店長的自我介紹
發(fā)布時間:2023-12-13 店長自我介紹店長的自我介紹八篇。
前輩告訴我們,做事之前提前下功夫是成功的一部分。在平日里的學習中,幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水!那么,你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢?請閱讀由小編為你編輯的店長的自我介紹八篇,更多信息請繼續(xù)關注我們的網(wǎng)站。
店長的自我介紹 篇1
大家好!
今天我代表東臺新合作公司參加新合作集團公司主辦的店長技能述職演講,此時此刻我的心情無比激動,非常高興。感謝集團公司給我這個平臺,感謝我的公司給我這份機遇。
我來自美麗的黃海明珠江蘇東臺,我叫孫曉華,現(xiàn)任東臺新合作經(jīng)三北路店店長。我們店地處城鄉(xiāng)結合部,現(xiàn)有員工11人,為社區(qū)便利店, 20xx年11月26日開業(yè),經(jīng)營面積500平米,經(jīng)營15個大類5000多個商品,日均銷售16000元,可實現(xiàn)年銷售600萬元。隨著社區(qū)的逐步成熟,銷售將會越來越好。
在應聘店長崗位前,我原是新合作配送中心一名普通的保管員。經(jīng)過應聘培訓、實習、考核,走上店長崗位后,我通過認真的學習,反復的體驗。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己。我認為一個合格的店長應該具備的基本素質就是:愛崗敬業(yè),認真踏實、一絲不茍的工作作風;嚴于律已,誠實待人,誠信為本的優(yōu)良品質。
作為一名店長,工作中必須以身作則,做員工的表帥,需要培養(yǎng)員工團隊協(xié)助精神和集體觀念,充分調動和發(fā)揮員工的積極性,增強本店的凝聚力。也要加強服務質量的提升,商品是有形的,而服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質量,服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質服務。經(jīng)過這幾個月的努力,我店的工作也初見成效。 雖然我的工作很普通,但要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。 “細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”,做事不僅要細心,更要用心,認認真真的做好本職工作。 雖然今天有幸被評為“優(yōu)秀店長”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,有很多的東西,還需要我去學習。成績屬于過去,榮譽屬于大家,我將把過去的成績作為新的工作起點,嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,不斷提升自我,保持積極認真的工作態(tài)度,從點滴做起,踏實工作,愛崗敬業(yè),以飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作中,以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。下面講幾點經(jīng)營管理中的體會:
一、培養(yǎng)員工的團隊精神至關重要。雖然我們是一個僅有11人的便利店,但我深知培養(yǎng)和發(fā)揮員工團隊協(xié)作意識在經(jīng)營工作中的作用。這里我舉個例子,我們經(jīng)三北路店地處城鄉(xiāng)結合部,毗鄰城北開發(fā)區(qū),周邊工廠較多,但居民區(qū)入住率不高。上午7—9點以居民消費生鮮為主,一方豆腐三毛錢也是一筆交易,客單小,客流大;下午6—8點以工廠上班族消費工業(yè)品為主,客單大,客流集中。生鮮商品每天早上6點半前由公司統(tǒng)一配送到店,銷售前需要打理上架,每個班只有5個人,其中生鮮每班只有1個人,人少怎么辦?我是既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶領員工一起上。每天上午其他區(qū)域員工主動和生鮮區(qū)域員工一起,開門前半個小時到店打理生鮮商品上架,開門后共同迎接生鮮銷售高峰的到來。每天如此,那里忙,到那里去;那里需要,到那里去。月末考核工資,按區(qū)域定員完成銷售、毛利比例考核發(fā)放,從不計較個人得失,發(fā)揚了相互協(xié)作配合的團隊精神。做到用人用工精打細算,服務質量高效優(yōu)質。
二、實施店促有效刺激顧客消費。距離我店不遠就有幾家超市和一家農貿市場,價格競爭激烈,消費者流動選擇性很大。我店審時度勢,堅持每天推出不同會員特價、時段特價、限量超低驚爆價、滿額贈送等多種促銷活動,并充分發(fā)揮農產(chǎn)品平價直銷區(qū)的作用,每日拿出2到3款水果、蔬菜零利潤或負毛利引領消費,取得了良好的效果,從而穩(wěn)定了客戶群體,這也是我店銷售持續(xù)看好的重要舉措之一。
三、強化服務提升門店形象。商品是有形的,而我們的服務是無形的,服務是提升競爭力的必要手段。服務不僅要求員工熟練掌握商品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質服務。我店現(xiàn)有12位老人和6家工廠,堅持每天預約為他們送貨上門服務。我們還每月評比服務之星,樹立服務楷模,使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形成服務竟比的良好氛圍。
四、怎樣做一個合格的店長。店長的首要任務是領導團隊完成公司下達的各項目標任務。合格的店長不僅會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并及時解決;而且他還是一個優(yōu)秀的培訓老師,員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項目標任務;他更要善于激勵,挖掘員工的內在潛能,激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面,不僅要做到工作上的關心,同時對她們的生活及家庭也要時時關助。工作中要按規(guī)章制度辦事,做到獎罰分明,對做得好的員工要表揚和獎勵;對違反規(guī)章制度的員工要批評和懲罰,讓員工自己把握其中的厲害關系??傊?,要做一個讓員工們心里踏實、放心、信任的帶頭人。
以上是我做店長以來的點滴體會,在以后的工作當中我會一如既往,更加不斷的努力向上,為新合作的發(fā)展做出更大的貢獻。
店長的自我介紹 篇2
如今,門店的管理正在逐步走向科學化,管理手段的'提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去,我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好們本店。
通過很多渠道,我了解到同業(yè)信息,做到知己知彼,使我們的工作更具有針對性,從而避免帶來的不必要的損失。其實“以身作則”這個詞不是說出來,也不是喊出來的,而是做出來的。只要自己讓自己的員工看到自己比他們更積極、更努力,那他們就知道自己應該怎么樣做了。我不斷的向員工灌輸有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。用周到而細微的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和積極性,為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領員工在每個方面做好本職工作。
首先,每天的清潔工作都做好,為顧客提供一個舒適的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。如今,門店的管理正在逐步走向科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去,我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好們本店。
面對明年的工作,我將隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,踏踏實實干好每一件事情,做好每一個工作,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦,為自己的全面發(fā)展打下基矗.
店長的自我介紹 篇3
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
我叫蔡觀聞,畢業(yè)于同濟大學,現(xiàn)任上海松下xx永盛路店的店長。
幼年時曾作過許多色彩斑斕的夢,當一個設計師是我所有夢想的其中之一,如今夢想已經(jīng)成為現(xiàn)實,所以我又重新有了一個更偉大的理想,那就是為更多的客戶提供更專業(yè)的裝修服務,在不斷的挑戰(zhàn)自我的過程中,不斷的充實自己。我是一個個性開朗、性格外向、既對待客戶耐心又不失主見的人,作為公司直營店的店長也同時是一位設計師,我向所有的客戶保證,我會拿出百分之百的努力來服務好我的每一個客戶,要讓每一個客戶都覺得松下盛一裝修物有所值,甚至物超所值。最后攜手和松下盛一一起創(chuàng)造一個美麗廣闊的未來。
店長的自我介紹 篇4
各位領導,你們好!
我叫xxx。
今年21歲,現(xiàn)就讀于私立華聯(lián)學院。出生于一個農村家庭,貧困把我磨練成一個自立、責任心強、善于理解別人的人。這都是多虧了我的父母的培養(yǎng)與以身作則。父母辛辛苦苦把我送來廣州讀大學,我非常感謝他們!所以在校間我非常認真地學習,課余時間還做些兼職來減輕家里的負擔。
在xx年9月份時,曾在北大青鳥做過派單員;xx年3月份~5月份在學校的美食廳做過服務員;xx年9月份~20xx年11月份在圖書館做日文打字員,受到館長和老師們的一致好評,還獲得了工作優(yōu)秀獎金;快畢業(yè)了,希望能夠找到份好的工作來作為能父母的回報。我知道我剛出茅廬,什么都不懂,但我非常好學與勤奮,希望貴公司能給與我個發(fā)展的機會。
店長的自我介紹 篇5
本人性格開朗、熱愛生活、善于團結協(xié)作,有很強的適應能力和學習能力。學習認真、工作勤奮、善于逆向思維并有創(chuàng)新精神;吃苦耐勞、有事業(yè)心,強烈的求知欲使我可以承受一定的工作壓力。
大學期間,刻苦地學習了自身專業(yè)理論知識和實踐技能的操作,多次受到校方及老師的好評。具有相關的組織能力和協(xié)調能力,很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
對服裝銷售感興趣,曾利用假期兼職,一天內銷售出指定服裝28件,單人銷售為當天第一。
成為一名優(yōu)秀而出色的國際化人員是我的理想,我非常重視貴公司所給予我的工作機會,愿為貴公司的發(fā)展貢獻出一己之力。達到公司利益最大化,實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。為企業(yè)的國際化、多元化的發(fā)展,開拓更多更廣的市場!我希望在您的團隊中將繼續(xù)學習并向團隊學習,以期能讓團隊取得更好的成績;為了我們共同的目標而努力加油!
店長的自我介紹 篇6
各位領導、同事們:
大家好!
不管等待我的將是怎樣的結果,但年輕的我能夠參加這次競聘的時候,我就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福,我應該感謝各位領導,他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業(yè)的征程,應該感謝在座的各位領導、各位評委和各位同事,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘商場店長助理。謝謝大家!
下面是對我自己的一個簡介
我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大專學歷。現(xiàn)任xxxx電器白電柜柜長,主要負責現(xiàn)場銷售及人員管理。xx年進入中國聯(lián)通客戶部電話營銷任客戶代表。xx年3月到貴陽總部接受專業(yè)培訓,在100多位同仁中脫穎而出并擔任黔西南七縣一州的促銷員,主要負責各縣一州的銷售情況。xx年被委派到xx永城郵電通信技術發(fā)展連鎖有限公司興義分公司任店長。xx年12月經(jīng)過興豐用人的原則進入興豐,與興豐同舟共濟近半年,讓我學習了不少知識,為自身的素質得到更進一步的提升,讓我明白了作為一個管理人員的職責與責任所在,從而使得更有擔當與進取。
“泰山不嫌土壤,故能成其大。江海不擇細流故能就其深?!边x擇對了,努力也就成功了一半,盲目的選擇錯誤的道路,任你再多努力也將失敗并奪走你寶貴的時間,因為選擇比努力更重要,所以我選擇了興豐,而我始終相信自己的選擇。
如今興義這個市場,家電行業(yè)已處于一個飽和時期,同行的'競爭越來越殘酷,人有我有,人優(yōu)我優(yōu),要怎樣才能在當前競爭激烈的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獨樹一幟?就是我們興豐一直在做的,堅持建立一個建設性學習團隊。目的是塑造企業(yè)文化,促進人力資源增值,提升經(jīng)營績效和團隊凝聚力,提倡價值源于專業(yè),建立以企業(yè)文化、專業(yè)知識為基礎。以優(yōu)質的服務為運營控制,才能在競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”!我們企業(yè)如何保障顧客與廠商利益的最大化就是以人為本、學習創(chuàng)新為基礎,服務為第一。也是企業(yè)生存、發(fā)展的根本。
現(xiàn)在消費者購買的不是商品,更多的是考慮服務。
服務應該是
1、把顧客看成我們自己的親人。
2、用微笑面對每一位顧客,因為微笑是一種國際賓客都理解的世界性歡迎語言。
3、真誠和友好。這要求所有工作人員都要真誠友好的與顧客溝通。
4、要提供快捷迅速的服務,工作人員要根據(jù)顧客的要求和投訴問題及時采取行動,以表示你時刻關心顧客。
5、要時刻佩戴好自己的工作牌。這主要是方便顧客與你的溝通。
6、每一位工作人員都要注重自己的儀容儀表。
7、每一位員工都要熟悉自己的工作流程和企業(yè)文化,了解有關自己的工作信息。
服務做好就是把商品促銷提升起來。促銷不是靈丹妙藥,無法解決所有問題,更不能盲目的促銷。促銷活動要有創(chuàng)意及率先推出。目標要明確,需要在貨品、人力、賣場等方面進行謹慎的規(guī)劃。其次是安全庫存,合理的庫存是資金鏈正常運轉的保障,要定期的分析商品的流通。庫存管理做不好,賣場銷售業(yè)績也沒有基本保障。能不能使自己的賣場盈利,很大因素在于庫存管理。很多人做到最后只剩下一堆庫存,就是因為沒有做好庫存管理。
因此店長助理不僅是提高我商場運營質量,為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐,還要更好的貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度,銷售指標及任務,人員管理辦法,庫存計劃。保障賣場的安全,高效、穩(wěn)定運行。加強檢查,監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)。組織店內、店外促銷活動,做好人員調配,商品排列、布局、協(xié)調配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本,掌控門店及配送中心庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度。保證上級領導制定的任務在商場得到有效的執(zhí)行,并且對結果反饋、分析、才能夠保障我商場的安全、高效、穩(wěn)定運行。此次競聘。無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排。認真做好自己的本職工作,并協(xié)助店長助理做好現(xiàn)場銷售及人員管理,共同努力讓興豐越來越興盛。
最后,我想說,各位領導,同志們:作為店長助理,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我將一定做最努力的。請考驗我,信任我。謝謝大家!
店長的自我介紹 篇7
尊敬的貴公司領導:
您好!
我是原__的店長,很高興能通過這份自薦書向您介紹我自己,使我自己能征聘成為朱蘆店長。
和每個人一樣,當您接過我的自薦書時,我的心情自信、興奮而又忐忑不安,誰都希望能擁有一片自我實現(xiàn)的天地,努力工作,成績卓著——一份好的工作何等難能可貴。然而與之相應的其他地方的店長,則只能把這個良機留給恰當?shù)娜瞬模接怪呑圆挥脫p,高分低能亦不足論。但愿我們彼此的目標在磋搓中實現(xiàn)!
二0__年我有幸進入貴公司,這里成了我鍛煉成長的沃土,為了早日從一個呆頭店員變成一名全面發(fā)展、素質優(yōu)良的店長,我積極的投入到學習和提高中,在領導的鼓勵和幫助下,我擔負店長的工作,并以優(yōu)異的成績取得了領導的好評。二0__年曾參與市場調研活動,二0__年夏又積極參加并圓滿完成了公司安排的社會調查及實踐任務,在活動中,我學到了很多自己學不到的東西,開闊了眼界,豐富了知識,也使自我日趨成熟。當然,作為一名合格的店長,時刻不能放棄在學習上的要求。得益于良好的店風、領導的教誨和同事的鼓勵,我也取得了一定的成績,二0__年初我先后通過了,作為一名店長,我懂得的東西還太少,但我將繼續(xù)努力學習并盡快適應新的環(huán)境,盡我的能力,用我的智慧、意志和勇氣,為您的事業(yè)增磚添瓦。同時,我作為朱蘆本地人,天時地利人和,一定會使朱蘆店的業(yè)績蒸蒸日上?!昂i煈{魚躍,天高任鳥飛”我相信,在老一輩銷售精英的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和努力下,我一定會成為一名優(yōu)秀的店長!雖然不知結果如何,但請您相信,您的選擇不會錯!希望貴公司能給我一次展現(xiàn)自我的機會,能成為貴公司中層一員,我三生有幸!祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上!
店長的自我介紹 篇8
我是xxx,20xx年畢業(yè)于xxx術設計學院。主修專業(yè)方向是服裝設計,大學四年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。在大學期間,我自己認真學習專業(yè)技能,所以我掌握了較強的專業(yè)知識。
專業(yè)方面我具有良好的美術繪畫基礎及藝術素養(yǎng),手繪功底好;通過正規(guī)服裝教學學習,受到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng),在服裝設計及服裝紙樣等各方面有著扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗。具有品牌女裝設計經(jīng)驗,能把握貨品的風格定位、搭配特色;熟悉面、輔料市場,懂釘珠、印花、繡花、洗水等設計輔助工藝;有一定的計算機操作能力,會使用coreldraw、photoshop等圖形設計軟件,繪制服裝效果圖、款式圖;具備一定的創(chuàng)新求變的設計意識和一定的策劃、協(xié)調能力,能夠根據(jù)需要獨立完成季節(jié)性和系列性款式開發(fā),高效地完成工作。
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店長自我介紹
很多時候我們都處在陌生環(huán)境,經(jīng)常需要向大眾介紹自己。你是否對自我介紹一籌莫展呢?幼兒教師教育網(wǎng)小編整理了以下關于“店長自我介紹”的最新范文,輕松學習愉快分享把這篇文章分享給您的朋友們吧!
店長自我介紹(篇1)
尊敬的店長:
您好,我是來自Tribord部門的兼職員工,我叫師倩。我是在2012年1月底進入迪卡儂Quechua部門任銷售助理一職。由于工作調動,3月底至今在Tribord部門任職,經(jīng)過半年的工作,積累了不少經(jīng)驗與工作技巧。
回憶這半年在迪卡儂的工作,很充實,有每位迪卡儂成員的幫助與指導,讓我覺得很快樂,我很喜歡這樣的工作氛圍。友好互助,和諧共處。我也從基本的工作一點一滴的學起,并堅持做好每一件事。從進迪卡儂應聘的那天起我就深深地被吸引了,因為它為同懷運動愿望的人創(chuàng)造一個很舒適很自由很享受的購物環(huán)境,讓熱愛運動的人們共享運動歡樂。在迪卡儂運動超市任銷售助理一職,對于顧客,我會用自己極強的服務精神為顧客挑選商品,比如量腰圍,找合適尺碼的衣服等。達到有效的并且主動的溝通交流,讓顧客滿意。對于團隊成員,我們互相督促,要有極強的團隊意識。生活中,我比較喜歡皮乓球,籃球等運動,因為秉承一句話:生命在于運動。
小半年的時間,在迪卡儂的點點滴滴我都歷歷在目,盤點時通宵的忙碌;Team-building時大家的開心;早上貨倉的分貨時團隊協(xié)作的快樂等。在迪卡儂我提升了自己,并嚴格要求自己,要做到對顧客熱情,對工作有責任心,有團隊精神,熱愛運動,對生活充滿積極樂觀的態(tài)度。2012年7月1號我畢業(yè)了,面臨這擇業(yè)與就業(yè)的情況,但是,對迪卡儂我有很深厚的感情,讓我離開很舍不得,我熱愛這份
工作,我熱愛這里的工作氛圍,我熱愛這里的點點滴滴。我希望留下來繼續(xù)做我熱愛的工作,繼續(xù)在迪卡儂發(fā)展,繼續(xù)做喜歡的工作。我對待工作很有責任心,對待顧客有耐心,并善于與人溝通交流。我希望您能給我一次難得的面試機會。希望您留給我一個夢想的舞臺,我會全力以赴!迪卡儂是一個很好的發(fā)展平臺,培訓我們很多工作技能,并對每位員工負責,為其提供很好的發(fā)展空間與機會。我希望自己有幸可以爭取到這份空間與機會,提升自己,更好在迪卡儂工作!
我相信自己有能力勝任這份工作,我耐心,我認真,我富有團隊精神,我吃苦耐勞等等。尊敬的店長,我已做好了走向社會,迎接挑戰(zhàn)的全面準備。真誠的希望您給我一次機會,迪卡儂的未來我愿意奉獻我微薄的一份力量!
祝您身體健康!誠祝我們的迪卡儂發(fā)展順利!
店長自我介紹(篇2)
尊敬的領導:
你好!首先感謝您能抽出寶貴的時間來看我的自薦書。
我是一名有理想、有抱負、有自信的在職人員,來自甘肅,現(xiàn)年21歲,我畢業(yè)于淄博工業(yè)學校汽車運營與維修專業(yè)。于20__年3月加陽關海天ECL事業(yè)部,兩年的時間,我在店面勤勤懇懇的工作,在工作中總結與反思,積累成功的作經(jīng)驗,彌補自己的不足,并且不斷學習。我在工作中嘗試了店面的運營與管理,在店面管理上有一定的基礎和經(jīng)驗,我希望通過自己的努力把工作做好,借助店面提供的平臺把自己的才能發(fā)揮出來,以此來實現(xiàn)自己的價值,同時為公司創(chuàng)造更多的剩余價值。
在兩年的工作生活中,我勤奮刻苦,力求向上,努力學習ECL的相關技能,具備汽車美容高級技師的專業(yè)技能,并取得高級技師資格證書,我利用休息時間的去拓寬自己的知識,并積極參加公司的各種培訓活動,抓住每一次學習的機會。我渴望機會,渴望挑戰(zhàn),面對未來我自信滿滿,我想抓住這次店長選拔的機會,我會以滿腔的熱情與信心去迎接這次挑戰(zhàn),希望公司給我一次展示自我的機會。
工作兩年的時間,我已經(jīng)擁有很強的事業(yè)心和責任感,我相信,我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。作為在職,我的學歷不高,或許讓您猶豫不決,但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足,也許我不是的,但我絕對是最努力的。我相信:用心一定能贏得精彩!
良禽擇木而棲,士為知己者死,面臨物盡其用,人盡其才的今天,我希望陽光海天重視人才,同時也希望自己能給公司帶來更多利益,盡我所能,為ECL事業(yè)部的繁榮與發(fā)展貢獻自己一份微薄之力。若能給我一個面談的機會,我將倍感榮幸。
謝謝!
店長自我介紹(篇3)
大家好,我叫__,在來到公司之前已經(jīng)在社會工作了兩年的時間。兩年不長,但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與迷茫,使我對社會工作有了一定的了解與適應,同時也在原來的工作中逐漸喪失著年輕應擁有的熱情與積極。原本還想從事老本行的我,決定換一個工作去學習,因為我覺得作為年輕人要肯挑戰(zhàn)自己,敢于從事不同的行業(yè)。于是我來到了黃山高爾夫國際商務推廣有限公司,為成為一名客服專員而來。雖然我對這個行業(yè)還比較陌生,但是我堅信天道酬勤,勤能補拙,只要在以后的工作中勤奮認真、不懈努力,我一定會適應并掌握此項工作,成為一名合格的客服專員,同黃山高爾夫球會一道發(fā)展,一起成長。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!
我非常高興也非常榮幸的加入到“__”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?!璐耍曳浅8兄x各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。
而我也將在未來的日子里,充分利用我之前的行政工作經(jīng)驗,結合公司的實際運作情況,認真仔細地工作。在保證遵守公司基本原則的大前提下,努力為上海營銷中心,乃至全公司的同事們服務,做好行政的工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
之前我沒接觸過我們部門的人,對大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。我想能和大家一起走過今后奮斗的過程,是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經(jīng)理也是應該多學習員工們身上閃光的地方,所以今后的生活工作中,大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好作好經(jīng)理這個職位的工作。我對咱們這邊的業(yè)務還不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的,希望在我們一塊合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家。
店長自我介紹(篇4)
(1)依據(jù)店內營業(yè)需要及時招聘和選拔店員;
(2)根據(jù)服裝企業(yè)服務標準、員工守則、崗位職責和店員的銷售、推銷技巧等,對員工進行定期或不定期的培訓;
(3)在工作時間檢查和指導員工的工作,實施業(yè)績考核,確保員工能按照公司規(guī)定的標準進行工作;
(4)及時給予員工調崗或再培訓的建議,確保店員的服務質量令客戶滿意;
(5)開展各種活動、營造良好的工作氛圍,做好店員的激勵和保留工作;
店長自我介紹(篇5)
各位領導、同事們:
大家好!
不管等待我的將是怎樣的結果,但年輕的我能夠參加這次競聘的時候,我就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福,我應該感謝各位領導,他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業(yè)的征程,應該感謝在座的各位領導、各位評委和各位同事,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘商場店長助理。謝謝大家!
下面是對我自己的一個簡介
我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大專學歷?,F(xiàn)任xxxx電器白電柜柜長,主要負責現(xiàn)場銷售及人員管理。xx年進入中國聯(lián)通客戶部電話營銷任客戶代表。xx年3月到貴陽總部接受專業(yè)培訓,在100多位同仁中脫穎而出并擔任黔西南七縣一州的促銷員,主要負責各縣一州的銷售情況。xx年被委派到xx永城郵電通信技術發(fā)展連鎖有限公司興義分公司任店長。xx年12月經(jīng)過興豐用人的原則進入興豐,與興豐同舟共濟近半年,讓我學習了不少知識,為自身的素質得到更進一步的提升,讓我明白了作為一個管理人員的職責與責任所在,從而使得更有擔當與進取。
“泰山不嫌土壤,故能成其大。江海不擇細流故能就其深?!边x擇對了,努力也就成功了一半,盲目的選擇錯誤的道路,任你再多努力也將失敗并奪走你寶貴的時間,因為選擇比努力更重要,所以我選擇了興豐,而我始終相信自己的選擇。
如今興義這個市場,家電行業(yè)已處于一個飽和時期,同行的'競爭越來越殘酷,人有我有,人優(yōu)我優(yōu),要怎樣才能在當前競爭激烈的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獨樹一幟?就是我們興豐一直在做的,堅持建立一個建設性學習團隊。目的是塑造企業(yè)文化,促進人力資源增值,提升經(jīng)營績效和團隊凝聚力,提倡價值源于專業(yè),建立以企業(yè)文化、專業(yè)知識為基礎。以優(yōu)質的服務為運營控制,才能在競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”!我們企業(yè)如何保障顧客與廠商利益的最大化就是以人為本、學習創(chuàng)新為基礎,服務為第一。也是企業(yè)生存、發(fā)展的根本。
現(xiàn)在消費者購買的不是商品,更多的是考慮服務。
服務應該是
1、把顧客看成我們自己的親人。
2、用微笑面對每一位顧客,因為微笑是一種國際賓客都理解的世界性歡迎語言。
3、真誠和友好。這要求所有工作人員都要真誠友好的與顧客溝通。
4、要提供快捷迅速的服務,工作人員要根據(jù)顧客的要求和投訴問題及時采取行動,以表示你時刻關心顧客。
5、要時刻佩戴好自己的工作牌。這主要是方便顧客與你的溝通。
6、每一位工作人員都要注重自己的儀容儀表。
7、每一位員工都要熟悉自己的工作流程和企業(yè)文化,了解有關自己的工作信息。
服務做好就是把商品促銷提升起來。促銷不是靈丹妙藥,無法解決所有問題,更不能盲目的促銷。促銷活動要有創(chuàng)意及率先推出。目標要明確,需要在貨品、人力、賣場等方面進行謹慎的規(guī)劃。其次是安全庫存,合理的庫存是資金鏈正常運轉的保障,要定期的分析商品的流通。庫存管理做不好,賣場銷售業(yè)績也沒有基本保障。能不能使自己的賣場盈利,很大因素在于庫存管理。很多人做到最后只剩下一堆庫存,就是因為沒有做好庫存管理。
因此店長助理不僅是提高我商場運營質量,為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐,還要更好的貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度,銷售指標及任務,人員管理辦法,庫存計劃。保障賣場的安全,高效、穩(wěn)定運行。加強檢查,監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)。組織店內、店外促銷活動,做好人員調配,商品排列、布局、協(xié)調配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本,掌控門店及配送中心庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度。保證上級領導制定的任務在商場得到有效的執(zhí)行,并且對結果反饋、分析、才能夠保障我商場的安全、高效、穩(wěn)定運行。此次競聘。無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排。認真做好自己的本職工作,并協(xié)助店長助理做好現(xiàn)場銷售及人員管理,共同努力讓興豐越來越興盛。
最后,我想說,各位領導,同志們:作為店長助理,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我將一定做最努力的。請考驗我,信任我。謝謝大家!
店長自我介紹(篇6)
1.直營店工作流程管理:
(1)根據(jù)直營店工作流程,安排和檢查各項工作的進展情況,銷售情況準確掌握銷售動態(tài);對貨品資料、貨品信息(新貨與暢銷貨)及時了解,合理組織貨源;
(2)關注市場行情和消費者需求,按時達成銷售目標;
(3)完成店內日常運營及市場開拓工作;
2.人事管理:
(1)依據(jù)店內營業(yè)需要及時招聘和選拔店員;
(2)根據(jù)服裝企業(yè)服務標準、員工守則、崗位職責和店員的銷售、推銷技巧等,對員工進行定期或不定期的培訓;
(3)在工作時間檢查和指導員工的工作,實施業(yè)績考核,確保員工能按照公司規(guī)定的標準進行工作;
(4)及時給予員工調崗或再培訓的建議,確保店員的服務質量令客戶滿意;
(5)開展各種活動、營造良好的工作氛圍,做好店員的激勵和保留工作;
3.貨品管理:
(1)依據(jù)一定貨品管理原則和處理程序,做好店內次貨處理、退換貨處理及產(chǎn)品盤點,存貨與物流等方面的工作;
(2)達到滿足顧客需求、控制費用,提升利潤空間、增加產(chǎn)品銷售機會、保持合理的庫存量的效果;
4.客服管理:
(1)依據(jù)一定的程序和準則協(xié)調解決和處理客戶的抱怨與投訴,減少和降低客戶的抱怨情緒;
(2)確保客戶對店員服務的滿意程度;
(3)組織開展顧客需求調查,建立顧客資料等客服管理活動。
店長自我介紹(篇7)
尊敬的領導: 大家下午好!今天我要應聘的職位是 __ 店長。我平時喜歡跑步和看書,喜歡讀書,因為它能 豐富我的知識;喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志。我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅 強意志的人。今天競聘的是營銷經(jīng)理,那么我談談自己對營銷的理解。營銷人員首先就要做 好自我推銷,讓一個陌生人信任自己是有一定難度的,但只有客戶相信自己,才會相信自己 的產(chǎn)品,才能更好的將產(chǎn)品推入市場。 我認為作為一名營銷經(jīng)理,除了應該具備專業(yè)知識外,還要有良好的溝通、協(xié)調能力,和有 良好的團隊合作精神。身為班長的我,在大學三年的時間里,組織了班級各種各樣的活動。 通過組織這些活動,提高了自己的組織協(xié)調能力,加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認 識到,個人的能力畢竟很有限,只有通過團隊合作,集思廣益,取長補短,才能更好的完成 工作。如果我有幸競聘上營銷經(jīng)理,我想打造一個高效率的團隊,什么是一個團隊呢?團隊就 是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗。 同時我認為,營銷也是一種服務,應該做到讓客戶滿意,需要熱情和專注、激情,工作中不 可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新,全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我 的意識,我相信我能勝任這份工作,也能很好地完成這個工作。
1.直營店工作流程管理:
(1)根據(jù)直營店工作流程,安排和檢查各項工作的進展情況,銷售情況準確掌握銷售動態(tài);對貨品資料、貨品信息(新貨與暢銷貨)及時了解,合理組織貨源;
(2)關注市場行情和消費者需求,按時達成銷售目標;
(3)完成店內日常運營及市場開拓工作;
2.人事管理:
(1)依據(jù)店內營業(yè)需要及時招聘和選拔店員;
(2)根據(jù)服裝企業(yè)服務標準、員工守則、崗位職責和店員的銷售、推銷技巧等,對員工進行定期或不定期的培訓;
(3)在工作時間檢查和指導員工的工作,實施業(yè)績考核,確保員工能按照公司規(guī)定的標準進行工作;
(4)及時給予員工調崗或再培訓的建議,確保店員的服務質量令客戶滿意;
(5)開展各種活動、營造良好的工作氛圍,做好店員的激勵和保留工作;
3.貨品管理:
(1)依據(jù)一定貨品管理原則和處理程序,做好店內次貨處理、退換貨處理及產(chǎn)品盤點,存貨與物流等方面的工作;
(2)達到滿足顧客需求、控制費用,提升利潤空間、增加產(chǎn)品銷售機會、保持合理的庫存量的效果;
4.客服管理:
(1)依據(jù)一定的程序和準則協(xié)調解決和處理客戶的抱怨與投訴,減少和降低客戶的抱怨情緒;
(2)確??蛻魧Φ陠T服務的滿意程度;
(3)組織開展顧客需求調查,建立顧客資料等客服管理活動。
店長自我介紹(篇8)
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事大家好:
本人___,__歲,大學本科、經(jīng)濟師、助理會計師、團員。于_年__月參加工作。1994-__年歷任海晶貿易公司業(yè)務員、倉庫總保管、營業(yè)部主任、批發(fā)部主任。__年4月經(jīng)考試選拔進入辦公室工作至今。
我競聘的崗位是第三專營店店長,這次競聘我的優(yōu)勢主要有以下五個方面。
第一,有豐富的工作經(jīng)驗,本人自參加工作以來,都是從事商品銷售、庫存管理等相關工作。
第二,有較強的學習能力,先后取得本科文憑,經(jīng)濟師、助理會計師資格證書。
第三,有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。
第四,本人能夠尊敬領導、團結同事,以大局為重,不計較個人利益。
第五,有較好的年齡優(yōu)勢,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果我能競聘成功,我會從以下八個方面來開展專營店工作:
一、在工作上擺正自己位置,協(xié)助運銷科科長根據(jù)年度銷售計劃,對計劃進行合理分解,加強專營店與專營店之間的溝通協(xié)作,確保年銷售計劃的順利完成。
二、根據(jù)公司劃分的區(qū)域,結合鹽政的相關資料,按地區(qū)、按銷量制定出客戶分級檔案,并與公司實現(xiàn)資源共享。
三、我將及時準確地掌握專營店的各方面工作動態(tài),對各種情況進行科學的判斷,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司相關部門反映,發(fā)揮鹽政哨所的積極作用。
四、利用所學商務管理及財務管理知識對所經(jīng)手的`購、銷、存各個環(huán)節(jié)的帳簿進行規(guī)范登記,現(xiàn)金的收、繳嚴格按照相關制度執(zhí)行。
五、從關心、理解、支持同事上入手,井然有序的做好本部門的各項工作。
六、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生、防火、防盜等管理制度,努力樹立良好的企業(yè)形象
七、加大宣傳力度,積極銷售多品種鹽。
八、服從組織安排,努力完成領導交辦的其他工作。
積極參與公司人事制度改革、構筑商流現(xiàn)代化框架,是我參加競聘的目的。今天的演講則體現(xiàn)了我對今后工作的愿望,愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗,即使今天競聘不成功,我也決心以這次競聘為契機,加倍努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,為合肥鹽業(yè)的發(fā)展和做強做大安徽鹽業(yè),奉獻出自己的力量。
謝謝大家!
店長自我介紹(篇9)
我具有良好的溝通和組織能力;良好的心里素質,能承擔較大的工作壓力,,勇于迎接新挑戰(zhàn)。精通處理顧客投訴,滿足顧客要求,做好補充服務。擅長做好與員工的思想溝通,了解員工工作與生活情況,及時給予有效的幫助。對控制員工流失率有很好的'方法。
在相關崗位工作多年,經(jīng)歷過較系統(tǒng)的業(yè)務技能培訓,對當今時下流行的酒樓和自助餐點心有很好的定位。獨到的見解。對中西餐面點,南北小吃,西點西餅,蛋糕面包,藥膳調理,川渝火鍋都有研究和實操經(jīng)驗。
店長自我介紹(篇10)
尊敬的各位領導及同事們:
你們好,我競聘的崗位是店長!
首先我應該感謝的是各位領導給了我們這次公平競爭的平臺,為此我十分珍惜這次機會,來實現(xiàn)自己的人生價值。
我是__總店的銷售主管__,今年23歲,__年9月畢業(yè)于中央廣播電視大學大專文憑,其中與__年10月從事三一重工接待員兩個月。__年1月從事__大劇院銷售經(jīng)理一職,__年8月至今一直在本公司工作。從高中畢業(yè)以后,一直都有利用長假在外工作,因此早一步踏入社會大學的我鍛煉出了吃苦耐勞的精神和抗壓的能力。與__年8月至__年6月讓我明白了,作為服務行業(yè)的我們應該如何去做好服務,也讓我明白的人情世故我們又該如何做好銷售,同時與__年6月中旬至此身為主管的我在帶領團隊的鍛煉下也培養(yǎng)出了我的耐心。 從進入__開始我一直都很珍惜著這份工作,因為我很熱愛這份工作,在這份工作中我得到了更多的快樂,他和我所期盼的工作很相似!其實我是一個工作起來就忘我的人,我多次和家人溝通就說到,在工作時我會忘記生活中的不快和壓力,反到一來到公司就自然的愉悅起來。在工作上面我總是不斷地在前進,總是不斷地在學習,不求最好只求更好的精神,從小的獨立的我培養(yǎng)出了堅強好勝的心理,一直以自己是打不死的小強在工作中努力,堅持把每份工作做好,因為我總是不甘落后。為達到目標我每月都在學習專業(yè)知識。但對自身的缺點也是明了的,比如在工作中還不夠細致,等粗心的毛病在今后的工作中我會努力去改正。
這次競聘的理由是,我覺得銷售是一個很鍛煉人的行業(yè),讀大學的時候,老師說過一句這樣的話“如今的社會只有兩大財富創(chuàng)造,一個是創(chuàng)新,另一個就是銷售了?!边@句話一直銘記在我心。特別是安國珠寶的這種模式我很感興趣,這里不僅可以提高我的審美能力,更可以提高我的個人素質,還給了我更多的發(fā)張平臺,同事與同事之間的相處也讓我感受到了愉快和真誠。在我平時的生活中就是一個愛笑的人,很愿意給大家?guī)須g樂,也很容易和大家打成一片。我是一個很有親和力的人,為人以公平,公正,公開,樂于助人和奉獻精神為主。假如我這次競聘成功的話,我將我會本著“維護公司利益,維護公司聲譽,維護公司形象”的原則積極的做好各項工作,發(fā)揮主動創(chuàng)新,勤于學習。堅持嚴以紀律,加強自身的專業(yè)學習,增強自身的工作能力,努力提高自身的綜合素質,不僅在業(yè)績上面做好,更要提高細節(jié)錯誤的減少,再次學會控制自己的情緒,要以好的情緒思想感染其他人,關心他人。認真履行職責,努力盡職,培養(yǎng)人才,公司傳達的事情第一時間去下達完成,為每位員工創(chuàng)造銷售機遇,提取方案。
其次強化服務意思,身為服務行業(yè)的我們只有抓住了服務突破和個性領先才能讓消費者記住我們,在這方面我要起到帶頭作用,樹立服務意思,加強服務思想,學習服務禮儀,做到從第一步做起從小細節(jié)抓住,先學會尊重同事,禮貌用語,只有從小細節(jié)抓住才能規(guī)范大的指導,有好的服務和好的行為,客戶就會感覺到我們安國員工的素質和檔次。
各位領導,同事,不管這次的競聘我是否成功,我都會當做是一次從新的學習和鍛煉,不管以后在哪個崗位,我都會把自己樹立在高的崗位思想上,不想當將軍的兵不是好兵,我會一如既往的認真履行工作職責,并為之奉獻自己的力量。
店長自我介紹(篇11)
我叫xx,幽默而不失風度,敬業(yè)而不失想象。一直抱著做自己想做的和自己喜歡做的信念學習和工作。
畢業(yè)三年,我吃過自己想不到的苦,承受過自己沒想象過的壓力,我今天還能笑著對生活說我熱愛您,足以說明我非常的堅強,自強不息,心里充滿了斗志。同時我對事對人都非常的穩(wěn)重熱誠。有良好的心態(tài)和豐富的洞察人心理的經(jīng)驗,
能服從管理,每天抱有“多做一點,做好一點”的積極心態(tài)!出來社會明白了“不進則退”的道理,在未來日子里相信能吸取更多的知識提高自己;
雖然工作經(jīng)驗不是很豐富,但相信憑著自己獨立的思維能力,對工作的認真,望能成為企業(yè)一份子,今后務必盡自己能力為貴企業(yè)出一份力。
店長自我介紹(篇12)
店長應聘簡歷表格
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作,以下畢業(yè)生提供一則應聘簡歷表格范本參考,請各位根據(jù)自己的情況填寫,并從中把握個人簡歷制作技巧,為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
個人基本簡歷
簡歷編號:
畢業(yè)生提供參考
更新日期:
簡歷
姓名:
國籍:
中國
目前所在地:
海珠區(qū)
民族:
漢族
戶口所在地:
廣州
身材:
175cm?kg
婚姻狀況:
未婚
年齡:
29
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
房地產(chǎn)、店長/賣場經(jīng)理/樓面管理、采購經(jīng)理:
工作年限:
5
職稱:
無職稱
求職類型:
全職
可到職日期:
隨時
月薪要求:
2000--3500
希望工作地區(qū):
廣州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:20xx-11~20xx-11廣州泰興投資顧問有限公司
公司性質:
民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職務:
項目專員?
工作描述:
1、項目投資分析、進行日常成本測算、審核;
2、負責對設計估算、試工圖預算、招標文件編制,工程量計算進行審核;
3、工程款支付審核、結算管理,概預算與結算審核
4、負責公司設備材料部的全面工作,制定并監(jiān)督、落實公司設備材料管理規(guī)章制度,根據(jù)公司年度綜合經(jīng)營計劃和項目主要材料需用量限額計劃,負責組織編制公司和各項目的主要材料供應、采購、訂貨計劃及公司物質管理工作規(guī)劃與節(jié)約措施,并協(xié)調與組織實施。
5、組織材料市場信息的收集與調查,參與組織設備材料合格供貨商的評審與選擇,及其訂購合同的評審與簽訂。督促、檢查項目部做好現(xiàn)場材料和倉庫材料的管理工作。?
離職原因:
公司名稱:
起止年月:20xx-05~20xx-10廣州好美家裝潢建材超市
公司性質:
國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔任職務:
采購經(jīng)理?
工作描述:
1.供貨商管理:在每一工作年度結束時根據(jù)電腦管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)報告對國內核心供貨廠商進行評估然后進行年度合同談判。新供貨商的引進評估及合同談判,維護供應鏈的'完整。
2.成本控制:采購成本分析、價格控制、價外成本控制。
3.負責部門采購小組年度采購、銷售計劃的預算和總結,減少滯銷庫存,達到合理的庫存周轉率。
4.商品結構的建立和核心商品的展示確定,根據(jù)市場變化引進新產(chǎn)品。
5.根據(jù)公司的開店要求,制定本部門的新店開業(yè)跟進計劃。
6.市場調研及店內銷售考核。?
離職原因:
企業(yè)退出華南市場?
公司名稱:
起止年月:20xx-03~20xx-03廣州藝風堂廣告有限公司
公司性質:
私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告
擔任職務:
部門主管、項目助理?
工作描述:
1.根據(jù)銀行禮品的采購需求,采購各類禮品(如小家電、家居用品、精品),制定采購訂單。
2.監(jiān)督銀行禮品全國物流配送情況,根據(jù)實際情況,及時調整配送安排。
3.根據(jù)公司實際內部需求,組建ERP數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),設計銀行禮品網(wǎng)站。
4.配合市場部開展項目,編寫標書。根據(jù)部門工作需求,細分工作流程與招聘人員。
5.曾參與組織廣發(fā)銀行的20xx年開卡禮活動(床上用品),對各部門之間工作銜接有不錯的把控能力?
離職原因:
公司名稱:
起止年月:20xx-10~20xx-01廣州家樂福超市
公司性質:
中外合資所屬行業(yè):服務業(yè)
擔任職務:
訂貨員兼銷售統(tǒng)計?
工作描述:
負責對每天的銷售進行統(tǒng)計分析,根據(jù)銷售情況與門店內產(chǎn)品的庫存量,制定采購訂貨單,并有效地進行店間庫存調撥。?
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:
廣州市海珠廣播電視大學
最高學歷:
本科
畢業(yè)日期:
20xx-01-01
所學專業(yè)一:
工商管理
所學專業(yè)二:
電子商務
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月
終止年月
學校(機構)
專業(yè)
獲得證書
證書編號
1997-09
20xx-07
廣州市理工中等專業(yè)學校
機電工程
畢業(yè)證書
20xx-09
20xx-07
廣州市海珠廣播電視大學
電子商務
畢業(yè)證書
20xx-01
20xx-01
廣州市海珠廣播電視大學
工商管理
畢業(yè)證書
語言能力
外語:
英語一般
國語水平:
良好
粵語水平:
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
??熟練使用各種軟件,如WORD,EXCEL,PPT。本人曾于禮品廣告公司任職,對采購、物流、配送有一定的經(jīng)驗,對ERP系統(tǒng)有豐富操作經(jīng)驗。并兼任項目助理,對項目的開展營運有一定的控制力,也負責對公司ERP系統(tǒng)進行組建。
多年在超市大賣場工作,從超市招商、開發(fā)新產(chǎn)品、供應商合同談判、貨品物流,開展促銷活動等等的供應鏈管理有良好的管理能力。本人的工作態(tài)度認真,有責任心,能吃苦耐勞,適應新事物能力強,富有團隊合作精神,還考取了C、E牌駕駛證。
詳細個人自傳
薪金:2500元以上
保險業(yè)勿擾。
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
郵箱.
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機:
QQ號碼:
電子郵件:
個人主頁:
店長自我介紹九篇
優(yōu)秀的人總是會提前做好準備,在幼兒園教師的生活工作中,時常需要提前準備資料作為參考。資料的定義比較廣,可以指生活學習資料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水!你是否收藏了一些有用的幼師資料內容呢?小編特意收集和整理了店長自我介紹九篇,歡迎大家閱讀收藏,分享給身邊的人!
店長自我介紹 篇1
大家好,我叫__,在來到公司之前已經(jīng)在社會工作了兩年的時間。兩年不長,但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與迷茫,使我對社會工作有了一定的了解與適應,同時也在原來的工作中逐漸喪失著年輕應擁有的熱情與積極。原本還想從事老本行的我,決定換一個工作去學習,因為我覺得作為年輕人要肯挑戰(zhàn)自己,敢于從事不同的行業(yè)。于是我來到了黃山高爾夫國際商務推廣有限公司,為成為一名客服專員而來。雖然我對這個行業(yè)還比較陌生,但是我堅信天道酬勤,勤能補拙,只要在以后的工作中勤奮認真、不懈努力,我一定會適應并掌握此項工作,成為一名合格的客服專員,同黃山高爾夫球會一道發(fā)展,一起成長。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!
我非常高興也非常榮幸的加入到“__”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?!璐?,我非常感謝各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。
而我也將在未來的日子里,充分利用我之前的行政工作經(jīng)驗,結合公司的實際運作情況,認真仔細地工作。在保證遵守公司基本原則的大前提下,努力為上海營銷中心,乃至全公司的同事們服務,做好行政的工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
之前我沒接觸過我們部門的人,對大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。我想能和大家一起走過今后奮斗的過程,是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經(jīng)理也是應該多學習員工們身上閃光的地方,所以今后的生活工作中,大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好作好經(jīng)理這個職位的工作。我對咱們這邊的業(yè)務還不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的,希望在我們一塊合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家。
店長自我介紹 篇2
下面是小編為大家整理的2022應聘店長文員助理自我介紹五篇大全(完整),供大家參考。
自我介紹,就是自己將自己介紹給他人或眾人的一種介紹方式。那么面試文員助理應該怎么進行自我介紹?以下是公文范文網(wǎng)小編為您推薦。
???尊敬的領導:
您好!
我是一名行政管理專業(yè)的畢業(yè)生。非常感謝您在百忙之中抽出時間,閱讀我這份自薦材料,給我一次邁向成功的機會。
大學三年轉眼即過,我滿懷希望地走進社會這個更加博大的課堂。當今世界充滿著競爭、充滿著挑戰(zhàn),也充滿了機遇。我希望能從貴公司得到一個機遇、一個舞臺,用我所學去服務公司,服務社會。
大學期間,本著嚴謹求學的態(tài)度,在學習中我注重實際能力的培養(yǎng),把專業(yè)知識與實踐相結合,積極主動地參加各種社會活動,將我所學用于實踐,不斷增強自己的工作能力,為今后開展各項工作打下堅實的基礎。在英語方面,我通過了國家英語b級考試,在計算機方面,我廣泛地學習計算機軟、硬件方面的知識,能熟練地運用 windows98/2000、 office2000等軟件,并通過了國家計算機二級考試,同時對internet有一定的了解,能夠有效地利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
懷著自信我向您推薦自己,如果有幸成為貴公司的一員,我愿從小做起,從現(xiàn)在做起,虛心盡責、勤奮工作,在實踐中不斷學習,發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性,竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
最后,再次感謝您閱讀此信,期待著您的早日答復。
愿貴單位興旺發(fā)達!
尊敬的招聘主管:
您好!
我是廣東輕工職業(yè)技術學院經(jīng)濟系會計電算化專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生。很榮幸有機會向您呈上我的個人資料,在投身社會之際,為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的人生價值,謹向您作一次自我推薦。
我叫xxx,1985年出生在美麗的海濱城市潮州。家鄉(xiāng)純樸的風土人情造就了真誠細致的我,努力進取是我的信念,愛好廣泛,勇于接受挑戰(zhàn)、活躍、健康、開朗、樂觀、誠懇、細心、樂于鉆研、有毅力、愛交際是我的特點,良好的專業(yè)知識和強烈的團隊意識是我人生的第一筆財富。
大學三年,我既注重基礎知識的學習,又注重個人能力的培養(yǎng)。即校幾年來,我學習刻苦,成績優(yōu)異,創(chuàng)新意識曾多次獲得老師的稱贊。在師友的嚴格教益和個人努力下,我具備了扎實的基礎知識。在軟件方面,系統(tǒng)掌握了,五筆,Word文字排版r,Excel電子表格,現(xiàn)代化辦公,PS圖片處理,F(xiàn)LASH,會計,工業(yè)會計等,并對平面輔助設計CADI和Windows編程有一定了解。在硬件方面有較強的動手操作能力。如裝維,安裝,維修等,讓我懂得如何高效優(yōu)質地完成工作,讓我得到寶貴的組織管理策劃經(jīng)驗,讓自己的口才與膽識得到良好的鍛煉,還在系舉辦的辯論賽中獲得冠軍。
“順兮,逆兮,無阻我飛揚”是我的座右銘;“如臨深淵,如履薄冰”是我的工作態(tài)度;“真誠,守信”是我的最大特點;開闊的胸襟使我獲得許多朋友。聰明的頭腦,創(chuàng)造的思維,開拓進取的堅韌,加上純熟的專業(yè)技能,相信我是您的最佳選擇。
機會留給有準備的頭腦,而我已經(jīng)做好準備了。希望您們能給我這樣一個機會。無論您們最后是否選擇我,都請接受我最誠摯的謝意!祝愿您們的事業(yè)蒸蒸日上!
各位面試官早上/下午好!
我是XX,畢業(yè)于XXX大學XX專業(yè)。
在校期間,學習成績優(yōu)秀,性格開朗,穩(wěn)重,誠實守信,有較強的團隊合作意識及集體榮譽感,實習期間的工作中,能夠運用所學知識進行聽說讀寫。能夠熟練的運用MicrosofOffice(如:Word、ExcelPowerpoint等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作。在校期間一直擔任班內團支書職務,負責召開班內團日活動和給入黨同志出具團組織意見等工作,有很強的交流能力和組織協(xié)調能力;也曾多次獲得校內優(yōu)秀團員稱號,優(yōu)秀班干部稱號,三好學生稱號
在校期間,我參加過短期工,做過文職類和銷售類的工作,從中我學到很多關于文職與銷售的知識;年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗,但是年輕也意味著熱情和活力,我自信能憑自己的學識在工作生活中克服各種困難,不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求目標。
如果我有機會獲得公司的認可,成為一名辦公室文員,那么我會加倍努力完成工作!這是一份真誠的文員個人簡歷表,希望領導能從這份求職簡歷表里面看出我對文員工作的熱情!
店長自我介紹 篇3
如今,門店的管理正在逐步走向科學化,管理手段的'提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去,我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好們本店。
通過很多渠道,我了解到同業(yè)信息,做到知己知彼,使我們的工作更具有針對性,從而避免帶來的不必要的損失。其實“以身作則”這個詞不是說出來,也不是喊出來的,而是做出來的。只要自己讓自己的員工看到自己比他們更積極、更努力,那他們就知道自己應該怎么樣做了。我不斷的向員工灌輸有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。用周到而細微的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和積極性,為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領員工在每個方面做好本職工作。
首先,每天的清潔工作都做好,為顧客提供一個舒適的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。如今,門店的管理正在逐步走向科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去,我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好們本店。
面對明年的工作,我將隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,踏踏實實干好每一件事情,做好每一個工作,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦,為自己的全面發(fā)展打下基矗.
店長自我介紹 篇4
各位領導,你們好!
我叫xxx。
今年21歲,現(xiàn)就讀于私立華聯(lián)學院。出生于一個農村家庭,貧困把我磨練成一個自立、責任心強、善于理解別人的人。這都是多虧了我的父母的培養(yǎng)與以身作則。父母辛辛苦苦把我送來廣州讀大學,我非常感謝他們!所以在校間我非常認真地學習,課余時間還做些兼職來減輕家里的負擔。
在xx年9月份時,曾在北大青鳥做過派單員;xx年3月份~5月份在學校的美食廳做過服務員;xx年9月份~20xx年11月份在圖書館做日文打字員,受到館長和老師們的一致好評,還獲得了工作優(yōu)秀獎金;快畢業(yè)了,希望能夠找到份好的工作來作為能父母的回報。我知道我剛出茅廬,什么都不懂,但我非常好學與勤奮,希望貴公司能給與我個發(fā)展的機會。
店長自我介紹 篇5
尊敬的面試官,您好!我是一名有著多年銷售經(jīng)驗的銷售店長,很榮幸能夠參加這次面試,并想借此機會向您介紹一下我自己。
首先,我想說的是,我非常熱愛銷售這份工作。在我的職業(yè)生涯中,我始終秉持著以客戶為中心、提供優(yōu)質服務的原則,與客戶建立了深厚的信任和友誼。通過了解客戶需求,我能夠為他們提供更合適、更實用的產(chǎn)品和服務,并為公司帶來了很好的業(yè)績表現(xiàn)。
其次,我在管理銷售團隊方面也有著豐富的經(jīng)驗。我曾領導過一個20多人的銷售團隊,通過制定詳細的銷售計劃,定期進行業(yè)績考核和員工培訓,成功地激勵了銷售團隊成員的工作熱情和積極性。同時,我也注重與團隊成員之間的溝通和協(xié)作,加強了團隊的凝聚力和合作精神。
最后,我還有著較強的市場拓展能力。我善于挖掘市場潛力,對市場趨勢和競爭對手有敏銳的洞察力,并能夠靈活地制定符合市場需求的銷售策略。在我的帶領下,公司成功地進軍了一些新的市場,為公司的業(yè)務拓展和品牌建設做出了貢獻。
作為一名銷售店長,我深知產(chǎn)品質量、客戶服務、銷售團隊管理和市場拓展對于銷售業(yè)績的重要性。我相信,我的經(jīng)驗和優(yōu)秀的綜合素質可以為貴公司的發(fā)展做出積極的貢獻。謝謝您!
店長自我介紹 篇6
大家好,我是一位美發(fā)店長,我在這里給大家介紹一下關于我自己的一些信息。
我是一位從事美發(fā)行業(yè)已經(jīng)有多年的經(jīng)驗,從最初的一名理發(fā)師開始,到如今擁有自己的美發(fā)店,中間的經(jīng)歷可以說是一波三折。但是,我的夢想始終沒有改變,一直都是想成為一名優(yōu)秀的美發(fā)師。
理發(fā)師的工作,不僅是單純的理發(fā)?!鞍l(fā)型師”這個稱呼,聽起來可能會讓人感到十分高大上,但是最基本的工作卻是在為顧客理發(fā)的過程中給他們提供舒適、愉快的服務體驗。理發(fā)師要具備良好的溝通能力,耐心地聽取客人的需求和想法,有時甚至需要為他們提供一些時髦的發(fā)型建議。
眾所周知,整個美發(fā)行業(yè)都在不斷發(fā)展,潮流不斷更迭,新的技能和工具也不斷涌現(xiàn)。對于美發(fā)店的經(jīng)營者來說,要想保證自己的店鋪穩(wěn)定發(fā)展,就必須跟上行業(yè)的步伐,不斷學習和進步。因此,每年我都會參加一些美發(fā)行業(yè)的培訓課程,學習最新的發(fā)型和技術。
同時,我也對自己的員工持續(xù)進行培訓和管理,讓他們保持最佳的工作狀態(tài)。我們在店內也為顧客提供了全面的美麗服務,包括染發(fā)、燙發(fā)、接發(fā)、修剪、造型等,力求讓每位顧客能夠在店內得到最優(yōu)質的服務體驗。為了保證服務質量,我們甚至聘請了專業(yè)的發(fā)型師來為顧客提供服務,合理安排員工輪休和換班,確保他們都能夠保持最佳的工作狀態(tài),提供最好的服務。
當然,一個好的美發(fā)店不僅是要有專業(yè)的技術和最佳的服務,它還需要有健康的經(jīng)營和管理。我在美發(fā)店的日常經(jīng)營中,堅持誠信守信、誠實守信的創(chuàng)業(yè)理念,注重信仰、誠信服務。我們也有自身的文化和經(jīng)營文化,每位員工要深入了解并遵循這些規(guī)章制度,以保證企業(yè)的長遠福利和顧客的滿意度。
我的自我介紹到這里就結束了。始終認為,在美麗的道路上,每個人都有自己的追求和夢想,而我對美麗的執(zhí)著和熱愛,使我步步向前,砥礪前行。我相信,在未來的日子里,我將會在美發(fā)行業(yè)中有所成就,能夠為更多的人提供最好的美麗體驗。
店長自我介紹 篇7
主考官早上好,各位參加面試的朋友早上好!
我叫__,來自沈陽法庫,法庫是個美麗的縣城,是沈陽的后花園,是東北的瓷都,是中國的??h,更是將來的小型飛機制造地。我愛我的家鄉(xiāng),同時也歡迎各位主考官和參加面試的朋友來法庫看一看,您會不虛此行。我屬龍,明年是本歷年,我希望在今年的下半年通過自己的身體力行為明年的本歷年打下堅實的基礎,也同樣為我的職業(yè)生涯夯實地基。
我畢業(yè)于遼寧工業(yè)大學,學習工商管理專業(yè),自認為對管理有一定的見解和認識,在校期間學習過管理學、經(jīng)濟學、運籌學、基礎會計、應用心理學等課程,因為對餐飲行業(yè)有著說不出的喜歡,也學習過餐飲職業(yè)經(jīng)理人的相關書籍。我喜歡打臺球,喜歡和朋友玩,喜歡和陌生人切磋,碰到厲害的對手我的內心會莫名的高興,可能我喜歡挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)自己的心理,挑戰(zhàn)自己的技術,抓住難得的機會獲得更大的優(yōu)勢。
我喜歡美食,喜歡肯德基,我更喜歡自己下廚做一些好吃的奉獻給自己的家人,聽見他們的贊美,看見他們的笑容,那種幸福的感覺只有經(jīng)歷過才會知道。這也是我選擇肯德基的一個原因,因為喜歡,所以執(zhí)著,所以嘗試。
我喜歡打魔獸,尤其是需要和隊友配合作戰(zhàn)的游戲,比如DOTA,我深深的為這個著迷,有合作的樂趣,有單打獨斗的情懷,年輕的朋友可以試試,這不是唆使也不是墮落,對于陌生的你只是一種嘗試和挑戰(zhàn)。
曾經(jīng)聽別人說過你想要什么,我也無數(shù)次的考慮這個問題,我現(xiàn)在想要的是一份穩(wěn)定的工作,一個不錯的薪酬和未來一個好的發(fā)展。我喜歡肯德基,同樣肯德基也會我提供一個這樣的機會,所以我選擇肯德基。
肯德基是一個龐大而又正規(guī)的平臺,是每個渴望成就的人才的舞臺,來應聘肯德基儲備經(jīng)理對我來說是個挑戰(zhàn),因為我以前沒有接觸過。
或許不是個很難的挑戰(zhàn),我相信曾經(jīng)在校的學習和以后的工作總結可以讓我勝任這份工作。來到這里之前,我在網(wǎng)絡上做過相關方面的了解,以前參加過儲備經(jīng)理面試的朋友說,這個面試流程很復雜,也會浪費很多經(jīng)歷,而且一旦失敗所有的付出都將白費,我沒有動搖。
我喜歡所以我選擇,怎么會因為別人的感受影響自己的判斷呢!也有這樣說的,即使面試成功,成為肯德基的一員,也會面對更多的痛苦和磨難,不是一般人能堅持的,肯德基的女人是男人,男人是超人,我想變成超人,我不會后悔自己的選擇。這就是我。謝謝大家。
店長自我介紹 篇8
尊敬的領導: 大家下午好!今天我要應聘的職位是 __ 店長。我平時喜歡跑步和看書,喜歡讀書,因為它能 豐富我的知識;喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志。我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅 強意志的人。今天競聘的是營銷經(jīng)理,那么我談談自己對營銷的理解。營銷人員首先就要做 好自我推銷,讓一個陌生人信任自己是有一定難度的,但只有客戶相信自己,才會相信自己 的產(chǎn)品,才能更好的將產(chǎn)品推入市場。 我認為作為一名營銷經(jīng)理,除了應該具備專業(yè)知識外,還要有良好的溝通、協(xié)調能力,和有 良好的團隊合作精神。身為班長的我,在大學三年的時間里,組織了班級各種各樣的活動。 通過組織這些活動,提高了自己的組織協(xié)調能力,加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認 識到,個人的能力畢竟很有限,只有通過團隊合作,集思廣益,取長補短,才能更好的完成 工作。如果我有幸競聘上營銷經(jīng)理,我想打造一個高效率的團隊,什么是一個團隊呢?團隊就 是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗。 同時我認為,營銷也是一種服務,應該做到讓客戶滿意,需要熱情和專注、激情,工作中不 可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新,全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我 的意識,我相信我能勝任這份工作,也能很好地完成這個工作。
1.直營店工作流程管理:
(1)根據(jù)直營店工作流程,安排和檢查各項工作的進展情況,銷售情況準確掌握銷售動態(tài);對貨品資料、貨品信息(新貨與暢銷貨)及時了解,合理組織貨源;
(2)關注市場行情和消費者需求,按時達成銷售目標;
(3)完成店內日常運營及市場開拓工作;
2.人事管理:
(1)依據(jù)店內營業(yè)需要及時招聘和選拔店員;
(2)根據(jù)服裝企業(yè)服務標準、員工守則、崗位職責和店員的銷售、推銷技巧等,對員工進行定期或不定期的培訓;
(3)在工作時間檢查和指導員工的工作,實施業(yè)績考核,確保員工能按照公司規(guī)定的標準進行工作;
(4)及時給予員工調崗或再培訓的建議,確保店員的服務質量令客戶滿意;
(5)開展各種活動、營造良好的工作氛圍,做好店員的激勵和保留工作;
3.貨品管理:
(1)依據(jù)一定貨品管理原則和處理程序,做好店內次貨處理、退換貨處理及產(chǎn)品盤點,存貨與物流等方面的工作;
(2)達到滿足顧客需求、控制費用,提升利潤空間、增加產(chǎn)品銷售機會、保持合理的庫存量的效果;
4.客服管理:
(1)依據(jù)一定的程序和準則協(xié)調解決和處理客戶的抱怨與投訴,減少和降低客戶的抱怨情緒;
(2)確保客戶對店員服務的滿意程度;
(3)組織開展顧客需求調查,建立顧客資料等客服管理活動。
店長自我介紹 篇9
我很喜歡羽毛球、游泳等體育運動,因為只有健康的身體才能更好地工作。
在從事多年的管理工作中,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,并摸索出了一套行之有效的管理方法。
工作中擁有遠見比擁有資產(chǎn)重要,擁有能力比擁有知識重要,擁有人才比擁有機器重要,擁有健康比擁有金錢重要。
具有一定的團隊工作分析問題能力,近幾年來還曾參加與策劃了些大型活動及講座!
日常工作注重實效,懂得節(jié)約時間,能做到合理安排事務,堅持實事求是,按章辦事,有規(guī)范化的管理策略和人性化的服務意識,兩者統(tǒng)籌兼顧;處理事務抓住主要矛盾,是我提高效率的一個主要方法。
英語方面,能熟練的進行聽、說、讀、寫。對于一般的商業(yè)信函以及商業(yè)資料能夠運用一定的技能將其及時的翻譯出來。
店長的自我介紹精選
幼兒教師教育網(wǎng)編輯在翻閱中發(fā)現(xiàn)了一篇十分實用的“店長的自我介紹”。?在日常生活中經(jīng)常會和陌生人打交道,?適當?shù)淖晕医榻B有助于以后的合作。用自我介紹往往可以來展示自己。希望這個建議對你有所幫助如果你覺得不錯請分享給你的朋友!
店長的自我介紹【篇1】
我叫xx,本次應聘店長的崗位。誠實,勤懇,具有非凡敬業(yè)精神和團隊合作意識,熱愛銷售行業(yè)。
我覺得我適合這份工作,因為我具備了該份工作應有的能力和素質。
我曾經(jīng)在廣東XXX專賣店擔任店員3年時間,在期間我學習到了很多管理的方法。首先我能有效控制店鋪各項成本,及時,準確完成各部門報表。其次為顧客提供滿意的服務。對管理好本部促銷員。及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改意見有獨到的見解。
望貴單位能接收我,支持我,讓我加入你們的大家族,我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。
店長的自我介紹【篇2】
細心去觀察,用心去與顧客交流。在這同時,我認真貫徹公司的經(jīng)營方案,將公司的經(jīng)營策略正確并及時的'傳達給每個員工。
我給員工做好思想工作,團結好店內員工,充分調動和發(fā)揮員工的積極性,每一位員工的優(yōu)點所在都要了解,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強店里的凝聚力,使之成為一個團結的集體。真心實意地關心自己的員工,可以讓員工安心地跟著我一起工作。
為顧客提供一個舒適的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店,
店長的自我介紹【篇3】
我是xxx,20xx年畢業(yè)于xxx術設計學院。主修專業(yè)方向是服裝設計,大學四年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。在大學期間,我自己認真學習專業(yè)技能,所以我掌握了較強的專業(yè)知識。
專業(yè)方面我具有良好的美術繪畫基礎及藝術素養(yǎng),手繪功底好;通過正規(guī)服裝教學學習,受到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng),在服裝設計及服裝紙樣等各方面有著扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗。具有品牌女裝設計經(jīng)驗,能把握貨品的風格定位、搭配特色;熟悉面、輔料市場,懂釘珠、印花、繡花、洗水等設計輔助工藝;有一定的計算機操作能力,會使用coreldraw、photoshop等圖形設計軟件,繪制服裝效果圖、款式圖;具備一定的創(chuàng)新求變的設計意識和一定的策劃、協(xié)調能力,能夠根據(jù)需要獨立完成季節(jié)性和系列性款式開發(fā),高效地完成工作。
店長的自我介紹【篇4】
平時熱愛運動,因為在運動場上可以認識到不同的.人和事,可以讓我在不知不覺中成長起來、并給自己一個強健的體魄。
非常熱愛旅行,有6年的自助游經(jīng)驗,包括海內外的旅行,寫的游記也有十萬字以上,因為是自助游,所以有很豐富的策劃旅行的經(jīng)驗。
是個值得信賴、愿意傾聽并能提出理性建議的聊天伙伴。 有敏銳的心理觀察能力和較強的情緒控制力,奉行冷靜思考、安靜做事的原則。
求知欲望強,接受新事務快,關注社會動向,緊跟時代步伐,解放思想,從大學??票究莆膽{以及今年通過司法考試,都是自己一點一點努力學習的結果。
在過往的工作中,都是圍繞服務銷售行業(yè),懂得換位思考,客觀分析客戶的主觀感受等方面。明白很多客戶的潛意識,對服務之外的細節(jié)問題較為關注,在自我判斷的前提下,由力所能及的小事去妥善處理這些細節(jié)問題
如果貴公司能給我一個好的工作機會,我一定全力以赴,用心為您公司獻出我的全部。
店長的自我介紹【篇5】
尊敬的各位領導及同事們:
你們好,我競聘的崗位是店長!
首先我應該感謝的是各位領導給了我們這次公平競爭的平臺,為此我十分珍惜這次機會,來實現(xiàn)自己的人生價值。
我是__總店的銷售主管__,今年23歲,__年9月畢業(yè)于中央廣播電視大學大專文憑,其中與__年10月從事三一重工接待員兩個月。__年1月從事__大劇院銷售經(jīng)理一職,__年8月至今一直在本公司工作。從高中畢業(yè)以后,一直都有利用長假在外工作,因此早一步踏入社會大學的我鍛煉出了吃苦耐勞的精神和抗壓的能力。與__年8月至__年6月讓我明白了,作為服務行業(yè)的我們應該如何去做好服務,也讓我明白的人情世故我們又該如何做好銷售,同時與__年6月中旬至此身為主管的我在帶領團隊的鍛煉下也培養(yǎng)出了我的耐心。 從進入__開始我一直都很珍惜著這份工作,因為我很熱愛這份工作,在這份工作中我得到了更多的快樂,他和我所期盼的工作很相似!其實我是一個工作起來就忘我的人,我多次和家人溝通就說到,在工作時我會忘記生活中的不快和壓力,反到一來到公司就自然的愉悅起來。在工作上面我總是不斷地在前進,總是不斷地在學習,不求最好只求更好的精神,從小的獨立的我培養(yǎng)出了堅強好勝的心理,一直以自己是打不死的小強在工作中努力,堅持把每份工作做好,因為我總是不甘落后。為達到目標我每月都在學習專業(yè)知識。但對自身的缺點也是明了的,比如在工作中還不夠細致,等粗心的毛病在今后的工作中我會努力去改正。
這次競聘的理由是,我覺得銷售是一個很鍛煉人的行業(yè),讀大學的時候,老師說過一句這樣的話“如今的社會只有兩大財富創(chuàng)造,一個是創(chuàng)新,另一個就是銷售了?!边@句話一直銘記在我心。特別是安國珠寶的這種模式我很感興趣,這里不僅可以提高我的審美能力,更可以提高我的個人素質,還給了我更多的發(fā)張平臺,同事與同事之間的相處也讓我感受到了愉快和真誠。在我平時的生活中就是一個愛笑的人,很愿意給大家?guī)須g樂,也很容易和大家打成一片。我是一個很有親和力的人,為人以公平,公正,公開,樂于助人和奉獻精神為主。假如我這次競聘成功的話,我將我會本著“維護公司利益,維護公司聲譽,維護公司形象”的原則積極的做好各項工作,發(fā)揮主動創(chuàng)新,勤于學習。堅持嚴以紀律,加強自身的專業(yè)學習,增強自身的工作能力,努力提高自身的綜合素質,不僅在業(yè)績上面做好,更要提高細節(jié)錯誤的減少,再次學會控制自己的情緒,要以好的情緒思想感染其他人,關心他人。認真履行職責,努力盡職,培養(yǎng)人才,公司傳達的事情第一時間去下達完成,為每位員工創(chuàng)造銷售機遇,提取方案。
其次強化服務意思,身為服務行業(yè)的我們只有抓住了服務突破和個性領先才能讓消費者記住我們,在這方面我要起到帶頭作用,樹立服務意思,加強服務思想,學習服務禮儀,做到從第一步做起從小細節(jié)抓住,先學會尊重同事,禮貌用語,只有從小細節(jié)抓住才能規(guī)范大的指導,有好的服務和好的行為,客戶就會感覺到我們安國員工的素質和檔次。
各位領導,同事,不管這次的競聘我是否成功,我都會當做是一次從新的學習和鍛煉,不管以后在哪個崗位,我都會把自己樹立在高的崗位思想上,不想當將軍的兵不是好兵,我會一如既往的認真履行工作職責,并為之奉獻自己的力量。
店長的自我介紹【篇6】
尊敬的領導: 大家下午好!今天我要應聘的職位是 __ 店長。我平時喜歡跑步和看書,喜歡讀書,因為它能 豐富我的知識;喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志。我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅 強意志的人。今天競聘的是營銷經(jīng)理,那么我談談自己對營銷的理解。營銷人員首先就要做 好自我推銷,讓一個陌生人信任自己是有一定難度的,但只有客戶相信自己,才會相信自己 的產(chǎn)品,才能更好的將產(chǎn)品推入市場。 我認為作為一名營銷經(jīng)理,除了應該具備專業(yè)知識外,還要有良好的溝通、協(xié)調能力,和有 良好的團隊合作精神。身為班長的我,在大學三年的時間里,組織了班級各種各樣的活動。 通過組織這些活動,提高了自己的組織協(xié)調能力,加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認 識到,個人的能力畢竟很有限,只有通過團隊合作,集思廣益,取長補短,才能更好的完成 工作。如果我有幸競聘上營銷經(jīng)理,我想打造一個高效率的團隊,什么是一個團隊呢?團隊就 是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗。 同時我認為,營銷也是一種服務,應該做到讓客戶滿意,需要熱情和專注、激情,工作中不 可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新,全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我 的意識,我相信我能勝任這份工作,也能很好地完成這個工作。
1.直營店工作流程管理:
(1)根據(jù)直營店工作流程,安排和檢查各項工作的進展情況,銷售情況準確掌握銷售動態(tài);對貨品資料、貨品信息(新貨與暢銷貨)及時了解,合理組織貨源;
(2)關注市場行情和消費者需求,按時達成銷售目標;
(3)完成店內日常運營及市場開拓工作;
2.人事管理:
(1)依據(jù)店內營業(yè)需要及時招聘和選拔店員;
(2)根據(jù)服裝企業(yè)服務標準、員工守則、崗位職責和店員的銷售、推銷技巧等,對員工進行定期或不定期的培訓;
(3)在工作時間檢查和指導員工的工作,實施業(yè)績考核,確保員工能按照公司規(guī)定的標準進行工作;
(4)及時給予員工調崗或再培訓的建議,確保店員的服務質量令客戶滿意;
(5)開展各種活動、營造良好的工作氛圍,做好店員的激勵和保留工作;
3.貨品管理:
(1)依據(jù)一定貨品管理原則和處理程序,做好店內次貨處理、退換貨處理及產(chǎn)品盤點,存貨與物流等方面的工作;
(2)達到滿足顧客需求、控制費用,提升利潤空間、增加產(chǎn)品銷售機會、保持合理的庫存量的效果;
4.客服管理:
(1)依據(jù)一定的程序和準則協(xié)調解決和處理客戶的抱怨與投訴,減少和降低客戶的抱怨情緒;
(2)確??蛻魧Φ陠T服務的滿意程度;
(3)組織開展顧客需求調查,建立顧客資料等客服管理活動。
店長的自我介紹【篇7】
各位考官,參加面試的朋友:
我叫張賀,來自沈陽法庫,法庫是個美麗的縣城,是沈陽的后花園,是東北的瓷都,是中國的??h,更是將來的小型飛機制造地。我愛我的家鄉(xiāng),同時也歡迎各位主考官和參加面試的朋友來法庫看一看,您會不虛此行。我屬龍,明年是本歷年,我希望在今年的`下半年通過自己的身體力行為明年的本歷年打下堅實的基礎,也同樣為我的職業(yè)生涯夯實地基。我畢業(yè)于遼寧工業(yè)大學,學習工商管理專業(yè),自認為對管理有一定的見解和認識,在校期間學習過管理學、經(jīng)濟學、運籌學、基礎會計、應用心理學等課程,因為對餐飲行業(yè)有著說不出的喜歡,也學習過餐飲職業(yè)經(jīng)理人的相關書籍。我喜歡打臺球,喜歡和朋友玩,喜歡和陌生人切磋,碰到厲害的對手我的內心會莫名的高興,可能我喜歡挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)自己的心理,挑戰(zhàn)自己的技術,抓住難得的機會獲得更大的優(yōu)勢。
店長的自我介紹【篇8】
大家好,我是一位美發(fā)店長,我在這里給大家介紹一下關于我自己的一些信息。
我是一位從事美發(fā)行業(yè)已經(jīng)有多年的經(jīng)驗,從最初的一名理發(fā)師開始,到如今擁有自己的美發(fā)店,中間的經(jīng)歷可以說是一波三折。但是,我的夢想始終沒有改變,一直都是想成為一名優(yōu)秀的美發(fā)師。
理發(fā)師的工作,不僅是單純的理發(fā)?!鞍l(fā)型師”這個稱呼,聽起來可能會讓人感到十分高大上,但是最基本的工作卻是在為顧客理發(fā)的過程中給他們提供舒適、愉快的服務體驗。理發(fā)師要具備良好的溝通能力,耐心地聽取客人的需求和想法,有時甚至需要為他們提供一些時髦的發(fā)型建議。
眾所周知,整個美發(fā)行業(yè)都在不斷發(fā)展,潮流不斷更迭,新的技能和工具也不斷涌現(xiàn)。對于美發(fā)店的經(jīng)營者來說,要想保證自己的店鋪穩(wěn)定發(fā)展,就必須跟上行業(yè)的步伐,不斷學習和進步。因此,每年我都會參加一些美發(fā)行業(yè)的培訓課程,學習最新的發(fā)型和技術。
同時,我也對自己的員工持續(xù)進行培訓和管理,讓他們保持最佳的工作狀態(tài)。我們在店內也為顧客提供了全面的美麗服務,包括染發(fā)、燙發(fā)、接發(fā)、修剪、造型等,力求讓每位顧客能夠在店內得到最優(yōu)質的服務體驗。為了保證服務質量,我們甚至聘請了專業(yè)的發(fā)型師來為顧客提供服務,合理安排員工輪休和換班,確保他們都能夠保持最佳的工作狀態(tài),提供最好的服務。
當然,一個好的美發(fā)店不僅是要有專業(yè)的技術和最佳的服務,它還需要有健康的經(jīng)營和管理。我在美發(fā)店的日常經(jīng)營中,堅持誠信守信、誠實守信的創(chuàng)業(yè)理念,注重信仰、誠信服務。我們也有自身的文化和經(jīng)營文化,每位員工要深入了解并遵循這些規(guī)章制度,以保證企業(yè)的長遠福利和顧客的滿意度。
我的自我介紹到這里就結束了。始終認為,在美麗的道路上,每個人都有自己的追求和夢想,而我對美麗的執(zhí)著和熱愛,使我步步向前,砥礪前行。我相信,在未來的日子里,我將會在美發(fā)行業(yè)中有所成就,能夠為更多的人提供最好的美麗體驗。
店長的自我介紹【篇9】
(1)依據(jù)店內營業(yè)需要及時招聘和選拔店員;
(2)根據(jù)服裝企業(yè)服務標準、員工守則、崗位職責和店員的銷售、推銷技巧等,對員工進行定期或不定期的培訓;
(3)在工作時間檢查和指導員工的工作,實施業(yè)績考核,確保員工能按照公司規(guī)定的標準進行工作;
(4)及時給予員工調崗或再培訓的建議,確保店員的服務質量令客戶滿意;
(5)開展各種活動、營造良好的工作氛圍,做好店員的激勵和保留工作;
店長的自我介紹【篇10】
大家好!
今天我代表東臺新合作公司參加新合作集團公司主辦的店長技能述職演講,此時此刻我的心情無比激動,非常高興。感謝集團公司給我這個平臺,感謝我的公司給我這份機遇。
我來自美麗的黃海明珠江蘇東臺,我叫孫曉華,現(xiàn)任東臺新合作經(jīng)三北路店店長。我們店地處城鄉(xiāng)結合部,現(xiàn)有員工11人,為社區(qū)便利店, 20xx年11月26日開業(yè),經(jīng)營面積500平米,經(jīng)營15個大類5000多個商品,日均銷售16000元,可實現(xiàn)年銷售600萬元。隨著社區(qū)的逐步成熟,銷售將會越來越好。
在應聘店長崗位前,我原是新合作配送中心一名普通的保管員。經(jīng)過應聘培訓、實習、考核,走上店長崗位后,我通過認真的學習,反復的體驗。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己。我認為一個合格的店長應該具備的基本素質就是:愛崗敬業(yè),認真踏實、一絲不茍的工作作風;嚴于律已,誠實待人,誠信為本的優(yōu)良品質。
作為一名店長,工作中必須以身作則,做員工的表帥,需要培養(yǎng)員工團隊協(xié)助精神和集體觀念,充分調動和發(fā)揮員工的積極性,增強本店的凝聚力。也要加強服務質量的提升,商品是有形的,而服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質量,服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質服務。經(jīng)過這幾個月的努力,我店的工作也初見成效。 雖然我的工作很普通,但要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。 “細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”,做事不僅要細心,更要用心,認認真真的做好本職工作。 雖然今天有幸被評為“優(yōu)秀店長”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,有很多的東西,還需要我去學習。成績屬于過去,榮譽屬于大家,我將把過去的成績作為新的工作起點,嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,不斷提升自我,保持積極認真的工作態(tài)度,從點滴做起,踏實工作,愛崗敬業(yè),以飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作中,以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。下面講幾點經(jīng)營管理中的體會:
一、培養(yǎng)員工的團隊精神至關重要。雖然我們是一個僅有11人的便利店,但我深知培養(yǎng)和發(fā)揮員工團隊協(xié)作意識在經(jīng)營工作中的作用。這里我舉個例子,我們經(jīng)三北路店地處城鄉(xiāng)結合部,毗鄰城北開發(fā)區(qū),周邊工廠較多,但居民區(qū)入住率不高。上午7—9點以居民消費生鮮為主,一方豆腐三毛錢也是一筆交易,客單小,客流大;下午6—8點以工廠上班族消費工業(yè)品為主,客單大,客流集中。生鮮商品每天早上6點半前由公司統(tǒng)一配送到店,銷售前需要打理上架,每個班只有5個人,其中生鮮每班只有1個人,人少怎么辦?我是既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶領員工一起上。每天上午其他區(qū)域員工主動和生鮮區(qū)域員工一起,開門前半個小時到店打理生鮮商品上架,開門后共同迎接生鮮銷售高峰的到來。每天如此,那里忙,到那里去;那里需要,到那里去。月末考核工資,按區(qū)域定員完成銷售、毛利比例考核發(fā)放,從不計較個人得失,發(fā)揚了相互協(xié)作配合的團隊精神。做到用人用工精打細算,服務質量高效優(yōu)質。
二、實施店促有效刺激顧客消費。距離我店不遠就有幾家超市和一家農貿市場,價格競爭激烈,消費者流動選擇性很大。我店審時度勢,堅持每天推出不同會員特價、時段特價、限量超低驚爆價、滿額贈送等多種促銷活動,并充分發(fā)揮農產(chǎn)品平價直銷區(qū)的作用,每日拿出2到3款水果、蔬菜零利潤或負毛利引領消費,取得了良好的效果,從而穩(wěn)定了客戶群體,這也是我店銷售持續(xù)看好的重要舉措之一。
三、強化服務提升門店形象。商品是有形的,而我們的服務是無形的,服務是提升競爭力的必要手段。服務不僅要求員工熟練掌握商品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質服務。我店現(xiàn)有12位老人和6家工廠,堅持每天預約為他們送貨上門服務。我們還每月評比服務之星,樹立服務楷模,使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形成服務竟比的良好氛圍。
四、怎樣做一個合格的店長。店長的首要任務是領導團隊完成公司下達的各項目標任務。合格的店長不僅會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并及時解決;而且他還是一個優(yōu)秀的培訓老師,員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項目標任務;他更要善于激勵,挖掘員工的內在潛能,激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面,不僅要做到工作上的關心,同時對她們的生活及家庭也要時時關助。工作中要按規(guī)章制度辦事,做到獎罰分明,對做得好的員工要表揚和獎勵;對違反規(guī)章制度的員工要批評和懲罰,讓員工自己把握其中的厲害關系??傊?,要做一個讓員工們心里踏實、放心、信任的帶頭人。
以上是我做店長以來的點滴體會,在以后的工作當中我會一如既往,更加不斷的努力向上,為新合作的發(fā)展做出更大的貢獻。
酒店自我介紹簡短八篇
不為明天做好準備的人是沒有未來的,當幼兒園教師的教學任務遇到困難時,往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以,關于幼師資料你究竟了解多少呢?為此,小編花時間整理了酒店自我介紹簡短八篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
酒店自我介紹簡短 篇1
我是XX大學經(jīng)濟管理學院酒店管理專業(yè)的學生,愿意將二十余年所積累的學識和鍛煉的能力貢獻給貴單位,并盡自己最大的所能為貴公司的進步與發(fā)展貢獻自己的全部力量。
我深知,“機遇只垂青于有準備的頭腦”。在校期間,我抓住一切機會學習各方面知識,鍛煉自己各方面的.能力,使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復合型人才發(fā)展。我的英語達到六級,計算機通過國家二級、省二級(優(yōu)秀),并連年獲得獎學金。在努力學習專業(yè)知識的同時,我還廣泛涉獵了哲學、法律、文學、經(jīng)濟學等領域,修完了專業(yè)以外其它經(jīng)濟領域的多門課程,并輔修了經(jīng)貿英語,自學了第二外語----德語。
“在工作中學會工作,在學習中學會學習”。作為一名學生干部,我更注重自己能力的培養(yǎng)。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標,在險灘處扯起希望的風帆,在激流中凸現(xiàn)勇敢的性格,是我人生的信條。由我創(chuàng)意并組織的多次大型活動得到了老師的認可,同學的贊許,使我以更飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)之中,向著更高的目標沖擊。
為了更全面的鍛煉自己的能力,我利用假期先后在政府機關、企事業(yè)單位進行了社會實踐,我的實習論文被評為“優(yōu)秀實習論文”,這些經(jīng)驗為我走入社會,參與商業(yè)經(jīng)營運作奠定了良好的基礎,而且從中學到了如何與人為善、袒露真誠。
在即將走上社會崗位的時候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領略您公司文化之魅力,一傾文思韜略,才賦稟質為您效力。
我的名字叫xxx,畢業(yè)于xx私立中學?,F(xiàn)就讀于xx旅游學校。學習飯店管理專業(yè)。
我是一個性格開朗的女孩子,所以我的興趣愛好很廣泛。熱愛運動。在我閑暇的時候喜歡打籃球,乒乓球,排球,溜冰。一個人在家的時候喜歡上網(wǎng),或者聽歌。不太喜歡太長時間的沉浸在書的世界里,家人曾經(jīng)告訴過我,勞逸結合是最好的。說到我的家人,那我就要說說我的家庭了。我家里只有三口人,我的奶奶,爺爺和我自己。我爺爺是個工程師,他平時對我很嚴厲,教會我很多東西。奶奶是個很慈祥的老人,對我的生活照顧得無微不至。所以沒有父母的我在他們的照顧下,童年和成長都充滿了快樂。
我喜歡酒店管理這個專業(yè),是因為我喜歡生活在一個有嚴格管理秩序的環(huán)境里。我對我的專業(yè)充滿自信和希望,只要努力,就會有收獲,這是我的座右銘。既然我選擇了這個專業(yè),就會沿著我這條路,努力的,堅持不懈的走下去。
酒店自我介紹簡短 篇2
酒店內部自我介紹
歡迎來到我們的酒店!我們是一家擁有悠久歷史的豪華酒店,至今已經(jīng)服務過眾多國家和地區(qū)的貴賓。我們坐落在城市中心,離景點、商業(yè)區(qū)、餐飲娛樂場所都非常近,交通非常方便。我們的酒店已經(jīng)被市政府評為五星級酒店,榮獲了多項國際獎項。
我們?yōu)橘e客提供舒適、安全、便利、周到的服務,客房內設施齊全,無線網(wǎng)絡覆蓋全酒店,高清電視節(jié)目豐富,賓客可在舒適的房間內放松身心。酒店擁有多個餐廳和酒吧,我們的廚師們巧妙地融合中西餐廚藝,為賓客提供優(yōu)質的食品和飲品。酒店還擁有室內游泳池、健身房、SPA和桑拿館等休閑娛樂設施,讓賓客在旅途中得到充分的放松和享受。
除此之外,我們酒店還擁有頂尖的會議服務團隊,設有多個功能齊備的會議室和會議廳,適合各種大小的會議和活動。我們的會議服務團隊能夠根據(jù)客戶需求,提供最佳的設備和服務,幫助客戶成功舉辦各種重要會議。
我們的酒店一直以來希望能夠為客戶提供最佳的食宿服務和最優(yōu)質的享受體驗。我們不斷進行創(chuàng)新和探索,使得我們的服務更加人性化、貼心和周到。我們的服務團隊一直以來秉承著“客戶至上,服務第一”的服務理念,力求為客戶提供最滿意的服務,讓客戶在酒店內感受到賓至如歸的舒適體驗。
我們深知,作為一家豪華酒店,我們需要不斷地提升自我,迎合客戶需求,面對市場挑戰(zhàn)。我們也將一如既往地堅持高品質服務,為客戶提供最佳的品質保障。
再次感謝您選擇我們的酒店,我們誠摯期待您的下次光臨!
酒店自我介紹簡短 篇3
酒店面試英語自我介紹范文
自我介紹,是面試過程中僅有的主動出擊機會,下面是小編收集整理的酒店面試英語自我介紹范文,希望能幫到你。
酒店面試英語自我介紹范文1 "When I left college, I wanted to go into hotel and cateringwork so I took up a position as a receptionistto learn some front of house for a chain of hotels opened up opportunities and I was accepted as a junior manager after 2 years and was promoted to Front of House Manager after another then moved to a more prestigioushotel within the group as Aistant Manager reporting to the General Manager and was there for 2 years gaining really good experience in budgeting and financial management, planning, organising and directing all hotel services, including front-of-house: reception, concierge, reservations, food and beverageoperations and held full responsibility for staff management and motivation, food control and sales, wine and liquorstocks, including the planning and coordinating of menus, being very experienced and capable of advising customers on menu and wine am also acknowledged as being very good at meeting and greeting customers and organising table
After another 2 years I accepted a position as Deputy Manager of a privately owned, 400 year old convertedYorkshire farmhouse set in 80 acres on the edge of the Yorkshire Wolds specialising in the highest levels of customer care and personal service with 14 guest bedrooms, 3 self catering cottages, conference and event facilities for up to 85 guests and a Farmhouse Restaurant &Bar for up to 55 have been fully accountable for the busine performance of restaurants which involved analysing and planning restaurant sales levels and maintaining profitabilityand preparing regular reports for have organised rotas for all departments , Reception Weddings and Events and the Restaurant which covers breakfasts, lunches, conferences and have also instigatedand implemented a direct marketing strategy to increase sales leading to significant improvements in the Restaurant busine;I maximised sales revenues through up-selling and planning of marketing , when I saw your advert for the General Manager's position I was really excited as I had just started to think about looking for a similar role and I am confident of having the Hotel and Catering management skills and experience that
2 you I mentioned, I am extensively experienced in the trade, which includes front of house, restaurants, bar and functions my excellent organizational ability and interpersonal skills I run operations efficiently and profitably, and provide the highest levels of customer service, in fact I was 2010 winner in the Real Welcome category of the Welcome to Yorkshire Tourism Awards."
酒店面試英語自我介紹范文2 Busine morality of me is ,honesty, loyalty, dedicate to work, warm-heartedne and open-mindedne are eential.我的性格外向、為人熱情、開朗、誠實,工作主動,恪守職業(yè)道德
Also i have the coordination, and management skill, client service and communication skill, and strong Chinese Mandarin and and written language skills.具備團隊協(xié)作能力,組織管理溝通能力強,客戶服務意識強,具有完善的中文語言口頭和書面表達能力
That's me.這就是如此一個我If you feel that I am suited for the inform do hope to hear from you in the near to work for you
假如貴酒店認為我適合此工作,請通知我,我真的希望能得到你
3 們的答復,為你們工作.Thank you.(謝謝.)
我的良苦用心.你要加油啊!
笑容是別人無法抗拒的.相信自己.酒店面試英語自我介紹范文3 Good morning/afternoon everyone!It is my honor to be here and I really appreciate you offer me the chance of I will introduce myself name is??from Xiangfan in Hubei 'm an honest, responsible, and warm-hearted can adapt different environments I like this kind of field very much and I take it as my now I have one year experience in this a 21 years man, I'd like to experience more to enrich myself and then it can help me to laid good foundation for my future is no use doing what we love ,we must love we do just like the the same time, I am really proud of myself applying for this hope you can give me a chance and I will try my best to do it , I hope your hotel can become the best one among hotel industry。Thanks for your time.早上/下午好,各位考官。我很榮幸在這應聘這個職位,并且很感謝該酒店給我提供一個面試的機會。現(xiàn)在,我首先來介紹我自己:我叫??,來自湖北襄樊。我是一個誠實、富有責任感、待人熱情的人。
4 我能夠在短期內適應各種不同的環(huán)境。第二,我非常喜歡飲食這個行業(yè),并且我把它當成我的終身職業(yè)。到目前為止,我在飲食行業(yè)有一年的經(jīng)驗。作為一個已過21歲的成年人,我想要體驗的更深來豐富我的生活,并且在那個時候,飲食工作能幫我未來的職業(yè)規(guī)劃奠定一個好的基礎。做我們喜歡做的事情往往沒有用,我們必須熱愛上我們要做的事情,就好像飲食這個領域一樣。同時,我以應聘這份工作而感到自豪,希望貴店能給我一個展示的平臺,我將全力以赴將它做到更好。最后,我希望貴店的事業(yè)如日中天,做飲食行業(yè)的領頭人。謝謝您抽出時間來面試。
---來源網(wǎng)絡整理,僅供參考
酒店自我介紹簡短 篇4
大家好,我叫張曉晨,來自中國的酒店管理專業(yè)。我很榮幸能有機會在這里向大家介紹一下我自己以及我選擇酒店管理專業(yè)的原因。
首先,我對酒店行業(yè)有著濃厚的興趣。從小我就對服務業(yè)很感興趣,尤其是酒店管理。我喜歡看各種關于酒店的節(jié)目,也經(jīng)常和朋友們互相分享我們在各個酒店的入住體驗。我相信酒店管理是一個充滿挑戰(zhàn)但也充滿樂趣的行業(yè)。通過學習酒店管理專業(yè),我希望可以在未來成為一名優(yōu)秀的酒店經(jīng)理,為客人提供優(yōu)質的服務和舒適的入住體驗。
其次,我相信自己具備成為一名出色酒店經(jīng)理的能力。我注重細節(jié),有良好的觀察力和分析能力。在高中時,我參加過幾次酒店實習,從中學到了很多實踐經(jīng)驗。我學會了如何與客戶有效溝通,解決問題,并且在高壓環(huán)境下保持冷靜。這些經(jīng)驗對于我選擇酒店管理專業(yè)提供了堅實的基礎。
酒店行業(yè)是一個需要團隊合作的行業(yè),我也是一個樂于團隊合作的人。我喜歡與他人共同努力,為共同的目標而努力。在學習階段,我非常樂意與同學們共同學習、交流,提高自己的專業(yè)知識。在團隊合作中,我能充分發(fā)揮自己的團隊意識和組織協(xié)調能力。我相信通過不斷地與團隊合作,我可以在酒店管理領域迅速成長,并取得卓越的成就。
酒店管理專業(yè)是一個既注重理論知識又講求實踐能力的專業(yè)。在學校里,我將利用各種機會鍛煉自己的實踐能力。我會積極參加學校舉辦的實習機會,并盡力將課堂理論知識與實踐經(jīng)驗相結合。我也會主動參加各類酒店管理競賽和培訓,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
最后,我選擇酒店管理專業(yè)也是出于我對人際交往和人情世故的興趣。我相信通過學習酒店管理,我能夠提高我的人際交往能力,學會在各種情況下與人溝通和合作。這對我個人的成長和職業(yè)發(fā)展都是非常重要的。
總結一下,我選擇酒店管理專業(yè)是基于我對酒店行業(yè)的濃厚興趣,以及我具備成為一名出色酒店經(jīng)理的能力和潛力。我相信通過自己的努力和學習,我能夠成為一名出色的酒店管理者,為客人提供極致的服務體驗。非常感謝大家能夠傾聽我的自我介紹,希望有機會能夠在未來的工作中與大家共同合作。謝謝!
酒店自我介紹簡短 篇5
我叫xxx,xx大學酒店管理學院畢業(yè)生。現(xiàn)xx歲,在學校里,我一直認真學習酒店的全面經(jīng)營管理已有五年的經(jīng)驗(集餐飲、客房、洗浴、x、KTV、多功能廳等為一體),具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理理論,能制定出適合酒店發(fā)展的`戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)建品牌知名度的推廣進程,全面掌握酒店的經(jīng)營管理、整體策化、開業(yè)籌備、營銷推廣,善于制定酒店的階段性工作目標和競爭策略,熟悉各部門的工作程序、崗位職責和服務標準,熟悉酒店的財務核算,能有效地控制成本和費用,具有敏銳的市場洞察力、很強的組織協(xié)調能力、商務談判能力。
各位領導:
我出生于一個農村家庭,貧困把我磨練成一個自立、責任心強、善于理解別人的人。這都是多虧了我的父母的培養(yǎng)與以身作則。父母辛辛苦苦把我送來xx讀大學,我非常感謝他們!
所以在校間我非常認真地學習,課余時間還做些兼職來減輕家里的負擔。在xx年9月份時,曾在xx做過派單員;xx年3月份~5月份在學校的美食廳做過服務員;xx年9月份~xx年11月份在圖書館做日文打字員,受到館長和老師們的一致好評,還獲得了工作優(yōu)秀獎金;xx年寒假在xx購物中心做過令品部的營業(yè)員;xx年3月~12月參加勤工儉學掃課室工作,每個月都因工作優(yōu)秀而有獎金加。
快畢業(yè)了,希望能夠找到份好的工作來作為能父母的回報。我知道我剛出茅廬,什么都不懂,但我非常好學與勤奮,希望貴酒店能給與我個發(fā)展的機會。
酒店自我介紹簡短 篇6
酒店面試自我介紹例文
一、為什么選擇酒店這個行業(yè)?
解釋:意思讓你回答對酒店的相關認知,你不認知這個行業(yè),你就會選擇這個行業(yè)?而你的認知的多或少反映出你在作出選擇時的頭腦清晰度。
回答:酒店是最能體現(xiàn)個性化、人情化服務的一個綜合場所,它不僅要求職工需要一定的職能技巧,更要求職工具備接人待物應有的心態(tài),我認為我在酒店行業(yè)會更加鍛煉自己。
二、為什么離開原來的公司?為什么辭去原來的工作?
解釋:他想了解你對原先公司的看法,和離職的原因,是否因為個人工作不好被公司開除?是否因為和上級關系不和被公司開除?
回答:原先的公司是XX樣的一個公司,公司的福利待遇都相當不錯,我在公司已任職二年之久,離開公司我也挺懷念的,但我一直想圓我的大學夢,所以不得不在去年七月份辭去工作去讀書去了。(理由可以很多,但要選擇一些物理性的原因,而非自身與公司之間的原因)
三、為什么選擇本酒店工作(注:5星級)?
解釋:對酒店有何認識?對本工作有何認識。
回答:貴酒店是XX省口碑最好的一家酒店之一,對貴酒店的工作環(huán)境及員工形像素質讓我向往,我好想在這樣的酒店環(huán)境里充分的鍛煉自己,看到酒店招聘有我適合的工作,我不可以失去這么好的機會。
四、在本酒店的目標是什么?
解釋:即想問你在酒店里你有什么樣的發(fā)展計劃。想優(yōu)化自己到何種程度,不要講些客人就是上帝什么空洞的話,那些書本上有,給人不真實。
回答:我覺得我的語言溝通能力仍欠缺,我要克服自己,提高自己能力,彌補自身不足,當然,我的愿望是能夠做一名合格的前廳管理者,我會朝這個方面努力的。
以上問題回答時要講究技巧,在面試是,最主要是考究一個人的心理狀態(tài),不可以生硬的回答問題,如:你吃飯了嗎?回答:吃了。 還可以回答:你還沒吃?今天飯菜好香好香。前后回答都給人一種意思,我吃飯了,但后面會給人以遐想,會受到回答人的牽引。
一、面試中應注意的問題
應試者要想在面試答辯中獲得成功,必須注意以下幾個問題:
(一)淡化面試的成敗意識
一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優(yōu)秀,因此,他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意,提了一個他前所未聞的問題。頓時,他像失了魂似的,情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時,他仍無法從剛才的失敗中走出來,最終名落孫山。
應試者對于面試的成敗,首先在思想上應注意淡化,要有一種“不以物喜,不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài),才會處變不驚。如果只想到成功,不想到失敗,那么在面試中一遇到意外情況,就會驚慌失措,一敗涂地。
(二)保持自信
應試者在面試前樹立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的.判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。
(三)保持愉悅的精神狀態(tài)
愉悅的精神狀態(tài),能充分地反映出人的精神風貌。所以,作為應試者來說,保持了愉快的精神狀態(tài),面部表情就會和諧自然,語言也會得體流暢。反之,就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺,那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見,面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。
(四)樹立對方意識
應試者始終處于被動地位,考官或主考官始終處于主動地位。他問你答,一問一答,正因為如此,應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方,對考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問題時,應試者臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人。當然,尊重對方并不是要一味地逢迎對方,看對方的臉色行事,對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等?!拔摇弊痔?,會給考官目中無人的感覺。因此,要盡量減少“我”字,要盡可能地把對方單位擺進去,“貴單位向來重視人才,這一點大家都是清楚的,這次這么多人來競爭就說明了這一點?!边@種話既得體,又確立了強烈的對方意識,考官們是很歡迎的;再次是考官提問,你才回答,不要考官沒有提問,你就先談開了,弄得考官或主持人要等你停下來才提問,既耽誤了時間,同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外,面試完后,千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。
(五)面試語言要簡潔流暢
面試有著嚴格的時間限制。因此,面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時,語言要有條理性、邏輯性,講究節(jié)奏感,保證語言的流暢性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會給考官或主持人留下壞的印象,從而導致面試的失敗。因此,應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。
(六)不要緊張
有些應試者盡管在面試前已做好了充分的心理準備,但是一進面試室就緊張起來;有些應試者在答辯中遇到“卡殼”時,心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現(xiàn)的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由于應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此,應試者一進面試室,應該去掉“自愧不如人”的意識,確立“大家都差不多,我的水平與其他人一樣”的意識,有了這種意識,緊張的情緒就會減少一大半,隨著面試的開始,緊張情緒就有可能完全消失。對于遇到“卡殼”而緊張的問題,如果抱著“能取勝則最好,不能勝也無妨”的態(tài)度,緊張就會即刻消失,很快就進入正常的面試狀態(tài),有可能出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的境界。所以,應試者在面試中一定要注意不要緊張。
(七)儀態(tài)大方,舉止得體
大膽前衛(wèi)、濃妝艷抹的裝扮,尤其是男士戴戒指、留長頭發(fā)等標新立異的裝扮不太合適,與機關工作人員的身份不符,會給考官留下很壞的印象。應試者入座以后,盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來,穿著打扮應力求端莊大方,可以稍作修飾,男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點,皮鞋擦得干凈一些,女士可以化個淡雅的職業(yè)妝??傊?,應給考官自然、大方、干練的印象。
(八)平視考官,不卑不亢
考場上,相當一部分應試者不能很好地控制自己的情緒,容易走向兩個極端:一是妄自菲薄,覺得坐在對面的那7個考官都博學多才、身居要職,回答錯了會被笑話。所以,畏首畏尾,欲言又止,肚里有貨卻“倒”不出來。二是有些應試者在大學里擔任過學生會干部,組織過很多活動,社會實踐能力很強,或是在企業(yè)里擔任經(jīng)理等領導職務,也統(tǒng)率過一幫子人,所以很自信。進入考場,如入無人之境,對考官們嗤之以鼻。這兩種表現(xiàn)都不可取,都會影響到應試者的面試得分。最好的表現(xiàn)應是:平視考官,彬彬有禮,不卑不亢。應樹立三種心態(tài):第一,雙方是合作不是比試??脊賹囌叩膽B(tài)度一般是比較友好的,他肩負的任務是把優(yōu)秀的人才挑選到國家機關,而不是想和應試者一比高低,所以應試者在心理上不要定位誰強誰弱的問題,那不是面試的目的。第二,應試者是在通過競爭謀求職業(yè),而不是向考官乞求工作,考中與否的關鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況,這不是由考官主觀決定的。第三,考官來自不同的行業(yè),一般都具有較高的學歷和多年的工作經(jīng)驗,理論水平較高,工作經(jīng)驗也比較豐富。但他們畢竟是人,不是神,有其所長,也有其短,說不定你所掌握的一些東西,他們不一定了解。
(九)辯證分析,多維答題
辯證法是哲學的基本原理和方法。應試者應具備一定的哲學知識和頭腦?;卮饐栴}不要陷入絕對的肯定和否定,應多方面進行正反兩面的考慮。從以往面試所出的一些題目來看,測評的重點往往不在于應試者答案的是與非,或是觀點的贊同與反對,而在于分析說理讓人信服的程度。聽以要辯證地分析問題,解決問題,而不要簡單地亂下結論,有時還要從多個角度去思考,具體情況具體分析。
(十)冷靜思考,理清思路
一般說來,考官提出問題后,應試者應稍作思考,不必急于回答。即便是考官所提問題與你事前準備的題目有相似性,也不要在考官話音一落,立即答題,那給考官的感覺可能是你不是在用腦答題,而是在背事先準備好的答案。如果是以前完全沒有接觸過的題目,則更要冷靜思考。磨刀不誤砍柴工,匆忙答題可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過思考,理清思路后抓住要點、層次分明地答題,效果要好一些。
二、面試禁忌
(一)面試中,忌不良用語
1.急問待遇
“你們的待遇怎么樣?”工作還沒干,就先提條件,何況還沒被錄用呢!談論報酬待遇無可厚非,只是要看準時機,一般在雙方已有初步意向時,再委婉地提出。
2.報有熟人
“我認識你們單位的××”,“我和××是同學,關系很不錯”,等等。這種話主考官聽了會反感,如果主考官與你所說的那個人關系不怎么好,甚至有矛盾,那么你這話引起的結果就會更糟。
3.不當反問
主考官問:“關于工資,你的期望值是多少?”應試者反問:“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌,很容易引起主考官的不快。
4.不合邏輯
考官問:“請你告訴我一次失敗的經(jīng)歷?!薄拔蚁氩黄鹞以?jīng)失敗過?!比绻@樣說,在邏輯上講不通。又如:“你有何優(yōu)缺點?”“我可以勝任一切工作?!边@也不符合實際。
5.本末倒置
例如,一次面試快要結束時,主考官問應試者:“請問你有什么問題要問我們嗎?”這位應試者欠了欠身,開始了他的發(fā)問:“請問你們的單位有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什么職務?你們會是我的上司嗎?”參加面試,一定要把自己的位置擺正,像這位應試者,就是沒有把自己的位置擺正,提出的問題已經(jīng)超出了應當提問的范圍,使主考官產(chǎn)生了反感。
(二)面試中,忌不良習慣
面試時,個別應試者由于某些不拘小節(jié)的不良習慣,破壞了自己的形象,使面試的效果大打折扣,導致失敗。 手:這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn),忙個不停,做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作。
腳:神經(jīng)質般不住晃動、前伸、翹起等,不僅人為地制造緊張氣氛,而且顯得心不在焉,相當不禮貌。
眼:或驚慌失措,或躲躲閃閃,該正視時,卻目光游移不定,給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象,容易使考官反感;另外,死盯著考官,又難免給人壓迫感,招致不滿。
臉:或呆滯死板,或冷漠無生氣等,如此僵尸般的表情怎么能打動人?得快快改掉,一張活潑動人的臉很重要。
行:其動作手足無措,慌里慌張,明顯缺乏自信;反應遲鈍,不知所措,不僅會自貶身價,而且考官會將你看“扁”。
總之,面試時,這些壞習慣一定要改掉,并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功機會大增。
酒店自我介紹簡短 篇7
(一)實習收獲
1、服務意識的提高
對于酒店等服務行業(yè)來講,服務質量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象.通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習,鍛煉了我的服務意識,養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習慣;學會了用標準的禮儀禮貌待客;明白了學好外語的重要性,。
2、服務水平的提高
經(jīng)過了三個多月的酒店實習,使我們對酒店的基本業(yè)務和操作有了一定的了解,禮貌是一個人綜合素質的集中反映,酒店更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法。
印象最深的是為酒店的日本客人(大多數(shù)是來自酒店大客戶--本田公司的)服務,他們通常是不太會說英語的,所以,我們要從他們的動作和片言只句中猜到他想要做什么并快速幫他辦好。例如:當客人用蹩腳的英語說到airport時,就要猜到他是想到機場,要我們安排免費的送機服務。接下來就要為他們提供乘車預約并接受他的信息再交由主管排車了......
3、英語水平的提高
在五星級的涉外飯店中,英語的實際應用能力包括聽、說、寫的能力是特別重要的,在接觸來自世界各國的'客人的過程中,英語作為國際通用語言發(fā)揮了它的重要性,沒有它,我和客人就沒法溝通,更提不上為他(她)服務。交易會期間,客人們從世界各地趕過來,對廣州對鳳凰城酒店都不熟悉,就要我們用英語為他們介紹,接受他們對會館、天氣、地理、購物等信息的咨詢,及時向客人推銷廣州和宣傳酒店的形象。
(二)實習體會
1、實習不是
體驗生活
實習占用了我們大學里的最后一個暑假的時間,但是這和以往打的暑期工不同,在工作過程中,我們不是單純地出賣自己的勞動力去換取報酬,而是當自己是酒店的一員,和各部門同事密切合作維護酒店形象和創(chuàng)造最大的利益。
實習過程中,我們不會因為還是本科在讀生而受到特別的禮遇,和其他心員工一樣,從酒店基本知識和本職工作開始了解,偶爾做錯事,也不會有人偏袒。
2、實習是一個接觸社會的過程
通過這次實習,我比較全面地了解了酒店的組織架構和經(jīng)營業(yè)務,接觸了形形色色的客人,同時還結識了很多很好的同事和朋友,他們讓我更深刻地了解了社會,他們拓寬了我的視野,也教會了我如何去適應社會融入社會。
3、實習期與鳳凰城酒店的關系
作為酒店的一員,穿上了制服,就要處處維護鳳凰城酒店的權益,要把自己和酒店緊密聯(lián)系起來,要熟悉酒店的信息,要另自己的一言一行都要代表酒店的利益,時刻為酒店做宣傳,提高酒店和自己的形象。
4、實習與就業(yè)
實習過程中,讓我提前接觸了社會,認識到了當今的就業(yè)形勢,并為自己不久后的就業(yè)計劃做了一次提前策劃。通過這次實習,我發(fā)現(xiàn)了自己與酒店的契合點,為我的就業(yè)方向做了一個指引。另外,鳳凰城酒店的人才培養(yǎng)制度為我們提供了大量的學習機會,為我們提供了就業(yè)機會。實習實際上就是一次就業(yè)的演練。
應試者要想在面試答辯中獲得成功,必須注意以下幾個問題:
(一)淡化面試的成敗意識
一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優(yōu)秀,因此,他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意,提了一個他前所未聞的問題。頓時,他像失了魂似的,情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時,他仍無法從剛才的失敗中走出來,最終名落孫山。
應試者對于面試的成敗,首先在思想上應注意淡化,要有一種“不以物喜,不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài),才會處變不驚。如果只想到成功,不想到失敗,那么在面試中一遇到意外情況,就會驚慌失措,一敗涂地。
(二)保持自信
應試者在面試前樹立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。
(三)保持愉悅的精神狀態(tài)
愉悅的精神狀態(tài),能充分地反映出人的精神風貌。所以,作為應試者來說,保持了愉快的精神狀態(tài),面部表情就會和諧自然,語言也會得體流暢。反之,就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺,那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見,面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。
(四)樹立對方意識
應試者始終處于被動地位,考官或主考官始終處于主動地位。他問你答,一問一答,正因為如此,應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方,對考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問題時,應試者臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人。當然,尊重對方并不是要一味地逢迎對方,看對方的臉色行事,對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等?!拔摇弊痔?,會給考官目中無人的感覺。因此,要盡量減少“我”字,要盡可能地把對方單位擺進去,“貴單位向來重視人才,這一點大家都是清楚的,這次這么多人來競爭就說明了這一點?!边@種話既得體,又確立了強烈的對方意識,考官們是很歡迎的;再次是考官提問,你才回答,不要考官沒有提問,你就先談開了,弄得考官或主持人要等你停下來才提問,既耽誤了時間,同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外,面試完后,千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。
(五)面試語言要簡潔流暢
面試有著嚴格的時間限制。因此,面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時,語言要有條理性、邏輯性,講究節(jié)奏感,保證語言的流暢性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會給考官或主持人留下壞的印象,從而導致面試的失敗。因此,應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。
(六)不要緊張
有些應試者盡管在面試前已做好了充分的心理準備,但是一進面試室就緊張起來;有些應試者在答辯中遇到“卡殼”時,心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現(xiàn)的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由于應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此,應試者一進面試室,應該去掉“自愧不如人”的意識,確立“大家都差不多,我的水平與其他人一樣”的意識,有了這種意識,緊張的情緒就會減少一大半,隨著面試的開始,緊張情緒就有可能完全消失。對于遇到“卡殼”而緊張的問題,如果抱著“能取勝則最好,不能勝也無妨”的態(tài)度,緊張就會即刻消失,很快就進入正常的面試狀態(tài),有可能出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的境界。所以,應試者在面試中一定要注意不要緊張。
(七)儀態(tài)大方,舉止得體
大膽前衛(wèi)、濃妝艷抹的裝扮,尤其是男士戴戒指、留長頭發(fā)等標新立異的裝扮不太合適,與機關工作人員的身份不符,會給考官留下很壞的印象。應試者入座以后,盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來,穿著打扮應力求端莊大方,可以稍作修飾,男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點,皮鞋擦得干凈一些,女士可以化個淡雅的職業(yè)妝??傊瑧o考官自然、大方、干練的印象。
(八)平視考官,不卑不亢
考場上,相當一部分應試者不能很好地控制自己的情緒,容易走向兩個極端:一是妄自菲薄,覺得坐在對面的那7個考官都博學多才、身居要職,回答錯了會被笑話。所以,畏首畏尾,欲言又止,肚里有貨卻“倒”不出來。二是有些應試者在大學里擔任過學生會干部,組織過很多活動,社會實踐能力很強,或是在企業(yè)里擔任經(jīng)理等領導職務,也統(tǒng)率過一幫子人,所以很自信。進入考場,如入無人之境,對考官們嗤之以鼻。這兩種表現(xiàn)都不可取,都會影響到應試者的面試得分。最好的表現(xiàn)應是:平視考官,彬彬有禮,不卑不亢。應樹立三種心態(tài):第一,雙方是合作不是比試。考官對應試者的態(tài)度一般是比較友好的,他肩負的任務是把優(yōu)秀的人才挑選到國家機關,而不是想和應試者一比高低,所以應試者在心理上不要定位誰強誰弱的問題,那不是面試的目的.。第二,應試者是在通過競爭謀求職業(yè),而不是向考官乞求工作,考中與否的關鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況,這不是由考官主觀決定的。第三,考官來自不同的行業(yè),一般都具有較高的學歷和多年的工作經(jīng)驗,理論水平較高,工作經(jīng)驗也比較豐富。但他們畢竟是人,不是神,有其所長,也有其短,說不定你所掌握的一些東西,他們不一定了解。
(九)辯證分析,多維答題
辯證法是哲學的基本原理和方法。應試者應具備一定的哲學知識和頭腦?;卮饐栴}不要陷入絕對的肯定和否定,應多方面進行正反兩面的考慮。從以往面試所出的一些題目來看,測評的重點往往不在于應試者答案的是與非,或是觀點的贊同與反對,而在于分析說理讓人信服的程度。聽以要辯證地分析問題,解決問題,而不要簡單地亂下結論,有時還要從多個角度去思考,具體情況具體分析。
(十)冷靜思考,理清思路
一般說來,考官提出問題后,應試者應稍作思考,不必急于回答。即便是考官所提問題與你事前準備的題目有相似性,也不要在考官話音一落,立即答題,那給考官的感覺可能是你不是在用腦答題,而是在背事先準備好的答案。如果是以前完全沒有接觸過的題目,則更要冷靜思考。磨刀不誤砍柴工,匆忙答題可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過思考,理清思路后抓住要點、層次分明地答題,效果要好一些。
酒店自我介紹簡短 篇8
在思想上,我也積極向黨組織靠攏,一方面,加強自身的思想道德建設,從思想上武裝自己;另一方面,本著為人民服務的宗旨,堅持幫助他人,服務社會,以黨員的要求嚴格要求自己。終于在大三開始的時候光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,并在一年后順利轉正。
此外,我也在麥當勞做過兼職,很苦,很累,但那段時間也給了我很多快樂。學到很多東西。讓我初嘗到了生活的艱辛和賺錢的不易。麥當勞作為一家世界一流的.企業(yè),它有著嚴格規(guī)范的員工培訓機制和工作機制。在麥當勞工作,一方面讓我學到了這樣的大公司在產(chǎn)品促銷、管理,團隊合作、顧客服務、品質保證等方面值得借鑒的規(guī)章制度和成功經(jīng)驗,另一方面,通過與形形色色的顧客打交道,也增強了我與人溝通的能力,此外,辛苦的工作也磨練了我吃苦耐勞的精神。
四年的學習生活,無論是專業(yè)知識還是社會常識,亦或是為人處事,都讓我學到了很多,可以說,這四年是我人生中最有意義的一段時光,我的人生理想和人生追求在這段時間內得以確定,對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有了新的規(guī)劃,生活也有了新的目標。我將繼續(xù)努力,不斷進步,走向成功!
店長自我介紹簡短5篇
假如你對“店長自我介紹簡短”有興趣,那這篇文章絕對值得一讀,我們非常感謝您的閱讀和收藏,也真誠希望您可以分享給他人。踏上新的旅程,探索陌生的領域,自我介紹是在不同行業(yè)中交流的基礎。借助自我介紹,我們能夠向他人展示自己。
店長自我介紹簡短 篇1
大家好!
今天我代表東臺新合作公司參加新合作集團公司主辦的店長技能述職演講,此時此刻我的心情無比激動,非常高興。感謝集團公司給我這個平臺,感謝我的公司給我這份機遇。
我來自美麗的黃海明珠江蘇東臺,我叫孫曉華,現(xiàn)任東臺新合作經(jīng)三北路店店長。我們店地處城鄉(xiāng)結合部,現(xiàn)有員工11人,為社區(qū)便利店, 20xx年11月26日開業(yè),經(jīng)營面積500平米,經(jīng)營15個大類5000多個商品,日均銷售16000元,可實現(xiàn)年銷售600萬元。隨著社區(qū)的逐步成熟,銷售將會越來越好。
在應聘店長崗位前,我原是新合作配送中心一名普通的保管員。經(jīng)過應聘培訓、實習、考核,走上店長崗位后,我通過認真的學習,反復的體驗。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己。我認為一個合格的店長應該具備的基本素質就是:愛崗敬業(yè),認真踏實、一絲不茍的工作作風;嚴于律已,誠實待人,誠信為本的優(yōu)良品質。
作為一名店長,工作中必須以身作則,做員工的表帥,需要培養(yǎng)員工團隊協(xié)助精神和集體觀念,充分調動和發(fā)揮員工的積極性,增強本店的凝聚力。也要加強服務質量的提升,商品是有形的,而服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質量,服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質服務。經(jīng)過這幾個月的努力,我店的工作也初見成效。 雖然我的工作很普通,但要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。 “細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”,做事不僅要細心,更要用心,認認真真的做好本職工作。 雖然今天有幸被評為“優(yōu)秀店長”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,有很多的東西,還需要我去學習。成績屬于過去,榮譽屬于大家,我將把過去的成績作為新的工作起點,嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,不斷提升自我,保持積極認真的工作態(tài)度,從點滴做起,踏實工作,愛崗敬業(yè),以飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作中,以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。下面講幾點經(jīng)營管理中的體會:
一、培養(yǎng)員工的團隊精神至關重要。雖然我們是一個僅有11人的便利店,但我深知培養(yǎng)和發(fā)揮員工團隊協(xié)作意識在經(jīng)營工作中的作用。這里我舉個例子,我們經(jīng)三北路店地處城鄉(xiāng)結合部,毗鄰城北開發(fā)區(qū),周邊工廠較多,但居民區(qū)入住率不高。上午7—9點以居民消費生鮮為主,一方豆腐三毛錢也是一筆交易,客單小,客流大;下午6—8點以工廠上班族消費工業(yè)品為主,客單大,客流集中。生鮮商品每天早上6點半前由公司統(tǒng)一配送到店,銷售前需要打理上架,每個班只有5個人,其中生鮮每班只有1個人,人少怎么辦?我是既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶領員工一起上。每天上午其他區(qū)域員工主動和生鮮區(qū)域員工一起,開門前半個小時到店打理生鮮商品上架,開門后共同迎接生鮮銷售高峰的到來。每天如此,那里忙,到那里去;那里需要,到那里去。月末考核工資,按區(qū)域定員完成銷售、毛利比例考核發(fā)放,從不計較個人得失,發(fā)揚了相互協(xié)作配合的團隊精神。做到用人用工精打細算,服務質量高效優(yōu)質。
二、實施店促有效刺激顧客消費。距離我店不遠就有幾家超市和一家農貿市場,價格競爭激烈,消費者流動選擇性很大。我店審時度勢,堅持每天推出不同會員特價、時段特價、限量超低驚爆價、滿額贈送等多種促銷活動,并充分發(fā)揮農產(chǎn)品平價直銷區(qū)的作用,每日拿出2到3款水果、蔬菜零利潤或負毛利引領消費,取得了良好的效果,從而穩(wěn)定了客戶群體,這也是我店銷售持續(xù)看好的重要舉措之一。
三、強化服務提升門店形象。商品是有形的,而我們的服務是無形的,服務是提升競爭力的必要手段。服務不僅要求員工熟練掌握商品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質服務。我店現(xiàn)有12位老人和6家工廠,堅持每天預約為他們送貨上門服務。我們還每月評比服務之星,樹立服務楷模,使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形成服務竟比的良好氛圍。
四、怎樣做一個合格的店長。店長的首要任務是領導團隊完成公司下達的各項目標任務。合格的店長不僅會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并及時解決;而且他還是一個優(yōu)秀的培訓老師,員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項目標任務;他更要善于激勵,挖掘員工的內在潛能,激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面,不僅要做到工作上的關心,同時對她們的生活及家庭也要時時關助。工作中要按規(guī)章制度辦事,做到獎罰分明,對做得好的員工要表揚和獎勵;對違反規(guī)章制度的員工要批評和懲罰,讓員工自己把握其中的厲害關系??傊?,要做一個讓員工們心里踏實、放心、信任的帶頭人。
以上是我做店長以來的點滴體會,在以后的工作當中我會一如既往,更加不斷的努力向上,為新合作的發(fā)展做出更大的貢獻。
店長自我介紹簡短 篇2
儲備店長面試自我介紹
尊敬的面試官,大家好!我是XXX,非常榮幸能有機會參加貴公司的儲備店長面試。在這里,我想詳細地向大家介紹一下我自己,以及為什么我相信自己適合這個職位。
首先,我具備豐富的零售業(yè)經(jīng)驗。我在大學期間就在一家知名百貨公司擔任銷售員的工作,這讓我對零售業(yè)有了一定了解。畢業(yè)后,我加入了一家國際連鎖超市,先后擔任銷售主管和店長的職位。通過多年的工作經(jīng)驗,我深刻體會到了店長對于一個零售企業(yè)的重要性,店長的責任不僅僅是保證銷售額的提升,更要關注員工培訓、客戶服務和庫存管理等各個方面。
其次,我具備良好的領導能力和團隊合作能力。在擔任銷售主管和店長的期間,我?guī)ьI團隊完成了多項重要任務和銷售目標。我注重與團隊的溝通和協(xié)作,激發(fā)他們的積極性和團隊合作精神。我相信通過我的引領,員工能夠充分發(fā)揮他們的潛力,取得更好的業(yè)績。
另外,我注重細節(jié)和服務質量。作為一名零售店長,我相信服務質量是最核心的競爭力之一。我非常注重員工的培訓,幫助他們提升服務技能和專業(yè)素養(yǎng)。我相信只有通過提供優(yōu)質的服務,才能贏得顧客的口碑和忠誠度。
此外,我具備良好的溝通和協(xié)調能力。作為店長,我經(jīng)常需要與各個部門、供應商和客戶進行溝通,協(xié)調各方面的工作。通過我之前的工作經(jīng)驗,我養(yǎng)成了良好的溝通習慣和協(xié)調能力,能夠及時解決問題并確保工作的順利進行。
最后,我對于這個職位充滿熱情和意愿。我相信作為一名儲備店長,我能夠承擔起店鋪運營的重任,并能夠帶領團隊取得更好的業(yè)績。我不斷追求進步和學習新知識,不斷完善自己的管理理念和方法。我相信通過我的努力和專業(yè)能力,能夠為貴公司做出積極貢獻。
在結束自我介紹之前,我想再次表達我對這個機會的熱情和誠意。如果有幸能夠加入貴公司,我將全力以赴,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝大家!
店長自我介紹簡短 篇3
1.直營店工作流程管理:
(及時了解,合理組織貨源;
(2)關注市場行情和消費者需求,按時達成銷售目標;
(3)完成店內日常運營及市場開拓工作;
2.人事管理:
(1)依據(jù)店內營業(yè)需要及時招聘和選拔店員;
(員工守則、崗位職責和店員的銷售、推銷技巧等,對員工進行定期或不定期的培訓;
(3)在工作時間檢查和指導員工的工作,實施業(yè)績考核,確保員工能按照公司規(guī)定的標準進行工作;
(4)及時給予員工調崗或再培訓的建議,確保店員的服務質量令客戶滿意;
(營造良好的工作氛圍,做好店員的激勵和保留工作;
3.貨品管理:
(退換貨處理及產(chǎn)品盤點,存貨與物流等方面的工作;
(控制費用,提升利潤空間、增加產(chǎn)品銷售機會、保持合理的庫存量的效果;
4.客服管理:
(1)依據(jù)一定的程序和準則協(xié)調解決和處理客戶的抱怨與投訴,減少和降低客戶的抱怨情緒;
(2)確保客戶對店員服務的滿意程度;
(3)組織開展顧客需求調查,建立顧客資料等客服管理活動。
店長自我介紹簡短 篇4
下面是小編為大家整理的2022應聘店長文員助理自我介紹五篇大全(完整),供大家參考。
自我介紹,就是自己將自己介紹給他人或眾人的一種介紹方式。那么面試文員助理應該怎么進行自我介紹?以下是公文范文網(wǎng)小編為您推薦。
???尊敬的領導:
您好!
我是一名行政管理專業(yè)的畢業(yè)生。非常感謝您在百忙之中抽出時間,閱讀我這份自薦材料,給我一次邁向成功的機會。
大學三年轉眼即過,我滿懷希望地走進社會這個更加博大的課堂。當今世界充滿著競爭、充滿著挑戰(zhàn),也充滿了機遇。我希望能從貴公司得到一個機遇、一個舞臺,用我所學去服務公司,服務社會。
大學期間,本著嚴謹求學的態(tài)度,在學習中我注重實際能力的培養(yǎng),把專業(yè)知識與實踐相結合,積極主動地參加各種社會活動,將我所學用于實踐,不斷增強自己的工作能力,為今后開展各項工作打下堅實的基礎。在英語方面,我通過了國家英語b級考試,在計算機方面,我廣泛地學習計算機軟、硬件方面的知識,能熟練地運用 windows98/2000、 office2000等軟件,并通過了國家計算機二級考試,同時對internet有一定的了解,能夠有效地利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
懷著自信我向您推薦自己,如果有幸成為貴公司的一員,我愿從小做起,從現(xiàn)在做起,虛心盡責、勤奮工作,在實踐中不斷學習,發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性,竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
最后,再次感謝您閱讀此信,期待著您的早日答復。
愿貴單位興旺發(fā)達!
尊敬的招聘主管:
您好!
我是廣東輕工職業(yè)技術學院經(jīng)濟系會計電算化專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生。很榮幸有機會向您呈上我的個人資料,在投身社會之際,為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的人生價值,謹向您作一次自我推薦。
我叫xxx,1985年出生在美麗的海濱城市潮州。家鄉(xiāng)純樸的風土人情造就了真誠細致的我,努力進取是我的信念,愛好廣泛,勇于接受挑戰(zhàn)、活躍、健康、開朗、樂觀、誠懇、細心、樂于鉆研、有毅力、愛交際是我的特點,良好的專業(yè)知識和強烈的團隊意識是我人生的第一筆財富。
大學三年,我既注重基礎知識的學習,又注重個人能力的培養(yǎng)。即校幾年來,我學習刻苦,成績優(yōu)異,創(chuàng)新意識曾多次獲得老師的稱贊。在師友的嚴格教益和個人努力下,我具備了扎實的基礎知識。在軟件方面,系統(tǒng)掌握了,五筆,Word文字排版r,Excel電子表格,現(xiàn)代化辦公,PS圖片處理,F(xiàn)LASH,會計,工業(yè)會計等,并對平面輔助設計CADI和Windows編程有一定了解。在硬件方面有較強的動手操作能力。如裝維,安裝,維修等,讓我懂得如何高效優(yōu)質地完成工作,讓我得到寶貴的組織管理策劃經(jīng)驗,讓自己的口才與膽識得到良好的鍛煉,還在系舉辦的辯論賽中獲得冠軍。
“順兮,逆兮,無阻我飛揚”是我的座右銘;“如臨深淵,如履薄冰”是我的工作態(tài)度;“真誠,守信”是我的最大特點;開闊的胸襟使我獲得許多朋友。聰明的頭腦,創(chuàng)造的思維,開拓進取的堅韌,加上純熟的專業(yè)技能,相信我是您的最佳選擇。
機會留給有準備的頭腦,而我已經(jīng)做好準備了。希望您們能給我這樣一個機會。無論您們最后是否選擇我,都請接受我最誠摯的謝意!祝愿您們的事業(yè)蒸蒸日上!
各位面試官早上/下午好!
我是XX,畢業(yè)于XXX大學XX專業(yè)。
在校期間,學習成績優(yōu)秀,性格開朗,穩(wěn)重,誠實守信,有較強的團隊合作意識及集體榮譽感,實習期間的工作中,能夠運用所學知識進行聽說讀寫。能夠熟練的運用MicrosofOffice(如:Word、ExcelPowerpoint等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作。在校期間一直擔任班內團支書職務,負責召開班內團日活動和給入黨同志出具團組織意見等工作,有很強的交流能力和組織協(xié)調能力;也曾多次獲得校內優(yōu)秀團員稱號,優(yōu)秀班干部稱號,三好學生稱號
在校期間,我參加過短期工,做過文職類和銷售類的工作,從中我學到很多關于文職與銷售的知識;年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗,但是年輕也意味著熱情和活力,我自信能憑自己的學識在工作生活中克服各種困難,不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求目標。
如果我有機會獲得公司的認可,成為一名辦公室文員,那么我會加倍努力完成工作!這是一份真誠的文員個人簡歷表,希望領導能從這份求職簡歷表里面看出我對文員工作的熱情!
店長自我介紹簡短 篇5
1.直營店工作流程管理:
(1)根據(jù)直營店工作流程,安排和檢查各項工作的進展情況,銷售情況準確掌握銷售動態(tài);對貨品資料、貨品信息(新貨與暢銷貨)及時了解,合理組織貨源;
(2)關注市場行情和消費者需求,按時達成銷售目標;
(3)完成店內日常運營及市場開拓工作;
2.人事管理:
(1)依據(jù)店內營業(yè)需要及時招聘和選拔店員;
(2)根據(jù)服裝企業(yè)服務標準、員工守則、崗位職責和店員的銷售、推銷技巧等,對員工進行定期或不定期的培訓;
(3)在工作時間檢查和指導員工的工作,實施業(yè)績考核,確保員工能按照公司規(guī)定的標準進行工作;
(4)及時給予員工調崗或再培訓的建議,確保店員的服務質量令客戶滿意;
(5)開展各種活動、營造良好的工作氛圍,做好店員的激勵和保留工作;
3.貨品管理:
(1)依據(jù)一定貨品管理原則和處理程序,做好店內次貨處理、退換貨處理及產(chǎn)品盤點,存貨與物流等方面的工作;
(2)達到滿足顧客需求、控制費用,提升利潤空間、增加產(chǎn)品銷售機會、保持合理的庫存量的效果;
4.客服管理:
(1)依據(jù)一定的程序和準則協(xié)調解決和處理客戶的抱怨與投訴,減少和降低客戶的抱怨情緒;
(2)確??蛻魧Φ陠T服務的滿意程度;
(3)組織開展顧客需求調查,建立顧客資料等客服管理活動。