5s工作總結(jié)

5s工作總結(jié)十一篇。

時間如火，炙熱的一瞬間，便消失得無影無蹤，我們和時間在同步成長，我們需要對自己的這一段時間工作進行總結(jié)，總結(jié)可以明鑒既往，有利將來。那么關于總結(jié)我們怎么撰寫呢？下面，我們?yōu)槟阃扑]了5s工作總結(jié)十一篇，但愿對你的學習工作帶來幫助。

5s工作總結(jié)(篇1)

去年以來，我公司按照集團公司的統(tǒng)一安排、部署，積極推進5s管理，本著統(tǒng)籌兼顧、分步推進的原則，在確保生產(chǎn)、擴建、技改和其它各項工作順利進展的基礎上，5s現(xiàn)場管理也取得了一定效果，受到集團公司、上級領導和國內(nèi)外客戶的一致好評。在具體工作中，我們主要從幾個方面做起：

一、領導重視，組織到位

我公司按照集團公司的合理部署，將推動5s管理作為一項重要的工作來抓，積極行動，周密安排。以各車間、部門、各崗位為點，公司決策層為面，成立以常務副總經(jīng)理趙九高為組長，副總經(jīng)理高肇為副組長的5s管理領導小組，負責公司5s管理的宣傳、落實、整改，為了進一步把5s管理落實到各車間、部門和各崗位員工的實際工作中，多次召開會議，定措施、定制度，經(jīng)過以點促面的管理、以點帶面的監(jiān)督，公司的廠區(qū)環(huán)境、作業(yè)場所有所改觀。為公司的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎。

二、做到四個結(jié)合

1、與iso9000質(zhì)量管理工作相結(jié)合

在推行5s現(xiàn)場管理過程中，我公司緊密結(jié)合iso9000質(zhì)量工作，尋找兩者的相同點、結(jié)合點，以iso9000質(zhì)量工作為基礎，在健全制度規(guī)范管理、完善資料等方面開展5s管理工作。先后規(guī)范了各車間、部門的臺帳、報表、記錄、檔案等資料，要求按照實用的、節(jié)儉的原則，按照集團公司的視覺識別系統(tǒng)制作了統(tǒng)一的報表格式，資料盒，標識牌，要求記錄報表統(tǒng)一采用仿宋體書寫，相繼出臺整理了崗位職責、安全操作規(guī)程等多個文件匯編，真正做到了四個凡事。

2、與成本管理相結(jié)合

通過實施5s管理，不僅改善了廠容、廠貌，也有效地促進節(jié)能降耗工作與成本管理，使料耗、電耗逐月下降，成本相應也較上半年有明顯降低，在5s管理過程中，我們按照整理、整頓的步驟，先后對原輔材料進行實行分類堆放，插牌管理，要求所有原輔材料必須按照產(chǎn)地、品位進行分類堆放，要求先進先出，此項措施的實施使原料現(xiàn)場面貌煥然一新，所有原料堆豎成行、橫成排，整齊、有序原料方陣受到了各級領導和來賓的一致好評，省委書記、省人大主任田成平對我公司的管理給予充分的肯定。在萬噸料棚投運之后，我們以適應生產(chǎn)需要為目的，先后為五個冶煉車間堆放、儲存適應爐型生產(chǎn)的原料，以節(jié)省燃油、降低維修費用為目的，在各車間上料口附近堆放輔材料，收到良好效果。這些措施不僅推進5s管理，也有效地降低了生產(chǎn)成本，四季度較上半年電耗平均降低150kwh，料耗降低0.07t\t左右。

另外，我們還以5s管理為基礎，對成品加工庫、備品備件庫進了行了整理、整頓，采取了多項措施，收到了明顯的效果。XX年隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴大、物料消耗的增加，成品、備品備件的庫存相應增加，因此我們給備品備件庫焊制了物料架，將每一種備件分門別類進行放置，并建立了電子檔案，使所有的備品備件都能做到帳帳相符、帳物相符，為物資采購、倉庫管理等提供了方便，減少了庫存、盤活了資金。

3、與文明生產(chǎn)相結(jié)合

我公司始終把5s管理理念貫穿到企業(yè)文明生產(chǎn)的全過程，貫穿到不斷提高員工素質(zhì)、學習和工作的各個環(huán)節(jié)當中，堅持培養(yǎng)文明禮貌習慣，養(yǎng)成良好工作習慣，讓全體員工全心投入完成公司、車間、部門下達的各項工作任務上來。5s現(xiàn)場管理正式啟動以來，我們按照要與不要的標準、三定原則相繼對辦公室、作業(yè)現(xiàn)場、車間、原料場地進行了整理、整頓，正確區(qū)分生產(chǎn)中必須品和無用品，把不要的東西及時進行處理，之后又將所有物品定置、定位管理，要求每一件工具、用品、設備、設施都有固定的地點、位置，并以冶五車間為樣本，在各車間、部門中推廣實施，改善了物品亂放亂堆，機器油漬遍布的現(xiàn)象，在原料場地實行插牌管理，標明產(chǎn)品的產(chǎn)地、成份、數(shù)量、保管人;在各種機械設備上實行掛牌管理，標明了維修負責人，運行負責人，確保冶煉生產(chǎn)、設備的正常運行。

XX年5月，擴建工程開工之后，我們及時導入5s現(xiàn)場管理理念，對設備制作現(xiàn)場、施工現(xiàn)場等進行嚴格管理，提出了工完料盡場地清、5s速度、安全、質(zhì)量的助推器的口號，要求所有施工單位、制作部門全面推行5s管理，每天早上例會由5s辦公室對存在的缺陷進行通報，提出整改議案。在200多天的擴建過程中，我公司共有4家施工單位、5支安裝隊交叉作業(yè)、互相配合，面對施工場地小、時間緊、任務量大的情況，沒有發(fā)生一起安全事故，沒有發(fā)生一起安裝質(zhì)量事故。在對部分設備進行更改的前提下，我們的擴建工程走到了五臺礦熱爐之首，成為了文明工程、造價最低工程。

4、與精神文明相結(jié)合

5s管理中明確提出了素養(yǎng)、修養(yǎng)這一詞語，我們緊扣提高員工素養(yǎng)、提升全員品質(zhì)這一環(huán)節(jié)開展5s管理，推進精神文明建設。我們先后修訂了《員工行為規(guī)范》，出臺了《員工禮貌用語》，形成了開會、上崗、著裝等多項標準，要求員工爭當文明員工，規(guī)定了干部沒有節(jié)假日，不準流動吸煙，開會不準響手機，上班著工裝多種不成文的規(guī)定，通過這些制度的約束，嚴格的監(jiān)督，員工的精神面貌有了明顯地改善，文明禮貌慰然成風。XX年，

三、推行十項措施

5s管理啟動之后，我公司按照5s現(xiàn)場管理活動的要求、步驟，借鑒海爾等成功企業(yè)5s管理經(jīng)驗，制定了工作目標，實行分步推進，要求在擴建、生產(chǎn)、技改、節(jié)能降耗、精神文明等任務較為艱巨的情況下，全面試運行5s現(xiàn)場管理，為XX年高質(zhì)量、高標準的開展5s現(xiàn)場管理奠定良好的基礎。在具體實施過程中，采取了如下措施：

1、印刷、發(fā)放了300多本《5s活動手冊》，公司達到了2人一本資料，為全員學習了解5s、實踐5s提供了條件。

2、組織召開了兩次5s現(xiàn)場動員大會。

3、每周一下午召開一次5s活動分析會，安排部署下周5s的具體工作，總結(jié)上周工作經(jīng)驗。

4、組織有關人員參加集團公司及其它機構(gòu)的5s培訓，黨委書記、常務副總經(jīng)理趙九高親自帶隊前往山冶公司等兄弟單位進行參觀、學習。

5、每周五定期由5s辦公室牽頭，督查監(jiān)察部配合進行5s檢查。

6、開展了5s標語大賽，發(fā)動全體員工對5s管理的認識，營造濃厚的5s管理氣氛。

7、為全體員工配置了統(tǒng)一的工裝、夏裝，要求上崗必須穿戴，按照集團公司統(tǒng)一標識，印制了水杯、手提袋、資料盒、信紙、信封，油刷了車間內(nèi)部的標語牌、欄桿。

8、將冶五車間確定為樣本車間，在地面進行劃線管理。

9、以安全為目的，限定了公司車輛及外部車輛的行駛路線和速度。

10、將5s管理步驟進行再造，把素養(yǎng)前置，以提高員工素養(yǎng)來促進整理、整頓、清掃、清潔工作，打破常規(guī)對5s管理實行被環(huán)管理。

我公司因去年擴建、技改任務繁重，致使5s活動啟動較晚，但全員抓5s管理的熱情比較高;雖然形成了一套的做法，但仍欠規(guī)范;XX年，我們要按照專業(yè)公司進行標準化管理要求和我公司打造技術領先、成本領先、管理領先、思想領先的一流錳系合金專業(yè)公司的工作思路，穩(wěn)步推進5s管理，為公司的全面工作創(chuàng)造良好的硬件和軟件環(huán)境。

5s工作總結(jié)(篇2)

最近這段時間公司組織學習5s管理。

由于之前沒有接觸過這方面的知識，所以開始一直感覺很神秘。可是自從看了第一次就感覺這純粹是沒有必要的。

所謂5s就是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seikeetsu)和修身(Shitsuke)。開展以整理、整頓、清掃、清潔和修身為內(nèi)容的活動，稱為5S活動。

所謂整理就是區(qū)分需要的物品和不需要的物品，把不需要的丟棄掉，把需要的以常用品、非常用品、少用品、無用品依次排放?！@還需要培訓嗎?只要是做事有些條理的員工都會這么做的。常用的東西當然是放在伸手可觸的地方，不常用的當然會放在倉庫，無用的、報廢的物品和設備當然會丟掉，根本不需要這么大張旗鼓的來學習!這樣的培訓還要簽到、還要占用用餐時間——想一下，平時都是那個時間吃飯，這段時間偏偏延遲了，到那個時間人人都是饑腸轆轆，誰還有心思來學習這個東東。大家個個都帶著記事本，在那里寫寫畫畫，只不過是因為有領導在場做個樣子罷了。

其實還是有收獲的。今天在看的時候，我就想：這有什么可以學的啊，我平時就在做啊——什么區(qū)分必需的不必需的，那些廢圖、廢紙當然要處理掉了，不處理掉放著也沒有用處還感覺亂糟糟的;常用的手冊、標準當然要放在醒目的地方，因為經(jīng)常用當然不會很難找——常用嘛，一天還不知道要翻多少次呢!!不常用的當然會放在資料管理處，又不用放在身邊做什么——真不明白這樣的管理方式還會讓這么多企業(yè)來學習他的管理方式!!

可能作為公司組織這樣的學習自有他的道理，因為象我這樣的自覺的員工真是不多呢!!!哈哈哈

今天剛學了一點皮毛，明天接著學習。

5s工作總結(jié)(篇3)

從7月25日至8月25日，我廠進行了為期一個月5s現(xiàn)場管理整理活動。在整理活動中，各單位結(jié)合實際，精心組織，積極行動，通過宣傳發(fā)動、制定計劃、理清推進思路、采取有效措施、真抓實干、因地制宜、有序推進，生產(chǎn)環(huán)境有所改觀，取得了一定效果，為順利進入整頓階段奠定良好的基礎。

一、制定方案，整體推進

為了有序推進5s現(xiàn)場管理活動，活動督導組和執(zhí)行組在整理活動伊始，按照活動領導組的規(guī)劃，制定了整理活動推行方案。方案從活動的目的意義、相關定義、推行步驟、推行細則、推行要求、考核標準六個方面進行了詳細的規(guī)劃,為整理活動的整體推進提供了依據(jù)。部分單位也根據(jù)方案的要求制定了整理計劃，但也有部分單位沒有制定整理計劃，造成了整理活動推行不力，行動遲緩和職工不理解的局面。為此分廠廠長榮瑞金親自主持召開了5s管理活動專題推進會。要求各單位高度重視、明確責任、認真落實、扎實推進5s管理活動的深入開展。這次會議也把我廠5s整理活動推向了高潮。

二、全員參與，清理現(xiàn)場

根據(jù)整理活動推行細則，各單位上至領導，下至每個班組、員工，都全部參與到清理現(xiàn)場的活動中。在整理活動中，各單位動腦筋、想辦法，對工作現(xiàn)場現(xiàn)有的物品進行了分類，對已確定不需要的物品清理出了生產(chǎn)現(xiàn)場，對工作現(xiàn)場內(nèi)各個工位或設備的前后、通道左右、工具箱內(nèi)外、以及車間的各個死角，都進行了徹底搜尋和清理。特別是動力車間、紙箱車間、機加車間生產(chǎn)環(huán)境較差，但通過整理，生產(chǎn)環(huán)境得到較大改善。再有，有的單位為為規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，搞了許多小發(fā)明、小創(chuàng)造。如成裝車間設置了專用水杯架，制作了清掃工具架，增設了貼票臺，使禮盒成裝由地上生產(chǎn)改為上線包裝，成裝一車間加工了兩個斗狀鐵盒，配合手工禮盒生產(chǎn)，改善了生產(chǎn)環(huán)境，提高了生產(chǎn)效率。成裝二車間壓蓋機下方鋪設了橡膠墊，減少了酒瓶的破損。紙箱車間維修間利用廢舊物品設置了工具袋，制作了鉆頭專用放置盒。這些小發(fā)明、小創(chuàng)造看起來不顯眼，但很大程度上激發(fā)了職工創(chuàng)造熱情。

三、督促檢查，考核評比

為了避免5s現(xiàn)場管理活動流于形式、走了過場，5s管理活動執(zhí)行組經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，進行督促檢查，對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題及時給予指導和協(xié)調(diào)，有效推動了整理活動的開展。5s管理活動督導組針對生產(chǎn)現(xiàn)場以及廠區(qū)的盲區(qū)、死角進行了定點照相，并在專題推進會上進行了播放，對廠領導和中層干部觸動很大，使大家明確了在管理工作中存在的問題和差距，堅定了做好5s管理的信心和決心，統(tǒng)一了思想，形成了共識。同時，生產(chǎn)管理室根據(jù)考核細則，對各單位整理階段實施效果進行考核打分。從打分結(jié)果上看，貯配、成裝名次靠前，其他單位分值與貯配、成裝相差不大，這從側(cè)面反應，各單位在5s管理推行過程中都下足了功夫，動足了腦筋。

四、存在的問題與不足

1、有的單位沒有按照整理活動的要求，沒有制定整理活動的重點內(nèi)容，也沒有回顧總結(jié)整理活動的得與失，這與我們提倡的PDCA工作方法不一致，沒有計劃就沒有條理，職工就不知道該從哪做起，即使做了也可能不符合要求。沒有回顧總結(jié)，就不知道這一階段得與失，也就找不到持續(xù)改善的基礎。所以，下一步要抓好此項工作。

2，我們在保持生產(chǎn)環(huán)境干凈整潔的同時，我們要注意生產(chǎn)過程中的`現(xiàn)場整潔，如果要保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔，就需要干部職工動腦筋、想辦法，優(yōu)化操作流程，制定操作標準。避免在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生新的臟、亂、差，從而影響產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

3、有的單位在生產(chǎn)過程中，將所需物料一次性備齊，不僅占用了空間，而且形成了新的非必須品，這一點要引起注意。

4、整理成果的保持。各單位通過大量整理，生產(chǎn)現(xiàn)場得到一定改善，但如何保持并持續(xù)改進還存在問題。所以需要各單位細化操作規(guī)范和標準，用標準規(guī)范員工行為，這也就是我們?yōu)槭裁匆獜娬{(diào)5s管理要與標準化管理根本所在。

5、各單位雖然進行了大量的整理，但還有許多地方整理不到位，還必須繼續(xù)整理。

整理活動雖然結(jié)束了，但整理作為5s管理的基礎工作，是一個永無止境的過程，現(xiàn)場每天都在發(fā)生變化，昨天的必需品，今天就可能是多余的。所以，我們要養(yǎng)成每天循環(huán)整理的習慣，根據(jù)需要而隨時進行，需要的就留在現(xiàn)場，不需要的馬上整理。進而達到騰出空間、保障安全、提高品質(zhì)、減少浪費、養(yǎng)成良好習慣的目的。

5s工作總結(jié)(篇4)

20XX年5月17日，公司組織了這場“5S”推行技巧等的培訓，通過這次培訓課程，使我對“5S”工作有了更進一步的認識。對我們?nèi)蘸蟆?S”工作的開展和改進將有很大的啟發(fā)和指導意義。

我們車間的“5S”工作是從去年1月份伴隨著公司“5S”管理工作的開展而紅紅火火開展起來的。自“5S”工作實施起，我們對“5S”工作的指導思想和工作基本上停留在5個S的字面理解上，也就是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)五個層面上。

雖然在前一階段我們的“5S”取得了一些成績，但我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：比如維持起來比較困難，還有就是到達一定程度之后再提高起來比較困難，再有就是目的性不太明確。我們對員工強調(diào)更多的是整齊之后工作起來會更便利，工作環(huán)境也更清潔、有序，這些似乎大多都是形式上的，“5S”工作的真正的目的還不夠明確。

我們對車間的“5S”工作不可謂不重視，在每次召開的車間員工會議和班組長會上都強調(diào)。除了每天的例行檢查外，還配合公司的“5S”工作經(jīng)常進行一些不定期隨機的檢查工作。并使其與員工的績效考核相掛鉤，直接聯(lián)系員工工資。

在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如說機器的漏水漏油問題，初期我們采取的是引排接三者結(jié)合的辦法，取得了一些成績，車間的地面干爽多了，打掃起來、行走起來也方便多了。但時間一長，問題就又出現(xiàn)了，原先用到的桶和溝渠布滿了油污，看上去黑黑的，特別的突出。員工也很努力，一見到漏水漏油問題就及時處理，但這樣同樣的不能從根本上解決問題。

我們對于“5S”工作的認真也是全廠出了名的，我們車間也多次得到領導的肯定。但我們還是發(fā)現(xiàn)有時我們似乎在整理的過程中做著重復的事，比如：20mm銅桿的堆放，總是由收線機剪下后放到軋機放線的地方，但由于軋機放線處地方狹小和有時得軋機故障導致加工不及時，在銅桿較多時，就堆放到了通道上，我們又不得不安排人將他們盡量的放到車間放銅板的空地上，結(jié)果后來銅板來了又沒地方放，最后就都亂了起來。到后面軋機要冷軋時有要重復的吊過去，造成了人力、電力、庫存和管理工作的浪費。并且使車間在這個方面感覺有點亂。

5s工作總結(jié)(篇5)

一轉(zhuǎn)眼，我公司的5S管理已經(jīng)進行了一年多了，隨著時間的流逝，非但沒有冷卻下來，反而更加火熱，5S的精神，正在被同事們堅定的貫徹始終。

做為公司的一員，我不僅親身參與了5S的活動的進行，而且還有幸作為本部門5S督導員，親身感受了5S管理的實施和監(jiān)督管理，更深刻的認識理解的5S活動的本質(zhì)和意義。

古人云：“不積跬步，無以致千里；不積細流，無以成江海。”5S管理，正是這樣一種精神，5S來自日本的企業(yè)管理，卻和中國傳統(tǒng)文化一脈相承，把著眼點放在的扎實的做好每一件小事，每一個細節(jié)上。從很多日本企業(yè)管理的現(xiàn)場經(jīng)驗來看，5S管理是很成功的，這些現(xiàn)場生產(chǎn)管理的經(jīng)驗，應用到我們的企業(yè)中，是否能夠運用好，是否能起到良好的作用，其中的關鍵，就是一個企業(yè)的領導對5S管理的重視程度。

正所謂上行下效，5S工作的推行，是要從領導開始，繼之以各部門領導和管理干部，再次才是車間科室各個崗位，而在我們公司，領導同志對5S的重視程度有目共睹，各級領導以身作則，嚴于律己；從董事長開始就將5S一絲不茍的貫徹著，我作為企管部的督導員，看到了企管部的部長，副部長，各位科長們，對5S的實施都十分的重視，將整頓、整潔都做得非常細致，體現(xiàn)著黨員干部的模范帶頭作用，發(fā)揮著榜樣的力量，帶動著所有員工對5S活動的熱情。

5S工作一開始，我們就有了思想準備，要積極努力去克服各種不良習慣。在公司里要養(yǎng)成良好的風氣，而個人的良好習慣的養(yǎng)成和整個公司的風氣又是相輔相成的。公司的良好風氣可以培養(yǎng)個人好習慣，良好的個人習慣又促進公司養(yǎng)成好風氣。這種局面目前已經(jīng)形成，5S工作已經(jīng)進入到了一個良性循環(huán)中。

企管部，是一個管理部門，沒有生產(chǎn)車間現(xiàn)場的嘈雜和污染，衛(wèi)生死角少，工作環(huán)境相對干凈，對5S的實施推進，是比較容易執(zhí)行的，但沒有任何事情是可以隨意的態(tài)度就可以做好的，在5S活動的初期，有些同事沒有足夠充分的重視，沒有認真學習理解5S的意義，甚至有些人存在著抵觸情緒，沒有仔細的做好細節(jié)，其實在每個整理過程中，不僅需要動手，更重要的是要動腦，首先要區(qū)分必需品和非必需品，還要思考留下的是否是必需品，清理掉的是否是非必需品。最重要的還是持之以恒，如果三天打漁，兩天曬網(wǎng)是不會有任何效果的。每一次的整理、整頓、清掃、清潔都不是簡單的形式和過程，而是對自己工作的整理回顧和總結(jié)。

但是我們沒有放棄，在領導的重視下，我們企管部結(jié)合自己特點，運用目視化和標識等方法，結(jié)合公司大力進行的宣傳教育，包括公司電視臺的專欄節(jié)目，5S的推進越來越順暢和扎實。隨著時間的推進，隨著不斷的堅持，積累越來越厚實，工作環(huán)境越來越好了，工作效率越來越高了，大家切身體會到了5S管理的優(yōu)越性和益處。

公司全面推行5S管理以來。一年多的歷程，我們經(jīng)歷了整理、整頓、清掃和清潔等幾個階段，通過努力，取得了可喜的成績，也得到了公司領導的認可?，F(xiàn)階段，深化推進5S的311工程也已經(jīng)進入的收尾階段，公司各個部門都表現(xiàn)出了強勁的工作勢頭，在深化推進的過程中，始終與企業(yè)的基礎管理、企業(yè)的專業(yè)管理、企業(yè)的降本增效、提高員工的隊伍素質(zhì)、提升企業(yè)形象、提高競爭力緊密的結(jié)合在一起。企管部做為331工程的重要配合部門，肩負著對“311”工程的推進情況進行全程監(jiān)控的重任，部門領導認真積極的籌劃準備，堅定踏實的貫徹執(zhí)行，帶動著整個部門每個人的積極性，大家不僅在工作中，而且在上下班路上、午餐時，都經(jīng)常交流著對5S的心得和感受，深入的思考和互相探討，為5S的成效最大化而出謀劃策，為實現(xiàn)“走特色精品之路，鑄一流企業(yè)”戰(zhàn)略目標而不懈努力。

5s工作總結(jié)(篇6)

優(yōu)秀5S年度工作總結(jié)范文

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的優(yōu)秀5S年度工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)這五個詞語對我們得力人來說已是耳熟能詳，這五個詞語在日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”，所以簡稱“5S”。20xx年10月份我加入得力公司爐具車間這個大家庭里，在這里我們不斷的接受“5S”管理的洗禮。通過不斷的學習實踐，我對“5S”有了比較深刻的認識，現(xiàn)就我們班組的“5S”活動開展情況，談談我的“5S”。

全員認識“5S”是開展活動的基礎。20xx年3月份開始至今我們車間一直保持每周對各班組的現(xiàn)場5S進行評比，在20xx年全年評比中，爐架、面板組沒有拿到幾次流動紅旗，但是在20xx年的評比中整個評比80%的流動紅旗被我們爐架組取得，為什么呢？因為在之前的爐架、面板組管理上每次都是組長自己一人明白要做好，下面的員工對“5S”的要求、目的和作用不明白、認識不足，被動做事，我自20xx年開始擔任這個組的組長開始，每次早會都會和員工分享“5S”現(xiàn)場管理并提出要求，每天進行整理整頓現(xiàn)場，讓員工感覺到在一個場地清潔，物料擺放整齊，標識清晰的工作環(huán)境中工作，不僅心情舒暢，而且做事效率也高，出錯的幾率變小。通過全組人員全體加強認識和實踐，從而達到多次的評比中我們都能優(yōu)勝于別的班組。

“5S”效益看的'見，持之以恒是關鍵。在我剛開始擔任爐架、面板組組長的時候，我們每周的檢查前我?guī)ьI同事們進行整理、整頓、清掃、清潔等工作，做的非常吃力，因為平時的操作過程中我們沒有注意現(xiàn)場的隨時整理，隨手清掃，到檢查前一天晚上進行整理，一周的事情一天甚至一個小時內(nèi)來做，能不辛苦嘛。雖然辛苦但是我們組還是拿不到車間的“5S”評比紅旗。于是我和組上員工開會總結(jié)：為什么流動紅旗總不會出現(xiàn)在我們班組？難道我們真的不如車間其他班組的員工優(yōu)秀？難道別的班組員工的確比我們厲害？通過我們的討論最后得出結(jié)論，不是我們不行，而是我們沒有養(yǎng)成良好的習慣，平時亂丟亂放，檢查前整理整頓，已經(jīng)太晚了，我們哪能在沒有準備的前提下打勝仗？于是我們組在開會的當天進行了又一次整理、整頓，并且在接下來的時間里每時每刻大家相互提醒、相互監(jiān)督，物料分類擺放要整齊，數(shù)量清點清楚，不忘做好標識，廢紙雜物不亂丟亂放，該退倉的及時退倉，每天下班前進行清掃、清潔。就在接下來的評比中流動紅旗開始接連不斷的在我們的班組飄揚。更讓我和班組員工興奮的是，以前我們班組的貨總是干不完，別的班組下班了，我們還要延時，現(xiàn)在我們總能比別的班組更快更好的完成車間交給的生產(chǎn)任務，加班時間也沒有之前那么多了。環(huán)境好了，浪費少了，效率高了，心情暢了，這都是我們能夠堅持不懈的進行“5S”的功勞。

最后我覺得我們班組的“5S”活動雖然取得了一定的成績但是還需要更多的努力。我們的現(xiàn)場較之前雖然有了進步，但是與外面優(yōu)秀企業(yè)相比還有很大一段距離的差距，相信通過我們不斷的學習和堅持不懈的努力，我們的現(xiàn)場一定會更加出色，將來一定會達到國內(nèi)國際優(yōu)秀現(xiàn)場管理水平。

5s工作總結(jié)(篇7)

20xx年，項目在分公司和公司的正確領導下，緊緊圍繞集團公司年初對5s現(xiàn)場管理工作的要求，求真務實，認真貫徹落實集團公司會議精神，加強5s現(xiàn)場管理，使現(xiàn)場管理工作持之以恒、常抓不懈，不斷的得到優(yōu)化和深化，實現(xiàn)企業(yè)管理過程的整體優(yōu)化.根據(jù)此目標，項目部廣泛宣傳，積極進取，圓滿的完成了年初制定的5s各項管理要求，為來年的5s現(xiàn)場管理工作打下了堅實的基礎。為此我們做了以下工作：

1、開展了5S宣貫工作。自上到下的對現(xiàn)場所有參與人員進行5S宣貫工作，對于5S的涵義。

充分發(fā)揮項目部5S職能組織的作用，大力營造5S管理宣傳輿論氛圍，提高全員參與意識。充分利用標語、條幅、板報、櫥窗等多種媒介，廣泛深入地開展5S管理宣傳活動。與此同時，將5S宣傳工作納入5S例會必須內(nèi)容，逢會學習，反復宣講，從而提高了廣大員工5S管理意識。全體員工主動參與5S管理，并積極投入到合理化提案活動中。

2、使用5S管理方法對辦公區(qū)及生活營地進行整理、整頓。

整理：效率和安全始于整理！對辦公區(qū)和生活營地的物資擺放和停滯的各種物品進行分類，現(xiàn)場不需要的物品，諸如生產(chǎn)使用的用品等，要集中堆放至施工用料區(qū)。

整頓、清掃：對人員的辦公室及住宿環(huán)境進行了整頓清掃；并實行定期打掃，定期檢查的方法；尤其是對食堂的衛(wèi)生，實行全員參與，全員監(jiān)督的機制，對食堂操作間、餐廳以及食堂的倉庫進行嚴格的監(jiān)督。

素養(yǎng)：改善個人生活工作學習環(huán)境，提高人員的修身，養(yǎng)成嚴格遵守規(guī)章制度的習慣和作風，這是“5S”活動的核心。沒有人員素質(zhì)的提高，各項活動就不能順利開展，開展了也堅持不了。所以，抓“5S”活動，要始終著眼于提高人的素質(zhì)。

3、在食堂的管理方面，進行區(qū)域劃分，實行區(qū)域責任制，責任到人，所有區(qū)域都有人負責，不存在無人理的死角。并制定相關清掃要求，明確清掃對象、方法、重點、周期、使用工具、負責人等項目，確保清掃質(zhì)量，促進衛(wèi)生標準化。

4、對于現(xiàn)場5S管理做的好的辦公室、辦公室及個人進行物質(zhì)和精神獎勵，通過一定的激勵措施，保證做的好的班組和個人繼續(xù)發(fā)揚，其他的個人和班組迎頭趕上，從而使整個項目部的工作風氣和工作熱情得到了很好的改善。

隨著5s現(xiàn)場管理活動的不斷推進，發(fā)現(xiàn)了許多工作中的不足，在下一步5s管理活動中我們要做好如下幾點：

1、注重人員素質(zhì)的提高，5S管理是從我們工作中最簡單的整理、清潔、清掃打掃入手，通過一步步的深入，從規(guī)范個人的行為，到最終提高人的素質(zhì)、教養(yǎng)、品格，從而促進工作效率的提高。歸根結(jié)底人員的素質(zhì)是管理的至關重要的一環(huán)，所有對于人員的甄選、教育、培訓應該有一套完整的體系；

2、采取措施提高員工待遇。倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱，只有切實提高員工的生活待遇，才能有效地提高員工的人員素質(zhì)。

3、采用激勵措施，通過培訓、活動教育、檢查將5s的精髓植根于員工的內(nèi)心深處，使員工素質(zhì)得到提高。

4、從小事做起，從基層做起，從一點一滴的小事抓起，使5S管理目標從根本上得到使用和發(fā)展。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，從妥善處理點滴瑣事做起，規(guī)范自己的行為，提高自身的素質(zhì)、教養(yǎng)，從而為自己職業(yè)生涯奠定良好的品格基礎。定期召開5s管理工作會，進一步提高員工的凝聚力和執(zhí)行力。

4、提供足夠的時間，俗話說，慢工出細活，但現(xiàn)實的工作往往工期相當緊張，所以精細化管理在時間上很難得到保證，因而建議延長工期時間，減少政治工程、拍腦門工程，對于工期的要求應根據(jù)科學的施工工序進行編排，并充分考慮到安全施工的時間投入。

5、要建立安全生產(chǎn)的長效機制，把“5s”管理中的安全環(huán)節(jié)真正落實到位，要通過探索創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理模式，創(chuàng)造更加穩(wěn)定、更加扎實、更加放心的安全生產(chǎn)環(huán)境，將5s現(xiàn)場管理和質(zhì)量、環(huán)境、安全三體系工作有機的融合在一起。

5s工作總結(jié)(篇8)

公司早在兩年前就開始推行5S管理。記得第一次聽到5S管理這個概念時，我對5S起初還有點不削，知道它是從豐田公司的5S管理演變而來，覺得它只不過是一個形式主義的東西，沒有實質(zhì)的.作用。今年公司又開始實行5S管理，已經(jīng)有一個月的時間了。從4月份開始推廣階段各方面的雜亂無章，到如今工作生活中以5S的標準來要求自己，整個人的進步非常明顯。作為實際參與整個過程中的一員，感觸頗多。

這次5S管理圍繞“整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)五個方面”進行?！懊總€人所作的工作，都是由一件一件的小事構(gòu)成的所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的事。其實，人生就是由這許許多多的微不足道的小事構(gòu)成的?！?S”活動正是從工作中最簡單的清潔打掃入手，通過一步步的深入，從教養(yǎng)入手，終于教養(yǎng)、品格，以促進工作效率的提高，為個人的職業(yè)生涯奠定良好的品格基礎。在開始“5S”活動之初，我還存在一定的消極思想，認為我們不應該每天都花時間在清理衛(wèi)生上，所以開始的整頓在我這里似乎成了一種形式。但是，整理的效果讓我在工作中受益匪淺，自己的工作效率在不知不覺中得到了提高，花在找東西上的時間大大地減少了。

下一步，如何順勢將“5S”活動更向前推進一步，是我們要思考的。但是不管下一階段的“5S”活動怎樣進行，我認為一個“?！弊质俏覀儜撟⒁獾?，通過經(jīng)常地整理、整頓、清掃、清潔，使之成為一種工作習慣，進而逐步提高個人素養(yǎng)，使我們受益終身。

作為洗霸的一名員工，我應該做到愛崗敬業(yè)、專注真誠、親和團結(jié)，為公司即將上市盡自己的微薄之力。若每一位員工都認真地學習“5S”精神，為自己和同事創(chuàng)造快樂的工作崗位，做好自己崗位中的每一件小事，不斷提高素質(zhì)素養(yǎng)，從做好自己幫助他人開始，企業(yè)必將得到更加快速、有效發(fā)展。讓我們在既樂趣又生財?shù)沫h(huán)境下快樂的工作，同時也為了洗霸發(fā)展成國際性一流的大型企業(yè)而努力學習工作！

5s工作總結(jié)(篇9)

通過這次5S管理活動的培訓學習，讓我了解到了更多的關于5S管理的知識，5S管理是最先興起于日本的先進的現(xiàn)場管理方法，事實證明這種先進的管理方法確實給很多公司帶來了很大的效益，所以這是值得我們每一個工作人員學習的。5S管理的核心思想由“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”5個詞組成，

由于其日文單詞發(fā)音的首字母均為“S”，故名“5S管理”。

整理是活動的第一步，是指通過對辦公用品、設備、文件資料、生產(chǎn)裝備、耗材、原材料等根據(jù)使用頻率進行分類，區(qū)分為“必需品”和“非必需品”，把非必需品清理掉，現(xiàn)場不放置非必需品。其目的是：改善及增加工作場所的面積；創(chuàng)造一個整潔的工作環(huán)境；防止誤用、誤送并提高工作質(zhì)量；整頓是指通過對必需品進行標準化設計、布置、擺放，使之取用方便、井然有序，促進工作效率的提高。其目的是：科學合理的擺放，消除尋找東西所浪費的時間；物品標識一目了然；創(chuàng)造一個整齊的工作環(huán)境；清掃是清除工作場所內(nèi)的臟污，將崗位保持在無垃圾、無灰塵、干凈整潔的狀態(tài)。其目的是：減少污染物對物品質(zhì)量的影響；減少工傷事故的發(fā)生；保持干凈的工作環(huán)境；清潔是將整理、整頓、清掃進行到底，并且標準化、制度化。其目的是：維持上面3S的成果；修養(yǎng)的含義是大家要養(yǎng)成并保持遵章守紀的良好習慣。其實質(zhì)是通過整理、整頓、清掃創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生、秩序井然、方便高效的工作環(huán)境，進而通過“清潔”將達到的水平維持下去、形成一套行之有效的制度，最終達到提高個人“修養(yǎng)”、改善員工精神面貌、鑄造團隊精神、提高工作效率、改善客戶服務和提高企業(yè)形象的目的。

我覺得這次的5S管理培訓對企業(yè)和個人都有著十分重要的意義，企業(yè)在管理中運用5S管理，有以下諸多好處：

一、可以改善和提高辦公室的形象；整齊、清潔的工作環(huán)境；更有利于提高辦公效率；

二、創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，人的一生大部分的時間都在工作，而一個清爽舒適的工作場所，有益于人體的健康，情緒較為穩(wěn)定愉快，思路也比較清晰，投入更多的熱情到工作中去。

經(jīng)過學習后，我對5S的管理提點意見，要想真正做好5S，我自己覺得：就必須把責任落實到個人，制定一個標準，獎懲嚴明，就像管理工具一樣，只有這樣再讓大家形成一種習慣，才會真正做好5S。具體實施：應派人定期檢查評分，檢查對象可以以部門為單位，部門自己再安排人來完成5S的管理標準。達到多少分后扣錢；獎勵的話，可以以一個季度來說或者一年或者其他的一個周期里沒有被抓，可以適當?shù)慕o獎勵。

通過此次學習，在以后的工作中，我會嚴格要求自己，把所學的知識運用到工作中去，從一點一滴的做起，不斷地積累，在工作中不斷學習、實踐，主動積極的推行5S管理，營造一個良好的企業(yè)文化氛圍。

5s工作總結(jié)(篇10)

20xx年已經(jīng)過去，在公司各位領導的大力支持下，我們公司5S推廣取得了一定成果。

推行成果

1、車間環(huán)境有了很大改善。

過去的時候，我們車間環(huán)境不是很好，有不少物品亂放現(xiàn)象?，F(xiàn)在，車間環(huán)境整潔明亮，物品擺放井井有條。

2、工作效率方面

車間對物品進行了定點定位擺放，在尋找所需要物品的時候節(jié)省了時間，讓我們的工作效率得到了較大的提升。

3、安全方面。

安全檢查是5S推行的重點之一，檢查過程中我們對安全隱患進行仔細排查，及時消除。如在木地板倉庫檢查時，我們發(fā)現(xiàn)木地板堆放擋住消防通道，就馬上通知相關人員整改；發(fā)現(xiàn)一次打砂機旁沒有蓋蓋板，就立即通知相關人員蓋上蓋板……等等。另一方面，我們和安全員一起進行安全教育培訓。通過培訓和檢查，員工的安全意識也有了很大提高，減少了工傷事故發(fā)生。

4、員工自覺推行5S。

員工從原先不愿推行5S和被動推行5S到現(xiàn)在主動推行5S，說明員工已經(jīng)具有很好的5S觀念。

5、客戶評價。

我曾經(jīng)去拜訪不少客戶，他們對我們公司環(huán)境有很大改進表示贊賞。這提高了我們公司形象。

成功經(jīng)驗

1，責任區(qū)域劃分明確。我們所有納入5S檢查區(qū)域劃分為34個小組，各小組之間用黃色油漆標志清楚。這樣大家就明白自己的責任區(qū)域，如果出現(xiàn)問題也不會出現(xiàn)推委和扯皮現(xiàn)象。

2，獎罰到個人。第一次推行5S的時候，我們獎罰到科長、班長。對員工不進行獎罰。因與員工利益沒有什么關系，調(diào)動不起來員工的積極性。我們這次推行獎罰到個人，充分調(diào)動了員工做5S的積極性。員工由被動做5S變?yōu)橹鲃幼?S，自覺做5S。我們平時下去檢查的時候，經(jīng)常會看到員工一有空就馬上做本崗位的5S工作。

3，教育宣傳。5S不是什么高深莫測的事情，但是要想做好5S確實一件不容易的事情。對每位員工讓他做一天、兩天的5S，他會做的很好。但是讓他長期堅持下去卻是一件很不容易的事情。如何讓他們能夠長期堅持下去呢？這就需要我們的教育宣傳。我們對新進員工首先進行5S知識培訓，讓員工明白5S推行在我們廠的重要性。其次，我們制作了5S有聲培訓教材，利用員工吃飯的時候在飯?zhí)貌シ?，進一步向員工灌輸5S理念和如何推行5S。公司的宣傳欄和報紙也對5S推行進行了大量宣傳。這一切都利于養(yǎng)成員工長期推行5S的好習慣，提高了員工素養(yǎng)。

優(yōu)秀班組：

物料部：五金配件區(qū)、油漆木地板存放區(qū)設備部：車輛維修科區(qū)域、機加工班

生產(chǎn)部：折彎班、頂板班、前框班、打砂班、貼標班存在問題

1，個別責任區(qū)域劃分不夠細致，責任人不夠明確。主要有焊絲盤發(fā)放點、北天井西端工裝、設備存放區(qū)域、北天井冷卻水塔責任人等。發(fā)現(xiàn)這些問題后已進行了有效解決。

2，5S推行范圍較小。目前，我們主要在生產(chǎn)、設備、物料、實驗臺和出箱口推行。今后，我們計劃把飯?zhí)煤退奚嵋布{入檢查范圍，給員工提供更加干凈衛(wèi)生的吃飯和休息場所。

以下是5S推行中一些優(yōu)秀事例照片，和大家一起分享：

展望20xx年，5S開展主要從以下幾方面著手：

1、在檢查的過程中將重點檢查整理、整頓情況，以期能更大提高生產(chǎn)工作效率，節(jié)省時間；

2、加大檢查力度和檢查頻次，經(jīng)常的監(jiān)督檢查5S能做得更好；

3、繼續(xù)細化明確責任區(qū)域，對一些存在爭議的事項予以明確；

4、獎罰激勵措施落實到實處，計劃得獎的班組平均得分必須高于95分，否則不予獎勵；同事處罰的班組必須低于90分，否則不予以處罰；

5、明年開雙班，新增了很多班組，分組方面將進一步明細。

5s工作總結(jié)(篇11)

特別是在關鍵工序那一塊，甚至會影響整個公司的生產(chǎn)流程，所以，平時一定要對設備點檢并且堅持下去。清潔是5S的第四步。它能維持整理、整頓、清掃之后的良好局面。清潔需要形成一種制度，它是都會規(guī)范的建立。在5S中，清潔能起到穩(wěn)定、提升，對現(xiàn)有不足提出反省和對策。所有人都喜歡干凈、舒適的環(huán)境，不管有錢的還是沒有錢的，不管房子大小，我們的家里都收拾得干干凈凈、整整齊齊。

然而，內(nèi)外有別，不要說公共場所，我們每天工作八個小時的場所，都是愛理不理，任憑它臟亂差，為什么會這樣?我認為一個是沒有那種意識，另一個就是他們認為臟亂差不會影響到工作的效率。實際上一種規(guī)范制度的形成，能夠大幅度提高我們的工作效率，剛開始肯定不習慣，但是等習慣了之后，才會發(fā)現(xiàn)我們的效率提高了很多。有一個公司，推出這樣一種制度叫“拆門”。

就是把公司里面放置的不是貴重物品的柜子、箱子的門或者是蓋全部拆掉。許多人剛開始不習慣拆門、蓋，沒有門、蓋的柜子箱子能安全嗎?其實絕大多數(shù)的柜子箱子里擺放的并不是貴重的物品，而是一些作業(yè)文件、記錄數(shù)據(jù)、聯(lián)絡通知之類的東西。再者，外人看不到的地方，往往被改成其他用途，或者用來存放私人物品，浪費了空間不說，也達不到快速去拿、放回的目的`。

這個公司強制性的拆下了文件柜一年，然后再將文件柜門裝上，結(jié)果就是大家反倒不樂意了，就連最開始反對拆門的人都反對再裝回去，因為取拿太不方便了。所以，只要堅持半年以上，人們就會養(yǎng)成習慣。

素養(yǎng)是5S的最后一步，可以說5S起于素養(yǎng)，終于素養(yǎng)，它最終的目的就是提升人的品質(zhì)。素養(yǎng)可以說是對于規(guī)定了的事情，大家都按著要求去做，并且養(yǎng)成一種習慣，這就是我們平時所說的涵養(yǎng)或品德，是對人的綜合素質(zhì)的要求。我們和世界一流的差距有多大?從地震過后的日本就能看出來，那種即使在災難面前仍然能夠做到井然有序，是一種很可怕的精神，同時也反應了人的素質(zhì)。而我們呢?僅僅一個傳言就能讓大家去哄搶食鹽，一對比就會發(fā)現(xiàn)，我們和世界一流的差距還很大。

隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的公司開始走上了國際化的道路，當與國際接軌的時候，我們會呈現(xiàn)的很多的后勁不足、產(chǎn)品毛病多、競爭力差等情況，這嚴重影響了公司的形象。拋去技術角度的情況，那么剩下的就是我們員工工作的責任心，也就是工作的態(tài)度。

有句話叫“態(tài)度決定一切”。態(tài)度本身是和個人的素養(yǎng)有直接而密切的關系，如果一個人的素養(yǎng)不夠，則態(tài)度無法堅定，目標無法確定，成功只能是鏡花水月。例如上下班行為方面的素養(yǎng)，交往行為的素養(yǎng)和公共場所行為的素養(yǎng)等。上班的時候要著裝整潔得體，儀容適宜，見面互相愉快地打招呼，并說：“早上好!”工作中要嚴格按照相關的操作規(guī)范進行，上班時間不能出現(xiàn)吃零食玩手機等等的現(xiàn)象。下班之前要整理、打掃工作現(xiàn)場以及工作臺，將垃圾倒掉等，

與人交往時，要盡量使用“您好”、“謝謝”、“請”、“對不起”等禮貌用語。

在公共場所要嚴格遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度，不在公共場合大聲喧嘩，維護公共場所的設施等。其實很多道理我們都懂，但是就是很少去做，因為沒有養(yǎng)成這樣的習慣，而養(yǎng)成這樣的習慣需要長期的堅持不懈，最后形成一種本能，這才是素養(yǎng)的體現(xiàn)。

企業(yè)不在于有多少資源，而在于如何利用現(xiàn)有的資源。5S不在于苛求企業(yè)的“硬件”設施有多好，而在于如何有效地運用“軟件”，使現(xiàn)有“硬件”達到一個最佳運行狀態(tài)?！安环e跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。

實行5S需我們從一點一滴做起、需要我們的恒心和團結(jié)，只有量的積累，才有質(zhì)的飛躍。相信全員5S觀念的推行和實施，必將使企業(yè)的規(guī)范發(fā)展推向一個更新的臺階!

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工作者工作總結(jié)十一篇

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工作者工作總結(jié) 篇1

20xx年，無為市司法局在市委市政府的堅強領導下、蕪湖市法律援助中心精心指導下，緊扣“法律援助+”工作總思路，以“五力”創(chuàng)“五優(yōu)”，聚焦賦能增效、精準優(yōu)質(zhì)，切實為群眾提供便捷高效服務，打造“點上精確、線上準確、面上明確”特色法律援助品牌，做實民生工程好文章，獲得市委市政府高度贊譽，取得顯著的法律效果和社會效應。20xx年我市法律援助工作獲全市市直民生工程二等獎，蕪湖市全面建設小康社會先進個人等榮譽。法律援助工作經(jīng)驗、做法類稿件分別刊載于中央級媒體4篇，省級媒體21篇，市級媒體75篇，同時承辦法律援助人員20xx年全年共計獲贈受援人錦旗21面。

一、提升政治引領感召力，圍繞中心創(chuàng)優(yōu)效

緊緊圍繞社會穩(wěn)定和諧、人民群眾滿意的源頭性、基礎性、根本性問題，大幅度提高法律援助案件受眾面、成功率，在應援盡援基礎上，實現(xiàn)應援優(yōu)援。

（一）全力擴大受案范圍。堅持以人民為中心，聚焦“我為群眾辦實事”活動，擴大法律援助覆蓋面，將涉及勞動保障、婚姻家庭等與民生緊密相關的事項納入受案范圍。同時，適度放寬法律援助經(jīng)濟困難標準，降低法律援助門檻，及時為符合條件群眾提供涉及就業(yè)、就學、就醫(yī)等民生事項的貼身、貼心法律服務，把這項體現(xiàn)法律公平正義、政府關愛溫暖的民心工程做大、做深、做實。全年共辦理各類法律援助案件1372件，完成全年任務110.8%，接待咨詢3513人次，受援人群達6257人次，連續(xù)第5年超額超標提前按質(zhì)按量完成目標任務。

二是努力提高辦案質(zhì)量。全年共組織召開法律援助案件研討專題黨組會6次，召開重點案件推進調(diào)度會13次，3次到市委專項匯報法援工作。進一步完善法律援助申請和受理審查工作制度，建全法律援助案件質(zhì)量評估制度和滿意度評價機制，明確法律援助案件辦理標準，深化援務公開，確保公平公正。同時，成立專門法律援助案件質(zhì)量評審領導小組，實行“一把手”負總責，分管領導直接負責，辦案人員具體負責的“三級責任制”，加強案件質(zhì)量監(jiān)管，規(guī)范投訴即時處理，不斷提高法律援助質(zhì)量，20xx年，共開展法律援助滿意度專案評審7起，及時發(fā)現(xiàn)并糾正辦案失誤9人次。

三是著力完善服務網(wǎng)絡?？v向依托市中心、20個鎮(zhèn)工作站、276個村（社區(qū)）聯(lián)絡點，橫向鏈接市信訪局、法院、檢察院、交警大隊、總工會、婦聯(lián)等對口法援工作站，構(gòu)建縱橫立體的法律援助服務網(wǎng)絡。全面落實《關于推進村（居）法律顧問工作的實施方案》，全市11家律師事務所、6家法律服務所共79名執(zhí)業(yè)律師、12名實習律師、22名法律工作者主動與全市296個鎮(zhèn)、村簽訂了法律顧問合同，以“4+1”工作模式（每月提供不少于累計4小時的現(xiàn)場法律服務，每半年至少舉辦1次法治講座），實現(xiàn)了村（居）法律顧問覆蓋面從無到有，服務半徑從小到大，服務模式從分類指派到觸手可及的全新升級。

二、提升民生維穩(wěn)保障力，突出重點創(chuàng)優(yōu)質(zhì)

我市在完善“大服務”機制同時，突出三項重點，積極提升法律服務供給水平，進一步優(yōu)化法律援助民生保障能力，有效實現(xiàn)“以點促面”的良好態(tài)勢。

一是抓重點領域強實效。聚焦請求社會保險待遇、勞動爭議、贍養(yǎng)撫養(yǎng)糾紛、婚姻家庭糾紛等14個重點領域民生問題，提供“主題式”“套餐式”“場景式”法律援助。同時，針對農(nóng)民工、老年人、殘疾人等特殊困難群體，開辟專項服務窗口，對農(nóng)民工索要勞動報酬及工傷、學生在校遭受人身損害賠償、建檔立卡貧困戶、殘疾人、老年人等案件，一律免除經(jīng)濟困難審查或簡化手續(xù)，第一時間指派律師提供法律服務，保障困難群體合法權(quán)益。

二是抓重點人群強服務。突出服務群眾，深化法律援助工作服務社會經(jīng)濟發(fā)展、服務和保障民生作用，進一步落實責任，重點做好建檔立卡貧困戶、農(nóng)民工、老年人、婦女、未成年人、殘疾人等困難群體法律援助服務。20xx年起，我們在充分摸排調(diào)研的基礎上，啟動了“農(nóng)村貧困老人贍養(yǎng)及安全住房”專項攻堅活動。截止目前，全市20個援助站276個聯(lián)系點的“地毯式”全方位排查，共排查出未被履行贍養(yǎng)義務的貧困老人304戶，并及時向其子女發(fā)放《敦促履行贍養(yǎng)扶助義務告知書》301份，經(jīng)口頭援助、書面案件辦理后，目前已履行贍養(yǎng)義務290戶，其余14戶正在妥善解決中，充分維護了老年人的合法權(quán)益。

三是抓重點環(huán)節(jié)強監(jiān)督。即對案件受理審批、辦理監(jiān)督、質(zhì)量評審三個環(huán)節(jié)予以全程關注。在案件審批環(huán)節(jié)中，堅持工作人員初審，中心負責人把關，局主要負責人終審的聯(lián)審制度；在案件監(jiān)督環(huán)節(jié)中，對案情復雜、影響重大以及涉惡等案件安排專人出庭旁聽，并對案件辦理情況跟蹤監(jiān)督，切實維護受援人的權(quán)益；在案件質(zhì)量評審環(huán)節(jié)中，實行承辦單位和援助中心兩級評審制，制定案件評查的統(tǒng)一標準，結(jié)案后先由各承辦單位的案件質(zhì)量管理員進行評查，合格后報援助中心進行二次評查，確保無漏洞、零失誤。

三、提升攻堅克難精準力，服務大局創(chuàng)優(yōu)勢

為全力發(fā)揮法律援助在“三大攻堅戰(zhàn)”中“維穩(wěn)閥”“推進器”作用，我們以設身處地、一管到底的工作作風，為群眾解決在脫貧道路上遇到的涉法困難，有效防止“因案致貧”“因案返貧”。

一是順暢通道優(yōu)化工作流程。高度重視貧困戶法律援助工作，為貧困戶暢通法律援助“綠色通道”，簡化審批流程，優(yōu)先受理、優(yōu)先指派、優(yōu)先辦理，讓貧困戶少跑路，還主動為行動不便的貧困戶提供上門服務，讓貧困戶不跑路。同時，要求在辦理貧困戶疑難復雜案件時，實行二人以上律師聯(lián)合協(xié)同辦理，將維權(quán)效果最大化。遇特殊情況，法律援助律師還可主動提前介入，先辦理后審批，充分體現(xiàn)“人性化”法律援助辦案方式。

二是專案專辦提供精準援助。在轄區(qū)內(nèi)律師事務所設立了兩個建檔立卡貧困戶法援案件專辦組，選派經(jīng)驗豐富且有個案專長的律師團隊專辦貧困戶案件，讓貧困戶獲得更精準、更高質(zhì)的援助服務。專組專辦貧困戶的法律援助案件，可先辦理后審查。

三是案件跟蹤提升服務效果。以貧困戶受援人滿意與否作為案件辦理是否取得實效的首要標準，對貧困戶法援案件的指派、辦理、結(jié)案等全程跟蹤監(jiān)督；同時，強化社會輿論監(jiān)督，落實案件回訪和旁聽庭審制度，最大限度地確保服務實效。特別為防止貧困戶因交通事故、意外事故糾紛等案件執(zhí)行難導致貧困戶得不到賠償，實行“同一負責制”，即由同一律師承辦至案件執(zhí)行結(jié)束，直至受援人滿意，充分維護貧困戶權(quán)益。

四、提升專業(yè)隊伍戰(zhàn)斗力，實干擔當創(chuàng)優(yōu)智

近年來，我市始終致力于推動法律援助平臺實體+虛擬，線上+線下體系建設，不斷增強法律援助人員專業(yè)化水準，切實提升辦案準確率、結(jié)案成功率。

一是培法律服務品牌。我們堅持從源頭抓起，為弱勢群體保駕護航，全力創(chuàng)建“法援惠民生助力農(nóng)民工”“法援惠民生扶貧奔小康”“法援惠民生助力殘疾人”“法援惠民生關愛未成年”等優(yōu)質(zhì)品牌，暢通農(nóng)民工、貧困戶法律援助綠色渠道。對于貧困戶來訪來電咨詢和申請援助的案件，實行優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先指派、優(yōu)先辦理的“四優(yōu)先”服務機制。20xx年以來，開展大型公益法律服務活動87場（次），受理農(nóng)民工、殘疾人、未成年人案件281件，受理貧困戶案件26起，為老年人、農(nóng)民工等特殊群體提供法律咨詢806次，為受援人挽回經(jīng)濟損失1700萬余元。

二是強辦案隊伍品質(zhì)。全年共開展專職律師、法律工作者培訓1次，開展《法律援助法》培訓1次，共計121人次受訓，同時對基層法律服務站、點法律援助志愿者、明白人培訓20次共計1610人次，為全面打造有能力、有擔當、有作為的法律援助隊伍提供組織保障。同時，及時從司法所、律師事務所中選拔專業(yè)的法律人才，充實到法援隊伍中，規(guī)范建設質(zhì)量優(yōu)秀、管理規(guī)范、群眾公認的法律援助機構(gòu)，全方位推動法律援助事業(yè)高質(zhì)量、高標準發(fā)展，讓更多困難群眾享受法律援助民生工程帶來的溫暖。

三是提服務平臺品能。進一步夯實以1個市中心為干、20個鎮(zhèn)工作站為枝、276個村聯(lián)絡點為葉的服務實體平臺網(wǎng)絡，實現(xiàn)市、鎮(zhèn)、村法援服務全覆蓋。推行“吹哨報到”機制，以定期定點走訪排查為契機，進村入戶，了解其法律需求，及時為其提供生產(chǎn)務工、社會救助等法律服務；創(chuàng)新“法律援助+互聯(lián)網(wǎng)”形式，實現(xiàn)中心法律援助案件咨詢、辦理、審批等全程網(wǎng)上辦理“一網(wǎng)通辦”“全網(wǎng)漫游”。完善鎮(zhèn)村“法律援助公共服務”微信群，通過一村一群、一群一法律顧問，隨時開展法律咨詢、法援受理等“指尖法律服務”。通過線上線下平臺之間銜接配合，實現(xiàn)業(yè)務互補，有效提升了法律援助服務品質(zhì)效能。

五、提升援助品牌影響力，多維銜接創(chuàng)優(yōu)能

一是全面發(fā)揮法援作用。建成“窗口化、綜合性、一站式”法律援助中心，擇優(yōu)配齊人員力量，推行“3+X”模式，提供法律咨詢、法律援助、人民調(diào)解三項基本服務，增加社區(qū)矯正、律師、安置幫教等服務，配備智能終端機、即時服務評價器等，多措并舉，有效提升品牌吸引力，“引關圈粉”以法援獨特性、普惠性、兜底性優(yōu)勢，擴大“圈粉”覆蓋面，真正實現(xiàn)我市“法律援助+”平臺運作順暢高效，做實“應援盡援”“應援優(yōu)援”。

二是全速推進刑事法援。為做好刑事法律援助全覆蓋工作，我們積極加強與公安、檢察、法院等橫向協(xié)調(diào)溝通，暢通刑事案件法援渠道，做到有指派通知必提供法律援助，讓犯罪嫌疑人、被告人在刑事訴訟各個階段都能獲得及時法律幫助。1-12月份，共辦理刑事指定案件292件，均全部及時安排律師辦理。其中法院指定辯護案件166件，檢察院提供法律援助通知案件83件，看守所轉(zhuǎn)交法律援助申請43件。

三是全程完善聯(lián)席制度。及時與公檢法溝通案件情況，協(xié)調(diào)解決工作中的問題，并建立民事、行政、刑事等分類案件法律援助律師庫，落實專業(yè)律師駐看守所、檢察院、法院等援助工作站值班制度，充分發(fā)揮律師“第一面”作用。今年以來，律師值點公檢法共計123人次，其中法院43人次、檢察院41人次，看守所39人次。同時，積極為自愿認罪認罰的犯罪嫌疑人、刑事被告人提供法律咨詢、程序選擇、變更強制措施等專、精、準法律幫助，對檢察機關定罪量刑建議提出合法合理性意見，保障犯罪嫌疑人權(quán)益。今年以來，共辦理認罪認罰案件212件。

工作者工作總結(jié) 篇2

去年的今日，心里還在為能否勝任這份工作感到忐忑擔心；時過一年，雖然缺少了那種心跳感，但依舊每天都在為能寫出杰出的報道不懈地追求。一年多來，有辛酸，也有收獲。在日常的基礎工作中，領導也給予我更多的信任，在重要的新聞采訪活動中，領導給予我許多的機會，在不斷地學習和實踐中，我在思想、工作、學習等各方面都取得了進步，這些進步更為我今后的進展奠定了新的基礎。

上半年，對于自己是個不大不小的考驗。不管在時政新聞寫作上還是日常辦公室管理工作上，對于初出茅廬的我來說，讓自己在面對工作、處理工作時有了新的認識和方向?！叭藳]有壓力是沒有進步的”。對于我在壓力面前，我堅固樹立“五個意識”：一是堅固樹立“大局意識”，把政治思想建設放在首位，努力提高思想政治覺悟；二是堅固樹立“責任意識”，從采訪、寫稿到校版、發(fā)表，每一個環(huán)節(jié)都當作為讀者服務，把讀者的確定當作自己工作最大的成就；三是堅固樹立“學習意識”，要不斷地加強學習，拓寬學問領域，只有不斷地學習才是個人進步的重要法碼。四是堅固樹立“為民意識”，深入挖掘，采寫更多貼進生活、貼進群眾的報道，更多有影響力、有深度的報道；五是堅固樹立“創(chuàng)新意識”，開拓思路，轉(zhuǎn)變視角，努力實現(xiàn)報道實事求是、讀者喜聞樂見、社會影響深遠廣泛的目的。

在今后的工作中，一是學習尤其是業(yè)務學問學習還有待提高，多看。雖然在撰寫新聞報道上有了一些認識，但在新聞的質(zhì)量和要求上還有很大差距。二是工作主觀能動性還有待加強，多思。在捕捉新聞亮點挖掘新聞內(nèi)涵、深化新聞價值方面還欠缺許多。三是辦公室日常管理工作還有待細化，多溝通。在提高工作主動性、明確工作責任制上還存在問題。

結(jié)合有關資料，談一下我個人對新聞粗淺的認識。新聞工對新聞事件的解讀與闡釋，不能僅僅以消息或信息的短平快形式來反映，而應適應新時期群眾對社會事件思索與評價的`需求，注重深度報道，更好地承當起新聞媒體“解疑釋惑”的社會責任。新聞工必需精確地把握好中心工作的要點、大局工作的重點、社會進展的熱點以及人民群眾的難點。要胸懷全局，把握導向，樹立宏觀意識，吃透上情，把握下情，更好地抓住新聞事件的來龍去脈、時代背景和本質(zhì)內(nèi)涵，引導社會思潮和言論導向，提升新聞的價值層次。

記者宏觀意識應從三個方面去培育：

1、提高政治理論水平，確立宏觀思索的立場、觀點和方法；

2、對黨的大政方針、決策、每個階段的工作重心仔細琢磨，吃透實質(zhì)，使采訪報道工作高屋建瓴、有的放矢；

3、仔細調(diào)查討論，精確把握干部群眾的思想，把握熱點、難點，為深度報道選準突破口。

工作者工作總結(jié) 篇3

近三年來，在領導的正確指導下和廣大同仁的支持下，我的思想修養(yǎng)得到了進一步提升，各種能力得到進一步鍛煉，工作水平有了新的提高。按照上級要求，現(xiàn)將xx年以來的個人在思想、工作方面的情況匯報如下：

第一、注重政治理論學習，提升個人修養(yǎng)

作為一名新聞工作者，我始終堅持熱愛和忠誠黨的新聞宣傳工作，積極學習先進的政治理論，先后學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，并對科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設節(jié)約型社會等相關理論進行了重點學習。認真貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高自身的思想政治覺悟。平時通過電視、電腦經(jīng)常性收看新聞，關心國家的政治時事，在政治思想上嚴格要求自己，始終與黨中央保持一致，使自己能夠跟上時代的步伐，不斷提高個人的新聞職業(yè)道德。通過學習，進一步提高了本人的道德品質(zhì)修養(yǎng)，能夠在工作中堅持實事求是、理論聯(lián)系實際，把握好輿論導向，貫徹團結(jié)、向上、正面、積極的宣傳方針，更好地開展新聞工作。

第二、加強學習，不斷提高專業(yè)水平

我是個熱愛學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。新聞工作是輿論導向的風向標，我們?nèi)绾芜\用好手里的筆寫出符合時代需要的信息是很重要的。并且新聞工作綜合性強，包羅社會發(fā)展的方方面面，因此，我們不僅需要有專業(yè)的新聞采編知識和職業(yè)素養(yǎng)，還應該涉獵更多的知識。工作之余，我也常常利用電視、互聯(lián)網(wǎng)等來學習文學、史學、哲學、經(jīng)濟學、語言學、心理學、社會學、法學等知識，提高自己的綜合素質(zhì)。工作中，我堅持苦練基本功，堅持干中學、學中干，不斷向身邊的人學習，總結(jié)工作經(jīng)驗，打好工作基礎。平日，還積極瀏覽其它網(wǎng)站，學習、觀摩他們編輯新聞、建設網(wǎng)站的經(jīng)驗。不斷探索新的報道形式、開拓新的報道領域，創(chuàng)新報道手法，提升新聞報道的質(zhì)量。通過多年的工作積累，現(xiàn)在我的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)都有了極大的提升。

第三、愛崗敬業(yè)，積極開展本職工作

作為一名新聞宣傳工作帶頭人，我一直本著“老老實實做人，勤勤懇懇做事”的原則，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)開展各項工作。堅持在政治上與黨中央保持高度一致，忠于黨和人民的責任感進行新聞的采訪、編輯工作。無論是做什么工作，都堅持“一絲不茍、精益求精”的工作態(tài)度，以實事求是、務實進取的工作作風，認認真真地按質(zhì)、按量完成工作。

(一)加強管理，以身作則

作為報社的領導人員，我一直在工作中堅持新聞工作要實事求是、客觀、公正地報道，絕不能弄虛作假。工作中，無論是對自己還是記者、編輯，我都率先垂范、嚴格要求，以此作為新聞工作的出發(fā)點和落腳點。同時，建立健全制度，加強管理，落實崗位責任制，要求自己、編輯和記者在新聞編寫過程中要處理好以下關系：一是要深入群眾中，及時采集第一手資料，要以黨和人民的利益為重。二是編輯新聞時要擺正自己、記者、采訪對象之間的關系，務必要戒驕戒躁、真誠相待。三是要編輯報道反映出廣大人民群眾的心聲。四是正確處理好新聞單位之間、編輯人員、記者人員之間的關系，形成團結(jié)、互助、友愛的氛圍。五是工作人員要廉潔自律，擺正位置，處理好公與私的矛盾，切實維護好新聞工作者的良好形象。

(二)突出重點，充分發(fā)揮《之窗》的新聞窗口作用

我深知新聞編輯質(zhì)量的好壞都直接影響到輿論導向和州委、州政府、縣委、縣政府的形象。因此，近年來，圍繞州委、州政府、縣委、縣政府中心工作組織組稿編稿工作，先后在《之窗》網(wǎng)站開辟了《三會專題》、《“”成績回眸“”工作目標展望》、《現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)》、《創(chuàng)先爭優(yōu)》、《抗旱保春耕》、《春季安檢》、《科學發(fā)展觀》、《來自工業(yè)園區(qū)建設的報道》、《旅游專欄》、《勞動和社會保障專題》、《新農(nóng)村建設》等十余個專欄進行宣傳，把好稿件的質(zhì)量關，保證了網(wǎng)絡新聞發(fā)稿的嚴肅性。20xx年8月份，完成了《之窗》網(wǎng)站版面的更新。重新對版面進行調(diào)整，加強與各單位文學、攝影愛好者的聯(lián)系，配合政府工作要求及各類大型活動約稿，力爭新聞和圖片貼近生活、反映群眾的真實情況。

(三)加強優(yōu)秀通訊員的培養(yǎng)，編輯高質(zhì)量的稿件

作為紅河日報記者站長，我注重新聞人才隊伍的培養(yǎng)。開展了縣內(nèi)優(yōu)秀通訊員的培養(yǎng)工作，共培訓通訊員300余人，進一步提高了全縣通訊水平。同時，在稿件采集、編輯過程中，要求記者和編輯要十分注重內(nèi)容的創(chuàng)新、貼近實際、反映民情等。通過稿件的嚴格管理，報社的稿件質(zhì)量水平都還不錯。

(四)積極承當各種活動編委

在抓好本職工作外，我還積極承當新活動的稿件編輯工作。20xx年，在本縣人大會環(huán)保世紀行活動中，我承當了該項活動所有征文的稿件組織、編輯整理、配圖工作，最終出版《20xx環(huán)保世紀行》一書。20xx年，新聞通訊《扎實抓好節(jié)能減排工作》獲縣環(huán)保世紀行三等獎。20xx年，為紀念新中國成立60周年，我成為《話說紅河-》的編委，編撰《大眾樂園-阿廬文化中心》一文。由縣委宣傳部、文聯(lián)主辦的《阿廬文化》一書中擔任編委，整理出大量高質(zhì)量的文章，廣受讀者好評。

(五)發(fā)揮新聞的宣傳作用，積極組織外宣工作

圍繞上級部署，我認真結(jié)合報社實際，將外宣工作任務細化、分解到位，并堅持落實、督促，較好地完成了外宣工作。在省級媒體刊登各類正面報道106篇，在《紅河日報》州級媒體刊登正面報道202篇，成為宣傳的一面窗口。同時，我們報社還積極與紅河日報、云南日報等加強溝通協(xié)調(diào)，為更好地開展外宣工作奠定基礎。

第四、辛勤耕耘，獲得豐碩成果

近三年來，通過努力奮斗，報社取得不錯的成績。近三年來，《之窗》網(wǎng)站共刊發(fā)網(wǎng)絡新聞X條，其中縣內(nèi)新聞X條。外投稿件XX篇得到省州電臺、報刊、雜志、網(wǎng)站的采用。20xx年寫出4900字的《落實科學發(fā)展觀　以正確的輿論引導人》論文;20xx年寫出2400字的《紅河日報記者站調(diào)研報告》論文; 20xx年寫出2200字的《努力建設學習型單位》論文;20xx年被州新聞工作者協(xié)會、州新聞學會表彰為優(yōu)秀新聞工作者;20xx年新聞通訊《：把節(jié)能減排寫在旗幟上》獲州環(huán)保世紀行三等獎。20xx年11月在《新聞天地》發(fā)表一文，20xx年2月《新時期民生新聞的采寫》一文發(fā)表于社會主義論壇第三期，20xx年4月《堅持用科學發(fā)展觀指導新聞實踐》一文發(fā)表于社會主義論壇第四期。20xx年，新聞通訊《扎實抓好節(jié)能減排工作》獲縣環(huán)保世紀行三等獎。

第五、廉潔自律，構(gòu)建拒腐防線

作為新聞管理人員，要擺正自己的位置，具備高尚的職業(yè)操守，全新全意為和諧社會的發(fā)展做貢獻。在日常工作中，自覺做到廉潔自律。切實做到自重、自省、自勵，自覺接受大家的監(jiān)督。一方面，注重強化自律意識，構(gòu)筑拒腐防變思想防線。著力加強廉政文化修養(yǎng)，升華自己的人格，強化廉潔自律意識，培育健康的人格和積極向上的精神，提高拒腐防變能力。另一方面，工作中，嚴于律己，率先垂范，從不以權(quán)謀私，不利用職務之便，為自己和親友謀取私利，辦私事，不借工作機會拉關系、交人情。

第六、不足之處和今后努力方向

盡管這三年來個人的工作取得了不錯的成績，但離上級要求和人民群眾的需求還有一定的差距。

一是工作創(chuàng)新力度還不夠，習慣按以往的工作思路辦事。

二是思想認識還有待提高，有時存在急躁情緒。

以上就是我對于自己的個人思想總結(jié)，希望通過此次總結(jié)能發(fā)現(xiàn)自己的不足，總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力學習，提高自己的思想覺悟和工作水平，全面落實科學發(fā)展觀，積極進取、開拓創(chuàng)新，爭取開創(chuàng)新聞工作新局面。

工作者工作總結(jié) 篇4

本年度，在領導的關心指導和同事們的幫助支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習工作情況簡要總結(jié)如下：

（一）努力學習，全面提高自身素質(zhì)

我們醫(yī)療審核中心是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境的更新和提高素質(zhì)。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊共工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。二是強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，將醫(yī)療審核工作做到更好。

（二）扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業(yè)精神，思想境界還是在業(yè)務素質(zhì)工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的`幫助指導，得益于我單位良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。促進了敬業(yè)精神和愛崗精神的培養(yǎng)。以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務。

（三）嚴于律己，嚴謹細致，全心做好各項工作。

醫(yī)療審核工作需要端正態(tài)度，認真細致，嚴謹公正。因此，工作中，我嚴于律己，嚴格按照上級領導要求及相關審核標準，全心投入工作，盡最大努力把工作做的完美，保質(zhì)保量。

（四）團結(jié)同事，熱愛集體，積極參加單位組織的各項活動。

（五）存在問題：對本職工作缺乏精益求精的精神，工作中主觀能動性不夠強，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。

綜上所述，我會在今后的工作中繼續(xù)努力，積極完善自己的不足之處，積極進取，贏得大家的認同。

工作者工作總結(jié) 篇5

為有力宣傳黨的“惠農(nóng)便民”政策，進一步加強農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生工作,從整體上提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生服務能力和水平,使廣大農(nóng)牧民群眾就醫(yī)難的問題，保障廣大農(nóng)民群眾的身體健康和生命安全，我們深入扎實地開展了巡回醫(yī)療下鄉(xiāng)工作，取得了一定成績。

一、加強組織領導，確保巡回醫(yī)療車安全運行

成立了巡回醫(yī)療下鄉(xiāng)義診領導小組，由辦公室主任負責巡回醫(yī)療車的`使用管理及安全保養(yǎng)。建立了“巡回醫(yī)療車診療情況登記本”及“巡回醫(yī)療車保養(yǎng)維修運行登記本”，從巡回鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下鄉(xiāng)醫(yī)務人員、義診人次、發(fā)放宣傳品、行駛里程等幾個方面科學規(guī)范了巡回醫(yī)療車及車載醫(yī)療設備使用管理工作檔案。確保了巡回醫(yī)療車安全運行，同時定期對車輛進行維護、保養(yǎng)。至目前，共安全運行2200余公里。

二、落實工作任務措施得力

1、根據(jù)《青海省國家農(nóng)村牧區(qū)巡回醫(yī)療車工作考核辦法》要求，按照制定的工作計劃，年初至今共巡回醫(yī)療102次，參加義診醫(yī)務人員520人次，均為各科中級職稱以上的業(yè)務骨干，有效保證了醫(yī)療質(zhì)量。

2、開展巡回醫(yī)療其目的就是為了方便偏遠地區(qū)廣大農(nóng)民患者，幾年來,我們繼續(xù)利用巡回醫(yī)療車到全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)109個自然村開展體檢、常見病診療、健康宣教等工作。普及衛(wèi)生知識，宣傳“新農(nóng)合”、“惠農(nóng)”政策，其中診療人次為健康咨詢7965次，發(fā)放宣傳材料10100份，實施白內(nèi)障復明手術23例。承擔緊急救援任務100余次。實行免費或按成本收費。減輕了患者的經(jīng)濟負擔，受到了群眾的一致好評。

3、利用巡回醫(yī)療車提供的有利條件，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的肺結(jié)核病例按要求進行隨訪檢查，指導患者歸口管理。向群眾宣傳國家防治結(jié)核病免費治療的優(yōu)惠政策。在巡回過程中加強對當?shù)爻Ｒ姴?、多發(fā)病、地方病的防治，發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病、傳染病及時登記報告；有效開展“母嬰健康宣教義診”服務。其中對登記的肺結(jié)核病人隨診率100％，對未登記的傳染病網(wǎng)絡直報肺結(jié)核病進行檢查和登記率100％；對體檢中查出的肺結(jié)核疑似病例按要求進行登記和及時報告率100％；對母嬰健康保健的宣傳達到省、市、縣要求。

開展巡回醫(yī)療是一項長期需要堅持的任務，我們將一如既往努力開展工作，最大限度的降低農(nóng)村患者生病率，提高健康水平，實現(xiàn)當?shù)貒裾w醫(yī)療保健素質(zhì)的進一步提高。

工作者工作總結(jié) 篇6

黨務工作者半年工作總結(jié) 一、加強思想建設，完成基本文字總結(jié)工作 1、全面學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社 會主義思想。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特 色社會主義思想作為首要任務，加強自身建設。

2、認真完成每項工作的記錄，文件的整理及留痕工作。

二、協(xié)助書記、黨務干部做好黨務工作 1、嚴格落實黨費收繳使用的有關規(guī)定，組織開展黨費收繳使用情 況檢查。按時核算、收取黨費、繳納黨費。并根據(jù)實際情況記錄黨費 手冊，管理好黨費工作。

2、認真組織三會一課的開展，定期開展黨日活動，組織黨員學習 “兩學一做”精神和《黨章》、《憲法》、《習近平談治國理政》等 書籍。截止目前已經(jīng)按規(guī)章制度組織了 6 次三會一課，并積極主動完 成上級交予的教育活動內(nèi)容，如集中收看遠程教育平臺 3 次。每次活 動和回憶都做到規(guī)范記錄、詳實記錄，并及時維護先鋒網(wǎng)系統(tǒng)。

3、做好黨員管理、發(fā)展和服務工作按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、 提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，制定和落實發(fā)展黨員年度計劃，嚴格 執(zhí)行黨員發(fā)展工作程序。圍繞建設服務型黨組織的有關要求，進一步 創(chuàng)新思路，強化措施，完善制度，加強管理。加強黨建陣地建設，做 到黨員活動室標準化、宣傳陣地標準化、黨建資料歸集標準化。

第 1 頁 共 3 頁 4、按照上級指示配合好黨組織換屆工作，積極做好各項交給的任 務。

三、創(chuàng)新工作舉措，努力打造黨建工作特色 1、著力創(chuàng)新工作方法。結(jié)合支部實際，創(chuàng)新特色工作法，加快黨 建工作信息化管理，完善黨支部信息庫和黨員信息庫，充分利用網(wǎng) 絡、微媒體等手段對黨員進行教育和引導。發(fā)揮“共產(chǎn)黨員”等黨建 微信的作用，搭建黨員展示風采、交流互動的新平臺。探索管理和激 勵并重模式，提升黨建質(zhì)量。

2、著力開展好書記講黨課、情景黨課、微黨課的宣傳教育，最大 限度調(diào)動黨員主動學習、研討問題的積極性和創(chuàng)造性，提高學習效 果。

3、強化落實黨員干部直接聯(lián)系和服務群眾制度，繼續(xù)開展送溫暖 獻愛心等活動。深入開展志愿服務，打造志愿服務亮點，繼續(xù)鞏固和 拓展文明創(chuàng)建成果。

四、協(xié)助書記強化廉政建設 切實加強紀律教育。組織支部黨員原原本本學習領會新黨章、 《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督 條例》、《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例（試行）》等，不折不扣執(zhí)行到 位。加強理想信念教育，筑牢理想信念之魂，永葆共產(chǎn)黨人政治本 色。利用遠程教育，加強廉政文化教育和反面典型警示教育，尤其要 第 2 頁 共 3 頁 善于用身邊事教育人、震撼人。推進黨務公開，健全黨內(nèi)情況通報和 反映等機制。

五、完成街鎮(zhèn)黨委和村“兩委”交辦的其它工作任務例如創(chuàng)文、 各類宣傳工作。

以上是我的工作總結(jié)，我在工作中還存在很多考慮不周，馬虎的 缺點，在各個領域今后還需多向黨務干部學習。做一名合格的黨務中 作者。

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工作者工作總結(jié) 篇7

XX年上半年已進入尾聲，現(xiàn)將本學期的工作進行梳理、總結(jié)如下：

一、班主任工作

教室值日和衛(wèi)生區(qū)值日都能按時、認真完成。

寫字都是學生自己完成的。

參加無障礙旅游活動，到兒童福利院和外國語學校參加六一活動，到邊防站參觀活動，大大的開闊了學生的眼界。

4、及時和家長溝通。每個星期家長來接孩子，都做到將孩子在校的情況和家長溝通，將發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。

二、語文教學工作

1、做好常規(guī)教學工作。

2、堅持晨讀，要求學生每天7:40到教室晨讀。我堅持每天7:40之前到教室檢查學生晨讀情況，檢查學生背課文，或要求學生互相檢查。

3、為了讓學生牢固記住生字詞，這學期建立了聽寫本。每天課前5分鐘檢查學生的字詞掌握情況，同時起到督促學生復習已經(jīng)學過的知識的作用。

4、建立了“記錄本”。為了鍛煉學生運用語言的能力，這學期要求學生每天記錄自己看到的事或做過的事，能多寫的可以多些，不能多寫的可以寫一句或兩句的話。我認為只要堅持，學生的語言能力肯定會有所提高。

通過這學期的努力，學生語文成績優(yōu)秀率達到100%。

三、其他工作

1、積極參加學校組織的政治學習和業(yè)務學習，并做好記錄。

2、積極向?qū)W校校報投稿。

3、積極響應學校的讀書活動，并認真做好讀書筆記。

4、認真寫好教學反思。

5、本學期做到出全勤，出滿勤。

對本學期工作進行總結(jié)，有利于下學期工作的開展。今后工作努力的方向是進一步增強工作的主動性和積極性。

工作者工作總結(jié) 篇8

社區(qū)工作者年度工作總結(jié)范文

一 進入社區(qū)以來，在街道、社區(qū)領導的指導下，在社區(qū)同志們的幫助下，我在深入政治、業(yè)務學習的同時，不斷提高為人民服務的自覺性，求真務實、廉潔自律、努力工作。在社區(qū)創(chuàng)建“安全生產(chǎn)文化示范社區(qū)”、“全國文明城市”等重點任務中，協(xié)助社區(qū)領導克服困難、迎難而進，各項工作均取得了一定的成績，也受到了上級領導的表彰。

一、遵章守紀，團結(jié)友愛，努力學習，不斷提高各方面的素質(zhì)和能力。在社區(qū)工作以后，我漸漸認識到，社區(qū)是社會的神經(jīng)未梢，社區(qū)工作的好壞直接體現(xiàn)群眾的利益得失，同時社區(qū)工作千頭萬緒，牽掛到黨的各方面的方針政策，因此，在做好本職工作的基礎上，不斷加強各方面的學習，從黨的會議精神到各方面政策文件，從政治理論學習到街道業(yè)務知識學習，通過學習自己的思想政治素質(zhì)有了長足進步，政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰干，怎么干”的內(nèi)涵，平時在工作中，能團結(jié)同志，遵章守紀，主動參加社區(qū)組織的各項活動，在勞動中、在考察調(diào)研中、在過組織生活時，在扶貧幫困活動中都能踴躍帶頭。主動配合社區(qū)工作，圓滿完成各項工作任務。

二、發(fā)揮自身優(yōu)點，認真完成各級交辦的各項工作任務1.本人有一定的社區(qū)工作經(jīng)驗和過硬的計算機軟硬件技術，在日常工作中，我熱心地幫助社區(qū)同事解決計算機、網(wǎng)絡問題，提高了社區(qū)的辦公效率。在社區(qū)創(chuàng)建安全生產(chǎn)文化示范社區(qū)工作中，協(xié)助社區(qū)綜治員完善安全生產(chǎn)制度8項，整理工作資料10余本，組織、主持“慶中秋、迎國慶-安全文化文藝晚會”一場，以有獎問答形式向觀看居民宣傳文明禮儀、安全知識，受教150余人。

2.在創(chuàng)建全國文明城市工作中，我始終以熱誠的工作態(tài)度，主動參與到社區(qū)文明建設、創(chuàng)城宣傳、環(huán)境衛(wèi)生治理等工作中，累計協(xié)助社區(qū)補充、完善《志愿者服務》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本;設計、懸掛宣傳掛圖20余份、宣傳橫幅(樹幅)50余條，發(fā)放宣傳單200余份;召開以“中國夢”、“文明禮儀”等主題的居民座談會5場，參與居民180人次，有效的提升了轄區(qū)居民對石河子創(chuàng)建問過文明城市的知曉率和支持率;組織、參加各類志愿者服務7次。

3.“訪惠聚”活動不僅是培養(yǎng)干部群眾觀念，錘煉干部作風，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏”之策?！霸L民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。范文內(nèi)容地圖只有以謙虛務實的態(tài)度，隨時隨地心系群眾，經(jīng)常到群眾中看一看，聽一聽、聊一聊，真心實意為群眾提供服務，千方百計為群眾排憂解難，這樣才能聽到廣大群眾反映的民意，才能收到群眾的歡迎，才能得到他們的充分信任，才能促進各項工作，更好的開展，才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。在協(xié)助社區(qū)完成各類工作之余，我堅持走訪入戶，到居民家中了解他們對社區(qū)工作的意見、生活動中的困難，認真記錄《民情日記》，累計走訪居民147戶;撰寫民情日記30篇;參與、調(diào)解矛盾糾紛4起;解決6路車車站等居民關心的熱點問題5件，得到轄區(qū)居民的一致好評。

回顧一年的社區(qū)工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足。一是社區(qū)業(yè)務知識還不夠精，還需不斷加強學習。二是與社區(qū)群眾交流還不夠，因此在今后的工作中，我要揚長避短，不斷加強學習，多向老同志請教，進一步加深和居民的了解、溝通，做一名優(yōu)秀的社區(qū)工作者。

二本人在社區(qū)主要負責社區(qū)計生、青少年、文體及一支部工作。一年來，在居委會黨組的正確領導下，在居委全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向自我總結(jié)

心得體會如下：一、社區(qū)計劃生育工作方面在計劃生育工作中始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，加強業(yè)務知識的學習，不斷提高自身工作能力，本人緊緊圍繞街道下達的各項目標任務和居委會中心工作，以服務群眾為宗旨，認真履行崗位職責，較好地完成了本職工作。

新時期的人口和計生工作，已不再是找著人做工作，而是全面推行優(yōu)質(zhì)服務。沒有知識不行，不依法辦事不行，不講科學不和，群眾不滿意不行，工作必須接受群眾監(jiān)督。管理服務要求人性化，怕的是群眾不滿意，講究的是優(yōu)質(zhì)服務，滿意服務，文明服務。我在作群眾的思想工作時，心中時刻裝著育齡婦女，和育齡婦女交朋友，做到了“隨訪服務不急躁，講話心平氣和不生硬，處理問題不馬虎，________不敷衍”，經(jīng)常利用晚上、節(jié)假日上門為育齡人群服務、發(fā)送藥具、宣傳資料，使社區(qū)避孕節(jié)育措施落實及時率、到位率均達到100%。例如307號202室用藥人員單某原來是每月10號給她送藥，有一次區(qū)里有培訓活動，我便于早上7：00到期服務室取藥及時送到單某家。 盡心盡力圍繞育齡群眾最關心的直接利益做工作，在工作中注重與相關條線結(jié)合，時刻把育齡群眾的生殖健康、生活境況放在心上，為2戶獨生子女困難家庭辦理低保，為6戶獨生子女家庭下崗育齡婦女解決再就業(yè)。做好流動人口聽的管理與服務，認真查驗《婚育證明》把解決流動人口的就業(yè)、生活困難當作自己份內(nèi)的事，例如：292-402的唐芳在我的推薦下先是幫別人帶小孩，如今又在我的推薦下在易初愛蓮做促銷，每月收入千元左右。

二、社區(qū)青少年工作方面

熱門思想?yún)R報在青少年工作中，以重點培養(yǎng)青少年現(xiàn)代公民意識，提高青少年的思想道德素質(zhì)和文明素養(yǎng)為主題，積極開展豐富多彩、健康向上的青少年假期活動，調(diào)動廣大青少年參與社區(qū)文化建設的積極性，促進社區(qū)青少年健康成長。

在寒暑假期間組織青少年學生及團員青年開展法律知識講座、象棋友誼賽、結(jié)合廉政文化進社區(qū)組織青少年及團員青年開展了廉政文化系列活動，(觀看廉政教育片、組織參觀社區(qū)內(nèi)的廉政墻體廣告一條街、廉政文化景墻、廉政文化宣傳角、“清風苑”等，社區(qū)圖書室寒暑假全天為青少年學生及團員青年開放，要求他們讀一本廉政書籍、寫廉政文化進社區(qū)征文、社區(qū)還舉辦廉政書畫作品展示賽、向青少年學生及團員青年贈發(fā)了一套廉政書簽和一份廉政年歷等等)。 結(jié)合長征勝利70周年組織青少年學生及團員青年觀看愛國主義影片《小兵張嘎》、《長征》、《閃閃紅星》、《狼牙山五壯士》、《地雷戰(zhàn)》、《地道戰(zhàn)》、《舉起手來》等影片。

“五四”青年節(jié)，組織社區(qū)內(nèi)的團員青年積極參加街道團工委組織的共慶“五四”游藝爭霸賽，我社區(qū)的參賽選手獲本次活動優(yōu)秀參與獎。 “六一”兒童節(jié)期間，社區(qū)關工委組織轄區(qū)小學生參加了繪畫比賽。為豐富社區(qū)少兒的文化生活，社區(qū)關工委組織社區(qū)少兒在社區(qū)少兒圖書室進行定期的學習，并舉辦少兒趣味運動會及“我體驗、我成長”運動會等文體活動，使社區(qū)少兒過一個即愉快又豐富多彩的節(jié)日生活。

組織團員青年開展了三次法律知識講座，酷貓寫作范文網(wǎng)堅持每季一次團支委例會、一次團員民主生活會、每季上一次團課，今年共組織團員開展大型活動4次，特色工作4項、團員大會8次。

三、社區(qū)文體工作方面 積極為創(chuàng)建和諧社區(qū)努力，工作中以繁榮社區(qū)文化為切入點，搞好社區(qū)科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關系的和諧，使社區(qū)形成了平等互助、扶弱助殘、濟貧幫困、奉獻社會的良好風尚。

三今年以來，__社區(qū)在街道黨委、辦事處正確領導下，在街道各部門的關心支持下，立足實際，緊緊圍繞街道工作重心，創(chuàng)造性的開展工作，較好的完成了全年工作任務目標。

一、加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織作用。始終把基層組織建設作為一切工作的中心來抓，以提升政治素質(zhì)和業(yè)務水平為著力點，不斷提高社區(qū)黨組織班子的整體水平，努力夯實社區(qū)黨建工作基礎。一是利用每月一次支部書記例會的時機，對支部書記進行黨務知識、開展社區(qū)黨建工作的方式方法等進行培訓，使各居黨支部書記抓黨建工作的能力明顯提高。二是利用黨員組織生活會和現(xiàn)代遠程教學等方式，針對不同時期形勢任務的需要，組織宣傳和播放收看電教片，真正做到讓黨員群眾“聽得懂、記得牢、掌握實”。三是做好入黨積極分子培訓。5月份，社區(qū)黨總支組織10余名入黨積極分子集中培訓;10月份，發(fā)展預備黨員1人。

二、全力以赴，扎實做好計劃生育工作。今年以來，我們始終堅持把計劃生育工作作為全年的重點工作，時刻講計劃生育，時刻抓計劃生育。一是在日常開展計生工作的過程中，重點抓好計劃生育集中服務活動，對未及時參加婦檢的重點人員我們采取分類研究，范文寫作個案分析的方法，對癥下藥，堅決排除超生隱患。同時突出抓好育齡婦女“四術”措施落實工作。在4、8月份集中服務活動中，我社區(qū)婦檢率達到99.43%以上，兩次活動共落實引產(chǎn)8例，流產(chǎn)5例，結(jié)扎6例，完成了街道下達的任務目標。二是抓好計生宣傳工作。為了宣傳計生政策，社區(qū)共張貼計生墻報5期、黑板報5期、橫幅16條，各類計生宣傳資料810份，此外，各居計生主任不放過一次和轄區(qū)育齡婦女接觸的機會，通過拉家常式的交流，面對面宣傳國家的婚育新風，收到了良好的效果。

三、突出重點，努力抓好經(jīng)濟工作。一是加強領導。為了完成街道下達的各項經(jīng)濟指標，由社區(qū)書記親自掛帥任組長,社區(qū)主任任副組長,社區(qū)工作人員及各居支部書記為成員的招商引資和協(xié)稅工作小組，加強對招商引資和協(xié)稅工作的領導。二是摸清情況。各居按轄區(qū)進行調(diào)查摸底，掌握轄區(qū)內(nèi)在外做工程人員的基本情況，制定好工作計劃，做好聯(lián)系溝通和上門走訪的各項準備工作。三是突出重點。對__招待所升級改造項目、郭彭居電子加工項目安排專人長期跟蹤服務，努力使項目盡快落地開工。個人簡歷經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力，截至目前，完成協(xié)稅60萬元，新增個體工商戶100戶。

四、創(chuàng)新思路，大力推進社區(qū)“五位一體”建設。

今年以來，街道高度重視社區(qū)“五位一體”建設工作，為扎實有效開展這項工作，我社區(qū)立足實際，選定平行路居、鐵西居兩個居委先期開展“五位一體”建設工作。一是學習借鑒外地經(jīng)驗，4月份，組織2個居支部書記隨街道外出學習考察先進社區(qū)“五位一體”建設工作，通過學習，使他們看到了差距，進一步認識到開展“五位一體”建設工作的重要意義。二是大力宣傳開展“五位一體”建設工作，讓全體居民、業(yè)主委員會、物業(yè)公司深入了解認識開展“五位一體”建設工作的意義，努力讓他們積極參加“五位一體”建設工作。截至目前，平行路居已基本完成建設任務。

五、加強隱患排查，努力保持良好的信訪和安全形勢。今年是我市各級換屆后的第一年，也是黨的十九大召開之年，維穩(wěn)工作壓力巨大，安全形勢不容樂觀。為此，我專題召開了社區(qū)黨政班子成員會議，研究部署信訪和安全生產(chǎn)工作，嚴格落實屬地管理責任，社區(qū)書記、主任每人繳納2000元信訪押金，各居支部書記繳納1000元信訪押金。為搞好轄區(qū)內(nèi)信訪隱患排查工作，各居定期不定期深入居民家中調(diào)查了解情況，聘請熱心黨員和群眾，及時了解信訪隱患及時報告居委會，確保把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

六、積極主動，認真做好其他各項民生工作1、5月份工作總結(jié)，我們積極配合，主動放棄休息和放假時間，蹲住靠上做工作，歷時一個月時間，完成了平行北路升級改造工程。6月初，配合開展大同路營業(yè)房廣告牌升級改造工作，歷時2個多月，圓滿完成了升級改造工作。

2、積極爭取，主動配合，上半年實施了饃饃莊南區(qū)老舊小區(qū)改造工程，得到了廣大居民得認可。目前，我們正在積極運籌辛莊居道路整修工程。

3、4月份，通過多方協(xié)調(diào)，郭彭居歷時近一個月的時間，70余戶居民終于解決吃上了自來水;6月份，完成了郭彭居前街道路硬化工程。

四20__年本人在__社區(qū)主要負責社區(qū)老年、殘聯(lián)兼顧第__新村工作。一年來，在社區(qū)工作站的正確領導下，在社區(qū)全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。并于同年的6月底光榮地成為中國______的一名預備黨員;現(xiàn)將一年來的工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一年來領導和同事們給了我許多政治上的關心，工作上的幫助和生活上關懷，我能有今天，永遠也不會忘記組織和領導對我的關愛，我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時也被領導和同事們的敬業(yè)精神深深感動。一年來領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成，多少個休息日、多少個休息時我都是在工作中度過的。無論是經(jīng)濟普查、網(wǎng)格化管理;還是計劃生育、信訪穩(wěn)定、治安防范;工作的需要就是無聲的命令。姚公新村棟樓里176戶居民家里常常留下我和藹熱情的笑容;建立了176戶家庭檔案;轄區(qū)內(nèi)273名殘疾人的信息管理得到了保證，并積極為這些殘疾人提供各種服務;60多名80歲高齡老人高興地拿到政府給的補貼;從每位老人開心的笑容里我看到了自己努力工作的價值;同時還積極地為綠怡居東區(qū)居民辦理房產(chǎn)證……。雖然有時感到身心有點疲憊，頭上已有了幾縷白發(fā)，但我的心情始終是舒暢的，每當我的工作得到領導和同事們的認可，每當自己的努力起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的?？鬃诱f‘四十不惑’。年過四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟，對金錢、名利、權(quán)力我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實話工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同事們的最好方式，也是我個人信念的唯一選擇。 總之，我認為我既然選擇了這種職業(yè)就要為他付出、流汗，甚至為它犧牲自己一切。我堅信‘只有不怕苦、不怕累，敢于付出;只有辛苦自己，才能方便他人’謙虛慎行就一定會在工作中取得更大的成就。面對這新的工作需要，我必須腳踏實地的、兢兢業(yè)業(yè)的、服從領導聽從指揮，使自己的言行符合社會道德標準，再勤奮工作中創(chuàng)出新業(yè)績。決不做一個‘口惠而實不至’的人。以行動詮釋著責任。做一個稱職有為的社區(qū)工作者。

五20__年3月初，__區(qū)開展社會管理創(chuàng)新試點工作，實行網(wǎng)格化管理。我成為了__社區(qū)的一名網(wǎng)格管理員，網(wǎng)格管理員職位雖小意義卻十分重大。網(wǎng)格管理員是代表政府為基層群眾辦實事、辦好事、講奉獻的職業(yè)。通過半年多的網(wǎng)格工作，我獲益良多，現(xiàn)將20__年度工作總結(jié)如下：一、對自己網(wǎng)格內(nèi)的居民情況進行信息采集。

__社區(qū)第六網(wǎng)格的范圍是__4號齊盛花園、福康街25號富麗花園、?？到?3號銀行宿舍和八里橋路245號1、2棟，合計：11棟、45個單元、545戶居民、107戶商鋪、戶籍人口624人、流動人口855人、殘疾人6人、低保2戶、老年人5人。

二、綜合治理網(wǎng)格員每日在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報，且在社區(qū)領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。如3月9日，齊盛花園居民投訴小區(qū)1棟6單元2樓1號存在食品小作坊，晚上機器加工的聲音很大，影響了居民休息。我接到投訴后，立刻趕到小作坊，向商家轉(zhuǎn)達居民反應的擾民情況，宣傳城市管理規(guī)定。要求商家晚上九點后停止使用產(chǎn)生噪聲的機器，商家表示晚上九點不在使用噪聲加工設備，至今再沒有接到投訴，這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務，辦好事的想法。

參加消防安全、流動人口管理、矛盾化解、等會議，增加自身業(yè)務知識。

三、民政服務工作中據(jù)每一位殘疾人的自身情況，制定了相應的個性化服務。協(xié)助低保專干開展低保認定和簽到審查工作。協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內(nèi)就失業(yè)人員進行統(tǒng)一登記工作。

四、計劃生育對網(wǎng)格內(nèi)的流動人口進行流動人口登記，生育證的登記，獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解。在上門走訪工作中進行信息采集及相關計生信息的收集，且宣傳社區(qū)免費婦檢，免費上環(huán)等計生惠民政策。參與計生檢查工作。

五、城市管理工作中組織轄區(qū)內(nèi)的各社會單位、居民小區(qū)負責人精心組織，周密安排，廣泛發(fā)動各社會單位員工、居民20余人對轄區(qū)內(nèi)單位院落、居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃。

六、食品安全工作中對農(nóng)貿(mào)市場、大型超市、大型餐館、小作坊、小食品點、小餐館、小飲食攤點等進行了一次全面的檢查和督促，對轄區(qū)食品單位進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，并要求單位嚴格按照要求，落實食品安全管理制度、餐飲服務管理制度和從業(yè)人員健康體檢制度，嚴防集體食物中毒事故發(fā)生。

社區(qū)是城市居民的家園，社區(qū)的安定直接關系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定。網(wǎng)格工作看上去是簡單的，但事實上卻是復雜而煩瑣的。有關孤寡老人的問題，必須多多關心;還有樓棟后花壇里雜草叢生，蚊子滋生，希望改建的問題;還有小區(qū)內(nèi)清潔力度不夠，落葉未清理干凈的問題;還有社區(qū)交接處，鄰近社區(qū)的污水管未經(jīng)常清理，臭味影響到本社區(qū)居民生活，需兩個社區(qū)共同解決;還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調(diào)解;還有居民來訪的，辦醫(yī)保的，咨詢廉租房，退休人員登記等等大大小小的事情。這些事很繁瑣，很雜亂，但每天都在出現(xiàn)，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關系。居委會是最接近社會的底層，最能體會人民的疾苦，又是最能反映人民的心聲，能最好的給予居民最深切慰問，為政府做最基本的宣傳和溝通工作，能最快地表達有關政策和法律法規(guī)，維持社會的治安，為了建立和諧社會打下堅實的基礎。

在今后的工作中加強學習積極提高自身業(yè)務能力，配合計生。民政。勞動保障。城市管理。綜合治理等各個口徑的工作。

以上是《社區(qū)工作者年度工作總結(jié)范文》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容，涉及到工作、社區(qū)、居民、領導、群眾、組織、服務、開展等范文相關內(nèi)容，希望大家能有所收獲。

工作者工作總結(jié) 篇9

20__年是忙碌的一年，也是收獲的一年，現(xiàn)將本年工作情況總結(jié)如下：

一、不斷加強學習，提高個人業(yè)務能力。

在今年，為做好業(yè)務工作，我不斷加強學習，向管委會檔案人員虛心請教，做好學習筆記，為完成檔案工作打好理論基礎。作為一名積極分子，我繼續(xù)學習黨的有關知識及重要理論思想，增強對黨的認識，樹立正確的思想方向，同時按時上交思想?yún)R報。11月8日黨的__大順利召開。我按照管委會和社區(qū)的學習計劃，認真學習貫徹黨的十八精神，按時完成學習筆記。在11月20日，我正式成為預備黨員，今后我將會更加努力學習黨的先進理論，不斷提升自己的思想覺悟，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更加緊密地團結(jié)在黨中央周圍，結(jié)合工作實際，充分運用多種形式，對胡___的報告進行再學習，深刻領會其精神實質(zhì)，不斷提升工作能力和素質(zhì)，爭取早日成為一名合格的黨員。此外，我還不斷學習財務知識，以便準確完成社區(qū)安排的有關財務記賬工作。

二、積極參加社區(qū)各項活動，努力完成各項工作任務。做為一名黨辦工作人員，我積極參加社區(qū)組織的各項活動，同時協(xié)助同事完成各項工作，做好其它日常工作。

1、抓住各種宣傳日、宣傳月有利時機，開展各類文體

活動。年初，協(xié)助其他工作人員開展迎新年聯(lián)歡會活動，做好全年工作總結(jié)，豐富社區(qū)文化生活。協(xié)助工會、團委專干開展學雷鋒活動與愛國主義教育活動，弘揚雷鋒精神，加強愛國主義教育。在第二季度，協(xié)助婦聯(lián)專干，在轄區(qū)內(nèi)開展愛心一元捐活動；同時與轄區(qū)單位開展拔河比賽，增強團隊精神；參加第65中學附小三跳運動會，加強與轄區(qū)單位共建聯(lián)系，開展好未成年人教育活動。慶祝六一兒童節(jié)，在轄區(qū)單位的大力支持下，聯(lián)合轄區(qū)單位積極開展為貧困兒童捐助活動；關注貧困兒童，讓貧困兒童過一個快樂的兒童節(jié)。此外，還協(xié)助其他站室開展好各種宣傳活動。

2、積極做好檔案業(yè)務工作，順利完成迎檢工作。自3月開始，我進入歸檔月檔案整理階段。在各站室的支持和幫助下，認真完成檔案的整理工作，對各類文件及時收集、歸檔，做到分類存放，條理清楚，6月歸檔月檔案全面完成，并通過管委會有關考核。10月接受烏魯木齊市檔案局檔案管理“行政執(zhí)法”檢查，并得到檢查人員的肯定，獲得97分的好成績。9月，按照管委會精神文明創(chuàng)建要求，在全體黨建站人員的共同協(xié)作下，完成2023年至2023年精神文明創(chuàng)建工作檔案材料整理，并接受管委會檢查。此外，每一季度及時整理黨建工作檔案材料，送至管委會檢查，均獲得90分以上的好成績。

3、按時走訪轄區(qū)單位，完成上級指派的各項任務。作

為精神文明專干，我按時與轄區(qū)單位聯(lián)系，及時與各單位簽訂精神文明創(chuàng)建工作責任書，并將有關上級來文下發(fā)至各單位。作為社區(qū)工作人員，我協(xié)助計劃生育站為轄區(qū)兒童發(fā)放糖丸，累計發(fā)放100人左右；參加社區(qū)維穩(wěn)工作，做到不請假，不早退，積極參加社區(qū)夜查，為轄區(qū)穩(wěn)定貢獻一份力量；完成調(diào)研接待任務86次，人數(shù)達2683人；新絲路平臺發(fā)送信息250余篇，被采用信息達200余篇。參加社區(qū)義務清雪8次，各類捐款活動8次。此外，為轄區(qū)居民開具證明500余份，按時上報各類報表，完成上級領導安排的其它臨時工作。

工作者工作總結(jié) 篇10

作為一名殘疾人工作者，我有幸能夠參與和支持殘疾人群體的生活和工作。這項工作并非簡單的職業(yè)，更是一種責任和使命。通過與殘疾人互動和幫助他們克服困難，我深刻體會到了他們的堅韌、勇敢和樂觀的精神。在這篇文章中，我將詳細描述我的工作經(jīng)歷以及我與殘疾人群體建立的深厚聯(lián)系。

作為一名殘疾人工作者，我主要從事的是提供日常生活支持和援助。我與殘疾人一起工作，幫助他們完成日常生活中的各種活動，例如進食、穿衣、洗漱等。每個殘疾人都有獨特的需求和限制，因此我需要理解并適應他們的個體差異。和殘疾人建立良好的溝通和信任關系是十分重要的，這樣我才能更好地理解他們的需求并提供有效的支持。

除了基本的日常生活支持，我還專注于提供感情和心理支持。殘疾人常常面臨自尊心受損、孤獨等問題，因此我盡力構(gòu)建一個溫馨、友好的環(huán)境，讓他們感到被接納和尊重。我會定期與他們交流，聆聽他們的心聲，鼓勵他們積極面對生活中的挑戰(zhàn)。我相信這種情感支持對于殘疾人群體的成長和發(fā)展至關重要。

在我工作的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些創(chuàng)新的方法和工具，能夠幫助殘疾人更好地參與社會和工作。例如，我推廣了無障礙設施的建設，以提高殘疾人的出行便利性。我還與社區(qū)組織和志愿者合作，舉辦各種培訓和活動，幫助殘疾人提升技能，提高就業(yè)競爭力。通過這些努力，我看到了許多殘疾人重拾信心，重新融入社會的喜悅。

工作總結(jié)中也不能僅僅強調(diào)遇到的困難，成功的事例同樣重要。作為一名殘疾人工作者，我時常看到殘疾人群體中的無限潛力。通過培訓和支持，我見證了許多殘疾人實現(xiàn)自己的夢想。有的殘疾人成功找到了自己喜愛的工作，有的人自主創(chuàng)業(yè)，有的人成為了社區(qū)領導者。這些成功的個案不僅僅反映出殘疾人自身的努力，也證明了我和其他殘疾人工作者的辛勤工作和支持的價值。

小編認為，作為一名殘疾人工作者，我的職責不僅僅限于提供生活支持和援助，更涵蓋了情感支持、促進社會融合以及推動殘疾人自主發(fā)展等方面。我將繼續(xù)堅守我的職業(yè)使命，為殘疾人群體爭取平等和尊重的權(quán)利，為他們提供最有效的幫助和支持。通過我們的共同努力，我相信殘疾人群體的未來會更加充滿希望和可能性。

工作者工作總結(jié) 篇11

我今年8月份來到社區(qū)，主要協(xié)助搞好退休人員社會化管理工作，現(xiàn)就個人的思想和工作等方面，向各位領導做一簡要匯報：

自從進入到社區(qū)以來，始終以***理論，“三個代表”重要思想為指導，堅持把“以人為本，服務居民”來作為自已的工作宗旨。百姓之事無小事。在進社區(qū)之前，就做好了思想上的準備。社區(qū)工作者，尤其是我從事退休人員管理工作，就是要為退休人提供各項優(yōu)質(zhì)服務，讓黨和政府的關懷真正落實到實處，讓居民滿意。我認為能為居民百姓做好事我非常榮幸。同時，我認為這項工作因涉及居民的切身利益，又深感責任重大，不能有任何的馬虎。

抱著以上的思想和工作的理念，我始終如一協(xié)助做好為退休人員的各項服務，正是這是思想和理念，促使我下定決心，把每項工作做的盡量完美。

我剛進社區(qū)，雖然，在各方面已做了比較充分的準備，但是，面對退休人員的工作性質(zhì)，我深感自己在提供咨詢和電腦知識方面所具備的技能還很不夠。為了更好地為退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務，我到圖書館買來有關書籍，放棄了中午休息時間，利用雙休日，認真學習醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險知識以便更好地為退休人員提供政策咨詢。為了提高工作效率，精心鉆研電腦，力求把退休人員的管理工作與電腦的應用結(jié)合起來。雖然，那段時間，正值為退休人員辦理市民卡，每天，要接待200名退休人員的申辦及咨詢等事項。白天，根本沒有時間，但是，就在這種情況下，我毅然利用晚上的時間，學習有關的政策文件，經(jīng)過二月多月的潛心鉆研，電腦知識在退休人員管理工作中也得到廣泛的應用。今年12月份，開始準備發(fā)放市民卡，市民卡中心建議：根據(jù)其它街道的經(jīng)驗，由小組長上門將號碼送到居民手中，我們社區(qū)就需要80多名小組長上門服務。經(jīng)過潛心鉆研，我利用電腦知識，經(jīng)過2天時間，把市民卡發(fā)放前期工作全部做好了，真正嘗到了電腦應用帶來的工作上便利。大大提高了工作的效率。

自從來到社區(qū)，緊緊圍繞退休人員的各項服務，協(xié)助做了如下幾個方面的工作。

1、搞好各項慰問親情服務

對首次進社區(qū)的退休人員進行家訪，做到三個認：“認人、認門、認院落”。對他們的家庭情況，經(jīng)濟情況，及存在的困難，做詳盡的了解和記錄，并送去愛心聯(lián)系卡。以便，能及時得到我們的幫助。并為每位退休人員建立了健康檔案。對于住院病人，我密切配合、協(xié)調(diào)好手頭上的工作，及時到醫(yī)院探望慰問。同樣對死亡家屬進行上門慰問并送去花圈。

認真及時做好節(jié)日慰問費的發(fā)放工作。由于這項工作涉及居民的切身利益，并且是現(xiàn)金的發(fā)放，所以，我們特別的小心，仔細。以保證發(fā)放準確無誤。中秋節(jié)共發(fā)放金額38580元。11月份，發(fā)放XX年慰問費增補金額共計102880元。

2、努力做好市民卡申請辦理工作

來到社區(qū)的第三天，根據(jù)社區(qū)領導的工作安排，開始著手為退休人員辦理市民卡，我根據(jù)所居的院落、樓層、單元寫通知。和社區(qū)工作者一道挨家挨戶發(fā)放辦理市民***知，并隨帶宣傳小冊子，及時進行宣傳有關政策及辦理的必要性。隨后，開始，進行市民卡的申請登記工作，每天，接待200多名退休人員。并適時提供各方面的咨詢。經(jīng)過10天時間，完成了80%，提前完成了上級預定的目標。今年12月，根據(jù)上級安排，由我們發(fā)放市民卡，我們?yōu)榱朔奖憔用耦I卡排隊現(xiàn)象，我們提前做好充分的領卡基礎工作。

3、積極參與組織退休人員到三臺山外出活動

今年10月，根據(jù)上級安排，為了豐富退休人員文化生活，社區(qū)組織退休人員外出活動。寫通知，根據(jù)回執(zhí)統(tǒng)計參加人員和不參加人員，并歸納不參加原因，以便對高齡、行動不便的事后進行上門慰問。我社區(qū)住外人員200多名，為了通知他們，及時有機會參加這次活動，工作時間聯(lián)系不到的，我們利用中午別人休息時間，中午也聯(lián)系不上的，我們就利用晚上時間，就這樣，使這次活動知曉率達到了100%，(無法聯(lián)系的除外)。根據(jù)社區(qū)領導安排，我們分6次每次4部車子到三臺山風景區(qū)喝茶，參加人數(shù)達到1000多人，我三次隨同前往。

4、服從領導安排，協(xié)助做好街道臺帳工作

今年11月份，我街道為了爭創(chuàng)“市級文明示范街道”，我有幸被領導安排協(xié)助做好臺帳工作，這次爭創(chuàng)工作，時間緊，任務重。為了做好這項工作我和其它社區(qū)工作者一起，忘記了休息，放棄了雙休日，甚至晚上加班加點，我們只有一句話，只要我們能把臺帳做好，再苦再累，都不怕。

5、積極迎接區(qū)領導檢查，認真做好社區(qū)臺帳工作

今年10月份，區(qū)級主管退休人員社會化管理領導和街道領導來我社區(qū)檢查臺帳，積極迎接檢查，把基礎工作反映到臺帳上，我們不分晝夜，經(jīng)過雙休日兩天緊張地工作，我們的臺帳做好了，并得到了級領導的好評。

十一工作總結(jié)12篇

時間不往返，清晨無二晨，忙忙碌碌的工作也要結(jié)束了，我們在新一階段工作來臨前對這個階段的工作做個總結(jié)。及時總結(jié)可以幫助我們把日常的個例歸納成系統(tǒng)，如何動筆寫本次事項的總結(jié)呢？或許你需要"十一工作總結(jié)12篇"這樣的內(nèi)容,供大家借鑒和使用，希望大家分享！

十一工作總結(jié) 篇1

論最重要的，就是資源。資源來自品牌的實力，自身關系換不來長期和大量的資源，買不買硬廣的區(qū)別并不大。品牌實力強，位置自然免費給上，適當花點錢給個面子就行。

平臺策劃雙十一，從9月份開始，所以最好是9月初與采銷溝通，盡可能多的獲取一些策劃消息，當然了，雙十一都好多年了，時間規(guī)劃，活動玩法，換湯不換藥。

所以，9月份的時候，品牌公司內(nèi)部需要自己制定好雙十一的營銷規(guī)劃，最晚9月中旬要出來。

要想做的好，只需要抓住兩個點：產(chǎn)品、價格。能夠在公司內(nèi)部爭取到好的產(chǎn)品，爆款，新品首發(fā)，專供等，這是最有競爭力的。價格，是在產(chǎn)品的基礎上，有相比同行和內(nèi)部更低的價格，僅次于產(chǎn)品的重要性。有了這兩樣，根據(jù)往年的雙十一營銷節(jié)奏，以及活動玩法，制定一個粗略的計劃，就可以去XX找采銷談資源了。

時間定在X月下旬去XX，最晚要在國慶節(jié)之前，因為過了國慶長假，平臺會陸陸續(xù)續(xù)的出雙十一的活動報名，這個時候再去，就較晚了，會錯過一些活動資源，采銷也會為難。與采銷溝通，說難不難，說簡單也不簡單，還是在產(chǎn)品和價格上。品牌有一定實力，采銷要產(chǎn)品，要保證庫存，最后再殺價，對平臺來說，只管賣，他們穩(wěn)賺不賠。所以說，資源獲取，就是那么回事。

國慶節(jié)之后，就要不停的和采銷溝通平臺的雙十一進度，要及時的跟著平臺的節(jié)奏走，自己制定的計劃，要進行適當?shù)男薷?，大框架，也就是活動時間節(jié)點固定的，活動玩法是不斷更新的。

同時要安排好做頁面，也不用做很多版本，其實一個就夠了，不同活動時間，更換主題設計，更換下面的產(chǎn)品價格，活動規(guī)則等，提前3—7天做好，以防臨時變動，來不及修改。

預熱從X號開始，X號算是正式預熱，11月1號就是開門紅，所以X月份時間其實是非常的緊湊，應當盡量的加班提前完成很多工作。

需要注意的是，要XX自營和XX不一樣，尤其是促銷和資源展現(xiàn)，需要明確的和采銷確認清楚，以免被忽略，甚至引起客戶投訴。

要核對的，比如資源頁面位置，促銷時間，促銷價格，高級廣告詞透出，主圖更換審核等等，這些都不算細節(jié)，是做活動的環(huán)節(jié)之一。

十一工作總結(jié) 篇2

十一五以來，我校的校本培訓工作始終樹立“以人為本”的管理理念，認真落實《XX市中小學教師“十一五”時期繼續(xù)教育工作意見》，按照進修學?！笆晃濉毙１九嘤栆?guī)劃要求，有計劃、有目的開展校本培訓工作。現(xiàn)將我校十一五期間教師培訓工作做如下總結(jié)：

一、領導高度重視，是校本培訓工作順利開展的前提保證。

1、完善組織：我校牢固樹立“校長是校本培訓第一責任人”的意識，學校專門成立了校本培訓領導小組，由校長任組長，教研員任副組長。并明確了校本培訓領導小組的工作職責，領導小組定期研究、督導校本培訓工作。

2、培訓原則：我們堅持“先培訓后上崗，不培訓不上崗”的原則， 堅持理論研修與課改實際相結(jié)合的原則，提倡參與式自主學習，合作交流，校本培訓等形式。

3、資金投入：為了加大對校本培訓工作的投入力度，學校積極與各級政府溝通，多方尋求支援，不斷加大對校本培訓工作的經(jīng)費投入。每個學期學校都要拿出一定的資金購買教育教學資料，供每位教職工學習。每個學期都要對在上級競賽中獲獎的教師給予表彰獎勵，對成績突出、進步幅度大的領導教師予以“重獎”，這一舉措極大的調(diào)動了教師學習和工作的積極性。

4、培訓條件：學校設有閱覽室、微機室、教師備課室、、多媒體教室、光盤播放室、衛(wèi)星接收室等專用教室，設施設備比較齊全，現(xiàn)已想方設法擴充內(nèi)部設施，積極為校本培訓營造良好的環(huán)境和條件。

5師資情況：學校有教職工55人，其中省級骨干1人，市級骨干3人，縣級骨干19人，加之中層以上領導，已經(jīng)成為我校教育教學的核心力量，保證了我校培訓工作的順利進行。

二、校本培訓的有效管理，是實施校本培訓工作的關鍵。

1、建立規(guī)章制度：為了使我校校本培訓工作更有實效，更有針對性，我們依據(jù)實際制定了校本培訓系列制度與要求。學校有長期工作目標，有“十一五”規(guī)劃和年度工作計劃、總結(jié)，教師有自培計劃、總結(jié)。我校建立并完善了《教師培訓考核細則》、《校本培訓獎懲制度》、《骨干教師職責》和《領導工作職責》等具有可操作性的校本培訓工作制度，并嚴格按制度實施。

2、嚴格過程管理： 對于每學期的每一次培訓，學校都高度重視，嚴格過程管理。對于上級培訓，要求做到兩不兩有，即不遲到、不早退，有學習記錄，有體會或反思。對于鎮(zhèn)內(nèi)培訓，要求做到四定，即定主題、定任務、定時間、定人員。每次培訓教師參培率達到98%以上。學校將校本培訓工作與教師的年度考核、評優(yōu)晉級掛鉤。

三、校本培訓的有效實施，是校本培訓工作的重點。

我校校本培訓工作堅持以“學校發(fā)展，教師發(fā)展”為重點，以轉(zhuǎn)變教師教育觀念、提高教師教育教學能力為目標，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

（一）、師德培訓

以《教育法》、《義務教育法》、《教師法》和《中小學教育讀本》為依據(jù)，以活動為載體，對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育。每學期都就教師隊伍中存在的普遍問題、棘手問題確立師德培訓主題，通過經(jīng)驗交流、視頻學習、主題研討、專題講座、撰寫反思等形式開展系列主題活動，努力打造一支讓學生喜歡，讓家長放心，讓領導肯定，讓社會滿意的高素質(zhì)的教師隊伍。十一五期間，我們共組織集中學習十二次，專題輔導十次，效果突出。在知行中國小學班主任培訓活動中，我校教師田玉江、柴金玉、張軍的作業(yè)被評為班級優(yōu)秀作業(yè)。崔麗雙老師制作的簡報被評為優(yōu)秀簡報，并屢次受到德育局的好評。陳艷霞老師的作業(yè)也作為班級優(yōu)秀作業(yè)推薦給國家，并被評為知行中國班主任網(wǎng)上培訓先進個人。

（二）、新課程培訓

我校主要以義務教育課程改革為核心，以《基礎教育課程改革 》、《走進新課程》、《備課新思維新策略》、《新教師如何上課》、《新課程教學案例》、《新課程教師技能指導》、《教育新理念》等為新課程培訓內(nèi)容，以學習新課程理念和有效實施新課程為重點， 通過集中培訓與個人自學相結(jié)合，理論研讀與實踐應用相結(jié)合的形式學習新課程，實施新課程。學科培訓主要是在積極組織參加上級培訓的基礎上，指導教師進一步解讀課標、研讀教材、吃透教材、探索學法。學校在培訓機構(gòu)、教研部門的指導下，運用專題研討、案例分析、反思自修等多種形式，促進教師有效實施新課程。

（三）、教育教學能力培訓

教育教學能力培訓包括教師的教學基本功和教學基本技能兩個方面，教學基本功即學科教學基本功和班主任基本功，教學基本技能即教學目標的確定、教學策略的選擇、教學媒體的應用等。我們通過集中培訓、校級培訓、教研組培訓三個層次進行，努力使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能，具有較高的教育教學平。

1、集中培訓

（1）開展好菜單、光盤培訓

為了更好的發(fā)揮菜單、光盤培訓的指導、示范、引領的作用，每次菜單、光盤培訓我們都做好前期準備工作，如每次菜單培訓我們都針對教師教學中普遍存在的問題或是新課程實施中的困惑和棘手問題，有針對性的點菜，真正做到根據(jù)喜歡什么吃什么，需要什么要什么。我們認為組織教師認真參加菜單和光盤培訓固然重要，但是培訓的后續(xù)工作更為重要，我們要求教師在自己的教育教學中嘗試、運用先進的教育教學經(jīng)驗、和好的做法，試圖改變、應用新課程教育理念，自覺應用科學的教育教學策略，逐步將他人的經(jīng)驗、做法內(nèi)化為自己的教學行為，這才是培訓的真諦。因此每一次培訓的后續(xù)工作我們分兩個階段完成，一是組織高質(zhì)量的研討，即要求各校利用業(yè)務學習時間組織教師圍繞某一專題進行研討，最后達成共識，即哪些是必須學習的，哪些可批判性的吸收，哪兒必須要有自己的思想；二是領導及時督導，幫助教師改進，逐步達標。這樣極大的提高了菜單、光盤培訓的時效性。

（2）鎮(zhèn)內(nèi)集中培訓

我們每個學期都要圍繞一個主題，通過 “課例觀摩、教學研討、經(jīng)驗交流、活動評比、成果展示”等形式進行集中培訓?！笆晃濉逼陂g我們共組織了十余次專題培訓活動。

2、校級培訓

校級培訓主要采用名師指導和教學觀摩的形式，名師指導即校本培訓領導小組成員定期到各校指導教學，通過聽、評、導、查、談等形式，對教師進行教學指導。解決教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑，幫助查找問題及原因，制訂措施。教學觀摩即學校內(nèi)部教師之間，學科之間分層次、多形式、有目的地組織教師聽骨干教師的常態(tài)課、引路課，領導的示范課。

如在“幫帶指導，捆綁式推進”；“隨機聽課，診斷式提高”；“集中研討，參與式提升”等系列跟進式教學活動后，我們發(fā)現(xiàn)統(tǒng)一的備課、上課要求限制了部分教師的發(fā)展。而就我們郭家小學參差不齊的教學能力現(xiàn)狀來講，讓所有老師的課堂教學都達到新課標要求是不現(xiàn)實的。而實現(xiàn)“以人為本”的教學管理就是要尊重教師的個性，關注不同教師的不同需求，提高不同教師的教學能力，促進不同教師的發(fā)展。因此，我們依據(jù)每一位教師的課堂教學現(xiàn)狀，進行了詳細的分類，制訂了課堂教學能力提高的不同標準。首先，我們進行了一次全面的聽課，與學校領導、任課教師一起研究、診斷，定教學模式、類型。我們將全體教師的課堂教學分為四個層次：一是完全體現(xiàn)新課標課（骨干教師）；二是靠近新課標的課（新教師、代課教師、部分中青年教師）；三是新老交界課（中老年教師）；四是灌輸型的課（年老教師和非本專業(yè)的教師）。在此基礎上，我們制訂了不同層次的課應達到的標準，又采取了相應的措施進行了有效指導。對于這四個不同層次的課，我們重點關注指導骨干教師和新教師、代課教師的課。要求骨干教師的課不但要強化基礎，注重實效，還要體現(xiàn)新的教學理念和方法，充分利用現(xiàn)代化教學手段，打造精品課，為全體教師起示范引領的作用。而對新教師和代課教師則進行跟蹤聽課與指導，尤其是對那些不會上課、入門慢的代課教師我們實行坐班制和領導上即時示范課的方法，收到了很好的效果。如，一位代課教師，聽課、導課并明確每一步該怎樣上，后還是不會上，于是我們就結(jié)合他剛剛所講的內(nèi)容即時給她上一節(jié)示范課，這樣教師看得清、學得快，進步明顯。對于灌輸型的課我們則要求教師在課堂上主要指導學生自學，老師少講或不講，只在重點處、關鍵處點撥。實踐證明，只有因地制宜、因材施教，才能提高不同層次教師的授課能力，才能努力讓每一位教師的每一節(jié)課都達到有效。這樣的培訓也一定會事半功倍的。

（四）、教師成長與發(fā)展培訓

1、抓中層領導培訓。一個學校教學質(zhì)量的高低，取決于管理者的素質(zhì)，因此我們把中層領導的業(yè)務培訓提到了學校工作的核心位置，為了讓中層領導盡快熟悉掌握教學管理策略，提高教學管理能力，每學期我們都對中層領導進行再提高培訓，一是專題輔導——懂管理。每學期都要針對教學管理中存在的問題進行專題輔導，每學期重點解決一個問題。二是實踐引領——會管理。首先是走出去——充分學習、高標準定位。如上學期九月份我們組織中層領導到劉臺子小學參觀學習，三所村小和中心校的規(guī)范管理和師生良好的行為習慣及一對一的交流讓我們所有領導驚嘆?；匦：蟮母惺芊此己痛逍〈蛟煲?guī)劃的形成讓村小領導茅塞頓開、胸有成竹。其次是校內(nèi)的互學活動——展示了成績，看到了希望。每學期我們都組織村小領導在鄉(xiāng)內(nèi)進行拉練檢查，通過聽領導匯報、看亮點展示、談參觀感受、提建設性意見等系列活動使每一位領導更理性的找到管理上的'差距，解決突出的問題，努力提高教學管理的能力和水平。

2、抓教師培訓，促進教師整體隊伍的提高。

首先抓班主任培訓，每學期我們都根據(jù)實際確立一個班主任再提高培訓主題，培訓內(nèi)容、過程到結(jié)果注重有效性。如結(jié)合提高班主任研讀教材能力這一培訓主題，我們進行了“如何命題”的培訓，先從命題的類型、難易程度、所占比例等方面進行輔導，又將每月檢測命題的任務由原來領導負責變?yōu)橛砂嘀魅沃苯迂撠?。每月收卷后由學校進行校正、篩選，確定月檢測卷。實踐證明這種命題方式能逼著教師們?nèi)シ磸脱芯拷滩?、歸納知識點、考點，真正讓每一位教師都參與到命題的過程中來，極大地調(diào)動了教師的積極性。當他們的命題被選用，學生檢測卷上命題人印著他們的名字的時候，他們的那種驕傲、自豪的心情就如同孩子一般?，F(xiàn)在教師的命題越來越有質(zhì)量了。教學中，講什么、練什么教師心中更有數(shù)了。盡管目前我們的教學質(zhì)量還不理想，但我們堅信不久的將來我們的教學質(zhì)量一定會有大幅度提高的。

其次抓代課教師和新教師培訓。根據(jù)我校師資狀況，每學期初將領導、骨干教師和新教師、代課教師一對一結(jié)成對子，主要是通過觀摩課，上示范課、即時輔導等形式一對一或一對多進行輔導，基本上解決了新教師、代課教師備課抓不住重點和不會上課的問題。

四、校本培訓的效果

目前，多數(shù)教師能把新課程教學理念運用到自己的實際工作中，取得了較好的辦學效益，課堂教學質(zhì)量有所提高，教學質(zhì)量也在穩(wěn)步上升，班主任班級管理的能力得到了普遍提高。在進修學校開展的教師教學技能大賽中陳艷霞老師榮獲二等獎。校級以上骨干教師都能寫出高質(zhì)量的論文，教師的信息技術等級水平都達到了上級標準，教師學歷超過了國家規(guī)定的標準。

五、存在的問題

我校教師整體素質(zhì)有待提高，存在兩級分化現(xiàn)象，部分教師教育理念滯后，教學質(zhì)量不理想。但我們堅信，在郭家小學團結(jié)務實的領導班子的帶領下，在高素質(zhì)骨干教師的引領下，一定會使我校教師的整體素質(zhì)得到提高。

十一工作總結(jié) 篇3

十一月已經(jīng)快過去了，正像古人所曰：“十一月陰生，欲革故取新也?！痹谶@個美麗的月份，1104班的同學們吐故納新，逐漸脫去了剛?cè)氪髮W的迷茫，學習工作生活走向正軌。下面就我班十一月的事情作一個匯報：

一、在院團委的帶領下，在院學生會的協(xié)助下，班主任和班干的組織下，同學們積極地參加了運動會的各項比賽以及比賽后勤工作，為我院運動員送去了關懷和幫助。拉拉隊員為運動員助威，也起到了很好的效果，每一個同學都在不同的方面為運動會貢獻出了自己的一份力量。

二、應學習部號召，班委組織同學們參加了一次新老生交流會，同學們在會中認真傾聽，會中提出各種各樣的問題，在會下也有激烈的討論，這次會議起到了比較好的效果。

三、在十一月的中旬，在院里的組織下，我班同學參加了《青年志愿者之歌》的合唱團，經(jīng)過大家的努力，以飽滿的情緒參加了比賽，雖然并沒有取得傲人的成績，但我院同學表現(xiàn)了控工的威武雄風，表現(xiàn)出不懈奮斗的精神。

四、在陽光明媚的十一月二十日，我班組織到江北江邊開展了一次秋游活動，同學們都表現(xiàn)出了很大的熱情，做出了可口的菜跟燒烤，期間有某晚報的記者過來對同學們進行了采訪和交流，在臨走的時候交代同學們要帶走垃圾。于是在結(jié)束的時候，同學們將垃圾妥善處理。這次秋游舉辦的非常成功。

五、在十一月末，我班接到院里的通知，組織同學參加一·二九大合唱，我班同學積極參加，雖然訓練很辛苦，晚上天氣很惡劣，但一點也沒降低我們的熱情，我們相信，在比賽中我們一定會取得好成績的

六、這個月的中旬，早自習的情況不是很好，但是通過進行班會的討論，經(jīng)過班主任和班委的努力，出勤率有一定的提高。我們相信，在班主任的帶領，班干部的協(xié)助下，出勤率會逐步上升。

七、近期接到生活部通知，要與外國語學院的同學開展聯(lián)誼活動，班委和同學們正在緊張的籌備之中。

以上，就是我班十一月的工作簡報，子曰:“則其善者而從之，其不善者而改之?！蔽野嘣趯W習工作上還存在一些問題，期望團委學生會能提出并指導。

機電與控制工程學院1104班

20xx年十一27日

十一工作總結(jié) 篇4

尊敬的各位老師、親愛的同學們： 大家好！

繁忙而緊張的第十一周已經(jīng)結(jié)束，在這一周我們的老師和同學都全身心地投入到了教與學當中，以實際行動積極迎接黨的十八大勝利召開：在本周所有教師都積極遵守學校規(guī)定的作息時間，全體學生都能積極主動地按時學習、按時就寢，班主任老師利用早晚自習時間對本班學生進行教育和督促學生學習；并積極地組織學生進行早讀。在晚自習期間顏曉東老師主動到班級進行思想教育和學習指導，賀雪慧老師晚自習期間檢查學生的學習情況和學習指導。

一、上周總的來說是比較完美的一周，其主要體現(xiàn)在以下三個方面：首先，無任何安全事故發(fā)生。安全責任重于泰山，在上周里，值周教師嚴格督察、堅守崗位、嚴格把關，杜絕了一切不良安全事故的發(fā)生；其次，幾乎沒有違紀違規(guī)行為發(fā)生，課堂紀律較好，同學們都能按照校紀班規(guī)正常有序的進行。衛(wèi)生打掃比較干凈；住校生在就餐就寢方面有了很大的進步。特別是小學老師在中午和晚上放學時把本班學生安全帶出學校，這一負責任的好行為值得表揚。

二、上周存在的不足現(xiàn)象

1、課間學生追跑現(xiàn)象還沒有杜絕，課間紀律有待于加強，特別是中午，學生在樓道內(nèi)吵鬧、追逐、打鬧嚴重。

2、仍然有一部分學生吃了零食后，隨手就把零食袋丟在了地上。

3、做眼保健操時，有的班沒有認真做，而在班上走動、嬉戲打鬧，對于這種現(xiàn)象，還須班主任老師和該堂任課教師加以監(jiān)督和管教。

4、升旗和太陽出來時時有幾個班沒有關燈，希望各班要做到人走關燈，避免浪費。

5、晚自習期間學生抄襲現(xiàn)象時有發(fā)生，個別班級有吵鬧現(xiàn)象，還有極個別學生要求他人給自己抄寫作業(yè)情況。這些不好的現(xiàn)象需要我們?nèi)w師生共同努力改正，特別是班主任要嚴格要求本班的學生，要爭做一名四好學生。

三、就寢就餐方面

食堂的就餐秩序良好，盡管就餐隊伍排的很長，但同學們都能自覺排隊，不高聲喧嘩，節(jié)約糧食，文明就餐。但個別班級沒有嚴格按規(guī)定時間就餐，提前就餐導致食堂內(nèi)擁擠，希望班主任加強監(jiān)督。晚自習下課后學生沒有及時進入宿舍而是四處流動，發(fā)現(xiàn)個別學生在廁所、樓背后抽煙現(xiàn)象。希望這些學生要以自生健康為重，學業(yè)為重，擯棄這些不好的行為，做一名合格的中學生。

同學們，讓我們每個人都從小處做起，從思想上重視，行動上努力去做，良好的班風，良好的校風則離我們不遠了！本周文明宿舍：

男生公寓： 106 102 205 212 302 312 403 404 女生公寓： 104 109 210 211 303 309 404 408 文明班級：

小 學：二（1）四（3）五（2）六（1）六（2）七年級：（12）（14）（15）（16）八年級：（2）（6）（7）（12）

九年級：（1）（2）（7）（10）（15）（16）本周行政值班領導： 本周教師值班人員：

十一工作總結(jié) 篇5

11月11日，這是一個屬于單身人的節(jié)日，因此也注定會讓一部分人感到孤獨及落寞的，教科院愛心社本著“奉獻一片愛心，播撒一份真情，收獲一份希望”的宗旨，舉辦了這場光棍節(jié)晚會，希望能給孤單的人帶去一份溫暖，給落寞的人帶去一份歡笑。

11月11日下午4：00左右，愛心社實踐部的干事首先來到會場，打掃，布置會場。正是由于他們的辛勤勞動才給了我們一個美麗，舒適的會場。

晚上7：00，愛心社光棍節(jié)晚會如期開始。出席此次晚會的有愛心社現(xiàn)任主席，各部部長，新老干事，以及兄弟院系及兄弟社團的朋友。大家歡聚一堂，在光棍節(jié)的晚會中盡情歡樂，節(jié)目有唱歌，做游戲，樂器演奏等等。大家手拿熒光棒，隨著音樂而歌，隨著旋律而舞?；臃倍嗟挠螒颍亲尨蠹沂帜_并用，玩的不亦樂乎！

晚上9：20左右，光棍節(jié)晚會在一片歡聲笑語中結(jié)束。

一個屬于孤單的日子，我們用溫暖來迎接；一個屬于單身的日子，我們用歡樂來慶祝.愛心社祝福單身的人們同樣幸福快樂！

但是，每一次活動都有不足之處，而此次晚會的不足之處在于各部門銜接不是很好。因此，希望我們在下次活動中，各部門之間多些配合及默契，把我們社團辦的更加美好！

十一工作總結(jié) 篇6

首先是嚴謹?shù)膽B(tài)度。收銀員是和錢有關的工作，不允許出現(xiàn)任何失誤，需要處理各種情況的數(shù)據(jù)，需要細心地有條不紊地理賬，這都要求我必須用嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待。每個新收銀員剛來都會注意到這點，但往往隨著時間的推移，就開始變的散漫。為了求簡單，以前該做的細節(jié)現(xiàn)在則直接略過，這樣做看似并無大礙，其實是有一定風險的，大的錯誤都是由很多小錯誤一點點積累起來的。所以不能因為自己資格老了、已經(jīng)熟練了，就開始變得散漫。當然，嚴謹并不是說要死板地按規(guī)行事，靈活地處理突發(fā)事件也很有必要。記得我剛到這邊時就親眼目睹了一起事故，一個中餐廳的服務員因為粗心，在給客人刷卡的時候少按了兩個零，結(jié)果三千多塊錢只刷了三十多，幸好客人是打電話預定的，留了聯(lián)系方式，最后給打了折才把剩下的錢追回來。

其次，處理事情的能力得到很大提高。對一些突發(fā)性事件的處理，彌補失誤、處理失誤的能力。即使有些失誤是其他部門或上一個交接-班的人照成，但到了我這個環(huán)節(jié)，都要立即解決掉，否則就可能遭來客人的不滿。處理突發(fā)事件，這里就涉及到部門員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，這就是我得到的另一個受益：“團隊精神”。部門里面是一個小團隊，部門和部門之間是一個大團隊，公司上下所以員工都應該秉著團隊精神互相幫助，而不應因為部門間的隔閡而故意為難其他部門員工，更不應該員工之間勾心斗角，舍大義而求小利絕對是不明智之舉。工作期間，我深刻地感受到酒店部、市場部、工程部、財務部、人事部等等，各個部門之間的密切配合，讓團隊精神的概念深入人心。

還有就是這次實習讓我深刻的感受到了社會競爭的激烈。當今的時代，競爭機制已經(jīng)滲入社會各個領域和人生的整個過程，學習，生活，工作無一例外。因此，我覺得我們有必要在擇業(yè)和就業(yè)前就要強化自身的競爭意識。我們要在正確自我評價的基礎上，充分相信自己的實力，敢于通過競爭去達到理想的目標。

另外，還必須從社會進步和深化改革的角度來加深對競爭機智的認識，強化自身的競爭意識，自覺的正視社會顯示，轉(zhuǎn)變觀念，作好參加競爭的心理準備。但要想在求職與擇也中取得趁工，僅僅敢于競爭還不夠，還必須善于競爭。善于競爭體現(xiàn)在具備良好的心理素質(zhì)，勢力和良好的狀態(tài)。每個大學生結(jié)束大學生活，離別學校，踏上社會之前，都將面臨一個重要的心理準備，就是要轉(zhuǎn)變角色，拋開浪漫，拋開幻想，認識自己所處的真實地位和‘嚴酷’的社會現(xiàn)實，實事求是的面對就業(yè)這樣一個現(xiàn)實。這次實習對我以后踏入新的工作崗位是非常有益的。一旦牽扯到利益的糾紛，就必須嚴禁。

十一工作總結(jié) 篇7

各位老師、同學們：

大家上午好！秋雨綿綿，送走了十一月份的最后一天。

在上周的11月30日，星期五，本月的最后一天，我校進行了一次衛(wèi)生大掃除。針對這次衛(wèi)生，我個人覺得大部分班級的監(jiān)督工作做得十分到位，教室衛(wèi)生打掃得非常干凈。尤其是地面衛(wèi)生，雖然當時天氣下著小雨，但很多班級還是沒有忘記拖地板的好習慣。在衛(wèi)生方面，不僅教室衛(wèi)生值得表揚，公共區(qū)衛(wèi)生也值得一提，大多數(shù)班級都能做到又好又快搞完公共區(qū)衛(wèi)生，并養(yǎng)成了按時做好本班的公共區(qū)任務的良好行為習慣。

在紀律禮儀方面，我關注比較多的還是我們年級的追逐鬧現(xiàn)象。也因為，這個現(xiàn)象在我們年級這個年齡段比較普遍。但我還是希望同學們能夠以小見大，互相監(jiān)督身邊的不文明現(xiàn)象，并引以為戒，做個守紀文明的好孩子。暴力并不是解決問題的惟一辦法，暴力也不能解決你們之間的任何問題。因此，在碰到任何事情之前，要學會三思而后行。

再者，聽廣播時間你可以做作業(yè)，可以閱讀有益書籍，也可以選擇沉默；但是絕不能大聲喧嘩和吵鬧。嚴重者，被值日生抓住，警告兩次后予以扣分處理。唱歌時間，會唱的同學盡量唱出聲來，無歌聲的班級值日生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情況予以扣分處理。

當然了，有處罰就有獎勵，看到自動撿起垃圾者，值日生可以給他們班級適當加分。同時，希望同學們在學習中、生活中養(yǎng)成良好的日常行為習慣，不亂扔垃圾，看到有垃圾能夠主動拾起。

綜上所述，本次經(jīng)過監(jiān)督崗同學一月的辛勞值日，評選班為這次流動紅旗的得主，也希望下次其他班級能做得更優(yōu)秀！

十一工作總結(jié) 篇8

“十一五”期間，我局緊緊圍繞建設京津周圍綠色屏障目標要求，強力運作，狠抓落實，全力組織實施退耕還林、京津風沙源治理、塞北林場等林業(yè)生態(tài)項目工程建設，并取得了階段性成效，為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。

一、“十一五”林業(yè)工作的簡要回顧

（一）林業(yè)生態(tài)工程建設完成情況

“十一五”期間，我局搶抓國家深入實施環(huán)京津林業(yè)生態(tài)建設機遇，以“為京津阻沙源，為張北增資源，為百姓拓財源”為目標，全力組織實施了京津風沙源治理、退耕還林、塞北林場等林業(yè)生態(tài)工程建設，五年間共完成造林20萬畝，其中：退耕還林5萬畝（其中荒山匹配造林3萬畝）、人工造林5萬畝、封山育林輔助造林2.1萬畝（封山育林7萬畝）塞北林場0.4萬畝、飛播造林6萬畝，其它社會造林1.5萬畝?！笆晃濉蹦┤h實有林地面積達到了177萬畝，其中成林面積達到150萬畝，森林覆蓋率達到了25.9%，比“十五”末的18.6%提高7.3個百分點；活立木蓄積達到了314萬立方米，比“十五”末的182萬立方米增長72.5%；林果總產(chǎn)值達到9881萬元，比“十五”末的3428萬元增長188.2%。

（二）林業(yè)建設的主要成就

1、加大投入，強力推進城鄉(xiāng)綠化一體化建設。五年來，我局搶抓國家擴大內(nèi)需，增加林業(yè)政策性項目建設投資機遇，竭力爭取國家投資，實施林業(yè)工程項目帶動戰(zhàn)回升，狠抓生態(tài)林業(yè)建設。全縣爭取國家計劃投資5022萬元，規(guī)劃國家重點公益林60萬畝，高標準、高質(zhì)量完成人工造林、封山育林、退耕還林、飛播造林、塞北林場等林業(yè)生態(tài)工程建設任務23.4萬畝。在開展城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”活動中，認真貫徹落實縣委、縣政府作出的“三年大變樣，綠化要先行”的決策精神，以建設山、水、草、林、園為一體的生態(tài)宜人壩上中心城市為目標，突出讓山、水、林、草進城的城市經(jīng)營新理念，按照“多種樹，種大樹，密植樹”的原則，堅持高站位規(guī)劃、高標準建設、高效率推進。投資3億多元，組織實施完成了西郊森林公園、城區(qū)道路綠化、節(jié)點綠化、東洋河景觀及單位學校、小區(qū)等城市綠化工程，綠化城區(qū)主次干道12條，總長度3萬多米，綠化面積91萬平方米；綠化節(jié)點12個，綠化面積3.8萬平方米；綠化機關、企業(yè)、學校、小區(qū)等56個；共計引進栽紫葉李、旱柳、五角楓、金葉榆、水蠟等19個品種的樹木300多萬株，使縣城綠化覆蓋率達到45.6%。在 20xx年、20xx年全市城區(qū)綠化凈增量考核中，我縣連續(xù)兩年取得了名列第一的好成績；20xx年9月通過了省級園林城市評審。

2、創(chuàng)新機制，全力提升綠化工程建設成效。在綠化工程實施中，全面推行領導問責制、承包責任制、市場運作制、全程監(jiān)管制、考核評比制、長效管護制“六大機制”，市場化運作，招投標承包，所有綠化工程建設任務全部由專業(yè)造林綠化施工單位承包實施；對中標施工單位實行三年總承包、分年度驗收，分年度付款；實行技術監(jiān)理制，建立工程質(zhì)量檢查監(jiān)督小組，對各項重點工程分段承包監(jiān)管，就建設標準、施工質(zhì)量和工期進度等各方面實行全程監(jiān)督管理和督促檢查，確保了工程質(zhì)量和建設進度；堅持建管齊抓，切實保證了城鄉(xiāng)綠化工程的建設質(zhì)量和綠化效果。

3、調(diào)整結(jié)構(gòu)，科學規(guī)劃設計造林模式。針對壩上樹種單一，常綠樹種、灌木樹種少的特點，在林業(yè)生態(tài)工程建設中，進一步加大了樹種調(diào)整力度，根據(jù)我縣的自然條件和氣候特點，加大了沙棘、檸條、枸杞、山杏等灌木樹種和樟子松、云杉等常綠樹的造林力度，提高了造林成效。同時，引進試驗栽植了紫穗槐、檉柳、飼料桑樹、胡楊、四翅濱藜、金銀花等新品種，改寫了我縣工程造林樹種單一的歷史。根據(jù)我縣的自然地理條件，在林種、樹種規(guī)劃上，堅持因地制宜、分類指導的原則，南部壩頭區(qū)，營造水源涵養(yǎng)林，以針葉樹種為主；中部地區(qū)，營造水土保持林，以灌木及闊葉喬木樹種為主；西部丘陵區(qū)，營造防風固沙林，以生態(tài)、經(jīng)濟兼用型灌木樹種為主；全面提升林業(yè)生態(tài)工程建設的防風固沙功效。

4、強化管理，下力狠抓森林資源保護。五年來，我局堅決貫徹執(zhí)行“嚴格保護、持續(xù)利用”的林業(yè)建設方針，著力在執(zhí)行森林限額采伐、森林防火、林地管理、森林病蟲害防治、木材流通管理等方面下功夫，組織森林公安人員開展了“春雷”、“藍劍”、“打擊破壞森林資源專項行動”等專項活動，共查處各類涉林違法案件41起，維護了全縣正常的林業(yè)生產(chǎn)秩序，保護了林農(nóng)的利益和全縣森林資源安全。森林防火工作實現(xiàn)了連續(xù)五年無火情目標，森林病蟲害也得到了有效遏制，期間沒有發(fā)生重大病蟲災害。

5、率先試點，扎實推進集體林權(quán)制度改革。20xx年我縣作為省19個林改試點縣之一，嚴格按照《XX省人民政府關于進一步推進集體林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》和《XX市人民政府集體林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革實施方案》的要求，率先開展了集體林權(quán)制度改革試點工作，積極組織實施組建機構(gòu)、制定方案、宣傳發(fā)動、簽定林改責任狀、編報《XX縣林地保護利用總體規(guī)劃》等環(huán)節(jié)的工作，立足我縣實際，采取“均股到戶”的林改形式，圓滿完成了全縣列入集體林權(quán)制度改革林地面積120萬畝的產(chǎn)權(quán)明晰工作任務，林權(quán)證發(fā)證工作將在年底全部完成。

（三）存在問題與不足

經(jīng)過“十一五”期間的努力，我縣林業(yè)生態(tài)建設雖然取得了前所未有的顯著成就，積累了豐富的改革和發(fā)展經(jīng)驗。但隨著改革的深入和社會不斷發(fā)展，應該清醒地看到，我縣林業(yè)在建設和發(fā)展中還存在許多亟待解決的問題。一是林業(yè)生態(tài)建設體系還不完善。我縣自然生態(tài)環(huán)境仍很脆弱，林業(yè)生態(tài)體系、建設體系還不完善，抵御自然災害能力較弱，幼林撫育管理水平較低。二是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴重滯后。到目前為止，我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍然是以原木經(jīng)營為中心，林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不夠；經(jīng)濟林較少，林果產(chǎn)品數(shù)量小，檔次不高，不具備加工能力，產(chǎn)品市場開拓不夠。三是林業(yè)基礎設施較薄弱。林業(yè)科研、林木種苗、科技推廣還不能適應新形勢下林業(yè)發(fā)展的需求，科技、信息等服務手段落后，基層林業(yè)工作站標準化建設步伐緩慢，森林防火、病蟲害防治、林業(yè)科技推廣、森林資源監(jiān)測等體系建設不夠完善，林業(yè)管理手段急需提高。

二、“十二五”發(fā)展規(guī)劃

（一）指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建國家森林城市為目標，以林業(yè)生態(tài)建設為主線，以保護和改善生態(tài)環(huán)境為重點，深化改革分類經(jīng)營、分區(qū)實施，依靠科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，推進林業(yè)科學發(fā)展，促進林業(yè)增效、農(nóng)民增收，為把張北建設成山、水、林、園為一體的生態(tài)宜人壩上中心城市做出更大貢獻。

（二）規(guī)劃原則

按照全縣東南部沿壩、中北部平原和西部丘陵區(qū)三個不同類型區(qū)地形特點和現(xiàn)有“兩帶一網(wǎng)一片”格局，完善全縣生態(tài)防護林體系建設，做到以林業(yè)項目為載體，推進退耕還林、封山育林工程建設，實施低質(zhì)林改造項目工程，創(chuàng)建國家級濕地自然保護區(qū)和森林公園，建設張北壩上高寒區(qū)千畝城鄉(xiāng)用苗基地，完善建立森林消防體系和森林病蟲害防治體系，全面提升林業(yè)生態(tài)體系建設整體水平。

（三）發(fā)展目標

20xx—20xx年5年期間，計劃安排工程造林面積51萬畝，其中退耕還林20萬畝，荒山匹配10萬畝，荒山荒地造林10萬畝，封山育林10萬畝，塞北林場造林1萬畝，到“十二五”末，全縣實有林地面積達到218萬畝，其中成林面積達到180萬畝，森林覆蓋率達到31%，比“十一五”末提高5.1個百分點；活立木蓄積達到409萬立方米，較“十一五”末均增長30%。加大林業(yè)產(chǎn)業(yè)項目建設力度，經(jīng)過謀劃開發(fā)新上一批林業(yè)項目，到“十二五”末全縣林業(yè)產(chǎn)值達到13800萬元，較“十一五”末增長40%。

（四）規(guī)劃發(fā)展項目

1、林業(yè)工程建設項目

（1）圍繞進一步改善生態(tài)環(huán)境，提高防風固沙功效，以大西灣、大河、單晶河、海流圖、兩面井、公會等西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，繼續(xù)實施退耕還林工程，在“十二五”規(guī)劃內(nèi)完成退耕還林工程30萬畝，其中：退耕地造林20萬畝（嚴重沙化耕地14萬畝，15度坡耕地6萬畝），匹配荒山造林10萬畝，工程投資3000萬元。

（2）認真組織實施人工造林和封山育林工程，在沿壩的戰(zhàn)海、三號、大囫圇、白廟灘、小二臺、郝家營、油簍溝、臺路溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩頭林場，每年實施人工造林和封山育林工程各2萬畝，5年共計完成人工造林10萬畝和封山育林10萬畝，工程總投資300萬元。

（3）繼續(xù)加大塞北林場建設，20xx年—20xx年每年完成塞北林場建設人工造林0.2萬畝，共計1萬畝，工程投資10萬元。

2、旅游服務業(yè)項目

（1）XX縣百里壩頭風景旅游觀光帶項目：總投資3億元，“十二五”期間計劃投資3億元；建設起止年限為20xx年至20xx年，建設內(nèi)容是圍繞打造張北旅游觀光帶，設計路段起于戰(zhàn)海鄉(xiāng)張沽線與張承高速連接處的樺皮嶺，延南部壩頭向西，經(jīng)野狐嶺終于臺路溝鄉(xiāng)鎮(zhèn)虎臺，總里程110公里，涵蓋7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。景觀帶內(nèi)規(guī)劃建設古遺跡、紅色旅游教育基地、農(nóng)業(yè)作物觀光園、壩上民俗文化展覽室等。

（2）XX縣省級安固里淖濕地自然保護區(qū)項目：總投資1億元，“十二五”期間計劃投資1億元；建設起止年限為20xx年至20xx年，建設內(nèi)容是在“十二五”期間,通過成立管理機構(gòu)，建立濕地保護區(qū)及鳥類、野生動物繁殖、救護中心，保護生物資源；組織申報國家級濕地自然保護區(qū)。

3、新型能源業(yè)項目

（1）文冠果基地建設及開發(fā)加工項目：總投資1億元，“十二五”期間計劃投資1億元；建設起止年限為20xx年至20xx年，建設內(nèi)容是建設文冠果基地3萬畝，開發(fā)加工文冠果系列保健品。

4、食品加工業(yè)項目

（1）沙棘系列產(chǎn)品精深加工項目：總投資5.5億元，“十二五”期間計劃投資3億元；建設起止年限為20xx年至20xx年，建設內(nèi)容是建設原料基地30萬畝，開發(fā)沙棘果生產(chǎn)沙棘汁、沙棘油等系列產(chǎn)品。

（2）林蛙養(yǎng)殖擴模及系列產(chǎn)品開發(fā)項目：總投資0.3億元，“十二五”期間計劃投資0.3億元；建設起止年限為20xx年至20xx年，建設內(nèi)容是擴建養(yǎng)殖基地，養(yǎng)殖量達到30萬只，開發(fā)林蛙油加工生產(chǎn)。

（3）野豬養(yǎng)殖加工項目：總投資0.3億元，“十二五”期間計劃投資0.3億元；建設起止年限為20xx年至20xx年，建設內(nèi)容是創(chuàng)建野豬養(yǎng)殖基地，養(yǎng)殖量達到20xx頭，開發(fā)野豬肉食品加工系列產(chǎn)品。

5、其它項目

（1）XX縣壩上落葉松采種基地項目：總投資0.5億元，“十二五”期間計劃投資0.5億元；建設起止年限為20xx年至20xx年，建設內(nèi)容是建設落葉松采種基地5000畝。

（2）壩上野生動物疫源疫病監(jiān)測站項目總投資0.3億元，“十二五”期間計劃投資0.3億元；建設起止年限為20xx年至20xx年，建設內(nèi)容是在XX縣境內(nèi)建設野生動物疫源疫病監(jiān)測總站1處，監(jiān)測點10個。

（3）壩上林木種源執(zhí)法監(jiān)測站項目：總投資0.2億元，“十二五”期間計劃投資0.2億元；建設起止年限為20xx年至20xx年，建設內(nèi)容是完成XX縣林木種源執(zhí)法監(jiān)測總站建設。

（4）XX縣水土流失治理項目總投資2億元，“十二五”期間計劃投資2億元；建設起止年限為20xx年至20xx年，建設內(nèi)容是在“十二五”期間，完成水土流失治理面積50平方公里。

（五）保障措施

1、增加林業(yè)生態(tài)建設投資，積極向國家、省爭取加大工程造林項目投資，使工程造林每畝投資達到300—500元。

2、依托國家“三北”防護林生態(tài)體系建設，通過進京赴省積極跑辦，力爭進入西部大開發(fā)項目扶持行列，爭取國家對我縣這樣的生態(tài)脆弱區(qū)林業(yè)發(fā)展扶持，得到國家項目傾斜、資金傾斜、人才傾斜的扶持政策，提高林業(yè)生態(tài)項目建設成效。

3、加大對退耕農(nóng)戶的補償力度，積極向國家建議提高退耕還林農(nóng)戶補償資金，使退耕還林工程補償資金實現(xiàn)翻一番。

4、提高森林生態(tài)效益補償標準，積極向國家、省建議提高補償標準，將生態(tài)公益林補償標準從目前的每畝5元提高到20—30元。

5、建議國家、省建立林業(yè)生態(tài)工程后期管理費機制，并將工程后期管理費納入財政預算，使工程自查驗收費每畝達到2元、森林防火費每畝達到3元、病蟲害防治費每畝達到1元，確保林業(yè)工程管理的正常進行。

6、建立完善森林生態(tài)補償機制，在生態(tài)效益林性質(zhì)不變的情況下，采取拍賣、轉(zhuǎn)讓、繼承等形式，調(diào)動農(nóng)民管護經(jīng)營生態(tài)公益林積極性，以盤活現(xiàn)有生態(tài)公益林資源，由死資源變活資金。

十一工作總結(jié) 篇9

金秋十一月，廣州彌漫著亞運的氣息，而我們管理學院則充滿青春活力，又彌漫收獲芬芳，管理學院學生會。

十一月的上旬學生會的工作在忙碌而井然有序中展開。5號，第二十一屆大學生田徑運動會在學校田徑場正式拉開帷幕。管理學院學生會上下，各個部門齊心協(xié)力，團結(jié)合作;管院健兒們勇創(chuàng)佳績，經(jīng)過一天搏殺，最終拿下了團體總分第一名和體育道德風尚獎兩項最高榮譽。

緊接著，學生會招新工作開啟了。6號，我們學生會過去新校區(qū)為招新做宣傳工作。招新宣傳，掃樓派單自是不可少的一個環(huán)節(jié)。一天下來，勞累可知，有些同事的聲音都沙啞了。不過，我們的艱辛付出都是值得的。很快的我們就知道了自己奮斗的結(jié)果。7號，攜手管院團總支一起包車過去新校區(qū)部門面試?？粗鴰煹軒熋脗兎溆贾敝羴砻嬖?，大家都欣慰的笑了。由于我們的前期宣傳工作做得很好進，這次招進來的部門干事質(zhì)量普遍較高，相信他們能做出一份好成績!

而后，每個部門都在接下來的周末舉行了本部門的新干事見面會，開展了部門干事培訓活動。這些活動都大大的加強了學生會干事的總體素質(zhì)，增強了干事的集體榮譽感，為今后管院白云校區(qū)學生會工作的開展奠定了夯實的基礎。

管理學院的白云校區(qū)第一次學生會例會在28號于B210隆重舉行。會議上，部門代表分別作近期的工作總結(jié)，學生會指導老師上臺致辭，并投票選舉管理學院白云校區(qū)學生會主席團。這次例會在一片嚴肅而有序的氛圍下完滿落幕。

在體育賽事方面，仲愷杯、香凝杯籃球賽終于落下了帷幕。我們管院健兒奮勇拼搏，分別奪得了第一名和第三名。管院男籃力壓群雄，已經(jīng)是第三年奪得了仲愷杯男子籃球賽冠軍，女籃們也巾幗不讓須眉，創(chuàng)歷史最高成績，奪得季軍。白云校區(qū)的新生運動會方面，管院新生繼承我們管院的優(yōu)良傳統(tǒng)，在賽場上奮力拼搏，取得了很好的成績。

此外，各個部門都很好的完成了本職工作。而學習部還舉辦了管理學院第一屆點鈔驗鈔大賽，并攜手秘書處進行管院第一屆英語演講比賽。社團部助班的新生杯辯論賽經(jīng)過半個月的比賽也接近了尾聲，將在十二月份迎來會計對財務專業(yè)的決賽。將學術比賽在管理學院進行的如火如荼。

11月是管院男生們幸福的一月。在女生部的努力下，管院男生們過了個難忘而愉快的男生節(jié)。由于經(jīng)費問題，此次男生節(jié)沒能在公眾場合舉行活動，但是辦法總比難題多，我們利用網(wǎng)絡平臺給男生們帶來了個特殊的男生節(jié)。海珠校區(qū)方面，每班女生都為班上男生傾情演繹，拍攝視頻，表達女生們對男生的謝意。而白云校區(qū)方面，則主要是讓新生們開動腦筋，自行組織，為男生過節(jié)。

下旬，接到校級學生會的指令，管理學院學生會各個部門都開始緊鑼密鼓的考察部門干事，從中選出稱心合意的部門接班人，以更好的開展白云校區(qū)的學生工作。

亞運十一月已經(jīng)過去，在十二月里，我們將更投入期末復習，以取得更好的學習成績。相信懷著不變的熱情，不怕風雨，無懼險阻的心，我們管理學生會定能把服務學生的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，給管院莘莘學子一個溫暖、溫馨的管理學院大家庭的。

管理學院學生會11月份的工作總結(jié)大概如此。相信每位管理學院學生會的成員都度過了個充實而有意義的一零年十一月。

管理學院學生會秘書處

二〇一七年十月七日

十一工作總結(jié) 篇10

無論是生機盎然的春季，還是如火如荼的夏季，或者碩果累累的秋季，還是萬物凋零的冬季，我們社實部的工作熱情始終如一，秉承著“全心全意服務同學，踏踏實實完成工作”的一貫宗旨，社實部的每一位成員都積極工作，認真并且保質(zhì)保量地完成身邊的各項任務。

這個月我們部門承辦了車模，車模主持人大賽的活動，開始因為分工的原因，大家沒有協(xié)商和準備好，導致在第一次的比賽中，缺少了很多的設備，開展得十分地部順利。但是在大家的協(xié)作下，我們有序的完成了下面幾次的工作，這成功的考驗了我們部門的干部、干事的應變能力。俗話說：成功乃失敗之母。相信這一次的失誤會是下一次成功最好的鋪墊。

在過去一個月的工作中，社實部的'每一位成員的工作能力都得倒了顯著提高，工作中所需要的恒心與耐心也得到了磨練。我們付出的是時間和汗水，收獲的是能力與意志。我相信在社實部每位成員的努力下，我們一定能取長補短，逐步進取，完善自我，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，將社聯(lián)部打造成一個團結(jié)一致，兵貴神速的絢麗舞臺。

十一工作總結(jié) 篇11

20xx年“十·一”假日期間，我縣各景區(qū)人氣旺盛，旅游活動異彩紛呈，接待情況良好，假日旅游市場秩序井然，一片欣欣向榮景象。旅游氛圍歡樂祥和，安全有序，賓館飯店、旅行社、景區(qū)景點忙而不亂，服務質(zhì)量明顯提高，實現(xiàn)了"安全、秩序、質(zhì)量、效益"四統(tǒng)一的目標。

一、全縣游客接待情況

全縣實現(xiàn)接待游客25.55萬人次，實現(xiàn)旅游總收入8253.2萬元，分別同比增長84.74%和149.56%。其中XX景區(qū)接待游客8.18萬人次，實現(xiàn)門票收入989萬元，分別同比增長5%和3%，僰王山景區(qū)接待游客1.94萬人次，實現(xiàn)門票收入50.85萬元，分別同比增長9%和11%。

二、具體開展工作

一是及時召開了XX縣20xx年“中秋”、“十·一”假日旅游工作會，縣政府辦印發(fā)了《關于切實做好20xx年“中秋”、“十·一”假日旅游工作的通知》，對假日的旅游安全、市場秩序、氛圍營造、信息發(fā)布、公路通暢、值班值守等方面的工作進行了安排部署；制定了《XX縣20xx年“十·一”假日旅游工作應急預案》，從“吃住行游購娛”六個方面對可能的突發(fā)情況進行了預判，制作預案，并按照“誰主管、誰負責”的原則，明確分工、責任到人。二是對全縣的賓館飯店、農(nóng)家樂、商務酒店、社會旅館、餐館、ktv、茶坊、足浴城等涉旅企業(yè)的名稱、營業(yè)地址、聯(lián)系電話、接待能力等最新情況進行了調(diào)查統(tǒng)計，登記造冊，掌握了全縣的接待能力，并制作了20xx年XX旅游自助手冊下發(fā)到各賓館飯店、咨詢點供游客閱覽，為游客提供最便捷信息。三是縣政府主要領導和分管領導分別帶隊，組織安監(jiān)、旅游、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、食藥、工商、物價等職能部門進行“十·一”節(jié)前安全大檢查，按照各自職能分工對全縣景區(qū)、賓館旅店、農(nóng)家樂、旅行社等涉旅部門進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，督促限期整改到位，確保旅游安全無事故。四是節(jié)間，旅游部門干部職工均未休假，全日制上班，并會同公安、工商、物價、交通、食藥等部門到景區(qū)值班。公安、交警等部門在重點路段、重點時段合理安排警力，工商、物價、食藥等相關部門通力合作，為游客提供了優(yōu)質(zhì)的服務、放心的消費環(huán)境和良好的市場秩序。假日辦實行24電話值班服務制度，全力為游客服務，節(jié)間受理游客咨詢、求助、投訴100余起，多為詢問天氣情況、交通情況、住宿預訂、門票價格等，其中涉及投訴電話12個，已妥全部善處理回復，處理率和滿意率均為100%。整個“十·一”期間，無重大投訴和事故發(fā)生，節(jié)間旅游市場安全、穩(wěn)定、有序。

三、今年假日主要特點

（一）自駕游客大幅增加

近年來，隨著人民群眾生活水平的提高，小轎車走入了千家萬戶，加之高速公路路網(wǎng)快速發(fā)展，樂宜高速、廈蓉高速等高速公路的陸續(xù)建成通車，我縣與周邊瀘州、XX、成都重慶等城市的行車時間大為縮短，可進入性明顯增強和節(jié)假日期間車輛免收過路費政策，為市民自駕車出游提供了優(yōu)惠便捷的條件。

（二）鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展

隨著XX旅游的迅速發(fā)展，日益增加的游客量和本縣市民的出行需求為農(nóng)家樂提供了穩(wěn)定的客源市場?！笆ひ弧奔偃掌陂g，我縣各農(nóng)家樂生意火爆，月亮湖、草堂印象、花雨岸、僰苑假日酒店等大部分農(nóng)家樂游客日接待量均在千人次以上，游客排隊進餐，生意異?；鸨＞皡^(qū)及周邊農(nóng)民積極參與到旅游服務中來，農(nóng)民朋友深切地感受到旅游發(fā)展帶來的實實在在的利益。

（三）拉動三產(chǎn)效果好

“十·一”黃金周期間我縣各賓館、飯店生意火爆，入住率成倍增長，ktv、足浴城、茶坊、夜宵處處爆滿，旅游運輸、購物、娛樂消費大幅增加，游客在興停留時間明顯延長。

十一工作總結(jié) 篇12

某風景區(qū)管理委員會 “十一”黃金周工作情況總結(jié) 200X年“十一”黃金周，景區(qū)共接待海內(nèi)外游客11.6萬人次，同比增加5.5%。黃金周期間，景區(qū)管委按照市委、市政府工作部署，努力做好山、海、品牌、文化四篇文章，充分發(fā)揮某風景區(qū)在青島市旅游發(fā)展中的龍頭作用，在市假日旅游指揮部的正確領導和各有關方面的大力支持下，景區(qū)全體干部職工和各方面工作人員一道堅守工作崗位，認真履行工作職責，嚴格規(guī)范管理，文明熱情服務，整個景區(qū)環(huán)境優(yōu)美，秩序井然，未發(fā)生治安、安全責任事故。

一、旅游高峰進一步緩和，客流分布更趨均衡

今年“十一”黃金周，是長假制度實施以來的第15個黃金周，全國各大旅游景區(qū)假日旅游消費更趨成熟，散客比重逐步擴大，自駕車旅游持續(xù)升溫。風景區(qū)客流分布在黃金周中呈現(xiàn)出“三多三少”的新特點，“三多”是散客多、自駕車多、新景點游客增多；“三少”是旅游高峰游客比例減少、旅行社團隊減少、傳統(tǒng)景點客流減少，出現(xiàn)“高峰不突出，客流更均衡”的趨勢，更有利于景區(qū)健康有序運行。

（一）各景區(qū)客流分布更趨均衡。“十一”黃金周，景區(qū)傳統(tǒng)的流清、太清游覽線路客流呈下降趨勢，由流清進入景區(qū)的游客人數(shù)所占游客總?cè)藬?shù)的比例略有下降，從200X年“十一”黃金周的58.4%，降為這次黃金周的57%。巨峰、北九水游覽區(qū)客流增幅明顯，同比分別增長20%和33%，所發(fā)揮的接待作用顯著增強。兩大游覽區(qū)接待游客人數(shù)占景區(qū)總游客數(shù)的比例，分別從200X年“十一”黃金周的5.4%和18.8%，上升到這次黃金周的6%和22.5%。

（二）時間分布更趨合理。黃金周期間，部分游客和旅行社團體有意規(guī)避上午旅游高峰和交通調(diào)流時間，選擇下午進入景區(qū)。2：00以后進入景區(qū)的游客人數(shù)所占總游客數(shù)的比例，由200X年“十一”黃金周的12.5%，上升至這次黃金周的14.6%。

（三）客源結(jié)構(gòu)出現(xiàn)團體減少，散客增加的趨勢。隨著私家車的普及和景區(qū)交通的日趨便利，散客所占游客總量比例明顯增加，旅行社團體所占游客總量比例有所下降。黃金周期間，景區(qū)接待旅行社團隊人數(shù)占總游客數(shù)的比例由200X年“十一”黃金周的35%，減少至這次黃金周的31%。

二、交通管制作用弱化，景區(qū)容納能力加強

今年黃金周，假日指揮部根據(jù)景區(qū)實際情況，采取了靈活的交通調(diào)流措施，在10月2日至4日采取用交通管制措施，日均管制時間由以往黃金周的5小時減少到這次黃金周的3.5小時，極大方便了自駕車出游的游客。大河東停車場三天累計停放車輛1200余輛次，發(fā)送旅游循環(huán)車240車次，轉(zhuǎn)運游客6300余人次。轉(zhuǎn)運游客人數(shù)占從流清進入景區(qū)游客總量的18%，車輛容納量占從南線進入景區(qū)車輛總量的34%。

景區(qū)管委針對自駕車增多的情況，積極采取措施，確保景區(qū)良好的交通秩序。一是在節(jié)前完成仰口停車場、北九水停車場的擴建改建工作，增加停車位800余個。二是在主要游覽路沿線增設交通指示牌、導向牌和調(diào)流方案說明牌，方便游客游覽。三是在新聞媒體加強交通調(diào)流方案的宣傳，在游客中發(fā)放說明交通調(diào)流情況的《致游客一封信》，增進游客對景區(qū)車輛調(diào)流工作的了解和認可。四是在主要游覽線路和各車場入口增派工作人員，協(xié)助做好車輛的疏導和停放。

三、安全工作措施到位，假日旅游安全得到有效保障

景區(qū)管委各部門、各單位認真貫徹落實省、市關于加強黃金周安全保障工作的指示精神，始終把安全保障工作放在最為突出的位置，不折不扣地做好各項安全管理工作。一是責任到位。節(jié)前召開黃金周工作動員會，總結(jié)分析歷次黃金周安全工作成功經(jīng)驗和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性制定了安全工作方案，明確責任分工。根據(jù)安全管理標準制定出各游覽區(qū)安全工作目標，并予以量化、細化，與督查考核相結(jié)合，確保安全工作各項措施落實到位。二是檢查到位。開展了安全工作大檢查，重點檢查在臺風和強降雨中遭襲的橋梁、游覽路、防護欄和索道等旅游設施，對損毀設施及時組織搶修，清除落石、滑坡等安全隱患，確保不發(fā)生安全責任事故。三是教育到位。組織干部職工和經(jīng)營業(yè)戶進行安全生產(chǎn)教育，進一步樹立“沒有安全就沒有旅游”的責任意識。在主要游覽區(qū)內(nèi)發(fā)放致經(jīng)營業(yè)戶的一封信，開展旅游安全自查自糾活動，提升景區(qū)整體安全工作水平。四是管理到位。節(jié)日期間，按照“誰主管、誰負責”和“統(tǒng)一指揮，分級管理”的原則，實行各級領導負責制和崗位安全責任制，在各游覽區(qū)建立了安全工作領導小組，在景區(qū)旅游沿線、車場、主要景點等處設置安全管理員，完善值班、值勤制度，并認真抓好落實，為黃金周旅游安全工作提供有力保障。

四、服務品牌成為新亮點，旅游質(zhì)量顯著提高

黃金周期間，景區(qū)廣大干部職工結(jié)合ISO9001質(zhì)量管理體系的推行，強化優(yōu)質(zhì)服務觀念，積極開展“山海之約、滿意之旅”主題服務活動，進一步完善服務流程，嚴格服務標準，建立人性化、親情化、細微化的服務模式。一是流清管理處努力打造“流清快通”服務品牌，改進工作流程，完善工作措施，加快售檢票速度，提高車輛通關能力。二是北九水管理處充分發(fā)揮國家級“青年文明號”示范帶動作用，團員青年佩戴團員服務牌，在三水等處設置旅游服務咨詢臺，為廣大游客提供咨詢、救護等服務。三是太清、仰口管理處認真加強“服務無極限”、“情景交融仰口行”等服務品牌建設，組織開展各種便民服務活動，為游客提供開水，幫助游客尋找丟失財物、走失親友，積極營造溫馨的游覽環(huán)境。黃金周期間，景區(qū)品牌服務已成為新亮點，也是景區(qū)實現(xiàn)旅游由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變的重要舉措。

五、文化建設成果初現(xiàn)，游覽內(nèi)容極大豐富

近年來，景區(qū)管委積極推進“文化某”建設，全面整合文化資源，精心打造文化品牌，為某風景區(qū)的長足發(fā)展提供了重要文化支撐。節(jié)日期間，按照“順法自然”道家思想修建的北九水游覽區(qū)九水十八潭，體現(xiàn)“八卦”文化的巨峰環(huán)行路、文化墻，紀念名僧法顯的棋盤石法顯廣場等新景點，吸引了海內(nèi)外越來越多的游客前往游覽，不僅成為游客體驗傳統(tǒng)文化重要窗口，也已成為景區(qū)新的旅游增長點，極大豐富了景區(qū)游覽內(nèi)容。

此外，景區(qū)管委充分發(fā)揮山海特色優(yōu)勢，積極打造精品游覽線路，滿足游客聽山觀海、體驗自然的需求。一是構(gòu)建電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡全方位的宣傳平臺，加強景區(qū)特色宣傳，積極推介精品旅游景點，并在景區(qū)內(nèi)建設完善的旅游標示導向系統(tǒng)，幫助游客游覽。二是在龍?zhí)镀?、潮音瀑等處增設護欄和鐵鏈，完成北九水冷翠峽循環(huán)路和沿途景觀型水庫建設，拓寬八水河游覽路，在確保安全的前提下，盡可能滿足游客親近自然的需要。三是增加太清灣游艇班次，充分發(fā)揮出這一特色海上游覽項目優(yōu)勢。四是加強景區(qū)旅游市場多元化建設，豐富旅游紀念品種類，為游客提供體驗某茶、海鮮等當?shù)靥禺a(chǎn)的場所。

六、景區(qū)執(zhí)法能力進一步加強，綜合協(xié)作機制更趨成熟

黃金周期間，景區(qū)管委嚴格執(zhí)法、文明服務，進一步提高依法行政水平。加強對景區(qū)市場監(jiān)管，取締了旅游沿線無證經(jīng)營的商業(yè)攤點，杜絕了強拉強賣、圍車叫賣、騙客、宰客等現(xiàn)象；對非法營運車輛和無證導游等難點問題集中進行了整治；對部分游覽區(qū)內(nèi)存在的封建迷信活動進行了治理；加強對各種逃漏票和倒賣景區(qū)門票行為的監(jiān)管，切實保障廣大游客利益；對衛(wèi)生死角進行了重點清理，進一步凈化了景區(qū)旅游環(huán)境。公安、交警、工商、交通、公交、衛(wèi)生監(jiān)督、質(zhì)監(jiān)和軍車糾察等方面工作人員、部隊官兵按時到位，與景區(qū)管委工作人員一道，積極協(xié)調(diào)，密切配合，確保旅游接待管理工作得以有條不紊地進行。

第十周工作總結(jié)十一篇

在公司當上級有不同需求時，我們經(jīng)常要撰寫不同的文檔，范文是我們寫作的一個標桿。我們在寫范文時可以從哪方面著手呢？幼兒教師教育網(wǎng)這次特地為您準備了“第十周工作總結(jié)”的相關內(nèi)容，請留意本文中的引用和參考文獻！

第十周工作總結(jié)【篇1】

尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友，女士們、先生們：

大家晚上好!

光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，金玉軒酒店度過了十個春秋。時事變遷，歲月滄桑，金玉軒酒店在拼搏中進取，在風浪中成長，在發(fā)展中壯大。

今天高朋滿座，瑞氣盈門，我們歡聚一堂共賀金玉軒酒店四周年華誕!值此華誕榮慶和中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)來臨之際，我謹代表酒店全體員工，向光臨今天盛會、關心支持金玉軒酒店發(fā)展的各位領導、各位嘉賓，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向四年來攜手共進，共謀發(fā)展的八方賓客和商務合作人士，致以深深的謝意!向多年來鼎力合作，和衷共濟的各位兄弟姐妹。表示最親切的慰問。

金玉軒酒店四年，是勇于開拓的四年，是不斷發(fā)展壯大的四年。四年來，我們艱苦創(chuàng)業(yè)，敢想敢為，勵精圖治，奮力拼搏，實現(xiàn)了從無到有、從小到大、從弱到強的跨越式發(fā)展。四年風雨、四年滄桑。在發(fā)展的征程中，我們深深感到，金玉軒酒店的發(fā)展，得益于廣大客戶的鼎力支持和無私相助，得益于您們的真誠關心和熱情扶持，得益于全體員工的奮發(fā)向上和共同努力，可以說沒有您們的關心支持就沒有金玉軒酒店的今天。

回顧過去，我們碩果累累;展望未來，我們信心百倍。為了我們金玉軒酒店明天走得更好，飛的更高，我們將一如既往，繼續(xù)頑強拼搏、不斷超越，為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，為您的健康人生繼續(xù)增光添彩!我們將繼續(xù)秉承共同協(xié)作、互利雙贏的發(fā)展理念，與新老客戶攜手共創(chuàng)金玉軒更加輝煌燦爛的明天!

最后，我提議，讓我們舉起酒杯，為了在座各位來賓朋友的身體健康，為了我們更加美好的明天，干杯!

謝謝大家!!

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

親愛的全體同事：

大家上午好!(掌聲)

光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，東易大酒店度過了十春秋。時事變遷，歲月滄桑，東易大酒店在拼搏中進取，在風浪中成長，在發(fā)展中壯大。

今天，紅日高照，瑞氣盈門。我們共賀東易大酒店十周年華誕，同時，也迎來了東易大酒店第四個創(chuàng)業(yè)的秋天!值此華誕榮慶和中秋來臨之際，我謹代表全體員工向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向三年來，攜手共進、共謀發(fā)展的八方賓客和商務合作人士致以深深的謝意!向多年來鼎力合作、和衷共濟的各位兄弟姐妹表示最親切的慰問!

十年來，在董事長的正確領導下，我們把改善人才成長環(huán)境作為東易大酒店發(fā)展的重中之重。我們不定期為員工增加福利待遇、開展節(jié)日聚餐、外出學習、節(jié)日聯(lián)歡;定期組織“優(yōu)秀員工”的評選、業(yè)務知識學習、崗位技能培訓;積極為員工排憂解難，把員工的利益放在心上，落到實處;同時也參加了朔州市許多公益活動，如捐助玉樹災區(qū)、扶助殘疾人、扶助孤兒院、貧因家庭等相關公益活動。

成績和榮譽屬于過去，展望未來，我們東易大酒店即將掀開新的一頁，踏上新的征途。精彩的十年已經(jīng)過了，輝煌的明天就在眼前，為了我們的夢想，為了東易大酒店的明天走得更好、飛得更高，我們東易人將齊心協(xié)力，同舟共濟，為東易大酒店的發(fā)展添磚加瓦。

在這個激動人心的時刻，讓我們共同祝愿東易大酒店今天 這個平凡而有意義的日子，同時祝愿東易大酒店的明天更加繁榮輝煌!此時此刻，我向十年來給予酒店關心、支持、付出的領導、同事、朋友們再一次表示深深的感謝!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁、女士們、先生們、朋友們：

大家上午好!

光陰荏苒，歲月如梭。伴隨著輕風吹拂的金色秋季，盛源國際大酒店迎來了她十周歲的生日。在此，我謹代表盛源國際大酒店向一年來關心、支持、幫助酒店成長的各位領導、各位同仁、女士們、先生們、朋友們致以最崇高的敬意!向為酒店發(fā)展付出了辛勤汗水的全體員工們致以最親切的問候!盛源國際大酒店走過了一周年，一周年的酒店文化給人以激情，十周年的酒店發(fā)展給人以回味，一周年的酒店創(chuàng)新給人以動力。我們相信有著這樣的社會人文環(huán)境、這樣的企業(yè)文化積淀和這樣優(yōu)秀的員工隊伍，我們必將以恒久的激情、創(chuàng)新的思維、不懈的努力，把酒店的明天經(jīng)營的更加輝煌!一年來，酒店始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經(jīng)營理念;以“建精品、創(chuàng)品牌”為已任;秉承“合作、開拓、高效、超值”的酒店精神;不斷深化改革，拓展市場，銳意進取，勇闖難關;憑借優(yōu)良的設備設施、優(yōu)質(zhì)的服務管理、先進的企業(yè)文化和優(yōu)秀的員工隊伍，樹立了良好的企業(yè)社會形象，在激烈的市場競爭中不僅站穩(wěn)了腳跟，也創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，逐步形成了自己的品牌形象,成為白銀酒店業(yè)中一支不可忽視的力量。一年來，酒店成功地接待了省第十三屆全運會和第九屆殘運會，通過制定接待方案，強化衛(wèi)生安全檢查，開展“問一聲，扶一把，幫一手”等活動，出色的完成了市委市政府下達的接待任務，羸得了廣大運動員、教練員、裁判員和記者，特別是殘運會人員的贊譽，羸得了社會各界的好評，使盛源國際成為參加全省餐飲業(yè)現(xiàn)場會的二十家酒店之一。一年來，酒店成功地接待了《爸爸去哪》、《咱們分手吧》兩個來銀的攝制組，著名演員、歌星、運動員陸毅、黃磊、吳振宇、曹歌、楊威、遲志強、金糧、王靖云先后在酒店下榻并對酒店予以很高評價，使盛源國際名播京湘。

一路凱歌，一路風塵。酒店自開業(yè)以來，并非一帆風順，而是經(jīng)歷了各種困難和艱辛。但我們盛源人以其昂揚的斗志、飽滿的精神、攜手并肩地走出了一條具有盛源特色的發(fā)展道路?，F(xiàn)在，酒店的管理能力日趨成熟，服務質(zhì)量不斷優(yōu)化，知名度日益提高，經(jīng)營業(yè)績逐步好轉(zhuǎn)。對此，我衷心地向幫助、扶持酒店的各位領導、各位同仁、各位朋友和酒店的全體員工道一聲：謝謝大家!

十年風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們堅信，有全體員工的無私奉獻和團結(jié)，有社會各界新老顧客朋友的垂青和關愛，盛源國際大酒店一定會更加壯大，我們的明天會更加美好!

最后，祝在座的各位身體健康、生活愉快、事事順心! 謝謝!

光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著又一季冬陽艷陽，某某大酒店迎來了她十周歲的生日。在此，我謹代表某某大酒店向多年來關心、扶持某某大酒店成長的各級領導致以崇高的敬意!向為某某大酒店提供過幫助的社會各界朋友表示誠摯的謝意!同時，向為酒店發(fā)展付出了辛勤汗水的全體某某員工表示最親切的問候!

十年來，某某大酒店始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經(jīng)營理念，不斷深化改革，拓展市場，銳意進取，勇闖難關，憑借優(yōu)良的設備設施、優(yōu)質(zhì)的服務管理和優(yōu)秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了顧客的一致好評和同行的高度認可。原創(chuàng)：.

十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，進一步發(fā)揚“敬業(yè)、責任、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，完善“情滿某某，舒適家園”這一主題，不斷提升某某品牌的美譽度。

我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體某某員工的努力拼搏，某某大酒店必將再創(chuàng)輝煌，為我市經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!

先生們，女士們：

今天我很榮幸能與來自各屆的朋友一道，共同在這里見證----酒店的十周年盛典。在這里，請允許我以個人的名義，并代表---鎮(zhèn)政府各部門，向---酒店的全體員工致以最誠摯的祝福，并祝愿---酒店始終賓客盈門，生意長興!在過去的十年里，---酒店一直在見證著我鎮(zhèn)方方面面的迅猛發(fā)展，以及發(fā)生在我們身邊的日新月異的變化;而作為我鎮(zhèn)的第一家四星級酒店，-也為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設做了不少貢獻，此外，她為提高我鎮(zhèn)的酒店服務行業(yè)的整體水平，帶動周邊區(qū)域第三產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展也起到了很好的帶頭作用。

我們很高興地看到，十年時間過去后，---酒店服務越來越周到，服務水準也越來越高，這一點從在座各位的笑容中我就能很深切地感受到。俗話說：十年磨一劍。愿---在經(jīng)歷十年修煉后能憑借其更加優(yōu)越的服務，更加溫情的關懷，更加吸引人的酒店文化，以及更加專業(yè)的服務員隊伍來笑迎來到我鎮(zhèn)的各方投資經(jīng)商人士或是旅游觀光客人，從而為提高--市特別是我鎮(zhèn)的文明形象，做出其積極的貢獻。

最后，再次熱烈祝賀---酒店的十年吉慶!我也非常期盼著貴酒店的二十周年、三十周年慶典， 到那個時候，我一定還來!謝謝!

第十周工作總結(jié)【篇2】

時間轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了小班的第十周。在這十周的時間里，我們老師和孩子們一起學習、玩耍、成長。下面，我將對我們小班的工作進行總結(jié)，反思，讓我們能夠更好地改進工作，為孩子們提供更好的服務。

一、教學總結(jié)

1.語言表達能力

在平常的教學中，我們老師都是注重培養(yǎng)孩子們的語言表達能力的。在這個十周的時間里，我們通過言語游戲、語音教材、聽音辨詞、拼音教學、童話故事、現(xiàn)場經(jīng)驗等多種方式，來提高孩子們的語言表達能力，小朋友們的口語水平，有了很明顯的進步，讓我感到很欣慰。

2.認知能力

小孩子的認知能力非常強，所以為了能夠幫助孩子更好地認知事物，我們老師采用多種教學方式，比如說啟發(fā)式教育、課本教育、圖片識別、實物比較、科普教育等等。通過這些方式，小朋友們的認知能力得以滿足。

3.技能培養(yǎng)

在這個十周的時間里，我們老師還加強了對孩子們技能的培養(yǎng)，比如說，生活自理能力、動手能力、制造能力、體育運動能力等等，通過這些的教育，孩子們的技能也得到了進一步的提高。我們還鼓勵他們自覺意識，教育他們守時、守規(guī)。

二、活動總結(jié)

1.生日慶祝

在這一周的時間里，我們的小班里有三個小朋友過生日，我們老師為這三個小朋友精心準備了一個生日慶祝會，希望為他們的成長給予厚愛。我們向每個過生日的小朋友贈送了一份小禮物，讓他們感受到老師和同學們的關愛。

2.幼兒園開放日

隨著時間的推移，小班的小朋友們也逐漸成長，我們老師也希望家長們能夠更好地了解我們的工作和小朋友的成長。因此，我們組織了一次幼兒園的開放日，讓家長們來到我們的班級里，看看孩子們在學校中的表現(xiàn)和發(fā)展。

3.家長會

作為教師和家長之間的橋梁，家長會是非常重要的一個環(huán)節(jié)。在這十周的時間里，我們老師舉辦了一次家長會，向家長們介紹了小班的教學工作和班級管理情況，讓家長深入了解我們的班級情況，也讓家長們更好地配合我們的工作。

總結(jié)：

在這十周的時間里，我們小班的工作有了很大的進步，我們的小朋友們也通過我們的教育工作有了很大的提高。但是，我們也需要不斷地反思自己的工作，提高教育質(zhì)量和水平，并為孩子們營造一個良好的成長環(huán)境，讓孩子們在學習和成長中收獲更多的幸福和快樂。

第十周工作總結(jié)【篇3】

公司十周年征文為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

今天天氣很好，陽光溫暖，涼風送爽，空氣里彌漫著舒適的味道，一點也不像南方的夏天。

今天是我來公司工作整整10周年的日子。

放下紙和筆，從緊張忙碌的工作狀態(tài)中抽身出來，抬頭望向窗外的天空。天特別的藍，干凈透明，讓人心曠神怡。

眼前不禁浮現(xiàn)出一年前的自己。膽怯，羞澀，對未知的明天充滿期待和不安。輕聲細語的說話，誠惶誠恐的做事，工作沒做好的時候會很自責，覺得大家看自己的眼光都帶著失望。我不知道是否每個職場新人都有過那么一段備受煎熬的日子，但于我而言，那些日子永遠讓人銘記。

幸運的是，自己很快走出了那樣的狀態(tài)。因為發(fā)現(xiàn)身邊的人其實很和善，他們樂于提醒你，幫助你;公司領導很和藹，他們不吝指教你，提點你;公司氛圍很和諧，你大可不必緊張。似乎，做好自己就足夠了。

于是告訴自己要加油，不要辜負這樣的緣分和期望。隨時隨地向身邊的同事學習，不恥下問;認真努力鉆研業(yè)務知識，提高水平;用心閱讀公司領導講話，細細咀嚼;投入企業(yè)文化建設，身體力行;當然，最重要的還是做好本職工作，耐心細致，一絲不茍。

時間如流水。在緩慢的侵蝕和雕琢中，我看到了自己逐步的改變。說話辦事變得更自信了，待人接物變得更謙和了，思考問題變得更成熟了。通過體育鍛煉強健了身體，掌握了必要的業(yè)務技能，隨時隨地學習和充電，工作逐漸得心應手，并變成一種生活的樂趣。

這種改變讓我欣喜。一年的時間，居然會發(fā)生如此不可思議的變化，我一度有點不敢相信?？墒?，這是真實的，毫無疑問的!它確實發(fā)生了!

我學會了感恩。感恩的心，感謝有你。我感謝這些對我的成長起到了巨大幫助的人們，我感謝他們豐富和充實了我的生命過程，我感謝從他們身上學到了受益終身的東西。我感謝他們——這群可愛的夷陵國資人!

但是，我還要繼續(xù)努力。和這些優(yōu)秀的夷陵國資人相比，我還差得太遠，要學習和進步的地方還有太多太多。長遠的眼光，陽光的心態(tài)，寬廣的胸懷，多面的技能，良好的習慣，戰(zhàn)士的品格，大將的風度，還有健康的體質(zhì)。夷陵國資人的優(yōu)秀品質(zhì)讓人擊節(jié)贊嘆，也讓人悠然神往。

十年前，當公司承命草創(chuàng)，艱難起步時，是他們篳路藍縷，劈荊斬棘，硬生生為公司殺出一條血路;五年前，當公司進退維谷，百般艱辛時，是他們?nèi)翰呷毫?，共促轉(zhuǎn)型，為公司走出了一條鮮活的生路;今天，當公司居安思危，再次轉(zhuǎn)型時，還是他們，承擔起了這光榮而偉大的使命。

十年的風雨征程，十年的血火洗禮，十年的理念堅守，十年的創(chuàng)新求變，造就了這樣的夷陵國資人。他們睿智，平和，處心有道，行己有方。他們樂觀，豁達，積極向上，充滿激情。他們意氣風發(fā)、斗志昂揚的走過了十年，走成了后人前進的路標。

我常常羨慕他們。他們在這十年的生活如此豐富多彩，他們在這十年的經(jīng)歷如此驚心動魄，他們在這十年的記憶如此刻骨銘心，他們在這十年的成績?nèi)绱肆钊蓑湴?。他們是如此的獨一無二。

我也常常鼓勵自己。一年的變化就已經(jīng)如此讓人欣喜，下一個十年，我也一定能成為像他們一樣的人，成為一個真正優(yōu)秀的夷陵國資人!

下一個十年，我們不見不散!

十年，風雨同舟

荏苒十周年，彈指一揮間，在不經(jīng)意間，機電公司已經(jīng)走過了十個年華，作為公司的一員，我對公司今天所取得的成績，感到由衷的驕傲，感到欣慰。在這十年間，機電人不斷的通過實踐和學習，在這個飛速發(fā)展的新時代執(zhí)著頑強的耕耘播種，在石化維保專業(yè)領域中已站在眾多競爭對手的前列，傲視群雄! 作為一名新人，我想我是幸運的。2014年2月進入機電公司電氣分公司工作，完成了從一名學生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，以此開始人生新的旅程。是企業(yè)給了我施展的舞臺，使我能夠在工作中繼續(xù)的學習、鍛煉、成長。來到機電公司這半年，留給我最多的，還是驚嘆!

2004年，機電公司誕生在素有“八百里洞庭”美稱的湖南岳陽市。機電公司的成立是開刀闊斧的，機電公司前身為中石化長嶺分公司維修部，為響應國家國企改制政策、適應社會市場化需求。機電公司勇于脫掉國企的高帽子，甩開福利的鐵膀子，一群機電人帶著技術，從零開始，實行“本土播種——全國開花“的發(fā)展戰(zhàn)略。長煉機電已經(jīng)將公司的大旗插遍了祖國的大江南北，只要有大型煉油廠的地方，就要有機電人的影子。

公司大會議室里那些金光閃閃的獎牌、獎杯足以說明一切。其實，文字與詞語是否華麗已顯的不重要，重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對機電大家庭的深深眷念之情。所以，我寧愿選擇用樸實的語言來宣泄自己內(nèi)心涌動的情感。

夢想的力量往往令人驚嘆，而現(xiàn)今，機電公司所取得的成績之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢想而不懈奮斗的力量。為了早日做強做大，早日把長煉機電的品牌和形象推向更廣闊的天地，早日打造成全國石化維保領域的龍頭企業(yè)，機電人披星戴月，不斷進取，勇攀高峰。即使成功的道路上荊棘遍地，困難重重，但卻無法阻擋他們勇往直前的步伐。在經(jīng)濟全球化的潮流中，面對新的歷史時期，機遇和挑戰(zhàn)并存，我們秉承“誠，勤，忠，中”的企業(yè)精神，我們秉著”誠以待人，勤以__ ,忠于企業(yè) , 中達天下“的信念。發(fā)揚艱苦奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良作風，一如既往不斷開拓進取，讓百年機電的夢想直沖云霄，翱翔在祖國的藍天上。我想，這個夢想不會太遙遠，因為有這么多忠誠敬業(yè)、可親可敬的員工們共同奮斗，夢想會在我們的努力下飛翔。

回首這些年，我們機電人滿懷激情，用深情和汗水書寫我們激昂的青春，將執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。十個春夏與秋冬，見證了三聯(lián)的茁壯成長。我堅信十年磨一劍，蓄以待發(fā)，我們的人生舞臺會因為我們自己的努力奮斗而更美好，更絢麗多彩。十年春秋，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，對業(yè)主的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。

因為，我深深地愛著長煉機電，愛這樣的事業(yè)，愛這片土地。在機電公司這個舞臺上，不論是過去、現(xiàn)在還是將來，我都將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己，與電氣一起成長。后面的工作還有很多，明天是什么，明天會怎樣，我們都無從所知，也無從把握，但是只要能夠報以企業(yè)與我同在，我與企業(yè)同行的目標，我們就可以創(chuàng)造更輝煌的明天!更輝煌的長煉機電!

機電人風雨同舟，一起走過最艱難的十年，我們已不再脆弱，留下的只有剛強;我們已不再迷茫，眼神中充滿了堅毅的目光;我們的夢想不再遙遠，而是要開始飛翔

十年，在歷史的長河中僅僅是彈指的瞬間;十年，在浩瀚的宇宙萬物進化中更是顯得微不足道。滄海桑田，歷史變遷，又有誰真的在意這匆匆而過的十年呢?然而，對于一個奮發(fā)向上、積極進取的個人或者是一個披荊斬棘、勇攀高峰的企業(yè)來說，十年足以發(fā)生天翻地覆的變化。

曾幾何時，我無數(shù)次夢想自己的未來，在心中譜寫人生中最美的那束光環(huán);曾幾何時，我無數(shù)次感嘆自己的人生，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋自己的目標。在面對人生道路延伸的方向，帶著青春的激情，帶著對未來的憧憬，2010年夏天，我有幸進入了__集團。

在來到__，成為正式員工之前，我曾經(jīng)只是一名整天只知道學習和一個擁有夢想不去實踐的學生，離開家上大學以后，我開始為自己規(guī)劃新的人生起點。而這里——就是我成就夢想的舞臺!由于__有一系列以人為本的管理制度做保障，我們在為__創(chuàng)造財富的同時，自我價值也得到了最大限度的發(fā)揮;這里的每一位同仁都盡職盡責，努力為__服務，__也為我們提供了多種展示自己才能、實現(xiàn)自身價值的機會。而這一系列別開生面的企業(yè)文化活動，使我在更深層次上得到了鍛煉，工作能力有了提高。這種企業(yè)和諧、向上的氛圍，讓我在夢想的舞臺上盡享著工作的快樂!

剛來公司時也曾一度困惑、迷茫、失落。畢竟校園和企業(yè)是兩個不同的領域。慶幸的是遇到了誨人不倦的領導和同事，領導的關懷和同事們的熱情幫助讓我迅速的融入到工作中來，也慢慢適應了工作的節(jié)奏。畢業(yè)前曾聽一些工作后的學長講述職場故事時，耳聞最多的就是職場如何如何的復雜，人際關系是多么的微妙，稍有不慎就會斷送自己的前途。當時聽了后其實在內(nèi)心里對職場也有一定的恐懼，畢竟社會不像校園環(huán)境那樣的單純，而自己也不是那種太活躍、能夠八面玲瓏的人。帶著忐忑不安的心進入公司后，卻慢慢發(fā)現(xiàn)我之前的擔心與小心翼翼完全是多余的。在公司里，領導們像長輩一樣對我的工作生活各方面予以教誨和關心，而同事們則更像兄弟姐妹們一樣互相幫助、關愛，我欣賞并陶醉于這樣的環(huán)境中。與同事們談笑之間，我了解到另一種生命的體驗，看到周圍同事的一張張笑臉，終于明白，原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，失去了很多，也收獲頗豐。

在__，我學到了業(yè)務知識、掌握了操作技能;在__，我經(jīng)歷了成長的煩惱、懂得了收獲的快樂;在__，我看到了拼搏向上的力量、感受了團結(jié)互助的溫暖! “能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人”。做為__的一員，我們苦的滋味勝過于咖啡，癡的程度不亞于對家的那份摯愛，我們對自己崗位的執(zhí)著，日月可鑒;我們對中天的關注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴著自己要傾注無限精力的事業(yè)，走過了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著收獲的甜蜜，笑了一回又一回。這一刻，我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂，也深深感受到來自同事們的信任和支持、領導們的關心和呵護。為此，我們興奮、自豪，同時更加地珍惜和熱愛我們的__事業(yè)。

雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。我一直堅定地認為，我們每個人走出的一小步，就是中天跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就__發(fā)展的一座又一座的里程碑。

今天，當企業(yè)翻開第十年華彩樂章之時，我想說：面對機遇與挑戰(zhàn)，付出辛勤智慧，人生就會改變;面對__美好的前景，我們開拓進取，我們不懈努力，我們一同成長!

第十周工作總結(jié)【篇4】

寒潮來襲，宣示著冬天的腳步近了，驟降的氣溫，卻無法撲滅北小人滿腔的激情。過去的這一周，是忙碌的一周，更是收獲的一周。建校十年來最高規(guī)模的一次迎檢，既體現(xiàn)了上級領導對我校工作的全面肯定，更是北小人超強戰(zhàn)斗力的一次集中體現(xiàn)，全校一千四百余名師生，心往一處想，勁往一處使，既圓滿完成各項教學常規(guī)任務，又接受了各級領導對我校開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的逐批次檢閱，過去的一幕幕，讓我們的思緒仿佛回到了那個振奮人心的國慶閱兵場，從大處看，人民軍隊的颯爽英姿讓中華民族驕傲地屹立于世界東方;從小處看，我們立足于本職工作，做學生滿意的老師，當老師滿意的干部，辦人民滿意的教育，這不也是接受黨和人民的全面檢閱嗎?而我們?nèi)w北小人，交出了一份滿意的答卷。

你看到了嗎，六年級陳亮老師廢寢忘食，大量的標語上墻，為科學發(fā)展觀的學習實踐活動營造了濃厚的氛圍;你看到了嗎，五年級蔣澤倫老師三易其稿，揮汗如雨，寫下了三代領導人關于科學發(fā)展觀的精辟論述，展現(xiàn)了我們北小教師的風采;你看到了嗎，四年級全體教師咬文嚼字，反復推敲，讓宣傳科學發(fā)展觀的拍手歌在我校廣為流傳，四十余人的宣傳隊用他們稚嫩的童聲向世人宣告，科學發(fā)展，并不僅僅是成人的事情，我們小學生也一樣有著遠大的抱負，也一樣懂得為中華之崛起而努力讀書的道理;你看到了嗎，一二三年級的小弟弟小妹妹一次次俯身撿拾地上哪怕是一丁點的紙屑，他們的小腦袋瓜裝不下那么多那么大的道理，可是他們知道以自己的實際行動向哥哥姐姐們看齊，宣示著想要快快長大，成為棟梁之才的決心;你還看到了嗎，學校領導做的那些大量深入細致的工作，那一撂撂資料凝結(jié)著康校長多少個不眠之夜，那一面面彩旗凝結(jié)著夏校長多少次往返奔波，更不用說我們的領頭羊石校長，校園的哪個角角落落沒有印下他深深淺淺的足跡，沒有流下他點點滴滴的汗水?

這些所有你看到的，還有那些你沒有看到的，是的，正是因為有了我們所有人的默默付出，我們才能面帶微笑，底氣十足的面對領導的隨時到訪，各級的好評是我們意料之中的事情，可是我們北小人并不驕傲，科學發(fā)展不能只是表面工作，不能只是為了迎檢而走走過場，我們更應以次活動為契機，在我們的實際工作中踐行科學發(fā)展觀，走可持續(xù)發(fā)展的道路，全面提升我校的綜合實力，這才是真正意義上的科學發(fā)展。

正因為如此，周二，當上級領導帶著滿意的笑容，帶著對北小人工作的全面贊譽轉(zhuǎn)身離去的時候，我們又于周三拉開了“中青年教師賽課活動”的帷幕，只有將科學發(fā)展的理念，與我們的教與學緊密結(jié)合起來，這才是真正的踐行科學發(fā)展觀，這才是提高我校的生存力競爭力的根本。于是乎，八仙過海，各顯神通，老師們精心備課，仔細鉆研教材，在新課程標準理念下，結(jié)合本班的實際，獻出了一堂又一堂精彩紛呈的優(yōu)質(zhì)課。學生們是大呼過癮，不舍得下課;聽課老師是大呼過癮，聚在一起交流心得;考評小組是大呼過癮，看花了眼卻又不得不雞蛋里挑挑骨頭。只有競爭才能保持活力，才能形成教學的良性循環(huán)，才能將科學發(fā)展的理念落到實處。

當賽課活動于周五下午剛剛劃上句號，四年級的師生又帶著勞動工具，跑上大街，參加“小手拉大手，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動”去了，這些在家里衣來伸手，飯來張口的小皇帝此時卻不怕臟累，爭先恐后地揚起了小手中的掃把?；翌^土臉又如何，他們的眼睛是清澈明亮的;汗如雨下又如何，他們的心情是輕舞飛揚的。而那些陌生的路人，放緩了他們匆匆的步伐，投以贊許的目光，然后，他們也紛紛加入了進來。。。。。。

一個人的力量是有限的，一群人的力量是無窮的，只有這樣，才是科學發(fā)展，才是和諧發(fā)展。

過去的這一周，注定要在北小的歷史上畫上濃墨重彩的一筆，作為值周班級，我們四二班有幸見證了整個過程，也充分地感知了北小身上的那些潛移默化。先進班還用評比嗎?所有班級都是先進班!好人好事還用念嗎?每個人都該為自己喝彩!我只希望，在以后的日子里，我們能將科學發(fā)展的理念深入骨髓，能將這股勁頭保持下去，在踏實肯干、勇敢善良的北小人面前，還有什么困難可以成其為困難，還有什么高山不可以逾越的呢?又何愁不會迎來咱們北小發(fā)展的一個又一個春天呢?

第十周工作總結(jié)【篇5】

隨著冬至的到來，氣溫驟降，寒氣襲人。而我校全體師生克服嚴寒，老師以最佳的工作狀態(tài)認真指導復習，學生以積極的學習態(tài)度迎戰(zhàn)期末大戰(zhàn)。上周一切工作在各位領導、老師的支持下，都順利完成了，全校老師的心情及工作可以用“興奮、緊張、忙碌”這三個詞來形容。下來，我簡單將上周工作總結(jié)如下：

學習方面：

1、全校師生沉寂在一片緊張的復習狀態(tài)之中。

2、大多數(shù)學生能夠自覺認真地進行操前讀，午飯后也能抓緊時間寫作業(yè)或復習。五、六年級學生表現(xiàn)較好。

紀律方面：

1、學生在校園以及樓道大喊大叫、追逐打鬧的現(xiàn)象仍很突出。

2、放學站隊不迅速、不整齊，說話生有增無減。

衛(wèi)生方面：

1、學生購買零食現(xiàn)象很猖獗。尤其在中午吃飯時間有的學生就買那些所謂的垃圾食品竟能花掉5元。這樣不但對自己的身體危害極大，而且造成了大量的垃圾，破壞了校園的環(huán)境。

2、個別班級打掃不及時，而且保持不夠。

溫馨提示：

1、這幾天，天氣比較冷，請各位師生注意保暖，以免感冒。

2、老師應提醒個別學生不要沉迷于網(wǎng)絡而荒廢學

業(yè)。不要貪戀音樂而無所事事！

3、在緊張的復習中老師們更要關注學生的心理與

情緒，發(fā)現(xiàn)不良心理與情緒要及時疏導。

4、由于天氣寒冷，天黑較早，老師要叮囑學生放

學后一定要及時回家，不要在半路游玩，以免家長擔心。

最后，祝大家元旦快樂，讓我們在這后面的幾周里，全力以赴，合理安排好我們的學習、休息時間，在快樂中搞好我們的復習工作，最終都能取得最佳成績。

第十周工作總結(jié)【篇6】

本周在全體值周教師的共同努力下，學校各項工作有序開展，教師工作認真負責，學生學習風氣濃厚?，F(xiàn)就上周值周工作總結(jié)如下：

一、上周主要工作

1、星期一早上教育局督導室4位領導到我校檢查教學常規(guī)、兩基檔案、德育工作和學校安全工作，并對學生食堂進行了督促檢查；同時，區(qū)衛(wèi)生局對二年級47名同學進行了齲齒檢查和窩溝封閉；下午全校進行了紀念“12。9”歌詠比賽，共有7個班級獲獎。

2、星期二、三（12月9——10日），學校進行了一至九年級11月份月考；

3、星期三（12月10日）學校政教處和團委舉行了新團員的入團儀式，共有53 名新團員光榮的加入了中國共產(chǎn)主義青年團。

4、星期五（12月12日）我校4名英語教師到七里店學校參加全區(qū)小學英語教學觀摩會。

二、上周亮點

1、學習風氣濃厚，特別是九年級和七年級的學生，很多時候都能認真自覺地學習，7點上早自習，老師和學生都能及時到教室，希望全體師生繼續(xù)努力。

2、學生文明禮儀越來越好，見到老師都能主動行禮問好，好多同學都能自覺撿拾校園里亂丟棄的垃圾，希望隨手丟垃圾的個別學生改掉不良毛病。

3、課間操跑操各年級跑的比較整齊，尤其是大部分班主任都能帶頭跑操，值得其他課任教師學習，希望其他教師能積極投入到鍛煉身體的行列當中。

4、通過實行德育學分制以來，學生都能自覺做好事，對自己的行為習慣都能自覺約束，改掉自己不良的壞習慣，希望全體學生都能遵守學校的各項規(guī)章制度，做一名老師和家長都喜歡的好學生。

三、上周不足

1、部分班級的室內(nèi)和室外的垃圾桶沒有及時倒干凈，垃圾桶蓋比較臟，希望班主任安排好值日生及時清理干凈。

2、各班每天兩次的眼保健操沒有認真做，希望當堂的任課老師認真組織，重視學生的健康。

3、考試的時候各班衛(wèi)生打掃不干凈，希望在以后的考試中，班主任安排好值生，打掃好衛(wèi)生。每天的衛(wèi)生都是一大掃三小掃，一大掃就是指早上徹底的打掃的要干凈，三小掃就是課間操、中午和晚自習上課前這三個時間段中的打掃，但是這三次打掃不是非常徹底，并且沒有專人去保持，所以衛(wèi)生就顯得不是很干凈，因此希望各班在保持衛(wèi)生方面多做工作。4、各層樓道里安排的教師值周沒有及時到位，希望辦公室主任及時督促，做好安全防范工作，行政值周要加強檢查。

5、部分班級不按上下課鈴聲按時上下課。希望課任教師認真看好作息時間表，按要求準時下課，以免學生在樓道擁擠，出現(xiàn)安全隱患。

6、浪費飯菜現(xiàn)象還是比較嚴重，希望全體師生都要樹立勤儉節(jié)約的好風氣。

7、學生對排隊打飯、排隊洗碗等沒有自覺性，尤其在洗碗時沒有自覺排隊，希望全體學生都要養(yǎng)成自覺排隊的好習慣。對表現(xiàn)差的學生要適當扣除德育學分。

四、通告

1、12月10日，八三班學生阿盛和李文泰以大欺小打罵小學生，經(jīng)學校研究決定，對以上同學進行通報批評，取消八三班本周優(yōu)秀班級評選資格，建議班主任適當扣除該生德育學分。

2、12月11日九三班學生張帥和阿克君在第二節(jié)晚自習上從學校翻墻逃學。經(jīng)學校研究決定，對這二位同學進行通報批評，取消九（3）班本周的優(yōu)秀班級評選資格，建議班主任適當扣除該生本周的德育學分。

五、本周主要工作

1、召開全體教師會議，進行月考質(zhì)量分析，實施德育學分制以來經(jīng)驗交流，布置下一階段各項工作；

2、教導處進行教師常規(guī)檢查和反饋；

3、政教處繼續(xù)進行每周管制刀具檢查和安全常規(guī)要求；

4、總務處繼續(xù)做好各項保障服務工作；

5、住校生辦繼續(xù)強化學生就寢紀律和安全工作。 行政值周：時先元

值 周 員：吉?；?黃絹花 楊秀蓮 周洪梅 楊成智

20xx。12。12。

第十周工作總結(jié)【篇7】

根據(jù)教委辦的通知要求，我校認真開展了第十九屆“全國推廣普通話宣傳周”的活動，為了構(gòu)建學校和諧教育，增強推普意識，提高普通話水平，為了今后更好的做好推普工作，現(xiàn)將本屆推普周活動工作總結(jié)如下：

一、做好宣傳工作

推普周的星期一上午，利用在國旗下講話，進行了“講普通話，規(guī)范校園語言，爭做南林新人”的倡議：在會上強調(diào)了學生與說普通話交朋友，在學校任何地方都得說普通話，充分認識推廣普通話對消除語言隔閡，增進人際溝通，促進社會交往，增進民族團結(jié)，維護國家統(tǒng)一，推動社會經(jīng)濟發(fā)展，全面建設小康社會服務的意義和作用，并以板報的形式向全校師生告知推普周的具體做法和要求。

二、抓好活動主題

本推普周活動的主題為“大力推廣普通話助力建設小康社會”。本著這一活動主題，我校9個班級在周三中隊活動開展以“大力推廣普通話助力建設小康社會”主題班會，圍繞推廣普通話這一主題，開展一系列的討論活動、推廣活動、實踐活動，注重創(chuàng)新性與實效性相結(jié)合、突出重點與擴大覆蓋面相結(jié)合，推廣普通話與推行規(guī)范字相結(jié)合。利用推普宣傳周搞一些豐富多彩的推普活動：

1.啄木鳥行動，全校尋找錯別字等。

2.在校園內(nèi)張貼各種相關標語，營造推普氛圍。

3.黑版報定期宣傳，與師生共同交流的場地，提高普通話水平。

推普工作是學校應該做的持續(xù)工程。說好、講好普通話在師生心里扎下了根，我校師生表示，推普活動將繼續(xù)延續(xù)，師生將堅持講好普通話、說好普通話，從而達到帶動周邊社區(qū)環(huán)境，提高全社會語言文字規(guī)范水平的目的。

總之，經(jīng)過全體教師的共同努力，使全體師生變被動學習使用為主動學習使用，并把學習和使用普通話看作是充實自我、完善自我和對美的追求，使推廣普通話導入了一個新的境界，使普通話成為校園語言努力，把我校推普工作再創(chuàng)輝煌。

第十周工作總結(jié)【篇8】

告別芬芳的四月，迎來燦爛的五月。本周XX小學緊緊圍繞周計劃工作安排，根據(jù)上級相關部署，在曾志軍校長的帶領下，有條不紊地開展各項工作。本周小結(jié)如下：

一、常規(guī)管理篇

沒有規(guī)矩，不成方圓。XX小學嚴格遵守周計劃工作布置，認真完成各項常規(guī)管理工作。

二、師德師風篇

師德師風建設是當前的工作重點之一，按照《右江區(qū)教育教育系統(tǒng)師德師風建設年活動實施方案》要求，為全面了解、掌握全區(qū)中小學(幼兒園)師德師風教育活動的開展情況，確保活動深入推進，取得實效。4月28日上午，右江區(qū)教育局師訓股股長吉秋鳳，黃國華老師深入掛點學校(XX小學)，親臨檢查指導。吉股長在學校班子領導的陪同下對校容校貌和檔案材料等進行檢查，充分了解了我校師德師風建設的工作情況，對學校的師德師風工作表示肯定，也指出了存在的問題并給予有力的指導，希望學校繼續(xù)努力，嚴抓師德師風建設。

吉股長高度重視，檢查后及時召集我校全體教師召開反饋會，對存在問題立即整改，督促落實，樹立良好的師德師風形象，做新時代人民滿意的教師。

三、假期安全篇

五一假期來臨之際，為進一步加強校園安全教育，保證學生生命安全，幫助廣大學生增強防溺水及交通安全等方面防范意識，掌握防溺水知識技能和提高自救互救能力，4月29日晚上組織召開班子會，會上曾校長傳達上級安全會議精神，研究布置五一假期防溺水、交通安全的方面工作，全力提升假期安全防范意識。

4月30日在學生假期到來前夕，分別在XX、東合兩校區(qū)開展XX小學五一假期防溺水、交通安全等主題教育活動，為五一假期給師生提交第一道防護欄。

四、教研活動篇

備課是上好課的前提，是提高教學效率，保證教學質(zhì)量的基礎。為了提高課堂教學效果。4月28日下午，數(shù)學組教師凝聚集體力量，各年級教師在學校的會議室開展了扎實有效的集體備課。

各年級主備課教師明確了本組備課的操作流程和各自的分工，并對所授課內(nèi)容進行教材分析和學情分析，確立了目標和各內(nèi)容側(cè)重點，本內(nèi)容教學目標、教學難點、重點、易錯點、教學方法等展開熱烈的討論、各抒己見，最終達成共識，完善了教學方案和教學策略。

通過集體備課，凝聚教師的合力，開闊了教師的教學思路，提高了教師們的教研水平，使教師們受益匪淺

第十周工作總結(jié)【篇9】

一：國內(nèi)大事

1、12月8日，中歐領導人舉行第七次會晤，雙方一致表示將共同努力，不斷充實和發(fā)展中歐全面戰(zhàn)略伙伴關系。

2、******會見德國總理。

二：校內(nèi)大事

1、周四 全鎮(zhèn)語文教師參加教研活動。

2、周二 下午英語教研活動

全體語文教師聽方利民老師的專題講座

3、周三 學校辦學水平督導團來我校驗收

4、周二晚上 部分教師參加課件制作培訓

三：存在問題

1、中午食堂紀律不好，主要表現(xiàn)在沒排隊吃飯。

2、等車同學沒排隊等車。

3、包干區(qū)衛(wèi)生不夠理想。

四：四項競賽

推普 301 404 502 503

紀律 103 302 403 604

勤學 203 404 401 504

衛(wèi)生 601 603 505 102

第十周工作總結(jié)【篇10】

緊張充實的一周結(jié)束了，本周是我和xx，xx老師值周，xx副校長為值周領導。在各位老師的支持與配合下，我們順利完成了本周的工作?，F(xiàn)將本周工作作簡單回顧。

周一：彭校長在課間操時間宣布了鏟除校園小霸五作為本周的工作重點，并鼓勵同學們互相監(jiān)督，對校園小霸王檢舉。下午學校工作例會彭校長對本周工作作為周密安排，強調(diào)教師要切實搞好家訪工作，完善首問負責制，完善學生的請假制度。也在這一天，我們?nèi)w師生也領到了校服和工作服，學校精神風貌有了很大的改觀。但在這一天三（1）班鄧x和二（1）班金x兩位同學偷“甲魚”嚴重損壞了我校的形象。

周二：孟校長對從校長信箱中檢舉出來的“校園小霸王”進行了批評教育，對知錯能改的現(xiàn)象進行了表揚，下午第四節(jié)課語文教研組長吳源芝老師進行了現(xiàn)場作文大賽，下午劉翠竹鎮(zhèn)長，韋仁全站長到我校進行了全面的安全檢查，對我校的安全工作給予肯定，也指出了存在的不足。楊顯艷老師在中午召開了全校中隊長會議，對近期少先隊工作進行了部署。

周三，彭校長在課間操對學生進行了常規(guī)教育，教育學生要講究個人衛(wèi)生，不光向我校老師問也要向到我校檢查的老師問好，周時孟義海老師和楊顯艷老師在校門和寢室內(nèi)設立了監(jiān)督崗，監(jiān)督崗的設立，進一步促使我校學生養(yǎng)成良好的行為及學校習慣。

周四：同學們期盼以久的“誦讀中華經(jīng)典，營造書香校園”為主題的經(jīng)典誦讀比賽如期舉行，會后孟義海校長對全校師生作了“防溺水，防交通事故，預防雷電”的安全教育。

周五：班會課時間，各班主任再次與學生簽訂了防溺水，防交通事故，預防雷電、防火的安全承諾書。本周工作亮點：

（1）老師們都堅守崗位，住校同學都能按老師的要求按時作息，小霸王的現(xiàn)象得以有效遏制，學生無安全事故發(fā)生。

（2）教師們工作激情空前高漲，早上到教室組織學生早讀的班級增多，六一將近，各班任都犧牲自己的休息時間，組織學生加班排練節(jié)目。

（3）監(jiān)督崗的設立，使學生的行為更規(guī)范了。

（4）校服工作服的到來，使我校的精神風貌要了很大改觀。

存在的不足及下周工作建議：

（1）午休時，個別班還有進進出出，吵吵嚷嚷的現(xiàn)象，再次希望班主任到班上搞監(jiān)管。

（2）晚自習個別教師只為完成安排任務，沒有認真輔導學生。

（3）校園小霸王仍然存在，建議學校將此項工作作為常規(guī)工作，全體師生通力協(xié)作，共同除盡校園小霸王，構(gòu)建和諧校園。

（4）夏季以至，請全校師生注意增減衣物，值周領導，值周教師加強巡邏，謹防個別不聽話的學生到河邊玩耍。

第十周工作總結(jié)【篇11】

高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大精神，按照教育局確定的“補短板、強內(nèi)涵、增品質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，落實“九個從嚴”的要求，黨員干部教師以身作則，從嚴治教，扎實工作，銳意進取，圓滿完成了上級交給的各項任務和學校的工作目標。

一、強化學習，不斷提升政治素養(yǎng)

堅定理想信念，全身心投入到學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神中去，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終堅持愛黨護黨為黨，始終保持生命不息、奮斗不止的精神狀態(tài)，積極開展學習實踐活動，按照黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了表率。

二、強化責任，不斷提升履職能力

（一）責任意味著使命，有了責任感才會敬業(yè)奉獻、主動負責、敢于擔當。一年來，我們學校的領導班子，始終秉承“團結(jié)、敬業(yè)、責任、擔當”的理念，積極履行職責，以身作則，勤奮工作，始終做到三個堅持：一是堅持教師本色。我校領導班子有三位同志除了負責黨辦、德育、教務工作外，還兼任著班主任和教學工作，從不叫苦叫累。二是堅持學校大局為重，個人服從集體，不計個人得失，天天早來晚走，全身心投入工作。三是堅持深入第一線，除了完成個人第一線教學任務，還帶頭作課、巡課、聽課、評課，積極組織參與校本教研活動。我們的領導班子凝心聚力，敬業(yè)奉獻，責任擔當，業(yè)務突出，這是我到十小工作近一年來看到的真實寫照。

（二）堅持抓師德建設，發(fā)揮師表作用。開展師德師風專項治理工作，加強師德師風建設，制定師德建設方案，簽訂師德責任書，將育人工作作為考核教師的一個重要指標，要求教師熱愛學生、嚴謹治學、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、廉潔從教，杜絕有償家教和微腐敗，工作中一言一行堪為師表。高度重視先進典型選樹工作，注重發(fā)揮先進典型的激勵、示范和導向作用。要大力宣傳典型的先進經(jīng)驗和先進事跡，積極在全校形成學習先進、崇尚先進、趕超先進的良好氛圍。

三、強化管理，不斷提升辦學實效

（一）堅持抓好德育常規(guī)工作，強化養(yǎng)成教育。進一步開展五個教育和知講守規(guī)矩活動，我們從常規(guī)抓，從小抓、抓小事，通過教育和訓練，促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質(zhì)形成。開展踐行社會主義核心價值觀、《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》等內(nèi)容的學習和討論活動，引導學生把規(guī)范內(nèi)化為自覺的行為。

（二）加強校園環(huán)境和學校文化建設。今年投資50多萬元，改善辦公條件，美化綠化校園環(huán)境，修建錄播室，硬化運動場地，布置文化墻和樓道走廊文化。利用好學校優(yōu)美的環(huán)境，推動校園文化建設，傳承學校精神，進一步提升辦學品位，優(yōu)化育人環(huán)境，提升學校育人功能，努力營造了“誠、愛、勤、勇”的學校文化。

（三）完善校本教研制度。繼續(xù)發(fā)揮教研組的作用，教研活動堅持定時間、定內(nèi)容、定發(fā)言，落實教研組活動的實效性，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，探索教學中“五個有效”(教師有效組織、有效指導、學生有效參與、有效體驗、有效練習)的途徑和方法，堅決摒棄松松垮垮、夸夸其談、表里不一等陋習，切實解決教師在自身教學實踐中遇到的問題。通過骨干教師作示范課，人人作一節(jié)好課活動，及時了解課改的實施情況，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，適時調(diào)整和改進課改實施的思路和策略，使校本教研真正走上了“規(guī)范化、制度化、常規(guī)化、常態(tài)化”的軌道。

（四）注重教育，抓好常規(guī)，增強學生安全意識

我校在加強安全防范工作的同時利用各種途徑教給學生安全常識。在工作中努力做到“五依托”：以《中小學安全須知》、《中小學生自我防范安全常識》等為依托；以國旗下講話和晨會講話為依托；以班隊活動課為依托；以校園宣傳工具為依托；以《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》為依托，把安全工作抓緊、抓深、抓細、抓全面，從而認真細致地做好學生的安全教育工作，努力提高學生的思想認識，使學生從教育活動中學到必要的安全知識和本領，提高學生的安全自護自救能力。?

四、強化自律，不斷提升廉潔境界

每個人在思想上高度重視，用心參加集中學習、群眾討論。透過區(qū)中小學勞動教育基地原會計挪用公款一案，深深的明白，他挪用公款是由于本人利用職務之便和財務人員互相監(jiān)督不力造成的，他們無視黨紀國法，目無組織紀律，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，腐化墮落，不僅僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使國家利益遭受了嚴重損失。透過警示教育活動，使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習潛力，提高自身的防御潛力、提高自身的保護潛力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。

五、強化反思，不斷發(fā)揮“領頭羊”作用

通過自省反思，發(fā)現(xiàn)學校工作有很多不足。比如，我校工作人員少，而各項工作任務非常繁重，在黨員干部中普遍存在以干代學、以業(yè)務代替理論的現(xiàn)象，班子成員中也存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，對業(yè)務工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。針對這個問題，學校黨支部將繼續(xù)強化對黨建重要性的認識。堅決糾正部分同志重業(yè)務、輕黨建的錯誤思想。在加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律和黨風廉政建設的同時，更加注重發(fā)揮“領頭羊”作用，牢記職責，勇于擔當，確保抓黨建認識到位、精力到位、工作到位，把組織交給的任務當成事業(yè)，不計名利、腳踏實地干好，確保黨建工作和業(yè)務工作，協(xié)同推進，共同發(fā)展。

總協(xié)調(diào)工作總結(jié)十一篇

文檔能夠有效地傳遞信息，范文借鑒是解決寫作困難的一個方法。寫范文需要注意什么？在您的建議下幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您撰寫了一篇名為“總協(xié)調(diào)工作總結(jié)”的文章，我們感激您的閱讀和點贊同時也希望您能將這篇文章分享給更多人！

總協(xié)調(diào)工作總結(jié) 篇1

作為一名臨床協(xié)調(diào)員，在過去的一段時間里，我從事了各種各樣的工作任務，并積累了豐富的經(jīng)驗。在這篇工作總結(jié)中，我將詳細介紹我的工作內(nèi)容、成就和所面臨的挑戰(zhàn)。通過這篇文章，我希望能夠向大家展示我在臨床協(xié)調(diào)員崗位上的能力與貢獻。

作為一名臨床協(xié)調(diào)員，我的主要工作是協(xié)助醫(yī)生和護士提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。我負責幫助患者預約門診，登記個人信息，并解答他們的疑問。我還負責協(xié)調(diào)醫(yī)學實驗室的工作，確?；颊叩幕灲Y(jié)果準確無誤。我還負責記錄醫(yī)療記錄和院內(nèi)流程，以便醫(yī)生和其他醫(yī)療人員能夠隨時查閱。

在過去的一段時間里，我成功地處理了大量的工作任務，并取得了一些重要的成就。我實施了一項新的預約系統(tǒng)，該系統(tǒng)能夠更好地管理患者的預約情況。通過該系統(tǒng)，患者可以在手機上預約并隨時查看自己的預約信息。這一舉措大大提高了預約的效率，減少了患者等候的時間。

我通過與醫(yī)學實驗室緊密合作，優(yōu)化了實驗室工作流程。我引入了新的儀器和設備，提高了實驗室的工作效率，并減少了實驗誤差。這些舉措不僅提高了患者的化驗結(jié)果準確性，還減輕了醫(yī)務人員的工作負擔。

在工作中，我還面臨了一些挑戰(zhàn)。由于醫(yī)院工作環(huán)境的復雜性，我必須時刻保持高度的專業(yè)素養(yǎng)和應變能力。有時，患者的情況可能十分緊急，我必須迅速作出決策，并及時安排相關的醫(yī)療資源。我需要與多個部門進行溝通和協(xié)調(diào)工作，確保各項工作順利進行。在這個過程中，我學會了如何與不同的人合作，并保持良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

總體而言，作為一名臨床協(xié)調(diào)員，我通過自己的努力和貢獻，為醫(yī)院的醫(yī)療服務提供了重要的支持。我通過引入新的工作流程和技術，提高了醫(yī)療服務的效率和質(zhì)量。我還通過與其他醫(yī)務人員的密切合作，確?；颊攉@得及時和準確的醫(yī)療服務。在工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗，不斷提升自己的專業(yè)能力。

在未來，我將繼續(xù)努力，進一步發(fā)展自己的臨床協(xié)調(diào)員職業(yè)生涯。我計劃參加一些相關的培訓和進修課程，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。我還希望能夠與更多的醫(yī)療團隊合作，并通過持續(xù)的學習和不斷的改進，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

作為一名臨床協(xié)調(diào)員，我非常自豪能夠為醫(yī)院的醫(yī)療服務做出貢獻。我通過自己的工作和努力，不斷提高醫(yī)療服務的質(zhì)量和效率。我希望能夠繼續(xù)發(fā)展自己的臨床協(xié)調(diào)員職業(yè)生涯，并為患者提供更好的醫(yī)療服務。

總協(xié)調(diào)工作總結(jié) 篇2

臨床協(xié)調(diào)工作總結(jié)

近年來，隨著醫(yī)療技術的不斷進步和社會發(fā)展的需求，臨床協(xié)調(diào)工作在醫(yī)療領域中的重要性愈發(fā)凸顯。作為連接患者、醫(yī)療機構(gòu)及研究機構(gòu)之間的紐帶，臨床協(xié)調(diào)員在臨床試驗的進行中扮演著關鍵的角色。本篇總結(jié)將從工作目標、工作內(nèi)容、工作流程以及應具備的能力等方面，詳細闡述臨床協(xié)調(diào)工作的要點，以期能夠為相關人員提供參考和指導。

一、工作目標：

臨床協(xié)調(diào)工作的目標主要是確保臨床試驗的規(guī)范化進行，保障患者安全和權(quán)益，并為醫(yī)療領域的科學研究提供有力支持。具體目標包括但不限于：1）確保試驗符合相關法規(guī)和倫理要求；2）監(jiān)督試驗流程的合理性和科學性；3）維護試驗數(shù)據(jù)的準確性和完整性；4）促進跨部門和跨機構(gòu)之間的有效溝通和協(xié)作。

二、工作內(nèi)容：

1. 試驗前準備：

在試驗開始前，臨床協(xié)調(diào)員需要與研究者和監(jiān)管機構(gòu)一起制定研究計劃，包括試驗目的、研究設計、樣本規(guī)模和數(shù)據(jù)收集方法等。同時，還需協(xié)助完成倫理審查、藥物申報和試驗協(xié)議等相關文件的提交。

2. 患者招募與篩選：

協(xié)調(diào)員負責制定患者招募計劃，并與醫(yī)療機構(gòu)合作，通過廣告宣傳、研究者介紹等方式吸引合適的患者參與試驗。招募到患者后，臨床協(xié)調(diào)員需進行患者篩選，確保符合入組標準的患者能夠參與試驗。

3. 實施和監(jiān)督試驗：

臨床協(xié)調(diào)員在試驗進行過程中需要密切監(jiān)管試驗過程。在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)，他們需要與研究者協(xié)同工作，監(jiān)測和記錄患者的治療情況，確保試驗按照協(xié)議要求進行。

4. 數(shù)據(jù)收集與管理：

臨床協(xié)調(diào)員負責協(xié)助研究者進行數(shù)據(jù)的收集和管理工作。他們需要確保試驗數(shù)據(jù)的準確性和完整性，并配合完成數(shù)據(jù)的錄入、審核和存檔工作。

5. 不良事件和質(zhì)量管理：

在試驗期間，臨床協(xié)調(diào)員需要及時發(fā)現(xiàn)并報告患者出現(xiàn)的不良事件，并參與制定相應的處理方案。同時，協(xié)調(diào)員還需要確保試驗過程中的質(zhì)量管理，包括現(xiàn)場監(jiān)督、數(shù)據(jù)審核和糾正措施等。

三、工作流程：

臨床協(xié)調(diào)工作的流程包括：確定研究計劃和協(xié)議、招募合適的患者、試驗實施與數(shù)據(jù)收集、質(zhì)量管理和監(jiān)測等。整個流程需要臨床協(xié)調(diào)員與研究者、監(jiān)管機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)等多方面進行密切協(xié)作和溝通。

四、應具備的能力：

1. 熟悉相關法規(guī)和倫理要求；具備良好的倫理意識和道德素養(yǎng)，能夠嚴格遵循倫理規(guī)范進行工作。

2. 具備扎實的醫(yī)學和臨床試驗知識，包括疾病病理生理學、基本臨床醫(yī)學知識和臨床試驗設計與執(zhí)行流程等。

3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與研究者、醫(yī)療機構(gòu)和監(jiān)管機構(gòu)等各方面進行良好的互動和協(xié)作。

4. 具備較強的邏輯思維和問題解決能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床試驗中的問題和風險。

5. 具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責任心，能夠細致入微地完成工作任務，確保試驗的規(guī)范進行。

綜上所述，臨床協(xié)調(diào)工作作為醫(yī)療領域中不可或缺的一部分，為臨床試驗的順利進行和科學的研究提供了重要的保障。在今后的工作中，我們應當注重不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和工作能力，不斷完善工作流程和質(zhì)量管理體系，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

總協(xié)調(diào)工作總結(jié) 篇3

作為一名協(xié)調(diào)員，我每天都要面對各種與人溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)解相關的工作。這項工作既具有挑戰(zhàn)性，又需要高度的耐心和責任感。在過去的一年中，我在協(xié)調(diào)員的角色中取得了一些成就，同時也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。以下是我對自己工作的總結(jié)和反思。

首先，作為協(xié)調(diào)員，我的主要職責是確保團隊內(nèi)外的溝通順暢，以便有效地完成各項任務。為了達到這個目標，我經(jīng)常與各個團隊成員進行會議和討論，了解他們的工作進展和遇到的問題。通過及時溝通，我能夠準確把握整個項目的進程，并及時提出解決方案。此外，我還與其他部門的協(xié)調(diào)員保持緊密聯(lián)系，以確?？绮块T任務的協(xié)調(diào)順利進行。這樣的溝通和協(xié)調(diào)能力是我在過去一年中逐漸培養(yǎng)起來的。

其次，我在協(xié)調(diào)員工作中遇到的一個挑戰(zhàn)是沖突管理。在團隊中，不可避免地會出現(xiàn)成員之間的意見不合和沖突。在這種情況下，我必須保持中立并采取正確的方法來解決問題。我發(fā)現(xiàn)，主動傾聽和理解是解決沖突的關鍵。通過與各方溝通和傾聽，我能夠更好地理解他們的立場和需求，并找到解決問題的方法。然而，沖突管理仍然是我需要繼續(xù)學習和提高的領域。

另一個我工作中的亮點是團隊建設。作為協(xié)調(diào)員，我意識到一個團隊的凝聚力和合作精神對于項目的成功至關重要。因此，我采取了一系列措施來促進團隊建設。例如，組織團隊活動，增強成員之間的互動和合作；定期進行績效評估，以發(fā)現(xiàn)團隊中存在的問題，并提供改進機會；鼓勵團隊成員分享他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以提高整個團隊的能力。這些努力不僅促進了團隊合作，也增強了團隊成員的工作滿意度和自豪感。

此外，我還發(fā)現(xiàn)協(xié)調(diào)員工作中的時間管理至關重要。協(xié)調(diào)員工作涉及到處理大量的事務和任務，如會議安排、文件整理、溝通協(xié)調(diào)等。為了更好地管理時間，我學會了制定優(yōu)先級和合理安排工作時間。我學到了如何利用工具和技術來提高效率，如使用時間管理軟件、合理規(guī)劃工作任務等。這些方法幫助我有效地完成工作，并保持高效率和產(chǎn)出。

總的來說，協(xié)調(diào)員工作對于我而言是一個挑戰(zhàn)，但也是一個學習和成長的機會。在過去一年中，我通過不斷的學習和努力，對自己的工作能力有了更好的認識，并取得了一定的成績。然而，我也認識到自己仍有很多需要提高和學習的地方，如沖突管理、領導能力等。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力學習和改進，以提供更好的協(xié)調(diào)員服務，更好地推動團隊的發(fā)展和成長。

總協(xié)調(diào)工作總結(jié) 篇4

首先，感謝黃岡市、新洲區(qū)及各縣市協(xié)調(diào)指揮部領導的光臨，感謝前階段在田路分界、附著物清點工作中大家給予我們的大力支持和幫助。在此新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表工作在大廣北高速公路征遷協(xié)調(diào)工作一線的同志們，向各位領導致以衷心的感謝和新年的問候，給大家拜個早年！下面，我就二○○五年征遷工作總結(jié)和二○○六年工作安排向各位領導作如下匯報：

一、20xx年工作總結(jié)

20xx年，征遷協(xié)調(diào)工作緊緊圍繞項目年內(nèi)開工這一中心目標，積極進取地開展工作，全體征遷協(xié)調(diào)工作人員發(fā)揚嚴謹、務實、團結(jié)、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地迎來了項目試驗路段的破土動工。我們的具體做法是：

1、深入調(diào)查、認真測算，狠抓有關協(xié)議的簽訂

精神，征遷協(xié)調(diào)工作以開工前各類征遷協(xié)議為工作中心，為了達到征地、拆遷包干協(xié)議的定價準確，我們對沿線的一般農(nóng)田、基本農(nóng)田、人均耕地、年產(chǎn)值等進行了深入的調(diào)查，獲得了第一手資料，并按照省政府11號文件精神，我們對征地、拆遷標準的幾套方案進行了認真測算。在省人民政府和省交通廳的大力支持和協(xié)調(diào)下，經(jīng)過多次協(xié)商，終于在20xx年11月16日與省國土廳簽訂了本項目的統(tǒng)征包干協(xié)議和補充協(xié)議。

經(jīng)過調(diào)查對已立項的文物、林業(yè)項目，于20xx年8月分別與省文物局、省林勘院簽訂了本項目的文物發(fā)掘協(xié)議和本項目的林地勘測協(xié)議。目前文物、林勘工作基本結(jié)束，為施工單位進場施工打下了基礎。

為了落實省政府征遷協(xié)調(diào)動員會議精神，確保本項目20xx年3月份全面開工，維護好沿線被動遷群眾的利益，黃岡市大廣北高速公路建設協(xié)調(diào)領導小組和我公司，本著實事求是、以人為本的宗旨，雙方就拆遷補償標準達成了一致意見，并于20xx年1月19日聯(lián)合下發(fā)了《關于大慶至廣州高速公路湖北省黃岡段拆遷補償標準的通知》，為下步拆遷包干協(xié)議的簽訂，確保20xx年3月中旬本項目全線順利施工打下了良好的基礎。

2、緊緊依靠政府、狠抓機構(gòu)落實

我公司于20xx年6月底將辦公地點遷移麻城市后，積極與沿線地方政府聯(lián)系溝通，得到了沿線政府的大力支持，黃岡市各縣（市、區(qū)）、新洲區(qū)各協(xié)調(diào)指揮部相繼成立，并配備了征遷協(xié)調(diào)工作的專班人員，這標志著征遷協(xié)調(diào)工作又上了一個新臺階。為了保證各縣（市、區(qū)）盡快投入征遷協(xié)調(diào)工作，經(jīng)過多方不懈努力，20xx年11月我公司向各縣（市、區(qū)）協(xié)調(diào)指揮部預拔了開辦費用、配備了交通工具，為各縣（市、區(qū)）協(xié)調(diào)指揮部的正常運作提供了保障。

3、田路分界和附著物清點工作

在公司各部、室的大力支持配合下，各部、室抽調(diào)工作人員不畏艱苦、齊心協(xié)力，圓滿的完成了公司交辦的田路分界附著物清點工作，目前，主線、連接線、互通、匝道、服務區(qū)和養(yǎng)護工區(qū)的田路分界和附著物清點工作已經(jīng)完成。江北路利用段及尾段3.542km和淋山河互通的田路分界和附著物清點工作已圓滿完成，對已清點的附著物已經(jīng)匯總，正在復核，近日內(nèi)將送各縣（市、區(qū)）核對。

二、20xx年征遷工作安排

為了實現(xiàn)本項目早日全面開工，征遷協(xié)調(diào)工作將在20xx年1月底、2月初簽訂本項目的拆遷包干協(xié)議，上報土地、林業(yè)有關資料，2月中旬以后組織全線拆遷，保證施工單位按時進場，具體計劃如下：

1、20xx年春節(jié)前后與黃岡市各縣市區(qū)、武漢市新洲區(qū)協(xié)商簽訂本項目的拆遷補償協(xié)議。組織宣傳、發(fā)放、張貼征地拆遷告知書和春節(jié)慰問信。

2、力爭在20xx年春節(jié)后將林業(yè)、土地資料報送相關政府部門，為項目全線早日開工創(chuàng)造條件。

3、20xx年元月下旬至2月上旬，積極與沿線地方政府和指揮部協(xié)商，盡快出臺具體的拆遷補償標準，落實宅基地，為2月下旬大拆遷打下基礎。

4、2月中旬擬定“三桿”拆遷方案，分別進行拆遷。

5、2月下旬組織沿線大規(guī)模的拆遷，為施工單位進場做好準備，力爭3月底基本完成拆遷工作。

6、4月份及以后主要做好個案處理和施工協(xié)調(diào)，確保施工單位按時進場和順利施工。

總協(xié)調(diào)工作總結(jié) 篇5

及工作規(guī)劃

是我公司繼續(xù)深化內(nèi)部改革、全面深入開展“推進發(fā)展年”活動的關鍵一年。今年，是對道路施工極為不利的一年，通過公司全面動員，積極行動，精心策劃，周密安排，克服了非典、雨季帶來的各種困難。圓滿地完成了公司各項生產(chǎn)任務。尤其是公司的生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)保障工作，通過一年的努力，在工程進度、質(zhì)量、效益、安全生產(chǎn)等方面都取得了新的成績，實現(xiàn)了新的飛躍。下面就從幾個方面進行總結(jié)。

一、計劃統(tǒng)計工作

1、生產(chǎn)計劃的完成情況

20公司共完成建安工作量61000萬元，為40043萬元的152.3%，為年度生產(chǎn)指標50000萬元的122%。其中，油田內(nèi)部完成23151萬元，油田外部完成37849萬元。超額完成了公司年初制定的50000萬元的生產(chǎn)指標。

年，公司共承擔施工項目69項（含上年跨入油田內(nèi)、外部施工項目14項，建安工作量19431萬元），完成工程項目51項，跨年18項，其中：油田內(nèi)部的54個項目，除了個別幾個項目由于甲方原因還剩余一點尾項需要跨年外，其余項目均已按時完工。油田外部的15個項目，除了跨入20以后施工的9個項目外，有6個項目都已經(jīng)完工。

2、主要實物量完成情況

（1）、路面工程：本月完成65.0km2/12.68km，累計完成1527.88km2/162.67km，其中：黑色路面本月完成65.0km2/12.68km，累計完成1390.711km2/136.85km；水泥路面累計完成84.91km2/12.21km；瀝青表處路面累計完成52.26km2/13.61km。

（2）、路面底層：本月完成7.14km2/2.04km，累計完成1198.04km2/228.22km。

（3）、路基土方：本月完成13.14萬m3，累計完成161.28萬m3。

（4）、涵洞工程：本月完成170m/18道，累計完成2519m/210道。

（5）、橋梁工程：累計完成中橋85m/1座，小橋526m/12座。

（6）、道路排水：累計完成16.56km。

3、幾項主要工作：

一是統(tǒng)計工作做到的及時準確。一年來凡是上報管理局的月、季、年統(tǒng)計報表，上報國家、盛市、局的各種專項統(tǒng)計報表以及公司內(nèi)部的周報等都做到對統(tǒng)計數(shù)數(shù)據(jù)進行認真核實，所報的報表做到了及時準確；二是為組織運輸分公司、一分公司和七分公司的動遷，局投資的運輸分公司新建及改造項目的建設做了大量工作。目前該項目主體已全部完成，可以滿足冬季車輛入庫和維修；三是與HSE監(jiān)督站共同組織了火災消防演習，并取得了預期效果；四是同綜合服務中心共同組織了公司房屋“四證”補辦工作，現(xiàn)在已完成內(nèi)部統(tǒng)計、調(diào)查和補辦的匯總以及現(xiàn)場核查工作。在清查和辦理公司歷史遺留房屋權(quán)屬確認工作中，能主動配合有關部門工作，對本部門負責的清查、申請補辦房屋建設計劃、房屋面積結(jié)構(gòu)型式等調(diào)查、設計委托上報報件等項工作，共委托編制了100項312冊報件，確保了公司歷史遺留房屋權(quán)屬確認工作的順利進行；五是做好基礎工作，組織部室修訂完善了《生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理辦法》、《現(xiàn)場文明施工管理辦法》等項生產(chǎn)管理方面專項管理辦法、規(guī)定及有關考核細則，為加強今年的生產(chǎn)管理工作，有序組織生產(chǎn)奠定了基礎，為全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃及“推進發(fā)展年”活動提供了保障，從一年來的生產(chǎn)運行上看、無論在生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、外雇車輛、設備管理、生產(chǎn)保障等方面的管理均有不同程度提高；六是科室管理，實行定崗分工，明確職責，在工作中能親自同科室人員一起干，大家團結(jié)一致，分工不分家相互配合，只要工作不分節(jié)假日和早晚都能按時完成領導交辦的本職工作和臨時工作，同時與相關科室保持了良好的工作關系。

4、計劃指標的完成情況

組織完成主體產(chǎn)值（油田內(nèi)部）23151萬元，是計劃0萬元的116%。

綜合統(tǒng)計準確率100%。

二、生產(chǎn)組織及保障工作

今年，油田內(nèi)部施工項目計劃下達晚，圖紙到位不及時，加之征地、動遷、地方干擾等因素的制約，導致項目施工無法正常運行，整體開工時間相比合同工期均有不同程度推遲，錯過了道路施工的黃金季節(jié)，進入雨季施工時，難度大、投入多，增大了工程成本。這也是2003年在生產(chǎn)組織上面臨的最大困難。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部針對公司施工生產(chǎn)不樂觀的嚴峻形勢，及時調(diào)整工作重點，按照公司黨委和公司的改革舉措和整體工作思路，結(jié)合本部門的工作實際，對各項工作進行認真的規(guī)劃。我們本著求實求快的原則，狠抓落實，注重實效，在土地動遷、生產(chǎn)協(xié)調(diào)等工作中都取得了較為滿意的成績。

1、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)方面

今年，公司承擔的油田內(nèi)部工程項目的總體特點是點多面廣，項目繁雜，重點工程多。由于外部項目規(guī)模大，要求的標準高，加大了人員、設備的投入，從而造成了油田內(nèi)部項目資源緊張，給生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)帶來一定困難。另外，今年承擔的工程項目種類多，結(jié)構(gòu)復雜，有倍受矚目的廣場工程，也有未施工過的土建項目，在提高公司形象和施工管理水平的同時，也增加了施工組織難度。

針對今年工程項目開工難度大的實際情況，我們重點抓了施工前的各項準備工作和項目開工工作。重點抓了項目管理的組織準備和材料準備。完善了項目管理組織機構(gòu)，健全了各項管理制度，同時落實了崗位責任，明確了人員分工。除了上述準備工作以外，我們還重點抓了工程的開工。積極與油公司、采油廠、設計院等部門進行溝通。部分工程在不具備開工條件的情況下，我們通過與有關部門加強協(xié)調(diào)，為工程提前開工爭取了時間，創(chuàng)造了條件。

今年，在施工組織協(xié)調(diào)上，我們突出強調(diào)效率意識，杜絕了以往在生產(chǎn)協(xié)調(diào)中的扯皮現(xiàn)象。在單位協(xié)調(diào)上，突出了全局意識和協(xié)作精神，強調(diào)準時正點。在生產(chǎn)保障上，監(jiān)控與放權(quán)相結(jié)合，靈活多樣。今年，大部分項目的大宗材料都直接協(xié)調(diào)到現(xiàn)場，土場基本都協(xié)調(diào)到距現(xiàn)場最近的地方。加強了現(xiàn)場組織，對重點工程深入工地，現(xiàn)場辦公率100%。對關鍵設備使用跟蹤協(xié)調(diào)，提高設備使用率。對突發(fā)事件全程跟蹤，提供現(xiàn)場服務。開工以來對創(chuàng)業(yè)廣嘗乘二村廣場等重點工程，通過召開施工現(xiàn)場辦公會，研究和確定施工方案，制定技術質(zhì)量措施，結(jié)合工程實際，協(xié)助施工單位對道路施工、排水施工、電器安裝等需交叉作業(yè)的工程，科學合理地安排施工順序，確保了工程質(zhì)量和施工工期。施工中堅持樣板段起步，按程序組織施工，按質(zhì)量標準進行控制，及時幫助協(xié)調(diào)解決施工中存在的各類問題，加快了施工進度，提高了施工質(zhì)量，取得了較好的效果。特別是由二分公司和四分公司承擔施工的采油七廠道路維修改造項目，在施工組織過程中，始終以“干一項工程，留一方信譽”為宗旨，嚴抓管理，現(xiàn)場文明施工，保證了工程質(zhì)量和工期，贏得了采油七廠和監(jiān)理單位高度贊譽，不僅為公司贏得了良好信譽，更為鞏固油田內(nèi)部市場夯實了基矗

在生產(chǎn)計劃控制方面，我們主要抓了生產(chǎn)計劃的編制、執(zhí)行和考核三個環(huán)節(jié)，生產(chǎn)協(xié)調(diào)部根據(jù)公司工程項目的總體情況和特點，科學安排，統(tǒng)籌考慮，認真編制每個月的施工計劃，并做好計劃的分解。同時，規(guī)定了每個項目的底層完工時間，制定了瀝青面層的施工計劃。在生產(chǎn)計劃的執(zhí)行過程中，還加大了督查力度，每天深入工地，對每個項目的計劃安排、生產(chǎn)組織和進度情況，進行全面督查。今年，通過加強計劃控制，實現(xiàn)年開工項目69項，除12項工程按照合同工期要求跨年外，其余項目均在合同工期內(nèi)保質(zhì)保量完成。

在施工管理中，我們主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理，要求各項目的施工現(xiàn)場必須達到文明施工的標準。4月份，公司在創(chuàng)業(yè)廣場召開了施工樣板起步現(xiàn)場會，管理局HSE體系運行現(xiàn)場會也在創(chuàng)業(yè)廣場召開，有效地推進了公司施工現(xiàn)場管理和HSE管理與監(jiān)督工作的順利進行和實施，以點帶面促進和帶動了公司施工現(xiàn)場整體管理水平和標準的提高，并多次得到管理局等上級管理部門的好評。為進一步貫徹局礦區(qū)綜合整治會議精神，在乘二廣場施工過程中，切實把周邊居民利益放在首位，狠抓質(zhì)量控制，真正做到文明施工。尤其是在施工后期，公司先后9次分別組織兩級機關對乘二廣場進行全面清潔和整容等項工作，確保了該項工程保質(zhì)、保量地按期完成，樹立了我公司好的品牌與形象。

在成本控制方面，我們始終把經(jīng)濟效益放在首位，從一點一滴做起，為各施工單位效益著想，科學組織，加強管理。在機械設備使用方面，我們充分發(fā)揮自身設備的效率，嚴格履行公司外雇車輛、設備程序，有效地控制了外雇車輛和設備。在生產(chǎn)調(diào)度方面，我們講求注重實效，對在生產(chǎn)過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。從今年整個運行情況看，效果較好。

在車輛、設備平衡方面，我們突出宏觀控制，重點在監(jiān)督、檢查上多下工夫，使現(xiàn)有設備得到充分利用，盡量減少外雇，降低費用支出。我們充分發(fā)揮公司現(xiàn)有車輛、設備的作用，提高利用率，在油田內(nèi)部重點保外圍較遠的施工項目；專用設備實行專項管理，統(tǒng)一調(diào)度，跟蹤協(xié)調(diào)；在油田外部加強了信息溝通，盡量作到項目間就近調(diào)度平衡，不用設備及時轉(zhuǎn)回，減少了設備的閑置時間。

2、土地動遷工作

為了把動遷工作對施工的影響降到最低限度，在今年的工作中，我們把動遷作為今年的重點工作來抓，積極配合路管公司和局土地處工作，主動出擊，全力以赴，扎實工作，做到時間清，責任明，使拆遷工作盡可能不影響施工生產(chǎn)的進行，確保各項工程按計劃工期運行。此外，我們還重視公共關系，提高了動遷工作效率。在施工中，經(jīng)常和建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、總調(diào)度室及政府主管部門保持聯(lián)系，主動爭取他們的支持和幫助，充分利用他們各自的優(yōu)勢，為工程項目的`順利施工爭取了綠燈。對水、電、訊、樹木、房屋拆遷工作，我們及時與甲方、設計部門、監(jiān)理部門、總調(diào)度室以及市里有關部門聯(lián)系，爭取他們的支持，充分利用他們的優(yōu)勢，盡快進行動遷。

3、樹立窗口單位形象

作為公司主要的生產(chǎn)職能部門和公司的窗口，我們在轉(zhuǎn)變工作作風上下了功夫，把為基層服務作為我們自身工作的出發(fā)點和落腳點，視基層的困難為生產(chǎn)協(xié)調(diào)部自己的困難，加強了文明辦公管理，制定了相關制度，做到上情下達，及時準確。對值班人員要求做到文明用語，禮貌待人，熱情服務，積極配合其他有關生產(chǎn)科室，搞好今年施工的各項工作，為公司明年的施工生產(chǎn)打好基矗

4、通訊工作

根據(jù)公司核定的費用指標，我們將費用指標進行認真分解到各單位、各科室，做到不漏項，不缺項。并制定和完善管理制度及費用審批制度，嚴格按照費用指標進行嚴格的控制，真正做到該花的錢不多花，不該花的錢堅決不花，使通訊費用支出得到有效的控制。在費用控制方面，按“費用包干、超支自負”的原則，對公務住宅電話費用及移動電話費用一次性支付，超支自負，全年費用支出空制在計劃指標之內(nèi)。

5、各項指標完成情況

值班人員上傳下達準確及時率100%。

地籍管理、土地檔案管理健全率100%；

通訊及時率100%；

三、年的工作設想

為保證公司2004年生產(chǎn)任務的完成和各項改革目標的實現(xiàn)，我們將圍繞公司的總體經(jīng)營思路，結(jié)合公司和本部門的生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，認真做好以下幾方面工作：

1、做好施工計劃的編制工作，通過跟蹤、檢查及考核，確保計劃的執(zhí)行。同時全力做好生產(chǎn)統(tǒng)計，包括數(shù)據(jù)的收集、分析、整理、匯總等工作，為領導的生產(chǎn)決策提供依據(jù)，實現(xiàn)今年計劃、統(tǒng)計工作的各項指標。

2、通過現(xiàn)場辦公、生產(chǎn)督查的方法，做好生產(chǎn)的綜合協(xié)調(diào)工作，加大檢查與考核力度，確保公司生產(chǎn)緊張有序進行。

3、通過建立公共關系等方法，做好土地、動遷工作，為施工生產(chǎn)掃清障礙。力爭做到地籍管理、土地檔案管理健全率100%；

4、通過強化服務職能，做好水、電、訊及養(yǎng)路費的管理工作，為公司生產(chǎn)做好保障。

5、通過樹立窗口單位形象，做好日常值班工作，上情下達，及時準確。值班人員上傳下達準確及時率100%。

6、通過提高內(nèi)部工作質(zhì)量，做好部門的基礎工作。

7、做好通訊工作，通訊及時率100%；

四、采取的措施

針對上述目標，我們將采取如下保證措施：

（一）、在計劃管理方面

1、計劃管理堅持基本建設管理程序，沒有投資計劃、不簽訂施工合同的項目，不列入計劃，不組織施工。提前開工項目及確有原因暫緩簽訂合同的項目，由相關部門出具手續(xù)，方可列入計劃。

2、生產(chǎn)計劃的編制應依據(jù)建設單位批復后的項目施工組織設計、合同工期、工程預算、工程特點、隊伍的施工能力、資源配置等進行，生產(chǎn)計劃由各分公司負責組織編制，生產(chǎn)協(xié)調(diào)部負責調(diào)整與綜合平衡，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會審批后下達實施。

3、生產(chǎn)計劃一經(jīng)批準，各單位必須認真組織貫徹執(zhí)行，不得隨意更改項目和指標，如卻有原因需要變更計劃的，由分公司提出書面申請，經(jīng)主管經(jīng)理審批，生產(chǎn)協(xié)調(diào)部負責調(diào)整并按調(diào)整后的計劃指標進行考核。

4、計劃的執(zhí)行與考核要突出嚴肅性，保證月度和年度生產(chǎn)計劃指標的完成，生產(chǎn)協(xié)調(diào)部和分公司對總體計劃和項目計劃分別實行月、周紅線控制。項目經(jīng)理部負責項目計劃的組織與實施，分公司負責對項目計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督與考核，公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部負責對重點項目和分公司的計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并納入公司月度效益考核中。

5、項目開工前由分公司負責向生產(chǎn)協(xié)調(diào)部提供經(jīng)公司財務資產(chǎn)部審核后的工程預算書，分項工程綜合單價表，施工過程中提供有關工程量、工作量變化情況以及按規(guī)定時間上報項目生產(chǎn)計劃完成情況，分公司和生產(chǎn)協(xié)調(diào)部分別建立各種管理臺帳，及時統(tǒng)計、如實編制上報各種統(tǒng)計報表，定期組織統(tǒng)計分析，為各級領導組織生產(chǎn)、控制各項指標提供依據(jù)。生產(chǎn)季節(jié)生產(chǎn)協(xié)調(diào)部負責每周一期生產(chǎn)日報，每月一期生產(chǎn)公報。

（二）、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與保障方面

1、生產(chǎn)過程中車輛與設備的管理：內(nèi)部工程的運輸車輛與專業(yè)設備的平衡，由車屬單位和用車單位直接協(xié)調(diào)，車屬單位每天將車輛平衡情況報生產(chǎn)協(xié)調(diào)部審查備案。專用施工設備使用十天以上的，車屬單位和用車單位之間要簽訂合同，明確雙方的責任與義務。對主要的專業(yè)施工設備和重點工程、生產(chǎn)急需、突發(fā)事件所用的設備由生產(chǎn)協(xié)調(diào)部根據(jù)公司生產(chǎn)的總體需要進行綜合平衡。臺班價格執(zhí)行公司規(guī)定的內(nèi)部價格；外雇設備由用車單位提出申請，經(jīng)主管領導審批，由生產(chǎn)協(xié)調(diào)部組織外雇。對用車數(shù)量較大的，由生產(chǎn)協(xié)調(diào)部組織用車單位與外部車屬單位簽訂租用合同，交生產(chǎn)協(xié)調(diào)部、經(jīng)營法規(guī)部備案；外部工程所需設備原則上優(yōu)先使用公司內(nèi)部設備，按市場價格結(jié)算，在內(nèi)部設備不能滿足的情況下，可以考慮外雇，但要履行審批手續(xù)，由用車單位提出申請，經(jīng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)部審核、主管領導審批備案后，由用車單位雇用；同時，嚴格控制公司內(nèi)部設備的外租；車屬單位有保證車輛和設備完好率及服務質(zhì)量的義務，用車單位有科學安排生產(chǎn)、合理使用車輛和設備的義務，雙方通過服務承諾或簽訂合同等辦法，明確車屬單位與用車單位的責任與義務，規(guī)定車輛設備租用過程中的具體事宜，滿足生產(chǎn)需要。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部對車屬單位和用車單位的行為進行監(jiān)督和檢查。

2、生產(chǎn)會議協(xié)調(diào)：公司通過召開生產(chǎn)例會的形式，由基層對本階段的生產(chǎn)情況進行匯報，由公司對下步的生產(chǎn)進行安排部署。每月召開一次生產(chǎn)總結(jié)會，對當月生產(chǎn)情況進行考核和講評，同時安排下月的生產(chǎn)任務。分公司每周召開一次生產(chǎn)例會，對本單位的生產(chǎn)進行安排部署。項目經(jīng)理部每天要召開一次生產(chǎn)碰頭會，每周要召開一次生產(chǎn)總結(jié)會。對公司生產(chǎn)會議所定事項，公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部根據(jù)生產(chǎn)實際定期進行督察落實，每月進行總結(jié)評比。

3、現(xiàn)場文明施工：現(xiàn)場文明施工管理的具體工作由項目經(jīng)理部和分公司按照《公司現(xiàn)場文明施工標準》執(zhí)行，并與HSE管理體系結(jié)合好。公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部定期組織相關部門聯(lián)合檢查，對考核結(jié)果予以通報。

4、外部工程的生產(chǎn)組織與管理要突出宏觀性。具體工作由項目經(jīng)理部組織實施，并負責內(nèi)、外各種關系的協(xié)調(diào)，并設專人每周將生產(chǎn)組織及進展情況上報分公司生產(chǎn)辦，分公司負責將外部工程生產(chǎn)計劃的分解情況、完成情況及計劃安排上報生產(chǎn)協(xié)調(diào)部。

（三）、土地動遷方面

對于土地動遷工作，如果現(xiàn)有的管理體制不變的話，我們將繼承去年一些好的成功經(jīng)驗，如注重公共關系，征得方方面面的理解和支持，并利用各方面的力量，為動遷工作服務。在此基礎上，我們還將加強工作的主動性，加大與油公司、管理局、市政府有關部門以及路管公司的配合力度和催辦力度，凡事想在前面，做在前面，爭取主動，為施工生產(chǎn)贏得時間。

（四）、生產(chǎn)保障與服務方面

生產(chǎn)準備和生產(chǎn)組織過程中的用水、電、通訊、養(yǎng)路費、生產(chǎn)生活暫設建設等生產(chǎn)保障工作，我們將采取切實有效的措施，嚴格控制費用支出，降低成本，實現(xiàn)各項控制指標。

以上是生產(chǎn)協(xié)調(diào)部2003年的工作總結(jié)及2004年的工作規(guī)劃。在新的一年里，我們要在公司黨委和公司的領導下，按照承諾的內(nèi)容和標準，認真履行部門職責，為基層熱情服務，進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調(diào)動全體部室人員的智慧和力量，為不斷推進公司的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

總協(xié)調(diào)工作總結(jié) 篇6

一、引言

近年來，隨著電影及電視行業(yè)的迅速發(fā)展，制片協(xié)調(diào)工作變得尤為重要。作為項目的核心環(huán)節(jié)，制片協(xié)調(diào)人員起到了聯(lián)系項目各個環(huán)節(jié)的紐帶作用，負責項目的計劃、組織和進度控制。本文將對制片協(xié)調(diào)工作進行總結(jié)，以期為行業(yè)從業(yè)人員提供參考。

二、制片協(xié)調(diào)工作的重要性

制片協(xié)調(diào)工作是整個項目的重要組成部分。通過對項目的計劃和進度管理，協(xié)調(diào)人員保證了整個項目的順利進行。他們需要與導演、劇組人員、攝影師、場務人員等密切合作，確保項目的整體目標得到實現(xiàn)。制片協(xié)調(diào)工作的重要性在于解決項目執(zhí)行中的問題和沖突，保持項目的正常運作。

三、制片協(xié)調(diào)工作的具體內(nèi)容

1. 規(guī)劃和組織：制片協(xié)調(diào)人員需要對項目進行詳細的規(guī)劃和組織安排。他們需要制定項目計劃，確定項目的時間表和優(yōu)先級，以確保項目的按時完成。同時，他們還需要組織項目相關的會議和工作組，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)間的合作。

2. 預算管理：制片協(xié)調(diào)人員需要負責項目的預算管理。他們需要制定項目的預算，并監(jiān)控項目的費用支出。在項目執(zhí)行過程中，他們需要與財務人員協(xié)調(diào)，確保項目的預算得到合理控制。

3. 人員管理：制片協(xié)調(diào)人員需要與項目的各個相關人員進行良好的溝通和協(xié)調(diào)。他們需要招募、培訓和管理項目團隊的工作人員，并確保他們的工作得到高效的執(zhí)行。

4. 進度控制：制片協(xié)調(diào)人員需要監(jiān)控項目的進度，確保項目按照計劃進行。他們需要及時發(fā)現(xiàn)問題和風險，并采取相應措施進行解決。在項目進展過程中，他們需要與各個環(huán)節(jié)的負責人密切合作，確保項目的順利進行。

5. 問題解決：制片協(xié)調(diào)人員需要處理項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和沖突。他們需要分析問題的原因，找出解決方案，并與相關人員進行溝通和協(xié)商。在解決問題過程中，他們需要保持冷靜和公正，并權(quán)衡不同的利益關系。

四、制片協(xié)調(diào)工作的挑戰(zhàn)與應對

1. 時間壓力：制片協(xié)調(diào)工作常常面臨時間緊迫的壓力。面對項目的不斷變化和緊急情況，協(xié)調(diào)人員需要具備高效的工作能力和應變能力。他們需要制定優(yōu)先級，并與團隊協(xié)同工作，以確保項目按時完成。

2. 團隊合作：制片協(xié)調(diào)工作需要與各個團隊成員緊密合作。面對來自不同專業(yè)領域的人員，協(xié)調(diào)人員需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。他們需要了解各個角色的工作內(nèi)容和特點，并在合作中建立信任和積極的工作氛圍。

3. 風險管理：制片協(xié)調(diào)工作涉及到項目的各個方面，同時也面臨各種不確定性因素。協(xié)調(diào)人員需要能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，并制定相應的風險管理策略。他們需要對項目的各個環(huán)節(jié)進行風險評估，并采取相應措施進行預防和應對。

五、總結(jié)與展望

制片協(xié)調(diào)工作是電影及電視行業(yè)中重要的一環(huán)。通過對項目的規(guī)劃、組織、人員管理和進度控制，協(xié)調(diào)人員保證了項目的正常運作。然而，制片協(xié)調(diào)工作面臨著各種挑戰(zhàn)，如時間壓力、團隊合作和風險管理等。未來，隨著電影及電視行業(yè)的進一步發(fā)展，制片協(xié)調(diào)工作將變得更加重要，協(xié)調(diào)人員需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和協(xié)調(diào)能力，以適應行業(yè)的發(fā)展需求。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身能力，制片協(xié)調(diào)人員將為電影及電視行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

總協(xié)調(diào)工作總結(jié) 篇7

作為臨床協(xié)調(diào)員，我承擔著協(xié)調(diào)和管理各種臨床試驗和研究項目的責任。在過去幾年里，我深入?yún)⑴c了多個項目，積累了豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識。在這篇文章中，我將詳細介紹我的工作內(nèi)容、職責和總結(jié)。

作為臨床協(xié)調(diào)員，我負責與主要調(diào)查者和臨床試驗中心建立并維護良好的合作關系。我與他們共同制定項目計劃和實施方案，并確保所有工作按照國家法規(guī)和倫理準則進行。我與調(diào)查者密切合作，在處理藥物品種、試驗方案、入選標準等方面提供指導和支持。我還負責監(jiān)督臨床試驗的進展情況，確保計劃按時執(zhí)行、數(shù)據(jù)準確錄入，并及時解決其他可能出現(xiàn)的問題。

我在研究過程中起到了重要的監(jiān)督和質(zhì)量控制的作用。我負責審核和監(jiān)測研究合同的執(zhí)行情況，并確保所有數(shù)據(jù)和樣本的完整性和準確性。我負責收集、整理和分析所有研究數(shù)據(jù)，并編制詳細的報告。我還負責監(jiān)督臨床試驗中心的運作，確保其設備和設施滿足臨床試驗的要求。我與監(jiān)管機構(gòu)合作，確保所有研究符合監(jiān)管要求，并參與審核和制定質(zhì)量標準。

作為臨床協(xié)調(diào)員，我在團隊合作中起著重要的作用。我與研究人員、數(shù)據(jù)管理人員、藥物供應人員和監(jiān)管機構(gòu)進行緊密合作，確保項目按計劃進行。我還負責組織和參與各種研究會議和培訓活動，以提高研究人員和臨床試驗中心的專業(yè)水平。我負責編制和維護項目文檔和檔案，并確保研究文件的完整性和機密性。

通過這幾年的工作，我意識到臨床協(xié)調(diào)員的工作有以下幾個重要方面。臨床協(xié)調(diào)員需要具備扎實的醫(yī)學和科學知識，能夠理解和分析復雜的臨床試驗設計和數(shù)據(jù)。臨床協(xié)調(diào)員需要具備卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力，與各種專業(yè)人員進行有效的合作。臨床協(xié)調(diào)員需要具備良好的組織和時間管理能力，能夠在時間緊迫的情況下高效完成工作。臨床協(xié)調(diào)員還需要具備扎實的倫理和法律知識，能夠確保研究項目的合規(guī)性和安全性。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平，深入了解新的醫(yī)學知識和技術，以及不斷變化的法規(guī)和倫理要求。我將繼續(xù)與科研團隊密切合作，共同推動科學研究和臨床試驗的進展。我將積極參加行業(yè)培訓和學術交流活動，不斷學習和提高自己的專業(yè)技能。我將繼續(xù)努力，為臨床研究和醫(yī)學進步做出更大的貢獻。

小編認為，我作為臨床協(xié)調(diào)員在過去幾年的工作中，不僅熟悉了臨床試驗和研究的各個環(huán)節(jié)，還掌握了豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗。我通過與調(diào)查者和臨床試驗中心的合作，確保項目按照計劃進行，并嚴格監(jiān)測質(zhì)量控制。在團隊合作中，我積極參與各種會議和培訓活動，提高研究人員的專業(yè)水平。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平，為臨床研究和醫(yī)學進步做出更大的貢獻。

總協(xié)調(diào)工作總結(jié) 篇8

＊＊，1966年10月出生，漢族，大學本科文化，中國共產(chǎn)黨黨員，＊＊年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到＊＊婦聯(lián)權(quán)益部、＊＊年任權(quán)益部正科級協(xié)調(diào)員,從事信訪工作至今。下面，我將自己六年來的工作和學習情況總結(jié)如下：

一、注意加強黨性修養(yǎng)，政治思想過硬。平時注意認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，思想理論水平不斷的提高。能積極參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨先進性教育活動，對照黨章和“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求，深刻反思世界觀、人生觀、價值觀上存在的偏差，及時修正努力方向，使自己始終做到：政治堅定，思想穩(wěn)定，組織觀念強，大局意識強，對黨忠誠老實；任何時候都能自覺堅持四項基本原則，做到思想和言行與黨中央保持高度一致。

二、愛崗敬業(yè)，踏實肯干。面對“天下第一難事，天下第一煩事”的信訪工作，我始終堅持“為黨分憂，為民解難”的宗旨，不計得失，努力工作。六年來，與同志們一道共接待信訪投訴5968件次，直接面對的上訪群眾2800多人次，直接處理難訪、纏訪問題187起，做到個個有答復，件件有回音，結(jié)案率達98。從2005年8月開始，還兼任全國婦聯(lián)維權(quán)公益服務熱線12338及全國婦聯(lián)玫琳凱反家暴熱線16838198的接線員，為276名婦女提供了法律上的指導與幫助。工作中，經(jīng)常獨自應對響徹不停的電話和絡繹不絕的來訪者以及紛繁的日常事務，我將工作安排有序，做到忙而不亂，真正讓領導放心、群眾滿意，多次受到了領導的充分肯定，特別是2006年4月得到全國婦聯(lián)＊＊副主席的表揚。

三、勤奮學習，奮發(fā)進取。為了更好地服務婦女群眾，我不斷給自己加壓、充電。一是注重學習科學理論知識，以調(diào)整思維方式、工作方法。二是學習《信訪條例》、《婦女權(quán)益保障法》及法學知識等，使自己具備勝任崗位所需要的敏銳觀察力、判斷力、綜合分析能力和應對復雜局面的能力。三是注重提高寫作水平。工作中注意寫好每份文件、每篇文章，近年來，有10篇文章被《湖南信訪》及《湖南婦女兒童工作通訊》刊用。四注意學習英語和電腦知識，現(xiàn)在能用英語與國際友人非常流利、順暢交流、對話。在與丹麥人權(quán)中心的合作中，我作為聯(lián)絡員，共翻譯處理各類英文email達18，000字，均做到了準確無誤，多次受外方贊許；掌握了較豐富的電腦知識，實現(xiàn)了信訪辦公自動化及維權(quán)熱線網(wǎng)絡化。五是注意加強藝術修養(yǎng)，在省第十次婦代會聯(lián)歡晚會上，我編排的《軍中風采》舞蹈，受到了廣泛好評。六年來，先后二次受到嘉獎、二次被評為機關先進工作者、一次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

四、清正廉潔，自我要求嚴格。在黨黨風廉政建設方面，能夠嚴格按省紀委、省委組織部規(guī)定加強干部廉政自律的有關要求，嚴格要求自已，自覺拒腐防變，沒有發(fā)生違紀違規(guī)行為。為人正直，處事厚道。性格溫和、熱情向上，堅持與人為善，與領導、與各部室及本部的同志都保持和睦、團結(jié)的關系。

《信訪權(quán)益部協(xié)調(diào)員個人工作總結(jié)》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀信訪權(quán)益部協(xié)調(diào)員個人工作總結(jié)。

總協(xié)調(diào)工作總結(jié) 篇9

消防安全是一項嚴肅而重要的工作，涉及到人民群眾的生命財產(chǎn)安全。為了做好消防安全工作，有關部門設立了消防驗收協(xié)調(diào)工作機制，旨在督促和指導各單位加強消防設施的建設、改造和維護工作。以下是我對消防驗收協(xié)調(diào)工作的總結(jié)。

一、消防驗收協(xié)調(diào)工作是必要的

在做好消防管理的基礎上，消防驗收協(xié)調(diào)工作更是必要的。因為消防設施的建設、改造和維護工作不是一次性的，而是一個持續(xù)性的過程。如果沒有對這些工作進行驗收和協(xié)調(diào)，就容易出現(xiàn)設施重復建設、設施缺陷等問題，從而增加了火災發(fā)生的風險，給人民群眾的生命財產(chǎn)安全帶來危害。

二、消防驗收協(xié)調(diào)工作需要相關人員的積極參與

消防驗收協(xié)調(diào)工作不是單一的部門可以完成的，需要相關人員的積極參與。消防機構(gòu)、建筑、工程、監(jiān)理、設計等部門的工作人員都應該共同參與消防驗收協(xié)調(diào)工作。只有讓相關人員共同參與，才能確保消防驗收協(xié)調(diào)工作的質(zhì)量和效果。

三、消防驗收協(xié)調(diào)工作應該嚴格按照規(guī)定程序進行

在消防驗收協(xié)調(diào)工作中，必須遵守相關規(guī)定和程序。驗收前，要做好準備工作；驗收中，要認真核查消防設施的各項指標；驗收后，要及時記錄消防驗收情況，并進行相關報告。只有嚴格按照規(guī)定程序進行，才能確保消防驗收協(xié)調(diào)工作的規(guī)范和有效。

四、消防驗收協(xié)調(diào)工作的重點在于細節(jié)處理

消防驗收協(xié)調(diào)工作的重點在于細節(jié)處理。消防設施建設、改造和維護工作中，往往存在一些看似微不足道的細節(jié)問題。對于這些問題，必須認真對待，及時進行處理。只有做好細節(jié)處理，才能確保消防設施的安全可靠性和有效性。

五、消防驗收協(xié)調(diào)工作需要不斷完善

消防驗收協(xié)調(diào)工作是一個持續(xù)性的過程，隨著時間的推移，消防設施的建設、改造和維護工作也在不斷進行調(diào)整和完善。所以，消防驗收協(xié)調(diào)工作也需要不斷進行完善。只有始終保持對消防驗收協(xié)調(diào)工作的關注和監(jiān)督，才能確保消防安全工作的有效進行。

六、結(jié)論

消防驗收協(xié)調(diào)工作的重要性不言而喻。只有加強對消防驗收協(xié)調(diào)工作的認識和重視，才能提高消防安全工作的水平和效果。希望我們能夠認真對待消防驗收協(xié)調(diào)工作，做好消防安全工作，為人民群眾的生命財產(chǎn)安全做出應有的貢獻。

總協(xié)調(diào)工作總結(jié) 篇10

作為一名協(xié)調(diào)員，我的工作職責是確?？绮块T合作的順利進行，協(xié)調(diào)團隊之間的溝通并解決潛在的沖突。在這篇文章中，我將詳細描述我的工作職責以及我所面臨的挑戰(zhàn)和取得的成就。

首先，作為協(xié)調(diào)員，我必須具備出色的溝通和組織能力。每天，我與多個團隊成員進行有效的溝通，確保各個項目按計劃進行，并及時解決問題。我定期組織會議，確保團隊成員可以分享他們的進展和遇到的困難，同時尋求其他團隊的幫助與支持。在這個過程中，我必須保持清晰和積極的溝通，以確保每個人都能明確了解他們的角色和任務。

其次，協(xié)調(diào)員的工作還需要具備解決問題和沖突的能力。在多個團隊的合作中，難免會遇到意見不合或者沖突的情況。作為協(xié)調(diào)員，我必須保持冷靜和客觀，并傾聽每個人的觀點。然后，我會與相關團隊成員進行私下談話，嘗試找到一個雙方都能接受的解決方案。我相信溝通和諒解是解決問題和沖突的關鍵。

在我的工作中，我經(jīng)常面臨時間緊迫和任務繁重的挑戰(zhàn)。有時，不同團隊成員的需求和期望可能會相互沖突，導致時間表的延遲和工作效率的下降。為了應對這些挑戰(zhàn)，我會制定詳細的計劃和時間表，并與團隊成員共享。通過這種方式，我可以確保每個人都明白自己的優(yōu)先任務，并能按時完成工作。此外，在遇到緊急情況時，我也能根據(jù)優(yōu)先級合理分配資源和時間，以確保整個團隊的目標不受影響。

在過去的一年里，我取得了一些顯著的成就。首先，我成功協(xié)調(diào)了一個跨部門的項目，將兩個不同的團隊整合到一個項目中。通過與各個團隊領導密切合作，我能夠解決團隊之間的沖突，并確保項目按時完成。這個項目也被高層管理層稱贊為一個成功的典范。

其次，在團隊的日常運作中，我通過改進溝通渠道和提供培訓機會來提高團隊成員之間的合作和協(xié)作。我組織了一系列的團隊建設活動和講座，以促進團隊的凝聚力和理解。通過這些舉措，團隊成員之間的合作和效率得到了顯著提高。

最后，我的工作還獲得了很多積極反饋。通過定期的評估和調(diào)查，團隊成員對我的協(xié)調(diào)和溝通能力給予了高度評價。他們認為我的工作為團隊的成功做出了巨大的貢獻，并且非常感激我的支持和幫助。

總的來說，協(xié)調(diào)員的工作需要具備出色的溝通和組織能力，以及解決問題和沖突的能力。在工作中，我通過溝通、諒解和有效的時間管理，成功協(xié)調(diào)團隊的合作，并取得了顯著的成就。我的工作得到了團隊成員和領導層的高度評價，我對過去一年的工作成果感到非常滿意。

總協(xié)調(diào)工作總結(jié) 篇11

通過對消防驗收協(xié)調(diào)工作的總結(jié)，我們可以更好地了解到這項工作的重要性及所面臨的挑戰(zhàn)。在本文中，我們將詳細討論消防驗收協(xié)調(diào)工作，并為相關從業(yè)者提供有價值的指導。

一、 驗收工作的重要性

消防驗收是防火工作中的重要環(huán)節(jié)。它旨在確保各類建筑物消防系統(tǒng)及設施的安裝、使用、維修、檢驗等過程中的安全性能符合國家有關消防安全標準和規(guī)定。驗收制度對于碼頭、商場、超市、住宅小區(qū)、學校等公共場所來說，顯得尤為重要。一旦這些場所的消防系統(tǒng)存在問題或運行不當，后果將是災難性的，甚至可能對人性生命造成威脅。為了確保公眾的生命財產(chǎn)安全，消防驗收工作必不可少。

二、 驗收工作中的常見問題

在執(zhí)行消防驗收工作時，我們經(jīng)常會遭遇各種挑戰(zhàn)和問題。其中最常見的包括以下方面。

1. 驗收缺陷

消防驗收的主要目的是確保建筑物的消防系統(tǒng)達到要求的安全標準。然而，在實踐中，建筑業(yè)主、物業(yè)服務公司、消防監(jiān)督部門等不同利益相關者都可能會出現(xiàn)不同程度的疏忽和缺陷。檢查人員需要仔細關注每一個問題，確保所有事項得到妥善解決。

2. 資料不全

在消防驗收過程中，很多人可能會不注意收集或共享驗收資料。因此，檢查人員必須確保所有必要的資料都齊全，以便更好地評估是否符合規(guī)定，并發(fā)現(xiàn)、識別任何問題。

3. 人員不足

消防驗收是一項復雜的工作，需要有專業(yè)、高效的人員參與執(zhí)行。某些情況下，由于人員不足或缺乏經(jīng)驗，容易導致驗收結(jié)果不準確，甚至是不可靠的。

三、 提高驗收工作質(zhì)量的方法

為保障消防驗收工作的準確性和可靠性，需要從以下多方面來改進和控制。

1. 制定驗收標準

建筑業(yè)主和物業(yè)服務公司需要掌握所有有關消防驗收標準的最新信息。同時，他們需要確保所有涉及的建筑物與設施都符合這些標準之前進行消防驗收。一旦發(fā)現(xiàn)存在缺陷必須及時整改，確保其符合驗收標準。

2. 確保足夠的人力資源

消防驗收專業(yè)技術人員不充足的情況下，可能會拖延驗收工作的進度。因此，需要通過培訓、招募專業(yè)技術人員等多種方式來增加人力資源，以確保驗收工作能夠順利開展。

3. 推廣消防安全意識

消防安全是一項持續(xù)的工作，其貫穿于建筑物的設計、施工、運營等各個階段。因此，需要全社會共同努力，提高消防安全意識，并定期開展防火演練活動，確保發(fā)生火災時能夠快速有效地應對。

結(jié)論

消防驗收是一項絕不容忽視的工作，其不僅對公共安全和生命財產(chǎn)安全有著巨大的影響，同時也是建筑物和設施運營管理的一項重要任務。在特定場合下，可能會出現(xiàn)一些不同的挑戰(zhàn)與問題，但通過采取有效的措施，鞏固標準、增加人員以及加強對消防安全意識的宣傳，將有助于提高整個工作的質(zhì)量，并進一步促進消防工作的可持續(xù)發(fā)展。