公司安全自查報告

公司安全自查報告4篇。

一般來說，只要付出努力就一定會有回報，特別是對于職業(yè)人來說。報告對我們來說并不陌生，實際上就是把題目和結(jié)論合理地結(jié)合在一起。在這里，幼兒教師教育網(wǎng)向大家推薦一篇非常有價值的《公司安全自查報告》文章，如果其中的一些想法和技巧能夠在您的生活或工作中派上用場，那真是太棒了！

公司安全自查報告(篇1)

xx地方施工質(zhì)量與安全監(jiān)督管理站：

為迎接某某節(jié)假日的到來，我項目部根據(jù)公司及省政府、省建設(shè)廳的相關(guān)文件精神，切實加強建設(shè)工程安全施工管理，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保無安全事故的發(fā)生，結(jié)合本工程實際施工情況，項目部于年月日根據(jù)《建筑施工安全檢查標準》深入開展一次安全檢查，現(xiàn)將檢查情況和糾正措施匯報如下：

一、施工用電及施工機具

1、施工用電：

1）存在問題：經(jīng)檢查支線架設(shè)情況，存在部分線路下墜幅度較大，線路跨度較大，個別開關(guān)箱內(nèi)線路較零亂、箱內(nèi)有雜物，防雨措施不夠嚴密。

2）處理措施：立即通知機電班組對施工用電進行整改，對跨度較大的線路加設(shè)電線桿，對每一個電氣開關(guān)控制箱內(nèi)的線路進行調(diào)整理順，加強防雨措施和防護，并作到班前班后檢查，確認無安全隱患后方可供電投入施工。

2、施工機具：

目前工地尚處于一層主體結(jié)構(gòu)施工，施工機具不多。而且，公司為了加快工程施工進度，目前進場或退場的大多數(shù)施工機具基本全是新購置的，機具運行情況都比較正常。各項施工機具已按照要求安裝一閘、一漏電保護，并做好接地或接零保護。

二、腳手架的安全與防護

在進行一層框架柱、梁模板安裝及鋼筋綁扎過程中，均用鋼管搭設(shè)腳手架，滿鋪腳手板，架體與支撐物或墻體、柱連接可靠，并按規(guī)定設(shè)置足夠的剪刀撐。作業(yè)人員都系好安全帶，戴好安全帽，能嚴格按照腳手架安全施工方案施工。

三、臨時設(shè)施的使用和檢查管理

1）存在問題：部分臨時設(shè)施無排水溝以及屋蓋存在松動現(xiàn)象。極個別員工有私接電源現(xiàn)象。

2）處理措施：立即組織人力對臨時設(shè)施進行修復(fù)和整改，并教育班組人員要愛護臨時設(shè)施，不得隨意破壞，不準私接電源和亂使用電器，項目部制定相關(guān)規(guī)章制度，對違返者予以重罰。

四、安全教育和安全技術(shù)交底

項目部嚴格入場人員教育制度，對進場作業(yè)人員進行入場登記和安全教育，并對各分項工程進行安全技術(shù)交底，各項安全教育和安全技術(shù)交底資料齊全，并有當(dāng)事人簽字。

五、施工現(xiàn)場衛(wèi)生與防火、防中毒等情況的檢查

工程從開工至今，未出現(xiàn)任何中毒、火災(zāi)和任何安全與衛(wèi)生事件，項目部為了防止火災(zāi)和員工中毒事件，要保證房間通風(fēng)，專門召集班組人員學(xué)習(xí)防火安全知識的安全活動，并派專人不定時對員工的食堂進行抽查，并督促炊事員對餐具定期消毒，要求生活垃圾集中堆放、定時清理外運。

六、施工現(xiàn)場值班及安全防護措施的檢查

工地施工現(xiàn)場為保證公司財產(chǎn)和員工的財物不受損害，專門配備2～3人24小時輪流值班。

施工現(xiàn)場圍場作業(yè)不完善，由于牽涉到占用附近居民土地一事，現(xiàn)已與建設(shè)單位明確圍場范圍，目前正在完善之中。

總之，通過這次安全生產(chǎn)自查，發(fā)現(xiàn)的問題得以糾正，更清醒地認識到安全施工的重要性，為了切實加強安全文明施工管理，確保工程順利實施，樹立公司的良好形象，我項目部將本著“以人為本”的原則，把安全工作放在首位并一貫堅持下去，積極完善相應(yīng)安全配套設(shè)施，爭取實現(xiàn)安全責(zé)任事故“0”目標。

公司安全自查報告(篇2)

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況

為了明確責(zé)任，成立了以公司經(jīng)理為組長、分管安全副經(jīng)理為副組長，以各項目經(jīng)理和專職安全員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各項目部經(jīng)理提出了“管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須懂生產(chǎn)”的要求。各項目部均配備了專職安全員，并制定了適合項目部特點的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，并對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行了層層分解，嚴格落實責(zé)任主體，真正做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人、各司其職，確保了安全生產(chǎn)的.順利開展。

二、檢查情況

1、各項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理制度的落實情況；

2、施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施的落實情況；

3、施工防火，電氣等安全措施的落實情況；

4、施工工地的垂直運輸設(shè)備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專項整治情況；

5、各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。

這次主要檢查了土建班組，鋼筋班組，木工班組。檢查表明，各項目部安全生產(chǎn)意識有了很大提高，施工現(xiàn)場安全管理工作有所加強，能夠認真落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項

安全管理制度，配備了專職安全員，安全管理資料逐步規(guī)范化，施工現(xiàn)場“五牌一圖”基本都能設(shè)置到位，基本做到封閉施工。

三、存在問題

1、思想教育：個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)，工作中違反勞動紀律，存在僥幸心理。

2、文明施工：部分施工現(xiàn)場材料堆放混亂，警示標掛設(shè)位置不當(dāng)，消防器材擺設(shè)不夠合理。

3、腳手架：少數(shù)施工現(xiàn)場腳手架材質(zhì)差，掃地桿、剪刀撐未挷扎到位，腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。

4“三寶、四口”防護：施工現(xiàn)場極少數(shù)工人未戴安全帽。

5、施工用電：班組現(xiàn)場用電不規(guī)范，用電電線拉掛不夠規(guī)范。宿舍中電器使用仍存在使用價格低廉電器用品，無法確保使用安全。

四、處理意見

對在此次安全檢查中，未能按照公司施工安全生產(chǎn)標準化的項目部，要求進行整改落實到位，并給予通報批評及按公司管理制度進行處罰。

對于未戴安全帽的工人，進行處罰，并且對其進行思想教育。對于以后再出現(xiàn)未戴安全帽現(xiàn)象，雙倍處罰。

對于出現(xiàn)的用電現(xiàn)象，對責(zé)任人進行處罰，并且責(zé)令對其不合格電器用品進行更換，尤其是冬天取暖用品，要定期進行檢查，保證施工安全。

五、下階段工作

1、要求各項目部牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強領(lǐng)導(dǎo)，增強自身的安全責(zé)任感，真正落實好安全生產(chǎn)。

2、認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，進一步落實各級安全責(zé)任制，做好各工程的安全交底工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加大對工人的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，進一步完善安全管理資料的規(guī)范化。

3、加大施工現(xiàn)場自查自糾力度，嚴格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產(chǎn)宣傳教育，進一步提高施工人員安全意識。

4、建立和推行工傷保險制度，各項目部要為從業(yè)人員辦理工傷保險，把工作保險同施工安全管理有機地結(jié)合起來，進一步提高從業(yè)人員的安全保障。

5、突出重點，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)事故隱患的專項整治，進一步推進安全標準化現(xiàn)場管理工作。定期組織安全大檢查，做到每月一次檢查，每季一次大檢查，切實加強現(xiàn)場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

公司安全自查報告(篇3)

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2、道路運輸經(jīng)營者負責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負總責(zé)。

3、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責(zé)明確，責(zé)任分清，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4、積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)工作的開展。

5、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓(xùn)不吸取不放過。

6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好。

二、安全生產(chǎn)操作規(guī)程

1、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及，嚴肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學(xué)習(xí)，提高全員安全生產(chǎn)意識。

2、對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。

3、做好危險路段記錄并積極采取應(yīng)對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。

4、不運輸法律、禁止運輸?shù)呢浳铮?、?guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運輸?shù)呢浳?，?yīng)當(dāng)按規(guī)定查驗有關(guān)手續(xù)，符合要求的方可承運。

5、保持車輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營運車輛。

6、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。

7、發(fā)生事故時，應(yīng)立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。

8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。

9、不違章作業(yè)，駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不超過4小時。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實情況，并做好記錄。

2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復(fù)后方可出車。

3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

6、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

7、建立，依制度進行獎懲。

四、消除安全生產(chǎn)事故隱患制度

為落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：

1、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。

2、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。

3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應(yīng)性檢查。

4、每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不消除隱患不得出車。

5、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤后方可出車。

6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。

7、車輛經(jīng)檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。

8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。

9、對安全隱患不及時整改的責(zé)任者給予從嚴追究。

10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。

五、為了保證營運車輛技術(shù)質(zhì)量，防止事故發(fā)生，根據(jù)公司安全管理規(guī)定，特制定此制度：

六、車輛檔案管理

1、新車行駛證、營運證、附加費證、購車發(fā)票、附加費收據(jù)復(fù)印件及車輛照片等有關(guān)行車資料交給公司，建立車輛基本情況檔案;

2、車輛駕駛員要在每月25日前將車輛的月行程里程、保養(yǎng)維修、肇事情況上報公司安技部登記，由安技部負責(zé)人核實后填寫車輛技術(shù)登記;

3、車輛重要部件或證件如有改動，應(yīng)將改動情況報公司登記備案;

公司安全自查報告(篇4)

隨著社會一步步向前發(fā)展，報告的使用頻率呈上升趨勢，其在寫作上有一定的技巧。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家整理的'自來水公司供水安全自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

為落實上級有關(guān)文件精神，認真做好供水基礎(chǔ)設(shè)施安全自查工作，公司領(lǐng)導(dǎo)及時安排貫徹落實?，F(xiàn)將安全自查工作報告如下：

一、自查內(nèi)容

1、二級泵和清水庫的二次供水系統(tǒng)的安全防護。

2、供水泵井、加氯消毒設(shè)施、配電設(shè)施等安全運轉(zhuǎn)情況。

3、工程施工安全及防護設(shè)施，施工完畢做到“場清、料凈、路面平”。

4、供水車間24小時值班情況。

5、市政路面水表、閘閥井蓋等供水設(shè)施完好情況。

二、自查情況及存在的問題

通過自查，發(fā)現(xiàn)以下情況存在安全隱患現(xiàn)象：

1、xx的供水管道在橋面內(nèi)邊緣。

2、由于建廠初期老城區(qū)鋪設(shè)供水管網(wǎng)多為水泥管，距今已有xx年，年久老化、漏失率較高，極易發(fā)生主管道爆漏現(xiàn)象。

3、國家規(guī)定到20xx年水質(zhì)監(jiān)測要達到106項要求，限于資金短缺，水質(zhì)監(jiān)測設(shè)備不完善。

三、下步工作及整改措施

1、強化安全意識，不斷完善和加強安全防范工作.【wwW.JZ139.com 迷你句子網(wǎng)】

2、加強領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，不定期地組織安全生產(chǎn)檢查，及時排除隱患。

3、加大安全防護及監(jiān)控硬件建設(shè)，增加監(jiān)控設(shè)備，擴大廠區(qū)監(jiān)控范圍。

4、建設(shè)傳達室，嚴格外來人員的登記制度，非值班人員不得進入警戒區(qū)。

5、組織實施改遷xx橋內(nèi)側(cè)的供水管道。

6、供水管網(wǎng)改造工程已經(jīng)立項，并申請中央投資補助資金，現(xiàn)管網(wǎng)施工圖設(shè)計正在編制中，計劃九月底對老城區(qū)水泥管改造工程進行招標建設(shè)。

7、已申報xx城市飲用水水質(zhì)監(jiān)測項目，加強水質(zhì)監(jiān)測能力建設(shè)，完善城市供水水質(zhì)監(jiān)管體系，做好水源地預(yù)警監(jiān)控體系建設(shè)，使供水水質(zhì)達到《生活飲用水衛(wèi)生標準》(gb5749-XX)中規(guī)定的106項指標的要求。

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安保公司自查報告

隨著社會一步步向前發(fā)展，報告十分的重要，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的企業(yè)自查報告，希望能夠幫助到大家。

安保公司自查報告 篇1

為建立有效的事故處理機制，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。

一、術(shù)語和定義

1.職工因工傷亡事故，是指企業(yè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的傷亡事故，包括：

（1）職工因從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故。

（2）在生產(chǎn)時間、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，職工雖未從事生產(chǎn)或工作，但由于企業(yè)的設(shè)備、設(shè)施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。

（3）與企業(yè)的生產(chǎn)、工作有關(guān)，在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)（包括廠區(qū)、礦區(qū)、貨場、建筑工地等），因車輛傷害造成的傷亡事故。

（4）企業(yè)發(fā)生各種災(zāi)害或者險情時，職工因搶險救災(zāi)而造成的傷亡事故。

（5）區(qū)、縣勞動保護監(jiān)察機關(guān)或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關(guān)認定的職工因工傷亡事故。

2.職業(yè)病指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。

3.輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。

4.重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。

5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。

6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件。

8.五不放過指事故原因查不清楚不放過，責(zé)任不明不放過，責(zé)任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。

二、事故的報告

1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故，必須保護現(xiàn)場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。

2.發(fā)生輕傷事故，由項目經(jīng)理部填寫《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。

3.發(fā)生重傷事故由項目經(jīng)理部填寫《企業(yè)職工重傷、死亡事故調(diào)查統(tǒng)計快報表》，24小時內(nèi)報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)。

4.發(fā)生死亡事故項目經(jīng)理部立即上報公司安全管理部及主管領(lǐng)導(dǎo)。

5.報告內(nèi)容

（1）事故發(fā)生的單位、時間、地點；

（2）事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；

（3）事故現(xiàn)場采取的控制措施；

（4）報告人姓名、工地電話。

6.發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)迅速逐級上報。

7.職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處置情況向上級安全管理部門報告。

8.發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)月報上一級安全主管部門。

9.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案。項目經(jīng)理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導(dǎo)現(xiàn)場緊急救護，組織人員救險排險，采取措施制止事態(tài)蔓延擴大，認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標志。

10.任何單位和個人對安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴，一經(jīng)查實，應(yīng)對事故責(zé)任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復(fù)檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的應(yīng)移送司法機關(guān)處理。

三、事故的.調(diào)查

1.輕傷事故由項目經(jīng)理部負責(zé)人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任。

2.重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調(diào)查組，確定事故責(zé)任。

3.直屬項目死亡事故由公司安全管理部、保衛(wèi)部門、工會組成事故調(diào)查組，分公司所屬項目死亡事故調(diào)查應(yīng)有分公司相關(guān)部門參加，配合當(dāng)?shù)卣矙z、公安、建委、工會等部門人員進行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。

4.發(fā)生火災(zāi)、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進行調(diào)查。

5.發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對病情、疫情的調(diào)查。

6.發(fā)生未遂事件，由項目經(jīng)理組織相關(guān)人員進行調(diào)查。

7.事故調(diào)查中，事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時、準確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況，由事故調(diào)查組提出意見，按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人給予必要的行政處分。

8.事故調(diào)查期間，未經(jīng)事故調(diào)查組同意，事故發(fā)生單位、項目必須負責(zé)保護好事故現(xiàn)場，相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復(fù)施工。

9.在事故調(diào)查過程中，玩忽職守、或打擊報復(fù)的，由公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。

四、事故的處理

1.輕傷事故的處理，由項目經(jīng)理部事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)上一級安全主管部門認定后，由項目經(jīng)理部負責(zé)處理。

2.區(qū)域分公司重傷事故的處理，由分公司事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)單位負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認可后，報公司安全管理部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認定后，由區(qū)域分公司負責(zé)處理，并將處理結(jié)果報公司安全管理部。公司直管項目重傷事故由公司安全管理部負責(zé)處理。

3.死亡事故的處理，經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會，由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。事故報告批復(fù)后，按批復(fù)文件對事故責(zé)任者作出處理，交納事故罰款。

4.發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見各單位《應(yīng)急準備和響應(yīng)方案》。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)程序進行事故調(diào)查、分析、報告和處理。

5.對未遂事件，項目經(jīng)理部應(yīng)及時采取預(yù)防控制措施，并對事件責(zé)任人進行必要的處罰。

6.發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進行清理，恢復(fù)施工。

7.事故的處理必須按照“五不放過”原則，進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價后實施。

8.忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項目負責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

9.對工傷與職業(yè)病患者的處理，應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。

安保公司自查報告 篇2

根據(jù)《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》及《浙江省藥品零售企業(yè)驗收實施標準》等相關(guān)資料。本企業(yè)通過自查各項工作已基本符合gsp跟蹤檢查的要求，現(xiàn)將自查報告如下：

一、企業(yè)概況

本企業(yè)名稱xx藥店，創(chuàng)建于1992年11月，變更于20xx年9月29日，現(xiàn)企業(yè)負責(zé)人xx，質(zhì)量負責(zé)人xx，注冊地址：溫嶺市大溪鎮(zhèn)潘郎路118號，倉庫地址：本店5樓，營業(yè)面積45平方米，倉儲面積40平方米，員工總數(shù)3人，3人全部藥師，從事藥品質(zhì)量管理、驗收及養(yǎng)護工作的有2名，占員工總數(shù)的60%。

企業(yè)主要設(shè)施設(shè)備有空調(diào)、電冰箱、換氣扇、溫濕度計、電子秤等，保證陳列與儲存的藥品的質(zhì)量。

經(jīng)營范圍中藥(飲片)(限品種供應(yīng))、中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、化學(xué)藥品、生物制品，經(jīng)營西藥品種約300種。上年12個月銷售額10萬元，利稅0.35萬元。

二、質(zhì)量管理體系自查情況

(一)人員

本企業(yè)共有員工3名，企業(yè)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人按《藥品管理法》第76條、第83條規(guī)定的情形(其中擔(dān)任質(zhì)量管理人員1名，處方審核人員1名，驗收、養(yǎng)護各1名，營業(yè)員3名)。3名全部藥師上述人員均已參加當(dāng)年的`健康檢查，并建立員工檔案。

本企業(yè)定期組織員工進行法律、法規(guī)、專業(yè)知識等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并建立檔案。

(二)場所設(shè)施

本企業(yè)營業(yè)面積45平方米，倉庫面積40平方米，周圍環(huán)境整潔無污染源，營業(yè)場所與倉庫、辦公、生活等區(qū)已分開。營業(yè)場所、營業(yè)用貨架、柜臺齊備，柜組標志醒目。處方藥與非處方藥分類陳列，有相應(yīng)的指南性標志與警示語，設(shè)置抗菌藥物專柜、易串味藥品專柜、拆零藥品專柜。倉庫地面和四壁平整、清潔，并配置保證藥品正常儲存的貨架，與地面有一定的襯墊物。配有空調(diào)、排風(fēng)扇、電冰箱、溫濕度計等。營業(yè)場所和倉庫均已配置防塵、防潮、防蟲、防鼠、防霉變等設(shè)備，衡量器具均已經(jīng)過計量監(jiān)督部門校驗。

(三)質(zhì)量管理制度與管理職責(zé)

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及gsp跟蹤檢查的要求，本企業(yè)設(shè)置質(zhì)量負責(zé)人1名兼專職質(zhì)量管理員，具體負責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作，制定了各類人員崗位職責(zé)及各項質(zhì)量管理制度，對藥品購進、驗收、陳列、儲存、養(yǎng)護、保管、銷售等環(huán)節(jié)作了具體規(guī)定，并對制度的執(zhí)行情況定期進行檢查考核，建立檔案。

(四)進貨與驗收

本企業(yè)在購進藥品時嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)要求，對首營企業(yè)的合法性進行嚴格審核，簽訂明確質(zhì)量條款的購貨合同或質(zhì)量協(xié)議書。對購進的藥品，由驗收員按有關(guān)規(guī)定對藥品的外觀質(zhì)量、包裝、標識等項目認真檢查逐批驗收，并做好各種質(zhì)量記錄。

(五)陳列與儲存

店堂陳列藥品實行分類存放，藥品與非藥品、處方藥與非處方藥、內(nèi)服藥與外用藥分柜陳列；易串味藥品、拆零藥品、抗菌藥物設(shè)專柜陳列。對倉庫儲存藥品按類別擺放，藥品堆垛與墻面間距30cm，與地面間距不少于10cm。藥品出庫執(zhí)行“先產(chǎn)先出，近期先出”的原則。

藥品養(yǎng)護檢查倉庫每季一次，營業(yè)場所每月一次，對近效期藥品、易霉變、易潮解的藥品縮短檢查周期。

(六)銷售與售后服務(wù)

本企業(yè)在藥品經(jīng)營活動中堅持“顧客至上、質(zhì)量第一”的方針，在店堂懸掛設(shè)立服務(wù)公約，設(shè)立咨詢服務(wù)臺，由駐店藥師掛牌咨詢服務(wù)，所有處方經(jīng)駐店藥師審核，嚴格把關(guān)，每張?zhí)幏接蓪徍?、調(diào)配人員簽字，店堂公布監(jiān)督電話。隨時接受顧客的批評和質(zhì)量投訴，改進和提高本企業(yè)的經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量。

三、存在問題和整改措施

(一)溫嶺市藥監(jiān)局gsp認證現(xiàn)場檢查缺陷項目，本企業(yè)gsp認證于20xx年9月11日通過現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)5項缺陷項目。

整改措施：

a、整改時間：

b、整改責(zé)任人：xx

c、整改結(jié)果:

1、(6006)企業(yè)未建立包含藥品質(zhì)量標準的質(zhì)量檔案。設(shè)立專職質(zhì)量管理人員負責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

2、(6011)企業(yè)管理人員收集了藥品信息但未進行分析。安排專人對藥品信息進行建立檔案并且加以分析。

3、(6806)企業(yè)藥品倉庫缺少捕鼠板、紗門。立即購買捕鼠板、安裝紗門。

4、(7201)企業(yè)在浙江春天醫(yī)藥有限公司簽訂的質(zhì)量保證協(xié)議書注明有效期。及時聯(lián)系浙江春天醫(yī)藥有限公司的聯(lián)系人，重新簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書，并注明有效期。

5、(7802)企業(yè)對易霉變、近效期的藥品未酌情縮短養(yǎng)護周期。設(shè)立專職人員對易霉變、近效期的藥品進行重新養(yǎng)護，并酌情縮短養(yǎng)護周期。

(二)溫嶺市藥監(jiān)局于20xx年8月2日日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)以下3項缺陷項目。

整改措施：

a、整改時間：20xx年8月2日開始

b、整改責(zé)任人：xx

c、整改結(jié)果:

1、今年企業(yè)未開展繼續(xù)教育，未建立培訓(xùn)檔案。立即開展繼續(xù)教育，并及時建立檔案。

2、現(xiàn)場未發(fā)現(xiàn)該企業(yè)有處方登記，該組不能提供。設(shè)立專職人員對處方進行及時登記。

3、金銀花露屬非藥品未放于非藥品區(qū)。及時把金銀花露放置于非藥品區(qū)，以后對于藥品和非藥品進行嚴格擺放。

四、gsp跟蹤檢查情況自查結(jié)果

通過gsp跟蹤檢查自查，對照《藥品零售企業(yè)》gsp認證現(xiàn)場檢查評定標準109項，本企業(yè)涉及到的項目有99項(本店無經(jīng)營特殊管理的藥品或不經(jīng)營中藥飲片)，因此合理缺項為(不經(jīng)營特殊管理藥品合理缺項5項：6801、7007、7402、7703、8301；不經(jīng)營中藥飲片合理缺項5項：6807、7508、7707、7708、8111)，經(jīng)過自查我們認為基本符合換證評定標準，現(xiàn)特向溫嶺市藥監(jiān)局提出gsp跟蹤檢查申請。

安保公司自查報告 篇3

各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省級及以上專業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急機構(gòu)分別組織對本地區(qū)、本領(lǐng)域每一起重大及以上安全生產(chǎn)事故和較大未遂傷亡事故成功救援情況及時進行總結(jié)，逐起事故編寫救援總結(jié)報告。

(一)救援總結(jié)報告的主要內(nèi)容

1．事故單位概況；

2．事故發(fā)生、報告及救援經(jīng)過；

3．應(yīng)急預(yù)案啟動和執(zhí)行情況；

4．事故現(xiàn)場應(yīng)急指揮機構(gòu)成立及組成情況；

5.專業(yè)救援隊伍、裝備調(diào)用情況以及救援過程中發(fā)生的實際費用；

6.救援方案制定及執(zhí)行情況、救援過程中應(yīng)用的裝備及技術(shù)情況、專業(yè)救援隊伍的搜救情況；

7．事故原因和性質(zhì)的簡要分析；

8.事故救援的經(jīng)驗和教訓(xùn)，包括應(yīng)急預(yù)案、事故報告和救援組織、協(xié)調(diào)、指揮及救援隊伍、專家、裝備、技術(shù)等方面；

9．對各級人民政府及其有關(guān)部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位、救援隊伍改進應(yīng)急管理和應(yīng)急救援工作的建議；

10．事故現(xiàn)場相關(guān)圖紙資料，現(xiàn)場搶救的有關(guān)圖片。

(二)救援總結(jié)報告上報程序與時間

各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局于事故救援結(jié)束后的20個工作日內(nèi)將救援總結(jié)報告報送省應(yīng)急中心。

省級及以上專業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急機構(gòu)于事故救援結(jié)束后的'10個工作日內(nèi)將救援總結(jié)報告報送相應(yīng)的上級機構(gòu)，同時報送省應(yīng)急中心。

二、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作季報制度

各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省級及以上專業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急機構(gòu)、省屬企業(yè)及時掌握本地區(qū)、本領(lǐng)域和本企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急機構(gòu)建設(shè)、應(yīng)急演練開展、應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查、事故救援以及應(yīng)急救援隊伍安全技術(shù)等工作情況，填寫相關(guān)季報表。

各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局于每季度結(jié)束后的5個工作日內(nèi)將季報表1季報表3～8報送省應(yīng)急中心。

省屬企業(yè)于每季度結(jié)束后的5個作日內(nèi)將季報表2季報表3～8報送省應(yīng)急中心。

省級及以上專業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急機構(gòu)于每季度結(jié)束后的5個工作日內(nèi)將季報表3、4與相關(guān)的內(nèi)容和表5、7報送省應(yīng)急中心，同時報送國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心。

安保公司自查報告 篇4

為落實安全責(zé)任，強化防范措施，切實做好公司安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，公司安委會按照《關(guān)于進一步做好安全生產(chǎn)工作的通知》要求，檢查安全責(zé)任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況、落實安全責(zé)任和隱患整改情況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。具體自查內(nèi)容如下：

一、安全制度和責(zé)任的落實情況

公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。

公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書》，各班組負責(zé)人安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了有力的保證。

二、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況

公司根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產(chǎn)會議等形式，宣傳和學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練及氯氣泄露演練，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。

通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的'發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

公司共組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)3次，召開安全生產(chǎn)會議5次，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報安全檢查情況。

三、落實安全責(zé)任和隱患整改情況

設(shè)備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設(shè)施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。設(shè)備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設(shè)置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進行定期檢查。

電氣設(shè)備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設(shè)備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設(shè)備有專人管理，責(zé)任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設(shè)備，所有高壓危險場所，都設(shè)置了防護設(shè)施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設(shè)備護欄內(nèi)、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。

為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，公司安委會小組針對部門員工進行了2次突發(fā)事故預(yù)案的培訓(xùn)，（消防安全學(xué)習(xí)和漏氯安全學(xué)習(xí)）在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對單位生產(chǎn)的特殊性，模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練和加氯系統(tǒng)泄漏演練。在演練上著重考察了員工應(yīng)對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強了員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)急處理及實地救援的技能。

安保公司自查報告 篇5

本公司于20xx年8月3日注冊成立，于20xx年6月7日取得《印刷經(jīng)營許可證》，許可證號碼為：xxxxx。公司注冊資本xxx萬元人民幣，經(jīng)營范圍：書刊印刷，排版、制版、裝訂。根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》、《印刷品承印管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營活動的自查報告如下：

一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)管理規(guī)定，建立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度，所有客戶一律簽定印刷委托合同、印件原件、印樣、菲林、委印證明文件，統(tǒng)一建檔立卷保管，以備查驗。印刷管理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部門顯眼墻上，牢固樹立依法印刷觀念。

二、定期(每季度)組織有關(guān)部門負責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進行檢查，并由生產(chǎn)廠長作出工作總結(jié)；重大項目，向公司法人辦公會議匯報。

三、產(chǎn)品質(zhì)量情況我們以以質(zhì)量求生存，以信譽謀發(fā)展為理念，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，決不讓不合格產(chǎn)品走出企業(yè)，產(chǎn)品出廠合格率為100%，目前公司已經(jīng)通過質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系認證。建立以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對新入職工進行三級安全培訓(xùn)，從消防、環(huán)保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓(xùn)，公司制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書。

對不允許印刷的物品不接單、不設(shè)計、不印刷；生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。

四、統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送情況。

公司每年按照規(guī)定按時逐項向新聞出版行政部門報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)，企業(yè)在審核登記期內(nèi)沒有違規(guī)行為，未受過行政機關(guān)任何處罰。在今后的經(jīng)營中，我們將一如繼往的.執(zhí)行好各項法律法規(guī)，學(xué)習(xí)好各項管理措施。在今后的經(jīng)營中，我們將積極配合好上級各行政部門的工作，對組織的各項培訓(xùn)積極參加，并認真貫徹各項措施，及時上報各項數(shù)據(jù)，我們將一如繼往的執(zhí)行好各項法律法規(guī)，學(xué)習(xí)好各項管理措施，努力改善企業(yè)的不足，做到取精去粕，對企業(yè)自身的不足要經(jīng)常自查，認真監(jiān)督好各項制度措施的到位情況，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。

公司自查報告

寫報告時要怎么樣才能寫好？在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，我們都不可避免地要接觸到報告。報告在寫作上有一定的技巧，以下是小編為您收集的關(guān)于“公司自查報告”的范文，我們將持續(xù)推出相關(guān)內(nèi)容以滿足您的需求！

公司自查報告 篇1

企業(yè)現(xiàn)代管理的基本原理，是指企業(yè)管理中具有普遍意義的管理規(guī)律。掌握了就可以提綱挈領(lǐng)，舉一反三，有效的處理各管理要素之間的復(fù)雜關(guān)系，以達到管理的基本目的。

所謂基本原理是指：

管理的基本目標是高效、低耗、可靠的輸出高功能。換句話說，管理體制的基本目標就是投入少、產(chǎn)出多。但是外界環(huán)境和內(nèi)部條件是不斷變化的，怎樣才能持久地維持高效、低耗、可靠地輸出高功能?因此，管理的目標還必須能靈敏地自我適應(yīng)，具有不斷再生的創(chuàng)造能力。

(2) 這些原理具有普遍適用性。

對各行各業(yè)，各項管理活動都有理論意義和指導(dǎo)意義。

(3) 這些原理是研究管理體制的基本要素及其相互之間辯證關(guān)系的。

管理體制有八大要素，分為兩類：

三大管理手段――機構(gòu)、法和人。

五大管理內(nèi)容――人、財、物、時間和信息。

需要說明的是，這里人是身兼二任的。管理者是人，被管理者也是人。因此，現(xiàn)代企業(yè)管理如何調(diào)動人的積極性，協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，培養(yǎng)人的集體意識等都是十分重要的課題。這里的時間主要是指管理的時效問題。例如企業(yè)根據(jù)市場需要確定了某項新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，它必須及時出成果，否則市場需求變化了，或者別人先研究成功投產(chǎn)了，而你還在研究，這就是沒有效益的。所以對于管理而言，永遠是機不可失，時不再來。我們要實現(xiàn)四個現(xiàn)代化，作為一個管理工作者應(yīng)有強烈的時間緊迫感。以下我們在辯證唯物論的指導(dǎo)下，根據(jù)我國工業(yè)的實際情況，借鑒國外的某些實踐和理論，分別敘述這些原理：

所謂系統(tǒng)原理，就是把同某一事物有關(guān)的全部組成要素的總體，看作一個系統(tǒng)，并從整體出發(fā)而不是從局部出發(fā)實施最佳化管理。

現(xiàn)代企業(yè)管理不再是過去的小生產(chǎn)管理，它總是處在各個層次的系統(tǒng)之中。每個企業(yè)，每種管理法，每個人都不可能再是孤立的，它即在自已的系統(tǒng)之內(nèi)，又與其它各系統(tǒng)發(fā)生各種形式的“輸入”或“輸出”，同時還處在一個更大系統(tǒng)的統(tǒng)一范疇之內(nèi)。因此，為了達到最佳化管理，就必須進行充分的系統(tǒng)分析，這就是企業(yè)管理的系統(tǒng)原理。

一個工業(yè)企業(yè)的管理，按層次可以分為總廠(公司)管理、工廠管理、車間管理、班組管理等。按專業(yè)管理來說，又有計劃、決策、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、財務(wù)等管理，他們之間縱橫交錯，互為影響，如何在分工的基礎(chǔ)上根據(jù)它們的內(nèi)在聯(lián)系，把這許許多多不同的職能工作綜合組織起來，達到管理最佳化。這就必須應(yīng)用管理的系統(tǒng)原理，緊緊抓住系統(tǒng)的三個環(huán)節(jié)：

1、 目標性。

不同的系統(tǒng)有不同的目標性，混淆了目標必然是混亂的管理。對企業(yè)這個系統(tǒng)來說，它應(yīng)有其整體的目標(當(dāng)然這種目標往往不是單一的)，而企業(yè)內(nèi)部各子系統(tǒng)又有其各自的小目標，它是企業(yè)整體目標的展開形式。具體來說，每個企業(yè)在一定時期內(nèi)必須有一個符合企業(yè)發(fā)展的總目標，把國家大政方針具體化和明確化。這樣企業(yè)有了一個統(tǒng)一意志，統(tǒng)一步調(diào)的大目標，才能更好地組織和發(fā)動企業(yè)所有部門及全體職工，為實現(xiàn)這個大目標而同心協(xié)力，努力奮斗。但是，企業(yè)大目標確定之后，還要進行目標展開，把大目標化成各部門、各車間、班組的奮斗小目標，要使企業(yè)的各個部門和每個職工明確為實現(xiàn)企業(yè)的大目標各自應(yīng)該干什么?什么時候干?怎樣去干?應(yīng)該達到什么效果，等等。這樣就形成了自上而下地層層展開――大目標化小目標;自下而上地層層地把小目標集合為大目標。

2、 相關(guān)性。

工業(yè)企業(yè)是組成整個社會經(jīng)濟體系(大系統(tǒng))的一個基本單位(小系統(tǒng))。企業(yè)系統(tǒng)，又是由許多子系統(tǒng)組成的，如經(jīng)營計劃系統(tǒng)、生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)等等。系統(tǒng)的各組成要素都是互相關(guān)聯(lián)，互相作用的。比如說，產(chǎn)品質(zhì)量管理，這不僅決定于產(chǎn)品的制造過程，而且決定于設(shè)計過程，決定于為生產(chǎn)提供各種必要的條件的準備過程和服務(wù)過程，也決定于銷售過程中為用戶服務(wù)和對用戶需要的調(diào)查研究等等。因此，在實踐中，我們必須認識系統(tǒng)各要素的相關(guān)性，從而尋求最佳管理。

3、 層次性。

系統(tǒng)之間有效運動決定于層次性。企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部的管理，即有整體性，又有層次性，它們之間的關(guān)系是相輔相成的。任何管理層次的功能混亂，都會干擾整個系統(tǒng)有效的運轉(zhuǎn)。也就是說，一個企業(yè)的廠部、車間、工段、班組等管理層次應(yīng)該是一個統(tǒng)一體。但各管理層次又都有其不同的功能。只有充分讓各自的管理功能得到充分的發(fā)揮，各司其職，才能提高管理的有效性。如果管理層次混亂，我做你的，你做我的，打混仗，勢必事倍功半。例如，作為廠長，不是致力于經(jīng)營決策，而是在車間忙于具體組織工作，指揮誰干什么，如何干，干了以后還要隨時發(fā)出具體指令，等待。這樣就干擾了下一層次系統(tǒng)的功能。這種做法有時或許會奏效，但長此以往，會使下級無責(zé)可負，失去主動性，一切問題上交。最后廠長天天忙于具體事物，不可開交，越忙越亂，越亂越忙，惡性循環(huán)。這時廠長失支了自已的決策功能，車間主任應(yīng)有的現(xiàn)場指揮功能也得不到充分的發(fā)揮。所以說，企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部的有效運動也決定于層次性。

公司自查報告 篇2

一、整改活動開展情況

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]109 號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關(guān)具體問題的描述，我司20xx 年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作，認真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人。對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進整改進度，落實整改情況。

二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

根據(jù)《通知》的目標和要求，各公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作應(yīng)達到以下要求：

(一)各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互**約;財務(wù)會計人員具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格;公司對財務(wù)會計人員后續(xù)教育有**度性安排。

(二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司

自身經(jīng)營特點的財務(wù)管理和會計核算**度體系并不斷予以完善，明確**度的**定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。**度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，對需要進行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認定的具體標準、處罰措施以及責(zé)任追究機構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績效考核掛鉤。

各公司應(yīng)當(dāng)建立財務(wù)會計相關(guān)負責(zé)人管理**度，對財務(wù)負責(zé)人和會計機構(gòu)負責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財務(wù)會計相關(guān)負責(zé)人管理**度應(yīng)經(jīng)公司董事會審議批準。

(三)各公司應(yīng)加強財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財務(wù)信息系統(tǒng)的獨立性，不得與控股股東、實際控**人共用財務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實際控**人提供任何能夠查詢、修改公司財務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限;公司的財務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會計電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的實際需要;公司應(yīng)加強對財務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。

(四)各公司應(yīng)當(dāng)加強會計核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填**符合要求，會計檔案歸檔及時、保管安全;應(yīng)當(dāng)切實提高會計核算和財務(wù)信息披露水平，能獨立編**合并財務(wù)報表和報表附注;應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會計準則》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點，**定明確、恰當(dāng)?shù)臅嬚?，并在財?wù)報表附注中詳細披露，不得以《企業(yè)會計準則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。

根據(jù)上述通知要求(一)，我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時進行了修訂更新;對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，了解會計人員是否具備從業(yè)資格;在20xx 年12 月份公司組織安排了“財務(wù)部門20xx 年度教育訓(xùn)練計劃”。

根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù) 《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控**基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體**定了公司內(nèi)部相關(guān)**度、具體業(yè)務(wù)實施細則，如：《財務(wù)負責(zé)人**度》等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理**度》、《會計檔案管理辦法》等**度。

根據(jù)上述通知要求(三)，自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強建設(shè)和管理，公司ERp 系統(tǒng)已升級至用友8.9.0 版本，人員操作權(quán)限由信息部嚴格控**，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報銷都使用了該模式進行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編**、預(yù)算的控**與分析，以及日常報銷的業(yè)務(wù)均按照集團模式統(tǒng)一進行。這種模式有利于集團的`集中管控，并能夠獨立部署預(yù)算與報銷的 IT 系統(tǒng)，利于進行日常維護和風(fēng)險的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在ERp 系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。

根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進一步強調(diào)憑證填**規(guī)范要求，摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會計檔案及時歸檔、保管，**定了《會計檔案管理辦法》，并已遵照執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會計準則》及相關(guān)規(guī)定，**定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點的記賬基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認原則、存貨核算方法等相關(guān)會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。

針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：

1.財務(wù)人員和機構(gòu)設(shè)置基本情況

存在的問題：財務(wù)部分人員暫未取得會計從業(yè)資格證。

整改措施：根據(jù)《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關(guān)規(guī)定，按照《深圳市會計條例》中第十條：“取得會計從業(yè)資格****的人員，方可從事會計工作”要求，公司對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，審查各會計人員的從業(yè)資格，通知未取得會計證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財務(wù)人員招聘錄用條件之一。

整改結(jié)果：未取得會計證人員將在20xx 年6 月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內(nèi)考取，12 月參加財會電算化考試，預(yù)計年底可取得會計從業(yè)資格****。

2.會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細賬核對，只是核對正確，未對結(jié)果簽字確認。

整改措施：進一步明確、規(guī)范各會計人員崗位職責(zé)，完善各往來對賬手續(xù)，從此次財務(wù)會計基礎(chǔ)工作自查之日起銷**會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月10 號前完成對賬工作，由雙方簽?*啡?，现已遵照质[小?/p>

整改結(jié)果：從20xx 年11 月起銷**會計已對內(nèi)部往來對賬雙方簽?*啡?，后续持续紘D街蔥小?/p>

3.資金管理和控**情況

存在問題：

(1).出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單;(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。

整改措施：

(1).明確出納崗位工作職責(zé)，加強出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽**，明確責(zé)任;

(2).監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人復(fù)核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后，對銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填**匯總表，核對銀行存款明細科目，以防相關(guān)表檔遺漏。

整改結(jié)果：

(1).出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務(wù)部會計人員從銀行索取銀行對帳單。

(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復(fù)核，已整改由資金部負責(zé)人復(fù)核，并且簽名確認。

4、企業(yè)財務(wù)管理**度建設(shè)和執(zhí)行情況

存在問題：公司財務(wù)**度體系建設(shè)不完善，相關(guān)**度沒有更新，存在部分已在執(zhí)行的工作流程，沒有形成書面**度文件。

整改措施：公司依據(jù)企業(yè)會計**度，企業(yè)會計準則，企業(yè)內(nèi)部控**基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，完善相關(guān)財務(wù)管理**度，并將已經(jīng)實際執(zhí)行的**度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時修訂更新相關(guān)**度。

整改結(jié)果：現(xiàn)已補充部分**度：如《會計人員繼續(xù)教育管理**度》、《會計檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實補充修訂，進一步完善公司**度建設(shè)，并嚴格遵照執(zhí)行。

5、母公司對子公司財務(wù)管理和控**情況

存在問題：公司對子公司的資金情況進行不定期的財務(wù)、審計專項檢查，財務(wù)、審計檢查資料尚未形成明確、固定的**度控**。

整改措施：發(fā)布公司相關(guān)審計、財務(wù)檢查工作規(guī)范**度，后續(xù)對子公司檢查結(jié)果形成書面報告材料。對子公司財務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動均通過母公司集團財務(wù)中心審核，報母公司總經(jīng)理批準后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進行審批。由子公司填寫申請審批后轉(zhuǎn)深圳財務(wù)中心進行審批，最后經(jīng)董事長批準。母公司資金部負責(zé)人對子公司日常資金進行監(jiān)控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日報表到母公司資金部負責(zé)人，負責(zé)人根據(jù)資金申請情況郵件指令補充收付款所需資金。

整改結(jié)果：公司**定發(fā)布 《內(nèi)部審計**度》，對子公司專項檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計、檢查報告材料。通過整改，進一步加強巡檢工作管理，規(guī)范人員招聘流程、切實履行好資金審批權(quán)限，不斷提升財務(wù)、審計檢查工作效率，保證公司資產(chǎn)安全。

三、證監(jiān)局走訪提出問題及整改情況

深圳證監(jiān)局于20xx 年12 月份對我公司現(xiàn)場走訪檢查了有關(guān)財務(wù)**度、資金管理、財務(wù)核算、內(nèi)部控**、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題，針對證監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報告如下：

1.關(guān)于票據(jù)管理問題

存在問題：支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。只有領(lǐng)用記錄，未有登?*郝蚣鍬肌?/p>

整改措施：建立票據(jù)管理登記臺賬，嚴格登?*郝蛑比掌?、数量及支票号码、签收人、单螇睦@本菪畔ⅰ?/p>

整改結(jié)果：票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴格票據(jù)管理，完善了臺賬登記內(nèi)容，并遵照執(zhí)行。

2.現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題

存在問題：缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。

整改措施：專項活動自查開展時，即已安排出納補錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬，貴局在走訪過程中已補錄了大部分月份日記賬。

整改結(jié)果：手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補錄完畢，后續(xù)出納嚴格按照要求及時登記、日清月結(jié)。

3.關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報銷用借款問題

公司自查報告 篇3

單位工會經(jīng)費自查報告

一、引言

工會是維護職工合法權(quán)益、服務(wù)職工群眾的重要組織，單位工會經(jīng)費的使用和管理是保障工會工作正常開展的關(guān)鍵。為了加強對單位工會經(jīng)費的監(jiān)督，提高工會經(jīng)費使用效益，特進行本次單位工會經(jīng)費自查，并就自查結(jié)果進行報告，以期進一步優(yōu)化工會經(jīng)費管理，更好地服務(wù)職工群眾。

二、自查內(nèi)容及進程

根據(jù)單位工會經(jīng)費管理制度，本次自查主要涉及以下內(nèi)容：

1. 工會經(jīng)費來源合規(guī)性檢查：核查工會經(jīng)費是否來源合規(guī)，是否符合國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策和規(guī)定，是否通過合法途徑獲得。

2. 工會經(jīng)費使用情況審查：審查工會經(jīng)費使用是否符合單位工會章程和工會經(jīng)費使用規(guī)定，金額是否合理、合法，使用是否真實、透明。

3. 工會經(jīng)費使用效益評估：評估工會經(jīng)費使用是否能夠最大限度地提高職工權(quán)益保障、服務(wù)和支持程度，是否能夠有效地滿足職工群眾的實際需求。

自查進程如下：

1. 制定自查計劃：明確自查內(nèi)容、時間和責(zé)任主體。

2. 收集相關(guān)材料：準備單位工會章程、工會經(jīng)費領(lǐng)用及使用記錄、工會活動報銷憑證等相關(guān)材料。

3. 實地核查：組織人員對工會經(jīng)費的使用情況進行實地調(diào)查核查，與會員進行訪談，了解他們對工會經(jīng)費使用的認知和評價。

4. 自查結(jié)果整理：對自查收集的材料進行整理和匯總。

5. 報告撰寫：依據(jù)自查結(jié)果，撰寫自查報告，明確工會經(jīng)費管理存在的問題和改進措施。

三、自查結(jié)果

經(jīng)過自查，我們單位工會經(jīng)費管理存在如下問題：

1. 工會經(jīng)費來源合規(guī)性不完善：收入自查發(fā)現(xiàn)，部分工會經(jīng)費來源不明確，有的工會經(jīng)費來源來自企事業(yè)單位之外的渠道，需要進一步查明。

2. 工會經(jīng)費使用記錄不完善：雖然有領(lǐng)用記錄和使用記錄，但部分記錄較為模糊，沒有詳細注明使用事項和金額，不利于后續(xù)檢查和審計。

3. 工會經(jīng)費使用效益亟待提高：職工對工會經(jīng)費使用的認知較低，利用工會經(jīng)費開展的服務(wù)活動關(guān)注度不高，需要加強宣傳和宣傳形式的多樣化。

四、改進措施

針對自查結(jié)果，我們將采取以下改進措施：

1. 完善工會經(jīng)費來源合規(guī)性：進一步明確工會經(jīng)費的來源渠道，確保所有工會經(jīng)費均來源合規(guī)，符合法規(guī)、政策和規(guī)定。

2. 健全工會經(jīng)費使用記錄：完善工會經(jīng)費的領(lǐng)用記錄和使用記錄，明確使用事項、金額和相關(guān)憑證，以便后續(xù)檢查和審計。

3. 提高工會經(jīng)費使用效益：加強對工會經(jīng)費的宣傳，提高職工對工會經(jīng)費使用的認知度，根據(jù)職工需求調(diào)整和優(yōu)化工會經(jīng)費使用計劃，增加服務(wù)活動的關(guān)注度和吸引力。

四、總結(jié)

通過本次單位工會經(jīng)費自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，但也積累了寶貴經(jīng)驗。今后，我們將進一步加強工會經(jīng)費管理，依法合規(guī)使用和管理好工會經(jīng)費，不斷提升工會經(jīng)費使用效益，不斷增強職工群眾的獲得感和滿意度。同時，我們還將加大對職工群眾的宣傳力度，引導(dǎo)職工群眾參與工會活動，提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為職工群眾的發(fā)展和權(quán)益保障提供更好的服務(wù)。

以上是本次單位工會經(jīng)費自查報告，感謝各部門的全力配合和參與，也希望各級工會組織能夠一起努力，不斷加強工會經(jīng)費管理，為職工群眾的福利事業(yè)做出更大的貢獻。

公司自查報告 篇4

《證券公司自查報告》是指證券公司依照自身業(yè)務(wù)特點，按照相關(guān)規(guī)定和程序，對經(jīng)營管理、風(fēng)險控制、合規(guī)操作等方面進行自我檢查的報告，對于完善公司內(nèi)部管理以及提高經(jīng)營風(fēng)險管理能力具有重要的意義。

自查報告是以證券公司自身為出發(fā)點的，其目的在于及時發(fā)現(xiàn)和解決公司自身存在的問題，增強公司的管理能力和抵御風(fēng)險的能力。在證券公司日趨規(guī)范和市場化的今天，證券公司自查報告越來越成為證券公司重要的經(jīng)營防線。

在證券公司自查報告中，經(jīng)營管理是其中最重要的一環(huán)。證券公司應(yīng)該在自查過程中，對其自身的經(jīng)營管理進行全面徹底的檢查，以確保公司獲得良好的經(jīng)濟效益。經(jīng)營管理方面的內(nèi)容包括公司業(yè)務(wù)、投資管理、風(fēng)險管理、營銷和客戶服務(wù)、人力資源管理及其他管理方面等。如果在這些方面存在問題，交通公司應(yīng)及時制定解決方案，并加強管理，以提高經(jīng)營管理能力。

另外，風(fēng)險控制在證券公司自查報告中也是非常重要的方面。在證券市場中，風(fēng)險控制顯得尤為重要，證券公司必須通過自查報告，進行風(fēng)險控制的檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施避免風(fēng)險的發(fā)生。證券公司在自查報告中應(yīng)該重點考慮其中的風(fēng)險控制方面，如信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險、法律風(fēng)險等，通過比較形式化的方法，制定出更加完善的風(fēng)險控制方案。

除此之外，合規(guī)操作也是證券公司自查報告中必須要考慮的方面。證券市場的發(fā)展日趨規(guī)范化，證券公司必須加強對自身活動的監(jiān)管，并全面提高合規(guī)操作水平。證券公司自查報告中應(yīng)該對其進行全面徹底的合規(guī)檢查，如監(jiān)管合規(guī)、內(nèi)部控制、應(yīng)急預(yù)案、反洗錢與反恐怖融資等，以確保公司的合規(guī)操作和風(fēng)險控制水平達到最優(yōu)。

綜上所述，《證券公司自查報告》是證券公司自我檢查的重要工具，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決公司存在的問題，提高公司的管理和風(fēng)險控制能力，加強合規(guī)操作，避免產(chǎn)生潛在風(fēng)險和隱患。因此，在未來的證券市場中，證券公司自查報告將成為衡量經(jīng)營管理水平和風(fēng)險控制能力的重要標準。

公司自查報告 篇5

醫(yī)藥公司自查報告

一、引言

醫(yī)藥行業(yè)作為人們健康的守護者和推動者，在履行社會責(zé)任和經(jīng)營企業(yè)的同時，也需要不斷自我檢視、找出問題，并采取相應(yīng)措施加以解決。本自查報告旨在系統(tǒng)梳理醫(yī)藥公司的運營情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出有效解決方案，以確保企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。

二、公司背景

我們是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售醫(yī)藥產(chǎn)品為核心的公司。擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備和豐富的專業(yè)知識，致力于為患者提供高質(zhì)量、安全有效的藥品。公司本著誠信經(jīng)營和尊重患者需求的原則，以嚴格合規(guī)和質(zhì)量管理為基石，不斷提升醫(yī)藥服務(wù)水平。

三、自查內(nèi)容

1. 產(chǎn)品質(zhì)量與安全

我們認識到產(chǎn)品質(zhì)量和安全是醫(yī)藥行業(yè)的核心，因此制定了嚴格的質(zhì)量管理制度。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

a. 患者反映部分產(chǎn)品在使用過程中出現(xiàn)不良反應(yīng)。對此，我們將加強藥品副作用監(jiān)測工作，并對出現(xiàn)問題的產(chǎn)品進行追蹤調(diào)查，探索原因并及時采取措施。

b. 在新藥研發(fā)過程中，存在數(shù)據(jù)不完整或造假現(xiàn)象。我們將建立更加嚴格的數(shù)據(jù)審核機制，加強對研發(fā)過程的監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性。

2. 企業(yè)社會責(zé)任

醫(yī)藥行業(yè)作為服務(wù)于公眾健康的行業(yè)，我們深知自身的社會責(zé)任重大。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

a. 缺乏藥品信息公開透明度。針對此問題，我們將制定相關(guān)政策，加強與患者的溝通，及時提供藥品信息和提示，提高患者的知情權(quán)和參與度。

b. 一些項目在研發(fā)和生產(chǎn)階段沒有考慮環(huán)境保護因素。我們將加強環(huán)保意識和研發(fā)、生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護措施，以提升企業(yè)的可持續(xù)性和社會效益。

3. 員工管理

我們視員工為公司最寶貴的財富，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

a. 員工素質(zhì)提升需要加強。我們將加大培訓(xùn)力度，提供更多機會供員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和進修，不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)。

b. 缺乏員工激勵機制。為解決這一問題，我們將建立完善的薪酬制度和晉升路徑，同時提供更多的福利和關(guān)懷，提高員工的工作積極性和滿意度。

四、解決方案

針對以上問題，我們提出以下解決方案：

1. 產(chǎn)品質(zhì)量與安全問題：加強藥品副作用監(jiān)測工作，追蹤調(diào)查問題產(chǎn)品，探索并解決問題。建立更加嚴格的數(shù)據(jù)審核機制，確保研發(fā)數(shù)據(jù)的真實性和準確性。

2. 企業(yè)社會責(zé)任問題：制定相關(guān)政策，提供藥品信息和提示，加強與患者的溝通。加強環(huán)保意識和研發(fā)、生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護措施，提升企業(yè)的可持續(xù)性和社會效益。

3. 員工管理問題：加大培訓(xùn)力度，提供員工學(xué)習(xí)和進修的機會，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)。建立完善的薪酬制度和晉升路徑，提供更多福利和關(guān)懷，提高員工的工作積極性和滿意度。

五、結(jié)語

醫(yī)藥公司自查報告是我們對企業(yè)運營情況的梳理和總結(jié)，旨在提出問題并尋求解決方案。通過自查報告，我們對存在的問題有了更清楚的認識，并明確了下一步改進的方向和措施。我們將以結(jié)果為導(dǎo)向，全力解決問題，不斷完善企業(yè)的運營體系和服務(wù)水平，為患者提供更好的醫(yī)藥產(chǎn)品和服務(wù)。同時，我們也歡迎社會各界監(jiān)督和指導(dǎo)，共同推動醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展進步。

公司自查報告七篇

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？下面是小編精心收集整理，為你帶來的公司自查報告七篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司自查報告 篇1

達0.8萬元，其原因有以下幾點：

1、十一休假導(dǎo)致職工就餐人數(shù)大幅度減少

十一放假八天導(dǎo)致職工食堂營業(yè)額大幅度降低。

2、就餐人數(shù)變動，食堂應(yīng)急處理不及時直接導(dǎo)致?lián)p耗增加 十月份就餐職工人數(shù)變數(shù)較大，食堂沒有及時根據(jù)職工就餐人數(shù)變化而及時，合理的減少原材料和成品，導(dǎo)致不合理的浪費現(xiàn)象。

3、食堂管理松散，制度貫徹不徹底

食堂管理沒有嚴格按照食堂管理制度執(zhí)行，管理松懈，導(dǎo)致食堂員工懈怠，工作效率降低。

4、食堂****系統(tǒng)出現(xiàn)故障，導(dǎo)致****收入流失

十月份食堂****系統(tǒng)出現(xiàn)2次系統(tǒng)故障，可能導(dǎo)致****收入數(shù)據(jù)的流失，從而減少食堂收入。

5、菜品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量不善導(dǎo)致就餐人數(shù)流失

由于石化檢修盒飯****工作，導(dǎo)致食堂員工沒有及時恢復(fù)到檢修盒飯前的工作狀態(tài)。廚師菜品質(zhì)量下降，服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量也不高導(dǎo)致就餐職工不滿意，從而造成就餐人數(shù)下降，營業(yè)額的降低。

6、食堂出入庫驗收檢查工作不嚴格導(dǎo)致成本的流失浪費

食堂在入庫出庫工作上沒有嚴格按照賓館制度執(zhí)行，導(dǎo)致成本流失浪費

7、員工餐卡存在內(nèi)部交易及“感情卡”

食堂打卡人員沒有認真負責(zé)按照食堂****制度打卡，從而導(dǎo)致漏打卡，少額打卡現(xiàn)象發(fā)生，從而減少食堂****收入。

二、改進措施辦法

1、嚴格貫徹執(zhí)行食堂管理制度，管理人員要負責(zé)做好食堂管理工作，加強員工培訓(xùn)，提高員工的積極性，加強員工的責(zé)任心。

2、每天完成食堂收支報表，以利于及時發(fā)現(xiàn)食堂存在的經(jīng)營問題并解決。

3、維護****系統(tǒng)，定期檢查系統(tǒng)，防止系統(tǒng)故障發(fā)生。

4、廚師備菜盡量準確，根據(jù)就餐人數(shù)制定菜量，防止不必要的損耗和浪費，如有發(fā)現(xiàn)大量浪費現(xiàn)象發(fā)生，嚴格執(zhí)行食堂懲罰制度。

5、服務(wù)人員要認真負責(zé)，桌椅定期擦拭，餐具要衛(wèi)消毒衛(wèi)生，努力創(chuàng)造一個良好的就餐環(huán)境。

6、庫管要認真負責(zé)食堂材料驗收及出庫工作，保證成本不流失浪費。

7、財務(wù)對就餐****情況進行監(jiān)督審查，食堂打卡人員如有違反****制度行為經(jīng)查處予以懲罰。

職工食堂

20xx年x月x日

公司自查報告 篇2

xx供電公司工會結(jié)合公司工會財務(wù)的實際情況，以查找問題，摸清情況，完善制度，夯實基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標，在布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃，有條不紊地開展了工會財務(wù)自查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

xx供電公司工會委員會下設(shè)5個基層分工會，工會財務(wù)專職工會會計一名，專職工會出納一名?，F(xiàn)有會員000人，年會費收入22730元，收繳率為100%。為了充分發(fā)揮工會組織的各項職能，推進企業(yè)兩個文明建設(shè)。多年來，公司工會把工會財務(wù)工作當(dāng)作強化工會物質(zhì)基礎(chǔ)的一項重點工程，把發(fā)揮和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，作為工會財務(wù)工作的著眼點，堅持工會財務(wù)工作為工會重點工作服務(wù)、為基層工會組織服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的方針，在收好、管好、用好工會經(jīng)費中嚴格執(zhí)行工會財務(wù)制度，不斷提高工會財務(wù)工作的質(zhì)量和管理水平，在強化工會經(jīng)費收繳、深化財務(wù)改革、加強財務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作，為公司的蓬勃發(fā)展提供了強有力的財力支持和物質(zhì)保證。

公司自查報告 篇3

保健食品經(jīng)營企業(yè)自查報告

自查報告主題：保健食品經(jīng)營企業(yè)合規(guī)性自查與整改措施

一、引言

保健食品是指具有保健功能，適用于特定人群食用，并符合國家標準的食品。作為一家保健食品經(jīng)營企業(yè)，我們深知自身在保健食品生產(chǎn)與銷售方面的重要職責(zé)與義務(wù)。為了確保企業(yè)合規(guī)運營，我們定期進行自查，并在發(fā)現(xiàn)問題后立即采取相應(yīng)的整改措施。本次自查所涉及的主題包括生產(chǎn)流程、產(chǎn)品質(zhì)量與安全、標簽與宣傳及售后服務(wù)等方面，旨在確保企業(yè)自身的合規(guī)性與顧客的安全。

二、自查主題一：生產(chǎn)流程

1. 我司自查發(fā)現(xiàn)，部分原材料的采購與貯存環(huán)節(jié)存在整改的必要性。為了提高產(chǎn)品的質(zhì)量與安全性，我們將對原材料的來源進行整改，并加強貯存管理，確保原材料的新鮮度與可追溯性。

2. 企業(yè)主要生產(chǎn)設(shè)備的維護與保養(yǎng)也是自查的重點之一。為了保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和生產(chǎn)效率的提高，我們將加強設(shè)備的定期保養(yǎng)，并制定相關(guān)的維護計劃，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運行。

3. 生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生與消毒是保障產(chǎn)品質(zhì)量與安全的基本要求。我們將加強車間的清潔與消毒工作，確保生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生達到符合國家標準的程度。

三、自查主題二：產(chǎn)品質(zhì)量與安全

1. 產(chǎn)品質(zhì)量檢測是我們保障產(chǎn)品質(zhì)量與安全的重要環(huán)節(jié)。為了確保產(chǎn)品的合格率與安全性，我們將加大對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控與檢測力度，確保達到國家標準的要求。

2. 對于產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，例如加工溫度、配方等，我們將建立相應(yīng)的記錄與檢查控制機制，以確保產(chǎn)品質(zhì)量可控。

3. 產(chǎn)品包裝與存儲也是我們自查的重中之重。我們將加強對產(chǎn)品包裝的質(zhì)量控制，確保包裝材料符合標準，并對產(chǎn)品進行適當(dāng)?shù)拇鎯Γ苊鉁囟?、濕度等因素對產(chǎn)品質(zhì)量的影響。

四、自查主題三：標簽與宣傳

1. 我司對產(chǎn)品標簽的設(shè)計與內(nèi)容進行了自查。我們將對產(chǎn)品標簽進行規(guī)范化設(shè)計，確保標簽上的內(nèi)容真實準確，并符合國家相關(guān)規(guī)定。同時，我們將進一步嚴格控制廣告宣傳內(nèi)容，確保不做虛假夸大宣傳。

2. 針對產(chǎn)品宣傳的渠道選擇與手段，我們將進一步規(guī)范企業(yè)的宣傳行為，不進行誤導(dǎo)性宣傳，確保消費者獲得真實、準確的產(chǎn)品信息。

五、自查主題四：售后服務(wù)

1. 我司將進一步加強與顧客的溝通與反饋。我們將設(shè)立投訴處理機制，及時響應(yīng)顧客的投訴，并采取相應(yīng)的補救措施，提高售后服務(wù)質(zhì)量。

2. 對于產(chǎn)品退換貨的處理，我們將建立相應(yīng)的管理制度，確保售后服務(wù)的規(guī)范性與公正性。

六、結(jié)論

通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了諸多問題，并針對每個問題制定了相應(yīng)的整改措施。我們將努力改進生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量與安全性，規(guī)范標簽與宣傳行為，并加強售后服務(wù)，以確保企業(yè)合規(guī)運營，為顧客提供高質(zhì)量、安全可靠的保健食品。

七、整改措施的執(zhí)行與監(jiān)督

我們將建立相應(yīng)的整改計劃，并明確整改責(zé)任人和時間節(jié)點。監(jiān)督部門將對整改工作進行跟蹤督辦，確保整改措施的落實與效果。

最后，感謝各部門對自查工作的積極參與與支持，相信通過整改與改進，我們的企業(yè)將更好地服務(wù)于消費者，為行業(yè)樹立良好的形象。

公司自查報告 篇4

機電隊自查自檢報告

本次機電專項自查自檢檢查我隊對所管轄范圍的機電設(shè)備、供電電纜、接線盒進行檢查、巡查，共檢查高壓開關(guān)77臺（中央變電所22臺，中央水泵房變電所8臺，22盤區(qū)變電所11臺，8#煤變電所14臺，23盤區(qū)變電所16臺，3906配電點及3903配電點、3901配電點共6臺）備用3臺，移動變電站31臺，（中央水泵房3臺，中央變電所2臺，22盤區(qū)變電所1臺，3903配電點6臺，3906配電點7臺，8#煤變電所4臺，8#煤下山臨時配電點3臺，23盤區(qū)變電所2臺，23盤區(qū)臨時配電點3臺）8#煤變電所備用1臺，3906配電點待修1臺?，F(xiàn)下井10KV電纜動力4趟（動力2趟，礦災(zāi)潛水泵2趟）風(fēng)機2趟，高壓鎧裝電纜長度共計約18660米，10KV高壓橡套電纜長度共計約8300米；合計井下10KV高壓電纜約28860米，高壓電纜沿途高壓接線盒28個、電纜熱縮頭13個。具體檢查內(nèi)容如下：

1、設(shè)備完好檢查、機械部分靈活可靠檢查、內(nèi)腔完好檢查、設(shè)備防潮處理、接線腔防爆面密封檢查

2、設(shè)備運行狀況檢查：主要對設(shè)備運行聲音、電流、電壓運行狀況檢查、設(shè)備運行顯示狀況檢查、設(shè)備整定與實際負荷結(jié)合調(diào)整檢查、移動變電站及饋電開關(guān)、照明綜保漏電保護試驗檢查。

3、對各變電所、配電點絕緣用具及安全設(shè)施檢查

4、對各變電所、配電點環(huán)境衛(wèi)生，設(shè)施器具擺放情況檢查

5、沿線10KV線路高壓接線盒、熱縮頭進行外表檢查，接地線的完好檢查

通過為期兩天檢查對現(xiàn)場可直接整改處理的問題進行現(xiàn)場處理未上表，對需要限期整改的問題附表如下：

機電隊

2015年11月21日

公司自查報告 篇5

白音諾勒中學(xué)

群眾最滿意單位評議活動是我縣教育系統(tǒng)的重要事項之一，也關(guān)乎到我們整個教師隊伍的聲譽形象，接到通知后，我校高度重視，認真開展自查自糾，確定自查重點，及時進行整改。

1、 認真組織學(xué)習(xí)，傳達文件精神

接到教育局黨委關(guān)于印發(fā)《杜爾伯特蒙古族自治縣教育系統(tǒng)xx年“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動工作方案》的通知后，我校立即召開了全體班子工作會議，及時傳達了行風(fēng)建設(shè)滿意學(xué)校集中評議活動精神，并結(jié)合我校實際情況，制定了貫徹落實的具體措施，擬定出了白音諾勒中學(xué)行風(fēng)建設(shè)滿意學(xué)校集中評議活動的工作方案。學(xué)校于xx年10月15日召開職工大會，向每一位職工傳達會議精神和具體措施。并在學(xué)校的**上公布學(xué)校的工作計劃。

宋立宏校長在會上全面?zhèn)鬟_了行風(fēng)建設(shè)滿意學(xué)校集中評議的會議精神，闡明了工作重點，突出強調(diào)了抓好三支隊伍建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，向全校發(fā)出了“讓學(xué)生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意”的號召。爭取在年末的評比中，獲得“行風(fēng)建設(shè)最滿意學(xué)?！狈Q號。

二、全面貫徹執(zhí)行，落實會議精神

、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任。

白巖洞中學(xué)職業(yè)作風(fēng)建設(shè)滿意度學(xué)校集中測評領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：宋立宏

副組長：賈雪松

吳冰成

員：趙彥臣

楊冬梅周連福張

勇2、公開承諾

學(xué)校通過教職工大會和學(xué)校工作**就行風(fēng)建設(shè)滿意學(xué)校集中評議做出鄭重承諾。

3、依據(jù)文件，進行自查自評。

根據(jù)縣教育局的安排，我校于11月8日進行了集中自查自評

學(xué)校能認真執(zhí)行兩免一補政策；學(xué)校嚴格執(zhí)行財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，沒有私設(shè)“小金庫”問題；學(xué)校沒有組織非畢業(yè)年級學(xué)生上晚自習(xí)（補課）并收費；嚴格執(zhí)行國家免費招生就近入學(xué)的招生政策，不設(shè)重點班和非重點班；學(xué)校認真貫徹黨和**的扶貧濟困政策，采取有效措施幫助貧困家庭兒童順利完成學(xué)業(yè)；學(xué)校沒有開設(shè)實驗班、特長班和各種“奧班”并以此多收費；學(xué)校評價、專業(yè)決策、職稱評定與聘任、教師聘任等要及時公開；對教職工反映的合理問題，學(xué)校能及時給予解決。

4、調(diào)查問卷前期準備工作

自查自評的下步工作就是向師生及社會進行問卷調(diào)查，因此，我們在10月末，將調(diào)查問卷印制完畢擬于xx年11月末進行問卷調(diào)查。

行風(fēng)工作任重而道遠，在縣教育局的正領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校的高度重視下，在全體教職工的積極配合下，我們的行風(fēng)建設(shè)滿意學(xué)校集中評議活動一定會取得圓滿的成功。

公司自查報告 篇6

近幾年來，在上級衛(wèi)生行政主管部門的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我院按照《廣安市一級醫(yī)院等級評審標準（試行）》標準，堅持科學(xué)辦院，民主管院，發(fā)展強院的辦院方針，抓創(chuàng)建，強管理，促規(guī)范，全院干部職工上下一心，克難攻堅，不斷創(chuàng)新，大力改善醫(yī)院環(huán)境，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強化標準化建設(shè)，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，促進了醫(yī)院全面發(fā)展。目前，我院按照《標準》進行了全面自查，現(xiàn)報告如下：

一、醫(yī)院管理

實行院科兩級管理，領(lǐng)導(dǎo)及科主任分工明確，各盡其責(zé)，臨床科室、醫(yī)技科室、職能科室設(shè)置齊全，開放床位34張，人員配備及房屋面積達到標準，超出了基本設(shè)備配置，管理組織健全，有齊全的各項管理制度，嚴格醫(yī)療安全管理，人人參與防范醫(yī)療安全。

二、醫(yī)療質(zhì)量

加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的管理，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，嚴格執(zhí)行12個醫(yī)療安全的核心制度，病歷質(zhì)量、診治水平大幅度提高，三基三嚴訓(xùn)練到位，門急診24小時值班制度，急救設(shè)施齊全完整，各項醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計指標在規(guī)定范圍，醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進見成效。

三、醫(yī)療技術(shù)組

檢驗科能提供24小時急診服務(wù)，科室布置基本合理，遵守操作規(guī)程，定期標準，保證報告質(zhì)量，嚴格輸血管理，無非法采血、用血，能嚴格掌握輸血適應(yīng)癥。醫(yī)學(xué)影像能滿足24小時急診檢查服務(wù)，報告準確、及時。有健全藥事委員會，保證臨床合理安全用藥，毒劇麻藥品管理規(guī)范、有序，記錄齊全，認真執(zhí)行《處方管理辦法》。

四、護理及院感

有健全的院感、護理管理體系，有齊全的管理制度，人員配置合理，定期進行在職培訓(xùn)，能正確實施各種護理常規(guī)、操作規(guī)程，有健全的崗位職責(zé)和考核標準及辦法，有一定的護患溝通技巧、健康指導(dǎo)，能體現(xiàn)人性化服務(wù)理念，搶救藥品齊全完好，危重患者護理交接班到位，統(tǒng)計指標合格，傳染病管理不松懈，能及時報告。有專人從事院感工作，有定期檢查和監(jiān)測，監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行無菌操作，對重點科室重點監(jiān)測，有達標的消毒供應(yīng)室和污水處理站，醫(yī)療廢物處理規(guī)范。

五、財務(wù)、后勤管理

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理，收支兩條線，無小金庫，有合理的分配及激勵機制，財務(wù)實行電腦化管理，門診及住院人次逐年上升，有健全的設(shè)備采購、保養(yǎng)、維修與更新制度，有自備發(fā)電配送能力，保證臨床及重要科室的診療活動。

六、行風(fēng)評審

有專職從事醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、紀檢工作兩人，落實醫(yī)患溝通制度和知情選擇同意，保護患者隱私，定期公示各項服務(wù)收費及藥品價格、及時處理各種投訴、文明服務(wù)，有健全的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度及檔案，嚴格執(zhí)行“十不準”，服務(wù)環(huán)境舒適、溫馨，標識規(guī)范、醒目，優(yōu)化就醫(yī)流程，定期免費送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，實施了“健康之路村村行”活動，為“五?！崩先颂乩糇≡簩嵤┟赓M、醫(yī)療救助。

通過自查，我院共得分886分，已基本達到了廣安市一級甲等醫(yī)院合格標準。但在醫(yī)院整體服務(wù)功能、內(nèi)部管理、運行機制、應(yīng)急處置能力、人力資源配置等方面還有待進一步改進和完善。我院將繼續(xù)強化管理，完善措施，強力推進標準化建設(shè)，促進醫(yī)院全面發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接上級專家組來我院評審。

公司自查報告 篇7

保健食品經(jīng)營企業(yè)自查報告

一、自查目的

我們的經(jīng)營企業(yè)致力于提供高質(zhì)量、安全可靠的保健食品，以滿足人們對健康的追求。為了確保企業(yè)運營符合法律法規(guī)的要求，保障消費者的權(quán)益，我們進行了一次自查活動。通過此次自查報告，我們將展示我們企業(yè)的經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出相應(yīng)的整改措施，以進一步完善企業(yè)的經(jīng)營管理體系，提升經(jīng)營質(zhì)量。

二、自查內(nèi)容

1. 企業(yè)資質(zhì)

我們對企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證等相關(guān)資質(zhì)進行了自查。通過核對發(fā)現(xiàn)，所有資質(zhì)文件的有效期均在規(guī)定范圍內(nèi)。同時，我們還注意到了資質(zhì)證照存放的安全性和易查閱性的問題，將在之后完善文件存檔管理。

2. 生產(chǎn)過程

我們對生產(chǎn)過程中的原輔材料采購、生產(chǎn)設(shè)備維護、產(chǎn)品生產(chǎn)流程等進行了排查。經(jīng)過仔細檢查，沒有發(fā)現(xiàn)使用過期、變質(zhì)的原輔材料，生產(chǎn)設(shè)備的維護狀況良好。然而，在產(chǎn)品生產(chǎn)流程的把關(guān)方面，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如，檢測環(huán)節(jié)的程序有待加強，并且在對流程的執(zhí)行過程中存在一定的偏差，為了改善這一狀況，我們將加強對員工的培訓(xùn)和質(zhì)量控制的落實。

3. 包裝和標簽

我們對產(chǎn)品的包裝和標簽進行了全面核查，確保符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。經(jīng)查，我們的產(chǎn)品包裝和標簽信息清晰、明了，沒有印刷錯誤和混淆誤導(dǎo)的問題。然而，由于某些產(chǎn)品容易受潮、震動等因素影響，我們將進一步優(yōu)化包裝材料的選擇，以提高產(chǎn)品的保質(zhì)期。

4. 售后服務(wù)

我們對售后服務(wù)進行了檢查，以確保消費者在購買了我們的產(chǎn)品后享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過調(diào)查，消費者普遍對我們的售后服務(wù)持有較高的評價，但也有一些反饋意見。我們將進一步提高售后服務(wù)的效率和質(zhì)量，加強溝通與反饋機制，以更好地滿足消費者的需求。

三、存在的問題及整改措施

通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，我們將采取以下整改措施：

1. 完善文件存檔管理制度，確保企業(yè)資質(zhì)證照的安全性和易查閱性。

2. 完善產(chǎn)品生產(chǎn)流程，加強對流程執(zhí)行過程中的把關(guān)，確保符合質(zhì)量控制要求。

3. 優(yōu)化產(chǎn)品包裝材料的選擇，提高產(chǎn)品的保質(zhì)期。

4. 加強售后服務(wù)的效率和質(zhì)量，完善溝通與反饋機制，進一步滿足消費者的需求。

四、結(jié)語

通過此次自查報告，我們展示了企業(yè)經(jīng)營的整體情況，查找了存在的問題，并提出了相應(yīng)的整改措施。我們將以此次自查為契機，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，提高產(chǎn)品質(zhì)量，確保消費者的健康權(quán)益。同時，我們也歡迎監(jiān)管部門和相關(guān)部門對我們的經(jīng)營行為進行監(jiān)管和指導(dǎo)，共同推動行業(yè)的健康發(fā)展。

辦公室安全自查報告

隨著社會不斷地進步，我們使用報告的情況越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的辦公室安全自查報告，歡迎大家分享。

辦公室安全自查報告 篇1

為了進一步加強學(xué)校用電安全，確保夏季安全用電，根據(jù)學(xué)校安全工作計劃，落實《邵南小學(xué)安全檢查制度》，我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組于7月1日，會同各責(zé)任區(qū)負責(zé)人和電工等有關(guān)成員，對學(xué)校電線電路、電氣設(shè)備等硬件設(shè)施，對管理制度、應(yīng)急預(yù)案等軟件建設(shè)做了全面檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、制度建設(shè)：

學(xué)校先后制訂并完善了《用電安全工作計劃》、《安全檢查制度》、《學(xué)校安全工作具體實施措施》、《學(xué)校安全分工責(zé)任制》、《責(zé)任事故匯報及處理程序》、《“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”主題教育月活動實施方案》、《中小學(xué)生安全協(xié)議》以及各項應(yīng)急預(yù)案。

二、組織建設(shè)：

成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各項工作進行了明確分工，實行責(zé)任到人，校長為學(xué)校安全第一責(zé)任人，并與各有關(guān)人員簽訂了安全目標責(zé)任書。

三、用電現(xiàn)狀：

1、學(xué)校用戶線采用三相接入，用線徑1.5 c㎡鋁質(zhì)護套線，上接南臺區(qū)2萬kw變壓器，電表為三只電子式20（60）a單相電能表，60a交流斷路器，60a三相閘刀選配30a保險絲；

2、配電室配組合式標準配電盤，電壓表、電流表、功率表及漏電保護器運行良好，配電輸出、排線布局合理，各用電場所做到了單獨控制，便于檢修和處理突發(fā)事故；

3、各室內(nèi)電線能確保具有安全承載能力，且無老化破損現(xiàn)象；

4、大功率用電器安裝可靠、接地良好；

5、室內(nèi)高低壓線路布線合理，沒有安全隱患。

四、現(xiàn)存問題：

1、由于村級變壓器功率過小，負載能力明顯不足，用電高峰期嚴重影響學(xué)校精密電子設(shè)備和大功率電器（空調(diào)）的可靠運行；

2、自來水廠設(shè)備漏電，產(chǎn)生自激雜波，使學(xué)校無線設(shè)備、廣播、電臺、報警器、定時器等有時程序出錯。

五、整改措施：

學(xué)校已與村委會、電工、變電所結(jié)合，申請單獨安裝變壓器，確保電氣設(shè)備運行穩(wěn)定。

辦公室安全自查報告 篇2

按照我局關(guān)于在全局干部職工中開展“五查五看”和換位思考、集中整改活動的通知要求，辦公室認真組織好自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結(jié)合自身工作職能，進行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達到自我完善，自我提高的目的。

一、存在的問題

辦公室是面向社會的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業(yè)務(wù)，日常事務(wù)只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會場、接待應(yīng)酬之類的瑣碎工作，每一項工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬緒，但事無大小，都需要我們細心去做，來不得半點疏忽，因為哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。這就要求我們時時刻刻警醒自己，要在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)定運轉(zhuǎn)。經(jīng)過梳理，大家一致認為存在的問題主要有以下幾點：

(一)、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，總覺得又不接觸具體業(yè)務(wù)，學(xué)的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。

(二)、有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

(三)、工作紀律有待于進一步加強，偶爾有遲到早退現(xiàn)象；工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。

二、整改措施

(一)加強學(xué)習(xí)。結(jié)合目前我局開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。珍惜自己的工作崗位，加強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，全面提高自身素質(zhì)。

(二)加強工作紀律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：

1、要樹立辦公室里無小事的思想意識；

2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識；

3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識；

4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護本單位的形象。

克服扯皮多，配合少的不足；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的'不足；克服浮躁多，實干少的不足；克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。

(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作，為全局更好地開展行風(fēng)創(chuàng)建工作起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進一步強化服務(wù)意識，落實首問責(zé)任，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂解難。

我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，對外重樹一個良好的外在形象。

辦公室安全自查報告 篇3

9月26日我校召開全校教師安全工作會議后，深刻認識到學(xué)校的安全牽連著千家萬戶，為切實加強我校的安全工作，保證師生安全萬無一失。我校根據(jù)上級有關(guān)校園安全排查治理的通知精神，針對各級教育主管部門文件的內(nèi)容，嚴格按要求逐項進行認真細致的大排查。現(xiàn)將此次進行排查情況匯報如下：

一、高度重視 精心組織 認真落實

我年級主任徐老師和年級副主任樊老師在27日進行了辦公室及辦公室周邊環(huán)境還有學(xué)生寢室的安全檢查。一是我年級做到了安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是排查全面，檢查細致，不留一處死角，不放一個細節(jié)。

二、辦公室安全工作基本情況

1、辦公室內(nèi)部制度建設(shè)完善，每學(xué)期初、期末及重大節(jié)假日，都要對全年級學(xué)生做專題安全知識教育，定期檢查、教育，防止意外事故的發(fā)生，努力營造良好的育人環(huán)境。

2、查巡晚間就寢安全情況。晚上，我們注重學(xué)生按時就寢， 發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時解除或報告。

三、年級安全隱患排查

認真檢查年級各部位安全情況。老師帶動學(xué)生黨員對學(xué)生寢室房屋各設(shè)施進行了認真檢查，特別是要害部位如學(xué)生寢室門窗、教室門窗、宿舍樓的'防盜防火設(shè)施。年級進行安全隱患排查治理，其有關(guān)情況如下：

（1）消防安全條件。對寢室的消防設(shè)施滅火器進行檢查。

（2）年級重要設(shè)施、場所的安全狀況。檢查了學(xué)生寢室用電線路，線路完整，無破損和老化現(xiàn)象。

四、加強整改，組織實施。針對以上相關(guān)情況，我們做了大量的工作。

1、提高認識，加強安全教育領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。為進一步加強學(xué)生日常安全管理工作，牢固樹立"安全第一"的思想，切實落實安全工作責(zé)任制，我年級認真組織全校師生學(xué)習(xí)上級相關(guān)安全教育文件，并吸取各地所發(fā)生安全事故的教訓(xùn)。

2、嚴格實行安全責(zé)任制。年級建立了學(xué)生黨員安全巡視制度和節(jié)假日值守制度。

總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我年級要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

辦公室安全自查報告 篇4

我今年x月份到辦公室秘書科工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風(fēng)上有很大差距。圍繞這次作風(fēng)整頓，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多，我總結(jié)了以下幾點，未盡之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點。

一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。前階段接觸的工作主要是對文件的核對、印發(fā)，參與會議記錄并寫會議紀要等。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺在工作當(dāng)中還不夠細心，在文字的校對、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標準規(guī)范等方面不時有疏漏之處。在今后的工作中一定要加強責(zé)任意識，對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。

二是在主動學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足于讀書看報，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細的研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會文章的實質(zhì)和指導(dǎo)思想。沒有仔細的研究，自然就學(xué)不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。今后一定要加強這方面的學(xué)習(xí)，特別是對領(lǐng)導(dǎo)的講話要努力抓住其中的關(guān)鍵點進行分析，使自己寫出的文章達到有預(yù)見性、針對性和可操作性的要求。

三是工作作風(fēng)不夠踏實。在平時工作中，工作主動性差，遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的思想;缺乏敬業(yè)精神，對文字人員應(yīng)該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識，只知道大概，沒有搞精搞細;對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作。

幾天來認真學(xué)習(xí)幾位領(lǐng)導(dǎo)的`講話材料，結(jié)合自身的實際情況，切實認識到學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。需要在以下幾個方面加緊學(xué)習(xí)。一是多看，看經(jīng)驗豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學(xué)問。無論級別大小、年長年幼都是自己學(xué)習(xí)的對象，見多才能識廣，開闊視野。從思想品德、知識結(jié)構(gòu)、理論觀點及語言表達技巧等各方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。二是多讀，就是把理論學(xué)習(xí)與讀書看報有機的結(jié)合起來。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，把握其精髓;同時對中外名著，黨政調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話等凡是能見到的，都要盡量去讀，抓住要點、掌握實質(zhì)并與實際工作中遇到的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思考，去粗取精，活學(xué)活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。三是多思，文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應(yīng)迅速了，才能迅速領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖;才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風(fēng)，培養(yǎng)愛黨為民之心，學(xué)一行，愛一行，專一行，樹立愛崗敬業(yè)的好品德。

通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時候都要注意維護辦公室的形象和聲譽，做一個合格的辦公室工作人員。

辦公室安全自查報告 篇5

歷來把安全問題做為日常工作關(guān)注和重視點之一，也是各項工作的首要任務(wù)。按年初與總部簽定的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的相關(guān)要求，我們結(jié)合人員情況，重新落實了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真部署了消防工作，明確了工作責(zé)任，重新學(xué)習(xí)了消防安全制度。同時，我們成立了以安全領(lǐng)導(dǎo)小組為骨干的主要負責(zé)人組成的“火災(zāi)隱患普查應(yīng)對小組”，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障。現(xiàn)就我部安全自查情況書面報告于下：

一、組織學(xué)習(xí)，提高認識

組織召開了全體人員的安全工作會議。會上首先傳達了總部的'消防精神，并且結(jié)合我部的實際講了我們當(dāng)前安全工作要注意的問題和提出了嚴格安全工作要求，要求大家充分認識困難，做到安全工作深入人心，到崗盡責(zé)，安全工作不能有絲毫放松。在檢查的過程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整改治標的基礎(chǔ)上，突出治本，充分利用各種有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度。

二、安全責(zé)任制、規(guī)章制度的建立健全

安全工作小組由任組長，負責(zé)全面工作；任副組長具體負責(zé)四樓安全工作，負責(zé)2，3樓消防安全工作。成員有其他教務(wù)人員。

此外，每周1次的部門例會召開值班、值日負責(zé)人安全工作會議，工作要點的第一點就是部門安全工作，讓全體員工明確“質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

三、及時排查，及時預(yù)防：

根據(jù)寶安分部火災(zāi)普查整治工作實施方案的要求，我們重點普查了：

1、設(shè)施方面：

重點普查我分部消防設(shè)施和室內(nèi)消火栓、滅火器、應(yīng)急照明、疏散指示標志等消防設(shè)施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的問題。

2、建筑方面：

普查整治辦公場所的安全出口、疏散通道、場所設(shè)置是否符合國家建筑消防技術(shù)標準的問題。

3、區(qū)域方面：

主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等問題。

四、找查問題，狠抓整改

期間辦公室安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，從20xx年1月5日開始，辦公室組織人員對所轄區(qū)域開展了全面、深入的安全生產(chǎn)自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、召開安全生產(chǎn)會議。

繼周一組織召開全處安全生產(chǎn)例會，學(xué)習(xí)開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于本次安全生產(chǎn)大檢查工作方案文件精神之后，組織科室員工進行了會談，要求大家各司其責(zé)，對自己所轄區(qū)域的工作進行嚴格自查，嚴防各類安全事故發(fā)生。同時組織人員對宿舍、庫房的門、窗、鎖以及消防設(shè)備、電器使用情況等進行了逐一檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時整改。并提醒科室員工在節(jié)假日期間參與公共活動時注意人身安全。

2、完善安全生產(chǎn)資料。

重點對我處安全生產(chǎn)組織機構(gòu)資料、安全生產(chǎn)隱患排查資料、安全生產(chǎn)月報、安全生產(chǎn)會議記錄、安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄、重點設(shè)施設(shè)備臺帳、特種人員培訓(xùn)和操作證等資料進行了仔細檢查、完善，確保各安全生產(chǎn)資料詳實、準確。并為2名天車駕駛員補齊了天車駕駛操作資格證。

3、加強車輛管理。

針對春節(jié)期間應(yīng)酬多、車多、天氣惡劣等特點，召開全體司機會議，要求大家嚴格遵守交通規(guī)則，定期進行車輛保養(yǎng)檢修，不開病車，不開賭氣車，嚴禁超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等，確保行車安全。

4、加強食堂管理。

進一步加強食堂管理，派專人負責(zé)春節(jié)和“兩會”期間的食物采購，切實避免食物中毒事故的發(fā)生。同時針對對在檢查中發(fā)現(xiàn)的液化氣罐離灶臺過近這一安全隱患，因液化氣罐易燃易爆，故建議在食堂灶臺操作間北建獨立液化氣罐間，將液化氣罐與灶臺操作間隔離開來，防止意外發(fā)生。

5、做好春節(jié)和“兩會”期間值班備勤工作。

進一步嚴肅值班紀律，強化值班交接班工作，認真落實24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。針對春節(jié)期間人員少的特點，要求大家做到通訊暢通，做好上情下達，下情上知工作，防火、防盜、防破壞，隨時準備應(yīng)對各類突發(fā)事件。

通過本次安全生產(chǎn)自查，進一步排查了安全生產(chǎn)隱患，提高了科室員工安全生產(chǎn)意識，為春節(jié)和“兩會”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定打下了堅實基礎(chǔ)，有利于辦公室全年安全生產(chǎn)工作的有序開展。

辦公室安全自查報告 篇6

為了保障我公司辦公環(huán)境的防火、防盜安全，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排布置，綜合辦公室負責(zé)人帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員組成安全檢查小組，于12月12日下午對公司辦公樓和樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、安全檢查總體情況

檢查小組首先對辦公樓內(nèi)部各樓層的門窗、用電電路及開關(guān)、樓道消防安全通道、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等情況進行了檢查。然后對大樓外的露天停車場、綠化帶及照明設(shè)施進行了檢查。

檢查小組通過全面地排查，檢查結(jié)果總體情況良好，無重大安全隱患。

二、存在的問題

1、五樓樓頂兩邊通向露臺的門未加鎖、四樓會議室大門及會議室內(nèi)一扇鋁合窗的鎖無法反鎖、閱覽室推拉門右側(cè)門鎖損壞，外來人員可隨意進出，存在安全隱患。

2、閱覽室內(nèi)堆有雜物，堆放雜亂，存在消防安全隱患。

3、整棟大樓僅配有2個干粉滅火器，且滅火器中的干粉保質(zhì)期不詳；各樓層的消防栓均被上鎖，但鑰匙不知去向，未能檢查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隱患。

4、二樓部分辦公室存在下班后不鎖門的現(xiàn)象，存在防盜安全隱患。

三、整改措施及建議

1、請專業(yè)鎖匠為五樓樓頂兩邊通向露臺的門安裝新鎖、為四樓會議室門窗、閱覽室大門及各樓層消防栓更換新鎖。

2、按照“6S”管理規(guī)范對閱覽室進行歸類整理，消除消防安全隱患。

3、按需更換、購置干粉滅火器，在各樓層消防栓更換新鎖后對消防栓的`安全狀況進行復(fù)查。

4、再一次強調(diào)各樓層辦公室下班后必須反鎖門窗的規(guī)定。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查小組將聯(lián)系相關(guān)人員及時進行整改，確保消防安全不留死角，防盜安全不留漏洞，為公司員工營造一個安定、安全的工作和生活環(huán)境。

辦公室安全自查報告 篇7

結(jié)合我鎮(zhèn)實際安全情況，由我鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦、食安辦及興業(yè)物業(yè)管理公司組成專項安全檢查組于20xx年12月11—12日對鎮(zhèn)機關(guān)單位進行安全專項單檢查整治?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、工作情況

在這次對鎮(zhèn)機關(guān)單位進行安全生產(chǎn)專項檢查中，我們重點對各科室的消防、安全用電等情況進行了專項檢查，并對每個科室進行挨個排查整治。

二、檢查發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患情況

從專項檢查情況發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)機關(guān)各科室存在以下安全問題：

1、便民服務(wù)中心辦公室玻璃窗戶松動，存在隨時破損砸到來往人員的重大安全隱患，需及時排查并妥善解決。

2、食堂二樓六會議室內(nèi)無消防栓，會議室人員聚集比較頻繁并且人數(shù)眾多存在較大安全隱患。

3、鎮(zhèn)機關(guān)前門門衛(wèi)室因自來水管排水造成門衛(wèi)室下沉嚴重，需盡快移除排水通道防止造成人員傷亡。

4、鎮(zhèn)機關(guān)一、二、三樓無干粉滅火器，四樓干粉滅火器已失效，需新增滅火器并更換已失效滅火器。

5、機關(guān)科室工作人員消防安全意識淡薄，不了解、不關(guān)心消防知識，需加強對全體機關(guān)干部職工消防安全知識的宣傳教育。

三、措施及建議

針對檢查中發(fā)現(xiàn)的.安全隱患問題，檢查組提出整改意見，要求有安全隱患的科室立即進行整改排查安全隱患，為機關(guān)單位各科室正常有序開展各項工作提供保障，現(xiàn)提出以下建議：

1、盡快對各科室及便民服務(wù)中心存在安全隱患的門窗、桌椅進行維修加固以及更換。

2、加強對各科室用電管理及消防安全知識的宣傳教育。配備并完善消防器材，主管部門要在職責(zé)范圍內(nèi)廣泛開展消防、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、基本常識的宣傳教育工作，使全體機關(guān)干部職工的安全意識、消防安全知識和防火滅火技能得到進一步提高，形成群防群治的消防、安全和諧的局面。

3、加強對各科室及機關(guān)干部職工監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對不認真履行消防、安全生產(chǎn)職責(zé)的責(zé)任科室及個人追究其責(zé)任并予以嚴肅處理，創(chuàng)造和諧安定的工作環(huán)境。

辦公室安全自查報告 篇8

為切實貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步做好消防工作堅決遏制重大火災(zāi)事故的通知》和市政府辦公廳《關(guān)于切實做好消防和安全生產(chǎn)工作的通知》以及區(qū)緊急會議精神，區(qū)政協(xié)辦公室積極行動，開展了消防安全大檢查，總體情況良好。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、消防安全自查措施

1、區(qū)政協(xié)辦公室于11月20日召開機關(guān)全體工作人員會議，提出了思想重視、認真排查、落實安全工作責(zé)任制等三方面要求。根據(jù)分工，辦公場所安全檢查由分管主任牽頭負責(zé)、各科長具體實施；公共設(shè)施等外部環(huán)境安全檢查由分管主任牽頭負責(zé)、行政科長具體實施。

2、組織對食堂和警衛(wèi)室值班人員及租賃經(jīng)營單位、車棚維修相關(guān)人員進行消防安全教育，確保各項規(guī)章制度的落實，消除安全隱患，確保監(jiān)管力量到位。

3、迅速對機關(guān)大院的電線線路、消防通道、消防設(shè)施以及廚房、機房、警衛(wèi)室、車棚等場所等進行了認真、全面的安全大檢查和安全隱患排摸，尤其是消防設(shè)施、電線等重點部位以及消防安全責(zé)任制度和管理制度等方面進行細致檢查。

二、自查總體情況

經(jīng)檢查，區(qū)政協(xié)機關(guān)消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視，各科室高度重視消防和安全生產(chǎn)工作，將防火安全工作放在當(dāng)前的.首要位置。二是制度上規(guī)范，嚴格落實機關(guān)安全責(zé)任制，抓好機關(guān)加強日常安全巡查和夜間值班。三是技術(shù)上落實，已全面更換了單位的滅火器，并檢查消防栓等設(shè)備，確保消防設(shè)備的正常運作。

三、下一步打算

“11·15”特大火災(zāi)事故給我們敲響了警鐘。區(qū)政協(xié)辦公室提出，要通過開展機關(guān)防火安全自查，深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，采取有力措施，堅決杜絕隱患，預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生。一是要在全力做好“11·15” 火災(zāi)事故善后處置各項工作的同時，按照國務(wù)院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神，立足當(dāng)前、著眼未來，增強安全防范意識，始終保持清醒頭腦，始終繃緊安全這根弦，不松懈、不麻痹。二是要以對人民群眾高度負責(zé)的精神，切實把消防和安全生產(chǎn)各項工作落到實處。廣泛開展消防宣傳教育和培訓(xùn)，嚴格落實消防安全責(zé)任制，進一步做好政協(xié)機關(guān)的消防和安全生產(chǎn)工作。三是要繼續(xù)深入排查本單位消防工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，并迅速整改，確保消防安全無漏洞，確保各項消防安全制度和措施落到實處。

針對冬季火災(zāi)易發(fā)、高發(fā)的特殊情況，區(qū)政協(xié)辦公室下一步計劃再組織一次消防安全培訓(xùn)教育和演練，全力抓好防火和安全工作，確保人民群眾生命安全和社會的和諧穩(wěn)定。

2024村公司自查報告

可行性報告從以下幾個方面進行寫作：項目背景、目標與需求分析、市場調(diào)研與競爭分析、技術(shù)與資源評估、財務(wù)分析與風(fēng)險評估、推廣與實施計劃等。因為經(jīng)濟不斷發(fā)展，越來越多的人接觸和使用報告。報告需要以清晰、準確、簡樸、莊重的公文語言特點來撰寫，希望本文能夠滿足您對“村公司自查報告”的需求，給您提供良好的閱讀體驗！

村公司自查報告【篇1】

圖書公司自查報告

為了確保公司的運營合規(guī)和提升圖書銷售的質(zhì)量和效率，圖書公司進行了一次全面的自查工作。本次自查報告將從公司運營情況、銷售渠道、圖書質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等方面進行詳細的分析和總結(jié)。

一、公司運營情況

圖書公司自查發(fā)現(xiàn)，公司在運營方面存在一些問題。公司內(nèi)部溝通不暢，各部門之間信息交流不夠及時和準確，這影響了部門之間的協(xié)作和運營效率。公司對圖書市場的了解不足，對圖書的采購和推廣策略缺乏科學(xué)性和前瞻性，這導(dǎo)致了庫存積壓和銷售滯后的問題。公司對員工的培訓(xùn)和發(fā)展也不夠重視，造成人員素質(zhì)不高，服務(wù)質(zhì)量參差不齊。

二、銷售渠道

在銷售渠道方面，圖書公司自查發(fā)現(xiàn)需要做出以下改進。公司發(fā)現(xiàn)線上銷售渠道仍然是公司銷售收入的主要來源，但公司網(wǎng)站和移動應(yīng)用存在一些技術(shù)和設(shè)計上的問題，需要進一步改進用戶體驗。公司發(fā)現(xiàn)線下銷售渠道仍然較為傳統(tǒng)，需要加強與各大書店和超市的合作，提升銷售受眾的覆蓋面。公司自查還發(fā)現(xiàn)部分銷售渠道存在銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計不準確的問題，需要加強對銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析。

三、圖書質(zhì)量

為了提升圖書的質(zhì)量和吸引力，圖書公司進行了一系列的自查工作。公司自查發(fā)現(xiàn)圖書的編校工作需要進一步加強，糾正圖書中存在的印刷錯誤和內(nèi)容問題，以提高讀者的閱讀體驗。公司自查還發(fā)現(xiàn)圖書的裝幀和封面設(shè)計方面存在一定問題，需要提升圖書的包裝質(zhì)量和外觀吸引力。公司還發(fā)現(xiàn)部分圖書的版權(quán)問題需要解決，以免侵權(quán)帶來法律風(fēng)險。

四、服務(wù)質(zhì)量

為了提高服務(wù)質(zhì)量，圖書公司進行了一系列的調(diào)查和自查。公司自查發(fā)現(xiàn)客服熱線的接聽率和處理問題的能力有待提高，需要加強客服團隊的培訓(xùn)和技能提升。公司發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)的滿意度不高，需要加強對書籍退換貨以及消費者投訴的處理和解決。公司還發(fā)現(xiàn)線下書店的服務(wù)質(zhì)量參差不齊，需要加強對書店員工的培訓(xùn)和考核，提升服務(wù)水平。

小編認為，圖書公司自查報告顯示了公司在運營情況、銷售渠道、圖書質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題。為了解決這些問題，圖書公司制定了一系列的改進措施，并計劃在接下來的一段時間內(nèi)付諸實施。公司相信，通過這次全面的自查和改進，可以推動公司更好地適應(yīng)市場需求，提升圖書銷售的質(zhì)量和效率，為讀者提供更好的閱讀體驗。

村公司自查報告【篇2】

公司財務(wù)自查報告

為了確保公司財務(wù)狀況的準確、可靠和透明，以及符合法律法規(guī)和道德規(guī)范的要求，公司進行了一次全面的財務(wù)自查。本報告將根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，對公司財務(wù)自查的過程、和建議進行詳細描述。

一、自查目的

財務(wù)自查的目的是確保公司所有財務(wù)記錄的準確性和可靠性，以及核實公司所有的財務(wù)交易是否符合合規(guī)要求。通過自查，旨在排除潛在的錯誤和不規(guī)范的財務(wù)行為，進一步提高公司財務(wù)管理水平，保護公司和股東的利益。

二、自查范圍

自查涵蓋了公司所有關(guān)鍵的財務(wù)流程和系統(tǒng)，包括財務(wù)報表、會計準則的遵循、資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等。還包括了核算流程、財務(wù)記錄的維護、內(nèi)部控制的有效性和合規(guī)程度等方面。

三、自查過程

1. 初步調(diào)查：根據(jù)公司核心財務(wù)人員的指引，了解公司財務(wù)流程和關(guān)鍵操作的情況，梳理財務(wù)相關(guān)政策和制度，明確自查的重點。

2. 數(shù)據(jù)收集與分析：通過審查公司財務(wù)記錄、報表和憑證，收集和整理財務(wù)數(shù)據(jù)，并進行數(shù)據(jù)分析，以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險點。

3. 內(nèi)部控制評估：評估財務(wù)流程中的內(nèi)部控制措施是否健全，包括審計跟蹤、風(fēng)險評估和審計報告的編制等方面。

4. 會計準則遵循檢查：檢查公司會計準則的遵循程度，確保財務(wù)記錄和報表按照準則要求進行編制。

5. 財務(wù)信息可靠性核查：核查公司財務(wù)信息的準確性和可靠性，確保財務(wù)報表反映了公司真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績。

四、自查結(jié)果與發(fā)現(xiàn)

經(jīng)過深入的自查，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題和風(fēng)險，并采取了相應(yīng)的措施予以解決和改進。以下是的主要發(fā)現(xiàn)：

1. 財務(wù)記錄不完整：發(fā)現(xiàn)部分財務(wù)記錄存在缺失或錯誤，已經(jīng)督促相關(guān)部門進行補充和修正。

2. 內(nèi)部控制漏洞：對部分核算流程和內(nèi)控措施進行了評估，發(fā)現(xiàn)存在一些漏洞。建議公司加強內(nèi)部控制，明確流程責(zé)任，并制定相應(yīng)的內(nèi)控手冊。

3. 會計準則遵循問題：在會計準則檢查中，發(fā)現(xiàn)了一些不符合規(guī)范要求的情況，提醒相關(guān)人員加強對會計準則的理解和遵循。

4. 資金使用和現(xiàn)金流管理不規(guī)范：對公司資金使用和現(xiàn)金流管理進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)了一些不規(guī)范的操作。建議加強對資金使用的監(jiān)管和現(xiàn)金流的管理，確保各項資金開支和收入的合規(guī)性。

五、改進建議

根據(jù)自查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，提出以下幾點改進建議：

1. 健全內(nèi)部控制體系：公司應(yīng)加強內(nèi)部控制，完善相關(guān)制度和流程，明確各部門的職責(zé)和權(quán)限，并制定內(nèi)控手冊和流程規(guī)范。

2. 加強培訓(xùn)和教育：為公司財務(wù)人員提供培訓(xùn)和教育，提高其對會計準則的理解和遵循，確保財務(wù)記錄和報表的準確性。

3. 審計跟蹤和風(fēng)險評估：建立健全的審計跟蹤和風(fēng)險評估制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保財務(wù)風(fēng)險的可控性。

4. 規(guī)范財務(wù)記錄和憑證管理：制定并執(zhí)行嚴格的財務(wù)記錄和憑證管理制度，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的完整性、可追溯性和可靠性。

5. 強化現(xiàn)金流管理：加強對公司現(xiàn)金流的管理和監(jiān)測，及時調(diào)整資金使用計劃和收入支出安排，確保現(xiàn)金流的合理性和穩(wěn)定性。

六、

通過本次財務(wù)自查，公司成功識別了財務(wù)管理中存在的問題和風(fēng)險，并提出了相應(yīng)的改進建議。相信，只有通過自查和改進，公司的財務(wù)管理水平才能不斷提升，進一步保護公司和股東的利益。

七、致謝

感謝所有參與財務(wù)自查和整改工作的人員，感謝公司高層對財務(wù)管理的重視和支持。相信，在全體員工的共同努力下，公司的財務(wù)管理將會更加規(guī)范、高效和透明。

村公司自查報告【篇3】

煤礦企業(yè)自查報告

煤礦企業(yè)自查報告是煤礦企業(yè)定期進行的一項重要工作。自查報告以全面了解本單位存在的問題、進行問題排查、改進管理和提高安全生產(chǎn)水平為目的，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力的保障。

我們煤礦企業(yè)將自查工作視為推動企業(yè)發(fā)展的重要手段之一。自查報告不僅能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，還能夠總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，為今后的發(fā)展提供參考依據(jù)。通過自查報告，我們能夠了解企業(yè)在經(jīng)營管理、技術(shù)裝備、安全生產(chǎn)等方面存在的問題和隱患，并采取相應(yīng)的措施進行改進和整改。同時，通過自查報告的分析和評估，我們能夠有效預(yù)防和避免安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全。

我們將自查報告作為改進和提高企業(yè)管理水平的有效手段。通過自查報告，我們將全面評估企業(yè)在各個環(huán)節(jié)和方面的管理情況，包括從企業(yè)的管理體系、安全管理、技術(shù)管理、裝備管理到員工素質(zhì)和安全意識等方面進行評估。通過自查報告的分析和總結(jié)，我們可以及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，優(yōu)化企業(yè)的管理體系和工作流程，提高企業(yè)的管理水平和效率，提升企業(yè)的競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

自查報告對于加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理具有重要的意義。煤礦企業(yè)作為高風(fēng)險行業(yè)，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重中之重。通過自查報告，我們能夠全面了解企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況及存在的問題，及時采取措施進行改進。在自查報告中，我們應(yīng)重點檢查煤礦的通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供電設(shè)備、防火設(shè)施等關(guān)鍵設(shè)施的運行狀況，以及礦工的操作規(guī)范、安全掛牌、應(yīng)急救援等方面的情況。通過自查報告的分析和評估，我們能夠有效提高企業(yè)的安全意識和管理水平，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的人身安全。

我們將自查報告作為企業(yè)內(nèi)部管理的途徑之一。通過自查報告，我們能夠及時了解企業(yè)內(nèi)部存在的矛盾和問題，加強溝通和協(xié)調(diào)，改善內(nèi)部的工作氛圍和關(guān)系。自查報告可以促進企業(yè)各部門之間的合作和互動，推動企業(yè)的整體發(fā)展。通過自查報告，我們能夠迅速找到問題和解決問題的方法，形成團結(jié)、協(xié)作的工作氛圍，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

小編認為，煤礦企業(yè)自查報告是一項重要的工作，對于推動企業(yè)發(fā)展、提高管理水平、保障安全生產(chǎn)和改善企業(yè)內(nèi)部管理都起著重要的作用。我們將以科學(xué)、細致的態(tài)度，認真進行自查工作，撰寫完整、詳實的自查報告，為企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展提供有力的支持和保障。同時，我們也將自查報告作為企業(yè)持續(xù)改進和提高的重要依據(jù)，通過自查報告找準問題、查找原因、采取措施改進，不斷提高企業(yè)的競爭力和核心競爭力。

村公司自查報告【篇4】

公司危房自查報告

一、

近年來，公司成立至今已有十年之久。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴大和辦公場所的變動，目前我們的辦公環(huán)境已相對陳舊，并存在一些安全隱患。為了保障員工的生命安全和辦公環(huán)境的舒適度，公司特成立了危房自查小組，進行了一次全面的危房自查。

二、辦公場所概況

目前，公司的辦公場所主要分為五層樓，總面積約為5000平方米。一樓為接待廳和辦公室，二樓至五樓為公司的主要辦公區(qū)域。

三、危房自查情況

1. 一樓

一樓接待廳裝飾很舊，地面凹凸不平，容易導(dǎo)致人員摔倒。自查小組已向?qū)I(yè)裝修公司咨詢并計劃進行整修。一樓接待廳的消防器材配備不齊全，需要及時補充。

2. 二樓至五樓

樓層之間的走廊照明設(shè)備老化，光線昏暗，存在安全隱患。因此，為了提高員工的工作效率和工作環(huán)境的安全性，我們計劃進行走廊照明設(shè)備的全部更換，并增加緊急照明設(shè)備。

3. 辦公室

辦公室的空氣流通不暢，缺乏新風(fēng)系統(tǒng)。這不僅會影響員工的健康，還容易引發(fā)眼睛干澀和過敏等問題。自查小組將聯(lián)系專業(yè)公司，在辦公室內(nèi)安裝新風(fēng)系統(tǒng)以改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。

四、員工安全教育與培訓(xùn)

為了加強員工的安全意識和安全防范能力，我們計劃定期開展員工安全教育與培訓(xùn)。通過安全培訓(xùn)，員工可以更好地了解各種安全事故的防范措施，增強自己的應(yīng)急處理能力。

五、危房改造計劃

根據(jù)自查結(jié)果，我們制定了以下危房改造計劃：

1. 對一樓接待廳進行整修，包括地面平整、裝飾更新和消防器材配備；

2. 更換二樓至五樓走廊的照明設(shè)備，增加緊急照明設(shè)備；

3. 安裝辦公室的新風(fēng)系統(tǒng)，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。

六、改造后的預(yù)期效果

通過危房改造，我們期望達到以下效果：

1. 提升員工的工作環(huán)境，增加員工的工作積極性和效率；

2. 減少工作中由于環(huán)境原因?qū)е碌氖鹿屎鸵馔猓?/p>

3. 提高員工的健康水平，減少因室內(nèi)空氣質(zhì)量差導(dǎo)致的健康問題。

七、改造時間安排

根據(jù)工程的復(fù)雜程度和進展情況，我們制定了以下改造時間安排：

1. 一樓接待廳整修計劃于下個月開始，預(yù)計耗時兩周；

2. 二樓至五樓走廊照明設(shè)備更換計劃于本月底開始，預(yù)計耗時一個月；

3. 辦公室新風(fēng)系統(tǒng)安裝計劃于明年初開始，預(yù)計耗時三個月。

八、總結(jié)

公司危房自查報告詳細列舉了公司辦公環(huán)境中存在的安全隱患，并制定了相應(yīng)的改造計劃和時間安排。我們相信，在全體員工的共同努力下，經(jīng)過改造后的辦公環(huán)境將更加安全舒適，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更好的保障。

村公司自查報告【篇5】

1、認真開展安全執(zhí)勤檢查和專項治理工作，強化執(zhí)勤管理。按照公司考核辦法管理規(guī)定，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展安全檢查，適時開展反“三違”活動，淡季每月一次、重要時期每周一次由職能部門對中隊安全執(zhí)勤、消防安全、內(nèi)部治安管理、設(shè)施、設(shè)備以及現(xiàn)場執(zhí)勤進行檢查，包括節(jié)假日例行安全檢查等。到目前共開展了安全檢查6次，檢查出安全隱患10余項，對檢查出來的問題或隱患反饋到保安中隊要求及時整改，辦公室負責(zé)整改情況的復(fù)查，檢查結(jié)果與中隊考核績效工資掛鉤。通過公司員工的共同努力，到目前為止，沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

2、加強設(shè)備設(shè)施管理，定期進行安檢。

3、安全保衛(wèi)工作做好日常的安全檢查，重要部位日常管理實行“雙人雙鎖”保管，設(shè)有紅外報警裝置。

4、加強倉庫物質(zhì)的管理。保管員作為安全第一責(zé)任人，本著“管工作必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行倉庫、物質(zhì)管理規(guī)定，制定了有效的預(yù)防措施，做好防火、防潮、防霉工作，安保執(zhí)勤人員每天24小時對倉庫重點部位時時巡邏檢查，做好防火、防盜工作，做到了嚴防死守。

5、服務(wù)單位的配電室、防雷設(shè)施的安全管理嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。配電室的門、窗等部位安裝有防護網(wǎng)；安全用具按期送檢；按照防雷設(shè)施布置、檢測相關(guān)要求，設(shè)備設(shè)施間中控室、倉庫、辦公室等建筑物安裝有弱電防雷保護設(shè)施，并按要求對防雷設(shè)施、裝置進行檢查。

6、協(xié)助服務(wù)單位開展設(shè)備大檢修，通過采取各種有效的安全防范措施，有效預(yù)防設(shè)備檢修期間各類安全事故的發(fā)生。

7、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍。公司點多、面廣、線長，重點安全區(qū)域多，監(jiān)控力度要求大，除了領(lǐng)導(dǎo)需要從思想上高度重視外，還要求安全管理人員具有良好的專業(yè)技能與工作責(zé)任心。為此，公司結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起全日的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。公司開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調(diào)和表面化形式,我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內(nèi)容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災(zāi)紀實、法律法規(guī)、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來公司講授滅火器材使用、初期火災(zāi)撲救以及火場逃生等一系列安全知識，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽，提高員工實際應(yīng)急操作能力，組織中隊員工參加觀摩。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加培訓(xùn)，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了員工的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。

8、加大安全保衛(wèi)工作檢查力度。關(guān)鍵要落到實處，堅持每天都分別對中隊工作、宿管工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時做出處理。并及時向公司報告重要工作情況。層層建立安全責(zé)任制度，公司對各保安中隊、管理人員簽訂安全責(zé)任狀。

9、加強員工安全教育。針對員工表現(xiàn)，嚴格按照《員工手冊》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，同時，把安全教育貫穿于公司各項工作的全過程。指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。

一、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理特別

二、突出重點，抓好關(guān)鍵部位的安全工作。

明確責(zé)任人，實行專人管理，切實抓好留宿人員管理。

10、加強食堂管理，把好病從口入關(guān)，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值班負責(zé)人及時進行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作。

11、及時檢查宿舍安全，消除安全隱患。宿舍內(nèi)嚴防盜竊，嚴禁吸煙和打架斗毆，嚴禁在寢室內(nèi)使用電插座或從事點蚊香、玩火、等。

12、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、舍管員對員工、開關(guān)、火點及時檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點隱患。具體來說：一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，做到“警鐘長鳴，常抓不懈。”二是完善制度，強化管理，措施到位。三是廣泛宣傳，加強教育，增強意識。四是狠抓落實，立足防范，確保員工安全。五是齊抓共管，群防群治，共創(chuàng)平安企業(yè)。

總之，公司通過內(nèi)部安全保衛(wèi)工作自查，安全保衛(wèi)工作取得了可喜成績，沒發(fā)生較大的安全保衛(wèi)事件。但也發(fā)現(xiàn)了一些不足，如，在保安隊員中仍有個別人安全保衛(wèi)意識淡薄，法律意識有待進一步增強。今后，我們一定要在抓好內(nèi)部安全保衛(wèi)日常工作，同時強化學(xué)習(xí)，增強廣大員工的安全意識和法律意識，切實從自身做起，確保公司安全保衛(wèi)工作萬無一失，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司的安全穩(wěn)定做出新貢獻。

三、下一步工作開展計劃

1.進一步提高認識，確保安全保衛(wèi)工作取得實效。充分認識開展安全保衛(wèi)檢查工作的重要性，切實落實安保檢查職責(zé)，防止“檢查走過場”和“檢查疲勞”，確保安保檢查工作取得實效。

2.加大安保檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作力度，確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改。對于安保檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)定落實整改，并做到舉一反三，杜絕屢查屢犯。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各保安中隊要高度重視，認真對待。

3.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高預(yù)防案件的防控水平。

村公司自查報告【篇6】

? ? ? ?序號 單位名稱 負責(zé)人 等級 單 位 地 址 郵 編

? ? ? ?1 海南省建筑設(shè)計院 羅華儂 甲級 ?？谑协偵絽^(qū)紅城湖路 571100

? ? ? ?2 海南華磊建筑設(shè)計咨詢有限公司 于瑞 甲級 海口市海甸島海達路32號大龍花園D-16棟 570208 3 海南元正建筑設(shè)計咨詢有限責(zé)任公司 鄭光磊 甲級 ?？谑旋埨ケ甭俘堉榇髲B13層A棟 570125 4 海南雅克建筑設(shè)計有限公司 侯百鎮(zhèn) 甲級 ?？谑杏裆陈烦侵谐茿座2樓 57012

? ? ? ?55 海南羅頓建筑設(shè)計有限公司 王飛 甲級 ?？谑泻５槲逦髀钒咨硤@18號 570208

? ? ? ?6 海南省建設(shè)項目規(guī)劃設(shè)計研究院 張世有 甲級 ?？谑泻８粰M路7號美舍大樓9樓 570208 7 海口市城市規(guī)劃設(shè)計研究院 黎明 甲級 ?？谑袨I海大道49號 570125

? ? ? ?8海南泓景建筑設(shè)計有限公司 高榮奉 甲級 海口市世貿(mào)大廈C座五樓50

? ? ? ?6、507房 570125 9 中元國際工程設(shè)計研究院海南分院 張新平甲級 ?？谑旋埲A二橫路28號 57010

? ? ? ?510 海南中電工程設(shè)計有限公司 李國平甲級 ?？谑心虾綎|路18號 570206

? ? ? ?11 廣東省建筑設(shè)計研究院海南分院 謝戈 甲級 海口市大同路36號華能大廈8A8室 570102 12 中南建筑設(shè)計院海南分院 何慶國 甲級 ?？谑袊Q(mào)大道48號新達商務(wù)大廈708室 570125

? ? ? ?13 海南京創(chuàng)國際建筑設(shè)計研究有限公司 劉亞竹 甲級 ?？谑袊Q(mào)大道新達商務(wù)大廈1007室 570125 14 海南珠江建筑設(shè)計院 張雋哲 甲級 ?？谑旋埨ケ甭范桚堉樾鲁?幢 570125

? ? ? ?15 中信建筑設(shè)計（海南）研究院 胡衛(wèi)東 甲級 ?？谑泻５槿髀?號國龍大廈五樓 570208 16 天津市建筑設(shè)計院海南分院 張慶 甲級 ?？谑辛x龍后路15號藝林園小區(qū)A座401 570102 17 北京市建筑設(shè)計研究院海南分院 張宇 甲級 海口市金貿(mào)區(qū)紫荊信息公寓117房 570206

? ? ? ?18 海南（上海）建筑設(shè)計研究院有限公司 沈延清 甲級 ?？谑泻５槲逦髀钒咨硤@別墅六棟 570208 19 海南華北市政工程設(shè)計有限公司 王昭 甲級 海口市紫荊路2-1號紫荊花園信息公寓21C 570125 20 海南有色工程勘察設(shè)計院 丁學(xué)武

? ? ? ?甲級 ?？谑心仙陈?9號通信廣場3樓 570206

? ? ? ?21 海南水文地質(zhì)工程地質(zhì)勘察院 李再光 甲級 海口市南沙路88號 570206

? ? ? ?22 海南地質(zhì)綜合勘察設(shè)計院 博楊榮 甲級 ?？谑心仙陈?8號 570206

? ? ? ?23 海南省水利電力建筑勘測

? ? ? ?設(shè)計院 郭衛(wèi)東 甲級 ?？谑泻８?6號 57020

? ? ? ?324 海南有色長勘勘察院 李社清 甲級 ?？谑泻Ｐ愦蟮理槹l(fā)新村26幢102室 570206

? ? ? ?25 深圳市勘察測繪院海南分院 陳良光 甲級 ?？谑醒亟逦髀氛\和別墅C1座 570208

? ? ? ?26 江西地質(zhì)工程勘察院海南分院 門志浩 甲級 ?？谑心仙陈?2-1號龍海大廈F4 570206 27 海南省農(nóng)墾設(shè)計院 潘在焜 甲級 ?？谑薪饓?3號 570226

? ? ? ?28 海南宏生勘測設(shè)計有限公司 曾春生 甲級 ?？谑泻８?8號 570203

? ? ? ?29 海南省海洋開發(fā)規(guī)劃設(shè)計研究院 王道儒 甲級 海口市龍昆北路15號中航大廈14樓 570125 30 海南省公路勘察設(shè)計院 施耀忠 甲級 ?？谑心仙陈?0號 570206

? ? ? ?31 海南金海岸裝飾工程有限公司 王飛 甲級 ?？谑薪鸷０洞缶频瓯笔?570208

? ? ? ?32 海南金廈工程實業(yè)公司 姜代云 甲級 ?？谑袨I海大道88號南洋大廈2206室 570105

? ? ? ?33 海南中匯建筑裝飾工程有限公司 辛海明 甲級 ?？谑袊Q(mào)大道38號九都大廈2B 570125

? ? ? ?34 海南雅園裝飾工程有限公司 鄭濤 甲級 ?？谑旋埨ケ甭?號帝豪大廈8樓 570125

? ? ? ?35 海南嘉恒建筑裝飾工程有限公司 周霖 甲級 ?？谑袨I海大道81號南洋大廈2303室 570105 36 海南優(yōu)高雅裝飾工程有限公司 李龍輝 甲級 ?？谑薪鹳Q(mào)區(qū)大道正昊大廈18層 570105

? ? ? ?37 海南新華黎明幕墻有限公司 林應(yīng)楠 甲級 ?？谑薪鸨P工業(yè)開發(fā)區(qū)金牛路2號 570216

? ? ? ?38 海南南光集團有限公司 劉仕倫 甲級 ?？谑薪瘕埪飞畎l(fā)展大廈八層 570125

? ? ? ?39 海南綠島幕墻裝飾有限公司 李衛(wèi)仁 乙級 海口市世貿(mào)東路2號世貿(mào)中心D座1401 570125

? ? ? ?40 海南海鷹安全技術(shù)工程有限公司 荀大敏 甲級 ?？谑袊Q(mào)花園4單元301室 570125

? ? ? ?41 海南建恒高科技股份有限公司 吳 密 甲級 ?？谑袊Q(mào)大道嘉陵國際大廈17層 570125

? ? ? ?42 海南義利達高新技術(shù)實業(yè)有限公司 孔金學(xué) 甲級 ?？谑兄榻瓘V場帝都大廈11層 570125

? ? ? ??？谑惺姓こ淘O(shè)計院

? ? ? ?丁曉暖 乙級 海口市濱海大道47號 570105

? ? ? ?44 ?？谑酗L(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計研究院 杜堅 乙級 ?？谑邪埬下?1號 570203

? ? ? ?45 羅頓發(fā)展股份有限公司 李維 甲級 ?？谑腥嗣翊蟮?8號 570208

? ? ? ?46 ?？谑凶詠硭驹O(shè)計研究所 葉向陽 乙級 海口市海甸二西路22號 570208

? ? ? ?47 海南佳風(fēng)工程設(shè)計有限公司 王威 乙級 ?？谑袊Q(mào)玉沙路11號中鹽大廈30樓A2室 570125 48 海南雨人地景塑造工程有限公司 楊小瑜 乙級 ?？谑凶锨G路紫荊信息公寓5C 570125

? ? ? ?49 海南三寰城鎮(zhèn)規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司 韓盛 乙級 ?？谑泻８蟮?9號藝苑大廈403室 570203 50 海南民益燃氣工程技術(shù)有限公司 王福祥 乙級 ?？谑泻５樗穆访裆髲B 570208

? ? ? ?51 海南電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 杜勁松 甲級 ?？谑泻８?8號 570203

? ? ? ?52 海南電力設(shè)計研究院 周小陽 乙級 ?？谑忻捞m區(qū)群上路62號 570203

? ? ? ?53 海南普大通信規(guī)劃設(shè)計研究院 謝成杰 乙級 海口市金盤工業(yè)區(qū)建設(shè)三橫路10號 570216

? ? ? ?54 海南中京南方信息工程有限公司 李發(fā)新 乙級 ?？谑薪鹳Q(mào)中路13號格林夢小區(qū)A4幢 570206 55 海南經(jīng)典生物科技工程有限公司 阮 欣 乙級 ?？谑心虾４蟮?號祥昌花園A區(qū)509房 570216 56 海南瑞島環(huán)境顧問有限公司 吳早春 乙級 海口市龍昆南路12號省環(huán)境資源廳綜合樓311室 570206 57 海南中能環(huán)保技術(shù)工程有限公司 周波 乙級 ?？谑邪埬下啡f福大廈11層 57020

? ? ? ?458 海南清華源環(huán)保工程有限公司 張守政 乙級 ?？谑泻?8號金都花園2號樓1101信箱 570226 59 三亞市水利水電勘測設(shè)計院 王槐南 乙級 三亞市解放二路24號 572000

? ? ? ?60 三亞市市政勘察設(shè)計院 謝良雄 乙級 三亞市河?xùn)|一路16號 572000

? ? ? ?61 海口市建筑設(shè)計院 張杰 乙級 ?？谑旋埲A二橫路8號 570105

? ? ? ?62 海口市民用建筑設(shè)計院 張業(yè)宗 乙級 ?？谑腥嗣翊蟮?4號 570208

? ? ? ?63 海南南方建筑設(shè)計有限公司 陳國誠 乙級 ?？谑泻Ｐ愦蟮?5號 570206

? ? ? ?64 海南柏森建筑設(shè)計有限公司 吳曉峰 乙級 ?？谑旋埨ケ甭俘堉榇髲B14層C座570125 65 海南知峰建筑設(shè)計顧問有限公司 潘 敏 乙級 ?？谑薪鹳Q(mào)區(qū)紫荊路信息公寓C11 571000

? ? ? ?66 海南綠滿園環(huán)保工業(yè)有限公司 袁立堅 乙級 海口市海府一橫路群上村67號 570208

? ? ? ?67 海南核工業(yè)地質(zhì)工程勘察院 陳金星 乙級 ?？谑协偵絽^(qū)68號信箱 571100

? ? ? ?68 海南中乘工程勘察設(shè)計有限公司徐學(xué)軍 乙級 ?？谑泻５槿龞|路46號燕興城3號樓5B570208 69 海南省地礦局環(huán)境地質(zhì)研究所 胡劍 乙級 海口市南海大道96號 570216

? ? ? ?70 海南港航務(wù)建筑勘察設(shè)計所 曾維建 乙級 ?？谑行阌⒋a頭海港大廈2樓 57031

? ? ? ?171 ?？阢@井勘探基礎(chǔ)工程公司 林光 乙級 ?？谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)中山路10號 571100

? ? ? ?72 ?？谘砰w裝飾設(shè)計有限公司 陳 干 乙級 ?？谑写笥⒙?1號 570203

? ? ? ?73 海南皇城裝飾實業(yè)有限公司 周鍵 甲級 ?？谑袊Q(mào)大道48號新達商務(wù)大廈1008號 570125 74 海南正業(yè)建筑裝飾工程有限公司 楊虎 乙級 海口市國貿(mào)北路18號德派斯大廈A座1301 570125 75 海南海外聲學(xué)裝飾工程有限公司 劉健 甲級 ?？谑袊Q(mào)路59號正昊大廈9G 570125

? ? ? ?76 海南靈鏡醫(yī)療凈化工程有限公司 黃敏均 乙級 ?？谑斜６悈^(qū)投資服務(wù)中心二樓N204-N205 570216 77 海南天定裝飾工程有限公司 王劍輝 乙級 ?？谑袨I海大道華信路26號華信大廈15樓 570105 78 海南南盾實業(yè)有限公司 徐雷 乙級 ?？谑心虾４蟮?18號京江花園 570216

? ? ? ?79 海南威特電力設(shè)計有限公司 潘永偉 丙級 ?？谑行阌⒋蟮?6號 570311

? ? ? ?80 海南華緯工程咨詢有限公司 鐘文惠 丙級 ?？谑泻８粰M路7號美舍大廈 570208

? ? ? ?81 海南興源景觀工程有限公司 陳寶圖 丙級 ?？谑薪瘕埪?號椰島大廈E座 570125

? ? ? ?82 ?？趪碍h(huán)境藝術(shù)有限公司 林志忠 丙級 ?？谑腥A海路6號2022房 570208

? ? ? ?83 ?？邛位▓@園林工程有限公司 邵百才 丙級 ?？谑旋埲A路財盛大廈20樓 570201

? ? ? ?84 海南中元市政工程設(shè)計有限公司 趙愛華 丙級 ?？谑腥嗣翊蟮?6號 570208

? ? ? ?85 海南人宜景觀藝術(shù)工程有限公司 符書賢 丙級 ?？谑泻８蟮?65號（流芳路）571100

? ? ? ?86 海南匯生源園林設(shè)計工程有限公司 袁盛奎 丙級 海口市海德路6號現(xiàn)代花園9棟2單元1107房 570206 87 三亞水文地質(zhì)工程地質(zhì)勘察院 蘇家雄 乙級 三亞市河?xùn)|一路13號 572000

? ? ? ?88 三亞長豐海洋天然氣設(shè)計有限公司 蘇學(xué)平丙級 三亞市和平路大元大廈1306室 572000

? ? ? ?89 ?？诃偵浇ㄖO(shè)計院 李運成 丙級 ?？谑协偵礁切鲁锹匪奶?571100

? ? ? ?90 瓊海市建筑設(shè)計室 莫壯民 丙級 瓊海加積鎮(zhèn)人民路170號 571400

? ? ? ?91 文昌市建筑設(shè)計室 王柏青 丙級 文昌市文城鎮(zhèn)文嶺里38號 571300

? ? ? ?92 海南鋼鐵公司規(guī)劃設(shè)計院 周鳳南 丙級 昌江縣石碌鎮(zhèn) 572700

? ? ? ?93 海南鋼鐵公司工程地質(zhì)基礎(chǔ)公司 秦偉民 丙級 昌江縣石碌鎮(zhèn)解放西路5號 572700

? ? ? ?94 儋州市規(guī)劃建筑設(shè)計院 郭萬福 丙級 儋州市那大東風(fēng)路132號五樓 571700

? ? ? ?95 東方市建筑設(shè)計室 關(guān)遠程 丙級 東方市東港路A6-18信箱 572600

? ? ? ?96 萬寧市建筑設(shè)計室 陳昌敏 丙級 萬寧市萬城鎮(zhèn)人民街59號建委大院 571500

? ? ? ?97 海南鐵路總公司設(shè)計室 王博寶 丙級 東方市海南鐵路中心物業(yè)（設(shè)計室）572600

? ? ? ?98 陵水科創(chuàng)工程勘測設(shè)計有限公司 王光濤 丙級 陵水縣政府大院 572400

? ? ? ?99 樂東縣水利水電勘測設(shè)計室 王大斌 丙級 樂東縣抱由鎮(zhèn)育才路1號 572500

? ? ? ?100 陵水黎族自治縣建筑設(shè)計室 陳興學(xué) 丁級 陵水縣陵城鎮(zhèn)建設(shè)路25號 572400

? ? ? ?101 陵水縣水利水電勘測設(shè)計室 何書云 丁級 陵水縣陵城鎮(zhèn)建設(shè)路 572400

? ? ? ?102 定安縣建筑設(shè)計室 梁其鴻 丁級 定安縣定城鎮(zhèn)大眾路 571200

? ? ? ?103 屯昌縣建筑設(shè)計室 徐清君 丁級 屯昌縣解放路10號 571600

? ? ? ?104 瓊中縣建筑設(shè)計室 何良寧 丁級 瓊中縣營根鎮(zhèn)虎頭路14號 572900

? ? ? ?105 樂東縣建筑設(shè)計室 陳澤棟 丁級 樂東縣抱由鎮(zhèn)行政路 572500

? ? ? ?106 澄邁縣建筑設(shè)計室 黎敏 村鎮(zhèn)

? ? ? ?建筑 澄邁縣金江鎮(zhèn)文化北路 571900

? ? ? ?107 昌江縣建筑設(shè)計室 王槐盛 村鎮(zhèn)

? ? ? ?建筑 昌江縣石碌鎮(zhèn)東北路7號 572700

? ? ? ?108 五指山市建筑設(shè)計室 張起龍 村鎮(zhèn)

? ? ? ?建筑 五指山市新華路建委 572200

? ? ? ?109 臨高縣建筑設(shè)計室 符俊良 村鎮(zhèn)

? ? ? ?建筑 臨高縣建委宿舍內(nèi) 571800

? ? ? ?110 白沙縣建筑設(shè)計室 吳多慶 村鎮(zhèn)

? ? ? ?建筑 白沙縣牙叉鎮(zhèn)橋南路 572800

? ? ? ?111 保亭縣建筑設(shè)計室 林志 村鎮(zhèn)

? ? ? ?建筑 保亭縣團結(jié)路 572300

? ? ? ?112 三亞市城市規(guī)劃設(shè)計研究院 王 健 乙級 三亞市政府第二辦公樓四樓 572000

? ? ? ?113 海南興城幕墻裝飾工程有限公司 郭守臣 乙級 ?？谑袊Q(mào)路港澳大廈16層F2座 570125

? ? ? ?114 洋浦市政工程設(shè)計有限公司 王 燕 丙級 海口市世貿(mào)東路2號世貿(mào)中心E座160

? ? ? ?4、1605 570125 115 儋州市園林規(guī)劃設(shè)計院 吳 昊 丙級 儋州市東風(fēng)路195號 571700

? ? ? ?116 海南津杭設(shè)計工程咨詢有限公司 徐斌 乙級 ?？谑邪埬下?9號海贏大廈1403-1405室 570208 117 海口路佳公路勘察設(shè)計有限公司 黃翊 丙級 ?？谑心仙陈?0號C棟201室 570206