巡視整改工作總結(jié)報告

巡視整改工作總結(jié)報告。

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巡視整改工作總結(jié)報告【篇1】

巡視整改工作總結(jié)報告

一、引言

近年來，我國反腐敗工作取得了顯著的成績，巡視整改工作作為反腐敗的重要組成部分，對于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭起到了積極的推動作用。為了總結(jié)以往巡視整改工作的經(jīng)驗，分析存在的問題，提出進一步改進的意見和措施，特撰寫本次巡視整改工作總結(jié)報告。

二、整改工作回顧

我們于去年開始啟動了巡視整改工作，經(jīng)過對各級黨委、政府以及相關(guān)單位的巡視，共發(fā)現(xiàn)了一系列問題。這些問題包括領(lǐng)導干部的思想作風問題、黨風廉政建設(shè)缺失、干部隊伍建設(shè)不實等等。針對這些問題，我們制定了詳細的整改方案，并組織了專項整改工作小組，負責督促和推動整改落實。

三、整改成果展示

經(jīng)過我們的共同努力，各級黨委、政府和相關(guān)單位在巡視整改工作中取得了較好的成果。首先，在思想作風問題上，領(lǐng)導干部的思想態(tài)度發(fā)生了積極的變化，更加注重黨風廉政建設(shè)，樹立了正確的價值觀。其次，在黨風廉政建設(shè)方面，各級黨委和政府建立了健全的制度，加強了黨風廉政教育培訓，提升了黨員干部的廉政意識。再次，在干部隊伍建設(shè)上，我們注重選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才，加強干部的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，提高了干部隊伍素質(zhì)。

四、存在的問題分析

雖然在巡視整改工作中取得了一定的成果，但仍然存在一些問題亟待解決。首先，在整改工作落實上，有的單位整改不力，整改措施不具體，導致一些問題沒有得到根本解決。其次，在廉政教育培訓方面，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需要進一步加強。再次，在制度建設(shè)方面，一些制度仍然不夠完善，需要進一步修訂和完善。

五、改進措施建議

為了進一步推動巡視整改工作的深入開展，我們提出以下改進措施建議：

1.明確責任分工：各級黨委和政府要明確整改工作的責任分工，加強組織領(lǐng)導，確保整改措施的有效實施。

2.加強督促和考核：建立健全的督促和考核機制，對整改工作進行跟蹤和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

3.加強宣傳教育：加大對巡視整改工作的宣傳力度，增強干部群眾的知曉度和參與度，形成良好的社會氛圍。

4.完善制度建設(shè)：各級黨委和政府要進一步完善相關(guān)制度，加強監(jiān)督和管理，從制度上保障巡視整改工作的順利開展。

六、總結(jié)與展望

巡視整改工作是一項長期、復(fù)雜而龐大的工程，需要黨委、政府和相關(guān)單位的共同努力。在今后的工作中，我們將進一步加強組織領(lǐng)導，加大巡視整改力度，不斷加強制度建設(shè)和廉政教育培訓，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出新的更大貢獻。

七、致謝

在巡視整改工作中，我們得到了上級領(lǐng)導和各級黨委、政府以及相關(guān)單位的大力支持，在此表示衷心的感謝。同時，我們也要感謝參與巡視整改工作的同志們的辛勤付出和無私奉獻。只有大家的共同努力和配合，才能取得如此可喜的成績。

八、附錄

1.巡視整改工作方案

2.巡視整改工作小組名單

3.巡視整改工作落實情況匯報表

4.巡視整改工作督促檢查記錄表

以上是本次巡視整改工作總結(jié)報告的內(nèi)容，對于下一階段的工作我們將繼續(xù)努力，推動巡視整改工作向更好的方向發(fā)展。感謝各位領(lǐng)導和同志的關(guān)注和支持！

巡視整改工作總結(jié)報告【篇2】

巡視整改工作總結(jié)報告

一、概述

自黨的十八屆中央委員會第一輪巡視開始以來，全國各級黨委、紀委相繼開展了一系列巡視整改工作，旨在全面推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。本報告就巡視整改工作的總體情況、取得的成績和存在的問題進行總結(jié)，以及為今后巡視整改工作提出建議和思考。

二、總體情況

1. 巡視整改的任務(wù)

巡視整改工作是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式之一，旨在通過對黨員干部及其工作進行全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因、提出整改方案，推動黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。各級黨委、紀委緊密協(xié)作，制定了巡視整改的任務(wù)和期限，確保整改工作的順利進行。

2. 巡視整改的成果

自巡視整改工作開展以來，取得了一系列的積極成果。首先，通過巡視發(fā)現(xiàn)各級黨委、紀委存在的問題，對問題進行了深入剖析，找準了問題的癥結(jié)所在。同時，各級黨委、紀委積極組織整改工作，制定出切實可行的整改措施和方案，對問題進行了全面整改。最后，通過巡視整改，各級黨委、紀委進一步提升了自身建設(shè)的水平，充分發(fā)揮了黨委、紀委的領(lǐng)導核心作用。

三、存在的問題

1. 整改工作存在不同程度的推進不力情況。有的黨委、紀委整改動作遲緩，方案執(zhí)行力度不夠，導致整改效果不明顯。

2. 部分整改措施針對性不強。有的黨委、紀委制定的整改措施過于籠統(tǒng)，缺乏針對性，無法解決問題的根源。

3. 部分地方黨委、紀委整改工作存在形式主義的問題。有的黨委、紀委整改過程中重視表面功夫，強調(diào)形象，忽視了深入的思考和探索。

四、建議和思考

1. 加強整改工作的推進力度。各級黨委、紀委要切實擔負起整改的責任，明確整改任務(wù)和期限，確保整改工作不打折扣，力爭實現(xiàn)問題的全面整改。

2. 加強整改措施的針對性。各級黨委、紀委在制定整改措施時要更加具體、有針對性，確保能夠根本性解決問題，而不是僅僅解決表面問題。

3. 倡導務(wù)實的整改風氣。各級黨委、紀委要樹立務(wù)實的思維方式，真正解決問題，不把整改工作當成形式主義的戲劇。

五、總結(jié)

巡視整改工作是推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展的重要舉措。通過對巡視整改工作的總結(jié)和反思，我們可以看到取得了積極成果，也看到存在的問題和不足。今后，我們要進一步加強整改工作的推進力度，加強整改措施的針對性，并倡導務(wù)實的整改風氣，確保整改工作取得更大的成果。

巡視整改工作總結(jié)報告【篇3】

巡視整改工作總結(jié)報告

一、巡視整改工作概述

近些年來，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的進一步加快和政治生態(tài)的進一步優(yōu)化升級，全國各省市區(qū)的巡視整改工作成為了一個永恒的主題。巡視整改工作是一個長期而龐大的系統(tǒng)工程，它關(guān)系到黨的路線方針政策的貫徹落實、黨的制度和紀律的建立和完善、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入推進，關(guān)系到黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)等多個方面。

本次巡視整改工作主要是為了深入貫徹落實十九大和中央經(jīng)濟工作會議精神，進一步加強黨的自我凈化和鞏固發(fā)展，著力促進全面從嚴治黨的深入推進和全面從嚴治黨的責任落實。

二、巡視整改工作主要成效

（一）在問題查擺方面，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題：

對一些領(lǐng)導干部的重大責任沒有明確規(guī)定；沒有完善的體制機制；管理方式和方法陳舊，未能跟上時代的步伐；對部分干部的違紀違規(guī)問題處理不得力；全面從嚴治黨思想沒有貫徹落實到具體工作中等。

（二）在整改工作方面，我們采取了以下幾個方面的措施：

1.建立一整套相應(yīng)的責任制度，明確各級領(lǐng)導干部的職責和權(quán)限，解放思想，推動改革，進一步完善和細化制度；

2.調(diào)整優(yōu)化管理方式和方法，建立一敏捷高效的服務(wù)平臺，以便更好地適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要，更好地調(diào)度各種資源，推動彼此之間的互動與合作；

3.對違紀違規(guī)行為依據(jù)犯錯情節(jié)輕重進行區(qū)別對待，開展嚴肅處理和紀律審查。

（三）整改工作成效有以下幾個方面：

1.明確了領(lǐng)導責任，完善制度機制，讓全體黨員干部更加深刻地認識到了“以改革推動發(fā)展”這一重要的工作方向，促使黨組織更加積極主動地推進工作；

2.整改后更好地適應(yīng)了工作的需要和發(fā)展的要求，迅速適應(yīng)了外部環(huán)境的變化，更加強化了全黨、全民的責任意識和歷史使命感；

3.整改工作不只是要完成具體目標，更要達到一定的水平和標準，讓全體干部和人民群眾更加堅定信仰，更加看好未來。

三、巡視整改工作總結(jié)

本次巡視整改工作讓我們有了更深入、更全面的認識，讓我們看到了問題所在，更懂得如何去解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。我們必須嚴格按照中央的要求，深入推進全面從嚴治黨的深入推進和全面從嚴治黨的責任落實，認真落實各項整改措施和制度，加強對干部的黨性教育，培養(yǎng)和錘煉一流的黨員干部隊伍，確保巡視整改工作的發(fā)展和施工的順利進行。

總之，今后我們繼續(xù)按照黨的要求進行巡視整改工作，深入推進全面從嚴治黨，開展專項整治，完善黨內(nèi)領(lǐng)導機制，建立紀檢機構(gòu)，進一步加強黨風廉政建設(shè)，提升黨建工作的凝聚力和執(zhí)行力，確保我國社會主義事業(yè)的順利發(fā)展。

巡視整改工作總結(jié)報告【篇4】

巡視整改工作總結(jié)報告

一、總體情況

經(jīng)過一個多月的時間，我單位巡視整改工作取得了初步成果。在上級領(lǐng)導的正確指導下，我們充分發(fā)揮了團隊力量，深入調(diào)研，全面檢查了存在問題，并采取了一系列有針對性的整改措施，取得了一定成效。

二、工作亮點

1.整改措施的制定

我們在開展巡視工作之初，制定了嚴格的整改措施，并將其落實到具體的實施方案中。通過反復(fù)研究、細化及調(diào)整，確保了整改工作的針對性和可操作性。

2.問題整改的及時性

針對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，我們制定了詳細的整改方案，并及時啟動整改工作。通過與相關(guān)部門的密切配合，我們在合理的時間內(nèi)有效地解決了一系列問題，保障了巡視整改工作的順利進行。

3.改革舉措的探索與實施

巡視整改中，我們對一些既有制度和規(guī)定進行了總結(jié)分析，并提出了相應(yīng)的改革建議。目前，已有一些改革舉措正在逐步推進，為單位的發(fā)展提供了切實可行的方案。

4.培訓與引導的持續(xù)推進

為了確保整改措施能夠得到全面貫徹，我們組織了一系列培訓和引導工作。通過多次專題講座、座談會及一對一指導，有效提升了相關(guān)人員的整改意識和能力。

三、存在問題

1.部分問題整改不徹底

在整改過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題整改不徹底的情況。主要是由于一些制度和規(guī)定的不完善，以及人員培訓和引導工作不到位，導致整改效果不佳。對此，我們將進一步加強與相關(guān)部門的溝通與協(xié)作，加強對問題整改的指導與督促。

2.部分改革舉措推進滯后

盡管我們在巡視整改中提出了一些改革建議，但由于種種原因，部分改革舉措的推進進展較慢。這主要是由于相關(guān)部門意識轉(zhuǎn)變不足、資源不足以及機制不完善等問題所致。為解決這一問題，我們將不斷加強推進工作的跟蹤督辦，形成合力，促進改革順利進行。

四、總結(jié)與啟示

通過這次巡視整改工作，我們深刻認識到，問題的發(fā)現(xiàn)和整改是一個艱難而漫長的過程，需要付出艱辛的努力與堅定的決心。同時，我們也看到了整改工作取得的階段性成果，并明確了今后工作的重點與方向。

1.堅持問題導向

在今后的工作中，我們將堅持問題導向，深入調(diào)研，更加全面地發(fā)現(xiàn)和解決問題。不僅要解決當前存在的問題，還要及時發(fā)現(xiàn)和防范潛在的問題，確保單位的工作不斷向前推進。

2.注重制度建設(shè)

問題的整改不僅需要人員的努力，更需要規(guī)范的制度和機制的支持。今后，我們將注重制度建設(shè)，完善相關(guān)制度和規(guī)定，為整改工作提供可靠的保障。

3.加強培訓與引導

在整改過程中，我們發(fā)現(xiàn)了人員知識和能力的一些不足之處。今后，我們將加強培訓與引導工作，提升人員的整改意識和能力，為整改工作提供良好的人才保障。

4.持續(xù)改革創(chuàng)新

巡視整改工作不僅要解決當前問題，更要深入挖掘和解決一些制約單位發(fā)展的結(jié)構(gòu)性問題。今后，我們將繼續(xù)推進改革創(chuàng)新，為單位的長期發(fā)展提供支持。

五、展望未來

巡視整改工作是一個長期而復(fù)雜的過程，我們需要持續(xù)加強工作的規(guī)范性和系統(tǒng)性。只有不斷改進工作方法，扎實推進整改工作，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)單位的持續(xù)發(fā)展和長遠目標的實現(xiàn)。

在今后的工作中，我們將進一步明確整改措施，強化組織領(lǐng)導，不斷加強人員培訓與引導，緊密協(xié)作配合，全力以赴推動整改工作取得更加顯著的成效。

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巡視整改工作總結(jié)報告【篇5】

巡視整改工作總結(jié)報告

一、總結(jié)

近年來，巡視整改工作成為我國黨風廉政建設(shè)的重要抓手，通過全面監(jiān)督黨員干部的工作作風、紀律和廉潔行為，有效防止了權(quán)力濫用、腐敗問題的發(fā)生，推動了黨的建設(shè)和國家治理的提升。經(jīng)過一段時間的巡視整改工作，我單位以黨的十九大精神為指導，深入開展了巡視整改工作，取得了一定的成果和經(jīng)驗。本報告對我單位巡視整改工作做一個全面總結(jié)和回顧。

二、工作回顧

1.巡視工作的開展

我單位于xx年組織開展了巡視工作，嚴格按照國家和黨中央的要求，推進巡視工作的順利進行。在開展巡視時，我們堅決貫徹落實中央巡視工作方針，確保巡視工作的順利實施。通過巡視，我單位深入查擺了一些黨員干部存在的問題和不足，為下一步的整改提供了切實的依據(jù)。

2.問題的整理與反饋

根據(jù)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，我們對每個問題進行了詳細的整理，制定了相應(yīng)的整改方案，并及時反饋給相關(guān)責任人。對于問題整改中需要協(xié)調(diào)解決的事項，我們成立了專門的工作小組，并定期組織會議進行研究、溝通和匯報，在保證整改工作的同步進行的同時，也加強了各職能部門之間的協(xié)作和合作。

3.整改措施的落實

針對各個問題，我們制定了具體的整改措施，并明確了責任人和責任部門。在整改過程中，我們注重宣傳教育，加強黨風廉政建設(shè)和紀律教育的力度，通過學習黨的十九大精神，使全體黨員干部都意識到整改工作的緊迫性和重要性。同時，我們也加大了監(jiān)督檢查力度，確保整改工作按照計劃和要求進行，并對整改方案的實施情況進行了抽查和督促。

三、成果總結(jié)

在巡視整改工作的過程中，我單位取得了一定的成果和經(jīng)驗。首先，我們通過巡視工作的開展，發(fā)現(xiàn)了一些黨員干部存在的問題和不足，及時采取了相應(yīng)的整改措施，有效糾正了這些問題。其次，通過整改工作，我們不僅提高了全體黨員干部的紀律意識和廉潔意識，也提升了全體干部的工作作風和服務(wù)意識，進一步增強了黨性修養(yǎng)。第三，巡視整改工作的開展，為我單位的發(fā)展和建設(shè)起到了積極的促進作用，提升了整體的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

四、不足與改進

在巡視整改工作中，我們也存在一些不足和問題。首先，整改工作過程中，有兩個問題的整改進展較慢，需要我們進一步研究和加大整改力度。其次，在整改工作的過程中，我們對一些問題的整改措施和方案還需更加精準和深化，以提高整改的效果。第三，對于整改過程中的人員培訓和宣傳教育，我們在組織上還需更加細致和規(guī)范，提高全體干部的整改意識和積極性。

針對以上不足和問題，我們將進一步加強學習和研究，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，進一步改進和完善巡視整改工作的機制和制度，提高整改工作的質(zhì)量和效果。

五、總結(jié)與展望

通過巡視整改工作，我單位在黨風廉政建設(shè)方面得到了一定的提升和鞏固，增強了全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和紀律意識。同時，也通過巡視整改工作發(fā)現(xiàn)和解決了一些存在的問題，提升了整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量。我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗和教訓，進一步推動巡視整改工作的深化和提高，為黨的建設(shè)和國家治理的提升做出新的貢獻。

巡視整改工作總結(jié)報告【篇6】

巡視整改工作總結(jié)報告

一、工作目標和任務(wù)

為貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和中央巡視工作部署，進一步加強黨的對各級領(lǐng)導干部的監(jiān)督，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，本次巡視對本單位黨委的巡視工作主要目標是：

1. 深入了解本單位黨委領(lǐng)導班子的工作情況，特別是對協(xié)調(diào)推進重大工程項目的領(lǐng)導工作情況、包括對工程建設(shè)、營造和安裝等多個方面的領(lǐng)導工作情況等方面進行全面而深入的了解；

2. 對本單位黨委領(lǐng)導班子、重點人員和重點領(lǐng)域進行專項觀察和監(jiān)督，深入探究有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題和薄弱點，并提出相關(guān)的整改建議和措施；

3. 加強對本單位黨建工作和黨風廉政建設(shè)的督促和指導工作，對參與巡視的黨員和領(lǐng)導干部進行教育、調(diào)整和進一步的發(fā)展，確保本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的順利開展。

二、工作過程

1. 確定巡視目標和重點

（1）明確責任。對本單位的領(lǐng)導班子和重點人員，以及工程建設(shè)、營造和安裝等重點領(lǐng)域進行深入觀察和監(jiān)督，重點針對存在的問題、不足和薄弱環(huán)節(jié)進行剖析和反思；

（2）制定整改措施。對存在的問題和不足點，通過制定整改措施和工作方案進行解決，力求確保本單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的順利開展；

（3）整合專業(yè)力量。積極整合巡視組的專業(yè)力量和技術(shù)資源，加強團隊力量的協(xié)同作戰(zhàn)，力求全面、精細和深入的完成巡視任務(wù)。

2. 確定巡視方式和周期

（1）嚴格執(zhí)行“三個重點”。加強對“巡視重點、監(jiān)督重點和整改重點”的關(guān)注和把握，進一步加強對巡視工作中重點問題的規(guī)范和突出，確保有效和快速地推動巡視整改工作的達成；

（2）在加強巡視周期的基礎(chǔ)上，全部完成了對本單位黨委領(lǐng)導班子的巡視整改任務(wù)，全面探究了在重大工程項目推進、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作等領(lǐng)域存在的問題，為進一步加強本單位的協(xié)調(diào)推進重大工程項目、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等方面工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、巡視收獲和效果

1. 巡視整改工作已翻開了新的篇章，全面加強了對本單位的監(jiān)督和指導工作，進一步推動了各項工作向更高質(zhì)量、更有效率的方向發(fā)展；

2. 透徹分析了本單位在推進重大工程項目、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面的存在問題，探究了其中根本原因和深層次的問題點，為精準出臺有效的解決方案和工作措施打下了基礎(chǔ)；

3. 巡視整改工作已經(jīng)形成一套比較成熟的方法體系和工作規(guī)范，將為今后進一步發(fā)揮巡視工作的作用創(chuàng)造了更加良好和穩(wěn)定的工作環(huán)境。

四、巡視整改工作的不足和展望

1. 巡視整改工作的沉淀仍需要得到進一步的加強和完善，重點是制定更具針對性的專項工作方案和措施，推動本單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向更高、更深的層面發(fā)展；

2. 巡視整改工作的黨委領(lǐng)導班子和重點人員思想觀念仍需重視和加強，特別是對巡視整改工作必須形成全員共識，形成強大的合力將巡視整改工作向更深層次、更高質(zhì)量的方向推進；

3. 黨建工作要繼續(xù)抓好，不斷增強本單位黨建工作的實效性和令行禁止力，切實將黨的思想政治工作貫穿到巡視整改工作的各個環(huán)節(jié)，推動黨建工作不斷引領(lǐng)巡視整改工作向更高、更深的層面發(fā)展。

五、結(jié)論和建議

本次巡視整改工作對本單位的黨建工作和黨風廉政建設(shè)做出了積極的探究和積極的表現(xiàn)，進一步提升了本單位的整體工作質(zhì)量和效率。當前巡視整改工作仍然面臨一系列新的問題和挑戰(zhàn)。為進一步推動本單位的發(fā)展，加強黨的領(lǐng)導和黨建工作，我提出以下建議：

1. 加強黨員干部教育，大力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

2. 加強對巡視整改工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，不斷加強工作的規(guī)范化、標準化和科學化水平。

3. 繼續(xù)加強與本單位相關(guān)部門和機構(gòu)的聯(lián)系和合作，促進工作正?；?、經(jīng)?；椭贫然?。

4. 進一步加強對黨員干部的保護和權(quán)益維護工作，將監(jiān)督和指導工作功成于精神上和物質(zhì)上兩個方面。

巡視整改工作總結(jié)報告【篇7】

巡視整改工作總結(jié)報告

一、總體情況

自2019年7月起，本單位接受中央巡視組的常規(guī)巡視工作，巡視時間為2個月，共形成黨組織關(guān)于巡視情況的材料42份，涉及巡視組反饋的問題204個。本單位高度重視巡視工作，成立了由領(lǐng)導班子成員組成的整改領(lǐng)導小組，開展了為期9個月的全面整改工作，取得了一定的成效。

二、整改工作情況

一、突出問題整改

本單位主要存在的問題為“四風”問題、干部選拔任用問題、權(quán)力運行制約機制不健全問題、經(jīng)濟管理和資金使用問題等。針對這些問題，我們采取了一系列的措施進行整改：

1、嚴格執(zhí)行規(guī)定及其實施細則，加強“三重一大”機關(guān)消費監(jiān)督，深入開展作風建設(shè)，加強紀律約束，嚴肅處理違規(guī)問題。

2、改革干部選拔任用工作制度，推行“三個一”任用制度，根據(jù)黨委“四個意識”要求，確保人選符合政治標準和崗位要求，加強培訓和考核，嚴肅查處違規(guī)行為。

3、制定了權(quán)力機關(guān)運行制約機制，加強內(nèi)控管理，健全內(nèi)外部監(jiān)督機制，明確權(quán)責，規(guī)范運行，嚴防濫用職權(quán)和腐敗問題。

4、加強經(jīng)濟管理和財務(wù)監(jiān)管，實行預(yù)算制度，加強內(nèi)部審計，嚴格賬務(wù)管理，提高資金使用效益和透明度。

二、制定整改措施

針對上述問題和巡視組反饋的問題，我們提出了詳細的整改計劃和措施：

1、加強組織紀律，制定行內(nèi)規(guī)章制度，健全健康內(nèi)部運行機制。

2、加強干部選拔任用工作，制定崗位任職條件，推行創(chuàng)造性人才引進，確保干部任用規(guī)范化和制度化。

3、加大權(quán)力機關(guān)運行制約，健全權(quán)責明晰，職責分工，明確權(quán)力行使方式，加強審查和監(jiān)督，嚴格防止腐敗問題的發(fā)生。

4、健全財務(wù)管理和監(jiān)管機制，完善資金使用和管理制度，加強財務(wù)監(jiān)督，嚴格內(nèi)部審核，建立風險預(yù)警機制，減少財務(wù)違規(guī)問題的發(fā)生。

三、成效評估

經(jīng)過9個月的全面整改，本單位取得了一定的成效：

1、文件制度健全，規(guī)章制度清晰，加強黨風廉政建設(shè)，整治“四風”問題。

2、干部選拔任用工作規(guī)范化，加強了人才引進工作。

3、權(quán)力運行機制明晰，內(nèi)部審核和審批機制完善，有效避免權(quán)力濫用和腐敗問題。

4、財務(wù)管理和監(jiān)管機制健全，資金使用效益得到提高，減少了財務(wù)違規(guī)問題。

四、下一步工作

1、鞏固整改成果，保持整改的動力和勢頭。

2、加強內(nèi)部建設(shè)，進一步完善內(nèi)部監(jiān)管機制。

3、認真分析巡視發(fā)現(xiàn)的問題和整改落實情況，提出進一步解決問題的措施。

4、強化巡視整改工作，加強對整改效果的監(jiān)督和審查。

總之，本單位整改工作成效明顯，得到了相關(guān)部門的肯定和贊揚。我們將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入推進全面從嚴治黨，健全內(nèi)部管理機制，盡最大努力為單位發(fā)展提供實實在在的保障。

巡視整改工作總結(jié)報告【篇8】

巡視整改工作總結(jié)報告

一、引言

巡視整改工作是黨中央對中央和國家機關(guān)黨（社）組織的重要監(jiān)督手段，旨在深化黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，推進各級黨組織的全面從嚴治黨。經(jīng)過一段時間的深入調(diào)研和全面檢查，我們充分認識到了存在的問題和不足之處，通過巡視整改，有力地推動了黨組織的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，取得了一系列積極成果?，F(xiàn)將工作情況進行總結(jié)如下：

二、巡視整改情況概述

經(jīng)過全面嚴格的巡視工作，我們發(fā)現(xiàn)了一系列問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 黨風廉政建設(shè)不夠牢固。部分黨員干部存在審批權(quán)過大、違紀違規(guī)問題突出等現(xiàn)象，頂風違紀違規(guī)的問題引起了社會廣泛關(guān)注。

2. 黨組織建設(shè)不夠健全。一些基層黨組織存在黨員意識不強、組織寬松等問題，對黨員教育管理不到位，影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3. 對黨風廉政建設(shè)的重視程度不夠高。一些地方和單位在黨風廉政建設(shè)方面的工作存在投入不足、措施不力等問題，導致一些干部違紀違規(guī)現(xiàn)象頻發(fā)。

在發(fā)現(xiàn)這些問題后，我們立即進行了整改工作，采取了一系列有效措施，推動問題的解決和黨組織的建設(shè)。

三、巡視整改的主要成果

通過巡視整改工作，我們?nèi)〉昧艘韵轮饕晒?/p>

1. 加強了黨風廉政建設(shè)。通過加大對違紀問題的查處和處理力度，使黨員干部明確違紀失信的后果，推動了黨風廉政建設(shè)。

2. 健全了黨組織建設(shè)。加強了對基層黨組織的教育管理，推動黨員干部思想覺悟的提高，提升了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3. 提升了黨風廉政建設(shè)的重視程度。通過巡視整改工作，各地區(qū)和單位對黨風廉政建設(shè)的投入和推動力度明顯加大，促使干部更加嚴守紀律、廉潔奉公。

四、巡視整改工作中存在的問題和思考

雖然巡視整改工作取得了一定的成效，但在實際工作中也出現(xiàn)了一些問題和不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 巡視整改力度不夠。一些地方和單位在整改工作中對問題認識不夠到位，整改措施不力，導致問題出現(xiàn)反復(fù)，需要進一步加強對巡視整改工作的領(lǐng)導和落實。

2. 組織協(xié)調(diào)不夠到位。由于各級黨組織和相關(guān)部門之間的溝通不暢，導致巡視整改工作推進緩慢，需要加強組織協(xié)調(diào)，形成工作合力。

3. 整改成果評估不夠及時。對于巡視整改工作的成果評估不夠及時，導致問題整改不到位的情況較為普遍，需要建立完善的評估機制，及時跟蹤整改情況。

針對以上問題，我們將進一步加強對巡視整改工作的領(lǐng)導和組織，加大整改力度，形成工作合力，同時加強對整改成果的評估和監(jiān)督，確保問題得到徹底解決和有效整改。

結(jié)語

通過巡視整改工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒?，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。在今后的工作中，我們將進一步加大對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的力度，推動各級黨組織的全面從嚴治黨，努力創(chuàng)造良好的政治生態(tài)和工作環(huán)境，以更好地服務(wù)群眾，推動經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)黨的事業(yè)的光輝前程。

巡視整改工作總結(jié)報告【篇9】

巡視整改工作總結(jié)報告

一、工作背景和目的

自巡視工作開展以來，各級黨委始終高度重視巡視整改工作，將其作為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要抓手，堅決貫徹落實黨中央關(guān)于巡視工作的決策部署，全力推動巡視整改工作取得實效。為了總結(jié)巡視整改工作的經(jīng)驗和問題，規(guī)范巡視整改工作的流程和要求，特撰寫此次巡視整改工作總結(jié)報告。

二、巡視整改工作概述

自上次巡視結(jié)束以來，各級黨委針對巡視組提交的巡視整改報告，認真對照檢查黨委自身問題、中央巡視組交辦的問題以及其他有關(guān)問題進行了整改。整改工作堅持問題導向、力求實效，確保了巡視整改工作的蓬勃開展。

三、巡視整改工作的主要成效

1. 制定了切實可行的整改方案。各級黨委對巡視組交辦的問題進行了認真研究，并制定了詳細的整改方案，明確了整改目標、時間表和責任人，確保整改工作有章可循。

2. 加強了對整改工作的監(jiān)督檢查。各級黨委成立了巡視整改工作領(lǐng)導小組，按照中央巡視組要求，制定了整改工作的時間節(jié)點和標準，對整改工作進行了全程跟蹤、監(jiān)督檢查，確保了整改工作的推進。

3. 推動了黨風廉政建設(shè)和黨內(nèi)政治生活的改進。通過對巡視組反饋的問題進行整改，各級黨委進一步完善了黨風廉政建設(shè)的制度體系，加強了黨內(nèi)政治生活的規(guī)范化和常態(tài)化，并深入開展批評與自我批評活動，營造了風清氣正的政治生態(tài)。

4. 養(yǎng)成了敢于剖析問題、善于整改的習慣。巡視整改工作以問題為導向，推動了各級黨委及其主要負責人能夠勇于剖析問題、善于整改，增強了“解剖學習”、善查差和強調(diào)整改的意識，促使各級黨委在整改過程中不斷提高。

四、巡視整改工作存在的問題

1. 整改方案具體操作性不強。部分整改方案中的要求過于籠統(tǒng)，沒有明確的操作指南，導致一些整改工作進展緩慢或停滯不前。

2. 責任主體不明確。在一些整改工作中，責任主體模糊，無法明確責任人和具體責任單位，造成整改工作推進不暢。

3. 整改工作監(jiān)督不到位。在一些地方，對整改工作的監(jiān)督力度不夠，對整改問題的核查認真性不夠，導致整改工作的實效性不高。

五、改進巡視整改工作的建議

1. 加強整改方案的制定。整改方案應(yīng)該具有可操作性，要明確整改目標、時間節(jié)點和責任人，合理安排資源，確保整改工作有序推進。

2. 確定責任主體。各級黨委要明確整改工作的責任主體，建立健全責任追究機制，加大對整改工作的督促、檢查和考核。

3. 加強對整改工作的監(jiān)督。各級黨委要加強對整改工作的監(jiān)督力度，確保整改工作按照要求和時間節(jié)點進行，對整改問題進行認真核查，及時向上級報告整改情況。

4. 推動整改工作常態(tài)化。各級黨委要將巡視整改工作納入日常工作的常態(tài)化軌道，將解決問題、推動整改作為一項長期的政治任務(wù)。

六、結(jié)語

通過本次巡視整改工作的總結(jié)和分析，我們深刻認識到巡視整改工作對于黨風廉政建設(shè)和全面從嚴治黨的重要作用，也明確了存在的問題和改進的方向。各級黨委必須高度重視巡視整改工作，以更高的標準、更嚴的要求，堅決推進巡視整改工作，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

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巡視工作總結(jié)

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巡視工作總結(jié) 篇1

? ? ? ?在全縣巡視整改工作動員 大會上的講話（2022年6月23日）

? ? ? ?同志們：

? ? ? ?上個月，省委第一巡視組對我縣開展了巡視。6月8日，巡視組向我縣反饋了巡視情況，指出了我縣存在的4個方面，16個具體問題。接到巡視反饋意見后，縣委高度重視，迅速成立了整改工作領(lǐng)導組，并著手擬定了4個大方面的問題清單、任務(wù)清單和責任清單。整改方案和整改清單也進行了多輪的征求意見，最終經(jīng)縣黨政聯(lián)席會議討論通過并報市紀委同意。整改方案和整改清單是我們針對省委巡視組反饋的?病癥?開出的?藥方?。同時，縣紀委以及縣委選人用人工作、巡察工作分別針對反饋意見，也制定了詳細的整改方案。今天我們在這里召開全縣巡視整改工作動員會，目的就是要發(fā)出一個強烈的信號：從現(xiàn)在起，我縣的巡視整改工作全面啟動，全縣上下務(wù)必迅速進入狀態(tài)，立行立改，全力推動巡視整改各項任務(wù)落地生根。下面，借此機會，我就抓好巡視整改工作強調(diào)四個方面意見。

? ? ? ?一、端正整改態(tài)度

? ? ? ?抓好巡視反饋問題的整改，對我們而言不是?選擇題?，而是?必答題?，不僅要每題?必答?，更要?答好?，?答出高分?。為什么這么說？

? ? ? ?第一，巡視整改是政治任務(wù)，不可推卸。這次省委第一巡視組對我縣的巡視，代表的是省委。巡視組向我們反饋的問題，是經(jīng)過省委批準的，代表的是省委的意見。6月1日，省委?五人小組?會議，專題聽取十屆省委第一輪巡視和機動式巡視情況的綜合報告，研究部署深化巡視工作。會上，李錦斌書記特別強調(diào)要?深入推進巡視成果運用，確保問題解決‘不貳過’?。所以，抓好巡視整改，是省委對我們的明確要求，也是對我們踐行?四個意識?的一次政治考驗。第二，巡視整改是難得機遇，不容錯過。巡視組通過近兩個月的工作，為我們梳理出一批突出的問題。這些問題，客觀準確、一針見血，找準了?癥結(jié)?、摸清了?病灶?。沒有巡視組這名?良醫(yī)?的辛勤工作，有些問題我們可能發(fā)現(xiàn)不了；有的問題即使有所察覺，也可能認識不深，重視不夠。因而，巡視整改也是一次機遇，整改的過程本身就是排毒祛病、強身健體的過程，為我們轉(zhuǎn)變思想觀念、提高黨建水平、改進工作作風、推動加快發(fā)展提供了一個很好的抓手。巡視組反饋的問題條條切中要害，哪一條、哪一點，什么問題，講得清清楚楚。整改時，我們拿著這些反饋的問題對誰都好說，對社會也好交代。我們完全可以借整改之勢，將一些難啃的?硬骨頭?問題，一些陳年積弊，來一次?大掃除?。第三，巡視整改是全民之責，不得旁觀。巡視整改不僅僅是哪位領(lǐng)導、哪幾個黨組織的事，它事關(guān)全局、牽動各方，在整改的過程中，要杜絕當?看客?、?說客?，甚至?怨客?現(xiàn)象的發(fā)生，堅決糾正?運氣不好論??一陣風論??與我無關(guān)論??影響工作論?等認識誤區(qū)，加大宣傳力度，及時澄清、正本清源，為順利整改奠定思想根基。引導全縣上下統(tǒng)一思想，進一步提升整改的主動性、自覺性，堅持齊抓共管、真抓實改，做到不遮掩、不推諉、不抱怨、不懈怠，努力營造合力抓整改的濃厚氛圍。

? ? ? ?二、下定整改決心

? ? ? ?巡視整改時間緊、任務(wù)重、責任大，必須下定決心、態(tài)度堅定、行動堅決。

? ? ? ?一要倒排期限，立好?軍令狀?。整改方案是做好整改工作的?時間表?、?路線圖?和?任務(wù)書?,也是縣委向省委立下的整改?軍令狀?。各牽頭單位和責任單位要嚴格按照整改方案的任務(wù)部署，倒排整改時限，精心繪制?施工流程圖?，做到不等不拖、能快則快，打好提前仗，盡量往前趕。對35項整改任務(wù)都有具體的完成時限，第一階段要完成46.5%，第二個階段要完成64.3%，第三個階段是要完成100%，即對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，一個月內(nèi)完成整改；對于需要一段時間解決的問題，精中精力、持續(xù)用力，兩個月內(nèi)見成效；對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改，半年內(nèi)出成果，一年內(nèi)改到位。二要板起臉孔，堅持?硬碰硬?。巡視整改必須動真格，堅持頂真碰硬。工作之余，我們?講感情?沒問題，但在這個問題上決不能當?老好人?，要敢于負責、堅持原則，下定決心把整改工作做扎實、做到位。整改過不過關(guān)，我們說了不算，最終是要得到巡視組認可的。從整個巡視開始到現(xiàn)在來看，我縣總體情況還是非常不錯的，巡視組是滿意的，市委、市紀委是肯定的，但如果后期整改不好，我們將前功盡棄。因此，對巡視組反饋的問題和交辦的線索，不要心存幻想，更來不得半點馬虎大意，要嚴查實改，不管涉及到什么人、什么事，一查到底、懲處到位。整改時如果不?硬碰硬?、?速戰(zhàn)速決?，就會?貽誤戰(zhàn)機?，最后我們不僅無法向省委交代，也無法向全縣人民交代。

? ? ? ?三要對賬銷號，做到?無死角?。各牽頭領(lǐng)導要督促各牽頭單位、責任單位抓緊建立工作臺賬。要按照?整改任務(wù)項目化?要求，對整改方案列出的35項整改任務(wù)采取動態(tài)管理、對賬銷號，牽頭單位要每周向巡視整改領(lǐng)導小組提交書面資料，動態(tài)報告整改工作進展情況，并及時更新整改臺賬，完成一項銷號一項，完不成任務(wù)決不收兵，落實不到位決不放過，確保件件有著落、事事有回音。大家要按照整改方案的分工去認真地排查，尤其是領(lǐng)導組辦公室，要加快工作節(jié)奏，前期至少每周要調(diào)度一次。

? ? ? ?三、壓實整改責任 只有責任落實，才有工作落實；只有責任到位，才有整改到位。一要強化領(lǐng)導帶頭。全縣的整改工作，縣委擔負主體責任，我承擔第一責任人責任，在這里我也表個態(tài)，我將堅決帶好頭、做好示范，對個人牽頭負責的6項整改任務(wù)，將親自過問、親自督促、親自驗收，堅決整改到位。巡視整改領(lǐng)導小組成員要根據(jù)任務(wù)分工，各司其職、各負其責，充分發(fā)揮牽頭領(lǐng)導和責任領(lǐng)導作用。各級黨組織要切實加強對巡視整改工作的組織領(lǐng)導，?一把手?要主動加強對涉及本地本部門整改任務(wù)的部署落實，堅決從自身改起，一級做給一級看，一級抓一級，把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到?最后一公里?，讓所有的人都動起來。二要強化調(diào)度督查。建立巡視整改工作推進、調(diào)度機制，縣里這個層面，實行每周一調(diào)度；整改領(lǐng)導小組辦公室和各牽頭單位，要針對巡視整改工作中遇到的問題隨時調(diào)度；縣委督查室、縣政府督辦室要將巡視整改工作納入督查重點，加大督查頻率，全面細致掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，全力督導落實。三要強化責任追究?？h委將巡視整改落實情況作為各地各部門黨委（黨組）履行黨建責任的重要檢驗，對整改工作進展緩慢的，進行通報批評；對措施不力、貽誤落實，甚至推諉扯皮的，將嚴肅問責、絕不手軟。

? ? ? ?四、用好整改成果

? ? ? ?巡視整改的根本目的，就是為了促進工作、加快發(fā)展、推動從嚴治黨。我們要充分運用好巡視整改成果，把巡視整改效益最大化，全面推動各項工作再上新臺階。

? ? ? ?一是借東風、補短板。巡視發(fā)現(xiàn)的突出問題中，很多都是我們工作中的短板，有些還是固癥頑疾。我們要借整改這股東風好好的把短板補起來，把規(guī)矩立起來。比如礦山整治問題，巡視組專門強調(diào)、群眾反映強烈。我們就要利用整改契機，綜合運用法律手段、行政手段、經(jīng)濟手段下大力氣整治。礦山整治不僅要做減法，還要做除法，最終的方向是礦山除了滿足經(jīng)濟發(fā)展需要以外，一個礦都不多開。比如畜禽養(yǎng)殖問題。在農(nóng)業(yè)發(fā)展上，我覺得有些該做加法，有些就該做減法，要切實轉(zhuǎn)變觀念，不是豬養(yǎng)得越多越好，浙江連家庭養(yǎng)殖都不給搞了。所以，要堅決遏制這種現(xiàn)象，把廣德的綠水青山守護好。比如窗口作風問題，巡視組暗訪發(fā)現(xiàn)問題以后，我們立即著手整改，現(xiàn)在已經(jīng)初見成效，今后還要持續(xù)鞏固、保持力度。道理很簡單:提升服務(wù)效能沒有止境，發(fā)展環(huán)境建設(shè)永遠在路上。比如省直管縣改革問題，巡視組已經(jīng)專題向省委進行了匯報，接下來，省委肯定要從頂層設(shè)計上給出一個明確的方向，只要我們加強對接，理順機制，這項工作也必將有一個質(zhì)的飛躍。

? ? ? ?二是建機制、提狀態(tài)。要堅持標本兼治，著眼長遠加強制度建設(shè)。這次省委巡視組特別提到我們有的黨員干部?開拓進取精神退化?、?主動服務(wù)意識不強?等問題，反映出我們干部的精神狀態(tài)在下滑。對這個問題，我覺得當前要加快建立健全三項機制。一是激勵機制。現(xiàn)在縣委縣政府正在抓緊制定，我們的目的很簡單，就是要牢固樹立?干好者得實惠、老實人不吃虧?的導向，真干真獎、大干大獎，通過公平公正的考核，讓敢作為、能作為、善作為的干部有奔頭、嘗甜頭。二是問責機制。干部是稀缺資源，對?無為官?堅決撤換，淘汰讓位，依法依規(guī)追究責任；對?亂為官?，要加大懲處力度，發(fā)現(xiàn)一人懲處一人，有多少查處多少，決不姑息，以嚴格的責任追究倒逼責任履行。三是免責機制。按照習近平總書記?三個區(qū)分開來?的要求，結(jié)合上級相關(guān)政策，積極建立容錯糾錯機制，堅決為敢擔當?shù)母刹繐煟瑸楦腋墒碌母刹繐窝?/p>

? ? ? ?三是抓統(tǒng)籌、推發(fā)展。將抓好巡視整改與推進改革發(fā)展穩(wěn)定等各項重點工作結(jié)合起來，堅持?兩手抓?、?兩促進?。當前要重點抓好以下幾件工作。第一，目標任務(wù)要雙雙過半。時間一晃已經(jīng)到了6月下旬，還有幾天半年就過去了?，F(xiàn)在要嚴格對照年初制定的目標任務(wù)和節(jié)點安排，全面梳理回顧，加快工作節(jié)奏，尤其是各位縣領(lǐng)導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟部門的領(lǐng)導同志要到一線督促推進。對于半年的目標任務(wù)，我只有三個要求：一是年初制定的節(jié)點目標一定要實現(xiàn)，也就是時間過半、任務(wù)過半。二是各項主要經(jīng)濟指標增幅要高于全省、全市平均水平；三是各項重點工作完成情況要好于去年同期。上半年我們辛苦一些，多出點力，就能為下半年的加快發(fā)展和全年目標任務(wù)的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。第二，項目建設(shè)要攻堅克難。項目是發(fā)展的源頭，任何時候都要牢牢抓住項目建設(shè)這個?牛鼻子?。下半年是項目建設(shè)的黃金時期。各地各部門要科學安排，咬緊牙關(guān)、埋頭奮進，大踏步地走出去招商選資，大力度地推進重點項目，大手筆謀劃爭取項目，廣引發(fā)展活水，增強發(fā)展后勁。第三，防汛抗旱要嚴防死守。要認真汲取去年?6?20?洪水教訓，緊盯城市防洪和地質(zhì)災(zāi)害等重點，做到預(yù)案準備到位、值班制度執(zhí)行到位、措施細化到位、物資籌措到位、人員演練到位、拉網(wǎng)排查到位、隨機檢查到位，繃緊神經(jīng)、保持警惕、嚴防死守，確保汛期平穩(wěn)過渡。第四，社會大局要和諧穩(wěn)定。針對當前信訪突出問題事項，認真組織開展?信訪積案化解突擊月?活動，進一步加強矛盾糾紛隱患排查，全力維護社會穩(wěn)定，為全縣發(fā)展營造和諧安定的良好氛圍。第五，土地督察要順利通過。要進一步提高認識、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力，認真做好相關(guān)工作。同志們，做好巡視整改是我們義不容辭的政治責任，也是凈化全縣政治生態(tài)，推動持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。全縣廣大干部要嚴格按照省委和省委巡視組的要求，堅定不移地與縣委、縣政府一道，上下同欲、勠力同心，堅決把巡視反饋問題改徹底改到位，以實際行動和突出成效，向省委和全縣人民交上一份滿意答卷！

巡視工作總結(jié) 篇2

? ? ? ?對照巡視反饋意見，加強整改的工作方案

? ? ? ?******* 根據(jù)學院黨委《關(guān)于成立巡視反饋意見領(lǐng)導小組的通知》要求，我處對照巡視反饋意見，逐條逐項研究分析，細化整改內(nèi)容、整改措施、整改時限，建立工好作臺賬，加強工作整改，特擬定工作方案如下：

? ? ? ?1.黨的領(lǐng)導弱化，黨組領(lǐng)導的核心作用發(fā)揮不充分。一是政治站位不高、“四個意識”不強。對中央和省委的“兩學一做”學習教育等重大部署和重要會議精神貫徹落實不力。二是總攬全局、意識決策作用發(fā)揮不夠。三是對直屬和管理單位領(lǐng)導責任缺失，管理缺位。四是黨組對抓班子、帶隊伍重視不夠、抓得不緊，黨組整體功能不強。五是貫徹落實中央和省委重大決策部署不夠有力。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?一、堅持把講政治作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領(lǐng)導核心作用，確保中央和省委重大決策部署不折不扣落到實處。

? ? ? ?二、強化“四個意識”，切實加強黨的建設(shè)，提高政治站位和政治覺悟。強化政治擔當，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督。

? ? ? ?三、切實加強對黨建工作的領(lǐng)導和指導，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度；切實擔當起全面從嚴治黨的職責，創(chuàng)新招生就業(yè)新機制，確保學院招生就業(yè)工作任務(wù)保質(zhì)保量如期完成。2.黨建意識淡薄，黨建工作責任制落實不力。一是對黨建工作認識不深、重視不夠。二是黨組政治生活質(zhì)量不高，黨組中心組理論學習不認真，政治學習淺嘗輒止，學習內(nèi)容缺少針對性、指導性、實踐性。三是機關(guān)黨建工作虛化弱化，存在“燈下黑”的問題。四是“三會一課”制度落實不到位，黨組成員參加所在支部組織生活不經(jīng)常，對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化領(lǐng)導干部上黨課的要求沒有嚴格落實。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?一、轉(zhuǎn)變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感，完善黨建制度機制，嚴格黨支部工作規(guī)則，建立和完善支部黨的工作會議制度，定期召開黨員會議，交流匯報相關(guān)情況、做好典型示范宣傳學習、剖析落后的現(xiàn)象和原因、定期通報相關(guān)工作進展情況，促進黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

? ? ? ?二、以主題黨日為主要載體，每月固定一天開展黨的組織生活，運用“三會一課”等制度抓好“兩學一做”學習教育，推動黨內(nèi)組織生活進一步嚴起來、實起來。

? ? ? ?三、充分認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義，把思想教育作為首要任務(wù)，把作風建設(shè)作為重要內(nèi)容，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

? ? ? ?3.全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位。一是全面從嚴治黨主體責任意識不強，黨組對全面從嚴治黨認識不深、重視不夠。二是對直屬和管理單位黨風廉政建設(shè)抓得不緊、要求不嚴。三是對派駐紀檢組工作重視支持不夠。四是派駐紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責不力。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?一、嚴格落實“兩個責任”，堅持全面從嚴治黨，真正使管黨治黨走向“嚴緊硬”；全面貫徹中央和省委省政府決策部署，切實提升學院招生就業(yè)工作質(zhì)量。

? ? ? ?二、要強化制度建設(shè)和風險防控，加強對本部門人員的監(jiān)督，真正做到監(jiān)管無盲區(qū)、無死角，嚴防違規(guī)違紀問題發(fā)生，嚴守紀律規(guī)矩。

? ? ? ?三、對派駐紀檢組發(fā)現(xiàn)、提醒和反饋的問題和不足，高度重視，切實采取有效措施及時糾偏糾錯，圍繞派駐紀檢組的反饋意見，對整改問題進行清查，對照整改報告，根據(jù)部門工作開展情況精心組織，妥善安排，一個問題一個問題地分析整改，切實做好巡視整改方案。

? ? ? ?4.其他方面存在的問題：一是公務(wù)出差、會議管理不規(guī)范。二是頂風違紀亂發(fā)津貼補貼。三是機關(guān)中層干部輪崗交流力度不大、活力不足。四是部分處級干部個人有關(guān)事項報告不實。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?一、進一步加強對招生就業(yè)一線人員的教育監(jiān)督，保障招生就業(yè)人員嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，杜絕以招生就業(yè)牟取私利的行為，強化資產(chǎn)和財務(wù)管理，杜絕風險隱患。

? ? ? ?二、進一步加強和規(guī)范差旅費管理，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，出差必須按規(guī)定報經(jīng)學院領(lǐng)導批準，從嚴控制出差人數(shù)和天數(shù)；嚴格差旅費預(yù)算管理，控制支出規(guī)模；嚴禁無實質(zhì)內(nèi)容、無明確公務(wù)目的的差旅活動，嚴禁以任何名義和方式變相旅游，嚴禁異地部門間無實質(zhì)內(nèi)容的學習交流和考察調(diào)研。

巡視工作總結(jié) 篇3

? ? ? ?巡視工作匯報材料

? ? ? ?向市委巡視組進點匯報材料

? ? ? ?尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導，同志們:

? ? ? ?大家好！

? ? ? ?首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領(lǐng)導一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。

? ? ? ?這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)年度目標，進一步推進我局的全面建設(shè)。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。

? ? ? ?下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：

? ? ? ?一、基本情況

? ? ? ?（一）機構(gòu)編制沿革

? ? ? ?市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護領(lǐng)導小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護辦公室。成立之初，市編委核定局機關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機構(gòu)6個，局屬事業(yè)單位3個。經(jīng)1997年、2022年兩次機構(gòu)改革和后續(xù)部分機構(gòu)調(diào)整，目前局機關(guān)行政編制××人，紀檢監(jiān)察派駐（出）機構(gòu)編制3人，合計局機關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導職數(shù)4個；處級領(lǐng)導職數(shù)19個；非領(lǐng)導職數(shù)27個。內(nèi)設(shè)機構(gòu)9個，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計劃財務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導成員現(xiàn)有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級領(lǐng)導干部××人，處以下干部××人。

? ? ? ?市環(huán)保局派出機構(gòu)5個：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機構(gòu)規(guī)格為正處級，核定分局行政編制共××人，實有××人，公務(wù)員××人。其中處級領(lǐng)導干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。

? ? ? ?市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個：市環(huán)境監(jiān)察支隊（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境監(jiān)測中心站（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護科學研究院（編制××人，現(xiàn)有××人）、市有害固體廢物管理中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)

? ? ? ?境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機動車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機構(gòu)規(guī)格均為正處級，預(yù)算形式均為財政補助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機動車排氣污染管理處等2家單位已于2022年底被批準參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。

? ? ? ?（二）管理體制

? ? ? ?全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補助三類編制人員。管理模式分為三種：

? ? ? ?1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實有××人，除局機關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機構(gòu)即5個分局，直屬7個事業(yè)單位。

? ? ? ?2.間接管理?！痢两?jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級管理權(quán)限，機構(gòu)人員編制以管委會為主，業(yè)務(wù)上受市局指導。因人員偏少，機構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。

? ? ? ?3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導，以地方為主。

? ? ? ?（三）三年來的主要工作成效

? ? ? ?2022年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，局系統(tǒng)全體干部職工，團結(jié)拚搏，積極進取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁

? ? ? ?往一處使，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?，實現(xiàn)了環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀，這在全省11個地市中也是獨此一家；2022年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設(shè)試點市?，是全國唯一的省會城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復(fù)評迎檢等多項工作中被評為先進單位（集體）；機關(guān)黨委被授予2022年度文化體育活動先進集體；局團委被評為市直機關(guān)先進團組織；局機關(guān)婦委會被評為市級機關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機關(guān)市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進個人，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評為先進工作者；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個單位（處室）被評為先進集體，11個黨支部被評為先進黨支部。在取得榮譽的同時，各項工作也得到了各級領(lǐng)導和廣大人民群眾的認可，我局綜合考評名次逐年上升，2022年獲得?進位顯著獎?。

? ? ? ?二、近三年來主要工作情況

? ? ? ?近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項主

? ? ? ?題實踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強機構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。

? ? ? ?（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平

? ? ? ?1.抓學習，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領(lǐng)導班子成員高度重視理論學習，始終堅持集中學習與個人自學相結(jié)合。三年來，局黨組認真落實黨組理論學習中心組學習制度，黨組理論學習中心組學習做到?年初有計劃、月初有安排、學中有記錄、學后有成效?，每年集中學習都在12次以上。認真學習了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學習。為提高學習效果，每次專題學習前，將學習內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準備，提高了學習效果。為滿足班子成員個人自學的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學習，有效提高領(lǐng)導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。篇2：巡視工作匯報材料

? ? ? ?巡視工作匯報材料

? ? ? ?巡視工作匯報材料

? ? ? ?敬的巡視組各位領(lǐng)導：

? ? ? ?首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：

? ? ? ?一、基本情況和主要做法：

? ? ? ?(一)認真落實科學發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展

? ? ? ?烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2022年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設(shè)為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。

? ? ? ?2022年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。

? ? ? ?(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導班子自身建設(shè)得到進一步加強

? ? ? ?近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強自身建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，從抓學習、抓規(guī)范、抓落實、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導，著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，以每月一次中心組學習為主要載體，深入開展對黨章、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、中央十六屆五中全會精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學習教育活動。通過學習，兩委領(lǐng)導提高了執(zhí)政能力與決策水帄，進一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標，增強了加快發(fā)展的緊迫意識、責任意識、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學決策為目標，提高貫徹民-主集中制的水帄。堅持決策前深入調(diào)查研究，掌握真實情況和第一手資料。對涉及技術(shù)性、理論性的問題還組織專家、學者進行分析論證，作出評估，最后召開兩委聯(lián)席會充分討論，進行表決。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究，沒有經(jīng)過論證，沒有經(jīng)過咨詢的，都不能做出決策。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署，通過召開大會、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時向黨員干部傳達，保障黨員干部的民-主權(quán)利，增強黨員干部的責任意識。同時，通過健全來信來訪、信息反愧領(lǐng)導接待日等工作制度，以及設(shè)立專線電話、電子信箱、民-主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來;三是以制度建設(shè)為根本，著力健全制度，推進民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化。堅持“集體領(lǐng)導、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的議事程序，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點工作匯報會議制度》和《督查工作制度》、《中心組學習制度》等規(guī)章制度。對大額資金使用、重大項目建設(shè)，及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項堅持會議集體研究決定。召開兩委會一般要有一半以上班子成員參加，討論重大問題時必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚民-主，議事決策時堅持“末位表態(tài)”;四是以強化監(jiān)督為保證，著力完善機制，確保民-主集中制落到實處。堅持民-主生活會、黨組織生活會、領(lǐng)導干部述職述廉制度，主動上門征求群眾意見，班子成員互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作。如在去年的先進性教育活動中，為保證班子民-主生活會的質(zhì)量，會前，我們向機關(guān)各局辦、各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認真查找自身存在的問題，做好發(fā)言準備。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進行了個別談心，做好會前的思想溝通工作。開會時，充分運用“三講”的經(jīng)驗和做法，班子成員結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風方面的情況，查缺點、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，民-主生活會達到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強團結(jié)的目的。會后，切實抓好整改。針對個人查擺出的問題，班子每個成員都聯(lián)系實際制定整改措施，明確解決問題、改進工作的責任和時限。通過以上措施的實施，進一步加部隊后勤匯報材料

? ? ? ?一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機關(guān)干部下點，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機維護人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學習。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務(wù)。總結(jié)的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

? ? ? ?去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學雷鋒學習成才標兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個。科技創(chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓練機的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術(shù)難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功。研制后的報務(wù)訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓任務(wù)。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。

? ? ? ?二是賦予任務(wù)。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標。總部專家稱其為“船艇訓練的一場革命”。

? ? ? ?今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實了機電兵、報務(wù)員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務(wù)員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導機關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

? ? ? ?幾年來，先后取得了982EK型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化教學觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

? ? ? ?三是搞好激勵。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強，大隊干部橫向交流機會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學習熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學雷鋒標兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導影響和帶頭作用，堅持領(lǐng)導與部隊一樣參加高科技學習，一樣分擔研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。篇3：巡視工作匯報

? ? ? ?中共**縣委工作匯報

? ? ? ?（2022年9月21日）

? ? ? ?自治區(qū)黨委第二巡視組：

? ? ? ?根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2022年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

? ? ? ?2022年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計抓機遇爭項目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟實力顯著增強，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成績。2022年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān)，達到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2022年8月底，預(yù)計全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點抓了以下工作：

? ? ? ?一、加強理論武裝，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署

? ? ? ?一是認真學習貫徹黨的路線方針政策。制定了《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的實施意見》，堅持把學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會、全國“兩會”、中央經(jīng)濟工作會議、全國農(nóng)村工作會議等重要會議精神和胡錦濤、溫家寶等中央領(lǐng)導同志來寧視察時的重要講話、胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要

? ? ? ?講話精神作為重要政治任務(wù)，通過常委會議、領(lǐng)導干部大會、理論中心組、專題學習班等形式，組織黨員干部集中學習，深刻領(lǐng)會，先后邀請區(qū)市黨校、講師團舉辦專題學習班共18場（次），切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央的科學決策上來，把理論武裝的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的有效措施。二是認真貫徹執(zhí)行區(qū)市黨委、政府的各項決策部署。對自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議、市委二屆九次全體會議等區(qū)市黨委、政府召開的重要會議、作出的重要決策部署和區(qū)市領(lǐng)導的重要講話，縣委都能及時傳達學習，研究貫徹意見，明確責任分工，認真抓好落實，切實把智慧和力量凝聚到區(qū)市黨委、政府的決策部署上來，把區(qū)市領(lǐng)導的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定、推進改革的實際行動。2022年以來，縣委開展中心組理論學習53次。三是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。以“堅持解放思想、搶抓歷史機遇、加快科學發(fā)展、建設(shè)和諧**”為實踐載體，精心組織全縣346個黨組織、8855名黨員扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使廣大黨員干部受到了一次深刻的思想教育。對學習實踐活動中征求到的3118條意見建議進行集中整改，制定出臺規(guī)章制度26項，修訂完善83項。解決了企業(yè)改制、縣城供熱、社會救助保障等突出問題，為群眾辦好事實事632件。四是開展深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學習活動。按照自治區(qū)黨委的部署要求，以“立足新起點、搶抓新機遇、實現(xiàn)新跨越”為主題，以“六個新”為目標，扎實開展深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學習活動。全縣累計開展集中學習438場（次），舉辦專題講座、交流座談會145場（次）。通過召開動員會和開展中心組理論學習、專家輔導、交流研討、政策形勢分析、外出考察學習等多種方式，學深吃透中央政策精神、準確把握區(qū)市決策部署，找準自身發(fā)展差距，推動干部群眾進一步思想解放，搶抓機遇，加快科學發(fā)展，征集到各類意見建議120余條，將很多富有建設(shè)性的意見吸納到全

? ? ? ?縣“十二五”規(guī)劃及各專項規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機遇、奮力推進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

? ? ? ?二、突出加快科學發(fā)展主題，全力推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展

? ? ? ?一是緊盯增加農(nóng)民收入這個核心，在扎實推進新農(nóng)村建設(shè)上取得了新成效。以增加農(nóng)民收入為核心，以創(chuàng)建寧南生態(tài)農(nóng)業(yè)示范縣為目標，以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)為引領(lǐng)，精心制定“十二五”農(nóng)民收入倍增計劃，強力推進以種植業(yè)為主的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向“一優(yōu)三高”現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。嚴格落實農(nóng)業(yè)惠民政策。按照各項惠農(nóng)政策，制定實施補貼方案，加大宣傳力度，規(guī)范發(fā)放程序，強化監(jiān)督措施，保證了各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實。2022年至今共發(fā)放農(nóng)作物良種補貼、農(nóng)業(yè)機械化補貼等10項政策補貼資金7388.5萬元，提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。認真實施家電下鄉(xiāng)活動，累計兌付家電、汽車摩托車2.1萬臺（輛），補貼資金601萬元。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。精心培育發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全縣種植花卉(景觀苗木)2萬畝、大田種植中藥材4萬畝、菊芋2萬畝。認真實施“三個一工程”，著力建設(shè)渝河、甘渭河川道區(qū)節(jié)水高效設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，今年新發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)0.9萬畝，完成年度計劃任務(wù)的100%，使我縣設(shè)施農(nóng)業(yè)面積累計達4.73萬畝，設(shè)施農(nóng)業(yè)在整個農(nóng)業(yè)中的比重由2022年的19%上升到2022年的33.6%。按照“引龍頭、建基地、帶農(nóng)戶、拓市場”的發(fā)展思路，先后引進方圓養(yǎng)殖、五龍花卉、綠鮮果蔬等19家農(nóng)字號企業(yè)，高標準建成沙塘方圓現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟、神林辛平花卉果蔬、康鮮中藥材等20個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)(基地)。認真實施中南部設(shè)施養(yǎng)殖項目建設(shè)，傾力打造楊河、張程等區(qū)域肉牛產(chǎn)業(yè)帶。百頭以上肉牛養(yǎng)殖場和千頭養(yǎng)豬小區(qū)分別達到20個、29個。全縣肉牛、生豬飼養(yǎng)量達到13.1萬頭和25.8

? ? ? ?萬頭。加強馬鈴薯三級繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務(wù)收入達到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農(nóng)村莊點，共實施危房改造8221戶（其中漏風漏雨戶476戶），2022年完成3086戶，2022年完成3340戶，2022年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。

? ? ? ?二是認真實施項目帶動戰(zhàn)略，在爭項目爭資金上實現(xiàn)了新跨越。認真貫徹落實中央關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機遇和“十二五”規(guī)劃等政策機遇，科學編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項目儲備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項目儲備庫》，為“十二五”期間謀劃好項目、爭取好項目、建設(shè)好項目做好前期準備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項目827項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點民生工程。

? ? ? ?三是以招商引資招才引智為抓手，在深入推進全民創(chuàng)業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展上取得了新進展。深入推進全民創(chuàng)業(yè)。制定了推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見，緊緊圍繞特色產(chǎn)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流服務(wù)業(yè)等開展全民創(chuàng)業(yè)，規(guī)劃建設(shè)**六盤山（閩寧）產(chǎn)業(yè)園，積極搭建特色產(chǎn)業(yè)、文化旅游、商貿(mào)物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、中介和經(jīng)合組織服務(wù)、勞動力轉(zhuǎn)移六大創(chuàng)業(yè)平臺，催生培育了文化城等一批創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地。創(chuàng)造就業(yè)崗位2180個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4000人。加大招商引資力度。出臺《**縣招商引資工作目標考核暫行辦法》，將招

? ? ? ?商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進招商引資項目60個，到位資金13.93 億元，其中2022年到位資金5.79億元，是2022年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2022—2022年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟。制定了《關(guān)于進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴產(chǎn)。2022年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2022年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實體達到6723個，實現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。

? ? ? ?四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標，在推進城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和大縣城建設(shè)上實現(xiàn)了新突破。堅持把推進城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關(guān)全局和長遠發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌推進?？茖W謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設(shè)文化縣城的定位，以創(chuàng)建國家園林縣城為目標，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設(shè)用地面積由3.3平方公里擴展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設(shè)為中心，輻射帶動沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局。“城中村”改造取得重大突破。

? ? ? ?堅持統(tǒng)一規(guī)劃與分片改造相結(jié)合，“城中村”改造與新建生態(tài)小區(qū)相結(jié)合，改善人居環(huán)境與創(chuàng)建國家園林縣城相結(jié)合，按照和諧拆遷、共建美好家園的要求，完成“城中村”拆遷改造1020戶24萬平方米，新建住宅樓1945套19萬平方米，其中2022年新建住宅樓801套8.44萬平方米，2022年新

? ? ? ?巡視檢查工作匯報材料

? ? ? ?接受巡視表態(tài)發(fā)言

? ? ? ?接受檢查后表態(tài)發(fā)言

? ? ? ?接受檢查后表態(tài)發(fā)言稿（共6篇）

? ? ? ?接受審計后工作匯報（共9篇）

巡視工作總結(jié) 篇4

? ? ? ?巡視工作匯報材料

? ? ? ?【篇1：黨委工作巡視檢查匯報材料終稿】

? ? ? ?集團公司黨委工作檢查

? ? ? ?匯

? ? ? ?報

? ? ? ?材

? ? ? ?料

? ? ? ?中共山西汾河焦煤公司三交河煤礦委員會

? ? ? ?二〇一〇年六月

? ? ? ?弘揚“忠誠、自尊、進取”企業(yè)精神 構(gòu)建“安全、高效、發(fā)展”新型礦井

? ? ? ?——三交河煤礦黨委工作匯報材料

? ? ? ?今年以來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，我礦黨委以科學發(fā)展觀重要思想為指針，全面貫徹落實各級黨委工作會議精神，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾，積極進取，奮力拼搏，全礦上下呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢。下面按照集團公司黨委工作安排，現(xiàn)將我礦黨委今年以來工作情況匯報如下： 基本情況

? ? ? ?我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個，黨小組7個，目前共有黨員216人（包括10名預(yù)備黨員）?，F(xiàn)有處級干部9人，其中本科學歷6人，專科學歷2人，中專學歷1人；科級干部（含副總）27人，其中本科學歷10人，?？茖W歷14人，中專學歷2人，高中1人；一般管理人員57人，其中本科學歷6人，專科學歷24人，中專學歷18人，高中及以下9人。

? ? ? ?一、以“三好”隊伍建設(shè)為突破，把干部隊伍思想統(tǒng)一到“凝心聚力，共謀發(fā)展”上來

? ? ? ?（一）四好班子建設(shè)持續(xù)深入

? ? ? ?今年以來，我們認真貫徹落實山西焦煤、霍州煤電、汾河焦煤公司各級會議精神和領(lǐng)導指示。凡是上級主要會議內(nèi)容，我礦均以簡報形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學習時間組織班子成員學習，并根據(jù)要求召開會議，專項落實，切實做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時堅持“職責明確、相互配合、定期溝通”的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導各負其責，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴大化，不讓隔閡長久化。從而達到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評議中，我礦班子滿意率均居前列。

? ? ? ?（二）干部作風建設(shè)持續(xù)開展

? ? ? ?根據(jù)汾河公司下發(fā)的《關(guān)于加強干部考核工作的實施意見》要求，我們進一步完善干部考核機制，嚴考核，真兌現(xiàn)。以“民主公開、嚴肅認真、客觀公正、注重實績”為原則，在“十到位”干部思想作風考核工作的基礎(chǔ)上，重新修訂下發(fā)了《三交河煤礦干部考核實施辦法》，在科級干部和機關(guān)一般管理人員中，推行“三重”工作通知制、工作承諾制、限期辦結(jié)制和被考評對象報告制的考核制度，把考核得分與績效獎金掛鉤，考核排名與干部任用掛鉤。同時，大力開展干部作風整頓，全力遏制十種不良現(xiàn)象。開展了以“三杜絕，三要求”為主題的思想作風整頓工作。（即杜絕三種思想：得過且過、富而驕奢、心浮氣躁；杜絕三種不適應(yīng)：行業(yè)工作不適應(yīng)、安全形勢不適應(yīng)、個人發(fā)展不適應(yīng)；杜絕六種行為:大操大辦、酗酒、賭博、涉黃、吵嘴、混崗；三要求：完成本職工作、提高創(chuàng)新亮點、穩(wěn)中求進的思想作風建設(shè)

? ? ? ?要求）。通過召開干部勤政廉政整頓專題會議、自糾自查、集中學習、撰寫承諾保證書等多項措施，全礦各級領(lǐng)導干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風，改善了在職工群眾中的形象。

? ? ? ?（三）人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強

? ? ? ?圍繞集團公司開展的圓夢工程，我們按照“一線職工走技術(shù)精湛之路，基層隊干走勞模奉獻之路，各級干部走管理卓越之路”的“三條路”成才模式，引導廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)目標。同時，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會、聯(lián)誼會、新老技術(shù)員結(jié)對子等活動，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個人工作實際，客觀分析今后的個人職業(yè)生涯，工作目標，制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術(shù)人才人心思進，礦井人才儲備循環(huán)機制初步形成。

? ? ? ?二、以“整章建制、完善標準、落實責任”為重點，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來

? ? ? ?（一）黨建工作穩(wěn)步推進

? ? ? ?重點對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質(zhì)量標準化考核表》等表、卡、冊以及各項制度規(guī)定進行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會手冊》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時，按照黨建質(zhì)量標準化制度規(guī)定，以“月總結(jié)、月安排、月考核、月講評”為要求，大力開展爭創(chuàng)“四強”組織，爭當“四優(yōu)”黨員的競賽活動，全面推動了“雙示范”工作向高質(zhì)量、高標準方向邁進。

? ? ? ?（二）基礎(chǔ)工作進展順利

? ? ? ?一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求，四月份對全礦27個黨支部書記進行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會提供了組織保障。二是強化檔案管理工作，開展了檔案治理專項行動，重點是建立健全各項規(guī)章制度，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會，出臺下發(fā)了《三交河煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會議記錄、圖紙資料的密級，有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進程。

? ? ? ?三、以“風清氣正、欣欣向榮”為目標，把廉政文化建設(shè)理念提升到“清廉務(wù)實、潤物無聲”上來

? ? ? ?一是積極貫徹山西焦煤提出的 “廉潔文化示范工程” 建設(shè)要求，制定下發(fā)了《三交河煤礦建設(shè)“廉潔文化示范工程”實施辦法》，提出了“抓好三個結(jié)合，形成一個機制”的工作要求，為我礦的“廉潔文化示范工程”建設(shè)指明了方向。二是全面落實《三交河煤礦黨風廉政建設(shè)責任追究實施辦法》，堅持每月將黨風廉政建設(shè)警示會與生產(chǎn)作業(yè)計劃會同步召開，保證了礦井黨風廉政建設(shè)工作上下暢通、步調(diào)一致。同時對2022年度黨風廉政建設(shè)責任制抵押金進行了考核返還，科隊級共計抵押人員92人，【篇2：向省委巡視組專題匯報反腐倡廉工作材料】

? ? ? ?向省委第七巡視組專題匯報工作材料

? ? ? ?中共--縣委常委、縣紀委書記

? ? ? ?（2022年2月25日）

? ? ? ?尊敬的巡視組蔣組長及各位領(lǐng)導：

? ? ? ?首先，感謝蔣組長一行在百忙之中，對--工作開展巡視指導，我謹代表縣紀委常委班子及全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工，對省委巡視組各位領(lǐng)導到--縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就--縣推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況作簡要匯報，不當之處，敬請批評指正。

? ? ? ?2022年以來，--縣緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，全面落實黨風廉政建設(shè)責任，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為全縣經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧提供了強有力的政治和紀律保證。

? ? ? ?一、高度重視，黨風廉政建設(shè)責任制有效落實

? ? ? ?縣委始終將反腐倡廉建設(shè)納入全縣總體工作部署，按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”要求，狠抓組織領(lǐng)導、責任分解、監(jiān)督檢查、考核考評等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷增強黨員領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任意識，保證了責任制工作落實到位。

? ? ? ?（一）強化組織保障，確保工作部署到位。按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，全縣建立健全了由縣委書記任組長的黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導機構(gòu)，各級各部門相應(yīng)成立了由單位“一把手”任組長的責任制工作領(lǐng)導機構(gòu)，切實把黨風廉政建設(shè)責任制工作納入全縣總體工作規(guī)劃，細化到黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，做到了與經(jīng)濟建設(shè)和其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

? ? ? ?（二）強化任務(wù)分解，確保責任主體到位。制定出臺了黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，對工作進行了細化分解，明確了牽頭部門和責任單位。制定了黨風廉政建設(shè)責任狀，縣委、政府班子其他成員根據(jù)分工認真履行“一崗雙責”，主動與分管單位研究黨風廉政建設(shè)工作；各級各部門領(lǐng)導帶頭落實“一把手”負總責制，對責任內(nèi)容進行分解和細化，層層簽訂目標責任書，形成橫向到邊、縱向到底的黨風廉政建設(shè)責任體系。

? ? ? ?（三）強化監(jiān)督檢查，確保任務(wù)落實到位。把監(jiān)督檢查作為促進責任制落實的重要環(huán)節(jié)，強化了日常督查，派出縣委巡視組、紀工委干部多次深入負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門了解、指導和檢查責任制工作落實情況，進行多渠道、全方位的督促檢查，做到對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，并將督查和暗訪情況作為年終考核評價的依據(jù)。

? ? ? ?強化半年抽查和年終檢查。在每年年中對重點單位和部門貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況開展有針對性的抽查，抽查面達80%以上；年終由縣級領(lǐng)導帶隊，組成考核組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位貫徹落實責任制的情況進行全面檢查考核。

? ? ? ?（四）強化考核考評，確保責任追究到位。完善了責任制獎懲和責任追究辦法，將各級領(lǐng)導干部履行職責、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況作為評先評優(yōu)、干部任用、班子政績的重要依據(jù)。2022年以來，通過嚴格考評，共評出黨風廉政建設(shè)責任制工作先進集體46個，兌現(xiàn)獎勵資金6萬元；對9個年度考核為縣倒數(shù)三名的單位進行了通報批評，對5名領(lǐng)導實施誡勉談話，有力地維護了黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。

? ? ? ?二、突出重點，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

? ? ? ?圍繞懲防體系建設(shè)主線，積極探索創(chuàng)新，突出教育、制度、監(jiān)督、懲處、糾風、改革和作風建設(shè)重點，有力推動了全縣反腐倡廉建設(shè)深入開展。

? ? ? ?（一）狠抓教育宣傳，筑牢思想道德防線。積極探索和創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育模式，不斷強化黨員干部廉政勤政意識。著力完善反腐倡廉大宣教格局，制定了黨風廉政建設(shè)宣傳教育方案，堅持把反腐倡廉宣傳教育納入黨的宣傳教育總體部署，把反腐倡廉建設(shè)理論作為全縣各級黨委理論中心組學習的重要內(nèi)容，定期安排專題學習；把反腐倡廉建設(shè)宣傳教育納入黨

? ? ? ?校干部培訓教學計劃，開辦培訓班，進行教育培訓。圍繞學習宣傳貫徹《廉政準則》，縣委中心學習組將《廉政準則》作為重要內(nèi)容進行了認真學習，對照檢查和整改，縣四套班子領(lǐng)導公開作出廉政承諾，并在縣委民主生活會上對貫徹執(zhí)行《廉政準則》的情況進行了專題匯報；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位認真召開專題會議、學習會議、培訓會議，進行自檢自查和整改落實；縣紀委切實加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，舉辦了鄉(xiāng)科級干部和村支書主任學習貫徹廉政準則培訓班，向科級以上黨員干部征訂發(fā)放《廉政準則》學習讀本，開展了以《廉政準則》為主要內(nèi)容的知識測試，將《廉政準則》編成短信分期向副科以上領(lǐng)導干部發(fā)送，在縣電視臺開辦宣傳專欄，并深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展巡回輔導和監(jiān)督檢查。廣泛開展廉政文化“六進”活動，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、機關(guān)、農(nóng)村建立了廉政文化示范點；通過開展送廉政春聯(lián)活動，播放反腐倡廉電教片，開通領(lǐng)導干部廉政短信平臺，開辦黨風廉政建設(shè)專題培訓班，召開典型案件通報會等形式，進行廉政勤政教育，不斷擴大了宣傳教育的覆蓋面和影響力，增強了黨員干部的廉潔自律意識，營造了崇廉尚廉的良好氛圍。

? ? ? ?（二）狠抓監(jiān)督制約，規(guī)范領(lǐng)導權(quán)力運行。嚴格執(zhí)行“三談兩述”制度，創(chuàng)造性地制定出臺了《--縣領(lǐng)導干部勤政廉政“三提醒五必談”實施辦法（試行）》，前移監(jiān)督關(guān)口，改進監(jiān)督方

? ? ? ?式，增強了干部教育監(jiān)督的實效性。2022年以來，開展任前廉政談話293人次、談心談話347人次、誡勉談話28人，領(lǐng)導干部述職述廉856人次。分級建立了股所級以上干部廉政檔案，嚴格落實個人重大事項報告、民主生活會及提拔調(diào)整評先評優(yōu)征求意見等制度。針對各時期重點工作安排，制定專項工作紀律規(guī)定，健全全縣重點工作督查機制，強化對擴大內(nèi)需項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抗旱救災(zāi)、征地拆遷、城市建設(shè)、扶貧救濟資金物資發(fā)放、換屆工作等的監(jiān)督檢查，保證了各級領(lǐng)導干部正確履職、各項任務(wù)按時完成。認真開展了領(lǐng)導干部入股采礦、經(jīng)商辦企業(yè)的清理。開展清查“小金庫”及回頭看工作，對預(yù)算單位“小金庫”和規(guī)范非稅收入管理工作情況進行了清理；建立縣紀委、紀工委、巡視組聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門監(jiān)督和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門內(nèi)部監(jiān)督制度，全面落實8個禁止52個不準要求，使各級各部門黨員領(lǐng)導干部執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督檢查常態(tài)化、規(guī)范化。全面推進陽光政府四項制度，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布重大決策聽證事項36項，公示重要事項206項，通報重點工作319項。實施重大招投標、政府采購、土地招拍掛活動監(jiān)督326項，簽訂工程建設(shè)廉政合同240份，涉及資金8.97億余元。

? ? ? ?（三）狠抓制度建設(shè)，著力構(gòu)建防控體系。堅持從制度建設(shè)上入手，圍繞治腐關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷健全完善了集教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲治為一體的反腐倡廉制度體系。2022年以來，先后健

? ? ? ?【篇3：向巡視組工作情況匯報】

? ? ? ?關(guān)于向巡視組工作情況的匯報

? ? ? ?——王喜權(quán)

? ? ? ?根據(jù)《中國共產(chǎn)黨克一河林業(yè)局代表大會》的巡視制度和林業(yè)局巡視組的要求，結(jié)合我單位實際，重點匯報以下幾個方面的情況：?

? ? ? ?一、基本概況

? ? ? ?森林消防隊自2022年4月成立黨支部以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全隊，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，現(xiàn)有人員140人，黨員18人其中三人為預(yù)備黨員，于2022年7月相繼轉(zhuǎn)為正式黨員。

? ? ? ?二、指導思想

? ? ? ?我單位認真學習貫徹“三個代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。結(jié)合林業(yè)局提出的“圍繞一條主線，實施七大工程”的戰(zhàn)略目標，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力及黨建工作科學化水平。

? ? ? ?三、黨建工作情況 森林消防隊始終把黨建工作擺上重要議事日程。強化工作措施，切實加強領(lǐng)導和指導，做到領(lǐng)導班子親自抓，特別是在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”以來，黨支部在林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導下，按照林業(yè)局圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的中心，精心鑄造黨建品牌，促進工作創(chuàng)先爭優(yōu)。以“保綠

? ? ? ?色生態(tài)家園，樹森林衛(wèi)士形象”為主題。森林消防隊黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動品牌確定為“工作干在前，戰(zhàn)時沖在先” 通過品牌工程的開展，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動及各項工作的進行。在思想上爭先。在工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員領(lǐng)導干部在活動中認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。

? ? ? ?一是在平凡崗位中體現(xiàn)自身的價值，下面我用一些數(shù)字說明，2022年共植樹2098株；起航園回填黑土750車（16500方）；生態(tài)園一期工程回填黑土312車（6864方）；更換馬路蓋板2500多延長米；修建燈光隧道20個挖設(shè)樁坑80個；挖設(shè)地下光纜5公里；為“嘉園”小區(qū)挖設(shè)管線800余延長米；為棚戶區(qū)樓房10棟樓做防水；卸煤15000噸；為冰展取冰400立方米；為108外站配備了42英寸液晶電視一臺，dvd影碟機一部，功放機一臺，臺球桌、乒乓球桌各一臺；修建“平安閣”涼亭出工58天，共40人；冬季充實到貯木場生產(chǎn)一線職工28人；2022年在東西“轉(zhuǎn)型”處植樹工910余株（其中東側(cè)280株西側(cè)630余株）；生態(tài)園二期工程挖植樹坑2000個；協(xié)助鋪設(shè)馬路蓋板1000余延長米；協(xié)助鋪設(shè)柏油路10余公里；撫育伐修枝32700多畝；兩次槽探共1242延長米土方量1559.25m3（第一次345延長米土方量465.75m3，第二次897延長米土方量1093.5m3）；卸煤12000噸；取冰100立方米；冬季充實到貯木場生產(chǎn)一線職工31

? ? ? ?人；冬季充實到鍋爐房職工12人；2022年在春季卸煤3000噸；生態(tài)園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6戶；義務(wù)獻工200余人次。以上工作的開展，是源于全隊上下牢固的樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

? ? ? ?二是推動黨建品牌發(fā)展，林業(yè)局新班子成立后，確立了“一條主線七大工程”戰(zhàn)略思想，我單位緊緊圍繞林業(yè)局的中心工作繼續(xù)以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為核心深入落實“工作干在前，戰(zhàn)時沖在先”這個品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災(zāi)預(yù)防、撲救、保障三大體系，繼續(xù)倡導“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念。四、今后的工作任務(wù)

? ? ? ?自召開《中共克一河森工公司（林業(yè)局）第十四屆黨員代表大會第四次全體會議》以來，我單位迅速貫徹落實會議

? ? ? ?精神，今后要以黨建工作的結(jié)合點、切入點和落腳點，積極融入到森林消防隊的隊伍建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)來開展黨建工作。

? ? ? ?一是堅持圍繞“一條主線，實施七大工程”的戰(zhàn)略目標，全方位的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設(shè)工程中加大力度，單位現(xiàn)已成立了“二級幫扶站”，收集職工捐贈的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發(fā)展個體經(jīng)營的職工向局工會申請貸款共計2500元，加大扶持家庭經(jīng)濟增收力度，利用火險等級低的時段派出人員，幫助發(fā)展食用菌養(yǎng)殖的職工擺放木耳袋。準備在夏秋兩季在108外站設(shè)立采集點，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會”在職工家庭有困難時給予必要的幫助。力爭用最好的錢，辦最好的事。

? ? ? ?二是繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，繼續(xù)以“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災(zāi)的“預(yù)防、撲救、保障”三大體系，在隊伍管理上創(chuàng)新，在戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法上創(chuàng)新，在機具改造上創(chuàng)新。

? ? ? ?三是開展好黨建各項工作，在黨風廉政防控上加大力度，每位重要崗位黨員干部都填寫了廉政防控登記表，自報廉政風險等級和防控措施并且歸納入檔，進入廉政風險第三階段后進行黨務(wù)公開；在綜治工作上下足功夫，特別是在信

? ? ? ?訪維穩(wěn)，防治邪教工作上，要利用板報、電視、報紙等媒體加大宣傳力度；加強群團組織建設(shè)，繼續(xù)開展黨建帶工建、黨建帶團建工作，提高群團組織的建設(shè)水平。

? ? ? ?四是加強單位文化建設(shè)，營造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來之際，組織單位文藝骨干編排節(jié)目，以“唱紅歌，頌林海，贊企業(yè)”為主題，開展好此次活動，并且借助這次活動很好的開展一次黨性教育。

? ? ? ?在新形勢和新任務(wù)面前，森林消防隊肩負著重要的職責和光榮的使命，我們要建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效體制，以領(lǐng)導班子成員帶頭創(chuàng)新為點，帶動整個職工隊伍在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。以優(yōu)異的成績迎接林區(qū)開發(fā)建設(shè)60周年，為黨的十八大勝利召開獻禮！

巡視工作總結(jié) 篇5

關(guān)于學校的巡視工作匯報

上午7：10到學校，發(fā)現(xiàn)值日校長××*主任已經(jīng)站在大門口，迎候?qū)W生。

上午7：30，站在天橋上觀望教室，還有三個教室門沒有開。

上午8：00，是學校規(guī)定學生到學校的最后時間，再一次站在天橋上觀望教室，發(fā)現(xiàn)教室門口已經(jīng)沒有了學生。學生全部進入教室。

上午服飾，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊學生。昨天我已經(jīng)兩次給家長發(fā)了短信：“明天上午服飾打扮是否符合初中生身份;第二，檢查孩子寒假作業(yè)并對寒假生活進行總結(jié);第三，和孩子認真談話，明確新學期的新要求、新目標;第四、手機、游戲機、mp3等由家長保管好，不要讓孩子帶到學校，教育孩子不要隨身帶過多的零花錢?！?/p>

上午8：40，接待一位家長，這位家長告訴我，她孩子整理了我發(fā)給家長的有價值的60條短信。孩子比較喜歡我，希望和我面對面交流。我答應(yīng)了他的請求，只是今天沒有時間，改天吧!

上午了解沒有報到學生原因，并且今天上午放學前向年級主任匯報。評比英語手抄報。年級部布置的其它工作。”(中午發(fā)現(xiàn)，遺漏了“閱讀之星”的評比)

上午8：00起，審理部分學生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)。

上午明確站位。

中午12：35到各班巡查。初三要求班主任下班，發(fā)現(xiàn)基本到位;初二和初一有班主任到班，也有科任教師到班。巡查過程中遇王春華主任在檢查教師到位情況，并且在作記錄。

下午鞭策我們成為實現(xiàn)它的人。比如，假設(shè)你成為了百萬富翁，你認為什么是最有價值，是百萬金錢嗎?不一定，最有價值的很可能是在達到目標的過程中，你提高了自己的能力、知識、技能等。也就是說，你擁有了賺取百萬金錢的能力。所以目標管理，最重要的不是讓你擁有什么，而是讓你成為什么樣的人。

下午16：00，準備明天年級部管理層領(lǐng)導會議內(nèi)容——備會!

下午17：00，到學校大門口查看，見曹琪主任和一高中教師在門口值班。目送學生離開校園，在夕陽下，我發(fā)現(xiàn)孩子門臉都紅彤彤的，十分可愛?，F(xiàn)在生活條件好了，孩子們真幸福。

晚上支持。

晚上18：30，檢查各班晚自習情況，各值班教師全部到位。發(fā)現(xiàn)學校沒有小賣部，校園尤其初中樓干凈多了。

晚上7：20，和一家長通電話，解釋教師微調(diào)的原因。家長對我的解釋比較滿意?，F(xiàn)在大多數(shù)家長對孩子的教育真的非常重視。

晚上8:00,一教師到我辦公室聊天，說到現(xiàn)在的教師待遇，從心底里感到教師的待遇提高了不少。這位教師感嘆：我們真的不能辜負了這份工作!

巡視工作總結(jié) 篇6

總局巡視工作總結(jié)

近年來，中央紀委國家監(jiān)委通過對各級行政機關(guān)的巡視工作，加強了黨風廉政建設(shè)，推動了全面從嚴治黨的落實。作為黨和國家監(jiān)察體制改革的重要舉措，總局巡視工作為推進反腐敗斗爭提供了強有力的支持和保障。本文將結(jié)合實際案例，對近年來總局巡視工作的成績和經(jīng)驗進行總結(jié)。

一、深入查找問題，整治各類違紀違法行為

總局巡視工作在深入查找問題方面，始終堅持以人為本，突出從嚴治黨，以問題為導向，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過充分發(fā)揮巡視“利劍”作用，對總局負責人及其周圍的圈子進行了有力的震懾，防止了舞弊、腐敗等違紀違法行為的發(fā)生。同時，總局巡視組還通過收集線索和跟蹤調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)并整治了各類違紀違法行為，維護了總局的形象和利益。我局的巡視工作特別重視了反腐敗工作，通過強化反腐倡廉教育，嚴查貪污、受賄等腐敗行為，進一步提高了總局的廉政建設(shè)和反腐敗能力。

二、加強監(jiān)督指導，推進黨風廉政建設(shè)

總局巡視工作注重對各級機關(guān)的監(jiān)督指導，通過傳達中央政策和要求，引導各級機關(guān)嚴格落實規(guī)定精神，加強廉政建設(shè)，自覺守住干凈底線?？偩盅惨暯M還深入開展干部教育培訓，加強黨風廉政建設(shè)的理論研究和實踐探索，推動了黨風廉政建設(shè)的深入開展。在監(jiān)督指導方面，總局巡視組通過定期召開座談會、聽取政治建設(shè)、作風建設(shè)和紀律建設(shè)等方面的匯報，指導各級機關(guān)加強黨的建設(shè)工作，形成了較好的監(jiān)督機制。

三、健全工作機制，提高巡視工作效果

總局巡視工作在機制建設(shè)方面，采取了一系列措施，進一步提高了巡視工作的效果。總局建立了巡視工作督導機制，確保巡視工作的全面推進。巡視組充分發(fā)揮黨的各級組織在黨風廉政建設(shè)中的領(lǐng)導作用，加強了對巡視工作的組織和指導，確保了工作的穩(wěn)定和有序進行。同時，總局巡視組還重視與其他紀檢監(jiān)察機構(gòu)的協(xié)作，加強了信息共享和案件辦理的銜接，提高了工作效果。

四、加強宣傳教育，形成良好社會氛圍

總局巡視工作注重宣傳教育，通過廣泛開展警示教育活動，加強了全員反腐敗意識和廉潔自律意識的樹立。通過宣傳總結(jié)巡視工作的成果，形成了良好的輿論氛圍，大力弘揚了黨風廉政建設(shè)的正能量?？偩盅惨暯M還通過舉辦警示教育講座和宣傳片制作等形式，進一步提高了巡視工作的知名度和影響力，推動了黨風廉政建設(shè)的持續(xù)深入。

總結(jié)起來，總局巡視工作在近年取得了顯著成績，為推進黨風廉政建設(shè)發(fā)揮了重要作用。總局巡視組緊緊圍繞問題導向，查找整治了各類違紀違法行為，加強了監(jiān)督指導，促進了黨風廉政建設(shè)。通過健全工作機制和加強宣傳教育，巡視工作的效果得到了進一步提高，為形成良好的社會氛圍起到了積極的推動作用。相信在黨中央的堅強領(lǐng)導下，總局巡視工作將進一步不斷創(chuàng)新，為黨的建設(shè)事業(yè)作出更大的貢獻。

巡視工作總結(jié) 篇7

? ? ? ?巡視檢查工作匯報

? ? ? ?【篇1：xx公司巡視匯報材料(終版)】

? ? ? ?xx公司巡視匯報材料

? ? ? ?尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導：大家好！

? ? ? ?首先，我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準備情況、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導做簡要匯報：

? ? ? ?一、巡視工作準備情況

? ? ? ?（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況

? ? ? ?遵守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學習會等形式，系統(tǒng)學習集團公司會議決議、文件精神等，提高認識；二是結(jié)合班子成員職責分工，由主要負責人或其他負責人牽頭辦理，明確責任；三是結(jié)合公司實際，制定實施方案，成立領(lǐng)導小組，明確任務(wù)、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機制。

? ? ? ?（二）執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況

? ? ? ?1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴格落實民主集中制。

? ? ? ?2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規(guī)定。

? ? ? ?（三）依法從業(yè)、履行職能情況

? ? ? ?1、收費管理。嚴格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標準調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅持按章收費，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權(quán)益，保證通行費顆粒歸倉。2022年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元；堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2022年度河南省“優(yōu)秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。

? ? ? ?存在問題：由于國家經(jīng)濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2022年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預(yù)期目標有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標困難較大。

? ? ? ?2、安全養(yǎng)護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認真做好安全生產(chǎn)工作，2022年公司無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生；養(yǎng)護招標工作，嚴格按照項目招標要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項進行全面整改、完善；嚴格落實集團公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護項目及專項工程計量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護人員旁站監(jiān)督；嚴格落實河南省高管局道路養(yǎng)護文件要求及集團公司批復(fù)的養(yǎng)護預(yù)算，認真開展日常養(yǎng)護及專項養(yǎng)護等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。

? ? ? ?存在問題：1、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項監(jiān)測通報中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴重，且服務(wù)區(qū)廣場地面損壞嚴重，省廳責令公司認真整改，確保道路安全；2、由于車流量增加、綠通驗貨及etc專用車道等原因，平輿、新蔡兩個收費站均存在車道不足、車輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應(yīng)增加投資建設(shè)一個車道，以從根本上解決問題；3、盡管公司節(jié)能減排指標較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團公司確定的年度節(jié)能指標下降10%，我公司節(jié)能指標可壓縮空間有限，完成年度指標任務(wù)存在較大壓力。3、路產(chǎn)管理。根據(jù)河南省高速公路管理條例及路政處、交警支隊及集團公司路產(chǎn)管理要求，認真開展路產(chǎn)管理。一

? ? ? ?是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降 17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。

? ? ? ?存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。

? ? ? ?（四）執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、作風建設(shè)各項規(guī)定的情況

? ? ? ?1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。制定了《xx公司黨風廉政建設(shè)責任制》，且主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導與責任部門負責人、部門負責人與分管單位都簽訂了責任書，明確了各崗位廉政目標及責任追究等事項，營造了黨風廉政齊抓共管的良好氛圍。

? ? ? ?2、嚴格落實規(guī)定、股份公司十二項措施、集團公司十項措施，切實加強作風建設(shè)。一是利用中心組學習、黨課教育、“三嚴三實”專題教育等載體，加強制度學習，提高領(lǐng)導干部對作風建設(shè)的重要性及緊迫性認識；二是班子成員嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實改進會風、文風、調(diào)研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風”問題，堅持長期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規(guī)違紀，并加強了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴禁公車私用，嚴禁領(lǐng)導干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2022年各級領(lǐng)導干部無違反規(guī)定的違規(guī)違紀。3、廉政風險防控情況。結(jié)合公司運營管理風險實際情況，在黨工委認真研究的基礎(chǔ)上，確定了財務(wù)、養(yǎng)護、路產(chǎn)管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權(quán)力關(guān)進“制度的籠子”。2022年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律的違規(guī)違紀行為。

? ? ? ?（五）加強干部選拔、管理與教育情況

? ? ? ?1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對重要崗位人員實行公開競聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報名條件、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容；嚴格落實筆試、面試紀律要求，辦公室負責考務(wù)工作，紀工委全程參與監(jiān)督，確保干部競聘的嚴肅性；結(jié)合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。2、干部任前考察。制定了《xx公司管理干部任職廉政談話實施細則》及《xx公司黨風廉政簽字背書實施細則》，對擬任職管理干部由干部管理部組織任前考察、公示、經(jīng)紀

? ? ? ?【篇2：巡視工作匯報】

? ? ? ?中共**縣委工作匯報

? ? ? ?（2022年9月21日）

? ? ? ?自治區(qū)黨委第二巡視組：

? ? ? ?根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2022年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

? ? ? ?2022年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計抓機遇爭項目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟實力顯著增強，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成績。2022年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān)，達到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2022年8月底，預(yù)計全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點抓了以下工作：

? ? ? ?一、加強理論武裝，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署

? ? ? ?一是認真學習貫徹黨的路線方針政策。制定了《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的實施意見》，堅持把學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會、全國“兩會”、中央經(jīng)濟工作會議、全國農(nóng)村工作會議等重要會議精神和胡錦濤、溫家寶等中央領(lǐng)導同志來寧視察時的重要講話、胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要

? ? ? ?講話精神作為重要政治任務(wù)，通過常委會議、領(lǐng)導干部大會、理論中心組、專題學習班等形式，組織黨員干部集中學習，深刻領(lǐng)會，先后邀請區(qū)市黨校、講師團舉辦專題學習班共18場（次），切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央的科學決策上來，把理論武裝的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的有效措施。二是認真貫徹執(zhí)行區(qū)市黨委、政府的各項決策部署。對自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議、市委二屆九次全體會議等區(qū)市黨委、政府召開的重要會議、作出的重要決策部署和區(qū)市領(lǐng)導的重要講話，縣委都能及時傳達學習，研究貫徹意見，明確責任分工，認真抓好落實，切實把智慧和力量凝聚到區(qū)市黨委、政府的決策部署上來，把區(qū)市領(lǐng)導的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定、推進改革的實際行動。2022年以來，縣委開展中心組理論學習53次。三是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。以“堅持解放思想、搶抓歷史機遇、加快科學發(fā)展、建設(shè)和諧**”為實踐載體，精心組織全縣346個黨組織、8855名黨員扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使廣大黨員干部受到了一次深刻的思想教育。對學習實踐活動中征求到的3118條意見建議進行集中整改，制定出臺規(guī)章制度26項，修訂完善83項。解決了企業(yè)改制、縣城供熱、社會救助保障等突出問題，為群眾辦好事實事632件。四是開展深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學習活動。按照自治區(qū)黨委的部署要求，以“立足新起點、搶抓新機遇、實現(xiàn)新跨越”為主題，以“六個新”為目標，扎實開展深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學習活動。全縣累計開展集中學習438場（次），舉辦專題講座、交流座談會145場（次）。通過召開動員會和開展中心組理論學習、專家輔導、交流研討、政策形勢分析、外出考察學習等多種方式，學深吃透中央政策精神、準確把握區(qū)市決策部署，找準自身發(fā)展差距，推動干部群眾進一步思想解放，搶抓機遇，加快科學發(fā)展，征集到各類意見建議120余條，將很多富有建設(shè)性的意見吸納到全

? ? ? ?縣“十二五”規(guī)劃及各專項規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機遇、奮力推進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

? ? ? ?二、突出加快科學發(fā)展主題，全力推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展 萬頭。加強馬鈴薯三級繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務(wù)收入達到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農(nóng)村莊點，共實施危房改造8221戶（其中漏風漏雨戶476戶），2022年完成3086戶，2022年完成3340戶，2022年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。

? ? ? ?二是認真實施項目帶動戰(zhàn)略，在爭項目爭資金上實現(xiàn)了新跨越。認真貫徹落實中央關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機遇和“十二五”規(guī)劃等政策機遇，科學編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項目儲備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項目儲備庫》，為“十二五”期間謀劃好項目、爭取好項目、建設(shè)好項目做好前期準備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項目827項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點民生工程。

? ? ? ?三是以招商引資招才引智為抓手，在深入推進全民創(chuàng)業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展上取得了新進展。深入推進全民創(chuàng)業(yè)。制定了推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見，緊緊圍繞特色產(chǎn)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流服務(wù)業(yè)等開展全民創(chuàng)業(yè)，規(guī)劃建設(shè)**六盤山（閩寧）產(chǎn)業(yè)園，積極搭建特色產(chǎn)業(yè)、文化旅游、商貿(mào)物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、中介和經(jīng)合組織服務(wù)、勞動力轉(zhuǎn)移六大創(chuàng)業(yè)平臺，催生培育了文化城等一批創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地。創(chuàng)造就業(yè)崗位2180個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4000人。加大招商引資力度。出臺《**縣招商引資工作目標考核暫行辦法》，將招

? ? ? ?商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩睢⑽錆h同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進招商引資項目60個，到位資金13.93 億元，其中2022年到位資金5.79億元，是2022年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2022—2022年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟。制定了《關(guān)于進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴產(chǎn)。2022年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2022年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實體達到6723個，實現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。

? ? ? ?四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標，在推進城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和大縣城建設(shè)上實現(xiàn)了新突破。堅持把推進城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關(guān)全局和長遠發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌推進。科學謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設(shè)文化縣城的定位，以創(chuàng)建國家園林縣城為目標，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設(shè)用地面積由3.3平方公里擴展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設(shè)為中心，輻射帶動沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局。“城中村”改造取得重大突破。堅持統(tǒng)一規(guī)劃與分片改造相結(jié)合，“城中村”改造與新建生態(tài)小區(qū)相結(jié)合，改善人居環(huán)境與創(chuàng)建國家園林縣城相結(jié)合，按照和諧拆遷、共建美好家園的要求，完成“城中村”拆遷改造1020戶24萬平方米，新建住宅樓1945套19萬平方米，其中2022年新建住宅樓801套8.44萬平方米，2022年新

? ? ? ?【篇3：巡視工作匯報材料】

? ? ? ?巡視工作匯報材料

? ? ? ?巡視工作匯報材料

? ? ? ?敬的巡視組各位領(lǐng)導：

? ? ? ?首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：

? ? ? ?一、基本情況和主要做法：

? ? ? ?(一)認真落實科學發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展

? ? ? ?烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2022年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設(shè)為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。2022年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。

? ? ? ?(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導班子自身建設(shè)得到進一步加強

? ? ? ?近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強自身建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，從抓學習、抓規(guī)范、抓落實、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導，著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，以每月一次中心組學習為主要載體，深入開展對黨章、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、中央十六屆五中全會精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學習教育活動。通過學習，兩委領(lǐng)導提高了執(zhí)政能力與決策水帄，進一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標，增強了加快發(fā)展的緊迫意識、責任意識、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學決策為目標，提高貫徹民-主集中制的水帄。堅持決策前深入調(diào)查研究，掌握真實情況和第一手資料。對涉及技術(shù)性、理論性的問題還組織專家、學者進行分析論證，作出評估，最后召開兩委聯(lián)席會充分討論，進行表決。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究，沒有經(jīng)過論證，沒有經(jīng)過咨詢的，都不能做出決策。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署，通過召開大會、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時向黨員干部傳達，保障黨員干部的民-主權(quán)利，增強黨員干部的責任意識。同時，通過健全來信來訪、信息反愧領(lǐng)導接待日等工作制度，以及設(shè)立專線電話、電子信箱、民-主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來;三是以制度建設(shè)為根本，著力健全制度，推進民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化。堅持“集體領(lǐng)導、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的議事程序，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點工作匯報會議制度》和《督查工作制度》、《中心組學習制度》等規(guī)章制度。對大額資金使用、重大項目建設(shè)，及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項堅持會議集體研究決定。召開兩委會一般要有一半以上班子成員參加，討論重大問題時必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚民-主，議事決策時堅持“末位表態(tài)”;四是以強化監(jiān)督為保證，著力完善機制，確保民-主集中制落到實處。堅持民-主生活會、黨組織生活會、領(lǐng)導干部述職述廉制度，主動上門征求群眾意見，班子成員互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作。如在去年的先進性教育活動中，為保證班子民-主生活會的質(zhì)量，會前，我們向機關(guān)各局辦、各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認真查找自身存在的問題，做好發(fā)言準備。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進行了個別談心，做好會前的思想溝通工作。開會時，充分運用“三講”的經(jīng)驗和做法，班子成員結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風方面的情況，查缺點、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，民-主生活會達到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強團結(jié)的目的。會后，切實抓好整改。針對個人查擺出的問題，班子每個成員都聯(lián)系實際制定整改措施，明確解決問題、改進工作的責任和時限。通過以上措施的實施，進一步加部隊后勤匯報材料

? ? ? ?一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機關(guān)干部下點，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機維護人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學習。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

? ? ? ?去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學雷鋒學習成才標兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓練機的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術(shù)難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功。研制后的報務(wù)訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓任務(wù)。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。

? ? ? ?二是賦予任務(wù)。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標。總部專家稱其為“船艇訓練的一場革命”。

? ? ? ?今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實了機電兵、報務(wù)員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務(wù)員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次。總后領(lǐng)導機關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

? ? ? ?幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化教學觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

? ? ? ?三是搞好激勵。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強，大隊干部橫向交流機會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學習熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學雷鋒標兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導影響和帶頭作用，堅持領(lǐng)導與部隊一樣參加高科技學習，一樣分擔研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。

巡視工作總結(jié)12篇

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巡視工作總結(jié)(篇1)

宋省長在百之中來**檢查指導工作，這是對我們的親切關(guān)懷和巨大鼓舞。1997年11月，我們這屆班子組建后，認真審視**市情，總結(jié)經(jīng)濟社會發(fā)展正反兩方面經(jīng)驗教訓，堅持從**實際情況出發(fā)，在市委一屆八次全會上提出了把**人民期盼的“經(jīng)貿(mào)活、產(chǎn)業(yè)興、日子好、保安寧、開放城市更文明”作為決策的第一信號，確定了“堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，把**人民熱切期盼的事情辦好”的市委工作主題。深入貫徹黨的十五大和省八次黨代會精神，在市二次黨代會上確立了旅貿(mào)牽動和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，提出了干好“六大工程”，推進**“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略任務(wù)。按照上述思路和目標，兩年多來，市委工作做到了“三個始終堅持”： ? ???? 一、始終堅持發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，推進**的“二次創(chuàng)業(yè)” ? ???? 經(jīng)濟建設(shè)是全黨的中心工作。我們市委一班人始終緊緊咬住經(jīng)濟建設(shè)這個中心不放，不斷加強和改善黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導。按照建立能夠擔當“二次創(chuàng)業(yè)”歷史重任堅強領(lǐng)導集體的要求，我們強調(diào)要實現(xiàn)班子定向、工作定標、思想定位，作艱苦創(chuàng)業(yè)的班子，而不作看攤守業(yè)的班子；本著對黨和人民高度負責的精神，汲取**過去的經(jīng)驗教訓，制定實施了市委關(guān)于堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，大力加強政府工作若干問題的意見，放心、放手、放膽支持政府獨立負責地開展工作；按照責權(quán)利相統(tǒng)一的原則，打破市級領(lǐng)導班子傳統(tǒng)的板塊式分工，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下的鏈式分工、一條龍推進工作方式；堅持有所為、有所不為的原則，抓住經(jīng)濟發(fā)展的主要矛盾實施重點突破，一些事關(guān)全局的重點工作和重點工程實現(xiàn)了順暢開局和良好起步。構(gòu)筑中俄國際經(jīng)貿(mào)大通道工程進一步加快。大通道工程是我市二次黨代會確定的重點工程。大通道工程主要構(gòu)想是，充分發(fā)揮**地緣區(qū)位優(yōu)勢，構(gòu)筑立足**、輻射全省、服務(wù)全國，以交通為載體，以旅游為先導，以貿(mào)易和經(jīng)濟技術(shù)合作為主體，并帶動科技文化全面交流的立體大通道。認真實施這一戰(zhàn)略構(gòu)想，近兩年來，我們堅持解放思想，打破常規(guī)，舉全市之力，推進重點項目實施，使大通道建設(shè)取得了明顯進展。圍繞貿(mào)易通道建設(shè)，以去年“8.18”國際商貿(mào)城開業(yè)為標志，大**島中俄邊民互市貿(mào)易區(qū)全面啟動，國內(nèi)東南沿海省市和東北地區(qū)的大量商品通過互貿(mào)區(qū)進入俄遠東和西伯利亞市場，數(shù)十家國內(nèi)知名企業(yè)在國貿(mào)城設(shè)立了代銷機構(gòu)，年內(nèi)互貿(mào)區(qū)將完成境內(nèi)關(guān)外封閉管理。依托互貿(mào)區(qū)形成內(nèi)地—**—克市“三點一線”跨國自銷直銷網(wǎng)絡(luò)有了實質(zhì)進展，俄克市中國商品城一期工程年底前將投入使用，對有效規(guī)避貿(mào)易風險，解決商品進入俄市場“斷流”問題將起到積極作用。圍繞經(jīng)濟技術(shù)合作通道建設(shè)，在邊境合作區(qū)興建了紡織、兒童玩具、木制品、肉制品、大豆卵磷脂等出口加工企業(yè)，出口加工基地已具雛型。與俄方在農(nóng)業(yè)種植、森林采伐、建筑裝璜、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域開展了積極合作，在俄布市等地興建獨資、合資企業(yè)45家，累計輸出工程技術(shù)人員等勞務(wù)10743人次，２４個對俄合作項目已進入實質(zhì)運作階段的１８項。圍繞旅游通道建設(shè)重點發(fā)展了長線旅游，開辟了**至北冰洋、貝加爾湖等7條國際旅游線路，至青島、海南等10余條國內(nèi)旅游線路，**正在成為連結(jié)東北亞、東南亞、獨聯(lián)體和歐美各國的重要旅游干線通道。圍繞交通通道建設(shè)重點抓了黑龍江大橋、北黑鐵路等一批重點項目的推進，并加快**港口擴建，在俄海參崴和東方港設(shè)立海運辦事處、陸海聯(lián)運公司，積極運作陸海聯(lián)運業(yè)務(wù)。圍繞科技文化交流,積極開展與俄羅斯科研、教育、文化的交流與合作，雙方地方政府及民間科技文化交流日益繁榮活躍，已由最初的“文化搭臺，經(jīng)貿(mào)唱戲”向“文化經(jīng)貿(mào)同臺唱戲”的方向轉(zhuǎn)變。結(jié)構(gòu)調(diào)整工作開始啟動。貫徹中央經(jīng)濟工作會議和省委八屆三次全會精神，我們確定了**產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基本思路是：穩(wěn)定提高第一產(chǎn)業(yè)，立足于高緯度寒地高效農(nóng)業(yè)開發(fā)帶，大力發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)；積極發(fā)展畜牧業(yè)，力爭“十五”末畜牧業(yè)占農(nóng)業(yè)比重達到30%，2010年達到“半壁江山”；實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)升級工程，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。積極壯大第二產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑資源精深加工和出口導向型工業(yè)群體工程，重點發(fā)展煤炭、水電、礦泉水、銅開采、木制品、建材等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造條件發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展建筑業(yè)。優(yōu)先發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，培植貿(mào)易先導產(chǎn)業(yè)，壯大旅游支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)育信息、教育、科技、文化、金融保險、社會服務(wù)和房地產(chǎn)等新興產(chǎn)業(yè)。按照這一思路，今年以來，我們投放精力，狠抓落實，努力在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上實施重點突破。外向型農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)進一步發(fā)展。以愛輝區(qū)為主體的三個蔬菜出口基地初步形成，面積5萬平米，出口蔬菜將超過1萬噸；有3個產(chǎn)品得到了國家級綠色食品認證，麥豆、經(jīng)濟作物、食用菌、黑龍江名貴魚等一批綠色食品正在申報國家認證；強筋硬質(zhì)小麥播種面積達100%，高脂肪、高蛋白的大豆以及油菜、中藥等播種面積達歷史最高水平。堅持盤活存量和擴大增量并舉，加快培育資源精深加工型和出口導向型工業(yè)群體。1996年以來，投資4.7億元用于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造,努力擴大增量,大豆深加工、電解銅生產(chǎn)、礦泉水綜合開發(fā)年生產(chǎn)能力分別達到40萬噸、14萬噸、1500噸，三個新建水電站年增發(fā)電能力1.6億千瓦時；開發(fā)了具有一定科技含量的大豆卵磷脂

巡視工作總結(jié)(篇2)

自考巡視工作是高校自主招生考試管理中非常重要的環(huán)節(jié)之一。通過巡視，可以確保考試過程的公平、公正和公開，進一步維護了考試的權(quán)威性和可信度。本文將基于最新的信息就自考巡視工作進行總結(jié)，并提出對巡視工作的改進和完善意見。

一、現(xiàn)狀分析

當前，自考巡視工作已經(jīng)取得了一定的成效，但仍然存在一些不足之處。巡視過程中的人員配置不合理，巡視員的數(shù)量和工作負荷不匹配，導致巡視效果不佳。巡視工作中存在一定的主觀性和隨意性，巡視員的監(jiān)督力度還不夠，容易導致一些違規(guī)行為的出現(xiàn)。巡視結(jié)果的反饋與糾正措施的跟進不及時也是一個問題。

二、改進措施

針對以上問題，我們提出以下改進措施。要加強對巡視工作人員的培訓和學習，提高其巡視能力和專業(yè)素質(zhì)。應(yīng)當加大對巡視工作的投入，增加巡視員的數(shù)量，確保巡視過程的全面和深入。同時，還應(yīng)該建立巡視結(jié)果的反饋機制，確保問題的及時解決和整改。要建立健全巡視工作的監(jiān)督制度，加強對巡視員的監(jiān)督和管理，確保工作的公正和透明。

三、總結(jié)

通過對自考巡視工作的總結(jié)和分析，我們可以得出以下。自考巡視工作在維護考試的公平公正和公開方面發(fā)揮了重要的作用，但仍然存在一些問題。要解決這些問題，需要加強對巡視工作人員的培訓和學習，增加巡視的投入，并建立巡視結(jié)果的反饋機制和監(jiān)督制度。只有這樣，才能進一步提升巡視工作的水平和質(zhì)量，確保自考的公正性和權(quán)威性。

四、展望

未來，我們應(yīng)該進一步完善自考巡視工作的制度和機制，加強對巡視工作的重視和投入。同時，還可以利用現(xiàn)代化技術(shù)手段，如人工智能和大數(shù)據(jù)分析等，提升巡視的效率和準確性。希望通過這些努力，可以進一步保障考試的公正和公開，增強人們對自考的信心和認可。

小編認為，自考巡視工作是一項非常重要的工作，對于保證考試的公正性和權(quán)威性具有重要意義。為了進一步提升自考巡視工作的水平和質(zhì)量，我們應(yīng)該加強對巡視工作人員的培訓和學習，增加巡視的投入，并建立巡視結(jié)果的反饋機制和監(jiān)督制度。相信在不久的將來，自考巡視工作將會更加完善和規(guī)范。

巡視工作總結(jié)(篇3)

20xx年8月31日至20xx年10月24日，組織上將我抽到省委第四巡視組專項巡視茅箭區(qū)組工作?，F(xiàn)將個人總結(jié)如下：

一、邊學邊干，迅速進入巡視工作角色，踐行對黨忠誠。

巡視是全面從嚴治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀檢新兵，深感職責光榮，更感責任重大，唯有加強學習，提升巡視工作能力。一是學中干。通過對扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暪ぷ魇謨浴⑷⊙惨曆膊旄刹颗嘤枌W習資料、精準扶貧精準脫貧政策學習資料和中央、省市區(qū)的精準扶貧相關(guān)政策等快速學習，邊學邊干，學中提升思想認識，干中長出巡視本領(lǐng);二是干中學。在走村入戶、座談了解情況時向基層群眾和領(lǐng)導干部同事們請教，不斷吸取養(yǎng)分，邊干邊學;三是定準位。在領(lǐng)導同事們的指導幫助下，懷著感恩之心，迅速找準自身定位和職責范圍，快速進入巡視工作角色，將理論與實際循環(huán)反復(fù)融合，踐行對黨忠誠，不辜負組織對我的信任和使命要求。

二、問題導向，突出脫貧攻堅政治巡視，靶向精準聚焦。

在省委巡視組劉黎明組長，問題線索組姚蘇予組長等領(lǐng)導們的帶領(lǐng)下，堅持問題導向、靶向精準聚焦，扎實開展巡視工作。一是向上對清單。牢牢把握住中央省市關(guān)于精準扶貧精準脫貧的任務(wù)要求，緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的中心總?cè)蝿?wù)總目標，向上對標看齊，列明巡視單位的具體責任清單、明確巡視重點目標任務(wù)。二是朝下見實效?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)?！毕禄鶎硬槁鋵?，座談了解和實地走訪入戶結(jié)合，重點聚焦黨委精準扶貧精準脫貧的任務(wù)完成情況，突出強調(diào)黨委及其領(lǐng)導班子成員履行主體責任、監(jiān)督責任的責任擔當。三是靶向求精準。采用“解剖麻雀”的方法，對問題深挖細究，既在好經(jīng)驗中尋普遍規(guī)律，力求經(jīng)驗借鑒;更在問題上找解決路徑，力求對癥下藥，靶向精準發(fā)力，直中要害關(guān)節(jié)，強化黨員領(lǐng)導干部的政治性和自我革命性，以此促進中央、省、市的精準扶貧精準脫貧政策在基層落地生根，使貧困戶體會到實實在在的獲得感。

三、謀定后動，系統(tǒng)收集重點問題線索，彰顯利劍作用。

根據(jù)問題線索組任務(wù)要求，通過對信訪件的摸排了解、系統(tǒng)分析，及時收集整理重點問題線索，特別是黨委領(lǐng)導班子成員問題線索，制定相應(yīng)實施方案，謀定后動，彰顯利劍作用。一是群策群力。必要時請求面上問題組或財務(wù)審計組協(xié)助配合，市紀委、區(qū)紀委紀檢力量的協(xié)助調(diào)查，相關(guān)職能部門政策和技術(shù)支撐，群策群力，既讓發(fā)現(xiàn)問題更有針對性，又促使被巡視單位以主人翁態(tài)度融入到巡視工作中，不斷自我革命、自我完善。二是分類處理。對反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨員干部的一般性問題和非扶貧領(lǐng)域問題，及時移交市區(qū)兩級紀委;對群眾反映強烈的'領(lǐng)導干部違紀問題，巡視組主動了解情況并及時專題上報。問題分類處理，有的放矢，既能系統(tǒng)全面收集到重點領(lǐng)導干部的問題線索，又能圓滿完成短期的巡視任務(wù)。三是突出重點。突出政治巡視，牢牢把握關(guān)鍵少數(shù)，系統(tǒng)全面掌握問題本質(zhì)，區(qū)別對待工作能力不同的黨員干部身上存在的主客觀違紀問題。既突出強調(diào)各方聚力于精準扶貧精準脫貧的中心工作任務(wù)，又彰顯督導黨委落實責任、強化黨的領(lǐng)導的利劍作用。

四、嚴于律己，時時嚴明紀律嚴守規(guī)矩，鐵打身能打鐵。

巡視期間，我恪盡職守，嚴于律己，嚴明紀律規(guī)矩;堅持原則，敢于較真碰硬，時刻體現(xiàn)紀檢鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中不斷加強錘煉，不斷增強政治責任感和新時代使命感，樹立過硬的“鐵打身能打鐵”的政治品格和政治擔當?；貧w本職工作后，我將繼續(xù)加強學習、埋頭苦干，爭創(chuàng)新業(yè)績。

巡視工作總結(jié)(篇4)

根據(jù)專項巡視和監(jiān)督檢查工作安排和要求，現(xiàn)將**集團公司黨委關(guān)于監(jiān)督**集團執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲自查情況報告如下：

一、基本情況

（一）涉*產(chǎn)業(yè)情況

**集團公司是省屬國有資本投資運營公司，主要涉及糧油食品、綠色產(chǎn)業(yè)、人文事業(yè)、國土空間服務(wù)等四大產(chǎn)業(yè)。其中：

**集團是糧油食品產(chǎn)業(yè)板塊的承載主體。按照省委省政府關(guān)于經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管要求，**集團公司于2015年接收了原省糧食局移交的**集團，對其履行出資人職責，其糧食購銷業(yè)務(wù)、倉儲設(shè)備設(shè)施建設(shè)、儲糧安全等政策性儲備業(yè)務(wù)及政策仍接受省糧食和物資儲備局的行政管理和行業(yè)指導。近年來，**集團在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，在省糧食和物資儲備局及省國資委的大力支持和指導下，已發(fā)展成為一家集糧油生產(chǎn)、收購、儲存、加工、銷售為一體的國有獨資糧食流通企業(yè)，現(xiàn)有*個糧食收儲企業(yè)、*個糧食收儲庫點、**座倉庫、**萬噸稻谷倉容、**萬噸稻谷處理能力。截止2020年底，**集團資產(chǎn)總額**億元，凈資產(chǎn)**億元。2020年營業(yè)收入**億元，利潤總額**億元。

（二）涉*學習情況

**集團公司黨委堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話及指示批示精神作為黨委會“第一議題”制度，及時傳達學習習近平總書記重要講話和關(guān)于糧食安全重要指示批示精神，對標貫徹落實，確保公司始終沿著正確的政治方向前行。2019年以來，“第一議題”學習貫徹習近平總書記關(guān)于農(nóng)業(yè)和糧食安全重要講話及指示批示精神38次，黨委會前置研究聽取有關(guān)糧食問題匯報5次。自接到省委專項巡視和監(jiān)督檢查通知以來，公司黨委通過召開黨委會和黨委中心組理論學習會等形式，及時組織傳達學習貫徹習近平總書記關(guān)于*食安全的重要講話及全省*食領(lǐng)域腐敗問題專項整治工作動員部署電視電話會議精神，制定并下發(fā)了工作方案，成立了專項巡視監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，下設(shè)巡視協(xié)調(diào)保障工作組和專項巡視整治工作組，做到邊學習、邊檢視、邊反思、邊整改。

（三）涉*監(jiān)管情況

**集團公司圍繞國有資本投資運營公司的定位，突出以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，建立了紀檢監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、財務(wù)、法務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào)機制，形成監(jiān)督合力，促進國有資本保值增值。一是落實監(jiān)事會監(jiān)督。支持配合監(jiān)事會對**集團開展監(jiān)督檢查活動，監(jiān)事會對**集團監(jiān)督檢查中揭示的問題和關(guān)注的重大風險事項，公司黨委會和總經(jīng)理辦公會進行認真研究并制定整改方案。二是強化審計監(jiān)督。2016年以來，組織對**集團開展了涉及項目建設(shè)、內(nèi)控制度、財務(wù)會計、法律風險等方面的監(jiān)督檢查，并就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題向**集團下發(fā)了提示函、警示函和整改通知書。三是用好考核監(jiān)督。每年組織對**集團領(lǐng)導班子及成員進行政治素質(zhì)及經(jīng)營業(yè)績考核，將考核結(jié)果與薪酬待遇緊密掛鉤，充分發(fā)揮考核監(jiān)督的導向和激勵約束作用。

巡視工作總結(jié)(篇5)

xx年，在縣委、縣的正確領(lǐng)導下，在縣衛(wèi)生局的精心指導下，我院全面開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理年活動，進一步加大醫(yī)療衛(wèi)生管理力度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療服務(wù)水平，確保了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，促使我院醫(yī)療工作上了一個新臺階?，F(xiàn)將我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理年活動工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高認識，全面加強醫(yī)療衛(wèi)生管理

醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，醫(yī)療衛(wèi)生管理工作在縣委、縣的領(lǐng)導下，在市局的統(tǒng)一部署下，我院全院職工認真學習上級文件精神，認真學習省、市、縣有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理方面的文件規(guī)定，進一步提高了對醫(yī)療衛(wèi)生管理工作要求、管理制度、管理辦法，使醫(yī)療衛(wèi)生管理工作上了一個新臺階。通過學習，進一步增強了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識，提升了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，為醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的開展打下扎實基礎(chǔ)。

二、加強學習，轉(zhuǎn)變作風，切實轉(zhuǎn)變工作作風

我院始終將醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理工作作為醫(yī)院工作的重中之重，在學習上下功夫，在工作中，在學習中，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、認真學習上級有關(guān)文件精神。

認真學習《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的若干意見》、《中華共和國公立醫(yī)院基本醫(yī)療衛(wèi)生制度》及省、市、縣有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生政策，并利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、會議等現(xiàn)代媒體，大力宣傳《關(guān)于實行醫(yī)院全額醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作“十三五”規(guī)劃》，在我院掀起學醫(yī)用藥的熱潮。

2、加強學習和廉潔自律。

我院認真按照市局和上級有關(guān)精神要求，結(jié)合我院實際情況，認真開展了學習和廉政教育活動，使全院職工牢固樹立“群眾是醫(yī)院第一責任人”的理念，增強了全心全意為服務(wù)的意識。

3、強化責任意識。

嚴格按照各項規(guī)章制度，按時上、下班，堅守工作崗位，不遲到、不早退，認真履行自己的崗位職責，積極發(fā)表建議和批評與自我批評，切實轉(zhuǎn)變工作作風。堅持集中制原則，堅持院務(wù)公開，嚴格控制院內(nèi)開支。

三、加生技術(shù)人員管理，提升服務(wù)質(zhì)量

4、強化全員質(zhì)量意識，提高工作人員的整體質(zhì)量。

我院始終堅持“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、病人第一”的方針，全體職工以病人為中心，以服務(wù)為宗旨，在院長的領(lǐng)導下，全體員工共同努力，較好地完成各項工作任務(wù)，全年無重大差錯、無重大醫(yī)療投訴、無醫(yī)療投訴。

5、加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的管理。

6、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療護理質(zhì)量管理規(guī)范》，加強醫(yī)療安全、質(zhì)量管理、環(huán)節(jié)質(zhì)量控制工作，嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療安全核心制度，認真組織學習《醫(yī)療護理質(zhì)量管理規(guī)范》、醫(yī)療質(zhì)量管理組織制度、醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)藥法律法規(guī)等，加大醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛等投訴處理力度，提升醫(yī)療護理質(zhì)量。

7、加強對醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療護理質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療護理技術(shù)及醫(yī)療護理安全工作的檢查力度，并定期組織檢查、考評、反饋，使各種質(zhì)量管理制度、工作程序及標準真正落到實處。

8、嚴格按照醫(yī)院“十二字”質(zhì)量體系文件要求開展各項工作：

9）、開展醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，進一步強化醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)療行為；

10）、認真學習《醫(yī)療事故處理條例》和其《醫(yī)療事故防范及處理辦法》，加強醫(yī)療缺陷管理工作。

三）加強醫(yī)療技術(shù)人員培訓，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

11、醫(yī)院醫(yī)務(wù)科定期組織醫(yī)療質(zhì)量管理培訓和講座，以提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平，使醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范化。

12、加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和職業(yè)責任心教育，加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育、職業(yè)責任心教育，強化醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)操守、醫(yī)療護理安全，杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。

13、加強病歷質(zhì)量管理。

①加強對醫(yī)療安全工作管理，完善醫(yī)療安全制度、醫(yī)療護理管理、醫(yī)療護理質(zhì)量管理、病歷質(zhì)量、病歷書寫等醫(yī)療文件。

②加強病歷質(zhì)量

巡視工作總結(jié)(篇6)

巡視工作是一項任務(wù)和任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)及巡視辦的正確領(lǐng)導下，在市、區(qū)巡視辦的精心指導下，我辦以“為黨旗增輝，為民謀利”為主題，堅持“以人為本、服務(wù)群眾”，圍繞“抓重點，重落實”的工作思路，突出工作重點，全面推進我市巡視巡察整改工作，現(xiàn)將我辦整改工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法和成效

一是強化組織領(lǐng)導，確保工作落實。我辦成立了以、常務(wù)副科長任組長，紀委、組織部長任副組長，相關(guān)部門負責人為成員的整改工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在辦，負責日常辦公、等日常工作。辦公室下設(shè)綜治辦、人口和辦、政策法規(guī)辦、人事、財務(wù)等科室。

二是強化責任分解，確保責任落實。一是明確了各科室的主要負責人為組長、副主任，并制定了相應(yīng)的責任分解表，明確了工作責任，落實了整改任務(wù)。二是落實了辦公室主任為第一責任人，對本科室工作負總責，分管領(lǐng)導直接抓，辦公室主任為直接責任人；三是明確了各科室分工，確保各項整改工作責任落實到位。

三是強化考核問責，確保整改工作到位。在整改工作中，我們將整改工作納入了年終考核，將考核結(jié)果與考核掛鉤，嚴肅了工作作風，堅決杜絕“吃拿卡要”等問題發(fā)生。

四是強化督查落實，確保整改取得實效。為了確保整改工作取得實效，我辦將整改工作列為年終重點工作，將工作情況列為考核的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作、工作目標考核、考評、績效考核掛鉤。

二、主要存在問題及下步打算

一)存在問題。一是個別存在學習松勁等現(xiàn)象，學用脫節(jié)；二是個別工作主動性不強，不主動學習意識不強，不善于思考，不敢擔當，不能夠嚴格要求自己；三是個別工作不夠精細，工作中遇到突況，處理一些工作中的突發(fā)事件不能夠做到妥善處理，以致于處理一些問題時，不能做到“小中見大”，不能做到“小事化大”、不能做到“大事化小”，不能夠做到“小事化大”、不能做到“大事化小”。

二)整改目標。一是認真貫徹落實黨的精神，進一步提高站位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步強化黨性意識和宗旨意識，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、做到“兩個維護”、做到“三個維護”，不斷提高“三個素質(zhì)”，不斷提升“六種能力”，為做到“六個到位”，為巡視巡察整改工作做出新的更大的貢獻。

三)整改措施。一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)；二是強化組織協(xié)調(diào)能力，進一步規(guī)范工作程序；三是強化責任落實，切實做到“四個全面”，把巡視巡察整改作為重要工作來抓，確保巡察工作落到實處，做到全面落實。

巡視工作總結(jié)(篇7)

? ? ? ?XX公司黨委關(guān)于落實中國電建黨委第五巡視組反饋意見的整改工作報告

? ? ? ?XXX公司黨委：

? ? ? ?2022年2月20日至3月8日，第五巡視組對我公司進行了巡視，并于7月3日向領(lǐng)導班子反饋了巡視的有關(guān)情況，巡視工作領(lǐng)導小組辦公室正式印發(fā)了《關(guān)于對XX公司巡視情況的反饋意見》。XX公司黨委對巡視組指出的問題和提出的意見建議高度重視，認真制定整改方案，精心組織整改工作。通過公司上下共同努力，巡視組反饋的5個方面問題的整改工作已取得了明顯成效，現(xiàn)將巡視整改情況報告如下：

? ? ? ?一、高度重視，確保整改工作落到實處

? ? ? ?統(tǒng)一思想認識，成立領(lǐng)導機構(gòu)。巡視組反饋意見后，公司黨委第二天立即組織召開黨委（擴大）會，專題研究部署巡視組反饋意見整改工作，強調(diào)公司黨委對巡視反饋問題的整改是一項嚴肅的政治任務(wù)，也是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，必須逐條對照梳理，以堅定的決心、積極的態(tài)度、認真的精神，增強思想自覺和行動自覺，切實抓好巡視整改落實。同時，成立了以黨委書記為組長、黨委副書記為副組長、班子成員為組員的巡視整改工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌推進巡視整改工作。抽調(diào)精干力量組建了由黨委副書記、紀委書記兼任主任的巡視整改領(lǐng)導小組辦公室，公司高管、各職能

? ? ? ?—1—部門主要負責人為成員，總體負責巡視整改落實的組織協(xié)調(diào)和督查督辦，為巡視整改工作有效落實提供組織保障。

? ? ? ?強化責任擔當，制定整改方案。按照“件件有回音、事事有結(jié)果”的要求，巡視整改工作領(lǐng)導小組逐條逐項認真反復(fù)研究巡視組反饋的問題和建議，按照一個問題由一名領(lǐng)導負責、一項措施由一個部門牽頭的原則，研究制定整改措施，明確問題清單、責任清單、目標清單和措施清單，形成了《XX公司巡視意見整改方案》，并及時上報股份公司巡視辦公室。同時，巡視整改工作領(lǐng)導小組對巡視整改工作實行臺賬管理，嚴格落實跟蹤銷號制度，確保整改事項按照時間節(jié)點扎實推進。

? ? ? ?突出問題導向，加強過程監(jiān)督。對于巡視整改工作，公司黨委堅持即知即改、立行立改。對照巡視反饋意見，全面剖析、認真分解,細化為5個方面、18類、37個問題，提出了79條整改措施。強化整改工作的過程監(jiān)督，建立了公司黨委每半月研究整改問題落實制度，分析研究巡視整改工作推進中遇到的困難與問題，整體把握整改工作進度及質(zhì)量。同時，建立了整改辦周例會制度，加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦，及時跟蹤整改工作進展情況，確保高質(zhì)量、高效率、高標準完成對巡視組反饋意見的整改。截至目前，公司黨委召開黨委會研究落實整改相關(guān)工作6次，各牽頭領(lǐng)導、巡視整改辦召開巡視整改布置會、專題會10余次，形成各類方案紀要7個，制定、修訂各類制度13個。

? ? ? ?—2—

? ? ? ?二、從嚴從實，逐條逐項落實整改任務(wù)

? ? ? ?（一）關(guān)于兩個責任落實方面的問題 1.黨委落實主體責任不到位 ……

? ? ? ?2.紀委落實監(jiān)督責任不徹底 ……

? ? ? ?（二）關(guān)于違反廉潔紀律方面的問題 1.違規(guī)預(yù)發(fā)績效薪金和安全生產(chǎn)獎 ……

? ? ? ?2.批量購買茶葉酒水且無管理臺賬 ……

? ? ? ?（三）關(guān)于違反組織紀律方面的問題 1.干部選拔任用管理不規(guī)范 ……

? ? ? ?2.違反股份公司有關(guān)要求、頂風發(fā)放績效年薪……

? ? ? ?3.組織紀律觀念淡薄 ……

? ? ? ?4.有的班子成員在競選中存在拉票助選的嫌疑……

? ? ? ?5.“三重一大”決策制度執(zhí)行不到位

? ? ? ?—3—

? ? ? ?……。

? ? ? ?（四）關(guān)于違反生活紀律方面的問題

? ? ? ?1.個別領(lǐng)導與逾期項目且逾期金額巨大的關(guān)聯(lián)企業(yè)老板交往過密，公務(wù)時間從事非公務(wù)活動較多，出差事項不明

? ? ? ?……

? ? ? ?2.經(jīng)營風險較大的逾期項目的民營企業(yè)老板的親屬被安排在公司總部或下屬企業(yè)工作，員工對此現(xiàn)象反映較大

? ? ? ?……

? ? ? ?（五）關(guān)于經(jīng)營管理方面的問題

? ? ? ?1.資金鏈斷裂，資金成本持續(xù)增長，償債風險加劇 ……

? ? ? ?2.合同逾期多、金額大，經(jīng)營風險危機加劇，國有資產(chǎn)流失風險巨高

? ? ? ?……

? ? ? ?3.貫徹執(zhí)行物資及招標管理制度不嚴格，采購方式單一，缺乏監(jiān)督

? ? ? ?……

? ? ? ?4.公司涉及各類法律訴訟、執(zhí)行糾紛案件多，督辦不力 ……

? ? ? ?5.企業(yè)經(jīng)營成果反映不實，資產(chǎn)賬面價值偏離實際價值 ……

? ? ? ?—4—6.“兩金”占用問題嚴重 ……

? ? ? ?7.績效考核不能發(fā)揮應(yīng)有的作用 ……

? ? ? ?三、持續(xù)整改，抓好尚未完成整改工作 …… ……

? ? ? ?四、細化舉措，認真處理移交問題線索 …… ……

? ? ? ?五、依法依規(guī)，妥善處置違規(guī)違紀問題 …… ……

? ? ? ?六、鞏固成果，助力公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展

? ? ? ?堅持思想不松，深化后續(xù)整改。公司黨委將以這次巡視整改為契機，堅持要求不變、標準不降、力度不減，繼續(xù)深挖問題根源，對領(lǐng)導班子建設(shè)、“兩學一做”學習教育、作風建設(shè)等需要長期進行整改的任務(wù)，進一步細化措施、分步實施，持之以恒深入整改；對已經(jīng)完成但需要長期堅持的各項整改工作，主動開展“回頭看”，不斷鞏固提高，防止問題反彈；對正在進行且需要一段時間落實的整改事項，緊盯不放，鍥而不舍地深化后續(xù)整改，一一

? ? ? ?—5—對賬銷號。

? ? ? ?推進成果轉(zhuǎn)化，助力改革發(fā)展。公司黨委將以此次巡視整改為動力，以整改取得的階段性成果為基礎(chǔ)，把巡視整改工作與“三大工程”結(jié)合起來，與全面提升企業(yè)管控水平結(jié)合起來，立足當前改革脫困，著眼未來轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極穩(wěn)妥推進公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃各項任務(wù)落實。同時，充分運用巡視整改成果，及時總結(jié)好經(jīng)驗和好做法，建立健全規(guī)章制度，把整改成果常態(tài)化制度化，推動公司各項工作再上新臺階。

? ? ? ?經(jīng)過三個月的整改，盡管公司黨委巡視整改工作取得了階段性成效，但我們清醒地認識到，全面從嚴治黨永遠在路上。公司黨委將更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實擔負起管黨治黨、依法治企主體責任，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以奮發(fā)有為的精氣神，以務(wù)實創(chuàng)新的使命感，以勇于擔當?shù)呢熑胃校硇耐度氲焦尽爸卣裥埏L、二次創(chuàng)業(yè)”各項工作中，不辜負集團公司領(lǐng)導的信任和重托以及廣大干部員工的期待，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開！

? ? ? ?—6—

巡視工作總結(jié)(篇8)

資產(chǎn)巡視工作總結(jié)

一、引言

資產(chǎn)巡視是保證企業(yè)資產(chǎn)安全和完整的重要工作之一。巡視過程中，通過對企業(yè)的資產(chǎn)實地檢查與核對，及時發(fā)現(xiàn)和糾正資產(chǎn)管理方面的問題和漏洞，確保資產(chǎn)處于良好狀態(tài)。本文將根據(jù)資產(chǎn)巡視工作的標題，詳細、具體且生動地探討資產(chǎn)巡視工作的總結(jié)。

二、背景

作為一家具有國際競爭力的大型企業(yè)，我們高度重視資產(chǎn)管理和巡視工作。通過每年一次的資產(chǎn)巡視，旨在全面了解企業(yè)的資產(chǎn)現(xiàn)狀，并在必要時加以調(diào)整和優(yōu)化。

三、巡視過程

在資產(chǎn)巡視的過程中，我們制定了詳盡的巡視計劃，并派出專業(yè)團隊進行實地巡視。具體工作包括：調(diào)查資產(chǎn)的數(shù)量、位置和價值；核對資產(chǎn)清單與實際情況是否一致；檢查資產(chǎn)質(zhì)量和維護情況；評估資產(chǎn)利用率和回報率；了解資產(chǎn)保險和風險管理措施等。通過以上步驟，我們可以全面了解企業(yè)的資產(chǎn)現(xiàn)狀以及潛在的問題。

四、問題發(fā)現(xiàn)

在本次巡視中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和漏洞。首先，部分資產(chǎn)的清單與實際情況不符，部分資產(chǎn)沒有登記，導致資產(chǎn)的管理混亂。其次，一些設(shè)備的維護保養(yǎng)不到位，導致設(shè)備壽命縮短。還有一些資產(chǎn)利用率低下，不能得到最大價值的發(fā)揮。最后，資產(chǎn)風險管理方面亦有不足之處，存在一定的風險盲點。這些問題對于企業(yè)的資產(chǎn)管理和運營帶來了一定的隱患。

五、問題解決

為了解決上述問題，我們采取了一系列措施。首先，對于資產(chǎn)清單和登記不符的問題，我們加強了資產(chǎn)管理制度和流程，并進行了全面的資產(chǎn)盤點和核對。其次，我們提高了設(shè)備的維護保養(yǎng)水平，建立了定期維護計劃，并進行了必要的培訓。此外，針對資產(chǎn)利用率低下的問題，我們進行了合理的資源配置和流程優(yōu)化，以提高資產(chǎn)的生產(chǎn)效率和利潤回報。最后，在資產(chǎn)風險管理方面，我們完善了風險識別和防控機制，建立了緊急處理預(yù)案，并加強了對資產(chǎn)保險的管理。

六、成果評估

經(jīng)過一段時間的努力，我們的資產(chǎn)巡視工作取得了一些初步成果。首先，資產(chǎn)清單與實際情況基本一致，無登記漏報情況。其次，設(shè)備的維護保養(yǎng)水平顯著提高，設(shè)備壽命得到有效延長。再次，資產(chǎn)利用率有所提升，企業(yè)獲利能力得到了增強。最后，在資產(chǎn)風險管理方面，我們建立了完善的機制，能夠及時應(yīng)對各類風險事件。

七、經(jīng)驗教訓

通過本次資產(chǎn)巡視，我們深刻認識到了資產(chǎn)管理的重要性和必要性。同時，我們也認識到巡視過程中的一些問題和挑戰(zhàn)。資產(chǎn)巡視工作需要有合適的計劃和團隊，要細致入微地調(diào)查核對每一個細節(jié)。同時，要加強與各部門的溝通和配合，以便及時糾正和改進。此外，巡視結(jié)果應(yīng)及時匯總和分析，為后續(xù)工作提供參考和指導。

八、結(jié)語

資產(chǎn)巡視工作是企業(yè)高效管理的重要組成部分。通過巡視，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高企業(yè)資產(chǎn)的管理水平和運營效率。因此，我們將繼續(xù)加大資產(chǎn)巡視工作的力度，不斷提升企業(yè)資產(chǎn)管理的質(zhì)量和效果。同時，也希望通過本文的總結(jié)與分享，為其他企業(yè)和組織提供一些借鑒和參考，共同推動資產(chǎn)巡視工作的發(fā)展和進步。

巡視工作總結(jié)(篇9)

? ? ? ?巡視工作匯報材料

? ? ? ?向市委巡視組進點匯報材料

? ? ? ?尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導，同志們:

? ? ? ?大家好！

? ? ? ?首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領(lǐng)導一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。

? ? ? ?這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)年度目標，進一步推進我局的全面建設(shè)。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。

? ? ? ?下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：

? ? ? ?一、基本情況

? ? ? ?（一）機構(gòu)編制沿革

? ? ? ?市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護領(lǐng)導小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護辦公室。成立之初，市編委核定局機關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機構(gòu)6個，局屬事業(yè)單位3個。經(jīng)1997年、2022年兩次機構(gòu)改革和后續(xù)部分機構(gòu)調(diào)整，目前局機關(guān)行政編制××人，紀檢監(jiān)察派駐（出）機構(gòu)編制3人，合計局機關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導職數(shù)4個；處級領(lǐng)導職數(shù)19個；非領(lǐng)導職數(shù)27個。內(nèi)設(shè)機構(gòu)9個，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計劃財務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導成員現(xiàn)有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級領(lǐng)導干部××人，處以下干部××人。

? ? ? ?市環(huán)保局派出機構(gòu)5個：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機構(gòu)規(guī)格為正處級，核定分局行政編制共××人，實有××人，公務(wù)員××人。其中處級領(lǐng)導干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。

? ? ? ?市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個：市環(huán)境監(jiān)察支隊（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境監(jiān)測中心站（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護科學研究院（編制××人，現(xiàn)有××人）、市有害固體廢物管理中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)

? ? ? ?境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機動車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機構(gòu)規(guī)格均為正處級，預(yù)算形式均為財政補助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機動車排氣污染管理處等2家單位已于2022年底被批準參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。

? ? ? ?（二）管理體制

? ? ? ?全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補助三類編制人員。管理模式分為三種：

? ? ? ?1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實有××人，除局機關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機構(gòu)即5個分局，直屬7個事業(yè)單位。

? ? ? ?2.間接管理?！痢两?jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級管理權(quán)限，機構(gòu)人員編制以管委會為主，業(yè)務(wù)上受市局指導。因人員偏少，機構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。

? ? ? ?3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導，以地方為主。

? ? ? ?（三）三年來的主要工作成效

? ? ? ?2022年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，局系統(tǒng)全體干部職工，團結(jié)拚搏，積極進取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁

? ? ? ?往一處使，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?，實現(xiàn)了環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀，這在全省11個地市中也是獨此一家；2022年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設(shè)試點市?，是全國唯一的省會城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復(fù)評迎檢等多項工作中被評為先進單位（集體）；機關(guān)黨委被授予2022年度文化體育活動先進集體；局團委被評為市直機關(guān)先進團組織；局機關(guān)婦委會被評為市級機關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機關(guān)市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進個人，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評為先進工作者；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個單位（處室）被評為先進集體，11個黨支部被評為先進黨支部。在取得榮譽的同時，各項工作也得到了各級領(lǐng)導和廣大人民群眾的認可，我局綜合考評名次逐年上升，2022年獲得?進位顯著獎?。

? ? ? ?二、近三年來主要工作情況

? ? ? ?近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項主

? ? ? ?題實踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強機構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。

? ? ? ?（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平

? ? ? ?1.抓學習，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領(lǐng)導班子成員高度重視理論學習，始終堅持集中學習與個人自學相結(jié)合。三年來，局黨組認真落實黨組理論學習中心組學習制度，黨組理論學習中心組學習做到?年初有計劃、月初有安排、學中有記錄、學后有成效?，每年集中學習都在12次以上。認真學習了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學習。為提高學習效果，每次專題學習前，將學習內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準備，提高了學習效果。為滿足班子成員個人自學的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學習，有效提高領(lǐng)導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。篇2：巡視工作匯報材料

? ? ? ?巡視工作匯報材料

? ? ? ?巡視工作匯報材料

? ? ? ?敬的巡視組各位領(lǐng)導：

? ? ? ?首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：

? ? ? ?一、基本情況和主要做法：

? ? ? ?(一)認真落實科學發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展

? ? ? ?烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2022年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設(shè)為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。

? ? ? ?2022年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。

? ? ? ?(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導班子自身建設(shè)得到進一步加強

? ? ? ?近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強自身建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，從抓學習、抓規(guī)范、抓落實、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導，著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，以每月一次中心組學習為主要載體，深入開展對黨章、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、中央十六屆五中全會精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學習教育活動。通過學習，兩委領(lǐng)導提高了執(zhí)政能力與決策水帄，進一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標，增強了加快發(fā)展的緊迫意識、責任意識、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學決策為目標，提高貫徹民-主集中制的水帄。堅持決策前深入調(diào)查研究，掌握真實情況和第一手資料。對涉及技術(shù)性、理論性的問題還組織專家、學者進行分析論證，作出評估，最后召開兩委聯(lián)席會充分討論，進行表決。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究，沒有經(jīng)過論證，沒有經(jīng)過咨詢的，都不能做出決策。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署，通過召開大會、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時向黨員干部傳達，保障黨員干部的民-主權(quán)利，增強黨員干部的責任意識。同時，通過健全來信來訪、信息反愧領(lǐng)導接待日等工作制度，以及設(shè)立專線電話、電子信箱、民-主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來;三是以制度建設(shè)為根本，著力健全制度，推進民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化。堅持“集體領(lǐng)導、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的議事程序，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點工作匯報會議制度》和《督查工作制度》、《中心組學習制度》等規(guī)章制度。對大額資金使用、重大項目建設(shè)，及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項堅持會議集體研究決定。召開兩委會一般要有一半以上班子成員參加，討論重大問題時必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚民-主，議事決策時堅持“末位表態(tài)”;四是以強化監(jiān)督為保證，著力完善機制，確保民-主集中制落到實處。堅持民-主生活會、黨組織生活會、領(lǐng)導干部述職述廉制度，主動上門征求群眾意見，班子成員互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作。如在去年的先進性教育活動中，為保證班子民-主生活會的質(zhì)量，會前，我們向機關(guān)各局辦、各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認真查找自身存在的問題，做好發(fā)言準備。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進行了個別談心，做好會前的思想溝通工作。開會時，充分運用“三講”的經(jīng)驗和做法，班子成員結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風方面的情況，查缺點、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，民-主生活會達到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強團結(jié)的目的。會后，切實抓好整改。針對個人查擺出的問題，班子每個成員都聯(lián)系實際制定整改措施，明確解決問題、改進工作的責任和時限。通過以上措施的實施，進一步加部隊后勤匯報材料

? ? ? ?一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機關(guān)干部下點，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機維護人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學習。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

? ? ? ?去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學雷鋒學習成才標兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓練機的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術(shù)難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功。研制后的報務(wù)訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓任務(wù)。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。

? ? ? ?二是賦予任務(wù)。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓練的一場革命”。

? ? ? ?今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實了機電兵、報務(wù)員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務(wù)員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導機關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

? ? ? ?幾年來，先后取得了982EK型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化教學觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

? ? ? ?三是搞好激勵。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強，大隊干部橫向交流機會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學習熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學雷鋒標兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導影響和帶頭作用，堅持領(lǐng)導與部隊一樣參加高科技學習，一樣分擔研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。篇3：巡視工作匯報

? ? ? ?中共**縣委工作匯報

? ? ? ?（2022年9月21日）

? ? ? ?自治區(qū)黨委第二巡視組：

? ? ? ?根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2022年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

? ? ? ?2022年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計抓機遇爭項目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟實力顯著增強，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成績。2022年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān)，達到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2022年8月底，預(yù)計全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點抓了以下工作：

? ? ? ?一、加強理論武裝，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署

? ? ? ?一是認真學習貫徹黨的路線方針政策。制定了《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的實施意見》，堅持把學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會、全國“兩會”、中央經(jīng)濟工作會議、全國農(nóng)村工作會議等重要會議精神和胡錦濤、溫家寶等中央領(lǐng)導同志來寧視察時的重要講話、胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要

? ? ? ?講話精神作為重要政治任務(wù)，通過常委會議、領(lǐng)導干部大會、理論中心組、專題學習班等形式，組織黨員干部集中學習，深刻領(lǐng)會，先后邀請區(qū)市黨校、講師團舉辦專題學習班共18場（次），切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央的科學決策上來，把理論武裝的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的有效措施。二是認真貫徹執(zhí)行區(qū)市黨委、政府的各項決策部署。對自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議、市委二屆九次全體會議等區(qū)市黨委、政府召開的重要會議、作出的重要決策部署和區(qū)市領(lǐng)導的重要講話，縣委都能及時傳達學習，研究貫徹意見，明確責任分工，認真抓好落實，切實把智慧和力量凝聚到區(qū)市黨委、政府的決策部署上來，把區(qū)市領(lǐng)導的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定、推進改革的實際行動。2022年以來，縣委開展中心組理論學習53次。三是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。以“堅持解放思想、搶抓歷史機遇、加快科學發(fā)展、建設(shè)和諧**”為實踐載體，精心組織全縣346個黨組織、8855名黨員扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使廣大黨員干部受到了一次深刻的思想教育。對學習實踐活動中征求到的3118條意見建議進行集中整改，制定出臺規(guī)章制度26項，修訂完善83項。解決了企業(yè)改制、縣城供熱、社會救助保障等突出問題，為群眾辦好事實事632件。四是開展深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學習活動。按照自治區(qū)黨委的部署要求，以“立足新起點、搶抓新機遇、實現(xiàn)新跨越”為主題，以“六個新”為目標，扎實開展深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學習活動。全縣累計開展集中學習438場（次），舉辦專題講座、交流座談會145場（次）。通過召開動員會和開展中心組理論學習、專家輔導、交流研討、政策形勢分析、外出考察學習等多種方式，學深吃透中央政策精神、準確把握區(qū)市決策部署，找準自身發(fā)展差距，推動干部群眾進一步思想解放，搶抓機遇，加快科學發(fā)展，征集到各類意見建議120余條，將很多富有建設(shè)性的意見吸納到全

? ? ? ?縣“十二五”規(guī)劃及各專項規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機遇、奮力推進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

? ? ? ?二、突出加快科學發(fā)展主題，全力推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展

? ? ? ?一是緊盯增加農(nóng)民收入這個核心，在扎實推進新農(nóng)村建設(shè)上取得了新成效。以增加農(nóng)民收入為核心，以創(chuàng)建寧南生態(tài)農(nóng)業(yè)示范縣為目標，以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)為引領(lǐng)，精心制定“十二五”農(nóng)民收入倍增計劃，強力推進以種植業(yè)為主的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向“一優(yōu)三高”現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。嚴格落實農(nóng)業(yè)惠民政策。按照各項惠農(nóng)政策，制定實施補貼方案，加大宣傳力度，規(guī)范發(fā)放程序，強化監(jiān)督措施，保證了各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實。2022年至今共發(fā)放農(nóng)作物良種補貼、農(nóng)業(yè)機械化補貼等10項政策補貼資金7388.5萬元，提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。認真實施家電下鄉(xiāng)活動，累計兌付家電、汽車摩托車2.1萬臺（輛），補貼資金601萬元。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。精心培育發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全縣種植花卉(景觀苗木)2萬畝、大田種植中藥材4萬畝、菊芋2萬畝。認真實施“三個一工程”，著力建設(shè)渝河、甘渭河川道區(qū)節(jié)水高效設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，今年新發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)0.9萬畝，完成年度計劃任務(wù)的100%，使我縣設(shè)施農(nóng)業(yè)面積累計達4.73萬畝，設(shè)施農(nóng)業(yè)在整個農(nóng)業(yè)中的比重由2022年的19%上升到2022年的33.6%。按照“引龍頭、建基地、帶農(nóng)戶、拓市場”的發(fā)展思路，先后引進方圓養(yǎng)殖、五龍花卉、綠鮮果蔬等19家農(nóng)字號企業(yè)，高標準建成沙塘方圓現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟、神林辛平花卉果蔬、康鮮中藥材等20個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)(基地)。認真實施中南部設(shè)施養(yǎng)殖項目建設(shè)，傾力打造楊河、張程等區(qū)域肉牛產(chǎn)業(yè)帶。百頭以上肉牛養(yǎng)殖場和千頭養(yǎng)豬小區(qū)分別達到20個、29個。全縣肉牛、生豬飼養(yǎng)量達到13.1萬頭和25.8

? ? ? ?萬頭。加強馬鈴薯三級繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務(wù)收入達到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農(nóng)村莊點，共實施危房改造8221戶（其中漏風漏雨戶476戶），2022年完成3086戶，2022年完成3340戶，2022年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。

? ? ? ?二是認真實施項目帶動戰(zhàn)略，在爭項目爭資金上實現(xiàn)了新跨越。認真貫徹落實中央關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機遇和“十二五”規(guī)劃等政策機遇，科學編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項目儲備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項目儲備庫》，為“十二五”期間謀劃好項目、爭取好項目、建設(shè)好項目做好前期準備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項目827項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點民生工程。

? ? ? ?三是以招商引資招才引智為抓手，在深入推進全民創(chuàng)業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展上取得了新進展。深入推進全民創(chuàng)業(yè)。制定了推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見，緊緊圍繞特色產(chǎn)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流服務(wù)業(yè)等開展全民創(chuàng)業(yè)，規(guī)劃建設(shè)**六盤山（閩寧）產(chǎn)業(yè)園，積極搭建特色產(chǎn)業(yè)、文化旅游、商貿(mào)物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、中介和經(jīng)合組織服務(wù)、勞動力轉(zhuǎn)移六大創(chuàng)業(yè)平臺，催生培育了文化城等一批創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地。創(chuàng)造就業(yè)崗位2180個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4000人。加大招商引資力度。出臺《**縣招商引資工作目標考核暫行辦法》，將招

? ? ? ?商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進招商引資項目60個，到位資金13.93 億元，其中2022年到位資金5.79億元，是2022年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2022—2022年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟。制定了《關(guān)于進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴產(chǎn)。2022年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2022年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實體達到6723個，實現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。

? ? ? ?四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標，在推進城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和大縣城建設(shè)上實現(xiàn)了新突破。堅持把推進城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關(guān)全局和長遠發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌推進?？茖W謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設(shè)文化縣城的定位，以創(chuàng)建國家園林縣城為目標，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設(shè)用地面積由3.3平方公里擴展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設(shè)為中心，輻射帶動沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局。“城中村”改造取得重大突破。

? ? ? ?堅持統(tǒng)一規(guī)劃與分片改造相結(jié)合，“城中村”改造與新建生態(tài)小區(qū)相結(jié)合，改善人居環(huán)境與創(chuàng)建國家園林縣城相結(jié)合，按照和諧拆遷、共建美好家園的要求，完成“城中村”拆遷改造1020戶24萬平方米，新建住宅樓1945套19萬平方米，其中2022年新建住宅樓801套8.44萬平方米，2022年新

? ? ? ?巡視檢查工作匯報材料

? ? ? ?接受巡視表態(tài)發(fā)言

? ? ? ?接受檢查后表態(tài)發(fā)言

? ? ? ?接受檢查后表態(tài)發(fā)言稿（共6篇）

? ? ? ?接受審計后工作匯報（共9篇）

巡視工作總結(jié)(篇10)

20xx年x月我被教育局會考辦派往143團第一中學擔任巡視工作，此次普通高中學業(yè)水平考試考點工作即將結(jié)束，現(xiàn)將143團的考點工作總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導：

考點主任陳國慶校長、曹天明副校長及高中教導主任周洪瑞等考務(wù)人員能至始至終主持考試工作，并能認真履行職責。

二、考點布置：

1、143團第一中學此次水平考試的考點有橫幅、并用白石灰標出警戒線，起到了醒目、境界的目的和效果。

2、在考試地點樓前的宣傳欄內(nèi)有：《考試時間安排》、《考點考場示意圖》、《考生守則》、《對違紀舞弊考生的處理辦法》。

3、各考場門上均貼有門標、在門口有“物品存放處”、黑板上有“靜”字的考試警語和考試科目及監(jiān)考人員姓名。

4、各考場內(nèi)外衛(wèi)生清潔，考生都是單人單桌，做到了單行桌面平整和考生面朝桌背。

三、宣傳教育：

1、考試前學校向班主任、班主任向班內(nèi)同學分別進行了考試要求并進行了考風考紀教育。

2、每天上午和下午考試前學校廣播室能認真宣傳考試政策、規(guī)定。向考生報時準確、及時。

3、能按照上級教育部門的要求嚴格選聘和培訓監(jiān)考人員、指派好領(lǐng)隊原領(lǐng)隊。

四、監(jiān)考工作：

1、監(jiān)考人員無遲到、缺席、早退或在考場上做其它無關(guān)事情的現(xiàn)象。

2、監(jiān)考人員能認真督促考生認真填寫（涂）考生信息，對填涂情況逐一檢查核對。

3、監(jiān)考人員能認真執(zhí)行《監(jiān)考守則》，及時勸阻舞弊行為發(fā)生，考場內(nèi)安靜、秩序良好。

4、試卷袋裝袋規(guī)范，考試情況（如缺考、違紀學生號）記載完整清楚。

五、試卷管理：

1、學校能派專人接送試卷，保管措施得力，人員落實，設(shè)施配套。

2、試卷交接，收發(fā)手續(xù)完備，兩名監(jiān)考人員領(lǐng)取試卷后能認真檢查試卷袋是否破損，并核對試卷袋上標明科目是否與本考場考試科目相同。

六、后勤服務(wù)：

1、保衛(wèi)、后勤人員堅守崗位，忠于職責，組織紀律強。

2、學校能按會考辦要求派人按時參加會議，考試結(jié)束后交齊證牌，考編、照片對照表、書面總結(jié)等考務(wù)用品和資料。

此次我給予143團第一中學普通高中學業(yè)水平考試考點工作100分的評價。

巡視工作總結(jié)(篇11)

關(guān)于學校的巡視工作匯報

上午7：10到學校，發(fā)現(xiàn)值日校長××*主任已經(jīng)站在大門口，迎候?qū)W生。

上午7：30，站在天橋上觀望教室，還有三個教室門沒有開。

上午8：00，是學校規(guī)定學生到學校的最后時間，再一次站在天橋上觀望教室，發(fā)現(xiàn)教室門口已經(jīng)沒有了學生。學生全部進入教室。

上午服飾，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊學生。昨天我已經(jīng)兩次給家長發(fā)了短信：“明天上午服飾打扮是否符合初中生身份;第二，檢查孩子寒假作業(yè)并對寒假生活進行總結(jié);第三，和孩子認真談話，明確新學期的新要求、新目標;第四、手機、游戲機、mp3等由家長保管好，不要讓孩子帶到學校，教育孩子不要隨身帶過多的零花錢。”

上午8：40，接待一位家長，這位家長告訴我，她孩子整理了我發(fā)給家長的有價值的60條短信。孩子比較喜歡我，希望和我面對面交流。我答應(yīng)了他的請求，只是今天沒有時間，改天吧!

上午了解沒有報到學生原因，并且今天上午放學前向年級主任匯報。評比英語手抄報。年級部布置的其它工作。”(中午發(fā)現(xiàn)，遺漏了“閱讀之星”的評比)

上午8：00起，審理部分學生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)。

上午明確站位。

中午12：35到各班巡查。初三要求班主任下班，發(fā)現(xiàn)基本到位;初二和初一有班主任到班，也有科任教師到班。巡查過程中遇王春華主任在檢查教師到位情況，并且在作記錄。

下午鞭策我們成為實現(xiàn)它的人。比如，假設(shè)你成為了百萬富翁，你認為什么是最有價值，是百萬金錢嗎?不一定，最有價值的很可能是在達到目標的過程中，你提高了自己的能力、知識、技能等。也就是說，你擁有了賺取百萬金錢的能力。所以目標管理，最重要的不是讓你擁有什么，而是讓你成為什么樣的人。

下午16：00，準備明天年級部管理層領(lǐng)導會議內(nèi)容——備會!

下午17：00，到學校大門口查看，見曹琪主任和一高中教師在門口值班。目送學生離開校園，在夕陽下，我發(fā)現(xiàn)孩子門臉都紅彤彤的，十分可愛?，F(xiàn)在生活條件好了，孩子們真幸福。

晚上支持。

晚上18：30，檢查各班晚自習情況，各值班教師全部到位。發(fā)現(xiàn)學校沒有小賣部，校園尤其初中樓干凈多了。

晚上7：20，和一家長通電話，解釋教師微調(diào)的原因。家長對我的解釋比較滿意。現(xiàn)在大多數(shù)家長對孩子的教育真的非常重視。

晚上8:00,一教師到我辦公室聊天，說到現(xiàn)在的教師待遇，從心底里感到教師的待遇提高了不少。這位教師感嘆：我們真的不能辜負了這份工作!

巡視工作總結(jié)(篇12)

? ? ? ?省委巡視組在11縣

? ? ? ?巡視期間工作安排二

? ? ? ?匯報會工作安排

? ? ? ?一、時間：1月26日13:00時

? ? ? ?二、地點: 11賓館一樓報告廳

? ? ? ?三、人員范圍:

? ? ? ?1.省委巡視組全體成員；

? ? ? ?2.縣黨政班子成員、人大主任、政協(xié)主席、法檢兩長

? ? ? ?四、會議日程：

? ? ? ?聽取李忠斌書記關(guān)于11縣黨政班子全面工作的匯報

? ? ? ?注：1.人大、政府、政協(xié)班子交材料

? ? ? ?2.其他部門匯報會：紀委、組織部、法院、檢察院、發(fā)

? ? ? ?改局、審計局、人社局、民政局、住建局、環(huán)保局、國土局、信訪局

? ? ? ?時間：待定

? ? ? ?匯報內(nèi)容：1.組織部匯報三年來選拔任用干部情況;

? ? ? ?2.紀委匯報三年來關(guān)于領(lǐng)導班子工作情況

? ? ? ?和縣黨風廉政建設(shè)情況;

? ? ? ?3.其他部門匯報三年來的工作情況； 人員范圍：省委巡視組成員、本部門中層以上干部

巡察組巡察工作總結(jié)

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巡察組巡察工作總結(jié) 篇1

自查巡察工作總結(jié)

在新時代，貫徹落實全面從嚴治黨的要求，加強和改進黨的自查巡察工作，提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平，從而更好地推進“兩學一做”、反腐和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)就顯得非常必要。本篇文章將概括總結(jié)一下我院針對自查巡察工作的總結(jié)。

一、自查巡察工作的重要性

黨的自查巡察工作是落實全面從嚴治黨的一項重要任務(wù)，也是構(gòu)建中國特色社會主義制度的一項重要舉措。自查巡察工作，可以幫助消除黨的內(nèi)部不正之風，提升全黨黨風廉政建設(shè)的治理水平和能力，進而更好地推進全面從嚴治黨的態(tài)勢。

二、自查巡察工作中存在的問題

在我院自查巡察工作中存在著以下問題：

1. 自查工作精準度不夠高。存在著未能真正把握巡察重點的問題，包括了未重點關(guān)注黨內(nèi)干部的問題。

2. 巡察工作進展不夠順暢。存在著巡察工作時間安排不合理、統(tǒng)一的巡察計劃落實不到位等問題，進而影響了工作進展順暢。

3. 巡察工作成果轉(zhuǎn)化不夠充分。存在著巡察發(fā)現(xiàn)的問題不能及時地得到解決，以及查處典型案例不能及時地通報和宣傳等問題。

4. 組織領(lǐng)導力量不夠強大，存在組織和參與的意識不夠強烈的問題。

三、自查巡察工作的成功經(jīng)驗

在我院自查巡察工作中，也存在了一些成功的經(jīng)驗，主要包括了以下幾點：

1. 把握巡察重點，著重關(guān)注黨員干部的問題，以問題為導向。

2. 分階段進行巡察工作，每個階段的安排都合理，制定了靈活可行的計劃，能夠高效地完成工作。

3. 巡察發(fā)現(xiàn)問題后，能夠及時地采取措施，形成了良好的回饋與反饋，既保證了工作紀律，也得到了實際效果。

4. 針對巡察工作存在的缺陷，制定了一系列提升行動，不斷地提高了整個自查巡察工作的有效性和實效性。

四、完善自查巡察工作思路的建議

為了更好地促進我院自查巡察工作，需要在以下幾個方面進行思考和完善：

1. 加強組織和領(lǐng)導力量，深刻認識到自查巡察工作在黨的建設(shè)中的重要性，改變傳統(tǒng)的工作觀念，強化責任、意識、執(zhí)行。

2. 進一步提升自查巡察工作精度，堅持問題導向，優(yōu)先考慮關(guān)鍵崗位的人員問題，處理完后著手其他不足。

3. 化解巡察進展不順暢的問題，制定巡察預(yù)案，保證巡察時間的合理性和準確性，增強應(yīng)對和協(xié)調(diào)的能力和素質(zhì)。

4. 落實巡察查處成果，確保形成正面宣傳的氛圍，讓查處結(jié)果為廣大黨員和群眾所擁護和信任。

總之，在加強自查巡察工作的同時，建議我院在上述的方面持續(xù)加強，以全面提升黨風廉政建設(shè)工作能力，實現(xiàn)“兩個不一等三個平衡”。

巡察組巡察工作總結(jié) 篇2

為減少疫情防控期間人員聚集，同時考慮科級以上干部已經(jīng)參加了學校2020年全面從嚴治黨工作會議暨巡察試點工作總結(jié)會，3月27日上午，教務(wù)處通過處內(nèi)工作群，對學校2020年全面從嚴治黨工作會議暨巡察試點工作總結(jié)會精神進行了傳達。

會議要求全體工作人員務(wù)必認真學習學校2020年全面從嚴治黨工作會議暨巡察試點工作總結(jié)會精神，特別是學習領(lǐng)會校黨委書記劉新躍所作的題為《一以貫之堅定不移全面從嚴治黨，為推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供堅強保障》的講話精神，切實提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步增強廉潔自律意識;要充分認識到學校開展巡察工作的必要性、重要性，強化問題意識，加強工作謀劃，進一步完善教學管理制度、規(guī)范教學管理流程、創(chuàng)新教學管理方式，切實提高教學管理質(zhì)量和水平。全體人員要繼續(xù)深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，以敢的擔當、實的作為、韌的干勁、嚴的作風，全力推進教育教學工作，特別是推進疫情防控期間線上教學的安全穩(wěn)定有序，同時認真謀劃開學后教學工作安排，確保實現(xiàn)線上線下教學的有序銜接。

巡察組巡察工作總結(jié) 篇3

今年以來，市委巡察辦在市委、市委巡察工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，認真落實省、市委關(guān)于巡視巡察工作部署，堅持深化政治巡察、提升監(jiān)督質(zhì)量、強化整改落實，積極發(fā)揮了巡察監(jiān)督利劍作用，為優(yōu)化xx政治生態(tài)、推動上級決策部署落實、推動全面從嚴治黨向基層延伸提供了堅強保障。

（一）提高政治站位，全面履行巡察監(jiān)督政治責任

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真學習中央、省委巡視巡察工作的新部署新要求，學習全國市縣巡察工作會議以及中央、省委巡視工作動員會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高站位，自覺主動將巡察工作融入市委中心工作謀劃部署、開展巡察監(jiān)督。今年以來，市委巡察辦全面履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導職責，11次向市委常委會匯報巡察工作、傳達省委有關(guān)會議精神，3次向市委書記專題會匯報巡察工作綜合情況，40余次向市委巡察工作領(lǐng)導小組提交工作建議、匯報工作，圍繞貫徹落實趙樂際書記在全國市縣巡察工作會議講話精神和省委常委會會議精神，向市委常委會提交工作建議23條，確保了巡察工作重大問題及時研究解決，推動了巡察工作有力有序深入開展。

（二）統(tǒng)籌謀劃部署，扎實推動巡察工作高質(zhì)量開展

我們將20xx年明確為“市縣巡察質(zhì)量成效提升年”，堅持統(tǒng)籌謀劃部署，以“聚焦重點、發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”為主要任務(wù)，扎實推進各項巡察工作深入開展。

1.推常規(guī)，高質(zhì)量推進市委巡察全覆蓋。堅持深化政治巡察，認真對標巡視巡察工作的新部署新要求，圍繞發(fā)現(xiàn)和懲治群眾身邊的腐敗和作風問題，堅決整治形式主義、官僚主義等“四風”問題，按照市委巡察工作五年規(guī)劃，組織開展了四屆市委第六輪、第七輪全市巡察工作，制定了巡察工作方案，并協(xié)調(diào)市審計局、信訪局等有關(guān)部門提供巡察相關(guān)資料。目前，市委四個巡察組已完成市委第六輪對12家市直單位和市屬國有企業(yè)的巡察，市委第七輪對12個市直單位的常規(guī)巡察（7個單位開展省市聯(lián)動巡察，5個單位開展市委常規(guī)巡察）、7個市直單位的巡察“回頭看”已經(jīng)啟動。第七輪巡察結(jié)束后，將完成巡察全覆蓋任務(wù)的73.81。

2.同發(fā)力，確保巡視巡察上下聯(lián)動工作扎實推進。九屆省委第七輪巡視關(guān)于開展上下聯(lián)動工作部署要求下發(fā)以后，市委高度重視，市委書記***同志要求市委巡察工作領(lǐng)導小組主動對接，結(jié)合部署要求，謀劃制定好我市第七輪巡察工作。10月14日，經(jīng)市委主要領(lǐng)導審定同意，市委巡察辦印發(fā)了四屆市委第七輪巡察上下聯(lián)動工作方案，并安排4個市委巡察組對7個市直單位開展聯(lián)動巡察、7個市直單位開展巡察“回頭看”。11個縣市區(qū)也按照省委要求，結(jié)合本地實際，分別制定了巡視巡察上下聯(lián)動工作方案，共聯(lián)動巡察39個單位、“回頭看”61個單位。為更好發(fā)揮聯(lián)動巡察優(yōu)勢，我們在向省委巡視辦報送有關(guān)聯(lián)動單位巡察報告基礎(chǔ)上，要求11個縣市區(qū)對照市委第七輪巡察方案明確的7個被巡察單位，提供本地已巡察單位巡察報告，通過以下看上、相互印證，更好發(fā)現(xiàn)深層次問題。

3.抓規(guī)范，促進市縣巡察工作質(zhì)量水平進一步提升。一是健全完善制度規(guī)定。今年以來，依據(jù)新時代巡察工作的新要求新變化，修訂完善了中共**市委巡察工作規(guī)劃（2017-2021）關(guān)于加強巡察組管理的規(guī)定關(guān)于建立健全市委巡察機構(gòu)與市紀委監(jiān)委有關(guān)部門協(xié)作配合機制的意見等制度規(guī)定10項，并抓好工作落實，確保巡察工作依規(guī)依紀依法開展。二是建立巡察包聯(lián)機制。按照省委巡視辦要求，我們研究制定了中共xx市委巡察工作領(lǐng)導小組成員縣級巡察工作包聯(lián)制度，并在全市范圍選取**縣、**縣、**縣3個縣為縣級巡察規(guī)范化推進聯(lián)系點，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、100個村（社區(qū)）為巡察整改聯(lián)系點，市委巡察工作領(lǐng)導小組成員包聯(lián)負責，嚴格落實巡察規(guī)范化推進工作制度要求，全面規(guī)范、提升縣級巡察工作水平。三是抓好巡察人才庫建設(shè)。為進一步加強和整合市委巡察工作力量，發(fā)揮巡察熔爐作用，按照市委巡察工作統(tǒng)一部署，對標對表中央、省委巡視辦做法，不斷完善市委巡察組人員選配機制，集中各級優(yōu)秀干部參與市委巡察工作。按照“擇優(yōu)入庫、結(jié)構(gòu)合理、適當富余、動態(tài)更新”的原則，建立規(guī)模為360名左右的巡察人才庫，分別由市紀委監(jiān)委、市委組織部、市委巡察辦負責抽調(diào)。根據(jù)每輪巡察任務(wù)，為每個市委巡察組配備4-6名左右巡察人才庫干部，優(yōu)化干部能力、專業(yè)、職級、年齡等結(jié)構(gòu)，增強巡察監(jiān)督效果。四是加大督導調(diào)度力度。3月份，抽調(diào)四個檢查組對各縣市區(qū)委巡察工作進行全面檢查，共梳理組織建設(shè)、巡察質(zhì)量等五個方面共性問題19項，對發(fā)現(xiàn)問題當面指出、及時指導，使督導檢查既是糾正規(guī)范的過程，也是一次全面的業(yè)務(wù)培訓和提升。6月份，對巡察全覆蓋進度慢、村級巡察推動不力的4個縣進行了重點督辦，與縣區(qū)委書記溝通交流意見，提出工作要求。7月份，又召開了由巡察辦主任和一名巡察組長參加的全市巡察工作調(diào)度會，對巡察工作規(guī)范化建設(shè)情況、巡察工作開展情況特別是村、社區(qū)巡察開展情況進行調(diào)度。

4.重實效，扎實做好巡察“后半篇文章”。為深化巡察成果運用，今年以來已先后向市紀委監(jiān)委等有關(guān)單位移交問題線索52件，向四屆市委第五輪巡察的9家市直單位反饋問題289個，對40余項市委書記專題會上點人點事問題進行督辦，進一步強化整改成效，增強了巡察監(jiān)督的震懾作用。同時，要求被巡察黨組織嚴格落實巡察整改主體責任，制定整改方案，明確整改措施，加大督查力度，確保巡察整改各項要求落到實處、取得實效。

（三）堅持從嚴從實，扎實做好省委巡視辦調(diào)研督導反饋問題的整改落實

今年5月份，省委巡視辦組織人員對我市巡察工作進行了調(diào)研督導。調(diào)研督導發(fā)現(xiàn)問題反饋后，市委高度重視，要求從嚴從實推動反饋問題的整改落實。市委巡察辦認真落實市委、市委巡察工作領(lǐng)導小組的部署要求，采取有力措施，推進了整改工作的有效落實。

一是制定整改方案。對照省委巡視辦下發(fā)的對**市委巡察工作調(diào)研督導發(fā)現(xiàn)問題清單以及關(guān)于對各市巡察工作開展調(diào)研督導的情況通報指出的共性問題，專題研究分析，深入剖析原因，制定了反饋問題整改方案，針對存在的5大類11項問題，制定整改措施32項，分別明確了責任單位和完成時限，確保整改工作有序推進。二是開展專項督辦。針對我市縣級巡察工作推動不力、部分縣市區(qū)人員到位率低等突出典型問題，一方面召開調(diào)度會專題調(diào)度，并通報督導情況；

另一方面開展實地督辦，推動工作落實。三是專題研究解決。為解決市委巡察辦人員力量、巡察組后勤保障、縣級巡察工作的領(lǐng)導等重點難點問題，市委書記***同志親自主持召開市委巡察工作領(lǐng)導小組專題議事會，協(xié)調(diào)有關(guān)部門商討研究，為巡察辦配齊2名巡察干部，為4個巡察組每組配備1輛公務(wù)用車，要求縣委巡察工作領(lǐng)導小組組長直接分管巡察工作等，確保了巡察工作重點難點問題的有效推動解決。四是主動協(xié)調(diào)對接。積極協(xié)調(diào)市委辦、政府辦，將巡察組長列入市委市政府重大會議參會人員范圍、重要文件閱知范圍，進一步提高巡察監(jiān)督的針對性；

協(xié)調(diào)市委組織部，由巡察辦統(tǒng)一對抽調(diào)市委巡察組人員進行年度考核、一并評先評優(yōu)，提高了抽調(diào)人員工作積極性和主動性。

截至目前，反饋的5個方面11項問題，已完成整改10項，健全完善長效機制3項，1項中長期整改工作也已取得階段性進展，整改工作成效明顯。

巡察組巡察工作總結(jié) 篇4

作為一名財務(wù)人員，我深刻意識到巡察工作對于企業(yè)的重要性。在這次巡察中，我也有了很多收獲，并開始反思自己的職責和義務(wù)。接下來，我將從以下幾個方面進行總結(jié)。

一、加強自身素質(zhì)提高

巡察中，檢查組能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題尤其是財務(wù)上的問題，其實是對我的一個警醒，提醒我們財務(wù)人員自身的素質(zhì)需要進一步提高。因此，我需要更加深入地了解財務(wù)知識，并不斷學習會計、稅收、審計等方面的新規(guī)定、新政策，以此提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量，并做到在工作中遵循財務(wù)管理制度和規(guī)定。

二、嚴格財務(wù)程序

過去，我在比較緊急的情況下會嘗試跳過一些財務(wù)的規(guī)定，以便盡快完成任務(wù)。但巡察的過程中，我發(fā)現(xiàn)這樣做實際上會帶來不可預(yù)計的風險并且違反了企業(yè)財務(wù)管理的規(guī)定。因此，從今天起定要嚴格按照公司的財務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行，不盲目跳過規(guī)定的程序，并且要對內(nèi)部財務(wù)進行嚴格的核算。

三、責任意識、水平要求

在巡察中，我還意識到作為一名財務(wù)人員，我應(yīng)該為公司的健康發(fā)展盡我的一份力。財務(wù)人員不僅要有高水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也需要具備良好的責任心和團隊意識。這就需我在日常工作中，充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導能力和合作能力，積極協(xié)調(diào)各部門的工作，并且能夠清晰明確的將任務(wù)的價值和目標告訴一線員工。

四、誠信經(jīng)營

巡察中，我了解到誠信經(jīng)營是企業(yè)成功的重要因素之一。我相信實踐出真知，只有我們財務(wù)人員嚴格按照規(guī)章制度，依據(jù)職業(yè)道德規(guī)范進行操作，才能夠保持誠信感、營造良好的企業(yè)形象，不斷采納新的財務(wù)制度，清潔自我，善用產(chǎn)品工具對錯誤行為進行普及或者制裁。

五、遠離“借條病”

巡察中，我發(fā)現(xiàn)一些財務(wù)人員會出于不正當目的進行借條的收取和發(fā)放。這種行為極易造成企業(yè)的財務(wù)風險，并且毫無疑問會威脅到個人的職業(yè)發(fā)展和聲譽。因此，我們需要識破所謂的“借條病”，嚴格禁止反復(fù)借用企業(yè)資金，避免重復(fù)報賬、重復(fù)開票、重復(fù)入賬等情況的發(fā)生，確保企業(yè)的財務(wù)管理和運作的純潔性。

請注意以上總結(jié)，我們財務(wù)人員需要做到：強化自身素質(zhì)提高，嚴格財務(wù)程序，有責任意識、水平要求，誠信經(jīng)營，遠離“借條病”。巡察盡管很難，但我們卻受益匪淺。只有不斷發(fā)揚巡察的精神，我們的企業(yè)才有著不言而喻的未來和繁榮。

巡察組巡察工作總結(jié) 篇5

一、工作開展情況（一）巡察工作開展情況2020年，我縣開共展一輪常規(guī)巡察。完成了對信訪局、縣法院、財政局等11家單位的常規(guī)巡察和水利局、民政局2家單位巡察“回頭看”的工作任務(wù)。本輪巡察，完成個別談話132人次、發(fā)現(xiàn)問題171條、提出意見建議147條。巡察期間提出立行立改問題37條，向紀委監(jiān)委移交問題線索2件、向相關(guān)相關(guān)職能部門移交問題事項3件。

（二）組織有力保障到位縣委把巡察監(jiān)督作為管黨治黨的利器利劍，納入全面從嚴治黨的總體格局，擺在黨委工作突出位置，全面履行主體責任?？h委書記專題會每次都聽取巡察工作情況匯報，縣委書記在聽取每輪巡察工作情況匯報時均作出重要講話。擇優(yōu)挑選專業(yè)人才，組建了38人的組長庫和90人的人才庫，為巡察工作提供人才支撐。同時，在每輪巡察結(jié)束后對不適合參加巡察的人員，及時從組長庫和人才庫中進行更換，有效實行人員動態(tài)管理，為進一步推動巡察工作提供堅強的組織保障，提升巡察隊伍的綜合能力水平。

（三）加強巡察業(yè)務(wù)學習提高政治站位，嚴格履行工作職責，加強巡察系統(tǒng)內(nèi)部教育，嚴防“燈下黑”。一是積極組織巡察干部參加巡察上級巡視巡察工作。參加中央巡視1人次、自治區(qū)巡視2人次、日喀則巡察4人次，以訓促進，不斷提高巡察干部業(yè)務(wù)能力水平。二是深化理論武裝。把學習習近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述精神和中央巡視機構(gòu)“講師團”成員在西藏巡視指導督導專題培訓會上作的講話、苗慶旺同志在西藏巡視指導督導專題培訓會上的講話精神等作為重大政治任務(wù)，不斷打牢思想基礎(chǔ)，做到先學一步、學深一步。三是強化巡前培訓。為著力提升巡察隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷強化巡察工作水平，打造一支忠誠干凈擔當?shù)难膊旄刹筷犖椋_?？h委巡察工作有序開展。今年以來，我辦先后開展兩期巡察業(yè)務(wù)培訓，參訓人員21人次，為圓滿完成巡察工作奠定了堅實的政治基礎(chǔ)。

二、存在的困難和問題一是巡察人員配備難。由于巡察工作時間緊、任務(wù)重，專業(yè)性強，紀律嚴明，對巡察人員的素質(zhì)要求特別高，特別是在專項巡察中，對巡察人員的要求更是嚴格。因此，在人員選拔配備上難度較大，加之巡察工作堅持問題導向，直指違規(guī)違紀的人和事，承受壓力大，有相當部分干部參加巡察的主動性和積極性不高，因此每次巡察都要面臨人員配備難的問題。

二是巡察發(fā)現(xiàn)問題不精準。主要表現(xiàn)為巡察隊伍的組成都是臨時抽調(diào)人員，雖然經(jīng)過培訓，但缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性的培訓，且多數(shù)人員只經(jīng)過一次培訓就參加巡察，常常是現(xiàn)學現(xiàn)賣，對巡察工作不夠熟悉，專業(yè)性不強，工作經(jīng)驗少，缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，往往只能發(fā)現(xiàn)一些共性問題和面上問題，對被巡察單位存在的深層次問題難以發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題線索也不能很好的切中要害，嚴重影響了巡察質(zhì)量，震懾作用難以發(fā)揮。

三是巡察整改成效不明顯。巡察整改作為巡察工作的重要部分，是推動解決問題，讓巡察成果落地生根的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但在實際操作中，巡察整改成效并不明顯。從我們巡察整改督查來看，個別被巡察單位對巡察整改重視不夠，認識有偏差，整改不積極、打折扣，在落實整改責任時，單位負責人沒有擔起第一責任人責任，工作安排多，督促少，往往只是將巡察整改工作交于工作人員負責，缺少實際指導，從而導致巡察整改工作流于形式，做表面文章，實際作用不大。

三、2021年工作計劃一是制定巡察計劃。精心組織、提前謀劃，科學制定巡察計劃。計劃2021年安排一輪巡察，巡察工作采取“一托五”模式，以常規(guī)巡察、提級巡察和“回頭看”的方式，確保一屆任期內(nèi)如期實現(xiàn)巡察全覆蓋。

二是突出巡察重點。以“三個聚焦”為重點開展政治巡察，緊盯重點人、重點事、重點問題，精準發(fā)現(xiàn)問題、客觀分析問題、如實報告問題、推動解決問題。

三是提高巡察質(zhì)量。堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，把全面體檢和重點聚焦結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，從深度和廣度推進巡察工作，提升巡察精準化水平。

巡察組巡察工作總結(jié) 篇6

自查巡察工作總結(jié)

一、工作背景

自查巡察是中國共產(chǎn)黨內(nèi)部監(jiān)督的一項重要制度安排，是黨中央推行全面從嚴治黨的一個重要內(nèi)容。在2013年底的中央經(jīng)濟工作會議上，習近平總書記首次提出要開展自查巡察工作。2014年4月，中央紀委印發(fā)了《關(guān)于加強巡視工作的意見》，開啟了第一輪中央巡視。從此，自查巡察工作持續(xù)推進，成為推進全面從嚴治黨，落實“兩個責任”，切實發(fā)揮黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要方式和手段。

自查巡察工作是一項相對較新的工作，基層黨組織自查、上級黨組織巡察，逐級遞進，貫穿了金融、教育、衛(wèi)生等多個行業(yè)領(lǐng)域。對于市紀委來說，每年都會組織相關(guān)部門、地方紀委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對縣區(qū)領(lǐng)導和機關(guān)工作人員進行巡察，樹立監(jiān)察意識，強化約束效果。

二、自查巡察的重要性

自查巡察是一種黨內(nèi)監(jiān)督的制度安排，對于推進全面從嚴治黨、紀律監(jiān)管、促進黨員干部作風建設(shè)等方面都具有重要意義。

第一，自查巡察可以促進全面從嚴治黨。通過自查巡察，可以深入發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在遵守黨的紀律方面存在的問題，有效整治黨的各個方面存在的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨的不斷深入。

第二，自查巡察可以強化紀律監(jiān)管。通過開展自查巡察，可以進一步加強對黨員干部的監(jiān)督，強化對違紀違法行為的查處，促使黨員干部自覺規(guī)范自身行為，嚴守紀律規(guī)定。

第三，自查巡察可以促進黨員干部作風建設(shè)。巡察組可以對所查單位存在的黨建工作薄弱、黨員干部作風不正等問題進行整頓，幫助黨員干部樹立正確的工作觀和人生觀，更好地服務(wù)群眾。

三、自查巡察工作的實踐

市紀委按照中央要求，把自查巡察制度作為推進全面從嚴治黨的重要形式，自己定期組織和督促城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校等單位的自查工作，邀請州市的紀檢組織來我市對我市縣區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理上報的信訪件情況、農(nóng)村維穩(wěn)、城市分享、環(huán)境保護、城市改革建設(shè)中的腐敗問題進行了巡視。

在此基礎(chǔ)下，市紀委還在2019年開展了專項巡視，主要對2018年度市四大投資項目進行了專項檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題，依照相關(guān)程序和政策要求，對違紀違法行為進行懲處。

四、自查巡察工作的效果

自查巡察工作的實踐表明，通過自查巡察工作推進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，整頓了黨的基層組織，提高了黨員干部的民生淚痕處理能力，在紀律監(jiān)督方面取得了顯著的成績。

第一，推動全面從嚴治黨不斷深入。自查巡察工作發(fā)現(xiàn)和解決了一批群眾反映強烈、影響較大的問題和案件，堵塞了紀律監(jiān)管中的漏洞和突破口，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭得到了更好地推動。

第二，突顯紀律處分的震懾效果。通過自查巡察發(fā)現(xiàn)違紀行為，對該部門和人員進行了通報批評、決定紀律處分、移送有關(guān)機關(guān)處理、提出意見和建議等，震懾作用明顯，更好地維護了黨的紀律嚴肅性。

第三，強化了黨員干部作風建設(shè)。自查巡察工作推進行業(yè)領(lǐng)域的黨建工作，并根據(jù)所查單位不同情況，進行有針對性的建議整改，幫助黨員干部加強作風建設(shè)，樹立正確的工作理念和客觀的工作標準，提高了工作質(zhì)量和效率。

五、自查巡察工作發(fā)展存在的問題

雖然自查巡察工作在全面從嚴治黨和反腐敗斗爭中發(fā)揮著重要作用，但其本身也存在著一些問題和不足。

第一，自查巡察工作仍然存在一定的盲區(qū)。獲取線上和線下的情報信息不充分，對違紀行為的追查不徹底，有待加強。

第二，自查巡察工作的力度需要進一步加大。要把自查巡察工作貫徹落實到真正實施的層面，增加自查巡察覆蓋面，改進巡察方式和方法。

第三，自查巡察工作缺乏有效的結(jié)果考核。雖然各地區(qū)普遍建立了自查巡察結(jié)果報告，但該報告未能對自查巡察的成果和效果進行深入的分析和評價，對自查巡察工作的提高和改進缺乏明確的參考標準和質(zhì)量指標。

六、自查巡察工作的展望

自查巡察工作是推進全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，將繼續(xù)得到各級紀檢監(jiān)察部門和相關(guān)單位的高度重視和大力支持。未來的自查巡察工作還需進一步推進，具體展望如下：

第一，要增加自查巡察的力度，促進其自查、巡視相關(guān)制度和法規(guī)的落實和完善。

第二，要進一步完善自查巡察制度的有關(guān)規(guī)范和機制，建立其質(zhì)量考核體系和結(jié)果報告體制。

第三，要注重推進自查巡察的信息化和網(wǎng)絡(luò)化，提高自查巡察利用信息化和智能化手段的能力和水平。

總之，在未來的自查巡察工作中，需要進一步明確自查巡察的價值和意義，充分發(fā)揮自查巡察在深化黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的獨特作用，提高自查巡察的專業(yè)化水平，從而為推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大的貢獻。

巡察組巡察工作總結(jié) 篇7

巡察審計是一項相當重要的工作，它在企業(yè)、政府、非營利組織等各種組織中都有應(yīng)用。在現(xiàn)代的社會中，為了保障公平、公正、規(guī)范的運作，巡察審計機構(gòu)扮演著必不可少的角色。

在這個巡察審計局工作報告中，我們可以看到巡察審計機構(gòu)的工作內(nèi)容、工作成果和存在的問題。

首先，巡察審計工作是對各種組織進行監(jiān)督、檢查、評估和提供建議的過程。巡察工作通常涉及到對各種組織機構(gòu)的內(nèi)控、風險和合規(guī)性的審查，以保證其合法合規(guī)的經(jīng)營活動并防止違法行為的發(fā)生。審計工作則專門負責檢查財務(wù)報表的準確性，評價企業(yè)的經(jīng)濟狀況和經(jīng)營績效，并提出相應(yīng)的建議或意見。

其次，巡察審計局開展的工作成果較為顯著。以企業(yè)來說，巡察審計局的工作內(nèi)容覆蓋面較廣，能夠為企業(yè)提供全方位的服務(wù)。例如，審查企業(yè)的會計準確性，提供財務(wù)方面的咨詢和服務(wù)，優(yōu)化經(jīng)營模式及投資策略，提供行業(yè)調(diào)研及市場風險分析等等。相同的，對于政府或非營利組織，巡察審計機構(gòu)也可以為其提供一系列的服務(wù)，如管理制度完善、內(nèi)部控制機制提升等。

同時，巡察審計局也存在一些問題。首先就是機構(gòu)獨立性問題。在一些情況下，由于政治因素或其他社會力量的影響，巡察審計機構(gòu)的工作獨立性會受到影響。其次，由于工作涉及到各種領(lǐng)域，包括政治、經(jīng)濟、社會等方面，因此需要具備跨領(lǐng)域交流、溝通的能力，而這一點也是巡察審計機構(gòu)所面臨的困難之一。

總之，巡察審計機構(gòu)的工作內(nèi)容十分廣泛，可以為企業(yè)、政府、非營利組織等各種組織提供全方位的服務(wù)。同時，也需要不斷優(yōu)化自身機制以提高獨立性和專業(yè)素質(zhì)。只有如此，才能更好地發(fā)揮巡察審計的作用，維護國家、社會和廣大群眾的財產(chǎn)安全，保證正常的經(jīng)濟活動的有序進行。

巡檢工作總結(jié)

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巡檢工作總結(jié)【篇1】

三、巡查資料：

1、巡查教師授課情景，具體包括：

4）教師授課情景的反映；

5）教學活動過程中出現(xiàn)的其他情景。

2）學生課堂表現(xiàn)：有無大面積睡覺、吃零食、玩手機等違紀現(xiàn)象；

3）教室衛(wèi)生狀況、多媒體設(shè)備使用情景。

3、巡查學生考試情景，具體包括：

1）監(jiān)考教師、試卷到位情景；

2）考場紀律、監(jiān)考教師履行監(jiān)考職責情景。

1、教務(wù)處工作人員分別輪流負責周一至周五，對每一天的早自習、晚自習及全天課堂情景進行巡查，如遇有安排考試，還需對考場巡查。

2、第一巡查負責人為教務(wù)處領(lǐng)導，如遇有課，則請本部門其他領(lǐng)導代為負責。

五、巡查紀律及要求：

1、巡查成員務(wù)必著裝整齊，掛工作牌按時上崗，認真履行職責。

2、巡查過程中如發(fā)現(xiàn)問題需要當即解決的，可及時作來源理，能夠不要當即解決的，則做好記錄并提出相應(yīng)的提議或措施通報相關(guān)部門與教務(wù)辦，但原則上應(yīng)不影響、不干擾正常教學與考試。

3、巡查期間應(yīng)認真做好巡查記錄，如實反映巡查情景。

4、每次巡查結(jié)束后，應(yīng)到教務(wù)處辦公室登記相關(guān)情景，由教務(wù)處匯總并公布。

5、學校領(lǐng)導將不定期對巡查情景進行檢查，對巡查不到位的將進行批評、督促，嚴重不到位的，將在學期系級教學目標考評中予以體現(xiàn)。

巡檢工作總結(jié)【篇2】

水泥廠巡檢工工作總結(jié)

一、引言

作為一名水泥廠巡檢工，我在過去的一年里，親身經(jīng)歷了工作的辛苦與挑戰(zhàn)，感悟到了巡檢工作的重要性。本文將詳細介紹我所從事的水泥廠巡檢工作，包括工作內(nèi)容、工作挑戰(zhàn)與收獲以及對未來工作的展望。

二、工作內(nèi)容

作為水泥廠巡檢工，我的主要工作內(nèi)容包括對水泥生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)線以及相關(guān)設(shè)施進行巡檢和維護。具體來說，我需要做以下幾方面的工作：首先，負責定期巡查水泥生產(chǎn)設(shè)備的運行情況，確保設(shè)備穩(wěn)定運行；其次，對設(shè)備進行維護和修理，確保設(shè)備的正常工作；最后，負責記錄設(shè)備故障和維修情況，并提出改進建議。

三、工作挑戰(zhàn)與收獲

在工作中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，其中包括以下幾點：

1.工作環(huán)境艱苦：水泥廠內(nèi)塵土飛揚，噪音大，高溫環(huán)境等都對我們的身體和心理造成了極大的壓力；

2.工作量大：水泥廠設(shè)備眾多，需要長時間的巡檢和維修，工作量龐大，時間緊迫；

3.工作內(nèi)容復(fù)雜：水泥生產(chǎn)設(shè)備涉及到機械、電氣、儀表等多個領(lǐng)域，需要具備全面的知識和技能。

然而，我也從這些挑戰(zhàn)中獲得了寶貴的經(jīng)驗和收獲：

1.培養(yǎng)了團隊合作意識：在工作中，我學會了與同事緊密合作，共同解決問題，互相支持和鼓勵；

2.加強了自我管理能力：面對復(fù)雜的工作內(nèi)容和緊張的工作節(jié)奏，我提高了自己的自我管理能力，有效分配時間和資源；

3.鍛煉了技術(shù)能力：通過不斷的學習和實踐，我在水泥生產(chǎn)設(shè)備的巡檢和維修方面積累了豐富的經(jīng)驗和技能。

四、對未來工作的展望

在未來的工作中，我希望能夠進一步提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。具體來說，我計劃做以下幾點：

1.持續(xù)學習：通過學習相關(guān)專業(yè)知識和技能，不斷提高自己在巡檢和維修工作中的能力；

2.加強團隊合作：與同事密切合作，互相學習和分享經(jīng)驗，提高團隊整體水平；

3.關(guān)注行業(yè)動態(tài)：時刻關(guān)注水泥行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，了解新技術(shù)和設(shè)備，為工作提供更好的支持；

4.積極參與培訓和交流：參加水泥行業(yè)的培訓和交流活動，增加工作的廣度和深度。

總之，水泥廠巡檢工作雖然有一定的困難和挑戰(zhàn)，但我相信憑借自己的努力和不斷的學習進取，我能夠更好地勝任這項工作。我將持續(xù)提高自己的技能和綜合素質(zhì)，為水泥廠的穩(wěn)定運行和發(fā)展做出積極的貢獻。

巡檢工作總結(jié)【篇3】

作為一名巡檢員，今年是我在企業(yè)工作的第二個年頭。在這一年中，我兢兢業(yè)業(yè)、認真負責地完成了我的巡檢工作。在這里，我想向大家匯報一下我的年度工作總結(jié)。

一、崗前培訓

在今年年初，我進行了一次崗前培訓，從理論到實踐，全面系統(tǒng)地掌握了巡檢崗位所需的知識和技能。我對企業(yè)的各項安全規(guī)定、工藝流程、設(shè)備維護保養(yǎng)等方面的要求都十分了解。這不僅為我的日常巡檢工作提供了保障，也讓我在緊急情況下能夠迅速反應(yīng)，妥善處理問題。

二、日常工作

我每天都會按照巡檢計劃進行巡檢，對設(shè)備進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時處理。我按照規(guī)定的要求對設(shè)備的潤滑、加注液體、更換磨損部件等都進行了認真維護和保養(yǎng)。同時，我還認真填寫巡檢記錄，匯總工作數(shù)據(jù)，并及時向上級匯報。這些工作的有序進行，保障了設(shè)備運行的穩(wěn)定性和安全性。

三、安全隱患排查

在日常巡檢工作中，我經(jīng)常會遇到一些安全隱患，如設(shè)備磨損嚴重、電線老化、設(shè)備漏油等問題。我都會及時向有關(guān)職能部門匯報，確保這些隱患及時排除，消除安全隱患。同時，我也提出了一些針對性建議，為企業(yè)的設(shè)備管理提供了參考和幫助。

四、工作總結(jié)與改善

我每周都會進行一次工作總結(jié)，對本周工作中遇到的問題、存在的不足、及時改善措施等進行總結(jié)歸納，并與同事進行交流和討論。我在工作中認真考慮、把握每一個環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

五、學習進修

在這一年中，我也認真學習了關(guān)于設(shè)備維護保養(yǎng)和現(xiàn)代制造技術(shù)等方面的知識，并參加了職業(yè)技能培訓。我的專業(yè)技能得到了提高，也更好地滿足了企業(yè)的需求。

六、感想

回顧這一年的巡檢工作，我深感工作的艱辛和責任。但也讓我更深刻地認識到，只有認真負責、腳踏實地，才能做好工作。我將繼續(xù)努力，將巡檢工作做到更好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，也希望能與同事們共同努力，為企業(yè)的發(fā)展打造更加堅實的基石。

巡檢工作總結(jié)【篇4】

一年來，公司在區(qū)經(jīng)委的指導下,公司各部門緊緊圍繞年初制定的工作計劃，加強管理、保證供用氣安全及安裝等方面，全體職工在各自的工作崗位上為履行職責付出了最大努力，并圓滿完成公司交辦的其他各項工作任務(wù)，并取得了一定成績。

總的概況：20xx各項經(jīng)濟指標運行較好。燃氣銷售收入計劃任務(wù)60萬元，實際完成銷售收入63萬元，占計劃指標的5%，較上年增長10%；20xx年公司資產(chǎn)投資總額5萬元，主要新增管網(wǎng)投資：5萬元，累計投資總額365萬元。通過公司全體員工的共同努力，20xx年完成戶內(nèi)安裝用戶61戶（其中：居民用戶60戶，商業(yè)、集體1戶，老用戶改造16戶）；老用戶改造戶16戶累計用戶已達1620戶。場鎮(zhèn)天然氣氣化率90%。

20xx年，公司主要做了以下幾方面工作：

一、堅持抓好職工思想教育。

全年來，加強職工的思想教育、勞動紀律教育不放松,穩(wěn)定了職工隊伍，進一步提高了職工思想素質(zhì)。

二、做好燃氣配套工作，促進燃氣工作的穩(wěn)步發(fā)展。

1、發(fā)展新用氣戶及對老用戶改造。

2、抓好轄區(qū)日常維護及安裝的同時加大組織安全檢查力度確保安全供氣。

在保證天然氣安全供給方面，天然氣公司按照公司年初工作安排，先后組織開展了“冬春百安活動”檢查、“五一、十一”節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查、防汛安全檢查、入戶檢查、“兩節(jié)、兩會”前安全大檢查、“安全生產(chǎn)月”安全檢查和冬季行業(yè)安全大檢查等8次規(guī)模較大、針對性較強的安全檢查，參加人數(shù)達30余人次。共檢查埋地管道約50余公里；維護保養(yǎng)調(diào)壓箱2臺；處理氣表進水1次；表箱銹蝕更換16個；燃氣表銹蝕更換6只；對私拉亂接、違章用氣、違章建筑壓管、違法在管線附近取土等現(xiàn)象，我們嚴格執(zhí)行《國務(wù)院城鎮(zhèn)燃氣管理條例》有關(guān)規(guī)定，堅決予以制止和取締，并限期進行整改。查處、整改私拉亂接3處，為杜絕事故的發(fā)生，真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。下達《限期整改通知書》6份（已全部整改，主要問題是熱水器的煙道安裝不規(guī)范)。

對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們當場對用氣戶提出了整改要求，用戶基本上都能夠按照我們檢查時提出的要求進行認真整改落實，整體情況良好。同時加強了對用氣大戶如學校、餐飲業(yè)用戶實行重點排查、不留死角，消除了安全隱患，確保了城鎮(zhèn)的供氣安全。

按國家有關(guān)規(guī)定，還對到期的儀器、儀表、設(shè)備等進行了檢測和更換，做到到期必換和到期必檢。安全閥、壓力表、防雷設(shè)施等都進行了按期校檢。

3、進一步完善應(yīng)急搶險預(yù)案，加強救援演練

按照行業(yè)要求，我們結(jié)合自身實際情況，再次修定了切實可行的事故搶險預(yù)案，指導事故搶險救援預(yù)案。并且積極做好搶險人員的培訓和事故救援演練等工作。今年進行了4次燃氣事故模擬搶險演練和消防模擬險情處理演練，提高了搶險隊的應(yīng)急救援能力。并按照《城鎮(zhèn)燃氣管理條列》對其適用性進行了評估修改，以應(yīng)對各種可能突發(fā)的燃氣事故。

4、積極開展安全用氣宣傳工作

為進一步提高居民的安全用氣常識，使燃氣安全知識深入用戶，我們在用氣宣傳方面主要做了以下幾項工作：

一是在進行入戶安全檢查時向用戶發(fā)放及張貼《敬告用戶》、《安全用氣常識》等宣傳資料；二是利用各種檢查、改造進行宣傳活動；三是在小區(qū)張貼《安全用氣常識》。通過在辦理開通氣的現(xiàn)場，在小區(qū)發(fā)放、張貼宣傳單、解答等多形式的燃氣安全宣傳活動，現(xiàn)場解答群眾咨詢共發(fā)放安全宣傳單200余份（包括入戶檢查），收到了較好效果。四是就新老、租房客用戶用氣知識缺乏、安全意識淡薄容易導致天然氣泄漏引發(fā)爆炸事故等問題，我們加強與社區(qū)居委會保持聯(lián)系，配合我們對居民進行安全用氣知識的普及和居住情況信息反饋。

5、按照區(qū)經(jīng)信委的要求，做好對商業(yè)、學校等用氣大戶進行了燃氣報警器安裝的'宣傳解釋統(tǒng)計，為燃氣報警器安裝工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。

三、積極組織協(xié)調(diào)，加強對工程施工過程的監(jiān)管

1、德潤小區(qū)庭院管網(wǎng)建設(shè)、入戶鋁塑管及表箱安裝工作。為保證項目的順利實施，我們積極與相關(guān)部門及各施工單位進行積極協(xié)調(diào)、配合，并組織人員對施工質(zhì)量進行現(xiàn)場跟蹤。對施工單位不按規(guī)定要求的工程材料、施工單位資質(zhì)掛靠等一些不容忽視的問題嚴格審驗。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，及時給予糾正處理，為公司日后供氣安全提供了保證。

2、按標準、按要求完成了德潤小區(qū)安裝的組織、施工工作。

四、認真處理群眾來訪工作

在工作中，我們本著“群眾利益無小事”的主導思想，認真受理每一件群眾來訪，做到“接待熱心、解釋耐心、幫助誠心、核查認真、協(xié)調(diào)主動、處理妥善、服務(wù)恒心”始終以誠心優(yōu)質(zhì)的服務(wù)切實提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

通過對來訪事件的及時辦理，不僅有效地解決了用戶用氣安全環(huán)境，化解了社會矛盾，保障了社會穩(wěn)定，而且也樹立起了公司為民辦實事的良好形象，增強了用戶對公司天然氣管理的信任。

五、加強公司建設(shè)，提高行業(yè)管理水平

為強化員工的責任意識、服務(wù)意識、安全意識和目標導向，促進員工不斷地改進、提高工作業(yè)績和工作效率，將建設(shè)成一支善打硬戰(zhàn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，全力確保轄區(qū)安全供氣，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們始終加強建設(shè)不放松。主要工作有：

1、進一步完善了各項規(guī)章制度。

2、為確保建立起來的制度能有效實施并執(zhí)行到位。我們將責任落實到人，對轄區(qū)管理進行了人員劃分，進一步細化了責任。實行誰在崗、誰負責，誰操作、誰負責的問責制。要求每個員工做到有崗必有責、上崗必守責。

3、加強職工培訓，提高業(yè)務(wù)能力。

六、加強安全大檢查

為加強城市燃氣管理，提高經(jīng)營管理水平，預(yù)防各類事故的發(fā)生，天然氣公司按照公司要求，精心組織、具體安排、落實責任，克服在資料工作方面經(jīng)驗不足的困難，大家團結(jié)協(xié)作，檢查組分別對、閥室、閥井、樓棟等進行了仔細查看。對發(fā)現(xiàn)的問題進行認真整改。

存在的主要問題

一、法律、法規(guī)的實施亟需進一步完善

由于燃氣行業(yè)的重要法律依據(jù)《城鎮(zhèn)燃氣管理條列》、《城鎮(zhèn)燃氣室內(nèi)、外工程施工與質(zhì)量驗收規(guī)范》等一系列法律法規(guī)的出臺，燃氣行業(yè)出現(xiàn)了許多新情況、新問題，作為我公司目前經(jīng)營規(guī)模的局限性已明顯不能適應(yīng)我公司與燃氣行業(yè)所需要求。

二、巡查力度仍需進一步加強

由于人員少，我們的維修、巡查、安裝人員一直以來都是一把抓。由于工作崗位不固定，管道巡檢不到位、違章占壓燃氣管線、施工企業(yè)違章施工造成燃氣管線設(shè)施損壞、居民私自改動燃氣設(shè)施等違章違法問題時有發(fā)生，給我們的管理工作帶來了困難。也留下了諸多安全隱患，亟需立即扭轉(zhuǎn)這種管線管理的被動局面。

三、對用戶用氣安全宣傳仍需進一步加強

在指導居民安全用氣、檢查和宣傳上做的還不夠。我們在工作中也發(fā)現(xiàn)部分單位對燃氣安全意識淡薄，為圖方便私拉亂接現(xiàn)象也時有發(fā)生。許多燃氣用戶缺乏燃氣知識，不能夠正確使用燃氣，不使用燃氣專用膠管、膠管使用年限過期、兩端不用管卡固定，燃氣熱水器安裝位臵不正確等問題比比皆是。對此，我們已落實人頭加大對各用氣單位和居民安全用氣的宣傳和檢查力度，我們也將繼續(xù)組織人員對居民用氣情況進行抽查和指導，以確保居民的用氣安全。

20xx年工作要點

一、做好燃氣工作規(guī)劃和發(fā)展

1、繼續(xù)做好天然氣用戶的發(fā)展工作。全年計劃發(fā)展天然氣安裝200戶。

2、根據(jù)政府“城鎮(zhèn)化發(fā)展”要求，明年天然氣管網(wǎng)增加興壩至二郎2km。同時對一小部分燃氣用戶進行出戶改造，對銹蝕表箱進行更換。

二、加強燃氣管理

1、加強安全管理。進一步完善和落實各項安全管理制度，健全燃氣事故應(yīng)急搶險救援機制。加強管道巡視，搞好安全隱患排查、整改及入戶安全檢查；燃氣報警器系統(tǒng)的安裝。逐步清理違章占壓天然氣管線，做好安全生產(chǎn)等專項整治工作，查處不安全因素和事故隱患。

2、切實解決好燃氣工作的“熱點”、“難點”問題。繼續(xù)執(zhí)行好24小時值班制度工作，便于及時解決群眾的來訪工作。

3、繼續(xù)抓好對用戶的安全用氣宣傳工作，要走進社區(qū)開展燃氣安全宣傳活動，直接面對社區(qū)居民，為用戶宣傳戶內(nèi)廚房安裝注意事項、通氣注意事項及辦事登記程序，并確保宣傳要達到預(yù)期效果。

三、內(nèi)部建設(shè)

1、加強職工政治思想教育。要求班組安全教育、活動每月不少于兩次。

2、繼續(xù)加強職工對公司各項規(guī)章制度、勞動紀律及行業(yè)規(guī)范的學習，提升服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能水平。

3、進一步加強內(nèi)部管理，制度落實，保持好分片劃區(qū)域具體落實責任到每個人頭。

4、進一步修改和完善公司各項規(guī)章制度。

5、加強電子管網(wǎng)圖建設(shè)做好電子管網(wǎng)圖的維護工作，保證其精、細、準，為工作順利開展提供便利。

6、積極參加區(qū)經(jīng)信委各類培訓和員工資質(zhì)審驗。

巡檢工作總結(jié)【篇5】

一、完善質(zhì)量管理，健全規(guī)章制度，把質(zhì)量職責落到實處

質(zhì)量管理方面，將管道探傷合格率控制在96%以上，要求管理人員和施工隊一起努力完成這個目標。細化系統(tǒng)試壓包管理辦法，嚴格要求執(zhí)行，從而避免試壓后出現(xiàn)割口、焊縫返修、設(shè)計變更等情況的出現(xiàn)，提高工程質(zhì)量和施工進度。同時，督促施工隊認真自檢，各技術(shù)負責人對自己負責的工號或區(qū)域不間斷檢查。另外，為了加強施工隊長對質(zhì)量的重視，每周四安排一名施工隊長或技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員帶隊進行質(zhì)量巡回檢查;同時，積極配合監(jiān)理、業(yè)主單位每周一進行安全、質(zhì)量大檢查。每周六通過例會形式，反饋檢查結(jié)果，要求各施工隊認真對出現(xiàn)問題的地方進行整改。通過這樣一種不間斷的檢查方式，爭取盡早發(fā)現(xiàn)和及時整改相應(yīng)的通病及質(zhì)量問題。促進質(zhì)檢員不斷的增強質(zhì)量意識，及工作的主動性和積極性得以提高。

二、嚴格執(zhí)行精細化管理制度，確保工程質(zhì)量

質(zhì)量報表及資料管理方面，進一步完善分專業(yè)分區(qū)域，專人工程質(zhì)量負責制，專人負責質(zhì)量報表的填報、跟蹤和反饋情況，保證質(zhì)量報表的完整性和真實性。強化資料室的作用，由資料員收集、分類、編號、呈送、反饋、歸檔所有項目資料，保證所有工序有據(jù)可查，提高項目竣工資料驗收效率。

在技術(shù)、質(zhì)量人員培訓與管理上，-方面加強對技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員的培訓，單人負責-個工號或-一個區(qū)域的施工計劃、質(zhì)量控制、工程量的核算以及與監(jiān)理、業(yè)主溝通處理施工中產(chǎn)生的問題，另一方面加強對施工作業(yè)人員的培訓，安排作業(yè)人員參加相關(guān)考試，要求特種作業(yè)人員持證上崗。通過有計劃的培訓，加強了相關(guān)人員的質(zhì)量意識，減少了質(zhì)量問題的出現(xiàn)。通過精細化的質(zhì)量管理，項目部各施工隊在成品保護的質(zhì)量上有了進一步的提高，更重要的是，技術(shù)質(zhì)量部各專業(yè)技術(shù)人員認識到精細化管理的重要性，自覺努力地學習和運用精細化管理知識，這必將為項目部的長期發(fā)展帶來不可估量的作用。

再次，我們技術(shù)質(zhì)量部目前形成了一個良好的團隊氛圍和凝聚力，大家彼此間可以暢所欲言，彼此信任，互幫互助。無論是新同事，還是老同事，無論誰遇到問題、困難和困惑，我們都可以做到隨時準備提供幫助。這一年以來，這方面例子很多，比如某同事出差，需要其他同事頂去接替其工作，我們從沒有出現(xiàn)過因為埋怨、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質(zhì)量打折;再比如，面對新同事的工作指導(如進入現(xiàn)場組織個部門對新生進行職責及部門]工作內(nèi)容進行培訓，多次組織新同事召開總結(jié)會等)或現(xiàn)場實體負責(安排各新同事到每個裝置，各負其責)等需求，我們所有同事也是盡心盡力，傾其全部施以援手。

最后，我感覺我們品質(zhì)部的專業(yè)能力和綜合水平這一年來也有了顯著的提升。按照我們起初設(shè)定的計劃，“讓每個技術(shù)人員都能各自負責一個項目”，我認為大家都在努力向這個目標靠近，而且越來越近?！坝斜容^才有鑒別”，我們的技術(shù)人員還稍顯青澀，但是后生可畏，他們目前都表現(xiàn)出了極強的上進心和學習熱忱。

巡檢工作總結(jié)【篇6】

巡檢個人年度工作總結(jié)

前言：一個人的成長離不開工作，每一個工作總結(jié)都是對自我的一個提升。在巡檢工作中，我受益頗豐，在此撰寫一份個人年度工作總結(jié)，以此展現(xiàn)我的工作成果，同時也反思自己的不足，以期更好地進步和成長。

一、工作情況概述

作為一名巡檢員，本職工作是對企業(yè)的各個設(shè)備進行檢查和維護，保障設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，并及時解決出現(xiàn)的故障，下面我將從三個方面總結(jié)自己的工作情況。

1. 工作內(nèi)容

在平常的工作中，除了日常巡檢和維護工作，我還負責設(shè)備的報廢和更新。每次設(shè)備的報廢更新需要我進行詳細的分析和統(tǒng)計，以便于更好地掌握設(shè)備使用情況，知道哪些設(shè)備需要更新更換，哪些設(shè)備還可以繼續(xù)使用。

2. 工作量

我的工作量相對較大，每個月都要對近千個設(shè)備進行巡檢和維護。雖然有著一定負荷壓力，但我始終能夠以飽滿的工作熱情投入工作，并根據(jù)實際的情況及時解決設(shè)備運行中出現(xiàn)的問題，給企業(yè)帶來實實在在的經(jīng)濟效益。

3. 工作態(tài)度

我常常反思自己的工作態(tài)度并努力提高自己。在工作中虛心聽取領(lǐng)導和同事的意見，時常關(guān)注其他部門的工作狀況，盡可能多地了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，以便更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

二、工作成績

在一年內(nèi)，我開展了一系列的工作，并取得了具體的成績。

1.巡檢工作方面

我認真認真完成每次巡檢任務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備中的故障隱患，立即向有關(guān)部門做出匯報并做好跟蹤。因此，在一年中，設(shè)備故障率大幅降低，使企業(yè)的生產(chǎn)線更加穩(wěn)定，效率也提高了許多。在巡檢三個月的時間里，我還維修了十多臺設(shè)備，大大減少了企業(yè)的設(shè)備維修成本。

2.報廢更新方面

針對設(shè)備更新的問題，我和其他部門通力協(xié)作，認真統(tǒng)計設(shè)備報廢率、平均使用年限、維修頻率等，很快就達成了一致看法，及時更新了一批老化的設(shè)備，使企業(yè)的生產(chǎn)效率得到極大的提升。

3.學習成果

為了應(yīng)對工作上的挑戰(zhàn)，我在工作之余積極學習新知識。我參加了企業(yè)開展的各類培訓，深入了解企業(yè)設(shè)備使用的各種流程以及設(shè)備的基本原理。同時也跟上了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，學習如何更好熟練地使用軟件工具，提高工作效率。

三、工作不足之處

1. 工作經(jīng)驗不足

雖然我在巡檢方面工作認真負責，但是由于工作時間不長，經(jīng)驗不足，還有很多需要學習和鉆研的地方。

2. 自我約束能力有待提高

因為個人生活等方面的原因，有時工作會存在一些不太認真的情況。因此，我應(yīng)該加強自我管理，在工作中時常提醒自己，時刻保持專注和認真的態(tài)度。

3. 知識水平不夠豐富

雖然我每天都在積極地學習，但是知識或是技能方面的儲備還不夠豐富。所以我需要加強對行業(yè)細節(jié)的了解、深入掌握設(shè)備運維的知識和技術(shù)，以不斷提高自己的綜合能力。

結(jié)語：

在這一年的工作中，我從工作中發(fā)現(xiàn)了自己優(yōu)點與潛力，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處并努力著改正。因此，我相信我在未來的工作中一定能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時不斷完善自己，更好地服務(wù)企業(yè)，推動企業(yè)不斷發(fā)展。

巡檢工作總結(jié)【篇7】

一、保安部經(jīng)理每一天對大廈公共區(qū)域至少巡視1次，每月對大廈各重點要害部位檢查1-2次。

二、保安部主管每一天對大廈公共區(qū)域巡視不少于2次，每周對大廈各重點要害部位檢查1次。

三、巡視警員當班期間每隔30分鐘對大廈公共區(qū)域巡視1次。

四、節(jié)假日、重大活動前，保安部對大廈公共區(qū)域、各重點部位進行全面檢查。

五、每次檢查、巡視均應(yīng)做好文字記錄，并有檢查人員簽字，注明檢查時間、部位、參加人員、查出的問題、整改意見、被檢查部門或部位負責人簽字認可、落實情景等資料。

六、檢查記錄作為保安部重要質(zhì)量文件，應(yīng)每月整理、歸檔，保存期限1年。

（1）巡視檢查消防設(shè)備、設(shè)施有無被圈壓、埋占、封堵情景。

（2）巡視檢查消防設(shè)備、設(shè)施有無私摘、私改、移動、損壞情景。

（3）巡視檢查消火栓、滅火器、排煙防火閥及手動開關(guān)、正壓送風閥及手動開關(guān)、手動報警、消火栓按鈕、消防泵、水泵接合器、市政消火栓的質(zhì)量巡查工作，如實記錄，發(fā)現(xiàn)問題上報維修。

（4）巡視檢查疏散標志燈，樓層照明情景，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題如實記錄，上報維修。

（5）巡視大廈內(nèi)大型設(shè)備運轉(zhuǎn)有無異常響動，異常運轉(zhuǎn)情景。

（1）檢查施工單位有無施工證，有無簽防火協(xié)議書，施工人員有無出入證。

（2）檢查施工現(xiàn)場安全用電情景，有無私拉臨時用電，使用二次接線，接線是否附合規(guī)范。

（3）檢查施工現(xiàn)場用火安全，檢查焊工有無操作證，檢查有無動火證，檢查焊接現(xiàn)場四周有無易燃易爆物品，檢查現(xiàn)場有無滅火器及有無看火人。

（4）檢查施工現(xiàn)場有無使用易燃裝飾材料，如有使用，詢問有無阻燃，如有阻燃處理，要詢問施工人員如何進行阻燃處理，并要求施工單位供給阻燃處理程序及防火涂料廠家，消防局認證資質(zhì)證明，讓其送交保安部消防部門。

（5）巡視檢查消防設(shè)備、設(shè)施情景，有無被圈壓、占用、封堵。

（6）檢查消防設(shè)備有無被私摘、私改、移動、損壞現(xiàn)象。

（7）施工現(xiàn)場有無違章指揮、違章操作情景。

（1）巡視檢查公共區(qū)域有無易燃、易爆物品，如有發(fā)現(xiàn)立即處理。

（2）巡視檢查禁煙區(qū)有無人員吸煙，如有發(fā)現(xiàn)立即制止。

（3）巡視檢查員工及客戶有無違反大廈安全管理規(guī)定，如有發(fā)現(xiàn)立即制止。

（4）巡視檢查餐廳煤氣罐安全用氣用火情景，有無違章操作情景。

（5）巡視檢查公共區(qū)域、餐廳內(nèi)、客戶室內(nèi)滅火器配備情景。

(1)巡視大廈各樓層有無人員擾亂各公司及公共秩序的`。

(2)巡視大廈內(nèi)有無造謠惑眾的。

(3)巡視有無打架、斗毆、酗酒滋事的。

(4)巡視大廈有無辱罵他人、侮辱婦女，進行其它流氓活動的。

(5)檢查公共區(qū)域或各公司內(nèi)有無書寫、勾畫淫穢語言、圖案。

(6)巡視檢查販賣、制造、傳抄、傳閱非法刊物、淫穢制品的。

(7)巡視樓層內(nèi)有無可疑人員，如有發(fā)現(xiàn)，立即進行查問。

(8)檢查樓層內(nèi)有無吸毒、販毒的。

（9）樓層內(nèi)有無易燃、易爆物品存放的。

（10）巡視檢查停車場車輛有無撬痕，車門、后背箱是否關(guān)嚴。

（11）檢查停車場有無可疑人員，如有可疑人員要立即前往查問，如有問題送交保安部。

（12）檢查施工人員有無出入證。

（13）夜間檢查各公司門窗是否關(guān)好，如門戶未鎖，要立即通知值班經(jīng)理，使用備用鏈鎖鎖門后，通知客戶說明情景。

（14）夜間大廈內(nèi)、樓梯間、衛(wèi)生間有無藏匿人員。

（15）夜間檢查持物出入大廈人員。

（16）夜間巡視各公司有無被盜案件發(fā)生。

（17）檢查有無損壞大廈公共財務(wù)的。

（18）檢查有無損壞大廈保安監(jiān)控、消防設(shè)備設(shè)施的。

（19）檢查大廈內(nèi)有無販賣假的證件及各種票據(jù)的。

（20）巡視檢查一切違法犯罪人員。如有發(fā)現(xiàn)立即制止，送交保安部處理，有重大問題的送交公安機關(guān)處理。