紡織廠個(gè)人工作總結(jié)

紡織廠個(gè)人工作總結(jié)匯編。

時(shí)間過得非常的快，已經(jīng)到了工作的尾聲了，現(xiàn)在就讓我們對(duì)過去的工作做一個(gè)詳實(shí)的總結(jié)吧。工作總結(jié)在寫作內(nèi)容上要“宏微結(jié)合、善于挖掘”。哪些工作總結(jié)要怎么寫才好？小編特別整理來自網(wǎng)絡(luò)的紡織廠個(gè)人工作總結(jié)匯編，請(qǐng)繼續(xù)閱讀本文相關(guān)內(nèi)容！

紡織廠個(gè)人工作總結(jié) 篇1

公司自今年開始進(jìn)行GB/T19001質(zhì)量管理體系、GB/T24001環(huán)境管理體系和BG/T28001職業(yè)健康安全管理體系三標(biāo)一體化管理體系認(rèn)證咨詢活動(dòng)，并擬定于7月下旬及8月下旬進(jìn)行兩次內(nèi)審、9月份進(jìn)行第一次外部審核。三標(biāo)一體化管理體系自初次運(yùn)行來，各職能部門都能夠按照公司《管理手冊(cè)》和《程序文件》的要求，較好完成了各項(xiàng)管理任務(wù)，并取得了一定的成績，但是，在首次進(jìn)行內(nèi)審的過程中各部門的問題也暴露出

不少，主要體現(xiàn)在思想上不夠重視，崗位職責(zé)及認(rèn)證目的不明確。公司認(rèn)證的目的及作用

由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的ISO9000（質(zhì)量管理）/ISO14000（環(huán)境管理）/OSHMS18000（職業(yè)健康安全管理）族標(biāo)準(zhǔn)是目前世界范圍內(nèi)應(yīng)用最廣泛的管理標(biāo)準(zhǔn)，在世界上具有很強(qiáng)的權(quán)威性、指導(dǎo)性和通用性，體現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)競爭發(fā)展的思想。三體系標(biāo)準(zhǔn)分別立足于質(zhì)量管理、環(huán)境管理和安全管理這三個(gè)關(guān)鍵生產(chǎn)要素，利用PDCA過程循環(huán)管理模式，對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理，提升企業(yè)核心競爭力，是對(duì)我們企業(yè)以往管理體系的補(bǔ)充和完善。通過體系認(rèn)證，我們可以提高自己的管理水平，這是毫無疑問的。但是，提高企業(yè)管理水平并不是體系認(rèn)證的最根本目標(biāo)。ISO9000標(biāo)準(zhǔn)、ISO14000標(biāo)準(zhǔn)、OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)首先要解決的是市場準(zhǔn)入問題。也就是說，他們是為了保護(hù)競爭

的公平性而存在的。企業(yè)要在市場中經(jīng)營，管理體系應(yīng)符合這些標(biāo)準(zhǔn)的要求，這是最起碼的要求。ISO9000標(biāo)準(zhǔn)、ISO1AS18000標(biāo)準(zhǔn)的普遍適用性就是為此服務(wù)的。獲得“三標(biāo)一體”的認(rèn)證，就意味著獲得了在世界范圍內(nèi)進(jìn)行市場競爭的通行證。作為一名質(zhì)量員確保三體系的實(shí)施和有效運(yùn)行：

1、做好受控文件清單（程序文件、作業(yè)文件清單）

2、做好培訓(xùn)工作，職工能說出管理方針，管理目標(biāo)，目標(biāo)考核辦法。（車間能提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄）

4、能提供出重要環(huán)境因素清單和重大危險(xiǎn)源清單，知道本車間重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源如何控制。

5、管理好本車間操作規(guī)程管理工作。（包括操作規(guī)程編寫，審批，修改，妥善保管）

6、對(duì)車間環(huán)境衛(wèi)生要進(jìn)一步整理整頓。

7、車間制定工作標(biāo)準(zhǔn)，考核標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行日常檢查，保證過程控制程序符合標(biāo)準(zhǔn)要求及各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)完成。自查形成記錄，納入考核，查處問題，要有糾正措施，并有預(yù)防措施。

8、做好本次在我車間氨泄漏應(yīng)急演練記錄。

9、車間的日?qǐng)?bào)，對(duì)消耗的統(tǒng)計(jì)等進(jìn)一步考慮規(guī)范。

10、要求操作工做好生產(chǎn)過程的監(jiān)控記錄，數(shù)據(jù)要真實(shí)。

11、明確工藝事故的調(diào)查和處理權(quán)限，跟蹤驗(yàn)證預(yù)防措施，避免同類事故再次發(fā)生。

針對(duì)本次內(nèi)審所暴露出的問題，根據(jù)公司辦公會(huì)要求

車間一把手牽頭，加大宣傳、培訓(xùn)力度，定期抽查考核，把三標(biāo)一體化體系貫標(biāo)工作落到實(shí)處，具體要求如下。

1、各車間要不斷提高認(rèn)證貫標(biāo)工作的重視程度，將認(rèn)證貫標(biāo)工作納入到日常工作中的首要位置，所有工作要向貫標(biāo)靠攏，各車間負(fù)責(zé)人、質(zhì)量員要擔(dān)當(dāng)起宣傳培訓(xùn)生力軍作用。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)車間、職工之間的溝通能力?，F(xiàn)在認(rèn)證的目的、三個(gè)管理體系的要求和術(shù)語只有少數(shù)人知道，雖然我們經(jīng)過了考試，標(biāo)準(zhǔn)的很多內(nèi)容也已經(jīng)上墻。但是很多人不管不問。似乎認(rèn)證與自己無關(guān)，思想上不夠重視，其行動(dòng)就可想而知了。車間要求認(rèn)真制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，并每天抽出一小時(shí)組織本車間員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)要有實(shí)效，車間要將考核培訓(xùn)結(jié)果張貼公示，并保留培訓(xùn)記錄。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：公司的.管理方針、目標(biāo)及本部門的目標(biāo)。與本車間有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、三層次文件。對(duì)危險(xiǎn)源和環(huán)境因素進(jìn)一步辨識(shí)和理解。

3、記錄準(zhǔn)確，齊全。認(rèn)證的審核最重要的是證據(jù)。而提供的最有力的證據(jù)就是記錄。通過第一次內(nèi)審看，我們的記錄不完善，格式不統(tǒng)一，特別是生產(chǎn)過程的監(jiān)控記錄很缺乏，做得不夠。所以根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，完善我們的記錄，規(guī)范我們的行為。我車間認(rèn)真遵照以上要求，將認(rèn)證貫標(biāo)工作做好，做實(shí)，為公司三標(biāo)一體化管理體系順利實(shí)施、運(yùn)行、外審取證，提升公司管理水平打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

紡織廠個(gè)人工作總結(jié) 篇2

已經(jīng)結(jié)束，回顧這一年來的工作，我既有收獲，也有遺憾。年度內(nèi)，我以“做好質(zhì)檢工作就是為公司創(chuàng)造利益”為工作宗旨，始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐公司質(zhì)量管理控制流程，努力做好本職工作，在站長和同事們的熱情幫助以及個(gè)人的辛勤努力下，自身素質(zhì)和工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

年度內(nèi)，我從崗位需要和工作實(shí)際出發(fā)，努力學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量方面的書籍，積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，既豐富了知識(shí)，增長了見識(shí)，又提升了素質(zhì)，提高了能力。其中：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理制度，牢記每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)細(xì)節(jié)，在出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，能夠及時(shí)有效的予以解決，防止出現(xiàn)批量事故。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)公司各類產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)，對(duì)生產(chǎn)中容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題，歸納分類，詳細(xì)記錄，從而能夠及時(shí)準(zhǔn)確地判斷出生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。三是積極參加公司及站內(nèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富自己的知識(shí)內(nèi)涵，了解、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的質(zhì)量控制和管理方法，從而提高工作效率和工作質(zhì)量。

一年來，我在認(rèn)認(rèn)真真工作的同時(shí)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，確保工作萬無一失。 第一、積極探索高效實(shí)用的工作方法，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的

工作作風(fēng)和勤懇踏實(shí)的工作態(tài)度。其中：一是總結(jié)確立了“一學(xué)習(xí)，二體驗(yàn)，三思考”的工作方法，并通過對(duì)各工段生產(chǎn)工藝流程的深入了解，使我對(duì)我公司的產(chǎn)品有了全面的掌握和理解。二是嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量管理，對(duì)質(zhì)量問題的判斷既做到了準(zhǔn)確無誤，又要做到了及時(shí)有效。三是工作中做到了多問幾個(gè)為什么，不放過任何一個(gè)小問題，不放棄解決任何一個(gè)疑難問題。

第二、認(rèn)認(rèn)真真做好工作中每個(gè)細(xì)節(jié)，確保工作萬無一失。一是做好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督，當(dāng)班輪流對(duì)各設(shè)備生產(chǎn)過程進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)和生產(chǎn)人員溝通，盡量當(dāng)班解決問題。如5月21日，我在前夜班發(fā)現(xiàn)1#1450mm軋機(jī)所出成品有黑道現(xiàn)象，于是及時(shí)和主操溝通，共同分析，最后查出是機(jī)前裝置噴淋裝置跑偏所致。二是做好成品的質(zhì)量檢查，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”原則，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，決不讓問題產(chǎn)品發(fā)到客戶手中，維護(hù)好公司的質(zhì)量形象。如207月15日，我在白班檢查成品卷時(shí)，發(fā)現(xiàn)2300mm軋機(jī)所出成品有輥傷現(xiàn)象，于是及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由于客戶對(duì)質(zhì)量要求嚴(yán)格，最終改軋其它產(chǎn)品。三是做好卡片收集工作，對(duì)當(dāng)班應(yīng)傳遞給質(zhì)檢站的卡片認(rèn)真收集，并歸類存放，防止因卡片遺失而帶來一系列遺留問題。四是做好交接班工作，使接班人員能夠及時(shí)了解生產(chǎn)設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量的即時(shí)狀況，做到心中有數(shù)。

是非，維護(hù)了站內(nèi)和諧的工作氛圍：一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，不講條件，不找借口，盡快完成。二是在同其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互相忍耐。三是和其他同事在生活中互相幫助，工作上共同提高。

年度內(nèi)，本人能敬業(yè)愛崗，認(rèn)真踏實(shí)工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在；一是有時(shí)候做事還不夠仔細(xì)，粗心大意；二是想事情不夠全面，條理性不夠清晰；三是自己的理論水平還有待進(jìn)一步提高。

為了解決存在的問題及不足，我下一步的努力方向是：第一，在原來的基礎(chǔ)上，讓自己更加沉淀下來，做到更加熟練地掌握質(zhì)檢工作細(xì)節(jié)；第二，在平日里認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)，更加全面、準(zhǔn)確地了解和掌握質(zhì)量問題的詳細(xì)情況，為解決問題提供依據(jù)；第三，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)與同事以及技術(shù)人員之間的交流探討，掌握問題規(guī)律。

新的一年里，充滿了新的希望，我會(huì)以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，為公司貢獻(xiàn)出我應(yīng)有的力量！

紡織廠個(gè)人工作總結(jié) 篇3

1. 有梭織機(jī)特點(diǎn)

以梭子為引緯器將緯紗引入梭口的"織機(jī)"。梭子引緯織機(jī)震動(dòng)大，噪聲大，機(jī)物料損耗多，不利于高產(chǎn)的缺點(diǎn)，因此，一般的有梭織機(jī)正在逐漸淘汰。為安全生產(chǎn)，通常有梭織機(jī)分為左右手車，開關(guān)手柄在機(jī)器右側(cè)的稱為右手車，反之，稱為左手車。

2. 主要機(jī)構(gòu)及輔助裝置

2.1 主要機(jī)構(gòu)

開口機(jī)構(gòu)：使經(jīng)紗作垂直方向上下移動(dòng)，形成梭口;

投梭機(jī)構(gòu)：把緯紗引入梭口;

打緯機(jī)構(gòu)：把引入梭口的緯紗打向織口，形成織物;

卷取機(jī)構(gòu)：把織好的布縱向移動(dòng)，卷在木輥上。

送經(jīng)機(jī)構(gòu)：把織造過程中需要的經(jīng)紗量及時(shí)送出。

2.2輔助機(jī)構(gòu)及裝置：

斷經(jīng)關(guān)車裝置、斷緯關(guān)車裝置、經(jīng)紗保護(hù)裝置、邊剪裝置、傳動(dòng)剎車裝置、飛梭保護(hù)裝置、連續(xù)補(bǔ)給緯紗的誘導(dǎo)裝置、自動(dòng)換梭機(jī)構(gòu)。有梭織機(jī)與噴氣織機(jī)最大的不同就是這種織機(jī)上沒有一個(gè)電子傳感器，軋梭關(guān)車、斷經(jīng)關(guān)車、斷緯關(guān)車、掉筘關(guān)車都是通過機(jī)械式的觸發(fā)傳遞到停機(jī)軸撥動(dòng)開關(guān)從而實(shí)現(xiàn)關(guān)車。

四、 不足之處與學(xué)習(xí)收獲

由于學(xué)習(xí)時(shí)間緊迫，起初對(duì)各車間的環(huán)境、設(shè)備、產(chǎn)品、工藝流程比較陌生，加之在各車間的學(xué)習(xí)時(shí)間有限，因此不能完全的對(duì)各個(gè)車間的所有設(shè)備部件的作用完全掌握。但是通過3個(gè)月深入實(shí)際的學(xué)習(xí)使我對(duì)廠里各車間的設(shè)備的工作原理、性能、基本單元的構(gòu)件有了更深的認(rèn)識(shí)，為以后不斷的加強(qiáng)設(shè)備的管理，保證設(shè)備完好工作打下良好的基礎(chǔ)。

感謝廠領(lǐng)導(dǎo)給予的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在車間實(shí)踐中學(xué)習(xí)，以后的工作中我將不斷的提高自身的工作能力，工作水平，克服缺點(diǎn)，自我完善，將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)際中去，根據(jù)公司的設(shè)備現(xiàn)狀做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)工作，以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司的發(fā)展添磚加瓦，為公司的設(shè)備管理竭盡全力。

紡織廠個(gè)人工作總結(jié) 篇4

一年了，通過全體員工的奮力拼搏，取得了令人鼓舞、令人振奮的發(fā)展成就，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，均保持了平穩(wěn)增長的良好態(tài)勢，為下步實(shí)現(xiàn)跨越提升發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒的看到，我們還存在一些問題仍需進(jìn)一步改進(jìn)。

一、進(jìn)一步加大工作力度，解決管理方面的問題

管理方式和手段還沒有完全突破傳統(tǒng)的模式，許多工作亟需改進(jìn)，一些關(guān)系需要進(jìn)一步理順，職工隊(duì)伍需加強(qiáng)技術(shù)管理，人才缺乏、干部職工思想觀念與新形勢、新要求還有不相適應(yīng)的地方，創(chuàng)新能力需要進(jìn)一步提高。對(duì)上述問題，我們一定要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，需要強(qiáng)調(diào)的是我所指出的問題，并不是要大家消極悲觀，而是要讓大家樹立危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，我們只有認(rèn)識(shí)到危機(jī)的存在，遇到危機(jī)來臨時(shí)，我們才不會(huì)措手不及。對(duì)存在的問題面臨的嚴(yán)峻形勢，要科學(xué)分析，正確對(duì)待，開創(chuàng)有效地應(yīng)對(duì)措施和破解招法，只有懷著強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，我們才會(huì)認(rèn)真地對(duì)待工作、對(duì)待事業(yè)，我們的工作才能做好，事業(yè)才能進(jìn)步。工作需要我們一步一個(gè)腳印地去努力、去奮斗，所以，要克服各種困難，用負(fù)責(zé)的態(tài)度，不管困難多大，任務(wù)多重，要積極主動(dòng)去做，形成心往一處想，勁往一處使，話往一處講，事往一處做的團(tuán)結(jié)氛圍，牢騷、埋怨都不會(huì)變成效益，只有腳踏實(shí)地去做，才會(huì)有效益和成果。

二、積極面對(duì)，勇于承擔(dān)，克服困難，提升工作激情

在工作中，要樹立“三心”：一是熱心。對(duì)工作要有熱心、激情，對(duì)企業(yè)要有感情，對(duì)同志要有友情，要做到常溝通，思想常交心，互相支持，互相配合;二是慧心。要敢于打破生產(chǎn)經(jīng)營的固有模式，善于用發(fā)散性、敏捷性、創(chuàng)造性的思維方式去克服遇到的各種困難。只有不斷打破舊觀念、舊體制、舊模式的束縛，才能放開手腳，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展;三是苦心。要具有吃苦耐勞的精神，要承受起別人的挖苦和嘲諷，要顧大局、識(shí)大體，面對(duì)企業(yè)需要，勇于無私奉獻(xiàn)，時(shí)代需要奉獻(xiàn)精神，這是我們克服一切困難，不斷從勝利走向勝利的可靠保證。

在以后的工作中，還會(huì)碰到許許多多的問題和困難，我們只有不斷地學(xué)習(xí)創(chuàng)新改進(jìn)，提高對(duì)工作駕馭的能力，提升自己，培養(yǎng)出優(yōu)秀技術(shù)人才，為四棉的再鑄輝煌貢獻(xiàn)出力量。

紡織廠個(gè)人工作總結(jié) 篇5

一、思想政治表現(xiàn)

我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提升自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在思想行動(dòng)上與公司黨委保持了高度一致，樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心，敬業(yè)奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)重干，多次被公司評(píng)為專業(yè)技術(shù)能手和先進(jìn)工作者等。

二、業(yè)務(wù)素質(zhì)

為不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，堅(jiān)持走自學(xué)成才之路。自學(xué)了《小車駕駛技術(shù)》、《轎車的維修和故障處理》的書籍，常年放棄節(jié)假日和星期天。曾主持為公司小車班的管理制訂了多項(xiàng)制度和措施，堅(jiān)持“自己動(dòng)手，學(xué)以致用”的原則，為企業(yè)節(jié)能降耗做出了不懈的努力。

三、工作業(yè)績

主動(dòng)挖潛增效，致力企業(yè)發(fā)展。作為公司小車班班長，雖然職務(wù)不大，卻肩負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)服務(wù)的重任。我平時(shí)的工作職責(zé)是管理司機(jī)的出動(dòng)車輛任務(wù)和車輛的保養(yǎng)，工作量大而且瑣碎。自XX年上任后，首先從自身做起，時(shí)時(shí)刻刻能嚴(yán)格要求自己，在干好本職轎車司機(jī)的同時(shí)，能夠認(rèn)真做好車輛的管理和派車工作，合理利用車輛，使每臺(tái)車輛達(dá)到最大利用率，為了給公司節(jié)省開支，自學(xué)了車輛維修技術(shù)，通過刻苦學(xué)習(xí)，在短短的幾個(gè)月內(nèi)，便掌握了簡單的汽車維修技術(shù)，如果哪輛車輛出了毛病，我首先自己先對(duì)車輛進(jìn)行一次全面排查，查清楚是哪種故障。有時(shí)工作時(shí)間排不開，就利用自己的業(yè)余時(shí)間一個(gè)人到單位來修理車輛，這樣不需要到維修站去修理的車輛，均能夠自己處理。正是這種認(rèn)真負(fù)責(zé)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神，不僅每年為公司節(jié)省了1xxxx元的汽車維修費(fèi)用，而且這種做法也感動(dòng)了小車班的同事們，他們能夠在平時(shí)的工作中加強(qiáng)了對(duì)車輛的愛護(hù)工作，增強(qiáng)了班員平時(shí)工作的敬業(yè)心和責(zé)任感。

念好“安全經(jīng)”，確保安全行車。交通安全可以說是全公司各項(xiàng)安全工作中的重中之重，我在小車班的安全管理上，始終堅(jiān)持“居安思危、警鐘長鳴”的工作方針，經(jīng)常召集班組成員學(xué)習(xí)交通法規(guī)，教育班組人員要遵章駕車，不可習(xí)慣性違章，安全問題來不得半點(diǎn)僥幸心理。在出動(dòng)車輛制度上，要求班組成員做到不見出動(dòng)車輛單不出動(dòng)車輛，不準(zhǔn)出私車和私自出動(dòng)車輛，不準(zhǔn)帶病駕車等安全駕車規(guī)章制度。至今，我已安全行車4xxxx公里無事故。

精心維護(hù)，愛車如愛自己的眼睛?？臻e的時(shí)候，或每每用車回來，我總是把車擦洗得干干凈凈，有條件的話，再把車晾干，打上蠟，以延長車輛壽命。車子有了哪怕一點(diǎn)點(diǎn)小毛病，我都擱在心上，非得修好才踏實(shí)。因?yàn)槲疑钌钪溃禾觳慌拢夭慌?，就怕車子壞在路途中，耽誤了領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間又堵塞了交通。因此，我從不帶“病車”上路，把交通安全時(shí)刻牢記心中。勤思考、勤動(dòng)手，在車輛的維護(hù)和保養(yǎng)工作中，當(dāng)好了“醫(yī)生”和“美容師”的'雙重角色。對(duì)于車輛的外送維修、故障原因等，我都一字不漏地體現(xiàn)在臺(tái)帳上，每一部車的健康狀況在腦子里形成一個(gè)無形的檔案。為此，還得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的贊許。

一粒砂中看世界，一滴水中見人生。我2xxxx年來一直在自己平凡的崗位上忘我地工作著，雖然經(jīng)常勞累過度，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn)，再苦再累我也覺得心甘情愿。“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”是我孜孜不倦的追求，“勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤動(dòng)手”是我應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的唯一戰(zhàn)略。在今后的工作中，我將百尺竿頭，更進(jìn)一步，不斷錘煉，持續(xù)創(chuàng)新，進(jìn)一步提升自己為領(lǐng)導(dǎo)和職工服務(wù)的本領(lǐng)，為潁青化工的美好明天，貢獻(xiàn)自己的力量。

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工廠個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間不等人，歲月過得飛快，上一階段的工作即將圓滿結(jié)束了，是時(shí)候開始你的工作總結(jié)了，工作總結(jié)才能看出我們工作的成果。你是不是需要參考一些別人寫的工作總結(jié)呢？經(jīng)過搜索和整理，小編為大家呈上工廠個(gè)人工作總結(jié)，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

工廠個(gè)人工作總結(jié)【篇1】

這一年就快結(jié)束了，回顧過去，才發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)在工廠工作有五年的光景了，真是好悠久啊。如今本年度也結(jié)束了，對(duì)我本年的工作也有了一番計(jì)較?，F(xiàn)就來把這一年的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)：

作為廠里的老員工，我自是熟悉工廠的制度的，所以我做的越久，我對(duì)工廠的感情也更深，更希望工廠的發(fā)展更好。因此我一直就特別的遵守工廠的規(guī)定，所有的制度我全部都熟悉，都不用監(jiān)督，我就能自主做好工作，不違背工廠規(guī)則。上班就認(rèn)真工作，不睡覺，不聊天，努力把工作給完成了。在工廠的工作是很辛苦的，但是做這么久也習(xí)慣了，很多時(shí)候已經(jīng)開始享受工廠的生活了，熱愛本職工作，對(duì)我來說更容易適應(yīng)工作，也能夠讓自己對(duì)待工作更有耐心。

隨著做的時(shí)間越長，我在廠里的職位也更高了，工資也得到提升。同樣做久了，能夠?qū)W習(xí)到更多東西，我從原先一個(gè)小員工做到現(xiàn)在的班長，真是一個(gè)很大的提升，能力在提升，而我也能夠獨(dú)立帶人了。這一年，我被調(diào)到班長的職位上，我就開始管理自己這個(gè)車間的員工，手把手的教會(huì)他們?cè)趺床僮?。?dāng)然升職也意味著我工作壓力有所增大，工作也更加辛苦了，而且我要遵守和維護(hù)的制度也就多了，不再只是一個(gè)普通的廠員工了。升職是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的認(rèn)可，這讓我越來越有動(dòng)力，也更喜歡自己的工作，盡管工作的地方只是工廠，可是在這也能夠給我很多東西，一樣讓我學(xué)會(huì)成長，收獲滿滿。

這年我覺得在工廠真的還不錯(cuò)，我是真的有學(xué)到東西的，所以我已經(jīng)在往技術(shù)工前進(jìn)了，我很期待自己明年的一個(gè)發(fā)展，更希望自己可以升職，這樣不僅可以更好地留在工廠，而且收入也會(huì)更高，更能夠?yàn)楣S把工作做好，貢獻(xiàn)自己更多的力量。充滿了希望，我想我一定會(huì)努力拿到好成績，讓自己的進(jìn)步更大，開闊自己的提升空間。

通過一年工作，我對(duì)以后做好這份工作有更大的信心了，同時(shí)也向往有更好的發(fā)展，也期待自己可以在提升能力，在工廠持續(xù)做下去，并做出令人滿意的成績來。在工廠里面又工作了一年，這時(shí)間過得實(shí)在是太快了，或許這也和工廠里面的工作太忙了有關(guān)系吧，畢竟在工作的時(shí)候幾乎都不會(huì)去考慮其它的事情，所以老是感覺一天天過得賊快。眼看著又到了年底了，我這一年的工作也迎來了一次總結(jié)的時(shí)刻。

工廠個(gè)人工作總結(jié)【篇2】

本季度工作總結(jié)

在這個(gè)季度里，我在工廠里辛勤工作。面對(duì)工作上的挑戰(zhàn)，我積極應(yīng)對(duì)，全力以赴完成了所有的任務(wù)?，F(xiàn)在，我來總結(jié)一下我在這段時(shí)間里的表現(xiàn)。

在本季度，我所承擔(dān)的全部工作可以分為三個(gè)方面：質(zhì)量控制、工藝改進(jìn)以及員工培訓(xùn)。下面我將分別對(duì)這三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。

一、 質(zhì)量控制

保證質(zhì)量是我們工廠最重要的任務(wù)之一。在這個(gè)季度里，我對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行了嚴(yán)格的控制，力求每個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到最佳水平。在檢驗(yàn)品質(zhì)上，我利用智能化設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)，提高了效率，降低了誤差。此外，我還在質(zhì)量控制方案上進(jìn)行了調(diào)整，確保每一份產(chǎn)品都不會(huì)有缺陷出現(xiàn)。

二、 工藝改進(jìn)

在這個(gè)季度里，由于市場和客戶需求的改變，我們工廠的工藝需要進(jìn)行大幅度修改。面對(duì)這種變化，我積極與同事們參與討論，運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)并結(jié)合工廠的實(shí)際情況，成功地完成了工藝改進(jìn)的任務(wù)，提高了生產(chǎn)效率，同時(shí)也確保了制造過程中產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。

三、 員工培訓(xùn)

除了個(gè)人任務(wù)之外，我還負(fù)責(zé)督促部門內(nèi)的員工掌握最新的工藝知識(shí)和生產(chǎn)流程。由于我們工藝的改變，員工需要適應(yīng)新工藝，我編寫了一份詳細(xì)的工藝手冊(cè)并為員工進(jìn)行了演示和指導(dǎo)，使員工更好地掌握新工藝。另外，我還與員工進(jìn)行了一對(duì)一培訓(xùn)以提高員工的技能水平，從而提高員工的生產(chǎn)效率和品質(zhì)控制能力。

總結(jié)

總的來說，這個(gè)季度難度較大，但是我克服一切困難，盡力發(fā)揮了自己的長處，并且在工廠中得到了廣泛的贊譽(yù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持專業(yè)精神，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，更好地為工廠和企業(yè)奮斗。

工廠個(gè)人工作總結(jié)【篇3】

各位代表、同志們：

經(jīng)廠工會(huì)研究，報(bào)上級(jí)黨委和工會(huì)同意，××廠工會(huì)第九屆四次職工代表大會(huì)定于 月 日召開。經(jīng)過一個(gè)半月的籌備工作，有關(guān)這次大會(huì)各項(xiàng)工作已基本就緒。現(xiàn)在，我受廠九屆四次職代會(huì)籌委會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告籌備工作情況，請(qǐng)代表審議。

一、大會(huì)籌備工作的指導(dǎo)思想和概況

繼局六屆三次職代會(huì)召開之后，根據(jù)上級(jí)要求和我廠面臨的經(jīng)濟(jì)形勢任務(wù)，廠黨委確定籌備召開這次職代會(huì)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神和全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，以職代會(huì)為基本形式，以廠務(wù)公開為前提，強(qiáng)化民主管理、民主參與、民主評(píng)議和民主監(jiān)督，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，維護(hù)職工合法利益，調(diào)動(dòng)干部職工工作的積極性，進(jìn)一步促進(jìn)工廠的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)本年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。

按照這一指導(dǎo)思想，就我廠目前的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，全廠各個(gè)組織把九屆四次職代會(huì)的籌備過程，作為全面貫徹落實(shí)黨的“三個(gè)代表”及十六大精神的重要時(shí)機(jī)，強(qiáng)化了民主管理，鼓舞了職工士氣，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。今年元月初，廠工會(huì)對(duì)如何開好本次會(huì)議進(jìn)行了籌劃，并且于2月中旬向廠黨委作了關(guān)于召開廠九屆四次職代會(huì)的請(qǐng)示報(bào)告。為此，2月24日廠黨委決定成立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，而且下發(fā)了文件，明確了職責(zé)分工和進(jìn)度要求。此后，又對(duì)議程安排、評(píng)議工作、組織程序進(jìn)行了討論研究，4月7日組織檢查、預(yù)審、修改了各類文件，4月10日籌委會(huì)向廠黨委做了匯報(bào)，并就文件印刷、會(huì)場布置等其它工作進(jìn)行了布置。至此，廠九屆四次職代會(huì)籌備工作準(zhǔn)備就緒。

二、關(guān)于大會(huì)議題和日程安排

這次大會(huì)的主要議題有以下內(nèi)容：

1、聽取審議廠長《行政工作總結(jié)報(bào)告》

2、聽取審議對(duì)2004年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告；2004年業(yè)務(wù)招待費(fèi)的計(jì)劃安排。

3、聽取審議2004年度職工福利費(fèi)使用情況的報(bào)告并審議確定廠2005年度職工福利費(fèi)使用情況的安排方案。

4、聽取九屆四次職代會(huì)籌備工作總結(jié)報(bào)告。

5、審議《基本養(yǎng)老金繳納管理情況的報(bào)告》、《住房公積金繳納管理情況的報(bào)告》、《職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金繳納管理情況的報(bào)告》。

6、審議通過《××廠廠務(wù)公開辦法》。

7、聽取審議對(duì)分廠2004年度經(jīng)濟(jì)承包合同執(zhí)行情況的報(bào)告。

8、審議2004年度分廠經(jīng)濟(jì)承包考核辦法，簽定2005年度經(jīng)濟(jì)承包合同。

9、審議民主評(píng)議干部辦法的報(bào)告。

10、對(duì)2004年度雙文明先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

根據(jù)大會(huì)議題，這次大會(huì)日程安排為一天半時(shí)間，具體安排見會(huì)議議程安排表。

三、關(guān)于正式代表、主席團(tuán)、列席代表、特邀代表的情況

1、正式代表：廠九屆職代會(huì)以來，因工作變動(dòng)等原因，正式代表名額發(fā)生空缺，根據(jù)《職代會(huì)實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)空缺進(jìn)行了補(bǔ)選，本次大會(huì)正式代表為86名。

2、組織機(jī)構(gòu)：根據(jù)代表組提出的主席團(tuán)名單，現(xiàn)提交大會(huì)通過。主席團(tuán)成員為5人。

3、特邀代表、列席代表：為了更好地集中各方面的智慧和力量開好本次大會(huì)，搞好今年的各項(xiàng)工作我們特別邀請(qǐng)了曾為本廠的建設(shè)和發(fā)展作出貢獻(xiàn)的老同志參加會(huì)議，還請(qǐng)廠各部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

四、關(guān)于民主評(píng)議干部工作

根據(jù)部總工會(huì)《關(guān)于企業(yè)職工代表大會(huì)民主評(píng)議干部暫行辦法》和《關(guān)于職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部補(bǔ)充通知》以及《局職工代表大會(huì)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法》的.規(guī)定，本次大會(huì)對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)票人，由職工代表中的黨群干部、行政干部、工人組成，評(píng)議組成名單提交大會(huì)通過，以保證評(píng)議工作的公正性。

五、關(guān)于提案征集情況

職代會(huì)的提案征集與大會(huì)籌備同步進(jìn)行，下發(fā)文件、提案表。截止4月10日，共收到各類提案29件，正在審理之中，審理情況將在下次職代會(huì)報(bào)告。

六、關(guān)于施行《××廠廠務(wù)公開辦法》的情況

根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知》要求，為了全面落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定。推行廠務(wù)公開，行政部門是公開的主體，職代會(huì)是公開的基本形式，目的是交職工一個(gè)實(shí)底，換干部一個(gè)清白。

2004年廠黨委就下發(fā)了關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開的文件。今年要按照分局要求，從宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，抓典型如手，堅(jiān)持主渠道，探索推行廠務(wù)公開的新形式，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

各位代表、同志們：廠九屆四次職代會(huì)召開是全廠職工政治生活中的一件大事，這次大會(huì)的籌備工作，廠領(lǐng)導(dǎo)十分重視，各有關(guān)部門給以大力支持，做了大量工作，我代表籌委會(huì)向這些部門和同志們表示衷心的感謝。

廠職代會(huì)的籌備，我們力爭一次比一次做的好，但由于時(shí)間緊、任務(wù)重，難免出現(xiàn)紕漏，請(qǐng)代表同志們及時(shí)

工廠個(gè)人工作總結(jié)【篇4】

工廠班組文明工作總結(jié)

一、總體概述

本工廠班組文明工作旨在營造一個(gè)優(yōu)良的工作氛圍，促進(jìn)所屬班組各項(xiàng)工作的順利開展，提高工作效率、加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量，同時(shí)重視隊(duì)伍素質(zhì)和職工的思想教育、道德修養(yǎng)、文化水平等各方面的提高。

為此，本工廠班組強(qiáng)調(diào)班組內(nèi)部的文化積淀和文明服務(wù)，著力提升員工的文化生活水平，優(yōu)化員工的工作環(huán)境和生活設(shè)施條件，積極倡導(dǎo)文明禮貌、熱情服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，通過全員共同努力，使班組內(nèi)職工文明向上，樹立起班組服務(wù)的良好形象。

二、教育引導(dǎo)

為了提高員工的文明素質(zhì)，本工廠班組通過教育引導(dǎo)的方式，注重向員工普及文明禮儀知識(shí)和文明習(xí)慣的重要性，使員工在生活中秉持著一種文明、和諧、禮貌的態(tài)度，從而使工作環(huán)境變得更加和諧、美好。

1、文明禮貌：本工廠班組一直倡導(dǎo)員工文明禮貌的工作態(tài)度和服務(wù)行為，鼓勵(lì)員工在與客戶溝通時(shí)，用語文明、用心細(xì)致，以親和的態(tài)度交流，力求做到盡善盡美。同時(shí)，在班組內(nèi)部也強(qiáng)調(diào)以禮相待，互相尊重，克服用語不當(dāng)、態(tài)度惡劣等常見問題。

2、文明習(xí)慣：引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，對(duì)于一些常見的文明問題，通過多種途徑進(jìn)行教育和引導(dǎo)，如定期召開員工文明禮儀教育培訓(xùn)班、通過工作微信群等平臺(tái)，向員工普及宣傳相關(guān)文明知識(shí)。

三、服務(wù)質(zhì)量

服務(wù)質(zhì)量是本工廠班組文明工作的核心，關(guān)鍵是提升職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，注重員工的服務(wù)態(tài)度和到位服務(wù)細(xì)節(jié)，在服務(wù)中傳遞情感，讓員工感受到班組的關(guān)愛和尊重。

1、服務(wù)態(tài)度：本工廠班組非常重視員工的服務(wù)態(tài)度，充分體現(xiàn)“服務(wù)至上”的行為表現(xiàn)，在服務(wù)中始終保持微笑，洋溢著熱情和親切，傳遞出溫馨、關(guān)愛和尊重服務(wù)，受到員工的廣泛點(diǎn)贊。

2、到位服務(wù)細(xì)節(jié)：本工廠班組認(rèn)為，要打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，必須注重服務(wù)的深入和到位，考慮服務(wù)細(xì)節(jié)和設(shè)施配置等多個(gè)方面，讓員工在工作和生活中享受到更多的便利，提高員工的工作質(zhì)量和生活品質(zhì)。

四、成效評(píng)估

本工廠班組每季度將開展成效評(píng)估工作，對(duì)班組的服務(wù)質(zhì)量、員工服務(wù)態(tài)度、服務(wù)到位程度、客戶滿意度等多個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估和排名，旨在激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新意識(shí)，為班組績效考核體系的建立和制定提供重要依據(jù)。

1、客觀數(shù)據(jù)評(píng)估：以顧客滿意度調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)、內(nèi)部點(diǎn)檢數(shù)據(jù)、質(zhì)量評(píng)估數(shù)據(jù)為依據(jù)進(jìn)行評(píng)估，從數(shù)據(jù)處理和分析結(jié)果中得到工作成果的具體表現(xiàn)和取得的優(yōu)良成績。

2、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)：通過成效評(píng)估，對(duì)工作成果進(jìn)行總結(jié)，歸納工作中遇到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，反思服務(wù)中的不足和缺陷，并制定針對(duì)性措施，為下一階段工作提供參考和借鑒。

五、總結(jié)

通過班組內(nèi)部的文明工作實(shí)施，本工廠班組已取得了許多積極的成效，如員工的文化體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量的提高、員工的工作積極性、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感的加強(qiáng)。但同時(shí)也意識(shí)到在推進(jìn)班組文明工作的過程中，還存在諸多困難和問題，班組管理要加強(qiáng)對(duì)成員的引導(dǎo)和教育，提高班組文明秉性和服務(wù)品質(zhì)，進(jìn)一步提高班組文明建設(shè)的水平和質(zhì)量，為班組的健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

工廠個(gè)人工作總結(jié)【篇5】

工廠班組季度工作總結(jié)

一、引言

工作總結(jié)是人們反思自己工作的過程和結(jié)果，找出做好的經(jīng)驗(yàn)和不足之處，并以此為基礎(chǔ)，著重進(jìn)行改進(jìn)和提高的一種重要方式。作為一家現(xiàn)代化的企業(yè)，工廠班組要高度重視工作總結(jié)，不斷探索和改進(jìn)工作方式和方法，使工作更加高效、安全、方便、快捷，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、工作內(nèi)容

1.生產(chǎn)工作

該班組主要負(fù)責(zé)工廠某一生產(chǎn)車間的生產(chǎn)工作，該車間主要生產(chǎn)各種復(fù)合膜產(chǎn)品。在過去的季度里，該班組的生產(chǎn)任務(wù)量較大，但我們始終保持了良好的工作狀態(tài)和工作效率，為車間生產(chǎn)做出了重要貢獻(xiàn)。在執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)的過程中，我們時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和生產(chǎn)安全，保證了生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)都能夠達(dá)標(biāo)。

2.質(zhì)量管理

質(zhì)量管理是企業(yè)最為重要的環(huán)節(jié)之一，也是我們班組工作的核心所在。在過去的季度里，我們十分注重產(chǎn)品質(zhì)量，采取多種措施促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的提高。例如，對(duì)原材料的選擇、生產(chǎn)各項(xiàng)流程的把控、盡可能減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)，杜絕生產(chǎn)中的各種差錯(cuò)等。在這些措施的影響下，我們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品質(zhì)量更好，客戶的滿意度也更高。

3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

團(tuán)隊(duì)協(xié)作是班組工作中重要的一部分，在過去的季度里，我們大力推進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在工作中相互協(xié)作、相互支持，發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢，促進(jìn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的提高。我們還注重對(duì)新入職人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓他們更好地融入團(tuán)隊(duì)，并快速適應(yīng)工作。

4.安全管理

生產(chǎn)安全是企業(yè)的核心工作之一，也是我們班組工作的重要部分。在過去的季度里，我們?yōu)榱舜_保生產(chǎn)環(huán)境的安全和員工的身體健康，參與了多次安全練習(xí)和培訓(xùn)，并全力推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場的各項(xiàng)安全措施，在廢棄物的處理、化學(xué)品的存儲(chǔ)和使用和工作環(huán)境的安全等各個(gè)方面做出了極大的努力。

三、工作體會(huì)

過去一個(gè)季度的工作，讓我們對(duì)工作有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。首先，我們意識(shí)到如果要全面提高工作的效率和質(zhì)量，各種管理工作必須要緊密銜接在一起，時(shí)刻注重工作中各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與配合，讓工作流程更加的協(xié)調(diào)流暢。

另外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也起到非常大的作用，我們班組里的每一個(gè)人都有自己的標(biāo)志性善于，但是這些個(gè)人的才華要在團(tuán)隊(duì)之間互相協(xié)作才能得到更多的發(fā)揮。最后，我們深刻認(rèn)識(shí)到，任何一個(gè)細(xì)小的職責(zé)都非常重要，因?yàn)樗鼈兟?lián)系在一起才能體現(xiàn)整個(gè)班組的效率和價(jià)值。

四、工作體驗(yàn)

過去一個(gè)季度的工作，讓我們領(lǐng)略到了工作的意義和價(jià)值，更讓我們了解到團(tuán)隊(duì)協(xié)作和刻苦努力的力量。在未來的工作中，我們將再接再厲，繼續(xù)保持良好的狀態(tài)和高度的工作熱情，爭取為企業(yè)更好地發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

工廠個(gè)人工作總結(jié)【篇6】

想一想來到某某工廠也幾個(gè)月的時(shí)間了，不是說人到了一個(gè)地方過一段時(shí)間就能適應(yīng)嗎?我來到了某某工廠也有一段時(shí)間了，雖然不是很久，但是也可以說是一個(gè)轉(zhuǎn)變，這里的工作我也適應(yīng)了，短短的幾個(gè)月時(shí)間過去，來的時(shí)候我是一名新員工，但是現(xiàn)在我是一名即將轉(zhuǎn)正的員工了，來到這里的工作的幾個(gè)月讓我對(duì)自己的工作也又很多的想法，對(duì)自己這幾個(gè)月來的工作也有一些個(gè)非常有意義的心得，至少我是這么覺得的，雖說時(shí)間不長但是這幾月的時(shí)間，倒是讓我領(lǐng)悟了很多東西，這幾個(gè)月來在工作上自己經(jīng)常會(huì)想得與失這兩個(gè)字，現(xiàn)在要轉(zhuǎn)正了，自己在某某工廠這幾個(gè)月的工作也的有個(gè)交待：

說到在這里的幾個(gè)月時(shí)間，我?guī)缀跏怯幸话氲臅r(shí)間都是在不斷的適應(yīng)，適應(yīng)自己的工作，適應(yīng)環(huán)境，剛剛來到這里的時(shí)候?qū)τ谧约哼@份新的工作是很滿意的，來到這里我更加看到了一個(gè)企業(yè)能夠做大做強(qiáng)的重要因素，那就是管理這兩個(gè)字，雖然一線工作，但是我能夠清楚的感受到來自一個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大，某某工廠也是，我能夠感受到這里先進(jìn)的管理制度，嚴(yán)格的管理制度。

來到車間上半的第一天，我看到了一個(gè)非常干凈的車間，各種東西都擺放的非常有序，整整齊齊的車間環(huán)境讓我好感度倍增，投入到工作當(dāng)中，我子啊工作當(dāng)中是非常認(rèn)真了，流水作業(yè)雖然是枯燥乏味但是我一直都當(dāng)作是一種鍛煉自己的方式，不管做什么事情我覺得自己最重要的就是保持一顆樂觀，平常的心態(tài)，既來之則安之，真正領(lǐng)悟這個(gè)道理的沒幾個(gè)人，要說能夠做到，我覺得做到的更加是少之又少，流水作業(yè)雖然說枯燥乏味，但是這樣的感覺不只是我一個(gè)人，整個(gè)車間的同事都這么覺得的，但是我覺得在這樣子的工作環(huán)境下，能夠更加有效率的打磨自身，能夠讓我快速的適應(yīng)起來。

在平時(shí)的工作中我能夠吃得苦，遵守車間的制度，尤其是我們車間禁止的事情，我是絕對(duì)的遵守，不觸犯，這短短幾個(gè)月的工作，我在工作中就多次受到我們組長的表揚(yáng)，工作很積極，每次換崗位總是能夠快速的掌握，在短時(shí)間內(nèi)找到技巧，對(duì)于流水工作我能很快的就適應(yīng)下來。

雖然車間的工作很累，但是倒也讓我看到了自己的進(jìn)步，在累的同時(shí)我也在不斷的收獲，沉淀了很多，吸取的很多，特別是剛剛進(jìn)入某某工廠的那段時(shí)間，我一直都保持著一顆樂觀的心態(tài)，讓我在工作中能夠正確的看待自己。

總之，這是一段收獲很多的試用期。將近一年的時(shí)光讓我在化工廠工作中成長了不少，雖然工作較為艱辛卻能夠讓我對(duì)此感到十分充實(shí)，在完成工作的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值才是我的職業(yè)追求，因此我很重視化工廠各項(xiàng)工作的完成并嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)定，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)也能夠鄭重對(duì)待，雖然入職時(shí)間不長卻能夠積極推動(dòng)化工廠的整體發(fā)展，以下是我在化工廠將近一年的工作總結(jié)。

能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)范展開化工廠的各項(xiàng)工作，我明白想要做好化工廠的各項(xiàng)工作便要秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度才行，而且這項(xiàng)工作本就存在一定的危險(xiǎn)性自然要做好防護(hù)措施，即根據(jù)操作規(guī)范展開工作從而避免不必要的損失產(chǎn)生，而且穩(wěn)重地做好自身的工作才能夠隨著時(shí)間的流逝積累經(jīng)驗(yàn)，因此我在入職以后便找準(zhǔn)努力方向并做好相應(yīng)的規(guī)劃，按部就班地在工作中積累經(jīng)驗(yàn)才能夠讓我逐漸補(bǔ)齊短板，因此我很重視工作中的規(guī)范性并積極向同事請(qǐng)教，重視工作的完成并積極對(duì)自身的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，也正是在工作中采取這樣的做法才讓我進(jìn)步了許多。

處理好與廠內(nèi)同事的關(guān)系從而積累不少人情世故的經(jīng)驗(yàn)，由于這是我第一份工作的緣故從而缺乏人情世故的經(jīng)驗(yàn)，因此我除了學(xué)習(xí)工作技巧以外也會(huì)重視這方面的努力，至少要能夠處理好與同事之間的關(guān)系從而積累人脈才行，所以我在做好本職工作的基礎(chǔ)上會(huì)經(jīng)常幫助其他同事，而且面對(duì)不懂的問題也會(huì)虛心請(qǐng)教從而得到同事的指點(diǎn)，作為入職時(shí)間不長的新員工自然不能夠在工作中存在不懂裝懂的現(xiàn)象，得益于我在職場中的坦誠從而積累了不少有關(guān)人情世故的經(jīng)驗(yàn)。

按照生產(chǎn)安全的原則來做好化工廠的本職工作，通過領(lǐng)導(dǎo)的教誨讓我明白生產(chǎn)過程中注意安全是很重要的，所以我能夠做好防護(hù)措施并嚴(yán)格按照規(guī)范來開展工作，而且對(duì)于會(huì)議上提到工作中的問題也會(huì)牢記在心，根據(jù)化工廠張貼的標(biāo)語導(dǎo)致我在工作中十分謹(jǐn)慎，得益于這份謹(jǐn)慎的態(tài)度也讓我在工作中很少出現(xiàn)差錯(cuò)，但由于有些任務(wù)不敢嘗試的緣故導(dǎo)致工作表現(xiàn)是比較平庸的，因此我得正視能力平庸的問題并努力將其改善才有利于自身的發(fā)展。

在化工廠的這一年工作中讓我過的十分充實(shí)，我也為自己能夠在化工廠工作感到很自豪，因此我會(huì)繼續(xù)為了化工廠的發(fā)展而奮斗并期待有著更好的表現(xiàn)。

工廠個(gè)人工作總結(jié)【篇7】

年初，我們按照塑件化工廠下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析了車間×班組的生產(chǎn)情況，制定嚴(yán)格的本錢和節(jié)支考核細(xì)那么，車間領(lǐng)導(dǎo)班組長管理人員分工負(fù)責(zé)。每月檢查一次，綜合評(píng)定打分。各班組努力做到修舊利廢，車間減少了外協(xié)工作。到6月份車間總本錢指標(biāo)與年度進(jìn)度相適應(yīng)，節(jié)約費(fèi)用×元。存在的問題：

1、車間管理還存在漏洞，廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位，環(huán)境衛(wèi)生差。

2、個(gè)別職工和班長效勞意識(shí)不強(qiáng)，沒有深刻領(lǐng)會(huì)“優(yōu)質(zhì)效勞就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義，對(duì)待工作仍然推諉扯皮，嚴(yán)重影響車間整體形象。

3、局部配電柜和電機(jī)屬國家明令淘汰設(shè)備，應(yīng)安排方案更換。以上問題，我們會(huì)在下半年的工作中重點(diǎn)解決。

1、完成了鋼倉項(xiàng)可逆皮帶的更換，檢修北邊大渣泵兩項(xiàng)重要設(shè)備的消缺工作。

鋼倉頂可逆皮帶的接頭問題一直以來是困擾我工段的一塊心病，釘了又粘，粘了又釘，效果一直不佳。本月份，我工段在不影響產(chǎn)量的前提下更換了這條皮帶，并且把換下來的皮帶裁成兩根發(fā)生四樓用的可逆皮帶，現(xiàn)已打好坡口，隨時(shí)可以修舊利廢更換上去。

至于北邊的渣漿輸送泵，自從去年10月份檢修以來到現(xiàn)在，運(yùn)行狀態(tài)一直良好。到本月份，蝸殼開始漏渣，所以在本月，工段提前安排，對(duì)北渣泵進(jìn)行了解體檢修，更換了蝸殼，前護(hù)板等泵件，為平安生產(chǎn)提供了有力保障。

2、完成了電石除塵系統(tǒng)卸灰閥的改造工作。

在本月份，我工段的電石除塵系統(tǒng)的卸灰閥檢修頻率驟升，費(fèi)用也居高不下，給攪龍運(yùn)轉(zhuǎn)平安也帶來一定的威脅。于是，我們就嘗試著進(jìn)行改造，先后用支架掛袋等方式都有一定的局限性，月末，我們?cè)诜謴S領(lǐng)導(dǎo)的.鼎力支持下，用鋼筒掛袋配重物的方式，試運(yùn)轉(zhuǎn)后，感覺還可以，關(guān)于此項(xiàng)措施的效果，我們會(huì)不斷跟蹤，如有缺陷再想方法改良。

3、全力以赴扎實(shí)開展平安生產(chǎn)月的各項(xiàng)工作。

在六月份平安生產(chǎn)月的各項(xiàng)活動(dòng)中，我工段高度重視，積極響應(yīng)配合，共舉行了工段級(jí)的應(yīng)急演練2次，“關(guān)愛生命，平安開展”征文5篇，各類隱患排查屢次多項(xiàng)，協(xié)助分廠辦平安專欄，我工段投稿踴躍，積極備戰(zhàn)“消防之星”，“氣防之星”的競賽，并且成績優(yōu)良，把平安月的活動(dòng)推向了高潮。 4、推進(jìn)班組建設(shè)的步伐。

工廠個(gè)人工作總結(jié)【篇8】

工廠班組文明工作總結(jié)

近年來，隨著社會(huì)的快速發(fā)展，工業(yè)化程度也得到了極大的提高。在這個(gè)過程中，工廠也扮演著重要的角色。而班組是工廠中一個(gè)最基本的單位，它直接承擔(dān)著工廠生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行和管理的職責(zé)。因此，加強(qiáng)班組的文明工作，不僅關(guān)乎到班組成員的身心健康，更關(guān)乎到整個(gè)工廠的發(fā)展和形象。經(jīng)過一系列的探索總結(jié)，我們班組終于找到了一條可行有效的路子，下面就為大家簡要介紹我們的文明工作總結(jié)。

一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

團(tuán)隊(duì)凝聚力是一個(gè)班組做好文明工作的基石。通過諸如聚餐、短途旅行、開展有獎(jiǎng)競賽等多種形式，我們班組不斷增強(qiáng)隊(duì)員之間的親密感情，調(diào)動(dòng)工作積極性。同時(shí)，為了增強(qiáng)班組的向心力，我們班組還建立了班組微信群，及時(shí)分享班組最新的工作進(jìn)展和動(dòng)態(tài)，讓班組成員隨時(shí)獲悉最新信息。

二、班組日常工作標(biāo)準(zhǔn)化

是班組文明工作的另一個(gè)關(guān)鍵要素。通過制定排班表、明確工作人員職責(zé)，進(jìn)一步確保了生產(chǎn)流程的有序進(jìn)行。在這一過程中，我們班組堅(jiān)持每位工作人員都需配備個(gè)人的作業(yè)用品，并定期檢查人員是否佩戴符合要求的個(gè)人防護(hù)措施。此外，我們班組還定期開展安全檢查、清潔工作等活動(dòng)，細(xì)化工作流程、規(guī)范操作流程，使班組工作有章可循、有規(guī)可依。

三、倡導(dǎo)文明勞動(dòng)習(xí)慣

班組的文明工作也離不開良好的勞動(dòng)習(xí)慣。我們班組建立了一套完整的禮儀作業(yè)流程，監(jiān)督和規(guī)范勞動(dòng)行為。同時(shí)，我們班組也常常組織員工開展文明勞動(dòng)習(xí)慣的培訓(xùn)、自查和外查，讓員工通過自我審視和觀察別人的習(xí)慣來不斷提高自己，成為具有良好職業(yè)素養(yǎng)和社交能力的工作人員。

四、關(guān)注班組成員的身心健康

身心健康是一名員工能否在職場上有效工作的先決條件。我們班組注重員工的身心健康管理，每月安排團(tuán)體體育活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與體育運(yùn)動(dòng)。同時(shí)，我們班組也組織員工進(jìn)行不定期的身心健康評(píng)估，關(guān)注員工日常生活中的身心健康情況。

總之，班組文明工作取得的成果源于我們班組每個(gè)成員的努力。今后，我們將繼續(xù)堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)凝聚、標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明作業(yè)、身心健康等四項(xiàng)基本方針，共同打造更優(yōu)秀的文明班組，為更高效、更安全、更快樂的生產(chǎn)保駕護(hù)航。

工廠個(gè)人工作總結(jié)【篇9】

作為一個(gè)工廠中的員工，每一個(gè)季度的工作總結(jié)都是非常重要的。只有在總結(jié)中，我們才能夠更好地了解自己的工作表現(xiàn)，找出不足之處，并準(zhǔn)備下一季度更好的工作計(jì)劃。在這篇文章中，我將詳細(xì)地介紹我在過去季度的工作表現(xiàn)，并總結(jié)我所取得的成就。

在過去季度，我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的部分工作，包括指導(dǎo)新員工、質(zhì)量檢查、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄和工藝改進(jìn)等。我非常珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì)，并十分努力地工作。下面是我在這些任務(wù)中所取得的成就：

一、指導(dǎo)新員工

在季度初，公司引進(jìn)了一些新員工，并要求我對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)。雖然這是我第一次做這樣的工作，但是我努力地準(zhǔn)備課程，并在講解過程中盡力讓新員工理解。最終，我的付出得到了回報(bào)，新員工的生產(chǎn)效率大大提高，而我也從這個(gè)過程中學(xué)到了如何成為一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。

二、質(zhì)量檢查

作為一個(gè)生產(chǎn)線的工人，質(zhì)量是我們最為關(guān)注的問題。我的工作就是對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查。在本季度中，我仔細(xì)檢查了每一件產(chǎn)品，并將不合格品追溯到其根源，找出問題所在，并提出了解決方案。這讓我在細(xì)節(jié)方面更為敏感，并使我對(duì)工藝流程更加的熟悉。

三、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄

記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)是一項(xiàng)非常重要的工作，它能幫助生產(chǎn)線的管理者控制成本、提高效率并進(jìn)行及時(shí)地調(diào)整。我認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，并勤奮地記錄每一個(gè)指標(biāo)，包括生產(chǎn)總數(shù)、合格品數(shù)量和廢品數(shù)量。通過這些數(shù)據(jù)的記錄，我的領(lǐng)導(dǎo)能夠更好地管理生產(chǎn)線，制定更為合理的調(diào)度計(jì)劃。

四、工藝改進(jìn)

一個(gè)好的工人應(yīng)該是能夠在實(shí)踐中不斷提高和改進(jìn)的。在本季度中，我將大量的時(shí)間投入到了工藝的改進(jìn)之中，尋找缺陷并找出解決方法。我提出了一些改進(jìn)方案并將其實(shí)踐到了生產(chǎn)線上，從而極大地提高了產(chǎn)量和效率。

綜上所述，我在上一個(gè)季度中取得了一些非常顯著的成績。在新員工培訓(xùn)方面，我不僅為公司培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的新工人，而且也成為一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。同時(shí)，我的嚴(yán)格的質(zhì)量檢查和生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄讓管理者更好地掌控了生產(chǎn)線的工作。我還成功地提出了一些改進(jìn)方案，從而提高了整個(gè)生產(chǎn)線的效率和產(chǎn)量。這樣的一份工作總結(jié)，讓我認(rèn)真反思自己在過去季度中的工作表現(xiàn)，并準(zhǔn)備更好地迎接下一個(gè)季度的挑戰(zhàn)。

工廠個(gè)人工作總結(jié)【篇10】

安全工作總結(jié)

我車間堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，不斷提高車間班組本質(zhì)化安全水平，目前，我車間未發(fā)生一起輕傷事故，為車間的安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為冶煉廠的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

5月進(jìn)行了?；?、特種設(shè)備設(shè)施、消防的安全檢查、對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的3項(xiàng)隱患及時(shí)整改治理。對(duì)各班人員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)抽背常態(tài)化。對(duì)各班組開展的班前會(huì)每天都有車間領(lǐng)導(dǎo)參與監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)，并對(duì)班前會(huì)填寫加記錄的班組人員進(jìn)行了處罰通報(bào)。成品庫現(xiàn)場交叉作業(yè)管理實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)跟班制度，必須有車間領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，這些工作落實(shí)到位后極大的杜絕人身、設(shè)備事故的發(fā)生。并在5月8日至25日車間組織的各崗位員工安全培訓(xùn)，車間級(jí)培訓(xùn)28人次，考核合格率100%。新員工培訓(xùn)3人。組織車間干部職工學(xué)習(xí)?班組安全管理?，?關(guān)于進(jìn)一步做好預(yù)防機(jī)械事故加強(qiáng)安全監(jiān)督執(zhí)法工作的通知?， ?用電安全知識(shí)?。按照車間2019年制定的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)車間各班組進(jìn)行了3次的安全培訓(xùn)。對(duì)空壓機(jī)、成品庫使用的壓力容器安全閥進(jìn)行巡檢，通過這些安全工作的加強(qiáng)及推動(dòng)，強(qiáng)化了員工我要安全的思想理念，促進(jìn)了車間安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化，極大的保障了現(xiàn)場員工的生命安全。

雖然我們車間沒有發(fā)生任何的安全事故，但也存在諸多的不足和缺陷，如：我們班組輪值安全員、班前會(huì)、班后會(huì)召開的不規(guī)范，成品庫在交叉作業(yè)規(guī)程中安全交底做的不夠細(xì)致，不徹底，再有就是進(jìn)入作業(yè)區(qū)的人員工作服整潔不規(guī)范，現(xiàn)場作業(yè)人員還是存在著麻皮大意的思想意識(shí)，對(duì)安全不重視的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，以上不安全因素都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿恼?，及時(shí)消除在我們身邊的不安全缺陷，強(qiáng)化車間員工的安全思想意識(shí)，提高責(zé)任心，嚴(yán)把安全關(guān)，嚴(yán)格按兩規(guī)一制管控，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化執(zhí)行各類作業(yè)。

總體來說，通過對(duì)車間全體員工的安全培訓(xùn)，和安規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)的抽背，組織員工學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)、事故案列，從思想上對(duì)員工也起到了警示做用、也都已認(rèn)識(shí)到安全的重要性，能夠自覺遵守安技安規(guī)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。尤其是在夏季作業(yè)中，車間領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求全體員工在作業(yè)中：做好個(gè)人的安全預(yù)防措施，對(duì)照崗位危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)因素認(rèn)真檢查，確認(rèn)無誤后再作業(yè)，對(duì)危險(xiǎn)崗位人員專人盯防，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。今后車間會(huì)一如既往的按規(guī)范抓好安全管理工作，加大處罰力度，對(duì)在工作中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象將嚴(yán)厲處罰，絕不姑息。希望車間全體員工再接再厲，確保順利完成2019年安全生產(chǎn)任務(wù)。

組織個(gè)人工作總結(jié)

文檔處理是提高工作質(zhì)量的必修課之一。在開始動(dòng)筆寫作之前，先研究一下優(yōu)秀的范文可能是個(gè)好辦法。這些優(yōu)秀的范文結(jié)構(gòu)清晰，易于閱讀，你是否為自己的范文而煩惱呢？本文將為您深入介紹“組織個(gè)人工作總結(jié)”的意義和內(nèi)涵。

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇1)

一年來，我們緊跟局黨委的部署，在主管局長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，精誠團(tuán)結(jié)、腳踏實(shí)地、開拓進(jìn)取，遵循用管理促發(fā)展的思路，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

自律、樂群、務(wù)實(shí)、創(chuàng)優(yōu)。

口號(hào)雖然是務(wù)虛的，但能起到激勵(lì)心志、凝聚人心、統(tǒng)一步調(diào)、規(guī)范行為的作用。

1、制訂了本股工作人員職責(zé)分工細(xì)則，每月都制訂有工作要點(diǎn)，并做到每兩周結(jié)一次帳。

2、制訂并堅(jiān)持了股室工作例會(huì)制度。

3、制訂并堅(jiān)持了關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范組織人事工作辦事程序的暫行規(guī)定。

4、制訂并堅(jiān)持了股室內(nèi)務(wù)輪流值日制度。

（二）用嚴(yán)格的目標(biāo)管理激發(fā)基層政工干部的積極性。我們要求：任何工作有布置就有檢查，有受命就有復(fù)命，不允許出現(xiàn)工作環(huán)節(jié)上的空白。對(duì)基層政工干部的工作情況實(shí)行了嚴(yán)格登記，定期通報(bào)，并與年度目標(biāo)管理掛鉤。今年19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工干部有16個(gè)在目標(biāo)管理考評(píng)時(shí)被扣分。有的是因?yàn)榻坦ふ?qǐng)假手續(xù)不健全，有的是因?yàn)榻坦ば畔⒐芾碛惺杪?，有的是因?yàn)樯辖徊牧蠜]按時(shí)。

我們將全縣各中心學(xué)校政工副校長和縣直學(xué)校政工專干組織起來，分別成立了師德評(píng)價(jià)、規(guī)范教工上崗管理妥善處理歷年離崗人員、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核、規(guī)范完中結(jié)構(gòu)工資、規(guī)范民校教師資格管理、基層教工信息電腦管理與應(yīng)用六個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)工作集中攻關(guān)小組，本股6位干部每人帶一個(gè)組，進(jìn)行了卓有成效的研討活動(dòng)，對(duì)指導(dǎo)的相關(guān)工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

1、制度建設(shè)體系化。我們不僅有比較健全的股室工作制度，而且通過幾年的努力也基本健全了教師管理的制度體系。在崗位目標(biāo)管理方面，既有單位的教育工作管理目標(biāo)管理考評(píng)方案，又有教師個(gè)人的崗位目標(biāo)管理考評(píng)指導(dǎo)方案，還有局管干部的目標(biāo)管理考評(píng)方案；在教職工勞動(dòng)紀(jì)律管理方面，有關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善教職工勞動(dòng)管理的暫行規(guī)定，還有關(guān)于規(guī)范教職工在職脫產(chǎn)進(jìn)修的暫行規(guī)定，有民辦學(xué)校教師管理暫行辦法，還以兩辦的名義下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》；在師德建設(shè)方面，有師德建設(shè)七項(xiàng)制度和師德評(píng)價(jià)指導(dǎo)方案；在骨干教師隊(duì)伍建設(shè)方面，有骨干教師評(píng)選辦法、學(xué)科帶頭人評(píng)選辦法和學(xué)科帶頭人管理辦法。其他各項(xiàng)工作的開展都有上級(jí)或本級(jí)的文件精神，避免了工作的隨意性和盲目性。

2、信息管理電子化。建立了4個(gè)人事信息庫：全縣教工綜合信息庫、骨干教師信息庫（特級(jí)教師，學(xué)科帶頭人，副高職稱人員，研究生），獲縣級(jí)以上各種榮譽(yù)的優(yōu)秀教師信息庫，工資信息庫和中小學(xué)教師繼續(xù)教育信息庫。以教育局的名義制訂下發(fā)了《石門縣中小學(xué)教職工個(gè)人信息管理辦法（試行）》，對(duì)所有的信息都明確了維護(hù)責(zé)任人，并做到及時(shí)維護(hù)。

3、日常工作規(guī)范化。組織人事股對(duì)應(yīng)市教育局人事科、師范科、就業(yè)辦等3個(gè)科室和縣組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、人事局、編辦、統(tǒng)計(jì)局、勞動(dòng)社保局、老干局等10多科局。工作頭緒繁雜、日常工作十分繁忙。我們堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、準(zhǔn)確、高效”的工作理念，實(shí)現(xiàn)了黨建組織、教師資格認(rèn)定、職稱評(píng)定、優(yōu)秀教師推選、調(diào)資、統(tǒng)計(jì)、法人登記和年檢、工人技術(shù)等級(jí)考試、教師選聘、信訪回復(fù)、檔案管理、教工請(qǐng)假審批等等等等日常工作的規(guī)范有序。

4、干部作風(fēng)革命化。全股6位同志，男女各半，年齡跨度近30歲。但每一位干部都能認(rèn)真履行職責(zé)，辦事雷厲風(fēng)行，工作扎扎實(shí)實(shí)。副股長陳安平克服家庭困難，工作兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作都盡力做到了“最好”；吳陽平同志年近退休，工作熱情不減當(dāng)年，所承擔(dān)的師訓(xùn)工作在全市名列前茅；陳新國同志工作嚴(yán)謹(jǐn)、默默無聞，全年僅調(diào)資就多達(dá)4批次，無一例差錯(cuò)；楊新華同志本職工作主動(dòng)、規(guī)范，股務(wù)工作細(xì)心、耐煩，服務(wù)基層熱情、有禮，受到各方面的好評(píng)；楊寧輝同志

大膽潑辣，積極要求進(jìn)步，檔案室的信息化建設(shè)特別是教工信息電子化建設(shè)取得了長足進(jìn)步?？傊?，我們每一個(gè)人都在想工作、干工作，保持了旺盛的工作熱情。

5、重點(diǎn)工作特色化。一是全股干部帶頭學(xué)電腦。目標(biāo)—“三自”：郵件自己收發(fā)，文稿自己打印，數(shù)據(jù)庫自己維護(hù)。三條保障措施：收、修舊電腦，做到人手一臺(tái)；成立互助小組，每三人一組，相互學(xué)習(xí)，相互幫助；除正規(guī)文件外不報(bào)打印費(fèi)?，F(xiàn)在，我股的“三自”目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn)。二是人事制度改革，高標(biāo)準(zhǔn)的完成了事業(yè)單位崗位設(shè)置模擬工作，全省教育戰(zhàn)線就是石門和岳陽；三是教師培訓(xùn)。特別是在年末教育部舉辦的中小學(xué)校長“校園安全”遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中，由于我們的精心組織，培訓(xùn)工作受到了到我縣實(shí)地視察的教育部、教育廳的.領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度肯定。目前正在進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，從反饋的信息看，全國80個(gè)項(xiàng)目縣4000名受訓(xùn)校長的綜合成績，前50名中我縣就有20多人。

至于我自己，有兩句話可以概括一年來的情況：一是一如既往，也就是說和以往一樣，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事；二是有重大失誤。主要有兩次：一、在選派到美國從事漢語教學(xué)的老師時(shí)，只考慮到時(shí)間緊，沒有先匯報(bào)再實(shí)施，而是先摸底再匯報(bào)，違背了組織人事工作的辦事程序；二、在組織聘用制教師考核工作中，對(duì)在電子表格中用自動(dòng)求和公式求和可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)誤差缺乏了解，指使實(shí)際下達(dá)的合格指標(biāo)數(shù)大于應(yīng)該下達(dá)的指標(biāo)數(shù)，給工作造成了一定的被動(dòng)。

正因?yàn)槲矣羞@樣的失誤，所以最后講一句心里話：如果大家對(duì)本股的工作還表示認(rèn)可的話，就請(qǐng)把信任票投給我們的副股長吧。

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇2)

隨著20##年期末的到來，我們素質(zhì)拓展部的工作也已經(jīng)步入了尾聲。由于我們培黎石油工程學(xué)院第一次成立素質(zhì)拓展部，所以，我在工作中發(fā)現(xiàn)了許多的問題。雖然我們六個(gè)人兢兢業(yè)業(yè)，但是工作的過程中，還是遇到了許許多多的困難。

我們素質(zhì)拓展部今學(xué)期的主要工作是：

一、制定細(xì)膩及精確的加分細(xì)則，為各班的評(píng)定小組制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、安排具體的評(píng)定時(shí)間，為各個(gè)評(píng)定小組提供工作日程。

三、審核各個(gè)班級(jí)上交的素質(zhì)拓展分個(gè)人申請(qǐng)表，并將其送往蘭州城市學(xué)院本校區(qū)素質(zhì)拓展中心。

在這些工作中，我發(fā)現(xiàn)了我們工作中存在者以下問題：

一、對(duì)工作的資料及其文件的陌生。

由于對(duì)于參考文件的不熟悉，對(duì)我們的工作的展開產(chǎn)生了相當(dāng)大的影響，導(dǎo)致了制定的規(guī)則一遍遍的修改，以至于各個(gè)評(píng)定小組對(duì)我們素質(zhì)拓展部的工作產(chǎn)生了質(zhì)疑。

二、對(duì)某些項(xiàng)目的要求不明確。

對(duì)于某些加分項(xiàng)目，比如說對(duì)校學(xué)生會(huì)、青協(xié)干事的加分政策制定不明確，雖然我們?cè)诤髞韺?duì)其進(jìn)行了明確的規(guī)定，但是也造成了一定的不必要的麻煩。我們應(yīng)該在工作展開之前就對(duì)其進(jìn)行明確的規(guī)定。

并且評(píng)定小組存在的問題也不容小視，比如，有的評(píng)定小組在加分的過程中存在著加分不認(rèn)真、申請(qǐng)表內(nèi)填錯(cuò)信息、對(duì)于加分項(xiàng)目不明確而自己制定標(biāo)準(zhǔn)的等等。所以我建議在明年我們部的工作開展之前，把各個(gè)小組的組長及成員召集起來開一個(gè)工作展開會(huì)議，讓每個(gè)小組的標(biāo)準(zhǔn)等達(dá)到一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

工作中我的失誤也存在著，比如我所負(fù)責(zé)的班級(jí)的班級(jí)匯總表的制作上，表上存在著大量的涂改及算術(shù)上的錯(cuò)誤，這是我審核時(shí)的不認(rèn)真，在此我自我檢討一下，并且保證，以后這樣的錯(cuò)誤一定不會(huì)再犯。

我們今年是我們?cè)旱谝淮握归_素質(zhì)拓展活動(dòng)，其中去哦是存在著很多的問題，但是，我們也有著成功。由于我們是自己摸著石頭過河，沒有先例參考，所以今年的工作是最困難的，因?yàn)槲覀円贫ǚ衔覀儗W(xué)院實(shí)際情況的加分細(xì)則及其標(biāo)準(zhǔn)，而且還要讓每名學(xué)生都認(rèn)可及了解我們素質(zhì)拓展部這個(gè)新鮮事物。就在這么多的困難下，我們還是比較好的完成了我們的工作，為明年打下一定的基礎(chǔ)。所以，我認(rèn)為我們今年的工作做的還是比較好的。

在此，我對(duì)我們部今后的工作及各位同事有以下幾點(diǎn)建議：

一、一定要保持通話，每學(xué)期的十五至十七周是我們的工作全面展開的時(shí)間，我認(rèn)為一定要保持自己的電話啊為可用狀態(tài)。因?yàn)殡S時(shí)隨地就可能有新的工作安排及通知，如果不能第一時(shí)間被聯(lián)系到，可能就會(huì)造成工作上的紕漏。

二、一定要認(rèn)真嚴(yán)格對(duì)待自己所管轄的評(píng)定小組。對(duì)于原則上的事

情絕對(duì)不能得過且過，因?yàn)槊棵瑢W(xué)都有公平的權(quán)利，如果不能公平的對(duì)待每名同學(xué)，那么我們的部門也失去了存在的意義。

三、一定要熟悉自己的工作。不懂得一定要問其他人或者部長，千萬不要自己亂搞。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)的提出來，大家坐在一起頭腦風(fēng)暴。

這學(xué)期的工作就這樣的結(jié)束了，我相信，我們明年一定會(huì)做的比今年更好，對(duì)已明年的工作，我一定要以更飽滿的信心，更認(rèn)真的態(tài)度，去讓我的工作有更好的成果！

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇3)

今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項(xiàng)制度為保障，以開展有效活動(dòng)為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實(shí)惠為切入點(diǎn)，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為奮斗目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事工作總結(jié)。

一、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“三個(gè)代表”重要思想貫徹落實(shí)到農(nóng)村的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。我們主要做了以下6項(xiàng)工作：

1、繼續(xù)深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級(jí)活動(dòng)。分階段、分步驟，狠抓落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)，各村黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和“黨員活動(dòng)日”制度，堅(jiān)持每季度召開一次支部***生活會(huì)，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達(dá)到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作的目的。

2、繼續(xù)實(shí)行黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。結(jié)合實(shí)際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗，根據(jù)黨員特點(diǎn)、特長，確定崗位和職責(zé)，同時(shí)制定了詳細(xì)的考評(píng)和激勵(lì)措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員履崗動(dòng)力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺(tái)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、進(jìn)一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀(jì)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員130人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，為農(nóng)村各項(xiàng)工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴(yán)格堅(jiān)持有計(jì)劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅(jiān)持常規(guī)發(fā)展和“目標(biāo)式”發(fā)展黨員的方針，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。側(cè)重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)積極分子的教育引導(dǎo)和對(duì)后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

5、加強(qiáng)黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育設(shè)備的基礎(chǔ)上，完善收看質(zhì)量、建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)等，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事工作總結(jié)》

6、嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費(fèi)收繳工作，建立臺(tái)帳，每年兩次對(duì)各支部黨費(fèi)收繳情況給予通報(bào)，保證了黨費(fèi)收繳及時(shí)足額上繳。

二、加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。

按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派2名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機(jī)，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機(jī)制為動(dòng)力，努力搭建大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，有效激發(fā)和調(diào)動(dòng)了大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

1、完善各項(xiàng)工作制度。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，對(duì)大學(xué)生村官建立健全了各項(xiàng)制度，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行規(guī)范化管理。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項(xiàng)措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大學(xué)生村官的指導(dǎo)員，幫助制定三年工作目標(biāo)，和年度工作計(jì)劃，并定期聽取工作匯報(bào)，分階段督導(dǎo)工作的落實(shí)，二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對(duì)“村官”們進(jìn)行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，同時(shí)協(xié)調(diào)縣各單位為以后順利開展各項(xiàng)工作打下了良好基矗三是抓好學(xué)習(xí)。實(shí)行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體，定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度，要求“村官”們記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。四是抓好活動(dòng)載體。我們?cè)诖髮W(xué)生村官中廣泛開展“六個(gè)一”活動(dòng)，即：協(xié)助村兩委理出一個(gè)好思路;為村里介紹一個(gè)好項(xiàng)目;幫助一個(gè)貧困戶脫貧致富;解決一個(gè)群眾關(guān)心的問題;種好一份責(zé)任田;樹立一個(gè)群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動(dòng)。我們組織召開了大學(xué)生村官經(jīng)驗(yàn)討論會(huì)，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強(qiáng)、馬千里、王雪平的先進(jìn)事跡和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了宣傳推廣，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生村官們學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)典型、樹立形象。

3、創(chuàng)新機(jī)制，不斷激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實(shí)施“政績”管理辦法,建立了大學(xué)生村官個(gè)人“政績檔案”，作為半年和年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù);其次是開辟“大學(xué)生村官工作園地”，要求每一個(gè)大學(xué)生村官把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開設(shè)專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學(xué)生村官管理與“三雙”工程有機(jī)結(jié)合起來，組織引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參與“三雙”工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)勢，配合村黨支部落實(shí)好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇4)

歲序更替，時(shí)光日新，又是春華秋實(shí)一輪回。在院黨組、新老主任及副主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在組宣科同仁的協(xié)助下，我以崗位帶頭人的職責(zé)意識(shí)，立足本職，扎實(shí)工作，帶領(lǐng)人事處全體同志，較好完成了院黨組交給的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將我一年來的履職情況進(jìn)行如下述職：

一、注重學(xué)習(xí)，著力提高修養(yǎng)，完善自我

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)一開始，作為組織者和學(xué)習(xí)者的我，做到先學(xué)一步、深學(xué)一步，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求和各級(jí)講話精神，把握各階段的工作和要求，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣;精心組織科室參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的，注重自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研文章。召開以“科學(xué)發(fā)展觀”為主題的專題民主生活會(huì)，學(xué)習(xí)中糾正和改進(jìn)自身在科學(xué)發(fā)展觀上的含糊認(rèn)識(shí)和成舊觀念，剖析思想根源，開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到，作為人事干部必須“對(duì)己清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等”。任何時(shí)候都要本本分分做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。一年來能嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己堅(jiān)決不做，注意發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

二、盡心履職，樹立人民公仆的良好形象

1、立足本職，勤奮努力，做好主角。

一年來，我立足本職，恪盡職守，做好分管工作的主角，帶領(lǐng)全處同仁認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，注意結(jié)合實(shí)際并應(yīng)用于實(shí)際工作中去。工作中圍繞以“公正、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”作為人事科作風(fēng)建設(shè)的方針。著力提高“三種素質(zhì)”即政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)。強(qiáng)化“三種意識(shí)”即質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)，倡導(dǎo)“三種精神”即刻苦學(xué)習(xí)的精神、吃苦耐勞的精神、無私奉獻(xiàn)的精神。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了科室建設(shè)，科室整體素質(zhì)得到了提高。在院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實(shí)干、克難奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，全面地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、著力抓好人事管理日常工作。

一是后備干部的選拔工作。配合區(qū)委組織部、委，做好我院處級(jí)后備干部的推薦、考察工作，推薦3名正處級(jí)后備干部、4名副處級(jí)后備干部。

二是落實(shí)后備干部培養(yǎng)計(jì)劃。著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的長遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)，推薦1名后備干部到市院處任處長助理，1名后備干部借調(diào)區(qū)委幫助工作。

三是開展好基層院建設(shè)調(diào)研工作?；鶎釉航ㄔO(shè)是全部工作的基礎(chǔ)，在事業(yè)發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和全局性的地位和作用。院黨組高度重視基層院建設(shè)工作。

年初，在時(shí)間任務(wù)急的情況下，成立了一把手為組長的調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，調(diào)動(dòng)全院各部門深入開展調(diào)研。在短短的一個(gè)月時(shí)間里，根據(jù)市院統(tǒng)一部署，完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，形成了基層院整體建設(shè)、管理機(jī)制及檢務(wù)保障建設(shè)、素質(zhì)能力狀況建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)4份調(diào)研報(bào)告，調(diào)研報(bào)告內(nèi)容全面、系統(tǒng)、客觀，做到了底數(shù)清、情況明、問題準(zhǔn)，提出的對(duì)策、措施針對(duì)性強(qiáng)，得到市院政治部的好評(píng)。四是完善績效考評(píng)制度。根據(jù)市院20_年基層院建設(shè)考評(píng)工作的精神，確定由政治處牽頭，人事科具體負(fù)責(zé);為此，我們高度重視，精心組織自評(píng)工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，督促各處室科學(xué)安排、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按照通知的具體要求，優(yōu)質(zhì)高效地完成自評(píng)工作。網(wǎng)絡(luò)考評(píng)更加公開、更加透明，我們以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，實(shí)事求是、不折不扣地填報(bào)、提交相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，確保考評(píng)結(jié)果的客觀公正。通過考評(píng)發(fā)現(xiàn)、查找工作中的不足，明確各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，將每個(gè)考核點(diǎn)中的具體要求、提交事項(xiàng)與自身工作緊密結(jié)合起來，把考評(píng)結(jié)果作為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的重要依據(jù)，明確努力的方向與目標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮考評(píng)制度的引領(lǐng)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用。為構(gòu)建我院符合科學(xué)發(fā)展觀要求的績效考核制度奠定基礎(chǔ)。

3、著力抓好隊(duì)伍管理信息化建設(shè)。以隊(duì)伍管理信息系統(tǒng)信息為基礎(chǔ)，充分做好“院政治工作信息管理系統(tǒng)”、人事局“公務(wù)員管理系統(tǒng)”、市委組織部“組工干部系統(tǒng)”維護(hù)工作，在基層院調(diào)研、公務(wù)員錄用、干部名冊(cè)統(tǒng)計(jì)等多項(xiàng)工作中發(fā)揮了重要作用。提高了隊(duì)伍信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量和使用效率，進(jìn)一步加強(qiáng)我院隊(duì)伍信息化建設(shè)。我院隊(duì)伍管理信息系統(tǒng)在市院每年一次的數(shù)據(jù)檢查中連續(xù)三年第一，并被評(píng)為市系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量優(yōu)秀單位。

4、等級(jí)和銜管理工作得以加強(qiáng)。按照市院的有關(guān)通知精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院等級(jí)和銜管理，我們做到了：認(rèn)真核對(duì)相關(guān)信息，保證等級(jí)晉升條件準(zhǔn)確性;貫徹落實(shí)市院補(bǔ)充通知要求，保證上報(bào)手續(xù)規(guī)范性;及時(shí)備案取消等級(jí)情況，保證津貼制度順利實(shí)施。全年共為7名辦理等級(jí)首評(píng)工作，為22名辦理等級(jí)晉升手續(xù)，1人由于調(diào)出系統(tǒng)取消檢了等級(jí)，并向市院備案。

5、人員執(zhí)法檔案得以完善。年初，市院下發(fā)了《__范化建設(shè)考評(píng)實(shí)施辦法》和《人員檔案管理暫行辦法》，根據(jù)文件精神和黨組要求，組織全院各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)，結(jié)合本部門工作實(shí)際，制定相應(yīng)的措施，加強(qiáng)對(duì)處室的考核和管理力度，督促做好檔案的日常記錄工作。年終根據(jù)市院的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)部門的，進(jìn)行檔案的網(wǎng)上填報(bào)工作。

三、取得的成效

1、規(guī)范管理，充分發(fā)揮制度的優(yōu)越性。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范合同制的管理，堅(jiān)持季度有考核，年底有考核，合同到期有考核，根據(jù)考核結(jié)果按時(shí)發(fā)放績效獎(jiǎng)金，于6月初和14名合同制人員續(xù)簽了勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)辦案需要和合同制人員空編情況，經(jīng)過市院考核和政審考察，及時(shí)補(bǔ)充招錄了1名員，一定程度上緩解了一線壓力。此外，共接收大學(xué)、大學(xué)、學(xué)院等多個(gè)高等院校實(shí)習(xí)生60余人，從簽訂保密承諾書、加強(qiáng)規(guī)范教育、嚴(yán)格證件管理等多方面，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理力度，充分發(fā)揮實(shí)習(xí)生制度的優(yōu)越性。

5、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高了工作效率。在嚴(yán)格執(zhí)行干部休假制度，不斷加強(qiáng)考勤考核制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員工資管理制度、津貼規(guī)定，規(guī)范加班、值班工資管理，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工資紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)工資監(jiān)督管理，09年辦理各類工資、福利待遇516人次，辦理各類保險(xiǎn)手續(xù)58人次。

6、圓滿完成干部任免、調(diào)配工作。嚴(yán)格各項(xiàng)任免程序，20__年提請(qǐng)人大任免7名員;4名同志任員;4名同志任官;10名同志晉升了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);錄用16人，調(diào)出3人，退休2人。

7、婦女兒童工作顯成效。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)我院女隊(duì)伍建設(shè)，涌現(xiàn)出以為代表的優(yōu)秀女官和以“全國巾幗文明崗”政治處為代表的優(yōu)秀集體。采取各種方式、開辟各種渠道、搭建各種平臺(tái)，為女官自身素質(zhì)提高和崗位成才創(chuàng)造條件，組織參加?jì)D聯(lián)征文活動(dòng)，1人獲二等獎(jiǎng);組織女參觀了北京“798”藝術(shù)區(qū)，并向女贈(zèng)書;“六一”兒童節(jié)前往學(xué)校，慰問貧困學(xué)生。

8、規(guī)范檔案管理工作。為處級(jí)以上干部歸檔個(gè)人檔案材料100余份，歸檔處級(jí)以下干部個(gè)人檔案材料200余份，復(fù)核、重新裝訂檔案115本，完成了2017年度政治處文書檔案的歸檔工作。

四、下一步工作打算

1、求真務(wù)實(shí)，組織好工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在分管領(lǐng)導(dǎo)和科室工作人員的協(xié)助下，按期完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在工作中，“以人為本、求真務(wù)實(shí)”，按照“有序、規(guī)范”的工作思路，想在前、干在前，以身作則，力爭2015年再創(chuàng)佳績。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提升工作能力。加強(qiáng)政工干部專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)和現(xiàn)代化科級(jí)知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)適應(yīng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，提升工作能力。積極參加和準(zhǔn)備政治處周五學(xué)習(xí)日活動(dòng)，認(rèn)真做筆記，反復(fù)及內(nèi)容，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，全面提升工作能力。

3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好干部形象。樹立正確的工作價(jià)值觀和政績觀，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范履職行為，做到公道正派、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等，以身作則、廉潔自律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《規(guī)范》，仔細(xì)查找人事工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定可行對(duì)策，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《 》，做到熟記于心，落實(shí)于行，使人員行為規(guī)范落于實(shí)處，樹立組工干部良好形象。

以上是本人一年以來的工作情況述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇5)

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺(tái)上貢獻(xiàn)的太少了?？偸菬o法動(dòng)筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個(gè)人工作總結(jié)還是要寫的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。

成功、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。

盡管大二在組織部擔(dān)任副部有一年的工作經(jīng)驗(yàn)，但是好多事情卻也沒有涉及,然而組織上對(duì)我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇?，委以組織部部長的重任。作為學(xué)長干部就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為，對(duì)于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我，在吸收以前經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不斷奮進(jìn)不斷完善部門規(guī)章制度與工作體系，不斷提高各類活動(dòng)的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。

本學(xué)期我在得到任命之后，就不斷地悉心聽取以前組織部同事們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我更加清楚了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是學(xué)院團(tuán)委下屬的一個(gè)大部門，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級(jí)的橋梁關(guān)系，負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類活動(dòng)的相關(guān)事宜，統(tǒng)計(jì)團(tuán)員信息等等。我們是最貼近學(xué)院各班級(jí)的部門之一，所以面對(duì)各類問題的時(shí)候就需要前人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，感謝給我組織部幫助過的同志們，有了你們的幫助，對(duì)于我們工作的開展有非常大的幫助。

作為組織部的部長，我需要做的有很多，其中最主要的事情之一就是召集和培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)班子。一個(gè)人的力量總是弱小的，一個(gè)集體的力量是無限量的，尤其是對(duì)于我們組織部而言，沒有一個(gè)完善的和諧的集體，工作開展將會(huì)如同一團(tuán)漿糊，這不利于學(xué)院的`進(jìn)步與發(fā)展。

通過新一期的招新會(huì)議，我們吸納了五位杰出的優(yōu)秀人才，盡管大部分都是才進(jìn)大學(xué)校本部抱著夢(mèng)想進(jìn)入我們部門的，但是我相信他們都將是潛力股。通過一個(gè)學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，這個(gè)論斷也得到了證明。對(duì)于新一批成員的培養(yǎng)，我組織部不僅在工作上不斷地將任務(wù)下派給他們，讓他們從實(shí)際工作中更加地得到鍛煉；在思想上，也嚴(yán)格要求他們，仔細(xì)分析組織部工作的重要性，培養(yǎng)他們對(duì)學(xué)院學(xué)生會(huì)的忠誠度，對(duì)工作的責(zé)任心。對(duì)于新手來說，我給他們的標(biāo)準(zhǔn)是：要做就給我做好，失敗了并不可怕，上帝也可以原諒你，但是你必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤！

一個(gè)人的潛力都是可以被激發(fā)出來的，看著不斷進(jìn)步的同志們、朋友們，我感到很欣慰，因?yàn)樗麄兌紝⒖赡艹蔀槲覀儗W(xué)院的中堅(jiān)力量。有付出就有回報(bào)，我們播下的種子將會(huì)長成參天大樹，都能獨(dú)當(dāng)一面！

1)團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、團(tuán)員證注冊(cè)、團(tuán)員證補(bǔ)辦、發(fā)展新老團(tuán)員。

2)組織各班團(tuán)干積極開展團(tuán)組織生活，提高團(tuán)干思想政治素質(zhì)。

3)組織各團(tuán)支部開展每月兩次的“學(xué)黨章、學(xué)理論”的“雙學(xué)”活動(dòng)。

4)組織各團(tuán)支部關(guān)于十佳團(tuán)日活動(dòng)的開展與評(píng)比。

5)黨、團(tuán)費(fèi)的收繳，做到詳細(xì)、有記錄。

6)督促各團(tuán)支部活動(dòng)開展，團(tuán)支部手冊(cè)的及時(shí)記錄。

7)對(duì)各團(tuán)支部活動(dòng)策劃和總結(jié)的收集與整理工作，在學(xué)校規(guī)定時(shí)間將學(xué)院活動(dòng)策劃與總結(jié)上交，做到及時(shí)、保質(zhì)保量。

8)進(jìn)行分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的考核工作，考核時(shí)做到公正、公平、客觀。

在團(tuán)員統(tǒng)計(jì)方面，我們部門從開學(xué)之初就開始著手準(zhǔn)備，相對(duì)可以地完成了學(xué)院以及學(xué)校的各類要求。

對(duì)于每一次的活動(dòng)，我們?cè)诘玫綄W(xué)院以及學(xué)校的主題安排后，我們前期都將會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給各班級(jí)。申請(qǐng)活動(dòng)教室，進(jìn)行活動(dòng)檢查，總結(jié)活動(dòng)優(yōu)缺點(diǎn)以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下，形成了現(xiàn)在每位成員都能獨(dú)立完成活動(dòng)前后期工作的局面。

對(duì)于新進(jìn)入組織部的同志們，我們通過長期的材料書寫進(jìn)行培訓(xùn)科目，每一次的活動(dòng)都將會(huì)有幾位同志同時(shí)進(jìn)行材料的整理，以此達(dá)到了解部門成員能力以及上交材料完備性的目的。

在起步之初，我或多或少的都將會(huì)面對(duì)著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對(duì)工作完善性追求，對(duì)于下達(dá)給我們組織部的任務(wù)，我都會(huì)認(rèn)真考慮過后再?zèng)Q定工作安排以及人員安排，爭取做到不讓任何人才浪費(fèi)的現(xiàn)象出現(xiàn)，工作的按時(shí)按量完成，同時(shí)保證工作的按時(shí)按量完成。

通過這學(xué)期在學(xué)院的工作和學(xué)習(xí)，我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們學(xué)生會(huì)不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著，也不斷地為學(xué)校和學(xué)院輸送了一批又一批的人才。在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進(jìn)，不斷地學(xué)習(xí)！

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇6)

縣委組織部新干部個(gè)人學(xué)習(xí)小結(jié)

我是去年來縣委組織部工作的，一年多的時(shí)間里，部里扎實(shí)的作風(fēng)和強(qiáng)勁的執(zhí)行力深深影響了我，催促我不斷努力成長——

抓學(xué)習(xí)如饑似渴

剛從學(xué)校畢業(yè)，還沒來得及在學(xué)習(xí)上“喘口氣”，就被部里濃濃的學(xué)習(xí)氛圍推著運(yùn)轉(zhuǎn)起來：不僅每周集中學(xué)習(xí)、輪流主持、輪流講課，個(gè)人每天還得堅(jiān)持不懈地讀書，由每年3至4本增加到10本。剛開始，我以為個(gè)人讀書的要求不過是個(gè)形式罷了，平時(shí)大家工作忙，哪里還有工夫讀書！自己也就依著興趣偶而讀上幾頁，絲毫沒有日積月累、持之以恒的意識(shí)。

一次，我跟同事下鄉(xiāng)參加村級(jí)辦公場所驗(yàn)收工作，返回車?yán)锏臅r(shí)候，發(fā)現(xiàn)司機(jī)正專心致志地看書，好奇地接過來一看，正是同事們最近熱議的“時(shí)尚新書”《張居正》。我這才恍然大悟，原來大家基本都已讀了這本書；只有我，還沒趕上部里新一輪讀書熱潮呢！我終于相信，部里讀書的要求絕非形式，不跟著養(yǎng)成好習(xí)慣豈不要落伍啦？

于是，我“啃”起各種各樣的書來，除了在部機(jī)關(guān)閱覽室借閱，自己也逐步選購了一些，堅(jiān)持每天讀上幾十頁，或文學(xué)的，或歷史的，或?qū)I(yè)的，或國外的……大都瀏覽，時(shí)而精研。漸漸地，我養(yǎng)成了習(xí)慣，包里常常放的有雜志，床頭擺的是睡前要讀的書。點(diǎn)滴積累中，我的知識(shí)面得到了很大延展。我決定將每天讀書的好習(xí)慣終生堅(jiān)持下去。

干工作風(fēng)雨無阻

去年8月，我參加了部里一年一度的“部長談心周”活動(dòng)。由正副部長牽頭，分組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位與廣大干部交心談心，及時(shí)掌握干部的工作生活情況及思想動(dòng)態(tài)，真誠采納大家提出的意見和建議，盡力為大家解決困難，努力營造一個(gè)大家庭的友好氛圍。

我們這組在結(jié)束人口與計(jì)劃生育局的談心后，決定下午1：50出發(fā)去舊縣鎮(zhèn)。我們約好在縣委門口集合。然而，中午十分，天氣突變，原本晴朗的天空下起了瓢潑大雨，轉(zhuǎn)眼雨水已淹沒了低洼的路面，走過去就會(huì)濕透褲管。望著不見停歇的大雨，我遲遲不愿出門，僥幸地想：“下這么大的雨，會(huì)不會(huì)更改行程或是推遲時(shí)間？”可是，時(shí)間就要到了，終究還是要趕過去。懷著這樣一種矛盾心理，我終于挪開了步子。

本以為在這樣的大雨天里，一切戶外工作都可以推推?？僧?dāng)我走近縣委院子，立刻就被眼前的一幕震驚了——我遠(yuǎn)遠(yuǎn)就看見部長和本組的幾位同事等在門口了，抬手看看表，1：45，他們大概已經(jīng)等了一陣子了！面對(duì)此情此景，我十分慚愧；同時(shí)，我深深感受到了部里扎實(shí)的工作作風(fēng)和風(fēng)雨無阻的執(zhí)行精神。正是在這件事的觸動(dòng)下，我很快適應(yīng)了部里快捷的工作節(jié)奏，不再拖拉，養(yǎng)成了準(zhǔn)時(shí)守時(shí)及時(shí)的好習(xí)慣。

辦實(shí)事雷厲風(fēng)行

農(nóng)村干部工作條件差，工資待遇低，養(yǎng)老無保障，有許多老干部是“丟了家里，忙了村里”，一輩子青春都奉獻(xiàn)給了人民，人老了也無后繼保障，這是農(nóng)村干部面臨的一大突出的現(xiàn)實(shí)問題。要求切實(shí)解決村干部后顧之憂的呼聲無不牽動(dòng)著縣領(lǐng)導(dǎo)的心！

縣委組織部下了決心要盡快解決這一問題！經(jīng)過多次的下鄉(xiāng)調(diào)研、反復(fù)的討論研究、細(xì)致周密的制定方案，終于，，《遠(yuǎn)安縣農(nóng)村退職干部生活補(bǔ)貼發(fā)放管理辦法》和《遠(yuǎn)安縣村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》出臺(tái)了，并于今年1月1日起施行。

這兩個(gè)“辦法”在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)實(shí)力下較好地解決了農(nóng)村干部的實(shí)際問題，而且覆蓋范圍很廣，為逐步建立健全農(nóng)村干部激勵(lì)保障機(jī)制和提升保障水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今天的工作，可謂是邁出了一大步！

上次隨部長和同事下鄉(xiāng)，幾乎每位村干部都感謝組織上為他們辦了兩件實(shí)事。一位老書記感慨：“去年看到組織部多次來調(diào)研，多次來征求我們的意見建議，想不到今年就把事給辦成了，真是雷厲風(fēng)行?。　?/p>

求創(chuàng)新不遺余力

今年4月，我參與了全縣青年女干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班的組織服務(wù)工作，親身感受了競爭性選拔干部這項(xiàng)工作的活力。

那次素質(zhì)班采取主題討論、即興演講的形式，更加注重考察學(xué)員交際、溝通、團(tuán)結(jié)共事的素質(zhì)和能力，取理論知識(shí)筆試前15名進(jìn)行面試，按綜合成績?yōu)楣I(yè)園區(qū)管委會(huì)選拔了1名女性辦公室主任。

此后，又有多名優(yōu)秀年輕干部在各種競爭性選拔活動(dòng)中脫穎而出。

競爭性選拔工作具有參選范圍廣、選擇導(dǎo)向明、實(shí)施成本低等特點(diǎn)，而且實(shí)行陽光操作，被選干部適應(yīng)崗位的能力較強(qiáng)，進(jìn)入角色較快，深受用人單位和社會(huì)各界的好評(píng)。

“為什么要建立競爭性選拔干部的新機(jī)制呢？那些思路又是怎么形成的呢？”曾經(jīng)，我有過這樣的疑問。在學(xué)習(xí)全市組織工作會(huì)議精神的討論中，疑團(tuán)終于解開了——“組織工作要積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，因此要努力改革創(chuàng)新。只有在工作實(shí)踐中不斷探索，才能找到新的更好的路子。”

作為一名調(diào)研室的工作人員，我知道，自己必須多下鄉(xiāng)，才可能發(fā)現(xiàn)問題、想出可行的對(duì)策建議！全縣102個(gè)村，我要以更快的步伐去體驗(yàn)……

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇7)

尊老愛幼,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)?！爸藶闃非槌Ｔ冢卒h精神心永存”是我們愛心同盟的宗旨，讓世界充滿愛是我們永恒的追求。老人，一個(gè)社會(huì)的弱勢群體。在人漫長的一生中，經(jīng)歷了無盡的風(fēng)風(fēng)雨雨，嘗盡了世間的酸甜苦辣。在人生最后的日子里，他們所渴望的不僅僅是安逸的生活，更重要的是對(duì)他們的理解。為了給老人的生活增添一絲光彩，給老人的心靈帶來一些慰藉，也為了在大學(xué)生中弘揚(yáng)雷峰的無私奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的榮辱觀，以實(shí)際行動(dòng)緬懷雷鋒同志，弘揚(yáng)雷鋒精神。

這是意義尤其深刻的一次活動(dòng)，從活動(dòng)的策劃開始我們不部員就經(jīng)過了好幾次商議，也做了很多準(zhǔn)備，這是開學(xué)來我部門所承辦的一次重大活動(dòng)，受到院黨委和團(tuán)總支的直接關(guān)注，這不僅是一次簡單的公益活動(dòng)，更重要的是讓我們?nèi)ンw會(huì)雷鋒精神的的意義和要指，學(xué)習(xí)雷鋒月并不僅僅就是那么一個(gè)月，我們可以做的也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，主要是通過這次活動(dòng)讓更多的人之知道我們是有很多事情都可以做的，懂得這個(gè)社會(huì)上需要我們做的也有很多?；顒?dòng)中我們做了很多有意義的事情比如：慰問老人，給老人打掃房間，幫老人清洗衣物，和老人聊天玩游戲，包餃子，和老人共進(jìn)午餐，最后給老人表演節(jié)目送慰問品等等，看到老人們一張張開心的笑臉，我們確實(shí)從心里感到了歡樂和滿足。

整個(gè)活動(dòng)從策劃安排到活動(dòng)開展進(jìn)行至結(jié)束都十分順利，黃老師和張老師也蒞臨了現(xiàn)場參與其中其樂融融，主席團(tuán)也到場共同參與想這樣的場景是令人難忘的。

在中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)建團(tuán)90周年之際,為了不斷擴(kuò)大共青團(tuán)的影響力和號(hào)召力,激發(fā)廣大青少年的愛國熱情,責(zé)任感和光榮感.保持共青團(tuán)員先進(jìn)性,提高團(tuán)員意識(shí)教育,我們決定舉辦全院共青團(tuán)員重溫誓詞儀式。

活動(dòng)流程主要經(jīng)過了升旗儀式、領(lǐng)導(dǎo)致辭、集體宣誓、團(tuán)員代表發(fā)言、齊唱團(tuán)歌，最后領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了深刻地總結(jié)。

一直以來團(tuán)學(xué)干部都是團(tuán)工作的中堅(jiān)力量，對(duì)于協(xié)調(diào)發(fā)展和繁榮校園文化有著重要的作用。我院團(tuán)學(xué)干部能為學(xué)院學(xué)生工作的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極投身學(xué)院活動(dòng);然而新生團(tuán)學(xué)干部在組織管理能力、人際交往能力、執(zhí)行能力還有方向目標(biāo)等方面還有所欠缺，制約了自身能力的發(fā)揮，于是針對(duì)以上團(tuán)學(xué)干部身上存在的不足，開展團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)，提高團(tuán)學(xué)干部的綜合能力。

活動(dòng)對(duì)象是我院學(xué)生會(huì)全體成員，09、10、11級(jí)各班班長、團(tuán)支書，活動(dòng)是有艾書記主講，經(jīng)過了一次團(tuán)課考試，最后每位學(xué)員都寫下了自己的學(xué)習(xí)總結(jié)。我們?cè)诨顒?dòng)中也學(xué)到了很多對(duì)自身游泳的東西，認(rèn)識(shí)到我們作為先睡的一員也必須要起到帶頭作用，全心全意服務(wù)于同學(xué)。

本次活動(dòng)主要通過開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)等方面教育，使入黨積極分子深入了解黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，了解黨的義務(wù)和權(quán)力，了解黨員工作的基本程序和要求，提高理論水平，端正入黨動(dòng)機(jī)，堅(jiān)定理想信念;樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，世界觀;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，牢記黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨;深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀;了解時(shí)政，關(guān)注國家大事。提高我院申請(qǐng)入黨學(xué)生的政治理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)我院學(xué)生黨建工作，為黨組織輸入新鮮血液。

活動(dòng)進(jìn)行了一個(gè)星期，分別由各支部指導(dǎo)老師給入黨積極分子們授課，最后進(jìn)行了黨課的考核。每一次活動(dòng)都能讓我們可以有額外收獲，雖然每次活動(dòng)都未能做到盡善，但我們?cè)阱憻捴胁粩噙M(jìn)步。

為開學(xué)之際新生能順利到校并安置下來，我院展開了新一學(xué)期的迎新工作，為工作順利有序進(jìn)行我們提出以下幾點(diǎn)注意事宜：

1)、以良好的精神面貌展現(xiàn)大設(shè)院新設(shè)院的風(fēng)采，要在各位家長面前樹立良好的大學(xué)生形象，在各位新生面前做好他們的榜樣。

2)在接待過程中要著裝大方，統(tǒng)一佩戴校徽和工作證，服裝、帽子，對(duì)待工作要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，要井井有序，大家要團(tuán)結(jié)互助，以飽滿的熱情投入到迎新工作當(dāng)中去。

3)如果遇到自己解決不了的問題可以請(qǐng)教小組負(fù)責(zé)人，如果還是沒有根本解決問題，可以電話聯(lián)系值班老師進(jìn)行詢問以便于更好更快的解決問題。

在迎新工作中大家都都很盡職盡責(zé)使工作順利完成，雖然是挺累的，但是大家都很積極所以我們?cè)诠ぷ髦幸彩怯泻芏嘈β暤摹?/p>

在安排好新生到校后的各項(xiàng)事宜后我院學(xué)生會(huì)新一屆的納新工作也展開了。我們?cè)谑程瞄T前，寢室門前都設(shè)有納新報(bào)名點(diǎn)，宣傳海報(bào)也都醒目的粘貼出來，各個(gè)部門的簡介都張列出來，讓我院新生都能很好的了解我院學(xué)生會(huì)概況，帶動(dòng)他們積極主動(dòng)的踴躍報(bào)名。

在報(bào)名之后我們首先開始了第一次面試，在第一次面試中是沒出現(xiàn)什么問題的，來面試的大多都有自己所長，面試順利完成。在第二輪面試中由于教室變動(dòng)問題出現(xiàn)了，這是工作中的一小插曲，但最后面試還是順利結(jié)束了。總結(jié)來說兩次面試過程似乎都還存在一點(diǎn)不足，今后我們應(yīng)該往著準(zhǔn)備更充足更有條理地進(jìn)行。

10月16日我院召開了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的換屆大會(huì)，成立了第四屆學(xué)生會(huì)組織。換屆大會(huì)對(duì)于學(xué)生會(huì)今后的工作發(fā)展是至關(guān)重要的，我很榮幸從一名干事提升到了一個(gè)副部，當(dāng)然在此之后我們每個(gè)部門都有在老師和各自面前表過態(tài)，是必須要堅(jiān)持下去做到不中途而廢的，必須認(rèn)真履行好各項(xiàng)工作，共同努力為我院創(chuàng)下一個(gè)新業(yè)績的。在換屆大會(huì)之后我部新產(chǎn)生了8名干事，至今雖然有兩名干事成員因故退去，但我敢說我部能留下來的都是精英，而且我也盡自己所能與我部成員共同進(jìn)步。

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇8)

通過XX的選拔和考核，我到桂林市XX區(qū)xx街道擔(dān)任dang建組織員的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下，我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，收獲頗多?，F(xiàn)將近期工作心得總結(jié)如下：

第一、深刻認(rèn)識(shí)，不斷學(xué)習(xí)。來到單位之后，通過對(duì)工作內(nèi)容和工作流程的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了dang建工作的復(fù)雜性和重要性?；鶎拥膁ang建工作保羅萬象，和街道的宣傳、組織、婦聯(lián)等方面的工作相互滲透，dang建工作開展得好，能促進(jìn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。因此，我們要不斷提高自己的理論水平，時(shí)刻保持正確的思想航向，用耐心細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作中的各類問題。我積極參加自治區(qū)組織部的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識(shí)和他人的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的理論水平和工作能力，做到將實(shí)踐工作與dang的理論緊密聯(lián)系在一起。對(duì)于工作中遇到的沒有接觸過的問題，虛心向單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，學(xué)有所長，學(xué)以致用，提高綜合素質(zhì)。

第二、嚴(yán)格要求，踏實(shí)肯干。黨建工作涉及面廣，要求我們自始至終做到盡心盡力、盡職盡責(zé)。在日常工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求

撰寫各類文字材料；接待來訪的群眾態(tài)度和藹,自覺維護(hù)dang委、政府的威信。始終以積極的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)做好本職工作。

第三、查漏補(bǔ)缺，不斷完善?；仡櫧诘墓ぷ鳎m然自己在各方面有了一定的進(jìn)步，但也存在著不足。主要體現(xiàn)在工作不夠細(xì)致，對(duì)街道所管轄情況的了解不夠。在今后的工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)dang的先進(jìn)性理論，積極主動(dòng)的在實(shí)踐中加深對(duì)街道各方面環(huán)境的了解，扎實(shí)細(xì)致的做好工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，向組織交上滿意的答卷。

組織個(gè)人工作總結(jié)(篇9)

今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞科室中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)

我始終把學(xué)習(xí)作為拓展視野、提升政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的主要途徑。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。能積極參加部內(nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神和七一講話精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx屆四中全會(huì)和七一講話中對(duì)干部工作提出的新要求、新思路，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確了中央關(guān)于黨的建設(shè)和干部工作的指導(dǎo)方針。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建相關(guān)知識(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1文件、《公務(wù)員法》及相關(guān)配套文件，基本了解了干部工作的方針政策和程序。同時(shí)，虛心向身邊的同事請(qǐng)教，通過多看多聽多想多問多做，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。通過瀏覽其他地市的黨建網(wǎng)站，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，拓展自己的工作思路。三是廣泛學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面。認(rèn)真學(xué)習(xí)了工商管理十余門課程，同時(shí)利用工作之余閱讀大量書籍，如《金融戰(zhàn)爭》、《世界是平的》、《哈佛經(jīng)濟(jì)學(xué)筆記》、《大敗局》、《高效能人人士的七個(gè)習(xí)慣》等等大量書籍，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面。

二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)工作

一年來，能嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和部里的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到不早退，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，任勞任怨。能遵照領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做了以下幾個(gè)方面工作。

(一)認(rèn)真做好區(qū)鄉(xiāng)換屆工作。一是鄉(xiāng)黨委換屆工作。按照市委關(guān)于區(qū)鄉(xiāng)換屆工作的要求，完成了區(qū)鄉(xiāng)黨委換屆工作的方案制定，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立，并指導(dǎo)各鄉(xiāng)按照規(guī)定程序上報(bào)召開黨代會(huì)的請(qǐng)示及人事方案，及時(shí)進(jìn)行批復(fù)。建立了區(qū)委鄉(xiāng)換屆工作聯(lián)系點(diǎn)制度及組織干部包抓指導(dǎo)鄉(xiāng)黨委換屆工作在制度，確保三個(gè)鄉(xiāng)黨委換屆工作的順利完成。鄉(xiāng)黨委換屆結(jié)束后，及時(shí)向市委報(bào)送了《鄉(xiāng)黨委換屆工作總結(jié)》，同時(shí)向市委組織部報(bào)送了《區(qū)采取“兩述三評(píng)”辦法加強(qiáng)換屆干部實(shí)績考核》改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料，被刊登。二是區(qū)委換屆工作。起草了《區(qū)委換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成及各組工作職責(zé)》，區(qū)委委員、紀(jì)委委員提名情況說明及各種建議名單，同時(shí)參與了區(qū)黨代會(huì)的會(huì)議組織及各種材料發(fā)放、計(jì)票工作。三是人代會(huì)工作。起草了人大會(huì)組成人員提名情況、人代會(huì)干部代表提名情況及出席市人代會(huì)代表提名情況的匯報(bào)，人大、政府、法檢兩院換屆人事安排說明及各種建議名單及大會(huì)選舉候選人個(gè)人簡歷。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。起草了《關(guān)于開展換屆紀(jì)律談心談話的通知》、《關(guān)于在全區(qū)推行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“雙承諾”制度的通知》等相關(guān)文件，制作了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡，并發(fā)放到每位領(lǐng)導(dǎo)干部手中，起草嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作匯報(bào)兩篇，按時(shí)向市委組織部上報(bào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況旬報(bào)統(tǒng)計(jì)表。

(二)認(rèn)真做好培訓(xùn)班相關(guān)工作。一是在征求學(xué)員意見的基礎(chǔ)上，及時(shí)和西北大學(xué)做好銜接，合理安排上課時(shí)間，保證學(xué)員能按時(shí)上課。二是認(rèn)真做好培訓(xùn)班老師的接送、食宿安排及教學(xué)準(zhǔn)備工作，得到了授課老師的一致好評(píng)。三是做好學(xué)員管理工作。認(rèn)真做好培訓(xùn)班教材征訂，作業(yè)催交、上課考勤、學(xué)員學(xué)籍資料的收集整理上報(bào)工作。四是聯(lián)系新起點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)學(xué)員進(jìn)行了陜西MBA入學(xué)考試考前培訓(xùn)工作，取得了較好的效果，有名學(xué)員通過了考試。今年共利用周末時(shí)間上課天，完成了門課程的學(xué)習(xí)任務(wù)，并配合西北大學(xué)組織了階段性考試。

(三)認(rèn)真做好其他工作。一是完成了《選調(diào)生工作情況匯報(bào)》及《干部人事制度改革工作匯報(bào)》，并及時(shí)報(bào)送市委組織部。二是參與了干部調(diào)整中審檔考察及鄉(xiāng)換屆考察工作。三是參與了來臨掛職干部的考核及我區(qū)外派掛職干部的推薦工作。四是做好科級(jí)干部管理相關(guān)工作，及時(shí)整理完善科級(jí)干部個(gè)人資料。五是兩次參與全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律檢查工作方案制定和檢查工作。六是完成了20__年領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次確定工作。七是做好科級(jí)文件整理歸檔工作。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，比如學(xué)習(xí)的多，思考的少，創(chuàng)新意識(shí)不足，工作還不夠積極主動(dòng)、不夠細(xì)心，缺乏超前意識(shí)，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高等。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，爭做一名業(yè)務(wù)精通、工作扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良的組工干部。

水廠個(gè)人工作總結(jié)

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水廠個(gè)人工作總結(jié)【篇1】

xxxx年，面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，集團(tuán)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委“抓平臺(tái)促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)促提升、重民生促和諧”的工作基調(diào)，強(qiáng)基礎(chǔ)保平安，拓思路謀發(fā)展，重科技強(qiáng)實(shí)力，抓創(chuàng)爭提素質(zhì)，平安水務(wù)、效益水務(wù)、和諧水務(wù)、陽光水務(wù)建設(shè)繼續(xù)不斷加強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：

一是供排水實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)運(yùn)行，運(yùn)行總量企穩(wěn)回升。xxxx年，湯浦水庫供應(yīng)原水2.73億立方，比上年增長4.2%;制水1.66億立方，同比增長6.3%;市區(qū)售水量6531萬立方米，同比增長3.6%;市區(qū)排水總量8306萬立方，同比增長為3.6%;污水生化處理2.76億立方噸，同比增長7.80%;COD削減量34萬立方，同比下降7.12%。

二是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有升，經(jīng)營狀況趨勢向好。xxxx年，集團(tuán)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入10億元，增長6.2%;凈利潤800萬元，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈;計(jì)提固定資產(chǎn)折舊1.5億元，增長7.1%。

三是各項(xiàng)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，運(yùn)行基礎(chǔ)不斷改善。污水、污泥處理與處置“三提”、應(yīng)急備用水廠等重點(diǎn)工程穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

四是科技創(chuàng)新深入開展，創(chuàng)新活力不斷增強(qiáng)。以“科技創(chuàng)新年”活動(dòng)為載體，集團(tuán)科技工作得到切實(shí)加強(qiáng)，科技管理機(jī)制逐步建立并發(fā)揮積極作用。五是各項(xiàng)改革順利推進(jìn)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。市區(qū)實(shí)施新的水價(jià)政策，排水、污水處理外圍政策環(huán)境不斷好轉(zhuǎn)，特別是支撐運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)得到切實(shí)加強(qiáng)。

六是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展，黨建促發(fā)展能力有效增強(qiáng)。切實(shí)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)融入到圍繞中心、服務(wù)大局、加快發(fā)展、改進(jìn)行風(fēng)、提升素質(zhì)、文明創(chuàng)建等方方面面，取得良好成效。

xxxx年，集團(tuán)主要做好以下工作：

一、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化保障，大力推進(jìn)平安水務(wù)建設(shè)

1.圍繞中心服務(wù)大局。xxxx年集團(tuán)重點(diǎn)抓好水庫、制水兩大供水核心單位安保工作，杜絕各類山林火災(zāi)和環(huán)保事故發(fā)生;抓好水庫大閘、輸水泵站、供水管線、供電設(shè)施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)運(yùn)行安全;完成世合賽合唱村供水設(shè)施改造，開通世合賽服務(wù)專線，對(duì)合唱村、比賽場館、賓館飯店用水進(jìn)行5批次、531項(xiàng)指標(biāo)的水質(zhì)檢測，無重大停水、爆管和污水大面積滿溢、泄漏事件發(fā)生，保持優(yōu)質(zhì)供水。

2.標(biāo)本兼治改善水質(zhì)?？茖W(xué)應(yīng)對(duì)原水突變情況，庫廠聯(lián)合啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制，確保供水安全。xxxx年，供水水質(zhì)繼續(xù)保持穩(wěn)定，出廠水水質(zhì)國標(biāo)合格率、集團(tuán)內(nèi)控合格率和管網(wǎng)水質(zhì)合格率均達(dá)100%，?！斑M(jìn)管達(dá)標(biāo)”工作取得預(yù)期目標(biāo)，市排總管污水平均COD濃度連續(xù)5個(gè)月保持在1000mg/l以下的歷年最低水平，水處理公司平均進(jìn)水COD濃度1300mg/L，同比下降15.97%。

3.管制結(jié)合力保安全。加強(qiáng)安全生產(chǎn)日常管理，廣泛深入開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，集團(tuán)層面組織大規(guī)模安全生產(chǎn)檢查3次，專項(xiàng)檢查10余次.在20XX年強(qiáng)降雨天氣頻現(xiàn)、雨水量大幅增加的情況下，水庫實(shí)現(xiàn)防汛、供水兩不誤，市區(qū)排水保持通暢，無大面積內(nèi)澇與積水事件發(fā)生，污水處理克服水質(zhì)水量大幅波動(dòng)努力保持系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，在環(huán)保部門等歷次抽檢核查中，合格率均保持100%。全年，集團(tuán)繼續(xù)保持安全生產(chǎn)無事故，切實(shí)保障供排水安全運(yùn)行。

二、立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，著力推進(jìn)供排水事業(yè)發(fā)展

1.編制集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃。建立工作機(jī)構(gòu)，科學(xué)部署20XX-20XX年發(fā)展規(guī)劃編制工作。制定工作方案，引入行業(yè)資深咨詢管理機(jī)構(gòu)參與規(guī)劃編制。廣開渠道納言，完成各單位五年發(fā)展規(guī)劃思路征集，邀請(qǐng)政府、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與專家參與規(guī)劃編制專項(xiàng)座談，為高質(zhì)量做好規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù)。加快規(guī)劃進(jìn)度，自項(xiàng)目合作單位6月底進(jìn)駐開始，各方面傾注大量心血，完成了總體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)等子規(guī)劃。

三、精心組織，注重高效，穩(wěn)步推進(jìn)供排水工程建設(shè)

1.加快應(yīng)急備用水廠項(xiàng)目建設(shè)。水廠主體結(jié)構(gòu)工程完工，設(shè)備招標(biāo)全面完成，進(jìn)入設(shè)備安裝程序。取水頭部工程于11月中旬開工，已完成圍堰施工，為明年汛期前開工打好了基礎(chǔ)。配套管網(wǎng)建設(shè)克服政策處理難、地質(zhì)條件復(fù)雜等困難，完成主管線工程監(jiān)理、材料、施工等前期招標(biāo)工作，于8月正式開工建設(shè)，目前已完成60%的工程量。截至xxxx年年底，應(yīng)急備用水廠工程已完成投資約1.38億元，總形象進(jìn)度約65%。

2.快速推進(jìn)新城水務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。全面啟動(dòng)新城“十路三橋”配套水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，所涉排水工程基本完工，累計(jì)完成供排水管道11.1公里，其中工業(yè)給水管道2公里，生活給水管道3.9公里，排水管道約5.2公里。

3.密切配合抓好城市供排水建設(shè)。繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村供水城市化模式推廣工程，全年完成城南念畝頭村等10個(gè)村的改造。加快集團(tuán)供水調(diào)度服務(wù)中心工程前期工作，年底已基本具備開工條件。全面落實(shí)“清水工程”新三年計(jì)劃，推進(jìn)老小區(qū)整治工作，5個(gè)小區(qū)截污改造。完善市區(qū)排污系統(tǒng)，按計(jì)劃推進(jìn)區(qū)塊排污設(shè)施建設(shè)。

xxxx年，集團(tuán)新建成供水管線130公里，累計(jì)管線長度達(dá)1881千米;新改造一戶一表2110戶，累計(jì)一戶一表用戶22.73萬戶，總戶數(shù)達(dá)到25.76萬戶;新建成排污管線25公里，累計(jì)總長為404公里;新增排水泵站3座，累計(jì)泵站達(dá)84座。

四、創(chuàng)新機(jī)制，整合資源，強(qiáng)勢推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新

1.深入開展科技創(chuàng)新年活動(dòng)。制訂出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)科技創(chuàng)新的若干意見》等一系列管理制度，切實(shí)增強(qiáng)工作氛圍。廣泛深入開展各類技術(shù)講座、研討、培訓(xùn)、技術(shù)比武、“科技創(chuàng)新杯”競賽、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)成果及論文評(píng)比、優(yōu)秀技術(shù)技能人才選聘等活動(dòng)。積極謀劃集團(tuán)中長期科技創(chuàng)新工作，制定科技創(chuàng)新五年發(fā)展規(guī)劃。建立科技專項(xiàng)基金，首期300萬科技創(chuàng)新專項(xiàng)基金正式建立。加大資金投入，全年技改投入資金達(dá)到2億元。

2.優(yōu)化科技平臺(tái)建設(shè)。加快集團(tuán)以水科院為主體的科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，大力提升水科院“水質(zhì)檢測、水質(zhì)管理、水處理技術(shù)研究”核心能力，充分發(fā)揮其在水質(zhì)預(yù)警、水質(zhì)突變技術(shù)應(yīng)對(duì)和污水處理工藝優(yōu)化等技術(shù)研究領(lǐng)域的牽頭作用。優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)作，積極引入外智，密切集團(tuán)與高等院校間科技合作，與哈工大聯(lián)辦全國水處理技術(shù)高級(jí)培訓(xùn)班取得良好效果，與浙江大學(xué)、市科技局合作開展“廢水處理”、“水質(zhì)檢測”兩大子平臺(tái)建設(shè)取得經(jīng)濟(jì)、技術(shù)雙收獲，“廢水處理子平臺(tái)”通過市科技局驗(yàn)收并爭取專項(xiàng)資金100萬元，“水質(zhì)檢測子平臺(tái)”(二期)正式啟動(dòng)并獲得財(cái)政資助100萬元。水科院實(shí)驗(yàn)室順利通過了國家認(rèn)可委專家組換證復(fù)審，實(shí)驗(yàn)室檢測能力擴(kuò)大到180項(xiàng)。

3.強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目研究攻關(guān)。抓好重點(diǎn)項(xiàng)目安排，省廳會(huì)商項(xiàng)目《大型綜合印染廢水處理減排、污泥資源化技術(shù)集成研究與工程示范》完成可行性研究;國家“863”子課題《催化還原處理技術(shù)及裝置研究》符合計(jì)劃進(jìn)度;《市政污水轉(zhuǎn)輸系統(tǒng)惡臭生物治理技術(shù)裝備及菌劑研發(fā)》列入省科技廳面上項(xiàng)目;抓實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)，集團(tuán)年度16項(xiàng)重點(diǎn)科技項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)，部分順利結(jié)題，“三提”攻關(guān)研究取得階段性成效，處理提標(biāo)實(shí)現(xiàn)路途逐步清晰;“健康水”研究著重圍繞改善水質(zhì)指標(biāo)及調(diào)節(jié)工藝開展相關(guān)小試并取得定性結(jié)果。抓緊關(guān)鍵技術(shù)提升，輸水泵站振動(dòng)研究與分析、自來水管網(wǎng)建模、排水綜合信息系統(tǒng)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室信息系統(tǒng)建設(shè)等一批技術(shù)優(yōu)化項(xiàng)目相繼啟動(dòng)。

五、穩(wěn)固基礎(chǔ)，外拓市場，大力推進(jìn)效益水務(wù)發(fā)展

1.努力爭取政策支持。穩(wěn)步推動(dòng)水價(jià)改革，實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)新一輪水價(jià)調(diào)整工作，配合市發(fā)改委完成自來水和居民生活污水處理費(fèi)價(jià)格聽證會(huì)、非居民用水座談會(huì)，經(jīng)省、市物價(jià)部門批準(zhǔn)，于9月1日起實(shí)施新的水價(jià)政策，當(dāng)年自來水費(fèi)回收率為99.99%。全力落實(shí)污水處理按濃度收費(fèi)政策，切實(shí)改善“下水”環(huán)節(jié)經(jīng)營狀況，20XX年，水處理公司收費(fèi)金額4.8億元，增幅24%;排水公司污水處理費(fèi)收入1.75億元，增幅近30%，其中調(diào)價(jià)因素增加2500萬元，超濃度收費(fèi)增加457萬元。充分利用國家拉動(dòng)內(nèi)需政策，積極爭取國家財(cái)政資金，落實(shí)應(yīng)急備用水專項(xiàng)資金1300萬元。

2.深化內(nèi)部改革與精細(xì)化管理。深化“六能”機(jī)制。完成各單位“三定”工作方案，全面推動(dòng)企業(yè)定機(jī)構(gòu)、定崗位、定編制“三定”工作;根據(jù)集團(tuán)發(fā)展實(shí)際，完善勞務(wù)派遣用工制度，切實(shí)提高用工效率。深化精細(xì)化管理。水庫庫區(qū)管理不斷優(yōu)化，供水現(xiàn)代化創(chuàng)建工作借復(fù)審契機(jī)不斷完善提高，“星級(jí)泵站”、“標(biāo)準(zhǔn)化班組”創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。創(chuàng)新管理模式。組建水務(wù)行政執(zhí)法中隊(duì)，實(shí)現(xiàn)供排水依法管理;完成迪蕩E1、E4、袍江G9等13個(gè)高層住宅小區(qū)實(shí)施二次供水工程配套建設(shè)任務(wù);與9個(gè)高層住宅小區(qū)達(dá)成接收管理協(xié)議，其中1個(gè)符合規(guī)范的小區(qū)已正式接管。深化增收節(jié)支。繼續(xù)著力抓好各類應(yīng)收款回收工作，其中自備水污水處理費(fèi)收入為8690萬元，同比增長30.93%，到位各類供排水工程配建費(fèi)6532萬元。實(shí)施節(jié)能減耗。供水管網(wǎng)漏損率達(dá)到4.07%低位，排水雨水滲入率同比下降1.6%，通過加強(qiáng)采購、運(yùn)行等環(huán)節(jié)精細(xì)控制，制水、污水處理單位藥、電、水等消耗進(jìn)一步下降。

3.切實(shí)推動(dòng)副業(yè)發(fā)展。完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體制，順利完成設(shè)計(jì)咨詢測繪業(yè)務(wù)與工程業(yè)務(wù)的整合，積極推進(jìn)水貿(mào)公司工貿(mào)復(fù)合型企業(yè)轉(zhuǎn)型，加快優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大。優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制，繼續(xù)鞏固水貿(mào)公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)持股模式，完成水貿(mào)公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)第三輪競聘，探索建立工程公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)開拓市場積極性。鞏固副業(yè)發(fā)展平臺(tái)，工程公司以鞏固一級(jí)施工企業(yè)資質(zhì)為目標(biāo)，強(qiáng)化目標(biāo)市場定位，實(shí)施區(qū)域化發(fā)展戰(zhàn)略，新設(shè)立廣州、成都分公司，跨省經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大;水貿(mào)公司在鞏固貿(mào)易業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，致力于做強(qiáng)管業(yè)、藍(lán)天環(huán)保兩大產(chǎn)業(yè);水環(huán)境研究院緊緊圍繞水質(zhì)檢測核心業(yè)務(wù)，與市水利局合作開展紹興地區(qū)水資源監(jiān)測及評(píng)價(jià)工作;國際物流中心發(fā)揮陸路口岸的進(jìn)出口通關(guān)服務(wù)平臺(tái)功能，努力拓展還箱點(diǎn)、通關(guān)、代理報(bào)關(guān)等業(yè)務(wù)，優(yōu)化塔山文化廣場經(jīng)營環(huán)境，積極培育優(yōu)勢業(yè)務(wù);信息管網(wǎng)公司緊盯目標(biāo)市場，積極拓展經(jīng)營區(qū)域，啟動(dòng)濱海新城信息管網(wǎng)集約化建設(shè)。xxxx年，副業(yè)單位營銷水平有了整體提高，工程公司中標(biāo)金額一年之內(nèi)連創(chuàng)新高相繼突破2億、3億大關(guān)，達(dá)到3.12億元;水貿(mào)公司在主要市場萎縮的條件下實(shí)現(xiàn)中標(biāo)金額

1.8億元，子公司、參股企業(yè)繼續(xù)保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭;水科院全年累計(jì)檢測各類水樣18514個(gè)，比上年增長17%;國際物流銷售收入同比增加

2.6%，綜合效益繼續(xù)減虧;信息管網(wǎng)公司實(shí)現(xiàn)銷售收入1700萬元，比上年同期增長28.2%，實(shí)現(xiàn)凈利潤同比增長23.8%。

六、創(chuàng)先爭優(yōu)，提升形象，全力推進(jìn)水務(wù)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

1.全面啟動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。按照市委和市國資委的統(tǒng)一部署，集團(tuán)全面鋪開創(chuàng)先爭優(yōu)，組織召開“爭發(fā)展先鋒、迎世合比賽、展文明風(fēng)采”創(chuàng)優(yōu)爭先動(dòng)員大會(huì)，著力完善“四服務(wù)”體系，重點(diǎn)突出服務(wù)型黨組織建設(shè)，建立黨員干部結(jié)對(duì)聯(lián)系制度和黨內(nèi)關(guān)愛基金;強(qiáng)化“四優(yōu)黨員”創(chuàng)爭，徐海根同志榮獲“全國勞動(dòng)模范”和市道德模范。深入推進(jìn)全國文明單位創(chuàng)建，通過省級(jí)文明單位復(fù)審，開展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)。豐富黨員活動(dòng)載體，組織開展新黨員宣誓、老黨員慰問、“黨員奉獻(xiàn)日”等建黨89周年“七一”紀(jì)念活動(dòng)。

2.不斷優(yōu)化改善行風(fēng)服務(wù)。提升行業(yè)服務(wù)，認(rèn)真貫徹《城鎮(zhèn)供水服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，開展呼叫系統(tǒng)服務(wù)軟硬件升級(jí)。積極推行新型服務(wù)，網(wǎng)上抄表、水量異常信息短信提醒、消除設(shè)施免費(fèi)、用戶免費(fèi)檢漏、用戶排污管網(wǎng)免費(fèi)疏通等新服務(wù)成功推出。認(rèn)真抓好各類接訴，集團(tuán)累計(jì)受理市長熱線109件，下降率27.33%;水務(wù)熱線32999件下降1.25%，其中有責(zé)投訴66件。處理數(shù)字城管信息件607件。所有行風(fēng)受理件辦結(jié)率、反饋及時(shí)率、滿意率均為100%，得到社會(huì)各界的肯定與好評(píng)。收到表揚(yáng)信20封，其中市長批示表揚(yáng)件2件;錦旗34面。集團(tuán)在年度全市48個(gè)市級(jí)部門參加的行風(fēng)評(píng)議中排名第10位，比上年提升1位。自來水公司在全市131個(gè)市級(jí)部門重點(diǎn)崗位參加的評(píng)議中實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破，位列第5位，比上年上升5位。

3.切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”和群眾觀點(diǎn)、群眾路線主題活動(dòng)活動(dòng)，以深化黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)為抓手，努力推動(dòng)黨員干部黨性意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、績效意識(shí)、廉潔意識(shí)有新增強(qiáng)，努力促進(jìn)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)有新改善。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，組織廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，切實(shí)增強(qiáng)干部廉潔從業(yè)知識(shí)與意識(shí)。深化集團(tuán)反腐體系建設(shè)，啟動(dòng)《構(gòu)建水務(wù)特色廉政建設(shè)防范體系的對(duì)策和研究》課題，著力規(guī)范干部選拔任用，切實(shí)落實(shí)干部任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”工作獲肯定。

水廠個(gè)人工作總結(jié)【篇2】

　光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼20**年即將過去，展望20** 回首二0**年來的工作，我在廠領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)和與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、立足本職，做好各項(xiàng)工作

辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報(bào)表核算、文件申報(bào)、會(huì)議安排、文體活動(dòng)組織、培訓(xùn)計(jì)劃制定和車輛管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確，避免疏漏和差錯(cuò)。

（一）認(rèn)真做好各種文書工作。

1、編寫XX年、20**年度工作總結(jié)，年初做好XX年度各級(jí)評(píng)先工作。最全面的文參考寫作對(duì)我廠上半年經(jīng)營目標(biāo)情況進(jìn)行分析，為各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)標(biāo)出謀劃策，確保了我廠各項(xiàng)工作的順利完成。

2、征求、收集、編寫、上報(bào)“勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”、《集體合同》、《工資集體協(xié)議書》、《xx水務(wù)管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。

3、每月上報(bào)全廠工作小結(jié)、部用水情況、車輛行駛情況，以及下月資金計(jì)劃、工作安排等。部用水全年共 1399桶（截止11月）。

4、全年會(huì)同辦公室其他同事編寫各類請(qǐng)示、報(bào)告67份。由本人主抓的新聞報(bào)道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢，截至十一月份全廠有16名員工在《xx水務(wù)》上發(fā)表反映廠里生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、好人好事的文章33篇，圖片12幅；本人也發(fā)表各類文章10篇，圖片7幅。

5、從今年五月開始，參與對(duì)部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級(jí)表單，編寫綜合績效季度工作報(bào)告。

6、編寫《市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及20**年遠(yuǎn)景目標(biāo)》、20**年資金計(jì)劃等。

（二）做好日常行政事務(wù)管理工作

1、全年接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學(xué)習(xí)40余次。

2、定期聯(lián)系清運(yùn)廠區(qū)垃圾，全年共清運(yùn)垃圾41奔馬車，支出清運(yùn)費(fèi)1170元。

3、組織員工填寫《xx水務(wù)》讀者問卷調(diào)查表50份。

4、向?yàn)?zāi)區(qū)捐款80

元，思想?yún)R報(bào)專題特殊黨費(fèi)50元，衣物16件。

5、積極開展“水廠開放日”活動(dòng)，編寫水廠解說詞，接待市育才小學(xué)學(xué)生參觀。

6、參加沖洗清水池工作，并做好后勤保障。

7、公司工會(huì)每月為員工過生日，負(fù)責(zé)填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當(dāng)天送到員工手中，并送去祝福。

8、探望員工及家屬15人，參加員工及家屬紅白事13次。

（三）加強(qiáng)車輛管理，確保行駛安全。

全年大車行駛7059公里，小車行駛9716公里（截止11月份）。僅辦公室開出的派車單就近400。這離不開司機(jī)的辛苦和任勞任怨，其中小車司機(jī)不僅負(fù)責(zé)本廠車輛的保養(yǎng)、檢驗(yàn)和故障上報(bào)等工作，還要負(fù)責(zé)公司大客車的驗(yàn)車、行駛。而大車司機(jī)不僅要保證車輛的行駛安全，而且一同參與維修工作。由于管理到位，全年未發(fā)生一起車輛安全事故。

（四）組織員工參加各種崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武

1、為了提高員工整體素質(zhì)，先后組織了調(diào)度、加藥工、凈水工等工種進(jìn)行崗位

水廠個(gè)人工作總結(jié)【篇3】

今年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年，在承受多方面的壓力，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下;在各位主管、職員的支持下完成了今年的生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

一、計(jì)劃與產(chǎn)能

1、關(guān)于計(jì)劃

20x年，生產(chǎn)部門在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟部門大力支持下，合理編排生產(chǎn)計(jì)劃，把生產(chǎn)任務(wù)層層分解，目標(biāo)明確并落實(shí)到機(jī)臺(tái)，有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài)，提高了現(xiàn)場物件的流轉(zhuǎn)率，一定程度上改變了各車間各自為政，工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況，全面的按要求完成了業(yè)務(wù)訂單的交貨，但是按定單要求的履約率還存在一定問題，這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。

2、關(guān)于產(chǎn)量質(zhì)量

20x年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢部的大力支持和幫助下，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān)，干部員工牢牢樹立質(zhì)量就是生命的思想意識(shí)，很大程度提高了各種問題的解決效率，使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升，也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。

二、設(shè)備管理

20x年的生產(chǎn)管理中，各車間相應(yīng)實(shí)行了管理制度，設(shè)備工具有專人負(fù)責(zé)并建立了臺(tái)帳。設(shè)備責(zé)任人嚴(yán)格按管理要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，通過以上各項(xiàng)措施，人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效控制，保障了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。同時(shí)經(jīng)過設(shè)備人員的大力改造，提高了設(shè)備的效率和產(chǎn)能，有效提高了設(shè)備的產(chǎn)能。

三、人員管理

生產(chǎn)部在今年，圍繞管理做了不少工作。我們深知“人“是所有工作中最基本的要素，最重要。所以我們的所有工作，都是以人為本，我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的理解和支持;我們更明白：沒有規(guī)矩不成方圓的道理，因此我們?cè)谝匀藶楸镜那疤嵯?，制定了生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，我們的管理理念是：“以人為本，實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化”;制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn)，提供了依據(jù)，只有有了標(biāo)準(zhǔn)，我們的管理工作才能更科學(xué)，才能更公平，才能更公正。

同時(shí)我們也向廣大的員工表明我們的思想：“以人為本，實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化”，并不是不要管理，以人為本是為管理服務(wù)的，所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù)，以人為本是為了我們更好的實(shí)施管理，以人為本只是說我們?cè)诠芾頃r(shí)更人性化，我們?cè)谔岢芾淼臅r(shí)候，堅(jiān)決反對(duì)野蠻粗暴的管理。

1、采取多種措施，營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。

2、積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，合力完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

水廠個(gè)人工作總結(jié)【篇4】

一、實(shí)習(xí)目的：

1、了解自來水處理的工藝流程。

2、接觸不同型號(hào)的機(jī)器設(shè)備，并簡單了解其功能與工作原理。

3、通過實(shí)習(xí)，初步接觸工作環(huán)境，為以后進(jìn)入社會(huì)打下基礎(chǔ)。

4、通過實(shí)習(xí)，掌握所學(xué)理論與實(shí)踐的聯(lián)系，達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的目的。

二、實(shí)習(xí)單位綜合概述：

ｘｘ市ｘｘ廠每天實(shí)際向市區(qū)供水7萬噸左右，擔(dān)負(fù)著城區(qū)539平方公里，55萬人口的供水任務(wù)?？蓾M足20xx年經(jīng)開區(qū)和金洲新區(qū)的供水要求；水廠增設(shè)臭氧、生物活性炭深度處理工藝。20xx年建成后，ｘｘ廠生產(chǎn)能力由8萬噸/日擴(kuò)大為12萬噸/日，縣城供水水質(zhì)將達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的106項(xiàng)指標(biāo)要求，有效緩解我縣用水緊張的狀況，確保廣大居民喝上放心水。

實(shí)習(xí)內(nèi)容及進(jìn)度：

（1）自來水處理的工藝流程；

（2）實(shí)習(xí)后的體驗(yàn)與心得。

三、參觀實(shí)習(xí)地點(diǎn)，了解工藝流程。

通過實(shí)習(xí)，我初步了解了ｘｘ市三自來水廠的工藝流程，即：

→→水庫源水——＞一泵房——＞平流沉淀池——＞V型濾池——＞清水庫——＞二泵房——＞市區(qū)管網(wǎng)

現(xiàn)在就流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)做具體分析：

1、水庫源水（源水檢測）。

ｘｘ市三自來水廠的水源湘江。承擔(dān)著55多萬城市居民的生活供水任務(wù)。水庫整體呈帶狀，全長4、6公里，平均寬度300米，分為四個(gè)庫區(qū)，占地600余畝，最高蓄水位21、00米，目前庫容為550萬立方米。水質(zhì)情況比較穩(wěn)定，全年平均水質(zhì)達(dá)到國際III類水標(biāo)準(zhǔn)，完全符合國家飲用水源水的水質(zhì)要求。經(jīng)過近幾年的圍堰護(hù)坡、建綠化帶、設(shè)隔離網(wǎng)等整治措施，寧三自來水廠采用PLC分級(jí)遞階控制系統(tǒng)，由中控室進(jìn)行集中管理，自動(dòng)化水平達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，為ｘｘ市城市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長提供了可靠的發(fā)展條件。為嚴(yán)密監(jiān)控水質(zhì)的變化情況，進(jìn)一步保障城區(qū)居民的用水安全，ｘｘ市水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測站于20xx年1月建成并投入使用。采用WM20xx水質(zhì)在線自動(dòng)監(jiān)測系統(tǒng)，通過對(duì)水中五參數(shù)（PH、濃度、溶解氧、電導(dǎo)率、水溫）及氨氮、高錳酸鹽指數(shù)、VOC（揮發(fā)性有機(jī)化合物）、生物毒性、葉綠素項(xiàng)目的實(shí)時(shí)監(jiān)測，及時(shí)了解水體受有機(jī)物、重金屬的污染程度及富氧化程度，確保在水質(zhì)出現(xiàn)異常時(shí)能夠及時(shí)向有關(guān)主管部門發(fā)出預(yù)警信號(hào)，為應(yīng)急處理贏得時(shí)間。

2、一泵房（加藥、加氯）。

第三自來水廠的一泵房由四臺(tái)水泵、四臺(tái)離心泵組成。原水經(jīng)取水泵房提升后，首先經(jīng)過混凝工藝處理，即：

原水+水處理劑→混合→反應(yīng)→礬花水

自藥劑與水均勻混合起直到大顆粒絮凝體形成為止，整個(gè)稱混凝過程。常用的水處理劑有聚合氯化鋁、硫酸鋁、三氯化鐵等。德州市第三自來水公司使用的是聚合氯化鐵鋁。根據(jù)鋁元素的化學(xué)性質(zhì)可知，投入藥劑后水中存在電離出來的鋁離子，它與水分子存在以下的可逆反應(yīng)：Al3++3H2O←→Al（OH）3+3H+

氫氧化鋁具有吸附作用，可把水中不易沉淀的膠粒及微小懸浮物脫穩(wěn)、相互聚結(jié)，再被吸附架橋，從而形成較大的絮粒，以利于從水中分離、沉降下來。

混合過程要求在加藥后迅速完成?；旌系哪康氖峭ㄟ^水力、機(jī)械的劇烈攪拌，使藥劑迅速均勻地散于水中。經(jīng)混凝反應(yīng)處理過的水通過道管流入沉淀池，進(jìn)入凈水第二階段。

3、平流沉淀池（濾前檢驗(yàn)）。

利用懸浮顆粒的重力作用來分離固體顆粒的設(shè)備稱為沉淀池。顧名思義，平流沉淀池就是水沿水平方向流動(dòng)的沉淀池。呈長方形，從一泵房來的水從池的一端流入，水平方向流過池子，從池的另一端流出。在池的進(jìn)口處底部設(shè)貯泥斗，其它部位池底有坡度，傾向貯泥斗。利用這一設(shè)備使水中的顆粒沉于池底，污泥不斷堆積并濃縮，定期排出池外。從而達(dá)到進(jìn)一步凈化的目的。

4、V型濾池（加氯）。

V型濾池全稱為AQUAZURV型濾池，是由法國得利滿公司開發(fā)的一種快濾池，因進(jìn)水采用V型槽而得名。六十年代末期在巴黎奧利水廠首先采用，七十年代逐漸在歐洲廣泛使用，先后在意大利、以色列、摩洛哥、洪都拉斯、委內(nèi)瑞拉等國應(yīng)用后，受到各國好評(píng)，逐步在國際上得到推廣。八十年代以來，我國也認(rèn)識(shí)到國外革新后的氣水反沖洗技術(shù)的獨(dú)特沖洗效果，陸續(xù)引進(jìn)國外先進(jìn)的氣水反沖洗工藝，用于新擴(kuò)建水廠中。我國第一座V型濾池1987年在西安投產(chǎn)，接著有重慶、西安、大慶、沈陽、淄博、 等城市水廠先后采用。90年代以來，我國新建的大、中型凈水廠在工藝流程的構(gòu)筑物選型中差不多都采用了V型濾池這種濾水工藝，以改善制水工藝，提高水廠自動(dòng)化程度和生產(chǎn)管理水平。

V型濾池的工作過程：

過濾過程：待從平流沉淀池來的濾水由進(jìn)水總渠經(jīng)進(jìn)水和方孔后，溢過堰口再經(jīng)側(cè)孔進(jìn)入被待濾水淹沿的V型槽，分別經(jīng)槽底均布的配水孔和V型槽堰頂進(jìn)入濾池。被均粒濾料層過濾的濾后水經(jīng)長柄濾頭流入底部空間，由方孔匯入氣水分配管渠，再經(jīng)管廊中的水封井，出水堰，清水渠流入清水池反沖洗過程：關(guān)閉進(jìn)水閥，但有一部分進(jìn)水仍從兩惻常開的方孔流入濾池，由V型槽一側(cè)流向排水渠一側(cè)，形成表面掃洗。而后開啟排水閥將池面水從排水槽中排出直至濾池水面與V型槽頂相平。反沖洗經(jīng)常采用先氣沖再氣水同時(shí)反沖最后水沖三部；（1）氣沖：打開進(jìn)氣閥，開啟供氣設(shè)備，空氣經(jīng)氣水分配渠的上部小孔均勻進(jìn)入濾池底部，由長柄濾頭噴出，將濾料表面雜質(zhì)擦洗下來并懸浮于水中，被表面掃洗水沖入排水槽，氣沖時(shí)間在3～4分鐘；（2）氣水同時(shí)反沖洗：在氣沖的同時(shí)啟動(dòng)沖洗水泵，打開沖洗水閥，反沖洗水也進(jìn)入氣水分配渠，氣、水分別經(jīng)小孔和方孔流入濾池底部配水區(qū)，經(jīng)長柄濾頭均勻進(jìn)入濾池，濾料得到進(jìn)一步?jīng)_洗，表掃仍繼續(xù)進(jìn)行，時(shí)間在4～5分鐘左右；（3）停止氣沖，單獨(dú)水沖，表掃仍繼續(xù)，最后將水中雜質(zhì)全部沖入反沖洗排水槽，時(shí)間在5分鐘左右。5、清水庫（清水檢測）。水經(jīng)過濾后，濁度進(jìn)一步降低，同時(shí)亦使殘留細(xì)菌、病毒等失去渾濁物保護(hù)或依附，為濾后消毒創(chuàng)造良好條件。消毒并非把微生物全部消滅，只要求消滅致病微生物。雖然水經(jīng)混凝、沉淀和過濾，可以除去大多數(shù)細(xì)菌和病毒，但消毒則起了保證飲用達(dá)到飲用水細(xì)菌學(xué)指標(biāo)的作用，同時(shí)它使城市水管末梢保持一定余氯量，以控制細(xì)菌繁殖且預(yù)防污染。消毒的加氯量（液氯）在1、0～2、5g/m之間。主要是通過氯與水反應(yīng)生成的次氯酸在細(xì)菌內(nèi)部起氧化作用，破壞細(xì)菌的酶系統(tǒng)而使細(xì)菌死亡。國家標(biāo)準(zhǔn)水質(zhì)濁度應(yīng)該控制在1、0以下，德州第三自來水廠很好的控制在0、5～0、6之間。

6、二泵房。

從清水庫流出的水通過而泵房水泵升達(dá)到一定的水壓，從而送達(dá)市區(qū)管網(wǎng)。

7、市區(qū)管網(wǎng)。

8、市區(qū)管網(wǎng)中的自來水到達(dá)千家萬戶。

四、實(shí)習(xí)體驗(yàn)與心得：

通過這次實(shí)習(xí)，讓我懂得了很多。

首先，我了解到了自來水生產(chǎn)的工藝流程。這些雖然以后我們都將學(xué)習(xí)，但是我相信從課本上所學(xué)到的東西遠(yuǎn)沒有從現(xiàn)實(shí)中學(xué)到的多。由于我們目前還沒有學(xué)習(xí)這項(xiàng)工藝，我認(rèn)為此次實(shí)習(xí)也可以為我們以后的學(xué)習(xí)打下一定的基礎(chǔ)，等到學(xué)習(xí)的時(shí)候我們一定能得心應(yīng)手。我們是學(xué)環(huán)境工程的，以后很有可能從事自來水的生產(chǎn)工作，通過實(shí)習(xí)也能在一定程度上為我們今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

其次，我們接觸了不同型號(hào)的機(jī)器設(shè)備，簡單的了解其功能與工作原理?？v觀當(dāng)今時(shí)代的生產(chǎn)模式，機(jī)械自動(dòng)化生產(chǎn)已經(jīng)逐步取代了以往的手工生產(chǎn)，由于其產(chǎn)品效率高、質(zhì)量好等優(yōu)點(diǎn)，目前國內(nèi)外大小工廠已逐步進(jìn)入機(jī)械化生產(chǎn)中，可以說機(jī)械自動(dòng)化生產(chǎn)是大勢所趨。在這種環(huán)境下。我們通過此次實(shí)習(xí)，了解一些不同型號(hào)的機(jī)器設(shè)備，以及其功能與工作原理是非常好的。因?yàn)檫@是我們未來即將接觸的東西，還有一點(diǎn)就是，實(shí)習(xí)中我們接觸的機(jī)器設(shè)備都是實(shí)物，它們遠(yuǎn)比我們課本上看到的機(jī)器要直觀、真實(shí)的多。也就是說我們學(xué)到的東西要更多、更準(zhǔn)確、更實(shí)用。這對(duì)我們今后踏足社會(huì)是很有幫助的。

再者，現(xiàn)在的`我們，被禁錮在知識(shí)、書本的象牙塔里，只知道埋頭苦學(xué)書本上的那些理論知識(shí)，以為有了理論就能夠左右一切，其實(shí)這是錯(cuò)的，人類社會(huì)之所以繁衍、之所以進(jìn)步，不是靠區(qū)區(qū)理論就能行的。有句詩說得好“書上得來終覺淺，須知此事要躬行?！闭f的就是要把理論與實(shí)踐相結(jié)合起來的道理。沒錯(cuò)，只有把理論與實(shí)踐緊密的結(jié)合起來，才能做出成就。馬克思主義與中國實(shí)踐的完美結(jié)合就是最好的例證。這也算是此次實(shí)習(xí)中我所收獲到的一些哲學(xué)方面的東西。

最后，通過這次實(shí)習(xí)，我了解到自來水生產(chǎn)的不易，它要經(jīng)歷的流程非常多，所需要的東西也非常多，所以我們要格外珍惜。說到此，我就想起了我們地球的水資源狀況，想到了我們?nèi)祟悓?duì)待水資源的態(tài)度。真是感慨頗多啊！地球上的水資源，從廣義上來說是指水圈內(nèi)的水量總體。由于海水源難以直接利用，因而我們所說水資源主要指陸地上的淡水資源。雖然我們地球的水資源豐富，但事實(shí)上，陸地上的淡水資源總量只占地球上水體總量的2．53％，而且大部分是主要分布在南北兩極地區(qū)的固體冰川。雖然科學(xué)家們正在研究冰川的利用方法，但在目前技術(shù)條件下還無法大規(guī)模利用。除此之外，地下水的淡水儲(chǔ)量也很大，但絕大部分是深層地下水，開采利用的也很少。人類目前比較容易利用的淡水資源，主要是河流水、淡水湖泊水以及淺層地下水。這些淡水儲(chǔ)量只占全部淡水的0．3％，占全球總水量的十萬分之七，即全球真正有效利用的淡水資源每年約有9000立方千米。對(duì)待這樣的水資源狀況，我們地球人又做了什么呢？看看現(xiàn)如今的社會(huì)現(xiàn)狀就知道了，到處是排放污水的廠房，人們對(duì)于水也是不加愛護(hù)，浪費(fèi)水資源的事件時(shí)有發(fā)生，更可恨的是他們竟然對(duì)此不感到羞愧，還以此為榮，真是讓人痛心疾首。通過這次實(shí)習(xí)，使我深刻的意識(shí)到如今提高節(jié)水意識(shí)已到了刻不容緩的地步，我們不僅要從自身做起，還要發(fā)動(dòng)周圍的人一起做，一傳十十傳百，真正做到人人節(jié)水、愛水。讓我們的地球永遠(yuǎn)煥發(fā)出晶瑩的色彩。

水廠個(gè)人工作總結(jié)【篇5】

每一年都有自己的進(jìn)步，每一年都會(huì)有自己的成長?！盾囬g班組長個(gè)人工作總結(jié)范文》是為大家準(zhǔn)備的，希望對(duì)大家有幫助。

篇一：

時(shí)光荏苒，20XX年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進(jìn)?，F(xiàn)將2007年的工作情況總結(jié)如下：

一、主要完成的工作

1、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)

沖壓車間成立的時(shí)間不長，因其前身“XX公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分，而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎(jiǎng)懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

2、狠抓安全管理

沖壓車間相對(duì)于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的20XX年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?！坝拚哂悯r血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權(quán)力不是很大，但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對(duì)于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。

3、保證產(chǎn)品質(zhì)量

隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升，消費(fèi)者對(duì)xx汽車的質(zhì)量要求也越來越高，因此，公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝，沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗(yàn)班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流，對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí)，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作，確保不讓一個(gè)問題件從本班組流入下一道工序。

4、積極參與車間改善活動(dòng)

沖壓車間就像一個(gè)大家庭，我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里，作為這個(gè)大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此，一年來，我積極參與車間的改善活動(dòng)，并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性，利用集體的智慧對(duì)車間提出了許多有價(jià)值的改善。

5、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動(dòng)性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。

二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

一年來，我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1、安全生產(chǎn)方面

安全管理沒有做到位，力度不夠；安全培訓(xùn)不到位；檢查不到位。很多時(shí)候，由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大，體力消耗較多，因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故?，F(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生，我有著不可推卸的責(zé)任。首先：在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心；其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查；最后：在發(fā)生一次事故后沒有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此，我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感，使班組每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

2、質(zhì)量控制方面

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制，變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量，但在實(shí)際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的，這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作，我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則，要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致，狠抓落實(shí)。

3、班組管理方面

雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn)，員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動(dòng)起來等。我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此，我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題，充分利用業(yè)余時(shí)間，多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，爭取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

三、今后努力方向

新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司和車間發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。

我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí)；

2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

3、加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作，向先進(jìn)班組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)管理，努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍；

4、全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù)，為車間帶出一個(gè)能打硬仗，吃苦耐勞的412班組。

最后，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，因?yàn)槲視?huì)一直努力！謝謝！

篇二：

時(shí)光荏苒，光陰似箭，自康杰代班以來，已有一個(gè)年頭之久，從中經(jīng)歷了很多坎坷，也學(xué)到了很多東西，班組也一直在一個(gè)比較好的狀態(tài)下運(yùn)轉(zhuǎn)。本以為自己對(duì)基層管理已略知一二，自八月二十四日班長考核領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)之后，我仔細(xì)端讀試卷良久，方知自己作為最基層的企業(yè)管理者，諸多方面還深有不足。以下是我做班組長工作的一些總結(jié)。

首先是自身管理方面：作為一個(gè)優(yōu)秀的班組長，本身自己必須以身作則，公司要求的規(guī)章制度自己必須帶頭做好。而自己卻一直在個(gè)人形象方面稍顯隨意，譬如上班期間，無意識(shí)的卷袖，不帶防護(hù)眼鏡等，由于過于自信對(duì)物料性質(zhì)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)運(yùn)行崗位過于了解，知道哪些崗位可能會(huì)發(fā)生突發(fā)事件，而有選擇性的做到防護(hù)，從而不自覺地讓員工養(yǎng)成了壞的習(xí)慣。雖整日班前班后，包括班中巡查期間，對(duì)員工都是耳提面命，可效果依舊收之甚微。對(duì)此，以后自己會(huì)在這方面嚴(yán)格要求自己，努力執(zhí)行EHS要求的防護(hù)到位，切實(shí)做好員工的安全防護(hù)工作。

其次是員工管理方面：作為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，自己必須要深入了解自己的下屬，包括他（她）的人品、性格、愛好、處事作風(fēng)、工作能力等諸多方面，針對(duì)不同性格、不同年齡段、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、說話語氣和工作任務(wù)，做到人盡其才，物盡其用。同時(shí)要懂得關(guān)心自己的員工，真誠的關(guān)心。當(dāng)他們犯錯(cuò)的時(shí)候，除了批評(píng)外還要多加鼓勵(lì)，以及對(duì)其的信任，讓他（她）體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重，讓他知道我們不但是上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系，我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系。當(dāng)然，作為管理者，同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評(píng)，也不是靠一味的做老好人樹立起來的。一個(gè)真正優(yōu)秀的管理者，是要讓自己的員工中的一大部分人說你好，一小部分說你壞，才能稱之為優(yōu)秀的管理者。因?yàn)楣芾碚卟皇菃T工，只要做好自己的分內(nèi)事就行了，你需要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的執(zhí)行。因?yàn)榕笥押屯赂拍钌系膱?zhí)行力度的效果迥然不同，好壞恰恰能做到互補(bǔ)。譬如自己帶班以來，從當(dāng)初的譚玉華譚師傅的接班時(shí)的百般刁難、錙銖必究，王文強(qiáng)、楊猛等老員工在我班的不屑與刻意逃避重任，以及年輕員工的夜班隨意離崗與經(jīng)驗(yàn)匱乏，委實(shí)給了我巨大壓力，深感管理是一門很深的學(xué)問，是一種藝術(shù)。如何在這個(gè)濃縮的有著形形色色的代寫論文人物的小社會(huì)中把這個(gè)團(tuán)體玩轉(zhuǎn)起來，不光需要埋頭苦干的精神，還需要膽識(shí)和魄力。對(duì)于無理取鬧的員工要予以顏色，讓其深知自己不是誰都可以隨便捏的柿子；對(duì)于不屑你的員工要讓他認(rèn)識(shí)到你的能力，無論是理論、實(shí)踐、還是為人處事方面，你都要做到讓他知道你比他強(qiáng)（至少不差）；對(duì)于年輕員工，要嚴(yán)格要求執(zhí)行公司規(guī)章制度，事不過三，再犯同樣錯(cuò)誤，絕不姑息；同樣還要讓大家了解到你一直在努力地想把這個(gè)班組帶好，想讓每個(gè)人都得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可，這樣慢慢的他們就會(huì)從心里折服與你，慢慢的這個(gè)團(tuán)隊(duì)就成型了。

當(dāng)然，由于自己社會(huì)閱歷，經(jīng)驗(yàn)方面還有所欠缺，對(duì)于員工心理等各個(gè)方面拿捏的還不是很好，對(duì)某些員工的想法沒有深入的了解，從而導(dǎo)致班組偶爾的不和諧。譬如七月份在U9713離心崗位的陳東風(fēng)與取代崗位新進(jìn)員工胡波發(fā)生口角就是一個(gè)典型例子：由于公司極少數(shù)員工的挑撥，導(dǎo)致其對(duì)離心崗位頗有怨言，雖予以調(diào)動(dòng)，但因時(shí)間倉促，未及時(shí)深入了解新近員工胡波性格特征，第一天相處，沒有很好的磨合，由于崗位操作方式不同，導(dǎo)致矛盾，最后演化為口角，雖及時(shí)制止，但此次之后深知不同員工，性格上的差異與崗位安排的重要性。以后自己會(huì)在這方面多加用心，爭取做到每位員工都在一個(gè)好的情緒下認(rèn)真的工作。

最后，作為一個(gè)優(yōu)秀的班組長，在下級(jí)面前要代表公司的立場說話，在上級(jí)面前要做好下級(jí)的工作，全力輔助領(lǐng)導(dǎo)的工作，從而讓整個(gè)生產(chǎn)工序在一個(gè)順暢的環(huán)境下進(jìn)行。

總之，經(jīng)過上次的考核，感觸頗多，深知自己在現(xiàn)場管理，人員管理，生產(chǎn)管理，甚至包括自身管理方面還有很大的不足，以后自己將不遺余力的做好自己應(yīng)該做的工作，爭取成為一個(gè)優(yōu)秀的基層管理者，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和栽培之心！

水廠個(gè)人工作總結(jié)【篇6】

水廠個(gè)人年度工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)瞬已至一年的尾聲。在這新舊更替的交替之際，我不禁回首過去的一年，一片繁忙，卻又充實(shí)的場景歷歷在目。為此，我寫下這篇年度工作總結(jié)，來對(duì)一年的工作做一個(gè)回顧、總結(jié)，并為未來的工作起到一個(gè)指導(dǎo)和參考的作用。

一、工作內(nèi)容

1. 嚴(yán)格遵守污水處理規(guī)程，管控治污過程，確保排放水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

2. 日常維護(hù)管理，巡查設(shè)備，及時(shí)處理故障，保證設(shè)備工作正常。

3. 按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)、管理制度及工作內(nèi)容并參與污水排放監(jiān)管驗(yàn)收。

4. 組織協(xié)調(diào)節(jié)日文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和向心力，并做好高溫工作防護(hù)和體檢等工作。

二、工作亮點(diǎn)：

1. 全面推行崗位責(zé)任制，突出落實(shí)員工安全生產(chǎn)、污水處理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等任務(wù)，提高效率和管理水平。

2. 做好污泥轉(zhuǎn)運(yùn)處理工作，加強(qiáng)對(duì)傳染病疫情防控的監(jiān)管，做到處理期間不發(fā)生病原菌的傳播和污染。

3. 打造溫馨服務(wù)品牌，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和人性化管理，培養(yǎng)了一批忠誠的顧客，推動(dòng)公司發(fā)展。

4. 加強(qiáng)與周邊有關(guān)部門的合作，優(yōu)化資源配置，高效穩(wěn)定運(yùn)行工作。

三、工作不足：

1. 一些污水回用設(shè)備和處理設(shè)備的質(zhì)量存在一定問題，需要加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，提高工作效率。

2. 在節(jié)假日迎來大批顧客時(shí)，人員配備和服務(wù)管理存在不足，需要引進(jìn)更多優(yōu)秀的后勤保障人才，做到高質(zhì)量管理。

3. 在與周邊有關(guān)部門的協(xié)作中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)對(duì)接不暢，銜接不緊密等問題，需要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，形成聚合效應(yīng)。

四、工作心得：

一年來，我在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷探索、不斷提高，有了不少心得體悟和收獲。首先，作為一名從事污水處理工作的員工，必須時(shí)刻牢記環(huán)保意識(shí)，做好工作中的各項(xiàng)安全和環(huán)保措施。其次，合理分配時(shí)間和資源，注重培養(yǎng)自己和團(tuán)隊(duì)的技能，做到工作才會(huì)更加出色。最后，對(duì)于工作中的問題和困難，要積極思考，主動(dòng)尋找解決辦法，做到從困難中成長和進(jìn)步。

五、未來展望：

在未來的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身技能的學(xué)習(xí)和激活，并向更高效率和更優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo)不斷努力。同時(shí)，與周邊相關(guān)部門加強(qiáng)合作，形成機(jī)制化、高效化的工作協(xié)同模式，讓公司在日后的市場競爭中始終處于優(yōu)勢地位。最后，與團(tuán)隊(duì)一起發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神，將水廠打造成為一個(gè)更加美好的生態(tài)環(huán)保之地。

總之，在這一年的工作中，我用心堅(jiān)持，不斷提高自身的工作水平和業(yè)務(wù)能力。希望在未來的工作中，互相協(xié)作，齊心協(xié)力，共同邁向更大的成功。

水廠個(gè)人工作總結(jié)【篇7】

20xx年我們**水廠承包基礎(chǔ)商品水量為510萬立方米。面臨著勘探局的嚴(yán)峻形勢，年初我們歡水廠領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)水廠實(shí)際情況，制訂了全年的工作部署，確立了工作重點(diǎn)，時(shí)至今日，在全體員工的共同努力下，我們圓滿的完成了水廠各項(xiàng)生產(chǎn)工作。一年來，我們本著“爭創(chuàng)一流的生產(chǎn)、生活、人文環(huán)境;爭創(chuàng)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有影響力一流的水廠;爭創(chuàng)公司里最優(yōu)秀、最先進(jìn)的品牌;爭創(chuàng)一流的經(jīng)濟(jì)效益”的指導(dǎo)思想，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點(diǎn)，從強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作入手，朝著實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)最大化方向努力，充分調(diào)動(dòng)職工積極性、能動(dòng)性，從而，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)管理上水平、經(jīng)濟(jì)效益有提高的奮斗目標(biāo)。面臨著供水商品水量在全局范圍內(nèi)仍繼續(xù)呈現(xiàn)持續(xù)下滑的趨勢，經(jīng)過全體職工的共同努力，全年共完成商品水量4730351立方米(扣除歡六水源停產(chǎn)損失40萬立方米)，全年超額完成商品水量30351立方米，各項(xiàng)經(jīng)營成本均控制在指標(biāo)范圍內(nèi);生產(chǎn)工作及水源站基礎(chǔ)建設(shè)方面也取得了較好的成績，現(xiàn)將全年總結(jié)如下：

1、標(biāo)準(zhǔn)化水源站建設(shè)方面。今年水廠將標(biāo)準(zhǔn)化工作作為全年的工作主線，各項(xiàng)工作都圍繞標(biāo)準(zhǔn)化工作來開展，由水廠主要領(lǐng)導(dǎo)親自主抓，并成立了標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)，下設(shè)表閥井管理小組、水源站現(xiàn)場管理小組、單井管理小組、基礎(chǔ)資料管理小組，各小組由專人負(fù)責(zé)，定期對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查、整改。針對(duì)公司的文件精神及考核細(xì)則，水廠成立了“千分制考核”專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員親自承包班組，各項(xiàng)考核項(xiàng)目均有專人負(fù)責(zé)。針對(duì)今年的各項(xiàng)工作，水廠領(lǐng)導(dǎo)在年初就定下了“親自主抓、親自參加、親自安排、親自落實(shí)、以身作則”的工作作風(fēng)。勞動(dòng)競賽這一光榮傳統(tǒng)是調(diào)動(dòng)員工積極性的有效形式，活動(dòng)的關(guān)鍵是要有創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢的變化貼近實(shí)際求實(shí)效。在去年的基礎(chǔ)上，水廠今年將評(píng)比細(xì)則更加的細(xì)化。

水廠每月對(duì)水源站進(jìn)行一次評(píng)比活動(dòng)，評(píng)比活動(dòng)包括技術(shù)設(shè)備、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、單井管理等方面。通過這些評(píng)比活動(dòng)，使得水源站的各項(xiàng)管理工作都上了一個(gè)新的臺(tái)階。在評(píng)比中，水廠要求考評(píng)人必須做到公正、公平的打分。并在評(píng)比后由專人進(jìn)行匯總并對(duì)水源站進(jìn)行通報(bào)，對(duì)評(píng)比第一名的水源站嘉獎(jiǎng)200元。通過這些評(píng)比活動(dòng)，有力的激發(fā)調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情，效果顯著。愛崗愛站的人多了、敬崗敬業(yè)的多了、出謀劃策的人多。為了能使班組爭先創(chuàng)優(yōu)，鉆二水源的女班長高冬梅同志，每天都任勞任怨的堅(jiān)持在自己的崗位上;老黨員鮑春富、張繼柏同志經(jīng)常性的義務(wù)獻(xiàn)工來協(xié)助班組工作。水廠針對(duì)水源單井管理的薄弱環(huán)節(jié)開展了“黨員示范崗”活動(dòng)，確立了五座“黨員示范井”，以黨員的先鋒模范作用來帶動(dòng)水廠整體工作的提高。由付偉同志負(fù)責(zé)的歡六水源601#、602#在公司歷次檢查中都受到好評(píng)。今年水廠繼續(xù)要求水源站運(yùn)行工實(shí)行了掛牌上崗制度，對(duì)員工要求統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一掛牌，并就此項(xiàng)活動(dòng)加大檢查力度。同時(shí)水廠還就作業(yè)指導(dǎo)書的上墻管理進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，對(duì)三座水源站的作業(yè)指導(dǎo)書都統(tǒng)一重新繪制，并進(jìn)行上墻管理。使職工時(shí)時(shí)刻刻能把作業(yè)指導(dǎo)書上的內(nèi)容牢記于心。

2、安全生產(chǎn)方面今年，水廠將生產(chǎn)運(yùn)行重點(diǎn)落實(shí)在各水源站內(nèi)系統(tǒng)運(yùn)行方案的調(diào)配及加強(qiáng)水質(zhì)管理工作上。合理的將水源井與供水系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)配，杜絕了“大馬拉小車”的現(xiàn)象。水廠時(shí)刻對(duì)職工進(jìn)行安全教育，并在“安全生產(chǎn)月”期間大力宣傳安全知識(shí)，對(duì)職工貫徹安全意識(shí)，讓職工把安全生產(chǎn)放在工作的首位，實(shí)行了嚴(yán)格的崗位制度、交接班制度，統(tǒng)一了廠服，正是由于領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格管理和職工的重視，使得水廠全年安全工作取得了較好的成績，各水源站無任何生產(chǎn)事故發(fā)生。

為了更好的抓好安全生產(chǎn)管理，水廠于今年下半年開展了一次以“六個(gè)千”為內(nèi)容的活動(dòng)，即千次巡檢無漏點(diǎn)、千次報(bào)表無涂改、千次化驗(yàn)無差錯(cuò)、千次修保無返工、千次操作無失誤、千天生產(chǎn)無事故。此項(xiàng)活動(dòng)的開展更加有利于各項(xiàng)安全生產(chǎn)的開展。設(shè)備的平穩(wěn)運(yùn)行離不開維修班全體同志的共同努力，正是由于他們強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，使得水廠即使在炎熱的夏季也能順利完成公司下達(dá)的離心泵一保、二保、大修、單井提下泵、加氯機(jī)維修保養(yǎng)、表閥井流程防腐等計(jì)劃內(nèi)工作。水廠還開展了多次安全知識(shí)競賽，使廣大職工深切的感受到安全的重要性。同時(shí)水廠還組織維修班、技術(shù)組等有關(guān)同志進(jìn)行兩周一次的水源站安全大檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)了很多的安全隱患。例如在檢查中發(fā)現(xiàn)404#單井內(nèi)電纜漏電，經(jīng)過電工緊急處理避免了重大安全事故的發(fā)生;針對(duì)歡601#、602#單井外電纜漏電問題進(jìn)行了整改，改為加套管入地。水廠在每次發(fā)現(xiàn)后都立即整改，避免了多次事故的發(fā)生。

今年水廠嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的一、二、三級(jí)保養(yǎng)，逐個(gè)設(shè)備的統(tǒng)計(jì)、分類，認(rèn)真執(zhí)行保養(yǎng)時(shí)間采取專人負(fù)責(zé)，掛牌管理制度，做到不拖欠一臺(tái)設(shè)備漏失保養(yǎng)維修;加強(qiáng)對(duì)設(shè)備、管線的防腐工作，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)水源單井的維護(hù)管理。同時(shí)水廠成立檢查小組，對(duì)水源站進(jìn)行定期或不定期的檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，三座水源站泵類及配電設(shè)施標(biāo)牌有的損壞，有的丟失，有的不規(guī)范。水廠領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)這一現(xiàn)象投入了一定資金，將各水源站所有標(biāo)牌按規(guī)范統(tǒng)一進(jìn)行了更換。統(tǒng)一更換后的設(shè)備標(biāo)牌，顯的更加規(guī)范化。水質(zhì)的好壞在用戶中一直是很敏感的，水廠在這一方面下了很大力度，堅(jiān)持長抓不懈，時(shí)刻保證水源站的水質(zhì)檢測工作和消毒系統(tǒng)的正常運(yùn)行。為了加強(qiáng)夏季細(xì)菌傳染的預(yù)防工作，水廠組織本廠職工對(duì)歡四過濾池、回收池，鉆二回收池進(jìn)行了清洗，并購買了大量漂白粉等消毒劑，堅(jiān)持對(duì)水源站內(nèi)的過濾系統(tǒng)和回收池進(jìn)行定期消毒，以確保水質(zhì)，切斷傳染源。

1、水費(fèi)收繳方面。為了完成承包指標(biāo)，水廠在年初將計(jì)劃完成的510萬立方米的商品水量進(jìn)行季度、月分解。一年來，水廠以分解的實(shí)際水量為工作目標(biāo)來部署每一端時(shí)期生產(chǎn)任務(wù)。針對(duì)**地區(qū)供水管網(wǎng)的復(fù)雜性和用戶的分散性，水廠在今年3月份深入開展了供水調(diào)查工作，水廠對(duì)營業(yè)室合理進(jìn)行調(diào)整，充實(shí)營業(yè)室人員，加大工作力度。營業(yè)室成員在胡林會(huì)副廠長的帶領(lǐng)下，每天奔波于歡采和鉆二之間，對(duì)所轄區(qū)域的供水管網(wǎng)走向進(jìn)行了解，以便杜絕跑水、不收費(fèi)現(xiàn)象。營業(yè)室成員還堅(jiān)持經(jīng)常性的管線巡查，堅(jiān)持每周進(jìn)行抄表一次，及時(shí)了解水表運(yùn)行動(dòng)態(tài)，避免水量損失，同時(shí)，水廠還進(jìn)一步做好與各用戶的溝通協(xié)調(diào)工作，加大了水費(fèi)的收繳力度。由于物業(yè)公司的成立，**地區(qū)增加了70多塊水表井，增加了用戶結(jié)算單位，各單位又都在細(xì)算經(jīng)營成本帳，所以水費(fèi)收繳工作顯得尤為重要也十分困難。特別是歡采物業(yè)公司，他們耗資十幾萬元安裝監(jiān)抄水表，對(duì)水廠的正常收費(fèi)工作形成了很大障礙，加上今年的承包任務(wù)較重。為此，水廠領(lǐng)導(dǎo)年初就要求抄表工對(duì)水廠所屬的近80塊水表每周抄一次表數(shù)，防止因水表損失及表輪被卡等原因造成的水量損失。在工作中，營業(yè)室的班長鮑春富同志不顧身體不適，堅(jiān)持每周一次的抄表巡線工作，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了水表損壞、管線漏點(diǎn)等多次，為水廠挽回了不必要的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)他們工作也取得了較好的成績，順利完成了全年的經(jīng)營指標(biāo)。

2、成本控制方面。今年來隨著油田改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深入，給我們生產(chǎn)經(jīng)營形勢帶來了巨大變化，各用水戶以節(jié)約用水為突破口，來降低成本，使我們水廠經(jīng)營狀況遇到前所未有的挑戰(zhàn)。20xx年歡水廠內(nèi)部承包指標(biāo)已經(jīng)壓縮到極端緊張狀態(tài)，為了保證完成任務(wù)，我們?nèi)婧粚?shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，減少水廠管理上的漏洞。積極深入開展“管理創(chuàng)新增效年”活動(dòng)，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，大力壓縮管理費(fèi)用，帶動(dòng)職工從大處著眼，小處做起，從點(diǎn)滴入手挖潛增效。全廠上下營造出一個(gè)人人爭做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。在這種環(huán)境下，我們水廠在抓好大的方面的同時(shí)把修舊利廢工作與班組職工的獎(jiǎng)金掛鉤，引導(dǎo)職工大處著眼，小處著手，從自己的崗位做起盡可能的節(jié)約成本降低消耗，挖潛增效。

以往，水廠每次修理單井提出的潛水泵機(jī)組不是送到其他單位修理，就是放到庫房閑置，使得維修費(fèi)用較大，為了從根本上解決這一問題，維修班人員通過努力鉆研潛水泵的維修業(yè)務(wù)，熟練的掌握了潛水泵機(jī)組的維修技術(shù)，今年以來，水廠維修班人員共計(jì)組裝電潛泵機(jī)組6臺(tái)次，節(jié)約修理費(fèi)6萬余元。歡四水源站有9個(gè)電動(dòng)閥，每年的修理、維護(hù)、保養(yǎng)都由廠家來進(jìn)行維修，費(fèi)用支出較大。今年，水廠維修班人員通過學(xué)習(xí)，掌握了維修保養(yǎng)技術(shù)，這樣一來，水廠每年可節(jié)約修理費(fèi)達(dá)9000余元。水廠605#、606#及409#、410#水源單井長期處于閑置狀態(tài)，為了節(jié)約生產(chǎn)費(fèi)用，水廠將這四套電機(jī)組提取上來，并對(duì)揚(yáng)水管進(jìn)行了除銹防腐，以便再利用，對(duì)四套電潛泵經(jīng)過自行維修后都能投入正常使用，僅此一項(xiàng)就節(jié)約費(fèi)用達(dá)5萬余元。同時(shí)電容費(fèi)占去了每年水廠電費(fèi)的很大一塊開支，我們結(jié)合生產(chǎn)和水的實(shí)際情況停用閑置變壓器，降低電容費(fèi)。將鉆二水源站500KVA的變壓器降為200KVA，停運(yùn)了605#606#、409#410#水源單井使用的200KW變壓器，為水廠節(jié)約容量費(fèi)達(dá)6萬元。

1、職工教育方面我們根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際情況，年初新制定了職工教育培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)科目、培訓(xùn)內(nèi)容，并有專人授課，同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓每位職工都認(rèn)識(shí)到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性，為增加培訓(xùn)力度和知識(shí)面，水廠把技術(shù)培訓(xùn)同HSE體系培訓(xùn)、ISO9001質(zhì)量體系培訓(xùn)工作結(jié)合在一起，堅(jiān)持每周一課，嚴(yán)格按照“四個(gè)一”的要求對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，水廠不定期考試，以促進(jìn)職工學(xué)習(xí)技術(shù)。通過培訓(xùn)工作，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，加深了職工的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)及質(zhì)量意識(shí)。

為了能更好的開展各項(xiàng)工作，今年水廠根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)學(xué)習(xí)其他單位進(jìn)行學(xué)習(xí)以補(bǔ)充自己的不足。先后去曙采作業(yè)六區(qū)、歡二聯(lián)合站、歡工程處作業(yè)一公司、歡特油集輸?shù)葐挝粎⒂^與學(xué)習(xí)，看看人家是怎么管理的。每次參觀學(xué)習(xí)后，水廠都組織座談會(huì)來查看自己的不足。通過學(xué)習(xí)，我們也學(xué)到了很多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并得到了實(shí)施。像設(shè)備掛牌管理、交接班制度管理卡、巡回檢查卡等都得到了實(shí)施，并取得了很好的效果。為了增強(qiáng)職工責(zé)任感使命感，我們認(rèn)真開展了以《形勢、目標(biāo)、責(zé)任》為主題的形勢任務(wù)教育活動(dòng)，讓職工了解當(dāng)前形勢，確立自己工作目標(biāo)。另外，我們水廠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，開展內(nèi)容豐富形勢多樣的競賽活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的整體素質(zhì)。例如開展了“兩個(gè)條例”知識(shí)競賽、運(yùn)行泵工的水質(zhì)化驗(yàn)競賽、“節(jié)成本、降能耗、堵漏洞、精細(xì)管理、增效益”勞動(dòng)競賽、安全知識(shí)競賽等。

水廠個(gè)人工作總結(jié)【篇8】

作為一名污水廠的試用期員工，在這段時(shí)間里，我深深感受到了這個(gè)崗位的重要性以及自身的成長與進(jìn)步。在這篇文章中，我將詳細(xì)地總結(jié)我在污水廠試用期所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和感悟。

一、對(duì)崗位的了解和認(rèn)識(shí)

在試用期期間，我們進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn)和體驗(yàn)，了解了污水處理廠的基本構(gòu)造和運(yùn)轉(zhuǎn)原理。我越來越認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)今的環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的大背景下，污水廠所承擔(dān)的任務(wù)是非常重大的，如不妥善處理，水污染會(huì)直接影響到人們的生命健康和城市的環(huán)境質(zhì)量。而我們?cè)谖鬯畯S的崗位，對(duì)于那些健康水資源負(fù)有責(zé)任，如何做到優(yōu)異地完成自己崗位上的任務(wù)，就顯得尤為重要。

二、技能和知識(shí)的提升

在工作中，我們不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐步掌握了多種污水廠處理方法和技能。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了一些相關(guān)的知識(shí)，例如，污水廠的運(yùn)作流程、設(shè)備維護(hù)和日常管理等等。這讓我們?cè)诠ぷ髦懈右?guī)范和高效，同時(shí)也為今后的工作提供了基本的理論和技能支撐。

三、意識(shí)和素質(zhì)的提高

在試用期過程中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常有趣的現(xiàn)象，就是在處理污水的過程中，我們的職業(yè)意識(shí)也在不斷地提升。比如，我們不僅要做好相應(yīng)的處理工作，還需要隨時(shí)注意傳染病防護(hù)。這讓我們更加自覺地注意自己的健康和衛(wèi)生，同時(shí)也提高了我們的安全防范意識(shí)。另外，我們需要與同事密切合作，這讓我們變得更加團(tuán)結(jié)和協(xié)作。同時(shí)，由于崗位的特殊性，我們的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人形象都得到了很大的提升。

四、自我發(fā)展和成長

在工作中，我和我的同事們都得到了很大的成長和發(fā)展。我們發(fā)現(xiàn)了原來自己可以做到的事情，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多優(yōu)點(diǎn)和需要提升的方面。通過自我反省和總結(jié)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，明確自己的目標(biāo)和方向，并不斷地涵養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)，錘煉職業(yè)技能，提升自己的綜合能力，為今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、總結(jié)

試用期結(jié)束了，但是我們的學(xué)習(xí)和成長之路才剛剛開始。污水處理的工作充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，是我們美好未來發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)支持。相信有我們的不斷努力和提高，我們會(huì)把我們的工作做得更好，給那些依賴于我們環(huán)保收益的人們，帶來更美好的治水體驗(yàn)。

組織工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)

撰寫文檔是職業(yè)生涯中需要掌握的一項(xiàng)基本技能，首先需要知道文章的寫作要求。范文構(gòu)思能夠讓自己更加自如地應(yīng)對(duì)寫作挑戰(zhàn)，多次篩選和修改后我們終于推出了最新的“組織工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)”，有需要的同志請(qǐng)來此一觀！

組織工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)【篇1】

組織線上測試工作總結(jié)

一、引言

如今互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展使得線上測試成為了每個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要環(huán)節(jié)。線上測試的目的是通過模擬實(shí)際環(huán)境，評(píng)估和驗(yàn)證軟件產(chǎn)品的功能、性能和質(zhì)量。本文將詳細(xì)描述我在組織線上測試工作中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和發(fā)現(xiàn)，并提供一些建議來提高測試效率和質(zhì)量。

二、測試策略

1. 測試對(duì)象明確：在開始測試之前，我們需要對(duì)測試對(duì)象進(jìn)行明確的定義。這包括軟件應(yīng)用、模塊或者功能的范圍和目標(biāo)，以及測試的重點(diǎn)和優(yōu)先級(jí)。

2. 測試環(huán)境準(zhǔn)備：為了進(jìn)行線上測試，我們需要準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)沫h(huán)境。這包括服務(wù)器的配置、數(shù)據(jù)庫的設(shè)置以及網(wǎng)絡(luò)的搭建。

3. 測試用例設(shè)計(jì)：在線上測試過程中，測試用例是非常關(guān)鍵的一環(huán)。我們需要挑選一些具有代表性的場景來進(jìn)行測試，并保證測試用例的全面性和準(zhǔn)確性。

三、測試執(zhí)行

1. 自動(dòng)化測試：為了提高測試效率和準(zhǔn)確性，我們可以選擇一些適合的自動(dòng)化測試工具來進(jìn)行測試。這些工具可以幫助我們執(zhí)行重復(fù)性的測試任務(wù)，并生成詳細(xì)的測試報(bào)告。

2. 并發(fā)測試：在線上環(huán)境中，并發(fā)訪問是非常常見的情況。因此我們需要進(jìn)行并發(fā)測試來評(píng)估系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能。通過模擬高并發(fā)情況，我們可以發(fā)現(xiàn)潛在的問題并采取相應(yīng)的措施。

四、問題跟蹤與改進(jìn)

1. 記錄問題：在測試過程中，我們需要及時(shí)記錄并跟蹤發(fā)現(xiàn)的問題。這些問題可以是軟件的功能缺陷、性能問題或者安全漏洞。記錄問題的詳細(xì)信息可以幫助開發(fā)團(tuán)隊(duì)更快地找到并修復(fù)這些問題。

2. 問題分析：當(dāng)問題發(fā)生時(shí)，我們需要進(jìn)行仔細(xì)的分析。這包括問題的復(fù)現(xiàn)步驟、環(huán)境參數(shù)和相關(guān)日志信息。通過分析問題的根本原因，我們可以提出合理的解決方案和改進(jìn)措施。

3. 測試改進(jìn)：線上測試是一個(gè)不斷迭代改進(jìn)的過程。通過總結(jié)每次測試的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，并將其應(yīng)用到后續(xù)的測試工作中。這將有助于提高測試效率和質(zhì)量。

五、測試總結(jié)與建議

1. 測試總結(jié)：在組織線上測試工作過程中，我們發(fā)現(xiàn)了許多問題和隱患。通過及時(shí)的定位和解決，我們成功地提高了軟件的穩(wěn)定性和性能。我們還驗(yàn)證了測試的重要性和必要性。

2. 測試建議：在以后的測試工作中，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)測試環(huán)境的準(zhǔn)備和用例設(shè)計(jì)。我們應(yīng)該更加注重自動(dòng)化測試的應(yīng)用，并且在并發(fā)測試方面進(jìn)行更多的實(shí)踐。此外，我們還需要建立完善的問題跟蹤和改進(jìn)機(jī)制，以持續(xù)提高測試效率和質(zhì)量。

六、結(jié)論

通過組織線上測試工作的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)分享，我們可以看到測試在軟件開發(fā)過程中的重要性和必要性。只有經(jīng)過充分的測試，我們才能保證軟件的穩(wěn)定性、性能和質(zhì)量。因此，在以后的工作中，我們應(yīng)該不斷改進(jìn)測試策略和方法，提高測試效率和效果。這將為我們的產(chǎn)品提供更好的保障和競爭力。

組織工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)【篇2】

光陰似箭，時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)生活馬上就要結(jié)束了。當(dāng)大學(xué)里的一切不再使我好奇，對(duì)大學(xué)里的生活、學(xué)習(xí)已經(jīng)非常熟悉，第一次會(huì)議怯生生的自我介紹還歷歷在目。

自從我來到淮工，最慶幸最值得我高興的是我幸運(yùn)的加入了團(tuán)校辦公室組織部！在組織部的這個(gè)大家庭里，我感受到了許多，各個(gè)成員都很努力，對(duì)組織部的工作任務(wù)都很重視，大家相互合作、相互幫助，完成了部門布置的任務(wù)。雖然在部門工作的時(shí)間不長，但留下的回憶都是快樂的，我也因此認(rèn)識(shí)了不少院里的同學(xué)，擴(kuò)大了交際圈。在工作的過程中，我從中獲得了許多經(jīng)驗(yàn)，增長了許多見識(shí)，最重要的是鍛煉了自己各方面的能力。

下面我從幾個(gè)方面來說一說我的工作總結(jié)：

1.工作成果方面我們部組織了新一屆常規(guī)團(tuán)課、特色團(tuán)課、翔宇班開課和等等大小活動(dòng)，在這些活動(dòng)中我聽從部長副部的工作安排，盡力完成這些工作

2.工作態(tài)度方面在進(jìn)入組織部的開始學(xué)習(xí)了有關(guān)組織部的一些內(nèi)容明白了作為一名普通干事應(yīng)該嚴(yán)格要求自己、處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系、認(rèn)真踏實(shí)并不可隨意抱怨。

3.工作能力方面在工作中我懂得了如何與別人更好的相處在交際方面有了很大的提高，使我養(yǎng)成了做計(jì)劃的習(xí)慣，做事情漸漸有條理，并且在電腦技術(shù)方面有所加強(qiáng)，更重要的是這幾個(gè)月的工作鍛煉了我的處理事情的能力，使我逐漸向靈活高效方向努力。

4.工作中的不足自己處理事情的`能力還是不夠靈活，在表格制作等工作中仍然不夠精細(xì)，有時(shí)候不能夠及時(shí)有效地完成部長或副部安排的工作，有時(shí)候在某些工作中仍然不夠細(xì)心。

5.對(duì)以后工作要求我希望自已在以后的工作中能夠和其他成員進(jìn)一步加深友誼，從而在工作上更加配合默契，在學(xué)習(xí)與生活方面能夠相互理解與幫助，進(jìn)一步端正自己的態(tài)度，認(rèn)真聽取別人的意見，更加用心的完成自己的工作，爭取學(xué)到更多的知識(shí)和鍛煉更多的能力，對(duì)組織部的工作做出更多的努力。

組織工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)【篇3】

一、加強(qiáng)鎮(zhèn)村居班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)、村居、社干部的培訓(xùn)教育。教育和引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀等重要理論武裝干部的頭腦，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念。黨委班子堅(jiān)持定期開展中心組學(xué)習(xí)，并做好記錄，通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高班子成員的思想水平，政治覺悟和行政能力，通過機(jī)關(guān)干部會(huì)、鎮(zhèn)村干部會(huì)，請(qǐng)進(jìn)來和走出去相結(jié)合的方式加大對(duì)鎮(zhèn)、村、社干部的培訓(xùn)教育。

（二）扎實(shí)開展創(chuàng)“五有五做”“雙強(qiáng)六好”活動(dòng)。健全班子制度，保障班子運(yùn)行正常，形成班子建設(shè)工作規(guī)劃、半年自查報(bào)告、年終總結(jié)。班子成員始終做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，最大程度發(fā)揮班子的力量，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。

（三）認(rèn)真貫徹黨委議事規(guī)則。建立科學(xué)有效地班子運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真履行“一把手”抓班子、帶隊(duì)伍責(zé)任制，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理，鞏固軟環(huán)境治理成果，機(jī)關(guān)作風(fēng)良好。

（四）抓好干部選拔任用工作。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行干部工作相關(guān)政策，圍繞發(fā)展選干部，認(rèn)真做好干部選拔、培養(yǎng)和管理工作，并圍繞市委中心工作，落實(shí)干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格干部培訓(xùn)紀(jì)律，創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，認(rèn)真抓好干部教育培養(yǎng)工作。

（五）認(rèn)真抓好人才工作。建立黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能型人才、農(nóng)村實(shí)用人才的“五支隊(duì)伍”人才庫，形成規(guī)范的人才工作規(guī)劃、總結(jié)，落實(shí)人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，圍繞市委中心工作和重點(diǎn)項(xiàng)目培養(yǎng)、使用人才，為實(shí)現(xiàn)“三先”發(fā)展目標(biāo)提供人才支持。

二、狠抓基層組織建設(shè)

（一）加強(qiáng)流動(dòng)黨員培訓(xùn)管理和黨費(fèi)收繳工作。按照“十六”字方針，按照組織原則和程序認(rèn)真搞好新形勢下的發(fā)展黨員工作。深入開展“雙向培養(yǎng)”，注重從帶富能力強(qiáng)，知識(shí)水平高，發(fā)展意識(shí)強(qiáng)的中青年中發(fā)展黨員，同時(shí)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，注重黨員的教育培養(yǎng)工作。開展了流動(dòng)黨員信息采集工作，建好臺(tái)帳，做到家底清，對(duì)流動(dòng)黨員流動(dòng)地點(diǎn)做到心中有數(shù)；黨費(fèi)收繳工作，嚴(yán)格按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，并定期公示。

（二）抓好活動(dòng)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、微黨校、農(nóng)民夜校作用。全面建成x村x居組織活動(dòng)陣地，遠(yuǎn)程教育設(shè)備投入使用，各站點(diǎn)均落實(shí)專人負(fù)責(zé)設(shè)備管理、節(jié)目下載、組織收看及活動(dòng)記錄等工作。各站點(diǎn)業(yè)務(wù)人員能熟練使用設(shè)備，較好地開展教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)建立健全教學(xué)考核評(píng)估體系等相關(guān)制度，認(rèn)真開展了教學(xué)活動(dòng)，積極發(fā)揮了站點(diǎn)的作用。

（三）狠抓產(chǎn)業(yè)支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的作用。努力做到產(chǎn)業(yè)鏈條發(fā)展到哪里，黨組織就組建在哪里，黨組織的工作就開展到哪里，不斷提高基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的融入能力，對(duì)日益發(fā)展壯大的專業(yè)組織，實(shí)施有效的引導(dǎo)和服務(wù)，使黨的領(lǐng)導(dǎo)始終處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最前沿，使農(nóng)村各類的經(jīng)濟(jì)組織都處在正確的方向。努力實(shí)現(xiàn)黨組織與專業(yè)合作組織在工作上同頻共振、在資源利用上相融互動(dòng)。通過建立一個(gè)支部、促進(jìn)一個(gè)產(chǎn)業(yè)、活躍一方經(jīng)濟(jì)、富裕一方百姓”的途徑，今年在翻身村水果產(chǎn)業(yè)支部和紅壩村生豬產(chǎn)業(yè)支部的引導(dǎo)下，有力推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

三、各項(xiàng)相關(guān)工作同步推進(jìn)

（一）老干部工作。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)老干部工作，保障老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并及時(shí)落實(shí)文件規(guī)定的老干部待遇，未引發(fā)上訪。保障老干部工作“三個(gè)機(jī)制”有效運(yùn)行，按時(shí)足額發(fā)放老干部離休費(fèi)、退休費(fèi)，按規(guī)定報(bào)銷老干部醫(yī)藥費(fèi)，按規(guī)定落實(shí)老干部非生產(chǎn)性福利等經(jīng)濟(jì)待遇。認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇，切實(shí)做好思想政治工作，充分動(dòng)員老干部發(fā)揮余熱，為全鎮(zhèn)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。各次重大會(huì)議、活動(dòng)均主動(dòng)邀請(qǐng)老干部參加，并及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況；定期組織黨員老干部參加組織生活；為老干部訂閱學(xué)習(xí)刊物，并落實(shí)老干部的文化體育活動(dòng)。

（二）信息報(bào)送工作。認(rèn)真做好《簡陽組工》信息報(bào)送，完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

（三）農(nóng)村黨建綜合示范帶建設(shè)。抓好農(nóng)村黨建綜合示范帶建設(shè)，規(guī)范示范典型的建設(shè)，對(duì)示范典型高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，充分發(fā)揮典型的作用，全面提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（四）深入開展兩學(xué)一做常態(tài)化制度化工作。不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，激勵(lì)廣大黨員為實(shí)現(xiàn)黨的崇高理想和宏偉目標(biāo)而不懈奮斗。

（五）積極組織村居組織換屆工作。從今年以來，積極組織全鎮(zhèn)的各項(xiàng)換屆工作，為新一屆的黨委政府人大班子的選定提供了良好的組織基礎(chǔ)。

組織工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)【篇4】

我班開展讀書主題活動(dòng)，在活動(dòng)中鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)生建立一本“讀書成長冊(cè)”，將讀書活動(dòng)中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會(huì)以及每學(xué)期制定的讀書計(jì)劃書，參加讀書實(shí)踐活動(dòng)的作品，獲獎(jiǎng)情況等記錄下來。

1、學(xué)生自己設(shè)計(jì)和制作書簽，有的把書簽設(shè)計(jì)成自己喜歡的卡通形象，有的把書簽設(shè)計(jì)成各種書的形狀，還有的在書簽上寫上勤奮讀書的格言和名句。被評(píng)上的“特色書簽”，老師貼上一個(gè)鮮艷的五角星以示鼓勵(lì)。學(xué)生對(duì)自己制作的書簽格外珍惜，每次看完書后，他們都會(huì)小心翼翼地把書簽夾進(jìn)去。學(xué)生每看完一本，就在自己的書簽上寫上書名，比比誰在一個(gè)學(xué)期中看的書最多。提倡孩子講一年的讀書書簽作為節(jié)日的禮物贈(zèng)送給自己的老師和親人。

2、學(xué)生的讀書活動(dòng)也影響了家庭的娛樂，也影響了父母的讀書。我班許多家庭都不由自主地形成了家庭讀書樂。家庭讀書，由于每個(gè)人的文化程度不同，職業(yè)需求不同，還有興趣愛好不同，所選擇的讀書內(nèi)容也應(yīng)因人而異。而家庭讀書又有其特殊的意義所在，它除了能夠提高我們個(gè)人的文化素質(zhì)外，還能夠加強(qiáng)社區(qū)的精神文明建設(shè)。因此，搞好家庭讀書有著至關(guān)重要的意義。

組織工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)【篇5】

光陰如箭，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間一年的時(shí)間就匆匆忙忙過去。在這里短暫性的一年中，在科長和別的單位的幫助下，大家文藝部順利完成了自己的做好本職工作。從當(dāng)時(shí)的近乎一無所知到現(xiàn)在，自身的發(fā)展是可以真切體會(huì)的。這當(dāng)中我學(xué)得了許多的專業(yè)知識(shí)，而且提升了許許多多的工作經(jīng)歷。

一年一度的高新科技藝術(shù)節(jié)在醫(yī)院隆重召開，醫(yī)院各系積極參加，當(dāng)然免不了我系的參加。在此次的高新科技藝術(shù)節(jié)中，我部參加的新項(xiàng)目是與軟件開發(fā)系協(xié)同舉行的原創(chuàng)設(shè)計(jì)臺(tái)本比賽主題活動(dòng)。在此次主題活動(dòng)的早期，大家部積極主動(dòng)與軟件開發(fā)系文藝部開展聯(lián)誼會(huì)，一同商議，主題活動(dòng)一步步成功的開展著?？墒牵诖舜沃黝}活動(dòng)的中后期發(fā)生了一些不夠，沒有把初期制訂的計(jì)劃方案貫徹落實(shí)到細(xì)處，使最終沒有做到預(yù)訂的實(shí)際效果，虎頭蛇尾的完成了這次的主題活動(dòng)。

接著，院團(tuán)委組宣部朝向我院舉行了五四紅歌比賽，我部在本系開展了五四紅歌比賽的基本選撥，最終挑選出了三名參賽選手意味著我系參加比賽。通過三位參賽選手的勤奮，最終都闖進(jìn)了總決賽，最終獲得了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績，盡管獲得成績優(yōu)異，可是還普遍存在著不夠，便是這次主題活動(dòng)沒有準(zhǔn)時(shí)去進(jìn)行，使此次主題活動(dòng)有一些匆忙，參賽選手沒有充足的提前準(zhǔn)備。

近期，醫(yī)院舉辦了身心健康情景劇，此次主題活動(dòng)或是由大家文藝部來承擔(dān)，主題活動(dòng)早期大家沒有用心的去找臺(tái)本開展排演，在大家科長催促下，大家選了2個(gè)臺(tái)本，非常值得開心的是，這兩個(gè)臺(tái)本都經(jīng)過了院子的選撥，最終獲得此次賽事的第一名和第二名的優(yōu)異成績。假如在此次的賽事中，我們都積極地去進(jìn)行得話，我覺得毫無疑問不容易發(fā)生一些多余的不便。

在校學(xué)生會(huì)工作中，積極主動(dòng)的工作責(zé)任心對(duì)大家而言是十分關(guān)鍵的，心態(tài)就頂一切！在以上那樣的主題活動(dòng)中，我一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)著，也一點(diǎn)點(diǎn)的發(fā)展著，盡管為人處事的工作經(jīng)驗(yàn)還并不是那麼的豐富多彩，考慮到事兒的這方面也不是那麼的全面，但我堅(jiān)信伴隨著時(shí)間的累積和持續(xù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對(duì)將來的工作中我一定會(huì)愈發(fā)的滿懷信心。我就會(huì)滿懷奮發(fā)向上的看法和精神實(shí)質(zhì)再接再厲，我堅(jiān)信文藝部明天會(huì)更好，大眾傳播媒介系明天會(huì)更好。

組織工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)【篇6】

標(biāo)題: 組織取證工作總結(jié)

引言：

組織取證工作是確保公正司法程序和維護(hù)社會(huì)秩序的重要環(huán)節(jié)。通過詳細(xì)、具體和生動(dòng)的表達(dá)，本文將總結(jié)組織取證工作的重要性、方法和挑戰(zhàn)，并提出改進(jìn)建議。

一、組織取證工作的重要性

在法律程序中，組織取證工作是確保公正和正義的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。組織取證工作有助于收集準(zhǔn)確可靠的證據(jù)，確保案件的合法性和公平性，并為司法判決提供有力依據(jù)。通過組織取證，可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)的法制秩序，推動(dòng)社會(huì)公平正義的實(shí)現(xiàn)。

二、組織取證的方法

1. 收集證據(jù)：在組織取證工作中，首先要做的是收集證據(jù)。這涉及到與各種相關(guān)方交流、調(diào)查和研究，以找到與案件相關(guān)的證據(jù)，包括口頭證言、書面文檔、視頻錄像等。

2. 保護(hù)證據(jù)的完整性：在取證過程中，保證證據(jù)的完整性至關(guān)重要。這意味著要確保證據(jù)沒有被篡改或破壞，以保證其可靠性和信任度。為此，可以采取合適的技術(shù)手段和安全措施來保護(hù)證據(jù)的完整性，如加密、簽名和存檔等。

3. 分析和審核證據(jù)：收集到證據(jù)后，需要對(duì)其進(jìn)行分析和審核。這包括比對(duì)證據(jù)，檢查其一致性和真實(shí)性，并對(duì)證據(jù)進(jìn)行整理、分類和歸檔，以便于后續(xù)的調(diào)查和使用。

4. 保密和保護(hù)當(dāng)事人隱私：在組織取證工作中，保密和保護(hù)當(dāng)事人的隱私是至關(guān)重要的原則。需要設(shè)立相應(yīng)的保密機(jī)制，遵守相關(guān)法律和道德規(guī)范，確保證據(jù)的安全性和當(dāng)事人的合法權(quán)益。

三、組織取證工作的挑戰(zhàn)

1. 數(shù)據(jù)量大且復(fù)雜：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，取證的數(shù)據(jù)量越來越大且復(fù)雜，這給組織取證工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。如何有效地獲取、篩選和分析大數(shù)據(jù)是當(dāng)前取證工作面臨的重要問題。

2. 技術(shù)更新快：科技的迅速發(fā)展使取證工作面臨技術(shù)更新的挑戰(zhàn)。新興技術(shù)的應(yīng)用，如人工智能和區(qū)塊鏈等，給組織取證工作提出了新的要求和難題。

3. 國際合作難度大：在跨境案件中，不同國家法律制度的差異和司法合作的復(fù)雜性增加了組織取證的難度。因此，加強(qiáng)國際合作和信息共享，建立有效的取證機(jī)制是當(dāng)務(wù)之急。

四、改進(jìn)建議

1. 強(qiáng)化專業(yè)化培訓(xùn)：組織取證工作需要高度專業(yè)化的人才。政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)取證人員的培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，以滿足現(xiàn)代取證工作的需求。

2. 推進(jìn)科技應(yīng)用：利用現(xiàn)代科技手段，例如大數(shù)據(jù)分析、人工智能和區(qū)塊鏈等，提高組織取證工作的效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，也需要加大對(duì)科技研發(fā)的投入，推動(dòng)科技創(chuàng)新與取證工作的結(jié)合。

3. 強(qiáng)化國際合作：加強(qiáng)國際間的司法合作與信息共享，建立跨國取證的機(jī)制和渠道，以提高組織取證在跨境案件中的效力。

結(jié)論：

組織取證工作的重要性不可忽視，它對(duì)于保障社會(huì)正義、維護(hù)法制秩序和保護(hù)當(dāng)事人權(quán)益具有重要意義。面對(duì)挑戰(zhàn)，我們需要采用科技手段提高取證工作的效率和準(zhǔn)確性，并加強(qiáng)國際合作和專業(yè)化培訓(xùn)，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)復(fù)雜多變的取證需求。只有如此，我們才能更好地完成組織取證工作，推動(dòng)社會(huì)正義的實(shí)現(xiàn)。

組織工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)【篇7】

組織基金申報(bào)工作總結(jié)

一、引言

基金申報(bào)工作是組織中非常重要的一項(xiàng)任務(wù)，它關(guān)系著組織未來的發(fā)展和成長。在過去的一段時(shí)間里，我們團(tuán)隊(duì)通過精心的籌備和緊密的合作，成功完成了一項(xiàng)基金申報(bào)工作。在這篇文章中，我將對(duì)這次申報(bào)工作進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)，回顧我們的成果、存在的問題以及對(duì)未來工作的規(guī)劃和改進(jìn)。

二、總結(jié)成果

1.明確目標(biāo)：在申報(bào)工作開始之前，我們團(tuán)隊(duì)明確了申報(bào)的基金種類，確定了申報(bào)的目標(biāo)和規(guī)模，明確了所需的資金金額和用途。

2.細(xì)致調(diào)研：我們對(duì)申報(bào)基金的相關(guān)政策和要求進(jìn)行了廣泛的調(diào)研，確保我們的申報(bào)符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

3.充分準(zhǔn)備：我們提前制定了詳細(xì)的申報(bào)計(jì)劃和時(shí)間表，并且進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備工作，包括整理和準(zhǔn)備申請(qǐng)材料、核算資金使用情況等。

4.團(tuán)隊(duì)合作：在申報(bào)過程中，我們團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，相互配合。每個(gè)成員都充分發(fā)揮自己的專長，緊密合作，高效完成任務(wù)。

5.創(chuàng)新意識(shí)：在申報(bào)過程中，我們團(tuán)隊(duì)不斷提出創(chuàng)新想法，通過與其他團(tuán)隊(duì)的合作，為我們的申報(bào)增添了獨(dú)特的亮點(diǎn)。

三、存在的問題

1. 缺乏全面認(rèn)識(shí)：在申報(bào)過程中，我們團(tuán)隊(duì)對(duì)申報(bào)的流程和要求雖然進(jìn)行了調(diào)研，但在具體操作中還是存在一些盲區(qū)。

2. 時(shí)間管理不當(dāng)：申報(bào)工作涉及到較多的材料準(zhǔn)備和復(fù)核，我們沒有充分合理地安排時(shí)間，導(dǎo)致在最后階段出現(xiàn)了比較緊張的情況。

3. 缺乏溝通和協(xié)調(diào)：申報(bào)工作需要與其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，但我們?cè)谶@方面的工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、改進(jìn)和規(guī)劃

1. 加強(qiáng)培訓(xùn)：我們計(jì)劃邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)基金申報(bào)的流程和要求進(jìn)行培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和操作能力，以免在申報(bào)過程中出現(xiàn)盲區(qū)和錯(cuò)誤。

2. 優(yōu)化時(shí)間管理：我們將采取更科學(xué)的項(xiàng)目管理方法，合理安排每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間，確保申報(bào)工作有序進(jìn)行，并且提前預(yù)留充足的時(shí)間進(jìn)行復(fù)查和整理。

3. 加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)：我們將和其他團(tuán)隊(duì)保持緊密的聯(lián)系，及時(shí)溝通、反饋和協(xié)調(diào)，確保我們的申報(bào)工作與其他項(xiàng)目保持一致，共同推動(dòng)組織的發(fā)展。

4. 建立經(jīng)驗(yàn)庫：我們計(jì)劃建立一個(gè)基金申報(bào)工作的經(jīng)驗(yàn)庫，將經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和歸檔，為今后的申報(bào)工作提供參考和借鑒。

五、結(jié)語

通過這次基金申報(bào)工作，我們團(tuán)隊(duì)不僅積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也收獲了一份來自基金方的支持和認(rèn)可。同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題，并對(duì)未來的工作進(jìn)行了規(guī)劃和改進(jìn)。相信在全體成員的共同努力下，我們的申報(bào)工作會(huì)越來越優(yōu)秀，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

組織工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)【篇8】

為進(jìn)一步貫徹教育部關(guān)工委《關(guān)于舉辦全國青少年五好小公民“少年向上真善美伴我行”主題教育讀書征文活動(dòng)的通知》精神，市開展了“少年向上真善美伴我行”主題教育讀書征文活動(dòng)，要求各中小學(xué)把此項(xiàng)活動(dòng)作為學(xué)校德育工作的有機(jī)組成部分，積極開展形式多樣的征文比賽、演講比賽、社會(huì)實(shí)踐等系列活動(dòng)，取得了良好的效果。

在讀書活動(dòng)中，市教育局關(guān)工委通過多方籌措資金，購買了5000本主題教育書籍免費(fèi)分發(fā)給全市各中小學(xué)，要求學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)生閱讀，并通過讀書會(huì)、黑板報(bào)、校園廣播等形式，讓學(xué)生充分發(fā)現(xiàn)挖掘真善美，弘揚(yáng)傳遞正能量。在全市征文比賽中，共收到500余篇征文稿，經(jīng)過組委會(huì)的認(rèn)真評(píng)選，最終評(píng)出一等獎(jiǎng)20篇，二等獎(jiǎng)40篇，三等獎(jiǎng)60篇。

通過此次讀書活動(dòng)，各學(xué)校將社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入了學(xué)校教育，提高青少年的社會(huì)公民意識(shí)，增強(qiáng)他們的民族自豪感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，為青少年學(xué)生創(chuàng)設(shè)了良好的讀書氛圍，提高青少年閱讀、寫作能力以及思想道德素質(zhì)，促進(jìn)了學(xué)生的健康成長。

組織工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)【篇9】

時(shí)間匆匆，如白駒過隙?；厥组g，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快。這一學(xué)期來，我在學(xué)生會(huì)組織部這個(gè)大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團(tuán)員檔案整理到學(xué)生干部和團(tuán)學(xué)干事培訓(xùn)班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動(dòng)，做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié)，互相幫助。

盡管在工作中會(huì)面對(duì)諸如此類的各種問題，但沒關(guān)系。有句話說：成功、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。只要我們?cè)谏詈凸ぷ髦凶鰝€(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。

個(gè)人方面總結(jié)：

在團(tuán)學(xué)已經(jīng)一年多了，可是今年在組織部擔(dān)任部長這一學(xué)期，總感覺自己像是初初加入團(tuán)學(xué)的樣子。因?yàn)樵趫F(tuán)學(xué)的第一年是在新聞部當(dāng)干事，而第二年卻在組織部擔(dān)任部長。這是一個(gè)機(jī)遇也是一個(gè)挑戰(zhàn)吧。面對(duì)常規(guī)工作截然不同的兩個(gè)部門，我必須要去一步一步了解組織部各項(xiàng)工作，以便后繼工作的'開展。雖然是從干事轉(zhuǎn)換到一個(gè)部長，但我自身覺得只是頭銜的轉(zhuǎn)變而已，因?yàn)槲乙惨窠M織部新任干事一樣去了解去了解組織部的工作。顯然的是，我肯定沒有干事那多時(shí)間去了解部門工作，只能在實(shí)際工作中去理解，因此也導(dǎo)致很多項(xiàng)的活動(dòng)不能做到面面俱到，萬事俱備，總會(huì)在一些小細(xì)節(jié)上出問題?？紤]的不夠周全，顧及的不夠廣泛，每次都在俊華師兄提醒下才發(fā)現(xiàn)問題的所在。經(jīng)歷一個(gè)學(xué)期的組織部工作，對(duì)整個(gè)組織部的概況都有了解，相信下學(xué)期會(huì)做得更好。下學(xué)期必定會(huì)在做決定之前好好思考，多與師兄，與部長討論。

工作方面總結(jié)：

不足之處：

1.在策劃干事培訓(xùn)的時(shí)候，沒考慮到之后開展的迎新工作的安排，使干事培訓(xùn)跟迎新匯演在時(shí)間上有沖突，導(dǎo)致大部分干事缺席培訓(xùn)；

2.對(duì)于檔案整理工作，面對(duì)復(fù)雜繁瑣整個(gè)學(xué)院新生檔案的整理缺乏耐心和細(xì)心，使得一部分信息的不準(zhǔn)確；

3.團(tuán)員信息采集一開始忘記錄入北校區(qū)的班級(jí)，導(dǎo)致信息錄入工作重復(fù)做；

4.由于對(duì)于一些工作不是很了解，例如"四部一冊(cè)"工作，有新生團(tuán)支書問起一些相關(guān)問題，未能及時(shí)給出回復(fù)；5.部門溝通比較少，在一些活動(dòng)上有時(shí)可能只是負(fù)責(zé)策劃的部長知道活動(dòng)的整體流程而其他人理解比較少；

6.自主決策能力稍欠缺；

改善之處：

1.在以后活動(dòng)中盡可能協(xié)調(diào)好各種活動(dòng)，協(xié)調(diào)好時(shí)間地點(diǎn)。 2.提升自身協(xié)調(diào)能力，提升自己對(duì)細(xì)節(jié)之處的關(guān)注，避免同樣錯(cuò)誤的發(fā)生。

3.在下學(xué)期的活動(dòng)中，策劃活動(dòng)前都能整個(gè)部門參與，(工作計(jì)劃的場面，難忘我們熬夜合寫策劃書總結(jié)書的夜晚，難忘我們頂著巨大的壓力晚睡早起不敢掉以輕心就為了把活動(dòng)完美舉辦好，難忘小干事也像我們一樣在自己的大部分課余時(shí)間投身于部門工作中…

在此時(shí)齊展望：

轉(zhuǎn)眼間，寒假已經(jīng)到來了。雖然在過去的這個(gè)學(xué)期里面，工作上還是存在著很多不足。但我始終相信我們幾個(gè)人都有著"身為組織部的人就應(yīng)該為組織部的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)"的信念。相信在接下來的第二個(gè)學(xué)期中，我們幾個(gè)人會(huì)齊心協(xié)力，將下學(xué)期的工作以更高效更快速完成。