理想心得體會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2023-12-04 理想心得體會(huì)理想心得體會(huì)匯總14篇。
推薦一篇網(wǎng)絡(luò)文章主題是“用文字表達(dá)內(nèi)心所想的重要性”,很有啟發(fā)性,讀完本文后您有可能會(huì)對(duì)溝通和表達(dá)有更加全面和深刻的理解。我們可以從書本、電影、音樂(lè)等所有的事物中產(chǎn)生感想,往往通過(guò)將這些感想用文字表達(dá)出來(lái),我們能夠更清晰地思考、更準(zhǔn)確地傳達(dá)自己的想法??偨Y(jié)心得體會(huì)并將其寫成文字,不僅可以幫助我們整理思路、加深記憶,更可以提升自己的智力能力。
理想心得體會(huì)【篇1】
xx屆中央政治局17日進(jìn)行第一次集體學(xué)習(xí),主持學(xué)習(xí)并發(fā)表講話。他強(qiáng)調(diào),“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’”?!耙恍h員、干部出這樣那樣的問(wèn)題,說(shuō)到底是信仰迷茫、精神迷失”。
從“打鐵還需自身硬”,到“物必先腐,而后蟲(chóng)生”,再到“精神上‘缺鈣’”,這些令人印象深刻的大白話,既坦率點(diǎn)明了當(dāng)前我們黨面臨的許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn),黨內(nèi)存在的許多亟待解決的問(wèn)題,也顯示出了中央從嚴(yán)治黨的決心。其中,將“堅(jiān)定理想信念”擺在異常突出的位置,無(wú)疑具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。
理想信念絕不是看不見(jiàn)摸不著、可有可無(wú)的東西?;赝儆嗄甑娘L(fēng)風(fēng)雨雨,中國(guó)從一個(gè)積貧積弱、滿目瘡痍的國(guó)家重回世界舞臺(tái)的中央,中國(guó)共產(chǎn)黨從誕生于一葉扁舟上的只有幾十人的小黨,成長(zhǎng)為擁有8000多萬(wàn)名黨員的世界第一大執(zhí)政黨,帶領(lǐng)中華民族完成了翻天覆地的歷史性轉(zhuǎn)變,根本的一條就是依靠精神的力量、信仰的力量。試想,假如沒(méi)有崇高理想和強(qiáng)大信念的支撐,革命先輩們?nèi)绾文軌蛏嵘?、前仆后繼,最終完成救亡圖存的艱難使命?幾代建設(shè)者們又如何能夠篳路藍(lán)縷、披荊斬棘,將一個(gè)一窮二白的爛攤子步步打造成如今的世界第二大經(jīng)濟(jì)體?
歷史告訴我們,信仰的力量是無(wú)窮的,理想信念會(huì)化為推動(dòng)國(guó)家富強(qiáng)、民族興旺的激情與能量。堅(jiān)定的理想信念,是黨凝聚力、戰(zhàn)斗力的源泉,也是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。當(dāng)下,一些黨員干部在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中暈暈乎乎、頭腦發(fā)熱,作風(fēng)不正、為政不廉,甚至守不住黨紀(jì)國(guó)法的底線,最終走向腐敗墮落,無(wú)不是因?yàn)槔硐胄叛鲞@根主心骨出了大毛病??梢哉f(shuō),新形勢(shì)下要保持黨的先進(jìn)性和純潔性,健全制度、嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督、堅(jiān)決懲處必不可少,但要是理想信念先動(dòng)搖、先變質(zhì)了,那一切的一切都無(wú)從談起。
經(jīng)過(guò)幾十年快速成長(zhǎng),今天的中國(guó)正跑步進(jìn)入矛盾凸顯期、改革“深水區(qū)”,社會(huì)結(jié)構(gòu)劇烈變動(dòng),利益格局紛繁復(fù)雜,思想觀念多元多變,各種誘惑防不勝防。在這種大背景下,堅(jiān)定理想信念,保證我們的隊(duì)伍不斷地進(jìn)行有效的自我凈化和革新,比以往任何時(shí)候都更為困難,也更為緊要。
堅(jiān)定理想信念的重要性,怎么強(qiáng)調(diào)都不為過(guò)。而理想信念有沒(méi)有、堅(jiān)定不堅(jiān)定,必須在實(shí)際行動(dòng)上體現(xiàn)出來(lái),絕不能說(shuō)一套做一套。所以黨的報(bào)告明確提出,黨員干部要 “做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者,以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量”。所以關(guān)于黨的純潔性建設(shè)等內(nèi)容及時(shí)充實(shí)進(jìn)黨章中,撰文要求,廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章,對(duì)黨章“內(nèi)化于心,外化于行”,“凡是黨章規(guī)定黨員必須做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到;凡是黨章規(guī)定黨員不能做的,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭不做”。只有全黨上下共同用實(shí)際行動(dòng)來(lái)維護(hù)黨的總規(guī)矩的權(quán)威性、黨的理想信念的嚴(yán)肅性,才能提高黨在群眾中的威信,才能贏得人民信賴和擁護(hù),才能不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ),才能實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家興旺發(fā)達(dá)、長(zhǎng)治久安。
黨的先進(jìn)性和執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的,過(guò)去擁有不等于現(xiàn)在擁有,現(xiàn)在擁有不等于永遠(yuǎn)擁有。我們沒(méi)有任何理由驕傲自滿,也不能躺在過(guò)去的功勞簿上,必須時(shí)時(shí)警醒、時(shí)時(shí)謹(jǐn)記,補(bǔ)足精神上的“鈣”,杜絕“軟骨病”,以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)兌現(xiàn)對(duì)人民的莊嚴(yán)承諾。
理想心得體會(huì)【篇2】
心得體會(huì)是一種產(chǎn)生感想之后寫下的文字,主要作用是用來(lái)記錄自己的所思所感,是一種讀書和學(xué)習(xí)實(shí)踐后所寫的感受文字。今天為大家精心準(zhǔn)備了重溫黨的歷史堅(jiān)定理想信念心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助!
重溫黨的歷史堅(jiān)定理想信念心得體會(huì)
2月20日,黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)在北京召開(kāi),習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。?全黨要高度重視,提高思想站位,立足實(shí)際、守正創(chuàng)新,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)。?會(huì)上,總書記深刻闡述了開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義,深刻闡明了黨史學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)和工作要求,對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了全面動(dòng)員和部署。
學(xué)史以明智,鑒古能知今。中國(guó)共產(chǎn)黨百年黨史,是一部與困難和矛盾斗爭(zhēng)的歷史,記錄著中華民族的苦難輝煌與滄桑巨變,蘊(yùn)含著中國(guó)共產(chǎn)黨為什么?能?、馬克思主義為什么?行?、中國(guó)特色社會(huì)主義為什么?好?的生動(dòng)詮釋。學(xué)習(xí)黨史,重溫這段艱辛歷程,為的是了解我們的過(guò)去,看清我們的未來(lái),讓我們?cè)谏羁汤斫?時(shí)代三問(wèn)?中,進(jìn)一步堅(jiān)守對(duì)初心使命的信念、厚植對(duì)馬克思主義的信仰、增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的信心,吹響砥礪前行再出發(fā)的沖鋒號(hào)角。
學(xué)習(xí)黨的百年發(fā)展史,明晰?中國(guó)共產(chǎn)黨為什么‘能’?,堅(jiān)定?信念如鐵?。中國(guó)共產(chǎn)黨成立100年,中華民族迎來(lái)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍,創(chuàng)造了讓世界驚嘆的?中國(guó)奇跡?。中國(guó)共產(chǎn)黨為什么?能??翻開(kāi)百年發(fā)展史,我們看到,是因?yàn)橹袊?guó)共產(chǎn)黨始終把人民作為執(zhí)政的最大底氣,不論是處于什么樣的發(fā)展時(shí)期、什么樣的發(fā)展環(huán)境,也不論面對(duì)什么樣的發(fā)展任務(wù),都始終能夠堅(jiān)守為民族謀復(fù)興、為人民謀幸福的初心和使命的不變信念,從而贏得革命勝利,渡過(guò)建設(shè)難關(guān),迎來(lái)改革輝煌。學(xué)習(xí)黨的百年發(fā)展史,我們就是要再一次接受增強(qiáng)守初心、擔(dān)使命的思想和行動(dòng)自覺(jué)的精神洗禮,無(wú)論走得多遠(yuǎn)都不能忘記來(lái)時(shí)的路,始終把人民放在心中最高位置、把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),以實(shí)際行動(dòng)踐行人民至上的理念,在攻堅(jiān)克難中把黨和人民的事業(yè)推向新境界。
學(xué)習(xí)黨的百年奮斗史,明悟?馬克思主義為什么‘行’?,堅(jiān)定?信仰如山?。從誕生之日起,中國(guó)共產(chǎn)黨就把馬克思主義鮮明寫在自己的旗幟上,正是在馬克思主義強(qiáng)大的真理力量和實(shí)踐偉力下,中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻、應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)考
驗(yàn),不斷從勝利走向勝利,成功走上了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的康莊大道。馬克思主義為什么?行??翻開(kāi)百年奮斗史,我們看到,是因?yàn)轳R克思主義是中國(guó)共產(chǎn)黨人理想信念的靈魂,是認(rèn)識(shí)和改造世界的強(qiáng)大思想武器,是不斷開(kāi)辟新道路、奪取新勝利的智慧源泉。學(xué)習(xí)黨的百年奮斗史,我們就是要明白馬克思主義是我們立黨立國(guó)的根本指導(dǎo)思想,厚植對(duì)馬克思主義的信仰,堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,做馬克思主義的忠誠(chéng)信奉者和堅(jiān)定實(shí)踐者,不斷推動(dòng)中國(guó)號(hào)巨輪破浪前行。
學(xué)習(xí)黨的百年探索史,明白?中國(guó)特色社會(huì)主義為什么‘好’?,堅(jiān)定?信心如磐?。新中國(guó)的成立,使億萬(wàn)中國(guó)人民擺脫?三座大山?的壓迫,站了起來(lái)。中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民創(chuàng)造性地進(jìn)行社會(huì)主義改造,建立社會(huì)主義基本制度,并在艱辛探索中,在實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福的奮斗中,走出了適合中國(guó)國(guó)情的社會(huì)主義建設(shè)道路。中國(guó)特色社會(huì)主義為什么?好??翻開(kāi)百年探索史,我們看到,是因?yàn)槲覀內(nèi)〉昧朔旄驳氐牟毮砍煽?jī),戰(zhàn)貧困、征高軌、闖世界、探深空、舉北斗、頂風(fēng)云……在艱辛探索中前行,在與時(shí)俱進(jìn)中革新,開(kāi)啟了中華民族走向偉大復(fù)興的新征程。學(xué)習(xí)黨的百年探索斗史,我們就是要清楚它是中國(guó)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和民族復(fù)興的最好腳本,增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的自信心、認(rèn)同感、獲得感,在實(shí)踐中大膽探索、不斷深化,讓社會(huì)主義在中國(guó)煥發(fā)出更強(qiáng)大的生機(jī)活力并不斷開(kāi)辟新境界。
歷史照亮未來(lái),征程未有窮期。黨的歷史是我們黨、國(guó)家和民族的寶貴精神財(cái)富,是我們努力奮斗的不竭動(dòng)力。重溫百年恢弘史詩(shī),深刻理解?為什么能、為什么好、為什么行?的?時(shí)代三問(wèn)?,讓我們?cè)跉v史和現(xiàn)實(shí)的激蕩中,認(rèn)清歷史脈絡(luò)、把握現(xiàn)實(shí)方位、辨明發(fā)展走向,做到信念如鐵、信仰如山、信心如磐,接續(xù)譜寫新的歷史篇章。
重溫黨的歷史堅(jiān)定理想信念心得體會(huì)
為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年,謳歌黨的豐功偉績(jī)、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),7月1日下午,安陽(yáng)商都農(nóng)商銀行舉辦黨委書記講黨課活動(dòng),重溫黨的光輝歷史,堅(jiān)定為黨奮斗終身的理想信念,激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
黨課開(kāi)始前,全體與會(huì)人員齊唱國(guó)歌,真情流露,為黨獻(xiàn)上誠(chéng)摯的生日祝福,展現(xiàn)了深切濃厚的愛(ài)國(guó)情感和昂揚(yáng)向上的時(shí)代風(fēng)貌。該行黨委書記聶喜旺帶領(lǐng)全體與會(huì)人員面向黨旗宣誓,重溫入黨誓詞,以莊嚴(yán)的誓言砥礪初心使命,以“我是一名共產(chǎn)黨員”的自豪感和責(zé)任感,奮發(fā)進(jìn)取、勇往直前,為決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會(huì)凝聚無(wú)限力量。
隨后,該行黨委書記聶喜旺以《重溫黨的光輝歷史堅(jiān)定崇高理想信念》為題,為全體黨員干部上了一堂生動(dòng)的黨課。他指出,重溫中國(guó)共產(chǎn)黨走過(guò)的波瀾壯闊的光輝歷程,對(duì)于我們牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的信念,提高干事創(chuàng)業(yè)的能力,增強(qiáng)勇往直前的信心,具有十分重要的意義。他通過(guò)講述方志敏、焦裕祿、張富清、王繼才、黃大年、申紀(jì)蘭等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮事跡,號(hào)召?gòu)V大黨員干部踐行“我是一名共產(chǎn)黨員”的莊嚴(yán)承諾,秉承初心、堅(jiān)定信仰,立足平凡崗位、無(wú)怨無(wú)悔奉獻(xiàn),把為祖國(guó)富強(qiáng)、民族振興、人民幸福貢獻(xiàn)力量作為畢生追求,在平凡的崗位上,描繪出不平凡的人生華章。
重溫黨的歷史堅(jiān)定理想信念心得體會(huì)
為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,重溫黨的光輝歷史,引導(dǎo)黨員干警進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,2月24日下午,康巴什區(qū)法院黨總支組織開(kāi)展了“黨史”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。全體黨員干警參加活動(dòng)。
活動(dòng)中,黨員干警們集中觀看了主題教育片《共產(chǎn)黨人》黨史篇之“開(kāi)天辟地”。紀(jì)錄片以中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大歷史為線索,集中展現(xiàn)在黨的領(lǐng)袖人物領(lǐng)導(dǎo)下,廣大共產(chǎn)黨員在不同的歷史時(shí)期為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大理想浴血奮戰(zhàn)、頑強(qiáng)拼搏的革命精神與高尚情操。使黨員干警們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民從革命、戰(zhàn)爭(zhēng)、建設(shè)一路走來(lái)的艱辛和不易,深刻地感受到刻骨銘心的紅色基因以及隨著時(shí)代變遷而不斷堅(jiān)守的精神永恒和初心永恒。
隨后,黨總支聯(lián)合第一黨支部組織開(kāi)展“回望百年歷程、銘記初心使命”主題黨日活動(dòng),全體黨員干警進(jìn)行了黨史專題知識(shí)測(cè)試。測(cè)試題目涵蓋黨章、黨規(guī)、黨史的相關(guān)內(nèi)容,通過(guò)“以考促學(xué)”的形式,引導(dǎo)黨員干警全面深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨史知識(shí),進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)。
知史明智、知史擔(dān)責(zé)。通過(guò)此次主題黨日及集中學(xué)習(xí)活動(dòng),提振了黨員的精氣神和自豪感,加深了黨員干警對(duì)黨史的認(rèn)識(shí)和理解,為今后更好地開(kāi)展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),促使黨員干警在實(shí)際行動(dòng)中踐行黨章黨規(guī),堅(jiān)守初心使命,以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。
理想心得體會(huì)【篇3】
學(xué)校教育最重要的問(wèn)題是教育環(huán)境問(wèn)題,我們常說(shuō)的學(xué)校風(fēng)氣就是教育環(huán)境的主要體現(xiàn)。在這一問(wèn)題上,我主張用和諧一詞來(lái)概括。和諧是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。因此,我在20xx年提出了家園的辦學(xué)理念,把打造師生共有的精神家園作為學(xué)校全面成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。
家園所體現(xiàn)的就是一種和諧,學(xué)校、家庭的和諧,學(xué)生、教師的和諧,教師之間、學(xué)生之間的和諧。這種和諧的關(guān)系需要一個(gè)具化性的載體,那就是家園,在家園的詮釋上,我確定了三個(gè)更加具體的目標(biāo)方向,家園教育、家園文化、家園精神,把感恩、承擔(dān)、分享的育德教育和表達(dá)、思考、創(chuàng)造的育智教育作為家園教育的核心內(nèi)容,把愛(ài)的文化、美的文化、情的文化作為家園文化的核心內(nèi)容,把無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)合作作為家園精神的核心內(nèi)容,形成明確的辦學(xué)理念,指導(dǎo)學(xué)校工作統(tǒng)一思想,明確方向,勁往一處使,形成特色鮮明的校園文化。
理想心得體會(huì)【篇4】
***同道在報(bào)告中指出,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的理想信念和精神尋求,要抓好思想理論建設(shè)這個(gè)根本,抓好黨性教育這個(gè)核心,抓好道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)。在新的歷史條件下,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共*產(chǎn)*黨人精神尋求,必須和三個(gè)抓好結(jié)合起來(lái),永葆共*產(chǎn)*黨人的蓬勃生氣,高昂銳氣,浩然正氣,增進(jìn)本身道德品質(zhì)和精神境地的提升,凈化共*產(chǎn)*黨人的精神家園。
一、抓好理論建設(shè)。思想理論建設(shè)是堅(jiān)定共*產(chǎn)*黨人理想信念的根本。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為一位合格的共*產(chǎn)*黨員,就應(yīng)首先建立矢志不渝為中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義共同理想而奮斗的思想和決心。在平常工作和生活中,不斷地加強(qiáng)當(dāng)?shù)美碚撝R(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,努力進(jìn)步本身思想素質(zhì)水平,為建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)不懈奮斗。
二、抓好黨性教育。黨性教育是堅(jiān)定共*產(chǎn)*黨人理想信念的核心。我們黨已歷經(jīng)了91個(gè)年齡,在這91年里,獲得了很多的成功經(jīng)驗(yàn)。作為一位共*產(chǎn)*黨員,就應(yīng)時(shí)刻以宏揚(yáng)黨的良好傳統(tǒng)和作風(fēng),教育引導(dǎo)黨員、干部牢固建立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀,堅(jiān)定政治態(tài)度,明辨大是大非。
三、抓好道德建設(shè)。道德建設(shè)是堅(jiān)定共*產(chǎn)*黨人理想信念的基礎(chǔ)。我國(guó)事一個(gè)具有五千年著名的禮節(jié)之邦,自古至今人們都崇德尚文。德才兼?zhèn)?,以德為先,也是我們選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為一位共*產(chǎn)*黨員,要想不屈的堅(jiān)定本身的共產(chǎn)主義理想信念,就應(yīng)首先培養(yǎng)本身的道德觀念。在平常工作和生活中,建立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀,堅(jiān)定政治態(tài)度,明辨大是大非。始終踐行社會(huì)主義榮辱觀,做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者,以實(shí)際行動(dòng)彰顯共*產(chǎn)*黨人的人格氣力。
加強(qiáng)理想信念教育,是一門永不結(jié)業(yè)的必修課。共*產(chǎn)*黨人只有始終不渝建立共產(chǎn)主義理想和共產(chǎn)主義必勝的信念,才能明確奮斗目標(biāo)和方向,才能保持旺盛的生命意志和獻(xiàn)身精神,才能自覺(jué)履行黨員的義務(wù),永久保持共*產(chǎn)*黨人的先進(jìn)性和純潔性。
理想心得體會(huì)【篇5】
歷史是最生動(dòng)、最有說(shuō)服力的教科書。3月7日,習(xí)近平總書記參加十三屆全國(guó)人大四次會(huì)議青海代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào),在黨史學(xué)習(xí)教育中,要充分運(yùn)用紅色資源,教育引導(dǎo)廣大黨員、干部堅(jiān)定理想信念、筑牢初心使命。
一切向前走,都不能忘記走過(guò)的路;
走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來(lái),也不能忘記走過(guò)的過(guò)去,不能忘記為什么出發(fā)。我們黨歷來(lái)重視黨史學(xué)習(xí)教育,注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向,用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)定信念、凝聚力量,用黨的實(shí)踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗(yàn)啟迪智慧、砥礪品格。當(dāng)今世界正面臨百年未有之大變局,我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期。在慶祝黨百年華誕的重大時(shí)刻,在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),在全黨集中開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,正當(dāng)其時(shí),十分必要。
在學(xué)習(xí)黨史中堅(jiān)定理想信念。革命理想高于天。堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。習(xí)近平總書記指出:“中國(guó)共產(chǎn)黨之所以叫共產(chǎn)黨,就是因?yàn)閺某闪⒅掌鹞覀凕h就把共產(chǎn)主義確立為遠(yuǎn)大理想。我們黨之所以能夠經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起,歸根到底是因?yàn)槲覀凕h有遠(yuǎn)大理想和崇高追求?!崩硐胄拍钪鹨唤?jīng)點(diǎn)燃,就永不熄滅。一百年來(lái),共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想激勵(lì)了一代又一代共產(chǎn)黨人頑強(qiáng)拼搏、英勇奮斗,他們拋頭顱、灑熱血,有的獻(xiàn)出了自己寶貴的生命?!翱愁^不要緊,只要主義真”、“敵人只能砍下我們的頭顱,決不能動(dòng)搖我們的信仰”、“寧肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”、“脫貧攻堅(jiān),我是黨員,向我看齊”、“疫情不退我不退”……這些從心底迸發(fā)出來(lái)的話語(yǔ)生動(dòng)表達(dá)了共產(chǎn)黨人對(duì)理想信念的執(zhí)著和堅(jiān)貞。心有所信,方能行遠(yuǎn)。學(xué)習(xí)黨的百年歷史,就是要深刻認(rèn)識(shí)紅色政權(quán)來(lái)之不易、新中國(guó)來(lái)之不易、中國(guó)特色社會(huì)主義來(lái)之不易,深刻認(rèn)識(shí)到中國(guó)共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國(guó)特色社會(huì)主義為什么“好”等,自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者,不斷增強(qiáng)歷史定力,更加堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
在學(xué)習(xí)黨史中筑牢初心使命。江山就是人民,人民就是江山。為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,是中國(guó)共產(chǎn)黨人始終不渝的初心和使命,是激勵(lì)一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力?;仡欬h的歷史,為什么我們黨在那么弱小的情況下能夠逐步發(fā)展壯大起來(lái),在腥風(fēng)血雨中能夠一次次絕境重生,在攻堅(jiān)克難中能夠不斷從勝利走向勝利,根本原因就在于不管是處于順境還是逆境,我們黨始終堅(jiān)守為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興這個(gè)初心和使命,義無(wú)反顧向著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn),從而贏得了人民衷心擁護(hù)和堅(jiān)定支持。正如習(xí)近平總書記指出的,我們黨的百年歷史,就是一部踐行黨的初心使命的歷史,就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)的歷史。學(xué)習(xí)百年黨史,就要永葆赤子之心,牢記“為人民服務(wù)”的根本宗旨,堅(jiān)信黨的根基在人民、黨的力量在人民,堅(jiān)持一切為了人民、一切依靠人民,充分發(fā)揮廣大人民群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,不斷把為人民造福事業(yè)推向前進(jìn)?!拔ㄓ胁煌跣?,方可告慰歷史、告慰先輩,方可贏得民心、贏得時(shí)代,方可善作善成、一往無(wú)前”。習(xí)近平總書記的教誨語(yǔ)重心長(zhǎng)。
在學(xué)習(xí)黨史中增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神、提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)。社會(huì)是在矛盾運(yùn)動(dòng)中前進(jìn)的,有矛盾就會(huì)有斗爭(zhēng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“敢于斗爭(zhēng)是我們黨的鮮明品格?!敝袊?guó)共產(chǎn)黨人革命、建設(shè)、改革的百年歷程,遇到的艱難險(xiǎn)阻、經(jīng)歷的生死考驗(yàn)、背負(fù)的沉重壓力,世所罕見(jiàn)。建立中國(guó)共產(chǎn)黨、領(lǐng)導(dǎo)新民主主義革命、建立中華人民共和國(guó)、搞社會(huì)主義革命和建設(shè)、實(shí)行改革開(kāi)放、推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè),都是在斗爭(zhēng)中誕生、在斗爭(zhēng)中發(fā)展、在斗爭(zhēng)中壯大的?!拔覀凕h依靠斗爭(zhēng)走到今天,也必然要依靠斗爭(zhēng)贏得未來(lái)?!绷?xí)近平總書記以深沉的憂患意識(shí)提醒全黨。今天,開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,面臨的風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)一點(diǎn)也不會(huì)比過(guò)去少,“我們還有許多‘雪山’、‘草地’需要跨越,還有許多‘婁山關(guān)’、‘臘子口’需要征服”,中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。這就要求我們通過(guò)學(xué)習(xí)百年黨史,培養(yǎng)和保持頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)精神、堅(jiān)韌的斗爭(zhēng)意志、高超的斗爭(zhēng)本領(lǐng),在斗爭(zhēng)中學(xué)會(huì)斗爭(zhēng),在斗爭(zhēng)中成長(zhǎng)提高,努力成為敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的勇士,做到在復(fù)雜形勢(shì)面前不迷航、在艱巨斗爭(zhēng)面前不退縮,更好應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上各種可以預(yù)見(jiàn)和難以預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。
在全黨開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,是黨的政治生活中的一件大事,是鞏固發(fā)展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重大舉措。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),全黨要高度重視,提高思想站位,立足實(shí)際、守正創(chuàng)新,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)。我們要牢記總書記教誨,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨史,同時(shí)學(xué)習(xí)新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史,做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局。
理想心得體會(huì)【篇6】
共產(chǎn)黨員的理想信念是什么,為什么要堅(jiān)定理想信念,怎樣堅(jiān)定理想信念,這是“三嚴(yán)三實(shí)”教育的重要內(nèi)容,也是共產(chǎn)黨員的終身必修課。
什么是理想信念?
理想信念,既是一個(gè)政治問(wèn)題,也是一個(gè)哲學(xué)問(wèn)題;既是一個(gè)理論問(wèn)題,也是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題,但歸根到底是一個(gè)世界觀、人生觀和價(jià)值觀問(wèn)題。
理想是人們?cè)趯?shí)踐中形成的、有可能實(shí)現(xiàn)的、對(duì)未來(lái)社會(huì)和自身發(fā)展的向往與追求,是人們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀在奮斗目標(biāo)上的集中體現(xiàn)。
信念是認(rèn)知、情感和意志的有機(jī)統(tǒng)一體,是人們?cè)谝欢ǖ恼J(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上確立的對(duì)某種思想或事物堅(jiān)信不疑并身體力行的心理態(tài)度和精神狀態(tài)。
理想是信念的根據(jù)和前提,信念則是實(shí)現(xiàn)理想的重要保障。在很多情況下,理想就是信念,信念就是理想。當(dāng)理想作為信念時(shí),它是指人們確信的一種觀點(diǎn)和主張;當(dāng)信念作為理想時(shí),它是與奮斗目標(biāo)相聯(lián)系的一種向往和追求。
共產(chǎn)黨員的理想信念是什么?黨章第三十四條規(guī)定的黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本條件之一是“具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念”。
共產(chǎn)黨員的遠(yuǎn)大理想是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,現(xiàn)階段共產(chǎn)黨員的信念是走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,這是共產(chǎn)黨員的遠(yuǎn)大理想在現(xiàn)階段的集中體現(xiàn)和現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)。
共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想決定了走中國(guó)特色社會(huì)主義道理信念的方向和基礎(chǔ),而走中國(guó)特色社會(huì)主義道路信念決定了共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的實(shí)現(xiàn)方法和程度。
為什么要堅(jiān)定理想信念?
——堅(jiān)定的理想信念是共產(chǎn)黨員的政治本色。堅(jiān)定的理想信念始終是共產(chǎn)黨員站穩(wěn)政治立場(chǎng)、抵御各種誘惑的決定性因素。一個(gè)政權(quán)的瓦解往往從思想領(lǐng)域開(kāi)始。蘇聯(lián)解體、蘇共垮臺(tái),一個(gè)重要原因是理想信念動(dòng)搖。戈?duì)柊蛦谭蛩较戮驮f(shuō)過(guò):共產(chǎn)主義思想對(duì)我已經(jīng)過(guò)時(shí)。由此可見(jiàn),理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。因此,強(qiáng)調(diào),看一個(gè)干部是否合格,第一位的就是看理想信念是否堅(jiān)定。如果理想信念不堅(jiān)定,能耐再大也不是黨需要的好干部。在蘇聯(lián)解體、東歐劇變的國(guó)際背景下,我們黨能夠經(jīng)受住國(guó)際風(fēng)云變幻,就在于我們黨吸取一些社會(huì)主義國(guó)家改變顏色的慘痛教訓(xùn),加強(qiáng)了對(duì)共產(chǎn)黨員的理想信念教育。比如,1999年的“三講”、20xx年的保先教育、20xx年的科學(xué)發(fā)展觀教育、20xx年的群眾路線教育,在一定程度上堅(jiān)定了共產(chǎn)黨員的理想信念。20xx年8月22日,中央政治局會(huì)議審議通過(guò)了《20xx—20xx年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。在會(huì)上指出:干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)是抓好理想信念教育,確保我們的江山不易色、政權(quán)不丟失、道路不改變。
——堅(jiān)定的理想信念是共產(chǎn)黨員的精神支柱。報(bào)告指出:“共產(chǎn)黨人必須堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。”我們黨從誕生之日起就把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義確立為最高理想?;仡櫸覀凕h歷史,一代又一代的共產(chǎn)黨人不惜流血犧牲,靠的是對(duì)共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信仰,為的是實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的偉大理想。一個(gè)共產(chǎn)黨員如果理想信念動(dòng)搖了,思想就庸俗了,立場(chǎng)就不堅(jiān)定了,做事就可能不堅(jiān)持原則了,甚至作奸犯科,逐步走向罪惡深淵。有些人往往把自己走上犯罪道路的原因歸結(jié)于制度有漏洞。制度確實(shí)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性。鄧小平同志也說(shuō)過(guò),制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行,制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事。但是,在同樣制度下,為什么有些人兩袖清風(fēng)、一身正氣,而有些人卻貪污受賄呢?說(shuō)到底還是理想信念出了問(wèn)題。制度使人不敢腐敗,信仰使人不愿腐敗。這就是堅(jiān)定理想信念的力量!堅(jiān)定信仰始終是共產(chǎn)黨員站穩(wěn)政治立場(chǎng)、抵御各種誘惑的決定因素。指出:“只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價(jià)值?!边@是對(duì)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的諄諄告誡,是對(duì)共產(chǎn)黨員設(shè)置的行為和精神的“防火墻”。
——堅(jiān)定的理想信念是共產(chǎn)黨員的力量源泉。歷史反復(fù)證明,信仰的力量是無(wú)窮的。我們黨無(wú)論在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是在和平建設(shè)時(shí)期面臨的困難是巨大的。為什么我們黨不畏艱難險(xiǎn)阻,領(lǐng)導(dǎo)人民艱苦奮斗?就是因?yàn)橛袌?jiān)定的理想信念,而這種理想信念又是來(lái)源于對(duì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的正確認(rèn)識(shí),不是幻想。正是這種科學(xué)的理想信念鼓勵(lì)一代又一代的中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼,為中國(guó)社會(huì)主義革命和建設(shè)奉獻(xiàn)青春。這些都足以說(shuō)明,科學(xué)的理想信念的力量是無(wú)窮的。共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定理想信念。入黨誓詞這樣寫道:“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密,對(duì)黨忠誠(chéng),積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。”這是共產(chǎn)黨員在入黨的時(shí)向黨作出的莊嚴(yán)承諾,共產(chǎn)黨員的力量就來(lái)自于這個(gè)莊嚴(yán)承諾。信守這種承諾或者說(shuō)踐行入黨誓言的共產(chǎn)黨員,為了黨和人民的事業(yè),即使是赴湯蹈火也會(huì)在所不惜。
怎樣堅(jiān)定理想信念?
——準(zhǔn)確把握理想信念的唯物史觀。堅(jiān)定理想信念,重要的就是堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法認(rèn)識(shí)世界,認(rèn)識(shí)人類社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律。共產(chǎn)黨員必須努力學(xué)習(xí)和自覺(jué)運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的強(qiáng)大思想武器,把理想信念建立在科學(xué)分析的理性基礎(chǔ)之上。指出:“只有學(xué)懂了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個(gè)代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,特別是領(lǐng)會(huì)了貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,才能心明眼亮,才能深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律,才能始終堅(jiān)定理想信念,才能在紛繁復(fù)雜的形勢(shì)下堅(jiān)持科學(xué)指導(dǎo)思想和正確前進(jìn)方向,才能帶領(lǐng)人民走對(duì)路,才能把中國(guó)特色社會(huì)主義不斷推向前進(jìn)?!?/p>
——準(zhǔn)確把握理想信念的時(shí)代特征。無(wú)論是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,還是在和平建設(shè)時(shí)期,我們黨總是立足歷史實(shí)際,把最高理想細(xì)化為與時(shí)代特征相適應(yīng)的階段性目標(biāo)。鄧小平同志說(shuō)過(guò),“我們共產(chǎn)黨人的最高理想是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,在不同歷史階段又有代表那個(gè)階段最廣大人民利益的奮斗綱領(lǐng)?!蔽覀凕h堅(jiān)持理想與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,在不同的歷史時(shí)期對(duì)堅(jiān)定理想信念都會(huì)提出不同的目標(biāo)和任務(wù),對(duì)共產(chǎn)黨員也會(huì)提出不同的要求。在戰(zhàn)爭(zhēng)年代,共產(chǎn)黨員為國(guó)家獨(dú)立、民族解放而奮斗,在建設(shè)時(shí)期,為國(guó)家富強(qiáng)而奮斗。堅(jiān)定理想信念,必須立足于我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的現(xiàn)實(shí),為實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而努力奮斗。實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是一個(gè)非常漫長(zhǎng)的歷史過(guò)程。在現(xiàn)階段,共產(chǎn)黨員為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想而奮斗,就應(yīng)為實(shí)現(xiàn)黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本綱領(lǐng)、基本路線而奮斗,為建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義貢獻(xiàn)力量。
——準(zhǔn)確把握理想信念的現(xiàn)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)定理想信念任何時(shí)候都不能離開(kāi)為人民服務(wù)這個(gè)根本,努力做到“心中有黨不忘恩。心中有民不忘本,心中有責(zé)不懈怠,心中有戒不妄為。對(duì)黨忠誠(chéng),自己干凈,敢于擔(dān)當(dāng)?!北硹壛诉@個(gè)根本,就會(huì)出這樣或者那樣的問(wèn)題。共產(chǎn)黨員隊(duì)伍中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,“不嚴(yán)不實(shí)”等問(wèn)題,歸根結(jié)底是理想信念不堅(jiān)定。指出:今天,衡量一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,是有客觀標(biāo)準(zhǔn)的,那就要看他能否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奮工作、廉潔奉公,能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。講的“四個(gè)能否”客觀標(biāo)準(zhǔn),為共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念樹(shù)立了實(shí)踐標(biāo)尺。新的歷史時(shí)期,我們要實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的中國(guó)夢(mèng),需要廣大黨員保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),不斷獲取銳意進(jìn)取的精神動(dòng)力。共產(chǎn)黨員堅(jiān)定理想信念,就是要把堅(jiān)定理想信念與做好本職工作結(jié)合起來(lái),愛(ài)崗敬業(yè),廉潔從政,敢于擔(dān)當(dāng),樂(lè)于奉獻(xiàn),立足本職崗位作貢獻(xiàn)。
特別強(qiáng)調(diào),理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”,就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、精神上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。這次在副處級(jí)以上共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)就是給共產(chǎn)黨員補(bǔ)鈣,幫助共產(chǎn)黨員增強(qiáng)理想信念。
理想心得體會(huì)【篇7】
開(kāi)學(xué)第一天,老師告訴我們今晚8點(diǎn)中央電視臺(tái)CCTV1頻道有《開(kāi)學(xué)第一課》看,同學(xué)們一聽(tīng)都非常期待。一做完作業(yè),我便和媽媽來(lái)到電視機(jī)前,打開(kāi)電視,觀看《開(kāi)學(xué)第一課》,沒(méi)想到主持人竟然是撒貝寧。《開(kāi)學(xué)第一課》一共分為4節(jié)課————孝、愛(ài)、禮、強(qiáng),分別請(qǐng)了四位老師來(lái)向我們講解,其中每節(jié)課里面還穿插了一些既感人又有哲理的故事,令人深受啟發(fā)。
節(jié)目一開(kāi)始,先為大家亮了一段文藝表演,然后主持人撒貝寧出來(lái)了,為小朋友們祝詞,再然后就開(kāi)始講課了,講了許許多多感人的故事:有關(guān)于秦勇兒子的、有關(guān)于孝順父母的、還有關(guān)于文明禮儀的,還有······其中,我對(duì)秦勇兒子的那個(gè)最深受啟發(fā),秦勇原來(lái)是搖滾歌手里很有影響力的人物,可他得知自己的孩子大珍珠4歲時(shí)感同力失調(diào),于是他為了照顧自己的孩子,便放棄了音樂(lè)。在照顧的過(guò)程中,大珍珠學(xué)騎自行車需學(xué)3年,系鞋帶要學(xué)3個(gè)月,······他的父親卻還是不厭其煩的教著,一遍又一遍,是那么的偉大,那么的令人敬佩!
比起他們,我是那么的幸福,生活得那么無(wú)憂無(wú)慮,而我現(xiàn)在只需做到:好好學(xué)習(xí)
理想心得體會(huì)【篇8】
?教育的理想與信念》收錄的是作家肖川博士近年來(lái)創(chuàng)作的教育隨筆。讀這本書很輕松,因?yàn)槊科S筆篇幅都不長(zhǎng);讀這本書也很享受,因?yàn)槠S筆都是美文,思想深刻,文字優(yōu)美,寫出了作者對(duì)教育的深刻思考和對(duì)完美教育的無(wú)比堅(jiān)定的信念。正如勞凱聲在序里給出的評(píng)價(jià),肖川的文章或似淡雅的香茗,或勝陳年的烈酒。
與經(jīng)典為友、教育的意蘊(yùn)、教育給了我們什么、審視教育目標(biāo)、教育的靈魂、教師的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)、完美的教學(xué)、教育的期待、有所執(zhí)著那一個(gè)個(gè)直抵人心的話題,讓我感到思想力量的強(qiáng)大。
在《什么是良好的教育》中,作者寫道只有良好的教育才能使我們秉有淵深的學(xué)識(shí)、清明的才智、通達(dá)的情性、寬廣的胸懷和高貴的教養(yǎng)。這使我深刻地體會(huì)到教育的使命不僅是傳授給學(xué)生知識(shí),更要培養(yǎng)學(xué)生的才智、情性、胸懷、教養(yǎng)等其他方面的素質(zhì)。教師只有真正理解了什么是良好的教育,才能將教育的理念貫穿于日常的教學(xué)中,才能帶給學(xué)生良好的教育。
在《教育給了我們什么》中,作者寫道把所學(xué)的東西都忘了,剩下的就是教育。剩下的是什么呢?我想不外是積淀于我們的氣質(zhì)、性格、處事方式與行為習(xí)慣中的那些東西。當(dāng)我隨著作者一起反思自己在教育中的所得時(shí),也明白了作為一名教師在教育中應(yīng)該給予學(xué)生什么。這種給予可能需要經(jīng)年累月的時(shí)間,但我們要堅(jiān)定教育的理想與信念,相信潛移默化中教育在發(fā)揮著它的作用。
在《審視教育目標(biāo)》中,作者指出現(xiàn)代人最重要的素質(zhì)是批判性的思考力、創(chuàng)新的能力、開(kāi)拓新生活的能力、選擇與合作的能力。這些理念和新課程、素質(zhì)教育的理念是一致的。教師只有擁有先進(jìn)的教育理念,才能在課堂中真正發(fā)揮學(xué)生的主體性,重視學(xué)生的體驗(yàn)和情感,使學(xué)生主動(dòng)、積極、創(chuàng)新地去接受知識(shí)。
在《負(fù)擔(dān)過(guò)重會(huì)導(dǎo)致膚淺》中,作者寫道負(fù)擔(dān)過(guò)重會(huì)使一個(gè)人忙忙碌碌、疲于應(yīng)付,沒(méi)有足夠的時(shí)間去消化、深化、細(xì)化所獲得的知識(shí),去發(fā)現(xiàn)知識(shí)的個(gè)人意義,去建構(gòu)屬于自己心靈財(cái)富的知識(shí)。久而久之,學(xué)生變得內(nèi)心麻木、機(jī)械呆板、未老先衰、暮氣沉沉。在教師的教育教學(xué)中,應(yīng)避免教學(xué)方式的陳舊與單調(diào)機(jī)械訓(xùn)練、簡(jiǎn)單重復(fù)、題海戰(zhàn)術(shù),這樣的負(fù)擔(dān)過(guò)重,使教師喪失對(duì)學(xué)生的吸引力,不能使學(xué)生獲得深層次的、積極的情感體驗(yàn),不能喚起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生成長(zhǎng)的渴望,形成學(xué)生發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
在《教師的專業(yè)成熟及其途徑》中,作者寫道教師的專業(yè)成熟包括三個(gè)方面的內(nèi)容:專業(yè)的眼光、專業(yè)品質(zhì)、專業(yè)技能。教師要用發(fā)展的眼光、教育的眼光看待學(xué)生和用整體的、和諧的眼光看待教育性活動(dòng);用以身作則、率先垂范來(lái)踐行教育的理想和信念;用課堂監(jiān)控、演示講解、練習(xí)指導(dǎo)等方面的專業(yè)技能來(lái)更好的實(shí)施教學(xué)。
讀《教育的理想與信念》這本書,使我收獲很多。通過(guò)聆聽(tīng)大師對(duì)教育的獨(dú)特理解和表述,我對(duì)教育有了更深刻的理解,對(duì)教育的理想有了一份更執(zhí)著地追求。
理想心得體會(huì)【篇9】
通過(guò)參加理想信念教育活動(dòng),增強(qiáng)了黨員的理想信念,從思想到行動(dòng)都受到了洗禮。經(jīng)驗(yàn)和感受是非常深刻的,主要包括以下三點(diǎn):
1、 作為一名黨員,我們必須堅(jiān)定理想信念。
作為一名黨員,要時(shí)刻牢記黨的宗旨,樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,自覺(jué)抵制各種不良現(xiàn)象的影響,抵制各種歪風(fēng)邪氣,要時(shí)時(shí)刻刻警醒自己,保持政治上的堅(jiān)定性。提高思想政治水平和理論素養(yǎng)。
2、 作為一名黨員,我們必須發(fā)揚(yáng)理想信念。
作為一名黨員,在堅(jiān)定理想信念,讓真加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的同時(shí),要牢記自己肩負(fù)的使命,在工作和生活中處處以身作則,大力弘揚(yáng)正氣,大力宣傳和推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,將理想信念做為推進(jìn)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的精神動(dòng)力和精神支柱來(lái)發(fā)揚(yáng)光大。
3、 作為一名黨員,我們必須帶頭踐行理想信念。
作為一名黨員,一定要從我做起,從現(xiàn)在做起,帶頭發(fā)揚(yáng)正氣,帶頭實(shí)踐理想信念,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,吃苦在前,,享受在后,急群眾之所急,想群眾之所想,辦群眾之所需,把崇高的理想信念和為人民服務(wù),樹(shù)立正確的群眾路線、實(shí)踐好黨的宗旨結(jié)合起來(lái),做帶頭實(shí)踐理想信念的模范。
理想心得體會(huì)【篇10】
成就東方夢(mèng),托起中國(guó)夢(mèng)
中國(guó)共產(chǎn)黨代表最廣大人民的利益和先進(jìn)生產(chǎn)力。作為一名黨員,我感到非常自豪。同時(shí),作為集團(tuán)公司的一員,我們?yōu)榧瘓F(tuán)的發(fā)展感到驕傲。近日,集團(tuán)公司響應(yīng)**、省、市黨委的號(hào)召,開(kāi)展的理想信念教育實(shí)踐活動(dòng),作為物業(yè)部經(jīng)理,我有幸成為領(lǐng)導(dǎo)小組的一員,為了集團(tuán)公司的發(fā)展奉獻(xiàn)更多的力量。
在新的歷史條件下,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神尋求,必須和“三個(gè)抓好”結(jié)合起來(lái),永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃生氣,高昂銳氣,浩然正氣,增進(jìn)本身道德品質(zhì)和精神境地的提升,凈化共產(chǎn)黨人的精神家園。
一、抓好理論建設(shè)。思想理論建設(shè)是加強(qiáng)共產(chǎn)黨員理想信念的基礎(chǔ)?!八枷胧切袆?dòng)的先導(dǎo)。
”作為一位合格的共產(chǎn)黨員,就應(yīng)首先建立矢志不渝為中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義共同理想而奮斗的思想和決心。在平常工作和生活中,不斷地加強(qiáng)當(dāng)?shù)美碚撝R(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,努力進(jìn)步本身思想素質(zhì)水平,為建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)不懈奮斗。
二、抓好黨性教育。黨性教育是增強(qiáng)共產(chǎn)黨員理想信念的核心。我們黨走過(guò)了92年的歷程,取得了許多成功經(jīng)驗(yàn)。
作為一位共產(chǎn)黨員,就應(yīng)時(shí)刻以宏揚(yáng)黨的良好傳統(tǒng)和作風(fēng),教育引導(dǎo)黨員、干部牢固建立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀,堅(jiān)定政治態(tài)度,明辨大是大非。
三、抓好道德建設(shè)。道德建設(shè)是加強(qiáng)共產(chǎn)黨員理想信念的基礎(chǔ)。中國(guó)事一個(gè)有五千年著名禮儀的國(guó)家。自古以來(lái),人們就崇尚道德和文學(xué)。
德才兼?zhèn)?,以德為先,也是我們選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為共產(chǎn)黨員,要堅(jiān)定不移地堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,首先要培養(yǎng)自己的道德觀念。始終踐行社會(huì)主義榮辱觀,做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者,以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格氣力。
四、抓好集團(tuán)建設(shè)。在自己的位置上發(fā)揮自己的光熱,為集團(tuán)建設(shè)、為我國(guó)城市建設(shè)、為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出努力。在東方集團(tuán),我們一直在做、再說(shuō)的是匯聚資源、創(chuàng)造價(jià)值、成就員工、奉獻(xiàn)社會(huì),我們把成就員工和奉獻(xiàn)社會(huì)放在了很重要的位置,只要員工肯努力、肯拼搏、肯奮斗這里就是每個(gè)人最好的舞臺(tái)。
以前我們把它稱為東方精神,現(xiàn)在我們將它稱之為“東方夢(mèng)”!在日出的東方,東方集團(tuán)的發(fā)展是我們所有員工的夢(mèng)想,也是我的夢(mèng)想,這也將成就自我。
加強(qiáng)理想信念教育是一門必修課。共產(chǎn)黨人只有始終不渝建立共產(chǎn)主義理想和共產(chǎn)主義必勝的信念,才能明確奮斗目標(biāo)和方向,才能保持旺盛的生命意志和獻(xiàn)身精神,才能自覺(jué)履行黨員的義務(wù),永久保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性,完成“中國(guó)夢(mèng)”。
理想心得體會(huì)【篇11】
根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展理想信念教育活動(dòng)的實(shí)施方案》工作要求,鴻瑞旅游結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,圍繞理想信念教育活動(dòng)第二階段,于6月份開(kāi)展一對(duì)一、面對(duì)面的談心談話,既談工作問(wèn)題,也談思想問(wèn)題;7月28日,總經(jīng)理徐華主持召開(kāi)了“批評(píng)與自我批評(píng)”為主題的民主生活會(huì);8月15日,舉行了理想信念教育演講比賽。
本次演講比賽,圍繞“理想信念教育目的”這一主題,內(nèi)容上自由表達(dá),選手積極參與,不少觀點(diǎn),發(fā)人深省。
員工喻貴寧講述了自己在從事第一份工作時(shí)的所思所想,發(fā)生在同事身上的故事,吸引了大家的注意。他認(rèn)為,理想信念教育的實(shí)施更應(yīng)該著重抓的是領(lǐng)導(dǎo),然后領(lǐng)導(dǎo)再逐一抓各崗位的員工,崗位員工就要做到服從領(lǐng)導(dǎo)安排,強(qiáng)化工作作風(fēng),提高辦事效率,做好自己的工作,達(dá)到無(wú)可挑剔,從而做到合力推動(dòng)鴻瑞集團(tuán)發(fā)展。
員工張書興精彩的演講贏得了大家的陣陣掌聲,他認(rèn)為,到目前為止鴻瑞旅游已安全運(yùn)營(yíng)整整七年了,雖然沒(méi)有以前的艱辛,但我們肩上的責(zé)任更重,把天竺山索道打造成全省乃至全國(guó)知名品牌,為游客提供舒適、安全、便捷的服務(wù),是鴻瑞的夢(mèng)想,也是我們?yōu)橹恍概Φ睦碛伞?/p>
員工陳禮林在演講中說(shuō),我們都學(xué)習(xí)了理想信念教育的目的,大家是否還記得,董事長(zhǎng)在年會(huì)上說(shuō)過(guò)的一句話?他說(shuō):敢于擔(dān)責(zé)是種勇氣,能夠擔(dān)責(zé)是種能力。這句話非常經(jīng)典,他告訴我們什么是勇氣和能力,要做一個(gè)對(duì)家庭、對(duì)公司、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的人。每一個(gè)人鴻瑞人,都應(yīng)該有這樣的信心,人所能負(fù)的責(zé)任,我們必須能負(fù),人所不能負(fù)的責(zé)任,我們也能負(fù)。如此,你才能磨煉自己,求得更高的知識(shí),進(jìn)入更高的境界。
其他同事的演講也精彩紛呈,演講結(jié)束,全員集體重溫了鴻瑞集團(tuán)理想信念教育活動(dòng)的目的。
此次演講比賽的舉行,提高了大家對(duì)理想信念教育的目的和意義的認(rèn)識(shí),起到了很好地學(xué)習(xí)貫徹作用。
理想心得體會(huì)【篇12】
1、作為教師要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念,政治上保持先進(jìn)性。
今天的教育,是為了培養(yǎng)未來(lái)社會(huì)的人才,因此,教育必須超越時(shí)代的發(fā)展,具有前瞻性。處在這樣一個(gè)“今天”的教師,在思想上要有教師的雙重意識(shí),時(shí)刻審視自己,衡量自己,評(píng)價(jià)自己,以德、行立身處世;同時(shí)開(kāi)積極主動(dòng)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。教師的思想政治修養(yǎng)與理論修養(yǎng),對(duì)學(xué)生人生道路的選擇,科學(xué)文化素質(zhì)的提高,都起著十分重要的導(dǎo)向作用。這就要求教師認(rèn)真“學(xué)習(xí)、貫徹《黨章》”,要有堅(jiān)定的馬克思主義信仰,遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想以及為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念,堅(jiān)決捍衛(wèi)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在組織上、思想上、行為上高度一致,做“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí)者、宣傳者、實(shí)踐者。
2、教師要愛(ài)崗敬業(yè),加強(qiáng)師德修養(yǎng)。
由于教師所從事的職業(yè)特殊,是教育人、塑造人的事業(yè),因此教師的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,甚至一言一行,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。愛(ài)崗敬業(yè),敢于吃苦,甘于奉獻(xiàn),在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),最大限度地把工作做好,高質(zhì)量、高效率地完成工作任務(wù),要給群眾做出表率,要讓群眾認(rèn)可,要讓群眾服氣。教師給予學(xué)生的教育和影響并不因?qū)W生的畢業(yè)而終止,而是他們?cè)诠ぷ骱蜕钪欣^續(xù)產(chǎn)生著巨大的影響,甚至?xí)殡S他們的一生,乃至影響其下一代和社會(huì)的其他人。所以教師不僅應(yīng)該具有高深扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng)。我們必須熱愛(ài)本職工作,忠于教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生,對(duì)教育事業(yè)具有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。且教師要時(shí)刻注意自己的形象,以身作則,為人師表,起到真正的模范,榜樣的作用,用正確的思想來(lái)引導(dǎo)學(xué)生、用高尚的德行來(lái)感化學(xué)生,用大方的儀表來(lái)影響學(xué)生。
3、教師要做終生學(xué)習(xí)型教師。
要重視學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)理論,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)更新觀念,提高業(yè)務(wù)能力,這樣才能跟得上形勢(shì),跟得上發(fā)展的步伐,才能更好地實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想,才能更好地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展做貢獻(xiàn)。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)的更新速度越來(lái)越快,每個(gè)人都會(huì)面臨落伍的危險(xiǎn)。在未來(lái)社會(huì)中,無(wú)論從事哪種職業(yè),都將存在終身學(xué)習(xí)的需要,更不要講我們“傳道、授業(yè)、解惑”的教師職業(yè)。社會(huì)的發(fā)展要求教師從“教書匠”的角色中掙脫出來(lái),成為“學(xué)習(xí)型”、“研究型”的教師,不單純把教師當(dāng)成一份職業(yè),而是奮斗終身的事業(yè)。黨員教師必須站得高,看得遠(yuǎn),永不松懈的學(xué)習(xí),日臻完美。站在終身學(xué)習(xí)的高度,力求把握機(jī)會(huì),拓展未知領(lǐng)域,增加知識(shí)的廣度和深度,以適應(yīng)新技術(shù)革命引發(fā)的新挑戰(zhàn)。
4、教師的工作責(zé)任心應(yīng)當(dāng)更強(qiáng)
黨員教師的工作責(zé)任心要高于身邊群眾,干任何工作都要認(rèn)真地盡責(zé)任,一心想著為把工作做好,做到最佳,做到一流,要盡職盡責(zé)。作為一名黨員教師,一定要踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的工作,孜孜不倦,一絲不茍,在自己的崗位上體現(xiàn)出先進(jìn)性,發(fā)揮出先鋒模范作用。
5、教師的業(yè)務(wù)技能應(yīng)當(dāng)更純熟
教師要努力鉆研業(yè)務(wù),對(duì)自己所從事的工作,從業(yè)務(wù)上,從專業(yè)技能上,盡可能達(dá)到精通和完美,工作要上水平、創(chuàng)一流,就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
6、教師和同事之間的合作應(yīng)當(dāng)更和諧
同事之間,能走到一起是緣分,黨員要有寬闊的胸懷,要能容人,特別是能容忍別人的缺點(diǎn)和不足,要與人為善,黨員的思想覺(jué)悟、思想水平要高于群眾,要有大局觀,不能只考慮眼前個(gè)人的一點(diǎn)利益,不能斤斤計(jì)較。
7、教師的組織紀(jì)律性應(yīng)當(dāng)更強(qiáng)
在遵守勞動(dòng)紀(jì)律方面,我們也應(yīng)該給群眾做出榜樣,特別是要對(duì)自己嚴(yán)格要求,也不要感到心里不平衡,就因?yàn)槲覀兪屈h員,要講奉獻(xiàn),講先進(jìn)性,要起模范作用,不然群眾不買你的賬,受到不良影響的不僅是個(gè)人,更重要的黨的組織。
總之,作為一名教師,除了認(rèn)真的工作之外更兼具為黨培養(yǎng)新鮮血液的任務(wù)。我們的一言一行不僅影響著一般群眾,更影響著即將成為祖國(guó)建設(shè)者的接班人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和看法。所以黨員教師更應(yīng)時(shí)刻認(rèn)真“學(xué)習(xí)、貫徹、維護(hù)《黨章》”,以“六個(gè)堅(jiān)持”來(lái)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)加強(qiáng)黨性磨礪,樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神,執(zhí)著追求,自強(qiáng)不息。當(dāng)然我們生活在上海這個(gè)繁華的大都市中,大都市生活的壓力,也使得大部分人為了生活疲于奔命。學(xué)校中教師的收入是相對(duì)較為清貧,有的就會(huì)產(chǎn)生心理不平衡和落差感,有的會(huì)使自己減少了對(duì)工作的熱情和積極性。我想,作為黨員教師不該有這種膚淺的想法,人的價(jià)值不僅僅體現(xiàn)在生活質(zhì)量上,更應(yīng)該體現(xiàn)在這個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)度上。
理想心得體會(huì)【篇13】
寫作是一種告別自我的方式,過(guò)去的感受與思考凝聚在文字里,那是往昔的剪影。洗去昨日的風(fēng)霜,帶著不變的理想,準(zhǔn)備著迎接明天,于是又再一次出發(fā),只有目標(biāo),沒(méi)有終點(diǎn)。靜靜地讀完了肖川博士《教育的理想與信念》的最后一段詩(shī)一樣的語(yǔ)言,輕輕的將書合上,凝視著那淡雅素潔的封面,我仍然愛(ài)不釋手。
與經(jīng)典為友、教育的意蘊(yùn)、教育給了我們什么、審視教育目標(biāo)、教育的靈魂、教師的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)、完美的教學(xué)、教育的期待、有所執(zhí)著、真誠(chéng)的言說(shuō),那一個(gè)個(gè)直抵內(nèi)心的話題、論述,令我讀后有一種痛快淋漓的感受,把我引入了作者那鮮活、靈動(dòng),洋溢著濃濃的人間情懷的教育學(xué)的世界,原來(lái)教育竟然可以這樣的富有詩(shī)意!
用肖川博士自己的話說(shuō):這本書是作者基于個(gè)人經(jīng)驗(yàn),用心血、用生命、用道義和良知寫成的,是十多年來(lái)集腋成裘的產(chǎn)物。的確,透過(guò)那親切自然、熱情中肯且又散發(fā)理性和詩(shī)意的文字,使我真真切切的感受到他對(duì)于教育、人生與社會(huì)獨(dú)到而細(xì)膩的洞察與體會(huì)。
首先,閱讀《教育的理想與信念》一書,使我對(duì)教育就是服務(wù)的觀念有了更深刻的理解。教育就是服務(wù)的觀念與我校的教育理念不謀而合。書中寫道:《學(xué)記》有云:能為師然后能為長(zhǎng),能為長(zhǎng)然后能為君。由于這種文化邏輯,教育只不過(guò)是師之恩惠、師之恩蔭,學(xué)生只有對(duì)教師膜拜、景仰的分,根本不可能奢望教師為其服務(wù)。
今天,人們提出了名曰教育消費(fèi)的概念。顯然,消費(fèi)者就是那些有教育需求的民眾。作者認(rèn)為,教育成為第三產(chǎn)業(yè)的一員,并非教育尊嚴(yán)的失落,而不過(guò)是培養(yǎng)、造就能夠建國(guó)君民的君子、士大夫、接班人的教育真正成為使每一個(gè)人成為他自己的教育。
因此,我認(rèn)識(shí)到教師在平時(shí)的工作中不應(yīng)該擺出居高臨下師道尊嚴(yán)之態(tài),而要牢固樹(shù)立教育就是服務(wù)的觀念,公平公正的對(duì)待每一個(gè)孩子,向他們提供最恰切的教育,使具有不同天賦、不同氣質(zhì)和不同文化背景的學(xué)生都能得到充分的發(fā)展,以便他們?cè)谏鐣?huì)生活中能夠找到他們相應(yīng)的位置,真正做到一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切。
其次,我體味到在教育上我們不能忽視學(xué)生的情感教育。書中說(shuō)飽食終日、無(wú)所用心,精神萎靡、麻木不仁,得過(guò)且過(guò)、心如死灰,這都是教育的大敵。而情感充沛、精神飽滿,潛心投入、心無(wú)旁騖,信心十足、追求卓越,則是學(xué)生獲得更充分發(fā)展的心理基礎(chǔ)和人格品質(zhì)。
因此我認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)學(xué)生敏感的心靈、豐富的體驗(yàn)、細(xì)膩的感受,是完整人的教育所需要的。因此,在學(xué)校教育中,讓學(xué)生有更多的活動(dòng)、更多的參與、更多的平等交往與對(duì)話,更多的美感陶冶、更多的與自然界交融,更多的感受到被人欣賞、被人關(guān)愛(ài)的溫暖與幸福,這都是情感教育的現(xiàn)實(shí)途徑。
從《教育的理想與信念》這本書中,我學(xué)會(huì)了許多許多,傾聽(tīng)教育大師對(duì)教育的獨(dú)特理解和表述,使我的視界逐漸敞亮,內(nèi)心走向澄明,我將懷著永恒的信念,孜孜不倦地去追求教育的理想。
理想心得體會(huì)【篇14】
2016年是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、持續(xù)建設(shè)良好政治生態(tài)的關(guān)鍵之年。近日,省委、省政府下發(fā)《關(guān)于2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見(jiàn)》,要求深入推進(jìn)紀(jì)律建設(shè),結(jié)合開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。
?意見(jiàn)》圍繞深入推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)、狠抓紀(jì)律檢查體制改革、持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)、不斷強(qiáng)化巡視監(jiān)督、強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督、擔(dān)負(fù)管黨治黨政治責(zé)任等7個(gè)方面統(tǒng)籌部署2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,圍繞脫貧攻堅(jiān)、全面創(chuàng)新改革、“十三五”規(guī)劃實(shí)施等重大部署貫徹落實(shí)情況實(shí)施精準(zhǔn)督查,強(qiáng)化對(duì)藏區(qū)和災(zāi)后重建重大政策、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作落實(shí)情況監(jiān)督檢查。強(qiáng)化換屆風(fēng)氣督查的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)肅查處賄選、搞非組織活動(dòng)、誣告陷害等行為。
繼續(xù)狠抓紀(jì)律檢查體制改革,推動(dòng)主體責(zé)任向基層延伸,制定縣(市、區(qū))黨委落實(shí)主體責(zé)任的意見(jiàn),落實(shí)國(guó)有企業(yè)、高等學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等企事業(yè)單位的主體責(zé)任。探索建立紀(jì)委定期向同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況制度。研究制定主體責(zé)任追究辦法,落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任追究辦法,健全責(zé)任追究情況定期報(bào)告、典型問(wèn)題公開(kāi)通報(bào)制度。
以釘釘子精神抓好專題民主生活會(huì)問(wèn)題整改及巡視問(wèn)題整改。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),繼續(xù)深化對(duì)為官不為、吃拿卡要、庸懶散浮拖等突出問(wèn)題的專項(xiàng)整治,有針對(duì)性地完善制度,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。堅(jiān)決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,嚴(yán)肅查處脫貧攻堅(jiān)中虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi),土地征收和惠農(nóng)政策落實(shí)中克扣群眾、貪污挪用、優(yōu)親厚友,辦理涉及群眾事務(wù)中吃拿卡要、欺壓群眾等問(wèn)題。
堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍懲治腐敗,重點(diǎn)查處政治問(wèn)題和腐敗問(wèn)題交織,黨的十八大后不收斂不收手,問(wèn)題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。同時(shí),推進(jìn)紀(jì)律審查工作從查違法向盯違紀(jì)轉(zhuǎn)變,實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”,綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的常態(tài)化。
建立并全面推開(kāi)市(州)黨委巡察制度。強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督,健全對(duì)一把手的監(jiān)督制度,完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度,建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部插手重大事項(xiàng)記錄制度,對(duì)違規(guī)過(guò)問(wèn)下級(jí)有關(guān)事項(xiàng)的.如實(shí)登記和問(wèn)責(zé)。
?意見(jiàn)》特別強(qiáng)調(diào),黨委(黨組)要切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,紀(jì)委(紀(jì)檢組)要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,全面落實(shí)責(zé)任清單、述責(zé)述廉、社會(huì)評(píng)價(jià)、督查考核等制度?!兑庖?jiàn)》還提出建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,既堅(jiān)持黨紀(jì)國(guó)法的“高壓線”,又重視提振干部的精氣神,旗幟鮮明地為苦干實(shí)干、改革創(chuàng)新、不謀私利,集干凈與干事于一身、勤政與廉政為一體的干部撐腰鼓勁,努力營(yíng)造心情舒暢、精神振奮的干事環(huán)境,推動(dòng)形成層層負(fù)責(zé)、人人擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骶置妗?/p>
?堅(jiān)持理想信念增強(qiáng)四種意識(shí)心得體會(huì)2】
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的一次重要實(shí)踐,“兩學(xué)”是方法手段,“一做”是目標(biāo)要求。筆者認(rèn)為,深化“兩學(xué)一做”,每位黨員要增強(qiáng)四種意識(shí),達(dá)到“內(nèi)化于心、外化于行”,在加快梅州振興發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè)。
首先,要有敏銳強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí)。要敏于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,深入到基層和服務(wù)對(duì)象中,善于聽(tīng)取意見(jiàn)建議。要敢于正視問(wèn)題,善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器,抓早抓小,不怕“缺失人情”。要善于分析問(wèn)題,由表及里,去偽存真,準(zhǔn)確查找問(wèn)題存在的思想根源,有針對(duì)性地研究提出解決辦法,并從系統(tǒng)考慮健全制度去堵塞漏洞和防微杜漸,使“做”更有明確標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。
其次,要有知行合一的行為意識(shí)。知與行是開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),“兩學(xué)”是為了“做”得更好,達(dá)到以知促行。深化“兩學(xué)一做”,就要把黨員的宗旨意識(shí)、理想信念、黨性覺(jué)悟、紀(jì)律規(guī)矩等付諸于行動(dòng)、體現(xiàn)于崗位、樹(shù)立于形象,知行合一。牢記黨員身份,養(yǎng)成守紀(jì)習(xí)慣,保持創(chuàng)業(yè)激情爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)比奉獻(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)崗位排頭兵。
再次,要有久久為功的實(shí)干意識(shí)。黨員要牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀,把抓工作的出發(fā)點(diǎn)放在為黨盡責(zé)、為民辦事上,想干、實(shí)干、積極干,能干、會(huì)干、善于干,把“干”字精神貫穿工作全過(guò)程,奮發(fā)有為,建功立業(yè)。既要有實(shí)干意識(shí),更要有久久為功、堅(jiān)持不懈的韌勁和拼頭,堅(jiān)持把群眾利益作為最高利益,把群眾期盼作為最大追求,把群眾福祉作為最大政績(jī),多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。要有因地制宜的工作思路,多接近群眾、深入生活,掌握第一手材料,任何時(shí)候都能夠吃透上情,摸透下情,對(duì)癥下藥,靶向療法,才能實(shí)現(xiàn)事半功倍的工作效果。
第四,要有深情厚意的民本意識(shí)。立黨為公、執(zhí)政為民是我黨長(zhǎng)期遵循的基本原則,全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨。黨員干部要把以民為本貫穿工作全過(guò)程,把群眾利益放在第一位去謀劃思考工作。思想上要時(shí)刻裝著群眾,想群眾之所想,辦群眾之所需。作風(fēng)上要經(jīng)常深入群眾,踐行“從群眾中來(lái),到群眾中去”的群眾路線,擺正位置,放下架子,沉下身子,深入群眾,做到問(wèn)計(jì)于民,問(wèn)政于民,問(wèn)需于民,推動(dòng)預(yù)約服務(wù)、服務(wù)承諾、上門服務(wù)等,密切黨群、干群關(guān)系。工作上要多辦利民之事?!叭罕娎鏌o(wú)小事”,凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事情,我們都要看成大事、要事、急事,積極創(chuàng)造條件,主動(dòng)及時(shí)解決,把黨的溫暖送到千家萬(wàn)戶,切實(shí)讓群眾有更多“獲得感”。
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理想信念心得體會(huì)7篇
當(dāng)我們對(duì)自己的人生有了深刻的理解,便能夠用筆盡情地表達(dá)內(nèi)心的感受。記錄自己的經(jīng)歷不僅可以讓自己更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),還能夠幫助他人。以下是編輯為您搜索整理的“理想信念心得體會(huì)”相關(guān)內(nèi)容,希望能為您的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助!
理想信念心得體會(huì) 篇1
井岡山被譽(yù)為中國(guó)革命的搖籃和中華人民共和國(guó)的奠基石。10月我有幸參加了醫(yī)院黨委組織的為期一周的井岡山集中學(xué)習(xí),收獲頗多,不僅從理論學(xué)習(xí)上提高不少,從思想認(rèn)識(shí)上更是有長(zhǎng)足的進(jìn)步。主要總結(jié)如下;
一、對(duì)井岡山精神的認(rèn)識(shí):
1、井岡山精神是以中國(guó)共產(chǎn)黨人把馬克思列寧主義基本原理與中國(guó)革命的具體實(shí)踐相結(jié)合而培育的一種偉大革命精神。這種精神閃耀著馬克思主義的世界觀、方法論和共產(chǎn)主義理想、信念的光輝,是老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家親手培育,在艱苦卓絕的井岡山斗爭(zhēng)中升華而成的。
井岡山精神集中體現(xiàn)了我黨、我軍的性質(zhì)和宗旨,體現(xiàn)了對(duì)無(wú)產(chǎn)階級(jí)的思想、作風(fēng)和道德風(fēng)貌,體現(xiàn)了對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的追求。它是中國(guó)人民革命斗爭(zhēng)事業(yè)的寶貴精神財(cái)富。這種精神不但在當(dāng)年是井岡山軍民克敵制勝的強(qiáng)大精神支柱,而且激勵(lì)著一代又一代革命者前仆后繼,成為長(zhǎng)征精神、延安精神、大慶精神、雷鋒精神等革命精神的重要源頭。在當(dāng)前改革開(kāi)放,建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的新的歷史時(shí)期,大力加強(qiáng)井岡山精神的學(xué)習(xí)、宣傳和研究,無(wú)疑具有十分重要的意義。
2、井岡山精神源遠(yuǎn)流長(zhǎng),博大精深,是一個(gè)蘊(yùn)涵豐富的巨大精神寶庫(kù)。我們認(rèn)為,對(duì)井岡山精神的內(nèi)涵要體現(xiàn)其時(shí)代的特征。這個(gè)特征就是:在20世紀(jì)代后期,在中國(guó)革命處于低潮時(shí),以等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人,在井岡山創(chuàng)建了中國(guó)第一個(gè)農(nóng)村革命根據(jù)地,開(kāi)辟了農(nóng)村包圍城市,武裝奪取政權(quán)的正確道路。在這條道路的指引下,井岡山斗爭(zhēng)的星星之火,燎原全國(guó),最后奪取了全國(guó)的勝利。正是這段艱苦卓絕的.斗爭(zhēng),我們黨培育和形成了閃耀著共產(chǎn)主義光芒的革命精神--井岡山精神。將井岡山精神內(nèi)涵概括為六句二十四字:堅(jiān)定信念、艱苦奮斗、實(shí)事求是、敢于新路、依靠群眾、勇于勝利。這四個(gè)方面的,集中地反映了井岡山精神的主要內(nèi)容。井岡山精神所蘊(yùn)涵的共產(chǎn)黨人對(duì)共產(chǎn)主義理想的執(zhí)著追求,把馬列主義普遍原理與中國(guó)革命具體實(shí)際相結(jié)合的科學(xué)態(tài)度,依靠群眾,始終與群眾同甘共苦,保持密切聯(lián)系的優(yōu)良作風(fēng)以及不怕困難,自力更生,艱苦奮斗的堅(jiān)韌意志,永遠(yuǎn)放射著奪目的光輝。井岡山精神是中國(guó)人民的精神魂寶,它集中體現(xiàn)了共產(chǎn)主義的聯(lián)系、信念、道德和情操。繼承這一份寶貴的精神財(cái)富并使之發(fā)揚(yáng)光大,對(duì)于我們建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
二、對(duì)本次學(xué)習(xí)形式和效果的認(rèn)識(shí):
本次集中學(xué)習(xí)采取軍事化管理,學(xué)習(xí)前舉行開(kāi)班儀式,早起晚睡,沿著當(dāng)年艱苦樸素的足跡舉行學(xué)習(xí)和討論,仿佛置身于革命年代,全身心地去體會(huì)當(dāng)時(shí)的革命氣氛和革命風(fēng)云,切身感受井岡山精神對(duì)革命的指引和走群眾路線,依靠群眾開(kāi)創(chuàng)革命新局面的實(shí)際效果,這種全身心投入的學(xué)習(xí)形式,不是走過(guò)場(chǎng),而是從思想根源去領(lǐng)會(huì)精神、改變認(rèn)識(shí),達(dá)到了很好的學(xué)習(xí)效果,通過(guò)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)井岡山精神,對(duì)今后的工作有實(shí)際的指導(dǎo)作用。
三、學(xué)習(xí)之后對(duì)如何做好今后工作的認(rèn)識(shí):
1、發(fā)揚(yáng)井岡山精神,一切從實(shí)際情況出發(fā),利用科室現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)并擴(kuò)大這個(gè)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展工作。內(nèi)三科是肝病中心的科室之一,是醫(yī)院的傳統(tǒng)科室,其優(yōu)勢(shì)是業(yè)務(wù)成熟、有長(zhǎng)期形成的龐大患者群,如何維護(hù)好診治優(yōu)勢(shì)、服務(wù)好患者是目前工作重點(diǎn),因此從實(shí)際出發(fā),分析現(xiàn)況,根據(jù)實(shí)際情況安排工作是我們面臨的問(wèn)題。而依靠群眾,走群眾路線是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。
2、走群眾路線,一切依靠群眾。內(nèi)三科作為一個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì),從來(lái)都是集體的智慧和勞動(dòng)在為患者服務(wù)、為醫(yī)院創(chuàng)造成績(jī),因此依靠群眾,群策群力是我們始終堅(jiān)持走的工作路線?,F(xiàn)在從中央到地方都在開(kāi)展群眾路線活動(dòng),我們正好順勢(shì)將群眾路線的工作作風(fēng)深入開(kāi)展,科室領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入群眾,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)呼聲,服務(wù)群眾,才能把工作做好。
3、工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自力更生的精神。這也是井岡山精神在工作中的具體體現(xiàn)。我們科室有艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),每當(dāng)有疫情,有支援邊疆建設(shè)的政治任務(wù),職工們都主動(dòng)請(qǐng)纓,到最艱苦的崗位工作,這種風(fēng)氣我們要繼續(xù)保持并帶動(dòng)新調(diào)入的同事,讓這種精神在內(nèi)三科繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。
井岡山之行和學(xué)習(xí)雖然短暫但給我的震撼是我來(lái)井岡山之前是無(wú)法想象和感覺(jué)到的。當(dāng)我了解了支撐先烈們英勇不屈的戰(zhàn)斗精神后再回顧今天這奉獻(xiàn)奮斗都被賦予了新時(shí)代嶄新的含義,那就是我們要用井岡山精神來(lái)建設(shè)我們的科室、建設(shè)我們的醫(yī)院、建設(shè)我們的國(guó)家,當(dāng)我們?nèi)巳硕寄苣馨l(fā)揚(yáng)這種信念堅(jiān)定、一切從實(shí)際出發(fā)、走群眾路線、艱苦奮斗的精神去工作和建設(shè)國(guó)家之時(shí),也是我們中華民族騰飛之時(shí)。
理想信念心得體會(huì) 篇2
“全體中國(guó)共產(chǎn)黨員!黨中央號(hào)召你們,牢記初心使命,堅(jiān)定理想信念,踐行黨的宗旨,永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終同人民想在一起、干在一起,風(fēng)雨同舟、同甘共苦,繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往不懈努力,努力為黨和人民爭(zhēng)取更大光榮!”
在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上,習(xí)近平總書記以豪邁的自信、激昂的壯志,莊嚴(yán)宣告實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)、全面建成了小康社會(huì),鄭重宣示堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義、向全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的堅(jiān)定決心,深刻闡述以史為鑒、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的“九個(gè)必須”根本要求,代表黨中央向全體黨員發(fā)出了為黨和人民爭(zhēng)取更大光榮的偉大號(hào)召,鼓舞和激勵(lì)著全黨同志乘勢(shì)而上、再接再厲、接續(xù)奮斗,在民族復(fù)興的偉業(yè)中為黨和人民建功立業(yè)。
作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員,看到黨迎來(lái)了它的第100個(gè)生日,我的心情無(wú)比的激動(dòng)和自豪。一百年前,中國(guó)共產(chǎn)黨成立時(shí)只有50多名黨員,今天已經(jīng)成為擁有9500多萬(wàn)名黨員、領(lǐng)導(dǎo)著14億多人口大國(guó)、具有重大全球影響力的世界第一大執(zhí)政黨。黨的偉大征程不斷指引著我向前奮進(jìn)的方向,我更加深入了對(duì)堅(jiān)定理想信念,牢記初心使命的思考,更為我今后開(kāi)展檢察工作開(kāi)拓了思路。
一、以堅(jiān)定的政治立場(chǎng)
鞏固黨的政治建設(shè)
古人云:“為將之道,當(dāng)先治心。泰山崩于前而色不變,麋鹿興于左而目不瞬,然后可以制利害,可以待敵。”作為一名黨員要始終把對(duì)黨的忠誠(chéng)擺在第一位,把黨的利益放在第一位,時(shí)刻與黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致,對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé),圍繞中心、服務(wù)大局。要自覺(jué)加強(qiáng)傳統(tǒng)教育和政治思想教育,主動(dòng)用中國(guó)特色社會(huì)主義核心理論來(lái)武裝自己、升華自己,切實(shí)增強(qiáng)理想信念的堅(jiān)定性、自覺(jué)性和主動(dòng)性,增強(qiáng)做好本職工作的自豪感、使命感和責(zé)任感,在堅(jiān)定理想信念上爭(zhēng)先。要時(shí)刻保持清醒頭腦,始終堅(jiān)持正確的政治方向不偏離,而且要敢于與各種腐朽思想、不法行為和敵對(duì)勢(shì)力作斗爭(zhēng),堅(jiān)決捍衛(wèi)黨和人民的利益,真正做到在黨言黨、在黨為黨、在黨興黨。
二、以扎實(shí)的政治素養(yǎng)
豐富黨的政治建設(shè)
學(xué)習(xí)是提高修養(yǎng)的必要前提,作為一名黨員,學(xué)習(xí)是加強(qiáng)思想政治建設(shè),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,不斷提高政治素養(yǎng)的重要形式,是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務(wù)水平的重要途徑。黨員要勇于摒棄舊事物、接受新事物,要敏銳的了解新思想,認(rèn)真的研究新理論,主動(dòng)迫切的學(xué)習(xí)新知識(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,更新觀念,始終站在時(shí)代的潮頭,才能“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,才能自覺(jué)地把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到全局的戰(zhàn)略部署上來(lái),自覺(jué)地思考自身發(fā)展的不足,主動(dòng)實(shí)踐、積極進(jìn)取,進(jìn)一步帶動(dòng)和影響檢察事業(yè)的發(fā)展。
三、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)
推進(jìn)檢察事業(yè)向前發(fā)展
作為一名檢察人員,要忠于國(guó)家、忠于人民、忠于憲法和法律,忠實(shí)履行法律監(jiān)督職責(zé),恪守檢察人員職業(yè)道德,維護(hù)法律公平正義,維護(hù)法治統(tǒng)一,認(rèn)真扎實(shí)工作,始終保持奮發(fā)有為、堅(jiān)忍不拔的精神狀態(tài),直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),堅(jiān)決打贏打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,做到無(wú)私無(wú)畏、勇于負(fù)責(zé),在意識(shí)形態(tài)、掃黑除惡、反腐敗等斗爭(zhēng)中奪取勝利。我們要大力弘揚(yáng)“工匠精神”,練就專業(yè)素養(yǎng),具備專業(yè)能力,展現(xiàn)專業(yè)精神,提升自己的法律執(zhí)業(yè)水平,在拼搏奮斗中彰顯青春的蓬勃力量,做到本領(lǐng)強(qiáng),配其位,不斷推進(jìn)檢察事業(yè)向前發(fā)展。
理想信念心得體會(huì) 篇3
審計(jì)干部理想信念培訓(xùn)心得體會(huì)
近日,鄂前旗審計(jì)局對(duì)全體工作人員開(kāi)展理想信念培訓(xùn),理想信念是一個(gè)人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的集中體現(xiàn)。而對(duì)我來(lái)說(shuō),這就是我工作生活的指引。
此次培訓(xùn),我們經(jīng)歷了重走長(zhǎng)征路拉練,自制紅軍餐,參觀各紅色教育基地,聆聽(tīng)講解員對(duì)于戰(zhàn)爭(zhēng)年代故事的還原,對(duì)我來(lái)說(shuō),受益匪淺。
一是克服畏難情緒,不斷提升自己面對(duì)困難的能力。在工作中,我總是存在畏難情緒,面對(duì)困難,總是想著如何避免,而不是如何解決,這要向陽(yáng)早、寒春這兩位國(guó)際友人學(xué)習(xí),在那個(gè)動(dòng)蕩年代,陽(yáng)早與寒春漂洋過(guò)海來(lái)到三邊牧場(chǎng),與我們草原牧民共同創(chuàng)造價(jià)值,把奶牛養(yǎng)殖業(yè)辦的有聲有色,為養(yǎng)殖業(yè)提供了許多技術(shù)支持。他們遇到許多困難,但是都努力去解決,面對(duì)惡劣環(huán)境,他們用雙手去克服,面對(duì)病痛,他們努力解決,他們對(duì)待生活的態(tài)度,是我工作和生活中都需要積極學(xué)習(xí)的。
二是強(qiáng)化黨性鍛煉,努力提升精神氣,堅(jiān)定正確的黨性立場(chǎng)。作為一名黨員,必須始終堅(jiān)持講政治,明確政治方向,站穩(wěn)政治立場(chǎng),嚴(yán)守政治紀(jì)律,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,努力做到理論上清醒,政治上堅(jiān)定,作風(fēng)上清正,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。長(zhǎng)征精神就是這樣的體現(xiàn),我們重走長(zhǎng)征路,只是體驗(yàn)當(dāng)時(shí)的情況。紅軍長(zhǎng)征時(shí)是四面楚歌的,但是我們的英雄先烈勇于面對(duì)挑戰(zhàn),敢于戰(zhàn)勝困難,最終取得勝利。而作為新時(shí)代青年的我們,沒(méi)有堅(jiān)定的理想信念,沒(méi)有切實(shí)可行的目標(biāo)和追求,活著只是為了吃好飯,今朝有酒今朝醉,做一天和尚撞一天鐘,對(duì)于困難只會(huì)逃避,沒(méi)有遠(yuǎn)大追求。所以,我們應(yīng)該深刻反思自己,用這一次的體驗(yàn)來(lái)喚醒自己,站穩(wěn)立場(chǎng),積極去面對(duì)生活,努力去追求自己所想,實(shí)現(xiàn)自己所夢(mèng)。
三是要立足當(dāng)前,腳踏實(shí)地,努力學(xué)習(xí),積極創(chuàng)造自己精彩人生。學(xué)習(xí)是一個(gè)人、一個(gè)政黨、一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家不斷進(jìn)步、不斷發(fā)展的源泉和動(dòng)力。在電子時(shí)代生活的我們,最缺的就是堅(jiān)定的理想信念和學(xué)習(xí)能力,缺的是腳踏實(shí)地,用自己雙手去創(chuàng)造美好生活。此次教育,我們別樣的體驗(yàn)了自制紅軍餐,全員分為五組,每組的任務(wù)不同,但每組都是構(gòu)成豐盛晚餐的貢獻(xiàn)者,這不僅達(dá)到團(tuán)隊(duì)合作的目的,也讓我體驗(yàn)了戰(zhàn)火年代的生活。現(xiàn)在的我們,對(duì)待生活和人生很不切實(shí)際,有父母在背后創(chuàng)造優(yōu)越條件,我們就可以有借口不去努力,不腳踏實(shí)地的去用自己的雙手創(chuàng)造自己想要的生活,書寫自己人生新篇章。經(jīng)過(guò)此次學(xué)習(xí),我要改變自己觀念,在這個(gè)社會(huì)上踏踏實(shí)實(shí)的存在,讓自己人生不留遺憾,精彩度過(guò)。
學(xué)習(xí)只是一種手段,給我們指引,真正的挑戰(zhàn)才剛剛開(kāi)始,理想信念對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)是重中之重的,一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),一次思想沖擊,一次深刻體會(huì),我想我會(huì)在每一次的培訓(xùn)中漸漸改掉自己的毛病,從心動(dòng)與行動(dòng)上努力提升自己,開(kāi)啟自己精彩人生。
理想信念心得體會(huì) 篇4
按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育安排,我觀看了電影《楊善洲》。楊善洲作為群眾心中的“草鞋書記”、“農(nóng)民書記”、“百姓書記”,他身上展現(xiàn)出來(lái)的就是恪守信念的執(zhí)著追求,是一種生命不息、奮斗不止的革命情懷,對(duì)我們是一種啟發(fā)、一種激勵(lì)。
一、堅(jiān)定的理想信念是立身之本、動(dòng)力之源、正氣之魂。無(wú)數(shù)事實(shí)表明,有了崇高而堅(jiān)定的理想信念,黨員干部就能站位高、眼界寬、心胸闊,就能自覺(jué)為黨的事業(yè)不懈奮斗。一是只有堅(jiān)定理想信念,才能保持思想政治定力。楊善洲之所以能為了黨和人民鞠躬盡瘁,死而后已,是因?yàn)樗麚碛旭R克思主義的信仰和社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的信念。理想信念雖然看不見(jiàn)摸不著,但它決定著人的價(jià)值觀念、精神狀況、作風(fēng)行動(dòng)。理想信念的堅(jiān)定,是根本的堅(jiān)定;理想信念的動(dòng)搖,則是根本的動(dòng)搖。二是只有堅(jiān)定理想信念,才能保持克難攻堅(jiān)促發(fā)展的定力。楊善洲之所以能克服種種磨難,成就自己的一番事業(yè),是因?yàn)樗兄鴳?zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的精神信念,有著必勝的信心和勇氣。今年是我縣“開(kāi)放合作突破年”,改革發(fā)展已步入關(guān)鍵期,勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)許多困難和問(wèn)題,黨員干部能否在關(guān)鍵時(shí)刻豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?,關(guān)鍵在于是否擁有堅(jiān)定的理想信念。只有堅(jiān)定理想信念,才能保持道路自信、理論自信、制度自信,才能汲取群眾智慧、群眾力量戰(zhàn)勝發(fā)展路上的千難萬(wàn)險(xiǎn)。三是只有堅(jiān)定理想信念,才能保持干凈干事的定力。楊善洲,曾擔(dān)任保山地委近,面對(duì)各種誘惑,特別是親人的苦苦央求,他都能冷靜對(duì)待,保持一身正氣。因?yàn)樗冀K牢記黨的宗旨,以堅(jiān)定的信念展示了共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。然而,當(dāng)前各種思想文化相互沖擊,腐朽沒(méi)落思想以及各種誘惑明顯增多,“四風(fēng)”問(wèn)題雖然得到遏制,但大多處在“不敢”層面,思想上的“不想”還未真正形成。只有堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”,才能成為經(jīng)受考驗(yàn)、抵御風(fēng)險(xiǎn)的好干部。
二、對(duì)照先進(jìn)典型和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,清醒認(rèn)識(shí)黨員干部理想信念缺失的嚴(yán)峻形勢(shì)。從前期開(kāi)展的群眾路線教育活動(dòng)和走訪調(diào)研的情況來(lái)看,我縣黨員干部隊(duì)伍總體上是好的,但是,部分黨員干部仍然存在理想信念缺失的問(wèn)題,值得我們高度重視和認(rèn)真解決。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是有“理想動(dòng)搖、信仰迷?!钡默F(xiàn)象。有的黨員干部淡漠了“黨員身份”、降格要求自己,有的不信馬列信鬼神,講風(fēng)水、尋大師、求神拜佛;有的缺乏中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信,甚至聽(tīng)信、編造、傳播一些有損黨的形象的言論。二是有“不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)”的現(xiàn)象。有的怕麻煩、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。工作上見(jiàn)難題就推,遇矛盾就躲;做事縮手縮腳、被動(dòng)應(yīng)付;在重大問(wèn)題上不敢抓、不敢管,在大是大非面前不講原則,對(duì)待工作隨隨便便、敷衍了事。三是有“為官不為、廉而不勤”的現(xiàn)象。有的工作不具體、不落實(shí),安排部署多,親力親為落實(shí)少,對(duì)問(wèn)題麻木不仁、視而不見(jiàn);有的班子不團(tuán)結(jié)、相互猜忌;有的對(duì)群眾故意刁難、推諉,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)頂著不辦或拖延辦理、不兌現(xiàn)承諾。
三、帶頭抓好理想信念教育,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的首要政治任務(wù)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,除了要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身黨性鍛煉外,還要主動(dòng)擔(dān)起從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)的政治責(zé)任。一是堅(jiān)定不移用重要講話精神武裝頭腦,解決好“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)重要講話精神,不能停留在一次兩次讀原文,而要通過(guò)持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),準(zhǔn)確掌握講話的核心要義、精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,打牢思想基礎(chǔ),深刻領(lǐng)會(huì)和把握“四個(gè)全面”戰(zhàn)略思想和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,自覺(jué)用講話精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是堅(jiān)定不移樹(shù)立正確用人導(dǎo)向和科學(xué)政績(jī)導(dǎo)向,解決好導(dǎo)向引領(lǐng)問(wèn)題。要貫徹落實(shí)省委“三重”用人導(dǎo)向和“三個(gè)六”用人原則,每一名黨員干部都不能置身事外,必須帶頭執(zhí)行、帶頭踐行、帶頭落實(shí)。在干部選拔和考核中,我們要更多地把理想信念、敢于擔(dān)當(dāng)、干凈干事作為重要內(nèi)容,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)把關(guān),不讓腳踏實(shí)地的好干部吃虧,彰顯選人用人的好風(fēng)氣。干部培訓(xùn)過(guò)去重業(yè)務(wù)、重理論,今后在干訓(xùn)中更加注重理想信念培訓(xùn),切實(shí)提升黨性修養(yǎng),筑牢思想“總開(kāi)關(guān)”。三是堅(jiān)定不移整治“為官不為”,激勵(lì)奮發(fā)有為,解決好隊(duì)伍活力問(wèn)題?!盀楣俨粸椤爆F(xiàn)象,表面上是干部作風(fēng)問(wèn)題、行為問(wèn)題,究其根本是干部?jī)r(jià)值觀、事業(yè)心、責(zé)任感出了問(wèn)題。要堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合,既整治為官不為,又激勵(lì)奮發(fā)有為,引導(dǎo)黨員干部一心為民、干在實(shí)處。最近,正在起草《瀘縣黨員干部行為規(guī)范》,目的就是要引導(dǎo)大家牢固樹(shù)立黨紀(jì)法規(guī)紅線意識(shí),習(xí)慣在新的約束環(huán)境下工作、生活和成長(zhǎng)。
理想信念心得體會(huì) 篇5
初心是什么?理想信念又是什么?一千個(gè)人心中有一千個(gè)哈姆雷特,一千個(gè)人心中有一千個(gè)答案。為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命,對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,是我們中國(guó)共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是我們經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上,習(xí)近平總書記明確要求以堅(jiān)定的理想信念堅(jiān)守初心,具體到我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要明初心,守初心,堅(jiān)定理想信念,體現(xiàn)到堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中來(lái)。
明初心,守初心,堅(jiān)定理想信念,就是要不忘來(lái)時(shí)路堅(jiān)定前行路。
習(xí)近平總書記指出,“重視歷史、研究歷史、借鑒歷史,可以給人類帶來(lái)很多了解昨天、把握今天、開(kāi)創(chuàng)明天的智慧”;“一切向前走,都不能忘記走過(guò)的路;走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來(lái),也不能忘記走過(guò)的過(guò)去,不能忘記為什么出發(fā)”。中華文明上下五千年,歷史是最好的教科書,學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史,是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、把黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)的必修課。了解黨史、新中國(guó)史的重要事件、重要會(huì)議、重要文件、重要人物,了解我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行艱苦卓絕的斗爭(zhēng)歷程,了解中國(guó)近代以來(lái)170多年的斗爭(zhēng)史、我們黨98年的奮斗史、新中國(guó)70年的發(fā)展史,了解我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗(yàn)和偉大成就,在深入學(xué)習(xí)和不斷領(lǐng)悟中,弄清楚其中蘊(yùn)含的我們黨先進(jìn)的政治屬性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、純潔的政治品質(zhì),才能千錘百煉明初心,一脈相承守初心,自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。對(duì)革命歷史最鄭重的紀(jì)念,就是不忘初心;對(duì)革命精神最重要的弘揚(yáng),就是牢記使命。我們要把初心化為恒心、把使命化作擔(dān)當(dāng),不斷強(qiáng)化以史為鑒、走向未來(lái)的歷史思維,奮力走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路。
明初心,守初心,堅(jiān)定理想信念,就是要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
黨的十九大報(bào)告把“堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”作為新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義基本方略的第一條,強(qiáng)調(diào)“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”,并將其作為最高政治原則寫入黨章。習(xí)近平總書記對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用作了鮮明生動(dòng)的闡述,他強(qiáng)調(diào):形象地說(shuō)是“眾星捧月”,這個(gè)“月”就是中國(guó)共產(chǎn)黨。在國(guó)家治理體系的大棋局中,黨中央是坐鎮(zhèn)中軍帳的“帥”,車馬炮各展其長(zhǎng),一盤棋大局分明。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,我們要準(zhǔn)確把握紀(jì)檢工作政治屬性定位,把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿于紀(jì)檢工作始終,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作全過(guò)程。我們要把踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,敢于亮劍、善于斗爭(zhēng),以鐵的紀(jì)律維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),確保黨中央政令暢通,在確?!皟蓚€(gè)維護(hù)”上踐行初心和使命。
明初心,守初心,堅(jiān)定理想信念,就是要涵養(yǎng)為民情懷。
人民立場(chǎng),是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本政治立場(chǎng),是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。心中有信仰,腳下有力量?!罢d在順民心,政之所廢在逆民心。”習(xí)近平總書記要求全黨,樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想、工作導(dǎo)向,是對(duì)黨員的黨性要求,是對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”這“執(zhí)政三問(wèn)”的明確回答。“我將無(wú)我,不負(fù)人民。”這是習(xí)近平總書記對(duì)全心全意為人民服務(wù)宗旨作出的精彩詮釋和堅(jiān)定誓言,牢記初心,就是牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的進(jìn)程中,黨是領(lǐng)導(dǎo)力量,人民是依靠力量。進(jìn)入新時(shí)代,我們推進(jìn)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展,必須堅(jiān)持黨性和人民性相統(tǒng)一,堅(jiān)決站穩(wěn)黨性立場(chǎng)和人民立場(chǎng),厚植宗旨意識(shí),涵養(yǎng)為民情懷,切實(shí)把初心使命變成銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神,把理想信念轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的具體行動(dòng)。要對(duì)標(biāo)黨中央部署要求,著眼人民群眾期盼期待,結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際,在落實(shí)”兩個(gè)維護(hù)”上彰顯初心使命,在正風(fēng)肅紀(jì)、反腐懲惡上審視初心使命,做實(shí)做細(xì)監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強(qiáng)不想腐的自覺(jué),鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利,在正風(fēng)反腐中給人民群眾帶來(lái)更多、更直接、更實(shí)在的獲得感、幸福感、安全感。
明初心,守初心,堅(jiān)定理想信念,就是要讓理想信念照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。
崇高的理想、堅(jiān)定的信念,始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,如同火炬和燈塔,照亮前程、指引方向,是營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的“凈化劑”。新時(shí)代的紀(jì)檢干部,只有沉下身子,擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、主動(dòng)作為,扎扎實(shí)實(shí)作出一番造福人民的事業(yè),才能讓理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí),才能真正詮釋一名共產(chǎn)黨員的黨性和初心。我們必須堅(jiān)持以初心凝聚力量、以使命激發(fā)擔(dān)當(dāng),把理想信念轉(zhuǎn)化為埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng),面對(duì)歪風(fēng)邪氣,要堅(jiān)決斗爭(zhēng);面對(duì)矛盾,要迎難而上;面對(duì)失誤,要勇于擔(dān)責(zé)。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,積極主動(dòng)履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”,自覺(jué)做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范,“居之無(wú)倦,行之以忠”,在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中永遠(yuǎn)不忘初心,挺起理想信念的精神脊梁,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人安身立命的根本,用理想之光照亮奮斗之路,用信仰之力開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。
理想信念心得體會(huì) 篇6
不忘初心,牢記使命,就是不要忘記我們是奮斗者。把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),是一場(chǎng)新的長(zhǎng)征。路雖然很長(zhǎng),但容不得半點(diǎn)懈怠。我們決不能安于現(xiàn)狀、貪圖安逸,必須不忘初心、牢記使命、努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)!
不忘初心,牢記使命,更是不要忘記我們是共產(chǎn)黨人,我們要始終把人民立場(chǎng)作為根本立場(chǎng),把為人民謀幸福作為根本使命,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,弘揚(yáng)偉大的長(zhǎng)征精神,發(fā)揚(yáng)革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代那種敢于戰(zhàn)斗、不怕困難的奮斗精神,勇于戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),奮力奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利。
如今,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。我們要牢記船到中流浪更急、人到半山路更陡,把不忘初心、牢記使命作為自己的終身課題,永遠(yuǎn)保持中國(guó)共產(chǎn)黨人的奮斗精神,永遠(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心,腳踏實(shí)地,不畏艱難,在工作崗位貢獻(xiàn)自己力所能及的力量!
以上是網(wǎng)小編精心幫大家整理的2022明初心守初心堅(jiān)定理想信念心得體會(huì)精選11篇,供您參考閱讀,希望可以幫助到有需要的朋友。
理想信念心得體會(huì) 篇7
5月31日,“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議31日在北京召開(kāi)。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào),為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命,是激勵(lì)一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力。
“不忘初心、牢記使命”,就是要牢牢把握守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)的總要求。我將結(jié)合自身工作談?wù)勎业母惺堋?/p>
一、守初心
作為一名教師,教書育人就是我們的初心。為誰(shuí)培養(yǎng)人?培養(yǎng)什么樣的人?怎樣培養(yǎng)人?這是我們應(yīng)該思考的問(wèn)題。我想起了今年4月前往巴蜀中學(xué)參加班主任講座時(shí),看到的一節(jié)《家國(guó)情懷》為主題的班會(huì)課。老師在總結(jié)時(shí)說(shuō)了這樣一段話:家國(guó)情懷就是家庭幸福、國(guó)泰民強(qiáng),情真意切,懷揣天下。希望學(xué)生們用行動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,為天下開(kāi)太平!這段話深深教育了我,也給了我思考的答案。我們要為國(guó)家培養(yǎng)人,培養(yǎng)一群擁有家國(guó)情懷的人,他們努力學(xué)習(xí),不僅僅是為了個(gè)人,更是為了國(guó)家,要成長(zhǎng)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的合格人才。要為祖國(guó)的強(qiáng)大做出自己的貢獻(xiàn)。這就是我們教師的初心。
二、擔(dān)使命
作為一名黨員教師,要敢于擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn),要有攻堅(jiān)克難的勇氣。我們的工作繁忙而瑣碎,有時(shí)候,因?yàn)榕R時(shí)接到一個(gè)任務(wù),不得不熬夜加班。這學(xué)期,我校的彭巧老師參加沙坪壩區(qū)的公共安全賽課。歷時(shí)一個(gè)月,從共同體比賽到區(qū)里決賽,我們一起熬夜改教案,做課件,做教具。雖然過(guò)程很艱苦,但是我時(shí)刻要求自己,要做一名合格黨員。
三、找差距
共產(chǎn)黨員是勤于學(xué)習(xí)的,更是勤于反思的。我們要學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,時(shí)常反省自己的短處。意識(shí)到自己和優(yōu)秀教師之間的差距,然后,立下小目標(biāo),一步一步地完善自己。對(duì)于我自己而言,有時(shí)候考慮事情不夠細(xì),在做某些工作時(shí),這個(gè)問(wèn)題就暴露了出來(lái)。所以,在“巡視整改專題組織生活會(huì)基層黨組織和黨員問(wèn)題整改臺(tái)賬”中,我認(rèn)真反省自己,同時(shí)記錄下來(lái),督促自己改進(jìn)。
四、抓落實(shí)
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們共產(chǎn)黨員不能做思想上的巨人,行動(dòng)上的矮子。一定要實(shí)事求是。當(dāng)我們意識(shí)到自己的缺點(diǎn),就一定要按照計(jì)劃改正。“世上無(wú)難事,只怕有心人”。只要我們下定決心,改正自身不足之處,工作一定能開(kāi)展得更加順利。
在今后的工作中,我將嚴(yán)格要求自己,守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí),做一名合格的共產(chǎn)黨員。
關(guān)于理想國(guó)心得體會(huì)
感慨自己從某件事上成長(zhǎng)了很多時(shí),我們可以把這些想法寫進(jìn)心得體會(huì),和它一起再經(jīng)歷一遍。寫心得體會(huì)要注意與實(shí)際相結(jié)合,在我們動(dòng)筆寫心得體會(huì)的時(shí)候該考慮哪些方面呢?
理想國(guó)心得體會(huì)(篇1)
在柏拉圖的所有著作中,《理想國(guó)》是最成系統(tǒng)的一部。在這部對(duì)話中,柏拉圖借蘇格拉底之口詳細(xì)地討論了人性、政治、哲學(xué)的一系列重大問(wèn)題,提出了自我的看法,為之后的西方思想奠定了基礎(chǔ),指明了方向。以后的西方哲學(xué),無(wú)論是繼承柏拉圖思想的,還是反對(duì)柏拉圖思想的,都不可能繞過(guò)柏拉圖的思想,尤其不能繞過(guò)《理想國(guó)》所表達(dá)的對(duì)人性和政治問(wèn)題的深刻看法。
這部對(duì)話的開(kāi)端,是對(duì)正義問(wèn)題的討論。蘇格拉底在什么是正義,什么是不正義,正義的生活和不正義的生活哪一種才是幸福的等等問(wèn)題上方和其他幾個(gè)對(duì)話者糾纏不清,不能夠完全說(shuō)服他們。蘇格拉底的對(duì)手給出了關(guān)于正義的三個(gè)看法,分別是:
1,正義就是欠債還錢
2,正義就是幫忙朋友,傷害敵人
3,正義就是有利于強(qiáng)者的好處
蘇格拉底并沒(méi)有徹底否認(rèn)這些觀點(diǎn),但是同時(shí)認(rèn)為它們都不是完全正確的,然而,蘇格拉底卻不能夠直接給出一個(gè)正義的定義。而另一方面,無(wú)論正義究竟是什么,還有一個(gè)問(wèn)題在于,究竟正義的生活是幸福的,還是不幸的?蘇格拉底的反對(duì)者認(rèn)為,不正義的人在生活中能夠獲得各種各樣的好處,而正義的人卻往往吃虧,所以不正義的生活是幸福的,而正義的生活則是不幸的。蘇格拉底卻認(rèn)為正義的生活才是幸福的,但是他沒(méi)有給出讓那些對(duì)手信服的證明。
就在雙方爭(zhēng)執(zhí)不清的時(shí)候,蘇格拉底想了一個(gè)辦法:把個(gè)人的正義問(wèn)題“放大”成整個(gè)城邦的正義問(wèn)題來(lái)討論,以便看得更清楚,正如他所說(shuō)的,“假定我們的視力不好,人家要我們讀遠(yuǎn)處寫著的小字,正在這時(shí)候有人發(fā)現(xiàn)別處用大字寫著同樣的字,那我們可就交了好運(yùn)了,我們就能夠先讀大字后讀小字,再看看它們是不是一樣”。那里的小字比喻的是個(gè)人的正義問(wèn)題,大字比喻的是城邦的正義問(wèn)題。蘇格拉底的意思就是,先來(lái)討論城邦的正義問(wèn)題,在弄明白什么是城邦的正義之后,再來(lái)看看在個(gè)人身上是不是也存在同樣的正義。弄清楚了個(gè)人的正義究竟是什么之后,也就能夠回答正義的生活是幸福的還是不幸的了。
那么,什么是城邦的正義?經(jīng)過(guò)一連串的對(duì)話,蘇格拉底最終得出了他的結(jié)論:城邦的正義就是城邦的每一個(gè)人都按照他的稟賦、安于屬于他的位置,也就是,統(tǒng)治者安于統(tǒng)治者的地位,履行自我的職責(zé);輔助者安于輔助者的地位,維持城邦秩序,保護(hù)城邦安全;被統(tǒng)治者安于被統(tǒng)治的地位,服從秩序。蘇格拉底還講了一個(gè)神話來(lái)說(shuō)明這一點(diǎn),這個(gè)神話是這樣講的:城邦的所有公民都是從大地母親那里生長(zhǎng)出來(lái)的,因此都是同胞,而大地母親在生育人類的時(shí)候,給不一樣的人加入了不一樣的金屬,給一些人加了金子,使得這些人具有最高的稟賦和才能,將來(lái)要當(dāng)統(tǒng)治者;給一些人加了銀,使這些人具有次等的德性,將來(lái)要當(dāng)保護(hù)城邦的輔助者;給絕大多數(shù)的其他人加了銅,這些人資質(zhì)平平,只能當(dāng)被統(tǒng)治者。但是身上具有金子的人有可能生出身上是銀或銅的后代,反之亦可,所以每一代人都要重新考察他的資質(zhì)如何,來(lái)決定他在城邦中的地位。只要每個(gè)人的位置都被安排對(duì)了,而且每個(gè)人都安于這種安排,那么這個(gè)城邦就會(huì)是最好的城邦。
這個(gè)神話被稱為“腓尼基神話”,因?yàn)閾?jù)說(shuō)最初是腓尼基人所流傳的。那么,這個(gè)神話究竟是什么意思?它反映出個(gè)人和城邦怎樣一種關(guān)系?為了回答這些問(wèn)題,我們就務(wù)必看蘇格拉底是怎樣得出城邦正義的結(jié)論的。
蘇格拉底從城邦的起源說(shuō)起。他認(rèn)為,城邦,或者說(shuō)政治,起源于人的天性。人不一樣于動(dòng)物和神的天性就在于,他是天生不自足的,需要其他人的合作和幫忙才能生存。神當(dāng)然是完全自足的,不需要什么;動(dòng)物雖有需要,但是個(gè)體的動(dòng)物就能滿足自我的需要。個(gè)人卻無(wú)法滿足自我的需要,另外,每個(gè)人天生具有不一樣的稟賦,比如有人擅長(zhǎng)種莊稼,有人擅長(zhǎng)建筑房屋,有人擅長(zhǎng)做衣服。這些具有不一樣稟賦的人,各自做各自擅長(zhǎng)做的事情,再彼此交換自我的產(chǎn)品,人和人就在這樣一種合作的關(guān)系中建立起政治和城邦。但是人和動(dòng)物以及神還有一個(gè)不一樣的地方:神沒(méi)有什么需求,而動(dòng)物只有剛好能夠適合于它的生存的需求,但是人卻有超過(guò)他的基本需要的需求。人不僅僅要吃飽,還要吃好,甚至吃得精美和奢侈;不僅僅要穿衣保暖,還要穿美麗的衣服;不僅僅要有住處,還要有豪華的住處來(lái)滿足虛榮。所以,人和人所組成的城邦,就不能僅僅停留在滿足基本需要的層次,因?yàn)槿绻菢拥脑?,就不是人的城邦而是“豬的城邦”了。既然有剩余的需要,就要有剩余的土地、資源和剩余的生產(chǎn),那城邦就要擴(kuò)張,不一樣的城邦之間就難免發(fā)生沖突。因此,一個(gè)城邦想要存在下去,就務(wù)必使得自我變得強(qiáng)大,從而確保自我的利益(good)。
那么,如何才能夠使一個(gè)城邦變得強(qiáng)大呢?如何確保城邦的利益呢?對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答就涉及到了正義問(wèn)題,因?yàn)樗憩F(xiàn)出個(gè)人和城邦的一種對(duì)應(yīng)。城邦的利益正是對(duì)應(yīng)于個(gè)人的幸福,它們都是“好”(good),只但是城邦利益是公共的好(mongood),而個(gè)人幸福是私人的好(privategood)。蘇格拉底認(rèn)為,城邦想要確保自我的利益,首先需要明白的就是如何進(jìn)行統(tǒng)治的問(wèn)題。什么樣的人就應(yīng)統(tǒng)治,什么樣的人就應(yīng)被統(tǒng)治?蘇格拉底仍然從人的天性出發(fā)回答這個(gè)問(wèn)題。按照稟賦,不一樣的人具有不一樣的技藝,統(tǒng)治也是一種技藝,并且是最高的技藝,它需要能夠良好地處理城邦內(nèi)外關(guān)系的最高的智慧。具有這種智慧、這種技藝的人才有資格進(jìn)行統(tǒng)治。因此,統(tǒng)治者就應(yīng)是最優(yōu)秀的人,最高的統(tǒng)治者就應(yīng)是最有智慧的人,也就是哲學(xué)家,其他人都是被統(tǒng)治者。這就是柏拉圖的“哲學(xué)家王”的邏輯,它是建立在對(duì)人性的深刻洞察的基礎(chǔ)上的,并不是一種烏托邦的空想。
當(dāng)然,僅僅有統(tǒng)治者是不夠的,因?yàn)橹腔弁菦](méi)有力量(power)的,而城邦需要力量來(lái)維護(hù)自我的安全。所以,城邦還需要自我的軍隊(duì)。蘇格拉底稱之為護(hù)國(guó)者或者輔助者(護(hù)國(guó)者其實(shí)包括了統(tǒng)治者和輔助者,所以城邦的軍隊(duì)其實(shí)就是輔助者)。同樣,什么樣的人就應(yīng)是輔助者?這個(gè)問(wèn)題,蘇格拉底還是從人的天性出發(fā)來(lái)回答的。輔助者因?yàn)橐蠎?zhàn)場(chǎng)保衛(wèi)城邦,因此他們最重要的德性就應(yīng)是勇敢。勇敢的德性能夠透過(guò)教育來(lái)培養(yǎng),主要是兩個(gè)方面的教育:音樂(lè)和體育。音樂(lè)教育人的心靈,使得心靈從小就喜歡美,長(zhǎng)大以后就能夠主動(dòng)靠近完美的德性;體育表面看來(lái)是教育人的身體,使得人強(qiáng)健,其實(shí)最終目的也是教育人的靈魂,培養(yǎng)靈魂中的激情,最終產(chǎn)生勇敢的德性。正是為了確保教育的有效性,柏拉圖才提出他著名的“驅(qū)逐詩(shī)人”的理論。因?yàn)楣糯脑?shī)歌,主要是為了進(jìn)行道德教育的,而柏拉圖認(rèn)為從荷馬到悲喜劇詩(shī)人,其中很多作品是不適合進(jìn)行美德的培養(yǎng)的,因?yàn)樗鼈儼焉窈陀⑿壑v得很壞。柏拉圖主張“刪詩(shī)”,其實(shí)是刪除那些不利于教育的詩(shī),保留那些有利于培養(yǎng)城邦公民的良好品德的詩(shī)歌??傊?,透過(guò)教育來(lái)培養(yǎng)出勇敢的德性,也就是,對(duì)于“就應(yīng)害怕什么不就應(yīng)害怕什么的堅(jiān)定信念”,然后挑選出最勇敢的人組成輔助者的隊(duì)伍,這樣才能夠保衛(wèi)城邦的安全。
理想國(guó)心得體會(huì)(篇2)
其實(shí)《理想國(guó)》是政治學(xué)的著作,這我在第一篇的讀書筆記中已經(jīng)說(shuō)了,所以他要解決的也是關(guān)于國(guó)家的建設(shè)的問(wèn)題,我們明白的是,在人與人之間構(gòu)成社會(huì)的時(shí)候起,國(guó)家的建設(shè)就已經(jīng)引起了人的關(guān)注,個(gè)性是在以后的人們的論述中有很明顯的體現(xiàn),(在這個(gè)讀書筆記結(jié)束后我將寫關(guān)于孟德斯鳩的《論法的精神》的讀書筆記)所以關(guān)于國(guó)家的建設(shè)我們務(wù)必深刻的理解之后你才明白為什么那些寫于書紙上的言論是那樣的重要,因?yàn)槿伺c人之間的關(guān)系已經(jīng)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的群體了,他們已經(jīng)擴(kuò)大了,而治理的艱難也就體現(xiàn)了出來(lái),這個(gè)時(shí)候,什么樣的國(guó)家結(jié)構(gòu)是合理的,什么樣的國(guó)家的形式是合乎人的理性同時(shí)也合乎大多數(shù)人的利益的,就需要一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)和厘定了,在柏拉圖的理解中我認(rèn)為由于他自我的貴族的身份和他處于當(dāng)時(shí)雅典的民主政治的領(lǐng)袖伯里克利去世而民主政治沒(méi)有很好的發(fā)展的時(shí)候,外受到斯巴達(dá)人的統(tǒng)治,內(nèi)部也不怎樣協(xié)調(diào)的背景下,他思考的是如何從一個(gè)完善的角度來(lái)更加有利于制度的建構(gòu),同時(shí)能夠保障大多數(shù)人的利益的時(shí)候保障城邦的正義,所以政體的選取在很大的程度上加入了這樣的思考,是時(shí)代的情勢(shì)所要求的,當(dāng)然其中有柏拉圖自我的哲學(xué)家的思考在里邊。
在《理想國(guó)》中,柏拉圖討論的政體有五中,即王政政體,民主政體,暴君政體,寡頭政體、僭主政體。柏拉圖也分別給出了五種政體不一樣的內(nèi)在的性質(zhì)和本身存在的區(qū)別,我們或許明白,在這五種政體中在這天我們實(shí)行的主要的政體就是民主政體,誠(chéng)然,在柏拉圖的理解中他認(rèn)為最好的就應(yīng)是一種哲學(xué)王統(tǒng)治的王政,那樣的話,因?yàn)檎軐W(xué)王自我的素質(zhì)優(yōu)異于常人,所以在城邦的建設(shè)中就能夠到達(dá)最好,而最壞的或許暴君的統(tǒng)治了,因?yàn)槟鞘且环N毫無(wú)秩序可言的政體,而在那樣的社會(huì)中一切的東西的發(fā)生和其他的什么都來(lái)自于君主的意志,那么就毫無(wú)一個(gè)預(yù)期可言,在那樣的時(shí)代中,國(guó)家的統(tǒng)治是十分的不穩(wěn)定的,那么在哲學(xué)王其次的就是民主政體,就是我們?cè)谶@天廣泛實(shí)行的這種,當(dāng)然我們要清楚的是在我們這天的民主政體的形式中和柏拉圖的理解是有區(qū)別的,但是它們?cè)诶砟钌虾驮谀繕?biāo)上 是一致的,盡管他可能不怎樣好,但是就如同我的一位憲法學(xué)的老師在講憲法的時(shí)候說(shuō)的那樣,此刻的 制度(當(dāng)然很大的程度上是指法律方面的)雖然不是最好的,但是最起碼的一點(diǎn)我們明白他不是最壞的。這樣的理解和這樣的思維或許是我們所欠缺的,所以我想說(shuō)的是,在我們這天,從柏拉圖的城邦建設(shè)理念出發(fā)而產(chǎn)生的一系列的東西在我們這天的眼中
或許是不怎樣樣的,但是從那個(gè)時(shí)代起我們從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)對(duì)于民主和自由的探索,在這樣的政治體制的理想追求中我們正在逐步的完善我們的生活。
這天的時(shí)代是一個(gè)民主發(fā)展很好的時(shí)代,在一個(gè)多元化的時(shí)代中,思想的發(fā)展和自由的理想的 傳播,將導(dǎo)致人的生活發(fā)生很的變化,我們明白,柏拉圖告訴我們的或許不僅僅僅是一種政治體制的追求,更多的 是對(duì)人的關(guān)懷,這個(gè)在這天的時(shí)代中是需要體現(xiàn)的,我們這天以人為本或許是一種這樣的追求了,但是,對(duì)于人的 尊重和理解由來(lái)已久,這是西方的東西,或許能夠這樣說(shuō),我們這天的很多的東西無(wú)不是來(lái)自西方,政治體制就是一個(gè)很明顯的例子,而我們封為經(jīng)典的馬克思就是西方人,所以我們無(wú)法回避和西方的思想的碰撞,但是我們還是需要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)的,從對(duì)于柏拉圖的 閱讀中我明白了追求那種理想制度的艱難,但是這天我們的時(shí)代卻連一個(gè)最低的限度的東西都沒(méi)有到達(dá),或許這個(gè)是我們理解的問(wèn)題,錢中書先生在中說(shuō):中國(guó)人就是厲害啊,外國(guó)的東西,來(lái)一件毀一件。或許是一時(shí)的憤激之語(yǔ),但是也不無(wú)道理的,所以我們明白,在這天的時(shí)代中國(guó)家的建制或許是很重要的,改革的必然在我們這天國(guó)家的背景中就是如同在柏拉圖的時(shí)代------你明白我的意思并不是一種簡(jiǎn)單的類推-------民主政治的追逐需要我們的努力,因?yàn)槲覀冞€沒(méi)有那樣的理解和那樣的體驗(yàn),從清王朝倒臺(tái)到這天,你看道了什么?或許我已經(jīng)扯遠(yuǎn)了,
但是,理解卻是必要的?那你理解嗎?
理想國(guó)心得體會(huì)(篇3)
經(jīng)典的影響力,不在于天馬行空的文句,也不在于振聾發(fā)聵的論斷,而在于它給世人幽暗閉塞的觀念世界以一道耀眼的閃光。它提出一個(gè)命題,它給出一個(gè)假設(shè),這些根本的有關(guān)最古老悠久的意識(shí)形態(tài)的疑問(wèn),使得后來(lái)的思想家有了發(fā)揮的空間,也為后世提供了無(wú)數(shù)社會(huì)體制的可能性。不管它是一位絕對(duì)權(quán)威,還是一個(gè)極端惡魔,對(duì)它的肯定抑或反對(duì)構(gòu)成了我們?cè)谒枷肷腺囈郧斑M(jìn)的基石。
柏拉圖不朽的著作《理想國(guó)》既是一本這樣的經(jīng)典。在形式上,這位偉人運(yùn)用他最擅長(zhǎng)的對(duì)話體,以蘇格拉底為世人稱道的精神助產(chǎn)術(shù),為我們層層剖析正義、政府、教育、倫理、知識(shí)論、形而上學(xué)等等的本質(zhì);在內(nèi)容上,它主要涉及柏拉圖的政治理念與治國(guó)理想,同時(shí)還涉及到理念論的形而上學(xué)和認(rèn)識(shí)論學(xué)說(shuō)。
盧梭認(rèn)為,柏拉圖的理論是一位真正愛(ài)者的哲學(xué)。人們也常常會(huì)將柏拉圖同精神戀愛(ài)聯(lián)系起來(lái),冠名為“柏拉圖式愛(ài)情”。我們可以看到,在幫助格勞孔理解哲學(xué)家的定義時(shí),柏拉圖通過(guò)蘇格拉底之口說(shuō):“哲學(xué)家是智慧的愛(ài)好者,他不是僅愛(ài)智慧的一部分,而是愛(ài)它的全部。”即哲學(xué)家就是“愛(ài)智者”。柏拉圖似乎對(duì)那些百科全書式的博學(xué)者不以為然,他把那些愛(ài)聽(tīng)、愛(ài)看,酷愛(ài)學(xué)習(xí)的人稱為“有點(diǎn)像哲學(xué)家”,而真正的哲學(xué)家“兩眼應(yīng)盯著真理”。這些“什么都知道一點(diǎn)”的人,他們只關(guān)心事物的外在,而非事物的本質(zhì),因此他們只是“愛(ài)意見(jiàn)者”。而真正的哲學(xué)家,他應(yīng)當(dāng)關(guān)心事物的存在本身,應(yīng)當(dāng)是“愛(ài)智者”。顯然,柏拉圖心目中的哲學(xué)家掌握了認(rèn)識(shí)永恒不變絕對(duì)真理的能力,而不會(huì)“被千差萬(wàn)別的事物的多樣性搞得迷失了方向”。
在我的眼里,柏拉圖的所有理論,其基石就在于“真理”的存在。他相信真理的存在,相信能夠看到并指引民眾認(rèn)識(shí)理念世界,并且認(rèn)為這種掌握絕對(duì)真理的優(yōu)勢(shì)是哲人王的權(quán)力基礎(chǔ)。我認(rèn)為,柏拉圖的這種意識(shí)形態(tài)就由如一位遭受海難的不幸者,他緊緊地抓住船的遺骸,自以為獲得了安定,而忽視了大海的洶涌波濤。以殘骸為坐標(biāo)系,自己確實(shí)正處在一個(gè)不變的空間位置,但如果比較大海,那么毫無(wú)疑問(wèn),落難者正在不斷地上下起伏、漂泊不定。這船骸便是印歐古文明遺留下的處于潛意識(shí)形態(tài)的觀念群,正是這種觀念群對(duì)民族意識(shí)的持久影響使得某些東西看起來(lái)確實(shí)處于一種絕對(duì)的狀態(tài)。
一、正義不是……
在《理想國(guó)》的開(kāi)篇,我們就讀到了一些很熟悉的論斷。
蘇格拉底和人們正在討論什么是正義。
克法洛斯認(rèn)為:“欠債還債就是正義?!保ㄏ嘈抛x過(guò)《查士丁尼法典》的都會(huì)很熟悉這一句話,因?yàn)檫@種說(shuō)法與其第一條極為相似。)或者說(shuō),正義就是“把善給予友人,把惡給予敵人?!睂?duì)于這種正義觀,蘇格拉底認(rèn)為,拿了人家的東西歸還,這不是正義。因?yàn)椋覀儾荒馨褨|西還給瘋子,而且“把整個(gè)真情實(shí)況告訴瘋子也是不正義的?!?/p>
特拉徐馬霍斯認(rèn)為:“每一種統(tǒng)治者都制定對(duì)自己有利的法律?!薄八麄冎贫朔擅鞲娲蠹遥悍彩菍?duì)政府有利的對(duì)百姓就是正義的;誰(shuí)不遵守,就有違法之罪,又有不正義之名?!碧乩祚R霍斯的這個(gè)定義類似于奧斯丁的論斷“法律就是主權(quán)者的命令”。顯然在這里,正義被理解為一種對(duì)強(qiáng)者的屈服,為他們的利益服務(wù)成了其它人的義務(wù)。無(wú)論稱為“強(qiáng)者”或者是“統(tǒng)治者”,我認(rèn)為這個(gè)詞的本意應(yīng)當(dāng)指那些在力量上存在優(yōu)勢(shì)的人群。他們形成權(quán)力是依賴于強(qiáng)力。蘇格拉底發(fā)現(xiàn)了其中的漏洞。因?yàn)樗闹l(fā)達(dá)的人未必一定聰明,他們“有時(shí)候也會(huì)犯錯(cuò)誤,結(jié)果反倒違背了自己的利益?!苯又?,蘇格拉底提出“在任何政府里,一個(gè)統(tǒng)治者,當(dāng)他是統(tǒng)治者的時(shí)候,他不能只顧自己的利益而不顧屬下老百姓的利益,他的一言一行都為了老百姓的利益。”他認(rèn)為“正義是一種智慧,而不正義是一種愚昧”。對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō),不正義將“使他們不能一致行動(dòng),互相敵對(duì)”,而對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),就將使人“自我矛盾,自相沖突,拿不出主見(jiàn),不能行動(dòng)?!蓖瑫r(shí)“正義是心靈的德性,不正義是心靈的邪惡。”,因而過(guò)正義的生活一定勝于不正義的生活。
以上兩種觀點(diǎn),柏拉圖都借助蘇格拉底之口提出了正面的批評(píng)。這種論證的方式頗類似于“否定神學(xué)”,柏拉圖沒(méi)有很確切地提出正義的完整定義,而是通過(guò)一個(gè)個(gè)否定步步逼近真理。我發(fā)現(xiàn),這些否定的方式有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是其歸謬法的終點(diǎn)在于缺失智慧或德性就構(gòu)不成正義。比如:
觀點(diǎn)反駁分析
欠債還債是正義不能把武器還給瘋子瘋子缺失智慧
正義就是助友害敵傷害任何人的行為不正義傷害本身不道德
正義是強(qiáng)者的利益強(qiáng)者會(huì)制定不利于自己的法律,而且統(tǒng)治應(yīng)當(dāng)為了大眾自挖墻角不聰明,為老百姓的利益是道德。
正義是善,不正義是惡把不正義歸入道德和智慧正義應(yīng)當(dāng)包含智慧和德性
從以上分析,我們可以看到,柏拉圖心中的正義包含智慧和德性這兩個(gè)要素。
我們可以知道諸如“正義是給每個(gè)人的適如其份的報(bào)答”、“正義是強(qiáng)者的利益”、“正義是對(duì)利和害的一種功利計(jì)算”,這些觀點(diǎn)都是后世形成和發(fā)展的一系列重要的法理學(xué)命題,都曾是非常重要的思想??梢?jiàn),柏拉圖的否定并未徹底地駁倒這些觀點(diǎn),盡管書中蘇格拉底的一個(gè)個(gè)對(duì)手理屈辭窮。但柏拉圖自信論說(shuō)圓滿的前提是以上這些正義觀都缺失智慧和德性的要素,而正義應(yīng)當(dāng)包含這兩者。這種“真理”的認(rèn)識(shí),顯然是某種意識(shí)形態(tài)的影響。而后世對(duì)這些被否定了的命題的再認(rèn)識(shí),也是一種觀念群變化了的結(jié)果。
二、城邦的正義和個(gè)人的正義
蘇格拉底與阿里斯同的對(duì)話似乎就是一座城邦形成的過(guò)程。對(duì)糧食、住房、衣物的需要,決定了城邦離不開(kāi)農(nóng)夫、瓦匠、紡織工。隨著市場(chǎng)的產(chǎn)生,城邦又加入了商人、傭工。吃飽喝足后,為了不成為豬的城邦,還需要奢侈品與藝術(shù)品的提供者、醫(yī)生、法官等等。將這段對(duì)話簡(jiǎn)單化,我們可以發(fā)現(xiàn),柏拉圖是想這么說(shuō):為了生活,我們需要各種產(chǎn)品,所以生產(chǎn)者是不可少的,而且最重要的是由于人們不可能同時(shí)掌握多種技藝,因此一種人最好固定地干一種事。當(dāng)然,戰(zhàn)爭(zhēng)也是一種技藝,為了精于此藝,蘇格拉底又說(shuō)“護(hù)衛(wèi)者的工作是最重大的,她就需要有比被眾人更多的空閑,需要有更多的知識(shí)和最多的訓(xùn)練?!睉?zhàn)爭(zhēng)技藝的特殊性要求護(hù)衛(wèi)者擁有天賦、勇氣、溫和和對(duì)智慧的熱愛(ài)。除了這些先天的因素,護(hù)衛(wèi)者還需要接受后天教育。他們應(yīng)當(dāng)用體育訓(xùn)練身體、用音樂(lè)訓(xùn)練精神、用故事培養(yǎng)情操。教育應(yīng)當(dāng)“要使未來(lái)的城邦護(hù)衛(wèi)者在人性許可的范圍內(nèi),成為敬畏神明的人”,因此要對(duì)教育的內(nèi)容進(jìn)行審定。這種審定有非常復(fù)雜的標(biāo)準(zhǔn),因而柏拉圖為此花費(fèi)了大量的篇幅。關(guān)于統(tǒng)治者,柏拉圖提出了著名的“哲人王”思想:“除非,在他們的城邦里,哲學(xué)家們被授予王權(quán),或者我們現(xiàn)在稱為國(guó)王和寡頭的人成為名副其實(shí)的哲學(xué)家;除非政治權(quán)力和哲學(xué)二者合而為一,除非這樣的事發(fā)生,我親愛(ài)的格勞孔,否則的話,將永無(wú)寧日……”
這種種安排,有一個(gè)原則,那就是不允許“模仿一切”的人出現(xiàn),柏拉圖明白的說(shuō)法律不歡迎“扮什么,像什么”的人進(jìn)入城邦。因?yàn)檫@樣,一種人只從事一種生產(chǎn)的狀態(tài)就會(huì)被擾亂。而且,從事生產(chǎn)的人不能從事護(hù)衛(wèi)者的工作,這不但是由于成為護(hù)衛(wèi)者需要接受精心教育,更因?yàn)椤般~鐵當(dāng)?shù)?,?guó)破家亡”。
在此,柏拉圖提出了一個(gè)“金銀銅鐵論”。他說(shuō)“人們雖然一土所生,彼此都是兄弟,但老天在鑄造他們的時(shí)候,在有些人身上加入了黃金,這些人因而是最可寶貴的,是統(tǒng)治者。在輔助者(軍人)的身上加入了白銀。在農(nóng)民以及其它及工商上加入了鐵和銅。”含有金銀銅鐵不同金屬的人應(yīng)當(dāng)處在恰如其分的位置上,半點(diǎn)錯(cuò)亂不得。這樣才能使“他們傾向于愛(ài)護(hù)他們的國(guó)家和他們互相愛(ài)護(hù)?!?/p>
如果,我們將這些見(jiàn)解(不管它的成立是否有充足的理由)簡(jiǎn)單化,那就是“存在三種階層,一個(gè)人應(yīng)屬于其中某個(gè)階層,并且這種劃分取決于先天的因素。”柏拉圖以為,如果每個(gè)人各行其事,即當(dāng)生產(chǎn)者、護(hù)衛(wèi)者和統(tǒng)治者在城邦里各做各的事而不相互干擾時(shí),便有了正義,從而也就使國(guó)家成為正義的國(guó)家?!爱?dāng)城邦里的這三種自然的人各做各的事時(shí),城邦被認(rèn)為是正義的,并且,城邦也由于這三種人的其他某些情感和性格而被認(rèn)為是有節(jié)制的、勇敢的和智慧的?!?/p>
論述完城邦的正義后,柏拉圖開(kāi)始通過(guò)分析法探討個(gè)人的正義。他認(rèn)為人的靈魂里存在三種品質(zhì),即理智、激情和欲望,三者分別是人們?cè)趯W(xué)習(xí)、憤怒和滿足自然欲望時(shí)動(dòng)用的身體的一部分。理智是“人們用以思考推理的,可以稱之為靈魂的理性部分”;欲望是“人們用以感覺(jué)愛(ài)、餓、渴等等物欲之騷動(dòng)的,可以稱之為心靈的無(wú)理性或欲望部分,亦即那種滿足和快樂(lè)的伙伴”。激情是“我們藉以發(fā)怒的那個(gè)東西”。就如國(guó)家的正義——三個(gè)階層各司其職那樣,如果每一個(gè)人的三種品質(zhì)在自身內(nèi)各起各的作用,那么這個(gè)人就是正義的。這三個(gè)品質(zhì)彼此內(nèi)在的和諧,理智起領(lǐng)導(dǎo)作用,激情和欲望受理智領(lǐng)導(dǎo),這樣的人就具有節(jié)制的美德。柏拉圖強(qiáng)調(diào),正義的真正內(nèi)涵不是“外在”的各部分和諧一致,而是“內(nèi)在”的和諧。一個(gè)正義的人應(yīng)該自己主宰自己,自身內(nèi)秩序井然。
通過(guò)對(duì)這幾章的閱讀,我發(fā)現(xiàn)柏拉圖的正義觀是圍繞德性和智慧展開(kāi)的,并且智慧是指導(dǎo)人們實(shí)現(xiàn)德性的知識(shí)??梢?jiàn),正義的核心是智慧,哲學(xué)在希臘文中的意思就是“愛(ài)智慧”,于是哲學(xué)與正義建立起了聯(lián)系。
三、杜梅茲勒的“三功能學(xué)說(shuō)”與柏拉圖的“生產(chǎn)者、護(hù)衛(wèi)者和統(tǒng)治者”的劃分方法
法國(guó)著名學(xué)者杜梅茲勒的最引人注目的貢獻(xiàn)在于他成功地發(fā)現(xiàn)了印歐神話系統(tǒng)的“三功能結(jié)構(gòu)”。杜梅茲勒總結(jié)出,印歐民族具有一種普遍、共同的思維結(jié)構(gòu),這是因?yàn)檫@些文化都起源于遠(yuǎn)古的印歐文明。這種思維形態(tài)的整一性是基于三種相互區(qū)別而又相互補(bǔ)充的因素而得以形成的:王權(quán)、精力與生產(chǎn)力。這三種因素本身又產(chǎn)生出社會(huì)組織的三種功能:神職人員、戰(zhàn)士、農(nóng)業(yè)人員(包括手工勞動(dòng)者)。這種三維功能的表現(xiàn)形式又是與“宇宙三界”有關(guān)的:天空、空氣、大地;它們一起又構(gòu)成人類社會(huì)和神的社會(huì)的模型,在這個(gè)模型里,根據(jù)已定的規(guī)范,人和印歐萬(wàn)神殿里的諸神都是各司其職的,比如說(shuō),羅馬宗教中就實(shí)行這種三分法:朱庇特(主神)、瑪斯(戰(zhàn)神)、吉里留斯(農(nóng)神)。[參考《神話與史詩(shī)—喬治·杜梅齊爾傳》[法]迪迪埃·埃里蓬著北京大學(xué)出版社20xx年2月版前言]
如果比較古印度種姓制度,我們也可以發(fā)現(xiàn)柏拉圖“生產(chǎn)者、護(hù)衛(wèi)者和統(tǒng)治者”的三分法與之有很多相似之處。如古印度中,首頭陀與吠舍是低級(jí)的生產(chǎn)者,剎帝利是軍隊(duì)的領(lǐng)袖,實(shí)際上處于國(guó)王的地位,而最高等的婆羅門,他們是最權(quán)威的祭司和知識(shí)的壟斷者。種姓制度中同樣包含著“生產(chǎn)者、護(hù)衛(wèi)者和統(tǒng)治者”的三功能結(jié)構(gòu)。另外,這種劃分方式同樣是先驗(yàn)的,就如同柏拉圖的“金銀銅鐵”論一樣,印度神話虛構(gòu)了一個(gè)神,并且認(rèn)為婆羅門是其最上的頭顱,剎帝利是肩膀,而首頭陀與吠舍則是腳和腿。不同的是,種姓制度是一種現(xiàn)實(shí)的社會(huì)制度,嚴(yán)格地區(qū)分了社會(huì)的不同階級(jí),絕不允許混同。而柏拉圖的理想國(guó)只是一種烏托邦,他還允許不同階層有所對(duì)流。我認(rèn)為,柏拉圖的《理想國(guó)》,其思想應(yīng)源于“三功能結(jié)構(gòu)”,他堅(jiān)持智慧的壟斷才是一個(gè)穩(wěn)定的權(quán)力基礎(chǔ),因?yàn)橹腔蹘?lái)德性,帶來(lái)正義,而正義的生活永遠(yuǎn)比不正義的生活要好得多。
說(shuō)到這里,柏拉圖下一個(gè)任務(wù)就是完成他全部立論的基礎(chǔ):“真理”的存在和哲學(xué)家的定義。
四、哲學(xué)家是什么?
柏拉圖認(rèn)為,具備兩種品質(zhì)的哲學(xué)家應(yīng)當(dāng)成為統(tǒng)治者。這兩種品質(zhì)分別是他們“永遠(yuǎn)酷愛(ài)那種能讓他們看到永恒的不受產(chǎn)生與滅亡過(guò)程影響的實(shí)體的知識(shí)”以及“他們永遠(yuǎn)不愿茍同一個(gè)‘假’字,他們愛(ài)真?!碑?dāng)大多數(shù)無(wú)法轉(zhuǎn)頭的囚徒看到洞穴壁上木偶的陰影(即意見(jiàn))時(shí),他們認(rèn)為那是真物的本身。而哲學(xué)家,許多囚徒中的一人,(由于兩種品質(zhì))被解除了枷鎖,被迫突然站了起來(lái),轉(zhuǎn)頭環(huán)視,抬頭看望火光,雖然痛苦,但所見(jiàn)卻真實(shí)得多??搓幱笆亲钊菀椎模瑸榱巳タ搓?yáng)光,哲學(xué)家需要一個(gè)逐漸適應(yīng)的過(guò)程。但當(dāng)他看到太陽(yáng)(這是善的理念,是最美的`,也是其他理念的原因),來(lái)到光明世界的時(shí)候,他會(huì)覺(jué)得這一變遷是非常值得的。這一從看見(jiàn)陰影、看見(jiàn)火光到看見(jiàn)太陽(yáng)的過(guò)程,既是一個(gè)人經(jīng)歷了猜測(cè)世界、信仰世界、和形式世界、理念世界的過(guò)程。柏拉圖認(rèn)為現(xiàn)實(shí)世界與理念世界是分離的,就好像一條線的兩個(gè)部分。怎么造就這種人才,讓他們跨越兩個(gè)世界的隔閡,如“從冥土升到天上一樣”?這就需要一種學(xué)問(wèn),這種學(xué)問(wèn)“能把靈魂引導(dǎo)到真理”,“它超過(guò)任何學(xué)問(wèn)”。護(hù)衛(wèi)者需要用它統(tǒng)帥軍隊(duì),而哲人王者需要用它脫離可變世界,掌握真理。這種學(xué)問(wèn)不限于幾何學(xué)或者是天文學(xué),它應(yīng)當(dāng)是“辯證法”,“辯證法是唯一的這種研究方法,能夠不用假設(shè)而一直上升到第一原理本身,以便在那里找到可靠根據(jù)。當(dāng)靈魂的眼睛真的險(xiǎn)入了物質(zhì)的泥沼時(shí),辯證法能輕輕地把它拉出來(lái),引導(dǎo)它向上?!蔽乙詾椋@種“辯證法”即是一種哲學(xué)。
哲學(xué)家是什么?哲學(xué)家就是那種具有“金”元素的人,一種具有生來(lái)品質(zhì)的高貴者。他們通過(guò)哲學(xué),把認(rèn)識(shí)從現(xiàn)實(shí)世界引渡到理念世界,從而看到最真最美的存在。對(duì)理念的認(rèn)識(shí),才是對(duì)知識(shí)的掌握,才是對(duì)智慧的擁有,從而用這種知識(shí)指導(dǎo)自己的行為富有德性,最終成為一個(gè)正義的人。這種知識(shí)和智慧上的貴族是這樣的統(tǒng)治者,他們不但因哲學(xué)而獲得了最高的認(rèn)識(shí),同時(shí)他們也意識(shí)到哲學(xué)這種技藝的最大利益在于為公眾服務(wù)。哲人王要充當(dāng)啟蒙者,并且承擔(dān)教育護(hù)衛(wèi)者的任務(wù),而護(hù)衛(wèi)者,它擁有“銀”,本身也應(yīng)當(dāng)是哲學(xué)家。這種哲學(xué)完美的統(tǒng)治,結(jié)合三個(gè)階層的各司其職、互不相干,這種內(nèi)在的和諧便構(gòu)成一個(gè)正義的國(guó)家。于是,在這樣的國(guó)家中,個(gè)人正義就會(huì)得到自我實(shí)現(xiàn)。
在柏拉圖的“國(guó)家”中,哲學(xué)家應(yīng)當(dāng)是這樣的:“他的天性決定了他要探究存在,他不會(huì)停留于那些人們只知道它們存在的單獨(dú)的個(gè)體,他要尋根究底,在認(rèn)識(shí)萬(wàn)物之自然(本質(zhì))之前絕不輕言放棄……當(dāng)他走近真實(shí)的存在者,和它緊緊聯(lián)系在一起,創(chuàng)造出理智和真理,他就達(dá)到了真知。于是他生活在真實(shí)里,生長(zhǎng)著,擺脫了他的痛若。”[《后樓梯:大哲學(xué)家的生活和思考》(德)魏施德著;李貽瓊譯.北京華夏出版社P.38]
一個(gè)超驗(yàn)的理念世界存在著,哲學(xué)家是真知的掌握者,而這種真知是一個(gè)國(guó)家長(zhǎng)治久安的保證。我們不用去理會(huì)什么理念、意見(jiàn),也不去局限在狹小的洞窟中,我們用最簡(jiǎn)單的話語(yǔ)總結(jié)這些晦澀難懂的理論。我認(rèn)為,它的核心是:有一個(gè)超驗(yàn)的存在,只有統(tǒng)治者才能理解和看到它,而這種知識(shí)是一個(gè)理想國(guó)家賴以存在的根本,反過(guò)來(lái),正是這種知識(shí)的壟斷,統(tǒng)治者才成其為統(tǒng)治者。
五、理想國(guó)的回歸和我的感想
“三皇五帝神圣事,一篇讀罷頭飛雪?!薄独硐雵?guó)》具有極高的文學(xué)價(jià)值,但遣詞造句之中,作者也將本義深深地掩藏起來(lái),就好像滅了洞窟中的燈光,讓人難見(jiàn)五指。粗粗一遍讀罷,我對(duì)《理想國(guó)》的一個(gè)總的感覺(jué)就是:這是柏拉圖的一種回歸,他在用非常精巧的哲學(xué)與政治學(xué)理論重鑄“三功能結(jié)構(gòu)”的合法性,試圖締造一個(gè)在今天看來(lái)相當(dāng)專制的理想國(guó)家。不去評(píng)論其優(yōu)劣,但我個(gè)人是無(wú)法忍受這種專制的。試想,一個(gè)人一輩子只能干一種事,詩(shī)人都將被趕出這個(gè)國(guó)家,知識(shí)的獲得都需要完全地依賴那些可能有些故弄玄虛的哲人王,一切音樂(lè)、故事、詩(shī)歌等等都要接受嚴(yán)格的審查,“去其精華,棄其糟粕”??峙?,這是滿足了“理想”,而摧殘了“思想”吧。可嘆的是,隨著觀念群的變化,如今我們是大講“思想自由”,讓知識(shí)能掌握在每個(gè)普通人的手里,在這個(gè)國(guó)家,人人都可以成為它的“王”,而不再僅僅是“哲人”?;蛟S,有些人會(huì)覺(jué)得某類“民主與自由”是一種絕對(duì)的真理,他們可能會(huì)嘲笑柏拉圖僅僅拽著一根木頭濕淋淋地浸在動(dòng)蕩的海里還自以為安定,其實(shí),他們也不過(guò)是抓著另外一根木頭,靠著一種“意識(shí)形態(tài)”維持著真理的騙局罷了。
理想國(guó)心得體會(huì)(篇4)
讀書是艱難的,我這樣和我的老師和同學(xué)說(shuō),因?yàn)槲覀兠靼自诤芏嗟臓顩r下,我們不得不面比較我們?cè)跁幸?jiàn)到的更加讓我們無(wú)法理解的東西----在我們的現(xiàn)實(shí)中間,所以我們明白我們務(wù)必將我們所讀的書和我們的現(xiàn)實(shí)區(qū)分開(kāi)來(lái),在這樣的理解中我們就務(wù)必明白我們?cè)撛鯓訕尤ダ斫馕覀兊臅臀覀兊娜松?,或許在很多的時(shí)候我們會(huì)失去很多的東西,因?yàn)樵谶@樣的理解中我們還是沒(méi)有辦法脫離這樣的理解,就是說(shuō)我們只是能在書的表面來(lái)看待很多的東西,但是當(dāng)我們?cè)俅位貧w到書的時(shí)候,我們往往就將我們的書丟到了一邊,或許在我的這個(gè)讀書的感想中,我這樣理解, 柏拉圖《理想國(guó)》并不是我們?cè)谝粋€(gè)很短的時(shí)光總能夠讀的懂的,但是我們還是去讀了,或許我們的努力是對(duì)的,但是很多的時(shí)候我們卻看到了很多的并不是如我們所期望的那樣的事情,就是在這個(gè)書讀完之后我們還是和沒(méi)有讀以前一樣的,我們將書已經(jīng)忘記,我不是一個(gè)書的萬(wàn)能者,但是我還是期望既然我們來(lái)讀書,最好做什么事情就做好一點(diǎn),或許那樣是好的 ,我這樣來(lái)理解,但是當(dāng)我在讀完之后再次想去和我的很多的人去討論的時(shí)候 ,大家開(kāi)始關(guān)注的是老師所說(shuō)的另外的一本書,另外的一個(gè)理解,那么最終的結(jié)果就是我們根本就沒(méi)有去讀,或者說(shuō)我們的讀書是一個(gè)短暫的游
客的過(guò)往,那么我們得到什么了嗎?或許用此刻的人們很現(xiàn)實(shí)的觀點(diǎn)來(lái)問(wèn)這樣的問(wèn)題,或許會(huì)說(shuō),我們還需要什么?但是答案或許如我們的讀書一樣很艱難!
閱讀柏拉圖《理想國(guó)》我想給我最大的感想或許還是告訴我作為人要尊重自我或者別人的選取,因?yàn)樵跁慕Y(jié)尾因?yàn)槿俗晕业膶?duì)于神的不一樣的選取造成的彼此的不一樣的命運(yùn)而告訴人們,自我要對(duì)自我的選取負(fù)責(zé),或許在人與神的二元分化中我們理解的簡(jiǎn)單了,但是事實(shí)上的理解是我們?cè)撛鯓愚k?麥金太爾說(shuō):人生就是一個(gè)選取的過(guò)程,人的一生中充滿了選取!是的,法律是我們自我選取的,但是在我們自我的理解中我們卻不尊重法律,我們沒(méi)有理解法律所要求的是什么?是的,我想有的人會(huì)說(shuō),你說(shuō)了那么多的東西,但是那都是廢話,有什么用呢?因?yàn)槿嗽谧晕业睦斫庵羞€是要生活的 ,現(xiàn)實(shí)或許比什么都重要的,你說(shuō)的能給我們衣食和溫飽嗎?或許這個(gè)問(wèn)題是個(gè)問(wèn)題,或許這個(gè)問(wèn)題不是個(gè)問(wèn)題,因?yàn)槲艺f(shuō)的前提并不是就否定了我們?nèi)ダ頃?huì)現(xiàn)實(shí)的生活,我們說(shuō)的是一種自我的對(duì)于自我的選取的尊重,你或許會(huì)說(shuō)他沒(méi)有什么現(xiàn)實(shí)的好處,但是我想說(shuō)的是,如果我們有一個(gè)基本的理解的話,那么一個(gè)大學(xué)生就不會(huì)被活活的打死在街頭,一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生就不會(huì)將自我同學(xué)了四年的同學(xué)活活的打死在自我的宿舍中。。。。。。。?;蛟S這樣的例子還有很多,在我將要寫的霍姆斯的《法律的道路》的讀書筆記中,我還會(huì)說(shuō)到這樣的問(wèn)題,因?yàn)樵诨裟匪?/p>
的《法律的道路》一書中作者提到了:如果你不理解思想的力量,那么看看笛卡兒或者康德在他們之后的百年中世界中發(fā)生的故事吧,你會(huì)看到的,那時(shí)我們會(huì)感嘆于思想的魅力,而不是其他!或許霍姆斯是對(duì)的,因?yàn)樵谖覀兊睦斫庵校x取的目的是尊重,也是理解,一個(gè)西方的哲學(xué)家(名字我忘了)說(shuō):你只有信仰上帝,你才會(huì)理解上帝!同樣的理解就是:你只有信仰法律,你才會(huì)理解法律!我在自我的大學(xué)的總結(jié)《你學(xué)道了什么---給孤獨(dú)的法律》一文中就用到了這樣的話,因?yàn)樽晕依斫膺@樣的艱難?;蛟S你要作出了選取的時(shí)候,你還沒(méi)有信仰,那個(gè)時(shí)候,你怎樣理解?
理想國(guó)心得體會(huì)(篇5)
《理想國(guó)》中也注重了人文素質(zhì)的培養(yǎng),提倡學(xué)習(xí)音樂(lè),藝術(shù),文學(xué)等等,使人在不知不覺(jué)中受到熏陶,從而使心靈更和善美好。“人的全面發(fā)展最本質(zhì)的涵義是指人的科學(xué)精神和人文精神充分、自由的發(fā)展。與科學(xué)精神相比,人文精神更能體現(xiàn)和反映人全面發(fā)展的本質(zhì)內(nèi)涵,是人全面發(fā)展的價(jià)值坐標(biāo)和精神動(dòng)力?!笨茖W(xué)與人文的結(jié)合更利于人的發(fā)展,學(xué)生也應(yīng)體驗(yàn)到生活的樂(lè)趣,藝術(shù)的陶冶從而使心靈更充實(shí)美好。
《理想國(guó)》中提出女子也應(yīng)該接受教育。柏拉圖認(rèn)為,一定要給女子和男子以同樣的教育,女子也要學(xué)習(xí)音樂(lè)、體操和軍事教育,因?yàn)椤巴瑯拥姆A賦應(yīng)該給以同樣職務(wù)”柏拉圖的這種思想打破了古代的傳統(tǒng)觀念,認(rèn)為男女平等,天賦和才能相當(dāng)?shù)娜司徒邮芟嗤慕逃?、?xùn)練,接受相同的職務(wù),這就為婦女提供了學(xué)習(xí)和發(fā)展才能的機(jī)會(huì),是很偉大的教育思想。
《理想國(guó)》中也提出了終身教育的思想。柏拉圖將人出生到死亡的每個(gè)階段應(yīng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容都做了規(guī)劃。他認(rèn)為,先用五年的時(shí)間學(xué)習(xí)辯證法和體操訓(xùn)練,然后用十五年的時(shí)間到“地洞”里接受考驗(yàn),積累經(jīng)驗(yàn),到五十歲以上,那些通過(guò)了的優(yōu)秀的人還要接受最后的考驗(yàn),要求他們講靈魂的目光轉(zhuǎn)移向上方,注視照亮一切事物的光源,這時(shí)候他們會(huì)看見(jiàn)善的本身,用它作原型來(lái)管理國(guó)家和人民,剩下的歲月里他們用大部分時(shí)間來(lái)研究哲學(xué),走上統(tǒng)治者的崗位。可見(jiàn),人的一生是要不斷的努力學(xué)習(xí),磨練自己,不斷接受考驗(yàn)最終才會(huì)看到善,走向頂峰。柏拉圖的終身教育論讓教育不僅僅局限與學(xué)校教育時(shí)間,在人一生中的所有時(shí)間都應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和接受教育。這種觀點(diǎn)現(xiàn)在也越來(lái)越受到重視。1975年,聯(lián)合國(guó)教科文組織教育研究所主任達(dá)夫把終身教育理論概括為20條,使終身教育更加系統(tǒng)化和理論化。1994年,羅馬召開(kāi)的首屆全球終身學(xué)習(xí)大會(huì)上,歐洲終身學(xué)習(xí)促進(jìn)委員會(huì)為會(huì)議準(zhǔn)備的報(bào)告提出了一個(gè)重要的觀點(diǎn)——“終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念?!边@讓終身學(xué)習(xí)的教育思想更加深刻也更受重視。終身教育的思想,讓我們有能力自身發(fā)展,學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)生存。 另外,我認(rèn)為《理想國(guó)》中也存在一些不理想的地方。柏拉圖認(rèn)為,為了使城邦一直強(qiáng)大,就要控制他們下一代的出生,他認(rèn)為,最好的男人必須和最好的女人盡多結(jié)合在一起,最好結(jié)合者的下一代必須培養(yǎng)成長(zhǎng),而最壞者的下一代則不予養(yǎng)育。他們的統(tǒng)治者首先要設(shè)計(jì)出抽簽的方法從而使優(yōu)秀的男人和優(yōu)秀的女人結(jié)合,他們?yōu)榱吮3种卫碚咂贩N的純潔,對(duì)于優(yōu)秀的者的孩子帶到托兒所進(jìn)行撫養(yǎng),竭力不讓母親認(rèn)清自己的孩子,而對(duì)一般或其他人生下來(lái)有先天缺陷的孩子,他們將秘密加以處理,有關(guān)情況誰(shuí)都不清楚。首先我對(duì)這種夫妻的結(jié)合方式不認(rèn)同,這種結(jié)合方式對(duì)于人們并不公平,其次對(duì)于小孩的處理方式太過(guò)殘忍,生命本就是可貴的,一生下來(lái)就要被處理掉,我們沒(méi)有這樣的權(quán)利,而且這樣太過(guò)重視先天因素了,忽略了后天教育和環(huán)境影響的作用。還有,不讓親生母親照顧自己的孩子,這樣成長(zhǎng)起來(lái)的孩子都缺乏親情和母愛(ài),一個(gè)缺少愛(ài)的國(guó)家是很可怕的,而且這也違背了人的本能。 柏拉圖的《理想國(guó)》中確實(shí)蘊(yùn)藏了很多閃光的智慧和思想,它對(duì)后世的影響是無(wú)法估量的。理想的國(guó)家中是存在很多理想的東西無(wú)法實(shí)現(xiàn),但是柏拉圖同樣認(rèn)為這是有價(jià)值的。就好比美麗畫中的風(fēng)景人物并不真實(shí)存在,但我們不能說(shuō)這幅畫的作家很糟糕,所以我們不能因?yàn)橐粋€(gè)國(guó)家不能在現(xiàn)實(shí)中管理得像描述的那樣好就否定這些理論。理想國(guó)是我們的一個(gè)目標(biāo),我們盡可能實(shí)現(xiàn)。
在《理想國(guó)》的最后,柏拉圖給大家的忠言:“靈魂是不死的,它能忍受一切惡和善。讓我們永遠(yuǎn)堅(jiān)持走向上的路,追求正義和智慧。這樣我們才可以得到我們自己的神和愛(ài),無(wú)論是今世活在這里還是我們死后得到報(bào)酬的時(shí)候。我們才可以諸事順?biāo)欤瑹o(wú)論今世在這里還是將來(lái)在我們所描述的那一千年的旅程中。”
讓我們?cè)陟`魂上永遠(yuǎn)保持一種向上的姿勢(shì)吧,隨時(shí)不忘心中的理想國(guó),不忘我們肩上這份神圣的使命,傾聽(tīng)柏拉圖的思想,反思我們的教育,我們的國(guó)家。越來(lái)越清晰的世界,我們還需要一直追尋!
2023監(jiān)理心得體會(huì)必備14篇
匯集了許多優(yōu)秀的“監(jiān)理心得體會(huì)”相關(guān)文章,與您分享,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本文的介紹。在經(jīng)歷了更多事情之后,收獲了更多感悟,我們應(yīng)該好好寫一篇心得體會(huì)。將我們?cè)谀臣虑橹兴@得的啟示以心得體會(huì)的形式表達(dá),有助于個(gè)人成長(zhǎng)。
監(jiān)理心得體會(huì)(篇1)
一、加強(qiáng)監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)
(一)提高監(jiān)理自身素質(zhì)。
1、一個(gè)好的監(jiān)理工程師,除了要在業(yè)務(wù)上熟悉監(jiān)理程序外,還要熟悉施工工藝和設(shè)計(jì)的有關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還必須具有較強(qiáng)的組織能力,即綜合能力要強(qiáng)。要將自己對(duì)工藝、程序等的正確理解,在施工過(guò)程中與項(xiàng)目部的理解保持一致。當(dāng)雙方理解不一致時(shí),要通過(guò)溝通協(xié)調(diào)說(shuō)服對(duì)方,按監(jiān)理的意圖辦事,這一點(diǎn)是很重要的。僅僅自己理解而不能說(shuō)服項(xiàng)目部和其他監(jiān)理,說(shuō)明你的綜合能力還需要提高。
2、通過(guò)業(yè)務(wù)考試來(lái)督促監(jiān)理人員盡快熟悉業(yè)務(wù)。試題必須結(jié)合工程實(shí)際,通過(guò)考試的壓力督促他們提高自身業(yè)務(wù),并通過(guò)考試的結(jié)果掌握每個(gè)人的業(yè)務(wù)能力,幫助他們進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
3、通過(guò)傳、幫、帶的方式,讓年青人盡快熟悉監(jiān)理程序和資料填報(bào)知識(shí)。
(二)對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行熱愛(ài)公司,信任公司的思想教育,使每個(gè)監(jiān)理都積極熱情的、全身心地投入到為公司樹(shù)立榮譽(yù)的工作中。
1、監(jiān)理例會(huì)上,負(fù)責(zé)人要講自身對(duì)公司的誠(chéng)信忠愛(ài),對(duì)公司前景的看法,以樹(shù)立每個(gè)人對(duì)公司的信任,甘愿為公司服務(wù)。
2、進(jìn)行利弊分析:公司像大鍋,個(gè)人就像碗,鍋里沒(méi)有飯,碗里也沒(méi)有。只有每個(gè)員工做到努力工作,把自己和公司融為一體,每個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)生了好的效益,公司有了好的利潤(rùn),才有員工好的利潤(rùn)和前途。如果我們不能產(chǎn)生效益,樹(shù)立公司形象,也就沒(méi)有我們的立足之處。講明這個(gè)道理,員工才可能努力工作。
(三)形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作環(huán)境。
1、在工作上嚴(yán)格要求。凡是不遵守紀(jì)律,工作忙時(shí)上班時(shí)間不干活的,通過(guò)45次談話仍然不改者,進(jìn)行清退(報(bào)公司同意后實(shí)施),其中包括副總監(jiān)1名。
2、要求在工作上必須服從安排,顧全大局。有一名準(zhǔn)備安排副高監(jiān)職務(wù)的高級(jí)工程師,因?yàn)椴环闹狄拱喽磺逋恕?/p>
3、以愛(ài)心教育監(jiān)理,要以理服人,不要以力服人。做監(jiān)理人員的知心朋友,要每個(gè)人心服而不是口服。年青人難免有那樣這樣的缺點(diǎn)與小毛病,這是成長(zhǎng)過(guò)程中不可避免的,要從愛(ài)護(hù)的角度個(gè)別談話,指出問(wèn)題所在,既要批評(píng)更要鼓勵(lì)。只要改了,認(rèn)識(shí)到問(wèn)題所在,就是好同志,我們不能記細(xì)帳。
4、平時(shí)多與大家談心,打成一片,不拿領(lǐng)導(dǎo)架子,讓每個(gè)監(jiān)理人員有話敢說(shuō),有意見(jiàn)敢提,創(chuàng)造一種良好和諧的氣氛,生活中可以說(shuō)說(shuō)笑話,活躍氣氛。
5、以身作則,增加經(jīng)濟(jì)管理透明度,不能損害監(jiān)理人員的利益。只有這樣,監(jiān)理人員才能服從領(lǐng)導(dǎo),尊重領(lǐng)導(dǎo)。我認(rèn)為這一點(diǎn)是至關(guān)重要的,如果自己工作做不好,行為不端,有誰(shuí)服你
6、通過(guò)監(jiān)理例會(huì),指導(dǎo)監(jiān)理工作,加強(qiáng)監(jiān)理人員的團(tuán)結(jié),增加監(jiān)理組的凝聚力。每周至少開(kāi)一次監(jiān)理例會(huì),一是安排當(dāng)前主要工作,如何指導(dǎo)施工單位按施工程序操作;二是及時(shí)指出監(jiān)理內(nèi)部存在的紀(jì)律問(wèn)題和生活問(wèn)題,時(shí)刻以公司規(guī)章制度規(guī)范自己的行為;三是個(gè)別情況個(gè)別解決。通過(guò)這樣的方式,許多問(wèn)題都消除在萌芽狀態(tài)中,監(jiān)理人員之間就不會(huì)有大的矛盾,從而增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。
7、每逢節(jié)假日或前期工作太緊張,大家感到疲乏時(shí),組織適當(dāng)?shù)募w活動(dòng),如唱卡拉ok、去農(nóng)家樂(lè)、逛風(fēng)景點(diǎn)、組織去外地參觀學(xué)習(xí)等,使監(jiān)理人員感到這個(gè)大家庭很溫暖,不寂寞,從而可以安心工作。因此通過(guò)活躍生活來(lái)穩(wěn)定軍心,我覺(jué)得是很好的一種形式。
監(jiān)理心得體會(huì)(篇2)
進(jìn)入以來(lái),監(jiān)理公司在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)處室的的支持配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作會(huì)議精神和周書記對(duì)局屬企業(yè)的指示精神,緊緊圍繞年初簽訂的目標(biāo)任務(wù),以質(zhì)量效益為核心,以強(qiáng)化管理為手段,堅(jiān)持“抓經(jīng)營(yíng),贏得市場(chǎng);抓資質(zhì),拓寬市場(chǎng);抓管理,促進(jìn)效益”的經(jīng)營(yíng)方針,以開(kāi)展“效能風(fēng)暴活動(dòng)”為契機(jī),高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司創(chuàng)新管理,全休職工同心同德、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng),聘用隊(duì)伍日趨穩(wěn)定,在建項(xiàng)目管理有序,公司在開(kāi)辟了新的局面,為長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成狀況
(一)、目標(biāo)任務(wù)完成狀況
1、完成產(chǎn)值和上交管理費(fèi)狀況。全年新簽合同金額380萬(wàn)元,完成經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值772萬(wàn)元,上交局工會(huì)管理費(fèi)180萬(wàn)元,占全工作總結(jié)范文工作總結(jié)格式周工作總結(jié)范文月工作總結(jié)范文季度工作總結(jié)范...教師年終工作總...年任務(wù)的90%。
2、加強(qiáng)監(jiān)理項(xiàng)目管理,嚴(yán)格履行監(jiān)理合同狀況。全年監(jiān)理工程項(xiàng)目13個(gè),工程合格率為100%,優(yōu)良率到達(dá)90%以上,合同履行順利準(zhǔn)時(shí)。
3、獨(dú)立承擔(dān)社會(huì)職責(zé),按國(guó)家政策依法納稅。公司依法納稅,無(wú)涉及及公司聲譽(yù)和利益的涉訴案件發(fā)生,運(yùn)營(yíng)正常。
4、完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制,做真、做實(shí)、做規(guī)范狀況。公司按照局“目標(biāo)職責(zé)書”要求,用心穩(wěn)妥、扎實(shí)有效的按《公司法》對(duì)公司內(nèi)部管理制度進(jìn)行了修訂完善,建立了重大事項(xiàng)議事機(jī)制,健全了公司領(lǐng)導(dǎo)班子,明確了領(lǐng)導(dǎo)層的職責(zé),構(gòu)成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。還根據(jù)要求,委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)注冊(cè)資本進(jìn)行了核實(shí),修訂完善了公司章程,并到工商部門進(jìn)行變更記載,使公司歸屬清晰,權(quán)責(zé)明確。
5、監(jiān)理項(xiàng)目安全控制狀況。全年未發(fā)生一齊涉及監(jiān)理職責(zé)的安全質(zhì)量事故。
二、重點(diǎn)工作完成狀況
(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議精神,層層分解目標(biāo)任務(wù)。工作會(huì)議后,公司立即組織召開(kāi)全體職工會(huì)議,全面學(xué)習(xí)了工作會(huì)議文件和周書記的重要講話。在統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,理清工作思路,按照會(huì)議要求,結(jié)合實(shí)際對(duì)目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解,與各項(xiàng)目部總監(jiān)簽訂了目標(biāo)職責(zé)書和安全管理職責(zé)書,制定了工作措施。全年組織干部職工學(xué)習(xí)局黨委文件12次。
還針對(duì)公司人員分散在不同項(xiàng)目上的特點(diǎn),要求公司正式職工務(wù)必每一天瀏覽《今日》網(wǎng)站一次,及時(shí)學(xué)習(xí)局黨委的文件,了解工作動(dòng)態(tài)。
(二)順應(yīng)市場(chǎng)得市場(chǎng),開(kāi)辟經(jīng)營(yíng)工作新局面。
公司緊緊圍繞水利建設(shè)市場(chǎng)和河道水電站等國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目,不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)格局,實(shí)施“三項(xiàng)”戰(zhàn)略,鞏固老市場(chǎng),開(kāi)拓新市場(chǎng),強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng),開(kāi)辟了經(jīng)營(yíng)工作新局面。
1、順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律,實(shí)行項(xiàng)目區(qū)域經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。近期,我們認(rèn)真研究市場(chǎng),把握市場(chǎng)脈搏,順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律,對(duì)省內(nèi)外市場(chǎng)大中型工程項(xiàng)目按區(qū)域劃分,要求各監(jiān)理部在抓好工程監(jiān)理的同時(shí),充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用,進(jìn)一步拓寬后續(xù)工程市場(chǎng)。
2、完善經(jīng)營(yíng)格局,提升工作經(jīng)營(yíng)工作質(zhì)量。公司確立了順應(yīng)市場(chǎng)得市場(chǎng),突出重點(diǎn)、多元經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想,制定了投標(biāo)工作程序和工作職責(zé),完善了經(jīng)營(yíng)工作職責(zé)制。在工作中,充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調(diào)和高層次公關(guān)的龍頭作用,不斷提高標(biāo)書的科技含量和內(nèi)在質(zhì)量;公司上下密切配合,面向市場(chǎng)搜集信息。在公司建立了縱向到底、橫向到邊的經(jīng)營(yíng)格局。
3、發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢(shì),開(kāi)辟經(jīng)營(yíng)工作新局面。公司擁有水利工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)和環(huán)境保護(hù)監(jiān)理資質(zhì),鑒此,公司加大了環(huán)境保護(hù)工程投標(biāo)力度,在監(jiān)理任務(wù)相對(duì)萎縮的狀況下,調(diào)整經(jīng)營(yíng)布局,提出了“鞏固強(qiáng)項(xiàng),提升弱項(xiàng),開(kāi)辟新領(lǐng)域”的經(jīng)營(yíng)方針。對(duì)每一項(xiàng)有期望中標(biāo)的項(xiàng)目均立足于一個(gè)早字,早跟蹤,早攻關(guān)。目前密切跟蹤引洮濟(jì)合工程、引哈濟(jì)黨工程、會(huì)寧北部供水工程、寧夏揚(yáng)黃供水工程等項(xiàng)目的立項(xiàng)批復(fù)動(dòng)態(tài),設(shè)計(jì)進(jìn)展?fàn)顩r。
(三)完善管理制度,提升監(jiān)理服務(wù)水平。
我們制定了項(xiàng)目總監(jiān)職責(zé)制、重大事項(xiàng)議事機(jī)制和公司巡視監(jiān)督制。在制度建設(shè)方面,公司在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,對(duì)員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)、公司印鑒管理辦法等進(jìn)行了完善,還制定了《公司黨建工作制度》,明確了重大事項(xiàng)議事機(jī)制和黨建帶團(tuán)建工作思路。
在落實(shí)總監(jiān)職責(zé)制方面,與總監(jiān)簽訂了目標(biāo)職責(zé)書和安全職責(zé)
在質(zhì)量管理方面,公司時(shí)刻把質(zhì)量管理當(dāng)作企業(yè)的生命線,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行巡視監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)出整改通知,對(duì)存在重大危險(xiǎn)源的項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,及時(shí)給予項(xiàng)目部工作指導(dǎo)和支持,有效的規(guī)避了監(jiān)理職責(zé),確保了工程質(zhì)量合格率100%,優(yōu)良率95%以上。全年沒(méi)有出現(xiàn)一齊業(yè)主投訴現(xiàn)象。
四)加強(qiáng)安全管理,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。公司成立了安委會(huì),確立了公司安全管理機(jī)構(gòu),逐級(jí)簽定《安全生產(chǎn)職責(zé)書》,加強(qiáng)安全考核力度。近期兩次下發(fā)正式通知,要求項(xiàng)目部每月組織安全規(guī)章制度宣貫學(xué)習(xí),建立安全法律法規(guī)清單及學(xué)習(xí)記錄,編制安全應(yīng)急預(yù)案。
12月開(kāi)展冬季安全大檢查,要求各項(xiàng)目部上報(bào)秋冬安全大檢查隱患排查狀況。公司全年共組織各類安全檢查6次,消除安全隱患5項(xiàng)。把安全生產(chǎn)貫穿到禮貌工地建立活動(dòng)之中,有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn),全年未發(fā)生職責(zé)事故。
(五)不斷改革創(chuàng)新,完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
改革對(duì)公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)永久的課題,只有在實(shí)踐過(guò)程中不斷改革完善,公司才會(huì)有活力。我們按照“目標(biāo)職責(zé)書”中對(duì)改革的要求,扎實(shí)有效的依照《公司法》對(duì)公司內(nèi)部管理制度進(jìn)行了修訂完善,建立了重大事項(xiàng)議事規(guī)則,健全了公司領(lǐng)導(dǎo)班子,明確了公司領(lǐng)導(dǎo)層的職責(zé),構(gòu)成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。還根據(jù)要求,委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)注冊(cè)資本進(jìn)行了核實(shí),修訂完善了公司章程,并到工商部門進(jìn)行變更記載,使公司歸屬清晰,權(quán)責(zé)明確。
(六)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升人員素質(zhì)。
監(jiān)理行業(yè)是智力和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),只有熟悉管理、法律、經(jīng)濟(jì)等多方面的知識(shí),才能正確行使監(jiān)理職能。公司全年共舉辦總監(jiān)系列培訓(xùn)5講18學(xué)時(shí),旨在提高總監(jiān)的綜合素質(zhì)和工作潛力,組織新員工培訓(xùn)6期,強(qiáng)調(diào)了公司員工職業(yè)素質(zhì)的具體資料和工作要求。
公司開(kāi)展這一活動(dòng)以來(lái),廣大員工用心響應(yīng),總監(jiān)們更是將這一工作與各項(xiàng)目的管理工作相結(jié)合,把培養(yǎng)員工職業(yè)素質(zhì)落到實(shí)處。
三、扎實(shí)開(kāi)展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民活動(dòng)
開(kāi)展“雙聯(lián)”活動(dòng)是省委作出的一項(xiàng)重大決策部署,根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排,公司對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)高度重視,召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)了相關(guān)文件精神,明確任務(wù)、用心投入到“雙聯(lián)”活動(dòng)中來(lái)。公司有3名干部參加雙聯(lián)活動(dòng),聯(lián)系貧困戶4戶。3名干部進(jìn)村入戶都在5次以上,入戶天數(shù)均到達(dá)的規(guī)定,建立了長(zhǎng)期的聯(lián)系制度。并組織公司職工為聯(lián)系戶捐款7400元,透過(guò)宣傳政策、疏導(dǎo)情緒,反映x、促進(jìn)發(fā)展,深入群眾、鍛煉了干部。還發(fā)放了《連心卡》,調(diào)查填寫了《干部“雙聯(lián)”貧困戶調(diào)查表》,填寫了入戶工作日志、建立了臺(tái)賬。公司“雙聯(lián)”工作到達(dá)了預(yù)定工作目標(biāo)。
四、用心開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng),提升公司整體素質(zhì)
公司嚴(yán)格按照局黨委的部署和要求用心開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng),進(jìn)行了動(dòng)員部署,成立了相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),制定了實(shí)施方案,按自查自糾和落實(shí)整改兩個(gè)階段,組織職工集中學(xué)習(xí)4次,透過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、上門走訪、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置征求意見(jiàn)電子信箱等多種途徑,廣泛收集意見(jiàn)和推薦,制定整改方案,并逐一落實(shí)了整改措施。透過(guò)一系列活動(dòng),在嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律、提高辦事效率、保證工作業(yè)績(jī)和落實(shí)制度方面,取得了有效突破,提升了公司整體素質(zhì)。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作狀況
廉政是監(jiān)理工作的高壓線,公司要求全體監(jiān)理人員要充分認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性。按局紀(jì)委的部署要求,公司將廉政建設(shè)納入到公司總體工作之中,以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了反腐倡廉各項(xiàng)工作,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭(zhēng)與監(jiān)理任務(wù)同步進(jìn)行,協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體工作中,我們著重抓了“四個(gè)堅(jiān)持”。
(一)堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,加大檢查力度。
一是抓職責(zé)制落實(shí)。深入學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)的文件,針對(duì)反腐倡廉工作任務(wù),明確了職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人,與各項(xiàng)目部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書,在公司上下構(gòu)成了廉政職責(zé)制網(wǎng)絡(luò)。
二是加強(qiáng)檢查,嚴(yán)格職責(zé)考核。不斷強(qiáng)化檢查力度,每半年對(duì)各監(jiān)理部進(jìn)行一次廉政職責(zé)檢查。
三是嚴(yán)格職責(zé)追究,確保職責(zé)制的落實(shí)。
(二)堅(jiān)持加強(qiáng)思想教育,加大黨員干部廉潔自律自覺(jué)性。在學(xué)習(xí)制度上,堅(jiān)持和完善集中學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)做到“四有”,即有計(jì)劃、有記錄、有考核、有學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)方法上,做到“三個(gè)結(jié)合”,即:集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合。
在學(xué)習(xí)資料上,3-4月開(kāi)展了局紀(jì)委文件的學(xué)習(xí)。5-6月開(kāi)展了黨風(fēng)廉政宣傳月活動(dòng),7-9月用心開(kāi)展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的同時(shí),集中觀看了一次警示教育片,還利用王懷忠案、李真案等典型案例進(jìn)行警示教育。
(三)堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),鏟除x滋生的土壤。
一是繼續(xù)抓《廉政準(zhǔn)則》落實(shí),提醒干部職工要注意廉潔自律,自愛(ài)自重。
二是深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。
三是凡大宗辦公用品采購(gòu),均嚴(yán)格按照公司規(guī)定要求,層層審批,進(jìn)行陽(yáng)光操作,對(duì)車輛維修實(shí)行定點(diǎn)制度,大幅度節(jié)約了辦公費(fèi)用。
(四)堅(jiān)持實(shí)行民主議事制,總經(jīng)理辦公會(huì)議工作全面落實(shí)。公司對(duì)涉及公司投標(biāo)活動(dòng)、總監(jiān)任命、人員培訓(xùn)、重大財(cái)務(wù)支出等事項(xiàng)共召開(kāi)了6次總經(jīng)理辦公會(huì)議,構(gòu)成了各項(xiàng)決議,每項(xiàng)會(huì)議的議題、議程、決議的構(gòu)成,均按照《公司法》和《公司章程》規(guī)定要求進(jìn)行,各項(xiàng)決議均得到全面落實(shí),公司班子成員和技術(shù)骨干為公司的每次決策貢獻(xiàn)了自己的聰明才智。
六、黨的建設(shè)和精神文件工作狀況
,監(jiān)理公司在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),制定了工作計(jì)劃和爭(zhēng)當(dāng)“四優(yōu)”黨員的“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)安排,堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次,在學(xué)習(xí)的同時(shí),有針對(duì)地研究、解決相關(guān)問(wèn)題,講黨課4次。將黨的建設(shè)工作有機(jī)地融入到構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)中,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,把精神禮貌建設(shè)工作貫穿于公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的全過(guò)程,用心調(diào)動(dòng)全體員工的能動(dòng)性,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,使公司黨建和精神禮貌建設(shè)工作,邁上了一個(gè)新高度。
七、存在的問(wèn)題
1、公司目前承攬的項(xiàng)目較多,但人員短缺矛盾凸顯,個(gè)性是骨干專業(yè)技術(shù)人員,已嚴(yán)重制約了公司的發(fā)展。
2、公司無(wú)辦公場(chǎng)所,年內(nèi)搬家兩次,給公司資質(zhì)年檢和經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)困難。
3、公司資質(zhì)單一,制約了公司多元化發(fā)展的需求。
八、下一年工作打算及措施
,我們將繼續(xù)圍繞工作任務(wù)目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)措施,扎實(shí)有效地做好以下工作,確保完成全年任務(wù)目標(biāo)。
第一、認(rèn)真遵守監(jiān)理合同、廉政合同和安全管理合同。督促項(xiàng)目監(jiān)理部嚴(yán)格按照監(jiān)理工作要求、合同約定以及公司內(nèi)控要求扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保順利完成現(xiàn)有項(xiàng)目監(jiān)理工作。
第二、以完善制度為抓手,圍繞標(biāo)準(zhǔn),做好企業(yè)內(nèi)部管理工作,完善制度軟管理,有序推進(jìn)公司規(guī)章制度建設(shè),做到職責(zé)明細(xì)化,業(yè)務(wù)程序化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,著力提高監(jiān)理服務(wù)管理潛力。
第三、認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委的各項(xiàng)決策部署,加強(qiáng)監(jiān)理部人員的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),引領(lǐng)黨員堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),政治上始終與局黨委持續(xù)一致。
第四、要進(jìn)一步細(xì)化安全質(zhì)量管理措施,加大安全質(zhì)量檢查力度,落實(shí)安全質(zhì)量職責(zé)制,確保企業(yè)效益不受損失,形象不受影響,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。
第五、加強(qiáng)對(duì)在職員工的專業(yè)技能培訓(xùn)工作,根據(jù)實(shí)際狀況,透過(guò)開(kāi)辦講座,派員培訓(xùn),組織觀摩等方式,大力開(kāi)展職工的再教育,使員工隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提高。
總之,做好今后的工作,困難多,任務(wù)艱巨。因此,我們要始終樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局相關(guān)處室的支持配合下,認(rèn)清發(fā)展形勢(shì),把握機(jī)遇,找準(zhǔn)發(fā)展重點(diǎn),使公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng),努力使公司從粗放管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、流程化、精細(xì)化、信息化,在公司內(nèi)逐步構(gòu)成機(jī)制活、職責(zé)清、后勁強(qiáng)的發(fā)展格局,用干今年、想明年的前瞻性思維把公司工作規(guī)劃好。為多種經(jīng)營(yíng)工作做出更大貢獻(xiàn)。
監(jiān)理心得體會(huì)(篇3)
xx年以來(lái),在吸取xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,監(jiān)理部按照年初與籌建處的“安全生產(chǎn)責(zé)任書”的既定目標(biāo),本著對(duì)參建各方負(fù)責(zé)的態(tài)度,不遺余力的履行合同、兌現(xiàn)承諾,嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及工程建設(shè)強(qiáng)制性條文、積極開(kāi)展各項(xiàng)安全監(jiān)理工作。同時(shí),緊密結(jié)合籌建處“安全活動(dòng)月”、“隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)”、“百日反違章整治活動(dòng)”等的指示和要求,協(xié)助籌建處督促承包人進(jìn)一步完善和健全安全生產(chǎn)保證體系、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,審查承包人制定的專項(xiàng)安全施工方案和安全防護(hù)措施,定期組織安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)安全檢查活動(dòng),做好業(yè)主、承包人及地方監(jiān)管部門間的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,持續(xù)實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全監(jiān)督管理目標(biāo)。目前,已圓滿完成20xx年安全監(jiān)理工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的安全監(jiān)理工作總結(jié)報(bào)告如下:
一、監(jiān)理部安全保證體系建設(shè)情況
1、完善組織機(jī)構(gòu),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任
20xx年來(lái),根據(jù)工作需要,監(jiān)理部除第一責(zé)人和專職安全工程師外,其他安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和安全監(jiān)督管理體系成員有所調(diào)整。調(diào)整后的監(jiān)督管理體系全面落實(shí)安全監(jiān)督管理責(zé)任,明確各分部項(xiàng)目監(jiān)理工程師“管生產(chǎn)的同時(shí)必管安全”,有責(zé)任組織或參與各類安全檢查活動(dòng)、審查施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中的安全措施??偛繉B毎踩O(jiān)理由原來(lái)一人增加至兩人,確保了安全巡查和日常安全監(jiān)理工作的有效連接,進(jìn)一步足進(jìn)了監(jiān)理部各項(xiàng)安全工作的開(kāi)展,加強(qiáng)了監(jiān)理部?jī)?nèi)部安全管理及對(duì)標(biāo)段承包人安全生產(chǎn)的監(jiān)管能力。
2、加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高安全監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)
監(jiān)理部利用業(yè)余時(shí)間,全年開(kāi)展了多次的專題安全學(xué)習(xí)和教育,通過(guò)放映幻燈片、講解實(shí)案例、組織應(yīng)急逃生演練等多種形式,形象生動(dòng)宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,并通過(guò)專題例會(huì)或監(jiān)理周例會(huì)傳達(dá)國(guó)家安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)以及上級(jí)部門安全指示和要求,安全生產(chǎn)法律法規(guī)在監(jiān)理工作中應(yīng)用,極大提高了全體監(jiān)理人員的安全意識(shí)和安全監(jiān)管能力。
3、各級(jí)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍
監(jiān)理部明確要求:全體監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展監(jiān)理活動(dòng)的同時(shí),必須遵守施工單位現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定,接受建設(shè)施工方安全監(jiān)督和檢查,嚴(yán)于律己。要積極履行各自崗位的安全職責(zé),嚴(yán)格控制承包人安全生產(chǎn)行為,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和協(xié)調(diào),對(duì)于較大隱患,通報(bào)施工單位負(fù)責(zé)人的同時(shí)向?qū)B毎踩O(jiān)理工程師匯報(bào),共同應(yīng)對(duì)和整改。危險(xiǎn)性較大施工作業(yè)項(xiàng)目沒(méi)有通過(guò)監(jiān)理部安全檢查驗(yàn)收合格的,不允許開(kāi)工,嚴(yán)格規(guī)范施工程序,加大對(duì)承包人的安全監(jiān)管力度,有效消除了各類安全隱患,營(yíng)造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。
二、安全監(jiān)理工作開(kāi)展情況
1、結(jié)合實(shí)際制定工作計(jì)劃,逐步改進(jìn)實(shí)施
20xx年是烏弄龍電站工程施工的高峰年,防洪度汛、場(chǎng)內(nèi)公路工程施工、臨時(shí)用電、高邊坡防護(hù)、衡重腳手架搭設(shè)、鋼模臺(tái)車安裝運(yùn)行、橋梁灌注樁施工、龍門吊等特種設(shè)備使用,跨行業(yè)、戰(zhàn)線長(zhǎng)、施工作業(yè)點(diǎn)分散,安全生產(chǎn)任務(wù)十分艱巨,針對(duì)上述特點(diǎn),按工程施工順序劃分階段,有計(jì)劃、有針對(duì)性地開(kāi)展安全檢查活動(dòng),并在工作中結(jié)合實(shí)際施工進(jìn)度安排,適時(shí)調(diào)整管理重點(diǎn),逐步實(shí)施完善,為全年安全監(jiān)理工作尊定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
監(jiān)理心得體會(huì)(篇4)
我從xx年開(kāi)始從事阿爾塔什水利樞紐工程監(jiān)理工作,下面我就工程監(jiān)理過(guò)程中談一下工程質(zhì)量控制心得體會(huì)。我認(rèn)為,監(jiān)理工作首先要遵章守紀(jì),還要有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。在日常工作中嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到言必行、令必止,再就是樹(shù)立良好的職業(yè)道德,本著守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)的原則為建設(shè)單位服務(wù),才能使得工作開(kāi)展的得心應(yīng)手,得到建設(shè)單位的贊揚(yáng)。
一、協(xié)調(diào)好各方關(guān)系
要順利的開(kāi)展好監(jiān)理工作,必須要處理好各方的關(guān)系。對(duì)建設(shè)方而言,就希望我們能理會(huì)設(shè)計(jì)意圖,多提出一些好的辦法、好的建議,所以在施工過(guò)程中,我就有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、質(zhì)量狀況、進(jìn)度狀況等問(wèn)題多向建設(shè)方匯報(bào),讓建設(shè)方信任我們,隨之我們的工作也就好干了。對(duì)施工方而言,就希望做到質(zhì)量預(yù)控為先,就現(xiàn)場(chǎng)的具體情況及后續(xù)施工中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,規(guī)范要求等事項(xiàng)提前通知說(shuō)明,盡量避免成型后的返工現(xiàn)象。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)
一個(gè)好的項(xiàng)目監(jiān)理員,必須要熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)要求要掌握清楚,日常監(jiān)理過(guò)程中,考慮問(wèn)題、檢查工作要全面。如驗(yàn)收模板,對(duì)模板的截面尺寸、軸線位置、標(biāo)高、止水預(yù)埋尺寸、預(yù)留孔洞、構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)尺寸、表面平整等都要根據(jù)設(shè)計(jì)及規(guī)范要求一一詳查。這就要求我們?nèi)粘S龅剿剖嵌堑膯?wèn)題要查找規(guī)范,學(xué)習(xí)并掌握它。我平常有時(shí)間就看一些建筑類書籍,不斷拓寬自己的知識(shí)面,多掌握一些規(guī)范性的內(nèi)容,這樣有些問(wèn)題也就迎刃而解了。
三、加強(qiáng)施工過(guò)程中的質(zhì)量控制及資料整理
1、嚴(yán)把原材料及構(gòu)配件使用關(guān)。要搞好工程項(xiàng)目,必須要有合格的材料,材料的好壞,對(duì)工程質(zhì)量有著決定性的影響。對(duì)于進(jìn)入工程現(xiàn)場(chǎng)的原材料及構(gòu)配件,首先要求施工單位提報(bào)材料報(bào)審表、檢驗(yàn)報(bào)告、合格證及相關(guān)證明文件,并現(xiàn)場(chǎng)檢查一致,簽署意見(jiàn)后進(jìn)場(chǎng)使用。需見(jiàn)證取樣項(xiàng)目按規(guī)定進(jìn)行見(jiàn)證取樣,不合格的堅(jiān)決清出現(xiàn)場(chǎng)。日常檢查發(fā)現(xiàn)有外觀質(zhì)量不合格的原材料、構(gòu)配件及時(shí)下達(dá)通知,令施工單位作復(fù)檢或清出現(xiàn)場(chǎng)。
2、工程施工操作過(guò)程的質(zhì)量控制。首先要檢查施工準(zhǔn)備工作,包括人員、材料、施工機(jī)械、環(huán)境、氣候、安全設(shè)施等,防止在施工過(guò)程中出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題無(wú)法解決而出現(xiàn)質(zhì)量事故或隱患。對(duì)各分項(xiàng)、施工部位設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn),關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序監(jiān)理人員旁站檢查,就有關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào)整改處理。日常巡視檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作及時(shí)制止,并下達(dá)監(jiān)理通知單令施工方整改或返工處理,以便后續(xù)工作中注意避免。
3、工程的驗(yàn)收及隱蔽驗(yàn)收檢查。監(jiān)理好一個(gè)工程項(xiàng)目,必須要熟悉設(shè)計(jì)圖紙,全面理解設(shè)計(jì)意圖,這包括對(duì)施工圖及設(shè)計(jì)說(shuō)明的理解。平常多看一下圖紙,熟記在心,日常檢查過(guò)程中才會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,迅速解決問(wèn)題,使工作得以開(kāi)展順利。工程驗(yàn)收要根據(jù)各檢驗(yàn)批相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求、設(shè)計(jì)要求嚴(yán)格全面檢查。在驗(yàn)收前要求施工單位必須作好自檢工作,施工方自檢不到位,易造成有些問(wèn)題整改困難,造成返工浪費(fèi)現(xiàn)象。我在驗(yàn)收合格后,簽署意見(jiàn)并將資料及時(shí)歸檔。
在監(jiān)理過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,就及時(shí)下達(dá)通知,要求施工單位迅速落實(shí),并檢查落實(shí)情況。同樣一個(gè)問(wèn)題不可能多次下達(dá)通知,這就要求整改要有時(shí)間限制。因此,我在下達(dá)通知時(shí)一定注明整改期限,要求施工方必須先完成整改工作后,才能進(jìn)行下道工序施工。
四、加強(qiáng)工程的旁站監(jiān)理
關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的操作控制是確保工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。各關(guān)鍵部位、工序施工前,首先要求施工單位提報(bào)施工技術(shù)交底及現(xiàn)場(chǎng)預(yù)控措施,審查合格后批準(zhǔn)操作,日常驗(yàn)收、旁站過(guò)程中,要審查全面,在混凝土澆筑過(guò)程中嚴(yán)格檢查砼的施工配合比、振搗方法、鋼筋的隱蔽過(guò)程等。旁站過(guò)程中要求施工單位質(zhì)量檢查人員陪同,以便使有關(guān)問(wèn)題能及時(shí)協(xié)調(diào)解決。施工中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)督促,施工單位人員的及時(shí)協(xié)調(diào)整改,才使工程質(zhì)量得到了保證。
五、盡心盡力干好自己的工作
我是一名監(jiān)理員,干好本職工作是我的天職,我時(shí)常鞭策自己,努力的工作。在日常監(jiān)理工作過(guò)程中,做到了眼勤、手勤、腿勤、腦勤、口勤,各方面的工作多做考慮,使得工程的各項(xiàng)工作能夠全面協(xié)調(diào)。我認(rèn)為監(jiān)理工作不能搞虛套,必須實(shí)實(shí)在在、扎扎實(shí)實(shí),你付出多少,你的收獲就有多少,我的工作是一點(diǎn)一點(diǎn)積累出來(lái)的,埋頭苦干才能出成績(jī)。工作雖然苦點(diǎn)、累點(diǎn),但每當(dāng)一個(gè)工程項(xiàng)目順利通過(guò)驗(yàn)收交付使用的時(shí)候,我會(huì)對(duì)從事的監(jiān)理事業(yè)而自豪。愿在我們共同努力下,監(jiān)理事業(yè)的明天更加輝煌。
監(jiān)理心得體會(huì)(篇5)
公司在施工單位的緊密配合下,自始至終都對(duì)安全工作安照“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作思路,進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督、控制,確保了安全工作始終處于受控狀態(tài)。為了在新的一年中更好的工作,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:
一、提高參建職工特別是民工的安全防范意識(shí),加大對(duì)“三防”和“三不傷害”安全教育的宣傳力度,同時(shí)要求針對(duì)工程實(shí)際,各施工單位每月進(jìn)行一次安全大檢查。二、認(rèn)真組織技術(shù)交底,交底不僅交技術(shù),還要交安全,確保交底的內(nèi)容切合實(shí)際并具有針對(duì)性,將安全責(zé)任落實(shí)到每一位施工人員身上。
三、監(jiān)理部通過(guò)認(rèn)真審核各施工單位的安全管理網(wǎng)絡(luò)以及所制定的各項(xiàng)“安全管理辦法”和“安全管理制度”,在內(nèi)的較完善的施工作業(yè)指導(dǎo)書。四、監(jiān)督施工單位做好爆破物品的運(yùn)輸、保管、領(lǐng)用等工作,采取領(lǐng)、用數(shù)量控制以及專庫(kù)、專人進(jìn)行管理,防止爆破物品的流失。五、針對(duì)今年天氣異常干旱且施工現(xiàn)場(chǎng)地處林區(qū),場(chǎng)點(diǎn)火做飯和流動(dòng)吸煙,并制定專門的林區(qū)防火措施以防止火災(zāi)事故的發(fā)生。六、加強(qiáng)對(duì)工程車輛的安全管理工作,堅(jiān)持對(duì)車輛的定期檢查和“三檢”制度,嚴(yán)禁無(wú)證駕駛以及客貨混裝事件的發(fā)生。七、總監(jiān)在每月的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度會(huì)上都要專門強(qiáng)調(diào)安全,以強(qiáng)化參建單位各級(jí)人員的安全意識(shí),督促安全防范措施的落實(shí)。對(duì)在施工中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做到“小題大做”和“三不放過(guò)”,及時(shí)整改,確保施工安全;的投入,并確保專職安全員到崗到位,切實(shí)負(fù)起責(zé)任;對(duì)工器具認(rèn)真檢查把關(guān),將不合格或不符合規(guī)范要求的工器具徹底清除出廠,的檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)隱患或違章情況及時(shí)制止,并督促其立即整改。八、7月x日-21《安全檢查評(píng)分表》來(lái)進(jìn)行。確保安全工作不留死角,認(rèn),使安全工作形成閉環(huán)控制。定改進(jìn)措施,防止各類事故發(fā)生,使安全管理工作逐步提高。九、10月份監(jiān)理部分階段對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)和駐地組織了第二次安全大檢查,由總監(jiān)主持,抽調(diào)各標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理、(項(xiàng)目部、材料站、施工隊(duì))逐項(xiàng)進(jìn)行了全面認(rèn)真的檢查。對(duì)檢查當(dāng)中存在的不足之處,各標(biāo)段認(rèn)真進(jìn)行了總結(jié),并立即采取有效的整改措施。通過(guò)安全大檢查,長(zhǎng)補(bǔ)短,把安全工作提高到了一個(gè)新的水平。使每個(gè)施工作業(yè)環(huán)節(jié)都有具體的包括安全措施、操作規(guī)程和方法
監(jiān)理部發(fā)出緊急通知:嚴(yán)禁在施工現(xiàn)
同時(shí)狠抓安全規(guī)章制度的貫徹和落實(shí),加大管理人員和施工機(jī)具同時(shí),要求駐各施工隊(duì)的監(jiān)理人員加強(qiáng)對(duì)安全工作
xxxxx進(jìn)行了安全大檢查,檢查嚴(yán)格按照武漢工程建設(shè)部制定的監(jiān)理部對(duì)安全大檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況進(jìn)行了跟蹤檢查,不留遺憾。通過(guò)對(duì)施工單位整改情況的復(fù)查、驗(yàn)收和簽同時(shí)了解和掌握了施工人員的思想狀況和安全動(dòng)態(tài),及時(shí)制
檢查組對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、駐地各標(biāo)段互相學(xué)習(xí),取
日對(duì)不留隱患,副總監(jiān)和專職安全人員組成了安全檢查組。
1施工單位專職安全人員到位和履行職責(zé)情況;2現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)措施的落實(shí)情況;3施工安全措施的落實(shí)情況;
4施工現(xiàn)場(chǎng)布置和工器具的使用情況等。
通過(guò)以上幾方面監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施落實(shí)到位。
目前,各標(biāo)段已經(jīng)陸續(xù)轉(zhuǎn)入組塔工序,監(jiān)理部重點(diǎn)要求各標(biāo)段監(jiān)理分部認(rèn)真做好立塔準(zhǔn)備工作和安全技術(shù)措施的審查;嚴(yán)格執(zhí)行施工方案,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;防止一些習(xí)慣性違章操作,杜絕人身死亡事故、重大設(shè)備安全事故和其它重大事故的發(fā)生。安全管理工作是一個(gè)艱辛的過(guò)程,我們還應(yīng)百尺竿頭,更進(jìn)一步,榮譽(yù)屬于過(guò)去,安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),任何時(shí)候都不能放松,我們相信,通過(guò)建設(shè)、施工、監(jiān)理等各參建單位的共同努力,三廣線的安全工作目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
自20xx年x月x日正式開(kāi)工以來(lái),我單位依照業(yè)主提供的施工圖和業(yè)主的具體要求關(guān)建筑法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和建筑工程承包價(jià)等方面進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)理。
我單位進(jìn)場(chǎng)后主動(dòng)調(diào)查了解施工現(xiàn)場(chǎng)及周邊環(huán)境情況建設(shè)單位及時(shí)辦理工程項(xiàng)目安全監(jiān)督手續(xù)。施工單位進(jìn)場(chǎng)后專業(yè)分包、勞務(wù)分包單位的安全生產(chǎn)許可證施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、進(jìn)行了審查,并檢查了施工單位施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系。對(duì)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或安全專項(xiàng)(重點(diǎn)是危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程現(xiàn)場(chǎng)死機(jī),組織對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工單位的安全監(jiān)理工作交底在審查和協(xié)助其他方的同時(shí),我單位編制了安全監(jiān)理方案及起重吊裝安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。并對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行崗前安全教育,并配備必要的安全防護(hù)用品在第一次工地會(huì)議上重點(diǎn)介紹安全監(jiān)理目標(biāo)、工作要求及安全監(jiān)理人員等。我單位現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)對(duì)施工單位進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)所有施工機(jī)械、設(shè)備設(shè)施,包括電焊機(jī)、起重機(jī)械等,均經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)理檢查合格后協(xié)助建設(shè)單位建立并有效堅(jiān)持每周工地例會(huì)會(huì)議有關(guān)工作布置、計(jì)劃要求,以及有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)進(jìn)行積極協(xié)調(diào)單位已建立并實(shí)施?監(jiān)理工作月報(bào)?監(jiān)理工作實(shí)施開(kāi)展情況進(jìn)行相關(guān)評(píng)述和我單位各專業(yè)監(jiān)理工程師針對(duì)施工過(guò)程中檢查發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患問(wèn)題位簽發(fā)監(jiān)理工程師通知單、監(jiān)理工作聯(lián)系單情況而組織實(shí)施的各類專項(xiàng)檢查工作題、落實(shí)整改的具體要求和完成情況職安全監(jiān)理人員實(shí)施旁站監(jiān)理。施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在隱患的整改,同時(shí)對(duì)整改房地產(chǎn)單位暫時(shí)停止施工,并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。若施工單位拒不整改或者不停止施工的單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。在巡視檢查和旁站過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)安全隱患萌芽狀態(tài)。
20xx年工程施工安全監(jiān)理工作是以學(xué)習(xí)貫徹以落實(shí)制度措施,各項(xiàng)規(guī)范及設(shè)計(jì)文件為標(biāo)準(zhǔn),的來(lái)開(kāi)展工程施工安全監(jiān)理工作的。在總結(jié)了20xx觀,其原因有;差,沒(méi)有安全意識(shí)、情緒、所以安全監(jiān)理工作即將面臨著極大的困難和挑戰(zhàn)。針對(duì)以上現(xiàn)象監(jiān)理站加大對(duì)施工安全管理的的投入,配專職安全監(jiān)理工程師和專用車輛,各監(jiān)理分站配備專職安全監(jiān)理各一名來(lái)控制施工安全。在20xx年施工安全管理上監(jiān)理站做了這樣三件事一加強(qiáng)安全培訓(xùn)、夯實(shí)安全基礎(chǔ);二貫徹落實(shí)文件、督促指導(dǎo)整改;三網(wǎng)絡(luò)信息管理、共筑安全防線;現(xiàn)將20xx年施工安全監(jiān)理工作總結(jié)如下;一、加強(qiáng)安全培訓(xùn)、夯實(shí)安全基礎(chǔ);1、對(duì)施工單位的安全管理人員和駐地監(jiān)理人員進(jìn)行施工安全知識(shí)的培訓(xùn),其目的就是要從根本上徹底扭轉(zhuǎn)施工單位輕視施工安全的思想意識(shí)。2、由總監(jiān)、副總監(jiān)、專職安全監(jiān)理工程師組成專門的培訓(xùn)小組,以項(xiàng)目部為單位,對(duì)項(xiàng)目部的經(jīng)理、總工、安質(zhì)部長(zhǎng)、專職安全員、施工作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)、工班長(zhǎng)、安全防護(hù)員、爆破員、特殊工種人員、大型機(jī)械操作人員進(jìn)行了專項(xiàng)重點(diǎn)培訓(xùn),力爭(zhēng)達(dá)到最大培訓(xùn)覆蓋面。3、在培訓(xùn)過(guò)程中嚴(yán)格要求,不走過(guò)場(chǎng),通知的人員必須參加,必須做好記錄,回去以后必
,我單位會(huì)繼續(xù)努力,樹(shù)立讓業(yè)主百分之百放心的服務(wù)宗旨xxx線至xxx很抓各項(xiàng)施工安全為主題,以各專業(yè)監(jiān)理細(xì)則及方法為手段,在施工安全上沒(méi)有投入、,并順利實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目工程建設(shè)質(zhì)量目標(biāo)、,秉承“服務(wù)誠(chéng)信、監(jiān)理精心、作風(fēng)務(wù)實(shí)、持續(xù)改進(jìn),68、760公里施工監(jiān)理工作,管轄xxxxxx關(guān)于施工安全的一系列文件為指導(dǎo),以營(yíng)業(yè)線施工安全和隧道施工安全為重點(diǎn),我們深刻的認(rèn)識(shí)到甚至個(gè)別施工單位對(duì)施工安全監(jiān)理工作有抵觸監(jiān)理站由總監(jiān)親自抓施工安全工作,;
2個(gè)指揮部以確保行車和施工安全為目20xx年的施工安全工作不容樂(lè)有的施工隊(duì)伍人員素質(zhì)很,同時(shí)”6個(gè)項(xiàng)目以并工期目標(biāo)、高素質(zhì)、高水平、高效率體現(xiàn)監(jiān)理
段年安全監(jiān)理工作的基礎(chǔ)上,有些施工單位自身不重視施工安全工作以包代管、
須宣傳貫徹培訓(xùn)內(nèi)容,必須落實(shí)到施工中去。20xx年第一季度完成了對(duì)6個(gè)項(xiàng)目部,2個(gè)監(jiān)理分站、6個(gè)監(jiān)理小組共計(jì)160人次的施工安全培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)使全體參建人員進(jìn)一步提高了對(duì)施工安全重要性的認(rèn)識(shí),為全年的施工安全良好和牢固的基礎(chǔ)。二、貫徹落實(shí)文件、督促指導(dǎo)整改;
1、xx鐵路局,xx指揮部為規(guī)范鐵路建設(shè)管理,適應(yīng)鐵道部對(duì)鐵路建設(shè)管理的調(diào)整,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和法規(guī)下發(fā)了一系列關(guān)于鐵路工程施工安全管理的文件。在貫徹落實(shí)這些文件的過(guò)程中,我們分三步走;
1-1、監(jiān)理站先組織學(xué)習(xí)討論,深刻領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)。
1-2、將文件中提出的要求對(duì)照有關(guān)規(guī)范進(jìn)行細(xì)化后,再次提出執(zhí)行要求,以書面通知的形式各施工單位,并將執(zhí)行情況在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)反饋監(jiān)理站。1-3、在收到反饋信息后由專職安全監(jiān)理檢查落實(shí)整改情況,使執(zhí)行文件的過(guò)程真正落在實(shí)處。
2、在督促指導(dǎo)整改的過(guò)程中我們實(shí)事求是,重在落實(shí)。凡涉及到施工安全特別是營(yíng)業(yè)線施工安全和人身安全的問(wèn)題決不放過(guò)一查到底。通知75份,對(duì)各專業(yè)的施工安全提出整改要求三、網(wǎng)絡(luò)信息管理、共筑安全防線;
1、為規(guī)范施工安全管理,我們與各施工單位的指揮部、項(xiàng)目部、安質(zhì)部(科)信息交流平臺(tái),建立了施工安全電子檔案和臺(tái)帳,饋了施工安全信息。2、在規(guī)范施工安全管理過(guò)程中,合理使用表格對(duì)于問(wèn)題的整改能形成一個(gè)良好的閉合回路,我們根據(jù)相關(guān)文件的要求、工程進(jìn)度、整改表格來(lái)完善施工安全的管理。有可以通用的《工程施工安全巡視檢查(整改)表》針對(duì)性的《與營(yíng)業(yè)線相關(guān)地段施工安全檢查表》量檢查表》、《鐵路施工單位爆炸物品安全管理檢查表》程施工安全月報(bào)》,并且要求施工單位加大施工安全管理的投入,增加安全檢查的頻次,月報(bào)的內(nèi)容必須有主管現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理人員簽字確認(rèn),專職安全監(jiān)理工程師對(duì)有疑問(wèn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),有效的控制了檢查整改的過(guò)程。3、施工安全無(wú)小事、齊抓共管共筑防線,在施工安全控制過(guò)程中我們采取總監(jiān)、副總監(jiān)定期檢查,專職安全監(jiān)理工程師巡回檢查、監(jiān)控、設(shè)備管理單位指導(dǎo)監(jiān)督的方法,多視角全方位控制了施工安全。四、總結(jié)回顧20xx年的施工安全監(jiān)理工作,我們深深的感覺(jué)到安全工作必須長(zhǎng)抓不懈,必須警鐘長(zhǎng)鳴。展望20xx年的施工安全監(jiān)理工作,我們將在導(dǎo)下,進(jìn)一步完善健全各項(xiàng)安全制度和措施,管、共創(chuàng)輝煌。
監(jiān)理心得體會(huì)(篇6)
通過(guò)本次的認(rèn)真學(xué)習(xí),我了解到了工程監(jiān)理的重要性。目前,監(jiān)理行業(yè)已經(jīng)形成了一定的規(guī)模,在控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資和安全等方面都發(fā)揮了很大的作用;同時(shí)也促進(jìn)了施工單位規(guī)范化施工管理,嚴(yán)肅了合同管理,提高了工程建設(shè)水平,維護(hù)了建設(shè)市場(chǎng)秩序,逐步得到了全社會(huì)的認(rèn)可。但是,我國(guó)的監(jiān)理服務(wù)在相當(dāng)程度上還在較低的水平上徘徊,離推行建設(shè)監(jiān)理制度的初衷還有一定的差距。之所以如此,一個(gè)重要原因是我國(guó)目前的監(jiān)理行業(yè)中還缺乏一支真正高素質(zhì)的監(jiān)理工程師隊(duì)伍。有些監(jiān)理企業(yè)僅靠臨時(shí)聘用人員來(lái)應(yīng)急,造成了無(wú)證上崗、監(jiān)理工作不到位,監(jiān)理工作質(zhì)量不高等等。如何以人為本,對(duì)從業(yè)的監(jiān)理人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和科學(xué)管理,不斷提高監(jiān)理從業(yè)人員的綜合素質(zhì),使其持證上崗,是各監(jiān)理企業(yè)應(yīng)面對(duì)和重視的任務(wù)。
1、應(yīng)熟悉有關(guān)工程建設(shè)和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)、合同和職責(zé)
監(jiān)理工程師工作應(yīng)以有關(guān)工程建設(shè)和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩,以合同為依據(jù)。因而,監(jiān)理人員上崗前,監(jiān)理企業(yè)應(yīng)組織監(jiān)理從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)所頒發(fā)的有關(guān)工程建設(shè)和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)、政策和技術(shù)管理制度,熟悉有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、有關(guān)合同法規(guī)和監(jiān)理企業(yè)的質(zhì)量體系文件,主要應(yīng)學(xué)習(xí)和熟悉《建筑法》、《合同法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》、《旁站監(jiān)理》等以及監(jiān)理企業(yè)有關(guān)管理制度,這是做好監(jiān)理工作的首要條件。
監(jiān)理企業(yè)應(yīng)組織監(jiān)理工程師參加有關(guān)合同方面知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使每位監(jiān)理工程師對(duì)合同都能有所了解;特別是項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)組織全體監(jiān)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉監(jiān)理合同和有關(guān)工程建設(shè)方面的合同,明確而清醒地認(rèn)識(shí)合同中所賦予自身的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。在監(jiān)理工作中既要全面履行合同賦予自身的責(zé)任和義務(wù),又要正確行使監(jiān)理委托合同中賦予自身的權(quán)利,以合同為依據(jù)處理問(wèn)題。監(jiān)理人員也只有熟悉了這些法律、法規(guī)和政策,明確了合同中規(guī)定的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,才能合理地運(yùn)用自身掌握的專業(yè)技能,謹(jǐn)慎、勤勉地為業(yè)主提供與其水平相適應(yīng)的服務(wù),公正維護(hù)各方的合法利益。
2、要有良好的職業(yè)道德
具有良好的職業(yè)道德,謹(jǐn)慎、勤勉地為業(yè)主服務(wù),為工程服務(wù)這是一個(gè)監(jiān)理工程師自身素質(zhì)的重要方面,同時(shí)也是全社會(huì)對(duì)監(jiān)理工程師監(jiān)理工作的必然要求。監(jiān)理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理工程師這方面素質(zhì)的教育與培養(yǎng)。主要有以下幾個(gè)方面:維護(hù)國(guó)家的榮譽(yù)和利益;按照“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè);執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度;履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任;努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和建設(shè)監(jiān)理知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平;熱愛(ài)監(jiān)理事業(yè),自覺(jué)維護(hù)監(jiān)理企業(yè)的榮譽(yù)和形象;堅(jiān)持獨(dú)立自主地開(kāi)展工作等。國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)(FIDIC)分別從對(duì)社會(huì)和職業(yè)的'責(zé)任、能力、正直性、公正性、對(duì)他人的公正這5個(gè)問(wèn)題計(jì)14個(gè)方面,規(guī)定了監(jiān)理工程師的道德行為準(zhǔn)則,可供我國(guó)的監(jiān)理工程師學(xué)習(xí)參考。
3、監(jiān)理工程師工作的具體方式、方法、手段和措施
監(jiān)理工程師通過(guò)對(duì)承包商以及本工程項(xiàng)目的充分了解,在監(jiān)理細(xì)則中應(yīng)明確本專業(yè)或本子項(xiàng)目監(jiān)理工作的具體方式、方法、手段和措施。所謂方式方法是見(jiàn)證、旁站監(jiān)督、巡視、平行檢驗(yàn)等;手段是指令性文件、審核文件報(bào)告報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、規(guī)定監(jiān)控程序、支付手段、咨詢、建議等;具體措施是根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)而制定有關(guān)的組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施、合同措施等。
監(jiān)理工作是建立在熟悉圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),了解工程進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,這樣在現(xiàn)場(chǎng)的巡視、旁站監(jiān)督與檢查中才有較強(qiáng)的目的性和針對(duì)性,在檢查驗(yàn)收中才有依據(jù)。監(jiān)理工程師對(duì)承包商的施工活動(dòng)進(jìn)行日常性現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查是監(jiān)理工程師監(jiān)理工作的基礎(chǔ),其目的是監(jiān)督承包商在現(xiàn)場(chǎng)的施工過(guò)程中嚴(yán)格按合同進(jìn)行;在巡視中應(yīng)善于預(yù)見(jiàn)、發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。重點(diǎn)應(yīng)檢查施工單位質(zhì)量保證體系是否正常運(yùn)作;技術(shù)力量、人員素質(zhì)是否得到了保證;施工機(jī)械是否符合施工的要求;技術(shù)措施、安全措施是否落實(shí);施工實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃比較是否存在偏差;是否按圖紙、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)程序施工;設(shè)備材料是否符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求等等,對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合要求的要及時(shí)進(jìn)行糾正和嚴(yán)格控制。
工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收及評(píng)定是按檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程、分部工程、單位工程進(jìn)行的。檢驗(yàn)批的質(zhì)量是分項(xiàng)工程乃至整個(gè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)的基礎(chǔ),監(jiān)理工程師必須給予高度重視。為了保證整個(gè)工程的質(zhì)量,監(jiān)理工程師必須對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行全過(guò)程全方位的監(jiān)督、控制與檢查,即對(duì)事前、事中、事后均要進(jìn)行控制;監(jiān)理工程師的工作重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)工序過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控上,堅(jiān)持本道工序不經(jīng)檢查或檢查不合格,承包商不得進(jìn)人下道工序進(jìn)行作業(yè)。工程質(zhì)量是在承包商按合格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)自檢評(píng)定的基礎(chǔ)上,由監(jiān)理工程師組織有關(guān)單位人員進(jìn)行檢查確認(rèn)驗(yàn)收。同時(shí)監(jiān)理工程師必須按照一定比例進(jìn)行平行檢驗(yàn),這是監(jiān)理工程師質(zhì)量控制的一種手段,是監(jiān)理工程師對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,做出自己獨(dú)立判斷的重要依據(jù)。這體現(xiàn)了“驗(yàn)評(píng)分離,強(qiáng)化驗(yàn)收,完善手段,過(guò)程控制”的指導(dǎo)思想。
“幫推帶監(jiān)相結(jié)合,以監(jiān)為主”是監(jiān)理工程師在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)理工作的行之有效的方法,這也是筆者在監(jiān)理工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和一大特點(diǎn),取得了比較好的成效。
4、要有精湛的專業(yè)水平和豐富的工程建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
監(jiān)理服務(wù)是一種高智能的服務(wù),是監(jiān)理人員利用自己的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)、信息以及必要的試驗(yàn)和檢測(cè)手段,為業(yè)主提供的管理服務(wù)。因而,業(yè)主對(duì)監(jiān)理專業(yè)人員的要求也往往高于承包商,這就決定了監(jiān)理從業(yè)人員必須具備有一定的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的專業(yè)能力以及工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能提供基于自身專業(yè)技能的監(jiān)督、管理、技術(shù)、咨詢、協(xié)調(diào)服務(wù)。監(jiān)理企業(yè)在選聘監(jiān)理人員時(shí),對(duì)其業(yè)務(wù)水平應(yīng)進(jìn)行全面的考核,一定要選用曾經(jīng)全面主持過(guò)本專業(yè)工作的人員并且有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)當(dāng)一面,具有一定的權(quán)威性。這是監(jiān)理工程師工作能力的主要基礎(chǔ)和必備條件。監(jiān)理工程師不能滿足于現(xiàn)狀,要不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行技術(shù)、管理、知識(shí)的更新,努力提高自身的專業(yè)技能,只有這樣才能夠?qū)こ探ㄔO(shè)進(jìn)行監(jiān)督管理,提出指導(dǎo)性意見(jiàn),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
監(jiān)理心得體會(huì)(篇7)
廣州高新工程顧問(wèn)有限公司成立于1995年9月,是以工程監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢和工程咨詢?yōu)橹鳡I(yíng)業(yè)務(wù)的國(guó)有改制企業(yè)。具有國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì)、甲級(jí)招標(biāo)代理資質(zhì)和乙級(jí)造價(jià)咨詢資質(zhì);是廣東省政府指定的“政府采購(gòu)招標(biāo)代理單位”,財(cái)政部授予的甲級(jí)政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu);連續(xù)八年被廣州市工商局授予“守合同、重信用”榮譽(yù)稱號(hào),是廣州市工商局年檢免檢企業(yè),并通過(guò)
ISO9001:20__質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
公司成立十四年來(lái),憑借先進(jìn)的管理、雄厚的技術(shù)、優(yōu)良的作風(fēng)、真誠(chéng)的態(tài)度和細(xì)致的服務(wù),保持著持續(xù)、穩(wěn)艦良好的發(fā)展勢(shì)頭,獲得業(yè)界的廣泛認(rèn)同。
人才是我們最大的資本和發(fā)展源動(dòng)力,現(xiàn)有員工150人,擁有各類專業(yè)工程技術(shù)人員83人中。其中高級(jí)職稱17人、中級(jí)職稱62人、碩士學(xué)位7人,注冊(cè)監(jiān)理工程師40人、注冊(cè)造價(jià)工程師15人、一級(jí)注冊(cè)
建造師5人、注冊(cè)咨詢工程師3人、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師1人。
十四年來(lái),公司累計(jì)已完成監(jiān)理項(xiàng)目有:住宅建筑工程70項(xiàng)、公共建筑工程36項(xiàng)、工業(yè)廠房工程25項(xiàng)、文教衛(wèi)生建筑工程61項(xiàng)、市政公用工程27項(xiàng)、港口航道工程7項(xiàng)、電力工程7項(xiàng)、通信工程5項(xiàng)、
機(jī)電安裝工程12項(xiàng)、裝飾裝修工程150項(xiàng)、信息系統(tǒng)工程3項(xiàng),總計(jì)建筑面積417萬(wàn)M2,總投資45億多元。工程質(zhì)量合格率100%,其中榮獲 “五羊杯”獎(jiǎng)5個(gè)、省市樣板工程為14個(gè)、獲得優(yōu)良工程為20個(gè)。
近五年累計(jì)完成各類招標(biāo)代理項(xiàng)目850多個(gè),項(xiàng)目累計(jì)中標(biāo)金額112億多元其中中標(biāo)金額1000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目個(gè)數(shù)為220個(gè)。
在工程技術(shù)咨詢和造價(jià)咨詢,工程建設(shè)項(xiàng)目可行性分析、房地產(chǎn)策劃等方面,也取得了一定的業(yè)績(jī)。
“科學(xué)、公正、守法、誠(chéng)信”是我們的宗旨
“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)、向上”是我們高新人的品格
“以人為本、匯聚英才”是我們的經(jīng)營(yíng)管理理念
“展望未來(lái),任重道遠(yuǎn),我們將不斷努力,與時(shí)俱進(jìn),再創(chuàng)輝煌” 是我們的目標(biāo)。
監(jiān)理心得體會(huì)(篇8)
畢業(yè)時(shí)候,四年來(lái)夢(mèng)里都想能不用坐那趟k242,擁擠不堪要花32個(gè)小時(shí)行程,為了省錢而買硬座的火車,不用等暑假和寒假才能回家,不用背井離鄉(xiāng)在遠(yuǎn)方孤單生活和工作,雖然會(huì)有很多新的同學(xué)和同事,然而最孤獨(dú)的時(shí)候還是最先會(huì)想起親人和故鄉(xiāng)的氣息——熟悉的味道!
由于我所學(xué)的專業(yè),順其自然的成為了一名工程建設(shè)監(jiān)理工作者,抱著滿腔熱情積極投入工作之中,新生活開(kāi)始了,那個(gè)時(shí)候真的很快樂(lè)和愜意,校園生活似乎一直壓抑著我想往工作的沖動(dòng),渾身上下?lián)]發(fā)著我那滿身的干勁!簡(jiǎn)單而奮進(jìn),一個(gè)剛剛投入工作時(shí)候的心態(tài),現(xiàn)在想起來(lái)是感覺(jué)還是那么的幸福和快樂(lè)。
然而在這樣的環(huán)境里面,畢竟危險(xiǎn)的作業(yè)環(huán)境、連續(xù)的工作要求、偏僻的地域特點(diǎn)、枯燥的生活狀況及完工后依依不舍的告別,是伴隨著我們每一個(gè)工程技術(shù)人員的!
工程建設(shè)者們五湖四海背井離鄉(xiāng)相聚一堂互相關(guān)懷,但我們心中也有著一首思鄉(xiāng)思親的楚楚哀歌;工程建設(shè)者們面對(duì)生硬的鋼筋混凝土,但我們用熱情和藝術(shù)家的創(chuàng)造力去將它雕刻的規(guī)則而美觀;工程建設(shè)者們有著鐵漢一般的粗獷豪放性格,但我們?cè)诒U蠂?guó)家人民利益的時(shí)候心細(xì)如發(fā)恪守原則;工程建設(shè)者們揮汗如雨忍暑耐寒的辛勤奮斗在第一線上,印襯著那建成后離去時(shí)背起行囊的瀟灑與默默無(wú)名,當(dāng)然還有一絲酸澀的不舍情懷;
有些事情是刻骨銘心的,懷念那在施工第一線可以和工友們豪放大笑;懷念那地為席天為被、機(jī)車轟鳴的熱烈施工場(chǎng)景;懷念那遠(yuǎn)離城市喧囂而安靜的田園環(huán)境里,天藍(lán)水清、鳥(niǎo)豸共鳴;
也許季節(jié)和天氣是帶給我們最難以逾越的環(huán)境障礙,畢竟我們處在戶外的露天之下,黑皮膚是我們共同特點(diǎn)。冬季,清晨郊區(qū)的溫度比市區(qū)的要低一些,還不能忘記昨夜在寒冷的低溫中瑟瑟發(fā)抖,迷朧的雙眼即使使勁也很難睜開(kāi),割舍不下被窩里那溫暖的幸福感覺(jué),冰涼一夜的雙腳似乎是半個(gè)小時(shí)前才暖和過(guò)來(lái)的,真想好好睡個(gè)夢(mèng)寐以求的懶覺(jué)……夏季,午后的烈日烤炙著大地,焦灼發(fā)燙的戶外令人望而卻步,火爐一般讓人大汗淋漓汗流浹背,上衣是貼著前胸后背的,最想浸泡在涼水中或者躲在空調(diào)下……,誰(shuí)能在公路修好后想到,這里的道路晴天是“洋灰”路(洋灰=揚(yáng)灰),雨天是“水泥”路?誰(shuí)能想到這里現(xiàn)在只要用幾分鐘就能走完的路程,之前要花半個(gè)小時(shí)小心翼翼的踮起腳尖慢行?誰(shuí)能想起這里除了水泥之外還有工程建設(shè)者們?yōu)⒃诼坊系难埂?/p>
也許思念親人是我們?nèi)松?,最莫過(guò)無(wú)奈的向家人表達(dá)關(guān)懷的舉動(dòng)。向工程建設(shè)者們致敬!他們毅然堅(jiān)守在我們艱苦施工第一線上。他們大部分背井離鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離親人朋友堅(jiān)持常年工作著;他們無(wú)怨無(wú)悔的用青春建筑著我們的美好家園;他們轟轟烈烈作業(yè)建設(shè)卻無(wú)私默默的投入到下一處路橋建設(shè)中;……
監(jiān)理心得體會(huì)(篇9)
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們的生活節(jié)奏變得越來(lái)越快,社會(huì)壓力也越來(lái)越大,也導(dǎo)致了更多心理問(wèn)題的產(chǎn)生。這使很多生理性疾病和心理性疾病綜合在一起,這更加突出了醫(yī)學(xué)心理學(xué)的重要性。
人對(duì)某種目標(biāo)的渴求和欲望是人們的需要,動(dòng)機(jī)則激勵(lì)人們?nèi)バ袆?dòng)。然而在達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程中,人們總會(huì)遇到一些挫折,它可能引導(dǎo)我們積極的面對(duì)問(wèn)題,也可能導(dǎo)致心身及精神疾病。這就需要我們積極的面對(duì),如在日常生活中,學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力很大,特別是高三的學(xué)生在經(jīng)歷了xx年的學(xué)習(xí)努力后,迎來(lái)了高考。然而一些人的高考成績(jī)并不理想,面對(duì)這樣的挫折,很多學(xué)子因無(wú)法面對(duì)而選擇了自殺來(lái)結(jié)束這樣的問(wèn)題。
生活中我們還會(huì)因各種各樣的關(guān)系而遇到一些困擾我們的問(wèn)題,在如今的社會(huì)很多人開(kāi)始選擇心理咨詢來(lái)解決這些問(wèn)題。如廣場(chǎng)恐怖癥,密閉空間恐怖癥,強(qiáng)迫癥等都可以通過(guò)心理學(xué)的方法來(lái)治療。還有很多人是因?yàn)閼賽?ài)問(wèn)題,如那位高爾夫球場(chǎng)的球童,她因?yàn)閷?duì)自己未來(lái)的不確定性而感到非??鄲溃蠋煵捎昧俗屗龘碛衅髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的方法讓她對(duì)自己的未來(lái)有了安全感,從而解除她的困惑。
作為一名非心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我將來(lái)可能不是一名職業(yè)的心理咨詢師,但周圍的朋友常常也會(huì)因一些問(wèn)題而把自己當(dāng)做傾訴的對(duì)象,這就需要我們做一名很好的傾聽(tīng)者。例如認(rèn)真地聽(tīng)朋友的講述,或許她們?cè)诳奁鼤r(shí)需要的只是我們默默地遞過(guò)去的紙巾,靜靜的聆聽(tīng)。
不同的氣質(zhì)類型也會(huì)造成人們?cè)诿鎸?duì)問(wèn)題時(shí)的態(tài)度不同。我是一個(gè)多血質(zhì)和粘液質(zhì)混合的人,這使我面對(duì)問(wèn)題時(shí)比較樂(lè)觀而有時(shí)候做事不能夠做到面面俱到。醫(yī)學(xué)心理學(xué)。
學(xué)醫(yī)的我,在不久的將來(lái)會(huì)走向臨床。在面對(duì)病人時(shí),我就需要建立一個(gè)良好的醫(yī)患關(guān)系,以便獲得更加全面的資料和病人的積極配合來(lái)達(dá)到一個(gè)更好的治療效果。這也就體現(xiàn)了醫(yī)學(xué)心理學(xué)對(duì)每一位醫(yī)生的必要性。
因?yàn)獒t(yī)生與病人之間關(guān)系越來(lái)越緊張,醫(yī)療糾紛也越來(lái)越多,很多是因?yàn)獒t(yī)生與病人的溝通不夠而致。一位優(yōu)秀的醫(yī)生不僅要有醫(yī)技更要有醫(yī)德,正如古人云“大醫(yī)精誠(chéng)”。
12周的醫(yī)學(xué)心理學(xué)學(xué)習(xí),只是我對(duì)我對(duì)心理學(xué)的一個(gè)簡(jiǎn)單入門,在以后的學(xué)習(xí)和工作中合理的應(yīng)用心理學(xué)會(huì)是人生的一段美麗插曲。
監(jiān)理心得體會(huì)(篇10)
1有對(duì)工程建設(shè)相關(guān)事項(xiàng)和工程設(shè)計(jì)的建議權(quán),而不是自主對(duì)發(fā)現(xiàn)的這一問(wèn)題進(jìn)行變更。
2要告訴承包商干什么,而不是怎么干。
3有對(duì)不合格的承包商向業(yè)主提出撤換的建議權(quán)。
幾點(diǎn)誤區(qū):1對(duì)業(yè)主行為無(wú)規(guī)范業(yè)主行為規(guī)范與否,直接關(guān)系到工程建設(shè)項(xiàng)目能否順利進(jìn)行,建設(shè)目標(biāo)能否如期實(shí)現(xiàn)。
有的對(duì)監(jiān)理工作干預(yù)較多,有的不通過(guò)監(jiān)理工程師直接給承包商下達(dá)指令,造成不必要的糾紛和誤解。
其實(shí),監(jiān)理工程師應(yīng)該是工程建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的唯一管理者,業(yè)主委托了監(jiān)理,就應(yīng)由監(jiān)理工程師去實(shí)施對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督與管理,業(yè)主的意見(jiàn)和決策均應(yīng)通過(guò)監(jiān)理工程師實(shí)施,而業(yè)主所要做的,是如何做好對(duì)監(jiān)理的管理,而非直接對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的管理。
業(yè)主不規(guī)范,是一個(gè)普遍的現(xiàn)象。
這就要求監(jiān)理人員必須熟悉監(jiān)理委托合同,審時(shí)度勢(shì),正確處理好與業(yè)主的關(guān)系,從大局出發(fā),顧客第一,為業(yè)主服務(wù),對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)。
只有這樣才能取得業(yè)主的信任,以利監(jiān)理工作的開(kāi)展。
規(guī)范業(yè)主的行為,使業(yè)主轉(zhuǎn)變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的觀念,是確保工程建設(shè)項(xiàng)目順利進(jìn)行的先決條件。
可以通過(guò)對(duì)業(yè)主招投標(biāo)或業(yè)主代理招投標(biāo)的方式來(lái)解決這一問(wèn)題。
2把監(jiān)理工程師當(dāng)作質(zhì)檢員監(jiān)理工程師是作為公正的第三方,依據(jù)監(jiān)理合同和工程建設(shè)承包合同進(jìn)行監(jiān)理,不是承包商的質(zhì)檢員。
這個(gè)問(wèn)題涉及到職責(zé)問(wèn)題,還涉及到驗(yàn)收程序。
各項(xiàng)驗(yàn)收,必須在承包商自檢合格的基礎(chǔ)上,報(bào)請(qǐng)監(jiān)理工程師驗(yàn)收。
承包商有確保提供合格產(chǎn)品的責(zé)任,監(jiān)理負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工程產(chǎn)品,承包商不能把監(jiān)理當(dāng)作自己的質(zhì)檢員,監(jiān)理自己也不能把自己等同于承包商的質(zhì)檢員,監(jiān)理的檢查要全面。
3工程質(zhì)量是監(jiān)理出來(lái)的現(xiàn)在,有一種說(shuō)法,工程中有事情找監(jiān)理。
工程有問(wèn)題,監(jiān)理首當(dāng)其沖,這種認(rèn)識(shí)未免偏頗。
監(jiān)理是按照業(yè)主的授權(quán),依據(jù)監(jiān)理合同和工程建設(shè)承包合同對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理。
監(jiān)理的質(zhì)量責(zé)任可以理解為,在設(shè)計(jì)階段有設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題的,設(shè)計(jì)監(jiān)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;在施工階段,由于施工原因造成工程質(zhì)量問(wèn)題的,不論監(jiān)理是否檢測(cè)到和發(fā)現(xiàn)承包商的不合格產(chǎn)品,監(jiān)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,但是不能因此而免除承包商的責(zé)任。
因?yàn)楣こ探ㄔO(shè)承包合同中明確規(guī)定了承包商須向業(yè)主提供產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),這需要“三方”端正思想意識(shí)
監(jiān)理心得體會(huì)(篇11)
通過(guò)一段時(shí)間的認(rèn)真學(xué)習(xí),我了解到了工程監(jiān)理的重要性。目前,監(jiān)理行業(yè)已經(jīng)形成了一定的規(guī)模,在控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資和安全等方面都發(fā)揮了很大的作用;同時(shí)也促進(jìn)了施工單位規(guī)范化施工管理,嚴(yán)肅了合同歷,提高了工程建設(shè)水平,維護(hù)了建設(shè)市場(chǎng)秩序,逐步得到了全社會(huì)的認(rèn)可。
但是,我國(guó)的監(jiān)理服務(wù)在相當(dāng)程度上還在較低的水平上徘徊,離推行建設(shè)監(jiān)理制度的初衷還有一定的差距。之所以如此,一個(gè)重要原因是我國(guó)目前的監(jiān)理行業(yè)中還缺乏一支真正高素質(zhì)的監(jiān)理工程師隊(duì)伍。有些監(jiān)理企業(yè)僅靠臨時(shí)聘用人員來(lái)應(yīng)急,造成了無(wú)證上崗、監(jiān)理工作不到位,監(jiān)理工作質(zhì)量不高等等。
如何以人為本,對(duì)從業(yè)的監(jiān)理人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和科學(xué)管理,不斷提高監(jiān)理從業(yè)人員的綜合素質(zhì),使其持證上崗,是各監(jiān)理企業(yè)應(yīng)面對(duì)和重視的任務(wù)。
1.應(yīng)熟悉有關(guān)工程建設(shè)和建立方面的法律、法規(guī)、合同和職責(zé)
監(jiān)理工程師工作應(yīng)以有關(guān)工程建設(shè)和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)為準(zhǔn)神,以合同為依據(jù)。因而,監(jiān)理人員上崗前,監(jiān)理企業(yè)應(yīng)組織監(jiān)理從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)所頒發(fā)的有關(guān)工程建設(shè)和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)、政策和技術(shù)管理制度,熟悉有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、有關(guān)合同法規(guī)和建立企業(yè)的質(zhì)量體系文件,主要應(yīng)學(xué)習(xí)和熟悉《建筑法》、《合同法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》、《旁站監(jiān)理》等以及監(jiān)理企業(yè)有關(guān)管理制度,這是做好監(jiān)理工作的首要條件。
監(jiān)理企業(yè)應(yīng)組織監(jiān)理工程師參加有關(guān)合同方面知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使每位監(jiān)理工程師對(duì)合同都能有所了解;特別是項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)組織全體監(jiān)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉監(jiān)理合同和有關(guān)工程建設(shè)方面的合同,明確而清醒地認(rèn)識(shí)合同中所賦予自身的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。
在監(jiān)理工作中既要全面履行合同賦予自身的責(zé)任和義務(wù),又要正確行使監(jiān)理委托合同中賦予自身的權(quán)利,以合同為依據(jù)處理問(wèn)題。監(jiān)理人員也只有熟悉了這些法律、法規(guī)和政策,明確了合同中規(guī)定的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,才能合理地運(yùn)用自身掌握的專業(yè)技能,謹(jǐn)慎、勤勉地為業(yè)主提供與其水平相適應(yīng)的服務(wù)、公正維護(hù)各方的合法利益。
2.要有良好的職業(yè)道德
具有良好的職業(yè)道德,謹(jǐn)慎、勤勉地為業(yè)主服務(wù),為工程服務(wù),這是一個(gè)監(jiān)理工程師自身素質(zhì)的重要方面,同時(shí)也是全社會(huì)對(duì)監(jiān)理工程師監(jiān)理工作的必然要求。
監(jiān)理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理工程師這方面素質(zhì)的教育與培養(yǎng)。主要有以下幾個(gè)方面:維護(hù)國(guó)家的榮譽(yù)和利益;按照“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè);執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度;履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任;努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和建設(shè)監(jiān)理知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平;熱愛(ài)監(jiān)理事業(yè),自覺(jué)維護(hù)監(jiān)理企業(yè)的榮譽(yù)和形象;堅(jiān)持獨(dú)立地主地開(kāi)展工作等。國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)(FIDIC分別從社會(huì)和職業(yè)的責(zé)任、能力、正直性、公正性、對(duì)他人的公正這5個(gè)問(wèn)題計(jì)14個(gè)方面,規(guī)定了監(jiān)理工程師的道德行為準(zhǔn)則,可供我國(guó)的監(jiān)理工程師學(xué)習(xí)參考。
3.監(jiān)理工程師工作的具體方式、方法、手段和措施
監(jiān)理工程師通過(guò)對(duì)承包商以及本工程項(xiàng)目的充分了解,在監(jiān)理細(xì)則中應(yīng)明確本專業(yè)或本項(xiàng)目監(jiān)理工作的具體方式、方法、手段和措施。所謂方式方法是見(jiàn)證、旁站監(jiān)督、巡視、平行檢驗(yàn)等;手段是指令性文件、審核文件報(bào)告報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、規(guī)定監(jiān)控程序、支付手段、咨詢、建議等;具體措施使根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)而制定有關(guān)的組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施、合同措施等。
監(jiān)理工作是建立在熟悉圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),了解工程進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,這樣在現(xiàn)場(chǎng)的巡視、旁站監(jiān)督與檢查中才有較強(qiáng)的目的性和針對(duì)性,在檢查驗(yàn)收中才有依據(jù)。
監(jiān)理工程師對(duì)承包商的施工活動(dòng)進(jìn)行日常性現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查是監(jiān)理工程師監(jiān)理工作的基礎(chǔ),其目的是監(jiān)督承包商在現(xiàn)場(chǎng)的施工過(guò)程中嚴(yán)格按合同進(jìn)行;在巡視中應(yīng)善于預(yù)見(jiàn)、發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。
重點(diǎn)應(yīng)檢查施工單位質(zhì)量保證體系是否正常運(yùn)作;技術(shù)力量、人員素質(zhì)是否得到了保證;施工機(jī)械是否符合施工的要求;技術(shù)措施、安全措施是否落實(shí);施工實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃比較是否存在偏差;是否按圖紙、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)程序施工;設(shè)備材料是否符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求等等,對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合要求的要及時(shí)進(jìn)行糾正和嚴(yán)格控制。
工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收及評(píng)定是按檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程、分部工程、單位工程進(jìn)行的。檢驗(yàn)批的質(zhì)量是分項(xiàng)工程乃至整個(gè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)的基礎(chǔ),監(jiān)理工程師必須給予高度重視。
為了保證整個(gè)工程的質(zhì)量,監(jiān)理工程師必須對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行全過(guò)程全方位的監(jiān)督、控制與檢查,即對(duì)事前、事中、事后均要進(jìn)行控制;監(jiān)理工程師的工作重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)工序過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控上,堅(jiān)持本道工序不經(jīng)檢查或檢查不合格,承包商不得進(jìn)入下道工序進(jìn)行作業(yè)。
工程質(zhì)量是在承包商按合同質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)自檢評(píng)定的基礎(chǔ)上,由監(jiān)理工程師組織有關(guān)單位人員進(jìn)行檢查確認(rèn)驗(yàn)收。同時(shí)監(jiān)理工程師必須按照一定比例進(jìn)行平行檢驗(yàn),這是監(jiān)理工程師質(zhì)量控制的一種手段,是監(jiān)理工程師對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,做出自己獨(dú)立判斷的重要依據(jù)。這體現(xiàn)了“驗(yàn)評(píng)分離,強(qiáng)化驗(yàn)收,完善手段,過(guò)程控制”的指導(dǎo)思想。
“幫推帶監(jiān)相結(jié)合,以監(jiān)為主”是監(jiān)理工程師在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)理工作的行之有效的方法,這也是本人在監(jiān)理工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和一大特點(diǎn),取得了比較好的成效。
4.要有精湛的專業(yè)水平和豐富的工程建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
監(jiān)理服務(wù)是一種高智能的服務(wù),是監(jiān)理人員利用自己的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)、信息以及必要的試驗(yàn)和檢測(cè)手段,為業(yè)主提供的管理服務(wù)。因而,業(yè)主對(duì)監(jiān)理專業(yè)人員的要求也往往高于承包商,這久決定了監(jiān)理從業(yè)人員必須具備有一定的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的專業(yè)能力以及工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能提供基于自身專業(yè)技能的監(jiān)督、管理、技術(shù)、咨詢、協(xié)調(diào)服務(wù)。
監(jiān)理企業(yè)在選聘監(jiān)理人員時(shí),對(duì)其業(yè)務(wù)水平應(yīng)進(jìn)行全面的考核,一定要選用曾經(jīng)全面主持過(guò)本專業(yè)工作的人員并且有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)當(dāng)一面,具有一定的權(quán)威性。這是監(jiān)理工程師工作能力的主要基礎(chǔ)和必備條件。
監(jiān)理工程師不能滿足于現(xiàn)狀,要不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行技術(shù)、管理、知識(shí)的更新,努力提高自身的專業(yè)技能,只有這樣才能夠?qū)こ探ㄔO(shè)進(jìn)行監(jiān)督管理,提出指導(dǎo)性意見(jiàn),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
5.要講究交流溝通的技巧
監(jiān)理工程師在項(xiàng)目監(jiān)理過(guò)程中,必須會(huì)與業(yè)主、承包商、政府監(jiān)管部門以及監(jiān)理部?jī)?nèi)部進(jìn)行交流溝通。同樣一個(gè)問(wèn)題,交流溝通的方式、方法不同,其結(jié)果肯定不一樣。
監(jiān)理工程師在交流溝通中,應(yīng)本著實(shí)事求是,尊重事實(shí)的原則;要以理服人;說(shuō)話要注意策略,斟酌言辭,掌握分寸;要根據(jù)場(chǎng)合、對(duì)象的不同,調(diào)整方式和方法,心平氣和地進(jìn)行交流溝通;絕不能以趾高氣揚(yáng)、目中無(wú)人的態(tài)度交流。這樣不僅解決不了問(wèn)題,反而會(huì)激化矛盾傷和氣。
由于參加工程建設(shè)的各方都有一個(gè)共同的目標(biāo),即將工程項(xiàng)目做好,因而,只要在交流工程中采取適當(dāng)?shù)姆绞绞悄軌蜻_(dá)到相互理解、相互配合并解決問(wèn)題的目的。監(jiān)理工程師應(yīng)不斷加強(qiáng)這方面修養(yǎng),努力提高交流溝通的技巧,將監(jiān)理工作做得更好。
6.要有組織協(xié)調(diào)的能力
組織協(xié)調(diào)就是聯(lián)結(jié)、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動(dòng)及力量,使各方配合得適當(dāng),其目的是促使各方協(xié)同一致,以實(shí)現(xiàn)鎖定的目標(biāo)。組織協(xié)調(diào)工作將貫穿于整個(gè)建設(shè)工程實(shí)施及其管理的全過(guò)程。組織協(xié)調(diào)參與工程建設(shè)各方面的關(guān)系,使參建各方的能力能最大程度地發(fā)揮,時(shí)間里工程師能力的體現(xiàn)。
監(jiān)理工程師作為合同雙方的紐帶和橋梁,應(yīng)做好協(xié)調(diào)、緩沖工作,為各方營(yíng)造一個(gè)良好的合作氛圍。組織協(xié)調(diào)不僅是方法、技術(shù)問(wèn)題,更多地是語(yǔ)言藝術(shù)、感情問(wèn)題。
高超的組織協(xié)調(diào)能力則往往能起到事半功倍的效果,監(jiān)理工程師在組織協(xié)調(diào)過(guò)程要站在公平公正的立場(chǎng)上處理問(wèn)題;既堅(jiān)持原則,又善于傾聽(tīng)和理解各方意見(jiàn)、工作方法靈活。
只有這樣才能使各方都心悅誠(chéng)服,對(duì)協(xié)調(diào)結(jié)果滿意;也才能建立和維護(hù)監(jiān)理工程師的威信。
得到各方的尊重,得到各方的理解、支持并主動(dòng)接受監(jiān)理工程師的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督;才能保持各方良好合作關(guān)系。監(jiān)理工程師除了參加每周項(xiàng)目監(jiān)理部組織的工程協(xié)調(diào)會(huì)外,還應(yīng)根據(jù)本專業(yè)工程的進(jìn)展情況,確定本專業(yè)各承包商、部門間工作協(xié)調(diào)程序,為組織一體化積極開(kāi)展工作,及時(shí)組織協(xié)調(diào)和處理本專業(yè)管理范圍內(nèi)業(yè)主及各承包商之間的配合,實(shí)現(xiàn)各方良好合作,有力推動(dòng)本專業(yè)工程順利進(jìn)展。
7.要有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是一個(gè)監(jiān)理工程師素質(zhì)的重要方面,否則是搞不好監(jiān)理工作的。有些監(jiān)理工程師由于在這方面欠佳,往往造成了無(wú)法彌補(bǔ)的后果。
具體來(lái)說(shuō),就是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和積極主動(dòng)協(xié)作的精神管理好工程項(xiàng)目,為業(yè)主提供良好的服務(wù);監(jiān)理工作往往是由多個(gè)監(jiān)理工程師協(xié)同完成的,監(jiān)理工程師的責(zé)任心和協(xié)作精神就顯得尤為重要,因?yàn)槊课槐O(jiān)理工程師的工作成果都與其他監(jiān)理工程師的工作有密切聯(lián)系,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的錯(cuò)誤都會(huì)給整個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目帶來(lái)嚴(yán)重后果,因?yàn)槊课槐O(jiān)理工程師都必須確保自身監(jiān)理工作質(zhì)量,并對(duì)自己的工作成果負(fù)責(zé),才能確保整個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目的成果。
8.強(qiáng)化管理、要認(rèn)識(shí)書面聯(lián)系的必要性
監(jiān)理工程師與業(yè)主、承包商、監(jiān)理部?jī)?nèi)部間的信息交流溝通方式主要有口頭、會(huì)議紀(jì)要、電話、電子郵件以及書面聯(lián)系等,書面聯(lián)系是其最主要的一種溝通方式。
監(jiān)理工程師對(duì)于工程監(jiān)理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重要或重大問(wèn)題發(fā)布指令、命令和確認(rèn),必須采用書面形式,這不僅可以使問(wèn)題得到及時(shí)解決,而且是重要的監(jiān)理原始資料。
在起草文件、下達(dá)指令、答復(fù)請(qǐng)示、作出決定時(shí),應(yīng)注意其正確性、完整性和嚴(yán)密性。有時(shí)有些監(jiān)理工程師猶豫怕麻煩等種種原因,不愿意發(fā)書面聯(lián)系單、通知單、造成事故要承擔(dān)責(zé)任的被動(dòng)局面,這是極其不可取的。為了發(fā)揮監(jiān)理的作用,監(jiān)理工程師的書面聯(lián)系是非常必要的,這也是監(jiān)理工作規(guī)范的需要。
9.也要有善于學(xué)習(xí)、勇于開(kāi)拓進(jìn)取的精神
監(jiān)理是一種高智能的服務(wù),其性質(zhì)決定了監(jiān)理工程師必須要有善于學(xué)習(xí)、用于開(kāi)拓進(jìn)取的精神?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異,新思維、新理論、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方法等層出不窮,這些都對(duì)監(jiān)理工程師提出了新的挑戰(zhàn)。
監(jiān)理工程師不能一勞永逸地停留在原有知識(shí)水平上,而要與時(shí)俱進(jìn),不斷更新知識(shí),擴(kuò)大其知識(shí)面,熟悉與工程建設(shè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律、組織管理等方面的理論知識(shí),學(xué)習(xí)了解新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己成為一個(gè)一專多能的復(fù)合型人才,持續(xù)保持較高的知識(shí)水準(zhǔn)。只有這樣才能使自己掌握現(xiàn)代化的管理理論、方法和手段,用科學(xué)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)。
10.監(jiān)理資料整理應(yīng)真實(shí)完整
監(jiān)理工作的主要成果之一是在工程實(shí)施過(guò)程中形成的監(jiān)理資料,做好監(jiān)理文件資料管理工作是監(jiān)理工程師工作的重要組成部分。
監(jiān)理工程師必須及時(shí)整理保存好工程實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)文件資料,特別是自己在現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立采集的工程監(jiān)理資料,并保證這些資料的真實(shí)完整、分類有序。包括:有關(guān)合同、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、各類報(bào)告報(bào)表、計(jì)劃、監(jiān)理聯(lián)系單、監(jiān)理通知單、會(huì)議紀(jì)要、來(lái)往函件、監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作總結(jié)、驗(yàn)收資料、變更資料等。
培養(yǎng)一支高素質(zhì)的監(jiān)理工程師隊(duì)伍,是每個(gè)監(jiān)理企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)監(jiān)理企業(yè)的必然要求,這也是提高監(jiān)理服務(wù)整體水平的關(guān)鍵。監(jiān)理工程師必須是一種復(fù)合型人才,不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)能力,豐富的工程建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),較高的政策水平,較高的交流溝通藝術(shù),良好的品德,能對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督管理提出指導(dǎo)性意見(jiàn),而且要能夠組織協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方共同完成工程建設(shè)任務(wù)。
監(jiān)理企業(yè)只有通過(guò)行業(yè)和企業(yè)有針對(duì)性的對(duì)監(jiān)理工程師進(jìn)行學(xué)些培訓(xùn),進(jìn)行有效的交流溝通以及不斷總結(jié)完善,才能提高監(jiān)理工程師的素質(zhì),提高建立行業(yè)的整體水平。
監(jiān)理心得體會(huì)(篇12)
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持、幫助下,我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高工作水平,較圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。全年主要完成了乘航農(nóng)鹿路雙鹿段改造工程、鹿勤路改造工程的監(jiān)理工作,參與了樂(lè)余鎮(zhèn)道路大中修工程的監(jiān)理工作,并負(fù)責(zé)大新鎮(zhèn)安置小區(qū)道路工程、新樂(lè)路工程、大新鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)區(qū)中心道路工程的監(jiān)理工作。一年的工作,雖然繁忙,但充滿激情,雖然辛苦,但富有挑戰(zhàn)。具體總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力
業(yè)務(wù)素質(zhì)是監(jiān)理履行職責(zé)的基礎(chǔ)條件。對(duì)此,我有清醒的認(rèn)識(shí)。為了提高自身的業(yè)務(wù)能力,我十分注重平時(shí)的學(xué)習(xí)和積累。平時(shí)只要一有空閑時(shí)間,我就翻看各種規(guī)范等相關(guān)專業(yè)書籍,不斷補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)。我特別看重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,喜歡鉆研工程中問(wèn)題產(chǎn)生的原因及處理方法,并做好記錄。在與業(yè)主和施工單位接觸中,我也注意吸收他人的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的管理方法和施工技術(shù)來(lái)充實(shí)自己。工作中,凡是遇到不懂的問(wèn)題,我都虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教。經(jīng)常和同事們探討管理方法、管理內(nèi)容,以及如何統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)管理水平都有了明顯的進(jìn)步。年內(nèi),我參加了省注冊(cè)監(jiān)理工程師的培訓(xùn)并順利通過(guò)了考試,同時(shí)還通過(guò)了二級(jí)建造師的考試。
二、努力工作,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)
年初,我主要負(fù)責(zé)乘航的農(nóng)鹿路的工程。工程于9月底完工,道路全長(zhǎng)1636米,路面總寬為25米,總投資約1500萬(wàn)元,建成后成為乘航工業(yè)區(qū)內(nèi)南北向主要道路之一。9月1日,乘航鹿勤路開(kāi)工,道路長(zhǎng)550米,寬12米,工程造價(jià)約400萬(wàn)元,至11月底完工。 6月至11月,我還參與了樂(lè)余鎮(zhèn)道路大中修工程的監(jiān)理工作。11月,轉(zhuǎn)入大新工地,負(fù)責(zé)大新鎮(zhèn)安置小區(qū)道路工程、新樂(lè)路工程、大新鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)區(qū)中心道路工程的監(jiān)理工作。在每一個(gè)工程中,我始終嚴(yán)格自我要求、嚴(yán)肅人情關(guān)系、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,本著讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓業(yè)主安心的原則,認(rèn)真遵守監(jiān)理職業(yè)道德,按規(guī)章制度有理有序地做好每一項(xiàng)工作。巡視、檢查、旁站、見(jiàn)證取樣、抽檢等日常監(jiān)理工作,毫不馬虎,嚴(yán)控工程質(zhì)量關(guān)。
三、嚴(yán)格把關(guān),切實(shí)履行監(jiān)理職責(zé)
20xx年,是我比較獨(dú)立地開(kāi)展工作的一年。在聯(lián)系、協(xié)調(diào)等具體工作中,我始終堅(jiān)持“安全第一”的工作原則,認(rèn)真做好各項(xiàng)工程的監(jiān)理工作。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和安全問(wèn)題及時(shí)提出,要求整改,根據(jù)實(shí)際情況作出相應(yīng)處理,如匯報(bào)相關(guān)單位和下發(fā)監(jiān)理工程師通知單,并做到不改正堅(jiān)決不放過(guò)。
年內(nèi),我秉承“守法、公正、科學(xué)、誠(chéng)信”執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,按照自己的崗位職責(zé),嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)。每天按時(shí)到工地上“站崗監(jiān)督”,按照?qǐng)D紙和規(guī)范的要求對(duì)每個(gè)工序步驟進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。每天詳細(xì)記錄好的監(jiān)理日記,做好資料臺(tái)帳的收集整理匯總等工作。施工中遇到的問(wèn)題、隱患及時(shí)處理,重大問(wèn)題和處理不了的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報(bào)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題查清原因及責(zé)任人,嚴(yán)格各項(xiàng)質(zhì)量制度考核,從而推動(dòng)質(zhì)量管理水平的穩(wěn)步提升。
監(jiān)理心得體會(huì)(篇13)
轉(zhuǎn)眼之間,兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束,回顧這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個(gè)月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)我自身的不懈努力,我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)見(jiàn)識(shí)。我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)公共管理崗位工作實(shí)習(xí)這段時(shí)間自己體會(huì)和心得:
一、努力學(xué)習(xí),理論結(jié)合實(shí)踐,不斷提高自身工作能力
在公共管理崗位工作的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識(shí)、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法,切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取,積極的把自己現(xiàn)有的知識(shí)用于社會(huì)實(shí)踐中,在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識(shí)的有用性。在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中給我最大的感觸就是:我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到了很多的理論知識(shí),但很少用于社會(huì)實(shí)踐中,這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向,無(wú)法學(xué)以致用。同時(shí),在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。信息時(shí)代,瞬息萬(wàn)變,社會(huì)在變化,人也在變化,所以你一天不學(xué)習(xí),你就會(huì)落伍。通過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習(xí),并結(jié)合公共管理崗位工作的實(shí)際情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)的公共管理崗位工作各項(xiàng)政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過(guò)這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對(duì)各項(xiàng)工作的理解,可以求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展各項(xiàng)工作。
二、圍繞工作,突出重點(diǎn),盡心盡力履行職責(zé)
在公共管理崗位工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待每項(xiàng)工作。雖然開(kāi)始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識(shí)不夠,覺(jué)得在公共管理崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速?gòu)淖陨沓霭l(fā)尋找原因,和同事交流,認(rèn)識(shí)到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責(zé),另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教使自己對(duì)公共管理崗位工作的情況有了一個(gè)比較系統(tǒng)、全面的認(rèn)知和了解。根據(jù)公共管理崗位工作的實(shí)際情況,結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì),把握工作的重點(diǎn)和難點(diǎn), 盡心盡力完成公共管理崗位工作的任務(wù)。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,我經(jīng)常得到了同事的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
三、轉(zhuǎn)變角色,以極大的熱情投入到工作中
從大學(xué)校門跨入到公共管理崗位工作崗位,一開(kāi)始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而解決問(wèn)題,認(rèn)為沒(méi)有多少事情可以做,我就有一點(diǎn)失望,開(kāi)始的熱情有點(diǎn)消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個(gè)熱情的問(wèn)題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會(huì)得到認(rèn)可,沒(méi)有不會(huì)做,沒(méi)有做不好,只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色,從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。
四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,在完成本職工作的同時(shí)協(xié)同其他同事
在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,并在按時(shí)完成上級(jí)分配給我的各項(xiàng)工作的同時(shí),還能積極主動(dòng)地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個(gè)人的能力只有融入團(tuán)隊(duì),才能實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值。實(shí)習(xí)期的工作,讓我充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
團(tuán)隊(duì)的精髓是共同進(jìn)步。沒(méi)有共同進(jìn)步,相互合作,團(tuán)隊(duì)如同一盤散沙。相互合作,團(tuán)隊(duì)就會(huì)齊心協(xié)力,成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。很多人經(jīng)常把團(tuán)隊(duì)和工作團(tuán)體混為一談,其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團(tuán)體與團(tuán)隊(duì)一樣,具有能夠一起分享信息、觀點(diǎn)和創(chuàng)意,共同決策以幫助每個(gè)成員能夠更好地工作,同時(shí)強(qiáng)化個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)。但工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個(gè)人,其本質(zhì)上是注重個(gè)人目標(biāo)和責(zé)任,工作團(tuán)體目標(biāo)只是個(gè)人目標(biāo)的簡(jiǎn)單總和,工作團(tuán)體的成員不會(huì)為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé),也不會(huì)嘗試那種因?yàn)槎嗝蓡T共同工作而帶來(lái)的增值效應(yīng)。
五、存在的問(wèn)題
幾個(gè)月來(lái),我雖然努力做了一些工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對(duì)公共管理崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問(wèn)題,我決心實(shí)習(xí)報(bào)告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職工作。
監(jiān)理心得體會(huì)(篇14)
安全監(jiān)理培訓(xùn)心得體會(huì)首先,我非常感謝河南省監(jiān)理協(xié)會(huì)給我們這次安全教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì),我也很榮幸參加了這次培訓(xùn),舉辦安全監(jiān)理培訓(xùn),說(shuō)明監(jiān)理協(xié)會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)理的重視,反映了監(jiān)理協(xié)會(huì)“重視安全,安全監(jiān)理”的方針;對(duì)從事監(jiān)理工作的我,也非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
我在鄭州接受(河南省建設(shè)工程安全生產(chǎn))監(jiān)理培訓(xùn)中,認(rèn)真聽(tīng)專家講課,仔細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記,學(xué)習(xí)后有以下心得和體會(huì):
1:這次安全教育培訓(xùn)就近幾年來(lái),我國(guó)的建筑領(lǐng)域安全事故頻頻發(fā)生,分析了建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,探索預(yù)防對(duì)策和措施,減少事故的發(fā)生。提出了監(jiān)理的職責(zé)和責(zé)任的劃分。建筑領(lǐng)域安全事故主要集中在高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷人和觸電。造成建筑業(yè)安全事故的原因,除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動(dòng)密集型作業(yè)有關(guān),還與近年來(lái)建筑市場(chǎng)的擴(kuò)大,法制不健全,安全意識(shí)差,安全教育滯后,人員素質(zhì)低,安全投入少有關(guān)。同時(shí)監(jiān)理存在監(jiān)管不嚴(yán),責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)安全監(jiān)理程序不甚了解,沒(méi)有做到事前預(yù)控、事中巡檢排查、事后總結(jié),沒(méi)有從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
2:在這次學(xué)習(xí)中學(xué)到新的部門規(guī)章制度、并溫習(xí)了老的安全生產(chǎn)法律法規(guī),再次加深了相關(guān)的建筑安全生產(chǎn)條文印象。
3:通過(guò)這次安全培訓(xùn),感到安全監(jiān)理責(zé)任的重大,看到了自己在工作中的不足,知道了自己在安全生產(chǎn)監(jiān)理中事前監(jiān)理控制不足,沒(méi)有做好安全監(jiān)理的工作,知道自己在工作中的欠缺,通過(guò)這次安全監(jiān)理學(xué)習(xí),熟悉了安全監(jiān)理的工作程序。
4:通過(guò)這次安全監(jiān)理培訓(xùn),對(duì)于建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理,監(jiān)理協(xié)會(huì)要求各監(jiān)理單位及監(jiān)理人員必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。對(duì)監(jiān)理工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),在實(shí)際監(jiān)理工程中,要嚴(yán)格審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或?qū)m?xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)理人員要按照法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理,并對(duì)建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。
5:通過(guò)這次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),掌握了建設(shè)工程建筑起重機(jī)械監(jiān)理程序和重點(diǎn):
1)、監(jiān)理人員要審核建筑起重機(jī)械設(shè)備制造許可證、產(chǎn)品合格證、制造監(jiān)督檢驗(yàn)證明、定期檢驗(yàn)報(bào)告、備案證等文件資料。
2)、審核建筑起重機(jī)械設(shè)備安裝單位、使用單位的資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證和特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作資格證書。
3)、審核建筑起重機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸工程專項(xiàng)施工方案。
4)、監(jiān)督安裝單位執(zhí)行建筑起重機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸工程專項(xiàng)施工方案情況。
5)、監(jiān)督檢查建筑起重機(jī)械設(shè)備的使用情況。
6)、發(fā)現(xiàn)存在生產(chǎn)安全事故隱患的,應(yīng)當(dāng)要求安裝單位或使用單位限期整改,對(duì)安裝單位、使用單位拒不整改的,及時(shí)向建設(shè)單位報(bào)告,情況嚴(yán)重的,向建設(shè)主管部門報(bào)告。
6:安全監(jiān)理是近年來(lái)增加的監(jiān)理內(nèi)容,監(jiān)理人員普遍缺乏施工安全管理的經(jīng)驗(yàn),而這方面新的規(guī)定、要求也較多。通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第十四條對(duì)安全監(jiān)理的要求,將安全監(jiān)理的重點(diǎn)監(jiān)理可以分為:安全監(jiān)理方案;施工安全方案審批、檢查;
施工安全管理體系、費(fèi)用審查;安全監(jiān)理通知單和安全監(jiān)理記錄等部分,包括一些較易忽略的如塔吊等重型設(shè)備的裝拆方案、檢測(cè)、驗(yàn)收、巡視、旁站記錄等。這樣監(jiān)理人員能一目了然,檢查時(shí)知道還應(yīng)做哪些工作。
7:監(jiān)理協(xié)會(huì)與濮陽(yáng)市遠(yuǎn)大監(jiān)理公司領(lǐng)導(dǎo)積極加強(qiáng)安全監(jiān)理宣傳教育,提高職工安全監(jiān)理的業(yè)務(wù)能力,重視安全監(jiān)理的宣傳教育工作,舜意分公司領(lǐng)導(dǎo)在監(jiān)理例會(huì)中組織學(xué)習(xí)了《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作導(dǎo)則》等重要文件,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)相關(guān)的施工規(guī)范,提高員工的安全監(jiān)理意識(shí),宣傳貫徹安全監(jiān)理的重要性,提高監(jiān)理人員的安全意識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感。
8:通過(guò)這次學(xué)習(xí),才知監(jiān)理的安全責(zé)任重大,安全監(jiān)理工作千頭萬(wàn)緒,每項(xiàng)工作都要做好事前、事中、事后控制,安全監(jiān)理尤其要注重抓好事前控制,防患于未然。做到安全生產(chǎn),預(yù)防為主。監(jiān)理事前控制工作主要包括制訂安全監(jiān)理方案、建立安全監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)、監(jiān)理人員要認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé),審查施工單位的質(zhì)量安全管理體系、做好安全監(jiān)理交底工作。
在今后的監(jiān)理工作中,我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針,我會(huì)積極的做好安全監(jiān)理工作,進(jìn)行事前預(yù)控、事中巡檢排查,事后總結(jié)。協(xié)調(diào)好承包方、業(yè)主之間的關(guān)系,把安全隱患及時(shí)排除,降低安全事故的發(fā)生。
《理想國(guó)》心得體會(huì)1000字5篇
幼兒教師教育網(wǎng)主題欄目精選:“理想國(guó)心得體會(huì)”,敬請(qǐng)?jiān)L問(wèn)。
我們的腦海里經(jīng)常會(huì)冒出很多想法,我們可以用各種各樣的形式記錄心得體會(huì)。"心得體會(huì)可以培養(yǎng)我們的邏輯思維。問(wèn)題是,我們要怎樣才能寫好一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?為了讓你在使用時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是欄目小編整理的“《理想國(guó)》心得體會(huì)”,請(qǐng)收藏并分享給你的朋友們吧!
《理想國(guó)》心得體會(huì)【篇1】
柏拉圖(公元前427年—前347年)是古希臘哲學(xué)家,是全部西方哲學(xué)乃至整個(gè)西方文化最偉大的思想家之一。他是蘇格拉底的學(xué)生,是亞里士多德的老師,他們?nèi)齻€(gè)被廣泛認(rèn)為是西方哲學(xué)的奠基者。《理想國(guó)》是柏拉圖一生最具代表性和影響最為深遠(yuǎn)的著作。這是一部典型的大綜合著作,其中將哲學(xué)、政治、倫理、教育、心理、社會(huì)、家庭、宗教、藝術(shù)等等諸多問(wèn)題結(jié)合在一起,錯(cuò)綜復(fù)雜。朱光潛曾說(shuō):“《理想國(guó)》是西方思想的源泉,也是我向青年推薦的惟一的西方哲學(xué)著作。”我認(rèn)真拜讀了這本不朽之作,正如利奧。施特勞斯所說(shuō):“我閱讀柏拉圖時(shí)必定懷有一顆虔誠(chéng)、恭敬之心?!?/p>
《理想國(guó)》是古代西方一部最早的系統(tǒng)教育著作,該書指出,兒童從七歲起,男女兒童分開(kāi)居住、生活,都分別入國(guó)立初等學(xué)校,初等學(xué)校約十年。初等教育是對(duì)“一切兒童”都要實(shí)施的“強(qiáng)迫的教育”。
學(xué)生到十七、八歲的之后,進(jìn)入高等軍事學(xué)校。進(jìn)行意志教育。二十歲到三十歲的青年繼續(xù)學(xué)習(xí),研究哲學(xué)辯證法,邏輯理論,算術(shù),幾何,天文,音樂(lè)理論,再加上文法修辭學(xué)。柏拉圖第一個(gè)提出學(xué)齡前的社會(huì)教育的思想,指出游戲在學(xué)齡前教育中的作用,提出要精心選擇童話材料,承認(rèn)歌唱,講故事的教育意義。一般認(rèn)為,在西方教育史上第一個(gè)提出系統(tǒng)教育理論的是柏拉圖。他的教育思想的理論基礎(chǔ)雖然是保守的和唯心主義的,但他重視教育的作用,提倡德智體的和諧發(fā)展,強(qiáng)調(diào)早期教育和女子教育,這些思想是可貴的,為以后教育的發(fā)展提供了重要的基礎(chǔ)。是西方古代大哲學(xué)家、客觀唯心主義的奠基人和教育家。柏拉圖哲學(xué)的本體論被稱為客觀唯心主義。他是西方客觀唯心主義的奠基人。心靈和靈魂過(guò)去是在理念世界里的,后來(lái)才跟肉體結(jié)合。
它有各部分:
(一)理性部分,這是靈魂的基礎(chǔ),是從理念世界來(lái)的;
(二)意志部分;
(三)感情部分。
這靈魂的三個(gè)部分在柏拉圖的倫理學(xué)中恰恰順應(yīng)三種德行:理性部分順應(yīng)智慧,意志部分順應(yīng)勇敢,感情部分順應(yīng)節(jié)制。這靈魂的三個(gè)部分及其相順應(yīng)的三種德行在柏拉圖的社會(huì)構(gòu)造上恰恰順應(yīng)三個(gè)社會(huì)集團(tuán)。不過(guò)在他的教育思想中,也還有些積極的因素:他第一個(gè)指出教育的偉大政治意義,提出公共的學(xué)前教育思想及其內(nèi)容,確定了心理構(gòu)成的基本部分,規(guī)定了在當(dāng)時(shí)看來(lái)廣泛的學(xué)科范圍,指出每門學(xué)科對(duì)于發(fā)展抽象思維的意義,主張女子應(yīng)與男子受完全平等的教育。
《理想國(guó)》心得體會(huì)【篇2】
《理想國(guó)》是柏拉圖中期思想的總結(jié),其語(yǔ)言華麗,邏輯縝密,想象豐富,闡述精彩,在歷史上頗具影響力。
《理想國(guó)》是一部政治學(xué)經(jīng)典,但在讀這本書時(shí),我的思維常常在字里行間悄悄的遠(yuǎn)行,所以有時(shí)候不得不停下來(lái)想想自己的思維跑到了哪里,是怎樣跑的。所謂理想國(guó),是柏拉圖推理出的一個(gè)充滿正義和美德的國(guó)家,這個(gè)國(guó)家由立法統(tǒng)治者,國(guó)家護(hù)衛(wèi)軍,普通勞動(dòng)民三個(gè)階級(jí)組成。該書的核心思想是哲學(xué)家應(yīng)該為政治家,政治家應(yīng)該為哲學(xué)家。哲學(xué)家不應(yīng)該是躲在象牙塔里死讀書而百無(wú)一用的書呆子,應(yīng)該學(xué)以致用,去努力實(shí)踐,去奪取政權(quán)。政治家應(yīng)該對(duì)哲學(xué)充滿向往,并不斷的追求自己在哲學(xué)上的進(jìn)步,并用哲學(xué)思想來(lái)管理民眾。而這些所要體現(xiàn)的東西在他的《理想國(guó)》開(kāi)始時(shí)候并沒(méi)有直接提出來(lái),他是利用了正義二字逐漸將其拓展并且引申出來(lái)的。正義是一種好的表現(xiàn),然而什么是正義呢,面對(duì)這個(gè)看似很好理解的詞語(yǔ),柏拉圖首先對(duì)它進(jìn)行了深入的探討。該書是柏拉圖中期思想的總結(jié),其語(yǔ)言華麗,邏輯縝密,想象豐富,闡述精彩,在歷史上頗具影響力。
《理想國(guó)》心得體會(huì)【篇3】
《理想國(guó)》是一本哲學(xué)思想與政治理想交織的煌煌巨著。無(wú)怪乎一次辯論課上,我提到這本書一個(gè)學(xué)期的時(shí)光也讀不完的時(shí)候,沈友軍老師補(bǔ)充說(shuō)這是一輩子也讀不透的大書。它通篇充斥著哲學(xué)的智慧,飽含著政治思想的精華,這體現(xiàn)了柏拉圖畢生所追求的理想:“政治家應(yīng)為哲學(xué)家,哲學(xué)家應(yīng)為政治家,政治家應(yīng)為哲學(xué)王”。
《理想國(guó)》一書,討論的熱點(diǎn)是正義哲學(xué)的問(wèn)題。蘇格拉底與克法洛斯、玻勒馬霍斯、色拉敘馬霍斯等智者展開(kāi)了激烈的交鋒。他們先后討論了“欠債還債就是正義”,“正義就是給每個(gè)人以適如其份的報(bào)答”,“正義就是把善給予友人,把惡給予敵人”,“正義就是強(qiáng)者的利益”等觀點(diǎn)。蘇格拉底一一進(jìn)行了駁斥,并最終得出了正義的真正概念。然而文章沒(méi)有僅僅落在關(guān)于個(gè)人正義的討論上,柏拉圖其實(shí)著眼于城邦的正義。在《理想國(guó)》中,柏拉圖認(rèn)為正義是理想城邦的原則,并將這條正義原則歸結(jié)為:“每個(gè)人務(wù)必在國(guó)家里執(zhí)行一種最適合他天性的職務(wù)”,或“每個(gè)人都作為一個(gè)人干他自我份內(nèi)的事而不干涉別人份內(nèi)的事”,也就是各守本分、各司其職。當(dāng)然,柏拉圖的城邦是不是所謂的眾生平等,是一個(gè)沒(méi)有階級(jí)沒(méi)有壓迫的人人平等的國(guó)度。他所謂的城邦是分等級(jí)的,也就是城邦分為統(tǒng)治者、軍人、勞動(dòng)者。所謂“各守本分,各司其職”乃是統(tǒng)治者、軍人、勞動(dòng)者各守其責(zé),互不僭越的意思,同時(shí),也有和諧分工,互助合作的思想。城邦正義是柏拉圖理想國(guó)的準(zhǔn)則,城邦沒(méi)有正義,理想國(guó)也就成為所謂的空中樓閣了。或許這種“各守本分,各司其職”,與此刻所提倡的人人皆平等自由是格格不入的,或許還有種專制專職的色彩。但是術(shù)業(yè)
有專攻,一個(gè)人的生命是有限的,不可能窮盡所有的知識(shí),所以只能對(duì)自我感興趣的,重點(diǎn)研究的領(lǐng)域有所成就。比如讓愛(ài)因斯坦去畫油畫,貝多芬去做發(fā)明,這就滑天下之大稽了。
柏拉圖是如何確立“政治家就應(yīng)為哲學(xué)王”的思想的呢?根據(jù)史料,柏拉圖就應(yīng)是經(jīng)歷恩師之死后,感受到了雅典民主政治的衰敗,才得以萌發(fā)政治家就應(yīng)是“哲學(xué)王”想理。在他為實(shí)現(xiàn)理想政體而游歷的xx年中,在游歷塔侖它木時(shí)結(jié)識(shí)的當(dāng)?shù)孛裰髡w的領(lǐng)袖、畢達(dá)哥拉斯學(xué)派的主要代表阿啟泰(Archytus),則為他的“哲學(xué)王”理想,帶給了現(xiàn)實(shí)的雛形。阿啟泰本人,既是一個(gè)杰出的政治家、軍事統(tǒng)帥,受到當(dāng)?shù)厝嗣竦膿碜o(hù)和愛(ài)戴,又是一位杰出的思想家。他是許多知識(shí)部門的先驅(qū),個(gè)性在數(shù)學(xué)和力學(xué)方面做出了相當(dāng)?shù)呢暙I(xiàn)。在阿啟泰的領(lǐng)導(dǎo)下,塔侖它木推行著溫和的民主政體,政治上比較穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)上比較發(fā)達(dá),文化上比較進(jìn)步。塔侖它木的政體和阿啟泰的為人、學(xué)識(shí),都給柏拉圖留下了深刻的印象。能夠說(shuō),柏拉圖與阿啟泰的交往和友誼,進(jìn)一步強(qiáng)化了他的“哲學(xué)王”的信念,堅(jiān)定了柏拉圖對(duì)理想政體執(zhí)著追求的信心。政治家只有是哲學(xué)家,他才能真正意識(shí)到什么是真正的正義,如何讓國(guó)家治理的更加協(xié)調(diào)有序,如何讓人民更好的安居樂(lè)業(yè)。由哲學(xué)王統(tǒng)領(lǐng)的國(guó)家,是賢人治國(guó),是德性治國(guó),是知識(shí)專政。哲學(xué)王所肩負(fù)的職責(zé)也得到了初步確定,即建立城邦、制定法律和督導(dǎo)教育。一次辯論課上,楊士進(jìn)談到政治家為哲學(xué)王不可取,我認(rèn)為是可取,但是在現(xiàn)實(shí)的實(shí)際上卻根本上做不到。政治家為哲學(xué)家即“哲學(xué)王”,是一種遙不可及的夢(mèng)想,只是一種唯美的理想。一個(gè)國(guó)度能有幾個(gè)真正好處上的純粹的哲學(xué)家,即使真的有這樣的人存在,那又有幾個(gè)又有真正的政治才能足以匡世救國(guó)。話又說(shuō)回來(lái),哲學(xué)家又是比較心性高傲,不能容世之濁物的,在政治的環(huán)境中能不能先生存下來(lái),然后再加以改造又是一個(gè)問(wèn)題。再者,即使真的有這樣的人存在,真的就能夠選舉產(chǎn)生得了嗎?此刻的民主狀況尚且不能讓我們滿意,何況又是推舉出一個(gè)哲學(xué)王出來(lái),老百姓會(huì)買帳嗎?他們能夠理解嗎?理想總是美妙的,但是一到實(shí)際上就有可能大打折扣。但是一個(gè)人一個(gè)國(guó)家又不可能沒(méi)有真正追求的理想,否則小至一個(gè)人大至一個(gè)國(guó)家會(huì)失去奮進(jìn)的方向。因此,一個(gè)國(guó)家只有懷揣這種夢(mèng)想上路,才有可能不停滯不前,失去奮斗的航向了!
柏拉圖的《理想國(guó)》問(wèn)世雖已有千載,卻仍然是人們討論的焦點(diǎn)。它引領(lǐng)了一股建立一個(gè)什么樣的國(guó)家,如何更加有效治理國(guó)家的思想潮流,可謂功莫大焉!
《理想國(guó)》心得體會(huì)【篇4】
“讓我們永遠(yuǎn)走向上的路,追求正義和智慧?!比碎g的根下,千年古蒼,再度延長(zhǎng),長(zhǎng)得從古至今朝,世世代代的歲月中,從零到無(wú)窮大的英雄人物與哲學(xué)勇士,用自己的熱血灑磨了光陰,熏暖了人間煙火,來(lái)染出他們追求的正義與智慧。
凝聚著對(duì)正義與善的追求,將它們用文字對(duì)話的形式來(lái)躍然紙上,這新穎的模式,也構(gòu)成了柏拉圖的一大獨(dú)特風(fēng)格,才能被后世遠(yuǎn)遠(yuǎn)流傳。
《理想國(guó)》采用了獨(dú)特的寫作手法,以蘇格拉底和一系列人物對(duì)話的形式有條不紊的串聯(lián)出一章章有規(guī)格的篇章,如同明信片一樣雋永。全書大致闡述了柏拉圖關(guān)于對(duì)哲學(xué)、倫理、教育、文藝、政治等內(nèi)容的思考,主要是探討理想國(guó)家的問(wèn)題。小說(shuō)里的人物通過(guò)深思的對(duì)話表達(dá)了自己對(duì)真善美的向往和理想國(guó)度的臆想藍(lán)圖。
而對(duì)讓我印象深刻的是他們對(duì)人性和真善美的思考:
蘇格拉底:如果那么有一個(gè)人,在心靈里有內(nèi)在的精神狀態(tài)的美,在有形的體態(tài)舉止上也有同一類的與之相應(yīng)的調(diào)和的美……這樣一個(gè)兼美者,在一個(gè)能夠沉思的鑒賞家眼里豈不是一個(gè)最美的景觀?
格勞孔:那么是最美麗的了
蘇格拉底:再說(shuō),最美的老是最最可愛(ài)的
格勞孔:當(dāng)然了
蘇格拉底:那么,真正的受過(guò)樂(lè)的教育的人,對(duì)于同道,氣味相投,一見(jiàn)如故,可對(duì)于渾身不和諧的人,他躲避之唯恐不及。
格勞孔:對(duì)心靈上有缺點(diǎn)的人,他當(dāng)然厭惡,但對(duì)于身體有缺點(diǎn)的人,他還是可以愛(ài)慕的
詼諧幽默的溫婉的對(duì)話,很有張力,對(duì)人性的可愛(ài)和心靈的交融,是簡(jiǎn)單中的華麗。不知道可不可以將它和孔子的“……擇其善者而從之?!毕嗦?lián)系上,人正是擁有對(duì)真善美的追求,才會(huì)熠熠生光。
心靈就像裹著一層柔軟的漿汁,溫?zé)岬娜缤菨{般的黏稠,人在不斷地選擇著和自己志同道合的人來(lái)獨(dú)善其身,彼此靈魂間的溝通是最最美麗的了。
人生路漫漫,那種超越時(shí)間、空間的只存在于靈魂間的,而實(shí)際上柏拉圖式的真諦指的是一種對(duì)節(jié)制的崇尚,對(duì)善和美的追求。
雖小說(shuō)的主題內(nèi)容是關(guān)于對(duì)理想國(guó)的建立構(gòu)想,背負(fù)著腦海中凝聚的智慧,然而他對(duì)人類的柏拉圖式靈魂間的愛(ài)情和人的真善美的探索,卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了我對(duì)理想國(guó)度和哲學(xué)城邦的感悟,讓靈魂可以有所依靠,讓肉體找到歸宿。
當(dāng)歷史的車輪載著這些幾千年前的哲人們用心鑄就的講稿駛?cè)攵皇兰o(jì),是這樣薄的一本書,記載著對(duì)理想國(guó)邦和美的托念,卻讓我們感受到了其中無(wú)法承受的重量,這是日日夜夜用心疊加出來(lái)的追求的力量,它厚重,文字依然清晰,思想依舊延續(xù),延續(xù)著我們世世代代對(duì)心靈最深處的那種渴望的追求折射出最苦澀的魅力……
《理想國(guó)》心得體會(huì)【篇5】
該書通過(guò)蘇格拉底與色拉馬霍斯、格勞孔、阿德曼托斯的辯論對(duì)話的形式,把自己的治國(guó)理想滲透與其中。這種構(gòu)思,不但現(xiàn)實(shí)出哲學(xué)家的膽略,更現(xiàn)實(shí)出思辨的智慧。辯題圍繞論財(cái)產(chǎn)與老有所福、理想國(guó)與理想政治、論定國(guó)安邦、論正義與邪惡、正義與非正義的哲學(xué)詭辯、論國(guó)民教育、論婦女的天賦以及哲學(xué)家的德行等一系列展開(kāi)。涉及的問(wèn)題眾多,如國(guó)家專政問(wèn)題、獨(dú)裁問(wèn)題、正義與非正義問(wèn)題、善與惡?jiǎn)栴}、民主問(wèn)題、法律問(wèn)題、宗教問(wèn)題、道德問(wèn)題、婦女參政問(wèn)題、教育問(wèn)題以及男女平權(quán)等諸多問(wèn)題。其中,關(guān)于理想國(guó)與理想政治的辯論我印象尤為深刻。
蘇格拉底在辯論中首先提出了國(guó)家的起源,“國(guó)家的興旺是這個(gè)國(guó)家的民眾的生存需要,沒(méi)有國(guó)家的人是不能夠自給自足的,但人總是有很多欲求”,“我們?nèi)壕釉谝黄?,幫?lái)幫去,大家都能從別人身上滿足各自的欲求。于是,當(dāng)這些合伙人和幫手聚居一地、同舟共濟(jì)的時(shí)候,他們所形成的.一個(gè)整體就可以稱之為一個(gè)國(guó)家了”。蘇格拉底關(guān)于國(guó)家起源的論述為理想國(guó)的提出與設(shè)想作了鋪墊。而當(dāng)締造出一個(gè)國(guó)家,“我們似乎就要為擴(kuò)展我們的疆土而費(fèi)心思了。因?yàn)樵饶抢硐氲膰?guó)家的財(cái)富已經(jīng)不夠用了”,“如果要想得到更多的耕地和牧場(chǎng),我們就會(huì)想到鄰國(guó)去占有,鄰國(guó)的人自然也會(huì)盤算著我們的耕地和牧場(chǎng)。因?yàn)樗麄兊挠瑯右渤隽巳藗冞h(yuǎn)離生活必須的范圍”,“于是戰(zhàn)爭(zhēng)就發(fā)生了”。這里,蘇格拉底只用幾句話就把人類為何而發(fā)動(dòng)戰(zhàn)爭(zhēng)解釋得清清楚楚,無(wú)非是人類的貪欲和國(guó)家的不理想。蘇格拉底又認(rèn)為,守衛(wèi)城邦者需是“不屈不饒,意志堅(jiān)強(qiáng),所向無(wú)敵”,可具有這么好的天賦乃至勃發(fā)的精神的人,卻有可能彼此間發(fā)生內(nèi)亂,抑或跟其他的公民發(fā)生野蠻舉動(dòng)。可見(jiàn),理想國(guó)的建立是艱難的,但蘇卻認(rèn)為是必要的。
可就當(dāng)下我們所處的這個(gè)時(shí)代來(lái)說(shuō),建立理想國(guó)未必還太過(guò)不現(xiàn)實(shí)。雖然我對(duì)理想國(guó)能否建立抱質(zhì)疑態(tài)度,但蘇格拉底圍繞理想國(guó)與理想政治的精彩辯論仍讓我驚嘆,這可是兩千多年前一位有偉大抱負(fù)的智者內(nèi)心的吶喊啊!隨著理想國(guó)與理想政治的提出,柏拉圖在書中引出了他的恩師關(guān)于正義與非正義這個(gè)話題的態(tài)度。柏拉圖把國(guó)家分為三個(gè)階層:受過(guò)嚴(yán)格哲學(xué)教育的統(tǒng)治階層、保衛(wèi)國(guó)家的武士階層、平民階層。他鄙視個(gè)人幸福,無(wú)限地強(qiáng)調(diào)城邦整體、強(qiáng)調(diào)他一己以為的“正義”。這種完全的舍己為集體的精神雖然在現(xiàn)今不可完全贊同,可還是讓人佩服的。想想當(dāng)下還會(huì)有多少人愿意放棄自身利益而真正地為人民服務(wù)?
柏拉圖的《理想國(guó)》還有許許多多值得今人借鑒和學(xué)習(xí)的觀念和價(jià)值觀,我僅從自身感受最深刻的部分進(jìn)行整理。要真正吸收柏拉圖的思想精髓,我知道這樣粗略閱讀還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。大哲學(xué)家的思想還將由我們繼續(xù)傳承,繼續(xù)在歷史長(zhǎng)河中閃著耀眼的光芒!
管理心得體會(huì)匯編
當(dāng)我們心中對(duì)于這件事有所想或者有所感悟的時(shí)候,我們不妨用文字梳理一下的記錄下來(lái)。經(jīng)常寫心得體會(huì)可以提升自己的寫作能力,什么樣的心得體會(huì)才算好的心得體會(huì)呢?下面,我們?yōu)槟阃扑]“管理心得體會(huì)”,這篇文章有很多值得收獲的地方!
管理心得體會(huì) 篇1
20xx年,是培訓(xùn)中心站在新起點(diǎn)的一年,也是努力壯大自己穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)で蟀l(fā)展的一年。作為我自己而言,這也是在薪酬管理工作崗位上剛剛起步的一年,這一年里,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、周圍同事的幫助下,積極工作,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真完成了上級(jí)和中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),力求盡善盡美。下面,將我一年來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)要總結(jié),具體如下:
自從事薪酬管理工作以來(lái),我嚴(yán)格遵守崗位保密制度的原則,完成薪酬管理的各項(xiàng)工作。認(rèn)真做好每月的薪酬發(fā)放、薪酬統(tǒng)計(jì)工作、考核統(tǒng)計(jì)工作,并且在準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放薪酬工資的基礎(chǔ)上,每月從OA中上傳當(dāng)月工資單,讓每位職工及時(shí)了解自己的工資及變動(dòng)情況。在讓每位職工了解的同時(shí)也是對(duì)我個(gè)人工作的一種監(jiān)督,督促自己在這個(gè)崗位上做的更加認(rèn)真、仔細(xì)。
認(rèn)真按照中心制定的薪酬分配方案,做好各項(xiàng)薪酬發(fā)放的具體工作。一是認(rèn)真按照各項(xiàng)考核辦法的要求發(fā)放薪酬及兌現(xiàn)加分獎(jiǎng)勵(lì),并以最快的速度到達(dá)職工手中。二是做好薪酬清算的臺(tái)帳管理,經(jīng)常和同事合作聯(lián)系,做好薪酬總額的清算核對(duì)工作;建立了薪酬收支臺(tái)帳,并分門別類做好統(tǒng)計(jì),隨時(shí)方便提供依據(jù)。還建立了職工個(gè)人薪酬發(fā)放明細(xì)臺(tái)帳,全年每個(gè)人每發(fā)一分錢都可以有賬可尋,如遇職工需要,可以隨時(shí)提供查詢。
截止20xx年底,共有外聘職工195人,其中不包括外包外聘職工。外聘職工管理情況復(fù)雜,工資結(jié)構(gòu)多樣化,不同崗位考核方法也不同。對(duì)于勞務(wù)派遣職工,每月在薪酬發(fā)放工作中仔細(xì)、細(xì)致測(cè)算,力求精準(zhǔn),然后積極主動(dòng)和省人才聯(lián)系,發(fā)送到省人才。由省人才測(cè)算社保需繳金額和管理費(fèi)用完畢后進(jìn)行核算和分門別類,與財(cái)務(wù)處和中洋公司密切聯(lián)系,保障職工薪酬能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。同時(shí),也根據(jù)其績(jī)效考核情況測(cè)算績(jī)效工資部分并精確發(fā)放對(duì)于簽訂勞務(wù)協(xié)議的外聘職工,認(rèn)真按照管理辦法要求,做好薪酬及績(jī)效考核發(fā)放的具體工作,以最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)、最快的速度,將薪酬測(cè)算出來(lái)到財(cái)務(wù)處,確保了薪酬發(fā)放的及時(shí)和暢通。
接上級(jí)要求,20xx年統(tǒng)計(jì)清查工作繁重復(fù)雜。今年,我完成xx年退休職工津貼補(bǔ)貼清查工作、在職津貼補(bǔ)貼清理上報(bào)工作、年交通部直屬單位勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表清查上報(bào)工作及20xx年交通部直屬單位勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。這些統(tǒng)計(jì)工作政策性強(qiáng),數(shù)據(jù)要求精確,內(nèi)容繁瑣復(fù)雜,我加班加點(diǎn)查詢各種資料,確定各項(xiàng)數(shù)據(jù),明確分類、細(xì)致匯總、精益求精,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的此項(xiàng)工作任務(wù)。
根據(jù)要求,20xx年,完成職工薪級(jí)工資的核算上報(bào),并每月按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確發(fā)放。對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)做統(tǒng)一細(xì)致的調(diào)整及管理,以便薪酬組成更加合理和透明化,讓職工更清楚了解發(fā)放情況。嚴(yán)格按照文件,科學(xué)、合理地做好公積金、個(gè)稅的測(cè)算并實(shí)施,有效保障了職工福利的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
平時(shí)做好日常工作以外,對(duì)于職工工資檔案,還需要進(jìn)行大批量的篩查和核對(duì)整理。這項(xiàng)工作政策性高,要求不能有任何失誤,我在做好其他工作的同時(shí),翻閱大量過(guò)去的工資檔案資料及人員數(shù)據(jù)庫(kù),精確時(shí)間、級(jí)別等各方面數(shù)據(jù),做好工資檔案的整理工作。
根據(jù)要求,為每位簽訂合同的員工繳納了養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn),根據(jù)其收入水平為社保局提供數(shù)據(jù),并對(duì)其個(gè)人繳納部分進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)算。
作為集船員考試、職工培訓(xùn)、黨校教育、船員培訓(xùn)和搜救訓(xùn)練齊頭并進(jìn),多功能、可持續(xù)的發(fā)展的培訓(xùn)中心,工作任務(wù)繁重,分類也多,每月的船員評(píng)估費(fèi)、教師課酬等都有很大的金額數(shù)據(jù)。作為一名薪酬管理員,核算這些數(shù)據(jù)也是我日常工作中的一項(xiàng)。我認(rèn)真根據(jù)管理辦法,細(xì)致的核算評(píng)估費(fèi)、課酬、監(jiān)考費(fèi)等多項(xiàng)數(shù)據(jù),并及時(shí)發(fā)放到員工手中。
鑒于單位建設(shè)發(fā)展對(duì)于一些專業(yè)臨時(shí)人員的大量需求,自年初就配合后勤部門管理臨時(shí)用工情況的薪酬發(fā)放,深入細(xì)致了解其用工情況,并對(duì)每月酬金發(fā)放進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并備檔。
管理心得體會(huì) 篇2
在黨的十八大勝利召開(kāi)后,習(xí)近平對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”作了深情的闡述。至今迎來(lái)偉大祖國(guó)成立xx周年之際,經(jīng)過(guò)半年多的踐行,作為一名基層管理者,我更深刻的理解了中國(guó)之夢(mèng)的深層含義,也明白了在自己的崗位上要更加嚴(yán)格要求,為偉大的中華民族復(fù)興,企業(yè)的輝煌,身體力行,鞠躬盡瘁。
一個(gè)人需要夢(mèng)想,一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家同樣需要夢(mèng)想。中華民族歷來(lái)是一個(gè)充滿夢(mèng)想的民族。中國(guó)夢(mèng)是民族的夢(mèng),也是每個(gè)中國(guó)人的夢(mèng)。只要我們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧险J(rèn)真努力,勇于奉獻(xiàn),緊密團(tuán)結(jié),萬(wàn)眾一心,為實(shí)現(xiàn)共同的夢(mèng)想而奮斗,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的力量就無(wú)比強(qiáng)大,作為一名基層管理者,要具有奉獻(xiàn)的精神,提高自己的能力素質(zhì),以實(shí)際行動(dòng)來(lái)貫徹落實(shí)中國(guó)夢(mèng)。事實(shí)證明,不折不扣完成分內(nèi)之事,不自覺(jué)中也就做了一名好黨員,也就為黨旗增添了光輝。
古語(yǔ)說(shuō)七十二行,行行出狀元,做好自己的本職工作的才能為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,為中華復(fù)興的夢(mèng)想添磚加瓦。
作為企業(yè)的職員,首先最重要的是有一個(gè)好心態(tài):什么樣的心態(tài)才是好心態(tài)?其實(shí)心態(tài)在不同的場(chǎng)合有不同的要求,在學(xué)習(xí)求識(shí)之時(shí)我們要有一個(gè)“空杯的心態(tài)”;在得意之際我們要有一個(gè)懂得居安思危的“謙虛的心態(tài)”而在我們工作之中要有一個(gè)“高度負(fù)責(zé)的心態(tài)”。好的心態(tài)可以引導(dǎo)你正確的開(kāi)展你的工作。常言道既來(lái)之則安之,既然選擇了就要為自己的選擇負(fù)責(zé)任,一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的人大到對(duì)社會(huì),小到對(duì)我們的集體對(duì)我們的工作亦或是對(duì)自己的家庭都將是一種危害,沒(méi)有責(zé)任感的人是得不到別人的尊重也不會(huì)使自己有一個(gè)更好的發(fā)展。在好的心態(tài)下我們才會(huì)很自然的接受工作中遇到的問(wèn)題困難,會(huì)把問(wèn)題困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情,因?yàn)樽鲇袃r(jià)值的事情是必須經(jīng)歷挑戰(zhàn)的,戰(zhàn)勝了困難,我們的工作自然就會(huì)慢慢有聲有色。在好的心態(tài)的基礎(chǔ)上要對(duì)所任職位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不應(yīng)該做哪些事情,對(duì)于工作要掌握哪些知識(shí),了解些什么內(nèi)容,對(duì)工作要有個(gè)完整的規(guī)劃。對(duì)工作要不懈的努力,堅(jiān)持自己。同時(shí)要有鉆研的精神,勇于嘗試不要錯(cuò)過(guò)每一次升華自己的機(jī)會(huì),俗語(yǔ)說(shuō)“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人”。工作中我們還要具備另 “正確的事業(yè)觀與求知上進(jìn)的心態(tài)”是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。任何地方、任何時(shí)候,工作是施展自己才能的舞臺(tái),我們的應(yīng)變能力,決斷力,適應(yīng)力,以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這里得以展示。工作不僅能賺到生存的物質(zhì)需求,同時(shí)也能鍛煉我們的意志,拓展我們的才能,培養(yǎng)我們的合作能力,提升我們的品性。從某種意義上說(shuō),猶如古訓(xùn)“千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。
世事滄海桑田,知識(shí)日新月異,我們要用發(fā)展的眼光去審視自己,要用與時(shí)俱進(jìn)的素養(yǎng)去提高工作能力,要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。工作能力的提高,沒(méi)有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學(xué)習(xí),長(zhǎng)期積累。不斷掌握新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)新本領(lǐng),才能創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
另外,作為企業(yè)組織中的一員,我們要不斷掌握更好的,團(tuán)結(jié)、合作能力。:“只有團(tuán)結(jié)才會(huì)產(chǎn)生無(wú)堅(jiān)不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展。我們盡力去增進(jìn)團(tuán)隊(duì)彼此間的溝通,良好的溝通能促進(jìn)相互理解并發(fā)展關(guān)系,正確傳遞信息,消除障礙。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼,增進(jìn)了解,增加互信;以諒解促進(jìn)合作,珍惜緣分,相互補(bǔ)充,奮發(fā)進(jìn)取,多一份寬容,多些幫助,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量。只有如此,我們才能精誠(chéng)合作,奮斗的目標(biāo)方向一致才能有更高的發(fā)展。
作為企業(yè)基層的管理者,平時(shí)工作中難免要受點(diǎn)氣、受些委屈,這就需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些,說(shuō)到底是要有度量,要大氣,容得下人。在具體工作過(guò)程中,既要有目標(biāo)、方向,又要不怕受挫折、傷面子,應(yīng)當(dāng)把個(gè)人看淡些,把事業(yè)看重些,努力干成事。把握時(shí)機(jī),掌握分寸,對(duì)紛繁復(fù)雜的事情應(yīng)當(dāng)細(xì)思量,不急不燥,尋找好切入點(diǎn)。 天道酬勤,只要我們努力了,用心了,始終保持一顆良好的心態(tài),一顆負(fù)責(zé)任的心態(tài)努力地做好自己的本職工作,不管在哪個(gè)崗位上通過(guò)我們的努力一定會(huì)使得企業(yè)欣欣向榮、朝氣蓬勃。
面對(duì)新局勢(shì)、新要求,我們需要立足本職工作,端正態(tài)度,解放思想,擴(kuò)大開(kāi)放,把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),才能夠履行好職責(zé),負(fù)起自己應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。我們不能因多而倦怠,因小而松懈,因重而退卻,因苦而埋怨。
生命的意義在于思考,人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)。作為社會(huì)組織的一員,企業(yè)的一份子,我們就要在自己的崗位上盡力盡心,堅(jiān)決克服“等”的意識(shí)、“滿”的思想、“看”的習(xí)慣、“懶”的作風(fēng),把本職崗位作為干好事業(yè)的平臺(tái),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),努力爭(zhēng)先創(chuàng)一流、為偉大中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)佳績(jī)。
管理心得體會(huì) 篇3
我們來(lái)到“冰城”哈爾濱,參加了分行基層會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)班,開(kāi)始了為期1周緊張而快樂(lè)的學(xué)習(xí)生活,使我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)、建設(shè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、人力資源管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、銀行價(jià)值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開(kāi)拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會(huì)。特別是通過(guò)培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流,使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高,現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會(huì)匯報(bào)如下:
一、加深了對(duì)銀行價(jià)值最大化的理解
何謂價(jià)值最大化,是指企業(yè)通過(guò)合理經(jīng)營(yíng),采用最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略,充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系,在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講,是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣得到的價(jià)值最大化。“價(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘;“價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況,也考慮了企業(yè)未來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿?,它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,必須樹(shù)立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念,深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓,并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。建設(shè)銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平;在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹(shù)立全面的價(jià)值觀,能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
二、在實(shí)踐中印證了理論,鍛煉了能力。
本次培訓(xùn)體會(huì)最深的是“拓展訓(xùn)練”,拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn),是一種通過(guò)每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn),精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過(guò)拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的,“1+1>2!”。一個(gè)人不可能完美,但團(tuán)隊(duì)可以;每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生,合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦,困難和挑戰(zhàn)無(wú)處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
(二)模擬銀行演練
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功,必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力,這才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策,再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施;使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn),如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先機(jī),努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。 “模擬銀行”演練收獲頗多,感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)(即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤(rùn)”、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系;體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過(guò)程,理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一;價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo),更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終;而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn),而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù);不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向,而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革,而是堅(jiān)持循序漸進(jìn),注重長(zhǎng)期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)?!昂?yīng)”的深刻教訓(xùn),引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0。5,他們的唯一差別不過(guò)是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人,在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力,這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。
三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。
在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中,我思考了很多也領(lǐng)悟了許多,感觸最深的主要包括以下三個(gè)方面:
(一)如何做領(lǐng)導(dǎo)
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國(guó)管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話:人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情?!耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西:“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持,從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的`向心力和凝聚力,形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力,而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問(wèn)題,創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)奇跡的神奇力量,從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長(zhǎng)期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
(二)如何做下屬
做下屬的真諦只有兩個(gè)字“協(xié)調(diào)”。對(duì)上級(jí)重在心理上的協(xié)調(diào),而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”,一是要學(xué)會(huì)“換位思考”,正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖;二是要有“全局觀念”,讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”;三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”,進(jìn)而做到“不越位”、“不錯(cuò)位”、“不缺位”。對(duì)下級(jí)重在利益上的協(xié)調(diào),“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵(lì)”,通過(guò)薪酬激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)、文化激勵(lì)和感情激勵(lì)體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”,同時(shí)兼顧公平、公正。
(三)如何做自己
1、轉(zhuǎn)變觀念
有句諺語(yǔ)說(shuō)到:“如果你想種植幾天,就種花;如果你想種植幾年,就種樹(shù);如果你想流傳百世,就種植觀念!”。我們每個(gè)人都想著改變世界,但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”,打破“舒適區(qū)”?!袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們,熟悉的生活方式,是最危險(xiǎn)的?,F(xiàn)實(shí)生活中,多數(shù)人都能做到在明顯有危險(xiǎn)的地方止步,但是能清楚地認(rèn)識(shí)潛在的危機(jī),并及時(shí)跨越生命的高度,就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個(gè):“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會(huì)與人相處、要學(xué)會(huì)追求知識(shí)、要學(xué)會(huì)做事、要學(xué)會(huì)發(fā)展。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng),“無(wú)知”即“無(wú)能”。
2、調(diào)整心態(tài)
“心態(tài)”影響“思考”,“思考”影響“行動(dòng)”,“行動(dòng)”決定“習(xí)慣”,“習(xí)慣”決定“個(gè)性”,“個(gè)性”決定“命運(yùn)”;可見(jiàn)保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”,對(duì)每一件美好的事物都要心存感激;要有“歸零的心態(tài)”,只有心態(tài)歸零你才能快速成長(zhǎng),才能學(xué)到新的技巧與方法;要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”,學(xué)習(xí)是儲(chǔ)備知識(shí)的唯一途徑;要有“積極的心態(tài)”,事物永遠(yuǎn)是陰陽(yáng)同存,積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面,而消極的心態(tài),只看到不好的一面,積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己
楊家宏老師給我們講了這樣一個(gè)道理。人為什么會(huì)痛苦,是因?yàn)槭チ诉x擇的自由。人如果缺少積累,那么占有的資源就少;占有的資源少就意味者缺乏能力;沒(méi)有能力的人是不會(huì)有選擇的自由的。
哈爾濱培訓(xùn)收獲很多,但更重要的是意識(shí)到了自身的差距和不足。總結(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn),同時(shí)也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無(wú)涯,貴在“持之以恒”,貴在“學(xué)以致用”。
管理心得體會(huì) 篇4
作戰(zhàn)是要講究時(shí)機(jī)的。一名好的指戰(zhàn)員在戰(zhàn)場(chǎng)上要不斷地審時(shí)度勢(shì),勢(shì)指形勢(shì),時(shí)也就是時(shí)機(jī)。在雙方力量相等的情況之下,戰(zhàn)爭(zhēng)的勝負(fù)往往可能在一剎那間決定。而一旦錯(cuò)失戰(zhàn)機(jī),等待的可能就是失敗的苦果。
我們知道,事物都是不斷運(yùn)動(dòng)變化的,強(qiáng)弱也是相對(duì)的。任何事物,單個(gè)來(lái)看,都有發(fā)生發(fā)展的過(guò)程,個(gè)人也是如此,人有生物鐘,有智力、情感、體力的生理周期。我們有時(shí)做一件事沒(méi)做好,或失敗了,不是因?yàn)檫@件事本身是錯(cuò)的,而是時(shí)機(jī)沒(méi)有掌握好。金雞報(bào)曉本來(lái)挺好的,可是如果總是半夜雞叫,結(jié)果反而不美。時(shí)機(jī)和處理事情的度一樣,都是解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),是很難掌握但是又必須修煉的兩項(xiàng)本領(lǐng)。
掌握時(shí)機(jī),可以從以下四個(gè)方面入手:
一、爭(zhēng)取時(shí)機(jī)。
有些時(shí)機(jī)是爭(zhēng)取來(lái)的,特別是在和別人競(jìng)爭(zhēng)時(shí)。在戰(zhàn)場(chǎng)上,兵貴神速,大家搶的就是時(shí)機(jī)。拿破侖有一個(gè)很形象的比喻,他說(shuō)如同物體的動(dòng)量是質(zhì)量與速度的乘積一樣,軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力是兵力與速度的乘積。紅軍長(zhǎng)征時(shí),飛奪瀘定橋一役,就是和敵人賽跑,和時(shí)間賽跑,沿著大渡河的兩岸,雙方士兵在比賽,最終紅軍搶在敵援兵之前趕到瀘定橋并立刻進(jìn)行強(qiáng)攻。這是紅軍長(zhǎng)征途中的關(guān)鍵一役,而紅軍的速度更勝一籌。
教師的教育工作有時(shí)也是要搶時(shí)機(jī)的。比如說(shuō),初中學(xué)生常常有這樣的特點(diǎn),初一初二比較糊涂,亂七八糟事情也挺多,但到了初三,會(huì)一下子開(kāi)始懂事了,學(xué)習(xí)也比以前認(rèn)真很多。但是當(dāng)有些學(xué)生明白過(guò)來(lái)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)來(lái)不及了,他以前的基礎(chǔ)太差,而馬上就要面臨中考,再想努力但時(shí)間已經(jīng)不夠了。教師如果能夠充分認(rèn)識(shí)到這個(gè)規(guī)律,便會(huì)事前做好充分的準(zhǔn)備,讓學(xué)生在沒(méi)有幡然悔悟之前在學(xué)習(xí)上盡量能夠跟上,不要拉下太多。并且在初三來(lái)臨之前很注意做學(xué)生的思想工作,使得學(xué)生在醒悟之后仍然有充足的時(shí)間把功課趕上。
二、等待時(shí)機(jī)。
在戰(zhàn)場(chǎng)上有時(shí)也是需要等待戰(zhàn)機(jī)的,敵人來(lái)攻,敲第一遍鼓時(shí),士氣正盛,不能出戰(zhàn),等到再而衰,三而竭之時(shí),敵人士氣衰弱了,便是出戰(zhàn)的好機(jī)會(huì),可一戰(zhàn)而勝。這是《戰(zhàn)國(guó)策·曹劌論戰(zhàn)》一篇中的著名作戰(zhàn)思想。在伏擊戰(zhàn)中,時(shí)機(jī)也是很重要的,布好了一個(gè)口袋陣,等敵人來(lái)鉆,前面的要先放過(guò)去,等到主力全部進(jìn)了我方包圍圈,再突然發(fā)動(dòng)進(jìn)攻,把口袋扎緊,畢其功于一役?!读一鹬杏郎分械那裆僭凭褪窃谝淮螆?zhí)行任務(wù)的過(guò)程中,敵人的燃燒彈點(diǎn)著了他埋伏的草叢,為了不暴露目標(biāo)而被活活燒死。等待時(shí)機(jī)是需要耐心的,在日常生活中,有時(shí)候?yàn)榱说却粋€(gè)機(jī)會(huì)的到來(lái),可能要花上幾年甚至幾十年的時(shí)間?!熬訄?bào)仇,十年不晚”,時(shí)機(jī)不成熟時(shí)只能等待。
在學(xué)生工作中,等待時(shí)機(jī)的例子太多了。教師都有這樣的體會(huì),同樣的話語(yǔ),不同的時(shí)間,不同的場(chǎng)合說(shuō)效果是不一樣的。教師苦口婆心地勸告不及學(xué)生自己去碰了一次壁,“不聽(tīng)老人言,吃虧在眼前”,等到學(xué)生自己吃到苦頭之后,你再去勸告他便會(huì)聽(tīng)進(jìn)去了,他知道你講的是有道理的,是為他好并且是對(duì)他很重要的東西。因此,教師要等待這樣的機(jī)會(huì)出現(xiàn),一旦有了這樣的機(jī)會(huì),便不要放過(guò)。表?yè)P(yáng)學(xué)生也好,批評(píng)學(xué)生也好,也是有一個(gè)最佳時(shí)機(jī)的。學(xué)生正驕傲的時(shí)候,不要表?yè)P(yáng)他,等到他信心失落對(duì)自己產(chǎn)生懷疑的時(shí)候,教師的表?yè)P(yáng)就顯得珍貴了;學(xué)生有情緒的時(shí)候,不要批評(píng)他,等到他冷靜下來(lái),認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的時(shí)候,再嚴(yán)厲的批評(píng)學(xué)生也能聽(tīng)進(jìn)去。在做后進(jìn)生工作時(shí),教師尤其要有耐心,學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程不是均衡的,平穩(wěn)的,而是跳躍式的,有一個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程,教師要等待的就是量變到了一定程度,及時(shí)地使學(xué)生產(chǎn)生質(zhì)的提高。
三、利用時(shí)機(jī)。
隨著形勢(shì)的不斷變化,有時(shí)候會(huì)突然產(chǎn)生一些本來(lái)不是機(jī)會(huì)的機(jī)會(huì),高明的將領(lǐng)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變,及時(shí)利用這些機(jī)會(huì),創(chuàng)立戰(zhàn)功。三國(guó)時(shí),曹操進(jìn)犯赤壁,劉備與孫權(quán)聯(lián)合起來(lái)抗擊魏兵。周瑜作為東吳的大都督,在善于利用時(shí)機(jī)上有獨(dú)到之處。比如,他少年時(shí)代的好友蔣干從江北來(lái),本來(lái)是想當(dāng)說(shuō)客的,不想反被周瑜利用,成了他反間計(jì)的重要棋子,最終使曹操殺了蔡瑁張玧,去除了魏軍善于水戰(zhàn)的最重要的兩位將領(lǐng)。
在學(xué)生每天的學(xué)習(xí)生活中,每天也會(huì)有大量的事情發(fā)生,其中有些事情教師如果好好利用,便是非常好的教育的時(shí)機(jī)。比如說(shuō)運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽,全班都參與了,這便是一個(gè)很好的集體主義精神的教育時(shí)機(jī),教師可以給運(yùn)動(dòng)員打氣,組織女生拉拉隊(duì)加油鼓勁,組織沒(méi)有比賽任務(wù)的學(xué)生端茶送水,讓他們也參與到集體活動(dòng)中來(lái)。比賽完了之后要及時(shí)總結(jié),及時(shí)鼓勵(lì)和表彰,總之,教師如果充分動(dòng)腦筋,把一些大家看似平常的事情做足文章,是會(huì)產(chǎn)生非常好的教育效果的。
四、創(chuàng)造時(shí)機(jī)。
當(dāng)有些工作很緊迫不能等待必須要解決,而又沒(méi)有合適的時(shí)機(jī)時(shí),只能創(chuàng)造時(shí)機(jī)了。狼要吃羊,便找借口硬說(shuō)處在下游的羊把上游的水弄臟了,這叫“欲加之罪何患無(wú)辭”,是比較原始的創(chuàng)造時(shí)機(jī)。在古代戰(zhàn)場(chǎng)中,雙方主將在運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)中,經(jīng)常會(huì)用一些計(jì)策來(lái)創(chuàng)造戰(zhàn)機(jī),比如說(shuō)孫臏的“圍魏救趙”之計(jì),使得龐涓不得不回兵來(lái)救,魏國(guó)軍隊(duì)一旦被調(diào)動(dòng),便為齊軍創(chuàng)造了戰(zhàn)機(jī),齊軍在魏軍回國(guó)的必經(jīng)之地桂陵一帶步下了埋伏,最終魏軍全軍覆沒(méi),龐涓飲恨身亡。
中國(guó)人在創(chuàng)造時(shí)機(jī)上是很有特點(diǎn)的。比如說(shuō)中國(guó)人求人辦事,很少像洋人“此來(lái)為某事”那樣直截了當(dāng)開(kāi)題。而是講究迂回戰(zhàn)術(shù),有一種起承轉(zhuǎn)伏的特點(diǎn)。林語(yǔ)堂先生總結(jié)這類創(chuàng)造時(shí)機(jī)的談話可分為四段:第一段是寒暄、評(píng)氣候,雙方極容易找共同點(diǎn),可聯(lián)絡(luò)感情,不至于遭到抗拒;第二段是敘往事、追舊誼,這是一個(gè)深入的過(guò)程,做得好,雙方感情可能會(huì)有真真的融洽;第三段是談時(shí)事、發(fā)感慨,這一段做得好,感情更為融洽,聲勢(shì)又壯,甚而到了相見(jiàn)恨晚、兩肋插刀的程度,于是,便可以陡然下筆,相機(jī)言事了;第四段,可客氣起立,言有一小事奉煩,先生不是認(rèn)識(shí)某某嗎?可否請(qǐng)寫一封介紹信云云,要做得自然隨意,不給對(duì)方造成很大壓力或使對(duì)方覺(jué)得自己該欠他多大之情,而是要利用前敘鋪墊,陡然收筆,總結(jié)全文。
學(xué)生工作中的創(chuàng)造時(shí)機(jī)與之類似。其中的重要思想就是在實(shí)施自己的目的之前要盡量創(chuàng)設(shè)對(duì)完成目標(biāo)有利的條件。教師在與學(xué)生的談話中是常常要用到這樣的方法的,尤其是在做學(xué)生的思想工作,而學(xué)生思想有顧慮或因其他種種原因不愿配合之時(shí),教師不宜開(kāi)門見(jiàn)山,而要閑聊一些別的話題以拉近師生之間的距離,等到學(xué)生的戒備消除了,情緒緩和了,師生感情融洽了,再慢慢進(jìn)入主題,或許會(huì)有好的效果。在教學(xué)法中有一類叫做情境教學(xué),其原理是努力創(chuàng)設(shè)適合教學(xué)目的的情境,學(xué)生在適當(dāng)?shù)那榫持袝?huì)很輕易的達(dá)到我們的教學(xué)目標(biāo)。
時(shí)機(jī)緊迫要爭(zhēng)取時(shí)機(jī),時(shí)機(jī)未到要等待機(jī)會(huì),有機(jī)會(huì)要利用機(jī)會(huì),沒(méi)有機(jī)會(huì)要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。這便是我們對(duì)待時(shí)機(jī)的態(tài)度。
學(xué)生工作由于其特殊性,有一些時(shí)機(jī)是我們必須特別關(guān)注的。教師的教育相當(dāng)于外因,外因是通過(guò)內(nèi)因起作用的,這個(gè)內(nèi)因就是學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)。外因要想起到作用,就必須抓住內(nèi)因出現(xiàn)變化的機(jī)會(huì)。當(dāng)學(xué)生的思想一直處在閉合的狀態(tài),對(duì)外界的作用便不會(huì)有什么響應(yīng),這時(shí)候的教育工作就會(huì)很困難,教師既吃力又沒(méi)有效果;反之,在學(xué)生的思想處于開(kāi)啟狀態(tài)時(shí),外部的影響很容易產(chǎn)生作用,這就是教育的時(shí)機(jī)。
學(xué)生換了一個(gè)新的環(huán)境是好的教育的時(shí)機(jī)。比如說(shuō)學(xué)生進(jìn)入起始年級(jí)的時(shí)候,面對(duì)的是陌生的老師,陌生的同學(xué),陌生的環(huán)境。以初中預(yù)備班為例,學(xué)生從小學(xué)畢業(yè)進(jìn)入中學(xué),從外部環(huán)境來(lái)說(shuō),是全新的,從內(nèi)心來(lái)說(shuō),經(jīng)歷著從小學(xué)生到中學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,這個(gè)時(shí)候,一些小小的外部力量可能會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生極大的改變。教師如果善于在起點(diǎn)班給學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大的志向,狠抓學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生的興趣與信心,學(xué)生往往會(huì)有一個(gè)明顯的變化,會(huì)出現(xiàn)一個(gè)質(zhì)的提高。這樣的機(jī)會(huì)不多,是必須等待的,當(dāng)然了,也可以創(chuàng)造,古代的“孟母三遷”便是一個(gè)例子。
每一個(gè)新學(xué)期的開(kāi)始也是好的教育的時(shí)機(jī),此時(shí)的學(xué)生總是躊躇滿志的,經(jīng)過(guò)暑假或寒假的長(zhǎng)時(shí)間的休整,學(xué)校的生活還需要他們用一周或兩周的時(shí)間去適應(yīng)。新學(xué)期伊始,教師第一次進(jìn)課堂,有沒(méi)有這樣的感覺(jué):學(xué)生特別專注?教室特別安靜?好的老師是不會(huì)放過(guò)這一大好時(shí)機(jī)的。這樣的機(jī)會(huì)也是必須等待的,但是有一個(gè)好處就是這樣的機(jī)會(huì)總是存在的,每個(gè)學(xué)期都有,通常在每個(gè)學(xué)期開(kāi)始的前兩周,是最佳教育時(shí)期,機(jī)會(huì)一旦來(lái)臨時(shí),我們就不能夠錯(cuò)過(guò)。因?yàn)橐粌蓚€(gè)月之后,學(xué)生適應(yīng)了學(xué)校生活,往往又會(huì)松散下來(lái)。
當(dāng)學(xué)校、班級(jí)里乃至社會(huì)上發(fā)生突發(fā)事件時(shí),也是一個(gè)非常好的教育時(shí)機(jī)。比如說(shuō)班級(jí)里發(fā)生不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象,發(fā)展到打架的地步,教師此時(shí)因勢(shì)利導(dǎo),進(jìn)行謙讓精神與集體主義觀念的教育,通過(guò)組織學(xué)生座談會(huì),主題班會(huì),或其他一些形式的活動(dòng),使學(xué)生對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行深刻地認(rèn)識(shí),這樣的教育就會(huì)更有針對(duì)性,也更有實(shí)效。這種機(jī)會(huì)雖然不可預(yù)見(jiàn),但是因?yàn)閷W(xué)生在學(xué)校里生活,每天發(fā)生的事情有很多,教師只要善于觀察,善于分析,總能夠利用其中的一些事情作為教育的時(shí)機(jī),甚至可以把一些壞事變成好事。
學(xué)生個(gè)人犯錯(cuò)誤、受到挫折或取得成功之時(shí),對(duì)他本人來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很好的教育時(shí)機(jī)。列寧小時(shí)候不小心把花瓶打碎了,并且撒了謊,最終在姑姑的幫助下,他承認(rèn)了錯(cuò)誤,受到了很好的教育。小孩子犯錯(cuò)誤時(shí),通常喜歡撒謊,因?yàn)樗麄兣抡f(shuō)出實(shí)情會(huì)受到懲罰。犯了錯(cuò)的學(xué)生其心理活動(dòng)是復(fù)雜而劇烈的,表現(xiàn)出心事重重的樣子,有經(jīng)驗(yàn)的教師一眼就能看出來(lái)。受到挫折或取得成功時(shí)的學(xué)生,同樣也是面臨著心理上的巨大波動(dòng),這時(shí)教師所產(chǎn)生的教育給學(xué)生的印象將會(huì)是十分深刻的,教師對(duì)受到挫折的學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì),幫助他分析失敗原因,對(duì)取得成功的學(xué)生進(jìn)行贊美,并肯定他取得成功所作出的努力,不僅可以使師生間的感情更加融洽,對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)作用也要比平時(shí)顯著的多。
學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程不會(huì)是一帆風(fēng)順的,他們常常有成功、有失敗,有高潮、有低潮。在學(xué)生情緒變化最激烈的時(shí)候,教育的時(shí)機(jī)也就凸顯得最明顯。當(dāng)時(shí)機(jī)出現(xiàn)時(shí),平庸的教師可能會(huì)火冒三丈,或者牢騷滿腹;而高明的教師則是高瞻遠(yuǎn)矚,胸有成竹。正確把握教育的時(shí)機(jī),是我們教師必須修煉的一項(xiàng)內(nèi)功。
管理心得體會(huì) 篇5
一、模塊的功能
組織規(guī)劃模塊的主要功能是承載企業(yè)基于戰(zhàn)略目標(biāo)所構(gòu)建的、符合企業(yè)當(dāng)前發(fā)展需要的組織架構(gòu)、職務(wù)體系、職位體系和職稱體系。在系統(tǒng)中建立起這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)后,即可供職員管理、組織績(jī)效管理、薪酬管理等其它業(yè)務(wù)模塊調(diào)用。
職務(wù)體系模塊的主要功能是對(duì)金蝶K/3人力資源管理系統(tǒng)中涉及的職務(wù)、職務(wù)類型、職級(jí)、職等數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)。用戶可根據(jù)自身實(shí)際需求對(duì)企業(yè)內(nèi)部的職務(wù)進(jìn)行設(shè)置,通過(guò)對(duì)職務(wù)類型、職級(jí)和職等的設(shè)置將職務(wù)進(jìn)行橫向和縱向的劃分。組織架構(gòu)的功能主要是對(duì)組織進(jìn)行一個(gè)清楚明了的結(jié)構(gòu)劃分組織樹(shù)清晰明了,組織架構(gòu)與職位體系緊密依托職位體系是金蝶K/3人力資源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ),金蝶K/3人力資源管理系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的實(shí)現(xiàn)都需要依托在職位體系上。職稱體系的主要功能是企業(yè)可在系統(tǒng)中定義要使用的職稱體系,包括職稱類別、職稱級(jí)別、職稱。系統(tǒng)中還預(yù)置了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)職稱體系,可供企業(yè)直接引用或參考。
職員管理模塊主要提供用戶對(duì)不同類別職員進(jìn)行基礎(chǔ)信息管理和人事日常事務(wù)處理,為其它業(yè)務(wù)模塊提供完整的職員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。主要功能包括:在職管理、不在職管理、離退休管理、離職管理、人事事務(wù)、合同管理、自定義預(yù)警和政策制度管理。比如:在職管理可以對(duì)員工做出以下管理:新增、職員入錯(cuò)職位調(diào)整、刪除職員、職員信息維護(hù)、職位說(shuō)明、流程管理、檔案審核、職員簡(jiǎn)歷套打、排序、職員信息維護(hù)維護(hù)頁(yè)面、職員查詢。
二、模塊的優(yōu)缺點(diǎn)及其改進(jìn)
1.組織規(guī)劃系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)
1)可以對(duì)金蝶K/3人力資源管理系統(tǒng)中涉及的職務(wù)、職務(wù)類型、職級(jí)、職等數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)。
2)組織構(gòu)架是企業(yè)總體運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)的索引,可以很清楚的看到企業(yè)目前的結(jié)構(gòu)框架,有利于缺失構(gòu)造的完善和戰(zhàn)略目標(biāo)的確定。
3)在系統(tǒng)中建立起來(lái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)后,可供其他模塊的調(diào)用。這樣,節(jié)省了其他模塊管理人員錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等,節(jié)省時(shí)間,提高了辦事效率。
2.職員管理模塊的優(yōu)點(diǎn)
1)可以對(duì)不同類別職員進(jìn)行基礎(chǔ)信息管理和人事日常事務(wù)處理,為其它業(yè)務(wù)模塊提供完整的職員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2)在職員管理中,對(duì)不同類型的管理設(shè)置十分完善??梢詫?duì)不同類型的管理進(jìn)行新增、刪除、修改、轉(zhuǎn)正等工作。這樣,可以對(duì)企業(yè)的每一位職員進(jìn)行有效管理。
3.組織規(guī)劃模塊的缺點(diǎn)及改進(jìn)
1)本系統(tǒng)的背景單調(diào),工作人員如果長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)工作,會(huì)感到眼疲勞。可以適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)一些休閑、放松類的背景。
2)本系統(tǒng)在經(jīng)過(guò)不專業(yè)人士調(diào)整使用后,出現(xiàn)的小程序等錯(cuò)誤不能自己補(bǔ)救??梢酝ㄟ^(guò)對(duì)程序的完善,來(lái)改善此種情況。
3)本系統(tǒng)沒(méi)有聯(lián)互聯(lián)網(wǎng),軟件公司對(duì)系統(tǒng)的升級(jí)、改進(jìn)不能夠跟上步伐。應(yīng)該聯(lián)與互聯(lián)網(wǎng),可以及時(shí)的而得到系統(tǒng)更更好的改進(jìn)。
4)系統(tǒng)是固定的,不能夠適應(yīng)于個(gè)性化的企業(yè)的人力資源管理。可以設(shè)計(jì)出不同類型的版本,選出本企業(yè)適合的。
三、心得體會(huì)
通過(guò)這次實(shí)驗(yàn),尤其是對(duì)組織規(guī)劃和職員管理模塊有了更深一步的了解。組織規(guī)劃模塊是對(duì)企業(yè)的總觀,有利于對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)和戰(zhàn)略的制定。而職員管理模塊則是對(duì)員工的管理。它能夠比較全面的對(duì)各類型員工、大部分指標(biāo)進(jìn)行管理同時(shí),這些模塊對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的共享,節(jié)省了大量的時(shí)間和人力,提高了管理效率,此外,此次試驗(yàn)通過(guò)我們對(duì)軟件的獨(dú)立操作和探索,發(fā)現(xiàn)了其中的不足及改進(jìn)的方案。對(duì)以后的學(xué)習(xí)有很大的作用。
實(shí)驗(yàn)二:薪酬設(shè)計(jì)
一、薪酬設(shè)計(jì)模塊的功能
薪酬設(shè)計(jì)可以承載不同類型員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn),可以定薪調(diào)薪業(yè)務(wù)應(yīng)用,保證了薪酬策略的有效實(shí)施。在定薪和調(diào)薪流程中,薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用,保證了各級(jí)部門經(jīng)理事前控制,有利于薪酬公平、競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)。同時(shí)薪酬設(shè)計(jì)還提供人事、薪酬和績(jī)效、考勤的一體化和靈活配置的解決方案,大大提高了效率。主要功能包括:
基礎(chǔ)資料、方案設(shè)置、方案應(yīng)用、職員薪酬變更。
二、模塊的優(yōu)點(diǎn)及其改進(jìn)
1.薪酬設(shè)計(jì)模塊的優(yōu)點(diǎn)
1)實(shí)現(xiàn)了從薪酬方案設(shè)計(jì)、定薪調(diào)薪流程到薪酬核算的薪酬專業(yè)化流程應(yīng)用。市場(chǎng)上多數(shù)工資軟件都是針對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行工資核算發(fā)放用的,K3-HR系統(tǒng)可根據(jù)薪酬設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)方案批量完成定薪調(diào)薪流程,并記錄每個(gè)人的薪酬標(biāo)準(zhǔn)變更記錄,應(yīng)用到薪酬核算發(fā)放中。
2)大規(guī)模工作流應(yīng)用:跨地域管理分支機(jī)構(gòu)的企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)判斷審批處理人的復(fù)雜HR工作流應(yīng)用。比如金蝶集團(tuán)自身在全國(guó)各地的幾十家分支機(jī)構(gòu)的人事調(diào)動(dòng)審批、績(jī)效考核流程等工作流應(yīng)用已經(jīng)成功上線。涉及幾十家機(jī)構(gòu)公司幾百個(gè)大小部門數(shù)千人參與的工作流應(yīng)用,系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了只需要設(shè)置集團(tuán)統(tǒng)一的一條流程,則集團(tuán)總部和所有分支機(jī)構(gòu)的每一個(gè)人的HR工作流審批業(yè)務(wù)都可以在這條流程上運(yùn)行,由系統(tǒng)按業(yè)務(wù)關(guān)系自動(dòng)判斷各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)的審批人。
3)K3-HR多賬套跨地域分布式應(yīng)用功能包:可以進(jìn)行跨數(shù)據(jù)庫(kù)的人事、薪酬詳細(xì)檔案查詢,可以通過(guò)K/3合并報(bào)表平臺(tái)制作HR集團(tuán)合并報(bào)表。
2.薪酬設(shè)計(jì)模塊的缺點(diǎn)及改進(jìn)
我覺(jué)得此模塊很好,到目前還沒(méi)有找到其缺點(diǎn)。
三、心得體會(huì)
通過(guò)這次試驗(yàn),尤其是對(duì)薪酬管理的過(guò)程有了更深刻的理解,也為今后更加深入掌握人力資源管理軟件的使用方法打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),也注意到了薪酬管理體系中的問(wèn)題,明白薪酬管理是一把雙刃劍,必須上下個(gè)級(jí)別部門的配合才能發(fā)揮到其最大的功效,并且要著眼于員工個(gè)人績(jī)效與薪酬的合理配置,同時(shí)注重員工薪酬和組織利潤(rùn)的有機(jī)結(jié)合,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體利潤(rùn)和效能的提升。此外此次實(shí)驗(yàn)通過(guò)我們自己的學(xué)習(xí)和探索,解決了許多軟件應(yīng)用上的困難,對(duì)以后的學(xué)習(xí)研究起了很大的幫助作用。
實(shí)驗(yàn)三:社保福利
一、社保福利模塊的功能
社保福利管理是人力資源管理工作的重要組成部分。使用金蝶K/3人力資源系統(tǒng),可實(shí)現(xiàn)對(duì)參保單位、參保職員的社保福利的記錄管理功能。在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理的基礎(chǔ)上,金蝶K/3人力資源系統(tǒng)進(jìn)一步提供詳盡的社保福利報(bào)表。金蝶K/3人力資源系統(tǒng)提供業(yè)務(wù)類型、險(xiǎn)種類型等靈活的自定義功能以滿足企事業(yè)單位的個(gè)性化需求。主要功能包括:基礎(chǔ)資料、社保業(yè)務(wù)。
基礎(chǔ)資料功能主要是將社保業(yè)務(wù)需要設(shè)置的基礎(chǔ)資料,如社保參數(shù)、險(xiǎn)種等集中在一起管理,方便用戶操作。社保業(yè)務(wù)功能是對(duì)基礎(chǔ)資料根據(jù)對(duì)社保福利進(jìn)行管理。
二、社保福利模塊的優(yōu)缺點(diǎn)及改進(jìn)
1.社保福利模塊的優(yōu)點(diǎn)
1)能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況對(duì)不同的人員設(shè)置其享用不同保險(xiǎn)賬戶。
2)能夠設(shè)置保險(xiǎn)計(jì)算公式,自動(dòng)計(jì)算出人員所應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用。
三、心得體會(huì)
通過(guò)這次試驗(yàn),是我更加了解了社保福利模塊的功能和操作程序。不過(guò),由于接觸比較少,對(duì)其整個(gè)的操作不是很熟練,但是我相信,對(duì)于我們?nèi)肆Y源管理的專業(yè)人士來(lái)說(shuō),以后一定會(huì)多了解、多練習(xí)、系統(tǒng)的掌握我們的專業(yè)知識(shí)。
金蝶K/3人力資源管理系統(tǒng)是基于戰(zhàn)略人力資源管理思想進(jìn)行設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),適用于國(guó)內(nèi)大中型集團(tuán)企業(yè),同時(shí)兼容中小型企業(yè)的應(yīng)用需求,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)人事管理、專業(yè)人力資源管理和員工自助等三個(gè)層面的應(yīng)用。該系統(tǒng)采用WEB應(yīng)用,既可獨(dú)立運(yùn)行,又可與K/3其他系統(tǒng)無(wú)縫集成,為企業(yè)提供更完整、全面的企業(yè)應(yīng)用解決方案。通過(guò)這次實(shí)驗(yàn),使我們初步了解了軟件的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)工作流程。
管理心得體會(huì) 篇6
摘 要:國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ),是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量?,F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),績(jī)效管理是人力管理的重要手段,可見(jiàn),良好的績(jī)效管理對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展至關(guān)重要。本文以國(guó)有企業(yè)的績(jī)效管理為對(duì)象,通過(guò)分析研究,首先分析績(jī)效管理特點(diǎn)以正確認(rèn)識(shí)績(jī)效管理,糾正對(duì)國(guó)有企業(yè)績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。其次探討研究目前國(guó)有企業(yè)績(jī)效管理中普遍存在的一些問(wèn)題及其產(chǎn)生的原因,在此基礎(chǔ)上探討解決這些問(wèn)題的對(duì)策,為國(guó)有企業(yè)提升績(jī)效以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力帶來(lái)一些幫助。
一、國(guó)有企業(yè)績(jī)效管理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)
二、 國(guó)有企業(yè)績(jī)效管理中普遍存在的問(wèn)題
隨著生存環(huán)境的變化以及競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大都迫使管理者進(jìn)行企業(yè)改革,投入大量精力思索企業(yè)在新環(huán)境中的新發(fā)展,績(jī)效管理的作用也越來(lái)越突出。許多國(guó)有企業(yè)順勢(shì)建立了績(jī)效管理體系,但在實(shí)際運(yùn)作中效果卻不盡人意,還存在諸多問(wèn)題:
(1)績(jī)效管理體制與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)還存在一定程度脫節(jié)
在一些國(guó)有企業(yè)中往往存在著這樣的現(xiàn)象即在年末進(jìn)行績(jī)效考評(píng)時(shí)各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)的評(píng)分較高,完成情況很好,但是企業(yè)整體的績(jī)效卻不盡人意。究其原因,還是在逐層分解績(jī)效目標(biāo)時(shí)出了問(wèn)題???jī)效管理實(shí)際上是一種全體人員自上而下逐層參與并承擔(dān)分解后的壓力模塊的過(guò)程,從而實(shí)現(xiàn)有效績(jī)效管理的關(guān)鍵是將戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解有效落實(shí)到每位員工的身上,引導(dǎo)每位員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
(2)制定績(jī)效計(jì)劃環(huán)節(jié)存在問(wèn)題
績(jī)效計(jì)劃的制定必須從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),過(guò)高或過(guò)低的計(jì)劃均不能最大限度的利用企業(yè)的人力資源和物質(zhì)資源。有些國(guó)有企業(yè)在制定績(jī)效計(jì)劃時(shí),員工往往處于被動(dòng)地位,管理者拍腦袋決策的比重很大,這樣難免會(huì)使績(jī)效計(jì)劃存在不合理的地方。
(3)缺乏科學(xué)的績(jī)效考核指標(biāo)體系
有些績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)沒(méi)有充分考慮每個(gè)崗位的性質(zhì)和要求以及員工的特點(diǎn),針對(duì)性較差。定量指標(biāo)過(guò)多甚至完全使用量化指標(biāo),對(duì)類似員工潛力等能力的考核便會(huì)有失公平公正。
(4)缺乏有效的績(jī)效溝通
在績(jī)效管理的整個(gè)過(guò)程中必須要做到全員參與,有效溝通。而在大多數(shù)國(guó)有企業(yè)中認(rèn)為績(jī)效管理僅僅是對(duì)員工最后的工作結(jié)果進(jìn)行考評(píng),忽略了與員工進(jìn)行績(jī)效溝通以及在此基礎(chǔ)上的績(jī)效輔導(dǎo)。
(5)缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制
國(guó)有企業(yè)的報(bào)酬獎(jiǎng)金平均主義現(xiàn)象普遍,這樣的工資結(jié)構(gòu)會(huì)在很大程度上挫傷員工工作的積極性;沒(méi)有足夠重視員工的精神激勵(lì),而且有些績(jī)效管理與員工需求相脫節(jié),無(wú)法使員工產(chǎn)生有效動(dòng)機(jī)。
三、 原因分析
首先,是我國(guó)特有的文化傳統(tǒng)因素。受到傳統(tǒng)儒家文化理念的影響,國(guó)有企業(yè)在實(shí)施績(jī)效管理的過(guò)程中容易產(chǎn)生礙于情面從而違背標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。其次是國(guó)有企業(yè)管理者自身的短視行為。國(guó)有企業(yè)的管理者作為代理人是以企業(yè)在某個(gè)年度或某個(gè)經(jīng)營(yíng)周期的績(jī)效為考量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核以決定其報(bào)酬獎(jiǎng)金以及升職深造等利益問(wèn)題,使得有些管理者為了達(dá)到某個(gè)年度的考核標(biāo)準(zhǔn)急功近利,忽視組織整體的優(yōu)化完善。同時(shí)有些管理者對(duì)績(jī)效管理缺乏足夠的重視,部分員工也沒(méi)有充分理解和配合績(jī)效考核,使得績(jī)效考核的效率和作用大大下降。