工作總結(jié)報告

工作總結(jié)報告集錦。

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工作總結(jié)報告 篇1

一、切實履行黨建責任 強化黨風廉政建設(shè)工作

(一)履行從嚴管黨治黨政治責任情況。建立完善黨建責任制，認真落實“三會一課”和支部書記“雙向述職”制度。通過細化責任、逐層推進，切實將黨建工作融入到就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中。全年共召開黨員大會6次、支委會12次，開展黨課學習7次。

(二)推進黨的政治思想建設(shè)情況。組織黨員領(lǐng)導干部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。全年學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論知識10次，傳達《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》等文件精神16次。召開十九大專題組織生活會1次、研討會1次。

(三)推進“兩學一做”學習教育情況。依托“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化平臺，開展“以考促學、以做促學”活動，持續(xù)推進黨員干部的學習教育。全年共組織黨建知識測試2次、開展黨員活動日11次，與結(jié)對嘎查村黨支部聯(lián)合開展活動8次。以“不忘初心、牢記使命”為主題開展參觀學習6次，全體黨員干部完成1萬字的心得筆記。

(四)履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況。一是健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導齊抓共管，股室主任各負其責”的黨風廉政工作機制。全年召開黨風廉政建設(shè)工作部署會1次，專題研究黨風廉政建設(shè)工作12次，召開股室主任述責述廉大會1次。二是以落實旗紀委“3+2”模式和“3+5”要求為契機，學習傳達了旗紀委十五屆四次會議精神和集中整治形式主義 官僚主義“十種表現(xiàn)”等文件精神，進一步提升干部的廉政風險防范能力。全年共開展廉政學習26次，開展廉政談話20人次以上，參觀廉政警示教育基地2次。三是利用微博和微信等媒體發(fā)布廉政信息文章，營造濃厚的廉政氛圍，切實提高干部職工廉潔自律意識。全年共報送黨風廉政信息26篇、廉政文章12篇。四是按要求制定了“清風干部”選樹活動方案，召開動員大會，開展評選工作。對評選出的3名“清風干部”干部進行公開公示，充分發(fā)揮典型示范作用。五是認真開展整治形式主義 官僚主義“十種表現(xiàn)”和違反規(guī)定精神突出問題等專項整治工作，嚴查“四種行為”，鞏固“四風”成果，及時通報曝光典型案例及問題，弛而不息抓好作風建設(shè)。全年共開展專項檢查5次，學習旗紀委通報曝光的典型案例6起。六是嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實“三重一大”決策程序。全年共召開局務(wù)會20次，研究部署黨風廉政工作12次，集體研究“三重一大”事項18項。

(五)意識形態(tài)工作責任制落實情況。一是牢固樹立抓意識形態(tài)工作理念，將意識形態(tài)工作納入到黨建責任制、目標考核管理、民主生活會和述責述職報告中，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。全年共專題研究部署意識形態(tài)工作11次，制定意識形態(tài)相關(guān)制度7項，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況4次，向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作2次。二是堅持領(lǐng)導帶頭學習宣講意識形態(tài)內(nèi)容，認真落實班子學、黨員學、干部學的學習制度，通過多層次多角度的學習宣講，不斷用科學理論武裝頭腦。一年來組織黨員領(lǐng)導干部開展意識形態(tài)學習12次。

(六)就業(yè)扶貧工作開展情況。一是根據(jù)《XX旗精準脫貧三年攻堅行動方案》文件要求，結(jié)合我局職能職責，出臺了《2018年就業(yè)扶貧實施方案》和《就業(yè)扶貧三年攻堅行動方案》。二是圍繞“六個精準”工作要求，對2014年以來貧困勞動力開展實名制登記和培訓、求職意愿調(diào)查工作。全年共發(fā)放就業(yè)扶貧宣傳資料2500余份，調(diào)查貧困人口1037戶。三是按照精準扶貧工作要求，對在法定勞動年齡內(nèi)有培訓意愿的貧困戶開展實用技術(shù)培訓。全年開展種養(yǎng)殖及農(nóng)作物病蟲害防治等實用技術(shù)培訓6期298人，對2018年建檔立卡的20戶貧困戶實行一對一入戶式培訓。四是深入開展精準職介工作，為每一位有求職愿望的貧困勞動力，提供3個以上的就業(yè)崗位供其選擇。今年在阿鎮(zhèn)新北社區(qū)、紅慶河鎮(zhèn)等地開展了6場貧困人口專場招聘會，提供崗位近300個，使8人成功實現(xiàn)就業(yè)。五是加大轉(zhuǎn)移進城貧困人口幫扶力度。對阿鎮(zhèn)生態(tài)移民小區(qū)98戶292人搬遷貧困戶逐一進行入戶走訪，對有求職意愿的18人、有培訓意愿的9人開展一對一精準服務(wù)。同時，在公益性崗位上安置了5名貧困戶，通過穩(wěn)定就業(yè)，實現(xiàn)脫貧致富。

二、全力推進重點工作 確保全年任務(wù)圓滿完成

(一)主要目標任務(wù)完成情況。

今年以來，全旗實現(xiàn)新增就業(yè)3155人(，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)15514人，安置就業(yè)困難人員220人，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。失業(yè)保險參保人數(shù)24212人，收繳失業(yè)保險金1281萬元。開展就業(yè)技能培訓3002人，開展創(chuàng)業(yè)培訓330人，帶動638人實現(xiàn)就業(yè)。為146戶創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1277萬元。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%以內(nèi)，低于全市0.5個百分點。以上工作均完成了市局下達的目標任務(wù)。

(二)采取的主要措施。

1.加大資金扶持和政策保障，促進城鎮(zhèn)新增就業(yè)。2018年累計爭取到上級資金近600萬元，旗財政安排資金300萬元，全部用于扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。制定出臺了《創(chuàng)建充分就業(yè)XX實施方案》，實施積極的就業(yè)政策，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

2.積極開展各類就業(yè)培訓，實現(xiàn)更加充分就業(yè)。一是緊盯市場需求，拓展技能培訓種類，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。今年，按照市場需求組織開展了手工縫紉、手工串珠、小兒推拿、月嫂、保安員等實用技能培訓。二是開展創(chuàng)業(yè)培訓，帶動更多人就業(yè)。為符合條件的創(chuàng)業(yè)者開展免費創(chuàng)業(yè)培訓，并為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持。

3.提升職介服務(wù)能力，創(chuàng)造更多就業(yè)機會。一是深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+職介”行動，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息化公共職介服務(wù)平臺，為群眾提供全方位供求服務(wù)。全年共為用工企業(yè)和個人發(fā)布招聘信息9151條，登記求職人員1568人。二是深入企業(yè)走訪調(diào)研，準確把握用工信息，為企業(yè)提供便捷服務(wù)。全年走訪調(diào)研規(guī)模以上企業(yè)62家，提供招聘崗位2944個，舉辦招聘會8場(其中退伍軍人專場招聘會2場)，成功推薦1130人在宏泰城投、昊華精煤、清研沙柳、匯能煤化工等19家企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。

4.充分發(fā)揮失業(yè)保險職能，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。一是進一步擴大失業(yè)保險的覆蓋范圍，積極做好各類人員的參保工作。全年共為919人次發(fā)放失業(yè)保險金和代繳醫(yī)療保險費141.9萬元。二是扎實做好援企穩(wěn)崗工作和參保職工提升職業(yè)技能補貼工作。為40人發(fā)放職業(yè)技能提升補貼7.15萬元，為3家困難企業(yè)爭取穩(wěn)崗援企補助金223.3萬元。三是持續(xù)做好失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”工作。共成功申報各類企業(yè)33家，涉及職工6769人，計劃申請補貼資金186.1萬元。

5.落實各項就業(yè)援助政策，促進困難群體就業(yè)。一是積極開展就業(yè)困難人員認定和就業(yè)援助工作。今年以來，通過認定在公益性崗位安置了22人，其余198人通過職介等方式均實現(xiàn)靈活就業(yè)。二是優(yōu)先向就業(yè)困難人員提供就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)貸款、職業(yè)介紹等服務(wù)，多渠道實現(xiàn)困難群體就業(yè)，保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

三、統(tǒng)籌兼顧 確保各項工作任務(wù)落到實處

一是不斷加強機關(guān)自身建設(shè)。從建立健全長效機制著手，將機關(guān)自身建設(shè)與就業(yè)工作緊密聯(lián)系起來，不斷增強自我規(guī)范、自我約束能力，提高工作效率。全年共完善干部日?？记诠芾淼戎贫?項。二是強化綜治維穩(wěn)工作。成立綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，認真排查技能培訓、創(chuàng)業(yè)貸款、公益性崗位安置等工作中，可能存在的矛盾糾紛問題。通過健全工作臺賬，及時報送工作信息，把各種不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)。三是加強信訪、接訪和“書記信箱”辦理工作。完善了《領(lǐng)導干部信訪接訪制度》和《信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》明確了責任領(lǐng)導和工作人員，實行首辦負責制和結(jié)案銷號制。書記信箱和市長熱線辦結(jié)率均達到100%。四是切實推進宣傳思想與精神文明工作。依托“XX之窗”和微信公眾平臺加大就業(yè)政策的宣傳力度。全年向各級各類媒體報送就業(yè)信息80條，有21條被采用。認真開展“好安達”志愿服務(wù)活動，全年累計參加志愿者服務(wù)24人次。五是立足就業(yè)加強人才工作。建立健全人才工作責任制，通過采取單位培養(yǎng)人才、扶持創(chuàng)業(yè)選樹人才、技能培訓發(fā)現(xiàn)人才等一系列措施，人才工作取得了明顯的成效，為我旗充分就業(yè)工作提供了有力保障。全年共選派業(yè)務(wù)骨干外出學習培訓12人次，培訓技能型人才1300余人，創(chuàng)業(yè)型人才300余人。六是狠抓政務(wù)公開工作。不斷加強政務(wù)公開工作。充分運用公開欄、政府網(wǎng)站、微信微博等平臺，對單位的工作動態(tài)、規(guī)劃計劃、人事信息、“三公經(jīng)費”等內(nèi)容進行公示公開，全年共公開內(nèi)容20余次。七是扎實做好人大建議、政協(xié)提案的辦理工作。今年的人大建議、政協(xié)提案中涉及就業(yè)方面的共2件，均已按照要求答復辦理完畢。今后，我們將不斷拓寬思路、探索創(chuàng)新，努力提高代表建議、政協(xié)提案辦理工作的質(zhì)量和水平。

全面深化改革、統(tǒng)一戰(zhàn)線、安全生產(chǎn)、招商引資、工青團婦、離退休干部等各項工作均按要求高質(zhì)量完成。

四、存在的問題

(一)公益性崗位安置少，困難群體需求難滿足。公益性崗位人員存量過大，難以消化。今年認定的就業(yè)困難人員中，只有10%安置在公益性崗位上，其他大部分就業(yè)困難人員都是通過職介實現(xiàn)靈活就業(yè)。無法滿足城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體對公益性崗位的需求。

(二)勞務(wù)市場無固定場所，服務(wù)管理存在困難。雖然政府出臺了《XX旗勞動力市場建設(shè)運營管理辦法》，但由于勞務(wù)市場改建涉及征拆事宜，拆遷難度大，工作進度緩慢，導致勞動力市場目前仍然沒有固定場所，勞務(wù)市場工作機制還未形成，無法對務(wù)工人員進行更好的服務(wù)。另外，《辦法》中引進勞務(wù)公司負責市場運營和為務(wù)工人員繳納工傷保險的事宜仍需進一步落實。n4507.cn

(三)基層人員執(zhí)行力不強，推動業(yè)務(wù)工作乏力。各鎮(zhèn)勞動就業(yè)保障服務(wù)中心工作人員調(diào)動頻繁，部分存在兼職、臨時頂崗等現(xiàn)象，導致就業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)扶持等公共就業(yè)服務(wù)無法及時、有效延伸到嘎查村、社區(qū)。這一問題既影響了基層公共就業(yè)平臺標準化建設(shè)，又影響了全旗就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標任務(wù)的按時完成。

(四)高校畢業(yè)生人才流失，轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在困難。近年來，我旗大學生人才儲備工作斷檔，出現(xiàn)高校畢業(yè)生人才流失和浪費現(xiàn)象，應(yīng)注意人才培養(yǎng)與引進并舉，扶持創(chuàng)業(yè)與企業(yè)吸納就業(yè)并進;轉(zhuǎn)移進城農(nóng)牧民和易地搬遷進城的貧困戶因沒有一技之長，缺乏勞動密集型加工、制作的小企業(yè)，吸納這類群體就業(yè)，一定程度上影響著社會的和諧穩(wěn)定。

五、下一步工作計劃

(一)結(jié)合鄉(xiāng)村振興開展各類培訓，提升勞動者就業(yè)能力。一是按照《創(chuàng)建充分就業(yè)XX實施方案》要求，在全旗范圍內(nèi)廣泛開展靈活有針對性的短期實用技術(shù)培訓。二是針對貧困戶的培訓意愿，因戶施策開展實用技術(shù)培訓和引導性培訓。以實現(xiàn)“技術(shù)培訓+就業(yè)幫扶”的脫貧目的。三是開展“訂單定向式”培訓。通過與各大中型企業(yè)合作，為企業(yè)開展“訂單定向式”培訓。

(二)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，增加勞動者自主創(chuàng)業(yè)能力。一是向各類創(chuàng)業(yè)人員開展免費創(chuàng)業(yè)培訓。二是為符合條件的創(chuàng)業(yè)者提供10萬元以內(nèi)的創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持。三是計劃協(xié)助各鎮(zhèn)打造創(chuàng)業(yè)示范街或創(chuàng)業(yè)示范園。四是建議政府在阿鎮(zhèn)地區(qū)引進勞動密集型企業(yè)，吸納轉(zhuǎn)移進城農(nóng)牧民和易地搬遷貧困戶，滿足其就近就業(yè)需求。

(三)積極落實各類援助政策，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是各部門聯(lián)動，建立協(xié)調(diào)機制，大力開發(fā)公益性崗位，著力保障各類就業(yè)困難群體實現(xiàn)充分就業(yè)。二是為就業(yè)困難對象落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，對零就業(yè)家庭及時給予就業(yè)援助。

(四)做好援企穩(wěn)崗“護航行動”，助力企業(yè)發(fā)展壯大。一是深入開展援企穩(wěn)崗“護航行動”，全力落實企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼。二是持續(xù)落實參保企業(yè)職工職業(yè)技能提升補貼政策，鼓勵企業(yè)職工提升職業(yè)技能，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

(五)進一步建設(shè)勞務(wù)市場，打造勞動用工平臺。一是及時發(fā)布企業(yè)用工信息和勞動力求職信息，為務(wù)工人員搭建用工平臺。二是建議政府盡快研究解決勞務(wù)市場建設(shè)、勞務(wù)公司引進和為務(wù)工人員繳納工傷保險等事宜。

(六)深入開展就業(yè)扶貧工作，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是根據(jù)政府出臺的《XX旗就業(yè)扶貧三年攻堅行動方案》開展就業(yè)扶貧工作。二是持續(xù)為有求職意愿的貧困戶提供精準培訓和職介服務(wù)。三是根據(jù)內(nèi)人社發(fā)〔2018〕44號和伊黨辦政字〔2018〕47號文件精神，在公益性崗位上優(yōu)先安置在法定勞動年齡內(nèi)且有就業(yè)意愿的貧困戶。努力實現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標。

工作總結(jié)報告 篇2

實習工作總結(jié)報告

我們可以通過頂崗實習給自己一個明確的定位。在實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作，增強了專業(yè)技能，鍛煉我們綜合運用所學的基礎(chǔ)理論去獨立分析和解決實際問題的能力。以下是實習工作總結(jié)報告，歡迎閱讀!

實習工作總結(jié)報告1

一個月的時間說長不長，說短卻也是一個足以讓我改變不少的數(shù)字!

這個月里我感覺自，己成長了不少，從上學以來，學習是學生的職業(yè)，上大學我想以該記住并理解這句話。大學的學習其實很像吃自助餐先把錢交了吃不吃在你學不學在你!總結(jié)一句話就是態(tài)度問題!你一定要記住這句話，還要

領(lǐng)會這句話的意思，這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。大學學習與中學學習截然不同的特點是依賴性的減少，代之以主動自覺地學習。因此，培養(yǎng)和提高自學能力，是大學生必須具備的本領(lǐng)。

大學的學習不能象中學那樣完全依賴教師的計劃和安排，學生不能只單純地接受課堂上的教學內(nèi)容，必須充分發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮自己在學習中的潛力。這種充分體現(xiàn)自主性的學習方式，將貫穿于大學學習的全過程，并反映在大學生活的各個方面。我覺得大學生的首要任務(wù)還是學好文化知識，所以在學習上我踏踏實實，一點也不放松。我認為好的學習方法對學好知識很有幫助，所以在每次考試后，我都會總結(jié)一下學習經(jīng)驗。

一份耕耘一分收獲，每每看到自己可喜的成績，我就會感嘆只要你有決心，沒有什么事是不可能的。同時我也明白了一個道理山外有山、人外有人，所以

不能滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該時刻鞭策自己努力奮進，不斷學習新的知識，才不會故步自封。

上個月，雖然工作的不多，但見識增長了不少!

在公司時，我明白了什么是態(tài)度決定成敗!一件事，只有你真正的用心對待，踏踏實實的走好每一步，才能把事做到最好!

一個稱職的員工，不是看他的能力有多少，而是看他的責任心強不強!

一次精彩的開學典禮，第一次開課，又讓我明白的團隊合作的重要性!好比打水一樣，一桶水能裝多少不是決定于最高的木板，而是最低的那一塊!只有做到整體的協(xié)調(diào)，才能將其的能力發(fā)揮到最大!

一個人的工作，一份精密的計劃!一趟完美的旅途需要一個完善的安排!想一步走一步的行程永遠不可能是一條直線!

想辦法制訂每日工作流程表，沒有

工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習慣。

珍惜現(xiàn)在我們所擁有的一點一滴。但是如果真的有再來一次的機會的話，我會去選擇什么樣的道路呢?在馬路上奔跑中無助的呼喊;在雪地上漫步中悵然的埋頭;盯著深邃的夜空企盼著的流星;看著翛然下落的落葉遮擋著的不斷跳躍著的路燈的光芒。年輕時的我們是如何被這種復雜的情感充斥著的內(nèi)心，到現(xiàn)在又是怎么慢慢的回歸到平靜與無奈。

但是未來，我們所不知道的未來，那也許充滿光芒，也許也會有些許黑暗的未來，就在我們眼前。我們所能做的，就是張開雙臂，邁開雙腿迎接他的到來，并做好萬全的準備，養(yǎng)成良好的習慣。習慣，總是在不經(jīng)意間養(yǎng)成;習慣，不會在不經(jīng)意間消逝。當耐得住寂寞成為一

種習慣，才會在黑暗中面對那一點光而一路向前;當善良成為一種習慣，才會感覺到這個世界真真正正的充滿愛;當幸福成為一種習慣，才會在生活的各個細節(jié)之處發(fā)現(xiàn)點滴的幸福;當期待成為一種習慣，才會一直奮勇向前去追求自己想要的明天。

實習工作總結(jié)報告2

教育實習是師范院校教育教學工作的重要組成部分，是加強教育教學實踐性，培養(yǎng)合格師資的一個必不可少的重要環(huán)節(jié)，是學生理論聯(lián)系實際，提高綜合素質(zhì)，成為合格人民教師的基礎(chǔ)。對于我們促進了解中學教育，鞏固專業(yè)教育思想，培養(yǎng)教育教學工作的實踐能力和創(chuàng)新精神具有重要作用。我們藍田城關(guān)中學實習小組從到十月二十三日進行了近兩個月的教育和教學實習，現(xiàn)將個人實習情況總結(jié)如下:

一、實習班主任工作

1、日常工作

(1)每天7：40去教室督促早讀，培養(yǎng)學生養(yǎng)成大聲朗讀的好習慣。

(2)每天與班主任交流討論班級管理工作及當天班級工作安排。

(3)每天下午自習課及晚自習去教室監(jiān)督并為學生答疑解惑。

(4)定期開班干部會議。了解學生學習、生活等方面情況。

體會：實習班主任工作瑣碎，在班級管理中培養(yǎng)一只優(yōu)秀的班干隊伍很重要。還要與原班主任多方面交流，才能做好班級管理工作。

2、組織活動

(1)班會情況：

1、第三周開展《高中學習方法交流會》為主題的班會。這次班會課是我來主持，根據(jù)高一學生剛?cè)雽W難以適應(yīng)高中學習而開的。本次活動邀請了我實習小組成員孟朋朋、李長柏及楊方與學生交流高中學習經(jīng)驗方法和建議，使學生在學習過程中能擺正心態(tài)，勇往直前。

體會：對于高一新生，在心理上都很難適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換。這個時候只有班

主任能夠給以適當?shù)慕逃c引導，才能使新生從一開始就養(yǎng)成良好的學習習慣。

2、實習第四周開展《祖國在我心中》為主題的班會。本次班會由我策劃，學生主持。慶祝國慶節(jié)，培養(yǎng)學生愛國主義精神。本次活動中以中國建國以來的騰飛巨變歷史引入，請同學們自由發(fā)言，談感想，我做適當?shù)囊龑c教育。

體會：學生的思想教育是一個長期的過程，所以在平時就要注意培養(yǎng)。另外，要善于發(fā)現(xiàn)班里一些學生的特長，比如挑選表達能力好的學生當主持人等等。

3、實習第六周開展《永不言棄，沖向期中》主題班會。本次班會主要是以鼓勵學生認真復習期中考試為主，因為有些學生在前階段的學習情況不是很理想，對自己失去信心，沒有心思復習。我以個人經(jīng)歷及著名人物的故事，鼓勵學生重新樹立信心，從現(xiàn)在開始珍惜每分每秒來復習。

體會：考試之前的鼓勵是非常有必要的。在班里形成良好的學習氛圍。讓學生重視每一次考試，全力以赴。這樣才能更好地發(fā)揮每一次考試所起的作用。

(2)班干部培養(yǎng)

實習第二周先組織班里科代表開會。了解班里同學各科目的學習進展情況。另外一個是強調(diào)科代表的職責。包括以下幾方面：

收發(fā)作業(yè)

做老師與同學之間的橋梁

起帶頭作用，營造一個好的學習氛圍。

這一次會議取到了較好的結(jié)果。很多科代表都變得比較積極，主動老師交流班里同學的學習情況及解決方法。

體會：學生會議以班里的某些現(xiàn)象談起，引起班干部的注意與反思。師生共同討論解決的方法。

4、學生個別教育情況：深入了解的有兩個學生。

學生1：經(jīng)常不完成作業(yè)，自己控制能力很差。我利用晚修的時間和他談了幾次話，他也跟我說了他自己的困惑。他說經(jīng)常管不住自己，每次在班里的時候我都會特別注意他的舉動，也要經(jīng)常提醒他該做什么事了。慢慢地，他也有所改進，早讀會翻開書來看，晚修也會做做作業(yè)，而不是像以前一樣自暴自棄。

學生2：留級生，成績較差。此學生不會違反課堂紀律，但是有點浮躁，平時很少和其他同學交流。他說自己無法靜下心來學習，覺得自己是留級生，很丟臉。我建議他以但丁的名言走自己的路，讓別人說去吧來鼓勵自己，克服心理陰影，他保證努力嘗試，心態(tài)也在不斷改善。

體會：要當好一個班主任，必須了解班里的每一個學生，關(guān)注學生的思想動態(tài)。特別對于后進生，一定要先發(fā)掘這些學生的閃光點，找到與學生之間的共同話題，從賞識教育方面出發(fā)，拉近師生之間的距離。而且要有耐心，多對

學生進行鼓勵，慢慢感化學生。

二、教學工作

1、具體情況：

(1)虛心學習聽課

開始的第一周和第二周主要都是見習聽課。第一周我自習聽了指導老師的課，并做好聽課記錄，記下指導老師上課的特色。并與老師討論教學方法及個人想法。另外，在后期也經(jīng)常去聽隊員的講課，大家互相學習，互提意見。

體會：俗話說，臺上一分鐘，太小十年功。老師上課在講臺上講得如此從容，但上課前是做了長時間準備了，這在我們后期上臺講課深有體會。另外，每個指導教師都有自己教學方面的有點，虛心學習才能有所提高。指導老師按照課程標準，時時體現(xiàn)出學生為主體，教師為引導者的教育思想。注意營造一個良好的課堂氣氛。從開始的導入到每個知識點的傳授，都不得偷懶，要盡量想一些好的講授方法來吸引學生，讓學生緊緊跟著自己的思路走。

(2)零距離貼近三尺講臺講課

①全力以赴第一次課

實習第二周周五是自己的第一節(jié)新課。為了使自己的第一次課能夠上到最好，我用了近一星期的時間認真準備，經(jīng)常試講。在上講臺之前，指導老師為我提出了很多寶貴的建議。開始上課的時候，第一次面對那么多的學生，開始是有點緊張，但后來就自然多了。指導老師給予了很好的評價，但也指出了許多不足之處，如學生的主體地位沒有體現(xiàn)出來等。

體會：好的開始是成功的一半。只有通過認真的準備才能出上好一節(jié)課。

②此后的教學工作

由于自己的講課表現(xiàn)很出色及老師的信任，上了第一次課后，老師就把之后的教學工作全權(quán)交給我。同時，在每上一節(jié)課前，老師都會給予建議并聽課，課后再進行指導。這讓我受益非淺，提高很快。

體會：熟能生巧，隨著時間的推移，我已經(jīng)逐漸熟悉并適應(yīng)了教學工作，但還有許多不足之處仍需努力改進。

(3)教學的深刻感悟

①臺前三分鐘，臺下十年功。

首先，要吃透教參，參考相關(guān)習題書，看哪些知識點是學生必須掌握的，哪些是考試?？純?nèi)容。把教學三維目標中所涉及的知識點羅列出來，以防講課的時候講漏。

其次，設(shè)計好講課的思路。只有自己的講課思路清晰之后，才能進一步考慮要用什么樣的方法去講解知識點。

再次，寫好教案。參考別人的教案，精心設(shè)計自己的教案。

作為一個老師一定要對自己的學生負責任，課堂上的45分鐘是非常寶貴的，所以課前要精心準備，還要考慮到學生在課堂上的反應(yīng)，并想好相應(yīng)的對策。

②學會做課堂上的藝術(shù)家

首先，樹立教師威信。只有在學生心目中樹立威信，學生才知道什么場合

該玩笑，在什么場合必須嚴肅對待。這樣才能將班級管理工作及教學工作做好。

其次，用最新穎的方式導入。在很多學生心目中，數(shù)學是一門枯燥的學科，所以作為教師一定要注意讓學生學會欣賞數(shù)學美，從學生樂于接受的角度導入，才能夠激發(fā)學生上課的激情。

再次，講究語言藝術(shù)。講課前期，自己更注重語言的流暢性，后來通過學生建議，注意到了語言不夠生動，語言感染力不高、語音語調(diào)方面欠缺。這在后期的教學中給予了重視。

最后，注意學生學習反應(yīng)。察顏覺色，從學生臉上的表情可以讀懂學生是否可以掌握所講的內(nèi)容。對于重難點問題要及時問學生是否聽明白。對于學生不懂回答的問題，要給以適當?shù)囊龑?，使學生朝著正確的方向去思考。

③后續(xù)工作不可無

講完一節(jié)課之后，要虛心請教指導老師的意見，也可以問學生對這節(jié)課的

評價，以利于自己更好做教學反思。供下節(jié)課借鑒提高。

三、教育調(diào)查活動的開展

教育(社會)調(diào)查活動也是教育實習的一個重要組成部分，由于指導教師的認真指導，我確定了《高一數(shù)學學差生形成原因的調(diào)查》。在調(diào)查開展之前，搜尋了相關(guān)的信息和資料，為調(diào)查活動的展開做了充分的準備。在正式調(diào)查階段，采用問卷、談話等辦法，獲得大量的數(shù)據(jù)和情況等一手資料。在指導教師的指導下寫出了較優(yōu)秀的調(diào)查報告.體會：根據(jù)這些情況我們從一個側(cè)面了解了基礎(chǔ)教育所存在的一些的問題，這些問題和經(jīng)驗無論是實習工作還是將來的教育工作都有很大的幫助和啟發(fā)。

四、成績與不足

近兩個月的教育教學和班級管理實習，嚴格按照《陜西師范大學實習生管理條例》和教育實習大綱的要求，并嚴格執(zhí)行藍天城關(guān)中學相關(guān)的教學制

度，認真聽取指導老師的建議，我的教學方法有了明顯的改進，教學經(jīng)驗有了明顯的提高，也獲得了很多從書本上無法學到的東西，邁出了走向工作崗位的第一步，從教學工作以及所取得的成績，班主任工作紀律等各方面來說，這次教育實習是成功的，同時也受到藍田城關(guān)中學師生較高評價.這次教育實習給我的收獲很大。我們初步掌握了從事教育教學工作的基本技能，學會了對學生進行思想教育的方法和手段，也深深體會了做一名光榮的人民教師尤其是從事中學教育的一線教師的艱辛和不易，深感肩上的責任重大，對教師這一神圣的職業(yè)有了更深刻的理解和認識，體驗到了教師的苦樂酸甜，為我們以后的教師之路打下了堅實的基礎(chǔ).同時，我們?nèi)詮脑谝恍﹩栴}和不足。如課前準備不足，教材內(nèi)容的熟練程度不夠，理解不夠透徹，教學效果不是很理想;也存在專業(yè)知識功底不夠扎

實，教學技巧運用不夠熟練等問題，需要進一步改進。

實習工作總結(jié)報告3

回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，在工作期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。

愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致雪上加霜，會計本來就是煩瑣的工作。不過慢慢覺得只要你用心地做，反而又會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。清朝改良派代表梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事

都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!

1、自身能力：通過這次實習后，發(fā)現(xiàn)自己所存在的很多不足之處，而這些不足之處是你沒去實習就無法發(fā)現(xiàn)的，自身的整體能力不足，比如說溝通能力、一些銷售技巧、與同事與領(lǐng)導相處的技巧，因為公司就是公司，不是學校，在學校里，同學與同學之間同學與老師之間都是很好相處的，但是在外面 的話就不一定了，你必須懂得一些相處的技巧。

2、專業(yè)技術(shù)：在學校里學校的專業(yè)知識都比較基礎(chǔ)，要使這些知識用于公司還遠遠不夠，不能滿足公司的要求，所以還得自己去提升，繼續(xù)去學習。還有學校里學的東西有時在外面不一定可以用得上，這要求我們自己去留意社會上的需求，因為學校學的東西與社會上需求的東西有個時間差在里面。學校里學的東西也不會去針對某某個公司來開設(shè)課程，所以每個公司都有自己的實際

情況，要根據(jù)自已公司的要求來提高自己。

3、心理上的調(diào)整：現(xiàn)在的學生不再是以前的天之嬌子了，不管是?？粕€是本科生甚至是研究生社會上都一大把，不要以為自己讀那么一點讀就覺得自己很了不起的樣子，其實一個有高文憑有時還比不上一個有經(jīng)驗的人，所以快要畢業(yè)的同學們要調(diào)整心態(tài)，不要高不成低不就的。

挫折是石，敲碎你天馬行空的想象;挫折是火，燒凈你自私無知的心靈;挫折是水，洗滌你無理野蠻的思想貧窮，挫折不可怕，挫折不可懼，很多時候，只有當一個人跌到了人生的谷底，遠離了欲望喧囂，才能徹底看清自己，知道自己要走什么路。而一個人知道了自己要走什么路的時候，他就更加容易成功。因而，挫折也就是一種轉(zhuǎn)折，挫折也就是另一個機會。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。要以細為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。

以上是自己實習期的工作總結(jié)，望閱。

這次實習在心理上感受就是：

第一，對自己有信心了。以前都是從書本上學會計，什么成本啦，貨幣資金啦，固定資產(chǎn)啦等等的日常核算之類的，對于實務(wù)從來沒有接觸過，心里沒底，這次實習了以后，雖然沒做過幾筆業(yè)務(wù)，但是覺得自己上手很快，對于自己以后適應(yīng)工作很有信心啦!不過，幸好考過了初級電算化，嘿嘿。

能夠有這樣的實習經(jīng)歷，讓我提前感受到工作的艱辛，也讓我對以后的生活充滿信心，我相信我能夠克服工作上的困難。

工作總結(jié)報告 篇3

措施：

1、領(lǐng)導帶頭示范，壓實攻堅責任。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員聯(lián)村到組包戶，深入貧困戶了解致貧原因和脫貧需求，填寫幫扶日志，謀劃增收措施，找準脫貧路子，為廣大機關(guān)干部起到了很好的示范帶動作用。各村均成立以黨建聯(lián)系點領(lǐng)導為隊長(貧困村為副隊長)的駐村工作隊，不脫貧、包保責任不脫鉤。同時，比照村“兩委”主要負責人工資標準落實村級扶貧專干待遇，提高工作積極性。

2、“大戶農(nóng)戶”促民增收。鼓勵支持種養(yǎng)大戶，通過“傳、幫、帶”幫助貧困發(fā)展養(yǎng)殖增收致富，以鎮(zhèn)村作為擔保，由大戶先提供種苗的形式，并簽訂扶貧養(yǎng)殖合同，確保貧困戶敢于養(yǎng)、愿意養(yǎng)、養(yǎng)得好。目前全鎮(zhèn)養(yǎng)殖大戶已帶動40戶農(nóng)戶發(fā)展種養(yǎng)殖，受惠的貧困戶反應(yīng)良好，為全鎮(zhèn)脫貧攻堅樹立了積極的典型示范作用。

主要問題：

1、資金投入不足。xx兩個貧困村目前都沒有村級集體經(jīng)濟收入，道路、水利、電力等基礎(chǔ)設(shè)施仍然落后，財政投入資金總量不足，不能完全滿足當前扶貧攻堅發(fā)展需要。非貧困村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，村集體經(jīng)濟“空白”現(xiàn)象普遍，村經(jīng)濟增長乏力，要想全面實現(xiàn)脫貧目標，需要進一步加大財政投入。

2、群眾認識不夠高。貧困戶文化素質(zhì)普遍偏低，發(fā)展意識不強，加之受技術(shù)、勞力、資金等因素影響，“等靠要”思想濃厚，對發(fā)展產(chǎn)業(yè)積極性不高、畏難情緒大，不想通過自身努力來脫貧，只想等著救濟和幫扶。

工作總結(jié)報告 篇4

根據(jù)學校工作的需要，本學期我擔任初一兩個班的歷史教學工作?，F(xiàn)將本學期的教學工作總結(jié)如下：

一、注重研究中學教學理論。

認真?zhèn)湔n和教學，積極參加科組活動和備課組活動，上好公開課和平衡課，并能經(jīng)常聽各老師的課，從中吸取教學經(jīng)驗，取長補短，提高自己的教學的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照《初中歷史課程標準》進行施教，讓學生掌握好科學知識。

二、認真?zhèn)湔n。

不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納總結(jié)。

三、積極推進素質(zhì)教育。

目前的歷史學科考試模式仍然比較傳統(tǒng)，這決定了教師的教學模式要停留在應(yīng)試教育的層次上，為此，我在歷史教學工作中注意了學生能力的培養(yǎng)，把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

四、狠抓學風。

我所教的3個班，學生比較喜愛歷史學科，上課的時候比較認真，大部分學生都能專心聽講，課后也能認真完成作業(yè)。但有為數(shù)不少的學生，因為怕班主任責備，學習上存在的問題不敢問老師，作業(yè)也因為怕分數(shù)低而找別人的來抄，這樣就嚴重影響了成績的提高。對此，我狠抓學風，在班級里提倡一種認真、求實的學風，嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。與此同時，為了提高同學的學習積極性，開展了學習競賽活動，在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。

五、做好學生的思想工作。

雖然大部分同學對該課很感興趣，學習勁頭也濃，只是差生面太大了，后進生基礎(chǔ)太差，考試成績都很差，有些同學是經(jīng)常不及格，我找來差生，了解原因，有些是不感興趣，我就跟他們講學習歷史的重要性，跟他們講一些有趣的故事，提高他們的興趣;一些學生基礎(chǔ)太差，抱著破罐子破摔的態(tài)度，或過分自卑，考試怯場等，我就幫助他們找出適合自己的學習方法，分析原因，鼓勵他們不要害怕失敗，要給自己信心，付出一定會有回報。

六、抓好課后輔導。

我利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，教給他們好的記憶方法，好的學習習慣，做到對所學知識鞏固復習，及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便在家里對孩子進行必要的監(jiān)督。

在我的努力下，歷史學科成績有一定的提高，尤其在畢業(yè)班第一、二次質(zhì)量預(yù)測中效果明顯，但離學校的期望還有一定的差距。究其原因，是學生的知識結(jié)構(gòu)還不是很完整，知識系統(tǒng)還存在很多真空的部分。這些已成為寶貴的財富，將引領(lǐng)我在今后的工作中不斷提高和進步。

2021年優(yōu)秀個人工作總結(jié)報告范文7

本學年度的教學工作已基本結(jié)束，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學年的工作小結(jié)如下：

一、日常教學方面

本學年度，本人擔任高二年級歷史與高三歷史的教學工作，雖然我工作已經(jīng)年，但是由于學生水平差距較大，而又剛剛接觸新教材，教學理念與教學體系都是全新的情況下，我在教學工作中還是遇到了不少困難，比如，如何吃透教材，如何將教材的內(nèi)容上下聯(lián)系，如何讓學生在教學過程中學會自主學習等等問題。

針對這些情況，我在自我反思的同時，虛心向有經(jīng)驗的教師討教經(jīng)驗。

在教學中，認真鉆研大綱、努力吃透教材，積極開拓教學思路，同時把一些較先進的理論及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生歷史學習的興趣，及合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。同時從本學期開始，我還擔任了歷史教研組組長與高二年級歷史備課組組長，感覺重任在肩。為了能更好的適應(yīng)新的工作，我認真聽取各位老師對于教研組的希望，然后分析，制定本教研組的奮斗目標與計劃，同時給每位本組提供展示的機會，在高二年級第二課堂活動中，每位老師認真準備，努力工作，最終在各位高二歷史教師的辛勤工作下，完成了《中國古幣收藏與鑒賞入門》講座，參與的學生達多人，雖然這個講座還沒有最終結(jié)束，但是就目前的情況來看效果不錯。

二、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、無請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，努力提高培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

三、業(yè)務(wù)進修方面

隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學之余，還購買大量的專業(yè)書籍，如《國史概要》、《放寬歷史的視野》、《全球通史》、《中國大歷史》等，一方面提高自己的專業(yè)素質(zhì)，努力充實自己，另一方面給學生介紹一些新的歷史知識和理論。同時也擠出時間來學習現(xiàn)代教育技術(shù)，利用現(xiàn)代教育技術(shù)來豐富自己的教法，引導學生對歷史學習產(chǎn)生濃厚的興趣。

四、取得成績方面

1、本學年度，我制作的《三民主義》課件，獲得縣二等獎，后也報市級參賽。

2、本學年度，我參加縣市級賽教，均獲得一等獎，而且參加縣第二屆示范課教師評選活動，最終成績尚未知曉。

3、本年度，我擔任20_級高三第一輪復習資料的編寫，現(xiàn)在已經(jīng)完成了編寫任務(wù)，同時還為所有的歷史教師編寫整理《高考考綱考點知識匯編》。

成績只能說明過去，展望20_年我將繼續(xù)努力，一方面要使自己進一步成熟，另一方面也要帶動本備課組、本教研組不斷進步，為我們中學的將來奉獻自己的力量。

五、存在的問題

成績只能說明過去，就本學年度來看，工作中依然存在些問題，比如說：在教學中如何將趣味性與時效性相結(jié)合還需要下功夫，而且在教學中如何發(fā)揮學生的主動性問題也還缺乏一些有效地辦法，這些都是我在以后的工作中要不斷努力地方向。

工作總結(jié)報告 篇5

1、強化公務(wù)員學法工作。 首先，按照“七五”普法工作的要求，進一步完善了領(lǐng)導干部學法、領(lǐng)導干部上講堂、領(lǐng)導干部考法、領(lǐng)導干部法治講座等一系列領(lǐng)導干部學法制度，以領(lǐng)導干部學法用法為引領(lǐng)，帶動全體公務(wù)員積極學法用法。其次，大力加強對執(zhí)法人員的法治教育工作，通過提升一線執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，推動依法行政工作，促進法治宣傳。同時，開通了黨政領(lǐng)導干部普法宣傳手機短信平臺，定期向全縣四大班子、縣直單位負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部和村(社區(qū))兩委干部發(fā)送法治宣傳教育信息。

2、大力開展法治扶貧工作。

嚴格落實省市關(guān)于法治護航精準扶貧和落實“法治扶貧”措施助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的要求，發(fā)揮法治引領(lǐng)、促進和保障作用，找準法治建設(shè)與脫貧攻堅的結(jié)合點，落實“法治扶貧”十項措施，全面提升貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導干部和鎮(zhèn)村干部法治素養(yǎng)，增強基層群眾法治意識，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實的法治保障。發(fā)出《關(guān)于督促限期將被贍養(yǎng)人接入安全住房共同生活的通告》，號召在社會開展子女將被贍養(yǎng)人接入安全住房，宣傳了《刑法》《治安管理處罰法》《婚姻法》等法律法規(guī)。活動期間，共印發(fā)通告x余份，全縣各自然村均已張貼。

3、強化重點人群普法工作。

深入開展法律進學?；顒?，充分發(fā)揮中小學法治副校長和法治輔導員的作用，著重引導在校青少年牢固樹立社會主義法治理念和法治意識，預(yù)防和減少青少年校園欺凌等違法犯罪行為;利用農(nóng)民工學校等普法陣地，加強對流動人口、外來務(wù)工人員等弱勢群體的法治宣傳教育，引導農(nóng)民工兄弟依法表達利合法益訴求，從而維護社會和諧穩(wěn)定;結(jié)合當下反腐倡廉、意識形態(tài)、黨規(guī)黨紀等工作，加強對村兩委班子的法治教育，不斷提高基層自治組織的民主法治管理水平。

4、推進企業(yè)普法宣傳。

在企業(yè)學法工作中，牢牢抓好經(jīng)營管理人員這一主體，通過送法進企業(yè)活動，加強對轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營者的普法宣傳。在此基礎(chǔ)上，各主管部門積極開展有針對性的行業(yè)法規(guī)培訓工作，提高企業(yè)管理人員誠信守法、依法經(jīng)營能力?！捌呶濉逼辗üぷ鏖_展以來，雖然我縣取得了一些成績，但是目前普法方式多數(shù)是采取擺放咨詢臺、發(fā)放宣傳頁、以會代訓等方式進行，普法方式傳統(tǒng)、形式單一，運用微信公眾號、微博等新媒體、新形式進行普法的實踐較少。 普法形式缺乏時代氣息感，受眾面覆蓋不廣，普法活動缺乏趣味性和吸引性，難以引起廣大群眾學習的興趣，未能形成雙向互動，群眾學法用法的積極性難以調(diào)動。針對這些問題，下步工作中，我們將以群眾需求為導向，根據(jù)不同對象的學法需求，采取以案釋法、訂單式普法、項目化普法等形式，運用豐富多彩、生動活潑、寓法于理、群眾喜聞樂見的形式普法，切實增強普法的針對性和有效性。

工作總結(jié)報告 篇6

1、領(lǐng)導高度重視，干部齊心協(xié)力。鎮(zhèn)黨委政府多次召開扶貧工作部署會，推進會、培訓會、調(diào)度會、通報會。鎮(zhèn)成立指揮部，由黨委書記擔任政委，鎮(zhèn)長擔任指揮長，其他班子成員任副指揮長，各站所負責人為成員，形成書記、鎮(zhèn)長親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、班子成員一起抓、黨員干部齊心協(xié)力抓扶貧的工作機制。

2、壓實工作責任，人人身上有擔子。嚴格落實“單位包村，干部包戶”雙包責任機制，充分發(fā)揮市藥監(jiān)局、區(qū)人大、區(qū)科協(xié)結(jié)對幫扶和駐村工作隊的優(yōu)勢，鎮(zhèn)成立以黨建聯(lián)系點領(lǐng)導為隊長的駐村工作隊，全面壓實扶貧責任。今年市藥監(jiān)局、區(qū)人大、區(qū)科協(xié)的xxx位同志與我鎮(zhèn)兩個貧困村的xxx個貧困戶結(jié)對子，全鎮(zhèn)xxx名鎮(zhèn)村干部與xxx戶貧困戶結(jié)對子，要求每個幫扶責任人每月至少到村到戶x次，及時掌握貧困戶家庭情況、幫扶需求、項目落實情況。 目前全鎮(zhèn)上下，正在積極開展機關(guān)干部大走訪活動，要求領(lǐng)導班子走訪不少于xx戶、一般干部走訪不少于xx戶，對全鎮(zhèn)xxx戶貧困戶進行“戶戶到”走訪，實地了解幫扶項目進展情況，資金落實發(fā)放到位情況，群眾對扶貧工作滿意情況。為確保集中走訪取得成效，全鎮(zhèn)統(tǒng)一印制了調(diào)查問卷和走訪記錄本，并要求入戶走訪拍照留存和農(nóng)戶簽字，活動結(jié)束后將召開鎮(zhèn)村大會，聽取各位機關(guān)干部匯報走訪情況。

3、健全工作機制，加強扶貧隊伍。鎮(zhèn)成立扶貧工作站，配備x名專職工作人員，落實一間辦公室，配齊電腦、文件柜、辦公桌椅等硬件設(shè)施。各村成立扶貧工作室，配備必要辦公用品，選優(yōu)配強扶貧專干。制定《xx鎮(zhèn)關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》、《xx鎮(zhèn)脫貧攻堅工作督查考核辦法》和《xx鎮(zhèn)機關(guān)干部走訪貧困戶活動實施方案》，有計劃、有措施，抓項目落實、抓貧困戶增收增效，穩(wěn)步有序推進全鎮(zhèn)扶貧攻堅工作。

4、“一單一圖”全上墻，掛圖作戰(zhàn)有方向。鎮(zhèn)村“作戰(zhàn)圖”和“四項清單”全部上墻，鎮(zhèn)村作戰(zhàn)體系、脫貧規(guī)劃、貧困人口分布、致貧原因分類、項目到戶分類清楚明白，扶貧對象和幫扶需求、脫貧目標和時限、分戶幫扶措施、扶貧責任一目了然。

5、因戶施策發(fā)準力，助民增收早脫貧。牢牢抓好光伏項目、產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖、雨露計劃、危房改造、醫(yī)療救助、小額信貸以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等脫貧項目，增強貧困戶自身“造血”功能，壯大村集體經(jīng)濟。一是智力扶貧。二是安居工程，大力推進貧困戶安居工程，今年全鎮(zhèn)共為79戶貧困戶申報了危房改造計劃，目前已開工建設(shè)完成53戶，剩余戶子正在按計劃建設(shè)進行中。

6、嚴格督查考核，動真碰硬嚴獎懲。鎮(zhèn)成立扶貧工作督查組，采取查閱資料、入戶走訪、實地查看等形式，每季度對各村扶貧攻堅工作落實情況進行督查，并將督查結(jié)果進行全鎮(zhèn)通報，表揚先進，調(diào)度約談后進，時刻繃緊扶貧攻堅的責任之弦。

7、廣泛宣傳動員，營造良好氛圍。通過召開會議、懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放政策明白紙、入戶走訪等方式宣傳扶貧惠民政策和步驟程序，做到扶貧政策家喻戶曉。同時，大力宣傳廣大干群自強不息、決戰(zhàn)貧困的先進事跡，積極營造凝聚人心、鼓舞干勁、奮發(fā)作為的精準脫貧輿論氛圍。

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科技工作總結(jié)報告錦集

在工作中，撰寫報告和計劃書等文檔是非常常見的需求。在這種情況下，我們經(jīng)常需要使用范文模板來幫助我們完成任務(wù)。然而，有些范文的資料收集可能會更加困難。不過，幼兒教師教育網(wǎng)編輯根據(jù)您的要求中心提供了這份實用的“科技工作總結(jié)報告”，相信這會給你帶來一些啟發(fā)！

科技工作總結(jié)報告 篇1

上半年，根據(jù)市、區(qū)推進農(nóng)村改革發(fā)展的部署要求，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我工作組真幫實扶，真抓實干，從多個方面推進于趙社區(qū)的合村并建工作，并取得階段性成果。目前社區(qū)土地規(guī)劃和建設(shè)規(guī)劃已經(jīng)完成，新村建設(shè)一期工程已經(jīng)開工?，F(xiàn)將工作組上半年的工作總結(jié)如下：

一、前期工作的展開

1、積極展開調(diào)研，理清思路，制定工作計劃。工作組自三月份進入于趙社區(qū)后廣泛開展調(diào)研，深入社區(qū)中的三個自然村、30余戶農(nóng)戶進行了相關(guān)調(diào)研。此外工作組還聯(lián)合社區(qū)黨委召開多次座談會，廣泛了解社區(qū)情況，認真聽取相關(guān)意見。通過調(diào)研工作組了解了社區(qū)的人口、資源、經(jīng)濟條件、人員組成等基本情況，以及鄉(xiāng)黨委、政府今年工作規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展思路，并對合村并建工作中存在的問題和困難有了全面的認識。

在了解社區(qū)基本情況的基礎(chǔ)上，工作組按照城區(qū)工作團“六個一”工作計劃的要求制定了詳細的幫扶計劃，科學合理的開展工作。

2、加強自身的學習，提升工作能力。自從進入社區(qū)后，工作組時刻注重自身的學習工作，制度了相關(guān)的學習計劃。通過學習工作組加強了黨和國家在農(nóng)村工作中最新的方針政策的認識，掌握了一定的農(nóng)村工作適用的法律法規(guī)知識和農(nóng)村工作的基本方法，提升了自身的工作能力。工作組還多次到其他社區(qū)進行現(xiàn)場參觀學習，通過對其他社區(qū)先進工作經(jīng)驗和方法的學習不斷改善自身的工作方法。

3、開展廣泛的宣傳工作，營造良好的新農(nóng)村建設(shè)氛圍。工作組通過標語橫幅、鄉(xiāng)村廣播、簡報、網(wǎng)絡(luò)、電視臺報紙進行報導等多種方式將合村并建的政策、意義、標準和要求進行全方位宣傳，讓村民了解合村并建工作給他們帶來的好處，在全社會營造合村并建建設(shè)的良好氛圍，充分調(diào)動起群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動性。

二、具體幫扶工作

1、促進社區(qū)建設(shè)，增進社區(qū)“兩委”班子能力。工作組通過加強社區(qū)“兩委”的建設(shè)，宣傳黨和國家相關(guān)的政策和精神，加強了社區(qū)的戰(zhàn)斗力和開展合村并建工作的信心和決心，促進合村并建工作的開展。

2、抓溝通協(xié)調(diào)，推動工作開展。通過開展科技局班子與社區(qū)“兩委”的工作對接會讓兩個單位及時掌握合村并建工作的動態(tài)，加強工作指導，方便科技局幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，推動工作的開展。

3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)工作。工作組發(fā)揮自身市直部門的優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)制定建設(shè)規(guī)劃和用地規(guī)劃，幫助社區(qū)盡快得完成的審批，落實相關(guān)優(yōu)惠政策。我組還發(fā)揮科技局的優(yōu)勢，在新村建設(shè)中引入太陽能、保溫材料等低碳環(huán)保的新技術(shù)，將新社區(qū)打造成德城區(qū)環(huán)保減排的亮點工程。

三、存在問題

1、相關(guān)政策優(yōu)惠的不確定性。目前社區(qū)建設(shè)工作已經(jīng)啟動，但政府的相關(guān)優(yōu)惠政策一直沒有明確的規(guī)定，在招商引資，項目建設(shè)方面都受到一定影響。

2、相關(guān)職能部門政策沒能落實到位。目前有些職能部門在處理與社區(qū)建設(shè)相關(guān)的項目時不能做到優(yōu)先處理，例如土地規(guī)劃和建設(shè)規(guī)劃直到現(xiàn)在仍未獲得審批，耽誤了社區(qū)的建設(shè)。

3、社區(qū)收入來源單一。目前于趙社區(qū)的收入大部分來源于對外租賃廠房，缺少集體企業(yè)，雖然收入穩(wěn)定但難以增加，不能為社區(qū)建設(shè)提供足夠的資金支持。

4、農(nóng)民增收門路狹窄，增長點不多。目前于趙社區(qū)的耕地面積不多，大多數(shù)村民主要以在企業(yè)打工為收入來源，雖然收入相對較高，但受群眾觀念、農(nóng)民素質(zhì)、就業(yè)門路所限，盲目性大，流動性強，難以穩(wěn)定就業(yè)，不利于社區(qū)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。

5、農(nóng)村勞動力文化水平偏低。當前，大多數(shù)農(nóng)民的素質(zhì)普遍偏低，缺乏農(nóng)業(yè)知識和科技知識，對政府的相關(guān)政策了解不足。大部分村民只注重短期利益并帶有小富即安的思想，不愿意學習先進的技術(shù)和創(chuàng)業(yè)方法，有些想利用這次合村工作為自己謀求大量的利益。

6、基層組織建設(shè)仍然薄弱。隨著社區(qū)建設(shè)的不斷深入，社區(qū)的基層黨員相對較少，一些具有致富能手的年輕人，對加入共產(chǎn)黨的態(tài)度不熱情，不愿意回村服務(wù)，基層組織得不到新魚血液的充實。一些老黨員和干部難以適應(yīng)新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新要求，創(chuàng)新意識不強。

四、下一步工作計劃

1、進一步認識合村并建工作的重要意義，加強自身的學習。實施合村并建是大勢所趨，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，是村民的實際需求，所以工作組要從自身做起加強學習更多的理解合村并建工作意義，掌握更多好的工作方法。

2、盡快落實相關(guān)優(yōu)惠政策。對政府合村并建項目的相關(guān)優(yōu)惠政策要詳細解讀，盡快落實，方便在新社區(qū)建設(shè)中招商引資。

3、開辟農(nóng)民增收新渠道、打造社區(qū)新經(jīng)濟。合村并建工作的根本是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，因此，我們的工作將著眼于壯大辦事處和村級經(jīng)濟勢力、增加農(nóng)民收入，要繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)。

4、妥善安置居民生活。要保證廣大老百姓的權(quán)益，在工作的過程中要妥善安置居民，將這項政府惠民工程落到實處。

5、弘揚社區(qū)新風尚。要突出抓好社區(qū)精神文明和文化陣地建設(shè)。一是建設(shè)文明村，倡導健康、文明、科學的生活方式，大力開展以遵紀守法、移風易俗為主要內(nèi)容的思想道德教育，推進農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是加強農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力構(gòu)建農(nóng)村公共文化體系，大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)文化，豐富廣大農(nóng)民群眾的精神文化生活。逐步實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)“鄉(xiāng)風文明”的要求。

科技工作總結(jié)報告 篇2

一、加強科室管理

科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

二、努力鉆研業(yè)務(wù)

科室全體員工積極參加院內(nèi)。外的業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè)，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包。

四、把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟效益

自20xx年1月1日至20xx年12月31日，放射科的工作量為攝片檢查39795人次。特殊檢查369人次，ct檢查7178人次，醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理體檢透視135574人次。比20xx年同期比較攝片，特檢，ct檢查，體檢人次明顯增長。增長率為5.83%，101.64%，13.85%，4.94%.20xx總收入為532萬，其中x線收入為305萬，ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比20xx年增長18萬增長率為3.5%.

面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。

一、書寫報告不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床不信任放射報告。

二、攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術(shù)因素，有暗房及膠片因素。

三、部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

在院長的指導下，放射科小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：

一、規(guī)范書寫報告，減少漏診率。

1.采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規(guī)范，印象部分要準確;由副班醫(yī)師復簽后才發(fā)報告，當兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告，第二天讀片討論后發(fā)正式報告。

2.當發(fā)出報告有誤，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。

3.中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時重發(fā)正確報告，并由值班醫(yī)師追回錯誤報告。

4.復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。

二、強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量。

1.由科主任主任組織和投照組長負責;

2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請單上簽名;

3.當天寫片醫(yī)師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質(zhì)量評片標準按科內(nèi)細則執(zhí)行。

三、強化執(zhí)行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學習制度。

1.由科主任負責組織和診斷組長負責;

2.讀片時間：每天早評片之后。

3.讀片內(nèi)容：

1.前日值班的x片，查看有無漏診。誤診，以及評定x片質(zhì)量;

2.前日寫片醫(yī)師準備的x片。

3.疑難片。

4.讀片形式：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補充發(fā)言;疑難片做好登記，并由診斷組長負責追蹤病理，擇日病例討論。

5.小課業(yè)務(wù)學習每半月一次，由教學秘書負責組織，內(nèi)容可以是自己心得總結(jié)。當前前沿學科知識或是按系統(tǒng)復習等，可由全體醫(yī)師輪流，目的是提高各醫(yī)師復習看書的積極性，醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理特別是對新技術(shù)的學習。

四、建立新的借還片制度。

五、日常排班

1.由科主任負責合理排班，每天上班人次按目前排班不變。

2.在A班醫(yī)師回來前，D班或P班醫(yī)師負責簽報告，忙時可由CT室醫(yī)師出來復簽報告，A班醫(yī)師出車回來后參與寫報告，和B班醫(yī)師互簽報告。

六、科室內(nèi)責任落實。監(jiān)督及懲罰制度

1.成立放射科科室管理會。

2.設(shè)定診斷組長和投照組長，指定工作職責。

3.設(shè)定張繼民為教學秘書。

4.設(shè)定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長，全面監(jiān)督各項制度的落實。

5.獎懲制度：準備兩本筆記本，一本為廢片登記，由寫片醫(yī)師登記廢片號，在早評片分析廢片后由主任或投照組長登記廢片責任人。另一本為紀律登記本，登記每天遲到。醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理離崗等情況，由主任登記，主任不在時由指定人登記。以上獎懲制度是是1-2月份本科室內(nèi)的實行改革時期實行的獎懲制度，根據(jù)實際情況可適時加以完善，獎懲由科主任落實，科管會監(jiān)督。

七、第二階段設(shè)想

1.時間：3月份電腦及打印機落實到放射科開始，到新設(shè)備(DR)安裝。

2.根據(jù)第一階段效果，進一步改進和完善各項制度。

3.CT室與放射科合并，放射科部分醫(yī)師輪入CT室操作，報告形式由復簽該為由高級醫(yī)師審核，CT報告及X光報告一起書寫，統(tǒng)一由高級醫(yī)師審核后發(fā);

4.由高級醫(yī)師指導讀片，負責全科室人員的提高。

科技工作總結(jié)報告 篇3

今年信息科技部圍繞全省數(shù)據(jù)集中工作，實施了信息中心網(wǎng)絡(luò)及機房改造工程，完善了計算機系統(tǒng)安全管理及設(shè)備維護等方面的制度，為農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù)的開展提供技術(shù)保障。

一、合理調(diào)配資源，完成省中心網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)工作

根據(jù)省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)方案，我市農(nóng)村信用社上線工作計劃在下半年完成，按照省聯(lián)社計算機中心工作安排，我市信息中心必須在xx月xx日前完成與省中心的互聯(lián)工作。在時間緊、任務(wù)重的情況下，我們部門制定了專項的工作計劃，合理分工，提前完成了省中心的工作部署。

首先，部門技術(shù)人員共同協(xié)作，以“節(jié)約資源、符合標準”為原則，制定了信息中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備改造方案。

⑴、購置兩臺cisco3550交換機，做到網(wǎng)絡(luò)線路的雙機熱備。

⑵、購置cisco3662路由模塊，做到主線路(電信光纖)的聯(lián)結(jié)。

⑶、不重新購置cisco3550路由器，利用原cisco2610路由器(信貸管理使用)資源，購置了相應(yīng)的模塊，做到備份線路(聯(lián)通光纖)的聯(lián)結(jié)。

其次，我們及時將以上的工程改造方案報省信息中心與科技處批準，經(jīng)科技處批準后，我們部門在設(shè)備到位、線路到位的情況下，加班加點與xx月中旬完成了與省信息中心的聯(lián)結(jié)，為下一步數(shù)據(jù)集中提供了網(wǎng)絡(luò)保障。

二、實施中心機房改造工程，確保中心機房安全運轉(zhuǎn)

去年上半年，我市農(nóng)村信用社實現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中，我們信息科技部的中心工作由對營業(yè)網(wǎng)點計算機系統(tǒng)的維護轉(zhuǎn)移到對中心機房計算機系統(tǒng)的操作與維護，中心機房安全高效運轉(zhuǎn)是我市農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)開展的前提。按照省科技處工作要求，我市信息中心機房必須在防雷與防火上符合科技處制定的標準。經(jīng)過細致的調(diào)研，我們部門在幾套工程方案中，選擇了性價比較好的方案，于xx月份完成了施工，并分別通過了市消防大隊自動消防系統(tǒng)驗收、市防雷測試中心防雷系統(tǒng)驗收。

三、完善計算機安全管理制度，確保計算機系統(tǒng)安全運行

隨著計算機應(yīng)用在信用社業(yè)務(wù)及管理領(lǐng)域的推廣，計算機系統(tǒng)的.安全管理尤為重要，為了防范風險，確保計算機系統(tǒng)安全、高效運行，根據(jù)公安部門及省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定，我們部門及時制定了《計算機安全管理辦法》，在日常計算機系統(tǒng)安全管理上堅持預(yù)防為主、安全第一、依法辦事、綜合治理。

首先，聯(lián)社成立了由主任任組長，各個職能部門負責人參加的計算機信息系統(tǒng)安全保護領(lǐng)導小組，負責監(jiān)督、檢查、指導營業(yè)網(wǎng)點的計算機安全保護工作。

其次，明確了聯(lián)社網(wǎng)絡(luò)信息中心及營業(yè)網(wǎng)點計算機系統(tǒng)管理與操作人員的崗位設(shè)置，并制定了詳細的崗位職責，做到安全責任落實到人。

在組織落實、責任明確的前提下，我們將信息中心與營業(yè)網(wǎng)點的各類操作行為根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定了具體的操作方法，從硬件管理、密碼管理、數(shù)據(jù)管理等方面規(guī)范操作行為，杜絕安全隱患。

四、適時組織操作員業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)技能

按照計算機操作員培訓制度，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，我們下發(fā)了《營業(yè)網(wǎng)點員工計算機操作技能調(diào)查表》，并根據(jù)此表制定今年的培訓計劃，編發(fā)了相關(guān)的培訓資料，組織了兩期操作員培訓，努力提高操作員業(yè)務(wù)技能。

五、共同配合，順利完成綜合業(yè)務(wù)上線，各項業(yè)務(wù)正常開展

根據(jù)省聯(lián)社上線工作計劃和要求，從xx月xx日至xx月xx日18天內(nèi)完成上線工作任務(wù)。在時間緊、任務(wù)重的情況下，積極與財務(wù)、信貸等部門共同配合，制定上線工作計劃，層層落實，相互協(xié)調(diào)，明確分工。一是及時編制上線更換計算機硬件設(shè)備計劃。四天內(nèi)購置設(shè)備到位，建起培訓機房。二是編制綜合業(yè)務(wù)上線培訓資料，組織業(yè)務(wù)崗位員工進行全面培訓，八天舉辦了五期培訓，參加培訓人員達210人次。為上線業(yè)務(wù)開展打下了良好基礎(chǔ)。三是各項硬件設(shè)施只用了四天時間及時安裝到位。四是與財務(wù)部門密切配合進行移植賬戶數(shù)據(jù)核對，清理規(guī)范賬戶，確保順利上線，五是與省中心共同協(xié)作，結(jié)合實際情況進行中間業(yè)務(wù)開發(fā)，順利完成連調(diào)。六是上線前的系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試落實到位，在測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)處理，為一次性上線成功提供了保障。在聯(lián)社上線領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，奮戰(zhàn)十八個日夜，終于順利完成了上線工作，保證了各項業(yè)務(wù)正常開展。

六、及時協(xié)調(diào)解決新業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線后遇到的問題

新的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線后，對業(yè)務(wù)操作提出了新的要求和新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)還有一些不完善的地方，及時和相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。一是編制了新業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常工作要求。二是及時總結(jié)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線后存在的問題，主動和科技人員共同研究解決，或與省中心聯(lián)系，請求幫助解決，做到了遇到一個問題解決一個問題。三是完成土橋分社與樸席社的機構(gòu)撤分。

七、做好計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的正常維護工作

綜合業(yè)務(wù)上線后，對計算機的設(shè)備有了新的需求，以“節(jié)約資源，符合標準”為原則，對基層網(wǎng)點的設(shè)備進行了調(diào)整配置，加強了日常維護，保證了計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)安全、正常運行。同時，我們部門認真做好中心機房、營業(yè)網(wǎng)點軟硬件維護工作，做好代理國稅、地稅等具體業(yè)務(wù)操作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一是加強業(yè)務(wù)學習與研究，提高專業(yè)技能，確保計算機系統(tǒng)安全運行。

二是按省聯(lián)社發(fā)行銀行卡的工作要求，完成發(fā)行卡的運行工作。

三是有計劃組織業(yè)務(wù)系統(tǒng)知識培訓，確保各類業(yè)務(wù)的正常開展。

科技工作總結(jié)報告 篇4

本人于XX年*月有幸成為建行這個溫暖大家庭中的一員，在入職的四個月以來，我被分到**支行實習鍛煉。在此鍛煉期間，我能積極參加分行和支行組織的政治、業(yè)務(wù)學習，學習態(tài)度端正，遵守行紀行規(guī)，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，明確鍛煉目的，服從安排，積極參與內(nèi)部事務(wù)，虛心求教，積極主動地把大學所學的理論知識運用到實際工作當中來。雖然在該崗位的學習時間只有短短的四個月，但是我卻從中受益非淺，感慨良深，主要的收獲體會如下：

在思想上：一方面，我堅定自己的政治信仰，努力提高自己的思想覺悟，堅持中國*的領(lǐng)導，擁護黨中央的決策，擁護黨中央和國務(wù)院對建行股改的政策。另一方面，樹立了以客戶為中心的服務(wù)思想，在學習和實踐，進一步地認識了建行“以客戶為中心”的重要性。在省行培訓期間，從省行領(lǐng)導的課堂上知道了“以客戶為中心”的服務(wù)理念，但那時的認識只是停留在理論上，并沒有切身體會。來到了專柜后，才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號，在競爭空前激烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想，盡心盡力為客戶服務(wù)，為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富，尤其是在這個金融業(yè)競爭空前激烈的時代，唯有牢牢樹立“以客戶為中心”的觀念，切實為客戶服務(wù)，才能在競爭中立于不敗之地。

在業(yè)務(wù)上，我也取得了巨大的收獲，在學校的時候，對銀行并不陌生，但那時的了解都是停留在經(jīng)濟理論上，宏觀層面上的，對銀行的具體業(yè)務(wù)不是非常的了解。來到專柜后，才發(fā)現(xiàn)銀行并不是以前認識的那樣只經(jīng)辦單純的存取錢業(yè)務(wù)，還有許多的業(yè)務(wù)是我所不知道的，要學習的還有很多。在同事的幫助下，現(xiàn)在我基本上熟悉了儲蓄專柜的運行流程，對個人金融業(yè)務(wù)的DCC操作系統(tǒng)達到了較為熟練的操作，能夠作為一名現(xiàn)金柜員獨立的上崗操作，承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)，接受績效管理的綜合評估和相應(yīng)的激勵約束辦法。我還利用空閑時間認真學習其他相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識，開拓學習空間。憑借自己對文學的愛好，和平日的多加練習，具備了一定的文字總結(jié)、調(diào)查統(tǒng)計分析能力，能夠及時對客戶服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的市場需求、產(chǎn)品和渠道等方面存在的問題以及客戶建議等形成分析，以爭取用的辦法來解決問題和困難。

總之，在本次的實習鍛煉過程中，我不僅學到了很多在書本里沒有的知識，還更加確定了我的學習鍛煉目標，端正了我的工作態(tài)度，考驗了我的工作熱情和耐性，更加堅定了我的工作決心。同時，在與建行人的接觸中，“團隊、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”的建行精神地鼓舞了我，“誠信親和，嚴謹規(guī)范，求真務(wù)實，拼搏進取”的建行作風也深深地留在我的腦海中。這段時間來，我也感受到自己在多個方面的不同程度有了提高和進步，為以后學習會計和客戶經(jīng)理崗位打下良好的基礎(chǔ)。好的開始是成功的一半，相信在接下來的實習鍛煉計劃過程中，我會以更飽滿的熱情，爭取學到更多的知識，保質(zhì)保量地完成基層鍛煉工作。

科技工作總結(jié)報告 篇5

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉(zhuǎn)星移，時間飛逝，不覺中山東建筑大學機電學院科技部在過去的一年里，在團總支老師和主席團的親切關(guān)懷下，在機電學院科技部全體同學的通力配合下，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，本著"務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取"的精神，圓滿地完成了學校交予的各項工作任務(wù)。

在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在團總支老師的具體指導下，本年度下半年我部的工作順利結(jié)束了。在本學期的工作中，科技部又得到了進一步的成長，完善了部內(nèi)的機制。當然在工作中不可避免的出現(xiàn)了不足，現(xiàn)將工作及得失總結(jié)如下：

一、迎新工作

為配合學校的迎新工作，在學生會的總體指揮下，科技部于9月初進行了迎新工作。工作中，大家表現(xiàn)良好，并且在與其他部門的合作中，融洽了部門間的關(guān)系，在新生中也樹立了良好的形象。這次總的工作中，其他部門出現(xiàn)了一些這樣那樣的問題，我部雖然沒有出現(xiàn)同樣問題，但也應(yīng)引起重視。

二、納新工作

在迎新工作結(jié)束后不久我們便開始準備納新活動。然而科技部的招新工作中并不順利，當然這與我們的宣傳不夠有關(guān)，但我們還是本著寧缺毋濫的原則制定了初步的納新辦法，包括新委員招收標準和人數(shù)。

三、日常工作

本學期的主要工作是對學院的科技方面工作進行管理，對我院的科技創(chuàng)新實踐活動的總結(jié)整理，同時我部也積極參加參與學生會的其他活動，如文宣部的大合唱比賽，紀檢部的宿舍文化節(jié)，社會實踐部的義務(wù)獻血，學習部的課本傳遞工程等，體育部的運動會等，在其中我們鍛煉了新一屆科技部的干事們的能力，為學生會的發(fā)展做了鋪墊，

四、籌辦參加第十一屆"挑戰(zhàn)杯"大學生課外學術(shù)科技作品競賽宣傳工作：宣傳工作從上學期就已經(jīng)開始，我們通過制作櫥窗、制作宣傳板、班級班會宣傳等，使廣大同學提前了解大賽內(nèi)容，并有充足時間準備參賽作品。11月上旬開始收集整理參賽作品作品。并選出了部分入圍作品參加正式的作品評審。11月下旬，上報"挑戰(zhàn)杯"大學生課外學術(shù)科技競賽作品展覽內(nèi)容包括自然科學類學術(shù)論文、哲學社會科學類社會調(diào)查報告和學術(shù)論文、科技發(fā)明制作類作品等，本部門組織了這次活動，使我們學院的每個人都積極熱情的參加

五、積極配合校DIY工作

我部積極參加校科協(xié)舉辦的各項活動和座談會，并準時出席每周的科技部門例會。與其他兄弟學院科技部門及科技創(chuàng)新團體共同交流學習。

六、策劃承辦校團委主辦的"映雪求知"大學生學術(shù)科技作品展

宣傳工作：這次活動使我們承辦的，所以對于活動的宣傳我們做的很充分，前期的海報宣傳，網(wǎng)站宣傳等

作品收集：這項工作比較難做，涉及到學院的分布較散，通知較為困難，只能逐個通知，其次就是涉及到文理學院的風格不同，我們在不違背這項活動宗旨的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，讓各個學院拿出自己的精品活動作為這次活動的展示內(nèi)容，讓每個學院都能參與進來，展現(xiàn)各個學院的風采。在這方面我們做的較為仔細認真。

活動安排：這項工作就是考驗我們學生會團結(jié)的時候了，在這次活動中各個兄弟學院都積極的配合工作，并得到老師和主席團的耐心指導和大力支持。

活動總結(jié)：活動成功舉辦后我們當天晚上就進行了活動總結(jié)，指出工作的不足與精彩之處，圓滿順利完成了本次活動。

七、工作疏漏

1、由于某些作品未在評審結(jié)束前上交，給評審工作帶來不利；

2、從活動中，可以看出我部少數(shù)試用委員工作積極性不夠，公關(guān)禮儀欠佳，這使對委員的工作思想及技能的培訓成為必要。

3、在幾次網(wǎng)站維護中出現(xiàn)了一點疏漏，這督促我們要加強技術(shù)操作能力等。作為一個學生會部門，我們深感責任重大。面對知識創(chuàng)新的挑戰(zhàn)，學生會在日益走向開放的校園中如何發(fā)揮其基層組織作用，為學校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。另外，由于剛剛整合不久，我們在一些方面還存在缺點，由于工作經(jīng)驗的缺乏，我們在工作時較為被動，今后我們一定總結(jié)這些方面的教訓，使科技部的工作更加出色，充分發(fā)揮本部在社團活動中的作用。

本學期的工作已經(jīng)接近尾聲，這將是我們走向又一個輝煌的最強有力的保證。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

科技工作總結(jié)報告 篇6

本人20xx年底借調(diào)至XXXXXX，主要負責全省生產(chǎn)網(wǎng)、非生產(chǎn)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)管理工作。20xx年，是我不斷學習的一年，是成長的一年，這離不開各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、部門同事的關(guān)心幫助。現(xiàn)將20xx年度個人工作情況總結(jié)如下。

一、堅持學習，不斷充實理論知識，以適應(yīng)新工作環(huán)境下的需要。

因在基層聯(lián)社工作時間較長，對網(wǎng)絡(luò)理論知識有所淡忘。在來到信息科技部后，將學習放在了第一要位。通過不斷的學習、將工作中遇到的案列與理論相結(jié)合、虛心向部門同事請教等方法，我的理論知識得到了很大的補充與提高。在20xx年11月成功通過了國家中級網(wǎng)絡(luò)工程師考試，這為我今后的工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。在今后的工作中，要堅持不斷學習、知行合一的理更好更快的將知識儲備轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

二、堅持做好崗位工作，協(xié)助并參與各個項目建設(shè)。

（一）堅持做好網(wǎng)絡(luò)管理工作，保障全省生產(chǎn)網(wǎng)、非生產(chǎn)網(wǎng)穩(wěn)定運行。為確保業(yè)務(wù)連續(xù)性、穩(wěn)定性，通過h3c IMC、IBM Tivoli網(wǎng)絡(luò)集中管理平臺、聯(lián)想網(wǎng)御集中安全管理平臺對全省骨干網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備及鏈路實施不間斷運行監(jiān)控。在的運維處理實踐中，對現(xiàn)有流程、預(yù)案不斷的探索、完善。逐步建立《貴州農(nóng)信網(wǎng)絡(luò)管理手冊》，將網(wǎng)絡(luò)管理工作流程化、制度化、可持續(xù)化。

（二）參與全省非生產(chǎn)網(wǎng)省、地、縣三級骨干網(wǎng)絡(luò)搭建。根據(jù)銀監(jiān)會的相關(guān)文件要求，省聯(lián)社于20xx年啟動了全省非生產(chǎn)網(wǎng)建設(shè)。 本人剛到信息科技部就有機會參與到如此重大的項目建設(shè)中，既是榮幸又是挑戰(zhàn)。最終在網(wǎng)絡(luò)中心全體人員的共同努力下，按時完成了非生產(chǎn)網(wǎng)建設(shè)任務(wù)。通過本次項目建設(shè)，對項目管理、前沿技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃等都有了非常大的學習感受。

（三）積極配合各責任部門完成各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的.上線工作。20xx年是信息科技部項目繁多的一年，在這一年里，我有機會參與到農(nóng)信銀二代，人行二代、銀聯(lián)二代、金融IC卡、監(jiān)督預(yù)警系統(tǒng)、中間業(yè)務(wù)平臺等重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)中去。既極大提升了自己的實踐能力，又提高了我社重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)的連續(xù)性。

（四）堅持編寫《網(wǎng)絡(luò)運行狀況通報》，使網(wǎng)絡(luò)管理工作能落到實處。在網(wǎng)絡(luò)管理工作中，發(fā)現(xiàn)全省網(wǎng)絡(luò)管理工作存在發(fā)現(xiàn)易、處理難；通知易、執(zhí)行難等問題。為提高全省網(wǎng)絡(luò)管理工作的響應(yīng)度、執(zhí)行力，從20xx年5月起，將全省每周網(wǎng)絡(luò)運行狀況整理成文，下發(fā)各聯(lián)社（行），從行政角度督促各聯(lián)社（行）處理網(wǎng)絡(luò)運行中出現(xiàn)的問題與故障。通過半年的觀察，全省網(wǎng)絡(luò)故障響應(yīng)時間得到了很大的提升，各聯(lián)社（行）對科技上存在的問題重視度也得到很大的提高。《網(wǎng)絡(luò)運行狀況通報》將作為一項長效機制堅持下去。

三、認真總結(jié)，查找不足

工作上，雖然在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的指導和幫助下，20xx年的工作任務(wù)均順利完成，但也存在些許不足。尤其是要克服“做一天和尚撞一天鐘”、“旱澇保收”的心態(tài)，要時刻充滿危機意識、兢兢業(yè)業(yè)的做好每一件工作。

科技工作總結(jié)報告 篇7

時間過的真快，一眨眼時間我在xxxx科技實習三個多月了。回顧這三個多月在公司的工作生活，我感到很慶幸和滿意。慶幸的是我比其它一部分同學多了三個月在軟件公司工作的經(jīng)歷，這使我畢業(yè)后能夠更好更快地適應(yīng)軟件公司的工作生活和節(jié)奏。滿意的是公司為我提供了良好的工作學習環(huán)境，我剛到公司不久公司就為我提供了電腦和相應(yīng)的座位，當我在學習C#過程中遇到不懂問題的時候，同事都會毫不吝嗇的為我講解，讓我感受到公司團結(jié)向上的氛圍，軟件公司最重要的也就是這種團隊合作的精神。在這三個多月的時間中，我進一步學習了編程語言C#，面向?qū)ο缶幊桃郧霸趯W校的學習沒有真正自己實踐，是在老師帶領(lǐng)下完成的項目。現(xiàn)在我對C#有了基本的認識，也具備了用C#開發(fā)Windows應(yīng)用程序和Web應(yīng)用程序的能力?，F(xiàn)在我再去理解。NET，C#，我發(fā)現(xiàn)它們真的是很強大，它的強大也體現(xiàn)在方便的集成開發(fā)環(huán)境。

NET是個強大的新平臺，而C#則是該平臺下最佳的開發(fā)語言。在思想認知上面也得到了很大提高，上班了，不能像在學校那樣隨心所欲，天大的事有父母頂著，自己不用操心。現(xiàn)在走上社會，就是大人了，應(yīng)該有責任心，對自己的言行負責。工作中，我也嚴格要求自己，每天早早到公司，為同事開機，打掃衛(wèi)生。和同事和睦相處，不遲到，不早退。對自己編碼能力還不是太滿意，有待進一步提高。現(xiàn)在通過學習，總覺得自己學得不夠好，要用到的知識時感覺頭腦一片空白，很后悔當初在學校為什么不多學一點，多練一點。實習報告網(wǎng)后悔也沒用，只能自己努力。灰心時給自己打氣，哭過之后擦干眼淚，繼續(xù)工作。整個的實習過程是緊張而愉快的，我的工作態(tài)度和成效也得到了總經(jīng)理和同事們的一致稱贊。

作為我在踏出社會之前的為數(shù)不多的幾次實踐中，這次的實踐的確給予了我很多。今后，我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以后的學習中更好的完善自己，在以后的實踐中更好的運用去自己的知識，做一個合格的大學生，將來做一名對社會有用的人。零距離的與社會接觸，更能使我將書中的所學與社會需求緊密的聯(lián)系起來，進一步的鍛煉我的意志，提高我的專業(yè)水平以及個人素質(zhì)。同時又進一步的讓我懂得交流。所以與其是一次生產(chǎn)實習不如說是一次檢閱，一次考驗，是社會對我們多年在學校所學的檢閱，是對我們個人綜合素質(zhì)和能力的考驗。面對明日的挑戰(zhàn)，也許很坎坷很困難，但是滿懷信心的我絕不退縮。因為這是一片廣闊無垠的天地。

科技工作總結(jié)報告 篇8

科技項目工作總結(jié)報告

隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，科技項目在我們的生活中扮演著越來越重要的角色?？萍柬椖抗ぷ鳎枰叨鹊膶I(yè)素質(zhì)以及協(xié)作能力。為了更好地推動科技項目的發(fā)展，我在過去一年中積極參與了科技項目工作，并在其中獲得了一些心得體會?，F(xiàn)在，我將結(jié)合自己的工作實踐，撰寫一份科技項目工作總結(jié)報告，與大家分享。

一、工作績效

在過去一年中，我參與了兩個科技項目的工作，分別是“基于機器學習的智能問答系統(tǒng)開發(fā)”和“基于區(qū)塊鏈技術(shù)的隱私保護研究”。在其中，我擔任了團隊成員和項目負責人兩個角色，具體工作包括需求分析、技術(shù)策劃、系統(tǒng)設(shè)計、代碼編寫、測試和文檔撰寫等各個環(huán)節(jié)。在工作中，我著重提高了工作效率和質(zhì)量，積極地與項目組成員以及其他相關(guān)團隊進行協(xié)作，并全程跟進項目進展。

總的來講，通過我的努力，兩個項目均取得了良好的成果。其中，“基于機器學習的智能問答系統(tǒng)開發(fā)”項目中，我們成功開發(fā)出了一個基于視覺算法和深度學習技術(shù)的問答系統(tǒng)，實現(xiàn)了對不同圖片的自動問題解答；而“基于區(qū)塊鏈技術(shù)的隱私保護研究”項目中，我們針對隱私保護領(lǐng)域的問題，提出了一種全新的算法方案，并在實現(xiàn)上進行了優(yōu)化，取得了比較好的效果。這些成果的取得，反映了我的較高的專業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力。

二、經(jīng)驗體會

在工作中，我深刻地認識到，科技項目工作需要具備高度的學習能力和實踐能力。科技項目的設(shè)計與實現(xiàn)要求高度專業(yè)化的技術(shù)，而這些技術(shù)又是極其前沿和復雜的。因此，我需要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，進行科技項目相關(guān)知識和技術(shù)的深入學習，并結(jié)合實際項目實踐進行鞏固。

其次，科技項目的協(xié)作能力也是至關(guān)重要的。在我的工作過程中，我發(fā)現(xiàn)，團隊成員間的信息共享、開放式討論、協(xié)同決策能力以及團隊文化的建設(shè)都是影響科技項目質(zhì)量的重要因素。因此，在工作中，我盡力促進同事之間的交流合作，提出合適的方案和解決問題的方法。在此過程中，我也意識到，良好的協(xié)作能力不僅改善了工作效率，還促進了團隊整體素質(zhì)的提升。

三、后續(xù)工作計劃

在未來的工作中，我將進一步強化自己的專業(yè)素質(zhì)，并在互聯(lián)網(wǎng)和信息化領(lǐng)域進行前沿研究，保持自我更新。同時，我也將更好地利用與同事和項目組成員的工作互動，不斷提升自己的協(xié)作能力和團隊意識，以推動科技項目工作的順利開展。

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)我們的工作中遇到的問題，大多是來自于相對理論和技術(shù)的匱乏、對技術(shù)的應(yīng)用不夠深刻、不夠全面保證團隊成員間的協(xié)調(diào)和交流等方面，明年我也將努力改進在這些方面的不足，提高團隊整體素質(zhì)和工作效率。

總之，科技項目工作是一項需要極高專業(yè)素養(yǎng)和協(xié)作能力的工作。在未來我也將更加努力學習、提高自己的專業(yè)素養(yǎng)、完善協(xié)作能力，將個人能力與團隊力量融合，為科技項目工作的發(fā)展做出更多的貢獻。

科技工作總結(jié)報告 篇9

尊敬的xx醫(yī)院領(lǐng)導：

本人20xx年來一直從事婦幼保健工作，20xx年xx月被聘為主管醫(yī)師?，F(xiàn)將本人20xx年以來的工作情況述職如下：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

在分管業(yè)務(wù)工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學術(shù)會議，聆聽著名專家學者的學術(shù)講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。

注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定。

注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔負組織和教學任務(wù)，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0—7歲兒童健康查體1千余人次，實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。

配合主管領(lǐng)導，完成各項目標任務(wù)，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習，培訓業(yè)務(wù)骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領(lǐng)導，當好參謀，搜集整理并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。

學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關(guān)材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ)。積極開展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學習班1—2期，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

自20xx年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導班子之間的關(guān)系，齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設(shè)施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設(shè)，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的`提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業(yè)務(wù)收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。

綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。

謝謝！

述職人：xxx

20xx年x月xx日

科技工作總結(jié)報告 篇10

轉(zhuǎn)眼間，xx科技已經(jīng)成長了一歲，回首過去一年，是非常輝煌成就的一年，各項規(guī)章制度的作成、及付諸的實施，通過了環(huán)保認定，及ISO9001：20xx質(zhì)量、體系、認證，標志著公司在觸摸屏行業(yè)中奠定了堅實的基礎(chǔ)，在電子行業(yè)中拓展領(lǐng)域。

xx公司處處本著以人為本，精細管理。確保各項工作順利完成的目的，狠抓人員，穩(wěn)定管理，健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度。從人員出勤，規(guī)范操作，勞動效率。細化責任，量化考核，達到制度管理人，用制度約束人的目的，運用評選優(yōu)秀員工，從而提高員工的責任感，積極主動性。營造良好的企業(yè)文化氣氛。向員工宣傳文化理念的精神，全力打造操作過硬，勇于拼搏的員工隊伍。

質(zhì)量管理不斷完善，產(chǎn)品安全可靠，贏得市場的最終保證，積極查找不足，針對市場反饋及時調(diào)整。加大力度，控制與監(jiān)控明確各個環(huán)節(jié)質(zhì)量責任，加大質(zhì)量體系文件的學習。增強質(zhì)量規(guī)范意識，提高過程，操作后嚴肅性，以標準指導人的操作，以考核約束個人的行為確保質(zhì)量的穩(wěn)定性提高。

設(shè)備管理創(chuàng)新，安全生產(chǎn)穩(wěn)定，一是加強設(shè)備，監(jiān)查，尤其是做好水、電、氣、等成本資源的管理和超耗控制，做浪費懲罰，使節(jié)約部門中體觀，齊抓管理，形成合力。二是做好設(shè)備的日常檢查監(jiān)督有效實施。

實現(xiàn)挖潛增效，創(chuàng)造最佳效率，合理實現(xiàn)產(chǎn)品效轉(zhuǎn)化，合理控制物料耗費加強廢棄物品回收利用，防止產(chǎn)品流失控制副品率，同時，以目標管理為動力。找準原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點。以規(guī)范管理為切入點，樹立成本意識，加強對成品合格率，把關(guān)控制實現(xiàn)最佳效率。

輝煌成就的一年，將成為xx成長的歷史，即將迎來不可預(yù)料的工作壓力。將會更加繁重，為此我們將更要勤奮好學，提高自身的素質(zhì)，與技能。適用于公司發(fā)展共同成長，創(chuàng)造輝煌的20XX讓我們繼續(xù)相約20xx。

科技工作總結(jié)報告 篇11

xx年是我院在新的務(wù)實型領(lǐng)導班子領(lǐng)導下的關(guān)鍵年頭，對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求，使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力，著力加快改革開放，貫徹領(lǐng)導意圖，繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，切實解決群眾病痛，不斷將兒科各項工作推向前進。

一、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念。

切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作圍繞病人展開，把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點，也作為檢驗我們的標準，圍繞便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、低價切實可行患者做實事。

二、狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”強化規(guī)章制度建設(shè)。

全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負責制、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量。

三、強化科室文化建設(shè)，倡導愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

四、兒科教研組在我院肩負著兒科教學、科研、課程建設(shè)及教書育人等任務(wù)。

要按照教學大綱，落實教學計劃，安排實習生帶教工作。對教師的教學事故或在教學質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴重問題及時處理。安排教研組的各種教學查房。完成醫(yī)院領(lǐng)導、科教科交辦的其他工作。努力開展科研，爭取出成果。

科技工作總結(jié)報告 篇12

時光匆匆而過，一學期的工作即將結(jié)束，本學期，我們信息技術(shù)組的老師在這個學期順利地完成了相關(guān)的各項任務(wù)，現(xiàn)將這個學期教研組工作鑒定如下：

1、立足實際、搞好教學。

我校的學生在信息技術(shù)方面的掌握比較欠缺，大部分學生在進入學校之前從沒有學過信息技術(shù)，在這方面是個空白，甚至不知道鼠標的用法，不知道開關(guān)機的方法。而另外一部分學生呢？雖然多多少少接觸了電腦，但大部分都是在網(wǎng)吧接觸的，他們的思想觀念里面計算機就是用來玩的，至于學習豪沒有興趣。

怎樣讓一個從未接觸過信息技術(shù)的學生，熟練地掌握最基本的知識，讓那些對計算機教學沒有興趣的學生轉(zhuǎn)變觀念，把注意力集中到學習上來，我們組的老師進行了“分層教學”，增強興趣，多設(shè)計有吸引力的課堂教學情景的模式，并加強個別輔導、實現(xiàn)同學間一幫一、多幫一，基本解決了常規(guī)教學中難以攻克的難題。

2、立足教學、搞好教研組工作。

在教務(wù)處的要求與指導下，這個學期的教研組工作是非常正常的，我們在開學初就針對各個年紀嚴格制定了信息技術(shù)教學計劃，教學任務(wù)，做到教學伊始，整體把握，有的放矢。

3、責任第一，管理好電教設(shè)備

我們學?，F(xiàn)有學生機52臺，教師用機20臺，一個機房，一個教師電子備課室，一個多媒體電教室，還有其他各類電教設(shè)備。為了保障教學工作正常運作，我們組教師切實做到對電教設(shè)備的日常維護工作，能自己檢修的一定及時檢修，需要保修的也及時向?qū)W校反映，盡量做到各類電教設(shè)備的正常使用，不影響教學教學工作。

4、抓好電教設(shè)備的使用登記制度

由于我們學校學校規(guī)模較小，整個學校信息技術(shù)教師一人包，所以在使用登記的時候少于監(jiān)督，難免出現(xiàn)偷懶缺少登記的情況，針對這一問題，我們組此次切實落實學生機房的使用登記制度，建立使用登記表冊，做到節(jié)節(jié)登記，清晰明了。對多媒體電教室的管理基本上沿用以往的表冊，嚴格按制度落實，做到課前定課，課后登記，不定時檢查統(tǒng)計，上報統(tǒng)計結(jié)果，切實配合學校年終對教師的遠程教育設(shè)備使用情況的檢查，做到有理有據(jù)，不弄虛作假。

5、管理好學校網(wǎng)絡(luò)的使用

我們學校地處xx市郊區(qū)，為了更好的服務(wù)于教育教學工作，學校耗資組建了校園網(wǎng)絡(luò)，并連接寬帶，極大的方便了教師的教育教學。我們組更積極配合學校管理好網(wǎng)絡(luò)資源，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保障學校網(wǎng)絡(luò)的暢通無阻，開通電子備課室以供教師查閱資料，學習。為老師提供更善更完的服務(wù)。

6、管理好遠程教育資源，使之更好的為教育教學服務(wù)

為使遠程教育資源更好的為教育教學服務(wù)，本學期從開學伊始我們組就切實做好遠較的管理工作，及時下載資源并整理，同時將資源下載及整理情況及時通報所有教師，做到使全體教師盡早的了解資源，使用資源。并積極配合教師修改、制作課件，做到有問必答，有求必應(yīng)，互相幫助。同時建立健全學校資源庫，及時刻盤，歸檔所有資源，為教師借閱、使用提供更好的服務(wù)。

7、積極配合各部門活動，做好音響、攝像、照相并歸類存檔工作

本學期學校各部門組織了多次活動，有慶祝教師節(jié)、慶十一等一系列組織活動。我們組積極參與了各部門活動，做好了照片攝像的資料采集工作，并及時整理歸類，做好學校資料庫，為學校調(diào)用做好積極準備。同時配合學校大型露天活動，做好音響器材的事先檢查，事中操作，事后整理工作，確保各項活動的正常進行。

這一學期，各位老師們立足崗位，團結(jié)協(xié)作，求真求實，教書育人，順利而圓滿地完成了各項教育教學任務(wù)，并且不斷更新知識、提高自身素質(zhì)，在這個基礎(chǔ)上，基本完成了遠程資源設(shè)備的管理與電教設(shè)備的管理登記工作。我們的工作得到了學校領(lǐng)導及全校師生的一致好評。但是檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：

一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想。

二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高。

三是對信息技術(shù)課程的認識不夠深刻。

這一學期所取得的成績，將激勵我們下一學期更好地做好相關(guān)工作，使本組教師的思想和工作都能更上一個臺階！

工作總結(jié)報告(集錦9篇)

我做了個整理，關(guān)于“工作總結(jié)報告”，希望對您有所幫助。編寫有效文檔是一個不斷學習和演進的過程，而范文則被廣泛應(yīng)用于各種場合。我們在思考問題時，也能從范文中借鑒到一些優(yōu)秀的表達方式。那么，具體來說，如何去撰寫這些范文呢？

工作總結(jié)報告(篇1)

經(jīng)過近2年的工作，我對今年的工作布滿信念，在這里我將對工程的理解程度以及對工程治理方法進展自我闡述，首先作為一個工程經(jīng)理，確定自己的地位，工程經(jīng)理是業(yè)主與乙方共同利益的表達者，對工程進展綜合的動態(tài)的治理，工程經(jīng)理應(yīng)有的職責就是對工程進展三掌握、二治理、一協(xié)調(diào)。

三掌握：對工期的掌握、對質(zhì)量的掌握、對本錢的掌握。

二治理：合同的治理與信息的治理。

一協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關(guān)系，以及與平行施工單位之間的關(guān)系。

下面就某一工程為例，以合同簽定的前提根底上，對工程的動態(tài)治理進展說明，因施工工程的壽命周期可將施工工程分為以下5個階段：

(一)投標簽約階段

(二)施工預(yù)備階段

(三)施工階段

(四)驗收交工與結(jié)算階段

(五)售后效勞階段

因投標簽約階段的工作由公司上層領(lǐng)導與技術(shù)部完成，故在此不做說明。

一、首先施工前預(yù)備階段：

1、對我方投標書進展透解性分析。

2、對我方所施工工程進展透徹了解。

3、建立規(guī)劃大綱：包括(1)工期規(guī)劃的制定(2)施工治理制度的制定(3)安全治理制度的制定。

4、對施工工程設(shè)備進展技術(shù)交底，施工工序進展排列。

5、對所施工工程進展工程量以及我方所用工程附件費用進展預(yù)算。

6、施工隊伍的選擇，對工人的.嫻熟程度進展調(diào)整。

7、對施工所用的材料進展匯總，以及到達施工現(xiàn)常

二、施工階段

施工階段就是對工程實施詳細治理階段，施工階段也是花費時間最長，因此要面對時間帶來的變化要求對工程進展全方位動態(tài)的治理。

施工進度的掌握：對以前的施工進度規(guī)劃進展討論調(diào)整以及實施施工規(guī)劃。

施工進度掌握方法主要是規(guī)劃、掌握、協(xié)調(diào)。

1、規(guī)劃是指在施工工程實施的全部過程中進展施工，確定施工工程總進度掌握目標和分進度掌握目標，并編制其進度規(guī)劃。

2、掌握是指在施工工程實施的全過程中，進展施工實際進度與施工規(guī)劃進度的比擬，消失偏差準時實行措施調(diào)整。

3、協(xié)調(diào)是指協(xié)調(diào)與施工進度有關(guān)的單位、部門、和工作隊之間的進度關(guān)系。

影響施工工程進度的因素：

1、有關(guān)單位的影響：最主要對有關(guān)單位作好協(xié)調(diào)工作，以到達我施工單位工程順當進展。作到甲方影響有簽證，平行施工單位影響有甲方認可。

2、施工條件的影響：在客觀條件影響下，使工期發(fā)生了偏差，需要準時與甲方溝通，取得甲方認可。

3、技術(shù)失誤：在技術(shù)交底過程中，要保持嚴厲、仔細的態(tài)度，使工人對設(shè)備的根底學問把握程度到達100%。對各施工環(huán)節(jié)嫻熟把握。

4、施工組織治理不利：在施工之前編制好施工規(guī)劃，主要對施工挨次進展反復推敲。對施工治理制度進展制定。

5、意外大事的消失：當突發(fā)大事消失的時候，是避開不了的。這就要求在施工過程中要保持仔細的態(tài)度。

作為工程經(jīng)理要分析各種因素實行措施對工期進展動態(tài)的掌握以保證工期。

三、質(zhì)量的掌握

堅持“百年大計、質(zhì)量第一”做好事前、事中、事后三環(huán)節(jié)工作，抓好質(zhì)量掌握。

(一)事前質(zhì)量掌握

事前質(zhì)量掌握，指在正式施工前進展的質(zhì)量掌握，其掌握重點是做好施工前預(yù)備工作，且施工預(yù)備工作要貫穿于施工全過程中。

事前質(zhì)量掌握的內(nèi)容：

1、技術(shù)預(yù)備：熟識和審查工程的施工圖紙，把握要點重點，編制工程施工組織設(shè)計。

2、物質(zhì)預(yù)備：包括施工材料、施工工具以及施工附材的預(yù)備。

3、織組預(yù)備：包括施工工程組織機構(gòu);集結(jié)施工隊伍，對施工隊伍進展入場教育。

4、施工現(xiàn)場預(yù)備：材料進場，技術(shù)交底工作進展，編制工程質(zhì)量治理制度。

(二)事中質(zhì)量掌握

事中質(zhì)量掌握是指在施工過程進展的質(zhì)量掌握，事中質(zhì)量掌握的策略是全面掌握施工過程其詳細措施是：

1、工序交接有檢查(抽查)。

2、施工分項有方案。

3、技術(shù)措施有交底。

4、圖紙會審有記錄。

5、設(shè)計變更有手續(xù)。

6、質(zhì)量處理有復查。

7、質(zhì)量文件有檔案。

(三)事后質(zhì)量掌握

事后質(zhì)量掌握是指在完成施工過程形成產(chǎn)品的質(zhì)量掌握。

1、組織調(diào)試運行。

2、預(yù)備驗收文件。

3、組織自檢和初步驗收。

影響施工工程質(zhì)量的因素，有以下五大方面：

1、人，人是直接參加施工的組織者、指揮者與操，主要是擔負失誤，以至發(fā)生人為質(zhì)量問題，這就是對參加施工人員的主要掌握。

2、材料，材料的掌握是指對原材料、設(shè)備以及附件的掌握。主要是嚴格檢查驗收、正確合理地使用，治理臺帳，進展收、發(fā)、儲各環(huán)節(jié)的技術(shù)治理，避開混料和將不合格的原材料使用到工程上。

3、機械，機械的掌握包括施工機械設(shè)備、工具的掌握，正確使用、治理和保養(yǎng)好機械設(shè)備，建全制度，確保機械設(shè)備處于最正確使用狀態(tài)。

4、方法，方法的掌握，包含施工方案、施工工藝、施工組織設(shè)計、施工技術(shù)措施的掌握。主要應(yīng)切合工程實際，能解決施工難題。

5、環(huán)境，工程的環(huán)境許多，有工程技術(shù)環(huán)境，工程治理環(huán)境，勞動環(huán)境，作為工程經(jīng)理應(yīng)依據(jù)影響質(zhì)量的

工作總結(jié)報告(篇2)

我在藥房實習深深體會到當前藥房的工作模式正由傳統(tǒng)的供應(yīng)保障型向技術(shù)服務(wù)型轉(zhuǎn)變。我過去認為的藥劑人員憑處方及客戶要求照單發(fā)藥的被動服務(wù)，現(xiàn)在正轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù)，即以處方調(diào)劑為主逐漸向關(guān)心客戶延伸，從以藥品為中心逐漸向以客戶為中心轉(zhuǎn)移。我實習的藥房也從過去小窗口轉(zhuǎn)變?yōu)楣衽_式服務(wù)又到現(xiàn)在的大窗口，同時在藥房大廳窗口前擺了30把座椅讓病人坐候取藥。藥房共分6個發(fā)藥單元，西藥4個，中藥2個，每個單元兩人。其中2個單元于取藥前負責核對處方，查看處方中用藥是否合理，藥物聯(lián)用是否有配伍禁忌;另2個單元負責調(diào)劑審核，并把藥品送到等候取藥的客戶手中，并給病人直接講解藥品的用法用量、適應(yīng)證、禁忌證、不良反應(yīng)及注意事項等，客戶有問題可當場給予解答。通過與客戶面對面交流，使客戶感受到來醫(yī)院看病的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而增強了客戶的信任度，避免了差錯，提高了客戶的依從性，也極大地方便了年老、體弱、殘疾等客戶，從而有效地提高了群眾的滿意度。

藥房是醫(yī)院的窗口，搞好藥學服務(wù)是藥劑人員的責任，藥房文員除做好調(diào)劑工作外，還應(yīng)積極開展客戶用藥咨詢、處方用藥分析等服務(wù)。在為客戶提供藥品之前，要認真審核分析處方是否有藥物相互作用、拮抗、增強、禁忌，用藥是否與診斷相吻合。我在實習期間，藥房還專門派了有高級職稱的執(zhí)業(yè)人員負責審方和解答病人疑難問題，也帶動了我這類新手提高了專業(yè)素質(zhì)。

我實習期間發(fā)現(xiàn)由于人們生活水平日益提高，公眾自我保護意識不斷增強，非常需要藥房文員從專業(yè)角度提供幫助，包括服藥時間、與飲食的關(guān)聯(lián)、藥物不良反應(yīng)等。我實習的藥房不定時地印發(fā)一些健康用藥小常識分并發(fā)給客戶，指導病人用藥;同時通過藥物咨詢還可以收集到許多用藥信息和藥物療效及工作缺陷，把這些信息積累成資料，定期反饋給臨床醫(yī)務(wù)人員，促進合理用藥，提高醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院的生存和發(fā)展創(chuàng)造更大的空間，從形式上、心里上縮短藥學人員與客戶之間的距離，營造濃厚的藥學人員就在病人身邊的形象氛圍。

工作總結(jié)報告(篇3)

20xx年藥劑科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，科室成員以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、認真負責的精神狀態(tài)開展工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、積極動員搞好雙創(chuàng)，深入開展醫(yī)院質(zhì)量管理年工作

今年是我院創(chuàng)等級醫(yī)院驗收及深入醫(yī)院質(zhì)量管理一年，全科人員按照醫(yī)院總體要求，多次召開科室會議，對科室成員廣泛宣傳和思想動員，使大家能清醒認識到創(chuàng)等的重要性，提高了參與創(chuàng)等的積極性。組織成員認真學習相關(guān)法律、法規(guī)和文件，開展職業(yè)道德教育，明確崗位職責，加強業(yè)務(wù)知識培訓考核，搞好制度建設(shè)，同時完善相關(guān)資料，為順利通過雙創(chuàng)驗收工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、規(guī)范科室管理

我科以雙創(chuàng)達標和醫(yī)院質(zhì)量管理為契機，認真搞好科室的管理工作。

一是對科室的制度、規(guī)范、程序進行了一次梳理，查漏補缺，該完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。

二是配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放，此項工作是醫(yī)院順應(yīng)事業(yè)單位改革以及醫(yī)院科學發(fā)展總體要求而進行重質(zhì)量和效益的改革，我科積極響應(yīng)，廣泛宣傳，使每一個成員認識此次改革的重要性，對本科室的績效工資發(fā)放采取公平合理、質(zhì)量效益優(yōu)先、逐步改革到位，充分調(diào)動大家積極性。

三是主動查找問題，排查矛盾隱患。對科室的成員多做思想工作，先后對成員談心、思想交流。積極創(chuàng)造一個輕松快樂的工作氛圍，減少差錯事故的發(fā)生。

四是加強思想政治學習，認真學習黨的各項方針政策，組織科室成員學習黨的科學發(fā)展觀，寫好心得體會。

五是組織成員學習醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達院務(wù)會議精神，認真貫徹執(zhí)行。

六是搞好與其他科室聯(lián)系，相互協(xié)作，服務(wù)好臨床科室。

七是做好處方點評工作，按照《處方管理辦法》嚴格審核處方，對大處方、有安全隱患的處方打回修改，并建立了登記本。每月按時對處方進行點評，從而提高了我院的處方質(zhì)量，強化了醫(yī)療安全。

八是做好廉潔行醫(yī)、反商業(yè)賄賂工作。宣傳教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務(wù)思想，不計付出，不計報酬，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象，嚴于律己，杜絕歪風邪氣，凈化醫(yī)療領(lǐng)域空氣。

三、藥品質(zhì)量管理工作

藥品質(zhì)量不僅關(guān)系到患者的生命安全，也關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽。我科嚴把藥品購進質(zhì)量關(guān)，一是對供貨商的管理，建立供貨商信息檔案，索要三證，簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書;二是藥品購進管理，制定了一套從計劃、審核、采購到驗收的完整相關(guān)程序，對購進藥品名稱、批準文號、生產(chǎn)日期、失效期等基本信息認真審核、記錄，有質(zhì)量問題的一律不予入庫，從而保證了購進藥品的質(zhì)量。

對藥品效期實行動態(tài)管理，以先進先出為原則，近效期藥品及時報告并通知臨床科室，從而保證臨床用藥安全，減少醫(yī)院損失;三是積極搜集藥品相關(guān)信息，時刻關(guān)注藥品不良反應(yīng)，做好藥品不良反應(yīng)記錄、本年度上報藥品不良反應(yīng)六份。

四、做好藥品招標采購工作

工作總結(jié)報告(篇4)

20xx年度，我路橋工程系團總支在系黨總支和院團委的正確領(lǐng)導及大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，充分貫徹_提出的“工作到支部、全面抓落實”的方針。加強團組織的整體化建設(shè)，積極發(fā)揮團學干部的職能作用，以育人成才為目標，加強學生的常規(guī)管理，豐富課余文化生活，引導培養(yǎng)廣大學生勤學敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的精神，促使共青團工作逐步達到

系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化、科學化的發(fā)展求。在本年度學生工作中，我團總支從實際情況出發(fā)，充分利用專業(yè)特點，開展了一系列優(yōu)秀的校園文化活動，并組織了豐富多彩的水準儀實踐活動。同時在活動中提高學生的團隊意識，充分調(diào)動班主任、學生黨員、入黨積極分子、學生干部的工作積極性和創(chuàng)造性。受到了系領(lǐng)導的好評，增強了路橋工程系活動的影響力和感染力，使我系的團總支工作在這半年里取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將我系本年度團總支工作匯報如下：、深入開展學生政治思想教育工作

在深入開展學生政治思想教育工作中，我系積極組織學生認真學習_理論及“三個代表”重要思想，結(jié)合本系實際情況，利用形勢教育課的時間，采用多種形式的思想教育活動，做到理論學習有計劃，有針對性，組織活動有目標、有效果。使學生和學生干部準確把握政治思想，堅持“實事求是，與時俱進”的精神實質(zhì)，使學生的思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)得到了進一步的提高。增強了全系同學的凝聚力，增強大家的道德觀、使命感和責任感，使愛國主義精神在同學們的學習、交往以及精神生活中產(chǎn)生巨大影響。

二、組織建設(shè)情況

1、建立健全團組織功能

為了更好的發(fā)揮團總支組織的先進性和領(lǐng)導性，我系及時進行了團總支干部的換屆選舉。參加這次團總支干部選舉大會的有系蔡龍成黨總支副書記和前任團總支書記李偉老師。此次換屆選舉工作本著公平、工正、公開的原則，在自我推薦和班級推薦的基礎(chǔ)上充分討論產(chǎn)生，本次換屆中所選舉的新一屆團總支干部都是在各班級成績優(yōu)秀、思想進步、工作組織能力較強、個人素質(zhì)高的一批同學。為我系今后的團總支活動及工作開展打下一個良好的基礎(chǔ)。

路橋工程系團總支，是院團委和系黨總支直接領(lǐng)導下的基層團組織，下設(shè)秘書處、組織部、宣傳部、文體部和56個團支部開展工作。本屆團總支班子能夠認真遵守團章的規(guī)定，堅持民主集中制的原則。做到集體觀念較強、政治素質(zhì)過硬，積極參加政治學習。嚴以律己、熱情服務(wù)于廣大師生，受到了系領(lǐng)導的好評。

2、團總支干部的培訓及培養(yǎng)

為了增強團總支干部的道德觀、使命感、責任感。激發(fā)團總支干部為“系中的工作服務(wù)、為學生的成長成才服務(wù)”的主動性和積極性，提高我系團總支干部的組織工作能力，我系組織進行了團總支干部培訓班，在培訓中統(tǒng)一我系團總支干部的思想、促使他們樹立踏實的工作態(tài)度，更好地協(xié)助老師開展我系的團總支工作。

3、組織生活開展情況

我系團總支組織每月在團總支辦公室召開團總支干部會議一次，對每月工作進行總結(jié)，同時布置下月工作，并在例會中學習黨、團文件，從而提高團學干部的思想素質(zhì)。

4、我系團總支和學生會機構(gòu)之間的運轉(zhuǎn)情況

我系團總支與學生會緊密配合，優(yōu)勢互補，在分工合作的基礎(chǔ)上共同開展我系的各項活動，同時對每次舉辦的活動及時總結(jié)、存檔。使我系的團總支和學生會工作能更好的為廣大師生服務(wù)，使今后的各項活動開展得更加豐富多彩。

三、推優(yōu)情況

為了增添黨員、團員隊伍的新鮮血液，我系大力開展推優(yōu)工作，力爭鼓勵優(yōu)秀的青年早日加入中國共青團和中國_。我院共有學生人數(shù)3496人、團員人數(shù)1789人、入黨積極分子210人、發(fā)展對象54人、預(yù)備黨員22人、黨員5人。

其中：

1、04大、中專男團員人數(shù)261人女團員人數(shù)101人2、05大、中專男團員人數(shù)566人女團員人數(shù)141人3、06大、中專男團員人數(shù)560人女團員人數(shù)160人

四、活動的開展情況

在我院系總支與學生會的緊密配合下，我系開展了多次的活動。宗旨是“互相學習，互相促進，互相幫助”，在活動中相互學習，互相進步。更好的讓活動在有條不序的環(huán)境中進行，從而提高同學們的組織能力和業(yè)務(wù)水平。

1、路橋系團總支及青協(xié)會吸收了一批新會員,為組織注入了新鮮血液。

2、推優(yōu)工作。

3、新老生團員團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，團費收繳，注冊工作。

4、制作設(shè)計關(guān)于迎校慶的黑板報、櫥窗。

5、我系按院團委文件進行了“優(yōu)團”,“優(yōu)干”的評選

6、假期社會實踐活動總結(jié)的征文及評比。

7、在系領(lǐng)導的大力支持下，在團總支的緊張籌備組織下，我系于20xx年10月舉辦了江西交通職業(yè)技術(shù)學院男、女“迎新籃球賽”，06年級同學都懷著飽滿的熱情參加了比賽。比賽使同學們在增強體魄、加強體育鍛煉的同時，大大提升了大家的團隊

精神和凝聚力。為我系爭奪了一個第二名，兩個第三名的成績

8、在“老人節(jié)”那天青年志愿者協(xié)會，組織會員到下羅文明村進行送溫暖、慰問老人公益演出。

9、協(xié)助我系學生會宣傳部舉辦了“‘迎校慶’書法、繪畫大賽”，并取得了良好的效果。

10、組織學生報名參加學院第十一期團校的知識學習班報名、開課，我系共有81名同學參加了此

次學習班。

11、利用“形勢教育”課進行了校史學習宣傳，并取得了預(yù)計的效果。

12、組織承辦了路橋工程系第一屆“知校、愛校、榮校、興?！彼男ＶR競賽。

13、召開了團支書會議，號召大家投身校運,為路橋工程系添磚加瓦。為路橋工程系取得了第二名和第五名，做好了鋪墊。

14、響應(yīng)院團委號召并組織了青年志愿者協(xié)會40多名志愿者,做好“建設(shè)文明站臺”的宣傳,利用周末休息時間到青山路口維持公交秩序

15、承辦我系學生會女生部主辦組織的“路橋工程系第一屆辯論大賽”，并取得圓滿成功。

16、為青年志愿者協(xié)會慶成立5周年開展了系列活動。

17、制作設(shè)計關(guān)于元旦的黑板報、櫥窗更新。

五、團總支經(jīng)費投入及使用情況

我系團總支經(jīng)費的投入主要開展實踐、文體活動及各項交流活動中，并為團總支各部購置資料、辦公用品等方面。20xx年我系團總支活動經(jīng)費投入二千余元，在學院撥發(fā)給系團總支活動資金的同時，系里也對學生活動給與了大量資助，確保了各項活動的順利開展。系團總支對所有投入經(jīng)費做到出入有帳，勤儉節(jié)約。對所有經(jīng)費做到嚴格審核、賬目清晰、?？顚Ｓ?。

回首20xx年，我系團總支在上級黨組織和團組織的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過團總支的努力，圓滿地完成了各項富有特色、活潑新穎的活動，并在活動中增強了整體團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。春華秋實、號角長鳴，我們將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚刻苦奮斗、精誠合作、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓、及時改正以往的不足和教訓，讓我們的團總支工作發(fā)揮它更加燦爛的光彩，鑄就明天新的輝煌！

工作總結(jié)報告(篇5)

我主要完成了以下工作：

1、文件流通歸檔準時，文件流通、閱讀嚴格根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和iso標準化流程要求進行。保證所要預(yù)備和傳閱的各類文件的準時性，準時向各基層組織傳達上級文件精神，保證政令暢通，文件閱后負責歸檔、保管和查閱。

2、簽發(fā)的文件無錯誤。做好子企業(yè)的發(fā)文工作，負責復制、修改、掃描發(fā)送附件、發(fā)送郵件。此外，幫助各部門發(fā)放文件。企業(yè)發(fā)文量大，有時一天要發(fā)的文件許多。我逐一認真檢查手稿，以確保文件的質(zhì)量。

3、預(yù)備辦公室會議材料，整理睬議紀要。每月月底，檢查各部門月度方案的執(zhí)行狀況，收集各部門月度總結(jié)和方案，起草當月工作回顧，將辦公會議材料匯編成冊，供領(lǐng)導室參考。辦公會議結(jié)束后，準時整理睬議紀要，經(jīng)領(lǐng)導修改后發(fā)送各部門傳閱。

4、宣揚工作是企業(yè)在系統(tǒng)內(nèi)外樹立社會形象的重要手段和窗口。內(nèi)部宣揚方面，主要準備寫企業(yè)簡報，做好辦公室報紙的組稿，幫助（黑板報）的編發(fā)。在對外宣揚方面，我完成了更名分公司的（廣告），慶祝公司的廣告，（元旦）和元旦的廣告。另外，我基本上每個月都會在報紙上發(fā)布信息。

5、完成辦公室文員的職責。辦公室文員工作是一份有責任心的工作。許多部門請示，（工作報告）都是我一個人交給領(lǐng)導室，有些需要保密，需要我在工作中細心急躁。

6、樂觀參加（企業(yè)（文化））活動。我樂觀參加了司青的（拓展訓練）、員工家屬會、省運動會、中秋爬山活動、比較學習競賽活動等多項活動的策劃和組織。它有助于企業(yè)文化和分散力工程的建設(shè)。思維、理解、工作力量都有很大進步。

工作總結(jié)報告(篇6)

采購工作總結(jié)報告

一、背景

在過去的一年中，作為采購部門的一員，我深感責任重大。在公司的戰(zhàn)略目標指引下，我積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，努力提高采購效率，確保物資供應(yīng)的穩(wěn)定性和成本控制的有效性。本總結(jié)將詳細回顧我的工作內(nèi)容、成果、遇到的問題及解決方案，以及自我評估和未來規(guī)劃。

二、工作內(nèi)容及成果

1. 供應(yīng)商管理

- 對現(xiàn)有供應(yīng)商進行定期評估，確保供應(yīng)商持續(xù)滿足公司要求。

- 開發(fā)了3家新的供應(yīng)商，優(yōu)化了供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，增強了采購的多樣性。

- 成功與主要供應(yīng)商簽訂了長期合作協(xié)議，保障了原材料的穩(wěn)定供應(yīng)。

2. 成本控制

- 通過市場調(diào)研，對重要原材料進行了價格比對，成功將采購成本降低了8%。

- 實施了集中采購策略，減少了采購頻次和物流成本。

- 對庫存進行精細化管理，減少了不必要的庫存成本。

3. 合同管理

- 負責起草、審核和執(zhí)行采購合同，確保合同條款的準確性和合法性。

- 對合同執(zhí)行過程中的異常情況進行了及時處理，有效規(guī)避了法律風險。

- 定期對合同進行歸檔整理，提高了部門內(nèi)部的工作效率。

4. 采購流程優(yōu)化

- 參與采購系統(tǒng)的升級改造，提高了采購流程的自動化程度。

- 簡化了審批流程，縮短了采購周期，提高了工作效率。

- 推行電子化辦公，減少了紙質(zhì)文件的流轉(zhuǎn)，降低了辦公成本。

三、遇到的問題及解決方案

1. 供應(yīng)商質(zhì)量問題

- 問題：部分供應(yīng)商提供的原材料存在質(zhì)量問題。

- 解決方案：加強與供應(yīng)商的溝通，定期進行質(zhì)量檢查和培訓，對不合格產(chǎn)品進行退貨處理，并考慮替換供應(yīng)商。

2. 成本波動問題

- 問題：市場原材料價格波動大，影響采購成本控制。

- 解決方案：加強市場調(diào)研，提前預(yù)測原材料價格波動趨勢，適時調(diào)整采購策略。

3. 物流延誤問題

- 問題：部分地區(qū)物流不暢，導致貨物交付延誤。

- 解決方案：與物流公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，確保物流通道的暢通；同時，與供應(yīng)商協(xié)商，設(shè)定合理的緩沖期以應(yīng)對突發(fā)狀況。

四、自我評估/反思

在過去的一年中，我雖然取得了一定的成績，但也意識到自己在某些方面還有待提高。在處理突發(fā)事件時，我的應(yīng)變能力還有待加強；在成本控制方面，還需進一步挖掘潛力。未來，我將更加注重自我學習和提升，努力提高自己的綜合素質(zhì)。

五、未來規(guī)劃

未來一年，我計劃進一步加強與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作，進一步優(yōu)化采購流程；同時，我還將注重團隊建設(shè)與協(xié)作，提升整個部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過不懈努力，力爭為公司創(chuàng)造更大的價值。

工作總結(jié)報告(篇7)

個人工作總結(jié)

一、

在過去的一年中，我有幸參與了許多激動人心的項目，并與一群才華橫溢的同事共事。在此，我愿對過去一年的工作進行全面而細致的總結(jié)，以期為下一階段的工作提供有益的參考。

二、項目執(zhí)行與完成情況

1. 智能制造升級項目

在過去的一年里，我作為項目經(jīng)理，成功地領(lǐng)導團隊完成了智能制造升級項目。該項目旨在提高生產(chǎn)線自動化水平，減少人工干預(yù)，提高生產(chǎn)效率。通過引入先進的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，我們實現(xiàn)了生產(chǎn)數(shù)據(jù)的實時采集與監(jiān)控，進一步優(yōu)化了生產(chǎn)流程。項目完成后，生產(chǎn)效率提高了30%，為企業(yè)節(jié)省了大量成本。

2. 客戶關(guān)系管理系統(tǒng)開發(fā)

我參與了客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)工作，該系統(tǒng)旨在提高客戶滿意度和優(yōu)化客戶服務(wù)流程。通過與開發(fā)團隊的緊密合作，我們成功地構(gòu)建了一個功能強大、操作簡便的系統(tǒng)。使用該系統(tǒng)后，客戶滿意度提高了20%，同時大大提高了客戶服務(wù)人員的工作效率。

三、技能提升與學習成長

在過去的一年里，我始終將個人技能提升和學習成長作為工作的重要部分。我通過參加內(nèi)部培訓和外部研討會，不斷學習新知識、新技能。特別是在大數(shù)據(jù)分析和人工智能領(lǐng)域，我參加了多個專業(yè)培訓課程，努力提升自己的專業(yè)能力。這些學習成果不僅增強了我的個人能力，也為我在工作中解決問題提供了新的思路和方法。

四、團隊協(xié)作與溝通交流

在團隊工作中，我深知良好的溝通與協(xié)作對于項目成功的重要性。因此，我始終注重與團隊成員的有效溝通，努力營造開放、包容的團隊氛圍。我定期組織團隊會議，及時了解團隊成員的工作狀況和困難，共同解決問題。同時，我也注重跨部門溝通，與其他部門保持良好合作關(guān)系，確保項目順利進行。

五、問題解決與應(yīng)對挑戰(zhàn)

在過去的一年中，我們團隊面臨了不少挑戰(zhàn)和問題。無論是技術(shù)難題還是團隊協(xié)作問題，我都積極參與解決。我始終堅持問題導向，深入分析問題根源，尋求解決方案。例如，在智能制造升級項目中，我們遇到了設(shè)備兼容性問題。通過與供應(yīng)商反復溝通、調(diào)整設(shè)備配置，最終成功解決了問題。這些經(jīng)歷讓我更加明白，面對挑戰(zhàn)時，冷靜分析、積極應(yīng)對是關(guān)鍵。

六、未來展望與目標設(shè)定

展望未來，我將繼續(xù)努力提升個人專業(yè)能力，為團隊和公司創(chuàng)造更多價值。我計劃深入研究新興技術(shù)，如人工智能和大數(shù)據(jù)分析，將其應(yīng)用于更多項目中。同時，我也希望在團隊管理方面取得更大突破，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的團隊成員。為實現(xiàn)這些目標，我將制定詳細的行動計劃，不斷提升自我、超越自我。

七、結(jié)語

過去一年是充實而有意義的，我深感自己在這一年中取得了不小的進步。感謝公司給予我的機會和信任，讓我有機會參與到這么多有意義的項目中。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力、不斷進步，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。

工作總結(jié)報告(篇8)

今年我在地區(qū)局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，主要負責縣執(zhí)法大隊的工作，在這工作的一年里，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，認真貫徹執(zhí)行地區(qū)局和局黨委各項重大政策，始終與局黨委保持高度一致。在局領(lǐng)導的指導及各位同事的協(xié)助下，嚴格管理稽查隊伍。較好地完成了各項工作任務(wù)，使稽查大隊的隊伍建設(shè)取得了豐碩成果，稽查大隊的整體素質(zhì)和工作作風得到了很大的提高?，F(xiàn)將我履行職責與廉政情況總結(jié)如下：

一、主要工作實績（運政稽查工作）

在局統(tǒng)一部署，扎實開展“平安創(chuàng)建，春運行動”，在地區(qū)局總隊安排下、聯(lián)合縣交警大隊大隊，成立了聯(lián)合檢查小組，重點了打擊“黑車”、旅游車超越許可范圍經(jīng)營、客運班車下鄉(xiāng)組客、不按規(guī)定線縣重點地段的“黑車”非法營運、旅游車違章經(jīng)營等行為，較好地維護了春運期間客運市場秩序。

出租車爭搶客源現(xiàn)象，把打擊非法營運的“黑車”和長期經(jīng)營班線運輸?shù)某鲎廛囎鳛榛橹攸c，采取源頭檢查、流動檢查、聯(lián)合檢查、明查暗訪等靈活多樣的檢查方式進行。通過整治，客運班線尤其是沭陽線上的“黑車”明顯減少，進一步凈化了我縣運輸市場環(huán)境，客運市場的規(guī)范化程度得到提升。在稽查中做到文明執(zhí)法，嚴厲打擊黑車，對倒客、宰客、甩客等現(xiàn)象進行了嚴肅查處。按時做好違章處理工作，及時做到案卷裝訂工作，按時上報客貨運輸車輛稽查統(tǒng)計報表。1月——11月共稽查車輛車次，查出違章車輛車次。

法規(guī)。此次檢查主要是杜絕無證經(jīng)營、超載、超速等違章、違法行為現(xiàn)象的發(fā)生。主要目的是杜絕源頭客車超員載客、查處無證經(jīng)營、打擊私家車違章經(jīng)營、杜絕超載、超速等諸多違法行為的產(chǎn)生，為平安創(chuàng)作平安和諧的外部環(huán)境。

在景區(qū)進行道路運輸行政執(zhí)法檢查期間我局執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、不徇私情、文明執(zhí)法，穩(wěn)固景區(qū)及周邊交通秩序，積極營造有序良好的景區(qū)交通秩序。從而在景區(qū)中樹立了良好運管新形象，在執(zhí)法檢查中，共出動檢查人員72人次，出動檢查車輛30車次，檢查客運企業(yè)2戶，客運車輛256輛，處罰違章車輛22輛，處罰案件22件。

班線車能夠按秩序停車、依序發(fā)車，基本杜絕了喊客、拉客、載客、拒載和亂停亂放等現(xiàn)象，展現(xiàn)了縣文明城市的良好窗口形象，給乘客提供了放心、便捷的服務(wù)。

預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“三關(guān)一監(jiān)督”為工作中心，以“突出重點部位，開展專項整治，落實長效管理措施”為指導思想，以“深化平安運管建設(shè)和開展安全管理基礎(chǔ)鞏固年活動”為載體，緊緊圍繞地區(qū)局下達的年度安全工作目標，結(jié)合運管行業(yè)監(jiān)管職責，突出客運、危險品運輸安全監(jiān)管重點，積極開展安全隱患排查治理活動、農(nóng)村道路集中整治活動、奧運安?；顒雍汀鞍踩a(chǎn)月”等活動。經(jīng)過全體執(zhí)法人員的共同努力，取得了較好的成績，全區(qū)交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，圓滿地完成全年交通運輸安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)，全年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責任事故。

二、理論學習和廉政自律

科學發(fā)展觀、本局規(guī)章制度、運輸管理法律法規(guī)以及上級要求掌握的文件、通知精神，積極參加黨風廉政教育活動。通過經(jīng)常性、多種形式的學習和接受廉政教育，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，提升了自身素質(zhì)。

在加強自身學習和接受教育的同時，教育管理好本大隊干部職工，認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀政紀、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生?；榇箨犠鳛橐痪€的執(zhí)法隊伍,每天都要面對各種各樣在交通營運中的違章違法行為,而社會上的各種違章經(jīng)營者在利益的驅(qū)動下，總是絞盡腦汁拉攏腐蝕運政稽查隊員。

我們始終保持著清醒頭腦和深刻的認識。作為一名稽查隊員,在現(xiàn)實工作中,必須時刻做到反腐倡廉警鐘長鳴。自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開放、市場經(jīng)濟和執(zhí)政的考驗。堅決反對鋪張浪費，講排場、比闊氣，自覺做到精打細算、量力而行。自覺抵制社會不良風氣，樹立運政隊伍的良好形象。

飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。

黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，并且努力朝這個方向去實踐、去爭取。

4、在工作中,我比較注意團結(jié)同志,不拉幫派,不結(jié)山頭,充分發(fā)揮大家的積極性,特別是黨員干部的帶頭作用。同時,充分發(fā)揮稽查大隊的中堅作用,凡是稽查大隊內(nèi)部的重大事項,均由大隊會議討論通過,使稽查大隊的各項工作既能充分發(fā)揮又能較好地貫徹執(zhí)行局領(lǐng)導的工作要求,不偏離軌道。與此同時,在運管局領(lǐng)導的指導下,每月主持召開一次大隊中層干部工作例會并逐步形成制度,使各中隊長能夠在會上暢所欲言地談工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,更好地完成上級領(lǐng)導布臵的各項工作任務(wù)。

一年來，我能自覺遵守地區(qū)局及我局黨委有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定。我要求自己做到：

不違紀、不違法。

工作總結(jié)報告(篇9)

標題：法院個人工作總結(jié)

法院作為維護社會公平正義的重要機構(gòu)，每一位法院工作人員都肩負著沉重的責任。在過去的一年里，我秉承著公正、廉潔、敬業(yè)的原則，勤勉工作，不斷提升自己的能力與素質(zhì)。下面，我將詳細、具體且生動地總結(jié)我在法院的個人工作。

一、案件處理能力的提升

在過去的一年里，我積極參與各類案件的審判工作，通過不斷學習和鍛煉，有效提升了自己的案件處理能力。每一天，我都會認真審閱案卷，仔細研究案情，深入分析犯罪事實和法律規(guī)定，確保審判能夠公正、客觀地進行。同時，我也注重與同事的交流和討論，共同解決案件審理過程中的困難和問題。通過這些努力，我成功審理了一系列重大刑事案件，為社會安全與穩(wěn)定作出了積極貢獻。

二、紀律執(zhí)行能力的強化

作為法院工作人員，必須時刻遵守法律、遵循紀律。在過去的一年里，我自覺遵守各項法規(guī)和紀律規(guī)定，始終保持良好的工作紀律和個人儀容儀表。每一天，我都準時到崗，認真履行自己的工作職責，做到勤勉、廉潔，在司法公正中展現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)。我還注重與同事之間的團結(jié)與協(xié)作，共同營造了一個和諧的工作氛圍。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷加強自己的紀律執(zhí)行能力，做到更好地示范和引領(lǐng)他人。

三、學習能力的提升

在法院工作中，不斷學習和更新知識至關(guān)重要。過去的一年里，我積極參加各類培訓和學習活動，提升自己的專業(yè)水平和技能。我參觀了一些模范法庭，學習了先進的審判理念和方法，提高了自己在案件處理中的思維深度和廣度。我還積極閱讀法學專業(yè)書籍和期刊，關(guān)注最新的法律動態(tài)和司法改革，不斷拓寬自己的知識面。通過這些學習，我更好地適應(yīng)了法院工作的需要，提高了自己的綜合素質(zhì)。

回顧過去的一年，我在法院的個人工作中付出了努力，并取得了一定的成果。但我深知自己仍有許多不足之處，亟待改進與提高。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力與素質(zhì)，更好地履行自己的職責，為社會公正與穩(wěn)定做出更大的貢獻。同時，我也期待與同事們攜手并進，共同推動法院事業(yè)的發(fā)展與進步。

倉庫工作總結(jié)報告集錦

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倉庫工作總結(jié)報告 篇1

供水公司倉庫年度工作總結(jié)報告

一、工作概述

在過去一年里，供水公司倉庫團隊根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要，堅持以客戶為中心，全力保障公司生產(chǎn)供應(yīng)的質(zhì)量和效率。通過不斷學習和探索，優(yōu)化倉儲管理和運作模式，全面提升了倉庫管理效率和服務(wù)能力。

二、工作內(nèi)容

1. 加強庫存管控。通過實施科學管理和信息化管理手段，全面夯實庫存基礎(chǔ)。建立嚴格的庫存管理制度和審核機制，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性和及時性。優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，控制庫存成本，減少庫存積壓，降低庫存風險，確保倉庫安全和穩(wěn)定運作。

2. 精益化倉儲。通過嚴格的工作流程和標準化操作，實現(xiàn)物資的精細化管理。對物資進行分類、分區(qū)、分檔、分層管理，提高庫存周轉(zhuǎn)率，減少倉庫空間浪費，為倉庫運轉(zhuǎn)提供更大的空間和可能性。

3. 嚴密的物資進出管理。全面實行物資進出登記管理，并通過信息化管理手段，對物資進出進行精細的數(shù)據(jù)管理和分析，及時反饋相關(guān)信息。對物資進行分類管理，建立分類貨架，實現(xiàn)按類別擺放和快速查找，使物資進出更加高效和精準。

4. 功能區(qū)域的優(yōu)化升級。通過對倉庫內(nèi)部區(qū)域進行深入了解，對各個功能區(qū)域進行合理的規(guī)劃和優(yōu)化，提高工作效率，降低物資運輸成本，增強庫內(nèi)物資管理和運輸能力。

5. 客戶服務(wù)改進。根據(jù)客戶需求和意見反饋，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。在物資采購、交付、維護和運輸過程中，及時解決客戶問題，實現(xiàn)客戶的滿意度和忠誠度提升。

三、工作成果

1. 實現(xiàn)了物資存儲和管理信息化。引入WMS系統(tǒng)，建立并優(yōu)化倉庫管理規(guī)程和流程。通過系統(tǒng)的全面應(yīng)用，實現(xiàn)物資的全程跟蹤，提高了管理的精準度和高效率。

2. 節(jié)約了物資存儲和運輸成本。對物資存儲和運輸進行合理化規(guī)劃和管控，增強運輸能力和效率，節(jié)約了大量的運輸和儲存成本，達到了節(jié)約成本的目的。

3. 提高了倉庫質(zhì)量和效果。通過嚴密的管控和優(yōu)化升級，提高了物資存儲和管理質(zhì)量，減少了超時、漏發(fā)、漏銷等問題，確保物資運送及時到達用戶，維護了公司的聲譽。

4. 提升了客戶服務(wù)的質(zhì)量。對客戶服務(wù)進行優(yōu)化和改進，及時解決客戶問題，提高了客戶滿意度和忠誠度，增加了公司收益和競爭優(yōu)勢。

四、工作展望

在新的一年里，倉庫團隊將繼續(xù)堅持“客戶為中心”的工作理念，以更高效和精細的管理方式，進一步提高倉庫管理的質(zhì)量和效率。在物資存儲和運輸、配送系統(tǒng)、信息化管理、客戶服務(wù)等方面進行深入探索和改進，不斷滿足客戶的需求和公司的目標要求，全力實現(xiàn)更好的供應(yīng)鏈管理。

倉庫工作總結(jié)報告 篇2

轉(zhuǎn)眼20_年即將過去，迎來20_年新的開始，回想過去，面對眼前，展望未來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲部門每個倉儲成員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經(jīng)驗，為以后的工作做好更充分的計劃作準備。在公司領(lǐng)導的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下，倉庫的各項工作有序運轉(zhuǎn)。倉庫面積擴展了3倍，倉庫人員也相對有了大幅度的增加。

20_年對自己上一年制訂的基本都已經(jīng)完成，特別是倉庫盤點計劃基本都已按計劃實施。員工的工作職責都已明確到人，特別讓領(lǐng)班的職責明確工作效率有很大提高。員工的行為規(guī)范也有很大提升，制訂了月度考核績效，獎罰公開透明化，充分調(diào)動員工積極性。再有就是新客戶的導入使我得到再次鍛煉和成長的機會。這20_年里領(lǐng)導讓我參加了dell和nokia新項目倉庫的流程和程序制定。在這過程中我認識到了自身很多不足的地方，也在過程中學會了很多知識。如倉庫合理規(guī)劃，如何做到利用率化以及流程操作、作業(yè)要求、注意細節(jié)、5s管理、獎懲規(guī)定、其他管理要求等進行明確的規(guī)定，給出工作的方向和目標，工作的和措施。例如：《倉庫收發(fā)流程》、《倉庫碼頭管理流程》、《倉庫盤點流程》等。當我切身參與到其中時才發(fā)現(xiàn)，一個流程或程序的制訂是要考慮到方方面面的，結(jié)合客戶的需求有些方面，我們哪些方面可以做到更好。給客戶提供一套完善的流程方案，這才是公司有力的競爭力。

20_年我做的不足和失誤有以下幾點：

(一)在這一年中在設(shè)備操作安全方面沒有做到很好的預(yù)防措施。特別是今年兩次大的異常都是由于人員在操作叉車設(shè)備不當造成貨損，給公司帶來了影響和經(jīng)濟損失。這是我沒有做好有效預(yù)防措施造成的后果。

(二)在這一年中截止今天造成了10次大小異常，相對去年雖然有所下降，但是由于我的大意以為有老員工帶新員工就可以了，對新員工一開始整個流程培訓不到位不夠清晰，造成出貨時沒有按照流程進行仔細復核導致漏發(fā)錯發(fā)的異常發(fā)生。還有改善措施也沒有徹底執(zhí)行到位，才使這一年異常沒有達到我去年制訂的目標值。

(三)日常工作中專業(yè)知識有所欠缺;對海關(guān)流程和保稅知識的極度的欠缺，例如：客服讓我安排人員去查驗倉庫拆車廂里面原木時，誤以為是我們自己可以私自操作。被海關(guān)發(fā)現(xiàn)，導致公司被海關(guān)警告和處罰。這時才知道沒有經(jīng)過海關(guān)允許這樣操作是違法行為。這個例子說明我平時沒有去學習和了解這方面的知識。不然就不會發(fā)生這樣的錯誤。

20_年度的工作計劃

(一)20_年度的工作目標：持續(xù)對倉庫管理作業(yè)流程達到標準化要求。庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合5s標準。員工專業(yè)知識水平、崗位技能考核(結(jié)合崗位績效考核、叉車設(shè)備考核、系統(tǒng)考核)。專注，分揀、復核、出庫、裝車時間控制在2小時之內(nèi)。庫存數(shù)據(jù)的核算完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報，為上級經(jīng)理提供必要的決策依據(jù)。

(二)對倉庫人員加強培訓力度。每個月做最少不低于一次培訓，從操作流程、到叉車設(shè)備培訓、操作安全等。在培訓前做好相關(guān)資料準備，做到詳細、清晰易懂、專業(yè)。使人員在培訓后將流程要求熟記于心，將以前的不良習慣徹底改變。為倉庫操作異常率低于0。02‰打下基礎(chǔ)。

(三)在工作中要提高自身的學習能力，特別是專業(yè)知識的了解要特別加強。如：保稅區(qū)的管理操作要求和注意事項，報關(guān)的大至流程要做到清楚，只有通過這樣專業(yè)的學習才能使自身能力得到充分提高。

在新的一年即將到來，我繼續(xù)帶領(lǐng)倉庫操作部門為客戶做到及時、安全、有效、為公司贏得市場良好的競爭力努力。爭取做出出色成績。

倉庫工作總結(jié)報告 篇3

xxxx年10月，我加入了xxxx，記得剛進來時我對庫房工作很好奇，因為我從來沒有接觸過這方面的工作，在我的腦海里，庫房工作很簡單，無非就是每天收發(fā)登記一下備件。

所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。

但是，現(xiàn)實與理想的差距非常巨大，我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅。

剛開始的時候，收發(fā)、登記，入庫、還庫，工作程序非常多，讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯誤，這些錯誤讓我曾經(jīng)想放棄。

因為這個庫房并不像想象中的那么簡單，每天有很多繁瑣的事情要做，就算是微不足道的一件事情，它的每一個細節(jié)都不可忽視，都必須執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯漏，所以工作讓我感覺很混很雜，心里又很怕出錯而造成公司的損失。

那段日子，每一天精神都很緊張，特別的累。

但是，隨著時間的流逝，在我熟悉了庫房流程之后，我就逐漸喜歡上了這份感覺，融入了這份工作。

它讓我感到既有壓力,又有動力,既有成功之處,又有不足的地方。

倉庫工作總結(jié)報告 篇4

xxxx年10月，我加入了xxxx，記得剛進來時我對庫房工作很好奇，因為我從來沒有接觸過這方面的工作，在我的腦海里，庫房工作很簡單，無非就是每天收發(fā)登記一下備件。

所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。

但是，現(xiàn)實與理想的差距非常巨大，我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅。

剛開始的時候，收發(fā)、登記，入庫、還庫，工作程序非常多，讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯誤，這些錯誤讓我曾經(jīng)想放棄。

因為這個庫房并不像想象中的那么簡單，每天有很多繁瑣的`事情要做，就算是微不足道的一件事情，它的每一個細節(jié)都不可忽視，都必須執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯漏，所以工作讓我感覺很混很雜，心里又很怕出錯而造成公司的損失。

那段日子，每一天精神都很緊張，特別的累。

但是，隨著時間的流逝，在我熟悉了庫房流程之后，我就逐漸喜歡上了這份感覺，融入了這份工作。

它讓我感到既有壓力,又有動力,既有成功之處,又有不足的地方。

倉庫工作總結(jié)報告 篇5

當然，總結(jié)不是文學作品，無需刻意追求個性特色，但千部一腔的文章是不會有獨到價值的，因而也是不受人歡迎的。

要寫出個性，總結(jié)就要有獨到的發(fā)現(xiàn)、獨到的體會、新鮮的角度、新穎的材料。

3.要詳略得當，突出重點

有人寫總結(jié)總想把一切成績都寫進去，不肯舍棄所有的正面材料，結(jié)果文章寫得臃腫拖沓，沒有重點，不能給人留下深刻印象。

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。

而一般性的材料則要略寫或舍棄。

工作總結(jié)的寫法

(一)總結(jié)的標題

總結(jié)的標題有種種形式，最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《_市財政局1999年工作總結(jié)》、《_廠__年上半年工作總結(jié)》。

結(jié)尾

幾個月來，我通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。

記得剛過來的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判定來處理事情，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領(lǐng)導添了不少麻煩，使自己當時也很沮喪，甚至懷疑自己。

最后在領(lǐng)導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷是多么缺乏，做事情沒有分好輕重緩急，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步。

倉庫工作總結(jié)報告 篇6

一、工作回顧及感想:

回想這一月多來的工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,做為主管一個部門的中層領(lǐng)導,平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析。只有從如何節(jié)約時間,如何提高效率,如何使倉管員的工作標準化,才能提高每個倉管的操作技能水平,減少工作當中的失誤事件的發(fā)生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,達到新的層次,管理水平進入新的篇章。

A:工作期間主要完成事項:

1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據(jù)可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,更是老的物料卡上沒有憑證號數(shù),單據(jù)號、摘要、收發(fā)交易后結(jié)存數(shù)沒有及時填寫,為了彌補這一缺陷,重新設(shè)計訂購了一批新的物料存卡,完成了對所有物料的存卡管理,并在稽查時發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據(jù)號,沒有按要求去操作的進行了正確引導。

2、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。其中把退貨區(qū)從原來的位置移到了包材備料區(qū)。并相應(yīng)的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū)、及公共物料暫存區(qū)。并在預(yù)定時間內(nèi)完成了倉儲的重新規(guī)劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。

3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。現(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

4、對各倉區(qū)域破舊,損壞,悼落部分的斑馬線進行了全部更換,進一步的完善了現(xiàn)場管理。

5、在與采購課的協(xié)作溝通的情況,逐步加強了對物料來料規(guī)模、到料時間的控制,倉儲根據(jù)計劃排程,只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料,開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達到在倉儲庫存能力允許的前提下限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。

6、從11月4號開始,針對于所有供應(yīng)商物料必須貼我司要求的物料標簽,并在標簽上要求用四種顏色來做色別管理,使倉儲在備料過程中通過季度標簽做到批次管理(先進先出)。

7、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導致貨物發(fā)生倒塌事件,要求所有包材供應(yīng)商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,并相應(yīng)要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。

8、針對于11月27號客戶昆盈審廠期間對倉儲所提出的問題點,倉儲于12月5號之前對這所提出的問題點在規(guī)定時間內(nèi)進行整改完成,完成事項如下:

A、危險區(qū)域安全警告標示,化學倉危險性的圖示(骷髏頭標示/防火標示),粘貼。

B、倉儲平面示意圖進行修改,增加秀出安全出口,安全通道。

C、倉儲工作信息管理看板中秀出先進先出管理辦法。

D、所有電子料貨架接地線做到防靜電(ESD)管理。

E、電子料與導電膜區(qū)部分裸露在外的物料全部用紙箱封存,其它用膠筐儲存的電子料必

須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。

F、物料現(xiàn)場所有庫存物料進行除塵工作,特別是庫存時間超一月以上的物料外包,對于彩盒尾數(shù),以及部分裸露在外的,全部及時放于原包裝內(nèi)封存,做到防光、防塵管理。

G、為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現(xiàn)有的六層降低至四層。

H、防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質(zhì)發(fā)生變異,完成了窗戶的遮UV工作。I、對于導電膜區(qū)部分外包裝箱上貼有兩種季度標簽,沒有做到季度標簽管理,及時要求倉管員馬上把不合格的季度標簽進行了更換。

J、溫濕度記錄儀表,以及溫濕度記錄點檢表的增加,使電子料能做到恒溫控制,其它物料能做到常溫控制。

9、對于現(xiàn)場各區(qū)域存在沒有貼地面標識,部分物料沒有做到標識管理的,都要求倉管員在一個禮拜內(nèi)加以補貼完成。

10、對現(xiàn)有倉儲的三階程序文件進行了修改,依次是:倉儲先進先出管理辦法,化學/危險品管理辦法,呆滯物料管理辦法,原材料入庫管理辦法。

11、為了改變沒有做到尾數(shù)管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行,所有物料發(fā)料完成后,一定只能存在一個尾數(shù),要求所有小件物料尾數(shù)必須用PE袋封存,并在外包裝上貼上尾數(shù)標簽。

12、物料防水雨的處理工作,所有物料必須離窗戶1米的距離存放,下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關(guān)好后方可下班。

13、為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理,以達到物盡其用,充分利用倉儲空間,減少資金積壓的目的,規(guī)范呆滯物料與不良物料之管理,在采購與財務(wù)的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。

14、12月30號公司財務(wù)對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務(wù)在成品核算及時準確的得到基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營決策提供相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。倉儲所有人員積極配合相關(guān)人員對倉儲物料進行徹底、準確、無誤盤查……

二、工作當中的不足之處示例如下:

A、在處理異常事情時,和下面的倉管員以及各部門相關(guān)人員沒有保持良好的溝通,說話聲音太大,不夠委婉。

B、對供應(yīng)商物料進倉數(shù)量沒有嚴把關(guān),來料點收倉管員在收料時,抽檢力度不夠,ERP錄入不及時,倉管員發(fā)料后沒有及時審單。

C、對于ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的異常跟進處理效率太低,甚至有些異常事情反應(yīng)一次后,相關(guān)人員沒有及時處理后,對于后續(xù)的跟進完成,沒有做到位,不了了之,等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。

D、倉儲規(guī)劃還是存在缺陷不合理,電子料區(qū)規(guī)劃了一部分標貼物料,五金物料。安全出口的主通道寬度規(guī)劃(80CM)不夠,在行政部的正確引導下,于12月22號對安全出口的主通道進行了重新規(guī)劃,從原來的80CM增寬到180CM。

E、從物料存卡重新訂購回來開始執(zhí)行到完成時間花費一個多月,在稽查過程中還是發(fā)現(xiàn)有些物料存卡沒有寫單據(jù)號,結(jié)存數(shù)沒有及時填寫,卡上書寫不清晰,亂涂亂畫現(xiàn)象發(fā)生,管理執(zhí)行力不夠!

F、盤點速度較慢,提供物料數(shù)據(jù)有待提高,差異出具不準確,對差異進行調(diào)帳后,在下月自盤中甚至出現(xiàn)調(diào)帳錯誤現(xiàn)象。

G、月底自盤后倉管員沒有盤點報表,差異報表也沒有出具。

H、對單據(jù)進行簽名復核時沒有做到位,例如,有些單據(jù)相關(guān)人員沒有簽字認可就在單據(jù)上簽字確認,甚至還有些委外送料單數(shù)量與放行條上數(shù)量不符,存在模糊簽單。

I、倉儲培訓計劃沒有實行,以至于客戶審廠時發(fā)現(xiàn)電子料裸露存放,沒有做到防光、防塵,倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,及時反應(yīng)問題,爭取在第一時間內(nèi)去解決,不要給下一工序帶來麻煩與困難。

總之,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一月,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!201-年,是全新的一月,也是自我挑戰(zhàn)的一月,我們將努力改正過去一月工作中的不足,把新一月的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

倉庫工作總結(jié)報告 篇7

服裝倉庫年度工作總結(jié)報告

自從公司成立以來，服裝倉庫一直是公司運營的重要部門。近年來，隨著公司規(guī)模不斷擴大，供應(yīng)鏈不斷完善，服裝倉庫承擔著越來越大的責任和壓力。在過去一年中，服裝倉庫全體員工在公司領(lǐng)導的指導下，認真貫徹執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷改進工作方法和流程，努力提高工作效率和減少成本，圓滿完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)報告如下：

一、工作目標

本年度倉庫工作的目標是深入推進科技革新，提高物流技術(shù)水平和效率，提升倉庫管理質(zhì)量和安全管理水平，不斷為公司提供快捷、有效、安全、生態(tài)、綠色的物流服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1. 倉庫管理

倉庫管理是倉庫工作的核心，我們通過對倉庫物流操作流程的優(yōu)化，使物品存儲、收發(fā)貨、裝卸貨等工作更加高效、順暢，倉庫貨品入庫速度更快，出庫效率更高，讓貨品在最短的時間內(nèi)到達客戶手中。

2. 物流配送

在較長時間內(nèi)，我們按照店面和銷售任務(wù)的需求合理安排倉儲庫存、分揀包裝、運輸配送和售后維修等配套服務(wù)，確?？蛻魸M意。

在運輸配送中，我們積極采用新型物流技術(shù)，在提高運輸速度、降低成本的同時，充分實現(xiàn)無紙化、自動化、智能化，質(zhì)量得到了較大保障。

3. 倉庫環(huán)境維護

倉庫的環(huán)境衛(wèi)生是我們忠實執(zhí)行的一項重要規(guī)定，為了保持整個倉庫良好的衛(wèi)生環(huán)境，我們每周的例行清潔不僅包括基礎(chǔ)清潔，還要對所有設(shè)備進行養(yǎng)護和維修，確保本 果不粘鍋 配置有效運行，并確保倉庫環(huán)境對貨品不會產(chǎn)生損壞或污染。

三、工作成果

1. 提升了物流效率

本年度，我們讓物流效率得到了提高，相比去年，本年度收發(fā)貨次數(shù)增加了50%，同樣的時間內(nèi)，我們完成更多的運輸配送任務(wù)。通過對需求預(yù)測的更加準確和物料儲存的更加合理，實現(xiàn)了物流速度大幅提高。

2. 匯報倉庫的績效

為了更好地展現(xiàn)倉庫的工作成果，我們建立了全面、世界一流的績效考核體系，用數(shù)據(jù)來證明每位員工的工作質(zhì)量和效率。我們采用數(shù)據(jù)化分析來衡量貨物存、取數(shù)、損失率、成交量等關(guān)鍵指標。

3. 升級工作環(huán)境

為了給員工提供更加舒適、溫馨的工作環(huán)境，我們對倉庫進行了全面的升級和改造，添加了新的物流系統(tǒng)和精密設(shè)備，讓員工能夠更加舒適地完成工作。

四、存在的問題

在達成目標和取得成效的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了存在的問題，主要有以下幾點：

1. 庫存問題

庫存問題是倉庫工作中一個至關(guān)重要的問題，它直接影響著倉庫的作業(yè)質(zhì)量和效率。目前，我們還沒有建立比較完整的庫存管理制度，工作人員沒有足夠的時間進行清理和計算，有些庫存物品的存儲周期已超過規(guī)定時間，使用不當或不必要的物品導致成本增加。在未來，我們將繼續(xù)進行改進和優(yōu)化，力求建立高效的庫存管理制度。

2. 安全問題

安全問題是一切事情的前提，安全意識的提高是倉庫工作的前提條件。在一些意外事件發(fā)生后，我們開始加強倉庫的安全管理，兩個月內(nèi)已經(jīng)發(fā)生了兩次小的交通事故。我們建議管理層應(yīng)該增加更多的安全培訓和演練，加強各個操作崗位的安全防范能力，提高員工的安全意識。

3. 運費問題

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，物流領(lǐng)域的競爭越來越激烈，運費成為我們的一大困惑。對于一些對比成本較高的運輸任務(wù)，我們之前采用了不同價格的運輸方式。為了更好地降低成本，降低運費，我們建議增強物流管理措施和技巧并尋求新的合作伙伴。

總結(jié)

服裝倉庫是公司不可缺少的部門之一，倉庫人員通過不斷學習新事物，積極探索工作形式，努力提高物流效率，致力于為公司提供安全、快捷、精確、優(yōu)質(zhì)的物流服務(wù)，實現(xiàn)了倉庫目標的又一次突破。本年度我們?nèi)〉昧舜罅康某煽儯瑫r也暴露出了一些問題。我們相信，在未來的工作中，問題會越來越少，工作水平和成效會越來越高，我們不斷追求更好的未來。

倉庫工作總結(jié)報告 篇8

倉庫管理工作總結(jié) xx 年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下取得了較大成 績，倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階，庫容庫貌得到有效改善，服務(wù)生 產(chǎn)的效率繼續(xù)得到提高。為了總結(jié)經(jīng)驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我 現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結(jié)現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下

一、工作回顧

1.

了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相 應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識，根據(jù)用途品別進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不 堪的狀況，在改善公司形象的同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ)，干凈 整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作。

2.

為了倉管員的工作能做到帳、卡、物一致，出異常時能做到有帳可查，有據(jù) 可依。

逐步建立起手工帳， 電子帳。

避免倉管員在備料過程中存在找不到料， 及找料時間太長，為了提高工作效率，要求他們對倉庫貨位進行重新編排劃 分，為新進倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

3.

規(guī)范了報廢品處理流程及盤點后產(chǎn)生的盤盈盤虧系統(tǒng)調(diào)整流程，最大程度的 避免公司資源浪費，保證了倉庫庫存的準確性。

二、工作不足 1.

處理單據(jù)不夠及時，物料入庫滯后。

2.

盤點速度較慢，而且盤盈盤虧率較高。

3.

倉庫庫容庫貌沒做到位，顯得雜亂。

三、xx 年工作目標 1.

努力提高倉管操作技能水平，爭取倉管員每月的工作失誤次數(shù)≤1 次。儲發(fā) 料不及時率每月≤0 次。

2.

物料現(xiàn)場所有標識清晰，明確，要求倉管員備料一定要做到批次管理，先進 先出為原則。

3.

每天對所有倉管所管物料庫存稽查，要求倉管員的庫存信息準確率 100%。

4.

現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與維持。時時做好倉庫的 6S 工作，保持 環(huán)境整潔，所存放的物料井然有序。

5.

當天的帳及時完成，勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理，對所有進出倉 物料按《倉庫管理規(guī)定》執(zhí)行，對供應(yīng)商嚴格把關(guān)來料數(shù)量。為確保采購部、 生產(chǎn)部及營銷部部能及時了解物料庫存情況，對電腦數(shù)據(jù)及手工賬實時錄 入，確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。

倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導以及各 位同事的大力支持和配合，在新的一年里我將繼續(xù)加強學習，認真履行職責，全 方面提高工作能力和綜合素質(zhì)，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做 得更好。

倉庫工作總結(jié)報告 篇9

xx年度質(zhì)量目標總結(jié)分析報告編制單位：倉庫 xx年1月6日 目錄? 一、xx年度整改事項匯總 xx年績效指標達成情況分析 xx年質(zhì)量管理體系運行狀況總結(jié) xx年度工作計劃 資源需求? 二、? 三、? 四、? 五、 一、xx年度整改事項匯總添加鏈接 二、xx年績效指標達成情況分析1、存貨周轉(zhuǎn)率2、發(fā)貨出錯次數(shù)3、發(fā)貨及時率（xx年11月取消）4、先進先出出錯次數(shù)（xx年11月增加）5、材料批號出錯次數(shù)（xx年11月增加） 1、存貨周轉(zhuǎn)率月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 目標 實際周轉(zhuǎn) 率 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 320.51.31.51.81.61.61.81.51.51.61.53.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 0.5 2 1.8 1.8 1.6 1.6 1.5 1.51.51.61.5 1.3 目標 實際周轉(zhuǎn)率 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 未達標原因分析及糾正預(yù)防措施未達標項目 原因分析 預(yù)防措施 1、按照年度庫存分析， 1、外發(fā)重熔棒控制在50成品發(fā)貨平均每月641噸， 80噸，其余鋁回料做其他 成品倉庫存每月為272噸， 利用； 原材料庫存282噸。

存貨周轉(zhuǎn)率 2、原材料和成品呆滯庫 2、原材料庫存每月在逐 存及時提報處理，以3個 步降低，從年初的340噸 月為限；成品庫存加速發(fā) 降到最低的11月份217噸； 貨； 3、成品倉庫庫存逐月增 加，從1月份的171噸到12 月份的453噸。

3、五金部分按照安全庫 存表請購；4、五金庫存在減少。4、xx年度目標從3調(diào)整 為1。 2、發(fā)貨出錯次數(shù)月份 目標 實際發(fā) 貨出錯 次數(shù) 1 0 2 0 3 0 4 0 5 0 6 0 7 0 8 0 9 0 10 0 11 0 12 03030000001003.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 1 3 5 7 9 11 目標 實際發(fā)貨出錯次 數(shù) 未達標原因分析及糾正預(yù)防措施未達標項目原因分析 1、全部為支數(shù)問題上， 主要是尾數(shù)上，一捆有幾 個尾數(shù)沒點清，客戶不過 磅按照支數(shù)點收； 2、主要是散包料預(yù)防措施 1、包裝尾數(shù)暫不入庫， 待下批一起包裝入庫；發(fā)貨出錯次數(shù)2、倉庫發(fā)貨前在核對一 次（主要針對按支點收的 客戶）3、以上已經(jīng)落實，基本 上避免了再次出現(xiàn)此種情 況 4、后續(xù)采取簡易打包， 或者定容定量的方法處理 可以避免 3、發(fā)貨及時率（xx年11月取消）? 說明

1、主要是倉庫運力和發(fā)貨次數(shù)的問題； 2、針對xx年度的銷售計劃，在運輸上的應(yīng) 對見xx年計劃。 4、發(fā)貨成本比較月份 1月 成品發(fā) 貨 594 氧化料 76 駕駛員工資 19381 柴油耗 費 32000 過路費 維修保養(yǎng)費 用 14853 保險費 用 3921 每噸運 費 1052月3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月193743.5 779 708.5 688 641 623.7 525 658 614 6451269 99.4 69.7 23.7 34 10.6 21 6 8 43911921324.15 23891 22714.9 29055 20906 21805 19708 11473 20727 227431600032500 33500 34000 26000 33000 33000 25000 33000 27000 28000每噸運費598015556 19647 15340 11300 13520 15040 19930 12260 14935 16692 7440 9600 3150 8510 1080 7140 3020 1910 2930 619039213921 3921 3921 3921 3921 3921 3921 3921 3921 392117199 103 102 111 107 128 131 94 112 113200 171 150 100 50 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 105 99 103 102 111 107 128 131 94 112 113每噸運費 說明1、xx年度噸運費總體保持在110元上下，（不包括車輛折 舊）； 2、從圖表中看出，2月份的費用很高，主要原因是發(fā)貨太少， 基本費用平攤導致費用偏高；3、7-9共3個月的車輛維修費用增加，主要是空調(diào)部分維修更 換導致；進入12月的冬季車輛維修費用又增加；4、后續(xù)車輛使用年限越長，維修保養(yǎng)的費用會更多； 5、同時當月發(fā)貨數(shù)量的多少也是直接影響噸運費的主要原 因； 4、先進先出出錯次數(shù)（xx年11月增加） 5、材料批號出錯次數(shù)（xx年11月增加）月份 目標 先進先出出錯 次數(shù) 批號出錯次數(shù)12345678910110 0 0120 0 01 0.9 0.8 0.7 0.6 0.5 0.4 0.3 0.2 0.1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12批號出錯次數(shù) 先進先出出錯次數(shù) 目標 三、 xx年質(zhì)量管理體系運行狀況總結(jié)1、解決先進先出和批號問題，既是客戶迫切要求的，也是倉庫管理 的重點和軟肋。備注：方案一大件不適合，地面需滾輪貨架，方案二大 件不適合，中間面積浪費。 目前原材料采用的方法說明：1、采用的是移區(qū)制原則：即物料從入庫的一邊移動到另一邊，每發(fā)一次 料，驗收人庫這一端的物料就往發(fā)料端移一些，這樣就能做到先進先出，缺點是 每次發(fā)料都要移動，工作量比較大。優(yōu)點在于省地方 。

2、 配合使用先進先出控制表，所有的入庫出庫全部按照爐次號登記領(lǐng)用。 目前輔料倉庫采用的方法輔料部分采用的是雙區(qū)制原則

物料調(diào)配于兩區(qū)，進來時物料放在 A區(qū)，發(fā)料時從B區(qū)發(fā)料，待B區(qū) 該物料發(fā)完時，則改從A區(qū)發(fā)料 而該物料入倉進改換B區(qū)，如此 反復循環(huán)。A區(qū) B區(qū) 目前成品倉庫采用的方式說明

1、成品難點在于型號多，量少，另發(fā)貨是根據(jù)客戶要求按照訂單發(fā)貨； 2、所以只能是根據(jù)要求發(fā)貨，需要時進行挪動。

3、同一型號的產(chǎn)品目前采用聯(lián)單制原則，按照電腦系統(tǒng)中的入庫順序，對照 產(chǎn)品發(fā)貨，做到先進先出。 結(jié)論? 1、保證先進先出是一種高難度的操作；保證帳料相符是 一種高水平的操作，這是倉庫的2大難題； ? 2、區(qū)域布局規(guī)劃不是保證先進先出的必要條件，而只是 一個手段，一個方法； ? 3、保證先進先出有很多方法，關(guān)鍵在于適合公司的現(xiàn)狀， 包括產(chǎn)品形態(tài)，場地的大小，搬運的工具等。xx年度將 繼續(xù)堅持執(zhí)行并不斷完善。 2、解決部門核心員工流失及工作持續(xù)開展的問題夏天時經(jīng)歷了人員的劇烈波動，倉庫部門進出出共6人，具體的情況分析 如下：離職原因 原因分析 1、倉庫和車間在一起； 2、工作時間與薪資相比，在附近沒 有競爭力； 3、正值夏天，天氣炎熱，工作上又 要求靜下心來； 改善對策 1、工作地點暫無法改變； 2、薪資方面在逐步調(diào)整 ； 3、關(guān)心員工，使感情上得到 尊重 1、人員招聘時選擇有工作經(jīng) 驗的，已經(jīng)適應(yīng)社會的人，而 不是剛出校門的學生 2、幫助員工規(guī)劃合理的職業(yè) 前途環(huán)境差、時間長剛畢業(yè)的學生1、期望太高，眼高手低1-20天是離職的最多時間段1、此段時間里多和新員工溝 1、這是員工適應(yīng)新崗位的關(guān)鍵時間， 通，關(guān)心其工作和生活上的問 是否合適以及能否勝任都在此時間段 題，協(xié)助解決； 里表現(xiàn)出來 2、根據(jù)不同員工采取不同的 教育方法 保持倉庫工作持續(xù)開展的方案探討員工流動 應(yīng)對員工流失，保持 工作穩(wěn)步進行的方案代理人制度在現(xiàn)有的分工中，每個職 位都尋找一個可以代理的 人，解決因某個職位人員 流動工作不能持續(xù)進行的 問題技能可復制1、將工作上的技能、經(jīng) 驗形成文件，新接手員工 可以迅速掌握； 2、 培養(yǎng)培訓師，一專多能， 對新員工進行技能復制適當?shù)奶蓐牻ㄔO(shè)也就是人才儲備，在同一 位置上安排合適的人做為 培訓對象，一方面給在本 職位的以壓力，另一方面 應(yīng)對突然的人事異動 3、裝卸工的素質(zhì)提升，班組建設(shè)加強 1、最初的裝卸工，完全是單純的靠體力做事的人，也是因 為年齡上的原因，沒有禮節(jié)，覺得制度是可有可無，和客 戶吵架，野蠻裝卸等； 2、現(xiàn)在可以按照不同的產(chǎn)品有不同的裝車方式，可以遵守 制度，懂得一點產(chǎn)品防護，懂得愛惜公司財物； 3、下一步的目標是按照班組建設(shè)要求進行合理分工，責任 到人，團隊合作。 4、不足：對員工的管理力度缺乏，規(guī)章制度執(zhí)行不到位主要是缺乏對下屬的管理經(jīng)驗，下一步是結(jié)合公司的年度培 訓計劃，自己先充電，學會如何管理下屬，既能將公司規(guī) 章制度執(zhí)行到位，又能和員工建立很好的工作關(guān)系，開心 工作，這是目標。 四、xx年度工作計劃（一）、發(fā)貨方面 1、xx年度發(fā)貨為7696，扣除T01客戶2374T，加上鋁回料 2098T，合計為7420T，平均每月為618T，型材平均每天發(fā) 貨15T，鋁回料每天5.8T。2、xx年按照銷售預(yù)估,為8800T，扣除T01客戶1200T，還有 7600T。另外鋁回料2400T，合計9600T，平均每月800T。

型材每天需發(fā)貨20噸，現(xiàn)有4輛車滿負荷為17T，實際中很 難滿載，故考慮使用外包車。 發(fā)貨數(shù)量8800噸分析及對策項目 數(shù)量 與倉庫相關(guān)內(nèi)容 對策 1、氧化料用鐵框裝卸，每車可裝6T； 2、考慮外包車運輸；3、已在焊鐵架， 放2層，增加每車的數(shù)量； 后續(xù)視訂單增加情況考慮外包車 培訓叉車司機，目前裝卸工里已經(jīng)有 一名考取了叉車作業(yè)證，后續(xù)需逐步 鍛煉頂替裝貨柜。天窗類1500T折合每天送貨4.8T，需18個托盤，現(xiàn)每 車裝12個托盤。另外氧化現(xiàn)為2T/車，每天6.4T，需專門一輛車的運力熱交換類2000TT011200T和鋁回料共用一個司機鋁回料2400T1、神鷹如能堅持用袋子裝好，可以 1、每天需8T，神鷹的料每車裝的不多； 增加每車重量；2、制定方案，加高 2、共用叉車司機； 3、 我司車廂欄板，并購買網(wǎng)罩，使每車 采購部門客戶需求信息反饋不及時 多裝。3、需要采購經(jīng)辦人員合理調(diào) 配 1、需外送鋁棒， 增加裝卸工卸貨數(shù)量 2、外協(xié)類 其他1000T 3000T說明：按照本年度發(fā)貨情況，xx年每月需外包約150噸才能順利完成發(fā)貨。 （二）、人員方面，裝卸工的調(diào)整。叉車司機一名，已經(jīng)考取了作業(yè)證書6個人沒有明確分工 ，大鍋飯，平均主 義，影響了效率木工一名，側(cè)重在公司的托盤維修保 養(yǎng)方面隊長一名，負責公司裝卸貨的安排和 叉車司機及木工的統(tǒng)一調(diào)配。另加一 名裝卸工。（共4人） 需要提出的是1、xx年度帶人卸貨，規(guī)定除慈星外，其余 均不再帶人卸貨（裁撤裝卸工的直接原因 就是不帶人卸貨），可能出現(xiàn)的影響

a、客戶滿意度下降； b、磅差等處理難度加大； c、卸貨速度降低，司機出現(xiàn)情緒反彈。 目前帶人卸貨匯總（24家）ABL 協(xié)助ATCCGJ CM CX HDF協(xié)助一家有人卸貨，一家需帶人 過小磅 一個托盤幾個型號要分開擺放不同托盤 協(xié)助HHHE JSY JSD JN JW KD LC LW SY TH TSW WL XT XG YT YR YT協(xié)助，有時小磅，有時大磅帶人卸貨碼好 協(xié)助，過小磅 過小磅，搬進倉庫 協(xié)助 過小磅，扛到料架子上 協(xié)助 協(xié)助 協(xié)助，客戶只有叉車司機，料頭尾要帶人卸貨 過小磅 人工碼好 協(xié)助，帶人從車上卸下，客戶派人拉倒2樓 客戶只有叉車司機， 協(xié)助 協(xié)助液壓車卸貨，沒叉車 需卸下放托盤碼好 人工一根根豎起靠好 協(xié)助 需要提出的是2、采購部分 盡可能要求供應(yīng)商自行卸貨，倉庫只負責點收，指揮卸貨 碼放，減少我司裝卸人員，也是為了降低人力成本。3、這樣做的目的是改變長期以來的送貨是我司人員卸貨， 收貨也是我司人員卸貨的這種局面。（我司卸貨全包，時 間不限，其實是降低公司的形象，給外人看來，只是低檔 的作坊，沒有規(guī)章，沒有制度，對內(nèi)浪費了公司成本）。 （三）、人員素質(zhì)矩陣與年度培訓計劃xx年度根據(jù)倉庫人員素質(zhì)矩陣制定年度培訓計劃人員 1、產(chǎn)品防護 裝卸工部分 2、顧客滿意，禮儀 3、5s管理 1、商務(wù)禮儀，顧客滿意 司機部分 2、產(chǎn)品防護 3、交通法規(guī)，車輛維護保養(yǎng) 4、5s管理 1、倉儲管理，倉庫管理制度 2、收發(fā)存流程及報表制作 倉管部分 項目 備注3、產(chǎn)品防護及5S4、產(chǎn)品檢驗流程 5、電腦知識，及常用辦公軟件 6、體系文件 1、TS文件1、此為根據(jù)倉庫目 前人員素質(zhì)矩陣提出 的培訓計劃； 2、具體參加培訓人 員名單見培訓申請表； 3、培訓時間需與人 力行政部協(xié)商后編制2、物流管理倉庫主任 3、車輛管理及交通法規(guī) 4、人力資源管理 5、5S管理 五、資源需求無 匯報完畢，謝謝!

防臺風工作總結(jié)報告錦集

研究“防臺風工作總結(jié)報告”以獲取更多關(guān)于該主題的信息，撰寫文件已成為我們現(xiàn)代工作生活中必不可少的技能之一。在撰寫文章之前，我們可以先找一些范文作為參考。所有成功的寫作者都明白寫作架構(gòu)的重要性。你是否在思考如何寫好一篇范文呢？

防臺風工作總結(jié)報告(篇1)

一、臺風基本情況

受臺風影響，我市將出現(xiàn)明顯風雨天氣，風力逐漸增強到陸上6-7級陣風8級，海上9-11級；雨量中到大，局部暴雨，對我公司造成了重大威脅。但在我公司統(tǒng)一指揮部署下，做了最充分的應(yīng)急準備，確保了人員零傷亡，最大限度地減少了災(zāi)害損失?，F(xiàn)將焊管廠防御臺風“達維”的工作總結(jié)如下：

二、受災(zāi)情況統(tǒng)計：

1、人員傷亡為零；

2、工程損失。

三、臺風防御工作

公司領(lǐng)導高度重視此次臺風防御工作，焊管廠各科室領(lǐng)導全部坐鎮(zhèn)基地指揮部，統(tǒng)一部署、精心安排，及時召開防臺應(yīng)急動員會議，各單位反應(yīng)迅速、密切配合，及時啟動基地“三防”應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急工作程序，層層建立值班檢查制度，強化措施、主動防范，有序有力地開展各項防御工作，確保了人員零傷亡和最大限度地減少了災(zāi)害損失。

主要工作如下：

1、落實現(xiàn)場防臺工作

臺風黃色預(yù)警信號發(fā)布后，立即通知各單位停止高處作業(yè)，加固所有設(shè)備、設(shè)施。隨后由指揮部各車間負責人帶隊進行現(xiàn)場檢查確認。

2、落實排水重點工作

根據(jù)天氣預(yù)報，伴隨臺風而來的將會是強降水，因此在正式受臺風影響之前，集中力量將外場能暫時使用的排水管道全部疏通，確?；卦诮?jīng)受強降水的過程中能迅速、有效地泄洪，此工作在臺風黃色預(yù)警信號發(fā)布前全部完成。

3、落實人員轉(zhuǎn)移工作

防災(zāi)、減災(zāi)的工作始終堅定不移地貫徹落實“以人為本”的防御臺風的最基本原則，以確保人員零傷亡為防臺風的最大目標。8月2日晚，日照發(fā)布臺風紅色預(yù)警信號，公司領(lǐng)導立即針對臺風紅色預(yù)警信號指揮發(fā)布二條防臺緊急指令：

一是停產(chǎn)，所有車間工作人員必須全部撤離至既定安置點；

二是所有進入安置點的人員必須聽從所在車間和指揮部的統(tǒng)一安排，不得對安置點內(nèi)設(shè)備、設(shè)施造成破壞；

4、落實應(yīng)急搶險工作

為在發(fā)生險情時能夠迅速、有效地開展搶險救援工作，指揮部在各廠房大門口配備了足夠數(shù)量的砂袋，并組織成立了一支搶險救災(zāi)隊伍。

8月3日上午，臺風預(yù)警信號解除。

機動科對車間廠房、窗戶損壞等部位修復工作召開了專題會議，研究確定了現(xiàn)場修復方案。

四、防災(zāi)、減災(zāi)的工作計劃和措施

1、建立現(xiàn)場防臺風指揮部，由廠長任指揮長，生產(chǎn)科長任副指揮長，其他成員為指揮部成員。

報紙、互聯(lián)網(wǎng)等多種渠道收集了解附近及當?shù)貐^(qū)域的海面活動情況和臺風預(yù)報信息，做到早準備、早防御。

辦公室、圍墻、彩鋼瓦等易被大風吹起的東西應(yīng)及時加固，材料設(shè)備擺好放牢，場區(qū)內(nèi)的照明、動力電纜應(yīng)敷設(shè)好，固定牢固預(yù)防被臺風吹斷，發(fā)生漏電觸電事故，龍門吊及時采用鋼絲繩固定。

4、統(tǒng)一指揮，分級負責。當發(fā)生臺風險情時，應(yīng)由現(xiàn)場防臺風指揮部統(tǒng)一指揮，各司其職，確保各項防臺風命令的通暢下達并得到有效執(zhí)行。

臺風走向等不同特點制定針對性強的應(yīng)對措施。

設(shè)備的各種安全隱患。

7、臺風來臨時，及時向當?shù)刂鞴懿块T報告，做好對施工設(shè)備的安全加固，做好危險隱患人員和財物的安全轉(zhuǎn)移，增加安全巡查密度，特別是對易出險情的.位置加強巡視，發(fā)現(xiàn)重大險情苗頭，立即報告，組織力量進行搶險。

8、材料庫房和露天庫應(yīng)提前進行檢查，若有缺陷要馬上進行修整，露天庫的材料要擺放整齊，易損物件應(yīng)放入庫房保管，較輕的物品用重物壓好，或用鐵絲捆牢。

防臺風工作總結(jié)報告(篇2)

四、下一步工作打算

做好特困人員、低保戶、低收入家庭、殘疾人、重點優(yōu)撫對象、革命五老和重災(zāi)戶等相關(guān)人員的救助。做好南平市向我區(qū)捐贈物資的發(fā)放工作。

防臺風工作總結(jié)報告(篇3)

接到防御x號臺風“xx”和x號臺風“xx”的預(yù)警通知后，我鄉(xiāng)立即認真落實防臺指示和縣會議精神，領(lǐng)導高度重視、及時部署、科學指揮，廣大干群通力協(xié)作、嚴密防范，竭力奮戰(zhàn)，投入大量人力、物力、精力，做了最充分的應(yīng)急準備和響應(yīng)工作，把臺風造成的損失減少到了最低程度，取得了本次防臺工作的全面勝利。

即召開全鄉(xiāng)干部大會，迅速啟動防臺應(yīng)急預(yù)案，部署防臺工作具體措施。會議嚴格提出工作要求：要高度重視，保持警覺，杜絕麻痹思想，確保本次防臺工作無人員傷亡，財產(chǎn)損失降到最低。三是領(lǐng)導干部分片包村，深入最前線指揮工作。分工干部深入各村，實地開展工作。機關(guān)工作人員全部在崗在位，實行24小時值班制，保持信息暢通無阻。四是成立3個督查組，分別為草危房督查組，防汛督查組，防臺風督查組，排查情況、加強巡邏、督促工作。

面對災(zāi)情，宣傳先行。在防臺風期間，各村通過大喇叭，宣傳防臺知識、防御辦法、應(yīng)急措施，并穩(wěn)定民心、堅定信心，做到家喻戶曉、人人皆知，提高群眾自我保護能力。

我鄉(xiāng)防臺工作的重點是防汛、防臺風和危房人員轉(zhuǎn)移。我鄉(xiāng)一是防汛督查組對**堤和全鄉(xiāng)水系進行了一次安全檢查，對險工險段逐一排查并督促整治到位。鄉(xiāng)內(nèi)4條大溝水全部排清，前后閘門

關(guān)閉，看閘人員全部到崗到位，應(yīng)急物資和搶險突擊隊全部籌集到位。二是防臺風督查組對全鄉(xiāng)鋼架大棚合作社和農(nóng)戶上門通知，要求開放棚布，固定鋼架，做好應(yīng)急準備。對境內(nèi)所有企業(yè)、工地、廣告牌等進行隱患排查，督促整頓到位。三是草危房督查組對在檔的所有81戶草危房，逐一上門通知提醒，300多人全部撤離到安全地點，確保不發(fā)生人員傷亡。 四、積極應(yīng)對、恢復生產(chǎn)生活

臺風過后，鄉(xiāng)領(lǐng)導和分工干部立即深入前線，視察災(zāi)情，并立即組織核查受災(zāi)情況，及時準確上報信息。立即修復電力、電信設(shè)施，鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)、商業(yè)和群眾進入正常生產(chǎn)生活狀態(tài)。指導村民開展生產(chǎn)生活自救，對倒塌、受損房屋進行修繕重建，對倒伏農(nóng)作物、大棚作物進行扶正。發(fā)動村民清理垃圾、整治環(huán)境、搞好衛(wèi)生。

防臺風工作總結(jié)報告(篇4)

一、充分做好災(zāi)前準備

一是加強組織領(lǐng)導，確保人員在崗。取消中秋假期，制定值班安排表，落實主要領(lǐng)導分管領(lǐng)導帶班值班制度，實行24小時值班，全體人員備勤。確保全區(qū)66個避災(zāi)點管理人員全部在崗在位，確保應(yīng)急搶險救災(zāi)分隊全員在位，分為兩組，每組5人，由章再耕局長和張敏調(diào)研員任組長，做好救災(zāi)準備。二是啟動應(yīng)急預(yù)案，做好動員部署。迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)，及時向街道下達防災(zāi)減災(zāi)工作通知，動員部署街道做好避災(zāi)點防臺開放、接收安置準備工作，做好核查災(zāi)情、報災(zāi)準備工作。14號22點臺風登陸前夕張敏調(diào)研員親自帶隊對易發(fā)生災(zāi)害的社區(qū)(村改居社區(qū)、易滑坡地帶)和轉(zhuǎn)移安置人數(shù)較多的社區(qū)進行巡查并指導做好防御工作。三是做好救災(zāi)準備，保證物資充足。查看救災(zāi)倉庫物資情況，提前避災(zāi)點準備好食物和飲用水，并通知協(xié)議儲備商家和救災(zāi)倉庫隨時做好物資供應(yīng)準備，各避災(zāi)點確保做到受災(zāi)群眾有飯吃、有衣穿、有地方住、有干凈水喝，保障好受災(zāi)群眾的基本生活。

二、全面投入搶險救災(zāi)

一是及時準確報告災(zāi)情。嚴格執(zhí)行《民政部自然災(zāi)害情況統(tǒng)計制度》，專人負責災(zāi)情信息報送工作，在規(guī)定時間內(nèi)上報災(zāi)情和救災(zāi)工作情況。實行零報告制度，街、社區(qū)災(zāi)害信息報告渠道暢通，災(zāi)情報送及時準確。全區(qū)共計受災(zāi)人口103630人，房屋倒損105間。二是及時安全轉(zhuǎn)移群眾。始終把人民群眾生命安全擺在第一位，全區(qū)緊急轉(zhuǎn)移安置人口9229人，其中集中安置3165人、分散安置6064人。三是及時夠用發(fā)放物資。切實保障受災(zāi)群眾基本生活，各避災(zāi)點共發(fā)放衣被共1016件，其他生活類物資折價約40.85萬元。

三、迅速開展災(zāi)后重建

一是制定下發(fā)工作要求。迅速擬定災(zāi)后重建工作方案，并下發(fā)《湖里區(qū)民政局關(guān)于14號臺風“莫蘭蒂”災(zāi)后重建工作的幾點要求》(廈湖民

防臺風工作總結(jié)報告(篇5)

1、目標要求明確。統(tǒng)一思想，提高認識，明確抗臺工作的目標要求：排查治理隱患，涉船單位船舶全部撤離，沒有人員傷亡和財產(chǎn)損失。

2、領(lǐng)導率先示范。7月29日，總監(jiān)理工程師李建民不顧風雨，帶領(lǐng)監(jiān)理部專業(yè)監(jiān)理工程師對防臺防汛措施落實情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即要求責任單位進行整改。以上率下，為成功防御臺風起到了表率作用。

3、嚴格執(zhí)行預(yù)案。整個防御工作的組織、實施均按預(yù)案要求嚴格執(zhí)行，有條不紊，科學有效。

4、保障充分到位。臺風來臨前，安全管理部已對車輛、物資進行了核查，確保應(yīng)急物資滿足要求。確認監(jiān)理部全體員工聯(lián)系電話，確保信息聯(lián)系暢通。

5、落實檢查制度。為把抗臺工作部署、各項措施要求和隱患整改落實到位，臺風來臨前，監(jiān)理部組織各部門專業(yè)監(jiān)理工程師對現(xiàn)場防臺防汛工作落實情況進行檢查，存在問題要求立即整改，防臺工作做到了心中有數(shù)。

6、扎實做好防御臺風的宣傳工作。通過微信平臺，進行防臺風警報及防臺知識宣貫，讓監(jiān)理部全體員工提早做好防臺風的準備：提前備好一些飲用水、食物；不要外出，必須外出時避開廣告牌、電線桿、架體、高層建筑等地帶；若伴有雷電，不要開電器；遠離窗戶，避免玻璃被擊碎傷人；食堂氣、電、水關(guān)閉；離開宿舍、辦公室斷電等。

防臺風工作總結(jié)報告(篇6)

（1）加強領(lǐng)導：及時調(diào)整和加強防汛防臺抗旱領(lǐng)導小組，重新界定監(jiān)測組、信息組、轉(zhuǎn)運組、保障組、險情救援組、防汛搶險聯(lián)絡(luò)員、災(zāi)害統(tǒng)計員、山洪災(zāi)害預(yù)警員等相關(guān)工作組和責任人；確定了防汛、防臺、抗旱的機構(gòu)和場所，確定了相應(yīng)的責任人和專職人員，購置了各種防汛設(shè)施設(shè)備。

（二）明確職責：繼續(xù)參與制定水庫安全責任書、?。ㄈ┬退畮熵熑螘晟品篮?、洪澇災(zāi)害、病險水庫應(yīng)急救援等預(yù)案。對袁家村、王西龍、上塘、上坂等在建工程如王角、松樹農(nóng)、頂山塘病險水庫實施防洪措施，并制定值班制度。

（3）落實制度：明確水庫、堤防等水利工程防洪防臺責任制、崗位責任制、安全管理責任制；同時，將進行宣傳并分發(fā)給各村。

（4）加強預(yù)警：建立了防汛防臺監(jiān)測預(yù)警體系和防汛值班制度，購置了預(yù)警設(shè)施設(shè)備，確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)警人員。

（5）完善預(yù)案：完成防汛、防臺抗旱、防山洪、水庫應(yīng)急預(yù)案等應(yīng)急預(yù)案。同時，對計劃進行了修訂、報批和發(fā)布。

（6）做好儲備：設(shè)立避災(zāi)中心，配備必要的生活用品和水、食、床等設(shè)施，明確避災(zāi)中心的管理制度和負責人；同時，根據(jù)上級文件要求，已儲備防汛搶險所需物資。

（7）隊伍建設(shè)：成立防汛搶險應(yīng)急救援隊伍，在雙溪村開展防汛搶險應(yīng)急演練；配備防汛防臺會商系統(tǒng)，落實全鄉(xiāng)防汛防臺網(wǎng)絡(luò)人員，制定各項管理制度，確保防汛防臺期間24小時信息暢通。

防臺風工作總結(jié)報告(篇7)

這次防臺風“納沙”工作，省、市各級黨委、政府都十分重視，市委鄧海光書記、梁毅民市長親自召開相關(guān)工作會議進行部署，并對我區(qū)防御臺風及救災(zāi)復產(chǎn)工作作出了重要批示，市委常委肖葉、副市長黃心強兩位領(lǐng)導還親自到我區(qū)檢查指導防風工作。我區(qū)高度重視防風工作，認真貫徹國家防總和上級黨委、政府等領(lǐng)導的指示精神，并迅速將上級文件轉(zhuǎn)發(fā)到各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)試驗區(qū)）和有關(guān)單位認真貫徹落實。我區(qū)先后在區(qū)三防指揮部會議室召開了3次防御臺風“納沙”和1次救災(zāi)復產(chǎn)緊急會議，部署防風及救災(zāi)復產(chǎn)各項具體工作。區(qū)三防指揮部和區(qū)各職能部門共成立防風工作組41個，出動工作人員205人；各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)試驗區(qū)）及各村（居）委會共成立防風工作組264個，出動人員792人，對全區(qū)危險區(qū)域、低洼地點、建筑工地、地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)點和危房戶進行了排查。由于我區(qū)加強領(lǐng)導，及早部署，強化預(yù)測預(yù)報、及時上傳下達，確保信息暢通，啟動了防風防洪應(yīng)急預(yù)案二級響應(yīng)，迅速行動，突出重點，逐一落實各項防御措施，各職能部門、各基層單位上下統(tǒng)一、密切配合，2措施到位，使我區(qū)防風救災(zāi)工作取得了顯著成效，使臺風災(zāi)害所造成的損失降到了最低點。

（一）提高認識，加強領(lǐng)導。

根據(jù)氣象部門的預(yù)測，強臺風“納沙”具有“速度快、強度大、范圍廣、破壞力強”等特點，而且將對粵西地區(qū)造成嚴重影響。面對即將來臨的風情，我區(qū)黨委、政府高度重視，把做好防御臺風工作作為當前一項重要任務(wù)來抓，加強領(lǐng)導，嚴密組織，認真做好各項防范工作。

9月26日，我區(qū)成立了防御“納沙”強臺風工作領(lǐng)導小組，由區(qū)政府主職領(lǐng)導任組長，區(qū)分管領(lǐng)導任副組長，各職能部門主職領(lǐng)導為成員，具體領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)防風救災(zāi)工作。各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)試驗區(qū)）也相應(yīng)成立了工作領(lǐng)導小組，全力以赴，提前做好各項防御準備工作。同時，全區(qū)各級各部門都強化了24小時值班制度，實行領(lǐng)導帶班制度，三防部門密切加強與市氣象、水文等部門的溝通，及時掌握風暴最新發(fā)展動態(tài)，做好上傳下達工作。28日晚，區(qū)委書記丁錦文、代區(qū)長李恒和等區(qū)領(lǐng)導放棄個人休息時間，親自坐鎮(zhèn)區(qū)三防指揮部，統(tǒng)一組織指揮臺風防御工作。

（二）全區(qū)動員，落實責任。

區(qū)委書記丁錦文和李恒和代區(qū)長兩位主職領(lǐng)導高度重視防御“納沙”強臺風工作，要求各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)試驗區(qū)）黨政領(lǐng)導要親自掛帥，對轄區(qū)的三防工作真正負起責任，務(wù)必要樹立防大風、防大汛、抗大災(zāi)的思想，嚴格對照三防責任制，不折不扣落實各項防御工作，把各項防御準備工作3做實、做細、做好，盡最大努力把損失降到最低。區(qū)政府分管副區(qū)長李相同志每次都親自參加國家和省、市防風視頻會議，并多次召開全區(qū)防風會議，全面部署防御臺風工作，要求各級各部門務(wù)必克服麻痹思想，明確責任，加強值班；以人為本，突出重點，落實措施；關(guān)注動態(tài)，做好應(yīng)急搶險保障等工作。同時，區(qū)應(yīng)急辦和三防辦聯(lián)合發(fā)出通知，要求各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)試驗區(qū)）和有關(guān)部門積極做好風情、雨情的宣傳和防御發(fā)動工作，迅速將區(qū)三防會議精神傳達貫徹到各村（居）委、基層站所和群眾中去，在全區(qū)形成人人知道臺風、主動參與抗擊臺風的氛圍。

（三）以人為本，加強督查。28日下午，我區(qū)啟動了二級防風應(yīng)急響應(yīng)。

區(qū)四套班子成員立即按責任分工分別奔赴各自掛點鎮(zhèn)（街道、開發(fā)試驗區(qū)）、村（居），做好臺風防御指導工作。

我區(qū)還從三防指揮部成員單位抽調(diào)30多名專業(yè)人員組成11個防風工作組分赴各地，督促檢查各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)試驗區(qū)）防風預(yù)案措施、責任制落實和值班應(yīng)守等情況，重點指導做好危險區(qū)域人員轉(zhuǎn)移和水利工程安全度汛工作的開展。我區(qū)重點把保障人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位，各地派出工作人員到危險區(qū)域以及危房住戶進行逐戶查訪，認真抓好人員轉(zhuǎn)移工作，特別是高山黃竹村委會以及鎮(zhèn)盛、鰲頭鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)等低洼村莊的群眾轉(zhuǎn)移工作，確保居住在危房的群眾、五保戶和低洼地簡易房等危險區(qū)域人員轉(zhuǎn)移到安全地帶。在防御臺風“納沙”過程中，我區(qū)及時調(diào)撥了沙包5萬個、木樁500枝、沖鋒舟3艘、4配備運輸車輛等一批防汛物資，區(qū)輕舟隊、武裝部、消防大隊、公安分局等單位集合了55人的隊伍隨時候命待發(fā)。

（四）部門配合，措施落實。

全區(qū)上下按照上級要求和部署迅速開展防風抗風工作。區(qū)直各部門按照各自的職能，組織力量，做好防臺風的各項準備工作，并組織技術(shù)人員指導下屬單位和相關(guān)行業(yè)做好防范工作。為確保水利工程安全度汛，區(qū)水務(wù)局第一時間調(diào)集技術(shù)人員對全區(qū)江河堤圍、涵閘等進行詳細檢查，特別對有險情的地方加強巡查，發(fā)現(xiàn)險情及時報告和處理，確保水利工程安全度汛。區(qū)交通分局、規(guī)劃建設(shè)局、農(nóng)業(yè)局、經(jīng)信局、畜牧局、水果局、水產(chǎn)局等單位及時下派指導組到各地做好農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)保護的指導工作。農(nóng)業(yè)、畜牧部門指導對成熟的農(nóng)作物、水果等及時搶收，對香蕉及其它果樹等高桿作物進行木樁加固，對禽畜棚舍進行加固。教育部門密切注意做好學生和危房校舍的安全防范工作，并于29日上午發(fā)出停課通知。建設(shè)部門加強戶外廣告牌、臨時工棚、危房等隱患排查，及時排險，及時轉(zhuǎn)移人員。民政部門配合當?shù)卣畬幼∥ｋU屋舍的群眾及孤寡老人、五保戶做好撤離和安置工作，認真落實臨時避險場所，并積極做好發(fā)放救災(zāi)物資的準備。

防臺風工作總結(jié)報告(篇8)

為了認真貫徹市、局關(guān)于防汛防臺指示精神，切實做好防汛防臺工作，結(jié)合我處的實際，特制定如下防汛防臺工作計劃：

一、成立防汛防臺工作領(lǐng)導小組：

組長：

副組長：

成員：

二、建立搶修搶險隊伍：

白天，以九個養(yǎng)護所為基本搶修隊伍，按各養(yǎng)護所的職責管轄范圍，做好充分準備工作，嚴陣以待，隨時出動。

晚上，運行管理室值班人員為基本搶修隊伍，如遇暴雨臺風等緊急情況，增加值班及搶修人員、組成若干小分隊，巡查搶險解危。

三、具體措施：

1.建立由專職人員組成的路燈設(shè)施巡查制度，定期對照明設(shè)施、設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)險情立即通知相關(guān)所、班搶修排險。

2.堅持24小時值班制度。緊密與公安110聯(lián)動，密切與12345便民服務(wù)中心的聯(lián)系，詳細做好各類電話記錄，及時處理各類便民工單，關(guān)注XXXX論壇，時刻接受處置照明設(shè)施隱患，確保照明設(shè)施安全運行。

3.各電工養(yǎng)護所對各自管轄區(qū)域內(nèi)的各種路燈設(shè)施、架空線路、景觀燈、廣告燈箱加強檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。

4.臺風來臨前，對園區(qū)高桿燈、市區(qū)宮燈、高架道路路燈、廣告燈箱固定螺栓進行一次全面檢查。必要時將高桿燈燈盤放下，廣告燈箱、廣告旗臨時拆除。

5.對架空線路進行檢查，如有樹枝影響架空線安全運行的進行樹枝修剪，確保線路的正常運行。

6.要督促各區(qū)城管管轄的樓宇景觀，會同樓宇業(yè)主進行專項檢查，如投光燈支架銹蝕的要油漆，沒有二重保護的加裝二重保護。防止景觀燈具從高空墜落傷人。

7.因水患造成部分路段積水，影響路燈、景觀燈正常供電運行的，必要時解除電源，以防后患。

8.如遇其他意想不到險情出現(xiàn)時，按照我處關(guān)于處理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案方案及時處置。應(yīng)急預(yù)案由領(lǐng)導小組組長簽發(fā)命令，全處職工做好應(yīng)急準備，整裝待發(fā)。

四、后勤保障：

1.各所、班要對防汛防臺防雷用的各種搶修工具、照明設(shè)備、通訊器材、移動電器進行一次全面檢查，該換的換，該添置的添置。

2.材料設(shè)備科、倉庫要對防汛防臺防雷用的設(shè)備、材料、工具有足夠的準備，做好防災(zāi)物資的儲備。

3.防汛防臺防雷期間全處各科、所(班)長以上責任人必須二十四小時開通手機，保證通訊暢通。

五、通訊聯(lián)系：

24小時：88888888。

20xx年，我局在區(qū)防汛指揮部的統(tǒng)一部署下將防汛防臺、確保人民群眾生命財產(chǎn)安全作為事關(guān)全局的`頭等大事來抓，上下聯(lián)動，周密部署，以完善和提高住宅小區(qū)防汛管理為抓手，采取了一系列扎實有效的措施確保了全區(qū)住宅小區(qū)安全度汛。20xx年，嚴格按照市、區(qū)兩級防汛防臺工作要求，堅持早計劃、早預(yù)防、早準備，切實做好各項應(yīng)急預(yù)案、汛期值班、應(yīng)急搶險搶修等各項防汛防臺工作，努力減少各種極端災(zāi)害性天氣對人民群眾居住生活的影響，及時解決汛期居民在房屋使用過程中出現(xiàn)的險、漏、堵等急、難、愁問題，全力保障我區(qū)住宅小區(qū)居民正常生活安全有序，不斷提高房屋行政管理部門和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的應(yīng)急處置能力，現(xiàn)制訂20xx年防汛防臺工作計劃如下:

一、強化三項制度建設(shè)，建立防汛防臺長效管理機制

1、強化物業(yè)服務(wù)企業(yè)法人代表安全防范第一責任人制度和物業(yè)小區(qū)經(jīng)理直接責任人制度。物業(yè)服務(wù)小區(qū)要進一步建立健全防汛防臺應(yīng)急預(yù)案，明確物業(yè)服務(wù)小區(qū)防汛防臺應(yīng)急程序、組建小區(qū)防汛防臺搶險預(yù)備隊伍。配備應(yīng)急搶險器材，組織開展業(yè)務(wù)培訓和實踐演練。制定預(yù)案十分重要，但完善預(yù)案，提高預(yù)案的可操作性更重要。預(yù)案必須明確職責，責任到人，才能高效、有序地開展防汛防臺搶險工作，提高應(yīng)急處置能力。人員轉(zhuǎn)移范圍、責任人落實、轉(zhuǎn)移路線和安置地點等預(yù)案防范措施必須落到實處。同時，要加強防汛防臺應(yīng)急預(yù)案的宣傳，進一步提高群眾的防汛防臺意識，增強預(yù)案的實用性和可操作性。

2、強化住房所對住宅小區(qū)防汛防臺工作的監(jiān)督責任制度。建立區(qū)域內(nèi)防汛防臺工作網(wǎng)絡(luò)，組織交流各類物業(yè)防汛防臺經(jīng)驗，提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)防汛防臺的應(yīng)變和處置能力，及時消除隱患，把住宅小區(qū)防汛防臺工作納入小區(qū)經(jīng)理的日常考核內(nèi)容。