醫(yī)保個人述職報告

醫(yī)保個人述職報告4篇。

如果您需要有關(guān)“醫(yī)保個人述職報告”的推薦，請查看以下內(nèi)容。通常情況下，只有通過實踐才能糾正經(jīng)驗中的錯誤。在一個季度或一年的工作結(jié)束后，我們經(jīng)常需要撰寫一些報告，大多數(shù)報告都是在完成或發(fā)生后進行的匯報。熱烈歡迎您的到來，希望本文能成為您的啟蒙導(dǎo)師！

醫(yī)保個人述職報告 篇1

在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)療保險中心領(lǐng)導(dǎo)班子和中心全體同志的幫助和支持下，認真履行職責(zé)，堅持廉政建設(shè)，扎實工作，緊緊圍繞局領(lǐng)導(dǎo)、中心總體工作要求，團結(jié)帶領(lǐng)大家，拼搏創(chuàng)新，務(wù)實苦干，較好完成了本職工作。

一、不斷加強政治學(xué)習(xí)，努力提高理論水平

認真開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”，積極參加局黨組中心組的各項政治學(xué)習(xí)，同時精心安排理論學(xué)習(xí)計劃，把在局黨組中心組的學(xué)習(xí)擴大到中心黨支部，使支部的學(xué)習(xí)在時間、內(nèi)容、形式上同局黨組中心組的學(xué)習(xí)同步進行，努力提高本人及中心全體同志的政治覺悟和理論水平。

加強政治學(xué)習(xí)著力于努力使黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)、聯(lián)系參保職工，真心實意為參保職工辦實事方面有明顯改善；新黨員的發(fā)展工作，除堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，規(guī)范程序，實行公示制度外，與年度政治學(xué)習(xí)結(jié)合起來。具體考核讀書筆記、思想?yún)R報和大會發(fā)言。以查看學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實情況，今年重點培養(yǎng)積極分子四名，發(fā)展新黨員三名；同時，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。舉辦學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)教育活動，借助“學(xué)習(xí)焦裕祿精神活動”的東風(fēng)，組織大家觀看電影《焦裕祿》，在中心全體黨員干部中形成了吃苦奉獻、拼搏進取、比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比干勁、比團結(jié)的良好氛圍。

在學(xué)習(xí)中，結(jié)合中心作為窗口單位的特點，大力弘揚“鄭培民全心全意為人民服務(wù)精神”，把科學(xué)發(fā)展觀落實進實際工作中，建立健全考勤制度，嚴(yán)格落實“十禁止”，增強中心同志服務(wù)意識，榮譽意識，大局意識，規(guī)范醫(yī)保工作者的行政行為。樹立良好社會輿論形象，積極推進爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位活動，落實首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限期辦結(jié)制等各項規(guī)章制度，促進了實行一站式和一條龍服務(wù)理念，樹立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象，參保群眾對醫(yī)保工作的滿意度不斷上升。

二、認真履行職責(zé)，努力推進事業(yè)健康快速發(fā)展

在抓黨務(wù)工作的同時，我始終把業(yè)務(wù)工作同樣擺在重要位置，不斷探討將兩者結(jié)合，加強一線工作人員工作素質(zhì)作為搞好醫(yī)保管理工作的基礎(chǔ)和保障，在局黨組及中心人員的大力支持下，主要做了以下工作：

一是進一步建立和健全了各項規(guī)章制度。相繼制定和完善了中心考勤制度，各部位工作流程和職責(zé)，制定內(nèi)控制度措施，使大家有章可循，用制度來自覺約束自己的工作行為。

二是積極主持或參與醫(yī)療保險政策的調(diào)整與制定。今年共出臺了《關(guān)于提高城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險待遇標(biāo)準(zhǔn)減輕參保單位負擔(dān)的通知》、《關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參保辦法》、《關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)參保工作方案》、《關(guān)于提高公務(wù)員補助及職工醫(yī)療保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《殘疾軍人醫(yī)療保障實施辦法補充規(guī)定》等文件。較大程度上減輕了企業(yè)負擔(dān)，提高了參保職工的待遇。使關(guān)閉破產(chǎn)困難企業(yè)退休人員參保得到落實。

三是加強兩定機構(gòu)管理，保護參保職工利益。

細化量化兩定機構(gòu)協(xié)議。將醫(yī)療服務(wù)三個目錄管理要求、管理目標(biāo)納入?yún)f(xié)議中，不斷對協(xié)議條款進行細化，對管理標(biāo)準(zhǔn)進行具體量化，對違規(guī)核減支付進行明確細化，使服務(wù)協(xié)議內(nèi)容更加完整，可操性更強。

進一步規(guī)范費用審核業(yè)務(wù)流程，一是要對住院費用進行逐人審核，二是要嚴(yán)把手工報銷關(guān)，三是要建立完善的轉(zhuǎn)院制度。切實加強稽核，一是建立網(wǎng)上實時監(jiān)控制度，實時網(wǎng)上實時監(jiān)審，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通解決。二是建立完善現(xiàn)場稽核和查房制度，堅持公平公正，實事求是，突出重點，加大日?；樵谀甓瓤己酥械谋戎?，對定點醫(yī)院重點查處過度醫(yī)療、不合理收費、冒名頂替住院、分解住院、掛床住院、非醫(yī)保病種套用等醫(yī)療欺詐行為，以及服務(wù)質(zhì)量、是否履行告知義務(wù)、押金收費是否合理等作為重點管理內(nèi)容，切實保護參保職工的利益。

建立人均住院定額制度，根據(jù)醫(yī)院等級確定人均費用定額，促使醫(yī)院自覺主動控制住院費用。

建立異地居住人員監(jiān)管制度，嚴(yán)格執(zhí)行異地居住申批備案制度，異地醫(yī)保部門協(xié)查制度和追蹤服務(wù)調(diào)查制度，強化對異地居住人員和轉(zhuǎn)診病人的管理，有效堵塞漏洞，防止基金流失。

建立建全有獎舉報制度，指定專人負責(zé)，實行有報必查，有錯必糾，落實舉報獎勵，形成社會的廣泛監(jiān)督。

考慮到軍工廠及市區(qū)一些重癥慢性病人行動不便，堅持每年兩次為1600余人進行上門鑒定服務(wù)，均受到好評。根據(jù)基金收支情況，不斷提高參保職工的待遇水平；解決殘疾軍人醫(yī)療費用報銷問題；同比提高異地就醫(yī)人員五個百分點藥費報銷比例；又推出用社?？ㄓ囝~進行體檢的便民舉措。這些措施，顯著提高了參保人員的待遇享受水平。

四是加強基金管理，確保基金安全，人員安全。建章立制，警鐘長鳴。規(guī)范基金收繳、入庫、支付程序，嚴(yán)格管理制度，層層把關(guān)，層層負責(zé)，相互制約，堵塞一切可能發(fā)生的漏洞。今年，配合局基金管理科對全市各縣市區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)進行了基金審核支付專項檢查，省廳對我市進行了內(nèi)控制度專項檢查，市直基金管理均收到好評。

三、不斷強化自律意識，保持清正廉潔的工作作風(fēng)

在工作和生活中，我都十分珍視自己的人格和聲譽，時刻注意樹立自身良好的形象。對人團結(jié)和藹、樂于助人、寬以待人、一視同人，不搞親親疏疏，不拉幫結(jié)派；處事上公道正派、按章辦事，不徇私情，堅持原則，不搞當(dāng)面一套背后一套，不犯自由主義；對待自己上，能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委提出的“八項”要求和市紀(jì)委提出的“六不準(zhǔn)”規(guī)定，做到政治上與組織保持高度一致，不陽奉陰違，各行其是。在領(lǐng)導(dǎo)班子中遵守民主集中制，擺正位置，工作到位而不越位，能正確使用權(quán)力，不濫用權(quán)力，絕不利用權(quán)力為自己謀利益。始終要求自己堂堂正正做老實人，實實在在干實在事，讓自己滿意、讓同志們滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓服務(wù)對象滿意。不因人而異，不敷衍塞責(zé)，不回避矛盾，不弄虛作假，不損公肥私、不公款吃喝，堅決維護黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。始終要求自己要做一個政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色和良好的公仆形象。

總的來說，自己一年來較好的履行了職責(zé)，做了一些工作，但與上級的要求比，與群眾的期望比，還存在一些不足之處。一是原則性有余而靈活性不足；二是工作頭緒多，工作量大，因而忙于事務(wù)，對同志們的談心不夠。對以上問題自己決心在今后的工作中努力改進并加以克服，為我市醫(yī)療保險事業(yè)做出新的貢獻。不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。

醫(yī)保個人述職報告 篇2

醫(yī)保部年終述職報告

作為國家層面的醫(yī)保部門，醫(yī)保部近年來面臨了巨大的挑戰(zhàn)和壓力，但是他們?nèi)匀辉谂Φ貫閺V大人民群眾提供更好的醫(yī)療保障服務(wù)。

在今年底的述職報告中，醫(yī)保部門表示，他們已經(jīng)加強了對醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管和管理工作，實現(xiàn)了基金的透明、規(guī)范、公正管理。同時，他們積極推動醫(yī)保制度的改革和完善，加強了民生工程建設(shè)和醫(yī)療體制改革，為緩解老百姓的“看病難、看病貴”提供了更多的解決方案。

首先，醫(yī)保部門在加強對醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管和管理方面取得了明顯的成效。在這一年中，醫(yī)保部門為加強對醫(yī)?；鸬墓芾恚訌娏藢Ω麽t(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，推行了全流程監(jiān)管模式，有效解決了醫(yī)?；鸨慌灿?、公款私用等問題。從醫(yī)療服務(wù)管理層面，醫(yī)保部門開展了“雙隨機一公開”監(jiān)管，全面建立和落實醫(yī)療服務(wù)價格維護機制，切實保障了老百姓的權(quán)益。

其次，在醫(yī)保制度改革和完善方面，醫(yī)保部門取得了顯著的進展。醫(yī)保部建立了全國醫(yī)保信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了醫(yī)保系統(tǒng)和醫(yī)療機構(gòu)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享，構(gòu)建一張信息化網(wǎng)絡(luò)，為醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)和醫(yī)院提供服務(wù)和支持。同時，醫(yī)保部門推出“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！狈?wù)，在線辦理、查詢、理賠等工作，大大提高了醫(yī)保機構(gòu)和醫(yī)院的效率和服務(wù)質(zhì)量。此外，醫(yī)保部門還積極推動制度創(chuàng)新，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民參合一體化、門診費用全額報銷、特殊疾病報銷、跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算等多項制度創(chuàng)新，給廣大人民群眾帶來了實在的惠民利好。

最后，在民生工程建設(shè)和醫(yī)療體制改革方面，醫(yī)保部門也付出了巨大的努力。醫(yī)保部門加大了對貧困地區(qū)的醫(yī)療保障力度，通過專項資金投入，開展“三保”（醫(yī)療、生活、住房）工程等項目，提高了貧困地區(qū)和貧困人口的醫(yī)療保障水平。對于醫(yī)療體制改革，醫(yī)保部同樣加強了政策研究和方案制定，推動了“多點執(zhí)業(yè)”、“一站式服務(wù)”、“醫(yī)聯(lián)體”等一系列醫(yī)療體制改革，促進了醫(yī)療資源的合理分配和高質(zhì)量服務(wù)的提供。

總的來說，醫(yī)保部門在今年中取得了令人矚目的成績。他們堅定不移地維護著醫(yī)保系統(tǒng)的公正性和透明性，積極推進醫(yī)保制度和醫(yī)療體制的改革完善，讓老百姓更加有信心、更加有保障地享受醫(yī)療服務(wù)。盡管還有很多問題有待解決，但我們相信在醫(yī)保部門的努力下，未來的醫(yī)保體系將會更加健康、更加完善！

醫(yī)保個人述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我叫XX，是醫(yī)保中心的主任。今天我有幸在大家面前做一下這一年的工作總結(jié)。我深感這次述職報告既是一次工作總結(jié)，更是一次自我反省，通過這次報告，我將加深對自我工作不足的認識，以實現(xiàn)更好地提升和發(fā)展。

這一年，經(jīng)過全體醫(yī)保中心同仁的共同努力，我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽儭Ｊ紫?，我們成功實施了新型連續(xù)醫(yī)保支付模式，這是一次組織上的創(chuàng)新，它克服了傳統(tǒng)醫(yī)保支付模式的一些弊端，更好地服務(wù)了醫(yī)療機構(gòu)和人民。其次，我們推動了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險待遇支付和資金安全的優(yōu)化升級，全面提升了醫(yī)療保險的保障水平。然而，我也深知在工作中還存在不足和問題，我將認真對待并積極解決。

在醫(yī)保服務(wù)方面，我們進一步提升了醫(yī)保服務(wù)的便利性，包括實施“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！狈?wù)，以便更好地服務(wù)廣大人民群眾，醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)保參保人員。然而，事實表明，我們在為參保人提供有效、高效的服務(wù)方面還有很大的優(yōu)化空間。在未來的工作中，我們將進一步提升醫(yī)保服務(wù)的水平，以滿足廣大人民群眾的需求。[述職報告之家 WWw.Ys575.COm]

在醫(yī)保資金管理方面，我們深化了醫(yī)保資金預(yù)算管理和支付管理的改革，提高了醫(yī)保資金的使用效率。但是，醫(yī)保資金仍然存在一些管理上的問題，如醫(yī)保資金尚未形成規(guī)范、高效、公開、透明的運行機制。我們將進一步深化醫(yī)保資金管理的改革，提高醫(yī)保資金的使用效率。

在醫(yī)保監(jiān)管方面，我們強化了醫(yī)保監(jiān)管力度，完善了醫(yī)保監(jiān)管制度，取得了一定成效。然而，監(jiān)管力度仍然有待提高，醫(yī)保制度執(zhí)行中還存在一些問題。我們將進一步加強醫(yī)保監(jiān)管力度，完善醫(yī)保監(jiān)管制度。

未來一年，我們將努力做好以下幾個方面的工作：

一是優(yōu)化醫(yī)保服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。我們將繼續(xù)推廣“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保”服務(wù)，進一步優(yōu)化醫(yī)保服務(wù)流程，提高服務(wù)效率。

二是深化醫(yī)保資金管理改革，提高醫(yī)保資金使用效率。我們將進一步深化預(yù)算管理和支付管理改革，進一步提高資金使用效率。

三是加強醫(yī)保監(jiān)管，確保醫(yī)保制度的規(guī)范執(zhí)行。我們將進一步強化醫(yī)保監(jiān)管，提升醫(yī)保制度執(zhí)行效果。

四是加強團隊建設(shè)，提升團隊素質(zhì)。我們將進一步加強醫(yī)保中心的團隊建設(shè)，提高團隊的業(yè)務(wù)處理能力。

經(jīng)過這一年的工作，我深感責(zé)任重大，任務(wù)繁重，尚有不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們多給予指導(dǎo)，多提寶貴意見，我將以更飽滿的工作熱情，更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更高效的工作能力，為推進我市醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)努力，為廣大參保人員提供更好的服務(wù)。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助！謝謝大家！

醫(yī)保中心主任：XX

日期：XX年XX月XX日

醫(yī)保個人述職報告 篇4

縣醫(yī)保局自成立以來，局黨組一班人迅速進入狀態(tài)，開好頭、起好步，扎實推進各項工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下：

一、迅速完成機構(gòu)設(shè)置。

根據(jù)縣機構(gòu)改革實施方案要求，縣醫(yī)療保障局于3月25日揭牌，辦公地點位于縣政務(wù)中心，同步完成“三定”方案制定，有序推進職能劃轉(zhuǎn)，完善各項工作制度。局黨支部于5月16日 成立，直屬中共XX縣直屬機關(guān)工作委員會，局黨組書記任黨支部第一書記，下設(shè)兩個黨小組，現(xiàn)有黨員16名，黨建工作正常有序開展。

二、平穩(wěn)有序推進醫(yī)療保障各項工作。

立足醫(yī)療保障主職主責(zé)，提服務(wù)保待遇、動真格強監(jiān)管，我縣2019年城鄉(xiāng)居民參保371183人，當(dāng)年籌集基金27468萬元，截止10月底，共補償24602萬元，其中住院補償19622萬元，門診及慢性病補償4187萬元，大病保險補償793萬元?；疬\行總體良好，收支基本平衡，各項考核指標(biāo)均位居全市前列。

一是源頭防控維護醫(yī)保基金安全。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展、以收定支、收支平衡”的原則，制定《2019年XX縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障基金總額預(yù)算方案》，實行總額預(yù)算管理，落實資金分配盤子，將保安全的責(zé)任壓緊壓實。進一步探索醫(yī)保支付方式改革，制定《XX縣縣域內(nèi)“同病同保障”試點工作實施方案》，確定15組縣、鎮(zhèn)級醫(yī)療機構(gòu)收治重疊度高、鎮(zhèn)級醫(yī)療機構(gòu)能力范圍內(nèi)的常見疾病列入縣域內(nèi)“同病同保障”試點工作。截止9月底，縣級醫(yī)療機構(gòu)共執(zhí)行1758例，節(jié)省醫(yī)保資金321萬元，減少個人承擔(dān)80萬元。實行轉(zhuǎn)診病種正負面清單管理，制定《XX縣醫(yī)?；颊咿D(zhuǎn)診管理實施辦法（暫行）》，縣級醫(yī)療機構(gòu)能力范圍外20種病種視同轉(zhuǎn)診，能力范圍內(nèi)45種病種嚴(yán)禁轉(zhuǎn)診，二者之間病種嚴(yán)控轉(zhuǎn)診，同時制定鎮(zhèn)級醫(yī)療機構(gòu)嚴(yán)控上轉(zhuǎn)病種16種；落實轉(zhuǎn)診定額管理，制定縣級二級醫(yī)療機構(gòu)縣外轉(zhuǎn)診人次最高限額。我縣“同病同價”創(chuàng)新舉措相繼在《安徽日報》、省醫(yī)保局簡報上刊登。

二是動真碰硬強化醫(yī)保基金監(jiān)管。立足醫(yī)療、醫(yī)藥機構(gòu)兩個主戰(zhàn)場，出重拳用實招打硬仗，倒逼“兩定”機構(gòu)規(guī)范經(jīng)營服務(wù)行為。實行住院病歷第三方評估，按季度抽取縣內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)住院病歷，邀請市級醫(yī)保病歷評審專家和保險公司專家就入院指征、合理用藥、合理檢查、合理收費等內(nèi)容進行檢查評估。實施轉(zhuǎn)診后置審查，抽取縣內(nèi)二級醫(yī)療機構(gòu)開具的縣外轉(zhuǎn)診單110份，邀請市級醫(yī)保病歷評審專家就轉(zhuǎn)診合理性進行審查。開展重點病種專項稽查，突出腦梗等重點病種，抽取患者病歷近1300份，調(diào)取影像資料，邀請市中西結(jié)合醫(yī)院專家開展專項稽查。組織稽核人員對慢病定點藥店開展不定期檢查，重點查處串藥、換藥、套現(xiàn)等違規(guī)行為，同時檢查慢性病購藥登記制、處方藥師簽字制等落實情況。

截止10月底，共查處存在違規(guī)行為公立醫(yī)療機構(gòu)38家次、民營醫(yī)療機構(gòu)19家次、零售藥店36家次，追回不合理報銷款310.19萬元、罰款40.65萬元，約談協(xié)議藥店11家次，暫停藥店醫(yī)保結(jié)算1—3個月28家，解除藥店醫(yī)保協(xié)議2家，責(zé)令限期整改藥店3家。醫(yī)?；楸O(jiān)管工作受到市醫(yī)療保障局通報表揚，縣政府主要負責(zé)同志簽批肯定。

三是先行先試組建基層醫(yī)保隊伍。發(fā)揚敢闖敢試的改革精神，組建鎮(zhèn)醫(yī)保管理員、村（社區(qū)）醫(yī)保信息員、社會監(jiān)督員“三員”隊伍，織牢基層醫(yī)保監(jiān)管服務(wù)網(wǎng)。由縣政府印發(fā)《XX縣基層醫(yī)保監(jiān)管服務(wù)隊伍管理暫行辦法》，工作補助列入財政預(yù)算，以鎮(zhèn)為單位規(guī)范建設(shè)鎮(zhèn)醫(yī)保辦公室平臺，負責(zé)本轄區(qū)醫(yī)保政策宣傳、信息管理、日常監(jiān)督、線索上報，同時落實激勵獎懲制度，利用考核杠桿激勵基層醫(yī)保隊伍擔(dān)當(dāng)作為。此舉先后被省醫(yī)保局網(wǎng)站公開登錄、《滁州日報》和《XX信息》11期刊登。

四是精準(zhǔn)施策落實健康脫貧責(zé)任。扎實開展健康脫貧，保障貧困人口醫(yī)保待遇享受。一是加強與扶貧部門、衛(wèi)生健康部門的信息溝通與對接，落實專人每月5日定期與縣扶貧辦對接，確保醫(yī)保信息系統(tǒng)與扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的貧困人口基礎(chǔ)信息相一致；二是嚴(yán)格執(zhí)行上級政策規(guī)定，各項政策享受在醫(yī)保結(jié)報系統(tǒng)中直接實現(xiàn)，同時落實《安徽省健康脫貧綜合醫(yī)療保障負面清單》規(guī)定，促進定點醫(yī)藥機構(gòu)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)，引導(dǎo)貧困人口合理有序就醫(yī)；三是嚴(yán)格執(zhí)行全省統(tǒng)一政策，從2019年3月1日起，嚴(yán)格執(zhí)行全省統(tǒng)一的“351”“180”綜合醫(yī)保報銷政策，不拔高不打折，杜絕政策“加碼”現(xiàn)象，防止“福利效應(yīng)”、“懸崖效應(yīng)”。四是扎實開展“兩不愁三保障”及飲水安全突出問題大排查，制定工作方案，堅持貧困人口全部享受基本醫(yī)保+“351”“180”醫(yī)保政策的目標(biāo)導(dǎo)向，對全縣建檔立卡貧困人口（包括2014、2015年已脫貧出列貧困人口）進行參保再排查。

截止到10月底，貧困人口住院報銷5689人次，總醫(yī)療費用3509.04萬元，醫(yī)保報銷2251.86萬元，民政醫(yī)療救助356.19萬元，大病保險報銷417.4萬元，“351”兜底補償128萬元；綜合報銷比達89.86%。

三、自覺接受縣委巡察監(jiān)督。

10月下旬，縣委第一巡察組對我局開展巡察監(jiān)督，局黨組高度重視，將此次巡察視為對縣醫(yī)保局成立半年多的一次全面體檢，是縣委對縣醫(yī)療保障局黨組的嚴(yán)管厚愛和重視支持。一是堅決服從到位，全力做好服務(wù)保障，對巡察過程中發(fā)現(xiàn)的問題，全面整改落實到位；二是嚴(yán)守巡察紀(jì)律規(guī)矩，實事求是向巡察組提供情況、反映問題，確保巡察組全面了解和掌握醫(yī)保局黨組工作開展情況；三是以巡察促提升，將巡察監(jiān)督作為全局上下錘煉黨性修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升能力本領(lǐng)的強大動力，更好地將醫(yī)療保障這一民生工程落實落細。

四、扎實開展主題教育。

緊扣主題教育總要求，圍繞醫(yī)保民生工程主線，局黨組周密部署、迅速落實、扎實推進。一是迅速開展學(xué)習(xí)，圍繞“兩書一章”、《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等內(nèi)容，學(xué)習(xí)先進典型事跡、汲取警示案例教訓(xùn)，做到專題學(xué)、集中學(xué)與個人學(xué)相結(jié)合。二是深刻檢視問題，通過梳理學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題、檢視反思的問題、群眾最憂最急的問題，建立問題、任務(wù)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)“四清單”。三是立行立改見實效。以主題教育為契機，進一步提升醫(yī)保服務(wù)水平，保障參保群眾待遇。許服務(wù)承諾，制作《醫(yī)保工作服務(wù)承諾卡》，承諾“三聲、四不、五一樣”，同時在服務(wù)承諾卡上公布投訴電話，要求工作人員簽署實名，自覺接受群眾監(jiān)督。立服務(wù)規(guī)范，設(shè)置值班主任窗口，強化窗口作風(fēng)建設(shè)，加強矛盾調(diào)處；量身定做醫(yī)保服務(wù)“五規(guī)范”，著力規(guī)范服務(wù)意識、服務(wù)語言、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)儀表、服務(wù)紀(jì)律。簡業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，按照“放管服”要求，縮短醫(yī)保報銷辦理時限，由原來30個工作日縮短至15個工作日；落實“六個一律取消”減證為民舉措，用數(shù)據(jù)共享替代戶口簿、參保繳費發(fā)票、身份證復(fù)印件等材料；成立大額資金審核小組，對單筆報銷5萬元的每周定期會商會審會簽，加快結(jié)報速度，緩解參保群眾實際困難。醫(yī)保服務(wù)承諾卡做法被《安徽日報》、《滁州日報》、滁州市電視臺、縣電視臺多次宣傳報道，受到縣主題教育辦充分肯定。

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醫(yī)院護士個人述職報告4篇

報告在生活和工作中扮演著重要角色，無論是匯報生活經(jīng)歷還是工作進展。如何撰寫一篇優(yōu)秀的報告呢？我們?yōu)槟貏e挑選了“醫(yī)院護士個人述職報告”，相信它能給您帶來驚喜。閱讀后，您將能獲得更多有用的信息！

醫(yī)院護士個人述職報告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

一..綜合素質(zhì)

護士長是護理管理工作的主體，是醫(yī)院基層科室護理工作具體的管理者、組織者、指揮者和實踐者，在醫(yī)院的護理工作中起著承上啟下的、舉足輕重的作用，得當(dāng)?shù)墓芾砑记珊头椒?，工作效果必然事半功倍，護士長的管理技巧及素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到護理工作的開展。提高護士長素質(zhì)及充分利用護理管理技巧是實現(xiàn)護理管理目標(biāo)的重要保證。

(一).正確處理好各種人際關(guān)系?

1.處理好和院領(lǐng)導(dǎo)班子及護理部之間的關(guān)系

2.處理好和相關(guān)科室之間的關(guān)系

任何一個科室工作的開展，都離不開相關(guān)科室的配合支持，如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等等，都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助，所以平時必須加強與各科室之間的勾通與聯(lián)系，團結(jié)協(xié)作、互相幫助，才能確?？剖夜ぷ髡＿\轉(zhuǎn)。?

3.處理好和科室主任、醫(yī)生之間的關(guān)系

科主任是科室第一負責(zé)人，護士長是在護理部及科主任的雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作，要使科室的護理工作良性運行、護理質(zhì)量穩(wěn)步上升，護士長必須和科主任進行有效的勾通，讓科主任了解護理部對本科工作的要求，平時督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向科主任反饋，讓科主任認識到護理工作的重要性，理解、支持護理工作。護士長各項休假除報護理部外還必須報科主任知道，確保科室工作正常開展。醫(yī)護是一個有機的整體，如在執(zhí)行醫(yī)囑過程中發(fā)現(xiàn)有不對的地方，應(yīng)及時和醫(yī)生溝通，提出合理化的建議，予以改正，必須把科室的醫(yī)生、護士凝聚在一起，組成一個有戰(zhàn)斗力的團隊，這樣才能團結(jié)協(xié)作、顧全大局，使每一個成員為了集體的榮譽樂于奮斗與奉獻，利于科室工作的開展。

4.處理好和護士之間的關(guān)系 護士長是科室護士的直接領(lǐng)導(dǎo)，對待每一位護士都必須 公正、公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。必須廣泛聽取醫(yī)護人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理，增強她們的主體意識和責(zé)任感。只要護士長作風(fēng)民主、寬宏待人，下屬護士心理就會產(chǎn)生安全感，就不擔(dān)心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結(jié)，增加凝聚力。在工作嚴(yán)格要求的同時要給予生活中的關(guān)心與幫助，多關(guān)心、愛護護士，平時要多觀察了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動，發(fā)現(xiàn)困難及時幫助解決，哪怕是一點點關(guān)懷，護士們都會記在心理，護士長的為人在護士心目中會留下深刻的印象，在工作中遇到困難時大家就會挺身而出、共同幫助渡過難關(guān)。所以，護士長在工作、生活中要給予護士們有形和無形的支持與幫助，建立一種相互信任、相互尊重的合作關(guān)系，使她們保持積極向上的工作態(tài)度，提高工作效率。?

5. 處理好和患者之間的關(guān)系 護士長必須經(jīng)常和患者勾通，才能了解各項工作落實情 況及護理服務(wù)情況，定期進行滿意度調(diào)查，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見并及時反饋，深入調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護患糾紛，縮短護患之間的距離，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。?

(二) 提高自身的綜合素質(zhì)?

1. 當(dāng)好學(xué)科帶頭人 護士長必須具備扎實的專業(yè)知識、管理知識和廣博的人文社會知識等等。必須精通本專業(yè)知識，了解專業(yè)的新進展，成為學(xué)科帶頭人;練就精湛的技術(shù)，做執(zhí)行各項操作的模范，取得護士在專業(yè)知識和護理操作技能方面對護士長的佩服，護士長要善于學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設(shè)備的應(yīng)用，并帶領(lǐng)全科人員加強護理新知識、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。?

2. 要具備正確的管理技巧 護士長要善于用簡練的語言表達自己的意圖，善于做思想工作，抓住護士的心理，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚，發(fā)現(xiàn)缺點應(yīng)及時制止，一對一的找當(dāng)事人個別談話查找原因、吸取教訓(xùn)。護士長要遵循這一信條：不要輕易將護士分為“好的`”與“壞的”，要確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點，克服缺點。任何時候都不要傷害護士的自尊心，避免當(dāng)眾訓(xùn)斥、責(zé)備，做到即使批評對方也能接受，達到預(yù)期的效果;善于交往，能夠與各種不同意見的人溝通思想;善于名查秋毫，辨明是非，具有敏捷的思維和準(zhǔn)確的判斷能力。?

3 . 要具有較強的非權(quán)力影響力 非權(quán)力影響力是由個人的素質(zhì)、高尚的品德、淵博的知識、出色的工作、良好的人際關(guān)系等條件所產(chǎn)生的，在工作中起決定性的作用。護士長自身的行為是護士的典范，護士長要以自身的模范表率行為影響科室護士。護士長作為護理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權(quán)力是不夠的，要不斷加強自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養(yǎng)，在護士中樹立起較高的威性，增強自身的凝聚力和號召力，使護士們從心理上信服、尊敬、順從和依賴，并改變她們的不良行為。護士長良好的職業(yè)道德和人格魅力，豐富的才能和淵博的知識，良好的自制能力和人際關(guān)系，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高超的護理技術(shù)等等無不影響著護士???

4 . 要具備良好的心態(tài) 科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調(diào)整心態(tài)非常重要。如果處理問題中出現(xiàn)急躁情緒，就會影響相互之間的關(guān)系，使工作無法開展，所以護士長必須不怕個人得失、工作中多作奉獻，遇到事情要冷靜，凡事必須動之以情、曉之以理。鼓勵護士在工作中、業(yè)務(wù)上超越自己，善于發(fā)現(xiàn)人才、尊重人才、知人善任，做到事得其人、人盡其才、才盡其用，充分利用人才資源，發(fā)揮其聰明才智，注重培養(yǎng)、抓住骨干，有計劃的培養(yǎng)一支強有力有護理隊伍，營造一個和諧、愉快、團結(jié)的環(huán)境氛圍。?

(三) 加強質(zhì)量環(huán)節(jié)把關(guān)?

1 . 注重護士業(yè)務(wù)水平的提高 科室要經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，以拓寬知識面。采取考試、考核、以老帶新的方法，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍，對不同年資的護士，進行不同程度的培訓(xùn)，加強晨會提問，訓(xùn)練三基基本功，鞏固基礎(chǔ)知識，理論與實踐相結(jié)合，融會貫通;采取多種途徑加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識。如參加護士?？啤⒈究瞥扇?、自考教育，函授學(xué)習(xí)，參加學(xué)術(shù)會議，請專家講學(xué)，開專題討論會，上網(wǎng)閱讀，訂閱報刊雜志及自學(xué)等。通過學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識。要學(xué)以致用，把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護理，探索新的服務(wù)內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)水平。?

2 .重視護理質(zhì)量管理 護理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的，護理管理應(yīng)以嚴(yán)格的質(zhì)量控制為根本。要著眼于各要素質(zhì)量，以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量，重視終末質(zhì)量，進行質(zhì)量的反饋控制。反饋內(nèi)容包括工作的態(tài)度、效率和質(zhì)量，把評價結(jié)果進行分析并反饋給護士，肯定成績，表揚優(yōu)秀，對差的提出糾正方案，達到持續(xù)改進護理工作，提高質(zhì)量之目的。?

3 . 不陷于瑣碎事務(wù) 護士長主要起主導(dǎo)作用，調(diào)動護士積極性，把護理工作管理緊緊有條。護士長既要成為管理能手，又要是一個實干家。一個只說不干、或是只干不說的護士長都不是一個合格的護士長。合格的護士長應(yīng)該合理分配干與管的比重，不能死干，重點是組織、協(xié)調(diào)、指揮所屬護士完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)，整合集體資源，把護理工作管理得緊緊有條，要勤于思考，善于工作，調(diào)動每一個護士的積極性，充分挖掘其思想和工作潛能，發(fā)揮大家的智慧和力量。要切忌事必躬親，本末倒置，工作中必須起參謀長和統(tǒng)帥作用。

? 4 .制定切實可行的護理工作計劃 根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃，制定出本科室的具體護理工作計劃并確保實施。應(yīng)注意從實際出發(fā)，不輕易改變或廢止，但可根據(jù)情況變化作必要的修改。計劃必須提出明確的要求、方法、程序、注意事項，使執(zhí)行者知道應(yīng)該怎樣去做。?

5 . 建立獎懲機制 激勵機制是一種有效的管理方法，護士長要積極運用激勵原理管理護理工作，凡事要有個好壞，不能胡子眉毛一把抓，做到有獎有罰，獎罰分明，以正面教育為主，對在護理崗位上干得突出，業(yè)績顯著的，應(yīng)給予經(jīng)濟的、精神的獎勵，并為科室評優(yōu)評先的條件，在科室內(nèi)大力宣傳，鼓勵大家學(xué)習(xí)先進，爭當(dāng)先進，形成積極向上的工作氛圍。對違反醫(yī)院制度和護理操作規(guī)程，甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯責(zé)任事故的，要出以公心，實事求是地依據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)肅查處，處罰既要讓違規(guī)者知錯改錯，吸取教訓(xùn)，還要使大家受到教育和啟發(fā)。?

6 . 及時完成各種記錄 工作中的各種制度、計劃、差錯登記、查房記錄、病案討論記錄、會議記錄、考核記錄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄、工作總結(jié)記錄等都要按時仔細記錄。?

總之，護理工作的正常開展，離不開護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)。護士長是護理工作具體的管理者、組織者、指揮者和實踐者，在工作中除正確處理好各種人際關(guān)系外，還必須充分利用管理技巧及提高自身綜合素質(zhì)，只有這樣，才能使科室工作開展起來得心應(yīng)手，才能實現(xiàn)護理管理目標(biāo)，從而提高科室的護理質(zhì)量

二.護理工作

(一)、為病人護理提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)

1.堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標(biāo)

首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

一年來護士把真誠的微笑送給患者，患者把表揚留給護士長、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦，雖然我們在全院獎金是最低的，但是，我們的護理服務(wù)確是最好的。我們一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向病人交上一份滿意的答卷。病人滿意度調(diào)99.7%;表揚127人次，退紅包8人次，合計3000元 ，全年零投訴。

2. “以人為本”關(guān)心、愛護、尊重、理解護士

發(fā)揮團隊精神，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情，解決護士生活中的實際困難，做她們的知心朋友，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，天使們才能給病人以燦爛的笑容。

(二)、保證護理安全

不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

1. 加強制度與職責(zé)教育

重申各級護理人員職責(zé)，明確崗位責(zé)任制和護理工作制度：如微機護士盡其職責(zé)，杜絕了病人對收費的懷疑，巡視護士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。

2. 加強教學(xué)安全管理

對重點員工的管理，如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

3、加強重點時段管理

堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對重點病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

4.合理利用人力資源

實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)新護士獨立值班時謹(jǐn)慎、獨立處理問題的能力。

5、落實護理常規(guī)

認真落實皮膚科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。

6、 堅持查對制度

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每日中午護士長抽查醫(yī)囑并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)執(zhí)行雙人核對輸液卡流程;

(4)輔助檢查雙人核對簽字執(zhí)行制;

(5)收費日、夜、出院查對簽字制

(6)各種醫(yī)療護理儀器維修、保養(yǎng)查對簽字制;

(7)急救器材、藥品查對簽字制;

(8)隔離消毒每日檢查、更換簽字制;

(9)長備藥品每日查對簽字制;

(10)醫(yī)療垃圾毀型、分類、回收登記查對制;

(11)每周查對護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，減少安全隱患，規(guī)范護理文件記錄使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

一年來共自檢出護理醫(yī)療隱患近1897次，突出解決了如下問題：

① 醫(yī)生醫(yī)囑無簽字

② 有醫(yī)療、護理行為無醫(yī)囑

③ 有護理簽字無護理行為

7. 完善護理風(fēng)險預(yù)案

平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力：急診病人入院處置現(xiàn)場救治能力提高，防火、滅火的常識及緊急預(yù)案。完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，以提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能

8. 加強護理質(zhì)控

質(zhì)量管理是護士長管理科室永恒不變的主題，真對皮膚科病房護理工作質(zhì)量進行客觀的評估，對護理工作各項質(zhì)量指標(biāo)的提高采取如下措施：

(1).充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，針對科室出現(xiàn)的醫(yī)療、護理隱，重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核質(zhì)控細則，護士長定期與不定期進行重點質(zhì)量檢查，對查出的問題進行不定期抽查、直到改進為止。

(2).不斷修改完善各種護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護理工作。

(3).不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。

(4).每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的持續(xù)整改措施，并檢查整改落實情況。

在病房管理、質(zhì)量控制中每一位護士能夠充分發(fā)揮質(zhì)控小組成員的作用，盡職盡責(zé)。所以未發(fā)生大的醫(yī)療、護理差錯。全年基礎(chǔ)護理合格率達到99 %;健康教育覆蓋率達到100 %;消毒隔離達到100 %;搶救完好率達到100%，病房管理99% ;護理記錄98%;護理表格99%。

(三)增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益

1.增收方面：熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務(wù)項目，加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象。

2.節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

三. .繼續(xù)教育

(一). 堅持學(xué)習(xí)這個主線不斷提高護士綜合素質(zhì)

正視激烈的競爭和挑戰(zhàn)，與是懼進。積極鼓勵每位護士利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，續(xù)專、續(xù)本，為他們合理的安排班次以保證本科的學(xué)習(xí)。掌握新技術(shù)。不斷提高自身文化修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。而且要增強思想、心理素質(zhì)。現(xiàn)有60%護士達到本科學(xué)歷;30%在讀本科;10%達到大專學(xué)歷。

(二). 組織科室護理人員接受國家繼續(xù)教育，如自學(xué)考試、遠程教育、成人教育、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)24次、護理業(yè)務(wù)查房24次、護理新知識學(xué)習(xí)考核12次等.護士繼續(xù)教育學(xué)分全部達標(biāo)。

(三) . 組織護士進行護理技術(shù)操作訓(xùn)練，操作考核始終貫穿于日常工作中。由2名經(jīng)過醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的護士，采取分組負責(zé)制對每一位護士進行操作考核，直至達標(biāo) 。通過技術(shù)操作考核促進?？萍夹g(shù)發(fā)展，提高了患者對護理操作的滿意度。

四..護理科研

有計劃地選派護理骨干參護理科研組的學(xué)習(xí)，拓展她們的視野。全年共發(fā)表國家級第一作者論文2篇，省級第一作者論文17篇，5%硼酸紗條在皮膚科的皮膚護理獲省新技術(shù)三等獎一項。新技術(shù)臨床護理應(yīng)用，給科室及醫(yī)院帶來經(jīng)濟效益，同時體現(xiàn)護理人員的人性化服務(wù)，深受患者的歡迎。

五..臨床帶教

(一). 護士長堅持臨床帶教首日負責(zé)制

1.對于每一批新到科室的護生，在她們初到科室時護士長盡可能親自首日帶教。布置教學(xué)計劃及要求，做到心中有數(shù)，便于檢查及落實。

(1)介紹科室環(huán)境及大體布局;

(2)介紹?？浦饕膊》N類及相關(guān)理論準(zhǔn)備要求;

(3)布置實習(xí)大綱中的具體計劃及要求;

(4)布置實習(xí)周期中主要教學(xué)內(nèi)容的日程安排

(5)提示重要的護理工作制度及各班職責(zé)大致工作內(nèi)容;

(6)介紹科室人員大致情況及各自帶教老師的性格特點;

(7)強調(diào)勞動紀(jì)律及其他實習(xí)管理上的要求;

(8)護理計劃的書寫要求等。

(9)增強自我保護意識，保證臨床實習(xí)安全。

2.創(chuàng)造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生盡快進入角色，護士長親自接待，使學(xué)生感到對她們的重視，從而盡快消除陌生感，建立實習(xí)信心，積極投入到學(xué)習(xí)工作中。

(二)全面關(guān)心護生的整體情況

1.護士長對實習(xí)過程中的護生全面關(guān)心，不僅對她們學(xué)業(yè)水平的提升獲得有益的幫助，也能幫助她們身心健康發(fā)展。不僅要教會她們業(yè)務(wù)知識，也要教會她們?nèi)绾螌W(xué)會做人，如何學(xué)會做事，才能真真正正成為一個有發(fā)展前途的、有用的人。

2.臨床實習(xí)生活是一個比較艱苦的過程，她們既要適應(yīng)生物鐘的改變，又要適應(yīng)各科輪轉(zhuǎn)不適應(yīng)帶來的壓力，后期還要面臨就業(yè)的壓力，對于現(xiàn)在大多數(shù)獨生子女來說是一個很大的挑戰(zhàn)。護士長既要作為一個管理者，更要作為一個長輩來關(guān)心、幫助她們。關(guān)心她們的衣、食、住、行，關(guān)心她們的身、心健康，還要關(guān)心她們的安全、冷暖等，盡可能幫助她們解決一些實際問題，使她們有一種回到家的感覺，輕松、愉快完成實習(xí)過程。

3.就業(yè)對于每一位學(xué)生來說都是人生最大的問題，在實習(xí)中、后期，這是令每一位學(xué)生產(chǎn)生波動的主要因素。作為護理管理者要關(guān)心她們這一問題，積極為她們提供人才招聘會的信息;盡可能調(diào)整好她們的班次，支持她們?nèi)⒓咏涣?對遲遲未能簽約的學(xué)生多給予安慰、鼓勵，樹立她們的信心，使她們在壓力較大的情況下盡量不影響學(xué)習(xí)。

4.新的醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變對護理人員提出了更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，需要她們有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、有全面的綜合能力。臨床護理教學(xué)是培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量護理人才的重要場所。護士長作為臨床護理教學(xué)的主要管理者，必須擔(dān)負起培養(yǎng)下一代的重任，認真、努力履行好管理職能，把做好臨床護理教學(xué)工作擺在日常工作重要位置之一，才能培養(yǎng)出高水平、合格護理人才。

(三).帶教環(huán)節(jié)中具體參與管理建立完善、統(tǒng)一的臨床帶教資料檔案

1. 建立完善、統(tǒng)一的臨床帶教資料檔案是保證規(guī)范性臨床帶教的前提，是幫助學(xué)生掌握全面實習(xí)內(nèi)容的關(guān)鍵措施。

2. 臨床實習(xí)教學(xué)目標(biāo)：態(tài)度目標(biāo)、知識目標(biāo)、技能目標(biāo)，考核內(nèi)容有理論、操作、護理病歷書寫等。

3.臨床教學(xué)教師具備用課件護理查房的能力、護士長親自主持一次護理查房或科室小講課等

4.注重晨間提問 晨間床頭交接班是人員最集中接觸患者的時間，在觀察、交接病情時提出一些護理問題，抽查?？撇僮髡莆胀庥盟幨褂们闆r，能了解學(xué)生掌握?？浦R的情況，實際上也是對帶教老師帶教指導(dǎo)工作的檢驗;同時，在病床前直觀進行一些理論講解，能加深記憶，提高實習(xí)效果，學(xué)生普遍反映較好。

5.在整個實習(xí)周期中護士長具體參與管理能了解學(xué)生掌握知識的情況，了解各帶教老師的帶教管理是否執(zhí)行到位，征求學(xué)生對科室、對各位帶教老師的意見和建議，同時也反饋帶教老師對學(xué)生實習(xí)期間的希望和要求，通過反饋意見和建議反映學(xué)生的實習(xí)過程和實習(xí)感受，存在問題及采取措施等從而保證教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生對帶教老師的評價標(biāo)準(zhǔn):教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)方法、教學(xué)效果。

六..現(xiàn)存問題

(一)、護士創(chuàng)新意識不強，如申報課題、新技術(shù)、論文發(fā)表等。

(二)、臨床帶教檔次不高 。

七..改進措施及今后打算

(一). 加強科研意識，如申報課題、新技術(shù)、國家級論文發(fā)表等

(二). 臨床帶教提高檔次如多媒體科件等。

醫(yī)院護士個人述職報告【篇2】

20xx年里，血液透析科全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，針對年初制定的目標(biāo)計劃，狠抓落實，認真實施，嚴(yán)格執(zhí)行XX省"血液透析基本操作規(guī)程"，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評，現(xiàn)將全年護理工作總結(jié)匯報如下：

一、健全制度，認真落實各項工作制度，確保醫(yī)療護理安全

1、認真組織學(xué)習(xí)護理部年初重新制定的各級護理人員的職責(zé)，各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，并落實到實際工作中。

2、結(jié)合二甲等級復(fù)合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計劃，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護理緊急風(fēng)險預(yù)案、透析患者飲食及護理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范了各項操作，對血液透析實行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

3、堅持查對制度，各項護理操作嚴(yán)格進行三查七對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，上機時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標(biāo)，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無護理差錯、事故發(fā)生。

二、加強學(xué)習(xí)，重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍

1、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計劃，組織護理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，參加護理部組織的操作培訓(xùn)和考核，保證各項成績達標(biāo)。

2、加強相關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，以全國20xx版"血液凈化操作規(guī)程"作為工作指南，XX省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范各項操作，嚴(yán)格貫徹"醫(yī)院感染管理辦法"，"消毒管理辦法"加強消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全。

3、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會二甲等級復(fù)核評審檢查細則，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護理等相關(guān)知識，使全體護理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。

三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。

加強護患溝通提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，加強主動服務(wù)意識，開展護理服務(wù)

我們透析科所面對的是一特殊的群體，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時，易使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信心，同時由于透析時間長，生活治理能力下降，之要擔(dān)負高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心愛護每一位患者，細心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個透析患者的心理特點，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的認識，從而以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實，使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負擔(dān)。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。

在血液科的實習(xí)即將結(jié)束。在此，我非常感謝護士長和教員們在六周期間對我的關(guān)心和照顧以及幫助。在老師的辛勤教導(dǎo)下，經(jīng)過不斷實踐，我受益匪淺?；仡欉@些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，即將要出科了，卻有好多的不舍。對于我們的實習(xí)，科里的老師們都很重視，每周的實習(xí)安排也謹(jǐn)然有序，從而讓我們循序漸進的學(xué)習(xí)與成長。

在實習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，踏實工作，關(guān)心病人。不遲到，不早退，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃、有重點，護理工作有措施、有記錄。

在老師的帶教下，我基本掌握了一些常見病的護理及基本操作，使我對血液常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學(xué)到了應(yīng)對的知識和技巧。微笑迎接新病人并做好入院評估；嚴(yán)密監(jiān)測生命體征并規(guī)范記錄；正確采集血、尿標(biāo)本；積極配合醫(yī)生治療；嚴(yán)格執(zhí)行三查七對；認真執(zhí)行靜脈輸液……

總之，在血液實習(xí)的日子里，在護士長和教員們理論知識扎實和操作技能熟練的帶教下，我受益匪淺，像她們一樣，雖然我還只是學(xué)生，我的能力有限，但我會不斷摸索，用微笑溫暖病人心田，用努力充實我的知識與技能。溫故而知新，用實踐來驗證及鞏固所學(xué)。

在此，感謝護士長以及各位教員們對我的關(guān)心與教導(dǎo)，在此實習(xí)期間包括以后，我都把你們的教誨深深記在心中。我一定要把學(xué)到的只是應(yīng)用到下一實習(xí)科室。不斷地學(xué)習(xí)進步。同時，我感謝本科室的患者，他們很配合的讓我做治療，俗話說：病人就是老師。

醫(yī)院護士個人述職報告【篇3】

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好：

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告，作為新時代的護士，我堅持不懈努力的為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng)；一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì)；一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴(yán)格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。我深知，作為一名護士，就要講究自己的職業(yè)道德，一句普通的問候，一句簡單的祝福，一句善意的安慰，可能就影響著病人很長一段時間的心情。所以我時刻作到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心，給服務(wù)對象留下好的印象。

要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。

沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責(zé)，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴(yán)格控制輸液速度，嚴(yán)密觀察病情變化，隨時了解患者情況，確保患者安全有效的做好治療。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。

當(dāng)然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé)，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護理任務(wù)。

我嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無差錯事故發(fā)生；刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學(xué)習(xí)活動。特別是在“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)建期間，我認真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，比較系統(tǒng)的重溫了護理專業(yè)知識，反復(fù)練習(xí)各項操作流程，妥善處理好事業(yè)和家庭的矛盾?；厥走@段時光，感覺是我工作以來最忙碌的一段日子，卻又感覺充實。

總之，我在平凡的工作崗位上默默奉獻，為每一位病人盡自己的一份力量，并帶上我最衷心地祝福。雷鋒說過，要做一顆永不生銹的螺絲釘，我的工作很普通，都是些點點滴滴、瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我有為黨的衛(wèi)生事業(yè)工作的熱情，不會辜負頭頂上那頂雪白的護士帽，沒有違背南丁格爾畫下的誓言。對我來說，護理絕不是一項簡單的工作，而是我人生中要長期從事的一份事業(yè)，我想借用屈原的一句話結(jié)束這篇總結(jié)：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”

心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標(biāo)，扎扎實實學(xué)習(xí)，實實在在工作，認認真真為患者服務(wù)！

醫(yī)院護士個人述職報告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！

轉(zhuǎn)眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！作為一名新世紀(jì)的護理人員：

在工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系；在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎(chǔ)護理，還是各項專科操作技能。從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。我知道，自己要做的工作還有很多，要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有任務(wù)自己的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作。以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

1、加強質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護理，使基礎(chǔ)護理合格率基本達100%，褥瘡發(fā)生率為0。

5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導(dǎo)、護理計劃、護理措施落實，病人對責(zé)任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大

增強了護士的責(zé)任心。

6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關(guān)，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到xx%。

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

努力作好醫(yī)院感染管理工作。在我院沒設(shè)感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。

述職人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)生述職報告?zhèn)€人合集4篇

我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好了一篇對應(yīng)的“醫(yī)生述職報告?zhèn)€人”文章，感謝你的收藏我會盡力將我的真情與思考融入創(chuàng)作中。時間是一條金河，歲月匆駛，這一階段的工作即將結(jié)束，現(xiàn)在到了下筆向領(lǐng)導(dǎo)寫述職報告的時候了。述職報告是上級與下級之間的思想感情和工作見解交流的渠道，是提高員工素質(zhì)的重要途徑。

醫(yī)生述職報告?zhèn)€人【篇1】

2020年醫(yī)生述職報告范文

在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，回顧堅強地走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候認真地做好述職報告了。我們該怎么去寫述職報告呢？下面是小編為大家整理的2020年醫(yī)生述職報告范文，希望能夠幫助到大家。

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時，作為一名科醫(yī)師，在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責(zé)，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責(zé)，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：

從醫(yī)年來，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴(yán)格要求自己。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。

本人一貫?zāi)軌蛘J真并負責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的'業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加衛(wèi)生局舉辦的學(xué)術(shù)會議，極大地開闊了視野，擴大了知識面。

始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認真負責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。

20xx年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，對年輕同道真誠地對待，相互學(xué)習(xí)，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

20xx年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與要求相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學(xué)習(xí)，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則。我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)生述職報告?zhèn)€人【篇2】

自工作以來，本人從不收紅包及藥品回扣，今年以來拒收紅包、藥品回扣__多次，清楚記得今年__月份我收治了一位____.而需要住院手術(shù)治療的女性患者，該類手術(shù)需要聯(lián)合臟器切除，手術(shù)難度大，并發(fā)癥多，屬__手術(shù)中難度最大的__四類手術(shù)。在手術(shù)的前一天，患者家屬擔(dān)心沒有熟人手術(shù)醫(yī)生可能會不負責(zé)任及手術(shù)不成功帶來后遺癥等，堅決要送我紅包，我當(dāng)時再三拒絕也無濟于事，為打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下并轉(zhuǎn)交給護士長保管，并囑咐護士長于手術(shù)后送還給患者。

拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定，更是醫(yī)生的職業(yè)道德，但作為一名外科醫(yī)生，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。術(shù)后第二天，當(dāng)護士長將紅包送還給患者時，患者及家屬感動不已。他們說，沒想到自己遇到了不僅技術(shù)好、醫(yī)德也好的醫(yī)生！治病不計報酬，不計較個人得失，一心為救人疾苦著想，這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德。只有做到這樣，才不辜負我們身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的稱號。

一、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細致、艱苦的工作作風(fēng)

在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責(zé)任心和細心刻苦的作風(fēng)，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關(guān)心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說“你不行了”，而應(yīng)首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實。

特別是對于我們外科病人，我有深切體會，術(shù)前多與病人溝通，多細致詢問病情，詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經(jīng)濟困難等家中鎖事，術(shù)前、術(shù)后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對于術(shù)后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的.工作，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

記得__年在__.時我有個病人是個__癌晚期病人，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨，大量流膿，惡臭。這樣的病情是世界性難題，但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創(chuàng)，經(jīng)半個多月的細心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步行“__”，但是這樣的情況手術(shù)失敗率很高，因為手術(shù)創(chuàng)面大，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功，我記得當(dāng)時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧，我信任你，謀事在人，成事在天，就算失敗了也不怪你”，后來手術(shù)成功了，可惜病人因經(jīng)濟原因及腫瘤復(fù)發(fā)最終放棄治療，出院前對我千恩萬謝，每次想起，都會讓我感嘆“現(xiàn)代醫(yī)學(xué)上還有很多需要攻克的難關(guān)啊”。

另外，在工作時還應(yīng)經(jīng)常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責(zé)任感，我們做手術(shù)，出一次意外或手術(shù)并發(fā)癥，你也許認為這只是1%或1‰，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%，所以我們?nèi)魏螘r候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風(fēng)才能做到苦盡甘來：“醫(yī)生是苦盡，病人則是甘來”。

二、勤學(xué)苦練，不斷提高專業(yè)技術(shù)

工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好外科醫(yī)生的前提。

__年受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)委派，本人就讀于__，師從于__主任等，并以優(yōu)異成績獲得__.積極參加“__”等國內(nèi)外及省地級組織的學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)班，聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，并通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識，即時寫下相關(guān)的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)及相關(guān)學(xué)科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握__診治及并發(fā)癥及合并癥處理，熟練診治外__，如__等。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。

近__年以來，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生，工作成績得到病人、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。注重臨床科研工作，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績，目前仍有相關(guān)課題工作，并能堅持理論結(jié)合實際，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文，目前有數(shù)篇論文待發(fā)表。同時認真完成各院校實習(xí)生及外院進修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作則，搜集整理積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作，并負責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等，進一步提高自身基本理論知識。

在過去的幾年里，我取得了一定的.成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫(yī)學(xué)是一門實踐性很強的科學(xué)，因此，積極投身臨床實踐很重要。實踐第一，一切解決實踐問題的能力，只能從實踐中獲得。智能和才能就表現(xiàn)在解決實際問題的能力上，但是為什么在同樣實踐機會的條件下，成長的速度和程度又大不相同呢?

勤奮當(dāng)然是必需的，要勤于思考和認真學(xué)習(xí)。特別是到__新的工作崗位后，注意增強工作和生活的協(xié)調(diào)能力，向兄弟單位同事們虛心學(xué)習(xí)，增強知識，踏實工作，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做好本職工作，不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

醫(yī)生述職報告?zhèn)€人【篇3】

婦產(chǎn)醫(yī)生進副高述職報告

尊敬的評委、教授、同事們：

大家好！我是×××醫(yī)院婦產(chǎn)科的××，感謝大家在百忙之中抽出時間來聽我述職報告。今天，我將向大家匯報我近年來在婦產(chǎn)科務(wù)工作中的經(jīng)驗和成果，以期得到大家的指導(dǎo)和建議。

一、個人簡介

我從××年開始在××醫(yī)院任職婦產(chǎn)科醫(yī)生，擔(dān)任副主任醫(yī)師職務(wù)，是該科年輕一代醫(yī)生的骨干之一。在過去的這幾年里，我一直致力于提高自己的專業(yè)水平和臨床技能，努力成為一名優(yōu)秀的婦產(chǎn)醫(yī)生。

二、工作述職

（一）臨床工作

作為一名婦產(chǎn)醫(yī)生，我主要負責(zé)婦科門診和婦科手術(shù)工作。在門診工作中，我積極負責(zé)地參與各類婦科疾病的診斷和治療工作，并注重患者的心理關(guān)懷。通過積極的溝通和耐心的解釋，我能夠有效舒緩患者的焦慮情緒，使她們在我這里感受到關(guān)懷和安全感。

在手術(shù)工作中，我積極參與各種婦科手術(shù)，并在其中積累了豐富的經(jīng)驗。為了提高手術(shù)成功率和患者滿意度，我時刻保持著良好的手術(shù)技巧，并與團隊中的其他醫(yī)生合作默契，確保手術(shù)的順利進行。

（二）科研工作

除了臨床工作，科研也是我一直關(guān)注和投入的重要方面。我積極參與各類科研項目，并發(fā)表多篇婦產(chǎn)科領(lǐng)域的相關(guān)論文。例如，我在××雜志上發(fā)表的《婦科腫瘤的早期診斷和綜合治療方法研究》被廣大同行高度評價，并得到了一些亮點。此外，我還參與了××課題組的研究工作，與其他專業(yè)醫(yī)生合作開展多個課題的研究，得出了一系列準(zhǔn)確的結(jié)論。

（三）教學(xué)工作

作為一名醫(yī)生，我一直關(guān)注醫(yī)學(xué)教育工作的發(fā)展。我積極參與××醫(yī)院的醫(yī)學(xué)教育工作，擔(dān)任婦產(chǎn)科臨床實習(xí)生的指導(dǎo)教師，幫助他們提高臨床操作能力并培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)。此外，我還積極參與各類學(xué)術(shù)會議和研討會的講座和演講，向其他同行分享我的經(jīng)驗和見解。

三、取得的成績

（一）臨床工作方面，我通過積極的治療和關(guān)懷，獲得了大量患者的好評，他們對我的技術(shù)和服務(wù)都給予了高度認可。

（二）科研方面，我參與的多個科研項目得到了相關(guān)領(lǐng)域的承認和認可，一些論文也得到了高度評價。

（三）教學(xué)方面，我的學(xué)生在實習(xí)期間，得到了良好的指導(dǎo)和培養(yǎng)，他們的臨床操作能力和專業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提高。

四、今后工作重點

作為一名婦產(chǎn)醫(yī)生，我深知自己的不足之處。未來，我將繼續(xù)加強自己的臨床技術(shù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自己在婦產(chǎn)科領(lǐng)域的造詣。同時，我還將加強與團隊中其他成員的協(xié)作和溝通，提高工作效率和整體質(zhì)量。

此外，我將繼續(xù)積極參與科研項目的開展，發(fā)表更多高水平的論文，為婦產(chǎn)科疾病的防治做出更大的貢獻。

最后，在教學(xué)方面，我將繼續(xù)擔(dān)任實習(xí)生的指導(dǎo)教師工作，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀婦產(chǎn)醫(yī)生而努力。

總結(jié)

感謝大家對我的關(guān)注和支持。作為一名婦產(chǎn)醫(yī)生，我將不斷努力提高自己的專業(yè)水平，提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。同時，我也愿意聽取大家的指導(dǎo)和建議，共同推動我院婦產(chǎn)科的發(fā)展。謝謝！

醫(yī)生述職報告?zhèn)€人【篇4】

在過去的20__年里，本人在縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，堅持以黨綱要精神以及十九大精神為指導(dǎo)，認真做好各項業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù)，全面履行了一名基層衛(wèi)生醫(yī)師的要求。

一、在政治思想方面

始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及 “三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在自己積極要求靠攏黨組織的過程中，雖然碰到一些讓人不愉快的事件，但自己始終保持一顆善待他人的心，始終堅持組織利益、組織安排為第一位;自己作為組織中的一員，自己理當(dāng)服從組織的安排，理當(dāng)服從組織的每一項決定。

二、學(xué)習(xí)上

本人一貫?zāi)軌蛘J真并負責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，寫下了大量的，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加衛(wèi)生局及衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會舉辦的學(xué)術(shù)會議，聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息，學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面。

始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。

三、工作上

工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。一年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

總之，盡我之最大能力完成作為一個基層衛(wèi)生醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。一年來，回望過去，我可以說，我對于我目前的崗位和職位，我是十分勝任的，并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。

對于自己所從事的專業(yè)，自己已經(jīng)奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神，試想哪一天，讓我脫下潔白的白大褂，我還真是難以割舍下這位情感。

熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了師生員工的一致好評。同時，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同道真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與同道相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學(xué)習(xí)，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則，做好農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)的這一大項工作。

我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的基層醫(yī)生個人述職報告范文精選3篇，希望對大家有所幫助。

醫(yī)師個人述職報告

沒有閱讀過“醫(yī)師個人述職報告”的朋友肯定不應(yīng)該錯過這篇文章，文檔處理的高效性能夠增強工作效果，也許我們能從范文里學(xué)到很多寫作方法。范文能夠讓我們更快的完成任務(wù)。你覺得什么樣的范文才算好呢？

醫(yī)師個人述職報告(篇1)

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

在結(jié)束了整整一年的進修學(xué)習(xí)后，遵照院里的工作安排，我在二病區(qū)擔(dān)任了為期半年的負責(zé)主治醫(yī)，完成的工作內(nèi)容如下：

1、負責(zé)新入院病人的首次查房，指導(dǎo)住院醫(yī)師和見習(xí)醫(yī)師完成病人的初步診斷、治療及下一步診療計劃的制定，為科主任查房做好準(zhǔn)備。

2、獨立解決一般性疑難、復(fù)雜病例的診斷、鑒別診斷，診療計劃的初定及調(diào)整；

解答下級醫(yī)師的疑問；

配合科主任組織科內(nèi)的，或邀請相關(guān)科室的專業(yè)人員一起針對典型、疑難、復(fù)雜病例進行病例討論及會診查房。

3、負責(zé)帶教院里指派給我的見習(xí)醫(yī)師，輔導(dǎo)他熟悉、掌握新入院病人的接診、問診、查體、病歷書寫、下醫(yī)囑等基本技能，及住院病人的日常查房、醫(yī)囑變更、病程記錄、辦理出院等各項工作的流程和方法。

4、獨立管理病人，參與科內(nèi)的輪值班。

5、接受其他科室的會診邀請，完成科室間的協(xié)同治療或轉(zhuǎn)科治療。

6、配合北京心血管專家完成特需門診坐診及在各病房的會診查房。

7、協(xié)助復(fù)雜病人（如需要接受介入治療的冠心病患者）完成轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院事宜。

8、幫助科主任協(xié)調(diào)醫(yī)護之間、醫(yī)患之間的關(guān)系，解決矛盾。使病房的治療及護理工作能夠順利進行。

下面就以上各項工作的具體完成情況和我的一些感受作一一的匯報：

1、首次查房：首次查房對初步確定新入院患者的診斷及診療方案至關(guān)重要。尤其就目前我院的現(xiàn)狀而言，收入的病人幾乎全都被診斷為“冠心病盡管高血壓病、高血壓性心肌病、原發(fā)性心肌病、瓣膜性心臟病甚至風(fēng)心病、肺心病的心衰或心肌相對供血不足的癥狀都可以被xx酯類藥物所緩解，但這絕不代表所有的心臟病都等于冠心病。記得阜外的xxx主任有一句非常經(jīng)典的話：”診斷從嚴(yán)，治療從寬“、說的就是在基層醫(yī)院，由于缺乏更精確的診查手段，可權(quán)宜性地采取試驗性治療。但那是一種無奈之舉，如果我們總是停留在這個水平，就難免會誤診甚至誤治。

2、通過組織討論、會診，解決診斷、鑒別診斷及治療中的疑問：首先還是診斷問題。我們知道，治療大體上可以分為對因治療和對癥治療。前者為上策，后者則為下策。大到一個醫(yī)院，小至一個醫(yī)生，手段高低，水平高低，就取決于你是前者還是后者。而決出治療水平高低的前提，就是你的診斷水平。從莫種角度來講，大醫(yī)院、高級醫(yī)生是給人看病的，小醫(yī)院，低級大夫才是給人治病的?，F(xiàn)實地講，現(xiàn)在的醫(yī)療市場，最有含金量的資源是門診病人，因為不管是什么“保險能讓醫(yī)院敞開”吃“而”保險“不心疼的，是參保人在門診的花費，再有就是體檢人群，沒病也每年來查查看是否健康，你”保險“管不著！要做到給有病的人看病（二級預(yù)防），給沒病的人體檢并做健康指導(dǎo)（一級預(yù)防），于醫(yī)院來講，就是拼設(shè)備、拼檢查手段；

于醫(yī)生來講，就是拼診斷水平！

如果我們能夠及時調(diào)整我們的角色定位，適時搶到了門診病人和體檢群體這兩塊大“蛋糕就可以極大限度地提高所有設(shè)備的使用效率和全體人員的工作效率，并且將我們的生存空間擴展到更多病人的二級預(yù)防，甚至是全民的一級預(yù)防領(lǐng)域?，F(xiàn)在我們已經(jīng)有了數(shù)字胃腸造影、電子胃鏡、先進的彩超和多排ct，我們有了婦科、口腔科、眼科、耳鼻喉科和皮膚科，正如院領(lǐng)導(dǎo)號召動員時說的：我們完全有能力提供正規(guī)的體檢服務(wù)。特別是我們的多排ct，它能幫助我們看到腦血管、冠脈血管、肺血管、腎血管和幾乎所有你想看到的外周動脈和靜脈，更突出了我們是一座名副其實的心腦血管病醫(yī)院醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理。接下來該我們的醫(yī)生出場了。xx說過：”再好的武器，離開了人，就是一堆廢銅爛鐵！“那么你是一個合格的醫(yī)生嗎?住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、主任醫(yī)師，怎么區(qū)分誰高誰低?就看你的診斷水平！

在這里順便提一句：一個好醫(yī)生，他做的有目的性的檢查，是要為他的判斷提供證據(jù)支持，而絕不是“機關(guān)槍掃射”！

通過病例討論、會診查房，下級醫(yī)師期望上級醫(yī)師的是什么?不是你告訴我這個藥是用0.1還是0.2，是要你告訴我這是什么??！

至少你要告訴我目前可按照什么病去查、去治。我們有的上級醫(yī)師查房，根本起不到指導(dǎo)確診的作用，卻把所有的注意力（或者說是權(quán)力）醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理都擱在隨意修改下級醫(yī)師的治療用藥上，更糟糕的是，這些修改往往是完全背離《指南》的“指北”！

我記得我們的院長說過：“現(xiàn)在是《指南》時代，如果有誰再固執(zhí)堅持非規(guī)范化的‘個性化’治療方法，終將被追究法律責(zé)任！

所以比更糟還要糟的，是這種行為會使我們整個團隊和醫(yī)院面臨法律風(fēng)險。克服這種“一言堂”模式的辦法是從來都存在的，那就是病例討論和會診查房。半年來，由于我們堅持組織病例討論（盡管有阻力），適時召集會診查房，使得二病區(qū)的診療水平有了一定的提高。這體現(xiàn)在我們已經(jīng)可以依據(jù)病史、癥狀、體征、輔助檢查等各項線索，初步確定冠心病、心肌病、瓣膜病、肺血管病還是高血壓病，進而有針對性地實施進一步的檢查手段，制定擴冠、逆轉(zhuǎn)心肌重構(gòu)、改善瓣膜功能、降低肺動靜脈壓、減輕心臟負荷等規(guī)范性治療方案；

體現(xiàn)在明確了xx酯類藥物兼有的擴冠和減輕心臟負荷效應(yīng)在心絞痛和心衰患者身上的不同作用機制；

體現(xiàn)在懂得了降心率進而降低心肌耗氧量對心絞痛患者是至關(guān)重要的，而對心衰患者，則可能因過度干預(yù)了其“化整為零”、“少拉快跑”的自身調(diào)節(jié)機制而導(dǎo)致心衰加重。

最重要的，是體現(xiàn)在我們的醫(yī)生學(xué)會并習(xí)慣了獨立思考。所以二病區(qū)有這么一句話，說：范偉被趙本山忽悠地都會搶答了，大家被pure“折騰”地（其實被“折騰”的還有張主任）看見心電圖固定的t波倒置都會想到高血壓性心肌病了。這也算是一種寫照吧。

謝謝大家！

醫(yī)師個人述職報告(篇2)

醫(yī)師高級職稱述職報告

尊敬的職稱評審委員會：

大家好！我是×××醫(yī)院的一名醫(yī)師，非常榮幸能夠向各位評委報告我的工作情況和職責(zé)履行情況，希望能夠得到您們的認可和支持。

一、工作情況總述

我從××年×月開始在×××醫(yī)院就職，主要負責(zé)××科的臨床工作。職位升至醫(yī)師高級職稱的這段時間，也是我個人成長最快、積累經(jīng)驗最多的階段。我在這段時間內(nèi)積極參與科室的工作，不斷提升自己的專業(yè)水平和技術(shù)能力。

二、學(xué)術(shù)研究及科研工作

作為一名醫(yī)師，我深知自己的使命是為患者的健康保駕護航。因此，我在日常工作中積極開展學(xué)術(shù)研究，不斷深化自己的專業(yè)知識。我主持或參與了多項科研課題，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文，并應(yīng)邀參加了多個學(xué)術(shù)會議，與同行們進行學(xué)術(shù)交流。我還積極參與醫(yī)院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動，推動學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展。

三、臨床工作表現(xiàn)

作為一名臨床醫(yī)生，我始終堅持以患者為中心，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我努力學(xué)習(xí)最新的臨床指南和治療方案，提高自己的臨床技能和診療水平。我積極參與醫(yī)療團隊的工作，在協(xié)作中不斷完善醫(yī)療流程和提高醫(yī)療質(zhì)量。我注重與患者進行溝通，尊重患者的意愿和需求，并對每個患者進行全面細致的病歷記錄和病情評估，以確保診斷和治療方案的準(zhǔn)確性。

四、科室管理工作

我積極參與科室的管理工作，與科室領(lǐng)導(dǎo)和同事一起制定科室的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，并積極推動科室的各項工作的順利進行。我注重團隊合作，與科室內(nèi)外的人員保持良好的溝通與協(xié)作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。我還負責(zé)指導(dǎo)年輕醫(yī)師的培養(yǎng)和指導(dǎo)，幫助他們提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

五、繼續(xù)教育與自我提升

在醫(yī)學(xué)行業(yè)，知識更新迅速，我深知自己需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在過去的時間里，我堅持參加各類學(xué)術(shù)培訓(xùn)和進修課程，掌握最新的醫(yī)療技術(shù)和理論知識，提高自己的臨床能力和治療水平。同時，我也不斷學(xué)習(xí)管理方面的知識，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。

六、展望未來

作為一名醫(yī)師，我深愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，對自己的職業(yè)充滿激情和熱愛。我將繼續(xù)努力提高自己的醫(yī)療水平和治療技能，關(guān)注最新的科學(xué)研究成果，不斷改善患者的就醫(yī)體驗和治療效果。同時，我也希望能夠參與更多的科研項目和學(xué)術(shù)交流活動，為推動醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

感謝您的審閱和指導(dǎo)，我將不斷努力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為醫(yī)院和患者作出更大的貢獻。

謝謝！

醫(yī)師個人述職報告(篇3)

醫(yī)師助理職位述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是醫(yī)師助理XXX，我非常榮幸能夠站在這里向大家匯報近一年來我的工作情況。經(jīng)過一年的努力，我取得了一定的成績，但同時也意識到了工作中的不足之處，我將在下面的報告中進行詳細的反思和總結(jié)。

工作內(nèi)容：

作為一名醫(yī)師助理，我主要負責(zé)協(xié)助醫(yī)師完成日常工作任務(wù)，包括為患者提供基本的醫(yī)療服務(wù)、協(xié)助醫(yī)師進行臨床治療和手術(shù)、整理和歸檔病歷資料等等。在這一年中，我積極參與了臨床工作中的各個環(huán)節(jié)，并且始終保持良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。

工作成績：

1. 專業(yè)能力提升：通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我掌握了較為熟練的基本臨床操作技能，能夠勝任常見病、多發(fā)病的診療工作。在工作中，我不僅僅滿足于基本的技術(shù)操作，還努力提高自己的專業(yè)知識水平，時刻關(guān)注最新的醫(yī)學(xué)研究成果和臨床實踐指南，以便更好地輔助醫(yī)師制定治療方案。

2. 病歷管理：作為醫(yī)師助理，我非常重視病歷管理工作。在這一年中，我積極關(guān)注病歷書寫的規(guī)范性和完整性，并及時完成了病歷整理和歸檔工作。我還協(xié)助醫(yī)師對重要病歷進行必要的整理和分析，并向醫(yī)師提供詳細的病歷資料，以便醫(yī)師能夠更好地了解患者的病情，制定合理的治療方案。

3. 患者溝通：作為醫(yī)師助理，我深知和患者的良好溝通對于醫(yī)療工作的重要性。在這一年中，我努力改善自己的溝通能力，學(xué)會傾聽患者的需求和疑慮，并盡力向他們解釋醫(yī)學(xué)術(shù)語和治療方案，使患者更加明白和參與到治療過程中來。尤其是對一些焦慮不安的患者，我常?；ㄙM額外的時間和精力，給予他們更多的安撫和支持，使他們能夠更放心地接受治療。

不足之處：

雖然我在職位相關(guān)工作上取得了一定的成績，但我也清楚地意識到自己還存在一些不足之處。首先是專業(yè)知識的不足，雖然我持續(xù)學(xué)習(xí)和積累，但醫(yī)學(xué)知識的更新速度很快，我需要更加努力地學(xué)習(xí)，以跟上時代的步伐；其次是團隊協(xié)作能力有待提高，我有時候因個人工作習(xí)慣或者理解偏差導(dǎo)致與其他團隊成員的配合不夠默契，這是需要我自我反省和努力改進的地方。

改進計劃：

為了提高職業(yè)能力和工作質(zhì)量，我制定了以下改進計劃：

1. 不斷學(xué)習(xí)：我將加強醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)，定期參加學(xué)術(shù)會議、研討會和培訓(xùn)課程，及時更新自己的醫(yī)學(xué)知識，提高專業(yè)水平。

2. 加強團隊協(xié)作：我將主動與團隊成員進行更多的交流和溝通，互相學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)點，積極配合團隊合作，提高整體工作效率和質(zhì)量。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一年來對我的支持和信任。我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量！

謝謝大家！

醫(yī)師個人述職報告(篇4)

本人負責(zé)麻醉科的日常管理工作，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我和護士長一道勤奮扎實工作，各方面取得滿意成績。下面我就本年度中的工作情況向大家作個簡要匯報，以接受大家的評議。

作為科室的管理者，我認真履行自己的職責(zé)。麻醉科是技術(shù)要求高，風(fēng)險較大的科室，我積極完善科室各項規(guī)章制度，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高科室人員的醫(yī)療安全意識，遇到疑難危重病人，積極參加臨床科室討論并一同制定麻醉方案。

我始終注重本學(xué)科新技術(shù)的開展應(yīng)用。麻醉學(xué)科是近年來發(fā)展較快的一門臨床學(xué)科。只有不斷學(xué)習(xí)，善于總結(jié)提高，才能更好地服務(wù)臨床、服務(wù)患者。

一年中主要圍繞麻醉科業(yè)務(wù)范圍開展工作，配合臨床開展了腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù)、超聲碎石術(shù);現(xiàn)在80—90歲高齡病人手術(shù)已常見，普及提高高齡患者監(jiān)測治療水平，讓高齡患者安全度過圍手術(shù)期;引進瑞芬太尼、順式阿曲庫銨等藥物進行全身麻醉，使全麻病人術(shù)畢及時蘇醒;科室普及推廣中心靜脈置管術(shù)，有利于急危重患者的治療;配合消化內(nèi)科開展無痛胃鏡等。

下一步，我將按照三級甲等中醫(yī)院的要求做好本學(xué)科的建設(shè);繼續(xù)加強科室人員的思想道德學(xué)習(xí)和教育工作，及時學(xué)習(xí)傳達院務(wù)會精神;繼續(xù)引進開展新技術(shù)(有創(chuàng)動脈血壓監(jiān)測等);拓展麻醉科服務(wù)領(lǐng)域(與腫瘤科溝通合作，為癌癥患者提供鎮(zhèn)痛服務(wù));優(yōu)化服務(wù)流程，為患者和臨床科室搭建最佳手術(shù)平臺;努力減輕患者負擔(dān)，合理用藥，縮短手術(shù)流程，以患者投訴率零水平為目標(biāo)，倡導(dǎo)為患者做好事，減少醫(yī)療糾紛;麻醉技能要求精益求精，努力提高臨床麻醉滿意率。

總結(jié)一年來的工作，可以說：自己盡職、盡責(zé)、盡心、盡力。展望未來，任重而道遠，我將以更加飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任感、使命感帶領(lǐng)我科室人員投身到醫(yī)院發(fā)展和科室建設(shè)當(dāng)中，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己的貢獻，也希望院領(lǐng)導(dǎo)和同仁們一如既往地關(guān)心我、支持我。

醫(yī)師個人述職報告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是××醫(yī)院××科的醫(yī)師助理，現(xiàn)在向您匯報一年來的工作情況。今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和科室同仁的大力支持下，我認真履行職責(zé)，努力奮斗，在工作中收獲了很多成績。下面將從崗位職責(zé)、主要工作內(nèi)容、工作中遇到的問題與解決措施及個人成長四個方面向您做一個全面匯報。

一、崗位職責(zé)

作為醫(yī)師助理，我的主要崗位職責(zé)是協(xié)助醫(yī)師進行日常診療工作，保證患者得到及時、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。具體包括患者接待及導(dǎo)診、病歷整理歸檔、協(xié)助醫(yī)師問診、輔助檢查、協(xié)助手術(shù)等工作內(nèi)容。

二、主要工作內(nèi)容

1. 患者接待及導(dǎo)診：我認真負責(zé)地接待患者，向其詳細詢問病情，并根據(jù)病情進行導(dǎo)診，確?；颊吣茼樌业较嚓P(guān)科室或醫(yī)生就診。

2. 病歷整理歸檔：我每天對新入院的患者進行病歷整理，按照規(guī)定流程進行歸檔，確保病歷信息的準(zhǔn)確性和完整性。

3. 協(xié)助醫(yī)師問診：我在醫(yī)師的指導(dǎo)下，與患者進行問診，仔細記錄患者癥狀、病史等信息，并轉(zhuǎn)達給主治醫(yī)師，確保醫(yī)生可以更全面地了解患者的病情。

4. 輔助檢查：根據(jù)醫(yī)生的要求，我負責(zé)為患者進行一些常規(guī)輔助檢查，如血壓、體溫、心電圖等，確?；颊吣軌蚣皶r得到必要的輔助檢查結(jié)果。

5. 協(xié)助手術(shù)：在手術(shù)室，我負責(zé)為醫(yī)生提供協(xié)助，包括準(zhǔn)備手術(shù)器械、協(xié)助手術(shù)操作等工作，保證手術(shù)過程的順利進行。

三、工作中遇到的問題與解決措施

在工作中，我也遇到了一些困難和問題。首先是工作量大，面對眾多患者和繁雜的工作任務(wù)，我曾一度感到壓力很大。為了解決這個問題，我主動與同事協(xié)作，合理分配工作任務(wù)，提高工作效率。另外，我積極學(xué)習(xí)先進的醫(yī)療知識和技術(shù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，以更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

四、個人成長

在這一年的工作中，我通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，取得了一定的工作成績，也收獲了很多個人成長。首先，我對醫(yī)療知識和技術(shù)有了更深入的了解和掌握，能夠獨立完成一些常見病癥的診療工作。其次，通過與醫(yī)生和其他同事的溝通交流，我更加理解了團隊的重要性，學(xué)會了合作和協(xié)調(diào)，提高了自己的人際關(guān)系能力。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，用心服務(wù)患者，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。

總之，我作為醫(yī)師助理，將始終秉持敬業(yè)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地履行崗位職責(zé)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時，我也會不斷學(xué)習(xí)和成長，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

醫(yī)師個人述職報告(篇6)

鄉(xiāng)村醫(yī)師是國家衛(wèi)生系統(tǒng)中的重要組成部分，他們承擔(dān)著為農(nóng)村居民提供醫(yī)療服務(wù)的重要職責(zé)。作為一名鄉(xiāng)村醫(yī)師，我在過去的一年里，不斷努力提升自己的醫(yī)療專業(yè)技能，不斷踐行“以病人為中心”的服務(wù)理念，為身邊人的健康貢獻了自己的力量。

首先，我在過去的一年里不斷提升自己的醫(yī)療專業(yè)技能。每年的各種培訓(xùn)會議給予我耳目一新的感受，不管是醫(yī)療器械的使用和維護，還是醫(yī)療診斷的方法和經(jīng)驗，我都會仔細記錄下來，歸納出自己的經(jīng)驗和心得。在平時的工作中，我也很注重自我學(xué)習(xí)，通過閱讀醫(yī)療學(xué)習(xí)材料，增加自己的醫(yī)療知識儲備。這種不斷學(xué)習(xí)和進步的態(tài)度，使我在調(diào)研和處理一些棘手的病例時，更加有自信和能力。

其次，我一直堅持以“以病人為中心”的服務(wù)理念，考慮到每個患者的特點和生活環(huán)境，給予他們個性化的醫(yī)療服務(wù)和建議，深得患者的好評和信任。在我看來，每個患者和每個病例都是不同的，即使是相同的疾病，在不同人身上也會表現(xiàn)得有所不同。因此，在診斷和治療患者時，我的原則是通過深入交流和了解，全面了解病情，綜合考慮患者的生活習(xí)慣、個人情況和就醫(yī)經(jīng)歷，為他們提供最適合的治療方案或建議。我相信，這樣的服務(wù)理念和方法能夠真正幫助患者解決痛苦和困擾。

最后，我認為我的工作能夠給身邊的人帶來積極的影響。畢竟，在醫(yī)療服務(wù)中，患者的感受和信任是最重要的，如果能夠贏得他們的肯定和認可，就可以使他們感到放心和滿意，從而降低他們對醫(yī)療服務(wù)的抵觸度，增加對醫(yī)療保健的信任度。就像一次小手術(shù)，使一個年輕的農(nóng)村婦女的生活質(zhì)量得到改善，她雖然只是一個個體，但是，她的健康對于家庭和社區(qū)的健康具有重要的意義，更能證明我的工作具有積極的意義。

綜上所述，作為一名鄉(xiāng)村醫(yī)師，我在過去的一年里，一直堅持以病人為中心的服務(wù)理念，以不斷學(xué)習(xí)和提升自己的醫(yī)療專業(yè)技能為手段，通過自己的工作，為身邊人的健康保駕護航。我相信，只要堅持這種工作方式，我們的醫(yī)療服務(wù)一定能夠日益完善，保障農(nóng)村居民的身體健康和生命安全。

醫(yī)師個人述職報告(篇7)

一直在市疾病預(yù)防控中心從事地方病防治工作。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，自己于大學(xué)畢業(yè)后。同年被聘為醫(yī)師；取得中級職稱資格?，F(xiàn)將自己任職以來的工作情況總結(jié)如下：

始終堅持黨的路線、方針、政策，政治思想方面。始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想。積極參與單位和科室組織的各項政治活動和政治學(xué)習(xí)，堅持讀書看報，不時提高自己的政治理論水平。作為一名青年同志，積極追求先進、要求進步，積極向黨組織靠攏，并光榮地向黨組織遞交了申請書”

自己自覺遵守單位各項規(guī)章制度，職業(yè)道德方面。勤奮工作，不遲到不早退；尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志；熱愛自己的工作崗位，端正自己的職業(yè)操守，遵守醫(yī)師的職業(yè)道德，全心全意為群眾的健康服務(wù)。

能努力鉆研業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。精益求精。隨著社會經(jīng)濟的不時發(fā)展，人民群眾對健康要求的不時提高；隨著科學(xué)技術(shù)的不時進步，新的理論、技術(shù)、方法不時呈現(xiàn)，深刻意識到只有不時學(xué)習(xí)、空虛自己，才干更好地勝任自己的工作崗位，不時迎接新挑戰(zhàn)。因此，積極參與各種學(xué)術(shù)交流、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動，以及利用報刊、雜志、書籍以及互聯(lián)網(wǎng)等，不時空虛自己的知識水平，擴展自己的視野范圍，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)時代的需求，為今后工作打下堅實的基礎(chǔ)。

認真做好本職工作，日常工作崗位上。聽從科長的布置，服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度，認真做好血吸蟲病、碘缺乏病、瘧疾、絲蟲病等地方病防治工作，協(xié)助料理政府血防辦事務(wù)。工作積極主動，善于思考，不時進取，勇于創(chuàng)新，為防治工作獻計獻策。自己堅持工作在基層第一線，不怕苦、不怕累，全身心的投入到查滅螺、查治病、健康教育、防控急感、晚血救助等血吸蟲病防治的基層工作中，全心全意為群眾的健康服務(wù)。自己還一直負責(zé)血吸蟲病信息資料的收集、整理、統(tǒng)計、上報等工作，協(xié)助科長制定工作計劃、撰寫工作總結(jié)。

今后，為人民群眾的健康服務(wù)。我將一如既往地努力奮斗在衛(wèi)生防病第一線。

醫(yī)師個人述職報告(篇8)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是**醫(yī)院的醫(yī)師助理，在過去的一年中，我兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，全力配合醫(yī)師的工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將我的工作情況作以下述職報告：

一、工作概況

作為醫(yī)師助理，我主要負責(zé)協(xié)助醫(yī)師開展各項診療工作，在醫(yī)生的指導(dǎo)下，積極參與患者的接診、問診等工作。同時，我也擔(dān)當(dāng)起門診日常管理、病歷檔案管理、藥物管理等工作職責(zé)。在過去的一年中，我按照醫(yī)院制定的各項工作規(guī)范，認真履行職責(zé)，確保了工作的順利進行。

二、工作成果

1. 提高工作效率：通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我深入了解疾病知識、醫(yī)療操作流程等方面的知識，以提高工作效率為目標(biāo)，不斷優(yōu)化工作流程。在此期間，我參與了多個臨床科室的工作，熟悉了不同科室的工作特點，并且能夠獨立完成相關(guān)工作任務(wù)，為醫(yī)生減輕了工作壓力。

2. 提升服務(wù)質(zhì)量：在接診和問診中，我注重與患者的溝通，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和耐心，及時了解病情，提供恰當(dāng)?shù)尼t(yī)學(xué)建議。在尊重患者的同時，我也注重保護患者的隱私權(quán)，做好患者信息的保密工作。這些努力得到了患者的認可和贊賞，大大提高了門診服務(wù)的質(zhì)量和醫(yī)院的聲譽。

3. 加強團隊合作：作為醫(yī)師助理，我與醫(yī)生、護士以及其他衛(wèi)生人員密切合作，與他們保持了良好的工作協(xié)作關(guān)系。我積極參與科室的例會、討論等活動，分享每天工作中的經(jīng)驗和問題，并提供個人的建議和改進方案。團隊協(xié)作的良好氛圍促進了工作效率的提高，也為患者提供了更好的醫(yī)療服務(wù)。

三、存在的問題和改進措施

雖然在過去的一年里取得了一些成績，但也存在著一些問題，需要進一步改進和提升：

1. 專業(yè)知識：由于醫(yī)學(xué)知識更新較快，我需要進一步提高自身的專業(yè)知識水平，通過不斷學(xué)習(xí)和參加進修課程，不斷擴大專業(yè)知識面，為醫(yī)生提供更全面的支持。

2. 業(yè)務(wù)能力：在工作中，我還需不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，增強診療操作的熟練度，提高臨床實踐能力。同時，我也需要加強對新診療技術(shù)和設(shè)備的了解和應(yīng)用，使自己能夠更好地應(yīng)對不同的醫(yī)療需求。

3. 溝通能力：作為醫(yī)師助理，與患者的溝通能力對于提供良好的醫(yī)療服務(wù)至關(guān)重要。我會繼續(xù)培養(yǎng)自己的溝通技巧，提高與患者的交流能力，以更好地滿足患者的需求。

四、工作計劃

為了更好地履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量，我制定了如下工作計劃：

1. 加強學(xué)習(xí)：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)疾病知識、醫(yī)療操作流程等方面的知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

2. 提升技術(shù)：加強對新技術(shù)和設(shè)備的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，不斷提高自己的臨床實踐能力。

3. 拓展專業(yè)圈：積極參加相關(guān)學(xué)術(shù)研討會、培訓(xùn)等活動，與行業(yè)內(nèi)的專家和同行交流，拓寬自己的專業(yè)圈子。

4. 加強團隊協(xié)作：與科室的醫(yī)生、護士等密切溝通與合作，共同提高科室服務(wù)質(zhì)量。

五、總結(jié)

在過去的一年中，我兢兢業(yè)業(yè)、以責(zé)任心和事業(yè)心為驅(qū)動，積極工作，為醫(yī)生提供了良好的協(xié)助，也取得了一定的成績。不過，我也深刻意識到自身的不足之處，將會通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的綜合素質(zhì)，為醫(yī)生和患者提供更好的服務(wù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和關(guān)心，我相信在您的指導(dǎo)和幫助下，我能夠更好地發(fā)揮我的作用。

附件：人員信息表

此致

禮敬！

醫(yī)師助理：XXX

醫(yī)師個人述職報告(篇9)

放射科醫(yī)師競聘述職報告

尊敬的評委們：

大家好，我是一名放射科醫(yī)師，非常榮幸能夠參加本次競聘，向大家展示我的專業(yè)技能和經(jīng)驗。在過去的幾年里，我一直致力于提高自己的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)水平，為患者提供更好的診療服務(wù)。下面，我將從以下幾個方面向大家匯報我在放射科領(lǐng)域的工作經(jīng)驗和成績。

一、技術(shù)水平和臨床經(jīng)驗

作為一名資深的放射科醫(yī)師，我擁有廣泛的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。在我所在的醫(yī)院，我主要承擔(dān)CT、超聲和核磁共振等多種檢查工作，每天處理的檢查量都較大。在這個過程中，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，熟練掌握了各種放射學(xué)檢查的操作技巧和解讀方法。

我能夠準(zhǔn)確診斷和評估多種疾病，如心血管疾病、腫瘤、感染和神經(jīng)系統(tǒng)疾病等。在工作中，我嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作，保證檢查的正確性和安全性。同時，我也善于與其他診療科室緊密合作，為患者提供更全面的醫(yī)療服務(wù)。

二、學(xué)習(xí)和研究情況

在放射醫(yī)學(xué)這一領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)和探索是不可或缺的。我一直在努力提高自己的專業(yè)水平和科研成果。在日常工作的同時，我積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)，了解最新的學(xué)術(shù)動態(tài)和技術(shù)進展。

同時，我也致力于開展臨床研究和科研項目。我曾主持并完成多項臨床研究，如“胸部放射影像對肺部結(jié)節(jié)診斷的價值評估”等。此外，我還參與了多項國家和省級科研項目，深入研究了腫瘤放射治療等領(lǐng)域的重要問題。這些研究成果不僅為臨床提供重要的參考依據(jù)，也為我個人的成長和發(fā)展帶來了很大的激勵作用。

三、患者關(guān)懷和團隊合作

作為一名醫(yī)生，我的職責(zé)不僅是準(zhǔn)確診斷和治療疾病，還需要注重與患者的溝通和關(guān)心。在我所在的醫(yī)院中，我始終堅持以患者為中心，盡力為患者解決問題，同時在醫(yī)療過程中積極建立良好的醫(yī)患關(guān)系。我的努力也得到了患者的認可和贊譽。

在工作中，我非常注重團隊合作。我與其他科室的醫(yī)生和護士緊密合作，共同為患者提供全面、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。與此同時，我也嘗試通過團隊建設(shè)來提高工作效率和協(xié)作能力，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻。

綜上所述，作為一名放射科醫(yī)師，我深知自己的職責(zé)和使命，立志于為患者健康服務(wù)，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。我有著廣泛而扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠勝任各種放射學(xué)檢查和臨床診療工作。同時，我也不斷學(xué)習(xí)和探索，勇于挑戰(zhàn)自我，為醫(yī)學(xué)科研事業(yè)作出自己的貢獻。我希望能夠通過這次競聘，加入貴院，與其他專業(yè)人員共同為患者健康服務(wù)，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。

謝謝大家的聆聽！

醫(yī)師個人述職報告(篇10)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX醫(yī)院的一名醫(yī)師助理，特向您匯報本年度的工作情況。今年，我主要負責(zé)貼切的病人護理和醫(yī)生的協(xié)助工作。經(jīng)過一年的努力，我深刻認識到醫(yī)師助理的工作重要性和使命，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和成長。

首先，我在臨床工作中表現(xiàn)出良好的專業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)療技能。我全程參與了病人的病歷整理、檢查結(jié)果的匯總和處理、醫(yī)囑的解讀等工作，確保了病人的信息準(zhǔn)確無誤，為醫(yī)生的診斷和治療提供了重要的支持。同時，我還積極參與了科研課題的研究和實驗室工作，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能水平。這一系列工作不僅使我了解了臨床實踐的流程和規(guī)范，更增強了我對醫(yī)療工作的責(zé)任感和使命感。

其次，我在團隊協(xié)作中展示了積極的態(tài)度和有效的溝通能力。作為醫(yī)師助理，我與醫(yī)生、護士、病人及其家屬等人員有著密切的聯(lián)系和合作。在與醫(yī)生的合作中，我能夠準(zhǔn)確地理解醫(yī)生的期望和要求，并且主動溝通，及時解決問題。在與護士的合作中，我在病人的護理過程中能夠主動提供幫助，包括更換藥品、處理病人的疼痛管理等。與病人和家屬的交流中，我始終保持關(guān)懷和耐心，及時解答疑問，緩解他們的焦慮和恐懼。這些努力使我能夠更好地融入團隊，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

此外，我積極參與了一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的綜合素養(yǎng)。我參加了醫(yī)院舉辦的病例討論會、研討會和學(xué)術(shù)交流會，與行業(yè)內(nèi)的專家進行了廣泛的交流和學(xué)習(xí)，拓寬了眼界，提高了專業(yè)能力。同時，我還通過參加各類培訓(xùn)課程，不斷補充和更新自己的知識，包括病理學(xué)、藥理學(xué)等方面。通過這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，更加豐富了自己的知識儲備。

未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和醫(yī)療服務(wù)水平。我計劃深入學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識，提高自己的技能，為患者提供更加專業(yè)和全面的服務(wù)。同時，我還希望通過進一步參與科研工作，提出并解決醫(yī)療領(lǐng)域的難題，為醫(yī)生提供更好的支持。除此之外，我還會不斷學(xué)習(xí)和提升自己的管理技能，爭取能夠承擔(dān)更多的工作責(zé)任，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和關(guān)懷！我會繼續(xù)努力，為醫(yī)院的發(fā)展和服務(wù)群眾的健康貢獻自己的力量！

醫(yī)師助理：XXX