園區(qū)工作總結

園區(qū)工作總結模板10篇。

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園區(qū)工作總結【篇1】

201X年，在園區(qū)領導班子的關心幫助和具體指導下，在全體同仁的大力配合下，辦公室轉變思想觀念，強化服務意識，提高工作效率，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為園區(qū)的發(fā)展做出了應有的貢獻。

一、主要工作完成情況

(一)行政管理工作

1、認真做好文件整理工作。201X年按照園區(qū)要求擬定綜合性文件、報告78份;整理對外發(fā)文25份;整理外部收文125份，辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、完善園區(qū)規(guī)章制度。根據(jù)園區(qū)運行工作實際，相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《公務車管理制度》、《辦公用品管理制度》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了園區(qū)干部的行為，促進了園區(qū)工作有序開展。

3、人事登記管理工作。安排專人負責園區(qū)公務員和事業(yè)人員的基本信息登記工作，及時做好人員增減變動統(tǒng)計工作，做到信息準確化。

4、順利完成各項會議、接待工作。對在園區(qū)召開的會議，做好茶水、椅子、座位牌、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開，認真做好會議記錄。對在園區(qū)外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好會議室、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

5、組織開展各項活動

201X年辦公室按照上級要求組織安排了各種形式的活動，得到了各部門的支持。

(1)群教活動。今年2月以來，園區(qū)緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，并受到市委第一督查組常務副組長楊建林的充分肯定。

(2)依法治縣。園區(qū)以科學發(fā)展為主題，緊緊圍繞依法治縣核心問題，針對園區(qū)群眾最關注的事情，扎實開展法治工作，有效地提升了園區(qū)法治水平。

(3)黨員先鋒在社區(qū)。成立了黨員先鋒服務隊，每月到大壩社區(qū)開展義務清潔勞動、指導游客停車等志愿服務活動，切實解決社區(qū)群眾最后一公里問題。

(4)直接聯(lián)系服務群眾。成立直接聯(lián)系服務群眾工作領導小組，開展“三個一”活動，為幫扶對象辦32件實事、解決31項疑難問題、落實34個具體幫扶項目。

(5)黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實中央“”，加強公務接待、公務用車等專項治理，大力開展黨性黨紀黨風專題教育活動。

(6)黨建工作。認真落實了黨建工作目標責任制,全面落實和完成了黨報黨刊征訂任務和黨費收繳任務。

(二)財務工作

1、每月按時準確的完成工資表的制作和上交，保證園區(qū)工作人員按時足額的領取到工資。

2、每月做好差旅費、交通費、園區(qū)接待費、會議費等各項費用及時結算，按要求完善報賬手續(xù)和票據(jù)，使園區(qū)的報賬工作完全符合中央、省、市、縣的相關要求，確保園區(qū)支出真實、無誤，財政資金得到有效運用。

3、完成園區(qū)提倡節(jié)約、反對浪費確保財政資金有效運用的自查自糾工作，改進和完善接待費、會議費、培訓費等支出標準。

4、根據(jù)國資局的要求，做好了201X年園區(qū)固定資產的統(tǒng)計入庫工作，真實、全面反映園區(qū)固定資產，為201X年部門決算奠定了基礎。

5、按照財經制度相關要求，按期完成201X年總決算、部門決算、工資人事年終統(tǒng)計工作，201X年細化預算編制和三公經費的統(tǒng)計公開，確保園區(qū)財務資金有效銜接，資金鏈不斷，做好資金保障，保障園區(qū)財務工作順利推進。

(三)后勤管理工作

1、會議室改建工作。201X年2月至3月辦公室圍繞“控制成本、性價比最優(yōu)”的原則，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，確定施工單位，以最優(yōu)的價格、最短的時間完成了園區(qū)會議室的改建工作，為園區(qū)工作開展提供更好的環(huán)境。

2、值班室配備工作。為全面響應上級指示，杜絕“走讀”現(xiàn)象，辦公室根據(jù)園區(qū)人員情況，配備兩間值班室，并購置好熱水器、洗衣機、床及床上用品等。

3、聯(lián)系好工作餐就餐地點和標準，工作餐標準由去年的15元/人降低為10元/人，且質量不下降，為大家提供了美味的午餐同時為園區(qū)節(jié)約了三分之一的伙食費。

4、車輛管理工作。切實做好辦公室的車輛管理工作。實行統(tǒng)一油卡加油，車輛定點保養(yǎng)制度，每月進行駕駛員汽車公里數(shù)的統(tǒng)計和加油卡統(tǒng)計。

5、其它后勤工作。組織落實園區(qū)辦公設施及用品等商品的采購、調配和實物管理工作。切實做好日常水電費、電話費的繳納工作，保證園區(qū)工作正常開展。

(四)其他業(yè)務方面工作

1、大道綠化建設。完成大道11.3公里的三角梅栽植及節(jié)點綠化改造，大道效果初顯。

2、宣傳片制作。辦公室積極聯(lián)系、配合廣告公司，通過多次現(xiàn)場取景，宣傳稿反復修改完善后，完成園區(qū)宣傳片制作。

3、網站建設。建立園區(qū)信息公開網站，并安排網絡管理員負責網站信息上報及網站維護等工作，做到網站信息及時更新，園區(qū)工作公開化。

4、協(xié)助參與招商工作。積極參與東方園林、今日集團、茶花博覽園、九旅集團等招商工作，及時做好對接資料的準備工作及后期協(xié)議修改、簽訂等工作。

二、存在不足

辦公室存在以下問題：一是收發(fā)文制度有待進一步完善。主要是傳閱件的歸檔和文件辦結情況整理匯總;二是會議記錄制度不完善。主要是會議記錄存在分類不清楚、記錄缺失等情況;三是公章管理制度不健全，管理較松散。四是公務接待水平有待提高，對相關公務接待禮儀缺乏經驗。

三、下一步打算

(一)完善相關制度。一是完善收發(fā)文管理制度，做好收發(fā)文登記處理工作，做到辦件及時督促辦理，閱件迅速傳閱，提高文件的利用效率，進而提高辦公室工作質量和工作效率。二是進一步加強園區(qū)會議記錄、會議紀要管理，增強各項會議的規(guī)范性，使會議內容有案可查，會議決定更加有效地貫徹執(zhí)行。三是嚴格執(zhí)行公章使用上報、登記制度，保證園區(qū)印章的合法性、權威性、可靠性和嚴肅性，有效維護園區(qū)利益，杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生。

(二)不斷加強辦公室人員的個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

園區(qū)工作總結【篇2】

上半年，農業(yè)園區(qū)管委會安全生產在市安監(jiān)局的正確指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，繼續(xù)深化“安全生產年”活動，堅決杜絕重大事故、有效遏制較大事故、努力減少一般事故，促進農業(yè)園區(qū)安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉，為園區(qū)經濟跨越式發(fā)展和社會長治久安奠定了堅實的基礎,現(xiàn)將園區(qū)半年來安全生產工作總結如下:

一、加強領導，全面落實安全生產目標管理責任制

年初，園區(qū)管委會與轄區(qū)單位及生產經營單位分類簽訂安全生產目標管理責任書和建筑施工安全生產責任書，全面細化、強化安全責任。 嚴格落實安全生產“一票否決”制，并督促有關單位采取措施，加大監(jiān)管力度，逐級落實安全生產責任制。

二、結合實際，強化安全生產宣傳教育培訓。

充分利用“3·8”、“5·29”等節(jié)日為契機，同時，以自治區(qū)第十四個“安全生產月”活動為契機，在轄區(qū)內積極開展了形式多樣、群眾喜聞樂見的以“加強安全法治、保障安全生產”為主題宣傳教育活動。6月3日、23日集市日，由管委會綜治辦制作的10塊展板在集市日展出。板報內容豐富、圖文并茂，主要宣傳了安全生產科普知識及道路交通安全知識，提升轄區(qū)群眾安全素質，營造良好安全生產宣傳氛圍。在管委會富民社區(qū)、安居社區(qū)深入開展安全生產進工地活動，對工人進行安全生產教育，使工人樹立“安全第一，預防為主”意識，建筑工地張貼安全生產標語及安全生產宣傳畫，積極營造安全生產的良好氛圍。截止目前，發(fā)放各類安全生產宣傳單1000余份，受教育群眾達800余人，進一步提高了轄區(qū)居民安全生產法律法規(guī)知識水平，增強了安全防范意識。

三、加強轄區(qū)內安全生產監(jiān)督檢查力度

（一）加強安全生產大檢查工作。根據(jù)**市有關文件要求，農業(yè)園區(qū)結合實際制定方案，成立領導小組，對轄區(qū)的'重點單位進行重點檢查，嚴密監(jiān)控，并不定時對這些單位的安全保衛(wèi)情況進行安全督查。期間成立檢查組1個，檢查各類施工單位9家，針對施工單位生產不規(guī)范、用電等存在安全隱患，檢查立即下發(fā)整改通知書9份 。

（二）用電線路改造安全檢查。目前園區(qū)電線桿都有些傾斜年久失修，居民居住分散，生活用電電線有部分已老化，遇大風天氣，經常斷電，極不安全，變壓器距地面的高度也不符合安全標準，應是2.5米，而現(xiàn)在的變壓器距地面高度才1.5米左右，給安全埋下了安全隱患，大部分農場都存在這種情況，最為嚴重的是良種場，目前管委會已責令存在安全隱患的農場一是高壓電線桿采取拉直，下方水泥柱加固等方法；二是居民用電要重新檢查，需換線必須更換新電線，電桿要扶直加固；三是變壓器距地面高度不夠，可采取變壓器加防護欄等措施。但各農場都存在資金有限，只能做簡單處理，無法解決根本問題，管委會已多次向上級打報告申請盡快進行農網改造。

（三）道路交通安全檢查。管委會協(xié)同警務室民警經常上路檢查，針對農用車非法載人、超載、超速、酒后駕駛等開展檢查，為保證彭德洲學校門口學生出入安全，園區(qū)管委會出資在學校門口加裝減速裝置4個，同時在事故多發(fā)區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)路口安裝減速裝置，進一步消除了安全隱患。

（四）采取措施,強化各項安全生產專項整治工作。管委會針對設施農業(yè)如何做好消防工作，制作大型宣傳展板，并且對設施農業(yè)基地的電線路不規(guī)范；消防安全設備不全；消防通道不符合規(guī)定，督促農戶進行整改，基本消除了安全隱患。

（五）加強值班安保工作。管委會值班工作實行常態(tài)化，班子領導實行24小時帶班，值班干部雙人雙崗，上班期間實行來客進門登記、開包檢查，確保安全。

四、切實抓好安全生產基礎性工作。

為切實抓好安全生產基礎性工作，管委會進一步加強各項制度建設，完善并落實安全生產事故隱患報告制度、事故倒查制度、重大事故隱患、重大危險源登記監(jiān)控制度、定期報告制度等，進一步完善了重特大事故應急救援預案。督促轄區(qū)各單位及生產經營企業(yè)加大消防投入力度，配齊消防設施，完善和規(guī)范消防安全管理制度。

半年來，農業(yè)園區(qū)安全生產工作在上級領導的關心和支持下，取得了一些成績，但距上級的要求還有一定差距，下半年，我們將繼續(xù)努力，不斷將安全生產工作再做細，做扎實，切實消除安全隱患，營造安全和諧的生產、生活環(huán)境。

園區(qū)工作總結【篇3】

建設x工業(yè)園區(qū)是市委、市政府拓展城市發(fā)展空間，優(yōu)化調整產業(yè)布局，提升城市承載力和綜合競爭力的重大戰(zhàn)略決策。在市委、市政府的高度重視和大力支持下，特別是在春立市長的直接指揮下，經全市相關部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，x工業(yè)園區(qū)建設取得重大進展，各項工作強力推進，有序進行，呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、工作進展

1、基礎設施建設進展順利。XX年4月24日，達道灣工業(yè)園區(qū)基礎設施建設正式啟動。在短短3個多月的時間里，經市規(guī)劃、國土、建設、交通、公用事業(yè)、電力等部門夜以繼日的努力奮戰(zhàn)，千山區(qū)政府的全力配合，園區(qū)的土地征用、房屋拆遷、道路建設等各項工作均取得了重大進展。園區(qū)內現(xiàn)已建設高標準道路9條，總長22.3公里，“四橫六縱”干道系統(tǒng)初具規(guī)模;園區(qū)內供水、供電已基本到位，排水系統(tǒng)、供熱系統(tǒng)正在緊張建設過程中。園區(qū)現(xiàn)已具備了項目開工建設的基礎條件。占地11.4 萬平，建筑面積4.2萬平的六棟標準廠房已開工興建。

2、項目工作穩(wěn)步推進。經擇優(yōu)篩選，已有11個投資規(guī)模大、科技含量高、發(fā)展前景好、牽動作用強的項目正式進入園區(qū)。11個項目涉及機械、冶金、化工、裝備制造、汽車等行業(yè)和領域，總投資額為21.05億元，建成后預計實現(xiàn)銷售收入70億元。目前，這些項目已全額繳納了土地出讓金，地質勘探、區(qū)內回填、工廠平面設計、施工圖設計等工作正在緊鑼密鼓進行，各項開工手續(xù)也正在辦理中，馬上就可開工建設。后續(xù)的十個項目正在準備提交市規(guī)劃委員會審批的材料，另外還有22個項目在洽談推進中。

3、管委會的組建工作基本完成。XX年5月31日，市委、市政府正式批準組建x工業(yè)園區(qū)管委會。我們在全市行政事業(yè)單位挑選業(yè)務精、素質好的管理和技術人員進入管委會，經過短短2個月的磨練，一支堅強、有力、精干、高效，具有高 度創(chuàng)業(yè)精神和奉獻精神的干部隊伍基本形成并迅速進入工作狀態(tài)。并在較短時間內完成了管委會機構設立各種手續(xù)的辦理;按照科學發(fā)展觀的要求，高質量地制定了管委會內部管理、招商引資、項目服務等一系列制度措施;精打細算，圓滿完成了辦公場所的簡單裝修工程。

二、下半年工作安排

根據(jù)市政府“一手抓空間、一手抓項目”的工作部署，我們將主要推進以下幾項工作：

1、全力做好項目服務工作。按照決策執(zhí)行制的要求，拓展服務的內涵外延，為項目單位提供深層次、高質量的服務。開工必備的手續(xù)，由我們管委會負責集中協(xié)調辦理;建設過程中的各種難題，由我們管委會出面協(xié)調解決。建立調度例會制度，對進區(qū)的項目單位每周調度一次，針對建設中出現(xiàn)的問題，會同相關部門馬上提出解決方案，抓好落實。力爭到年底，開工建設的項目達到30個。

2、全速推進園區(qū)軟硬環(huán)境建設。強化基礎設施建設，把這項工作擺在首位，確保進入園區(qū)的企業(yè)水、電、氣、供暖、通訊等基礎設施按時暢通。同時，在管委會內部加強制度建設，以誠相待，信守承諾，全面落實各項優(yōu)惠政策，努力為投資者創(chuàng)造基礎設施完備，服務功能完善的投資環(huán)境。

3、全面開展招商引資工作。創(chuàng)新觀念，強化措施，主動出擊，開展多層次、多形式的招商活動，吸納大項目、好項目進入園區(qū)。同時，堅持走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的新型工業(yè)化之路，實現(xiàn)園區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。力爭到年底，“四個一批”的項目滾動發(fā)展到100個。

達道灣工業(yè)園區(qū)承載著市委、市政府的重托，我們深感責任重大，使命光榮。我們將按照市委、市政府的總體部署和工作要求，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，促進進區(qū)項目早投產、早見效，早日把達道灣工業(yè)園區(qū)建設成在全省有一定影響力的、富有鮮明特色的一流工業(yè)園區(qū)，在鞍山實現(xiàn)“總量倍增、位次前移、追趕沈大、殷實和諧”奮斗目標進程中發(fā)揮應有作用。

園區(qū)工作總結【篇4】

20xx年上半年，城市園林綠化工作在市、區(qū)兩級黨委、政府的正確領導下，在相關部門的大力支持下，緊緊圍繞打造“紫金家園、西部花城”的各項目標任務，高標準規(guī)劃設計、高質量施工建設、高水平養(yǎng)護管理，切實鞏固提升以全國文明城市為龍頭的“五城聯(lián)創(chuàng)”工作。截至目前，共新增綠地3.75萬平方米，種植各類苗木232.48萬株，其中：喬木0.82萬株，灌木10.72萬株，花卉220.94萬株，種植草坪、紅豆草、野花組合等11.7萬平方米?，F(xiàn)將具體工作總結如下：

一、上半年工作完成情況

（一）強力打造紫金家園品牌，加快推進大景區(qū)建設。**是我省20個旅游大景區(qū)之一“紫金花城·神秘**”大景區(qū)的核心景點，去年核心區(qū)域以及相關基礎設施配套建設基本結束。今年以來，按照4a級景區(qū)的要求，不斷完善基礎設施配套和園林景觀建設。種植銀白楊、白臘等喬木1507株，灌木丁香、連翹0.41萬株，完成馬鞭草補植43萬株，種植薰衣草、金光菊等花卉48萬株，籽播波斯菊、藍亞麻等花卉5.4萬平方米。工程建設方面，半埋式公廁已投入使用，完成剩余園路鋪裝100平方米、停車場鋪裝360平方米。完成手印廣場弧形坐凳安裝及小木屋別墅區(qū)廊亭修建。安裝蝶韻系列雕塑13個，安裝坐凳60個，垃圾箱65個，安裝指示牌、溫馨提示牌、植物標識牌共265個。項目建設基本結束，已進入正常養(yǎng)護階段。

（二）以重點綠化項目為依托，積極落實“海綿城市”建設任務。一是新華路（東區(qū)環(huán)路至東環(huán)路）人行道及分車帶綠化改造項目順利實施。改造道路總長5公里，分車帶下沉0.35米，行道穴池改造為寬6米的條形樹池。該項目共拆除人行道板5.54萬平方米，樹池道牙2.16萬米，客換土8.9萬立方米，敷設水路2.4萬米，恢復人行道2.1萬平方米，安砌道牙2萬米，起挖分車帶草坪3.52萬平方米，道牙打孔350處。種植喬木0.36萬株，灌木0.81萬株，花卉125.2萬株，新增綠地2.5萬平方米。二是市區(qū)延安路、上海路樹池下沉式改造項目圓滿完成。延安路（上海路至桂林路）道路下沉改造3.1公里，樹池下沉0.25米，更換通水道牙285處。上海路（南京路至南昌路）道路下沉改造2.5公里，樹池下沉0.25米，更換通水道牙310處。

（三）大力實施城市綠化美化工程，精心打造道路綠網。按照“綠隨路建、有路皆綠、綠美結合”的原則，完成龍泉花園北側小區(qū)路（上海路至南京路）、金水新區(qū)保障性住房東側小區(qū)路（新華路至天美路）、恒昌國際西側小區(qū)路（延安路至泰安路）等共7條4.2公里新拓建道路的綠化種植工作。種植喬木0.11萬株，花卉1.54萬株，籽播野花組合等花卉0.3萬平方米。新增道路綠地1.25萬平方米。

（四）以“紫色”和“金色”為城市主色調，深入開展西部花城建設工作。一是對新華路、天津路、長春路、上海路等19條總長60.5公里，總面積3.7萬平方米的裸露樹池、樹穴籽播花卉400多公斤，整個城區(qū)鮮花遍地，繁花似錦，鎳都無處不飛花。二是督促指導沿街各單位、企業(yè)、商業(yè)門店在圍墻、樓前、門口擺放花箱、花壇、花柱500多個。扮靚了城市街景，營造了溫馨、現(xiàn)代、時尚、浪漫的紫金人居環(huán)境。

（五）以綠化補植為補充，推進綠地景觀建設。積極協(xié)調各社區(qū)和部分單位，對市區(qū)各類綠地需補植的綠化植物種類、數(shù)量進行調查統(tǒng)計，全面完成了各類綠地的綠化補植工作。共補植喬木0.2萬株、灌木9.5萬株、花卉3.2萬株、草坪1.5萬平方米。

（六）繼續(xù)強化養(yǎng)護管理工作，實行精細化管理。采取“定人、定崗、定標準、定職責”與績效工資相掛鉤的管理辦法，對290多萬平方米綠地實施精細管護，著力做好各類花卉、樹木的澆水、施肥、抹芽、除草、防蟲、修剪整形和綠化帶垃圾清除工作，為市民和外來游客營造了一個清新、舒適、干凈的.市容環(huán)境。

（七）進一步加強黨組織建設，切實提升工作效能。一是堅持學習。認真制定黨員干部政治理論學習安排，定期組織機關干部和黨員開展政治理論學習；二是嚴格按照要求，抓好黨員發(fā)展和嚴格黨員隊伍管理，2名同志被確定為預備黨員，2名預備黨員正式轉正，黨員隊伍不斷壯大；三是認真貫徹落實“精準扶貧”行動，組織干部職工多次分批深入幫扶村體察民情，了解民意，幫助農民解決生產生活中遇到的困難和問題；四是切實加強精神文明建設。在“三八”“端午”等節(jié)日組織職工開展了拔河、跳繩、象棋比賽等文體活動，豐富了職工業(yè)余文化生活；五是深入開展學習教育，自4月份啟動以來，黨總支高度重視，認真組織實施，扎實有序推進，目前各項工作進展順利，廣大黨員干部服務群眾的宗旨意識進一步增強，工作作風進一步好轉。

（八）積極落實其他工作，確保各項任務圓滿完成。一是以敦煌國際文化博覽會為契機，與有關部門、單位密切配合，認真做好敦煌國際酒店花卉栽植工作，平整土地4萬平方米，種植花卉0.7萬平方米；二是組織全局干部職工引進昌靈綠化苗木繁育項目、集金苗木繁育項目等5個，累計到位資金783萬元；三是全力抓好管轄區(qū)域各項安全生產工作，加強園林水、電、游樂設施的管理，及時消除安全隱患，確保無安全生產責任事故發(fā)生；四是認真辦理人大代表和黨代表意見建議、政協(xié)委員提案、“一線兩箱”15件。

二、存在的主要問題

（一）綠化項目工程款和綠地養(yǎng)護管理資金缺口很大。項目資金撥付不夠及時到位，雖然大部分綠化項目已經進入正常養(yǎng)護階段，但是資金撥付不夠及時到位，對后續(xù)工作的開展造成了一定影響。同時隨著綠化面積的增加以及綠化檔次和水平的提高，綠化養(yǎng)護工作的標準化和精細化要求越來越高，所需的養(yǎng)護人員大幅增加，養(yǎng)護成本大幅提高，養(yǎng)護費用缺額很大。

（二）澆水設施嚴重老化。部分道路綠地澆水設施存在設計不夠合理、水壓不足、設施陳舊或嚴重老化破損現(xiàn)象，綠地澆灌無法正常進行，維修難度大，費用高，急需更新改造。

（三）“門前四包”落實不好。市區(qū)內商業(yè)門店較集中的街道綠化帶內亂倒污水、垃圾現(xiàn)象十分嚴重，部分店鋪門前樹木破壞和死亡嚴重。

（四）新植樹木被盜現(xiàn)象時有發(fā)生。今年共丟失國槐、碧桃等新植苗木40多株，造成直接經濟損失達1.2萬多元。

三、下半年主要工作安排

（一）狠抓項目建設進度和質量。嚴格按照綠化設計方案和實施方案的時間進度安排，精心組織施工單位、監(jiān)理單位，與有關部門、單位密切配合，按時限、高質量完成敦煌國際酒店花卉栽植工作，營造良好的博覽會氛圍。

（二）深入抓好綠地養(yǎng)護管理工作。堅持“建管并舉，以養(yǎng)為主”的原則，加強日常督查，認真落實長效管理機制，全面做好所有樹木花草的下半年養(yǎng)護管理工作。并將新建綠地作為養(yǎng)護管理重點，及時做好澆水、施肥、防蟲等工作，力爭使新植樹木的成活率達到90%以上。

（三）進一步做好學習教育有關工作，切實轉變工作作風、提升服務質量。

（四）繼續(xù)抓好全局安全生產工作，并按時完成市上下達和區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作任務。

園區(qū)工作總結【篇5】

20xx年我公司在公司領導的關心和支持下、在領悟公司提升物業(yè)服務品質的服務方針指引下，充分調動廣大員工的積極性，以提升物業(yè)管理服務為基礎，以“業(yè)主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷”為工作標準，通過積極的探索和不懈的努力，以踏實的工作作風，在標準化管理安全文明生產、提高服務質量、隊伍建設等方面取得了一定成績。

一、加強管理，持續(xù)改進

1、完善配套設施

自業(yè)主入住之后，園區(qū)逐步暴露出施工質量問題及計不盡人意之處，20xx年項目領導工程及人員協(xié)調進行各方處理，彌補不足，使配套設備設施趨于完善，贏得業(yè)主信賴，如增設自行車場、a棟安裝空調定時器、檢測消防設施線路、檢修供電系統(tǒng)，調整配電開關負荷等。

2、突發(fā)事件處理

針對園區(qū)的實際情況，完美時空物業(yè)部制定并完善各項應急預案，對突發(fā)事件做到事前有預案，事中有程序，事后有總結的預案流程，以便在突發(fā)事件時能夠從容應對，消除安全隱患。

3、節(jié)能管理

針對園區(qū)能源公攤量大，業(yè)主交費難，項目部研究制定樓內公共區(qū)域及地下停車場，采取多項改進節(jié)能措施，不斷挖掘節(jié)能潛力。如制定大廳燈開啟時間由保安值班人員按規(guī)定時間開啟等。

4、檔案管理

檔案管理是在物業(yè)管理當中的一項重要工作，項目部中工作專人對檔案管理，在形式上，留下了管理者的筆跡和簽名;在內容上，記錄著物業(yè)、業(yè)主和管理過程的真實面貌。各部門檔案已按期，細致的整理完成，并建立了物業(yè)業(yè)主的數(shù)據(jù)庫，相關信息輸入，查詢便捷、快速、詳細，并不斷更新，保持數(shù)據(jù)的完整及可靠性。

5、培訓管理

根據(jù)園區(qū)實際情況，物業(yè)部年初制定了詳細的培訓方案，力爭做到業(yè)務水平專業(yè)化、全面化。如制定物業(yè)保安的應知應會、客服人員應知應會，通過工程、客服、保安知識的交叉培訓，使員工物業(yè)知識全面化。

6、安全防范管理

6.1消防管理：

火災是物業(yè)安全管理的最大“敵人”，一旦發(fā)生火災，業(yè)主人身和財物都會受到嚴重威脅。為此，我們以安保部為中心以項目經理為組長，組建園區(qū)義務消防組織，實施嚴格的消防監(jiān)督管理并將消防責任分解到各戶，向其講解消防知識。

6.2治安管理：

為了保障園區(qū)業(yè)主的安全，安保部對保安隊伍實行嚴格培訓，貫徹“六防”措施，實行群防、群檢、群治，以確保萬無一失。針對特別區(qū)域實施重點布控，如在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，成功抓獲盜竊者3人，為業(yè)主挽回直接經濟損失數(shù)千元，受到業(yè)主贊譽。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評為綜合治安優(yōu)秀園區(qū)。

7、環(huán)境管理

7.1監(jiān)督、管理園區(qū)綠化、綠植公司，對園區(qū)綠化、綠植實行合理搭配，突出特點，達到自然、和諧、放松的效果。同時，祛除疾病，成功抑制了美國白蛾在園區(qū)的蔓延。

7.2對園區(qū)垃圾實行分類，利國利民。節(jié)約、回收資源，受到了市、區(qū)兩級領導及園區(qū)業(yè)主的贊譽。

7.3為了使園區(qū)大廈整體清潔，提升園區(qū)環(huán)境品質，物業(yè)部在本年度對大廈外墻面進行了兩次清潔，在清潔過程中派專人跟進、監(jiān)督，嚴把質量關，通過干凈、整潔的大廈外觀，優(yōu)化園區(qū)環(huán)境。

8、客戶服務

8.1針對收費難項目部成立了“貼心管家小組”專人負責、更好的為業(yè)主提供貼心服務，每周針對收費情況開會分析總結工作經驗，不但使服務品質有所提升，而且成功化解了收費危機。從“貼心管家小組”成立前的每月收費80萬元到小組成立后每月140萬元的收費飛躍，基本完成了公司的收費指標，減輕了公司的支出壓力。

8.2大廈內制作了不銹鋼企業(yè)名牌，大廈外制作樓牌號，方便了園區(qū)來訪客戶，同時也大大提升了園區(qū)大廈品質。

8.3成立項目部宣傳小組，制作宣傳欄，向園區(qū)業(yè)主公示實創(chuàng)上地物業(yè)公司及完美時空物業(yè)部的工作情況，并及時向業(yè)主提供相關信息。如天氣預報、租房信息、生活小常識等。

8.4對毗鄰業(yè)主間的矛盾進行協(xié)調，以消除彼此抱怨情緒，建立鄰里和諧。如：a棟三層××電信機房電磁干擾a403電腦閃屏問題。經過物業(yè)部領導與電信多次協(xié)調，最終得到了圓滿解決。e棟三層富邁數(shù)據(jù)公司人員多，影響同層其他公司人員用衛(wèi)生間，物業(yè)部通過改造衛(wèi)生間，增加蹲位和大量細致的溝通工作，最終將矛盾化解。

8.5在接待業(yè)主投訴中，針對投訴內容進行分類，由相應部門處理，爭取在最短時間內解決并對處理結果對業(yè)主進行回訪。

8.6主動、積極地與業(yè)主進行溝通，宣傳物業(yè)部的工作及公司的服務理念，創(chuàng)造機會及條件營造良好的氛圍，引導并控制輿論導向。

二、優(yōu)質服務、贏得贊賞

1、由于物業(yè)管理服務的提升，贏得了業(yè)主的信賴，本年度完美時空物業(yè)部共協(xié)助業(yè)主完成接待工作上百次，其中人大代表團兩次、全國中宣部領導三次、知名企業(yè)合作峰會6次，良好的專業(yè)素質贏得了來訪單位及業(yè)主的高度贊賞。

2、有一配電箱的總開關頻繁跳閘，嚴重影響了業(yè)主的正常辦公，物業(yè)工程部及時組織技術力量幫助該公司進行了徹底排查，最終發(fā)現(xiàn)掉閘原因是由于負荷過于集中，三相用電負荷嚴重不平衡，造成單項超負荷掉閘，為了保證業(yè)主的正常工作不受影響，工程技術人員避開正常工作時間段，在午夜加班加點解決該項問題，工程人員解業(yè)主之憂、想業(yè)主之想的工作贏得了業(yè)主的贊揚。

3、供暖制冷工作是園區(qū)的重要工作的一部分，為了部影響業(yè)主的供暖保證設備的正常運行，工程部每年在制冷與供暖的間歇期都對設備進行檢修，更換易損部件。

4、垃圾分類工作要達標，園區(qū)配置了相關設施，相關負責人細致、系統(tǒng)的對參與員工進行培訓講解，使垃圾分類工作最終高質量有序進行，受到了市領導、區(qū)領導的好評。由于垃圾分類工作的出色，

園區(qū)工作總結【篇6】

一、xxxx年工作總結

xxxx年，根據(jù)區(qū)委全面深化作風大整治、全力推進三年大變樣的整體要求，經濟開發(fā)區(qū)以打造新能源汽車產業(yè)園，建設產城融合示范區(qū)為目標，著力四大攻堅，進一步優(yōu)化舉措，落實責任、強化擔當，加快打好重大平臺突破攻堅戰(zhàn)。x-xx月，xx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產值xx.xx億元，增加值增速預計xx%；完成外貿出口額預計xx億元，預計增長xx%；完成全社會固定資產投資xx.xx億元，增長xx.xx%；x家限上批發(fā)零售企業(yè)完成商品銷售額x.xx億元，增長x.xx%。

（一）招商引資成效顯著。圍繞新能源、新材料、新裝備及相關產業(yè)，全力開展招商，加快產業(yè)集聚。一是拓渠道。加強與區(qū)人才辦、區(qū)投促局等部門信息溝通，通過赴北上深哈等工作站對接項目，多渠道推介園區(qū)并匯集招商信息，吸引來奉考察客商xx余批次。二是抓落地。安排專班、專人跟進意向性項目，直至項目落地。整合土地資源和千人創(chuàng)業(yè)園、小微產業(yè)園等平臺資源，提前落實項目承接準備。三是造氛圍。通過x衛(wèi)視拍攝宣傳片、規(guī)范園區(qū)形象標識等方式，提升園區(qū)形象，造優(yōu)營商環(huán)境。全年共引進竣盛電器、融光納米、戈潤環(huán)保、國奧源干細胞等新落戶項目xx個（供地項目xx個，雙招雙引項目x個），其中億元以上項目x個；累計完成內資xx.x億元、浙商回歸資金xx.x億元、xx市外境內資金xx.x億元，實際利用外資xxxx萬美元。

（二）項目建設穩(wěn)步推進。以項目早落地、早開工、快建設為主線，著力攻堅破難，全力保障六爭攻堅、xxx系列重點項目實施。一方面是明目標，結合開發(fā)區(qū)實際梳理出xx個平臺攻堅項目，制訂詳細實施方案，落實責任到人。擬訂推進計劃，明確時間節(jié)點，并設置項目競速榜，每月進行督查。另一方面是勤督促，建立項目推進例會制度，每月集中研究分析，各重點項目進展速度和存在問題，促進項目加快實施。針對進度滯后的項目，每周召集專門會議，共同協(xié)商解決存在的問題。截止xx月底，三年大變樣x個項目順利建設，虔寧科技、騰宏科技、艾迪衛(wèi)等一批項目已建成并陸續(xù)試產投產；撤市設區(qū)兩周年集中簽約項目加快推進，瑞峰、百琪達、丞智等項目如期開工；園區(qū)其他項目同步實施，項目形象明顯提升。

（三）資金保障運營高效。一方面是多方融資保運轉。主動對接銀行渠道，積極爭取項目貸款和流動資金貸款；發(fā)揮AA評級作用，推進公開市場發(fā)債工作；對接低成本非標資金，全年融資xx.xx億元。另一方面是經營業(yè)務實體化。推進國企改革，經開公司股權關系劃轉到區(qū)國資管理中心，作為開發(fā)區(qū)經營性業(yè)務的主平臺；成立房地產、貿易、基金、礦料等子公司，其中xx公司實現(xiàn)約x億元的開票收入，產業(yè)投資基金組建完成。

（四）服務企業(yè)更加精準。一方面是干部解困。圍繞三服務四聯(lián)四跑活動，制定三聯(lián)制度、周二下企服務日和問題流轉制度等，結合不忘初心、牢記使命主題教育要求，由班子領導帶隊對轄區(qū)內xxx家生產企業(yè)、工程及人才項目進行走訪服務，收集問題及時匯總，定期召開專題會議進行研究，累計收集相關問題xxx項，主要集中在人才招聘、政策服務、基礎設施、金融服務等方面，已答復xxx項，正在協(xié)調辦理和經區(qū)直部門流轉xx項。全面啟動環(huán)保管家試點和園區(qū)垃圾分類工作；全面開展西渠治理，提高園區(qū)水體環(huán)境，不斷提升企業(yè)發(fā)展綜合環(huán)境。另一方面是資金解憂。針對部分企業(yè)發(fā)展中資金緊張的問題，組建產業(yè)基金專項扶持，并通過育苗貸的方式，跟銀行、企業(yè)加強合作，解決企業(yè)融資困擾，助推企業(yè)發(fā)展。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，開發(fā)區(qū)將在區(qū)委區(qū)政府的指導下，以五年貢獻一個新奉化為總體目標，在招商引資、項目推進、配套提升、國企改革、內外形象五個方面，謀新篇、促發(fā)展。

（一）招商引資重質量。圍繞大的招商環(huán)境建設，一是改進招商方式，在對接北上深哈等招商點的同時，加大招商宣傳影像的投放力度，加快自主招商能力建設，借力組建專業(yè)團隊外出招商，提升項目招引質量；二是拓寬承接空間，做好存量可用空間的挖掘，清理千創(chuàng)園類僵尸企業(yè)，謀劃小微產業(yè)園空間布局和周邊土地再利用；通過競拍取得被拍賣廠房，以壯大平臺公司資產，增加可租賃廠房，同時謀劃小型產業(yè)園；對大項目預留土地進行有效對接整理，均勝、比亞迪等明確投資意向和時間；分析明確沿海中線以南土地的開發(fā)思路及使用時序；三是謀劃基金招商，自行組建的產業(yè)基金正式運作，并積極參與有社會資本成分的產業(yè)基金，出資x億元參與中鋁x軍民融合產業(yè)基金；進一步洽談x金浦投資基金，計劃出資xxxx萬元。

（二）項目推進重服務。圍繞新能源汽車產業(yè)園創(chuàng)建，一是改進三聯(lián)方式，推行每名干部、職工常態(tài)化聯(lián)系x-x家項目（或企業(yè)）的形式，及時掌握并解決項目推進及企業(yè)生產經營中的實際問題，讓三聯(lián)制度更加責任化；二是清除梗阻因素，督促順利推進的項目加快進度、早日投產，重點幫扶推進困難的、有遺留問題的項目，及早擬訂推進方案，如益富樂、京威、奇峰（xx畝閑置用地）等；三是融資助力小而美，推行產業(yè)基金的基礎上，與通商銀行合作開發(fā)育苗貸，重點扶持小而美企業(yè)項目。

（三）配套提升重品質。一是督促好規(guī)劃項目。加快黨群服務中心建設，打造開發(fā)區(qū)黨群品牌，提高黨群共享覆蓋面；加快推進社區(qū)二期、商務酒店、商業(yè)綜合體等項目實施，對綜合體的功能性布局有明確的招商進駐計劃。二是利用好地產項目，對萬洋、置信等項目中自身的配套，如超市、食堂等，充分結合利用，并做好輻射帶動。三是謀劃好未來項目，結合商業(yè)綜合體房地產開發(fā)經驗，謀劃西邊xx畝地塊的房地產開發(fā)思路，尋找合作伙伴；謀劃以南地塊道路、商務配套、學校、醫(yī)院等實施，啟動第一期道路工程，提早對接醫(yī)院、學校和相關部門，并結合東渠以東土地與xx街道聯(lián)合開發(fā)。

（四）國企改革重實效。一是提升融資實力。做大平臺公司層級，打通銀行渠道；加大貿易業(yè)務，增強資金流量，解決項目貸款難的問題；借助公司評級，多爭取發(fā)債等低成本的銀行貸款和票據(jù)貼現(xiàn)，置換一批以前高成本的融資。二是增強盈利能力。不斷拓展經營性業(yè)務，啟動運營房地產業(yè)務、苗圃業(yè)務等，加快礦料公司實體化運作，盡早實現(xiàn)創(chuàng)收。三是激發(fā)隊伍活力。實施新的人員改革機制，形成更加科學合理的人員薪酬和考核體系，切實調動職工工作積極性。

（五）園區(qū)發(fā)展重形象。在經濟形象上，總結分析xxxx年經濟形勢，有效排摸、預測xxxx年的相關經濟指標情況，結合總量、增速等現(xiàn)狀，提早與區(qū)相關部門對接，確保年度指標按期保質完成；在外部形象上，通過五水共治的重點河道治理，環(huán)保管家的逐步推廣，綠化、標識等重新整理，進一步提升園區(qū)環(huán)境；在內部形象上，結合實際提煉總結，充分利用黨政務信息、奉化日報、掌聲奉化等平臺，做好宣傳報道，爭取更多開發(fā)區(qū)經驗做法在區(qū)里推廣。

園區(qū)工作總結【篇7】

20xx年度，物業(yè)公司在xx公司的領導和各部門員工的努力工作下，認真學習物業(yè)管理基本知識及崗位職責，熱情接待業(yè)主，積極完成領導交辦的各項工作，本著“重做事品質，塑過程精品”的物業(yè)服務宗旨，“誠信務實，卓越創(chuàng)新”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一、業(yè)主至上”作為每一位員工的信條，在此對一年的工作做以簡要總結。

一、勞動紀律方面

員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司的上下班考勤制度，全年以來物業(yè)公司員工未出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象。同時對員工做到制度面前人人平等。

二、工作方面

1、財務收支情況：

從20xx年x月底開始交房，物業(yè)公司全體人員就進入了緊張的工作階段。財務部門的主要工作就是在與其他部門的團結配合下按照公司上級規(guī)定核對交房資料，收取物業(yè)管理費等主營業(yè)務收入，另外收取裝修保證金，裝修垃圾清運費以及代收代付的水電費用等其他應付款項。截止到20xx年x月物業(yè)公司年度各項工作情況：

（1）、分類整理20xx年各項支出及收入明細。

（2）、分類整理物業(yè)公司各類資產。

（3）、對在用的低值易耗品和固定資產建立資產臺帳，定期盤點、認真核對賬物，確保了公司資產的安全。

（4）、建立健全了財務檔案。

2、后勤管理情況：

（1）、物業(yè)公司全面完善了業(yè)主接房涉及的所有資料，并下發(fā)給新近員工學習和熟記，熟悉如何驗房和交房的整個流程和過程。同時將逐一進行培訓，達到方能上崗實際操作為準。

（2）、健全物業(yè)公司各項管理制度，并把各項管理制度落實到實處。

（3）、完成了物業(yè)公司各種證照更換、年檢等項業(yè)務。

（4）、完善了全體員工的人事檔案、勞動合同。

3、客服管理情況：

（1）、交房工作情況

截止到20xx年年底，完成了的交房工作，又完成了部分商品房的收房工作，客服部辦理一期交房共套，剩余套尚未交付，20xx年度交房完成率為。

（2）、園區(qū)業(yè)主入住情況

目前，一期已入住業(yè)主為戶，入住率為。

（3）、裝修監(jiān)管工作情況

20xx年，客服中心在管理處其他部門的配合下，通過每天不少于x次的

巡查，實現(xiàn)對已交房正在裝修的、空置房、公共場地、場所的有效監(jiān)管，客服監(jiān)管率為100%。

（4）、水電費的催繳工作情況

完成每月對水電費收繳工作，（在沒有問題的情況下）確保水電費的收繳率為100%。

（5）、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度

在20xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上，20xx年的重點是深化落實，為此客服部根據(jù)物業(yè)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，加深其對物業(yè)管理的認識和理解。同時，隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善，客服部也及時調整客服工作的相關制度，以求更好的適應新的形勢。

（6）、理論聯(lián)系實際，積極開展客服人員的培訓工作

利用每周五的客服部例會時間，加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據(jù)一周來在工作當中遇到的實際問題展開的，這樣就做到了理論與實際的結合，使每位客服人員對“服務理念”的認識更加的深刻。

（7）、日常報修的處理

據(jù)每日的工作量統(tǒng)計，“日接待”各種形式的報修均達十余次。根據(jù)報修內容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內將問題解決。同時，根據(jù)報修的完成情況及時地進行回訪。

4、工程維修情況：

（1）、嚴格要求自己和員工遵守公司的各項規(guī)章制度和完成下達的工作任務；

（2）、對工作認真負責、按時完成工作任務；

（3）、對業(yè)主報修及時修復；

（4）、對開發(fā)商出現(xiàn)的問題及時協(xié)調；

（5）、和各個部門之間相互合作把業(yè)主和物業(yè)公司關系搞好。

5、安全管理情況：

（1）、裝修監(jiān)管

根據(jù)園區(qū)的實際情況，在平時的日常工作中，秩序維護人員對所有已經辦理裝修手續(xù)的業(yè)主做到了心中有數(shù)，認真對在裝修業(yè)主的房屋進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理，把一切不安全隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。

（2）、車輛管理

在前期所有配套設施不到位的情況下，部門員工克服困難，對所有進入園區(qū)的車輛做到了很好的控制，為廣大業(yè)主的生活和工作提供了很有力的便利。園區(qū)內也無發(fā)生任何交通事故以及車輛傷人事件。

（3）、治安管理

針對前期進行裝修的業(yè)主較多，進出人員和物資也比較頻繁的情況下，部門所有員工能夠盡心盡職的履行自己的崗位職責，對所有進入園區(qū)和樓棟的人員進行了詳細的詢問和登記，對出入的物資也進行了認真的檢查和登記，從而有效的確保了園區(qū)業(yè)主財產不受損害。在平時的巡邏檢查過程中，部門員工對進入園區(qū)的陌生人員能夠認真細致的進行盤查和詢問。有效的預防和控制了園區(qū)內治安事件的發(fā)生。

（4）、消防工作

通過培訓部門員工能夠熟練的使用消防器材以及掌握如何逃生和自救的方法，園區(qū)內無發(fā)生任何火災事故。

6、環(huán)境管理情況：

（1）、開荒工作

工作伊始，面臨的工作重點是六幢樓的分期公共區(qū)域開荒，由于時間緊，任務重，維修工作多這給開荒工作帶來很大的困難，基本上整段時間內是開荒工作和維修工作同步進行，克服重重困難完成了開荒工作。

（2）、日常保潔工作管理

公司保潔為基層工作者普遍年紀偏大，文化水平低，人員流動性大等問題，本項目為商業(yè)和住宅項目，工作環(huán)境只有園區(qū)，商業(yè)街和辦公樓，對保潔工具實操清潔技巧知識等培訓，優(yōu)勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高，責任到人，及工作崗位區(qū)域的劃分，工作流程，職責安全操作規(guī)范，應急預案等內容。員工每日填寫《巡視清潔表》及每日員工工作表現(xiàn)，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

三、物業(yè)公司存在的問題

1、物業(yè)公司目前多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時工作起來不能應對自如，工作效率有待進一步提高；

2、20xx年，公司人員出現(xiàn)緊張局面，導致工作跟不上。近年來，由于物業(yè)行業(yè)出現(xiàn)普遍性質的“用工荒”和“用工素質低下”，致使公司內部規(guī)章制度無法和管理機制相匹配，崗位職責不清楚，導致互相推諉責任等一些不良行為難以治理；

3、公司管理層及工作人員業(yè)務能力普遍偏低。主要體現(xiàn)管理人員在物業(yè)方面的法律法規(guī)有待加強，處理問題的方式方法單一，沒有做到有禮有節(jié)；

4、溝通配合工作還不夠細，一些工作協(xié)調不是十分到位；

5、培訓難以跟上，特別是員工對相關物業(yè)知識，法律法規(guī)及與業(yè)主溝通方面。員工隊伍整體素質不高，招聘專業(yè)技術人員不全，在今后的人事工作中通過培訓挖掘內部專業(yè)潛能，發(fā)展、培養(yǎng)和儲備專業(yè)人才；

6、業(yè)主對物業(yè)管理工作的了解不夠。

四、物業(yè)公司日后工作的努力方向

1、對員工工作范圍、內容進一步細化、明確；

2、加強培訓，保證員工勝任相應崗位，不斷提高服務質量；

3、強化部門工作紀律管理，做到工作嚴謹、紀律嚴明；

4、加強對各項信息、工作狀況的跟進，做到各項信息暢通、準確；

5、通過部門的日常工作安排和心理調試技巧學習，營造出“在工作中鍛煉，在鍛煉中成長”的氛圍；

6、做好園區(qū)的精神文明建設，開展各種形式的宣傳工作，并定期組織業(yè)主的文化娛樂活動。

雖然在這一年里物業(yè)公司的各項工作取得了一定的成績，但我們也要深刻的認識到我們的不足。在新的一年里，我們將通過吸取教訓、總結經驗、借鑒學習的方法提高自己的專業(yè)水平，提升物業(yè)管理的品味，滿足業(yè)主的要求，實現(xiàn)xx物業(yè)的核心價值觀。

園區(qū)工作總結【篇8】

園區(qū)招商個人年度總結

隨著經濟的不斷發(fā)展，各個地區(qū)的園區(qū)招商工作已經成為了推動經濟發(fā)展的重要組成部分。在這樣一個重要的背景下，我擔任園區(qū)招商負責人一年來，積極開展招商活動，為推動園區(qū)經濟發(fā)展做出了很多努力。

一、工作回顧

1. 制定招商計劃

我首先制定了園區(qū)招商計劃，以明確招商目標和具體招商計劃。同時，我分析了市場環(huán)境、業(yè)務模式和競爭情況，從而明確我們園區(qū)的優(yōu)勢和弱點，針對性的措施。

2. 宣傳園區(qū)優(yōu)勢

我運用新媒體、墻報、海報、微信和QQ等渠道，廣泛宣傳園區(qū)優(yōu)勢、園區(qū)環(huán)境、企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ忍厣?。不斷提高園區(qū)知名度和影響力，為企業(yè)發(fā)展和新市場開拓起到了積極的作用。

3. 尋找資源強企業(yè)

我深入市場、深入產業(yè)鏈，積極尋找招商資金、技術和資源強企業(yè)。同時，結合園區(qū)的發(fā)展方向，以產業(yè)引領的方式，吸引規(guī)模為500萬以上，并與園區(qū)經濟的發(fā)展相匹配的企業(yè)，進一步提升園區(qū)的投資利用效益。

4. 推動項目談判

我不斷加強與企業(yè)的聯(lián)系，積極參加各種招商洽談會，爭取向優(yōu)質企業(yè)定向招商。同時，積極推動項目的談判，主動獲取新項目信息，為園區(qū)招商注入新的活力。

二、工作總結

在一年的招商工作中，我發(fā)現(xiàn)，作為園區(qū)招商的負責人，我們首先要了解自己的園區(qū)環(huán)境，有針對性地去開展招商工作，同時也要持續(xù)不斷地進行市場調查，了解市場最新情況，借鑒市場最新的招商策略和經驗，提高自身的招商實力。招商工作需要經過多方面的考驗，我們需要結合市場環(huán)境、產業(yè)結構、資源優(yōu)勢等進行全面的考慮，才能采取正確的策略，讓企業(yè)在招商過程中獲取巨大的利益。

通過一年的園區(qū)招商工作，我確信，只要我們有一個明確的招商計劃，同時結合市場需求，不斷了解最新的招商策略和經驗，立足園區(qū)的優(yōu)勢和特色，積極尋找資源強企業(yè)，推動項目的談判，就一定能夠在招商領域中持續(xù)取得成功，并取得顯著的進展和成果。園區(qū)招商工作仍面臨著很多問題和挑戰(zhàn)，但只要我們有決心和目標，我們一定能夠把優(yōu)秀企業(yè)引進園區(qū)，為園區(qū)經濟的高質量發(fā)展貢獻自己的一份力量。

園區(qū)工作總結【篇9】

九園工業(yè)園區(qū)管委會于20xx年8月15日成立管委會工會委員會以來，工會干部積極組織開展各項工會工作，并加快了園區(qū)企業(yè)建會的工作步伐。

截至目前，園區(qū)企業(yè)共建立工會5家，其中今年上半年已新建企業(yè)工會4家，分別是：天津市科力起重設備有限公司、天津市津陽金屬制品有限公司、天津市卡爾斯閥門有限公司、天津君安生物制藥有限公司，累計發(fā)展會員名。

其中，日立樓宇設備制造（天津）有限公司的工會法人資格登記工作以及集體合同、工資協(xié)議的簽訂工作已完成，其余新建會4家企業(yè)也正在開展這幾項工作，預計8月份可以全部完成。

6月1日至23日，九園工業(yè)園區(qū)管委會成功舉辦了為期近一個月的各項體育賽事活動。此次活動分為鍵盤打字、男子象棋、男子乒乓球、男子臺球、女子定點投籃、女子羽毛球6項比賽，共有32名職工積極參加了此次比賽并展開激烈的角逐。經過角逐，分別評出一、二、三等獎和紀念獎，并予以表彰。

通過此次比賽，不但豐富了廣大職工的業(yè)余生活，還增強了大家的'團隊合作精神，尤其是鍵盤打字比賽，充分體現(xiàn)了職工的工作技能，又進一步督促了大家不斷學習與進步的積極性。6月23日管委會結合區(qū)勞動局給園區(qū)25家企業(yè)主管勞資的負責人開展了“社會保險”培訓活動，并取得了良好的效果。

伴隨著區(qū)總工會第二屆職業(yè)技能大賽的開展，園區(qū)管委會正在對各家企業(yè)進行宣傳發(fā)動，組織員工積極報名參與，但是，受到園區(qū)企業(yè)行業(yè)的限制，參賽項目可能只有車工、焊工、維修電工這三項。

目前，幫扶站已經確定辦公地點和工作人員，設備正在采購中，可參加第二次驗收。

園區(qū)工作總結【篇10】

工業(yè)園區(qū)工作總結范文

XX年，**縣工業(yè)園區(qū)堅持以科學發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞“全面加速，奮力跨越”的目標要求，打基儲謀發(fā)展、促和諧、樹形象，以園區(qū)建設為中心，招商引資為重點，優(yōu)化環(huán)境為手段，強力推進特色工業(yè)園區(qū)建設。截止目前，園區(qū)建成面積已達6平方公里，累計實現(xiàn)工業(yè)總產值35億元，實現(xiàn)利潤1億元，上繳稅金1億元 ，完成固定資產投資6億元(含企業(yè)投資)，安置就業(yè)人員0.6萬人。主要工作成效如下：

(一)規(guī)劃布局更加完善

高起點、科學規(guī)劃是園區(qū)建設的基礎和前提。近年來，充分利用縣域資源優(yōu)勢，依托交通干線，結合城鎮(zhèn)發(fā)展和三峽庫區(qū)后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、重慶江南萬億工業(yè)走廊規(guī)劃，經多方論證，在原“一園三區(qū)”(復興鎮(zhèn)水坪、忠州鎮(zhèn)蘇家和烏楊鎮(zhèn)黃谷一帶分別規(guī)劃了工業(yè)園a、b、c區(qū)，總面積20平方公里)的基礎上對園區(qū)規(guī)劃進行了多次修改完善，園區(qū)定位主導產業(yè)為農副產品加工、生物制藥、能源化醫(yī)產業(yè)、機械制造。目前基本形成了“一核心五基地”(即移民生態(tài)工業(yè)核心區(qū)，加上新型建材基地、船舶建造基地、農副產品加工基地、能源化醫(yī)基地、裝備制造基地)建園模式，為全縣工業(yè)經濟持續(xù)快速發(fā)展以及庫區(qū)生態(tài)屏障區(qū)內的轉移人口就業(yè)提供了堅實的平臺基矗。

(二)基礎設施進一步完善

為進一步提升園區(qū)承載能力，改善投資環(huán)境，有效解決企業(yè)入園生產生活及拆遷居民盡快入駐新居等實際問題，XX年以來共投資13億元用于夯實基礎設施建設。

1、水坪拓展區(qū)建設。為保證園區(qū)工作的連續(xù)性，利推進半城新區(qū)開發(fā)建設，完成了水坪園區(qū)安置房60萬平方米636套安置房并交付使用；水坪拓展區(qū)骨干道路項目已完成投資1000萬元，部分標段已開始道路水穩(wěn)層工程。yJs21.Com

2、大渡口產業(yè)基地建設。完成大渡口產業(yè)基地骨干道建設并交付使用，完成1.5萬平方米標準廠房建設，已入駐招商引資企業(yè)并投產達效。

3、移民生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設全面啟動。

一是完成了移民生態(tài)園區(qū)總規(guī)、控規(guī)、地勘、環(huán)評、地災、壓覆礦等相關中介編制工作，為項目建設的合法性創(chuàng)造了積極條件。二是全面完成起步區(qū)1500畝范圍內723戶2454人的.征地拆遷構建筑及附著物調查摸底勘丈工作，基本完成近期重點項目(標準廠房600畝，居民安置點221畝，30萬噸瀝青攪拌項目30畝，3萬噸改性瀝青項目30畝、星博化工搬遷項目99畝，)建設用地980畝437戶1269人的房屋拆遷。 三是完成園區(qū)相關設計。10萬平方米居民安置點風貌設計、場平設計及安置點施工圖已全面完成，即將開工建設；完成了園區(qū)內600為標準廠房集聚區(qū)的土地場平設計工作，正在著手招投標，春節(jié)進場著手場平工程，即將開工建設3萬平方米的標準廠房和部分產業(yè)工人倒班房；四是消防中隊烏楊中隊建設項目完成了場坪工程，即將開展主體工程建設工作，已完成投資1350萬元。五是全力推進船舶產業(yè)基地建設。一方面積極配合縣國土房管局加快國土權證辦理進度，同時已全面開展船舶產業(yè)基地居民安置點建設、就地挖填場平及文物發(fā)掘等工作。目前，船舶產業(yè)基地居民安置點場平工程投資3500萬元，完成了工程總量的90%以上，即將開展主體工程；船舶產業(yè)基地1、2、3號地塊就地挖填場平工程已全面展開。六是投資4000萬元高起點規(guī)劃、高規(guī)格建設了烏楊水井灣農民新居工程7.8萬平方米335套，在全縣乃至全市農民新居工程建設中樹起了標桿，起到了引領和示范作用。

(三)招商引資工作富有成效

近幾年來，通過大力實施產業(yè)強縣戰(zhàn)略、狠抓招商引資工作，引進了一批實力雄厚、稅源可靠、前景看好的重特大工業(yè)項目。目前已基本走過了“項目缺乏、工業(yè)短腿”困境。截止XX年底，園區(qū)入駐企業(yè)25家，建成投產企業(yè)25家，目前在談企業(yè)15家，實際到位資金6億元，協(xié)議引資100億元。入駐了安徽海螺水泥集團、浙江一勝特工模具、浙江金龍船業(yè)、長江軸承鍛造、華亞農業(yè)機械、星博化工、天地藥業(yè)、浙江恒大、香港港慶、重慶精煤等一大批高附加值衍生產品的龍頭企業(yè)，并初步形成了以農副產品加工、生物制藥、能源化醫(yī)產業(yè)、機械制造等為主體的產業(yè)群。

(四)建設資金基本得到保障

針對園區(qū)建設“兩難”(征地指標難、建設資金難)問題，克服國務院整頓清理政府投融資平臺公司給園區(qū)融資帶來巨大壓力，按照公司法人結構治理要求，做大做強做實園區(qū)通瑞公司，積極對接市進出口銀行、三峽銀行、市農發(fā)行等諸多金融機構，利用開發(fā)公司平臺籌措資金彌補財政有限資金投入園區(qū)建設的不足，資金瓶頸問題基本得到有效解決。XX年以來，通過各商業(yè)銀行申貸、財政補貼、對口支援等方式融資12.9245億元用于園區(qū)開發(fā)建設。其中：國家進出口銀行重慶支行貸款3億元，農業(yè)發(fā)展銀行貸款4.5億元，爭取三峽產業(yè)發(fā)展基金0.2771億元，對口支援資金274萬元，縣級財政投入1.32億元。XX年向農發(fā)行申貸8.6億元，已通過貸審會3.8億元，正在完善放貸手續(xù)，年內可用此款。

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社區(qū)委員工作總結模板4篇

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社區(qū)委員工作總結【篇1】

我于20xx年1月到社區(qū)工作，首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領導、同事們和各位居民，表示最衷心感謝。一年以來，我求真務實、嚴于律已，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區(qū)的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。

現(xiàn)將我履行職責的情況作具體匯報：

一、加強理論學習

不斷增強政治理論水平和思想道德素質在來到美林湖畔居委會工作之初，我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產黨的申請書。一年來，我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的十七大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規(guī)，我參加了上級部門組織的天河區(qū)黨校學習和培訓;較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)了自己的責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標前進。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為居民服務，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設的進一步發(fā)展盡職盡責。

二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作

不斷取得新進展以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

1、強化計劃生育管理與服務工作將計生工作融入整個社區(qū)精神文明建設和各項工作任務中。

落實計生分片包干責任制，一年來，走遍了包干片區(qū)的家家戶戶，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了片區(qū)住戶資料(material)，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料(material)。做到出租屋信息每季度周轉一次，及時上報更新信息，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生，配合落實查環(huán)查孕等任務。5、6月在街道計生辦工作期間，共撰寫信息報道25篇，工作總結3篇，僑聯(lián)工作資料(material)4篇。在此要感謝街道陳副主任、街道計生辦藍和金、曾樂平和劉東云在工作中給予的幫助和支持。經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，都有了較大的提高。

2、建居委會博客，架起社區(qū)溝通新橋梁美林湖畔社區(qū)居委會是XX年1月成立。

作為新的居委會，需要盡快與業(yè)主和居民熟悉。根據(jù)社區(qū)內很多業(yè)主比較喜歡上網搜集信息，網上的聯(lián)絡方式比較便捷直接，互動性也相對較強的特點，按照居委張主任的要求，在新浪網上設立美林湖畔居委會博客，方便社區(qū)居民了解黨和政府的方針政策和居委會的各項工作進展。該博客在《廣州日報》、《信息時報》、《南方都市報》等媒體做了報道。我深深的認識到，不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設，是增強社區(qū)建設生命力的有效措施。通過博客可以宣傳黨和政府的方針政策，了解居民和單位的想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到轄區(qū)單位和居民之中。帶來社區(qū)黨組織的關心和問候。

社區(qū)委員工作總結【篇2】

今年以來，我們按照集團公司總體部署，結合社區(qū)實際制定出“圍繞一個中心，生產經營中心；抓好一個落實，落實黨委工作責任制；突出兩個“安”字，安全生產和人心安定；做好四個結合：常規(guī)工作與重點工作相結合、深入調研與解決實際問題相結合、點與面相結合、自身努力與調動整體積極性相結合”的工作思路，經過半年來的工作實踐，探索出一條在社區(qū)改革發(fā)展的新形勢下做好黨建工作的新路子，使社區(qū)黨的建設邁上了一個新臺階。

一、圍繞生產經營中心，集思廣議謀發(fā)展

隨著集團公司改革的步伐加快，首先,我們在去年“三轉”主題教育活動取得成果的基礎上，結合社區(qū)改革發(fā)展進程，廣泛開展了促“三轉”樹“三觀”主題教育活動，通過活動載體使廣大黨員干部職工牢固樹立“發(fā)展觀、市場觀、創(chuàng)新觀”。先后開展了“為社區(qū)的生存與發(fā)展進一言”、“生存與發(fā)展”征文、“經營項目建議征集”、“生存與發(fā)展”座談會等系列活動，共征集到社區(qū)各單位論文××× 篇、建議 ××條，使全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到主輔分離、改制分流上來，為社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局奠定堅實的基礎。其次，不斷尋找與規(guī)范化、標準化的物業(yè)管理存在的差距，根據(jù)國務院頒布的，結合實際組織房產、收費等四名基層支部書記集中一星期時間討論審議，制訂了、、、等大類項規(guī)章制度，努力使社區(qū)的物業(yè)服務更精細化，工作更具體化，責任更清晰化，做到人人、事事、處處有標準，時時有監(jiān)控，以最快的速度縮短與同行業(yè)先進水平的差距。三是優(yōu)化人力資源。我們按照上級要求，對人員進行合理分配重組，共轉崗分流人。

二、突出三個重點，全面抓好黨建工作

1、建立健全工作機制。我們始終把落實黨委工作運行機制作為一件大事來抓，一是先后出臺了、、等一系列文件。二是注重安排部署和檢查考核緊密結合。年初制定目標、年中交流自查、年終評比考核。年初，與社區(qū)各基層黨組織簽定了；年中，組織各支部開展自查和交流活動；年終，由社區(qū)黨委組織考核，考核的結果與社區(qū)干部的年終獎金和先進評比掛鉤。三是規(guī)范了黨建聯(lián)席會議制度，制定下發(fā)了。章程注重從社區(qū)改革的實際、黨員分布、構成的現(xiàn)狀出發(fā)，對進一步優(yōu)化基層黨支部管理作了一些探索。四是建立了黨政領導基層組織建設聯(lián)系點制度，社區(qū)班子成員按照分工，分片承包各服務站和管理中心。同時，明確各服務站、管理中心黨支部書記為社區(qū)基層組織建設工作直接責任人，真正做到了一級抓一級，層層抓落實。

2、建立健全黨建組織網絡。我們按照基礎上創(chuàng)新的工作思路，規(guī)范和完善黨建工作的目標，我們先后成立了黨的建設研究會，建立了理論學習網絡和黨風廉政建設監(jiān)督網絡，制定全年學習計劃，設立了黨風廉政建設監(jiān)督員。進一步落實，完善了各黨支部的組織建設，有效整合了社區(qū)黨建工作資源，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用在社區(qū)得到了有效的發(fā)揮。在此基礎上，我們加強了黨員教育和發(fā)展工作，把黨員發(fā)展工作的重心前移，強化入黨積極分子的培養(yǎng)教育，通過大力宣傳黨的政治主張，做深入細致的思想政治工作，不斷嚴格了要求入黨積極分子的條件，確保新黨員的質量。

3、開展活動發(fā)揮作用。物業(yè)管理的主題就是服務，黨建工作是一切工作的生命線，黨建工作理所當然地圍繞服務作文章。我們充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)業(yè)務關系，在社區(qū)各黨支部之間廣泛開展了“文明社區(qū)六聯(lián)創(chuàng)”活動，在社區(qū)黨員中開展了“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”創(chuàng)建、“黨員志愿者服務隊”，“一個黨員一面旗”等主題活動。目前，全社區(qū)黨員帶頭成為“三員”，即政策宣傳員、衛(wèi)生清潔員和義務服務員，黨員的帶頭示范促進了職工素質的全面提高。

三、突出“兩個安字”，確保社區(qū)穩(wěn)定

一是抓安全生產。我們始終把安全生產作為“天”字號的大事來抓，進一步細化措施、明確責任，堅持“管理、裝備、培訓”并重的原則，抓重點、抓關鍵、抓現(xiàn)場、抓薄弱環(huán)節(jié)，建立安全管理長效機制，扎實推進安全管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，強化安全法律法規(guī)知識教育，夯實了安全“雙基”建設的基礎。

二是抓人心安定。為創(chuàng)造一個穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境，我們成立了由社區(qū)黨政“一把手”任組長的維護穩(wěn)定工作領導小組，認真細致地分析社區(qū)形勢，及時下發(fā)了。按照誰主管誰負責的原則，社區(qū)黨政領導作為維護社區(qū)穩(wěn)定的第一責任人，各基層單位黨政主要負責人對本單位負責；充分發(fā)揮各級黨組織核心作用的上下聯(lián)動機制，明確任務、強化責任、層層落實，做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工作。在工作中加強基層的信息反饋，建立了領導班子周六*接待日制度，班子成員輪流接訪，及時了解職工的思想動態(tài)和實際困難，切實為職工群眾釋難解惑，解決問題。

四、做好四個結合，推動各項工作全面發(fā)展

一是常規(guī)工作與重點工作相結合。我們堅持每周一例會制度，全面部署社區(qū)各項工作，做到常規(guī)工作無遺漏，重點工作無放松，全面地推進整體工作；二是深入調研與解決實際問題相結合。制定了領導干部下現(xiàn)場制度，我們要求社區(qū)領導班子成員每年下基層時間達到三分之一以上，注重帶著問題深入基層、深入群眾調研，有針對性地制定解決問題的措施，有效地解決實際問題；三是點與面相結合。每件關鍵的、牽動面廣、影響面大的工作，都注意先抓點，選準突破口，取得成功經驗，再在面上推進；四是明確職責和干

部人才培養(yǎng)相結合。進一步理順副職和正職的關系，落實各主管部門的責任，發(fā)揮各部門、各層面干部、工作人員的積極作用，既完成好各項工作任務，又使干部得到鍛煉提高。

上半年以來，我們的工作雖然取得一定成績，成績的取得與上級的正確領導和廣大干部職工的辛勤努力是分不開的。但我們清醒地看到，在社區(qū)發(fā)展前進中還存在著一些問題急需解決。一是如何在改革的進程中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，探索新形勢下黨建工作的新途徑、新方法，是我們目前面臨新課題、新任務。二是內部管理還是薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)結合社區(qū)實際，從機制和管理模式上需進一步加強依法治企，依靠制度來規(guī)范我們的工作機制。

社區(qū)委員工作總結【篇3】

根據(jù)會議安排，下面我就一年來的工作總結如下：

一、認真學習，注重自身素質及業(yè)務能力的提高

20xx年這一年來，我認真學習黨的十八大精神和省、市、區(qū)的重要文件精神，深入實踐黨的群眾路線教育活動，嚴格遵守中央“”、“六項禁令”。為提高業(yè)務水平，積極參加市、區(qū)財務知識的學習和培訓，來適應了新時代的工作要求。

二、求真務實，認真做好分管工作

1、在分管的財務工作中，能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，認真學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，嚴格執(zhí)行財務管理制度。

①社區(qū)財務分為社區(qū)居委會、社區(qū)物業(yè)及村級股份合作社六個賬套，年初按照“統(tǒng)籌兼顧、增收節(jié)支、量入為出，留有余地”的原則編制當年度財務收支預算，根據(jù)預算編報社區(qū)每月的用款。

②規(guī)范資金審批手續(xù)，每月根據(jù)審核無誤的資金使用請款審批表錄入電腦做好記帳憑證，村級的原始票據(jù)每張必須掃描后錄入，并由街道、區(qū)、市農辦進行三級監(jiān)管。

③嚴格按照“收支兩條線”的管理規(guī)定，現(xiàn)金、銀行存款、固定資產、應收、應付款做到賬實相符。

④會計報表定期向上級部門及社區(qū)書記報送，以便及時了解社區(qū)及村級資金收支運轉情況，熱門思想?yún)R報為社區(qū)正常運作做好基本保障。

⑤會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料，分類整理，按順序、日期逐個編號裝訂成冊，妥善保管，有序存放。

⑥開具的票據(jù)填寫完整，字跡清晰，應收盡收，及時做好票據(jù)核銷手續(xù)。

⑦實行財務公開制度，在社區(qū)固定的財務公開欄、三務公開觸摸屏及時、完整、真實地公開社區(qū)財務內容，并報街道農辦備案。

2、在分管的資產管理工作中，建立健全的集體資產管理、使用制度，積極推行集體資產保值增值的管理辦法。

①建立資產管理臺帳和相應的集體資產發(fā)包、租賃收入臺賬，一年來簽訂股份合作社租賃協(xié)議約xx份，租金催繳約xx萬元。

②所有的固定資產納入賬內管理工作，定期清查盤點，做到帳實相符。固定資產的報廢或處置，按會計制度辦理相關手續(xù)并報社會事業(yè)局審核備案，拆遷資產按明細及時核算。

③20xx年6月因區(qū)劃調整，張村并入xx社區(qū)，20xx年6月張村股份制改革完善工作圓滿完成，標示著村級集體資產股份合作制改革xx社區(qū)全面完成。據(jù)統(tǒng)計xx社區(qū)共有xx個股民，根據(jù)章程，每年12月底向股民發(fā)放紅利款及老年金，一年來共計發(fā)放老年金xx萬元，紅利款xx萬元。

3、在分管的人力資源和社會保障工作中，每年精心組織社區(qū)失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生參加惠山區(qū)“春風行動”招聘會，積極開展社區(qū)退休職工各類活動（如門球、象棋、書法、踢鍵子、撲克牌的友誼比賽），組織社區(qū)退休職工二年一次的體檢，為失地農民申請喪葬補貼，慰問住院退休人員，積極配合好每年一次的居民醫(yī)保、養(yǎng)老保險工作，做好每年轄區(qū)網格內的企業(yè)的用工調查、年審工作及企業(yè)職工花名冊電腦錄入。

4、20xx年社區(qū)黨員屬地管理全面完成，我當選為一支部支部書記，以身作則全面抓好支部黨員教育管理工作，配合社區(qū)黨委。

①加強了黨員隊伍建設：堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識。

②認真抓好黨員發(fā)展工作：把入黨積極分子的培養(yǎng)工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。有一位預備黨員轉正。

③加強黨務工作的管理：根據(jù)黨委對基層黨組織的要求，對黨支部工作有關制度、發(fā)展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規(guī)定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業(yè)務水平，為社區(qū)黨組織建設的制度化和規(guī)范化打下了良好基礎。

5、做好其他工作。

①統(tǒng)計工作，每月催報93家企業(yè)進行網上申報產值、財務報表。

②做好轄區(qū)個體戶協(xié)稅護稅工作。

③配合轄區(qū)企業(yè)、個體戶的年檢工作。

④扁平化工作，我的責任片區(qū)為30—41號門，每年進行上、下半年度信息核對登記工作，定期上門走訪。

三、嚴于律己，切實做好廉潔自律工作

我嚴格按照“一崗雙責”的要求，保持了自身廉潔，作為一名分管財務工作人員，首先要遵守中央“”、“六項禁令”，厲行節(jié)約和廉潔自律“十個嚴禁”。不參與不良的社會活動，做到潔身自好。不搞違法亂紀事情，不大吃大喝，始終保持共產黨人的政治本色。

四、存在的不足和問題

雖然在工作中取得了一定的成績，但是還存在一些問題和不足，今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成各項工作。

以上是本人一年來的工作總結，如果不足之處請批評指正，謝謝大家！

社區(qū)委員工作總結【篇4】

根據(jù)市民政局關于切實做好社區(qū)居民委員會換屆選舉工作的通知和推行“全面直選”的換屆選舉意見要求，ｘｘ社區(qū)在換屆選舉工作指導組、社區(qū)黨委和換屆選舉委員會的指導下，遵照德感街道辦事處的總體部署，結合本社區(qū)換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟已于20ｘｘ年12月22日在社區(qū)八個選舉會場圓滿完成第九屆居民委員會換屆選舉。選舉產生了新一屆居委會委員6名,為下一步開展社區(qū)居務工作打下了良好的基礎?，F(xiàn)將這次換屆選舉工作總結如下：

一、加強組織領導

通過全體黨員、居民代表大會民主投票產生選舉委員會，成立由段亭艮為選委會主任，李元會、李運祥、趙孝模、陳德軍、郭顯清、李錫華為成員的換屆領導小組。街道黨工委成員付鵬副主任為這次換屆工作指導組長，負責協(xié)調指導社區(qū)居委會委換屆選舉。段亭艮具體負責本次換屆選舉日常工作。其他成員積極配合、協(xié)助其工作。

二、明確指導思想和工作目標。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，按照健全基層組織領導的充滿活力的基層群眾自治的要求，嚴格依法辦事、充分發(fā)揚民主，切實加強居民自治和城鄉(xiāng)社區(qū)建設為指導思想。以基層建設得到加強，居委會成員結構進一步優(yōu)化年齡層次、文化程度更趨合理，基層民主不斷發(fā)展，黨群干群關系更加密切，凝聚力進一步增強，突出問題得到解決為工作目標。根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《重慶市居民委員會選舉辦法》、《重慶市第九屆村（居）民委員會換屆選舉工作方案》有關規(guī)定，結合德感街道黨工委20ｘｘ年10月印制的《換屆選舉手冊》為參考，社區(qū)換屆領導小組和“兩委”班子就如何進行換屆選舉工作組織學習和討論，大家統(tǒng)一思想,認為要搞好這次選舉工作,必須要堅持黨的領導，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行。

三、抓住重點，搞好宣傳，營造換屆選舉氛圍。

按照文件要求合理設置職數(shù)，明確候選人的條件，打破資歷、身份、行業(yè)、地域等界限，拓寬選人的范圍，在全社區(qū)廣泛動員，分層次宣傳。一是召開黨委會、黨員大會、居民代表大會相結合的形式，宣傳社區(qū)居委會換屆選舉的重要意義和主要做法，公布換屆工作相關信息，使廣大群眾了解換屆選舉的意義以及領導班子的職位職數(shù)、任職條件、提名方式、選舉方式、程序和方法等。二是向廣大選民進行宣傳發(fā)動，以社組為單位，全面進行嚴格的選民登記和宣傳，對外出選民通過電話、他人轉達等方式動員其回來進行選舉?？紤]到有些居民由于年老體弱，不能親自參加選舉大會，為了能使他們充分表達自己的意愿，為他們辦理委托，并做好登記。在選民中擴大知曉率。三是社區(qū)利用橫幅、標語、公示欄、通告等進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位，為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的.基礎。

四、嚴格選舉程序

根據(jù)街道辦事處的要求，我們嚴格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布居委會職數(shù)和任職條件，及時向街道選舉委員會請示關于候選人提名推薦的方式以及會場設置等。通過召開社區(qū)居民代表大會，居民代表到會率超過90%，通過無記名投票方式民主推薦出新一屆社區(qū)居委會委員候選人。確定出新一屆社區(qū)居委會委員初步候選人的同時上報街道選舉委員會考察審核，并在各個公示點進行了張榜公示。街道黨工委和辦事處審核后，同意社區(qū)上報候選人預備人選，社區(qū)再次進行公示，接收廣大選民的考察和監(jiān)督。

五、精心組織選舉

經過社區(qū)20ｘｘ年11月27日居委會換屆選舉動員部署會后，11月29日確定了采用居民代表會議提名推薦居民委員會候選人的方式，和會場設置。12月1日民主推薦差額候選人順利產生，12月20日通過全體居民代表大會通過了《換屆選舉工作方案》，并在會上對個候選人進行了全面的宣傳。并且確立和明確了工作人員的工作職責。12月22日上午9：00-11：00在一個中心會場和八個分會場分別進行了莊嚴的ｘｘ社區(qū)第九屆居民委員會換屆選舉大會。在（總）監(jiān)票員、（總）計票員、保衛(wèi)員、代書員等的全程配合下，選舉產生了新一屆ｘｘ社區(qū)居民委員會班子。選出主任1名，委員5名。參加第本屆居委會換屆選舉的選民有4807名，收回選票率93.99%，有效票達95.95%，一次選舉成功。新當選的居委會新班子成員平均年齡40歲，最大的57歲、最小的28歲，大專文化5名、本科文化1名。

六、選舉體會

ｘｘ社區(qū)新一屆居委會換屆工作能圓滿成功與街道辦事處的正確領導是分不開的，這是選舉成功的組織保證。社區(qū)掛鉤領導街道黨工委副主任付鵬同志在工作開始前、工作進行中、選舉中多次來社區(qū)進行指導、幫助，（即使有事來不了都會派其他同志來社區(qū)指導選舉工作），并提出了具體工作要求和希望。另外也與社區(qū)居民（全體選民）的選舉熱情、積極配合和參與分不開，這是選舉成功的關鍵。在社區(qū)居委會換屆選舉的各個階段，充分體現(xiàn)出廣大群眾的自覺性，真正做到公開、公平、公正，行使了老百姓當家作主的權利。

社區(qū)委員工作總結模板6篇

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社區(qū)委員工作總結 篇1

根據(jù)會議安排，下面我就一年來的工作總結如下：

一、認真學習，注重自身素質及業(yè)務能力的提高

20xx年這一年來，我認真學習黨的十八大精神和省、市、區(qū)的重要文件精神，深入實踐黨的群眾路線教育活動，嚴格遵守中央“”、“六項禁令”。為提高業(yè)務水平，積極參加市、區(qū)財務知識的學習和培訓，來適應了新時代的工作要求。

二、求真務實，認真做好分管工作

1、在分管的財務工作中，能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，認真學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，嚴格執(zhí)行財務管理制度。

①社區(qū)財務分為社區(qū)居委會、社區(qū)物業(yè)及村級股份合作社六個賬套，年初按照“統(tǒng)籌兼顧、增收節(jié)支、量入為出，留有余地”的原則編制當年度財務收支預算，根據(jù)預算編報社區(qū)每月的用款。

②規(guī)范資金審批手續(xù)，每月根據(jù)審核無誤的資金使用請款審批表錄入電腦做好記帳憑證，村級的原始票據(jù)每張必須掃描后錄入，并由街道、區(qū)、市農辦進行三級監(jiān)管。

③嚴格按照“收支兩條線”的管理規(guī)定，現(xiàn)金、銀行存款、固定資產、應收、應付款做到賬實相符。

④會計報表定期向上級部門及社區(qū)書記報送，以便及時了解社區(qū)及村級資金收支運轉情況，熱門思想?yún)R報為社區(qū)正常運作做好基本保障。

⑤會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料，分類整理，按順序、日期逐個編號裝訂成冊，妥善保管，有序存放。

⑥開具的票據(jù)填寫完整，字跡清晰，應收盡收，及時做好票據(jù)核銷手續(xù)。

⑦實行財務公開制度，在社區(qū)固定的財務公開欄、三務公開觸摸屏及時、完整、真實地公開社區(qū)財務內容，并報街道農辦備案。

2、在分管的資產管理工作中，建立健全的集體資產管理、使用制度，積極推行集體資產保值增值的管理辦法。

①建立資產管理臺帳和相應的集體資產發(fā)包、租賃收入臺賬，一年來簽訂股份合作社租賃協(xié)議約xx份，租金催繳約xx萬元。

②所有的固定資產納入賬內管理工作，定期清查盤點，做到帳實相符。固定資產的報廢或處置，按會計制度辦理相關手續(xù)并報社會事業(yè)局審核備案，拆遷資產按明細及時核算。

③20xx年6月因區(qū)劃調整，張村并入xx社區(qū)，20xx年6月張村股份制改革完善工作圓滿完成，標示著村級集體資產股份合作制改革xx社區(qū)全面完成。據(jù)統(tǒng)計xx社區(qū)共有xx個股民，根據(jù)章程，每年12月底向股民發(fā)放紅利款及老年金，一年來共計發(fā)放老年金xx萬元，紅利款xx萬元。

3、在分管的人力資源和社會保障工作中，每年精心組織社區(qū)失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生參加惠山區(qū)“春風行動”招聘會，積極開展社區(qū)退休職工各類活動（如門球、象棋、書法、踢鍵子、撲克牌的友誼比賽），組織社區(qū)退休職工二年一次的體檢，為失地農民申請喪葬補貼，慰問住院退休人員，積極配合好每年一次的居民醫(yī)保、養(yǎng)老保險工作，做好每年轄區(qū)網格內的企業(yè)的用工調查、年審工作及企業(yè)職工花名冊電腦錄入。

4、20xx年社區(qū)黨員屬地管理全面完成，我當選為一支部支部書記，以身作則全面抓好支部黨員教育管理工作，配合社區(qū)黨委。

①加強了黨員隊伍建設：堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識。

②認真抓好黨員發(fā)展工作：把入黨積極分子的培養(yǎng)工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。有一位預備黨員轉正。

③加強黨務工作的管理：根據(jù)黨委對基層黨組織的要求，對黨支部工作有關制度、發(fā)展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規(guī)定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業(yè)務水平，為社區(qū)黨組織建設的制度化和規(guī)范化打下了良好基礎。

5、做好其他工作。

①統(tǒng)計工作，每月催報93家企業(yè)進行網上申報產值、財務報表。

②做好轄區(qū)個體戶協(xié)稅護稅工作。

③配合轄區(qū)企業(yè)、個體戶的年檢工作。

④扁平化工作，我的責任片區(qū)為30—41號門，每年進行上、下半年度信息核對登記工作，定期上門走訪。

三、嚴于律己，切實做好廉潔自律工作

我嚴格按照“一崗雙責”的要求，保持了自身廉潔，作為一名分管財務工作人員，首先要遵守中央“”、“六項禁令”，厲行節(jié)約和廉潔自律“十個嚴禁”。不參與不良的社會活動，做到潔身自好。不搞違法亂紀事情，不大吃大喝，始終保持共產黨人的政治本色。

四、存在的不足和問題

雖然在工作中取得了一定的成績，但是還存在一些問題和不足，今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成各項工作。

以上是本人一年來的工作總結，如果不足之處請批評指正，謝謝大家！

社區(qū)委員工作總結 篇2

我叫xxx，在社區(qū)負責殘協(xié)委員工作，社區(qū)殘協(xié)在區(qū)殘聯(lián)和街道殘聯(lián)的正確指導下，參與社區(qū)建設，為居民做好事、辦實事，解決居民生活中發(fā)生的困難。一是做到有情必知，二是做到有求必應，三是做到有難必幫。圍繞上級有關政策文件精神，開展殘疾人事業(yè)?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎易鳛橐幻麑Ｂ毼瘑T，本著“跟蹤、服務，切實為殘疾人服務”的宗旨、尋求全面的服務意識，努力推進殘疾人平等參與共享，全面維護殘疾人合法權益。我結合轄區(qū)內殘疾人的基本情況和需求共做了以下幾項內容總結：

一、基本工作

1、完成殘疾人基本情況調查工作100人

2、完成重度殘疾人享受社會保障情況統(tǒng)計工作37人

3、錄入殘疾人基本信息

二、幫扶工作

1、春節(jié)期間走訪慰問5戶特困殘疾人家庭，送去了米、面、油等慰問物資

2、上報4名殘疾人家庭子女，參加《陽光助學——關愛殘疾人家庭志愿者服務活動》。

3、1名精神殘疾人得到殘疾人托養(yǎng)服務家庭資金資助

4、肢體殘疾人楊海，家中兩口人，無業(yè)、離異，兒子上高中，家庭生活困難，社區(qū)殘協(xié)把他家作為重點幫扶對象，一直在關心和照顧他，經常到家中解決生活當中的實際困難。6月，楊海病情復發(fā)再次入院，我社區(qū)全體成員共同出資買來慰問品，并且去醫(yī)院看望病中的楊海。

三、就業(yè)工作

1、組織3名殘疾人報名參加職業(yè)技能免費培訓班

2、上報有勞動能力未就業(yè)殘疾人5名

3、為未就業(yè)殘疾人多次提供就業(yè)信息

四、康復工作

1、完成殘疾人康復調查工作100人

2、上報2名有康復需求的殘疾人家庭安裝無障礙設施。

五、其他工作

1、上半年新辦理殘疾證2名，

2、為2名殘疾人辦理代步車油補

3、協(xié)助辦證工作組辦理殘疾證工作6次

4、板報宣傳3月3日全國第十二次“愛耳日”。

5、板報宣傳6月6日全國第十六個“愛眼日

六、利用“助殘日”開展助殘服務

5月14日“助殘日”的前一天由區(qū)殘聯(lián)出資為近百名殘疾人進行了全面體檢。

七、開展文體教育活動。

1、為了滿足殘疾人精神文化需求，促進殘疾人融入公共文化生活春節(jié)前夕區(qū)殘聯(lián)和街道聯(lián)合出資為殘疾朋友舉行了迎新春聯(lián)誼會，我社區(qū)共有8名殘疾朋友參加。

2、6月22日區(qū)殘聯(lián)舉辦了乒乓球及棋類比賽，我社區(qū)共有4名殘疾人參加。以上是我在這半年中所做的工作，在今后的工作中，我要繼續(xù)發(fā)揮“殘思我想、殘困我?guī)?、殘求我應、殘需我做”的精神，樹立全心全意為殘疾人服務的宗旨，以殘疾人為本，多辦好事、實事。在區(qū)殘聯(lián)和街道的領導下，社區(qū)黨支部的支持和幫助下，與社區(qū)同事團結一致，努力把殘疾人工作推向一個新階段。

社區(qū)委員工作總結 篇3

居務監(jiān)督委員會是20xx年誕生的新生事物，它的產生，改變了社區(qū)的原有機構設置，變“兩委”為“三委”。至今居務監(jiān)督委員會已正式展開工作一年，然而，據(jù)筆者了解，部分居務監(jiān)督委員會仍然處于茫然工作狀態(tài)，對自己的工作職責、與社區(qū)原“兩委”的關系仍然模糊不清，在此，筆者就居務監(jiān)督委員會何如做好工作談談個人認識。

一、把握監(jiān)督重點，增強監(jiān)督實效

居務監(jiān)督委員會履行對居務決策、執(zhí)行、公開全程監(jiān)督的職責，集議事職責、監(jiān)督職責、理財職責、協(xié)調職責于一身，充分享有知情權、參與權、反映權、質詢權和審核權。居務監(jiān)督委員會要重點圍繞決策程序和管人、管財、管事四方面進行監(jiān)督：一是監(jiān)督決策程序。凡涉及農民群眾利益的村級重大事項，必須按照村黨組織提議、“兩委”會商議、黨員大會或黨員議事會審議、村民會議或村民代表會議決議以及決議公開、實施結果公開的程序進行決策和管理。二是要管好人。要把監(jiān)督的重點放在對兩委班子成員的監(jiān)督上，尤其是村支書和村委會主任，主要看他們是不是有民主作風，是不是真心實意為群眾辦好事辦實事，是不是有違反黨政紀行為。三是要管好財。就是管好農村集體的“資產，資金，資源”，使村里資金使用合理規(guī)范，資產、資源得到公開處置和合理開發(fā)利用，實現(xiàn)保值增值。四是要管好事。要按照村級事務流程化管理的要求，對涉及農民群眾利益的經常性村級事務，如宅基地申請審批、農村公益事業(yè)項目建設、最低生活保障費發(fā)放、計劃生育、農村新型合作醫(yī)療等事項，實施有效監(jiān)管，促進規(guī)范運作。

二、正確處理三個關系，保證工作協(xié)調運轉

居務監(jiān)督委員會的建立，搭起了社區(qū)黨組織、居委會、監(jiān)委會這三個決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的村民自治權力結構，三者相互制約，相互促進。要著眼于構建長效機制，著眼于制度化、規(guī)范化的建設，著眼于工作的實際效果，真正使居務監(jiān)督委員會建得起來、干得下去，使之與黨支部、村委會一樣，成為村級不可或缺的重要組織，成為“村民心聲的代言人、村民利益的維護人、村民冷暖的知心人、村民疑惑的解釋人”。

在實際工作中，既要防止履行職責不力，有名無實，又要防止履職“變味”，甚至走向社區(qū)“兩委”的對立面，要做到參與不干預，幫忙不添亂，補位不越位，監(jiān)督不出位。簡單說，就是同心，同向，不同流。同心、同向就是與社區(qū)“兩委”班子一道為村民辦好事、辦實事，共同推進社會主義新農村建設;不同流，就是要有獨立性，不能什么事情都和社區(qū)“兩委”攪合在一起，攪合多了，就難以實施監(jiān)督。

具體工作中要理順三個關系：

一要理順與社區(qū)“兩委”的工作關系。居務監(jiān)督委員會與社區(qū)“兩委”的關系，最主要的是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。居務監(jiān)督委員會的主要職責，是對社區(qū)“兩委”進行全方位和經常性的監(jiān)督。凡是與群眾息息相關的工作，都應該置于村務監(jiān)督委的監(jiān)督之下。居務監(jiān)督委員會由村民代表會議選舉產生，受其委托開展監(jiān)督，具有合法性，因此，要大膽監(jiān)督、嚴格監(jiān)督、依法依規(guī)監(jiān)督。對此，社區(qū)“兩委”要正確對待，要充分尊重居務監(jiān)督委員會，積極創(chuàng)造條件支持居務監(jiān)督委員會工作。要主動向居務監(jiān)督委員會通報工作，邀請居務監(jiān)督委員會列席社區(qū)“兩委”重要會議，讓居務監(jiān)督委員會及時掌握社區(qū)“兩委”在想什么、干什么、為什么，及時聽取居務監(jiān)督委員會對社區(qū)“兩委”的意見和建議，使大家統(tǒng)一思想、形成共識。要充分認識到居務監(jiān)督委員會的監(jiān)督，有利于從源頭上預防違紀違法行為的發(fā)生，是對被監(jiān)督者的關心和愛護，是為了更好地促使社區(qū)“兩委”干部正確履行好職責。

二要理順與社區(qū)黨組織的領導關系。社區(qū)黨組織是村級組織的領導核心和農村工作的戰(zhàn)斗堡壘，村務監(jiān)督委應接受村黨組織的領導。社區(qū)黨支部對居務監(jiān)督委員會的領導主要體現(xiàn)在政治領導和組織領導上。一方面，社區(qū)黨總支要積極向居務監(jiān)督委員會宣傳中央及地方各級黨委、政府為“三農”工作出臺的一系列方針政策，以及社區(qū)“兩委”落實這些政策的措施;另一方面，村級黨組織要加強對居務監(jiān)督委員會換屆選舉工作的組織領導，向村民代表做好宣傳引導工作，注意依法把那些敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、群眾信任、樂于奉獻的人選出來當居務監(jiān)督委員會主任。

三要理順與村民代表會議的監(jiān)督關系。居務監(jiān)督委員會由村民代表會議選舉產生，代表群眾對社區(qū)“兩委”工作進行監(jiān)督，對村民代表會議負責，為村民謀利益，是居務監(jiān)督委員會最主要的使命。同時，居務監(jiān)督委員會也要接受村民代表會議的監(jiān)督，每年年終要向村民代表會議述職，接受信任度測評，達不到規(guī)定比例的將自動離職。

社區(qū)委員工作總結 篇4

一年來，按照職責和分工，我負責社區(qū)民政工作。民政工作包括老年、殘疾、雙擁、殯葬等工作，內容較多。

1、在老齡工作中、年初對轄區(qū)的1771位老年人進行了認真入戶摸底，詳細了解和掌握了每位老年人的具體情況和需求，并有針對性地為他們開展工作。一年來，為社區(qū)80—99歲的379名老人、3名60歲低保老人辦理長壽補貼，把132700元長壽補貼按時發(fā)放到每位老人手中；還為社區(qū)121名老人辦理了老年證。社區(qū)老年人開展老年義診、健康知識講座、幫助空巢老人、文藝表演等活動20余次，慰問困難老人19人。

2、在雙擁工作中、按照規(guī)定和要求，對轄區(qū)79名優(yōu)撫對象、4名現(xiàn)役軍人家屬、4名烈屬和共建部隊進行了走訪和座談。針對社區(qū)具體情況制定了詳細的雙擁工作計劃，一年來按照計劃認真抓好落實，全年與共建部隊開展軍民共建活動4次，次次活動內容豐富精彩，得到部隊和轄區(qū)居民的一直好評。

3、在殘疾人工作中，年初，對轄區(qū)90名殘疾人進行入戶摸底，詳細掌握了每位殘疾人的具體情況，并為每位殘疾建立了康復服務檔案，將3名肢體殘疾康復檔案，將每位殘疾人基礎信息錄入電腦更新，便于進行微機管理。全年我組織殘疾人開展各項活動38余次，為社區(qū)貧困殘疾人和殘疾人子女11人申請扶殘助學金5700元、為2名殘疾人申請養(yǎng)老保險補貼900元，14名低保殘疾人申請了居家、寄宿型托養(yǎng)補貼19000元，都按時發(fā)放到他們手中。同時為3名困難精神病患者申請醫(yī)療救助，慰問困難殘疾人24人。

4、在殯葬工作中、一年來，時時在社區(qū)居民中對殯葬工作的法規(guī)知識進行認真宣傳，做好解釋疏導工作，一旦轄區(qū)有人過世，我主動及時到其家中去了解情況，并給其講解殯葬相關規(guī)定和要求，通過努力，全年轄區(qū)無因殯葬問題發(fā)生糾紛。

5、辦理臨時困難救助工作中，一年來，根據(jù)社區(qū)的具體情況，為14名困難家庭申請了臨時救助，并將9600元臨時救助金親自按時發(fā)放到他們手中。

社區(qū)委員工作總結 篇5

20____年，____社區(qū)居委會在黨工委的正確領導和大力支持下，在社區(qū)兩委班子和廣大干群的共同努力下，積極進取，務實工作，穩(wěn)步實施年初制定的各項工作計劃，使我居的各項事業(yè)得到了健康發(fā)展；現(xiàn)將我居20____年以來的工作完成情況以及20____年工作計劃匯報如下：

一、黨建黨群工作

1、學教活動情況。抓住三個環(huán)節(jié)六項重點，教育實踐活動扎實推進。

（1）精心策劃動員，組織推進落實

區(qū)委群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，社區(qū)迅速召開黨工委會，傳達學習上級精神，研究制定工作方案，成立了由主要領導任組長的教育實踐活動領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調社區(qū)的教育實踐活動。領導小組下設辦公室，負責日常組織工作。2月19日，金域社區(qū)召開動員大會，社區(qū)張洪連書記作了動員報告，對社區(qū)教育實踐活動作出部署和安排。區(qū)委第二督導組副組長、區(qū)人大副主任郭澤斌到會并作重要講話。督導組成員出席。

（2）創(chuàng)新活動載體，深入開展學習

社區(qū)黨工委根據(jù)上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)精心組織了黨員干部學習。采取了集中學習和自學相結合的方式。

（3）深入職工群眾，虛心聽取意見

堅持開門搞活動、虛心聽取職工群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環(huán)。社區(qū)組織召開了3個不同層面座談會，分別聽取了社區(qū)工作人員代表、黨代表、人大代表、群眾代表的意見。社區(qū)班子成員還與分管部門負責人和社區(qū)工作人員面對面交流，直接聽取對自己在“四風”方面的意見。本次聽取意見活動累計聽取50多人次的意見，收集各類意見建議16條，經過匯總整理，進一步歸納為4部分、10條意見。

（4）切實查擺問題，主動分析不足

為做好查擺問題，開展批評環(huán)節(jié)工作，7月初，社區(qū)黨工委在第一環(huán)節(jié)聽取群眾意見基礎上，主動查找社區(qū)領導班子自身存在的“四風”的問題，同時對各科室存在的“四風”的問題提出意見。

（5）深入對照檢查，開好民主生活會

在區(qū)委第二督導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了6次以上的修改完善，并報送區(qū)委第二督導組、區(qū)委黨的實踐活動辦公室審核通過。8月7日，社區(qū)領導班子全體成員按照區(qū)委活動辦公室和第二督導組的要求，利用一天的時間召開了專題民主生活會。區(qū)聯(lián)系點領導區(qū)委常委、區(qū)人武部長翟仁飛同志到會并作重要講話。區(qū)委第二督導組成員、區(qū)人社局副局長李唐同志到會指導。

（6）狠抓整改落實，促進建章立制

切實做好整改落實、建立長效機制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環(huán)節(jié)集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強烈的突出問題，以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題，社區(qū)領導班子進行了認真細致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，制定了金域社區(qū)群眾路線教育實踐活動整改方案、金域社區(qū)黨的群眾路線專項整治方案。

2、基礎工作。社區(qū)黨工委在黨建方面著重做好五個方面的工作：一是切實加強領導班子建設，提高領導班子執(zhí)政能力與駕馭全局工作能力；二是規(guī)范和完善黨員管理制度，加強黨員教育工作；三是加強基層基礎建設，充分發(fā)揮服務中心作用；四是抓好黨費收繳管理和黨員統(tǒng)計工作，做好黨員發(fā)展工作；五是組織黨員參加組織活動，做好老黨員、困難黨員走訪慰問工作。

二、經濟工作

今年以來，社區(qū)緊緊抓住金域名城、歐洲商城、白馬市場等產業(yè)項目聚集在我社區(qū)的有利時機，緊抓機遇促發(fā)展。一是大力發(fā)展現(xiàn)代服務，努力培植新型商務中心。依托吳灣路區(qū)位優(yōu)勢，以發(fā)展經濟為主，積極配合市、區(qū)主抓了瑤海家具城、白馬市場、歐洲商城等項目的落成工作。二是鞏固完善傳統(tǒng)商業(yè)。做好白馬市場、金域名城一條街綜合利用，積極發(fā)展特色街巷，大力促進金域名城步行街建設與規(guī)范，正確引導餐飲、夜市、網吧、專賣店、連鎖超市、洗車業(yè)、修理業(yè)等服務業(yè)健康發(fā)展。

20____年區(qū)委、區(qū)政府下達的招商引資目標任務為2個億，截止目前完成53%。固定資產20____年任務目標1個億截止目前實際完成50%。協(xié)稅護稅20____年440萬，實際完成450萬。

三、綜治工作

1、矛盾糾紛排查調處化解工作。在各網格片建立10人以上的綜治信息員隊伍，堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時收集、了解各類矛盾糾紛信息，排查治安隱患和不穩(wěn)定因素。加強以社區(qū)司法所和網格片調委會（人民調解庭）為主的人民調解隊伍，以預防群體越級上訪和惡性刑事案件為重點，強化基層人民調解工作，做到“小事不出網格片、大事不出社區(qū)、矛盾不上交”，把問題解決在基層組織，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。為了提高基層干部的矛盾調處能力，今年，3月份社區(qū)舉辦了一期調解員業(yè)務培訓班，共65人參加。全年轄區(qū)共調解民事糾紛72起，調解72起，調解率達100%，成功率達98%。

2、對排查出的治安重點地區(qū)（白馬生活購物廣場），社區(qū)和派出所進行了聯(lián)合整治，收到了良好的效果。對白馬生活購物廣場治安重點地區(qū)，今年3月份社區(qū)與派出所共抽調10名同志（社區(qū)6名、派出所2名、治安員2名）分白、夜兩班對白馬生活購物廣場進行了集中專項整治。在集中整治期間，抓獲犯罪嫌疑人1人，制止打架斗毆16起，使白馬生活購物廣場的治安秩序有了明顯改觀，也促進了轄區(qū)內長治久安。對突出的治安問題（非法的傳銷）集中整治排查，及時排查變相疑似傳銷窩點2家。8月10日至20日，社區(qū)打擊非法的傳銷工作指揮部組織公安3人次、工商3人次、行政執(zhí)法52人次、社區(qū)13人次、治安員及網格片干部等55人次，對張公山公園、白馬生活購物廣場及金域名城新入戶進行了集中清理，依法傳喚一般傳銷人員2人。

3、重點人員的排查。對排查出的13名重點人員都建立了包保責任制，落實了包保人員。社區(qū)矯正對象21人，安置21人，安置率100%，落實了監(jiān)管人員和責任人。特別是在重點敏感時期建立了穩(wěn)控機制，確保了不發(fā)生影響重大活動或社會穩(wěn)定事件。

4、做好部分企業(yè)軍轉干部穩(wěn)定。社區(qū)今年先后6次啟動維穩(wěn)工作預案，由于工作細致周到，無一例軍轉干部去省、進京上訪，目前社區(qū)共接收46名軍轉干部，逐人建立了檔案，落實了包保責任，并認真組織他們參加黨的組織活動。

四、文明創(chuàng)建工作

從1月份開始金域社區(qū)積極開展“三線三邊”整治工作及城市管理日常工作，工作理念以團結為主線、以工作為細則、認真貫徹市區(qū)文明創(chuàng)建工作安排及部署。

自4月份以來，文明創(chuàng)建在社區(qū)是重中之重，由于基礎比較薄弱，工作難度比較大，通過社區(qū)及時調整思路、提標加壓、增加投入、加大力度，在工作中克服困難、承受壓力、尋找辦法，并加強與上級有關部門的聯(lián)系溝通，因涉點樣本點較多（1條主干道、4條非主干道、1條背街小巷、3個交通道口、1個集貿市場和1個商場、4個生活小區(qū)100多棟住宅樓、一個重點區(qū)域），由于基礎比較薄弱，工作難度比較大，通過社區(qū)及時調整思路、提標加壓、增加投入、加大力度，整體環(huán)境面貌得到明顯改觀。

五、民生工作

城鎮(zhèn)新增就業(yè)749人，完成全年目標任務的107%；下崗失業(yè)人員在就業(yè)733人，完成全年目標任務209%；困難人員就業(yè)342人，完成全年目標任務342%；截止目前共為社區(qū)居民辦理居民醫(yī)保6004人。今年為11人辦理居民養(yǎng)老保險。通過積極開展就業(yè)再就業(yè)宣傳活動，一是加大對創(chuàng)業(yè)者小額貸款申辦力度，擴大小額貸款覆蓋面，對符合條件、符合政策的創(chuàng)業(yè)者，全方位做好支持創(chuàng)業(yè)服務工作，申請辦理小額貸款11戶，貸款61萬元，完成全年計劃的51%；二是積極為符合政策人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》150本。（其中：已認定的就業(yè)困難人員77本）；三是結合對新就業(yè)政策的宣傳，為靈活就業(yè)人員辦理社會保險補貼112人。

截至目前社區(qū)共接收退休工人4355人。在“春節(jié)、中秋”兩節(jié)期間，組織開展送溫暖活動，為社區(qū)重病、特困135人退休人員送去大米、食油、月餅等節(jié)日慰問品。積極開展退休人員文體活動，在4月20日組織社區(qū)30名退休職工參加____區(qū)人社局舉辦的健身操大賽，10月12日組織50名退休職工參加了市人社局舉辦的退休職工大合唱比賽并獲得第三名。辦理了43位退休職工死亡撫恤金的發(fā)放。認真組織今年開始的人臉識別系統(tǒng)退休工人認證工作，通過廣泛宣傳目前已有近4000人參加了拍照認證。在9月中旬組織社區(qū)1370名退休工人在海天醫(yī)院進行了體檢。

認真負責地開展本社區(qū)低保對象重新認定審核工作，對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平截止本月底本社區(qū)共計320戶、525人享受城市低保金補助。低保實行分類施保，現(xiàn)a類214人、b類112人、c類199人。開展了低保對象重新認定審核工作，經認真核查共取消22戶、28人、8840元，對實際困難30戶增加了2254元低保金，30人享受92700元大病救助補貼。認真完成落實貧困重度殘疾人生活救助工作，給18人8戶殘疾人符合條件，享受了一戶多殘生活特別救助，年補助1680元，做到了應保盡保，并對他們分別建立了檔案。通過摸底為14戶辦理了老城一體補助金，全年補助960元，并對他們分別建立了檔案。征遷拆違困難補助2戶，每戶補助200元，燃油補貼22人，補助金260元，并且對一二三級苦難補助97人，一戶多殘8戶，老殘一體14人進行了回訪，享受待遇的殘疾人對民生工程救助非常滿意。

今年以來，社區(qū)本著以人為本、優(yōu)質服務理念，不斷突出兩個重點、強化三項保障，鞏固四項管理，計生工作水平整體得到提高。目前，社區(qū)已婚育齡婦女4041人，其中無孩婦女403人，一孩婦女3115人，二孩婦女467人，多孩婦女60人；當年出生150人其中的政策內139人，政策外11人，當年政策符合率93%。辦理獨生子女光榮證72戶，今年領取獨生子女保健費553戶；已采取各種節(jié)育措施3892人，綜合節(jié)育率為96%。

六、安全生產工作

20____年工作目標：無重大安全生產事故，無重大火災，零傷亡。年初與轄區(qū)內的12家生產經營企業(yè)簽訂了20____年安全生產目標責任書，堅持社區(qū)與單位對安全生產齊抓共管，共筑安全生產防護網。元旦春節(jié)期間重點做好煙花爆竹銷售點的安全登記排查專項活動，審查上報五家臨時銷售點，取締了兩家無證經營點，對一處違規(guī)在住宅內存放煙花爆竹的經營戶進行了督查整改，清除了居民反應強烈的安全隱患。4月份組織開展了餐飲場所燃氣安全專項整治活動，在20____年的“安全生產月”活動中，深入轄區(qū)生產經營企事業(yè)單位和社區(qū)，懸掛宣傳橫幅，張貼標語，制作了“安全生產月”宣傳展板，廣泛宣傳了“強化安全基礎，推動安全生產”的活動主題。7-9月份，集中開展安全生產大檢查活動，發(fā)放并取回《生產經營企事業(yè)單位安全生產主體責任單位自查情況表》，42份，排查社區(qū)經營網點50余家，制作安全生產記錄18份，對3家存在安全消防隱患的經營戶發(fā)出了整改要求，目前正組織開展消防安全隱患大排查、大整治活動和煙花爆竹和劇毒化學品易制毒危險化學品安全生產大檢查活動，社區(qū)的安全生產報表信息按要求報送及時。

七、武裝工作

根據(jù)____區(qū)武裝部年度整組工作指示精神，社區(qū)20____年度民兵整組工作在社區(qū)黨工委、居委會的精心安排和部署下，整組工作從2月26日開始至3月18日結束。經過調查摸底，出入轉隊，政治審查，造冊登記和點驗等階段工作，按照編組原則，圓滿完成37名基干民兵編組任務。社區(qū)18到35周歲836人，適齡青年103人。經過整組，社區(qū)按照區(qū)武裝部要求，建立應急連3人、通信保障分隊2人、物資油料分隊10人、通信裝備10人、信息員2人、裝備勤務10人共計37人的民兵隊伍。所編民兵思想穩(wěn)定，隊伍純潔，結構合理，均符合條件。夏季征兵工作開始后，社區(qū)加大宣傳力度，動員社區(qū)適齡青年積極報名參軍，共有8名適齡青年報名參軍，經過嚴格政審、體檢后有5名符合要求青年光榮入伍。

社區(qū)委員工作總結 篇6

一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領導、同事們和各位居民，表示最衷心感謝。一年以來，我求真務實、嚴于律已，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區(qū)的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

在來到xx居委會工作之初，我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產黨的申請書。一年來，我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的十九大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規(guī)。

在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為居民服務，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”，為社區(qū)建設的進一步發(fā)展盡職盡責。

二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展

以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

1、 強化計劃生育管理與服務工作

將計生工作融入整個社區(qū)精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包干責任制，一年來，走遍了包干片區(qū)的家家戶戶，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了片區(qū)住戶資料，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉一次，及時上報更新信息，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生，配合落實查環(huán)查孕等任務。5、6月在街道計生辦工作期間，共撰寫信息報道25篇，工作總結3篇。經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，都有了較大的提高。

2、積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市

營造和諧美好家園 自今年創(chuàng)衛(wèi)活動開展以來，我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣傳，我們通過宣傳海報、橫幅、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、上街搞衛(wèi)生、網絡宣傳等方式，力求讓“創(chuàng)衛(wèi)”觀念深入人心，為xxx社區(qū)的美好將來出一份力，盡一份心。

3、深入開展綜治安全工作

確保社區(qū)平安 定期開展社區(qū)防火檢查，堅持每周防火巡查，督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。在20XX年xx月xx日的前進街消防演練比賽中，xxx社區(qū)消防隊奪得第一名的好成績。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作缺乏認識了解，我們利用社區(qū)的宣傳欄、標語、派發(fā)禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。

4. 搞好促進就業(yè)和再就業(yè)工作，打造和諧社區(qū)

在思想上充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性，把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點中的重點，發(fā)掘社區(qū)的公益性崗位，全面拓寬就業(yè)途徑。目前已經開發(fā)有效工作崗位37個。

5. 順利完成資產清查任務

今年4月，按照街道安排到黨政辦進行資產清查工作。將街道機關科室和八個居委以及消毒站等部門全部資產超過一萬個名目的資產資料進行電腦輸入并分類整理，在xx的配合下，順利完成了資產清查工作任務。其中xxx工作積極認真的態(tài)度，給我留下深刻印象。

在社區(qū)工作中我找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離街道領導和居民的要求還有一定距離，社區(qū)的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高；主要精力還忙于應付各項事務性工作，社區(qū)服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。

社區(qū)民宗工作總結模板3篇

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社區(qū)民宗工作總結【篇1】

近年來,社區(qū)民宗工作在我國各地得到了相應的重視和發(fā)展。為了進一步推動社區(qū)文化建設，提高居民宗教意識和道德素質，我所在社區(qū)積極開展了一系列的民宗工作。

在宣傳方面，我們通過社區(qū)廣播和電視、社區(qū)公告欄、社區(qū)微信公眾號等多種形式，積極宣傳宗教知識和理念。我們邀請宗教領袖和專家學者來社區(qū)進行講座和研討活動，為居民們普及宗教知識，解答相關問題。同時，我們還組織參觀宗教場所，讓居民們親身體驗宗教活動，增強他們對宗教文化的理解和尊重。

在教育方面，我們開展了宗教活動和主題教育。我們?yōu)榫用窠M織了每周一次的宗教講座和兒童宗教課程。通過這些活動，我們幫助居民提升宗教信仰的正確性和深度，培養(yǎng)他們的宗教道德觀念和道德行為，推動社區(qū)宗教文化的蓬勃發(fā)展。

在服務方面，我們致力于為居民提供更好的宗教服務。我們建立了社區(qū)宗教服務中心，為居民提供宗教禮拜、祭祀儀式、宗教廟會等活動的組織和指導。我們還為居民組織了宗教咨詢活動，為他們解答疑惑，提供幫助。同時，我們還積極組織宗教志愿者，為社區(qū)居民提供物質幫助、心理咨詢等一系列服務，讓他們感受到宗教的溫暖和關懷。

在管理方面，我們注重宗教活動的規(guī)范和秩序。我們建立了宗教組織登記和管理制度，對社區(qū)內的宗教組織進行規(guī)范管理。我們嚴格落實宗教活動的安全管理制度，確保居民宗教活動的安全和穩(wěn)定進行。同時，我們注重宗教活動的監(jiān)督和評估，及時總結經驗教訓，不斷改進工作。

通過這些具體的措施和舉措，我所在社區(qū)的民宗工作取得了顯著的成績。社區(qū)居民的宗教意識和道德素養(yǎng)得到了有效提升，宗教文化的傳承和發(fā)展得到了保障。同時，社區(qū)居民對宗教的認知和尊重也進一步增強，宗教和社區(qū)的關系更加和諧穩(wěn)定。

我們也注意到在社區(qū)民宗工作中還存在不足之處。宗教人才隊伍薄弱，影響了宗教工作的開展。宗教教育的內容和形式有待進一步優(yōu)化，更貼近居民的實際需要。宗教管理的制度和規(guī)范性文件還有待完善，以更好地維護社區(qū)宗教秩序和穩(wěn)定。

為了進一步推動社區(qū)民宗工作的發(fā)展，我們將繼續(xù)加強宣傳和教育，提升社區(qū)居民的宗教意識和道德素養(yǎng)。我們將加強宗教人才培養(yǎng)，提高社區(qū)宗教服務的質量和水平。同時，我們將進一步完善宗教管理制度，建立健全宗教活動的安全監(jiān)管體系。

社區(qū)民宗工作是推動社區(qū)文化建設和居民精神文明建設的重要組成部分。通過我們的努力，社區(qū)居民對宗教的理解和尊重將持續(xù)提升，社區(qū)宗教文化的蓬勃發(fā)展將為社區(qū)的和諧發(fā)展注入新的活力。我們相信，通過全社會的共同努力，社區(qū)民宗工作會取得更加豐碩的成果。

社區(qū)民宗工作總結【篇2】

一、

社區(qū)民宗工作是指在社區(qū)層面上，針對宗教信仰及相關事務進行組織、管理和服務的工作。本文將對過去一段時間內所開展的社區(qū)民宗工作進行總結，并進一步探討提升工作效果的可行方法。

二、背景分析

隨著社會的發(fā)展和人們宗教信仰的多元化，社區(qū)民宗工作的需求與日俱增。宗教信仰是社會穩(wěn)定和諧的重要因素之一，同樣也是社區(qū)文化的重要組成部分，開展社區(qū)民宗工作對于社區(qū)的和諧、穩(wěn)定至關重要。

三、工作內容

過去一段時間內，社區(qū)民宗工作主要圍繞以下幾個方面展開：

1.宗教場所管理：加強對宗教場所的規(guī)范管理，確保宗教活動在安全和合法的環(huán)境中進行。我們與社區(qū)居民建立了良好的溝通渠道，聽取他們對宗教場所管理的意見和建議，進一步改善管理措施。

2.宗教節(jié)慶活動組織：積極組織宗教節(jié)慶活動，為社區(qū)居民提供機會參與宗教儀式，提升他們的宗教參與感和歸屬感。我們通過與宗教團體合作，舉辦多元化的慶典活動，吸引了大量社區(qū)居民的參與。

3.宗教教育推廣：開展宗教教育活動，普及宗教知識和理念，提高社區(qū)居民的宗教素養(yǎng)。我們通過舉辦講座、義工培訓等形式，讓社區(qū)居民更好地了解宗教文化，并傳授他們相應的宗教知識。

4.社區(qū)宗教服務：為有需求的社區(qū)居民提供宗教服務，包括心理咨詢、祈福儀式等。我們建立了一支專業(yè)的宗教服務團隊，為居民提供個性化的服務，并嚴格遵守社區(qū)政策和法律法規(guī)。

5.宗教交流與對話：促進不同宗教之間的交流和對話，增進相互理解與和諧。我們開展了跨宗教的座談會和研討會，鼓勵不同宗教信仰者之間的互動與交流，打破了宗教界限，樹立了和諧共處的社區(qū)形象。

四、工作成果

通過一段時間的努力，我們取得了一些顯著的工作成果：

1.宗教場所管理得到有效提升，消除了一些存在的安全隱患，提高了社區(qū)居民對宗教場所的滿意度。

2.宗教節(jié)慶活動得到了廣泛的關注和參與，增強了社區(qū)居民的宗教認同感，提升了社區(qū)的凝聚力。

3.宗教教育活動受到社區(qū)居民的歡迎，他們對宗教知識的了解程度明顯提高，對宗教文化的認同感進一步加深。

4.社區(qū)宗教服務得到了社區(qū)居民的贊賞，他們感受到了我們團隊的關懷和支持，對社區(qū)宗教工作的信任度提升。

5.宗教交流與對話增進了不同宗教信仰者之間的理解與和諧，為社區(qū)居民提供了一個寬容和包容的宗教環(huán)境。

五、工作展望

為進一步提升社區(qū)民宗工作效果，我們將采取以下幾項措施：

1.加強隊伍建設：進一步培養(yǎng)和引進專業(yè)化的宗教工作人才，提升團隊整體素質。

2.與社會組織合作：積極尋求與其他社會組織的合作，共同開展宗教活動和服務，豐富社區(qū)居民的宗教生活。

3.與宗教界加強聯(lián)系：加強與宗教界的溝通與合作，充分利用宗教資源，共同推動社區(qū)宗教工作的開展。

4.定期評估建立健全的監(jiān)督機制，及時評估和總結社區(qū)民宗工作的成果和不足之處，不斷優(yōu)化工作流程和方法。

六、結語

社區(qū)民宗工作是一項重要的工作，對于社區(qū)的和諧穩(wěn)定起到了積極作用。我們回顧了過去一段時間內的工作內容和成果，并提出了進一步改進的措施。我們相信，在各方的共同努力下，社區(qū)民宗工作將繼續(xù)取得較好的成績，為社區(qū)居民提供更好的服務和支持。

社區(qū)民宗工作總結【篇3】

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我村緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主線，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把方便實惠送給群眾，著力解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。突出問題導向，深入調查研究，仔細聆聽群眾所思所想所盼，努力使每個“問題項”變成群眾“滿意點”。以苦干實干擔當作為踐行初心使命，用心用情用力為民服務辦實事解難題。

一、堅持黨建引領,提升服務能力

在x黨委的正確領導下,村黨支部積極組織開展各種學習活動，以服務群眾為重點，用“四個對照”查問題找差距，堅持邊學邊查邊改，健全機制、強化功能，在為民服務上下功夫，全面回應群眾訴求，以良好的工作作風、負責的精神狀態(tài)、務實的行動舉措，提升服務能力，推進主題教育高質量開展。

二、聚焦主題教育，助力民生工程

抓住學習教育這一根本，按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，充分認識到做好民生工程是促進經濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的需要。

2016年，我村被列入棚戶區(qū)改造行列，拆遷通知下達后，村民們反響很大，提出各種不同的意見和疑問，黨員干部不辭勞苦的奔走在居民家中，帶著感情做群眾工作，把道理講在前，把關心放在前，把疏導工作做在前，充分了解群眾意愿和訴求，耐心細致做好群眾思想工作，加大對老城棚戶區(qū)改造政策的宣傳解讀，讓群眾看得懂、想的明，有針對性的幫助拆遷群眾解決實際困難、消除思想顧慮，終于贏得了群眾的認可和支持。

目前，棚戶區(qū)改造一期工程所涉及拆遷居民均得到妥善的過渡安置，棚戶區(qū)改造二期工程也正在如火如荼的進行中。接下來，我們將嚴格按照政策程序有序規(guī)范操作，讓棚戶區(qū)居民早日入住新居。

三、加大衛(wèi)生整治、優(yōu)化人居環(huán)境

自主題教育實踐活動以來，我村加大衛(wèi)生整治，進一步優(yōu)化人居環(huán)境，采取形式多樣的活動載體推動衛(wèi)生整治工作深入開展。在轄區(qū)內進行“愛我秀水、潔我家園、從我做起”的教育和現(xiàn)場實踐活動。培育典型，以點帶面，倡導禮貌新風，培育全村講衛(wèi)生、愛美化的濃郁氛圍，不斷提升廣大干群清潔衛(wèi)生和保護環(huán)境的意識，營造濃郁的社會氛圍，構成人人參與的良好環(huán)境。對村內陳年垃圾和秀水河道進行垃圾清理工作，并接入下水管道300米，排除了安全隱患，有效改善了村容村貌和居民的生活環(huán)境。

四、推進清潔取暖，打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)

今年，我縣將冬季清潔取暖作為堅決打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)、促進大氣污染防治的重要舉措。為有效推進冬季清潔能源取暖工程，秀水村干部不怕苦、不怕累，深入村民家中宣傳政策，對甲醇采暖爐的使用環(huán)境、設備效能、運行費用、安全保障等方面一一講解，打消了居民的疑慮，目已有140余戶居民安裝了甲醇采暖爐。

努力保障了冬季清潔取暖工作的順利開展。

“不忘初心、牢記使命”主題教育是推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內容。今后，秀水村黨支部將把主題教育貫穿到各項工作任務當中，深化學思踐悟，堅持邊干邊學，認真抓學習、搞調研、找差距、促落實，以理論學習推動工作實踐，以理論學習促進工作效能提升。努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，確保這次主題教育取得扎扎實實的成效。

幼兒園園務工作總結范文(模板10篇)

幼兒教師教育網推薦更多專題：“幼兒園園務工作總結”。

又是一年過去了，新的一年正向我們敞開懷抱。作好幼兒園園務年度工作總結，這涉及到下一年薪資的職位的提升，如果您還想進一步發(fā)展，就必須重視年度總結。不管過去如何，我們都需要未來抱著一顆期待的心！你不妨看看幼兒園園務工作總結范文，僅供參考，希望能為你提供參考！

幼兒園園務工作總結范文 篇1

1、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃;審批分管部門工作計劃和工作總結。

2、負責制定學?！栋踩Ｐl(wèi)制度》，建立健全各項措施并組織實施，采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全，防火、防盜。

3、負責后勤人員的管理、崗位培訓、考核等工作，組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作，樹立為教學服務的思想，開展“管理育人、服務育人”工作。

4、帶領后勤人員鉆研業(yè)務，規(guī)范操作;深入后勤崗位，加強督促，嚴格指導，努力提高后勤各崗位人員的工作責任心和業(yè)務水平;定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓;了解后勤各崗位的職責，配合園長對各成員的履行職責情況進行評定幼兒園后勤副園長崗位職責幼兒園后勤副園長崗位職責。

5、負責幼兒園房屋修繕、設備添置和維修、安全保衛(wèi)等項工作。組織有關人員搞好物質供應、校產管理、衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作，保證教育教學工作順利開展。

6、負責幼兒的膳食管理工作，開好膳委會，定期檢查營養(yǎng)測算，保證幼兒各種營養(yǎng)平衡，杜絕食物中毒，加強食堂管理，不斷提高飯菜質量和服務質量，降低成本和開支，定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。

7、負責督促并幫助保管員健全財產管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施，延長物品設備的使用期限，負責幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。

8、分管工會、團支部工作，開展有益健康活動，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作幼兒園后勤副園長崗位職責百科。

9、講究經濟效益，力求以最少的人力、物力、財力和時間，獲得較大的效益，做到物盡其用，財生其效，做到一方面注意節(jié)流，另一方面又注意開源。

10、園長外出或生病時，協(xié)同業(yè)務園長主持幼兒園全面工作，確保全園工作順利進行。

幼兒園園務工作總結范文 篇2

園務公開是加強幼兒園管理，推動改革發(fā)展，推進黨風廉政和行風建設很重要的一項工作，20____年我園園務公開工作在規(guī)范化、制度化等方面取得明顯成效。下面就我園20____年園務公開工作情況總結匯報如下：

一、健章立制，加強領導。

1、健全機構。為使園務公開工作順利開展，重新調整了三個小組成員：

①以黨支部書記（園長兼任）為第一責任人的園務公開領導小組。

②以園長為組長，分管副園長為副組長，總務室、辦公室等職能部門組成的園務公開工作小組。

③以工會主席兼黨支部紀檢委員為組長，工會代表，教師代表等組成的園務公開監(jiān)督小組。

各工作小組分工合作，各負其責，層層把關，事事落實，有力地保證了園務公開的內容規(guī)范，程序合法，方式多樣。

2、完善制度。將園務公開工作擺在重要的議事日程上，制定了《南平實幼園務公開工作制度》及《實施細則》，確定了園務公開的內容和形式，公開時間、范圍。設立園內外園務公開專欄，意見箱，舉報電話。責任到人，落實到位，切實把園務公開工作當作幼兒園黨政工共建活動的重中之重來抓，納入幼兒園工作議事日程，幼兒園各部門各司其職，相互配合，定期檢查，監(jiān)督和總結，貫徹于園務公開全過程之中，從而建立了園務公開制度化，正?；谋Ｕ象w系。

二、重在內容，形式多樣。

我園園務公開主要采取下列幾種形式：

（一）、園務公開欄形式。20____年在園務公開專欄上公開了關系到幼兒園重大改革和廣大教職工所關心的熱點、重點、難點問題20余條，接受全園教職工和社會監(jiān)督，并得到教職工的認可和社會的好評。

（二）、各種會議形式。幼兒園按不同的對象、范圍在不同會議上公開。

1、教代會上公開。幼兒園將關系到教職工切身利益的改革方案，民主評議幼兒園領導干部，幼兒園重大決策都在教代會上公開，并經教代會審議通過實施。

2、全園教職工大會上公開。對幼兒園發(fā)展規(guī)劃、幼兒園課改方案、評先評優(yōu)、職稱評定、選拔培養(yǎng)青年干部、業(yè)務培訓、獎懲制度、師德師風建設等需要全體教職工知道的問題，都在教職工大會上公開，增加透明度，積極調動了教職工的積極性。

3、行政會上公開。各職能部門的階段性任務，教育教學中人事安排，上級機關的各種檢查評估，工程立項，招標，投標及大宗物質采購等事務都在行政會上公開，使各職能部門各司其責，為幼兒園教育教學工作做好服務。

4、黨政工聯(lián)席會議上公開。公開黨政工在共建工作中各自的職責，公開共建過程中出現(xiàn)的各種實際問題，通過研討，協(xié)調解決，使共建工作常建常新。

5、家長座談會上公開。及時向家長公開幼兒園教育教學改革的重大舉措，公開關于幼兒入園收費問題，新生招生、插（轉）生問題，以及整頓園風師風等問題，取得了廣大家長的密切配合和支持。

（三）、文件形式。幼兒園工作計劃、工作總結、規(guī)章制度，教代會通過的《決議》、評先評優(yōu)決定、獎勵方案、業(yè)務培訓等均由幼兒園或各職能部門下文到各年段和各部門予以公開。

（四）、致家長公開信形式。在長假日、學期、學年結束或幼兒園教育教學改革有重大舉措時，均及時地給家長發(fā)公開信。如：20____年12月我園舉辦實幼十周年園慶，園方在致家長的公開信中，將園慶的目的和方案予以公開，得到家長們的支持和稱贊。

三、正常有序，規(guī)范公開。

為確保園務公開工作正常有序地進行，我們堅持園務公開在內容、時間、程序上規(guī)范化。

1、園務公開內容規(guī)范化。對社會、教師關心的熱點問題，如收費、招生工作、職稱評定等，都能做到及時、真實地通過內外公開專欄等多種形式給予公開。

2、園務公開時間規(guī)范化。采取定期和不定期的方式予以公開。如在開學初和學期結束前對收費、招生、評優(yōu)等園務定時予以公開，對于幼兒園辦園過程及上級下達的各種指令，采取多種形式給予公開。

3、園務公開程序規(guī)范化：①明確各職能部門園務公開職責。②園務公開工作小組認真執(zhí)行工作任務，本分類整理資料上專欄或在各種形式的會議上公開。③工作小組將上欄資料備份存檔。④園校務公開監(jiān)督小組，搜集教職工對園務公開的意見，反饋給領導小組進行整改。

四、深化公開，凸顯成效

我園深入開展園務公開工作后，幼兒園不僅取得了明顯的辦園成效，而且在推進幼兒園民主建設，加強領導班子建設，密切干群關系，贏得社會廣泛支持，提高實幼知名度等方面都取得顯著成效。

1、園務公開營造了民主氛圍，推動了教職工代表大會制度的健全和完善，使教代會的內涵進一步延伸和拓展。幼兒園黨政工領導非常重視每學年召開的一次教代會，在教代會上公開討論審議關系幼兒園發(fā)展的規(guī)劃，教職工隊伍建設，改革方案與教職工密切相關的主要規(guī)章制度及教職工的生活福利等重大問題，認真評議幼兒園領導干部。

2、園務公開增進了園領導班子團結，密切了領導與教職工的關系。園務公開堅持同加強領導班子建設相結合，同培養(yǎng)和使用青年干部相結合。領導把自身置于全體教職工監(jiān)督之中，發(fā)放民意測驗表，廣泛聽取教職工的意見。在20____年對領導干部進行的問卷調查中，“德、能、勤、績、廉”五個方面的優(yōu)秀率達90%以上，滿意率達98%。

3、我園園務公開工作在市教育局、市教育工會領導的關心和指導下，在全體教職工的努力下，呈現(xiàn)出良好的園風是：黨政和，黨政領導班子和諧團結；意識強，黨政干部民主辦園意識強；制度嚴，有嚴格的制度保障機制；層次清，園務公開層次清楚；效果好，團結全園教職工辦好幼兒園，分園年年有發(fā)展。

4、通過園務公開，保證了幼兒園黨政干部的廉潔自律，端正了行風，有利于幼兒園的健康發(fā)展。限度地維護了幼兒園、教職工的合法權益，增強了幼兒園的活力，調動了教職工的積極性。

近幾年來，我園先后獲得了省級文明學校、省級綠色學校、市級五好支部、市級衛(wèi)生先進單位等稱號。幼兒園教育教學質量不斷良性發(fā)展，在社會上已獲得了良好的聲譽。

五、存在問題，努力方向：

在園務公開過程中，我們也感到存在以下問題，有待在今后工作中去改進。

1、幼兒園向教職工公開部分重大問題的決策后不可能人人滿意。就公開本身來說是做到了，就內容來說對于具體教職工不一定滿意，或不可能滿意。如：班生數(shù)太多問題；四樓辦班問題；教職工的住房問題；教職工福利問題等等。

2、幼兒園財務經費大額的可以通報，細化上存在部分內容難細化的問題。如：一張紙，一支筆多少價格都一一公布。

3、園務公開我們只能是努力去做，追求更好，離上級的要求還有一段距離。

就以上這些問題，借這次匯報，我們將分別召開會議進行研究，努力做得更完善一些，更深入一些，讓更多的教工滿意。

幼兒園園務工作總結范文 篇3

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中，積極倡導一講奉獻、二講創(chuàng)造性開展工作、三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。我堅持從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，不斷增強黨性修養(yǎng)，認真學習教育管理理論，，實施科學的工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作主陣地放在幼兒園教育教學改革的前沿陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念、教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師，積極地進行教學改革，特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

我們進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍中，并民主地下放有關職權，使其在部門中逐步擔當起部分責任，獨當一面，不斷增強他們的組織、協(xié)調能力。經過一年的努力，又有多名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書，邵魯雁、顧黎敏、薛麗花三位同志正式加入了中國。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協(xié)作的班子集體已逐步形成。

教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素，造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此，我們首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。我們深入開展了“一奉獻兩熱愛”的活動，學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業(yè)的高尚師德，通過園內一些先進人物和事跡的宣傳，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表。其次，我們從優(yōu)化教師個體素質入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調整知識結構，加強教育技能改革，積極參加各級各類進修。目前，我園全體教職工學歷均符合《規(guī)程》要求，35周歲以下的教師、保育員均參加學前教育大專學習，60%教師達大專學歷，多人在進修學前教育本科。今年暑假，全體教師參加了教育信息現(xiàn)代化培訓，并與9月份起全部實行無紙備課。第三，我們注重進一步優(yōu)化教師群體素質，在集團范圍內定期開展形式多樣的業(yè)務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。今年，我們選派四名教師每周赴上海參加音樂、美術、數(shù)學學科的學習，并由她們定期將上海幾名特級教師的教育經驗傳授給大家。此外，我們深入開展拜師結對活動，通過園內一批在省、市有一定知名度的骨干教師的示范、傳授、指導，將她們在實踐中積累和提煉的理論與經驗在集團內進行推廣，從而積極帶動、加速各園新教師的成長。我們還努力創(chuàng)設舞臺，有意把青年教師推上公開課講臺，有意把他們放到各類競賽中“摔打”，有意引導她們參加教改實驗。本年度，又有多名教師迅速成長起來，受到各級表彰。其中，沈國珠老師被評為蘇州市學科帶頭人，郭艷君、金曉英老師被評為昆山市學術帶頭人，孫燕、顧黎敏老師被評為昆山市學科帶頭人，唐英蕓、周黎麗老師被評為昆山市首批好師徒。

幼兒園園務工作總結范文 篇4

春天的四月到處一片生機，樹木郁郁蔥蔥，百花爭放，竟相施展自己婀娜的姿態(tài)。四月的幼兒園也到處洋溢著一片春的氣息。溫馨和諧的家園互動關系，快樂的學習氣氛讓孩子們感受了四月的獨特魅力。

在四月初，我們的xx寶寶在本班老師的帶領下，一同去了xx大后山一攬了春的生機。孩子們在林蔭小道上盡興的跑著跳著、把他們童年的快樂在歡笑聲中進行完全的釋放。

有人說四月是一個期望的日子，我卻想說四月是一個見證成長的日子。本月我們初次邀請了家長到幼兒園參加了“開放日”活動。通過一節(jié)社會“認識男孩女孩”孩子們通過觀察、比較、講解、師生互動、制作，初步了解接了男孩和女孩的外部特征。家長們認真地關注著自己的孩子。這也可謂是一個成長過程的享受吧！

親子活動的設計進一步增強了家長參與教學活動的實踐性，增進了親子感情。孩子們在活動中的積極參與和精彩表現(xiàn)讓家長真實地看到了孩子的成長。同時老師精心為孩子準備的禮物也最大限度地讓孩子體會到了快樂，滿足了其好奇心。也把我們這節(jié)社會活動推向了高潮，這不是成長的見證嗎？說到這兒我還要表揚我們班的家長都能在百忙之中抽出時間來參與我們的活動，關注我們的孩子?？蓱z天下父母心呀！

四月是多彩的，燦爛的，也是成長的。在驕陽似火的五月我們將會迎來初夏的挑戰(zhàn)。在這里，我們期望更大的成長，更美好的收獲。努力吧！孩子們。

幼兒園園務工作總結范文 篇5

因春季為傳染病的高發(fā)期，為了預防傳染玻我園實行了門禁制度，即杜絕除幼兒園教師外的一切外來人員（本園家長及參觀人員）進園，這一制度的實施得到了全園家長及外來參觀人員的理解與支持，同時為了方便家長了解我園四月及五月的工作安排，特將以上工作公布如下： 四月份我們做了那些工作？

1、邀請xx班家長觀摩教學。

2、由于手足口和水痘疫情，決定游泳課暫停，各班組織幼兒放風箏或踢足球活動，多增加陽光浴的時間。

3、認識春天，組織全園幼兒外出寫生。

4、召開伙委會，組織各班生活教師、食堂領導及食堂工作人員，針對伙食情況提出改進意見。月底兩個部門的領導及主要操作人員又一次針對提高伙食質量進行商討。

5、全園教師參加一年一度上崗體檢，

6、愛讀書活動：＂每人會講一個故事＂啟動。

7、各班開設活動區(qū)，為培養(yǎng)孩子們自主學習、合作意識、想象力、創(chuàng)造力等提供空間。

8、由外教組織全園幼兒體驗＂國際文化節(jié)—復活節(jié)＂活動。

9、4月xx日為4月過生日的小朋友集體生日會，本次生日會由xx班教師負責。老師們的童話劇和每個班帶來的精彩節(jié)目，為生日會增添光彩。

10、迎接教委領導及其它園園長來園指導。各位領導及園長對我園所做的工作給予充分肯定。

11、教師相互觀摩課，為提高教師專業(yè)水平提供平臺。注重評價和總結。

12、培訓全園教師對幼兒常見外傷的處理。

13、制定手足口、水痘防空措施，應急預案。加強日常消毒管理，發(fā)放家長問卷，及時發(fā)放關于傳染病防控知識。

14、國防教育啟動。已組織部分幼兒參與篇章一＂觀看閱兵式＂。

15、組織教師到姐妹園所參觀學習。

16、策劃運動會程序和游戲項目。組織全園幼兒練習大型操。

17、對全園教師進行幼兒體能測試的培訓。各班把測試的內容納入到戶外體育游戲中。

18、組織西瓜班部分幼兒練習升國旗。參加5月4日學校升國旗活動。

19、早教下社區(qū)活動，組織教師到萬科進行早教宣傳工作。

20、邀請xx班家長參加由小學部李校長主持的招生會。

幼兒園園務工作總結范文 篇6

在市區(qū)學前教育工作的引領下，運用先進的教育理念，緊緊圍繞區(qū)“規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡”中心工作，以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨，以保教結合為原則，以貫徹綱要安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作。 現(xiàn)將本月各項工作總結如下：

一、園務管理：

安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們通過定期學習提高員工的思想認識，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患于未然。

園務管理關注“人文關懷”，對教工從思想、生活上實行人文關懷。發(fā)揮黨、工、婦、團各組織的作用，以及教代會督促民主管理的作用，利用重大節(jié)日開展主題系列活動。開展集體過“三八”活動，為教職工辦好事、辦實事，對教職工進行健康體檢，為女教師人人上安康保險。搭建園長、保教、后勤主任學習、培訓交流平臺，每月為教職工或家長培訓講座一次。組織教師參加普法考試，發(fā)揮黨支部作用，與群眾開展談心活動和黨員義務服務活動。加強對保育員、炊事員的培訓考核，舉辦保育員基本功技術比武。努力做好衛(wèi)生保健工作、幼兒食品衛(wèi)生工作、安全工作、檔案工作、通訊報導工作。

二、師資隊伍：

幼兒園樹立目標意識，加強對骨干教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術能力。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。

全園以教研組為單位，開展園本培訓活動，加強師資隊伍每月一次的培訓，在教師中開展五個一活動：“讀一本教育名著，寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課，寫出教后反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;開展一個小課題研究，寫出教育論文;研究一位名師授課，寫出成長感悟”通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。

三、衛(wèi)生保健工作

做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。

一是提供營養(yǎng)均衡的膳食，保證幼兒生長發(fā)育的需要，幼兒身長、體重達標。

二是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結合。幼兒與員工體檢率達100%;

三是開展形式多樣的戶外體育活動，增強幼兒體質。

我園堅持開展戶外體育活動，把早操活動、體育課、戶外活動作業(yè)每天、每周有計劃的活動，家園配合自制了一批體育玩具，豐富了各班戶外體育活動的內容。堅持做好每日的晨、午檢工作，常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈，配合區(qū)醫(yī)院做好牙齒測查保健等檢查工作。今年6月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查效果良好，另發(fā)現(xiàn)紫外線光度不足我園及時進行了更換。

成績：本月手足口病、流感為零，幼兒園無重大安全責任事故。

四、教研工作

園本教研以教科研為抓手，重點搞好“園本教研制度建設與教師發(fā)展”教研重點：圍繞如何進行有效教學?保教并重在日常環(huán)節(jié)中的滲透。開展園本教研“同課異構”活動的外出觀摩與本園語言教學二次研討，通過“示范課、特色課、模仿課”多樣化的方式活動;開展音樂、計算教學輪教活動。骨干教師下鄉(xiāng)支教活動，師徒幫教結對活動不同范圍開放活動。不斷摸索與研發(fā)具有實幼特色的課程。加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。園內教師優(yōu)秀案例、課例的解讀學習活動。激發(fā)教師參與科研活動的積極性，并形成課題定期交流研究進度制度。保育員雙周四例會制度。并進行操作規(guī)程再學習活動。彰顯國際象棋辦園特色。開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有實幼特色的課程。

成績：參加區(qū)保教能手比賽1名，骨干教師下鄉(xiāng)支教幫教2次，接待楊家峪紅星幼兒園開放活動1次。接待太原市師范學院公開教學3節(jié)。

五、家長工作

我園把做好班級家長工作作為基礎，以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長活動。先后召開家長會、舉辦家長學校講座4次、舉辦校園家長開放日1次，邀請家長參加家園親子運動會、放飛夢想迎六一家園文藝成果展示會，周末早操時間特色匯報反饋，向家長發(fā)放幼兒半日活動觀察記錄表，月致家長的一封信?！傲弧迸c各共建單位實現(xiàn)聯(lián)動，擴大本園影響力取得了良好的效果。我園還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通，開展家長對幼兒園工作滿意度調查問卷，虛心聽取家長們的意見和建議。

六、后勤工作

幼兒園后勤管理為教育教學服務，創(chuàng)設適宜幼兒發(fā)展的物質條件。添置盆花350盆。做好幼兒園內綠化養(yǎng)護工作。強化安全衛(wèi)生工作制度，切實抓好安全衛(wèi)生工作和春季傳染病的預防工作。定期開展安全演練、法制教育、心理健康等教育活動，定期做好安全衛(wèi)生工作的宣傳工作。后勤廚房人員做好各類餐點按時提供給幼兒，把好采買關、認真做到餐具一餐一消毒。

行政人員積極為保教第一線服務，及時提供教學用品、安排器具用品的維修保養(yǎng)等，保證班級教育工作的順利開展。

幼兒園園務工作總結范文 篇7

切實提高幼兒園保教工作質量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來，我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。

①保健指標

我園成立了由分管的后勤園長主抓、保健醫(yī)生為主的膳食委員會，膳委會堅持每周一次的工作會議。一年來，我園繼續(xù)堅持“兩餐兩點”，堅持自制點心，堅持開設好病號飯，堅持每周把菜譜發(fā)到幼兒手中，堅持每月在《繡衣園》園報上公布幼兒伙食費，使家長對伙食費的使用、幼兒營養(yǎng)的攝入、品種、數(shù)量有所了解，加強了家園聯(lián)系。

我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢及午檢兩大關，做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作，并做好記錄。通過櫥窗、報紙、講座，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，收到良好效果。

②教育工作與幼兒發(fā)展

新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向，在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上，我們將《綱要》精神積極滲透，運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，結合“四小”活動的開展，進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，切實提高了多種能力。

此外，我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活，讓孩子真正融入社會，走進自然。一年來，我們先后組織幼兒參觀小學、科博中心、新華書店、超市等，去福利院獻愛心，去空軍基地實踐，參加街道、社區(qū)的演出，大帶小自助餐活動、我和哥哥姐姐做圓子等活動，在六月份，我們結合申奧，在市民活動中心舉行了“我為申奧唱首歌”六一親子運動會，由繡衣、錦華、仁寶三所幼兒園一千多名幼兒及家長共兩三千人共同參加本次活動，活動使幼兒受到了一次特殊的愛國主義教育，同時也是我們集團第一次在全市人民面前的閃亮登場，受到了良好的社會反響。

③教科研工作

一直以來，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓，我堅持從自身做起，帶動全體教師積極投身到教育科研的領域，建立了嚴密的科研計劃和制度，從強化教師科研意識入手，使教師自覺養(yǎng)成科學研究的習慣。

今年是“十五”課題研究的第一年，為此，我們認真組織課題的申報及開題準備工作。我們根據(jù)我園的實際情況，以幼兒社會性教育為突破口，確立了我園“十五”課題《城鄉(xiāng)幼兒社會化水平發(fā)展之比較研究》，目前已被確立為省級“十五”教科規(guī)劃課題。此外，我們還申報了國家級子課題《城市幼兒玩具購買、類別、數(shù)量、使用的調查研究》，兩個課題均確立專人負責，并已按實施方案開始實施。

在課題研究過程中，我們結合我園實際，不斷探索，大膽實踐。根據(jù)未來社會人才發(fā)展的需求，我們對原有課程模式、培養(yǎng)目標、教育方法等進行了較全面的思考。我們認為必須盡快建立起具有本園特色的課程體系，才能真正促進幼兒全面的發(fā)展。為此，在借鑒了國內外一些先進的課程體系理念之后，我們結合地方特點，開始設置一些具有本園特色的活動課程，如愛家鄉(xiāng)系列教育、環(huán)保教育等，由教師自編教材、自行設計，并將這些活動滲透貫徹到幼兒的一日生活、學習、游戲之中，使幼兒在潛移默化中學會做人、學會學習、學會生活，極大的促進了我園教育教學質量的提高。最近，我們將園中在課程改革中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教材匯編成冊，編輯了《園本課程――原創(chuàng)教學活動設計》一書，這也是我園在課程改革過程中成功跨出的第一步。

④家園聯(lián)系

當前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。

我們倡導教師要建立新型的家園關系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長學校工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。

此外，家訪活動成為我園家長工作的一個重點，一年一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作，使新生愉快地走進幼兒園;而更多的教師還利用節(jié)假日走進家庭、走進孩子、指導家長，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

在和全體教工的共同努力下，我們即將送走新世紀的第一年。走過激動，走過欣喜，這一年對我來說依舊是不平凡的一年，正因為有了一群可愛的繡幼人無私無悔的投身幼教事業(yè)，使我也甘愿在這塊土地上播灑希望，執(zhí)著耕耘。我深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

幼兒園園務工作總結范文 篇8

不知不覺一個忙碌的學期接近尾聲了，每學期末我們都會把工作總結當作學習、反思和提高的機會，面臨著當前日益激烈的市場競爭，我們必須不斷地調整自我、提高自我、適應社會發(fā)展的需要，才能繼續(xù)獲得發(fā)展自我的機會。現(xiàn)將本學期各項工作總結如下：

一、安全工作

安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們支持按級負責明確分工的原則，進取主動地做好安全工作。經過定期學習提高教師的思想認識，經過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患。但組織對安全知識和技能的學習明顯足，教師們在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然不夠，需要我們今后進一步改善。

二、教師隊伍建設

本學期我們注重樹立良好的教師形象，異常重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為，使教師們的言行貼合師德規(guī)范，成為幼兒的表率;首先要求教師要有一顆愛孩子的心，要尊重孩子，教師的語言、動作應文雅大方，批評孩子應注意講究方法，不傷害孩子的自尊心等等，一個受孩子和家長信任和喜愛的教師，必定是有良好師德的教師，每一個教師都應為提高自身的師德修養(yǎng)而不斷努力。

三、衛(wèi)生保健工作

做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。

(1)、供給營養(yǎng)均衡的膳食，保證幼兒生長發(fā)育的需要。本園根據(jù)婦幼保健所供給的膳食食譜，負責抓好定量食譜、采買、烹調三個環(huán)節(jié)的工作，做到一周菜譜不重復，注意保證每一天供給有必須量的綠色蔬菜，努力為幼兒供給可口的餐點，讓幼兒吃飽吃好。

(2)、常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結合。常規(guī)性的衛(wèi)生保健工作如：入園前健康體檢，我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100%;堅持做好每日的晨、午檢工作，照顧好病兒和體弱兒;常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一向長抓不懈，并做好記錄。但未能堅持做好消毒登記，今年4月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查，我們發(fā)現(xiàn)不足后及時進行了改善等等。一些臨時性和季節(jié)性的保健工作如：春季我園曾發(fā)現(xiàn)“水痘”，能及時進行隔離和督促治療，并要求各班認真做好消毒衛(wèi)全工作;配合區(qū)保健院落做好智能測查、牙齒保健等檢查工作。

(3)、開展形式多樣的戶外體育活動，培增強幼兒體質。體育是影響幼兒正常生長發(fā)育不可缺少的進取因素。我園堅持開展戶外體育活動，把早操活動、戶外活動每一天、每周有計劃的進行。

四、教研工作

本學期我園繼續(xù)把《幼兒園教育綱要》作為我們教育教學工作的依據(jù)和指南，教師們的思想認識進一步提高，在組織教學活動中教學的形式多樣化，觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了，嘗試創(chuàng)新的多了。同時，我們采取分小組進行幼兒測評工作，組織團體和分組教研活動第一個月一次，開展園內觀察及評課活動三次，不斷提高教師們的研究和解決問題的本事，逐步提高教育教學水平。學期末我園還舉辦了全園性的畫展比賽。

五、家長工作

本學期我園的家長工作繼續(xù)把做好班級家長工作作為基礎，如每月教師們有計劃地家訪、隨訪等等;還經過召開家長會加強與家長的溝通，聽取家長們的意見和提議。提高了家長對我們的滿意程度。

針對本學期有三個大班畢業(yè)，我們認真組織了系列幼小銜接工作;制作“畢業(yè)紀念冊”、邀請家長參加畢業(yè)典禮等等，為這些孩子升小學做了許多準備工作，取得較好的效果。

六、做好后勤工作，為教學第一線服務

(1)、后勤廚房人員注意做好各類餐點按時供給給幼兒和教師，注意計量制作，每日依幼兒實際出勤人數(shù)確定食品用量，注意把好采買關、認真做到餐具一餐一消毒，避免有可能給幼兒的健康和安全帶來的危害。

(2)、行政人員進取為保教第一線服務，及時供給教學用品、安排器具用品的維修保養(yǎng)等，保證班級教育工作的順利開展。

本學期的工作任務已基本完成，但存在著一些急待改善的不足之處，如：安全工作管理要進一步細化，教研活動和業(yè)務學習要更切合實際、更有針對性，等等。我們將在今后團結一致，共同努力，把各項工作做得更好。

幼兒園園務工作總結范文 篇9

一、不斷優(yōu)化幼兒園的硬軟件

一年來，我園在辦園條件上加強軟硬件建設，堅持兩手抓：一手抓硬件建設，一手抓保教質量。硬件上向現(xiàn)代化方向發(fā)展，在每班配置了多媒體教學設備，并在每班配置了一臺電腦、電視機。還利用暑假期間對幼兒園進行了全面裝修。在軟件上我園毫不放松對教師業(yè)務素質的提高，努力營造良好的學習氛圍，樹立學習的理念。采用培訓和自學相結合的原則，使教師人人會用電腦，大大提高教師的教學水平，優(yōu)化師資隊伍。今年，我園大部分教師參加了大專學習，未取到教師資格證的教師，全部都參加了江門幼師組織的學習培訓。

二、建立較規(guī)范的基礎管理

我園有一整套完善的規(guī)章制度，工作考核制度，繼續(xù)堅持實行每月百分考核制度，針對園內的日常工作，按德、能、勤、績四方面制訂有關的評分標準，采取自評和領導考評(平時檢查和抽查相結合的方法)，并透過考核進行綜合評分，按考核成績發(fā)月考核獎金。重獎工作成績突出的班級個人，初步建構了平等競爭、績效優(yōu)先的、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機制，增強了教職工的工作職責感。

三、逐步實現(xiàn)教育的均衡化、優(yōu)質化

幼兒的發(fā)展問題，是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進幼兒發(fā)展，我園又探索走小班化教學的路子，給孩子們創(chuàng)造了一個足夠大的學習、生活的空間，使他們能得到老師更多的關愛。實踐一年下來，我園教師都嘗到了小班化教學的甜頭。

在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下，將綱要的理念付諸實踐，率先進行了課改的試點，改變了單一的課程組織模式，建立起多元化的課程體系。期初認真制訂好切實可行的各類計劃(教學計劃、班級工作活動計劃、周計劃、常規(guī)工作計劃等)，并把每周對一個具體的活動、一日活動或一周活動的成功體會或問題進行反思，讓教師在反思中逐步成長，逐步改善自我的教學行為。

在新課程理念的引領下，群眾備課已成為我園的主要備課形式，由“統(tǒng)一備”轉變?yōu)椤爸攸c備”，即備重點課例，由“備教師指導”轉變成“重點備幼兒活動”，教師再根據(jù)本班幼兒的實際狀況進行個性化備課，并定期進行輔導和檢查備課筆記的可后修改狀況。園長透過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案了解教師是否樂于理解教育任務，對照各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。構成相互聽課制度，重視聽課后的評價活動，以促進相互間的提高。

我園用心開展了課題研究活動，把園本課程開發(fā)與課題研究結合起來，共同學習用理論去指導自我的實踐，大家不但豐富了知識、鍛煉了技能，還更新了理念，個性是在課件制作及運用方面，學習和研究潛力大大提高，大幅度提高了我園的教學水平。

四、規(guī)范班級管理，重視班級建設

(1)樹立幼兒一日生活即課程的觀念，寓教育于各項活動之中，遵循幼兒行為規(guī)律對幼兒進行教育，將品德教育滲透在幼兒一日生活中，促進了幼兒禮貌行為習慣的養(yǎng)成。

(2)重視幼兒的創(chuàng)新精神和實踐潛力的培養(yǎng)，努力創(chuàng)設與幼兒教育相適應的良好環(huán)境，整合一日活動，引導幼兒努力到達年齡段發(fā)展目標，讓幼兒在快樂的生活、學習中獲得發(fā)展。

(3)嚴格執(zhí)行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，促進幼兒體能發(fā)展。激發(fā)幼兒對體育活動的興趣，提高幼兒的身體素質。

(4)根據(jù)教材資料，師生互動地創(chuàng)設與季節(jié)特點相適應的主題墻飾，動態(tài)地反映出幼兒學習、成長的過程。

(5)重視種植區(qū)、建筑區(qū)等區(qū)域的創(chuàng)設，讓幼兒的學習生活更加貼近自然，增加了幼兒的知識，豐富了幼兒的情感。

(6)重視心理健康教育，為幼兒創(chuàng)設良好的生活環(huán)境，增強幼兒的自信心，營造寬松的教育環(huán)境，促進班級幼兒健康和諧發(fā)展。

五、做好家園共育，保證幼兒健康成長

隨著社會的發(fā)展，家長工作已成為幼兒園工作的重要部分，我園在辦好幼兒園的同時，也把家長工作放在重要的位置上。

(1)定期召開家長座談會，讓家長了解幼兒教育的方法，指導家長按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進行教育。

(2)組織豐富多彩的親子活動，透過親子游戲、親子運動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。

(3)舉行家長開放日活動。為了進一步加強家園交流，構成家庭、幼兒園、社會教育合力，努力構建和諧教育，活動的開展加強了家園合作。

幼兒園園務工作總結范文 篇10

＂春天天氣真好，花兒都開了......＂伴隨著春天的歌聲，苗苗班的寶貝們度過了快樂的四月。在這個月里，我們有著豐富多彩的活動，有著歡樂的笑語，有著精彩的表現(xiàn)。 4月份，我們開展了一系列豐富多彩的活動：在《xx》主題里，我們與孩子們一起通過散步，認識了幼兒園中美麗的春景；通過踏青遠足，欣賞到了春天美麗的田野，與大自然來了一次親密的接觸；詩歌＂春風＂，把大家?guī)У搅舜旱囊饩持?；手指點畫＂桃花＂讓孩子們在粉紅色的花瓣中找到了春的影子。我們還在我們的班級特色剪貼畫中制作了柳樹、迎春花、蝴蝶等，進一步加深孩子們對春天的理解，從而產生了對春天的喜愛之情，孩子們用簡單、質樸的語言、童真的畫筆、稚嫩的聲音表現(xiàn)出對春天的喜愛。

手在人的個體發(fā)展中起著重要作用。在《xx手》這一主題中，我們創(chuàng)設了生動具體的學習情境，引導孩子了解自己的手，自覺地、有意識地運用自己的手?！秞x》讓孩子們?yōu)樽约簱碛幸浑p靈巧、獨特的手而自豪；《xx》、《xx》、《天xx》等活動讓孩子們體會到了自己的小手有多么能干。另外，通過活動《xx》，他們也意識到手也有自己的局限，需要借助工具來幫忙才能完成任務；與此同時，各種工具以及機械的本領再大，也都要靠手來操作。

在保育工作方面，隨著天氣漸漸地熱起來了，我們請家長及時更換了被褥。在寶寶們的著裝方面，也請家長選擇一些便于穿脫的。我們也時刻注意著寶寶們日?；顒?，及時為他們穿脫衣物，也注意個別幼兒的運動量，以免幼兒一冷一熱后著涼生病。提醒幼兒天氣熱了，多喝開水。

本月最開心的事，就是4月xx日，我們小班組開展的親子運動會。各位爸爸媽媽都非常重視這一次的機會，在百忙中抽出時間來參加了此次活動。在運動會中我們苗苗班的寶貝和爸爸媽媽們斗志高昂，經過x場角逐，獲得了五個第一的好成績。這充分體現(xiàn)了我們這個小團隊的實力，團結、合作、互信是我們彼此的橋梁。

在本月的xx日，婦保所來園進行了六一的體檢，分別檢查了幼兒的視力和聽力。 存在問題和努力方向：

1、班級里仍有一部分孩子孩子在集體活動時不愿意舉手回答問題，教師要用一些孩子喜歡的方式對孩子進行鼓勵，鼓勵他們大膽的在集體面前表達自己的想法。

2、孩子進餐時的表現(xiàn)不是很好，總會有孩子把米粒掉在地上，教師引導孩子正確使用勺子。

3、幼兒的常規(guī)習慣還是有待于加強，尤其是幼兒在活動中的規(guī)則。