基層稅務(wù)個人工作總結(jié)

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)六篇。

都怪我，就知道玩游戲，從來沒認(rèn)真學(xué)習(xí)過。現(xiàn)在文檔編寫的任務(wù)交給我，我一點頭緒都沒有。聽說看一些范文可以提供幫助，但我真的不知道這些范文是否能給我?guī)韼椭ｉ喿x一些優(yōu)秀范文可以幫助我們建立自己的寫作風(fēng)格和特色，我得好好研究一下。經(jīng)過一番調(diào)研，幼兒教師教育網(wǎng)小編為您整理了一些有用的資訊“基層稅務(wù)個人工作總結(jié)”。希望這些資料能滿足您對知識的需求。感謝您的閱讀！

基層稅務(wù)個人工作總結(jié) 篇1

我們*縣地方稅務(wù)局現(xiàn)有干部職工88人，內(nèi)設(shè)6個股（室），下轄農(nóng)稅局、稽查局、直屬分局3個直屬機構(gòu)和6個稅務(wù)所。負(fù)責(zé)全縣159個國有、集體、股份制、私營企業(yè)及1170戶城鄉(xiāng)個體工商戶的稅收征管工作。今年以來，在市局和縣紀(jì)檢委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全體稅干以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實省、市局和縣紀(jì)檢委部署的各項工作任務(wù)，以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點，通過創(chuàng)新機制，完善制度，規(guī)范管理，加大源頭治理力度，使政風(fēng)行風(fēng)工作取得明顯成效，有力地促進(jìn)了全縣地稅系統(tǒng)的依法治稅和從嚴(yán)治隊，保障了稅收任務(wù)和其他各項任務(wù)的圓滿完成?，F(xiàn)將我局的政風(fēng)行風(fēng)工作匯報如下： ? ?一、認(rèn)真落實政風(fēng)行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制，建立起了縱向到底、橫向到邊的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機制 ? ?為了切實把政風(fēng)行風(fēng)工作擺上突出重要的位置，真正落實政風(fēng)行風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制，形成齊抓共管的局面，我們重點實施了“一把手”工程，并召開了由全體稅干參加的政風(fēng)行風(fēng)工作會議。動員全體稅干認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，標(biāo)本兼治，狠抓落實，把全縣地稅系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)工作推向一個新水平。局長分別與各股、室、所、分局和稽查局的負(fù)責(zé)人簽定了目標(biāo)責(zé)任書，從而形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的“一崗雙責(zé)”的工作新機制。 [范文先生網(wǎng)文章- 范文先生網(wǎng) 幫您找文章] ? ?同時，為有效解決政風(fēng)行風(fēng)工作與征收管理工作相脫節(jié)的問題，我們依據(jù)班子成員和各股、室崗位責(zé)任和業(yè)務(wù)范圍，把政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步細(xì)化，分解到了局班子成員和各業(yè)務(wù)股室，真正做到了“一崗雙責(zé)”。局班子和各業(yè)務(wù)股室都能把政風(fēng)行風(fēng)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，通盤考慮，同部署，同檢查，有力地促進(jìn)了全縣地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作的進(jìn)一步深化，形成了齊抓共管的良好局面。 ? ?為了制止稅收執(zhí)法中的隨意性和損害納稅人利益的行為，認(rèn)真解決社會和納稅人反映強烈的問題。年初，我們還組織開展了日常檢查和明察暗訪，不發(fā)通知，不打招呼，不與基層征管人員接觸，直接進(jìn)入納稅戶進(jìn)行調(diào)查和征詢意見。針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一進(jìn)行了整改。半年來，我局先后對4起不履行服務(wù)承諾行為和違紀(jì)問題予以曝光，經(jīng)濟(jì)處罰600余元。 ? ?二、扎實開展廉政文化建設(shè)“八個一”活動，全面提升政風(fēng)行風(fēng)工作的質(zhì)量和水平 ? ?為了增強廉政文化建設(shè)的深入性，我們針對不同情況，突出重點，有的放矢，將政治性、藝術(shù)性統(tǒng)一起來，創(chuàng)新載體，活躍形式，豐富內(nèi)涵，先后開展了“八個一”活動，即：在縣局《簡報》開設(shè)一個以稅務(wù)廉政文化為主要內(nèi)容的專欄；搞一次有針對性的家庭助廉倡議；每周向廣大稅干發(fā)送一條廉政短信；學(xué)唱一首廉政歌曲；開辟一塊廉政文化墻或廉政文化走廊；組織一次學(xué)習(xí)心得展評；開展一次廉政知識考試；舉辦一次廉政知識競賽，使廉政文化建設(shè)有條不紊地健康運行。 ? ?一是在價值取向上，通過教育固廉，讀書思廉，著力解決“三觀”問題。先后組織學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等文件，并安排稅干業(yè)余學(xué)習(xí)好《廉政理論》、《廉政時評》、《廉政故事》等10本廉政文化書籍，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，組織廉政知識考試，讓正確的世界觀、人生觀、價值觀在稅干的思想上扎根。二是在生活方式上，通過文娛潤廉、交往清廉，積極應(yīng)對中西方文化碰撞、市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。堅持每天早上作廣播體操，下班后下棋、打乒乓球，節(jié)日組織趣味體育比賽，每天早操后練唱《誓詞》、《八榮八恥》、《八個堅持、八個反對》、《公務(wù)員之歌》等廉政歌曲，在娛樂中充實、豐富和完善自己，形成與市場經(jīng)濟(jì)相和諧的生活方式。通過平等、和諧的人際交往，密切黨群、干群、地稅人與納稅人之間的關(guān)系。三是在行為方式上，通過典型導(dǎo)廉、警示策廉，養(yǎng)成清白正派的習(xí)慣。開辟了廉政文化墻和廉政文化走廊，在其中的“古代廉吏”、“時代楷?！睂谥?，大力宣傳古今廉吏和本單位廉政標(biāo)兵先進(jìn)事跡，以點帶面。在縣局《簡報》的“廉政文化建設(shè)”專欄和基層所廉政文化墻的“警鐘常鳴”欄中，經(jīng)常登載反面典型的違法犯罪事實，以及本單位的不良現(xiàn)象，還定期向稅干發(fā)送廉政短信，早敲警鐘，防微杜漸。四是在社會環(huán)境上，通過家庭助廉，多方督廉，倡導(dǎo)尊廉崇廉風(fēng)尚。在今年的“三八”婦女節(jié)，借向稅干家屬慰問之際，發(fā)送了《家庭助廉倡

基層稅務(wù)個人工作總結(jié) 篇2

自1994年國地稅分設(shè)以來，圍繞稅收征管工作，國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局兩家稅務(wù)機構(gòu)在很大程度上重復(fù)著同樣的勞動，而對于國地稅共同管轄的納稅人，登記、申報等相關(guān)涉稅事宜，相同的動作也需要重復(fù)兩次，不但增加了宏觀稅收成本，也增加了納稅人的負(fù)擔(dān)。針對這種情況，今年以來，桐柏縣國家稅務(wù)局經(jīng)過認(rèn)真的思考和深入研究，積極與地稅部門協(xié)商，在國地稅聯(lián)合辦理稅務(wù)登記上進(jìn)行了一些有益的嘗試，取得了初步的成效。截止十月底，桐柏縣國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局共計聯(lián)合辦理稅務(wù)登記???? 份，為納稅人節(jié)約辦證費用**元。 ? ???? 國地稅聯(lián)合辦理稅務(wù)登記是一項全新的工作，沒有成熟的經(jīng)驗可以借鑒，為了把這項工作很好地開展起來，桐柏縣國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局兩家稅務(wù)機關(guān)真誠攜手，互相協(xié)作，積極探索，大膽嘗試，做了大量艱苦細(xì)致的工作。 ? ?一、? 充分協(xié)商? 達(dá)成共識 ? ???? 我縣國地稅部門在對共管戶征管信息進(jìn)行日常交換比對的過程中，時常發(fā)現(xiàn)雙方的基礎(chǔ)征管信息存在著差異，范文先生網(wǎng)-兩家征管部門經(jīng)過認(rèn)真的分析研究，發(fā)現(xiàn)形成差異的原因主要有以下幾個方面：一是納稅人向兩家稅務(wù)機關(guān)辦理登記的時間差異，形成一家已登記而另一家尚未登記;二是個別納稅人向一家稅務(wù)機關(guān)辦理登記后，不向另一家稅務(wù)機關(guān)辦理登記或者故意延遲登記，以達(dá)到少納一個月或數(shù)月稅款的目的，造成一方漏征漏管。三是人情稅和關(guān)系稅形成的雙方定稅信息懸殊。這些情況引起了國地稅主抓征管工作領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，他們分別帶領(lǐng)各自的征管部門進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究，在廣泛交換意見和反復(fù)磋商的基礎(chǔ)上提出了國地稅聯(lián)合辦理稅務(wù)登記的構(gòu)想，并及時將有關(guān)情況分別向國地稅黨組作了詳細(xì)的匯報，得到了兩局組的重視與支持。7月25日，桐柏縣國家稅務(wù)局召開聯(lián)席辦公會，召集有關(guān)業(yè)務(wù)科室和基層單位負(fù)責(zé)人就國地稅聯(lián)合辦理稅務(wù)登記工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究和討論達(dá)成了共識。一致認(rèn)為，國地稅聯(lián)合辦理稅務(wù)登記能夠有效堵塞征管漏洞，提高工作效能，降低辦稅成本，優(yōu)化納稅，促進(jìn)雙方信息共享和優(yōu)勢互補。會議決定，由兩家稅務(wù)機關(guān)主抓征管工作的副局長牽頭，征管科和其他各業(yè)務(wù)部門全力配合，密切協(xié)作，探索進(jìn)行國地稅聯(lián)合辦證。 ? ?二、? 加強領(lǐng)導(dǎo)? 精心組織 ? ?就聯(lián)合辦理稅務(wù)登記的設(shè)想和有關(guān)情況，兩家稅務(wù)局分別向南陽市國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局作了認(rèn)真的匯報，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和大力支持，確定在我縣進(jìn)行國地稅聯(lián)合辦理稅務(wù)登記試點。?? 月? 日，南陽市國家稅務(wù)局征管科長李浩慶、南陽市地方稅務(wù)局征管科長邵順山一起到桐柏召開了南陽市國地稅聯(lián)合辦理稅務(wù)登記試點現(xiàn)場會，對聯(lián)合辦理稅務(wù)登記試點工作進(jìn)行了安排部署?，F(xiàn)場會后，我們又及時將有關(guān)情況向縣政府領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，爭得了地方政府的支持。為保證聯(lián)合辦理稅務(wù)登記工作的順利開展，我們兩家稅務(wù)機關(guān)密切合作，精心組織，一是成立了由兩家一把手張玉泰、杜如生親自掛帥任組長、主抓征管的副局長陳德恕、鄭先偉任副組長的“桐柏縣國家稅務(wù)局、桐柏縣地方稅務(wù)局聯(lián)合辦理稅務(wù)登記工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)聯(lián)合辦理稅務(wù)登記工作的組織指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強了對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是研究制定了《桐柏縣國家稅務(wù)局、桐柏縣地方稅務(wù)局聯(lián)合辦理稅務(wù)登記實施方案》，明確了推行聯(lián)合辦理稅務(wù)登記工作的時間安排和具體要求。三是加強對外宣傳，爭得廣大納稅人及社會各界對聯(lián)合辦理稅務(wù)登記工作的理解與支持；四是共同制定了《桐柏縣國家稅務(wù)局、桐柏縣地方稅務(wù)局聯(lián)合辦理稅務(wù)登記實施辦法》（草案），在兩家稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行討論醞釀，并通過新聞媒體對外發(fā)布，廣泛征求社會各界的意見和建議。根據(jù)內(nèi)部醞釀的結(jié)果和搜集的意見和建議反復(fù)進(jìn)行修改完善。 ? ?三、?? 協(xié)調(diào)一致? 消除障礙 ? ?在探索實行聯(lián)合辦理稅務(wù)登記的過程中，許許多多的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，一個問題得不到及時解決，聯(lián)合辦證工作就無法進(jìn)行。由于兩家稅務(wù)機關(guān)在機構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)設(shè)定、文書格式以及稅收信息化程度等諸多方面都存在著差異，給聯(lián)合辦證工作帶來了很大的困難。為解決國地稅稅務(wù)登記表內(nèi)容格式不盡相同，不可通用的問題，我們綜合雙方的稅務(wù)登記表，重新設(shè)置了涵蓋雙方相關(guān)登記事項的通用稅務(wù)登記表，并對納稅人辦理稅務(wù)登記應(yīng)提供的證件資料，在保證采集信息齊全的前提下進(jìn)行壓縮和整合。針對地稅基層所沒有辦理稅務(wù)登記的權(quán)限，與國稅基層所權(quán)限不對等的情況，經(jīng)過磋商，促成地稅部門將辦理稅務(wù)登記的權(quán)限由縣局征管科下放到基層所。由于國稅信息化程度較高，登記受理審批可以直接在網(wǎng)上進(jìn)行文書傳遞，而地稅部門的登記審批則需將紙質(zhì)文書傳遞到縣局征管科，不能適應(yīng)一家受理、當(dāng)場辦結(jié)的需要，經(jīng)協(xié)商，地稅部門改為基層所受理后，電話請示縣局征管科批準(zhǔn)，事后補辦審批手續(xù)。雖然類似的情況還有很多，但兩家稅務(wù)機關(guān)由于認(rèn)識上高度統(tǒng)一，及時進(jìn)行溝通協(xié)商，有針對性地在政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行適當(dāng)變通調(diào)整，達(dá)到工作流程上的直轄市一致，使各類問題都能及時有效地得到了解決，從而保證了聯(lián)合辦理稅務(wù)登記工作的順利開展。 &

基層稅務(wù)個人工作總結(jié) 篇3

20xx年，我局在省、市局及縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初省、市局工作會議總體部署要求，圍繞以組織收入為中心、提升工作質(zhì)量為目標(biāo)，繼續(xù)實施科學(xué)化、精細(xì)化管理，大力推進(jìn)依法治稅，著力優(yōu)化納稅服務(wù)，努力加強隊伍建設(shè)，為助推我縣海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，全面落實稅收優(yōu)惠政策

年初以來，我局以推進(jìn)浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)榱⒆泓c，著力落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用足用好稅收優(yōu)惠政策，努力推進(jìn)“美麗海島”全面建設(shè)。

（一）發(fā)揮稅收職能，用好稅收政策，積極支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

在構(gòu)建和諧中促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，切實發(fā)揮稅收調(diào)控杠桿作用。認(rèn)真實行增值稅轉(zhuǎn)型改革，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)，認(rèn)真執(zhí)行支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、促進(jìn)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)的稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的積極作用，積極支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。各項減免稅政策及時足額落實到位，切實減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。1-10月份，全縣共計辦理出口退稅和各種減免稅達(dá)581萬元。稅收優(yōu)惠措施的實施，有力緩解了企業(yè)的資金壓力，有力地促進(jìn)了企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。落實農(nóng)村自來水項目稅收優(yōu)惠政策，全年減免農(nóng)村居民自來水增值稅6萬余元；落實蔬菜流通行業(yè)免稅政策，繼續(xù)執(zhí)行宣傳文化增值稅優(yōu)惠政策，1-10月份對蔬菜流通企業(yè)和文化事業(yè)企業(yè)免征銷售額1020萬元，退還20xx年已征稅款8.2萬元。

（二）促就業(yè)惠民生，著力創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的稅收發(fā)展環(huán)境。

發(fā)揮職能作用，堅持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)民生發(fā)展，努力創(chuàng)建良好的稅收發(fā)展環(huán)境。一是認(rèn)真落實增值稅起征點提高的優(yōu)惠政策。截止目前，我縣共有2971戶定期定額戶免征稅款，受惠比例達(dá)到97.6%，全年共免征增值稅款540萬元。為促進(jìn)我縣個體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障和改善民生發(fā)揮了積極作用。二是對符合條件的殘疾人安置企業(yè)實行增值稅即征即退，辦理福利企業(yè)退稅執(zhí)行堅決，1-10月已退稅17.04萬。三是做好小微企業(yè)發(fā)票工本費免征及相關(guān)工作。截止xx月底止，我縣已有3000戶次小型微型企業(yè)享受了這個政策，共計免收發(fā)票工本費3.85萬元。四落實擴(kuò)大需求稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實1.6升及以下排量乘用車減征車輛購置稅政策，1-10月優(yōu)惠稅額1萬元余。企業(yè)固定資產(chǎn)累計申報抵扣稅額281萬元。五是做好涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策宣傳輔導(dǎo)和貫徹執(zhí)行。對涉及農(nóng)林牧漁項目依法落實減免稅政策，20xx年農(nóng)民銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品免稅金額2077萬元，免稅46.5萬元，極大增加農(nóng)民個人收入，助力新漁農(nóng)村建設(shè)。

二、以加強重點稅源監(jiān)控為抓手，努力完成全年稅收收入任務(wù)

年初以來，全縣國稅系統(tǒng)堅持以組織收入為中心，以稅源分析和重點稅源監(jiān)控為抓手，牢牢把握“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則。及時落實稅收計劃，合理安排免抵調(diào)庫收入。全年我局共組織入庫稅收收入7570萬元，完成年度計劃7357萬元的102.90%，比去年同期6688萬元增長100.19%，增加882萬元。預(yù)計全年可入庫10000萬元。

三、深化稅源專業(yè)化管理新模式，大力提升管理質(zhì)量和效率

1、提高重點稅源管理水平。對重點稅源實行集中管理，全面推行以風(fēng)險管理為導(dǎo)向、以信息管稅為依托的稅源專業(yè)化管理模式，充分發(fā)揮稅源管理信息和第三方信息的應(yīng)用，不斷提升各層級、各環(huán)節(jié)的專業(yè)化管理程度。并將所管轄的稅源按動態(tài)分類操作原則進(jìn)行科學(xué)分類、集中組織調(diào)整，確定了舟山市煙草公司嵊泗分公司等19戶企業(yè)作為嵊泗縣國稅局20xx年度稅源專業(yè)化管理重點稅源企業(yè)（約占全局稅收收入65％以上）。

2、推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)發(fā)票及其數(shù)據(jù)綜合應(yīng)用工作。一是對月平均用電量2500度以上的工業(yè)企業(yè)電力發(fā)票數(shù)據(jù)信息在稅源管理中監(jiān)控應(yīng)用。二是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)的實時監(jiān)控功能，提升信息管稅能力。運用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理系統(tǒng)全面加強開展申報信息與開票信息不符的疑點排查、比對查驗評估工作，提高稅源監(jiān)控能力。三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)發(fā)票查驗功能，引導(dǎo)社會各界利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)查驗鑒別發(fā)票真?zhèn)危浞职l(fā)揮網(wǎng)絡(luò)發(fā)票閉環(huán)管理的作用。四是對自產(chǎn)免稅農(nóng)產(chǎn)品開票數(shù)據(jù)實現(xiàn)信息化管理。利用全省網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理綜合應(yīng)用平臺，融合農(nóng)民辦稅方便卡的業(yè)務(wù)，對我縣27戶《農(nóng)民辦稅方便卡》和5戶農(nóng)民合作納稅人信息錄入網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用系統(tǒng)，對其農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)量、銷售數(shù)量、開票金額的全過程進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控管理。

3、規(guī)范納稅評估工作機制，強化納稅評估。實施各稅種聯(lián)合評估，積極推行專業(yè)化評估，加強納稅評估與稅收分析、稅務(wù)稽查的聯(lián)系，合理制定安排評估計劃和任務(wù)，避免對納稅人的多頭評估和稽查，發(fā)揮納稅評估“以評促管”的.作用，提高稅源管理水平。20xx年1-xx月共組織完成各類納稅評估26戶，補繳稅款及滯納金56.63萬元。

4、加強協(xié)作，完善稅源管理互動機制。一是加強國地稅聯(lián)系,全面建立國地稅協(xié)作工作機制。1—10月，我局共為地稅代征各項地方稅（費）32.2萬元，比去年同期增加8.25萬元，同比增長34.4%，同時為地稅代理申報雙定戶超定額開票部分的申報額和個體水利建設(shè)專項資金。二是大力推進(jìn)第三方信息共享。推廣實施稅務(wù)與組織機構(gòu)代碼信息共享工作，做好信息共享比對，積極穩(wěn)妥地解決工作中遇到的問題。1—xx月年共對264條差異信息進(jìn)行比對、核查，按時完成分析報告，其中共享信息比對216條，未登記信息比對47條，重碼信息比對1條。三是繼續(xù)推行和應(yīng)用新的涉稅公民身份信息核查系統(tǒng)。在稅務(wù)登記、變更和發(fā)票首次領(lǐng)購等環(huán)節(jié)進(jìn)行身份信息核查，加強稅務(wù)登記和發(fā)票領(lǐng)購的管理。防止不法分子利用虛假身份證件從事涉稅違法活動。四是進(jìn)一步加強非正常戶異地協(xié)作管理。充分采集利用工商、地稅的戶管信息，做好門征稅收征管、納稅人變更、停復(fù)業(yè)、外出經(jīng)營、注銷清算等相關(guān)管理工作。五是加強稅源管理和征管基礎(chǔ)工作，提高管理的質(zhì)量和效率。1—10月我局登記率為100%；申報率為99.94%；入庫率為100%；滯納金加收率按戶和金額都為100%；處罰率按戶為100%，按金額為50%；逾期申報未處罰率為0；涉稅事項辦結(jié)率為100%，無新增欠稅。六是繼續(xù)做好個體稅收管理。做好增值稅起征點調(diào)整后相關(guān)后續(xù)測算、調(diào)研、定額調(diào)整工作，1—2月份，我局實際入庫個體稅收收入394.96萬元（因起征點調(diào)整因素減少個體收入220萬元），比上年同期464.46萬元減少14.96%。

5、穩(wěn)步推進(jìn)營改增各項工作。成立了營業(yè)稅改征增值稅試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《工作實施方案》和《工作推進(jìn)表》。在嵊泗國稅網(wǎng)站開辟營改增試點工作專欄，爭取試點納稅人和社會各界的理解支持和配合。截止目前，我局共接收地稅戶數(shù)697戶，確認(rèn)營改增試點納稅人戶數(shù)651戶。其中交通運輸業(yè)557戶，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)94戶。認(rèn)定一般納稅人32戶，差額征稅戶數(shù)1戶。xx月份對全局干部及試點企業(yè)會計進(jìn)行了營改增業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策輔導(dǎo)。做好營改增納稅人的大、中、小劃型工作，落實小微企業(yè)的各項優(yōu)惠管理。做好了vpdn網(wǎng)絡(luò)用戶的核對、上報工作。完成了個體工商戶的定額核定工作。完成了一般納稅人的認(rèn)定以及稅控器具和發(fā)票的發(fā)行工作。截止目前，我局“營改增”納稅人共入庫營改增增值稅30.50萬元。

6、做好企業(yè)所得稅預(yù)繳和匯繳稅款入庫管理工作。全年實際參加匯算清繳企業(yè)283戶，匯算清繳面100%。調(diào)增應(yīng)納稅所得額4359.9萬元,調(diào)減應(yīng)納稅所得額4264.5萬元。彌補以前年度虧損1681.4萬，匯算清繳繳納企業(yè)所得稅額426.8萬元。

7、做好企業(yè)所得稅匯算清繳后續(xù)審核。在23戶企業(yè)進(jìn)行自審的基礎(chǔ)，確定了2戶重點審核企業(yè)。共調(diào)整應(yīng)納稅所得額104萬元，補繳企業(yè)所得稅4.8萬元。

四、依法治稅循序推進(jìn)，執(zhí)法責(zé)任不斷強化，稅收秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)

一是加強稅法宣傳教育，推進(jìn)稅收法制建設(shè)，通過開展形式多樣的稅收宣傳活動，提高納稅人依法誠信納稅的遵從度，稅收宣傳月期間，組織開展了“‘青春稅月’主題明信片制作大賽”、在飲用桶裝水張貼稅宣主題標(biāo)語、標(biāo)識及“我是企業(yè)人，稅官駐企業(yè)”等活動，取得了良好的宣傳及服務(wù)效果。二是全面應(yīng)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，深入開展稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，嚴(yán)格過錯責(zé)任追究，稅收執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，全年稅收執(zhí)法正確率達(dá)100％，保持全省先進(jìn)水平。三是積極開展“陽光”稽查。嚴(yán)格把握規(guī)范執(zhí)法與優(yōu)化服務(wù)之間的關(guān)系，進(jìn)一步落實稽查“四環(huán)節(jié)”分離制約和協(xié)調(diào)配合管理機制，積極規(guī)范和完善征管部門的正常聯(lián)系制度，做到納稅評估、日常檢查和重點稽查三環(huán)聯(lián)動，發(fā)揮“以查促管”的作用。1-xx月份，全縣共檢查納稅戶26戶，其中查結(jié)22戶，共查補稅稅款、滯納金、罰款105萬元，以查促管，充分發(fā)揮稽查的威懾力，推進(jìn)稅收秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。依法打擊發(fā)票違法違章，對發(fā)票管理進(jìn)行了全面監(jiān)督檢查，保證稅務(wù)管理工作的規(guī)范化，法制化。四是做好納稅信用等級評定，圓滿完成20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作，評定aaa級納稅人2戶，aa級納稅人2戶，a級納稅人7戶。

五、更新服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)手段，提升服務(wù)檔次

按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的工作要求，從“滿足納稅人合理需求”出發(fā)，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。一是切實推進(jìn)兩個“減負(fù)”。進(jìn)一步拓展免填范圍和免填項目，全面落實全省統(tǒng)一的《辦稅指南》和《辦稅服務(wù)手冊》。加強對涉稅中介機構(gòu)的管理，完善涉稅事項的“同城通辦”服務(wù)機制。二是推進(jìn)浙江財稅建設(shè)工作。在辦稅服務(wù)廳及局內(nèi)各業(yè)務(wù)管理部門明顯區(qū)域放置全省統(tǒng)一的納稅服務(wù)投訴電話。積極推廣、應(yīng)用知識庫在系統(tǒng)內(nèi)外的使用。三深化納稅人權(quán)益保障。積極開展“全國第三次納稅人滿意度調(diào)查”前期調(diào)查工作，共走訪了100戶納稅人，征集各類意見5條。四是全面提升納稅服務(wù)質(zhì)效。繼續(xù)做好原有各種納稅服務(wù)方式和“海上辦稅服務(wù)站”、“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”納稅服務(wù)工作。開展重點企業(yè)納稅服務(wù)“直通車”活動，為重點稅源戶提供便捷、快速、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)措施。完成車輛購置稅電子檔案推行工作，實現(xiàn)了車輛購置稅檔案管理從紙質(zhì)到電子的轉(zhuǎn)變。構(gòu)建納稅服務(wù)績效考核評價體系。積極宣傳推廣嵊泗國稅網(wǎng)站“我的辦稅服務(wù)廳”網(wǎng)上功能，把縣局網(wǎng)站打造成一個辦稅服務(wù)的新興載體。

六、加強干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，干部隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高

堅持以人為本，積極推進(jìn)稅務(wù)干部隊伍思想、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。局黨組按照“帶好隊，收好稅”的總體要求，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本”思想。認(rèn)真落實黨組中心組理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和理論水平。堅持縣局領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行《嵊泗縣局重大事項決策集體研究制度》、《嵊泗縣局黨組議事規(guī)則》等制度，提高決策的民主化、科學(xué)化；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度和領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問制度，傾聽并幫助解決干部職工工作和生活上的實際問題，傳遞組織關(guān)懷，弘揚互助精神，提高了班子成員的思想政治工作能力和水平。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，干部職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，縣局及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達(dá)上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，并按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作部署和要求，明確職責(zé)劃分，強化領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任，落實“一級抓一級”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作制度，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)三級責(zé)任機制。即局長與分管領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)所負(fù)責(zé)人；分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門的負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；部門負(fù)責(zé)人與本部門干部職工簽訂《個人廉潔自律責(zé)任書》，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和部門責(zé)任，做到層層落實、責(zé)任到人，進(jìn)一步強化“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。三是推進(jìn)國稅黨建工作。緊緊圍繞新區(qū)建設(shè)和縣局中心工作，以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為重要目標(biāo)，以開展“基層組織建設(shè)年”為契機，不斷提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。開展了民主評議20xx年度基層黨組織和黨員活動；按照“基層組織建設(shè)年”活動要求，做好分類定級工作；通過座談、征文等形式開展了“我們的價值觀”大討論活動，提煉出了具有嵊泗國稅機關(guān)文化特色的價值核心詞——“公正、擔(dān)責(zé)、自律、和諧”，充分體現(xiàn)了國稅干部積極向上的精神狀態(tài)。四是做好干部隊伍建設(shè)。

①加強干部教育培訓(xùn)。積極組織干部職工參加省局舉辦的納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、辦公室等業(yè)務(wù)師資培訓(xùn)，加快一線業(yè)務(wù)骨干人才培養(yǎng)。

②深入開展“兩服務(wù)”活動?；顒又?，縣局黨組組成三個走訪工作組，對21家企業(yè)2個稅務(wù)所進(jìn)行了走訪，組織召開了4次專題座談會，征集意見建議20條，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)15次，現(xiàn)場解決問題8個，完成專題調(diào)研報告1份，國稅形象進(jìn)一步得到了進(jìn)一步提升。

③完善制度建設(shè)。開展預(yù)防風(fēng)險內(nèi)控機制建設(shè)，通過梳理權(quán)力事項、規(guī)范權(quán)力運行程序、科學(xué)實施風(fēng)險管理、推進(jìn)權(quán)力公開四個方面工作的開展，確定風(fēng)險點，進(jìn)行了分級評估，明確各部門在風(fēng)險管理中的責(zé)任，進(jìn)一步健全防控措施。

④加強監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收管理制度，確保規(guī)范執(zhí)法，有效維護(hù)納稅人權(quán)益；為加強對干部的教育、監(jiān)督和保護(hù)，增強干部勤政和廉潔自律意識，規(guī)范干部的廉潔從政行為，防范違紀(jì)行為的發(fā)生。

⑤加強教育引導(dǎo)。組織學(xué)習(xí)__屆中央紀(jì)委七次全會和國務(wù)院第五次廉政工作會議精神及省市局黨風(fēng)廉政會議精神，進(jìn)一步增強責(zé)任意識。組織觀看廉政警示教育片以及1月9日組織中層干部旁聽職務(wù)犯罪庭審活動，進(jìn)一步增強黨員干部崗位廉政風(fēng)險教育的感激力和針對性、實效性，有效幫助黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變思想防線，牢固樹立廉潔從政意識。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié) 篇4

剛剛過去的XX年，是我們經(jīng)受嚴(yán)峻考驗、各項工作取得重大進(jìn)展的一年。面對突如其來的非典和特大洪澇災(zāi)害，各級國稅機關(guān)在國家稅務(wù)總局和省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實省局“135”思路和工作部署，迎難而上，團(tuán)結(jié)拼搏，各項工作取得顯著成績，為促進(jìn)改革發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。

一、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育深入扎實

堅持把“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育作為推動國稅工作的強大動力。省局先后組織省、市局領(lǐng)導(dǎo)和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班，省局機關(guān)先后組織處室負(fù)責(zé)人、副處以下干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想演講比賽，各地采取層層舉辦學(xué)習(xí)班等多種形式抓好學(xué)習(xí)教育，在全系統(tǒng)興起了學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮。學(xué)習(xí)中，緊密聯(lián)系國稅工作實際，對如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)國稅工作、進(jìn)一步開拓國稅工作新局面進(jìn)行了深入的探索與思考，不僅使廣大干部領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強了聚財為國、執(zhí)法為民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局意識和責(zé)任意識，而且進(jìn)一步推動了全系統(tǒng)思想解放、理念創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。“三個代表”重要思想日益成為武裝干部頭腦、指導(dǎo)工作實踐，推動國稅事業(yè)發(fā)展的強大動力。

二、國稅總收入突破千億元大關(guān)

全省國稅總收入達(dá)到1262.54億元，實現(xiàn)歷史性突破。其中，國稅部門組織的考核收入942.89億元，比上年增收142.86億元，增長17.86%;“兩稅”收入795.72億元，比上年增收122.16億元，增長18.14%，為江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。在組織收入中，各級國稅機關(guān)和廣大國稅干部認(rèn)真貫徹落實總局電視電話會議精神，堅持“兩手抓”，一方面切實加強抗擊非典的組織領(lǐng)導(dǎo)，打好防治非典主動仗;另一方面及時采取延長納稅申報時間、統(tǒng)籌安排納稅人分批申報納稅等征收措施，跟蹤分析非典等災(zāi)害對稅源的影響，奪取了抗擊非典和稅收工作的雙勝利。在此基礎(chǔ)上，狠抓各項基礎(chǔ)工作：擴(kuò)大省局重點稅源數(shù)據(jù)庫直接監(jiān)控面，省市重點稅源監(jiān)控面已占總稅源比重60%以上;全面推廣增值稅納稅評估軟件，積極探索所得稅納稅評估，企業(yè)納稅申報質(zhì)量不斷提高，全年累計評估企業(yè)8.61萬戶次，企業(yè)累計自查補報稅款及加收滯納金5.76億元;制訂稅務(wù)管理責(zé)任區(qū)暫行辦法，責(zé)任區(qū)責(zé)任人管理進(jìn)一步規(guī)范;大力推行增值稅“一窗式”管理，7-12月全省共發(fā)現(xiàn)比對不符3.52萬戶次，涉及銷項、進(jìn)項稅額分別達(dá)9.48億元和8.16億元;健全完善所得稅基礎(chǔ)管理制度，強化中小企業(yè)和新辦企業(yè)所得稅征收，企業(yè)所得稅收入增幅達(dá)23.26%;強化審核評稅、反避稅調(diào)查、稅務(wù)審計等國際稅收重點環(huán)節(jié)管理，涉外稅收比上年增長20%以上;制定稅收征管質(zhì)量考核暫行辦法，進(jìn)一步增強考核可操作性和準(zhǔn)確性，上半年總局對我省征管質(zhì)量考核取得97.74高分。[合同范本網(wǎng) Www.36GH.CoM]

三、稅收征管業(yè)務(wù)流程再造和“五化”建設(shè)取得突破性進(jìn)展

在省局指導(dǎo)下，淮安市局在全市范圍實施稅收業(yè)務(wù)流程再造，連云港、鎮(zhèn)江、泰州等地區(qū)相繼進(jìn)行了流程再造試點，并取得明顯成效，得到了總局領(lǐng)導(dǎo)和國際貨幣基金組織專家的肯定，《中國稅務(wù)報》、中央電視臺新聞聯(lián)播等先后進(jìn)行了專題報道。與此同時，各地狠抓稅收征管“五化”建設(shè)。全省增值稅一般納稅人電子申報面已達(dá)96.93%，其中網(wǎng)上申報面達(dá)78.96%，個體雙定戶劃卡繳稅面已達(dá)99.02%，集貿(mào)市場委托代征面已達(dá)97.98%，各省轄市局基本實現(xiàn)稅銀庫聯(lián)網(wǎng)和稅款電子化結(jié)算;10月初，全省實現(xiàn)征收信息省轄市級集中處理，主要稅收業(yè)務(wù)報表統(tǒng)一由省轄市級局集中產(chǎn)生、上傳和分發(fā);省、市、縣三級基本實現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)實施征管質(zhì)量考核，延期繳納稅款實現(xiàn)網(wǎng)上審批，稅務(wù)登記、一般納稅人認(rèn)定等七個項目在部分市、縣局實現(xiàn)網(wǎng)上審批;制訂下發(fā)《江蘇省國稅系統(tǒng)簡化、優(yōu)化辦稅流程工作意見》，簡并資料，簡化環(huán)節(jié)，基本實現(xiàn)納稅人涉稅事項“一個大廳辦理，一個窗口辦結(jié)”;進(jìn)一步規(guī)范征管機構(gòu)設(shè)置，統(tǒng)一機構(gòu)名稱;突出稽查的懲治和打擊職能，規(guī)范“一級稽查”工作體制，以“四分離”為基礎(chǔ)的權(quán)力制衡機制進(jìn)一步健全。

四、軟件整合和信息增值應(yīng)用取得明顯成效

抓好信息化建設(shè)規(guī)劃和軟件整合，制定實施《全省國稅系統(tǒng)“”后三年信息化建設(shè)規(guī)劃》，在整合稅收征管、流程管理、監(jiān)控決策和執(zhí)法責(zé)任制四個管理軟件的基礎(chǔ)上，開發(fā)試點了6.0版“江蘇國稅信息管理系統(tǒng)”;抓好軟件運用準(zhǔn)確度，在省、市局建立數(shù)據(jù)處理機構(gòu)，充分利用征管信息資源加強稅源分析和稅收管理質(zhì)量的監(jiān)控，信息共享度和綜合利用率大大提高;抓好網(wǎng)絡(luò)升級改造和大型硬件設(shè)備調(diào)配工作，網(wǎng)絡(luò)和硬件保障水平進(jìn)一步提高;建立全省國稅系統(tǒng)內(nèi)部辦公web網(wǎng)站，開通電子郵件系統(tǒng)，內(nèi)部行政事務(wù)處理效率大大提高;按期完成全省19.5 萬余戶一般納稅人防偽稅控系統(tǒng)推廣任務(wù)，在月進(jìn)項、銷項發(fā)票數(shù)據(jù)總量均居全國首位的情況下，總局考核四率連續(xù)28個月保持100%。省局和淮安、無錫等6個市、縣局被總局評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)先進(jìn)單位”，秦建平等7名同志被評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)先進(jìn)工作者”。

五、依法治稅工作取得新的進(jìn)展

按照新征管法及其實施細(xì)則要求，分類梳理1993年以來的規(guī)范性文件，進(jìn)一步完善征管查各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，制定了《稅收規(guī)范性文件制定辦法》，建成全省聯(lián)網(wǎng)的稅收法規(guī)庫查詢系統(tǒng);省局統(tǒng)一組織了對各省轄市局的全面執(zhí)法檢查，并將檢查結(jié)果作為省局對各省轄市局目標(biāo)管理考核的重要依據(jù)，執(zhí)法檢查效用進(jìn)一步提高;深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制，整合執(zhí)法質(zhì)量考核控制軟件，完善執(zhí)法責(zé)任制管理制度，狠抓過錯責(zé)任追究;大力開展以“依法誠信納稅，共建小康社會”為主題的稅收宣傳月活動，繼續(xù)抓好集貿(mào)市場和加油站稅收專項整治，組織開展了對出口“免抵退”稅企業(yè)、化妝品行業(yè)、手工版增值稅專用發(fā)票等五項專項檢查，全年共檢查納稅戶3.05余萬戶，查處各類涉稅違法案件13443件，查補稅款、滯納金和罰款入庫總額13.69億元，向公安機關(guān)移送案件1238件。

六、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績顯著

強化出口退稅管理，通過簡化業(yè)務(wù)流程，合并生產(chǎn)企業(yè)與外貿(mào)企業(yè)審核系統(tǒng)，完善“免抵退”稅管理，實現(xiàn)了全省出口退稅集中管理和數(shù)據(jù)集中處理;積極爭取出口退稅指標(biāo)，加快退稅進(jìn)度，大力支持我省外貿(mào)出口，全年累計辦理出口退稅260.99億元，比上年增長62.92%，其中，免抵調(diào)庫68.04億元;重視抓好各項稅收優(yōu)惠政策的落實，重點抓好再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實，全年免收稅務(wù)登記類等工本費19.03萬元，減免稅款1759.40萬元;全面提高增值稅起征點，10月1日起全省統(tǒng)一到最高上限，使30多萬納稅戶直接受益，全年能減輕稅負(fù)6億元左右。同時，全年新認(rèn)定軟件企業(yè)135戶，辦理“雙高”企業(yè)減免稅近1億元，辦理民政福利、軟件集成、“三廢”綜合利用等各類增值稅先征后退43.46億元，上報審批享受涉外稅收優(yōu)惠項目36戶次，審批采購國產(chǎn)設(shè)備抵免所得稅100多戶次，可抵免所得稅額1.5億元;大力推進(jìn)稅收服務(wù)體系規(guī)范化、服務(wù)渠道多樣化和服務(wù)手段信息化，提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)和納稅人的層次，“江蘇國稅網(wǎng)站”開通一年多來，點擊人數(shù)近30萬，答復(fù)咨詢3600余條;積極開展稅收經(jīng)濟(jì)調(diào)研，撰寫了大量有質(zhì)量的調(diào)研報告，其中關(guān)于出口退稅情況調(diào)查與建議、軟件行業(yè)稅收政策調(diào)查、所得稅管理情況調(diào)查為省委省政府和總局決策提供了依據(jù)。

七、干部隊伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強

突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政能力、科學(xué)管理能力和抵御腐蝕能力的提高，繼續(xù)推進(jìn)市縣局科級干部職位競爭上崗，全年新選拔和交流、調(diào)整市、縣局領(lǐng)導(dǎo)干部78名;以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機，以高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)為龍頭，以盤活存量、挖掘潛能為重點，廣泛開展對基層干部稅收政策、征管查技能和計算機知識的培訓(xùn)，積極開展能級管理工作，全省18000余名國稅干部參加了專業(yè)等級初級考試，并在淮安、鎮(zhèn)江市局組織了中級考試和能級制管理試點，干部隊伍整體素質(zhì)有了新提升;深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出抓好源頭治理和防范，進(jìn)一步加強“兩權(quán)”監(jiān)督制約機制建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，在全系統(tǒng)頒發(fā)了行風(fēng)廉政建設(shè)“六條禁令”，全系統(tǒng)信訪和受到黨政紀(jì)處分、刑事處理案件數(shù)量分別下降3.49%和28%，行風(fēng)建設(shè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

八、基層“三化”建設(shè)全面展開

堅持以基層建設(shè)為主線，制訂《基層“三化”建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》，提出了稅收執(zhí)法規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化的“三化”建設(shè)目標(biāo);召開全省國稅系統(tǒng)基層建設(shè)會議，對全面推進(jìn)基層“三化”建設(shè)作出具體部署。各地以深入開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、服務(wù)型系統(tǒng)、廉政型系統(tǒng)，樹公正廉潔、文明高效國稅形象”的“三創(chuàng)一樹”主題活動為載體，按照“三化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，注意總結(jié)推廣基層建設(shè)的好經(jīng)驗和好做法，分解落實基層建設(shè)目標(biāo)措施，全省國稅系統(tǒng)基層建設(shè)邁上了新的平臺。深入持久開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，各省轄市國稅系統(tǒng)在省文明委 “-XX年度‘江蘇省文明行業(yè)’重新評選”中實現(xiàn)“滿堂紅”，再次榮登榜首。南京市國稅局征收分局、丹陽市國稅局征收分局被中央文明委命名為“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”，常熟國稅一分局等5個基層分局被總局命名為“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”，葛元力等5位同志被總局評選為“全國稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者”，蘇瑋被評為第三屆江蘇省“杰出青年衛(wèi)士”，王華等4名同志被評為江蘇省“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”;近兩年在“兩個文明”建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的100個“文明單位”和100名“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”受到省局表彰。

上述各項成績的取得，是我們深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神的結(jié)果;是結(jié)合江蘇國稅實際，全面貫徹落實總局和省委省政府各項工作要求的結(jié)果;更是各級國稅機關(guān)和廣大國稅干部求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的結(jié)果。在充分肯定成績的同時，我們?nèi)员仨氄暪ぷ髦写嬖诘拿芎蛦栴}：部分干部治稅理念、知識水平與形勢發(fā)展要求還有一定距離，開拓進(jìn)取意識還有待進(jìn)一步加強;稅收基礎(chǔ)管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)，征管機構(gòu)、職能設(shè)置還有待進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一，信息資源的使用效益還需進(jìn)一步提高;基層“三化”建設(shè)有待進(jìn)一步拓展和深化，內(nèi)部行政管理還需進(jìn)一步規(guī)范;少數(shù)干部廉潔自律意識不強，違法違紀(jì)行為仍有發(fā)生;機關(guān)作風(fēng)還有待改進(jìn)，有些工作仍存在不落實或落實不到位的現(xiàn)象。對于這些問題，我們將在下一步的工作引起高度重視，采取有效措施加以解決。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié) 篇5

????2002年，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的"三個代表"重要思想為指針，遵照"法治、公平、文明、效率"的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴(yán)治稅，從嚴(yán)治隊，加強精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實干，"單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流"，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：sO100????一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。????一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚"四鐵"精神，"加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅"，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%；縣級收入預(yù)計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：????1、全員抓收入，實行目標(biāo)管理。????2002年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差；全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認(rèn)識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。為強化目標(biāo)管理，我們實行"局長包片，股室包所，連帶責(zé)任追究制"；定任務(wù)，定目標(biāo)，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。????2、加強稅源監(jiān)控，嚴(yán)格稅源管理????在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負(fù)，調(diào)整面不低于90%，稅負(fù)調(diào)整率不低于10%；加大了對加油站、磚瓦嘗建筑市嘗房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。????3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪????今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。????4、全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。????從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進(jìn)行了2001年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。????5、加強教育，依法行政????在征收工作中，教育和要求干部職工遵照"應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征"的原則，做到"依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅"，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。????二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅????1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護(hù)；在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進(jìn)爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。????2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了"轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅"活動。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善

基層稅務(wù)個人工作總結(jié) 篇6

????????今年,我在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真實踐"三個代表"重要思想,始終堅持"依法治稅、從嚴(yán)治隊"的方針,率領(lǐng)全市2500多名國稅干部職工,團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予"全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者"稱號?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?我主要是在四個方面下功夫:-、加強學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)在我看來,學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學(xué)習(xí)上,我著重把握了三點。(一)學(xué)習(xí)理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來,增強拒腐防變能力。(二)鉆研業(yè)務(wù),提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領(lǐng)導(dǎo)干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平,我努力鉆研稅收業(yè)務(wù),工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領(lǐng)導(dǎo),并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學(xué)習(xí)掌握計算機操作技術(shù),應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),了解"金稅工程"相關(guān)知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等學(xué)科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質(zhì)基礎(chǔ)。(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研,到實踐中去尋找答案,是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設(shè)、基層國稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況、稅收服務(wù)等問題開展深入細(xì)致本資料權(quán)屬范文先生網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干問題思考》、《國稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對策》、《關(guān)于國稅部門貫徹"三個代表"思想的著力點》等調(diào)研文章,并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路,指導(dǎo)了工作實踐。二、履行職責(zé),真抓實干作為"一班之長",我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務(wù)實,真抓實干。(一)狠抓重點講實干。我特別強調(diào)抓好"五個加強",即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設(shè),加強培訓(xùn)l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設(shè),加強監(jiān)督;圍繞服務(wù)發(fā)展,加強管理。特別是針對"執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務(wù)難完成"這些癥結(jié)問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應(yīng)收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進(jìn)了稅收增長。同時,我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關(guān)系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國稅收入質(zhì)量。(二)善抓典型求實效。運用典型,指導(dǎo)全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了"點亮一盞燈,照亮一大片"的效果。如針對濫用職權(quán)、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設(shè)現(xiàn)狀,開展"五好班子"、"優(yōu)秀局長"、"五個系列能手"、"先進(jìn)工作者"評選活動,推出了一批先進(jìn)典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進(jìn)典型的工作經(jīng)驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應(yīng),較好地推動了全局工作的開展。(三)嚴(yán)抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實,落實的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點靠督查?；诖?我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我親自任組長,并將考核結(jié)果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據(jù)。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負(fù)責(zé)督導(dǎo)1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導(dǎo)有力,考核到位,全年各項工作目標(biāo)都順利實現(xiàn)。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設(shè)整體提速,"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),精神文明建設(shè)碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",市局先后被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體",被國家人事部、國家稅務(wù)總局評為"全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體"。三、凝心聚力,團(tuán)結(jié)協(xié)作團(tuán)結(jié)是一個領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務(wù)。主要做到了三點:(一)堅持"三個帶頭"二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責(zé)。我把主要精力放在"出思路、用干部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對 稅務(wù)系統(tǒng)個人年終工作總結(jié)來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。

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基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字10篇

荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了新的工作即將到來。是時候靜下心來做工作總結(jié)了，總結(jié)讓工作更有效率，減少了許多重復(fù)的勞動。那么工作總結(jié)要怎么寫呢？以下內(nèi)容是小編特地整理的“基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字10篇”，請繼續(xù)閱讀本文相關(guān)內(nèi)容！

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字【篇1】

，罰款143萬元，合計入庫4693萬元，同比增加1492萬元，增長61%?，F(xiàn)將稽查局20xx年工作情況總結(jié)如下：

一、加強干部隊伍建設(shè)，提升干部綜合素質(zhì)

一是進(jìn)一步加大稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。分科室組織和個人自學(xué)相結(jié)合、充分利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。制訂了《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵獎懲辦法》，鼓勵稽查干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師考試，33名干部報名參加了注冊稅務(wù)師的考試。認(rèn)真組織落實好《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》抽考，獲得州直地稅系統(tǒng)抽考第三名，我局有6人進(jìn)入全區(qū)抽考前五十名，并獲得區(qū)局通報表揚。積極探索嘗試“師傅帶徒弟”“一幫二”結(jié)對幫扶方式，加強對選調(diào)干部實訓(xùn)，快速提升了選調(diào)干部實踐能力。

二是做好稽查局選調(diào)干部試用期綜合評定考核工作。按照《伊犁州直地稅系統(tǒng)選調(diào)稽查干部工作實施方案》要求，我局細(xì)化制訂了《稽查局選調(diào)干部試用期綜合評定考核》，對18名選調(diào)干部進(jìn)行了為期6個月的試用期考核。通過試用期的嚴(yán)格管理考核，選調(diào)干部稽查綜合素質(zhì)有了明顯提高，也進(jìn)一步充實和優(yōu)化了州直地稅稽查力量，有效提升了一級稽查職能作用。

三是加強政治理論教育，堅定理想信念。制定年度思想政治，將政治思想教育貫穿于稅務(wù)稽查工作全過程。組織召開了選調(diào)干部思想交流匯報會，深入了解干部的思想動態(tài)，鼓勵和激發(fā)干部工作熱情。深入學(xué)習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)《稅務(wù)人員違法違紀(jì)行為處分條例》。積極參與精神文明零基啟動活動，組織干部聆聽“道德大講堂”“健康知識講座”，組織干部美化環(huán)境衛(wèi)生，組建“學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)隊”，開展徒步健身活動和“未成年人教育”等實踐活動，不斷增強隊伍凝聚力。

四是及時調(diào)整稽查力量，優(yōu)化部分科室人員配置，加強四環(huán)節(jié)聯(lián)動效應(yīng)，推動工作整體提升。

二、修訂完善各類制度辦法，夯實稽查基礎(chǔ)性工作

按照“建制度管長遠(yuǎn)”工作理念，進(jìn)一步理順和明確各科室，建立完善各類，細(xì)化考核指標(biāo)，狠抓制度落實，初步構(gòu)建起協(xié)調(diào)、高效的稽查工作運行新機制?；榫殖雠_了《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局選案管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局稅務(wù)稽查案件審理工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局稅務(wù)稽查執(zhí)行工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》《伊犁州地稅局稽查局考勤管理辦法》等各項制度辦法。修訂完善了《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局績效考核辦法》，組織開展了一季度各科室績效試考核和執(zhí)法督察工作，通過考核和執(zhí)法督察發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，并及時進(jìn)行了整改和過錯追究。

三、認(rèn)真開展稅收專項檢查，整頓和規(guī)范稅收秩序

除按區(qū)局要求開展對證券、基金公司；資本交易項目、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、高收入者個人所得稅；承接出口貨物業(yè)務(wù)的貨代公司、報關(guān)公司（報關(guān)行）的稅收專項檢查外，還結(jié)合州直征管實際，將銀行業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、礦業(yè)開發(fā)企業(yè)、營改增部分行業(yè)納入我州稅收專項檢查的范圍。

截至建筑安裝業(yè)中介、培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)住宿和餐飲業(yè)等我州自行開展檢查行業(yè)城市建設(shè)維護(hù)稅企業(yè)所得稅個人所得稅土地增值稅其他地方各稅27萬元。

四、創(chuàng)新稽查模式，合理有序開展企業(yè)稅收自查工作

一是認(rèn)真貫徹落實分科室、分環(huán)節(jié)細(xì)化相關(guān)科室工作職責(zé)和各項工作要求，并將該工作納入了績效考核。有重點選擇部分企業(yè)開展稅收自查，提示告知納稅潛在風(fēng)險，實行查前輔導(dǎo)、查中約談、自查與抽查相結(jié)合的方式，提升稽查效率，觸動納稅人主動改正，受到納稅人好評，收到良好成效。我局安排自查企業(yè)36戶，自查查補稅款1406萬元，已組織入庫783萬元，加收滯納金28萬元。

二是按照區(qū)局稽查局要求，制定了重點稅源企業(yè)稅收檢查工作方案。4月組織召開了由重點稅源企業(yè)法人代表和財務(wù)負(fù)責(zé)人參加的稅企座談會，安排17戶重點稅源企業(yè)開展自查，自查查補稅款共計1942萬元，已組織入庫自查查補稅款878萬元，滯納金43萬元。

五、加大違法案件處罰和執(zhí)行力度，不斷提升稅務(wù)稽查質(zhì)效

樹立依法稽查、風(fēng)險管理、整頓規(guī)范的稽查理念，除對查補稅款依法追征外，按規(guī)定加收滯納金，依法加處罰款。加收滯納金208萬元，加處罰款143萬元，分別比上年增長125%，5%。在做好當(dāng)年案件入庫工作的同時，積極采取有力措施清理以前年度久拖不決案件8戶，清收稅款436萬元。

六、認(rèn)真開展發(fā)票檢查，打擊發(fā)票違法行為

按照區(qū)局要求，本著“查稅必查票、查賬必查票、查案必查票”的工作原則，建筑安裝業(yè)、工業(yè)、廣告業(yè)、酒店業(yè)、礦產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)，全面檢查納稅人是否存在未按規(guī)定開具發(fā)票、虛開發(fā)票等行為，逐筆進(jìn)行查驗比對。發(fā)出發(fā)票協(xié)查函93萬元。

七、加強舉報案件管理，提高違法案件曝光力度

今年我局共受理各類舉報案件滯納金罰款1、25萬元。

今年我局已對4戶查結(jié)的案件通過伊犁晚報進(jìn)行了公開曝光，并通過伊犁州地稅網(wǎng)站公告違法案例11戶，擴(kuò)大了稅務(wù)稽查的震懾面，提升了稅務(wù)稽查威懾力。

八、不斷提升稅務(wù)稽查建議質(zhì)量，積極探索查管互動新機制

按照《自治區(qū)地稅系統(tǒng)征管與稽查工作互動管理辦法（試行）》要求，已擬定《伊犁州地方稅務(wù)局征管與稽查工作互動實施辦法（試行）》報州局征管處商定。針對稽查過程中發(fā)現(xiàn)的基層局征管工作中存在的政策執(zhí)行錯誤、管理漏洞、管理缺失等問題，認(rèn)真分析，仔細(xì)研判，以稽查建議意見函的形式向基層局進(jìn)行反饋，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。以公文形式發(fā)出《稽查工作情況反饋意見函》三份，稽查建議書房地產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)等行業(yè)稅收征管中存在潛在風(fēng)險，進(jìn)行了風(fēng)險提示，疏通了查管互動渠道，有效發(fā)揮了以查促管作用。單獨行文上報政策請示兩份，已明確一份，待明確一份，有效推動了稅收政策的貫徹落實。

九、規(guī)范行政管理流程提升行政管理效率

一是研究制定了《財務(wù)工作崗位責(zé)任制度》《財務(wù)工作報銷制度及流程》，明確工作流程，細(xì)化財務(wù)管理責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)核算水平。

二是積極爭取辦公場所，努力改善辦公條件，合理派發(fā)車輛，提高車輛使用效率。

三是加強考勤管理，按月通報考勤情況，嚴(yán)格外出登記，不定期對各科的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作效率等方面進(jìn)行抽查，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制，有效提高了干部對效能建設(shè)各項制度的遵從度。全局受到責(zé)任追究人員共計25人次，其中經(jīng)濟(jì)處罰25人次，處罰金額1620元。

四是制定《信息工作管理辦法》，提升信息宣傳報道水平。今年我局共編輯刊發(fā)《稽查信息簡報》被伊犁州地稅局采用及時、高效原則，嚴(yán)把公文的格式關(guān)、文字關(guān)、校核關(guān)，力求做到行文規(guī)范，準(zhǔn)確及時，減少差錯。做好我局公文處理系統(tǒng)及工作日志的使用情況抽查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改，公文處理和電子日志系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。

十、強化廉政意識轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

一是強化廉政意識的培養(yǎng)。做到逢會必談廉政。局領(lǐng)導(dǎo)為稽查干部上廉政黨課、組織專門的廉政教育培訓(xùn)、與召開思想交流座談會，使廉政意識滲透到干部工作學(xué)習(xí)的方方面面。二是加強內(nèi)控機制建設(shè)。擬定了《伊犁州地稅局稽查局廉政風(fēng)險防控實施細(xì)則》，從選案、檢查、審理、執(zhí)行四環(huán)節(jié)查找、確定了查案效率、廉潔自律等方面的意見和建議。回訪20戶納稅人，反映情況良好。五是開展“訪稅情解民憂促發(fā)展”的大走訪活動。根據(jù)稽查局大走訪工作實施方案，稽查局分兩個層次全面開展走訪活動，走訪納稅人21戶，收集整理納稅人意見和建議數(shù)十條，為下半年更好開展稅務(wù)稽查與納稅服務(wù)工作提供了重要參考。

20xx年，雖然我局做了大量的工作，也取得了一定的工作成績，但我們的工作還存在著一些不容忽視的問題：一是考核機制還需進(jìn)一步明確和加強，制度辦法還需進(jìn)一步完善和落實；二是學(xué)習(xí)教育和監(jiān)督機制的作用發(fā)揮的不充分；三是實際工作管理與稽查管理軟件相脫節(jié)的矛盾亟待解決；四是案件執(zhí)行難的問題還需進(jìn)一步加強。我們將在下半年的工作中不斷改進(jìn)和完善。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字【篇2】

一、抓收入、促發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平進(jìn)一步提高

(一)大力組織稅收收入。

20xx年，我局堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則，統(tǒng)一思想、堅定信心，千方百計挖潛力，一心一意抓收入，盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴(yán)重下滑帶來的不利影響，確保實現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項稅收收入73662萬元，同比減收18167萬元，下降19.79%，完成市局全年收入計劃的75.5%。

其中：增值稅70825萬元，同比減收18702萬元，下降20.89%，所得稅2668萬元，同比增收579萬元，增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口，但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元，下降28.74%，占各項稅收收入總量由20xx年的88.3%下降為78.5%，減少了近10個百分點，稅收收入對特定行業(yè)的依賴逐步弱化，收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。

(二)認(rèn)真落實稅收政策。

一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進(jìn)行了核查，確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位，1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。

二是繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬元，為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù)，增值稅征前減免1297萬元，個體戶未達(dá)起征點減免52萬元，高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元，累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。

三是按期審核出口退稅申報資料，及時報送辦理退、免稅。20xx年新認(rèn)定出口退稅企業(yè)9戶，累計41戶，審核出口額34221萬元，實現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元，退稅1955萬元。

四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

(三)積極開展稅法宣傳。

為了進(jìn)一步宣傳國家稅收政策，提高人民的納稅意識，宣傳好國家稅收在促進(jìn)社會發(fā)展，改善民生方面的作用，我局廣泛開展了各項宣傳活動。

一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動，發(fā)放稅收宣傳資料，解答納稅人咨詢，開展“發(fā)票知識進(jìn)萬家”專項宣傳，在xx電視臺開展“稅收·發(fā)展·民生”熱線專訪，解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。

二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地，用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策，在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用，送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳，有力提高了納稅人的稅法遵從度。

二、抓征管、夯基礎(chǔ)，稅收征管工作進(jìn)一步強化

大力開展“稅收管理年”活動，認(rèn)真貫徹科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化的稅收征管理念，不斷健全稅源管理制度，加強稅收管理，夯實征管基礎(chǔ)。

(一)加強行業(yè)稅收管理。

強化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研，修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn)，將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度，規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元，比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負(fù)預(yù)警值，實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元，平均稅負(fù)率為3.69%。

(二)加大普通發(fā)票管理力度。

嚴(yán)格票種核定及發(fā)票發(fā)售、代開、繳銷工作，對超定額使用普通發(fā)票的一律按規(guī)定補繳稅款。建立部門協(xié)作機制，由大廳發(fā)票繳銷崗及時制作《稅收征管建議書》提交至稅源管理部門，作為調(diào)整定額的依據(jù)，進(jìn)一步規(guī)范了普通發(fā)票的管理工作。實行執(zhí)法監(jiān)察提前介入制度，每季度由監(jiān)察部門組織人員對發(fā)票補稅情況進(jìn)行

行檢查，對未按規(guī)定補稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報。全年普通發(fā)票以票補稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長，查出各類違規(guī)發(fā)票44份，共計罰款7800元。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字【篇3】

不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的稅務(wù)工作總結(jié)（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況做以總結(jié)：

一、堅持思想政治學(xué)習(xí)，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高

我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒的學(xué)習(xí)。為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本，大力弘揚求真務(wù)實精神，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、求真務(wù)實，嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責(zé)任觀念，進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，腳踏實地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細(xì)化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人身觀、價值觀，全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上正派。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能

人生在世，要安身立命，唯有學(xué)習(xí)最重要，我牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀點，也時時刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，而且還能夠自覺學(xué)習(xí)國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富累積知識，拼搏進(jìn)取，不斷提高自己堅實的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，才能跟上時代前進(jìn)的步伐，不被時代淘汰，也才能勝任本職工作。

三、扎實工作，嚴(yán)格要求和約束自己

以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以全心全意為人明服務(wù)為宗旨，牢固樹立做人民群眾公仆意識，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，充分調(diào)動大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感，一生自重，時時自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一個合格的.共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己，要注意工作和生活上的小節(jié)，無論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴(yán)格要求自己，該做的事帶頭做，不該做的事不要做，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，堅持誠信待人、誠懇感人、誠實做人，以身作則，率先垂范。

四、存在不足

今后要加強學(xué)習(xí)，完善自我，盡快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強自己解決復(fù)雜問題的能力，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，做好本職工作。

五、今后的打算

20xx年里，我要著重抓好政治學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策水平，突出抓好班子建設(shè)，提高班子的整體戰(zhàn)斗力，突出抓好機關(guān)建設(shè)整頓機關(guān)作風(fēng)，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)，為推進(jìn)全市國稅事業(yè)發(fā)展促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步再作新貢獻(xiàn)。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字【篇4】

信訪工作一直是我局多年來又重視又很難解決的問題，一方面納稅人在經(jīng)營活動中總是以少納稅才能維持生存為借口，提出各種不同意見和發(fā)生上訪的行為，為此，怎樣解決這些問題和杜絕上訪信件的發(fā)生，我們進(jìn)行了積極探索。另一方面，地稅干部的工作作風(fēng)和為稅不廉的違紀(jì)行為，也是產(chǎn)生上訪和集體上訪的另一個主要原因。

通過幾年來信訪工作的探索和市紀(jì)委、信訪辦以及上級局對信訪工作各項責(zé)任制的貫徹實施，同時又經(jīng)過我們開展的一些有效舉措，使我局的信訪工作逐漸走向了正規(guī)化、法制化的良好趨勢，使信訪案件逐漸下降，數(shù)量越來越少，信訪和上訪提出的問題也越來越單一，基本上保持0-1.5的界線。形勢的發(fā)展迫使我們必須把信訪工作做好，它不僅起到了環(huán)境的優(yōu)化、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，同時也為社會的穩(wěn)定安寧和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了不可估量的作用。

1、開展稅源調(diào)查，根據(jù)納稅人所經(jīng)營情況和經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)整稅額，公平稅負(fù)、公開公示。

2、強化工作作風(fēng)的建設(shè)，以“四條禁令”和崗位責(zé)任制嚴(yán)格考核。

3、積極開展稅法宣傳工作，通過電視、報紙、宣傳品進(jìn)行稅法宣傳，讓納稅人和社會了解稅法、遵紀(jì)守法。

4、在內(nèi)部全面開展為稅清廉的各項活動，以警示教育、正面宣傳、簽訂責(zé)任狀和紀(jì)檢監(jiān)察百分考核以及目標(biāo)管理等手段，使廉政建設(shè)工作開展的扎實有效。

5、經(jīng)常開展明查暗訪工作，對征收廳、“窗口”服務(wù)一條龍等工作程序、作風(fēng)、態(tài)度和優(yōu)化環(huán)境等方面進(jìn)行監(jiān)察，按責(zé)任制兌現(xiàn)獎懲，嚴(yán)明紀(jì)律。

6、充分發(fā)揮各級監(jiān)察員和信訪員、領(lǐng)導(dǎo)帶班的作用，對納稅人和社會各界所提出的問題，全部按規(guī)定要求進(jìn)行解答處理。

總之，在信訪工作上，我們積極探索，所采取的一些方式方法和措施，也確是為信訪工作的良性發(fā)展起到了相應(yīng)效應(yīng)，使信訪責(zé)任制落實到位，信訪案件逐漸減少，稅收環(huán)境越來越優(yōu)化、穩(wěn)定。為使信訪工作起到安定團(tuán)結(jié)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們將繼續(xù)探索，為經(jīng)濟(jì)騰飛鋪好路、搭好橋。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字【篇5】

文章標(biāo)題：2007年上半年國家稅收收入分析

I．上半年國稅收入完成情況

（一）全口徑稅收完成情況上半年，國稅收入達(dá)到1萬元，同比增加，收入增加1萬元，實現(xiàn)了時間和任務(wù)的“雙過半”。

（2）濟(jì)南國稅局計劃口徑完成

1．完成成績：上半年完成市局計劃稅收1萬元，占濟(jì)南市局計劃1萬元的%，同比增加%，增加1萬元元。 其中：中央層面1萬元，占年度計劃的%，同比增加%，增加8090萬元；省級836萬元，占年度計劃的%，同比增加%，增加164萬元； 1萬元以下，占年度計劃的%，增加2786萬元；市級2872萬元，占年度計劃的%，同比增加%，增加604萬元；縣級1萬元，占全年計劃的%，比上年增加%，增加2182萬元。

2.稅種完成情況（見表1）：增值稅完成1萬元，占年度計劃的%，同比增加%，增加8660萬元； 消費稅完成791萬元，占年度計劃的%，同比增加357萬元；完成企業(yè)所得稅5680萬元，占年度計劃的%，同比增加1140萬元；涉外企業(yè)所得稅完成1678萬元，占年度計劃的%，同比增加%，增加709萬元；個人利息所得稅完成1654萬元，占年度計劃的%，同比增加%，增加115萬元；完成車輛購置稅69萬元，同比增長590%，增加收入59萬元。

（三）稅收抵扣、抵扣、調(diào)倉扣減收入完成情況

“免、扣、扣調(diào)倉”為4086萬元，比上年增加1944萬元。

二。全國稅收稅收形勢分析

上半年各稅種齊頭并進(jìn)，占年度計劃50%以上，全面實現(xiàn)過半的時間和任務(wù)超過目標(biāo)的一半。但是有四個不平衡。

（1）增稅不平衡。 所有稅種均呈現(xiàn)同比增長，但各稅種的收入增長不均衡。剔除車輛購置稅，消費稅增幅最高，同比增長%，其次是外國企業(yè)所得稅，同比增長%；利息所得稅增幅最低，同比增長%，相差一個百分點。

（2）基層分支機構(gòu)收入不平衡。 受個別重點稅源企業(yè)影響，基層分支機構(gòu)收入不平衡，收入進(jìn)展速度參差不齊。收入進(jìn)度較快的單位上半年完成了年度計劃的%，而進(jìn)度較慢的單位僅完成了%。

（3）季度增稅不均衡。 二季度計劃稅收達(dá)到1萬元，月平均稅收超過1億元，再次創(chuàng)歷史最高水平，但同比增長幅度不大，只要 ％。主要受上年宏觀稅負(fù)分析影響，上年同期通過宏觀稅負(fù)分析評估國庫稅4930萬元。

(4)不同經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)的收入不平衡。 （詳見表2），集體經(jīng)濟(jì)呈下降趨勢，而涉外企業(yè)稅收大幅增加。上半年實現(xiàn)收入8177萬元，同比增加4208萬元。主要原因是外資企業(yè)所得稅大幅增加。

三．收入增減主要因素分析

（1）收入增加因素：

1．從不同行業(yè)來看（詳見表3），第三產(chǎn)業(yè)增速相對較小，僅為%； 第二產(chǎn)業(yè)增長明顯，增幅為%。

300MW 3號和4號機已經(jīng)投產(chǎn)

1號和2號機價格上漲（

2.從稅種完成情況看，外資企業(yè)所得稅1678萬元，同比增長%。 有以下增加收入的公司：

(1)濟(jì)南圣泉海沃氏化工有限公司：上半年實現(xiàn)稅收977萬元，比上年同期增加253萬元。 其中，完成涉外企業(yè)所得稅436萬元，同比增長%，增加172萬元。

（2）雅博色彩科技（濟(jì)南）有限公司：上半年外企入庫所得稅107萬元，同比 %，增加 27 萬元。 原因是2006年下半年以來，隨著原材料價格大幅上漲以及國家安全部門對行業(yè)監(jiān)管力度的加大，2004年以來部分新增小企業(yè)紛紛退出，公司抓住機遇調(diào)整了銷售策略 . 和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 上半年公司銷售收入達(dá)到1794萬美元

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字【篇6】

20xx年，在市國稅局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，以“納稅服務(wù)提升年”為工作主題，按照“構(gòu)建兩大體系、推進(jìn)三項建設(shè)、強化四項管理、實現(xiàn)五項創(chuàng)新”的工作部署，推動了禪城國稅各項事業(yè)的全面發(fā)展。

一、圍繞組織收入，挖潛促收保增長

20xx年，我局共組織稅收收入81.78億元。同比增長14.41%，增收10.3億元，其中：組織國內(nèi)稅收直接收入（含調(diào)庫）63.73億元，同比增長15.71%，增收8.65億元；組織市區(qū)級收入13.06億元，同比增長14.73%，增收1.68億元。

為加強組織收入，我局采取了多項措施：一是成立了區(qū)國稅局20xx年促收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部署我局促收工作的開展。二是實施局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)科室掛鉤抓點工作機制，從機關(guān)各科、室及稽查局抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成4個促收督導(dǎo)小組和1個調(diào)賬專業(yè)隊，協(xié)助各征收單位開展促收和調(diào)賬工作。三是及時分解稅收收入計劃。年初，我局就深入開展了稅源調(diào)查工作，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上將收入計劃分解到各征收單位。市國稅局和區(qū)政府追加市區(qū)級收入計劃后，我局迅速調(diào)整了各征收單位的年度收入計劃，做到逐層逐級分解落實。四是狠抓稅收分析預(yù)測質(zhì)量。每月監(jiān)控稅收收入進(jìn)度，通報稅收旬報預(yù)測差異率和重點稅源企業(yè)監(jiān)控分析情況，并對稅收預(yù)測準(zhǔn)確率制定了具體考核指標(biāo)。五是加強與政府部門的溝通協(xié)作。我局與區(qū)公安分局聯(lián)合成立了稅警聯(lián)合執(zhí)法辦公室，進(jìn)一步完善了部門之間的聯(lián)席辦公制度、信息共享制度、聯(lián)合行動制度。

在挖潛促收的同時，我局認(rèn)真落實執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展。20xx年，積極落實增值稅政策轉(zhuǎn)型、高新技術(shù)企業(yè)、“免二減三”、軟件企業(yè)、車輛購置稅、疾人就業(yè)安置、農(nóng)林剩余物綜合利用產(chǎn)品等優(yōu)惠政策，惠及納稅人達(dá)3.35億元。同時，全面落實出口退稅政策，共辦理出口產(chǎn)品退稅40.8億元，同比增長33.55%，為幫助企業(yè)加快資金運轉(zhuǎn)，大力支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、構(gòu)建兩大體系，執(zhí)法服務(wù)建機制

（一）初步構(gòu)建了納稅服務(wù)體系。

一是稅法宣傳有新意。開展“我當(dāng)納稅人”體驗活動，進(jìn)一步簡化了辦稅流程；編寫《辦稅服務(wù)手冊》，強化了對特定辦稅主體的納稅輔導(dǎo)；開展形象直觀的主題海報宣傳，提升了宣傳的效果。二是辦稅環(huán)境有改善。率先開展了辦稅服務(wù)場所視覺識別系統(tǒng)的更換工作，統(tǒng)一了各辦稅服務(wù)廳的應(yīng)用設(shè)施標(biāo)識、辦稅公開標(biāo)識及服務(wù)形象標(biāo)識，進(jìn)一步加強了辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是服務(wù)制度有完善。實行了導(dǎo)稅員制度、值班長制度和服務(wù)首問責(zé)任制，規(guī)范了前臺辦稅秩序，促進(jìn)了辦稅效率和辦稅服務(wù)水平的提升；制定納稅服務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，對突發(fā)事件應(yīng)急處理作出了明確的操作指引。四是服務(wù)方式有突破。辦稅事項網(wǎng)上預(yù)申請業(yè)務(wù)、自助辦稅服務(wù)系統(tǒng)、“免填單”業(yè)務(wù)、車輛購置稅二維碼電子申報系統(tǒng)、網(wǎng)上開具繳（退）稅憑證功能的推廣使用，給納稅人帶來更多便捷的辦稅方式，有效提升了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。五是權(quán)益維護(hù)有保障。修改行政效能投訴處理辦法，強化了責(zé)任追究；對21345戶納稅人開展了納稅信用等級評定工作；積極做好12366納稅服務(wù)熱線、全市12345行政服務(wù)熱線問題回復(fù)、網(wǎng)上咨詢問題解答以及市國稅局12366熱線整合等工作。

（二）全面啟動了執(zhí)法風(fēng)險防范體系。

為有效防范執(zhí)法風(fēng)險，我局立足實際，初步構(gòu)建了“兩級預(yù)警，全面監(jiān)控”的執(zhí)法風(fēng)險防范體系。

“兩級預(yù)警”是指區(qū)國稅局層面和各基層征收單位層面均建立起有效的執(zhí)法檢查預(yù)警機制。在區(qū)國稅局層面，制訂了稅收全面執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察系列實施方案，建立了稅收執(zhí)法過錯問題登記跟蹤機制，強化了過錯提醒和層級監(jiān)督；編印了《政策風(fēng)險防范手冊》，加強了稅種管理風(fēng)險防范。在基層征收單位層面，各單位也制訂了內(nèi)部稅收執(zhí)法檢查的制度，通過數(shù)據(jù)預(yù)警、集中檢查、納稅人回訪等辦法，不定期組織內(nèi)部人員開展本單位的執(zhí)法檢查和實地復(fù)查工作，對內(nèi)部執(zhí)法質(zhì)量實施監(jiān)控。

“全面監(jiān)控”是指通過兩級執(zhí)法檢查的有效監(jiān)控，針對執(zhí)法風(fēng)險點，將執(zhí)法檢查的范圍覆蓋到征管數(shù)據(jù)預(yù)警、紙質(zhì)資料復(fù)查和核定事項實地核查等內(nèi)容。在征管數(shù)據(jù)預(yù)警方面，我局自主開發(fā)了稅收分析監(jiān)控指標(biāo)信息數(shù)據(jù)平臺，各基層征收單位均指定人員每月定期對重要的征管數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)警監(jiān)控，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒。在紙質(zhì)資料復(fù)查方面，各基層征收單位完善了復(fù)查崗位設(shè)置，通過內(nèi)部定期抽查，提高紙質(zhì)文書的整理質(zhì)量。在核定事項實地核查方面，區(qū)國稅局和各基層征收單位都建立和完善了納稅人回訪工作制度，通過實地回訪，有效監(jiān)控稅收征管質(zhì)效和納稅服務(wù)質(zhì)量，防范廉政風(fēng)險。

經(jīng)過近一年的實踐，我局執(zhí)法風(fēng)險防范工作取得了實效：

一是多項數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測和預(yù)警程序發(fā)揮了作用。我局先后自行開發(fā)了39項數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測程序和26項執(zhí)法預(yù)警程序，有效實現(xiàn)了對有關(guān)指標(biāo)執(zhí)法過錯的提前預(yù)警。

二是形成了內(nèi)部檢查和實地復(fù)查的管理制度。各基層征收單位均制訂了內(nèi)部執(zhí)法檢查工作管理辦法和執(zhí)行方案；區(qū)國稅局和各基層征收單位建立了納稅人回訪工作制度，并形成了調(diào)查記錄；退稅管理部門也啟動了外貿(mào)企業(yè)出口退免稅預(yù)警評估機制。

三是稅收執(zhí)法正確率有所提升。我局20xx年全年的執(zhí)法考核正確率均保持在100%。

三、推進(jìn)三項建設(shè)，文化育人強根基

（一）內(nèi)控機制建設(shè)健全了制度。

一是著力營造工作氛圍，達(dá)成群體共識。通過組織觀看警示教育片、在內(nèi)網(wǎng)及時更新工作動態(tài)等活動，增強了干部職工的內(nèi)控意識。二是著力健全制度建設(shè)，實現(xiàn)規(guī)范管理。在排查風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，我局制訂了《稅務(wù)稽查工作監(jiān)督辦法》，修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定及實施細(xì)則》和《廉潔勤政獎勵基金辦法》，完善了內(nèi)控建設(shè)制度體系。三是著力優(yōu)化工作流程，合理配置權(quán)力。針對敏感工作環(huán)節(jié)先后制訂了小額采購比價等一系列流程，實現(xiàn)了對行政管理權(quán)的有效監(jiān)督。

（二）干部隊伍建設(shè)打造了平臺。

一是拓寬晉升渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。先后組織開展了正、副股級干部選拔任用工作，20名年輕干部得到了選拔任用，對隊伍建設(shè)起到了積極的激勵和導(dǎo)向作用。二是重視教育培訓(xùn)，提升干部隊伍素質(zhì)。利用自有師資，采取脫產(chǎn)、以會代訓(xùn)等形式，先后開展了13個業(yè)務(wù)類別的分類培訓(xùn)。同時，還組織全體干部輪流開展了全員通用能力培訓(xùn)。出臺了人才庫、師資庫等管理辦法，規(guī)范提升了我局人才隊伍建設(shè)的相關(guān)工作。三是開展精神文明建設(shè)，營造和諧氛圍。積極開展服務(wù)之星、崗位能手評比等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立正面典型；開展讀書活動，積極打造學(xué)習(xí)型黨組織；開展職工運動會、興趣小組等活動，營造健康、積極、向上的團(tuán)隊氛圍。

（三）廉政文化建設(shè)形成了效應(yīng)。

一是開展“廉政文化進(jìn)家庭”主題活動。結(jié)合20xx年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動月的主題，舉辦了“廉政文化進(jìn)家庭”主題活動，向領(lǐng)導(dǎo)干部家屬傳達(dá)廉政文化精神，提升領(lǐng)導(dǎo)干部家庭成員的反腐倡廉意識和能力。二是建立“六個一”學(xué)習(xí)制度。即每周一條廉政答題、每月分析一個案例、每月播放一部廉政教育片、每季度制發(fā)一個學(xué)習(xí)提示、每季度推薦一本好書、每季度一次信息反饋，建立了廉政學(xué)習(xí)的長效機制。三是豐富廉政文化傳播形式。充分運用內(nèi)網(wǎng)廉政平臺、廉政專題板報、廉政短信提醒、案例警示教育等形式，展示了我局反腐倡廉的決心，使廉政工作做到了日日提、天天見。

四、強化四項管理，狠抓落實促規(guī)范

（一）稅源監(jiān)控管理把握了新思路。

一是強化數(shù)據(jù)監(jiān)控。通過結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)能分析等多種方法，強化對各項征管指標(biāo)和重點稅源的監(jiān)控，及時溝通反饋數(shù)據(jù)信息，對有關(guān)薄弱環(huán)節(jié)和問題及時進(jìn)行整改。二是細(xì)化分類管理。對重點稅源企業(yè)實時跟進(jìn)管理；對中型企業(yè)分行業(yè)規(guī)范管理，提升監(jiān)管水平；對小規(guī)模納稅人，進(jìn)一步拓展了專業(yè)市場委托代征的范圍，提高了零散稅源的征管效能。目前，已有5個專業(yè)市場簽訂了委托代征協(xié)議，將1900多戶業(yè)戶納入了委托代征，全年代征稅額超1200萬元，同比增長了82.4%。三是深化納稅評估。20xx年，共開展納稅評估587戶次，入庫增值稅1172萬元，企業(yè)所得稅1282 萬元。在退稅方面，也對79戶出口企業(yè)和供貨出口企業(yè)進(jìn)行了評估，經(jīng)認(rèn)定不予退稅155萬元，應(yīng)追回已退稅款6.3萬元，應(yīng)補稅額351萬元。四是強化稅務(wù)稽查。通過建立完善稅務(wù)稽查調(diào)賬、案件初查、案件匯報、案件集體審議等制度，強化辦案管理，深入查處各類涉稅違法案件。20xx年全年，我局稽查部門立案查結(jié)案件105件，完成協(xié)查案件219件、金稅協(xié)查案件86件，查補收入總額達(dá)9372萬元。

（二）稅務(wù)流程管理建立了新機制。

一是積極開展流程執(zhí)行情況檢查，強化了各部門和廣大干部職工執(zhí)行市國稅局稅務(wù)管理流程的意識。二是明確流程與操作之間的差異處理原則。督促各職能部門及時梳理流程與操作之間的差異，及時向市國稅局提出合理化建議。三是全面開展區(qū)國稅局流程的清理優(yōu)化工作，對于仍生效流程、補充生效流程均參照市國稅局流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行優(yōu)化、修改和完善。四是根據(jù)我局實際補充完善流程體系。先后制定了《參會匯報流程》等4個子流程，對內(nèi)控建設(shè)、規(guī)范管理起到了促進(jìn)作用。

（三）績效考核管理具備了導(dǎo)向性。

在20xx年全面實施部門和個人績效考評的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和提升了兩級考評機制。一是將20xx年考評結(jié)果落到實處，做到直接將市國稅局考核結(jié)果轉(zhuǎn)化到部門績效考評成績，再將部門績效考評轉(zhuǎn)化到個人績效考評并具體體現(xiàn)在個人獎金分配中。二是科學(xué)設(shè)置20xx年考評方案，使考評指標(biāo)可直接體現(xiàn)區(qū)國稅局工作導(dǎo)向。三是切實落實市國稅局年度考核指標(biāo)，建立市國稅局考核指標(biāo)的定期通報分析制度，并在每次局務(wù)會議上通報指標(biāo)完成情況和具體工作措施。

（四）督辦項目管理實現(xiàn)了量化驗收。

20xx年，我局確立了42個督查督辦項目，注重突出以下四方面：一是注重加強項目的創(chuàng)新性，要求每一個部門必須申報創(chuàng)新性項目；二是注重加強整體協(xié)調(diào)，強調(diào)部門間的分工協(xié)作，鼓勵建立跨部門的督查項目；三是注重增強項目的科學(xué)性，要求各部門必須撰寫1篇以上與項目相關(guān)的調(diào)研文章，引導(dǎo)各部門加強理論探索；四是注重項目的可核查性，對每一項督查項目都設(shè)立了進(jìn)度安排和驗收標(biāo)準(zhǔn)，為實現(xiàn)量化考核奠定了基礎(chǔ)。

五、實現(xiàn)五項創(chuàng)新，務(wù)實發(fā)展提效能

（一）建立稅收分析監(jiān)控指標(biāo)信息數(shù)據(jù)平臺強化風(fēng)險管理。

為有效實施數(shù)據(jù)監(jiān)控，我局在統(tǒng)一的平臺下開發(fā)了各種數(shù)據(jù)應(yīng)用程序：在ctais2.0通用查詢及xx市國稅局工作平臺中自主開發(fā)、整理了39項數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測程序、6項執(zhí)法監(jiān)察類預(yù)警程序、20項稅收執(zhí)法類預(yù)警程序。其中，待批文書按期批復(fù)率提前預(yù)警程序得到了市國稅局的肯定并先后被順德、三水等區(qū)國稅局采用；在ctais2.0通用查詢中開發(fā)的部分稅票檢測類程序得到了市國稅局收入核算科的肯定，并以此為模版在全市推廣使用。同時，還在xx市國稅局工作平臺中開發(fā)了7項稅收分析監(jiān)控數(shù)據(jù)應(yīng)用程序，實現(xiàn)了對征管異常數(shù)據(jù)及日常征管漏洞的有效監(jiān)控。

（二）建立外貿(mào)企業(yè)出口貨物函調(diào)提醒制度解決退稅管理難題。

我局在佛山國稅系統(tǒng)率先開發(fā)出外貿(mào)企業(yè)發(fā)函調(diào)查數(shù)據(jù)篩選系統(tǒng)，以“新增商貿(mào)”等九大指標(biāo)作為標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)自動比對篩選，幫助審核人員針對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行重點審核與發(fā)函。該系統(tǒng)解決了部份數(shù)據(jù)無法通過人工提取的問題，有效防范了應(yīng)發(fā)函而未發(fā)函的執(zhí)法風(fēng)險。

（三）創(chuàng)新手段提升納稅服務(wù)崗位能力。

我局通過創(chuàng)編《納稅服務(wù)視窗》月刊（內(nèi)部版）、建立網(wǎng)上“每月十題”崗位練兵平臺、舉辦納稅服務(wù)專題培訓(xùn)班、匯編納稅咨詢問題集《辦稅解惑20xx》等手段，不斷加強稅務(wù)人員的崗位練兵和操作培訓(xùn)，有效提升了前臺人員的服務(wù)能力。

（四）借鑒pdca循環(huán)模型健全完善個人績效考核工作。

我局借鑒pdca（即英文plan規(guī)劃設(shè)計、do控制執(zhí)行、check考核評價、act綜合運用的簡稱）循環(huán)模型，通過探索實踐，逐步建立了完整的績效管理體系：一是指標(biāo)制定采取定量與定性相結(jié)合的方式，突出重點，適度放開指標(biāo)設(shè)計權(quán)，鼓勵各部門結(jié)合部門實際開展個性化考核。二是對績效計劃的實施過程進(jìn)行了監(jiān)控和反饋，通過逐個部門調(diào)研、開設(shè)專場輔導(dǎo)會進(jìn)行了深入的溝通輔導(dǎo)。三是形成了監(jiān)督檢查制度，嚴(yán)格按照責(zé)任分解辦法進(jìn)行過錯追究，確保考核落到實處。四是注重考核結(jié)果的運用，使其成為獎優(yōu)罰劣、評先評優(yōu)、人員調(diào)配、干部選拔任用的重要依據(jù)。

（五）創(chuàng)新規(guī)范小額采購比價流程推動“陽光采購”。

我局建立了“小額采購比價流程”、“小額基建比價流程”和“納稅服務(wù)類、計算機類貨物和服務(wù)小額采購管理流程”，在全市國稅系統(tǒng)率先規(guī)范了采購或基建結(jié)算金額在3萬元以上但未列入政府采購流程的采購事項，實現(xiàn)了采購的標(biāo)準(zhǔn)化、比價的透明化以及監(jiān)督的規(guī)范化。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字【篇7】

《非稅收入財務(wù)會計辦法征求意見稿》

為統(tǒng)一全區(qū)非稅收入核算工作，方便財政部納入將預(yù)算外資金管理收入納入預(yù)算管理。預(yù)[2010]88號文規(guī)定與鎮(zhèn)、街道、分立的行政事業(yè)單位進(jìn)行財務(wù)對賬結(jié)算，擬安裝現(xiàn)行行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度。結(jié)合國庫集中支付的相關(guān)要求，制定以下會計核算方法和操作要求。

1.非稅收入開票制度要求

1．收款單位收到票據(jù)后到財政部門辦理非稅收入普通繳款簿電腦賬單，財務(wù)部門將相關(guān)票據(jù)信息錄入非稅系統(tǒng)。 新增收單單位需填寫《金融票據(jù)收付憑證》申請表，并提交相應(yīng)材料接收票據(jù)。

2.收款單位應(yīng)根據(jù)所收資金的性質(zhì)，明確區(qū)分收入和經(jīng)常項目。

3.收款單位必須在開具非稅票據(jù)后十日內(nèi)繳付非稅票據(jù)，未繳的票據(jù)應(yīng)當(dāng)及時撤回作廢。 付款單位應(yīng)憑非稅單向指定銀行付款。付款單位直接將款項劃入非稅專用賬戶的，收款單位應(yīng)憑銀行收據(jù)與財政部門確認(rèn)收款。非稅單第一頁蓋章后，即可入賬。

4.非稅收入的支付人必須按時足額繳納非稅收入，征收單位必須嚴(yán)格按照規(guī)定收取非稅收入。 非法設(shè)置非稅收入項目或者擅自改變非稅收入項目范圍、標(biāo)準(zhǔn)、對象和期限的，應(yīng)當(dāng)限期退還付款人。

5.收款單位在繳費和驗票時，應(yīng)確認(rèn)已繳清全部票據(jù)。對于沒有大量資金流動的票據(jù)，必須向財政申報免繳資金、作廢或注銷。賬單要一一核銷給財務(wù)部門。

二、征收單位的具體會計業(yè)務(wù)

（一）征收單位將非稅收入存入財務(wù)部門財務(wù)專戶 會計分錄為：

行政單位：

收入：借：應(yīng)付給特殊金融賬戶

貸款：支付給特殊金融賬戶

交易：借款：臨時支付——特殊金融賬戶

貸款：臨時存款——債權(quán)人/個人

機構(gòu)：

收入：借方：應(yīng)付金融賬戶

貸款：應(yīng)付金融賬戶

往來：借：其他應(yīng)收款-專項財務(wù)賬戶

貸款：其他應(yīng)付款

（2）收款單位收到財務(wù)部門劃撥的金額后，在第三頁部門簽發(fā)的《國庫集中支付中心內(nèi)部結(jié)算憑證》登記入賬，會計分錄為：

行政單位：

收入：借方: 單位零余額賬戶 金額

貸款：撥款

財政補貼收入

其他收入

交易：借方：為單位的零余額賬戶nt 支付金額

貸款：臨時支付——特殊金融賬戶

機構(gòu)：

收入：借方：單位零余額賬戶的支付金額

貸款：財政補貼收入

其他收入

往來：借：單位零余額賬戶貸款金額

貸款：其他應(yīng)付款

（3）收款單位從本單位余額賬戶中付款時，根據(jù)審核通過的有效憑證進(jìn)行登記入賬。會計分錄為：

收入：

借：支出

貸款：單位零余額賬戶中使用的資金數(shù)額

借方：臨時存款——債權(quán)單位/個人

貸款：單位零余額賬戶中使用的資金數(shù)額

3。銀行財務(wù)部具體核算業(yè)務(wù)

（1）銀行財務(wù)部憑銀行開具發(fā)票單位出具的有效收據(jù)和非稅單確認(rèn)收入預(yù)算單位。會計分錄為：

收入：

借：中央國庫支付中心

貸款：應(yīng)付預(yù)算

交易：

借款：國庫集中支付中心

貸款：臨時存款

(2) 銀行財務(wù)部根據(jù)預(yù)算單位月度資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行資金分配。會計分錄為：

借：臨時存款

貸：國庫集中支付中心

(3)銀行金融科上交非稅收收入入庫，會計分錄為：

借：應(yīng)付預(yù)算

貸款：中央國庫支付中心

（1）預(yù)算科根據(jù)財務(wù)部門相關(guān)部門上報的分配進(jìn)度表進(jìn)行資金分配，會計分錄為：

p>

借：一般預(yù)算支出

貸：國庫資金

V. 國庫支付中心具體核算業(yè)務(wù)

（1）預(yù)算單位本期支付時，按預(yù)算單位明細(xì)表登記入賬 本期支付預(yù)算外資金審批表，會計分錄為：：臨時存款-國庫集中支付中心

借：臨時存款-國庫集中支付中心

貸方：單位零余額賬戶使用限額

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字【篇8】

1、聯(lián)合下達(dá)重點課題，將重點課題納入責(zé)任單位年終績效考核。圍繞全市稅收科調(diào)研重點方向，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，與地方稅務(wù)研究會一起下達(dá)了XX年度調(diào)研課題并將重點課題納入責(zé)任單位年終績效考核;規(guī)定每個重點課題牽頭單位負(fù)責(zé)制，每個牽頭單位的課題經(jīng)費的落實情況納入重點調(diào)研課題的績效考核;相關(guān)業(yè)務(wù)科室全程參與相關(guān)重點調(diào)研課題調(diào)研，較好整合科研資源，形成調(diào)研合力，為全市地稅系統(tǒng)切實開展科調(diào)研工作提供了有力指導(dǎo)。

2、表彰了xx年年優(yōu)秀論文科(調(diào))研文章。xx年年，全市各級地稅部門和廣大地稅干部職工按照省局《關(guān)于下達(dá)xx年年地方稅收調(diào)研課題的通知》要求，結(jié)合自身實際工作，積極開展地稅科(調(diào))研活動，調(diào)研的論文質(zhì)量與數(shù)量都取得了可喜的成績。經(jīng)省市有關(guān)部門組織專家評定，有7篇文章評為全省地稅系統(tǒng)xx年年度優(yōu)秀科(調(diào))研文章，有2篇在全市社會科學(xué)優(yōu)秀論文評比中獲獎。有10篇文章被評為全市地稅系統(tǒng)xx年年度優(yōu)秀調(diào)研文章。

局長羅偉華到會并做出了重要講話。

4、參加了市社科聯(lián)組織的全市服務(wù)市民義務(wù)咨詢活動。為了進(jìn)一步宣傳地稅稅務(wù)研究成果，更好地體現(xiàn)地稅機關(guān)為納稅人服務(wù)的宗旨。5月10日，稅務(wù)研究會組織了稅收業(yè)務(wù)骨干，參加了市社科聯(lián)舉辦的義務(wù)咨詢活動。業(yè)務(wù)骨干積極的宣傳稅收知識，幫助廣大市民解答一些納稅疑惑，活動取得了很好的成效。

市地方稅務(wù)研究會和各調(diào)研論文責(zé)任人等骨干共20余人參加了會議。研討會上，與會代表圍繞《論稅收法治與地方政府可用財力》等調(diào)研課題進(jìn)行了討論，廣泛交流思想，共同探討促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展的良策，提出了許多寶貴的意見和建議。研討會得到與會人員的一致好評。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字【篇9】

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)到了退休年齡。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷?；仡櫣ぷ鹘?jīng)歷，有許多要總結(jié)的地方。

在工作期間里各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我極大的幫助，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。工作中認(rèn)真貫徹黨的有關(guān)政策要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論以及各項方針。同時，熱心對待身邊的同志，滿腔熱情地幫助周圍有困難的同志。例如，六所內(nèi)勤工作人員長病假，我在完成自己本職工作前提下，主動挑起內(nèi)勤部分工作，負(fù)責(zé)所與局之間的交通員工作，將所里的交換的資料及時的上傳下達(dá)，保證了所里工作順暢開展，為所里工作順利進(jìn)行貢獻(xiàn)了微薄之力。

在平時的工作和生活中，熱愛工作，在完成自己本職工作同時，積極參加各項局工作。例如，參加局為上海創(chuàng)造文明城區(qū)禁放煙火平安志愿者的活動，連續(xù)三年在除夕大過年深夜至凌晨巡視馬路、街道、里弄禁放煙火工作，出色地完成了局布置的工作。積極參加局、所布置各項工作。例如，局工會“一日捐”，所內(nèi)黨支部“幫困結(jié)對”送溫暖，走訪里委內(nèi)的長期生病困難對象，連續(xù)十年，每年二次送溫暖給困難家庭，幫助困難對象走出生活陰影，困難對象在我黨的感召下，積極參加社會活動，加入癌癥幫困志愿者，幫助更多的困難者，成為社會有用的人。

在完成所布置的歇業(yè)清算、出口退稅函調(diào)、專項檢查、人民來信案件等常態(tài)工作，積極完成納稅評估和稅務(wù)審計工作，在評估和審計過程中，嚴(yán)格遵照程序?qū)嵤┯嘘P(guān)評估任務(wù)。例如，對某企業(yè)評估中，認(rèn)真核實企業(yè)財會資料，注重約談技巧，準(zhǔn)確界定企業(yè)有關(guān)涉稅疑點，詳細(xì)了解評估企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)，資金往來，納稅申報情況，準(zhǔn)確地作出報告，

幾十年來的稅務(wù)工作實踐，我能嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，堅持廉潔奉公，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員的局紀(jì)、局歸和所里的各項規(guī)章制度。我存在不足之處是政治理論學(xué)習(xí)缺少恒心，缺乏與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)方法，今后要改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和方式，提高自己政治理論水平。工作中我能堅決服從組織安排，做到愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、依法辦事，為稅務(wù)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字【篇10】

回顧一年來的機關(guān)工作，我深刻領(lǐng)會到，機關(guān)工作人員非常辛苦，不僅擔(dān)負(fù)著機關(guān)具體事務(wù)的承辦，更擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和基層單位之間信息、指令上傳下達(dá)的重任。機關(guān)工作生活雖然平淡，但是卻領(lǐng)導(dǎo)和組織著全系統(tǒng)工作學(xué)習(xí)有條不紊開展。能在機關(guān)工作我深感榮幸。下面將我全年工作做一總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：

一、思想政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他各方面工作：

今年以來，按照縣局制定的抓好“五個規(guī)范”工作思路，圍繞服務(wù)組織收入這個中心，加強自身政治業(yè)余學(xué)習(xí)，狠抓自身整體素質(zhì)提高。在思想政治學(xué)習(xí)方面，我積極參加機關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真記好筆記、按照規(guī)定撰寫心得體會。一年來，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要重要思想，十六大及十六屆四中全會精神、兩個《條例》、《行政許可法》等重要文獻(xiàn)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，積極學(xué)習(xí)各種稅收業(yè)務(wù)知識和本職工作理論，充實自己，以堅實的理論作為指導(dǎo)，做好本職工作。我還利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識，學(xué)習(xí)簡單的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，同時也盡可能幫助同事上網(wǎng)查找資料等。在學(xué)習(xí)工作期間，我能夠模范遵守機關(guān)工作紀(jì)律，作好本職工作、按時上下班，記好公務(wù)員手冊；模范遵守黨風(fēng)廉政各項制度，保持清醒頭腦、管好自己；能夠團(tuán)結(jié)同志，熱心幫助同事；能夠自覺鉆研業(yè)務(wù)，服務(wù)基層，踏實工作。今年七月份我被授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。

二、業(yè)務(wù)工作方面今年以來，按照縣局安排我分別在縣局秘書崗位、黨辦副主任崗位、信息化建設(shè)辦公室崗位，政工股工作崗位做了方方面面的工作。

無論在哪個崗位工作，我牢記“只做實事、不尚空談”的格言，事無大孝都一一認(rèn)真對待，盡自己能力做實、做好。下面我就幾個崗位工作分別說明：

(一)辦公室工作

今年我在辦公室工作了八個月，任秘書，一是強化職能，圍繞中心，全面把握領(lǐng)導(dǎo)思想意圖，今年我先后參與草擬了今年月份召開的稅收工作會議講話稿，月份召開的基層建設(shè)暨黨風(fēng)廉政講話稿、上半年全局工作總結(jié)、上半年稅收工作總結(jié)會講話稿等。二是認(rèn)真做好收發(fā)文。我在仔細(xì)核對、收發(fā)文的同時認(rèn)真學(xué)習(xí)了《辦公處理有關(guān)資料匯編》，經(jīng)我手處理過的件文件，無一出錯。三是按照職責(zé)參與各種會議記錄。共擬寫局務(wù)會議紀(jì)要期、局長辦公會議紀(jì)要期、黨組會議紀(jì)要期。四是參與辦會，在辦公室期間共參與了稅收工作會等次大型會議。無論哪次會議我都積極和辦公室其他同志一起，準(zhǔn)備會議材料、布置會嘗安裝調(diào)試音響設(shè)備、擺放座簽等，有效落實領(lǐng)導(dǎo)安排部署，保證了工作順利進(jìn)行。

(二)黨辦工作。我是今年三月份被縣局黨組任命為黨辦副主任，負(fù)責(zé)黨總支和機關(guān)黨支部的日常工作。一是抓好總支的文件草擬工作。總支下轄三個黨支部，擔(dān)負(fù)著對三個支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督工作。今年我負(fù)責(zé)先后草擬了總支工作重點、學(xué)習(xí)安排、工作總結(jié)等文件，并下發(fā)了各支部執(zhí)行。二是抓好黨員學(xué)習(xí)。每月進(jìn)行兩次黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了新黨章、兩個《條例》、十六屆四中全會精神等，落實“三會一課”規(guī)定，今年共開展黨員學(xué)習(xí)次，通過各種途徑增強黨員黨性覺悟。三是在黨費收繳方面，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，及時收繳及時上繳，做到現(xiàn)金帳目清楚，全年共收繳黨費元。四是按照“成熟一個發(fā)展一個的原則”，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，做好發(fā)展黨員工作。今年我局六名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員，并有兩名入黨積極分子綜合材料已整理送機關(guān)工委待審批。針對發(fā)展黨員中群眾所提意見，認(rèn)真對待，做好調(diào)查和記錄，消除矛盾，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。五是承辦好黨總支會議的組織。今年七月，總支在××所召開了慶“七、一”座談會，表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

(三)信息化建設(shè)辦公室工作。一是今年按照縣局安排，我先后兩次到市局參加為期一個月全市計算機網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間我認(rèn)真聽講、虛心學(xué)習(xí)，不斷充實自己，所學(xué)知識在六月份縣局進(jìn)行的信息化建設(shè)工作中得到應(yīng)用，并代表縣局參加了九月份市局舉行的計算機技能大比武，取得優(yōu)異成績。二是根據(jù)縣局統(tǒng)籌安排，盡心盡職，做好縣局信息化建設(shè)。信息化建設(shè)是縣局今年要做的一件大事。從局領(lǐng)導(dǎo)到基層同志都非常關(guān)心此事。信息化建設(shè)工程質(zhì)量好壞直接影響以后網(wǎng)絡(luò)通訊，由于我參加了市局信息化知識培訓(xùn)，所以領(lǐng)導(dǎo)特別要求我負(fù)責(zé)信息化建設(shè)施工質(zhì)量監(jiān)督。我局信息化建設(shè)起點高、要求高、建設(shè)工期短，施工經(jīng)常到晚上十一、二點，為了保證工程質(zhì)量，我經(jīng)常和工人一起加班，再苦再累毫無怨言。經(jīng)過一個月艱苦工作，我局計算機房裝修、綜合步線、站點步設(shè)順利按期完工?？h局機關(guān)步設(shè)站點處。信息化建設(shè)硬件達(dá)到市局要求的標(biāo)準(zhǔn)后，六月下旬我又和建設(shè)施工單位人員一起投入到全局站點調(diào)試、設(shè)備安裝的工作當(dāng)中，先后共到五個基層所協(xié)助安裝設(shè)備近臺套、協(xié)助調(diào)試站點處，六月二十五日，我局計算機網(wǎng)絡(luò)和市局大網(wǎng)順利對接成功。三是做好征管信息輸入。七月初，根據(jù)信息化建設(shè)總體安排，我和其他同志輔導(dǎo)了首批上線運行的五個所的納稅人資料采集和歸類，并加班加點輸入納稅人信息戶，保證了八月一日全市第一批上線單位順利運行。四是總結(jié)經(jīng)驗，積極推廣。我局高質(zhì)量、高效率的建設(shè)得到了市局的肯定，我及時發(fā)掘建設(shè)中的先進(jìn)經(jīng)驗，整理后撰寫一篇題為“××××××”的信息化建設(shè)經(jīng)驗材料，在本局地稅調(diào)研和市局地稅調(diào)研上發(fā)表。

(四)在政工股的工作。一是在認(rèn)真參加機關(guān)學(xué)習(xí)的同時組織機關(guān)人員下半年每周星期三早上的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好記錄。二是參加了地稅組建十年成就回顧宣傳光盤制作，協(xié)助××股長一起同廣電局?jǐn)z制組，在月份分別到基層單位進(jìn)行采訪拍攝，設(shè)置場景，剪輯制作，按時給市局上報了質(zhì)量較整理文章由編輯：好的光盤。三是參加了和宣傳部聯(lián)合舉辦的“地稅組建十周年”有獎?wù)魑幕顒?。我具體承辦了文字校對，報紙印刷、發(fā)放，獲獎通報草擬、證書打印等方面工作，保證了征文活動的成功舉辦。在此次活動中，我的文章“××××”獲得優(yōu)秀c獎，受到評審委員會獎勵。四是負(fù)責(zé)今年十月份在技校舉辦的計算機提高培訓(xùn)的實施。自始至終積極參與了學(xué)校聯(lián)系、選擇培訓(xùn)內(nèi)容、購買教材、組織培訓(xùn)等各方面工作，共培訓(xùn)人員人，使我局計算機操作整體水平進(jìn)一步提高。五是抓好系統(tǒng)基層建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作的總結(jié)材料的草擬。先后草擬了系統(tǒng)“五好班子”建設(shè)總結(jié)、機關(guān)省級文明單位鞏固提高總結(jié)、系統(tǒng)誠信建設(shè)總結(jié)等。

三、存在不足和今后努力方向

在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時力度稍顯不足；二是為了處理好一些事情有時顯得有點急躁；三是對事態(tài)發(fā)展、分析和把握事態(tài)。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

⒈講究學(xué)習(xí)方法，加強學(xué)習(xí)，不斷積累，防止和克服一知半解的傾向，以更好的干好本職工作。

⒉不斷調(diào)整工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍性的需要。

⒊通過實踐不斷增強自己解決復(fù)雜問題的能力，克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

一年來，本人上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，服務(wù)稅收工作的素質(zhì)得到了很大的提高，但與上級領(lǐng)導(dǎo)和實際工作的要求還有一定的差距，在以后的工作中，本人將繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，提高工作實踐能力，更好地服務(wù)稅收、服務(wù)基層。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字6篇

時光在不經(jīng)意間悄悄流逝，這段工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了不少，是時候?qū)懸粋€工作總結(jié)了，我們能夠通過總結(jié)工作，對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié)，得出經(jīng)驗教訓(xùn)。在工作總結(jié)中，我們需要重點陳述哪些方面呢？為此，小編特意呈上“基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字6篇”，僅供參考，大家一起來看看吧。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字(篇1)

稅務(wù)干部個人工作總結(jié)

一、工作背景和概述

在過去的一年時間里，我作為稅務(wù)干部積極投入工作，努力推動稅收工作的順利開展。通過深入了解稅收政策和法規(guī)，加強與納稅人的溝通和協(xié)商，我成功完成了自己的工作任務(wù)并取得了一定的成績。

二、工作內(nèi)容和成果

1. 提高稅收征管能力

我努力加強對稅法和稅收政策的學(xué)習(xí)和理解，并及時傳達(dá)到下屬，確保他們能夠正確執(zhí)行稅收征管工作。我組織了一系列培訓(xùn)活動，幫助干部提升稅法法規(guī)應(yīng)用能力，增強他們的納稅意識和遵納納稅規(guī)定的情感。

2. 加強納稅人服務(wù)

我積極開展與納稅人的溝通和交流，及時解答他們的關(guān)于稅收征管的問題，有效提高了納稅人對稅收政策的認(rèn)知度。我主動收集納稅人的意見和建議，對其訴求進(jìn)行及時處理，增強他們對稅務(wù)部門的信任感，提升納稅人滿意度。

3. 提高稅收工作效率

我推動稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)，推廣使用電子稅務(wù)局等在線辦稅平臺，提高了納稅申報和辦稅的便利性和效率。我組織了稅收業(yè)務(wù)的精簡化和流程改革，在不影響征管質(zhì)量的前提下，大大縮短了辦稅時間，提高了納稅人的辦稅體驗。

4. 違法行為查處

我加強了對違反納稅法規(guī)的行為的監(jiān)督和執(zhí)法力度。通過建立嚴(yán)密的風(fēng)險防控機制，我及時發(fā)現(xiàn)并查處了一批涉稅違法行為，維護(hù)了稅收法律秩序，有效打擊了偷漏稅行為。

三、存在問題和改進(jìn)措施

1. 業(yè)務(wù)知識需要進(jìn)一步提升

由于稅收法規(guī)和政策變化頻繁，我的業(yè)務(wù)知識還需要進(jìn)一步加強。為此，我計劃參加相關(guān)培訓(xùn)并積極學(xué)習(xí)，以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

2. 加強團(tuán)隊合作和溝通

在工作中，我發(fā)現(xiàn)與其他部門的溝通和協(xié)作能力還有待提高。為此，我打算加強與其他部門的聯(lián)系與溝通，爭取建立更好的工作合作關(guān)系，提升工作效率。

3. 推動普惠稅收政策的落實

普惠稅收政策是當(dāng)前的重要工作方向之一，我發(fā)現(xiàn)在普惠稅收政策的宣傳和落實過程中仍然存在很多問題。為此，我打算加強對普惠稅收政策的研究，積極與相關(guān)部門合作，推動普惠稅收政策的順利實施。

四、工作心得和展望

通過一年的工作實踐，我意識到作為一名稅務(wù)干部，不僅僅要具備專業(yè)知識和扎實的工作能力，更需要良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識和公正的執(zhí)法精神。對于稅收工作來說，我深刻體會到稅收征管工作的重要性和復(fù)雜性，也更加堅定了繼續(xù)從事稅收工作的決心。

未來，我將繼續(xù)努力加強學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)，積極適應(yīng)稅收政策和法規(guī)的變化，不斷提升自己的工作能力。同時，我也將繼續(xù)加強團(tuán)隊合作，拓寬視野，與相關(guān)部門密切協(xié)作，為稅務(wù)工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過自身的持續(xù)努力和不斷成長，我能夠在稅收事業(yè)中取得更大的成就。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字(篇2)

*年上半年，我縣稽查局在榮獲X稱號的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞縣局黨組提出的工作目標(biāo)和工作思路，聯(lián)系實際，認(rèn)真研究新形勢下稽查工作出現(xiàn)的新情況、新問題，銳意改革，探索創(chuàng)新，在工作中強化稽查內(nèi)部管理，規(guī)范稽查執(zhí)法，狠抓涉稅違法案件查處，整頓和規(guī)范稅收秩序，繼續(xù)實施“陽光稽查”活動，各項工作均取得了較好的成績。

基礎(chǔ)管理取得新進(jìn)展

我局堅持以人為本，以改革創(chuàng)新為動力，進(jìn)一步提高干部隊伍素質(zhì)，健全各項規(guī)章制度，夯實基礎(chǔ)工作，改善基本條件，在政治思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)和廉政建設(shè)等各方面都有很大的改觀，涌現(xiàn)出一批省、市國稅系統(tǒng)先進(jìn)稽查工作者、金稅工程第二期拓展工作省優(yōu)秀工作者、市“青年崗位能手”;有X名同志加入了黨組織。

(一)切實把政治思想建設(shè)放在首位

政治思想工作是一切工作的生命線！新年伊始，我局圍繞著稅務(wù)稽查中心工作這個大局，聯(lián)系實際，強化稽查干部的政治理論教育、思想道德教育、廉政教育和形勢任務(wù)教育，為打造出一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔奉公的稽查隊伍夯實政治思想基礎(chǔ)。我們通過專題學(xué)習(xí)、征集X格言、出墻報、創(chuàng)版《XXXXX》刊物等形式強化干部的政治理論教育；通過印發(fā)“XXXX”服務(wù)卡、XX或XX下鄉(xiāng)進(jìn)基層、設(shè)立XXXX電話等方式加強干部的思想教育；通過傳達(dá)學(xué)習(xí)全縣國稅工作會議、稽查會議精神以強化形勢任務(wù)教育。

我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要的工作來抓，把廉政方面內(nèi)容作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和每一個干部的重要依據(jù)。①、各股、室負(fù)責(zé)人代表本部門同局領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《XXXXX》，把容易產(chǎn)生“吃、拿、卡、要、報”等行為的工作崗位作為監(jiān)督的重點；②、推行班子成員、各股室負(fù)責(zé)人“一崗兩責(zé)”工作制，一級抓一級，形成稽查局廉政工作齊抓共管的格局；③、開展黨風(fēng)廉政教育活動，召開民主生活會：組織全體干部學(xué)習(xí)國稅局領(lǐng)導(dǎo)在全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話并寫出心得；結(jié)合兩個《條例》專題學(xué)習(xí)，提出“以黨風(fēng)帶行風(fēng)，以廉政促勤政”的`口號。④、在稽查案結(jié)后發(fā)送《XXXXXX》、《XXXXXX》，全方位接受納稅人監(jiān)督。

通過上述措施，我局干部增強了拒腐防變的能力，大家自覺嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，清正廉明，公正執(zhí)法。在查處XXXXX的工作中，稽查人員拒收“紅包”XXXX元；上半年發(fā)放《XXXXX》、《XXXXXX》12份，沒發(fā)現(xiàn)違反勤政廉政規(guī)定的現(xiàn)象。

(二)抓好制度建設(shè)，規(guī)范和加強隊伍管理

制度的好壞事關(guān)大局。要管好隊伍，不斷增強和提高干部隊伍素質(zhì)，除了加強干部隊伍自身的建設(shè)以外，還要建立建全科學(xué)、規(guī)范的各項涉及干部隊伍管理方面的規(guī)章制度，用好的制度管人、管事?；榫肿詫嵤耙患壔椤币詠?，不斷強化管理制度建設(shè)，完善了一套統(tǒng)一規(guī)范的思想政治工作責(zé)任、目標(biāo)管理責(zé)任、學(xué)習(xí)、會議、財產(chǎn)管理、勤政廉政等四十多項規(guī)章制度，并匯編成冊，進(jìn)一步推進(jìn)了用制度管人治事，用激勵制約機制調(diào)動干部的主觀能動性、工作積極性，規(guī)范干部執(zhí)法行為，明確了職責(zé)分工，做到“責(zé)任到人、量化管理、職責(zé)清晰、目標(biāo)具體、賞罰有據(jù)”，使稽查工作逐步走向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

X年初，為了發(fā)揮職能作用，我局未雨綢繆，提前進(jìn)入工作角色，抓好開局工作的部署——及時制定今年工作計劃、編制XXX年度《XXXXXXX》；根據(jù)國家稅務(wù)總局新編的《XXXXXX》，我們及時修改《XXXXXX》；為使稽查隊伍管理更具規(guī)范化，我們制定了《XXXXXX》；迎接稽查工作規(guī)范化檢查達(dá)標(biāo)，我局及時制定了《XXXXXX》、《XXXXXX》。在自查過程中我們突出了五抓：一、抓領(lǐng)導(dǎo)，樹立各股負(fù)責(zé)人責(zé)任意識。二、抓學(xué)習(xí)，明確考核的目的、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。三、抓制度，建立有效監(jiān)督機制。四、抓溝通，加強和有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作。五、抓檢查，認(rèn)真開展對照排查。通過整改，我局成為了全市XXXX年度稽查工作規(guī)范化管理考核達(dá)標(biāo)的X個局之一。

根據(jù)“一級稽查”運行的特點，我們積極與各分局加強聯(lián)系與溝通，在X月份組隊下鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)研，與分局合開兩次座談會，在這基礎(chǔ)上，我們制訂了《XXXXX暫行辦法（試行）》，該辦法明確了稽查局與各分局的工作職責(zé)、征管信息與稽查信息共享原則、案件與信息交換要求、案件移送標(biāo)準(zhǔn)和程序及稽查信息反饋方式，使征管與稽查工作銜接更加順暢、稅收執(zhí)法行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

（三）與時俱進(jìn)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

為了能使稽查工作人員增長新技能，掌握新方法，積累新經(jīng)驗，從而營造一支高素質(zhì)的稽查隊伍，我局根據(jù)實際制定了X季《學(xué)習(xí)計劃》，堅持每月一學(xué)，每季一考，改變以往“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的思想觀念，轉(zhuǎn)換角色互學(xué)互助，鍛煉了隊伍。另外，我局還開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育活動，求真務(wù)實，真抓實干，務(wù)必使各項培訓(xùn)活動真正達(dá)到目的，起到實效。

一是查擺案件。為完善和規(guī)范稽查執(zhí)法，我局對調(diào)查終結(jié)的稅務(wù)案件實行宗卷XXX制度，成立了由稽查局正副局長、各股長、業(yè)務(wù)骨干為成員的稅務(wù)案件內(nèi)審小組。小組的職責(zé)就是在案卷歸檔前，對每一宗稅務(wù)案件從選案程序、調(diào)查取證、文書制作，傳遞、引用法律依據(jù)、處理意見、執(zhí)行情況等方面進(jìn)行充分討論，按照《XXXXXXX》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條核對。這樣的“查擺式教育”形式新穎、務(wù)實生動，富有成效。

二是“稽查程序化”。為提高稽查效率，辦公室搜集了47項稽查程序資料，進(jìn)行科學(xué)的歸納分類，逐條羅列，編撰出內(nèi)容豐富的稽查程序表，供稽查人員工作參考。

三是實施“陽光稽查”工程，查后督促、幫助企業(yè)調(diào)帳，提高稽查人員的財務(wù)知識水平。在稅務(wù)稽查過程中，很多偷稅問題都是通過會計帳薄反映出來的，在查補稅款的過程中，必然會涉及相關(guān)會計帳薄的調(diào)整問題，如果稽查后只是補稅罰款，而不對納稅人的有關(guān)會計科目進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，必將使錯誤延續(xù)下去，直接影響納稅人財務(wù)成果的真實性，并影響以后年度的稅收，甚至產(chǎn)生明補暗退的現(xiàn)象，故稅務(wù)稽查后的帳務(wù)調(diào)整工作就顯得十分重要。上半年，我局除向有關(guān)分局發(fā)送《XXXX》外，還對部分企業(yè)下發(fā)《XXXXX》，提出帳務(wù)調(diào)整方法及詳細(xì)會計分錄，督促、幫助企業(yè)及時調(diào)帳，并將調(diào)帳結(jié)果存卷備查。在這過程中，稽查人員查閱有關(guān)資料，與企業(yè)財會人員探討財務(wù)制度，商定會計分錄，從中也加強了學(xué)習(xí)。

三是派出人員分別參加市局稅收相關(guān)知識的培訓(xùn)。

四是有針對性地開展考試。X月X日，我局進(jìn)行第X季度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試，考試內(nèi)容主要涉及所得稅知識，為第二季度開展所得稅專項檢查作好準(zhǔn)備。X月X日，進(jìn)行《XXXXXX（試行）》和《XXXXX》知識考試，以實際行動迎接“七一”黨的生日。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字(篇3)

一、樹正氣，營造努力工作積極向上的精神

干部能不斷加強政治理論和稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，適應(yīng)新的一級稽查體制，樹立為稽查一線服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)法，在人員少，工作任務(wù)重、一人多崗的情況下，克服重重困難，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。我股顏亮學(xué)習(xí)外借個月，同志月份調(diào)工作后外借四個月，因特殊情況病假四個月，可是工作從沒有間斷過，經(jīng)常主動加班加點，體現(xiàn)了我股干部良好的精神面貌，勝利完成了全部的各項工作。

二、積極組織查補稅款的入庫工作

全年組織稅款入庫總額元，其中稅款元，罰款元，滯納金元。處罰率，滯納金加收率。處罰率低的原因有：一是清理欠繳稅金萬元，二是約談入庫省電力燃料有限公司稅款萬元，三是一些大企業(yè)的查補稅大，只入庫了正稅，罰款暫未入庫。

對余戶未及時入庫稅款的企業(yè)進(jìn)行了催繳工作，對戶欠稅企業(yè)采取了稅收強制措施，扣繳稅款萬元。對屢催不繳的戶企業(yè)填發(fā)了《查封證》，開具暫停支付存款通知書戶次，檢查納稅人存款帳戶戶次。對欠稅企業(yè)采取強制拍賣措施三戶次，拍賣款萬元全部收繳入庫。

三、組織清理欠稅工作

組織人員對歷史遺留的欠稅萬元（戶）進(jìn)行清理工作，通過清理，清繳了期初欠稅萬元入庫，查清了省煙草公司、上海膠帶江西中南橡膠有限公司所欠稅款萬元已入國庫。核減期初欠稅萬元，清欠率達(dá)；。

四、及時辦理涉嫌犯罪偷稅案件的移送工作

為適應(yīng)《中華人民共和國稅收征管理法》對稅收工作新的要求，我股對歷年偷稅案件進(jìn)行了清理，共清理出戶偷稅案件移送公安追究刑事責(zé)任。今年又對本年度查處的戶偷稅企業(yè)移送公安機關(guān)。我股在辦理中嚴(yán)格按規(guī)程操作，并及時將有關(guān)信息反饋給市檢察院，利于立案監(jiān)督，為震懾偷稅犯罪起到了積極的影響。

五、為實現(xiàn)稽查信息化建設(shè)，積極做好上線工作

—月份，我股承擔(dān)了稽查局深化征管改革業(yè)務(wù)組的工作任務(wù)，時間緊，任務(wù)重，大家?guī)缀醴艞壛诵瞧谔斓男菹?，對稽查局歷年的欠稅、呆帳進(jìn)行了清理，對各種動態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行了采集，組織人次到省稅校錄入靜態(tài)數(shù)據(jù)，經(jīng)常工作到次日凌晨，確保七月一日成功上線。

六、做好會統(tǒng)工作，及時向省、市局報送各類報表，上報各項稽查分析成果。

自稽查局成立以來，我股稅收會計人員從未經(jīng)過正式培訓(xùn)，只有認(rèn)真自學(xué)，虛心請教市局、兄弟局計財部門，逐步掌握了報表及其他各類報表的編制方法，每月都及時、準(zhǔn)確地統(tǒng)計本局及四縣一區(qū)的稽查數(shù)據(jù)，按時完成了各類報表，報送及時，準(zhǔn)確率達(dá)。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字(篇4)

一、內(nèi)控方面

（合法、合規(guī)展開業(yè)務(wù)的保障，建立健全有效的內(nèi)部控制體系對企業(yè)管理尤其重要。內(nèi)控具體工作以下：

1、延續(xù)跟蹤了解內(nèi)控體系運行情況，搜集相干信息，對其中存在的問題進(jìn)行分析，提出可行性意見，預(yù)防出現(xiàn)控制偏差。

2、研究企業(yè)層面的內(nèi)部控制，調(diào)查業(yè)務(wù)履行進(jìn)程中的風(fēng)險事項，對風(fēng)險等級進(jìn)行劃分，辨認(rèn)重大風(fēng)險，對公司的整體進(jìn)行風(fēng)險評估，做好風(fēng)險預(yù)警及排查，著手建立各個業(yè)務(wù)模塊的風(fēng)險數(shù)據(jù)庫。

網(wǎng)絡(luò)情勢宣貫發(fā)放流程文件、內(nèi)控管理手冊，方便廣大員工學(xué)習(xí)和查閱，經(jīng)過一年的內(nèi)控體系建設(shè)，現(xiàn)在愈來愈多的領(lǐng)導(dǎo)同事在展開業(yè)務(wù)的進(jìn)程中已有了查制度，查流程，按流程展開業(yè)務(wù)的好習(xí)慣。

5、催促缺點整改，把缺點整改落到實處，從根本上強化內(nèi)部控制作用。

6、目前內(nèi)控體系整體上已穩(wěn)定運行，但內(nèi)控中還存在一些問題，一是部份人員對業(yè)務(wù)流程不熟習(xí)，全員參與意識不夠，缺點整改滯后；二是個他人員流程履行力度有待加強，流程操作進(jìn)程中存在審批程序不完善，證據(jù)缺失或不完全，為方便工作展開跳過業(yè)務(wù)流程控制節(jié)點等情況，下一步將重點從這幾個方面嚴(yán)格跟蹤關(guān)鍵控制點，強化流程履行，梗塞管理漏洞，催促各部門嚴(yán)格依照流程履行。

（2）制度建設(shè)

1、抓好規(guī)章制度的“制定”環(huán)節(jié)。俗語說無規(guī)矩不成方圓，企業(yè)的管理實質(zhì)上就是制度管理。制度的制定要科學(xué)有根據(jù)，要與實際業(yè)務(wù)相結(jié)合。20xx年內(nèi)控自評中組織各部門與內(nèi)控組進(jìn)行討論溝通，對自評進(jìn)程中提出的制度問題，協(xié)助進(jìn)行及時修訂和補充，其中風(fēng)控部共補充《風(fēng)險預(yù)警管理辦法》《內(nèi)部控制評價管理辦法》等5項管理辦法。

領(lǐng)會要義的基礎(chǔ)上，及時分發(fā)到相干部門，催促按要求踐行到位；四是加大與上級部門的溝通和調(diào)和，避免出現(xiàn)兩邊內(nèi)容不一致，規(guī)定相互矛盾的問題，理順向上匯報的通道。

3、計劃20xx年制度建設(shè)主要工作，完善制度目標(biāo)體系，在業(yè)務(wù)發(fā)展變化多樣性和復(fù)雜性的情況，努力使制度建設(shè)與內(nèi)控體系建設(shè)相適應(yīng)。

二、20xx年工作計劃

1、根據(jù)后期組織架構(gòu)變動情況重新梳理內(nèi)部控制架構(gòu)，修改內(nèi)部控制流程；

2、根據(jù)內(nèi)部控制變化情況配合修改制度；

3、根據(jù)工作需要適時展開內(nèi)部控制評價，履行控制測試，對控制測試中存在的控制偏差及控制缺點提出整改意見，催促各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行整改。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字(篇5)

稅務(wù)大廳個人工作總結(jié)

作為稅務(wù)大廳的工作人員，我在過去一年中積極努力，兢兢業(yè)業(yè)地完成各項工作任務(wù)。在這篇文章中，我將詳細(xì)、具體地描述我的工作內(nèi)容及所取得的成績，希望能向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示我在這個崗位上的能力和貢獻(xiàn)。

我在稅務(wù)大廳的日常工作中主要負(fù)責(zé)每天的窗口業(yè)務(wù)辦理。我準(zhǔn)備好所有必需的文件和表格，確保準(zhǔn)確地核對來辦理業(yè)務(wù)的客戶提供的信息。每位客戶都要求我準(zhǔn)確計算稅費，并向他們解釋稅收政策和資金使用情況。在這個過程中，我必須保持細(xì)心和耐心，確保準(zhǔn)確無誤地完成任務(wù)。經(jīng)過一年的努力，我逐漸培養(yǎng)了良好的溝通能力和處理突發(fā)情況的能力。我能夠及時回答客戶的問題并提供專業(yè)的建議，贏得了很多客戶的贊譽。

我積極參加稅務(wù)大廳組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的專業(yè)水平。稅法的不斷變化要求我們及時了解并熟悉最新的法規(guī)和政策，以更好地為客戶提供服務(wù)。我利用業(yè)余時間研讀相關(guān)論文和法規(guī)文件，并同同事們開展討論，確保自己對稅法的理解準(zhǔn)確無誤。我的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚，也為我?guī)砹烁嗟臋C會參與稅務(wù)大廳的各項工作。

除了日常的窗口業(yè)務(wù)辦理，我還主動參與并組織了一些重要的活動。例如，為了宣傳稅收政策和增加客戶對稅收的認(rèn)識，我組織了一個稅收知識講座。我邀請了稅務(wù)專家和其他部門的代表，他們向客戶講解了最新的稅收政策，并回答了他們的問題。這項活動受到了廣大客戶的歡迎和贊賞，并為稅務(wù)大廳提升了形象。我還參與了一些稅務(wù)大廳組織的慈善活動，積極幫助有需要的群體。這些活動不僅展示了稅務(wù)大廳員工的社會責(zé)任感，還提升了稅務(wù)大廳在社會中的美譽度。

通過一年以來的工作，我在個人能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力等方面都有了很大的提升。我不僅學(xué)到了很多新知識，還養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。我始終保持積極的工作態(tài)度，對待每一個客戶，努力提供最好的服務(wù)。我始終與同事保持良好的合作關(guān)系，相互支持，共同完成工作任務(wù)。我的成績得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，并被授予“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號。

展望未來，我會進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為稅務(wù)大廳的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也將不斷學(xué)習(xí)和鉆研稅務(wù)知識，關(guān)注稅法的最新動態(tài)，以便更好地為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，在稅務(wù)大廳這個平臺上，我能夠不斷成長和進(jìn)步，實現(xiàn)更多的目標(biāo)和成就。

稅務(wù)大廳的個人工作總結(jié)充滿了成績和希望。通過努力工作和持續(xù)學(xué)習(xí)，我實現(xiàn)了自己的職業(yè)目標(biāo)，也為稅務(wù)大廳的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量。我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和專業(yè)的態(tài)度，為稅務(wù)大廳的未來發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。同時，我也相信，稅務(wù)大廳作為一個團(tuán)隊，我們可以共同實現(xiàn)更多的目標(biāo)，為社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)2000字(篇6)

一、選擇公司的形式：

普通的有限責(zé)任公司，最低注冊資金家人合伙投資創(chuàng)業(yè)，可選擇普通的有限公司，最低注冊資金3萬元;如果只有你一個人作為股東，則選擇一人有限公司，最低注冊資金10萬元。

二、注冊公司的步驟：

1. 核名：到工商局去領(lǐng)取一張 “ 企業(yè)(字號)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請表 ” ，填寫你準(zhǔn)備取的公司名稱，由工商局上網(wǎng)(工商局內(nèi)部網(wǎng))檢索是否有重名，如果沒有重名，就可以使用這個名稱，就會核發(fā)一張 “ 企業(yè)(字號)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書 ” 。這一步的手續(xù)費是 30 元。( 30 元可以幫你檢索 5 個名字，很多名字重復(fù)，所以一般常見的名字就不用試了，免得花冤枉錢)

2. 租房：去專門的寫字樓租一間辦公室，如果你自己有廠房或者辦公室也可以，有的地方不允許在居民樓里辦公。租房后要簽訂租房合同，并讓房東提供房產(chǎn)證的復(fù)印件。簽訂好租房合同后，還要到稅務(wù)局去買 印花稅 ， 按年租金的 千分之一 的稅率購買，例如你的每年房租是 1 萬元，那就要買 10 元錢的印花稅，貼在房租合同的首頁，后面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是貼了印花稅的合同復(fù)印件。

3. 編寫 “ 公司章程 ” ：可以在工商局網(wǎng)站下載 “ 公司章程 ” 的樣本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股東簽名。

4. (違規(guī)詞匯)：去街上(違規(guī)詞匯)的地方刻一個私章，給他們講刻法人私章(方形的)。費用大概 20 元左右。

5. 到會計師事務(wù)所領(lǐng)取 “ 銀行詢征函 ” ：聯(lián)系一家會計師事務(wù)所，領(lǐng)取一張 “ 銀行詢征函 ” (必須是原件，會計師事務(wù)所蓋鮮章)。如果你不清楚，可以看報紙上的分類廣告，有很多會計師事務(wù)所的廣告。

工商局發(fā)的核名通知、法人代表的私章、身份證、用于驗資的錢、空白詢征函表格 ， 到銀行去開立公司帳戶，你要告訴銀行是開驗資戶。開立好公司帳戶后，各個股東按自己出資額向公司帳戶中存入相應(yīng)的錢。銀行會發(fā)給每個股東繳款單、并在詢征函上蓋銀行的章。 注 意：公司法規(guī)定，注冊公司時，投資人(股東)必須繳納足額的資本，可以以貸幣形式(也就是人民幣)出資，也可以以實物(如汽車)、房產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等出資。 到銀行辦的只是貨幣出資這一部分，如果你有實物、房產(chǎn)等作為出資的，需要到會計師事務(wù)所鑒定其價值 后再以其實際價值出資，比較麻煩，因此建議你直接拿錢來出資，公司法不管你用什么手段拿的錢，自己的也好、借的也好，只要如數(shù)繳足出資款即可。

銀行蓋章后的詢征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產(chǎn)證復(fù)印件，到會計師事務(wù)所辦理驗資報告。一般費用 500 元左右( 50 萬以下注冊資金)。

股東(發(fā)起人)名單、董事經(jīng)理監(jiān)理情況、法人代表登記表、指定代表或委托代理人登記表。填好后，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產(chǎn)證復(fù)印件、驗資報告一起交給工商局。大概 3 個工作日后可領(lǐng)取執(zhí)照。此項費用約 300 元左右。

財務(wù)章。后面步驟中，均需要用到公章或財務(wù)章。

銀行基本戶開戶手續(xù)了。

組織機構(gòu)代碼證，去銀行開立基本帳號。最好是在原來辦理驗資時的那個銀行的同一網(wǎng)點去辦理，否則，會多收 身份證、組織機構(gòu)代碼證、公財章、法人章 。開基本戶時，還需要購買一個 密碼器 (從 劃款時，都需要使用密碼器來生成密碼。

三天時間就夠了，給他 200-500 左右的工資即可。

三、 公司的稅額： 增值稅： 凡是銷售動產(chǎn) ， 提供加工修理修配勞務(wù)的交納增值稅 。 增值稅的稅率。基本稅率 17% ，其他稅率 13% 和 0% 。小規(guī)模納稅人征收率 3% 或則 0% 的征收率計算征收。 營業(yè)稅： 凡是銷售不動產(chǎn) , 提供勞務(wù) ( 不包括加工修理修配 ), 轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn) 的交營業(yè)稅。 營業(yè)稅的稅率。

根據(jù)不同的經(jīng)營項目，適用以下稅目稅率計算征收： 營業(yè)稅稅目征收范圍稅率匯總：

交通運輸業(yè) 陸路運輸 , 水路運輸 , 航空運輸 , 管道運輸 , 裝卸搬運 3%

建筑業(yè) 建筑 , 安裝 , 修繕 , 裝飾及其他工程作業(yè) 3%

金融保險業(yè) 5%

郵電通信業(yè) 3%

文化體育業(yè) 3%

娛樂業(yè) 歌廳 , 舞廳 , 卡拉 OK 歌舞廳 , 音樂茶座 , 臺球 , 高爾夫球 , 保齡球 , 游藝 5%~20%

服務(wù)業(yè) 代理業(yè) , 旅店業(yè) , 飲食業(yè) , 旅游業(yè) , 倉儲業(yè) , 租賃業(yè) , 廣告業(yè)及其他服務(wù)業(yè) 5%

轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn) 轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán) , 專利權(quán) , 非專利技術(shù) , 商標(biāo)權(quán) , 著作權(quán) , 商譽 5%

銷售不動產(chǎn) 銷售建筑物及其他土地附著物 坐車的票都留起來，可以做為你的企業(yè)運作成本。

注意：

增值稅與營業(yè)稅是兩個獨立而不能交叉的稅種 , 即所稅的：交增值稅時不交營業(yè)稅 , 交營業(yè)稅時不交增值稅。

計稅依據(jù)不同：增值稅是價外稅，營業(yè)稅是價內(nèi)稅。所以在計算增值稅時應(yīng)當(dāng)先將含稅收入換算成不含稅收入，即計算增值稅的收入應(yīng)當(dāng)為不含稅的收入。而營業(yè)稅則是直接用收入乘以稅率即可。

營業(yè)稅是對營業(yè)額征稅，不管你賺沒有賺錢，只有發(fā)生了交易，開了發(fā)票，就要征稅;所得稅，是對利潤征稅，利潤就是營業(yè)額扣減各種成本后剩余的錢，只有賺了錢，才會征所得稅。 消費稅： 是在增值稅的前提下交的。 附加稅： (城建稅 教育費附加 地方教育費附加 消、營的基礎(chǔ)上交的。 價格調(diào)控基金： 按季度繳納 不同企業(yè)劃分不同，有的計入管理費用，有的計入營業(yè)稅金及附加。(季度營業(yè)收入，稅率 印花稅： 辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶時，所交的契稅和印花稅應(yīng)該計入房屋成本，影響房產(chǎn)稅和企業(yè)所得稅(折舊增加) 消費稅、增值稅屬于 國稅; 營業(yè)稅、附加稅、個人所得稅屬于 地稅。 其中企業(yè)所得稅( 01/01/2009 前注資屬于國稅)， 09 年起，以營業(yè)稅為主的屬于地稅，以增值稅為主的屬于國稅。

四、賬務(wù)處理流程：

記賬憑證賬務(wù)處理程序

匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序

科目匯總表賬務(wù)處理程序(個人比較喜歡)

五、企業(yè)現(xiàn)金只能用于以下八種情況：

獎金、津貼。

喪葬補助費以及各種勞保、福利，國家規(guī)定的對個人的.其他支出。

3. 支付個人勞務(wù)報酬。

文化藝術(shù)、體育等各種獎金。

5. 支付向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款。

6. 出差人員必須隨身攜帶的差旅費。

7. 結(jié)算起點( 1000 元)以下的零星支出。

8. 經(jīng)中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。

六、對賬

記賬 憑證中的憑證字號、內(nèi)容、金額及記賬方向是否一致。 固定資產(chǎn)，然后將各種財產(chǎn)物資明細(xì)賬賬面余額與財產(chǎn)物資實存數(shù)額相核對;寄送對賬單，將各種應(yīng)收、應(yīng)付款明細(xì)賬賬面余額與有關(guān)債權(quán)、債務(wù)單位或個人相核對等。

七、結(jié)賬

日結(jié)或月結(jié)時，應(yīng)在該日、該月最后一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)下面劃一條通欄單紅線，在紅線下“摘要”欄內(nèi)注明“本日合計”或“本月合計”、“本月發(fā)生額及余額”字樣，在“借方”欄、“貸方”欄或“余額”欄分別填入本日、本月合計數(shù)和月末余額，同時在“借或貸”欄內(nèi)注明借貸方向。然后，在這一行下面再劃一條通欄紅線，以便與下日、下月發(fā)生額劃清。

季結(jié)時，通常在每季度的最后一個月、月結(jié)的下一行，在“摘要”欄內(nèi)注明“本季合計”或“本季度發(fā)生額及余額”，同時結(jié)出借、貸方發(fā)生總額及季末余額。然后，在這一行下面劃一條通欄單紅線，表示季結(jié)的結(jié)束。

年結(jié)時，在第四季度季結(jié)的下一行，在“摘要”欄注明“本年合計”或“本年發(fā)生額及余額”，同時結(jié)出借、貸方發(fā)生額及期末余額。然后，在這一行下面劃上通欄雙紅線，以示封賬。

年度結(jié)賬后，總賬和日記賬應(yīng)當(dāng)更換新賬，明細(xì)賬一般也應(yīng)更換。但有些明細(xì)賬，如固定資產(chǎn)明細(xì)賬等可以連續(xù)使用，不必每年更換。年終時，要把各賬戶的余額結(jié)轉(zhuǎn)到下一會計年度，只在摘要欄注明“結(jié)轉(zhuǎn)下年”字樣，結(jié)轉(zhuǎn)金額不再抄寫。如果賬頁的“結(jié)轉(zhuǎn)下年”行以下還有空行，應(yīng)當(dāng)自余額欄的右上角至日期欄的左下角用紅筆劃對角斜線注銷。在下一會計年度新建有關(guān)會計賬簿的第一行余額欄內(nèi)填寫上年結(jié)轉(zhuǎn)的余額，并在摘要欄注明“上年結(jié)轉(zhuǎn)”字樣。

編制會計報表前，必須把總賬和明細(xì)賬登記齊全，試算平衡，不準(zhǔn)先出報表，后補記賬簿和辦理結(jié)賬。

凡涉及債權(quán)債務(wù)及待處理事項的賬戶，填寫“上年結(jié)轉(zhuǎn)”時，還應(yīng)在摘要欄填寫組成金額的發(fā)生日期及主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容說明，一行摘要欄寫不完的，可以在次行摘要欄繼續(xù)填寫，最后一行的余額欄填寫上年度余額。

八、財務(wù)報表 資產(chǎn)負(fù)債表填寫時注意：

應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款應(yīng) 根據(jù)明細(xì)賬填寫 。

同一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不能同時使用應(yīng)收賬款和預(yù)收賬款，不能同時使用應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款

應(yīng)收賬款 = 應(yīng)收賬款借方余額 + 預(yù)收賬款借方余額 - 應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備 預(yù)收賬款 = 應(yīng)收賬款貸方余額 + 預(yù)收賬款貸方余額 應(yīng)付賬款 = 應(yīng)付賬款貸方余額 + 預(yù)付賬款貸方余額 預(yù)付賬款 = 應(yīng)付賬款借方余額 + 預(yù)付賬款借方余額 - 預(yù)付賬款壞賬準(zhǔn)備

資產(chǎn)負(fù)債表是靜態(tài)表，利潤表是動態(tài)表，兩者的聯(lián)系在于：資產(chǎn)負(fù)債表中的當(dāng)期未分配利潤 = 利潤表中的凈利潤 + 上期未分配利潤

處理費用報銷單時注意區(qū)分部門。

社保分注意區(qū)分當(dāng)月計提當(dāng)月交和當(dāng)月計提次月交的不同。

現(xiàn)金和其他貨幣資金 。

8、開辦費如果金額小則一次性計入管理費用——開辦費，若 金額大則計入長期待攤費用。

9、銀行支付利息以一個季度支付， 賬務(wù)處理時 借：銀行存款 貸：財務(wù)費用 特別注意如果用軟件則為 借：銀行存款 借：財務(wù)費用

基層醫(yī)務(wù)人員個人工作總結(jié)九篇

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基層醫(yī)務(wù)人員個人工作總結(jié)【篇1】

醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)工作總結(jié)

近年來，我國醫(yī)療事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，特別是農(nóng)村地區(qū)，醫(yī)療資源短缺，醫(yī)療水平相對較低，醫(yī)療服務(wù)不夠便捷。為了解決這個問題，我所在醫(yī)院組織了一次醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)工作活動。在這次工作中，我們深入農(nóng)村，為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┽t(yī)療服務(wù)，收獲頗多。

首先，我們在此次下鄉(xiāng)工作中見識到了農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療服務(wù)的緊缺性。由于資源缺乏，很多地方?jīng)]有醫(yī)院或者醫(yī)療設(shè)備不全，導(dǎo)致農(nóng)民們就醫(yī)困難。許多患者只能走很遠(yuǎn)的路去城市就醫(yī)，不僅費時費力，治療的費用也相對較高。在我們下鄉(xiāng)工作的過程中，我們看到了很多鄉(xiāng)親們的病情已經(jīng)很嚴(yán)重了，原本可以及時治療的疾病因為就醫(yī)不便而耽擱，這種現(xiàn)象令人深感痛心。

其次，在與農(nóng)村群眾的交流中，我們深刻體會到了他們對醫(yī)療服務(wù)的渴求與關(guān)注。由于接觸不多，農(nóng)村群眾對農(nóng)村醫(yī)療資源的缺乏感到非常焦慮，他們對我們下鄉(xiāng)工作表示了極大的熱情和歡迎。在村里，我們與當(dāng)?shù)鼐用襁M(jìn)行了面對面交流，聽取了他們的意見和建議。他們希望政府能重視農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)的問題，加大投入，改善醫(yī)療條件，讓他們獲得更好的醫(yī)療服務(wù)。

再次，在下鄉(xiāng)工作中，我們深感自己的醫(yī)術(shù)得到了提高。由于醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)工作的地域特殊性，我們需要面對各種未知的疾病和癥狀進(jìn)行診斷和治療。這對我們的醫(yī)療技術(shù)和應(yīng)對能力提出了更高的要求。在與農(nóng)村群眾的接觸中，我們遇到了一些罕見的病例，這對我們的診斷和治療能力提出了極大的挑戰(zhàn)。通過與當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)人員的合作和交流，我們積累了更多的臨床經(jīng)驗，提高了自己的醫(yī)學(xué)水平。

最后，醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)工作也使我們更加關(guān)注社會責(zé)任與使命感。在這個過程中，我們了解到了農(nóng)村地區(qū)的困難和需要，看到了農(nóng)民們艱苦的生活狀況。我們覺得，作為醫(yī)務(wù)人員，我們不能只停留在醫(yī)院里，享受著優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源，應(yīng)該主動走出去為農(nóng)村地區(qū)的群眾提供幫助與服務(wù)。農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療資源問題不能僅僅依靠個別醫(yī)務(wù)人員的下鄉(xiāng)工作來解決，而需要更多的支持和重視。

總之，醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)工作是一項非常有意義的活動。通過這次工作，我們看到了醫(yī)療資源緊缺的實際問題，更加了解了農(nóng)村地區(qū)群眾的需求和期待，提高了我們自己的醫(yī)術(shù)水平，同時也激發(fā)了我們對農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療服務(wù)的責(zé)任感。我們希望政府能加大對農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)的投入，改善農(nóng)村醫(yī)療條件，讓更多的農(nóng)民能夠獲得優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我們也希望能夠有更多的醫(yī)務(wù)人員參與到下鄉(xiāng)工作中，為農(nóng)村地區(qū)的群眾貢獻(xiàn)自己的力量。只有這樣，我們才能實現(xiàn)全民健康的目標(biāo)，讓每個人都能獲得平等的醫(yī)療服務(wù)。

基層醫(yī)務(wù)人員個人工作總結(jié)【篇2】

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，醫(yī)院已經(jīng)進(jìn)入市場化階段，各家醫(yī)院之間的競爭越來越激烈，而競爭的核心其實就是人才的競爭。醫(yī)院的發(fā)展更是離不開人才。每年都有大批醫(yī)學(xué)院校的畢業(yè)生走出校門，步入社會。如何最大限度地發(fā)揮這些年輕人的才能，幫助他們順利成長，如何確保這些年輕人不僅具有較高的專業(yè)水平，又具有高尚的職業(yè)道德，使他們盡快適應(yīng)醫(yī)院工作的需要，是醫(yī)院管理者應(yīng)該著重考慮的問題。

一、醫(yī)院基本情況

沛縣人民醫(yī)院，是徐州醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院，沛縣紅十字醫(yī)院。創(chuàng)建于1950年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院。是城鎮(zhèn)職工居民醫(yī)保、新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)。

醫(yī)院開放床位1200張，職工1185人，其中衛(wèi)技人員876人，高級職稱110人，中級職稱307人，初級459人。醫(yī)院年門急診病人達(dá)70萬人次，年出院病人達(dá)3.2萬人次。醫(yī)院科室設(shè)置齊全，開設(shè)25個病區(qū)。建有現(xiàn)代化的層流手術(shù)室，建立了ICU、CCU、NICU、EICU病房。神經(jīng)內(nèi)外科、泌尿外科、骨科、腫瘤內(nèi)外科、血液科、胸外科、心血管內(nèi)科、普外科等多個?？品謩e為市、縣重點?？啤ａt(yī)院醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)?？傊颠_(dá)1.2億元。擁有核磁共振、螺旋CT、DR、CR、彩超、大型全自動生化分析儀、多功能數(shù)字胃腸機、醫(yī)用高壓氧艙、腹腔鏡、超聲刀、電子胃鏡等先進(jìn)設(shè)備，為優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)提供了硬件保證。

醫(yī)院始終堅持科技興院，不斷開展新技術(shù)、新療法。近年來，獲縣級以上科技進(jìn)步獎40項。榮登2012中國醫(yī)院競爭力百強榜，被國家衛(wèi)生部授予“基層醫(yī)院慢性疾病標(biāo)準(zhǔn)宣貫試驗基地”、被省衛(wèi)生廳授予“省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”。醫(yī)院注重人才隊伍建設(shè)，科室實行競聘上崗，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了良好的機會。醫(yī)院不斷擴(kuò)大對外交流，先后與北京、南京、上海、山東等地醫(yī)院建立了友好合作關(guān)系。

醫(yī)院堅持內(nèi)抓質(zhì)量、外樹形象、依法治院、科學(xué)管理。連續(xù)多年被江蘇省、徐州市評為“文明單位”、“衛(wèi)生行風(fēng)先進(jìn)單位”、“人民滿意醫(yī)院”，同時榮獲衛(wèi)生部“全國醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查組織先進(jìn)單位”、省衛(wèi)生廳“群眾滿意醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”、省“誠信示范醫(yī)院”、市“醫(yī)院能力建設(shè)先進(jìn)單位”等稱號；醫(yī)院黨委連續(xù)多年被市縣委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”。

六十多年來，一代代沛醫(yī)人櫛風(fēng)沐雨，辛勤耕耘，為醫(yī)院的創(chuàng)建、發(fā)展、強盛做出了令人矚目的成就，沛醫(yī)人將牢記“以病人為中心”的醫(yī)院服務(wù)宗旨，善待好每一位病人，以人為本，堅定“四步走”戰(zhàn)略，全力打造徐濟(jì)之間最大醫(yī)療服務(wù)中心，為四省邊際地區(qū)的人民群眾提供高水平的醫(yī)療服務(wù)。

二、遵守職業(yè)道德、提升溝通能力

道德是人們行為規(guī)范的總和，是人類社會發(fā)展到一定歷史階段，用以調(diào)節(jié)人們之間以及個人與社會之間相互關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人在特定的工作和勞動中所應(yīng)當(dāng)遵循的特定的行為規(guī)范。醫(yī)德是在醫(yī)務(wù)部門工作的人員（以直接面向病人的醫(yī)護(hù)人員為主體）在整個醫(yī)務(wù)職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，它涉及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)活動中與傷病員的關(guān)系，也涉及醫(yī)務(wù)人員相互之間、醫(yī)務(wù)人員與社會之間的關(guān)系。

醫(yī)生的服務(wù)對象是人，世界上最復(fù)雜的事物莫過于人。要做一名好醫(yī)生，首先一點要研究人，全心全意為人民服務(wù)，這就是醫(yī)德。醫(yī)德不光是一種愿望，更是一種行動。這個行動貫穿醫(yī)療的全過程。怎樣當(dāng)一名醫(yī)生，這是個既簡單又復(fù)雜的問題，醫(yī)學(xué)生從醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，穿上白大衣，便稱之為醫(yī)生，然而，想要成為一個受歡迎的好醫(yī)生，卻包含著方方面面的內(nèi)容。

醫(yī)學(xué)是一門實踐性很強的科學(xué)，因此，積極投身臨床實踐很重要。實踐第一，在相同的實踐機會中，成長的速度和程度又不相同，勤奮是必需的，思考和認(rèn)真讀書也是必需的。練就精湛的技術(shù)是做一名好醫(yī)生的必備條件。臨床是非常感觀的，需要用眼睛、用耳朵、用鼻子、用手直接去感覺，既要跟著上級醫(yī)生一起查房，聆聽上級醫(yī)生的指示，又要深入到病房與病人進(jìn)行溝通，換藥。如何取得醫(yī)患之間的相互信任、如何跟著上級醫(yī)生學(xué)習(xí)。小到如何跟病人換藥、在白大衣下如何穿著，每一個細(xì)節(jié)都是有學(xué)問的。

三、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，員工也有自我完善、自我實現(xiàn)的需要。盡早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，可減輕新到崗位的緊張感及壓力，產(chǎn)生對未來的美好憧憬。

一個人要立足于社會，應(yīng)該注重培養(yǎng)自己的實踐能力，全面提高自己的實踐素質(zhì)，而不應(yīng)該把精力過多地放在盲目的考證上。現(xiàn)在，“職業(yè)生涯設(shè)計”漸漸在上班族中流行，許多人正從盲目考證中解脫出來，給自己的整個職業(yè)生涯進(jìn)行一個定位，以時間為單位，確定不同時期的目標(biāo)，然后一步步實施，最終實現(xiàn)確定的職業(yè)目標(biāo)。求職者，應(yīng)先科學(xué)地進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計，然后有選擇地學(xué)習(xí)專業(yè)，進(jìn)而一步一步地實現(xiàn)自已的職業(yè)理想。

四、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全核心制度

1、醫(yī)療損害事件處理有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)：正確處理醫(yī)療事故是保障病員和醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益，維護(hù)醫(yī)院工作秩序和社會治安的一項重要工作。目前，醫(yī)療環(huán)境不是太有利于年輕醫(yī)師的成長，醫(yī)患關(guān)系比較緊張。為了確保醫(yī)療秩序和醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，做好醫(yī)療糾紛防范和護(hù)理風(fēng)險防范非常重要。要讓年輕人既要掌握專業(yè)知識，又要有風(fēng)險意識，同時也要懂得保護(hù)自己的合法利益。所以國務(wù)院《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)療損害事件處理規(guī)定》等相關(guān)法規(guī)，應(yīng)該一開始就學(xué)習(xí)，不要等出了事才想起來。通過學(xué)習(xí)既要懂法，還要在遇到相關(guān)問題時，知道處理程序、方式、方法。

2、醫(yī)保政策培訓(xùn)：實行醫(yī)療保險制度改革后，參保病人開始有了自主選擇醫(yī)院的自由，醫(yī)院由原來相對固定的病人群體，逐漸變成不穩(wěn)定的群體，各醫(yī)院間的競爭日趨加劇，醫(yī)務(wù)人員以往那種大處方、大檢查、亂收費等醫(yī)療行為，直接影響了參保病人的利益和醫(yī)保制度改革在醫(yī)院的實施，成為醫(yī)院治理需要解決的迫切問題。因此必需因勢利導(dǎo)，要求年輕醫(yī)務(wù)工作者工作正視存在的問題，樹立以病人為中心，以保證醫(yī)療工作正常進(jìn)行和參保病人滿足為前提，增強醫(yī)保意識，充分熟悉醫(yī)保改革對醫(yī)院的影響和機遇，樹立優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的思想。

五、嚴(yán)格病歷書寫規(guī)范

病歷是醫(yī)務(wù)人員地醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門（急）診病歷和住院病歷。編寫系統(tǒng)而完整的病歷是醫(yī)生必須掌握的一項基本技能，一份合乎要求的病歷，在內(nèi)容上能如實反映疾病的變化規(guī)律，以及醫(yī)生對疾病的診治和預(yù)防進(jìn)行思考分析的經(jīng)過，還要在格式上符合基本要求，為了達(dá)到這個目的，需要經(jīng)過一番刻苦的學(xué)習(xí)和鍛煉。

為加強醫(yī)療機構(gòu)病歷管理，保證病歷資料客觀、真實、完整。根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《醫(yī)療事故處理條例》，衛(wèi)生部制定了《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》。為認(rèn)真執(zhí)行該規(guī)定，各醫(yī)療機構(gòu)都建有病歷管理制度，設(shè)置專門部門或配置專（兼）職人員，具體負(fù)責(zé)本機構(gòu)病歷和病案的保存與管理工作。

六、認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)

通過一段時間的培訓(xùn)，將極大的調(diào)動新進(jìn)人員的工作積極性，為他們今后更好的服務(wù)于社會，創(chuàng)造一個良好的心理品質(zhì)。

未來的競爭是人才的競爭，如何最大限度地發(fā)揮每一位立志施展才華的年輕人，給他們創(chuàng)造一個成才的平臺，崗前培訓(xùn)是第一步。我們想通過這樣的培訓(xùn)，對年輕人養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，將會受益無窮，對提高醫(yī)院員工的整體服務(wù)意識，將會奠定一個扎實的基礎(chǔ)。

基層醫(yī)務(wù)人員個人工作總結(jié)【篇3】

作為醫(yī)務(wù)人員，隔離酒店工作總結(jié)是一個重要的工作，可以幫助我們了解醫(yī)務(wù)人員在隔離酒店的工作內(nèi)容和職責(zé)。以下是一些可能有用的建議：

1. 記錄工作細(xì)節(jié)：在隔離酒店工作期間，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該記錄每天的工作細(xì)節(jié)，包括工作內(nèi)容、工作時長、工作質(zhì)量等。這些記錄可以幫助我們了解醫(yī)務(wù)人員的工作內(nèi)容和效率，同時也可以用于評估和改進(jìn)工作流程。

2. 評估工作質(zhì)量：醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該評估自己的工作質(zhì)量和效率，并記錄他們的工作成果。這些評估可以包括對患者和家屬的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療水平和技術(shù)水平等。通過評估工作質(zhì)量，醫(yī)務(wù)人員可以了解他們的工作表現(xiàn)，并為改進(jìn)工作提供指導(dǎo)。

3. 記錄工作中的問題：醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該記錄在隔離酒店工作中遇到的問題和困難，并嘗試解決這些問題。這些記錄可以包括工作中的困難、解決方案和效果等。通過記錄問題和解決方案，醫(yī)務(wù)人員可以了解他們的工作能力，并為改進(jìn)工作流程提供指導(dǎo)。

4. 總結(jié)工作經(jīng)驗：醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該總結(jié)在隔離酒店工作的工作經(jīng)驗，并記錄他們的收獲和教訓(xùn)。這些總結(jié)可以包括工作中的優(yōu)點和缺點、改進(jìn)方案和建議等。通過總結(jié)工作經(jīng)驗，醫(yī)務(wù)人員可以不斷提高自己的工作能力，并為未來的工作提供指導(dǎo)。

5. 評估工作效果：醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該評估在隔離酒店工作的效果，并記錄他們的工作成果。這些評估可以包括對患者和家屬的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療水平和技術(shù)水平等。通過評估工作效果，醫(yī)務(wù)人員可以了解他們的工作成果，并為改進(jìn)工作流程提供指導(dǎo)。

醫(yī)務(wù)人員在隔離酒店工作總結(jié)中應(yīng)該記錄工作細(xì)節(jié)、評估工作質(zhì)量、記錄工作中的問題、總結(jié)工作經(jīng)驗和評估工作效果。這些記錄可以幫助我們了解醫(yī)務(wù)人員的工作內(nèi)容和職責(zé)，并為改進(jìn)工作流程提供指導(dǎo)。

基層醫(yī)務(wù)人員個人工作總結(jié)【篇4】

xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務(wù)，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了一定的成績?，F(xiàn)小結(jié)如下：

一、在思想上，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。

二、在業(yè)務(wù)上，心得體會范文嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認(rèn)真做好本職工作，同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，尤其加強對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。

三、在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀(jì)之事，與同事團(tuán)結(jié)合作，取長補短，共同進(jìn)步。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但還是有不少不足之處。思想?yún)R報范文今后，我還要認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)

以上是《醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度總結(jié)范文》的酷貓寫作范文詳細(xì)內(nèi)容，涉及到工作、學(xué)習(xí)、自己、思想,社會主義、成績,認(rèn)真、不足等方面，希望大家能有所收獲。

基層醫(yī)務(wù)人員個人工作總結(jié)【篇5】

作為一名醫(yī)生，要做好各種預(yù)防工作，每天我都堅持做到早起及時來到醫(yī)院上班，畢竟我們需要認(rèn)真努力付出更多的努力，才能夠幫助更多病人。

對于自己的工作我也十分清楚，傳染科都是一些容易傳染的疾病，著都需要靠我們自己去努力做好工作，完成自己的任務(wù)，保護(hù)好自己，把握好自己的工作，畢竟病人來到醫(yī)院不就是希望我們能夠幫助他們盡快的脫離危險重新走上健康的生活嗎，每個醫(yī)生身上都壓著病人對醫(yī)生的信任，令我不敢有任何的懈怠放松，只能夠努力做好自己，完成自己的任務(wù)工作。

看到醫(yī)院門口焦急等待的人群，看到大家因為冠狀病毒而憂慮的時候，我積極站出來，來到第一線工作現(xiàn)場，做好工作，渾身上下都穿著厚厚的防護(hù)服，雖然沉重但是卻是必須要做的保護(hù)措施，我每天都要接待很多的病人，有的病人感染了疾病，有的滅有，由于大家都非常擔(dān)心這個病毒的傳染，很多人因為一些身體不適都會及時趕來醫(yī)院看病，為了服務(wù)好每一個病人，我們需要做的就是及時的做好溝通和理解，當(dāng)然對于出現(xiàn)癥狀的病人我們就會及時的給他們更多的關(guān)注和幫助，避免他們感染上病毒，對于身體沒有問題的人我們就會給他們發(fā)放口罩，及時戴口罩，做好防護(hù)措施，左海防范，不能有任何的協(xié)大。

我們因為工作忙碌每個人幾乎都是加班加點工作，工作結(jié)束之后我們還需要呆在一個地方進(jìn)行為期十多天的隔離察看，避免染上病毒，畢竟傳染病的傳播途徑非常高效，為了自己的安全，也為了大家的安全，這些都是必須要做的工作，雖然如此但是卻也都非常高興，至少我能夠做到。

我非常慶幸能夠有機會幫助到大家，因為我們大家全新全意的工作讓我們及時的改變了這些病毒的傳播和傳染，給了我們更多的生存空間，但是在這過程中我們并沒有能夠救治好所有的人導(dǎo)致很多人，因此離世，悲傷在我的心中蔓延，對于自己及工作的成績我并沒有感到驕傲反而感到了非常難過，著樣的錯誤，都是因為自己的能力不足，讓我認(rèn)識到了一點就是世界很廣闊，需要我繼續(xù)努力去救治更多的病人，不能因為一點成績驕傲。

我會在今后的工作中，不斷的學(xué)習(xí)，通過努力去學(xué)習(xí)和掌握更多的技藝和技巧，幫助其他病人，讓我成為病人的福星，可以及時的解決各種一年疾病，未來我還將繼續(xù)做好自己掌握好，成為病人們心中的一縷光明，為更多人帶來希望與機會。

醫(yī)務(wù)人員個人年度工作總結(jié)

基層醫(yī)務(wù)人員個人工作總結(jié)【篇6】

醫(yī)務(wù)人員各班職責(zé)?

為了加強各級醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心，實行崗位責(zé)任制，做好醫(yī)院工作，加強醫(yī)院管理，明確職責(zé)分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，能更好的全心全意為人民服務(wù)。特對我科醫(yī)務(wù)人員各班進(jìn)行管理及工作職責(zé)安排。

一、各班分配

第一組：**第二組：**

第三組：**

要求：以值班、休班、行政班為輪轉(zhuǎn)。保質(zhì)保量完成治療任務(wù)。

二、崗位職責(zé)

（一）科室主任崗位職責(zé)：????? ??1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理工作，完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項工作。??? ? 2．確立臨床科室發(fā)展目標(biāo)，制定工作計劃和實施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常協(xié)調(diào)、督促、檢查，定期總結(jié)匯報。????? 3．掌握國內(nèi)外本學(xué)科學(xué)術(shù)動態(tài)，及時組織全科人員學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防并及時正確地處理差錯、事故。????? 4．教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。????? 5．組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核和科研工作，妥善安排進(jìn)修、實(見)習(xí)生培訓(xùn)，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。????? 6．組織領(lǐng)導(dǎo)本科室對掛鉤醫(yī)療單位實施業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。???? ?7．合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會診、學(xué)習(xí)、會議及其他院外活動等，做好本科室的績效工資分配工作。????? 8．教育本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)建設(shè)和廉潔行醫(yī)規(guī)定。（二）科室主治醫(yī)師崗位職責(zé)：?? 1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。?? 2．按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。???3．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。????4．參加值班、門診、會診、出診工作。???5．主持病區(qū)的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。???6．認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故。???7．組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。???8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。

（三）科室住院醫(yī)師崗位職責(zé)???1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。????2．對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。???3．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。???4．向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。???5．住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，向值班醫(yī)師交班。???6．參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房(巡診)時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。?? 7．認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故。?? 8．認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。?? 9．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

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????????????????????????????????????????2018年*月**日

醫(yī)務(wù)人員簽字：

基層醫(yī)務(wù)人員個人工作總結(jié)【篇7】

一、在政治思想方面

本人有堅定正確的政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持黨的路線，方針，政策，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革，發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平，遵守各項法律，法規(guī)，規(guī)章和診療護(hù)理技術(shù)規(guī)范，常規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。本人定期交納黨費，按時參加黨員電教活動。積極參加醫(yī)院組織的各種活動，堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)。

二、在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面

本人一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行職責(zé)，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù)，全面履行了一名住院醫(yī)生的崗位職責(zé)?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，在工作中我盡可能的關(guān)心，愛護(hù)，尊重患者，保護(hù)患者隱私。在工作中堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)不放松。

努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)；嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，至今未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛；經(jīng)常閱讀雜志，報刊和網(wǎng)絡(luò)信息，學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而極大地開闊了視野，很好地擴(kuò)大了知識面，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高；熱情接待每一位患者，堅持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評；同時，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

這一年，本人在思想，工作和學(xué)習(xí)方面都取得了一定成績，但深知很多需要提升空間和今后仍需努力的方向，也希望科室領(lǐng)導(dǎo)和同事給我批評指正，我會虛心學(xué)習(xí)改正，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

基層醫(yī)務(wù)人員個人工作總結(jié)【篇8】

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)重要工程，是事關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐的大事，是事關(guān)廣大人民群眾切身利益與生活幸福感的大事。作為一線疾控工作人員，緊抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，對基層廣大人民群眾的疾病預(yù)防控制工作，具有重大的促進(jìn)意義。

作為一名疾控工作人員，對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有以下心得體會：

1、熱情服務(wù)，重視與兒童家長的溝通。由于預(yù)防接種程序相對非專業(yè)人員比較晦澀難懂，各位家長的文化水平參差不齊，因而我們需要耐心地向兒童家長講解各種疫苗對應(yīng)預(yù)防的傳染病與相關(guān)不良反應(yīng)。這樣可以增強兒童家長的信任感，有利于開展工作。

2、注意語氣態(tài)度。俗話說：好言一句三冬暖，冷語傷人六月寒。工作中經(jīng)常會發(fā)生語言沖突事件，許多時候是語氣態(tài)度的問題。其實我們換位思考一下，假如我們自己是兒童家長，帶孩子排隊打預(yù)防針，有時人太多，家長往往不耐煩，難免發(fā)牢騷。我們要保持心平氣和，不與兒童家長頂撞沖突，要耐心說服，互相理解，減少不必要的矛盾。

3、杜絕亂收費私收費。要嚴(yán)格按照物價部門規(guī)定的價格收費，以免加重人民群眾不必要的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

4、加強專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)，更新知識。技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量密切相關(guān)，良好的服務(wù)需要過硬的專業(yè)技術(shù)支撐。所以我們要加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，加強專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，更好地服務(wù)于疾控工作。

以上是本人從事疾控工作的一點體會。有不足之處和需要改正的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同事指正和幫助，進(jìn)一步的提高自己的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量。

基層醫(yī)務(wù)人員個人工作總結(jié)【篇9】

為進(jìn)一步規(guī)范我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，不斷提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，根據(jù)市衛(wèi)生局繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作要求，20xx年我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開展順利，取得了良好效果，總結(jié)如下:

一、完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度

根據(jù)《衛(wèi)生部繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育十二五計劃》、《南寧市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實施細(xì)則》及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我院的《繼續(xù)教育制度》，我們完善了《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記制度》、《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實施細(xì)則》，明確了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的相關(guān)政策、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，并制訂了本年度的繼續(xù)教育計劃，使我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作步入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。

二、對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育認(rèn)識程度有所提高

在如何加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識和重視上，不斷創(chuàng)新思路，把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作作為工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，制定了相應(yīng)的配套措施，強化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識和重視，使他們在工作中不斷加強自身的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的提高，以達(dá)到醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高。

三、繼教管理步入正規(guī)，科學(xué)化程度進(jìn)一步提高

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育面廣、量大，層次多，形式多樣，規(guī)范管理既是工作重點也是工作難點。我們不斷解放思想，創(chuàng)新思路，更新手段，在規(guī)范管理上做文章。

1、依據(jù)衛(wèi)生廳和南寧市關(guān)于繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)文件，制定了本院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的相關(guān)配套文件，加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的管理。

2、根據(jù)我院的實際，實行了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育個人檔案的集中管理，由醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部集中存放管理，使繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案材料的管理得到規(guī)范，有利于掌握全院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況，有利于有針對性開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。定期進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育政策制度、學(xué)分登記等相關(guān)知識的培訓(xùn)，使醫(yī)院大多數(shù)人員熟悉和掌握繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育政策制度。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實到位，全院性及科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實行實名簽到制，避免了以前業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于形式的松散，有利于掌握每個人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)活動有所加強

為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)需求，我院采取了院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、院外學(xué)術(shù)交流、選派人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，個人自考等辦法盡可能使醫(yī)務(wù)人員達(dá)到繼續(xù)教育的目標(biāo)，在保證質(zhì)量的前提下，開展多層次多形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，使衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。截至11月底，我院醫(yī)務(wù)人員590人，參加各種繼續(xù)教育590人，共7691人次，參加率100%，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。

1、加強三基訓(xùn)練和考核，今年我院共進(jìn)行各種三基培訓(xùn)和考核12次，參加人員4656人次，考核合格率100%。

2、院內(nèi)進(jìn)行法律法規(guī)、傳染病防控知識、臨床合理用血、臨床合理用藥、院內(nèi)感染知識、護(hù)理知識及技能等培訓(xùn)30次，共224學(xué)時，參加人員7645人次。

3、參加縣、市、自治區(qū)各種培訓(xùn)160人。

4、選派學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流，引進(jìn)新技術(shù)，促進(jìn)院內(nèi)新項目的開展及資源利用，提高自身的業(yè)務(wù)水平，帶動全科乃至全院，整體提高技術(shù)人員的技能。今年共派出進(jìn)修人員18人，參加長、短期培訓(xùn)班及學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)交流160人。

5、鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加各種成人學(xué)歷繼續(xù)教育，今年參加?？坪诩氨究谱钥既藬?shù)34人，提高了衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我們的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作盡管取得了一定的成績，但還存在很多的不足和急需完善改進(jìn)的地方。主要是我院目前還沒有一個統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的部門，繼續(xù)教育的管理和登記分散在醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部和院辦，不方便協(xié)調(diào)。二是由于我院的業(yè)務(wù)工作過于繁忙，醫(yī)務(wù)人員基本上處于超負(fù)荷工作狀態(tài)，無法滿足更多的醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修及培訓(xùn)學(xué)習(xí)的需求。我們會在今后的工作中開拓性的開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，并把我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作推向一個新的臺階。

基層財務(wù)人員個人工作總結(jié)1000字范本六篇

在這份工作中我們需要處理不同類型的文檔寫作，在現(xiàn)代人們已經(jīng)普遍認(rèn)識到范文對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性。? 經(jīng)常學(xué)習(xí)范文可以幫助我們更好地研究文章的結(jié)構(gòu)和組織方式，幼兒教師教育網(wǎng)從眾多的選項中選擇了這篇最優(yōu)秀的“基層財務(wù)人員個人工作總結(jié)1000字”，有興趣的觀眾可以來一睹為快！

基層財務(wù)人員個人工作總結(jié)1000字 篇1

一、

機關(guān)財務(wù)人員作為組織內(nèi)重要的一部分，負(fù)責(zé)著機關(guān)部門的財務(wù)管理和資金運作，對于機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展具有重要的保障作用。本文將詳細(xì)介紹機關(guān)財務(wù)人員的工作內(nèi)容、職責(zé)和工作總結(jié)。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1. 資金管理

機關(guān)財務(wù)人員需要負(fù)責(zé)對機關(guān)預(yù)算的編制和執(zhí)行，確保預(yù)算合理、經(jīng)濟(jì)高效。他們要跟蹤、管理機關(guān)的資金收支情況，做好預(yù)算控制和合理支出；同時積極落實督查機關(guān)資金的使用，確保資金使用的合法性和規(guī)范性。

2. 會計核算

機關(guān)財務(wù)人員需要進(jìn)行財務(wù)會計核算工作，包括對機關(guān)的各項財務(wù)活動進(jìn)行登記、分類、核算和分析。通過及時歸集數(shù)據(jù)，編制報表和財務(wù)分析，確保機關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的真實和準(zhǔn)確，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供有效參考。

3. 經(jīng)濟(jì)合同審核與管理

機關(guān)財務(wù)人員需要對機關(guān)經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核和管理，確保合同的合理性、合法性和風(fēng)險控制。他們需要與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，了解合同的簽訂過程和條件，確保機關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同符合法律法規(guī)的要求。

4. 財務(wù)檔案管理

機關(guān)財務(wù)人員需要建立和維護(hù)機關(guān)的財務(wù)檔案，保證財務(wù)資料的完整性、可靠性和安全性。他們需要合理規(guī)劃檔案的存儲和分類方式，并負(fù)責(zé)檔案的整理、保管和借閱，使財務(wù)檔案能夠迅速提供信息支持。

5. 審計與反腐倡廉工作

機關(guān)財務(wù)人員需要積極參與內(nèi)部審計工作，對機關(guān)的財務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。他們還需要監(jiān)督機關(guān)內(nèi)部的反腐倡廉工作，確保機關(guān)財務(wù)的透明度和廉潔度。

三、工作總結(jié)

機關(guān)財務(wù)人員的工作需要高度負(fù)責(zé)和嚴(yán)謹(jǐn)，下面是一些需要總結(jié)的重要方面：

1. 交流合作

機關(guān)財務(wù)人員需要與機關(guān)內(nèi)外的相關(guān)部門進(jìn)行積極的溝通和合作。向上級領(lǐng)導(dǎo)及時報告工作進(jìn)展和問題，與財務(wù)審計部門保持良好的關(guān)系，及時溝通并解決工作中的問題。

2. 技能提升

機關(guān)財務(wù)人員在工作中需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。他們要關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的更新和變化，熟悉最新的財務(wù)管理和會計核算方法，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識素養(yǎng)。

3. 嚴(yán)格執(zhí)行制度

機關(guān)財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的財務(wù)制度和規(guī)章，確保自己的工作符合相關(guān)要求。在日常工作中要認(rèn)真記錄、歸檔，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)流程，不違規(guī)操作，確保機關(guān)資金的安全和合規(guī)使用。

4. 審慎決策

機關(guān)財務(wù)人員要在財務(wù)決策中保持審慎和慎重。根據(jù)機關(guān)的實際情況和預(yù)算要求，合理編制財務(wù)預(yù)算和計劃，并根據(jù)財務(wù)分析結(jié)果，給出合理的經(jīng)濟(jì)建議，保持機關(guān)的財務(wù)健康和穩(wěn)定。

機關(guān)財務(wù)人員的工作對于機關(guān)的運行和健康發(fā)展具有重要意義。他們需要管理和運作機關(guān)的資金和財務(wù)，確保預(yù)算合理執(zhí)行，做好會計核算和財務(wù)分析，審核經(jīng)濟(jì)合同和管理財務(wù)檔案。通過總結(jié)工作經(jīng)驗和不斷提升自己的知識和技能，機關(guān)財務(wù)人員將能夠更好地履行職責(zé)，為機關(guān)部門的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

基層財務(wù)人員個人工作總結(jié)1000字 篇2

在過去的一年里，作為機關(guān)財務(wù)人員，我有幸參與了許多重要的工作，并取得了一定的成績。在這篇總結(jié)中，我將詳細(xì)地介紹我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、所取得的成績以及需要改進(jìn)的地方。

一、工作內(nèi)容

作為機關(guān)財務(wù)人員，我的工作主要包括財務(wù)管理、預(yù)算編制、經(jīng)濟(jì)分析和會計核算等方面。在過去的一年里，我積極參與了機關(guān)的預(yù)算編制工作，對機關(guān)的財務(wù)狀況進(jìn)行了詳細(xì)的分析和評估。同時，我還負(fù)責(zé)了機關(guān)各項資金的管理和使用，并進(jìn)行了定期的報表和財務(wù)分析。

二、成績

在過去的一年里，我取得了一定的成績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 財務(wù)管理能力的提高。通過參與機關(guān)的預(yù)算編制和資金管理工作，我深入了解了機關(guān)的財務(wù)運作機制，并學(xué)習(xí)了許多財務(wù)管理方面的知識和技能。同時，我也積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自身的財務(wù)管理能力。

2. 預(yù)算編制工作的優(yōu)化。在預(yù)算編制方面，我結(jié)合機關(guān)的實際情況，合理制定了預(yù)算，并對各項預(yù)算進(jìn)行了詳細(xì)的解釋和說明，確保了預(yù)算執(zhí)行的順利進(jìn)行。

3. 財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和及時性。在執(zhí)行財務(wù)工作時，我注重細(xì)節(jié)，確保了報表的準(zhǔn)確性和及時性。通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)計和分析，我為機關(guān)提供了有力的財務(wù)指導(dǎo)和決策支持。

三、改進(jìn)

雖然我在過去的一年里取得了一定的成績，但我也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方：

1. 加強溝通。作為財務(wù)人員，我應(yīng)該與其他部門保持密切的溝通和合作，了解他們的需求，準(zhǔn)確把握財務(wù)需求。在今后的工作中，我將更加注重與其他部門的溝通，密切配合，以便更好地完成工作任務(wù)。

2. 提高專業(yè)知識和技能。財務(wù)工作需要具備一定的專業(yè)知識和技能，而且這些知識和技能也在不斷更新和變化。在未來的工作中，我將積極學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)素質(zhì)，以適應(yīng)日益復(fù)雜的財務(wù)工作需求。

3. 加強團(tuán)隊合作。在機關(guān)的財務(wù)工作中，團(tuán)隊合作是非常重要的。我將更加注重溝通和協(xié)調(diào)，積極參與到團(tuán)隊的工作中，提高團(tuán)隊的協(xié)作能力，為機關(guān)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

小編認(rèn)為，作為一名機關(guān)財務(wù)人員，過去的一年是充實而又有收獲的。通過積極參與機關(guān)的工作，我提高了自身的能力和水平，并為機關(guān)的財務(wù)工作做出了貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，克服困難，不斷提高自己的能力，為機關(guān)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

基層財務(wù)人員個人工作總結(jié)1000字 篇3

x年x月，我通過公務(wù)員錄用考試被招錄到X局，成為一名光榮的國家公務(wù)員。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習(xí)，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真加強思想政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)一系列重大方針、政策、措施，不斷提高自己的政治理論水平，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化廉潔自律的自覺性，使思想認(rèn)識和自身素質(zhì)都有了新的提高。同時積極向黨組織靠攏，并向黨組織遞交了入黨申請書。

二、在工作上本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗豐富的同志請教，努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識。能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的要求參與X監(jiān)督檢查工作和X舉報平臺的工作，在工作中主義尋找方法，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，逐步掌握X監(jiān)督檢查的技巧和規(guī)律，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。

三、在工作過程中，深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，因此，每天都堅持?jǐn)D出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。同時向周圍的同志學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作，并把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

一年來，我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的教育和幫助下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎(chǔ)還不夠扎實，業(yè)務(wù)知識還不夠全面，工作方式還不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務(wù)員。

基層財務(wù)人員個人工作總結(jié)1000字 篇4

本年度，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下，財務(wù)工作取得了確定的進(jìn)展。現(xiàn)將20xx年度財務(wù)工作總結(jié)如下：

一、會計核算工作

眾所周知，會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，如何加強會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性，成為我們財務(wù)工作的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標(biāo)，財務(wù)部主要開展了以下工作：

1、建立會計核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，實現(xiàn)會計核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理。財務(wù)部依據(jù)路橋工程項目核算的需要、依據(jù)納稅申報的需要、依據(jù)資金預(yù)算的需要，設(shè)立會計科目，制定了詳細(xì)的二級和多級明細(xì)，并且對各個科目的核算范圍進(jìn)行了明確規(guī)定。

具體有以下幾點：

（1）規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作，做到手續(xù)完備、數(shù)字精確、賬目清晰，按月編制會計報表、會計分析報告。

（2）定期與項目部會計核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報廢。（3）精確準(zhǔn)時登記各種賬簿，并做到賬賬相符。準(zhǔn)時精確供應(yīng)各方所需數(shù)據(jù)，嚴(yán)格依據(jù)財務(wù)管理制度工作流程進(jìn)行工作。

2、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件，全面實施會計電算化。經(jīng)過前期加班加點數(shù)據(jù)初始化，最終將財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來。財務(wù)部各個崗位基本把握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順當(dāng)過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

3、重新對原有的會計核算流程進(jìn)行了梳理和制定，現(xiàn)在的財務(wù)部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部把握，明確了各個流程所占用的時間，對什么時候報賬、出什么表、供應(yīng)哪些單據(jù)，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務(wù)信息能有序地、按時、按質(zhì)地供應(yīng)出來。接受應(yīng)用新的工作流程后，工作效率提高了，各崗位的沖突和扯皮現(xiàn)象削減了，財務(wù)報告的準(zhǔn)時性得到了有效地保障。

4、加強各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作，定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目，使得我公司與上下游往來賬目清晰精確。同時加強應(yīng)收工程款的追討，如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項。

財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。一年來，我們準(zhǔn)時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動供應(yīng)了應(yīng)有的服務(wù)，基本上滿足了各部門對財務(wù)的要求。公司資金流量始終很大，尤其是在年底春節(jié)前，在回收工程款和結(jié)算支付材料、工程款、工資等工作中，現(xiàn)金流量巨大，財務(wù)部本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項資金收付平安、精確、準(zhǔn)時。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用完自己最大的努力。

二、內(nèi)控管理

1、建立了出納通核算系統(tǒng)，各項目部會計在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)

發(fā)生當(dāng)日準(zhǔn)時登賬，真正做到日清日結(jié)，便于公司統(tǒng)一把握，為公司統(tǒng)一籌劃資金和把握費用供應(yīng)了最快捷有效的.第一手資料。

2、建立了材料核算系統(tǒng)，各項目部在當(dāng)天材料出入庫時，準(zhǔn)時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng)，便于總部動態(tài)把握各項目部的材料使用狀況及庫存數(shù)，做到周轉(zhuǎn)快，庫存少，盡量少占用資金。

3、財務(wù)部全體人員通過學(xué)習(xí)公司財務(wù)流程及支付管理方法，大大地增長了業(yè)務(wù)學(xué)問，有效地改善了前期支付勞務(wù)、租賃、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的狀況，以便條代票，以單代賬，財務(wù)只是被動付款等等不規(guī)范行為。同時實現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系準(zhǔn)時反映并能分項目準(zhǔn)時正確核算成本費用，同步做出報表上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

4、開展有多部門參預(yù)的資產(chǎn)清查工作，與資產(chǎn)管理部門親熱協(xié)作，將財務(wù)賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對開展實地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到提高，有效地盤活了資產(chǎn)，并合理地做出折舊方案，合理地計算經(jīng)營成本。

在內(nèi)控方面，財務(wù)部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽訂、費用把握等方面的合理建議。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

三、稅務(wù)籌劃與融資

1、財務(wù)部除了負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成公司的目標(biāo)任務(wù)，還要妥當(dāng)處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。20xx年度我們相繼和多家擔(dān)保公司合作，建立了良好的合作伙伴關(guān)系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。

2、與稅務(wù)部門建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計局、街道、建委等相關(guān)部門所需資料的申報。

3、在日常資金管理上，財務(wù)部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，關(guān)懷公司實時了解公司的銀行存款狀況；建立了資金日報體系，每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報頭天的公司資金狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行資金調(diào)度供應(yīng)了依據(jù)；每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)整表，保證了公司資金的精確性和平安性；不定期地對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點；在付款流程上增加了對出納填制的付款單據(jù)的復(fù)核程序；通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的精確性及平安性大大提高，使財務(wù)部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個新的臺階。

四、財務(wù)部存在的問題及解決方法

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠，比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能，對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。

2、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)未建立起來，要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細(xì)賬，便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理。

3、財務(wù)人員來自各行各業(yè)，需加強財務(wù)人員內(nèi)訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、相互溝通來逐步提高自我，促進(jìn)內(nèi)部溝通，更好地做到上傳下達(dá)。

基層財務(wù)人員個人工作總結(jié)1000字 篇5

一、工作內(nèi)容

機關(guān)財務(wù)人員的工作內(nèi)容主要包括財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算編制和執(zhí)行、資金管理和財務(wù)分析等方面的工作。下面將針對這些工作內(nèi)容詳細(xì)進(jìn)行總結(jié)。

1.財務(wù)管理

財務(wù)管理是機關(guān)財務(wù)人員的核心工作內(nèi)容之一。他們需要負(fù)責(zé)機關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)的監(jiān)督和管理，確保財務(wù)活動的合法性和合規(guī)性。同時，他們也需要參與機關(guān)財務(wù)政策的制定和調(diào)整，為機關(guān)決策提供財務(wù)依據(jù)。

2.會計核算

會計核算是機關(guān)財務(wù)人員的基礎(chǔ)工作之一。他們需要按照會計準(zhǔn)則和政府財務(wù)制度的要求，進(jìn)行日常的賬務(wù)處理、會計憑證的錄入和會計賬簿的管理等工作。通過準(zhǔn)確地核算和記錄機關(guān)財務(wù)活動，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。

3.預(yù)算編制和執(zhí)行

預(yù)算編制和執(zhí)行是機關(guān)財務(wù)人員的重要工作之一。他們需要參與機關(guān)預(yù)算的編制工作，對機關(guān)各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)測和估算，制定合理的預(yù)算計劃。同時，他們還需要跟蹤和監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出對策，確保預(yù)算的有效執(zhí)行。

4.資金管理

資金管理是機關(guān)財務(wù)人員的重要職責(zé)之一。他們需要負(fù)責(zé)機關(guān)資金的籌措、使用和監(jiān)督，確保資金的安全和合理運作。他們需要與銀行、財務(wù)公司等金融機構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，妥善處理機關(guān)的資金業(yè)務(wù)，實現(xiàn)資金的最優(yōu)利用。

5.財務(wù)分析

財務(wù)分析是機關(guān)財務(wù)人員的重要工作之一。他們需要對機關(guān)的財務(wù)狀況進(jìn)行分析和評估，為機關(guān)決策提供財務(wù)建議和決策支持。他們需要利用會計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計指標(biāo)，分析機關(guān)的盈利能力、償債能力和經(jīng)營活動能力，為機關(guān)的經(jīng)營管理和發(fā)展規(guī)劃提供參考。

二、工作總結(jié)

機關(guān)財務(wù)人員的工作不僅要求責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，還需要具備較強的專業(yè)知識和技能。通過多年的工作實踐和經(jīng)驗積累，我對自己的工作進(jìn)行了總結(jié)，具體如下：

1.要注重細(xì)節(jié)和精確性。雖然繁瑣，但只有對每個細(xì)節(jié)都嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，才能保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

2.要注重團(tuán)隊合作。機關(guān)財務(wù)工作通常需要與其他部門和單位進(jìn)行合作，因此要與他們保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，共同推動工作的順利進(jìn)行。

3.要不斷學(xué)習(xí)和提升。機關(guān)財務(wù)工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)隨時可能發(fā)生變化，因此要不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自己的專業(yè)水平和職業(yè)能力。

4.要注重信息化建設(shè)。隨著科技的不斷發(fā)展，機關(guān)財務(wù)工作也面臨著數(shù)字化和信息化的挑戰(zhàn)，因此要善于應(yīng)用信息化工具，提高工作效率和質(zhì)量。

5.要保持良好的職業(yè)道德。作為機關(guān)財務(wù)人員，必須要具備高尚的職業(yè)道德和操守，時刻保持清廉和誠信，做到公正、公平、公開。

小編認(rèn)為，機關(guān)財務(wù)人員的工作內(nèi)容涉及財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算編制和執(zhí)行、資金管理和財務(wù)分析等方面的工作。只有通過不斷地總結(jié)和提升自身素質(zhì)，才能更好地完成工作任務(wù)，為機關(guān)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理提供強有力的支持。

基層財務(wù)人員個人工作總結(jié)1000字 篇6

自覺服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作較繁瑣，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：

一、為公司做出的成績

（1）在稅務(wù)和財務(wù)制度方面的了解，為公司減少了不少稅費。

?首先是全部出口材料的采購和銷售沒入稅務(wù)帳，減少了企業(yè)所得稅，增值稅及其附征等。

?所有的工資費用采用了低于實際工資的金額入賬，比實際工資入賬少交了個人所得稅。

?住房公積金和社保采取了低于實際工資的數(shù)額繳納，目前住房公積金按照10%的比例繳納，比按20%的比例及實際工資繳納節(jié)省了不少費用。

（2）規(guī)范了報銷制度，整理了公司的會計報表，避免了稅務(wù)局查賬的麻煩。 ?及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘貼憑證，及時地編報了各月會計報表。

?及時準(zhǔn)確地填報各類稅費申報表，承擔(dān)了并按時完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納等。

?每月認(rèn)真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進(jìn)度，銀行對帳，結(jié)匯等工作，確保無誤。

④對比每月同類費用支出金額，對明顯超過標(biāo)準(zhǔn)的費用找出原因，對不合理的支出予以控制。

⑤認(rèn)真審核所有報銷單據(jù)，對不符合報銷制度的單據(jù)一律退回給相關(guān)報銷人。

（3）對物料采購的參與及成本控制

①審核各位采購拿到的報價單。A：對于舊物料，主要是與總公司提供的采購單價進(jìn)行核對。然后整理出一份價格對比表，對無任何理由，單價又明顯超過總公司單價的物料通知相關(guān)采購進(jìn)一步和供應(yīng)商談判。B:對于新物料，主要是在網(wǎng)上搜索其價格范圍，對于價格明顯偏高的物料通知采購進(jìn)行控制。

?整理所有的采購訂單極和相關(guān)采購價，及歸集公司的所有費用支出交與領(lǐng)導(dǎo)與總公司核對。

③新訂單下給采購負(fù)責(zé)人，然后協(xié)助他們跟進(jìn)訂單交貨，控制交期及包裝，對無故推遲交貨的供應(yīng)商通知相關(guān)采購，必要時對供應(yīng)商進(jìn)行扣款。

④認(rèn)真做好應(yīng)付款統(tǒng)計工作，不出現(xiàn)差錯，并在每周四安排到期應(yīng)付款，對不能按時支付的貨款對供應(yīng)商說明情況，以營造良好購銷合作氛圍。

（4）其他

①辦理住房公積金及社保，每月按時為同事繳納。

②結(jié)合公司實際情況及領(lǐng)導(dǎo)意見，及時修訂、完善公司的各項制度，例如對于員工手冊的修訂，其集中體現(xiàn)了公司的各種管理及行事依據(jù)。

③每月對辦公用品進(jìn)行盤點，及時采購公司缺少的物資，嚴(yán)格控制辦公文具的領(lǐng)用，愛惜辦公用品節(jié)省支出。

④積極參加公司組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及會議，并認(rèn)真做好記錄發(fā)給各位同事。 ⑤辦理出口收回核銷等海關(guān)資料等

⑥做好考勤，核算每個月的工資。

⑦在完成本職工作的同時，對同事提到的需要，積極予以協(xié)調(diào)與幫助。 ⑧對領(lǐng)導(dǎo)臨時分配到的工作，積極認(rèn)真完成。

二﹑主要的經(jīng)驗和收獲

（1）進(jìn)步的機會，工作不只是為了工資，還有更高層的動力。工作會提高技能，積累更多的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮自己的潛能等等。遇到問題時，不斷去摸索解決方案，從而提升自身能力；

（2）對事情的處理能力有所提升，當(dāng)同時出現(xiàn)很多事情需要處理時，知道怎么去做既能完成工作又能保持調(diào)理；

（3）只有加強和同事間的溝通協(xié)調(diào)，才能把工作做好；主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，更能保持好的工作狀態(tài)；

（4）明白了保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步；

（5）收獲了開心，公司對員工的關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)對下屬的信任，同事之間相互幫助， 雖然有時也會有忙碌，但是更多的是充實。

（6）舍得付出就會有收獲。

三﹑個人的不足及其改善計劃

（1）只顧積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，而很少向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度及完成情況，與領(lǐng)導(dǎo)的交流少。在以后的工作過程中，我會隨時向領(lǐng)導(dǎo)請示我在工作中遇到的問題，商討出最佳的解決方案，匯報工作的進(jìn)度，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我的工作完成情況；

（2）在與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧，甚至有在溝通時由于表達(dá)不恰當(dāng)出現(xiàn)不尊重對方或者越權(quán)的現(xiàn)象；

（3）學(xué)習(xí)的主動性還不夠。以后我會根據(jù)公司的實際情況，積極主動地加強稅務(wù)及財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，減少納稅為公司爭取更大的利益。并不斷提高自己以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新問題；

（4）工作的方式方法不夠得當(dāng)，或者平時有瑣碎的事情和一些突發(fā)事件需要解決，有時候不能嚴(yán)格按照計劃完成工作；

（5）做好及時反饋信息，加強協(xié)調(diào)能力。例如遇到總公司規(guī)定供貨時間過于緊，并獲知供應(yīng)商反應(yīng)很難完成的情況。適時根據(jù)具體情況，與采購購部同事共同協(xié)商制定最好解決方法。與此同時并反饋這一信息與解決方案給領(lǐng)導(dǎo)，積極解決各種突發(fā)情況。

四﹑下一年工作的計劃

（1）首先是改正自己在本年工作中存在的不足，做得好的方面繼續(xù)維持；

（2）了解電子行業(yè)出口情況，熟悉材料出口的流程，下一年要準(zhǔn)備一些價值相對較低的物料自己報關(guān)出口，避免和同行業(yè)相對比利潤率過低，小量地申報增值稅及企業(yè)所得稅；

（3）了解部分材料的市場價格，更好地控制公司的采購成本；同時我希望我可以適當(dāng)接觸供應(yīng)商，也是了解材料價格的一種渠道；

（4）結(jié)合今年的實際情況，做一份詳細(xì)的費用支出預(yù)算；

（5）財務(wù)報銷規(guī)范化，嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行；

（6）認(rèn)真對待公司各種年審工作；

（7）加強稅務(wù)及財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，減少納稅為公司爭取更大的利益。

（8）完善會計報表等，避免稅務(wù)局查賬。

新的一年里，我希望公司能夠提供更多的培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)機會，不管是電子方面的或者員工個人專業(yè)技能方面的。同時，希望我能與公司共同發(fā)展，堅信公司在新的一年里能更上一個臺階！