管理通知

管理通知收藏五篇。

在職場上，人們常常對最新的公告通知格外關注。這些公告通知通常被用于協(xié)調團隊成員的工作和行動。以下是本文為您收集的關于“管理通知”的范文，希望您能夠從中獲得知識，并且喜歡它！

管理通知(篇1)

關于調整外出參加學術會議管理的決定

各科室：

為了進一步規(guī)范醫(yī)院管理，我院《關于外出參加學術會議管理的相關規(guī)定》經過兩年來的試運行，現(xiàn)作以下調整：

1主任醫(yī)師在省以上普通期刊上發(fā)表**，每年可參加一次省以上學術會議；未發(fā)表**的，可每兩年參加一次學術會議（市年會除外），領取退票或機票。

2副主任醫(yī)師在省以上普通期刊上發(fā)表**，每年可參加一次省以上學術會議；未發(fā)表**的，可每兩年參加一次學術會議（市年會除外），報銷單程票、單程票、軟臥票、單程票。

三。主治醫(yī)師每兩年參加一次省內組織的專業(yè)學術會議。如在本省級以上正規(guī)刊物上發(fā)表**，每年可參加一次省級學術會議并領取往返機票（不含軟臥）。

4、 執(zhí)業(yè)醫(yī)師每2年可參加市級學術會議一次，如有在省或省級以上正規(guī)刊物上發(fā)表**，每兩年可參加省內專業(yè)學術會議一次，報銷往返車票（不含軟臥）。

5、 所有參加學術會議者，必須經所在科室主任同意，安排好科內所有工作，報醫(yī)務科審核登記，業(yè)務院長批準后方可外出參會。未按照醫(yī)院《外出參加學術會議參會及報銷流程》，而私自外出參會者，費用不予報銷。參加學術會議者返院后，由醫(yī)務科組織其在院內進行一次傳達學習，再由財務科按規(guī)定程序進行財務審核后方可報銷。

6副高中以上職稱人員每次外出參加學術會議，費用不超過3000元；中級職稱人員每次外出參加學術會議的費用不超過2500元；執(zhí)業(yè)醫(yī)師每次外出參加學術會議，費用不超過1000元。超出部分的費用自理。

7衛(wèi)生主管部門要求的會議，按規(guī)定參加。

8同一專業(yè)學術會議原則上只允許一人參加（市年會除外）。

9主任、科長可參照副主任醫(yī)師標準。

10護理、醫(yī)技、藥學等人員參照臨床標準。

本規(guī)定即日起生效，請各科室遵照執(zhí)行。

******醫(yī)院

2010年10月29日Yjs21.com

管理通知(篇2)

元旦即將來臨，為保證學生元旦期間人身財產安全，度過一個歡樂祥和的新年，現(xiàn)就元旦期間學生安全教育及活動管理工作等有關事項安排如下：

1、 加強對學生安全管理的認識和重視。

節(jié)日期間，往往是學生安全事故易發(fā)、高發(fā)時段，學生工作干部、輔導員、班主任一定要牢固樹立“以人為本”、“育人為本”的理念，堅持“安全第

一、預防為主”的方針，加強對學生安全管理工作的重視，精心組織，認真落實。要按照“誰主管、誰負責”的原則，落實安全責任制度和責任追究制度，堅決杜絕危害學生安全的重大傷害事故發(fā)生，確保學生安全。

2、 注重引導，加強對學生的教育和管理。

現(xiàn)在正值期末緊張學習階段，為避免影響學習，各學院要教育和引導學生不過平安夜、圣誕節(jié)，也不到校外參加過平安夜、圣誕節(jié)、迎新年鐘聲等活動。同時，各高校應通過舉辦主題班會議等形式，對每個學生進行認真有效的安全預警教育。引導學生增強人身、財產安全意識，思想不麻痹。

幫助學生了解和學習基本安全知識，防止被騙、被盜、交通事故、火災、食物中毒等事故的發(fā)生。

3、 消除隱患，對學生宿舍進行全面安全檢查。

元旦前，學院要組織輔導員、班主任和學生干部、學生黨員，對本院學生所在寢室進行一次徹底的安全檢查，對影響學生的安全隱患進行集中清理，對存在的安全事故苗頭及時報告并提出具體解決措施。安排學生對宿舍進行一次清潔，以迎接節(jié)日的到來。

4、 預防為主，加強學生宿舍安全管理。

宿舍是大多數(shù)學生節(jié)日期間住宿的主要場所，也是安全管理的重點。重申嚴禁學生在宿舍違章使用大功率電器及明火，嚴禁學生飲酒，嚴禁學生將易燃、易爆及毒害物品帶入學生宿舍。學生離開宿舍時，應關閉門窗，切斷電源，以防發(fā)生盜竊和火災事故。

校園、公寓區(qū)內嚴禁點燃蠟燭等明火，燃放煙花爆竹等易燃易爆物品。

5、 加強管理，做好值班、值班工作。

各高校要確保元旦期間有專人值班，對值班人員嚴格要求

紀律，保證時間、保證到崗，切實保證本學院學生按時歸宿、及時就寢，嚴防夜不歸宿、留宿他人、宿舍內飲酒、賭博等違規(guī)違紀事件發(fā)生。

嚴禁以節(jié)日、生日、同鄉(xiāng)會等名義聚會飲酒，狠剎飲酒、吸煙等不正之風和不良習氣，各學院要通查、徹查，規(guī)范學生的不文明行為。

6、 加強引導，大力弘揚學生文明健康的節(jié)日。

1.加強對學生活動的指導。學校大力鼓勵學生以小而分散的方式開展豐富多彩的戶外體育活動。

有條件的學院可以在校內適度組織開展小規(guī)模的迎新晚會等活動，以節(jié)約、文明、健康的形式過節(jié)，著力避免活動中鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。要嚴把節(jié)目審查關，注重節(jié)目質量，從內容和形式上傳遞正能量，堅決抵制低俗庸俗節(jié)目，提高校園文化活動的水平和質量。

2. 嚴格活動審批制度。按照“誰管轄、誰審批、誰負責”的原則，各學院要從活動內容、活動形式、場地設計等方面嚴格審批，保證不影響正常的教學工作秩序。

管理通知(篇3)

各部門（車間）：

公司于2015年2月初組織了《卓有成效的管理者》的讀書分享會，取得了很好的交流效果。

為不斷提高公司管理人員的管理技能，培養(yǎng)管理人員養(yǎng)成讀書的好習慣，營造學習、思考和相互溝通的氛圍，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措，從而推動學習型組織的建設，經公司研究決定，自2015年4月起繼續(xù)開展管理人員讀書活動，具體活動內容如下：

一、讀書人員范圍

ma、mb、mc序列人員（含副）

二、讀書內容

《管理的實踐》(電子版見附件)，作者：彼得.德魯克。

三、讀書活動的開展時間

2014年4月至5月

四、讀書形式

自學和集中分享相結合。

五、活動要求

1管理人員應在上述時間內讀完本書。由于書很長，讀者可以根據(jù)自己的情況制定閱讀計劃。

2.在讀書活動結束前，為更好地交流讀書體會，實現(xiàn)思想的碰撞，共同**讀書內容，經理辦將舉辦讀書分享會。具體時間將另行通知。

3.在讀書分享會上，讀書人員應暢談自已的讀書體會，讀書體會可不拘泥于面面俱到，可以自書中的某一章節(jié)、片段有感而發(fā)。要求體會真情實感，內容健康、積極向上，分享后能給人以啟迪。

屆時，一些公司領導會發(fā)表意見，閱讀體會將刊登在公司公報上。

特此通知！

管理通知(篇4)

公司各單位，本部各部門：

為深化一流配網建設成果，公司決定在2014年開展一流臺區(qū)管理提升勞動競賽活動，一流配電臺區(qū)以客戶為導向，以低壓臺區(qū)的規(guī)劃建設為龍頭，以一流設備和一流管理為支撐，以營銷、生產基礎信息管理為重點，以臺區(qū)低壓線損管理為抓手，深化低壓臺區(qū)營銷、生產管理工作，實現(xiàn)安全、可靠、經濟供電。通過活動的開展，實現(xiàn)精益化、規(guī)范化、規(guī)范化的規(guī)劃、建設、營銷和生產管理，提高公司的管理水平。

1、 總體目標

（1） 優(yōu)化配電網規(guī)劃建設堅強的配電網

加強低壓臺區(qū)規(guī)劃建設，以提高低壓配電網供電能力、供電質量和節(jié)能降耗為目標，有效承接中壓配電網輸送容量，滿足配電臺區(qū)內客戶的供電要求。低壓供電半徑、配電變壓器容量、低壓線路截面、服務線路截面滿足相關標準要求。

（2） 推進營銷管理精益創(chuàng)新和諧

1. 加強基礎信息管理，優(yōu)化管理流程，完善營銷系統(tǒng)、生產pms系統(tǒng)、用電采集系統(tǒng)、gis系統(tǒng)基礎臺帳和資料，確保各系統(tǒng)之間以及各系統(tǒng)與現(xiàn)場信息、數(shù)據(jù)一致，各系統(tǒng)資料齊全、準確。

管理通知(篇5)

說課是專家考察被評估學校和被評估專業(yè)教師的教育教學思想觀念、教學能力和教學水平，是評估專家現(xiàn)場考察的重要環(huán)節(jié)，也是我系當前教研活動的中心，為了更好地開展說課活動，提高我系專兼職教師教學水平，根據(jù)公共管理系2013-2014學年第2學期說課安排，現(xiàn)將本周教研活動通知如下：

一、活動內容：

參與的老師根據(jù)指南編寫課件和手稿。

二、活動時間、地點：

各教學團隊可根據(jù)實際情況靈活選擇搬家時間和地點。

三、活動分組：

講課、參與教師和負責人分組

四、活動要求：

任課教師于3月23日前編寫說課課件、說課講稿，提交各教學團隊負責人。各教學團隊負責人在第五周（3月24日-3月30日）組織開展說課演練，并將各教學團隊教師說課資料提交系辦公室。

公共管理系

二〇一四年三月十八日

yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦

管理通知(分享十五篇)

在我們從事行政人事工作時，有可能接到撰寫公告通知這樣的任務。通知公告的作用是幫助相關人員更好地協(xié)調工作和行動。我們?yōu)槟奶暨x并整理了與“管理通知”相關的文章，如果你認為這個小技巧很實用不妨把它分享給你的同事和朋友！

管理通知 篇1

飯?zhí)霉芾硗ㄖ?/p>

尊敬的全體員工們：

我們的公司一直以來都非常重視員工的身體健康和飲食安全。為了更好地做好飯?zhí)霉芾砉ぷ?，保證各位員工在用餐時的健康安全，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、突出食品安全

1. 對供應商的要求：要求規(guī)范企業(yè)經營管理，明確生產操作流程和標準，保證原材料的安全性和質量。采購的食品必須具備相關的檢驗報告，確保無病毒、無毒素、無重金屬等問題。

2. 對食品加工的要求：加工食品的操作必須符合國家的相關標準和規(guī)定。食品加工的人員必須有專門的培訓和資質證明。食品加工過程中，必須對器具進行消毒，防止交叉污染。

3. 對食品貯存的要求：保持食品在冷藏狀態(tài)，禁止使用過期食品，定期清理食品庫房和冰箱，防止變質和污染。

4. 建立食品安全責任體系，明確相關責任人，并定期開展食品安全巡檢和培訓，加強食品安全的宣傳教育。

二、提高用餐品質

1. 豐富每天的菜品，保證菜肴的口味和健康安全的基礎。

2. 每個菜品提供不同的食材組合，讓員工有更多的選擇。

3. 每日提供新鮮的時令蔬菜和水果，讓員工攝入更多的營養(yǎng)。

4. 建立食品回收制度，對不合格食品進行回收處理，保證員工用餐品質。

三、加強餐桌衛(wèi)生

1. 加強廚房收拾和衛(wèi)生消毒。

2. 提供鍋碗瓢盆等器具的消毒。

3. 建立員工用餐時間巡檢機制，對用餐區(qū)的餐具、餐桌和椅子進行清潔和消毒。

4. 建設擦手紙巾和拖鞋等衛(wèi)生物品。

以上是公司飯?zhí)玫墓芾硗ㄖ?，希望各位員工能夠認真遵守，相互合作，共同打造一個健康、安全、舒心的飯?zhí)铆h(huán)境！

感謝大家對公司工作的支持和配合！

謝謝！

管理通知 篇2

項目管理培訓通知

尊敬的各位員工：

大家好！我們非常高興地通知您，公司將于近期組織一次項目管理培訓。此次培訓旨在提升我們的項目管理能力，進一步提高我們的團隊協(xié)作精神和工作效率。在這次培訓中，我們將深入探討項目管理的重要性、原則、工具和技巧，幫助我們更好地應對各種項目挑戰(zhàn)。

1. 培訓時間和地點

培訓時間：x月x日（星期x），上午9點至下午5點

培訓地點：xxxx會議室

請全體員工務必做好時間安排，準時參加培訓，并提前安排好相應的工作。如果因工作原因無法參加培訓，請及時向您的直屬上司說明情況。

2. 培訓內容

（1）項目管理概述

- 了解項目管理的定義和目標

- 分清項目管理和業(yè)務管理的區(qū)別

- 掌握項目管理的基本原則

（2）項目生命周期管理

- 學習項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾的關鍵步驟和方法

- 了解與項目生命周期相關的重要工具和技巧

（3）項目范圍管理

- 學會制定明確的項目目標和范圍

- 掌握需求管理和變更控制的技巧

- 理解項目范圍管理中可能遇到的挑戰(zhàn)并提供解決方案

（4）項目時間管理

- 學習制定合理的項目進度計劃

- 掌握進度控制和進度管理工具的使用

- 分析和解決項目中常見的時間管理問題

（5）項目成本管理

- 了解項目成本管理的關鍵要素和目標

- 學會設置預算和進行成本控制

- 掌握成本管理工具和技巧

（6）項目風險管理

- 了解項目風險管理的基本原則和流程

- 學會制定風險應對方案和執(zhí)行風險評估

- 分析和解決項目中常見的風險管理問題

3. 培訓方式和安排

本次培訓將以理論講解、案例分析和實踐演練相結合的方式進行。培訓師擁有豐富的項目管理經驗，能夠為我們提供寶貴的實戰(zhàn)指導和經驗分享。培訓期間，我們將組織小組討論和互動活動，以加強學員之間的交流和合作。請參訓員工帶好紙筆，以方便記錄和互動。

4. 培訓收益

通過參加本次培訓，我們將有機會：

- 提高項目管理能力，更好地規(guī)劃和執(zhí)行項目任務

- 加強團隊合作意識，促進項目團隊的溝通和協(xié)作

- 控制項目成本和進度，降低項目風險

- 增強自身職業(yè)素養(yǎng)，提高個人競爭力

項目管理是我們工作中的關鍵要素，培訓結束后，我們將能夠更好地應對項目挑戰(zhàn)，增強我們的項目管理能力。

重要提示：請各位員工務必認真對待此次培訓，將所學知識應用于實際工作中。希望大家積極參與，共同提升我們的項目管理水平。

感謝您的支持與合作！

公司培訓部門

管理通知 篇3

各單位、各部門：

寶冶集團新修訂的《勞動紀律管理規(guī)定》已于2013年2月26日發(fā)布，為了進一步貫徹和落實規(guī)章制度的有效執(zhí)行，現(xiàn)將加強員工考勤管理的有關事項通知如下：

1、人力資源部全年不定期組織抽查各單位（部門）員工的考勤情況，檢查結果將在公司內網上進行通報，并根據(jù)寶冶集團《勞動紀律管理規(guī)定》和公司《考勤管理實施辦法》的有關規(guī)定，對于遲到、早退員工，每次減發(fā)工資100元。

2、各單位（部門）負責人要加強對本部門員工的日常管理，特別是加強員工考勤管理，實事求是地記錄員工工作時間。對違反勞動紀律現(xiàn)象，要堅決予以糾正；對屢教不改員工，要及時向人力資源部反饋。對考勤記錄不實的單位（部門）將予以通報，并納入年終考核。

3、人力資源部要加強對各單位（部門）勞動考勤管理工作的指導和監(jiān)督，不定期對勞動紀律執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題的應及時整改；對情節(jié)嚴重的，嚴格按照有關規(guī)定給予處理。

人力資源部

2013年3月19日

管理通知 篇4

規(guī)范管理，增強人員節(jié)約用水意識，形成愛水、護水、節(jié)約用水、科學用水、文明用水的良好習慣。特制定如下規(guī)定：

1、所有工作人員要養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。在使用自來水時盡量開小用水量，縮短用水時間，杜絕“水長流”和“水白流”的嚴重浪費現(xiàn)象。

2、使用自來水后要隨手關閉水龍頭，打開水龍頭無水時更要隨手關閉水龍頭，堅決杜絕只開不關的'現(xiàn)象。

3、各個工作人員下班后，要對用水情況進行檢查，關閉衛(wèi)生間、洗漱間等水龍頭。

4、工作人員不得在公司進行洗衣服、洗車等活動，避免造成水資源浪費。

5、公司原東邊加工車間墻外的接水處進行關閉，封閉，杜絕公司和外界的任何人接水，員工也不得私自帶水回家，杜絕出現(xiàn)所有浪費水的行為現(xiàn)象。

凡出現(xiàn)不節(jié)約用水的現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)，公司有權進行警告處理并處以200元罰款，如若逾期不接受處理者，我公司將根據(jù)合同約定采取措施，并追究其相關違約責任。

xx有限公司

20xx年x月x日

管理通知 篇5

員工外出管理制度公告

尊敬的全體員工：

為了進一步規(guī)范公司的外出管理，提高工作效率和安全風險控制能力，我司特制定了新的員工外出管理制度。該制度旨在統(tǒng)一員工外出的流程和規(guī)范操作，確保公司的日常運營順利進行。現(xiàn)將制度的具體內容公告如下，望各位員工自覺遵守。

一、外出申請及審批

1. 員工如需外出辦理個人事務（如個人假期、私人約會等）或公務出差，需提前至少一天向所在部門的主管提交書面外出申請，并說明外出事由、時間和地點。

2. 主管在收到申請后，應及時進行審批，并將審批結果通知相關員工。

二、外出登記

1. 員工外出前必須準確填寫外出登記表格，包括姓名、所在部門、外出事由、外出時間等信息，并由主管簽字確認。

2. 外出登記表格應交由所在部門的行政人員管理，并妥善保存相關記錄。

三、外出時間及歸還公司

1. 外出時間不得超過員工正常工作時間，并應盡量避開工作高峰期。

2. 員工外出期間應保持手機通暢，隨時與上級、同事保持有效溝通。

3. 員工外出結束后，應及時歸還公司，以便進一步安排工作。

四、外出期間的特殊情況處理

1. 如因特殊原因需延長外出時間，員工應及時向上級報備，并說明具體原因和預計歸還日期。

2. 如外出期間遇到突發(fā)事件，員工應立即向上級報告，并按上級指示處理。

五、外出期間的費用報銷

1. 出差期間的費用報銷應按照公司相關規(guī)定進行，員工需妥善保留相關發(fā)票和報銷憑證。

2. 如個人外出產生的費用，不得向公司報銷。

六、外出期間的安全注意事項

1. 在外出期間，員工應注意人身和財產安全，注意保管個人物品和文件，防止遺失或泄漏。

2. 如外出期間需要離開正常駐地，員工應提前告知所在部門或同事，并保持電話暢通。

七、違紀處理

1. 員工未按規(guī)定申請外出，或私自外出未經批準，將視情節(jié)輕重進行相應的紀律處分。

2. 如外出期間發(fā)生違紀行為或影響公司形象和利益的事件，將按公司相關規(guī)定進行處理。

以上是我司新制定的員工外出管理制度內容，希望各位員工嚴格遵守，并將制度落實到實際行動中。通過規(guī)范的外出管理，我們將提高整體工作效率，降低風險，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。

特此公告。

公司行政部

日期：XXXX年XX月XX日

管理通知 篇6

駐礦安監(jiān)員工作職責：

1、監(jiān)督煤礦依法辦礦，有效防止

非法違法生產、建設行為。

2、監(jiān)督煤礦建立健全安全生產

相關制度、安全生產管理機構、配齊安全生產管理人員和設備 設施。

3、監(jiān)督煤礦嚴格執(zhí)行礦級領導帶 班下井制度。

4、監(jiān)督煤礦對檢查出的隱患，嚴

格按照“五落實”要求進行整 改;煤礦拒不執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察部門 指令的，及時向縣級安監(jiān)部門報告。

5、監(jiān)督煤礦嚴格按照核定生產能

力和核定下井人數(shù)要求組織生 產、建設，嚴禁“超能力、超 強度、超定員”。

6、監(jiān)督煤礦嚴格執(zhí)行井下密閉啟

封報批制度，嚴格落實探放水 措施。

7、監(jiān)督煤礦停電停風、瓦斯超限 立即停止作業(yè)，撤出人員。

8、監(jiān)督煤礦嚴格按照批準的采掘

工作面?zhèn)€數(shù)組織生產、建設，并按照作業(yè)規(guī)程要求進行支護，嚴禁空頂作業(yè)。

9、監(jiān)督煤礦健全通風、排水、壓

風、供電、監(jiān)測監(jiān)控、人員定 位、提升運輸、瓦斯抽采等系 統(tǒng)，并確保運行正常。

管理通知 篇7

通 知

從即日起，請全體員工上下班按時打指紋，記錄作為考勤，若出現(xiàn)指紋未打上等

問題，請及時聯(lián)系管理員，請各位員工自覺遵守工作時間。

錄指紋時間：早上上班8：30之前下午下班17:30之后

一、管理辦法：

1.考勤機是對員工上下班時間的記錄和證實。采用指紋考勤機必需本人親自考勤，嚴禁代打卡現(xiàn)象。

2.指紋簽到實行上下班簽到及簽退制度，按照公司規(guī)定的作息時間。員工要嚴格遵守工作時間，上下班按時考勤。

3.員工要嚴格按照考勤機的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰塵、砂礫等物質留在指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸考勤機。若有個人故意損壞將對其進行批評并照價賠償。

4.考勤機上已設定管理員，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能解決的問題及時聯(lián)系管理員，若自己擅自擺弄出現(xiàn)的問題，損壞自行負責。

二、考勤機使用注意事項：

簽到及簽退時，手指平壓于指紋采集窗口上，指紋紋心晝對正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能在的面積。不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊指紋；也不要滑動手指。若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋，可用力摩擦手指與手掌，因為摩擦可以產生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當濕潤手指。

南京華帥科技有限公司

2014年8月6日

餐廳通知收藏五篇

經常與公告和通知打交道是很常見的。公告和通知對于改善企業(yè)的績效和效益起著重要的作用，什么樣的公告和通知才是出色的呢？我們從眾多的選項中精選出了這篇最佳的“餐廳通知”，建議大家將此頁面收藏起來以備不時之需！

餐廳通知 篇1

xxx餐廳：

為進一步推進精益食品經營5S工作，精益生產委員會執(zhí)行局在x月對你負責管轄地區(qū)進行了檢查。

經查，你轄區(qū)存在以下問題：

xxx

現(xiàn)責令你x(小組)于x年x月x日前改正行為。

逾期不改正的，執(zhí)行局將予以公告并按5S相關規(guī)定執(zhí)行處罰。

xx生產推行委員會

年月日

餐廳通知 篇2

貴司自5月9號接手經營員工飯?zhí)弥两褚呀鼉芍?，從時間要求應漸進正軌。在目前的磨合期難免存在經營上的一些問題，對此，廣大職工都能予以理解和配合;結合貴司長遠經濟利益，為了促使雙方能夠合作愉快，共同將餐飲服務工作做到位，達到廣大職工滿意的效果， 5月20日下午，貴司領導及我司職工代表對近期送餐問題進行了坦誠座談，根據(jù)會上實際反映集中問題，特作下表重點匯總，總結出近期改正措施和要求，請貴司予以重視并作出整改：

餐飲經營現(xiàn)狀

餐飲改正重點：

1. 現(xiàn)場分餐菜式味道未能靈活變化

1. 各餐點增設南北口味差異，滿足需要

2. 現(xiàn)場分餐菜式分配不均勻

2. 增加配送菜式搭配以供選擇

3. 宵夜樣式單一且色、香、味欠佳

3. 多樣式，增加營養(yǎng)成分

4. 部分送餐點存在份量不夠，待添餐現(xiàn)象

4. 加強內部管理，嚴格執(zhí)行準時、保質保量送餐，杜絕中途停餐再送餐現(xiàn)象

以期通過上述措施，對員工飯?zhí)貌惋嫹崭黜椆ぷ饔蟹€(wěn)定的改善，請貴司自收閱通知之日起，切實予以改正!屆時，我司將依據(jù)合同相關規(guī)定處理和解決職工在就餐中出現(xiàn)的問題。以上通知敬請富時公司知悉并書面回執(zhí)(要有具體解決措施)致我部備案，謝謝!

肇慶亞鋁工業(yè)城管理有限公司

集團行政部

年月日

餐廳通知 篇3

尊敬的各位師生：

經研究決定擬停業(yè)部分食堂進行改造，具體如下：

1、嶗山校區(qū)：南海苑第四食堂，停業(yè)時間：20xx年1月16日。

2、魚山校區(qū)：學苑餐廳三樓（瑞海苑）。

預計開業(yè)時間是20xx年5月1日，確切時間另行提前通知。

另外，同時改造嶗山校區(qū)第一食堂二餐廳部分區(qū)域，但不影響就餐服務。

xxxx飯?zhí)?/p>

20xx年xx月xx日

餐廳通知 篇4

公司全體職工：

公司新食堂于3月1日開始試運行，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、就餐時間

早餐：7：009：00，午餐自助12：0012：45，晚餐自助：6：006：45，晚餐小炒：6：008：00。

二、就餐標準

午餐、晚餐為自助餐，每餐價格為：職工(大餐廳)6元/人，干部(小餐廳)10元/人(此價格試運行一個月，成本核算后在做價格調整并公示)，早餐和小炒明碼標價，按需自主刷卡消費。

三、就餐方式：自助餐每餐限刷卡一次，餐卡只限本人使用，就餐時按需取餐，杜絕浪費，禁止飯菜外帶。就餐完畢后把餐盤放入出口餐具回收處。餐卡充值地點暫定在宿舍樓A棟115室。

四、因接待能力有限，新食堂暫時僅對本公司職工及家屬開放，家屬另購餐券就餐敬請諒解!屆時歡迎大家就餐，提出寶貴意見!

行政部

年二月二十九日

餐廳通知 篇5

各學院(部)、各單位：

為了給教職員工提供一個良好的就餐環(huán)境，在學校的關心支持下，各部門通力合作，經過一個多月的緊張籌備，學校教工工作餐廳計劃于9月6日開業(yè)(試運行)，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、 就餐時間

從9月6日(周日)起，兩校區(qū)教工餐廳就餐時間均為每天中午11：00-13:00，寒暑假、周六日及法定節(jié)假日停業(yè)。

二、 就餐地點

大興校區(qū)臻園(新食堂)三層(原西側食堂三層不再開放)，西城校區(qū)食堂二層。

三、 就餐和收費形式

采用自助餐形式，教職工本人持一卡通付費。就餐過程中，請按需取用，避免浪費。

我們真誠歡迎教職工對餐廳的各項工作提出寶貴意見和建議。

資產與后勤管理處

年9月4日

管理通知集合

“管理通知”這篇文章編輯認為值得一讀現(xiàn)推薦給您，請關注本文的內容。在每天生活的環(huán)境里，我們經常會看到各類公告或者通知。公告通知能夠促進工作的協(xié)同和協(xié)作。

管理通知【篇1】

縣、區(qū)農委、市經濟技術開發(fā)區(qū)、示范園區(qū)、xx新區(qū)管委會農業(yè)行政主管部門：

新修訂的《農藥管理條例》（以下簡稱《條例》）于xx年6月1日起施行。根據(jù)安徽省農業(yè)委員會辦公室關于開展《農藥管理條例》宣傳月活動的通知（xx農植函﹝xx﹞x號）要求，我委決定立即開展“《農藥管理條例》宣傳月”活動,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、活動時間

xx年6月15日-30日。

二、宣傳內容

（一）《條例》的重要意義。圍繞保障國家糧食安全，促進農業(yè)綠色發(fā)展、提質增效和農藥轉型升級，宣傳修訂《條例》的重要性。

（二）《條例》的主要內容。重點解讀《條例》在農藥登記、生產許可、經營許可、農藥使用管理等方面的要求。

（三）《條例》新設制度及要求。既要宣傳登記許可有關規(guī)定，更要宣傳新增生產許可、經營許可的職能及要求，逐項抓好落實。

三、活動方式

（一）形式多樣。開展《條例》的現(xiàn)場宣講、座談、咨詢服務，印發(fā)《條例》宣傳手冊、宣傳掛圖等，利用電視、廣播、報刊及新**等，采取《條例》下鄉(xiāng)、進村入戶等方式，宣傳《條例》的重要內容和基本要求。

（二）多層級開展。宣傳活動期間，各地要結合本地實際，積極主動開展好宣傳活動，特別是要把省級農業(yè)部門負責生產許可審批，縣級以上地方農業(yè)主管部門負責經營許可審批的規(guī)定和要求，逐項細化，逐條解讀。

（三）多視角解讀。通過電視講座、專家訪談、新聞報道、綜述點評等方式，多角度解讀《條例》的重要內容和基本要求，正確理解和貫徹實施《條例》的各項規(guī)定。

（四）宣傳與培訓并進。宣傳活動要與專項培訓結合起來，既要營造良好氛圍，又要開展《條例》培訓，使宣傳活動更有針對性和實效性。

四、相關要求

（一）精心組織。各地要高度重視，統(tǒng)籌謀劃，結合本地實際，制定《條例》宣傳活動方案，組織實施，確保宣傳活動有序進行。

（二）注重實效。加強與宣傳部門、新聞**的溝通協(xié)調，整合相關資源，利用多種**，創(chuàng)新宣傳方式，豐富宣傳內容，確保宣傳活動取得預期成效。

（三）認真總結。總結宣傳活動的有效性和可操作性，在xx年7月5日前將書面材料及相關活動**報送我委糧油辦。

（聯(lián)系**:，郵箱）。

管理通知【篇2】

(一)遵紀守法原則。學校工會各項經費收支,必須嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、工會財務會計制度和上級工會的有關規(guī)定，遵守財務紀律，建立健全符合學校實際的財務和資金管理制度。

(二)依法獲取原則。學校工會的各項收入根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲取。

(三)經費獨立原則。學校工會依法取得社會團體法人資格,并單獨開設銀行賬戶,實行工會經費獨立核算。

(四)預算管理原則。學校工會經費各項支出全部納入預算管理, 科學編制工會年度收支預算，按照全國總工會《工會預算管理辦法》執(zhí)行。

(五)服務職工原則。學校工會在經費使用上，突出重點，優(yōu)化結構，確保集中財力保證維護教職工合法權益、開展教職工服務和工會活動。

(六)勤儉節(jié)約原則。學校工會認真貫徹“厲行節(jié)約，反對浪費”的精神，提倡少花錢、多辦事，提高經費使用效率。

(七)民主管理原則。學校工會經費管理實施民主管理，年度經費開支和預算須經學校工會委員會、工代會審議、通過和批準，并接受工會經費審查委員會監(jiān)督和審查，接受會員和教職工群眾的監(jiān)督。

第三條 學校工會依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》,以及全國總工會《工會預算管理辦法》等規(guī)定,嚴格控制工會經費開支,各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制,重大開支集體研究決定。

第四條 根據(jù)經費獨立原則，學校工會單獨設立銀行賬戶，委托學校計劃財務處派專業(yè)會計進行財務管理，獨立核算。

第五條 建立預算、決算和經費審查監(jiān)督制度。學校工會委員會集體研究經費預算、決算的編制，經費預算經學校工會會員代表大會批準后執(zhí)行，經費預算、決算和執(zhí)行情況接受上級和學校工會經費審查委員會審查和監(jiān)督。并定期向會員代表大會和上一級工會委員會報告經費收支和資產管理情況。

第六條 學校工會經費管理實行“統(tǒng)一領導、分級管理、集中核算”，經費使用執(zhí)行學校工會常務副主席“一支筆”審批簽字制度。

部門工會經費，主要構成包括部門會員會費收入返還、校工會撥付的工作補助以及各專項補助。由校工會統(tǒng)一管理，分別建立科目，部門工會自主計劃和報銷使用。

第七條 學校工會經費各項開支按預算控制，確需調整預算的，須編制調整計劃，由工會委員會批準后執(zhí)行。

第八條 學校工會的各項經費收入，嚴格按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的規(guī)定，依法獲得。包括：

(一)工會會員繳納會費。凡學校工會會員，均須依法繳納個人會費。個人會費繳納標準應按個人月基本工資的0.5%計算。即：個人基本工資(崗位工資+薪級工資)×0.5%=每月應繳納的會費，個人繳納總額采用“四舍五入”方式計算到“元”。由二級基層工會登記、收繳完畢后，上繳學校工會。

(二)行政撥繳經費。學校按全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費，轉入學校工會獨立銀行帳戶。

(三)上級工會補助的款項。

(四)行政補助收入。學校行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規(guī)定，根據(jù)實際情況給予學校工會的補助款項，以專項專款劃撥學校工會。

(五)其他收入。學校工會獲得的捐贈及其他各項收入(包括銀行利息收入等)。

第九條 學校工會按照《工會法》及相關規(guī)定，及時足額向四川省教科文衛(wèi)工會上解經費。其余經費全部用于為教職工服務和開展工會活動。工會經費支出(含部門工會自主開支經費)包括:

(一)學校工會為會員及教職工開展教育、文體、宣傳等活動產生的支出。

1.職工教育方面。用于工會開展教職工教育、業(yè)余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品;教職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學員(包括自學)獎勵;工會為教職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。

2.文體活動方面。用于工會開展教職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設備、器材、用品購置與維修費;文藝匯演、體育比賽及獎勵費;組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動;各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等。

3.宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術交流、教職工讀書活動、網絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費;工會的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。

4.其他活動方面。除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽、工會工作競賽費用及其他活動的各項支出。

(二)工會直接用于維護教職工權益的支出。包括工會協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向教職工提供法律咨詢、法律服務、對困難教職工幫扶、向教職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權支出。

(三)工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調研;經審經費、工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務的支出。

(四)工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網絡購建等資本性支出。

根據(jù)《中華人民共和國工會法》,學校以及部門工會所在單位應當為學校和部門工會辦公和開展活動,提供必要的設施和活動場所等物質條件。

在行政方面承擔資本性支出的經費不足,并且學校和部門工會有經費結余的情況下,工會經費可以用于必要的資本性支出。

(五)對工會管理的為教職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。

(六)由工會組織的教職工集體福利等方面的支出。主要用于學校工會和部門工會逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助,以及會員本人過生日的慰問等。

(七)以上支出項目以外的必要開支。

第十條 工會經費開支遵循依規(guī)依紀、嚴格規(guī)范、量入為出、合理適度的原則。部門工會依據(jù)以下標準，可以制定部門具體的實施辦法和標準，但必須由部門工會委員會(或二級工代會)表決通過，并以文件的形式向全體會員公開。

(一)教職工文體活動的獎勵補助標準，由校工會另行制定獎勵辦法，部門工會可參照執(zhí)行或另行制定本部門工會獎勵補助辦法。

(二)工會組織會員開展工會活動、春游秋游等集體活動，因活動耽誤正常用餐時，可以組織會員集體用餐，或按規(guī)定發(fā)放伙食補助費、夜餐費等。用餐(或發(fā)放)標準不得超過學校規(guī)定的工作餐標準，嚴禁以聚餐代替工會活動的開展。

(三)工會對生活困難的教職工，生病、去世等教職工送溫暖慰問費，參考學校福利費標準執(zhí)行。各部門工會也可根據(jù)部門實際，制定本部門工會標準。

(四)逢年過節(jié)(特指國家法定節(jié)日)可以向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品;會員生日，部門工會可以進行生日慰問，但兩項慰問經費總額，合計不得超過工會經費總額的50%?！肮?jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和教職工群眾必須的一些生活用品等;部門工會可以在會員生日時向會員送生日蛋糕等慰問品，也可以向會員發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。

(五)開展文體活動，可以以單位名義租用場地;參加上級工會組織的文藝、體育活動或比賽，如有需要可為參賽人員統(tǒng)一購買表演、運動服裝，但要注意厲行節(jié)約，不得購買與表演、運動無關的服裝。

(六)組織會員觀看電影時，應盡量統(tǒng)一組織;開展春游秋游等集體活動時，堅持就近原則，必須做到當日往返。

第十一條 學校工會經費各項支出，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，合理使用，公開透明，職工滿意”的原則，嚴格執(zhí)行國家、學校有關財務規(guī)章制度和財經紀律以及本辦法的開支范圍和標準。堅持收、支兩條線，不得坐收坐支，按實際支出數(shù)列支，不得虛列假報，以領代報。

第十二條 不準將工會經費用于服務教職工群眾和開展工會活動以外的開支。

(一)不準用工會經費購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。

(二)不準違反工會經費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補貼、獎金。

(三)不準用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動。

(四)不準單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設立“小金庫”。

(五)不準將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經費開支失去控制。

(六)不準截留、挪用工會經費。

(七)不準用工會經費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經濟擔保。

(八)不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。

第十三條 費用報銷原始票據(jù)必須合法、真實、有效，各項開支審批、驗收手續(xù)應齊全。購物發(fā)票要寫明單位名稱、具體品名、數(shù)量、單價，并附購物清單;發(fā)放獎勵、物品應附實名簽領單;舉辦活動要有具體實施方案、通知以及明細經費預算，并附上參與人員名單;比賽不可普發(fā)獎金(如不可另設鼓勵獎、參與獎等);工作餐要附用餐人員人數(shù)、用餐發(fā)票。不可超范圍超標準支出發(fā)放。對不符合要求的報銷事項,學校工會常務副主席應當不予審批，財務人員應予拒付。

第十四條 物資采購按照國家相關文件執(zhí)行，大宗物資采購嚴格執(zhí)行招標程序。

第十五條 部門工會自主開支經費使用、報銷費用時，原始票據(jù)由部門工會經辦人和部門工會主席審核簽字(主席缺額或經主席授權可由副主席代簽，但授權必須有書面授權書，并報校工會備案)，經學校工會常務副主席審核簽字后予以報銷。

第十六條 本辦法實施后，如上級有新的規(guī)定時，按上級規(guī)定執(zhí)行，并及時提請學校工會委員會修訂本辦法。

第十七條 本辦法經學校工會經費審查委員會審查，由學校工會委員會審議通過后實施。

第十八條 本辦法由學校工會委員會負責解釋。

第十九條 原《西南科技大學工會財務制度暫行辦法》、《西南科技大學教職工工會會費收繳、使用和管理辦法》同時廢止。

管理通知【篇3】

關于進一步規(guī)范電視劇以及相關廣告播出管理的通知「全文」

日前，國家新聞出版廣電總局《關于進一步規(guī)范電視劇以及相關廣告播出管理的通知》曝光。《通知》對電視劇宣傳行為進行了嚴格規(guī)范，要求各電視臺、視聽節(jié)目網站以及電視劇制作機構，不得以所謂“完整版”“未刪減版”“未刪節(jié)版”“被刪片段”等概念進行炒作。

“一劇兩星”政策時候，電視劇行業(yè)一度資金吃緊。在今年2月27日上午舉辦的全國電視劇行業(yè)年會上，各大電視臺在分組討論中紛紛提出應恢復電視劇中插廣告，并將電視劇恢復至“一天三集”。然而，恢復電視劇中插廣告的這一業(yè)內訴求，似乎并沒有得到總局的支持。近日網曝總局出了一份關于進一步規(guī)范電視劇及相關廣告播出管理的通知，主要包括以下4點內容：1.播前審查，重播重審;2.片頭片尾明確標明發(fā)證機關、發(fā)行許可證號、電視劇制作許可證號;3. 不得宣傳炒作“完整版”“未刪減版”“被刪片段”等概念;4.劇中不得插播廣告及節(jié)目;片尾播出演職人員表時不得插播廣告。不過多家衛(wèi)視在接受采訪時表示，暫時沒接到廣電總局的這個通知。

據(jù)通知規(guī)定，主要明確了四項：

1.將《廣播電視管理條例》和《電視劇內容管理規(guī)定》最為主要準則，加強管理責任;

2.明確標明發(fā)證機關、發(fā)行許可證、電視劇制作許可證號等相關審核自制;

3.嚴格規(guī)范電視劇宣傳行為，在宣傳的前期、中期、后期都不得出現(xiàn)違反《電視劇內容管理規(guī)定》;

4.嚴格規(guī)范相關廣告播出行為，強調了不得在電視劇播出中插入廣告及欄目節(jié)目的宣傳廣告，明確了不得播出任何廣告的內容范圍;

而最后頗為值得玩味的`是該通知主要針對的是廣播電視播出機構、視聽節(jié)目網站，這對于一些視頻網站在播出電視劇中進行插入廣告也做出了明確的限制，也就是說只要是電視劇，無論線上線下，中插廣告都是需要被禁止的!

據(jù)通知要求所示，以上規(guī)定已于3月1日起開始實行。

管理通知【篇4】

編號：

致： 號樓 號 單元

業(yè)主： 先生/女士：

根據(jù)zz—— 物業(yè)管理處收費資料顯示，貴單元自 年 月 日入伙居住使用，但從 年 月 日 至 年 月 日，尚欠繳物業(yè)管理費RMB： 元，停車費RMB： ，有償服務費RMB： 。共計費用RMB： 元。

望請接到通知書后，務必于 7 日內將所欠管理費交與物業(yè)管理處。對逾期未交費之業(yè)主，zz（上海）物業(yè)管理有限公司將自 年 月 日起按每日3‰計收滯納金，或依據(jù)法律有關規(guī)定，采取相應措施。

并祝

商祺！

如閣下對上述通知有任何疑問之處，請及時與本處聯(lián)系。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

zz—— 物業(yè)管理處

年 月 日

管理通知【篇5】

根據(jù)南陽市教育網絡管理中心“關于開展信息技術應用**學習考試活動的通知”內容，現(xiàn)就有關事宜通知如下：

一、培訓對象

各高中和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心校及轄區(qū)內上網的中小學網絡管理員、信息技術課教師。

二、培訓方式及內容

培訓方式：本次培訓采用自學，所有學員請**培訓教材，利用課余時間在電腦上學習。（點擊這里**培訓教材）

培訓內容：web**及ftp**建站知識、**制作基礎知識、教育城域網資源系統(tǒng)使用、教育類**備案知識。

三、活動時間

1、學習階段(11月17日至12月5日)：各高中及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心校接此通知后立即將通知精神傳達至有關學校和有關人員，抓緊組織實施，并加強督促檢查，保證有關人員認真上網學習，及時掌握其學習情況。

2、**考試：在指定時間(12月6日至12月10日)組織有關人員參加**考試。屆時，所有學習者都可以登錄參加考試。

3、總結階段(12月13日至12月20日)：以高中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心校為單位結合參加培訓和**考試情況進行總結。對于通過考試的學員，城市將頒發(fā)培訓證書。

四、活動要求

1、認真組織、著重實效。各單位要高度重視本次培訓活動，加強領導，精心組織和安排，確保培訓不走過場，不搞形式，使參加培訓人員素質真正得到提高。

2、高中以校為單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以中心校為單位務必于11月26日前將參加本次培訓和考試人員名單(凡上網中小學每校最少1名)上報縣儀電管理中心(郵箱：

3、在整個培訓期間，縣將組織有關人員下鄉(xiāng)進校抓落實，并待整個活動結束后，對各單位參加培訓和參加考試情況進行通報。

唐河縣儀電管理中心

2010年11月23日

管理通知【篇6】

中國福利彩票發(fā)行管理中心、國家體育總局體育彩票管理中心，各省、自治區(qū)、直轄市財政廳(局)，財政部駐各省、自治區(qū)、直轄市財政監(jiān)察專員辦事處：

為進一步規(guī)范和加強彩票資金構成比例政策管理，彰顯國家彩票的公益性和社會責任，促進彩票事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，根據(jù)《彩票管理條例》及其實施細則、《財政部關于印發(fā)的通知》(財綜102號)、《財政部關于印發(fā)的通知》(財綜89號)等規(guī)定，現(xiàn)就有關事項通知如下：

(一)堅持公益彩票和責任彩票宗旨。彩票資金構成比例既要實現(xiàn)政府特許發(fā)行彩票籌集資金發(fā)展社會公益事業(yè)的宗旨，也要為彩票機構開展業(yè)務提供經費保障;既要滿足社會公眾對彩票的文化娛樂需求，保護彩票購買者的積極性，也要合理控制彩票游戲的刺激性，彰顯國家彩票的社會責任。

(二)堅持嚴格的`管理權限。彩票資金構成比例由國務院決定，各彩票品種按照彩票游戲銷售額計提彩票獎金、彩票發(fā)行費、彩票公益金的具體比例，由財政部按照國務院的決定確定。經國務院批準，財政部可在獎金比例不超過75%的范圍以內，根據(jù)彩票發(fā)行銷售需求狀況及不同彩票品種的特征，確定具體彩票游戲的資金構成比例。彩票發(fā)行機構、彩票銷售機構的業(yè)務費提取比例，由彩票發(fā)行機構、彩票銷售機構根據(jù)彩票發(fā)展需要提出方案，報同級民政部門或者體育行政部門商同級財政部門核定后執(zhí)行。

(三)堅持比例返獎。各彩票品種應當合理設計彩票獎金、彩票發(fā)行費、彩票公益金的具體計提比例。彩票獎金應當采取比例返獎方式設計，即彩票獎金按一定比例從彩票銷售額中提取。

(四)自本通知下發(fā)之日起，彩票發(fā)行機構申請開設彩票品種或變更彩票游戲規(guī)則的，彩票資金構成比例應按以下要求擬定：

1、嚴格限定彩票獎金比例。彩票獎金比例應在堅持比例返獎的原則和國務院批準的最高限度以內，根據(jù)彩票需求狀況及不同彩票品種的特性擬定。要適當控制單注彩票最高中獎獎金額度，合理設置彩票設獎金額，提高彩票中獎面，增強購彩體驗和娛樂性。

2、切實保障彩票公益金比例。彩票發(fā)行機構應當根據(jù)彩票需求狀況及彩票品種的特性，在彩票游戲規(guī)則中合理擬定彩票公益金比例。彩票公益金比例最低不得低于20%。

3、合理控制彩票發(fā)行費比例。彩票發(fā)行費比例應按照彩票品種特性、發(fā)行規(guī)模和發(fā)行方式等合理擬定。其中，傳統(tǒng)型、即開型彩票發(fā)行費比例最高不得超過15%，樂透型、數(shù)字型、競猜型、視頻型、基諾型等彩票發(fā)行費比例最高不得超過13%。

(五)自1月1日起，對經財政部批準已上市銷售的彩票品種，傳統(tǒng)型、即開型彩票發(fā)行費比例暫維持15%不變;樂透型、數(shù)字型、視頻型、基諾型彩票發(fā)行費比例超過13%的，一律調整為13%，不超過13%的，暫維持其發(fā)行費比例不變;競猜型彩票游戲公益金比例低于20%的，一律將其發(fā)行費比例下調2個百分點。以上下調的彩票游戲發(fā)行費比例，除將中國福利彩票雙色球游戲發(fā)行費下調的一個百分點轉入該游戲調節(jié)基金用于返獎等外，其余的應當全部用于上調相應彩票游戲的公益金比例。

(六)需要下調已上市銷售彩票游戲發(fā)行費比例的，彩票發(fā)行機構、彩票銷售機構應按照合理確定分擔機制、保障彩票代銷者合理費用的原則要求，于11月30日前提出彩票發(fā)行機構、彩票銷售機構業(yè)務費提取比例調整方案，按程序報批后執(zhí)行。彩票發(fā)行機構、彩票銷售機構要切實做好彩票發(fā)行銷售系統(tǒng)、財務、統(tǒng)計等各項調整工作，嚴格按照調整后的計提比例及時、足額繳交彩票公益金。

(七)財政部駐各省、自治區(qū)、直轄市財政監(jiān)察專員辦事處應當按照調整后的彩票公益金比例和彩票公益金分配政策，及時、足額執(zhí)收上繳中央財政的彩票公益金。財政部門要加強對彩票資金和彩票機構財務管理，盤活用好結余資金，按時下達彩票機構預算并核撥經費，確保彩票發(fā)行銷售工作平穩(wěn)運行。

管理通知【篇7】

請銷假管理制度通知

尊敬的全體員工：

根據(jù)公司的規(guī)章制度和管理要求，為進一步規(guī)范請銷假流程，優(yōu)化員工休假體驗，我們特制定了新的請銷假管理制度，以提高休假管理的透明度和高效性?，F(xiàn)將具體通知如下：

一、請假申請

1. 請銷假方式

為了方便員工提交請銷假申請，我們將采用在線系統(tǒng)進行管理。請假申請應在休假開始前至少2天提交，通過公司指定的在線請假系統(tǒng)進行申請。

2. 請假事由

請假事由應詳細具體，并提供相應的證明材料。如因病請假，應提供醫(yī)生出具的病假證明；如因家庭原因請假，應提供相關證明文件。

3. 請假審批流程

員工提交請假申請后，該申請將自動發(fā)送至上級主管審批，主管需在24小時內給予審批結果。如遇特殊情況需延長審批時間，需提前告知員工。

4. 長期請假管理

如員工因特殊原因，請長假超過3個工作日，需提前向人力資源部門遞交申請，并說明具體情況。經人力資源部門批準后，可延長請假時間。

二、銷假流程

1. 銷假時間

員工須在休假結束后的第一天準時銷假，并在在線系統(tǒng)上提交銷假申請，以便完成銷假流程。

2. 銷假確認

主管需在銷假申請?zhí)峤缓蟮?4小時內確認銷假，請主管嚴格按照要求履行確認義務。

3. 未及時銷假處理

如有員工未按照規(guī)定銷假，將會對其進行相應的處罰，包括但不限于扣除績效獎金、請假記錄優(yōu)先考慮等。

三、異常情況處理

1. 請假突發(fā)事件

若員工因突發(fā)事件需要緊急請假，須立即向主管報備理由并盡量提前通知。公司將根據(jù)實際情況和員工的請假原因進行合理調整。

2. 違規(guī)請假

對于請假事由不合理或經查證嚴重違反規(guī)定的員工，公司將按照公司員工管理規(guī)定進行處理。

3. 經濟處罰

對于無故推遲休假、違反請銷假制度等行為的員工，公司將考慮以經濟處罰的方式進行警示，具體金額由違規(guī)情節(jié)而定。

請各位員工嚴格按照新的請銷假管理制度履行相應義務，并相互配合，共同維護良好的員工休假環(huán)境。祝愿大家在休假期間能夠充分放松身心，回歸工作時煥發(fā)出更大的工作熱情和效率。

感謝大家的支持與合作！

公司人力資源部

日期：(具體日期)

管理通知【篇8】

靖遠縣各級黨組織，廣大黨員干部：

“五一”、端午將至，為深入貫徹黨的十九大精神，鞏固拓展落實規(guī)定精神成果，嚴防“四風”問題反彈回潮，進一步嚴明紀律、正風肅紀，營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍，現(xiàn)就有關規(guī)定和要求重申如下：

一、提高思想認識，強化責任擔當

“四風”問題具有頑固性、反復性，節(jié)日期間是問題的多發(fā)期和高發(fā)期。全縣各級黨組織要切實增強政治意識、提高政治站位、強化責任擔當，把節(jié)日期間糾正“四風”工作作為重要政治任務擺在突出位置。要切實履行好全面從嚴治黨主體責任，強化干部教育管理，明確紀律要求，營造輿論氛圍。要提前發(fā)信號、打招呼、敲警鐘、提要求、督履責，將防控工作做在前面，務求壓力傳導到位，責任落實到位，紀律規(guī)定執(zhí)行到位，切實做到管出習慣、化風成俗。

二、嚴明紀律紅線，做到令行禁止

全縣各級黨組織和廣大黨員干部要切實增強紀律規(guī)矩意識，嚴格落實規(guī)定和實施細則精神，自覺做到“十一個嚴禁”：嚴禁違規(guī)收送各種有價證券、支付憑證、消費卡、電子紅包、名貴特產等節(jié)禮；嚴禁違規(guī)以各種名義組織和參加用公款支付的.活動；嚴禁違規(guī)出入私人會所以及私人會所性質的場所；嚴禁公車私用、“私車公養(yǎng)”或借用下屬單位、服務對象的車輛；嚴禁接受管理服務對象的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排；嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；嚴禁濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物或巧立名目借節(jié)日之機突擊花錢；嚴禁違規(guī)組織或參與老鄉(xiāng)會、同學會、戰(zhàn)友會等；嚴禁酒駕醉駕，參加黃賭毒、封建迷信等違紀違法活動；嚴禁借節(jié)日之機說情打招呼等行為；嚴禁在節(jié)日期間工作打折扣、搞變通，特別是在鞏固銜接、民生保障、幫扶救助、安全生產、政務服務、維護社會穩(wěn)定、疫情防控、災害監(jiān)測預警和應急處置等方面不擔當、不作為、亂作為、假作為。

三、夯實主體責任，統(tǒng)籌抓好疫情防控

全縣各級黨組織要堅持把“嚴”的主基調貫穿始終，增強底線意識、筑牢思想防線、嚴守紀律規(guī)矩，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。各級黨組織主要負責人要充分發(fā)揮“頭雁效應”，摒棄特權思想，抓好班子，帶好隊伍，認真履職盡責，加強黨員干部教育管理監(jiān)督；班子成員要認真履行“一崗雙責”，提醒廣大黨員干部時刻繃緊紀律這根弦，做到心有所戒、行有所止，嚴防“節(jié)日病”。要深刻認識“兩節(jié)”期間疫情防控工作的重要性，時刻保持高度警惕，克服麻痹思想，嚴格落實常態(tài)化疫情防控要求，壓緊壓實“外防輸入，內防反彈”防控責任要求，嚴格按要求統(tǒng)籌做好疫情防控工作。

四、加強監(jiān)督執(zhí)紀，嚴肅查處問責

全縣紀檢監(jiān)察機構要聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮監(jiān)督“前哨”作用，緊盯“老問題”和“新表現(xiàn)”，抓早抓小，防微杜漸?？h紀委監(jiān)委將持續(xù)深入開展監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息，對防范工作失責失查的單位和部門嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。歡迎全體黨員干部、廣大群眾、新聞媒體及社會各界積極參與監(jiān)督，攜手營造清廉節(jié)儉、歡樂祥和的節(jié)日氛圍！

中共靖遠縣紀律檢查委員會

靖遠縣監(jiān)察委員會

2022年4月26日

管理通知【篇9】

公司各單位：

2018年全國第十七個安全生產月即將來臨，今年安全生產月的主題是：“生命至上安全發(fā)展”。結合公司安全〔2018〕86號《關于加強安全生產履職和問責追責管理的通知》要求，積極參與安全月活動，推動公司行政事務工作全面、扎實、有效開展，行政事務部決定在6、7、8三個月開展以“食品安全、消防安全和生活用電安全”為主題的“三項安全”管理活動。

現(xiàn)將有關要求通知如下：

一、加強食品安全的督促檢查

1．嚴把食材進貨關。各單位食堂食材進貨必須選用衛(wèi)生部門準許企業(yè)經銷的產品，特別是米、面、油、調料的進貨，必須嚴格執(zhí)行備案制度，做到有據(jù)可查。自通知下發(fā)起，各行政事務部門，每周需對食堂進貨食材的各類檢疫、檢驗合格證書進行檢查，嚴防不合格食材產品進入食堂。

2．嚴格操作程序。為有效預防食物中毒和各種食源性疾病，食堂工作人員必須進行健康檢查，取得健康證明；直接入口的器具使用前要一洗、二沖、三消毒，做到“三過關”，食品的生與熟、成品與半成品，食品與雜物藥物、與天然冰要分開存放，做到“四隔離”，食品的加工、運輸、儲藏，設施設備的消毒要符合衛(wèi)生標準規(guī)定。一定要做好蚊蠅等食品的保護工作，嚴防二次污染！

3．加強環(huán)境衛(wèi)生檢查。食堂周圍環(huán)境應定期消毒，清潔衛(wèi)生，無雜草、垃圾，水渠應暢通，油水分離罐應及時清理干凈；食堂內應做到干凈整潔，工完料盡場地清；防蠅、防鼠措施落實到位。

4．執(zhí)行食品留樣制度。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》規(guī)定要求，落實各項管理措施，執(zhí)行食品留樣制度：每個品種留樣量不少于100g，留樣樣品應及時存放在5℃左右的冷藏條件下，保存48小時以上，并做好相關記錄。

二、加強消防安全的督促檢查

1嚴格配備和檢查消防器材。各單位應根據(jù)消防需要和施工進度，及時配備符合要求的消防器材。例如：

爐側以固體防火為主，除配備滅火器外，還要輔助配備消防水桶；油循環(huán)區(qū)應配備砂池、鏟子等。滅火器嚴禁暴曬，防止**，并定期檢查。

2．嚴格消防日常安全巡查。各單位每月組織開展一次消防安全大檢查。每周保衛(wèi)消防專責要組織進行自查，每日要有專人對重點防火部位負責進行巡查，并做好巡查記錄?，F(xiàn)場要確保消防通道暢通，

3．嚴格動火作業(yè)票管理。各項目部應加強對油循環(huán)區(qū)、鍋爐保溫階段、整套啟動階段動火票的監(jiān)督。做到重點防火部位的消防安全措施到位、防范到位、責任到位。

3、 加強生活用電安全監(jiān)督檢查

1．開展生活用電安全的檢查。各單位要加強用電安全管理，特別是彩板房用電防火管理，每月要對生活用電情況進行一次檢查，堅決杜絕用電私拉亂接和大功率用電器的使用等現(xiàn)象，對查出的隱患要做到及時整改。

2．嚴格執(zhí)行用電計費管理。各項目部在辦公廳內設置電源時間繼電器，控制空調、照明等用電安全。生活區(qū)宿舍用電要執(zhí)行公司“五費”管理要求，每月定期公布每位人員的用電情況，做到多用電扣款，節(jié)約用電補款，增強員工安全用電意識，杜絕“空調不關”、“長明燈”“超負荷使用大功率電器”等現(xiàn)象。

注意空調的安全節(jié)能管理，辦公空調應設置合理的送電時間。

從2018年6月1日到2018年8月31日，活動持續(xù)了三個月，涵蓋了員工生活區(qū)和合作團隊生活區(qū)。各項目行政事務科請按照通知要求,結合所在單位實際，采取多種措施把此項工作落到實處，并按照附件《食堂食品安全衛(wèi)生檢查記錄》、《消防、用電安全檢查記錄》格式進行填報，便于匯總編輯，在每月10-15日同步報行政事務部及許江宏處。行政事務部將匯編為“三項安全簡報”，并點評發(fā)布，以供相互學習借鑒。

特此通知

附件：1．《食堂食品安全衛(wèi)生檢查記錄》

2．《消防、用電安全檢查記錄》

中國能源建設安徽電力建設第一公司行政事務部

2018年5月28日

附件1：

食堂食品安全衛(wèi)生檢查記錄

單位：附件2：

消防、用電安全檢查記錄

管理通知【篇10】

論全省流動人口計劃生育工作的實施

服務管理專項活動的通知

1、 加強領導和組織，充分調動部門積極性。各鎮(zhèn)（街道）黨委、**和各部門要充分認識開展專項活動的重要性，切實加強領導和組織，特別要解決好專項活動所需的人力、財力和物力，為順利開展各項活動提供強有力的保障；統(tǒng)籌、協(xié)調和調動各職能部門，把專項活動與各項社會服務管理工作有機結合起來，把各部門的隊伍力量聯(lián)動起來，增強各職能部門之間的協(xié)助和配合。

2、 加強監(jiān)督指導，落實分級管理責任。結合市委、市**掛鉤幫扶人口和計劃生育工作，以及人口與計劃生育目標管理責任制督查開展情況，針對流動人口計生服務管理工作中存在的問題進行認真徹底的整改，以點帶面，對全鎮(zhèn)（街道）各村（社區(qū)）進行全面深入的檢查指導；加強層級動態(tài)管理，鎮(zhèn)對村、村對組、組對人實行定管理職責、定責任區(qū)域、定工作任務、定績效排名的管理制度，有效落實分片負責制和包干責任制。

3、 加強重點管理，推進計劃生育綜合改革進程。要集中力量，對出租屋、住宅小區(qū)重點地段，流入已婚育齡婦女和當年出生等重點人群，進行全面清理清查，徹底摸清流動人口計生狀況，突出抓好流動人口信息采集、更新，長效避孕節(jié)育措施和政策外懷孕補救措施落實等重點工作，進一步提高流動人口計生信息登記率、信息通報率、避孕節(jié)育措施落實率；我們將繼續(xù)完善計劃生育軟硬件設施建設，夯實工作基礎，積極推進計劃生育綜合改革工作進程。

四、加強區(qū)域協(xié)作，落實全國“一盤棋”。運用廣東省全員人口信息系統(tǒng)，做好流動人口計劃生育網絡化協(xié)作工作，對未持婚育證明的流動育齡婦女，通過網絡及時通報其戶籍地；如果戶籍證寄到現(xiàn)居住地，必須及時交給流動人口。及時做好流動人口避孕信息通報和獨生子女生育服務登記工作；配合流出地人口計生部門查處違法生育和“兩非”案件，做好政策外懷孕對象落實補救措施和征收社會撫養(yǎng)費等工作。

二○一二年五月十日

管理通知【篇11】

《通知》對于加強和改進網絡新聞**監(jiān)督也作出明確規(guī)定，要求新聞單位不斷加強和改進**監(jiān)督。新聞采編人員不得利用監(jiān)督強迫基層單位和個人訂閱報刊、投放廣告、提供贊助；不得在網絡上發(fā)布虛假信息，未經所在新聞機構審核同意不得將職務采訪獲得的新聞信息刊發(fā)在境內外**上。

此外，《通知》指出，各地新聞出版行政部門和各新聞**主管主辦單位要切實履行屬地管理、分級管理的職責，強化對本地**、所轄**和****在地方記者站、分支機構、新聞**地方頻道新聞采編人員及新聞業(yè)務的監(jiān)管。對新聞采編人員以網絡為平臺牟取非法利益等行為，要堅決制止，依法嚴肅查處，并視情節(jié)限期或終身禁止其從事新聞采編工作。

注：廣大教輔書作者需謹慎引用網絡上的信息，以免引述。