素質(zhì)的演講稿

素質(zhì)的演講稿。

機會是對勤奮者的恩賜，成功是給勤奮者的專利。為了在演講時有不錯的發(fā)揮,我們需要提前寫一寫上臺時需要用到的演講稿，演講稿可以幫助自己流暢、順利地完成演講。寫演講稿時應(yīng)該注意哪些問題？小編陸續(xù)為大家整理了素質(zhì)的演講稿，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。

素質(zhì)的演講稿 篇1

強化質(zhì)量樹立形象全心全意為人民服務(wù)

能有幸成為城管執(zhí)法的一員，內(nèi)心非常激動和興奮，對今后的工作也充滿了信心和憧憬。但是，通過近段時間的學習和工作實踐，我逐步感受到城管執(zhí)法的復(fù)雜性、長期性、多發(fā)性、流動性，漸漸認識到執(zhí)法工作難度大、任務(wù)重，認識到只有在工作中不斷加強學習、總結(jié)經(jīng)驗，始終做到秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，才能不斷地提高自身素質(zhì)，牢固樹立執(zhí)法為民的良好形象，使自己真正成為一名政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風過硬，敢打硬仗的行政執(zhí)法人員。

不斷加強學習，是我們事業(yè)成功的基本經(jīng)驗和根本途徑。只有經(jīng)過十年的努力，我們才能有登上金榜的喜悅。同樣，要成為一名合格的城管執(zhí)法人員，也必須不斷學習。

城管執(zhí)法對我來說，是一個全新的領(lǐng)域，沒有理論基礎(chǔ)，更談不上工作經(jīng)驗，一切需要從頭開始，必須不斷地加強學習，提高自己的思想素質(zhì)和執(zhí)法水平。

作為行政執(zhí)法領(lǐng)域的新手，需要學習的內(nèi)容非常廣泛。學習政治思想理論知識，提高政治思想素質(zhì)；學習法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)專業(yè)知識，提高專業(yè)技術(shù)水平；學習身邊老執(zhí)法隊員的執(zhí)法經(jīng)驗，提高執(zhí)法實戰(zhàn)技能；學習正確處理工作關(guān)系的技巧，以形成團結(jié)、協(xié)作的工作氛圍，妥善處理干群關(guān)系，走群眾路線，以取得人民群眾的廣泛支持與理解。實現(xiàn)學習與實踐相結(jié)合，將所學知識靈活運用到實踐中，實現(xiàn)理論與實踐的完美結(jié)合；在實踐中，要不斷豐富學習內(nèi)容，加深對知識的理解和掌握，全面提高自身素質(zhì)。

當然，學習只是為了達到一種很強的內(nèi)在品質(zhì)。要真正成為合格的執(zhí)法人員，還必須樹立良好的執(zhí)法形象。我們的城管執(zhí)法局剛剛成立。要始終注意樹立良好的自身形象，學習借鑒其他城市的執(zhí)法經(jīng)驗和教訓(xùn)。做到既樹立良好的個人形象，又維護行政執(zhí)法局的整體形象，努力體現(xiàn)為人民服務(wù)的良好形象。

在具體的執(zhí)法工作中，文明從嚴執(zhí)法是樹立良好形象的基本要求。文明執(zhí)法，是實現(xiàn)以人為本，建立和諧社會的需要，也是爭取人民群眾理解與支持的基礎(chǔ)，只有文明執(zhí)法，才能促使人們文明守法，粗魯執(zhí)法只會導(dǎo)致暴力抗法。以誠待人，以情感人，以理服人，做到有理、有利、有節(jié)是我們城管執(zhí)法的基本指導(dǎo)思想。

嚴格執(zhí)法，是有法必依、執(zhí)法必嚴的具體體現(xiàn)，在執(zhí)法過程中，要始終做到嚴格執(zhí)法，堅決制止各種違法行為，維**律的尊嚴。

內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，最終目的是更好地為人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是城市管理和執(zhí)法的出發(fā)點和歸宿。我們行政執(zhí)法局的成立，就是為了避免多部門多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰、只罰不管、相互推諉、扯皮的混亂局面，進一步提高城市管理水平，為人民群眾生產(chǎn)生活營造一個優(yōu)美的環(huán)境，為經(jīng)濟建設(shè)提供一個良好的外部環(huán)境。

因此，在執(zhí)法過程中要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做“****”重要思想的忠實實踐者。

在今后的工作中，我一定牢記執(zhí)法為民的執(zhí)法理念，始終做到文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)，為營造沂南優(yōu)美的投資和人居發(fā)展環(huán)境，促進全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)造和諧富美的新沂南做出應(yīng)有的貢獻。一份努力，一份收獲，我堅信在局力的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，通過我們的共同努力，沂南縣的城市環(huán)境一定會更好。

素質(zhì)的演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

每個人的心靈深處都有一份珍貴的記憶，或是充滿情趣的童年軼事；或是鴻蒙開悟的啟蒙老師；或是心心相印的初戀情人；或是刻骨銘心的生離死別。這些記憶，猶如心靈的驅(qū)動器，無論時空多么久遠，你只要敲擊一下鍵盤，那五彩斑斕的畫面就會浮現(xiàn)眼前。我們通州市人民檢察院干警的心中也保存著這樣一份珍貴的記憶，那是無比神圣的、終身不忘的誓言---讓人民滿意，讓祖國放心！

為了這份誓言，全院干警精誠團結(jié)，奮力拼搏，用點點汗水和全部智慧/為檢徽添彩；為了這份誓言，共產(chǎn)黨員吃在苦前，享受在后，用滴滴心血和赤膽忠魂/為黨旗增色；為了這份誓言，院黨組不畏艱險，勇站排頭，用泱泱雄才和高風亮節(jié)，引領(lǐng)我們不斷走向成功，走向卓越，走向輝煌！

這里我不能不先說說我們的領(lǐng)頭雁---共產(chǎn)黨員**檢察長。為了我院能攀新高,他始終堅持以人為本,對全院實行人性化管理,使全院的凝聚力和戰(zhàn)斗力空前提高。他提出了一切為了干警，為了干警的一切，為了一切干警的響亮口號，定時找干警談心,了解干警疾苦，幫助干警解決后顧之憂，讓干警輕裝上陣。假如日月有情，定會映出他/為干警排憂/奔波勞碌的身影；假如大地有意，定會印下他/為干警解難/踩風踏雪的步履。記得有一年十月，他聽說一名干警的家屬正在住院手術(shù)，立即放下手頭繁忙的工作，來到醫(yī)院看望，當這位干警的家人聽說吳檢為來醫(yī)院延遲了開會時間，小拇指也被車門壓得血淋淋時，全家人萬分感動，衷心地感謝院黨組、感謝吳檢。吳檢就是這樣，緊緊地把每一位干警團結(jié)在一起，為了爭先創(chuàng)優(yōu)這一奮斗目標而日夜操勞。

素質(zhì)的演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，下午好！

今天，今天我抽到的題目是……

通過教師招聘考試，我從一個大學生變成了一名光榮的人民教師，現(xiàn)在已經(jīng)五年了。教學五年來，思想認識和教學技能都有了很大的提高?；仡櫲甑墓ぷ鳉v程，我感觸頗深。

學無止境。雖然我已經(jīng)成為一名教師和一個教育學生的人，但我發(fā)現(xiàn)我的知識和能力還有很大的提高空間。如何在工作的同時也能使自己的知識和能力得到提升呢？

那就需要不斷地學習。在這三年的工作中，我一方面自主學習關(guān)于教育的書籍和資料，使自己的知識儲備和思想認識都有了較為明顯的提升。另一方面，我主動向老教師們請教和學習，學習他們管理學生和知識教授的經(jīng)驗和好的做法，使自己在教學中能更容易地融入到教學中去，搞好教學工作。

教無定法。教學生知識和技能并不容易。我們需要有適當?shù)姆椒ê褪侄?，以達到事半功倍的效果。一方面，不同的學科需要不同的方法，甚至同一學科的不同知識也需要不同的方法。

比如我在教授語文和數(shù)學兩門科目的時候，就采用不同的方法：語文利用婉轉(zhuǎn)和飽含感情的語言來教育學生；數(shù)**用嚴謹?shù)乃季S訓(xùn)練來幫助學生發(fā)展能力。另一方面，不同的學生也需要不同的教育方法。只有因材施教，才能發(fā)揮學生的最大潛能。

在教學方法的運用上，我也會投入更多的精力去研究，努力做得更好。精益求精。作為一名教師，要對學生負責，切不可敷衍了事，我深深地認識到這一點的重要性，所以在三年的工作中，我力求讓自己做到精益求精。

在知識教學方面，它用精煉的語言幫助學生理解和掌握知識；在技能訓(xùn)練中，以豐富的活動和生動的場景，幫助學生鍛煉操作和實踐能力。保持進步不是一件簡單的事。這是我教了三年的一件實事，也是我將繼續(xù)堅持的一個方向。教學是一門藝術(shù)，需要付出很大的努力和精力。

在以后的教學中，我將以更加飽滿的熱情，認真努力學習、利用各種方法、做到精益求精，讓自己能更加勝任這份事業(yè)。

嚴格是要求學生遵守嚴格的紀律、嚴格的行為規(guī)范、嚴格的學習計劃和嚴謹?shù)膶W習態(tài)度。同時也要給學生起碼的尊嚴。我具體的做法是：

了解學生、熱愛學生、信任學生、鼓勵學生，以嚴格的要求、嚴明的紀律、細心的愛護、恒心的堅持和做好學生的表率來管理班級。孫子說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

”了解學生，就有可能對學生進行因材施教、有的放失地對學生進行必要的教育。今年我又接手了四年級一班。開學之初，我和原來的老師了解了學生的基本情況，希望能有針對性。

開學后，我和學生們一起制定了班規(guī)。對于一些平時紀律比較懶散的學生起到了一種阻嚇作用，平時一些不太符合班規(guī)的行為也會因此有所收斂，這對形成一個守紀律的班集體起到了奠定基礎(chǔ)的作用。

勤就是“口勤、手勤、腳勤”，這也是張校長對我們的囑托。當我真正處于班主任的位置時，我意識到原來勤奮、不怕麻煩，到了每天，不時地，反復(fù)教育學生；手勤，就是要放下老師的架子，用自己的雙手率先為班級建設(shè)做出班級“一分子”應(yīng)有的貢獻，從而感染學生；腳踏實地不怕走，**有學生，**就應(yīng)該有老師的足跡。

此外，班主任的工作也要有決心。不要抓一段時間，放松一段時間，貴在“恒心”。堅持日日如是，不放松任何一個時間，不放松任何一個細節(jié)。

持之以恒，滴水穿石，是一個像石頭一樣的學生，我相信會有一天變的。

教育是我們的共同事業(yè)。讓我們用嚴格的愛來照顧純真；用智慧孕育成長；用真誠開啟心靈；用希冀放飛理想。我將用我自己的雙手默默地與您一起，為我們的教育創(chuàng)造一個更美好的明天。

最后，我想以一首小詩結(jié)束我的演講

當人梯——

用我們的堅韌

讓學生們踏上我們的肩膀，踏上新的征程

當園丁——

用我們的勤懇

讓科學的百花園永遠五彩繽紛

當春蠶——

用我們的才能

讓知識的綢緞從我們身上延伸

當蠟燭——

用我們的忠誠

燃燒自己給人間帶來光明。謝謝！

素質(zhì)的演講稿 篇4

早上好，我今天演講的題目：《素質(zhì)教育觀念演》。首先，讓我們看看校園里的以下現(xiàn)象：

一。早上，我總能在校園里看到很多廢紙。瓜果皮隨意扔在路上，讓人不舒服。 2、 教室里老師講臺上亂七八糟放著報紙夾、試卷、甚至被某個同學霸占為書桌。 3、 下課后個別同學在走廊上嬉笑追打、不是夾著難聽的臟話。

4、 教室外的公共場地上不時飄下幾張廢紙，給別的班級造成無辜扣分的情況。 5、 現(xiàn)在天氣漸冷，有的感冒的同學嗓子一發(fā)癢，隨地“啪”的一聲就是一口，在我們?nèi)坑不牡孛嫔鲜诛@眼，令清掃衛(wèi)生的同學都感到作嘔。 同學們，時代的車輪已經(jīng)把我們帶入了21世紀，在現(xiàn)代社會中，人好比原子，唯有在相互關(guān)聯(lián)中才有其生存的價值。

一個人，不管你愿意不愿意，若要取得學業(yè)或事業(yè)的成功，若要生活的愉快、幸福，就要首先學會文明禮貌，學會與任何人，包括家庭成員、親朋好友、老師同學、乃至所有需要與自己交往的人友好相處，學會塑造健康的人格。受人尊敬的周恩來總理對自己很嚴格，對別人也很有禮貌。人們非常尊敬和愛他。有一次，周總理去照相館給自己的作品拍照。

攝影師正在給幾名解放軍士兵拍照。戰(zhàn)士們認出了他，連忙說：“總理工作忙，您先照吧，我們等一等。

”周總理卻擺擺手，

笑著說：“不，大家都一樣忙，輪到誰就誰照吧。”在他的堅持下，大家仍按原來的順序，一個一個地照完了相。

我們知道，周總理的偉大在于他的魅力。一個真正追求成功的人，一定十分懂得文明禮貌，注重塑造自己的人格，一定會在自己的學習、事業(yè)上下功夫，而不會在吃、穿上花費氣力。尊重他人是培養(yǎng)健全人格的前提。只有在尊重人的基礎(chǔ)上，愛才能成為真正的力量來改善一個好的人格。

關(guān)心、愛和幫助他人將是你一生的財富。尋找生命的綠洲，保持健康的身體，樹立高尚的道德，是生命和人類文明的主題。 學校是塑造人格的重要園地，因為每個人在學校學到的一切都會在生命中打上很深的烙印，而且會擴大到社會生活以及人際交往之中。

健全的人格是通過學習如何與人交往而形成的。老師教會學生愛別人，實際上是給學生一種人生信念，那就是學會把周圍的人當作兄弟姐妹，用愛心與世界建立起親密的聯(lián)系。 一為教育家曾說過：

一個人的行為可以成為一種長期的習慣；一個人的習慣可以成為一種長期的行格；一個人的性格常常決定他的未來。顯然，這里所說的“習慣”、“性格”不是指諸如愛吃米飯還是愛吃饅頭，好動還是好靜這樣的簡單的概念，而是一個人對學習，對事業(yè)，對他人，對社會的態(tài)度和做法，是人的品格。 健康的人格是逐步養(yǎng)成的，但人格養(yǎng)成的“最佳時期”是中小學階段。

無數(shù)事實證明，過了這個“最佳時期”以后再想“補正”就難上難了。 我們?nèi)绻呀?jīng)明白了其中的道理，就要處處時時注意講文明講禮貌，有意識地自覺地重復(fù)好行為，養(yǎng)成好習慣、好品格。 親愛的同學們，在今天全面進行素質(zhì)教育的進程中，除了看重考試分數(shù)的多少，班上名次的前后，還要特別看重文明禮貌，良好習慣的養(yǎng)成，要特別看重健康人格的塑造。

這樣，你將會終生受益，其樂無窮。謝謝大家!*

素質(zhì)的演講稿 篇5

在門票管理體制上。xx門票的印制、保管、發(fā)放由xx管理委員會負責；xx門票的印制、保管、發(fā)放均由xx管理局負責。

2、企業(yè)管理模式

在行政管理體制上，xx市**對xx景區(qū)的管理通過股份制企業(yè)的管理模式來實現(xiàn)，xx市**占有51%的股份。

在財政管理體制上，xx景區(qū)屬公司化運作，整個景區(qū)是一個上市企業(yè)，景區(qū)按國家規(guī)定上繳稅費，**按照所持股份比例享有景區(qū)營運利潤。

在門票管理體制上，xx景區(qū)門票的印制、保管、發(fā)放由xx旅游發(fā)展股份公司負責。

（二）“三地”對門票免票、門票優(yōu)惠的管理情況

“三地”景區(qū)都有門票免票及門票優(yōu)惠，但各不盡同。

1、“三地”門票免票管理

xx市**實行景區(qū)免費門票管理，先登記后結(jié)算。市直單位沒有接待免票，“四大家”全年接待免票實行年度控制，每年不超過3萬張。所有工作接待必須在xx管委會登記，年底結(jié)算。

對于特殊情況(如救災(zāi)、搶險等)須進山的由綠色通道放行。由于開業(yè)數(shù)量少，管理措施有效，xx景區(qū)每年的免費門票較少。

xx州**對進入xx景區(qū)的免票管理，實行按購票總?cè)藬?shù)定額控制，即按年度購票總?cè)藬?shù)的1%定額控制，超過定額控制指標的，由xx景區(qū)管理局自行負責。由于切身利益，xx景區(qū)每年的免費門票很少。

xx市**對xx景區(qū)的管理是股份制模式。xx旅游發(fā)展****規(guī)定，除政策規(guī)定外，不提供免費門票，門票全部購入景區(qū)。

2、“三地”門票優(yōu)惠政策

xx票（125元/張）優(yōu)惠政策。對學生、60歲以上老年人憑

旺季60元/人，淡季50元/人；對現(xiàn)役軍人、革命傷殘軍人、軍隊離退休干部、殘疾人、兒童（1.2米以下）、70歲以上老年人憑有效證件實行免票進山；教師、省部級以上勞模、勞模、道德模范享受門票優(yōu)惠，旺季100元/人，淡季80元/人；特殊日期（每年農(nóng)歷正月初

二、三月

3、 9月9日）60歲以上老人免費入場。

xx票（3-11月220元/張，淡季80元/張，90元/人，不含環(huán)保車）為優(yōu)惠政策。身高在1.30米以下兒童免門票和車票，革命傷殘軍人、70歲以上老年人、離休干部憑有效證件免購門票，另購車票。

現(xiàn)役軍人、殘疾人、60-69歲老年人及在校學生，憑有效證件可購買優(yōu)惠門票（旺季大約優(yōu)惠50元，門票**為170元，淡季優(yōu)惠10元，門票**為70元）。觀光票不打折。淡季和旺季你都要買全票。

xx票（230/票）優(yōu)惠政策。對當年考取大學的學生實行優(yōu)惠，憑全日制大學錄取通知書原件和本人有效身份證原件，門票執(zhí)行每張60元的優(yōu)惠政策（執(zhí)行時間7月1日-8月31日）；對特殊群體的優(yōu)惠，學生（全日制本科及以下學校）、現(xiàn)役軍人、軍隊退離休干部、未成年人、全國道德模范、英雄模范和省部級以上勞動模范，憑相關(guān)證件門票按旺季**享受半價優(yōu)惠，即115元/張；60歲以上的老年人憑本人有效居民身份證件，門票按旺季**享受半價優(yōu)惠，即115元/張，殘疾人憑《中華人民共和國殘疾人證》門票按旺季**享受半價優(yōu)惠，即115元/張，持有國家殘聯(lián)頒發(fā)的一至四等殘疾證的殘疾人士可享受免票待遇。淡季優(yōu)惠幅度15%-40%。

（三）“三地”、xx景區(qū)購票人數(shù)、收入情況

表1:xx-2012年購票人數(shù)及收入單位：萬人，萬元

（四）對“三地”管理模式、經(jīng)驗比較和利弊分析。

一。在管理模式方面，我們認為**管理模式更好。其優(yōu)勢在對景區(qū)的保護與利用有強硬的管理權(quán)，既能對景區(qū)的管理有決策權(quán)和調(diào)控權(quán)，又能夠很好地貫徹國家、省有關(guān)方針政策和按照**的意圖對景區(qū)實施管理，更能運用景區(qū)資源爭取國家、省的大力支持。同時，**可以充分考慮景區(qū)的收益，集中財力辦大事，比如xx，xx的管理經(jīng)驗充分證明了這一點。

企業(yè)化管理體制，如xx的企業(yè)管理，表面上實現(xiàn)了利益的最大化，但因其體制問題，**不能在景區(qū)開發(fā)建設(shè)、管理等方面全面掌控，景區(qū)資源得不到科學的運用，景區(qū)的收入**難以統(tǒng)籌兼顧，**對景區(qū)管理的意圖得不到充分地體現(xiàn)。

2。從財務(wù)系統(tǒng)分析，預(yù)算管理是一種非常實用的景區(qū)門票管理手段?！叭亍?*有xx、xx實行嚴格的財政預(yù)算管理，特別是xx市**將門票收入納入市財政統(tǒng)一管理，體制明、關(guān)系順、效益高。而xx市因企業(yè)管理模式，不能實行財政預(yù)算管理。

兩者比較，實行**模式下的預(yù)算管理更能體現(xiàn)**的管理意圖，增強**的調(diào)控能力，經(jīng)濟和社會效益可以得到同時提高，運行效率也能得到大幅度的提升。企業(yè)管理模式只是經(jīng)濟效益的單方面提高。

3.從政策制定的角度來看，在管理模式下，政策制定可以充分體現(xiàn)其意圖。如對現(xiàn)役軍人、革命傷殘軍人、軍隊離退休干部、殘疾人、兒童（1.2米以下）、70歲以上老年人的優(yōu)惠政策，xx和xx于這一群體的政策就不一樣，xx實行免票進山，而xx只實行優(yōu)惠票。

前者失去了經(jīng)濟效益，實現(xiàn)了社會效益；后者失去了社會效益，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益。

另外，從免票、門票優(yōu)惠政策上比較，“三地”**從免票對象、優(yōu)惠幅度上，都是從緊控制，但相比之下，免票、門票優(yōu)惠政策按從緊排列，分別是：xx、xx、xx。

二、“三地”景區(qū)門票管理的基本特點

1. ***的注意和完善的系統(tǒng)是票務(wù)管理的前提?！叭亍?*對景區(qū)資源的保護與利用都高度重視，把景區(qū)資源性有償使用收入作為重要的生財途徑，在制定本級**發(fā)展規(guī)劃中，將景區(qū)資源的保護與利用列入了**的重要議事日程。以景區(qū)旅游資源的充分運用，作為經(jīng)濟增長的切入點，通過資源性有償使用獲得更多的門票收入，增加地方**財力。

特別是“三地”都有一個完善的體制，一是在管理模式上，xx市**強化市級**管理，對景區(qū)的保護與利用、整理與開發(fā)都有決策權(quán)，對國有資源的有償使用有強勢的管理權(quán)。在財務(wù)管理體系中，實行財務(wù)預(yù)算管理。嚴格門票收支管理，確?；A(chǔ)設(shè)施和旅游環(huán)境建設(shè)，充分發(fā)揮資金使用效益。

xx市**對xx景區(qū)實行股份制管理，實現(xiàn)收入最大化。二是完善的預(yù)算體制。xx和xx對票務(wù)收入進行了科學預(yù)算，收入分為兩個層次，操作方便，運行效率高。

三是權(quán)、責明晰，利益分明。xx市**、xx州**對于授權(quán)管理景區(qū)的xx管委會和xx管理局，明確了職能、細化責任，如xx管委會只負責xx景區(qū)內(nèi)的管理、建設(shè)、經(jīng)營、維護，重大的決策由xx市**決定，xx管委會具體執(zhí)行，門票收入由市財政統(tǒng)一安排，不存在兩級的利益紛爭。我市屬**管理模式，其管理機構(gòu)與xx、xx基本一致，但存在多家管理、利益多家分享、體制不順、預(yù)算失控、權(quán)責不明等問題，這就要求我市需在完善景區(qū)管理體制上下功夫。

2、制度健全，嚴格管理是搞好景區(qū)門票管理工作的關(guān)鍵。首先，“三地”都有比較健全的門票管理制度，有嚴格的管理措施。xx、xx、xx對免票、獎勵票、優(yōu)惠票、直放的管理都是嚴格按照制度執(zhí)行的。

從幾家景區(qū)門票管理公司分析，xx市實行免費門票，先登記后結(jié)算。xx管理局每年按購票總?cè)藬?shù)的1%控制免費票、獎勵票和優(yōu)惠票。xx旅游發(fā)展****有嚴格的優(yōu)惠政策，嚴格控制免費門票的直接發(fā)放。

而我市的門票免票管理，以2012年為例，我市2012年未購票人數(shù)370105人，主要構(gòu)成是：市免20123人、區(qū)免7186人、張管處免6161人、獎勵免112534人、直放224131人（包括學生126216人、現(xiàn)役軍人16057人、70歲以上老人30845人、殘疾人5278人、記者8711人、其他簽批、市民等直放37024人），未購票人數(shù)占進山總?cè)藬?shù)18.13%。

而同期xx、xx、xx不購票進山人數(shù)分別只占總?cè)藬?shù)的1.32%、1%、1%。從景區(qū)門票收入分析，2012年，xx比xx少0.（wWW.wj62.com 泡泡演講稿）

4億元，比xx少1.53億元。其原因是，除進山總?cè)藬?shù)比“三地”少以外，我市的免票、獎勵票、優(yōu)惠票、直放人數(shù)相對較多，未購票金額高達9065萬元（含獎勵票）。

其次，“三地”嚴格控制景區(qū)經(jīng)營成本，門票印制成本低廉。從門票印制成本上，xx、xx、xx對門票成本控制很嚴。以100萬人計算，xx、xx、xx比我市節(jié)約門票成本分別是：

585萬元、607萬元、497萬元。也就是說，按照100萬人計算，xx、xx將比我市增加門票收入585萬元、607萬元和497萬元。第三，“三地”嚴格控制了**成本。

“三地”**對旅游**經(jīng)費，實行了嚴格的預(yù)算，年初預(yù)算一步到位，如xx市**每年預(yù)算600萬元，中途不開其他口子，正因為xx、xx、xx**對門票及門票收入管理工作的高度重視、嚴格政策，使其旅游從形式到內(nèi)容上，達到了“人旺財旺”的目的。相對而言，我市核心景區(qū)門票管理相對寬松，文件執(zhí)行不嚴格，造成門票收入嚴重流失。

三。嚴格預(yù)算、理順關(guān)系、強化責任是票務(wù)管理的有效措施?！叭亍睂τ陂T票收入的預(yù)算，已經(jīng)作為一項經(jīng)常性工作來抓。以xx市為例。多年來，景區(qū)門票收入全部上繳市財政，門票收入屬于市、區(qū)兩級。

xx市**對xx一年的管理、建設(shè)、維護都有詳細的預(yù)算，市財政按年初預(yù)算撥付，xx管理委員會按照預(yù)算執(zhí)行?！叭亍睂皡^(qū)及門票管理權(quán)責劃分清楚，收入分配簡單明晰。目前，從我市的情況來看，不僅管理層次多，而且收支也沒有預(yù)算約束。

一張門票**245元，參與收入分流的單位有省級、市級、武陵源區(qū)、張管處、環(huán)保車公司五個單位，分別占3.26%、22.45%、24.

23%、25.57%、24.49%

景區(qū)的門票收入雖然實行了“當日分流、月底結(jié)算”，運行良好，但是目前實行或準備實行的“一城通”、獎勵票提娶pos支付費用等，都要從當日收入中零星支付，沒有預(yù)算控制，且操作復(fù)雜，相互脫節(jié)。更重要的是，由于多家享受分成，利益均等，直接管理景區(qū)的武陵源、張管處的積極受到損傷，在一張門票收入中，武陵源、張管處只占24.23%、25.

57%，對于因免票、偷逃票、直放和不合理的政策減少的部分收入，武陵源、張管處不會引起足夠重視，總認為自己的損失只是其中一少部分，管理上不出狠招，不積極去堵塞收入流失的漏洞。因此，建立完善的行政管理體制、科學的門票收入分配秩序、嚴格的預(yù)算管理制度，是我市門票管理工作的當務(wù)之急。

3、 加強我市風景名勝區(qū)門票管理的對策

（一）是在現(xiàn)有體制上進一步完善

一。強化**管理職能，加強景區(qū)門票和門票收入管理。加強核心景區(qū)門票管理，對于籌集更多的城市建設(shè)資金，增加城市財政收入具有重要的現(xiàn)實意義。特別是對于我市工業(yè)基礎(chǔ)薄弱的客觀現(xiàn)實，財政收入增長點不多，城市建設(shè)資金嚴重不足，顯得尤為重要。

因此，一是加強景區(qū)管理，理順市、區(qū)、辦三方關(guān)系。二是要建立完善各項管理制度，在景區(qū)管理上，形成進入從嚴、稽查從緊、責任分明、利益明晰、實行賞罰、應(yīng)收盡收的管理格局。

2、從嚴出臺優(yōu)惠獎勵政策。不可否認，適當?shù)膬?yōu)惠獎勵政策會短期拉動旅游市場，贏得暫時“繁榮”，但同時也透支了未來市場，客觀上造成了收入流失。我們認為，不能過多的利用門票“杠桿”來撬動旅游市場，要清醒地看到，我市核心景區(qū)的門票**（表二）相對其他景區(qū)來說不是很高，在旅游費用中所占份額也不是很大。

因此，在考慮啟動市場的同時，更要考慮“人旺財旺”的實際，不可過多地出臺優(yōu)惠獎勵政策，確保收入的增長，增強**的調(diào)控能力。

三。嚴格票務(wù)管理，規(guī)范免費、直放。第

1、 我市的接待門票要嚴格控制。從每年接待票40000張壓縮到30000張以內(nèi)，并由市區(qū)兩級**掌握使用，不再分配到市直單位和張管處。嚴格接待券使用制度，進一步清理往年使用情況。

根據(jù)xx市**第二十次常務(wù)會議決定，免票將逐步取消。第

二、非特殊情況不再簽批直放，對簽批直放的，進行公示，接受社會各界的監(jiān)督。第

3、 實行嚴格的登記結(jié)算制度。

4、節(jié)約成本，壓縮支出。要對現(xiàn)有的門票成本、ic卡、“一城通”過高的問題進行整改，2012年可采取公開招標、競標等方式來控制門票印制成本。

（2） 是風景名勝區(qū)管理體制的改革

1、實行行政體制的改革。解決景區(qū)的管理體制問題，就是要解決景區(qū)的管理權(quán)、經(jīng)營權(quán)問題，我們認為景區(qū)管理主體應(yīng)為市**，可委托給武陵源區(qū)**或張管處經(jīng)營，實現(xiàn)管理權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離，解決目前區(qū)、處共管體制中存在的責任不明、分工不細、管理脫節(jié)等問題。

2、實行財政體制改革。將景區(qū)門票收入全部上繳市財政，落市財政預(yù)算。武陵源區(qū)以近三年門票收入平均占比確定為市對區(qū)補貼基數(shù)；張經(jīng)理部實行部門預(yù)算，景區(qū)專項支出另行安排；其他應(yīng)當享有股份的單位，由市財政按照規(guī)定分配。

通過完善財政體制，以解決目前約束失力、成本失控、預(yù)算失嚴等問題，充分發(fā)揮門票的收入使用效益，增加**的宏觀調(diào)控能力。

3、實行科學績效考核。建立科學的績效考核體系，通過對景區(qū)門票管理的績效考核，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動各方在xx度的績極性。

素質(zhì)的演講稿 篇6

班級是我家

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，下午好！

今天，我演講的主題是我的班級是我的家。

回首今年的班主任生涯有淚；有過希望，也有過迷惘；有過堅持，也有過放棄......但是留給自己的卻是最真實的感受：面對這些天真無邪孩子們，讓我年輕而浮躁的心一次次的塵埃落定，為當初執(zhí)著的選擇教師這個神圣的職業(yè)，無怨無悔。

一年的班主任生涯使我體會到作為班主任要講究用科學的方法對班級進行管理，我認為對班級的科學管理主要體現(xiàn)在嚴格、細心、恒心和為人師表等幾個方面。

嚴格是要求學生遵守嚴格的紀律、嚴格的行為規(guī)范、嚴格的學習計劃和嚴謹?shù)膶W習態(tài)度。同時也要給學生起碼的尊嚴。我具體的做法是：

了解學生、熱愛學生、信任學生、鼓勵學生，以嚴格的要求、嚴明的紀律、細心的愛護、恒心的堅持和做好學生的表率來管理班級。孫子說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

”了解學生，就有可能對學生進行因材施教、有的放失地對學生進行必要的教育。今年我又接手了四年級一班。開學之初，我和原來的老師了解了學生的基本情況，希望能有針對性。

開學后，我和學生們一起制定了班規(guī)。對于一些平時紀律比較懶散的學生起到了一種阻嚇作用，平時一些不太符合班規(guī)的行為也會因此有所收斂，這對形成一個守紀律的班集體起到了奠定基礎(chǔ)的作用。

勤就是“口勤、手勤、腳勤”，這也是張校長對我們的囑托。當我真正處于班主任的位置時，我意識到原來勤奮、不怕麻煩，到了每天，不時地，反復(fù)教育學生；手勤，就是要放下老師的架子，用自己的雙手率先為班級建設(shè)做出班級“一分子”應(yīng)有的貢獻，從而感染學生；腳踏實地不怕走，**有學生，**就應(yīng)該有老師的足跡。

此外，班主任的工作也要有決心。不要抓一段時間，放松一段時間，貴在“恒心”。堅持日日如是，不放松任何一個時間，不放松任何一個細節(jié)。

持之以恒，滴水穿石，是一個像石頭一樣的學生，我相信會有一天變的。

教育是我們的共同事業(yè)。讓我們用嚴格的愛來照顧純真；用智慧孕育成長；用真誠開啟心靈；用希冀放飛理想。我將用我自己的雙手默默地與您一起，為我們的教育創(chuàng)造一個更美好的明天。

最后，我想以一首小詩結(jié)束我的演講

當人梯——

用我們的堅韌

讓學生踏上我們的肩膀，奔向新的旅程

當園丁——

用我們的勤懇

讓科學的百花園永遠五彩繽紛

當春蠶——

用我們的才能

讓知識的綢緞從我們身上延伸

當蠟燭——

用我們的忠誠

燃燒自己給人間帶來光明。謝謝！

素質(zhì)的演講稿 篇7

《提高文明素質(zhì)演講稿》

文明城市是城市的品牌，是城市的形象，是城市的品質(zhì)，是城市的力量，是城市的名片。努力做文明市民，創(chuàng)建文明城市，建設(shè)美好家園，是全體市民的共同愿望，是提高城市質(zhì)量的重要舉措。

近年來***市面貌發(fā)生了巨大變化，城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況也取得了較大的改觀，但“臟、亂、差”的現(xiàn)象仍然隨處可見，我希望廣大市民要樹立保護環(huán)境、愛護家園的意識，爭做文明市民；要做環(huán)境衛(wèi)生保護的宣傳員和監(jiān)督員，形成全社會共同關(guān)心的良好氛圍；

本次活動的開展，將呼吁和帶動更多的人、更多的集體加入到爭做文明市民、共建衛(wèi)生城市的行動中來，將在全市迅速掀起一場人人關(guān)心、共同監(jiān)督的城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生宣傳整治行動，從而推動市里環(huán)境衛(wèi)生再上新臺階。

現(xiàn)在，創(chuàng)建文明城市的沖刺號角已經(jīng)吹響，我們要努力把****市建設(shè)成經(jīng)濟發(fā)達、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、社區(qū)文明、文化繁榮的省級文明城市。我們每個人都應(yīng)該有主人翁的精神，對做好這件事負責。人人都要爭當文明市民，為此，市**向廣大市民發(fā)出倡議，我們一定要采取行動認真貫徹落實每一項標準，嚴格要求自己，我們可以從身邊的每件小事做起，比如：

在超市和商店，我們已采取行動來節(jié)省塑料袋。我們每家每戶再到商店里去買東西時，使用環(huán)保塑料袋，或者最好不使這些東西，可以用一些編織袋子，或者菜籃子，以前我們也是有“菜藍子工程”的，我們要真正做到“環(huán)保，從身邊做起，從自我做起”.還有在公交車時，注意給那引些老弱病殘的人讓座，說到這也許有些同志會閑我啰嗦。

你們也許會說這些小事，我們都知道，可是你們有沒有想到，這些看似是小事情，可它確最能體現(xiàn)一個人的素質(zhì)，如果我們的市民每個人都喊口號，可連使用環(huán)保塑料袋和給老年人讓座的事情都做不到，那么也就不要指望他還能做什么別的好事了，更別說做文明市民了。總而言之，我們要自覺貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力提高自身素質(zhì)。以人為本，提高思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，以“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”這二十字基本道德規(guī)范為行為準則，這些基本道德建設(shè)點點滴滴與我們每個居民的一言一行密切相關(guān)，與每個人的本職工作和日常生活緊緊相連，一個城市只有人人講文明、人人做文明，真正做到“人人是形象、戶戶是窗口”，才是真正的文明。

愿我們每個居民都能從一點一滴做起，自覺實踐文明市民的道德規(guī)范，從我做起，從現(xiàn)在做起，為創(chuàng)建省級文明城市添磚加瓦。

素質(zhì)的演講稿 篇8

中國是一個有著五千年歷史的文明古國，早在兩千多年前，就有一位睿智的老人--孔子，用畢生的精力著書立說，闡述人民禮儀是人生立身之本，是國家立本之業(yè)，是人類發(fā)展之本。中華民族素來是一個溫文爾雅，落落大方，謙恭禮讓的文明禮儀之邦。荀子曰：“不學禮，無以立，人無禮則不生，是無禮則不成，國無禮則不寧?！蔽拿鞫Y儀是我們學習、生活的根基，是我們健康成長的臂膀。

歷史長河綿延數(shù)千里，先哲偉大的精神早已深入人心，文明禮儀的火炬一直被世人高高舉起，代代相傳。孔融讓梨的故事婦孺皆知，就因為四歲孔融的禮儀謙讓;程門立雪的故事家喻戶曉，就因為楊時和游酢的尊師重道;韓信報恩的故事譽為美談，就因為韓信的知恩圖報，言而有信;近代偉人周總理，更是文明禮儀的楷模。他在天津南開中學讀書時，便特別注意自己的禮儀修養(yǎng)?！懊姹貎簦l(fā)必理，衣必整，紐必結(jié)。頭容正，肩容平，胸容寬，背容直，氣象勿傲勿怠，顏色宜和宜靜宜莊。”他的優(yōu)雅舉止，極富魅力的氣質(zhì)風度給人留下深刻的印象，凡是與周總理接觸過的中外人士無不為他的風度所傾倒。

然而歷史發(fā)展到今天，我們也不無遺憾的發(fā)現(xiàn)，在物質(zhì)文明高度發(fā)展的同時，我們公民的文明素質(zhì)卻出現(xiàn)了一些問題。

曾看到這樣一則報道，說新加坡是一個通用英語的國家，這個國家的公共場所的各種大標語大多是用英語書寫。但其中的一些文明禮貌的標語，如“不準隨地吐痰”、“禁止吸煙”、“ 不準進入草坪”等“卻用中文書寫”--不文明行為也是國恥!大家也許還記得，中央電視臺曾經(jīng)報道，國慶節(jié)前后的廣場，隨處可見口香糖殘跡，40萬平方米的天-安-門廣場上竟有60萬塊口香糖殘渣，有的地方不足一平方米的地面上，竟有9塊口香糖殘跡，密密麻麻的斑痕與天-安-門廣場的神圣和莊嚴形成了強烈反差。

以上的兩個事實表明，文化其實是由細節(jié)構(gòu)成的，反思我們的所作所為，發(fā)現(xiàn)文明離我們還有一段時間的距離。在我們身邊，在一部分人身上，還存在一些不文明的行為。例如，在我們的公園內(nèi)、街道上總能見到與我們美麗的韶關(guān)極不和-諧的紙屑，食品袋、方便盒隨處可見，甚至有的人認為：反正每天有清潔工打掃，扔了又何妨;還有部分人相互之間講臟話、粗話，甚至還有個別人故意損壞市政公共財物……我們很多人把發(fā)家致富、發(fā)展經(jīng)濟放在首位，而常常忽略了社會公德的培養(yǎng)、文明習慣的養(yǎng)成，而這恰恰從本質(zhì)上展現(xiàn)出一個人的思想品質(zhì)。事實上，良好的行為習慣，是保證我們社區(qū)、社會順利發(fā)展的前提，也是樹立健康人格的基矗沒有良好的行為習慣的人就可能目無紀律，不講衛(wèi)生，擾亂社會的安定和-諧環(huán)境。相反，如果我們養(yǎng)成了文明的行為習慣，學習、工作、生活環(huán)境就一定是良好的、有序的。我們知道：一個人只有具有良好的文明行為習慣，才能構(gòu)建出良好的生活環(huán)境，創(chuàng)造出和-諧的社會氛圍。

講公德講文明，必先從自身做起，從身邊做起。所以魯迅先生說：“中國欲存爭于天下，其首在立人，人立而后凡事舉?！薄傲⑷恕钡囊馑急闶且晟迫说乃枷牒偷赖滦摒B(yǎng)。人的道德修養(yǎng)并不是與生俱來的，而是靠后天不斷完善的。要完善個人修養(yǎng)，首先要致力于讀書求學，完善自身的認知水平;認知到達一定水平，就有了明辨是非的能力;有了分辨是非善惡的能力，就要端正自身的心態(tài)，不違背自己的良知，努力使自己的一言一行都符合道德和文明的標準，自己的修養(yǎng)便得到完善。這就是古人所說的：格物、致知、誠意、正心、修身。完善個人道德修養(yǎng)，便有了推進社會公德文明的基矗

我們不必埋怨這個社會的公共道德水平不高;不必怨艾自己的力量太單薄，對社會的影響不大。試想一下，面包里的酵母不是很少嗎?可是，單憑這一點酵母，不是就把面包發(fā)起來了么。我們每一位公民都應(yīng)該做這個時代的酵母，讓自己的酵素，在這個社會起到應(yīng)有的作用。

生命短促，只有美德將他們流傳到遙遠的后世。所以，我們首先應(yīng)該做一個堂堂正正的人，一個懂文明有禮貌的謙謙君子，成為一個身心和-諧發(fā)展的人。文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，我們就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。

“良言入耳三冬暖，惡語傷人六月寒”，文明禮貌是最容易做到的事，同時也是生活里最重要的事，它比最高的智慧、比一切學問都重要。在這寒冷的冬季里，讓我們每一個人都點燃一直文明禮儀的火炬，讓他熊熊的火光，驅(qū)走冬日的嚴寒，帶給每一個人以溫暖。

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2025演講中國演講稿(優(yōu)質(zhì)三篇)

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家收集的關(guān)于國慶的英語演講稿范文3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

2025演講中國演講稿 篇1

Everybody is good!

Today I will be the theme of the speech is "do not forget national humiliation, the revitalization of the Chinese".

The Yellow River Yangtze river pentium thousands of miles, that is China! Has a long history in the ancient text, tang poetry from generation to generation, that is China! The beauty of the plateau, the vast basin of xinjiang, that is China!

I ahead in China, I watched an eagle with wings, I watched the shining star! This is my mother, China.

But, I think, the prosperity of the motherland, and from whatever tribulations after vicissitudes of life to come out of...

The nanjing massacre, the earth's body, our heart is in pain; The ruins of yuanmingyuan, clouds of fire, our tears in the flow. But our country did not sink, brawny arms into cradle, and raise the roll up with generous hand Chinese alpine silk; With hard work, moistens the earth. MAO ze dong, a generation of leaders to support the nation's flesh and blood; Deng xiaoping, guide disaster country moves towards magnificently. Qian xuesen, the power of the development of science; He, the hope of education development.

The motherland growing, growing. Color of skin of the motherland to me, give me wisdom and courage of the motherland, with the wave of reform, and break through the old beam, a new powerful sunrise! Oriental giant, he stood up!

When I see the motherland's noble and lofty, after I see China's flourishing and prosperity, when I see the neon lights flashing, day and night can is if the Milky Way...

Look like a swift horse hardships of transcendence, day and night! Fireworks cangmang, thousand sails to compete sends, to win the motherland; Peaks prance, Mercedes, plain river always motherland. We will proud to shout out: "the great motherland, I love you!"

This is a used new country; This is a devoted the motherland; This is an increasingly powerful motherland! "An inch of educational figure of patriotism, two lines of clear tears for festive".

Fly, my motherland!

My speech to this end, thank you!

大家好!

今天我要演講的主題是《勿忘國恥，振興中華》。

黃河長江奔騰萬里，那是中國!古老文字源遠流長，唐詩宋詞代代相傳，那是中國!青藏美麗的高原，新疆遼闊的盆地，那是中國!

我遙望神州大地，我遙望展翅雄鷹，我遙望那一顆閃耀的紅星!這就是我的母親——中國。

但，我想，那個繁榮昌盛的祖國，也是從重重磨難中歷經(jīng)滄桑走出來的……

南京大屠殺，遍地的尸體，我們的心在痛;圓明園的廢墟上，團團烈火，我們的淚在流。但我們的祖國沒有沉沒，把粗壯的臂膀變成搖籃，撫養(yǎng)著炎黃子孫用寬厚的`手掌挽起高山秀水;用辛勤的汗水滋潤著大地。毛澤東，一代領(lǐng)袖支撐著民族的血肉;鄧小平，指引多災(zāi)的祖國走向輝煌。錢學森，科學發(fā)展的動力;季羨林，教育發(fā)展的希望。

祖國日漸強大，日漸輝煌。給我膚色的祖國，給我智慧與膽略的祖國，有改革的浪潮迭起，沖破舊的束搏，迎來新世紀磅礴的日出!東方巨人，他，站起來了!

待我看祖國的崇高與巍峨，待我看祖國的繁榮與富強，待我看那霓虹燈日夜閃爍，燦若銀河……

千里馬般日夜兼程的超越，看啊!煙花蒼茫，千帆競發(fā)，百舸爭流的祖國;群峰騰躍，平原奔馳，長河揚鞭的祖國。我們要自豪地喊出:“偉大的祖國，我愛你!”

這是個除舊迎新的祖國;這是個前赴后繼的祖國;這是個日漸強大的祖國!“一寸丹心圖報國，兩行清淚為思親”。

飛翔吧，我的祖國!

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!

2025演講中國演講稿 篇2

Good afternoon everyone.I’m Wu Yunfei .Today ,I’ll talk about the topic about spring festival .

The Spring festival ,Chinese New Year,is the most important festival for all us. But we find the western festival become more popular than New Year in the recently years. some people wonder whether the Christmas will replace the Spring Festival in the future.we can find easily Christmas cards become popular with students.Meanwhile the Spring Festival is less appealing to youngsters.Then this worry is fairly unnecessary .Why?Do we should treasure the Spring Festival forever?

In my opinion ,the Spring Festival as the most influential traditional festival have important meaning for us .Several days before the new year, people begin to prepare. Farmers kill pigs,sheep,cocks and hens. City dwellers buy meat fish and vegetables. Houses are cleaned; coupletsare posted on the doors.

Colorful lanterns are hung at the gate.All family members will get together on New Year Eve to have a big meal . During which people do not work except for the workers on duty. Students do not go to school,and shops are closed. At the same time ,everyone celebrates to each other . When people meet on the way, they say to each other "Happy New Year"..At about 12 oclock,some parents and children light crackers.The whole sky is lighted brightly. We may watch the fireworks excitedly. How busy it is! On the first early

morning of one year,Friends and relatives pay new year calls and gives presents to each other. At that time,children are the happiest because they can get many red packets form their parents,grandparents,uncles,aunts and so on.

(綜上所述) :I think,it is natural that with increasing exchanges with the West,a lot of Western holidays have been gradually introduced into China. For us Chinese we should never neglect or even discard our own traditional festivals. For centuries Chinese have observed this traditional holiday to welcome the beginning of a new year. And we will treasure the Spring Festival forever.

2025演講中國演講稿 篇3

Schoolmates:

When you look the lovable animated cartoon, plays is in a stew human's computer games, rides the fast train, is answering transoceanic telephone time, ......Not only your might once realize the science the strength, the science changed this world, also changed our life, the science side us.

Opens for the 20th century the grand chapters, not only we discovered the humanity to experience the blood and the fire baptism in these hundred years, has created the innumerable scientific miracles. 19th century France famous science fiction writer of fiction verne fictionalizing, at that time let the human be inconceivable, he fantasized moon landing travel, the airplane, the longrange gun and so on, all 11 became the reality in the 20th century. In the 21st century today, the high tech is ubiquitous.

As crosscentury one generation, how posture should we adapt the new century by, the load get up the new century heavy burden? Not only science and technology changing with each new day, causes the science to serve for the most advanced technique, also more and more many seeps to during ours daily life, this needs us who is in the young people time to deeply love the science, the study science. Participation science and technology “five small” competition, reading science and technology books, caused me to understand many truths. The precise robot, does not use the fuel the automobile, the hypothesized soccer game, high tech information transmission and so on, each one vivid interesting phenomena, aroused me to explore the science the desire.

Our each people all want to study the science, the dissemination civilization, while enjoys the new life, must create the new life, now, the technical product renewal speeds up unceasingly, the visible television, the computer surfer, the pacemaker, already did not calculate was fresh. Vacuum cleaner invented which from 1901, to the artificial earth satellite, carried the human spaceship, the science and technology demonstrates the formidable strength in the different domain. Electronic industry, communication technology daily popularization, nanotechnology, superconductivity material widespread application, soon one day, perhaps in yours dinner table, can appear likely bioengineering foods and so on outer space green pepper, manmade beefsteak. Studies the science and technology, is not merely in order to become the scientist, also is for can adapt the life, more has been able to become the new century the master, the load gets up the new century, is the national construction, makes the contribution for the human culture.

Since new China had been established, our country's technical development progresses by leaps and bounds, the synthesized insulin, finishes a job plants, the hybrid rice again, explodes atomic bomb and hydrogen bomb, launch satellite and airship and so on, these technical achievement which focuses attention on the common people, reduced our country and the advanced countries science and technology disparity greatly, has poured into the vigor for our country's modernization. Grandpa Deng Xiaoping said “the science and technology is the first productive forces”, indeed so, the science has ed the wing for our motherland soaring. Chairman MAO Ze dong once said to the youth that, the world was you, also is we, but is your in the final analysis. This speech, has been full of the elders to our earnest expectation. If the elders have constructed the 20th century motherlands with the industrious work, that, we should by the knowledge, get up the new century heavy burden by the scientific load.

Schoolmates, we are being at the growth developmental stage, the study science, lets us start since childhood. We must learn each kind of literacy class diligently, because this is all study foundation; At the same time, to each kind the popular science books, the publication which suits our elementary student to look, should better read some in the after school; Also should begin to do each science small experiment, the small manufacture positively, writes the science small paper and so on, raises to the science interest. Long this gets down, we can certainly deeply love the science, has the rich scientific knowledge. Humanity's wisdom is infinite, regardless of is US's Challenger number detonation, the whole world computer virus' promotion, always all cannot prevent humanity's advance in technology. “The knowledge is the strength”, Bacon this sentence enjoys great popularity the maxim did not know had driven how many earnestly seeks the knowledge human. Now, lets us also use it to encourage oneself, makes one to deeply love the science the new generation, the load gets up the new century heavy responsibility, for our motherland tomorrow, will compose a more magnificent poem!

Thanks everybody.

競聘質(zhì)檢員演講稿

成功者永不放棄，放棄者永不成功。倘若我們面臨要演講時，不妨撰寫一份目的明確的演講稿。上臺演講，不僅考察我們的口才，也考驗我們的自信心。怎么才能在寫演講稿時全面而又優(yōu)秀呢？經(jīng)過收集，小編為您獻上競聘質(zhì)檢員演講稿，供您參考，并請收藏本頁！

競聘質(zhì)檢員演講稿 篇1

尊敬的評委和各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是一名質(zhì)檢員競聘者，我很榮幸能有機會在這里向大家展示我的能力和見解。今天，我想分享一下我對“質(zhì)量”的理解以及我如何提升產(chǎn)品質(zhì)量的經(jīng)驗。

首先，讓我們回歸到“質(zhì)量”這個核心概念。對我來說，“質(zhì)量”不僅僅是產(chǎn)品外在的標準或表面上的表現(xiàn)，它更是一種內(nèi)在的、文化上的、管理上的思維方式。一個優(yōu)質(zhì)的企業(yè)需要有好的管理來支持，并要在文化和制度上注重質(zhì)量。一旦質(zhì)量的思維方式植入到公司的文化中，那么企業(yè)就會更好地適應(yīng)市場的變化和客戶的需求。

然而，要想在管理、文化和制度方面追求“優(yōu)質(zhì)”，我們需要從產(chǎn)品的本身出發(fā)。我在質(zhì)檢方面已經(jīng)有幾年的經(jīng)驗了，我深知在不同產(chǎn)品的生產(chǎn)流程中會遇到不同的問題。在實踐中，我總結(jié)出了一些提升產(chǎn)品質(zhì)量的方法，我負責確保產(chǎn)品的品質(zhì)符合公司的標準，同時也盡量減少產(chǎn)品出現(xiàn)不合格情況的可能性。這些方法包括：

首先，建立高標準的質(zhì)量管理體系。該體系應(yīng)當包括清晰的工藝流程和質(zhì)量標準的制定，全面的產(chǎn)品質(zhì)量控制，以及對生產(chǎn)的過程和結(jié)果實施全面的監(jiān)測和檢查。

其次，這個質(zhì)量管理體系應(yīng)該是可持續(xù)的，這意味著它需要隨著時間推移得到不斷完善。質(zhì)量需求隨時間而變化，公司需要持續(xù)地更新和完善他們的質(zhì)量管理策略并與開發(fā)團隊溝通。

最后，我認為關(guān)鍵是要對質(zhì)量保持高度的關(guān)注和敏感。這需要全員參與，所有部門需要重視質(zhì)量的意義，并熱切地幫助公司實現(xiàn)質(zhì)量目標。我們還需要關(guān)注客戶反饋，了解他們對產(chǎn)品的想法和意見，以便我們可以從中獲取改進建議并改進產(chǎn)品。

尊敬的評委和各位領(lǐng)導(dǎo)，我已經(jīng)向大家簡單展示了我的理念和方法論，我深信自己有決心和實力為公司提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如果我能成為公司的質(zhì)檢員，我將盡全力提高產(chǎn)品質(zhì)量，并確保公司處于一個向更好的未來前進的良好軌道上。

謝謝大家的聆聽。

競聘質(zhì)檢員演講稿 篇2

尊敬的評委、親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我很榮幸能夠站在這里，與您分享我的競聘演講。我是一名質(zhì)檢員，今天我要向大家介紹的是關(guān)于質(zhì)檢員的角色和責任，以及我為什么適合擔任這一職位。

首先，質(zhì)檢員在一個企業(yè)中擔當著重要的角色。質(zhì)量控制是任何企業(yè)成功的核心要素之一。作為一名質(zhì)檢員，我將承擔評估產(chǎn)品質(zhì)量的重要任務(wù)。我將致力于監(jiān)控并維護產(chǎn)品的合規(guī)性、性能和可靠性。通過對產(chǎn)品進行詳細的檢驗和測試，我將確?？蛻臬@得的是高品質(zhì)、高性能的產(chǎn)品。同時，我也將協(xié)助制定和執(zhí)行質(zhì)量改善計劃，提高生產(chǎn)流程的質(zhì)量和效率。

質(zhì)檢員的責任不僅僅是質(zhì)量控制，還包括對流程和系統(tǒng)進行評估和改進。作為一名質(zhì)檢員，我將密切關(guān)注企業(yè)的運營過程，發(fā)現(xiàn)其中的問題和缺陷，并提出有效的解決方案和建議。我將積極參與團隊中的持續(xù)改進活動，通過減少錯誤和優(yōu)化生產(chǎn)流程，實現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)改進。

作為一名有多年質(zhì)檢經(jīng)驗的人，我相信我具備了成為一名出色質(zhì)檢員的能力。首先，我擁有扎實的專業(yè)知識和技能。我對質(zhì)量控制流程以及各種檢測和測量設(shè)備有著豐富的了解。我熟悉各種質(zhì)量標準和規(guī)范，并能夠熟練操作質(zhì)檢設(shè)備和工具。我還具備分析和解決問題的能力，能夠快速準確地發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品的質(zhì)量問題。

其次，我具備較強的團隊合作能力和溝通能力。質(zhì)檢工作往往需要與其他部門和人員進行緊密合作。我擅長與不同層面和背景的人合作，能夠有效地溝通并協(xié)調(diào)各種工作。我相信團隊合作是成功的關(guān)鍵，我會盡力與其他團隊成員緊密協(xié)作，共同實現(xiàn)組織的目標。

最后，我具備高度的責任心和細致的工作態(tài)度。作為質(zhì)檢員，我深知工作的細節(jié)和要求對于產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。我會嚴格按照質(zhì)檢流程和標準進行工作，確保每一個細節(jié)都得到仔細的檢查和測試。我會對自己的工作質(zhì)量負責，并時刻保持高度的警惕性。我相信只有對每一個細節(jié)都保持嚴格要求，才能確保產(chǎn)品的品質(zhì)。

親愛的評委、領(lǐng)導(dǎo)以及同事們，作為一名質(zhì)檢員，我將不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。我相信通過我的努力，可以提高產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化生產(chǎn)流程，為企業(yè)獲得更大的市場競爭力。

最后，我希望能夠成為貴企業(yè)的質(zhì)檢員，充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。感謝大家的傾聽！謝謝！

競聘質(zhì)檢員演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的同事們：

大家好！今天我很榮幸能夠在這里參加質(zhì)檢員競聘的評選，并向大家進行一番演講。我是某公司的一名質(zhì)檢員，已經(jīng)有五年的工作經(jīng)驗了。今天能夠站在這里，和大家分享我的成長和想法，實在是一種榮譽和機會。

質(zhì)量，是一個公司的生命之本。作為一名質(zhì)檢員，我們承擔著確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的重任。因此，我始終認為做好質(zhì)量檢查和控制是我職業(yè)生涯的核心。我對工作的認真和執(zhí)著，得到了業(yè)內(nèi)同行和客戶的一致認可和好評。我所擔任的項目，在公司內(nèi)部和客戶中都贏得了可靠和認可的聲譽。因此，我堅信，在今后的工作中，我可以更好地履行自己的職責，更好地服務(wù)于公司和客戶。

但是，我們的工作需要我們有更開闊的視野和更主動的思維模式。具體來說，我們需要知識的廣度和深度。就廣度而言，質(zhì)檢員需要掌握的領(lǐng)域很廣，涉及到化學、物理、機械、電子等多個方面的知識。而在深度上，質(zhì)檢員必須要有扎實的基礎(chǔ)課程，如質(zhì)量管理、統(tǒng)計學、標準化、檢測技術(shù)等方面的知識。此外，我們還需要不斷學習和了解新技術(shù)、新進展，更好地配合公司的發(fā)展和需求。

在未來的工作中，我們還需要更多的溝通和協(xié)作。不同的部門和領(lǐng)域的同事需要緊密合作，才能夠確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的提高。因此，質(zhì)檢員需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，建立良好的工作關(guān)系，促進工作團隊的協(xié)調(diào)和合作。

最后，我相信，作為一名質(zhì)檢員，我們需要不斷更新自己的認知和思維。我們需要從工作中總結(jié)經(jīng)驗，不斷發(fā)掘問題并尋找解決方案。我們需要把自己所學和所做匯總并反思，從而推動自己的個人發(fā)展和公司的發(fā)展。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的同事們，我堅信，在優(yōu)秀的質(zhì)檢員的道路上，我已經(jīng)邁出了堅實的步伐。同時，我也會時刻謙虛和學習，持續(xù)努力去做好自己的工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

競聘質(zhì)檢員演講稿 篇4

尊敬的評委、親愛的各位觀眾：

大家好！我是一名競聘質(zhì)檢員的應(yīng)聘者，非常榮幸能有機會在這里為大家做一份自我介紹和演講。

作為一名質(zhì)檢員，我認為應(yīng)該做到客觀公正、嚴謹細致、持續(xù)改進，保障產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶的利益。下面我通過三個方面來闡述我的觀點。

一、客觀公正

客觀公正是作為質(zhì)檢員最基本的素質(zhì)。作為一個不偏不倚的裁判，能夠做到理性評估和反饋問題，并給出建議和解決方案，是最重要的。在具體實踐中，我也時刻保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，不帶任何主觀和個人情感，從實際出發(fā)，以事實為依據(jù)，不論大小、不論好壞、不因任何因素造成差異，貫徹客觀公正這一莊嚴的原則。

二、嚴謹細致

作為一個質(zhì)檢員，應(yīng)做到嚴謹細致。每一個環(huán)節(jié)都必須能夠得到有效的掌控，這樣才能使人們在實現(xiàn)產(chǎn)品外觀、功能和性能不斷提高的過程中，更加全面、深入地了解問題，把每一處細節(jié)都抓住。因此，我在工作中始終秉持"態(tài)度決定一切"的信念，認真、耐心、細致地檢測每一道工序、每一個環(huán)節(jié)，不放過任何一個可能存在問題的位置，確保每一件產(chǎn)品的質(zhì)量有保證。

三、持續(xù)改進

持續(xù)改進是企業(yè)成功的關(guān)鍵。作為一名合格的質(zhì)檢員，我深深了解到，唯有通過持續(xù)改進和不斷優(yōu)化，才能夠越來越完善的質(zhì)量管理體系。相比之下，僅憑一紙管理制度說明嚴格掌控質(zhì)量難以真正落地，需要通過一種深入質(zhì)量管理的文化，不斷培養(yǎng)和加強質(zhì)量意識。因此，我始終堅持實踐最優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化實踐流程，追求更高的效率和更為廣泛的質(zhì)量保證，以達到不斷改進產(chǎn)品的前提目的。

以上是我的觀點，希望能夠給各位寶貴的時間帶來一些啟示。如果能夠成為公司的一名質(zhì)檢員，我將用我的實際行動，更好地幫助公司實現(xiàn)產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展，為顧客提供更優(yōu)秀的產(chǎn)品，迎接不斷變化的市場競爭挑戰(zhàn)。最后，謝謝大家！

競聘質(zhì)檢員演講稿 篇5

尊敬的各位評委、親愛的各位同事們：

大家好！我是質(zhì)檢員競聘者XXX，很榮幸能夠站在這里，向各位展示我的能力和激情，并希望能夠得到大家的認可和支持。

作為一名質(zhì)檢員，我始終堅信“質(zhì)量是企業(yè)的生命線”，而作為質(zhì)檢員，我們不僅是企業(yè)的守門人，更要時刻保持敬業(yè)的精神和正確的工作態(tài)度，以確保企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。

首先，作為一名質(zhì)檢員，我認為自己應(yīng)具備專業(yè)知識和技能。在過去的多年工作中，我參與了多個質(zhì)量管理項目，通過不斷學習和實踐，我積累了豐富的質(zhì)檢經(jīng)驗和技能，熟悉了各類質(zhì)檢工具和方法，能夠準確判斷產(chǎn)品質(zhì)量問題，提出有效的改進措施。

其次，作為一名質(zhì)檢員，我強調(diào)團隊合作和溝通能力的重要性。質(zhì)檢工作不是孤立的，它需要與其他部門進行緊密的合作，如生產(chǎn)、采購等。我理解團隊合作的重要性，能夠與他人保持良好的溝通和協(xié)作，確保質(zhì)檢工作能夠順利進行，及時解決問題。

另外，作為一名質(zhì)檢員，我堅持細致認真的工作風格。我始終認為，細節(jié)決定成敗，一個質(zhì)量問題的發(fā)生往往是由于一些微小的細節(jié)被忽視所導(dǎo)致的。因此，我從不掉以輕心，每一次檢查都是認真的，每一個問題都是值得追究的。我相信只有細致入微地工作，才能做到精確和高效。

最后，作為一名質(zhì)檢員，我理解并承擔起質(zhì)量安全的重要責任。產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的信譽和聲譽，更關(guān)系到消費者的健康和安全。作為一名質(zhì)檢員，我們要堅決杜絕任何偷工減料、讓步放行的不良行為，維護消費者的權(quán)益，為企業(yè)贏得更多的信任。

在競聘質(zhì)檢員的道路上，我深深明白質(zhì)檢員的責任和使命，我愿意不斷進取，提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。如果有幸被選為貴司的質(zhì)檢員，我將以更加飽滿的熱情和堅定的信心，為企業(yè)打造出更高質(zhì)量的產(chǎn)品，為企業(yè)贏得更多的贊譽。

最后，再次感謝各位評委和各位同事們的聆聽！謝謝大家！

競聘質(zhì)檢員演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

大家好！

首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任和支持，給我這次參加競爭性演講的機會。 今天我雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只想向所有領(lǐng)導(dǎo)和同事展示我的真實自我。

之前對于xx有過一些了解，今天能站在這里感到很自豪，因為我也成為了一名xx人!

雖然入司只有一個月的時間，經(jīng)過一個月的鍛煉學習，讓我深刻的體會到xx的精神求實，創(chuàng)新，團結(jié)，高效，就是在這種精神的激勵下，讓我重新找到了奮斗的目標。在任何一家公司都是一樣的，公司只能為你提供必要的條件，他們想拿到票房也需要自己的努力，去爭?。∫驗槲沂冀K相信：

一份耕耘才能有一份收獲！

富蘭克林有句名言：推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動你。今天本著參與，鍛煉，提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，我站在這里參與競聘。

雖然我入司的時間不長，但是在這期間，我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的關(guān)懷和幫助，借此機會我要向一直以來關(guān)心，支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示衷心的感謝，謝謝大家的信任與支持！

如果說以前是因為滿懷青春和積極的參與精神參加競聘，那么我想這次的競聘則多了些成熟的思考。這次競聘我憑借的是三顆紅心，那就是：熱心，責任心和進取心。

具體來說：工作熱情高、責任心強、不斷進取的精神。

至于質(zhì)量檢查工作，我認為應(yīng)該注意一下幾點：

一是要強化專業(yè)知識，不斷學習。以前我的工作不是從事質(zhì)檢，缺乏這方面的知識和經(jīng)驗，但是我相信，只要努力學習，虛心請教，認真對待，這些都不是困難。因為毛主席他老人家說過：

凡事都怕認真二字！

第二，始終保持三顆心，即自信、細心和用心。質(zhì)量檢查是一項細致的工作，所以我們在工作的每一個細節(jié)上都要保持冷靜，提醒自己工作的重要性！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，參加競聘重在過程，不在結(jié)果。參加比賽是一個自我鍛煉、自我完善、自我展示的過程。古人云：

不可以一時之得意，而自夸其能；也不可以一時之失意而自墜其身。不管結(jié)果怎樣我都將以這句話自勉，一如既往地踏實做人，勤奮做事。

競聘質(zhì)檢員演講稿 篇7

尊敬的各位評審老師、親愛的同事們：

大家好！

我很榮幸能夠站在這里，參加質(zhì)檢員的競聘演講。首先，我要表達我的感謝之情，感謝評審委員會給予我這個機會，讓我可以向大家展示我的能力和熱情。今天，我想借此演講稿，向大家介紹一下我作為質(zhì)檢員的理念以及我對這個職位的熱愛和承諾。

質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，質(zhì)檢員作為企業(yè)質(zhì)量管理中至關(guān)重要的一環(huán)，承擔著保障產(chǎn)品質(zhì)量的重任。質(zhì)檢員需要具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精湛的技術(shù)能力。在我看來，作為一名合格的質(zhì)檢員，我們需要具備以下幾個方面的能力。

首先，我們需要有堅實的專業(yè)知識和技能。質(zhì)檢工作涉及到眾多的檢測標準、檢測方法以及相關(guān)的法規(guī)和規(guī)章。只有具備扎實的專業(yè)知識和技能，才能夠準確判定產(chǎn)品是否符合質(zhì)量要求，并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。因此，作為一名質(zhì)檢員，我會持續(xù)不斷地學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，跟隨行業(yè)發(fā)展的步伐。

其次，我們要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和方法。質(zhì)檢工作要求我們維持高度的專注和準確性，因為我們所做的每一個判斷和決策都關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的高低。在面對夾雜著復(fù)雜問題和信息的檢測工作時，我們不能被感情因素或外界壓力所左右，要保持冷靜客觀的判斷。同時，我們還應(yīng)該精益求精，不斷提升自己的標準和質(zhì)量要求，力求做到更好。

此外，我們要有良好的溝通和團隊合作能力。質(zhì)檢工作往往需要與生產(chǎn)部門、研發(fā)部門以及供應(yīng)商進行緊密的溝通和合作。只有通過與不同部門和人員的有效溝通，才能夠準確理解需求，及時解決問題，并保證各個環(huán)節(jié)順利銜接。而團隊合作則能夠促進信息交流和知識共享，使我們的工作更高效、更有成效。

最后，我相信一個優(yōu)秀的質(zhì)檢員應(yīng)該具有積極進取的精神和創(chuàng)新意識。質(zhì)量管理是一個不斷改進的過程，隨著市場和技術(shù)的不斷變化，我們必須不斷地主動學習和適應(yīng)新的技術(shù)和知識，以及時應(yīng)對市場的變化和需求的變化。同時，我們也應(yīng)該勇于創(chuàng)新，不斷嘗試新的方法和思路，為企業(yè)帶來更大的價值和發(fā)展機遇。

作為一名質(zhì)檢員，我立志做到不僅僅對質(zhì)檢工作負責，更對產(chǎn)品質(zhì)量負責。我愿意不斷努力和提升自己的能力，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量得到有效把控。同時，我相信通過我的努力和貢獻，我能與團隊一起推動企業(yè)的發(fā)展和進步。

尊敬的評審委員會，親愛的同事們，我衷心希望能夠成為貴公司的一名質(zhì)檢員，為質(zhì)量管理貢獻自己的力量。謝謝大家！

競聘質(zhì)檢員演講稿 篇8

尊敬的評委們，大家好！

我是來自質(zhì)檢專業(yè)的學生，非常榮幸能有機會參與到這次的質(zhì)檢員競聘中。今天，我將以競聘質(zhì)檢員的身份，為大家呈現(xiàn)一篇關(guān)于質(zhì)檢員的演講稿。

現(xiàn)如今，質(zhì)檢員成為了現(xiàn)代工業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)。而作為質(zhì)檢員，其職責不僅僅是在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗，更是要在制定質(zhì)量控制標準、提供改進建議和發(fā)現(xiàn)潛在問題等方面發(fā)揮著重要的作用。質(zhì)檢員的工作對于保障產(chǎn)品質(zhì)量，維護企業(yè)聲譽以及消費者權(quán)益起著不可或缺的作用。

首先，作為質(zhì)檢員，我們需要具備扎實的專業(yè)知識和技能。這包括對質(zhì)量管理體系的了解、對標準規(guī)范的掌握、以及對相關(guān)設(shè)備操作和測試方法的熟悉等。只有通過不斷學習和不斷提高，才能保持與時俱進，適應(yīng)市場的快速變化。我們要用專業(yè)的知識和技能，為企業(yè)提供可靠的質(zhì)量信息，確保生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

其次，質(zhì)檢員還需要具備一定的溝通能力和團隊協(xié)作能力。與研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等部門的密切合作，是質(zhì)檢員順利開展工作的重要保障。在分析問題和解決問題過程中，質(zhì)檢員需要與相關(guān)部門進行交流協(xié)商，共同制定解決方案。合理的溝通和協(xié)作，不僅有助于快速解決問題，還能增進團隊合作的效率和凝聚力。

此外，作為質(zhì)檢員，還需要具備細心、耐心和責任心。細心和耐心是質(zhì)檢工作中最重要的品質(zhì)。對于每一個細節(jié)的觀察和每一個數(shù)據(jù)的記錄，都需要我們有耐心和細心來完成。責任心是質(zhì)檢員的立身之本。我們需要時刻保持警覺，對質(zhì)量問題有敏銳的洞察力，并積極參與解決問題，不斷提高質(zhì)量水平。

最后，作為質(zhì)檢員，我們還需要保持求知欲和創(chuàng)新精神。要主動關(guān)注行業(yè)的動態(tài)和新技術(shù)的發(fā)展，學習先進的質(zhì)量管理理念和方法，借鑒成功的經(jīng)驗和做法。同時，要敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，不斷探索創(chuàng)新，提出改進和優(yōu)化方案，推動質(zhì)檢工作的發(fā)展和提高。

總而言之，作為一名質(zhì)檢員，我們承擔著重要的責任和使命。只有具備扎實的專業(yè)知識和技能，具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，同時細心、耐心和有責任心，保持求知欲和創(chuàng)新精神，我們才能更好地完成質(zhì)檢工作。我相信，我具備這些品質(zhì)和能力，有自信能夠勝任質(zhì)檢員的工作。

最后，感謝各位評委的聆聽，希望能夠得到您們的認可和支持。謝謝！

2023質(zhì)量安全演講稿

如果你的心胸不像海一樣寬廣，又怎么可能追求一番宏偉的事業(yè)呢？為了在首次登臺演講時避免出現(xiàn)錯誤，準備演講稿可以幫助你做好各種準備和籌備工作。編寫演講稿時需要特別注意很多事項，你確定自己能寫好嗎？“質(zhì)量安全演講稿”是我用心創(chuàng)作的，我相信它能夠滿足你的需求。如果你需要再次閱讀這一頁，請盡快收藏，以方便日后查找！

質(zhì)量安全演講稿 篇1

安全是根本質(zhì)量是生命

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志：

大家好！

我今天為大家演講的題目是《安全是根本質(zhì)量是生命》。

眾所周知，安全和質(zhì)量是突出社會責任、影響民生穩(wěn)定的重要問題。因此，企業(yè)只有保持強烈的憂患意識和社會責任感，始終把安全放在第一位，才能不斷發(fā)展壯大。有人說，如果工地上沒有事故，就不會叫工地了！

天災(zāi)人禍，怎么防？我認為這是人生最無知的陳述。這是個極端的想法。天災(zāi)面前，我們是無能為力，但我們可以未雨綢繆，時刻注意安全質(zhì)量，預(yù)先作好防范措施，盡量將災(zāi)難降到最少！

然而，人為災(zāi)害是人為的，完全可以消除。有數(shù)據(jù)顯示，90%以上的事故是由有責任心的人造成的，安全措施不到位。好好想想。如果預(yù)防到位，監(jiān)督到位，社會責任感到位，隱患及時消除，事故怎么可能發(fā)生？

質(zhì)量工作和安全工作關(guān)系密切，二者完全可以相互借鑒，聯(lián)合開展工作，尤其應(yīng)對某些雙方都要管的工作進行統(tǒng)一部署和安排。有些施工單位沒有很好地處理好進度、質(zhì)量和安全的關(guān)系，重進度，輕安全，在領(lǐng)導(dǎo)力量配備上有名無實，在專職人員配備上不到位，抓安全生產(chǎn)工作的積極性從上到下層層衰減、逐級弱化，造成安全管理措施“落實不下去，嚴格不起來”，使安全管理工作停留在口頭或流于形式。在生產(chǎn)現(xiàn)場往往會出現(xiàn)以犧牲質(zhì)量和安全為代價，單純強調(diào)生產(chǎn)為了趕進度和節(jié)約成本，單純強調(diào)施工數(shù)量、施工進度等，而違規(guī)生產(chǎn)和違章操作的現(xiàn)象。

在趕進度的時候，忽視對材料、設(shè)備的檢驗、忽視生產(chǎn)工藝，交叉施工不注重接口、節(jié)點施工的協(xié)調(diào)和把關(guān)，相互搶點，野蠻施工，以搶進度為目的，忽視安全與質(zhì)量，抱著“以后整改”的心態(tài)，這也是造成各類安全事故的根本原因。部分施工人員安全意識差。有些單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作沒有深入開展下去，現(xiàn)場施工人員思想麻痹，安全意識淡薄，安全措施可有可無的想法存在，違章作業(yè)和違反勞動紀律的問題時有發(fā)生，人為的給安全生產(chǎn)留下諸多隱患。

千里長堤，潰于蟻穴！安全質(zhì)量工作不是面子工程，需要形成制度，養(yǎng)成習慣扎扎實實地開展，不漏一個細節(jié)，不留一個疑點，真正將安全、質(zhì)量隱患杜絕在源頭！只***項目第一次成功，降低返工成本，才能真正創(chuàng)造效益，贏得市場，樹立品牌形象！

作為城市投資的員工，我們注重安全和質(zhì)量，即對家庭、企業(yè)負責，為自己積累幸福！我們常說，保護自己，怎么保護？四不傷害！

但是，有些人為了方便省事，不系安全帶，不戴安全帽，不遵守規(guī)章制度，總以為事故離自己很遠，可是，常在河邊走，怎能不濕鞋呢？長期的麻痹大意怎么可能不出事？回顧身邊的事故案例，所有的幸福和承諾都因為他的突然離去而戛然而止！

然而，由于對安全質(zhì)量工作重視不夠，這種悲劇在現(xiàn)實生活中仍在上演。

我們作為城投的一員，特別是參與施工現(xiàn)場管理的同志們，我們作為質(zhì)量安全監(jiān)管人員，對監(jiān)理、施工單位來說，我們是上級、是領(lǐng)導(dǎo)，他們的部分工作是遵照我們的指示去執(zhí)行，如果我們要想做好質(zhì)量安全監(jiān)管工作，要想杜絕質(zhì)量安全事故的發(fā)生，我們首先必須具備“反四風為民務(wù)實清廉”的思想作風，嚴禁自己“吃、拿、卡、要”，只有這樣，我們才能做到一心為公，追求實效，抵抗**。

我們應(yīng)向孔繁森、任長霞、仇繼日那樣的好干部學習，學習他們“為民務(wù)實清廉”的工作作風。因為“為民”我們城投人才能甘心奉獻卓越智慧和辛勤汗水；“務(wù)實”我們城投人才會立足本能，創(chuàng)建精品，展示形象；“清廉”我們城投人才能讓“樓歪歪”、“橋脆脆”等豆腐渣工程在黔城消聲匿跡。

安全是根本，質(zhì)量是生命！

生命是脆弱的，對每個人來說只有一次！失去了就永遠無法挽回！為了讓我們的企業(yè)不流血不流淚，讓我們的生命不再有悔恨，讓我們共同努力，樹立高度的責任心，拉緊安全質(zhì)量這根弦，真正將其銘記心中，落實于行動，共建城投美好的明天！

謝謝大家！

質(zhì)量安全演講稿 篇2

密切關(guān)注重大危險源控制，為安全質(zhì)量標準化打下堅實基礎(chǔ)

全面建設(shè)本質(zhì)安全型礦井

--神華新疆公司堿溝煤礦講話材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！今天，我能夠代表神華新疆公司堿溝煤礦在全疆煤礦安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場會議上發(fā)言，非常高興，感謝自治區(qū)煤管局領(lǐng)導(dǎo)搭建這個平臺，和兄弟單位共同**和交流安全質(zhì)量標準化工作經(jīng)驗，這是對我礦安全質(zhì)量標準化工作的鞭策和推進。借此機會，我向大家介紹堿溝煤礦安全質(zhì)量標準化工作的基本情況，并與大家分享。

堿溝煤礦是一座原設(shè)計生產(chǎn)能力只有30萬噸/年的小煤礦，通過多年的技術(shù)改造和創(chuàng)新，生產(chǎn)規(guī)模逐年提高，特別是成為神華集團大家庭的成員以后，安全投入年年增加，裝備水平迅猛提高，管理理念比較超前，企業(yè)進入了快速發(fā)展階段。2010年，該礦實際產(chǎn)量163萬噸，目前核定生產(chǎn)能力180萬噸/年。

堿溝煤礦雖然是低瓦斯礦井，但早在1994年西翼采區(qū)開拓+564水平時，就被自治區(qū)煤炭工業(yè)管理局確定為瓦斯涌出異常區(qū)，按照高瓦斯區(qū)域管理。同時也是一座開采條件復(fù)雜,“水、火、瓦斯、礦壓”等災(zāi)害都比較嚴重的礦井。開采煤層為烏魯木齊煤田向斜南翼，屬急傾斜煤層群開采，傾角86-88度。

根據(jù)堿溝煤礦災(zāi)害嚴重、系統(tǒng)復(fù)雜的特點，在安全質(zhì)量標準化管理方面，注重突出重點，為全面建設(shè)本質(zhì)安全型礦井奠定基礎(chǔ)，我們的主要做法：

1、 全面推進本質(zhì)安全管理體系建設(shè)，提高安全管理水平

本安體系建設(shè)是神華集團推行的現(xiàn)代化安全管理新方法，確保煤礦安全生產(chǎn)的核心就是要構(gòu)建好本質(zhì)安全管理體系，它是煤礦企業(yè)打破傳統(tǒng)落后管理模式，走向現(xiàn)代化科學管理方法的一場革命，目的就是要實現(xiàn)煤礦的安全管理由被動的檢查整改隱患向主動預(yù)防控制隱患的產(chǎn)生轉(zhuǎn)變。本安體系是以風險預(yù)控為核心，以控制人的不安全行為為重點，以切斷事故發(fā)生的因果鏈為手段，以持續(xù)改進為運行模式的一套現(xiàn)代化管理體系。通過風險預(yù)控管理，努力實現(xiàn)“人、機、環(huán)、管”的本質(zhì)安全。

本質(zhì)安全體系建設(shè)的基礎(chǔ)是安全和質(zhì)量的標準化，設(shè)計得分為70%。兩者密不可分。

堿溝煤礦從2007年就開始著手建立礦井本質(zhì)安全管理體系，通過近四年的不懈努力，本質(zhì)安全管理理念深入人心，本安體系建設(shè)取得了一定的成效，2010年神華集團驗收達到本安**，今年二季度公司檢查達到本安二級，我礦力爭到年底實現(xiàn)本安一級達標目標?？偨Y(jié)所做的工作，提高全體員工的素質(zhì)是基礎(chǔ)，做好風險預(yù)控管理是核心，而領(lǐng)導(dǎo)重視加強考核是關(guān)鍵。

在提高全員素質(zhì)方面，我礦緊緊抓實“一日一題、一周一評、一月一考”這一行之有效的學習培訓(xùn)方法，起到了較好的效果。認真開展全員參與的辨識一條危險源、制定一項安全措施、制止一次三違、提出一條合理化建議和創(chuàng)新一項小改小革的“六個一”活動，加大獎勵力度，提高全員參與的積極性和主動性，為安全生產(chǎn)服務(wù)。積極開展“導(dǎo)師帶徒”、“崗位練兵、技術(shù)比武”等活動，出臺高技術(shù)和高技能人才獎勵政策機制，全面提升員工隊伍的安全素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。

在風險預(yù)控管理方面，我們重點抓住現(xiàn)場各崗位、各工種工作前的危險源辨識、工作過程的風險控制、班后安全評估這一核心環(huán)節(jié)，效果顯著。

在強化考核方面，嚴格按照《本安體系管理考核辦法》執(zhí)行，加強動態(tài)檢查，加大獎罰力度，確保動態(tài)達標。

2、 加強隊伍建設(shè)推進本質(zhì)安全管理體系建設(shè)

區(qū)隊班組作為煤礦最基礎(chǔ)的細胞，是杜絕“三違”和人身**事故的主體，是實現(xiàn)安全管理的第一道防線。為了強化班組長的執(zhí)行力，提高班組長的管理水平，我礦建立了班組長的任職標準和選拔任用程序，建立了礦對區(qū)隊、區(qū)隊對班組和班組長、班組長對班組成員的**四項考核制度，特別是對班組長在政治上賦予權(quán)利，在經(jīng)濟上給予待遇，在考核中落實責任。班組長一心撲在工作現(xiàn)場，切實抓好當班的安全、質(zhì)量、產(chǎn)量及成本控制，及時排查隱患，及時解決問題，及時掌握員工的思想狀況，現(xiàn)場管理到位，為礦安全管理水平的不斷提升起到了重要的作用。

賦予班組長分配權(quán)。我礦從去年開始，在班組建設(shè)工作方面大膽創(chuàng)新，建立并推行了“積分制”工資分配考核制度，在綜采隊、機運隊、通風隊和洗選廠全面推行。對班組、班組長、員工的工作進行了量化考核打分并與工資分配考核掛鉤，提高了工資分配的透明度和公正度，很好的調(diào)動了廣大員工工作的積極性和主動性。

為選樹典型，礦積極開展“爭當一名好班長、爭做一名好員工、建設(shè)優(yōu)秀好班組”的活動，礦每月考核每季度進行評比表彰獎勵，并從中推薦出公司級好班組、好班長、好員工，公司也進行獎勵。該活動的開展極大的激勵了班組長愛崗敬業(yè)的精神，我礦綜采一隊機修班榮獲2010年全國優(yōu)秀班組稱號，該班組的班組長陳曉陽同志榮獲了全國優(yōu)秀班組長的稱號。我礦班組建設(shè)工作的扎實開展，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀班組和班組長，他們?yōu)槲业V的安全生產(chǎn)工作起到了典型示范作用。

3、 突出重大危險源控制，防止重大隱患發(fā)生

重大危險源一般具有系統(tǒng)性和隱蔽性，也是煤礦安全質(zhì)量標準化管理的重點。我們的主要方法如下：

高瓦斯區(qū)提前幾年抽干，大大降低了開采過程中的瓦斯?jié)舛?。堿溝煤礦多年來始終將瓦斯管理作為礦井重中之重的工作來抓，將神華集團 “煤礦能夠做到不死人，瓦斯超限就是事故”這 “兩個理念” 放在首位。針對該礦西翼高瓦斯區(qū)，計劃提前2-3年完成排水，為安全開采創(chuàng)造條件。

2010年開始實施瓦斯抽放的前期工程，目前已經(jīng)完成了煤層瓦斯壓力、煤層透氣性系數(shù)等瓦斯抽放基礎(chǔ)參數(shù)測定、井下移動式瓦斯抽放泵的安裝與試運轉(zhuǎn)、專用瓦斯抽放巷的施工等工作，7月正式進行西翼瓦斯抽放工作。地面天然氣排放站也在建設(shè)中。預(yù)計年底前投入使用，確保2013年后異常瓦斯涌出區(qū)安全開采。

試驗研究急傾斜煤層超前預(yù)裂爆破工藝技術(shù)，確保綜采放頂煤面在高瓦斯區(qū)域的安全開采。大傾角綜放工作面支架后采空區(qū)存在氣藏安全問題，傳統(tǒng)支架前頂煤爆破技術(shù)存在較大隱患。為了很好的解決高瓦斯區(qū)域的安全開采問題，我礦從2009年底開始試驗研究急傾斜煤層超前預(yù)裂爆破工藝技術(shù)，取得了較好的成效，2010年3月份在公司其它礦全面推廣應(yīng)用。

2010年10月，該成果通過自治區(qū)科技廳組織的專家組評審，完成了自治區(qū)科技進步獎申報工作。該項目的實施，徹底消除了綜放面架前爆破的重大安全隱患，同時提高了綜采面生產(chǎn)的均衡性和連續(xù)性，為急傾斜綜放面的高產(chǎn)高效奠定了堅實的基礎(chǔ)。

實施沖擊地壓防治綜合措施，防止事故發(fā)生。2011年元月，堿溝煤礦又一次發(fā)生了微型沖擊地壓顯現(xiàn)的情況，綜采工作面串車巷突然來壓，伴隨巨大聲響和震動，造成串車巷道部分地段底鼓10cm左右，串車不同程度受沖擊抬起向北側(cè)位移。事故雖然沒有造成任何損失，但為我們的安全管理敲響了警鐘，2011年4月通過煤科總院的鑒定，堿溝煤礦頂板巖層具有弱沖擊傾向性。

為了有效防治沖擊地壓的危害，在科研院所及專家的指導(dǎo)下，堿溝煤礦制定了礦壓綜合防治方案和措施，目前礦壓防治工作已進入常態(tài)化的管理當中，監(jiān)測預(yù)警主要采用鉆屑法和礦壓監(jiān)測，解壓措施主要采用煤體超前預(yù)爆卸壓、煤層注水軟化卸壓和頂板巖層爆破釋壓三種方式進行。我礦目前的開采深度只有250米左右，深入研究沖擊地壓的防治技術(shù)措施還是一個嶄新的課題，我們要通過制定措施、落實措施、檢驗措施、補充完善措施這樣一個循環(huán)，最終形成一套適合堿溝煤礦有效的礦壓防治綜合措施，防止礦壓事故的發(fā)生。

實施綜合防治措施，消除洪澇災(zāi)害隱患。堿溝煤礦水害比較嚴重，主要來自東三采區(qū)地表農(nóng)田上游潛流水、蘆草溝河床水和小窯積水等，采取的主要措施是：

地面截流：原蘆草溝截流工程因受采動影響截流效果大大降低，日截水量只有1500 m3左右，2009年投入600多萬元新建了截流工程，使日截水量達到5000 m3以上，大大降低了水害的影響。

井下截流：東三采區(qū)+564b1+2工作面，在距開切巷300米范圍內(nèi)淋水較大，涌水量達到55 m3/h，水的問題對該工作面的正常生產(chǎn)有較大影響。為了解決工作面水害問題，該礦及時修建了下層截水洞，徹底解決了水對工作面的影響。

小窯探放水：原安寧渠小窯和103小窯都存在大量積水，礦通過周密的安排和準備，對小井最低點井筒井底進行打鉆放水，探放小窯積水10萬m3，徹底消除了小窯積水對礦井的安全威脅。

優(yōu)化通風系統(tǒng)，保證通風可靠。近3年以來，我礦一直致力于通風系統(tǒng)的優(yōu)化改造工作，通過全礦井通風阻力測定分析，采取優(yōu)化巷道布局、封閉老舊巷道、擴巷降阻等綜合措施，完成了礦井通風系統(tǒng)整體優(yōu)化，通風系統(tǒng)更安全、合理、可靠，礦井等級孔也由以前的不足2 m2達到目前的3.26m2。

加強防火滅火管理，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。堿溝煤礦屬于自燃發(fā)火比較嚴重的礦井，我們主要采取的防滅火措施有地表黃土回填堵漏、預(yù)防性注氮和采空區(qū)密閉充填等。2010年地面車輛回填量26萬m3，預(yù)防性注氮200萬m3。

通過以上消防技術(shù)的綜合應(yīng)用，多年來礦井火災(zāi)事故的到了有效的消除。2011年5月完成了礦井新一代束管監(jiān)測系統(tǒng)的設(shè)備安裝調(diào)試，該設(shè)備主機安裝在井下，目前運**況比較正常，它將為我礦的綜合防滅火工作發(fā)揮重要作用。

提高裝備水平，建設(shè)高產(chǎn)高效礦井。目前，我礦綜放工作面配備6500型液壓支架，支架寬度1.75米，采高3-3米

8米，兩車道設(shè)有端支架和前支架。礦山設(shè)備的大型化、高可靠性，不僅提高了綜采工作面的單產(chǎn)，而且大大提高了綜采工作面的綜合抗災(zāi)防災(zāi)能力。

加速井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)，提高礦井防災(zāi)能力。2010年底，堿溝煤礦已按照規(guī)定要求建立完善了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，目前以上五大系統(tǒng)設(shè)施完善、管理到位、運轉(zhuǎn)正常。堿溝煤礦也是自治區(qū)煤管局在神華新疆公司唯一一家要求今年年底前完成緊急避險系統(tǒng)驗收的單位，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次安排前期調(diào)研和專家論證，目前設(shè)計工作基本完成，預(yù)計年底可以完成礦井緊急避險系統(tǒng)的建立，提高礦井防災(zāi)能力。

總之，近年來，我們從實際出發(fā)，在礦井本質(zhì)安全管理體系建設(shè)方面總結(jié)出了一些經(jīng)驗，做出了一定成績，對夯實安全管理基礎(chǔ)，促進礦井的快速發(fā)展起到了顯著的推動作用，但與上級的要求和兄弟單位相比，還是有差距，在今后工作中要積極學習借鑒同行業(yè)安全質(zhì)量標準化工作先進經(jīng)驗，堅持積極進取，開拓創(chuàng)新，不斷提高礦井安全質(zhì)量標準化工作水平，為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井而繼續(xù)努力。

神華新疆公司堿溝煤礦

2011年6月17日

質(zhì)量安全演講稿 篇3

各位指導(dǎo)、各位同事：

在這里我很榮幸趕上了公司變革的機遇，面對了一個簇新應(yīng)戰(zhàn)自我的機遇。感激公司指導(dǎo)為我們締造了這次公道競爭的時機。我十分驕傲地看到我們公司變革行進的步伐，以這種公道、公正、地下的方式選拔出色的企業(yè)人才，我置信我的同事們和我一樣懷著滿腔的酷愛之情，希望這次競聘可以為公司找到優(yōu)越的人材。

本人簡歷

我叫夏**，一九七四年誕生，一九九七年畢業(yè)于長沙交通學院公路與橋梁專業(yè)，在學校參加了中國共產(chǎn)黨，在校時期也屢次實行社會理論活動，畢業(yè)后先是到廊坊項目，接著是徐州e5項目、邳州d1項目、南昌梨溫a2-1項目，我先后擔任過普通的實驗員、工程部材料管理人員、實驗室擔任人、工程部長。不論是普通的職工還是部門擔任人員，我都憑著激烈的個人主義感情貢獻了本身的責任心和事業(yè)心。幾年的任務(wù)使我深深感到機遇和應(yīng)戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。

參與這次競聘我愿在求真務(wù)虛中認得本身，在積極進取中不停追求，在拼搏貢獻中完成自我價值。

重要業(yè)績

在這次競聘中我選擇的是“質(zhì)量平安科科長”的職位，質(zhì)量平安科是我處變革后新成立的一個科室，由于是新的，因此具有應(yīng)戰(zhàn)，也有很大的充沛發(fā)揚本人才干的空間。我情愿面對這種應(yīng)戰(zhàn)，也希望無機會展現(xiàn)自我。畢業(yè)后我從事過度種任務(wù)，在實驗室做過普通的實驗員、在工程部做過材料整理人員、在質(zhì)量認證中做過內(nèi)審員、對九七質(zhì)量版文件很熟習，對九七版的認證任務(wù)起過無力的推進作用。

在實驗室做過擔任人、在工程部做過擔任人，接觸過關(guān)于施工質(zhì)量的比擬片面的任務(wù)，也在這些任務(wù)中下過功夫，仔細學習和理論過。d1項目實驗室，在她存在的二年多時刻里，失掉過業(yè)主和監(jiān)理的認可和屢次表揚，不論在業(yè)務(wù)上還是在管理、或是處事關(guān)系上都讓其他項目的實驗室詫異和羨慕;在梨溫a2-1項目工程部，不論事多事少都本身處理，沒給指導(dǎo)提過要求。我還代管實驗室，不管在監(jiān)理或業(yè)主那里受多少冤枉都以大局為重，把對外關(guān)系處置得比擬圓猾，給監(jiān)理業(yè)主留下了很好的印象。

在我管理他人的這幾年，我悟出了很多做人的道理：

一、融洽本身與手下人的關(guān)系，將本身和本部門的人員都融入到這個小個人中。我以為，每本人都有很強的個人主義感，唯有給他們締造了讓他們?yōu)閭€人貢獻的環(huán)境，并讓他們在適當?shù)臅r分感遭到締造價值完成自我的幸福感和成就感，在d1項目實驗室，我和我的同事們到達了一種十分舒適的管理和順應(yīng)管理的境界，那就是默契調(diào)和。在任務(wù)之余，我們共同享用我們的喜好，乃至相互影響彼此的好反感覺，我們共同湊合監(jiān)理和業(yè)主，但是給監(jiān)理與業(yè)主很良好的感受：

尊敬他們，適時展現(xiàn)本身的特性。我們共同干膂力活，在干活時，我招呼一下，馬上他們都會呼應(yīng)，從沒有讓我在該誰干這件事上為憂傷，并且十分自覺，我想這是在我們共同的休息進程中培育出來的酷愛本職任務(wù)和酷愛我們這個個人的感情。

二、進步本身的業(yè)務(wù)程度，多給他人締造展現(xiàn)的時機。我擔任過實驗室，在此之前，我根本沒接觸過此方面的任務(wù)，接手后，我憑著極大的壓力感和本身的要干少許事的責任感，陸續(xù)加班加點，也仗著手下的兄弟們協(xié)助，我很快摸到了路徑，并進到角色。擔任工程部之前，我也不過做過少許材料整理方面的事，關(guān)于消費運營是模模糊糊，剛開端，我真是莫衷一是不知從**下手，漸漸地經(jīng)歷本身的領(lǐng)悟和他人的協(xié)助，我也將此項任務(wù)做得有聲有色。

對同事，我給他們明白的任務(wù)義務(wù)，并適當給他們壓力讓他們獨立處理issue(問題)，其時這很緊要，有些人喜愛依靠的覺得，有些人喜愛被依靠的覺得，這讓他們有輕松感和責任感。每本人都盡量獨立地完成義務(wù)，日久他們都會發(fā)生一種成就感，這有利于他們的積極進取，不停提高。在這幾年的理論中，我積聚了知識，也領(lǐng)悟了很多為人處事的道理，失掉了他人的認可，我失掉過三次處出色共產(chǎn)黨員的稱號，二次局出色共產(chǎn)黨員的稱號。

一次出色工程部長的榮譽。

任務(wù)想象

平安質(zhì)量是企業(yè)生活的兩大根底，唯有根底結(jié)實，才干有其他的運營效果的好壞，我以為平安質(zhì)量科觸及的任務(wù)應(yīng)該有：

一、平安方面

原有的平安管理觸及的內(nèi)容比擬多，比擬雜，是日常任務(wù)，應(yīng)該將原有的任務(wù)做細，做深化。比方：施工平安，很多運營效果功敗垂成，整個憑仗運氣的好壞，不能將優(yōu)先權(quán)掌握在手中。

很多施工平安中的隱患不斷存在，實踐上每日我們的運營者都在提心吊膽，在這一方面，應(yīng)該不單停留在檢驗扣分下面，我想應(yīng)該將項目上的平安員實在天時用起來，如今的狀況是，項目平安員大多在跑內(nèi)政，跑征地拆遷或辦公室的任務(wù)，平安做為隸屬了，這實踐上是舍本逐末了，項目平安員不能滿足于月末填幾張報表，而起不到真正預(yù)防的作用，這是很可怕的。我們要將項目的平安人員很好地組織起來，培訓(xùn)并真正發(fā)揚作用。依據(jù)我們局里標準項目管理方法中“項目經(jīng)理部施工消費平安設(shè)備規(guī)范”中規(guī)則，在項目成立之初，就將這些處于風險邊緣地帶的鍋爐房、變電室、易燃易爆物品倉庫、龍門吊架、預(yù)制廠張拉臺座等認真思索到，并給他們以適宜的地位;在施工中，對分包隊伍的用電、爆破、鉆孔或挖孔、吊裝、地面作業(yè)等都要給予充沛的關(guān)心，不只制定操作標準，執(zhí)行平安技巧交底任務(wù)，并且要多跑腿，勤檢驗，抓落實。

真正做到“平安第一，預(yù)防為主”。除了原有的任務(wù)外，我以為在“職工的職業(yè)安康”和“環(huán)境維護”兩方面應(yīng)該增長觸及的領(lǐng)域，職工是企業(yè)存在的緣由和開展的動力，我們的企業(yè)要依賴職工，因此，企業(yè)職工的身體安康是我們的運營者常常掛在心中的大事，如今狀況是由于我們的施工要求比擬艱辛，大少數(shù)一線施工職工的安康遭到影響，尤其是機械操作人員，如今我們實行的qhse管理體系認證任務(wù)就在這一方面增強了管理，使我們的職工盡能夠地逃避這些對身體安康無害的環(huán)境，或許締造一個良好的環(huán)境，職工為企業(yè)生活不計較環(huán)境的惡劣，但做為無情管理，我們不能不論職工的安康，因此平安質(zhì)量科有義務(wù)在此方面充沛思索，使職工們更有資本為企業(yè)貢獻。環(huán)境issue(問題)是一個“與時俱進”的issue(問題)，隨著時代的開展，它越來越遭到人們的普遍關(guān)心，隨著環(huán)境認識地加強，我們這一行業(yè)也無疑遭到環(huán)境的考驗，因此我們應(yīng)該及早著手在此方面有一定的**，我們不成能做到整個控制，但我們置信連續(xù)開展，只需我們采取了有用的方法，我們的施工環(huán)境會越來越好，我們應(yīng)該提一個口號“平安是質(zhì)量，環(huán)境是質(zhì)量”，這是企業(yè)完成可連續(xù)開展的確保。

二、質(zhì)量方面

質(zhì)量運營是一個戰(zhàn)略issue(問題)，它請求企業(yè)運營者樹立質(zhì)量運營戰(zhàn)略思想，站在戰(zhàn)略的高度用開展的目光對待質(zhì)量issue(問題)，對企業(yè)質(zhì)量任務(wù)實行全體規(guī)劃，樹立以質(zhì)量取勝的運營理念。做為主管質(zhì)量的科室，我們深感責任嚴重，在施工進程中，技巧方面有了方案，運營方面也劃定了最佳的人、財、物界限，剩下的就是進程控制了，也就是質(zhì)量的確保進程。怎樣樣確保質(zhì)量受控，尤其是如今我們的變革顯示了兩層別離，原有的技巧力氣在不停減弱，這是我深沉思考過的一個issue(問題)。

我想從幾個方面著手：1是項目各部門的質(zhì)量職責要實在可行，尤其增強實驗和測量兩方面的任務(wù)，在實驗和測量上我們都有對應(yīng)的規(guī)則和請求，在原有根底上不停細化不停量化。

2是強調(diào)檢驗總結(jié)的制度，必需活期檢驗評選總結(jié)，并地下檢驗評選后果，使每個施工隊伍都有緊迫感、榮譽感。3是做好質(zhì)量根底任務(wù)，比方用具計量和認證任務(wù)。質(zhì)量已然被企業(yè)的管理者注重，我們做好把關(guān)任務(wù)，并給項目服好務(wù)，催促檢驗、嚴抓不懈，我想要依據(jù)我們qhse管理體系中質(zhì)量體系的請求去做，質(zhì)量一定是有確保的。

三、規(guī)范的認證方面

沒有規(guī)范就沒有控制，沒有控制的事、物、人就難以管理，管理的根據(jù)是規(guī)范，管理的進程就是規(guī)范化，我們?nèi)缃駥⒁J證的qhse就是經(jīng)過完善的管理體系到達不停進步產(chǎn)物質(zhì)量的目的。我們搞認證任務(wù)不止是為了取悅顧主，更緊要的是改善企業(yè)管理更有用率并增加糜費，施行貫標體系的進程就是要每個環(huán)節(jié)都由人施行，標準人的行為，這樣我們的體系才會有旺盛的生命力。在如今的qhse管理體系程度上，我覺得我們的方式多于內(nèi)容，也存在幾個方面的issue(問題)：

只思索認證后的方便而不是實在以改善管理為目的;不能要認證時抓得緊不認證時抓得松;贊成性的第三層次文件要充足;質(zhì)量手冊要有本身的行業(yè)和單位特點。我要努力改動貫標任務(wù)在人們心目中的不良印象，使之為我們的企業(yè)效勞，經(jīng)歷一段時刻的運轉(zhuǎn)后，發(fā)現(xiàn)我們存在的issue(問題)，及時更正，真正為企業(yè)的質(zhì)量、平安、環(huán)境效勞。從頭捋一遍第三層次的文件，這才是我們標準人的行為的原則，必需隨時增長完善，我希望過后每提起貫標來大家都有一種驕傲感和親切感，由于她實在可行，卓有成效，我們受害了。

最終，我想說的是我是以往常心來參與這次競聘的，不論競聘后果如何，我還是我，假如失敗，我將自始自終地踏實任務(wù)，為個人貢獻微薄力氣，一同不停完善本身，空虛本身;假如競聘成功，我將使“平安質(zhì)量科”的任務(wù)有特點，務(wù)真務(wù)虛，使運營者能免除后顧之憂，真正起到預(yù)防為主的目的;給同事締造一個勾結(jié)協(xié)作、調(diào)和的任務(wù)環(huán)境，并用真情和愛心去善待我的同事，以本身的舉動帶動他人，讓我科室的每一人都有本身的地位，都忠于本身的職責。

我愿與大家一同禱告我們天津工程處今天會更好，真誠地希望每本人都心想事成，我們的企業(yè)蒸蒸日上!

質(zhì)量安全演講稿 篇4

從始至今安全、質(zhì)量已成為彰顯社會責任、影響民生穩(wěn)定的重要問題。因此，一個企業(yè)只有始終保持強烈的憂患意識和社會責任感，時刻把安危放在首位才能不斷發(fā)展壯大。有人說，工地上不出事就不叫工地了！

天災(zāi)人禍，怎么防？我以為這是對生命最無知的說法，這是極端想法。天災(zāi)面前，我們是無能為力，但我們可以未雨綢繆，時刻注意安全質(zhì)量，預(yù)先作好防范措施，盡量將災(zāi)難降到最少！

然而人禍卻是人為的，是完全可以杜絕的。有資料顯示，00%以上的事故是責任人心存僥幸，安全措施沒到位而造成的。試想一下，如果防范到位，監(jiān)管到位，社會責任心到位，安全隱患消除及時，怎么可能還會發(fā)生事故？

我們永遠不會忘記，2020年5月12日，一個叫葉志平的校長和他的桑棗中學用愛和責任譜寫的傳奇！**過后，滿目瘡痍！唯有桑棗中學巍然屹立！

2300多名師生也以1分36秒的速度全部安全轉(zhuǎn)移到了操場！無一人受傷！這個奇跡，讓極度悲傷的人們看到了希望，再一次感受到了責任的力量！

誰敢相信，這棟教學樓剛建成時是座典型的豆腐渣工程，沒人敢進去。葉志平擔任校長后，連續(xù)多年四處想盡辦法籌集資金對其進行徹底的整改加固，不僅如此，他還堅持每個學期組織全校師生進行一次緊急疏散演習。葉志平并不知道哪天會發(fā)生**，卻義不容辭地堅持著，努力著，防范著！

他用實際行動告訴我們：“防范勝于救災(zāi)”！只有看重責任，才能把握好做人做事的分寸！

質(zhì)量工作和安全工作關(guān)系密切，二者完全可以相互借鑒，聯(lián)合開展工作，尤其應(yīng)對某些雙方都要管的工作進行統(tǒng)一部署和安排。例如生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔文明生產(chǎn)，從質(zhì)量管理角度看，環(huán)境是影響產(chǎn)品質(zhì)量的一個重要因素，因此要搞好；從安全角度看，亂堆和亂放、污染嚴重，正是事故隱患之一，因此也要整頓。在生產(chǎn)現(xiàn)場往往會出現(xiàn)以犧牲質(zhì)量和安全為代價的現(xiàn)象，比如單純強調(diào)生產(chǎn)為了趕進度和節(jié)約成本，單純強調(diào)施工數(shù)量、施工進度等，而違規(guī)生產(chǎn)和違章操作的現(xiàn)象，在趕進度的時候，忽視對材料、設(shè)備的檢驗、忽視生產(chǎn)工藝，交叉施工不注重接口、節(jié)點施工的協(xié)調(diào)和把關(guān)，相互搶點，野蠻施工，以保開通為目的，忽視安全與質(zhì)量、抱著“以后整改”的心態(tài)，這也是造成各類安全事故的根本原因。

千里長堤，潰于蟻穴！安全質(zhì)量工作不是面子工程，需要形成制度，養(yǎng)成習慣扎扎實實地開展，不漏一個細節(jié)，不留一個疑點，真正將安全、質(zhì)量隱患杜絕在源頭！確保工程一次成優(yōu)，減少返工費用，才能真正創(chuàng)造效益，贏得市場，樹立品牌形象！

作為企業(yè)員工，我們注重安全質(zhì)量，就是對家庭負責，對企業(yè)負責，就是給自己積累幸福！我們常說，要保護好自己，怎么保護？四不傷害！

但是，有些人為了方便省事，不想系安全帶，不想戴安全帽，不遵守規(guī)章制度，總以為事故離自己很遠，可是，常在河邊走，怎能不濕鞋呢？長期的麻痹大意怎么可能不出事？回顧我們身邊的事故案例，一切的幸福和承諾，都因他的突然離去戛然而止！

可是，因為對安全質(zhì)量工作的不重視，現(xiàn)實生活中這種悲劇卻還在不停地上演。生命是脆弱的，它對每個人都只有一次！失去了就永遠無法挽回！

為了讓我們的企業(yè)不流血不流淚，讓我們的生命不再有悔恨，讓我們共同努力，樹立高度的責任心，拉緊安全質(zhì)量這根弦，真正將其銘記心中，落實于行動，因此，多數(shù)專家認為，安全問題均與工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量直接或間接關(guān)系，三聚氰胺毀掉了一個三鹿；含有敵敵畏的金華火腿讓金華身敗名裂；一個腳踏板毀了豐田一百多年的信譽和形象。產(chǎn)品質(zhì)量要提升，認真的態(tài)度是保證。要讓每一位員工，都深刻知認識到必須做好每個細微環(huán)節(jié),要知道稍有不甚,就會造成質(zhì)量事故。

正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”。造成這些都是些簡單的操作細節(jié)上的問題，但也正是這些細節(jié)決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過：

“什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單”。如何把每件小事做好？那就要求有認真的工作態(tài)度來保證。

質(zhì)量安全演講稿 篇5

質(zhì)量就是員工的責任?！半[患險于明火，責任重于泰山！”在××空港連續(xù)25年的安全無事故記錄中，雖沒有出現(xiàn)過驚心動魄、舉世震驚的慘痛教訓(xùn)，但就像經(jīng)驗豐富的水手明白暗流洶涌的平靜也許比驚濤駭浪來得更加可怕的道理一樣，這是水手對航船的責任，更是每一個安檢員時刻心系旅客安危的高度責任感和警惕心。

就在今年**周的第一天，××空港檢查現(xiàn)場客流熙熙攘攘、人頭攢動，似乎這一切和往日并無兩樣突然，航空保險銷售柜臺傳來信息，有一名旅客一次性購買了5份意外險，這不使我們想起了“5.7”空難發(fā)生的原因。在接到信息后，現(xiàn)場值班領(lǐng)導(dǎo)和每一個檢查員都立即繃緊了神經(jīng)，并按照預(yù)案對該旅客的身份背景進行調(diào)查，實施人身、行李重點檢查和動態(tài)監(jiān)控等一系列防范措施，直到該旅客乘坐的航班平安落地后，大家懸著的心才放了下來。

我們就是用這種“如履薄冰”的警惕性和責任感在忠誠而堅定地履行著神圣的安全使命。

質(zhì)量就是運行的準則。民航安全檢查面臨著復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境，嚴峻的反恐形勢，不同的檢查對象，更需要一套健全的運行保障機制。經(jīng)過多年的建設(shè)，××安護中心逐步形成了一套縱向到底、橫向到邊的管理制度，達到每個工作環(huán)節(jié)、每個工序之間形成相互監(jiān)督、相互制約、相互補臺的運行管理系統(tǒng)。

其中，在我們××安護中心還有一份注重實戰(zhàn)、快速反應(yīng)的救援方案，這就是我們的《**工作狀態(tài)方案》，它規(guī)定了不同情況下的人員編成、組織指揮、力量調(diào)動，始終保持了機場內(nèi)有一支機動突擊力量，如xx年6月5日西南航2951號飛機在××機場滑出跑道時，××安檢在短短8分鐘內(nèi)完成96人從5公里之外的安檢基地到失事現(xiàn)場的機動集合，并發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，苦戰(zhàn)巧干5小時，安全地將飛機從泥濘的草地上拖拽到機坪，展現(xiàn)了“召之即來，來之能戰(zhàn)”的過硬作風和“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的良好風貌。民航局公安局楊成峰局長在全國安檢同行的工作經(jīng)驗交流會上聽了對這套規(guī)范的介紹后說道：“××安檢在安全質(zhì)量上歷來是高標準的，這些工作經(jīng)驗是干出來，而不是寫出來的，他們是全國民航安檢隊伍建設(shè)的一面旗幟”。

質(zhì)量就是專業(yè)的追求。任何工作品質(zhì)的提升離不開專業(yè)的技能，××安護中心致力于專業(yè)化追求。最值得一提的是，自××空港200×年開始推行qc質(zhì)量小組活動至今，我們分別針對提升偽裝易燃液體、粉末物品等工作難點進行35個課題專項攻關(guān)，其中有6個課題分別連續(xù)六年榮獲“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號；200×年，《提高飛行區(qū)圍界夜間查出率》課題經(jīng)過層層選拔，還作為福建省和全民航唯一代表參加了在xx舉行的國際qc小組交流大會。

經(jīng)過多年的打造，xx年， ××空港安護中心派出的代表隊在參加華東地區(qū)30多個機場進行的檢查技能大賽中，一舉奪得了團隊第一和4個單項第一的好成績。同年，我中心代表隊在全國安檢技能大比武中，又奪得了全國僅有的31名安檢技師的5個席位。這些成績的取得，正是××安護中心緣于專業(yè)品質(zhì)的不懈追求。

在××安護中心信奉著一個理念，那就是“不做則已，要做必爭第一”。

質(zhì)量就是科技的創(chuàng)新。民航安全檢查是一項以“人”為對象的復(fù)雜工作，面對日新月異的科技發(fā)展和可能偽裝的高智能犯罪，××航空港立足于科技創(chuàng)新，自主研發(fā)了“民航機場安檢信息管理系統(tǒng)”，這套系統(tǒng)做到了旅客安全檢查和登機管理過程的全程監(jiān)控，解決了檢查過程中很多棘手問題。在殘奧會結(jié)束前一天，××航空港安檢值班室突然接到民航華東管理局公安局的**，稱機組發(fā)現(xiàn)××經(jīng)停杭州的sc4986航班上，有五名外籍旅客頻繁上洗手間，行動異常，局方要求××安檢立即回查該航班所有檢查信息，同時要求飛機落到杭州機場后對所有旅客和行李進行二次安檢。

險情就是命令，情況萬分火急，接到信息后，中心王主任與相關(guān)科長立即從家中趕到現(xiàn)場，依靠安檢信息管理系統(tǒng)，按照預(yù)案對該航班旅客及隨身攜帶物品的安檢情況、交運行李安檢情況、貨物安檢情況進行逐一復(fù)查。經(jīng)過認真回查，××安檢各檢查現(xiàn)場均無發(fā)現(xiàn)任何安檢質(zhì)量問題，直到次日凌晨三點杭州機場二次安檢完畢也無任何安全問題時，大家懸著的一顆心方才落地，一場虛驚也就到此結(jié)束，但對于××安護中心來說卻是一次非同尋常的檢驗，安檢員過硬的素質(zhì)、可靠的安檢信息系統(tǒng)、快速的反應(yīng)機制，再一次展示了××安檢的風采，為實現(xiàn)平安奧運畫上了圓滿的句號。

質(zhì)量永無止境，安全工作只有起點，沒有終點，在崗一分鐘，就要安全六十秒。記得剛踏上安檢工作崗位的第一天，師傅就告訴我說“你選擇了安檢，就意味著選擇了責任?！笔前。瑖业陌踩菄?，民眾的安全是民安，為了國泰民安，為了千萬個家庭團圓，為了億萬旅客的平安，我們必須信守承諾，以把握安全檢查質(zhì)量為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將每一個危險因素攔截在地面，將每一個事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，安全放飛每一個航班，為祖國守護一片祥和安寧的藍天！

親愛的朋友們，讓我們攜起手來共同筑起一道堅不可摧的安全長城，在各自的崗位上，保質(zhì)保量地完成份內(nèi)的工作，平安度過每一天！讓我們時刻保持高度的責任心和強烈的使命感，為我們安全紀錄的一再刷新，加油！

謝謝大家

質(zhì)量安全演講稿 篇6

第一條：安全質(zhì)量從我做起

用責任構(gòu)筑平安

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好！

借著“安全質(zhì)量在我心中”的演講機會，衷心祝福大家身體健康，永遠平安幸福。今天我演講的題目是《用責任構(gòu)筑平安在全球經(jīng)濟變幻莫測、市場競爭更加冷酷無情的今天，安全、質(zhì)量工作已成為彰顯社會責任、影響民生穩(wěn)定的重要問題。因此，企業(yè)只有保持強烈的憂患意識和社會責任感，始終把人的安全放在第一位，才能不斷發(fā)展壯大。

任何失職、濫用職權(quán)的行為，都將受到嚴懲！三鹿奶粉就是個典型的例子，它無視民眾信任，不顧社會公德，放松對安全質(zhì)量的監(jiān)管，肆意添加三聚氰氨，讓無數(shù)兒童身體遭受損害，這種企業(yè)，怎么可能不被市場所拋棄？它的下場警示我們：

安全和質(zhì)量是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，是檢驗企業(yè)是否具有社會責任感的重要砝碼，是打造企業(yè)品牌的根本！在它面前，我們不能有一點虛偽和松懈。它是我們應(yīng)該害怕和等待的保護神！

我們修路架橋，本是利國利民的大好事，如果我們修的是不合格工程，如果我們建的工程出了事，我們怎么對得起民眾對得起企業(yè)對得起自己的良心？有人說，如果工地上沒有事故，就不會叫工地了！天災(zāi)人禍，怎么防？

我認為這是人生最無知的陳述，這是一個極不負責任的借口！是的，在自然災(zāi)害面前我們無能為力，但我們可以隨時采取預(yù)防措施，注意安全和質(zhì)量

先作好防范措施，盡量將災(zāi)難降到最少！然而，人為災(zāi)害是人為的，完全可以消除。有數(shù)據(jù)顯示，90%以上的事故是由有責任心的人造成的，安全措施不到位。

好好想想。如果預(yù)防到位，監(jiān)督到位，社會責任感到位，隱患及時消除，事故怎么可能發(fā)生？

我們永遠不會忘記，2008年5月12日，里氏8.0級的**突然襲擊了汶川，瞬間，多少家園被毀，多少同胞被埋！那一刻，舉國同悲。

我們也不會忘記，在這場慘烈的災(zāi)難中，一位名叫葉志平的校長和他的桑棗中學用愛心和責任書寫了一段傳奇！**過后，滿目瘡痍！唯有桑棗中學巍然屹立！

2300多名師生也以1分36秒的速度安全轉(zhuǎn)移到操場！無一人受傷！這個奇跡，讓極度悲傷的人們看到了希望，再次感受到了責任的力量！

誰能相信，這座教學樓建成時，就是一個典型的豆腐渣工程。沒人敢進去。葉志平擔任校長后，連續(xù)多年四處想盡辦法籌集資金對其進行徹底的整改加固，不僅如此，他還堅持每個學期組織全校師生進行一次緊急疏散演習。葉志平不知道哪一天**會發(fā)生，但他堅持，努力工作，遠離！

他用實際行動告訴我們： “防范勝于救災(zāi)”！只有重視責任，才能把握好做事的自由裁量權(quán)！

安全與質(zhì)量緊密相關(guān)。 如果安全是地一天，那么質(zhì)量就是基礎(chǔ)！不注意安全的人不會注意質(zhì)量。不重視質(zhì)量，往往會造成更大的安全事故和經(jīng)濟損失。1999年1月4日，重慶綦江彩虹大橋發(fā)生坍塌事故，造成40人死亡，14人受傷，直接經(jīng)濟損失600多萬

元。2007年8月13日，湖南鳳凰正在建設(shè)的堤溪沱江大橋發(fā)生坍塌，造成64人死亡22人受傷，直接經(jīng)濟損失3974.7萬元。

這些血淚構(gòu)成的數(shù)字再次證明：安全和質(zhì)量是效益！施工過程中不講社會責任，不服監(jiān)管，圖一時蠅頭小利偷工減料的行為，最終必將付出慘重的代價！

盡管相關(guān)責任人事后都受到了法律的制裁，可是，那些父母喪子之痛，妻子失夫之悲，兒女無父之苦，又豈能因此告慰？那些無辜死去的人的靈魂怎能安息？承建這些工程的施工單位，又能拿什么來彌補？

千里長堤，潰于蟻穴！安全質(zhì)量工作不是面子工程，需要形成制度，養(yǎng)成習慣扎扎實實地開展，不漏一個細節(jié)，不留一個疑點，真正將安全、質(zhì)量隱患杜絕在源頭！只***項目第一次成功，降低返工成本，才能真正創(chuàng)造效益，贏得市場，樹立品牌形象！

作為員工，我們注重安全和質(zhì)量，即對家庭、對企業(yè)負責，為自己積累幸福！我們常說，保護自己，怎么保護？也就是說，不要傷害自己，不要傷害別人，不要被別人傷害！

但是，有些工人為了方便省事，不想系安全帶，不想戴安全帽，不遵守規(guī)章制度，總以為事故離自己很遠，可是，常在河邊走，怎能不濕鞋呢？長期的麻痹大意怎么可能不出事？我認識的一位農(nóng)民工，還不到三十歲，本是激情迸發(fā)、全力以赴承擔家庭責任的時候，卻在一次高空作業(yè)中因為沒系安全帶永遠地離開了......

他的親人趕過來時，悲慟欲絕，他的白發(fā)母親當即昏倒，他的妻子緊緊抱著他冰冷的身體一遍遍地哭喊：

你就這么迎接我的嗎？”還有，那個剛剛學會挪步的孩子，甚至沒有來得及完整地叫上他一句爸爸??！所有的幸福和承諾，都因為他的突然離去而戛然而止！

然而，由于對安全質(zhì)量工作重視不夠，這種悲劇在現(xiàn)實生活中仍在上演。

生命是脆弱的，對每個人來說只有一次！失去了就永遠無法挽回！親愛的朋友們！

同事們！為了讓我們的企業(yè)蓬勃發(fā)展，讓我們的家園不再有淚水，讓我們的生命不再有悔恨，讓我們共同努力，樹立高度的責任心，拉緊安全質(zhì)量這根弦，真正將其銘記心中，落實于行動，讓我們?yōu)閲液腿嗣窠ㄔ斐龈嗟木饭こ潭^斗！讓健康、幸福與和平永存！

篇二：安全質(zhì)量演講稿

安全是根本質(zhì)量是生命

從一開始到現(xiàn)在，安全質(zhì)量成為突出社會責任、影響民生穩(wěn)定的重要問題。因此，企業(yè)只有保持強烈的憂患意識和社會責任感，始終把安全放在第一位，才能不斷發(fā)展壯大。有人說，如果工地上沒有事故，就不會叫工地了！

天災(zāi)人禍，怎么防？我認為這是人生最無知的陳述。這是個極端的想法。天災(zāi)面前，我們是無能為力，但我們可以未雨綢繆，時刻注意安全質(zhì)量，預(yù)先作好防范措施，盡量將災(zāi)難降到最少！

然而，人為災(zāi)害是人為的，完全可以消除。有數(shù)據(jù)顯示，90%以上的事故是由有責任心的人造成的，安全措施不到位。好好想想。如果預(yù)防到位，監(jiān)督到位，社會責任感到位，隱患及時消除，事故怎么可能發(fā)生？

我們永遠不會忘記，2008年5月12日，一位名叫葉志平的校長和他的桑棗中學用愛心和責任書寫了一段傳奇！**過后，滿目瘡痍！唯有桑棗中學巍然屹立！

2300多名師生也以1分36秒的速度安全轉(zhuǎn)移到操場！無一人受傷！這個奇跡，讓極度悲傷的人們看到了希望，再次感受到了責任的力量！

誰能相信，這座教學樓建成時，就是一個典型的豆腐渣工程。沒人敢進去。葉志平擔任校長后，連續(xù)多年四處想盡辦法籌集資金對其進行徹底的整改加固，不僅如此，他還堅持每個學期組織全校師生進行一次緊急疏散演習。葉志平不知道哪一天**會發(fā)生，但他堅持，努力工作，遠離！

他用實際行動告訴我們： “防范勝于救災(zāi)”！只有重視責任，才能把握好做事的自由裁量權(quán)！

質(zhì)量工作和安全工作關(guān)系密切，二者完全可以相互借鑒，聯(lián)合開展工作，尤其應(yīng)對某些雙方都要管的工作進行統(tǒng)一部署和安排。比如生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔文明生產(chǎn)，從質(zhì)量管理的角度看，環(huán)境是影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素，要抓好；從安全角度看，亂堆亂放、污染嚴重只是事故隱患之一，應(yīng)予以整治。在生產(chǎn)現(xiàn)場往往會出現(xiàn)以犧牲質(zhì)量和安全為代價的現(xiàn)象，比如單純強調(diào)生產(chǎn)為了趕進度和節(jié)約成本，單純強調(diào)施工數(shù)量、施工進度等，而違規(guī)生產(chǎn)和違章操作的現(xiàn)象，在趕進度的時候，忽視對材料、設(shè)備的檢驗、忽視生產(chǎn)工藝，交叉施工不注重接口、節(jié)點施工的協(xié)調(diào)和把關(guān)，相互搶點，野蠻施工，以保開通為目的，忽視安全與質(zhì)量、抱著“以后整改”的心態(tài)，這也是造成各類安全事故的根本原因。

千里長堤，潰于蟻穴！安全質(zhì)量工作不是面子工程，需要形成制度，養(yǎng)成習慣扎扎實實地開展，不漏一個細節(jié)，不留一個疑點，真正將安全、質(zhì)量隱患杜絕在源頭！只***項目第一次成功，降低返工成本，才能真正創(chuàng)造效益，贏得市場，樹立品牌形象！

作為員工，我們注重安全和質(zhì)量，即對家庭、對企業(yè)負責，為自己積累幸福！我們常說，保護自己，怎么保護？四不傷害！

但是，有些人為了方便省事，不想系安全帶，不想戴安全帽，不遵守規(guī)章制度，總以為事故離自己很遠，可是，常在河邊走，怎能不濕鞋呢？長期的麻痹大意怎么可能不出事？回顧我們身邊的事故案例，所有的幸福和承諾，都因為他的突然離去而戛然而止！

然而，由于對安全質(zhì)量工作重視不夠，這種悲劇在現(xiàn)實生活中仍在上演。

是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單”。如何把每件小事做好？這需要認真的工作態(tài)度來保證。

質(zhì)量安全演講稿 篇7

三一圖書館（示范演講/安全演講）

質(zhì)量月演講：我支持質(zhì)量和質(zhì)量

——每年的九月，是中國特定的質(zhì)量月，所有圍繞質(zhì)量月活動將陸續(xù)開展，本篇演講稿即為全國質(zhì)量月活動鼓與呼。

“我為質(zhì)量，質(zhì)量為我”，這是我今天要演講的主題。此標題系“人人為我，我為人人”觀念而延伸，筆者非常推崇這一提法，辨證的總結(jié)了我們這個世界道德應(yīng)遵循的標準之一?！拔覟橘|(zhì)量，質(zhì)量為我”，也可以指導(dǎo)我們與質(zhì)量良性互動所帶來的圓滿結(jié)果的嚴肅思考。

質(zhì)量不是一句空話。質(zhì)量與我們的生活息息相關(guān)。沒有健康，就沒有生活質(zhì)量；沒有思想的向上動力，就沒有理想的價值；工作缺乏了責任，產(chǎn)品就會出現(xiàn)瑕疵；工作沒有質(zhì)量，效率就會下降，等等，質(zhì)量在我們身邊，我們的生活，和質(zhì)量生活混在一起。

質(zhì)量廣泛的存在于我們的各行各領(lǐng)域。

教育質(zhì)量是父母的迫切要求，產(chǎn)品質(zhì)量是消費者的迫切要求；工作質(zhì)量是我們企業(yè)家的迫切要求，提高軍事素質(zhì)是我們國防的迫切要求；醫(yī)療行業(yè)的質(zhì)量是我們患者的迫切需求，公務(wù)員的工作質(zhì)量是我們?nèi)嗣竦钠惹行枨蟆?/p>

作為一個制造業(yè)，我們的質(zhì)量受到控制。要知道，一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質(zhì)量，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)作保證的，一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流品質(zhì)，才能打造一流產(chǎn)品，只有擁有一流產(chǎn)品，才能立于不敗之地。

但理所當然的質(zhì)量和富有魅力的質(zhì)量特性不是一成不變的，隨著時間的推移和社會的進步，原來富有魅力的質(zhì)量特性會逐漸變?yōu)槔硭斎坏馁|(zhì)量特性而不再具有吸引力。因此，任何一個企業(yè)都不能固守過去的成功模式，都需要積極尋求和創(chuàng)造有吸引力的品質(zhì)。工作中的質(zhì)量缺陷像蟻穴一樣嚴重蠶食著企業(yè)，鯨吞著市場，千萬不要以為偶爾的疏忽大意沒什么大不了的，有質(zhì)量問題的產(chǎn)品流到消費者手中，就是100%的不合格。

質(zhì)量是人控制的，不管在什么情況和條件下，人的因素都是第一位的，人是管理的主體，人決定質(zhì)量，質(zhì)量也是一種責任心的培養(yǎng)，實際上，產(chǎn)品質(zhì)量是靠我們每一個職工以優(yōu)異的工作質(zhì)量干出來的。所以，質(zhì)量是標準，質(zhì)量是忠誠，質(zhì)量是責任，質(zhì)量是企業(yè)的生命！沒有質(zhì)量，企業(yè)就沒有生存能力。

所以，“我為質(zhì)量質(zhì)量為我”，是我們以責任心名義發(fā)出心底的呼喚，我們?yōu)橐磺匈|(zhì)量奉獻我們自己。