錄用通知

2023錄用通知(系列十二篇)。

今日我們?yōu)槟鷰淼氖恰颁浻猛ㄖ币晃?。在各種日常生活和工作場合中，我們常常會特別關(guān)注公告通知。公告通知是企業(yè)內(nèi)部管理信息的一種重要方式。希望您能在本篇文章中找到您所需的所有信息和啟示！

錄用通知【篇1】

xxx先生/小姐：

您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：20xx年xx月xx日。

地點：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用x個月，試用期薪資x。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

xxx

20xx年xx月xx日

錄用通知【篇2】

_______先生/女士：

感謝您的應聘申請。經(jīng)過評估，本公司認為您符合_________部___________職位的要求，準予錄用，請您于_______年____月____日______時攜帶下列資料到本公司人力資源部報到：

1、近期小一寸彩色免冠照片2張(底色為紅色)。

2、本人身份證原件及復印件一張。

3、本人最高學歷證原件及復印件一張。

4、衛(wèi)生防疫部門出具的.健康證明。

5、婚育證明。

6、本人最近一期就職單位離職證明。

7、提供下列資料之一：

__本人戶籍所在地派出所或社區(qū)委員會出具的無犯罪記錄證明。

__應屆畢業(yè)生由學校公安處(科)開具無不良行為記錄證明。

__提供擔保書及擔保人身份證原件、復印件、戶口本復印件和擔保人的無犯罪記錄證明。

特此通知，望準時到職為盼。

____酒店物業(yè)管理有限公司人力資源部

年 月 日

錄用通知【篇3】

按照民建中央機關(guān)錄用計劃要求和國家規(guī)定的筆試合格分數(shù)線，我機關(guān)以下2個職位的面試人選需要進行調(diào)劑補充：用人司局職位名稱職位簡介考試類別招考人數(shù)專業(yè)文化程度政治面貌要求有基層工作經(jīng)歷的年限其他條件備注聯(lián)絡部主任科員以下職位根據(jù)年度工作計劃完成與境外聯(lián)絡交往工作省級（副省級）以上綜合管理類1英語大學本科及以上不限不限專業(yè)英語四級及以上1.取得本科及以上學歷、學位；2.學習成績優(yōu)秀，具有較強的文字能力；3.非英語專業(yè)要求國家英語四級及以上水平，熟悉計算機操作；4.不提供住房;5.學生干部優(yōu)先辦公廳一登記總賬、明細賬等相關(guān)財務工作省級（副省級）以上綜合管理類1財會類專業(yè)大學本科及以上不限2年以上二、調(diào)劑報名條件調(diào)劑報名的考生必須符合以下條件：1. 筆試成績通過國家合格分數(shù)線（總分110分以上，且行政職業(yè)能力測驗成績在60分以上）。2. 符合調(diào)劑職位規(guī)定的報考條件。3. 符合人事部調(diào)劑規(guī)定的其他要求。三、調(diào)劑報名辦法調(diào)劑報名采用電子郵件傳送和傳真的方式進行。報名者須于規(guī)定時間內(nèi)將考生報名登記表和考試成績單傳真或用電子郵件發(fā)至民建中央機關(guān)人事處，逾期不予受理。提交材料時間：2007年1月27日至2007年2月1日傳真：010-65523221電子郵件：咨詢電話：010-65523221四、調(diào)劑人選確定在符合調(diào)劑報名條件的考生中，按照筆試總成績從高到低的順序確定調(diào)劑面試人選。民建中央機關(guān)人事處

錄用通知【篇4】

XXX員工：

您好！

祝賀您已通過本公司的筆試和面試！

在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環(huán)境，能為公司帶來更大的進步和動力、高效運作并迅速發(fā)展！希望您能很快進入工作狀態(tài)，并受我們企業(yè)文化的感染，以在智思公司工作為長遠的、持續(xù)發(fā)展的事業(yè)目標！

一、以下是本公司與您協(xié)議的錄用條件：

（1）您的入職部門：

（2）您的任職職務：

（3）試用期從實際工作日起算個月；合同期限從收到有效證明（勞動手冊/退工單/求職登記表）起算年，合同違約金為元。

（4）您的月薪：試用期間底薪元/月，考核工資元/月左右（根據(jù)實際考核情況計算），

其它津貼福利元/月（津貼項目）；

轉(zhuǎn)正后底薪元/月，考核工資元/月左右（根據(jù)實際考核情況計算），

其它津貼福利元/月（津貼項目）；調(diào)薪日期：

以上均包括個人應繳納的社會保險金及個調(diào)稅，每年按12個月計。

（5）在任職期間，在辦理錄用等相關(guān)用工手續(xù)后，公司提供國家規(guī)定的保險及其他規(guī)定之福利或保障。

二、請于（星期一）時攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到：

（1）本份錄用通知書；

（2）身份證正本（復印后當場歸還）

（3）學歷證件正本（復印后當場歸還）

（4）退工單/勞動手冊或求職登記表/養(yǎng)老金保險轉(zhuǎn)移單

（5）最近一寸彩色照片4張

（6）錄工體檢證明（一個月內(nèi)有效）

體檢醫(yī)療機構(gòu)：

三、此份文件僅為協(xié)議通知書，一經(jīng)與本公司簽訂正式勞動合同/勞務合同，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。

四、若您無法接受本公司的錄用或?qū)η傲惺马椨幸闪x或不能達成者，請逕洽本公司人力資源部。電話：

再次熱忱歡迎您的加盟！

XXX

20XX年XX月XX日

錄用通知【篇5】

1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxxx醫(yī)院出具);

4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

5.廣州移動手機號碼

6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

錄用通知【篇6】

記者14日從內(nèi)蒙古人事考試中心了解到，20xx年全區(qū)政法機關(guān)公務員錄用筆試將于4月25日進行，考生參加本次考試的有效證件為本人身份證（或本人護照，不包括臨時身份證）和準考證，持其他證件一律不準參加考試。

本次考試，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在合成筆試成績前的每科成績上加2.5分。符合加分條件的大學生“村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”人員和“儲備人才”報考者，在合成筆試成績前的每科成績上加1.66分。報考者同時具備以上加分條件的，累計加分。其中，所有科目加分之和若超過10分，則按照在合成筆試成績前的每科成績上加3.33分的方式進行加分。筆試結(jié)束后，自治區(qū)公務員主管部門將劃定筆試合格分數(shù)線，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績和筆試合格分數(shù)線。由于筆試閱卷工作采用了自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。

記者從自治區(qū)教育招生考試中心了解到，我區(qū)20xx年在職攻讀碩士學位全國聯(lián)考實行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認的時間為7月4~10日，全國統(tǒng)一考試時間10月30、31日，考試地點設在呼和浩特市。

據(jù)了解，根據(jù)《關(guān)于20xx年在職人員攻讀碩士學位全國聯(lián)考內(nèi)蒙古考區(qū)報名工作的通知》及相關(guān)文件內(nèi)容，考生登錄網(wǎng)址進行預報名并進行現(xiàn)場確認。有現(xiàn)場確認資格的9個盟市的教育招生考試中心，分別為：呼和浩特市、包頭市、赤峰市、通遼市、呼倫貝爾市、興安盟、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市教育招生考試中心（招考辦）。考生通過網(wǎng)上提交報考信息后，7月10日前持本人有效身份證件（二代居民身份證、護照）、《預報名表》（資格審查表樣表）到預報名時選定的現(xiàn)場確認點辦理照相、繳費和確認報名信息等相關(guān)手續(xù)，并當場仔細核對現(xiàn)場確認點打印出的《資格審查表》和《報名登記表》。簽名確認后的《報名登記表》交現(xiàn)場確認點留存，《資格審查表》經(jīng)相關(guān)部門簽字、蓋章后，交報考單位審查存檔。10月26~29日，考生到呼和浩特市招生考試管理中心（呼和浩特市19中西側(cè)）領(lǐng)取《準考證》，逾期不補。

據(jù)了解，從今年開始，凡在內(nèi)蒙古考區(qū)報名參加考試的考生，在報名、領(lǐng)取《準考證》以及考試時按要求，必須出具二代居民身份證，否則不得報名、領(lǐng)取《準考證》和參加考試?？紖^(qū)將在現(xiàn)場確認報名、領(lǐng)取《準考證》、考試時，啟用公安部門核準的二代居民身份證真?zhèn)舞b別儀器，逐一嚴格核對考生二代居民身份證。由民進河北省文化藝術(shù)委員會、省社科院書法文化研究中心、河北師范大學美術(shù)學院共同主辦的“感恩——寇學臣捐贈母校書法展”，將于5月4日在河北古韻文化廣場藝術(shù)館展出。

寇學臣XXXX年畢業(yè)于河北青龍一中，現(xiàn)為河北師范大學書法藝術(shù)研究所所長、教授、碩士研究生導師。二十多年來，他在書法領(lǐng)域孜孜以求，鍥而不舍，論有建樹，業(yè)有專攻。不惟如此，他還鐘情于教育事業(yè)，甘做書法教育的播火者和領(lǐng)路人，參加編寫的全省中小學第一套《寫字》課本被譽為全省書法教育的第一塊里程碑，為主創(chuàng)辦的書法學本科專業(yè)開創(chuàng)了全省高等書法教育之先河。他樂得英才而教，可謂桃李芬芳，碩果累累。

本次展出的36幅作品，內(nèi)容豐富，形式多樣。作為慶祝青龍一中建校60周年的`一份禮物，展出結(jié)束后將全部捐給母校收藏。“飲其流者思其源，學其成時念吾師”。此次展覽，不僅能讓我們領(lǐng)略到中華傳統(tǒng)書法藝術(shù)的魅力，而且能讓我們感受到一位校友對母校的拳拳之心和對家鄉(xiāng)的摯愛深情。

錄用通知【篇7】

親愛的XXX同學：

您好！感謝您對XXXXXXXXXXXXX招聘的關(guān)注與參與！我們仔細閱讀了您的簡歷，恭喜您通過了我們的第二輪面試環(huán)節(jié)！特此邀請你參加體檢環(huán)節(jié)：

體檢開始時間：XX月XX日 XX：XX

體檢地點：XXXXXXXXXXXXXXX

溫馨提示如下：

1)體檢前確保充足的睡眠；

2)體檢前一天晚飯要清淡并不要喝酒；

3)體檢當天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；

4)體檢時，請攜帶筆、身份證和學生證；

5)眼睛近視的同學請準備好自己的眼鏡（戴隱形眼鏡的同學請告知工作人員）；

6)請大家在到達醫(yī)院后在體檢中心門口集合，由工作人員統(tǒng)一安排發(fā)放體檢表格，不得自行取表參加體檢項目；

7)請?zhí)崆?0分鐘抵達集合地點。

XXXXXXXXXX招聘組

錄用通知【篇8】

會議論文錄用通知

近年來，隨著經(jīng)濟全球化和信息技術(shù)的迅速發(fā)展，各種國際學術(shù)會議如雨后春筍般涌現(xiàn)。各學科領(lǐng)域的專家學者通過會議論文的交流與分享，為全球科學研究的發(fā)展做出了重要貢獻。

今天，我非常高興地向您宣布：您的會議論文已被本次學術(shù)會議錄用！

本次學術(shù)會議將于未來兩個月內(nèi)在全球知名的會議中心舉行。我們相信，您的會議論文將為學術(shù)會議帶來新鮮的思想和觀點，拓寬與深化大會議題的思維空間。同時，也會為其他參會者帶來新的靈感、思路和方法論。

作為此次學術(shù)會議組委會，我們對您的會議論文印象深刻。從參考文獻的深入分析、對研究主題的深入剖析，到實驗方法、數(shù)據(jù)和結(jié)果的詳盡解釋，您的論文嚴謹而生動，無論在理論研究還是實踐應用上都值得極高的評價。

與此同時，我們想對您的深入思考和刻苦付出表示敬意。我們知道，為了撰寫這篇會議論文，您投入了大量精力、時間與經(jīng)歷。從最初的研究設計，到數(shù)據(jù)采集、實驗過程，再到論文的撰寫和編輯，每個環(huán)節(jié)都呈現(xiàn)出您的專業(yè)素養(yǎng)和學術(shù)追求。這種精神和態(tài)度不僅讓您的研究成果獲得了高度認可，更深入了解了學術(shù)觀點、理論應用和方法實踐的重要性。

在接下來的學術(shù)會議中，您將有機會與來自不同國家、領(lǐng)域、行業(yè)的同行們進行交流，分享您的研究獲得的經(jīng)驗、思考和見解。我們非常期待您的演講，相信您的學術(shù)成果和經(jīng)驗都將成為本次學術(shù)會議的亮點之一。

在這里，我代表學術(shù)會議組委會再次恭喜您！我們相信，您將為本次學術(shù)會議和全球科學研究做出巨大的貢獻。

祝賀你！

附：會議論文錄用通知書

尊敬的***教授/博士/研究員：

非常高興地通知您，您的會議論文已被錄用于本次***學術(shù)會議。

此次學術(shù)會議將于***在***舉辦，論文題目為***。我們非常贊賞您對本次學術(shù)會議做出的重要貢獻。我們相信，您的研究將為學術(shù)會議注入新的思維力量，并對全球科學研究產(chǎn)生重要影響。

作為一名優(yōu)秀的學者，您的論文不僅在理論研究上有所拓展，而且在實踐操作上也進行了充分的深化。我們?yōu)槟某晒械阶院溃瑢δ恼J真負責和卓越貢獻表示感謝。

在此，我代表學術(shù)會議組委會再次祝賀您，期待與您在未來會議中進行深入交流。同時，我們也期待著您的再接再厲，讓我們一起為人類的未來和社會的發(fā)展做出更多更大的貢獻。

此致

禮敬

***學術(shù)會議組委會

年月日

錄用通知【篇9】

（1）第一最高學歷畢業(yè)證、學位證原件及復印件2份；（必備）

（2）身份證原件及復印件1份（將正反面復印在一張紙上）；（必備）

（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關(guān)系的書面證明；（必備）

（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸）；（必備）（5）正規(guī)醫(yī)院1個月內(nèi)的《員工入職體檢報告》原件；（必備）

以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。

錄用通知【篇10】

英才班錄用通知

尊敬的家長：

首先，我們衷心感謝您對我們學校英才班的信任和支持。我們非常高興地宣布，貴子女已被我們英才班錄用。

英才班是為有志于在未來成為優(yōu)秀人才的學生打造的特殊課程。我們專注于培養(yǎng)學生的批判性思維、創(chuàng)造力、問題解決能力和領(lǐng)導能力等方面的能力。我們的課程涵蓋文學、歷史、科學、技術(shù)、工程和數(shù)學，旨在為孩子們關(guān)注未來做好準備，掌握未來的技能和知識。

在我們的英才班中，學生將享受到個性化指導。我們的老師精通各種教育方法，能夠根據(jù)不同孩子的學習風格和興趣愛好，因材施教。我們致力于在教學過程中給孩子們足夠的自由，讓他們在探索學習的同時充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。

除了優(yōu)秀的師資力量外，我們還配備了最先進的教學設施。我們的教室設備一流，并配備了先進的電腦和各種其他設備，以確保學生可以盡可能地充分利用機會探索、學習和發(fā)展才能。

在未來的學習過程中，我們會全力以赴地為您的孩子提供一切必要的支持。我們的師資力量和設施將為您的孩子提供最良好的學習體驗，幫助他們成為未來的領(lǐng)袖和創(chuàng)造者。

最后，再次感謝您和貴子女對我們學校的信任。我們期待在未來的學習過程中，看到他們的成功和成長。如果您有任何問題或疑慮，請隨時與我們聯(lián)系。

祝好！

此致

敬禮

學校英才班啟動團隊敬上

錄用通知【篇11】

根據(jù)公務員錄用工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就新疆維吾爾自治區(qū)氣象局錄用公務員面試工作通知如下：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我局分別按計劃錄用職位人數(shù)5倍的比例，總分由高到低確定面試人選。最低分數(shù)線：查看

面試時間：2007年1月25日北京時間9:00開始，請考生24日上午到面試地點報到，參加面試順序抽簽。截止25日上午北京時間8：50，沒有進入候考室的考生，取消面試資格。

面試報到地點：新疆維吾爾自治區(qū)氣象局機關(guān)辦公樓515房間(新疆烏魯木齊市建國路46號)。

1. 請上述考生于2007年1月19日前將本人有關(guān)情況通過e-mail發(fā)送到，標題格式為：“***(姓名)面試確認”；內(nèi)容中請?zhí)顚懸韵滦畔ⅲ荷矸葑C號、準考證號、筆試成績、報考職位、學歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、基層工作經(jīng)歷及年限、目前所在學校或單位(包括職務)、聯(lián)系電話(手機、固定電話)等，以及本人需要說明的其他問題。逾期未確認的，視為自動放棄，不再進入面試程序。

2.所需材料：考生面試時須提供本人身份證、學生證(或工作證)原件、準考證、所在學校蓋章的報名推薦表或所在單位出具的同意報考證明，考生報名登記表1份(貼一寸彩色近照)，同時交一寸彩色近照5張。

3.考生應對個人提供材料的真實性負責。

4.聯(lián)系電話：0991-2661398，聯(lián)系人：張明東。

面試后組織體檢，考生在烏魯木齊的面試、體檢擬于2007年1月27日14:00前結(jié)束，請考生安排好行程，同時注意安全。

錄用通知【篇12】

尊敬的XXX先生/女士：

您好！

很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請于xx日9點帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續(xù)。

此錄用通知書有效期至年月日XX點。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進行確認（如是紙質(zhì)版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發(fā)郵戳為準）。逾期不回復，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。

有關(guān)事宜通知如下：

1、以下情況全部滿足的前提下，本通知有效：

您應聘我公司時所提供的信息是真實的；

在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業(yè)務、您應聘崗位未發(fā)生變化。

2、您的薪酬福利：

（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（X%）具體根據(jù)試用考核結(jié)果確定。

（2）福利：按公司福利政策執(zhí)行（含有社會保險等）。

3、入職時請準備以下資料：

（1）第一最高學歷畢業(yè)證、學位證原件及復印件2份；（必備）

（2）身份證原件及復印件1份（將正反面復印在一張紙上）；（必備）

（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關(guān)系的書面證明；（必備）

（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大?。阂淮纾?；（必備）（5）正規(guī)醫(yī)院1個月內(nèi)的《員工入職體檢報告》原件；（必備）

以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。

4、其他重要條款：

（1）本崗位具有XXX危害。

（2）對患有XXX病癥或身體處于XX狀態(tài)的。我們認定為不合格。

（3）您對本通知書的確認并不表示雙方勞動合同關(guān)系的確認，雙方勞動合同關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準。

衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業(yè)取得成功！

XXX

20XX年XX月XX日

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論文錄用通知（系列12篇）

在我們平凡的日常里，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的學術(shù)會議通知，希望對大家有所幫助。

論文錄用通知 篇1

各會員單位及相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)：

隨著無創(chuàng)呼吸機在臨床的廣泛應用，目前各基層醫(yī)院已在開展無創(chuàng)呼吸機治療，為了提高本地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)護人員無創(chuàng)通氣的臨床應用與操作技能，加強本地區(qū)無創(chuàng)通氣學術(shù)交流與合作，xxx醫(yī)學會決定舉辦“無創(chuàng)通氣專題學術(shù)會議”，會議將邀請四川大學華西醫(yī)院及成都軍營總醫(yī)院知名專家就無創(chuàng)通氣的臨床應用和技能操作進行專題講座?，F(xiàn)將會議相關(guān)事宜通知如下：

一、報到及會議時間

20xx年8月11日 14：00—14：30報到 20xx年8月11日 14：30——18：00 培訓會

二、報到及參會地點

xxx第一人民醫(yī)院第一住院大樓二樓 多功能廳 三、參會人員

各級醫(yī)療機構(gòu)從事呼吸、急診、ICU、內(nèi)外科等相關(guān)專業(yè)的'醫(yī)護人員；同時也邀請周邊市州同仁參會 四、會議內(nèi)容

（1） 《無創(chuàng)通氣需要關(guān)注的一些問題》

成都軍營總醫(yī)院呼吸內(nèi)科 主任 肖貞良 教授

（2） 《無創(chuàng)通氣的臨床應用及護理》

四川大學華西醫(yī)院呼吸內(nèi)科護士長

吳小玲 副教授

（3）《睡眠呼吸暫停綜合癥的診斷與治療》

xxx第一人民醫(yī)院呼吸二科主任 陽永珍 主任醫(yī)師

五、會議費用

以上會議，參會人員免收會務費，交通費、住宿及差旅費回原 單位按規(guī)定報銷。

六、其他

學分：省級繼續(xù)醫(yī)學教育II類學分叁分

聯(lián)系人：xxx第一人民醫(yī)院呼吸二科 石宗民：1868xx

xxx第一人民醫(yī)院發(fā)展部： 0832—21xxx

xxx醫(yī)學會

20xx年7月26日

論文錄用通知 篇2

各相關(guān)單位：

為加強會員單位之間的技術(shù)交流與合作，促進地質(zhì)災害防治行業(yè)的'快速發(fā)展，中國地質(zhì)災害防治工程行業(yè)協(xié)會定于20xx年xx月xx日～xx日在四川省成都市金麒麟賓館舉辦“汶川地質(zhì)災害防治學術(shù)交流會議”，相關(guān)事宜安排如下：

一、會議時間：20xx年xx月xx日～xx日

二、會議地點：四川省成都市金麒麟賓館

地 址：四川省成都市金牛區(qū)人民北路一段xx號

三、參會人員：會員單位技術(shù)人員及相關(guān)單位管理人員。

四、費 用：會務費xxx元/人（賓館統(tǒng)一收取、出具發(fā)票）

五、住宿標準：標間、單間xxx元/天（含早餐）

食宿安排：住宿統(tǒng)一安排，費用自理。

六、學術(shù)論文：發(fā)表學術(shù)論文的單位和個人，請于xx月xx前將電子版發(fā)到xxxxxxx ，逾期不再受理。

七、日程安排：

xx月xx日 全天報到

xx月xx日 上午學術(shù)會議，下午實用案例交流

xx月xx日 乘車考察汶川縣映秀鎮(zhèn)地質(zhì)災害治理工程

xx月xx日 會議結(jié)束

八、其他事項：

（一）請各單位確認參會人員或提交學術(shù)論文單位及時回傳至協(xié)會郵箱。

（二）由于參會人數(shù)較多，會務組不統(tǒng)一安排接送，請參會人員自行前往。（行車路線詳見附件）

（三）會務組聯(lián)系方式：

四川省地質(zhì)工程勘察院：

楊 起：

協(xié)會教育培訓部：

王來龍：

回執(zhí)傳真：

回執(zhí)郵箱：

請各單位盡快確認參會回執(zhí)及時反饋。目前正在預訂賓館。

　xxx

20xx年xx月xx日

論文錄用通知 篇3

_______醫(yī)生：

由_______醫(yī)學會檢驗分會、_______檢驗學會和_______醫(yī)檢學會共同主辦，_______醫(yī)學會檢驗分會承辦的“_______醫(yī)學會議”將于____年____月_____日-_______日在_______召開。會議的主要研討內(nèi)容包括：_______、_______、_______等。會議期間還將召開檢驗分會全體委員會議?，F(xiàn)將會議有關(guān)具體事宜通知如下:

一、經(jīng)會議籌備委員會審稿，您的'論文已被大會錄用，并在會議上進行交流。論文題目附后。

二、會議將采取專題報告、中心發(fā)言、會議交流等形式。專題報告時間為30分鐘;中心發(fā)言時間為5分鐘。請發(fā)言的代表自行制作好PowerPoint演示文稿，按規(guī)定時間做好發(fā)言準備。

三、會議注冊費_______元。食宿由會議統(tǒng)一安排，住宿費按會議的包租天數(shù)3天統(tǒng)一收取，費用自理。住房標準為_______元/天/床。

四、會議時間：____年____月_____日報到，_______～_______日開會，_______日12：00前撤離。

五、會議地點：_____________________。

六、凡參加會議者可獲得Ⅰ類繼續(xù)醫(yī)學教育學分(項目編號_______(國))。

七、隨通知附回執(zhí)卡一份，請逐項填寫并加蓋單位公章，回執(zhí)卡請于____年____月_____日前寄_______醫(yī)學會學術(shù)會務部_______收(_______，郵編：_______傳真：_______電話：_______ email: _______)。為保證代表床位及返程車票，請按時將回執(zhí)寄回。

論文錄用通知 篇4

為推動x地區(qū)急診醫(yī)學學術(shù)發(fā)展，促進急診醫(yī)學工作者的學術(shù)交流，展現(xiàn)并分享一年來急診專業(yè)在臨床及基礎(chǔ)科研領(lǐng)域的'成果，醫(yī)學會急診醫(yī)學分會定于x4年12月13日在·中國科技會堂舉辦"x4醫(yī)學會急診醫(yī)學學術(shù)年會"。

一、會議時間：

20xx年12月13日

二、會議地點：

中國科技會堂

三、溫馨提示：

1、本屆年會免收注冊費，憑提前發(fā)放的參會入場卷在會議簽到處領(lǐng)取會議資料及午餐卷。

2、憑x4年度在醫(yī)學會注冊的繼教學分卡登記學分，全天記6學時2學分。

3、請各醫(yī)院急診科及相關(guān)科室醫(yī)師接此通知后互相轉(zhuǎn)告。

4、乘車路線：乘地鐵一號線木樨地站下車出西北口

　xxx

20xx年xx月xx日

論文錄用通知 篇5

20xx年第六屆國際生物技術(shù)與生物工程學術(shù)會議(6th International Conference on Biotechnology and Bioengineering, ICBB)將于20xx年9月26日-28日在德國奧芬堡召開。

大會旨在加強國際交流，促進生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增強生物技術(shù)集成創(chuàng)新能力與成果轉(zhuǎn)化能力，本次大會將圍繞生物技術(shù)與生物工程，重點討論癌癥基因組與免疫、生物制藥、醫(yī)學生物技術(shù)與醫(yī)學工程、酶與蛋白質(zhì)工程、生物信息學與系統(tǒng)生物學、農(nóng)業(yè)與食品生物技術(shù)、生物傳感與生物電子等議題進行探討與交流。

本次大會是生物技術(shù)和生物工程領(lǐng)域的一場國際性盛會，大會將邀請領(lǐng)域內(nèi)資深科研人員，重點討論最新研究成果及應用、發(fā)展現(xiàn)狀以及趨勢。本屆會議將成為推動本領(lǐng)域理論應用和技術(shù)發(fā)展的專業(yè)、前沿的'國際會議之一。

會議時間：09-26至-09-28

會議地點：奧芬堡,德國

主辦單位：亞太科學工程技術(shù)協(xié)會

聯(lián)系人：張老師

電話：

Email：

會議規(guī)模：51-100人

官方網(wǎng)址：

論文錄用通知 篇6

各位專家、學者：

茲定于20xx年12月15-17日在南京國際青年會議酒店（雙子樓店）召開江蘇省第三次激光醫(yī)學會議。本次會議由江蘇省醫(yī)學會主辦，江蘇省醫(yī)學會激光醫(yī)學分會承辦，中國醫(yī)學科學院皮膚病醫(yī)院（研究所）協(xié)辦。屆時將邀請省內(nèi)外激光醫(yī)學領(lǐng)域的專家學者授課指導，歡迎廣大從事激光醫(yī)學領(lǐng)域的同道參加會議。

會議特色

涵蓋范圍廣：從基礎(chǔ)到臨床，從理論到實踐，從規(guī)范操作到創(chuàng)新應用；既有知名專家的傾囊相授，亦有青年才俊的百家爭鳴；

會議設有 “皮膚科”、“外科”和“眼科”分會場，對共性和個性學術(shù)話題進行廣泛而深入的討論。

會議信息

會議時間

20xx年12月15-17日

（15日下午報到，16日全天、17日上午會議，17日下午撤離）

會議地點

南京國際青年會議酒店（南京市建鄴區(qū)鄴城路8號）

報名及會議費用

報道現(xiàn)場繳納注冊費600元（含餐），住宿統(tǒng)一安排，費用自理。注冊代表經(jīng)考核合格后可獲得相應的省級I類繼續(xù)教育學分。

論文錄用通知 篇7

各有關(guān)單位：

由x省醫(yī)學會、x省醫(yī)學會醫(yī)學遺傳學分會主辦的x6年醫(yī)學遺傳學學術(shù)年會將于10月28日至29日在召開。本次會議主題為"臨床遺傳學研究進展"，屆時將邀請知名專家做專題報告，熱忱歡迎廣大同仁參加會議。參加會議的代表將授予省級I類繼續(xù)醫(yī)學教育學分。現(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：

x6年10月28日 下 午 報 到

x6年10月29日 全 天 學術(shù)會議

二、會議地點：

唐城賓館(x市含光路南段229號，電話：)

三、參會人員：

x省醫(yī)學會醫(yī)學遺傳學分會委員以及相關(guān)專業(yè)醫(yī)務人員。

四、費用：

會務費x元/人。所有參會代表食宿由會議統(tǒng)一安排，住宿標準260元/間/天。交通、住宿費用自理，回單位報銷。

五、聯(lián)系方式：

1.學術(shù)聯(lián)系人：交通大學第一附屬醫(yī)院

2.會務聯(lián)系人：

x省醫(yī)學會

Email：

參會代表請將回執(zhí)于x6年10月15日前發(fā)郵件至x省醫(yī)學會辦公室，以便會議安排。

xxxxx

20xx年xx月xx日

論文錄用通知 篇8

為了促進學會學術(shù)交流活動健康開展，確保學術(shù)活動的合規(guī)合法，提高學會工作效率，根據(jù)學會章程，制定本辦法。

一、學術(shù)活動發(fā)起方應認真審核活動內(nèi)容、參加人員和活動議程，不得違反憲法和法律，不得違反國家科學技術(shù)工作的基本方針和相關(guān)規(guī)定。

三、學術(shù)活動應遵循四川省藥學會章程的相關(guān)規(guī)定，滿足學術(shù)活動學術(shù)性、公益性、非營利性的原則，在學會業(yè)務范圍內(nèi)開展合理合規(guī)的學術(shù)交流活動。

四、四川省藥學會的學術(shù)活動由學會秘書處統(tǒng)一負責管理。學會秘書處需嚴格學術(shù)活動的審核管理，及時辦理學術(shù)活動申請方的申請，認真做好每次學術(shù)活動的歸檔立卷工作及學術(shù)活動的掛網(wǎng)宣傳工作。

五、申請開展學術(shù)活動應具備的'條件和應提交的文件：

1、學術(shù)活動申請方一般應為四川省藥學會各專業(yè)委員會、省藥學會理事單位或各市州藥學會。學術(shù)活動申請方也可以是申請以四川省藥學會名義組織或參與組織學術(shù)活動的其它發(fā)起單位。

2、學術(shù)活動申請方應提前一周填寫并向?qū)W會秘書處提交有各專業(yè)委員會主任委員或其他學術(shù)活動申請方負責人簽字的申請表（見附件）。

3、學術(shù)活動申請方應至少提前一周向?qū)W會秘書處提交活動通知文稿供學會秘書長審核。活動通知文稿的內(nèi)容應包括并不限于：活動時間、地點、參加人員、活動內(nèi)容及活動議程等。

4、學術(shù)活動申請方應在提交活動申請表與活動通知的同時，提交活動經(jīng)費預算及經(jīng)費來源。學術(shù)活動申請方應承擔經(jīng)費使用的合規(guī)合法責任。

六、學術(shù)活動結(jié)束后，學術(shù)活動申請方應對活動進行總結(jié)，在學術(shù)活動結(jié)束一周內(nèi)，向?qū)W會秘書處提交學術(shù)活動簡報及相關(guān)報道圖片。

本辦法自公布之日起開始施行。

本辦法由學會秘書處負責解釋。

論文錄用通知 篇9

分支機構(gòu)、專題研究中心、單位會員、改革實驗區(qū)、現(xiàn)代學校聯(lián)盟行動計劃加盟學校(幼兒園)、個人會員;有關(guān)科研院所、中小學校(幼兒園)：

為認真落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》的精神，積極探尋提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、教育教學質(zhì)量的科學機制，研究探索科學的教育教學質(zhì)量評價機制，為制定教育質(zhì)量國家標準，建立健全教育質(zhì)量保障體系提供專業(yè)支持，中國教育學會決定于11月23-24日在青島舉辦第二十六次全國學術(shù)年會，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、會議主題

提高質(zhì)量──基礎(chǔ)教育科學發(fā)展的`永恒主題

二、會議組織

主辦單位：___學會

承辦單位：___教育局、___教育學會

三、會議時間及日程

會議時間：20xx年11月23-24日，xx日全天報到。

23日上午：開幕式、大會(主旨報告、現(xiàn)場嘉賓訪談)

23日下午：分會議、分論壇、對話教育專家、校長(平行會議)

23日晚上：音樂、舞蹈教學成果展示晚會

24日上午：分會議、微論壇(平行會議)

24日下午：大會及閉幕式

四、會議內(nèi)容

(一)開幕式

(二)大會

1.主旨報告，擬請專家：

陶西平國家總督學顧問、國家教育咨詢委員會委員、聯(lián)合國教科文組織協(xié)會世界聯(lián)合會副主席、亞太地區(qū)聯(lián)合國教科文組織協(xié)會聯(lián)合會名譽主席、中國教育學會顧問、中國民辦教育協(xié)會名譽會長

張民生國家督學、中國教育學會原副會長、上海市教育學會會長

2.現(xiàn)場嘉賓訪談，擬請：

專家級主持人：

尹后慶中國教育學會副會長、上海市教委巡視員

訪談專家：

戴家干中國教育學會常務副會長、國家教育咨詢委員

張志勇中國教育學會副會長、山東省教育廳副廳長

李烈中國教育學會副會長、北京第二實驗小學校長

孫先亮山東省青島第二中學校長

(三)分會議

1.教學模式創(chuàng)新與教育質(zhì)量提升

組織單位：中國教育學會教育學分會

2.中國教育改革：歷史··

組織單位：中國教育學會中青年教育理論工作者分會

3.推進教改實驗，提高課堂教學質(zhì)量

組織單位：中國教育學會教育實驗研究分會

4.素質(zhì)教育與舞蹈課程教學研討會

組織單位：中國教育學會舞蹈教育專業(yè)委員會

5.中國教育學會實驗區(qū)工作會

組織單位：中國教育學會秘書處事業(yè)發(fā)展部

6.中國教育學會教育改革實驗區(qū)工作會

組織單位：中國教育學會教改實驗區(qū)管理辦公室

7.如何打造國內(nèi)安全校服

組織單位：成都市藍鳥服裝有限公司

(四)分論壇

1.教育質(zhì)量的標準及評價

組織單位：中國教育學會基礎(chǔ)教育評價專業(yè)委員會

2.農(nóng)村教育質(zhì)量分析與提高路徑

組織單位：中國教育學會農(nóng)村教育分會

3.腦科學研究與教育質(zhì)量提升

組織單位：中國教育學會腦科學與教育研究分會

(五)對話知名教育專家、知名校長

1.對話一：擬請知名教育專家朱永新(中國教育學會副會長，全國政協(xié)、副秘書長，民進中央副主席)

2.對話二：擬請知名校長李希貴(中國教育學會副會長、北京十一學校校長)

(六)微論壇(備選議題，排名不分先后)

1.中小學個性化教育的理論思考與實踐探索

組織單位：青島市教育科學研究所

2.創(chuàng)建屬于自己的教學模式

組織單位：遼寧省實驗中學專家工作室

3.以多元化課程為依托，以多維度評價為抓手，提高教育質(zhì)量的實踐與研究

組織單位：青島市城陽區(qū)實驗中學

4.構(gòu)建成就學堂，提高中小學教師課堂教學效能

組織單位：成都市金牛區(qū)教育研究培訓中心

5.再談教育的獨立價值

組織單位：上海市長寧區(qū)教育學院

6.行動學習在教師培訓中的應用

組織單位：深圳市龍崗區(qū)教師進修學校

7.研修一體課程建設提高教師培訓質(zhì)量

組織單位：北京市西城區(qū)教育研修學院

8.如何提高教育科研的實效性

組織單位：河北省三河市教育局

2013年7月學會發(fā)布微論壇征集通知后，收到申報書30項，經(jīng)學會學術(shù)委員會篩選，確定以上8項議題為本次年會微論壇備選議題，請與會人員填寫回執(zhí)時選擇，根據(jù)參選情況確定該微論壇開設與否。

(七)現(xiàn)場展示活動(展示活動貫穿全會期)

1.書法、美術(shù)作品展

2.音樂、舞蹈教學成果展示晚會

3.現(xiàn)場展臺展示區(qū)

4.集中展板展示區(qū)

5.參會代表交流聯(lián)絡專區(qū)

(八)大會總結(jié)及閉幕式

五、會議地點

山東省青島市黃海飯店(地址：青島市南區(qū)延安一路75號

電話：

六、參會人員

教育部有關(guān)領(lǐng)導、中國教育學會會長、副會長、學術(shù)委員;各分支機構(gòu)、專題研究中心、單位會員、教育改革實驗區(qū)、現(xiàn)代學校聯(lián)盟行動計劃學校(幼兒園)負責人;各支持單位、承辦、協(xié)辦單位負責人;特邀教育理論研究人員、教育行政管理人員，中小學校長、幼兒園負責人和教師代表等。

七、參會費用

與會人員需交納會務費xx00元/人(含資料費、會議期間餐費、場地服務費等)，個人會員和高校研究生憑《中國教育學會會員證》或?qū)W生證，會務費優(yōu)惠至600元/人;住宿費、往返交通費自理。住宿標準：標準間380-440元/天/間(房型選擇以報到當時酒店所剩房源為準)。

八、參會須知

1.請相關(guān)分支機構(gòu)做好分會議和分論壇及相關(guān)展示活動的籌備工作。

2.請微論壇(備選)的承辦者做好相關(guān)策劃、組織工作。

3.請于11月xx日前將會議回執(zhí)(附件一)以傳真、電子郵件方式發(fā)送至中國教育學會。

4.因青島市黃海飯店住房數(shù)量有限，未按時回執(zhí)參會者，會議不予接待，敬請諒解。

5.學會的官方微博(騰訊、新浪)和微信將實時發(fā)布本次年會的最新動態(tài)，敬請關(guān)注收聽，收聽用戶(微博粉絲)可在會前、會中及會后就會議主題和內(nèi)容發(fā)表意見、建議，會議期間還可通過微博參與現(xiàn)場互動。

6.有關(guān)會議贊助、和有意參與各類展示活動等相關(guān)事宜請聯(lián)系0xx-6xx90377，聯(lián)系人：侯老師。

九、交通安排

會議不統(tǒng)一安排接站，請與會人員自行前往會議地點。

十、下屆年會申辦

“中國教育學會學術(shù)年會”作為中國教育學會三大學術(shù)品牌活動之一，是具有基礎(chǔ)教育博覽性質(zhì)的綜合性學術(shù)盛會，旨在為基礎(chǔ)教育先進教育思想和其實踐經(jīng)驗、教育教學改革創(chuàng)新實驗以及學術(shù)成果展示、轉(zhuǎn)化等提供高端交流平臺。為進一步拓寬學術(shù)交流，推進學會與地方政府以及其他教育組織之間的深度合作，現(xiàn)經(jīng)中國教育學會商定，將通過公開申報的方式確定下一屆年會的承辦單位。有意承辦的單位可根據(jù)《中國教育學會學術(shù)年會申辦辦法》(附件二)填寫《中國教育學會學術(shù)年會申辦表》(附件三)于xx月30日前上報學會秘書處。

十一、聯(lián)系方式

傳真：_____

(以上兩手機號僅作本次年會報名及會務咨詢使用，短信不復)

電子郵箱：____年__月29日

xx學會

20xx年xx月29日

論文錄用通知 篇10

由洛杉磯東方思想意識研究院、中國自然辯證法研究會未來哲學與發(fā)展戰(zhàn)略專業(yè)委員會、北京師范大學科學與人文研究中心聯(lián)合籌辦的.“x科學與人文國際學術(shù)研討會”定于20xx年4月17-20日在香港召開。

會議主題：大數(shù)據(jù)時代科學與人文的協(xié)調(diào)問題

會議工作語言：中/英文。

現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、會議時間：20xx年4月17-20日。

二、會議說明：

1、會議從現(xiàn)在開始接受300字論文摘要(中英文均可)，截止日期為x年12月31日。摘要被接受者最遲于20xx年1月31日前提交符合格式的全文(通知另發(fā))。然后寄發(fā)正式邀請函。

2、會議最大接待規(guī)模50人，投稿期間以額滿為止，會務組將及時告知與會者。

3、會議聯(lián)系郵箱：(暫不接受紙質(zhì)材料和電話垂詢)。請諒解。

當代科學與人文的互動趨勢國際學術(shù)研討會

20xx年10月15日

論文錄用通知 篇11

第十九屆中國管理科學學術(shù)年會定于20xx年10月20日在江蘇南京召開。本屆年會以“綠色發(fā)展與管理科學”為主題，針對當前管理科學領(lǐng)域研究的熱點問題以及當前社會經(jīng)濟發(fā)展的前沿問題進行學術(shù)交流研討，為專家學者以及業(yè)界同行提供一個前沿高端學術(shù)交流平臺。

主辦單位：中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟數(shù)學研究會 南京信息工程大學 中國科學院科技戰(zhàn)略咨詢研究院 《中國管理科學》編輯部

支持單位：江蘇省科學技術(shù)廳 江蘇省發(fā)展和改革委員會 南京市江北新區(qū)管理委員會 承辦單位：南京信息工程大學經(jīng)濟管理學院 大會主題：綠色發(fā)展與管理科學

　　會議時間：20xx年10月20日－10月23日

會議報到地點：參會代表分別在住宿酒店大廳報到

大會主要內(nèi)容：

▲ 大會主題報告：邀請管理科學界著名專家學者，圍繞學科發(fā)展前沿問題做大會主題報告，特邀楊善林院士、王會軍院士、基金委專家以及其他3-4名專家作大會主題學術(shù)報告。

▲ 設分會場專題研討：優(yōu)選法與優(yōu)化管理、統(tǒng)籌學與項目管理、經(jīng)濟數(shù)學與金融風險管理、供應鏈與運作管理、決策優(yōu)化與企業(yè)經(jīng)營管理、能源與復雜系統(tǒng)管理專題分會場，進行學術(shù)交流研討，為廣大致力于管理科學領(lǐng)域研究的.專家學者提供一個更廣闊的學術(shù)交流平臺。

▲ 多個論壇：第八屆中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟數(shù)學研究會青年論壇 、氣候變化經(jīng)濟論壇、智慧決策與管理論壇、第四屆《中國管理科學》期刊與學者學術(shù)交流論壇、20xx年MathorCup數(shù)學建模競賽總結(jié)大會暨第二屆數(shù)學建模在企業(yè)中的應用研討會。

▲ 大會設《優(yōu)秀論文報告獎》：會議論文通過評審錄用后，可參加本屆年會專題會議的交流評議；獲《優(yōu)秀論文報告獎》的論文將安排在《中國管理科學》正刊發(fā)表，直接列入20xx年刊登計劃。請參加評優(yōu)的作者準備5-10分鐘PPT用于會議交流評審，并提交3份紙質(zhì)版論文，交專家評審組。

▲ 頒發(fā)“優(yōu)秀分支機構(gòu)獎分支機構(gòu)獎”、“ 《中國管理科學》最具影響力論文獎”。

▲ 出版《中國管理科學》專輯：以國家正式出版物的方式出版發(fā)行，書中將收錄經(jīng)通過評審錄用的論文，同時在中國知網(wǎng)（CNKI）全文刊發(fā)。

▲ 大會誠摯邀請全國各科研院所、高校的有關(guān)專家學者、政府部門管理人員、企業(yè)界人士及研究生代表出席會議。

（會議詳細日程安排請見會議網(wǎng)站：www.scope.org.cn，www.zgglkx.com;）

參會回執(zhí)截止：20xx年10月10日（見參會回執(zhí)） 會議報到時間：20xx年10月20日 全天

會議收費：會議代表注冊費1200元/人，研究會理事、會員注冊費1000元/人，注冊學生會員及在讀碩士、博士研究生憑有效證件享受優(yōu)惠注冊費700元/人(不含住宿、差旅費)。食宿統(tǒng)一安排，費用自理。 接站安排： 南京信息工程大學在高鐵南京南站、南京火車站、南京祿口機場安排接站車輛，請需要接站的參會代表將行程信息及聯(lián)系方式發(fā)至sem@nuist.edu.cn

聯(lián)系方式：

　xxxx經(jīng)濟數(shù)學研究會

20xx年8月30日

論文錄用通知 篇12

xxxx：

作為一種高分辨率的非侵入性成像技術(shù)，生物醫(yī)學光學成像技術(shù)近年來迅速發(fā)展成為生命科學領(lǐng)域和光學領(lǐng)域的研究熱點。

得益于激光技術(shù)、微電子技術(shù)和納米技術(shù)等多學科的交叉發(fā)展和應用，生物醫(yī)學光學成像為醫(yī)學領(lǐng)域提供并將繼續(xù)開拓為追求人類健康所期望的`各種生物醫(yī)學研究方法和生物醫(yī)學儀器。

召開本次討論會，正是基于這樣的交流需要，邀請各位在光學或醫(yī)學領(lǐng)域做出一定成就的專家學者，回顧總結(jié)生物醫(yī)學光學成像技術(shù)的成就，

同時積極展示最新的前沿研究和應用成果，并探討今后的發(fā)展方向，促進該技術(shù)的創(chuàng)新研究與應用。希望您屆時光臨。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、 會議主要內(nèi)容：

1、宣讀學術(shù)論文;

2、交流教學和科研經(jīng)驗。

二、 出席會議的代表應向大會提交學術(shù)會議論文摘要。

三、 會議的住宿費、伙食補助費由大會負責，往返交通費由代表自負。

四、 接到會議通知后，請即向會議籌備組寄回登記表(電子郵件或傳真均可，

會議開前三天沒有寄回登記表，即視為不出席會議，不再安排食宿)。

五、 會議時間：

六、 會議地點：

七、 代表登記表和會議論文投稿郵箱：*@*****

八、 聯(lián)系電話：000-‐00000000(人名);傳真：000-‐ 00000000

附：會議登記表

姓名 性別 年齡

民族 國籍 主要職務

聯(lián)系電話 往返抵離時間

備注：

食堂報餐通知(系列十二篇)

在現(xiàn)實社會中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知大多屬于知照性的下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的食堂就餐通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

食堂報餐通知 篇1

公司各部門、各項目部：

夏季已經(jīng)到來，根據(jù)季節(jié)變化，為了使我司員工合理安排作息時間，做到勞逸結(jié)合，有利于提高工作效率，從x年5月1日～9月30日實行夏季作息時間，時間表如下：

上午：8:30～12:00

下午：14:00～17:30

請各部門、各項目部根據(jù)上述夏季作息時間合理安排好日常工作。

特此通知

xxx學校

20xx年xx月xx日

食堂報餐通知 篇2

一、xx食堂保持內(nèi)外環(huán)境整潔，物件擺放整潔有序，食品原料、成品、加工器具、勞動工具等按要求分場所、分類別于指定地點存放。

二、xx采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，與有毒有害有污染源場所保持規(guī)定的距離。

三、餐廳保持通透整潔，餐廳內(nèi)外設置有供用餐者使用的洗手、垃圾桶等設施。

四、餐廳、廚房衛(wèi)生標準做到：地面干凈無垃圾、雜物、積水，物品干凈、擺放整齊，墻面無污跡、蛛網(wǎng)，窗戶清潔、透明，天花板無污跡、蛛網(wǎng)。

五、廚房地面應使用耐磨防滑、不滲水、易于清洗的材料鋪設，應有大于l%的坡度，墻裙瓷磚上頂。

六、廚房設置獨立的粗加工間(區(qū))，并在粗加工場所分別設置專用洗菜池和洗肉池，并標識。

七、廚房設置獨立的烹調(diào)間(區(qū))，排煙排氣裝置與灶臺大小相適應，設備運轉(zhuǎn)良好，烹調(diào)間的'食用具有專柜存放，柜內(nèi)衛(wèi)生狀況良好。

八、廚房有下水道設備，下水道鐵絲網(wǎng)眼不得大于6mm，并隨時保持暢通，不得有污水陳渣，配備足夠的通風、照明、排煙裝置和有效的防蠅、防塵、防鼠設施以及不溢漏的垃圾桶、潲水桶(加蓋)。

九、生熟容器、用具、菜刀、菜墩、抹布等必須標識明顯，嚴格分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔，并分別配置生、熟食品的冷藏冷凍設備。

食堂報餐通知 篇3

一、運營方面

(一)指導思想

職工食堂是職工在就學過程中的生活保障,在飲食安全衛(wèi)生的前提下,以低利潤水平,高質(zhì)量的服務在校方的領(lǐng)導和監(jiān)督下,服務好職工生活,服務好學校教學工作.

(二)總體經(jīng)營目標

—-切實保障所有住讀職工的生活,按日平均2500人就餐水平配置經(jīng)營規(guī)模,并能滿足極端就餐量3500人的需求.

—-滿足高,中,低三個不同等次家庭收入的職工就餐需求,基本配餐標準:3.85—4.40元,平均日就餐標準4.36元.為保證最低需求,配有2—3元的生活標準,以滿足所有職工的生活之需求.

—-保證完成校方對食堂投資年收回20萬元資金的目標,為了最大限度適應校方對食堂經(jīng)營的管理,我方愿上交校方食堂管理費1.8萬元,合計為21.80萬元.

—-年餐費收入283.40萬元,經(jīng)營毛利水平16.3%;經(jīng)營費用20.42萬元;經(jīng)營費用率7.21%;經(jīng)營者年利潤3.92萬元;利潤率為1.38%(具體指標詳見附表).

二,建立健全有一中食堂特色的管理模式

(一)校方自始至終參與食堂管理,指導是食堂經(jīng)營管理工作,要求校方成立專門的班子參與經(jīng)營之中監(jiān)督,指導,服務我方的經(jīng)營管理工作,以保證我們的經(jīng)營行為合法有效.

(二)學校的管理監(jiān)督職責:

1,監(jiān)督審批,經(jīng)營者的服務品種與價格;

2,檢查監(jiān)督食堂的衛(wèi)生安全工作,對違規(guī)行為予以處罰;

3,抽查評價服務品種的質(zhì)量,對違規(guī)行為予以處罰;

4,管理售飯卡系統(tǒng),向經(jīng)營者結(jié)付餐費.

5,協(xié)調(diào)職工就餐秩序.

(三)經(jīng)營者實行電腦化成本管理,并按日向校方提供全部材料成本的明細消耗和日累計情況,以提供明細監(jiān)督依據(jù).

(四)建立利益調(diào)控機制,保證校方,經(jīng)營者的合作關(guān)系長期有效.

本方案是按就餐職工日平均2500人結(jié)合鄖縣市場價格水平測定的,且成本費用均是按低標水平估算的,購銷價格允許浮動5%左右,為此,建議:按就讀職工的多少控制收回投資之比例,即就餐職工每超過200或下降100人,按比例調(diào)整收回投資(收回投資和管理費)之比例.

三,經(jīng)營估算情況

(一)經(jīng)營指標

1,餐費營業(yè)收入283.40萬元,其中富裕家庭類比重30%,750人,日平均餐費標準5元/人,年97.50萬元;中等收入家庭類比重30%,750人,日平均餐費標準4.40元/人,年85.80萬元;一般收入類比重40%,1000人,日平均餐費標準3.85/人,年100.10萬元.

就餐實際天數(shù)每月按26天,每年按10個月.

2,材料成本182.61萬元,材料成材成本64.53%.共分糧,油,豆制品,肉蛋,蔬菜,調(diào)料六大類21個品種,其日,月年消耗定額見《成本消耗明細表》.

3,燃料27.36萬元.燃料費率9.65%,其中日耗煤800公斤,每公斤0.45元,月耗10800元;水電月耗7600元;柴油日耗70.8升,月耗2124升,每升4.22元,月為8963元,月耗為27363元,三種燃料年耗為27.36萬元.

4,工資27.29萬元,費率為9.63%,月薪經(jīng)理1100元,副經(jīng)理1000元,樓層食堂主管800元,管理人員450—600元;食堂主廚400—500元,勤雜工350元,加停工期間管理人員工資8400元,每年工資27.29元,詳見《工資及定員明細表》.

5,校方收回投資(包括管理費)21.80萬元,費率為7.69%,其中:收回投資20萬元,食堂管理費1.8萬元.

6,企業(yè)管理費用20.42萬元,費率為7.21%,詳見《企業(yè)管理費明細表》.

7,經(jīng)營者利潤3.92萬元,營業(yè)收入-材料成本-燃料-工資-校方收回投資-企業(yè)管理費=283.40-182.61-27.36-27.29-21.80-20.42=3.92萬元.

按簡易核算:總收入-總成本=利潤,即:283.40-279.48=3.92萬元.計算成本率為98.72%,利潤率1.28%.

(二)投資指標

為了提高花色品種和解決飯菜保溫問題,以及必要的流動資金需投入資金40萬元,其中:設備投資8萬元,流動資金32萬元.

四,經(jīng)營管理措施

(一)強化食品安全措施,確保職工在校飲食安全.一是要建立安全責任制,食堂與與校方簽定安全責任狀,按食品衛(wèi)生法,產(chǎn)品質(zhì)量法和校方的要求條款組織生產(chǎn)經(jīng)營,提供安全食品,確保飲食安全.二是建立企業(yè)內(nèi)部的安全監(jiān)督管理體系,配備專一的食品衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督員,所有員工要與公司簽定衛(wèi)生安全責任狀,把衛(wèi)生安全責任落實到每個人,所有進入食堂員工都要經(jīng)過衛(wèi)生監(jiān)督部門體檢并核發(fā)健康證明,所有管理人員(包括企業(yè)內(nèi)外部)到食堂檢查工作,均要通過本食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督員同意并發(fā)專門防護衣服和證卡,方能進入.三是建立食品安全預警制度,所有制度張貼上墻,出現(xiàn)問題應即時向校方報告和有關(guān)部門報告,及時做出急救措施,力爭把損失降到最低程度.

(二)增加花色品種,完善保溫措施,改善職工就餐質(zhì)量.一是添置必要的設備,從提高花色上減少就餐人數(shù)的流失,如增加油餅,餡餅,千層餅,熱干面,清湯,胡辣湯等品種或產(chǎn)量,滿足職工之需求,增加經(jīng)營者的收入;二是選用符合衛(wèi)生標準的夾層保溫設備作為盛售飯器具,保證職工吃上熱氣騰騰的飯菜,三是設立飯菜質(zhì)量投訴意見箱和聘請由職工出任的流動食品質(zhì)量與價格監(jiān)督員.定期對飯菜的質(zhì)量如溫度,品種數(shù)量等進行抽查,并向校方反饋.

(三)管理機構(gòu)與責任制.根據(jù)一中食堂的建設特點和經(jīng)營指導思想,確定"統(tǒng)一經(jīng)營,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算,內(nèi)部分組責制考核"為經(jīng)營者的食堂運行機制.

1,經(jīng)營者以公司名義與一中校方簽定合同并成立:鄖縣一中食堂管理部,履行具體經(jīng)營管理職責,以鄖縣一中食堂名義對內(nèi)對外開展工作.生產(chǎn)部門為三個生產(chǎn)車間,一個品種開發(fā)車間作為生產(chǎn)加工主體,各車間按計劃生產(chǎn)同樣產(chǎn)品,以銷售量作為目標考核的依據(jù);成立財務,倉庫,采購,質(zhì)檢等部門以統(tǒng)一管理和收發(fā)財物,把整個生產(chǎn)經(jīng)營控制在食堂管理部統(tǒng)一經(jīng)營管理之中.管理機構(gòu)如圖.

2,工資水平與鄖縣實際水平相適應,實行差別工資管理,食堂管理部經(jīng)理月薪1100元,副經(jīng)理1000元,食堂生產(chǎn)車間主管800元,其它均控制在350—600之間,以降低成本保證食堂正常運行,工資定員表如下:

(四),成本費用管理.職工食堂的特殊性決定了經(jīng)營者的低利回報,管理者必須強化成本管理,向管理要效益.一是成立采購組,對蔬菜市場變化隨時做出反映,在保鮮時間許可范圍內(nèi)最大限度地選擇進貨渠道,降低材料成本價格;二是建立健全內(nèi)部信息和控制制度,對所有材料成本進行量化管理,按日反映出材料成本的購進,銷售,加工,庫存情況,以及時做出補貨措施,杜絕人情貨,人情價,凡進貨物均要復稱,核價,做到日計量,月盤存,對數(shù)量長短及時處理;三是量化管理費用,嚴格按照計劃核銷管理費用,在計劃范圍內(nèi),對部分費用實行包干,對部分項目實行目標合同管理,確保每項費用控制在計劃范圍內(nèi),以確保食堂正常運行.

五,建立健全配套的管理制度

在開展經(jīng)營的1個月內(nèi)建立合同目標管理,食品衛(wèi)生安全,安全操作規(guī)程,各環(huán)節(jié)崗位責任制,精神文明建設,內(nèi)部員工獎懲等六項管理制度,使經(jīng)營管理行為有章可循.每套制度裝訂成冊,均報校方一份,以爭取監(jiān)督管理。

食堂項目運營實施及管理方案

一、食堂工作流程管理

1、采購。食堂設采購員兩名，一人付款，一人記帳，每天采購完畢后認真填好采購單，并簽名。采購物品回校后交食堂保管員驗收簽名，采購單一式三份，采購員、保管員及管理員各一份，保管員用于月底盤點，管理員用于月底結(jié)帳，然后存檔。

2、驗收和保管。食堂設保管員1名，每曰對照采購單，對所采購物品進行核實驗收，驗收完畢后在采購單上簽名，并保留采購單，以便月底盤點。

3、制訂菜單和領(lǐng)用物品。食堂炊事員實行主、副廚值班輪流制。主廚負責根據(jù)當天采購員采購原料及倉庫存儲，協(xié)同食堂管理員擬制當天中、晚餐菜單及次曰早餐計劃并予公布，然后領(lǐng)用各項所需材料，在領(lǐng)用單上簽名，一式兩份，保管員及管理員各一份，以便月底結(jié)合采購單進行盤點結(jié)帳。

4、飯菜加工。每餐飯菜必須在就餐前5分鐘準備好。整個加工過程由主廚統(tǒng)一分工調(diào)配廚房職工。加工后的飯菜要注意保熱、保潔。

5、就餐。就餐期間食堂內(nèi)部事務統(tǒng)一由食堂管理員進行協(xié)調(diào)。負責打菜的職工要固定窗口。食堂管理員要根據(jù)就餐情況及時調(diào)配飯菜，如有飯菜不足情況要及時采取措施。

6、餐后清洗、清理與打掃。餐后，管理員組織分工，對餐桌、廚具、餐具進行清洗，并分類放在固定位置，廚房、餐廳進行打掃、沖洗;對剩余飯菜進行適當處理。

7、每周六要進行廚具、餐具的清洗及廚房、餐廳及周邊環(huán)境的大掃除。每月底要對采購原料及使用原料進行盤點，并列出當月庫存物品清單及數(shù)量;每月底膳食委員會要和食堂管理員進行當月成本核算和帳務整理。

二、食堂工作制度

1、按時上、下班，堅守工作崗位，服從管理員安排，遇事要請假。無故遲到扣除當天工資50%，無故礦工一次扣除當月工資5%，病、事假扣除當天工資。

2、樹立全心全意為師生服務的思想，講究職業(yè)道德。文明服務，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。不斷鉆研業(yè)務，努力提高自身業(yè)務水平。

3、養(yǎng)成良好的工作習慣，各種廚具、餐具要固定放置，使用完畢后及時放回原處，各種物品不隨處亂放。

4、愛護公物。使用鍋爐、壓面機等械具要嚴格遵守操作規(guī)程，清洗餐具、廚具要細心細致。

5、采購員要把好采購品質(zhì)量關(guān)和成本關(guān)。嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物;保管員要做到物品進出帳目清楚，程序分明;炊事員要不斷鉆研業(yè)務，多動腦筋，做到飯熟菜香，味美可口。并根據(jù)季節(jié)及飯菜特點、準備足夠的飯菜，一方面使飯菜浪費度降低到最小，又不會使飯菜不夠吃。

6、做好食堂安全工作。鍋爐操作要嚴守操作規(guī)程，生熟食品及加工用具要分類置放，防止污染;食堂無關(guān)人員嚴禁進入廚房及保管室;易燃易爆物品要按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生，食堂工作人員離開廚房前，必須將廚房各種食品放置好，關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設備、爐灶等，做好防火、防盜、防毒工作。

7、做好食堂衛(wèi)生工作。工作期間必須穿工作服，注意做好食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生，個人衛(wèi)生工作，如有咳嗽、腹瀉、發(fā)燒、嘔吐等疾病，應向管理員請假，離開食堂工作崗位。

8、食堂工作人員既要分工負責，又要團結(jié)協(xié)作，真誠待人，語言文明，工作期間不爭吵，不打鬧。

三、食堂衛(wèi)生制度

(一)食品衛(wèi)生

1、不購買不新鮮食品，嚴禁購買及使用腐爛變質(zhì)的食物，以及其他感官性狀異常食物。

2、要做到生品與成品、熟品相隔離，成品與半成品相隔離，食品與雜物相隔離。冷藏時要做到葷腥類食品與其他食品相隔離。

3、食物制作及銷售過程中要注意防蠅、防灰塵，以避免雜物混入食品。

4、隔餐食物如可食用，必須經(jīng)過回鍋加熱。

5、各種調(diào)料不宜久置，裝盛調(diào)料各種器具應經(jīng)常洗滌。

(二)餐具、廚具衛(wèi)生

1、刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、鍋、抹布等廚具要每餐清洗，保持廚具的清潔。餐具用后要一洗二刷三沖四消毒四類。

2、廚具和餐具要固定擺好。

(三)環(huán)境衛(wèi)生

1、要經(jīng)常性打掃和清洗食堂地面，做到地面無雜物和積水

2、儲藏室要保持干凈、干燥和通風，儲藏間不得存放其他雜物及個人物件，物品存放要離地，隔墻，分類。

3、對食堂周圍的陰溝、角落、泔水桶，垃圾堆要經(jīng)常性清理，預防細菌感染食物

4、對存放廚具，餐具的各個角落要經(jīng)常抹洗。

(四)食堂工作人員個人衛(wèi)生

1、食堂工作人員要做到“四勤”勤洗手，剪指甲;勤洗衣服，被褥;勤洗澡，理發(fā);勤換工作服。

2、在工作前及處理食品原料后、便后要用肥皂及流動清水洗手，直接用手接觸入口食品之前(如抓粉條，切菜，加工面粉等)應用熱水消毒。

3、不得在食品加工期間及銷售食品前抽煙，不正對食品咳嗽、打噴嚏，不隨處吐痰。

四、監(jiān)督與管理

1、成立膳食委員會。膳食委員會由以下成員組成：

校長：直接向上級有關(guān)部門負責。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)食堂各項工作。

董事會：負責協(xié)調(diào)食堂行政管理及食堂設施，經(jīng)費核算及食堂職工獎懲等相關(guān)事宜。

總務處：食堂的業(yè)務管理部門。每月一次協(xié)同食堂管理員進行月底結(jié)算工作，及時完善、修理食堂各項設備設施。

政教處：配合食堂做好就餐的秩序管理工作，加強對學生勤儉節(jié)約，文明禮貌教育工作。

食堂管理員：兼食堂衛(wèi)生管理員。食堂的直接管理者。負責食堂內(nèi)部各項事務管理，負責食堂職工的招聘、辭退和考核工作，對食堂流程各個環(huán)節(jié)進行管理。為食堂和學校各部門的直接聯(lián)系人。每月底進行成本核算。

學生會：做好學校食堂和學生的溝通工作，代表學生對食堂工作進行監(jiān)督及時反饋學生方面對食堂的意見和建議。膳食委員會成員：*** *** *** ***

2、強化師生監(jiān)督。每曰早上主廚師及時公布當曰中、晚餐菜譜及次曰早餐安排，并注明掌勺廚師。設立食堂職工監(jiān)督欄。每個窗口固定職工打菜，每學期定時組織評比“文明窗口”。

3、每學期進行三次食堂工作檢查，檢查內(nèi)容包括食堂工作人員工作態(tài)度，食堂管理制度執(zhí)行情況及食堂帳目，倉庫管理等相關(guān)事宜。

五、獎懲

1、食堂工作人員能認真履行職責，無工作失誤受到師生好評的，學期末膳食管理委員會報董事會酌情給予100元—300元獎勵。

2、采購員采購有腐爛變質(zhì)食品，扣除當月工資20%;有低價高報現(xiàn)象，予以辭退;廚師使用腐爛變質(zhì)食品加工，每次扣除當月工資10%;由于技術(shù)失誤，造成飯菜浪費，扣除當天工資50%;因為工作失誤，導致飯菜供應不足且在學生中造成不良影響，酌情扣除食堂管理員及當值主廚工資20—50元。

食堂項目運營實施及管理方案

一、運營戰(zhàn)略:

積極實施“堅持一個根本,突出兩個重點,實現(xiàn)四個進步”的戰(zhàn)略思想，全力將食堂打造成安全環(huán)保、服務優(yōu)質(zhì)、制度健全、創(chuàng)新和諧的精品風味餐廳。

1、堅持一個根本。安全是食堂工作的重中之重，我們將時刻牢記“安全為本”，將食品衛(wèi)生安全和消防安全放在一切工作的'首要位置。

2、突出兩個重點。①堅持以優(yōu)質(zhì)菜品為核心、以差異化的地方風味為主體，結(jié)合貴校實際情況，開發(fā)適合師生口味的高、中、低檔價位菜品;②堅持以貼心服務為宗旨，從管理上加強、制度上規(guī)范、培訓上鞏固，激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)精神，在工作中勤勞肯干、精益求精，為師生提供優(yōu)質(zhì)、貼心的服務。

3、實現(xiàn)四個進步。針對食堂此前的經(jīng)營情況制定全新方案，力爭實現(xiàn)：①格局布置上有所進步;②管理方法上有所進步;③菜品開發(fā)上有所進步;④服務品質(zhì)上有所進步。

二、工作方針:

安全環(huán)保，服務優(yōu)質(zhì)，制度健全,創(chuàng)新和諧。以公司多年高校餐飲經(jīng)營管理經(jīng)驗為基礎(chǔ),配合貴校文化特色和歷史傳統(tǒng)，形成別具特色的餐飲文化。

1、安全環(huán)保。 ①嚴格按《食品衛(wèi)生法》標準來進行食品安全管理;②做好消防安全保障工作，時刻警惕、加強巡查，有效杜絕隱患; ③加強人員、環(huán)境安全防范，確保師生人身和財產(chǎn)安全;④增強環(huán)保意識,從食堂的裝修材料、設備設施到餐具的選用上，都盡量使用環(huán)保材料，全方位保證師生就餐環(huán)境安全。

2、服務優(yōu)良。就餐師生為中心,高效快捷地滿足師生的正當需求,提供令師生滿意的高品質(zhì)服務。①相互尊重和理解,經(jīng)常收集師生對于食堂各方面工作的意見和建議,了解師生需求,并迅速做出反應;②不斷提高服務標準和水平,在食堂經(jīng)營管理中，每個環(huán)節(jié)都做到精益求精,提供規(guī)范化、標準化、人性化的服務;③充分尊重貴校文化傳統(tǒng)和實際情況,結(jié)合節(jié)日、節(jié)氣、民俗，有針對性地提供有價值的附加服務。

3、制度健全。①制度完備和精細化。全面覆蓋食堂經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)(安全，衛(wèi)生，人員管理，食品采購、加工、售賣等)，做到事事有法可依,處處有章可循。②制度兼顧穩(wěn)定性和靈活性,在保證食堂員工隊伍及食堂日常工作流程的穩(wěn)定的同時,隨時根據(jù)實際情況的需要作出調(diào)整。 ③強化制度的執(zhí)行力各部門各崗職權(quán)分明、責任到人，確保食堂的高效、合理運營。

4、發(fā)展和諧。堅持“以人為本”的管理理念,妥善處理好內(nèi)外部的各種關(guān)系。①處理好食堂發(fā)展與員工利益的關(guān)系，保障員工的各項基本權(quán)利，做到獎罰分明。②組織開展豐富多樣的業(yè)余文體活動，豐富員工的業(yè)余生活。③自覺融入學校的整體管理，配合學校各項工作的開展，鼓勵員工積極參與學校組織的各項職工活動。

5、不斷創(chuàng)新。①在菜品的創(chuàng)新上，需不斷“走出去，引進來”，時刻保持菜品新鮮度;②把握時代潮流，發(fā)掘?qū)W生興趣，不斷提供形式新穎、貼合師生實際需求的服務。

食堂報餐通知 篇4

全校師生員工：

根據(jù)學院20xx年五一節(jié)放假通知，學生食堂開餐安排如下：

1、第一食堂一樓“大鍋菜”和各特色窗口五一節(jié)期間正常營業(yè)。

2、第一食堂二樓“大鍋菜”和第二食堂二樓“大鍋菜”4月29日至5月1日停止營業(yè)，5月2日起正常營業(yè)。

請相互轉(zhuǎn)告。

后勤處飲食科

20xx年xx月xx日

食堂報餐通知 篇5

1、教師在學校食堂就餐，與學生實行同菜同價，一學期餐費預收500元/人，（不分檔次，不考慮請假或培訓時期不吃的餐次）統(tǒng)一標準，不分餐次。學校實行賣菜制，教師先向?qū)W校購買菜票，教師就餐時請自覺用菜票購買飯菜。（早餐3元中餐7元晚餐7元）

2、本校的教師家屬（教師的愛人）如在學校食堂就餐，每學期收餐費900元/人，可與教師到教師餐廳一起吃，教師子女在包廂就餐，教師家屬長期在校就餐的`（學期初要先向?qū)W校食堂報名），早餐150元，中餐390元，晚餐360元。家屬臨時來校就餐的，請自覺做好登記，到期末時按實際就餐次數(shù)收費。

3、就餐時間：早餐：6：30—7：40（冬令：6：40—7：50）、中餐：10：50—11：40（冬令：11：00—11：50）、晚餐：5：15—5：50（冬令：4：40—5：20），不到就餐時間，不準到食堂就餐，超過就餐時間的，一般不提供飯菜。

4、就餐時自覺排隊，用公用器具打飯，注意衛(wèi)生；要少量多次取用，防止浪費。學校統(tǒng)一規(guī)定教師必須在食堂教師餐廳內(nèi)用餐，飯菜等不得帶出食堂。每位就餐的人員要注意形象，節(jié)約糧食，堅決杜絕隨意倒飯菜的行為。

5、餐廳內(nèi)空調(diào)的使用規(guī)定與辦公室一致，不得私自開關(guān)空調(diào)，空調(diào)開放期間進出餐廳時要隨手關(guān)門。做到文明就餐，不得大聲喧嘩，就餐完畢時，清理桌面，禁止把面巾紙或煙蒂放入餐具內(nèi)，應及時丟入垃圾筒。

6、學校食堂要努力提高服務水平，盡量提高用餐標準，為廣大教師更好的服務。如果用餐過程中有不足之處，請及時與食堂辦公室聯(lián)系。

食堂報餐通知 篇6

1、由xx負責廚房的監(jiān)管工作。

2、每日就餐人數(shù)由xx負責統(tǒng)計并發(fā)放到群里。具體統(tǒng)計發(fā)放時間為：

上午：9：00—9：30 下午：16：00—16：30

3、食堂開飯時間：

早餐:7:00-8:00 午餐：12:00-13:00 晚餐：18:00-18:30

4、廚房烹制物料不足時，由廚師口頭告知總部行政主管，由總部購買后，單據(jù)傳遞至老廠財務。

5、按統(tǒng)計專員提供的就餐人數(shù)烹制午餐。(注：份量或份數(shù)，以節(jié)約、合理為原則)。不能以任何名義超量制作午餐以作為備用晚餐使用，晚餐應按時，并且單做，不能經(jīng)常食用中午剩菜。

6、飯后打掃廚房，保證廚房的的干凈衛(wèi)生，做到餐具、廚具、潔具洗刷干凈，擺放整齊，地面拖洗干凈，關(guān)閉各電器電源，將抹布洗干凈掛起，垃圾倒送，保證水池、下水管道通暢，如有異常，及時反映。

7、公用物品(筷子、碗)應使用消毒柜處理，由于吃飯時間不同步，筷子應分開放置在兩個框內(nèi)，一個框是已經(jīng)消毒的，另一個框是剛剛清洗過的，碗是消毒的還是剛剛洗過的'也能很好區(qū)分，避免使用未消毒好的碗筷。

8、監(jiān)管人員每天中午對食堂剩余的飯菜進行稱重，同時監(jiān)管如下項目：

1、飯菜浪費（20元/次/人）

2、區(qū)域干凈衛(wèi)生（3次起考核）

3、物品整齊（3次起考核）

4、異物、垃圾及時傾倒（2次起考核）

5、個人衛(wèi)生（2次起考核）（附考核明細表）

9、餐飲標準及品種：

早餐：包子、饅頭、稀飯 午餐：一葷一素一湯 晚餐：蛋炒飯或者臊子面、少量中午的余菜

10、對廚房飯菜有意見或好的建議可向行政專員反映，不得互相議論或指責廚師。

食堂報餐通知 篇7

1、目的：為規(guī)范延慶基地食堂費用管理特制定本辦法

2、范圍：本辦法包括食堂各項費用的收支、盈余和民主管理。

3、管理辦法：

3.1延慶基地食堂的各種燃料、衛(wèi)生費用、器皿、炊具、食堂員工工資費用由公司負責。

3.2延慶基地食堂的各種食材、調(diào)味用品的費用由綜合辦公室按照自收自支的辦法進行管理?；貑T工聚餐、節(jié)日活動防暑降溫費用由公司單獨報銷。

3.3延慶基地食堂的費用管理應設立獨立賬本(紙介質(zhì)、電子)和專用銀行卡。食堂費用的賬務管理由延慶基地綜合辦會計管理，出納事務由延慶基地出納管理。銀行卡由出納管理，會計統(tǒng)計出外來隊伍就餐費用后，每月發(fā)出餐費繳費通知單。由出納進行款項的催繳工作，當餐費到帳后由出納告知會計進行登帳，并同時出納對交款人和會計出具收據(jù)。

3.4各種收入的管理：

延慶基地食堂的收入由公司給予員工的餐費補助、員工使用現(xiàn)金購買的餐費和外協(xié)單位在食堂用餐繳納的餐費構(gòu)成。

3.4.1補助費用的管理：

A、補助費用包括公司對本單位員工按照出勤給予的餐費補助和應由公司承擔餐費的外來人員的用餐費用(如第三方檢驗、業(yè)主、客戶在延慶基地用餐的費用)。

B、延慶基地員工餐補的收入由綜合辦公室統(tǒng)計延慶基地員工的上月實際出勤天數(shù)和各種應由公司承擔餐費的其他人員用餐費用后給公司人力資源部打報告采用報銷的辦法撥付食材報銷金額。

C、延慶基地員工的餐補數(shù)量，以實際在公司上班的出勤天數(shù)為餐補的計算天數(shù)，出差人員不享受分公司的每日餐補。金額為：15元/天(含節(jié)假日)。

D、在延慶基地的員工的餐費補助采用打卡的.方式打入員工餐卡，打卡時間為每月的前6個工作日，綜合辦公室出納應在每月開始的3個工作日內(nèi)按照上月的考勤統(tǒng)計出每位員工的打卡金額，經(jīng)綜合辦會計審核，基地副主任審定，主任批準后作為各位員工充卡金額的依據(jù)。亦作為食堂每個月餐補收入的憑證。該憑證在綜合辦公室保存一年半時間。出納按照批準的沖卡金額在每月初的前6個工作日內(nèi)給員工沖卡，沖卡時應同時記錄每位員工的卡內(nèi)金額總數(shù)提供會計計算每月盈余。員工離職時按照卡內(nèi)金額的80%返還本人。

E、餐費補助報告由綜合辦起草，經(jīng)基地副主任審核、主任批準后上報公司人力資源部。員工考勤、由公司承擔費用的人員用餐登記作為支撐文件同時上報，支撐文件應做到簽字齊備。

3.4.2現(xiàn)金收入的管理：

A、現(xiàn)金收入的來源是員工餐卡充值的費用和外來人員使用現(xiàn)金在食堂臨時用餐所繳納的現(xiàn)金形成的食堂收入。

B、公司員工按用餐繳納餐費的金額為：早餐：4元、中餐：10元、晚餐：6元，非公司員工按餐繳納餐費的金額為：早餐：5元、中餐：12元、晚餐：8元。

C、餐費現(xiàn)金交到綜合室出納處后，由出納給現(xiàn)金繳納人出具收款收據(jù)?，F(xiàn)金和收據(jù)底單由出納負責保管，現(xiàn)金收入應妥善保管于綜合室保險柜或及時存入食堂費用專用銀行卡。

D、每月初的3個工作日內(nèi)，由出納將每月的現(xiàn)金收入交延慶基地綜合室會計，會計對收入現(xiàn)金和收據(jù)進行審核后在每份收據(jù)上簽字，由會計匯總為每月食堂收入。經(jīng)過會計審核的現(xiàn)金收入應盡快存入食堂專用銀行卡。

3.4.3轉(zhuǎn)賬及外協(xié)隊伍的餐費管理

A、轉(zhuǎn)賬及外協(xié)隊伍的餐費管理指在延慶基地食堂用餐的外協(xié)隊伍人員采用轉(zhuǎn)賬或一次繳納金額大于1000元的餐費的管理。

B、采用這種辦法繳納餐費的人員應每天如實做好用餐登記簽字，不許代簽，各外協(xié)隊伍應分別建立用餐登記卡。

C、每月的月初的三個工作日內(nèi)由綜合室統(tǒng)計各外協(xié)隊伍的用餐金額向各外協(xié)隊伍發(fā)出餐費繳納通知單，餐費繳納通知單應由基地副主任審核主任簽字。用餐登記卡作為支撐文件連同繳費通知單一并下達繳費單位。用餐登記卡綜合辦應復印留底保存一年。

D、外協(xié)隊伍憑據(jù)繳費通知單在每月的前五個工作日內(nèi)將餐費交到綜合辦公室出納處。

3.4.4延慶基地綜合辦出納應在每月的前6個工作日內(nèi)將上個月的員工餐補金額、收入現(xiàn)金金額、外協(xié)隊伍轉(zhuǎn)賬或繳納現(xiàn)金的金額造表匯總，經(jīng)會計審核延慶基地副主任審定、延慶基地主任批準后作為每月食堂的收入登記建賬。由出納從會計處拿上食堂費用專用銀行卡在會計的陪同下將現(xiàn)金全部存入食堂費用專用銀行卡上。

3.4.5每月現(xiàn)金存入銀行的銀行小票或轉(zhuǎn)賬到食堂專用卡上的轉(zhuǎn)賬小票、人力資源部批準的每月餐費報銷金額通知單作為每月的食堂收入的支撐文件由會計負責保存一年半。

3.4.6現(xiàn)金存卡時原則上應由出納、會計兩人進行，現(xiàn)金存入食堂專用卡后會計出納應在存款小票上簽字，轉(zhuǎn)賬小票由轉(zhuǎn)賬人交出納審核，核對無誤并簽字后交會計會計在網(wǎng)銀審核確定款到后在轉(zhuǎn)賬小票上簽字。

3.5食堂各種支出的管理

3.5.1食堂的各種收入僅支出于第3.2款所列項目。

3.5.2食堂的各種食材原則上采用先用料后結(jié)款的方式，各種食材的單價原則上應10天確定一次，確定食材價格由綜合辦采取組織員工代表參加的辦法通過市場調(diào)研后跟供應商確定。并將確定后的食材價格通知廚師并張榜公布，食材供應商應按照公司合格供應商管理辦法進行管理。

3.5.3廚師根據(jù)每周確定的菜譜通知供應商送貨，廚師對食材的質(zhì)量負責，由綜合辦公室組織員工對到貨食材進行過秤監(jiān)督檢查，員工代表對到貨的數(shù)量負責，綜合辦和員工代表對食材價格負責。員工代表采取輪換制每三個月?lián)Q一次，每次不少于2人。

3.5.4供應商將貨物送到延慶基地后，由廚師、員工代表對食材檢查過稱無誤后在送貨小票上簽字，小票上應注明：時間、貨品名稱、數(shù)量單價、總額，簽字人應有廚師和監(jiān)稱員工代表。收貨小票由廚師負責保管，每周2向食堂管理員上交上一周的收貨小票。

3.5.5對供應商的結(jié)賬付款原則上每月一次，每月的前三個工作日由食堂管理員統(tǒng)計列支各個供應商的應付款項，經(jīng)延慶基地副主任審核主任批準后方可付款。

3.5.6綜合辦公室會計根據(jù)分公司批準的的餐費補助，開具報銷發(fā)票，待報銷款項達到食堂專用卡上后，由延慶基地會計按照當月應付款項下賬，延慶基地出納按照下賬總金額跟會計一同到銀行取出應付款總額。銀行出具的取款小票作為會計下賬依據(jù)在會計處保存一年半。

3.5.7延慶基地出納按照付款清單應在每月的上旬將上個月的應付款項付給各個供應商，供應商收到貨款后，應出具收據(jù)。收據(jù)保存一年半時間。

3.6民主管理與監(jiān)督

3.6.1每月的20號食堂管理員應公布食堂的收支盈余狀況，收入部分為：第3.4款所列，支出為3.5.1所列部分，盈余的計算為：

(上個月的盈余+現(xiàn)金收入+外來隊伍餐費收入+員工餐補)—(食材支出+員工飯卡余額)

計算公式中：上月盈余應帶正負號即：如上月虧損帶負號，如盈利帶正號，(員工餐補+食材支出)的結(jié)果為正表示盈余，為負表示虧損。

3.6.2綜合辦會計在每月的25號之前公布食堂的收支盈余狀況，接受員工的監(jiān)督。

4、本辦法自20xx年2月開始實施。

食堂報餐通知 篇8

為加強員工餐廳管理，提高承包商的服務質(zhì)量，結(jié)合實際情況特制定本制度。

一、建立承包商競爭機制

(一)考核辦法

每月對承包商進行考核，考核包括員工民意測評和總經(jīng)辦考核兩部分，其中民意測評占70%的權(quán)重，總經(jīng)辦考核占30%的權(quán)重。

1、員工民意測評：由工會協(xié)助每月對各承包商進行員工民意測評，滿分為100分。

2、總經(jīng)辦考核由總經(jīng)辦對各承包商進行日常管理，并按規(guī)定予以罰款和扣分，每月進行評分，滿分為100分。

3、承包商考核得分=員工民意測評分*70%+總經(jīng)辦考核得分*30%

(二)考核與淘汰

1、每半年對分數(shù)累加，對倒數(shù)第一名者直接淘汰，并按相應規(guī)定辦理解除合同手續(xù)。

2、承包商月考核得分60分為及格，低于60分者但不是倒數(shù)第一名者每次罰款1000元。

二、對承包商管理

(一)經(jīng)營管理

1、餐廳承包商服從對品種、質(zhì)量等各種要求的管理;

2、餐廳承包商提供的食品價格不高于市場價格;

(二)質(zhì)量管理：餐廳承包商要牢固樹立服務意識，確保優(yōu)質(zhì)服務，飯菜保質(zhì)保量。食品的原料要從正規(guī)渠道購入，要有正規(guī)的發(fā)票、收據(jù)，保證食品原材料的.安全。

1、員工每次投訴除承擔所有損失外，每次罰款50-100元，扣5-10分;

2、經(jīng)抽查飯菜質(zhì)量達不到要求者，每次罰款100-300元，扣10-30分。由總經(jīng)辦不定期抽查。

(三)廚具設備、公共設施管理：在經(jīng)營過程中，要愛惜廚房灶具、設備及餐廳的公共設施。

1、總經(jīng)辦組織檢查，對于違規(guī)項除承擔所有損失外，每次罰款500-1000元，扣20-50分。

2、承包商內(nèi)部按照公司規(guī)定和“5S”管理標準執(zhí)行。

(四)衛(wèi)生管理

1、健全衛(wèi)生制度，餐廳工作人員，上班前必須換工作衣帽。

2、地面、墻面、天棚、煙罩、門窗、工作臺、用具保持潔凈，無灰塵、無蛛網(wǎng)、無污染。

3、嚴格廚房衛(wèi)生要求，按規(guī)定衛(wèi)生標準執(zhí)行。

4、食品按“四隔離”要求存放，嚴格交叉污染。灶間不得存放個人物品。

5、禁止加工使用變質(zhì)和過期食品。

6、垃圾要入桶蓋好，及時清理外運。

7、積極消滅四害，及時噴藥、拍打，消滅蒼蠅、蟑螂、老鼠等蟲害。

8、工作時間穿工作服戴工作帽，常洗常換保持潔凈，禁止穿拖鞋。

9、從業(yè)人員不準留長發(fā)、帶戒指、染指甲。個人衛(wèi)生做到“四勤”。

10、從業(yè)人員要進行健康查體和衛(wèi)生知識培訓。

(五)員工夜餐管理

1、所有承包商均可參加員工夜餐的競標，參照以上考核辦法進行評分;

2、參加競標者每周訂一次食譜，按照食譜調(diào)劑伙食。

3、夜餐管理質(zhì)量及衛(wèi)生參照日常供餐的相關(guān)規(guī)定進行考核。

4、出現(xiàn)食品質(zhì)量事故或有較大的員工投訴，總經(jīng)辦取消其供應資格。

三、引進承包商辦法

由總經(jīng)辦和工會進行考察或?qū)ν稑说慕?jīng)營商戶進行調(diào)查了解，選取二至三家業(yè)主作為儲備。

四、監(jiān)督方法

(一)餐廳管理人員進行日常例行巡查;

(二)由后勤管理人員、工會及部門員工代表聯(lián)合形成餐廳督查小組，每月進行不定期督查，并進行評比打分。

食堂報餐通知 篇9

1總則

1.1為了規(guī)范職工食堂員工管理,根據(jù)公司《員工管理制度》,結(jié)合公司職工食堂實際,制定本管理規(guī)定。

1.2本規(guī)定所稱的員工,指具體從事職工食堂工作的所有人員。

2職責

2.1食堂管理員工由人力資源處配置,操作員工由總務管理處負責招聘。

2.2總務管理處負責員工的使用和日常管理。

3內(nèi)容與要求

3.1員工的資格要求

3.1.1員工必須具備政府部門規(guī)定的從事餐飲工作所需的任職資格證書及有效的健康證明。

3.1.2具備2年以上餐飲服務食品安全工作經(jīng)歷。

3.2員工健康管理要求

3.2.1每年進行一次健康檢查,必要時進行臨時健康檢查?；加械K食品安全疾病的人員,不得從事餐飲工作。

3.2.2食堂應建立每日晨檢制度。有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的人員,應立即離開工作崗位,待查明原因并將病癥治愈后持相關(guān)證明方可重新上崗。

3.4員工個人衛(wèi)生及儀容儀表要求

3.4.1員工應保持良好個人衛(wèi)生,操作時應穿戴干凈的工作衣帽,操作間員工頭發(fā)保持清潔并不得外露。男員工頭發(fā)前不蓋眼,側(cè)不蓋耳,后不過領(lǐng),不留大鬢角,梳理整齊有形;女員工長發(fā)者應做作盤頭處理,整齊,無碎亂頭發(fā)。男女員工均不得染成異色頭發(fā)。不得留長指甲、涂指甲油、佩帶飾物。操作間員工應戴口罩。

3.4.2食品加工操作前要先洗手,操作過程中應保持清潔,接觸直接入口食品的操作人員,有下列情形之一的,應洗手:

(a)處理食物前;(b)使用衛(wèi)生間后;(c)接觸生食物后;(d)接觸受到污染的工具、設備后;(e)咳嗽、打噴嚏或擤鼻涕后;(f)處理動物或廢棄物后;(g)觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、面部、口腔或身體其他部位后;(h)從事任何可能會污染雙手的活動后。

3.4.3不得將私人物品帶入食品處理區(qū)。不得在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙、飲食或從事其他可能污染食品的行為。

3.4.4嚴禁非操作人員進入食品處理區(qū),如確需進入的`,應執(zhí)行安全管理規(guī)定并符合現(xiàn)場操作人員衛(wèi)生要求。

3.5.員工工作服管理要求

3.5.1工作服(包括衣、帽、口罩)宜用白色或淺色布料制作。工作服應定期更換,保持清潔。接觸直接入口食品的操作人員的工作服應每天更換。

3.5.2食堂員工上衛(wèi)生間前應在食品處理區(qū)內(nèi)脫去工作服。

3.5.3待清洗的工作服應遠離食品處理區(qū)。

3.6員工培訓要求員工應按照培訓計劃和要求參加食品安全等方面的培訓,合格后方能上崗。員工原則上每年應接受不少于12課時的餐飲服務食品安全集中培訓。

3.7員工紀律要求員工應該按照食堂的工作安排,干足干好制度工時,嚴格遵守食堂各項管理制度。

3.8員工獎勵與懲罰

3.8.1獎勵:

獎勵分為優(yōu)秀獎和特別獎。優(yōu)秀獎:對食堂各項工作積極主動,愛崗敬業(yè),表現(xiàn)優(yōu)秀者,食堂給予一定獎勵。特別獎:對食堂的業(yè)務、管理技術(shù)、廚房內(nèi)部存在的問題等提供建議性的改善意見,用書面形式提交食堂,經(jīng)研究評審后,給予特別獎。

3.8.2.考勤:

①上班時間不得遲到早退,遲到、早退10分鐘以下者,第一次警告,第二次扣罰5元。

②請假:員工有事有病必須請假。員工請假時間在一天之內(nèi),由管理員批準,報總務處備案;一天以上應報食堂經(jīng)理批準。

③曠工:員工未請假或未經(jīng)批準而不上班的,按曠工論處,曠工一天扣罰三天工資。當月累計曠工達三天,按自動離職處理。

④離職:員工離職應提前30天用書面形式向管理員提出,由管理員報請經(jīng)理批準,食堂在30天內(nèi)給予批復結(jié)算工資,在此期間擅自離崗,按曠工處罰。

3.8.3懲罰:

①員工無故離崗,給食堂造成損失的照價賠償,按損失程度給予扣罰20-30元;造成誤餐等重大事故的給予扣罰100元。

②爐灶等設施實行誰使用誰負責的原則,有關(guān)人員應嚴格按操作程序使用,違者每項給予30元以下處罰。

③員工違反個人衛(wèi)生和儀容儀表要求,違者每項每次扣罰5-30元。

④發(fā)現(xiàn)崗位衛(wèi)生問題,如餐具清洗消毒不干凈,米飯蒸不熟,飯菜不新鮮,衛(wèi)生區(qū)域不干凈,追究其崗位責任,扣罰5-30元。

⑤上班時間禁止抽煙,隨地吐痰,玩笑嬉戲,亂扔東西。違者每項給予扣罰5-30元。

4檢查與考核

本規(guī)定由職工食堂經(jīng)理負責對執(zhí)行情況進行檢查并定期考核。

5附則

5.1本規(guī)定由總務管理處起草。

5.2本規(guī)定從發(fā)布之日起開始生效。

食堂報餐通知 篇10

一、管理體系：

1、成立學校食堂伙食委員會。

（1）伙食委員會的組成：

校長（黃勤勇）、付校長（宋啟照.）、會計(劉思敏)炊事員（余師傅）、采買（徐慶芳 ）五位同志及在校就餐四一六年級學生(各班2人)組成學校食堂伙食委員會。

（2）伙委會成員職責：

校長：負責審批學校食堂經(jīng)營方案、審批管理制度、對食堂重大事情的決議進行審批、審批食堂帳務。

付校長：負責制定食堂經(jīng)營方案、制定食堂管理制度；負責召集后勤處、炊事員、采買等同志對食堂重大事情進行討論研究并形成決議報校長審批；審核食堂帳務；監(jiān)督伙食質(zhì)量；并組織伙委會全體成員每月將定時召開安全、衛(wèi)生及伙食營養(yǎng)搭配的專題工作會議；核發(fā)食堂工作人員的工資。

會計，管理食堂日常開支帳務，兼管食堂事務，落實伙委會決議，保障食堂正常運轉(zhuǎn)，向伙委會負責；劉思敏再任出納，兼協(xié)助管理食堂事務。

炊事員：負責食堂具體事務安排，如：菜食的安排搭配、加工安排；設保管兼衛(wèi)生組長一名，負責實物收發(fā)及食堂衛(wèi)生打掃。

二、財務管理制度

1、食堂購買的各類物品憑票報帳，票據(jù)上需有經(jīng)手人（如事務管理員或采買等）簽字，證明人(如保管或炊事員等)簽字，交學?？倓仗帉徟?，方可報帳。

2、大米、面粉、油、干貨等儲備物資由學校（徐慶芳負責）定點采購，與供方建立長期供貨合同，貨主憑有事務管理人員（徐慶芳）、炊事員簽字的發(fā)票到付校長（宋啟照）處結(jié)帳，每周五定期結(jié)算一次。

3、蔬菜類等日常食品的采買，在前一天晚上由炊事員協(xié)同采買列出品種名稱和數(shù)量后，報經(jīng)事務管理付校長審批后，方可由采買人員負責采買，發(fā)票在第二天報銷，由事務管理付校長憑手續(xù)齊全的票據(jù)到出納（劉思敏）處報帳。

4、炊具或其它廚房用具的添置，須由炊事員列出品種名稱和數(shù)量，小件的報經(jīng)付校長審批、大件的報校長審批后，由事務管理員徐慶芳協(xié)同采買一起購置，發(fā)票必須手續(xù)齊全，由出納（劉思敏）直接報帳。

5、食堂帳務獨立，每周結(jié)算一次，（由付校長室審核結(jié)算，再由校長審核。）

6、伙委會每月對食堂帳務進行一次審計。

7、補課時間在校就餐的學生，餐費由班主任統(tǒng)一收取后直接交到總務處出納人員手中；每學期中途補交餐費的學生，須由學生本人將餐費直接交到總務處出納人員手中。獲利部分作為食堂收益部分納入食堂帳務管理。

三、采購制度

1、食物采購盡可能定點，學校與供貨商應建立長時段供需關(guān)系，并盡量簽定合同，爭取食品價格優(yōu)于市場價，采購時須向貨主索要經(jīng)營許可證及衛(wèi)生許可證的.復印件，肉、禽類食品必須是經(jīng)過有關(guān)檢役部門檢驗的，以保證食品衛(wèi)生質(zhì)量達標。

2、供應商送米、油、面粉等干貨到食堂后，由事務管理員徐慶芳同志核準數(shù)量和檢驗質(zhì)量后簽收，然后送進保管室，保管員再一次驗收簽字。

3、蔬菜類等日常食品采買回來后，由事務管理員徐慶芳同志核準數(shù)量并檢驗質(zhì)量簽字后，再交由炊事員再次驗收簽字。

4、伙委會成員隨時抽查購物的數(shù)量、記帳、價格、質(zhì)量等，發(fā)現(xiàn)問題，提交校長室處理。

5、事務管理員應加強市場行情的調(diào)查了解，盡量多想辦法，督促供貨商和采買員采購價廉物美的物品，以降低成本，減少支出。

四、保管制度

1、保管員為食堂物資（含餐具、廚具）保管第一責任人。

2、保管員應及時做好食堂實物帳，如實填寫入庫單。

3、物資出庫時保管員應填寫好出庫單，并應要求領(lǐng)取人簽名。

4、保管員應做好保管室衛(wèi)生和“四防”工作（防鼠、防霉、防盜、防火），杜絕霉爛變質(zhì)物品進入保管室和加工間。

五、食堂安全管理制度

1、提高安全作業(yè)觀念，認真做好防火、防盜、防毒、防工傷事故等工作。

2、上班時要全面檢查水、電、消毒柜、等是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防發(fā)生安全事故。下班要關(guān)好水、電閘及門、窗等，做好防范工作。

3、切肉、切菜、及電動設備時，必須嚴格遵守安全貫例和相關(guān)操作規(guī)范進行，嚴防工傷事故。

4、食堂內(nèi)不準會客，更不準陌生人及非工作人員隨意進出。

5、嚴格管理殺蟲藥品，防止誤用、誤食藥物。

6、注重飲食衛(wèi)生，防止食物中毒，認真做好每天食物的留樣工作，每餐的各樣熟菜要留樣4兩，并在留樣冰箱中停放48小時。

食堂報餐通知 篇11

為了方便公司員工中午就餐，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心，特設立員工食堂并制定本制度。

1. 在食堂就餐的員工必須自覺遵守本制度。

2. 員工食堂每日供應午餐一頓，就餐人員必須按規(guī)定時間就餐。

3. 長期就餐員工自帶餐具，餐后自覺清洗所用餐具，并放置有序。

4. 員工就餐期間應避免高聲喧嘩、說鬧，要講究公共衛(wèi)生。

5. 食堂炊事員將飯做好后，由就餐人員根據(jù)自己的.飯量自行盛飯菜，吃多少，盛多少，不應造成浪費。

6. 就餐員工應共同愛護就餐場所內(nèi)的所有物品，要講究公共道德，如有損壞須照價賠償，情節(jié)嚴重的予以罰款。

7. 就餐員工應尊重炊事員的勞動成果，不得因個人口味的不同而在飲食上挑三撿四，懂得適應大局。

8. 因員工食堂與員工宿舍在一起，因此員工在就餐時嚴禁進入員工住宿區(qū)。

9. 員工就餐時，不允許攜帶并飲用含有酒精類的飲品。

10. 為了盡量避免飲食浪費，公司行辦將每天統(tǒng)計就餐人數(shù)，如有臨時就餐或不就餐的應提前告知行辦。

11. 為了不影響員工正常就餐，炊事員應根據(jù)食材需要，及時告之行辦工作人員，本著有節(jié)約、有計劃的原則采購所用食材。

12. 為了尊重少數(shù)民族員工的飲食習慣，公司開設的員工食堂為清真食堂，因此所有來就餐的員工不得將非清真食品帶入食堂。

食堂報餐通知 篇12

第一條 嚴格遵守公司就餐時間。中餐：11：30—12：30、晚餐：17：45—18：30。

第二條 公司行政部負責每餐的報餐，由前臺人員統(tǒng)計后，在用餐前一個小時告訴食堂就餐人數(shù)。因工作需要不能按時就餐和臨時客餐，應事前預約和通知。

第三條 員工就餐一律在就餐簿上登記。外來客人需憑《客飯通知單》就餐，《客飯通知單》由接待人填寫、簽字。

第四條 星期天食堂休息，需要加班的`員工，由本人填寫加班單，經(jīng)公司領(lǐng)導審批后發(fā)給用餐補貼。

第五條 食堂炊事員必須樹立全心全意為員工服務的思想，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口、清潔衛(wèi)生。

第六條 做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。

第七條 食堂嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。

第八條 食堂要按時開飯。每天制定一次食譜、品種要多式樣，提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。

第九條 做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生;嚴禁隨帶無關(guān)人員進入廚房;易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。

2023學校通知(系列13篇)

是平日的辦公事務處理中，對公告通知已經(jīng)習以為常了。公告的內(nèi)容都是當前環(huán)境下應該知曉的知識，多看優(yōu)秀的公告通知范文對我們寫作是有好處的？在這里幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家推薦一篇值得一看的《學校通知》文章，讀完這篇文章您一定會有新的收獲！

學校通知 篇1

學校各部門：

根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委住房城鄉(xiāng)建設部生活垃圾分類制度實施方案的通知》《教育部辦公廳等六部門關(guān)于在學校推進生活垃圾分類管理工作的通知》《廣東省城鄉(xiāng)生活垃圾處理條例》等文件精神要求，為了響應國家政策號召，確保環(huán)境保護政策落地，學校將從20xx年10月11日起推行校園生活垃圾集中樓下分類收集，屆時校園內(nèi)的教師宿舍、學生宿舍各樓層不再放置垃圾桶，統(tǒng)一在各棟樓宇門口設立垃圾分類投放點，分別設置 “有害垃圾”“可回收物”“其他垃圾”“餐廚垃圾”4種垃圾筒，垃圾分類說明海報張貼至各棟樓宇宣傳欄，請大家自覺參照垃圾分類說明海報，做好分類投放。

xx學院

20xx年10月8日

學校通知 篇2

通知的格式，包括標題、稱呼、正文、落款。 ①標題：寫在第一行正中?？芍粚憽巴ㄖ倍?，如果事情重要或緊急，也可寫“重要通知 ”或“緊急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面寫上發(fā)通

知的單位名稱，還有的寫上通知的主要內(nèi)容。二行頂格寫。 ②稱呼：寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第

③正文：另起一行，空兩格寫正文。正文因內(nèi)容而異。一般包括通知緣由、通知事項和執(zhí)行要求。開會的通知要寫清開會的時間、地點 、參加會議的對象以及開什么會，還要寫清要求。布置工作的通知，要寫清所通知事件的目的、意義以及具體要求和作法。 ④落款：分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期。

寫通知一般采用條款式行文，可以簡明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照執(zhí)行。

各位同學：

根據(jù)x年x月x日學?！蛾P(guān)于加強學生公寓收費管理工作意見》的精神，從xx年x月x日起，全校學生公寓住宿費由學校后勤集團財務部統(tǒng)一收取。

二、注意事項：

2.在上述收費時間，星期六、星期日的收費時間為：上午：8：30-12：00、下午：2：30- 5：00

3.地點為每棟公寓樓門衛(wèi)處。

4.繳費時間截至為x月x日。

5.要求用現(xiàn)金支付住宿費。

6.因各種原因在x月x日至x月x 日，未在后勤集團財務部集中收費時間交費的同學，可以在x月x日至x月x日補交，補交的'住宿費由各樓生活指導老師收取。

7.希望同學們在規(guī)定時間、規(guī)定地點按時交費。

三、相關(guān)措施：

1.截至x月x日未交住宿費，由后勤集團在各樓公示催繳。

二級學院，取消參加本學期各科考試資格。

3.畢業(yè)生不交費者，教務處不予發(fā)放畢業(yè)證。

4.貸款的同學須持相關(guān)手續(xù)按時到本樓交費處辦理登記。

5.xx年x月以前欠住宿費的同學，到學校財務處交費，時間同上。逾期不交者，懲處措施同相關(guān)措施的第二、三條。

6.減免緩交的同學，須持有學生原戶籍地縣級(含縣級)以上政府部門出具的證明，減免緩條件參照學校學費收取減免緩條件辦理。

學校通知 篇3

為進一步加強對學生宿舍的管理，維護安全、文明、和諧的校園秩序，每天晚上各系須安排老師在宿舍值夜。為嚴肅值夜紀律，規(guī)范值夜行為，確保值夜工作正常、有序開展?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

1．各系部根據(jù)本系部實際，每晚須安排1—2名老師參加學生宿舍值夜工作。各系須召開室長，或寄宿生會議，加強教育，服從管理。

2．值夜人員須嚴格履行職責，任何人不得無故缺席。如因事請假，須向本系部負責人履行請假手續(xù)，并確保有人頂替值夜。

3．晚自習放學后值夜人員須按時到宿舍區(qū)值勤，維持學生就寢秩序。不得在辦公室逗留，更不得睡在辦公室。

4．每晚21:30—21:50期間，各室室長須到本系值夜老師值勤室簽字，匯報本室住宿情況。值夜老師須分期檢查宿舍，防止夜出不歸、破壞公物、破壞就寢紀律和男女生進入異性宿舍等不良行為的發(fā)生。

5．值夜老師對當晚的值日情況做好記載，并將有關(guān)異常情況及時與相關(guān)班主任聯(lián)系、向系部匯報。

6．遇有意外事故，值夜老師須采取積極有效措施加以控制，并及時向相關(guān)部門匯報。

7．各系部對本系部的值夜工作負責，全面加強管理。學工處將進行督查、抽查，加強對值夜工作的監(jiān)管。

學校通知 篇4

各公（民）辦中小學、幼兒園：

xx市氣象臺于今天上午繼續(xù)發(fā)布了道路結(jié)冰黃色預警信息，受大雪降溫天氣影響，預計未來12小時我縣將出現(xiàn)對交通有影響的道路結(jié)冰，請各校務必做好以下防范工作：

一、高度重視，增強大雪降溫天氣學校安全工作責任。各學校要進一步加強安全工作責任制，及時清理校園積雪，明確崗位職責，切實做好防雪抗災等學校安全工作。要針對大雪降溫天氣實際，制定應急預案，采取有效措施，扎實做好校園各項安全工作。

二、加強教育，提高大雪降溫天氣師生交通安全意識。各學校要及時對師生進行大雪降溫天氣交通安全教育，加強“防滑、防摔、防傷害”教育，增強交通安全意識和自護、自救能力。要把保障師生交通安全作為當前的首要工作來抓，加強與家長的聯(lián)系，共同做好學生上放學途中的交通安全。

三、強化措施，加強大雪降溫天氣學校安全工作。各學校（幼兒園）要加強安全檢查，特別要對校舍、圍墻、廁所、車棚、電氣線路、室外體育器械、宣傳欄等容易受雪災的區(qū)域和設施設備進行重點排查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即排除。認真做好校車安全工作，所有校車，元月4日—5日兩天內(nèi)不得上路行駛，全力確保師生人身安全。

四、繼續(xù)做好火災事故防范。切實落實消防安全的具體措施，重點防范學生宿舍、校內(nèi)公共聚集場所等火災隱患。加強對學生宿舍用電、防火管理，嚴禁使用蜂窩煤爐及易引發(fā)火災的電器。暢通消防通道、疏通樓梯及安全出口，完善消防設施。落實好寄宿制學校安全管理制度、措施，堅決杜絕火災事故發(fā)生。

五、加強值守，確保大雪降溫天氣學校安全信息暢通。各學校要落實值班、巡查制度，安排保衛(wèi)、后勤等人員堅守崗位，增強護校和排查安全隱患力度。確保信息暢通，如有突發(fā)情況立即上報。

xx縣教育局

20xx年1月4日

學校通知 篇5

各年級，各班級：

新的一年即將來臨，在這辭舊迎新的元旦佳節(jié)，為活躍校園文化生活，營造溫馨和諧的.校園文化氛圍，學校定于以班級為單位舉行“慶元旦迎新年”學生聯(lián)歡活動。具體通知如下：

一、活動時間：

12月30日下午3：30到5：00

二、活動地點：

各班教室

三、參加對象：

全校學生

四、注意事項：

1、活動時班主任必須到場。

2、活動內(nèi)容和形式各班自定，要求積極健康向上。

3、各班要有組織、有紀律地開展活動。學生不得竄班，打鬧。

4、班內(nèi)可以進行適當?shù)牟贾谩⒀b飾。

5、活動完后請各班組織好學生做好清潔工作。

7、班主任要提醒學生活動結(jié)束后，不要在學校逗留，回家途中要注意安全。

各班主任老師要給予足夠的重視和指導，認真組織慶?；顒?，注意安全工作，確?；顒拥膱A滿成功！

xx學德育處

20xx年12月25日

學校通知 篇6

學校通知

親愛的同學們：

大家好！我是學校行政部的李老師。今天我要向大家轉(zhuǎn)達一項非常重要的通知。這個通知關(guān)系到我們學校的秩序和學習環(huán)境，希望大家都能認真對待。

首先，我想告訴大家的是，根據(jù)最新的調(diào)查結(jié)果和學校的考勤數(shù)據(jù)，我們發(fā)現(xiàn)目前有一部分同學在課堂上遲到的情況比較嚴重。這嚴重地影響了我們的正常教學秩序，也讓那些按時到校的同學感到不公平。因此，學校決定對遲到的同學采取一系列的措施，以期提高大家的出勤率。

為了讓大家更加清楚我們學校的規(guī)定，請允許我再重申一下：早上7點40分是我們學校正式開始上課的時間，而上午7點20分以后將是早自習時間。任何遲到的學生，在進入教室后，都要與老師進行登記，并寫下遲到的原因和遲到時間。我們將在學期末根據(jù)大家的遲到次數(shù)作出相應的處理。具體的處理方式將根據(jù)遲到的嚴重程度來調(diào)整。如果在一個學期內(nèi)，出現(xiàn)了超過10次遲到的情況，將面臨留校察看的處罰。

除此之外，我們還發(fā)現(xiàn)一些同學在課間時使用手機的情況比較普遍。這嚴重干擾了同學們的學習進程，也為學校管理增加了很大的難度。因此，學校決定從下周開始，對手機使用做出一些調(diào)整。從下周起，上午的課間時間將關(guān)閉手機使用。只有中午和下午的長時間課間才可以使用手機。而在上午的短時間課間，同學們可以在教室外的指定區(qū)域進行放松和交流。

此外，還有一項關(guān)于禮儀和行為的提醒，希望大家能夠格外注意。我們學校一直倡導文明禮貌的校園環(huán)境，但最近我們發(fā)現(xiàn)一些同學在課堂上講話聲音很大，甚至有時會互相打鬧。這樣的行為不僅干擾了老師的授課，也嚴重影響到其他同學的學習。因此，學校希望大家能夠自覺維護一個安靜的學習環(huán)境，避免在課堂上開玩笑或過于大聲的交談。

最后，還有一個對我們學習非常重要的提醒。隨著期末考試的臨近，學校將會提供一些專業(yè)輔導班和補習班，以幫助同學們提高成績。這些班級將會涵蓋各個學科，并有專業(yè)教師進行指導。我們鼓勵各位同學積極參加這些輔導班，以鞏固所學知識，并提高自己的學習成績。

希望大家認真對待這次通知，并將其中的要求落實到行動中。我們相信，在大家的共同努力下，學校的秩序和學習環(huán)境一定會變得更加良好。祝大家學習進步，取得優(yōu)異的成績！

謝謝大家！

李老師

以上就是學校行政部李老師轉(zhuǎn)述的學校通知。希望同學們能夠認真對待這次通知，遵守學校的規(guī)定，養(yǎng)成良好的學習習慣，并在學習中取得優(yōu)異的成績。加油！

學校通知 篇7

各位師生：

據(jù)天氣預報，最近可能連續(xù)下雪，學生安全問題又因天氣而凸顯。為此，學校要求：

1、各班主任要對學生進行及時的、全方位的安全教育。

2、尤其是教育學生打雪仗要注意：防摔傷、防砸傷、防感冒；不要追逐打鬧，適時加衣，玩時要有度，避免大汗淋漓。

3、班主任在間操時間要到本班級集中玩雪的地方巡查。

4、嚴禁把雪帶進教學樓和宿舍樓；嚴禁從樓下向窗口把雪扔進教室。

5、從宿舍到教學樓，走道要注意防滑，以免摔傷；去水房打開水要注意滑到，以免摔傷、燙傷。

6、騎車的或走讀的同學，盡可能步行，以防摔傷；同時還要注意交通安全，以免撞傷。

6、其它安全問題，各班主任要根據(jù)本班級實際情況，進行細致教育。

本通知要馬上貫徹到全體學生。

學校通知 篇8

學校國慶放假通知

尊敬的全體師生：

為慶祝中華人民共和國成立71周年，我校將于10月1日至10月7日放假一周，9月28日（星期一）上午7:40正常上課。放假期間，請同學們注意安全和衛(wèi)生，積極參加體育鍛煉，愉快度過國慶節(jié)。為了避免錯誤或不必要的麻煩，請大家注意以下幾點：

1.保管好個人財物，確保寢室門窗鎖好。

2.勿在校園內(nèi)或周邊社區(qū)亂扔垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生。

3.外出旅游或參加活動時，需做好防護措施，不要游泳或出海等危險活動。

4.在外地旅游或離校前，務必將行蹤告知家長或班主任，以便及時與你們?nèi)〉寐?lián)系。

最后，我校祝愿全體師生國慶佳節(jié)快樂，身體健康，學業(yè)有成！

學校財務處

2020年9月30日

這是一份來自于學校財務處的通知，宣布學校放假一周以慶祝中國的國慶節(jié)。學校放假一周，時間是從10月1日到10月7日，學生們可以好好休息，放松心情，享受節(jié)日的歡樂氛圍。在放假期間，每個人都應該注意一些安全和衛(wèi)生問題，以保證我們的假期愉快和健康。

首先，我們要保管好個人財物。我們不要輕信任何人，要時刻關(guān)注個人財務安全。在校園內(nèi)或者周邊區(qū)域，我們應該保持一個清潔的環(huán)境，不要隨便亂扔垃圾。

其次，在假期里我們要做好防護措施。如果我們要到外地旅游，要關(guān)注天氣預報，避免在惡劣的天氣中開車行駛。同時，在旅游區(qū)內(nèi)，我們應該注意安全，不要隨意攀爬危險的山峰或者大型游樂設備。如果我們要進行水上活動，必須要事先了解附近水域的情況，不要冒險前往水深無比或者水質(zhì)惡劣的地方。

最后，在放假前，我們應該告知我們的家長或者班主任我們的行蹤，讓他們在我們需要幫助時能夠及時找到我們。我們要記住我們的責任和義務，讓這個假期充滿指導和歡樂的時刻。

在這個特別的國慶節(jié)里，我們應該珍惜這個難得的假期，盡情享受它帶來的快樂和休息。

學校通知 篇9

班級精品活動是工商管理學院著力打造班級活動精品化的創(chuàng)新途經(jīng)，是各班展示自身風采的平臺，同時也是評選優(yōu)秀班集體的重要指標。

推行精品活動有助于充分發(fā)揮同學們的想象力以及創(chuàng)新力；豐富同學們的課余生活，提高班團生活會的質(zhì)量；增強班級凝聚力，促進班級建設的發(fā)展。

具體要求：

1. 班級精品活動時間要求：從本通知下發(fā)之日（11月20日）起，班級精品活動申辦機制全面開始生效執(zhí)行，各班具體活動時間由各班自定。

2. 班級精品活動內(nèi)容要求：主題不限，活動形式不限?？梢灾挥幸粋€大型活動，也可有主題活動附加系列小型活動。應具有參與度高，內(nèi)容豐富，態(tài)度積極，效果良好，形式創(chuàng)新等突出特點。

3. 申報材料要求：

A． 填寫《班級精品活動申報表》。

B． 上交活動詳細策劃（至少包含活動名稱，主題，目的及意義，前期準備及宣傳，活動流程，后期宣傳及展示，經(jīng)費預算等。）

C． 以上材料的電子檔（打包后名稱設為“精品活動申報+年級專業(yè)+活動時間”）請至少在活動開展前一周發(fā)送到組織部的公共郵箱內(nèi)，紙質(zhì)檔請同一時間遞交到 通博樓A309 學生值班處。

4. 后期成果匯報要求：上交活動的相關(guān)宣傳稿，新聞稿，心得體會等文字材料，和活動的相關(guān)照片，視頻資料。將材料打包后，以“精品活動成果+年級專業(yè)+活動時間”命名發(fā)送到組織部公共郵箱。我們將對你們的精品活動進行網(wǎng)上成果展示。（成果匯報詳細要求我們將在以后進行通知。）

5. 各班每個學期都可多次申報班級精品活動，我們會根據(jù)申報材料決定是否申報通過。申報通過后我們會派出專門的觀摩團進行活動觀摩。如果在觀摩中發(fā)現(xiàn)活動實際效果質(zhì)量和策劃有明顯出入我們也將取消該班此次申報資格。為了不使班級活動過多影響班級建設，每班每學期成功申報的精品活動數(shù)量最多只能有三次。每次精品活動我們都會給相應班級在優(yōu)秀班集體評比中加上相應的`分值。如果已經(jīng)達到成功申報三次限制，或是申報失敗即不予在優(yōu)秀班集體評比中加分。

具體流程：

紙質(zhì)申請遞交（活動開始前一周交給組織部指定的工作人員）→組織部審議申請，告知相應班級→領(lǐng)導，老師及團總支學生會組成的觀摩團前往觀摩，并記錄打分→精品活動最終評斷→通知相應班級.在網(wǎng)上公布精品活動評分并展示成果。

獎項設置（暫定）

最優(yōu)精品活動獎 取每學期評分最高的3個活動

最優(yōu)精品班級獎 取每學期精品活動成績最優(yōu)異的2個班級（大二和大三各1個）

學校通知 篇10

各普通高中、職業(yè)學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校，江英實驗學校，縣中心幼兒園：

近段時間以來，我縣天氣多日雨雪冰凍，氣溫徘徊在0℃上下，據(jù)氣象部門預測，類似天氣將持續(xù)到1月9日左右。為積極應對惡劣天氣，確保學校、師生安全以及期末教育教學工作正常開展，現(xiàn)就有關(guān)事項緊急通知如下：

一、進一步增強做好校園安全工作的責任感

各單位要進一步強化“安全第一、預防為主”的思想意識，以認真負責的工作態(tài)度，把學校安全管理工作列入重要議事日程，加強領(lǐng)導統(tǒng)籌，明確管理責任，將各項安全措施落到實處。各中小學校、幼兒園要牢固樹立學生安全是學校第一要務的思想，把應對低溫雨雪天氣作為當前安全工作的重點來抓，結(jié)合當前事故易發(fā)的特點，認真制定詳盡的應急預案，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、工作責任到位、具體措施到位，切實增強工作的預見性和針對性，早部署，早落實，避免中小學生及幼兒傷害事故的發(fā)生，確保校園財產(chǎn)不受損失。

二、積極應對低溫雨雪天氣

1.合理調(diào)整上課時間。鑒于目前天氣惡劣，各學校、幼兒園可根據(jù)各地天氣、交通等實際情況，自行決定是否停課，所耽誤的教學時間可以通過順延寒假放假時間的方式彌補。

2.切實保障學生上下學交通安全。學生上學期間，各學校、幼兒園要教育學生遵守交通規(guī)則，要求家長盡可能護送學生到校。要教育學生注意在校期間活動安全。要積極爭取公安交警、交通、安監(jiān)等部門的大力支持，嚴查“三無”車輛、超載車輛等違規(guī)運載學生的行為。各學校、幼兒園負責人要親自檢查學生用車的行駛情況，確保學生交通安全。如遇特殊天氣學生不能離校的，學校要統(tǒng)一做好滯留安置工作，待路況好轉(zhuǎn)后，再有序安排學生離校，一定要保證學生在校期間和返家途中的安全。

3.切實排查整改安全隱患。各學校、幼兒園要立即組織教職工對學生宿舍、食堂等重點場所進行24小時巡查，及時組織人員清除校園操場、道路、房（棚）頂積雪以及房檐冰掛，對存在安全隱患的危房、簡易棚等要設置警示標識，采取必要的措施防止垮塌，確保師生安全。

4.切實預防火災等事故發(fā)生。寄宿制學校要切實落實好安全管理制度和措施，對校園電路、消防設施及用電取暖設備重點進行檢查，注意教室和學生宿舍的通風換氣，堅決杜絕因管理不善而造成火災事故和煤氣中毒等事故。同時，要對用水管道等進行夜晚排空、包扎防凍、消冰以及提前蓄水等工作，確保用水管道維護到位、工作正常。

5.切實加強雨雪天氣的應急值班工作。要實行領(lǐng)導帶班，落實專人值班和巡查，實行24小時值守，值班人員要全天候堅守崗位，確保信息暢通，緊急情況及時報告當?shù)卣蜕霞壗逃姓块T。各中小學校、幼兒園要迅速將天氣信息及學校作息時間變更情況以電話、手機短信向?qū)W生家長通報，做好解釋工作，確保學生、幼兒交接安全。

學校通知 篇11

一.召開全校師生及家長大會，傳達學習通知精神，讓全校師生及家長了解近一段時期學校的工作的重心就是“辦學生喜歡的學?！薄?/p>

學校將圍繞“辦學生喜歡的學?！遍_展工作，號召全校師生及學生家長、共同辦好學生喜歡、家長滿意的學校積極獻言獻策。

二.建立健全組織機構(gòu)。

學校成立了以校長任組長、班主任 少先大隊、家長委員 負責人為成員的領(lǐng)導小組，明確責任，落實到人。 少先大隊主要落實“開展學生喜歡的活動”這項任務;校長負責“營造學生喜歡的環(huán)境”。 做到相互協(xié)作，互相支持。

三. 按照分工積極地、創(chuàng)造性地開展了一系列工作。

1. 校長室圍繞“營造學生喜歡的環(huán)境”這一主題，重新審視、思考校園文化建設。為實現(xiàn)“校園環(huán)境是一部無字的教科書，是一種潛在的教育因素”這個目標，多次召開校園文化建設專題會，研討校園文化建設問題，集思廣益，著力打造一個“優(yōu)美、和諧、向上的育人環(huán)境”。新學期初，更換了陳舊的墻壁文化版面， 成立了校園廣播站，從視覺到聽覺整個校園煥然一新?！坝箔h(huán)境”的改善，為“軟環(huán)境”的變化創(chuàng)造了條件。

2.教導處圍繞“設置學生喜歡的課程”和“構(gòu)建學生喜歡的課堂”，深入學生進行了調(diào)研。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，把課程表進行了重新編排，使國家課程、地方課程、校本課程互相穿插，有效調(diào)節(jié)。在校本課程《家鄉(xiāng)文化》開設的基礎(chǔ)上，活動課時間又增設了一門校本課程《乒乓球》 滿足了 愛好乒乓球的同學的需求，豐富了學校的課程設置。課堂是學生學習的主陣地，構(gòu)建學生喜歡的課堂是提高教學效益的根本所在。圍繞“如何構(gòu)建學生喜歡的課堂”，教導處安排了一輪全校教師的聽評課活動。在聽課過程中我們發(fā)現(xiàn)，師生互動的課堂，開放的課堂，幽默的課堂，學生參與面廣、參與度深的課堂，學生說得多、做得多的課堂，就是學生喜歡的課堂。為此，我們提醒那些“獨霸”課堂的教師，把課堂還給學生;提醒那些板著臉上課的老師，把微笑送給學生;提醒那些把學生“據(jù)千里之外”的教師，自覺走近學生。

3.學生喜歡什么樣的老師，這個問題大家都能說個七八不離十，怎樣把每一個教師都培養(yǎng)成學生喜歡的教師，這就不是一個簡單的事了。學校首先向3年級的學生發(fā)放了調(diào)查問卷，看看學生到底喜歡什么樣的老師。接著在全校又舉辦了“評選我喜歡的任課老師”活動。評選出了六位“我喜歡的任課教師”。他們在全校教師會上作了典型發(fā)言?；谝陨匣顒拥拈_展，德育處印發(fā)了學生喜歡的教師標準，并下發(fā)給每位教師，并要求各位教師對照標準，進行自我改進，努力爭做學生喜歡的教師。

4.圍繞“辦學生喜歡的學?！边@一主題，我校結(jié)合“家校共育”舉辦了各類學生喜歡、家長滿意的活動。 學校舉辦了硬筆書法比賽，愛國主義教育影片班班放及觀后感征文比賽，感恩、節(jié)儉、環(huán)保主題班會，會操比賽，乒乓球比賽，冬季中長跑比賽等各類活動，這些活動的開展為愛好不同、各有特長的學生提供了展示自我的機會，讓他們充分享受到了成功的喜悅，增強了信心，鼓足了學勁。

5.新添了八臺微機，建起了微機室，新添了圖書豐富了學生的課余活動。

為辦好學生喜歡、家長滿意、社會認可的學校，我們在實實在在努力的工作，雖然取得了一點點的成績，但我們不會為此而沾沾自喜。我們會借開展“辦學生喜歡的學校”主題活動的東風，揚帆遠行，把學校的各項工作引向深入，沒有最好，只有更好。

學校通知 篇12

各位家長：

秋天是一個豐收的季節(jié)，也是一個充滿希望的季節(jié)。在這美麗的季節(jié)里，大自然是孩子們最廣闊的課堂，讓孩子在大自然中去增長知識，開闊眼界，啟迪智慧，快樂成長。在新鮮的空氣及陽光下，能增強體質(zhì)，提高孩子對外界的適應能力。鍛煉意志，培養(yǎng)團隊意識，增進同伴與師生間的友情。為追趕秋天的腳步，我園特舉行“情濃金獅湖，愛漫金秋時“秋游活動。

活動時間

20xx年11月3日（星期五），8：30

活動地址

浦江金獅湖（原房產(chǎn)中介中心入口）

活動流程

1、上午8：30前至浦江金獅湖集合（原房產(chǎn)中介中心入口，實驗小學附近）

2、陽光早操

3、感受秋天親近自然

4、游戲活動

5、能量補充

6、中午11：00入口處集合，等待家長。

活動目標

1、通過活動，讓寶寶們初步了解秋天的季節(jié)特征，感受大自然的美好。

2、增強寶寶們的環(huán)保意識，熱愛家鄉(xiāng)。

3、提高幼兒的社會實踐能力，培養(yǎng)幼兒的團隊意識，體驗集體活動的樂趣。

溫馨提示

1、本次秋游活動家長不陪同。

2、請家長注意天氣變化，當天給您的孩子穿上薄厚適宜的服裝（方便脫穿）和舒適鞋子。

3、幼兒書包物品的準備：雙肩包、適量的水、垃圾袋、濕紙巾、適量的零食（不需準備太多，寶貝背著會累的）

4。請家長配合對孩子進行相關(guān)的安全教育和環(huán)保教育。

5、中午11：00家長準時接孩子

6、活動過程中，如有特殊情況需要早退出活動請及時告知班主任。

這是一次集體活動，希望各位家長支持并予以配合，共同培養(yǎng)孩子的集體參與性，留下美好的回憶。

學校通知 篇13

各院系、各部門、各單位：

根據(jù)省市通知精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將我校2017年端午節(jié)放假安排通知如下：

一、放假時間

2017年5月28日(星期日)至5月30日(星期二)放假，共3天。5月27日(星期六)正常上班上課，執(zhí)行5月29日(星期一)的課程表。

二、相關(guān)要求

1.各單位要妥善安排好假期期間值班等工作，黨政主要負責同志要保證通訊暢通，外出須向?qū)W校主要領(lǐng)導請假，并報學校辦公室備案。

2.各單位放假前要進行一次安全檢查，做好假期期間的安全保衛(wèi)和學生服務工作，確保師生人身財產(chǎn)安全和校園秩序良好。

xxx

20**年**月**日

2023付款通知書系列

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。參考相關(guān)資料會讓我們的學習工作效率更高。所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？有請駐留一會，閱讀小編為你整理的2023付款通知書系列，歡迎你參考，希望對你有所助益！

付款通知書 篇1

x集團有限公司：

貴公司從農(nóng)墾聯(lián)旺尾礦回收有限責任公司購買的鐵精粉濕 基數(shù)量 8069.51 噸（ 月 06 日至 xx月 10 日） ，干基量 7262.556 噸， 單價 800 元（鐵精粉質(zhì)量按合同約定） ，我公司已經(jīng)收到。由我公司 委托，已交付給古包鋼還原鐵有限責任公司。按合同約定貴公司 須向x市農(nóng)墾聯(lián)旺尾礦回收有限責任公司支付貨款 5608002 元，匯款信息如下：

收款單位：x市回收有限責任公司

開戶行：農(nóng)村商業(yè)銀行

收款賬號：

特此通知。

x集團能源有限公司

年 06 月 12 日

付款通知書 篇2

有限公司：

根據(jù)貴我雙方于 年 月 日簽署的` 《 合同》 (合同編號： ) 之約定，我司向貴司支付了 采購 款人民幣 圓整(￥,,00 元) 。由于我司 自身原因，上述合同暫時中止終止執(zhí)行，請于收到本通知書當日將上述款項打入我司指定 賬號(戶名： 有限公司，開戶行：，賬號：) ，該 款項視為貴司向我司退款，因此而產(chǎn)生的所有問題有我司承受。

此致!

有限公司

x年 月 日

付款通知書 篇3

石家莊市政府采購項目付款通知

編號： 經(jīng)費財政歸口處室：

1.采購處批復的`《石家莊市政府采購項目中標（成交）結(jié)果通知單》（第四聯(lián)）

2.中標通知書（招標代理機構(gòu)提供，首次附原件，付余款附復印件）

3.發(fā)票（中標單位提供，開中標金額全額發(fā)票，首次付款核原件留存復印件，付余款附收據(jù)原件）

4.供貨（施工）合同（中標單位與采購單位簽訂）

付款通知書 篇4

致 有限公司：

根據(jù)貴司于年月 ，貴司應向我方支付貨款 圓整（￥ ）。請于收到本通知書后，將該款項打入我方指定帳號，如下： 開戶行：___________________________

開戶名：___________________________

帳 號：____________________________

該款項視為貴司向我方付款，因此而產(chǎn)生的所有問題由我方承受。

此致！

________________公司

年 月 日

付款通知書 篇5

石家莊市政府采購項目付款通知

編號： 經(jīng)費財政歸口處室：

1.采購處批復的《石家莊市政府采購項目中標（成交）結(jié)果通知單》（第四聯(lián)）

2.中標通知書（招標代理機構(gòu)提供，首次附原件，付余款附復印件）

3.發(fā)票（中標單位提供，開中標金額全額發(fā)票，首次付款核原件留存復印件，付余款附收據(jù)原件）

4.供貨（施工）合同（中標單位與采購單位簽訂）

篇三：付 款 通 知 書

中證期貨有限公司：

我□公司（□本人）確認我□公司（□本人）在貴公司截止 年 月 日

及之前的所有交易及結(jié)算結(jié)果。

截止上述日期，我□公司（□本人）在貴公司 賬戶的資金狀況如下： 客戶權(quán)益： 元，保證金占用 元，可用資

金 元；請從我□公司（□本人）在貴公司 賬戶中取出：

人民幣大寫 仟 佰 拾 萬 仟 佰 拾 元 角 分，

人民幣小寫 元，按以下方式轉(zhuǎn)出：

資金調(diào)撥人（簽字）： 公司單位（蓋章）： 日期：

公司審批：

可提金額（含當日平倉退出的保證金）： 營業(yè)部財務：

營業(yè)部經(jīng)理：

財務結(jié)算部：

公司領(lǐng)導：

付款通知書 篇6

XXXX有限公司：

請貴司在XXXX年XX月XX日前將參加XXXX年XXXX的相關(guān)展位費用匯入指定帳戶。

謝謝合作!

收費明細：項目明細金額(元)XXX XXX XXX XXX XXX XXX合計XXX戶名：XXXX開戶行：XXXX賬號：

通知人：

20xx年xx月xx日

付款通知書 篇7

山東創(chuàng)想集團有限公司：

貴公司從巴彥淖爾農(nóng)墾聯(lián)旺尾礦回收有限責任公司購買的鐵精粉濕基數(shù)量8069。51噸（06月06日至06月10日），干基量7262。556噸，單價800元（鐵精粉質(zhì)量按合同約定），我公司已經(jīng)收到。由我公司委托，已交付給內(nèi)蒙古包鋼還原鐵有限責任公司。按合同約定貴公司須向巴彥淖爾市農(nóng)墾聯(lián)旺尾礦回收有限責任公司支付貨款5608002元，匯款信息如下：

收款單位：巴彥淖爾市農(nóng)墾聯(lián)旺尾礦回收有限責任公司開戶行：烏拉特農(nóng)村商業(yè)銀行收款賬號：8903101220xx0000001508特此通知。

中鐵資源集團內(nèi)蒙古信通能源有限公司

年06月12日

提前通知(系列十篇)

我們聽了一場關(guān)于“提前通知”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面。日常的生活和工作中，公告通知就像我們的“熟人”。?單位主體發(fā)出的公告通知更加具有官方性和權(quán)威性。

提前通知(篇1)

辭職是權(quán)利，通知是義務，在行使權(quán)利時，千萬別忘了履行義務，否則，因此惹上官司得不償失。

近日，記者接到姜小姐的電話，她很是郁悶。姜小姐原在一家廣告公司擔任平面設計師，經(jīng)常需要加班，無法照顧女兒，想找一個能夠準時準點上下班的工作，適逢年底，恰巧有這樣一個機會，姜小姐把所有的工作交接完畢，準備去新公司上班了。沒想到原公司卻將她告上法庭，理由是沒有提前30天書面通知公司，給公司造成損失，必須賠償。

姜小姐說，當時她只想到，勞動合同中并沒有規(guī)定單方解約要賠付違約金，既然自己不會因違約而賠錢，該拿的工資也拿了，該交接工作也交接了，可以安心的走了，誰知道勞動法還有規(guī)定，員工辭職要提前30天通知單位，不然就違法。

年關(guān)到，辭職的人不少，但能夠按照合法程序辭職的人卻不多。如果像姜小姐這樣，單位不計較，那是她幸運，否則不但無法順利辭職，還要賠錢。

合法辭職要30天工資和福利

社保局法規(guī)處的同志提示，如果求職者履行了通知義務，而自通知之日起用人單位不按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行崗位報酬福利政策，就等于利用了勞動者的無報酬勞動，而獲得報酬權(quán)是勞動者最主要的權(quán)利，那單位的做法就違法了。另外，按照《勞動法》規(guī)定，自通知之日起的三十日包含在勞動合同期限內(nèi)，在此期限內(nèi)的'合法勞動關(guān)系，用人單位都要在三十日內(nèi)繼續(xù)按照勞動合同約定的報酬、崗位、福利等執(zhí)行。

違規(guī)辭職賠償四種費用

勞動法專家提醒大家，勞動者提前解除勞動合同可能對用人單位造成一定的經(jīng)濟損失，勞動者應當賠償。具體賠償?shù)馁M用大概有四種：

(一)用人單位招收錄用其所支付的費用；

(二)用人單位為其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理；

(三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

(四)勞動合同約定的其他賠償費用。提前30天通知只是一個很簡單的程序，和這么多罰款相比，辭職還是提前通知的好。

提前通知(篇2)

合同未到期，某公司財務部員工按照勞動法提前三十天以郵件的形式向公司人事部及公司經(jīng)理提出離職申請，30天滿，公司以無人交接為由，不理會該員工的辭職申請。這種情況下，該員工不交接工作直接離職，合法嘛？

1、按照勞動合同法規(guī)定，你只要提前30日提出離職申請，到時候就可以走人，批不批都可以走。

2、如果公司不準，不給你開工資也不給辦理相關(guān)手續(xù)，你可以申請勞動仲裁。

3、申請勞動仲裁應當提供相關(guān)證據(jù)，比如你將辭職報告發(fā)到人事部門的郵箱，然后在給負責人發(fā)短信進行核實是否受到，這些都是證據(jù)。

提前通知(篇3)

未提前30天通知辭退如何賠償法律分析：公司未提前三十天通知解除勞動合同的，需要支付一個月的代通知金。解除勞動合同時應辦理如下手續(xù)：一、按勞動法規(guī)定的時間與要求，提前給用人單位發(fā)出書面解約通知。如正常情況下，勞動者提前解除勞動合同，應提前三十天書面通知用人單位。二、進行工作、業(yè)務交接。三、清理債權(quán)債務關(guān)系。對于用人單位來說，除提前解約也需提前三十天通知外，還要注意辦理如下手續(xù)：1、及時結(jié)算工資、經(jīng)濟補償金。2、工作、業(yè)務的交接。3、員工檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。4、清理債權(quán)債務關(guān)系。5、出具終止、解除勞動合同證明書。法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

提前通知(篇4)

各科室：

根據(jù)上級通知，現(xiàn)將2024年春節(jié)放假時間、工作安排通知如下：

一、春節(jié)放假時間

醫(yī)院春節(jié)放假時間為2月10日至2月17日放假，共8天

二、工作要求

(一)各科室在節(jié)日前做好節(jié)日期間人員安排和設備、藥品等應急搶救相關(guān)物質(zhì)準備；加強消防、治安安全的檢查和準備工作，落實“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的安全責任制。

(二)強化醫(yī)療安全意識，防范醫(yī)療糾紛。值班人員應嚴格履行崗位職責，認真完成工作任務，嚴禁脫崗、串崗。值班人員必須當面交接班，加強崗位職責的貫徹落實。

(三)為加強節(jié)日期間中層干部外出管理。凡離開本地的.中層干部，職能科室負責人須向分管領(lǐng)導請假、臨床醫(yī)技科主任向醫(yī)教處請假、護士長向護理部請假。相關(guān)職能科室將中層干部請假外出情況匯總后報分管領(lǐng)導。

(四)節(jié)日期間確保信息暢通。院領(lǐng)導及中層干部必須24小時開手機，科室遇到需報告的重要事項要按要求向相關(guān)部門及領(lǐng)導報告。

(五)門診春節(jié)放假時間為2024年1月1日(星期一)，急診24小時應診。請各科室作好?？茖＜议T診出診人員安排。

通知人：

20xx年xx月xx日

提前通知(篇5)

尊敬的客戶：

您好!

20______年春節(jié)臨近，為方便員工提前購買車票，結(jié)合公司具體業(yè)務情況，現(xiàn)將20______年春節(jié)放假安排通知如下：

20______年2月7日—2月13日放假七天，20______年2月6日、2月14日照常上班。各部門請安排好工作進度，根據(jù)業(yè)務進展情況可自行安排加班。

注：20______年2月6日下班前請各部門安排員工做好辦公室衛(wèi)生整理工作，關(guān)閉門窗、電源，杜絕安全隱患！

______公司人事部

20______年______月______日

提前通知(篇6)

尊敬的客戶：

您好！元宵節(jié)是農(nóng)歷新年的第一個月圓之夜，是祭月、賞月的日子，正月十五鬧元宵的習俗一直延續(xù)至今。公司本著以人為本的精神，為使員工度過圓滿的元宵節(jié)，我司定于今日下午15：30提前下班（機房24H網(wǎng)維、虛機售后部門照常值班）。

由此造成的`售前咨詢、網(wǎng)站備案、違規(guī)有害信息等工作暫停給您帶來的不便，敬請諒解！

溫馨提示：我們建議您在節(jié)日期間使用在線支付的方式增加預付款，盡量避免在這期間因操作不及時造成延誤，從而給您帶來不必要的損失。

祝您元宵節(jié)闔家團圓，幸福吉祥！

xxx

xxxx年xx月xx日

提前通知(篇7)

一年一度的新春佳節(jié)即將到來，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意！為方便廣大員工合理安排時間，現(xiàn)將公司春節(jié)時間安排通知如下：

一、假期說明

放假時間：

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共計9天

時間安排：

A、20xx年xx月xx日正常上班；20xx年xx月xx日、xx日兩天調(diào)休

B、20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日國家規(guī)定假日7天

二、休假注意事項

20xx年xx月xx日正常上班，有年假的員工可以申請年假與春節(jié)假期同休，20xx年xx月xx日全體員工必須到崗，未到崗者按曠工處理。

需提前請假回家、年假連休或春節(jié)法定假日后需請假的員工，請?zhí)崆稗k理請假手續(xù)，審批通過后，方可休假；審批未通過，擅自休假者按曠工處理。

各部門負責人需合理安排部門人員休息，20xx年xx月xx日正常上班后，各部門至少保證一人正常上班，嚴謹出現(xiàn)正常上班后部門無人上班現(xiàn)象。

望大家認真閱讀本通知，并相互轉(zhuǎn)告，注意時間安排。最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的'春節(jié)，兔年平安！

xx公司

20xx年xx月xx日

提前通知(篇8)

一、公司沒有提前通知辭退員工有什么賠償？

公司沒有提前通知辭退員工，要看具體的情況來決定是否要給員工賠償，具體如下：

1、如果是在試用期內(nèi)的，則單位不需支付經(jīng)濟補償金。

2、如果單位是按照《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定來解除勞動關(guān)系的，不需支付經(jīng)濟補償金。

3、如果過了試用期的，則單位首先應該向員工支付一個月工資的代通知金，再根據(jù)單位辭退員工是否合法來確定單位的法律責任：

4、如果用人單位是依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條、第四十二條的規(guī)定來解除勞動關(guān)系的，則單位應該按照員工在本單位的工作時間和本要工資來支付經(jīng)濟補償金。

5、如果單位違反《勞動合同法》第四十二條的規(guī)定來解除勞動關(guān)系的，則屬于違法解除，單位應該按照員工在本單位的工作時間和本要工資來支付賠償金(即雙倍經(jīng)濟補償金)。

二、開除員工的程序怎么進行

必須有證據(jù)證明勞動者嚴重違反規(guī)章制度。如果單位?有注意搜集保存能夠證明勞動者嚴重違反規(guī)章制度的證據(jù)，就算是勞動者真的嚴重違反紀律，但是在勞動爭議中用人單位舉不出來證據(jù)，就要敗訴，法律講究的是證據(jù)。

因此在員工發(fā)生嚴重違反規(guī)章制度的情況下，用人單位應該及時取證。實踐中要求勞動者做出書面的.檢討或者解釋、說明和承諾，留檔備查是最有效和便利的方法。

履行通知工會和本人的程序?！秳趧雍贤ā返?3條規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。所以，用人單位做出解除勞動合同的決定后一定要通知工會。另外應該注意的是。

《最高法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題解釋(二)》第一條規(guī)定，因解除或者終止勞動關(guān)系產(chǎn)生的爭議，用人單位不能證明勞動者收到解除或者終止勞動關(guān)系書面通知時間的，勞動者主張權(quán)利之日為勞動爭議發(fā)生之日。

因此，用人單位在做出解除勞動合同的決定以后，還要將該決定送達勞動者，而這一舉證責任在于用人單位，如果用人單位不能舉證已經(jīng)將解除勞動合同通知書送達勞動者的時候，將會使用人單位面臨勞動仲裁失效無限延長的法律風險。

三、辭退公務員要符合什么條件?

《公務員法》第83條規(guī)定，公務員有下列情形之一的，予以辭退：

(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;

(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;

(三)因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;

(四)不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的;

(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的

綜上，照一般的情況來說只要是員工在單位正常的工作而突然被辭退的，肯定需要單位給其發(fā)放一定的賠償作為損害員工勞動權(quán)利的補償，因為突然的離職會讓員工短時間內(nèi)失去了生活的保障，除非該員工還在試用的期間而被發(fā)現(xiàn)不符合條件的。

提前通知(篇9)

一、辭退員工沒有提前30天說必須支付補償金嗎?

辭退員工沒有提前30天說符合法定條件的也可以不支付補償金，《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

二、不能辭退員工的情形有哪些?

公司要辭退員工，必須具備法定事由，在履行了提前30日的通知義務或者另外支付給員工一個月工資的代通知費后，方可解除勞動合同。有下列情形之一的，不能辭退員工：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

辭退員工時需要提前30天通知是有特定的條件限制的，并不是任何情況下公司都得提前一個月就去通知員工。所以員工必須要真正清楚自己被用人單位辭退的原因，類似于法定醫(yī)療期滿以后，無法勝任公司安排的任何工作的，這時候公司需要提前一個月通知才能辭退。

提前通知(篇10)

適用于公司股權(quán)變更的決議）風險提示，召開股東會會議，應當于會議召開____日前通知全體股東；但是，公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外。根據(jù)公司法及公司章程，______有限公司于________年____月____日在______召開臨時股東會議，會議由______召集和主持，本次出席會議應到股東______人，實到股東______人，代表______％表決權(quán)，符合法定程序，經(jīng)代表______％表決權(quán)股東討論，通過，做出如下決定，風險提示，有限責任公司設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。有限責任公司不設董事會的，股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持。董事會或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事召集和主持；監(jiān)事會或者監(jiān)事不召集和支持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。１、同意將______有限公司______％的股權(quán)（出資______萬元），以人民幣______萬元價格轉(zhuǎn)讓給______。２、股東______同意放棄優(yōu)先選擇權(quán)。３、同意就上述變更事項對公司章程相關(guān)條款進行修改。全體股東簽字，公司（蓋章），________年____月____日