政工科述職報告

政工科述職報告(合集十篇)。

古代智者說過，只有親身實踐之后才能了解事物的真諦。在我們平常的學習和工作中，我們常常需要寫報告。那么，在寫報告的時候，我們應該注意什么呢？筆者認為，“政工科述職報告”這篇文章非常出色，值得大家閱讀。我建議您保存這篇文章，以備參考之用！

政工科述職報告 篇1

畢業(yè)后分配到省水利水電科學研究所辦公室工作，現(xiàn)任水科所工會副主席、辦公室副主任、團支部書記，年月水科所改制為科技型企業(yè)省水利水電科技開發(fā)服務中心，企業(yè)中任工會副主席、辦公室副主任、團支部書記，臨時從事政治思想、人力資源管理工作，年月被人事部任命為經(jīng)濟師。

面對新世紀的宏圖和歷史賦予的重任，自己作為一名思想政治工作者。十分注重提高自身的政治素質(zhì)，緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設的實際，緊密聯(lián)系個人的思想實際，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和總書記“個代表”重要思想;堅持高標準，嚴要求，正確認識自己，從世界觀，人生觀，價值觀的高度進行剖析，不時激發(fā)提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力;不時提高政治敏銳性和政治洞察力，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅定建設有中國特色社會主義的信念，思想上堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護改革開放，始終同黨中央堅持思想上、政治上的高度一致，增強大局觀念，從實際動身發(fā)明性地貫徹黨中央對于當前深化改革，擴大開放，促進發(fā)展，堅持穩(wěn)定的一系列措施和布署。

本著實事求是原則，工作中以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、個代表“重要思想為指導。兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，認真貫徹和執(zhí)行上級領導的決定、決策，識大體、顧大局，堅持原則，具有很強的集體觀念。政治**”年**“和”活動“期間，表示出了堅定的政治立場，始終同黨中央堅持一致，沒有任何反黨反社會主義的言論和行為。

科學技術飛速發(fā)展深刻地影響著人類經(jīng)濟和社會的進步。人們進入了一個嶄新的經(jīng)濟時代—知識經(jīng)濟時代，當前。知識成為支撐各國經(jīng)濟增長的最重要因素。因此，作為企業(yè)的管理者特別是政治思想干部，自己面對知識經(jīng)濟的沖擊，主動迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，更新觀念，從激進經(jīng)濟觀念中解放進去以新的目光、新的思維方式、新的工作方法、新的非評判標準，對待今天的社會、今天的事物、今天的職工。

具有虛心、創(chuàng)新、求實協(xié)作的優(yōu)良學風，自己不時潛心鉆研業(yè)務。掌握好時代發(fā)展的脈搏以適應履行職責的需要。努力學習當代政治思想理論、現(xiàn)代科學管理知識、依法治國所必須的法律知識、相關知識等，并有機的運用于實際工作中，如自學并熟練掌握了計算機及網(wǎng)絡的知識，編制了人事管理系統(tǒng)、勞資管理系統(tǒng)、車輛賬目管理系統(tǒng)等，使行政管理工作走向現(xiàn)代化、科學化，大大提高了工作效率和準確率，為企業(yè)改革精簡管理人員起到積極作用，節(jié)約了企業(yè)的人力本錢。另外，為提高自身理論水平和管理能力，不時提高自身素質(zhì)，參與了大連理工大學管理科學與工程專業(yè)研究生進修班學習。

撰寫的主要學術論文有：《工會干部要做好下崗職工的思想政治工作》第屆區(qū)水利工會工作調(diào)研會議論文評選中獲等獎;《工運》發(fā)表《淺談科研單位人才流失》《中國科教興國戰(zhàn)略文庫》發(fā)表《事業(yè)單位津貼分配方法初探》省水利學會論文交流會上交流并獲二等獎)黨，自己以科學理論和實踐相結合?！稏|方驕陽》獲省水利廳”七一“頌黨征文特等獎《加強廉政建設、推進水利科技發(fā)展》《抓住機遇深化改革加快發(fā)展》《新世紀的燈塔》《關于深化水利科技體制改革的思路》《學習新〈工會法〉心得》等，各類理論研討會上交流，對怎樣做好職工的思想政治工作、如何留住科技人才、體制改革、黨建理論等方面均做出了積極有益的探索，這些論文既具有很高的理論水平又有實際應用價值。

同時具有很強的業(yè)務能力，自己不只有較高的政治理論水平。政治思想和人事管理工作中，既有突出的管理能力，也有明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關系的組織協(xié)調(diào)能力和一定的決策能力，工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文功底深，一個政治硬、作風正、業(yè)務強的政工干部。

作為工會和辦公室負責人，年水科所由全額撥款的事業(yè)單位向企業(yè)轉(zhuǎn)制時。自己積極配合黨支部，認真、細致的開展職工思想政治工作，多次組織職工學習科技體制改革的有關文件及相關的政策、法規(guī)，并在職工中廣泛討論，堅持用鄧小平理論武裝全體職工，加強職工對改革開放搞活市場經(jīng)濟等理論的認識和理解，提高了全體職工的政治理論水平，統(tǒng)一了認識，使職工正確認識當前體制改革的必要性、肯定性和發(fā)展趨勢，從根本上消除計劃經(jīng)濟體制下形成的思維模式和思想誤區(qū)，引導職工在市場經(jīng)濟條件下樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀。深入的思想政治工作下，職工既對體制改革堅持著平和的心態(tài)，同時又樹立起強烈的競爭意識，極大地調(diào)動起全體職工的積極性和主觀能動性，職工”等、靠、要“思想基本消除，工作熱情空前高漲，四處洋溢著負責、協(xié)作的工作精神和團結、舒心的工作氣氛，顯現(xiàn)出一片進取向上的精神面貌。

牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，自己具有中國保守的優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操。用科學的理論武裝頭腦、塑造靈魂，廉潔自律，克己奉公，樂于助人，工作中全面貫徹執(zhí)行民主與集中相結合的組織制度，領導制度和工作制度，正確處置上下級，個人與組織的關系，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，堅持從群眾中來，群眾中去的群眾路線，自己求真務實，言行一致的作風深得群眾好評。

起草了省水利水電科學研究所體制改革實施方案》和《省水利水電科技開發(fā)服務中心章程》以及省水利水電科技開發(fā)服務中心(企業(yè))人事管理制度、財務管理制度、課題項目管理方法，自己作為體制改革領導小組成員之一。經(jīng)省水利廳、科技廳、省政府批復后，水科所按此方案改制建立了科技服務型的企業(yè)省水利水電科技開發(fā)服務中心，通過深化內(nèi)部管理體制改(更多精彩文章來自”秘書不求人“革和科技資源的合理配置，建立起結構優(yōu)化，機制創(chuàng)新，適應社會主義經(jīng)濟體制和自身發(fā)展規(guī)律的科研開發(fā)新體制。使水科所由一個有較好社會效益而缺乏市場競爭力的社會公益型研究所順利轉(zhuǎn)制為頗具活力的科技服務型企業(yè)，兩年來，水利水電科技開發(fā)服務中心經(jīng)濟效益較改革前增長了倍，職工個人收入提高，被省直機關工委評為全省先進基層黨組織、水利廳先進黨支部、全省首屆江河源杯綜合獎先進單位，連續(xù)兩年省水利廳目標責任考核優(yōu)秀單位，城西區(qū)文明單位，城西區(qū)綜合治理先進單位等。

任經(jīng)濟師以來共撰寫各種思想政治工作經(jīng)驗、論文、調(diào)查演講，自己具有很強的研究、寫作和口頭表達能力。起草文件、制度、規(guī)范、領導講話等份，總數(shù)約萬。自己起草的主要演講、文件有：《關于申報廳級文明單位的請示》《水科所申報”江河源杯“先進單位資料》《水科所年目標管理完成情況》《水科所申報廳級文明單位資料》《抓住機遇銳意改革發(fā)展水利科技經(jīng)濟》以《改革為動力促進水利科技發(fā)展》《省水利水電科技開發(fā)服務中心(企業(yè))人事管理制度、財務管理制度、課題項目管理方法》《水科所人員聘用實施方法》《水科所深化科技體制改革(技術經(jīng)濟承包試行方法)車輛管理方法》并參與編寫《質(zhì)量手冊》另外，年月參與了水利部黃委會黃河區(qū)廉政演講競賽，并獲獎。

綜上所述。還是政治立場，以及政治思想工作中業(yè)績都是優(yōu)秀的自己認為自己已經(jīng)達到高級政工師的任職條件。

政工科述職報告 篇2

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX單位的政工科長，今天非常榮幸向大家匯報過去一年的工作情況。

一、工作回顧

在過去的一年中，我和大家一起努力工作，完成了各項政工任務。我們在思想政治教育、組織管理、信訪工作、醫(yī)療保障等方面都做了大量工作，在推進工作中迎難而上，努力提升工作效率，取得了一些階段性的成果。

一、思想政治教育

1. 進行各類思想形態(tài)工作。組織舉辦了多場黨員干部主題教育活動，提高了大家的思想政治素質(zhì)。

2. 形成了一套系統(tǒng)的工作流程。加強協(xié)調(diào)配合，提高工作效率。形成了“臨時工作小組”模式，有效推進了工作開展。

二、組織管理

1. 完善了崗位職責，加強溝通和配合，提高了協(xié)同工作能力。

2. 四化黨支部建設。加強對基層黨組織的建設和管理，落實黨委工作要求。組織開展巡回指導，加強培訓。

三、信訪工作

1. 通過搭建信訪平臺，構建“群眾向上、政府向下”的良好溝通環(huán)境。

2. 成立了專門的信訪工作小組，實現(xiàn)了信訪工作規(guī)范化管理。

四、醫(yī)療保障

1. 通過對醫(yī)療資源的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，打造了一支高素質(zhì)、高水平的醫(yī)療團隊。

2. 加大醫(yī)療設施配套的優(yōu)化升級力度，提高地區(qū)醫(yī)療保障服務水平。

二、存在的問題

但是，我也深知在工作中的不足和漏洞。接下來，我將針對存在的問題做一番分析。

一、思想政治教育

1.思想工作開展存在難度區(qū)域，涉及群眾面廣，目前很多地方存在不規(guī)范化的情況，需要加強規(guī)范化統(tǒng)一。

2.思想政治教育過程中，有的教育措施還不夠豐富和針對性不夠明顯，需要不斷創(chuàng)新方法手段。

二、組織管理

1.組織管理的監(jiān)督和落實仍有難度，需要進一步加強管理和監(jiān)督機制。

2.在黨支部建設中，組織力量還不夠強大，需要更多的專業(yè)人士的支持和幫助。

三、信訪工作

1.對信訪工作的意識不足，需要加強對信訪權利的保障意識。

2.信訪受理工作中，需要進一步規(guī)范工作流程，實現(xiàn)信息的共享。

四、醫(yī)療保障

1.醫(yī)療保障工作涉及面廣，工作量大，需要不斷提高醫(yī)療保障改革的針對性。

2.在建設醫(yī)療團隊的過程中，需要進一步注重醫(yī)療人才的培養(yǎng)和必要的社會保障政策的實施。

三、下一步工作計劃

一、思想政治教育

1.加強對思想工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)配合。

2.為各層次的干部群眾提供更多的思想教育、培訓、講座等活動，加強教育手段和形式的創(chuàng)新。

二、組織管理

1.加強組織管理的監(jiān)督和評價工作，嚴格落實相關工作流程和規(guī)章制度。

2.加強組織力量建設，搭建一支高素質(zhì)的工作隊伍。

三、信訪工作

1.加強信訪權利的宣傳和保障，做好信訪工作公開、透明。

2.進一步完善信訪工作流程，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。

四、醫(yī)療保障

1.進一步完善醫(yī)療資源配置，提高醫(yī)療保障服務水平。

2.加強醫(yī)療人才的培養(yǎng)和社會保障政策的實施，為醫(yī)療保障工作提供有力支撐。

四、工作總結

這一年，我擔任政工科長，收獲了很多，也承擔了很多。在工作中，我深刻地意識到政工工作的重要性和意義。雖然在工作中難免會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但是我們不斷努力，不斷創(chuàng)新，在平凡的崗位上作出卓越的貢獻。

最后，感謝大家的支持和幫助，在今后的工作中，我一定會更加努力，更加認真，以優(yōu)秀的業(yè)績回報領導和同事的信任和支持，實現(xiàn)工作目標和使命。謝謝！

政工科述職報告 篇3

出納政工人事述職報告

尊敬的領導：

您好！我是XX單位的出納，現(xiàn)就我的工作情況向您做一份述職報告。

一、崗位職責

作為出納，我主要負責單位的資金管理和日常財務工作。我按照規(guī)定，認真執(zhí)行財務制度，確保單位資金的安全及合理運用。為了做好工作，我經(jīng)常關注相關財務法規(guī)的動態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。

二、做好資金管理

資金管理是我工作的重要內(nèi)容。我積極參與編制資金預算，并按照預算執(zhí)行，合理安排每一筆經(jīng)費的使用。同時，我定期進行資金計劃，確保資金的供需平衡，避免出現(xiàn)資金短缺或閑置的情況。我也嚴格執(zhí)行單位的資金審批制度，確保每一筆資金的使用都符合相關規(guī)定。另外，我加強了資金監(jiān)管，通過建立健全的財務核算制度和內(nèi)部控制機制，有效防范了財務風險。

三、日常財務工作

除了資金管理，日常財務工作也是我職責之一。我認真做好記賬、報賬和核算等工作，確保財務資料的準確性和完整性。我按時報送各類財務報表，如月度預算執(zhí)行情況、季度財務狀況等，為領導提供了重要的決策依據(jù)。我也保持著良好的溝通合作，與其他部門保持密切聯(lián)系，確保財務信息的及時傳遞和共享。

四、推動政工工作

作為一名出納，我不只是完成財務工作，還積極參與推動單位的政工工作。我加強了與黨委、工會等組織的聯(lián)系，了解并傳達單位的相關政策、方針和要求。我也積極組織財務人員參加各類培訓和學習，提升他們的綜合素質(zhì)和工作能力。此外，我還加強了團隊建設，通過定期組織例會和交流，促進人員之間的合作，確保財務工作順利進行。

五、創(chuàng)新改進工作

為了提高工作效率和質(zhì)量，我不斷探索創(chuàng)新，尋找改進的機會。我主動引進并應用財務管理系統(tǒng)，提高工作的自動化和規(guī)范化程度。我還提出了一些關于財務流程改進的建議，并得到了領導的支持和認可。通過這些創(chuàng)新和改進，我已經(jīng)在財務工作中取得了一些積極的成果。

六、展望未來

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，提高自己的業(yè)務能力和素質(zhì)水平。我將更加認真地學習財務法規(guī)和相關知識，不斷提升自己的專業(yè)能力。我還將繼續(xù)關注財務管理領域的前沿動態(tài)，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。我相信，只有不斷學習和提高，才能更好地適應工作的發(fā)展需求。

以上就是我的工作情況的簡要總結，希望得到領導的認可和支持。我將以更加飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝！

政工科述職報告 篇4

村級民政工作述職報告

尊敬的領導、村民代表和各位親愛的村民：

大家好！我是某村的民政工作人員，今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報過去一年的工作情況。在過去的一年里，我和我的團隊致力于深入貫徹黨的民政方針政策，發(fā)揮民政工作在促進美好鄉(xiāng)村建設中的重要作用。下面，我將詳細、具體且生動地給大家匯報我們的工作情況。

首先，我想談一下在民生保障方面所做的工作。我們重點關注了老年人、殘疾人和特困家庭的生活保障問題。我們不僅完善了村級的社會救助制度，提高了救助標準，還詳細登記了符合條件的困難群眾，確保他們得到及時而有效的幫助。我們還積極開展了關愛留守兒童的活動，組織了夏令營、心理輔導等項目，為他們提供健康、快樂的成長環(huán)境。

其次，在社區(qū)建設方面，我們積極推動了美麗鄉(xiāng)村建設。我們深入調(diào)研了村莊環(huán)境問題，清理了亂倒垃圾、亂搭亂建等不良現(xiàn)象，對村內(nèi)的衛(wèi)生狀況進行了提升，并建立了長效管理機制，確保了環(huán)境的長期整潔。我們還投入資金進行了村路的修繕，修復了破損的道路，為居民提供更加便捷的交通條件。

同時，我們注重推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收。我們加強了對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指導和培訓，幫助農(nóng)民掌握新的農(nóng)業(yè)技術和經(jīng)營理念，提高了農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。我們還積極引導農(nóng)民發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，組織了農(nóng)民參觀學習其他地區(qū)的成功案例，并給予一定的扶持政策，幫助他們發(fā)展農(nóng)家樂、種植觀光果園等項目，增加了農(nóng)民的收入來源。

另外，我們重視民主自治，積極推進村級民主建設。我們定期召開村民代表大會和村民議事會，聽取大家的意見和建議，使決策更加民主化、科學化。我們也積極開展了法制宣傳教育工作，提高了村民的法律意識，增強了法治觀念。

最后，我們還加強了對轄區(qū)內(nèi)的節(jié)日活動、婚喪嫁娶等民俗活動的組織和指導，豐富了村民的精神文化生活，增強了村民的凝聚力和歸屬感。

尊敬的領導、村民代表和親愛的村民，我在此向大家鄭重承諾，在今后的工作中，我們將進一步加強各項工作的組織和管理，提高工作效率和質(zhì)量。我們將更加注重群眾的需求，進一步改進工作方法，緊密聯(lián)系群眾，真正做到為民辦事情真情實意。我們也將充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全面提高村級民政工作水平，為建設美好鄉(xiāng)村貢獻我們的力量！

感謝大家的支持和關心！

謝謝！

政工科述職報告 篇5

尊敬的領導和同事們：

我是某公司的政工科長，今天非常榮幸能夠在大家面前作述職報告?；仡欉^去一個時期的工作，我的確存在一些不足和問題，但我也經(jīng)過不斷地總結和反思，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。下面我想就我的工作情況向大家作簡要的匯報。

一、工作內(nèi)容

作為政工科長，我在公司中負責監(jiān)督和管理員工的思想教育、精神文化工作、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)等方面的工作，同時還要參與和協(xié)調(diào)管理層的政策制定和執(zhí)行。具體來說，我的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

1.思想教育工作

在日常工作中，我定期組織開展思想政治工作，學習和宣傳中央和公司管理層的政策法規(guī)和方針，積極傳播社會主義核心價值觀，挖掘員工中的優(yōu)秀思想和經(jīng)驗，幫助他們建立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2.精神文化工作

為了營造積極向上的企業(yè)文化和良好的團隊氛圍，我組織了許多活動，例如公司文藝晚會、職工羽毛球比賽、員工家庭日等。通過這些活動，我希望讓員工們學會如何平衡工作和生活，增強凝聚力和歸屬感。

3.職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)

我的工作還包括監(jiān)督公司員工的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，幫助他們梳理自己的職業(yè)規(guī)劃，提高工作技能和工作質(zhì)量。我也會引導他們尊重職業(yè)操守和自我約束，樹立優(yōu)秀員工標桿，努力營造良好的職業(yè)氛圍。

二、工作中的問題及解決方案

1.思想教育方面

在日常思想教育中，我發(fā)現(xiàn)有一些員工很難被教育改變，他們可能已經(jīng)養(yǎng)成了不好的工作習慣和思維模式。解決這個問題的方法是不斷地挖掘員工中的好思想和經(jīng)驗，以此來帶動整個團隊。同時，我也在積極探索適合不同群體的思想教育方法和手段，例如采用小組學習、心理輔導等形式，讓員工更容易被教育接受。

2.精神文化方面

一些員工對公司內(nèi)部文化活動缺乏積極性，參與度不高，這是我工作中的一個難點。為了解決這個問題，我逐漸改變宣傳方式，將宣傳豐富多彩的文化活動放在公司公共區(qū)域，提高員工對文化活動的參與度和認可度。此外，我也在活動內(nèi)容上下了功夫，盡量滿足員工不同的需求，一些小眾的活動也在嘗試中。

3.職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)方面

在職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)方面，我也遇到過一些問題。例如有員工泄漏公司機密和降低工作效率等現(xiàn)象。為了改變這種狀態(tài)，我加強與員工之間的溝通和聯(lián)系，以便快速地發(fā)現(xiàn)和解決這些問題。同時，我也定期組織職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓和考核，有針對性地引導員工理性思考、優(yōu)化思路和提高工作效率。

三、工作成果

通過我的努力，政工科的工作得到了一定的發(fā)展和提升。

首先是思想引領方面，我對團隊提出了“自我修正，心靈崇高，心懷感恩，與人為善”的口號，取得了一定的反響。團隊成員都更加關注自身素質(zhì)的提升，更加重視對公司核心價值的傳承和弘揚。

其次是精神文化方面，文化活動方面的氛圍較以前更佳，員工的參與度提高了，活動內(nèi)容受到大家的好評。公司內(nèi)部氛圍更加融洽，人際關系更加和諧。

最后是職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)方面，這方面的培訓和考核取得了一定的效果，員工的態(tài)度和行為有所改善。一些泄漏公司機密和降低工作效率的問題也有所緩解。

四、下一步工作計劃

雖然我們的工作取得了一定的成果，但我深知我們面臨的挑戰(zhàn)仍然很大。

在思想引領方面，我們需要更深入地了解員工的思想狀態(tài)，制定結構更加合理的思想教育方案，更好地應對員工的個性化需求。

在精神文化方面，我們需要持續(xù)推進文化活動，增加活動形式和內(nèi)容的多樣性，營造更加豐富、有趣、有看點的文化氛圍。

在職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)方面，我們還需要繼續(xù)加強培訓和考核，針對員工的不同問題和需求量身定做方案，使我們的工作更加針對性和實效性。

最后，我想向領導和同事們表示，我的素質(zhì)和工作能力還有很大的提升空間，我會繼續(xù)加強學習和實踐，在工作中做出更加出色的成績。

范文就是如此啦，希望對需要的人有所幫助！

政工科述職報告 篇6

xx縣財政局2005年工作計劃 一、財政工作指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持“xxxxx、xxxxx”總體目標，深化財稅改革，完善財政管理體制，推動體制創(chuàng)新，充分發(fā)揮財政職能，強化收入征管，優(yōu)化支出結構，努力增收節(jié)支，確保預算圓滿完成和收支平衡，促進全縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。 二、財政工作目標任務 根據(jù)上述指導思想，結合我縣國民經(jīng)濟發(fā)展計劃及上年財政預算執(zhí)行情況，2005年全縣地方財政一般預算收入任務為xxxx萬元；上劃中央“兩稅”收入任務xxxx萬元，比上年增長xx%；上劃所得稅安排xxxx萬元。財政總收入為xxxx萬元，比上年增長xx%?；痤A算收入任務xxx萬元。其中財政部門地方財政一般預算收入任務為xxxx萬元，比上年增長xx%。 三、財政工作重點 ?? ?。ㄒ唬┘哟笠婪ㄖ味惲Χ龋瑥娀敹愂杖胝鞴?1、嚴格稅收政策，堅持依法治稅。嚴格執(zhí)行國家稅收政策，切實維護稅收法律法規(guī)和政策的統(tǒng)一性、權威性和嚴肅性，堅持依法治稅，嚴厲打擊各種偷逃騙稅行為，進一步強化和完善各項征管措施，確保財稅收入穩(wěn)定增長。 2、突出重點，強化稅收征管。規(guī)范農(nóng)稅征管，確保征收主體到位，進一步加大契稅和耕地占用稅的征管力度；規(guī)范非稅收入管理，加大土地出讓金的收取和監(jiān)管力度；加強對增值稅、營業(yè)稅、所得稅等重點稅種的征管，突出抓好建安營業(yè)稅收和重點工程稅收征管，確保稅收均衡入庫。 3、提高收入質(zhì)量，保證均衡入庫。嚴禁收過頭稅，不得虛增收入和負債墊稅入庫，同時也不能人為壓減正常的財政收入規(guī)模；全面落實財稅收入目標管理，加強財稅日常工作協(xié)調(diào)，堅持財稅收入定期通報制度，促進財政收入均衡入庫，力爭實現(xiàn)半年“雙過半”，全面完成全年財政收入預算任務。 ??? （二）充分發(fā)揮財政職能，加大支持經(jīng)濟發(fā)展力度 ???? 1、積極培植財源，促進財政增收。加大財政資源整合力度，培育和壯大市場經(jīng)濟主體，重點培育骨干企業(yè)生財，打造一批穩(wěn)定的骨干財源，形成以重點企業(yè)納稅為支柱的財政收入格局。積極推進工業(yè)化，提高工業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)稅率；積極扶持優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭項目，推進農(nóng)產(chǎn)品加工和流通，提高農(nóng)產(chǎn)品加工和流通環(huán)節(jié)稅收對財政的貢獻率。 2、加大項目工作力度，帶動相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓住湘西地區(qū)大開發(fā)、扶貧開發(fā)等機遇，建立項目庫，積極向上申報財政扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、財政支農(nóng)和世行貸款等項目，爭取中央和省、市更大的扶持；多渠道增加投入，加大扶貧和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作力度；認真組織實施項目，加強項目資金管理，強化財政投資項目評審，提高資金使用效益。 3、進一步深化農(nóng)村稅費改革，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。利用財政政策杠桿，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，促進減人減事減支，降低財政供養(yǎng)系數(shù)，提高人均可用財力水平，化解鄉(xiāng)村債務，緩解縣鄉(xiāng)財政困難；逐步建立和完善保護農(nóng)民利益的制度和機制，加強涉農(nóng)收費監(jiān)管，進一步減輕和規(guī)范農(nóng)民負擔；切實落實農(nóng)業(yè)稅免征和糧補政策，促進糧食生產(chǎn)。 4、加大財政服務力度，提高社會保障水平。支持國有企業(yè)盤活存量資產(chǎn)，支持中小企業(yè)發(fā)展，加快國有企業(yè)改革和脫困步伐；進一步落實下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)；繼續(xù)實施“陽光培訓工程”，擴大農(nóng)村剩余勞動力在二、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)面；積極支持做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作，切實解決農(nóng)民就醫(yī)難的問題。 5、進一步加強財政監(jiān)督，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在保證財政資金使用規(guī)范和安全的同時，強化專項資金及轉(zhuǎn)移支付資金管理，確保?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益；加強政府債務管理，積極防范和化解財政風險；強化行政事業(yè)收費監(jiān)管，加強非稅收入和收支兩條線管理，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。 ??? ?。ㄈ┘哟蠊藏斦ㄔO力度，優(yōu)化財政支出結構 1、確保財政工資發(fā)放。繼續(xù)把保工資發(fā)放放在財政預算安排和財政工作的首位，對工資性支出預算到位，通過加強工資專戶管理，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移支付和資金調(diào)度力度，幫助解決困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入淡季的工資發(fā)放問題，確保干部職工工資發(fā)放到位。 2、確保重點專項支出。加大征繳力度，積極籌措資金，加大社保投入，加強社保資金調(diào)度和監(jiān)管，確保?？顚Ｓ?，努力擴大社會保險覆蓋面，維護社會穩(wěn)定。加大公共衛(wèi)生醫(yī)療救治體系建設的力度，辦好新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點，促進農(nóng)村醫(yī)

政工科述職報告 篇7

????一年來，我局在縣委、縣人民政府的正確領導和在上級財政部門的指導下，以鄧小平理論為指導，以黨的****全會精神為指針，認真貫徹落實自治區(qū)經(jīng)濟工作和財政工作會議精神和我縣制定的各項有關政策，加強財源建設，進一步深化和完善財稅體制改革，積極組織收入，嚴格控制支出，加大財政監(jiān)督力度，各項財政工作均取得了較好的成績，財政收入創(chuàng)歷史最高水平。全年財政收入完成14474萬元（不含基金收入），完成年初預算12651萬元的114.41%，同比增收1795萬元，增長12.04%，其中：一般預算收入9632萬元，完成年初預算8198萬元的117.9%,同比增收1402萬元,增長14.56%。上劃兩稅收入4842萬元,完成年初預算4453萬元的108.74%。同比增收393萬元，增長8.83%。財政支出完成13976萬元（不含基金支出），完成預算調(diào)整數(shù)13976萬元的100%，同比減支出1036萬元，下降6.9%，其中：一般預算支出1283萬元，完成預算調(diào)整數(shù)12837萬元的100%，同比減支1402萬元，下降9.79%；上解支出1139萬元，完成預算調(diào)整數(shù)1139萬元的100%同比增支97萬元，增長9.31%。現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：s0100????一、狠抓隊伍建設，為完成各項財政工作提供強有力的組織保證。????一年來，本局黨政領導始終堅持兩手抓，兩手都要硬"，把精神文明建設及財政隊伍建設擺在與物質(zhì)文明建設同等重要的位置，不斷提高財政干部隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)，造就了一批適應市場經(jīng)濟條件下財政工作需要的干部隊伍，為各項財政任務的圓滿完成提供了強有力的保證。????（一）強化思想政治教育、提高財政隊伍的政治素質(zhì)。為使財政工作順利開展，更好地完成縣委、縣政府下達的財政工作目標任務，局黨政領導狠抓了思想政治教育。制定了全年學習計劃和每周集中學習制度，組織全體干部職工學習鄧小平理論、黨中央有關文件、憲法和法律法規(guī)、及《新時代風紀》為主的黨刊黨報刊登的重要文章、江總書記關?quot;三個代表"的重要論述及在為《領導干部財政知識讀本》題寫書名時的重要批語，學習柳州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、支部書記韋耀坤同志和全國勞模郭之龍同志的先進事跡。利用胡長清、成克杰等重大典型案例開展警示教育活動；積極開展"三講"專題學習教育活動；積極開展創(chuàng)建"文明單位"和"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動。通過一系列的學習和開展活動，提高了干部職工全心全意為人民服務的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想上與黨中央一致，從而推動了財政工作的順利開展。????（二）加大培訓和知識更新力度，提高干部職工業(yè)務素質(zhì)。為了適應社會主義市場經(jīng)濟新形勢下財政工作的需要，我局狠抓了干部職工的知識更新。根據(jù)當前財政工作的特點，采取了辦班培訓，以會代訓，函授和自學等形式對干部職工進行了系統(tǒng)的業(yè)務培訓，重點學習新理論、新制度、新法規(guī)、新政策，先后對干部職工進行了《公務員計算機知識》崗位培訓、新《會計法》培訓；組織干部職工參加?quot;三五"普法考試，動員和支持年青干部參加《公務員外語》考試和縣公開選拔副科級領導干部的考試。9月29日在全局舉行了一次《財經(jīng)寫作測評》考試。同時還鼓勵支持干部職工參加各種函授學習，大專以上在讀的有10名，今年大專以上畢業(yè)4人。通過業(yè)務培訓和知識更新，提高了財政隊伍的業(yè)務素質(zhì)，為做好新形勢下的財政工作創(chuàng)造了條件。????（三）建立和完善各項規(guī)章制度，加強隊伍的廉政建設。為進一步加強我局機關作風建設，實現(xiàn)"三高一滿意"的目標，建立和完善了干部管理制度，明確了各股室崗位責任制，黨風廉政建設責任制，并將各業(yè)務股室的工作職責、工作守則、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務辦理程序流程圖公布上墻，將廉政監(jiān)督崗、工作人員去向牌等局務公開欄掛在辦公樓明顯的位置。還先后制定了首

政工科述職報告 篇8

??? 2005年是工廠實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年 ，長周期生產(chǎn)使產(chǎn)量實現(xiàn)了新的突破，雙文明建設再創(chuàng)佳績。供銷公司全體員工團結一心，立足本職崗位，以飽滿的工作熱情，勤懇的工作作風，通過開展比質(zhì)比價、國產(chǎn)化、修舊利廢活動，有效地控制了采購成本，全面完成了工廠交與的任務。為盡快將工廠取得的驕人業(yè)績和工廠2006年生產(chǎn)經(jīng)營目標傳遞到每個員工，供銷公司黨政立即召開了中心組成員會議，學習貫徹江銅集團貴冶第一屆四次黨代會、貴溪冶煉廠一屆四次職代會精神。主要是學習廠長的行政工作報告和黨委工作報告，對今年的工作作出了全面的部署，使大家都清晰了今年工廠的任務和目標，明確了供銷公司2006年的工作。工作重點是以“兩會”精神為指導，繼續(xù)擴大國產(chǎn)化覆蓋面和提高技術層次，重點抓好精礦噴嘴的研制。做好供應商的考核和優(yōu)選，夯實基礎工作、提升服務理念，全面完成物資供應任務和降低成本指標。為探索新時期思想政治工作的新途徑，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出“以人為本”的管理理念，黨支部圍繞行政工作開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。2006年供銷黨政工作安排如下。

一、強化管理，認真落實安全生產(chǎn)責任制

??? 深入開展以“精細化管理和清潔生產(chǎn)”為主題的管理活動，整合質(zhì)量管理體系，以備件、材料為主體，市場為導向，提高自主創(chuàng)新能力，提升物資供應技術水平，加大國產(chǎn)化覆蓋面和提高技術層次，重點抓好精礦噴嘴的研制。嚴格經(jīng)濟責任制考核，狠抓規(guī)章制度落實，深入開展節(jié)能減耗、降本增效活動。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。物資供應保證按時、保質(zhì)保量的完成全年的物資供應任務。銷運做好產(chǎn)品的發(fā)運工作，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務，樹立良好的窗口形象。物資配送達到快速反映準確無誤，供油繼續(xù)實行標準化作業(yè)，確保供油生產(chǎn)安全順行，加強輕油管理，提高服務質(zhì)量。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象。堅持重心下移，強化班組建設，加強職工安全技術培訓，使安全生產(chǎn)工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、標準化，確保各項工作邁上新臺階。

二發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢，為完成全年任務提供思想保證

??? 黨支部圍繞完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標開展活動，今年圍繞進口備件國產(chǎn)代用主題開展特色工作和創(chuàng)新工作。堅持抓好“三會一課”制度的落實，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時研究解決。持領導班子成員工作聯(lián)系點制度，深入調(diào)查研究，定期聽取工會、科協(xié)等群眾組織工作匯報，及時研究解決工作中的問題；完善物資管理基礎工作，加強計算機管理數(shù)據(jù)的更新和維護，保證數(shù)據(jù)的有效和真實性。堅持每周行政例會和每月綜合考評會，黨政工配合做好班組的政治學習和安全學習指導、檢查，完善班組學習記錄。增強干部職工的發(fā)展意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、加大培訓投入和工作力度，繼續(xù)做好職工素質(zhì)教育工程，搞好職工的技能培訓，做好檢查、評比、考核工作。支部協(xié)助工會把創(chuàng)建“學習型班組”作為重點工作來抓，創(chuàng)建1個“學習型班組”。

三、保持先進性長效機制，積極推進支部黨建工作創(chuàng)新

??? 總結黨建目標責任制考核與黨建作業(yè)指導書體系文件運行過程中取得的經(jīng)驗，在廣泛征求意見的基礎上找出不足之處，做好整改工作。扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實發(fā)揮黨支部的核心作用。加強對黨員的教育和培養(yǎng)，發(fā)揮黨員自身的先鋒模范作用，要求黨員干部要帶頭學習，認真學習政治理論和業(yè)務知識，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶作用，圍繞本單位的生產(chǎn)經(jīng)營, 組織職工開展有益于職工身心健康, 豐富了職工業(yè)余文化生活。完善以工會為基本形式自主管理制度，完善廠務公開的內(nèi)容和形式，提高廠務公開的實效。堅持 “黨員六顆星創(chuàng)優(yōu)活動”，不斷完善“創(chuàng)星”考核方案，支部每季度做好量化考核記錄。認真做好非黨積極分子的教育培養(yǎng)和考核，成熟一個發(fā)展一個，確保新黨員的質(zhì)量。

四、加強

政工科述職報告 篇9

行政工作內(nèi)容述職報告一、引言我是XX公司的行政人員，經(jīng)過一年的工作鍛煉與學習，我于今年進入了公司行政部門。在過去的一年中，我積極投入工作，不斷提升自己的行政能力，并根據(jù)公司的需求，積極履行自己的職責和使命。下面將結合我的工作實踐，對我所從事的行政工作內(nèi)容進行詳細描述和總結。二、行政工作內(nèi)容1. 辦公室綜合管理作為行政人員，我的首要任務之一是負責辦公室的綜合管理工作。我全面負責公司行政工作的組織協(xié)調(diào)，包括制定和完善各項行政管理制度、規(guī)章和流程，確保公司行政工作的正常進行。同時，我還協(xié)調(diào)處理行政和人員事務，例如會議安排、文件管理、信函的處理和傳遞等。保證了公司內(nèi)部的信息流動和通暢性，提高了工作效率和組織效能。2. 合同管理與檔案歸檔在公司的日常管理中，合同管理與檔案歸檔是一項關鍵的工作內(nèi)容。作為行政人員，我負責對公司的所有合同進行管理和歸檔，確保公司合同的有效性和合規(guī)性。我與各部門密切配合，及時與供應商和客戶確認合同條款，并將合同信息及時整理、歸檔，以備將來參考。此外，我還負責管理公司的各類檔案文件，確保文件的文件存儲順序和安全性，助力公司在日后的經(jīng)營和業(yè)務中能夠輕松取用。3. 人力資源管理行政工作還包括人力資源管理。我積極參與公司的人力資源招聘、培訓和績效管理工作。在招聘方面，我參與編寫職位描述與能力要求，并通過招聘渠道發(fā)布招聘信息，篩選合適的人才。在培訓方面，我協(xié)助部門領導進行培訓計劃的制定和培訓資源的調(diào)配，并根據(jù)員工的需求和公司的發(fā)展進行定期培訓。在績效管理方面，我負責收集員工的績效考核數(shù)據(jù)，并協(xié)助領導進行績效評估與獎勵的分配，以激勵員工的積極性和工作熱情。4. 辦公設備與資源管理負責辦公設備和資源的管理是我行政工作的一項重要內(nèi)容。我與供應商聯(lián)系協(xié)商設備的采購和維修，確保公司的辦公設備運行良好。同時，我也負責公司各類辦公用品的采購工作，并通過合理的庫存管理，保證各個部門及時獲得所需的辦公用品和設備，提高工作效率和員工的工作體驗。5. 對外協(xié)調(diào)與溝通作為公司行政人員，對外協(xié)調(diào)與溝通是我工作的一項重要內(nèi)容。我與政府相關部門、供應商、客戶以及其他合作伙伴保持緊密聯(lián)系，并及時處理各類溝通問題和協(xié)調(diào)事宜。我主動參與公司的相關會議和活動，并提供行政支持和協(xié)調(diào)工作，以確保公司與外部合作伙伴的良好合作關系。三、工作總結和啟示在過去的一年中，我充分發(fā)揮作為行政人員的職責和作用，積極參與公司行政工作的各項內(nèi)容，并在這一過程中不斷提升自己的能力和水平。通過對行政工作的實踐，我深刻體會到行政工作的重要性和對公司的貢獻。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的行政能力，加強與各個部門的溝通與協(xié)作，為公司的發(fā)展提供更全面的行政支持。我將進一步熟悉公司的運營業(yè)務和行政流程，并不斷改進和優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。同時，我也將注重積累與團隊成員的溝通和合作經(jīng)驗，傾聽他們的意見和建議，不斷優(yōu)化行政工作，更好地服務于公司的發(fā)展。最后，我衷心感謝公司給予我的機會和信任，我將不負所望，繼續(xù)努力、超越自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。也希望公司領導能夠給予我更多的指導與支持，幫助我更好地成長和發(fā)展。相信在共同努力下，公司的行政工作將不斷邁上一個新的臺階。

政工科述職報告 篇10

我自20xx年元月份開始擔任政工部主任，主要負責集團公司黨委、紀委、工會、新聞宣傳4個方面具體工作，根據(jù)集團公司對中層管理人員進行20xx年度綜合考評的要求，現(xiàn)將我今年以來的工作、廉政情況做簡要匯報，請大家予以評議。

1、圍繞“十大重點工作”開展創(chuàng)爭活動。今年以來，集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合各行業(yè)特點,立足實際,突出特色,以基層一線為主陣地，積極開展黨員示范活動，成立“黨員先鋒隊”，設立“黨員先鋒崗”，進行黨組織、黨員公開承諾，有效地激發(fā)了集團黨員干部的工作熱情。在“慶祝建黨90周年百日行動中”，精心制作10塊黨史知識展板深入基層單位進行巡展，增進了黨員的自豪感、責任感、使命感；開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進事跡巡講活動，做報告的6名員工全部來自集團基層一線，用身邊實實在在的典型影響和帶動了全體員工。

2、大力開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。各分、子公司結合實際，以“三亮三比三評”為主要載體和抓手，以創(chuàng)建精品工程、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高群眾滿意度為目標，統(tǒng)籌兼顧，搞好結合，扎實推進“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。商貿(mào)支部開展了“為民服務社區(qū)行”等活動，通過為社區(qū)居民提供商品特賣、家電維修、發(fā)放便民服務卡等服務受到了小區(qū)居民的連聲稱贊。工業(yè)支部開展“以質(zhì)取勝為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以促進質(zhì)量提升為目標，增強服務意識，提升服務水平。建安支部以加快電網(wǎng)建設步伐，爭創(chuàng)精品工程作為活動的一項重要內(nèi)容，加強了各項工程項目的施工質(zhì)量管理和技術標準督導，全力確保各項工程早竣工，真正讓人民群眾得實惠。

1、思想政治工作收到實效。組織進行了員工思想狀況調(diào)查，開展中層訪談26人/次，召開不同層面、不同身份員工座談會150/次，發(fā)放調(diào)查問卷253份，形成了《集團員工思想狀況分析及解決對策》調(diào)研報告，摸清了員工所思所想，提高了思想政治工作針對性和實效性。調(diào)研報告在市公司20xx年度黨建課題研討會上被授予一等獎。

2、基層黨組織建設深入推進。加強對基層黨支部工作的領導力度，進一步規(guī)范了三會一課、民主評議、黨員管理等基礎工作，對各支部黨建工作完成情況監(jiān)督檢查；開展黨員檔案規(guī)范專項工作，集中力量對集團各種身份187名黨員檔案資料進行了規(guī)范整理。

一是加強不穩(wěn)定因素的排查、監(jiān)控和督辦，切實掌握當前各種不穩(wěn)定因素，強化信訪源頭治理；

二是建立維穩(wěn)應急工作預案，全力調(diào)處各單位排查出來的矛盾糾紛，堅持抓早、抓小、抓苗頭的原則，落實責任到人，明確解決的時限，切實做到矛盾不擴大，不上交。

一是層層簽訂廉政目標責任書，構建由集團公司領導、各部門、分、子公司負責人、班組長、人財物重要崗位人員組成的公司黨風四級責任體系。

二是大力開展警示教育，提前挑選好有針對性的警示教育片，利用月度生產(chǎn)會后的時間，定期組織黨員干部觀看，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是加大防范監(jiān)督力度，切實抓好節(jié)日期間的黨風廉政工作。節(jié)日期間下發(fā)有關通知，要求黨員領導干部牢記兩個“務必”，自覺抵制不良風氣，有效遏制了“節(jié)日病”的發(fā)生。

一是成立以集團公司班組建設工作領導小組，確保了班組建設工作有序推進。

二是對所有企業(yè)班組構成情況進行了調(diào)查摸底，明確了48個班組設置。

三是制定下發(fā)了《班組建設實施方案》、《班組建設管理標準》、《班組建設考核細則》明確了班組建設指導思想、總體目標、開展的主要工作。四是統(tǒng)一印制了班組日志、班組安全記錄、班務記錄、班組工作日志，加強了班組建設基礎管理工作。五是分別從工業(yè)、建安業(yè)、商貿(mào)服務業(yè)各推選一個標桿班組，充分發(fā)揮樣板典型的示范作用。六是舉辦了班組長培訓班，對基層一線的50名班組長進行了培訓。七是開展班組建設大講堂活動，搭建了一個展示成果、交流經(jīng)驗的有機平臺，促進各個班組取長補短、創(chuàng)新思維、共同進步。

一是組織開展靈活多樣的技術創(chuàng)新、技術比武、崗位大練兵、評樹首席員工等活動，5月份工程公司代表市公司在省公司液壓工比賽中取得第一名好成績。

二是組織員工積極參加市公司企業(yè)文化節(jié)系列活動，精心排練文化節(jié)開幕式、閉幕式的演出節(jié)目，參加球類競賽，充分展示了集團公司形象和員工蓬勃向上的精神風貌。

三是11月份，組織首批排集體、新型工外出進行療養(yǎng)，此次員工療養(yǎng)對增進廣大員工的身心健康，調(diào)動員工的工作熱情起到了積極的作用。

一是在4月份開展“我為十大重點工作獻良策”合理化建議月活動，共向集團公司、供電公司提合理化建議80余條，極大地鼓舞了員工熱愛企業(yè)，熱愛崗位的熱情。

二是加強民主管理工作，推進企務公開制度，規(guī)范企務公開的內(nèi)容、形式，對各分、子公司企務公開工作進行檢查考核，促進企務公開工作向廣度和深度延伸。

今年聘請專業(yè)咨詢公司，對集團公司企業(yè)文化進行系統(tǒng)策劃、提煉，經(jīng)過企業(yè)文化調(diào)研、理念體系提煉、制度文化設計、行為文化規(guī)范等幾個階段，最終形成了《管理者行為手冊》、《員工行為手冊》、《集團“家”文化綱領》用以統(tǒng)一所有富達員工思想行為，指導企業(yè)的各項經(jīng)營管理工作。目前，此項工作已進行到文化推廣培訓階段。

（九）持續(xù)開展送溫暖活動，實施幫扶濟困工程。

今年以來，對集團公司困難員工進行重新調(diào)查和審核，做到“一人不少，一個不漏”，為每位困難員工、退休員工以及患病員工及時送去慰問金和慰問品，真正把企業(yè)的溫暖送到員工的心坎上。

（十）強化考核，切實加強新聞宣傳工作。

20xx年，宣傳工作圍繞企業(yè)集約經(jīng)營、精細管理、科學發(fā)展的新思路、新舉措等中心工作，全面系統(tǒng)地制定了全年宣傳計劃和任務，并將任務進行分解到每個單位、每個宣傳人員，為集團公司持續(xù)健康發(fā)展提供了強有力的輿論支持。全年在市公司網(wǎng)頁共刊發(fā)新聞260篇，在市新聞媒體發(fā)表稿件60篇，河南省電力公司網(wǎng)站12篇，《河南電力報》發(fā)稿12篇，全面完成市供電公司下達的年度任務指標。

擔任政工副主任崗位以來，我一貫嚴格要求自己，平常能自覺加強黨性修養(yǎng)和廉政方面的學習，在工作中堅持原則，不說糊涂話，不做出格事，沒有吃拿卡要的行為，沒有任何違反廉潔自律有關規(guī)定的行為。在工作生活中，我始終堅持重德立德，嚴格遵守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，能夠廣開言路，平易近人，能夠始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，自覺地維護大局，維護團結。在生活中，能夠孝順父母，關愛子女，始終扮演好自己的家庭角色。

回顧一年來的思想和工作情況，還存在一些差距和不足，主要是理論學習有所欠缺，理論和實踐的結合還不夠，政工工作方法的創(chuàng)新還有待進一步拓展和提高，工作中有時存在急躁情緒，對這些問題，我將在今后的工作中不斷加以改進，繼續(xù)加強學習、努力改造自己的主觀世界，不斷完善自我、提升領導藝術和水平，豐富工作思路，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，勇于進取，努力工作。

以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事們表示誠摯的謝意。謝謝大家！

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政工科述職報告

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政工科述職報告 篇1

去年以來，xx縣的行政審批服務工作，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，以項目進駐、制度建設為基礎，強化管理規(guī)范、狠抓服務質(zhì)量，取得了較好成績。元—八月份，中心共受理各類咨詢6500余人次，受理各類行政審批服務事項7133件，按期辦結率達98%以上。我們主要做好了以下幾項工作：

一、領導重視支持，打牢工作基礎。

縣委、縣政府高度重視行政審批制度改革工作，多次召開專題會議，進行安排部署，從政策和人力、財力、物力等各方面給予大力支持。領導和xxx縣長分別在縣委十屆五次全會、十屆六次全會和縣紀委十屆三次全會上對我縣行政審批服務工作做出專門強調(diào)，提出了明確要求。領導更是針對我縣行政審批服務工作實際，在縣紀委十屆三次全會上提出窗口單位使用雙章制的要求，大大提高了審批效率。中心主抓領導、縣委常委、常務副縣長xxx同事經(jīng)常深入中心視察調(diào)研，及時研究解決行政審批服務中心在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。今年5月，縣編委研究確定了中心的編制、職能、規(guī)格和經(jīng)費供給方式，明確行政審批服務中心為縣財政全供一級事業(yè)單位。今年7月，縣政府又為中心公選了3名本科學生，解決了有人辦事的問題。在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，去年以來，縣財政共投入60多萬元對中心進行了重新選址建設，新建隔斷式辦公位置50多個，為各窗口單位配備了電腦、打印機、電話，購買了辦公軟件、電子觸摸屏和指紋考勤機，使中心基本實現(xiàn)了自動化辦公和管理?？h政府把行政審批服務工作納入各窗口單位目標管理，窗口工作人員年終考核明確由中心統(tǒng)一評定。這些政策和措施，為中心的健康順利發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、嚴格項目進駐，拓展業(yè)務范圍。

審批服務項目進中心，是中心開展工作的基礎和前提。20xx年8月份，縣政府集中三個月時間、組織專門人員對全縣行政審批事項進行了全面清理。經(jīng)過各單位填表上報，清理審核組對照法律、法規(guī)和規(guī)章逐項審核，最終經(jīng)縣政府研究，全縣共保留林業(yè)局等39個單位的287項行政審批項目。今年以來，中心又結合縣委、縣政府“效能建設年”的總體要求，組織各單位對行政審批事項進行重新清理，原來漏報、現(xiàn)在新增或廢止的行政審批項目，中心及時進行了增減調(diào)整。目前，中心共進駐27個單位246個項目，比清理前增加了14個單位141個審批項目。針對部分窗口單位項目應進不進、 “兩頭受理”等問題，中心組織窗口單位主管局長和審批業(yè)務股室負責人座談會，宣講中心的運作規(guī)則，重申了縣政府的進駐要求，及時幫助他們解決進駐工作中的實際問題。對個別頂著不進的單位，中心及時向縣紀委、監(jiān)察局領導通報情況，由縣紀委、監(jiān)察局對其進行重點督辦，取得了顯著成效。某單位因其主要領導的認識問題，今年元—六月份某單位未在中心發(fā)生一起業(yè)務，中心向紀委領導通報后，有關領導對其進行了誡勉談話，7月份以來，該單位已在中心受理業(yè)務127件。隨著一大批與群眾生產(chǎn)、生活密切相關的項目進入中心大廳辦理，拓寬了行政審批服務領域，方便了企業(yè)和群眾。

三、壓縮承諾時限，提高審批效率。

通過與窗口單位審批股室面對面溝通，使各單位簡化辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，把承諾時限壓縮到10日以內(nèi)，努力增加即辦件數(shù)量。實行了窗口單位行政公章“雙章制”制度。對各窗口單位新刻制一枚行政公章，以阿拉伯數(shù)字“2”為標記，簡稱2號章，作為各單位的行政審批專用章。同時，中心制訂了《行政審批專用章管理使用辦法》，對2號章的使用范圍、使用要求、監(jiān)督檢查等進行了具體規(guī)定。窗口單位的2號章自8月1日正式啟用，各單位原行政章不能再行使行政審批辦理職能，從而解決了因加蓋公章影響審批效率的問題。通過這些措施，進入中心項目即辦件數(shù)量由85項增加到139項，由原來的34.5%提高到56.3%，平均辦理時間由19個工作日減少至6.7個工作日，大大提高了審批效率。

四、推進制度建設，提升服務質(zhì)量。

一是制定了《xx縣行政審批服務中心項目辦理規(guī)則》。對進駐中心的行政審批服務項目辦理工作進行了規(guī)范。二是制定了《xx縣行政審批服務中心內(nèi)部管理制度》，針對中心信息系統(tǒng)、指紋考勤、廉政建設、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生管理、檔案管理、工作人員行為規(guī)范做出了詳細規(guī)定。三是落實了雙休日正常辦理請辦事項制度。按照市政府要求，實行了雙休日正常辦理請辦事項制度。明確各窗口AB崗，定人員，定時間，定職責，保證雙休日群眾到中心能正常辦理請辦事項。自今年6月實行雙休日正常上班以來，各窗口共辦理業(yè)務376件，平均每個雙休日辦理31件。四是制定了《xx縣行政審批服務中心關于開展“紅旗窗口”和“服務標兵”評比活動的'實施意見》，開展了“紅旗窗口”、“服務標兵”評選活動。五是落實了中心學習培訓制度。每周五下午組織窗口工作人員學政治，學業(yè)務，學法律，學經(jīng)濟，不斷提高窗口工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。六是制定了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等各項制度，規(guī)范窗口工作人員的工作行為，保證讓每一位服務對象高興而來，滿意而歸。

五、發(fā)揮中心職能，強化審批管理。

結合“效能建設年”活動的要求，中心組織窗口單位通過辦事指南、觸摸屏、中心網(wǎng)站等方式，公示行政審批事項的審批依據(jù)、辦理程序、申報材料、承諾時限、收費標準及依據(jù)、項目辦理流程等信息。開通了xx縣行政審批服務網(wǎng)，將有關審批信息、項目辦理狀態(tài)、辦理結果統(tǒng)一在網(wǎng)上公示，辦事群眾足不出戶即可了解申請事項的辦理情況。進一步強化了業(yè)務管理，促進了納入中心項目的規(guī)范辦理。認真落實了一次性告知、首問負責、服務承諾、限時辦結和聯(lián)辦審批、領辦代辦等制度，按照“六件管理”的要求，努力做到項目辦理規(guī)范統(tǒng)一。組織窗口單位印制辦事指南、格式表格和有關示范文本，保證群眾隨用隨取。規(guī)范辦理程序，“六件”辦理一律向服務對象出具格式《通知書》，并加蓋公章。在中心大廳設立業(yè)務辦理情況抽查臺，制作“群眾滿意度調(diào)查表”，組織專人對窗口依法規(guī)范辦理情況進行隨機抽查。實行定期通報制度，對審批事項超期辦結、窗口工作人員違規(guī)違章等考核事項逐月通報。實行業(yè)務督辦通知書制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知窗口和窗口單位進行糾正，保障了行政審批服務工作的順利健康開展。

政工科述職報告 篇2

綜合部是公司的關鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對工商、社保、稅務等機

關單位的各項檢查。綜合部的工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、大到接待、會議、結算、采購辦公用品及對其領用情況進行備案。

每一項工作的完xx是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對綜合部工作人員也同時適用。綜合部人員雖然少，但在這幾個月里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮，綜合部部的綜合能力相比之前又邁進了一步。

為了總結經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結，不足之處懇請領導批評指正：

一、人事管理方面

根據(jù)各部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。有步驟的完善培訓機制，同時加強內(nèi)部的培訓管理工作。

二、行政事務工作方面

1、辦理好各證照并如期到各單位進行年審換證工作。

2、和相關職能機關如工商、稅務、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

3、對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

4、對后勤保障工作也做到了保證。

5、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，本年度先后接待過集團領導、業(yè)務合作單位、當?shù)卣諉挝?，接待標準以大方得體為準則，切合企業(yè)形象，活動健康、正面，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實干高效的良好形象和精神文明。

三、公司管理運作方面

1、順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到”察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。

4、充分引導員工勇于承擔責任了解職責。以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。

四、工作中的收獲

能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放、對外接待、對內(nèi)管理等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；能很好的完成領導交代的工作，也真正做到了”上傳下達”。與同事相處融

洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。

五、工作中存在的不足：

過去的一年，在得到公司領導的指導和各部門的大力協(xié)助下，綜合部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。

4、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

政工科述職報告 篇3

作為20XX年財政支農(nóng)資金整合區(qū)之一，在省廳和市財政局的領導關心支持下，在區(qū)委區(qū)政府高度重視和部門密切配合下，緊緊圍繞支持我區(qū)石榴特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)主導產(chǎn)業(yè)建設。按省廳部署，扎扎實實開展了一系列整合推進工作，資金整合工作取得了顯著成效。現(xiàn)將我區(qū)20XX年財政支農(nóng)資金整合工作總結如下：

一、區(qū)20XX年支農(nóng)資金整合工作進展情況

區(qū)地處平原，轄三鎮(zhèn)四辦，50個行政村，面積388平方公里，全區(qū)總?cè)丝?7萬人。項目區(qū)內(nèi)有耕地2萬畝，其中1、7萬畝以石榴生產(chǎn)為主，項目區(qū)涉及榴園1個行政村，總?cè)丝?、29萬人，農(nóng)業(yè)人口0、27萬人，農(nóng)業(yè)勞動力0、26萬人。近年來，區(qū)委區(qū)政府把推進特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，充分利用塔山石榴資源優(yōu)勢，發(fā)展石榴主導產(chǎn)業(yè)，作為農(nóng)民致富、穩(wěn)定農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要手段。今年我區(qū)嚴格按照省廳《關于做好20XX年縣級財政支農(nóng)資金整合工作的通知》要求，認真鉆研財政支農(nóng)資金整合的工作機制，積極主動做好支農(nóng)資金整合的基礎性工作，努力將此項工作落到實處。

（一）進一步加強領導，把責任落實到位。區(qū)財政局及時將省廳《關于做好20XX年縣級財政支農(nóng)資金整合工作的通知》向區(qū)委、區(qū)政府主要領導匯報，得到了區(qū)領導的高度重視，成立了財政支農(nóng)資金整合領導小組，先后兩次召開了涉農(nóng)主管部門負責人參加的專題會議，明確各部門職責。同時結合區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，制定了《區(qū)20XX年財政支農(nóng)資金整合實施方案》努力使思想上達成共識，行動上與省廳保持高度一致，在此基礎上，區(qū)向省財政廳上報了支農(nóng)資金整合商請函。整合資金在不違背資金整合原則的前提下，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、渠道不亂、用途不變、突出重點、集中使用，先行試點、穩(wěn)步推進”的原則，整合涉農(nóng)資金，為加快我區(qū)塔山石榴支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了資金保障，從而最大限度地發(fā)揮支農(nóng)資金整體效應。

（二）認真制定《方案》，把項目落實到位。年度支農(nóng)資金整合實施方案是做好資金整合的基礎和前提，我區(qū)在充分調(diào)研、廣泛征求意見的基礎上，選定塔山石榴產(chǎn)業(yè)作為支農(nóng)資金整合的平臺，及時制定出臺了《區(qū)20XX年財政支農(nóng)資金整合實施方案》，《方案》對支農(nóng)資金整合的指導思想、原則，支農(nóng)資金整合的內(nèi)容、形式和規(guī)模以及支農(nóng)資金整合的工作措施進行了詳盡的描述，《方案》的制定改變了涉農(nóng)資金分而難集的被動局面，為今后資金整合工作機制的完善奠定了基礎。

（三）著力抓項目，將《方案》實施到位。按照《實施方案》要求，20XX年我區(qū)用于石榴產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設等財政支農(nóng)資金和社會投入總投資為財政支農(nóng)資金整合總數(shù)為10133、1萬元。其中：整合財政資金萬9818、1元（其中：中央財政資金1596、7萬元、省級財政資金847、9萬元、市級財政資金2307萬元、區(qū)級財政資金5066、5萬元），整合社會資金315萬元。結合塔山美好鄉(xiāng)村建設，截至目前，所整合財政支農(nóng)資金，全部用于塔山石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展和柳園村美好鄉(xiāng)村建設。二是保證項目實施落實到位。目前，對項目區(qū)農(nóng)民進行技術培訓1000人次，引進優(yōu)質(zhì)石榴新品種，示范推廣3000畝，扶持市鎮(zhèn)塔仙石榴專業(yè)合作聯(lián)社1個。已新建續(xù)建砂石機耕路15公里，新建續(xù)建砼路10公里，新建曬場1200平方米，倉庫800平方米。新建深水機井、井房及灌排渠道工程，架設輸變電線路4公里，安裝變壓器3臺（套），已完成石榴精品園工程、景觀及配套設施工程、基礎設施建設工程、園區(qū)內(nèi)外綠化等工程，其中僅水利、水電、道路等基礎設施建設和生態(tài)環(huán)境建設投入就達到5700余萬元，提高了項目區(qū)的農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，改善了農(nóng)民生活環(huán)境。三是實行項目實施驗收責任制。對完成項目一律由區(qū)審計局、支農(nóng)資金整合單位聯(lián)合審計驗收，驗收合格后方予以撥付項目資金。

二、支農(nóng)資金整合工作的主要措施

我區(qū)支農(nóng)資金整合工作之所以能順利推進，并取得預期效果，主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的財政支農(nóng)資金整合工作的保障措施：

（一）成立領導小組。財政支農(nóng)資金整合工作在區(qū)委、區(qū)政府認識高度一致，決策高度統(tǒng)一的基礎上，由區(qū)政府組織實施。區(qū)政府成立由區(qū)長擔任組長、常務副區(qū)長擔任副組長的支農(nóng)資金整合領導小組，成員包括財政局、發(fā)改委、農(nóng)林局、水利局、國土資源局、城建局等部門負責人。領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)財政局。

（二）加大宣傳力度。充分利用各種新聞媒體，積極宣傳財政支農(nóng)資金整合的必要性和重要意義，通過宣傳介紹財政支農(nóng)資金整合的好經(jīng)驗、好做法和所取得的成效，使社會各界理解支持財政支農(nóng)資金整合工作，推進全區(qū)支農(nóng)資金整合健康有序發(fā)展。

（三）加強制度建設。按照財政支農(nóng)資金整合管理的要求，制定整合項目管理辦法和資金管理制度，逐步建立科學規(guī)范的項目資金管理制度，為財政支農(nóng)資金整合提供制度支撐。同時，認真執(zhí)行集中支付制度、政府采購制度、資金專戶管理制度、資金報賬制度和監(jiān)督檢查等資金管理制度，切實提高資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性。

（四）強化監(jiān)管機制。

1、加強項目管理。積極推行項目公示制、項目法人負責制、重點工程項目建設招投標制、項目建設監(jiān)理制，確保整合項目順利實施。

2、加強資金管理。進一步完善財政支農(nóng)資金“區(qū)級報賬制”，做好整合項目的資金核算工作。同時，發(fā)揮財政、審計和上級主管部門的監(jiān)督作用，對各項支農(nóng)專項資金的安排使用情況及時進行檢查。對重點項目進行評審，對財政支農(nóng)資金使用績效進行監(jiān)測評價。對財政支農(nóng)資金安排的項目從立項、執(zhí)行、完成全過程進行審查監(jiān)督。在立項階段，對項目的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益進行評估論證。在執(zhí)行階段，按項目實施進度撥付資金，并確保項目資金按規(guī)定的用途使用。

三、財政支農(nóng)資金整合的工作成效及經(jīng)驗

1、經(jīng)濟效益。通過資金的整合使用，實現(xiàn)集中財力辦大事，最大限度地發(fā)揮支農(nóng)資金的使用效益。塔山石榴基地基礎設施得到明顯改善，通過建立專門的品種示范基地，對農(nóng)戶進行技能培訓，配備相應的科研設備，提高了石榴品種的質(zhì)量。同時，把石榴的栽培貯藏、生態(tài)旅游等產(chǎn)業(yè)結合在一起，形成產(chǎn)業(yè)鏈，石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件得到極大改善。

項目工程的實施，不僅擴大了塔山石榴基地的規(guī)模，提高了產(chǎn)品品質(zhì)和科技含量，同時也使得石榴及其延伸產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展得到快速發(fā)展，有效保護生態(tài)環(huán)境，保證相關行業(yè)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)，增加產(chǎn)業(yè)增加值。同時，通過建設石榴基地示范區(qū)，發(fā)揚石榴文化，挖掘休閑旅游潛力，增加旅游文化收入，促進相關服務業(yè)發(fā)展?？蓭愚r(nóng)民就業(yè)800人，項目實施后，農(nóng)民人均純收入增加到12000元，創(chuàng)造經(jīng)濟效益上億元，人均增收4861元。

2、社會效益。通過整合財政支農(nóng)資金，集中投資完善基地基礎設施，引進優(yōu)質(zhì)品種，推廣豐產(chǎn)栽培技術，提高果農(nóng)素質(zhì)，顯著提高果農(nóng)管理水平，提升石榴產(chǎn)量、品質(zhì)，大大增加果農(nóng)的收入。以塔山石榴基地為中心，輻射帶動全市石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拉動與之相關行業(yè)的發(fā)展，擴大就業(yè)機會，提高生活水平。

3、生態(tài)效益。通過本項目的實施，項目區(qū)蓄水保土效益顯著，增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的綜合抗災能力，農(nóng)業(yè)污染源得到控制，大大提高林木覆蓋率，減少化肥、農(nóng)藥的使用量，降低了環(huán)境污染，改善了生態(tài)環(huán)境。

四、支農(nóng)資金整合工作存在的問題及建議

1、由于支農(nóng)資金整合工作是區(qū)政府領導下的支農(nóng)資金分配方式的創(chuàng)新改革，需要社會方方面面達成深層次的共識，建立有機的工作機制，建議上級部門以文件形式對縣市支農(nóng)資金整合工作提出要求，這樣做一方面可增加各級政府的工作責任感，另一方面可減少財政部門為整合工作面臨的工作壓力，有利于盡快建立強有力的工作機制。

2、由于縣鄉(xiāng)級資金使用部門財力短缺，不能集中更多的的資金用于發(fā)展特色示范區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。希望上級財政部門多下?lián)茇斦мr(nóng)資金，支持地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3、農(nóng)民的支農(nóng)意識不強，不能參與到項目建設中。今后，我們要加大宣傳力度，把支農(nóng)項目的規(guī)劃、建設、資金的使用等都以農(nóng)民能夠理解的形式向公開群眾公布，提高農(nóng)民的支農(nóng)建設意識。

政工科述職報告 篇4

為打造效率工商、服務工商、誠信工商，***市工商局解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，認真貫徹落實“四個統(tǒng)一”，積極推進“四化”建設，努力實現(xiàn)“三個到位、六個好”，按照“依法、便民、高效”的原則，在強化管理、提高素質(zhì)和服務發(fā)展上狠下功夫，不斷創(chuàng)新工作機制和程序，規(guī)范和完善各類市場主體準入、退出制度，拓寬工商行政管理服務企業(yè)(個體)“綠色通道”，努力建立市場監(jiān)管新體系，為促進**市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。

一、內(nèi)部管理抓規(guī)范，“一審一核”嚴推行

根據(jù)國家工商總局、省局的要求，結合**市企業(yè)注冊登記工作實際，今年，**月**日，我市工商行政管理局舉行“**市工商行政管理局企業(yè)注冊登記管理工作審查員、核準員授權儀式”，儀式的舉行標志著企業(yè)注冊登記管理工作“一審一核”制的全面啟動和規(guī)范實施。這是進一步加強和規(guī)范企業(yè)注冊登記管理工作的重要舉措;是認真落實省政府“四項制度”和進一步解放思想大討論提升工作效率的重要成果?！耙粚徱缓恕惫ぷ髦贫鹊膶嵤M一步規(guī)范統(tǒng)一了全市工商系統(tǒng)企業(yè)注冊登記管理工作的登記操作程序，明確了工作人員的職權職責，簡化登記審核程序，降低行政工作成本，充分體現(xiàn)了權責明確、便民高效、服務優(yōu)質(zhì)的注冊登記管理工作的服務原則。是我市企業(yè)注冊登記管理工作新的起點和里程碑。

二、窗口服務有措施，轉(zhuǎn)變觀念樹形象

隨著省政府“四項制度”的貫徹執(zhí)行和“解放思想、深化改革、擴大開發(fā)、科學發(fā)展”解放思想大討論活動的開展，本著以人為本，便民、為民的服務宗旨，全市注冊登記管理工作認真落實“四項制度”、轉(zhuǎn)變思想觀念、整改完善工作不足，深抓“工作細節(jié)、具體措施、形象品牌”?！蹲源翱诘怯浄罩改稀泛汀兜怯浭痉段谋尽返某雠_就是便民服務的具體措施。通過整理、歸納、印制出內(nèi)資各類市場主體21份近8萬多的登記指南和16份日常登記文本，于***月**日在全市注冊大廳統(tǒng)一擺放。此舉，從細節(jié)、小事、具體事務上著手努力，進一步優(yōu)化了服務環(huán)境，尊重了申請人知曉權，提高了注冊登記管理工作能力和水平。

三、立足職能促發(fā)展，幫扶企業(yè)渡難關

針對國際金融危機對市場的影響和沖擊，我市工商局立足職能，采取切實措施幫扶企業(yè)渡過難關。一是對于需要辦理增資、增項、改制等登記手續(xù)的，開辟“綠色通道”，注意跟蹤企業(yè)申辦項目進展情況，主動及時提供指導。二是認真落實促進服務業(yè)發(fā)展的政策措施，降低準入門檻，放寬經(jīng)營范圍，簡化連鎖經(jīng)營登記手續(xù)，關注新興服務業(yè)態(tài)和項目登記，營造公平公正的準入環(huán)境，大力培育服務業(yè)市場主體。三是對于股權權能完整、資金有困難的企業(yè)，積極支持其采取以股權出資、出質(zhì)等多種方式，充分運用股權權能，解決當前資金短缺、融資難的問題。四是對于***月**日以后出資期限到期的無違法記錄的企業(yè)，因資金緊張無法按時繳付出資的，依企業(yè)申請，允許延長出資期限至200*年底。五是企業(yè)成立后超過六個月未開業(yè)，或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個月以上的，允許其延續(xù)至200*年底。市工商局在**月**日組織召開企業(yè)年檢工作座談會，市***戶企業(yè)負責人參加了會議。會議內(nèi)容主要是圍繞企業(yè)年度檢驗法律法規(guī)、國家工商總局《關于在200*年度企業(yè)年檢中做好幫扶企業(yè)工作的通知》等做宣傳講解，并就我市工商工作的開展、工商部門及協(xié)會對企業(yè)的幫扶等方面工作虛心聽取企業(yè)代表的意見和建議。并對企業(yè)現(xiàn)場咨詢的問題耐心解答。我局通過開展以上措施在一定程度上減輕了企業(yè)的經(jīng)營壓力，加強了與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，為促進德宏經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展提供良好的環(huán)境。

四、科學監(jiān)管上水平，有效措施促發(fā)展

為加快我市非公有制經(jīng)濟發(fā)展，不斷提高注冊登記服務質(zhì)量和工作效率，我市工商局制定了《關于進一步深化改革促進非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展的實施意見》。該《實施意見》共24條，從“降低準入門檻、簡化準入程序、改進準入服務、提高準入效能”四個方面明確工作措施，切實改進和加強對市場經(jīng)營主體的服務工作。一是在簡化準入程序方面：改革企業(yè)登記審核程序，全面推行企業(yè)登記“一審一核”制和當場辦結制。實行個體工商戶分層分類登記管理，完善并全面推行個體工商戶注冊登記當場辦結事項。

二是在改進準入服務方面：全力支持、幫助企業(yè)到國家工商總局及省工商局辦理法定登記事項，對企業(yè)申報不冠行政區(qū)劃名稱或辦理設立、變更登記的，指派專人給予指導，幫助做好材料申報等工作。全面做好農(nóng)民專業(yè)合作社準入工作，鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，對申請人實行綠色通道無障礙服務。充分發(fā)揮企業(yè)信用信息系統(tǒng)社會服務和分類監(jiān)管功能，為社會公眾及相關部門提供信息查詢服務。規(guī)范市場準入監(jiān)管執(zhí)法自由裁量權，對各類市場主體違反登記管理法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，除依法必須取締、吊銷營業(yè)執(zhí)照、撤銷登記外，及時采取責令改正、限期辦理等措施，幫助其規(guī)范發(fā)展;對違法情節(jié)輕微并及時糾正、沒有造成危害后果的，不予行政處罰;對主動消除或減輕危害后果的，依法從輕或減輕處罰。對新登記的企業(yè)、個體工商戶，在半年內(nèi)首次發(fā)生登記管理方面的一般違法違章行為的，免予行政處罰;對首次不按規(guī)定接受年度檢驗并在限期內(nèi)改正的，免予行政處罰。

三是在提高準入效能方面：認真執(zhí)行“四項制度”及“工商服務承諾”事項，對重點園區(qū)、重點企業(yè)提供上門指導服務。建立企業(yè)準入服務聯(lián)系機制，實行預約服務、延時服務制度。加強全州工商系統(tǒng)準入崗位工作人員職業(yè)素養(yǎng)，提高準入服務能力和準入執(zhí)法水平，樹立文明、法治、信用、負責、廉潔、高效的準入工作隊伍形象。

政工科述職報告 篇5

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。記得那時在20xx年的2月份我來到了北京東方誠鼎板材有限公司實習，隨后轉(zhuǎn)正成為公司的一名正式的員工，在即將過去的20xx年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現(xiàn)對20xx年的工作做一個年終工作總結。

一、主要工作職責和內(nèi)容：

1.前臺接待方面：

我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。

2.行政工作方面：費用報銷、合同掃描、收發(fā)傳真、規(guī)章制度及商會通訊錄錄入、重要通知的傳達及公布在這方面，嚴格按照公司要求，及時匯總收集報銷單據(jù)，找領導簽字后錄入到EXCEL費用報銷單系統(tǒng)，并做好登記工作；只要有同事或領導有工程方面的合同及標書一類文件需要電子版文件，我都會及時為他們掃描，之后再將電子版文件發(fā)給他們保存；配合銷售部，技術部，采購部，企劃部的工作接收相關工作的傳真并幫他們發(fā)傳真給聯(lián)系人，經(jīng)常幫助采購部接受發(fā)送傳真采購詢價送審表，采購計劃表。經(jīng)常幫企劃部發(fā)送傳真支票領用申請單，經(jīng)常幫技術部發(fā)送傳真材料表、CAD圖紙。幫銷售部發(fā)送傳真支出憑單借款單給大興采育財務；規(guī)章制度方面《施工工地防火安全隱患注意事項及規(guī)章制度》的錄入，令我至今仍記憶猶新，錄入這種有意義的文件可以使施工工地的員工做事更井然有序而且安全意識也有很大提高，此外施工現(xiàn)場會變得更加安全。更有甚者，《冀中商會通訊錄》也是有我全部錄入的，雖然這是件很繁瑣枯燥沒有技術含量的事，但是通訊錄的電子版能夠給所有銷售人員及領導在業(yè)務方面的工作提供很大的方便；在東四環(huán)華騰新天地大廈寫字樓的工作還要和大興采育公司成為溝通的紐帶，一些重要的通知都是由大興采育那邊傳達給我，在由我在網(wǎng)絡系統(tǒng)上傳重要通知并張貼公告給所有職員，給領導打印重要通知，以實現(xiàn)重要通知的傳達工作。

3.人事工作方面：人員的入職離職手續(xù)辦理、社保辦理等相關工作人員變動方面的相關事務也是有我全權負責的，如果有新員工入職，需要打印《費管理人員勞動合同書》、《員工入職申請表》、《員工入職承諾書》、《員工保密協(xié)議書》、《薪資確認單》、《來京人員信息表》、《員工轉(zhuǎn)正審批表》等相關文件，一式兩份，為其辦理入職手續(xù)，并將其入職資料交給相關上級最終交給總經(jīng)理審核。如果有員工離職，需要及時辦理離職手續(xù)，打印離職申請表給其填寫之后交給總經(jīng)理審批。所有員工的社保事務辦理都是由我先負責通知準備的物件及準備的物件的注意事項，之后將完備的資料帶到大興采育公司審核。

4.其他方面

簽收同事及領導的快遞或包裹，到樓下信箱查詢是否有掛號信，為所有1107室工作人員到中國農(nóng)業(yè)銀行購電，繳納物業(yè)的公共能源費，支付飲用桶裝水費等，目前正在積極籌備20xx年年會文藝匯演的節(jié)目匯總

二、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)，由于現(xiàn)在已經(jīng)意識到工作方面的疏漏，會在以后的工作中特別注意及時改進，使公司能夠?qū)崿F(xiàn)效益的最優(yōu)化。

三、20xx年工作計劃

1.加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難。

2.積極學習其他公司的會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。

3.繼續(xù)做好分內(nèi)的工作，加強與大興采育公司的溝通交流。

20xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結經(jīng)驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

政工科述職報告 篇6

20XX年，在街道辦事處領導的正確指導和各部門同志的支持配合下，財政所緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總體目標和市財政局對財政工作的整體部署，結合街道改革與發(fā)展的實際，充分發(fā)揮財政規(guī)范管理和監(jiān)督職能，積極探索財政工作新思路，確保各項?？罴皶r撥付和收支平衡，實現(xiàn)街道經(jīng)濟和各項事業(yè)的順利開展。

一、20XX年度工作總結

（一）加強財務精細化管理，爭創(chuàng)標準化財政所。我所認真貫徹上級下發(fā)的相關文件精神，加強對專用內(nèi)部收據(jù)、非稅票據(jù)的管理，實行收支兩線、?？顚Ｓ玫呢攧展芾碇贫群汀八募壜?lián)審”的報賬制度，從組織機構標準化、業(yè)務工作標準化、內(nèi)務管理標準化、隊伍建設標準化和基礎設施標準化等五個方面強化財務管理工作，提升財政所精細化管理水平，為爭創(chuàng)標準化財政所做準備。

（二）保障征收項目開支，嚴格控制收支平衡。我所在預算安排上始終貫徹“突出重點，兼顧一般”的方針。為保障棗子園項目、橘洲灣路項目及都江路項目等征收工作的順利推進，我所堅持適度從緊的財政資金管理政策，重點表現(xiàn)在：一是以日常工作運行為基礎，按月保證基本工資費用的支出；二是以維護社會穩(wěn)定為重點，保證綜治、司法和安監(jiān)經(jīng)費開支；三是保障弱勢群體的基本生活，確保社會保障資金支出；四是以堅持厲行節(jié)約為原則，加強行政公用經(jīng)費管理，嚴格控制會議費、招待費、修理費、燃油費等費用。

（三）規(guī)范財政資金監(jiān)管，提高資金使用效率。按照區(qū)財政局關于街道財政資金監(jiān)管的基本要求，我所自20XX年對街道財政資金信息通達、資金信息公開公示和資金監(jiān)管抽查巡查等三個方面加強街道財政資金的監(jiān)督管理工作，及時登記財政信息臺賬，按季上報資金監(jiān)管報告，以確保街道財政資金信息的及時性、準確性和完整性。

（四）完善固定資產(chǎn)管理，健全資產(chǎn)管理制度。根據(jù)天心區(qū)財政局國資科下發(fā)的有關文件，我所對各辦、各社區(qū)已清查核實登記造冊的全部實物固定資產(chǎn)進行貼標，做到一物一簽，便于統(tǒng)計管理，真正做到了賬物相符，賬賬相符，賬標相符；對各辦、各社區(qū)的固定資產(chǎn)進行盤盈，對已達到使用年限、損壞程度較大無法使用的固定資產(chǎn)上報，進行報廢處理，及時更新登記造冊的固定資產(chǎn)。

二、20XX年工作思路

（一）突出增收和節(jié)支兩大主題，努力確保收支平衡。

擴大收入來源。始終繃緊拓寬收入這根弦不放松，加強上下級聯(lián)系，動員各社區(qū)、各辦所積極向上級有關部門、有關單位爭取工作經(jīng)費。嚴抓支出管理。牢固樹立“厲行節(jié)約”的思想，嚴格貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于厲行節(jié)約嚴格財政支出管理的各項政策規(guī)定，堅決制止各種鋪張浪費行為，切實把每一分錢用在“刀刃”上，集中財力保民生、保運轉(zhuǎn)、保重點，確保完成全年預算收支目標。

（二）突出制度和執(zhí)行兩大重點，爭創(chuàng)市級標準化財政所。

進一步提高制度約束力。完善街道社區(qū)財務報賬制度、固定資產(chǎn)管理辦法等規(guī)章制度，提升財政管理的規(guī)范化、制度化和科學化。進一步規(guī)范街道社區(qū)報賬、政府采購等行為。完善內(nèi)部控制制度，不斷提高資金運行的安全性和有效性，加強財政監(jiān)管，定期對專項資金使用、票據(jù)管理使用、政府采購制度執(zhí)行等情況進行全面檢查。

過去的一年，財政所全體工作人員齊心協(xié)力做好各項財務工作，為街道各項事業(yè)的順利開展提供資金保障。新一年，我所將繼續(xù)努力，提高街道財務管理水平，積極創(chuàng)建市級標準化財政所。

政工科述職報告 篇7

在上一段的工作中，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助和積極配合下，在與各位合作共事過程中，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，學習到很多新的知識，積累了很多經(jīng)驗，使自己對職責更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作。

但我也認識到，要想把工作搞得更好，時時處于主動地位，還必須擺正自己的位置，不斷地加強學習，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)，為更好地做好今后的工作而努力。現(xiàn)將工作情況作簡要總結。

一、不斷了解公司各部結構，進一步提高后勤支持

3個月來，我始終把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部門的需求狀況，盡可能的為各部提供完善的后勤支持。

二、盡心盡力地完成了自己的工作

1.車輛及司機的日常管理，保證各部門公務用車支持。

從接手車輛及司機管理日常工作以來，按各部門用車需求狀況，在保證公務車輛正常使用的情況下合理分配車輛，為各部門公務用車提供后勤支持，并對司機進行日常管理。

2.公司手機業(yè)務的辦理。

根據(jù)市場變化，在經(jīng)理的協(xié)助下，及時辦理新套餐。

3.對保安員的管理。

通過加強保安員的安全意識和服務意識，提高了保安員的整體素質(zhì)。

4.對保潔員的管理。

隨時檢查各部清潔狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，保持辦公環(huán)境的清靜、整潔。

5.解決領導交辦的臨時工作。

及時完成領導臨時分配的工作，對不能立即完成的工作重點跟蹤。

三、在日常工作中與其他部門建立良好的合作關系

通過日常工作接觸，發(fā)揮自身溝通長處，先建立良好的合作關系，并取得各部門的初步信任，了解各部需求狀況，再為其提供有效的后勤支持。

雖然在近一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足：

1.工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。

2.有些情況了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動?/p>

3.處理一些工作關系時還不能得心應手。

（1）溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠。

（2）公司有關部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。

（3）我在對突發(fā)事件方面的應急能力不足。

在今后的工作中，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應工作需要。

辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

積極與董事長、總經(jīng)理以及各位領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

1.充分發(fā)揮部門職能，加班加點完成領導交代的各種工作；

2.積極貫徹各種會議精神，傳達領導指示；

3.協(xié)調(diào)各部門，溝通生產(chǎn)，做好后勤保障工作；

4.提高溝通協(xié)調(diào)能力，用心盡心做事，低調(diào)沉穩(wěn)；

5.做好各種接待及對外交流，維護公司形象；

6.履行發(fā)展委常委（代主任）的責任，為發(fā)展委工作貢獻力量。

新的起點，新的征程，不斷尋找新的風景，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，在接下來的一年中，我相信我可以做的更好。在不斷的前進和發(fā)展中，我得到了很大的進步。感謝公司給我信任，讓我進步這么多，我相信自己可以將全部的精力用在工作上，不斷的磨練自己從而得到升華與成長。做一個有意愿的xx人，真實簡單自然，感恩干凈扎根！真正的走向成熟，適應這個社會，感恩每一個幫助自己的人，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻！

政工科述職報告 篇8

xx年2月至xx年12月，本人在高塘大禹公司任行政助理一職已有整整10個月。按照公司工作職能分工，我主要負責《高塘大禹》報的采寫編排，做好公司的宣傳工作；做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作；協(xié)助總經(jīng)理、部門主任、主管處理日常事務；協(xié)助策劃組織公司各種活動，做好辦公室的材料收集、文件整理、檔案管理、文書起草、公文制定、匯報材料、來訪接待等工作；完成領導交代的其他工作。

近一年來，在村支書記、主任、大禹公司董事長羅平先生英明領導下，在公司執(zhí)行總經(jīng)理xxx的親自帶領下，在公司各部門領導和同事的幫助和關懷下，我堅持用科學發(fā)展觀思想統(tǒng)領本職工作，緊密圍繞高塘村和大禹公司各項事業(yè)發(fā)展的中心工作，解放思想、與時俱進、務實求真、創(chuàng)新奉獻，努力唱響企業(yè)宣傳主旋律，打好精神文化主動仗，為高塘村和大禹公司的飛躍發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。

xx年，高塘村和大禹公司歷經(jīng)了風雨歷程，也取得了輝煌成績。xx年，同樣是我人生中的一個轉(zhuǎn)折點，走出校門，面向社會。近一年來，我挫折伴著坎坷走來，汗水夾著淚水走過，同樣收獲了寶貴的成果和成功的喜悅?；仡櫸覀€人的工作和成長，都是伴隨著高塘和大禹的發(fā)展而成長起來的，能與高塘共發(fā)展，能與大禹齊飛翔，是我職業(yè)生涯中的一次機會，一大幸事。

現(xiàn)將近一年來工作情況概述如下：

一、主要工作實績

1、勤動腦，加強理論學習。

一是黨的理論知識和最新成果的學習。xx年2月，我成為株洲市首家村級公司高塘大禹實業(yè)有限責任公司的一名員工，工作后，黨組織關系遷移至馬家河鎮(zhèn)高塘村黨支部，我又榮幸的成為高塘村的一名黨員。為了更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好的履行工作職責，因此我十分注重通過自身學習切實提高個人的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。認真學習章程，堅定理想信念，增強組織觀念和紀律觀念；貫徹落實科學發(fā)展觀；學習推行“四議兩公開”工作法等新的理論和實踐成果，在工作中把握正確的輿論導向，為群眾傳播先進思想。

二是涉及工作相關知識的學習。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事務、新問題、新情況，比如：“征地拆遷”、“征轉(zhuǎn)分離”、“失地農(nóng)民”、“安置房”建設等。面對這些難題，我首先從了解熟悉情況入手，通過領悟會議內(nèi)容、查閱相關文件、進行網(wǎng)絡搜索等途徑，把征地拆遷、“征轉(zhuǎn)分離”、村集體經(jīng)濟組織高塘大禹公司等等這些基本概念，基本情況掌握清楚，做到心中有數(shù)，使自己很快進入工作角色，切實做好宣傳和相關報道工作。

高塘村先行先試開創(chuàng)的“征轉(zhuǎn)分離”征地拆遷模式，以村委會為建設單位建設安置房以及成立首家村集體經(jīng)濟組織高塘大禹公司等等這些都是在一種“先行先試，敢闖敢試，邊干邊試”的精神動力下實現(xiàn)的，我的工作也面臨著許多的新情況，因此不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，加強學習是做好本職工作的前提和基礎。

2、勤動筆，提高業(yè)務能力。

一是細心留意。巧婦難為無米之炊，在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉工作情況；同時，學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意、反思和總結，提高了捕捉和發(fā)現(xiàn)高塘村、大禹公司最富宣傳價值的“閃光點”。二是勤寫勤練。為了深入學習宣傳工作業(yè)務，增強工作的針對性、創(chuàng)造性和實效性，我勤動筆，將勤寫、勤練當成每天的“課外作業(yè)”，切實提高自己在宣傳工作中的能力和水平，做到張弛有度，游刃有余。三是深入分析。挖掘高塘村、大禹公司人物和事件表象背后更深層次的內(nèi)涵和意義，從全新的角度對高塘村、大禹公司的好人好事，先進典型進行宣傳報道，發(fā)揮輿論宣傳的最大價值和影響力。四是開闊視野。廣泛涉獵經(jīng)濟法律、人文歷史等方面的知識，豐富自己的知識結構，提高履行崗位職責的能力。

近一年來，在公司領導的大力指導和支持幫助下，結合自身的不懈努力，我的工作能力有了較大提高，取得了小小的成績。10個月來，我已在《高塘大禹》報上刊登稿件64篇；《新區(qū)報》分別于xx年8月30日刊登《高塘村殘疾人協(xié)會成立》、xx年9月10日刊登《大喇叭再傳致富之聲》、xx年11月10日刊登《快樂老人羅樹桃的快樂人生》、xx年11月12日刊登《美麗村道》、xx年11月30日刊登《政協(xié)委員走訪高塘》等稿件；另《株洲日報》、《株洲晚報》各轉(zhuǎn)載稿件一篇；撰寫各類稿件、報告、材料10余萬。

通過勤學苦練，把高塘的好人好事，有價值的新聞事件廣泛的向外傳播，為高塘大禹公司樹立了良好的企業(yè)形象，為高塘村百姓精神文化生活增添了豐富的色彩，讓拼搏進取、意氣風發(fā)的高塘人、大禹人的精神影響更多的人。

3、勤思考，理論聯(lián)系實際。

輿論宣傳要服務實際工作。為切實做好在“征轉(zhuǎn)分離”中的輿論宣傳工作，在“新高塘安置小區(qū)”建設中發(fā)揮精神鼓舞人的作用，我堅持聯(lián)系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效，深入做好公司宣傳工作。圍繞“征轉(zhuǎn)分離”工作、“新高塘安置小區(qū)”建設、高塘大禹公司發(fā)展等主題內(nèi)容，把好輿論導向，為企業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。

從提高新聞采寫水平著眼，以服務實際工作為出發(fā)點和落腳點，在“征轉(zhuǎn)分離”工作開展艱難的階段，在村報《高塘大禹》上以宣傳先進典型為重點，以發(fā)揮先鋒模范帶頭作用為中心，在群眾中起到很好的引導作用；在“新高塘安置小區(qū)”順利交付使用后，《高塘大禹》以安置房建設掠影的編排方式，讓讀者看到了安置房的整個建設剪影，在贊揚了辛勤工作者的同時，增強了高塘人的自豪感和榮譽感，更加凸顯“先安置后拆遷”的這一德政工程和民心工程；在高塘村深入學習實踐科學科學發(fā)展觀活動中，在公司上級領導的指導下，安排制作了科學發(fā)展觀宣傳欄、讀書筆記公示欄，不僅有效地擴大了科學發(fā)展觀的學習實踐活動，而且樹立了高塘村和公司良好形象。

4、勤動手，堅守工作職責。

工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名剛走出大學校門的，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小生活在農(nóng)村的我，最大的特點就是做事踏實，待人真誠。工作中，我勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人行動的矮子，不論是接待工作、辦公室日常事務，還是清潔衛(wèi)生工作，我都用心的做到更好。同時，抓住高塘村的發(fā)展契機磨練自己，憑借大禹公司的良好平臺提升自己。

踏實勤奮既是優(yōu)點又是缺點。因為太執(zhí)著于做事而忽略了人情世故，因為太真誠而容易上當受騙。然而不管在什么情況下，我依然堅信“努力的去工作，哪怕不求任何回報；真誠的去愛，就像從未受過傷害?！?/p>

5、勤動腿，密切聯(lián)系群眾。

在基層工作要經(jīng)常與群眾接觸，勤動腿，走到群眾中去，和百姓交流，然而對我來說這一點并不簡單。首先言語上的不通曾經(jīng)使我很難開展工作，與村民們交流往往還要帶上個“翻譯”，突破語言障礙是我工作中的“額外”任務。我堅持多向同事學習，多聽、多問，我很快能夠聽懂湖南話，極大地幫助了我順利完成各項工作。同時，我相信除了語言方式的交流，還有一種更有效地溝通，那就是信任和尊重。

一個會心的微笑，一個真誠的眼神，都能夠拉近與群眾的距離。如今，我與同事、村民都能夠自如交談，不僅為我的工作帶來了新的思路，提供新的新聞線索，而且還意外的收獲了與百姓之間的深厚友誼。此外，在基層做工作還要敢于吃苦、樂于奉獻。這一點村支書記、主任、公司董事長羅平先生就是我最好的榜樣。

二、存在的不足及經(jīng)驗教訓

以上是本人對xx年度盡責履行政助理工作情況進行的述職報告。就一分為二地看待，本人在取得一定成績的同時，也發(fā)現(xiàn)存在的不足，主要是工作能力還需進一步在實踐中提升，工作總結分析和匯總不夠及時，創(chuàng)新思維抓落實的本領需要進一步提高，深入基層開展調(diào)查研究的能力需要進一步改進，與上級領導的匯報和溝通需進一步努力。今后，我將堅持貫徹落實好科學發(fā)展觀，把領導安排的工作做好、做實、做出更大成效。

一是履職盡責帶好頭。作為宣傳高塘村和大禹公司精神文化的工作者，我將始終按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求，以良好的人格力量，推進宣傳工作再上新臺階。

二是多了解群眾所思、所想、所盼、所需，真正發(fā)揮“黨和人民的耳目喉舌”作用，將《高塘大禹》報辦成高塘村和大禹公司的宣傳名片，辦成群眾愛看的報紙。

三是創(chuàng)新實踐謀發(fā)展。認真分析總結宣傳工作面臨的新形勢、新特點和新情況，聯(lián)系高塘村和大禹公司發(fā)展實際，不斷豐富宣傳工作的內(nèi)容、形式和手段，真正把宣傳工作做大做強、做深做精、做活做透。

四是牢記此時、此地、此身的告誡。雷厲風行，現(xiàn)在應該做的事情，立即做起來，不要拖延到以后；從自己所處的崗位做起，為高塘村和大禹公司作出貢獻，不要好高騖遠；自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不要推給別人。不退縮，不逃避，在人生的道路上勇敢地走下去，為高塘村和大禹公司的發(fā)展貢獻力量。

三、工作計劃

在主任的帶領下，本人在本月度/季度，基本完成了相關工作任務。今后，我將一如既往地按照主任的工作布署，在此工作基礎上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚慧康人“精誠團結，求真務實”的工作作風，全面開展工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

（一）人力資源：

1、建立人力資源規(guī)劃工作機制。

（1）協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。

（2）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。（此為工作設想，根據(jù)公司實際情況而定）

2、招聘與配置：

（1）協(xié)助主任建立特殊人才（如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等）的儲備機制及長期招聘渠道。

（2）計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關系。

（3）收集和關注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站（如深圳人才網(wǎng)、job88等）的人才信息。

（4）在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關表單。

（5）協(xié)助各部門實施招聘。

（6）建立招聘檔案。

3、培訓：

（1）在實際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關表單。

（2）鞏固已初步建立的員工培訓機制。

（3）制作一份新進員工培訓教材。

（4）建立培訓檔案。

（5）邀請深圳市專業(yè)培訓機構（如管理顧問公司）為公司部門主管或相關人員作1～2次培訓。培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協(xié)調(diào)、領導藝術等。

4、績效考核：

（1）協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)。

（2）協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。

（3）繼續(xù)做好績效考核的其他相關工作（如每月跟催、匯總等）。

5、勞動關系管理

退休：

（1）在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單。

（2）協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度（正在制訂），為辦理退休、資遣事項提供依據(jù)。

辭職

（1）在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。

（2）協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據(jù)。

（3）具體執(zhí)行工作。

（二）行政事務。

1、車輛管理

協(xié)助主任開展相關工作。

2、公章管理

（1）協(xié)助主任做好相關審核工作。

（2）制作公章管理登記薄。

3、會議安排

協(xié)助主任安排會議議程及相關準備工作。

4、公司大型活動的組織策劃。

協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實施的相關工作。

5、公司郵箱管理。

三點原則：

（1）按時收取郵件；

（2）妥當處理郵件；

（3）慎重對待重要郵件。

6、部門預算。

準確、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算。

7、宿舍管理

（1）及時收取、交納每月宿舍費用。

（2）合理進行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。

（三）對外事務：

1、證照的申辦、年審。

協(xié)助主任進行資料準備及提交工作。

2、政府扶持項目的申報。

協(xié)助主任開展相關工作。

3、與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。

協(xié)助主任填制和遞交相關報表、資料等。

其他臨時交辦事項。

（四）四點原則：

1、主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。

2、董事長、總經(jīng)理交辦事項，匯報主任后辦理（或辦理后知會主任）。

3、其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理。

4、其他領導交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理。

政工科述職報告 篇9

20xx年，進入公司至今，已有大半年的時間，回首15年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益。我將20xx年個人工作總結如下：

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

A、能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等），做好行政后勤工作計劃；

B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；

C、能夠較好地完成上級安排的任務；

D、能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生（如郵件漏寄、公告欄沒有及時清理等）；

E、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。

2、工作收獲：

A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果；

B、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。

二、工作中存在的不足：

1、工作細心度仍有所欠缺；

2、在協(xié)助銷售部工作時，工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

三、接下來的個人工作計劃：

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

政工科述職報告 篇10

根據(jù)xxxxx縣公述民評活動領導小組東公評〔20xx〕13號文件通知精神，現(xiàn)將本人一年來的學習工作完成情況，履行崗位職責情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。

一年來，認真學習了黨的政治報告和十八屆三中、四中全會精神，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，順利完成了干部在線教育學習任務。堅定了理想信念，牢固樹立起全心全意為人民服務的思想和科學發(fā)展觀，提高了分辯是非的能力，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。能認真學習科學文化知識和業(yè)務知識，不斷提高工作能力和服務水平。認真學習有關法律法規(guī)，結合工作實際，努力規(guī)范行政行為。

二、履行崗位職責，搞好窗口服務。

一年來，圍繞行政審批制度改革這一重大舉措，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

根據(jù)縣政府"行政審批三到位"的通知要求，發(fā)改委將本委的行政審批事項連同審批科一起轉(zhuǎn)移到行政服務中心。對于突然增加的行政審批工作，我一時難以適應，雖然過去長時期從事這項工作，但畢竟時隔多年，對項目審批工作的新要求、新規(guī)范和新流程感覺有些生疏。在領導和同志們的幫助和支持下，我認真梳理并重新學習了項目審批、核準和備案的相關文件，逐步掌握了項目審批工作的新要求、新規(guī)范和流程，并很快運用到了工作中去。截止11月份共接待辦理項目審報50項，其中在行政服務中心聯(lián)合集中受理的五項。減少了項目申報單位往返于各審批機關的次數(shù)，方便了辦事人員。但行政審批制度改革，必定受辦事習慣，授權程度、制度規(guī)范等因素的影響，還有許多需要完善的地方。

三、廉潔從政，樹立良好的窗口形象。

窗口服務工作，不僅受縣委、縣政府領導和同志們的監(jiān)督，還受到全社會的關注，我們的一言一行，一舉一動不僅代表個人形象，也代表了單位的形象。

一是強化依法行政，政務公開透明。

首先，進一步規(guī)范和優(yōu)化審批程序。今年，根據(jù)縣政府要求，優(yōu)化投資建設項目審批流程并根據(jù)我委審批事權，及時更新和完善審批程序，制定新的規(guī)范表，做到事權到位，辦理程序到位，做到無縫對接。實行建設項目審批前的咨詢，并對咨詢的重大項目實行集體審議，達到了提前為企業(yè)服務和減少審批失誤的目的。其次，準確把握審批原則，嚴格把好準入關。建立了空間、總量、項目"三位一體"的準入機制：在空間方面，嚴格按照產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的要求，審核項目落戶地區(qū);在總量方面，根據(jù)國家及省市縣等文件的規(guī)定，對產(chǎn)能過剩項目和高污染、高能耗項目嚴格把關；在項目準入方面，嚴格按照《政府核準的投資項目目錄》執(zhí)行，并在產(chǎn)業(yè)政策方面進行把關。再次，努力抓好政務公開。著力將公開的部位由事后公開，向事前、事中公開拓展，將公開重點由一般政務公開向熱點難點問題公開深化，將審批項目的名稱、依據(jù)、條件、程序等及時公開到位，采用辦理須知、門戶網(wǎng)站等形式予以公布。審批內(nèi)容和事項、審批進度和結果在審批窗口和門戶網(wǎng)站公開。

二是制度體系健全，監(jiān)督管理科學。

首先，強化監(jiān)督機制，發(fā)揮監(jiān)督效能。嚴格落實《xxxxx縣發(fā)改委黨風廉政建設責任制考核方案》中的具體要求，自覺遵守《廉政準則》的各項規(guī)定，使黨風廉政建設工作落到實處，取得實效。平時切實查糾，確保不出現(xiàn)政令不暢、執(zhí)行制度不嚴、勞動紀律松懈、辦事拖拉扯皮、服務態(tài)度惡劣和吃拿卡要等問題。通過加強各種制度的建設和平時的監(jiān)督，促進科室干部職工的廉潔自律，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。其次，重視窗口服務效能和廉政風險防范。行政審批科在平時加強對窗口工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì)的提高，以確保窗口人員會辦事、辦好事，切實提高環(huán)保審批服務的水平。今年以來，在項目審批過程中，做到審批準確、提前辦結，讓群眾滿意。此外，審批窗口針對審批工作存在和潛在的廉政風險，查找薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點，并提出相應的防范預警措施，確保審批人員的廉潔公正。再次，加大公眾參與和監(jiān)督力度。拓寬和暢通公眾參與的渠道，保障公眾的參與權、表達權、監(jiān)督權。對那些事關公眾權益的重大建設項目，在繼續(xù)做好論證、公示和廣泛了解公眾意見的基礎上，讓市民、專家參與到審批工作中，讓審批更加透明，以避免審批權力個人化的現(xiàn)象發(fā)生。

三是服務舉措便民，審批效率提升。

首先，繼續(xù)做好提升行政審批效率工作，落實限時審批制度。進一步簡化、優(yōu)化內(nèi)部相關審批程序，壓縮審批事項受理后的審查辦理時間，由原來的二十個工作日縮短為十個工作日內(nèi)予以辦結(對民間投資項目的辦理時限為五個工作日)。其次，進一步深化提前介入機制，完善審批服務質(zhì)量。收集了20xx年重大基本建設項目項目信息，建立信息庫，指定專人跟蹤服務，并將20xx年需省、市發(fā)改部門審批的重大政府投資項目的信息情況上報，做到提前介入。一年來，能嚴格遵守發(fā)改委和行政服務中心的規(guī)章制度，尊重領導、團結同志，按時上下班，堅守工作崗位，熱情接待辦事人員，認真審理項目建設單位的申報材料，明確答復項目申報單位的疑問，自覺維護大局?；仡欉^去的一年，雖然學習和工作取得一些進步，但與組織的要求相比還存在一定的差距;今后我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，更好地為我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展服務。

以上報告，不妥之處，敬請批評指正。

政工科長述職報告9篇

畢業(yè)步入職場后，我們常常需要寫報告。寫好報告能夠幫助我們開闊思維，提升工作能力。您知道如何寫好報告嗎？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯在眾多文章中找到了一篇非常有趣的“政工科長述職報告”，如果您覺得這篇文章有趣，請分享給您的朋友們一起來看！

政工科長述職報告(篇1)

尊敬的領導、各位老師、親愛的同事們：

大家好！我是XX政工科長，今天非常榮幸能夠在這里向大家述職。過去的一年里，我在工作中遇到了許多挑戰(zhàn)和機遇，也取得了一些成績。在這里，我將結合工作職責和實際情況，向大家匯報一下我的工作，希望能夠得到各位的指導和支持。

首先，我將簡要介紹一下XX政工科的工作職責和目標。我們政工科的主要任務是負責組織和協(xié)調(diào)學院各方資源，全面負責學生思想政治教育、教學質(zhì)量監(jiān)控和日常管理工作，促進學院的教育教學工作不斷發(fā)展。具體來說，我們的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

一、負責制定和組織實施學院的思想政治教育工作計劃，開展學生思想教育活動，提高學生的思想政治素質(zhì)，培養(yǎng)學生的社會責任感和愛國情懷。

二、負責組織實施學院的教學質(zhì)量監(jiān)控工作，開展課堂教學觀察、聽課評比等活動，提高教師的教學水平，促進教學質(zhì)量的持續(xù)改進。

三、負責學生干部日常管理工作，包括干部選拔、培訓和考核等。

四、負責學生心理健康教育工作，關注學生的心理健康狀況，及時開展心理疏導等工作。

五、負責組織學生社團和學生活動，豐富學生的校園生活，提高學生的綜合素質(zhì)。

六、負責與各有關部門的協(xié)調(diào)合作，促進學院與社會的聯(lián)系與合作。

基于以上職責和目標，我在過去一年里做了以下工作：

一、加強了學生思想政治教育工作。我積極組織開展了一系列的學生思想政治教育活動，如辯論賽、主題演講比賽等，引導學生積極參與，并且得到了較好的反響。

二、改進了教學質(zhì)量監(jiān)控工作。我組織開展了課堂教學觀察活動，邀請了外部專家對教學進行評估，為教師提供了寶貴的改進意見和建議，有助于提高教學質(zhì)量。

三、加強了學生干部管理工作。我制定了一套科學有效的學生干部選拔和培訓制度，引導學生干部積極參與學院管理工作，提高了學院的管理效能。

四、關注了學生心理健康問題。我組織了一系列的心理健康教育活動，關注學生的心理健康狀況，積極開展心理疏導工作，為學生提供了良好的心理支持和幫助。

五、豐富了學生校園生活。我負責組織了多場學生社團和學生活動，如文藝演出、運動會等，豐富了學生的校園生活，提高了學生的綜合素質(zhì)。

六、積極與社會各界開展合作。我與社會各界建立了良好的聯(lián)系，爭取了一些贊助和支持，為學院的發(fā)展提供了一定的資源保障。

以上是我過去一年在XX政工科的工作情況，雖然有一些成績，但也存在一些不足之處。下一步，我將努力改進自己的工作，進一步提高工作水平。同時，我也期待領導和同事們的指導和幫助，共同為學院的發(fā)展貢獻力量。

感謝大家的支持和關注！謝謝！

政工科長述職報告(篇2)

尊敬的領導：

我是某單位政治工作科長，今天，非常榮幸能夠向您匯報我所負責工作的情況。在過去的一年中，我們團隊始終遵守“服務部隊、關心官兵、服務使命”的原則，不斷創(chuàng)新工作方式、提升專業(yè)素質(zhì)，在任務完成和官兵滿意度方面取得了顯著的成績。

一、政治思想工作

作為政工科，我們始終把政治思想工作作為首要工作來抓。在過去的一年中，我們積極引導官兵堅定理想信念，加強思想教育，落實好黨風廉政建設、言行規(guī)范等制度規(guī)范，搞好輿情宣傳教育等工作，不斷加強官兵廉潔自律意識，堅定官兵的理想信念。

二、組織動員工作

我們著力加強組織動員工作的力度，策劃開展了一系列別具特色的活動，包括開展各類主題黨日活動、理論研討會、官兵交流座談會等，極大地激發(fā)了官兵的熱情，提高了官兵對工作的參與度。

三、人才管理工作

我們注重人才培養(yǎng)工作，建立了完善的人才培養(yǎng)與選拔機制，進行了系列培訓，例如組織參加理論學習班、執(zhí)行演習、考察研究等，充分激發(fā)了官兵的工作積極性和創(chuàng)造力，大大提升了崗位業(yè)務素質(zhì)和隊伍整體素質(zhì)。

四、宣傳輿論工作

我們執(zhí)行了好的營區(qū)宣傳問題“掃黑除惡”行動，深入生產(chǎn)一線，調(diào)查后發(fā)現(xiàn)營區(qū)士兵有部分是受宣傳資料影響而產(chǎn)生了一些錯誤情緒，為了改善和提高官兵對部隊宣傳的認知，我們配發(fā)了有關口號標語。同時，我們把墻上貼的標語做到不一樣。例如圖色標語，比如說有城市復古風習慣的標語，漫畫性質(zhì)的標語等等，另外我們還開展了系列官兵文藝團隊“傳唱紅歌大湖南\"特色活動，營造了和諧向上的宣傳氣氛。

五、戰(zhàn)備工作

我們充分利用科技手段，建立了官兵戰(zhàn)備知識庫，豐富了官兵的戰(zhàn)備知識，及時組織演練，及時進行后續(xù)訓練，建設了一支高素質(zhì)的官兵隊伍。同時，我們加強戰(zhàn)備宣傳教育與專業(yè)技能培訓，提高了官兵的戰(zhàn)備素質(zhì)。

在未來的工作中，我們將繼續(xù)遵循“服務部隊、關心官兵、服務使命”的原則，和時糾正工作中的不足，堅持以官兵滿意度為重要衡量標準,為維護部隊堅強作戰(zhàn)殺敵能力，保衛(wèi)國家和人民的利益，貢獻我們的力量。

以上是我的述職報告，謝謝大家！

政工科長述職報告(篇3)

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX單位的政工科長，今天非常榮幸向大家匯報過去一年的工作情況。

一、工作回顧

在過去的一年中，我和大家一起努力工作，完成了各項政工任務。我們在思想政治教育、組織管理、信訪工作、醫(yī)療保障等方面都做了大量工作，在推進工作中迎難而上，努力提升工作效率，取得了一些階段性的成果。

一、思想政治教育

1. 進行各類思想形態(tài)工作。組織舉辦了多場黨員干部主題教育活動，提高了大家的思想政治素質(zhì)。

2. 形成了一套系統(tǒng)的工作流程。加強協(xié)調(diào)配合，提高工作效率。形成了“臨時工作小組”模式，有效推進了工作開展。

二、組織管理

1. 完善了崗位職責，加強溝通和配合，提高了協(xié)同工作能力。

2. 四化黨支部建設。加強對基層黨組織的建設和管理，落實黨委工作要求。組織開展巡回指導，加強培訓。

三、信訪工作

1. 通過搭建信訪平臺，構建“群眾向上、政府向下”的良好溝通環(huán)境。

2. 成立了專門的信訪工作小組，實現(xiàn)了信訪工作規(guī)范化管理。

四、醫(yī)療保障

1. 通過對醫(yī)療資源的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，打造了一支高素質(zhì)、高水平的醫(yī)療團隊。

2. 加大醫(yī)療設施配套的優(yōu)化升級力度，提高地區(qū)醫(yī)療保障服務水平。

二、存在的問題

但是，我也深知在工作中的不足和漏洞。接下來，我將針對存在的問題做一番分析。

一、思想政治教育

1.思想工作開展存在難度區(qū)域，涉及群眾面廣，目前很多地方存在不規(guī)范化的情況，需要加強規(guī)范化統(tǒng)一。

2.思想政治教育過程中，有的教育措施還不夠豐富和針對性不夠明顯，需要不斷創(chuàng)新方法手段。

二、組織管理

1.組織管理的監(jiān)督和落實仍有難度，需要進一步加強管理和監(jiān)督機制。

2.在黨支部建設中，組織力量還不夠強大，需要更多的專業(yè)人士的支持和幫助。

三、信訪工作

1.對信訪工作的意識不足，需要加強對信訪權利的保障意識。

2.信訪受理工作中，需要進一步規(guī)范工作流程，實現(xiàn)信息的共享。

四、醫(yī)療保障

1.醫(yī)療保障工作涉及面廣，工作量大，需要不斷提高醫(yī)療保障改革的針對性。

2.在建設醫(yī)療團隊的過程中，需要進一步注重醫(yī)療人才的培養(yǎng)和必要的社會保障政策的實施。

三、下一步工作計劃

一、思想政治教育

1.加強對思想工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)配合。

2.為各層次的干部群眾提供更多的思想教育、培訓、講座等活動，加強教育手段和形式的創(chuàng)新。

二、組織管理

1.加強組織管理的監(jiān)督和評價工作，嚴格落實相關工作流程和規(guī)章制度。

2.加強組織力量建設，搭建一支高素質(zhì)的工作隊伍。

三、信訪工作

1.加強信訪權利的宣傳和保障，做好信訪工作公開、透明。

2.進一步完善信訪工作流程，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。

四、醫(yī)療保障

1.進一步完善醫(yī)療資源配置，提高醫(yī)療保障服務水平。

2.加強醫(yī)療人才的培養(yǎng)和社會保障政策的實施，為醫(yī)療保障工作提供有力支撐。

四、工作總結

這一年，我擔任政工科長，收獲了很多，也承擔了很多。在工作中，我深刻地意識到政工工作的重要性和意義。雖然在工作中難免會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但是我們不斷努力，不斷創(chuàng)新，在平凡的崗位上作出卓越的貢獻。

最后，感謝大家的支持和幫助，在今后的工作中，我一定會更加努力，更加認真，以優(yōu)秀的業(yè)績回報領導和同事的信任和支持，實現(xiàn)工作目標和使命。謝謝！

政工科長述職報告(篇4)

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是某某部門的政工科長，今天我向大家匯報我過去一年來的工作?；叵胍幌氯ツ甑墓ぷ鳎艺J為，我們?nèi)〉昧艘恍┲档脩c祝的成績，但也存在一些問題和不足。接下來，我會重點介紹我們的工作成績、存在的問題以及改進方案。

一、工作成績

1. 科學引導宣傳教育

我們根據(jù)員工的需求、工作需要和公司的戰(zhàn)略方向，在過去一年中開展了一系列宣傳教育活動，包括知識講座、培訓課程、座談會和豐富多彩的文體活動等，以滿足員工的不同需求。我們通過多種形式傳達公司及行業(yè)最新動態(tài)信息，幫助員工學習掌握更多的知識和技能，積極助力公司人才隊伍建設，推進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2. 著力落實黨組織建設

在公司黨委的領導下，我們積極組織落實了黨組織的建設，通過加強組織工作，提升黨的組織力和號召力。我們加強了黨員隊伍的教育管理和服務，積極組織各種主題黨日活動，帶領基層黨支部圍繞公司中心任務和重點工作，開展了一系列黨建活動，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的思想保障和人才支持。

3. 積極推進人才隊伍建設

在過去一年中，我們大力推進人才隊伍建設，著重培養(yǎng)和引進各類人才，加強選派人才到外部學習交流，探索海外合作與交流通道，為企業(yè)人才結構的優(yōu)化提供多元化的選擇。我們還開展了一系列的人才培訓和學習活動，幫助員工提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。

二、存在的問題

1. 工作任務難以達成

一些工作任務的達成存在一定的難度，這主要是因為我們目前的工作中還存在有操作性較弱、配合不充分等問題。由于一些部門的重要人員調(diào)走或離職，導致實施計劃受到一定的影響。希望改進相關的工作機制，以便更好地滿足員工和公司的需求。

2. 減少重復工作

在過去一年中，我們發(fā)現(xiàn)，公司各部門之間的信息交流存在一定的不暢和重復性，導致一些重復工作的出現(xiàn)，這不僅浪費了寶貴的時間和資源，而且對企業(yè)形象和服務質(zhì)量產(chǎn)生了負面的影響。

三、改進方案

1. 建設規(guī)范化操作流程

為了解決存在的問題，我們采取了規(guī)范化操作流程的方案，并對相關的工作流程進行了改進。通過建立操作手冊和培訓計劃，本部門員工的執(zhí)行力得到提高，協(xié)作和溝通能力也得到了了提升。這樣，我們就能更好地達成工作任務，提高工作效率和服務質(zhì)量。

2. 加強信息共享

為了解決信息交流的問題，我們在公司內(nèi)部加強了各部門之間的信息共享，并開展了相應的培訓工作，以便更好地協(xié)調(diào)和合作。我們還將會主動開展對外溝通合作、探索合作與對話機會，建立合適的合作平臺。這樣，我們能夠在一些關鍵領域的合作上獲得共贏，并且提升企業(yè)的核心競爭力。

結語

通過一年來的工作，我逐漸認識到了企業(yè)的需要，也更深刻認識到了自身的不足和提高空間。在未來的工作中，我將進一步加強自身的能力修養(yǎng)，并在職責范圍內(nèi)為企業(yè)的發(fā)展做出更加積極的貢獻。再次感謝大家的支持和合作！

政工科長述職報告(篇5)

尊敬的領導：

我是政工科長，非常榮幸能夠向您匯報過去一年在政工方面的工作情況。在這一年的時間里，我深入貫徹黨的方針政策，按照上級要求和本單位的實際情況，充分發(fā)揮政工科的作用，做好組織人事和干部管理工作，做出了一定成績，但也存在著一些問題。在此，我匯報一下我的工作情況。

一、加強黨員隊伍建設

作為政工科長，我深知黨組織是地方黨建的基本單位，黨員是黨的基礎力量。因此，我注重加強黨員的思想政治工作，定期組織開展各類黨員培訓和學習交流活動，提高黨員的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。同時，我督促各部門落實黨員發(fā)展工作，確保黨員隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。在這一方面，我取得了一些成績，但還存在一些問題，比如一些黨員參加活動不積極、思想覺悟不高等，我將加強教育引導，提高組織凝聚力。

二、加強干部隊伍建設

干部是事業(yè)發(fā)展的中堅力量，是黨和人民的寶貴財富。我重視干部選拔任用工作，按照黨和組織的要求，采取公開、公平、公正的方式選拔人才，確保干部的選拔任用工作健康有序進行。同時，我注重對干部的培養(yǎng)和管理工作，建立健全干部檔案管理制度和考核評價體系，以提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力。在這一方面，我也取得了一定的成績，但還存在一些問題，比如一些領導干部責任心不強、工作能力有待提高等，我將加強培訓和研討，提高干部隊伍整體素質(zhì)。

三、做好離退休干部管理工作

離退休干部是我們黨的寶貴財富，也是我們事業(yè)發(fā)展的重要力量。為了做好離退休干部的服務管理工作，我建立了健全的離退休干部管理制度，加強與離退休干部的聯(lián)系與溝通，及時解決他們的問題和困難，營造良好的退休生活環(huán)境。同時，我也注重利用離退休干部的智慧和經(jīng)驗，發(fā)揮他們在社會建設和工作隊伍建設中的重要作用。在這一方面，我也取得了一些成績，但仍需加強與離退休干部的聯(lián)系和溝通，進一步改善他們的離退休生活。

四、加強思想政治教育工作

作為政工科長，我認識到思想政治教育是事業(yè)發(fā)展的重要基礎。因此，我制定了相應的教育計劃和工作安排，組織開展各類培訓和學習交流活動，提高全體員工的思想覺悟和工作積極性。與此同時，我也注重宣傳黨的方針政策和公司的發(fā)展成就，增強員工的歸屬感和凝聚力。在這一方面，我取得了一些進展，但仍需要加強宣傳教育工作，特別是在新媒體時代，我將加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控和引導，提高公司在社會輿論場的聲譽。

總結來說，過去一年，我在政工方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強黨員干部隊伍建設，提高思想政治教育水平，加強離退休干部管理工作，努力為公司的發(fā)展貢獻力量。

以上是我的述職報告，還請領導批評指正。

政工科長述職報告(篇6)

尊敬的領導：

您好！感謝您給我提供機會，我是政工科長XXX。我在過去的一年中，擔任政工科長一職，全力以赴地履行職責，使得政工工作在部門中發(fā)揮了積極的作用。在這里，我將向您匯報過去一年的工作情況，以及我對未來工作的展望。

一、工作情況：

1. 加強思想政治教育

作為政工科長，我深知思想政治教育是我工作的首要任務。過去一年，我積極組織各級干部職工參與政治理論學習，利用組織生活會、集體學習等形式，傳達黨的最新政策文件，提升大家的理論素養(yǎng)和政治敏感性。同時，我還組織開展了主題教育活動，注重抓好政治安全工作，確保部門思想穩(wěn)定。

2. 推進黨建工作

黨建是政工工作的核心。我在過去一年中，注重加強黨組織建設，落實黨建責任制，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。我組織召開黨員大會，加強黨員教育培訓，提升黨員素質(zhì)，加強基層黨組織建設。同時，我積極組織開展多種形式的黨建活動，激發(fā)黨員的熱情和凝聚力，形成良好的黨風政風。

3. 加強組織人事工作

作為政工科長，我深知組織人事工作對于部門的發(fā)展至關重要。過去一年，我注重做好干部選拔任用工作，根據(jù)崗位需求和干部能力，合理調(diào)配干部資源，確保干部崗位的適配性。同時，我關注員工培訓和職業(yè)發(fā)展，組織開展相關培訓課程，提升員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4. 加強對外交流合作

為了增進部門與外界的交流合作，我積極參與相關會議和研討會，與其他部門和單位建立合作關系，拓寬部門的發(fā)展渠道。同時，我注重宣傳工作，利用各種媒體平臺傳播部門的聲音，提高部門在社會中的知名度和影響力。

二、展望未來：

1. 進一步加強思想政治教育

在未來的工作中，我將繼續(xù)加強思想政治教育，為廣大干部職工提供更多的學習機會和思想交流平臺，提高大家的政治素質(zhì)和專業(yè)水平。

2. 深入推進黨建工作

黨建工作是政工工作的核心，我將進一步落實黨建責任制，完善黨組織建設，提升黨員隊伍的素質(zhì)和凝聚力。同時，我將注重黨員教育培訓，加強干部隊伍的建設和選拔任用工作。

3. 加強組織人事工作

未來，我將繼續(xù)加強組織人事工作，關注員工的職業(yè)發(fā)展和培訓，合理調(diào)配干部資源，確保部門的運轉(zhuǎn)效率和人員流動的合理性。

4. 拓寬對外交流合作

在未來的工作中，我將繼續(xù)積極參與對外交流合作，與其他部門和單位建立更多的合作關系，拓寬部門的發(fā)展渠道。我將注重宣傳工作，提高部門的知名度和影響力。

就是工作情況和未來展望的交流，我希望得到您的指導和支持。我將在您的領導下，勤勉工作，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作水平，為部門的發(fā)展做出積極的貢獻！

謝謝！

政工科長 XXX 敬上

政工科長述職報告(篇7)

政工科長述職報告

尊敬的領導和各位同事：

大家好！我是XX單位的政工科長，今天非常榮幸能夠向大家匯報我的工作情況。在過去的一年中，我在政工工作方面付出了很多努力，現(xiàn)在我將對我的工作進行詳細的述職報告，向大家展示我的工作成果和存在的問題。

一、工作總結

在過去的一年中，我緊密配合單位的工作任務，圍繞中心，服務大局，完成了各項政工工作。首先，我積極參與了單位的黨建工作，組織開展了一系列的黨員活動，并取得了一定的成績。我們先后開展了“兩學一做”學習教育活動、黨員志愿服務活動、黨員教育培訓等活動，有效提升了黨員的政治素養(yǎng)和服務意識。同時，我也致力于提高組織生活的質(zhì)量，確保黨組織的正常運轉(zhuǎn)。

其次，我加強了單位內(nèi)部的思想政治工作，開展了一系列的思想教育和心理輔導活動。針對單位成員的不同需求，我組織了主題座談會、心理健康講座等活動，增強了大家的心理素質(zhì)和團隊凝聚力。此外，我還重視人才培養(yǎng)和隊伍建設，積極引導大家參加各類培訓和學習，提高了整個團隊的專業(yè)技能水平。

另外，在開展政工工作的同時，我還注重與上級機關、駐地部隊和其他相關單位的合作交流。定期組織召開座談會、聯(lián)席會議等活動，加深了我單位與其他單位之間的合作關系，共同研究解決了一些重要問題，提高了工作效率。同時，我還積極引導和組織本單位干部職工參加外出學習和考察，從而拓寬了工作思路和視野。

二、問題分析

盡管在過去的一年中，我取得了一些成績，但工作過程中也存在一些問題。首先，由于部分工作任務較多，工作時間不足，導致工作進度有時延遲。在接下來的工作中，我將合理安排時間，確保工作能夠按時完成。其次，我在與其他單位的合作交流中，由于個人經(jīng)驗和知識有限，有時在解決問題時思路不夠清晰，需要加強學習和積累經(jīng)驗。最后，我在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力上還有待提高，需要進一步加強自身的學習和思考。

三、工作計劃

為了進一步提高工作質(zhì)量，我制定了以下幾點工作計劃：

1. 加強學習和培訓。繼續(xù)關注新時代思想政治工作理論，積極參加各類培訓和學習班，提高自身政治素質(zhì)和工作能力。

2. 加強綜合協(xié)調(diào)能力。加強與上級機關、相關單位的溝通協(xié)調(diào)，加強工作對接和合作交流，共同解決問題，提高工作效果。

3. 提高問題處理能力。注重問題分析和解決能力的培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)和解決新問題，及時采取措施防范和化解風險。

4. 組織好黨員活動。加強黨員教育培養(yǎng)，開展更多形式多樣、富有特色的黨員活動，進一步提高黨員的政治覺悟和組織認同。

總之，在過去的一年中，我充分發(fā)揮了自己的職能作用，積極配合單位工作，以服務大局為宗旨，完成了政工科的各項任務。在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高自身素質(zhì)，努力推動單位的政工工作取得更大的進展。

謝謝大家！

政工科長述職報告(篇8)

尊敬的領導、各位輔導員老師：

您們好！

我是某高校政治工作科長，今天我在此向大家述職。在過去一年中，我與我的團隊一起共同完成了各項任務，在工作中發(fā)揮了創(chuàng)新、務實、協(xié)作的特點，取得了一定的成績。

一、工作回顧

1.學生思政教育活動

本人團隊在去年開展了一系列學生思政教育活動，首先開展了一次主題班會，以"如何成為一名品德優(yōu)良的大學生"為主題，通過講述實例、讓學生自我檢測、組織同學互評等多樣化的方式，使學生能夠從中獲益，提高自身思想的覺醒度。

其次，我們組織了一次專業(yè)團建活動，活動內(nèi)容注重互動和合作，通過互相信任和互相配合來達到更好的團隊效果，讓學生們在活動中獲得實際的鍛煉和提升。

2.團隊建設和業(yè)務學習

團隊建設和業(yè)務學習也是我們?nèi)ツ曛攸c關注的事項。我們結合所在學校的實際情況,定期安排科研和業(yè)務學習，并且把業(yè)務學習作為情況匯報的必修內(nèi)容，讓每一位成員都有了相應的提高，更好的為學生服務。

對于團隊建設方面, 我們設立了組織架構和標準化的省時流程，避免了重復工作和工作手忙腳亂的情況，并且逐步實現(xiàn)了對于新加入成員的常規(guī)培訓與交接。這樣能夠保障工作的順暢開展。

3.重要活動組織和協(xié)調(diào)

院校日間活動作為學校一項重要的活動, 我與其他學校部門密切協(xié)作, 積極組織并主持了一系列活動, 包括文藝演出, 征集十佳歌手, 辯論賽等。同時, 我的同事們也借此機會在實踐中提高了自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力。

二、工作總結

回顧過去, 與同事們共同吃苦在合作中取得的一塵不染的信譽, 與我一起踏實工作的每一個同仁, 我們一同享受工作的樂趣和獲得的成果。同時, 我也意識到在新的一年中, 我們?nèi)孕枥^續(xù)推動自身發(fā)展, 竭力提高我們的能力和素質(zhì)。我始終相信, 我與我的團隊在新的一年中, 一定會翻山越嶺, 朝著更加美好的明天前行。

謝謝!

政工科長述職報告(篇9)

政工科長述職述廉報告

近年來，我作為政工科長，牽頭組織了一系列工作，不僅履行了職責，也嚴格遵守廉潔自律要求，本報告旨在具體、詳細、生動地總結述職述廉情況，以便各級領導、同事及群眾了解我的工作情況。

一、工作概況

1. 組織開展政治學習教育活動

在過去的兩年中，我積極組織政治學習教育活動，旨在提高同事們的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。例如，我邀請專家學者開展系列講座，介紹黨的歷史、理論和方針政策，幫助同事們深入了解黨的十九大精神。此外，我還組織每月一次的集中學習會，討論當前重大政治問題，提升同事們的綜合分析能力和應對危機的能力。

2. 推進黨風廉政建設

作為黨風廉政建設的重要工作之一，我注重嚴肅黨內(nèi)政治生活，倡導廉潔自律。我組織了黨員干部廉政教育培訓班，提高他們的廉潔意識和遵紀守法意識。此外，我還加強了組織紀律檢查，深入了解同事的工作和生活情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不正之風。

3. 加強基層黨組織建設

我重視發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員開展志愿服務活動，深入基層了解群眾需求，并推動解決實際問題。例如，我們組織黨員開展社區(qū)文化活動，為居民提供便民服務，并參與社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治。這些活動有效增強了黨組織的凝聚力和感召力。

二、工作亮點

1. 落實黨建工作責任制

我們組建了一支由黨員干部和培訓師組成的工作小組，制定年度黨建工作計劃書，并明確責任人和工作具體內(nèi)容，確保黨建工作不被輕視和忽視。通過這種責任制的落實，我們黨組織的活動和工作得到了更好的執(zhí)行，基層黨員的積極性也得到了有效調(diào)動。

2. 強化廉潔意識教育

除了嚴格要求自身，我們還加強了廉潔意識的宣傳教育。通過制作宣傳海報、發(fā)放宣傳材料，我們向全體同事宣傳廉潔自律的重要性，并提供了解廉潔規(guī)定的渠道，讓同事們能夠更好地掌握黨紀黨規(guī)和相關法律法規(guī)，避免違紀違法行為。

3. 倡導志愿服務精神

我深入了解同事們的特長和興趣，根據(jù)他們的意愿安排合適的志愿服務項目。這不僅能夠讓同事們參與其中感受到成就感，也能夠滿足群眾需求，提升我們黨組織的形象和影響力。我還制定了一份《黨員志愿服務行動計劃》，明確了志愿服務的目標和內(nèi)容，并及時評估和調(diào)整計劃，以確保項目的實施效果。

三、廉潔自律情況

我堅決貫徹執(zhí)行黨的紀律要求，嚴格要求自己，做到廉潔自律。在工作中，我始終保持個人廉潔、公正、真實、誠信的原則，自覺遵守組織紀律，從不接受或索要任何形式的財物，不利用職權謀取私利。同時，在個人生活中，我注重個人形象的維護，不參與賭博、吃喝和不當娛樂活動。

另外，我也積極向組織報告自己的經(jīng)濟狀況，確保個人財產(chǎn)來源清晰合法。我知道只有廉潔自律，才能贏得同事和群眾的信任，也才能更好地履行自己的職責和使命。

綜上所述，作為政工科長，我在過去的工作中，認真履行職責，努力推進黨建工作。通過組織開展政治學習教育活動、推進黨風廉政建設和加強基層黨組織建設，取得了一系列成效。同時，我堅守廉潔自律底線，始終把黨和人民的利益放在首位，做到廉潔奉公，以身作則。

未來，我將繼續(xù)努力，整合內(nèi)外部資源，深化黨建工作，加強黨員教育管理，提高組織凝聚力和社會影響力，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標貢獻自己的力量。同時，我將始終保持廉潔自律，不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，努力為黨和人民做出更多更好的貢獻。

民政科述職報告

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民政科述職報告(篇1)

同志們：

這次全市民政工作會議的主要任務是，認真貫徹落實黨的xx屆四中會會和市委xx屆五次全會、市人大xx屆三次會議和省州民政工作會議精神，總結XX年民政工作，部署XX年的工作任務。

下面，我講三個問題：

一、XX年工作總結

XX年，是我市民政工作加快發(fā)展取得豐碩成果的一年。在市委、市政府的領導下，全市民政系統(tǒng)干部職工，堅持以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，解放思想、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，服務大局，各項民政工作成效顯著。

1、建立和完善城鄉(xiāng)救助體系，保障了困難群眾基本生活。

城市低保工作繼續(xù)加強規(guī)范化管理，動態(tài)管理下的應保盡保。在繼續(xù)實行定期復查制度，監(jiān)督舉報制度，低保對象聯(lián)系戶制度的基礎上，率先研究出臺，并試行了低保對象審批聽證制度。在全市每個街道建立了由社會各界人士組成的低保監(jiān)督機構，充實和完善了社區(qū)低保評議組織，確保低保工作的公正、公平、合理，增強了低保工作的透明度。去年，共籌城市低保資金****1萬元，對*****名城鎮(zhèn)低保對象實行了定期救助和分類施人和專項救助。通過財政投入、社會幫助、上級補助等渠道籌集資金，建立了城鄉(xiāng)特困專項基金，對93名考入大學的城鄉(xiāng)低保對象子女人均救助2，000元，對**名城鄉(xiāng)困難戶實行大病救助，扎扎實實地開展了工作和分類施保工作，有效地緩解了因物價上漲給困難家庭生活造成的影響，保障了他們的基本生活。市區(qū)兩街道建立了慈善救助超市，在全市范圍內(nèi)開展了“救助月活動”，穩(wěn)妥地開展了實物發(fā)放工作。去年，我市城鎮(zhèn)低保工作被州政府評為先進。

農(nóng)村特困戶救助工作扎實有效地開展。共發(fā)放救助資金**萬元，使我市農(nóng)村6687名困難群眾得到一次性臨時補助。救災工作的冬季和春夏荒期間的救災救濟嚴格按程序組織發(fā)放救災款，妥善安排災民生活。共發(fā)放救災資金219.8萬元，使18413名災民和特困戶得到及時救助。通過資金置換、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌等形籌集資金，新建了面積為3000平方米的朝陽川鎮(zhèn)社會福利服務中心?；I資15萬元，對三合敬老院進行了解維修和改造。通過發(fā)展院辦經(jīng)濟增加轉(zhuǎn)移支付資金的投入等渠道，提高了敬老院供養(yǎng)人員的生活水平，人均生活費標準達到3500元。建立并實施農(nóng)村特困家庭醫(yī)療救助制度，做到出臺政策，落實資金，在全市農(nóng)村組織實施。

2、認真落實優(yōu)撫安置政策，全力解決優(yōu)撫對象“三難”問題。

一是繼續(xù)集中抓好“扶優(yōu)安居工程”在XX年完成230戶住房改造任務的基礎上，今年完成120戶。兩年來，共籌集補助金萬元，為350戶重點優(yōu)撫對象解決了住房，使他們在有生之年住上了磚瓦房，徹底結束了我市重點優(yōu)撫對象住泥草房的歷史，我市重點優(yōu)撫對象住房難問題基本得到解決。二是通過財政投入、社會捐助、上級補助等渠道籌資70萬元建立了優(yōu)撫對象醫(yī)療保障基金，對傷殘軍人、老復員軍人、烈屬等重點優(yōu)撫對象，進行了不同層次的有效醫(yī)療救助，同時，將在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象全部納入城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助體系，還多方給予了傾斜。通過采取靈活多樣的措施，極大地緩解了我市重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題。三是認真落實優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制，優(yōu)先保障各類撫恤補助金按時足額發(fā)放，并將優(yōu)撫對象中的困難戶優(yōu)先納入城鄉(xiāng)低保救助體系，確保優(yōu)撫對象的生活水平逐年提高。四是退役士兵安置工作，繼續(xù)堅持指令性分配和有償轉(zhuǎn)移、自謀職業(yè)相結合的辦法，基本完成名退役士兵安置任務，其中自謀職業(yè)人數(shù)為名。五是積極組織開展以慰問、座談、文藝聯(lián)歡、軍民共建、科技擁軍等為主要內(nèi)容的群眾性的雙擁活動，舉辦4期軍地兩用人才電腦培訓班，培訓軍地兩用人才130余人。我市再次榮獲“全省雙擁模范城”殊榮。六是光榮院完善硬件建設，增強造血功能，規(guī)范化內(nèi)部管理，強化隊伍建設，使供養(yǎng)老人的生活環(huán)境、生活水平明顯改善，職工綜合素質(zhì)和服務質(zhì)量有了明顯提高。去年被省民政廳評為“精品工程”和“行風建設先進單位”。

3、以推進基層民放政治建設為重點，狠抓了社區(qū)基礎設施建設和村委會第三次換屆選舉工作。為了完成兩年內(nèi)市區(qū)社區(qū)基礎設施覆蓋的任務，加大協(xié)調(diào)力度，積極爭取市政府及相關部門的支持，克服資金樂足、選址難等困難，以攻堅的態(tài)度，全力推進，全面落實了市區(qū)14個社區(qū)用房建設任務。其中新建11個、購修2個，單位型社區(qū)提供1個。年前，9個社區(qū)用房完全竣工并交付使用。5個社區(qū)用房基本建成，今年上半年將全部竣工并交付使用。去年下半年，出臺了《關于社區(qū)綜合辦公樓內(nèi)設的意見》。市政府召開相關部門的協(xié)調(diào)會，落實了各部門的任務，確定了各部門的職責。采取先行試點的辦法，探索社區(qū)用房的運行和管理模式以信社區(qū)功能建設等方面的經(jīng)驗。依法較好地完成了第六次村委會換屆選舉工作，全市只有2個行政村因種種原因尚未完成選舉外，84個村按法定程序順利完成選舉。村民參選率達%。

4.以福利機構管理為重點，加快了社會福利社會化進程一是加強了各類福利機構的管理和新辦福利機構的審批工作。我市各類民辦的福利機構已發(fā)展到個；二是以救助管理站硬件建設為重點，扎實開展了流浪乞討人員的救助管理工作。建設面積為120平方米的救助管理站建設并已交付使用。使個得到及時救助；三是完成2個國有福利企業(yè)的改制任務。搞好協(xié)調(diào)與服務，幫助福利企業(yè)引進新項目、建章健制、完善管理。去年戶福利企業(yè)其完成產(chǎn)值1071萬元，完成銷售收入977萬元，實現(xiàn)利稅90.4萬元；四是完成福利彩票銷售萬元，“慈善救助又日捐“募集善款96萬元，募集國外捐贈款萬元，開展了助學、助醫(yī)等形式多樣的慈善救助活動?；I建了市區(qū)慈善救助醫(yī)院，緩解了低保對象醫(yī)療難問題。

五、規(guī)范管理，認真做好各項社會事務工作

一是完成大批量樓門牌設置工作的基層上，進入了樓門牌正常管理狀態(tài)。引入市區(qū)競爭機制，完成了街路牌的設置工作任務；二是以培育和發(fā)展社區(qū)社團和農(nóng)村專業(yè)社區(qū)為重點，加強了社區(qū)和民辦非企業(yè)的管理監(jiān)督工作。全市發(fā)展農(nóng)村專業(yè)協(xié)會個，社區(qū)社團個。三是學習、宣傳和貫徹落實《婚姻登記條例》，改進工作作風，改善工作方法，實現(xiàn)了管理型向服務型轉(zhuǎn)變，提高了服務質(zhì)量和行政執(zhí)法水平；四是完善了殯儀服務行業(yè)管理和制度建設，規(guī)范了收費項目，強化了服務措施，開展了喪葬用品市場的清理整頓工作。

與

此同時，加強了領導班子建設和民政干部隊伍建設，通過廣泛開展學習“為民模范”周國知活動，提高了民政干部為民服務的宗旨意識，增強了民政干部全心全意為民政對象服務的自覺性，級大地調(diào)動了為廣大民政干部的工作熱情，推動各項民政工作上新臺隊，我市的城市低保工作被州政府評為先進集體、被州敢政局評為“千戶扶優(yōu)工程”先進集體，我市的救災救濟、城市低保、社區(qū)建設、地名標志設置、社會福利社會化及民政信訪工作被州民政局評為一流工作，市民政局評為XX年度全州民政工作先進集體、年度考核中局領導班子被評為一類班子，在崗們責任制考評中市局被評為先進集體，市光榮院維修改建工作程被省政府評為“精品工程”，市光榮院還被省廳評為行風建設先進集體。此外，民政財務統(tǒng)計工作在確保民政資金按時足額撥付的同時，強化了資金的管理和監(jiān)督。加強了民政宣傳工作，提高了民政工作的知名度。

民政科述職報告(篇2)

根據(jù)《XX市人民政府辦公室關于報送2020年工作總結和2020年工作安排的通知》文件要求，我鎮(zhèn)對照目標任務認真進行自查，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2020年工作總結匯報如下：

一、2020年工作總結

(一)脫貧攻堅工作

1. 扎實開展建檔立卡“回頭看”工作。在201X年6月開展了第四次“回頭看”工作，對六有系統(tǒng)和國家系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行了更正，將國家系統(tǒng)和六有系統(tǒng)201X年、2020年的脫貧標識進行了修改，現(xiàn)在兩個系統(tǒng)的戶數(shù)和人數(shù)正確，脫貧標識正確。201X年脫貧289戶857人，其中易地搬遷90戶252人。2020年通過多次摸排、審核，最終確定了易地搬遷45戶117人，今年我鎮(zhèn)將實現(xiàn)上級下達的321戶1000人脫貧計劃。

2. 我鎮(zhèn)201X年及2020年初，共實際發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶貧(豬、牛、羊)資金63.9萬元，并已完成相關財政局、扶移局的審核、報賬;截止到2020年6月我鎮(zhèn)共計發(fā)放產(chǎn)業(yè)周轉(zhuǎn)金49萬元，受益貧困戶60戶;截止6月我鎮(zhèn)共計119戶貧困戶辦理了扶貧小額貸款，共計559萬元;我鎮(zhèn)今年共計將有408戶實施人居環(huán)境改善;696戶實施五小庭院。

3. 摸清脫貧需求制定脫貧規(guī)劃，因戶施策強化幫扶措施。按照 “六個一批”的要求，進一步準確了解貧困村、貧困戶在基礎設施、住房環(huán)境、生產(chǎn)發(fā)展、生活改善等方面需求情況，針對性的制定幫扶計劃，精準解決“扶什么”、“怎么扶”等問題。在摸清脫貧需求的基礎上，堅持規(guī)劃落實到村到戶、項目資金到村到戶、幫扶措施到村到戶、跟蹤管理到村到戶。對每戶精準貧困戶制定致貧原因和發(fā)展需求，制定了詳細幫扶計劃和措施，落實責任人，精準幫扶到村到戶。建立了脫貧“一對一”幫扶機制，全鎮(zhèn)政府機關干部、各村(社區(qū))三職干部、幫扶單位幫扶責任人共同對今年脫貧的貧困戶321戶1000人，實現(xiàn)了100%覆蓋。建立健全精準扶貧工作考核機制，以各貧困村、貧困戶年度穩(wěn)定脫貧任務為考核依據(jù)，制定嚴格的脫貧考核辦法，對村逐戶核查考核，增強干部聯(lián)系幫扶困難群眾的積極性、主動性。

(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

1. 完成XX市萬寶源長灘河砂石有限責任公司、龍強建材、南虹富硒等項目建設并全面投產(chǎn)。

2. 完成星華服裝廠標準化建設并投產(chǎn)，年加工量達到300萬件，至少解決1000人就業(yè)。

3. 新發(fā)展程向蔬菜專業(yè)合作社大棚蔬菜10畝、草莓園10畝、西瓜500畝、核桃300畝，葡萄園20畝，關廠壩草莓園擴大規(guī)模20畝，荊橋鋪村、水井壩村新發(fā)展清脆李各150畝，水井壩村發(fā)展藥材基地30畝，樟樹坪西瓜300畝，往川壩村蔬菜種植50畝。

4. 在往川壩村建立海運蔥姜種植專業(yè)合作社生姜種植基地135畝，藕魚工程50畝，發(fā)展2000只以上的黑雞養(yǎng)殖場3個，養(yǎng)牛50頭以上的養(yǎng)殖場1個、20頭以上30頭以下的2個，培養(yǎng)壯大玉江養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作總社，年出欄量達到2000只。

5. 2020年成立正佳農(nóng)業(yè)有限公司、沖天冠水上世界(正試運營)農(nóng)業(yè)企業(yè)2家， 新成立專業(yè)合作社3家。

(三)生態(tài)文明建設

1. 加大環(huán)境保護力度。嚴格督促業(yè)主落實環(huán)保措施，嚴格控制新增污染源，確保環(huán)保工作目標任務有效落實，同時及時上報環(huán)境違法行為，積極協(xié)助環(huán)保執(zhí)法，確保了轄區(qū)內(nèi)無污染事故發(fā)生。

2. 強化環(huán)境治理。一是深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，制定了長遠治理規(guī)劃，規(guī)范運行機制，建立健全了長效管理機制和督查考核機制;二是加大“五亂”治理，及時清除衛(wèi)生死角、白色垃圾，規(guī)范廣告標志牌，清除“牛皮癬”，場鎮(zhèn)車輛有序停放，無占道辦酒席，農(nóng)戶柴草雜物和建筑材料有序堆碼，保潔環(huán)境干凈整治;三是認真開展農(nóng)村環(huán)境連片整治工作，配置了環(huán)衛(wèi)設施，組建了農(nóng)村保潔隊伍。

3. 國土管理工作。一是嚴格落實耕地保護制度，落實基本農(nóng)田保護責任;二是加強對全鎮(zhèn)地質(zhì)災害點的監(jiān)測，分別制定的地災隱患點應急工作預案，設立了災害點信息公示欄和撤離方向指示牌，無較大以上地災生態(tài)安全事故發(fā)生。

4. 林政資源管理。一是加強森林防火宣傳，強化責任落實，全年無森林火災發(fā)生;二是加強群眾義務植樹活動宣傳;三是加強林業(yè)資源管護，無亂砍濫伐、偷拉盜運和非法移植活林木情況發(fā)生;四是配合市林業(yè)局，積極做好天保、退耕還林工程質(zhì)量監(jiān)督和后期管護工作。

5. 河道管護。定人定崗開展河道管理工作，有效遏制了河道亂修亂建、亂挖亂采、亂傾亂倒現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)基礎設施建設

1. 白沙鎮(zhèn)市政基礎設施改造項目(路基換填已結束，現(xiàn)進入鋪設水溫層階段)。

2. 鄭家壩村整村推進扶貧項目(已新建村社道路2公里)。

3. 袁家壩橋進入前期施工階段。

4. 貓兒壩村王家灣至箱子巖公路已完成設計。

5. 已啟動青龍嘴村樟樹坪組水廠建設。

6. 白沙鎮(zhèn)特色小城鎮(zhèn)一期工程，改造(河街社區(qū))已經(jīng)啟動。

7. 白沙鎮(zhèn)特色小城鎮(zhèn)建設二期項目正在入庫申報階段。

8. 白沙鎮(zhèn)污水處理廠建設已進入設備安裝調(diào)試。

9. 萬八快速通道建設項目正在前期征地拆遷。

10. 白沙鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站已經(jīng)選址結束，待實施。

11. 安信家居、明玥照明等企業(yè)即將入駐工業(yè)園區(qū)。

12. XX市中心醫(yī)院白沙分院外科大樓、白沙文教示范幼兒園教學樓主體竣工，正在進行室內(nèi)裝修。

13. XX中學白沙校區(qū)建設正加快實施。

(五)全面深化改革

1. 認真落實重大改革部署。及時召開會議貫徹落實市委、市政府全面深化改革工作的會議和文件精神，認真研究貫徹落實措施，積極協(xié)助市改革辦完成相關改革工作。

2. 專項改革工作推進情況。認真貫徹執(zhí)行市委、市政府推出專項改革方案，結合實際制定年度改革工作臺賬，并按時間進度推進專項改革工作。

3. 加大社會管理力度，轉(zhuǎn)變管理方式，引導群眾自覺遵守《村規(guī)民約》，營造和諧新風尚。

4. 加大行政改革力度，全面落實村干部“坐班”制、免費為民代辦服務機制，各村建立便民服務代辦點。

(六)社會事業(yè)發(fā)展

1. 教育科技。在今年中考前期，召開了專題會議，對中考后勤服務保障工作做詳細安排部署，確保了白沙片區(qū)中考工作順利完成。

2. 民政工作。發(fā)放高齡補助金24960元;完成了精簡退職人員10人的核查上報;完成了特困人員的清理核查;申請辦理優(yōu)撫對象12人次，發(fā)放優(yōu)撫資金1033608元。

3. 社會保障。完成了城鄉(xiāng)低保重新申請認定核實(城鎮(zhèn)低保132戶149人、農(nóng)村低保583戶669人);大病醫(yī)療救助受理件數(shù)384件，上報155人、救助金額1295322元，兌現(xiàn)141人、金額428420元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險受理件數(shù)52件，上報29人、金額300556.95元，兌現(xiàn)17人、金額78965.5元;居民醫(yī)療保險參保2226人，上繳資金442450元;新農(nóng)合參合人數(shù)20930人，上繳資金2847720萬元;外傷調(diào)查54人次，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作參?？?cè)藬?shù)7739人，新參保人數(shù)412人、本年新增退休人員81人、繳費人數(shù)3561人，終止注銷46人，信息變更156條，城居保年審2256人，城鎮(zhèn)職工年度生存認證1787人;辦理社會保障卡收集資料6762份;完成四川省全民參保登記工作。共辦理結婚證300對。辦理殘疾證82人，輔助器具發(fā)放92件，重度殘疾護理費175人。

4. 文化體育。深化文化體制改革，推進鎮(zhèn)文化站、農(nóng)家書屋建設，農(nóng)家書屋管理有序、登記借閱、按時開放。利用遠程教育設備終端豐富居民的文化生活;參與為老服務、互助服務，組建了舞蹈隊、太極隊、象棋隊、書畫隊等，進一步豐富老年人的精神文化生活。

二、存在的主要問題

(一)白沙鎮(zhèn)作為原白沙工農(nóng)區(qū)所在地、現(xiàn)XX城市副中心，涉及各領域的工作面寬、量大，信訪維穩(wěn)壓力大，迎檢工作多，導致機構編制人力嚴重不足。

(二)市級部門委托給我鎮(zhèn)的行政執(zhí)法權力有限，加之市級部門和我鎮(zhèn)聯(lián)動作用發(fā)揮不足，導致我鎮(zhèn)在行政執(zhí)法過程中時有陷入尷尬境地，不能對部分違法違規(guī)行為形成有力震懾，如對非法建設的監(jiān)管。

(三)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色未突出、規(guī)模未彰顯，未形成品牌化，產(chǎn)品質(zhì)量較差，難抵御市場風險。

民政科述職報告(篇3)

2025年加強人民政協(xié)年終工作總結

我局在上級部門和縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞縣委中心工作開展氣象服務工作，及時向人民政協(xié)報送氣象工作開展情況和氣象法律法規(guī)執(zhí)行等重大事項，及時報告工作中的重大事項，積極主動接受政協(xié)監(jiān)督，認真貫徹落實人民政協(xié)決議、決定和交辦的各項工作。按照《寶興縣2025年度加強人民政協(xié)工作目標考核辦法》(寶政協(xié)辦〔2025〕22號)文件要求，現(xiàn)將我局進一步加強人民政協(xié)工作簡要總結如下。

一、自覺接受人民政協(xié)監(jiān)督。

氣象部門實行統(tǒng)一領導，分級管理，氣象部門與地方人民政府雙重領導，以氣象部門領導為主的管理體制。及時按照要求，將氣象工作開展情況主動報向縣政協(xié)匯報，自覺接受政協(xié)的監(jiān)督。

二、全力配合人民政協(xié)工作。

積極主動的為人民政協(xié)開展工作、履行職責提供條件，提供準確及時的氣象服務信息、氣象方面的專業(yè)知識、寶興氣候資源情況等等。對人民政協(xié)提出的有關氣象方面的建議、批評和意見認真及時落實。

三、努力做好政協(xié)宣傳工作。

扎實開展政協(xié)宣傳工作，組織單位干部職工加強對政協(xié)工作相關知識的學習，進一步加深對人民政協(xié)工作的認識，為氣象工作如何在政協(xié)的監(jiān)督下更好履職打好基礎，加快寶興氣象事業(yè)發(fā)展。

民政科述職報告(篇4)

根據(jù)街道黨工委要求和紀檢部門的具體安排，要求各單位、各部門的領導干部進行述職述廉，內(nèi)容包括本人一年來的工作情況、執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定、個人生活重大事項報告制度情況，公務活動中收受禮金、禮品上交情況，住房、使用公車情，履行工作職能、對分管范圍內(nèi)的工作情況等等。下面，我根據(jù)要求就個人廉潔自律情況作一匯報。

一、加強政治理論學習和業(yè)務學習，全面提高自身素質(zhì)。

我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習基層工作方式方法、業(yè)務知識，提高了自身綜合知識水平。同時，作為武裝和民政分管領導，注重加強學習各級新政策、新法規(guī)，了解掌握當前社會發(fā)展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同實際相結合，善于運用理論解決實際問題的能力，提高了領導水平和駕馭全局的能力。

平時，我利用組織培訓和業(yè)余時間，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本，用正確的理論來武裝自己的大腦，錘煉自己的黨性、堅持不懈的踐行科學發(fā)展觀。通過不斷加強政治思想和道德品質(zhì)的鍛煉和修養(yǎng)，本人具有了一定的政治素質(zhì)和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅持共產(chǎn)主義信念不動搖，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題，能很好地用科學發(fā)展觀指導自己的言行。在抓好政治理論學習的同時，本人也抓好了業(yè)務知識學習，多次參加民政局和武裝部的各類業(yè)務知識培訓，提高了自己的業(yè)務能力。

二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全街經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做貢獻。

（一）能夠求真務實、開拓進取，積極踐行科學發(fā)展觀，在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導實。

（二）做好民政各項日常工作。

1、認真做好低保管理和救助工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居然民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，實現(xiàn)規(guī)范程序辦理，有效地提高了透明度，堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。

2、在今年的廉租住房申請審核工作中，共辦理了7戶，低收入家庭認定7戶，保證了低收入家庭生活有了基本保障，充分把黨和國家和關懷送到困難居民家中，維護了社會的穩(wěn)定和發(fā)展。

3、在完成殘疾人工作方面，堅持對殘疾人召開會議，對他們進行宣傳教育，教育他們要身殘志不殘，讓他們感覺到雖然自己是社會中的弱勢群體，但黨和社區(qū)會從各個方面對他們進行幫助。今年為殘疾人完成危舊房改造15戶，發(fā)放拐杖等14件、關愛精神病人為他們服藥2次，協(xié)調(diào)醫(yī)院免費為白內(nèi)障人員進行篩查。

4、開展祝老、敬老活動。為轄區(qū)高齡老人及時足額發(fā)放補貼。

5、雙擁活動豐富開展。對重點優(yōu)撫對象進行了信息化管理，并建造冊建卡；對農(nóng)村籍退役士兵進行摸底；慶?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)為轄區(qū)部隊發(fā)放慰問金和白蘭瓜、西瓜、蔬菜、大肉等食品，受到了部隊官兵的歡迎；今年是城關區(qū)爭創(chuàng)全國雙擁模范城“七連冠”的關鍵一年，我始終把雙擁工作當作政治任務來抓，以爭創(chuàng)“雙擁模范城”為目標，以軍地互辦實事為重點，以解決部隊建設中的重點難點問題為突破口，以全面落實優(yōu)撫政策為主要內(nèi)容，不斷加大雙擁工作力度。

6、村務公開和民主管理工作。今年在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委、監(jiān)察局、區(qū)民政局的具體指導下，以科學發(fā)展觀為指導，把加強農(nóng)村村務公開作為促進城鄉(xiāng)一體化、維護轄區(qū)和諧、穩(wěn)定發(fā)展的重點工作來抓，健全和完善各項民主管理制度，完善了公開辦事制度，保證了群眾依法直接行使民主權利，管理基層公共事務和公益事業(yè)，和對干部實行民主監(jiān)督的要求，促進了農(nóng)村村務公開，有效的促進了和諧村鎮(zhèn)建設和農(nóng)村各項社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

7、武裝工作。開展民兵整組訓練工作。組織訓練30人的XXX街道民兵高機連應急分隊；開展兵役登記工作，通過兵役登記增強了適齡青年的國防觀念和愛國熱情。通過多種形式宣傳最新征兵政策，為部隊輸送合格新兵4名。

（三）作為聯(lián)系村干部，我能充分發(fā)揮指導與督促作用，積極為增加農(nóng)民收入，維護農(nóng)村穩(wěn)定，推動農(nóng)村奔小康獻計獻策：

1、堅持以經(jīng)濟建設為中心，積極與村民探索增加農(nóng)民收入的新路子、新亮點。主動與村干部和村民探討，尋路子，找原因，并及時向有關部門反映情況，共同尋找解決問題的辦法。

2、協(xié)助村兩委做好冬季農(nóng)閑時期的道路維護、果樹修剪工作;

3、協(xié)助村兩委做好計生政策的宣傳教育工作，改變?nèi)罕姷纳^念，推動婚育新風進家入戶。

4、積極宣傳黨和國家在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，增強村兩委依法治村水平。

三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育

加強思想政治理論學習，堅定信仰，提高自身素質(zhì)，是做好黨風廉政建設的基礎和前提。我始終堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，努力提高自身素質(zhì)，帶頭進行廉政法律、法規(guī)、政策的學習，今年特別是深入學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設的工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。

作為一名科級領導干部，我時常用“自強、自省、自警、自勵”來要求自己，并時刻牢記“兩個務必”。一是從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀事情，做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝，肆意浪費。四是不借分管辦公室工作之名而亂開支，亂報銷條據(jù)。通過抓廉潔自律，我凈化了自己的思想，規(guī)范了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，為其他黨員干部樹立了一個好的榜樣。

四、強化治本，全面落實黨風廉政建設責任制

作為黨工委委員，我認真執(zhí)行廉政建設各項法規(guī)制度，十分注意克服思想認識上的局限性，始終與黨工委保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行黨工委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務作用，做到盡職不越權，時時處處為領導負責，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。我進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。

一年來，我做到實實在在做人，認認真真干事，工作取得了一定的成績。今后，我還將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力踐行科學發(fā)展觀，為XXX街道的發(fā)展貢獻自己的力量。

民政科述職報告(篇5)

民政救助工作個人年度總結

在我一年的民政救助工作中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了很多成就和滿足感。通過不斷的努力和學習，我在這個領域中不斷成長和提高，成為了一名嚴謹負責、能力精湛的優(yōu)秀工作人員。

一、 工作認真負責

在民政救助工作中，任何一個環(huán)節(jié)都需要精心細致的處理。因此，在每一次工作前，我都會詳細了解申請人的具體情況，逐一核對每一個所需材料、信息，確保每一份申請都能夠得到符合政策的及時援助。

在處理救助申請時，我秉承著嚴謹公正的原則，絕不偏袒或者歧視任何一方，確保申請人的合法權益得到維護，同時加強對政策的了解和解讀，使得我們的服務更加細致、務實和高效。

二、 緊貼客戶需求

民政救助是支持和幫助弱勢群體的重要手段，因此，我們的工作首要目標是根據(jù)客戶的實際需求，為他們提供最為適宜的幫助方案。

在與客戶接觸的過程中，我始終以耐心和關注心態(tài)服務每一位申請者，了解他們的難處和疑慮，力求為他們的特殊情況提供全面周到的幫助。有時，申請人可能對我們的要求很苛刻，但我始終不斷努力，以親切和誠實的態(tài)度，耐心細致地解釋各項政策和規(guī)定，讓申請人感受到我們真誠的態(tài)度，愿意與我們共同合作，解決問題。

三、 加強培訓與學習

民政救助涉及各個層面的政策、法規(guī)和辦事細則，因此，不斷學習和更新知識至關重要。為了更好的工作，我多次參加各種民政培訓課程和學習班，并積極應用所學知識到實踐中。

與此同時，我還關注民政行業(yè)最新政策和動態(tài)，積極閱讀各種政策匯總， 這不僅促進了我的個人成長，也進一步提升了我們團隊的工作水平。

四、 加強部門協(xié)調(diào)合作

民政救助工作需要全部門協(xié)作合作，每個員工都應認認真真處理自己應該處理的工作,加強對應部門建立良好的溝通機制，在順暢的信息互通和流程設計下，協(xié)調(diào)出最高工作效率與最優(yōu)解決方案。

在這一點上，我和我們自己的團隊建立了良好的工作關系，氛圍也愈加融洽。我們相互幫助，積極交流合作，推動救助工作順利開展。

五、 總結與收獲

總體來說，這一年的民政救助工作對我的成長和提高產(chǎn)生了很大的推動作用。

在工作中，我意識到了自身的不足，特別是在人際交往、協(xié)調(diào)溝通等方面。但我也從不斷的努力中逐漸進步、掌握了一些重要的工作技能，例如如何全面認知每一個案例，或者是如何與不同性格和背景的申請人交往。這些經(jīng)驗和技能，讓我在這一年的民政救助工作中獲益匪淺。

總之，我希望能夠在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)勢，致力于為民政救助工作帶來更加積極、深入的變革。我將堅持學習和成長，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作質(zhì)量，為推進民政救助服務的創(chuàng)新而不斷努力。

民政科述職報告(篇6)

民政局局長述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是民政局局長XXX，很榮幸能夠在這個重要的會議上向大家匯報我過去一年的工作。首先，我要對過去一年民政局的工作取得的成績表示由衷的感謝。同時，我也要向領導和各位同事表示歉意，由于我的不足和局內(nèi)外因素的影響，有一些工作還沒有達到預期目標。我將以此為動力，繼續(xù)努力，為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。

一、工作總體回顧

去年是我就任民政局局長一職的第一年，我堅持始終以人民群眾的利益為出發(fā)點和落腳點，秉承“為民、務實、創(chuàng)新、共贏”的工作理念，帶領廣大干部職工開展了一系列工作。

在社會救助方面，我們積極貫徹落實國家和地方政策，確保救助對象的基本生活權益。去年，我們投入資金2億元，救助了超過1萬戶困難家庭。同時，我們加大了對特殊群體的關懷力度，組織了走訪慰問活動，確保了他們的基本需求得到滿足。

在婚姻登記管理方面，我們加強了婚姻登記的規(guī)范化和標準化。我們優(yōu)化了流程，減少了等待時間，提高了辦理效率。去年，我們共辦理婚姻登記8635對，相比前一年增長了20%。這一系列措施，有效地提升了群眾的滿意度和幸福感。

在社會組織管理方面，我們進一步加強了社會組織的注冊管理和監(jiān)督。去年，我們組織開展了100多場培訓活動，幫助社會組織規(guī)范運作和提升管理水平。目前，全市社會組織數(shù)量已達到2000多個，起到了積極的社會服務和組織動員作用。

在優(yōu)撫安置工作方面，我們堅持始終把優(yōu)撫對象的福祉放在首位。去年，我們加強了優(yōu)撫對象的政策宣傳，提高了他們的知情率。我們加大了經(jīng)濟援助力度，幫助他們解決了生活困難。同時，我們還加強了就業(yè)安置和醫(yī)療保障，提高了優(yōu)撫對象的綜合生活質(zhì)量。

二、存在的問題和不足

雖然我們在過去一年的工作中取得了一些成績，但是也存在一些問題和不足。首先，我們的工作還不夠深入，有時過于注重數(shù)量，而忽視了質(zhì)量和實效。其次，我們?nèi)狈?chuàng)新思維，不夠敢于挑戰(zhàn)，導致一些工作效果有限。另外，我們的隊伍建設還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，需要進一步加強。

三、下一階段的工作計劃

為了更好地履行民政局的職責，我將在以下幾個方面繼續(xù)努力：

1. 提高工作質(zhì)量：注重工作的深入和實效，強化過程管理和結果評估，確保工作取得更加明顯的進展。

2. 推進創(chuàng)新發(fā)展：鼓勵干部職工敢于挑戰(zhàn)，積極探索新思路和新方法，不斷提升工作的創(chuàng)新力和競爭力。

3. 加強隊伍建設：加大人才引進和培養(yǎng)力度，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，為實現(xiàn)民政事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供有力支持。

4. 加強溝通和協(xié)作：積極與相關部門、社會組織和群眾建立良好的合作關系，加強信息交流和資源共享，達到優(yōu)勢互補、互利共贏的目標。

總之，過去一年是我們在民政事業(yè)發(fā)展道路上取得了一定成績的一年，同時也是我們認識到自身問題和不足的一年。展望未來，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點、改正不足，努力推動民政事業(yè)的更大發(fā)展，以實際行動回報組織和社會對我們的期望和信任。

謝謝大家！

民政科述職報告(篇7)

現(xiàn)就本人一年中的 思想政治、工作實績、工作作風、廉潔自律等方面向大家作一個簡要的述職報告，請同志們予以批評指正。

一、以積極的態(tài)度，加強自身學習

學習是明確政治方向、提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢的必然要求。一年來，我堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，積極政治理論學習活動，以積極的態(tài)度來促進政治理論學習和業(yè)務知識的學習，并能堅持學以致用，學用結合。通過不斷學習政治理論，牢固樹立了正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，運用了正確的政治觀點，從根本上提高了自身政治理論水平和工作能力。

二、以嚴謹?shù)淖黠L，做好本職工作

作為黨務專干，我能認真履行以下的工作職責：

（1）年初，結合我學校實際，制定了黨建工作計劃，進一步完善了黨建工作各項制度，不斷提升創(chuàng)新意識和工作機制，使之成為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的有效途徑。

（2）認真做好各種資料的上傳下達。

（3）負責做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)青年后備干部工作。 平時注意引導思想表現(xiàn)好、工作積極肯干的入黨積極分子向黨組織靠攏，及時了解掌握他們的情況， 并負責培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見，規(guī)范及時地完成好組織發(fā)展過程中的材料上報、公示等程序。年內(nèi)，發(fā)展了6名新黨員，1名預備黨員轉(zhuǎn)正為正式黨員，為壯大了黨員隊伍，優(yōu)化了黨員結構 。

（4）積極做好黨委的日常工作。第一，堅持“三會一課”黨內(nèi)活動，在每次會議活動中能及時通知到人，認真做好會議的準備和記錄工作。第二，及時做好接轉(zhuǎn)黨員組織關系，收繳黨費。第三，做好對黨員的思想教育和服務工作

（5）在開展創(chuàng)建“五好”黨組織中，我認真總結收集創(chuàng)建資料

三、以嚴格的要求，樹立良好形象

作為一名黨務專干，一年來，我時常提醒自己，一要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二要牢記黨的宗旨，服從組織安排，強化政治意識，顧全大局，以高度的責任心和事業(yè)心完成組織交給的各項任務。

本人能嚴格遵守法律、法規(guī)，自覺做到廉潔自律；能發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，堅持愛崗敬業(yè)，當好黨委的參謀；能正確處理好同志之間的關系，做到大事講原則，小事講風格，善于班子團結；能積極協(xié)助黨委會開展各項工作，做到一絲不茍，腳踏實地，熱情周到地為群眾服務，樹立一名良好的共產(chǎn)黨員形象。

對照崗位職責，認真反思自己的工作，還存在一些不足和問題，比如在學習方面；缺乏系統(tǒng)性和深度性；在工作方面，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性開展不夠；在自身素質(zhì)方面，跟不上新形勢、新任務要求。在今后的工作中，我將克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，更加積極主動地履行職責，深入學習黨的十八大精神和新黨章，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

以上是我一年來的述職報告，懇請領導和同志們能給予我批評和指正。

民政科述職報告(篇8)

市人民政府辦公室2005工作總結2005年，市政府辦公室緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足大局搞服務，突出落實抓協(xié)調(diào)，深入開展“一先五優(yōu)”創(chuàng)建活動，全面完成了各項工作任務，開辟了辦公室工作新局面。

一、立足全局，突出質(zhì)量，在提高參謀服務水平上做文章

參謀助手作用是辦公室工作的第一要務，是檢驗辦公室服務水平高低的重要標志。一年來，我們按照站位要高、情況要明、眼界要寬、把脈要準的要求，不斷強化公文的“精品意識”和服務的“超前意識”，確保了各項工作的高標準、高效率、高質(zhì)量。一是超前服務求主動，與時俱進求創(chuàng)新。緊緊圍繞領導思考的要求、區(qū)域工作的特點、群眾關注的焦點謀篇布局，早學習、早考慮、早介入、早謀劃，被動工作主動做，努力發(fā)現(xiàn)新問題、想出新點子、提出新建議，做到思想解放、思路開闊、思維創(chuàng)新。全年共完成全市60余次大型會議材料和50余次匯報材料，文字總量達100多萬字。特別是《政府工作報告》、經(jīng)濟會講話、擴權縣市匯報等大型會議講話、匯報材料，無論文稿寫作思路、內(nèi)容潤色，還是結構安排、寫作風格，都注重突出特色，不僅領導感到非常滿意，而且與會同志反響強烈，收到了很好的效果。二是腳踏實地抓調(diào)研，把握全局當參謀。把建設“決策參謀型”辦公室作為一項重要工作來抓，有計劃、有針對地開展了一系列課題研究，做到能參大事、會參難事、敢參新事，力求參之有度、謀之有方、諫之有策。重點對特色產(chǎn)業(yè)、招商引資、臨港經(jīng)濟等熱點、重點問題進行了專項調(diào)查，共撰寫調(diào)研文章13篇，尤其是《鋼材價格波動對我市五金產(chǎn)業(yè)的影響和對策》、《今年冬棗市場的預測與分析》、《如何對接京津市場》、《我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀》、《我市沿海土地調(diào)查》等一批高質(zhì)量的調(diào)研文章，進入領導決策范疇，得到了楊書記、陳市長等領導的肯定性簽批，對指導現(xiàn)實工作起到了積極的輔助作用，體現(xiàn)了辦公室的參謀超前性和發(fā)展預測性。三是嚴格程序抓公文，規(guī)范運作促服務。進一步完善了辦文程序，保證了公文運轉(zhuǎn)的及時、安全、保密。一年來，共印發(fā)各類文件446件；完成2004年411份三級文件和397份本級文件的整理、分類、立卷工作；收發(fā)各級明傳、信件等800余份，都做到及時送達，無一失誤。同時，我們在外事旅游、市志等方面也都取得了較好成績。共辦理8批因公出國手續(xù)，編制了我市旅游規(guī)劃。完成了《河北年鑒》**市情、《2005年市政府大事記》等相關材料，為領導提供了詳實的史料參考。

二、強化職能，把握重點，在狠抓工作落實上見實效圍繞市政府中心工作，從推動各項工作落到實處的高度，充分發(fā)揮督查、法制、信息等工作的職能作用，營造抓落實的濃厚氛圍，形成抓落實的有效機制。一是突出重點，真督實查，促進政府決策和各項部署的落實。圍繞市委、市政府中心工作，抓住重點、督導關鍵，促進各項工作順利開展。對政府重大決策和重要部署定期督查。把年初人代會、經(jīng)濟會提出的主要工作進行量化分解，堅持按月督導，按季通報，促進了政府各項工作的順利落實。對政府階段性工作和領導關注點重點督查。根據(jù)政府不同階段的工作重心，圍繞領導關注點，先后開辟了《防汛工作系列督查》、《植樹造林進展情況》、《我市季度經(jīng)濟運行情況與分析》等6項系列督查。其中，《一季度經(jīng)濟運行情況與分析》、《城區(qū)防汛現(xiàn)狀》等多篇文章得到陳市長簽批。對社會熱點問題隨時督查。深入企業(yè)、群眾調(diào)查了解情況，把最基層的呼聲反饋給市領導，使一些問題得到了有效解決。特別是今年圍繞“海園市場改造”、“新區(qū)學校建設”等重點承辦件，明確專人跟蹤督查，有效推動了各類問題的解決，樹立了政府務實、親民的良好形象。今年以來，共對全市80余項重點工作進行了督查，辦理市長批辦件48項，承辦人大議案、政協(xié)提案179件，辦結率達到100%。二是嚴肅公正，依法行政，維護好基層群眾利益。通過法律武器解決各種矛盾糾紛，幫助群眾排憂解難。今年以來，依法辦理行政復議案件10件；“市長熱線”與信訪局、公安局等單位建立了聯(lián)動機制，共受理群眾來電300余個，直接處理答復240余個，交辦有關部門67個，經(jīng)領導批辦33個，做到件件有回音，事事有著落；對“氯堿廠職工上訪、舊城鎮(zhèn)仙莊村高速公路阻工案、新區(qū)小學征地糾紛、公共汽車糾紛及呂橋鎮(zhèn)河道污染糾紛案等棘手問題，進行了依法協(xié)調(diào)，均取得了積極成效，許多群眾送來錦旗和感謝信表示感謝。三是強化精品意識，提高反饋質(zhì)量，把小信息做成大文章。圍繞上級會議精神和領導決策需求，堅持數(shù)量、質(zhì)量兩手抓，用更多的精品信息為領導提供服務。一年來，共編發(fā)信息150條、上報信息300余條，被省、市政府采用60余條，在滄州16個縣(市、區(qū))中綜合排位第一，被省、市政府連續(xù)4年評為信息工作先進單位。其中《**市抓住濱海新區(qū)開發(fā)機遇，實現(xiàn)經(jīng)濟建設新跨越》得到滄州市市長孫瑞彬的充分肯定；編發(fā)的《狗患治理不容忽視》、《我市境內(nèi)河流污染應予以重視》等社情民意型信息得到領導重視，并及時進行了安排部署，促進了問題的解決。同時，加強信息網(wǎng)絡建設，舉辦各類信息培訓會10余次，實行了各單位信息人員跟班培訓制度，有效增強了基層人員的信息敏感度、真實性、

民政科述職報告(篇9)

民政工作涉及千家萬戶，時刻裝著老百姓，以特別的愛心、特別的熱心、特別的耐心和特別的責任心，扎扎實實的工作，把黨和政府對人民群眾的關心和愛護傳遞給老百姓，切實地為老百姓分憂，千方百計解決群眾關心的.熱點難點問題。x社區(qū)社區(qū)20xx年做了如下工作：

一、社會救助工作

落實政府對社區(qū)貧困居民、殘疾人、軍烈屬的關心，認真做好低保家庭、城市解困家庭、貧困大學生家庭等優(yōu)惠政策的落實。截止目前本轄區(qū)共有低保戶x戶，x人。為x名城鎮(zhèn)特困人員實施了大病醫(yī)療救助，救助資金x元，為x戶低保戶、低收入家庭發(fā)放房屋租賃補貼x元，發(fā)放面粉袋、清油公斤、水餃份、御寒衣物(鞋子、衣服、被褥)各套，為轄區(qū)城鄉(xiāng)解困戶解決x元大病醫(yī)療救助金。將xx戶貧困家庭納入城鄉(xiāng)解困范圍，享受政策，保障了在政策扶貧、結對扶貧等各項優(yōu)惠政策的全面落實。

二、優(yōu)撫工作

對優(yōu)撫對象進行了調(diào)查核實。我們制度了切實可行的普查方案，堅持實事求是、公平公正和熱情服務的原則，切實做到見本人查原檔、對證件、高標真、快節(jié)奏、嚴要求的完成率普查工作。

三、貧困大學生救助工作

對轄區(qū)內(nèi)貧困家庭進行了摸底，為xx戶貧困家庭子女申請到了貧困大學生救助金。

民政科述職報告(篇10)

今年街道辦事處民政工作，在街道黨委、辦事處的領導下，通過主管局的業(yè)務指導，圓滿完成了各項目標任務和中心工作，民政工作緊緊圍繞黨的群眾路線教育總要求，本著“以人為本，為民解困”的理念，幫助貧困居民解決生活中的具體困難，得到社會的好評，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、低保工作

按照中央、省、市、區(qū)文件精神和區(qū)民政局要求，對轄區(qū)所有的低保戶進行動態(tài)管理，嚴格低保申請、入戶審核程序。一是今年八月，對轄區(qū)干部職工近親屬享受低保進行清理清退。二是對罐頭廠、絲廠、二環(huán)路和佛陽社區(qū)拆遷的失地農(nóng)民和下崗職工申報低保，并調(diào)查核實，將符合條件的給予解決并申報民政局。三是對轄區(qū)貧困群體進行入戶調(diào)查，如實申報，全年共新增低保戶147戶。

二、優(yōu)撫工作

一是按時足額發(fā)放1-3月各類優(yōu)撫金。二是對年滿60周歲以上農(nóng)村籍退伍軍人全面登記并如實向區(qū)民政局申報。三是保證了復員軍人、退伍軍人、傷殘軍人無一例上訪事件發(fā)生。四是對無住房退伍軍人進行調(diào)查造冊登記并上報。五是按市、區(qū)要求及時、準確兌現(xiàn)。轄區(qū)內(nèi)安置轉(zhuǎn)業(yè)士官16人的待遇。六是如實調(diào)查轄區(qū)內(nèi)帶病回鄉(xiāng)退伍軍人并上報區(qū)局。

三、救災救濟工作

一是嚴格核對各項災情，并及時上報，做到準確發(fā)放救災物資。二是嚴把大病醫(yī)療救助申報程序，及時準確發(fā)放醫(yī)療救助資金，全年共發(fā)放醫(yī)療救助資金巴區(qū)民［17］號、［22］號、［23］號、［185］號文件367.8萬元，救災資金巴區(qū)民［123］號、區(qū)府辦［130］號文件合計11.5萬元。三是對轄區(qū)貧困居民進行臨時救助、食物救助，共發(fā)放棉絮15床，棉襖10件，救助金5萬余元，解決了居民溫暖過冬問題。四是對轄區(qū)三無人員、孤兒按程序申報，并及時發(fā)放孤兒補助資金。

四、老齡工作

一是開展各項活動，根據(jù)上級政府的要求和老齡委的有關文件精神，街道辦事處認真開展了送溫暖活動；二是川劇說唱進社區(qū)活動在白馬井轄區(qū)逐步展開，豐富了一方老年人文化生活；三是辦事處組織召開了老齡工作專題會并組織了第六屆老協(xié)換屆選舉工作，并對各社區(qū)、村創(chuàng)建了老年協(xié)會，對部分老年人進行了慰問；四是“九九”重陽節(jié)召開了老干部會，對有家庭困難的老干部進行了物資補助。

五、雙擁工作

一是建立健全組織機構；二是認真開展走訪慰問、咨詢活動。三是明確責任做好雙擁工作?！鞍艘弧惫?jié)前辦事處召開了退伍軍人座談會走訪慰問了傷殘軍人，軍人家屬10戶。四是為鞏固省級雙擁工作模范區(qū)做了大量工作，并組織部分優(yōu)撫對象參加了全國公祭活動。

六、殯葬工作

殯葬工作是民政工作的重要組成部分，街道黨政領導十分重視，定期組織宣傳，讓轄區(qū)內(nèi)單位和社區(qū)學習了解省、市區(qū)殯葬管理工作的有關文件精神，發(fā)放殯葬改革宣傳資料350份，杜絕了土葬，火化率100%。

七、信訪工作

今年民政辦配合辦事處信訪辦和民政局信訪科共處理信訪件28件，解決了諸多信訪問題，使部分信訪矛盾化解在基層，維護了轄區(qū)的穩(wěn)定，確保了一方平安。

20xx年在街道黨委、辦事處和上級主管部門的指導和關心下，在民政工作人員的群策群力配合下，以黨的群眾路線教育活動為中心，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作緊扣省級文明城市創(chuàng)建的.主題，推進了基層民主實行村（居）民自治管理，深化了雙擁建設，優(yōu)化了民政公共服務，切實保障了困難群眾、特困群體、優(yōu)撫群體的基本權益。民政工作取得了一定成績，但也存在許多的不足，在領導的關懷和支持下，我們有決心和信心，在今后的工作中找準差距彌補距離，努力把的民政工作提升到一個新的臺階。

民政科述職報告(篇11)

信息是科學管理的前提，是“上情下達、下情上達”的重要途徑，也是領導科學決策的基礎和依據(jù)。今年以來，信息科在市政府領導和辦公室領導的支持下，在省政府辦公廳領導的關懷和指導下，始終圍繞市委、市政府中心工作辦信息，促使信息渠道更暢、質(zhì)量更高、報送更快，信息工作地位和作用得到了進一步加強。

一、主要工作完成情況

截止十一月底止，向省政府辦公廳報送信息396篇，被采用62篇，利用率為17%。截至十一月底止，收到各地各部門報送信息1702條，其中部門1497條，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場區(qū) 172條，辦公室各科室13條。今年共編發(fā)《**政務信息》17期，信息108篇，其中“綜合類”16 期；“領導參閱” 1 期。信息科還收集整理今年元—十一月份市政府大事記 55 條。

二、主要工作做法

1、圍繞工作重點，捕捉亮點信息。工作中的亮點最能體現(xiàn)地方工作特色，抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。我們把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措，在提煉典型信息方面狠下功夫。如我們及時采編了《市移動公司利用行業(yè)優(yōu)勢助力社會主義新農(nóng)村建設》、《我市六部門聯(lián)合開展“農(nóng)民工平安健康活動”》等反映部門和基層工作舉措的信息，為營造工作良好氛圍，發(fā)揮了積極的作用。我們還在政府網(wǎng)站以及政務通等信息渠道第一時間發(fā)布我市今年高考成果的信息，對宣傳天門也起到了積極作用。

2、貼近工作需求，提供高價值信息。我們以工作需求為導向，在編發(fā)高層次、高價值信息上狠下功夫。我們強調(diào)快搜集、速傳送，將最能反映本市特點，緊跟工作形勢的信息，及時地編發(fā)。如我們及時搜集編發(fā)的《我市上半年經(jīng)濟運行呈現(xiàn)四大特點》信息，為我市對外招商、宣傳提供了又一張亮麗的名片。

3、樹立超前意識，提供前瞻性信息。在工作中，我們充分認識到，做信息工作首先要提前收集好第一手資料，堅持把領導時刻關注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點，為此，我們在工作中打提前量，超前謀劃，超前準備。如3月上旬，我們深入城區(qū)各車輛?？空军c，實地調(diào)查了解，編寫的《城區(qū)“摩的”發(fā)展迅猛，重手打擊刻不容緩》的專報信息，為領導整治市容交通環(huán)境決策提供了第一手資料。

4、主動穩(wěn)妥對待，及時處理憂患信息。對憂患類信息，我們以引起領導重視，促進問題解決為工作“尺度”，主動、穩(wěn)妥、及時地做好報憂信息工作。如：我們及時采編的《我市部分重載車規(guī)避收費繞行主干道危害大》，迅速向市領導上報基層反映的《關于漢江蔣湖段堤防工程受阻的情況反映》、《彭市鎮(zhèn)居民反映漢江上游有不明污染源排入》等憂患類信息，引起了市領導高度重視，采取了有力措施，促使問題及時得到解決。又如6月6日，得知我市連續(xù)發(fā)生兩起安全生產(chǎn)事故后，我們主動了解情況，及時上報，得到了市領導的肯定。

5、完善工作制度，激活信息網(wǎng)絡。上半年，我們與調(diào)研科共同制定《關于進一步加強調(diào)研信息工作的意見》，把全市政務信息工作納入工作目標責任考核，對照制定了《政務信息工作考核評比辦法》，引起了各地各部門高度重視，有部分單位還制定了信息報送激勵機制，明確了信息報送的獎懲措施，極大地激發(fā)了信息工作人員的工作熱情。今年5月份，政府系統(tǒng)辦公室主任會議召開以來，全市信息上報數(shù)量和質(zhì)量均有了大幅度的提高。

2006年，信息科工作雖然取得了一些的成績，但也存在一些不足之處：一是信息質(zhì)量上，存在著質(zhì)量參差不齊。信息的廣度和深度不夠,豆腐塊的文章多，泛泛而談多，調(diào)研性信息少，內(nèi)容較雜，信息質(zhì)量有待進一步提高。二是工作不平衡，極少數(shù)地方和部門幾乎沒有向市里報送過信息。

2007年工作打算：

1、進一步增強信息意識，緊緊圍繞群眾關心的焦點、議論的熱點，通過各種形式和渠道，了解情況，掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時、準確和有針對性地向上反饋信息。

2、把信息工作與調(diào)研工作緊密結合起來。針對基層反映的帶有傾向性的問題，及時組織專題調(diào)研工作。

3、進一步加強信息員隊伍建設，進一步強化信息工作制度的落實，不斷提高信息工作的水平。

4、進一步提高信息報送的質(zhì)量。做好信息的收集、整理工作，努力提供有情況、有分析、有深度、有建議的高質(zhì)量信息。

民政科述職報告(篇12)

上半年，民管科在縣民政局黨組的領導和市局的具體指導下，緊緊圍繞****年工作任務目標，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，與時俱進，真抓實干，全面完成各項任務指標?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一、嚴格審批手續(xù)，積極做好民間組織登記工作

上半年，我們依據(jù)國務院《社會團體登記管理條例》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，認真把好登記初審關，嚴格履行法定程序，對民辦非企業(yè)單位、社會團體的審批，堅持實地查看，認真審核，凡名稱不規(guī)范，不符合條件的，堅決不予審批，確保登記質(zhì)量，促進了民間組織管理工作的健康發(fā)展。上半年，共登記社會團體*家，民辦非企業(yè)單位*家，注銷登記*家。

二、圓滿完成****年民間組織年檢工作

****年民間組織年檢工作于****年*月全部結束。為開展好這項工作，根據(jù)有關規(guī)定和省市民政部門的具體要求，我們采取下發(fā)《通知》，召開專題會議等形式，對****年的年檢工作進行了具體安排部署。各民間組織接到通知后都很重視，集中時間集中精力，認真填寫年檢報告書，按時報送年檢材料。我們對**個政社類社會團體逐一進行了實地檢查，重點檢查了社團按照章程開展活動、財務規(guī)章制度、黨建及換屆等情況，及時指出存在的問題，督促他們進行整改。本次年檢全縣參檢民間組織共**個，參檢率**%，其中年檢優(yōu)秀*個，合格**個，不合格*個。

三、明確目標，注重實效，積極推進培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會步伐。

為認真貫徹黨的xx大關于做好農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作的精神，落實中央、省、市、縣有關發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的要求。今年上半年我們?nèi)匀粚l(fā)展扶持農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會作為工作重點。

為更好的開展好這項工作，一方面我們對一些條件基本成熟的農(nóng)村專業(yè)合作組織，采取加強扶持培養(yǎng)，降低門檻、簡化手續(xù)、上門服務等措施，使其納入我們的民間組織管理體系。另一方面重點抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的規(guī)范化建設工作。如我們參加了店頭鎮(zhèn)西八里村桑蠶生產(chǎn)協(xié)會和臨沭縣養(yǎng)雞協(xié)會的成立大會，現(xiàn)場指導協(xié)會落實黨建工作、依法換屆、及時變更、健全內(nèi)部規(guī)章制度、建立財務管理制度等規(guī)范化內(nèi)容。經(jīng)過努力，使我縣農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的發(fā)展有了較大提高。到目前我縣共登記農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會**個，備案**個。農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會占全縣社團總數(shù)的**%。

*月份，我們組織臨沭縣條柳行業(yè)協(xié)會和大興鎮(zhèn)農(nóng)民協(xié)會兩個農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會參加了全省農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會網(wǎng)上成果展。通過網(wǎng)上展覽，加大了對本縣農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的宣傳力度，引來商家青睞，拓寬了協(xié)會的業(yè)務聯(lián)系渠道。

四、圓滿組織召開全縣民間組織管理工作會議。

*月**日，我們召開了全縣民間組織管理工作會議。會議傳達貫徹了全市民辦非企業(yè)單位誠信與自律建設活動會議精神，總結****年全縣民間組織管理工作，表彰****年年檢優(yōu)秀民間組織、民辦非企業(yè)單位誠信與自律建設先進單位，安排部署****年民間組織工作。本次會議為有計劃有步驟的推進整體工作打下了良好的基礎。

五、加強與各級各部門的密切合作，樹立了民管工作人員的良好形象。

上半年，我們積極配合各級各部門工作，按時完成對地稅、統(tǒng)計、勞動、財政、水利等部門的民間組織檔案報表。在我縣經(jīng)濟普查工作中表現(xiàn)突出，榮獲臨沭縣第一次經(jīng)濟普查先進個人榮譽稱號。