加工部述職報告

加工部述職報告3篇。

眾所周知，常言道："百聞不如一見"，特別體現(xiàn)在完成一項任務(wù)或目標之后。報告的使用已經(jīng)成為我們?nèi)粘Ｉ畹某B(tài)，因為通過撰寫報告可以提高我們收集、整理、歸納和分析信息的能力。今天幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家推薦的是一篇關(guān)于“加工部述職報告”的精彩文章，如果這個網(wǎng)頁對你有幫助，請務(wù)必點擊收藏按鈕！

加工部述職報告(篇1)

一年的時間很快過去了，在一年里，我在車間領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。我是去年x月份來到企業(yè)工作，擔任數(shù)控銑床和加工中心的工作，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了車間的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

自己還沒感覺怎么樣呢，可見時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何。不過總的來說，我在過去一年中的工作還是不錯的，除了很好的完成了自己的工作外，還幫助同事完成一些力所能及的事情。今年年初我從公司得到一個出去學習線切割和電火花的機會，到xx幾天我認真和廠家里的人員學習機器的性能和操作技巧，回來之后馬上就投入到生產(chǎn)中用自己在廠家學到的東西去操作機器，并從工作中找到自己以前并沒有注意到的一些細節(jié)的東西，對自己有很大的提高工作一段時間后對線切割和電火花有了很深的認識，干了一段之后工作調(diào)整，廠里開始做壓鑄鋁，把加工內(nèi)膽的任務(wù)交給了車間里，我利用去年在武漢華中數(shù)控股份有限公司學習到的數(shù)控方面的知識，調(diào)試車床。編輯程序，并不斷的修改程序使更加充分的利用好機器，還要兼顧到人員的培訓和車床的日常維護，使人員和機器能更好的發(fā)揮作用為企業(yè)創(chuàng)更大的價值。

因車間工作調(diào)整我調(diào)到加工中心和數(shù)控銑床上工作期間有7柱磨具的加工，銑片頭機器上的卡具，老式暖氣片的打眼，壓鑄鋁磨具銑床上的工序，在這中間經(jīng)常輔助李工做一些電壓鑄鋁磨具在電火花上的開粗x精修等一些工序，工作心得。

1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝，工作中很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面的進步，現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。

3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產(chǎn)。

在工作中，我學到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。工作教訓：經(jīng)過這一年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。

加工部述職報告(篇2)

一、成立工作班子，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

為使今年依法行政工作落到實處，一是成立了以局長劉政為組長，總支書羅興輝、紀檢員鄺俊恒為行政監(jiān)督，分管各股站，李水姣、尹細琳、劉清副局長和總畜牧師肖成知為副組長，法規(guī)股、局辦、防檢站、畜牧水產(chǎn)股、技術(shù)推廣站負責人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)班子；二是擬定了20xx年度依法行政工作實施方案；三是制定了依法行政的工作措施，紀律制度，由于制度的完善和組織的強化，使全年依法行政工作的開展取得了重要的保證。

二、開展法規(guī)宣傳，強化法律普及。

一是精心組織，送畜牧養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)下鄉(xiāng)活動，出動宣傳車5臺次，開展法律、科技業(yè)務(wù)咨詢、接受咨詢?nèi)藛T千余人次，印發(fā)法規(guī)及科技業(yè)務(wù)資料5000余份；

二是積極舉辦法規(guī)及業(yè)務(wù)科技培訓班，年內(nèi)組織了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)殖專業(yè)戶，各飼料、獸藥經(jīng)銷商、販運商參加的培訓班兩期，參加人員200人次，通過培訓學習，大家達到了預(yù)期效果；

三是組織局機關(guān)行政執(zhí)法人員積極參加縣法制部門舉辦的法制培訓經(jīng)考核成績達優(yōu)良以上，經(jīng)過宣傳法律普及，法制的培訓、廣大的養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營者、法律意識不斷增強，養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)逐步步入法制管理軌道，養(yǎng)殖業(yè)行政執(zhí)法者都能做到文明執(zhí)法，執(zhí)法效力也不斷提高。

三、強化行政執(zhí)法監(jiān)管，確保養(yǎng)殖業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，確保畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全。

（一）加強動物防疫檢疫工作，促進畜禽健康發(fā)展。

一是認真貫徹執(zhí)行《動物防疫法》預(yù)防為主的方針，確保畜禽的免疫密度；今年在禽流感、牲豬混感特防期，各級政府把動物免疫工作擺上重要議事日程，采取縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、防疫員包免疫技術(shù)等措施，年內(nèi)全縣共免注五號病疫苗豬26.6萬頭，牛1.65萬頭，羊1.62萬只次，禽流感疫苗禽50萬羽、鴨25萬羽，狂太疫苗1.49萬只，免疫密度分別為99.8%、100%、99.9%和90.85%，注射豬瘟疫苗26.7萬頭，免疫密度為100%，免疫雞新城疫苗78.6萬羽，密度為96%。注射高致病豬蘭耳病25.7萬頭，占應(yīng)免數(shù)97.8%，免疫狂太苗1.3萬只，占應(yīng)免的86.7%，豬、牛、羊、禽的死亡率控制在1%、0.5%、1%和13%以內(nèi)，確保了我縣畜禽健康發(fā)展，年內(nèi)沒有發(fā)生重大動物疫情和人員感染；

二是強化了動物檢疫，提高了動物及其產(chǎn)品的受檢率：其一實行防檢相結(jié)合，對規(guī)模養(yǎng)殖專業(yè)場（戶）堅持派人到場、到戶檢疫，做到有出必檢，把疫情堵在流通前，對凝似疫情實行無害化處理。年內(nèi)無害化處理凝似豬10頭，有效地控制了疫情的發(fā)生。其二是加大了對牲豬定點屠宰場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場檢疫力度。在縣城屠宰場我們派出兩名檢疫人員進行24小時值班，做到有宰必檢，隨到隨檢，在城鄰結(jié)合部也安排了兩名檢疫員與工商、經(jīng)貿(mào)等部門開展了稽查，確?；疾游锛爱a(chǎn)品不出場、不上市交易，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市場委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫員進行執(zhí)法檢疫，年內(nèi)共無害化處理病死肉噸余，有效地保證肉品的質(zhì)量。其三加大了流通環(huán)節(jié)監(jiān)管，我們在出入縣境口設(shè)了檢疫申報點，對出入境內(nèi)的動物和車輛24小時查驗“三證一標”，即：動物檢疫證、車輛消毒證、動物免疫證和免疫耳標，與此同時進行嚴格的檢疫和消毒，堵住疫病的傳入和流出，通過這樣一來，我縣產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫、市場檢疫及交通檢疫率均達到100%。

（二）大力開展違禁藥物的整治，實施居民放心工程。

1、嚴格依法管理，健全監(jiān)管制度。首先，我們對獸藥經(jīng)營、飼料經(jīng)營實行了行政許可制度和飼料備案登記制度，市場準入制度，對符合條件的獸藥經(jīng)營者，通過本人申請給予頒發(fā)《獸藥經(jīng)營許可證》，對符合條件的飼料經(jīng)營戶則頒發(fā)《飼料、原料備案登記證》，對抽檢無問題的飼料、獸藥實行登記備案和市場準入。今年我們對飼料經(jīng)營戶及養(yǎng)殖戶的所有飼料按類別進行了備查登記，并簽訂獸藥、飼料生產(chǎn)、經(jīng)營、使用宣傳安全承諾書向社會公開承諾，年內(nèi)簽訂承諾書共100份，有效地保證了生產(chǎn)資料的安全和有效。三是對養(yǎng)殖專業(yè)大戶實行動物防疫和畜產(chǎn)品安全目標管理責任制，組織其與縣業(yè)務(wù)主管部門簽訂了《目標管理責任狀》，從制度上保障了飼料進口關(guān)。

2、加大抽檢力度，確保畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全。一是加強了對飼料、獸藥的監(jiān)測和市場清理整頓，在畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治期間，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合本縣實際，我們組織局法規(guī)、防檢、飼料、藥檢執(zhí)法力量，對全縣各飼料、獸藥經(jīng)營戶、規(guī)模養(yǎng)殖戶進行了兩次清理整治，共清理過期藥品約7件，霉變飼料1.5噸，飼料、獸藥貨值近萬元，并對其進行了全部銷毀處理，從源頭上確保了養(yǎng)殖業(yè)投入品的安全無公害；二是增加了飼料、獸藥、生豬尿樣抽檢頻率，完成了市局下達的飼料送檢樣品和15個水樣（漁）的樣品送檢，通過檢測樣品全部合格，抽送檢測動物血樣：豬200、牛（羊）50、禽1000份，結(jié)果合格，對全縣規(guī)模養(yǎng)殖戶的生豬及縣城屠宰場待宰豬進行了1625頭份尿樣檢測，通過檢測，所檢生豬全部合格，確保了我縣居民的肉食安全。

3、對全縣規(guī)模豬場推行無公害生豬飼料管理模式。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上加強監(jiān)控管理，其主要措施有：加強養(yǎng)殖業(yè)投入品的購入，使用登記，建立規(guī)模豬場養(yǎng)殖業(yè)投入品的使用臺帳，加大禁用、限用獸藥及添加劑的檢查，抽檢力度，做到隨槽抽樣；對養(yǎng)殖戶發(fā)放禁用、限用獸藥及添加劑目錄、名單、指導(dǎo)合理用藥；統(tǒng)一制度，規(guī)模豬場飼養(yǎng)、防疫管理規(guī)程，嚴格防疫驅(qū)蟲、衛(wèi)生及休藥期管理。

4、對縣城兩大超市的畜禽水產(chǎn)品柜臺經(jīng)營進行了規(guī)范。兩超市向市民進行了公開承諾，建立了進出貨臺帳，保證了所售出的畜禽水產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

四、20xx年我們在依法行政方面取得了一定的成績，沒有出現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法和因執(zhí)法不當而出現(xiàn)的事故，并受到了廣大的行政相對人的贊揚。

20xx年，我將進一步貫徹執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于加強市縣依法行政的決定，全面實施《湖南省行政程序決定》，把20xx年依法行政工作推上一個新臺階。

加工部述職報告(篇3)

佛山市順德區(qū)英順獸醫(yī)藥械有限公司業(yè)務(wù)員姜碧霞光陰似箭，日月如梭，眨眼己從事水產(chǎn)專業(yè)工作已十幾年多了，對這十多年工作，我一直是敬業(yè)樂業(yè)，踏踏實實，勤勤懇懇工作，為水產(chǎn)事業(yè)貢獻出自己的力量，對這十幾年工作也總結(jié)不少，主要有如下：

一，認真工作，遵守自己基本做事原則

本人在日常工作中一直嚴格遵守國家法律，法規(guī)，規(guī)章和有關(guān)管理規(guī)定，加強法制觀念；按照技術(shù)操作規(guī)范從事水產(chǎn)專業(yè)工作等有關(guān)活動；遵守職業(yè)道德，履行職責；倡導(dǎo)生態(tài)，宣揚環(huán)保，綜合預(yù)防為主，提高養(yǎng)殖生產(chǎn)效益為目的。在過往的日子里，本人經(jīng)常參加一些宣揚水產(chǎn)的活動及講座，通過這些來加深，加強自己的水產(chǎn)法律法規(guī)知識并嚴格要求自己，并在日常中經(jīng)常運用聽學知識，通過面淡或海報等形式，向廣大水產(chǎn)養(yǎng)殖戶作宣揚，解讀，其中包括有關(guān)水產(chǎn)法律法規(guī)，水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)范及有關(guān)環(huán)保意識，力使養(yǎng)殖戶做到科學養(yǎng)殖，提高養(yǎng)殖效益。

二，掌握好基本功，探索深層次

在工作中我一直反復(fù)牢記以前學習過的、、、、，等學科為工作理論基礎(chǔ)，深入了解和掌握各學科似的精華要點，平時多與廣大水產(chǎn)專業(yè)方面工作者多進行交流，學習，探討，有效提高自已的專業(yè)知識和實際操作技能，深層次地沖實，增值，更新提高自己的水產(chǎn)專業(yè)工作水平。每逢空余時間我總是從溫過往的水產(chǎn)養(yǎng)殖有關(guān)書籍，通過反復(fù)學習，反復(fù)思考，更新提高自己的水產(chǎn)專業(yè)知識水平，并向養(yǎng)殖戶推廣知識，但求共養(yǎng)殖美好藍圖。

三，掌握好水產(chǎn)藥物的知識，做到科學準確用藥

針對水產(chǎn)所需要藥物，本人對所用到的藥物包恬消毒防腐藥物，抗微生物藥物，抗寄生蟲葯物，作用于內(nèi)臟系統(tǒng)的藥物，飼料添加劑藥物，解毒藥物，與抗過敏藥物，抗休克的藥物等等，用法與用量，制劑，注意事項等有知識，必須強化理解，吸收，充分掌握與運用。只要充分掌握好水產(chǎn)藥物知識，才能真真正正為廣大養(yǎng)殖戶服務(wù)，其中一些已往可用，現(xiàn)時禁用的藥物，如何合理調(diào)整藥物？如何準確運用藥物及貫輸有關(guān)知識，已是本人近幾年重點公關(guān)項目及重點宣傳工作。

四，準確判斷水產(chǎn)養(yǎng)殖動物所有病害

做到零誤診平時工作中我對病害的危害和特點引起非常重視，對病毒病，細菌病，真菌病，其他傳染病，寄生蟲病，普通病，以及一些綜合癥等病征，特點，細心區(qū)別，深入了解，掌握引起感染的水產(chǎn)動物原因，做到反復(fù)驗證，反復(fù)對比過往病例，病征，做足充分依據(jù)，為求達到準確判斷，使用藥物時使用副作用小，殘廢低，療效顯著的特效防治藥物。作為水產(chǎn)工作者，準確判斷水產(chǎn)養(yǎng)殖動物所有病害，也可說是基本功，也可說是學到老，做到老的環(huán)節(jié)之一，特別是在一些綜合癥和新癥，必須及時掌握有關(guān)病理及流行情況，實時為養(yǎng)殖戶普及有關(guān)知識，并提出防治措施，及時養(yǎng)殖戶保駕護航。

五，更新養(yǎng)殖觀念，提高水產(chǎn)養(yǎng)殖水平

近年來我國水產(chǎn)品養(yǎng)殖己有了很高速發(fā)展，特別是在養(yǎng)殖品種的質(zhì)量和安全衛(wèi)生水平的提高，但和先進國家相比還有很大差距，故此，我經(jīng)常通過媒體，網(wǎng)絡(luò)，書藉和參加國內(nèi)一些培訓班或究討會等等，實時準確吸收各種新品種，新技術(shù)，向規(guī)?；?，集約化，智能化和信息化等方面著手，使水產(chǎn)養(yǎng)殖對科技程度在不斷提高，降低資源消耗，降低環(huán)境污染和降低生產(chǎn)成本，引領(lǐng)和支持優(yōu)質(zhì)，高效型漁業(yè)，推動漁業(yè)經(jīng)濟增長，切實轉(zhuǎn)到依靠科技進步和提高水產(chǎn)專業(yè)人士素質(zhì)的軌道上來?，F(xiàn)時養(yǎng)殖戶中，有部分對科學養(yǎng)殖技術(shù)方面其中包括養(yǎng)殖戶品種，養(yǎng)殖模式，養(yǎng)殖管理及藥物使用等有關(guān)知識，還是處于“老一套”階段，我在日常工作中經(jīng)常向養(yǎng)殖戶講解，開導(dǎo)養(yǎng)殖戶，不斷提高養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖水平。

六，倡導(dǎo)生態(tài)養(yǎng)殖，做好免疫預(yù)防工作，生產(chǎn)無公害綠色食品和有機食品

自始至終我都堅持，倡導(dǎo)生態(tài)養(yǎng)殖，盡身為水產(chǎn)工作者所應(yīng)盡的社會責任。提倡生態(tài)養(yǎng)殖就是有限的空間范圍內(nèi)人為地將不同種的水產(chǎn)養(yǎng)殖品種以飼料為紐帶串聯(lián)在一起，形成一個循欣鏈，使最大限度利用資源減少浪費，降低成本，運用生態(tài)技措施，改善養(yǎng)殖水質(zhì)和生態(tài)環(huán)境，按照特定的養(yǎng)殖模式進行增值，養(yǎng)殖，投放無公害飼料，也不施肥，灑藥。生態(tài)養(yǎng)殖意義在于可根據(jù)不周養(yǎng)殖生購物間的共同互補原理，利用自然界物質(zhì)循環(huán)系統(tǒng)，在一定的養(yǎng)殖空間和區(qū)域內(nèi)，通過相應(yīng)的技術(shù)和管理措施，使不同生購物在同一環(huán)境中共同生長，實現(xiàn)保持生態(tài)平衡，提高養(yǎng)殖效益。要做好生態(tài)養(yǎng)殖，必須做好水產(chǎn)品養(yǎng)殖產(chǎn)品的預(yù)防免疫工作，預(yù)防時也可以選用中藥預(yù)防，目的是養(yǎng)殖出無公害綠色食品！

七，展望未來

身為水產(chǎn)專業(yè)技術(shù)工作者的我張來也時刻保持敬業(yè)樂業(yè)的觀念，不斷學習，不斷探索，不斷提高和創(chuàng)新！為社會貢獻自己所有力量！謝謝

20xx年8月28日

yJS21.com更多精選幼師資料閱讀

2023加工部述職報告模板6篇

可以參考一些范文的思路，多看范文可以提升我們的寫作技巧，范文的基本格式是怎樣的呢？這里為您展現(xiàn)的是我們從網(wǎng)絡(luò)上歸納的《加工部述職報告》文章，讓我們都努力變得更加優(yōu)秀吧！

加工部述職報告【篇1】

理爭效益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)鑄精品。在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下，以強化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點，以降本減費為中心，確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的，二年來在我們?nèi)w員工的積極努力和緊密配合下，加油站在站容站貌，規(guī)范服務(wù)，以及員工素質(zhì)都有了較大的改善，綜合水平得到了全面提升。銷量也大幅度提升，我現(xiàn)將一年的工作匯報如下。

一、經(jīng)營情況

今年公司嚴把數(shù)質(zhì)量關(guān)，給我站經(jīng)營提供了良好的保證，同時憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象，并在站領(lǐng)導(dǎo)細致的管理上，酒泉加油站打動來來往往的每一位顧客，并能及時處理顧客提出的力所能及的問題，從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系，如“加油為什么不能打手機”，個人簡歷“為什么200升油箱能加240升油”等問題能為顧客科學的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。截止11月底共完成了成品油18000噸，完成年計劃的。目前，我們正向前著更高的目標沖刺。

二、安全管理

1、站長在保證安全生產(chǎn)的平時，對我們進行安全教育，強化我們的安全責任感，要求我們在做每一件事情前，先做到風險識別，要求我們做好本職工作，把安全工作做的更主動更積極，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，避免事故的發(fā)生，要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想，堅決落實加油站的各項安全制度，時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中，在日常的工作中落實安全責任制，設(shè)施設(shè)備每天檢查，人人做到“以防為主、防消結(jié)合”，每天安全員在交班時要講是否有安全隱患，哪些方面還存在不安全的因素等。

2、加強了加油站的預(yù)案演練，在演練中熟練自己的職責與分工，加強了同事之間的團結(jié)和配合。

三、服務(wù)方面

1、從現(xiàn)場服務(wù)水平來看，我們加油的服務(wù)水平在不斷提升，現(xiàn)場服務(wù)能三人以上，做到車到人到，服務(wù)以“微笑服務(wù)”、“三聲服務(wù)”為主導(dǎo)，以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標準，在服務(wù)中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，使他們在我們站加滿油，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念，在服務(wù)中做實事感到顧客。俗話說“有耕耘才會有收獲”，為顧客提供幫助、顧客必然給你回報。

2、企業(yè)發(fā)展不是一個人的事，只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長，為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè)，我們?yōu)榇四繕伺?，加油奮斗。

加工部述職報告【篇2】

時光匆匆，回首過去。我以在這個公司工作半年了。內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如俊，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果。但也算經(jīng)歷了平凡的考驗和磨練。

剛進入中化時候我成為一名普通的加油員，我非常喜歡這份工作，熱愛這份工作，當初剛參加工作時，我什么也不明白，看著又臟又重的油槍，我開始懷疑我是不是選擇錯了，該放棄這份工作了。記得第一次給顧客加油的時候說“您好，歡迎光臨”都很吃力，不知道為什么總是結(jié)巴。但是在當班主管的幫助下，我不在害怕這句話了，當我第一次聽到顧客說“小姑娘，你們的服務(wù)真好!”我的心里有一種說不出來的感覺，付出終于得到了認可，我開始喜歡這個工作，我決定用心去干好這份工作，我會進最大的努力，讓每位來我們油站加油的顧客都有賓至如歸的感覺。

在我加入道達爾第二個月的時候，我當上了收銀員，這對我來說是一個考驗，又是一個陌生的崗位，我下定決心要干好它，在各位老收銀員的幫助下，我很快的就學會了收銀員的工作，當?shù)玫搅私?jīng)理的贊賞后，我對這份工作的熱情又一次大大的提高了，在和其他的同事的相處中，我以誠相待，和他們建立了親情，友好，和諧的關(guān)系，使我們更象一家人，

在工作中我總堅持出滿勤，不為一點事當誤出勤率。我深深明白這份工作的平平淡淡。但我熱愛這份工作，但我相信，只要用心去做，就能讓顧客滿意讓社會認可?；仡欉^去，展望未來。我對前程充滿信心，在以后的工作中，我會更加的嚴格要求自己，努力進取。

回首一年來的工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結(jié)如下：

一、思想方面

工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加油站規(guī)章制度，學習上認真學習管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。

二、工作方面

能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導(dǎo)下提高對加油站工作的重要性的理解。加油站運行的正常和加油站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，讓別人以為你是一個很聰明的人，加油站是不需要這樣的聰明，在這個工種對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產(chǎn)不負責。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學習技術(shù)上，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。為了工作的順利進行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。

俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

總之，一年來取得了一定的成績，但與上級的要求相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

加工部述職報告【篇3】

一年又匆匆而過，在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，經(jīng)過不斷的實踐，在錯誤中不斷摸索、不斷成長。我在經(jīng)驗積累、管理水平和自身素質(zhì)方面有了一定的提高。為明年更好的進行管理，也為能夠為公司創(chuàng)造更好的效益?，F(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下。

一、向管理要效益，緊抓安全生產(chǎn)

沒有安全就談不上效益。針對此，我嚴格按操作規(guī)程操作，時時牢記安全注意事項，杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀行為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器，高溫高壓運行已發(fā)生燙傷、碰傷等事故，而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。窒息等事故，打堿操作等這都存在著很多安全隱患。所以，我了解它們的基本情況和性能后再操作，且要不斷提高安全意識，做到“在崗一分鐘，安全六十秒”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。

二、向管理要效益，提高員工工作效率和設(shè)備利用率

工作中，我時刻注意思想動態(tài)，及時做好思想教育工作，積累管理經(jīng)驗，結(jié)合制度科學管理，以提高凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用，讓每位員工都在最適合的崗位上工作，“能者發(fā)揮所長，健者不遺余力”，低投入，高效率地做出更好的成績。

三、向管理要效益，確保產(chǎn)品質(zhì)量

沒有質(zhì)量保證，產(chǎn)量再高也是徒勞，相反，還可能給企業(yè)帶來巨大的損失。為此，我嚴格執(zhí)行車間分等級的質(zhì)量管理制度，獎罰分明，以促進員工努力鉆研業(yè)務(wù)，提高操作水平，確保消毒發(fā)酵的各項指標均在合格范圍內(nèi)，保證操作的無菌。

四、向管理要效益，努力做到物耗低

我要求員工消毒時時刻注意閥門開度；堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象；節(jié)約用水、用電、用汽以減少浪費；加強設(shè)備維護，以確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；嚴禁浪費以做到降低生產(chǎn)成本。另外，我還加強對現(xiàn)場的管理，把現(xiàn)場管理貫穿于整個管理工作之中，以提高工作效率，確保安全生產(chǎn)，保證生產(chǎn)有序進行。

通過今年的管理工作發(fā)現(xiàn)自己存在著很多不足，工作時經(jīng)常憑著自己以往的經(jīng)驗，對員工的思想未進行太多的溝通，使員工對安全及自身修養(yǎng)方面不關(guān)心。平時關(guān)心的大多是工作完成情況，對其他事情缺少足夠的耐心。另外與其它班組間的配合不協(xié)調(diào)，對不是自己管轄的工作熱情不是太高，班組間計較的東西太多。

以上不足我會通過不斷的學習提升自身修養(yǎng)，多與人溝通，努力使自己得到進步與提高，爭取為車間做出更好的業(yè)績，貢獻出自己的一份力量。

加工部述職報告【篇4】

20xx，加油站在處、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全站人員的共同努力下，較好地完成了各項工作任務(wù)，我站在經(jīng)營創(chuàng)收、站容站貌、規(guī)范管理、團隊建設(shè)等方面取得了一定成效，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、經(jīng)營創(chuàng)收工作。

1-10月份，在努力創(chuàng)收工作中，我們抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力爭取客戶，對進站的每一位客戶我們做到了“來有迎聲、走

有送聲”、熱情周到；對有困難的客戶及時給予力所能及的幫助，以努力實現(xiàn)“以客戶發(fā)展客戶”的目的；對客戶提出的建議認真采納，爭取效益，盡全力加大了油料的銷售。

10-12月份，進入油荒期間，我們及時調(diào)整工作思路，在努力保老客戶的同時，做好了限量和客戶解釋工作，在解釋中，我們“動之以情、曉之以理”，細致、耐心，得到了客戶的理解和支持，客戶都按規(guī)定進行排隊、限量加油，站上秩序井然，平均日銷柴油900多升，較好地控制住了油料銷售數(shù)量。

總之，20xx年，我們加油站根據(jù)不同市場形勢和上級要求，采取靈活的工作思路和措施，較好地完成了全年工作任務(wù)。

二、安全管理工作。

安全工作對于加油站來講，重要性不言而喻，因此，我站始終把安全工作作為第一要務(wù)，一是從思想上，努力提高全站人員的安全意識，逢會便講、時刻注意互相提醒、互相監(jiān)督，還以“安康杯”“安全月”、“百安”活動、“安康杯”活動為契機，通過消防培訓、演練等形式切實提高人員的安全意識和技能；二是從制度上，嚴格落實上級下發(fā)的各項安全管理制度規(guī)定，嚴格安全的制度管理，如；禁止向塑料桶加油、禁止雷雨閃電時加油等；三是從檢查上，勤檢查、重整改、杜絕隱患，我們堅持值班站長每天檢查安全，堅持站員交接班時檢查安全，發(fā)現(xiàn)加油槍、加油機內(nèi)部或計量孔等部位有滲漏情況時及時處理，杜絕了各種隱患；四是從設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)上，重保養(yǎng)、重維護、重防范，做好各項安全工作，著重做好了防火、防靜電、防雷擊、防洪、防凍、防搶等安全工作。

三、規(guī)范管理工作。

今年，加油站外修路時間長、污染大，每天的沙塵就像下霧一樣，衛(wèi)生打掃難度比以前增加了幾倍，為了員工的健康，我們站每人配備了一個口罩，同時堅持了站上衛(wèi)生每天打掃、一天中又不定時地清掃垃圾等保持了站內(nèi)整潔。針對今年上級到本站來檢查時提出的問題，我們及時從站上物品擺放、內(nèi)務(wù)管理、環(huán)境衛(wèi)生、賬務(wù)及各項記錄等方面進行了規(guī)范要求、細致要求，促進了各項管理的進一步規(guī)范，站容站貌的改善得到上級的肯定。

四、團隊建設(shè)方面

融洽、和諧的工作氛圍是我們都希望的，也是抓好團隊建設(shè)的一個重要標志。今年，我站從細節(jié)入手，在團結(jié)協(xié)作、相互支持等方面努力加強了團隊建設(shè)。如：在進站車輛較多時，我們其它同志會主動上前協(xié)助上白班的加油、收款；在交接班時相互配合，做好了交賬及加油工作；在有上夜班或要上夜班的同志休息時，其它同志做到了關(guān)門、開門都輕手輕腳，避免打擾其休息，等等。

20xx年，加油站全站人員相互支持、相互配合，通過共同努力，克服了各種困難，較好地完成了全年工作任務(wù)。

加工部述職報告【篇5】

面對需求下降、競爭加劇的復(fù)雜市場環(huán)境，作為東郊加油站經(jīng)理,我?guī)ьI(lǐng)加油站全體職工緊緊圍繞阿里公司“擴銷增量、減少成本”的工作目標，積極開展全員銷售競賽活動，搶抓機遇，爭先創(chuàng)優(yōu)，迎難而上，努力化解經(jīng)濟蕭條帶來的負面影響，正確應(yīng)對需求減少帶來的成品油銷量下滑的困境，積極、主動、創(chuàng)造性地開展工作，經(jīng)受住了嚴峻的市場考驗。

現(xiàn)將一年的加油站情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、經(jīng)營情況

今年公司嚴把數(shù)質(zhì)量關(guān)，給我站經(jīng)營提供了良好的保證，同時憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象，并在站領(lǐng)導(dǎo)細致的管理上，東郊加油站打動來來往往的每一位顧客，并能及時處理顧客提出的力所能及的問題，從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系，如“加油為什么不能打手機”，“為什么200升油箱能加240升油”等問題能為顧客科學的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。但是今年由于在直銷油品方面出現(xiàn)較大的銷售問題，截止12月底只完成了成品油銷售600余噸，未完成年計劃 。目前，我們正向著銷售提升的目標努力。

二、安全管理

1、作為站長在保證安全生產(chǎn)的平時，對員工進行安全教育，強化他們的安全責任感，要求加油站每位員工在做每一件事情前，先做到風險識別，要求每個人做好本職工作，把安全工作做的更主動更積極，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，避免事故的發(fā)生，要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想，堅決落實加油站的各項安全制度，時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中，在日常的工作中落實安全責任制，設(shè)施設(shè)備每天檢查，人人做到“以防為主、防消結(jié)合”，每天安全員在交班時要講是否有安全隱患，哪些方面還存在不安全的因素等。

2、加強了加油站的安全預(yù)案演練，在演練中熟練自己的職責與分工，加強了同事之間的團結(jié)和配合，做到大事不出，小事也不出，堅決確保加油站的安全。

3、由于加油站地處西藏這個維穩(wěn)工作相當嚴峻的地方，加油站有責任，亦有義務(wù)，為祖國的和平、安全、統(tǒng)一盡一份力。全年每當敏感時期，油站員工都做到全員在崗，24小時在崗，在做好本職工作的同時，為祖國的和平、安全、統(tǒng)一做貢獻。

三、服務(wù)方面

1、從現(xiàn)場服務(wù)水平來看，我們加油的服務(wù)水平在不斷提升，現(xiàn)場服務(wù)能做到車到人到，服務(wù)以“微笑服務(wù)”、“三聲服務(wù)”為主導(dǎo)，以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標準，在服務(wù)中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，使他們在我們站加滿油，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋

友的理念，在服務(wù)中做實事感到顧客。俗話說“有耕耘才會有收獲”，為顧客提供幫助、顧客必然給你回報。

企業(yè)發(fā)展不是一個人的事，只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長，為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè)，我們?yōu)榇四繕伺?、加油、奮斗。

加工部述職報告【篇6】

安全工作對于加油站來講，重要性不言而喻，因此，我站始終把安全工作作為第一要務(wù)，突出表現(xiàn)在下述方面：一是從思想上，努力提高全安全意識，逢會便講、時刻注意互相提醒、互相監(jiān)督，切實提高人員的安全意識和技能；二是從制度上，嚴格落實上級下發(fā)的各項安全管理制度規(guī)定，嚴格安全的制度管理，如：禁止向塑料桶加油、禁止雷雨閃電時加油等；三是從檢查上，勤檢查、重整改、杜絕隱患，我們堅持每天進行檢查安全，堅持站員交接班時檢查安全，發(fā)現(xiàn)加油槍、加油機內(nèi)部或計量孔等部位有滲漏情況時及時處理，杜絕了各種隱患；四是從設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)上，重保養(yǎng)、重維護、重防范，做好各項安全工作，著重做好了防火、防凍、防搶等安全工作。

在衛(wèi)生方面，站上衛(wèi)生我們每天都會進行打掃、一天中又不定時地清掃垃圾等保持了站內(nèi)整潔。為了不發(fā)生散、亂、攤的現(xiàn)象，我們從站上物品擺放、內(nèi)務(wù)管理、環(huán)境衛(wèi)生、賬務(wù)及各項記錄等方面進行了規(guī)范要求、細致要求，促進了各項管理的進一步規(guī)范，站容站貌的改善。在我們加油站，我們抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力爭取客戶，對進站的每一位客戶我們做到了“來有迎聲、走有送聲”、熱情周到；對有困難的客戶及時給予力所能及的幫助，以努力實現(xiàn)“以客戶發(fā)展客戶”的目的；對客戶提出的建議認真采納，當客戶遇到疑問時，我們會進行細致、耐心的講解，得到了客戶的理解和支持。

在今后的工作中，我會總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，克服不足，在工作上更上一層樓。我要一步一步的踏踏實實的走好未來的路，不辜負領(lǐng)導(dǎo)與同志們對我的期望。

勞生部部門述職報告(實用3篇)

俗話說一分耕耘，一分收獲，隨著經(jīng)濟的發(fā)展。報告不再是罕見的東西，報告其實是一種復(fù)盤手段，我們在撰寫報告時需要從哪些方面考慮呢？本文將從多個方面深度探討和分析“勞生部部門述職報告”，知識源遠流長歡迎大家參考下面的內(nèi)容不斷地充實自己的知識庫！

勞生部部門述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是勞生部的部門負責人，今天我很榮幸地站在這里向大家匯報我們部門的工作情況和成績。在過去的一年里，勞生部全體員工團結(jié)一心，努力奮斗，取得了一系列顯著的成績，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。

我想和大家分享一下我們在招聘方面的工作情況。在過去的一年里，我們積極響應(yīng)公司的發(fā)展需求，組織了一系列有效的招聘活動，精心選擇了一批高素質(zhì)的人才加入我們的團隊。通過我們的努力，公司的人力資源得到了充分的保障，各部門的工作效率也得到了有效的提升。

我們還在員工培訓和發(fā)展方面做了大量的工作。我們制定了一套完善的培訓計劃，根據(jù)員工的不同需求和能力，為他們提供了個性化的培訓服務(wù)。通過培訓，我們不僅提升了員工的專業(yè)能力，也增強了他們的團隊意識和凝聚力，使得整個團隊更加團結(jié)和穩(wěn)定。

我們還積極關(guān)注員工的生活質(zhì)量和福利待遇。我們組織了一系列豐富多彩的員工活動，豐富了員工的業(yè)余生活，增強了員工之間的交流和溝通。同時，我們也不斷完善員工的福利待遇，提高了員工的獲得感和歸屬感，使得員工更加熱愛公司，更加敬業(yè)奉獻。

我想和大家分享一下我們在員工關(guān)系管理方面的工作情況。在過去的一年里，我們積極開展員工關(guān)系溝通工作，傾聽員工的意見和建議，及時解決員工的困難和問題，保持了員工之間的和諧和穩(wěn)定。同時，我們也注重員工評價和激勵，激發(fā)了員工的工作潛能，提高了員工的工作積極性和效率。

過去的一年，勞生部取得了輝煌的成績，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。但是，我們也清醒地意識到，面對新的發(fā)展形勢和挑戰(zhàn)，我們還有很多工作要做，還有很多地方要改進和完善。我們將繼續(xù)努力，繼續(xù)奮斗，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

勞生部部門述職報告 篇2

勞生部（勞動與生活質(zhì)量部）是一個負責監(jiān)管和管理勞動力市場的部門，旨在保障勞動者的權(quán)益，提高人民的生活質(zhì)量。在過去一年里，我們勞生部的工作取得了一些成績，但也面臨了一些挑戰(zhàn)。

讓我們回顧一下我們在過去一年中所做的工作。在過去的一年里，我們勞生部開展了大量的調(diào)查研究，了解了勞動力市場的情況。我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如一些企業(yè)存在雇傭勞動力的違法行為，導(dǎo)致勞動者的權(quán)益受損。我們對一些企業(yè)進行了督導(dǎo)檢查，并對違法企業(yè)進行了處罰，通過這些措施，我們成功維護了勞動者的權(quán)益。

在過去的一年里，我們還開展了一些培訓項目，幫助勞動者提升技能，提高就業(yè)競爭力。我們還與企業(yè)合作，建立了一些就業(yè)崗位，為失業(yè)人員提供了就業(yè)機會。通過這些努力，我們成功幫助了一些失業(yè)人員重新就業(yè)，提高了人民的生活質(zhì)量。

但是，我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。勞動力市場的結(jié)構(gòu)不合理，一些勞動者難以找到合適的工作。我們計劃通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進就業(yè)機會的增加，解決勞動力市場結(jié)構(gòu)不合理的問題。

一些企業(yè)存在不良的用工行為，違法用工現(xiàn)象嚴重。為了維護勞動者的權(quán)益，我們將加大對違法企業(yè)的處罰力度，嚴厲打擊違法用工行為。

在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強對勞動力市場的監(jiān)管，保障勞動者的權(quán)益。我們將繼續(xù)開展培訓項目，幫助勞動者提升技能，提高就業(yè)競爭力。我們還將加強與企業(yè)的合作，建立更多的就業(yè)崗位，為失業(yè)人員提供更多的就業(yè)機會。

勞生部在過去的一年里取得了一些成績，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)努力，為保障勞動者的權(quán)益，提高人民的生活質(zhì)量而努力奮斗。我們相信，在全體員工的共同努力下，勞生部的工作會取得更大的成就。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的支持和合作！

勞生部部門述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

我代表勞生部部門全體成員，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我們部門在過去一年的工作情況和取得的成績。本報告將詳細介紹我們的工作內(nèi)容、工作重點、工作挑戰(zhàn)以及下一步的工作規(guī)劃。

一、工作內(nèi)容

勞生部部門的主要工作內(nèi)容包括員工招聘、員工培訓、員工福利管理、員工關(guān)系管理等多個方面。在過去一年中，我們深入貫徹落實公司的人力資源政策，努力提高員工的滿意度和工作效率，促進企業(yè)的快速發(fā)展。

二、工作重點

1. 員工招聘：我們采用多種渠道進行招聘，包括校園招聘、內(nèi)部推薦、招聘網(wǎng)站等，確保每個崗位都有合適的人選填補。

2. 員工培訓：我們建立了多樣化的培訓體系，包括崗位培訓、技能培訓、職業(yè)規(guī)劃等，幫助員工不斷提升自身素質(zhì)和能力。

3. 員工福利管理：我們注重員工的生活質(zhì)量，提供各種福利待遇，包括帶薪年假、醫(yī)療保險、員工活動等，讓員工感受到家的溫暖。

4. 員工關(guān)系管理：我們倡導(dǎo)和睦的員工關(guān)系，定期組織員工活動、員工座談會等，增進員工之間的交流和團隊合作。

三、工作挑戰(zhàn)

在工作過程中，我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先是員工流動性較大，經(jīng)常會有員工離職或調(diào)崗的情況，需要及時進行人力補充和重新安排。其次是員工日益增加的需求，需要不斷提升我們的服務(wù)水平和質(zhì)量，以滿足員工的不同需求。

四、下一步工作規(guī)劃

為了更好地完成我們的工作任務(wù)，我們將繼續(xù)加強員工招聘和培訓工作，不斷提高員工福利待遇和管理水平，促進員工之間的團隊合作和合作精神。同時，我們也將繼續(xù)加強與其他部門的溝通和協(xié)作，共同推動企業(yè)的發(fā)展和進步。

在未來的工作中，我們將繼續(xù)秉承“以人為本、團結(jié)奮進、創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念，努力為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，為員工的幸福生活創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和條件。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我們工作的支持和關(guān)心，我們將不負眾望，繼續(xù)努力奮斗，共同創(chuàng)造更加美好的未來！

謝謝！

村干部個人述職報告3篇

關(guān)于“村干部個人述職報告”的話題是本文的核心，希望我的觀點能夠?qū)δ兴砸?。俗話說，實踐是檢驗真理的最好方法，我們在日常的學習和工作中也是如此。我們經(jīng)常需要寫報告，而在報告中應(yīng)該準確反映報告對象所真正關(guān)注的問題。

村干部個人述職報告 篇1

（一）抓組織協(xié)調(diào)，形成工作合力。督促單位各股室建立健全組織機構(gòu)，做到抓有目標、抓有方向。建立機制，形成工作合力，著力構(gòu)建全面覆蓋、上下銜接、條塊貫通的懲防體系責任網(wǎng)絡(luò)。運用平時督查、半年檢查和年終考核等多種方式，對發(fā)生嚴重問題或工作滯后的嚴肅追究責任。

（二）抓宣傳教育，提高勤廉意識。深入組織學習《廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)和中央、省、州紀委全會及政府廉政工作會議精神，組織開展上廉政黨課活動，用身邊事教育身邊人，同平級黨政主要負責人談話4人（次）。廣泛開展廉政文化六進六增活動，樹立廉政文化建設(shè)先進模范。

（三）抓作風建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。認真抓好《基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的學習貫徹，組織50余人進行了知識測試；組織9個股室的9名干部進行了基層黨風廉政建設(shè)業(yè)務(wù)培訓。抓住重大會議強化會風會紀，糾正駕駛公車、不假外出等違規(guī)行為2起。推進行政審批改革等重點工作，著力提高政務(wù)服務(wù)水平，方便群眾、企業(yè)、基層辦事。

（四）抓案件查辦，懲治違紀違法行為。著力推動三訪制度化，建立健全長效機制制度3個。牽頭辦理1件信訪案件，有力地維護了社會穩(wěn)定。

（五）抓專項清理，推動工作規(guī)范。加強公務(wù)用車管理，降低行政成本。

（六）抓督促檢查，落實重大決策部署。抓好對資源節(jié)約和環(huán)境保護、食品藥品安全、特種設(shè)備安等工作的監(jiān)督檢查。抓好對三化建設(shè)的監(jiān)督檢查，開展督查5余次，督辦整改問題2件，為推進全單位三化建設(shè)提供了有力保障。

（七）抓工作到位，推進派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理。按照六個統(tǒng)一的緊密型模式，設(shè)置6個派出監(jiān)管所，人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)由縣局統(tǒng)一管理。通過建章立制、理順關(guān)系，監(jiān)管所工作運轉(zhuǎn)良好，履職到位，有效地發(fā)揮了監(jiān)督作用。

村干部個人述職報告 篇2

一年來，我按照自身職責開展了一些工作，從個人來講，所做的工作還太少，與黨的要求和群眾的期望還有很大的差距，自己也存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是自身學習不夠，深入學習、理論思考和科學實踐水平仍需提高；二是深入基層一線了解情況、征求意見、檢查指導(dǎo)工作做得還不夠，特別是在聯(lián)系安全生產(chǎn)工作方面，到企業(yè)督促檢查較少；三是反腐倡廉宣傳工作做得不夠，因顧慮xxx年安全事故和案件的影響，自己主觀上擔心宣傳多了會起負面因素，干部也放不開手腳干事情，導(dǎo)致干部群眾了解和掌握反腐倡廉工作情況不多。針對存在的問題，我將從以下幾個方面提高：

（一）強化學習。重點是加強理論學習，進一步端正學風，把學習作為武裝和提高自己增強黨性的重要任務(wù)，緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，既向書本學又側(cè)重在實踐中提高，既向班子學又向基層學，在樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，在加強反腐倡廉建設(shè)上花大力氣，克服理論脫離工作實際的現(xiàn)象。

（二）深入基層。要深入基層調(diào)查一些深層次問題，克服工作的一般化、表面化。要在服務(wù)上狠下功夫，強化服務(wù)群眾，服務(wù)基層的意識。做到主動協(xié)調(diào)、認真銜接、熱情服務(wù)，及時幫助基層、科室、單位解決反映強烈的而又急需解決的問題，千方百計為群眾排憂解難，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

（三）扎實工作。切實按照十九大精神部署和安排，結(jié)合我單位實際，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，攻堅克難，使我單位反腐倡廉工作更加融入縣委、縣政府工作大局，更加符合人民群眾的期盼，推動自身清正、清廉、清明。

村干部個人述職報告 篇3

加強考核隊伍建設(shè)。已經(jīng)連續(xù)實行兩年的整合考核方式已被各考核單位都很接受認可，但是，在整合考核過程中考核組人員的抽調(diào)問題，考核組成員的素質(zhì)、能力問題，考核成員的專業(yè)培訓問題，如何組建相對穩(wěn)定、專業(yè)化的考核隊伍，這個問題亟待加強和解決。

科學設(shè)置考核指標。

一是考慮各鎮(zhèn)和各部門的差異, 今年在鎮(zhèn)的指標設(shè)置中增設(shè)了特色指標項目，但如何合理制定和應(yīng)用通過今年的實踐，今后還需不斷探索和改進;

二是在重點考核指標的量化和加減分上，結(jié)合今年的目標責任考核獎懲辦法，給部門加分時如何既體現(xiàn)鼓勵先進，又使加減分更為合理，防止一般指標左右核心指標考核成績，也需結(jié)合實際操作再進行認真研判;三是在考核環(huán)節(jié)如何更簡便易行上，需進一步深入思考和實踐探索。

信息報送量偏少。信息宣傳報道工作有欠賬，報道多偏重信息報送，內(nèi)容多局限于宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展，相對單一，報道的信息總結(jié)工作特色、亮點、經(jīng)驗及質(zhì)量高的稿件較少，今后加強改進提高。