中學(xué)副校長演講稿

在教育局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界同仁的共同關(guān)心下，在全體教職工的共同努力下，我們連續(xù)三年完成了教育局下達的職高任務(wù)，中考、聯(lián)賽各科成績也穩(wěn)中有升，已經(jīng)從過去的教學(xué)成績?nèi)鲗W(xué)校邁進到現(xiàn)在的二流學(xué)校。我們有能力、有信心、有決心用三年時間努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，力爭成為全縣最受歡迎的農(nóng)村中學(xué)之一。

我已經(jīng)講完了。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正我。謝謝您！

中學(xué)校長崗位競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位老師：

大家好!我非常榮幸參加今天的競聘演講，非常誠摯地感謝組織上給我這次參與競職的機會，并期望能在這次競聘中實現(xiàn)自己的人生價值。下面，就本人情況向大家匯報如下：

一、自然情況

我叫***，男，漢族。我出生于190xx年10月20日。畢業(yè)于xx民族師范學(xué)院，獲學(xué)士學(xué)位。年7月參加工作，一直從事教育教學(xué)實踐工作。他于20xx年調(diào)到xx小學(xué)，擔任校長職務(wù)。

二、主要事跡和成績

在我任職××小學(xué)校長期間：20××年，我們學(xué)校分別被教育部和××縣人民**授予學(xué)習(xí)型學(xué)校和先進管理學(xué)校的光榮稱號，20××年，學(xué)校黨支部被××縣委評為先進基層黨組織;20××年，本人榮獲××自治區(qū)體育場地普查先進個人稱號，20××年，分別被教育部和××縣人民**評為科技成果三等獎和先進教育工作者。

三、努力做好校長工作

人們常說“一個好校長就是一所好學(xué)?！?。

各位評委、老師，如果我在比賽中獲勝，我將從以下幾個方面努力：

1、要有強烈的奉獻精神。

作為一名校長，他應(yīng)該熱愛黨，熱愛人民，熱愛教育，熱愛社會主義教育。有了這顆心，就能保持清醒的頭腦，端正辦學(xué)方向，不斷增強全面貫徹教育方針的自覺性;有了這顆心，就能在逆境中經(jīng)受住考驗，自強不息，勇于創(chuàng)新，勇于探索，永遠向前;有了這顆心，就會有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的坦蕩胸懷，襟懷坦白，任人唯賢，在學(xué)校工作中，克己奉公，無私奉獻。

2。以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力，這就要求我們校長要有創(chuàng)新意識，敢于跳出舊模式，積極探索，大膽改革，改進管理方法和教法，努力開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛力和教師的教育觀念。知識經(jīng)濟時代，這就要求我們校長，在其位謀其政，與時俱進，勤奮工作，無私奉獻，不斷學(xué)習(xí)，以身作則，提高管理能力和業(yè)務(wù)能力，具有蠟燭精神，努力在自己職責范圍內(nèi)，為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻。

3、以人為本，科學(xué)、民主管理

中學(xué)副校長演講稿 篇6

三一文庫（演講稿

《中學(xué)副校長競聘演講稿范文》，希望大家喜歡。

競賽演講稿旗下演講稿競選演講稿師德演講稿三分鐘演講稿

尊敬的各位評委：

大家好!我叫，來自xx小學(xué)。很榮幸能參加今天的競爭演講，希望在教育改革的大潮中實現(xiàn)自己的人生價值。

我在教育中長大我能當教師，除了家庭的影響外，我的啟蒙老師對我的影響特別深刻。因為當時鎮(zhèn)上沒有學(xué)前教育，我把拼音字母x寫成了飛鳥。是老師親手教我的。像我母親一樣，我不由自主地叫道：

"媽媽"。從那時起，我就在心里埋下了當老師的種子。

xx年前，我從xx師范踏上這片熱土，踏上了神圣的平臺。從那時起，教育就成了我生活的一部分。在這寶貴的xx年中，我教過語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、體育、勞動、思品、信息技術(shù)等科目，當過多年的班主任、年級組長、教導(dǎo)處副主任等職，多次被評為"鎮(zhèn)級先進教師"、"優(yōu)秀班主任"。

我想在教學(xué)中實現(xiàn)我的人生價值。有了以上的生活經(jīng)驗，為我今后的教育和教學(xué)管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。我有百倍的信心做校長助理，幫助他辦好學(xué)校，使學(xué)校達到一個又一個水平，為建立一所強大的教育學(xué)校增添光彩。

當前，教育戰(zhàn)線迎來改革的春天，各項改革措施逐步啟動，實施素質(zhì)教育方興未艾。面向全局，全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。"面向全體"就是堅持促進每一個學(xué)生的發(fā)展，教師幫助每一個學(xué)生得到發(fā)展，因材施教，注意培養(yǎng)學(xué)生的個性特長。

“全面發(fā)展”是指德、智、體、美、勞的全面發(fā)展，以提高其綜合素質(zhì)。

如果我有幸成為副**，我將協(xié)助**做好領(lǐng)導(dǎo)工作，實施“一個轉(zhuǎn)變，三個改革”。一個轉(zhuǎn)變就是轉(zhuǎn)變我們的人才觀：我們小學(xué)的任務(wù)是把兒童培養(yǎng)成具備初級生存能力的少年，為初中輸送德、智、體、美、勞綜合素質(zhì)合格并有特長的生源。

(一)改教學(xué)法

我敬佩的教育家有很多：卡內(nèi)基、孔子、陶行知等，但我最敬佩的是現(xiàn)代教育家魏書生。他成了我學(xué)習(xí)的偶像，從他那里我學(xué)到了不少為人處世的道理，學(xué)到了不少教育教學(xué)的經(jīng)驗。

我特別佩服他的教學(xué)方法。作為一名中學(xué)校長，他不僅當班主任，還教語文課，經(jīng)常在外面作報告。按道理，他所任教的班級一定是差班，不是差班也一定是后進班。但事實勝于雄辯。他的班不僅是落后班，而且是先進班。學(xué)生的漢語成績是最好的。

我左思右想，他與我們傳統(tǒng)的教育方法不同，他充分發(fā)揮了學(xué)生的主動性，大大地挖掘了學(xué)生的潛在能力，使學(xué)生在發(fā)現(xiàn)中學(xué)習(xí)，在創(chuàng)造中進步。他把學(xué)生分成語音組、單詞組、句子組、段落組、寫作組等。學(xué)生在自學(xué)的過程中，哪方面的問題，都要去那組成員那里解決。

學(xué)生如此學(xué)習(xí)，他當然可以自由了。我也在小學(xué)生中發(fā)揮了自己的主動性，取得了良好的教學(xué)效果。我針對小學(xué)三年級的學(xué)生怕寫作文、日記的問題，要求學(xué)生親自種豆子，把勞動的經(jīng)過和豆子發(fā)芽的情況如實地記錄下來。

一學(xué)期結(jié)束，學(xué)生不僅喜歡寫作，而且寫作也很好，提高了寫作能力。

(二)改教材

新一輪的課程教改革早就定好了調(diào)子：國家實行國家、地方和學(xué)校課程體系;實行一綱多本;打破出版、發(fā)行的統(tǒng)一大局面。這是我國教育改革的深入。

作為基層教育工作者，我們對這一改革由衷地感到高興。一是我們有選用教材的權(quán)利;二是我們可以編寫校本教材;三是實行綜合課程后，我們的課本種類可以大大地減少，學(xué)生的書包將會真正地減輕，才能把素質(zhì)教育深入地開展下去，教師才能抽出一點時間去進修，以適應(yīng)時代的要求。

(三)改評價標準

評價標準是一個方向性標志，具有很強的指導(dǎo)作用。一是上級**部門對學(xué)校的評價；二是學(xué)校自身對教師工作的評價；三是對學(xué)生的評價。協(xié)助校長按照督導(dǎo)評估標準建設(shè)和管理xx小學(xué)，力爭盡快實現(xiàn)五年規(guī)劃目標，使學(xué)校成為省級學(xué)校。

學(xué)校對教師工作的評價一直是校長們頭疼的問題，因為教師工作是良心工作，很難衡量。我認為可以制定相應(yīng)的定量評價標準，進行定量評價，過程與結(jié)果相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合。有利于學(xué)校的全面工作，調(diào)動教師的積極性，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

做到公平、公正、公開。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，絕不能以班級平均分或合格率作為教師工作評價的標準。要是這樣，接到后進班的教師再認真、再負責，第一學(xué)年可能什么也評不上。

教師工作的評價考核，在xx小學(xué)做得很好。從來沒有教師因年度考核、評先、評優(yōu)鬧意見，真正考出業(yè)績、評出先進、鼓足了干勁。學(xué)生綜合素質(zhì)的評價相當重要。

評價學(xué)生綜合素質(zhì)的標準是你認為需要培養(yǎng)的目的。我們小學(xué)的培養(yǎng)目的是要把我們的學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展，有理想、有道德、有文化、有紀律，有個性，有特長的初級人才。對學(xué)生的評價應(yīng)以綜合評價為基礎(chǔ)，兼顧特殊評價。否則會扼殺學(xué)生的創(chuàng)造力，打擊特長生。

不是說明我們培養(yǎng)的學(xué)生不要全面發(fā)展，而是想說明我們要讓某一部分學(xué)生的某一方面優(yōu)先發(fā)展，使我們的小學(xué)教育在普及的基礎(chǔ)上實行優(yōu)者更優(yōu)，充分挖掘?qū)W生的潛在能力，真正培養(yǎng)他們的創(chuàng)造精神和實踐能力。二是樹立終身教育理念，相互學(xué)習(xí)，更新知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。我們應(yīng)該勇敢地迎上去，使自己與時俱進，不斷努力進取，將來成為全市及至全國的名師，同時愿自己的桃李芬芳。

我可以在教育改革的大潮中獻出青春和鮮血，實現(xiàn)生命的價值，這就是我的幸福！

最后，我想說，不管能否當上副校長，但就我的人生旅程來說：我的過去屬于xx教育，現(xiàn)在屬于xx教育，將來仍然屬于xx教育。

謝謝大家!

中學(xué)副校長演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、嘉賓、現(xiàn)場朋友：

大家好！

今天，我演講的題目是：在春風(fēng)中起航。

昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路。

五十年來，南中人在“燕及精神”的感召下，在人杰地靈的郭欽故里，**遠矚，信心百倍，昂首闊步，走上了尊師重教、啟迪智慧的教育大道。

五十載弦歌不輟，薪火相傳；五十年櫛風(fēng)沐雨，春華秋實。歲月悠悠，癡心不改，一代代南中人，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，風(fēng)發(fā)的意氣，豪邁的情懷，書寫著南寨中學(xué)光輝燦爛的教育歷史新篇章。

衣帶漸寬終不悔。為伊消得人憔悴。

“育人至上，和諧發(fā)展”的辦學(xué)宗旨，讓溫馨與歡笑灑滿校園；“以人為本 ，科學(xué)發(fā)展”的辦學(xué)理念，讓關(guān)愛與問候隨處可見；“德育為首，五育并舉”的育人方略，讓學(xué)生舉止大方，溫文爾雅；“全員參與、分類管理、整體協(xié)調(diào)”的管理模式，讓師生攜手并進，憧憬未來；“育人為本，質(zhì)量立校，教研興校，特色強?！钡霓k學(xué)思路，讓今天的中學(xué)魅力四射，璀璨奪目。

一路走來，我們滿懷信心！

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)寄語全體教師“常記各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，常思千萬家長供子讀書的不易，常念莘莘學(xué)子寒窗苦讀的艱辛”，立德樹人，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。作為每一位南中人，抱著“投身熔爐，燃燒的是青春，沸騰的是熱血，鑄造的是軀體，升華的是靈魂”的信念，用思想的犁刀耕耘，用智慧的鑰匙開啟，用人格的魅力建樹，育人猶如春風(fēng)化雨，授業(yè)不惜蠟炬成灰。

看，運動健兒在賽場上的颯爽英姿，為我們捧回了“省、市級體育項目傳統(tǒng)學(xué)?！钡莫勁?；“校園五星和兩崗一志”管理模式，為我們贏得了“市級文明校園”的殊榮；先進的校園網(wǎng)絡(luò)工程，讓學(xué)校獲得“市基礎(chǔ)教育專網(wǎng)建設(shè)先進單位”稱號；愛國精神、理想道德、禮儀規(guī)范、安全法制、心理健康、環(huán)境保護、防震減災(zāi)等形式多樣的德育教育活動深入人心；“走進家庭，攜手育人”大家訪活動，讓我們“家校聯(lián)手，共商教育良方，攜手育人，同謀成才大計”。

花兒朵朵，綠草幽幽，書聲瑯瑯，愛心拳拳，優(yōu)美的育人環(huán)境，和諧的教育氛圍，讓學(xué)校先后榮獲“縣級平安校園、衛(wèi)生優(yōu)秀單位、教育工作綜合考核優(yōu)秀單位、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)勝單位”等多項榮譽。

聽，校園劇《 》演出后的熱烈掌聲，讓我們捧回省級大獎當之無愧；原創(chuàng)劇目《 》獲縣“《**規(guī)》進校園”文藝展演特等獎，讓我們神采飛揚；多項科學(xué)小**和小制作作品獲縣級以上科技創(chuàng)新成果獎……這些，都是“突出特色、全面推進、協(xié)調(diào)發(fā)展”的素質(zhì)教育理念結(jié)出的累累碩果。

驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。

如今，亭臺、廊架、書卷雕塑、石材座椅，磚鋪曲徑、彩石足療道、鐵藝圍欄，名貴花木、文化長廊、文化墻等校園文化設(shè)施的落成，極大營造了書香校園的濃厚氛圍。優(yōu)化教學(xué)資源配置，合理規(guī)劃科室布局，制定完善管理制度，細化職責管理。我們把校園環(huán)境建設(shè)和“雙高雙普”創(chuàng)建作為學(xué)校建設(shè)重點工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，強化管理，營造氛圍，狠抓落實，聆聽著春天優(yōu)美的歌聲，各項工作取得了長足發(fā)展。

今天，x中人緊緊抓住“高效課堂”教改實驗這個契機不放松，積極采取專家引領(lǐng)、觀摩學(xué)習(xí)、骨干示范、公開展示、評教賽講、學(xué)術(shù)研討、校際共建等教學(xué)研究形式，加大教師培訓(xùn)力度，“走出去開闊眼界，請進來零距離指導(dǎo)”，使全體師生實現(xiàn)了教改實驗“從形似到神似”的破蛹化蝶。學(xué)校曾多次接受上級部門領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)，多次接待縣域內(nèi)和共建學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)，多次為我縣“優(yōu)化教學(xué)模式，構(gòu)建高效課堂”教改實驗項目推進工作提供示范課和會議現(xiàn)場，搭建了千陽縣“高效課堂”模式學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、教學(xué)研討的交互平臺。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

我們有理由相信，我們中學(xué)近千名師生在黨和**的關(guān)懷下，在上級教育行政部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，一定能大膽創(chuàng)新、不斷探索、銳意進取，用自己的聰明智慧，譜寫教育新輝煌。

在春風(fēng)中，我們揚帆起航。

謝謝大家！

中學(xué)副校長演講稿 篇8

對于學(xué)生的管理，要真正做到以人為本，樹立學(xué)生為主體、教育為服務(wù)的理念。學(xué)生是我們的服務(wù)對象。我們應(yīng)該盡力經(jīng)營這項神圣的事業(yè)。讓每個學(xué)生都有成功的感覺，享受學(xué)習(xí)的快樂。

對于學(xué)生管理，依然要采用量化考核的辦法，從學(xué)生上操、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、自習(xí)、紀律等方面每天由學(xué)生會、團委干部給每班得分，班里成立考核小組給每個學(xué)生得分。每周周一公布，在周一的升旗儀式上，優(yōu)秀班級體被授予全班100%考核流動紅旗；在周一的班會上，班主任對每個學(xué)生進行了總結(jié)和表揚。

對于學(xué)校日常管理，作為學(xué)校的一把手，要以身作則，要求老師做到的，自己首先做到。俗話說，好校長就是好學(xué)校。在任何時候都要有勇氣對全體教師說：

向我看齊！在教學(xué)中，要深入課堂，深入師生，認真聽課、評課；還有活動課，公開課，示范課。

如果我是xx中學(xué)的校長，我應(yīng)該重視校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。學(xué)生不能考上大學(xué)，但他不僅可以青春無血，只知道問不感恩。同時，我將積極走出去，積極與當?shù)?*和上級主管部門溝通協(xié)調(diào)，爭取支持。

假如我是××中學(xué)校長，我要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、教代會、工會的作用，努力為全體師生營造出和諧、寬松、有序、競爭的氛圍，以情感人，以理服人，團結(jié)帶領(lǐng)××中學(xué)師生走向一片嶄新的天地！

機會只給有準備的人，我把這次比賽看作是鍛煉的機會。如果我這次競聘上，我將銳意進取，積極改革，全面抓管理，抓高效課堂建設(shè)，抓學(xué)生考大學(xué)工作，力爭在三年內(nèi)讓××中學(xué)成為我市南部地區(qū)有影響力的教育圣地。如果我不參加競爭，我會繼續(xù)從事我喜歡的職業(yè)教育。

在全社會都來重視職業(yè)教育，在我市職業(yè)教育面臨轉(zhuǎn)型，即將步入快車道快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，我將殫盡竭慮，為我市的職業(yè)教育奉獻出全部的光和熱。

非常感謝你聽我的演講，謝謝！

中學(xué)副校長演講稿 篇9

競選中學(xué)校長的演講稿范文

各位評委、各位老師：大家好!

現(xiàn)將我的基本情況和工作情況匯報如下，敬請指正。

我在安石師范畢業(yè)，先后在安山、旬縣5所中小學(xué)任教22年。畢業(yè)于函授中文大學(xué)，高中教師。

22年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)栽培下，在同志們的支持幫助和自己的不懈努力下，先后被授予區(qū)縣、鄉(xiāng)校級少先大隊優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀年級組長、優(yōu)秀招生專干、高中教育先進個人、課程改革先進個人等榮譽稱號10余個，獲各級各類榮譽證書80多個。曾兩次代表原關(guān)廟區(qū)參加市級競賽和教育，獲優(yōu)秀獎。**指導(dǎo)學(xué)生作文多次獲得省、市級獎項。

近10年教育教學(xué)成績：20xx年3班班開始時，連續(xù)5個學(xué)期分為第一學(xué)期和第二學(xué)期。20xx年高中招生考試中，所帶語文平均72.

2分，居7所參考學(xué)校第一名，總分前10名中我班占了5人。高____屆本科上線4人，?？粕暇€率排漢濱區(qū)第3位，創(chuàng)學(xué)校記錄，受區(qū)局表彰獎勵。高____屆一二本上線6人，其中一本1人，破學(xué)校記錄，語文人均成績居漢濱區(qū)第三位，人均提高全市僅我校，受市教研室通報表彰。

20xx年任首屆復(fù)習(xí)班班主任，兼文一班語文課，一二本上線7人，其中一本1人，復(fù)習(xí)班本科上線率91%，語文人均成績110，再創(chuàng)高考紀錄。今年高考超額完成任務(wù)，復(fù)習(xí)班17人中，語文過百分13人，3人在96以上，成績可喜。

這些成績中，凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的智慧，同志們的心血，也與家人的支持，與自己嚴謹求實的工作態(tài)度，勤奮認真的工作習(xí)慣，積極上進，永不言棄，永不服輸?shù)膫€性密不可分。即是以犧牲家庭和健康為代價。

榮譽說明以前，成績屬于過去。我將一如既往，為學(xué)校的生存和發(fā)展，為師生的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！繼續(xù)書寫更加輝煌的篇章！

謝謝大家！

中學(xué)副校長演講稿 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

今天，我很激動！首先，我要感謝你的信任和支持。特別是在過去的六個月里，謝謝你給了我這樣一個機會！希望我能在所有老師的支持下成為kkkk中學(xué)的副校長，實現(xiàn)我的人生價值！

回顧自己成長的歷程，我于1992年8月從kkk師專數(shù)學(xué)系畢業(yè)后，就來到kk中學(xué)這塊充滿濃厚教學(xué)與人文化氛圍的教育沃土， 1993年8月開始擔任班主任工作，一直到2004年結(jié)束，一共擔任班主任工作11年，從1993年開始擔任數(shù)學(xué)課教學(xué)一直到2008年，一共從事初中數(shù)學(xué)課教學(xué)15年，因工作需要2008年到2010年我又擔任初三的化學(xué)課教學(xué)。我擔任化學(xué)課教學(xué)期間，我每天早上4、5點鐘就起床，晚上10、11點才入睡，學(xué)習(xí)化學(xué)教學(xué)參考資料，經(jīng)過我不懈的努力，我教的學(xué)生在2009年中考中化學(xué)科超過75分的學(xué)生達13人，并且有2名學(xué)生得了80分滿分的好成績。

我于1998年6月加入中國共產(chǎn)黨，1999年被評聘中學(xué)一級教師，2005年被評聘為中學(xué)高級教師，于2004年7月開始至今擔任總務(wù)主任工作，在2010年春因工作需要，kk校長等領(lǐng)導(dǎo)安排我分管學(xué)校的教育教學(xué)工作，今天又站到了副校長競聘的舞臺上，我前進的每一步都離不開大家對我的支持和幫助，特別是近半年來各位領(lǐng)導(dǎo)老師給了我無盡的支持與關(guān)愛，在這里，請各位老師接受我對大家的感謝（鞠躬）！每想至此，我的內(nèi)心都涌動著一股暖流，這種感恩的情懷使我不敢有絲毫的懈怠，我嚴格要求自己，做到早到校晚離校，和全體任課教師一起走出辦公室進入班級上課，與全體任課教師一起**我校的教學(xué)教研，虛心向每一位教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗，并告誡自己不許犯下任何錯誤，生怕因自己一時的疏忽而辜負了大家對我的信任和期望！

為此，我一直對自己嚴格要求，不斷拋棄自己的缺點。我工作認真努力，盡職盡責。我身兼數(shù)項工作，而這幾項工作都是學(xué)校的重要工作，哪項工作都馬虎不得，但再苦再累我都獨自忍受著，這邊剛一下課，那邊就等著做總務(wù)上的事，等忙完總務(wù)上的事，我又馬不停蹄地部署落實其他工作，這學(xué)期學(xué)校的每位領(lǐng)導(dǎo)都時時刻刻支持我?guī)椭?，主要領(lǐng)導(dǎo)有k校長和k書記，年長的有k主席，年輕的有k主任、k主任和k書記，另外還有很多老師在和我一起忙完每一個階段工作后告訴我，k----：有啥工作就說，不要見外，我們會幫你把學(xué)校工作做好，當時你們那輕輕的心里話語恰恰成為了我心靈的慰籍、成為了我工作上無盡的動力。

再次謝謝各位老師（鞠躬）！

為了能勝任各種工作，跟上時代的步伐，無論多忙多累，我總是每天抽出時間讀書學(xué)習(xí)。讀書、上網(wǎng)、寫教育**已經(jīng)成為我的日常生活方式。教育教學(xué)工作做到了有計劃、有步驟，我不斷總結(jié)反思教育教學(xué)工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，努力做好校長和教師的橋梁和紐帶這一角色，在上級各項檢查和評比中得到了肯定，也得到了大家的認可。

當然，回顧和反思我的工作，我想我會在以下幾個方面繼續(xù)努力：

一、進一步增強服務(wù)意識。無論在什么崗位上，我都不會改變自己作為一個服務(wù)者的角色，我會更好地為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)，更好地為教師的專業(yè)成長服務(wù)，因此，我一定會一如既往地以師生的發(fā)展作為我開展工作的出發(fā)點，凡是不利于學(xué)生發(fā)展的事堅決不做，凡是不利于發(fā)揮和調(diào)動大家積極性的事堅決不做，堅決制止不利于教育事業(yè)發(fā)展的不正之風(fēng)，堅持做一個有良心的服務(wù)者！

二、進一步改進工作方法。方法很重要，同一件事用不同的方法去處理會產(chǎn)生截然不同的效果，我會努力尋求更有效的工作方法，遇事多請示、多匯報、多商量、多溝通，做到少誤會、少誤解、少抱怨、少埋怨，努力用自己的力量使學(xué)校成為師生成長的精神家園。

三、進一步克服自身缺點。人無完人，金無足赤。我會用更頑強的毅力克服缺點，不斷超越自我。

己所不欲，勿施于人，我會不斷地換位思考，我會身體力行，以身作則，埋頭苦干，百折不撓，發(fā)揮模范帶頭作用，能夠堅定地喊出向我看齊的聲音！

四、進一步發(fā)揚合作精神。團結(jié)就是力量，集體的智慧是無窮的，“眾人拾柴火焰高”,全體師生才是學(xué)校的主人，只要我們每個人充分發(fā)揮所長，團結(jié)協(xié)作，就一定能夠做好工作，干出不平凡的事業(yè)，使我校的工作再上一個新的臺階。我會服從大局，達成共識，擔當起自己的職責，凡事以學(xué)校整體利益為重，做到不以惡小而為之，不以善小而不為，對待領(lǐng)導(dǎo)和同事力求做到不卑不亢，不兩面三刀，不口蜜腹劍，做到言行一致、表里如

1、 以誠待人，以禮待人，以禮服人，自尊為公。

五、進一步加強自身學(xué)習(xí)。我會繼續(xù)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)先進的管理理念，用先進的思想武裝自己的頭腦，向科學(xué)的管理要效益、要質(zhì)量、要聲譽，發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用。

同志們，在過去的工作中，我雖自以為恪盡職守，但由于自己工作經(jīng)驗不足，工作能力有限，工作方法欠妥，再加上后天學(xué)習(xí)還不夠，有時候事與愿違，對學(xué)校工作的貢獻還不大，為大家服務(wù)得還不夠好，肯定與事業(yè)的要求和大家的期望還有一定距離，但十八年的教育生涯，培養(yǎng)了我沉靜平和、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我樂于傾聽、善于思考的工作習(xí)慣，積累了一切依靠大家的工作經(jīng)驗，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度，我會擺正位置，當好配角，做到到位不越位，補臺不拆臺，我會虛心聽取各方意見，繼續(xù)沉下心來帶動大家搞好教學(xué)研究。我將以更加飽滿激昂的工作熱情、更加虛心踏實的工作作風(fēng)、更加科學(xué)務(wù)實的工作效率、更加雷厲風(fēng)行的工作節(jié)奏開展工作。

我將繼續(xù)堅持我一貫的信念：誠實做人，踏實做事！以優(yōu)意的成績向同志們交上了滿意的答卷！

我深信在我們大家的共同努力下我們kkk中學(xué)教育事業(yè)一定會蒸蒸日上，因為我們都是為了同一個目標而走到了一起！

謝謝大家?。ň瞎?/p>

中學(xué)副校長演講稿 篇11

親愛的張區(qū)長，局領(lǐng)導(dǎo)和同事們，大家好！感謝局黨委給我這樣一個特殊的機會，和你們進行這樣一次特殊的交流！首先，做一下自我介紹。

介紹一下我工作的18年。不是電視劇“敵營十八年”我叫馬國臣， 68年出生， 92年畢業(yè)于遼寧師范大學(xué)數(shù)學(xué)系，91年在遼師加入中國******， 92至95年，任東機四中數(shù)學(xué)教師兼班主任。95至05年做了十年的主任工作，其中5年教學(xué)、5年德育。

05年至今做黨支部書記工作。18年的工作，前17年在142年，后一年在國防基地。這18年當中，前三年是在教育教學(xué)一線，也是令我難忘三年。

所教班的成績曾在區(qū)內(nèi)排名第一，輔導(dǎo)學(xué)生“希望杯” 數(shù)學(xué)競賽區(qū)內(nèi)團體乙組第一名，區(qū)內(nèi)青年教師評優(yōu)課大賽還曾做過評委。后15年也沒有完全脫離教學(xué)一線，多次為生病請假的教師代課，有的是一學(xué)期，有的是一年，實際上我也很喜歡站在講臺上的感覺，盡管現(xiàn)在許多學(xué)校已沒了講臺。這15年時間我感觸最深的是兩次學(xué)習(xí)深造，第一次是98年至2000年，利用寒暑假到東大學(xué)習(xí)計算機。

這使我在后來的工作中受益匪淺，自己應(yīng)用計算機能力有了實質(zhì)上的提升，更主要的是在指導(dǎo)教師計算機輔助教學(xué)方面，能夠得心應(yīng)手，先后兩次為全體教師進行計算機應(yīng)用知識培訓(xùn)。第二次是2004年至2007年，參加全國教育碩士聯(lián)考，考入遼師大數(shù)學(xué)學(xué)院，讀了三年的教育碩士，2007年順利通過**答辯，獲得了教育碩士學(xué)位證書。18年的工作取得了一些成績和榮譽，但我覺得那是與我的同事共同努力取得的，榮譽應(yīng)該屬于一個團隊，不該屬于我自己，所以今天在這里就不一一羅列了。

第二，對136中學(xué)的設(shè)想。我對136中學(xué)有所了解，但不深不全，對大家也不熟悉，但我知道136中學(xué)是個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的學(xué)校，班子和諧，教師愛崗敬業(yè)，人文環(huán)境好，在現(xiàn)有學(xué)苗狀況下，教育教學(xué)成績已是很了不起了。這是我想在這里比賽的主要原因之一。

如果我能有幸和大家成為同事，一起戰(zhàn)斗，我相信，在我們共同努力下，教師會有更長足的發(fā)展，教育教學(xué)成績會不斷提升，讓學(xué)生滿意，讓家長滿意，讓我們136中學(xué)的老師感到驕傲與自豪。第三，實現(xiàn)我的想法的方式和方法。我想用我的“兩個思考”來闡述。

即我對教育的思考與對校長的思考。我對中國教育的思考有四點：1、中國的教育盡管經(jīng)過這么多年的探索和實踐，但一個不可否認的事實是還在素質(zhì)教育與應(yīng)試教育之間徘徊。

當前，我們的教育離不開素質(zhì)教育和應(yīng)試教育。因為我們放棄了素質(zhì)教育，追求應(yīng)試教育，失去了學(xué)校原有的教育功能，學(xué)校變成了社會補習(xí)班；而沒有了應(yīng)試教育，只追求素質(zhì)教育，從長遠考慮，應(yīng)該是科學(xué)的，但不符合我國目前的實際，在現(xiàn)階段，那應(yīng)該算是一種理想主義的教育。2、真正的教育應(yīng)該是一個不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生特長和潛質(zhì)的過程，在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，揚長補短，讓學(xué)生充分張揚個性，發(fā)展特長，讓每個孩子的潛質(zhì)得到充分發(fā)揮。

一代科技巨子錢學(xué)森辭世前曾感慨，“為什么現(xiàn)在我們的學(xué)校總是培養(yǎng)不出杰出人才？”。當然，這個人才不是普通人才，而是大師級人才。

錢老的感慨引起了世人對教育的質(zhì)疑。人們在問，為什么我們的大學(xué)不能培養(yǎng)碩士人才？但作為基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線上的我們更應(yīng)該反思，這個責任光在大學(xué)嗎，我們的家長、幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，難道沒有責任嗎？

我不知道大家是否喜歡看nba比賽，喜歡的人都被他們精彩的球技所折服，但大家發(fā)現(xiàn)沒有，他們隊員出場時很有特點，又是唱又是跳又是舞的，是極度張揚自己，展示自我。我們的運動員穿著整齊的衣服，邁著整齊的步伐，等等。其中一些人還出版了自己的唱片。我兒子是nba職業(yè)球員。我問他他們是怎么唱得，答案絕非秘密。

這就是個問題，不怎地都敢出**，唱得好的就得瘋迷全球了。他們的想法是先做。從結(jié)果來看，我能不能做到。中國的孩子則是先思考，我行我才做，但我們的孩子總是擔心“我不行”，在“我不行”的思想狀態(tài)下，他能出類拔萃嗎？

而這種“我不行”心態(tài)的造就者是誰呢？我們真的應(yīng)該反思了。這是另一個故事，我們應(yīng)該從中反思我們的教育哲學(xué)。

這是一個真實的美國故事。1968年，美國內(nèi)華達州一名叫伊迪絲的3歲小女孩告訴媽媽，她已經(jīng)認識禮品盒上“open”的第一個字母“o”，這位媽媽很吃驚，問她是怎么認識的。伊迪絲告訴她媽媽是薇拉小姐，她幼兒園的老師。

她的母親對薇拉小姐所在的勞拉三世幼兒園提起訴訟，理由是幼兒園剝奪了伊迪絲的想象力。因為她的女兒在認識“o”之前，能把“o”說成太陽、足球、鳥蛋之類的圓形東西，然而自從勞拉三世幼兒園教她識讀了26個字母，伊迪絲便失去了這種能力。她要求幼兒園對后果負責，并為伊迪絲的精神殘疾支付1000萬美元。

結(jié)果出人意料：伊迪絲的母親贏了。

中學(xué)副校長演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家上午好！

非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了一個展示才華并向大家學(xué)習(xí)的機會！

首先我做一下自我介紹我叫xxx，參加工作25年來，我擔任過班主任、教研組長、年級組長、團委書記、高考研究室主任、教務(wù)主任等職，工作認真負責，勤奮創(chuàng)新，無私奉獻，任勞任怨，兩次被縣教育局評為“優(yōu)秀教師”，20xx年5月被xx市委授予市級青年崗位能手稱號，20xx年x月被xx市人民政府記二等功。其實，我對這些并不看重，我更看重的是我結(jié)識了一大批德高望重的長者，收獲了一群良師益友，收獲一份自信，收獲了濃濃的師生情，收獲了成功的喜悅，收獲了人生的成長，真可謂，回首住事，腳踏實地，展望未來，信心滿懷。

今天，我要競聘的是xx一中校長這一職務(wù)。我為什么敢于走上臺來參加競聘呢？我認為我除了符合競聘校長的所有條件外，還有幾點優(yōu)勢。

第一、我很熟悉xx一中。自20xx年調(diào)入一中來，我從數(shù)學(xué)教師、班主任到黨小組長、教研組長、年級組長，再到高考研究室主任、教務(wù)主任，一路走來，對一中的人、事、物，可以說了如紙張；無論是一中的過去、一中的現(xiàn)在、一中的將來，還是一中的周邊環(huán)境、xx縣的教育環(huán)境、xx縣的上層建筑，都有所知曉。管理學(xué)說：熟悉情況是實施管理的基礎(chǔ)。作為一所有242名教職工（含退休人員），有2420名學(xué)生的完全中學(xué)，作為xx縣的最高學(xué)府，既要熟悉一中的情況，又要了解全縣教育“金字塔”結(jié)構(gòu)的情況，也不是一件容易的事。同時，我也很熟悉xx一中的管理，作為以教學(xué)為中心的學(xué)校，作為以教學(xué)質(zhì)量為生命線的xx一中，作為擔任教務(wù)主任已達5年的我，能較快地把握好重點，突破難點找準突破口，對管理制度進行傳承和創(chuàng)新，力求公平、公開、公正，較好地調(diào)動各方的積極性，實現(xiàn)管理上的“雙贏”。

第二、我具有吃苦耐勞、為人正直的品質(zhì)。我出生在農(nóng)村，出身在教師之家，我為了改變自己的命運，刻苦學(xué)習(xí)，考上師專；工作后，我為了改變更多人的命運，為xx培養(yǎng)更多的人才，我勤奮工作，樂于奉獻，用自己辛勤的汗水換來學(xué)生們一張張歡快的笑臉。

我做人誠實正直，多年來，我對工作認真負責，不論是領(lǐng)導(dǎo)安排的還是同事托付的工作，我都一樣認真對待，保證把工作做好。盡可能的為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，不讓矛盾上交；盡可能的為老師們幫忙服務(wù)，做事一直堅持公平、公正的原則，寧愿自己多吃苦受累多聽話，也不愿別人吃虧埋怨，把榮譽、好處讓給大家，責任自己承擔，這就是我一直堅持的原則：要做事，先做人；低調(diào)做人，高調(diào)做事。

第三：我還年輕，但一點也不輕狂，也有精力。我對事物有敏銳的觀察力和準確的判斷力，有較強的創(chuàng)新能力。我在擔任教務(wù)主任期間，曾大膽提出“活動推動工作”，“對內(nèi)講究公平，對外講究策略”，“對尖了生和差生采取“捉螞蟻上樹”的方法，教師承包學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量”，“初中+高中六年一貫制”教學(xué)模式等管理措施，已取得一定成效。同時，我整個家庭除了父母年事較高外，愛人在城邊學(xué)校任教，女兒今年已考上xx省公務(wù)員上班了，加之身體較好，我完全有時間和精力，全身性地投入到工作中去。愛迪生相信：世界變光明；哥倫布相信：世界上有新大陸。我相信，我的未來不是夢。請大家相信我一定沒問題。

中學(xué)副校長演講稿 篇13

同志們：

高考剛剛告一段落，中考又將來臨，同時忙忙碌碌的春學(xué)期也即將要畫上圓滿的句號。今天我們召開中考考務(wù)暨學(xué)期結(jié)束工作會議，其目的就是要求大家發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，確保中考組織規(guī)范有序，確保學(xué)期結(jié)束工作井井有條。剛才李科長和盧局長已經(jīng)就中考考務(wù)做了詳細的布置，黃局長就學(xué)期結(jié)束工作和暑假工作做了周密的安排，他們講得十分到位，我完全同意。

下面，我再就中考和學(xué)期結(jié)束工作做一些強調(diào)：

一、堅持“三個嚴格”，確保中考組織工作規(guī)范有序

中考是繼高考之后教育工作的一件大事，中考同樣是檢驗教育質(zhì)量和教育水平的一把重要標尺，也是關(guān)系到社會穩(wěn)定的一項重要的工作?？陀^地說，市委、市**和社會各界對中考的重視程度不會像高考那樣，各項工作基本要靠我們教育部門自己來完成，這就要求我們更加主動、更加細致地做好中考的組織工作。中考的各項規(guī)范要求，剛才李科長和盧局長已經(jīng)講得十分清楚，我不再重復(fù)，我想提醒大家要做到“三個嚴格”：

1．嚴格考試安全管理。今年的高考，由于多方配合，一直有序進行，沒有發(fā)生任何安全事故。我要借此機會感謝在這項工作中辛勤工作的同志們。

中考同樣是體現(xiàn)**意志、肩負選拔功能的考試，安全同樣是中考的生命線，同樣是決定中考工作成敗的關(guān)鍵所在。請各個考點必須以防為主，把好試卷安全關(guān)、食品衛(wèi)生關(guān)、學(xué)生和監(jiān)考教師交通安全關(guān)，做到慎之以慎，防患于未然，確保不出任何差錯。

2．嚴格考風(fēng)考紀管理。近年來，無論是高考還是中考，都嚴格了考試紀律，各類招生考試沒有出現(xiàn)重大違紀舞弊現(xiàn)象。但是我們不能因此掉以輕心，必須把多年來形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好經(jīng)驗保持下去，在考試各個環(huán)節(jié)、各項事務(wù)分解等方面科學(xué)安排，加強師生和各類考務(wù)人員的考風(fēng)考紀教育，抓實考務(wù)培訓(xùn)工作，從源頭上防范違紀違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，全力維護中考的信譽和聲譽

3．嚴格履行崗位責任。按照慣例，今年每個考點仍有3名主任。為進一步明確責任，我強調(diào)：

各初中學(xué)校的一把手校長是本校考點的主考，是每個考點的“總指揮”。考官的指揮直接關(guān)系到考試的成敗。考試中，考官必須堅守考試第一線，及時解決問題和困難。

在考點發(fā)生重大違規(guī)和安全責任事故時，首先要追究考官的責任。教育局下派到各考點的工作人員，要認真履行好監(jiān)督職能，如果哪個學(xué)校出現(xiàn)問題，教育局下派人員與主考一起接受處分。局下派人員不得在考點上領(lǐng)取考試費用，不得在考點上飲酒誤事，考試期間不得擅自離開崗位。

這里要強調(diào)的是，各考點發(fā)現(xiàn)不符合中考要求的異常情況，必須及時報告，以便及時妥善處理。這一要求作為一條鐵的紀律。因不及時報告造成事故的，要嚴格調(diào)查。

二、強化“三個意識”，確保學(xué)期結(jié)束工作忙而不亂

xx的春季學(xué)期就要過去了。回顧過去六個月的工作，我總的感覺是：忙碌而富有成效。

半年來，在全系統(tǒng)的共同努力下，我們做了很多工作：一是穩(wěn)步推進教育資源整合。羅塘高中建成后，普通高中布局調(diào)整方案塵埃落定；職業(yè)教育中心新班子已經(jīng)成立，三校結(jié)合的大局已經(jīng)確定。

二是教育教學(xué)管理規(guī)范有序。 在執(zhí)行素質(zhì)教育規(guī)定，推進“減負、提質(zhì)、增效”方面，行動務(wù)實，收效明顯，義務(wù)教育階段“有效教學(xué)”的研究搞得生機勃勃。三是優(yōu)質(zhì)教育資源繼續(xù)擴張。

4所幼兒園被確定為省級優(yōu)質(zhì)園，3所幼兒園接受泰州市優(yōu)質(zhì)園驗收。四是學(xué)校安全管理形成合力。全市學(xué)校安全工作會議專題召開，各學(xué)校安全責任意識明顯增強，半年內(nèi)未發(fā)生安全責任事故。

五是姜堰教育影響力繼續(xù)提升。先后承辦了省綜合實踐活動現(xiàn)場會、泰州市局長杯乒乓球比賽，沈健廳長等多位省廳領(lǐng)導(dǎo)先后來我市指導(dǎo)工作，進一步提升了姜堰教育的知名度。六是教育教學(xué)質(zhì)量有望再創(chuàng)佳績。

盡管要等待高考、中考成績公布后才可以對此下定論，但可以預(yù)見的是，經(jīng)過全系統(tǒng)的不懈努力，實現(xiàn)教育質(zhì)量的攀升已不成問題。當然，上半年的工作也有一些不盡如人意的地方，表現(xiàn)在少數(shù)學(xué)校執(zhí)行素質(zhì)教育規(guī)定不夠自覺，師德師風(fēng)建設(shè)方面還時有問題發(fā)生，對影響教育發(fā)展的深層次矛盾、問題還沒有找到有效的解決之策。這些都有待我們在下半年的工作中繼續(xù)努力。

剛才，黃主任向張甸中學(xué)體育老師高國喜通報了違紀案件的查處情況。這起案件的發(fā)生，顯示出教育亂收費的新苗頭。其他學(xué)校是否也有此類事件？每所學(xué)校必須警告，特別是校長應(yīng)加強監(jiān)督。

今后，如果由于監(jiān)管不力而再次出現(xiàn)此類問題，我們將與他們一起追究**的責任。

中學(xué)副校長演講稿 篇14

****年,我畢業(yè)于*****,獲學(xué)士學(xué)位后,分配到**中任教,從普通…尊敬的各位、各位專家評委、各位同仁,大家好!非常榮幸有機會與各位交流對教育的理.

****年,我畢業(yè)于*****,獲學(xué)士學(xué)位后,分配到**中任教,從普通教師到教學(xué)副校長,回想**多年的教師生涯和**年多的學(xué)校管理實踐,上一條孜孜不倦的學(xué)習(xí)之路,在教育一線的所學(xué)、所思、所為、所獲,使愈加成熟.是從各位和老師們身上學(xué)到了寶貴的執(zhí)政新理念和從業(yè)新.

切,競聘校長的我賦予了更多的底氣和信心.想必在座的各位和我都有同感,那,學(xué)校中幾乎所問題管理問題.

學(xué)校無小事,處處都育人.學(xué)校中,三駕馬車共存：教、德、保,教學(xué)是學(xué)中心工作;德育是;行政、后勤管理是保障,三者依存,作用,辯證.

要創(chuàng)建一流學(xué)校,就以文化立校為理念,以教學(xué)為中心,以管理為,激發(fā)全體教職員工的執(zhí)業(yè)豪情,走科學(xué)發(fā)展之路.要上述,校長尤為.

在我看來，校長的學(xué)習(xí)指導(dǎo)應(yīng)該是理念，即行政管理。校長不應(yīng)該拿著鞭子，而應(yīng)該有一面

,我將本著在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在發(fā)展中提升的辦學(xué)策略工作,努力鼓舞人、發(fā)展人、幸福人的校園,使學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的動力、活力與魅力.下面我從四個來我的文化立校理念和施政方略.

、發(fā)展班子,打造求真務(wù)實、以人為本的和管理文化.文化立校,理念引領(lǐng),謀劃全局,關(guān)鍵在班子,班子建設(shè)關(guān)鍵在班長.

校長要首當其沖,以身作則,率先垂范,其身正,不令而行,其身不正,雖令不從.在自身的基礎(chǔ)上統(tǒng)班子、帶隊伍,班子各自特點,分工,使人盡其才,各盡所能.

班子之間坦誠相待,支持合力.科學(xué)決策機制,班子議事規(guī)則,制,健全制度,校務(wù)公開,規(guī)范財務(wù)管理,安全責任,力求學(xué)校管理精品化、教育教學(xué)管理精致化、后勤行政管理精細化,學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的軟實力.

、教師,營造敬業(yè)精業(yè)、協(xié)作高效的教師與教學(xué)文化.百年大計,教育為本,教育大計,教師為本.

中學(xué)副校長演講稿 篇15

做表率敢擔當立德樹人譜新篇哈爾濱市第39中學(xué)校楊貴偉

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

2011年9月 2７日，帶著組織上殷切的希望，帶著教師們觀望的表情，帶著自己紛繁復(fù)雜的心情，我開始了３９中校長的履新之路。這是一條充滿荊棘的坎坷之路，到今天為止，我在39中工作整好545天，這段時光短暫又漫長，也是我當校長以來遇到的困難最多，經(jīng)歷最豐富，感觸最深的一段難忘時光。我可以說是受命于危難之際，因為，學(xué)校正處于內(nèi)憂外患的多事之秋——矛盾、問題一大堆上訪、告狀不斷，在這里也不方便細說。

可以想到我當時的壓力有多大，我深知：自己作為一名黨員干部，就應(yīng)敢于擔當，組織讓我來是盡快解決問題的，替組織分憂，使學(xué)校盡快平穩(wěn)下來。作為一個學(xué)校的校長，我始終堅持這樣一種實踐理念，那就是作為一個熱愛學(xué)校的作家；一定要把教師當作親人來愛；我們必須愛學(xué)生作為自己的孩子。 愛是責任，愛是服務(wù)。

都說新官上任三把火，面對如此多的問題和矛盾我是大火小火放了十幾把，而最具代表性的三把火，也是我用心演奏的三部交響樂，如今依然在耳畔回響。

一 、把學(xué)校當作家來愛 ---- 做表率敢擔當

上任之初，有一件事老師們有很多一件。他們經(jīng)常接二連三地談?wù)撨@件事。有一名內(nèi)退工人強行占用了學(xué)校的房舍，無照經(jīng)營食堂，不但不給學(xué)校交一分錢，并且學(xué)校還要每年為他支付六七萬元的水電費，同時，還囂張地把毫無健康保障的盒飯強行賣給學(xué)校師生，這不但影響到師生的健康和安全還使學(xué)校遭受經(jīng)濟損失。我下定決心必須把這個毒瘤清除出去。

我想盡了各種辦法取締這個不法食堂，經(jīng)過反復(fù)的勸說和談判，他始終執(zhí)迷不悟，并擺出一種無賴的姿態(tài)，并拿家人威脅和恐嚇我，自己身為一名黨員干部，身負組織的委托與信任，身兼學(xué)校傳承與發(fā)展的重任，為了師生的健康，為了學(xué)校的利益，為了成百上千個家庭的幸福，我告誡自己：決不能屈服！一定要挺??！

新黨章規(guī)定，黨員有維護國家和人民利益的義務(wù)，在一切艱難險阻時期，都要勇敢地站起來，不怕犧牲。學(xué)校的老師們給我發(fā)短信安慰鼓勵我，**永遠也戰(zhàn)勝不了正義的，當盒飯箱由四十幾箱減少到幾箱時，他窮兇極惡地帶領(lǐng)幾個社會閑散人員，直接沖到了我的辦公室，對我進行辱罵并進行人身攻擊。雖挨了幾下打，但我臨危不懼，凜然正氣讓它膽怯了，警察及時趕到對他進行了拘留處理。

時至今日，我依然忘不了清除不法食堂的第一天，師生們欣喜的表情，目光中透漏著贊許和感動。

二 、把教師當作親人來愛 ---- 讓愛心傳遞

讓生命延續(xù)

溫家寶總理曾經(jīng)說過“對各級黨員干部來說老百姓的事就是我們最大的事”，那么對我們校長來說，教師和學(xué)生的事就是我們最大的事。

2012年9月10日，我突然接到了張艷芝老師的**，得知她患上了“白血病”，一聽到這個詞語，為老師感到惋惜和悲痛，然而，身為一校之長，教師的事就是我最大的事，每一名教師都是我的親人，此時的我是老師的主心骨，是家在外地父母年邁的張老師的親人和希望，我?guī)ьI(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)班子第一時間趕到醫(yī)院，當我了解到她急需高昂的醫(yī)藥費時，我堅定地說“只要錢能解決的事就不算難事，你不是一個人在戰(zhàn)斗，三十九中學(xué)兩千多名師生會和你一起并肩戰(zhàn)斗的”，于是，我馬上回學(xué)校召開班子會和全校大會，我親自動員，并帶頭捐出一個月工資3500元，在我的帶動下，我校涌現(xiàn)出很多可歌可泣的師生和愛心人士，有一班級的學(xué)生自發(fā)的走到公園募捐，就連打掃衛(wèi)生的大娘聽到了我們的動員，也找到了我要求獻上自己的愛心，遠至搬去海南的老師，近到學(xué)生家長，共為張老師籌集捐款近18萬元。當我們來到腫瘤醫(yī)院病房時，當我將這沉甸甸的溢滿愛心的寄托交到張老師的手上時，她眼中噙滿的淚花中閃爍著希望！然而，我深知，關(guān)注教師的生命健康，家庭生活，我作為校長“以人為本，以德立?！钡氖姑h遠沒有結(jié)束，只是剛剛開始……，由于常年供暖不好，去年的冬天又尤其寒冷，好幾個教師，已先后患上了腎盂腎炎，年近50的汪波老師，幾次尿中帶血，依然帶病堅持上好每周二十節(jié)課的同時還負責全校衛(wèi)生檢查，打完點滴，立即趕往學(xué)校，每當我勸她回去養(yǎng)病時，她總是說“校長，我也快退休了，為學(xué)校工作的時間不多了，看到學(xué)校的可喜變化，再累點也值得”！

帶病堅持工作的老教師們，懷孕九個月依然站立在講臺的班主任，沒休完產(chǎn)假就回來上班的高慧玲、李麗冬老師、、、勇于奉獻愛心的師生，共同描繪了39中學(xué)一道獨特而亮麗的風(fēng)景，而作為他們的校長，我又有什么理由不激動不自豪呢？

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初中競選副班長演講稿分享

當我們需要在正式場合演講時。演講稿是一種實用性極強的文稿，為演講準備而編寫，演講稿是一次思辨的過程，它幫助人們更深入地探究一個問題，我們?nèi)绾谓梃b優(yōu)秀的主題演講稿呢？下面是我們整理的“初中競選副班長演講稿”，希望這篇文章能夠為您提供實用的建議和方法。

初中競選副班長演講稿(篇1)

《初中生競選班長演講稿例文》，希望大家喜歡。

競聘演講稿國旗下演講稿開學(xué)典禮演講稿學(xué)雷鋒演講稿師德師風(fēng)演講稿婦女節(jié)演講稿

大家好！

今天我競選的是班長一職。我從小學(xué)起就當班長。我認為這是我的優(yōu)勢和基礎(chǔ)。我來參加選舉只有一個目的：為同學(xué)服務(wù)。

我相信在同學(xué)們的幫助下，我能勝任這份工作。因為這種內(nèi)在的動力，當我走到這個講臺上，我感到百倍的自信。

拿破侖有句名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為，班長不只是個稱號，不只是個光環(huán)，它背后有實質(zhì)性的內(nèi)容，與同學(xué)們息息相關(guān)。

所以，假若我當選，我不會讓這個“長”成為一個虛名。

班長應(yīng)該是老師和同學(xué)之間的橋梁，是老師的得力助手。但是，我要從自我做起，嚴格要求自己，起到表率作用；其次，我會在任何時候、任何情況下，都能想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急，敢于堅持原則，敢于積極為同學(xué)們謀求正當?shù)臋?quán)益。作為一個班的班長，我有能力處理班上的各種事務(wù)。

班長作為班級的核心，應(yīng)該具有統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。我相信我是合格的。首先，我有能力處理各種班級事務(wù)。因為我自認為我具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，憑借這一優(yōu)勢，我保證做到將班委一班人的積極性都調(diào)動起來，使每個班委成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優(yōu)勢。

其次，我有處理各種班級事務(wù)的能力。因為本人具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，憑借這一優(yōu)勢，我保證做到將一班人的積極性都調(diào)動起來，使每個班的成員互相督促，互相學(xué)習(xí)。

我因為擔任過班長，有一些經(jīng)驗，這是好處，正因為這個，我有著敢作敢為的闖勁。但是，我又對擺“官架子”看不慣，和不來，因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。班長應(yīng)該是老師的小幫手，能夠把老師的意愿傳達給學(xué)生。

我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急”。

也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發(fā)笑：他怎么這么自負!可是我想說，這不是自負，這是自信!

一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功!我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信!當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。

我們班委會將努力成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為同學(xué)之間的“工會”，成為同學(xué)們努力加壓的“催化工廠”，成為“扶正壓邪、顧全大局”的戰(zhàn)斗堡壘?。?/p>

請大家相信，我會是一名優(yōu)秀的班長，上配合領(lǐng)導(dǎo)老師，下組織同學(xué)們把學(xué)校工作做得細密周到、有條不紊，擔我職、負我責，我還會與其它各部委員密切配合，讓我們的班級規(guī)范每一位同學(xué)的舉止和日常行為，做到“德”。我會用自己的努力為自己贏得尊嚴、聲望和信譽！

當然，我也知道，此次競選，不會一帆風(fēng)順，因為在座要競選的選手都很優(yōu)秀，我已經(jīng)做好了準備:面對得失——消極不如積極;面對挫折——有信心才有成功;面對自己——有夢想才有作為;面對理想——有追求才有希望;面對機會——經(jīng)歷比名次更重要!

大家好！

今天我競選的是班長一職。我從小學(xué)起就當班長。我認為這是我的優(yōu)勢和基礎(chǔ)。我來參加選舉只有一個目的：為同學(xué)服務(wù)。

我相信在同學(xué)們的幫助下，我能勝任這份工作。因為這種內(nèi)在的動力，當我走到這個講臺上，我感到百倍的自信。

拿破侖有句名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為，班長不只是個稱號，不只是個光環(huán)，它背后有實質(zhì)性的內(nèi)容，與同學(xué)們息息相關(guān)。

所以，假若我當選，我不會讓這個“長”成為一個虛名。

班長應(yīng)該是師生之間的橋梁

橋梁，是老師的得力助手。但是，我要從自我做起，嚴格要求自己，起到表率作用；其次，我會在任何時候、任何情況下，都能想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急，敢于堅持原則，敢于積極為同學(xué)們謀求正當?shù)臋?quán)益。作為一個班的班長，我有能力處理班上的各種事務(wù)。

班長作為班級的核心，應(yīng)該具有統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。我相信我是合格的。首先，我有能力處理各種班級事務(wù)。因為我自認為我具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，憑借這一優(yōu)勢，我保證做到將班委一班人的積極性都調(diào)動起來，使每個班委成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優(yōu)勢。

其次，我有處理各種班級事務(wù)的能力。因為本人具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，憑借這一優(yōu)勢，我保證做到將一班人的積極性都調(diào)動起來，使每個班的成員互相督促，互相學(xué)習(xí)。

我因為擔任過班長，有一些經(jīng)驗，這是好處，正因為這個，我有著敢作敢為的闖勁。但是，我又對擺“官架子”看不慣，和不來，因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。班長應(yīng)該是老師的小幫手，能夠把老師的意愿傳達給學(xué)生。

我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急”。

也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發(fā)笑：他怎么這么自負!可是我想說，這不是自負，這是自信!

一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功!我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信!當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。

我們班委會將努力成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為同學(xué)之間的“工會”，成為同學(xué)們努力加壓的“催化工廠”，成為“扶正壓邪、顧全大局”的戰(zhàn)斗堡壘??！

請大家相信，我會是一名優(yōu)秀的班長，上配合領(lǐng)導(dǎo)老師，下組織同學(xué)們把學(xué)校工作做得細密周到、有條不紊，擔我職、負我責，我還會與其它各部委員密切配合，讓我們的班級規(guī)范每一位同學(xué)的舉止和日常行為，做到“德”。我會用自己的努力為自己贏得尊嚴、聲望和信譽！

當然，我也知道，此次競選，不會一帆風(fēng)順，因為在座要競選的選手都很優(yōu)秀，我已經(jīng)做好了準備:面對得失——消極不如積極;面對挫折——有信心才有成功;面對自己——有夢想才有作為;面對理想——有追求才有希望;面對機會——經(jīng)歷比名次更重要!

初中競選副班長演講稿(篇2)

目錄第一部分：初中競選班長講話

第二篇：新初中競選班長演講稿

第三篇：新初中競選班長演講稿[1]1

第四篇：初中競選正班長演講稿

第五篇：初中班長競選演講稿

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文一：初中競選班長講話，你好，我是我們一年級（4）班班長候選人之一。

拿破侖有句名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。

我認為，班長不只是個稱號，不只是個光環(huán)，它背后有實質(zhì)性的內(nèi)容，與同學(xué)們息息相關(guān)。所以，假若我當選，我不會讓這個“長”成為一個虛名。

班長應(yīng)該是老師和同學(xué)之間的橋梁，是老師的得力助手。但是，我要從自我做起，嚴格要求自己，起到表率作用；其次，我會在任何時候、任何情況下，都能想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急，敢于堅持原則，敢于積極為同學(xué)們謀求正當?shù)臋?quán)益。作為一個班的班長，我有能力處理班上的各種事務(wù)。

人人都有志向，人人都積極主動為他人服務(wù)。我們只有不斷實踐，才能形成良好的校風(fēng)、校貌，才能使我們初一（4）班這個宀歡锨敖歡系厝〉檬だ 郵だ 徊講階呦蚧曰汀?b/我會經(jīng)住考驗的，相信在大家的共同努力下，我們的班級一定能搞得十分出色，成為全校先進班級。

我的演講完畢，謝謝大家！

第二部分：新一屆初中班長講話新一屆初中班長講話

敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！我叫***。

新學(xué)期已經(jīng)開始了，我們已經(jīng)進入了初中階段的學(xué)習(xí)，然后新學(xué)期的班干部選舉就開始了。今天，很榮幸走上講臺，和那么多愿意為班級做貢獻的同學(xué)一道，競選班干部職務(wù)。雖然我已經(jīng)無數(shù)次站在講臺上演講，參加競選，但今天是我在初中生活里第一次站在講臺上演講，而這一次競選的就是班長，此時此刻我的心情十分激動，也很緊張。

班長是許多學(xué)生向往的職位。它需要一個有能力和有愛心的人來承擔。我相信我有這個能力。雖然以前我一直都沒有當過班長，但是我希望可以嘗試，不知道大家是不是能給我這個嘗試的機會，讓我初中生活的日記里留下為全班同學(xué)服務(wù)的無比美好的開端與回憶？

我熱情開朗，熱愛集體，團結(jié)同學(xué)，有愛心。最大的優(yōu)點就是可以欣然接受別人對我的意見，并且加以改正，真正做到聞過則喜。也許我的同學(xué)不了解我，但在我和同學(xué)相處的日子里，我相信我能做的更好！

既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就去鋪路；既然我是班干部，我就要成為一名優(yōu)秀的航海家！一個班級的優(yōu)秀，來自于班干部的領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)生的共同努力。我自信在與同學(xué)們的并肩作戰(zhàn)下，我能勝任這項工作，正因為這種從內(nèi)心滲透出來的力量，當我走向這個講臺的時候，感到信心百倍。

假如我成功競選上班長，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作，爭當老師的小助手多組織一些有意義的活動。帶領(lǐng)大家使15班變得更好。創(chuàng)造一個干凈優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，為自己做出貢獻，讓我們班在新學(xué)期里更上一層樓。

我認為我們每個人都應(yīng)該為這個班做出更多的貢獻。這個班的進步是我們共同的努力。不過，假如我落選了，說明我還有許多缺點，還需要自我完善，并且在新的一輪競選中更加努力爭取，同時也以一位班干部的要求約束自己。

戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格提任這個或那個職務(wù)”。同樣，我認為我有能力和資格。

所以，我將競選班長這個職位。同學(xué)們的信任和肯定是我的最終目標。同時，我也希望學(xué)生們投票給那些真正有能力的人。班級的進步是我們大家的共同目標。謝謝大家！

第三篇：新初中競選班長演講稿[1]1初中競選班長演講稿

敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！我叫林泓宇

新學(xué)期已經(jīng)開始了，我們已經(jīng)進入了初中階段的學(xué)習(xí)，然后新學(xué)期的班干部選舉就開始了。今天，很榮幸走上講臺，和那么多愿意為班級做貢獻的同學(xué)一道，競選班干部職務(wù)。今天是我再一次站在講臺上演講，我要競選的職位是班長，班長是一個許多同學(xué)向往的職位，需要一個有能力有責任感的人來擔當，我相信我有這個能力。

我已經(jīng)當過班長了。在這期間，我積累了很多經(jīng)驗，認識到自己的優(yōu)點和缺點

缺點如自控能力差，喜歡課后與同學(xué)打架等；但我也有優(yōu)點比如熱情開朗、熱愛集體、團結(jié)同學(xué)、富有責任心，最大的優(yōu)點就是可以欣然接受別人對我的意見，并且加以改正，在之后與同學(xué)相處的日子里，我相信我可以保持優(yōu)點改正不足！

既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就去鋪路；既然我是班干部，我就要成為一名優(yōu)秀的航海家！一個班級的優(yōu)秀，來自于班干部的領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)生的共同努力。我自信在與同學(xué)們的并肩作戰(zhàn)下，我能勝任這項工作，正因為這種從內(nèi)心滲透出來的力量，當我走向這個講臺的時候，感到信心百倍。

假如我成功競選上班長，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作，爭當老師的助手多組織一些有意義的活動。帶領(lǐng)大家使15班變得更好。為創(chuàng)造一個干凈優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，為自己做出貢獻，讓我們班在新學(xué)期里更上一層樓。

也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發(fā)笑：他怎么這么自負!可是我想說，這不是自負，這是自信，是相信自己有能力，不過，假如我落選了，說明我還有許多缺點，還需要自我完善，并且在新的一輪競選中更加努力爭取，同時也以一位班干部的要求約束自己。

戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格提任這個或那個職務(wù)”。同樣，我認為我有能力和資格。

所以，我將競選班長這個職位。同學(xué)們的信任和肯定是我的最終目標。同時，我也希望學(xué)生們投票給那些真正有能力的人。班級的進步是我們大家的共同目標。謝謝大家！

第四部分：初中競選班長講話初中競選班長講話

親愛的老師，親愛的學(xué)生，大家好。我叫**，來自**小學(xué)。首先，我要感謝你給我這次演講的機會。

今天，我們聚在一起開始新學(xué)期。雖然大家各自告別了母校和小學(xué)的朋友。不過，我們已經(jīng)認識了新同學(xué)，并將一起在初中度過三年。

這是我們今天能聚在一起的一種命運。你將是我年輕時最好的朋友。讓我們互相學(xué)習(xí)，共同游戲。

這里會有競爭，但更多的是我們的友誼。

面對陌生的面孔，同學(xué)們，你們可以先認識我。我是一個優(yōu)秀、自信、陽光的年輕人。我喜歡下棋和彈吉它。我也喜歡在書海中旅行。

小學(xué)時，我是班里的班長、校中隊團委、校廣播電臺的小記者。今天，我自愿參加班長競選，因為我渴望為同學(xué)們服務(wù)，我希望能成為老師們的好幫手。在我們的集體中，我們需要團結(jié)。我愿意和同學(xué)們和睦相處。

我想以身作則，在各各方面起帶頭作用。同學(xué)們，請相信我，支持我！投我一票吧！

我不會辜負你們的期望。謝謝大家。

第五篇：初中班長競選演講稿各位尊敬的老師和親愛的同學(xué)，大家好，（鞠躬）首先我先自我簡紹一下我自己，我叫xx，來自陽泉礦區(qū)，本人自認為我是個懂事的孩子，學(xué)習(xí)還算刻苦，有眼色，有責任心，有愛心，我的人脈關(guān)系和氣場具備得天獨厚的絕對優(yōu)勢，具備競選的條件，所有就冒昧地登臺競選班長，希望能得到大家的支持。

其次我競選班長的目的不是把班長當官來看的，如果真是這樣我會棄權(quán)，我認為這就是一次鍛煉自己管理才能的機會和鍛造自己人生閱歷的平臺，是一個為老師和同學(xué)們服務(wù)的橋梁和紐帶，就是一個服務(wù)員，我愿意為大家服務(wù)獻愛心，愿為我們班級的成長貢獻自己一點微薄之力。

其三如果讓我當班長，我會象經(jīng)營我家一樣，除自己要好好努力學(xué)習(xí)外，要求大家做到的我首先以身作則，率先垂范外，大公無私，我會以我的人格魅力和我的智慧努力把我們的班級打造成為一個極具凝聚力的家，要讓來自五湖四海的同學(xué)們有家的歸屬感和溫馨感，其次要把我們的班級打造成一個團結(jié)友愛有理想、有信念、有素質(zhì)、守紀律的軍營，激發(fā)大家的榮譽感、責任感和使命感，為班級的榮譽而戰(zhàn)，為我們的使命而戰(zhàn)，讓我們的老師放心，讓我們的家長放心，讓我們大學(xué)的四年成為您一生永遠揮之不去的值得珍藏的美好回憶，更會讓山西財大以有我們這樣的班級而自豪。其三我會利用我的特長氣場給大家營造施展各自優(yōu)勢的平臺，盡最大的努力讓身懷絕技的各路英豪海闊憑魚躍，天高任鳥飛，在學(xué)校期間除學(xué)好專業(yè)知識外，提前學(xué)會除課本知識以外的做人、做事、做學(xué)問的本領(lǐng)，使大家在大學(xué)畢業(yè)前就能具備沉著自信，直面社會的勇氣和信心，讓我們的家人為我們自豪，讓我們的學(xué)校為我們自豪。

其四，既然是競選，我就有落選的思想準備，有個哲人說過，心態(tài)決定命運，即使我不能勝任班長之職，說明當選的同學(xué)一定比自己更勝任，我會心服口服，虛心向他學(xué)習(xí)，我同樣會以高度的責任感和使命感積極協(xié)助勝任的班長，全力以赴地搞好我們班級的事情，為我們的班級能添斤添斤，能添兩添兩，能加磚加磚，能加瓦加瓦，努力做一個人見人愛的積極向上的有為好學(xué)生好青年，我的競選演講到此結(jié)束，希望大家能給力。

再次老師和同學(xué)，謝謝大家。

初中競選副班長演講稿(篇3)

我想問一下同學(xué)們：當我們在學(xué)校沒有考高分、我們的名字沒有出現(xiàn)在分數(shù)榜前幾名的時候，是否經(jīng)歷過老師、父母指責我們學(xué)習(xí)不夠努力，認為這是由我們的主觀因素造成的。

那你們覺得這種認識是否正確呢?

我想認為這種認識即使不是錯誤的，也至少是片面的、不完全的。

可為什么是片面的?那就要涉及到我們自身的智能結(jié)構(gòu)，也就是所說的天賦、天性了。美國學(xué)者霍華德·加德納把我們的智能分為7種類型即語言智能(詩人、作家和演說家)、數(shù)學(xué)邏輯智能(邏輯推理、科學(xué)分析)、空間智能(建筑設(shè)計師、畫家)、音樂智能(音樂創(chuàng)作者、舞蹈家)、身體運動智能(舞蹈家、運動員)、人際關(guān)系智能(推銷員、經(jīng)紀人)、自我認知智能(文學(xué)家、哲學(xué)家、心理學(xué)家)。而我們每個人所具有的智能結(jié)構(gòu)是不同的。一個人的長處在于運動，卻要求他非得學(xué)好幾何學(xué)不可，另一個人的長處在于音樂，卻要求他寫出一流文章成為一個杰出作家，這樣的要求不但沒有道理，還是十足的無知。人們既然不要求一棵楊樹長成柳樹，也不要求一棵松樹長成柏樹，為什么竟然會要求一個長于交際的學(xué)生一定要成為冥思苦想的哲學(xué)家，要求一個長于感情表達的學(xué)生在化學(xué)考卷上拿高分呢?因此老師和父母認識并非完全正確，而我們也都有權(quán)利按照我們自己固有的天性和稟賦發(fā)展自己，展現(xiàn)自己，外力不應(yīng)該給予與我們的天性、稟賦和意愿相抵觸的干預(yù)。這也就是我們所說的個性發(fā)展。

或許更清晰的邏輯思維會使你的交際表達更有條理，在交際中更勝一籌呢?我們學(xué)語文并非為了讀懂死板的文言文，我們學(xué)數(shù)學(xué)也并非為了畫出煩人的拋物線，我們學(xué)習(xí)的真正目的是為了能使我們自己固有的個性得到更好的發(fā)展,從而展現(xiàn)自己的才華。而我也相信我有這個能力，擔當班長一職，在今后的日子里帶領(lǐng)同學(xué)們正確發(fā)展我們自己的個性，展現(xiàn)一個充滿個性的__班,創(chuàng)造出最強的__班。

初中競選副班長演講稿(篇4)

三一圖書館（演講/學(xué)生會活動演講

今天編輯為大家推薦了一個初中班長競選演講的簡短版本。我希望這些內(nèi)容對你有幫助。更多精彩內(nèi)容分享在31doc，歡迎閱讀。

今天，我站在講臺上的唯一目標就是爭當“班級元首”--班長。班長就是這樣一個理想的職位，當然，我也渴望成為一個名副其實的班長。在班干部面前，我自信、干練、負責。

我不敢說我是最合適的，但我敢說我會是最勤奮的！

假如我當上了班長，我會嚴格要求自己，為同學(xué)樹立榜樣，相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，使我們的整個班級形成一個團結(jié)向上、積極進取的集體;

如果我成為一名班長，我會把課堂活動作為展示自己實力和愛好的地方，把學(xué)習(xí)當作一種樂趣，在集體中互相幫助；

如果我成為一名班長，我會每周推薦幾本好書，并鼓勵你有選擇地選購好書。

如果你對我有什么意見，請不要怕我。盡管有任問我，我還是會接受并改正。

請老師們，同學(xué)們相信我，支持我，我會做的。

初中競選副班長演講稿(篇5)

敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！

我叫潘清言。我是一個優(yōu)秀、自信、陽光的年輕人。我喜歡下棋和在書海中旅行。小學(xué)時，我是少先隊的隊長。今天我要競選三班班長。

既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪路；既然我是班干部，我就要成為一名優(yōu)秀的航海家！一個班級的優(yōu)秀，來自于班干部的領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)生的共同努力。我自信在與同學(xué)們的并肩作戰(zhàn)下，我能勝任這項工作。

正因為這種從內(nèi)心滲透出來的力量，當我走向這個講臺的時候，感到信心百倍。

雖然我已經(jīng)無數(shù)次站在講臺上演講，參加競選，但今天是我在初中生活里第一次站在講臺上，而這一次競選的就是班長，此時此刻我的心情十分激動，也很緊張。我認為班長不僅是一個頭銜，不是一個光環(huán)，更是一種責任，這與學(xué)生息息相關(guān)。所以，假若我當選，我不會讓這個“長”成為一個虛名，我會為同學(xué)們和老師們服務(wù)，做一切我能做到的事。

班長應(yīng)該是老師和同學(xué)之間的橋梁，是老師的得力助手。我會盡力為老師分憂！首先，我要從自己做起，嚴格要求自己，在各方面帶頭；其次，我會在任何時候、任何情況下，都想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急，熱心為同學(xué)們服務(wù)！

班長作為一個班集體的帶頭人物，我有能力處理好班級的各種事務(wù)！

如果我競選班長成功，我將以旺盛的精力和清醒的頭腦做好這項工作，努力成為老師的助手。我要帶領(lǐng)大家創(chuàng)造出一個整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓大家做出自己的貢獻，讓我們的班級在新的一學(xué)期中更上一層樓。我認為我們每個人都應(yīng)該為這個班做出更多的貢獻。這個班的進步是我們共同努力的結(jié)果。

不過，假如我落選了，說明我還有許多缺點，還需要自我完善，并且在新的一輪競選中更加努力爭取，同時也以一位班干部的要求約束自己。

戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格提任這個或那個職務(wù)”。我得到同學(xué)們的信任與肯定才是我最終的目的。班集的進步是我們的共同目標。

希望同學(xué)們能信任我，投票給我，給我一個鍛煉的機會！我會經(jīng)得住考驗的，我相信在我們的共同努力下，我們能充分發(fā)揮每個人的聰明才智，我們的班務(wù)工作一定能做得十分出色！

謝謝大家！

2014.9潘清言

初中競選副班長演講稿(篇6)

2014初中競選班長演講稿

在初中階段，班長也許就是大家的理想職位，誰都想要坐上這個位置，那么，大家在爭取班長這個職務(wù)的時候應(yīng)該要進行怎樣的演講才能更好的為自己拉票呢?下面，風(fēng)林網(wǎng)絡(luò)的小編就為大家整理出一些有些的范文，大家可以參考一下。

范文一大家好!

今天我競選的是班長一職。我從小學(xué)起就當班長。我認為這是我的優(yōu)勢和基礎(chǔ)。我來參加選舉只有一個目的：為同學(xué)服務(wù)。

我相信在同學(xué)們的幫助下，我能勝任這份工作。因為這種內(nèi)在的動力，當我走到這個講臺上，我感到百倍的自信。

拿破侖有句名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為，班長不只是個稱號，不只是個光環(huán)，它背后有實質(zhì)性的內(nèi)容，與同學(xué)們息息相關(guān)。

所以，假若我當選，我不會讓這個“長”成為一個虛名。

班長應(yīng)該是老師和同學(xué)之間的橋梁，是老師的得力助手。不過，我得先從自我做起，嚴格要求自己，起表率作用;其次，我會在任何時候、任何情況下，都能想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急，敢于堅持原則，敢于積極為同學(xué)們謀求正當?shù)臋?quán)益。作為一個班的班長，我有能力處理班上的各種事務(wù)。

班長作為班級的核心，應(yīng)該具有統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。我相信我是合格的。首先，我有能力處理各種班級事務(wù)。因為我自認為我具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，憑借這一優(yōu)勢，我保證做到將班委一班人的積極性都調(diào)動起來，使每個班委成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優(yōu)勢。

其次，我有處理各種班級事務(wù)的能力。因為本人具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，憑借這一優(yōu)勢，我保證做到將一班人的積極性都調(diào)動起來，使每個班的成員互相督促，互相學(xué)習(xí)。

我因為擔任過班長，有一些經(jīng)驗，這是好處，正因為這個，我有著敢作敢為的闖勁。但是，我又對擺“官架子”看不慣，和不來，因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。班長應(yīng)該是老師的小幫手，能夠把老師的意愿傳達給學(xué)生。

我保證做到在任何時候，任何(情況下，都首先是“想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急”。

初中競選副班長演講稿(篇7)

親愛的老師和學(xué)生們，下午好。首先，感謝你們有機會競選班長。一個好將軍可以帶領(lǐng)他的士兵走向勝利！

我覺得能當好這個“將軍”的最佳人選就是我了！我競選班長的理由有兩點：

一、因為我有當班長的經(jīng)驗，從一年級一直到五年級，我都在擔任班長，我熱愛我的工作，并且把班級管理的很好，也得到了老師和同學(xué)們的好評！

2、 我的學(xué)習(xí)成績很好，經(jīng)常是班上名列前茅的幾個，經(jīng)常幫助后進生，他們有問題，我就耐心地向他們解釋。如果我有幸當上了班長，我要做一下幾方面的工作：1、我要成為老師的好幫手，為老師分憂解難。

2。我能很好地管理班級紀律，爭取每周紀律流動的紅旗。三。我想在課堂上認真聽講，積極發(fā)言，按時完成作業(yè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。四。我想和同學(xué)們和睦相處，用幽默的語言和他們講理，使他們文明禮貌。

5、請老師和同學(xué)們多多給我提一些意見和建議?？傊?，如果我成為班長，我會把班級管理的更好，讓學(xué)生有一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓老師和家長更放心。謝謝大家！

副店長演講稿十二篇

一個成功者所知道的，除了勤奮，便是謙遜，如果我們希望自己的演講能夠給人家留下十分深刻的印象。準備演講稿可以幫助你掌握一個更生動有趣的表達方式，一篇令人印象深刻的主題演講稿要怎么寫？這篇文章將為您探究“副店長演講稿”的各個方面和細節(jié)，感謝您花時間認真閱讀這篇文章！

副店長演講稿 篇1

餐飲業(yè)主管就職演講稿精選范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓們

大家晚上好!

我是來自xxx餐飲文化有限公司總店的xx。

來公司的一個多月，我以學(xué)習(xí)的心態(tài)發(fā)掘每一位同事身上的優(yōu)點，以作效仿。我自我感覺在這里得到了收獲、也獲得了成長，同時也找到了工作當中的快樂。師傅曾教導(dǎo)我：欲學(xué)做事、先學(xué)做人。欲學(xué)管理、先學(xué)吃苦。在咱們公司的這段時間里，我既學(xué)到了怎么做事，同時也正在學(xué)怎么做人。

今天咱們公司成立了管委會、讓我看到了公司給咱們基層員工一次成長、勵練、學(xué)習(xí)的機會，我不想錯過這次學(xué)習(xí)、勵煉與成長的好機會，所以我參加了咱們總店的競選。很榮幸我競選成了會長一職，但同時我也清晰的感覺到了自己肩上的壓力很大?？伤自捳f：“沒有壓力就沒有動力”，我相信這股壓力將會是驅(qū)使我走向事業(yè)頂峰的驅(qū)動力，它會鞭策我一往無前。

管委會成立后，我們管委會的每一位成員都將秉承著“協(xié)調(diào)，監(jiān)督，服務(wù)”的宗旨和“實事求是，盡職盡責”，“協(xié)助門店正常營業(yè)管理”，“確保門店安全有效運營”的原則開展工作。就職演講稿

作為總店管委會的會長，我深知自已的責任不輕。接下來的工作我將全力以赴配合廚師長抓好菜品質(zhì)量關(guān)，推動五常管理方案順利實施。同時協(xié)助店長、經(jīng)理把好服務(wù)質(zhì)量關(guān)，督促員工增強服務(wù)意識，提高服務(wù)技能。努力做好員工與酒店連接的橋梁與紐帶，傾盡所能去充當好同事間的粘合劑，把各位同事的心粘合在一起。以團結(jié)協(xié)作、互幫互助為準則，充分發(fā)揮咱們總店團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時積極去了解同事們的工作所需和生活所需，盡全力為同事解決實際問題，充分去了解同事們的心聲，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部關(guān)系，為咱們團隊營建一個和睦、和諧的氛圍。同時我也會把咱們的酒店視作為一個大家庭，把各位同事視為自已的兄弟姐妹，自己作為家庭中的一份子，有責任、有義務(wù)去照顧好自己的家人，為各位兄弟姐妹們提供力所能及的幫助。再者我自身也會不斷去學(xué)習(xí)，不斷去充電來彌補自身的缺點，發(fā)揮自身的優(yōu)點，以給同事們樹立起標桿。

餐飲店長就職演講

各位董事會成員，尊敬的蒲老師，親愛的同事們：

大家晚上好!

今天晚上，我以魏家餐飲靖邊店店長的殊榮站在這里，我感到萬分榮耀。首先感到了各位董事給予我這個重大的使命的艱巨性，深深的感謝你們對我的信任。謝謝你們。我會牢牢記住各位技師、操作員、以及配送中心的各位前輩們，為了把魏家餐飲靖邊店打造成為榆靖地區(qū)餐飲 通員工，積極主動服從工作安排;冗員淘汰，把一些害群之馬從我們團隊之中清除出去，保持了我們團隊的純潔性和高效性;積分換禮，響應(yīng)了快餐經(jīng)營的主流經(jīng)營方略;人事調(diào)整，讓一匹匹千里馬騰空出世，有了精英人才施展才華的空間;薪資體系建立，肯定了每位員工為魏家餐飲所做的貢獻;完善福利待遇，使得魏家餐飲成為最為人性化的員工之家。

自今時今日開始，魏家就是我家，希望大家今后能夠一如既往的理解并支持我的工作，同時我也非常感謝幾位阿姐和兄弟們在這段時間對我無微不至的關(guān)懷和厚愛，我會竭盡心智帶領(lǐng)大家工作，當好領(lǐng)航員，協(xié)調(diào)員和服務(wù)員。

最后，祝愿公司欣欣向榮，各位同事身體健康，工作順利，并請大家傳達，祝大家的家人健康、快樂、萬事如意。謝謝大家!

副店長演講稿 篇2

各位老師，同學(xué)，大家好！我是連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的孔維忠,我今天的演講題目是《我的小店》。

首先，在上學(xué)選專業(yè)的時候我自己選了連鎖經(jīng)營與管理這個并不熱門的專業(yè)，除了之前沒接觸過感到新鮮以外，也因為自己有那么點小小的夢想。在某一天能夠擁有一個屬于自己的小店無所謂買什么。就這么一個非常純粹非常簡單的想法。

現(xiàn)在，我有了自己的小店，以一些精致的甜點和冷飲為主，每天在員工到店之前我都會重新檢查店里的設(shè)施布置、各種設(shè)備運行情況以及倉庫的材料使用情況。在員工陸續(xù)到店期間重新翻看昨天的營業(yè)記錄，員工到齊之后，召集他們開一個簡短的晨會，針對昨天的工作強調(diào)一些需要注意的問題和最重要的食品衛(wèi)生與安全。當然晨會不會很嚴肅即便是批評，我希望顧客在我的店里通過員工感到的是一種非常自然的家庭氣氛，就像在自己家從廚房到客廳的感覺。

簡單的晨會后，今天訂購的食材也已經(jīng)送到了店里，和員工一起進行各種準備工作，然后開門迎客。雖然做了充分的準備，但是突發(fā)的狀況還是不可不免，比如對于顧客的特殊要求，并非店里所有的食品都能讓顧客滿意，有的顧客會提出店里所沒有的食品，而且還有一個讓你不好意思拒絕的理由，因為那是屬于我們的經(jīng)營范圍，對于這些情況如果我們有這些食材而是因為某些原因菜單沒有的話，我會滿足顧客的這種要求，因為無形的服務(wù)比有形的商品更容易讓店鋪得到顧客的認可，提高服務(wù)質(zhì)量，讓我的小店更具有活力。如果食材都沒有的話，那么對不起大家了，我要撒謊了。我告訴他：對不起今天的賣完了。當然我會送一份精致的小甜點或者冷飲，大家都懂。

作為一個精致的小店，必要的管理制度是必須有的，我覺得要經(jīng)營管理一個小店除了那些千篇一律的管理制度以外，還需要一個家庭般的融洽關(guān)系，我想我作為一名店長，是在員工面前作為榜樣的店長。是能用自己的行動影響員工的店長，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時解決問題，善于激勵，能充分帶動店員工作的熱情才能使工作更有效率，善于引導(dǎo)和培養(yǎng)店員對于工作和生活的心態(tài)，十根手指，長短不一，適當?shù)陌莸陠T的缺點，充分的發(fā)揮店員的長處。要讓他們在不同的崗位共同做成同一件事。這一刻，我就是一名優(yōu)秀的店長，雖然我之前撒了謊。

我盡自己最大的努力做著這份工作，因為這不僅是在經(jīng)營一個店鋪，也是在經(jīng)營一個不一樣的家，讓每個人都感受的到的家，如果女神是大眾情人的話，那么我經(jīng)營的小店就是大眾之家。

我的演講完了，謝謝大家。

副店長演講稿 篇3

9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！ 還是先自我介紹一下吧！我叫王靜。我剛加入這個大家庭。

雖然這樣有些，但短短兩個月的時間讓我感受到了陽光企業(yè)帶來的溫暖。今天非常榮幸能夠站在這個舞臺參加這次的競聘會，同時也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任以及給予我一個新人這樣的機會！今天我競聘的是店長一職！

如果我是一名店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：我熱愛本職工作，喜歡挑戰(zhàn)新的東西，有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力；當然我也存在不足的地方：經(jīng)驗不足，正如我前面做的自我介紹，我剛剛加入這個團隊不久，所以我還要多多的向在座的各位學(xué)習(xí)！

但我也具備了店長的基本素質(zhì)：我愛崗敬業(yè)、做事踏實，不弄虛做假，遇到困難和難處能總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不怨天尤人。雖然我經(jīng)驗不足，但我相信經(jīng)驗是創(chuàng)造出來的，不是說出來的！

如果這次競選成功，我將懷著“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益與形象”的原則積極協(xié)助各部門做好店內(nèi)各項工作，具體想法如下：

一：堅持嚴于利己，做好表率

加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，努力提高自身綜合能力。在各方面樹立好榜樣，控制好自己的情緒，讓自己的好情緒影響到其它同事，關(guān)心他們的工作和生活問題。

副店長演講稿 篇4

篇一：競選店長的演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好，我是復(fù)地的徐賢良。今天能站在這里就商店經(jīng)理競選發(fā)表演講，我感到非常榮幸。我很榮幸我能在軒庭公司這個快節(jié)奏，高效率的大家庭工作，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了這份能夠鍛煉自己，展示自己能力的工作機會。首先，我支持和信任公司領(lǐng)導(dǎo)推進崗位競爭機制。

我相信，在公司公平、公正、公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現(xiàn)，也會得到大家的認可。在這里，公司員工的積極和消極方面也可以體現(xiàn)出來，讓真正有實力的人能夠在這個苦苦掙扎的平臺上脫穎而出。第二，我以學(xué)習(xí)和鍛煉自己能力的態(tài)度來參加這次活動，接受了領(lǐng)導(dǎo)和大家的批示，

我是2010年8月1日起正式加入軒庭公司的，現(xiàn)在已經(jīng)15個月了。。我熱愛這份工作，我始終相信只要熱愛自己的工作，腳踏實地就能發(fā)揮出自己的潛在能力，我做到了，我再步入公司兩個月內(nèi)就成功開單，在這里上班鍛煉出來我吃苦耐勞的精神，讓我懂得如何做好銷售，也培養(yǎng)出了我的耐心和自信，

個人優(yōu)勢

我認為我的個人優(yōu)勢在于：有一年多的工作經(jīng)驗，在工作的時候，謹慎小心，認真嚴謹，由于我在軒廷工作了一年多的經(jīng)驗，所以對工作中的一些工作流程，客戶之間的交流技巧了解的比較透徹，，我喜歡本職工作，有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，善于溝通。 有良好的團隊合作精神，性格外向開朗，具有親和力 ，溝通能力強，有較強的綜合分析能力，能吃苦耐勞，做事認真負責，責任心強，工作效率高，敢于挑戰(zhàn)。

能夠妥善處理各類事件，預(yù)防和消除糾紛。 當上店長怎么開展工作

首先是必須要以身作則，只有我做的好了，做的規(guī)范了下面的人才會像我看齊。

一。公司形象，提升店面形象和銷售人員的著裝禮儀。像櫥窗，前臺后臺衛(wèi)生都要**凈，東西擺放整齊，讓客戶看起來干凈清爽，對客戶禮貌用語，讓客戶第一眼就覺得我們公司的形象好，員工專業(yè)。

我們的產(chǎn)品就是服務(wù)。每位員工是否時刻保持激情，因為房地產(chǎn)交易日日夜夜隨時可能發(fā)生，經(jīng)紀人員必須要有隨時投入工作的能力。這些文化氛圍總時體現(xiàn)在企業(yè)中，員工的一舉一動都要散發(fā)出專業(yè)的氣質(zhì)，才能給客戶專業(yè)的服務(wù)到位。

2。建立門店培訓(xùn)制度，每周開展培訓(xùn)，制定培訓(xùn)制度，實行考核監(jiān)督，老年人多帶新人。多培養(yǎng)員工的自信心，加強員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念，培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)，做永不滿足于現(xiàn)狀的人。

我希望他們不僅要掌握本地區(qū)的相關(guān)知識，還要注重團隊合作。使它成為具有豐富專業(yè)知識，正確的工作態(tài)度，較高的工作技能和良好的工作習(xí)慣的優(yōu)秀**商。

三。加強門店基礎(chǔ)管理晨會（會議、總結(jié)、計劃、量化）：確定一天的工作計劃和重點。

那每天就有計劃了，不會覺得很盲目，每天早上就把一天所需要的資料東西都事先準備好，比如（文件夾、帶看單、鑰匙收條）。晚會：提交工作報告，分析每位員工，提出改進建議。

4.做到主動出擊切勿坐享其成：網(wǎng)絡(luò)要好好做，關(guān)鍵，現(xiàn)在**不好，不能等客戶上門來，所以就靠網(wǎng)絡(luò)上來了，出去貼小廣告也可以。

5.招聘：

一、人才是核心競爭力

在店鋪的日常業(yè)務(wù)流程中，**客戶**、市場等信息的收集依賴于經(jīng)紀人的辛勤工作；談判需要的是經(jīng)紀人的談判調(diào)解能力；在具體的交易過程中，需要經(jīng)紀人的專業(yè)知識和完善的售后服務(wù)。

首先在人才的招聘及運用上要有正確的心態(tài)：尊重人才、愛護人才，員工的工作做得開心，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。其次在用什么樣的人，哪些人適合從事這個行業(yè)，哪些人性格比較適合企業(yè)文化，在人員招聘中應(yīng)該具有明確的標準，這樣才有可能在合適的時候?qū)⒑线m的人放在了合適的位置上。

最后，在人才招聘過程中，要保證招聘的有效性，就要有有效的工具，建立完善的招聘流程。

6.這次來競聘，對我來說是一種勵練、一種學(xué)習(xí)、一種自我能力的考驗，希望通過本次竟聘能夠與大家相互交流，互相學(xué)習(xí)，取長補短，充實自己，只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)及職業(yè)技能，為公司做出更大的貢獻！如果我競聘成功的話，那么我就算交了一份合格的工作成績單，如果我沒有成功，我只會更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努力來換取明天的成功篇二：

店長競聘演講稿范文

臨近年底，個組織換屆工作陸續(xù)展開。以下是查字典為您整理的關(guān)于競聘競職演講稿范文材料，希望對您有幫助。

導(dǎo)語：如果我是一名店長，我會從三個方面入手：與員工的感情、員工自我價值的實現(xiàn)和員工的待遇。首先，我們需要得到員工的信任。只有我們相信你，我們才會愿意為你工作。

作為一名店長，我會引導(dǎo)純員工朝著正確的方向流入大海。我認為店長的工作一方面要嚴格管理，另一方面要充分發(fā)揮他在指導(dǎo)、合作、策劃方面的專長。

管理首先應(yīng)該不是制度，不是過程，而是員工的心態(tài)，包括工作和生活。培養(yǎng)員工的心態(tài)應(yīng)該以以純的企業(yè)文化為基礎(chǔ)，實際情況為主，客觀環(huán)境為輔，培養(yǎng)員工的自信、自尊和明確的自我認知度;培養(yǎng)員工團隊協(xié)助精神和集體觀念，加強員工和各部門負責人之間的相互協(xié)作和配合;培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識，也要知曉相鄰區(qū)域的服務(wù)常識。

企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化，而是把“以純”這個品牌形象充分本土化，和江西當?shù)匚幕玫厝诤稀Ｒ虼?，我要培養(yǎng)員工的換位思考意識，打破思維定勢，加強相互學(xué)習(xí)，做到取長補短。

就店長工作而言，對內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，監(jiān)督應(yīng)運，分析應(yīng)運中存在的問題，對出現(xiàn)的問題及時解決，提供必要的幫助;對外要不斷加強宣傳，追求更高的美譽度和認知度。雖然我們是專業(yè)的品牌店，但不同類型的宣傳方式也可以借鑒。

假如我是一名店長，我會加強服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的，而服務(wù)是無形的，今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求銷售人員掌握產(chǎn)品知識，更需要用言語和行動詮釋我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

例如：服務(wù)用語不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽光服務(wù)照耀到消費者;樹立服務(wù)明星及楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)趕、幫、超的良好氛圍。

假如我是一名店長，我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司所下達的銷售指標;他更是一個中間人，是整個連鎖店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時解決;他還是一個優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項工任務(wù);他還要善于激勵，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。

如果我是一名店長，我應(yīng)該從三個方面入手：與員工的感情、員工自我價值的實現(xiàn)和員工的待遇。首先，我們需要得到員工的信任。只有我們相信你，我們才會愿意為你工作。在與員工的感情方面，我要時時關(guān)心員工的生活，食堂吃得怎么樣，業(yè)余生活搞得好不好，他們的家庭中有沒有困難，有沒有需要企業(yè)幫助的地方等等，盡量解決他們的后顧之憂。

在工作中，我會按照規(guī)章制度辦事，明確獎懲。對為企業(yè)做出突出貢獻的員工，要給予表彰和獎勵；對違反勞動紀律的員工，要給予批評和處分，這是不容質(zhì)疑的。雖然沒有絕對的公平，但我會盡我所能做到盡可能的公平，這樣才能讓員工掌握他們之間的牢固關(guān)系。

二十一世紀最缺的是人才，我還要識才用才，做一個優(yōu)秀的伯樂。使能人施展才華，給他施展的空間。在工資方面，我必須按勞分配。我不能用借口或其它理由扣員工工資。

當企業(yè)遇到困難時，我要敢于面對和承受。就像一位企業(yè)家所說的“企業(yè)的事情，別管和領(lǐng)導(dǎo)有沒有直接的關(guān)系，都要承擔一半的責任”,我覺得很有道理。出現(xiàn)問題不能躲，要率領(lǐng)員工去解決，自己要第一個沖上去。

我想成為這樣一個領(lǐng)導(dǎo)者，讓員工感到安心、放心，全心全意為企業(yè)服務(wù)。

以上競爭性演講范文將由字典范文集整理。請繼續(xù)關(guān)注字典范文集。篇三：門店店長競聘演講稿

超市店長競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

你一定聽過這首詩：天在山上，黃河入海。

欲窮千里目，更上一層樓。

我相信每個人都會選擇前進而不是后退。

一、個人簡介

今天，在這里。首先，我想自我介紹一下。我叫@@，江蘇徐州人。我畢業(yè)于@@@@@，主修連鎖經(jīng)營。我一畢業(yè)，就在沃爾瑪工作了一年，做理貨員。

現(xiàn)在，在這個超市工作也已經(jīng)經(jīng)近一年了，從事的是導(dǎo)購員。

我很榮幸能走上競聘演講臺，參加這次競聘店長的演講：首先，我支持和信任公司領(lǐng)導(dǎo)推進崗位競爭機制。我相信，在公司公平，公正，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現(xiàn)，也會得到大家的認可。

在這里，公司員工的積極和消極方面也可以體現(xiàn)出來，讓真正有實力的人能夠在這個掙扎的平臺上脫穎而出。其次，我以學(xué)習(xí)和鍛煉自己能力的態(tài)度來參加這次活動，接受了領(lǐng)導(dǎo)和大家的批改。

我的競爭職位是：樂天瑪特的競理。

二、個人優(yōu)勢

我競爭超市店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：有近二年的超市工作經(jīng)驗，在工作的時候，謹慎小心、認真嚴謹、經(jīng)常得到經(jīng)理的好評。由于我在樂天瑪**作快兩年了，有一定銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗同時也對入庫，打調(diào)單這方面接觸的多，對產(chǎn)品的了解也相當透徹。

我熱愛自己的工作，有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，善于溝通，工作無舞弊；同時具備了店長應(yīng)具備的才能，我的為人處事原則是： 首先應(yīng)把公司利益及安全放在第一位，為公司創(chuàng)造最大效益為目標，識大體，顧大局對公司應(yīng)具有絕對的忠誠度。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，共同開展管理工作，服從上級安排，全力以赴做好各項工作。

踏踏實實做人，認認真真做事，開開心心生活。他一貫重視個人道德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，對工作負責，辦事公道。

為了我今后所在超市的正常發(fā)展，我會做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾，在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內(nèi)各部門，并要具體落實到每個人、每個點，讓公司以及各個門店都連成一條線，也就是說讓連起來成線，組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面，只有把面撲開了，公司才能更快更好的發(fā)展。

三、超市的未來

做為一名店長，最重要的是如何管理好這家超市、如何按照上級的指示做好自己的工作，所以我對超市的未來做了規(guī)劃，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)，采取了以下措施:

1、實行“顧客第

一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念

2、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；

3.進行庫存管理，以確保有足夠的貨物，準確的庫存和及時下達訂單；4、督促門店的**活動；

5個。了解員工的困難，給予正確的指導(dǎo)，鼓勵員工提出合理的建議

6。確保操作安全、嚴格清潔、防火、防盜日常管理和設(shè)備日常維護

7、要溝通：經(jīng)常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝通。要經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門店員交流、(心態(tài)、經(jīng)驗)，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長，避己之短。

副店長演講稿 篇5

新任店長的就職演講

道之

一星期前，我告別了那個團隊，加盟到咱們這個團隊，我是懷著憤慨、厭倦和失望的心情離開那個團隊的，我是抱著希望和信心來到咱們這個團隊。我不是個嚴厲的人，但我是個做人很嚴肅的人。

在那個團隊不到一百天的日子里，我的感覺是很不爽的，我每天在痛苦壓抑和糾結(jié)中工作，我一直在想，是我錯了，還是領(lǐng)導(dǎo)錯了？我是一個跟著感覺走的人，既然感覺上如此槽糕，自然是存在問題的，看來是我不適宜那個處所，站錯了隊伍，我選擇了離開。

這沒什么，無非是從一艘船上下來，登上另一艘船，雖然那艘船看上去很大，而這艘船看上去很小，但一個人如果喜歡精致和能給她帶來快樂，就無所謂大小了。在那條船上我只是個服從命令的水手，但在這條船上，我是個引領(lǐng)大家往前航行的船長。

不管怎樣，我還是感謝在那個團隊生活工作的那些日子，它讓我獲得了一些新的東西。讓我有些新的思考，讓我來到你們的身邊，知道自己該怎么做。讓我完全擺脫那些舊的僵化的形式主義，設(shè)想了一套新的管理模式來管理我的團隊。

你們大概看出來了，我是個浪漫的理想主義。但在職場十幾年的經(jīng)驗，使我也很務(wù)實，我不僅是個非常感性的女人，同時，上帝也給了我冷峻的理性的頭腦。讓我知道自己該怎么想，怎么說，怎么做。

有位偉人說的好：暴君的專制引起人們的冷嘲，愚民的專制引起人們的死相。

我即不想做冷嘲的人，也不想做死相的人，當然，我也不希望你們做冷嘲的員工或下屬，也不希望你們做死相的員工或下屬。

尊重他人就是尊重自己，一個老板一個上司如果不尊重他的員工和下屬，只能給他帶來更多的問題和麻煩。

活著不易，沒必要和自己過不去，也沒必要和別人過不去，生活其實很簡單，工作也很簡單，是人們自己弄復(fù)雜了。我?guī)ьI(lǐng)大家往前行的形式很簡單。我們就是學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、行動。

這是一個寬松愉悅的環(huán)境，我希望大家的身心處于一種自在自然的狀態(tài)。這自在自然決不是散漫、不是懈怠、不是消遣，我之所以這樣說，是我相信大家的自覺心，從你們誠實的面孔我看到你們會在這樣一種狀態(tài)下努力奮進，積極主動的工作態(tài)度。過去的展廳是典型的賣場，只是商品的集中平列堆積的展示，而現(xiàn)在的展館是生活體驗館，充滿了詩情畫意，融于了家具、壁紙和軟裝飾的相映襯。我們何不詩意的棲息在這個地方，其樂融融的工作。

我不希望您們以忍耐受屈的心情在這兒工作，這是不能長久的，就像我離開那個團隊一樣，你們有人也會選擇離開，這不是我想要的結(jié)果，雖然每一個人都會有他的局限性，有他的弱點，有他的瓶頸的時候，但我希望自己是一個講究民主的主管，希望在你們有益的監(jiān)督下來完善我自己。

我尊重你們，就像你們尊重我一樣，我從您們每一個人身上學(xué)到你們的優(yōu)點和長處，正如你們從我這兒學(xué)到你們認為好的東西，這就是團隊的影響力，這隱含了潛移默化的提升。

我們作為一個團隊，在這個我們工作的場所相處的時間，比我們的家人還要多，比我們的親戚還要長。

這就是同事情誼，這跟同窗情誼也是一樣的。所以，我們沒有理由不和睦相處。團隊的價值就在于互幫互助，共同提高，共同進步，共同朝一個目標方向前行，同心協(xié)力，破風(fēng)乘浪，揚帆遠行！

我們要像學(xué)生一樣虛心學(xué)習(xí)，我是你們的老師，我們要像大兵一樣的訓(xùn)練，我就是你們的教官，我們是同一個戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友，必須并肩作戰(zhàn)。同甘共苦是一句老話了，但我今天表白我的心思。大家有沒有信心？有信心就給我們自己一個掌聲，把我們的決心和我們的信心爆發(fā)釋放出來！篇二：店長精選演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各店的精英們

大家下午好

我是今天競選大會的主持人。首先，我代表本次競選組委會感謝大家于白忙之中來參加本次競選大會，感謝大家。

今天是個令萬眾矚目的日子，牽動著我們領(lǐng)導(dǎo)們的無限期待，與此同時，也牽動著今天每一位競選選手緊張的心。今年，因公司制定了許多新的發(fā)展方向，也將實現(xiàn)公司的重要轉(zhuǎn)型，所以現(xiàn)公司需要增加兩名店長，來幫助完成公司今年的許多重要舉措?，F(xiàn)在，我宣布嚴汁言味新街口，萬達店長競聘大會現(xiàn)在開始。

根據(jù)相關(guān)要求，由管理公司領(lǐng)導(dǎo)組成競聘評估小組，對報名人員進行資格審查，最終確定參選人員名單為。

接下來，請允許我介紹一下出席本次競選大會并擔任大會評審團的領(lǐng)導(dǎo)，他們分別是：嚴汁言味股東兼運營總監(jiān)吳俊良先生、嚴汁言味股東兼廚政總監(jiān)王長富先生、嚴汁言味行政中心負責人孫學(xué)永先生、嚴汁言味股東兼總經(jīng)理田春永先生讓我們掌聲歡迎感謝以上領(lǐng)導(dǎo)蒞臨本次大會，前來指導(dǎo)工作。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。各店的優(yōu)秀管理選手們已經(jīng)迫不及待了，事不宜遲，競選活動馬上開始。下面由競選候選人分別進行自我介紹（每人2分鐘）。

感謝各位選手的精彩介紹，接下來有請嚴汁言味股東兼運營總監(jiān)吳俊良先生，講解為何創(chuàng)建嚴汁言味這個品牌；相信大家都對嚴汁言味有了初步了解，接下來讓我們請上嚴汁言味股東兼廚政總監(jiān)王長富先生，講解嚴汁言味是什么以及嚴汁言味的組織架構(gòu)；相信大家聽完一定受益匪淺接下來請嚴汁言味行政中心負責人孫學(xué)永先生，講解嚴汁言味薪酬考核制度以及員工的晉升晉級通道；好的，最后讓我們請上嚴汁言味股東兼總經(jīng)理田春永先生，講解嚴汁言味與御秦上品及辣啡的關(guān)系及企業(yè)發(fā)展發(fā)展戰(zhàn)略。感謝田總的精彩演講。

接下來進行的是股東答疑環(huán)節(jié)（各營業(yè)店優(yōu)秀管理人可現(xiàn)在向各股東提問）提問的最后相信大家都已經(jīng)各有所獲。

好了，競選的最后請孫學(xué)永先生為大家公布21日下午與22日下午的演講環(huán)節(jié)的題目和筆試環(huán)節(jié)的的內(nèi)容范圍，以及演講先后順序。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、我們今天的競選活動也已經(jīng)進入尾聲，今天的競聘活動在大家的積極參與下，在熱鬧的競聘氣氛中取得了很好的效果。

在新的未來，讓我們?nèi)w職工一同攜手，共同努力，為創(chuàng)造嚴汁言味更加輝煌燦爛的明天而不懈努力！本次競聘活動到此結(jié)束，謝謝大家。篇三：銷售經(jīng)理就職演講稿

銷售經(jīng)理就職演講稿

銷售經(jīng)理就職演講稿

各位同志們!大家好!年假休完了。

新的一年已經(jīng)開始，對于我們德祥房地產(chǎn)又即將翻開新的一頁，續(xù)寫新的篇章。新的一年，將是新的形勢，新的挑戰(zhàn)，新的要求，我們面臨新的任務(wù)，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在，具體地講，主要幾個方面： 第一、物業(yè)管理方面

物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù)，直接關(guān)系到我們東方豪苑在社會上的形象，影響公司的長期發(fā)展，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司2011的工作重點。去年物業(yè)公司存在幾個比較重要的問題：

(一)是人員流動性過高，專業(yè)人才招聘困難。

去年全年共計離職員工人數(shù)將近120人，相當于一整個物業(yè)公司人員。員工流動性高，必然導(dǎo)致一些列的問題出現(xiàn)：一方面增加招聘費用、培訓(xùn)費用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù)，讓部分工作不能有效開展起來。所以，針對此問題，物業(yè)公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因，及時采取有效的辦法，努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力，體現(xiàn)更多的關(guān)懷，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失。與此同時，通過各種渠道和各種辦法，招募優(yōu)秀的物管人才，保證物業(yè)公司良性發(fā)展。(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。

由于保安人員不多，人員流動性大，專業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修

管理和出入控制等方面，各項手續(xù)要遵循人性化、服務(wù)性原則的同時，也要兼顧確保安全性目的。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作，對此，下應(yīng)從人員素質(zhì)上著手，努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng)，做好防火、防盜、防人為破壞三防工作，確保小區(qū)安全無問題。

(三)是內(nèi)部管理和工作流程須進一步完善和規(guī)范。目前，物業(yè)公司在港聯(lián)顧問公司的指導(dǎo)下，內(nèi)部管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改進的地方。例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不完善;管理層對一線工作人員的指導(dǎo)性不高;工作人員服務(wù)意識不足等。導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主對物業(yè)管理工作滿意度不高，不斷的有不滿情緒出現(xiàn)。因此，物業(yè)公司應(yīng)從 服務(wù)就是讓客戶滿意，業(yè)主至上，服務(wù)第一等服務(wù)理念出發(fā)，強調(diào)對客戶工作的重要性，加強內(nèi)部管理，進一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引，加強員工教育培訓(xùn)，在實際工作尋求突破。(四)是創(chuàng)收能力進一步提高。

去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個性化服務(wù)項目，但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶，且在價格上與服務(wù)水平方面與社會其他同行相比無明顯優(yōu)勢，會所的功能也沒有充分的發(fā)揮，這些問題都有待下積極探索解決辦法，利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力。第二、公司內(nèi)部管理方面

(一)是進一步完善公司規(guī)章制度，細化管理流程。嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，逐步與規(guī)范的管理體制接軌，進一步明確內(nèi)部分工和職責，建立順暢的上傳下達通道，團結(jié)協(xié)作，規(guī)范有序的工作秩序，有利推動各項工作順利開展。(二)是加強團隊建設(shè)，努力提高員工素質(zhì)。首先，進一步加強職工隊伍的思想工作，促進員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，在積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫，對全體員工適時安排

員工學(xué)習(xí)，提供交流平臺，在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)的氛圍，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì)，配合總公司的發(fā)展需要，盡快打造出一支可以高效、實干的企業(yè)團隊，為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。

第三、工程管理方面

強化工程管理，細化工作計劃。積極加強對施工單位的管理工作，對項目進行分解，明確各階段的工作內(nèi)容、工作難點、工作時間等，采取分段控制，責任到人的辦法，真正做到凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。對工程安全、質(zhì)量、進度上嚴格要求。嚴罰重獎，充分調(diào)動了施工單位及監(jiān)理人員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通，了解施工單位的難處，及時排除工作中的困難，推進項目建設(shè)，從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項任務(wù)。

我的演講完畢，謝謝!篇四：店長發(fā)言稿1 發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家晚上好！

我是江北茂業(yè)百貨店的店長王平梅，今天很榮幸能站在這里發(fā)言，心情十分激動。借此機會，首先要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心，和對我以往工作的肯定，也要感謝同事們給予我的幫助和支持。當初公司安排我接任茂業(yè)百貨店長一職，我深感責任的重大，而當時的情況對我來說真的是一項挑戰(zhàn)，我曾經(jīng)也彷徨過，不知道自己是否能勝任這份工作。但公司領(lǐng)導(dǎo)把這個重擔交給我，就是對我的信任，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的機會，我不能也不想讓領(lǐng)導(dǎo)失望。于是決定放下包袱，全心投入工作中，盡自己所能去帶領(lǐng)好茂業(yè)這個小團隊，做出業(yè)績來。

作為一名店長，工作中必須以身作則，做員工的表帥，需要培養(yǎng)員工團隊協(xié)助精神和集體觀念，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，增強本店的凝聚力。也要加強服務(wù)質(zhì)量的提升，商品是有形的，而服務(wù)是無形的，今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)過這幾個月的努力，我店的工作也初見成效。雖然我的工作很普通，但要成為一名優(yōu)秀的員工，在我看來，最重要的就是要熱愛工作?！凹毿闹荒軐⑹虑樽鰧?，用心才能將事情做好！”，做事不僅要細心，更要用心，認認真真的做好本職工作。雖然今天有幸被評為“優(yōu)秀店長”，但我深知，我做得不夠的地方還很多，有很多的東西，還需要我去學(xué)習(xí)。成績屬于過去，榮譽屬于大家，我將把過去的成績作為新的工作起點，嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，不斷提升自我，保持積極認真的工作態(tài)度，從點滴做起，踏實工作，愛崗敬業(yè)，以飽滿的工作熱情，全身心投入今后的工作中，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和厚愛。最后，請允許我再次向大家表示衷心的感謝，并祝大家工作順利，身體健康！謝 謝！篇五：店長競選演講稿

店長競選演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！

我是來自老街店的一名理貨組長，我叫王福偉。在這春暖花開充滿希望的季節(jié)里，我?guī)е鴿M心的希望與熱情站在這個店長競聘席上，我深感榮幸。謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個展示自己的舞臺，讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來，勾畫丹尼斯輝煌的明天。

今天競聘店長一職，我深知自己的經(jīng)驗不足，職業(yè)技能不夠，但我有的是信心、恒心、有自信，我會用我對工作的熱忱，認真，積極，努力的心態(tài)，用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補回來。

我認為作為一名店長，一方面要嚴抓管理，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標準、嚴要求”作為門店的行為指南。管理應(yīng)該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。就店長工作而言，對內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問題，對出現(xiàn)的問題及時解決，提供必要的幫助。1.培養(yǎng)員工的自信心，加強員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念，培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)，做永不滿足于現(xiàn)狀的人。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識，更要注重團隊協(xié)作。2.加強服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的，而我們的服務(wù)是無形的，今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升競爭力，創(chuàng)造價值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握商品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)用語不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽光服務(wù)照耀到顧客，讓顧客感到親切的暖心的服務(wù)。樹立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。3，如何做好店長：店長的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司所下達的各項指標；他更是一個中間人，是上級與整個店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時解決；他還是一個優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項工任務(wù)；他還要善于激勵，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關(guān)心，同時對她們的生活及家庭上也要時時關(guān)心，做到她們精神上的支持與鼓勵。工作中要按規(guī)章制度辦事，做到獎罰分明，對做的好的員工要表揚和獎賞，對違反管理規(guī)章制度勞動制度的員工就要批評和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。二十一世紀最缺的是人才，我還要識才用才，做一個優(yōu)秀的伯樂，使有能力的人施展他的才華，給他一個展示的空間，我要做一個讓員工們心里踏實、放心，信任的領(lǐng)導(dǎo)。這次來競聘，對我來說是一種勵練、一種學(xué)習(xí)、一種自我能力的考驗，希望通過本次竟聘能夠與大家相互交流，互相學(xué)習(xí)，取長補短，充實自己，只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)及職業(yè)技能，為公司做出更大的貢獻！如果我競聘成功的話，那么我就算交了一份合格的工作成績單，如果我沒有成功，我只會更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努力來換取明天的成功。記得競聘組長時我說過，要用我的努力與付出，讓我們楓楊店做的更好，從店組建、開業(yè)、到有了今天的成績，都有我的陪伴。親眼看著它一天天的成長、成熟，我很高興，也很驕傲，相信我們每一位員工都會為之驕傲和自豪，因為他的今天和我們每一位勤懇，吃苦耐勞的員工分不開，在以后的工作當中我會一如既往，更加不斷的努力向上，為我們丹尼斯為我們楓楊店做出更大的貢獻。

副店長演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的給位同仁：

你們好！

我是來自軍昂成都財富又一城的店長**，很高興在這里與大家來分享我們團隊的工作。回首過去，展望未來。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司各部門的通力配合下，在我們營業(yè)部全體同仁的共同努力下，團隊的戰(zhàn)斗力大增，凝聚力超強，同時取得了一定的成績。

這段時間對于我來說至今記憶猶新，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會來展現(xiàn)自己，讓我再一次邁上一個臺階。我主要從以下幾方面來談?wù)劊?/p>

一、安全生產(chǎn)：

在此項目中安全絕對是重中之重。整個團隊時刻加強安全生產(chǎn)意識學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；嚴格按照公司《安全工作條例》進行作業(yè)；加強現(xiàn)場裝備安全檢查與現(xiàn)場安全巡查；制定了相應(yīng)的安全事故處理機制與流程，來防范安全事故的發(fā)生。

二、市場營銷：

根據(jù)公司制定的業(yè)績指標，制定店面業(yè)績的任務(wù)及個人分解和具體實施，通過公司積極與全體人員的共同努力，銷售額完成了。市場營銷主要抓以下幾方面的工作：

1、目標市場分析

宏觀分析

目前，成都地區(qū)整體的兒童拓展訓(xùn)練市場尚未達到飽和程度，還存在一定的逐利空間。其的業(yè)務(wù)市場總體上處于成長階段。但拓展訓(xùn)練已廣為人知，行業(yè)規(guī)模也在不斷的壯大之中，競爭也日益激烈，目標客戶分布廣泛。拓展訓(xùn)練由原來專門的拓展培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營演變到了培訓(xùn)公司、旅游社、體育文化宣傳公司、廣告策劃公司等培訓(xùn)機構(gòu)以各種形式共同瓜分這塊市場蛋糕的時期。在這一時期，拓展訓(xùn)練業(yè)務(wù)市場可謂魚龍混雜，各類培訓(xùn)機構(gòu)良莠不齊，在這樣的市場環(huán)境下只有專業(yè)化程度高或訓(xùn)練形式多樣、內(nèi)容豐富且適應(yīng)性強的拓展訓(xùn)練產(chǎn)品才能在市場上立足。

目標人群分析

從目前看，趨向于參加拓展訓(xùn)練的人群多數(shù)為3歲后孩子。這類人群一般都父母知道我們項目對小孩是有幫助，提高小孩的整體素質(zhì)，挖掘自身的潛力，為今后的進一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。拓展訓(xùn)練能夠為這類人群帶來自我進取的動力與無限的遐想，從而吸引其前來參與訓(xùn)練。

組織形式與參訓(xùn)目的分析

參加拓展活動的團體主要是散客，有目的有組織的前來參加訓(xùn)練團體較少。下步工作將嘗試團體客戶與渠道客戶，如學(xué)校、教育機構(gòu)組織的隨機團體來到我部參加過訓(xùn)練活動。

2、具體宣傳策略

根據(jù)我部現(xiàn)階段的實際情況、訓(xùn)練中心現(xiàn)階段業(yè)務(wù)的開展狀況、人力資源配置、人員的崗位配比等情況我們采用如下的宣傳手段：uuml；網(wǎng)站微博宣傳uuml；電子郵件宣傳推廣uuml；拓展訓(xùn)練中心本部門宣傳uuml；幼兒與小學(xué)招生宣傳uuml；小區(qū)QQ群社區(qū)宣傳uuml；人際關(guān)系與口碑宣傳

三、團隊管理

對員工進行企業(yè)文化的培訓(xùn)，早會或者分享會時，對所有員工培訓(xùn)企業(yè)文化和服務(wù)意識。針對新員工也針對性的做出相應(yīng)的培訓(xùn)，包括：產(chǎn)品核心價值和銷售技巧，其主要如下

1.與主管每天都進行溝通：主管作為店面核心，承擔著更大的責任。首先是大局觀意識，平和心態(tài)，統(tǒng)籌安排員工事宜，目標的管理，激勵的重要性和處理突發(fā)事件等。

2.其次是店面核心員工的培養(yǎng)：也是本部的第二梯隊，協(xié)助主管做一些事情。核心員工就是首先認同公司的企業(yè)文化，具有較強的責任感與主人翁意識；

3.最后要時刻保持積極正面的工作態(tài)度，提高店面競爭優(yōu)勢，帶動其他同事；將自身優(yōu)勢與公司相結(jié)合，實現(xiàn)店面和公司的戰(zhàn)略目標與團隊的目標的實現(xiàn)。

四、企業(yè)文化學(xué)習(xí)

文化方面主要是培訓(xùn)公司的企業(yè)文化，如核心價值觀、面子文化、結(jié)果導(dǎo)向。經(jīng)常性的組織員工舉辦文化活動，如模擬演練、魔方比賽等。目的是增強團隊凝聚力，發(fā)現(xiàn)一些隱患和問題來解決問題。

新員工的入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正培訓(xùn)，包括對新員工的入職，OJT（實習(xí)期），通過嚴格考核的員工是各方面都比較優(yōu)秀的員工，也能給團隊注入一份新鮮血液。

五、給公司的建議：

1.拓展活動項目的開發(fā)

游戲項目的開發(fā)

拓展游戲項目是來提供項本目與小孩興趣的粘合度。在游戲活動的選擇上要遵循兩個原則：

第一、要選擇學(xué)習(xí)的游戲項目與訓(xùn)練中心將來課程發(fā)展體系相銜接。

第二、要選擇操作性強、實效性強、結(jié)構(gòu)相對簡約、特點突出、效果。

顯著、有綜合功能的游戲進行開發(fā)。拓展訓(xùn)練中強調(diào)的團隊、溝通、創(chuàng)新等功能能夠在游戲中得到最大化的體現(xiàn)。

培訓(xùn)質(zhì)量的提升

組織對我們的培訓(xùn)師進行再培訓(xùn)，首先實現(xiàn)培訓(xùn)師的高度專業(yè)化。專業(yè)化的師資是拓展訓(xùn)練課能真正達到目的的保證。拓展培訓(xùn)師必須具備一定的理論知識和具體實踐教學(xué)的能力。

（1）理論基礎(chǔ)知識：拓展訓(xùn)練是以體驗學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，很多是在戶外環(huán)境中操作，有些是通過專業(yè)器械操作。

（2）實踐能力：拓展培訓(xùn)師必須要具有高度的應(yīng)變能力。

（3）培訓(xùn)師資質(zhì)的認證。培訓(xùn)師資質(zhì)的認證是一種無形的質(zhì)量保證，也是今后的我院拓展訓(xùn)練師資專業(yè)化的象征。

2.服務(wù)接待工作

拓展訓(xùn)練的服務(wù)鏈要不斷完善，形成長效機制。如果說拓展訓(xùn)練的課程、培訓(xùn)師資、接待服務(wù)乃是拓展訓(xùn)練機構(gòu)贏利的三大利器。那么，接待服務(wù)工作則是訓(xùn)練工作中硬件與軟件實力的集中體現(xiàn)。

首先，在接待服務(wù)上要確立始終圍繞訓(xùn)練工作開展的原則開展。在接待上要總結(jié)歷次的工作經(jīng)驗，探索規(guī)律，形成服務(wù)工作鏈與長效機制。

其次在接待服務(wù)工作中要體現(xiàn)出我公司項目的特色，凸顯拓展接待服務(wù)的背景文化，使整體的宏觀效果得到強化。

副店長演講稿 篇7

演講：________

姓名單位

日期：______年_____月_____日

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位店長，各位同事，大家好！

首先，感謝公司給了我一個展示自我的平臺。我會展現(xiàn)我的才華，證明我的能力，并闡述我的觀點，與許多同事誰是努力提高。對我來說，這不僅是一場比賽，更是一場考驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。

作為一名老員工，我一步步長大。我叫王?，F(xiàn)在我是老街商店的理貨組長。今天，我競聘的職位是店長。

比賽的直接原因是我相信我有能力和信心做的更好。雖然我在管理上還很欠缺，但我相信在這么多領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵下，我會加倍努力。我記得徐經(jīng)理曾經(jīng)說過這樣一句話：

沒有糟糕的員工，只有糟糕的領(lǐng)導(dǎo)者。無論遇到任何事，首先要從自身找原因，然后再去找出解決問題的辦法，一定要學(xué)會換位思考。所以當我處理任何事情的時候，我會想到這些詞，它們對我的日常工作有很大幫助。

怎樣才能做好一名店長？作為店長，首先要對工作充滿熱情，主動發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的各種問題。要明白，面對競爭，提高業(yè)績和新鮮毛利是店長的責任和努力的方向。

心中時刻要保持一種積極主動的心態(tài)，才會在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)和把握更多的機遇。在業(yè)績方面，它的支撐點就是商品，作為店長，首先要做到貨源的控制，以及商品陳列，標價與展示工作，合理制定出以月為銷售目標，并分解到每個員工身上，以此來提高員工對待工作的責任生日祝福心!在業(yè)務(wù)方面，做好員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)，提高員工的業(yè)務(wù)水平，也可適當?shù)闹贫ㄒ恍┆剳椭贫龋詫嵭芯窆膭詈退枷虢逃秊橹?，?jīng)濟獎懲為輔的原則，目的是為了提高員工的工作積極性，提高工作效率，做到獎懲分明。

店長店長，一店之長，同時也是一家之長，一個店就好比一個大家庭，不但要關(guān)心家庭的財政收入，也要關(guān)心家庭成員的生活。當員工遇到困難時，應(yīng)主動伸出雙手，幫助員工感受家的溫暖。在工作中，要主動熱情地向員工征求意見和建議，不論是表揚還是批評，都應(yīng)仔細的聽取和考慮，才能完善對店面的管理。

總之，一個人只有具備學(xué)習(xí)進取的心態(tài)，不停地去探索和追求，不斷的超越自我，才會在激烈的人才競爭中立于不敗之地。常言道：旁觀者清，當了兩年組長的我，很清楚店里存在的問題，也明白員工們希望的是什么?

(當然，還有很多東西值得我去學(xué)習(xí))，如果我競聘成功，我會努力做到想員工之所想，急員工之所急，既當好上級領(lǐng)導(dǎo)的助手，又與員工保持良好的工作關(guān)系，竭盡全力爭創(chuàng)佳績。俗話說：天下無難事，只怕有心人，只要我們付出相信就有一份收獲，憑著我對事業(yè)的追求與執(zhí)著，對門店的新生與責任感，相信一切都會迎刃而解，壓力一定會有，但是有了壓力才會有動力，才會使我們學(xué)會怎樣在逆境中求生存。

在座的各位同仁們，為了公司的美好明天，努力吧!我相信公司的明天比今天更好。

總之，不論此次是否能夠競聘上，對我本人都是一種歷煉，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著成功，即使我沒有競聘上，我也決定一如既往地在自己的工作崗位上做好本職工作，協(xié)助店長做好店內(nèi)的每一項工作。

謝謝大家!我的演講到此結(jié)束。如果您講得不好，請給我更多有價值的意見。

中國建設(shè)銀行國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理最新競爭演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！為響應(yīng)人事制度改革的號召，根據(jù)競爭計劃，我擔任業(yè)務(wù)部經(jīng)理一職。我今年xx歲，中國共產(chǎn)黨黨員，大專學(xué)歷，會計職稱。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后擔任過儲蓄員、信貸員、保安科科長等職務(wù)，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

原創(chuàng)：二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。

多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，做好工作，要靠對事業(yè)的忠誠和一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時刻，我從不退縮。我有一種敢于打破、敢于做、敢于做的精神。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到**就學(xué)到**，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。

我覺得自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套成熟的思路和方法，在管理和改革方面也有自己的見解和方法。

如果我能在競選中取得成功，我的工作思路是：

1、 提高服務(wù)水平，豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。提高服務(wù)水平，需要豐富服務(wù)內(nèi)涵。

對客戶我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”，建立××*制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。

二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務(wù).樹立“想社之所想，急支社之所急，全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念，與此同時，在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風(fēng)險，規(guī)范運作。對外部，將任務(wù)分解落實到人，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

第三、學(xué)好銀行知識，奠定堅實的理論基礎(chǔ)。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注意銀行法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是要加大對國際業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí),要知其所以然，掌握工作主動權(quán)。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對國際業(yè)務(wù)部的重視和支持，使國際業(yè)務(wù)部工作管理制度化，提高服務(wù)質(zhì)量，使員工工作高效。

我愿與您共創(chuàng)美好未來，迎接建行輝煌的明天。

副店長演講稿 篇8

在應(yīng)聘店長崗位前,我原是新合作配送中心一名普通的保管員.經(jīng)過應(yīng)聘培訓(xùn)、實習(xí)、考核,走上店長崗位后,我通過認真的學(xué)習(xí),反復(fù)的體驗.

在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己.我認為一個合格的店長應(yīng)該具備的基本素質(zhì)就是：愛崗敬業(yè),認真踏實、一絲不茍的工作作風(fēng)；嚴于律己，以誠待人，以誠為本

作為一名店長,一方面要嚴抓管理,另一方面要發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的橋梁作用.要以高標準、嚴要求作為門店的行為指南.

管理應(yīng)該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態(tài),是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài).就店長工作而言,要學(xué)會指導(dǎo)工作,制定任務(wù),發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問題,對出現(xiàn)的問題及時解決.

下面講幾點經(jīng)營管理中的體會：

一、培養(yǎng)員工的團隊精神至關(guān)重要.雖然我們是一個僅有11人的便利店,但我深知培養(yǎng)和發(fā)揮員工團隊協(xié)作意識在經(jīng)營工作中的作用.

這里我舉個例子,我們經(jīng)三北路店地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,毗鄰城北開發(fā)區(qū),周邊工廠較多,但居民區(qū)入住率不高.上午7-9點以居民消費生鮮為主,一方豆腐三毛錢也是一筆交易,客單小,客流大；下午6點至8點，工廠工人主要消費工業(yè)品，旅客名單多，客流集中

生鮮商品每天早上6點半前由公司統(tǒng)一配送到店,銷售前需要打理上架,每個班只有5個人,其中生鮮每班只有1個人,人少怎么辦？我是既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)員工一起上.每天上午其他區(qū)域員工主動和生鮮區(qū)域員工一起,開門前半個小時到店打理生鮮商品上架,開門.

后共同迎接生鮮銷售高峰的到來.

每天如此,那里忙,到那里去；那里需要,到那里去.月末考核工資,按區(qū)域定員完成銷售、毛利比例考核發(fā)放,從不計較個人得失,發(fā)揚了相互協(xié)作配合的團隊精神.

做到用工、精打細算、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)質(zhì)量

2、 實施店面**有效刺激顧客消費

距離我店不遠就有幾家超市和一家農(nóng)貿(mào)市場,**競爭激烈,消費者流動選擇性很大.我店審時度勢,堅持每天推出不同會員**、時段**、限量超低驚爆價、滿額贈送等多種**活動,并充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品平價直銷區(qū)的作用,每日拿出2到3款水果、蔬菜零利潤或負毛利引領(lǐng)消費,取得了良好的效果,從而穩(wěn)定了客戶群體,這也是我店銷售持續(xù)看好的重要舉措之一.