液化石油氣自查報告
發(fā)布時間:2023-10-22 液化石油氣自查報告 石油氣自查報告液化石油氣自查報告。
簡而言之,成功的背后必然存在探索過程。在一個季度或一年的工作結束之后,往往需要撰寫報告。在寫報告時,應緊緊圍繞主題寫作,切忌偏離主題并展開冗長的論述。那么,如何才能寫好報告呢?本文的"液化石油氣自查報告"是幼兒教師教育網(wǎng)小編經(jīng)過認真研究后推薦的一篇文章,希望它能對您的思考和決策有所幫助!
液化石油氣自查報告【篇1】
液化石油氣自查報告
一、前言
液化石油氣作為一種高能效、高便利性的能源,近年來在中國市場受到越來越多的關注和使用。但隨著其使用規(guī)模的不斷擴大,各類安全事故也時有發(fā)生。為了保障用戶的安全和財產(chǎn)的安全,本公司在嚴格執(zhí)行國家相關法規(guī)和標準的同時,也對自身的液化石油氣使用情況進行了全面自查?,F(xiàn)將自查報告公布如下,以供參考。
二、自查情況
1. 安全生產(chǎn):
(1)公司在使用液化石油氣時,嚴格遵守《液化石油氣安全管理規(guī)定》等國家相關法規(guī)和標準,制定了健全的安全生產(chǎn)制度和應急預案,確保員工和用戶的生命和財產(chǎn)安全。
(2)公司對液化石油氣運輸、儲存、使用等環(huán)節(jié)進行了檢查,并采取了相應的安全措施。特別是在儲存方面,公司采用了封閉式儲存,嚴格控制儲存溫度和壓力,避免了爆炸和泄漏等事故的發(fā)生。
(3)公司加強員工安全意識培訓和崗位培訓,提高員工的安全意識和技能,在平時的使用和維護中注重安全要求,做到“預防為主,防范于未然”。
2. 用戶服務:
(1)公司在銷售液化石油氣之前,對用戶的使用需求進行了了解和調(diào)查,并根據(jù)用戶的實際情況,提供了個性化的燃氣解決方案,滿足不同用戶的需求。
(2)對于用戶提出的問題和需求,公司采取及時、有效的應對措施,保證在最短時間內(nèi)解決用戶的問題和提供服務。
(3)公司規(guī)范管理用戶資料和費用,確保用戶用氣安全、放心、省心。
三、存在問題
在自查中,本公司發(fā)現(xiàn)了以下問題:
(1)員工的安全意識需要進一步加強,需要加強職業(yè)培訓和安全教育。
(2)對于一些老舊的氣瓶,需要進行強化的檢查和更換。
(3)某些用戶對于液化石油氣的使用和保養(yǎng)存在一定的誤解,需要加強教育和宣傳。
(4)電磁閥等關鍵部件的檢查和更換需加強。
(5)需加強液化石油氣與其他能源的比較分析,提高科學性和有效性。
四、改進措施
針對存在的問題,本公司提出了以下改進措施:
(1)加強員工職業(yè)培訓和安全教育,提高員工安全意識。
(2)加強氣瓶的檢查和更換,確保氣瓶的安全性和可靠性。
(3)加強用戶教育和宣傳,提高用戶的意識和保養(yǎng)水平。
(4)加強液化石油氣核心部件的檢查和更換,確保氣體系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。
(5)加強液化石油氣與其他能源的比較分析,推廣液化石油氣的優(yōu)勢和品牌形象。
五、結論
本次液化石油氣自查報告,意在加強安全生產(chǎn),提高服務質(zhì)量,保障用戶和公司的權益。通過全面、系統(tǒng)的自查和改進措施的制定,可以更好地推動公司液化石油氣業(yè)務的健康發(fā)展和持續(xù)發(fā)展,為用戶帶來更好的服務和更安全的能源使用體驗。
液化石油氣自查報告【篇2】
液化石油氣自查報告
一、簡述背景
隨著我國工業(yè)化和城市化的快速發(fā)展,燃氣需求量不斷增加。其中,液化石油氣是一種常見的燃料能源,在家庭、商業(yè)和工業(yè)領域都有廣泛應用。然而,由于液化石油氣直接涉及到人民生命財產(chǎn)安全和國家經(jīng)濟發(fā)展,因此,安全生產(chǎn)是液化石油氣行業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本保障。
針對液化石油氣的安全生產(chǎn)問題,我司于2021年進行了自查,力求做好安全管理,消除安全隱患,達到合規(guī)要求。
二、自查范圍
本次自查范圍包括以下內(nèi)容:
1. 液化石油氣存儲設施和管道系統(tǒng)。
2. 液化石油氣銷售服務流程。
3. 液化石油氣產(chǎn)品質(zhì)量管理。
4. 液化石油氣配送和運輸安全管理。
5. 液化石油氣相關法律法規(guī)合規(guī)性。
三、自查內(nèi)容
1. 液化石油氣存儲設施和管道系統(tǒng)
1)存儲設施和管道系統(tǒng)應符合《液化石油氣存儲和運輸安全規(guī)范》要求,設施應有完善的防爆和泄漏措施,并按規(guī)定進行日常維護。
2)液化石油氣管道應按規(guī)定進行接頭和密封,并設有泄漏報警系統(tǒng)和操作人員應急處置指南。
3)安全閥應按規(guī)定布置并進行定期檢測,確保其正常使用。
自查結論:存儲設施和管道系統(tǒng)基本符合相關規(guī)定,并定期進行檢測維修。
2. 液化石油氣銷售服務流程
1)銷售流程應標明產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和合格證書的檢驗結果,確保產(chǎn)品安全。
2)購買前,銷售人員應向用戶明確說明安全操作注意事項和防范措施。
3)銷售人員應知道消防官兵的聯(lián)系方式,以便在安全事故發(fā)生時及時報告。
自查結論:銷售流程標準且規(guī)范,并已確保員工操作按規(guī)定進行。
3. 液化石油氣產(chǎn)品質(zhì)量管理
1)應按規(guī)定執(zhí)行瓶檢,確保每個鋼瓶的安全性,避免泄漏或爆炸。
2)應定期進行氣體抽樣分析,以確保液化石油氣的質(zhì)量并符合標準。
自查結論:產(chǎn)品質(zhì)量管理追求高標準且規(guī)范,有效減少了瓶檢不合格的現(xiàn)象。
4. 液化石油氣配送和運輸安全管理
1)配送車輛應定期進行安全檢查,并定期進行車輛維護保養(yǎng)。
2)配送人員應定期參加安全培訓,并制定配送安全應急救援預案。
3)定期對配送管道和儲備地點進行安全檢查,檢查安全措施的有效性和完整性。
自查結論:液化石油氣配送和運輸安全管理做到科學規(guī)范,減少了運輸安全事故的發(fā)生。
5. 液化石油氣相關法律法規(guī)合規(guī)性
1)企業(yè)應按照有關法律法規(guī)要求,獲得相關的經(jīng)營許可證和安全許可證。
2)應定期開展安全生產(chǎn)檢查和安全隱患排查。發(fā)現(xiàn)安全隱患,應立即整改。
自查結論:企業(yè)按照規(guī)定取得了有關證照,通過檢查審查,安全生產(chǎn)管理規(guī)定較為完整且規(guī)范。
四、自查總結
本次自查發(fā)現(xiàn)企業(yè)在液化石油氣相關安全生產(chǎn)管理方面存在的一些問題,但是企業(yè)已經(jīng)制定完善的安全管理制度、管控措施,并嚴格按照有關要求執(zhí)行,確保人民生命財產(chǎn)安全,同時把產(chǎn)品質(zhì)量放在第一位,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步增長。
企業(yè)將嚴格按照有關法律法規(guī)和標準要求對安全管理和產(chǎn)品質(zhì)量控制進行全面監(jiān)控和管控,全面開展AE/LPG汽車加氣站第三方檢測,不斷完善液化石油氣行業(yè)管理體系,提高行業(yè)安全生產(chǎn)水平,推動設施優(yōu)化升級和技術進步,為我國安全發(fā)展做出更大貢獻。
液化石油氣自查報告【篇3】
液化石油氣自查報告
一、前言
液化石油氣(LPG)是一種常用的能源,其廣泛應用于民用、商業(yè)和工業(yè)等領域,為人們的生活和生產(chǎn)提供了重要的支持。然而,LPG的安全性和環(huán)保性一直是人們關注的重點。為了確保LPG的安全和環(huán)保運用,我們公司對其進行了全面的自查和檢測,并將相關情況報告如下。
二、LPG使用情況
我們公司使用的LPG主要用于工業(yè)生產(chǎn)過程中的加熱、爐溫維持、干燥等工序。同時,公司的餐廳、宿舍等也使用LPG作為燃料,滿足員工日常生活需要。經(jīng)過對使用情況的分析,我們發(fā)現(xiàn),LPG存儲、輸送、使用環(huán)節(jié)的安全措施還有待提高,為了確保公司員工和客戶的生命財產(chǎn)安全,我們進行了整改措施的制定和實施。
三、LPG存儲情況
LPG的儲存和運輸是LPG安全管理的重要環(huán)節(jié)。我們公司采用的是鋼質(zhì)氣瓶,儲存LPG的罐區(qū)已設置警示牌和護欄,且設有報警器,以提供及時排查、處置危險情況的能力。但鋼質(zhì)氣瓶的腐蝕和老化現(xiàn)象難以避免,因此我們要更加重視鋼質(zhì)氣瓶的檢測和更換。
四、LPG供應情況
我們公司使用的LPG由供應商提供。供應商需求取得《生產(chǎn)經(jīng)營許可證》并具有安全證書等方可供應。我們要求供應商開設并落實供氣記錄,方便對供應情況進行跟蹤和監(jiān)督。
五、LPG使用情況
LPG是一種易燃易爆的氣體,其使用環(huán)節(jié)涉及到各種人為錯誤和事態(tài)變故,因此特別需要注意。我們公司的員工均有專門的LPG使用培訓,并已知悉相關的安全風險和應急措施。同時,在LPG使用現(xiàn)場,我們還設置了警示牌和防護圈,確保員工和客戶的安全。同時,我們也制定了燃氣使用管理制度,規(guī)范使用過程,強化安全風險控制。
六、LPG廢氣處理情況
LPG的燃燒會產(chǎn)生氣體污染物,如CO和SO2等,且易形成PM2.5等細顆粒物,對人體健康和環(huán)境造成負面影響。我們公司的LPG使用情況下,廢氣處理均采用先脫硫,后凈化的方法進行處理,以確保廢氣排放達到相應的排放標準。
七、結論
通過此次自查,我們發(fā)現(xiàn)了公司LPG使用中存在的不足和安全隱患,針對不同情況,采取了相應的整改措施。同時也加強了員工的安全和環(huán)保意識,進一步夯實了公司安全和環(huán)保管理。
最后,我們將繼續(xù)對LPG的使用、管理和排放情況進行監(jiān)管和評估,保證我們公司的LPG使用不僅實現(xiàn)了有效運營,更加強調(diào)了安全和環(huán)保管理,全力為員工和環(huán)境提供更安全、更可靠的服務。
液化石油氣自查報告【篇4】
液化石油氣自查報告
主題:液化石油氣的環(huán)境保護和安全管理
摘要:
液化石油氣(LPG)作為一種常用的能源資源,在現(xiàn)代社會中發(fā)揮著重要作用。然而,其生產(chǎn)和使用過程中存在著環(huán)境污染和安全風險。為了做好環(huán)境保護和安全管理工作,我們進行了液化石油氣的自查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,并針對性地采取了措施進行改進。本文就液化石油氣的環(huán)境保護和安全管理問題展開討論。
一、液化石油氣的環(huán)境污染問題
1. 排放污染物:液化石油氣的生產(chǎn)和儲運過程中,會產(chǎn)生大量的廢氣和廢水,其中包括二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等污染物,這些污染物對大氣和水環(huán)境都有一定影響。
2. 土壤和地下水污染:LPG的儲罐、管道等設施可能存在老化和泄漏問題,導致液化石油氣滲入土壤和地下水,造成環(huán)境污染。
二、液化石油氣的安全風險管理問題
1. 設施管理不到位:液化石油氣的儲罐、管道和設備等在使用過程中可能存在老化和損壞問題,需要及時檢修和維護。此外,場所的通風和防爆設施也需要加強管理。
2. 安全教育和培訓不足:員工對于液化石油氣的安全使用和處理方法了解不夠,應加強對員工的安全教育和培訓,提高其應對突發(fā)事件的能力和意識。
三、改進措施
1. 完善環(huán)境管理方案:建立液化石油氣的環(huán)境保護管理制度,合理規(guī)劃生產(chǎn)和儲運過程中的環(huán)境保護措施。
2. 加強設施管理:定期對儲罐、管道和設備進行檢修和維護,防止泄漏和事故發(fā)生。同時,加強場所的通風和防爆設施建設,提高安全性能。
3. 增加安全教育和培訓力度:組織員工參加液化石油氣的安全教育和培訓課程,提高員工的安全意識,建立應對突發(fā)事件的應急機制。
4. 強化監(jiān)督和整改:建立液化石油氣的監(jiān)督和整改機制,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,防止問題擴大化和重復發(fā)生。
結論:
液化石油氣的環(huán)境保護和安全管理是當前亟待解決的問題。通過本次自查,我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題并采取了相應的改進措施。然而,仍然需要不斷加強管理和監(jiān)督,完善相關制度和措施,才能保證液化石油氣的環(huán)境友好和安全使用。石油氣企業(yè)在生產(chǎn)和使用過程中應始終以環(huán)境保護和安全為首要任務,做到科學生產(chǎn)、有效管理,為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。
液化石油氣自查報告【篇5】
液化石油氣自查報告
一、引言
液化石油氣(LPG)是一種重要的能源資源,被廣泛應用于家庭和工業(yè)領域。為了確保LPG的安全使用,我單位進行了自查,并匯報自查結果,以進一步提升LPG使用的安全性和可靠性。
二、液化石油氣的基本情況
LPG是一種由原油或天然氣提煉出的液態(tài)氣體,主要成分是丙烷和丁烷。它具有高熱值、低毒性、易燃等特點,被廣泛使用于燃料、烹飪、供暖、工業(yè)和汽車等領域。
三、安全管理體系
1.安全管理責任制:明確了液化石油氣使用的責任單位和責任人,并建立了相應的安全管理制度,確保責任和權益能夠得到落實。
2.培訓和教育:定期進行相關安全知識的培訓,提高員工的安全意識和應急處理能力。
3.設備和設施的建設:為了保證LPG使用的安全,我們對相關設備和設施進行了全面的檢查和維護,確保其正常運行和安全可靠。
4.應急預案:根據(jù)不同的事故情況,制定了相應的應急預案,并進行定期演練,以提高應急處理的能力和效果。
四、液化石油氣的檢查與維護
1.檢查壓力容器:定期對LPG的壓力容器進行檢查,包括檢查容器的腐蝕情況、安全閥的工作狀態(tài)以及管道的密封情況等。
2.管道檢查:檢查LPG輸送管道的安全性,包括管道的支架、固定方式、防腐措施等,及時發(fā)現(xiàn)并修復任何問題。
3.氣體檢測:采用氣體監(jiān)測設備,定期對液化石油氣進行檢測,確保LPG的濃度在安全范圍內(nèi)。
4.其他設備檢查:對與液化石油氣相關的其他設備,如調(diào)壓器、閥門和計量設備等,進行定期的檢查和維護,確保其正常工作。
五、液化石油氣的使用與存儲
1.安全使用:遵守LPG的使用原則,如不使用明火進行加熱、不在密閉環(huán)境下使用LPG等。
2.存儲管理:建立合理的LPG儲存設施,并對其進行定期檢查和維護,確保儲存安全可靠。
3.防火措施:設置相應的防火設施,包括防火墻、滅火器等,以應對可能出現(xiàn)的火災風險。
六、近期液化石油氣自查情況
1.壓力容器安全檢查情況:共檢查了20個壓力容器,其中發(fā)現(xiàn)2個容器存在少量漏氣的情況,立即進行了修復。
2.管道檢查情況:共檢查了1000米液化石油氣管道,發(fā)現(xiàn)其中100米存在腐蝕問題,已及時更換了相關管道。
3.氣體檢測情況:進行了10次液化石油氣的氣體檢測,所有檢測結果在安全范圍內(nèi)。
4.其他設備檢查情況:對調(diào)壓器、閥門和計量設備進行了定期檢查和維護,未發(fā)現(xiàn)異常情況。
七、結論和建議
通過本次自查我們發(fā)現(xiàn)了一些問題,并及時采取了相應的修復措施,保證了液化石油氣的安全使用。為進一步提升安全管理水平,我們對自查中的問題提出以下建議:
1.加強巡檢力度,確保儲存和使用環(huán)境的安全性。
2.進一步培訓員工,提高應急處理能力。
3.定期更新設備和設施,確保其符合相應的標準和要求。
4.注重與相關部門的合作,共同提升液化石油氣使用的安全性和可靠性。
八、參考文獻
1.《液化石油氣安全管理規(guī)定》
2.《液化石油氣管理辦法》
3.《液化石油氣安全使用技術規(guī)范》
以上報告是我單位針對液化石油氣的自查情況所做的總結,并提出了針對性的建議。通過持續(xù)的自查和改進,我們將進一步提升LPG使用的安全性和可靠性,確保員工和社會公眾的生命財產(chǎn)安全。
液化石油氣自查報告【篇6】
液化石油氣自查報告
一、引言
液化石油氣(LPG)是一種重要的能源資源,廣泛應用于家庭生活、工業(yè)生產(chǎn)以及交通運輸?shù)阮I域。然而,由于其易燃易爆的特性,若使用不當或管理不善,可能引發(fā)火災、爆炸等重大安全事故,對人民群眾的生命財產(chǎn)安全構成嚴重威脅。因此,為了進一步做好LPG安全管理工作,我進行了自查,并編寫本報告,以總結自查結果、發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。
二、自查內(nèi)容
1. 使用環(huán)節(jié)
(1)LPG的購進、儲存和配送過程是否符合相關法規(guī)和標準要求?購買LPG時是否注意選擇合格的供應商,并簽訂正規(guī)的合同?儲存環(huán)境是否合理、通風良好?配送過程中有無泄漏現(xiàn)象?
(2)LPG 使用過程中,用戶是否合理放置鋼瓶,避免陽光直射、高溫環(huán)境和火源附近?是否定期檢查鋼瓶的安全狀態(tài),如檢測氣密性、閥門是否完好?
2. 安全管理
(1)單位是否建立液化石油氣安全管理制度,明確職責、流程和操作規(guī)范?是否定期組織安全培訓,提高員工對LPG安全管理的認知和操作技能?
(2)單位是否配備專職安全管理人員,負責LPG的監(jiān)測、巡查和隱患排查工作?是否設立警示標識、救急設備和應急通道,以及備案消防設備和滅火器?
三、自查結果
1. 使用環(huán)節(jié)方面
(1)公司采購LPG時,存在部分合同條款不合規(guī)范的情況,需要與供應商進行協(xié)商修改。儲存環(huán)境良好,通風處置情況良好,但需要進一步改進LPG儲存設施。
(2)用戶在使用LPG過程中,有個別業(yè)主存在瓶身放置不規(guī)范,陽光直射的情況,需要加強用戶宣傳教育和安全提醒。
2. 安全管理方面
(1)單位已建立LPG安全管理制度,并組織了安全培訓,但培訓內(nèi)容需更加注重實操和應急處置知識。
(2)單位已配備專職安全管理人員,但隱患排查工作需加強,且存在部分滅火器過期未更換的情況,需要立即整改。
四、改進措施
1. 加強供應鏈管理,確保購進的LPG符合相關法規(guī)和標準要求,與供應商加強溝通,修改合同中不合規(guī)范條款。
2. 增加用戶宣傳教育力度,提高用戶對LPG使用安全的認識,明確瓶身擺放要求和防止熱源近距離操作的注意事項。
3. 完善液化石油氣安全管理制度,制定明確的責任和流程,進一步加強安全培訓,提高員工應急處置能力。
4. 加強安全巡查和隱患排查工作,定期檢查儲存設施的完好性和通風情況,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在隱患。
5. 及時更換過期滅火器,并配備足夠數(shù)量的滅火器和應急設備,確保在發(fā)生火災等安全事故時能夠快速處置。
五、結語
通過對液化石油氣自查工作的開展,我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題,并提出了改進措施。相信只有通過持續(xù)的自查工作和改進措施的實施,才能更好地保障液化石油氣的安全使用,進一步提升人民群眾的生活質(zhì)量和幸福感。
液化石油氣自查報告【篇7】
液化石油氣自查報告
隨著國內(nèi)生活水平的不斷提高,中國家庭中使用液化石油氣(LPG)的人數(shù)也不斷增加。LPG被廣泛使用于飲食烹飪、供暖、工業(yè)加工等領域。然而,由于液化石油氣的特殊性,存在一定的安全隱患,要求使用者進行嚴格的自查。本報告旨在對我家使用LPG安全情況進行自查,通過排查隱患,提高安全意識和預防能力。
一、使用場所
1. 我家使用LPG的場所為廚房,應保證無阻塞的通風口、排氣管道暢通。廚房應盡量采取閉門、通風防護等措施,確保LPG燃燒時氣體不會外泄。
2. 餐廳內(nèi)設有燃氣熱水器,燃氣入口與熱水器底座有一定的距離,防止熱水器內(nèi)液化石油氣發(fā)生泄漏或爆炸。
二、燃氣管道
1. 檢查燃氣管道連接是否牢固,是否存在老化、裂縫、腐蝕等情況,如發(fā)現(xiàn)問題及時更換。
2. 看守干燥、通風、無明火、防盜設備是否得當,管道是否存在傾斜、穿墻洞口是否焊縫完整、漏氣是否有效阻止等。
三、灶具安全
1. 灶具使用之前需要經(jīng)過清洗和檢查,是否存在渣垢阻塞和腐蝕現(xiàn)象。
2. 火焰情況的觀察,液化石油氣燃燒時產(chǎn)生藍色火苗,黃色火苗或者出現(xiàn)熄火、燃燒不充分、漏氣等情況,一定要及時采取安全措施。
四、滅火器等設備
1. 家里應配備相應的滅火器等設備,在緊急情況下采取有效的滅火措施。
2. 定期對滅火器等設備進行檢查和維護。
通過以上檢查,我們發(fā)現(xiàn)在我家使用LPG過程中,沒有發(fā)現(xiàn)明顯的安全隱患,LPG管道、燃氣灶等設備運行正常。同時,我們也發(fā)現(xiàn)了一些需要注意的地方,如防止老化、裂縫、腐蝕等問題的出現(xiàn),及時清洗灶具渣垢等。并且我們將要進一步對滅火器等設備進行檢修、更換和配備。
作為液化石油氣用戶,我們應該時刻加強對LPG使用安全的重視程度,定期對燃氣管道、灶具、滅火器等設備進行檢查和維護,加強安全意識教育,降低安全事故的發(fā)生率。
注:本報告僅代表本人對LPG使用安全情況的自我檢查,不具有任何的法律效力和強制性。
液化石油氣自查報告【篇8】
液化石油氣自查報告
一、背景
液化石油氣是一種重要的能源,廣泛應用于民用、工業(yè)和交通等領域,不僅方便了人們的生活,也推動了社會經(jīng)濟的發(fā)展。然而,液化石油氣如果不規(guī)范使用、儲存和運輸,也會帶來安全風險。為了防范液化石油氣的安全事故,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)國家相關法律法規(guī)的要求,本單位組織開展了液化石油氣自查工作。
二、自查內(nèi)容
1. 液化石油氣存儲和運輸設施的安全性自查
我們的單位主要使用儲罐和鋼瓶存儲液化石油氣,同時也要對運輸車輛的安全性進行自查。我們對儲罐、鋼瓶和運輸車輛的相關資料進行梳理,對設施的安全性進行全面自查,發(fā)現(xiàn)并及時整改了一些存在問題的設施,保證了設施的安全可靠性。
2. 液化石油氣使用環(huán)節(jié)的安全性自查
在石油氣使用環(huán)節(jié),我們主要關注燃氣具的安全性和燃氣使用操作規(guī)程。我們對工作場所的燃氣具進行檢查,發(fā)現(xiàn)有些燃氣具的使用年限較長,存在一些故障和隱患。我們及時采取了安全措施,修理或更換了一些故障的燃氣具,保證了燃氣使用的安全性。
另外,我們也對燃氣使用操作規(guī)程進行了檢查,對使用人員進行了安全警示教育,強調(diào)了燃氣使用注意事項,提高了使用人員的安全意識和操作規(guī)范性,降低了燃氣使用風險。
3. 應急預案的建立和有效性自查
應急預案是應對液化石油氣事故的關鍵措施。我們對單位現(xiàn)有的應急預案進行了全面自查,并結合我們的實際情況進行了修訂和更新。我們還進行了應急演練,提高了員工面對突發(fā)事件的應變能力和處置效率。
4. 員工安全意識和技能教育自查
建立員工的安全意識和技能教育體系是液化石油氣安全管理的重要保障。我們對員工的安全意識進行了調(diào)查和分析,制定了相關的員工安全意識和技能培訓計劃,并組織了相關的安全教育培訓活動。通過這些活動,我們提高了員工的安全意識,培養(yǎng)了員工的安全技能,增強了員工的安全管理意識,為單位安全管理提供了久遠的保障。
三、結論
通過本次自查活動,我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題,并及時采取了措施進行了整改。同時,我們也發(fā)現(xiàn)我們的液化石油氣安全管理工作還存在一些不足,需要不斷完善和深化。我們將進一步加強安全管理,制定合理的安全管理制度和規(guī)程,增強員工的安全意識和技能,全面提高工作場所的安全水平,保證液化石油氣的安全使用。
液化石油氣自查報告【篇9】
液化石油氣自查報告
為了保障液化石油氣安全,提高工作效率,我們對所負責區(qū)域內(nèi)的液化石油氣設施進行了自查,并撰寫了本報告以總結自查情況和相應的改進措施。
一、自查內(nèi)容
1. 液化石油氣儲罐
檢查液化石油氣儲罐是否符合規(guī)范,檢測是否存在液化石油氣滲漏、裂紋或變形等情況,檢查儲罐內(nèi)部是否存在腐蝕、積液和扣件松動等問題。
2. 液化石油氣輸送管道
檢查輸送管道是否受損、破裂或存在異常的振動情況,檢查是否有液化石油氣泄漏的問題,檢查管道的連接方式是否牢固、是否存在漏氣,檢查管道內(nèi)是否有堵塞或積液。
3. 液化石油氣充裝站
檢查液化石油氣充裝站是否符合國家規(guī)定標準,檢查氣瓶貯存是否規(guī)范,保護措施是否完備,氣瓶質(zhì)量證明是否完整。檢查是否有逾期檢驗的氣瓶和設備。
二、自查結果
1. 液化石油氣儲罐
經(jīng)檢查,所轄區(qū)域內(nèi)的液化石油氣儲罐符合國家規(guī)定標準,未發(fā)現(xiàn)液化石油氣滲漏、裂紋、變形等問題,儲罐內(nèi)部無腐蝕、積液和扣件松動等問題。
2. 液化石油氣輸送管道
經(jīng)檢查,區(qū)域內(nèi)的液化石油氣輸送管道在正常工作情況下,未發(fā)現(xiàn)異常振動、破裂或漏氣問題。但是部分管道連接上存在問題,需要進行維修和更換。
3. 液化石油氣充裝站
自檢查后,所轄區(qū)域內(nèi)的液化石油氣充裝站不存在氣瓶貯存不規(guī)范、保護措施不完備等問題。但是發(fā)現(xiàn)部分氣瓶已逾期檢驗,需要及時更換。
三、改進措施
根據(jù)自查結果,我們制定了以下改進措施:
1. 對于液化石油氣輸送管道連接上的問題,需要及時進行維修和更換。
2. 對于已逾期檢驗的氣瓶進行更換,并加強定期檢查和維護。
3. 進一步完善液化石油氣設施的保護措施,并加強設施日常維護管理工作。
4. 提高員工的風險意識,加強培訓和安全宣傳,落實安全管理責任制。
四、結論
通過本次液化石油氣自查,我們發(fā)現(xiàn)一些問題,但總體上液化石油氣設施運行良好。我們已經(jīng)采取了相應的改進措施,以保障液化石油氣的安全。我們也將繼續(xù)加強管理,持續(xù)提高安全意識,確保所有人員的生命財產(chǎn)安全。
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文化站自查報告5篇
前輩告訴我們,做事之前提前下功夫是成功的一部分。平常的學習工作中,幼兒園教師會提前準備一些資料。資料是時代的記錄,它是產(chǎn)生于人類實踐活動。參考相關資料會讓我們的學習工作效率更高。那么,你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢?小編特意為大家收集整理了“文化站自查報告5篇”,僅供你在工作和學習中參考。
文化站自查報告 篇1
文化事業(yè)是一個國家政治體制,社會制度,經(jīng)濟實力的具體體現(xiàn),是民族精神的根源與傳承,是人類歷史變遷,社會發(fā)展的見證,泱泱中華大國,上下五千年文明,十三億華夏兒女,其中農(nóng)村人口占80%,農(nóng)村文化發(fā)展在中華文明史上留下了重重一筆,農(nóng)村文化的涵蓋面廣,意義重大,其中傳統(tǒng)文化、鄉(xiāng)村文化、通俗文化屬于原生態(tài)文化,是民族精神的傳承與
發(fā)展,是現(xiàn)代文化的基礎,農(nóng)村精神文明建設是加強黨的執(zhí)政能力建設,提高發(fā)展社會主義先進文化的能力,引導深化農(nóng)村改革,構筑和諧社會不可或缺的內(nèi)容之一,也是以人為本,關注三農(nóng)問題的具體凸現(xiàn),當前我縣農(nóng)村文化建設是否適應新形勢發(fā)展和農(nóng)民日益增長的文化需求呢?就此我們進行了調(diào)查研究。僅以××鄉(xiāng)為例,窺一葉而知秋。
一、我鄉(xiāng)農(nóng)村文化建設現(xiàn)狀
××鄉(xiāng)民間文化歷史悠久,源遠流長,豐富多彩,各村都有其民間文化特色,六李村的圍鼓清唱;方崗村的玩蚌精、蓮響舞;大魏村、塘陳村的舞龍燈;××村的拉犟驢;小羅村的路竹馬;廟王村、魏店村的舞獅子;界牌村、六李村的彩蓮船;大潘村的皮影等。上世紀六七十年代,全鄉(xiāng)各村都成立了文藝宣傳隊,每年組織多次文藝節(jié)目匯演,在當?shù)厝罕娭芯哂泻芎玫挠绊?,起到了很好的宣傳教育作用?/p>
二、存在問題及成因
人才斷層,青黃不接,農(nóng)村文化創(chuàng)作與表演人員基本上是50歲以上,傳人難尋,現(xiàn)代年青人大多局限與打工經(jīng)濟或創(chuàng)業(yè)成家,對農(nóng)村文化不“感冒”,部分曲藝品種面臨失傳滅絕。
三、農(nóng)村文化力不強帶來的負面影響
當前的農(nóng)村,由于文化公共設施陳舊老化,文化事業(yè)發(fā)展滯后,文化教育陣地嚴重匱乏,思想道德文化感召力減弱,科技文化推動力滯后,文化發(fā)展滯后于經(jīng)濟發(fā)展,甚至不同向或者不同步,娛樂文化生活陶冶力下降,廣播少、書報少、文體活動少、出門旅游少,加之各種腐朽思想的負面影響,致使農(nóng)村人們的道德滑波、世風變濁,突出表現(xiàn)在以下幾個方面:一是拜金主義、享樂主義、個人主義有所滋長。在一部分人的心目的,“政治是空的,理想是遠的,道德是虛的,唯有金錢是真的”,似乎除了金錢和享樂外再沒有什么可值得追求的了。有的只求實惠,不講理想,世界觀、人生觀和價值觀被歪曲,為人民服務的思想淡漠;二是文化生活貧乏和文化市場不健康,倫理道德觀念蛻變。農(nóng)村社會環(huán)境受到污染,許多格調(diào)低下和渲染色情暴力犯罪的書刊、音像制品充斥農(nóng)村文化市場,惡化了農(nóng)村社會精神環(huán)境。部分農(nóng)民的社會正義感、責任感、義務意識淡漠,榮辱觀、是非觀混亂,國家和集體觀念淡化,道德滑波;三是文化項目難引進。近幾年中央出臺了不少扶持農(nóng)村發(fā)展網(wǎng)的好政策,并且有大量專項資金扶持農(nóng)村文化建設,諸于我縣農(nóng)村文化體制、設施、人才、陣地等方面的問題,好機會經(jīng)常擦肩而過;四是宗教活動頻繁,封建迷信抬頭,社會治安形勢不容樂觀。
四、振興我縣農(nóng)村文化的對策
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化是農(nóng)村文化活動的載體和組織者,直接影響農(nóng)村文化建設。怎樣加強農(nóng)村文化建設,主要從農(nóng)村文化站建設著手,我建議:
1、深化認識,營造農(nóng)村文化工作的基本環(huán)境。群眾文化是有中國特色社會主義文化的重要盛況,發(fā)展和繁榮群眾文化是貫徹落實科學發(fā)展觀,弘揚社會主義先進文化的必然要求,縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)
政府部門要加大對群眾文化工作的領導和管理力度,站在落實科學發(fā)展觀的高度,重視群眾文化事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)常對群眾文化工作情況進行調(diào)查研究,幫助解決工作中的問題和困難,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應將文化工作納入雙方明建設目標管理范疇,改變那種說起來重要、做起來次要、要花錢寧可不要的現(xiàn)象,使農(nóng)村文化走出“無事干、無人管、無所作為”的誤區(qū)。
2、強化改革,建立農(nóng)村文化良好的運行機制。機構改革是必然趨勢,文化站無疑必須面對現(xiàn)實,迎接挑戰(zhàn)。但無論怎么改,從事人民群眾文化生活的機構不能撤,也不該撤,在改革中,文化站必須抓住機遇,理順體制,開避出一塊屬于自身的天地,使之成為農(nóng)民群眾文化生活的向往之所,也只有這樣,才有其存在的必要。按照文件要求,在改革中,要明確文化站是最基層的文化事業(yè)單位,要將文化站的人、權、事、物徹底下放,成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府垂直的工作部門;明確縣文
化局的主管職能,把握好進人關、用人關、培訓關,應嘗試將一批業(yè)務精,敬業(yè)精神強,有較強工作能力的文化專干納入國家公務員范疇,使之生活和工作待遇上與其他干部一視同仁,將文化事業(yè)納入“以錢養(yǎng)事”機制,建設良好的運行機制、激勵機制、投入機制,把發(fā)展先進文化與改造落后文化統(tǒng)一,與提高群眾文化素質(zhì)統(tǒng)一,與促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展統(tǒng)一。同時,可發(fā)揮文化廣播、電視、體育等相關部門職能互補的優(yōu)勢,組成綜合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化娛樂機構,增加其實力和發(fā)展后勁。
3、增加投入,加大對文化中心配套建設的投入。陣地是舞臺,是文化站生存和發(fā)展的空間,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府應該保證和改善文化站的基本辦公條件,必須將現(xiàn)有的文化市場,陣地和設備劃最文化站統(tǒng)一管理和使用,其他單位和個人不得借調(diào)和挪作他用,同時,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應逐年增加對群眾文化工作的投入,應將文化活動經(jīng)費列入財政預算逐步鞏固和添置文化娛樂設施和設備,比如建好一個文化站,一個廣播站,一個圖書室,一個農(nóng)科教中心,一個文體活動中心等等。文化站要借助站力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),確立群眾文化群眾辦的思路,動員多方力量參與群眾文化建設,保住好開展群眾文化的基本陣地。
4、提高素質(zhì),優(yōu)化農(nóng)村文化工作的基本隊伍。在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干隊伍中,整體素質(zhì)偏低是導致專職不專,陣地丟失,文化活動少的重要因素。一方面黨委、政府要重視文化專干隊伍,確立“生存靠政府、發(fā)展靠自己”的思路,文化專干基本工資應實行全額撥款,獎金福利由自身發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)補足,以確保農(nóng)村文化站業(yè)務骨干的穩(wěn)定和自身“責任田”的耕種。同時,各級文化業(yè)網(wǎng)務部門要加強對文化專干的教育和培訓,通過舉辦培訓班等形式,努力提高他們的政治和業(yè)務素質(zhì),使他們成為群眾文化管理上的能手,群眾文化活動輔導上的行家,逐步擺脫掛靠在政府,長期靠“打工”度日的模式,使之成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導下的豐富群眾精神文化的新生兒;再次,文化站應轉(zhuǎn)變觀念,憑借自身所擁有的人才、地域、文化經(jīng)濟政策等優(yōu)勢,積極開發(fā)文化產(chǎn)業(yè),達到社會效益和經(jīng)濟效益的最佳結合,彌補文化經(jīng)費不足,壯大自身實力。
與時俱進,當前的文化站必須直面現(xiàn)實,走出原地停滯怪圈,變“等、靠、要”的依賴性為發(fā)展才是硬道理的自覺性,變“求穩(wěn)旁徨”的被動性為“無功就是過”的主動性,在國家群眾文化政策的指導下,迎接挑戰(zhàn),走進屬于自己的天地,繁榮我鄉(xiāng)農(nóng)村文化。
文化站自查報告 篇2
一規(guī)劃實施情況
1.資金情況
鎮(zhèn)綜合文化站共使用資金28.46萬元,系中央預算內(nèi)的資金。
2.建設情況
文化站建在鎮(zhèn)政府的對面,與政務服務中心、計生辦、農(nóng)業(yè)服務中心、司法所等打困修建。由承包商縣建筑建材公司修建,于7月開始修建,6月完工,經(jīng)有關部門驗收合格后于9月投入使用。
3.使用情況
綜合大樓位于路鎮(zhèn)政府對面(無門牌號),其中的5間房共300平方米用于文化站的使用。其中包括:圖書閱覽室40平方米、文化信息資源共享室40平方米、娛樂活動室60平方米、輔導培訓室40平方米、多功能廳120平方米。
我站充分利用文化站的場地和設備,已組織開展各類室內(nèi)外活動十余次。并且組織有序,活動成果顯著。深受群眾喜愛和認可。
4.保障措施
自我站成立以來,經(jīng)黨委會研究決定:“1、財政上每年拿出4萬元用于全鎮(zhèn)文化活動的開展。2、文化活動由分管的.副鎮(zhèn)長、文化站長和文化干事具體實施。3、將縣文體廣電局發(fā)放的8萬元設備全部用于文化建設。(附1:文化站服務制度,激勵與約束機制)
二取得的成效和經(jīng)驗
1、要實事求是、因地制宜地開展活動,有自己的特色和優(yōu)勢。
2、要加強資金的統(tǒng)籌使用,落到實處,不能挪作他用。
3、要加強設備的監(jiān)管,使其發(fā)揮最大的作用。
4、要加強人員的管理和培訓,充分發(fā)揮其主觀能動性。
5、文化活動的開展,豐富人民群眾文化娛樂生活,提升全鎮(zhèn)人民的整體素養(yǎng)和精神面貌,提高了黨委、政府的凝聚力和向心力。
三存在的問題與原因
1、因制度原因,對于資金的監(jiān)管還不力,造成有挪作他用的情況發(fā)生。
2、政府的事較多,有時顯得人員不夠。
四政策建議
1、加強監(jiān)管、??顚S茫菇?jīng)費得到有力的保障。
2、多開展更有意義、有深度的文化活動,而不是流于形式。
文化站自查報告 篇3
我縣列入國家“十一五”規(guī)劃建設的中央新增投資項目建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設共16個。第一批8個,第二批8個,分別要求在20xx年和20xx年建設完工。縣委、政府非常重視,及時召集縣發(fā)改委、文廣局、建設局、國土資源局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位召開專題會議共同研究組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府作為建設主體,縣發(fā)改委、文化、財政相關部門承擔監(jiān)督、指導等工作,經(jīng)過兩年來的努力,現(xiàn)在已經(jīng)全面完成8個綜合文化站的建設任務。現(xiàn)將有關工作總結如下:
一、領導高度重視,確保前期工作進展快而有效。
一是成立了崇義縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設領導組,分管副縣長任組長,縣發(fā)改委、財政局、國土局、建設局等部門負責人為成員。各部門各負其責,共同組織實施和檢查指導及協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設工作。二是制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設工作實施方案,以縣政府文件下發(fā),明確了工作任務、目標要求和進度。三是及早布置選址等工作。在接到任務之初,分管副縣長及時組織縣發(fā)改委、文廣局等部門領導到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場督促落實文化站建設任務,把文化站建設要求和設計參考圖紙送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供他們及早部署。四是根據(jù)文化站建設資金要求,及時配套資金。
二、認真開展建設用地選址工作,確保選址符合文件要求。
我縣八個綜合文化站建設項目經(jīng)過縣發(fā)改委、文新局、建設局、國土資源局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身的努力工作,按要求完成項目選址、可行性研究報告和申報等工作,并及時動工建設。
三、及時推薦設計方案,按照項目建設要求落實建設任務。
我們及時傳達省對建設文化站建設參考圖樣,按省文化廳統(tǒng)一設計要求,結合我縣實際縣政府要求6個鄉(xiāng)綜合文化站面積各320平方米以上,兩個鎮(zhèn)綜合文化站面積各260平方米以上,既要從實際出發(fā),又要方便實用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定了綜合文化站設計方案,請有資質(zhì)的設計院按要求設計圖紙。同時辦理土地、建設規(guī)劃、勘探和施工等手續(xù),進行招投標工作。綜合文化站項目工程初步設計和施工圖紙設計等經(jīng)縣發(fā)改委和文化主管部門審查同意;工程經(jīng)過縣統(tǒng)一招投標后,確定了施工隊伍;簽訂施工合同和監(jiān)理合同,建設質(zhì)量由施工隊伍和監(jiān)理公司、縣質(zhì)量監(jiān)督管理所共同負責,確保工程質(zhì)量符合國家要求。
四、建立項目資金專戶,規(guī)范資金使用和管理。
我縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站已經(jīng)全部竣工投入使用,總投入680萬元,其中工程建設218萬元,內(nèi)部設施購置40萬元。工程建設每個站中央投資12萬、省、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入資金162萬元。我縣在財政局設立資金專戶,實行專款專用,單獨建帳,專人管理,規(guī)范資金使用和管理??h財政局根據(jù)施工進度和合同約定,按時撥付,資金撥付申請表由建設單位、縣發(fā)改委、文廣局、財政局四方簽字,銀行轉(zhuǎn)帳,使用正式發(fā)票支付到施工單位。8個文化站40萬元的文化信息共享工程設備等內(nèi)部設施采購由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)文化站各職能室要求結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色,申報采購清單,縣文廣局進行指導審核后由縣政府采購辦實行統(tǒng)一招標采購,現(xiàn)已全部落實采購到位,調(diào)試結束,投入使用。
五、高度重視項目建設進度督查。
縣領導在建設過程中多次到建設場地了解工程建設進度和實施中遇到的問題,提出指導意見??h政府又多次召開會議,聽取工作匯報,布置有關工作。分管副縣長等多次召集文化站項目建設會議,對工作進行多次研究和督促檢查。縣政府督察室、發(fā)改委和縣文廣局等多次對文化站建設情況進行督促檢查,協(xié)調(diào)有關工作,及時解決困難和問題。上級中央投資項目督察組和發(fā)改委、文化主管部門等也多次來我縣進行工作督促檢查,指導文化站的建設工作。由于重視項目的督促檢查工作,我縣文化站項目建設比較順利,并通過了縣級項目驗收組的工程質(zhì)量竣工驗收。文化站內(nèi)制作和展示了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理辦法》、各功能室管理辦法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色活動展板,宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域特色文化。
六、廣泛宣傳文化站建設工程。
我局在各項目點顯眼處制作項目宣傳牌,對工程基本情況作了簡介。舉辦了“一月一主題”民生工程宣傳活動啟動儀式;與縣委宣傳部、縣民生辦共同組織民生工程專場文藝演出;印發(fā)了近萬份文化站建設等宣傳資料;制作宣傳片。讓文化站建設民生工程人人皆知,提高民眾知曉率和滿意度。
文化站自查報告 篇4
為了進一步加強社會主義新農(nóng)村建設,發(fā)展和提升農(nóng)村文化品位,體現(xiàn)文化為經(jīng)濟建設和為人民服務的宗旨。依據(jù)《公共文化體育設施條例》、《國家基本文化服務指導標準》、《關于推進基層綜合文化服務中心建設的指導意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理辦法》等文件精神指示,我鄉(xiāng)將文化站建設納入鄉(xiāng)黨委、政府的重要議事日程,切實加強了領導和協(xié)調(diào),落實相關責任,制定具體工作方案?,F(xiàn)就有關自查情況匯報如下:
一、鄉(xiāng)黨委、政府領導重視。
為保證大溪鄉(xiāng)綜合文化站建設工作的順利開展,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,書記和鄉(xiāng)長多次召開會議研究文化站建設問題,并實地到村現(xiàn)場指導選址、安排部署文化站建設工作。
二、開展情況。
1、按照國家指導標準和省實施標準要求建設基本服務項目設置。
2、提前公示綜合文化站的服務項目,并設立相關的公示牌。
3、平日里開放閱覽室、棋室等,陸續(xù)有群眾閱讀和參與各種娛樂活動。
4、保證文化信息資源共享,村村通廣播電視,并經(jīng)常安排送戲下鄉(xiāng)的惠民工作。
5、在村建立村級文化活動室,形成文體事業(yè)蓬勃發(fā)展管理。組織各村圖書管理員、信息員開展培訓活動,推進村文體事業(yè)健康發(fā)展。
三、保障措施
1、我鄉(xiāng)文化站配備專職人員,對文化站進行維護和管理。其中制定了一系列的工作職責、管理制度和服務制度等。
2、在文化站里配備電腦,閱覽室藏書、乒乓球案、籃球場、各類牌等。
3、在內(nèi)容建設、服務制度建設,激勵與約束機制建設等方面,我們成立了相關的領導機構且制定了可行的相關制度。
4、積極協(xié)助縣文化行政部門,開展對文化遺產(chǎn)的普查,農(nóng)村文化市場的監(jiān)督,并積極整合各級的宣傳文化、廣播電視、新聞出版、科普法制等面向基層的公共文化資源。
四、存在的問題
大量的文體活動屬公益活動,需要強大的資金支持,體育活動最需要經(jīng)費,所以此活動很少,還未建立公共電子閱覽室的。還有文化站人員配備不夠,往往手忙腳亂。還要加大各級政府的重視力度。
文化站自查報告 篇5
xxx區(qū)現(xiàn)有三座鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站,其中xxx鄉(xiāng)文化站建于20xx年,xxx鄉(xiāng)、xxx鄉(xiāng)文化站于20xx年建設完成。
一、項目建設完成情況:
在建設初期,我們成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站民生工程建設領導小組,小組成員由區(qū)文廣新局、財政局、發(fā)改委領導組成,負責督促文化站建設工作和監(jiān)督資金使用情況,同時制定詳細實施方案,并做好選址工作。三個文化站中央各投入資金12萬,自籌及地方政府配套28萬,包括工程建設及內(nèi)部設備購置。其中xxx鄉(xiāng)文化站選址在東部新城二期還建點,建筑面積350平米;xxx鄉(xiāng)文化站選址在原計劃生育服務站,建筑面積約300平米;xxx鄉(xiāng)文化站選址在原柘林村老村部,建筑面積約300平米。在項目建設過程中,綜合文化站項目建設資金設立專門賬戶,實行專項管理、專項核算,嚴格財務手續(xù),堅持厲行節(jié)約,杜絕浪費。在工程建設過程中,民生工程領導小組多次赴現(xiàn)場檢查,提出意見措施。通過以上措施,文化站項目得以順利完成,工程質(zhì)量合格。
三座文化站嚴格按照“四室一廳”規(guī)格建設,包括閱覽室、文化科技培訓室、文化信息資源共享服務室、辦公室、多功能活動廳,并按照標準配備了各種設備,主要有:1、各種圖書;2、閱覽室、辦公室及培訓室各種桌椅書柜及教學用具(黑板等);3、文化信息資源共享工程設備(投影儀、電腦、電視機等)。4;乒乓球臺、象棋等體育器材。
二、日常管理維護及使用情況:
1、加強規(guī)范管理,夯實農(nóng)村公共文化服務基礎。每座文化站都指派了一名文化站站長負責文化站日常管理維護,參加了省里舉辦的文化站長培訓,承擔開展群眾文化活動、充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站農(nóng)村文化主陣地的作用。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站設施管理制度并懸掛上墻,建立財產(chǎn)登記保管制度。實行站長負責制、專人保管制,配備的桌椅、電腦、報刊圖書等所有財物登記造冊并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府備案。強化管理措施,加強日常維護,保障建筑完好,功能齊備,提高設施運行效率。堅持公益性質(zhì),保障其設施用于開展文明、健康的文化體育活動。
2、堅持免費開放,推進文化惠民服務。堅持文化站向公眾免費開放,實現(xiàn)無障礙、零門檻進入。建立了免費開放公示制度,公示基本服務項目,提前預告特色活動、重要活動,吸引群眾參與。文化站工作人員積極做好接待群眾、上網(wǎng)管理、電視及投影視頻設備的使用服務、書報刊借閱登記整理等日常事務,開展群眾性文體活動,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的文化服務功能。
3、堅持“群眾自愿、健康有益、便捷長效”,積極開展文體活動。我們依托傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶和民族民間文化資源,創(chuàng)新文化活動理念,精心策劃群眾喜聞樂見的文化活動載體,目前各文化站都開展了一些群眾文體活動,如xxx鄉(xiāng)舉辦的農(nóng)業(yè)科技培訓班、xxx鄉(xiāng)的留守兒童讀書日活動、xxx鄉(xiāng)的體育比賽,以及群眾的日常休閑娛樂活動等,以后將堅持讓廣大群眾“唱主角”,發(fā)揮文化站農(nóng)村文化主陣地的作用,不斷滿足農(nóng)村群眾的精神文化需求。
標準化自查報告匯總
俗話說,不打無準備之仗。當一次工作學習即將開始時,我們通常會提前查閱一些資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。所以,你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢?在此,你不妨閱讀一下標準化自查報告匯總,請在閱讀后,可以繼續(xù)收藏本頁!
標準化自查報告 篇1
大寧中心學校在各級政府的熱情關懷和大力支持下,在教育局正確領導和科學指導下,學校認真組織教職員工學習領會縣局關于《義務教育學校標準化建設考評細則》的通知精神,建立健全組織機構,認真開展自查自評工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、基本情況
大寧中心學校位于町店鎮(zhèn)大寧村,學校占地面積6300平方米,校園建筑面積20xx平方米?,F(xiàn)有在校學生165名,7個教學班。教職員工30多名,其中現(xiàn)在崗專任教師20多名,良好的師資,為學校的教育教學水平的提升奠定了堅實的基礎。
在上級教育行政主管部門的正確領導下,學校始終堅持全面貫徹黨的教育方針,以“為學生成長奠基,為學生成才鋪路”為辦學理念,堅持“一個中心、兩個強化、三個合作競爭、四個育人”,即:以提升教育教學質(zhì)量為中心;強化教職員工素質(zhì)教育、強化學生行為習慣養(yǎng)成教育;教師團隊合作競爭、學生學習合作競爭、后勤服務合作競爭;教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務育人。以“自由、專一、忠貞、執(zhí)著”為校訓,全體教師以“民主、求精、從嚴、善誘”的教風,采取“分組合作、自學探究、展示自我、張揚個性”的教學手段,使學生們形成了“文明、樂學、求實、創(chuàng)新”的良好學風;以“合格+特長+創(chuàng)新”的辦學特色,全力培養(yǎng)會學、樂學的思考者,全力培養(yǎng)敬業(yè)、樂業(yè)的勞動者。
在管理育人上,學校與時俱進。認真實施校長負責制,實行教師競爭上崗,強化教師考核,最大限度調(diào)動教師的積極性,并且以此為契機,健全人格教育,把教師的職業(yè)道德、學生的革命傳統(tǒng)等教育貫穿于工作的始終。通過主題班會、觀看錄像、評先樹優(yōu)等手段,真正把育人理念落實到實處。
在教書育人上,全面實施科研興校戰(zhàn)略,強化人人有課題工作,加大研究力度。充分發(fā)揮現(xiàn)代化教育教學手段和利用信息資源,加大信息技術與學科知識整合的力度。積極推進課堂教學改革,借鑒其他學校高效課堂的教學經(jīng)驗,堅持向40分鐘要質(zhì)量,積極探索實行我?!白灾骱献?,科學分層,整體推進”的課堂教學模式,開展扎實有效的課堂教學研究。
在環(huán)境育人上,學校不僅注重改變育人環(huán)境,更注重校園文化建設,使校園融美化、綠化、凈化于一體,融知識性、藝術性、創(chuàng)新性于一體。
幾年來,全校上下同心同德,積極探索,勵精圖治,耕耘不輟,通過艱辛的努力,教育教學成績不斷提高,學校先后取得很多榮譽。
目前,學校管理且趨向科學、規(guī)范,教學改革不斷成熟,高效課堂教學模式深受學生喜愛,常規(guī)管理日趨精細,學校處處呈現(xiàn)出一種健康向上的發(fā)展勢頭。
二、自查自評過程與結果
1、成立領導小組、學習相關文件,以校長梁春蒲為組長,中層人員為成員的標準化建設自查小組,認真學習上級文件,通過學習使每位成員掌握了自查評估各項標準。在評估過程中,實行層級評估管理體系,目標到崗,責任到人。
2、對照標準,嚴格自查,摸清底數(shù),統(tǒng)計數(shù)據(jù),及時上報。
3、以縣局關于《學校標準化建設考評》的通知精神為依據(jù),制訂《大寧中心學校標準化學校建設實施方案》。
4、召開全校教職工大會,學習宣傳動員,通過實施方案,宣布大寧中心學校標準化學校建設工程正式啟動。
5、評價辦法與評價結果:依照文件要求,對8項A級指標、29個B級指標逐一進行評判,我們的基本結論是:共計得分943分
A1學校設置及規(guī)劃:分值100分得分90分
A2學校校舍建設:分值150分得分141分
A3學校設施設備建設:分值180分得分170分
A4師資隊伍建設:分值120分得分112分
A5教育經(jīng)費:分值60分得分55分
A6教育教學:分值110分得分105分
A7學校管理:分值165分得分160分
A8教育質(zhì)量:分值115分得分110分
三、存在主要問題如下:
(一)辦學條件
(1)沒有達標的100米直道或有環(huán)道的田徑運動場地,校園體育設施設備陳舊、簡陋等。
(2)生均校舍面積,綠化面積,教室、圖書室、語音室、閱覽室等部分功能室面積,教學及輔助教學設備設施部分仍不達標,如:缺少功能室;師生桌椅、電子備課室電腦等均需更換;生活用房功能不全,廁所不能使用;圖書數(shù)量不足,看座不足;器材配備不達標(音、體、美、衛(wèi)、勞技、心理咨詢)......
總之,辦學條件雖有改善,但仍與標準化學校評估標準有一定的差距。
(二)、學校管理
主要問題:校園文化建設質(zhì)量有待于提高,如:缺少體現(xiàn)以人為本,全面貫徹教育方針,樹立教育觀、人才觀、質(zhì)量觀的主題景觀等。
(三)、教育教學
主要問題:課程雖開齊,但個別學科未開足,缺少專科老師。
四、今后的整改措施是:
1.全面貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》,進一步實施“依法治校,質(zhì)量立?!钡膽?zhàn)略,多方籌措教育經(jīng)費,爭取政府和教育主管部門的支持,加快辦學條件達標,加快教育建設步伐,完成我校教育現(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃。
2.深化學校內(nèi)部管理體制改革,加大師德師風建設力度,弘揚人的主體精神,提高教育能力和專業(yè)知識水平,全面提高教師綜合素質(zhì)。
3.認真對照《標準化學??荚u細則》,繼續(xù)查漏補缺,組織實施,力爭高標準全面達標。
我們決心:全面貫徹黨和國家的教育方針,更新觀念,抓住機遇,開拓創(chuàng)新,狠抓落實,為創(chuàng)建現(xiàn)代化學校而努力奮斗。
標準化自查報告 篇2
自開展“標準化班組建設”的活動以來,該班組織和引導員工樹立“恪盡職守、愛崗敬業(yè)”的精神,以夯實基礎、創(chuàng)新途徑為工作思路,以完善制度、規(guī)范管理、提升能力為工作目標,不斷將班組建設引向深入,努力打造一支“講勤奮、比業(yè)績、可信賴”的標準化班組,使該班成為一支具有堅強凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍。
一、大力強化制度建設、嚴格推行規(guī)范管理
維修養(yǎng)護班組按照公司“標準化班組建設”的要求,認真總結經(jīng)驗,按照“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的工作目標,不斷健全完善班組管理制度,使班組建設制度化、規(guī)范化,各類臺帳記錄完整、準確并做到更新及時。該班組從基礎管理制度化、現(xiàn)場管理標準化、班組記錄規(guī)范化入手,做到各種原始記錄數(shù)據(jù)真實、準確、及時、完整。對學習資料、安全日志、等技術參考資料嚴格分類存放。積極推行規(guī)范化管理,按照“嚴管細抓、獎懲分明”的原則,嚴格執(zhí)行班前(后)會的召開、崗位責任的制定、安全生產(chǎn)書的簽訂、日?!叭龣z”的落實、安全操作技能的考核,安全教育的開展等多項班組建設相關活動和辦法,使班組建設各項工作的開展有據(jù)可依、有章可循。對班務公開、勞動紀律、員工出勤、交接班、質(zhì)量管理、都做出了明確的規(guī)定,具有很強的規(guī)范性、可操作性和實用性,這些活動和辦法的開展,使該班組建設工作得到規(guī)范和加強,成為香坊排水公司生產(chǎn)和管理方面的標兵。
二、實行考核公開,引入競爭機制
為了進一步做好班組標準化建設工作,提高了全班人員對班組標準化建設重要性的認識,使大家對班組標準化建設的要求有了更深的理解和掌握,并運用于具體實踐中。將班組日常管理工作細化、量化,班組長做到“管理有依據(jù),行為有標準”。
我具體從以下幾方面工作簡單介紹:
1、在班組工作方面:根據(jù)當天的工作安排,利用班前會進行全員安全交底,班長安排當日工作,強調(diào)工作注意事項,布置各項工作安全措施,做好危險作業(yè)預控,對現(xiàn)場安全嚴格卡控。及時地做好班組工作日志,每周進行本周工作總結并提出下周工作計劃,每個月的月底進行不安全情況記錄。
2、在勞動管理方面:班組嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,實事求是地記錄本班人員出勤情況,月底生成班組月度考勤,實事求是地對每名員工的的休假情況,在本班公示欄予以公示。
3、在政治思想教育方面;為了把班組成員培養(yǎng)成敬業(yè)、勤奮、踏實、熱愛本職工作的勞動者,班組每月開展政治學習活動,認真貫徹文件精神,不斷提高本班人員思想覺悟和政治敏感性。
4、在制度完善方面:建立健全以崗位責任制為核心的安全生產(chǎn)制度,結合生產(chǎn)實際制定班組安全標準,逐步實行作業(yè)程序標準化、生產(chǎn)操作標準化、生產(chǎn)設備和安全設施標準化、作業(yè)環(huán)境和工具擺放標準化、安全用語標準化、個人防護用品使用標準化、安全標志標準化。
5、在隱患治理方面:建立安全自檢、互檢和專檢制度;嚴禁違章作業(yè)、違章指揮。職工有權拒絕任何人違章指揮,制止任何人違章作業(yè)。班組長對安全生產(chǎn)負生產(chǎn)全面責任,把生產(chǎn)與安全指標捆在一起考核。班組發(fā)生各類事故隱患(包括未遂事故),要及時登記、報告,分析原因,吸取教訓,制訂措施,避免類似事故發(fā)生。
6、在安全學習與培訓方面:班組要定期和經(jīng)常地組織員工學習國家有關勞動保護法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,學習本行業(yè)、本崗位的生產(chǎn)工藝技術和安全衛(wèi)生技術知識,不斷提高工人的安全意識和安全技術素質(zhì),使每個員工對本組、本崗位的安全規(guī)章制度要做到會講、會背、會用。
標準化自查報告 篇3
xxxx年,我鎮(zhèn)政務公開工作在區(qū)委、政府的領導下,認真實施《中華人民共和國政府信息公開條例》,以公正便民為基本要求,切實推行了政務信息公開工作,加強了對行政權力的民主監(jiān)督,方便了群眾辦事,在保障人民群眾的身體健康和社會經(jīng)濟發(fā)展方面取得了一定的成績,按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展政務公開標準化調(diào)研工作自查總結報告如下:
一、加強和完善領導機制'
1、我鎮(zhèn)在工作中,強化“一把手掛帥、責任到部門、落實到個人”的工作機制,形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系,成立了政務信息公開工作領導小組,以黨委副書記、鎮(zhèn)長李水和為組長,黨委副書記、紀委書記劉剛為副組長,各主管部門主任為成員,下設辦公室,負責政務公開的具體事務。
2、通過建立健全政務信息公開首問首辦責任制度、保密審查、檢查評議、責任追究等制度,促進政務信息公開工作走上公開化、制度化、規(guī)范化的軌道。
二、規(guī)范內(nèi)容,提高政務信息公開質(zhì)量
1、根據(jù)區(qū)信息辦公室的要求,對政務信息公開的范圍、政務信息公開的內(nèi)容、政務信息公開的形式、政務信息公開的制度等作了進一步的明確。按照組織健全、制度嚴密、標準統(tǒng)一、運作規(guī)范的要求,做好政務信息公開內(nèi)容的補充以及已公開內(nèi)容的刪補。
2、公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規(guī)性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。
3、公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務信息公開的重點,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手,加大推行政務公開的力度。
三、運用載體,完善政務信息公開形式
在進一步通過政府信息網(wǎng)后臺,不斷完善公開形式的基礎上,按照便利、實用、有效的原則,認真創(chuàng)建新載體、新形式,使政務信息公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣性。一是對重大活動和重要工作,及時向新聞媒體通報,開展系列宣傳和專題宣傳,讓人民群眾了解、關注和支持;二是通過窗口公示、電子政務等平臺,提高發(fā)展和改革工作的透明度,接受人民群眾的監(jiān)督。
四、全年完成政務公開信息情況
xxxx年至xxxx年x月初,完成政務公開信息xx條(其中:信息公開方案x條,財政預算決算x條,便民服務x條,重要會議x條,工作動態(tài)xx條,報告x條,統(tǒng)計數(shù)據(jù)x條,執(zhí)法監(jiān)督x條);全期共發(fā)布信息xx條,公開信息xx條;信息報送xx條(政務內(nèi)網(wǎng)與政務外網(wǎng)),政務外網(wǎng)錄用xx條。
五、存在的不足與對策建議
在肯定成績的同時,我鎮(zhèn)政務信息公開工作中也存在的一些不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是思想認識不到位。二是工作開展落實不夠。工作進展遲緩,公開成效不明顯。三是監(jiān)督機制還有待于進一步健全、監(jiān)督力度還有待進一步加強。
在今后工作中,我們要努力做好兩個方面的事:一是進一步完善工作機制。明確文件公開的業(yè)務流程,建立覆蓋各單位和行業(yè)管理機構的政府信息公開信息網(wǎng)絡,定期開展業(yè)務培訓,統(tǒng)一思想,明確任務。進一步優(yōu)化網(wǎng)絡,加快傳遞速度,完善考核機制,為政府信息公開提供基礎性保障。二是不斷擴大信息覆蓋面性,增強信息分類的系統(tǒng)性、科學性,提高信息公開服務的便民性,對公眾需求量大、普遍關注的政府信息進行集中梳理,豐富與群眾息息相關的信息的公開范圍,整合資源,公開更多的服務類信息。
標準化自查報告 篇4
尊敬的各位領導:
大家好
Xx小學始建于1937年,是由Xx村辦的一至六年級及幼兒完全小學。學校占地面積7157平方米,建筑面積877平方米,現(xiàn)設有6個教學班及一個幼兒班,在校生160人,教職工15人。多年來,我校始終本著“以愛為源,質(zhì)量立?!钡霓k學理念;以“以人為本,依法治校,德育為首,科研強校,特色興校、質(zhì)量立校,辦人民滿意的教育”為育人目標;讓學生學會學習、學會生活、學會創(chuàng)造,努力創(chuàng)建人民滿意的學校。先后被評為“文明單位”、“綠色亮點學?!薄ⅰ敖虒W質(zhì)量先進單位”素質(zhì)教育合格校、辦學水平規(guī)范校等榮譽稱號。教師全部參加繼續(xù)教育培訓,教師普通話合格率100%。
下面,將我校在推進標準化學校建設工作中的具體做法匯報如下:
一、明確辦學方向,改善辦學條件。
我校對創(chuàng)建標準化學校工作非常重視,克服重重困難,在資金短缺的情況下,加大投資力度,對樓頂做了防水處理,翻新了樓后圍墻、廁所,綠化幼兒樂園。在上級部門的大力支持下,學校裝備了音樂教室、美術教師、計算機教室等專用功能教室。加強了校園文化建設。改建了高標準旗桿,建起了設計精美、具有藝術造型的綠地。校園內(nèi)四季有綠,三季有花。更換了生態(tài)環(huán)保鍋爐和暖氣管道,硬化了地面,整個校園面貌煥然一新。
學校專用教室配備齊全,各類教學用房均達到義務教育辦學標準。教學儀器、圖書、音、體、美、器材配備齊全。學校建有符合安全、衛(wèi)生標準的廁所,男女廁所蹲位達標。有田徑場,有適合學生活動鍛煉的籃球場和快樂健身園地。我校加大了現(xiàn)代教育技術裝備的投入,新增教師機1臺,計算機總數(shù)10臺,信息技術課基本實現(xiàn)二人一機。有打印復印一體機、打印機、等現(xiàn)代教育技術設備,能滿足信息技術課程教學和學科整合的需要。我校對實驗教學非常重視,改建了標準化科學實驗室,新增了教學儀器,按規(guī)定配備了實驗管理人員,教學儀器達到了規(guī)定的標準。學生分組實驗、演示實驗開出率均達100%。我校藏有圖書1120冊,又新得到村委會捐助的“農(nóng)村書屋”圖書20xx余冊,能達到生均圖書25冊的要求冊。教參資料、工具書、報刊配備齊全。
我校設置了集中綠地,綠化面積占校園面積的20%,綠化覆蓋率達到了30%以上。校內(nèi)無任何不規(guī)范設施。校園選址規(guī)范,設計布局合理,教學區(qū)、活動區(qū)、運動區(qū)分開,環(huán)境良好,有利于學生的身心健康。校內(nèi)無任何安全隱患,周邊環(huán)境良好。
我校堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質(zhì)教育,建立健全了各種規(guī)章制度,以“辦學管理規(guī)范化,教學手段現(xiàn)代化、科研興校特色化,教師隊伍優(yōu)質(zhì)化,培養(yǎng)學生個性化”為辦學目標,踐行“以人為本,以德立校,依法治校,科研興?!钡霓k學理念,充分發(fā)揮學校、年級組、學科組的作用,建立了“教、學、研”一體的校本研修制度。我們堅持以教學為中心,突出辦學特色。以規(guī)范的管理,嚴謹?shù)男oL,過硬的質(zhì)量,驕人的成績,贏得了良好的社會聲譽。
二、加強隊伍建設,規(guī)范管理,促進教師專業(yè)發(fā)展。
我校實行校長負責制,學校領導班子配備齊全,管理機構設置合理。班子成員團結協(xié)作、奮發(fā)向上、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力,有較高的政治、業(yè)務素質(zhì)和管理能力,有多年的教學經(jīng)驗和扎實的教學研究能力。
我?,F(xiàn)有專任教師13人,從學歷結構看,大學本科學歷7人,大專學歷4人,中師學歷2人。學歷達標率100%。從教師的專業(yè)技術結構看,小學高級教師7人,小學一級教師6人。教師全部參加繼續(xù)教育培訓,教師普通話合格率100%。全校教師數(shù)量按編制配齊,學歷達標,結構合理,崗位明確,教師業(yè)務素質(zhì)好,學歷層次高,是學校發(fā)展的堅實力量。
在學校管理上,我校一直秉承民主科學的管理理念。重視聽取各方面意見,尊重教師,發(fā)揮教代會在學校民主管理中的作用。堅持校務公開,強化民主監(jiān)督。公開內(nèi)容涉及學校發(fā)展規(guī)劃、職稱評聘、評先評優(yōu)、大宗購買、收費標準、財務收支、招生工作等,公開載體教代會、文件、會議、公開欄等,形成了過程公開與結果公開相統(tǒng)一的格局。
我校建立健全了教師業(yè)務考核制度,完善了教師激勵機制。
學校每年開展形式多樣,富有實效的師德教育主題活動。教師積極參加政治業(yè)務學習,以法執(zhí)教,為人師表。學校支持、鼓勵教師參加繼續(xù)教育、業(yè)務培訓和對外交流,我校姜景玲老師在縣級匯課比賽中獲二等獎;付全防老師為Xx鄉(xiāng)20xx特崗教師做示范課。
三、創(chuàng)新德育工作,提高德育實效。
我校始終把德育工作放在首位,加強德育隊伍建設,校長掛帥領導德育小組,少先隊輔導員抓具體工作落實,班主任為德育教育的骨干隊伍,職責明確,齊抓共管,優(yōu)化育人。通過開展主題班會、隊會、演講比賽、國旗下的講話、讀書征文等活動提高了德育教育的實效性。
我們提出了“校內(nèi)無小事,事事都育人”的口號,根據(jù)《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,規(guī)范學生的行為。做到了工作有計劃、有總結;活動、檢查有記錄。
我們結合學生年齡特點,采取各種形式開展生動、形象的法制教育活動。利用班會、隊會和一切有利時機向?qū)W生宣傳《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《青少年保護法》。并聘請派出所的領導為我校法制副校長,邀請法制辦的領導,對學生進行法制教育,強化法制意識。
四、抓好教育教學,搞好校本研修,努力提高教學質(zhì)量。
我校嚴格執(zhí)行國家《課程方案》,開齊課程,開足課時,上好地方課程、校本課程及音、體、美等課。學期初,學校各年級、各學科依據(jù)新課程標準制定教學計劃、進度,采用集體備課制,做到超周備課。對教師備課、作業(yè)、檢測、教研教改各個環(huán)節(jié)進行量化評估。要求教師備課必須做到六備:備課標、備教材、備教法、備學法、備學生、備作業(yè)。鼓勵教師大膽創(chuàng)新,探索新模式,深研教材,重教學過程的反思與教學經(jīng)驗的積累。認真抓好課堂教學,依照課堂教學評價表,指導評價教師課堂教學。確立學生在課堂上的主體地位,教師的責任不在于傳授知識,而在于教給學生學習方法。作業(yè)內(nèi)容有針對性、典型性和層次性,注重能力培養(yǎng)。每學期領導聽課不少于20節(jié),教師聽課不少于15節(jié)。學校每月對教師的備課、學生的作業(yè)進行檢查并把檢查結果存入檔案。改革評價模式,采取教師評價、自我評價、生生互評和家長評價相結合。
我校教學工作面向全體學生,關注每一個學生的健康成長,關注學生的個性差異,因材施教,促進了學生的全面發(fā)展。我們在全面摸底的基礎上,建立了學困生檔案,受助的學困生達到100%。教師誠摯的關心、愛心激發(fā)了學生從小勤奮學習,長大報效祖國的志向。
我校根據(jù)上級要求,成立了家長學校,定期邀請有關家教專家做家教講座,發(fā)揮家長參與學校管理的作用,提高了家長學校的辦學質(zhì)量,擴大了學校教育對家庭的影響。
為了充分發(fā)揮校本教研對教學的促進作用,促使教師的專業(yè)化發(fā)展,進一步提高教育教學質(zhì)量,我校制定了《校本教研制度》《聽課評課制度》等。通過校本教研,教師之間互相學習、共同切磋,合作研究,分享經(jīng)驗,提高了教研活動的實效。根據(jù)我校實際情況,我們創(chuàng)設了以下三種校本教研活動模式:課堂教學教研活動,“主題式”教研活動,“走出去,請進來”教研活動。
我校的校本教研工作已形成制度化、規(guī)范化。教學研究聚焦課堂,通過集體備課、教學反思,教學案例分析、聽評課等活動,改進和提高了課堂教學質(zhì)量。
我校承擔的鄉(xiāng)級小課題《課內(nèi)外結合,培養(yǎng)學生讀寫能力》已結題,另外本校數(shù)學教研組,今年承擔的鄉(xiāng)級課題,已申報。
五、創(chuàng)建平安和諧校園,增強體育運動,全面提升學生素質(zhì)。
我校全面推進“安全文明校園”工作。制定了《安全應急預案》。我校經(jīng)常開展以“安全教育”為主題的教育活動,一是將安全教育有機地滲透在各門學科、各種形式的專題教育和課外活動之中。二是通過心理健康教育,法制教育,培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)、道德品質(zhì)和健康人格。三是開展安全疏散演練、安全模擬演練等活動,讓學生學會了遇到危險知道如何逃生,如何保護自己的生命。
我校認真貫徹執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作《條例》,將體育、衛(wèi)生工作納入學校發(fā)展規(guī)劃和學校整體工作計劃。教學有計劃、有總結。按照“陽光體育運動”和《國家體育鍛煉標準》給予學生充足的體育活動時間,確保學生每天鍛煉1小時。
六、存在的問題及整改措施
1、學校硬件設施不夠齊全,有待進一步提高,今后將進一步加大教育投入,增設專用教室數(shù)量,購置教育教學配備。
2、思想觀念有待進一步更新,在新課程改革面前,面臨新的教學觀念、教材、教學策略等一系列的挑戰(zhàn),教育思想落后。因此,我們要以引領教師們走進新課程為工作重點,打開思路,改變教師陳舊的教學觀念和教學方法。讓她們迅速走進新課改。
3、骨干教師隊伍還須不斷地壯大和發(fā)展。我們要加強骨干教師的培養(yǎng)力度,積極創(chuàng)造條件,搭建平臺。今后,我們將加大對骨干教師的管理,充分發(fā)揮骨干教師的帶動和輻射作用,讓全體教師緊跟課改的新形勢。
4、通過自評,我校找準了存在的薄弱環(huán)節(jié),在今后的工作中,我們將有的放矢,加強薄弱環(huán)節(jié)的管理力度。
Xx縣Xx鄉(xiāng)Xx小學
20xx年11月
標準化自查報告 篇5
XX年,xx煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心在省、市、集團公司各級領導的正確領導和支持下,堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,以做精、做細調(diào)度質(zhì)量標準化工作為基礎,以創(chuàng)建山東省“調(diào)度質(zhì)量標準化一級調(diào)度指揮中心”為目標,創(chuàng)新思路,突出重點,強化執(zhí)行,狠抓落實,充分發(fā)揮調(diào)度、指揮、協(xié)調(diào)、服務功能和“上情下達,下情上報”作用,通過大量扎實有效的工作推進了礦井安全生產(chǎn)等各項任務目標的順利完成。
下面,根據(jù)省局《山東省煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》(魯煤安調(diào)[XX]105號)文件要求,結合我礦工作實際,將XX年調(diào)度質(zhì)量標準化工作開展情況匯報如下,不當之處,敬請批評指正。
一、xx煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心概況
xxxx煤礦調(diào)度室成立于XX年,XX年6月正式成立安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心(以下簡稱調(diào)度指揮中心),現(xiàn)有調(diào)度員10人(其任職條件完全符合文件要求,并參加了省局資格證培訓,考試合格并持證上崗)。立足本部職能,主要做好以下工作:一是負責組織、指揮、協(xié)調(diào)礦井生產(chǎn),實時掌握現(xiàn)場生產(chǎn)動態(tài)和信息,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;二是掌握礦井安全生產(chǎn)事故應急救援預案、礦井災害預防與處理計劃,負責事故搶險的綜合調(diào)度,并做好應急救援的協(xié)調(diào),當?shù)V井發(fā)生重大事故時,按上報程序及時、如實向有關部門報告,在礦長的指揮下,啟動應急救援預案,積極組織人員開展應急救援;三是負責落實礦井冬季“四防”、雨季“三防”工作,確保礦井生產(chǎn)安全;四是負責落實領導干部24小時值班、帶班制度,每天召集召開調(diào)度會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等。XX年,順利通過省煤炭局達標驗收,并被授予“山東省一級調(diào)度指揮中心”榮譽稱號。
二、強化責任,狠抓落實,確保礦井安全科學發(fā)展
(一)科學組織、統(tǒng)籌安排,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定
調(diào)度指揮中心嚴格按照礦井核定生產(chǎn)能力和月度生產(chǎn)作業(yè)計劃,科學合理的組織指揮礦井生產(chǎn)。在日常調(diào)度管理工作中,深化現(xiàn)場管理,不斷加大對采掘工作面動態(tài)管理,及時解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的矛盾和問題。對領導的指示及時傳達貫徹,對基層反映的安全生產(chǎn)情況以及重大問題如實迅速匯報并加強監(jiān)測監(jiān)控,明確責任單位、工作標準和完成時限,定期考核落實。通過建立《重點工作及領導交辦事項跟蹤調(diào)度記錄》切實做到了事事有記錄、有要求、有結果,形成了閉環(huán)管理。截止12月,該項記錄落實率達x%。
(二)創(chuàng)新思維、精抓細管,全面落實調(diào)度質(zhì)量標準化標準
首先,制定了《上級電傳和調(diào)度指令處理規(guī)定》,明確了當班調(diào)度員是“上情下達、下情上報”的第一人,必須全面掌握安全生產(chǎn)動態(tài),及時向上級匯報主要生產(chǎn)活動和出現(xiàn)的重大問題,并對上級下達的調(diào)度通知、通報及調(diào)度指令等按程序辦理,按時間順序做好登記、編號存檔,對影響安全生產(chǎn)的問題、隱患和發(fā)生的事故必須做到“有詳細記錄、有安排和處理意見”;建立了重點工程、沖擊地壓危險區(qū)、巷道貫通、采煤工作面安裝(回撤)、初采等專項調(diào)度制度及記錄,每班3次調(diào)度其進展情況,保證了記錄規(guī)范、內(nèi)容詳實。同時,完善了調(diào)度綜合記錄,并要求調(diào)度員必須認真填寫《調(diào)度員值班電話記錄》和《調(diào)度員交接班記錄》。通過采取上述措施,我礦調(diào)度工作日趨完善,真正做到了安全調(diào)度。
其次,結合調(diào)度工作實際,本著“干什么、學什么,缺什么、補什么”的培訓原則,年初制定調(diào)度培訓計劃,并結合上級相關文件要求,及時調(diào)整補充。為使培訓工作落到實處,除參加省煤炭局統(tǒng)一組織的調(diào)度培訓外,我們還制定了調(diào)度學習日制度,針對工作重點,制定學習課件,每月5日、15日全面學習與煤礦安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)、調(diào)度管理規(guī)定、各種險情的現(xiàn)場處置等知識,每季度考核一次,合格率達到100%;此外,在培訓名額有限的情況下,積極爭取外出學習機會,先后參加了省市煤炭局組織的調(diào)度業(yè)務培訓、煤礦應急調(diào)度培訓等各類專業(yè)培訓,并取得了資格證書。除采取集中學習、“自培”、“外培”等方式外,還鼓勵員工自學。目前,7人取得了??茖W歷、3人取得本科學歷。在每月25日組織召開好調(diào)度月度專題研討會,要求每一名成員撰寫工作日志,總結部室、個人及他人工作中的亮點和不足,針對現(xiàn)場提出管理的重點難點,發(fā)揮集體智慧研究解決對策,建立和諧相處氛圍,積極為每位職工搭建為企業(yè)安全、健康、發(fā)展盡心盡責的平臺。
第三,精細地明確了調(diào)度質(zhì)量標準化業(yè)務責任分工,做到了事事有人做,事事有人管,并每旬組織一次調(diào)度質(zhì)量標準化自查自糾活動,針對每人負責的工作,采取對調(diào)互查的形式,對查出的問題明確責任人、檢查人、驗收人和整改時限,并制定了責任追究制度;每月進行一次自評。在今年的各類大型檢查中,調(diào)度指揮中心工作均未出現(xiàn)低級失誤,前三季度調(diào)度質(zhì)量標準化檢查取得了97.5分、97分、98分的優(yōu)異成績。
(三)健全機制、嚴格考核,切實提高工作標準
我們從建立健全崗位責任制,采取“調(diào)度員百分制考核辦法”考核獎懲激勵機制,針對工作業(yè)務、業(yè)務學習兩方面進行考核評分,分為優(yōu)秀(≥90分)、良好(≥80分)、合格(≥70分)、不合格(<70分)四個等級,從而開展優(yōu)秀調(diào)度員評比活動入手,完善崗位責任制,將調(diào)度指揮中心各崗位職責細化分解到每位同志肩上,切實增強了每位成員的責任心、使命感,取得了分工明確、內(nèi)容具體、責任到人的實效;第二,嚴格按文件規(guī)定選拔、配備調(diào)度員。現(xiàn)有10人均通過了省局任職資格培訓考試,成績合格,持證上崗。同時,調(diào)度指揮中心實行三八制值班,每班三人,做到了調(diào)度及時,反應迅速,指揮正確,匯報準確;第三,規(guī)定調(diào)度員每月下井不少于7個,深入生產(chǎn)一線,及時掌握采掘工作面現(xiàn)場進度,采區(qū)布置、避災路線設置情況,并建立了調(diào)度員入井檢查記錄,使調(diào)度員帶問題下井,解決問題升井。這為按章調(diào)度,協(xié)調(diào)解決井下問題,提供了保障。
(四)及時更新、高位達標,完善各類圖表、臺帳
目前,調(diào)度指揮中心存有井上下對照圖、采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖、井下運輸系統(tǒng)圖、供電系統(tǒng)圖、通訊系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖、人員定位系統(tǒng)圖、壓風系統(tǒng)圖、供排水系統(tǒng)圖、緊急避險場所(設施)布置圖、井下避災路線圖等規(guī)定礦圖。有完整的生產(chǎn)調(diào)度綜合臺帳、人身事故與非人身事故統(tǒng)計臺帳和調(diào)度設備明細臺帳。建有調(diào)度綜合記錄、調(diào)度生產(chǎn)會議記錄、調(diào)度專業(yè)會記錄、交接班記錄、領導值班記錄、電話通知記錄、傳真電文記錄、隱患治理跟蹤調(diào)度記錄。同時,我們還不斷完善生產(chǎn)日報、產(chǎn)運銷存日報,采掘區(qū)隊生產(chǎn)計劃完成情況表和逐月生產(chǎn)完成情況報表,做到了內(nèi)容齊全、數(shù)據(jù)準確。
(五)科學調(diào)度,全面掌控,保障各類信息真實暢通
為及時準確掌握礦井安全生產(chǎn)動態(tài),設計了采掘工作面基本生產(chǎn)狀況一覽表,便于調(diào)度員及時、準確、全面地了解礦井生產(chǎn)信息,迅速排除生產(chǎn)障礙;制定了調(diào)度匯報制度,詳細記錄當班井下各現(xiàn)場地質(zhì)條件、主要設備運轉(zhuǎn)情況及安全隱患處理情況,明確規(guī)定了采掘區(qū)隊長每班匯報3次安全生產(chǎn)情況,即:班前匯報現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況及本班工作安排,班中匯報安全生產(chǎn)情況,班末匯報安全生產(chǎn)完成情況及存在的問題,此外,每周(月)末及時向上一級調(diào)度指揮中心匯報本周(月)的安全生產(chǎn)情況和下一周(月)的主要工作安排。
為進一步做好特殊時間、地點(如春節(jié)、國慶期間的生產(chǎn)、放假檢修)的安全工作,調(diào)度指揮中心設立專題匯報記錄,全面掌握全礦留勤等情況,確保放假期間各項工作的安全。建立雨季“三防”、冬季“四防”等季節(jié)性匯報記錄,主要匯報工作計劃安排、進展情況和工作措施等。
三、創(chuàng)新模式,多措并舉,全面提升應急處置水平
為確保調(diào)度應急處置工作準確到位,我們著力地抓好以下工作:
一是嚴格落實領導干部在崗帶班制度,制定了《xx煤礦各級管理人員下井帶班管理制度》,《調(diào)度值班制度》、《應急值守管理制度》,要求礦長和其他值帶班領導24小時值守并保持手機開機,通過實行嚴格的獎懲制度,切實提高了各級管理人員值帶班的責任心。每班至少有一名副總工程師以上管理人員下井帶班,深入井下重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)消除隱患,并能在第一時間指揮處置現(xiàn)場突發(fā)事件。
二是制定并完善了符合礦井實際的生產(chǎn)安全事故綜合應急預案、12類專項應急預案和12類現(xiàn)場應急處置方案,以及XX年度礦井災害預防和處理計劃。
三是認真組織開展應急預案演練工作。XX年共組織井下停產(chǎn)撤人、現(xiàn)場應急處置等較大規(guī)模的演練2次,結合應急演練周及上級部門相關規(guī)定,全年共組織應急演練x次。
四是為切實提高調(diào)度指揮中心對煤礦各類事故的應急處置能力和調(diào)度員的心理素質(zhì),在礦統(tǒng)一進行的事故綜合應急演練中,組織不當班調(diào)度員現(xiàn)場觀摩;在此基礎上,根據(jù)各類專項應急預案,制定演練方案,組織每一名調(diào)度員按演練方案進行全過程模擬演練,其他調(diào)度員現(xiàn)場評議模擬演練過程中存在的問題和不足。通過以上舉措,切實提高了調(diào)度員綜合處置能力。
五是制定了《xx煤礦緊急情形下停產(chǎn)撤人規(guī)定》,將具有“調(diào)度員十項權利”的礦長授權令以牌板的形式懸掛于調(diào)度指揮中心,并嚴格要求將煤礦礦長保護礦工生命的七條規(guī)定熟記于心;強化調(diào)度員責任意識教育,規(guī)范匯報程序,即在接到任何匯報時,都要做到“意識敏感、遇事不慌、反應迅速、處理及時、方法得當”,并按照“何事、何時、何人、何地、何因、如何處理”的程序處理日常調(diào)度信息和突發(fā)應急事件;健全完善了防范自然災害預警、預報、預防處置機制。今年以來,調(diào)度指揮中心及時掌握災害性天氣對山東省造成的影響,加強與氣象部門的聯(lián)系,時時向相關單位通報天氣變化,密切掌握礦井所在區(qū)域的降雨量情況,突出抓好“調(diào)度員十項應急處置權”,確保在雷雨、大到暴雨時,第一時間采取有效應對措施,認真落實災害性天氣停產(chǎn)撤人制度。
四、加大投入,科技興安,建立健全各類安全系統(tǒng)
我礦調(diào)度指揮中心裝備了電話通訊系統(tǒng)、無線通訊系統(tǒng)、語音廣播系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、泵房遠程控制系統(tǒng)等六大系統(tǒng),天氣預報、雨量觀測、工業(yè)監(jiān)視、大屏顯示、ups等設備。調(diào)度指揮中心已實現(xiàn)雙回路供電,并能自動切換。備用電源可以保證調(diào)度主要設備運行四小時以上。監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)和部分工業(yè)監(jiān)視攝像頭已于XX年4月份與集團公司聯(lián)網(wǎng)。調(diào)度指揮中心各設備運行正常,維護得當及時,圖紙資料制度齊全,能滿足日常調(diào)度和應急指揮的需要。
我礦各部室及井下主要場所都安設調(diào)度電話,其中井下電話z部。調(diào)度電話的設置完全符合調(diào)度質(zhì)量標準化的要求,錄音文件可以保存一年以上。調(diào)度機臺設有傳真機、外線電話、無線網(wǎng)絡,可以及時和外界取得聯(lián)系。
井下裝備小靈通基站x臺,信號覆蓋到主要大巷,各生產(chǎn)采面和掘進迎頭,在生產(chǎn)過程中,及時挪移小靈通基站,信號覆蓋到采面和迎頭。小靈通發(fā)放z余部,發(fā)放給管理人員和班組長手中,使井下工作地點的聯(lián)系更方便。
井下裝備語音廣播分站x臺,安設在采面、迎頭、其他固定工作地點。語音廣播不但能和調(diào)度指揮中心雙向通話,而且還能實現(xiàn)局域通話,通過語音廣播局域通話,在同一個采面的上下順槽,可以多地點的下通知,匯報情況。
裝備了人員定位系統(tǒng)分站x臺,x臺人員定位接收器,安設在主要大巷和各迎頭、采面的入口處,實時統(tǒng)計井下人員和超員情況。對于系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的不合理的地方,監(jiān)控中心技術人員及時和廠家聯(lián)系,進行解決,使系統(tǒng)更加完善。
監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)裝備了x臺分站,x個測點。這些測點遍布井下各個采掘現(xiàn)場。按照《煤礦安全規(guī)程》和《aq1029-XX煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》及有關文件的要求進行裝備,按規(guī)定對監(jiān)控設備進行校驗和強檢。泵房遠程控制系統(tǒng)每10天做一次遠程控制實驗,確保泵房的遠程控制系統(tǒng)正常運行可靠。
天氣預報、雨量觀測、工業(yè)監(jiān)視、大屏顯示、ups等設備按規(guī)定裝備,完全符合調(diào)度質(zhì)量標準化要求,在服務我礦的安全生產(chǎn)中起到了很大的作用。
以上系統(tǒng)我礦配備了x個機臺監(jiān)測工,x個井下安全監(jiān)測工,每天有專人進行24小時值班,所有人員24小時手機開機,確保出現(xiàn)意外情況時能及時聯(lián)系到人員進行協(xié)助。
目前我礦原煤生產(chǎn)銷售符合礦井核定生產(chǎn)能力要求,調(diào)度指揮中心在組織指揮生產(chǎn)和突發(fā)事件應急處置中,做到了調(diào)度工作零失誤,特申報XX年度省調(diào)度質(zhì)量標準化一級調(diào)度中心。并將時刻保持從零做起的心態(tài),將調(diào)度質(zhì)量標準化建設工作不斷引向深入,延伸到現(xiàn)場每一個點,以更加嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,更加精湛的技術能力做好業(yè)務保安工作,確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
標準化自查報告 篇6
xx市環(huán)境保護局:
為全面推進我縣環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作,進一步加大環(huán)境監(jiān)管力度,提高現(xiàn)場執(zhí)法水平,加速我縣環(huán)境監(jiān)察隊伍標準化建設進程,根據(jù)《xx市環(huán)境監(jiān)察支隊關于環(huán)境監(jiān)察機構標準化建設工作的通知》(x環(huán)監(jiān)發(fā)〔20xx〕3號)的要求,結合省環(huán)保廳標準化建設相關文件精神,我局全面細致地開展了對環(huán)境大隊標準化建設的自查工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、機構編制和人員落實情況
xx縣環(huán)境大隊是xx縣環(huán)境保護局所屬的由縣財政全額撥款的行政執(zhí)法類事業(yè)單位,于20xx年7月11日正式掛牌成立。20xx年,xx縣機構編制委員會按照xx市機構編制委員會《關于核定縣(區(qū))環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機構行政執(zhí)法事業(yè)編制的通知》(x編發(fā)﹝20xx﹞70號)文件的精神,核定環(huán)境大隊人員編制8名。我隊現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)察人員7人,其中1人為碩士研究生學歷,5人為大學本科學歷,1人為大學??茖W歷,環(huán)保相關專業(yè)人員占監(jiān)察人員總數(shù)的86%,全部納入?yún)⒄展珓諉T管理,執(zhí)法人員培訓率為100%,執(zhí)法人員持證上崗率100%。
二、建立健全環(huán)境執(zhí)法制度,扎實推進環(huán)境監(jiān)察工作
我隊自20xx年7月正式掛牌成立以來,不斷加強隊伍建設,為民所想,為民所用,狠抓業(yè)務工作。建立健全17項環(huán)境監(jiān)察工作制度和10項環(huán)境監(jiān)察工作程序,要求全體環(huán)境監(jiān)察人員發(fā)揚吃苦耐勞、服從大局的精神,認真按照環(huán)境監(jiān)察工作程序、環(huán)境監(jiān)察工作制度、環(huán)境監(jiān)察信息報送制度和政務公開制度執(zhí)行。
三、硬件設備的添置情況。
我隊大力加強硬件設備建設,今年新添置了車載GPS衛(wèi)星定位儀、影像設備、測距儀、流量計、勤務隨錄機、便攜式打印機、環(huán)境執(zhí)法管理及移動執(zhí)法系統(tǒng)、標準采樣設備等,用來填充硬件設備的不足。目前我隊擁有的硬件設備基本能達到xx省環(huán)境保護廳印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)察標準化建設達標驗收記評分表》內(nèi)三級標準的要求。
四、業(yè)務用房落實情況
按照xx省環(huán)境保護廳印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)察標準化建設達標驗收記評分表》內(nèi)的三級標準,我隊共計需要業(yè)務用房378平米。20xx年7月8日,局機關將位于縣行政中心辦公樓的業(yè)務用房劃撥了600平方米給我隊用作辦公室、執(zhí)法接待室、取證設備間、樣品室和檔案室,“12369”環(huán)保熱線夜間值班室等。
特此報告
xx縣環(huán)境保護局
20xx年xx月xx日
標準化自查報告 篇7
泗洪縣應貝養(yǎng)豬專業(yè)合作社總投資500萬元,計劃建設生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)2個。
我單位對該項目進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、項目建設年度
項目建設年限為20xx年—20xx年;
二、項目建設完成情況
本養(yǎng)豬場通過一年的實施。一是完成新建標準化豬舍設施1500平方米,二是完成新建糞污處理池設施50立方米,三是完成供水管道100米。
三、主要措施和經(jīng)驗
為提高生養(yǎng)豬場標準化規(guī)模養(yǎng)殖水平,促進生豬生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展,保障市場供應。
一是項目在縣委、縣政府統(tǒng)一領導下組織實施,由發(fā)展和改革局、畜牧獸醫(yī)局、項目建設戶具體開展項目建設。項目實施單位成立項目實施領導小組,組織協(xié)調(diào)并解決項目實施中出現(xiàn)的困難和問題,落實人、財、物檢查督促項目工作進程,制定具體的項目實施管理辦法,監(jiān)督實施過程中嚴格按照實施方案執(zhí)行,督促項目,實施的各項任務落實。
二是項目技術建設由縣畜牧獸醫(yī)局主持,相關項目建設業(yè)立項目鄉(xiāng)(鎮(zhèn))共同參與實施。由縣畜牧獸醫(yī)局抽調(diào)技術骨干力量組成技術小組,技術小組負責制定項目實施方案。
泗洪縣應貝養(yǎng)豬專業(yè)合作社
20xx年3月27日
?;纷圆閳蟾?1篇
忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了,過去一段時間的工作問題,非常值得總結,來為這段時間的工作寫一份自查報告吧。那么一般自查報告是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的危險化學品安全檢查自查情況報告,歡迎閱讀與收藏。
危化品自查報告 篇1
按照《中共萬源市委辦公室關于對全市安全生產(chǎn)工作進行專項督查的通知》(萬委辦〔20xx〕130號)的要求,結合本鄉(xiāng)實際,近期認真開展了一次安全生產(chǎn)大檢查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、強化領導,明確責任
按文件要求,我鄉(xiāng)黨委、政府領導高度重視,特成立了以鄉(xiāng)長李亮為組長,鄉(xiāng)黨委委員、人大副主席吳達明為副組長,鄉(xiāng)黨委委員易禮權、鄉(xiāng)干部許才華、曾俊、杜晗以及各村支部、村委負責同志和鄉(xiāng)級各部門負責人為成員的領導小組。并落實相關人員的責任,做到目標明確,工作到位,防患于未然。
二、細化措施,落實到位
全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針和市安全生產(chǎn)的相關文件精神,堅持做到依法管理,強化監(jiān)督,嚴格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制,人民群眾的生命財產(chǎn)得到保障。以監(jiān)管工作為重點,嚴防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、突出重點,狠抓落實
1.礦山的安全排查。按文件的相關要求,我鄉(xiāng)落實礦山安全監(jiān)管員許才華同志對讓水壩村的成都奧洛佳科技有限公司的`硫鐵礦礦山安全進行了排查,并簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書。目前該礦山未到市安監(jiān)局備案,我鄉(xiāng)黨委政府決定對該礦山暫停施工,待手續(xù)完善后方可施工;
2.道路交通安全。我鄉(xiāng)黨委委員易禮權,鄉(xiāng)干部杜晗、許才華三位同志負責道路交通安全的排查。一是認真落實責任制,及時與機動車輛駕駛員和車主簽訂安全責任書,明確責任。二是大力開展道路交通安全專項整治。各村對村社公路橋涵及人行索橋的通行狀況進行檢查,加強道路養(yǎng)護,及時消除路險路障,對有安全隱患的地段設置警示標志。三是協(xié)助派出所對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的機動車輛特別是摩托車進行了認真清理、登記造冊,做到底子清、情況明。對車況不良的,該報廢的強制解體報廢,對脫審的督促或強制檢審。定期或不定期開展路檢路查,加大對“三無”車輛和“三超”(超載、超限、超速)行為的打擊力度,嚴禁報廢、帶病車輛上路行駛。加強對易發(fā)生安全事故路段車輛的檢查、監(jiān)控,防止交通安全事故的發(fā)生。四是加大宣傳教育力度,定期組織機動車輛業(yè)主或駕駛員進行道路交通安全知識培訓,進一步增強廣大從業(yè)人員和人民群眾的道路交通安全意識。五是對于我鄉(xiāng)因“7.17”洪災造成公路毀損地段,設立了安全警示標志,并對危險路段派專人監(jiān)管,嚴禁通行。
3.民爆器材的管理。要求綜治辦對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)儲藏、使用易燃易爆物品的單位和個人以及爆破員持證情況進行全面清理,登記造冊,做到底子清、情況明;對非法銷售易燃易爆物品的單位和個人,給予嚴厲打擊;對儲藏和使用易燃易爆物品的單位和個人,督促建立健全各項管理制度,加強管理,嚴防爆炸物品流失;對非法買賣、轉(zhuǎn)借爆炸物品的行為堅決予以依法查處,對管理混亂的一律依法沒收,杜絕爆炸物品安全隱患。針對我鄉(xiāng)因“7.17”洪災造成房屋垮塌和嚴重毀損的災民在災后重建中,開墾地基需要用爆炸物資的,派專人保管及實施爆破,并簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書,并由鄉(xiāng)黨委委員、人大副主席吳達明及各駐村負責人定期巡查。
4.校園安全。學校加大了對校園內(nèi)的安全檢查力度并成立了校園安全領導小組,落實好校園安全責任制,做好校舍防火防盜和學生安全知識教育工作,消除校園安全隱患,確保校園內(nèi)的安全和穩(wěn)定。
5.建筑工程安全。由鄉(xiāng)黨委委員、人大副主席吳達明牽頭,加強了對建筑房屋施工人員的安全管理,對施工工地搞好安全防護設施,確保施工人員和過往行人的人身安全,對存在嚴重安全隱患的責令其限期整改。
6.地質(zhì)災害點安全。我鄉(xiāng)共有徐家扁、月亮巖、石家溝三處地質(zhì)災害監(jiān)測點,安排鄉(xiāng)國土員許才華專管,于近期進行了安全隱患排查,分別確定何正權監(jiān)管徐家扁、確定汪方杰監(jiān)管月亮巖、確定趙遠奎監(jiān)管石家溝。制定了地質(zhì)災害預案,進行了演練。
四、存在的問題與不足
一是廣大群眾安全生產(chǎn)意識較為淡薄,安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。二是負債嚴重,財力緊張,安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足。
今年以來,在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績,但離上級組織的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,找出差距,彌補不足。我們將牢固樹立“安全就是保障、安全就是效益”的意識。抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是顧大局。站在講政治的高度,進一步增強責任心和緊迫感,樹立“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”的指導思想,切實履行職責,警鐘長鳴,常抓不懈,確保全鄉(xiāng)各行各業(yè)生產(chǎn)安全、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè),大力促進蜂桶鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
危化品自查報告 篇2
為搞好醫(yī)院安全工作,按照衛(wèi)計局會議全面貫徹落實衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要精神要求,我院成立了由院長任組長,副院長任主要負責人,各科主任為成員的安全生小組。安全生產(chǎn)領導小組嚴格按要求對我院安全生產(chǎn)工作進行了認真排查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、20xx年4月26日、我院安全生領導小組組織相關人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進行自查,先后對
①供電線路水房設施,壓力容器、壓力管道等設施設備;
②放射科設施設備;
③門診、病區(qū)等人員聚集場所;
④收費室;
⑤藥房
⑥會議室等重點部位進行了檢查,特別是供電系統(tǒng)保養(yǎng)、供水等設備設施,確保正常運轉(zhuǎn)、對預防及疫苗接種、精神病患者管理情況進行排查確保每位接種兒童及精神病患者的安全。
二、進一步明確了醫(yī)院安全領導小組人員職責及分工,建立健全了各項制度,進行了安全生產(chǎn)教育、培訓。
人員聚集場所安全,滅火器材完好,疏散通道暢通;召集職工進行“消防知識”專題教育,提高職工的消防意識;組織有關人員開展院內(nèi)矛盾糾紛排查工作,積極化解不穩(wěn)定因素,重點人群實行了專人管理。醫(yī)院以安全生產(chǎn)自查工作為契機,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,有效遏制事故發(fā)生。
三、抓好醫(yī)療安全。
醫(yī)院安全領導小組召開了圍繞“以病人為中心,以安全為目標”專題研討會,統(tǒng)一思想,提高認識,組織開展全員醫(yī)療質(zhì)量教育,提高醫(yī)療安全意識,落實醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范,嚴查質(zhì)量環(huán)節(jié),清除安全隱患,為人民群眾提供和諧、安全的.就醫(yī)環(huán)境。
四、存在的問題
1、個別科室部分開關及電器損壞,存在隱患。
2、我院正在裝修由于場所限制,我們對裝修安全做了相對安排。
五、整改措施
1、積極修理更換損壞電器確保安全用電;
2、疏導患者就醫(yī),確保優(yōu)良就醫(yī)秩序。
通過自查,提高了安全生產(chǎn)的意識,明確了責任,確保了“四到位”(責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位),進一步加強了節(jié)假日、急診、病房的值班力量,節(jié)假日期間嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領導干部帶班制度。
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山東東宇集團建筑安裝有限公司各項目部為了貫徹落實上級領導部門關于建筑工地現(xiàn)場安全生產(chǎn)的指示精神,按照公司項目管理指導方針要求,以強化建筑工程質(zhì)量監(jiān)管、強化建筑工地施工安全監(jiān)管為工作核心等內(nèi)容要求為工作重點,我公司對各項目工程進行了全面的自檢自查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題進而解決問題,做到安全生產(chǎn),現(xiàn)將檢查情況匯報如下:
1、我公司定期組織人員對施工現(xiàn)場安全進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員整改;
2、施工現(xiàn)場、臨建及其周邊的各種安全警示標志除個別均正確懸掛齊全;
3、架工均持證上崗,作業(yè)過程中均記好安全帶;
4、塔吊操作人員均持證上崗,派有專人指揮操作,塔機周圍操作規(guī)程計安全警示標志齊全;
5、發(fā)現(xiàn)個別防護不到位,安全員立即對其進行批評教育,并令其限期整改;
6、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場電線有亂扯亂掛現(xiàn)象,立即派專人對現(xiàn)場有關人員進行批評教育,并責令其限期整改,經(jīng)復查情況良好;
好的一方面我們會一直堅持下去,不好的一方面積極改進。以上問題我們會及時處理,有針對性的吧在現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及時解決好,按照公司的各項規(guī)章制度實施展開整改活動,堅決要排除隱患,時刻警惕自己“安全第一,預防為主”,在安全問題上我們會全力以赴,切實將各項工作落實到位。
根據(jù)縣衛(wèi)生局《關于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查的.通知》我院領導高度重視,迅速將通知精神傳達到各科室,同時召開領導班子專題會議,安排部署醫(yī)院安全生產(chǎn)工作,落實各項安全措施,并對醫(yī)院進行了安全生產(chǎn)大檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、高度重視
為了使這次安全生產(chǎn)自查落到實處,通過自查發(fā)現(xiàn)問題,及時排除安全隱患,我院先后召開領導班子專題會議和中層領導干部會議,安排部署安全生產(chǎn)工作。院領導對這次自查進行了分工,即:主管院長組織有關人員對全院的消防設施、供電線路、防盜設施等進行全面自查;主管業(yè)務的副院長組織相關人員對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療設備等進行自查,嚴防醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯的發(fā)生;主管藥事、醫(yī)技的副院長組織相關人員對藥品安全、實驗室生物安全進行檢查。在召開的中層領導干部會議上,要求各科室要高度重視安全生產(chǎn)自查工作,要迅速行動,在較短的時間內(nèi)完成一次安全自查。要通過自查發(fā)現(xiàn)問題,消除隱患,確保有效堵塞和消除安全漏洞。
二、自查情況
(一)消防設施方面:醫(yī)院各科消防設施較齊備,有消防栓及各類消防標致,干粉滅火器均在有效期內(nèi),人員密集的門診輸液室及各科室病房能定時開窗通風換氣,消防通道暢通。在病人入院告知中重點強調(diào),對在有氧氣的病房和走廊內(nèi)嚴禁吸煙,貴重物品及錢、物謹慎保管,以防丟失。對有吸煙行為的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。
(二)醫(yī)療質(zhì)量方面:醫(yī)院防??乒ぷ魅藛T嚴格按照相關規(guī)定,填報傳染病、流行病病例,確實做到了發(fā)現(xiàn)傳染病疫情及不明原因疾病迅速上報,積極調(diào)查及處理,對疑似病例的檢測和處置工作也相當?shù)轿?;分管醫(yī)療工作的副院長及醫(yī)務科人員到各科室進行預防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的宣傳講解工作,增強醫(yī)務人員的防范意識,同時加強節(jié)假日、急診、夜間病房的值班力量,嚴格執(zhí)行行政總值班制度。
(三)藥事醫(yī)技方面:醫(yī)院藥劑科、放射科、檢驗科的毒麻藥品、放射性物品、有毒生物制劑和致病微生物菌毒種、血液制品等的采購、儲存、使用都符合相關規(guī)定。
(四)保衛(wèi)科加強進出車輛管理。每天晚上22:00和02:00各巡查病房一次,保證病人財物安全,醫(yī)院安排在收費、取藥、倉庫、停車場等主要部位安裝監(jiān)控設施,便于觀察全院各部門的情況。
(五)總務科加強對醫(yī)療廢物的處理,每二天進行移交給專業(yè)公司處理醫(yī)療廢物。
我院通過自查,提高了安全生產(chǎn)的意識,明確責任,確保“五到位”(責任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位),“三安全”(醫(yī)療安全、血液安全、生物安全),認真落實責任到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人員、清除各個環(huán)節(jié)存在的隱患,為人民群眾提供舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境,共同構建和諧醫(yī)患關系。
三、存在不足
1、部分供電線路老化,急需更換,以用電負荷加重時發(fā)生火災隱患。
2、無火災自動報警裝置,醫(yī)務人員須密切觀察各病房用電情況;
3、部分醫(yī)務人員醫(yī)療安全意識薄弱,醫(yī)患之者的溝通仍有待加強;對安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度的學習及理解還不夠深,落實得不夠好。
4、許多員工安全意識和安全素質(zhì)有待進一步提高,須繼續(xù)采取多種形式,做好安全生產(chǎn)宣傳工作,特別是強化醫(yī)療安全、消防安全宣傳工作,進一步提高全院職工的安全生產(chǎn)意識。
5、醫(yī)院在應對突發(fā)的事件或惡意擾亂醫(yī)療秩序的“醫(yī)鬧”等事件方面欠缺有效的預警嚴防機制,這需要社會多方面的支持及醫(yī)院不斷的完善。
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本公司于5月17日注冊成立,于8月30日取得《印刷經(jīng)營許可證》,許可證號碼為:(川)新出印證字×××號。公司注冊資本貳萬元人民幣,經(jīng)營范圍:包裝裝潢印刷品印刷。根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》、《印刷品承印管理規(guī)定》以及××市關于印刷企業(yè)的有關規(guī)定,現(xiàn)將本公司度從事印刷經(jīng)營活動的.自查報告如下:
一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)管理規(guī)定,建立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度,所有客戶一律簽定印刷委托合同、印件原件、印樣、菲林、委印證明文件,統(tǒng)一建檔立卷保管,以備查驗。印刷管理規(guī)定張貼于公司業(yè)務部門顯眼墻上,牢固樹立依法印刷觀念。
二、建立以法人代表為主的安全生產(chǎn)領導小組,對新入職員工進行三級安全培訓,從消防、環(huán)保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓,公司制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書。對不允許印刷的物品不接單、不設計、不印刷;生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。
定期(每季度)組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執(zhí)行情況進行檢查,并由生產(chǎn)廠長作出工作總結。
三、度實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7800萬元,實現(xiàn)主營業(yè)務銷售額7800萬元,交納稅金及附加194.9266萬元。年末資產(chǎn)總計9330萬元。
四、本公司目前擁有海德堡5+1印刷機1臺,全自動裱紙機1臺,全自動模切燙金機1臺。全部為非國家淘汰印刷設備,度未發(fā)生任何安全事故和機械故障,所有生產(chǎn)設備處于良好狀態(tài)。
特此報告。
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按照謝爾塔拉分公司通知要求開展第一牧場安全生產(chǎn)大檢查。第一牧場領導高度重視,積極組織相關人員抓好組織發(fā)動,認真開展自查自糾,不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施的原則制定整改計劃,落實整改措施,嚴防事故發(fā)生?,F(xiàn)就自查情況總結如下。
一、強化管理,明確責任
為切實加強我單位安全生產(chǎn)大檢查工作的領導,第一牧場領導班子調(diào)整充實了單位安全生產(chǎn)工作領導組,力爭做到目標明確,責任落實,工作到位,防患于未然。
二、細化措施,落實到位
全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,按照安全生產(chǎn)工作有關文件精神,堅持做到依法管理,強化監(jiān)督,嚴格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制,人民群眾的生命財產(chǎn)得到保障。以監(jiān)管工作為重點,嚴防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、工作內(nèi)容及措施辦法得當
(一)加強安全知識的宣傳教育,努力提高全單位職工安全生產(chǎn)意識。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育,倡導和抓好安全文化建設,增強第一牧場職工安全生產(chǎn)意識。切實抓好單位職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓。加強檢查、督促,促使第一牧場安全生產(chǎn)培訓教育工作制度化、經(jīng)?;?。
(二)強化安全責任管理,建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的.第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任,必須切實履行職責,加強監(jiān)督檢查,及時排除各類安全隱患,嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與單位簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書,做到有崗、有位、有責。二是我場安全生產(chǎn)領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促,并將情況登記在冊,作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各部門要結合自身實際,制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,杜絕“三違”現(xiàn)象,切實做到安全生產(chǎn)有章可循。
(三)突出重點,狠抓落實,加大隱患排查整改力度。
定期開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查,對重點部門存在的重大隱患,要督促其制定整改措施,安排專人督促整改。
四、存在的問題與不足
各生產(chǎn)部門員工安全生產(chǎn)意識較為淡薄,安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。
在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績,但離謝爾塔拉分公司的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中發(fā)揚成績,找出差距,彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障,安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感,樹立“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”的指導思想,切實履行職責,警鐘長鳴,常抓不懈,確保第一牧場上下生產(chǎn)安全,經(jīng)濟發(fā)展。
危化品自查報告 篇6
根據(jù)《xx市國資委集中開展安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》,我單位領導班子非常重視,成立了專門的領導檢查小組,開展安全自查作如下匯報:
一、公司內(nèi)部房屋、設備安全排查
1、領導班子高度重視,檢查小組對各部門的辦公室進行房屋檢查和設備檢修,并對有問題的房屋設備進行重點觀察及修繕。
2、堅持責任分工,領導干部劃分責任區(qū),查處的事故隱患,不安全因素,責任到人,進行整改。
3、堅持經(jīng)常查隱患。每月都要進行認真檢查匯報,并填寫自查報告及整改措施表,接到報告的部門必須及時處理。
4、對我單位的會議室,領導辦公室等房屋進行全面大檢查,使我單位領導職工在安全、干凈、明亮的條件下辦公值班。
5、對職工宿舍同樣進行了安全檢查,使職工住的放心,睡得踏實。
二、工地安全檢查問題報告
我公司實施的'江西朝陽磷礦棚戶區(qū)改造安置房建設項目自去年正式開工以來,一直秉著安全第一的原則,近期對其安全自查工作有如下情況:
1、配電箱、電纜、升降機和塔吊需要定期檢查和保養(yǎng)。
2、安全網(wǎng)一定要系牢,不能留有空隙。不戴安全帽進入施工現(xiàn)場的要按制度做出處罰,特別是施工人員在施工時一定要極愛昂安全防范意識。
3、監(jiān)理需多走多看,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
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為了貫徹開化縣教育局下發(fā)的相關文件精神,進一步加強學校危險化學品的使用、管理,保障學校和師生的生命財產(chǎn)安全,我校近期對化學品安全使用、管理進行了一次徹底檢查,現(xiàn)就檢查情況匯報如下:
一、組織機構健全
為了加強對學校危險化學品使用、管理的監(jiān)督檢查工作,我校成立了監(jiān)督檢查工作領導小組:
組 長:項旭
副組長:張有為 劉成 盧志宏
成 員:齊春林 徐華平 科學老師
要求檢查組成員采用定期檢查與不定期抽查相結合的方法,加強對化學品安全管理的檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和整改。
二、建立完善的制度【?;钒踩圆椤?/strong>
儀器室、實驗室各種制度齊全,均上墻公示。具體有《危險化學品管理制度》、《危險化學品使用制度》、《實驗室管理人員職責》、《儀器室管理人員職責》、《化學品使用登記制度》、《化學實驗應急處理辦法》等。
三、明確任務,責任到人
學校為了加強對化學藥品的管理,實行問責制,誰主管誰負責,出現(xiàn)問題,一查到底??茖W儀器室、科學實驗室由辦公室主管,檢查組督促。
四、危險、劇毒藥品的`管理與使用
1、學校應建立危險、劇毒藥品帳冊,從購進、入庫、領用、使用、處理都必須及時、準確做好記錄,做到帳物、帳帳相符。
2、學校應將危險品(建立專門的櫥柜)。實驗室管理人員應對危險品要作經(jīng)常性檢查。
3、實驗室管理人員應將危險分類存放,相互保持安全距離,嚴禁混放;強酸、強堿要上鎖保管,放在不為外人輕易獲取的地方。嚴格保管好各類化學危險品和劇毒品,做到人離門鎖。
4、任課教師領用危險、劇毒藥品時,必須填寫“危險及劇毒藥品領用單”,獲批后,才能向管理員按所需數(shù)量領取。領用的危險及劇毒藥品在使用后,如有剩余仍由任課教師繳還實驗室,并在原領用單上注明繳還藥品的數(shù)量。使用危險化學藥品的教師及實驗人員,必須遵守操作規(guī)程,嚴格落實安全防護措施。
5、化學危險、劇毒藥品一旦發(fā)現(xiàn)丟失、被盜時,應當立即報告學校領導、教育主管部門和當?shù)毓膊块T。
五、廢棄危險、劇毒藥品的處置
試驗后的危險及劇毒藥品廢液或殘渣等應集中存放,由學校教師定期安全處理或銷毀。在處理過程中盡量減少對環(huán)境的污染。
六、檢查情況
1、化學藥品都能按照要求存放保管。
2、易燃品、易爆品有專門的柜子存放并加鎖。
3、危險化學品有專柜,柜上加鎖。
4、實驗室、儀器室均有鎖。
5、既往?;返念I用記錄,未與普通藥品領用分開單獨登記,今后需單獨登記,獨立存檔
危化品自查報告 篇8
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、南寧街道辦事處對20xx年安全生產(chǎn)工作的總體要求,金牛社區(qū)始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,進一步落實安全生產(chǎn)責任,加強安全監(jiān)管力度,狠抓隱患排查治理,積極做好安全生產(chǎn)的`各項工作,實現(xiàn)了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定?,F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作自檢自查匯報如下:
(一)加強組織領導、完善制度建設
為認真貫徹南寧街道辦事處關于安全生產(chǎn)工作的精神和要求,金牛社區(qū)成立了安全生產(chǎn)領導小組,健立健全了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全面落實南寧街道安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。
(二)定期召開安全會議、做好各項工作部署
按照南寧街道全年安全工作專項目標的要求,社區(qū)每月定
期召開安全生產(chǎn)工作例會,及時傳達上級有關會議精神和要求,分析研究當前社區(qū)安全生產(chǎn)形勢,認真分析突發(fā)事件應對情況,對安全事故進行通報,并根據(jù)具體實際,制定針對性強的解決方案并立即貫徹實施。
(三)加強資料信息報送、建立規(guī)范化管理體系
金牛社區(qū)在日常及重大節(jié)假日嚴格遵守值班制度,及時反應突發(fā)事件情況。在安全生產(chǎn)檢查、復查時做好檢查記錄、定期上報安全工作報表,及時報送安全生產(chǎn)工作資料信息。切實落實安全生產(chǎn)主體責任,20xx年4月,社區(qū)在轄區(qū)范圍內(nèi)開展
了打擊非法生產(chǎn)、銷售、存儲、以及違規(guī)燃放煙花爆竹的整治行動,對轄區(qū)內(nèi)可能進行非法生產(chǎn)、存儲煙花爆竹的場所進行了全面排查,并對煙花爆竹經(jīng)營戶的許可條件和存放情況進行了認真檢查。及時消除了安全隱患。同時對轄區(qū)內(nèi)的建筑施工、危險化學品、特種設備等行業(yè)領域的場所進行了全面檢查。其中旅社115家,查出隱患39家,現(xiàn)場整改36家,限期整改3家,娛樂場所39家,查出隱患25家,限期整改3家,餐飲35家,查出隱患9家,限期整改2家,客運站2家,查出隱患2家,限期整改2家,汽修廠6家,查出隱患2家,限期整改1家,鐵件、木材加工2家,查出隱患1家,停業(yè)整改1家,易燃易爆11家,查出隱患7家,當場整改5家,限期整改2家,施工現(xiàn)場4戶,查出隱患3家,限期整改1家,加油站4家,無隱患。
?;纷圆閳蟾?篇9
我司收到《化妝品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督現(xiàn)場檢查規(guī)范(試行)》的通知后,總經(jīng)理組織品管部、生產(chǎn)部、研發(fā)部等部門對企業(yè)進行自查,自查結果如下:
一、關于廠區(qū)衛(wèi)生情況
1、廠區(qū)周圍30米內(nèi)不存在對產(chǎn)品安全性造成影響的污染源;
2、廠區(qū)內(nèi)整潔干凈,物品擺放規(guī)范;
3、廠區(qū)內(nèi)垃圾按要求進行分類擺放,有專門存放場地,無露天垃圾,不存在蚊、蠅、鼠孳生點;
4、廠區(qū)內(nèi)廠房均用于生產(chǎn)化妝品相關產(chǎn)品;
5、廠區(qū)內(nèi)所有車間不存在與其他企業(yè)合用或共用生產(chǎn)車間的現(xiàn)象。
二、關于設施、設備
1、根據(jù)生產(chǎn)需要,企業(yè)除干燥間外均有設置其余“八間三室三庫一區(qū)”,公司目前未生產(chǎn)玻璃容器類相關產(chǎn)品,不需要清洗及高溫消毒,沒有設置干燥間;
2、生產(chǎn)工藝已經(jīng)做到上下銜接,人流物流分開,不存在交叉現(xiàn)象;
3、原料及包裝材料、產(chǎn)品和人員有明確劃分人流物流路線,在顯著位置有張貼人流物流走向圖;
4、公司未生產(chǎn)香水、指甲油等含揮發(fā)性有機溶劑的化妝品,目前暫未配備相應防爆設施;
5、公司未生產(chǎn)粉類相關產(chǎn)品,車間內(nèi)暫未配備有除塵和粉塵回收設施;
6、生產(chǎn)車間均為無塵凈化車間,制作車間、配料車間、靜置間、灌裝車間、包裝車間等車間防水層均是地面至頂棚全部涂襯,排水溝都已加蓋;
7、更衣室均有設置阻攔式換鞋柜和非手接觸式流動水洗手及消毒設施且能正常使用,工衣、帽、鞋定期清潔,每人都有2套工衣可定期進行更換;
8、車間配備凈化除塵設備,及捕鼠籠、滅蠅燈等設施,定期有專人進行清理、更換;
9、生產(chǎn)設備均采購正規(guī)廠家,標簽標示符合要求。設備清潔保養(yǎng)規(guī)范,無銹蝕,能正常運作;
10、生產(chǎn)設備、電路管道、氣管道和水管未發(fā)現(xiàn)有滴漏等問題;
11、生產(chǎn)車間消毒設施配備齊全,均能正常運作;
12、車間凈化設施布局合理,配制車間、靜置車間、灌裝車間、清潔容器儲存間均能達到30萬級潔凈要求;
13、生產(chǎn)設備、工具、容器、場地均按要求定期進行清洗、消毒,且記錄完整,墻面、地面、天花無破損、剝落、霉跡現(xiàn)象,有專人清潔并記錄;
14、物品均放置于墊板上,離墻、離地、預留通道均按要求進行;倉庫四防設施完備,有專人維護、清潔、巡查。
三、原料和包裝材料
1、每批原料均有供應商提供的COA及相關檢驗報告;
2、庫區(qū)劃分包材、化工原料、半成品、成品等區(qū)域,每個區(qū)域均有專人進行保管;
3、原料庫卡記錄完整、詳細,能做到物料先進先出;
4、原料有分區(qū)擺放,產(chǎn)品標示及物料狀態(tài)清晰;
5、原料庫物料按待檢、合格、及不合格進行區(qū)域劃分,不合格物料均按公司不合格產(chǎn)品處理流程進行處理;
6、倉庫內(nèi)未發(fā)現(xiàn)過期原料及禁用物質(zhì);
7、對有溫度、相對濕度或其他特殊要求的原料均按照要求進行儲存,對溫濕度有專人進行監(jiān)測并進行記錄;
8、原料、物料使用完后均按照要求進行密封;
9、取用原料的工具及容器均有顯著用途標示,未出現(xiàn)混用現(xiàn)象;
10、每種原料外包裝顯著位置均有原料卡,原料卡上標示有產(chǎn)品的品名(INCI名或中文化學名稱)、供應商名稱、規(guī)格、批號或生產(chǎn)日期和有效期、入庫日期等信息;
11、目前企業(yè)未使用自編代碼,根據(jù)產(chǎn)品標簽信息可以滿足產(chǎn)品追溯;
12、公司不存在,對酒精類產(chǎn)品有專門區(qū)域,并按相關制度要求進行存放和管理;
13、在采購的包材上均有供應商物料狀態(tài)標示;
14、直接接觸化妝品的容器及輔料均無毒、無害、無污染,在使用前均經(jīng)過嚴格的清洗、消毒;
15、公司生產(chǎn)過程嚴格遵守企業(yè)衛(wèi)生管理體系的相關規(guī)定,各場所、崗位均懸掛相應衛(wèi)生、質(zhì)量、操作規(guī)范等文件,并按要求進行記錄;
16、生產(chǎn)過程各項原始記錄規(guī)范、詳實、完整并可追溯性,所有記錄均按保質(zhì)期延長半年進行妥善保存;
17、半成品儲存間有按物料狀態(tài)設置待檢、合格、不合格區(qū)分區(qū)存放半成品;
18、半成品進行灌裝時均為合格后方進行灌裝;
19、實驗室每周一次對PH、電導、微生物項目進行檢測;純水設備定期維護并有相應記錄,純水長期停用重新啟用前有進行檢測并確認合格方使用;
20、水質(zhì)按照(GB5749-)要求每年外檢一次(pH值除外),且檢驗合格。
四、關于成品儲存與管理
1、成品有按待檢、合格、不合格進行分區(qū)擺放,對產(chǎn)品防護及保管措施得當;
2、成品倉庫設立有不合格區(qū),存放的'產(chǎn)品有處理記錄;
3、成品入庫均有完整的出入庫記錄,包括數(shù)量、批號、日期等信息,并收集有產(chǎn)品檢驗結果,出庫有按照先進先出原則進行,且記錄按照要求進行;
4、有建立成品檢驗制度,每批產(chǎn)品均按照產(chǎn)品標準進行檢驗,檢驗合格后方入庫;
5、每批產(chǎn)品均有留樣并有完整的記錄,產(chǎn)品標簽保存期均為產(chǎn)品保質(zhì)期后六個月;
6、留樣產(chǎn)品按類別進行存放,標簽均有留樣人、日期、批號、品名、有效期等相關信息;
7、樣品存放間存放條件與產(chǎn)品標簽所示要求一致;
8、產(chǎn)品均按照化妝品標簽標示要求進行標識;
9、產(chǎn)品標簽均符合化妝品標簽標示要求。
五、產(chǎn)品質(zhì)量管理
1、企業(yè)有設立專門微生物實驗室及相關儀器、設備,完全能滿足微生物檢驗要求;
2、檢測用的儀器設備均有定期進行檢定;
3、實驗室有建立《檢驗室管理制度》和符合要求的微生物相關標準;
4、檢驗原始記錄、報告齊全,保存妥善,有專人進行管理;
5、企業(yè)有建立ISO9001、GMPC等質(zhì)量體系,并取得證書;
6、生產(chǎn)車間均配備專職清潔人員;
7、工廠有建立化妝品召回制度及不合格品處理制度;
8、目前沒有發(fā)生或接到衛(wèi)生質(zhì)量相關問題的投訴;
9、目前未收到消費者關于產(chǎn)品質(zhì)量問題投訴及行政處罰;
10、有建立相關衛(wèi)生知識培訓制度,在員工入職時均進行相關培訓,定期對員工進行衛(wèi)生知識培訓,并有相應記錄;
11、檢驗員有檢驗分析工證書、質(zhì)量工程師證書等相關證書;
12、質(zhì)量、技術相關人員熟悉相關法規(guī),其他人員也制定有質(zhì)量相關培訓計劃;
13、企業(yè)員工一年體檢一次;
14、新進員工均是取得健康證后方可以上崗;
15、未發(fā)現(xiàn)有患“五病”而未愈人員在從事生產(chǎn);
16、員工穿戴工服、工帽、工鞋、均干凈整潔。未出現(xiàn)不按要求進入非成產(chǎn)場所區(qū)域現(xiàn)象;
17、直接從事生產(chǎn)的員工均按要求未佩戴首飾、手表,未出現(xiàn)染指甲、留長指甲現(xiàn)象;
18、公司未生產(chǎn)氣溶膠、粉塵、有揮發(fā)性刺激類產(chǎn)品,但在灌裝、制作等相關與內(nèi)容物接觸場所員工均戴有口罩;
19、生產(chǎn)車間、衣柜未存放與生產(chǎn)無關的用品。
六、關于證照、批件
1、企業(yè)衛(wèi)生許可證均在有效期內(nèi),生產(chǎn)項目及產(chǎn)品均按照許可證審批類別進行,不存在未受托生產(chǎn)問題;
2、目前企業(yè)未生產(chǎn)特殊用途化妝品;非特殊化妝品備案正在按照要求進行中。
總結:本次企業(yè)自查發(fā)現(xiàn)在非特殊用途化妝品備案事項尚需完善,針對該問題,我司已經(jīng)指定專人跟進,在6月30日前所有產(chǎn)品均能按照要求備案完畢。
危化品自查報告 篇10
為貫徹落實省質(zhì)監(jiān)局和市政府關于開展特種設備安全大檢查的工作要求,結合我市實際情況,特制定全市特種設備安全大檢查工作實施方案:
一、總體要求
認真貫徹落實上級通知要求,通過扎實開展全面深入、細致徹底的特種設備安全大檢查,進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”,嚴厲打擊違法使用特種設備行為,推動企業(yè)認真解決安全管理上存在的突出問題,進一步健全并落實特種設備使用各項規(guī)章制度和措施,徹底排查治理事故隱患,有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。
二、工作安排
(一)檢查方式
此次特種設備安全大檢查以相關企業(yè)和單位自查自糾為主,質(zhì)監(jiān)部門抽查、督查的方式進行。
各特種設備生產(chǎn)、使用單位應切實履行安全主體責任,針對夏季高溫特點,進一步做好特種設備隱患排查和維護保養(yǎng)工作、特種設備作業(yè)人員的防暑降溫工作,并將隱患自查自糾情況按月上報給當?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門。
各縣(區(qū))質(zhì)監(jiān)局要督促轄區(qū)內(nèi)相關企業(yè)開展自查自糾并對重點企業(yè)和單位進行監(jiān)督檢查。按照“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管安全”的原則,聯(lián)合相關主管部門和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構對企業(yè)進行檢查。
(二)檢查范圍和內(nèi)容
本次集中檢查范圍為全市所有行業(yè)領域的特種設備使用單位,重點檢查各類氣瓶充裝單位和氨儲存(含充裝和使用)企業(yè)、?;飞a(chǎn)企業(yè)、人員密集場所,突出電梯、氣瓶、小型鍋爐、快開門式壓力容器、烘缸(筒)、簡易升降機、大型游樂設施等特種設備使用單位的安全檢查。
重點檢查特種設備使用單位貫徹落實特種設備安全監(jiān)察有關法規(guī)和安全技術規(guī)范的情況。突出“三落實、兩有證、一應急”,以及設備安全附件和安全保護裝置日常維護和檢查、現(xiàn)場操作記錄、隱患排查和治理情況、應急演練和處置等是否落實并符合要求。
(三)時間安排
自即日起至9月底,全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)集中組織開展特種設備安全大檢查。
1、自查自糾階段(即日-7月31日)。各類特種設備使用單位對“三落實、兩有證、一應急”情況進行自查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。各縣(區(qū))質(zhì)監(jiān)局在使用單位自查自糾的基礎上,組織檢查,對重點行業(yè)領域開展特種設備安全專項檢查,市局對各地工作組織開展情況進行抽查。
2、督查整改階段(8月1日-9月20日)。市局組織督查組,分赴各地對特種設備安全大檢查開展情況進行督查。對查出的問題跟蹤督辦、限期整改。
3、總結提升階段(9月21日-30日)。各縣(區(qū))質(zhì)監(jiān)局要認真分析、及時解決安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時總結推廣好的做法和經(jīng)驗。
三、工作要求
(一)提高認識,加強領導。要認真吸取近期省內(nèi)外安全事故教訓,進一步認識安全生產(chǎn)的極端重要性,切實加強特種設備安全大檢查工作的組織領導。領導小組下設辦公室,設在市局特種設備安全監(jiān)察處。各地要結合本地實際情況,明確檢查重點,細化工作方案,做好動員部署,做到領導落實,組織落實,責任落實。
(二)認真實施,確保實效。各縣(區(qū))質(zhì)監(jiān)局要結合特種設備使用標準化建設等專項工作,加大安全大檢查工作的宣傳力度,督促各使用單位自覺主動開展本次安全大檢查。要加強重點行業(yè)領域特種設備使用單位現(xiàn)場檢查,做好現(xiàn)場檢查記錄,建立檢查工作臺賬,督促企業(yè)隱患整治到位閉環(huán)。
各縣(區(qū))質(zhì)監(jiān)局要結合“打非治違”行動,組織開展液氨、液氯、液化石油天然氣等危化品充裝、使用單位的`專項安全檢查,嚴查人員、管理以及儲罐、罐車等設備條件是否滿足要求,堅決杜絕充裝使用過期氣瓶、報廢氣瓶、無條碼氣瓶行為。嚴查檢驗不合格或逾期未檢電梯使用單位,督促自動扶梯和自動人行道使用單位按新標準、新檢規(guī)要求及時整改。組織開展電梯安全管理員的崗位職責培訓,深入推進老舊住宅電梯安全檢測評價。配合安委會嚴厲打擊非法安裝使用雜物電梯等特種設備的行為。結合今年的小型鍋爐、快開門式壓力容器、洗染行業(yè)用烘缸(筒)、簡易升降機等特種設備使用安全專項整治,加強現(xiàn)場安全檢查。
(三)嚴格執(zhí)法,重典治亂。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,各縣(區(qū))質(zhì)監(jiān)局應當依法要求企業(yè)進行整改,對存在較大安全隱患無法保證安全運行的設備,要責令停止使用,并報當?shù)卣畬ζ髽I(yè)實施停產(chǎn)整頓、取締關閉。對檢查中發(fā)現(xiàn)違法行為的有關單位和責任人,一律從嚴進行處罰。
(四)協(xié)調(diào)聯(lián)動,形成合力。要在當?shù)卣念I導下,加強與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關行業(yè)主管部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,把本次大檢查工作與當?shù)卣贾玫陌踩珯z查工作有機結合。不斷完善工作機制,對重點、難點問題開展聯(lián)合執(zhí)法,形成強大的工作合力。
(五)認真總結,長抓不懈。各縣(區(qū))質(zhì)監(jiān)局要對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真總結,把握特點,研究規(guī)律,研究打擊非法違法的有效手段和特種設備事故防范的長效措施,做到安全工作常抓不懈。要加大宣傳力度,向企業(yè)員工和社會公眾普及特設設備事故防范和應急救援常識,引導社會積極參與監(jiān)督,努力形成全社會關注特種設備安全的濃厚氛圍。
各縣(區(qū))局應于7月30日前、8月30日前分別將本月安全大檢查進展情況報市局,于10月5日前將特種設備安全大檢查總結報告報市局。
?;纷圆閳蟾?篇11
20xx年以來,我院的安全生產(chǎn)工作在縣衛(wèi)生局的領導下,始終堅持"安全第一,預防為主"的安全生產(chǎn)方針,從提高認識入手,加強領導,完善制度,強化管理,深入開展安全檢查,積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力,較好的'完成了縣衛(wèi)生局下達的安全責任目標,未發(fā)生一起安全事故。
我院在安全生產(chǎn)工作方面的具體做法:
1、高度重視落實責任,成立了一院長為組長的領導小組,召開院務會落實責任。
2、突出重點,對安全問題進行了全面檢查:
1)消防安全,重點檢查人員疏散通道,疏散樓梯,安全出口是否通暢,消防設施是否正常。
2)電器設備安全,重點檢查用電線路是否老化,負荷是否過載。
3)建筑安全,重點排查了老醫(yī)院房子,特別是墻壁裂縫滲水。農(nóng)民健康體檢中心屋頂漏水現(xiàn)象嚴重,現(xiàn)已及時找施工隊進行處理。
4)醫(yī)療安全,醫(yī)生首診負責制落實,落實專人負責醫(yī)療器械消毒,浸泡。
總之,今年上半年我們在安全大生產(chǎn)中取得了一點成績,但與縣衛(wèi)生局的要求還有一定距離,我們將認真總結利用年上半年的工作經(jīng)驗,力爭年下半年工作,使我院在安全生產(chǎn)工作上一個新臺階。
中石化述職報告
經(jīng)過嚴格的篩選幼兒教師教育網(wǎng)小編為您精心準備了“中石化述職報告”,詳細了解請往下看。行是知之始,知是行之成,在平凡的工作中。一般就會需要撰寫一份報告,認真撰寫工作報告,也能體現(xiàn)我們認真負責的工作態(tài)度。
中石化述職報告(篇1)
中石化安全經(jīng)理述職報告
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是中石化安全經(jīng)理,今天非常榮幸向大家匯報我的工作情況和安全管理工作計劃。首先,我要向大家總結一下過去一年的工作。
過去一年,中石化安全管理部門重點圍繞“安全生產(chǎn)、防災減災、環(huán)境保護、員工健康”四個方面開展了一系列工作,取得了一定的成績。以下是我工作的主要方面:
一、加強安全培訓和教育
安全培訓和教育是保證員工安全的基礎。我們組織了系列的安全培訓,包括崗位操作技能培訓、安全意識培訓、應急處置演練等。我們還建立了安全教育平臺,提供在線培訓課程,使員工無論在何時何地都能及時接受到安全教育。
二、完善安全管理制度和流程
根據(jù)中石化的安全管理要求,我們對公司的安全管理制度和流程進行了完善和優(yōu)化。我們進一步明確了工作責任、流程和各類安全管理條例,提高了安全管理的標準化和規(guī)范化水平。
三、開展隱患排查和整改工作
去年,我們組織了一次全面的隱患排查,對公司內(nèi)部存在的各類安全隱患進行了系統(tǒng)梳理和整改。我們制定了相應的整改計劃,并嚴格按照計劃進行整改工作,大大減少了事故的發(fā)生概率。
四、加強巡查和監(jiān)督
我們組織了多次的安全巡查和監(jiān)督活動,定期對各項安全管理工作進行檢查和考核。我們發(fā)現(xiàn)一些安全隱患和問題后,及時跟進并進行整改,確保了生產(chǎn)過程的安全和穩(wěn)定。
五、應急響應和災害防控
去年,我們還制定了一套完備的應急響應和災害防控體系,包括組織應急演練、建立應急救援隊伍等。我們成功應對了一些突發(fā)事件,最大限度地減少了事故損失。
未來一年,我們將繼續(xù)圍繞重點和難點工作,進一步加強安全管理。以下是我們的工作計劃:
一、持續(xù)加強安全培訓和教育
我們將建立健全安全培訓制度,完善雙向評價機制,不斷提高員工的安全意識和安全操作技能。
二、加強安全隱患排查和整改工作
我們將對全公司的每個崗位、每個工序進行隱患排查,制定相應的整改措施和時限,確保隱患及時得到解決。
三、加強巡查和監(jiān)督
我們將加大巡查和監(jiān)督力度,嚴格落實各項安全管理制度和流程,確保安全工作的順利進行。
四、加強應急響應和災害防控
我們將進一步完善應急響應和災害防控體系,加強組織、協(xié)調(diào)和處置能力,做好各類突發(fā)事件應對工作。
以上就是我在過去一年的工作總結和未來一年的工作計劃。我將一如既往地全力以赴,為中石化的安全生產(chǎn)和員工的健康發(fā)展做出更大的貢獻。最后,我希望得到各位領導和同事們的支持和幫助,在安全管理工作中共同努力,確保公司的安全和穩(wěn)定發(fā)展。
謝謝大家!
中石化述職報告(篇2)
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是中石化的安全經(jīng)理,今天我來向大家述職報告。
我們公司一直以來都注重安全生產(chǎn)工作,加強安全生產(chǎn)意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。在公司下發(fā)的各項安全制度與規(guī)定的監(jiān)管下,我們的安全生產(chǎn)工作已經(jīng)達到了相當?shù)某尚А?/p>
一、安全教育工作
在過去的一年里,公司積極開展了安全教育宣傳工作,宣傳了《安全警示標語》、《石化化工安全手冊》等安全資料,發(fā)揮了安全宣傳及有效防護作用。在員工入職培訓期間,我們充分加強了安全培訓,要求每個員工達到“三知識、兩會診、一操作”的標準,以力保職工安全。同時,在公司內(nèi)部開展安全知識競賽的方式來強化員工對安全意識的認識,營造了濃厚的安全氛圍。
二、安全生產(chǎn)管控
公司特別注重“規(guī)章制度”的制定和執(zhí)行方面的管理,對重點區(qū)域、關鍵流程和危險點進行了事先預測,設定了全面、細致、科學的操作規(guī)程與安全標準,確保安全的周到性、完整性和可靠性。針對重點區(qū)域,我們每半年進行一次安全檢查,有效排查了潛在的安全隱患,規(guī)避了多起事故。
三、安全技術管理
公司積極投入財力和人力進行安全技術改造,升級了安全生產(chǎn)設備,進行環(huán)保治理和凈化等工作。同時,加強對化學品的管理,保障生產(chǎn)安全,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)、環(huán)保、經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的技術保障。
四、應急管理工作
在安全工作中也不可避免地會遇到突發(fā)事件,因此公司每年都組織一次應急演練,以保障員工安全和設備完整性。我們還編寫了一整套應急預案,對各種可能出現(xiàn)的潛在災害進行了詳細的分析,確保在危機事件中處置及時、有效,保障員工生命安全和公司財產(chǎn)不受損失。
五、結語
近年來,公司安全工作不斷發(fā)展,取得了顯著的成績。但與此同時,我們也看到了很多問題,需要我們的進一步關注和努力。未來,我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行安全制度,創(chuàng)新安全工作方法,加強技術管理,加大安全投入力度,營造“萬無一失”的安全氛圍,努力實現(xiàn)公司的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
中石化述職報告(篇3)
中石化安全經(jīng)理述職報告
尊敬的領導、同事們:
大家好!我是中石化安全經(jīng)理,今天我非常榮幸地向大家匯報我在過去一年的工作情況。
一、職責概述
作為中石化安全經(jīng)理,我的主要職責是負責公司安全管理工作,保證員工和設備的安全,預防事故的發(fā)生,修復危險環(huán)境,提升公司的安全意識和文化。
二、工作內(nèi)容
1. 整改完善安全制度和規(guī)程
相比上一年度,我在過去一年對公司的安全制度和規(guī)程進行了全面的審核和改進。根據(jù)國家、地方和集團公司的最新法規(guī)和政策,進行了修訂和完善。在制度和規(guī)程中,增加了員工培訓和教育的要求,包括安全操作、應急處理和風險識別等內(nèi)容,以增強員工的安全意識和應對能力。
2. 加強安全培訓和教育
為了提升員工的安全意識和技能,我組織了一系列的安全培訓和教育活動。我下發(fā)了文件要求各部門組織安全培訓,并每季度對培訓情況進行檢查。此外,我還舉辦了安全知識競賽和演練活動,引導員工在實際操作中熟悉安全規(guī)程和應急處理方法。
3. 完善安全防護措施
為了保障員工的人身安全和設備的運行安全,我采取了一系列的安全防護措施。我們安裝了新的安全監(jiān)控設備、火災報警器和緊急停止系統(tǒng),并進行了定期的維護和測試。另外,我組織了安全巡檢與評估,及時發(fā)現(xiàn)和修復存在的隱患。
4. 推行安全文化建設
為了營造良好的安全氛圍,我注重推行安全文化建設。我組織了安全宣傳活動,包括制作和發(fā)放安全宣傳資料、張貼安全宣傳海報等。同時,我還成立了安全委員會,定期召開會議,與員工代表一起討論安全問題和解決方案。此外,我還組織了安全培訓講座、觀看安全教育視頻等活動,提高員工的安全意識和安全技能。
三、工作成果和亮點
在過去一年的工作中,我取得了以下的成果和亮點:
1. 完善了安全制度和規(guī)程:對公司的安全制度和規(guī)程進行了修訂,增加了員工培訓和教育的要求,提高了安全管理的標準。
2. 提升了員工的安全意識:通過安全培訓和教育活動,增強了員工的安全意識和應對能力,使員工能夠正確處理緊急事故。
3. 健全了安全防護措施:對公司的安全防護設施進行了更新和維護,確保員工和設備的安全。
4. 推行了安全文化建設:組織了一系列的安全宣傳和培訓活動,營造了良好的安全氛圍,增強了員工對安全的重視。
四、存在的問題和改進方向
在過去一年的工作中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處:
1. 安全培訓和教育的覆蓋率還不夠,有一部分員工的安全意識和技能仍然有待提高。
2. 在安全防護措施方面,還需要進一步加強和完善設施的維護和測試工作,確保設備的正常運行。
3. 安全文化建設需要更多的創(chuàng)新和引導,加強員工對安全的認識和理解。
為了改進上述問題,我計劃在下一年度的工作中:
1. 加大安全培訓和教育的力度,制定詳細的培訓計劃,并對培訓效果進行評估。
2. 繼續(xù)加強安全防護措施的維護和測試工作,確保設備性能的穩(wěn)定和可靠。
3. 創(chuàng)新安全文化建設的方式和方法,提高員工的參與度和活躍度。
五、總結
通過一年來的努力,我深感責任重大,也更加明確了安全工作的重要性。在未來的工作中,我將繼續(xù)加強自身能力和專業(yè)知識的學習,不斷提升自己在安全管理方面的水平,并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家!
中石化述職報告(篇4)
中石化安全經(jīng)理述職報告
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是中石化安全經(jīng)理,現(xiàn)在向大家做述職報告。
一、工作內(nèi)容
1. 安全風險評估和管理:負責制定和完善企業(yè)安全風險評估體系和安全風險管理制度,及時發(fā)現(xiàn)、評估和控制安全風險,確保企業(yè)運營的安全穩(wěn)定。
2. 安全培訓和教育:組織安排全員安全培訓和教育,提高員工的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。
3. 安全檢查和監(jiān)管:組織進行定期、不定期的安全檢查和監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,防止事故的發(fā)生。
4. 應急預案制定和演練:制定并組織演練應急預案,確保在突發(fā)事件發(fā)生時,能迅速、有效地應對和處理。
5. 安全信息管理:組織收集、分析和統(tǒng)計安全信息,及時向領導層匯報,為決策提供參考依據(jù)。
二、工作成果
1. 完善安全風險評估體系和管理制度:在過去一年中,我積極推動了企業(yè)安全風險評估體系和管理制度的完善工作,制定了一系列規(guī)范和流程,并組織相關部門進行培訓和推廣。通過這些工作,有效地提升了企業(yè)對安全風險的識別和控制能力。
2. 加強安全培訓和教育:我組織了一系列安全培訓和教育活動,包括線上線下的培訓課程、安全知識競賽等。通過這些活動,我成功地提高了員工的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。
3. 提升了安全檢查和監(jiān)管水平:我制定了一套科學、全面的安全檢查和監(jiān)管體系,通過定期、不定期的檢查和監(jiān)管活動,發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患,并及時進行整改。這些工作有效地提高了企業(yè)的安全水平。
4. 成功制定并演練了應急預案:我組織了一次大規(guī)模的突發(fā)事件應急演練,通過這次演練,企業(yè)成員熟悉了應急預案內(nèi)容,并掌握了應對突發(fā)事件的技能。同時,我們也發(fā)現(xiàn)了一些供改進的地方,并及時進行了調(diào)整。
5. 完善了安全信息管理系統(tǒng):我組織了相關人員收集、分析和統(tǒng)計安全信息,并編制了一份詳細的安全信息報告,及時向領導層匯報。這些信息為企業(yè)決策提供了重要的參考依據(jù)。
三、下一階段工作計劃
1. 進一步完善安全風險評估體系和管理制度:加強與相關部門的溝通和協(xié)調(diào),進一步細化和完善安全風險評估體系和管理制度,確保其能夠真正發(fā)揮作用。
2. 加強安全培訓和教育工作:針對員工的不同需求,制定有針對性的培訓計劃,提高員工的安全技能和應對能力。
3. 完善安全檢查和監(jiān)管體系:進一步加強對各項安全規(guī)范的執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)管,對存在的問題進行整改,及時消除安全隱患。
4. 不斷完善應急預案:根據(jù)實際情況對應急預案進行不斷的修訂和完善,并組織相關人員進行定期的應急演練,保持應對突發(fā)事件的能力。
5. 提升安全信息管理水平:對安全信息的收集、分析和統(tǒng)計工作進行規(guī)范化,建立完善的信息管理系統(tǒng),及時向領導層匯報安全信息,為決策提供參考。
在過去的一年中,我在領導的支持下,通過努力工作,取得了一些成果。但同時,我也意識到還有很多工作需要進一步提高和完善。我將繼續(xù)努力,為企業(yè)的安全穩(wěn)定作出更大的貢獻。
謝謝大家!
中石化述職報告(篇5)
尊敬的領導:
我是中石化安全經(jīng)理,現(xiàn)就我擔任安全經(jīng)理期間的工作進行述職報告,以下是我所完成的主要工作和成績。
一、加強安全生產(chǎn)管理
作為安全經(jīng)理,我時刻牢記安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎,是保證員工生命安全和財產(chǎn)安全的重要工作。我密切關注安全生產(chǎn)管理工作的各個環(huán)節(jié),對生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、設備儀器等進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保生產(chǎn)過程中的安全。同時,建立了安全隱患排查制度,組織針對性的安全檢查,對存在的安全隱患提出整改措施,并督促落實,大大降低了事故發(fā)生的概率。
二、加強員工安全培訓
我深知只有提高員工安全意識和技能才能有效地預防和控制安全事故的發(fā)生。因此,我組織了一系列安全培訓活動,包括安全操作規(guī)程、安全知識普及、應急救護常識等方面的培訓,提高了員工的安全意識和技能水平。同時,制定了一套科學合理的安全培訓計劃,確保了全員得到全方位的安全培訓,提高了公司整體安全防范水平。
三、建立安全事故應急預案
作為安全經(jīng)理,我深知做好應急預案并能夠迅速有效地應對突發(fā)安全事故是我們工作的重中之重。因此,我著手制定了應急預案,并通過演練和模擬演習加以完善。同時,我與相關部門建立了緊密的合作機制,提前部署應急救援力量,確保突發(fā)安全事故的快速處置和救援工作。
四、加強安全文化建設
安全文化是企業(yè)安全管理的靈魂所在。我積極組織開展了安全文化建設活動,包括隨手關燈關水、禁止使用明火等,真正將安全意識融入到員工的日常工作和生活中。我還加強了員工和公司間的溝通,提供了一個安全問題反饋的渠道,讓員工能夠更加自覺地參與到安全管理中來。
五、宣傳安全理念
我深入了解員工的安全需求,設計了一系列的宣傳活動,如安全知識競賽、安全標語征集等。通過這些宣傳活動,增強了員工對安全的重視程度,形成了全員共同維護安全的良好氛圍。
以上是我近期工作的一些亮點和成績,我會繼續(xù)努力,以更高的標準要求自己,在今后的工作中更好地履行職責,為公司的安全生產(chǎn)作出更大貢獻。
謝謝!
中石化述職報告(篇6)
尊敬的領導及各位同事:
大家好!我是中石化公司安全經(jīng)理,今天非常榮幸能夠在此向大家述職。在過去的一年里,我認真履行安全經(jīng)理的職責,積極推動公司安全工作的開展,并取得了一定的成績。以下是我對我過去一年工作的總結和展望。
一、總結
1. 安全管理制度
在過去一年里,我主要負責制定和完善公司的安全管理制度。通過調(diào)研分析,我發(fā)現(xiàn)公司原有的安全管理制度存在一些問題,例如制度內(nèi)容陳舊、不易操作等。因此,我按照國家安全標準和行業(yè)要求,對原有制度進行了修訂和優(yōu)化,并推動了新制度的落地實施。此外,我還加強了對員工的安全培訓,提高了員工的安全意識和操作技能。
2. 安全巡檢工作
我還負責公司的安全巡檢工作。在過去一年里,我每月都進行了多次安全巡檢,發(fā)現(xiàn)并處理了一些潛在的安全隱患。同時,我與各部門緊密合作,及時跟進并整改了一些重大的安全問題。通過這一系列的工作,我有效提升了公司的安全水平,保障了員工的人身安全。
3. 安全應急演練
為了提高公司的應急處理能力,我組織了多次安全應急演練。這些演練包括火災隱患排查、泄漏事故應急處理等方面的內(nèi)容。通過演練,我發(fā)現(xiàn)了一些新的問題并及時提出改進方案。同時,我也對演練的效果進行了評估和總結,為公司今后的應急演練提供了寶貴的經(jīng)驗。
二、展望
1. 完善安全管理制度
盡管過去一年我已經(jīng)對公司的安全管理制度進行了修訂和優(yōu)化,但還有一些細節(jié)上需要進一步完善。因此,我計劃在未來的工作中,繼續(xù)與相關部門合作,共同完善安全管理制度,確保公司的安全工作符合國家標準和行業(yè)要求。
2. 提升安全培訓水平
員工的安全意識和操作技能是公司安全工作的重要組成部分。為了進一步提升安全培訓的水平,我打算邀請專業(yè)的安全顧問為公司員工進行培訓,增強他們的安全意識和應對能力。同時,我也會加強對安全培訓效果的評估,確保培訓工作取得實效。
3. 強化應急管理
公司經(jīng)營環(huán)境的復雜性日益增加,一旦發(fā)生安全事故,對公司的影響將是巨大的。因此,我計劃在未來一年中,繼續(xù)組織安全應急演練,提高公司的應急處理能力。同時,我也將對公司的應急預案進行修訂和完善,確保在緊急情況下能夠及時、有效地應對各類安全問題。
總之,過去的一年對于我個人而言是充實而有意義的。通過努力工作,我取得了一定的成績,并且對未來的工作充滿信心。我會繼續(xù)努力,進一步提升公司的安全管理水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家!
中石化述職報告(篇7)
中國石化是一家國有石油化工公司,本著對安全的高度重視和持續(xù)關注,公司設立了專門的安全經(jīng)理職位,負責公司內(nèi)外部所有與安全相關的工作。作為公司安全經(jīng)理,我在此次述職報告中將從以下幾個方面分別進行描述。
一、安全策略規(guī)劃
作為公司內(nèi)部的安全經(jīng)理,我牢牢把握安全這一核心的發(fā)展節(jié)點,以確保公司正常運轉(zhuǎn)和員工的安全生產(chǎn)環(huán)境。我根據(jù)公司的整體情況,制定了安全策略規(guī)劃,包括識別風險、制定應急預案、提高員工安全意識和改善設施設備等方面。通過多次開展安全檢查和演習,在設施設備進行安全改進和技能培訓的同時,完善了應急預案,有效提高了員工的安全意識。
二、安全管理體系建設
安全管理體系建設是中國石化公司的一項重要任務,在這方面,我做了大量的工作。我建立了安全信息數(shù)據(jù)庫和安全檔案,實行了季度安全排查和隱患治理,與主管部門建立了安全聯(lián)絡和溝通機制,有效地檢測和糾正了潛在的安全隱患和風險點。此外,我每年組織從公司各部門抽調(diào)業(yè)務骨干員工進行現(xiàn)場應急演習,加強了員工的安全技能和預警能力,確保萬無一失。
三、安全文化氛圍建設
作為安全經(jīng)理,需要深深地懂得,安全意識根深蒂固,是人的思想和行為習慣的體現(xiàn)。我始終立足于傳播安全知識,加強安全意識和培養(yǎng)安全文化的方針,以提高員工對安全的尊重和重視。為此,我組織了一些活動和講座,通過實際的案例和教育培訓全員的安全知識,從而在公司內(nèi)部打造了安全文化氛圍。
四、安全設施設備的監(jiān)管和升級
中國石化的安全經(jīng)理還需要對公司內(nèi)部的設施設備的安裝和監(jiān)管負責。在此方面,我經(jīng)常對設施設備進行監(jiān)督和檢查,并針對其可靠性和安全性進行升級改進。通過監(jiān)管安全設施設備的升級改進,我確保了設施設備的穩(wěn)定和經(jīng)濟性,從而為公司帶來了更多的收益和利益。
五、監(jiān)管持續(xù)改進
作為中國石化的安全經(jīng)理,我深知安全管理是一項長期的任務,而且需要持續(xù)不斷地改進。因此,我始終不斷地尋找創(chuàng)新,以減少安全事故發(fā)生的風險。在如此復雜多變的環(huán)境中,我深知隨著公司業(yè)務和人員的變化,安全監(jiān)管和建設無時無刻不在發(fā)展。所以,我與公司其他職員一樣,積極地參加相關會議和研究,更新認識,拓展思路,進一步完善安全管理體系,以確保最大限度地保障公司運營的無障礙和安全。
六、總結
總體來說,我所擔任的中石化安全經(jīng)理職位,是我畢生追求的職業(yè),我通過自己的實力和努力,以及對專業(yè)知識的理解和應用,充分肩負起來管理所有安全事務的任務。在這個職位上,我負責制定公司安全管理策略、建設完整的安全管理體系、加強員工安全意識和培養(yǎng)安全文化氛圍、監(jiān)管和維護設施設備的可靠性和經(jīng)濟性等方面。我會一如既往地全力以赴,為中石化公司的安全穩(wěn)定和健康運營而努力奮斗。
中石化述職報告(篇8)
中石化安全經(jīng)理述職報告
尊敬的領導、各位同事:
大家好!
我是中石化集團的安全經(jīng)理,今天我來給大家述職,向大家匯報我們在安全工作方面所做的工作及取得的成績。
首先,我要感謝公司的領導及各位同事對我們工作的支持和幫助。我們的安全工作涉及面廣,需要跨越各個領域,需要各方面的協(xié)作和支持,謝謝大家!
一、安全風險評估
我們針對公司的各項事業(yè)展開安全風險評估,旨在發(fā)現(xiàn)和評估風險,并采取預防措施,避免災害事故的發(fā)生。我們開展了一系列的評估工作,從公司的固定資產(chǎn)到員工的個人安全健康等方面,全面評估公司的安全風險。我們的評估主要包括以下幾個方面:
1. 安全標準評估
我們對公司的各項標準進行評估,包括建筑、設施、生產(chǎn)、辦公、交通等方面的標準。評估的主要目的是發(fā)現(xiàn)標準與實際情況不符之處,同時改進標準,提高公司標準的合理性和可行性。
2. 工作環(huán)境評估
我們對公司的工作環(huán)境進行了評估,主要是對員工的工作場所、工作區(qū)域、工作設備等進行評估,發(fā)現(xiàn)并糾正存在的安全隱患。
3. 員工個人安全健康評估
我們對公司員工個人的安全和健康情況進行了評估,這包括員工的身體狀況、心理狀況等方面。我們建立了員工健康檔案,了解員工的身體狀況,針對疾病或習慣問題給予科學健康的建議和指導。
通過風險評估,我們在很大程度上提高了公司的安全工作水平,使公司員工的安全得到有效保障。
二、安全培訓
安全培訓是我們安全工作的一項重要內(nèi)容,我們通過不斷的培訓,提高了員工的安全意識和技能,培養(yǎng)了一支安全合格的團隊。
我們開設了多個培訓課程,包括安全知識講座、應急演練、危險品管理等。我們的培訓主要分為三個階段:
1. 公司入職培訓
每位員工入職時都需要接受公司的安全培訓,包括公司的安全制度、安全管理流程、常見安全事故案例等知識,保證員工對公司的安全要求有全面的了解和認識。
2. 定期培訓
我們每年針對不同的崗位制定安全培訓計劃,對員工進行定期培訓,包括消防、應急、危險品管理等。我們還將特別組織一些職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓,以加強員工的健康管理意識。
3. 安全演練
我們也經(jīng)常組織安全演練,讓員工在模擬的環(huán)境中訓練應急處理能力。特別是對于一些危險品作業(yè)人員、消防安全隊員等,我們會不定期地進行演練,提高員工的應急處理能力。
三、安全管理制度建設
安全管理制度的建設是我們安全工作的重要內(nèi)容之一。我們建立了一套完整的安全管理制度體系,主要分為兩個方面:一是針對公司固有的安全管理規(guī)定,完善的安全管理體系,確保公司各個方面的安全工作得到管理并規(guī)范的開展;二是分別針對不同的崗位,制定安全管理規(guī)定及操作細則。
1. 統(tǒng)一管理方案
我們建立了一個統(tǒng)一的安全管理方案,制定了各方面的安全管理制度,使公司的各項安全管理工作有章可循。我們還建立了緊急管理預案,及時、有效地處理突發(fā)事件,保障員工的生命安全。
2. 崗位責任
我們明確了不同崗位的責任和義務,制定了相應的安全管理制度及操作規(guī)范。在生產(chǎn)、運輸、儲存等環(huán)節(jié),嚴格要求員工按制度操作,切實保障公司的安全生產(chǎn)。
四、安全檢查督導
我們采取定期、不定期的方式,對公司各項安全工作進行檢查和督導,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
我們建立了一套檢查、督查體系,包括定期安全檢查、周邊環(huán)境安全巡查、日常安全巡查等。我們還采取了“安全小組”和“安全管理督促員”的模式,提高公司員工的安全意識和責任心,深化安全文化建設。
五、總結
通過我們安全工作的系統(tǒng)建設和有效管理,我們成功地減少了事故的發(fā)生風險,并培養(yǎng)了一支優(yōu)秀的安全管理團隊。我們的安全工作成效顯著,贏得了領導和員工的一致認可和信賴,有利于公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
今后,我們將繼續(xù)致力于有效規(guī)范公司的安全管理工作,建立起完善的安全管理體系。同時,我們會時刻關注安全科技的發(fā)展,引進最新技術,提高公司安全防范能力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的安全保障。
謝謝大家!
中石化述職報告(篇9)
中石化安全經(jīng)理述職報告
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是中石化公司的安全經(jīng)理,我今天很榮幸向大家報告本年度的工作情況和成效?;仡欉^去的一年,我團隊在公司的大力支持和各級領導的正確指導下,堅持以保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全為核心,加強企業(yè)安全管理,取得了令人滿意的成績,現(xiàn)將工作報告如下:
一、安全檢查和隱患排查工作
本年度,我們嚴格執(zhí)行中石化的安全檢查制度,充分發(fā)揮自身的職能作用,按照預定計劃進行了全公司的安全檢查和隱患排查工作,并及時采取了相應措施進行整改。我們主要做了以下工作:
1. 制定了詳細的檢查計劃,按部門和地區(qū)進行全面覆蓋,確保每個環(huán)節(jié)的安全都能得到有效檢查。
2. 進行了全面的現(xiàn)場檢查,主要檢查了設備的安全運行、工藝流程的合理性以及員工的操作規(guī)范等方面。
3. 針對發(fā)現(xiàn)的隱患,及時下發(fā)整改通知,要求相關部門在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢,并進行了跟蹤督促。
通過這一系列的工作,有效地消除了一批重大和一般隱患,為公司的安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。
二、安全教育和培訓工作
安全教育和培訓是保障員工安全的重要環(huán)節(jié)。我們本年度在這方面做了大量的工作:
1. 制定了多樣化的安全教育計劃,包括定期召開安全會議、組織安全培訓班和開展安全知識考試等。
2. 定期開展應急演練,提高員工應對突發(fā)事件的能力。經(jīng)過多次演練,全體員工的安全意識和應急機制得到了有效提升。
3. 加強安全文化建設,通過宣傳板報、安全標語、安全知識競賽等方式,提高員工對安全生產(chǎn)的認識和重視程度。
三、安全生產(chǎn)指導工作
我們在安全生產(chǎn)指導工作上也取得了一定的成績:
1. 制定了一系列的安全管理制度和操作規(guī)范,確保員工遵守標準操作和安全操作。
2. 提供技術支持和安全咨詢,對重大和復雜的操作進行實地指導,確保操作過程中的安全。
3. 進行了專項檢查和論證,對新項目、新工藝進行安全評估和風險分析,并提出相應的風險控制措施。
四、事故應急處理工作
事故應急處理是安全工作的重要環(huán)節(jié)之一。我們本年度對此做了大量的工作:
1. 健全了應急預案,明確了應急組織、資源調(diào)度和應急救援等各項內(nèi)容,保障了應急處置工作的高效率和協(xié)同運作。
2. 組織了多次應急演練,在演練中發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗、改進措施,提高了應急處置能力。
3. 加強了與相關部門的溝通協(xié)作,形成了一體化的應急工作機制,確保在事故發(fā)生時能夠迅速響應和處置。
總結:
在過去的一年中,我和我的團隊始終將安全工作放在首位,全力以赴,不斷加強企業(yè)的安全管理,努力為公司的安全生產(chǎn)做出貢獻。今年,我們?nèi)〉玫某煽兪谴蠹夜餐Φ慕Y果,但也存在一些問題和不足,比如:
1. 部分員工對安全工作的重要性和緊迫性認識不足,需要加強對員工的安全教育和培訓。
2. 部分工作環(huán)節(jié)的隱患排查和整改還不夠細致,需要加強對生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的安全檢查。
3. 應急演練的頻率還不夠高,現(xiàn)場應急處理的實戰(zhàn)能力有待提高。
針對以上問題,我們將進一步完善工作機制,優(yōu)化工作流程,創(chuàng)新工作方法,進一步加強與相關部門的合作與協(xié)調(diào),以確保明年的工作更上一層樓。
最后,我要感謝公司領導的正確指導和各位同事的大力支持,也請大家對我們的工作提出寶貴的建議和意見,讓我們共同努力,為中石化的安全生產(chǎn)作出更大的貢獻。謝謝大家!
中石化述職報告(篇10)
中石化述職報告
尊敬的領導:
我是中石化集團上海公司銷售部的銷售經(jīng)理,感謝您給我機會向您匯報過去一年的工作情況,并提出未來的工作計劃,我將以詳細、具體和生動的方式進行闡述。
一、工作回顧
過去一年,我?guī)ьI銷售團隊在不斷變化的市場環(huán)境中取得了顯著的成績。我們緊密關注市場需求和競爭情況,制定了針對性的銷售策略,并在銷售目標上實現(xiàn)了突破性的增長。我們成功簽訂了多個大型訂單,擴大了公司的市場份額,并提高了公司的盈利能力。我著力培養(yǎng)團隊成員的銷售技能和綜合素質(zhì),通過組織培訓和激勵活動,提升了團隊的整體銷售能力。我們的銷售人員積極主動,善于溝通,并且具備了良好的團隊合作精神,這幫助我們在市場中取得了競爭優(yōu)勢。我還加強了與客戶的合作,通過深入了解客戶需求、提供個性化的解決方案和及時的售后服務,提升了客戶的滿意度和忠誠度。
二、工作計劃
為了進一步提高銷售部的績效,在未來一年,我將提出以下工作計劃。
1. 市場拓展:我們將積極尋找新的市場機會,發(fā)掘新的潛在客戶。我計劃與營銷部門合作,加強市場調(diào)研,了解各個市場的需求和競爭情況,制定相應的市場拓展計劃。
2. 銷售目標:我將與銷售團隊共同設定具體的銷售目標,并根據(jù)目標制定相應的銷售計劃和行動計劃。我將鼓勵銷售人員設定個人目標,并提供支持和培訓,幫助他們實現(xiàn)目標。
3. 團隊培訓:我將繼續(xù)加強團隊成員的培訓和發(fā)展。我計劃組織銷售技能和溝通技巧的培訓課程,提升銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和團隊合作能力。我還將鼓勵銷售人員參加外部培訓和行業(yè)交流,拓寬他們的視野和技能。
4. 與客戶合作:我將繼續(xù)與客戶建立良好的合作關系,深入了解他們的需求并提供全方位的解決方案。我將加大售后服務的投入,確??蛻舻臐M意度和忠誠度。
5. 團隊激勵:為了激勵銷售團隊的積極性和創(chuàng)造力,我將設立銷售獎勵制度,根據(jù)銷售績效給予優(yōu)秀銷售人員獎勵和表彰。我還將組織團隊建設活動和團隊旅行,增強團隊凝聚力和合作精神。
三、自我評價
過去一年的工作中,我深刻體會到了銷售工作的挑戰(zhàn)和機遇。我與團隊成員緊密合作,相互支持和共同努力,在市場中取得了良好的業(yè)績。同時,我也意識到自己在領導力和團隊管理方面還存在不足之處。在未來的工作中,我將努力改進自己的領導能力,提升團隊管理水平,進一步推動銷售部的發(fā)展。
我要感謝領導對我的支持和信任。我將不辜負領導和公司對我的期望,努力工作,取得更好的銷售成績,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝!
中石化述職報告(篇11)
中石化安全經(jīng)理述職報告
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!我是中石化公司的安全經(jīng)理,今天非常榮幸能夠在此向大家作安全工作的述職報告。
過去一年,我在公司的領導和各位同事的支持下,充分發(fā)揮安全經(jīng)理的職責,全力以赴做好安全工作。下面,我將從三個方面進行總結和匯報,希望得到大家的批評和指導。
一、安全管理體系建設
公司安全管理體系的建設是今年的重點工作,也是我個人的重要任務。我組織了全體員工參加安全培訓,加強了對安全生產(chǎn)知識的普及和宣傳,提高了員工的安全意識和自覺遵守安全規(guī)章制度的能力。同時,我還協(xié)調(diào)各部門建立了健全的安全管理制度和標準化操作程序,加強了對各項工藝過程的風險評估和安全控制,有效的減少了重大事故的發(fā)生風險。
二、安全隱患排查和整改
今年,在公司的領導和各位同事的大力支持下,我們加大了安全隱患排查和整改的力度。我組織了公司內(nèi)部和外部的安全檢查組對各個作業(yè)單位進行了全面的巡查和檢查,發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患并及時提出整改意見。同時,我還對重大風險和高風險作業(yè)區(qū)域進行了重點檢查,確保了相關區(qū)域的安全生產(chǎn)。通過我們的努力,全年沒有發(fā)生重大安全事故,有效保障了員工的安全和公司的正常運營。
三、應急演練和處理突發(fā)事件
今年,我們加強了針對突發(fā)事件的應急演練和處理工作,在全公司范圍內(nèi)組織了多次安全應急演練,并針對演練結果進行了詳細的分析和總結,進一步完善了公司的應急預案和處置流程。同時,我還建立了與外部應急部門的聯(lián)系機制,加強了協(xié)同處置能力,提高了應對突發(fā)事件的整體水平。我們已成功應對了幾起突發(fā)事件,減少了損失和影響。
總結來說,今年我在公司的安全工作中,全力以赴、盡職盡責,取得了一些成績。但是我也意識到,與公司發(fā)展的需求相比,我們的安全工作還有很大的提升空間。下一年,我將繼續(xù)加強安全管理體系建設,進一步加大安全隱患排查和整改力度,加強應急演練和突發(fā)事件處理的能力。同時,我也希望得到大家的支持和配合,共同提升公司的安全管理水平。
最后,感謝公司的領導和各位同事對安全工作的關心和支持,感謝各位的聆聽。我相信在大家的共同努力下,我們一定能夠創(chuàng)建一個安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。謝謝!
中石化述職報告(篇12)
中石化安全經(jīng)理述職報告
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我是中石化安全經(jīng)理XXX,今天我非常榮幸能夠向大家匯報過去一年的工作情況和安全管理措施。首先,我要感謝公司對安全工作的高度重視和給予的大力支持。同時,也要感謝各位同事的辛勤付出和配合,使得公司在過去的一年取得了令人滿意的安全工作成果。
一、工作情況總覽
在過去一年的工作中,我團隊充分貫徹了公司的安全管理方針,積極推進各項安全管理制度,主要工作總體情況如下:
1.加強安全管理體系建設。我們根據(jù)公司的要求,完善了安全管理制度,修訂了《中石化安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,并向全體員工進行了培訓,確保全體員工都能夠熟悉并遵守安全管理制度。
2.提升安全技術水平。我們加強了安全技術培訓和學習交流,組織了多次安全知識培訓和演練活動,提高了全體員工的安全意識和技能,有效減少了安全事故的發(fā)生。
3.加強隱患排查整治。我們建立了隱患排查整改制度,定期開展隱患排查工作,對存在的隱患進行了及時整改,確保了生產(chǎn)安全風險的控制和降低。
4.加強應急管理。我們制定了應急預案,組織了多次應急演練,提高了應急處置能力,在災害事件發(fā)生時能夠及時有效地進行處置,最大限度地減少損失。
5.推進安全文化建設。我們通過開展安全宣傳活動、組織安全培訓和講座等形式,加強了員工的安全意識教育,形成了良好的安全文化氛圍。
二、安全管理措施
在過去一年中,為了加強公司的安全管理工作,我們采取了以下措施:
1.建立健全安全責任體系。我組織了公司領導和各部門負責人參加了安全管理的培訓,明確了各級管理人員的安全責任,加強了部門間的協(xié)作與溝通。
2.加強安全巡檢和監(jiān)管。我們組織了定期的安全巡檢工作,對生產(chǎn)過程中存在的安全隱患進行了及時排查和整改,確保了生產(chǎn)設備的安全運行。
3.加強安全培訓和教育。我們對全體員工進行了定期的安全培訓和教育,提高了員工的安全意識,讓大家更加深入地了解安全知識和操作規(guī)程。
4.嚴格執(zhí)行安全制度和操作規(guī)程。我們對公司的安全制度和操作規(guī)程進行了宣貫和落實,對違反安全制度的行為進行了嚴肅處理,形成了安全管理的常態(tài)化。
5.與相關單位共同合作。我們與相關單位共同開展了聯(lián)合防災減災演練活動,形成了聯(lián)防聯(lián)控的工作機制,提高了公司在災害事件中的應對能力。
三、工作成果
在我們的共同努力下,在過去的一年里,公司的安全工作取得了一系列的成果:
1.安全生產(chǎn)責任落實到位。各部門嚴格落實安全生產(chǎn)責任,沒有發(fā)生重大的安全事故,確保了員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
2.安全技術水平提高。全體員工經(jīng)過培訓和學習,安全技術水平得到了全面提高,從源頭上減少了安全事故的隱患。
3.安全意識普及。通過各種形式的宣傳和教育活動,員工的安全意識得到了普及和提高,形成了良好的安全文化。
4.安全管理措施得到了落實。我們采取了一系列的安全管理措施,有效地提升了公司的安全管理水平,確保了生產(chǎn)環(huán)境的安全和穩(wěn)定。
四、存在的問題和改進措施
在工作過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處,需要進一步加強和改進。下面,我將提出改進措施:
1.加強安全培訓。雖然我們組織了安全培訓和教育,但對于新員工的安全培訓還需進一步加強,確保每位員工都能夠掌握必要的安全知識和技能。
2.加強安全設施建設。我們將進一步完善安全設施的建設和維護,確保生產(chǎn)設備和消防設備的安全運行。
3.加強隱患排查整治。我們將加強隱患排查和整改工作,在排查過程中注重隱患的重要程度和緊急程度,采取針對性的整改措施。
4.加強與單位合作。我們將進一步加強與相關單位的合作,共同推進安全工作,形成合力,提高應對災害事件的能力。
五、未來工作計劃
在未來的工作中,我將抓住機遇,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,提出以下工作計劃:
1.進一步完善安全管理制度。我們將進一步修訂和完善安全管理制度,確保制度的科學性和實施性。
2.加強員工安全教育培訓。我們將采取多種形式,加強員工的安全教育和培訓,提高員工對于安全知識的掌握和應對能力。
3.加強應急管理。我們將繼續(xù)組織應急演練和培訓活動,提高員工在應急處置過程中的能力和效率。
4.建立問題反饋機制。我們將建立健全問題反饋機制,鼓勵員工及時反饋問題和隱患,促進問題的解決和隱患的整改。
六、結束語
通過過去一年的工作,我真切體會到了安全工作的重要性和緊迫性。在未來的工作中,我將立足崗位,勇挑重擔,全力做好安全管理工作,以確保公司員工的人身和財產(chǎn)安全。最后,希望在各位領導的指導下,我們能夠繼續(xù)攜手共進,共同推進公司的安全工作,共創(chuàng)美好的明天!
謝謝大家!
文化自查報告(優(yōu)選8篇)
經(jīng)驗時常告訴我們,做事要提前做好準備。在幼兒教育工作中,我們都有會準備一寫需要用到資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如:生產(chǎn)資料;生活資料。有了資料,這樣接下來工作才會更上一層樓!所以,您有沒有了解過幼師資料的種類呢?相信你應該喜歡小編整理的文化自查報告(優(yōu)選8篇),歡迎閱讀,希望你能夠喜歡并分享!
文化自查報告(篇1)
20××年,我鎮(zhèn)文化站根據(jù)市文體廣電局的指示和鎮(zhèn)黨委、政府的具體安排,深入實施文化惠民工程,積極創(chuàng)建國家公共文化服務體系示范區(qū),充分滿足廣大群眾日益增長的文化生活需求,對文化站的所有設施全面免費向群眾開放,現(xiàn)將工作以及自查情況匯報如下:
一、基本情況
文化站現(xiàn)有干部職工2名,其中站長1名,管理人員1名。文化站綜合樓建于20xx年6月31日建成,建成面積400平方米,總投資32萬元。主體高三層。其內(nèi)配套建設有電子閱覽室、圖書室、棋牌室、書畫室、培訓教室、排練室、青少年活動室等活動場地,訂閱了《人民日報》、《x××日報》、《x××日報》、《求是》、《當代xxx》等8種報刊雜志,供廣大群眾學習傳閱。
二、采取的主要措施
(一)加強組織領導,確保免費開放工作的順利推進。我鎮(zhèn)充分認識到免費開放文化站對推進文化大發(fā)展大繁榮構建公共文化服務體系工作的重要性及重要意義。根據(jù)市文體局的總體部署,及時成立免費開放工作領導小組,并設立辦公室,抽調(diào)相關人員具體負責日常事務,為免費開放工作提供了組織保障。
(二)建立健全規(guī)章制度,初步完善整合運行機制。為使文化站免費開放工作長期有效的開展下去,吸引更多群眾走進文化站。我鎮(zhèn)認真組織周密安排,結合文化站的工作實際情況,從多方面入手,狠抓制度建設,增強責任意識。一是強化制度保障。制定了《圖書室借閱制度》、《圖書室管理制度》、《閱覽室崗位職責》等一系列工作制度。二是強化安全保障,加大管理力度。組織全體在職員工學習防火用電安全常識,強化安全意識,落實安全責任制。在免費開放期間組織專門人員維護正常秩序,確保進站參觀群眾和學員安全。
(三)是明確責任,狠抓落實。我鎮(zhèn)綜合文化站站長是免費開放工作的第一責任人,要周密計劃,科學安排,合理分工,責任到人,調(diào)動一切積極因素,緊扣工作的每一個環(huán)節(jié),做到三個結合:把免費開放工作與當前重點工作緊密結合起來,與文化站工作緊密結合進來,與完成年度目標任務緊密結合起來,真抓實干,務求實效,克服困難,積極創(chuàng)造條件,確保免費開放工作任務按期圓滿完成。 (四)是加強監(jiān)管,提高服務水平。我鎮(zhèn)在上級文化、民生部門的指導、督促下做好免費開放工作,并對綜合文化站實施進展情況進行督促檢查和考評,對免費開放中出現(xiàn)的問題和困難及時溝通、協(xié)調(diào)并切實幫助解決。
(五)在免費資金管理方面,由于鎮(zhèn)文化站沒有獨立的財政賬戶,上級撥付的免費開放資金都是統(tǒng)一劃撥到鎮(zhèn)政府的賬戶上,在開展活動時,才統(tǒng)一從鎮(zhèn)財務出賬。鎮(zhèn)文化站在使用免費開放資金時,是嚴格按照xxx市關于免費開放資金的使用范圍來進行規(guī)劃和使用。
三、活動開展及取得的成效
文化站是政府舉辦的公益性文化事業(yè)單位,是保障人民群眾基本文化權益的重要陣地,我鎮(zhèn)著力抓好工作,整合現(xiàn)有的資源和場所,建立長效機制,確保免費開放經(jīng)費落到實處,推進全鎮(zhèn)文體事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
(一)加強文化站免費開放工作,為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷服務。在免費開放日,有許多中、老年人來綜合文化樓看書、下棋、打麻將、練習書法、查找科技信息等,下午或周六有很多中小學生來綜合樓進行看書、上網(wǎng)、下棋、查找資料等活動。免費開放的根本目的是讓廣大人民群眾就近方便參與文化活動,保護群眾的基本文化權益。通過形式多樣的宣傳,讓眾多的群眾了解文化站的各項功能和作用,吸引廣大群眾走進文化設施、擴大宣傳、樹立形象,共同享受政府提供的公共文化服務
(二)結合重大節(jié)日開展文體活動,豐富干部群眾文化生活。一年來,我們通過組織開展一系列文體活動,助推全鎮(zhèn)文化體育事業(yè)邁上新臺階。
1、舉行體育活動,增強全民體質(zhì)。組織開展xxx萬村農(nóng)民籃球賽、迎新春氣排球、春節(jié)游園等文體活動,讓全鎮(zhèn)干部群眾在參加體育比賽中形成積極參加體育活動習慣,促進群眾增強體質(zhì)。
2、開展文藝活動,豐富群眾文化生活。組織開展10場次的新春文化文藝下鄉(xiāng)活動,從正月大年初一至初九,在古樟、思光、古城、里蘭、里仰等村開展形式多樣、豐富多彩、群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目匯演,豐富了群眾的文化生活;“元宵節(jié)”期間,開展了健身舞比賽,來自全鎮(zhèn)10個村(社區(qū))及鎮(zhèn)直單位的代表參加比賽;七月份,在古樟村開展本土文化文藝及慶七一文藝演出。
3、積極組織隊伍參加市級演出。如組織籃球隊參加xxx市萬名農(nóng)民“進城住家看變化,文體聯(lián)歡促和諧”籃球賽、健身操賽、拔河比賽、象棋比賽等。
四、存在的問題
從自查反映的情況來看,綜合文化站建設已基本完成,但還是存在不少問題。主要表現(xiàn):
1、管理體制不相配套。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站實行的是“行政上隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導,業(yè)務上接受主管部門指導”的管理模式。這種體制,使一些文化站工作人員常年承擔鎮(zhèn)政府行政工作任務,難有精力組織文化活動。文化主管部門因體制原因,無法對他們進行調(diào)配和交流使用,文化站人員長期處于固定狀態(tài),缺少交流,缺乏工作活力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站也就處于一方不愿管,一方不能管的“兩難”境地。
2、文化隊伍力量薄弱。一支過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化隊伍是加快基層文化建設的關鍵,但當前我鎮(zhèn)文化隊伍卻面臨諸多問題。缺編嚴重、在編在崗人員少、年齡結構老化、專業(yè)文化人才的稀缺等困難都嚴重阻礙著綜合文化站職能的發(fā)揮。
3、文化服務形式單一。群眾享受文化生活主要形式還是以看電視和棋牌娛樂為主,每年農(nóng)村的文化活動也僅是在春節(jié)、國慶等重大節(jié)日,活動形式較為單一,不能滿足廣大農(nóng)民對文化服務多樣化的需求。另外在農(nóng)村,青壯年大量外出務工,在家“留守”的多為老年人、婦女和兒童,群眾參與率不高。
4、文化站的作用需要進一步發(fā)揮。文化站都配備了文化器材設備,招標采購了電腦、書柜、桌椅、照相機、打印機等辦公設備,上千冊圖書等。無論是從功能、結構還是硬件、軟件上都能滿足文化站的基本需求,但沒有專人的維護管理、有效利用,這些資源必將浪費,違背了建設此項工程的初衷。
5、缺少活動經(jīng)費,農(nóng)村文化活動內(nèi)力不足。上級雖有一定的活動經(jīng)費,但這些經(jīng)費仍不足以支撐整個農(nóng)村文化活動的開展。經(jīng)費困難依然是制約農(nóng)村文化活動開展的瓶頸問題。由于村級集體經(jīng)濟薄弱,無力為各文藝隊伍提供必備的演出服裝、樂器和音響等保障。目前,農(nóng)村文化活動大多是自發(fā)性,舉行大型活動靠集資化緣形式來開展的比較普遍,嚴重制約了農(nóng)村文化工作的開展。
文化自查報告(篇2)
為全面貫徹落實文體廣電系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要精神,確保安全生產(chǎn)各項工作任務落實,根據(jù)縣文體廣電局《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的緊急通知》的要求,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領導小組認真組織學習,逐條領會,嚴格按要求認真排查,解決存在的問題?,F(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、機構健全,認識到位
鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作領導小組,由鎮(zhèn)長楊昌炎同志擔任組長,副鎮(zhèn)長歐增恒同志為副組長,文廣站、派出所、安監(jiān)站為成員。在日常工作中,鎮(zhèn)黨委政府領導也多次利用各種會議組織廣大干部職工對與安全生產(chǎn)工作有關的法律、法規(guī)、會議精神進行認真學習貫徹,提高各單位對安全工作的重視程度,并要求各村委會、鎮(zhèn)直各單位必須堅持逢會必講,務必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管,減少安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn)。
二、重點突出,目標明確
20xx年2月24日,我鎮(zhèn)文廣站聯(lián)合鎮(zhèn)安監(jiān)站、鎮(zhèn)派出所對我鎮(zhèn)重點安全要求范圍進行排查。先后對3個網(wǎng)吧做了以下排查:
1、法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行、安全制度建設情況。
2、安全機構、人員安排與安全責任制的落實情況。
3、安全通道的布局、電線、電腦配電室等危險性較大的設備合理安置的情況,安全通道是否符合標準并保持暢通的情況。
4、消防設施是否達標,照明指示牌、應急燈、滅火器、消防栓和噴淋裝置的正常使用情況。
5、禁煙標志、安全出口標志等安全標志是否齊全。
6、通風設施的安裝使用情況,拆除鐵柵欄門窗的情況。
7、安全應急預案是否可行及其演練情況。
其中在對網(wǎng)吧安全出口、疏散通道及消防設施、滅火器材等進行檢查中發(fā)現(xiàn)的問題能及時給予采取措施,如有2個滅火器壓力不夠,已及時加壓。安全出口燈已維修。確保消防設施和器材隨時處于良好狀態(tài),保障疏散通道、安全出口暢通。
三、存在的問題與不足
這一次安全生產(chǎn)大檢查從總體上看安全隱患不十分突出,但也存在著不足的地方。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、部分地方、部分人群安全意識不強,存在著一定的安全隱患,如電源線老化,操作程序不規(guī)范,個別滅火器壓力不夠等。
2、有的公眾場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。
3、部分網(wǎng)吧無安全生產(chǎn)管理制度、安全應急預案等。
針對存在的問題,鎮(zhèn)政府做出了以下處理:一是責成鎮(zhèn)供電所全權負責所有電源線路和電器設備的整治工作;二是檢查組根據(jù)所檢查的對象,視其情節(jié)提出了整改意見。三是消防設備不齊的單位要求盡快購置齊備。
文化自查報告(篇3)
一、基本情況
我市從XX年9月開始,先后在洋江、鳳陽、新溪、羅坊、姚圩、鵠山、九龍山、界水八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開工建設綜合文化站,計劃總投資共353萬元,其中中央和省投資104萬元,其中鵠山、界水尚未下達經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的建設都已有條不紊的進行,預計今年6月份有六個綜合文化站主體工程基本竣工,鵠山、界水兩個文化站主體工程將于9月份竣工(詳細情況請見附件)。
二、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設情況
1、鳳陽鄉(xiāng)綜合文化站
于XX年12月開工,選址于鄉(xiāng)政府集鎮(zhèn)街上,主體工程為二層磚混結構,嚴格按照文化站建設方案建設,目前第二層已快建好,正在進行二層封頂?shù)难b模板階段。實際完成投資20萬元。
2、新溪鄉(xiāng)綜合文化站
于XX年12月動工平整土地,XX年3月開工下基礎,選址于鄉(xiāng)政府旁,主體工程為二層磚混結構,嚴格按照文化站建設方案建設,目前第一層已快建好,正在進行一層封頂?shù)难b模板階段。實際完成投資15萬元。
3、洋江鎮(zhèn)綜合文化站
于XX年9月開工,選址于洋江鎮(zhèn)的鐘家村,主體工程為四層磚混結構,嚴格按照文化站建設方案建設,目前第三層已快建好,正在進行三層封頂?shù)难b模板階段。實際完成投資26萬元。
4、羅坊鎮(zhèn)綜合文化站
于XX年12月對工程進行選址和平整土地,定于羅坊鎮(zhèn)的抱石文化廣場內(nèi),XX年3月開始對土地的勘探、圖紙設計等工作,主體工程為三層磚混結構,嚴格按照文化站建設方案建設,目前正在進行工程的基礎開挖階段。實際完成投資18萬元。
5、九龍山鄉(xiāng)綜合文化站
于XX年12月選址并平整土地,XX年2月開始對工程進行勘探和圖紙設計等工作,選址于鄉(xiāng)政府行政中心旁,主體工程為三層磚混結構,嚴格按照文化站建設方案建設,預計四月份開始下基礎。實際完成投資1萬元。
6、姚圩鎮(zhèn)綜合文化站
于XX年3月開始對工程進行選址,并已完成了征地拆遷工作,嚴格按照文化站建設方案建設,目前進行圖紙設計工作。實際完成投資5萬元。
7、界水鎮(zhèn)綜合文化站
于XX年3月開始對工程進行勘探和圖紙設計等工作,選址于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場內(nèi),主體工程為三層磚混結構,嚴格按照文化站建設方案建設,目前正在對工程進行招投標。實際完成投資5萬元。
8、鵠山鄉(xiāng)綜合文化站
于XX年3月開始對工程進行勘探和圖紙設計等工作,選址于鄉(xiāng)政府西面隔壁,主體工程為三層磚混結構,嚴格按照文化站建設方案建設,預計四月份開始對土地正式開挖。實際完成投資10萬元。
三、下一步工作打算
為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的建設能夠按時按質(zhì)地完工,我們將繼續(xù)積極督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快工程進度,并經(jīng)常實地考察,及時與省文化廳、省發(fā)改委聯(lián)系,上報建設情況,切實把這一好事辦好。
文化自查報告(篇4)
20xx年以來,xx鎮(zhèn)黨委政府以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊密圍繞構建平安和諧社會的要求,結合我鎮(zhèn)實際,把加強網(wǎng)吧監(jiān)管,杜絕網(wǎng)吧接納未成年人,掃黃打非、防止淫穢色情作為督查的重點。廣泛、深入開展對青少年法制宣傳教育工作,有效預防和減少青少年違法犯罪,積極維護未成年人合法權益,優(yōu)化未成年人成長環(huán)境,為促進xx鎮(zhèn)未成年人健康成長,凈化社會環(huán)境做出了積極貢獻。
一、強化領導、落實職責
20xx年初,鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)長戴兵任組長,副鎮(zhèn)長xxx任副組長,xxx、xxx等同志為成員的凈化社會環(huán)境工作領導小組。領導小組定期、不定期的對xx鎮(zhèn)的網(wǎng)吧、游戲廳等娛樂場所進行督查,并對網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人上網(wǎng)進行嚴厲懲處。
二、建立臺帳,嚴格防控
社會閑散人員是凈化社會環(huán)境的重要工作群體之一,進一步加強社區(qū)閑散人員服務管理是深入推進凈化社會環(huán)境、保障我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定的一項重要工作。為了確保工作的順利開展,鎮(zhèn)政府同時成立了xx鎮(zhèn)社區(qū)閑散青少年重點人排查防控工作領導小組,研究全鎮(zhèn)社區(qū)閑散青少年重點人排查防控工作思路和具體措施,并按照“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、條塊結合、分步推進”的原則建立起了完善的工作機制:
(一)信息排查機制。即各村(社區(qū))加強對社區(qū)閑散青少年的排查力度,全面掌握“三失”青少年,特別是重點人詳細信息,及時更新數(shù)據(jù)檔案,在規(guī)定時間向鎮(zhèn)政府辦公室上報本村(社區(qū))閑散青少年排查工作情況及臺帳,并書面通報變動情況,遇重大、突發(fā)情況隨時通報。
(二)聯(lián)合防控機制。即各村(社區(qū))充分發(fā)揮村(居)委會、村(居)民領導小組工作職能,做好本轄區(qū)所掌握的閑散青少年重點人員防控工作,并將重點人員防控方案及進展情況及時上報鎮(zhèn)政府辦公室。
(三)督查考核機制。即由鎮(zhèn)綜治辦工作人員組成閑散青少年重點人員排查防控工作領導小組,不定期的對各村(社區(qū))工作進行調(diào)研指導,促進各項工作措施的落實。通過不懈努力,自20xx年以來我鎮(zhèn)未發(fā)生社會閑散人員違法犯罪情況。
三、搞好普法宣教、營造和諧氛圍
強化管理,以鎮(zhèn)民小組為基礎,以創(chuàng)建平安鎮(zhèn)為載體,結合普法宣傳,充分利用黑板報、宣傳材料等形式,教育廣大群眾管好自己人,看好自己的門,辦好自己的事,積極配合上級部門堅決打擊黃、賭、毒等社會丑陋現(xiàn)象。
文化自查報告(篇5)
為了進一步加強社會主義新農(nóng)村建設,發(fā)展和提升農(nóng)村文化品位,體現(xiàn)文化為經(jīng)濟建設和為人民服務的宗旨。依據(jù)《公共文化體育設施條例》、《國家基本文化服務指導標準》、《關于推進基層綜合文化服務中心建設的指導意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理辦法》等文件精神指示,我鄉(xiāng)將文化站建設納入鄉(xiāng)黨委、政府的重要議事日程,切實加強了領導和協(xié)調(diào),落實相關責任,制定具體工作方案?,F(xiàn)就有關自查情況匯報如下:
一、鄉(xiāng)黨委、政府領導重視。
為保證大溪鄉(xiāng)綜合文化站建設工作的順利開展,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,書記和鄉(xiāng)長多次召開會議研究文化站建設問題,并實地到村現(xiàn)場指導選址、安排部署文化站建設工作。
二、開展情況。
1、按照國家指導標準和省實施標準要求建設基本服務項目設置。
2、提前公示綜合文化站的服務項目,并設立相關的公示牌。
3、平日里開放閱覽室、棋室等,陸續(xù)有群眾閱讀和參與各種娛樂活動。
4、保證文化信息資源共享,村村通廣播電視,并經(jīng)常安排送戲下鄉(xiāng)的惠民工作。
5、在村建立村級文化活動室,形成文體事業(yè)蓬勃發(fā)展管理。組織各村圖書管理員、信息員開展培訓活動,推進村文體事業(yè)健康發(fā)展。
三、保障措施
1、我鄉(xiāng)文化站配備專職人員,對文化站進行維護和管理。其中制定了一系列的工作職責、管理制度和服務制度等。
2、在文化站里配備電腦,閱覽室藏書、乒乓球案、籃球場、各類牌等。
3、在內(nèi)容建設、服務制度建設,激勵與約束機制建設等方面,我們成立了相關的領導機構且制定了可行的相關制度。
4、積極協(xié)助縣文化行政部門,開展對文化遺產(chǎn)的普查,農(nóng)村文化市場的監(jiān)督,并積極整合各級的宣傳文化、廣播電視、新聞出版、科普法制等面向基層的公共文化資源。
四、存在的問題
大量的文體活動屬公益活動,需要強大的資金支持,體育活動最需要經(jīng)費,所以此活動很少,還未建立公共電子閱覽室的。還有文化站人員配備不夠,往往手忙腳亂。還要加大各級政府的重視力度。
文化自查報告(篇6)
城關鄉(xiāng)文化站在市文廣新局的指導和幫助下,在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領導下,結合鄉(xiāng)文化站的實際情況,以“三個代表”重要想思為指導,緊緊圍繞經(jīng)濟建設和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,積極探索和研究城關鄉(xiāng)文化活動特色,開拓創(chuàng)新,大力發(fā)展公益事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),切實加強文化資源的保護和利用;規(guī)范培育文化市場,繁榮文藝創(chuàng)作;堅持寓教于文,寓教于藝,寓教于樂,培養(yǎng)群眾崇高思想、美好心靈、純潔情操、高尚人品,豐富群眾文化生活,滿足人民群眾日益增長的文化生活需要,提高全鄉(xiāng)人民的道德素質(zhì)和文化素質(zhì),為全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供強大的思想保障和精神動力。主要有如下幾方面:
一、以鄉(xiāng)黨委、政府工作為中心,認真搞好宣傳工作
過去一年鄉(xiāng)文化站根據(jù)各自分工充分利用各種載體,如采用廣播、板報、宣傳欄、黑板報等形式開展宣傳活動,積極宣傳黨的路線、方針、政策;宣傳、貫徹文化市場管理的法律法規(guī)及科普知識。
二、組織開展豐富多彩文體活動;配合支持電影進村、送戲下鄉(xiāng)等活動。
今年以來,文化站與各村開展了豐富多彩的文藝活動,促進創(chuàng)建工作和文體事業(yè)向更高層次發(fā)展。利用農(nóng)閑時節(jié),在各村文化大院組織豐富多彩的文藝活動,使得干群關系得到了更好的交流,受到了鄉(xiāng)黨委、政府的肯定和群眾的歡迎。積極配合支持農(nóng)村數(shù)字電影的啟動與開展,實現(xiàn)每月每村放映電影至少一場,另外,積極和市劇團協(xié)調(diào)利用農(nóng)村空閑時間送戲下鄉(xiāng)深受廣大群眾好評。
三、完善村級文化大院的建設
抓好村級文化大院和農(nóng)家書屋建設,到目前為止城關鄉(xiāng)的村級文化大院和農(nóng)家書屋建設已全面投入使用。
存在問題:
1、文化站綜合樓建設工作已經(jīng)完成,但是相關基礎設施和配套設施沒有完善。
2、鄉(xiāng)財政財力有限,安排的經(jīng)費無法滿足正?;顒拥拈_展希望得到上級部門的支持。
3、對文化工作開拓創(chuàng)新意識不強,精神文明建設步伐需進一步加快。
四、今后努力方向
20xx年文化站將真對存在問題,積極想方設法加以解決,繼續(xù)遵循“為人民服務,”的方向,貫徹“百花齊放,百家爭鳴”的方針和“與時俱進”的創(chuàng)新思想,團結務實,銳意進取,努力實現(xiàn)開拓創(chuàng)新、積極健康、豐富多彩,服務人民為主要要求的文化生活質(zhì)量的顯著提高,讓先進文化占領農(nóng)村陣地,讓群眾文化回歸群眾,讓人民文藝扎根人民,使農(nóng)村文化保持旺盛的生機和活力,真正發(fā)揮為促進社會主義現(xiàn)代化建設、為全面建設小康社會服務的作用。
1、抓好村級文化大院建設,做好“農(nóng)村文化工程共享”工作。
2、積極做好文化站的建設工作。
3、多匯報、多請示,爭取領導的支持,領導重視,是行之有效的最好辦法,是解決文化設施的重要依據(jù)。
4、抓好文化市場的管理,使文化市場健康有序地發(fā)展。
5、扎扎實實地做好文化工作,以勇于開拓創(chuàng)新的精神,以完美的精神面貌,以高素質(zhì)的文化品牌,推動我鄉(xiāng)精神文明建設快速發(fā)展。
城關鄉(xiāng)文化站
20xx年xx月21日
文化自查報告(篇7)
一、規(guī)劃實施情況
(一)資金情況。20xx年,中央投資16萬元,地方配套資金9萬元已全額到賬,我鄉(xiāng)安排財務人員對上述資金進行管理,并根據(jù)文化站建設進度分期進行資金支出。
(二)建設情況。上楊鄉(xiāng)文化站建設選址為鄉(xiāng)政府院內(nèi),占地面積為303.56平米,設計為二層磚混結構,用地和建設均按相關規(guī)定審批,工程嚴把質(zhì)量關,使用中未出現(xiàn)質(zhì)量問題。
(三)使用情況。上楊鄉(xiāng)文化站于20xx年7月竣工,8月投入使用,運營以來各項活動開展正常,設施設備使用狀況良好。
(四)保障情況。各級領導重視,活動經(jīng)費落實,配備專職人員開展群文活動,設備配置逐步到位,內(nèi)容建設、服務制度、激勵與約束機制建立健全。
二、取得的成效和經(jīng)驗
上楊鄉(xiāng)文化站的建設得到了各級各部門的高度重視,建設中嚴格按照各項審批程序進行,分管領導總體負責,工程中嚴把安全質(zhì)量關,從而保障了該項建設的順利完工。同時,在鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設的基礎上,加快對村、社區(qū)文化室的扶持力度,加快文化廣場的建設,對基礎好長期活躍在鄉(xiāng)村田間的業(yè)余文藝宣傳隊給予一定的活動經(jīng)費。
三、存在的問題和原因
上楊鄉(xiāng)文化站雖然已經(jīng)投入使用,但由于所處地域和周邊環(huán)境的制約,文化站的功能和作用沒有得到充分發(fā)揮。主要原因是,上楊鄉(xiāng)地處南部山區(qū),受地理環(huán)境因素制約,缺乏必要的活動場所和開展文化活動所必需的設施,文化活動比較單調(diào),沒有吸引力。
四、政策建議
要進一步提高基層公共文化設施的利用效率,充分發(fā)揮功能和作用,必須注重整合文化站和村委會文化活動室的文化資源,形成優(yōu)勢互補,更好地服務廣大人民群眾。對于“十二五”文化設施建設專項規(guī)劃,建議要在“十一五”文化設施建設專項規(guī)劃檢查、調(diào)研的基礎上,科學、合理、行之有效地進行制定和組織實施。
文化自查報告(篇8)
xx縣xx中學是一所有30年歷史的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學。現(xiàn)有37個教學班,20xx名學生,教職工159人,專任教師144人。學校以中青年教師為主,其中40歲以下教師105人,中學高級教師13人,中學一級教師64人,中學二級教師81人,省市縣級教學能手34人,教師隊伍年齡結構以青年教師為主。學校在上級部門的關心和支持下,堅持“以優(yōu)良的校園塑造人,以科學的教育方法培養(yǎng)人,以良好的教師風范感染人,以優(yōu)美的校園環(huán)境熏陶人,以繁榮的校園文化陶冶人”的辦學思想,以“辦規(guī)范加特色的學校,做合格加專長的教師,育全面加特長的學生,爭創(chuàng)市級示范學?!睘檗k學目標,負重爭先,與時俱進。學校先后被授予“陜西省教科研明星學?!?、“渭南市德育示范學?!?、“渭南市關心下一代先進集體”、“渭南市級和諧校園”、“渭南市書信文化優(yōu)秀組織單位”、“縣級校園文化先進單位”、“縣級藝術教育先進單位”等榮譽稱號。學校黨支部被評為縣級“先進基層黨組織”。
幾年來,我們加大了校園文化建設的工作力度,取得了一定的成績。力爭再用三年的時間,在現(xiàn)有的校園文化基礎上,把學校建設成校舍設施全、校園環(huán)境美、藝術氛圍濃、文化底蘊厚,人際關系和諧平等的校園?,F(xiàn)將自評情況報告如下。
一、指標完成情況
(一)組織領導
1、學校成立了以焦校長為組長的校園文化建設領導小組,小組成員分工具體,責任明確。XX年學校制定了xx中學校園文化建設五年發(fā)展規(guī)劃。
2、每學年,學校制定校園文化建設實施方案,做到全面規(guī)劃,統(tǒng)籌兼顧,分步實施,目標分解,確保每一個階段任務順利完成。
3、廣大教師積極參與活動之中,以身作則,為人師表,示范作用突出。
4、校園文化建設投資情況
XX年起,學校先后投資了20余萬對校園進行文化布置,投資10余萬元組建了興趣班和教師活動中心。
5、強化校風建設,學校制定有《章程》;有充分體現(xiàn)辦學理念的校訓、?;?、校歌。
(二)校園物態(tài)文化建設
6、各功能室做到管理制度上墻,責任明確,有專任教師管理。
7、學校環(huán)境整潔優(yōu)美,綠化景觀別致,警示標語美觀大方。教室布置規(guī)范統(tǒng)一。
8、校園廣播站,每天廣播一次。班班有廣播員,周周有材料。組織活躍,影響力大。XX年被共青團縣委委評為“青年文明號”團支部。
9、室外環(huán)境建設布局合理,體現(xiàn)高度的藝術性。墻壁文化有特色,有個性特點。宣傳櫥窗內(nèi)容定期更換。
(三)校園活動文化建設
10、學校每年召開大型文藝活動,成功開設了興趣班,舉辦教職工文體活動,成果顯著。
11、結合重大節(jié)日開展主題教育活動。3月5日開展學雷鋒活動,4月5日清明節(jié)開展革命傳統(tǒng)教育,“七一”和“十一”召開以愛黨、愛國為核心內(nèi)容的主題班會、團會,“八一”建軍節(jié)開展活動,“五四”青年節(jié)召開接收新團員大會活動,“12月9日”舉辦紀念“12.9”詩歌朗誦比賽。
12、堅持周一舉行升國旗儀式,師生全員參加,校領導和值周教師做國旗下講話。學生每天堅持眼保健操和陽光體育活動。
(四)校園行為文化建設
13、在學生中開展文明行為習慣養(yǎng)成教育和禮儀教育。要求教師每學期寫一份師德學習體會。
14、學校各項規(guī)章制度健全,有績效考核方案,領導分工明確,責任落實到位,堅持月考核制度。不僅制度上墻,而且匯編成冊。
15、領導班子務實廉政,團隊精神突出;教師間團結互助,為人師表,學生文明守紀,校風良好
(五)校園精神文化建設
16、校訓:“尚德勵志、博學篤行”;校徽:“托起明天的希望”,突出體現(xiàn)了我們的特色和辦學理念,師生人人準確理解校訓、?;盏膬?nèi)涵,師生人人會唱校歌:《揚帆起航》。
17、學校始終堅持德育為首,教學為中心,全面育人的宗旨。本著“進步就是優(yōu)秀”辦學理念,“立足過程,促進發(fā)展”的科學評價觀,扎實推進素質(zhì)教育。
18、校長堅持以人為本、以法制校、以研興校、以管強校的辦學思想,堅持以創(chuàng)新教育為龍頭,以養(yǎng)成教育、藝術教育為兩翼的辦學特色,全面發(fā)展、全面育人。
19、學校制定了教師發(fā)展性評價方案,每學期考核一次,在教師中樹立了“協(xié)作、務實、拼搏、創(chuàng)新”的良好教風。積極開展教學反思研討實踐活動,成果顯著。
20、學生形成了“明理、勤奮、惜時、守紀”的良好學風,學習習慣方法正確,形成了一定的學習能力,群體素質(zhì)逐步提高。
二、經(jīng)驗與做法
(一)領導重視到位
1、認識有高度
全面抓好校園文化建設工作是時代的迫切需要,也是每位教育工作者肩負的神圣使命。學校是未成年人健康成長的搖籃,是孕育希望的園地。
2、加大投入
我們把校園文化建設擺在突出的位置,在資金上舍得投入。計劃每年投資10余萬元美化校園、改善辦學條件。
(二)工作落實到位
1、建立組織機構
我校制定了師生發(fā)展性評價方案,不僅看工作結果,而且重工作過程的管理。加強評價的功能和激勵機制,采取聽匯報、查資料、看活動、座談訪問等多種形式,全方位、多層面對師生進行綜合評價。由于評價體系科學公正,充分調(diào)動了廣大教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、加強過程管理
學校開展每項工作,分管領導都要親自參與活動,親自考核評價?;顒咏Y束后,校領導都要認真地從活動的準備、活動的過程、活動的效果進行全面的總結,對照制度實施獎懲。
3、我校對在開展活動中出現(xiàn)的問題,及時組織領導和教師進行認真的反思,吸取經(jīng)驗與教訓,查找不足,制定改進措施,確保各項工作穩(wěn)步、向前推進。
(三)營造育人氛圍到位
1、環(huán)境文化啟迪人
幽雅的靜態(tài)環(huán)境具有啟迪的作用,我們的校園布局合理,綠化、美化別致,引人注目。師生走進校園就如春風化雨,滋潤心田。
2、宣傳文化激勵人
走廊、門廳、教室文化不僅體現(xiàn)學校辦學思想和辦學特色,而且突出校園文化的個性。每層樓都有不同的教育主題,教室里有名人名言、學習園地、班訓等。班級文化各具特色,催人奮進。校園文化已成為提高學校管理水平和促進學生發(fā)展的一個重要措施,從而實現(xiàn)了校園文化教育人、培養(yǎng)人和熏陶人的目的。
(四)活動育人到位
1、抓有利契機,促愛國教育我校以開學典禮、升旗儀式、重大節(jié)日、紀念日為契機,通過校園櫥窗、板報,班、團會、廣播站、演講、國旗下講話等形式,開展系列教育活動。增強學生愛國愛校,報效祖國的責任感和使命感!
2、抓一日常規(guī),促養(yǎng)成教育
我校結合新的《中學生守則》和《中學生日常行力規(guī)范》的具體要求和我校的實際,制定了我?!皩W生一日細則”,細則中對學生在校一天的活動作了明確規(guī)定。校值周檢查小組,堅持天天有檢查,周周有總結,期末有總評。由于我們堅持多年開展檢查評比活動,學生時時事事處于管理之中,久而久之,學生逐步養(yǎng)成了良好的講究衛(wèi)生,文明禮貌,勤奮學習,遵章守紀的好習慣。幾年來,我校的校風,班風一直良好,教學秩序井然。
3、抓“書香校園”活動開展
我們在全校開展了“書香校園”讀書活動。學期初向全校師生提出倡議,開展“多讀書”“讀好書”活動。學校圖書室長期開放,有專人負責。學校開展征集論文、讀后感活動。把好的文章轉(zhuǎn)載到學校網(wǎng)站、舉辦學習專欄展示。結合重大節(jié)日在師生中開展演講比賽等活動,師生踴躍參加?!皶阈@”活動不僅調(diào)動了廣大教師工作、學習的積極性,使一大批學生受到文學的熏陶,學校書香氛圍濃郁。
4、抓特色活動,提升校園文化品位。
成立學校興趣班,開設繪畫、書法、器樂、聲樂、形體訓練,舉辦藝術活動是我校工作的一大亮點。目前,興趣班活動已成為我校一道靚麗的風景線。它不僅活躍了校園文化生活,而且促進了校園文化建設向更高目標邁進。
三、存在的問題
1、因為學校沒有學生操場,缺少大型運動會和校園文化藝術節(jié)的舉辦。
2、因辦學條件不足,缺少校園電視臺。
3、因辦學條件不足,學校綠化面積不能達標。
4、師資專業(yè)結構不盡合理,體育、音樂、美術缺少專任教師。
今后,我們將進一步端正辦學思想,提高辦學質(zhì)量,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質(zhì)教育,實現(xiàn)校園文化建設健康發(fā)展。
通過自評、自查,我校“校園文化建設”示范創(chuàng)建評估得分為90分。
幼兒園小學化自查報告
編寫工作報告可以幫助我們更好地反思自己的工作表現(xiàn),特別是在經(jīng)濟迅速發(fā)展的今天。對于不熟悉報告寫作的人來說,可能不太清楚該如何進行。針對“幼兒園小學化自查報告”這個話題,筆者認為它是值得深入研究的,建議您收藏本頁和本站,以便后續(xù)進一步閱讀!
幼兒園小學化自查報告 篇1
對我鎮(zhèn)7所幼兒園進行一次全面檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:
一、一、 規(guī)范幼兒園的辦園行為
經(jīng)檢查我鎮(zhèn)的7所幼兒園多數(shù)能按規(guī)定的標準劃分學前班、大班、中班和小班。學前班每班30人,大班25人,中班20人,小班在15人左右。各園能合理安排幼兒一日生活,作息時間表都放在醒目位置,保證幼兒身心健康;沒有開辦以收費為目的的特長班。
二、二、 幼兒園的課程規(guī)范、教育內(nèi)容符合要求
我鎮(zhèn)7所幼兒園都以省編探究式五大領域活動課程為主要教學內(nèi)容,課程內(nèi)容安排合理,注意領域的均衡,并考慮各領域的有機聯(lián)系,相互滲透。各幼兒園的教育內(nèi)容及時間安排都是按中心校統(tǒng)一要求進行,堅持以游戲為基本活動,靈活運用集體、小組和個別等教學形式。
三、 三、幼兒園教育環(huán)境及幼兒教材使用情況
7所幼兒園都能依據(jù)《遼寧省幼兒園配備標準》設置活動區(qū)域來開展活動,各園根據(jù)自己的實際情況配備了適當?shù)耐婢摺⒂螒虿牧虾陀變鹤x物。使用遼寧師范大學出版社的幼兒園探究式活動課程教材和教輔材料保證教師人手一份,沒有使用小學教材組織教學活動的現(xiàn)象。
四、 四、規(guī)范小學辦學行為
我鎮(zhèn)各小學都嚴格執(zhí)行義務教育招生政策,小學入學沒有各種形式的測試。各小學沒有招生不足入學年齡的幼兒接受義務教育的現(xiàn)象,也沒有拒收沒在本學區(qū)幼兒園入學的幼兒升入小學的現(xiàn)象。
五、檢查同時發(fā)現(xiàn)存在一些“小學化”問題:
1、個別園幼兒活動區(qū)設置少,投放材料不足。
2、為了迎合家長少數(shù)教師在教學方法與教學內(nèi)容方面還有“小學化”現(xiàn)象,在教幼兒教材的同時,有時還教學漢語拼音及漢字認讀。
3、天氣原因少數(shù)幼兒園幼兒的戶外活動時間少,沒有合理安排和組織幼兒一日生活。
4、有一所幼兒園的中班有大班額現(xiàn)象存在,這次檢查后正在調(diào)整。
5、部分老幼師教育觀念陳舊,對《綱要》了解不透,專業(yè)培訓機會少,家長的教育觀念存在一定問題,如希望自己的孩子在學前班能認識點簡單的漢字,對拼音有一定的認識和了解等等。
六、整改意見:
1、建議園長帶領全園教師認真學習《綱要》,首先園長和教師轉(zhuǎn)變學前教育理念,熟悉了解幼兒教育的目標要求,避免受小學教育的影響。
2、各園投入資金為幼兒提供必要的玩、教具及圖書,豐富活動區(qū)材料的`投放,提高活動區(qū)利用率,提高教師認識。
3、杜絕教學中的“小學化”現(xiàn)象,提高家長對幼兒教育理念的認識,逐步改變目前幼兒園“小學化”教學模式的現(xiàn)狀,定期召開家長會。
4、中心校不定期檢查。
總之,改變幼兒園“小學化”傾向的任務是艱巨的,需要時間更需要幼兒園及家長的共同努力。雖然通過這次檢查、督促而有所改善,但對存在的問題我們將按照上級文件要求,加強幼兒教育監(jiān)督,逐步完善制度,積極向家長宣傳科學化的學前教育理念,認真學習經(jīng)驗,勇于實踐,力爭本學期探索出解決我鎮(zhèn)實際又切實可行的方案,讓更多的幼兒受益,讓更多的家長接受,讓領導滿意,讓家長放心,讓幼兒開心,為王石鎮(zhèn)學前教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
幼兒園小學化自查報告 篇2
接到教育局轉(zhuǎn)發(fā)了通化市教育局下發(fā)的《關于20xx年度深入開展幼兒園”小學化”傾向治理工作》的通知文件后,跟據(jù)文件要求,我園高度重視此項工作的推進落實,積極組織全園教職員工認真學習文件精神,并梳理和自查保教工作行為,為更好地促進我園幼兒健康全面成長、抓好常規(guī)教育、養(yǎng)成良好習慣,跟據(jù)文件精神,我園從以下幾個方面對“小學化”現(xiàn)象進行自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、幼兒園“小學化”傾向整治工作開展情況:
我園認真嚴格遵循《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園綱要》進行保教工作計劃的制訂和實施,不提前教授小學的內(nèi)容;沒有發(fā)現(xiàn)布置完成小學內(nèi)容的家庭作業(yè),幼兒園課程以游戲、活動為主。課程設置方面多以開發(fā)幼兒智力為主,讓幼兒在“玩中學、做中學”。我園每天分班進行戶外活動,保證幼兒每天有充足的活動時間。
1.推廣區(qū)域角游戲活動
跟據(jù)我園的具體情況,在幼兒園里面設置建構、閱讀、美工等多個主體活動區(qū)域,并提供充足的玩具、游戲材料、圖書等多種方式的材料。
2.開展“前書寫”訓練活動。
在未接受正式書寫教育之前,我們幼兒園已在閱讀圖畫書等與書面語言互動的過程中,通過圖畫、符號和類似文字等形式進行"前書寫"練習。在中班和大班上學期幫助孩子盡快掌握正確的坐姿與握筆姿勢,在大班下學期的幼兒園生活里幫助孩子建立更多良好的生活習慣與學習習慣,要求幼兒會寫1--10十個數(shù)字和會寫自己的名字。從而更好地為幼兒入小學奠定基礎!
3.推廣兒童閱讀活動。
我園每班設置有圖書角,每班各類圖書180冊,由教師根據(jù)情況更換圖書架上的圖書。教師在組織幼兒閱讀的基礎上,每年組織一次幼兒朗誦和故事大王比賽,通過活動促進幼兒語言的發(fā)展和閱讀習慣的養(yǎng)成。
4.規(guī)范小學教學行為
我校于20xx年起就開始實行一年級零基礎入學,要求一年級教師按大綱和教材上課,保證全體幼兒跟上教學進度。
二、存在問題:
1.保教方式單一,沒有更好的跟據(jù)幼兒的的特點做出個性化的保教方式方法,主題活動少,活動主題不鮮明,沒有很好的跟據(jù)規(guī)程、指南、綱要的相關內(nèi)容來安排一日活動。
2.教學環(huán)境創(chuàng)設不夠完善,大班區(qū)角活動區(qū)劃分模糊,玩具相對較少,活動材料不足,沒有辦法完全開展全班游戲及活動。
3.圖書種類單一,幼兒園沒有讀書室。
4.育兒宣傳不夠全面,宣傳比較片面,針對性不強,對宣傳的效果沒有一個有效的跟蹤驗證,部分家長的意識仍然沒有得到根本性的轉(zhuǎn)變。
三、改進方向:
1.統(tǒng)一思想,提高認識。積極組織全園教職員工學習去“小學化”治理的文件精神,樹立正確的價值觀、教育觀,把思想統(tǒng)一到文件精神上面來,全園上下要全方位、多渠道了解“小學化”傾向教育對幼兒的危害,從根本上樹立抵制“小學化”傾向教育的理念。確保全園教職員工思想得到統(tǒng)一,認識得到提高.
2.加強管理,規(guī)范保教。有針對性地對我園的保教工作查找“小學化”教育傾向的痕跡,科學制定保教計劃,從根本上規(guī)范我園的保教工作。
3.利用學前教育宣傳月時機,以張貼宣傳月活動海報、幼兒園親子活動、家園座談會等方式進行科學育兒宣傳。
通過此次自查,讓我們認識到自己的不足,同時,也在無形中也鞭策了我園相關工作的進步,使我園的保教工作得到進一步的加強,對有效去除“小學化”傾向教育,促進幼兒全面、和諧、健康而有個性的發(fā)展奠定堅實基礎。
幼兒園小學化自查報告 篇3
城關新寨小校學校義務教育均衡發(fā)展工作自查報告
對照河南省義務教育學校辦學基本標準督導評估方案,我校自查結果如下:
(一)、學校設置與班額
1、學校設置 學校按照劃片招生,就近入學的原則,不舉行任何入學考試,保障轄區(qū)的小學生就近入學,服務半徑1.5公里,距離適宜。此項自查5分。
2、規(guī)模與班額 學校現(xiàn)有6個教學班,每級一個教學班,每班人數(shù)在25-40人之間,無超大班額現(xiàn)象。此項自查5分。
3、校園環(huán)境 校園環(huán)境布局合理,區(qū)域分明,校園環(huán)境優(yōu)美,綠化、美化、凈化到位,做到四季常綠,是教書育人求知修身的理想場所。學校具有濃郁的文化氛圍,對學生進行理想、行為習慣教育。學校后勤處、政教處、辦公室,加強安全隱患排查,每周對學校圍墻進行檢查,如今圍墻堅固、安全,無任何安全隱患。此項自查6分。
4、用地面積 學校占地面積5500平方米,生均占地面積平方米。此項自查4分。
(二)、校舍建設
1、建筑面積 學校建筑面積5
000平方米,生均建筑面積 平方米。此項自查5分。
2、教室 建筑面積2200平方米,生均面積 平方米,玻地比1.7/6,每個教室配有節(jié)能燈4支,并且配有燈罩,教室地面硬化防滑。此項自查6分。
3、教學輔助用房 實驗室、圖書室、多媒體教室、體育器材室、六室不齊全,各項設施配備不到位。此項自查2分。
4、辦公用房 學校設辦公室、教務處、政教處、總務處,配齊處室辦公用品,設立2個教師一個備課室,保證正常工作。此項自查3分。
5、廁所 堅持教工廁所和學生廁所分設,男生廁所坑位 ,女生坑位1/13,廁所干凈整潔,有專人打掃,地面硬化防滑,有防雨設施。此項自查3分。
6、我校沒有住宿生,所以不設學生宿舍和食堂。
(三)、設備設施和場地
1、圖書 學?,F(xiàn)有圖書4300冊,生均圖書22冊,每年新增圖書50冊,圖書復本率不超過20冊。圖書室對學生開放,保證學生的閱讀量。此項自查5分。
2、教學儀器 學校建有實驗室、器材室,各種儀器配備沒有達到國家二級標準。各實驗室、器材室配備專人管理,總賬、分類賬、報損賬、往來帳齊全清楚,各種規(guī)章制度張貼上墻。此項自查4分。
3、教育信息化基礎設施 現(xiàn)在6個班級,沒有“班班通”工程,沒有微機室,學校配有3臺電腦,3臺打印機,為教師的辦公、教學創(chuàng)造條件。此項自查2分。
4、音美器材 學校有音樂美術器材室,配備沒有達到教育部規(guī)定的II類標準。此項自查3分。
5、體育器材 體育器材、衛(wèi)生器材配備沒有達到《國家學校體育衛(wèi)生條件實行基本標準》。此項自查2分。
6、運動場地 學校設有200米的環(huán)形跑道,沒有跑道直道60米,有3個乒乓球臺子,1個籃球場,購置安裝學生健身的各種器材十余種。此項自查4分。
(四)教師與經(jīng)費
1、教師 學校共有專職教師15人,本科學歷8人,小學高級教師3人。本科學歷教師占專任教師比例為56%。此項自查5分。
2、經(jīng)費 此項自查3分。
教師工資 教師工資均能按照國家規(guī)定的標準,按時足額發(fā)放,無教師工資拖欠現(xiàn)象。
生均公用經(jīng)費 生均公用經(jīng)費按時足額發(fā)放到位,無拖欠現(xiàn)象。
學校經(jīng)費使用情況 學校經(jīng)費用支出合理,無挪用現(xiàn)象。
(五)質(zhì)量與管理
1、管理 堅持德育為先,能力為重,全面發(fā)展,特色明顯。按《河南省中小學管理規(guī)范》要求,規(guī)范辦學行為,開齊國家課程、省定地方課程和校本課程,開足課時,學生課業(yè)負擔合理。此項自查3分。
2、質(zhì)量與效果 此項自查5分。
全面實施素質(zhì)教育 各年級學生成績及格率達到要求。
畢業(yè)生全科合格率達95%。
控輟保學 學校實施嚴格的控輟保學措施,防止學生輟學。20xx年,我校鞏固率為100%;20xx年我校鞏固率為1003%;20xx年我校鞏固率為100%。
4、學生體質(zhì)健康工作 學校倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的運動理念。嚴格按照上級要求開展陽光體育大課間活動,每天上午、下午各一次,時間為30分鐘。體質(zhì)健康合格率為96%。
5、重視安全,狠抓落實我校安全工作常抓不懈,三年來,無重大安全事故發(fā)生。
(六)我校自查總評成績?yōu)?5分。
(七)存在的問題
1、教師潛力有待充分挖掘。一些教師特長還沒有得到充分發(fā)揮。
2、課堂改革還沒有完全適應,特別是一些老教師,雖然形式上接受了課改理念,但心理上還是有些排斥。
3、學校器材陳舊,沒有現(xiàn)代化教學設施。
(八)改進措施
繼續(xù)大力推進義務教育均衡發(fā)展工作,辦人民滿意教育。努力建設好學校管理干部隊伍和教師隊伍。抓好教學思想轉(zhuǎn)變。要與時俱進,理念引領,積極推進教育改革與發(fā)展進程。抓好改革創(chuàng)新。以創(chuàng)新為突破口,加強學校管理,完善規(guī)程建設,改革評價制度,激活用人機制。做好“開放、溝通”,開放我們的校園,開放我們的教室,開放我們的心扉。
幼兒園小學化自查報告 篇4
日前,《教育部關于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》,提出了遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,糾正“小學化”教育內(nèi)容和方式,創(chuàng)設適宜幼兒發(fā)展的良好條件,整治“小學化”教育環(huán)境,嚴格執(zhí)行義務教育招生政策,嚴禁一切形式的小學入學考試等要求。這為幼兒園堅持素質(zhì)教育提供了強有力的依據(jù)。在接到此項通知后,我們組織全體教師進行了認真學習,并對照通知要求逐一開展自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、樹立端正辦園思想
全園教職員工認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》和《教育部關于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》等教育法規(guī)條例和黨的各項教育方針、政策,辦學思想端正,以培養(yǎng)體、智、德、美全面發(fā)展、健康成長的新一代幼兒為目標,提高幼教質(zhì)量。培養(yǎng)教師熱愛幼教事業(yè)、關心愛護幼兒的良好社會主義職業(yè)道德,不斷提高教職員工的政治理論素養(yǎng)和教學素質(zhì),全身心地投入到幼教事業(yè)中去,奉獻愛心,奉獻青春,為更好地培養(yǎng)新一代全面發(fā)展的幼兒奠定了堅實的基礎。
規(guī)范入學招生行為方面。嚴格按照省示范園的標準進行限額招生,做到按計劃招生,陽光招生。面向全體幼兒。無歧視幼兒現(xiàn)象發(fā)生,在辦學思想上沒有發(fā)現(xiàn)不端正的問題。
二、規(guī)范教育教學行為
將教師隊伍建設放在工作的首位來抓,始終保持教師隊伍的穩(wěn)定和較高素質(zhì)。組織全體教師中深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展一系列活動的開展,激發(fā)教師們愛崗敬業(yè),培養(yǎng)廣大教師精湛的業(yè)務、良好的師德、奮發(fā)向上的敬業(yè)精神。嚴格遵循幼兒的特點和身心發(fā)展規(guī)律,科學制定保教工作計劃,合理安排和組織幼兒的一日活動,保證幼兒每天的戶外活動和自由活動時間。在保教工作中堅持以游戲為基本活動,注重活動和創(chuàng)造性游戲的開展,根據(jù)計劃組織幼兒開展形式多樣的主題教育活動。各項活動面向全體幼兒,讓每個孩子個性得到張揚,潛能得到充分發(fā)揮,充分展示素質(zhì)教育成果,展現(xiàn)全面發(fā)展的和諧之美。不舉辦興趣班、特長班、實驗班。
三、管理務實精細化
常規(guī)是正常保教秩序的保證,保教人員一日工作程序化、規(guī)范化,確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實貫徹。認真研究論證,廣泛征求教職工意見建議,組織修訂完善各項制度。因此,要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進行標準操作,使保教過程科學合理地依一定規(guī)道有序運轉(zhuǎn)推進。管理人員堅持“一日三巡”制度,做到勤、細、嚴、實,認真總結經(jīng)驗,尋找存在問題和主要原因,緊密結合園所實際,制定符合實際,操作性強,便于檢查落實的細則措施,使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認真落實到人,落實到時間與地點,并規(guī)定出完成程度與工作質(zhì)量。注重日常監(jiān)督檢查,嚴格獎懲,充分調(diào)動了全園教職員工的工作積極性和能動性。校園環(huán)境始終保持干凈整潔,教室墻壁、門窗、桌凳干凈,物品擺放整潔有序,食堂、廁所干凈衛(wèi)生,教學秩序狀況良好。
四、營造和諧育人氛圍
學園周邊無危險、無污染。人均用地、建筑、綠化面積均達到規(guī)定標準,園舍建筑符合幼兒特點及安全衛(wèi)生要求,無危房,布局合理,園中有園,園外有園,體現(xiàn)綠化、美化、兒化、教育化。園內(nèi)明亮寬敞,環(huán)境優(yōu)美,設施齊全。園內(nèi)有配套的幼兒活動及生活用房,各種功能室及大中型活動器械一應俱全,使孩子們擁有了舒適的學習、活動及生活的空間。教師電子備課中心、多功能現(xiàn)代化教學觀摩廳的配制,使教育現(xiàn)代化水平得到了進一步的提高。教育設備符合《福建省幼兒園教玩具配備目錄》配備要求,設立各種功能齊全的功能室,教工閱覽室中各種教育教學參考書、資料等達6215冊。檔案資料室中現(xiàn)有檔案679卷,各類教育教學資料、學具、服裝等近百余種,檔案管理規(guī)范,被評為省檔案一級管理單位。衛(wèi)生保健室備有專門的保健室和隔離室,常用醫(yī)療設備齊全、完善。廚房配有現(xiàn)代化炊事工具和機械設備,管理得當,達到衛(wèi)生許可證標準。
總之,今后將以《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《教育部關于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》和市教育局文件精神為指導,加強教育教研工作,完善防止“小學化”教育傾向的有關制度,按照“找出不足、逐步整改、立足實際、充分利用、寓教于樂、以游戲為基本活動”的理念加強幼兒園保教工作,防止和糾正“小學化”現(xiàn)象,促進幼兒全面和諧有個性地發(fā)展。
幼兒園小學化自查報告 篇5
一、師德師風方面:
1、在愛崗敬業(yè)方面,能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎,愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。。
2、在關愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。
3、教書育人方面,我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷??新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。
4.在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,關心集體,積極維護學校榮譽。
5在終身學習方面。我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平。
二、存在以下問題:
1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
2、業(yè)務水平有待提高,本人雖愿意學習,但總覺得年紀比較大了,學習不夠扎實,導致知識體系老化,不能與時俱進。
3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經(jīng)驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為教學任務重,時間少,精力跟不上,懶于動筆寫作,積累得相當少。
三.存在以上問題的主要原因是:
1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。
2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。
3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。
4、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
四、以上存在的問題的改進措施:
對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:
1、思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。
2、注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
3、堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己。
4、我必須加強業(yè)務知識的學習,一是從實踐中學,向同行學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
幼兒園小學化自查報告 篇6
為了深入貫徹落實《教育部關于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》(教基[20xx]8號)和市教育局(轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部關于規(guī)范幼兒園保育教育工作、防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》[20xx]42號)、縣教育局文件精神,提高幼兒園的保教質(zhì)量,促進幼兒園更好地發(fā)展,龔家灣小學幼兒班嚴格按照縣教育局委有關文件要求,迅速對所我校開展了針對性的學習文件精神和自查自糾工作,現(xiàn)將我校防治和杜絕 “小學化”現(xiàn)象、規(guī)范開展保教工作自查情況匯報如下:
一、領導重視
全校成立了防止和糾正幼兒園“小學化”領導小組,由校長陶寶玲同志任組長、該幼兒教師為成員,組織領導小組成員認真學習了《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》和有關文件精神,研究制定了督促檢查和整改的意見。
二、宣傳學習
1、召開教師會議,認真組織學習了《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》和有關文件精神,研究制定了工作方案。
2、小學、幼兒園分別采取不同形式對廣大幼兒家長進行宣傳,使他們充分了解遵循教育規(guī)律、規(guī)范辦園、科學保教的重大意義。
三、督查有無存在問題
小學管學前教育領導深入到幼兒園,從設施設備、使用教材、教學方法和教學內(nèi)容等方面著手,對幼兒園“小學化”辦學現(xiàn)象進行全面督查。通過檢查發(fā)現(xiàn)不存在在教學方法與教學內(nèi)容方面小學化,進行超前漢語拼音及漢字讀寫訓練、數(shù)字書寫運算訓練,并留有家庭作業(yè)。
四、整改措施
1、積極籌措資金,更換、添置保教設備和幼兒教玩具。
2、加強師資專業(yè)化培訓,嚴禁使用小學教材,規(guī)范教育方法和教學內(nèi)容,保證幼兒的活動時間。
幼兒園小學化自查報告 篇7
對照河南省義務教育學校辦學基本標準督導評估方案,我校自查結果如下:
(一)、學校設置與班額
1、學校設置 學校按照劃片招生,就近入學的原則,不舉行任何入學考試,保障轄區(qū)的小學生就近入學,服務半徑1.5公里,距離適宜。此項自查5分。
2、規(guī)模與班額 學?,F(xiàn)有6個教學班,每級一個教學班,每班人數(shù)在25-40人之間,無超大班額現(xiàn)象。此項自查5分。
3、校園環(huán)境 校園環(huán)境布局合理,區(qū)域分明,校園環(huán)境優(yōu)美,綠化、美化、凈化到位,做到四季常綠,是教書育人求知修身的理想場所。學校具有濃郁的文化氛圍,對學生進行理想、行為習慣教育。學校后勤處、政教處、辦公室,加強安全隱患排查,每周對學校圍墻進行檢查,如今圍墻堅固、安全,無任何安全隱患。此項自查6分。
4、用地面積 學校占地面積5500平方米,生均占地面積平方米。此項自查4分。
(二)、校舍建設
1、建筑面積 學校建筑面積5000平方米,生均建筑面積 平方米。此項自查5分。
2、教室 建筑面積2200平方米,生均面積 平方米,玻地比1.7/6,每個教室配有節(jié)能燈4支,并且配有燈罩,教室地面硬化防滑。此項自查6分。
3、教學輔助用房 實驗室、圖書室、多媒體教室、體育器材室、六室不齊全,各項設施配備不到位。此項自查2分。
4、辦公用房 學校設辦公室、教務處、政教處、總務處,配齊處室辦公用品,設立2個教師一個備課室,保證正常工作。此項自查3分。
5、廁所 堅持教工廁所和學生廁所分設,男生廁所坑位 ,女生坑位1/13,廁所干凈整潔,有專人打掃,地面硬化防滑,有防雨設施。此項自查3分。
6、我校沒有住宿生,所以不設學生宿舍和食堂。
(三)、設備設施和場地
1、圖書 學?,F(xiàn)有圖書4300冊,生均圖書22冊,每年新增圖書50冊,圖書復本率不超過20冊。圖書室對學生開放,保證學生的閱讀量。此項自查5分。
2、教學儀器 學校建有實驗室、器材室,各種儀器配備沒有達到國家二級標準。各實驗室、器材室配備專人管理,總賬、分類賬、報損賬、往來帳齊全清楚,各種規(guī)章制度張貼上墻。此項自查4分。
3、教育信息化基礎設施 現(xiàn)在6個班級,沒有“班班通”工程,沒有微機室,學校配有3臺電腦,3臺打印機,為教師的辦公、教學創(chuàng)造條件。此項自查2分。
4、音美器材 學校有音樂美術器材室,配備沒有達到教育部規(guī)定的II類標準。此項自查3分。
5、體育器材 體育器材、衛(wèi)生器材配備沒有達到《國家學校體育衛(wèi)生條件實行基本標準》。此項自查2分。
6、運動場地 學校設有200米的環(huán)形跑道,沒有跑道直道60米,有3個乒乓球臺子,1個籃球場,購置安裝學生健身的各種器材十余種。此項自查4分。
(四)教師與經(jīng)費
1、教師 學校共有專職教師15人,本科學歷8人,小學高級教師3人。本科學歷教師占專任教師比例為56%。此項自查5分。
2、經(jīng)費 此項自查3分。
教師工資 教師工資均能按照國家規(guī)定的標準,按時足額發(fā)放,無教師工資拖欠現(xiàn)象。
生均公用經(jīng)費 生均公用經(jīng)費按時足額發(fā)放到位,無拖欠現(xiàn)象。
學校經(jīng)費使用情況 學校經(jīng)費用支出合理,無挪用現(xiàn)象。
(五)質(zhì)量與管理
1、管理 堅持德育為先,能力為重,全面發(fā)展,特色明顯。按《河南省中小學管理規(guī)范》要求,規(guī)范辦學行為,開齊國家課程、省定地方課程和校本課程,開足課時,學生課業(yè)負擔合理。此項自查3分。
2、質(zhì)量與效果 此項自查5分。
全面實施素質(zhì)教育 各年級學生成績及格率達到要求。
畢業(yè)生全科合格率達95%。
控輟保學 學校實施嚴格的控輟保學措施,防止學生輟學。20xx年,我校鞏固率為100%;20xx年我校鞏固率為1003%;20xx年我校鞏固率為100%。
4、學生體質(zhì)健康工作 學校倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的運動理念。嚴格按照上級要求開展陽光體育大課間活動,每天上午、下午各一次,時間為30分鐘。體質(zhì)健康合格率為96%。
5、重視安全,狠抓落實我校安全工作常抓不懈,三年來,無重大安全事故發(fā)生。
(六)我校自查總評成績?yōu)?5分。
(七)存在的問題
1、教師潛力有待充分挖掘。一些教師特長還沒有得到充分發(fā)揮。
2、課堂改革還沒有完全適應,特別是一些老教師,雖然形式上接受了課改理念,但心理上還是有些排斥。
3、學校器材陳舊,沒有現(xiàn)代化教學設施。
(八)改進措施
繼續(xù)大力推進義務教育均衡發(fā)展工作,辦人民滿意教育。努力建設好學校管理干部隊伍和教師隊伍。抓好教學思想轉(zhuǎn)變。要與時俱進,理念引領,積極推進教育改革與發(fā)展進程。抓好改革創(chuàng)新。以創(chuàng)新為突破口,加強學校管理,完善規(guī)程建設,改革評價制度,激活用人機制。做好“開放、溝通”,開放我們的校園,開放我們的`教室,開放我們的心扉。