婦產科個人工作總結

婦產科個人工作總結分享。

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婦產科個人工作總結【篇1】

婦產科是醫(yī)學中一門非常重要的學科，從事婦產科工作的醫(yī)生需要具備高超的技術，扎實的醫(yī)學基礎和良好的恢復能力。本期的總結，我們將會回顧我們在婦產科工作中遇到的挑戰(zhàn)和學到的經驗，并總結出我們今后所需要改進和完善的工作方向和方法。

一、遇到的挑戰(zhàn)

在婦產科工作中，我們不可避免地面臨著一些挑戰(zhàn)和困難，這些困難需要我們以專業(yè)化的態(tài)度和工作方法來解決。首先，婦產科醫(yī)生需要具備處理意外事件的能力，因為每天都有婦女在懷孕、分娩或術后出現突發(fā)情況。其次，我們需要充分了解、熟知和掌握相應的婦科和產科知識和技能，以便對患者進行全面和高效的診治。此外，婦產科醫(yī)生還需要具備高度的責任和使命感，因為我們的職責是保護母嬰安全和健康，我們不能有任何犯錯的機會。

二、學到的經驗

在我們工作中，我們也遇到了很多需要學習和掌握的技能和經驗。其中，技能和知識方面的要求醫(yī)生需要全面熟知，包括婦科和產科的理論基礎和實踐；手術室技能的提升、規(guī)范化操作；婦幼疾病的防治，產科監(jiān)護的方法及技術等等。在日常工作中，我們也需要深入挖掘和發(fā)掘患者的具體問題和精神狀態(tài)，及時傾聽和細心詢問患者，并根據患者的病癥和狀況及時調整治療方案，確?；颊叩玫阶罴训闹委熀妥o理。除此之外，還需注重與家屬的溝通，保持良好的醫(yī)患關系。

三、改進和完善的方向

在婦產科領域，我們還有很多需要完善和提高的地方。首先，我們需要更加系統地學習和熟悉相應的知識和技能，進一步提高技術水平和醫(yī)療質量；其次，我們需要更加注重與家屬的溝通，增強與患者之間的信任感和互動，以便更好地完成工作。此外，我們還應繼續(xù)提高自身的科研水平和研究能力，促進我們的專業(yè)發(fā)展和提高臨床診療水平?？傊覀円掷m(xù)保持對于婦產科工作的熱情和責任感，以更加專業(yè)的態(tài)度和精神，為廣大婦女和嬰兒的健康和幸福貢獻自己的力量。

婦產科個人工作總結【篇2】

一年來，在院領導和護理部的領導及支持下，配合科主任及護士長開展本科室工作，參與護理質量管理，負責制定本科室護理工作計劃，并組織實施。全年無任何差錯事故發(fā)生。

一、在政治思想方面

一貫擁護中國共產黨的領導，思想上和黨保持一致。遵紀守法，嚴格尊守本院的各項規(guī)章制度。團結同事，尊老愛幼，有團結協助精神，有高度的工作責任心和集體榮譽感。具備良好的醫(yī)德醫(yī)風，在群眾中樹立良好的社會形象。

二、在專業(yè)知識和工作能力方面

我本著“盡自己最大努力，把工作做得更好”這樣一個目標，嚴格要求自己，虛心求教，認真鉆研業(yè)務，努力提高自身綜合素質，不但具備扎實的基礎理論知識，還積累了豐富的臨床實踐經驗，熟練掌握了內兒科常見疾病的護理常規(guī)和常用的臨床護理操作技術及各種搶救技能，積極配合醫(yī)生完成各項診治工作。并且在護理部的指導下制定本病區(qū)護理工作計劃，參與護理質量管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程，參與并指導危重病人的搶救及護理 ，為了提高低年資護士的理論知識和操作技能，定期組織業(yè)務學習和技能操作訓練，負責組織并參與本科室護理差錯事故的討論、分析、提出鑒定意見及預防措施。為病人及家屬提供護理咨詢和進行健康教育，指導護士、護師正確運用護理程序，及時完成各項護理工作，確保本科室的護理安全和護理質量。

三、在護理服務質量方面

掌握良好的護患溝通技巧，廣大病人對自己的服務態(tài)度很滿意。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”， 曾經有人說過“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的藝術，護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。因此一直以來我熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位，始終堅持“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位病人的需求，努力做到“社會滿意、病人滿意、自己滿意 ”，把救死扶傷貫穿于醫(yī)院工作的全過程。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中對病人生活護理不夠周到，技術有待提高，面部微笑不夠,偶爾會缺乏耐心等.在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友、親人，經常換位思考別人的難處，進一步端正工作態(tài)度，向更好的方向發(fā)展。

婦產科個人工作總結【篇3】

忙碌、充實的xx年匆匆而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步；沉淀積累，觸動啟發(fā)，良好的開端在成功的結束之后。20xx年，我科護理工作在院領導的關心、支持、重視下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了各項護理任務，同時，積極投身于“優(yōu)質護理服務”活動中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質量穩(wěn)步提高，現總結如下：

一、細節(jié)入手，提高護理質量

1、科室人員兩端分化，中間力量薄弱。針對高年資護士有豐富的工作經驗但缺乏創(chuàng)新，低年資護士工作經驗不足，專科知識欠缺，采取新老搭配，更好地發(fā)揮高年資護士的護患溝通能力及低年資護士的積極創(chuàng)新能力。

2、對于護士工作中的缺點和不足，給與耐心的講解和深刻的批評。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士，使她們提高得更快，更加完善，早日成為業(yè)務骨干和精英。

3、為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，將晨間護理與交接班作為交流平臺，在交接班前先進行晨間護理，在晨護中發(fā)現問題在交接班時予以溝通，更有利于責任護士對分管病人的了解。

4、鼓勵責任護士跟醫(yī)生查房，既促進醫(yī)護之間的溝通，也避免醫(yī)護口徑不一致而導致的.糾紛。

5、深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。

6、從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。

7、將科室工作分別責任到人，如：搶救物品、藥品，護理安全、靜脈治療、?？瀑|量等，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

二、保證安全，提高護士應對能力

1、加強制度與職責教育

重申各級護理人員職責，明確工作流程：如主班護士盡其職責，減少了病人對收費的懷疑；責任護士盡其職責，減少了病人不滿情緒等。

2、加強教學安全管理

對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，切實落實入科安全教育，提高他們的抗風險意識及能力，使她們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

3、加強重點時段管理

堅持晨間、午間、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對重點病人的管理，如監(jiān)護室的患者，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

4、堅持查對制度

堅持每日醫(yī)囑查對，護士長每周參與查對至少2次；督促護士切實落實2次身份核對工作，對進入產房及手術室的病人均佩戴腕帶，填寫轉運交接；接收新生兒均需做到“三看”：看生殖器、看臍部出血情況、看有無畸形，確保新生兒安全。

5、提高護士應對突發(fā)情況的能力

平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力：異位妊娠破裂病人入院處置，突發(fā)情況的救治能力，產后出血的觀察及處理，防火、滅火的常識及緊急預案，以提高護士對突發(fā)事件的反應能力和處理能力，以確保日常工作的正常進行。

6、規(guī)范病史書寫

病史書寫由責任護士、病史質控員負責，護士長及主班護士對護理病歷進行動態(tài)管理，隨時對病歷進行查看，發(fā)現問題即時反饋。認真執(zhí)行護理記錄中十字原則，“即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統一等。

7、警鐘長鳴

為了保證護理安全，在日常護理工作中不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內、科內護理差錯、各類防差為實例組織討論學習，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。20xx年發(fā)生護理差錯1起，護理意外1起，防差5起。

三、堅持以病人為中心，提高病人滿意度

1、在處理好和患者之間的關系上，我經常和患者溝通，了解各項工作落實情況及護理服務情況，了解病人的康復情況。

2、定期進行滿意度調查，定期召開工休座談會，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見并及時反饋，深入調查了解，盡量協調護患糾紛，縮短護患之間的距離，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

3、規(guī)范科室健康宣教內容，制定成書面內容，如：入院宣教單、手術宣教單、出院宣教單等，形成一體化健教內容，讓病人在得到護士的相關講解后，有書面的紙張可以加深影響，更好地配合護理及治療。

四、開拓創(chuàng)新，不斷學習，提高?？萍夹g水平

1、不斷充實?？浦R，安排護理人員到外院學習（譚梅芳參與產科護士適任培訓），引進新的理念和技術，改進工作，提高技術。

2、完成每月一次業(yè)務學習、護理查房、危重病例討論等。

3、鼓勵年輕護士不斷提高個人業(yè)務水平。目前，袁璐本科在讀，施莉、黎佳、蘇楠今年已完成本科學業(yè)。

4、督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強專科知識學習。

五、增收節(jié)支，提高經濟效益

1、增收方面：熟練掌握各項收費標準，根據醫(yī)保要求，把該收的錢一分不少收回來，不能收的堅決不收。

2、節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造最大的經濟效益。

六、存在不足

1、年輕護士護患溝通能力有待加強。

2、科研欠缺，科研項目“兩種乳房按摩病人疼痛感的比較”未獲得立項。

3、產房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產房交接及查對工作一直不能系統貫徹落實，產前病人的護理與宣教有所欠缺。

回首過去，我們一路走來，充滿艱辛和喜悅；展望未來，我們任重而道遠，充滿希望。一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，

不滿足現狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。

婦產科個人工作總結【篇4】

一、發(fā)展投行業(yè)務是建設銀行具有戰(zhàn)略意義的重大舉措。

投行業(yè)務在提高我行業(yè)務競爭力，調整我行客戶結構，穩(wěn)定和發(fā)展中高端客戶，優(yōu)化收入構成，實現我行向全功能商業(yè)銀行的轉變，有著重要的地位。理解了總行提出的投行業(yè)務“32字方針”的概念和指導意義，以及投行業(yè)務的內涵，那就是投行業(yè)務的開展體現了一個銀行的專業(yè)化水平，是維系客戶、提高客戶質量、改善收入結構、樹立商業(yè)銀行形象的重要工具，能夠促進與個人和公司業(yè)務的聯動發(fā)展，并可以在不占用資本金的前提下為銀行創(chuàng)造豐厚的業(yè)務收入，尤其是在利率市場化進程不斷加快的今天，其發(fā)展水平的提升對各家商業(yè)銀行的未來發(fā)展都至關重要。

二、加大投行業(yè)務培訓學習是保證投行業(yè)務發(fā)展的基礎。

投行業(yè)務涉及內容非常廣泛，專業(yè)性強，更新速度快，對人員專業(yè)素質要求較高。我感覺自身對投行業(yè)務知識的學習比較缺乏，知識面窄，對理財業(yè)務認識較片面，比較粗淺，投行業(yè)務的健康快速發(fā)展，需要有一支專業(yè)的高素質產品經理隊伍，投行產品經理的、專業(yè)化水平和理念直接影響到客戶對銀行的信任、對投行產品的認可。而我行的投行產品經理隊伍人員少，專業(yè)水平低，對投行業(yè)務知識的學習掌握很欠缺，更需要加大培訓力度，建立專門的投行產品講師團隊和自上而下的長效培訓機制，加大投行業(yè)務的培訓，從二級分行高管、部門主管、產品經理到支行行長、分管行長、客戶服務部經理、客戶經理等各個層面都需要加強培訓學習。

通過學習，我們看到香港銀行業(yè)事前風險控制、雙維評級架構和動態(tài)的風險預警管理制度，最大限度地降低了經營風險，提高了經營收益。通過學習使我深深體會到，風險管理不但是銀行必須做的，而且也是銀行為客戶提供一切服務的核心。以往我們?yōu)榭蛻籼峁┑慕鹑诜辗桨竿皇莾r格和產品的羅列，體現的競爭優(yōu)勢也僅僅限于價格的優(yōu)惠、擔保的減免和免費的服務，未通過對企業(yè)本身經營風險的分析、發(fā)展的規(guī)劃，來制定完善的服務方案并打動客戶，換來競爭上的優(yōu)勢和利潤的增加，換來的只是利潤的降低和風險的增加。渣打銀行的客戶分層垂直管理制度、事前風險控制流程、先進的雙維評級模型和動態(tài)的早期預警和壓力測試，是值得我們在以后工作中不斷學習和深入思考的，也是優(yōu)化、提高我們經營管理工作的很好借鑒。

四、加大激勵力度是提高投行產品經理工作積極性的重要保證。香港銀行業(yè)擁有完善的激勵約束機制，能夠使每個團隊、每個客戶經理自覺按照各自職能進行分工合作。“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，香港各家金融機構對每個客戶都有一個完善的服務團隊，并且建立了從客戶營銷、產品組合、風險控制、審批發(fā)放、貸后管理和績效考核等完善的激勵約束機制，有效提高了每個團隊成員的工作積極性和工作責任心，并且能夠各司其職、兢兢業(yè)業(yè)的進行業(yè)務協作，很少發(fā)生推諉扯皮、消極怠工的現象。香港銀行業(yè)員工積極的工作態(tài)度、高效的工作效率，一方面得益于銀行為員工樹立了成熟的管理理念，另一方面得益于銀行明確和嚴格的考核兌現制度。而我行的投行業(yè)務激勵政策和考核理念，相較國內投行業(yè)務機構、股份制銀行的買單和考核有很大的差別和不同，但由于我行投行產品經理經常與其進行接觸，無形中對我行的投行業(yè)務考核機制有了一定的抵觸心理，逐步導致積極性不高，影響了投行業(yè)務的發(fā)展。因此，我們要結合自身實際與其進行對比，找出差距，制定完善的激勵約束機制;同時使每個產品經理都認識到，一個人的能力都是有限的，只有通過集體的力量，充分發(fā)揮團隊精神才能使工作做的更出色，完成得更優(yōu)秀，只有這樣我們才能實現“打造一流的團隊，創(chuàng)造一流的效益”的目標。五、提高服務客戶的意識是保障投行業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展的基礎。

香港銀行業(yè)具有強烈的服務意識和客戶凝聚力。香港作為國際金融大都市，金融機構眾多，市場競爭激烈，客戶維護難度非常高?！把芯縿?chuàng)新就是生產力”、“助人就是助我”，在激烈的競爭中，香港各家金融機構將“為客戶提供優(yōu)質、全面、高效的服務”作為工作宗旨，根據客戶需求，積極研究創(chuàng)新，各出奇招，牢牢將客戶把握在自己手中。這使我感受到，服務和效率是制勝的關鍵，產品創(chuàng)新是服務的重要組成部分。在市場競爭日趨激烈的今天，銀行產品在價格和性能上的差異表現得越來越不明顯，要想突出產品的個性化，打響自己的品牌，獲得客戶的青睞，新穎、高效和完善的客戶服務是我們致勝的法寶，客戶服務的差異性形成了產品的差異性，所以客戶服務是至關重要的，我們要用卓越的服務來贏取客戶。因此，我們要進一步樹立強烈的客戶服務意識，站在客戶的角度為客戶提供個性化的金融服務，要以客戶的標準為標準，并要有超越客戶的期望的標準，要充分考慮到客戶的需求，急用戶之所急，想客戶之所想，讓客戶得到超越期望的更加滿意的答復，只有這樣我們才能贏得更多的客戶。同時，我們還要進一步梳理、優(yōu)化、精簡流程，切實提高服務效率，這樣才能更好服務客戶獲得客戶的信賴。

七天很短，七天又很長。七天的培訓中我學到了很多，但需要繼續(xù)學習的還更多。營銷和服務是一門永遠學不完的藝術，更多的意識及技巧需要我們到工作中不斷地去總結，去實踐。最后，我還想說一句心里話：衷心感謝總行給予我們這次難得的培訓機會，同時也衷心感謝深圳、香港培訓中心的精心安排和無微不至的照顧。我將以這次培訓為起點，在以后的工作中，繼續(xù)以高標準嚴格要求自己，努力學習、積極工作、不斷進取，為建行投行事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!

婦產科個人工作總結【篇5】

篇一：2016婦產科護士個人年終工作總結我進修學習的科室是產房。產房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發(fā)現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫(yī)生，共同協作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養(yǎng)自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經驗;經驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。篇二：2016婦產科護士個人年終工作總結我們即將迎來的是2017年，是令人激情振奮的一年，新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必須清楚過去的一切是否完美,因此現將本人一年來的工作總結如下：其經驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領全體婦產科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。(一)自我修養(yǎng)及功績在政治思想方面，我們始終以“xxxx”重要思想作為引領我們科室各項工作的航標，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作思路，在院長和各級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標，不斷強化內部管理，深化運營機制改革。通過全科室干部職工的共同努力，我科室迎來了發(fā)展的時期，、住院人次均創(chuàng)下歷史新高，業(yè)務量持續(xù)增長，經濟效益、社會效益大幅度攀升，同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇，任勞任怨、社會評價口碑很好。我知道任何一個科室工作的開展，都離不開相關科室的配合支持，如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等等，都離不開相關兄弟科室的支持與幫助，所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作 。處理好彼此間的關系，盡可能的減少摩擦和矛盾。公正、公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。工作中我經常廣泛聽取醫(yī)護人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理，增強她們的主體意識和責任感。我認為只要護士長作風民主、寬宏待人，下屬護士心理就會產生安全感，就不擔心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結，增加凝聚力。在工作中我對她們的要求很嚴，但在嚴要求的同時也給予護士生活中的關心與幫助，我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動，發(fā)現困難及時幫助解決，通過長時間的溝通和合作，我們之間已經有了很大的默契，彼此關系處理得很是融洽和諧.在處理好和患者之間的關系上，我經常和患者溝通，了解各項工作落實情況及護理服務情況，了解病人的康復情況。定期進行滿意度調查，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見并及時反饋，深入調查了解，盡量協調護患糾紛，縮短護患之間的距離，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對于護士工作中的缺點和不足，我會給與耐心的講解和深刻的批評為了能當好科室?guī)ь^人 ，在工作中，我深切的認識到一個合格的婦產科護士長應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。通過我的努力現在已經學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設備的應用，并帶領全科人員加強護理新知識、新理論、新技術的學習。工作中我深知，要想一個科室能夠和諧、上進、有凝聚力、出成績，就必須要具備正確的管理技巧 ，所以工作中我經常做護士思想工作，了解和掌握護士的心理。賞罰分明，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚，發(fā)現缺點應及時制止，一對一的找當事人個別談話查找原因、吸取教訓。絕不將護士分為“好的”與“壞的”，我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點，克服缺點。任何時候都傷害護士的自尊心，絕不當眾訓斥、責備，能夠發(fā)現他們的閃光的地方，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質，提高本人在科室中的威信，增強自己的凝聚力和號召力。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士，使她們提高得更快 ，更加完善，早日成為業(yè)務骨干和精英。篇三：2016婦產科護士個人年終工作總結常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合化，能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園。兩個月的時間轉眼即過，感謝這次寶貴的學習機會。目前正值獨山子大發(fā)展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫(yī)務工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展的詮釋。本人XX年畢業(yè)被學校分配到一家三甲醫(yī)學實習，第一科室便是婦產科，產房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發(fā)現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫(yī)生，共同協作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養(yǎng)自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經驗;經驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。

婦產科個人工作總結【篇6】

總行舉辦的為期七天的“投資銀行業(yè)務培訓班”圓滿結束了。本次培訓時間雖然短暫，但我覺得收獲很大，深受鼓舞。作為一名投資銀行業(yè)務分管經理，深感自身知識的不足和工作的壓力，能夠參加這次培訓，讓我感到非常榮幸和及時，同時還伴有一些激動和壓力。在深圳和香港期間，通過考察、學習、研討，讓我進一步認識超前的金融管理體制、先進的經營理念、高效的服務流程和完善的客戶維護考核制度對投資銀行業(yè)務發(fā)展的促進作用，不但開闊了視野，也解決了我在工作中遇到的各種問題和困惑，更使我深入理解了營銷和服務的深層次內涵，增強了營銷服務的理念和意識，學習到了更多的客戶服務技巧，對我今后的工作和學習有很大的幫助和啟發(fā)，同時也對自己的職業(yè)目標更加有了信心。本著互相學習的態(tài)度，現將本次學習的心得體會匯報如下：

一、發(fā)展投行業(yè)務是建設銀行具有戰(zhàn)略意義的重大舉措。

投行業(yè)務在提高我行業(yè)務競爭力，調整我行客戶結構，穩(wěn)定和發(fā)展中高端客戶，優(yōu)化收入構成，實現我行向全功能商業(yè)銀行的轉變，有著重要的地位。理解了總行提出的投行業(yè)務“32字方針”的概念和指導意義，以及投行業(yè)務的內涵，那就是投行業(yè)務的開展體現了一個銀行的專業(yè)化水平，是維系客戶、提高客戶質量、改善收入結構、樹立商業(yè)銀行形象的重要工具，能夠促進與個人和公司業(yè)務的聯動發(fā)展，并可以在不占用資本金的前提下為銀行創(chuàng)造豐厚的業(yè)務收入，尤其是在利率市場化進程不斷加快的今天，其發(fā)展水平的提升對各家商業(yè)銀行的未來發(fā)展都至關重要。

二、加大投行業(yè)務培訓學習是保證投行業(yè)務發(fā)展的基礎。

投行業(yè)務涉及內容非常廣泛，專業(yè)性強，更新速度快，對人員專業(yè)素質要求較高。我感覺自身對投行業(yè)務知識的學習比較缺乏，知識面窄，對理財業(yè)務認識較片面，比較粗淺，投行業(yè)務的健康快速發(fā)展，需要有一支專業(yè)的高素質產品經理隊伍，投行產品經理的、專業(yè)化水平和理念直接影響到客戶對銀行的信任、對投行產品的認可。而我行的投行產品經理隊伍人員少，專業(yè)水平低，對投行業(yè)務知識的學習掌握很欠缺，更需要加大培訓力度，建立專門的投行產品講師團隊和自上而下的長效培訓機制，加大投行業(yè)務的培訓，從二級分行高管、部門主管、產品經理到支行行長、分管行長、客戶服務部經理、客戶經理等各個層面都需要加強培訓學習。

三、加強風險控制是目前投行業(yè)務發(fā)展中當務之急的工作

通過學習，我們看到香港銀行業(yè)事前風險控制、雙維評級架構和動態(tài)的風險預警管理制度，最大限度地降低了經營風險，提高了經營收益。通過學習使我深深體會到，風險管理不但是銀行必須做的，而且也是銀行為客戶提供一切服務的核心。以往我們?yōu)榭蛻籼峁┑慕鹑诜辗桨竿皇莾r格和產品的羅列，體現的競爭優(yōu)勢也僅僅限于價格的優(yōu)惠、擔保的減免和免費的服務，未通過對企業(yè)本身經營風險的分析、發(fā)展的規(guī)劃，來制定完善的服務方案并打動客戶，換來競爭上的優(yōu)勢和利潤的增加，換來的只是利潤的降低和風險的增加。渣打銀行的客戶分層垂直管理制度、事前風險控制流程、先進的雙維評級模型和動態(tài)的早期預警和壓力測試，是值得我們在以后工作中不斷學習和深入思考的，也是優(yōu)化、提高我們經營管理工作的很好借鑒。

四、加大激勵力度是提高投行產品經理工作積極性的重要保證。香港銀行業(yè)擁有完善的激勵約束機制，能夠使每個團隊、每個客戶經理自覺按照各自職能進行分工合作?！皼]有完美的個人，只有完美的團隊”，香港各家金融機構對每個客戶都有一個完善的服務團隊，并且建立了從客戶營銷、產品組合、風險控制、審批發(fā)放、貸后管理和績效考核等完善的激勵約束機制，有效提高了每個團隊成員的工作積極性和工作責任心，并且能夠各司其職、兢兢業(yè)業(yè)的進行業(yè)務協作，很少發(fā)生推諉扯皮、消極怠工的現象。香港銀行業(yè)員工積極的工作態(tài)度、高效的工作效率，一方面得益于銀行為員工樹立了成熟的管理理念，另一方面得益于銀行明確和嚴格的考核兌現制度。而我行的投行業(yè)務激勵政策和考核理念，相較國內投行業(yè)務機構、股份制銀行的買單和考核有很大的差別和不同，但由于我行投行產品經理經常與其進行接觸，無形中對我行的投行業(yè)務考核機制有了一定的抵觸心理，逐步導致積極性不高，影響了投行業(yè)務的發(fā)展。因此，我們要結合自身實際與其進行對比，找出差距，制定完善的激勵約束機制;同時使每個產品經理都認識到，一個人的能力都是有限的，只有通過集體的力量，充分發(fā)揮團隊精神才能使工作做的更出色，完成得更優(yōu)秀，只有這樣我們才能實現“打造一流的團隊，創(chuàng)造一流的效益”的目標。五、提高服務客戶的意識是保障投行業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展的基礎。

香港銀行業(yè)具有強烈的服務意識和客戶凝聚力。香港作為國際金融大都市，金融機構眾多，市場競爭激烈，客戶維護難度非常高?！把芯縿?chuàng)新就是生產力”、“助人就是助我”，在激烈的競爭中，香港各家金融機構將“為客戶提供優(yōu)質、全面、高效的服務”作為工作宗旨，根據客戶需求，積極研究創(chuàng)新，各出奇招，牢牢將客戶把握在自己手中。這使我感受到，服務和效率是制勝的關鍵，產品創(chuàng)新是服務的重要組成部分。在市場競爭日趨激烈的今天，銀行產品在價格和性能上的差異表現得越來越不明顯，要想突出產品的個性化，打響自己的品牌，獲得客戶的青睞，新穎、高效和完善的客戶服務是我們致勝的法寶，客戶服務的差異性形成了產品的差異性，所以客戶服務是至關重要的，我們要用卓越的服務來贏取客戶。因此，我們要進一步樹立強烈的客戶服務意識，站在客戶的角度為客戶提供個性化的金融服務，要以客戶的標準為標準，并要有超越客戶的期望的標準，要充分考慮到客戶的需求，急用戶之所急，想客戶之所想，讓客戶得到超越期望的更加滿意的答復，只有這樣我們才能贏得更多的客戶。同時，我們還要進一步梳理、優(yōu)化、精簡流程，切實提高服務效率，這樣才能更好服務客戶獲得客戶的信賴。

七天很短，七天又很長。七天的培訓中我學到了很多，但需要繼續(xù)學習的還更多。營銷和服務是一門永遠學不完的藝術，更多的意識及技巧需要我們到工作中不斷地去總結，去實踐。最后，我還想說一句心里話：衷心感謝總行給予我們這次難得的培訓機會，同時也衷心感謝深圳、香港培訓中心的精心安排和無微不至的照顧。我將以這次培訓為起點，在以后的工作中，繼續(xù)以高標準嚴格要求自己，努力學習、積極工作、不斷進取，為建行投行事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!

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婦產科護士長個人工作總結

時光在流逝，從不停歇，這一階段的工作很快就要過去了。那么我們要想好開始寫工作總結?？偨Y要從實踐中得出規(guī)律性的結論。那么我怎么才能寫好一篇工作總結呢？小編特意為大家收集整理了“婦產科護士長個人工作總結”，相信能對大家有所幫助。

婦產科護士長個人工作總結【篇1】

護理教學方面：被聘為醫(yī)院帶教老師，帶教了護理實習生及見習生。承擔了科室進修生及新進、輪轉人員的帶教工作。參與了三峽大學醫(yī)學院《婦產科學》教案和教學大綱的編寫。

20xx年參加了醫(yī)院組織的輸血流程演練。20xx年在全院進行了“化療藥物外滲后的護理”授課。負責組織科室每月的護理查房，并于20xx年組織了全院護理查房一次。

工作之余，努力學習專業(yè)理論知識，積極總結經驗，提高自身素質。20xx年通過了武漢大學生物醫(yī)學工程碩士學位的入學考試，入學后不斷學習專業(yè)理論知識，積極準備論文答辯，于20xx年獲得了碩士學位。20xx年在《醫(yī)藥衛(wèi)生》上發(fā)表論文《觀察手法排乳配合微波治療急性乳腺炎初期的臨床療效觀察》。20xx年在《世界最新醫(yī)學》發(fā)表論文《腹腔鏡卵巢癌手術患者舒適度影響因素研究》。業(yè)余時間積極充電，積極參加宜昌市衛(wèi)生界學會舉辦的各種學術會議。參加了中華醫(yī)學會兒科學分會舉辦的專業(yè)嬰兒撫觸訓練課，通過筆試與操作技能考核合格，獲得了嬰兒撫觸師證書。

婦產科護士長個人工作總結【篇2】

時間過的飛快，轉眼間學習一個半月多了，也迎來了惠好建院三周年，婦科要與產科分成兩個科室，遵院里的指示，我回到了醫(yī)院，通過此次的進修我非常感激院領導給我的這次機會，和給予我的支持，同時也很羨慕見證惠好醫(yī)院發(fā)展的同事們，分科以后，我會跟著我們護士長繼續(xù)學習，在學習中工作，在工作中和惠好一起成長，為實現我們的`美好院景而努力奮斗！

通過三個月的進修時間，我在各位帶教老師的悉心引導下學習了許多東西，使自己無論是在業(yè)務上水平上還是在與人溝通的技能上都有了一個質的提高。

在進修過程中，我在重新學習理論知識的同時虛心向帶教老師請教，對于順產接生中各個關鍵時期的處理有了更加深刻的認識。比如在第一產程中對宮口開大的時效在產程圖的反映上有了理論和實際相結合的理解；在第二產程中，我會更明確胎頭撥露直至胎頭著冠后對會陰保護的手法和時機，胎頭娩出前后的處理手法，能有條不紊的結扎臍帶及清理新生兒呼吸道，并及時做好接產心得筆錄；第三產程，能夠在胎盤剝離后，輕巧、快速、準確地進行會陰縫合。

在進修期間，我認識到做好分娩過程中孕產婦心理保健的重要性。在孕婦待產和分娩過程中，我能以冷靜客觀的態(tài)度觀察產婦，并以科學有效的方式去指導幫助她們，用熱情及和善的言行鼓勵她們，使得分娩順利完成。與產婦之間建立相互信任感，滿足產婦在分娩過程中獨立與依賴的需求，使她們感到自在與輕松，從中產生自信心。這樣，便可保證和促進母嬰的安全和健康。

總的來說，在這次難得的進修學習中，我在自己的努力及帶教老師們的無私幫助下受益匪淺。我將在以后的工作中，把自己嫻熟的業(yè)務水平及以人為本的交流技巧服務于更多孕產婦，真正做到學以致用！

婦產科護士長個人工作總結【篇3】

在婦產科的這些日子里，能夠見證一個個生命的誕生是我生命中最歡樂的時刻，在這樣的歲月里，我能夠迎接生命的到來，為生命的前來而歡呼。我想，這是對我的生命另一種重新的創(chuàng)造，也是對將來的無限遐想啊。這和我當時步入這份事業(yè)的初心重疊，并支持著我不斷的向前走，也不斷的在這條路上收獲一堆的驚喜和希望，讓自己的生活也變得更加充滿生機。

一年在我們的勞碌下變得短暫不已，仿佛時空穿越般，我們就迎來了一年的終點。來醫(yī)院工作已經有了三年，當時從一個小毛孩變成了如今這樣成熟的自己，這些路上經受的點點滴滴都印入我的腦海，有時候想起會感動，會歡樂，也會難受。還記得有一次一位媽媽由于自己的身體問題導致早產，生孩子時比較的費勁，經受了生死之后，孩子好不簡單生出來了，卻只能進恒溫箱。本來應當歡高興喜迎來歡呼的一家人，不僅要照看孕婦的身體狀況，還要擔憂孩子的安危，他們眼神里透露出的味道那至今都讓人難忘。

迎接新生命的到來其實也不是一件很簡單的事情，它包涵著可怕、驚喜、快樂、擔憂。種種心情交雜在一起，五味雜陳。我作為一名護士，都能感受到那種多變的感情，這也讓我的內心變得更加強大，無論遇到怎樣的突發(fā)狀況，我都可以足夠的冷靜去對待。這一份工作讓我從一扇專業(yè)的窗看向了另一扇情感之窗，這是對我們工作的一種磨練?。?/p>

我認為女人之所以在護士事業(yè)上能夠到達一個更高的高度是因為我們本身屬性是女性，在產科的這些日子里，讓我也更深層次的理解到一位母親背負的使命。從而想到我們自身上面，我們需要更高的責任感和使命感去照看每一位媽媽，和他們一同歡呼，照看好他們每一天，直到順順利利的出院。這一年，平淡的工作中時常出現一些小的驚喜，給我們本來嚴厲的工作環(huán)境也帶來了一些小的生機。

很感謝這一年護士長和各位同事對我的關心，真的很感謝你們，在這短暫又漫長的`歲月里不斷的包涵我，支持我，你們是最懂我的人，也是我最懂的人。因為我們有著同樣的使命，也有著同樣的苦惱。只有當我們共同并肩作戰(zhàn)時，我們才會更加有動力一些。盼望在將來的漫長歲月里，我們還能這樣一起奮斗，一起為新生命的到來歡呼，一起為我們的將來創(chuàng)造更多的驚喜和盼望！我也會更加努力下去，為自己作為一名優(yōu)秀的護士而不停地努力，也會朝著更高的目標不斷的進展！感謝大家，來日可期！

婦產科護士長個人工作總結【篇4】

今年x月，我被任命為產科副護士長。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。

以前，從未參加過護理管理工作，對管理的實踐閱歷可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實踐，使我漸漸地，更深層次地熟悉到了一個護士長的職責?！爱敽靡幻o士簡單，要當好一名護士長卻不簡單?！笨梢哉f，這是我半年來最深的體會。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關系就好了，而且呢，始終以來也做得順風順水，得到的都是鼓舞和表揚。

而現在，一上任，我立刻體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比如說，面對病人：以前，我覺得難應付的病人只是間或那么幾個?？墒乾F在，我突然發(fā)覺，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多?其實是由于，當了護士長，就要去面對科室里全部難應付的病人。

可以說，剛上任的時候，由于閱歷不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓。由于在看法本上，我曾經得到過一次點名批判。當時這個病人由于支配不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡潔，所以她在看法本里寫道：“護士特長理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢擔當，盼望院領導賜予指導和批判?！碑敃r，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要肯定的.時間，又不是我能隨便支配的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批判呢?后來，我自己也想明白了，就由于我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。

當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。許多時候，病人對環(huán)境不滿足，對衛(wèi)生不滿足，對治療不滿足，首先第一個挨罵的，往往是護士。工作越來越多年，經受的事情也越來越多，現在發(fā)覺，反抗委屈的力量也越來越強了。以前覺得委屈的事，現在看來，都算不上了。

當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成果。這半年，我只是在努力的適應，仔細的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作方案不夠全面，處理一些護患大事時的溝通力量還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。

今日，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領導賜予我的指導和關懷，感謝全部同事賜予我的支持和關心，由于有你們，我不孤獨!

婦產科護士長個人工作總結【篇5】

經過我的努力，終于在年初，我被任命為產科護士長。眨眼間，8個月的時間在忙碌的工作中過去了，現在我針對從事護士長的這段時間做一份個人工作總結。作為一名醫(yī)院新的中層干部，我就深深意識到了將要面臨的壓力和挑戰(zhàn)。

剛上任的時候，因為經驗不足，處理一些事情的。時候，不夠完美。記得一次，因為安排不了車子將一個病人上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不敢承擔，不想負責，希望院領導給予指導和批評?！笨赐?，我覺得挺委屈的，那天出院的人比較多，車子又有限，來回有一定的時間，不是我能隨意安排的。后來，我想明白了，因為我是護士長，所以她當然對我的要求更高了。

我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。現在，我突然發(fā)現，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多？其實是因為，當了護士長，就要去面對科室里所有難應付的病人。很多時候，病人對治療不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對環(huán)境不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。工作越來越多年，經歷的也越來越多，現在發(fā)現，抵抗委屈的能力也越來越強了。

當護士長的半年時間很短，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，也不敢說自己取得了什么成績。同時，也意識到了自身存在的一些不足之處：

1.處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺；

2.對科室里的護理工作計劃不夠全面。我知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。

此時心中懷著一顆感恩的心，我非常的感謝院領導給予我的指導和關心，感謝同事給予我的支持和幫助，謝謝！

日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了20xx年，這一年在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞"以病人為中心，以質量為核心"的工作原則，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現總結如下：

一、加強病區(qū)管理，夯實基礎護理。為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年，我科加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到"三短"、"六潔"；并堅持為產婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無污染。

二、今年隨著優(yōu)質護理服務在我院的'深入開展，結合我科實際情況，從以下幾個方面制定優(yōu)質護理措施：

（一）轉變服務理念，在科室里劉主任經常強調，我們的護理工作就是服務工作，我們要更新觀念，做好服務工作，在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖，表情親切。因此，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以"阿姨"、"婆婆"稱呼，對產科病人更是用"乖乖"來作為對她的尊稱。

（二）改變組織結構。今年4月開始在科內實行責任制護理，將病區(qū)分為A1、A2兩個責任區(qū)，分別設兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性。本年度擔任責任護士的是：洪瑛、李麗，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質的服務，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質，同時也得到了一些病人家屬的好評！

（三）改變排班模式，在護理排班上為了適應中午手術交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上8AM到4PM的模式，改成讓兩名責任護士上8AM到4PM的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。

三、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)專科護理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。科內學習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術的強化訓練，從而不斷提高科內護士的專科知識水平。今年外出培訓產科?？谱o士一名，已能單獨上崗。

另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習，并讓她們以各種形式自學，提高學歷，今年有兩名護士取得?？茖W歷，護士長取得主管護士職稱。

四、嚴格核心制度的落實，減少護理差錯的發(fā)生。重點表現在：

（一）嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存問題及時改正，確保患者安全。

（二）完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產士再次查對醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現象。

五、我們科室年青護士較多，為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導好學、上進的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項活動：

如5、12操作比賽及知識競賽，我科汪奇美、張輝、冉小梅等，均積極參加了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長！與此同時，我科護士唐靜被評為"優(yōu)秀護士"！

六、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力

我科根據?？铺攸c采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務。

七、創(chuàng)新服務形式，讓患者切實的感受到我們的關心與關懷

為了增強我科優(yōu)質護理服務的內涵，特制定了一些新的服務措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品味出我們的優(yōu)質所在。如：

（一）為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉；

（二）為剛分娩的產婦送上一杯紅糖水；

（三）設計并縫制了產婦病員裙；

（四）產科服務上也借鑒責任制護理的模式，運用一對一陪產式助產工作方式，讓孕

婦得到了整體服務。并建立孕產婦QQ群，每天派專人值守，及時回答孕產婦提出的問題。

（五）特向醫(yī)院申請電磁爐一個，為分娩產婦提供方便。

（六）在新生兒的護理上，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片。

（七）加強出院隨訪，及時了解出院后患者、產婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪221人，受到了患者及家屬的廣泛好評。

八、加強產房的管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車里添加產科各種急危重癥的?？朴盟?，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監(jiān)測，完善了產房工作質量檢查標準。定期召開助產士會議，反饋工作中出現的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進行質量缺陷跟蹤檢查，提高了助產士的質量意識和管理意識，并順得通過了產科護理質量檢查。產科各項工作指標完成如下：

全年年共接生221人開展早接觸早吸吮100% 、實行母嬰同室100%圍產兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產新生兒死亡率0產后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

九、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調動護士的積極性，體現優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。

過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新；年輕護士的基礎理論知識和?？谱o理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強；護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結經驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

婦產科護士長個人工作總結【篇6】

20xx年7月進入婦幼保健院婦產科從事護理工作，婦產科工作節(jié)湊快，搶救病人多，通過不斷刻苦鉆研，積極向師長們學習好的經驗，很快熟練掌握婦科、產科常見疾病的操作技術及各種疾病的護理常規(guī)，于當年8月考核通過并單獨勝任了科室護理倒班工作，工作中得到了患者、家屬及同事的一致好評。20xx年醫(yī)院將婦產科分為2個科室，我被分入婦科，并于20xx年9月赴華中科技大學同濟醫(yī)院婦科進修學習半年，熟練掌握了婦科宮腹腔鏡術后護理、陰道斜隔綜合癥及先天性無陰道術后護理常規(guī)、腫瘤藥物的配置及化療后病人的護理、各種疑難病癥手術后的觀察及并發(fā)癥的護理，科室物品領用及管理，高危藥品的管理、臨床實習帶教方法。

工作之余，我深知作為一名護理人員要不斷的充實專業(yè)知識和提高綜合素養(yǎng)，通過不斷加強學習，于20xx年通過了助產技術服務考核，于20xx年獲得了武漢大學生物醫(yī)學工程碩士學位，于20xx年獲得了預防接種人員資格證書。不斷參加繼續(xù)醫(yī)學教育培訓，每年都能達到和超額完成上級衛(wèi)生主管部門要求的學分。每年積極完成公需科目的學習。對醫(yī)院每年舉行的一次三基考試考核均合格。

20xx年聘任主管護師以來，積極參與了科室開展的新業(yè)務、新技術學習與運用，熟練掌握了雷火灸、姜療、氣壓治療、中藥藥物熏蒸、中藥灌腸技術。參與了科室疑難病例討論10余次、參與搶救工作10余次。熟練掌握了婦科各種護理操作技術和護理常規(guī)，危重病人搶救流程。

產科護士個人工作總結(分享十一篇)

一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編整理的產科護士個人工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

產科護士個人工作總結 篇1

20xx年眨眼間就過去了，都還沒回過味來，就又到了過年的時候了，新的一年又即將來臨，這一年里在婦產科我可以說的成長最迅速的一個，畢竟我也是一個今年年初才剛任職的新護士，我非常幸運的被分在了婦產科，我們科室今年在醫(yī)院也是獲得了不少于榮譽，自然這其中也有我的一份功勞，我們婦產科非常完美的完成了醫(yī)院對我們下達的各項任務指標，現我就將我這一年的工作做一下簡單的總結。

今年我們醫(yī)院被評為全市最好的婦科醫(yī)院，來我們科室生育的準媽媽們也是蜂擁而至，都是慕名而來，我們科室在今年一共接生了孩子一共4000多名，其中難產兒300多名，早產兒400多名，但均在婦產科王主任以及劉主任的接生下，以及后續(xù)我們護士的精心呵護下，均無一夭折，健健康康的出院了，今年的十月份遇到過一個難產的準媽媽，由于胎位不正導致的這也是因為這位準媽媽從來沒有來醫(yī)院對孩子進行過檢查，孩子在胎盤里以不正確的姿勢都長成型了，都沒有矯正過來，導致最后臨產接生的時候是頭先出來，直接卡在那怎么都出不來，經過長時間的博弈，這位準媽媽也是精疲力盡了，孩子也會因為長時間沒出來而窒息的，這個時候王主任告知于她的家屬們，做好心理準備，最后在王主任以及劉主任的共同努力下，成功的讓她們母子平安，最后聽到孩子的那一聲響亮的啼哭聲，我都被感動的哭了，我當時就在手術室親眼見證了全過程，對我的影響極大，二位主任從此就成了我的偶像。

作為婦產科的護士，我首先要有非常專業(yè)的嬰兒護理知識，新生兒被順利接生下來，只是成功的第一步，我們還需要防止后續(xù)的一些情況，面對一些不健康的新生兒，我們護士就成了第一戰(zhàn)線的首要防守線，比如最常見的，新生兒黃疸偏高，出現病理性黃疸時，新生兒的皮膚會發(fā)黃，眼球、尿液、淚水等等都會呈現出黃色狀，這種情況也是很危機的一種，會導致孩子哭聲無力、不吃奶、精神狀態(tài)不佳以至于昏睡，是影響孩子以后智力發(fā)育的重要因素，一般這種嬰兒都是放在醫(yī)院的保溫箱里，由我們護士進行護理，給予嬰兒最全面的照顧，時刻記錄嬰兒的身體情況，并定時用奶瓶給他們喂奶，直到他們身體的各項指標開始正常，健康出院。

我作為一名婦產科的護士，在這一年中我盡可能的抓住一切空檔，去向護士長、主任等前輩討教經驗，因為的勤奮加好學，所以我成長的特別快，我十分感謝這一年中對我無私栽培的前輩們，是你們讓我安然無恙的度過了20xx年，你們放心，來年我一定把你們所授予我的專業(yè)護理知識都使出來，給嬰兒們最好的護理，讓媽媽們更放心。

產科護士個人工作總結 篇2

20xx年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步。以下是我今年的工作總結。

一、護理工作中采取的措施

改進查對方式，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性；改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便；建立護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質量持續(xù)及時改進目的。

二、積極學習各項新技術、新業(yè)務

在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重，為患者提供全方位優(yōu)質服務，與手術醫(yī)生積極密切配合，團結協作，打造和諧的'工作氛圍，保證手術順利完成。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作

配合各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望明年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服以往自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

產科護士個人工作總結 篇3

春花秋實，寒暑往來，我們將迎接來又一個春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好必須清楚過去的一切是否完美，因此20xx的護理工作將總結如下，其經驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

一、堅持以法律為準繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作

在當今醫(yī)療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關，對沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護理質量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質和質量，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

二、堅持以醫(yī)院標準，提升管理工作

各種會議都如期按時進行了召開，確實通過規(guī)范的管理，使自己明白了該干什么，如何干，例會每月一次；中層院周會每月一次；每月進行檢查護理工作匯報總結一次；質控會議每月進行一次；滿意度調查科室每月一次，每月護理組織查房一次，業(yè)務學習每月最少一次，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進行一次，都達到了規(guī)范所要求的標準、也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現，及時整改，使各項護理工作逐步規(guī)范化，標準化，護理質量有了較大的提升，

三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務工作

全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質的服務，讓患者從心底感到滿意、一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產科送產婦出院，產后免費送甜酒雞蛋一碗，外來農民工評身份證補助100元，使病人滿意度始終保持在90以上，護理糾紛為零、

四、堅持以護理質量為主線，提升護理工作質量

以質量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網絡管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。晨會隨時進行三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規(guī)范者及時反饋，使護理病歷的質量逐月提高、發(fā)現問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。

一年中存在問題主要有以下幾個方面：

1、護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。

2、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來，經常是被動地去做。

3、科研工作是護理管理的薄弱項目。

4、護理人員整體工作能力還有待提升。

五、取得成績

總之在全年工作中，由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協力，使我院護理工作在各方面有了一定進步，基本達到了原計劃的目標：

1、一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達100%。

2、護理技術合格率達100%。

3、基礎護理合格率達99%。

4、特護、一級護理合格率≥85%。

5、護理文書書寫合格率≥90%急救物品完好率100%。

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%褥瘡發(fā)生次數0。

這1年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。心中懷著一顆感恩的心，感謝院領導給予我的指導和關心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單！

產科護士個人工作總結 篇4

我叫陳琳，是睢縣康復醫(yī)院婦產科的一名普通護士，從事護理工作10余年。平時工作中我以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。我愛崗敬業(yè)，關心集體、關心同事，關心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。

身為一名女性護理工作者，我更能理解和體貼婦產科患者的心理，設身處地地為她們著想。在一次夜班時來了一位宮外孕患者，需要急診手術?？墒锹牭皆\斷后，患者又哭又鬧，堅決拒絕手術，怕上了手術臺就下不來了，想把家里安排妥當再接受治療。但宮外孕是急癥，隨時有生命危險。見此情景我一邊做術前準備，一邊與患者溝通，她告訴患者宮外孕不是大病但是急癥，同時解釋宮外孕的發(fā)病原因、治療過程，又舉出實例安慰患者，使患者情緒終于穩(wěn)定下來，配合了治療。

過年期間，急診來了一位重度妊高癥的患者，病人神志不清，牙關緊閉，我馬上將開口器放入病人口中，為病人測血壓，同時為病人建立靜脈通路，并立即通知大夫，做好鎮(zhèn)靜、降壓以及（剖宮產術前準備工作。此時患者的愛人慌成一團，不知所措，我把家屬叫到一邊，告訴他：“我們都在全力搶救，，病人需要安靜，你這么緊張會影響病人情緒，請相信我們，一切都會好起來的”。家屬聽后鎮(zhèn)定了許多，配合醫(yī)師做好術前準備工作并將患者護送入手術室，術后因患者病情不太穩(wěn)定，我又主動承擔了病人的特護工作，直至患者病情好轉。 護理工作的另一特點是配合醫(yī)師做好醫(yī)療工作，護士在處理醫(yī)囑同時也要監(jiān)督醫(yī)師下達的情況，這就需要護理人員不僅要有堅實的護理基礎和熟練的業(yè)務，同時要有全面的理論知識。

如今我在護士的工作崗位上已默默耕耘了十幾個年頭了，雖然只是眾多醫(yī)務人員中平凡的一位，但我深愛著我的職業(yè)。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得病友的信賴。從他們的笑容里，我讀懂了奉獻的樂趣，在付出勞動的同時奉獻愛心使我體會到人生的價值和內涵。一直以來，我認為自己是一個認真負責、勤快又能干的護士，每天的工作我都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好。搶救起來我也能夠獨擋一面。以“您在我心中、我在您身邊”為口號，同事們群策群力、其心協力為了“三個滿意”的目標而奮斗。 在今后的護理工作中，我將竭盡全能做到最好，用心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業(yè)，把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優(yōu)質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。

產科護士個人工作總結 篇5

轉眼間，一年的時間又過去了，在這短短的一年時間里，我學到了很多也收獲了很多，在科室領導與同事的支持和幫助下，我也成長了很多。在為人處事方面變得更加得體，不會再像以前那樣慌亂，而在自己的理論與技術水平方面也有很大的提高，今年過的非常充實而且有意義。

一、在學習上

嚴格要求自己，勤奮好學，基本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能，熟練的掌握了?？浦R和操作，除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴張，廣泛的涉取其他學科的知識，從而提高文化素養(yǎng)。

二、在工作上

我積極配合領導和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作，做好基礎護理，嚴格執(zhí)行無菌操作，和三查七對制度，發(fā)現問題，及時上報，及時解決；在工作中能理論聯系實際，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自己的業(yè)務水平，對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止文明，態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想；積極和患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療。

上半年，護理部組織全院護士人員技術操作考核，這給了我很大的壓力，護士長組織我們每天抓緊時間練習，還專門有小教員指導與考核，只要一有時間就開始操作，重復做著同樣的'動作，幾十遍的練習，有時候真的覺得很累，想過要放棄，但是一看到同事們都在認真的練習，我也堅定了決心一定要練好。等級評審是全院今年的一件大事，全院人員都在為這件事而奉獻著自己的力量，整理資料，補記材料。我們科也不例外，全科人員上下齊心，都為迎評做著準備?？剖乙碣Y料，同事們?yōu)榱瞬坏⒄`科里工作，經常是下了夜班也不回家，在科里整理資料，但是大家都沒有任何怨言，看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評檢查做好了準備，大家都很高興。聽說等級評審的專家要來我們科室時，大家都非常的緊張，害怕出錯，影響評審結果，科室領導安撫大家，不要緊張，和平時一樣，按規(guī)程操作。第二天，大家懷著激動的心情等待著專家來我們科檢查指導工作，當專家來時我們科室人員熱情接待，主任做了精彩的匯報，當得知我們科室沒有檢查出大的問題時，大家心里的一塊石頭也算是落了地。

回想起這一年經歷的種種，有許多事都歷歷在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出謀劃策，忘不了大家一起歡笑、一起難過，這些都將是我以后人生中最寶貴的一筆財富。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里，要再次感謝領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量！

產科護士個人工作總結 篇6

20××年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步。

現婦產科護士年終總結如下：

一、在思想政治方面

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業(yè)務

作為一名婦產科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質服務，與手術醫(yī)生積極密切配合，團結協作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。

三、積極參加婦產科剖腹產的手術配合工作

配合做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了婦產科剖腹產的手術配合，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20××年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20××年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

產科護士個人工作總結 篇7

半年來，我科在上級部門、醫(yī)院院長和領導班子的正確領導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，通過全科同仁的共同努力，按照醫(yī)院的整體要求，積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，并以創(chuàng)“三甲”醫(yī)院為標準，努力完成醫(yī)院下達的目標任務?，F將半年來的工作情況總結如下：

一、認真落實護理工作制度，防止差錯事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。

二、加強病房管理

產科病房是醫(yī)院病房管理最難管理的，病人雜物多，陪人多，周轉快，我們從病人入院時整理好床單元，做好入院宣教入手。每天扎實做好晨晚間護理，并且向病人講解整潔安靜的休息環(huán)境對產婦、新生兒的好處。真是功夫不負有心人，我們的病房有了很大的改善。

三、加強優(yōu)質護理內涵質量

隨著優(yōu)質護理服務的順利開展，我們從內心真正認識到優(yōu)質護理的重要意義，把優(yōu)質護理作為護士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報恩的態(tài)度對待每一位病人，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質護理服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務。了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患，提高滿意度關系。

四、業(yè)務知識學習

根據護理部的培訓計劃制定科室培訓計劃，每月進行三基知識培訓、法律法規(guī)、?？萍膊∽o理、應急預案及并發(fā)癥等進行培訓并進行考核，不合格者扣除當月績效考核分值并與獎金掛鉤。以督促大家學習，提高我們的業(yè)務能力。更好的應用于臨床。

五、各種業(yè)務活動

每月組織大家進行護理查房、護理業(yè)務知識講座、質控分析。每周三召開病員工休座談會，護理人員會議。月底匯總護士績效考核分值。每月隨機進行滿意度調查，不斷的整改工作中存在的問題，提高護理質量并持續(xù)改進。

六、院內感染

嚴格遵守院感的各種規(guī)范要求，認真執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程及消毒隔離制度。加強手衛(wèi)生的依從性，預防院內感染的發(fā)生。

七、業(yè)務收入情況

1—6月份共收住病人：905出院：400手術：346自然分娩。

上半年工作中我們取得了一定的成績，但也存在許多不足，比如：病房管理還遠遠達不到標準。優(yōu)質護理是一項長期的工程，需要我們護理人員要有足夠的耐心才能做好。以后的工作中，我們要取長補短，再接再勵，提高我們的工作，更好的為病人服務。

產科護士個人工作總結 篇8

20XX年產科工作在我院院委會的正確領導下，在梁副院長、戴主任的直接關心和產科全體人員的共同努力下，我科在產科門診、產房產時保健兩項重點工作中，取得了長足的進步，現將20XX年產科工作總結匯報如下：

一、認真開展產科門診工作，努力提高孕產婦系統保健工作質量

20XX年產科門診在全力做好孕婦孕期檢查工作的基礎上，在不增加人員的情況下圓滿完成了全市農村孕產婦保健手冊發(fā)放、農村孕產婦保健IC卡信息錄入、農村孕產婦健康查體等重點保健工作。全年產科共辦理孕產婦及兒童保健手冊3897份、進行孕產婦健康檢查X次/人，開展農村孕產婦系統管理1786人，發(fā)放農村孕產婦保健手冊X份，錄入信息IC卡X次/人。過去一年中，我科在門診工作中，共查出高危孕產婦157人，并及時對高危孕產婦做出了諸如轉診、重點監(jiān)護、及時隨訪等有針對性的先期處置，從而有效提高了我院孕產婦孕期檢查工作的水平，從源頭上杜絕了醫(yī)療糾紛在我科出現的隱患。

二、高度重視產時保健工作，全力提高產房工作水平

20XX年度，產房管理工作在落實好我科現有的規(guī)章制度外，又先后完善了醫(yī)療廢物處置、環(huán)境及空氣達標、無菌物品保管等院感防控制度，規(guī)范了人員交接班、搶救藥品、物品清點、產程觀察等產房工作標準流程。使產房產時保健工作達到了各種醫(yī)療物品、藥品無過期、無破損情況發(fā)生；搶救醫(yī)療用品功能狀態(tài)良好；醫(yī)護人員醫(yī)療行為規(guī)范標準的預期工作目標。全年產房共順產接生人，開展無痛分娩X例，胎心監(jiān)護X例，手術助產X例，協助剖宮產手術X例，中孕引產X例，處置產后出血X例，搶救新生兒窒息X例，報送各類統計報表X份。20XX年度在產房全體人員的共同努力下，產房工作離管理規(guī)范化、操作標準化、風險降低化的工作目標更近一步。

回顧20XX年產科工作，即有亮點也有不足。產科全體人員講奉獻、拼干勁、比工作的奮發(fā)向上的.工作精神，理所當然的成為過去一年的亮點。她們中有的為了工作身患疾病仍咬牙堅持；有的為工作在家里長輩和孩子生病時照顧不周；有的為了達標、檢查、競賽而加班加點放棄休息。是她們的付出和心血圓滿完成了我科20XX年的工作任務。當然在看到成績同時我們也要看到不足，一是產科人員力量有待強，二是服務態(tài)度有侍提高，三是業(yè)務學習還要繼續(xù)深化。

下一步工作打算

1、繼續(xù)加強人員業(yè)務素質學習培訓工作。

2、繼續(xù)加強完善產科管理制度，為我院達標二級婦保院做好準備工作。

3、適時加強產科人員梯隊建設，培養(yǎng)新人。

產科護士個人工作總結 篇9

在婦科近一個月的實習生活中，在老師的指導下，我基本掌握了婦科一些常見病的護理以及一些基本操作。使我從一個實習生逐步向醫(yī)生過渡，使我覺得臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上，此刻接觸臨床才發(fā)現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上所寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累。

所以只有扎實投入實習，好好體會才會慢慢積累經驗。一轉眼，一個月的產科實習生涯已結束，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每一個人心中都有一種屬于自己的味道。在婦科近一個月的實習生活中受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍。對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的'學習與成長。在此，對各位老師表示衷心的感謝。

尤記得第一天來到婦科的我?guī)е炭植话驳那榫w，聽著帶教老師介紹婦科的狀況，直到跟著慢慢熟悉環(huán)境之后，情緒才放松下來隨著我的帶教老師開始接下來的實習生活?？傊矣X得在這段實習的日子里，我學到了很多。在那里我要向我的老師及護理老師以及我的病人說聲謝謝，是他們指導培育了我，給了我機會，讓我慢慢成長下一周是我們待在婦科的最后一周，雖然我還只是學生，也許我的潛力有限，但是我用我的努力充足我的知識與技能，期望能用我的微笑送走病人健康的離去。

渴望在學習中成長，爭做一名默默唱歌、努力飛翔的白衣天使。在一個科室里待久了，感覺大家真的如同一家人一樣，老師的關心和教導，整個科室的協作，讓忙碌的工作變得充實而快樂。

產科護士個人工作總結 篇10

在20XX年來，我科以認真貫徹實施國際母乳喂養(yǎng)成功措施為中心，加大了對愛嬰醫(yī)院的監(jiān)管力度，加強孕婦學校的規(guī)范管理，進一步提高愛嬰醫(yī)院產科質量，降低孕產婦和新生兒死亡率，保障母嬰安全，有力地推動了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施，現將工作總結如下：

一、重點培訓，鞏固知識

1、制定愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)培訓方案，保證母乳喂養(yǎng)政策的實施，提高人口素質。

2、20XX年對新上崗和新調入職工進行集中為期一周的全脫產崗前培訓，其中愛嬰醫(yī)院知識培訓時間18小時，培訓考核合格后上崗。

3、對產兒科醫(yī)務人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關知識和技巧進行復訓3小時以上，使他們能運用母乳喂養(yǎng)知識和技巧指導產婦正確哺乳，保證純母乳喂養(yǎng)工作的實施。

4、不斷完善產房、產科、兒科母嬰同室管理制度，做好產前、產時、產后正確指導孕產婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧。

5、產科主任、護士長經常利用晨會對科室醫(yī)護人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識和技能的強化培訓，完善母嬰同室病歷記錄。

二、全員動員，提升意識

1、產房、產后區(qū)堅持實施“三早”：早接觸、早吸吮、早開奶30分鐘以上，產婦能正確回答。

2、實施母嬰同室工作，嬰兒設置有獨立的嬰兒床；提問產兒科工作人員愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關知識，能比較流利的回答；能指導產婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢，保證母乳喂養(yǎng)的成功。

3、關愛社會的特殊人群，提供人性化服務。工作人員接受有關“HIV”陽性、病毒性肝炎、肺結核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識的培訓，能較好指導相關嬰兒喂養(yǎng)問題。

4、對產婦進行按需哺乳重要性的培訓，教會母親識別新生兒饑餓時的表現，更好的進行母乳喂養(yǎng)。

三、強化宣傳，營造氛圍

1、通過每天的孕婦學校傳授母乳喂養(yǎng)好的科學理念。

2、利用醫(yī)生查房，解決產婦在母乳喂養(yǎng)中遇到的困難并給予指導；產區(qū)護士排班，設有專職母乳喂養(yǎng)宣教班，負責對產婦進行強化母乳喂養(yǎng)知識和技巧的指導。主動巡視，指導喂哺技巧，對堅持純母乳喂養(yǎng)6個月的好處進行宣教，如在母乳喂養(yǎng)過程中遇到困難，可撥打設立的母乳喂養(yǎng)咨詢電話：3865831，24小時熱線電話：3865833、3865836來解決相關問題，深受產婦和家屬的歡迎。

四、開展健康教育，提高母乳喂養(yǎng)率

1、凡接待新入院的孕婦的護士，堅持對新入院孕產婦進行母乳喂養(yǎng)相關知識的健康宣教和母乳喂養(yǎng)技巧指導。

2、加大對剖宮產術后和母嬰分室產婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的指導，幫助產婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心。

五、加強產前門診的管理力度

1、產前門診醫(yī)護人員加強對前來我院產前保健的孕婦的相關愛嬰醫(yī)院知識的培訓，堅持發(fā)放愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識宣教指導手冊。

2、增加孕婦學校設備投入，完善孕婦學校管理，不斷提高教學質量，孕婦學校有專職人員上課，多科室人員參與授課，對孕婦進行母乳喂養(yǎng)宣教指導，嚴格遵守產科促進母乳喂養(yǎng)工作制度，使每位需要母乳喂養(yǎng)的產婦都得到醫(yī)護人員母乳喂養(yǎng)知識的宣教指導，提高孕婦學校上課率。

3、充分利用孕婦學校這個陣地，定期舉辦孕婦大課堂講座，對廣大孕婦和家屬進行母乳喂養(yǎng)知識和孕婦營養(yǎng)及孕期保健知識講座，傳授母嬰同室的重要性和母乳喂養(yǎng)的好處等知識，深受廣大孕婦和家屬歡迎。

六、強化質量，督導落實，持續(xù)改進

落實環(huán)節(jié)質控，對愛嬰醫(yī)院相關內容進行檢查，對檢查發(fā)現的問題，進行當場反饋，使愛嬰醫(yī)院工作質量得到持續(xù)改進。

七、存在問題

1、個別人員對《本院促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》內容掌握不好。

2、部分醫(yī)護人員對母乳喂養(yǎng)技巧指導臨床應用有些欠缺。

八、整改措施

1、針對自評估中愛嬰醫(yī)院知識和技巧掌握不好的現狀，科室加強培訓。

2、加強對新上崗醫(yī)護人員愛嬰醫(yī)院知識培訓工作，強化學習的重要性，提高愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)技能。

產科護士個人工作總結 篇11

忙碌、充實的20XX年匆匆而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步；沉淀積累，觸動啟發(fā)，良好的開端在成功的結束之后。新年將至，為成為過去的XX年畫一個圓滿的句號。

一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。

首先，科室人員偏年輕化，工作經驗不足，?？浦R欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務質量，從改進工作細節(jié)入手：

1、改進查對方式，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性；

2、改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；

3、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便；

4、建立護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質量持續(xù)及時改進目的。

5、聯合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。

二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。

將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

三、嚴格產房管理，完成布局改造。

加強產房管理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進行產房改進，配置消毒用品，調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以達到標準要求。

四、苦練技術，嚴把質量關。

針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術，有效提高服務質量。

五、開拓創(chuàng)新，不斷學習，完成繼續(xù)教育及帶教工作。

不斷充實專科知識，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術項目，學習中醫(yī)理論，完成國家級論文一篇，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強專科知識學習。今年實習生人數多，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務。

一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿足現狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。

婦聯個人工作總結分享

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婦聯個人工作總結 篇1

為隆重紀念“三八”國際婦女節(jié)xx周年，充分展示百年來婦女解放與發(fā)展進步的偉大成就，進一步動員組織廣大婦女積極投身建設社會主義新農村的偉大實踐，在縣婦聯的指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的重視下，在社會各界的大力支持下，我鄉(xiāng)婦聯于節(jié)日期間在全鄉(xiāng)范圍內開展了豐富多彩的慶?；顒?，現將活動情況安排如下：

適逢“三八”國際婦女節(jié)xx年大慶，鄉(xiāng)黨委政府、鄉(xiāng)婦聯高度重視，為確保將慶?；顒愚k得歡樂、祥和、喜慶、健康、安全、穩(wěn)定。我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委副書記xx同志為組長，鎮(zhèn)黨委委員xx同志為副組長，鎮(zhèn)婦聯主任xx、各單位、各村婦女主任為成員的“三八”國際婦女節(jié)慶祝活動領導小組。

“三八”國際婦女節(jié)慶祝活動領導小組充分利用這次“走基層、訪民苦、查實情、辦實事、轉作風”活動入戶、橫幅標語、村級板報等多種形式廣泛宣傳慶?；顒樱瑫r大力宣傳新中國成立以來婦女運動的光輝歷程、婦女事業(yè)的偉大成就、婦女工作的新發(fā)展。通過宣傳，于全鎮(zhèn)范圍營造出了熱烈喜慶、歡樂祥和的節(jié)日氛圍。

3月x日，鎮(zhèn)婦聯在我鎮(zhèn)政府會議室召開了慶祝暨表彰大會。會議由分管婦聯工作的鎮(zhèn)黨委副書記xx同志主持，鎮(zhèn)黨委政府領導、政府女職工、各村婦代會主任、機關單位婦女代表及受表彰的先進個人參加了會議。

大會表彰了先進集體 個、先進個人 人。會上，鄉(xiāng)婦聯主席xx對20xx年的工作進行了總結，并對20xx年的工作進行了安排部署。xx同志代表鎮(zhèn)黨委政府作了熱情洋溢的講話，望廣大婦女向受表彰的先進集體和個人學習，弘揚“四有、四自”精神，崇尚科學，不斷提高自身素質，爭做現代新女性，并希望受表彰的先進集體和個人戒驕戒躁，發(fā)揚成績，再立新功，希望廣大婦女干部和群眾以先進為榜樣，積極參與學先進、趕先進、創(chuàng)先爭優(yōu)，積極進取，無私奉獻，塑造良好的婦女干部形象，為振興xx經濟再立新功。

在節(jié)日期間，鎮(zhèn)婦聯還利用這次干部走基層活動對相關的法律法規(guī)知識和母嬰保健知識、艾滋病防治知識進行了宣講，對黨的各項惠民政策發(fā)放宣傳資料xx余份。

婦聯個人工作總結 篇2

開發(fā)區(qū)婦聯圍繞建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農村標準，三措并舉發(fā)揮婦聯宣傳、組織、教育、服務婦女的'工作優(yōu)勢，積極參與社會主義新農村建設，取得了良好的效果。 一是圍繞生產發(fā)展和生活寬裕，推進教育培訓，為新農村建設增添人才。首先，發(fā)揮“巾幗科技示范基地”引種、實驗、推廣、培訓的作用，組建“女能人科技致富報告團”和“科技專家講師團”，架起農村婦女增收致富的橋梁。其次，深化“巾幗科技致富工程”，面向失地失業(yè)婦女開展巾幗科技致富遠程教育培訓，為廣大婦女提供農業(yè)技術、銷售等信息，提升農村婦女轉移就業(yè)能力。第三，面向基層婦聯開展培訓，大力抓好農村婦女新經濟組織建設，推廣“婦代會 協會”的模式，大力開展“雙培養(yǎng)、雙帶動”工作，把女能手培養(yǎng)成婦代會干部，把婦代會干部培養(yǎng)成致富帶頭人，提高婦女組織化程度，走脫貧——致富——共富的新路子。

二是圍繞鄉(xiāng)風文明和村容整潔，推進家庭文明創(chuàng)建，為新農村建設增添文明。首先，以和諧家庭建設為主題，以推動家庭成員之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間的相互和諧為目標，開展“文明和諧行動”,大力建設和諧家庭，重點推進廉潔家庭、平安家庭、學習型家庭等特色家庭創(chuàng)建活動，以家庭和諧服務于構建社會主義和諧社會的大局。其次，實行“新農村文化工程”，進一步發(fā)展壯大“巾幗文明隊”，大力開展農村婦女精神文明創(chuàng)建和道德實踐活動，不斷提高家庭成員的思想道德素質和遵紀守法意識。

三是圍繞管理民主，推進服務與維權，為新農村建設增添和諧。以婦聯系統“法制宣傳年”為契機，不斷加大社會化維權工作力度。做大做強“梅姐熱線”服務品牌，招募組建婦女維權志愿者隊伍，協調成立“義務婦女維權咨詢中心”，開展公、檢、法、司聯合維權日活動。通過召開聯席會議、開通反家暴報警電話、設立網上信箱、成立執(zhí)法部門婦女維權窗口等方式，構建并完善包含司法監(jiān)督、咨詢投訴、法律援助、普法宣傳等內容的維權聯動機制。

婦聯個人工作總結 篇3

。創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯成效,我縣婦女兒童事業(yè)取得新進步、獲得新發(fā)展。

一是精心謀劃創(chuàng)先爭優(yōu)活動思路。我們根據黨的xx屆五中全會精神及中國婦女十大精神，結合我縣婦聯工作實際，深入調查研究，精心謀劃全年創(chuàng)先爭優(yōu)活動思路。XX年，全縣婦聯組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動思路是：以縣委、縣政府工作為中心，以大力推動貫徹男女平等基本國策為目標，以深化建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為重點，繼續(xù)深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出抓好婦女發(fā)展、婦兒維權、基層基礎工作，加快引領婦女發(fā)展步伐，帶領婦女投身推動科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式的生動實踐中，動員廣大婦女積極投身“清潔城鄉(xiāng)、綠化家園”活動，著力強化婦兒維權工作，推動解決婦女最關心、最直接、最現實的問題，著力夯實基層基礎，不斷健全婦女基層組織網絡，為推動我縣湘南城鄉(xiāng)一體化先行區(qū)建設作出新貢獻。

二是積極開展公開承諾、示范點創(chuàng)建工作。婦聯系統全體干部堅持立足本職工作崗位，結合自身實際，積極開展公開承諾踐諾活動。承諾進一步加快引領婦女發(fā)展步伐。著力引領廣大婦女積極投身“清潔城鄉(xiāng)、綠化家園”活動，抓住換屆契機，推動婦女參政議政比例和女性村“兩委”成員比例的提高。進一步強化婦兒維權工作。推動對村規(guī)民約的備案審查和糾錯工作，加大維護婦女土地權益的力度。進一步夯實基層基礎。以“三個共建”為抓手，推動配齊配強村、社區(qū)基層婦聯干部,積極拓展婦女組織覆蓋面。進一步加強對結對村的幫扶支持力度，幫助其加強基層組織建設,推動其經濟社會發(fā)展，聯合開展好城鄉(xiāng)綠化清潔工作。把縣國土局地產交易中心列為縣婦聯系統創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點，將爭創(chuàng)巾幗文明崗作為示范點創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容，支持協助示范點通過推行承諾服務、堅持帶牌上崗、開展技術練兵，切實提升服務質量和水平。

三是主動深入實踐力求解決問題。全縣婦聯干部積極主動深入基層，以信訪綜治、聯鄉(xiāng)包村工作、城鄉(xiāng)黨支部結對共建工作為抓手，以維護婦女兒童合法權益為突破口，著力解決群眾特別是婦女群眾突出問題。注重加強與結對村袁家小元沖村的聯系,積極深入了解村情民情,加大對小元沖村的幫扶力度，拿出一定資金協助其開展好植樹綠化、清潔村莊活動；深入村組了解村支“兩委”換屆前的情況，推動村支“兩委”依法民主開展換屆工作。全縣婦女工作者積極開展幫扶婦女活動，切實維護婦女兒童合法權益，今年來，已接待來人來訪30余人次，下訪10余次，妥善處理維護婦女權益案件36起，解答婦女法律咨詢60余人次。

一是婦兒工作獲得新成效。今年來，我們緊緊圍繞xx提出的`建設“堅強陣地”和“溫暖之家”要求，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極服務湘南城鄉(xiāng)一體化建設大局，全縣婦兒工作取得了突出成績?？h婦聯被省婦聯評為宣傳工作先進單位，被市婦聯評為辦公室工作先進單位，5名婦聯干部受到省、市婦聯表彰。積極動員開展“當創(chuàng)業(yè)明星、展巾幗風采、樹嶄新形象”主題實踐活動和“清潔綠化、巾幗在行動”主題活動，推動廣大婦女在經濟建設、政治領域突顯作用、展現風采。嘉禾縣移動通信分公司金田路營業(yè)廳成功爭創(chuàng)全國“巾幗文明崗”，縣國土資源局地產交易中心成功爭創(chuàng)全省“巾幗文明崗”。“十佳創(chuàng)業(yè)女明星”評選表彰活動圓滿結束，有10名表現突出女性被評為縣“十佳創(chuàng)業(yè)女明星”，極大激勵了各行各業(yè)女性創(chuàng)家業(yè)、創(chuàng)實業(yè)、創(chuàng)事業(yè)。注重資源整合，初步形成了“政府領導，婦聯主管，各方齊抓共管”的婦兒權益保障嶄新格局，婦兒工作政策法規(guī)得到較好落實，家庭暴力等侵害婦女兒童權益案件得到有效預防和制止，

總結

二是婦女發(fā)展取得新突破。引導全縣廣大婦女以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極開展“百名婦女返鄉(xiāng)創(chuàng)實業(yè)、千名婦女崗位創(chuàng)事業(yè)、萬名婦女勤儉創(chuàng)家業(yè)”實踐活動和“清潔綠化、巾幗在行動”主題活動，踴躍投身我縣湘南城鄉(xiāng)一體化建設，全身心投入經濟社會建設中，創(chuàng)造出了一流業(yè)績，婦女事業(yè)取得較大突破。全縣共有320余名婦女因表現出色受縣以上黨委政府及各行業(yè)組織表彰，其中縣財政局劉躍芬同志愛崗敬業(yè)、奮力拼搏，受到省財政廳表彰，并被省婦聯作為創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型進行推介。涌現出了“十佳創(chuàng)業(yè)女明星”及一大批“女能人”“女企業(yè)家”。縣重型機械廠董事長劉元清投資5000余萬元興辦鑄造企業(yè)，年產鑄件6000余噸，利稅達1200萬元以上。龍?zhí)舵?zhèn)山口村女支部書記劉知英一上任就實施人畜飲水工程，幫助村民解決了用水難題，實現了“家門口”用水的愿望，同時修建、拓寬通村公路，解決了村民“出行難”的問題，贏得了廣大村民贊譽。同時，不斷加強廣大婦女學習培訓，著力提升婦女干部能力素質。目前，全縣共有女性專業(yè)技術人才XX多人。

三是基層組織建設得到新發(fā)展。我們不斷鞏固完善各級婦女組織。今年3月，根據工作需要，及時召開婦聯第十一屆第六次執(zhí)委會，表決通過了替補的執(zhí)委、常委，選舉出縣婦聯副主席，縣級婦女組織得到鞏固加強。4月，依據全國婦聯《章程》和市婦聯《關于選舉郴州市第四次婦女代表大會代表和推薦郴州市婦聯第四屆執(zhí)委候選人的通知》文件精神，廣泛宣傳婦代會選舉工作，并嚴格按規(guī)定選舉出20名代表。積極拓展婦女組織覆蓋面，將非公有制經濟領域婦女組織建設納入全縣婦女組織建設整體規(guī)劃，現正在金泰大酒店、飛馬家私等婦女從業(yè)人員較為集中的民營企業(yè)中籌建“婦女之家”，以作為完善基層婦女組織一個重要舉措。目前，全縣共有社區(qū)婦聯33個，縣直機關單位婦委會40個。

二、下段工作重點?

（一）推動基層組織創(chuàng)新。認真落實黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神，以“三個共建”為抓手，加強婦聯基層組織建設，活躍基層工作，服務基層婦女。爭取 、村集體經濟和社會各方面的重視和支持，切實建設好、使用好、管理好村、社區(qū)“婦女之家”，最大限度地發(fā)揮“婦女之家”的功能和作用，促進婦聯基層工作更加活躍、更具活力、更有成效，切實增強婦聯組織吸引力、凝聚力和影響力。

（二）加強干部隊伍建設。結合“綠化清潔、巾幗在行動”、“我為城鄉(xiāng)一體化建功”活動，廣泛深入開展創(chuàng)建“五個好”先進婦聯基層組織、爭做“五帶頭”時代優(yōu)秀女性活動，建設“三型”婦聯組織。進一步加強村、社區(qū)婦女工作隊伍建設,壯大基層婦聯隊伍力量，著力解決“有人干事”的問題。在黨校開設婦女干部培訓班，加大培訓力度，突出重點和特色，著力提高婦聯黨員干部綜合素質，培養(yǎng)打造一支業(yè)績突出、作風優(yōu)良的婦聯干部隊伍。

（三）注重解決實際問題。堅持把幫助群眾解決實際問題作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，引導廣大婦聯干部牢固樹立群眾觀念，深化“群眾利益無小事”觀念，努力為婦女群眾辦實事、做好事、解難事。充分發(fā)揮婦聯常委、執(zhí)委、婦女代表的作用，廣泛聽取婦女群眾意見，了解婦女群眾疾苦，切實幫助群眾解決最直接、最現實，最關心的問題。經常深入基層，不斷探索創(chuàng)新做好新形勢下婦女群眾工作的方式方法，在服務和改善婦女民生中創(chuàng)先爭優(yōu)。

婦聯個人工作總結 篇4

同志們：

今天，我們在這里首次召開##市政府系統督查工作會議，這是在##市領導的高度重視下，召開的一次專門研究和部署政府系統督查工作的重要會議。等一會，##市黨委常委、##市常務副市長##同志還要作非常重要的講話。

這次會議是在國家、##市“十一五”規(guī)劃開局之年召開的，也是政府系統督查工作人員盼望很久的一次會議，開好這次會議十分重要。這次會議的主要任務是：回顧和總結近幾年來全市政府系統督查工作，進一步提高認識，轉變觀念，研究和探討如何圍繞政府重大決策、重要工作部署和領導批示的貫徹落實，加大督查力度，樹立政府大督查工作理念，創(chuàng)建政府大督查工作格局，提高督查工作水平和效率；座談交流各地州市、各部門近幾年來開展督查工作的好經驗、好思路和好方法；并對部分人員進行業(yè)務培訓。

下面我就政府系統近幾年的督查工作和今后進一步做好政府系統督查工作談幾點要求和意見：

近年來，##市政府系統督查工作機構在各地、各部門領導的高度重視和關心下，圍繞##市改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，立足為推動政府重大決策、重要工作部署的貫徹落實服務，把重大決策和工作部署的貫徹落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，真抓實干，任勞任怨，不斷開拓督查工作領域，豐富督查工作內容，改進督查工作方法，為推動各級政府重大決策、重要工作部署和階段性中心工作的貫徹落實做了大量富有成效的工作，確保政令暢通，有力地維護了政府權威和形象，督查工作基礎日益扎實，成績日益明顯。主要表現在以下幾個方面：

（―）對督查工作的領導進一步加強，工作重點進一步突出，成效明顯提高

隨著改革的深入，各地各部門對督查工作給予了高度重視，把督查工作納入政府和部門工作的重要議事日程，加強組織領導，初步建立了政府、部門領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的領導負責制。各級督查機構把督查工作同本地、本部門的中心工作有機結合起來，在督查領導重要批示的落實情況，及時反饋的同時，把重大決策的落實、領導關注的大事、難事的解決作為決策督查的重點，緊抓不放，通過以點帶面推動全局，掌握督查工作主動權，成為領導抓落實工作的得力助手。如：政府農口系統部門把加強督查調研和督查落實作為農口工作中完善決策機制，推動決策落實的兩個重點來抓，保障了##市關于“三農”工作的重大決策和重大工作部署落到實處。他們圍繞##市林果業(yè)發(fā)展情況、動物防疫體系建設和獸醫(yī)管理體制改革等重大“三農”問題開展的督查調研結果，引發(fā)了##市黨委、政府農業(yè)工作思路的`重大調整，形成了##市黨委、##市人民政府《關于加快特色林果業(yè)發(fā)展的意見》等重要決策，引起了國家有關部委的高度重視。政府辦公廳根據政府督查工作面臨的新形勢和新任務，與時俱進，提出了圍繞##市的工作大局，轉變觀念、調整職能，構建政府大督查的工作理念，把督查職責范圍由專項督查提高到決策督查層面，把工作主體由督查室擴大到各有關處室，從政府督查工作的高度、廣度和深度，對督查工作賦予了更新、更多的內容和職責。今年政府辦公廳圍繞政府工作要點，把決策督查與專項督查、階段性督查與即時督查結合起來，加大督查力度，有力推動了政府各項工作的落實，初步形成政府督查室抓總，各處室緊密配合，齊抓共督的大督查格局。

不斷創(chuàng)新是督查工作內在規(guī)律的要求，也是督查工作活力所在。多年來，各地各部門從自身特點和本地本部門的實際出發(fā)，在創(chuàng)新督查工作機制方面不斷探索，形成了不同特點的督查工作新機制，為督查工作注入了活力。有些地區(qū)和部門成立了“督查工作三人小組”，實行首長負責制；有些地區(qū)和部門把督查工作作為推動機關作風轉變的重要手段，通過發(fā)揮各有關部門的督查作用，促進了機關工作作風的轉變。昌吉州督查室建立了由州督查機構、組織部門和紀檢部門“三位一體”、人事結合、重在查找和追究責任的督查工作新機制，使紀檢、組織部門通過督查工作聯系，加強了對領導干部落實上級部門決策情況的監(jiān)督和考核管理力度，基本做到與督查部門共同研究督查內容、共同開展督查工作、共同評估督查結果、共同評價干部履職情況，形成了有力的督查落實機制。

（三）督查工作規(guī)范化、科學化、制度化程度進一步提高，制度建設日趨完善

建立健全督查工作制度是提高督查工作水平的重要保證。多年來，各地、各部門充分發(fā)揮制度在督查工作中的剛性約束作用，結合工作實際制定出臺了一系列督查工作制度，對督查工作的職責范圍、立項報批、任務分解、辦理程序、督查反饋、整理歸檔等提出了明確的要

婦聯個人工作總結 篇5

婦聯_年在市婦聯的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委的大力支持下，本著圍繞中心，服務大局，服務婦女，真抓實干、埋頭苦干的態(tài)度，有計劃的圓滿完成_年的各項工作，具體工作:

一、抓住紀念“三八”國際婦女節(jié)_周年的有利契機，，大力宣傳男女平等基本國策，組織廣大婦女投身到改革開放和現代化建設事業(yè)中，我鎮(zhèn)舉行了慶“三八”創(chuàng)業(yè)性婦女座談會，座談中，各村的婦女代表，養(yǎng)殖大戶，企業(yè)事的婦女精英勇躍發(fā)言，暢談致富經驗及對未來的構思與設想，座談在熱烈的氣氛中結束。

二、充分利用小額信貸資金，通過鎮(zhèn)婦聯與信用社協調，我鎮(zhèn)10名婦女得到這筆信貸資金，共計39000元，這筆資金將用于發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、運輸業(yè)、種植業(yè)。

三、深入實施“金橋工程”，全面推進農村婦女勞動力的有序轉移，積極引導廣大婦女，離土離鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在鎮(zhèn)婦聯的協調下，上半年轉移農村婦女共計50名(其中哈市家政30名，哈市餐飲業(yè)20名)，增加了農村婦女的家庭收入，提高了廣大婦女的生活水平。

四、大力實施扶貧幫困工程。3月份鎮(zhèn)婦聯組織各村婦代會主任，在深入村屯走訪調查的過程中，發(fā)現有的婦女疾病纏身，生活非常艱難，婦聯及時把情況上報黨委，在鎮(zhèn)黨委的關心下，由鎮(zhèn)婦聯發(fā)出倡議向困難婦女開展獻愛心“援手”活動，由鎮(zhèn)黨委書記帶領全體機關干部，共捐款3000余元。此次活動共為30多名貧困婦女解決了基本生活用品、糧油等實際問題及備耕所需的物資。同時在市婦聯的積極協調下，我鎮(zhèn)的50名貧困兒童得到了捐助(其中人和健身俱樂部幫扶38名，幫扶中心1名，市推廣中心1名，地稅局4名，團市委5名)，累計金額達13000余元.

五、以美德在農家為主題的“十星級文明戶”評選活動加強了家庭美化建設，鼓勵廣大婦女，在房前屋后種花種草，美化家園，凈化空氣，加強環(huán)保意識.

雖然沒有在全鎮(zhèn)范圍內作評選活動，但以村為單位的十星級文明戶評選活動已完成，今年的十星級文明戶已達到85%。

以上是我鎮(zhèn)上半年的主要工作，下半年的主要工作

一、重點突出加大依制度。我鎮(zhèn)將在6---7月份開展維權周活動，全面開展以《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》為重點的法律法規(guī)宣傳教育，組織一至二次法律知識培訓。

提高廣大婦女的法律意識，學法、知法、懂法、守法，學會用法律武器保護自身合法權益，增強婦女自覺維權能力。

二、開展以“百萬農家女十項新技術”為主要內容的“科普之冬”活動，結合政府，積極組織、動員廣大婦女參加技能培訓，普及推廣農村實用新科技、新技術，幫助廣大婦女提高依靠科技增收致富的能力，舉辦科技培訓班2次。

三、及時處理婦女來信來訪事件，今年沒有發(fā)生一起越級上訪事件。

以上是我鎮(zhèn)婦聯全年工作要點，我鎮(zhèn)將在上級主管部門的指導下，鎮(zhèn)黨委的支持下，把我鎮(zhèn)的婦女工作真正抓起來，把握婦女群眾在生產、生活和思想觀念等方面呈現出的新情況、新問題，探索新形式下婦聯工作的方式、方法和有效途境，工作不求面面俱到，但要要求是將工作抓深抓透，為婦女群眾真正解決幾個實質性問題，辦實事，到戶到人。

婦聯個人工作總結 篇6

我村婦女工作在新的一年中，將總結上一年的工作經驗，繼往開來，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的方針政策精神，圍繞黨的中心，結合本村的實際情況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。我們主要抓好以下幾個方面的工作：

加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展研究，加強對婦聯工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性，創(chuàng)新工作方法，增強工作指導性、針對性和實效性，充分調動和發(fā)揮廣大婦女群眾能動性，扎實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優(yōu)勢，在服務大局、服務婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。

20，我村婦聯將要進一步提高統籌協調能力，圍繞解決廣大婦女的各類實際問題，緊緊抓住維護婦女職工合法權益、幫助待業(yè)、失業(yè)婦女就業(yè)、促進村下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)等重點工作，積極擴大服務領域，創(chuàng)新工作機制，切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。

（1）積極幫助失業(yè)及待崗婦女，提供各方面就業(yè)信息的同時幫助她們提高自身素質、為其成長發(fā)展創(chuàng)造條件。引導她們在自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)領域中開辟更加廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)建“巾幗文明崗”，鼓勵更多的婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，參與到社會建設之中。

（2）加強和落實村各階層的婦聯組織建設，擴大組織覆蓋，深入到企業(yè)和流動人口當中，加企業(yè)職工婦女和流動婦女群眾與村婦聯的聯系，定期召開婦女代表會議，把握不同婦女群體最迫切的發(fā)展愿望，把婦女的呼聲和建議“送上去”。

家庭是婦聯的傳統工作領域，在構建社會主義社會的新時期，家庭作為社會的細胞，肩負著不可替代的作用。2019年，我村婦聯組織要緊緊圍繞構建和諧社會這一主線，不斷拓展思路，創(chuàng)新方式，使“家庭文化建設”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設精品。要以“平安和諧家庭 ”為主題，進一步豐富和拓展五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創(chuàng)建內涵，不斷提升家庭文明建設水平，促進家庭與社會的平安和諧。

（1）2019年，我們將繼續(xù)認真搞好“三八”節(jié)慶?；顒樱怀鑫掖鍕D女工作的發(fā)展進程和在經濟建設、政治建設、文化建設和生態(tài)文明建設中涌現出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭，弘揚正氣樹新風，努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。

（2）深入開展“孝敬長輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點，弘揚中華民族的傳統美德，以孝心促大愛，激發(fā)人們愛人、愛家、愛崗、到愛村、愛黨、愛國的大愛情懷，為“超越自我，建設新圣烈”宏偉目標的實現，營造和諧社會氛圍。

（1）開展慶“三八”婦女維權周活動，以開展法律宣傳、法律服務、法律援助等形式，切實維護婦女的合法權益。加強婦女維權服務，建立村服務站，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》等有關婦女的法律法規(guī)，要以村文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識，讓村婦女知法懂法，積極維護自己的合法權益，舉辦婦女衛(wèi)生健康知識講座，開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作，鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進家門，法律求助在村的互助機制。

（2）進一步建立健全婦女兒童權益保障機制。要積極參與黨政府主導的維護群眾權益制建設，密切與公檢法司等部門的聯系，整合社會資源，使社會化維權機制發(fā)揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng)建“無家庭暴力村”、“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧。

2019年，我村婦聯在鎮(zhèn)婦聯的領導下，將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞中心、服務大局，面向基層、服務婦女，辦好實事、力求實效，團結帶領村內廣大婦女為實現社會和諧目標而努力奮斗，共同推進婦女事業(yè)的發(fā)展。

一、進一步提升服務水平。加強婦兒工委辦自身建設。利用婦兒工委覆蓋多部門的工作平臺，積極履行辦公室服務職能，以服務凝聚力量，以服務協調資源，以服務促進共享共建，推動政府、有關部門共同為婦女兒童發(fā)展盡職盡責。

二、進一步完善工作機制。調整充實工作隊伍，努力提升工作責任感和業(yè)務能力，落實各項工作制度。

三、進一步加大宣傳力度。利用節(jié)假日協調成員單位開展各類宣傳、服務活動。

1、充分挖掘數據庫功能，發(fā)揮數據庫作用，補充完善相關資料，確保數據資料規(guī)范、科學、準確。

2、抓好年度監(jiān)測評估工作，根據監(jiān)測數據，及時做好預警，確保規(guī)劃目標任務落實。

3、抓好省級示范項目、視覺健康關愛服務進社區(qū)項目等的落實，切實取得實效。

4、抓好婦女兒童之家項目，聯合民政、婦聯召開“XX區(qū)婦女兒童之家”項目推進現場會，加快“婦女兒童之家”與社區(qū)服務中心同步推進的進度。

婦聯個人工作總結 篇7

走進社區(qū)婦聯工作總結

近期，我有幸參與了社區(qū)婦聯的工作，并且走進了她們的世界。通過深入學習、了解并親自參與社區(qū)婦聯的日常工作，我對這個組織有了更深刻的認識，并得以與她們一起努力為社區(qū)婦女群體提供更好的服務。以下是我的工作總結。

首先，我發(fā)現社區(qū)婦聯工作涉及的范圍非常廣泛。不僅僅是關注婦女的權益和福利，她們還致力于推動婦女的發(fā)展和參與社會事務。社區(qū)婦聯在婦女的生活各個方面都提供指導和支持，如婚姻家庭咨詢、婦女法律援助、職業(yè)培訓等。此外，她們還鼓勵婦女積極參與社區(qū)工作，并組織豐富多彩的文體活動，增進婦女之間的交流與合作。

其次，我深刻體會到社區(qū)婦聯的工作需要極大的責任心和細心。在與同事們的合作中，我見識到了她們無私奉獻的精神。她們?yōu)榱松鐓^(qū)婦女的利益，不辭辛勞地開展各項工作，常常是朝九晚五之外，還要加班加點。而且，在婦女遇到困難的時候，她們不僅提供心理上的支持，還會盡力為婦女們解決實際問題。這種為人民服務的精神讓我深受感動，并且我也從中學到了如何對待他人、如何為他人著想。

另外，我還發(fā)現社區(qū)婦聯開展工作的最有力的渠道之一是教育。社區(qū)婦聯重視女性的教育與提升，通過開辦各類培訓班、講座和座談會，為婦女提供知識和技能的學習機會。這使得婦女們能夠更好地為家庭和社區(qū)做出貢獻，同時也增加了她們個人的自信心。我有幸參與了幾個培訓班的組織工作，親眼見證了婦女們在學習中的態(tài)度和進步。這讓我深信，教育是最有力的武器，也是解決社會問題的關鍵。

在與社區(qū)婦聯的工作中，我還注意到了她們的創(chuàng)新和開放。社區(qū)婦聯不斷進行改革和創(chuàng)新，嘗試不同的方式來提高工作效率和服務質量。她們鼓勵婦女發(fā)表自己的意見和建議，并且認真考慮并采納這些意見。通過與其他社區(qū)婦聯的交流合作，她們也從中學習到了其他地方的經驗和做法，并將其應用到自己的工作中。這種開放和包容的態(tài)度使得婦女在社區(qū)婦聯的工作中感到被尊重和重視。

綜上所述，走進社區(qū)婦聯工作是一次令人難忘的經歷。通過參與社區(qū)婦聯的工作，我親身感受到了她們的辛勤付出和奉獻精神。她們不僅僅是關注婦女權益的組織，更是婦女群體的堅強后盾和引導者。社區(qū)婦聯的工作需要全社會的關注和支持，因為只有婦女的發(fā)展和幸福，才能夠推動整個社會的進步和繁榮。希望社區(qū)婦聯能夠繼續(xù)發(fā)揮重要作用，并為更多的婦女提供關懷和幫助。

婦聯個人工作總結 篇8

各位領導、姐妹們：

今天，全縣各族各界婦女在這里隆重集會，紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)96周年。借此機會，我代表縣婦聯向在座的各位姐妹，并通過你們向全縣各族各界、各條戰(zhàn)線上的廣大婦女姐妹致以節(jié)日的問候!向為婦女事業(yè)做出貢獻的廣大婦女工作者和所有關心支持婦女事業(yè)發(fā)展的各位領導及社會各界朋友表示最誠摯的謝意!

這次表彰大會，主要是認真總結回顧20xx年的工作，部署20xx年任務，表彰20xx年度工作中涌現出來的先進集體、先進個人、“三八”紅旗手和“和諧文明家庭”。下面我把20xx年度全縣婦女工作情況進行總結并把今年工作任務作一安排。

過去的一年是深入開展先進性教育活動，大力加強婦聯能力建設，全縣婦女工作再上新水平的一年。一年里，各級婦聯通過深入貫徹黨的十六屆三中、四中和五中全會精神，緊緊圍繞縣委重大部署，服務大局，服務婦女，扎實工作，開拓創(chuàng)新，推動全縣婦女工作取得新發(fā)展。其中3項工作受省表彰，1項工作受市表彰，2人受到全國婦聯表彰，3人受省婦聯表彰，36人受市婦聯表彰。主要抓了以下幾項工作：

在農村，圍繞“富民強縣”的總目標，繼續(xù)深化“庭院開發(fā)、巾幗立功”活動，大力實施“巾幗科技致富工程”。一是深入開展了“庭院經濟文明生態(tài)村、戶”創(chuàng)建活動。下發(fā)了活動意見，“三八”期間表彰了20戶庭院文明生態(tài)示范戶，14戶受市表彰，并于11份在古邵鎮(zhèn)召開了文明生態(tài)村、戶創(chuàng)建現場會，進一步推動了庭院經濟向文明化、生態(tài)化、規(guī)?；?、產業(yè)化發(fā)展，促進了農村婦女增收致富。二是依托科技培訓、科技服務、科技示范三大網絡，對廣大婦女進行培訓、指導、示范服務。今年全縣共舉辦婦女科技培訓班30余期，進行技術指導20余項，有效地服務了婦女，發(fā)展了經濟。我縣巾幗科技培訓工作受到了省婦聯的表彰，1人被全國婦聯評為“雙學雙比”女能手。三是以“造就巾幗小老板，轉移婦女勞動力”為目標，統籌推進城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！叭恕逼陂g，評選表彰了10名“三創(chuàng)”(創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活)標兵，并利用媒體廣泛宣傳了她們的先進事跡，在全縣婦女中極大地弘揚了婦女創(chuàng)業(yè)精神，營造了想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

在城鎮(zhèn)，圍繞“巾幗建功”活動，發(fā)動城鎮(zhèn)婦女崗位建功，自主創(chuàng)業(yè)。一是開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)評活動，對符合條件的單位，指導其進行逐級申報參評，激勵各行各業(yè)職工崗位建功。今年，省級巾幗文明崗、××縣國稅局收稅服務廳又被省婦聯評為“三八”紅旗集體。我縣還有5個單位被評為市級巾幗文明崗。二是積極為下崗失業(yè)婦女提供就業(yè)服務，幫助120余名婦女就業(yè)。三是繼續(xù)開展“巾幗建功，崗位成才”活動，通過開展知識競賽、技術比武等活動，提高女職工的整體素質。在全市艾滋病知識電視大賽中，我縣組隊參賽一舉奪冠，并獲得了優(yōu)秀組織獎。

一是組織代理媽媽看望結對兒童。春節(jié)期間，縣婦聯在全縣發(fā)出了“代理媽媽”再行動的倡議，得到了社會各界積極響應，代理媽媽們競相奉獻愛心，不僅給孩子們送資金，還為孩子們購買了學習用品、衣服、食物等。據統計，全縣共為困難兒童救助錢、物折合現金10000余元。

二是隆重召開全縣婦女兒童工作會議。為進一步推動婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，促進《兩綱》目標的落實，縣婦聯作為婦兒工委牽頭單位于3月3日在皇輝大酒店五樓會議室召開了婦女兒童工作會議。會上，傳達了關于做好20xx年婦女兒童工作的意見，通報了全縣婦女兒童工作情況，并表彰了10個婦女兒童工作重視支持獎，10個特殊貢獻獎，16名先進個人。

三是深化“代理媽媽”活動?？h婦聯抓住開展保持共產黨員先進性教育的有利時機，在全縣參加第一批次先進性教育的黨員干部中開展捐款救助困難兒童活動。下發(fā)了關于開展救助困難兒童活動的意見，召開了動員會，舉行了捐款儀式，近名黨員干部紛紛慷慨解囊，共為困難兒童捐款10.5萬元，使321名困難兒童得到了救助。截止目前，全縣共有1026名困難兒童得到有效救助，為他們提供學習、生活費用30多萬元。“代理媽媽”活動的開展，體現了中華民族的傳統美德，倡揚了社會新風，取得了造福兒童、傳承文明、穩(wěn)定社會、促進發(fā)展的良好效果。為了弘揚正氣，樹立新風，于6月1日舉辦了慶“六一”暨關愛困難兒童文藝匯演。演出以“母愛之光”為主題，以歌舞、詩朗誦、小品、器樂等形式，謳歌了“代理媽媽”活動中涌現出來的可歌可泣的感人事跡，深受社會的好評，進一步推動了“代理媽媽”活動的深入開展。

四是開展“雙合格”教育實踐活動。按照全國婦聯等25部委共同開展的“爭創(chuàng)合格家長、培養(yǎng)合格人才”家庭教育宣傳實踐活動的要求，縣婦聯在吳林街道進行試點，并舉行了啟動儀式，先后下發(fā)了實施意見，召開了動員會，舉辦了培訓班，進一步優(yōu)化了未成年人成長環(huán)境，推動了家庭教育宣傳實踐活動更深入地開展，取得了良好的社會效果。

五是認真接待來訪婦女，維護她們的合法權益。20xx年，縣婦聯共接訪24件，積極為來訪者出主意、想辦法、跑部門，進行依法維權，結案率達98。我縣有1人被全國婦聯評為維權工作先進個人。

一是做好村級婦代會主任進“兩委”工作?？h婦聯聯合縣委組織部、縣民政局下發(fā)了《關于進一步做好村“兩委”換屆選舉中女性進“兩委”工作的通知》，召開專題會議進行安排部署，并按照《村民委員會組織法》的規(guī)定，明確提出：要將“村民委員會成員中，婦女應當有適當名額”的規(guī)定告知選民，如果選舉出來的村委中沒有女性，黨支部中應盡可能有女支部委員。通過深入及時地做工作，目前，我縣女性進“兩委”比例達到67.5，比上屆提高了27.4個百分點。

二是加強婦女干部培訓教育。縣婦聯與縣委組織部、縣工會聯合在縣委黨校舉辦了婦女干部培訓班，75名女干部參加了培訓，重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神、法律知識、婦女工作有關知識，并就我縣三個文明建設的一些問題及全縣婦女工作，如何提高婦女素質等問題進行研討。通過培訓，更新了廣大女干部的知識結構，提高完善了女干部的整體素質，為推動我縣婦女事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。

三是加大了村級婦代會主任的培訓力度。以鎮(zhèn)(街)為單位利用冬閑有利時機對村級婦代會主任進行培訓，聘請了有關法律、科技等方面專業(yè)人士為村婦代會主任進行課堂講授、現場指導，使她們掌握了一技之長，更有利于服務于全村婦女。全年共舉辦相關培訓16期。

一是開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。圍繞縣委開展的“平安××”創(chuàng)建工作，縣婦聯立足家庭這一傳統工作領域，聯合縣綜治辦廣泛開展了“平安家庭”創(chuàng)建活動，下發(fā)了實施意見，召開了動員會，制定了工作計劃，并于11月份在全縣家庭中首評了50戶“平安家庭標兵戶”，在全社會引起較好的反響，此項工作得到了上級婦聯的認可，縣婦聯被評為市級“平安家庭”創(chuàng)建活動先進集體。我縣還有1戶受省表彰，1鎮(zhèn)、1村、4戶受市表彰。

二是加大對婦女“四五”普法力度。今年是“四五”普法的最后一年，為擴大婦女“四五”普法成果，縣婦聯加大對婦女的普法力度，利用集市、街頭發(fā)放法律明白紙1萬余份，邀請司法人員舉辦婦女法律培訓班12期，提高婦女的法制觀念和依法維權能力。縣婦聯被評為省級“四五”普法先進集體，我縣還有1人被評為省級先進個人。

三是認真做好《兩綱》的中期監(jiān)測評估工作?！丁痢翄D女發(fā)展綱要》、《××兒童發(fā)展綱要》(-)中期監(jiān)測評估工作于20xx年11月份開始，至20xx年6月份結束，為促進《兩綱》中期目標的落實，爭取黨委、政府加大對婦女兒童事業(yè)支持力度，縣婦聯作為牽頭單位，對《兩綱》十年的目標進行了中期監(jiān)測評估，協調有關單位先后召開了會議，舉辦了培訓班，并對相關數據進行及時統計上報，進一步推動了《兩綱》的實施。

一年來，通過全縣各級婦聯組織的共同努力及各級黨委、政府、社會各界的大力支持，縣婦聯各項工作都取得了一定的成績。在總結成績的同時，工作中還存在著一些不足，主要表現在：婦聯工作與縣委要求、婦女需求還有不少差距。對婦女工作新情況、新問題的前瞻性研究需要進一步加強;婦聯干部整體素質有待進一步提高;推動重點難點問題解決的力度還要進一步加大等。我們要正視這些問題，采取更加有效的措施，認真加以解決。

20xx年是實施“十一五”規(guī)劃的開局年，也是婦女工作抓住機遇、乘勢而上，開好局、起好步的重要一年。全縣婦女工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會，全面落實科學的發(fā)展觀，緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃的實施，創(chuàng)新工作思路，突出發(fā)展主題，堅持依法維權，注重優(yōu)化環(huán)境，強化能力建設，凝聚全縣婦女力量為“十一五”規(guī)劃實施做貢獻，在新的起點上努力開創(chuàng)新局面。

以增收致富為重點，組織農村婦女參與社會主義新農村建設。一是培養(yǎng)新型女農民，促進婦女增收致富。按照“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，以培養(yǎng)新型女農民、促進婦女增收為重點，鞏固發(fā)展培訓、服務、示范“三大網絡”，更好地為婦女增收致富提供服務。要進一步健全培訓體系，加大力度、提高層次、擴大規(guī)模，培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型女農民，增強婦女創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)能力，在建設社會主義新農村中發(fā)揮主力軍作用。縣婦聯在全縣將培養(yǎng)選樹20名“社會主義新農村建設女能人”。二是積極組織婦女參與產業(yè)化經營。推廣農業(yè)標準化和新技術，為優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展提供技術支撐。扶持發(fā)展婦女專業(yè)合作社、協會、研究會等經濟合作組織，提高農村婦女組織化程度和市場競爭力;要積極推進示范基地上水平、上規(guī)模，今年全縣計劃興建10處巾幗科技示范基地。三是做好婦女富余勞動力轉移。組織婦女發(fā)展二、三產業(yè)，拓寬婦女增收渠道。四是繼續(xù)深化“庭院開發(fā)巾幗立功”活動。大力發(fā)展集綠色環(huán)保、新法沼氣、溫棚暖圈、節(jié)能廚房、衛(wèi)生廁所、科學文明“六位一體”的生態(tài)庭院經濟。

統籌推進城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是實施“巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程”，培育一批巾幗老板，激勵婦女創(chuàng)業(yè)。圍繞市婦聯舉辦的“活力棗莊，創(chuàng)業(yè)女性”創(chuàng)業(yè)講習活動，組織當地女企業(yè)家積極參與，構筑內外女企業(yè)家交流合作的平臺，激勵更多的婦女創(chuàng)大業(yè)的激情，同時，積極引薦外地女企業(yè)家來我縣興業(yè)。二是繼續(xù)抓好就業(yè)培訓、勞務輸出等服務工作。積極與相關部門聯合為婦女服務，以強化培訓、增強能力為重點，突出抓好婦女創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè);重點抓好下崗失業(yè)、農村失地等困難婦女群體的就業(yè)再就業(yè)工作，激勵更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

組織職業(yè)婦女崗位建功。一是圍繞增強創(chuàng)新能力、提高質量效益，開展多種形式的競賽活動，激發(fā)婦女創(chuàng)造活力。二是突出創(chuàng)新主題，進一步豐富內容、創(chuàng)新形式、提高質量，繼續(xù)深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，促進管理、技術創(chuàng)新。三是在企事業(yè)和知識科技界中引導婦女創(chuàng)新創(chuàng)造，開展各種技術革新、節(jié)能降耗活動，為發(fā)展循環(huán)經濟做貢獻。

一是積極推進“和諧家庭”建設。家庭和諧是社會和諧的基礎。我們要把建設“和諧家庭”作為參與和諧社會建設的基礎工作，整合婦聯家庭領域工作資源，深化家庭領域創(chuàng)建活動，推進“和諧家庭”建設。這次表彰會將要表彰50戶“和諧家庭”。二是深化“美在家庭”活動。以提高家庭成員文明素養(yǎng)和生活質量為重點，以美德教育、文明行為、文化知識、健康娛樂、環(huán)境美化、節(jié)約消費“六進家”為主要內容，廣泛開展家庭美德、家庭文化、家庭環(huán)保、家庭節(jié)約、家庭助廉等宣傳教育和實踐活動。開展“美在家庭”示范戶、優(yōu)秀家庭角色評選表彰活動，引導廣大婦女和家庭樹立新觀念、營造新環(huán)境、創(chuàng)造新生活，推動建設“家庭關系和諧融洽、家庭環(huán)境整潔舒適、家庭生活科學健康、家庭成員全面發(fā)展”的新型文明和諧家庭，促進家庭成員之間、鄰里之間、家庭與社會之間的和諧發(fā)展。三是推進“平安家庭”創(chuàng)建活動。要認真總結“平安家庭”創(chuàng)建活動的經驗，強化措施，組織動員廣大婦女和家庭積極投入“萬名婦女學法律、萬戶家庭創(chuàng)平安”活動，進一步拓寬范圍，豐富內容，提高創(chuàng)建水平。要加強與綜治辦等有關部門的合作，注重整合資源，加強協作聯動，形成創(chuàng)建合力。立足基層，抓好載體，探索建立工作機制，健全工作制度，強化責任，加強管理，推動活動深入開展，在平安××建設中發(fā)揮更大作用。四是深入開展“雙合格”活動。堅持面向基層、服務家庭、因地制宜、突出特色，深入開展“雙合格”活動，引導廣大家長為國教子、以德育人，以良好的家庭教育為家庭和諧奠定基礎?？h婦聯將適時召開“雙合格”活動現場

經驗交流會。五是充分發(fā)揮“巾幗文明隊”的作用。引導文明隊開展經常性活動與集中活動相結合，不斷增強“巾幗文明隊”的凝聚力和影響力。使“巾幗文明隊”成為婦聯組織聯系、服務、凝聚婦女群眾的有效載體。

一是積極推進婦女參政議政。抓住縣、鎮(zhèn)兩級班子換屆的有利時機，積極主動地向黨委組織部門推薦優(yōu)秀婦女人才，當好黨組織培養(yǎng)選拔女干部的參謀助手。積極配合組織部門提拔一批能力強、素質高的女干部，保證人大女代表、政協女委員的比例數，推動培養(yǎng)選拔女干部規(guī)劃目標的落實。優(yōu)化婦女參政環(huán)境，采取多種形式大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳婦女參政的法規(guī)政策，宣傳婦女在經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中的重要地位和作用，宣傳優(yōu)秀婦女的先進事跡，為婦女參政創(chuàng)造良好的輿論氛圍。舉辦一期女干部培訓班，進一步提高女干部的素質和參政議政能力。二是注重以法維權。強化婦聯三級信訪網絡，認真做好婦女的來信來訪工作，加強對案件的統計、分析、預測。進一步整合資源，加強合作，發(fā)揮婦女維權機構作用，加大司法保護。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀婦女維權崗”活動，調動社會各界參與維權工作的積極性。抓住各級正在制定“五五”普法規(guī)劃的契機，積極爭取，將婦女法等涉及婦女兒童權益的各項法律法規(guī)納入“五五”普法規(guī)劃之中。同時制定實施好婦聯系統“五五”普法規(guī)劃。三是積極推進兒童健康成長。繼續(xù)推進“代理媽媽”活動深入開展。利用春節(jié)、“六一”節(jié)等有利時機組織代理媽媽對受助兒童進行慰問;做好新涌現的孤困兒童的摸底統計工作，動員社會各界為兒童辦好事實事;做好全省“代理媽媽”活動現場會的現場準備。繼續(xù)推進小公民道德建設“四進”行動，制定實施家庭教育工作“十一五”規(guī)劃，積極推進家庭教育工作。開展“家庭道德教育宣傳實踐月”活動，營造社會共同促進兒童健康成長的良好氛圍。

一是加強組織建設。今年，縣婦聯將召開換屆大會，進一步加強縣婦聯領導、組織、服務廣大婦女的能力。重視抓基層、打基礎，加大鎮(zhèn)(街)、村(居)基層婦女組織建設的力度，加強機關事業(yè)單位的組織建設，積極推進在新經濟社會組織中建立婦女組織，重視發(fā)揮團體會員的作用。積極探索組織婦女的有效形式，提高婦女組織化程度。在婦女組織中繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。二是創(chuàng)新發(fā)展工作載體。各級婦聯要把載體建設作為能力建設的重要內容，圍繞大局、服務婦女、發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色，進一步加強載體建設，依靠活動凝聚婦女、活躍工作。推進農村婦女“三大網絡”服務體系、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系、社會化婦女維權服務體系、婦女兒童活動宣傳陣地建設，為婦女兒童事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。三是建立完善工作機制。按照加快婦女事業(yè)發(fā)展的新要求，積極探索，善于總結，不斷創(chuàng)新，努力形成社會化、市場化、品牌化、科學化的婦女工作長效機制。四是建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型干部隊伍。制定實施新一輪婦聯干部教育培訓規(guī)劃，建立教育培訓長效機制，鍛煉能力、提高水平。在全面提高婦聯干部素質基礎上，適應形式發(fā)展要求，著力培育協調、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。進一步加強婦女理論和現實問題研究，增強工作的預見性和科學性，不斷提高適應新形勢、解決新問題、開創(chuàng)新局面的能力，使婦女工作符合發(fā)展要求，始終充滿生機活力。

一是做好中期監(jiān)測評估工作。去年底“兩綱”中期監(jiān)測評估工作已經進行，今年上半年將繼續(xù)做好中期監(jiān)測評估工作，抓好評估成果運用，認真總結“十五”時期婦女兒童發(fā)展成就和經驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究發(fā)展趨勢，強化工作措施，推動重點難點問題解決，為“十一五”時期“兩綱”實施打好基礎。進一步加強培訓、示范工作，加強婦兒工委辦公室能力建設，推動“兩綱”實施工作再上新水平。二是積極推動為婦女兒童辦實事。去年，各級通過為婦女兒童辦“十件實事”，為婦女兒童服務的意識進一步增強，辦實事的風氣日益濃厚、環(huán)境進一步優(yōu)化，奠定了良好的工作基礎。今年，繼續(xù)鞏固發(fā)展“十件實事”成果。根據“兩綱”中期監(jiān)測評估中發(fā)現的重點難點問題，有針對性地提出對策建議，爭取列入各級辦實事的重要內容。積極協調推動各級繼續(xù)為婦女兒童辦實事，努力形成制度，爭取每年都為婦女兒童辦幾件實事。

同志們、姐妹們，構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村，全面落實“十一五”規(guī)劃，離不開廣大婦女的廣泛參與和積極奉獻，讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，抓住機遇，乘勢而上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以昂揚向上的精神風貌，奮發(fā)有為的工作姿態(tài)，為實現“十一五”規(guī)劃，建設富而美的新××做出積極的貢獻。

婦聯個人工作總結 篇9

20，我縣認真貫徹上級黨風廉政建設工作會議精神，按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在維護黨的章程，貫徹黨的路線、方針、政策，加強黨風廉政建設等方面做了大量卓有成效的工作，推進了反腐敗斗爭的深入開展，保證和促進了改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

（一）堅持嚴字當頭，教育、管理和監(jiān)督并舉，不斷深化領導干部廉潔自律工作。

繼續(xù)按照領導干部廉潔自律“六個延伸”的規(guī)定，做到“三個嚴格”，一是嚴格教育，縣紀委與黨校建立聯合教育機制，縣委或紀委領導在干部培訓班上講廉政課，全年共講課4次，聽課人員達300人次。對全縣1000余名黨員干部進行了黨紀條規(guī)知識測試，增強了領導干部廉潔自律意識。二是嚴格管理，對縣級領導干部配偶子女的從業(yè)情況進行重新登記，同時向其配偶子女及身邊工作人員發(fā)出公開信，召開座談會，要求他們自覺維護領導干部的聲譽和威望。三是嚴格監(jiān)督，在社區(qū)公開828名黨員身份，將監(jiān)督延伸到“八小時”之外。實行《領導干部評廉述廉制度》，100余名黨政領導干部在述職的同時開展了述廉活動。嚴格落實自治區(qū)黨委的三項制度，停止機關單位購買小汽車8輛和新蓋辦公樓1幢。

（二）堅持從嚴治黨，加強協調配合，推進查辦案件工作持續(xù)深入。

在繼續(xù)堅持“常委包案制”的'基礎上，實現了紀委辦案由單打獨斗向綜合協調的轉變。一是加強紀委與司法、審計等部門的協調配合，聯合制定了《紀檢監(jiān)察機關與公、檢、法、審計部門在查辦案件工作中加強協作的實施意見》及《相互移送案件的有關規(guī)定》，二是加強紀委與組織、人事部門的協調配合，聯合制定了《黨紀政紀處分決定執(zhí)行情況實施意見》，進一步明確了協調辦案和執(zhí)行處分決定的程序、方法。年，共受理來信來訪16件，辦結16件。其中立案5件5人，結案4件4人，黨紀處分4人，挽回經濟損失48940元。

（三）堅持糾建并舉，深化糾風工作，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

隨著政府職能轉變的進一步深化，特別是通過政府機構改革、行政審批制度改革、“收支兩條線”管理等一系列重大決策的深入實施，糾正部門和行業(yè)不正之風專項治理工作正在逐步走上法制化、制度化的軌道，主要表現在：一是繼續(xù)鞏固治理公路“三亂”成果，進一步加大跟蹤檢查力度，規(guī)范了公路執(zhí)法行為，實現了公路基本無“三亂”；二是減輕農民負擔工作成果進一步擴大，通過農村稅費改革，保證了減輕農牧民負擔各項政策落到實處；三是深入治理向企業(yè)亂收費行為，通過建章立制、加強督查等方式，促使投資軟環(huán)境進一步改善，企業(yè)負擔進一步減輕；四是認真治理中小學亂收費，全面實行校務公開和收費公示制，查出并清退中小學亂收費6萬余元，中小學收費行為進一步規(guī)范；五是糾正醫(yī)藥購銷不正之風工作持續(xù)深入，繼續(xù)實行集中招標采購，招標采購總金額200萬元，清理銷毀假劣藥品和醫(yī)療器械案值13.29萬元；六是以政務公開為重點的2個行業(yè)的行風評議取得新成效，促進了全縣行業(yè)作風全面提高；七是堅持整頓作風，大規(guī)模地開展作風評議工作，共發(fā)放社會問卷、征求意見表1200份，收集整理意見建議40條，使被評單位的機關作風有了明顯轉變；八是認真解決人民群眾關心的難點熱點問題。收回縣黨政機關及干部職工占用農村土地1780畝。

（四）堅持標本兼治，綜合治理，從源頭預防和治理腐敗工作力度進一步加大。

縣委、政府加強了對源頭治理工作的領導，政府部門主抓，紀檢監(jiān)察機關組織協調的工作機制逐步形成。一是政務、校務、警務、村務、居務五公開向縱深發(fā)展，公開內容逐步從數量化向質量化轉變；二是進一步完善和規(guī)范政府采購制度，擴大采購范圍，全年共實行政府采購45次，采購金額達177萬元，節(jié)約資金30萬元，節(jié)約率14.5；三是在建設工程中實行了《廉政合同》制度，筑牢了工程項目建設中的廉政“安全防線”，全年共實行招標26項，新建工程招投標率為100，中標金額為3339.17萬元；四是全面實行會計集中核算管理，102個行政事業(yè)單位納入核算中心統管，提高了資金的使用效益，實現了全面監(jiān)督各單位財務運作的目標。

婦產科個人年終工作總結六篇

光陰默默地逝去了，我們的忙碌日程即將告一段落。通過回顧和總結我們可以發(fā)現成功的關鍵因素，認識到自己的不足可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的方向，您知道崗位的年度總結需要注意哪些方面？在眾多文章中欄目小編為大家推薦一篇很棒的文章“婦產科個人年終工作總結”，期待這篇文章能夠給您帶來一些新的領悟和啟示！

婦產科個人年終工作總結(篇1)

我是xx同學自x年x月來本科室實習，實習過程中嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質化,基礎護理靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄。實習期間,始終以"愛心,細心,耐心"為基本,努力做到"眼勤,手勤,腳勤,嘴勤",想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質服務。在科室的實習工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程;在工作中，發(fā)現問題能認真分析，及時解決，對監(jiān)護室的各種儀器能夠熟練應用，對心臟外科監(jiān)護技術能夠基本掌握，發(fā)現問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，積極參加各類病例討論和醫(yī)院組織的各項活動，不斷豐富業(yè)務知識。望在以后的工作學習中能夠繼續(xù)努力，加強專業(yè)知識及操作技能，視病人如親人，做一名優(yōu)秀的監(jiān)護護士!

在婦產科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了婦產科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發(fā)現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經驗。

在婦科近一個月的實習生活中,在老師的指導下,我基本掌握了產科一些常見病的護理以及一些基本操作.使我從一個實習生逐步向護士過渡,使我覺得臨床工作的特殊性與必要性.以前在學校所學都是理論上,現在接觸臨床才發(fā)現實工作所見并非想象那么簡單,并非如書上所寫那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累.所以只有扎實投入實習,好好體會才會慢慢積累經驗.

一轉眼，一個月的x科實習生涯已結束，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每一個人心中都有一種屬于自己的味道。在婦科近一個月的實習生活中受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍。對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長。在此，對各位老師表示衷心的感謝。尤記得第一天來到婦科的我?guī)е炭植话驳男那殍圃谧o士站，聽著帶教老師介紹婦科的情況，直到跟著慢慢熟悉環(huán)境之后，心情才放松下來隨著我的帶教老師---開始接下來的實習生活?？傊矣X得在這段實習的日子里,我學到了很多.

在這里我要向我的老師及護理老師以及我的病人說聲謝謝,是他們指導培育了我,給了我機會,讓我慢慢成長下一周是我們待在婦科的最后一周，雖然我還只是學生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充足我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去。渴望在學習中成長，爭做一名默默唱歌、努力飛翔的白衣天使。在一個科室里待久了，感覺大家真的如同一家人一樣，老師的關心和教導，整個科室的協作，讓忙碌的工作變得充實而快樂。

婦產科個人年終工作總結(篇2)

8.宮頸癌病人行子宮動脈栓塞的備皮范圍是（臍水平至大腿上1/3，兩側至腋中線），術前（一日）備皮，術后穿刺點加壓包扎（24小時）

9.宮頸癌根治術常規(guī)需備血（800-1000ml），以備手術當中用

4.防治子宮內膜癌的措施有（超過50歲的婦女定期盆腔檢查，積極控制肥胖，治療糖尿病，高血壓，定期婦科檢查

7.若發(fā)生轉移破潰大出血，可用紗條止血，紗條必須于（24-48小時）取出

6.絨毛膜癌的主要臨床表現有（葡萄胎清除后，流產后，足月產后不規(guī)則陰道流血，子宮復舊不全或不均勻增大，卵巢黃素化囊腫，腹痛）

7.絨毛膜癌轉移病人以（臥床休息）為主，活動時勿（用力過猛過重）

8.（劇烈腹痛）可能是腫瘤穿破子宮的信號，應（做好手術準備，常規(guī)備皮，配血，準備好搶救物品及藥品）

3.（CA125）是目前被認為對卵巢上皮腫瘤較為敏感的腫瘤標記物

3.子宮肌壁間肌瘤最常見的癥狀是（月經周期縮短，經期延長，月經過多）

9.全子宮切除術后（7-8天）出現陰道流血，多為（陰道殘端腸線吸收）所致

1.葡萄胎是一種（良性滋養(yǎng)細胞）疾病，病變局限于（子宮內），不侵入（肌層）

2.葡萄胎最常見的癥狀是（陰道流血），多發(fā)生在（停經12周左右）發(fā)生（不規(guī)則陰道出血）

4.葡萄胎的`主要臨床表現是（妊娠嘔吐，子宮異常增大，停經后陰道流血，卵巢黃素化囊腫）

9.良性葡萄胎仍有（10-20％）的惡變幾率，有惡變傾向者為（年齡＞40歲，葡萄胎排出前HCG異常升高，子宮明顯大于停經月份，卵巢黃素化囊腫＞6cm）

11.葡萄胎病人至少隨訪（2年），隨訪時必須做的檢查是（測血，尿中HCG值）

12.葡萄胎病人清宮術后，健康教育主要內容有（定期復查HCG，注意月經是否規(guī)則，觀察有無陰道流血，注意有無咯血，咳嗽等轉移癥狀）

3.診斷為早產臨產的依據是（妊娠晚期者子宮收縮規(guī)律，20分鐘≥4次，伴以宮頸管消退≥75％以及進行性宮口擴張2cm以上）

5.預防早產的措施中高齡產婦必須多（左側）臥床休息，慎做（肛診和陰道檢查）

8.早產的護理措施為（慎做肛診和陰道檢查，遵醫(yī)囑使用抑制宮縮的藥物，教會產婦自己數胎動，做好早產兒保暖和復蘇的準備）

7.先兆流產的表現是（停經前少量陰道流血，有時伴輕微下腹痛和腰痛，子宮大小與停經周數相符，宮頸口未開，妊娠產物未排出）

8.難免流產的表現是（陰道流血增多，腹痛加重，子宮大小與停經周數相符或略小，宮頸口已擴張，妊娠產物尚未排出）

9.不全流產的表現是（妊娠產物部分排出，陰道流血可持續(xù)不止，下腹痛減輕，子宮小于停經周數，宮頸口已擴張，有時可見胎盤組織堵塞宮頸口，或部分妊娠產物已排出，部分組織仍流在宮腔內）

10.完全流產的表現是（妊娠產物已完全排出，陰道流血逐漸停止，腹痛逐漸消失，子宮接近未孕時大小或略大，宮頸口已關閉）

14.難免流產的處理原則是（一旦確診，應盡早使胚胎及胎盤完全排出）

15.不全流產的處理原則是（一旦確診，應行吸宮術或鉗刮術以清除宮腔內殘留物）

18.有習慣性流產史的孕婦治療期必須（超過以往發(fā)生流產的妊娠月份）

19.宮頸內口松弛者應在（妊娠14-16周）時行（子宮內口縫扎術）

3.過期妊娠需要立即終止妊娠的指征有（宮頸條件成熟胎兒體重≥4000g或胎兒宮內生長受限，12小時胎動＜10次或胎心監(jiān)護異常，尿持續(xù)低E/C值，羊水過少或胎糞污染，病發(fā)重度先兆子癇或子癇）

婦產科個人年終工作總結(篇3)

去到婦產科的第一天是婦產科最忙的一天，所有的人都忙得不可開交＾高老師用很短的時間之內告訴我來婦產科要做什么，什么早上來到三件事：驗單帳單開中藥，還有幾個三件事，交代完我就算進入狀態(tài)了.一來到就跟著看了兩臺手術，中午無休下午接著開工，忙到下午五點半回到家里累到爬下.

第二天我七點半過去交完班主任就查房，手忙腳亂三件事一件都沒做好，還好老師原諒了我，也還好我以后都沒有再犯，每天都很早去幫老師做好準備，雖然很累，不過很方便，一來可以知道自己管的床位病情不至于老師問起來時啞口無言，二來嘛也令老師早上沒那么忙，討好一下是很必要的啦.

然后基本上每天早上的工作就差不多這樣，忙而充實，第三天高老師上夜班，實習生請假，我自己一個人跟著忙出忙入，晚上還要在醫(yī)院過夜，寫好交班記錄之后練了好多遍，兩點多才去睡覺，第二天交完班高老師說我交得不錯，第一次交班就獲得肯定，雖然老師有幫忙寫，不過也好開心.

老師門診也跟著去，門診我沒什么事做，打雜的.婦科檢查我就能回避就回避，什么人流啊，生產啊，刮宮啊。這些婦科手術我都沒勇氣進去參觀，關鍵是覺得不好意思.

去看的手術一般是宮外孕，子宮肌瘤，上過一臺，二助，始終是經驗不足啊。無菌操作的意識還不夠強.希望以后有機會改吧.

當然也有很有空的時候，有空的時候當然加緊學習，其實我更加喜歡這種時候，雖然高老師有點嚴格，不時提問檢查我看書的成果，弄得我拼命背，不過學到的東西也很多，甚至于比很忙的時候學到的多，畢竟理論是基礎，不和臨床結合的話，所謂的臨床就只能打雜，再忙也是打雜，老師給再多的機會也是打雜?？戳藭笤偃ス懿∪司涂梢园l(fā)現一點問題，不懂還可以請教.還可以學到一些技巧，比如打結拆線這些基本操作都是老師在有空的時候教，我在有空的時候練習的.當然還有一些婦科的基本知識，看書，講過，再上手術就不會一無所獲，雖然那是臨時抱佛腳得來的經驗，不過也算是收獲吧。

感謝高老師的多多指教。

還有豪爽的陳同學每天送我回家。

下周轉科了，又是一個新的環(huán)境，所以要加油.希望那里的老師喜歡我！

婦產科個人年終工作總結(篇4)

20xx年工作期間，在醫(yī)院黨委和領導的關心幫助下，我積極參加政治學習和業(yè)務學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，較好地完成了醫(yī)院安排的各項任務?，F將主要工作情況匯報如下：

一、注重政治理論學習，加強黨性修養(yǎng)。

始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習黨的創(chuàng)新理論知識，貫徹全心全意為人民服務的思想，不斷提高自身政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，尊重領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極配合領導工作，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做一名思想健康純潔的人。

二、努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平。

我深刻地認識到要做好一名合格的婦產科醫(yī)生，必須努力提高自身業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習。在工作之余，我通過訂閱業(yè)務雜志及書刊，經常學習了解國內本學科的先進知識和技術發(fā)展動態(tài)。多次代表醫(yī)院參加了縣、市組織的婦產科醫(yī)師培訓，豐富了知識，開闊了視野，同時也使自己清醒地認識到，只有不甘落后才能不被時代的發(fā)展所淘汰。在利用業(yè)余時間抓好專業(yè)理論鉆研的同時，我結合工作實踐經驗撰寫學術文章。

三、認真做好醫(yī)療工作，堅守崗位職責。

在衛(wèi)生院工作期間，我承擔了婦產科病房及2線班工作，24小時待命，醫(yī)院有加班，隨喊隨到，掌握了婦產科常見病及多發(fā)病的診治，在業(yè)務院長的指導下開展了剖宮產、子宮全切、卵巢囊腫、計劃生育等手術，采用中西醫(yī)結合治療盆腔炎效果良好。嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍地處理好每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。工作期間還參與了全縣組織的婦科病普查及上消化道疾病普查工作。20xx年我院率先實施電子病歷，作為一名年輕同志，我積極運用自身掌握的電腦知識，熟悉系統操作后給其他同志一一講解要點，帶領科室醫(yī)生迅速掌握電子病歷，并承擔了部分電腦的維護工作。此外，配合醫(yī)院主管領導，完成各項目標任務，確保了在省、市、縣組織的各項抽查、評估、驗收時順利通過。

個人有立足本職崗位建功立業(yè)的理想抱負和腳踏實地的實干精神，能夠正確對待分工，認真履行職責，從無怨言、不計得失。尊敬領導、團結同志，按時上下班，不遲到早退，虛心向周圍的同志學習，力求把每一種常見病及多發(fā)病從理論上搞清楚，在實踐中操作好，做到明明白白當醫(yī)生，勤勤懇懇為患者服務。

作為一名年輕同志，工作中還有很多不足的地方，專業(yè)技術知識以及操作能力也需要進一步提高。通過總結，我將努力在今后的工作中發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，不斷提升理論水平和工作能力，更好地完成各項工作任務。以上是我個人總結，不妥之處敬請各位領導給予批評指正。

婦產科個人年終工作總結(篇5)

2011年度以來，作為一名婦產科醫(yī)生，在上級主管部門的領導下。在院長的支持配合下，我院婦產科工作取得了一定的成績，現將 個人今年以來的工作情況總結如下:

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫(yī)院培訓學習。在工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協力、努力工作，認真完成了各項工作任務。

術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。

自從事婦產科以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在80%以上、獨立完成數例其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。

醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數，并有一個心理準備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。

總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。

我是xx醫(yī)院婦產科醫(yī)生xx，現年xx歲，中共黨員，2015年7月畢業(yè)于xx學院臨床醫(yī)學專業(yè)， 2015年取得鄖陽醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)本科文憑及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，同年底被評為優(yōu)秀工作者。工作期間，在醫(yī)院黨委和領導的關心幫助下，我積極參加政治學習和業(yè)務學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，較好地完成了醫(yī)院安排的各項任務。現將主要工作情況匯報如下：

一、注重政治理論學習，加強黨性修養(yǎng)。始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習黨的創(chuàng)新理論知識，堅持學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹全心全意為人民服務的思想，不斷提高自身政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，尊重領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極配合領導工作，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做一名思想健康純潔的人。

有不甘落后才能不被時代發(fā)展所淘汰。在利用業(yè)余時間抓好專業(yè)理論鉆研的同時，我結合工作實踐經驗撰寫學術文章，所撰寫的學術論文《……》于2015年9月在《中國誤診學雜志》上發(fā)表。

三、認真做好醫(yī)療工作，堅守崗位職責。在衛(wèi)生院工作期間，我承擔了婦產科病房及2線班工作，24小時待命，醫(yī)院有加班，隨喊隨到，掌握了婦產科常見病及多發(fā)病的診治，在業(yè)務院長的指導下開展了剖宮產、子宮全切、卵巢囊腫、計劃生育等手術，采用中西醫(yī)結合治療盆腔炎效果良好。嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍地處理好每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。工作期間還參與了全縣組織的婦科病普查及上消化道疾病普查工作。2015年我院率先實施電子病歷，作為一名年輕同志，我積極運用自身掌握的電腦知識，熟悉系統操作后給其他同志一一講解要點，帶領科室醫(yī)生迅速掌握電子病歷，并承擔了部分電腦的維護工作。此外，配合醫(yī)院主管領導，完成各項目標任務，確保了在省、市、縣組織的各項抽查、評估、驗收時順利通過。

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婦產科個人年終工作總結(篇6)

我科在醫(yī)院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強我科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫(yī)院管理，強基礎，抓規(guī)范，順利通過”二甲醫(yī)院復審”,實現了全年業(yè)務制度規(guī)范化，管理科學化，社會效益化，有力地推動了我科各項業(yè)務水平的進一步提高。作為我科主任的這一年來，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，為更好服務于患者，鞭策自己，今天向各位領導及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位領導、同事批評指正：

一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質。

20xx年全科累計出入院人數約x人次，床位使用率%,總收入近x萬元，在幾個內科中始終處于地位。

二、全年開展新業(yè)務、新技術x項。我科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測，大大縮短了傳統化驗時間，能在第一時間為醫(yī)生提供臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間，明顯提高了患者的預后。24小時動態(tài)血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據。糖尿病的胰島素泵治療，方便了糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。

三、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

四、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念：全科人利用業(yè)務培訓時間努力學習知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，并同時積極參加學術會，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座，努力提高醫(yī)療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。

五、打造良好團隊精神。我科的工作一年到頭都忙忙碌碌，在病人多，特別是急重癥患者多，醫(yī)生少的情況下，經常加班加點連軸轉，而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是內科工作的必備人格素質。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。作為科主任，以身作則，一直值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學習期間，一直參加科室值班，最多時一周連值四個夜班。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管，確保醫(yī)療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。

六、醫(yī)乃仁術，廉潔行醫(yī)，作為科主任應率先垂范，同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：經常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，切實減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創(chuàng)新。認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創(chuàng)新，努力提高業(yè)務技術水平。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象，嚴格履行服務承諾。

嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住*，堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明，認真處理好醫(yī)院和患者的關系；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的政治本色和浩然正氣。

導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，將繼續(xù)加強我科建設，爭取在醫(yī)院搬新址以后，開展一些新業(yè)務，使我科的業(yè)務更上一個臺階，更好的為廣大患者服務。

不知不覺一年又過去了，現將一年工作總結如下：

一、愛崗敬業(yè)，院興我榮，院衰我恥。

1、強化服務意識，轉變工作作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學化、信息化，制度化轉變。

4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協作，互助互愛；對基層，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則；對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領導的威信，維護醫(yī)務科的整體形象。

二、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質。為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻。

自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。通過學習，深化了對“科學發(fā)展觀”重要思想的理解，增強了做“科學發(fā)展觀”重要思想堅定實踐者的自覺性，明確了當前和今后的學習和工作目標，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了個人整改措施，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。

三、銳意進取，為開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面貢獻自己一份力量。一年的工作中，發(fā)現自己存在許多的不足：學習意識淡化，理論水平、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要；工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；思想觀念更新不夠快。我會努力彌補自己的不足，努力工作，為醫(yī)院的發(fā)展，貢獻出自己的力量。

醫(yī)務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務科工作的效率和質量直接影響著全院醫(yī)療質量和聲譽。由于組織的信任，領導的幫助，科室的支持，使我充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中，得到了領導和同事的肯定。

四、努力提高醫(yī)療質量管理和服務水平

醫(yī)療質量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質量”“優(yōu)質服務”兩個主題，協助開展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織；增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度；加強質量控制監(jiān)督檢查；加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛；加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系，使我院醫(yī)生素質有了一定的提高。

20xx年較好的完成了工作任務，現將本人這些年來的工作總結如下：

一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風建設方面

領會及執(zhí)行上級指示精神，不折不扣，和上級保持一致。遵照醫(yī)院的部署，組織我科室全體工作人員，繼續(xù)深入學習理論和“三個代表”的重要思想，認真學習有關構建和諧社會的各種文件精神，提高全體工作人員的思想覺悟，努力把醫(yī)療、教學、科研等各項工作做好，為構建和諧社會做好本職工作。全科人員嚴格遵守各項規(guī)章制度，沒有出現違法違紀現象。開展反商業(yè)*工作，組織科室人員參加醫(yī)院的各種形式的教育活動，認真學習有關文件，提高思想認識及覺悟，認真進行自查自糾，這些年來，科室人員無收受*、回扣現象。努力提高醫(yī)療服務質量，一切工作以病人為中心，提供優(yōu)質服務。由于醫(yī)院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作，科室多次被醫(yī)院評為“先進科室”、“十佳科室”，個人也多次獲“優(yōu)秀科主任”、“十佳科主任”稱號。

二、醫(yī)療業(yè)務方面

嚴格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作，并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項工作，使我科在醫(yī)療市場競爭更為劇烈的情況下，仍能穩(wěn)步發(fā)展，較好地完成了各項工作任務。

（一）住院率和業(yè)務收入

從開科以來，我科住院率一直穩(wěn)居院內前三名，業(yè)務總收入也不斷增長在收入增加的同時，藥品比例也逐步下降。

（二）危重病人搶救工作

在做好繁重的臨床醫(yī)療工作的同時，還堅持專業(yè)理論及新技術的學習，不斷提高自己的業(yè)務技術水平。隨著年齡的增長，老年患者的病情越來越復雜、越來越重，我科的危重病人數量較同期增多。通過醫(yī)護雙方通力協作，這些年來我科成功搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦梗塞、急性心梗等病人，均得到患者及家屬的肯定及感謝。同時通過積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作，不但成功救治了病人，全科醫(yī)務人員也通過實戰(zhàn)積累了不少的臨床經驗，業(yè)務水平大幅度提高，培養(yǎng)了一批技術骨干。

（三）繼續(xù)教育

根據工作需要，全員學習，養(yǎng)成良好的學習風氣，以上醫(yī)療業(yè)務工作，個人除了積極參與外，更重要的是起到了指揮、協調作用，在全科室同志努力工作下，全科醫(yī)護工作穩(wěn)定，多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。

（四）人才隊伍建設

1、增強知識更新意識，組織科內學習醫(yī)學“三基”知識及專業(yè)基礎知識，并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息，針對怡康病區(qū)醫(yī)療服務對象多為多系統、多器官病變患者這一特點，科內不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求，并且強調在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內科學，以便醫(yī)師在熟練掌握內科常見病、多發(fā)病診療技術，又能對專業(yè)知識掌握有所側重，知識結構與醫(yī)學發(fā)展基本同步。為了檢驗學習的效果，科室每季度對主治以下醫(yī)師卷面考試一次，并記錄成績。

2、抓緊外派學習。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認識到外出進修學習是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會，科室也抓緊機會做好這一工作，聯系的進修醫(yī)院有中山大學一附院、北京中日友好醫(yī)院、中南大學湘雅醫(yī)學院等，但因為種種原因，目前尚未派出人員進修學習，這也是個人的遺憾之一。

（五）開展新技術、新項目

響應醫(yī)院號召，開展中醫(yī)特色治療，增加服務新技術、新項目。我院是中西醫(yī)結合醫(yī)院，中西結合治療是我院的優(yōu)勢。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的大背景下，我們倡導增加中醫(yī)治療的比例。這些年組織科內已開展的有中頻穴位治療、中藥燙療，對于老年人骨關節(jié)病，頸、腰椎增生、骨質疏松、消化不良、便秘等病證，有良好療效，且無痛苦，已逐漸為老年患者接受，深受老年患者的喜愛。近2年來還通過與針灸、推拿科的協作，開展針灸推拿治療。我科通過請會診，針灸、推拿科派專人到病房開展治療，方便了老年患者，且增加了治療手段，促進患者的病情康復。目前還增加了穴位敷貼、艾灸、中藥熏洗等中醫(yī)外治治療，促進中醫(yī)特色科室的構建。新技術方面，開展的有長期置入空腸管治療吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人腸內營養(yǎng)這一方面，逐步形成了一定的經驗。

三、教學工作

作為研究生導師，本人這些年來招收老年心、腦血管中西醫(yī)結合防治專業(yè)研究生13名，順利完成學業(yè)8名，畢業(yè)后的學生各自成為醫(yī)院的技術骨干，本人還承擔研究生的急診學教學任務，同時在本科教育方面，承擔本科臨床體格檢查培訓，中西醫(yī)結合內科學等課程教學任務，真誠對待學生，視學生如己出，認真教學，得到學生的好評，并獲得“優(yōu)秀研究生導師”、“十佳教師”等榮譽稱號。這些年來，組派科室人員承擔學院中西醫(yī)結合本科、臨床醫(yī)學本科《診斷學》理論教學，臨床見習課及實習前體格檢查培訓課，圓滿完成了臨床理論課、臨床見習課、實習前培訓、臨床實習等教學任務。無論是臨床帶教還是理論講授，各位老師都一絲不茍，盡職盡力，得到同學們的好評。

五、不足

1、業(yè)務方面：近年來的同期收入相比雖仍有增多，但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說，仍存在一定差距，這與病人來源較單一、治療方法較單一和局限，思路不夠開闊有關，我們還要積極擴大病人來源，充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資，加強借鑒、研究及開發(fā)傳統中醫(yī)藥特色的治療方法，加強對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關文件的學習及研究等，我們科室才能有所發(fā)展。

2、我科室個別職工工作仍欠細心，責任心不夠強，仍有醫(yī)療護理差錯的苗頭發(fā)生；解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致，極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。

3、醫(yī)療護理文件的書寫質量仍存在一些缺點，有待進一步提高。

4、學科建設及科研工作方面還需要加強及努力。

解決方法：在個人、科室與相關醫(yī)院聯系的同時，向醫(yī)院提出要求，由本院與對方醫(yī)院公對公聯系，爭取對方醫(yī)院重視，早對我們打開進修學習大門，另外，多醫(yī)院同時聯系，增加學習機會。