女工部工作計劃

女工部工作計劃。

我們?yōu)槟x了一篇標(biāo)題為“女工部工作計劃”的文章。為了實現(xiàn)更大的收益和利潤，我們需要盡快開拓新市場，每個人都需要制定一份適合自己的工作計劃。制定工作計劃可以讓您清楚地確定工作的重點和方向。如果您想更深入地了解相關(guān)內(nèi)容，請繼續(xù)閱讀下文！

女工部工作計劃【篇1】

青工部個人工作計劃是指在青工部工作的每一位青工，都需要制定自己的個人工作計劃，以便在工作生活中更好地管理和規(guī)劃個人時間、任務(wù)和目標(biāo)，提高個人工作效率和質(zhì)量。

為了更好地實施個人工作計劃，青工們需要從以下幾個方面出發(fā)：

一、目標(biāo)確認(rèn)

青工們需要明確自己在工作中的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計劃。這包括短期和長期目標(biāo)，包括每周的計劃和當(dāng)年的計劃。在確認(rèn)目標(biāo)的同時，還應(yīng)該評估自己的能力和資源，確保目標(biāo)的可行性和可達(dá)性。例如，一個青工在短期內(nèi)的目標(biāo)是撰寫一篇優(yōu)秀的個人簡歷，那么他需要明確所需的時間、資料和技能，以及如何處理不可避免的困難和挑戰(zhàn)。

二、任務(wù)拆解

在確認(rèn)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，青工們需要將目標(biāo)細(xì)化為具體的任務(wù)和活動，并將其拆解成可操作的部分。拆解過程是更為具體和可操作的行動方案，可以幫助青工們更系統(tǒng)地分析和規(guī)劃具體的工作內(nèi)容和步驟。例如，一個青工在為公司策劃一次活動時，需要將活動分為策劃、執(zhí)行和評估三個階段，并為每個階段設(shè)定明確的目標(biāo)和任務(wù)，確保項目順利完成。

三、時間規(guī)劃

青工們需要利用時間規(guī)劃來管理自己的時間和提高效率。這包括一天、一周和一個月的時間規(guī)劃，也包括時間分配和優(yōu)先級的指定。青工們還需要在時間規(guī)劃中考慮到不可避免的延誤和變數(shù)，為自己留出預(yù)留時間和應(yīng)急處理的空間。例如，一個青工在策劃一次活動時，需要根據(jù)實際情況設(shè)定時間表，并為每個任務(wù)分配時間，保證任務(wù)的按時完成。

四、監(jiān)督執(zhí)行

制定個人工作計劃并不是最終目標(biāo)，完成這些計劃才是最重要的。青工們需要對自己監(jiān)督和執(zhí)行個人計劃，以確保自己在完成任務(wù)時保持高效和質(zhì)量。同時，青工們還要總結(jié)并檢驗計劃執(zhí)行的結(jié)果，找出錯誤和不足的地方，進(jìn)行反思和改進(jìn)。例如，一個青工在策劃一次活動時可以根據(jù)目標(biāo)的完成情況，對過程和結(jié)果進(jìn)行評估和反思，為下次的活動經(jīng)驗提供借鑒。

青工部個人工作計劃具有指導(dǎo)性、可操作性和目標(biāo)性等特點，它可以幫助青工們更好地管理時間、任務(wù)和目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。當(dāng)然，個人工作計劃也需要時刻根據(jù)實際情況進(jìn)行修正和更新，以逐步實現(xiàn)自己的職業(yè)和生活目標(biāo)。

女工部工作計劃【篇2】

學(xué)生會少工部工作計劃范文

在少工部成員的努力下，學(xué)生會全體成員的幫助下，20xx年——20xx學(xué)年上學(xué)期的工作拉下了圓滿的帷幕，取得了一定的成績。我們會繼續(xù)努力。再接再厲，將少工部發(fā)展的更加完美，將藥學(xué)院學(xué)生會建設(shè)的更加完美。為此，在新學(xué)期來臨之即，我部做出如下規(guī)劃：

一、禮儀隊重組

考慮到07級的禮儀人數(shù)不足很多，我部打算在納進(jìn)一批新成員，以增強(qiáng)藥學(xué)院禮儀隊的實力，擴(kuò)大禮儀隊的規(guī)模，發(fā)展新生力量，使藥學(xué)院禮儀隊可以很好的`一代一代傳承下去。我們還要對重組后的禮儀隊進(jìn)行多次訓(xùn)練，提高禮儀們的能力。

二、端午節(jié)為少數(shù)民族發(fā)粽子和雞蛋

作為少工部，我部要為少數(shù)民族同學(xué)服務(wù)。在端午節(jié)到來之時為少數(shù)民族同學(xué)送去一份愛心。一份溫暖，讓少數(shù)民族同學(xué)充分感受到學(xué)校對他們的關(guān)心。介時，我們會給每位少數(shù)民族同學(xué)發(fā)粽子雞蛋。

三、少數(shù)民族服裝圖片展

像中華民族這樣由56個民族組成的大家庭是少有的，我們想讓更多的人去了解少數(shù)民族，我部想以服裝為平臺，來展示少數(shù)民族的特色。將同學(xué)們交上的圖片進(jìn)行篩選，好的將以板報的形式展出，這樣可以讓同學(xué)們主動去了解少數(shù)民族的文化，既增加了自己的知識面，也向他人宣揚了民族文化。

四、講座

我部雖然為少工部，但同時擔(dān)任女工部的職責(zé)，要為女同學(xué)們開展有特色的活動，豐富她們的課余生活。所以我部將舉辦一次講座，以美為主題，使女同學(xué)們更能提升自己的審美能力，變得更有氣質(zhì)。

五、征文

以“我是女生，我自豪”為話題，開展一次征文活動，充分展現(xiàn)女生魅力，說出女生心里想說的話。

在開展我部活動的同時，還將積極協(xié)助學(xué)生會各部做好各項工作，主動配合支持校學(xué)生會少工部、女工部開展的活動。希望通過我們的努力為我院同學(xué)們提供更多展示自己的機(jī)會，使同學(xué)們更加有活力，大學(xué)生活更加多姿多彩。

女工部工作計劃【篇3】

新年該有新的工作計劃了，下面是我本人20xx年工作計劃如下：

一、工作思路

市場部門將全力配合目標(biāo)，制定相應(yīng)工作目標(biāo)及計劃，并嚴(yán)格按照此計劃方案落實執(zhí)行。由于市場部成立時間短，部門業(yè)務(wù)人員不足，前期業(yè)績達(dá)成存在一定困難，需要在不斷完善過程中從低到高逐步累積提升。

二、工作目標(biāo)

根據(jù)目前人員狀況，以及市場部成立初期，設(shè)定此計劃目標(biāo)：

(一)部門人員架構(gòu)完善，理財團(tuán)隊建設(shè)

完善部門人員配置，根據(jù)理財業(yè)績狀況及管理能力，從理財專員中產(chǎn)生。

1、拓寬招聘渠道，配合人事部門抓緊時間招聘，如有需要，參加現(xiàn)場招聘會一次;

2、根據(jù)部門業(yè)績狀況，對理財專員全面定崗，優(yōu)勝劣汰，在中旬之前，確定部門人員數(shù)量，并在月底之前，全部配置完成。

(二)擴(kuò)大品牌影響力

1、網(wǎng)站建設(shè)

客戶投資平臺系統(tǒng)升級，目前正在測試中，完善平臺功能，豐富界面內(nèi)容，由企劃負(fù)責(zé)，并不定期召集相關(guān)人員檢討平臺功能。

2、制作宣傳畫冊

目前企劃人員正在設(shè)計中，放年假之前完成，并要求所有人員攜帶部分回家過春節(jié)，利用春節(jié)拜訪親人朋友過程中宣傳，提高知名度、

3、加大投放力度

4、參加有影響力的行業(yè)會議、活動

積極拓展與國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)的互通合作，參加一些有形影響力的行業(yè)會議，及時掌握政策動態(tài)，獲取市場資源，以項目投資分享為合作點，強(qiáng)化品牌影響。

(三)目標(biāo)達(dá)成方案

1、理財專員業(yè)務(wù)開展

首先，培訓(xùn)理財專員，全面了解產(chǎn)品，認(rèn)可產(chǎn)品，從緣故市場著手開展業(yè)務(wù)，并要求理財專員設(shè)定個人目標(biāo)，提出具體方案，并監(jiān)督落實執(zhí)行。

2、定期舉辦公益性理財推廣活動

在業(yè)務(wù)拓展過程中，與贛州各大住宅小區(qū)物業(yè)聯(lián)系，在小區(qū)內(nèi)部舉辦一些小型公益性理財推廣活動，主要提供免費理財咨詢，適當(dāng)配備注冊小禮品，提高“中盈”知名度，挖掘客戶資源。

3、借助中國傳統(tǒng)節(jié)假日，舉辦客戶答謝會議，維護(hù)好老客戶，并向客戶傳達(dá)政策以及長遠(yuǎn)規(guī)劃，以便挖掘客戶背后的客戶資源。

(四)配合及支持

1、內(nèi)部定期舉辦一些戶外拓展活動，加強(qiáng)員工之間的溝通，增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊凝聚力，以便于留住人才，管理人才，應(yīng)用人才。

2、適當(dāng)時間，允許員工攜帶家屬參與舉辦的戶外活動，以便得到家屬支持，并推薦家屬的親朋好友參與的理財投資，培養(yǎng)忠誠投資客戶。

新的一年，希望各部門能相互配合，希望能通力合作，共同完成的年度目標(biāo)。

在20xx年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1、建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。

2、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

4、在地區(qū)市建立銷售，服務(wù)網(wǎng)點

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。

5、銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認(rèn)為明年的發(fā)展是與整個的員工綜合素質(zhì)，的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

女工部工作計劃【篇4】

在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車道，實現(xiàn)了更快的效益增長，而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個更具朝氣和活力的、以維護(hù)股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于市場部來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標(biāo)，市場部特制訂20xx年工作計劃如下。

一、 信息網(wǎng)絡(luò)管理

1. 建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

市場部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場部信息***與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮，并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2. 構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)

3. 增加人員配置：

（1） 信息***：市場部設(shè)專職信息***3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。

（2） 市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名。

4. 強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息***和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn)，使20xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。

5. 加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實施細(xì)則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息***定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

6. 動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)

市場開發(fā)助理與信息***根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量（以個為單位）、項目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標(biāo)對信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上，信息***和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。（詳見市場開發(fā)助理管理制度）

7. 加強(qiáng)市場調(diào)研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的`發(fā)展趨勢，進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

二、 品牌推廣

1、 為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌，擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率，20xx年乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的品牌，擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎(chǔ)。

2、 在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會，用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌，展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實，樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位，使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。

女工部工作計劃【篇5】

憶過去，所有的工作歷程歷歷在目，展望眼，新學(xué)期的工作我們依然熱情不減。上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了，這其中盈滿了溫馨笑語，也有汗水惆悵，而疲憊更加升華了我們的工作激情。在過去的一學(xué)期，我部成員通力合作，取得了一定成績;新的學(xué)期，我們會再接再厲，使本部工作更上一層樓。

勤工助學(xué)部經(jīng)過上學(xué)期的歷練，日常工作已經(jīng)逐漸步入軌道，我們部內(nèi)的所有成員也都在一步步成長，個人能力也都有不同程度的提升。每個人都在用汗水和辛勤書寫著勤工助學(xué)部的精彩歷程，每個人都在細(xì)心呵護(hù)文學(xué)院這個大家庭，為她更燦爛的明天而不懈努力。開學(xué)伊始，各部工作也將逐步開展起來，為了更好的開展這學(xué)期的工作，現(xiàn)計劃如下：

一、勤工助學(xué)崗位工作的安排

這學(xué)期我們將繼續(xù)發(fā)揚上一個學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng)，完成上一學(xué)期沒有完成的工作。

1、崗位分配。由于在勤工助學(xué)崗位上的同學(xué)有一些小的變動，需要我們及時調(diào)整。這就需要我部人員在充分了解各參崗候選人的情況下，合理審慎的安排，使真正貧困的學(xué)子得到及時的幫助。在崗位安排上，我們要開展一個崗位上崗的面試，在面試中我們要選擇有責(zé)任心和工作熱情的人員上崗。

2、崗上監(jiān)督。部門人員要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，定期對本院崗位工作情況進(jìn)行檢查，確保我們能掌握衛(wèi)生情況的一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，樹立我院一貫優(yōu)良作風(fēng)及辦事效率。根據(jù)檢查情況，不定期給上崗?fù)瑢W(xué)開會，讓他們能及時的了解自己的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)部員培訓(xùn)。作為部長，要加強(qiáng)與委員的溝通和交流，了解他們的思想，調(diào)動他們的積極性，使其愿意工作、樂于工作。同時，合理分配委員的各項工作，并對其工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。擅于發(fā)現(xiàn)委員的優(yōu)點，充分挖掘其潛力，為部門發(fā)展建設(shè)培養(yǎng)新生力量。

二、 貸款工作安排

這個學(xué)期我們要協(xié)助老師處理國家高校助學(xué)貸款相關(guān)工作。統(tǒng)計文學(xué)院新貸款和續(xù)貸款人員名單，下達(dá)各項通知，審核貸款所需材料，指導(dǎo)并輔助貸款學(xué)生填寫審批表、簽訂貸款合同等。

三、貧困生評選工作的安排

這個學(xué)期我們還要協(xié)助老師評選學(xué)院各年級貧困生并評定其貧困等級。下達(dá)各項通知，統(tǒng)計、整理并錄入相關(guān)材料，盡自己最大的努力為學(xué)院貧困生提供相對好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

四、 其他

1、發(fā)展自己的涉外人員，在保證同學(xué)們?nèi)松戆踩那疤嵯?，去校外各大商場和超市等盡量為家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)們爭取到勤工助學(xué)的機(jī)會?？梢酝ㄟ^信息臺將招聘信息以信息形式發(fā)給同學(xué)，為同學(xué)們提供更多的兼職機(jī)會。

2、積極配合校勤工助學(xué)中心舉辦的各項活動，并且在院里也積極配合其他部門的各項工作，要做到當(dāng)其他部門需要我們部門幫忙時，我們絕不推脫。

3、安全的防范。在做兼職的同學(xué)，尤其是校外的同學(xué)，會面臨安全的問題，我們一定要做好安全防范的宣傳，力保每一位兼職同學(xué)的人身安全，使同學(xué)，合理掙錢平安回校的方針。

五、總結(jié)

新的學(xué)期，新的開始。我們衷心地希望勤工助學(xué)部的工作能夠更進(jìn)一步，穩(wěn)步前進(jìn)。本學(xué)期我們將認(rèn)真總結(jié)不足，積極汲取工作經(jīng)驗，同時加強(qiáng)對部員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的進(jìn)一步培養(yǎng)和提高，使他們能夠順利的接手下一學(xué)期的工作。我相信通過我們的努力，我們的工作會做的更好。揚帆遠(yuǎn)航，展翅高飛，一起努力、共同進(jìn)步，相信勤工助學(xué)部的明天會更美好。

女工部工作計劃【篇6】

在本學(xué)期的工作中，我部將一如既往的做好宿舍檢查工作，并積極配合其他部門的工作。 在本學(xué)期的工作中我部將每天早上對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并對衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行登記，每天晚上對歸寢人員情況做好記錄并于第二天早上把檢查結(jié)果遞交輔導(dǎo)員辦公室。此外我部將認(rèn)真做好對宿舍大功率電器的檢查，校外租房以及進(jìn)宿舍銷售東西的檢查工作，并對有大功率用電器的宿舍進(jìn)行嚴(yán)肅處理。我部也將積極配合老師認(rèn)真做好宿舍的安全文明檢查，為同學(xué)們應(yīng)在一個安全文明的宿舍環(huán)境。 另外我部將于本學(xué)期舉辦女生節(jié)活動，其中包括丟沙包、跳繩、踢毽子、口語比賽等。我部將于每周舉辦一個活動，希望同學(xué)們積極踴躍參加，具體方案如下： 第二周的周五下午七八節(jié)進(jìn)行口語比賽 第三周的周五下午七八節(jié)進(jìn)行跳繩比賽 第四周的周五下午七八節(jié)進(jìn)行踢毽子比賽 以上各項比賽的`優(yōu)勝者均將獲得由系里頒發(fā)的榮譽證書，到時我部將邀請其他學(xué)生會成員及班干做評委，口語比賽中將邀請外教參與互動，新學(xué)期新氣象，新起點新跨越，讓我們放飛心情，積極參與到活動中去吧，精彩的生活等著我們?nèi)?chuàng)造。 在本學(xué)期我部將積極并認(rèn)真的做好本職工作，為同學(xué)們創(chuàng)造一個安全文明的宿舍，做好督促。

女工部工作計劃【篇7】

本年度的工作計劃依靠團(tuán)委下達(dá)的以校園文化建設(shè)為主線，深入推進(jìn)項目化管理的運做方式，開展以“建設(shè)校園文化，培育學(xué)校精神，構(gòu)建和諧校園”為主題的指導(dǎo)精神。主要以項目化管理的運作方式來開展體育活動，配合團(tuán)委繼續(xù)深入推行校園文化活動的項目化，將校園文化活動的重心進(jìn)一步下移，切實調(diào)動各級團(tuán)、學(xué)體育組織的積極性、主動性。用先進(jìn)的思想武裝頭腦，著重基層建設(shè)加強(qiáng)與各個二級學(xué)院及同學(xué)們之間的交流與聯(lián)系。努力提高工作效率，有序的做好工作，更要體現(xiàn)活動的成本節(jié)約型和資源的整合性。多舉辦學(xué)生涉及面廣，參與性高的體育活動。

一、為體現(xiàn)“建設(shè)校園文化，培育學(xué)校精神，構(gòu)建和諧校園”，我校體育部在組織建設(shè)方面有如下計劃：

1、招收新的體育部干事，在三月底之前完成體育部內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整。

2、為更好建設(shè)學(xué)校的體育活動，和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會保持密切地聯(lián)系，尤其是籃協(xié)、足協(xié)、排協(xié)、乒協(xié)、羽協(xié)等一些深受廣大學(xué)生們喜愛的體育社團(tuán)，多做經(jīng)驗的交流共同促進(jìn)共同發(fā)展。以共同開展體育活動為載體，發(fā)揮我校體育部的主導(dǎo)地位。

3、和各二級學(xué)院保持緊密聯(lián)系，更好地督促與監(jiān)督各二級學(xué)院的活動。

4、與外聯(lián)部聯(lián)手，和其他兄弟院校（如附近的印刷學(xué)院、建筑工程學(xué)院、公安大學(xué)等）建立友好的交流平臺。主要是在學(xué)習(xí)他人之長的同時補己之短；并把我校的體育文化向校外推廣，加強(qiáng)我校在其他院校中的影響力。

5、在有能力的條件下多為同學(xué)們傳播最新的體育新聞及體壇盛事，使我校同學(xué)能在*年奧運會之前了解更多的體育知識，更重要的是加強(qiáng)同學(xué)們?nèi)窠∩淼捏w育意識，國民身體素質(zhì)的提高才是振興強(qiáng)國的保證。

二、我校體育部在活動開展方面的計劃：

1、學(xué)生會系統(tǒng)內(nèi)部籃球賽

2、學(xué)生會系統(tǒng)內(nèi)部與教職工羽毛球大賽

3、拔河比賽

4、一二、九長跑

以上活動主要以加強(qiáng)各組織交流及鼓勵學(xué)生體育運動為目的而設(shè)計，其詳細(xì)內(nèi)容詳見各活動的策劃書。

祝愿今年我校體育部在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下可以再創(chuàng)佳績，體現(xiàn)以人為本的原則，為同學(xué)們多服務(wù)，服好務(wù)！

女工部工作計劃【篇8】

一個充滿機(jī)遇、施展抱負(fù)的舞臺已為我們搭好。新春伊始，我部帶著一顆開拓進(jìn)取，堅持奮斗的心，與時俱進(jìn)。以“做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的有力助手和全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，努力做好為廣大貧困同學(xué)服務(wù)。

勤工部的基本職責(zé)是：善于捕捉各種有利于勤工助學(xué)的信息，同時與校各部門建立聯(lián)系，擴(kuò)大勤工助學(xué)的領(lǐng)域;建立貧困生檔案，協(xié)助院學(xué)工辦做好貧困助學(xué)工作。

作為副部長，會協(xié)調(diào)部長開展部門工作;管理部門干事;執(zhí)行部長安排的任務(wù);協(xié)助部長做好干事及各班生活委員的考核工作;及時了解學(xué)院各班學(xué)生特別是貧困生的生活、思想狀況。

現(xiàn)將我部本期工作計劃擬定如下：

⑴加強(qiáng)溝通。深入了解并加強(qiáng)與廣大貧困同學(xué)的溝通;

⑵積極配合學(xué)院工作，作為學(xué)院的一個職能部門，我部將大力宣傳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的方針、思想，將廣大貧困生這一群體與學(xué)院結(jié)合在一起; ⑶貧困生建檔工作;

⑷積極開辟勤工助學(xué)崗;

⑸不定期檢查勤工助學(xué)的同學(xué)工作的情況;

⑹適當(dāng)?shù)墓膭钗以呵诠ぶ鷮W(xué)同學(xué)參加一些志愿活動;

⑺積極配合團(tuán)支部、學(xué)生會其他部門開展各項活動;

以上就是本部門這期的工作計劃，但俗語也有云：計劃趕不上變化。我們的工作也應(yīng)該具有靈活性，在特殊的情況下，我部會對工作計劃作出相應(yīng)的變動，希望領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們能夠理解。相信只要我們肯努力，就沒有做不好的工作。

女工部工作計劃【篇9】

XX年度xx共青團(tuán)宣傳思想工作將堅持用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)全區(qū)廣大團(tuán)員青年，以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，深入開展青少年思想道德建設(shè)和文明風(fēng)尚建設(shè)，重點聚焦思想引導(dǎo)和志愿服務(wù)兩大領(lǐng)域，積極開展具有時代氣息、區(qū)域特點、符合青少年成長特征的主題教育和實踐活動，努力培養(yǎng)一批堅定地青年馬克思主義者和倡導(dǎo)社會文明的積極踐行者。

一、堅持思想引領(lǐng)，深入開展紀(jì)念建黨90周年系列教育活動

以“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”為主題，在全團(tuán)開展紀(jì)念建黨90周年暨五四運動九十二周年系列教育活動。強(qiáng)化青少年黨史黨情和市情、區(qū)情教育，廣泛開展黨史巡講、經(jīng)典書籍導(dǎo)讀、經(jīng)典影片回顧、知識競賽、主題征文等主題教育活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年深刻認(rèn)識新中國成立特別是改革開放以來取得的輝煌成就；通過開展“喜歡xx的理由”凡客體征集活動等活動，激發(fā)青年熱愛xx、投身xx經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的熱情。開展團(tuán)員青年與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員面對面活動，通過事跡報告會、結(jié)對訪談、心得體會交流、時事大討論等形式，用黨員先鋒的生動事跡教育感召團(tuán)員青年，增強(qiáng)青年投身xx發(fā)展的責(zé)任感和使命感。深化青少年文化品牌建設(shè)，針對不同青少年群體特點，深化xx青年辯論賽、白領(lǐng)青年運動會、青年社團(tuán)文化節(jié)、紅領(lǐng)巾社團(tuán)節(jié)等我區(qū)特色青年文化品牌項目，適時為青少年提供高質(zhì)量的文化講座、文化體驗和文化交流等豐富健康的文化活動。

二、弘揚文明風(fēng)尚，探索建立青年志愿服務(wù)長效管理機(jī)制

探索建立以項目為核心的青年志愿服務(wù)長效管理機(jī)制，圍繞服務(wù)xx創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作，努力提升青年社會群體的整體素質(zhì)，使志愿服務(wù)成為共青團(tuán)團(tuán)結(jié)凝聚青年的重要載體。培育和扶持一批志愿服務(wù)特色項目，調(diào)整充實區(qū)青年志愿者協(xié)會工作力量，以公益類青年社會組織和世博優(yōu)秀志愿者為骨干，圍繞社區(qū)志愿服務(wù)需求，開發(fā)一批青年樂于參與的志愿服務(wù)項目，扶持一批現(xiàn)有志愿服務(wù)品牌，建立一批青年志愿服務(wù)基地。提升青年參與志愿服務(wù)的能力和水平，依托“虹橋志愿服務(wù)網(wǎng)”，積極推進(jìn)青年志愿者社會化招募和身份認(rèn)證注冊，與區(qū)委黨校合作建立青年志愿者培訓(xùn)基地，定期開展志愿者培訓(xùn)，完善志愿者積分認(rèn)證和星級評定等評價激勵機(jī)制，鼓勵更多有志青年投身志愿服務(wù)事業(yè)。在團(tuán)員青年中大力弘揚志愿精神，在3.5學(xué)雷鋒、12.5國際志愿者日等時間節(jié)點，開展全區(qū)“青年志愿者統(tǒng)一行動日”，加強(qiáng)對優(yōu)秀青年志愿者典型的培育和宣傳，舉辦“優(yōu)秀青年志愿者進(jìn)校園”等活動，發(fā)揮優(yōu)秀青年志愿者的示范引領(lǐng)作用。

三、完善制度建設(shè)，夯實團(tuán)內(nèi)輿論宣傳陣地

重點抓好青年輿情收集和研判機(jī)制建設(shè)，切實履行團(tuán)組織維護(hù)青少年合法權(quán)益的重要職能，加大對團(tuán)干部的輿情研判能力培養(yǎng)，聚焦青年關(guān)注的民生問題和時政熱點問題，開展青年輿情調(diào)研，定期向區(qū)委、區(qū)府和有關(guān)部門反映青年呼聲。

建立健全團(tuán)內(nèi)信息報送制度，暢通信息報送渠道，加強(qiáng)新聞信息寫作指導(dǎo)。對團(tuán)內(nèi)現(xiàn)有輿論宣傳陣地進(jìn)行整合包裝，改版《xx青年》，使其成為反映共青團(tuán)重點工作、青聯(lián)工作、少先隊工作等全團(tuán)信息載體，切實發(fā)揮團(tuán)內(nèi)刊物的教育引導(dǎo)和宣傳功能。

女工部工作計劃【篇10】

一、部門介紹：

外聯(lián)部是一個具有朝氣的部門，外聯(lián)部以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機(jī)開展工作。外聯(lián)部自成立以來，本著“為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)生會開展的各項有意義的活動盡自己的一份力”，以“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，并作為外聯(lián)部所有成員的最終目標(biāo)。我部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會的對外聯(lián)絡(luò)工作，提供各方面的信息，使學(xué)生會的工作能及時與其它各高校及社會進(jìn)行交流溝通。根據(jù)需要為學(xué)生會組織的大型活動對外聯(lián)系經(jīng)費；協(xié)助學(xué)生會與社會間的溝通，同時擴(kuò)大學(xué)院在全校以及社會上的影響；溝通校際、院系之間的聯(lián)系，加強(qiáng)與兄弟院校的交流，為樹立學(xué)院形象做應(yīng)有的貢獻(xiàn)。外聯(lián)部定期召開例會，會議由部長主持，主要是總結(jié)上一階段的活動和分配下一階段的任務(wù)，吸取經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題。通過我部的各種活動，能夠培養(yǎng)人較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和口頭表達(dá)能力，為日后的實習(xí)或工作積累經(jīng)驗，使你在以后的各項工作中都能輕松應(yīng)對。外聯(lián)部是我院學(xué)生會于所有支持我們的外部機(jī)構(gòu)的強(qiáng)有力的紐帶，是我院對外活動的重要窗口。

二、部門職責(zé)：

1.與其他兄弟學(xué)校的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動贊助商的交往，實現(xiàn)校校聯(lián)誼。

2.是一個部門與部門、學(xué)校與其它學(xué)校（團(tuán)體）溝通的橋梁。

3.進(jìn)行聯(lián)誼活動，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。

4.在對外的交流中，加強(qiáng)對學(xué)院的宣傳，讓更多的人知道、了解學(xué)院。

5.配合其它部門搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進(jìn)行。

6.配合學(xué)生會其他部門搞好學(xué)生活動

7.負(fù)責(zé)處理校外單位在校園內(nèi)部開展的活動，主要是商家的宣傳活動。外聯(lián)部起著聯(lián)系、溝通、監(jiān)督、長期合作的作用。

三、工作原則：

1、平等互利，在拉贊助的過程中，一定注意平等互利原則，保證活動的正常開展。

2、誠實守信，展示當(dāng)代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌，誠實守信，遵守合約，幫助宣傳。

3、不因貪圖商業(yè)利益，避免使大學(xué)生的校園活動帶上過多的商業(yè)色彩，應(yīng)保持大學(xué)校園生活的純凈，保持大學(xué)生的特有精神境界。

4、交流學(xué)習(xí)，向校內(nèi)外優(yōu)秀的院系部門學(xué)習(xí)，多與優(yōu)秀團(tuán)體進(jìn)行交流，汲取養(yǎng)分。

5、注重宣傳，積極與院其他兄弟部門配合，擴(kuò)大外聯(lián)部的影響力和知名度。

6、明辨是非，作為大學(xué)生初涉社會的先鋒，應(yīng)保持頭腦的高度清醒，為大學(xué)校園引進(jìn)外界優(yōu)秀文化，先進(jìn)思想，創(chuàng)新理念，摒棄社會落后觀點。

7、兼顧公平，效率優(yōu)先，進(jìn)行公平的資金分配，提高學(xué)生會內(nèi)部工作效率和工作質(zhì)量。

8、和諧為目標(biāo)，充分協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，融洽相處，親密協(xié)作。

9、樹立形象，樹立當(dāng)代大學(xué)生新的時代形象，展示當(dāng)代大學(xué)生新的精神風(fēng)貌。

四、招新目的：

新學(xué)期，新氣象；新面孔，新作風(fēng)。新學(xué)年的開始，就意味著學(xué)生會注入新血液的時候。我們力求能招納賢能，繼續(xù)培養(yǎng)能建設(shè)學(xué)生會的人才。

五、招新時間：請關(guān)注校內(nèi)海報

六、招新地點：學(xué)校圖書館前。

七、招新對象：主要針對12級新生，同時針對南方學(xué)院所有同學(xué)。

八、招新人數(shù)：待定

九、招新要求：

1.鑒于外聯(lián)部以注重實效性為主，應(yīng)招者必須要有良好的責(zé)任心，不可隨意推卻所分配的工作。

2.在本部門日常工作中，部門成員常與商家、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師接觸，故應(yīng)招者要有良好的溝通能力和交際能力，為人謙虛、有禮。

3.針對本部門工作時需處理一些突發(fā)狀況，應(yīng)招者要思維敏捷、做事靈活且講求方法。

4.學(xué)生干部工作的實質(zhì)是一項為廣大學(xué)生團(tuán)體服務(wù)的工作，因此應(yīng)招者要對工作要有熱情，有奉獻(xiàn)精神。

5.鑒于外聯(lián)部的基本工作，人脈廣闊的學(xué)生優(yōu)先考慮。

以上為外聯(lián)部的一些招新工作計劃，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這屆學(xué)生會主席團(tuán)、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。

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女工部干事工作計劃

為了盡快完成老板安排的工作任務(wù)，此時我們不妨將其寫成一篇詳細(xì)的工作計劃。有效的工作計劃可以讓我們更積極地對待工作。寫工作計劃需要注意的點有哪些呢？根據(jù)你的需要，小編精心整理了女工部干事工作計劃，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

女工部干事工作計劃【篇1】

一、自身建設(shè)

1.加強(qiáng)自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織，有紀(jì)律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從組織安排。

3.嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位，責(zé)任落實到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強(qiáng)，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報，以免耽誤工作。

二、工作制度

1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。

2.本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨，為同學(xué)盡自己的努力。

3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

4.維護(hù)同學(xué)們的基本利益，確保同學(xué)們生活愜意有序進(jìn)行的基礎(chǔ)上，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。

5.生活部成員要嚴(yán)格要求自己，不論是在學(xué)習(xí)、工作，還是生活方面，時刻注意在同學(xué)們心目中的形象，應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

三、常規(guī)工作：

1.教室管理

每周定期檢查吃早餐問題（每周一，四七點半左右）。不定期抽查吃早餐問題，以及日后跟蹤調(diào)查。

2.文明教室知識教育

定期為大家提供一些“教室文明與學(xué)習(xí)效率”的知識，以板報的形式來宣傳“文明教室與學(xué)習(xí)效率”的知識。

四、其他工作的開展

1.積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項工作，在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為學(xué)院美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。

2.在即將到來的第xx屆xx學(xué)院運動會期間做好后勤保障工作。為工商系的運動健兒們盡自己的努力做好后勤工作，使他們沒有任何后顧之憂，爭取為工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。

3.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。以上是本學(xué)期的工作計劃。我們將以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合院生活部的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。

女工部干事工作計劃【篇2】

一、干事培養(yǎng)

挑選干事，要求干事參與到每次具體工作中來，并對每個干事參與活動進(jìn)行記錄，并做總結(jié)。

二、考勤管理

配合學(xué)生會開展一系列的活動，各班干事協(xié)助紀(jì)檢部對各班的考勤。

三、學(xué)習(xí)部內(nèi)部日常管理

堅持每段時間招開例會，布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進(jìn)之間的了解和解決問題。

四、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會

舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，對于專業(yè)的認(rèn)識和課程的學(xué)習(xí)還不是很清楚的，為了他們更快地適應(yīng)，我們會邀請了一些老師、優(yōu)秀的學(xué)生與他們進(jìn)行經(jīng)驗交流。

五、辯論賽

辯論賽的主要目的在于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高邏輯思維能力，心理應(yīng)變能力以及口頭表達(dá)能力，豐富家的課余生活，增進(jìn)他們對社會的了解和認(rèn)識。

六、知識交流，優(yōu)秀圖書推薦，社會經(jīng)驗交流活動

知識交流活動，關(guān)于專業(yè)知識，家各抒己建，談?wù)劯髯缘目捶ê驼J(rèn)識。

推薦優(yōu)秀的圖書，知識共享，以促進(jìn)家的進(jìn)步。

社會經(jīng)驗交流，多數(shù)都是剛踏出高中的，為促進(jìn)家適應(yīng)社會和以后的工作，推薦有社會經(jīng)驗的同學(xué)進(jìn)行交流。

女工部干事工作計劃【篇3】

1、培養(yǎng)干事：

今年的文藝部人才輩出，個個多才多藝，但他們畢竟還是大一新生，而且剛加入學(xué)生會，對文藝部的工作還不夠了解。

這需要部長和副部長對他們的引領(lǐng)，我們會根據(jù)各干事的課程安排挑出合理的時間，定期開一些簡單的會議，一方面?zhèn)鬟_(dá)近期工作安排，另一方面，以學(xué)長，學(xué)姐的身份，以聊天的形式，向他們講解我們上一年的工作經(jīng)驗和處事心得，他們的進(jìn)步，就是文藝部的進(jìn)步，文藝部的進(jìn)步必然增強(qiáng)學(xué)生會的力量。

2、配合校方做好“大學(xué)生形象展示大賽”的工作。

“形展”是我們學(xué)校的大型文藝活動，他為學(xué)生展示自己提供了一個廣闊的舞臺。我們分院要做的就是按照校文藝部的選拔規(guī)則，認(rèn)真仔細(xì)的做好選拔工作，篩選出本院優(yōu)秀的選手，不僅為這個活動增加競爭力，更為了給我們風(fēng)景園林學(xué)院增光添彩（活動時間定于11月上旬）。

3、協(xié)助女工部舉辦一場舞會。

女工部計劃于12月第2周舉辦一場交誼舞會，之前還會利用課余時間對同學(xué)進(jìn)行授課，我們文藝部會全力做好配合工作。

4、元旦晚會。

由于校元旦晚會定于12月25日舉辦，在這之前我部門會密切結(jié)合宣傳部做好宣傳工作和篩選節(jié)目。

如果條件允許，今年我院將單獨舉辦一場元旦晚會，如果舉辦，將會是對我們文藝部的巨大考驗，我們必須提前做好準(zhǔn)備。

具體考慮到如下幾個方面：

1、節(jié)目

節(jié)目的精彩程度無疑是衡量一次晚會成功與否的基礎(chǔ)。屆時，我們會聯(lián)系各班文藝委員，動員各年級學(xué)生積極提供節(jié)目，在從中選出優(yōu)秀的，精彩的節(jié)目提前做好彩排。

2、宣傳

這是一個重要的環(huán)節(jié)，即使準(zhǔn)備再充足，節(jié)目再精彩，如果因為宣傳不到位，同學(xué)們積極，沒有了觀眾，就是一次失敗的活動。到時，我們會結(jié)合宣傳部大力搞好宣傳。

3、幕后

主持人，嘉賓，會場布置，音響設(shè)備，意外事故（如冷場，音響設(shè)備不能工作）等等。這一系列事情不是一個部門能完成，也不是一個部門應(yīng)該去完成的工作，我們會像主席交代的那樣，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。

4、計劃終究只是計劃，如果我們有了新的想法，或者其他部門有活動需要文藝部的配合，我們定會全力去做，努力做到！

女工部干事工作計劃【篇4】

一、 工作背景

外聯(lián)部可謂是學(xué)院外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會工作經(jīng)費問題。從增進(jìn)學(xué)院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內(nèi)活動到學(xué)院對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團(tuán)的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作，才能使整個學(xué)生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。為了更好的在外聯(lián)部的工作，做出成績，現(xiàn)將個人工作計劃如下：

二、主要工作內(nèi)容

1、外聯(lián)部是學(xué)生會的一個重要組成部分，然而學(xué)生會對每一位干事的最基本要求就是學(xué)習(xí)成績，不能夠有一門掛課。作為外聯(lián)部的一名新干事，我覺得只是不掛課是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我必須盡全力使我的每一門學(xué)科都達(dá)到優(yōu)秀，在每一學(xué)期結(jié)束時能拿到獎學(xué)金，這樣才是外聯(lián)部合格的一員！

2、外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助解決系內(nèi)活動經(jīng)費問題。平時也會配合其他部門參加一些活動，因此外聯(lián)部的工作是很重要的。作為一名新干事，我會積極的參加部內(nèi)的每一次工作，活動。在工作中積極的表現(xiàn)自己，和其他干事，部長很好的配合協(xié)作，盡力出色完成系內(nèi)交代的每一個任務(wù)！

3、外聯(lián)部對每一位干事的口才，語言表達(dá)能力，為人處世的方法要求都很高，在今后的工作中，我會加強(qiáng)鍛煉自己。

4、剛進(jìn)入外聯(lián)部，我對工作充滿著激情，但畢竟是新干事，沒有很好的工作經(jīng)驗，所以，在以后的工作中，我會多和部長、干事們交流，向他們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗以及一些為人處世的方法，更好的充實完善自己。

5、外聯(lián)部的工作是長期性，持續(xù)性的。我會在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部長春本地干事的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。

5、與網(wǎng)絡(luò)新聞部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，達(dá)到1+1=3的效應(yīng)。結(jié)合城建學(xué)院自身特點，在十月中旬開展校園網(wǎng)頁設(shè)計比賽，通過學(xué)生會自身網(wǎng)頁，推出網(wǎng)絡(luò)新聞部的策劃方案，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò)虛擬方式取得并加以組合，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。

6、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機(jī)而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。

7、在十月至十二月份之中,外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負(fù)責(zé)人做一些符合法學(xué)院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗、邀請廠商作為嘉賓參與學(xué)生舉辦的活動，舉辦學(xué)生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。在學(xué)院舉行活動時要細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進(jìn)行.其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達(dá)的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務(wù)等,或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作.

8、通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。

9、在對外活動中引進(jìn)工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強(qiáng)活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應(yīng)的概念。以學(xué)院組織的活動為主，部內(nèi)組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網(wǎng)上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。

三、在部內(nèi)的自身建設(shè)

1. 部門分為策劃和外聯(lián)兩小組，分工細(xì)致，各行其事，密切配合。

2. 作為外聯(lián)組時平時收集一定的長春本地廠商資料，以備不時之需；作為策劃組時，平時手中設(shè)計多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

3. 集中力量搞好每學(xué)期活動的重頭戲，圣誕晚會、元旦節(jié)目、DV大賽、辯論賽、模型設(shè)計大賽等等，力爭把城建學(xué)院品牌活動推到全院活動的最前端。

4. 營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進(jìn)行簽到，嚴(yán)明紀(jì)律。

5. 每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結(jié)束之后召開總結(jié)會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結(jié)分析或口頭總結(jié)。

6. 可以請已退的部長或部門元老回部門，向他們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。

7. 可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進(jìn)部門成員凝聚力，團(tuán)結(jié)意識。

8. 跟學(xué)生會其他部門搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

四、外聯(lián)部的發(fā)展

1、外聯(lián)部是學(xué)生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生會樹立對外形象的窗口，是與長春各高校聯(lián)系的紐帶。

2、如果說，學(xué)生會是全校學(xué)生的代表，那么，學(xué)生會外聯(lián)部就是全校學(xué)生和學(xué)生會“走進(jìn)”和“走出”，進(jìn)行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學(xué)生會將從這里走出去，

與各高校、企業(yè)以及社會進(jìn)行多方面的“親密接觸”；學(xué)生也將從這里走進(jìn)來，融入城建人的生活，參與城建的各項活動，親身體驗城建的精彩。

外聯(lián)部是團(tuán)總支學(xué)生會的外交部門，是一個注重人際關(guān)系、語言表達(dá)、整體形象的綜合性部門，希望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解城建，讓城建更好地融入社會。外聯(lián)部應(yīng)該配合團(tuán)總支學(xué)生會各部門的工作安排,積極為本學(xué)院舉辦的活動。

以上為我的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整，具體問題具體對待。但無論工作怎樣困難，我都會進(jìn)自己最大的努力去很好的完成它！

女工部干事工作計劃【篇5】

新學(xué)年伊始之際，學(xué)生會的招新將一批新鮮的血液注入進(jìn)來。嶄新的宣傳部正滿懷著無比高漲的熱情翹首期待著投入到新學(xué)期的學(xué)生工作中。在上學(xué)期，我學(xué)院宣傳部全體干部、干事相互協(xié)作，積極配合，最終使我部門各項工作及活動順利開展并取得相應(yīng)效果，完成了計劃任務(wù)。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷，為了吸取在以往工作中經(jīng)驗教訓(xùn)，展現(xiàn)一個優(yōu)秀部門的實干精神，為更好地開展XX年下半年學(xué)生會宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進(jìn)行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，特擬定如下工作計劃：

一、工作定位

宣傳部是學(xué)生會的喉舌，也是學(xué)生會的一個門面，它負(fù)責(zé)全院各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞院團(tuán)委、學(xué)生會工作信息，并根據(jù)形式需要，對學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把院團(tuán)委和學(xué)生會的信息傳達(dá)出去，讓廣大同學(xué)盡快知曉，并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗，反映全院師生的精神面貌和學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況；同時作為學(xué)生會的一個部門，它還負(fù)有組織各項校園文化活動，增進(jìn)校園文化交流，豐富校園文化生活的職責(zé)。并且要求協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳，充當(dāng)鼓號手和開路先鋒的角色。

二、新學(xué)期主要工作安排

主要工作

配合學(xué)生會做好迎新工作；宣傳部招新，為我部發(fā)展儲備新的人才，注入新的活力。

上學(xué)期評優(yōu)證書撰寫發(fā)放；“新星杯”現(xiàn)場書畫大賽；部內(nèi)新成員培訓(xùn)；協(xié)助學(xué)習(xí)部新生演講比賽和藝術(shù)團(tuán)招新等活動的宣傳；

在全校范圍內(nèi)開展“保護(hù)草坪，美化環(huán)境”公益環(huán)保宣傳活動，在全校掀起了一股人人保護(hù)草坪，熱愛校園的文明之風(fēng)；積極配合校文化藝術(shù)節(jié)各項活動的開展；

繼續(xù)配合校文化藝術(shù)節(jié)相關(guān)活動；開展“廢品也瘋狂，工藝品diy制作比賽”和“圣誕化妝舞會”（待定），本學(xué)期工作總結(jié)。

日常工作

1、部長例會每周與各部碰頭，了解他們的工作計劃和動態(tài)。部內(nèi)每周舉行一次例會，安排下周工作和總結(jié)工作情況；

2、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內(nèi)涵，并配合各部處活動，積極進(jìn)行宣傳；

3、每次活動后詳細(xì)的記載工作情況，同時詳細(xì)記載材料使用情況；

4、將工作主力轉(zhuǎn)向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力；

5、安排專人記賬，對每次買材料都要認(rèn)真詳細(xì)準(zhǔn)確的記載，并做好預(yù)算；

6、每次大型活動后，或者至少每個月都必須將院里參加活動的情況加以總結(jié)，以照片和圖文的形式備案并在櫥窗里張貼；

7、部長、副部平時要熱心關(guān)心干事，在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助。

重點抓好以下幾項工作：

第一，發(fā)揚創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上，廣開思路，通過多種渠道將管理學(xué)院的進(jìn)步展示在全校師生面前。我們擬打算在這學(xué)期除了開展一些常規(guī)的活動（如現(xiàn)場書畫大賽，公益海報設(shè)計大賽等）外，還決定探索新的思路，開展“保護(hù)草坪”公益環(huán)保宣傳活動，“廢品也瘋狂，工藝品diy制作比賽”和“圣誕化妝舞會”（此項待定），為我院的宣傳工作再添一亮點。

第二，加強(qiáng)新進(jìn)成員的培訓(xùn)，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。

第三，努力做好校文化藝術(shù)節(jié)的宣傳工作。重點落實校文化藝術(shù)節(jié)項目——“和諧安大”書畫大賽、校園環(huán)保主題藝術(shù)設(shè)計評選、校園導(dǎo)向標(biāo)創(chuàng)意設(shè)計大賽，為我院在文化藝術(shù)節(jié)上再創(chuàng)輝煌做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù)，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè)，把宣傳部建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

配合其他部處所開展的宣傳工作由各部所組織的活動而定，所以在這里不便做具體設(shè)想。

三、創(chuàng)新宣傳

1、創(chuàng)新宣傳手段

校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。

2、創(chuàng)新宣傳內(nèi)容

往常，宣傳部一直是站在幕后，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃開展一些活動，一改往日配角的立場。

四、后期宣傳

往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。因此，我們可以積極主動的與各部處特別是與院新聞網(wǎng)絡(luò)中心的聯(lián)絡(luò)，并通過與校級各種傳媒（如安大青年，安青在線等）間的溝通來達(dá)到此目的。另外，我們建議院內(nèi)部也可創(chuàng)辦小報（制作成本較低），主要向本院的同學(xué)報告學(xué)生會工作開展的情況，也可對下一階段將要開展的活動做出預(yù)報。

女工部工作計劃范文

為了保證后續(xù)工作的精細(xì)化和專業(yè)化，這時候我們就要制定工作計劃。有效的工作計劃，可以幫助我們建立合理的工作秩序，幼兒教師教育網(wǎng)小編花時間整理了“女工部工作計劃”，有興趣的人不妨來康康或許會有驚喜！

女工部工作計劃【篇1】

嫩葉初展，花蕾含苞，又是一個新的開始，我們x院xx系女工部本著樹立女大學(xué)生精神風(fēng)貌，展現(xiàn)女大學(xué)生素質(zhì)的原則，積極配合學(xué)院學(xué)生會的安排。結(jié)合本部門成員的具體情況，精心制定了詳細(xì)的新學(xué)期計劃。計劃如下：

一、部門內(nèi)部建設(shè)做好傳統(tǒng)工作，嚴(yán)明紀(jì)律。

為了加強(qiáng)對女工部干部干事的組織管理，提高我部的綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮女工部在學(xué)生會組織和工作中的積極作用，保證我部學(xué)生會工作整體工作的順利的進(jìn)行，我部干事須恪守職責(zé)，各司其職，相互協(xié)作，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。系里例會我部成員必須出席不得有誤。開部門會時，凡女工部干部干事須準(zhǔn)時參加，不得無故遲到，缺席。如有急事，我部干事應(yīng)向部長或副部長請假。

我部提倡所有成員積極為部門工作出謀劃策，提出整改意見。

二、與其他部門共努力--與學(xué)生會其他部門加強(qiáng)聯(lián)系

為了保證學(xué)生會整體工作的順利進(jìn)行，為了更好地服務(wù)于廣大同學(xué)，我們部會和學(xué)生會其他部門加強(qiáng)聯(lián)系。搞好活動的后勤工作是學(xué)生會成員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。加強(qiáng)與學(xué)生會其他部聯(lián)系，有助于整個學(xué)生會工作的順利進(jìn)行，整個學(xué)生會系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。我們部成員須和學(xué)生會其他部門加強(qiáng)聯(lián)系，團(tuán)結(jié)一致，相互合作，致力于搞好學(xué)生工作，服務(wù)于我院廣大同學(xué)。當(dāng)學(xué)生會需要我部協(xié)作時，我部成員必全力以赴，盡職盡責(zé)。當(dāng)我部需要其他部門協(xié)作時，我部會主動要求幫助。

我部干部干事須加強(qiáng)與學(xué)生會其他部門的交流與溝通，以便增進(jìn)了解，更好幫助同學(xué)。

三、部門在新學(xué)期努力要開展的學(xué)生工作

1.配合院女工部收集女生意見，落實人員深入各班級，和女生多多交談進(jìn)行了解。

2.做好全系女生的思想政治工作，關(guān)心女生生活，團(tuán)結(jié)全系女生，搞好本部工作。

3.開展多種具有時代女性特色的文化藝術(shù)、娛樂活動和知識講座，全面提高女生素質(zhì)。(如個人儀表講座，女生手工制作等)

4.工作之中陸續(xù)搜集資料，了解同學(xué)們所感興趣的事情，希望在下學(xué)期可以開展這樣的活動，并策劃安排具體的活動。

5.總結(jié)工作中的經(jīng)驗，為下學(xué)期開展工作做好準(zhǔn)備。

女工部工作計劃【篇2】

一日之計在于晨，一年之計在于春。隨著時間漸漸的流逝，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)到了三月份的尾聲。陽春三月、春意盎然，為了使我們勤工部每一位部員都像春天的小草一樣生機(jī)勃勃、充滿活力，特制定本周工作計劃：

1.工作內(nèi)容：

本周勤工部的各位干事將繼續(xù)向騰訊公共交流平臺為大家提供用人信息，希望能為有需要的同學(xué)提供便捷，并且，我們將繼續(xù)于本周二開例會，進(jìn)一步的使部員與部員之間，進(jìn)行多溝通多交流，集思廣益，讓他們感受到更像家人的感覺。

2.特色服務(wù)：

勤工部正在與校方提議，希望為同學(xué)們提供有關(guān)本校園的用人策劃，本方案為在校想要勤工儉學(xué)的特困生為幫助目標(biāo)，從而也達(dá)到了建設(shè)校園環(huán)境，使校園更加潔凈美麗建設(shè)目標(biāo)。并且，勤工部將在近期去尋求長期合作的公司以便為特困學(xué)生提供長期又穩(wěn)定的用人信息，從而來幫助特困生的經(jīng)濟(jì)緊張問題并且也實現(xiàn)了校園與社會的接軌。

3.近期工作目標(biāo)：

我們勤工部將于大三離校之時，舉辦一場大型的“為學(xué)弟學(xué)妹獻(xiàn)愛心”的捐物活動。

女工部工作計劃【篇3】

工作的主要內(nèi)容分為三大方面：

1、積極配合校女工部工作。

2、 配合院里學(xué)生會工作，努力做好各項工作；

活躍校園生活。

計劃組織特色活動的具體內(nèi)容：

人際交往，商談業(yè)務(wù)等打下基礎(chǔ)，針對全校女生開展本次講座，讓廣大女生朋友們認(rèn)識社會就業(yè)現(xiàn)狀及企業(yè)單位對女生裝束的要求。

2、組織全院新生“包餃子”比賽，為了提高學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作及動手實踐能力，在活動中間計劃安排節(jié)目表演，充分發(fā)揮學(xué)生們的各項才能。

3、在三月份，女生活動月期間，計劃給全體女生送花，看電影或者舉辦一場歌頌偉大女性的演講比賽活動，組織每班學(xué)生積極配合工作，將活動辦得有聲有色。

4、在學(xué)校女工部領(lǐng)導(dǎo)下，五月份組織“十佳女大學(xué)生”評選活動，爭取評選出優(yōu)秀的女大學(xué)生，讓她們的精神激勵我們的成長和學(xué)習(xí)。

5、六月份組織一次關(guān)于親情話題的演講比賽，將我們的親情熱情不僅用精彩的演講表示出來，更要用我們的行動來實行。

以上是我院女工部的年度工作安排，我們也會按照計劃切實厲行的，我們工作的宗旨是：為農(nóng)大服務(wù)，為林院服務(wù)，為廣大女生服務(wù)！

女工部工作計劃【篇4】

經(jīng)過新一年的納新工作，女工部中男生所占的比例大大增加。這跟上一屆有著明顯的不同，作為女工部的副部長，我總結(jié)了上一屆女工部的工作情況，吸取其中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，從中學(xué)習(xí)了一些方式方法，但對于男生的訓(xùn)練以及相處上還需要慢慢摸索。

基于以上的整體思想，我計劃將這一學(xué)期的工作安排分為四個階段。

一、 與部員的關(guān)系

我認(rèn)為大家都是一樣的，都是黑工程的一名學(xué)生，大家都是朋友，是同學(xué)，所以在相處上要盡量融入到他們當(dāng)中，讓她們覺得有親切感。但是，該嚴(yán)肅的時候還是要嚴(yán)肅起來。在與部員的相處中，我會把我以前一年來得到的經(jīng)驗 教訓(xùn) 心得，告訴他們，讓她們早一些成長，早一些適應(yīng)大學(xué)生活。

二、大致工作內(nèi)容

1. 對部員進(jìn)行訓(xùn)練，鍛煉他們的站姿，走姿。

2. 積極鼓勵大家參加各種活動。

3. 配合各系各部門開展工作。

4. 策劃、舉辦女生節(jié)，豐富全女生的課余生活。

5. 做好部員的思想政治工作，關(guān)心女生生活，團(tuán)結(jié)男女生關(guān)系，搞好本部的工作。

6. 開展多種具有時代女性特色的文化藝術(shù)、娛樂活動，全面提高女生素質(zhì)。

7. 注意各個部員的狀態(tài)，尋找能夠擔(dān)當(dāng)下屆女工部重任的接-班人。

三、與其他副部之間

與另外兩名副部合作好，共同努力，齊心協(xié)力把女工部的工作干好。

四、總結(jié)活動中的經(jīng)驗，為下學(xué)期開展工作做好準(zhǔn)備。

期末，同學(xué)們大部分的精力投入到了緊張的復(fù)習(xí)中，而經(jīng)過連續(xù)的幾個活動下來，我們也需要對一個學(xué)期下來的工作加以總結(jié)，為下學(xué)期的工作做好準(zhǔn)備。

以上是這一學(xué)期的工作計劃，當(dāng)然在這學(xué)期中還會有臨時性的活動，應(yīng)具體情況而定。

女工部工作計劃【篇5】

一、部門工作。

（一）拜訪xx敬老院。

1、拜訪敬老院活動每兩周進(jìn)行一次，正常時間為周六。由志工部牽頭，主要參與人員為基層班級報上名來的志愿者。

2、在活動將要進(jìn)行的前五天（周二），將活動的宣傳單和報名單發(fā)給班級負(fù)責(zé)人，交由班級負(fù)責(zé)人在班級宣傳活動，招募志愿者，并于活動前兩天（周四）晚將名單交至負(fù)責(zé)人手中。

3、活動前一晚通知好集合地點，統(tǒng)計好能去的志愿者人員和名單，確保第二天活動正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備第二天的活動物資（糖果、氣球等）。

4、出發(fā)前對志愿者進(jìn)行簡要培訓(xùn)，介紹敬老院大概情況，大概地理位置和車程，提醒志愿者注意與老人聊天過程中言談舉止以及路途上的人身安全。

5、活動過程中在尊重老人意愿的情況下以照相、攝影等形式記錄真實活動情況。

6、活動結(jié)束返程后，盡量通知志愿者寫下活動感想以及建議反饋給負(fù)責(zé)人，交由部長統(tǒng)計。并在人人上工學(xué)人以及志工部主頁等發(fā)布活動照片，以吸引更多的人參與到尊老敬老的活動中來。

（1）以往敬老院的活動全權(quán)由志工部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，志工部既然為學(xué)生會的一個部門，所以希望每次活動每個部門都能出1——2個人參與其中或者全體學(xué)生會成員參與最后一次拜訪活動，這樣也可作為一次出游，增進(jìn)部門之前的感

（2）臨近期末的時候，大家的積極性普遍不高。我們在新的一年將會繼續(xù)加大宣傳力度，同時也希望適當(dāng)提高綜合素質(zhì)加分來吸引更多的同學(xué)。

（3）在敬老院，大家多數(shù)是陪老人聊天，活動顯得稍微單調(diào)。能夠找到幾名多才多藝的志愿者，組織表演幾個節(jié)目，讓老人感到不一樣的溫暖。也可以算上是個慰問演出。

（二）回收塑料瓶。

1、回收塑料瓶每學(xué)期進(jìn)行兩次，大概時間為期中和期末。活動前負(fù)責(zé)人將通知打好，交至團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章。

2、通知各部長召集干事刷樓貼通知單以及兌換單，統(tǒng)計好名單發(fā)給負(fù)責(zé)人。

3、負(fù)責(zé)人提前聯(lián)系好收廢品的師傅，做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

4、活動過程中做好拍照、攝像等相關(guān)工作，記錄活動真實情況。

5、因為整個回收塑料瓶活動工作量巨大，但每學(xué)期只有兩次，所以希望各部門盡量多能出人來協(xié)助工作，部長主席也多多宣傳和強(qiáng)調(diào)。

（）兌換的物品單已經(jīng)使用多年，需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)母?，具體物品目前正在協(xié)商中。

（2）學(xué)期末的那次活動可以提前寫好明信片或卡片贈給每個回收過塑料瓶的宿舍以表示對學(xué)生會和志工部工作的支持。

（三）迎新志愿者。

1、志工部負(fù)責(zé)招募迎新志愿者以及志愿者的培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)人編輯好新聞交給主席、秘書長，由秘書長、主席審核后發(fā)布在工學(xué)院新聞網(wǎng)站上。同時，以電話或者短信形式通知班級負(fù)責(zé)人，由班級負(fù)責(zé)人統(tǒng)計好基層班級人員名單發(fā)至相應(yīng)郵箱中。

3、于約定時間內(nèi)發(fā)放迎新志愿者證并做一定培訓(xùn)和要求，強(qiáng)調(diào)迎新志愿者的重要性。

（1）發(fā)揚志愿者奉獻(xiàn)、友愛、進(jìn)步、互助的`志愿者精神，克服困難和辛苦幫助引導(dǎo)大一新生。

（2）嚴(yán)格遵守工作時間，自覺做到不遲到、不早退。因病因事不能上崗需提前向負(fù)責(zé)人請假。

（3）堅守工作崗位。提倡有始有終，盡職盡責(zé)。

（4）陽光青春，具有朝氣。靈活應(yīng)變。

（5）注意言談舉止，禮貌用詞，給人以良好的第一印象。

（6）具有團(tuán)隊意識，服從統(tǒng)一安排。

（7）提高安全意識，注意保護(hù)自身安全。遇突發(fā)情況及時與負(fù)責(zé)人聯(lián)系。

（四）服務(wù)社區(qū)。

1、此項活動正在與社區(qū)進(jìn)行協(xié)商溝通中。大概包括社區(qū)圖書館管理員志愿者招募、社區(qū)LOGO設(shè)計以及其他活動的志愿者服務(wù)。

2、希望圖書館管理可以變?yōu)榍诠ぶ鷮W(xué)的項目，由志工部招募人員，社區(qū)提供相應(yīng)工資。

3、社區(qū)是個非常廣闊的舞臺，我們既可以為之提供社區(qū)志愿服務(wù)活動，同時也可以從中獲取機(jī)會和資源。

（五）12·5志愿者日。

1、提前兩天走宿舍進(jìn)行宣傳，希望大家及時整理出一些能夠幫助到老人的東西。

2、12·5當(dāng)天9點會在莘園門口和二食門口擺攤，積極倡導(dǎo)大家捐款和捐助一些xx敬老院需要的東西。

3、組織大家在條幅上簽名留念。

建議：可以適當(dāng)收集一些別的東西，組織義賣，這樣可以有更多的錢來給老人買些東西。

二、部門建設(shè)。

志工部新一年整體的風(fēng)格沿襲創(chuàng)部以來的溫馨和睦，秉承合作互助的優(yōu)良傳統(tǒng)并將其發(fā)揚下去。生活學(xué)習(xí)中互相關(guān)心幫助，共享學(xué)習(xí)資料，經(jīng)常組織部門的出游，聚餐等，建立深厚的感情，工作上相互協(xié)作，鼓勵，認(rèn)真負(fù)責(zé)，鼓勵新的想法和創(chuàng)意。同時應(yīng)該將玩樂和工作分清，分清場合，關(guān)鍵時刻不嬉笑打鬧做與工作無關(guān)的事。

強(qiáng)調(diào)主人翁意識，提倡多問多思考。與其他部門的干事、部長保持良好的關(guān)系，相互理解、信任，盡最大可能協(xié)助其他部門的工作并當(dāng)成己任。

女工部工作計劃【篇6】

針對員工適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、改進(jìn)能力薄弱的現(xiàn)象，結(jié)合公司xx總體發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進(jìn)員工素質(zhì)提升工程，突出高技能、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量儲備培訓(xùn)，為公司建立具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)提供合適的人力資源。

1、戰(zhàn)略性培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)、提高性培訓(xùn)相結(jié)合。

2、面向全員，突出重點。

3、集中管理，統(tǒng)籌安排，責(zé)任明確。

結(jié)合公司新工藝、新設(shè)備、新流程，以職業(yè)生涯發(fā)展為動力，以技能鑒定為手段，以技能培訓(xùn)、技術(shù)比武與導(dǎo)師帶徒為載體，大力推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)。

1、開辦精煉、連鑄、軋鋼、焊工、儀表工等個專業(yè)工種技師(含高級技師、技師、內(nèi)定技師)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)名;開展焊工、儀表工、鍋爐、汽機(jī)等個工種高級工培訓(xùn)班，共培訓(xùn)名。

2、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實抓好公司鉗工、天車工等通用工種及部分行業(yè)工種青工技能比武培訓(xùn)，培養(yǎng)公司級技術(shù)能手名。同時根據(jù)國家、省及行業(yè)要求，組織相關(guān)工種技能大賽參賽人員的選拔與培訓(xùn)，培養(yǎng)省級以上技術(shù)能手2名。

3、大力實施技能人才培養(yǎng)工程。

女工部工作計劃【篇7】

2008-20校學(xué)生會女工部工作計劃女生是一種特別的群體，她們多愁善感，她們多才多藝，她們有時表面堅強(qiáng)卻內(nèi)心脆弱，為了能更好的服務(wù)每個女生，也為了我們的校園文化更加豐富多彩，女工部特定計劃如下：一，定期的電影及講座我們將定期一月一次在學(xué)校開場講座或播放電影，講座主要包括禮儀，基本手工，美容保養(yǎng)，心里咨詢等。講座內(nèi)容可根據(jù)大家的要求進(jìn)行安排。電影主要以女生的勵志片為主。這項將作為我們女工部的一項長期工作進(jìn)行開展。二，校刊專欄校報是我們每個華豫的學(xué)生都十分關(guān)注的，女工部將與校報協(xié)商在校報上開設(shè)一個小專欄。主要刊登一些保養(yǎng)，日常生活的小貼士，根據(jù)天氣和季節(jié)提醒女生一些生活上身體上要注意的細(xì)節(jié)，使女生都能在這些小貼士中得到生活上的啟示。三，校禮儀隊學(xué)校每年都有很多活動像開學(xué)典禮及各種大型晚會，都少不了禮儀對的身影，但我們學(xué)校一直沒有成立一個正式的禮儀隊。所以我們女工部決定成立一支高水平，高素質(zhì)的校禮儀隊。將由各分院女工部協(xié)助在各院，在推薦過來做最后的`評定。我們已經(jīng)成立了一支鋼琴隊在成立禮儀隊的工作中我們會吸取上次的經(jīng)驗，將最優(yōu)秀的禮儀人才選撥出來為學(xué)校服務(wù)。這項工作我們將從11月初進(jìn)行，預(yù)計從各院海選到最后確定用時兩周。四，女子手工展覽女生手巧是公認(rèn)的，為了使女生的課余生活豐富起來，也為了能讓每個女生都能發(fā)掘出自己的能力突顯女生的優(yōu)勢，女工部將于12月份在學(xué)校開展女子手工大賽，每個女生都可參加，將完成的作品交到各分院女工部，再由各分院進(jìn)行統(tǒng)計和登記后交由我們進(jìn)行統(tǒng)一的評定，評定出一、二、三、四等獎，并發(fā)放證書，一些優(yōu)秀的作品我們將在學(xué)校進(jìn)行展覽。五、愛心信箱每個女生都會有自己的心理小秘密及苦惱，也有些女生在艱難的面對著生活上的壓力，所以女工部將在跟團(tuán)委以及后勤部老師商議后在女生寢室樓下設(shè)立愛心小信箱，定期開箱。通過女工部去聯(lián)系學(xué)校、學(xué)生會各部門，團(tuán)結(jié)所有同學(xué)去幫助那些生活或?qū)W習(xí)上需要幫助的女生。盡全力幫助每個女生去解決她們的問題，讓她們開心的，愉快的在學(xué)校生活、學(xué)習(xí)。這些是我們女工部定的所有的計劃，要完成這些計劃我們肯定還會需要學(xué)生會各部門的配合，希望在與各方的配合下我們的這些工作都能順利完成，真正服務(wù)到各位同學(xué)。我們女工部也一定以服務(wù)大家為目標(biāo)，全力以赴將這些工作做到最好。當(dāng)然這些工作也有考慮不周的地方，還希望辦公室、學(xué)生會以及團(tuán)委老師能夠給我們提出不足，我們會及時接納并改正。

女工部工作計劃【篇8】

隨著新學(xué)期的到來，學(xué)生會的工作也緊鑼密鼓的開展起來。上個學(xué)期，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在其他各部同學(xué)大力配合和幫助及我部成員的努力下，我部開展了很多活動并取得了一些不錯的成績?；厥走^去與姐妹們共同奮斗的日子，女工部這個集體在成功中奮進(jìn)，在挫折中成熟，在失敗中成長，在拼搏中磨練，懂得了團(tuán)隊協(xié)作的重要性，更懂得了工作上的嚴(yán)謹(jǐn)與創(chuàng)新。在新的學(xué)期里，我們將以一種互助進(jìn)取、團(tuán)結(jié)求實的工作態(tài)度，奮發(fā)向上的工作精神，竭誠的為我院服務(wù)。同時希望我部工作，能夠順利的進(jìn)行，盡量讓大家都滿意，并為同學(xué)們課余文化生活的豐富多彩盡一份微薄之力。本著這樣的思想我們在新學(xué)期之初做出了本學(xué)期的工作安排，具體安排如下： 一、 完善傳統(tǒng)工作，做好前期準(zhǔn)備 1. 做好全校女生的思想政治工作，關(guān)心女生生活，團(tuán)結(jié)全系女生，搞好本部工作。。例行查勤工作我部每月進(jìn)行三次，包括清查夜不歸宿人員。并積極配合好老師學(xué)校對寢室的抽查。 2. 建立互助平臺，尤其對于剛剛?cè)雽W(xué)的新生，他們自立、自理、自強(qiáng)的思想意識比較薄弱，能力也有所不足，所以這樣一個平臺會幫助她們在學(xué)校中逐漸適應(yīng)生活，感受到家的溫暖。 二、換屆與招新，加強(qiáng)部內(nèi)人員能力素質(zhì)的培養(yǎng) 1. 換屆與招新。我們要本著“公開、公平、公正”的原則，制定周密詳細(xì)、合理的招新計劃。選拔有能力，有責(zé)任心，有奉獻(xiàn)精神符合我部要求的新成員，為我部注入新鮮的血液和活力，使我們更加團(tuán)結(jié)，積極向上，使活動的開展更加全面到位。 2. 加強(qiáng)部內(nèi)人員能力素質(zhì)的培養(yǎng)。為了能更好的全心全意的為同學(xué)們服務(wù)，我部計劃對部內(nèi)新老成員進(jìn)行能力素質(zhì)的培養(yǎng)，讓部員們對哪些該做哪些不該做有一個大致的了解，有利于以后工作的開展。其主要以新老生座談會及女性知識講座的形式體現(xiàn)。 三、 豐富學(xué)校生活，開展多姿多彩活動。 1. 開展乒乓球、羽毛球、跳繩及棋類比賽?？梢砸詫嬍覟閱挝徽归_比賽，男女生互動。這些有益于身心健康且益智的活動，讓同學(xué)們增進(jìn)友誼加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的同時，在快樂中感受運動的.魅力。 2. 手工才藝展覽。女生手巧是公認(rèn)的，其實男生也可以的。為了使同學(xué)的課余生活豐富起來，女工部將開展手工大賽，每個同學(xué)都可參加，作品交由我們進(jìn)行統(tǒng)一的評定，評定出一、二、三、四等獎，并發(fā)放證書，一些優(yōu)秀的作品我們將進(jìn)行展覽。此活動已列入寢室文化節(jié)中一項，暫時只針對大一新生。 這些是我們女工部定的學(xué)年所有的計劃，要完成這些計劃我們肯定還會需要學(xué)生會各部門的配合，希望在與各方的配合下我們的這些工作都能順利完成，真正服務(wù)到各位同學(xué)。我們女工部也一定以服務(wù)大家為目標(biāo)，全力以赴將這些工作做到最好。當(dāng)然這些工作也有考慮不周的地方，還希望辦公室、學(xué)生會以及團(tuán)委老師能夠給我們提出不足，我們會及時接納并改正。

女工部工作計劃【篇9】

公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴(yán)格來說是不完備的。而公司的組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。鑒于此，人力資源部在20xx年首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善?；诜€(wěn)定、合理、健全的原則，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預(yù)測和分析，制定出一個科學(xué)的公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，使每個部門、每個職位的職責(zé)清晰明朗，做到既無空白、也無重疊，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。

二、具體實施方案：

4、20xx年元月底前完成公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查;

5、20xx年二月底前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計草案并征求各部門意見，報請董事會審閱修改;

6、20xx年三月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構(gòu)對本部門職位說明書、工作流程在去年基礎(chǔ)上進(jìn)行改造。人力資源部負(fù)責(zé)整理成冊歸檔。

三、實施目標(biāo)注意事項：

1、組織架構(gòu)的設(shè)計應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針。組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分，工作負(fù)荷繁重，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。

2、組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運營需要進(jìn)行設(shè)計的。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真論證和研究。

3、組織架構(gòu)的設(shè)計需注重可行性和可操作性，因為公司組織架構(gòu)是公司運營的基礎(chǔ)，也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ)，組織架構(gòu)一旦確定，除經(jīng)公司董事會研究特批以外，人力資源部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。

五、目標(biāo)實施需支持與配合的事項和部門：

1、公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查需各職能部門填寫相關(guān)調(diào)查表格，人力資源部需調(diào)閱公司現(xiàn)有各部門職務(wù)說明書;

2、組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司董事會最終裁定。

本年度重點做好新型產(chǎn)品投運生產(chǎn)期間的人員、設(shè)備調(diào)配工作。

1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到新型產(chǎn)品試產(chǎn)車間工作，使氣罐項目投運后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運行。

2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調(diào)配工作。及時、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達(dá)到合理配置。

做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好40人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運作新的管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(3年)、短期(1年)合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價制度，從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價制度，進(jìn)行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)。

結(jié)合公司實際，對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面，成績突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎勵。對有違反勞動紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或者無理取鬧，聚眾打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗，參加區(qū)域性的大型人才交流洽談會，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在20招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：壓力容器專業(yè)5-7人，電氣專業(yè)2-3人，化學(xué)專業(yè)2-3人。

六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作：

隨著對人才資源的進(jìn)一步重視，職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認(rèn)與重視。

1、做好公司員工申報職稱工作的辦理，重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。

2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。

七、其他人事管理工作：

1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。

2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性;

3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。

根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，人力資源部計劃從十個方面開展20xx年度的工作：

1進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

6在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的性、有效性.

7、大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;

9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

10、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。

院女生部工作計劃匯總

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家整理的女生部工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

院女生部工作計劃 篇1

新的一年又開始了，過去的一學(xué)期，我們女生部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下，積極進(jìn)取、努力創(chuàng)新，并取得了不錯的成績。在新的一個學(xué)期里，我們女生部將一如繼往，全心全意為同學(xué)服務(wù)，以豐富全校學(xué)生的課余文化生活為責(zé)任，組織開展積極向上、健康活潑的活動，展現(xiàn)大學(xué)生的風(fēng)采，增強(qiáng)學(xué)生尤其是女生的自信心，增進(jìn)男女生之間的溝通。

具體工作計劃如下：

一、總體目標(biāo)：

三月女生節(jié)是這學(xué)期女生部的工作重點。本部會在老師的指導(dǎo)下，做好具體的策劃工作。以增進(jìn)男女生交流為主旨，不斷突破、創(chuàng)新，組織開展一些具有時代特色的文化藝術(shù)、娛樂活動。女生節(jié)系列活動必會在廣大的同學(xué)中形成了一定的影響，而且對提高女生自身的修養(yǎng)，活躍校園氣氛，豐富同學(xué)們的課余文化生活有很大的幫助。在策劃過程中我們部會進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)生會各部門之間的交流與合作，虛心聽取各部門的意見和建議。務(wù)求把女生節(jié)搞得別出心裁。同時繼續(xù)做好干事培訓(xùn)工作，及時對自己工作表現(xiàn)做出測評，以便自省自察，以此培養(yǎng)干事的責(zé)任感，強(qiáng)化干事的紀(jì)律觀念。加強(qiáng)部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部室工作的大體方向及主要內(nèi)容，為以后各部之間的合作打下良好的基礎(chǔ)。力爭努力將女生部做的更好。

二、本職工作：

新一屆女生部禮儀隊在成立一學(xué)期以來，作為展示我院學(xué)生良好形象的`窗口，務(wù)必繼續(xù)堅持下去。為此，我們部門將進(jìn)一步貫徹和完善禮儀隊的監(jiān)督和訓(xùn)練工作，有針對性地對禮儀小姐進(jìn)行培訓(xùn)，不辭辛苦，堅持培訓(xùn)練禮儀站姿，迎頌等禮儀技巧。力求建立一支高質(zhì)量的禮儀隊伍。本學(xué)期將召開禮儀隊會議，交流總結(jié)上一學(xué)年的工作情況，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，嚴(yán)格要求隊員遵守日常的工作制度，爭取更好地完成工作。同時繼續(xù)加強(qiáng)本部門的內(nèi)部建設(shè)，端正本部門內(nèi)各成員工作態(tài)度，明確本學(xué)期工作方向，主要是對干事們實踐能力的培養(yǎng)。繼續(xù)關(guān)注全院女生的情況，定期下寢室了解廣大女生的心聲，我們會及時的向有關(guān)部門反映廣大女生的實際需要和需求，維護(hù)廣大女生的利益。

三、開展活動：

1、女生節(jié)系列活動

女生節(jié)以一個月左右的時間來開展系列活動，重點以“許愿樹”活動為中心，她的夢想，他來放飛。女生們寫下自己的小愿望掛于樹上，等待幫忙實現(xiàn)愿望的男生。這不僅做到了關(guān)心女生，更加強(qiáng)了男女生之間的交流。

2、“四心”工程活動——學(xué)雷鋒活動

三月學(xué)雷鋒活動，女生部為學(xué)生會部門之一，有義務(wù)和責(zé)任作好帶頭工作。積極響應(yīng)學(xué)校學(xué)院組織做好事活動，更重要的是在平時點滴生活中養(yǎng)成多做好事的好習(xí)慣。

3、“四心”工程活動——母親節(jié)感恩教育活動

每年五月的第二個星期日是母親節(jié)，為了弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，感受母親的辛勞，培養(yǎng)大學(xué)生對母親的感恩之心！我們在五月將在溫馨母親節(jié)活動中做好自己的本職工作！

4、深入開展“創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)”系列活動，以愛為核心的醫(yī)學(xué)人文精神培養(yǎng)系列活動，五四青年節(jié)活動以及醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)論壇等學(xué)生會系列活動

我們將做好本職工作之余，盡力配合好其它各部門之間的工作，以協(xié)助完成學(xué)生會的每項活動。

以上各活動會根據(jù)學(xué)生會統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)時間開展。根據(jù)需要我們也會臨時安排一些其他的活動。雖然女生部工作仍然存在一些不足，但我們總結(jié)過去，展望未來，相信我們一定會將工作做的更好！

院女生部工作計劃 篇2

新的一年新的開始，學(xué)生會女生部本著認(rèn)真負(fù)責(zé)，全心服務(wù)于學(xué)生的工作態(tài)度，開展系列活動，提升活動質(zhì)量，充實數(shù)計院全院學(xué)生的大學(xué)生活，增強(qiáng)班級團(tuán)體的凝聚力，讓新生倍感大學(xué)活中的溫暖，更為關(guān)注女生的生活、學(xué)習(xí)、心理，培育學(xué)生成自立、自強(qiáng)、奮進(jìn)的新一代大學(xué)生。為此，制定有關(guān)女生部該學(xué)年工作計劃：

1. 配合本院和科技學(xué)院團(tuán)學(xué)會及科技學(xué)院學(xué)工部做好迎新、招新的前期工作。

2. 大力加強(qiáng)日常在科技學(xué)院女生中的工作力度，樹立更好的威信和團(tuán)學(xué)會形象。鞏固部門體制 〔考核制度、女生部查寢制度〕

3. 針對科技學(xué)院寢室分為兩個校區(qū)的情況及時作好工作調(diào)整。

4. 軍訓(xùn)期間的查寢工作，應(yīng)嚴(yán)格按照軍訓(xùn)期間的就寢時間和制度堅決執(zhí)行。

5. 加強(qiáng)干事的應(yīng)變能力與交際能力。培育新一屆女生部干事的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力。

6. 完善查寢體制，加大抽查和突查的力度。并及時張貼黃榜公布查寢結(jié)果。

7. 完善制度建設(shè)，改進(jìn)管理方法。（見附表一）

8. 總結(jié)評優(yōu)評先和推優(yōu)入黨所需的材料。

9. 部門制度改革，將干事，組長，和部長之間所在關(guān)系進(jìn)一步明確，提升部門內(nèi)部的自我優(yōu)化意識和競爭意識。

10.配合學(xué)校進(jìn)行全院的熄燈工作

11.策劃組策劃部門之間的聯(lián)誼活動、部門內(nèi)部活動及大型活動

對于部門的分組有了一個調(diào)整的想法。首先，部門的工作主要是放在對于女生的查寢方面，負(fù)責(zé)查寢的工作的人員主要是內(nèi)務(wù)組和考核組，然后人員再每兩個星期進(jìn)行自行調(diào)整。但是考慮到工作量比較重，查完寢室之后并且還需要將查寢的結(jié)果做成表格交給負(fù)責(zé)人。所以在考慮多增加一個組，然后主要負(fù)責(zé)部門文案的匯總，包括做一些考勤表，匯總部門的會議記錄等。然后內(nèi)務(wù)組還是負(fù)責(zé)查寢的工作安排以及查寢工作；考核組主要是負(fù)責(zé)部門的考勤工作然后再輔助內(nèi)務(wù)組進(jìn)行查寢工作；策劃組負(fù)責(zé)活動的策劃與組織。

組織活動方面。在往年以來女生部組織的活動一般針對的都是女同學(xué)，招新的時候也是以女同學(xué)為主。所以在新的學(xué)期里，我們女生部將會把活動的對象拓寬，定為男女生共同參加，這樣才可以讓同學(xué)們都感受到女生節(jié)或者姑娘節(jié)的氣氛。讓同學(xué)們共同感受到關(guān)愛女生的主題，讓所有同學(xué)都感受到關(guān)愛女生不僅僅是女生自己關(guān)愛自己，同時也需要社會的共同關(guān)注。

對于新生的工作開展。下個學(xué)期我們將迎來大一的新生。大一的新生對于學(xué)校的規(guī)則還不是很了解。所以我們在開學(xué)初期要加強(qiáng)對他們進(jìn)行學(xué)校晚上查寢制度和禁止使用違規(guī)電器的宣傳。然后加強(qiáng)對于他們的查寢力度。查寢的同時嚴(yán)查違規(guī)電器。讓他們盡快的熟悉學(xué)校制度，遵守學(xué)校制度，為維護(hù)學(xué)校的制度和安全而做努力。完善查寢體制，加大抽查和突查的力度。并及時張貼黃榜公布查寢結(jié)果。

針對科技學(xué)院寢室分為兩個校區(qū)的情況及時作好工作調(diào)整。

加強(qiáng)干事的應(yīng)變能力與交際能力。培育新一屆女生部干事的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力。

總結(jié)評優(yōu)評先和推優(yōu)入黨所需的材料。

部門制度改革，將干事，組員，組長，和部長之間所在關(guān)系進(jìn)一步明確，提升部門內(nèi)部的自我優(yōu)化意識和競爭意識。

在新的學(xué)期里我們女生部會更用心的工作，更加認(rèn)真的做好我們的日常工作，策劃出更好的活動，提供給大家更多更好的服務(wù)。

工作宗旨：

探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發(fā)展成為一個團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的綜合的服務(wù)部門。為使我部的工作有一個漂亮的開始，為以后的工作做鋪墊，使各個活動有條不紊的進(jìn)行，制定了工作計劃：

1）現(xiàn)代社會的發(fā)展要求我們女生要有劃時代的發(fā)展，不僅僅要求工作能力的提升擁有得體的外表，同樣重要我們迎合全學(xué)校女生的需求，將邀請專業(yè)人士給女生的美容，服飾，心理等方面進(jìn)行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。

2）建立女生部的博客，平時的工作計劃及每次的工作總結(jié)及時上傳，各干事需積極參與。關(guān)于化妝，形象設(shè)計，禮儀的講座視頻會上傳至博客，便于女生部成員或全校學(xué)生的學(xué)習(xí)，交流。(見附表二)

3）增進(jìn)友情，融洽同學(xué)關(guān)系，送一份溫馨給同學(xué)們，將推出“送祝?！被顒?，讓小小的祝福溫暖大家。

4）開通女生信箱。具體如下：

第一，以班為單位進(jìn)行投稿（規(guī)定每個月最少一篇），向同學(xué)收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進(jìn)行整理，和編輯部聯(lián)合做定期的節(jié)目，通過廣播站向同學(xué)們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔，于期末評出優(yōu)秀女生團(tuán)體。

第二，如果有同學(xué)在生活中有什么問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負(fù)責(zé)的態(tài)度回信。如果有一份美麗的遇見出現(xiàn)在我們彼此的世界里，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰。

5）讓同學(xué)們在除了體育運動之外，展現(xiàn)另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一次手工活動————通過剪紙，制作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提升女生的動手能力，豐富大家的課余生活。

6）讓身心受益，換一個角度思考人生，我部還將推出勵志電影讓我們在思考中放松心情。

7）深入到女生中及時了解她們的思想動態(tài)，將她們合理化的建議和要求有關(guān)方面的反映，對自身存在的問題和困難，通過談心交心逐步解決思想，認(rèn)識問題，對學(xué)習(xí)和生活中的困難，要以互幫互助，使她們都能以良好的心態(tài)來面對生活與學(xué)習(xí)。

8）使學(xué)生會工作個性化，時常與校學(xué)生會及班級溝通，了解同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大同學(xué)的實際困難。

9）完善學(xué)生會內(nèi)部的例會制度，做好各個會議記錄工作。明確部門各組的工作范圍，將各個工作細(xì)致地分配到組，提升辦事效率，充分發(fā)揮各組的優(yōu)勢和特色，讓部門每個成員得到充分鍛煉。

10）以服務(wù)意識，創(chuàng)新意識作為工作的方針，多開展一些有特色的活動。舉辦一些女生文化節(jié)的活動，展示女生健康、向上、聰慧、美麗的一面，增加同學(xué)互動的機(jī)會，促進(jìn)同學(xué)之間真摯的交流，互相尊重，體現(xiàn)和諧校園。調(diào)動同學(xué)們參與活動的積極性，培育同學(xué)們的自主創(chuàng)造能力，提升自信心，綻放美麗風(fēng)采。增強(qiáng)女生的自尊、自強(qiáng)、自信、自律、自愛的意識。

11）干事的選拔與培育。要想順利開展各個工作，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者，更需要踏實肯干的干事。所以干事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新干事的選拔上，我將以高效為目標(biāo)，以精干為主，選取有潛力，有素質(zhì)，應(yīng)變能力強(qiáng)，符合形象，具有飽滿工作熱情的，能真正體現(xiàn)我們學(xué)校女生風(fēng)采的女生作女生部干事。

把工作做“小”做“細(xì)”，具體如下：

一、周三召開全體成員會議，第一次大會請老師、主席、分管主席向干事們強(qiáng)調(diào)工作應(yīng)注意的問題及自己的工作經(jīng)驗，讓干事快速找到自己在學(xué)生會的位置并明確自己的責(zé)任與義務(wù)，了解學(xué)生會的各種制度。確定部門具體人數(shù)，選出組長，進(jìn)行分工合作?？己私M負(fù)責(zé)通知每次各個教學(xué)部開會工作。

二、學(xué)生會其它部門做好大型活動的準(zhǔn)備工作，如在20xx年畢業(yè)生晚會進(jìn)行中做好后勤工作等。期間加強(qiáng)部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部門工作的大體方向及主要內(nèi)容，為以后部門之間的合作打下良好的基礎(chǔ)。

三、在每周值班及例會上加強(qiáng)交流活動。由部長及分管主席強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度及方法，平時做好出勤及工作表現(xiàn)的記錄，具體實行“競爭上崗制”，把學(xué)分制納入對成員的管理，促使干事們相互競爭；不定期抽查，監(jiān)督表揚，批評評分。在工作中強(qiáng)化干事的紀(jì)律觀念。

四、讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應(yīng)記錄，兩周寫一篇工作總結(jié)，月初寫好部門工作計劃，及時對自己工作表現(xiàn)做出測評，以便自省自察，以此培育干事的責(zé)任感。

五、培訓(xùn)計劃。下學(xué)期生入學(xué)不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認(rèn)識和經(jīng)驗。新干事培訓(xùn)關(guān)系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓(xùn)是這下學(xué)期開學(xué)工作的重要內(nèi)容。

六、與各教學(xué)部工作協(xié)調(diào)好。特別是學(xué)風(fēng)建設(shè)月，處理好之間的關(guān)系。

以上就是我部本學(xué)期的工作計劃，我部將以一種團(tuán)結(jié)求實的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，竭誠為全系女生服務(wù)，同時更希望通過我部的各個工作，能夠聯(lián)絡(luò)女生之間的感情，建立良好的友誼關(guān)系。下面有一份部門大型活動的策劃書，具體如下：

附表一

具體制度

工作組織性及態(tài)度

（1）實行定期定點開會制度，定于每周五中午12點半在主教308召開例會，由考核組組長簽到。例會缺席者（無故不到者）每次扣2分，早退、遲到者每次扣1分，無故請假者一次扣1分，有事請假者必須拿假條。

（2） 部門組織活動能及時參加，未到或遲到一次扣1分。

（3）干事服從上級的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執(zhí)行，行動積極，定時向部長匯報的工作，得到部長肯定的加1至5分不等，完成不合格者減1至5分。

（4）努力維護(hù)團(tuán)委會的自身形象，接受全校師生監(jiān)督，起著率先垂范的作用，并在同學(xué)中擔(dān)當(dāng)起團(tuán)委成員的責(zé)任，干事不管是考勤還是參加部門活動必須配戴工作證，若發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

（5） 加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作精神，對各個工作能積極主動，得到組長部長肯定加1至5分不等。

（二） 工作原則性

（6） 工作中無私現(xiàn)象，堅持原則，查到有以公謀私現(xiàn)象每人每次減2分。

（7） 在同學(xué)中起帶頭作用，本身不得違反校規(guī)校紀(jì)，違反紀(jì)律者每人每次扣2分。

（8） 在工作中積極熱情，對工作多想辦法，多出主意，而不是松散拖拉，得到部長組長肯定加1至5分不等，拖拉懶散者減1至5分 。

（9） 能夠協(xié)助其他部門工作，反對事不關(guān)已，高高掛起。

（10） 紀(jì)律觀念（會議、工作和活動紀(jì)律）。

（三）工作方法性及能力

（11）對部門布置任務(wù)的完成情況及時間觀念 。

（12）遇事應(yīng)變能力，團(tuán)隊協(xié)作能力與同事人際關(guān)系 。

（13） 工作有主見，能提出好意見，不拘一格。

（14） 工作時，能自覺接受同學(xué)的監(jiān)督，不擺架子，和顏悅色對待他人。

（四）工作成績

（15） 學(xué)期中組織或主持過的活動影響好。

（16） 工作有成效，能在同學(xué)中形成一定影響或者對今后工作起指導(dǎo)作用。

（17） 工作有創(chuàng)新精神，對部門工作或?qū)W生會工作有較大的促進(jìn)作用，具有開拓性，加2分。

（18）做出突出貢獻(xiàn)或在學(xué)校贏得榮譽，一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分。

注釋：每個人的基礎(chǔ)分為100分，對每位成員的考核將按照以上18條制度執(zhí)行，部門將以考核分?jǐn)?shù)作為優(yōu)秀評比的基準(zhǔn)，并定期給優(yōu)秀人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

附表二

女生部微博建設(shè)

微博在這個年代日益強(qiáng)大，它具有即時性.群體性.書寫性和社交性的優(yōu)點。 女生部在學(xué)生會中占著至關(guān)重要的地位，作為學(xué)校唯一為女生服務(wù)的部門，女生部要建立自己的微博，可以對全校師生開放，不僅方便了部門內(nèi)部的工作也加強(qiáng)了女生部的影響力。具體安排如下：

策劃組：

1）上傳資料，工作方面和生活方面。工作方面可以上傳工作計劃.工作總結(jié).工作進(jìn)展.活動策劃和部門考勤表等。生活方面可以上傳化妝.大學(xué)生禮儀.形象設(shè)計等視頻。

2）美化微博，兩個月對微博進(jìn)行一定的改動， 要保持新鮮感。

考核組：

將每周的的工作計劃.工作進(jìn)展.工作問題.會議和查寢考勤表和每次的工作總結(jié)傳給策劃組組長，并協(xié)助策劃組建設(shè)微博。

內(nèi)務(wù)組：

將每周查寢計劃和查寢情況傳給策劃組，并協(xié)助策劃組建設(shè)微博。

院女生部工作計劃 篇3

在20xx—20xx新學(xué)年里，我們女生部將以嶄新的精神風(fēng)貌展現(xiàn)在學(xué)友面前！在學(xué)校團(tuán)委及學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們女生部以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨；以維護(hù)女生權(quán)益、豐富校園我們大學(xué)生活為目的；以形式多樣的活動為載體。認(rèn)真貫徹落實女生部工作職責(zé)。

一、為了提高本部門的工作效率及工作效果，我們要借助納新篩選的工作，強(qiáng)化本部門實力，加強(qiáng)對部門成員的個人素質(zhì)培訓(xùn)。具體方案如下：

1、20xx年9月計劃納新15人，經(jīng)篩選確定4—6名男生。

2、明確正副部長及委員的工作職責(zé)。做到分工明確、責(zé)任到人、量化考核、優(yōu)勝劣汰。定期輪換委員分工工作，使各個委員都能得到全面的培養(yǎng)。

3、強(qiáng)化正副部長旗幟作用，嚴(yán)于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴(yán)格考核、公平公開。

4、在閑暇時間帶領(lǐng)本部成員進(jìn)行集體交游，增進(jìn)部內(nèi)成員的`感情，以便于使他們能夠在工作中更加融洽的互相合作。

5、發(fā)揮本部成員的集體力量，集思廣益，為本部門拓展新的工作思路。

6、積極和東區(qū)女生部及其他部門進(jìn)行工作經(jīng)驗交流，全面提升部內(nèi)成員工作經(jīng)驗及能力。

二、做好常規(guī)工作，提倡協(xié)作精神

在女生部的日常工作中，突出團(tuán)隊精神和相互協(xié)作的氛圍。既要做到女生部協(xié)助學(xué)生會其他部門搞好大型活動；又要做到本部門委員、干事之間要密切配合，營造良好的工作氛圍。本學(xué)年主要做好如下的日常工作：

1、做好我們一號樓和二號樓的版面工作。使其能夠為同學(xué)們的生活帶來幫助。

2、堅持開好每周例會，做好上傳下達(dá)。

3、制定嚴(yán)格的考勤考核制度，遲到三次按缺勤一次，請假三次按缺勤一次，缺勤三次勸其退出女生部。

4、定期召開各院系例會，交流各院系女生部的經(jīng)驗，并且使各個院系女生部相互熟悉，使她們在院系召開活動的時候可以相互幫忙協(xié)作。

5、做好月度及年度的工作計劃與工作總結(jié)。

三、辦好傳統(tǒng)項目，力求形式新穎

1、在20xx年3月7日我們女生部已經(jīng)舉辦了第xx屆女生節(jié)。我們要在以后的工作中把女生節(jié)舉辦的更精彩。

2、繼續(xù)大力舉辦手工藝制品大賽，使其加大影響規(guī)模，爭取把其舉辦成校學(xué)生會的品牌活動。

3、積極促成舉辦女生知識講座——淑女文化課堂。我們會請專家或者播放視頻做有關(guān)禮儀、美容、服飾、心理等方面的講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。

四、為了能對我校同學(xué)心理問題提供一些咨詢和幫助，今年我部還新加了心理保健小組，負(fù)責(zé)開展我校西區(qū)學(xué)生心理保健工作，具體方案如下：

1、招納一些對心理學(xué)這方面感興趣的同學(xué)，并對他們進(jìn)行明確分工。

2、十月我們將開展心理保健知識小課堂活動，請有關(guān)心理研究人員講解一些心理保健的知識，為我們解決一些心理問題。

3、十二月份我們心理保健小組將對我校學(xué)生采用無記名方式進(jìn)行心理問卷調(diào)查，并請有關(guān)心理研究人員針對相關(guān)心理問題提供咨詢，幫助我校學(xué)生解決心理問題，早日調(diào)節(jié)好心態(tài)，能更好的學(xué)習(xí)和生活！

4、我組人員還應(yīng)加強(qiáng)和各院系以及各個班級心理保健員聯(lián)系，定期召開會議，了解各個院系及班級人員的心理動態(tài)，對有關(guān)問題加以調(diào)解。

五、我部為加強(qiáng)女生素質(zhì)形象培養(yǎng)，今年決定新加一個禮儀小組，具體方案如下：

1、對新招禮儀人員進(jìn)行一些形象素質(zhì)培訓(xùn)。

2、禮儀人員要在校學(xué)生會各部開展活動時負(fù)責(zé)禮儀工作。

3、十二月份入冬時節(jié)要開展一次圍巾show活動，有我部禮儀人員進(jìn)行舞臺show，并對學(xué)生講解一些冬季進(jìn)行入冬保健常識。提醒學(xué)生注意冬季保暖！

當(dāng)然，我們女生部還將根據(jù)大家生活學(xué)習(xí)的需要增開一些活動，希望廣大學(xué)生對我們多提建議！

我們女生部將和同學(xué)們一起努力豐富我們的校園生活，以豐富的娛樂文化活動代替網(wǎng)絡(luò)游戲和終日宿舍的蝸居的生活面貌，從而充實我們課余生活，提高我們大學(xué)生活的質(zhì)量，讓大學(xué)四年過的豐富而有意義！

我們女生部定會認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待工作，繼承和發(fā)揚女生部銳意進(jìn)取，不怕困難和勇往直前的精神。我相信在校團(tuán)委和主席團(tuán)的正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我們一定能夠腳踏實地地把工作做好，讓女生部發(fā)揮其真正的作用，讓學(xué)生會的明天更加燦爛輝煌！

院女生部工作計劃 篇4

滿懷著新的希望，迎來了新的一個月，我們女生部也隨著學(xué)院一起成長。在過去的一個多月中，女生部的工作成績是值得肯定的。但我們?nèi)詰?yīng)在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并改正不足之處。在該學(xué)期我們將繼續(xù)立足于女生部本職工作，堅持“服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院”的宗旨。以加強(qiáng)男女生之間的了解，促進(jìn)學(xué)生會各部門之間、學(xué)生會內(nèi)部及外部之間的交流為己任，組織開展健康、積極、向上的活動豐富大家課余文化生活，以及進(jìn)一步加強(qiáng)對女生宿舍衛(wèi)生檢查工作為重點。未來女生部工作展望如下：

一、組織“三八”節(jié)女生拔河比賽，以班級為單位進(jìn)行，對勝出的三個班級進(jìn)行獎勵。

二、配合開展全校性的女生活動，女生部應(yīng)在條件允許的情況下組織一些實質(zhì)性活動。

目前，本人設(shè)想構(gòu)思如下：

1、計劃舉辦一個“女生節(jié)”的活動，在“女生節(jié)”期間，組織交誼舞活動，加強(qiáng)校內(nèi)男女生之間的聯(lián)系和溝通，為豐富廣大同學(xué)的文娛生活，提高同學(xué)們文藝素質(zhì)，調(diào)動同學(xué)們的`積極性。除此外，還可舉辦“女生風(fēng)采大賽”，如器樂、朗誦、主持、舞蹈等都可踴躍報名參加，展示自己個性風(fēng)采。

2、每二周一次在校階梯室播放錄像或舉辦講座，例如：公共禮儀知識、服飾色彩搭配技巧、護(hù)膚知識、溝通藝術(shù)、成功學(xué)培訓(xùn)等，從而對女生從內(nèi)心世界到外表形象，從個人體態(tài)鍛煉到個人智慧、修養(yǎng)等方面進(jìn)行全面指導(dǎo)。

3、舉辦個化妝舞會，男女參加，聯(lián)誼，男女之間也可進(jìn)行各種游戲。

4、舉辦每周一演，每個班或每個組織或每個組合代表出來參加，什么類型的表演都可以，提高學(xué)生的積極性。

5、青春風(fēng)采大賽：在下學(xué)期，我部計劃隆重推出部門重點特色活動----青春風(fēng)采大賽。該大賽是我部門一年一度舉辦的重點活動之一，也是我?？萍嘉幕囆g(shù)節(jié)系列活動之一，由我校女生部主辦，各院系女生部承辦。此大賽在學(xué)生中有較大影響，是各系科師生較為重視的大型文體活動。因此，我部計劃本學(xué)期吸取往屆成功舉辦經(jīng)驗，聯(lián)系各院系女生部共同開展此次活動，努力將“青春風(fēng)采大賽”打造成為我們校女生部的品牌活動。

本次大賽預(yù)計設(shè)初賽，復(fù)賽，決賽。首先由各系科選送優(yōu)秀選手參加校級初賽，初賽設(shè)身高、體形等外觀要求；然后條件合格者進(jìn)入復(fù)賽，復(fù)賽由形體展示，才藝展示等，選出優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽；決賽評選出一、二、三等獎若干名。

本次活動我們將請校團(tuán)委等領(lǐng)帶蒞臨指導(dǎo)并擔(dān)任評委，務(wù)必做到公平、公正、公開。評選出能夠代表我校大學(xué)生良好風(fēng)貌的優(yōu)秀選手。

6、水果拼盤比賽，發(fā)揮學(xué)生想象力，拼出各種特色。

三、為了較好地配合院領(lǐng)導(dǎo)工作，女生部將一如既往進(jìn)行女生宿舍檢查工作，要求大家能形成良好的生活習(xí)慣，提高文明意識，共創(chuàng)健康、和諧、文明的校園宿舍文化。

四、設(shè)立女生意見信箱。針對女生進(jìn)行“交心活動”，深入了解女生的思想動態(tài)，對她們出現(xiàn)的問題及時處理和解決，從而使她們在學(xué)習(xí)工作中更自信、自立、自強(qiáng)、自尊，也促進(jìn)女生部自身的進(jìn)步。

在接下來的工作中，我們會繼續(xù)打造禮儀知識演講這個活動，并陸續(xù)開展系統(tǒng)的策劃培訓(xùn)、化妝技巧培訓(xùn)等，并且不間斷的進(jìn)行禮儀培腸粻斑救職嚼辦楔暴盲訓(xùn)。然后積極參與，協(xié)助各部門將學(xué)生會的重點項目落實到位。

在接下來的工作期間，我們將會認(rèn)真執(zhí)行工作計劃，集思廣益，多開展令同學(xué)滿意的活動。我們大家攜手并進(jìn)，共同期待學(xué)生會的明天更美好！

院女生部工作計劃 篇5

我們部門將有如下計劃工作：

一、繼續(xù)秉承學(xué)生會的宗旨，傳達(dá)學(xué)生會的思想，整頓部門內(nèi)部問題，加強(qiáng)部門內(nèi)部管理。使各成員樹立正確的意識，端正工作態(tài)度，提高工作質(zhì)量。

二、 總結(jié)過去工作中的失誤，揚長避短，不斷完善自身素質(zhì)，盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利，不出紕漏。

三、繼續(xù)加強(qiáng)部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流，努力促進(jìn)學(xué)生會的凝聚力。

四、 整理好部門的所有資料，包括工作計劃、活動計劃等，并且備份上交。

五、以上工作計劃均通過創(chuàng)新活動達(dá)到目的，具體活動待定。希望在新的學(xué)期里的工作能比上個學(xué)期完成的更好！

女生部工作計劃修訂案：

女生部的重要作用生活里最重要的是以禮待人，有時侯禮的作用不可估量，從某種意義上講，禮儀比智慧和學(xué)識都重要。

隨著社會的發(fā)展，面臨著日趨激烈的競爭，能否在競爭中保持優(yōu)勢地位，獨樹一幟，不斷發(fā)展壯大，因素固然很多，其中，良好的'形象無疑會起到非常重要的作用。

從某種意義上說，現(xiàn)代的市場競爭是一種形象競爭，學(xué)校樹立良好的形象，因素很多，其中高素質(zhì)的學(xué)員，高質(zhì)量的女生修養(yǎng)無疑會起著十分重要的作用。

我校的學(xué)生代表我校的形象，我校的女生部更是我們藝術(shù)學(xué)院的一面鏡子，從這面鏡子中看出我校的學(xué)員有多么優(yōu)秀。所以說，我校的形象與女生的舉止行為有關(guān)，與女生部的技能技巧有關(guān)，更與我們的禮儀修養(yǎng)有關(guān)。

女生部的禮儀修養(yǎng)不僅體現(xiàn)了本人的自身素質(zhì)的高低，而且反映了一個學(xué)校的實質(zhì)。

院女生部工作計劃 篇6

金秋送爽，新學(xué)期的鐘聲也隨之響起，女生部本學(xué)期的工作也拉開了序幕。在過去的幾個星期里，女生部協(xié)同其他各部共同完成了迎新工作，得到了老師們的認(rèn)可。

經(jīng)過兩天的納新及嚴(yán)格的面試，層層選拔，納新任務(wù)圓滿結(jié)束。3名精英脫穎而出，成為女生部的新成員，為女生部注入了新鮮的血液。

總結(jié)以前的工作，我們在繼續(xù)延用其他一些常規(guī)活動形式來開展工作的同時，下學(xué)期所計劃中的活動形式多樣，富有創(chuàng)意，又具有科技含量，現(xiàn)對本學(xué)期的工作計劃如下：

一、內(nèi)部建設(shè)——干事培訓(xùn)計劃

由于新生入學(xué)不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認(rèn)識和經(jīng)驗。新干事培訓(xùn)關(guān)系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓(xùn)是這學(xué)期女生部工作的第一步。

1. 召開全體成員會議，請主席及各部副主席向干事們強(qiáng)調(diào)工作應(yīng)注意的問題及自己的工作經(jīng)驗，讓干事快速找到自己在學(xué)生會的位置并明確自己的責(zé)任與義務(wù)，了解學(xué)生會的各種制度。

2. 加強(qiáng)部與部之間的交流活動，以及系學(xué)生會的聯(lián)動，讓新干部了解其他部室工作的大體方向及主要內(nèi)容，為以后部室之間的合作打下良好的基礎(chǔ)。

3. 本部內(nèi)在每周值班及例會上加強(qiáng)交流活動。由部長及分管主席強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度及方法，平時做好出勤及工作表現(xiàn)的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強(qiáng)化干事的紀(jì)律觀念。

4. 讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應(yīng)記錄，及時對自己的表現(xiàn)做出測評，以便自省自察，以此培養(yǎng)干事的責(zé)任感。

二、特色活動

作為女生部，我們的主要工作是服務(wù)女生，針對女生生活中，學(xué)習(xí)上出現(xiàn)的問題，我部將盡全力協(xié)調(diào)解決。我們將組織開展一些能夠豐富女生生活，展示女生風(fēng)采的活動，為此，我部本學(xué)期的特色活動計劃如下：

（一）校三月女生節(jié)活動的準(zhǔn)備。

這是一個傳統(tǒng)的活動，本學(xué)期將由我們部牽頭，各部門與和各系生活部共同舉辦，我們將盡力在今年內(nèi)，構(gòu)思一些特色的環(huán)節(jié)，旨在吸引更多的同學(xué)參與，調(diào)動同學(xué)參與的積極性，加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)生會的互動，使學(xué)生會更好的服務(wù)廣大同學(xué)，同時加強(qiáng)同學(xué)之間的聯(lián)系，豐富同學(xué)的課余生活。（具體活動安排見附表）

（二）“魅力大變身”系列講座。

為了使女生關(guān)注自身的美麗和健康，倡導(dǎo)一種健康的生活方式。讓女生將內(nèi)在的氣質(zhì)和外在的良好形象結(jié)合起來，展現(xiàn)新時代大學(xué)生的風(fēng)貌。我部將舉辦一女生較為感興趣系列講座，我們將請專業(yè)嘉賓為我們講解有關(guān)健康、美容、瘦身、等方面的知識，解決女生的疑難問題，讓大家擁有健康美麗的生活。系列講座也會進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生會的影響力。 三、協(xié)助其他部門搞好學(xué)生會的各項活動。

女生部在學(xué)生會這個大家庭里，我們會一如既往的與其他部門

團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極聯(lián)系，經(jīng)常溝通，交流經(jīng)驗心得，互相學(xué)習(xí)和幫助，為把學(xué)生會的明天建設(shè)的更加美好而共同努力。

以上就是女生部本學(xué)期的工作計劃，我們會竭盡全力完成我們的本職工作，謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，開展豐富而有意義的活動，同時，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，為校學(xué)生會和濟(jì)學(xué)校的建設(shè)盡自己的一份力量。

院女生部工作計劃 篇7

一、女生部部門簡介

女生部工作宗旨與目標(biāo)是：

1、面向女生，服務(wù)女生；作好全院女生的思想工作，虛心傾聽來自女生方面的意見，及時了解全院女生的思想及生活狀態(tài)，解決或反映女同學(xué)在學(xué)習(xí)生活等方面遇到的困難或要求。

2、站在女生的角度，根據(jù)女生自身的興趣、愛好，設(shè)計并開展適合女同學(xué)需要的各種宣傳教育活動和問題娛樂活動，增強(qiáng)他們的自尊、自愛、自強(qiáng)、自主意識，幫助提高女生的自身修養(yǎng)與素質(zhì)，展現(xiàn)我院女生的風(fēng)采。

女生部日常工作：

女生部是一個綜合性較強(qiáng)，服務(wù)性較強(qiáng)的部門，主要工作是做好院系女生交流平臺，以全面“展現(xiàn)女生風(fēng)采”為宗旨，組織開展獨具特色的活動；我們在做好本部工作的同時還努力協(xié)作其他部門開展活動。

1、豐富校園女生的生活，維護(hù)女生權(quán)益，為女生服務(wù)。

2、配合學(xué)生會的工作安排，協(xié)助其他部門開展工作，同時開展女生有關(guān)工作。

3、發(fā)揚女生的細(xì)致周到，加強(qiáng)學(xué)院男女同學(xué)交流，努力營造和諧溫馨的學(xué)習(xí)生活氛圍。

4、開展一些有自己部門特色的活動，如女生節(jié)系列活動。我們承諾以自己的細(xì)致、真誠和努力為廣大女生提供一個展示自我的舞臺，歡迎大家加入我們！

新學(xué)期我們?nèi)蝿?wù)艱巨，同時責(zé)任重大，做好女生工作，維護(hù)好女生權(quán)益幫助女生們解決生活學(xué)習(xí)上的困難是我部“服務(wù)女生”的宗旨，也為創(chuàng)建“和諧校園”貢獻(xiàn)我們的一份力量。我們要探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發(fā)展成為一個團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的綜合的服務(wù)部門。同時，為使我部的工作有一個漂亮的開始，為以后的工作做鋪墊，使各項活動有條不紊的進(jìn)行，我部制定了這學(xué)期的工作計劃：

二、工作計劃

1、日常工作：

（1）招新計劃：

女生部干事的招納于軍訓(xùn)結(jié)束后開始，初步計劃女生部干事人數(shù)為6人。做好納新工作，為我部門注入新的生命力，招收一切有責(zé)任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領(lǐng)導(dǎo)、策劃和組織才能的干事，希望其能為我部工作的開展貢獻(xiàn)智慧的力量，同時培養(yǎng)理事，在活動中幫助和鍛煉干事，使她們能得到更好的成長。

（2）禮儀工作：

第一，組建啦啦隊，成員要求：氣質(zhì)好、形象佳，心細(xì)，有親和力，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上。

第二，請專人對禮儀隊進(jìn)行定期的培訓(xùn)，并開展相關(guān)的講座傳授禮儀知識，從而樹立禮儀隊形象，確立其重要位置，為學(xué)院服務(wù)。

第三，凡是女生部禮儀協(xié)助開展的活動，活動舉辦方要給禮儀人員贈送一定的禮物，同時每位禮儀人員參加一次活動將獲得相應(yīng)學(xué)分。

第四，各成員必須遵守制度，時刻注意自己言行舉止。

第五，禮儀是一個實干性的工作。所以我認(rèn)為，在進(jìn)行利益培訓(xùn)的同時，要給與禮儀人員時間與機(jī)會真是表現(xiàn)，體驗的效果會好很多。

（3）啦啦隊工作：

第一，組建啦啦隊，成員要求：有激情，有活力，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上。

第二，定期對啦啦隊成員進(jìn)行培訓(xùn)，從而樹立啦啦隊形象，為學(xué)院服務(wù)。

第三，每位啦啦隊成員參加活動將獲得相應(yīng)的學(xué)分。

第四，各成員必須遵守制度，時刻注意自己言行舉止。

（4）加強(qiáng)女生部內(nèi)部成員之間的聯(lián)系，女生部與學(xué)院學(xué)生會其他部門之間的聯(lián)系，以及和學(xué)校外界的聯(lián)系，溝通交流傳遞經(jīng)驗，以便于部門工作更好的開展。溝通的過程會是一個迸發(fā)靈感的絕好時機(jī)，我們可以借此得到不少創(chuàng)新。另外，與學(xué)院合作舉辦活動也能適當(dāng)?shù)靥岣咴谠搶W(xué)院的宣傳力度，有利于吸引更多人參加活動。

（5）制作部門內(nèi)部通訊錄，方便聯(lián)系。定期召開部門會議，對干事進(jìn)行培訓(xùn)。盡量讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應(yīng)記錄，及時對自己工作表現(xiàn)做出測評，以便自省自察，以此培養(yǎng)干事的責(zé)任感。

（6）制作完整的部門規(guī)章制度，要求部門人員嚴(yán)格遵守部門紀(jì)律，有事情要向正副部長請假，經(jīng)批準(zhǔn)方可；有重大事宜不清楚的要及時向部長匯報，不能擅自做主；定期對一段時間的工作進(jìn)行總結(jié)與匯報。

在女生部，要做到分工明確、責(zé)任到人、量化考核、優(yōu)勝劣汰，不定期對部門成員組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行工作講解，以期能夠更加高效地完成學(xué)院的`工作。強(qiáng)化正副部長作用，嚴(yán)于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴(yán)格考核、公平公開，做好工作總結(jié)。

由部長及分管主席強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度及方法，平時做好出勤及工作表現(xiàn)的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強(qiáng)化干事的紀(jì)律觀念。

（7）開通女生信箱。具體如下：

第一，以班為單位進(jìn)行投稿（規(guī)定每個月最少一篇），向同學(xué)收集一些日常生活中的小訣竅。由女生部進(jìn)行整理，通過廣播站向同學(xué)們宣傳。同時我們也會將作品整理存檔，于期末評出優(yōu)秀女生團(tuán)體。

第二，如果有同學(xué)在生活中有什么問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負(fù)責(zé)的態(tài)度回信。如果有一份美麗的遇見出現(xiàn)在我們彼此的世界里，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰。

（8）關(guān)心女生活動，做好女生的思想工作，領(lǐng)帶并帶動女生支持參加校院的各項工作。深入到女生中及時了解她們的思想動態(tài)，將她們合理化的建議和要求有關(guān)方面的反映，對自身存在的問題和困難，通過談心交心逐步解決思想

2、活動計劃

（1）配合工作：在近期的（9月19日—20日）技嘉外展活動，（9月22日左右）資源有約等系列活動中，以及本學(xué)年的各種活動中提供禮儀服務(wù)工作。

（2）主辦活動：女生節(jié)活動

女生節(jié)于上世紀(jì)就是年代初誕生于高校，是校園文化的代表產(chǎn)品之一。女生節(jié)為女大學(xué)生們提供了學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺。女生節(jié)不僅可以豐富校園生活，體現(xiàn)學(xué)校尊重女生、關(guān)愛女生的風(fēng)尚，促進(jìn)了男女同學(xué)間真摯地交流，和展現(xiàn)學(xué)生額青春風(fēng)采，又能從中獲得有益的知識。

現(xiàn)代社會的發(fā)展需要我們女生要有劃時代的發(fā)展不僅緊要求工作能力的提高擁有得體的外表同樣重要我們迎合全學(xué)校女生的需求，將邀請專業(yè)人士女生的美容、服飾、心理等方面進(jìn)行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。

讓同學(xué)們在除了體育運動之外，展現(xiàn)另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一系列手工活動、娛樂活動等等，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課余生活。

開展關(guān)于“禮儀”的系列講座，令其發(fā)展成為我部門的品牌活動之一?？梢约?xì)分為商務(wù)禮儀，日常禮儀，專業(yè)禮儀接待等。在面試的過程中我了解到，大部分同學(xué)都是慕“禮儀”之名而來參加面試。因為進(jìn)入大學(xué)，也就是進(jìn)入半個社會，我們的一言一行都會影響著我們的未來。更不用說畢業(yè)后參加工作時多么需要良好的禮儀。據(jù)我的了解，我們部門的這類培訓(xùn)主要集中在“女生節(jié)”系列活動里，有一定的影響力。不過我認(rèn)為，如果我們可以將禮儀培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)分，并加強(qiáng)宣傳力，將其作為“女生節(jié)”活動中的一個品牌培訓(xùn)，會更好地迎合同學(xué)們不同的喜好與需求，也能提升部門成員的素質(zhì)，內(nèi)涵和綜合水平。

有關(guān)“女生節(jié)”，在“女生節(jié)”品牌系列活動中，我希望能融入更多新鮮的元素。過去幾年“女生節(jié)”的主活動都是以比賽形式呈現(xiàn)給大家的。接連幾年的海選與比賽也許會讓人審美疲勞，并且參與的積極性也會有所下降。如果明年的“女生節(jié)”能開展一個新穎的主活動，我相信一定會令所有人耳目一新。我暫時還沒有一個完整的策劃方案，但是我相信我們能夠帶給學(xué)院女生一份驚喜，帶給大學(xué)校園一份新的色彩。

以上就是我個人簡短的工作設(shè)想，雖說一切只形成一個想法，沒有落實到具體的策劃，人員分配，物資及資金的各種問題上，但這也是我為部門發(fā)展所盡的一份力。希望這份工作設(shè)想能體現(xiàn)我的價值，也能為10級的新干事提供更多的鍛煉機(jī)會，更重要的是，能為建設(shè)更好的女工部起到真正有意義的作用，真正完善我部門為女生服務(wù)，更好地促進(jìn)男女生交流以及提升華工女生整體形象與綜合素質(zhì)的功能。

三、內(nèi)部管理與交流

1、新學(xué)期伊始，我部將繼續(xù)加強(qiáng)對女生部成員的管理，制定嚴(yán)格的考勤制度，增強(qiáng)成員之間的交流，讓他們參與工作計劃的制定，并從中積累經(jīng)驗，要做到人人提意見、人人說想法，才能提高工作效率及工作水平。

2、不定時的召開部門內(nèi)部會議，調(diào)動部門成員的積極性，總結(jié)以往工作中的得失，并規(guī)劃出下一時期的工作目標(biāo)。

四、發(fā)展目標(biāo)

女生部又將掀開新的一頁。在新的學(xué)年里，我們女生部將繼續(xù)發(fā)揚認(rèn)真務(wù)實、創(chuàng)新上進(jìn)的態(tài)度穩(wěn)步推進(jìn)各項工作，高效率、高質(zhì)量地完成自己的職則，我們會全心全意的工作，相信我們女生部這學(xué)期的工作比上學(xué)期作的更好。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷與指導(dǎo)下，與各部門一起為資源學(xué)院再創(chuàng)輝煌而努力！

院女生部工作計劃 篇8

在新的一年里女生部本著認(rèn)真負(fù)責(zé)全心全意為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度，開展系列高質(zhì)量活動，為全系女生做實事，充實大學(xué)生活做努力，制定該學(xué)年計劃如下：

一、強(qiáng)部門建設(shè)，提高全局意識，努力做好各項工作；

自身建設(shè)，首先部長要充分的了解女生部的職責(zé)和任務(wù)，熟悉女生部各項活動的進(jìn)行流程及工作方法，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以身作則；學(xué)生會不僅是一個工作的集體，更是一個團(tuán)結(jié)互助的大家庭，所以要經(jīng)常與干事進(jìn)行交流，從生活、學(xué)習(xí)、工作各個方面去了解自己的干事，從各方面去幫助指導(dǎo)；在新干事的培養(yǎng)方面，準(zhǔn)備在第一次全體大會之后進(jìn)行一次新干事培訓(xùn)，目的是讓他們熟悉工作，加強(qiáng)自己的主人翁意識，讓每個人都樹立一種自己是活動的主人的思想，充分發(fā)揮自己的特長，調(diào)動他們的積極性，使他們以最高的熱情投入到工作之中。此外在以后的工作過程之中，適時地進(jìn)行一些非正式的會議，了解干事的對工作的意見和工作中的新想法，不斷地汲取創(chuàng)新，更好的促進(jìn)女生部的發(fā)展。

二、準(zhǔn)備各項活動的'開展

1、在四月中旬舉辦“淑女文化課堂”

A、公共禮儀——商務(wù)禮儀、公關(guān)禮儀、通訊禮儀、餐宴禮儀、面試禮儀等等

B、大學(xué)生職場規(guī)劃及創(chuàng)業(yè)——探知人才市場需求，把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)動向，提供兼職鍛煉機(jī)會。

c、成功學(xué)培訓(xùn)——打造成功思維，思想——行動——習(xí)慣——品格—命運

2、建立一個機(jī)電工程系的啦啦隊

A、出海報宣傳啦啦隊進(jìn)行招募

B、組織入選人培訓(xùn)

3、組織舞蹈班

A、進(jìn)行人員報名。

B、安排時間練習(xí)

三、舉辦5月25日的女生節(jié)

活動一：“星語心愿”幸運大抽獎

細(xì)則：

1、給現(xiàn)場的每一位女生發(fā)一張書簽，讓她們寫上自己的心愿或祝福語，并簽上自己的名字。

2、從所有的書簽中抽出5名幸運大獎，她們將得到事先準(zhǔn)備好的價值不非的禮物。

3、本項活動只限機(jī)電工程系的所有女生。

活動二、超市大贏家——“快樂go購購”

本次活動從機(jī)電工程系女生中選出60名同學(xué)參加

活動的整個過程分為三個環(huán)節(jié)：

1 、快樂猜猜猜：此階段以猜比商品價格從而決定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。

2、非常搭檔：在此環(huán)節(jié)中，選中選手兩兩組合形成搭檔，一人摸索暗箱內(nèi)的物品并以肢體語言表達(dá)，另一人則進(jìn)行猜選，規(guī)定時間猜中多者為勝進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、超市大贏家：節(jié)目進(jìn)行到此刻女生的優(yōu)勢就完全體現(xiàn)出來了，剩下角逐勝負(fù)的6名選手。此環(huán)節(jié)參賽選手將在規(guī)定的時間內(nèi)除了找到指定的商品外還需找到總金額最接近44。7元的商品。

活動三、：游戲

游戲環(huán)節(jié)：本環(huán)節(jié)中，同學(xué)自愿現(xiàn)場報名參與。

1）手舞足蹈

所需材料：紙

游戲規(guī)則：分成幾組，一人比畫一人猜，在規(guī)定時間內(nèi)猜多的一隊為勝，給予獎品。

2）搶凳子

游戲規(guī)則：凳子始終比人數(shù)少一，每時段淘汰一人，最后搶到凳子的為勝，給予獎品，其他人可發(fā)紀(jì)念獎。

3）爭分奪秒

所需材料：硬紙板

游戲規(guī)則：分成若干組，事先在黑板上畫出一個大圈，給予每組三人三塊硬紙板，分別表示時針，分針，秒針。主持人任意說出一個時間，讓選手扮演出相應(yīng)的時間，用時最少的一組為勝，給予獎品。

背景音樂：《我們都是好孩子》

4）瞎子背瘸子

所需材料：氣球，鮮花

游戲規(guī)則：當(dāng)場選6名，三男三女，男生背女生，男生當(dāng)瞎子，用紗巾蒙住眼睛，女生扮瘸子，為瞎子指引路，饒過路障，達(dá)到終點，最早到達(dá)者為贏。其中路障設(shè)置可擺放椅子，須饒行；氣球，須踩破；鮮花須拾起，遞給女生。最先到達(dá)者為勝，發(fā)放獎品。

5）踩氣球

所需材料：氣球

游戲規(guī)則：當(dāng)場選8名，分4組。左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自己的氣球不破，或者破得最少，則勝出。勝者發(fā)獎品。

院女生部工作計劃 篇9

女生部是學(xué)生會中充滿活力的細(xì)胞。自成立以來，主要負(fù)責(zé)全校的女生工作，在心理、生理上等各方面予以她們需要的幫助，真正作到了排憂解難。女生部是學(xué)生會中一個溫暖的窗口，是學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁，在日常生活中和同學(xué)們積極溝通交流，達(dá)成共識并及時傳達(dá)到學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門，促成溝通，盡可能少地減少學(xué)校與同學(xué)們交流的障礙，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力與同學(xué)們的團(tuán)結(jié)精神，同時，女生部更加努力地致力于豐富校園女生的課余文化生活，把新鮮有趣的知識和科學(xué)以鮮活豐富的形式呈現(xiàn)在廣大同學(xué)的面前，是廣大同學(xué)們的青春同路人。

女生部在學(xué)校和學(xué)生會中是個不可或缺的部門，因此女生部的工作更加值得我們每一個女生部的成員認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好。要做好我們的工作，最重要的就是要了解女生部的宗旨即服務(wù)于女生。我們應(yīng)該注意收集全校女生的需求和意見，代表和切實維護(hù)女生的合法權(quán)益和安全。根據(jù)女生的特點和需求開展多種健康有益的.活動，并與學(xué)校各個部門合作幫助解決女生在學(xué)習(xí)生活等方面遇到的實際問題和困難，維護(hù)女生的正當(dāng)利益。

本學(xué)期，我們女生部的工作重點將放在女生部的進(jìn)一步建設(shè)和女生部的一個下設(shè)部門即學(xué)生伙食管理委員會上。

對于女生部的建設(shè)方面，我們除了會堅持我們以往的常規(guī)活動和工作之外，在活動形式上將會有很大的創(chuàng)新，因為只有創(chuàng)新才有活力。因此我們會打破長期的工作局限，開展和進(jìn)行一些更加切實地服務(wù)于女生的活動。

關(guān)于學(xué)生伙食管理委員會，我們從本學(xué)期開始，將把它建設(shè)成為一個在全校各個群體中都有廣泛影響的組織。我們將本著服務(wù)同學(xué)，溝通學(xué)校和學(xué)生，切實維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益的宗旨，本著不怕吃苦，認(rèn)真工作，甘于奉獻(xiàn)和服務(wù)的精神，真正行使我們學(xué)生伙管會的職責(zé)，切實履行我們的義務(wù)。學(xué)生伙管會工作細(xì)則另附。

本學(xué)期，我們女生部預(yù)定的活動有以下3個：

1、七彩女生周之“七彩校園，多才女生”活動。

本活動預(yù)定于七彩女生周期間進(jìn)行，為凸現(xiàn)女生風(fēng)采提供一個平臺，活動形式為以猜謎、成語接龍等智力比賽為主。

2、女生安全知識講座

此活動的宗旨是為全校女生的安全服務(wù)。女生們的安全問題是我們作為女生部所應(yīng)該倍加關(guān)注的。為此，我們將擇日舉行一次女生安全知識講座，希望能給廣大女生一些幫助，讓她們在今后的生活中更好地保護(hù)自己，擁有健康快樂的大學(xué)生活。

3、義務(wù)募捐活動

在全校范圍內(nèi)，調(diào)查生活或?qū)W習(xí)有困難的女生，由我們部門組織一次募捐活動，讓有能力幫助他人的女生能做自己力所能及的愛心傳遞活動。

院女生部工作計劃 篇10

一.配合學(xué)生會做好大型活動的準(zhǔn)備工作，如在晚會進(jìn)行中做好演員的化妝工作，保正優(yōu)良的舞臺效果。

二.干事培訓(xùn)計劃。

由于新生入學(xué)不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認(rèn)識和經(jīng)驗。新干事培訓(xùn)關(guān)系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓(xùn)是這學(xué)期女生部工作的重要內(nèi)容。

1.召開全體成員會議，請主席及各部副主席向干事們強(qiáng)調(diào)工作應(yīng)注意的問題及自己的工作經(jīng)驗，讓干事快速找到自己在學(xué)生會的位置并明確自己的責(zé)任與義務(wù)，了解學(xué)生會的各種制度。

2.加強(qiáng)部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部室工作的大體方向及主要內(nèi)容，為以后部室之間的合作打下優(yōu)良的基礎(chǔ)。

3.本部內(nèi)在每周值班及例會上加強(qiáng)交流活動。由部長及分管主席強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度及方法，平時做好出勤及工作表現(xiàn)的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強(qiáng)化干事的紀(jì)律觀念。

4.盡量讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應(yīng)記錄，及時對自己工作表現(xiàn)做出測評，以便自省自察，以此培養(yǎng)干事的責(zé)任感。

5.每周例會中穿插化妝的學(xué)習(xí)及對下學(xué)期將要舉辦的女生節(jié)進(jìn)行討論，各抒己見，都參與進(jìn)來，最后遞交總結(jié)或策劃。

三.活動計劃

1.干事培訓(xùn)成功與否主要體現(xiàn)在活動和工作當(dāng)中，通過參加各種活動，干事可以增長經(jīng)驗，鍛煉組織及領(lǐng)導(dǎo)能力，豐富廣大女生甚至全校同學(xué)的業(yè)余生活。所以活動的組織很有必要。

根據(jù)本學(xué)年特點，女生部的工作重點在女生節(jié)上：

女生部，一個關(guān)于女生的部門，也設(shè)立了一個屬于女生自己的節(jié)日，即女生節(jié)。女生節(jié)的舉辦可大可小。女生節(jié)初步計劃以一個月左右的時間開展活動，活動內(nèi)容為開幕式，具體活動，閉幕式。開幕式可以晚會形式開展，晚會節(jié)目由全院女生選送，組織。具體活動可以有關(guān)于女生辯題的'辯論賽，化妝著裝禮儀方面的講座，許愿瓶活動，女生形象設(shè)計大賽，女生風(fēng)采大賽等，閉幕式即為頒獎會。根據(jù)具體活動，開展各項獎項予以頒獎。具體事項再議。

2.建立女生部的博客，平時的工作計劃，工作的進(jìn)展及每次的工作總結(jié)及時上傳，各干事需主動參。關(guān)于化妝，形象設(shè)計，禮儀的講座視頻會上傳至博客，便于女生部成員或師院學(xué)生的學(xué)習(xí)，交流。

院女生部工作計劃 篇11

一.配合學(xué)生會做好大型活動的準(zhǔn)備工作

如在晚會進(jìn)行中做好演員的化裝工作，保正良好的舞臺成果

二.干事培訓(xùn)謀劃。

由于新生入學(xué)不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏意識和教訓(xùn)。新干事培訓(xùn)關(guān)系到當(dāng)前工作開展的順利程度，所以干事培訓(xùn)是這學(xué)期女生部工作的主要內(nèi)容。

1.召開全體成員會議，請主席及各部副主席向干事們強(qiáng)調(diào)工作應(yīng)留心的問題及自己的工作教訓(xùn)，讓干事快速找到自己在學(xué)生會的位置并清楚本人的義務(wù)與義務(wù)，懂得學(xué)生會的各種制度。

2.加強(qiáng)部與部之間的交流活動，讓干事理解其余部室工作的大體方向及主要內(nèi)容，為當(dāng)前部室之間的配合打下良好的基礎(chǔ)。

3.本部內(nèi)在每周值班及例會上增強(qiáng)交換活動。由部長及分管主席強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度及措施，平時做好缺勤及工作表示的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強(qiáng)化干事的紀(jì)律觀點。

4.盡量讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應(yīng)記載，及時對自己工作表現(xiàn)做出測評，以便自省自察，以此培養(yǎng)干事的'任務(wù)感。

5.每周例會中穿插化妝的學(xué)習(xí)及對下學(xué)期將要舉辦的女生節(jié)進(jìn)行探討，暢所欲言，都參與進(jìn)來，最后遞交總結(jié)或策劃。

三.活動計劃

1.干事培訓(xùn)成功與否重要體當(dāng)初活動跟工作當(dāng)中，通過參加各種活動，干事能夠增添經(jīng)驗，鍛煉組織及領(lǐng)導(dǎo)才能，豐富廣大女生甚至全校同窗的業(yè)余生活。所以活動的組織很有必要。

根據(jù)本學(xué)年特點，女生部的工作重點在女生節(jié)上：

女生部，一個關(guān)于女生的局部，也設(shè)破了一個屬于女生自己的節(jié)日，即女生節(jié)。女生節(jié)的舉行可大可小。女生節(jié)初步規(guī)劃以一個月左右的時間開展活動，活動內(nèi)容為揭幕式，具體活動，落幕式。開幕式可能晚會情勢開展，晚會節(jié)目由全院女生選送，組織。具體活動可以有關(guān)于女生辯題的辯論賽，化妝著裝禮節(jié)方面的講座，承諾瓶活動，女生形象設(shè)計大賽，女生風(fēng)采大賽等，閉幕式即為頒獎會。根據(jù)詳細(xì)活動，開展各項獎項予以頒獎。具體事項再議。

2.建立女生部的博客，平時的工作盤算，工作的進(jìn)展及每次的工作總結(jié)及時上傳，各干事需踴躍參。對化妝，形象設(shè)計，禮儀的講座視頻會上傳至博客，便于女生部成員或師院學(xué)生的學(xué)習(xí)，交流。

本校為了貫徹教育部下發(fā)的《對于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教誨的若干見解》及《中小學(xué)生心理健康教育引導(dǎo)綱要》和成都市創(chuàng)建全國文明城市告知精神，促進(jìn)學(xué)生身心健康成長，提高學(xué)生心理素質(zhì)，構(gòu)建“以人為本”的協(xié)調(diào)校園。以堅持育人為本，根據(jù)小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點和法令，運用心理健康教育的實際和方法，培養(yǎng)中小學(xué)生良好的心理素質(zhì)，增進(jìn)他們身心全面和諧發(fā)展。再結(jié)合本校的實際情況特指定以下的工作計劃：

一、目的

小學(xué)心理健康教育的直接目標(biāo)是提高全體學(xué)生的心理素質(zhì)，終縱目的是促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。結(jié)合學(xué)生實際，確立我校的詳細(xì)工作目標(biāo)如下：了解自我。培育良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)才干、養(yǎng)成空想的人際來往習(xí)慣、養(yǎng)成理想的人際交往習(xí)慣、促進(jìn)人格的健全發(fā)展。努力使小學(xué)生成為一個自信，自立，自強(qiáng)的合格的小學(xué)生。并對孩子的學(xué)習(xí)有個好的支持作用。

二、實行方案

1、根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展特色和身心發(fā)展法則，面向全體學(xué)生有針對性地履行教育；

2、面向全部學(xué)生，通過普遍發(fā)展教導(dǎo)運動，使學(xué)生對心理健康教育有踴躍的意識，使心理素質(zhì)逐步得到進(jìn)步；

3、關(guān)注個別差異，尊敬學(xué)生的尊嚴(yán)和價值，依據(jù)不同學(xué)生的不同需要發(fā)展多種形式的教育和輔導(dǎo)，提高他們的心理健康水平；

4、尊重學(xué)生，以學(xué)生為主體，充分啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性。積極做到心理健康教育的迷信性和針對性相結(jié)合；

5、面對全體學(xué)生與關(guān)注個別差別相結(jié)合；

6、防范和矯治相結(jié)合；

7、老師的科學(xué)輔導(dǎo)跟學(xué)生的主動加入相結(jié)合；

8、助人與自助相聯(lián)合

9、心理教育宣傳和心理輔導(dǎo)相結(jié)合

三、詳細(xì)工作內(nèi)容安排

四、具體時光安排

周一至周五：中午12：50——13：50

下戰(zhàn)書16：10——17：10

(其它時間的咨詢輔導(dǎo)由學(xué)生另行預(yù)約)

院女生部工作計劃 篇12

新學(xué)期序幕拉開，已經(jīng)擔(dān)任半年女生部長的我，心里感慨萬千。挨過批評，后悔過；受過打擊，失落過；得過表揚，欣喜過。在新的學(xué)期里，我系女生部將在學(xué)生會的指導(dǎo)下，繼承和發(fā)揚我院學(xué)生會的優(yōu)良工作傳統(tǒng)，以“服務(wù)他人，提高自我”為中心，以“高超的工作能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績”為目標(biāo)，用最大的熱情和努力投入到本學(xué)期的工作中去。新學(xué)期，新起點，更要有新的突破，我們將會不斷推出各種特色的活動，為豐富校園文化生活貢獻(xiàn)力量。

總結(jié)過去，展望未來，我們會更加努力的做好我們的工作！結(jié)合以往的經(jīng)驗，本著創(chuàng)新的精神，為了使我部能夠在有計劃有方向的思路中發(fā)展，現(xiàn)特將本年度的工作情況制定如下計劃：

一、例會

例會是平時工作中一個很重要的環(huán)節(jié)，一些重要事情的公布及安排都會在例會時通知。所以，不管是我還是對干事一定要要求不缺席、不遲到，且要做好會議記錄。在例會上不得大聲喧嘩、吵鬧，有意見散會后單獨找當(dāng)事人洽談。做一個講文明，懂禮貌的學(xué)生干部。

二、常規(guī)工作

1、查寢

查寢考察的是同學(xué)們晚上歸寢的情況，我們基本制定了周四必查，其他時間抽檢的方案。同時為了能使同學(xué)們有一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，而且不打擾他們的正常休息，我們一般從晚上十點半開始檢查。查寢時要注意態(tài)度問題，擺正自己的位置，以耐心誠懇的態(tài)度來解決，我們的宗旨是為同學(xué)服務(wù)而不是管理同學(xué)。 在查寢中，偶爾也會發(fā)現(xiàn)有缺寢的情況，要嚴(yán)肅認(rèn)真的處理，不會因為是同學(xué)或朋友就包庇縱容。

2、衛(wèi)生大檢及平時衛(wèi)生考核

每周二下午放學(xué)后是寢室衛(wèi)生大掃除時間，我們女生部負(fù)責(zé)對我系女生部的寢室衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。為使我系女生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，及有一個健康安全的居住條件。我們將會嚴(yán)格把守檢查關(guān)，要求窗臺無灰塵，每個寢室做到桌面干凈整齊，室內(nèi)地板須拖得透明光亮，廁所得用消毒液清掃，桶子等生活用品擺放一條直線等。特別是大一，一定要嚴(yán)格要求，良好的習(xí)慣必須從大一開始嚴(yán)抓。

只有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，才能使我系的就寢管理工作井然有序，使同學(xué)們在更美好，更安全的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。

平時衛(wèi)生考核即對我系女生寢室一周衛(wèi)生情況的考核，對于表現(xiàn)好的寢室，我們會給予一定的加分獎勵，這樣將有利于同學(xué)們保持良好的習(xí)慣，也能及時的改正不足。女生部對于寢室這塊的衛(wèi)生質(zhì)量起很大的作用，既然我們接受了任務(wù)，就一定要按時，高質(zhì)量的完成工作。

3、女生導(dǎo)報

《女生導(dǎo)報》是我系歷年來一直保存下來的一種特色，它是由我系大一女生委員用word制作的一種適合當(dāng)前大學(xué)生閱讀的報紙。它包括各班提交的優(yōu)秀稿件，女生部近期動態(tài)及當(dāng)前熱點。對于導(dǎo)報方面的工作，總結(jié)以前的經(jīng)驗，我部門會對它的格式、內(nèi)容、形式、可讀性等都有嚴(yán)格的要求，以達(dá)到更好的宣傳效果，最高的作品質(zhì)量，最大的閱讀數(shù)量。

三、特色活動

女生部的活動要有本部門的特色，比如給女生們開一個自我保護(hù)講座，禮儀知識講座，化妝技巧傳授等等。本學(xué)期，據(jù)我對大一大二女生的了解，及對歷屆女生部長的工作了解，我們將在四月份舉辦氣排球比賽，五月份將會由干事自行設(shè)計一項活動，主要在于鍛煉他們的能力，做好部分交接工作。六月份會舉行一次女生導(dǎo)報設(shè)計大賽，對一年來的女生委員的努力做出肯定，培養(yǎng)她們的興趣。這一系列活動我們都會圍繞娛樂性、學(xué)習(xí)性、實用性等方面開展。在活動中鍛煉大家的興趣及學(xué)習(xí)能力。

總之，作為系女生部的成員，我們會積極配合校女生部的工作，在系學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，盡全力完成任務(wù)，切切實實地做到為全院女生服務(wù)。在這段時間里，我們也從學(xué)長，學(xué)姐的身上學(xué)會了不少東西，基本上具有了獨立解決處理問題的能力了，但是我們?nèi)匀粫粩嗟膶W(xué)習(xí)，完善充實自己，把女生部的工作做到更好，未來的女生部一定會更精彩，更有活力！

院女生部工作計劃 篇13

九月份，對武漢來說，并不是秋高氣爽，而是依舊十分炎熱，懷著高考后的輕松以及幾分期待，我來到了這個學(xué)校。我相信我會來這個學(xué)校市命中注定的，是一種來之不易的緣分。經(jīng)過了將近半個月的軍訓(xùn)，雖然吧我的皮膚曬得黑黑的，卻也讓我懂得了更多。讓我懂得了什么是成熟，什么是堅強(qiáng)，更重要的是什么是團(tuán)隊精神，什么是團(tuán)結(jié)協(xié)作。軍訓(xùn)結(jié)束后，我十分幸運地通過了外語系學(xué)生會的筆試，面試，成為了其中光榮的一員。

身為學(xué)生會的醫(yī)院，雖然只是其中一名小小的干事，但我深知我的工作并不是十分輕松，好玩的，同時也知道我應(yīng)該擔(dān)起作為學(xué)生會干事一員的責(zé)任，做好自己該做的工作，盡職盡責(zé)地完成每一個任務(wù)，更應(yīng)該團(tuán)結(jié)協(xié)作，讓我們學(xué)生會能真正做到為學(xué)生服務(wù)，反映學(xué)生最貼切的需求，幫助學(xué)生辦點實事，也能幫助老師管理學(xué)生，了解學(xué)生，讓我們學(xué)生會越辦越好。

我加入的女生部雖然只是學(xué)生會中一個小小的部門，可是它的工作并不少，它的工作并不輕。女生部主要負(fù)責(zé)的是檢查寢室衛(wèi)生以及每年女生節(jié)所需要創(chuàng)辦的活動和節(jié)目等。它要幫助女生們解決困難，走出心理上的誤區(qū)，維護(hù)女生們的利益，反映廣大女生最迫切的需求，并且學(xué)生會每個部門并不是獨立的，在其他部門需要人手幫助的時候，我們女生部應(yīng)該竭盡所能，幫助其他部門做好學(xué)生會該做的工作。作為外語系學(xué)生會女生部的一員，現(xiàn)將我的工作計劃匯報如下：

一、認(rèn)真做好每個星期的檢查寢室衛(wèi)生的工作。檢查寢室衛(wèi)生時應(yīng)該不怕苦，不怕累，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)與精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍地檢查號每一個寢室的衛(wèi)生情況，對衛(wèi)生情況良好的予以表揚，對衛(wèi)生情況欠佳的寢室提出批評，并具體指出其不足的地方，要求他們下次予以改正。對每個寢室的衛(wèi)生情況應(yīng)該如實評估，不偏袒，不徇私，不存心包庇，也不存心貶低。鐵面無私地完成檢查寢室衛(wèi)生的任務(wù)。

二、積極地創(chuàng)辦一年一度的女生節(jié)，想出一些富有創(chuàng)意，新奇有趣，引人入勝的小節(jié)目，發(fā)揮創(chuàng)新的精神，吸引更多的同學(xué)來參加我們的活動。讓我們外語系的女生節(jié)能多姿多彩，有聲有色的進(jìn)行下去。在活動的.創(chuàng)辦過程當(dāng)中，積極配合部長的工作，出色地完成部長交給我的每一個任務(wù)。讓整個女生節(jié)的活動不僅能夠順利，完整，有序的進(jìn)行，而且能夠在全院的女生節(jié)中出色，出彩，辦得盡善盡美，不求最好，只求更好。

三、深入到女生群體中去，反映廣大女生最迫切的需求。我會發(fā)揮自己性格開朗，善于溝通的這一優(yōu)勢，認(rèn)真做好女生間的溝通工作，解決一些女生心里上的誤區(qū)，幫助更多的女生，維護(hù)女生們的利益。我們外語系的女生占了絕大多數(shù)，維護(hù)女生的利益顯得十分的重要。

四、學(xué)生會的各個部門并不是完全獨立的，在其他部門需要幫助的時候，需要人手的時候，我一定會聽從各部門的調(diào)遣，積極配合他們，盡早完成他們的工作任務(wù)。

以上便是我這一年的工作計劃，可能這份計劃還有許多的不足之處，我會根據(jù)實際的情況來對自己的工作進(jìn)行調(diào)整，保質(zhì)保量的完成每一個工作，為我們外語系學(xué)生會現(xiàn)出一份微薄的力量。

院女生部工作計劃 篇14

新學(xué)期之初，女生部與系學(xué)生會各個部門一起進(jìn)行了納新活動?，F(xiàn)女生部共有部長1名、副部長2名、新干事11名、老干事3名。女生部雖然注入了新鮮的血液，但是女生部還是會秉承著“用愛凝聚大家”的傳統(tǒng)，把每一位成員都當(dāng)作我們的家人來對待。在召開了第一次會議以后，女生部基本擬定了本學(xué)期的工作計劃。以下為女生部在各個方面的工作計劃。

工作篇

1、“光棍節(jié)”活動

女生部將策劃一次有關(guān)于光棍節(jié)(11月11日)的系列活動，以初步培養(yǎng)新干事組織策劃的能力?；顒拥木唧w策劃還尚未完成，但活動一定會辦出女生部的特色。

2、迎新晚會

女生部將配合學(xué)生會的`各個部門做好迎新晚會的宣傳及后勤工作，并盡快開展化妝培訓(xùn)，以便高效的完成晚會的化妝工作。

3、“圣誕節(jié)”“元旦節(jié)”活動

女生部將在新的一年到來之際組織一次舞蹈教學(xué)的活動。具體方案會在活動開始前兩周策劃完成，屆時女生部將和大家一起跨過愉快的一年。

學(xué)習(xí)篇

1、化妝培訓(xùn)

女生部將在國慶之前進(jìn)行第一次的化妝培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)舞臺裝的化法。國慶回來之后進(jìn)行第二次的化妝培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)精細(xì)妝的畫法。之后還會陸續(xù)的進(jìn)行化妝技巧的鞏固，以提高女生部成員的化妝效率。

2、策劃書培訓(xùn)

女生部將以學(xué)生會策劃書模版為教材對部門新干事進(jìn)行策劃書的培訓(xùn)，以及對老干事進(jìn)行策劃書相關(guān)知識的鞏固。培訓(xùn)后，會要求部門干事分成4個小組，每個小組交一份有關(guān)“光棍節(jié)”的策劃書來驗收培訓(xùn)成果。

3、文化交流

女生部內(nèi)部將組織一次學(xué)習(xí)交流活動，讓新老干事在工作的同時不忘學(xué)習(xí)，能夠很好的處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

4、舞蹈培訓(xùn)

女生部將邀請有舞蹈經(jīng)驗的學(xué)姐為新老干事教授基本的交際舞舞步，以便于組織活動時能夠調(diào)動現(xiàn)場的氣氛，也豐富了干事們的課余生活!

友誼篇

1、創(chuàng)建了女生部的專屬Q(mào)Q群，以便新老干事在會議以外的時間能夠更好的交流，促進(jìn)干事間的認(rèn)識，增進(jìn)彼此間的友誼。

2、組織部門集體出游或者聚餐，有助于營造女生部內(nèi)部輕松愉快的氣氛，讓干事之間能夠有更深入的了解。在增進(jìn)彼此友誼的同時能夠更好的為以后工作上的合作養(yǎng)成一定的默契。

3、女生部的例會時間為每周二晚10點，每次例會我們都會組織玩一次游戲。不僅是為了環(huán)節(jié)開會緊張的氣氛，也是為了讓新老干事發(fā)現(xiàn)呆在這個“家庭”的快樂，讓這個集體能夠更加團(tuán)結(jié)。

以上就是女生部這個學(xué)期的工作計劃，希望新學(xué)期女生部還能一起這樣團(tuán)結(jié)快樂下去。也祝愿學(xué)生會的明天更加美好。

院女生部工作計劃 篇15

新的一年新的開始，學(xué)生會女生部本著認(rèn)真負(fù)責(zé)，全心服務(wù)于學(xué)生的工作態(tài)度，開展系列活動，提高活動質(zhì)量，充實數(shù)計院全院學(xué)生的大學(xué)生活，增強(qiáng)班級團(tuán)體的凝聚力，特別是xx級新生班級，讓出次離家的新生倍感大學(xué)生活中的溫暖，更為關(guān)注女生的生活、學(xué)習(xí)、心理，培養(yǎng)學(xué)生成自立、自強(qiáng)、奮進(jìn)的新一代大學(xué)生。

為此，制定有關(guān)女生部該學(xué)年工作計劃。該計劃分為兩類：學(xué)院自主活動策劃以及參加學(xué)?；顒硬邉?。

學(xué)院自主活動計劃

一、新生基本資料調(diào)查

1、活動目的：基本了解新生大體情況，讓班級干部、學(xué)院干部了解新生基本情況。新生情況因人而異，有助于干部推薦，幫助新生正確參加學(xué)院、學(xué)校各式活動，增強(qiáng)新生參加活動的積極性以及自信心，有利于新生在大學(xué)生活中和學(xué)習(xí)中積極努力向上。

2、活動方式：以班級為單位，采用發(fā)放問卷調(diào)查形式，收回問卷，班級主要干部、年級干部或至各部門主要干部甚為了解。

3、活動時間：新生開學(xué)一周以內(nèi)。

二、學(xué)生會年級女生部長與干事招新

1、所需要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動，活潑開朗，熱情大方，真誠關(guān)心年級每一個同學(xué)，建立良好的同學(xué)關(guān)系，和老師、學(xué)生會干部有良好的溝通，積極帶領(lǐng)新生開展各式有意義的活動。

2、招新時間：9月下旬

3、招新對象：xx級新生

三、禮儀隊招新

1、活動目的：在新生女生當(dāng)中挑選大方端莊，禮儀得體的學(xué)生，組織相關(guān)禮儀方面的'訓(xùn)練，充實院禮儀隊，給院女生做禮儀方面的榜樣。

2、活動方式：學(xué)生自愿報名參加，經(jīng)院禮儀隊相關(guān)人員以及女生部相關(guān)干部的挑選，合格學(xué)生相關(guān)方面的訓(xùn)練。

3、活動地點：理學(xué)院教室

4、活動時間：9月中旬

5、活動宣傳：利用海報宣傳、各班女生委員宣傳

四、形象設(shè)計大賽

1、活動目的：豐富大學(xué)生活，讓學(xué)生充分展現(xiàn)自己的各種才能，鍛煉學(xué)生的膽量，提高學(xué)生自信心，積極向上，努力奮進(jìn)的對待學(xué)習(xí)、生活。

2、參賽對象：自愿參加，xx級、06級學(xué)生

3、活動地點：初賽：理學(xué)院教室

a）復(fù)賽：可以容納上百人的禮堂

4、活動時間：11月中旬

5、活動宣傳：利用海報宣傳，女生委員，年級女生部長協(xié)助宣傳

6、活動經(jīng)費：600元（包括獎品、宣傳用品以及場地費）

五、新生年級活動之英語戲劇大賽

1、活動目的：旨在營造全院濃厚的英語學(xué)習(xí)氛圍，豐富同學(xué)們的課余文化生活，我們以英語短劇這種新穎的形式來增強(qiáng)同學(xué)們對英語學(xué)習(xí)的興趣，充分發(fā)揮和提高同學(xué)們的英語口語水平，在輕松娛樂的氣氛中體現(xiàn)英語的魅力。同時也能讓同學(xué)們在舞臺上充分展現(xiàn)自我，不斷的進(jìn)行自我超越。

2、活動時間：11月上旬

3、內(nèi)容形式：喜劇、悲劇等都可。

4、參賽對象：xx級以班級為單位參加比賽

5、活動地點：理學(xué)院309教室

6、活動經(jīng)費：400元

7、參賽評委：學(xué)院輔導(dǎo)員已級各班英語老師

六、女生講座

1、活動目的：為了使我院學(xué)生特別是女生能夠在大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中樹立遠(yuǎn)大志向，珍惜大好年華，砥礪品格，做到德才兼?zhèn)?，全面發(fā)展，為了廣大同學(xué)能自我教育、自我管理、自我服務(wù)，努力上進(jìn)，讓奮發(fā)之風(fēng)吹遍校園。幫助新生快速的融入這個新的環(huán)境，努力認(rèn)真的開始大學(xué)生活的第一步。我們舉行一些關(guān)于女生心理，情感，學(xué)習(xí)，生活等方面的一系列講座。

2、活動時間：10月下旬

3、講座地點：理學(xué)院教室

4、主講老師：顔中玉博士

七、手抄報活動

1、活動目的：關(guān)于女生保健。心理。情感。職場。禮儀等方面的系統(tǒng)性的宣傳以及相關(guān)方面的報道，為了讓整個學(xué)院的女生在這些方面有更多的了解以及在生活上面應(yīng)該注意的小細(xì)節(jié)，以xx級為參加對象做手抄報的活動。

2、活動主題：關(guān)于女生的心理。情感。職場。保健等方面的報道

3、活動方式：以月報的形式做出，每個月上旬出樣報。每次兩個班承辦。樣份在學(xué)院宣傳欄展出，每次復(fù)印一些，發(fā)到各個寢室進(jìn)行傳閱。

4、作品要求：內(nèi)容積極向上，符合相關(guān)主題，手抄報形式不限

學(xué)校女生部活動

學(xué)校女生部活動主要為校園文化藝術(shù)節(jié)以及下學(xué)期的女生節(jié)的各種系列的活動，作為院女生部積極支持學(xué)?；顒?，參加學(xué)校活動。在平時活動中，關(guān)注全院學(xué)生各種才能，推薦支持學(xué)生參加學(xué)生的各種活動，像似四星大賽、師大之星等校園文化藝術(shù)節(jié)的活動。

在女生節(jié)期間，女生部應(yīng)在學(xué)院組織各式活動。例：女生節(jié)“甜蜜送”送糖果送花活動，囑咐女生節(jié)日快樂，表現(xiàn)對女生的關(guān)心?；顒有枧扛刹坑H手送禮物至各女生手中，表達(dá)對女生節(jié)日的祝福，并出海報表達(dá)對女生的女生節(jié)，全院女教師婦女節(jié)快樂以及真摯的祝福，所需活動經(jīng)費：100元。

在全院xx級、xx級、小學(xué)、xx級舉行拔河比賽以及舉辦女生形象設(shè)計講座等系列活動。

除在院舉行各種系列活動外，組織全院學(xué)生積極參加學(xué)校以及其他學(xué)院女生節(jié)等系列活動，類似像健美操比賽等。

全年工作計劃大體如上，女生節(jié)系列活動計劃好在策劃中，大體工作計劃如此。在這一學(xué)年里，學(xué)生會女生部所有成員將認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成屬于自己的那份工作以及積極協(xié)助其他部門的工作，共建數(shù)計院學(xué)生會的明天。

工程部工作計劃

我們應(yīng)該在接下來的工作中著重做好細(xì)節(jié)和具體安排，開始構(gòu)建我們的工作規(guī)劃。一份優(yōu)質(zhì)的工作計劃應(yīng)包含哪些內(nèi)容呢？以下這篇我們精心收集并整理的"工程部工作計劃"文章所提供的指導(dǎo)，僅供您參考，您可以根據(jù)個人實際需求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整！

工程部工作計劃 篇1

新的一年已經(jīng)到來，面臨××酒店業(yè)競賽越來越激烈的實際，以及酒店運營面臨著設(shè)備設(shè)備進(jìn)一步老化的艱難和應(yīng)戰(zhàn)，程部要全力聯(lián)系酒店現(xiàn)有設(shè)備設(shè)備做好全年保護(hù)養(yǎng)護(hù)作業(yè)。

一、工程部本年的整體作業(yè) 工程部要保證酒店動力正常作業(yè)，要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的保護(hù)作業(yè)辦理，加強(qiáng)方案修理

養(yǎng)護(hù)，設(shè)備巡檢，保證好熱泵，電梯，配電，基地空調(diào)，供水體系，廚房設(shè)備等正常作業(yè)，格外要進(jìn)步客房，餐廳，娛樂部設(shè)備的完好率和舒服度。進(jìn)一步加大動力辦理力度，加強(qiáng)本錢認(rèn)識，完善物耗資料辦理，設(shè)備備件定置辦理，大力抓好挖潛和修舊利廢作業(yè)。

加強(qiáng)人員訓(xùn)練，效勞認(rèn)識訓(xùn)練，效勞技能訓(xùn)練，爭奪人員一專多能，充分利用人力資源，操控人員總數(shù)，施行末位篩選，改善效勞，改善后臺形象，促進(jìn)作業(yè)質(zhì)量更上臺階。

二、工程部要點抓好如下作業(yè)

1、狠抓工程部職工的訓(xùn)練查核作業(yè)，從禮節(jié)禮貌、儀容表面、效勞認(rèn)識、效勞程序、效勞質(zhì)量等方面下手，到進(jìn)步作業(yè)技能，進(jìn)步作業(yè)效率，改善作業(yè)形象，做到一專多能，培育和招聘歸納型技工，如電工必定要從強(qiáng)電修理到配電，電梯等方面技能歸納化。對工程部技工實施優(yōu)勝劣汰，技能比武查核。留用優(yōu)異主干職工，關(guān)于有的老職工疲沓心情，寫入新生機(jī)，人員任用上不搞一潭死水，引進(jìn)競賽和篩選機(jī)制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只要在人員聘用上采納能者勤者留用，惰者、庸者篩選的方法，才能使全部集體隨時有競賽，有生機(jī)。期望經(jīng)過訓(xùn)練、查核，使工程部后勤職工都以滿懷熱心，去創(chuàng)立舒服的硬件環(huán)境，為客人供給舒服的效勞商品，要完全改變游擊隊，救火隊，油子兵形象，使后臺效勞也充溢濃郁的酒店空氣。

2、改善作業(yè)效勞程序，加強(qiáng)主動性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部分之間格外前后臺部分間，班組之間，上、下級之間的作業(yè)及時性，有效性，不推諉，多干事。每個班組加強(qiáng)對設(shè)備的平時巡檢，按規(guī)范道路巡查，職責(zé)分區(qū)，職責(zé)到人。而且由修理班組定時對前哨運用人員敘述運用養(yǎng)護(hù)常識，根絕粗野操作。

3、依照修理養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)則，抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的方案修理養(yǎng)護(hù)，做好電梯、基地空調(diào)、熱泵、配電、供水體系的換季修理，平時保護(hù)，格外是對基地空調(diào)主機(jī)及其配套冷卻塔、水泵，結(jié)尾風(fēng)機(jī)盤管、風(fēng)柜的清潔養(yǎng)護(hù)，精心調(diào)試，保證基地空調(diào)順暢作業(yè)安全度夏。加強(qiáng)對客房、卡拉ok包房內(nèi)電器、裝修、水暖等各種設(shè)備，廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的周期養(yǎng)護(hù)巡檢。養(yǎng)護(hù)有必要經(jīng)運用部分承認(rèn)到位與否，作為對各班組查核的依據(jù)。

4、建立本錢經(jīng)濟(jì)概念，表現(xiàn)贏利基地效果，健全并依照動力、物料、修舊利廢辦理準(zhǔn)則和方法，操控下降物耗，能耗本錢，加強(qiáng)修舊利廢，爭奪更進(jìn)一步下降萬元收入電費比，操控萬元收入水費比，下降萬元收入物耗比。

(1)掌握工程配件質(zhì)量關(guān)，對嚴(yán)重配件資料掛牌掛號運用日期，盯梢運用質(zhì)量和壽數(shù)。加強(qiáng)對配件報價的市場查詢，包含對用于裝修正造的裝修工程資料的報價查詢操控。

(2)修舊利廢加強(qiáng)查核計算，每月查看通報每個班組的修舊利廢狀況，作業(yè)優(yōu)異者可給予恰當(dāng)獎賞，堅決根絕只管替換不論精心修理的不良作業(yè)風(fēng)格。

(3)合理調(diào)控設(shè)備經(jīng)濟(jì)作業(yè)，根絕跑冒滴漏景象。

(4)貫徹執(zhí)行動力辦理方法，加強(qiáng)對各點水、電動力運用查看，天天抄水電表并進(jìn)行比照，水電表計量的運用量每月通報各運用部分，便于運用部分本錢操控。

(5)加強(qiáng)資料，設(shè)備配件定置辦理。建立好設(shè)備備件臺帳，具體各配件資料報價，便于操控。

(6)嚴(yán)格操控外委項目，水、電裝置能自行處理者自行裝置。設(shè)備修理嚴(yán)格操控外委，盡量操控修理本錢。

5、工程部職工要增強(qiáng)美學(xué)美感認(rèn)識，學(xué)習(xí)掌握星級新規(guī)范，為酒店創(chuàng)立***的漂亮環(huán)境。

總歸，作業(yè)不論巨細(xì)，要干就干最佳，咱們也信任，沒有最佳，只要十分好，只要咱們不斷自我加壓，尋覓作業(yè)的興奮點，對作業(yè)充溢***，對作業(yè)充溢熱心，對公司傾瀉厚意，對顧客滿懷親情，對社會貢獻(xiàn)真情，一個舒服的酒店必定變成顧客滿腔熱枕的家鄉(xiāng)。

1、電力及動力設(shè)備的養(yǎng)護(hù)，本部分作業(yè)場合的環(huán)境清潔

堅持大型設(shè)備有專人擔(dān)任辦理，執(zhí)行到自己，并構(gòu)成準(zhǔn)則。每周定時一次完全打掃，洗抹設(shè)備的表面，使設(shè)備表層不積土，堅持亮光，并及時除銹補涮油漆。定時按說明書的請求對動力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行清潔、加油等。保證設(shè)備的完好率100%。完全鏟除滴、跑、冒、堵及電氣開關(guān)保護(hù)失靈等景象。

2、堅持值勤崗位職責(zé)準(zhǔn)則，做好交***手續(xù)。堅持天天早晨***人有必要交清潔的杰出習(xí)慣，優(yōu)異一個杰出的清潔環(huán)境。

3、開源節(jié)流

依據(jù)時節(jié)和氣候改變，適時調(diào)理和批改各種技能參數(shù)，在保證和滿意客人對空調(diào)水、熱水俱求的基礎(chǔ)上，調(diào)正好用水溫度及水的流量，下降熱耗，盡量節(jié)約電力和燃油，使本錢耗費減至最低極限。爭奪比同期降耗10%以上。

注重功率要素的賠償，大型電機(jī)設(shè)備投入運用后，及時查詢cos中的改變，堅持cox中有必要在0.9以上，然后到達(dá)節(jié)約用電的意圖。

做好天天水、電、油、氣的耗費記載，及時剖析和總結(jié)耗費量的要素，找出多耗費的要素后及時采納方法進(jìn)行鏟除，每周、每月做出報表上報總經(jīng)理、供給有關(guān)收據(jù)有利決議方案時作參閱。

每月底準(zhǔn)時做好館外用水、用電單位的抄表記載，及時上報財政部分，合作財政及時收回水、電費用，辦理和監(jiān)督好在用的水表和電表及管路和電氣線路，堅決回絕竊水、竊電景象發(fā)作，避免水電丟失。

管好用了修理資料，資料出庫有必要有修理運用部分的簽字證實，做到物必有主，出入庫平衡，手續(xù)完全，避免修理資料丟失和糟蹋。

4、人性化辦理

關(guān)懷職工的日子，盡最大力氣熱心協(xié)助職工處理日子中呈現(xiàn)的具休艱難，做到團(tuán)結(jié)友愛，要讓每個職工感受在這個大家庭的溫暖，然后激發(fā)每個員的活躍性、重要性，更有利往后作業(yè)的展開。

5、保證動力、電力設(shè)備的正常作業(yè)，合作各部分及時保質(zhì)、保量安全完結(jié)各項修理任務(wù)。

現(xiàn)有客房的空調(diào)溫控開關(guān)、照明搖控開關(guān)因存在質(zhì)量不過關(guān)的疑問，損壞率較高，且報價又十分貴，往后如再損壞，逐漸替換簡便報價便宜實惠的開關(guān)面板，逐漸修正現(xiàn)有的線路，做到經(jīng)濟(jì)實用。

做好夏日基地空調(diào)敞開的準(zhǔn)備作業(yè)，四月底至五月初基地空調(diào)機(jī)組進(jìn)行一次體系清潔和調(diào)試作業(yè)，保證基地空調(diào)隨時投入運用。

工程部工作計劃 篇2

一、人員安排：

按照運作模式及崗位管理的要求，工程部的人員維持目前的9名，其中包括主管1名，辦公大樓各安排3名、住宅區(qū)安排1名設(shè)備、設(shè)施責(zé)任人；變配電系統(tǒng)運行3名；弱電維修員1名。以上編制含24小時的.值班制度。

二、工作計劃

一：加強(qiáng)工程部的服務(wù)意識

目前在服務(wù)上，工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平，特別在方式與質(zhì)量上，更需進(jìn)一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務(wù)意識和方式的培訓(xùn)，提高組員的服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)用語、服務(wù)效率等；征得業(yè)主們的滿意。

二：完善制度，明確責(zé)任，保障部門良性運行。

對于本服務(wù)區(qū)特別的環(huán)境因素，更要使工程部成為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展良好溝通關(guān)系的紐帶。完善制度，制定相應(yīng)的工作責(zé)任區(qū)，針對服務(wù)的形態(tài)，改進(jìn)工作制度，以更適合目前工作的開展；從設(shè)備管理到人員安排制度，真正實現(xiàn)工作有章可循，制度規(guī)范工作。通過落實制度，明確責(zé)任，實施目標(biāo)明確，分工具體，既分工又合作的工作方式，確保本部門工作的良性運行。

三：加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管、加強(qiáng)成本意識

工程部負(fù)責(zé)所有辦公、住宅區(qū)的設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)管理，直接關(guān)系物業(yè)成本的管控。熟悉設(shè)備運行、性能，保證設(shè)備的正常運行，并按照規(guī)范操作是監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實，做到有設(shè)備，有維護(hù)，出成效；并將設(shè)備維護(hù)側(cè)重點地規(guī)劃到具體人員。

四：開展培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高組員的技能水平

就目前工程部服務(wù)的范圍，還十分有限，特別局限與自身知識的結(jié)構(gòu)，為進(jìn)一步提供工作效能，適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使組員的服務(wù)意識和自身素質(zhì)得到不斷提高，提倡相互學(xué)習(xí)，取長補短，提高整體隊伍的技能水平。

五：針對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點，擬定相應(yīng)的周計劃，細(xì)化工作目標(biāo)。

三、除了認(rèn)真完成日常業(yè)主們的報修任務(wù)外，為迎接國優(yōu)復(fù)評，有計劃地開展公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，具體內(nèi)容包括：

一：大樓智能化系統(tǒng)（包括BA系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)）的掌握及日常監(jiān)管工作。

二：電梯的保養(yǎng)及故障排除的培訓(xùn)工作。

三：消防泵房消防報警系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作。

四：大樓中央空調(diào)維修保養(yǎng)工作。

五：給排水、暖通系統(tǒng)的維護(hù)工作。

六：紅外報警系統(tǒng)監(jiān)視系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作

七：變配電系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作。

八：公共土建部分維修工作。

本部門將通過開展以上工作，展現(xiàn)以工程部為窗口的服務(wù)形象，樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、業(yè)主至上”的服務(wù)意識，為業(yè)主們提供更優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

工程部工作計劃 篇3

一、工程部總體工作：

為確保酒店動力工作正常運行，要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運行管，加強(qiáng)計劃檢修保養(yǎng)。設(shè)備的巡檢，保證好消防、電梯、配電、中央空調(diào)、供水系統(tǒng)、廚房設(shè)備設(shè)施等正常運行。進(jìn)一步加大能源管理力度，加強(qiáng)成本意識，完善物耗材料管理，大力抓好挖潛力的修舊利廢工作。加強(qiáng)人員培訓(xùn)，技能培訓(xùn)，爭取人員一專多能，充分利用人力資源，樹立后臺為一線部門服務(wù)的思想，促使工作再上臺階。

二、重點工作如下：

1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)、禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手。到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一專多能，培養(yǎng)成綜合技工；

2、加強(qiáng)主動性、協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間異常是前臺之間上、下級部門之間的工作，做到工作及時，不推諉，多做事；

3、做好安全第一，預(yù)防為主的方針，杜絕工傷事故的發(fā)生；

4、按照檢修保養(yǎng)制度，抓好大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修、保養(yǎng)，做好每一天巡檢登記，作為對部門班組的考核依據(jù)；

5、樹立經(jīng)濟(jì)意識，控制成本，加強(qiáng)修舊利廢，進(jìn)一步降低成本，

1）把握修復(fù)工作的工程質(zhì)量，保證不返工，到達(dá)運行周期，以減少維護(hù)成本。

2）跟蹤大件配件的質(zhì)量，以到達(dá)運行周期。

3）嚴(yán)格控制外修項目，盡可量自行維修。

4）加強(qiáng)廢件的修復(fù)工作，最大限度減小酒店成本支出。

5）加大技術(shù)革新，創(chuàng)造新的小效益。（如熱水機(jī)的清洗與除垢工作）

總之，事情無論大小，干好就是最好，我們相信沒有最好，僅有更好，僅有我們自我加壓，尋找工作的興奮點，對事業(yè)充滿活力，對工作充滿熱情，對企業(yè)傾注真情，對顧客滿懷親情，一個舒適的酒店必然會成為顧客賓至如歸的家園。

工程部工作計劃 篇4

2015年物業(yè)工程部工作計劃 兩篇

第1篇：2015年物業(yè)工程部工作計劃

新的一年，為實現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合公司和我部門的實際情況，我們工程部2015年工作的重點，著力于工程部各項工作的落實，并在原來工程部工作的基礎(chǔ)上，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，主動配合物業(yè)服務(wù)中心完成各項維修任務(wù)，特擬定工作計劃如下：

一、人員安排

按照運作模式及崗位管理的要求，工程部的人員維持目前的的人數(shù)，保證水電系統(tǒng)的運行。為保證應(yīng)急事件得以及時有效的處理，在現(xiàn)有人員編制中，夜間實行聽班制度。

二、工作計劃

(1)加強(qiáng)工程部的服務(wù)意識。目前在服務(wù)上，工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平，特別是在方式和質(zhì)量上，更需進(jìn)一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務(wù)意識和方式的培訓(xùn)，提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

(2)完善制度，明確責(zé)任，保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用，針對服務(wù)的形態(tài)，完善和改進(jìn)工作制度，從而更適合目前工作的開展。從設(shè)備管理和人員安排制度，真正實現(xiàn)工作有章可循，制度規(guī)范工作。通過落實制度，明確責(zé)任，保證了部門工作的良性開展。

(3)加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管、加強(qiáng)成本意識。工程部負(fù)責(zé)所有的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理，直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運行、性能，保證設(shè)備的正常運行，按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實，做到有設(shè)備，有維護(hù)，出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點規(guī)劃到具體個人。

(4)開展培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍，還比較有限，特別是局限于自身知識的結(jié)構(gòu)，為進(jìn)一步提高工作技能，適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí)，取長補短，提高整體隊伍的服務(wù)水平。

(5)針對設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點，擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計劃，將工作目標(biāo)細(xì)化。

三、做好能源控制管理

能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是：

(1)提高所有員工的節(jié)能意識。

(2)制定必要的規(guī)章制度。

(3)采取必要的技術(shù)措施，比如進(jìn)行市場廣告和路燈的照明設(shè)施設(shè)備的改造，根據(jù)季節(jié)及時調(diào)節(jié)開關(guān)燈的時間，將能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關(guān)改造為觸摸延時開關(guān)。

(4)在設(shè)備運行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制，避免和減少不必要的浪費。

(5)每月定時抄水電表并進(jìn)行匯總，做好節(jié)能降耗的工作。

第2篇：2015年物業(yè)工程部工作計劃

即將到來的2015年充滿希望和挑戰(zhàn)，對工程部提出了更高的要求。為積極配合各小區(qū)物業(yè)管理完成各項指標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)結(jié)合工程部的實際情況，著力于維修保養(yǎng)各項工作的落實，并在原來部門工作的基礎(chǔ)上，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為客服中心的收費做到后勤保障工作。特擬定工作計劃如下：

一、安全管理

1，設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅持"安全第一,預(yù)防為主"的方針;必須堅持設(shè)備維修保養(yǎng)過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平，能及時有效地消除設(shè)備運行過程中的不安全因素，確保重大事故零發(fā)生。

2，明確安全操作責(zé)任，形成完善的安全維修管理制度。

3、嚴(yán)格執(zhí)行操作安全規(guī)程，實現(xiàn)安全管理規(guī)范化、制度化。

4，加強(qiáng)外來裝飾公司安全監(jiān)管，嚴(yán)格裝飾單位安全準(zhǔn)入條件。

二、工作計劃

1、加強(qiáng)維修部的服務(wù)意識。目前在服務(wù)上，工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平，特別是在方式和質(zhì)量上，更需進(jìn)一步提高。本部門將定期的開展服務(wù)對象、文明禮貌、多能技術(shù)的培訓(xùn)，提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

2、完善制度，明確責(zé)任，保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用，針對服務(wù)的形態(tài)，完善和改進(jìn)工作制度，從而更適合目前工作的開展;從設(shè)備管理和人員安排制度，真正實現(xiàn)工作有章可循，制度規(guī)范工作。通過落實制度，明確責(zé)任，保證了部門工作的良性開展。

3、加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管、加強(qiáng)成本意識。工程部負(fù)責(zé)所有住宅區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理，直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運行、性能，保證設(shè)備的正常運行，按照規(guī)范操作時實監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實，做到有設(shè)備，有維護(hù)，出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點規(guī)劃到具體個人。

4、開展培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍，還比較有限，特別是局限于自身知識的結(jié)構(gòu)，為進(jìn)一步提高工作技能，適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí)，取長補短，提高整體隊伍的服務(wù)水平。

5、針對設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點，擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計劃，將工作流程分細(xì)化。

三、做好能源控制管理

能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是：

1、提高所有員工的節(jié)能意識

2、制定必要的規(guī)章制度

3、采取必要的技術(shù)措施，比如將辦公用電和大門崗用電分離除原來路燈和電梯用電(它們收費標(biāo)準(zhǔn)不一樣)，進(jìn)行地下停車場的照明設(shè)施設(shè)備的改造，將停車場能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具;將樓道內(nèi)的照明控制開關(guān)改造為觸摸延時開關(guān)。

4、在設(shè)備運行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制，避免和減少不必要的浪費。

5、直接找廠家進(jìn)購設(shè)備配件，統(tǒng)一購買備品備件，按設(shè)備保養(yǎng)周期進(jìn)行保養(yǎng)。以便及時更換，確保設(shè)備發(fā)揮最佳節(jié)能作用，減少維修成本。

四、預(yù)防性維修

4、預(yù)防性維修：所有設(shè)施設(shè)備均制定維護(hù)保養(yǎng)和檢修計劃，按照設(shè)備保養(yǎng)周期既定的時間、項目和流程實施預(yù)防性檢修。

2、日常報修處理：設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報修單的形式采取維修措施。

3、日常巡查：工程部各值班人員在當(dāng)班時對責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一至兩次的巡查，發(fā)現(xiàn)故障和異常及時處理。

五、健全設(shè)備、設(shè)施檔案，做好維修工作檢查記錄。

為保證設(shè)備、實施原始資料的完整性和連續(xù)性，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善部門檔案管理，建立設(shè)備臺賬。對于新接管的威尼斯小區(qū)，由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝滯后的原因，做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進(jìn)工作。

六、設(shè)施設(shè)備維保工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行定期巡視檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每日巡檢不少于1次。

2、根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查，特別是汛期，加強(qiáng)巡視檢查力度確保安全。

3、根據(jù)實際需要，對各小區(qū)鐵藝護(hù)欄，鐵門和路燈桿除銹刷漆。

4，根據(jù)實際需要，對各小區(qū)道路，花臺，墻面進(jìn)行翻新處理。

我們工程部將通過開展以上工作，展現(xiàn)我們公司的服務(wù)形象，為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，為我們物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

工程部工作計劃 篇5

繼往開來的20xx年即將過，工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)，保證基地所有設(shè)備的安全運行。取得了一定的好成績，為完成公司整體目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

一、工作目標(biāo)和任務(wù)完成情況

1、設(shè)備設(shè)施維修：工程部根據(jù)具體情況，結(jié)合以往的工作經(jīng)驗，全面對各系統(tǒng)開展了解。學(xué)習(xí)預(yù)防維修，努力提高設(shè)備功效，不同程度的延長了設(shè)備設(shè)施的使用年限。對強(qiáng)、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、太陽能系統(tǒng)、消防系統(tǒng)﹑給、排水、系統(tǒng)按計劃、有步驟地進(jìn)行了深入了解和學(xué)習(xí)維修保養(yǎng)知識。

二、在配電系統(tǒng)中，在現(xiàn)有的環(huán)境上，對配電室進(jìn)行了長期的打掃與保潔，因為施工單位隨時進(jìn)去施工。對基地密集型母線槽實行每天巡查制，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，及時組織人員進(jìn)行搶修;處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起，確保了基地正常運行。

三、在太陽能系統(tǒng)中，我們采取了24小時8次的巡檢制度，其中白天晚上各4次，發(fā)現(xiàn)多處隱患及時處理，處理不了的及時與廠家取得聯(lián)系，確保熱水供應(yīng)正常。堅持每天對控制箱檢查、儀表檢查、線路檢查，水泵檢查、設(shè)備檢查。確保機(jī)組運行良好無滲漏

四、在中央空調(diào)系統(tǒng)中，因為一級管網(wǎng)管路比較臟，雜質(zhì)比較多，從11月15日供暖以來，我們清洗過濾器6次，確保基地供暖正常運行。堅持每周對控制箱、線路檢查，機(jī)房設(shè)備的保養(yǎng)檢查;定期對空調(diào)制熱機(jī)組進(jìn)行全方位檢修保養(yǎng)，確保機(jī)組運行良好無滲漏。嚴(yán)格控制用水量，確?？照{(diào)水指標(biāo)在安全范圍內(nèi)。因為施工單位在樓層修理風(fēng)機(jī)盤管，每天都放水。

五、日常維修：20xx年度10月以來，共接報完成800余項維修安裝工作，其中有研發(fā)中心區(qū)域維修，還有接待中心區(qū)域維修、伙房、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認(rèn)可。

以制度服人，使人人都以公司利益為上，用制度嚴(yán)格要求自己。物品領(lǐng)用管理，做到專人負(fù)責(zé)，出、入庫明細(xì)，領(lǐng)用人簽字，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可等，保證了公司材料的利用率。工程部設(shè)立評比制度，做到周周檢查、總結(jié)，使設(shè)備設(shè)施更加具體化、明細(xì)化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度，配電室、空調(diào)機(jī)房實行了三班輪班制，公共維修實行了正常休班制。

六、能源統(tǒng)計及節(jié)能降耗：工程部在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在公司、部門的支持下，積極采取各種措施，群策群力，較好地做到節(jié)能工作，做到日日有統(tǒng)計，周周有總結(jié)，月月有匯報使領(lǐng)導(dǎo)對各項能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調(diào)節(jié)，空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)，太陽能系統(tǒng)調(diào)節(jié)等。

七、管理外維工作：工程部密切配合各外維單位工作，順利完成了基地的各項工作，及時配合處理“接待中心空調(diào)不供熱”突發(fā)故障;完成了消防設(shè)備設(shè)施日常檢修工作，為大廈創(chuàng)造了良好的運行環(huán)境。工程部緊密團(tuán)結(jié),共同努力,全面配合施工單位，包括臨時用電單位，完成對樓層配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)﹑給排水系統(tǒng)﹑中央空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備了解工作。對各設(shè)備實施管理工作。

八、存在問題、自開業(yè)以來，工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作，不論是份內(nèi)還是份外的工作都能積極主動的去做，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，認(rèn)真的去彌補不足，進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺，一專多能的水平還達(dá)不到。

2、工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng)，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致。

3、維修單寫的不是很規(guī)范，字跡不夠工整，

4、個別工作進(jìn)度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高，與采購部門溝通有待提高。

5、和各部門工作銜接還不是很完美

20xx年工作安排

針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié)，20xx維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計劃，完善，規(guī)范，落實”。等幾個方面開展計劃。主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃，月月有進(jìn)展，周周有活忙，天天有落實。根據(jù)基地實踐工作需要進(jìn)行合理分配人員，把工作落實到人，責(zé)任到人，具體計劃如下：

一、按照年度保養(yǎng)計劃對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)

1、對高﹑低壓配電柜負(fù)荷開關(guān)進(jìn)行檢查及保養(yǎng);對高、低壓設(shè)備，高、低壓配電柜，變壓器進(jìn)行檢測、保養(yǎng)。

2、對空調(diào)制熱機(jī)組、閥門進(jìn)行保養(yǎng)?？照{(diào)管道進(jìn)行檢測維修。

3、對太陽能熱泵機(jī)組、輔助加熱機(jī)組、閥門管路等檢修保養(yǎng)。

4、對中央空調(diào)系統(tǒng)冷卻塔進(jìn)行檢修清理。

5、及時完成公司交辦的各項工作。

二、完善：根據(jù)公司“精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的方針，對工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化，將精細(xì)化服務(wù)落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的從工程維修單看各部門服務(wù)的滿意程度。

嚴(yán)格規(guī)范結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求，對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范，一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范，一切以業(yè)主滿意為目標(biāo)，(包括對外圍單位的管理，一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃，有制度，有實施，有檢查，有改進(jìn)，并形成相關(guān)記錄

三、落實;對計劃工作一定落實到位，責(zé)任到人，提高我們維修人員的責(zé)任心，督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，促使各項規(guī)章制度落實到實處。

從開業(yè)到現(xiàn)在，根據(jù)物業(yè)管理的經(jīng)驗，基地設(shè)備的故障率將逐步明顯提高，部分設(shè)備的配件將有一個逐步更新的過程。因此20xx年工程部將在20xx年的基礎(chǔ)上制定出更加詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng)計劃加大對基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)力度，增加重點設(shè)備的點檢頻次。同時將制定出更加合理的管理制度讓基地的重要設(shè)備和具體的責(zé)任人掛鉤。還有對外圍單位的維保工作，工程部將加大監(jiān)管力度，保證設(shè)備的周檢、月檢、年檢能保質(zhì)保量地完成。另外在節(jié)能工作方面工程部將再接再厲節(jié)約每一度電和每一立方水，為“加快建設(shè)節(jié)約型社會，全力打造節(jié)能型部門”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。請公司領(lǐng)導(dǎo)相信20xx年物業(yè)工程部一定會積極配合公司為保證基地的正常運轉(zhuǎn)、延長設(shè)備設(shè)施的使用壽命和降低大廈運行成本等方面作出更大的努力!

工程部2020年終工作總結(jié)及2021工作計劃二

20xx年度，根據(jù)中心提出的“節(jié)能降耗”工作要求，在物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，工程部繼續(xù)以節(jié)能降耗為工作重心，加強(qiáng)對各系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)以及改造，做好服務(wù)和管理工作，全面履行中心和分公司的各項計劃，完成了年初制訂的各項經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書要求。根據(jù)考核指標(biāo)，20xx年工程部至11月完成了全年無設(shè)備人員安全事故、能耗費用相比20xx年降低8%～10%、物耗及各項維保大修費用不高于20xx年等目標(biāo)。現(xiàn)對全年工作作如下匯報：

一、繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理工作

20xx年工程部在提高管理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量上下了大功夫，繼續(xù)保持群策群力、以人為本的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮了每一個干部員工的工作熱情，為完成全年各項工作指標(biāo)打下了基礎(chǔ)。

1、理順管理流程，調(diào)整組織架構(gòu)

由于前幾年工程部工作的復(fù)雜性、多樣性，有日常運行、有展覽配合、有工程改建等等，在組織架構(gòu)、管理流程方面也鑒于實際情況做出了安排和配置。20xx年，工程部根據(jù)新的工作任務(wù)和要求，在物業(yè)公司整體統(tǒng)籌安排下，對各專業(yè)主管工作作了詳細(xì)安排，提高了部門工作效率。

2、按照iso9001：XX質(zhì)量管理體系文件要求，細(xì)化管理

20xx年繼續(xù)深入貫徹iso9001：XX質(zhì)量管理體系文件要求，對于體系中相關(guān)文件做了一定的修改，以適應(yīng)部門管理工作的發(fā)展需要。因此，在日常管理過程中，根據(jù)iso9001管理體系的標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)備運行中所有的記錄進(jìn)行嚴(yán)格的管理統(tǒng)計，制作成檔案，并做好各班組日常運行記錄。

20xx年7月，中心審計部對物業(yè)分公司進(jìn)行了內(nèi)審，其中在涉及工程審核項目中，發(fā)現(xiàn)存在一些問題，零星工程簽證單不及時、保修單保存不規(guī)范、設(shè)備維保資料欠缺、備料間未建立盤點制度。對此，工程部依據(jù)iso三級文件及部門管理制度，對上述問題進(jìn)行逐一整改，并落實具體責(zé)任人，至20xx年11月完成整改，并提交整改落實情況報告。措施如下：

①針對零星工程簽證單不及時，工程部年初已安排各項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對20xx年所發(fā)生的零星工程量、施工質(zhì)量進(jìn)行驗收，并規(guī)定工程簽證必須在竣工驗收后7個工作日內(nèi)簽署。

②針對保修單保存不規(guī)范，已指派工程部主管蔣金星同志專門負(fù)責(zé)此項工作。他的職責(zé)是對每天產(chǎn)生的報修單和領(lǐng)料單進(jìn)行用途、數(shù)量核實確認(rèn)。對無編號報修單現(xiàn)已手工編號完成。并從20xx年8月開始，工程部經(jīng)理對每天在繼續(xù)發(fā)生的領(lǐng)料單審核簽字確認(rèn)。

③針對設(shè)備維保資料欠缺，已指派工程部主管蔣金星負(fù)責(zé)鍋爐、呂士杰負(fù)責(zé)電梯、郝敏煜負(fù)責(zé)弱電及消防、顧新偉負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)備的維保資料整理、歸檔。目前已經(jīng)完成20xx年1～10月維保資料整理、歸檔。并規(guī)定以上各主管于每月第一、第二兩個工作日，完成上月產(chǎn)生的設(shè)備維保資料整理、歸檔。工程部內(nèi)審員徐茂川同志負(fù)責(zé)對上述工作每月進(jìn)行檢查。

④針對備料間未建立盤點制度，指派備料間管理員蔡春明同志在每月底對當(dāng)月備料間的卡、帳、物進(jìn)行盤點，做到帳物相符，并提交盤點情況報告，此項工作工程部備料間落實，并由工程部內(nèi)審員王飛同志每月對備料間的盤點情況進(jìn)行抽查。按照當(dāng)月備料間物料總種類的10%覆蓋率進(jìn)行卡、帳、物抽查，并提交抽查報告和記錄。

3、員工考核工作

工程部在會展中心員工考核制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門的實際情況，制定了新的《工程部員工考核辦法》、《工程部員工考核平分標(biāo)準(zhǔn)》，對各級員工根據(jù)每月的工作表現(xiàn)實施了公平、公開的考評，每月每季度匯總，評選出流動紅旗班組，從而更好地提高工作績效，調(diào)動員工工作積極性，獎勤罰懶，整改存在的問題，并通過考核，使員工知道自己在工作中的優(yōu)勢、不足和努力方向。

4、員工培訓(xùn)工作

在總結(jié)了前幾年的培訓(xùn)工作后，工程部根據(jù)專業(yè)人員編寫的各專業(yè)、各崗位的培訓(xùn)教材，利用電腦播放功能改變了以前純文字的培訓(xùn)模式，使原本比較枯燥的技術(shù)培訓(xùn)變的生動有效。在此基礎(chǔ)上，20xx年工程部對相關(guān)培訓(xùn)教材做了一定修改，進(jìn)一步側(cè)重培訓(xùn)的實際應(yīng)用效果，同時，考慮到未來物業(yè)公司外部市場拓展的需要，有計劃的培養(yǎng)了一批綜合性工程維修人員。工程部20xx年有6名新進(jìn)員工，全部參加了新進(jìn)上崗培訓(xùn)及安全品培訓(xùn)，新進(jìn)員工培訓(xùn)率為100%。本年工程部內(nèi)部對員工共進(jìn)行2次培訓(xùn)，員工培訓(xùn)率達(dá)100%。外送培訓(xùn)高配、鍋爐、管道、電梯、壓力容器、電工上崗等，合計34人次。

二、上級部門的各項工作落實情況

1、日常運行保障方面

a、空調(diào)班組全年運行良好，定期對電量統(tǒng)計分析，積極開展節(jié)能降耗工作，能根據(jù)室外氣溫和空調(diào)使用現(xiàn)場情況，靈活控制系統(tǒng)水溫，節(jié)約油、電。同時在日常維護(hù)過程中，協(xié)同、監(jiān)督外包單位做好主機(jī)保養(yǎng)，空調(diào)水處理等工作。

b、管道班組做好了系統(tǒng)的水溫控制，定時次檢查各設(shè)備，出現(xiàn)問題及時處理，預(yù)防了跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象

c、鍋爐班組加強(qiáng)了節(jié)能工作，在日常工作中，根據(jù)各部門使用的實際情況，對閥門進(jìn)行了嚴(yán)格控制，杜絕空耗浪費。

d、強(qiáng)、弱電在做好日常檢查工作的同時，還開展了對設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)維護(hù)工作。

e、消防設(shè)備維護(hù)工作良好，全年定期對消防設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，損壞和老化的設(shè)備及時更新。

f、報修部門在1至11月期間，共接到2105次報修電話。

2、西館展覽服務(wù)方面

20xx年，西館展覽工程服務(wù)工作取得了較大成績。由于展覽工程服務(wù)的特殊性，經(jīng)常需要加班，在人員少、工作量大的情況下，西館工程人員努力克服各種困難，比如，有的員工生病了，有的員工家庭有困難，但他們一句怨言都沒有，堅持把工作完成，以良好的物業(yè)公司員工形象服務(wù)于客戶面前。

三、繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能降耗工作

物業(yè)公司20xx年繼續(xù)將節(jié)能降耗作為重中之重的工作開展，是利用多種渠道進(jìn)行廣泛宣傳，并建立健全的節(jié)能制度，如建立能耗統(tǒng)計制度，對水、電、煤、氣等使用情況分別逐月逐日進(jìn)行統(tǒng)計，定期分析能耗情況。每周召開一次節(jié)電工作分析會，用制度保證節(jié)能;三是加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能管理。通過對中央空調(diào)運行等技術(shù)改造，控制室內(nèi)溫度、更新使用節(jié)能燈具、照明分區(qū)分段控制、設(shè)施設(shè)備維修、灶具節(jié)能改造、節(jié)能檢查評比等手段，達(dá)到降低能耗的目的。截止到11月底，統(tǒng)計顯示：20xx年與20xx年相比，會展中心各類能源費用比去年同期減少222.25萬元，其中水費增加10%，電費節(jié)約0.21%，燃?xì)赓M節(jié)約30%，煤氣增加17%。

20xx年5月底，為進(jìn)一步深入開展節(jié)電工作，會展中心成立了由各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)骨干為主要成員的中心節(jié)能小組，制定了會展中心各經(jīng)營場所的用電管理制度，并通過經(jīng)營部門和節(jié)能部門的緊密配合，使節(jié)能工作落到實處。節(jié)能小組每周召開會議，對中心經(jīng)營情況和各場所能耗情況進(jìn)行比較分析，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。并安排工程技術(shù)骨干對會展中心的設(shè)施設(shè)備用電情況進(jìn)行節(jié)能調(diào)研，從而提出合理、科學(xué)的節(jié)能措施。通過半年多節(jié)能小組工作的有效開展，從節(jié)能小組成立初期，用電量超去年同期40萬度的情況下，到11月底，用電量反而比去年同期下降了73萬度，成績是相當(dāng)喜人的。

為再接再厲，加大設(shè)備節(jié)能改造步伐，節(jié)能小組積極對現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行節(jié)能調(diào)研，并密切跟蹤市場上的各項節(jié)能產(chǎn)品與技術(shù)的發(fā)展，根據(jù)會展中心的實際情況，甄選并實施了6項節(jié)能改造項目：

①冷空調(diào)冷凍、冷卻水泵加裝變頻控制器

在中央空調(diào)系統(tǒng)中，冷凍水泵和冷卻水泵在實際使用中有90%以上的時間為均非滿載狀態(tài)，造成了能源的浪費。為降低空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備的能耗，節(jié)能小組制訂了在空調(diào)系統(tǒng)加裝空調(diào)變頻技術(shù)節(jié)能的'方案，并自行設(shè)計，于20xx年4月底完成安裝、調(diào)試工作，合計三套變頻裝置，實際投入費用10萬元,至20xx年10月底冷空調(diào)停用時，節(jié)約179000度電，節(jié)約費用約10.7萬元，已經(jīng)收回投資。

②裙房空調(diào)系統(tǒng)增加電動平衡閥

我司裙房空調(diào)系統(tǒng)在集中供熱或制冷時，末端回水溫度不一致，從而造成系統(tǒng)的水力失調(diào)。為平衡水力失調(diào)滿足所有末端客戶需求，就必須加大水泵電機(jī)功率，造成了用電的浪費。針對上述情況，節(jié)能小組技術(shù)人員進(jìn)行深入研究，制訂了在裙房空調(diào)系統(tǒng)水網(wǎng)的集水器位置安裝電動動態(tài)平衡閥的節(jié)能方案。并于4月底自行完成安裝、調(diào)試工作，實際投入8萬元。至20xx年10月底冷空調(diào)停用時，共節(jié)約71000度電，電價按1元/度，節(jié)約費用7.1萬元，已收回89%的投資。

③廚房爐灶爐芯節(jié)能改造

會展中心廚房多數(shù)爐灶爐芯經(jīng)過近20xx年的使用，老化現(xiàn)象嚴(yán)重，并由此產(chǎn)生了煤氣燃燒效率不高、噪音過大等問題。為解決上述問題，達(dá)到節(jié)能目的，確定使用新型的節(jié)能爐芯。20xx年4月底，完成爐灶爐芯改造，實際投入13720元。至20xx年11月25日，經(jīng)過7個月的實際使用，節(jié)約用氣約8000立方米，按煤氣單價按1.75元/立方米計算，節(jié)約費用為14000元，已經(jīng)收回全部投資。

④西館一層照明節(jié)電改造

通過調(diào)研測算，無極燈比原自整流汞燈節(jié)電率達(dá)66%，光照度符合展館照明需求。在20xx年對西館二層展廳進(jìn)行無極燈改造節(jié)能取得較好效果的情況下，20xx年5月對一層展廳高區(qū)照明同樣進(jìn)行了節(jié)能改造，合計114只，實際投資費用為15.78萬元。至20xx年11月，使用6個月合計節(jié)電39026度，電價按1元/度測算，已收回1/4投資，符合預(yù)期的投資回報分析測算。

⑤賓館熱空調(diào)增加一臺谷電加熱鍋爐

會展中心賓館空調(diào)系統(tǒng)采用鍋爐系統(tǒng)燃燒天然氣供熱模式，夜間22：00～次日6：00賓館暖空調(diào)能耗約占每天賓館空調(diào)能耗的40%，增加一臺電加熱鍋爐利用夜間廉價的谷電加熱供暖，可比使用天然氣供暖所需的能耗費用要低,也可緩解冬季展覽會議集中期間供汽的矛盾,提高了鍋爐負(fù)荷的穩(wěn)定和可靠性。經(jīng)投資回報分析，預(yù)測投資費用20萬元,每年冬季暖空調(diào)運行的4個月內(nèi)可節(jié)約費用90000元，可在9個暖空調(diào)運行月份收回投資，計劃于今年12月上旬完成安裝工作。

⑥西館一層空調(diào)出風(fēng)口改造

西館一層展廳空調(diào)設(shè)計為水平送風(fēng)，出風(fēng)口離地高度11m為固定不可調(diào)節(jié)型，由于回風(fēng)口就設(shè)在附近，送出的冷暖風(fēng)在高處很快給回風(fēng)吸走，造成空調(diào)效果不好。針對上述情況，節(jié)能小組通過現(xiàn)場調(diào)查研究，并咨詢專業(yè)設(shè)計單位，提出了對展館出風(fēng)口進(jìn)行改造，由固定型變?yōu)榭烧{(diào)節(jié)型的新型出風(fēng)口，調(diào)整出風(fēng)角度，以改善空調(diào)效果。20xx年8月11日完成對西館一層展廳195只出風(fēng)口的改造，向下傾斜30度。改造后一層展廳空調(diào)效果相比以前有較大程度的改善，同時，還減少主機(jī)和循環(huán)水泵的運行數(shù)量，減少預(yù)冷時間。出風(fēng)口改造后，從20xx年8月11日到11月25日，西館合計開啟空調(diào)時間為333小時，節(jié)電91575度電，電價按1元/度測算，已經(jīng)收回全部投資。

8月，會展中心從20xx年以來實施的節(jié)能項目中甄選了7個節(jié)能項目向徐匯區(qū)旅游管理局申報：①員工宿舍空調(diào)管道改道：投資6.39萬元，年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤121.24噸;②冷空調(diào)冷凍、冷卻水泵加裝變頻裝置：投資13.3萬元，年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤165.75噸;③洗衣房蒸汽二次利用：投資3.8萬元，年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤47噸;④裙房空調(diào)安裝電動動態(tài)平衡閥：投資7.7萬元，年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤63.9噸;⑤鍋爐加裝autoflame燃?xì)夤芾硐到y(tǒng)：投資65.2萬元，年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤192噸;⑥西館展廳照明節(jié)能改造：投資32.99萬元，年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤50.7噸;⑦地下車庫、機(jī)房及相關(guān)辦公室照明節(jié)能：投資4.08萬元，年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤50噸。此七個節(jié)能項目總投資133.46萬元，年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤690.59噸。經(jīng)上海建科建筑節(jié)能技術(shù)有限公司評估，得出：投資小、難度低、節(jié)能效益顯著，具有推廣意義的評價，并得到了徐匯區(qū)旅游委員會的肯定，得到區(qū)政府劃撥的27萬元的節(jié)能專項補貼資金。

20xx年工作計劃

在20xx年，工程部將結(jié)合前方經(jīng)營部門需求，繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理，細(xì)化各崗位的工作量，大力開展節(jié)能降耗和成本控制工作，科學(xué)制定員工培訓(xùn)、人才培養(yǎng)計劃。具體如下：

一、進(jìn)一步細(xì)化管理，制定各崗位工作量

鑒于工程部所轄設(shè)施設(shè)備比較龐雜，日常工作量較大，為較好的給前方經(jīng)營部門提供優(yōu)質(zhì)的工程保障服務(wù)，20xx年對于各崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)，制定詳細(xì)的工作內(nèi)容，以具體落實各項工作的責(zé)任及考核指標(biāo)，具體如下：

1、主管崗位

a、根據(jù)20xx年底對所轄專業(yè)設(shè)備的評估，核定各系統(tǒng)設(shè)備數(shù)量，按照設(shè)備重要性、區(qū)域、時間進(jìn)行詳細(xì)劃分，制定20x年x相對應(yīng)的大修計劃;每季度、每年進(jìn)行工作總結(jié);

b、每季度對所轄專業(yè)設(shè)備進(jìn)行運行現(xiàn)狀檢查，根據(jù)設(shè)備總數(shù)，按照區(qū)域和時間，每季度提交檢查報告，每年提交評估報告;

c、對所轄專業(yè)設(shè)備的外部維保單位，根據(jù)合同中維保計劃，密切進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、檢測、驗收工作，對產(chǎn)生的維保資料、紀(jì)錄每月進(jìn)行整理歸檔。根據(jù)設(shè)備日常運行故障率及外觀進(jìn)行維保質(zhì)量考核;

d、結(jié)合所轄專業(yè)設(shè)備的實際情況，每半年對專業(yè)員工進(jìn)行一次設(shè)備操作及故障處理培訓(xùn);

f、若遇重大活動，制定有針對性的詳細(xì)工程設(shè)備檢查、保障方案;

2、運行值班崗位

a、對于所轄設(shè)備、機(jī)房、前方能耗場所，制定詳細(xì)巡視、檢查制度，按照時間節(jié)點、路線、巡視次數(shù)制定表格，每班根據(jù)要求執(zhí)行;

b、每月對當(dāng)班衛(wèi)生包干區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

c、每半年進(jìn)行一次重大突發(fā)事件處理模擬訓(xùn)練，能按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，并提交事故處理報告;

3、報修崗位

a、按照工程部iso文件報修流程要求，正確填寫報修單、完成各項報修任務(wù)。對收費項目，核定收費價格，由業(yè)主簽字確認(rèn);

b、對于有償服務(wù)領(lǐng)取材料須、與報修單、用途保持一致;

c、對于報修任務(wù)，完成后必須做好收尾清潔工作;

d、對于報修任務(wù)，不得出現(xiàn)客戶不滿意投訴現(xiàn)象;

e、指派一名主管負(fù)責(zé)報修管理工作;

4、大修崗位

a、按照大修計劃，須在計劃時間內(nèi)完成大修任務(wù);

b、對于大修工作完成后，須由專業(yè)主管進(jìn)行質(zhì)量評估;

c、在大修過程中，須減少耗材的使用，能維修就維修、能利用舊零配件就利用舊配件;

d、大修完成后，在下次大修日期前，不得出現(xiàn)返修現(xiàn)象;

對于以上各項工作指標(biāo)及規(guī)定，工程部將在日常工作中，加強(qiáng)檢查、督促工作，發(fā)現(xiàn)違反第一次警告，第二次過失處理，第三次調(diào)整崗位。

二、節(jié)能降耗工作

近三年來，工程部的節(jié)能降耗工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，取得了較大的成效，根據(jù)工程部對目前管理和設(shè)施設(shè)備的初步評估，今后的節(jié)能降耗工作以加強(qiáng)管理為主，實時跟蹤前方經(jīng)營部門的能耗使用情況，及時調(diào)整各能耗設(shè)備的運行參數(shù)，從管理過程中尋求節(jié)能效益。在對各能耗設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造方面，將以小改小革為主，同時密切跟蹤市場上的節(jié)能技術(shù)、設(shè)備的發(fā)展趨勢，結(jié)合會展中心實際狀況，實施科學(xué)、合理的節(jié)能改造項目。因此：

1、節(jié)能管理措施

a、運行值班員工加強(qiáng)巡視，及時處理能耗設(shè)備的“跑、冒、滴、漏”的現(xiàn)象;

b、值班長每天對前方經(jīng)營部門的能耗使用情況進(jìn)行監(jiān)控，實時調(diào)整設(shè)備運行參數(shù);

c、細(xì)化節(jié)能指標(biāo)到每天，由值班長每天總結(jié)主要能耗情況，對照往年同期，在外部氣溫。經(jīng)營負(fù)荷相差不大的情況下，不得出現(xiàn)能耗增加現(xiàn)象;若有，提交分析報告;

2、20xx年計劃實施節(jié)能改造項目

a、西館展廳照明無極燈節(jié)能改造項目(一層低區(qū))

b、裙房三樓部分區(qū)域空調(diào)管路安裝電動控制閥分時段供冷節(jié)能項目

c、裙房空調(diào)系統(tǒng)冷凍泵加裝變頻器節(jié)能項目

d、西館一層展廳空調(diào)出風(fēng)口改造項目(20xx年剩余未改的)

e、熱交換與熱空調(diào)冷凝水回收利用節(jié)能項目

f、東館自動扶梯加裝變頻器節(jié)能項目

三、后備人才培養(yǎng)工作

根據(jù)工程部目前管理隊伍的年齡結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，并以物業(yè)公司外部市場拓展需要為準(zhǔn)，20xx年工程部在員工培訓(xùn)、人才培養(yǎng)工作方面，主要側(cè)重兩點

1、綜合性工程管理人才培養(yǎng)

主要措施為在優(yōu)秀值班長、主管進(jìn)行輪崗培養(yǎng)，通過多專業(yè)、多崗位輪崗，提高值班長對各專業(yè)設(shè)施設(shè)備的技術(shù)水平，增強(qiáng)專業(yè)主管對日常運行管理隊伍的了解，為工程部今后管理人才儲備打下基礎(chǔ)。

2、復(fù)合型工程技術(shù)員工培養(yǎng)

主要措施為各專業(yè)優(yōu)秀員工進(jìn)行輪崗培養(yǎng)，通過多專業(yè)、多崗位輪崗，提高他們對跨專業(yè)設(shè)施設(shè)備的技術(shù)處理能力，為今后人力成本控制，解決多專業(yè)復(fù)雜技術(shù)問題、提高部門工作效率儲備人才。

工程部工作計劃 篇6

工作目標(biāo)：一是全年實現(xiàn)安全質(zhì)量零事故，二是完成隧洞開挖3600m，完成產(chǎn)值6000萬元。為了在保證工程質(zhì)量和安全的前提下提高工作效率，使工程管理工作做到“部門職能專業(yè)化”和“業(yè)務(wù)流程規(guī)劃化”，工程部對20xx年度工作出如下計劃：

1、 內(nèi)部職責(zé)的劃分。

根據(jù)工程部相應(yīng)的職責(zé)和現(xiàn)有工程部組織機(jī)構(gòu)和人員的配備情況制定工程部管理制度，進(jìn)行內(nèi)部職責(zé)的劃分。工程部現(xiàn)有工程管理人員12名，工程部部長對整個工程部的工作負(fù)總責(zé)，同時負(fù)責(zé)或協(xié)助相關(guān)部門做好合同談判、總體計劃、合約履行情況、工程設(shè)計變更、工程簽證和部門管理等工作；現(xiàn)場管理人員（11人）對工程施工技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行全面管理和監(jiān)控，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行施工交底工作，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)件等進(jìn)行驗收，配合協(xié)調(diào)部門處理施工現(xiàn)場發(fā)生的各種矛盾和突發(fā)問題，參與工程各階段的驗收等工作。

2、 落實工程管理制度、工作流程，規(guī)范工程管理行為。

根據(jù)相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，結(jié)合工程實際情況落實現(xiàn)場質(zhì)量管理、安全文明施工、工程成本、工程進(jìn)度檢查、工程原始資料的收集與整理、工程變更、工程經(jīng)濟(jì)簽證、支洞工程驗收及竣工備案等一系列管理制度和工作流程。真正做到工作開展有規(guī)可循，有章可依，確保工程順利進(jìn)展。

3、 確立工作目標(biāo)，做出合理、可操作性強(qiáng)的具體工作計劃，分解目標(biāo)，落實責(zé)任。

根據(jù)公司總體規(guī)劃，結(jié)合工程項目的實際情況，綜合考慮各方面因素，統(tǒng)籌兼顧，分項目、分階段、分重點、分步驟，制定出工作目標(biāo)和月工作計劃，明確跟蹤責(zé)任人及時間要求，以月份為周期進(jìn)行工程進(jìn)度的考核、考評工作，出臺相應(yīng)的獎懲措施，保證工作目標(biāo)的落實到位。

4、 做好外部溝通和內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

與設(shè)計、監(jiān)理、業(yè)主密切聯(lián)系，緊密配合，及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)計階段、施工階段中出現(xiàn)的各種問題和矛盾，做好施工技術(shù)管理和施工現(xiàn)場管理工作，用良好的心態(tài)從專業(yè)的角度來服務(wù)于工程項目的建設(shè)。配合財務(wù)部門做好資金的計劃和使用、工程成本分析、工程指標(biāo)分析等。同時配合協(xié)調(diào)部門做好前期的征地拆遷等工作。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程部工作計劃 篇7

XX年工程部根據(jù)公司年初制訂的工作計劃為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司“以質(zhì)量為生命，服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于市場”的經(jīng)營方針開展工作，在各部門的通力配合下，工程部的發(fā)展相對來講還是比較穩(wěn)定的?，F(xiàn)對工程部本年度工作作以下總結(jié)，期望能進(jìn)一步認(rèn)識到本部門優(yōu)勢與不足，便于優(yōu)化下年度生產(chǎn)工藝、品質(zhì)，效益等方面工作。

一、指標(biāo)完成情景：

本部門5～12月新項目開發(fā)機(jī)型四款（23c(日本機(jī)型)26lgd26lg12la）。

本部門5～12月降低成本金額為27.8020萬元，平均每月金額3.4752.50萬元。

本部門5～12月共工藝改良96項，平均每月為12項。產(chǎn)品優(yōu)化后簡板產(chǎn)品銷售量到達(dá)2萬多臺。

本部門5～12月完成樣板共698臺，平均每月87.5臺樣板滿意度98.1%。寄出合格率93%。

本部門5～-12月完成訂單制作382份每月42.4份，準(zhǔn)確率98.2%（不影響拉線生產(chǎn)）。

本部門5～12月完成款新機(jī)型13款erp系統(tǒng)編碼資料制作，每月1.625款。

本部門5～12月處理生產(chǎn)問題出巡次數(shù)538次處理工藝問題，每月72.875次

本部門5～12月新產(chǎn)品包材開發(fā)確認(rèn)共8款，每月為1款

本部門5～12月溫控器測試與裝機(jī)共120臺，每月為15臺測試樣機(jī)

本部門5～12月dn26g26gd電子版程序測試共6次，每月0.75次確認(rèn)

本部門5～12月工藝作業(yè)指導(dǎo)書制作共16份，每月2.0份

本部門5～12月出返工方案共63份，平均每月7.8份

本部門5～12月完成業(yè)務(wù)需要爆炸圖電路圖紙共122份，每月為15.25份

本部門5～12月完成生產(chǎn)線接線圖共36份，每月為4.5份

本部門5～12月完成業(yè)務(wù)產(chǎn)品刀模圖紙56份，每月為7.25份

本部門5～12月采購零件樣板確認(rèn)共25次，每月3.125樣板確認(rèn)

本部門5～12月跟蹤樣板零件采購共360次，每月跟蹤樣板物料45次

本部門5～12月其他物料統(tǒng)一表，各個機(jī)型尺寸及裝柜數(shù)計等共268次，每月33.5次

本部門5～12月各個散件包裝裝柜及排柜指導(dǎo)跟進(jìn)及問題處理共8柜，每月1個

XX年工作中，由于各種因素影響，職工隊伍不太穩(wěn)定，給生產(chǎn)管理帶來很大壓力。員工操作流程不熟悉，組織紀(jì)律性差、工作差錯率高等不良現(xiàn)象，我們進(jìn)行了崗前安全及操作技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)范了操作流程，并進(jìn)行了有效監(jiān)控；及時制定了系列措施，強(qiáng)化內(nèi)部管理與考核，對各崗位均細(xì)化了崗位職責(zé)，制定了具體的考核辦法，做到了獎懲有據(jù)，增加了部門員工職責(zé)心；另一方面，我們加大對制度及職責(zé)的落實、執(zhí)行和監(jiān)督力度。定期召開會議，不斷提出工程部現(xiàn)場品質(zhì)操作的不足及整改辦法。完善了事故分析制度，出了問題堅決分析并進(jìn)行考核，使員工的精神面貌及工作方法、工作職責(zé)心有了明顯改善，工作效率不斷提高，現(xiàn)已基本上都能勝任各自的崗位工作。

XX年，本部門不斷收集和學(xué)習(xí)其它同行業(yè)的管理經(jīng)驗，不斷改善生產(chǎn)工藝，提高勞動生產(chǎn)率。經(jīng)過改變生產(chǎn)工藝，節(jié)儉生產(chǎn)制造費用。在原材料消耗方面，進(jìn)行有效的優(yōu)化，改良，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下降低了產(chǎn)品的生產(chǎn)成本的力度。設(shè)備管理方面制定了定期檢查修理的措施，除精密電氣、計量設(shè)備外，其它設(shè)備均培訓(xùn)工人自我維護(hù)檢修，降低了設(shè)備故障率。節(jié)省了維修費用。三、存在問題：

1、部門制度的執(zhí)行力度有待加強(qiáng)，制定的一系列措施往往沒有得到很好的執(zhí)行，考核力度沒有加大，考核力度沒有體現(xiàn)。

2、由于部門溝通工作做得不夠，所以凝聚力工作做得不好。

3、部門與部門的溝通有待加強(qiáng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)部門的工作配合。

4.沒有加強(qiáng)生產(chǎn)工藝改良，增加生產(chǎn)效益和質(zhì)量

二、XX年工作計劃

1、加大制度建設(shè)，堅決推行目標(biāo)職責(zé)制，細(xì)化崗位職責(zé)。管理上必須制度化、規(guī)范化、程序化，對任何違紀(jì)違章的現(xiàn)象，都要按照制度嚴(yán)肅處理，要使每位員工都有職責(zé)感。

2、加強(qiáng)上下溝通，收集問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。使得公司上下一心。齊心協(xié)力搞好工各方面的工作

3.加快生產(chǎn)工藝優(yōu)化改良，工藝改良項每月為13項，增加生產(chǎn)效益提高質(zhì)。

4.加強(qiáng)對公司全部產(chǎn)品，進(jìn)行降低生產(chǎn)產(chǎn)制作成本為方向，目標(biāo)金額為50萬。

5.工廠下發(fā)訂單的零件清單的主要物料準(zhǔn)確率到達(dá)100%。其他清單物料98.5%（不影響生產(chǎn)）

6.加強(qiáng)樣板員技能培訓(xùn)，增強(qiáng)客戶樣板的合格率，目標(biāo)為98%滿意度為99%

XX年是東南公司挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年，只要我們團(tuán)結(jié)一致，樹立起高度的緊迫感和職責(zé)感。按照工作計劃扎實開展工作，在公司的大力支持和指導(dǎo)下，我相信明年我們必須克服重重困難，穩(wěn)中求進(jìn)，扭轉(zhuǎn)目前的不利局面，最終實現(xiàn)東南公司盈利并走向良性發(fā)展的道路。

工程部工作計劃 篇8

在去年半年的工程管理中，我總結(jié)了一些自我的經(jīng)驗和看法，今年的工程即將開始，如果我還做工程部長，我有以下幾點意見和想法：

1、安全放在第一位，這是工程施工中最重要的一個因素，是保證工程完工的先決條件，應(yīng)當(dāng)做到安全生產(chǎn)保障有利，杜絕隱患，安全生產(chǎn)主要是火電和高空作業(yè)及人員流動方面?？墒俏覀兊氖┕がF(xiàn)場在對戴安全帽、安全帶情景應(yīng)當(dāng)視具體情景來實施。

2、材料的供應(yīng)應(yīng)做到及時、準(zhǔn)確，用最少的資金購買最適宜的材料，在節(jié)省資金同時也保障了材料供應(yīng)，為保質(zhì)、保量完成工程任務(wù)打好基礎(chǔ)，現(xiàn)場需要的一些小材料現(xiàn)場的.管理人員應(yīng)當(dāng)有權(quán)自行購買，免去公司用車來回送，造成不必要的開銷。

3、在工地的施工管理中，工人除了關(guān)心工資外，最能影響工人情緒的就是伙食問題，如果在伙食方面能調(diào)節(jié)好，相信工人會有更大的干勁，主要是食堂管理人員和伙食費。

4、整個工程計劃在實際施工中做為工程部長來說，應(yīng)當(dāng)有自我調(diào)度的過程，就是工程保證按時完成，但具體時間安排根據(jù)實際情景由工程部長與實際計劃人員、管理人員溝通以后再定，如果公司要到現(xiàn)場，由調(diào)度人員提前最少一天與現(xiàn)場管理人員打好招呼，調(diào)動人員由現(xiàn)場管理人員定。

5、在施工中以總工期為目標(biāo)，以階段控制計劃為保證，采取動態(tài)管理，施工組織科學(xué)化、合理化，確保階段計劃按期或提前完成。

工程部工作計劃 篇9

新的一年即將來臨，翻開過去的一頁，我工程部同樣流出喜悅的歡笑和共同努力的汗水。總結(jié)過去的工作，我工程部發(fā)現(xiàn)依然存在許多的不足。貳零壹零年是華府項目部進(jìn)入全面施工、成敗得失最關(guān)鍵的一年，為更好地開展本年的項目管理工作，有必要做出精細(xì)而周密的計劃。經(jīng)過現(xiàn)場的調(diào)研、結(jié)合華府項目部實際情況，工程部酌情預(yù)估、重新規(guī)劃，主要工程節(jié)點大致安排如下：

一、土建部分

確保十二層以上內(nèi)墻粉刷及地坪在五月十五日前完成;裙房、5樓屋面、地下室防水、地下室地坪砼澆筑、找坡、地下室粉刷及批嵌在貳月五日前完成;地下室自流地坪在七月十五日完成。

二、幕墻施工

確保1、2主樓幕墻在八月十日前完成;2、3樓主樓幕墻在六月三十日完成;4樓幕墻在四月三十日前完成;1、2、3裙房外裝飾在四月三十日完成;5外裝飾在五月二十五日前完成。

三、設(shè)備水電風(fēng)

1、2、3樓電梯在三月三十日前完成，4樓在四月十五日前完成;4樓消防、橋架、風(fēng)管、1——3裙房水、電、風(fēng)在四月三十日完成;地下室橋架、消防、風(fēng)管在五月三十日完成;機(jī)房設(shè)備安裝調(diào)試八月三十日完成;地下室交通標(biāo)志八月三十日完成。

四、室內(nèi)裝飾

1、2、3六層樣板間壹月三十日完成;1、2、3及1復(fù)式層內(nèi)裝飾十月三十日完成;1、2樓大堂裝飾在五月三十日完成，3大堂五月十五日完成;1、2、3技術(shù)層、地下室大堂十二月中旬完成;4樓、1F10F11F及22層內(nèi)裝七月十五日完成。

五、室外總體

游泳池裝飾七月三十日完成;運石河堤岸基地下室頂板景觀綠化九月三十日完成;裙房、5屋面地下室頂板景觀綠化八月三十日完成;室外總體工程下水管、室外配套、道路十月三十日完成。

六、竣工節(jié)點目標(biāo)

根據(jù)集團(tuán)要求和項目施工進(jìn)度計劃，在貳零壹零年十月底達(dá)到基本竣工要求，為年底獲得入住許可證創(chuàng)造條件。

鑒于以上主要工程節(jié)點，施工相當(dāng)緊張。貳零壹零年的華府海景工程堪稱該項目施工大會戰(zhàn)，僅各項專業(yè)施工隊伍就有幾十余家。雖然時間緊、工作場地小、隊伍多、人員雜，但是各施工項目仍需在計劃內(nèi)完成。因此，我工程部必須加強(qiáng)對現(xiàn)場的管理以及做好各專業(yè)施工隊伍之間的協(xié)調(diào)工作，任務(wù)之艱巨，責(zé)任之重大令我工程部絲毫不敢懈怠。古人云，天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在各職能部門的積極配合下，我工程部一定能給公司交一個滿意的答卷，為華府海景工程畫上一個完美的句號。

誠然，嚴(yán)格組織管理是今年項目的關(guān)鍵。所以，我工程部圍繞上述五大專業(yè)、一個目標(biāo)重點從以下幾個方面著手：

一、嚴(yán)格狠抓施工質(zhì)量，以確保質(zhì)量目標(biāo)

百年大計，質(zhì)量第一。確保工程質(zhì)量是我部的宗旨。貫徹執(zhí)行國家法律，法規(guī)及行業(yè)主管部門相關(guān)規(guī)定及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，遵守《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》確保工程質(zhì)量。牢固樹立“質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是信譽，質(zhì)量就是效益”的觀念。正確處理質(zhì)量與進(jìn)度，質(zhì)量與效益的辨證關(guān)系，在保證安全質(zhì)量的前提下，實現(xiàn)工期和經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。設(shè)立專職質(zhì)量檢查技術(shù)人員，建立“質(zhì)量檢查記錄、質(zhì)量教育培訓(xùn)記錄、質(zhì)量問題和質(zhì)量事故處理記錄”三本臺帳。明確項目質(zhì)量有關(guān)責(zé)任人完善工程質(zhì)量崗位責(zé)任制，建立健全教育培訓(xùn)制度，形成“全員、全方位、全過程”的質(zhì)量保證體系，實行工程管理逐級負(fù)責(zé)制，確保工程質(zhì)量管理工作落到實處。

1、為了確保本工程質(zhì)量達(dá)到相關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn)，必須建立行之有效的質(zhì)量保證體系，把質(zhì)量保證系統(tǒng)化、控制化對整個工程實行全面的質(zhì)量管理。

2、根據(jù)工程質(zhì)量體系的要求，結(jié)合工程實際情況，建立由項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，項目副經(jīng)理負(fù)責(zé)的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，是整個質(zhì)量體系協(xié)調(diào)運作，工程質(zhì)量處于受控制狀態(tài)。

3、嚴(yán)格按照設(shè)計要求和施工技術(shù)規(guī)范的規(guī)定精心組織該工程的施工。在施工準(zhǔn)備階段，認(rèn)真組織有關(guān)人員對施工圖紙及施工技術(shù)規(guī)程、規(guī)范的學(xué)習(xí)，以提高施工人員的技術(shù)素質(zhì)和工作作風(fēng)，保證工程質(zhì)量。

4、建立技術(shù)交底制度，將設(shè)計要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工方法準(zhǔn)確的傳遞到施工生產(chǎn)第一線。在開工前首先組織有關(guān)技術(shù)人員聽取技術(shù)交底，同時，在施工隊伍內(nèi)部實行上一級向下一級逐級交底的制度，即專業(yè)工程師向?qū)I(yè)技術(shù)人員交底，專業(yè)技術(shù)人員向?qū)I(yè)施工技術(shù)人員交底，施工技術(shù)人員直接向作業(yè)人員交底，做到逐級交底，職責(zé)分明。重要內(nèi)容出了口頭交底以外，還應(yīng)進(jìn)行書面交底。施工時，堅持實行嚴(yán)格的交接班制度。上到工序向下到工序移交工作場地時，上到工序組組長應(yīng)將本組的施工情況、質(zhì)量情況、設(shè)備工作狀況和本工序在施工中所發(fā)生和遇到的情況及處理結(jié)果向下到工序組長做詳細(xì)交代，并做好準(zhǔn)確的記錄。

5、制定嚴(yán)格的測量控制措施，保證施工測量控制點精度和施工放線的施測符合技術(shù)規(guī)范和設(shè)計圖要求。

6、強(qiáng)化質(zhì)量檢驗制度，加強(qiáng)工序質(zhì)量控制，堅持執(zhí)行班組自檢專業(yè)工程師專檢，專職質(zhì)檢員復(fù)檢的“三檢“制度。合格后才能進(jìn)入下一工序的施工。同時，質(zhì)檢工程師應(yīng)隨時督促和檢查，組織不定期突擊檢查，嚴(yán)格要求，層層把關(guān)，把質(zhì)量問題消除與萌芽狀態(tài)。

7、堅持隱蔽工程驗收簽證制度，所有隱蔽工程覆蓋前必須申報相關(guān)人員驗收合格，并及時辦理簽證手續(xù)，才能進(jìn)入下一道工序。

8、嚴(yán)把材料(含成品、半成品)質(zhì)量關(guān)從源頭抓起搞好工程質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

9、抓好質(zhì)量方面的科學(xué)管理，嚴(yán)格工程質(zhì)量管理，保證優(yōu)質(zhì)工程。不斷健全業(yè)主監(jiān)督、監(jiān)理負(fù)責(zé)、企業(yè)自檢的三級質(zhì)量保證體系，為質(zhì)量管理提供組織保證。同時充分發(fā)揮工程部的主導(dǎo)作用，加大施工過程中檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。進(jìn)度、計量和安全等環(huán)節(jié)的科學(xué)管理

二、嚴(yán)格按形象進(jìn)度節(jié)點目標(biāo)推進(jìn)

克服工期緊張的局面，保證工期，項目部開工前做了充分的準(zhǔn)備工作。嚴(yán)密進(jìn)行了施工組織設(shè)計;確保工、料、機(jī)到位;做好了甲方、施工單位、材料設(shè)備供貨單位及監(jiān)理單位等各方的協(xié)調(diào)工作。為連續(xù)施工，消除停工、窩工現(xiàn)象提供了保證。在施工過程中充分發(fā)揮主觀能動性，合理科學(xué)安排施工，宣傳工期緊張形勢，鼓勵號召大家掀起攻堅戰(zhàn)、突擊戰(zhàn)。通過大干巧干爭取時間提前完工，在緊趕工期過程中同時抓好安全質(zhì)量及員工培訓(xùn)教育工作。項目部工程安全質(zhì)量責(zé)任到人，工程進(jìn)度細(xì)分到天，及時總結(jié)重在落實。

另外，嚴(yán)格工程進(jìn)度管理，確保工程按期完成。工程進(jìn)度管理首先是靠推行責(zé)任目標(biāo)管理來控制。根據(jù)項目工期的具體要求，按照各個分項工程的工期節(jié)點結(jié)合綠化的實際特點制定工程的完成計劃進(jìn)度表，逐一與施工單位和駐地辦簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。根據(jù)目標(biāo)責(zé)任的要求進(jìn)行考評，兌現(xiàn)獎懲，確保了各階段目標(biāo)任務(wù)的完成。

根據(jù)入住許可證要求，貳零壹零年十月達(dá)到基本竣工或達(dá)到單項施工驗收條件，為建設(shè)項目竣工備案，消防、人防、電梯、規(guī)劃、綠化、強(qiáng)弱電、水暖及交通等驗收創(chuàng)造條件。