轉(zhuǎn)正的工作計(jì)劃

轉(zhuǎn)正的工作計(jì)劃范例12篇。

您是不是現(xiàn)在在為撰寫崗位轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書而煩惱呢？在試用階段結(jié)束后，您希望能夠成為公司的正式員工。轉(zhuǎn)正崗位和撰寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書是密不可分的。如果您想更全面地了解關(guān)于“轉(zhuǎn)正的工作計(jì)劃”這個(gè)崗位的信息，那么請(qǐng)您閱讀下面提供的資料。我希望我的建議能夠幫助您做出更明智的決定，但請(qǐng)注意，這只是供您參考。

轉(zhuǎn)正的工作計(jì)劃 篇1

房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

引言：

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，房地產(chǎn)行業(yè)成為了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要支柱產(chǎn)業(yè)。作為一名房地產(chǎn)公司的員工，在這個(gè)行業(yè)中，我們每個(gè)人都渴望能夠獲得轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我制定了以下房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃。

一、熟悉公司業(yè)務(wù)和崗位職責(zé)：

作為一名房地產(chǎn)公司的員工，首先要了解公司的業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展戰(zhàn)略，明確自己所在崗位的職責(zé)和工作要求。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，掌握和提高自己在工作中所需的專業(yè)知識(shí)和技能，提高工作效率和質(zhì)量。

二、全面了解市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：

了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，掌握房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和政策法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整工作策略和方向。同時(shí)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，了解他們的優(yōu)勢(shì)和不足，從中吸取借鑒和經(jīng)驗(yàn)，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力：

房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的行業(yè)，良好的溝通和協(xié)作能力是非常重要的。通過(guò)與同事的密切配合，加強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)與合作，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。在工作中及時(shí)反饋問(wèn)題，并與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)商解決辦法，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。

四、培養(yǎng)金融和市場(chǎng)營(yíng)銷能力：

房地產(chǎn)行業(yè)除了傳統(tǒng)的銷售和運(yùn)營(yíng)工作，金融和市場(chǎng)營(yíng)銷能力也變得越來(lái)越重要。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自己在金融和市場(chǎng)營(yíng)銷方面的知識(shí)和技能。靈活運(yùn)用各種金融工具和營(yíng)銷手段，為公司的項(xiàng)目引入更多的資金和客戶資源。

五、提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和自我管理能力：

作為一名房地產(chǎn)從業(yè)人員，除了專業(yè)技能外，個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)和自我管理能力也是需要不斷提升的。積極參加各種職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。加強(qiáng)自我管理，做到時(shí)間、精力和資源的合理分配和利用。

六、創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題能力：

房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)創(chuàng)新和變革的行業(yè)，我們應(yīng)該有良好的創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。在工作中積極思考和探索方法，尋找解決問(wèn)題的新途徑和策略。不斷提出創(chuàng)新想法和建議，為公司的發(fā)展注入新的動(dòng)力和活力。

七、持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提高：

房地產(chǎn)行業(yè)變化快，要想保持競(jìng)爭(zhēng)力，就必須不斷學(xué)習(xí)和提高自己。我將積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)新的理論和技術(shù)知識(shí)，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，做到與時(shí)俱進(jìn)，成為業(yè)內(nèi)的專家和領(lǐng)導(dǎo)者。

結(jié)語(yǔ)：

通過(guò)以上的工作計(jì)劃，我相信我能夠在房地產(chǎn)行業(yè)中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正的目標(biāo)。但轉(zhuǎn)正只是一個(gè)新的起點(diǎn)，我將繼續(xù)不斷努力，提高自己的工作能力和管理水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要能夠堅(jiān)持不懈地努力，就一定能夠取得成功。讓我們共同努力，共同見(jiàn)證自己的成長(zhǎng)和公司的發(fā)展！

轉(zhuǎn)正的工作計(jì)劃 篇2

醫(yī)生轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

引言

醫(yī)生是社會(huì)中非常重要的職業(yè)之一，對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)正是事業(yè)上的重要里程碑。在醫(yī)生轉(zhuǎn)正之前，他們需要經(jīng)歷一定的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)期，以確保他們具備足夠的專業(yè)知識(shí)和技能。本文將詳細(xì)介紹醫(yī)生轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃，包括培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和評(píng)估等方面，以確保醫(yī)生在轉(zhuǎn)正之后能夠勝任工作。

一、培訓(xùn)階段

在醫(yī)生轉(zhuǎn)正之前，他們需要接受一定的培訓(xùn)。培訓(xùn)階段的目標(biāo)是確保醫(yī)生掌握必要的專業(yè)知識(shí)和技能，了解醫(yī)院的規(guī)章制度以及醫(yī)患關(guān)系的處理方式。培訓(xùn)階段通常包括以下內(nèi)容：

1. 理論知識(shí)培訓(xùn)：醫(yī)生將接受系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)培訓(xùn)，包括解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)等方面的知識(shí)。這將為醫(yī)生提供扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，使其能夠理解和分析疾病的原因和治療方法。

2. 技能培訓(xùn)：醫(yī)生將學(xué)習(xí)并掌握一些基本的醫(yī)療技能，如制作病歷、細(xì)致觀察病情、進(jìn)行必要的體格檢查、準(zhǔn)確測(cè)量體溫等。這些技能的掌握將使醫(yī)生能夠進(jìn)行初步的診斷和治療。

3. 規(guī)章制度培訓(xùn)：醫(yī)生需要了解醫(yī)院的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、倫理規(guī)范、醫(yī)患關(guān)系等方面的內(nèi)容。這將為醫(yī)生在日常工作中提供指導(dǎo)和規(guī)范，確保他們的工作具有高效性和可靠性。

二、實(shí)習(xí)階段

在培訓(xùn)之后，醫(yī)生將進(jìn)入實(shí)習(xí)階段。實(shí)習(xí)階段的目標(biāo)是讓醫(yī)生通過(guò)實(shí)際操作和接觸真實(shí)病例，提高自己的臨床技能和解決問(wèn)題的能力。實(shí)習(xí)階段通常包括以下內(nèi)容：

1. 觀摩操作：醫(yī)生將觀摩并參與一些手術(shù)和治療操作，以學(xué)習(xí)和掌握正確的操作技巧。醫(yī)生需要密切關(guān)注醫(yī)生的操作步驟和技巧，了解疾病的處理方式。

2. 病例討論：醫(yī)生將定期與導(dǎo)師和其他醫(yī)生進(jìn)行病例討論。通過(guò)分享和交流病例，醫(yī)生可以從其他醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn)中汲取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的臨床思維和診斷能力。

3. 接觸真實(shí)病例：醫(yī)生將接觸和處理真實(shí)的病例，并負(fù)責(zé)病人的診斷和治療。導(dǎo)師將對(duì)醫(yī)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)，以確保醫(yī)生能夠勝任日常的醫(yī)療工作。

三、評(píng)估階段

在實(shí)習(xí)階段結(jié)束之后，醫(yī)生將進(jìn)入評(píng)估階段，這是醫(yī)生轉(zhuǎn)正的決定性因素。評(píng)估階段的主要目標(biāo)是對(duì)醫(yī)生的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行全面評(píng)估，以確定其是否能夠勝任獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)療工作。評(píng)估階段通常包括以下內(nèi)容：

1. 醫(yī)學(xué)考試：醫(yī)生將參加醫(yī)學(xué)考試，以測(cè)試他們對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)的掌握程度?？荚噧?nèi)容通常包括醫(yī)學(xué)理論知識(shí)、臨床實(shí)踐技能等方面的內(nèi)容。

2. 病例演示：醫(yī)生需要根據(jù)真實(shí)病例進(jìn)行病例演示，以展示自己的分析和處理能力。評(píng)估團(tuán)隊(duì)將評(píng)估醫(yī)生的表現(xiàn)，并提供反饋和指導(dǎo)。

3. 綜合評(píng)估：評(píng)估團(tuán)隊(duì)將對(duì)醫(yī)生的全面表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，包括醫(yī)療技術(shù)、專業(yè)知識(shí)、人際交往等方面的能力。評(píng)估結(jié)果將直接影響醫(yī)生是否能夠轉(zhuǎn)正。

結(jié)語(yǔ)

醫(yī)生轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃是醫(yī)生職業(yè)發(fā)展中重要的一環(huán)。通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和評(píng)估，醫(yī)生可以逐步提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，最終勝任醫(yī)療工作。作為社會(huì)中具有高度責(zé)任感和使命感的職業(yè)，醫(yī)生轉(zhuǎn)正是一項(xiàng)重要而且令人期待的工作。通過(guò)良好的轉(zhuǎn)正計(jì)劃，我們可以培養(yǎng)更多優(yōu)秀的醫(yī)生，為人民群眾的健康事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

轉(zhuǎn)正的工作計(jì)劃 篇3

采購(gòu)個(gè)人轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

作為一名采購(gòu)人員，在公司中的工作表現(xiàn)直接影響著采購(gòu)操作與流程的效率及公司的運(yùn)營(yíng)效益。為了在公司中獲得更好的機(jī)會(huì)，拓寬自己的技能和職業(yè)發(fā)展能力，我計(jì)劃提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)并推行三項(xiàng)具體工作計(jì)劃。

第一，提高采購(gòu)效率。為增進(jìn)采購(gòu)操作效率，我首先將尋找并引入新的供應(yīng)商來(lái)穩(wěn)定供應(yīng)鏈。我會(huì)與現(xiàn)有的供應(yīng)商進(jìn)行合作談判，談判重點(diǎn)是對(duì)價(jià)格、質(zhì)量、交付期限和服務(wù)條件等幾個(gè)方面進(jìn)行全面分析，進(jìn)行供應(yīng)商的級(jí)別劃分。我還會(huì)在常規(guī)辦公設(shè)備的基礎(chǔ)上，尋找新型、先進(jìn)的采購(gòu)管理工具，使用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)優(yōu)化采購(gòu)流程和采購(gòu)成本，以及加強(qiáng)公司與供應(yīng)商的合作關(guān)系，協(xié)助其他部門更快更準(zhǔn)確地取得所需資源，確保采購(gòu)目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。

第二，提高采購(gòu)流程管理。作為采購(gòu)專員，我還需要注重采購(gòu)流程與采購(gòu)管理。因此，在轉(zhuǎn)正計(jì)劃中，我將進(jìn)一步完善采購(gòu)操作制度、協(xié)議文化、執(zhí)行流程、及時(shí)更新軟件系統(tǒng)，從而建立一套符合公司采購(gòu)管理需要的規(guī)則。我將有詳細(xì)熟悉公司管理系統(tǒng)，在采購(gòu)流程中不斷發(fā)掘與開(kāi)發(fā)內(nèi)部資源,并結(jié)合公司內(nèi)部業(yè)務(wù)，制定完善的屬于自己的專業(yè)操作規(guī)程。確保采購(gòu)過(guò)程中的效率、準(zhǔn)確度、及時(shí)性等方面達(dá)到最佳狀態(tài)。

第三，積極提升個(gè)人能力。提升個(gè)人能力，才能在職場(chǎng)中更好地服務(wù)于公司業(yè)務(wù)。因此，在申請(qǐng)轉(zhuǎn)正后，我將繼續(xù)充分挖掘自己的潛力，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，發(fā)展新技能。

在如今這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，學(xué)習(xí)成為了一項(xiàng)很重要的素質(zhì)。我將不斷提升公司管理、質(zhì)量控制以及相關(guān)專業(yè)理論等方面的知識(shí)水平，同時(shí)了解國(guó)內(nèi)和國(guó)外市場(chǎng)的發(fā)展情況，進(jìn)一步提高自身在行業(yè)淘汰中的競(jìng)爭(zhēng)力，為公司和自己的未來(lái)發(fā)展尋找更多機(jī)遇。

以上是我在采購(gòu)工作中制定的轉(zhuǎn)正計(jì)劃，相信在公司的工作中我們會(huì)面對(duì)各種問(wèn)題，最終解決問(wèn)題的都是我們，因此得出結(jié)論都需要一個(gè)完善執(zhí)行方案并由我們?nèi)?shí)現(xiàn)。這個(gè)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃，不僅成為我走向?qū)I(yè)行業(yè)暢通運(yùn)作的第一步，更是我為我的職業(yè)生涯規(guī)劃制定的基礎(chǔ)計(jì)劃。只有決定致力求長(zhǎng)期發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟，成為職場(chǎng)中的行業(yè)精英。

轉(zhuǎn)正的工作計(jì)劃 篇4

作為一個(gè)物業(yè)保安，金子雖然工作經(jīng)驗(yàn)充足，執(zhí)行力強(qiáng)，但由于公司經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)整，他目前仍處?kù)对囉闷?。為了能夠順利轉(zhuǎn)正，金子制定了一份詳細(xì)的工作計(jì)劃。在此與大家分享金子的物業(yè)保安轉(zhuǎn)正計(jì)劃。

一、 完善自我素養(yǎng)：

“信譽(yù)為本，形象為先”，在改善業(yè)主、客戶對(duì)于物業(yè)服務(wù)內(nèi)容的不滿意度的同時(shí)，金子平日里注重個(gè)人形象的打造，從飾品、舉止、語(yǔ)言、精神威脅等各個(gè)方面入手提升自己。此外，由於物業(yè)保安工作的特點(diǎn)，周一至周五白天業(yè)主前來(lái)辦公、咨詢等問(wèn)題眾多，金子一直積極參與工作，發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)與業(yè)主進(jìn)一步溝通，改善工作中遇到的問(wèn)題。

二、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)：

物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章知識(shí)熟悉程度是否直接關(guān)乎保安在工作中的綜合利用效益，因此，金子堅(jiān)持閱讀有關(guān)法律法規(guī)并加入相關(guān)討論交流群，通過(guò)增強(qiáng)自身技能水平，提高客戶服務(wù)能力，增強(qiáng)自己的專業(yè)素質(zhì)，以此來(lái)獲得所有業(yè)主和公司的認(rèn)可。

三、 提高自身綜合素質(zhì)：

為了滿足業(yè)主對(duì)物業(yè)管理服務(wù)的日益增長(zhǎng)需求，金子貫徹“虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步”理念，積極參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，豐富自己的技能知識(shí)，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。在心理素質(zhì)上，平時(shí)鍛煉身體、加強(qiáng)心理建設(shè)，對(duì)所接到的工作任務(wù)，以溫和的心態(tài)去對(duì)待，積極應(yīng)對(duì)，讓自己更加從容應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的局面。

四、 提高工作效率：

提高工作效率是把握工作機(jī)會(huì)，開(kāi)拓工作發(fā)展的基礎(chǔ)，金子結(jié)合自身工作特點(diǎn)，定期制定合理的工作計(jì)劃和工作流程，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、整合資源，并逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)保安服務(wù)進(jìn)一步提升，實(shí)現(xiàn)把保安服務(wù)的責(zé)任理念深化落地。

五、 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：

金子非常注重團(tuán)隊(duì)合作，在工作中注重溝通與交流，養(yǎng)成了快速融入團(tuán)隊(duì)的習(xí)慣，并憑借強(qiáng)大的溝通交流能力，協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門與員工、業(yè)主的關(guān)系，建立起實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)，提升公司業(yè)績(jī)。

最后，金子深知物業(yè)保安工作的重要性，為了能夠及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題，為業(yè)主提供更好、更優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)，金子將對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督，總結(jié)教訓(xùn)，深入調(diào)研，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)提高的保安服務(wù)，如此才能真正順利通過(guò)轉(zhuǎn)正考驗(yàn)，為物業(yè)保安工作獻(xiàn)出自己的一份力量。

轉(zhuǎn)正的工作計(jì)劃 篇5

一、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)

在這三個(gè)月的工作中，因?yàn)樽约毫己玫墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真用心的對(duì)待自己的工作，所以在這三個(gè)月我的進(jìn)步是比較的大的，是有了很明顯的進(jìn)步的。對(duì)于自己的工作表現(xiàn)我是比較的滿意的，但我也知道我跟其它人相比還是有一些差距的，所以我要繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)。在工作中遇到了問(wèn)題一定要積極的去解決，有什么疑問(wèn)一定要第一時(shí)間就向領(lǐng)導(dǎo)或者其它的同事尋求幫助，不要留著很多的問(wèn)題。若是一個(gè)問(wèn)題當(dāng)時(shí)不解決的話很可能就會(huì)忘記了，那只有再一次的遇到這一個(gè)問(wèn)題，或者是自己已經(jīng)因此出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候才能夠解決了，這樣對(duì)我自己的發(fā)展是不利的，所以之后還是要多去注意一些的。

二、認(rèn)真努力的態(tài)度

自己在工作中應(yīng)該要繼續(xù)的保持著一個(gè)用心的態(tài)度，不僅要認(rèn)真的去完成自己應(yīng)該要做的工作，在完成了之后也要多檢查一遍，保證不要出現(xiàn)一些不應(yīng)該的錯(cuò)誤。自己是很容易就會(huì)粗心的，所以在完成工作之后是應(yīng)該要檢查幾遍的，讓自己不要有一些很明顯的錯(cuò)誤被領(lǐng)導(dǎo)看到。在完成工作之后自己也應(yīng)該要進(jìn)行一個(gè)反思，要去找到自己在工作中存在的一些問(wèn)題，在之后就能夠知道自己是要怎么做才能夠更好的去完成自己的工作的。養(yǎng)成反思的好習(xí)慣是能夠讓自己有更多的進(jìn)步的。

我知道自己現(xiàn)在的能力還是算不上好的，但我一定會(huì)通過(guò)自己的努力讓自己能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的員工的。我非常的感謝公司能夠給我這一個(gè)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)努力的把自己的工作完成好的，絕對(duì)不會(huì)辜負(fù)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。我會(huì)讓自己成為一個(gè)工作能力好的員工的，用心的做好自己的工作，努力的提高工作效率。

轉(zhuǎn)正的工作計(jì)劃 篇6

光陰似箭日月如梭，轉(zhuǎn)眼已近歲末，似乎去年圣誕的鐘聲還響在耳邊，實(shí)感時(shí)間的飛逝，讓我們的腳步也顯得如此匆忙。可細(xì)細(xì)品味，卻也發(fā)覺(jué)自己在不輕易間成熟了許多?；仡?0xx年這一年來(lái)的工作，我的感受很多，收獲也頗豐。在公司、大隊(duì)以及小隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持與幫助下，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

首先，我作為一名保安員做到了以下幾點(diǎn)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司守衛(wèi)崗管理制度，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)保衛(wèi)工作。xx年即將過(guò)去，我們將滿懷信心地迎來(lái)20xx年，新的一年意味著新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，今朝花開(kāi)勝往昔，料得明日花更紅，我堅(jiān)信在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下保衛(wèi)大隊(duì)的明天會(huì)更好，在明年的工作中我將不斷地努力學(xué)習(xí)提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極地參與各種競(jìng)賽學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、每天早晨7：20至7：50立崗，微笑著迎接領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)。

3、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)值班崗時(shí)，起立、微笑、行注目禮或問(wèn)好。

4、對(duì)進(jìn)入辦公樓的外來(lái)辦事人員禮貌熱情的接待，經(jīng)允許方才指引來(lái)訪客人上樓。

在門衛(wèi)室職守工作中和巡邏工作中，嚴(yán)格按照工作規(guī)范操作，從思想上提高工作的責(zé)任心。從規(guī)范上明確保安人員的工作職責(zé)，提高保安工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，以身作則，工作上做到一絲不茍，做到讓公司與客戶單位滿意。要有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，高度責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作充滿激情。要有良好的觀察能力。

5、看見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)手拿重物時(shí)，主動(dòng)上前幫忙。

6、雨天為領(lǐng)導(dǎo)撐傘，送上車。

7、雪天，領(lǐng)導(dǎo)的車被積雪覆蓋，用掃帚幫領(lǐng)導(dǎo)清掃車雪。

8、冬天，有領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出時(shí)，主動(dòng)上前為其開(kāi)關(guān)門。

9、積極參加公司和大隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和比賽。

主要輔助班長(zhǎng)的工作，每個(gè)月定時(shí)收取伙食費(fèi)?，F(xiàn)在我已經(jīng)熟悉保安隊(duì)員勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，及保安班班組的上崗規(guī)定及要求細(xì)則。詳細(xì)了解并明確保安工作職責(zé)，上班做到著裝整潔，對(duì)需要幫助的主動(dòng)給予幫助，對(duì)生活區(qū)住戶所需幫助的盡職幫助。為了使小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境更加優(yōu)美，本班組已對(duì)小區(qū)樓梯口的環(huán)境加以了治理已見(jiàn)成效。對(duì)辦公樓及生活區(qū)進(jìn)行巡邏檢查，對(duì)公共財(cái)物及設(shè)備加以防護(hù)與保養(yǎng)。

以上是我在一年中力爭(zhēng)做到、做好的方面?？陀^的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評(píng)。

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵(lì)和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念，和同事們積極樂(lè)觀的精神。

1、工作當(dāng)中有松懈，應(yīng)更加嚴(yán)于律己。

2、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)，積累。

20xx年即將過(guò)去，我們將滿懷信心地迎來(lái)20xx年，新的一年意味著新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，今朝花開(kāi)勝往昔，料得明日花更紅，我堅(jiān)信在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下保衛(wèi)大隊(duì)的明天會(huì)更好，做為其中的一份子，在明年的工作中我將不斷地努力學(xué)習(xí)提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極地參與各種競(jìng)賽學(xué)習(xí)活動(dòng)，與其他同事相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取明年的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

轉(zhuǎn)正的工作計(jì)劃 篇7

行政部是公司管理和企業(yè)文化建設(shè)的重要部門，也是承上啟下、服務(wù)一線、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐。

20xx年下半年，我們將繼續(xù)圍繞分公司瓶裝水銷售的中心工作，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；克服缺點(diǎn)，大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作步入一個(gè)新臺(tái)階，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年下半年度的工作：

1、制度的執(zhí)行、監(jiān)督

行政部在今后工作中將加強(qiáng)制度執(zhí)行力和對(duì)各部門運(yùn)營(yíng)情況的監(jiān)督、監(jiān)管。

b、每周抽出1天時(shí)間對(duì)xx區(qū)域市場(chǎng)的瓶裝產(chǎn)品在市場(chǎng)上的展示情況和桶裝水銷售的直營(yíng)店和加盟店的衛(wèi)生、人員在崗情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分公司總經(jīng)理反饋；

2、 文件和檔案管理

a、檔案管理：我們公司處于發(fā)展階段，各種文件資料也是見(jiàn)證企業(yè)成長(zhǎng)的證據(jù)，行政部要按照分類完善公司檔案管理工作，建立書面和電子存檔，及時(shí)進(jìn)行資料的歸檔，確保公司檔案管理的完整性以便查閱。b、印章管理：指定專人對(duì)分公司印章進(jìn)行管理，規(guī)范使用流程，對(duì)每次簽章要進(jìn)行登記；

c、對(duì)需要蓋公司公章的各類對(duì)外發(fā)文及合同進(jìn)行嚴(yán)格審核，再到總辦簽章，最大限度的杜絕因用章疏漏給公司帶來(lái)嚴(yán)重影響，降低公司風(fēng)險(xiǎn)；

3、加強(qiáng)資產(chǎn)管理

a、 行政部對(duì)原公司資產(chǎn)進(jìn)行3個(gè)月小盤點(diǎn)、6個(gè)月大盤點(diǎn)一次，并與財(cái)務(wù)部核對(duì)，建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳，定期檢查、核對(duì)，使公司資產(chǎn)帳目清晰、管理有序；

b、對(duì)購(gòu)買回來(lái)的物品及時(shí)入庫(kù)登記按照誰(shuí)使用，誰(shuí)出庫(kù)、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行管理登記，員工調(diào)離和離職時(shí)按照資產(chǎn)登記檢查固定資產(chǎn)的完好情況，對(duì)損壞的要按照公司制度來(lái)處理；

c、對(duì)分公司正常使用而損壞的固定資產(chǎn)，能修復(fù)的要修復(fù)，在確認(rèn)不能修復(fù)的情況下，經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)同意后再做報(bào)廢申請(qǐng)；

4、廚房、公寓的管理

后勤工作要在服務(wù)細(xì)節(jié)做好關(guān)心員工，為了給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的住宿和就餐環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。

a、公司員工必須辦有防疫站發(fā)放的健康證才可就餐；

b、廚師和管理員驗(yàn)收食物的質(zhì)和量，不符合衛(wèi)生要求的食品堅(jiān)決退換并且更換供應(yīng)商，杜絕因食物引起員工中毒事件發(fā)生；

c、每周檢查1次廚房衛(wèi)生，要求：

①炊事人員：做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、洗工作服，工作時(shí)間要穿戴工作衣帽。

②食堂餐具：每次用餐后必須進(jìn)行清洗、消毒，經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔。

③環(huán)境衛(wèi)生：餐廳每次用餐過(guò)后都必須全面徹底清掃干凈，垃圾及時(shí)清理；

d、廚師要保證做出的餐品衛(wèi)生、保溫、可口，并且經(jīng)常變換菜式，保證一周之內(nèi)有四天不重樣；

e、按照部門對(duì)住宿人員進(jìn)行安排宿舍，每周一對(duì)宿舍的進(jìn)行綜合檢查，要求：

①宿舍內(nèi)沒(méi)有大功率電器的使用。

②宿舍的衛(wèi)生要保持良好狀態(tài)及物品擺放整齊。

③宿舍內(nèi)是否有外來(lái)人員的入住和男女員工混住等情況；

f、每月在15日——17日之間，對(duì)住宿員工承擔(dān)的水電費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分配和公布并且及時(shí)遞給總公司和分公司人資部；

5、車輛管理

a、每月28日配合財(cái)務(wù)對(duì)分公司所有車輛的油料剩余和使用情況進(jìn)行登記、盤點(diǎn)，并對(duì)其外觀、車內(nèi)情況及行車本進(jìn)行拍照留檔；

b、每月對(duì)各部司機(jī)進(jìn)行安全和職業(yè)素質(zhì)教育及車輛違章的檢查，做到有違章及時(shí)處理，避免時(shí)間久找不到違章責(zé)任人；

c、每天下班后對(duì)公司的車輛進(jìn)行安全檢查，要求：

①停放位置是否安全。

②車輛門窗是否鎖好。

③車輛衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)、無(wú)污漬、泥點(diǎn)等；

d、每周一檢查一次司機(jī)并檢查車況（機(jī)油、油料、水溫等基本情況）和行車記錄；

e、對(duì)各部門使用的車輛維修、保養(yǎng)必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字經(jīng)行政部確認(rèn)后方可去指定汽配廠維修，行政部每月底對(duì)車輛維修費(fèi)用進(jìn)行核對(duì)及報(bào)銷；

6、資金計(jì)劃費(fèi)用的使用和控制

a、辦公用品支付：根據(jù)20xx年度資金計(jì)劃費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)公司規(guī)定，行政部將合理采購(gòu)各部門每月所需的辦公用品，控制在xx00元以下，對(duì)辦公用品采取透明化管理；

b、縣區(qū)水店房租支付：8月份——12月支付xx店房租20xx0元、xx店房租6000元、xx店8000元、xx店15000元 、 共計(jì)費(fèi)用49000元，縣區(qū)水店的房租費(fèi)用比去年同期上漲了了5%左右；

c、新開(kāi)店費(fèi)用預(yù)計(jì)支付：配合運(yùn)營(yíng)部做好今年下半年新開(kāi)店的預(yù)計(jì)費(fèi)用預(yù)計(jì)費(fèi)用9000元，同時(shí)這3個(gè)縣直營(yíng)店購(gòu)買摩托車3輛費(fèi)用共計(jì)18000元；

d、水遞員工裝支付：在xx月份配合運(yùn)營(yíng)部給水遞員秋裝、冬裝工衣（夾克、羽絨服）的采購(gòu)400件，預(yù)計(jì)46000元；

e、員工餐廳餐費(fèi)支付：公司就餐員工日益增多，分公司就餐人數(shù)在50—55人左右，按照3元/人/餐的標(biāo)準(zhǔn)，餐費(fèi)4800元/月xx5月=24000元；

f、做好企管部對(duì)外接待費(fèi)用計(jì)劃5000元/月；

g、員工福利費(fèi)用：包括中秋節(jié)12200元、員工冬季福利6xx0元、員工生日禮物3000元、探望員工親屬及婚喪嫁娶2500元、員工個(gè)人好人好事2500元獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)26300元

h、車輛車輛費(fèi)支付：行政部的車輛保養(yǎng)5000元、維修3000元、燃油費(fèi)13000元共計(jì)2xx00元；

i、運(yùn)營(yíng)、行政電話費(fèi)支付：配合運(yùn)營(yíng)部、總辦、行政前臺(tái)做好電話繳費(fèi)2850/月xx5個(gè)月=14250元；

j、11月—12月物業(yè)費(fèi)、取暖費(fèi)、水電費(fèi)按搬到新辦公場(chǎng)所要求繳納；【W(wǎng)wW.ZW5000.Com 作文5000網(wǎng)】

7、部門間的協(xié)調(diào)、配合與溝通

行政部將針對(duì)公司各職能部門、各工作崗位，進(jìn)行積極有效的溝通，充分發(fā)揮“促進(jìn)劑”的作用，減少直至化解個(gè)部門工作矛盾，適當(dāng)時(shí)需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。建議組織個(gè)部門負(fù)責(zé)人至少每周進(jìn)行一次溝通，收集相關(guān)工作協(xié)調(diào)問(wèn)題，進(jìn)行解決處理。

8、加強(qiáng)外聯(lián)溝通，樹(shù)立良好形象

對(duì)外聯(lián)系工作也是行政部的主要工作之一，特別是一定要與政府監(jiān)管部門的關(guān)系要處理好，這樣可以促進(jìn)我們公司的良好發(fā)展。

a、與主管職能部門（如：工商局、區(qū)交警大隊(duì)）保持溝通，爭(zhēng)取更多支持；

b、分公司下半年擬開(kāi)新店的籌建辦理各項(xiàng)登記手續(xù)、證照；

c、分公司其他類別證照的辦理和縣區(qū)水店的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年審；

轉(zhuǎn)正的工作計(jì)劃 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很高興能夠成為貴公司的一份子，并有機(jī)會(huì)在這里工作。我感到非常榮幸，再次感謝您給我這個(gè)機(jī)會(huì)。我將以極大的熱情和努力完成我的工作，并在未來(lái)的一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1.學(xué)習(xí)新技能:

作為一名新員工，我需要熟悉公司的產(chǎn)業(yè)和流程。我會(huì)盡快適應(yīng)環(huán)境，通過(guò)自學(xué)和向其他高級(jí)員工學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能水平。

2.了解部門工作:

我將與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事一起工作，努力了解整個(gè)部門的工作流程，包括文件流程、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，以更好地融入團(tuán)隊(duì)。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù):

通過(guò)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)的工作態(tài)度，我會(huì)按時(shí)、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，并做出有價(jià)值的管理建議。

4.提高自身績(jī)效:

為了不斷改善和提高績(jī)效，我會(huì)長(zhǎng)期積極參與公司的外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)，不斷為公司提供新的想法和創(chuàng)意。

5.做好與顧客的溝通：

作為一名客戶服務(wù)負(fù)責(zé)人，我將積極溝通和回應(yīng)顧客的疑問(wèn)和建議，并以更好的態(tài)度和服務(wù)水平維護(hù)公司的形象和品牌。

以上就是我的工作計(jì)劃，我會(huì)始終嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行，并不斷更新和改進(jìn)。我相信在未來(lái)的工作中，我一定會(huì)不斷進(jìn)步、成長(zhǎng)和發(fā)展。

最后感謝公司的支持，我將更加努力地為公司盡心盡力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮！

謝謝！

轉(zhuǎn)正的工作計(jì)劃 篇9

我于20xx年2月25日參加保安工作至今，在這六個(gè)月的工作中我深刻體會(huì)到了保安工作的神圣。作為一名保安員，我應(yīng)充分認(rèn)識(shí)工作的重要性：以高度的責(zé)任心，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，腳踏實(shí)地確保為客戶和群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

保安工作是一項(xiàng)工作時(shí)間長(zhǎng)，勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作責(zé)任重的工作。事關(guān)用戶單位的財(cái)產(chǎn)安全，與一般工作不同的是，處理正常工作日之外的夜間和節(jié)假日安全事務(wù)往往是保安工作的重中之重！

在門衛(wèi)室職守工作中和巡邏工作中，嚴(yán)格按照工作規(guī)范操作，從思想上提高工作的責(zé)任心。從規(guī)范上明確保安人員的工作職責(zé)，提高保安工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，工作上做到一絲不茍，做到讓公司與客戶單位滿意。要有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，高度責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作充滿激情。

到公司的天，我有幸參加了公司召開(kāi)的工作會(huì)議，受益匪淺，感覺(jué)這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了公司的壯大對(duì)中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。

現(xiàn)在我已經(jīng)熟悉保安隊(duì)員勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，及保安班班組的上崗規(guī)定及要求細(xì)則。詳細(xì)了解并明確保安工作職責(zé)，上班做到著裝整潔，精神飽滿，對(duì)待來(lái)訪者的詢問(wèn)仔細(xì)解釋并以答復(fù)。對(duì)需要幫助的主動(dòng)給予幫助，對(duì)生活區(qū)住戶所需幫助的盡職幫助。為了使小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境更加優(yōu)美，本班組已對(duì)小區(qū)樓梯口的環(huán)境加以了治理已見(jiàn)成效。對(duì)辦公樓及生活區(qū)進(jìn)行巡邏檢查，對(duì)公共財(cái)物及設(shè)備加以防護(hù)與保養(yǎng)，對(duì)住戶反映的情況及時(shí)作出合理有效的處理。

應(yīng)面臨的是服務(wù)窗口，做到用禮貌用語(yǔ)，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，將時(shí)刻銘記強(qiáng)化自己的能力，提升素質(zhì)，改善工作方法。

首先作為個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理者，要明白倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)的重要性，清楚自己的工作職責(zé)，倉(cāng)庫(kù)管理者應(yīng)組織倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌規(guī)劃，貨品進(jìn)行分區(qū)擺放，分別得出存貨實(shí)存情況。倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作必須嚴(yán)格按照5S要求和具體倉(cāng)庫(kù)保管制度規(guī)定執(zhí)行。

轉(zhuǎn)正的工作計(jì)劃 篇10

保安班長(zhǎng)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

一、引言

保安作為一個(gè)社會(huì)職業(yè)，其工作內(nèi)容和職責(zé)一直備受關(guān)注。而保安班長(zhǎng)作為保安團(tuán)隊(duì)中的核心角色，其重要性不言而喻。在一個(gè)安全隱患日益突出的社會(huì)環(huán)境中，保安班長(zhǎng)的轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃顯得尤為重要。本文將以一個(gè)保安班長(zhǎng)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的案例為例，詳細(xì)地介紹他的工作計(jì)劃。

二、情況分析

張明是某公司保安隊(duì)伍中的一名班長(zhǎng)，他有著多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，工作表現(xiàn)一直被上級(jí)和同事們所認(rèn)可。然而，他目前仍然是一名臨時(shí)工，并未正式轉(zhuǎn)正。針對(duì)這一情況，張明決心通過(guò)制定詳盡的轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃，讓自己的能力和價(jià)值得到公司的充分認(rèn)可。

三、目標(biāo)設(shè)定

張明的轉(zhuǎn)正目標(biāo)是獲得公司正式員工的身份，并在保安團(tuán)隊(duì)中繼續(xù)發(fā)展。他希望通過(guò)制定轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃，進(jìn)一步提升自己的工作水平和職業(yè)素養(yǎng)，以成為一名優(yōu)秀的保安班長(zhǎng)。

四、具體計(jì)劃

1. 提升自身專業(yè)能力

作為一名保安班長(zhǎng)，張明深知熟練掌握各類保安技能是非常重要的。因此，他將定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身技能水平。同時(shí)，他還計(jì)劃加強(qiáng)與同行交流與學(xué)習(xí)，豐富自己的保安知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

2. 建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系

保安班長(zhǎng)在工作中不僅需要有出色的個(gè)人表現(xiàn)，還需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作任務(wù)。因此，張明計(jì)劃加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。他會(huì)主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)討論和規(guī)劃，提供自己的建議和意見(jiàn)，并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和技能。

3. 提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量

作為保安班長(zhǎng)，張明將努力提高自己工作的效率和服務(wù)的質(zhì)量。他計(jì)劃制定一套科學(xué)的工作制度和流程，以確保工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，他還會(huì)積極傾聽(tīng)客戶的需求和意見(jiàn)，根據(jù)反饋不斷改進(jìn)自己的服務(wù)，力爭(zhēng)為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)。

4. 強(qiáng)化安全意識(shí)和危機(jī)處理能力

在社會(huì)安全形勢(shì)日趨復(fù)雜的情況下，保安班長(zhǎng)需要具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和危機(jī)處理能力。為此，張明將密切關(guān)注安全動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)各類安全應(yīng)對(duì)措施，并定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行模擬演練和訓(xùn)練，以增強(qiáng)應(yīng)急處理的能力和效果。

五、實(shí)施和評(píng)估

為了確保轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的順利實(shí)施，張明將做到以下幾點(diǎn)：

1. 制定明確的工作計(jì)劃和時(shí)間表，確保每項(xiàng)計(jì)劃都能得到詳盡實(shí)施。

2. 定期與上級(jí)進(jìn)行工作總結(jié)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

3. 借助科學(xué)的數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)，對(duì)自身工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，找出不足，并找到改進(jìn)的方法和措施。

4. 參與公司組織的轉(zhuǎn)正評(píng)審，以充分展示自己的工作成果和價(jià)值。

六、總結(jié)

通過(guò)詳細(xì)的工作計(jì)劃，張明制定了一系列可以提高自身能力和價(jià)值的措施。他相信只有通過(guò)不斷提升自己的工作水平，才能獲得公司的正式員工身份，并在保安團(tuán)隊(duì)中發(fā)展壯大。轉(zhuǎn)正不僅是一種榮耀，更是對(duì)自身努力的認(rèn)可。張明將全力以赴，信心滿滿地迎接轉(zhuǎn)正的挑戰(zhàn)。

轉(zhuǎn)正的工作計(jì)劃 篇11

2見(jiàn)習(xí)方式：以個(gè)人聯(lián)系及教師推薦的形式分散到企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位實(shí)習(xí)

3見(jiàn)習(xí)地點(diǎn)：國(guó)有企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、涉外企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、商品批發(fā)或零售企業(yè)、銀行和稅所等。

畢業(yè)實(shí)習(xí)，目的在于讓我親自體驗(yàn)會(huì)計(jì)工作的詳細(xì)內(nèi)容和操縱，積累經(jīng)驗(yàn)，把握技能，增長(zhǎng)才干，為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

(1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點(diǎn)，開(kāi)戶銀行。

(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

(3)企業(yè)(單位)的出產(chǎn)情況或經(jīng)營(yíng)情況。

(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體系體例。

(2)企業(yè)職工人數(shù)及出產(chǎn)的規(guī)模，出產(chǎn)組織治理的建制。

(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)治理的組織及財(cái)務(wù)職員崗位設(shè)置。

(1)總分類科目、明細(xì)分類帳科目。通過(guò)翻閱總帳及明細(xì)帳來(lái)了解。

a、原始憑證的種類，如發(fā)貨票、材料領(lǐng)料單，入庫(kù)單、增值稅專用發(fā)票。b、記帳憑證，了解記帳憑證的填寫日期、摘要、編號(hào)、重點(diǎn)翻閱月末或年末有

關(guān)內(nèi)容及轉(zhuǎn)帳的記帳憑證。

f、了解如何根據(jù)本錢計(jì)算的原始單據(jù)及有關(guān)記帳憑證，登記出產(chǎn)本錢明細(xì)帳，制造用度明細(xì)帳。

g、貿(mào)易企業(yè)銷售本錢、商品進(jìn)銷差價(jià)的`計(jì)算，商品銷售本錢明細(xì)帳，經(jīng)營(yíng)用度明細(xì)帳的登記。

a、總帳與明細(xì)帳之間的數(shù)字是如何核對(duì)與銜接的。

b、銀行存款日記帳與銀行對(duì)帳單的對(duì)帳工作。

c、帳面余額與什物的核對(duì)工作。

a、資產(chǎn)負(fù)債表：重點(diǎn)看該表各項(xiàng)目數(shù)據(jù)的填列。多數(shù)項(xiàng)目是根據(jù)總分類帳的余額填報(bào)的。

c、現(xiàn)金流量表：了解該表的項(xiàng)目是根據(jù)哪些帳戶及其有關(guān)工作底稿填報(bào)的。d、其他報(bào)表的種類、格局及內(nèi)容

(1)了解企業(yè)(或單位)出產(chǎn)技術(shù)的特點(diǎn)和出產(chǎn)工藝流程。

(2)了解企業(yè)(單位)納稅的種類，納稅的計(jì)算及與納稅部分的聯(lián)系情況。

(3)了解企業(yè)(單位)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)經(jīng)法規(guī)的情況。

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類明細(xì)帳和總帳。

7、與銀行對(duì)帳，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

1、明確實(shí)習(xí)目的，端正立場(chǎng)，恪守職業(yè)道德。

2、珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，遵守實(shí)習(xí)單位紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章軌制。

3、不懂就問(wèn)，虛心請(qǐng)教。

4、留意文明禮貌，愛(ài)護(hù)公物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5、留意安全，防止事故的發(fā)生。

6、不泄漏經(jīng)濟(jì)秘密，對(duì)會(huì)計(jì)資料細(xì)心愛(ài)護(hù)，不倒置順序，不損壞，不丟失，看后照原樣放回原處。

7、真觀察，細(xì)心研究，天天做實(shí)習(xí)日記，結(jié)束后歸納筆記，寫出實(shí)習(xí)總結(jié)。

轉(zhuǎn)正的工作計(jì)劃 篇12

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在:第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。在辦公室工作不足主要有:1、缺乏基本的辦公室工作知識(shí)，在開(kāi)展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措;2、對(duì)我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進(jìn)行;3、對(duì)電腦知識(shí)的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量;4、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;5、辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。

1、一線崗位招聘：

對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。

由于地域的差異，一線員工招聘比我心里預(yù)期有很大落差。通過(guò)對(duì)人力資源市場(chǎng)進(jìn)行摸底和走訪，基本掌握開(kāi)發(fā)區(qū)整體用工情況及外來(lái)務(wù)工人員流動(dòng)時(shí)間。11~12月份是外來(lái)務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期，給我們招聘工作帶來(lái)了很大壓力，針對(duì)以上情況我們積極采取措施，調(diào)整招聘時(shí)間、擴(kuò)大招聘范圍，其效果還是比較明顯。

2、科員招聘：

通過(guò)對(duì)崗位說(shuō)明書進(jìn)行理解分析，明確了各崗位工作職責(zé)、勝任素質(zhì)等基本要素。結(jié)合崗位說(shuō)明書及實(shí)際崗位要求有針對(duì)性的篩選簡(jiǎn)歷，面試注意事項(xiàng)、問(wèn)題維度的掌握，在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)同時(shí)更要做到“寧缺毋濫”。

11~12月份各部門科員缺崗較多，根據(jù)缺崗情況積極與用人部門溝通，及時(shí)補(bǔ)崗，滿足各部門的用人需求。相對(duì)于一線崗位，科員招聘比較穩(wěn)定，主要渠道仍是網(wǎng)絡(luò)招聘。

3、校園招聘：

做好充分準(zhǔn)備，注重每一個(gè)小細(xì)節(jié)。12月份共參加兩次大型雙選會(huì)，讓我感觸很深，招聘的效果體現(xiàn)在你的“功課”做得是否到位。做為招聘專員不僅是企業(yè)的形象、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者，而且還要有對(duì)應(yīng)聘者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我所提倡的是專業(yè)、專注、專一，這也是我今后工作中努力的目標(biāo)。

(1)12月3日參加X(jué)X大學(xué)雙選會(huì)期間，大多數(shù)同學(xué)對(duì)我司比較熟悉且有很強(qiáng)的認(rèn)同感，這無(wú)疑證明了我司的影響力。此次共收到應(yīng)屆本科生簡(jiǎn)歷40份，會(huì)計(jì)→26人，人力資源管理→14人，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選并通知5人(會(huì)計(jì)專業(yè))至公司參加專業(yè)筆試，最終確定錄用實(shí)習(xí)3人，2人已簽就業(yè)協(xié)議。

(2)12月23日去XX學(xué)院參加雙選會(huì)，原計(jì)劃招聘人數(shù)8人，但實(shí)際情況遠(yuǎn)超出我們的預(yù)期，共招聘16人。高分子材料與工程專業(yè)→6人，精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)→1人，生物制藥技術(shù)專業(yè)→9人，已簽協(xié)議16人/次，并通知于201x年2月7日至公司報(bào)到實(shí)習(xí)。

二、部門常規(guī)性工作：

1、日常工作：部分企業(yè)薪資分析報(bào)告、每周/月招聘數(shù)據(jù)匯總、一線崗位缺崗情況明細(xì)表、201x年度(截止11月25日)用工情況分析、10~12月校園招聘人員名單等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

三、需要改進(jìn)和提高方面：

1、提高自身的執(zhí)行力，在取得成績(jī)的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)感，做任何事情都給自己定一個(gè)時(shí)間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。

2、加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識(shí)。完善招聘流程，把每一個(gè)環(huán)節(jié)做“細(xì)”做“精”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提高業(yè)務(wù)水平。

3、增強(qiáng)與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量。

4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自己，增強(qiáng)分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，使之更加專業(yè)化。

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it轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃范本8篇

為了更好地整合后續(xù)工作的信息和資源，提前備好一份工作計(jì)劃是非常關(guān)鍵的。怎么才能寫好這一篇工作計(jì)劃呢？在制定工作計(jì)劃時(shí)，需要結(jié)合實(shí)際情況。下面的文章將主要介紹“it轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃”。希望大家能夠喜歡，并感謝您的關(guān)注。愿我們?cè)诖诉^(guò)程中獲得所期望的成果！

it轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇1】

工程師轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

成為一名合格的工程師是每個(gè)工程師職業(yè)生涯中的重要里程碑。轉(zhuǎn)正是對(duì)工程師技能、知識(shí)和能力的認(rèn)可和肯定。為了成功轉(zhuǎn)正，工程師需要制定一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃，以全面展示他們的實(shí)力和價(jià)值。本文將為大家詳細(xì)介紹一個(gè)工程師轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃。

一、目標(biāo)設(shè)定：

1.1 明確轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)：工程師需要詳細(xì)了解公司的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)和要求，明確自己需要達(dá)到的具體目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

1.2 建立個(gè)人目標(biāo)：工程師需要根據(jù)公司的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，制定出符合自身實(shí)際情況的個(gè)人目標(biāo)，并與上級(jí)進(jìn)行討論和確認(rèn)。

二、技能提升：

2.1 學(xué)習(xí)新技術(shù)：工程師需要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的最新技術(shù)和趨勢(shì)，并主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)，提升自己的技能水平。

2.2 補(bǔ)充知識(shí)短板：工程師需要分析自己技能上的不足之處，并進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以彌補(bǔ)這些短板。

2.3 提高問(wèn)題解決能力：工程師需要積極參與項(xiàng)目，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)提高自己的問(wèn)題解決能力。

三、團(tuán)隊(duì)合作：

3.1 積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：工程師需要積極參與團(tuán)隊(duì)的討論、交流和活動(dòng)，與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的合作關(guān)系。

3.2 承擔(dān)項(xiàng)目責(zé)任：工程師需要勇于承擔(dān)項(xiàng)目的責(zé)任，并與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)。

3.3 主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)：工程師需要主動(dòng)分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，與團(tuán)隊(duì)成員共同提高。

四、工作質(zhì)量：

4.1 完成任務(wù)的質(zhì)量和效率：工程師需要按時(shí)、高質(zhì)量的完成任務(wù)，并提高工作效率，以保證工作質(zhì)量和效果。

4.2 嚴(yán)格遵守規(guī)章制度：工程師需要嚴(yán)格遵守公司的制度和規(guī)章，包括工作流程、文件管理等。

4.3 反饋和改進(jìn)工作流程：工程師需要根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)工作流程的建議，以提高工作效率和質(zhì)量。

五、自我評(píng)估和反思：

5.1 定期自我評(píng)估：工程師需要定期對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)估，分析自己到目標(biāo)的進(jìn)展情況，并及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。

5.2 反思工作經(jīng)驗(yàn)：工程師需要反思自己的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在工作中不斷改進(jìn)。

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成功轉(zhuǎn)正需要工程師在技能、團(tuán)隊(duì)合作和工作質(zhì)量等方面全面發(fā)展。工程師需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并不斷努力，不斷完善自己。只有通過(guò)不斷努力，工程師才能達(dá)到轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)，成為一名合格的工程師。

it轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇2】

普工轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

普工是指從事一些基礎(chǔ)操作的工人，通常需要進(jìn)行一段時(shí)間的培訓(xùn)和實(shí)踐才能熟練掌握操作技巧。普工轉(zhuǎn)正是指在一定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并且通過(guò)相關(guān)評(píng)估達(dá)到公司要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，從而晉升為正式員工。本文將詳細(xì)介紹一份普工轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃，以幫助普工順利完成轉(zhuǎn)正過(guò)程，提高工作效率和能力。

第一部分：目標(biāo)設(shè)定

在開(kāi)始制定工作計(jì)劃之前，首先需要制定明確的目標(biāo)。普工轉(zhuǎn)正的主要目標(biāo)是通過(guò)提高個(gè)人工作效率和能力，達(dá)到公司要求的標(biāo)準(zhǔn)，成為一名合格的正式員工。具體目標(biāo)包括：

1. 熟練掌握工作技能和操作規(guī)程。

2. 提高工作速度，減少錯(cuò)誤率。

3. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。

4. 展示積極進(jìn)取的態(tài)度和誠(chéng)信可靠的品質(zhì)。

5. 通過(guò)相關(guān)評(píng)估和評(píng)價(jià)，獲得公司認(rèn)可，成功轉(zhuǎn)正。

第二部分：學(xué)習(xí)計(jì)劃

為了達(dá)到目標(biāo)，普工需要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，具體包括以下幾個(gè)方面：

1. 學(xué)習(xí)工作技能和操作規(guī)程：通過(guò)閱讀相關(guān)技術(shù)資料和參加培訓(xùn)班，熟悉公司產(chǎn)品和工作流程。同時(shí)，通過(guò)操作實(shí)踐，掌握各種機(jī)械設(shè)備和工具的使用方法。

2. 學(xué)習(xí)工作知識(shí)和理論：了解相關(guān)工作行業(yè)的知識(shí)和理論，提高對(duì)工作的了解和理解，為解決問(wèn)題和改進(jìn)工作流程提供思路和方法。

3. 學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力：通過(guò)參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和與同事的合作，學(xué)習(xí)如何與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。

4. 學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)和道德規(guī)范：遵守公司的規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，展示出誠(chéng)信可靠和敬業(yè)負(fù)責(zé)的品質(zhì)。

第三部分：實(shí)踐計(jì)劃

除了學(xué)習(xí)，普工還需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)提高工作能力和技巧。

1. 制定實(shí)踐任務(wù)清單：根據(jù)工作要求，制定詳細(xì)的任務(wù)清單，包括各種操作技巧和工作項(xiàng)目，確保全面覆蓋工作要求。

2. 制定實(shí)踐時(shí)間表：根據(jù)任務(wù)清單，制定每天或每周的實(shí)踐計(jì)劃，并進(jìn)行時(shí)間和進(jìn)度控制，確保按時(shí)完成任務(wù)。

3. 實(shí)踐操作技巧：通過(guò)實(shí)踐操作和模擬練習(xí)，不斷提高技術(shù)操作能力，熟練掌握各種工具和設(shè)備的使用方法，減少錯(cuò)誤率，提高工作效率。

4. 反思總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：每天或每周結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)和反思實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足之處，并制定改進(jìn)措施，不斷完善自己的工作能力和效率。

第四部分：評(píng)估和反饋

在完成一定的學(xué)習(xí)和實(shí)踐之后，普工需要進(jìn)行評(píng)估和反饋，以了解自己的工作情況和存在的問(wèn)題。

1. 參加評(píng)估考核：根據(jù)公司要求，參加評(píng)估考核，通過(guò)考核項(xiàng)目檢驗(yàn)自身工作水平和能力，發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)問(wèn)題。

2. 聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的反饋意見(jiàn)：主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教和聽(tīng)取意見(jiàn)，了解自己的工作表現(xiàn)和存在的問(wèn)題，以便調(diào)整和改進(jìn)。

3. 自我評(píng)估和及時(shí)進(jìn)行自我評(píng)估，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一階段的工作和學(xué)習(xí)制定計(jì)劃和目標(biāo)。

：

普工轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃是一個(gè)系統(tǒng)性的過(guò)程，需要明確目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和實(shí)踐計(jì)劃，并進(jìn)行評(píng)估和反饋。通過(guò)有序和系統(tǒng)的工作計(jì)劃，普工可以提高自己的工作效率和能力，順利完成轉(zhuǎn)正過(guò)程，成為一名合格的正式員工。

it轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇3】

銷售轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃簡(jiǎn)短

銷售轉(zhuǎn)正是每個(gè)銷售人員都渴望的事情，它意味著你的努力得到了公司的認(rèn)可和肯定。要成功轉(zhuǎn)正并繼續(xù)在銷售領(lǐng)域取得好成績(jī)并不容易。為了幫助自己取得成功，制定一個(gè)詳細(xì)、具體和生動(dòng)的工作計(jì)劃是非常重要的。

我將定下明確的目標(biāo)。作為銷售人員，最重要的任務(wù)是實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。因此，我會(huì)設(shè)定一個(gè)具體的銷售目標(biāo)，并將其分解為每月、每周和每日的小目標(biāo)。我將制定一個(gè)銷售計(jì)劃，其中列出每個(gè)月我需要完成的銷售額以及每周和每天需要完成的任務(wù)量。這將幫助我更好地管理我的時(shí)間和資源，并保持高效的銷售動(dòng)力。

我將不斷提升我的銷售技能。銷售技能的提升是銷售人員不可或缺的一部分。我會(huì)積極參加公司提供的培訓(xùn)課程和銷售講座，以學(xué)習(xí)最新的銷售技巧和策略。我還將閱讀一些相關(guān)的銷售書籍和文章，以增加我的銷售知識(shí)。我會(huì)定期與其他成功的銷售人員交流和分享經(jīng)驗(yàn)，以提高自己的銷售能力。

我將保持積極的溝通和客戶關(guān)系。一個(gè)成功的銷售人員必須具備良好的溝通能力和與客戶建立良好關(guān)系的技巧。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我會(huì)定期與我的客戶進(jìn)行電話或面對(duì)面會(huì)議，了解他們的需求和問(wèn)題，并提供相應(yīng)的解決方案。我還會(huì)定期發(fā)送一些有用的信息和資源給我的客戶，以保持的關(guān)系并增加他們的滿意度。我將保持與我的團(tuán)隊(duì)和經(jīng)理之間的良好溝通，共享銷售經(jīng)驗(yàn)和更新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

我將建立自己的銷售計(jì)劃和結(jié)果跟蹤系統(tǒng)。一個(gè)好的銷售計(jì)劃可以幫助我更好地組織我的工作和資源，并提醒我應(yīng)該關(guān)注什么。我會(huì)制定一個(gè)月度銷售計(jì)劃，在其中列出每月我要實(shí)現(xiàn)的銷售目標(biāo)和相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。我還會(huì)建立一個(gè)結(jié)果跟蹤系統(tǒng)，以便我可以追蹤我的銷售進(jìn)展，了解我離目標(biāo)有多遠(yuǎn)，并及時(shí)調(diào)整我的銷售策略。

一個(gè)詳細(xì)、具體和生動(dòng)的銷售轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃對(duì)于一個(gè)銷售人員的成功至關(guān)重要。通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)，提升銷售技能，保持積極的溝通和客戶關(guān)系，并建立有效的銷售計(jì)劃和結(jié)果跟蹤系統(tǒng)，我相信我將能夠成功地轉(zhuǎn)正并取得出色的銷售成績(jī)。

it轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇4】

桌面轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

桌面工作是每個(gè)辦公室環(huán)境中至關(guān)重要的一部分。作為前臺(tái)工作人員，桌面的整潔和組織對(duì)于創(chuàng)建積極的工作環(huán)境、提供高效的工作服務(wù)以及給來(lái)訪者留下良好的第一印象都至關(guān)重要。因此，為了能夠更好地履行桌面工作的職責(zé)，我制定了一份桌面轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃，以提高工作效率和工作質(zhì)量。

目標(biāo)：

1.提供高效的前臺(tái)服務(wù)，使每位訪客感到受到尊重和關(guān)注。

2.確保桌面的整潔和有條理，以提高工作效率并改善工作環(huán)境。

3.持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自身的工作技能，以提供更專業(yè)的服務(wù)。

一、高效前臺(tái)服務(wù)

1.在每天工作開(kāi)始前，檢查和更新訪客登記表和來(lái)訪者預(yù)約信息。

2.確保熟悉每個(gè)訪客的姓名和來(lái)訪目的，并表達(dá)熱情的問(wèn)候。

3.根據(jù)來(lái)訪者需要提供信息、指引和協(xié)助，盡力解決他們的問(wèn)題和需求。

4.及時(shí)與同事和上級(jí)溝通，共享最新的信息和訪客相關(guān)的重要事項(xiàng)。

5.保持禮貌和耐心，處理來(lái)訪者的投訴和意見(jiàn)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告必要的問(wèn)題。

二、整潔和有條理的桌面

1.每天在工作前和下班前清理和整理桌面，以確保工作區(qū)的整潔。

2.建立個(gè)人文件系統(tǒng)，包括訪客注冊(cè)表、重要文件夾等，以便隨時(shí)查找所需的信息。

3.選擇合適的文件管理工具，如文件架、文件夾和文件標(biāo)簽，以維持文件的有序性。

4.清理桌面上的雜亂物品，只保留必要的文件和辦公用品，并定期進(jìn)行整理和分類。

5.為每位來(lái)訪者提供干凈整潔的接待區(qū)域，并確保提供舒適的待客環(huán)境。

三、自我學(xué)習(xí)和提升

1.定期參加與前臺(tái)工作相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會(huì)，以提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。

2.積極溝通和交流，向同事請(qǐng)教并分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

3.通過(guò)閱讀相關(guān)的行業(yè)書籍和文章，了解最新的前臺(tái)工作趨勢(shì)和最佳實(shí)踐。

4.自我評(píng)估自己的工作表現(xiàn)，并與上級(jí)和同事討論改進(jìn)的方案和機(jī)會(huì)。

5.與團(tuán)隊(duì)成員合作，參與項(xiàng)目和任務(wù)，以提供更全面的前臺(tái)服務(wù)。

通過(guò)制定上述桌面轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃，我希望能夠通過(guò)提供高效的前臺(tái)服務(wù)、保持整潔有序的工作環(huán)境以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的工作效能。我相信，通過(guò)按照計(jì)劃的步驟執(zhí)行工作，我將能夠取得顯著的進(jìn)步，并為公司和來(lái)訪者提供更好的服務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我將不斷努力，持之以恒。

it轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇5】

汽車銷售轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

作為一名新入職的汽車銷售員，轉(zhuǎn)正成為一名專業(yè)銷售人員是每個(gè)人的終極目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我制定了一個(gè)詳細(xì)具體且生動(dòng)的工作計(jì)劃，以提高自己的銷售技能，增加銷售業(yè)績(jī)，并最終轉(zhuǎn)正。

一、制定明確的銷售目標(biāo)：

在成為一名專業(yè)的汽車銷售員之前，我需要根據(jù)實(shí)際情況制定明確的銷售目標(biāo)。我會(huì)了解公司的銷售目標(biāo)，然后將其分解為個(gè)人銷售目標(biāo)，并制定一個(gè)合理的時(shí)間表來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。通過(guò)設(shè)定量化的目標(biāo)，我能更好地衡量自己的工作進(jìn)展，并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

二、加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧：

作為一名汽車銷售員，具備扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧是非常重要的。因此，我將花費(fèi)大量的時(shí)間來(lái)研究我們公司的汽車產(chǎn)品線，并了解每款車型的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。我還將積極參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和銷售學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的銷售技巧和應(yīng)對(duì)客戶的能力。

三、建立客戶關(guān)系并保持良好的溝通：

在銷售過(guò)程中，建立良好的客戶關(guān)系至關(guān)重要。因此，我將積極主動(dòng)地與潛在客戶建立聯(lián)系，并與他們保持良好的溝通。我會(huì)親自拜訪客戶，解答他們對(duì)汽車的疑慮，并提供專業(yè)的建議和服務(wù)。同時(shí)，我會(huì)定期跟進(jìn)并提供客戶所需的支持和信息，以保持客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。

四、利用網(wǎng)絡(luò)和社交媒體開(kāi)拓銷售渠道：

在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代，利用網(wǎng)絡(luò)和社交媒體成為一個(gè)有效的銷售渠道。我將積極參與公司的在線推廣活動(dòng)，并學(xué)習(xí)如何合理利用社交媒體平臺(tái)來(lái)推廣我們的產(chǎn)品。通過(guò)擴(kuò)大銷售渠道，我能夠接觸更多的潛在客戶，并提高銷售業(yè)績(jī)。

五、不斷學(xué)習(xí)和自我提升：

作為一名新晉銷售員，我明白要想取得成功，學(xué)習(xí)和自我提升是必不可少的。因此，我將定期閱讀與銷售相關(guān)的書籍和資料，了解最新的銷售趨勢(shì)和技巧。我還會(huì)積極參加銷售研討會(huì)和行業(yè)展覽，與其他銷售同行交流經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)新的銷售策略。

通過(guò)以上的詳細(xì)工作計(jì)劃，我相信我能夠提高自己的銷售技能和業(yè)績(jī)，最終實(shí)現(xiàn)成為一名專業(yè)汽車銷售員并轉(zhuǎn)正的目標(biāo)。我會(huì)全力以赴，不斷努力，為公司創(chuàng)造更多的銷售業(yè)績(jī)，同時(shí)提升自己的銷售技能和職業(yè)素養(yǎng)。我相信只要堅(jiān)持不懈，努力奮斗，我一定能夠在汽車銷售領(lǐng)域取得成功！

it轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇6】

房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃是指在房地產(chǎn)行業(yè)工作一段時(shí)間后，員工能夠從臨時(shí)職位變?yōu)檎絾T工的一個(gè)重要過(guò)程。這個(gè)過(guò)程對(duì)于員工和企業(yè)來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要，它標(biāo)志著員工在崗位上的穩(wěn)定與成長(zhǎng)，也體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的認(rèn)可和支持。在下面的文章中，我們將詳細(xì)描述一份完整且有生動(dòng)具體的房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃。

在房地產(chǎn)行業(yè)工作的員工應(yīng)該對(duì)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃有一個(gè)明確的了解。員工根據(jù)公司制定的轉(zhuǎn)正規(guī)定，要明白轉(zhuǎn)正的條件和要求是什么，以及轉(zhuǎn)正后會(huì)帶來(lái)的福利和機(jī)會(huì)。這是一個(gè)有助于員工明確目標(biāo)、制定計(jì)劃的重要步驟。以下是一份例示性的房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃，以供參考。

一、崗位學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

作為一名候選轉(zhuǎn)正的員工，首先要做的是全面學(xué)習(xí)和了解本崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。這包括但不限于熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)、掌握相關(guān)法律法規(guī)、了解銷售技巧和市場(chǎng)推廣等。員工可以通過(guò)參加內(nèi)部培訓(xùn)、閱讀相關(guān)書籍和參與行業(yè)研討會(huì)等方式來(lái)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。員工還可以主動(dòng)向同事和上級(jí)請(qǐng)教，爭(zhēng)取更多的指導(dǎo)和幫助，以提高自己的綜合能力。

二、工作目標(biāo)與計(jì)劃制定

為了順利轉(zhuǎn)正，員工需要明確自己的工作目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃。這包括確定每個(gè)季度或每個(gè)月的工作重點(diǎn)和任務(wù)，并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)制定可行的計(jì)劃。員工可以與上級(jí)進(jìn)行溝通，明確工作重心和短期目標(biāo)，并根據(jù)公司情況和自身能力確定可行的計(jì)劃和時(shí)間安排。從而使工作進(jìn)展有序且高效，為轉(zhuǎn)正打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、執(zhí)行與表現(xiàn)

在日常工作中，員工需要按照制定的計(jì)劃執(zhí)行具體任務(wù)，并努力表現(xiàn)出色。這包括積極主動(dòng)地完成所需的工作，不斷超越自我，并適時(shí)展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。員工還需要時(shí)刻注意溝通和協(xié)調(diào)工作，與同事進(jìn)行良好的合作，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題，以便及時(shí)糾正和解決。通過(guò)執(zhí)行計(jì)劃并表現(xiàn)出色，員工可以展現(xiàn)自己的價(jià)值和能力，從而為轉(zhuǎn)正做出堅(jiān)實(shí)的證明。

四、個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展

除了在工作中努力表現(xiàn)外，員工還應(yīng)該注重自身的個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展。這包括學(xué)習(xí)新知識(shí)、提升技能和積極參與職業(yè)培訓(xùn)等。在房地產(chǎn)行業(yè)，員工可以通過(guò)參與項(xiàng)目、擔(dān)任負(fù)責(zé)人或與專業(yè)人士進(jìn)行合作等方式，不斷擴(kuò)展自己的職業(yè)圈子，并積累更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。員工還可以通過(guò)定期的自我評(píng)估和反思，不斷完善自己的工作方法和技巧，提高自身的綜合能力。

五、溝通與匯報(bào)

在轉(zhuǎn)正的過(guò)程中，與上級(jí)和同事之間的良好溝通是至關(guān)重要的。員工應(yīng)該定期與上級(jí)進(jìn)行工作溝通，明確工作要求和目標(biāo)，并及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題遇到的問(wèn)題。同時(shí)，員工還要與同事進(jìn)行積極的交流和合作，互相支持和幫助，共同推動(dòng)工作進(jìn)展。員工還可以定期向上級(jí)匯報(bào)自己的工作成果和經(jīng)驗(yàn)，獲取更多的指導(dǎo)和反饋，進(jìn)一步提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃對(duì)于員工來(lái)說(shuō)是一個(gè)全面提升自己的機(jī)會(huì)，也是一個(gè)展示自我的舞臺(tái)。通過(guò)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、制定目標(biāo)與計(jì)劃、執(zhí)行與表現(xiàn)、個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展以及良好溝通與匯報(bào)，員工可以在轉(zhuǎn)正過(guò)程中獲得更多的機(jī)會(huì)和認(rèn)可，從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。希望本文的內(nèi)容能夠?qū)π枰贫ǚ康禺a(chǎn)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的員工有所啟發(fā)，使他們能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。

it轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇7】

化驗(yàn)員轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

一、

轉(zhuǎn)正是每位員工在職場(chǎng)發(fā)展中的重要里程碑，對(duì)于一名化驗(yàn)員來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)正意味著能夠承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)，并獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。為了確保順利轉(zhuǎn)正，本文將詳細(xì)說(shuō)明化驗(yàn)員轉(zhuǎn)正的工作計(jì)劃。

二、入職培訓(xùn)

在正式出任化驗(yàn)員之前，新進(jìn)員工應(yīng)接受相關(guān)的入職培訓(xùn)。這包括熟悉實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備和工作流程、了解公司的質(zhì)量管理體系和實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度等。通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，新進(jìn)員工能夠更好地適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室的工作環(huán)境，掌握相關(guān)技能，并與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系。

三、熟悉實(shí)驗(yàn)方法和操作規(guī)程

作為化驗(yàn)員，熟悉實(shí)驗(yàn)方法和操作規(guī)程是非常重要的。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的需要，新進(jìn)員工將參與各種類型的化學(xué)、生物或物理實(shí)驗(yàn)，學(xué)習(xí)并掌握不同的實(shí)驗(yàn)方法和技巧。熟悉實(shí)驗(yàn)室的操作規(guī)程也包括了樣品的接收、記錄和保存等工作，以確保實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

四、質(zhì)量控制與實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析

作為化驗(yàn)員，準(zhǔn)確記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析是必不可少的工作。為了確保實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，化驗(yàn)員需要嚴(yán)格按照質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行實(shí)驗(yàn)操作，遵循實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系。在實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析方面，化驗(yàn)員應(yīng)學(xué)會(huì)使用各種分析工具和軟件，如Excel、統(tǒng)計(jì)軟件等，對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、圖表化和解釋，為相關(guān)項(xiàng)目提供有力的數(shù)據(jù)支持。

五、與團(tuán)隊(duì)合作和溝通

化驗(yàn)員通常需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。因此，良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力對(duì)于化驗(yàn)員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。轉(zhuǎn)正期間，化驗(yàn)員應(yīng)主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議和討論，與團(tuán)隊(duì)成員分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)，并積極尋求和接受他人的反饋和建議，不斷改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)。

六、接受評(píng)估和反饋

轉(zhuǎn)正期間，化驗(yàn)員應(yīng)接受上級(jí)的評(píng)估，并積極尋求上級(jí)和同事的反饋。通過(guò)評(píng)估和反饋，化驗(yàn)員可以了解自己的工作表現(xiàn)和存在的問(wèn)題，并及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)?；?yàn)員還應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)和參加相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展需求。

七、自我評(píng)估和總結(jié)

轉(zhuǎn)正期結(jié)束時(shí)，化驗(yàn)員應(yīng)對(duì)自己的工作進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié)。通過(guò)自我評(píng)估，化驗(yàn)員可以對(duì)自己的工作能力和專業(yè)水平有更清晰的認(rèn)識(shí)，并為今后的工作發(fā)展制定更為明確的目標(biāo)和計(jì)劃。同時(shí)，總結(jié)也是化驗(yàn)員發(fā)展的重要一環(huán)，通過(guò)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量。

八、結(jié)語(yǔ)

化驗(yàn)員轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃是化驗(yàn)員在轉(zhuǎn)正期間應(yīng)遵循的指導(dǎo)方針，旨在提高其工作技能和適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室的需求。通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)方法掌握、質(zhì)量控制與數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)合作和溝通、接受評(píng)估和反饋以及自我評(píng)估和總結(jié)等環(huán)節(jié)，化驗(yàn)員能夠有效提升自己的工作能力和專業(yè)水平，并為今后的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

it轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇8】

總工轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

一、

在許多公司中，成為一名總工是許多工程師們夢(mèng)寐以求的職位。對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，總工不僅需要具備專業(yè)的知識(shí)和技能，還需要具備領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，才能夠有效地組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。因此，公司制定總工轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃是非常必要的，以確?？偣ぞ邆涮幚砀黜?xiàng)職責(zé)所需的能力和素質(zhì)。

二、總工轉(zhuǎn)正的條件和要求

1.專業(yè)知識(shí)和技能：總工需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)技術(shù)工作，并提供有效的解決方案。

2.領(lǐng)導(dǎo)和管理能力：總工需要具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，解決問(wèn)題和沖突。

3.團(tuán)隊(duì)合作精神：總工需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門合作，協(xié)同工作，實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)。

三、總工轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的目標(biāo)和內(nèi)容

1.目標(biāo)：

（1）評(píng)估總工的專業(yè)知識(shí)和技能，確保其能夠勝任總工職位；

（2）培養(yǎng)總工的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，提升其團(tuán)隊(duì)合作精神；

（3）建立總工的良好形象，提高公司外界對(duì)總工的認(rèn)可和信任。

2.內(nèi)容：

（1）專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)：制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括參加外部培訓(xùn)、內(nèi)部分享會(huì)等，以提升總工的專業(yè)知識(shí)和技能水平。

（2）領(lǐng)導(dǎo)和管理培訓(xùn)：組織總工參加管理能力培訓(xùn)班，培養(yǎng)其領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，包括溝通、決策、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。

（3）團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)：組織總工參與團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作精神，提高與他人的協(xié)同工作能力。

（4）外部交流與發(fā)展：鼓勵(lì)總工參加行業(yè)會(huì)議、技術(shù)交流會(huì)，提高其行業(yè)影響力和專業(yè)地位。

四、總工轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)控

1.執(zhí)行：

（1）明確責(zé)任人：指定負(fù)責(zé)總工轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的專人，負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)控。

（2）定期溝通：定期與總工進(jìn)行溝通，了解其培訓(xùn)進(jìn)展和需求，及時(shí)解決遇到的問(wèn)題。

（3）制定詳細(xì)計(jì)劃：將總工轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃細(xì)化為具體的活動(dòng)安排和時(shí)間表，確保每一個(gè)步驟都被認(rèn)真執(zhí)行。

（4）建立反饋機(jī)制：建立總工轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的反饋機(jī)制，及時(shí)了解總工和團(tuán)隊(duì)成員對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的反饋和改進(jìn)建議。

2.監(jiān)控：

（1）定期評(píng)估：每隔一段時(shí)間對(duì)總工的專業(yè)知識(shí)、技能和能力進(jìn)行評(píng)估并給予反饋。

（2）目標(biāo)達(dá)成情況分析：分析總工轉(zhuǎn)正目標(biāo)的達(dá)成情況，尋找不足，并制定改進(jìn)措施。

（3）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)：定期總結(jié)總工轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為今后的工作提供指導(dǎo)和參考。

五、總工轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的效益和影響

1.效益：

（1）提升總工的專業(yè)水平和能力，能夠更好地完成各項(xiàng)技術(shù)工作。

（2）提高總工的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效地組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。

（3）培養(yǎng)總工的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門合作，協(xié)同工作，提高整體工作效率。

2.影響：

（1）樹(shù)立公司良好形象：總工轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的實(shí)施能夠樹(shù)立公司在該領(lǐng)域的專業(yè)形象和品牌，提高對(duì)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

（2）激勵(lì)其他員工：總工轉(zhuǎn)正是公司內(nèi)部晉升的一個(gè)典范，對(duì)其他員工來(lái)說(shuō)是一種榜樣和激勵(lì)，能夠激發(fā)員工的積極性和工作熱情。

六、

總工轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行對(duì)于公司來(lái)說(shuō)非常重要。通過(guò)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)和管理培訓(xùn)以及團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)等方式，能夠?yàn)榭偣さ霓D(zhuǎn)正打下良好的基礎(chǔ)，并提高總工的工作效率和能力?？偣まD(zhuǎn)正工作計(jì)劃的實(shí)施將樹(shù)立公司在該領(lǐng)域的形象和品牌，對(duì)公司內(nèi)外的影響將是積極的。因此，公司應(yīng)該充分重視和投入資源，確?？偣まD(zhuǎn)正工作計(jì)劃能夠順利進(jìn)行，并取得預(yù)期的效果。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

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轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇1】

標(biāo)題：物業(yè)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

物業(yè)轉(zhuǎn)正是指物業(yè)公司與委托方簽訂合同后，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行與管理，達(dá)到一定的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績(jī)要求后，委托方同意將物業(yè)公司的托管物業(yè)項(xiàng)目正式轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期合作關(guān)系。為了確保物業(yè)轉(zhuǎn)正的順利進(jìn)行，我們制定了以下詳細(xì)的工作計(jì)劃。

一、準(zhǔn)備階段

1.1 研究轉(zhuǎn)正條件：明確物業(yè)轉(zhuǎn)正所需達(dá)到的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績(jī)要求，綜合考慮委托方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

1.2 數(shù)據(jù)整理與分析：對(duì)物業(yè)托管項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，評(píng)估在過(guò)去的運(yùn)營(yíng)中的優(yōu)勢(shì)和不足之處。

二、服務(wù)優(yōu)化

2.1 資源整合：對(duì)物業(yè)公司的人力、物力、財(cái)力等資源進(jìn)行重新整合，確保在轉(zhuǎn)正后的長(zhǎng)期合作中能夠持續(xù)提供高質(zhì)量的服務(wù)。

2.2 內(nèi)部流程優(yōu)化：對(duì)各項(xiàng)服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，確保高效、規(guī)范的服務(wù)流程的運(yùn)行，提升服務(wù)質(zhì)量。

2.3 員工培訓(xùn)：加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，使其能夠更好地適應(yīng)轉(zhuǎn)正后的各項(xiàng)工作。

三、品質(zhì)管理

3.1 質(zhì)量控制：建立完善的質(zhì)量控制機(jī)制，對(duì)各項(xiàng)服務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和把控，確保所提供的服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

3.2 用戶滿意度調(diào)查：定期進(jìn)行用戶滿意度調(diào)查，了解用戶對(duì)物業(yè)服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)不足之處。

3.3 資源優(yōu)化：結(jié)合用戶的需求和反饋，對(duì)物業(yè)資源進(jìn)行優(yōu)化配置，提供更加個(gè)性化和貼心的服務(wù)。

四、安全管理

4.1 安全巡檢：建立健全的安全巡檢制度，對(duì)物業(yè)托管項(xiàng)目進(jìn)行定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。

4.2 應(yīng)急預(yù)案：建立完善的應(yīng)急預(yù)案，對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)防和處置，保障物業(yè)項(xiàng)目的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

4.3 技術(shù)設(shè)備維護(hù)：加強(qiáng)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)備維護(hù)管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)。

五、業(yè)務(wù)拓展

5.1 增加業(yè)務(wù)板塊：在轉(zhuǎn)正后，根據(jù)市場(chǎng)需求和委托方的要求，適時(shí)拓展新的物業(yè)管理業(yè)務(wù)板塊，提升物業(yè)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

5.2 客戶關(guān)系維護(hù)：建立健全的客戶關(guān)系管理體系，加強(qiáng)與委托方的溝通和合作，深化合作關(guān)系。

5.3 建立口碑：通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和建立良好的口碑，積累更多的委托方和用戶信任和支持，拓展市場(chǎng)份額。

物業(yè)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃旨在通過(guò)服務(wù)優(yōu)化、品質(zhì)管理、安全管理和業(yè)務(wù)拓展等多方面的努力，確保物業(yè)公司能夠達(dá)到并超越委托方的要求和期望，提供更加優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。只有站在客戶和用戶的角度思考和行動(dòng)，我們才能夠在物業(yè)轉(zhuǎn)正的道路上邁出更堅(jiān)實(shí)的步伐，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇2】

一、背景介紹

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，安全工作顯得尤為重要。作為企業(yè)中負(fù)責(zé)安全管理工作的安全員，他們承擔(dān)著保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全的重要職責(zé)。安全員的工作表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展。安全員需具備豐富的安全知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，促進(jìn)員工安全意識(shí)的提升，確保安全生產(chǎn)環(huán)境的建設(shè)。安全員在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，其職責(zé)之重大不容小覷。

二、工作計(jì)劃

1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升安全知識(shí)水平

作為安全員，我們應(yīng)不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)和政策，提升自身的安全知識(shí)水平。通過(guò)參加各類安全知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在日常工作中，要及時(shí)關(guān)注安全領(lǐng)域的新動(dòng)態(tài)和新技術(shù)，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)，確保自己在安全管理工作中具備領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

2. 強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，提高工作能力

在入職階段，應(yīng)對(duì)新員工進(jìn)行全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，幫助他們快速適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉工作流程和規(guī)章制度。同時(shí)，要注重對(duì)安全員的專業(yè)培訓(xùn)，提高他們的安全管理能力和應(yīng)急處理能力。通過(guò)多維度的培訓(xùn)和考核，幫助安全員全面提升自身的工作能力，為安全管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3. 完善管理制度，規(guī)范工作流程

針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，建立健全安全管理制度，明確各項(xiàng)工作流程和責(zé)任分工。制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和安全標(biāo)準(zhǔn)，確保安全管理工作有章可循、有法可依。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)安全管理活動(dòng)的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，確保安全工作的有效開(kāi)展。只有有條不紊的管理流程和規(guī)范的工作制度，安全員才能更好地發(fā)揮作用，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。

4. 強(qiáng)化安全意識(shí)，營(yíng)造安全文化

安全是企業(yè)的生命線，安全員要不斷強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，培養(yǎng)員工的安全責(zé)任感。通過(guò)開(kāi)展安全教育活動(dòng)、舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽等形式，提高員工對(duì)安全工作的重視程度，培養(yǎng)他們主動(dòng)參與安全管理的習(xí)慣。同時(shí)，要在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立起安全至上的文化氛圍，讓每位員工都深刻認(rèn)識(shí)到安全的重要性，形成全員參與、全員負(fù)責(zé)的安全管理格局。

5. 建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)員工積極性

為激勵(lì)安全員和員工積極開(kāi)展安全管理工作，應(yīng)建立健全的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)安全工作中的突出表現(xiàn)給予及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和肯定。同時(shí)，對(duì)于安全工作不力、違反規(guī)定的行為要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，引導(dǎo)員工自覺(jué)遵守安全規(guī)章，遵守相關(guān)法律法規(guī)。通過(guò)獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立，有效調(diào)動(dòng)員工參與安全管理的積極性和主動(dòng)性，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供有力支持。

三、總結(jié)

安全員轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃應(yīng)立足于提升安全員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，加強(qiáng)安全管理工作和安全文化建設(shè)，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展提供全方位的支持。通過(guò)上述工作計(jì)劃的實(shí)施，安全員可以更好地發(fā)揮其作用，確保企業(yè)的安全環(huán)境得到有效控制和管理，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望每位安全員都能在自己的崗位上盡職盡責(zé)，為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇3】

在藥店工作已有一段時(shí)間了，而現(xiàn)在我有幸得到機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正，我感到非常興奮和自豪。這意味著我將有更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)，但同時(shí)也意味著我的工作表現(xiàn)受到了認(rèn)可。為了確保順利完成轉(zhuǎn)正期，我制定了以下工作計(jì)劃。

我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。作為一名藥店員工，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境和患者需求。我計(jì)劃參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)水平。我還會(huì)定期閱讀行業(yè)相關(guān)的書籍和期刊，保持對(duì)最新行業(yè)動(dòng)態(tài)的了解。

我將積極參與團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作。藥店是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境，每個(gè)人都需要相互配合和支持，才能為患者提供更好的服務(wù)。我將與同事們建立良好的溝通和合作關(guān)系，共同解決工作中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。我還會(huì)積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議和討論，為團(tuán)隊(duì)提供我的意見(jiàn)和建議，共同促進(jìn)工作效率和質(zhì)量的提升。

我將注重提升客戶服務(wù)水平。作為一名藥店員工，我們的最終目標(biāo)是為患者提供優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)和醫(yī)療建議。我將積極傾聽(tīng)患者的需求和意見(jiàn)，親切耐心地為他們解決問(wèn)題和疑惑。我還將努力維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，使他們更愿意選擇我們的藥店和推薦給他人。

我將注重提升自己的責(zé)任感和主動(dòng)性。作為一名轉(zhuǎn)正員工，我將承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)，需要更加自律和主動(dòng)地完成工作任務(wù)。我將嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并承擔(dān)起更多的工作責(zé)任。我還將主動(dòng)尋找工作中的問(wèn)題和改進(jìn)空間，提出改進(jìn)建議，并努力實(shí)施和落實(shí)，為藥店的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

我的藥店轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃主要包括學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作、客戶服務(wù)水平提升、提升責(zé)任感和主動(dòng)性等方面。我相信通過(guò)不懈努力和付出，我一定能夠順利完成轉(zhuǎn)正期，為藥店的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。我期待著在新的崗位上繼續(xù)發(fā)展和成長(zhǎng)，為藥店的未來(lái)添磚加瓦。感謝公司給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，我將不負(fù)公司的期望，積極努力工作，為公司和患者創(chuàng)造更大的價(jià)值。愿我們共同努力，共同進(jìn)步，共同開(kāi)創(chuàng)美好的未來(lái)！

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇4】

作為一名新員工，我非常珍惜公司給予我的機(jī)會(huì)，能夠加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)并參與各項(xiàng)工作，我感到非常榮幸。在入職一段時(shí)間以來(lái)，我深刻了解到公司對(duì)員工的要求和期望，也明白了自己在工作中的短板和不足。為了更好地適應(yīng)崗位和發(fā)展自己的工作能力，我制定了以下個(gè)人工作計(jì)劃，希望能夠獲得公司的認(rèn)可，并順利轉(zhuǎn)正。

我將加強(qiáng)自身的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和能力提升。作為一名新入職員工，我意識(shí)到自己在專業(yè)知識(shí)和技能上還有很大的提升空間。我計(jì)劃通過(guò)參加各類培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)班，提高自己的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，使自己成為一名能夠勝任崗位要求的員工。

我將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在工作中，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通是非常重要的。我將積極參與團(tuán)隊(duì)合作，主動(dòng)和同事們溝通交流，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，以改善自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我會(huì)多參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，共同完成工作任務(wù)。

我將注重工作態(tài)度和細(xì)節(jié)問(wèn)題。工作態(tài)度決定工作成效，細(xì)節(jié)決定成功與否。我將嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，不畏艱辛，勇于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)取做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的工作效率和質(zhì)量。

我將加強(qiáng)自我管理和自我激勵(lì)。在工作中，自我管理是非常重要的。我將制定合理的工作計(jì)劃和目標(biāo)，合理安排時(shí)間，提高自我管理能力。同時(shí)，我會(huì)不斷激勵(lì)自己，保持工作的激情和動(dòng)力，堅(jiān)持不懈地追求進(jìn)步，爭(zhēng)取超越自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。

我將在工作中不斷努力，不斷提升自己，爭(zhēng)取在公司獲得更好的發(fā)展和成長(zhǎng)。我相信通過(guò)自己的努力和不懈的奮斗，我一定能夠達(dá)到目標(biāo)，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。希望公司能夠認(rèn)可我的努力和成績(jī)，順利通過(guò)轉(zhuǎn)正評(píng)定，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。感謝公司對(duì)我的支持和信任！

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇5】

領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

一、

領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國(guó)家事業(yè)的重要骨干力量，轉(zhuǎn)正工作是對(duì)干部選拔任用制度的重要實(shí)施環(huán)節(jié)。為了加強(qiáng)和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展，制定并執(zhí)行一份詳細(xì)具體且生動(dòng)的轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃是至關(guān)重要的。

二、背景分析

1. 變革時(shí)代的需求：當(dāng)前，我國(guó)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)復(fù)雜多變，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力要求日益提高。

2. 培養(yǎng)選拔制度的優(yōu)化：推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革，增強(qiáng)科學(xué)性、公正性和針對(duì)性。

3. 突出問(wèn)題導(dǎo)向：注重查找和解決問(wèn)題，以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)干部轉(zhuǎn)正。

三、轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的目標(biāo)

本轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃旨在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的全面發(fā)展和提高，使其具備在新時(shí)代條件下履行職責(zé)的能力和水平。

四、轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的重點(diǎn)

1. 完善選拔任用制度：落實(shí)黨的干部選拔任用工作原則，深化黨內(nèi)干部選拔制度改革，提高干部選拔任用科學(xué)性和公正性。

2. 加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括參加專業(yè)培訓(xùn)、深化理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)等，提高干部的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

3. 職責(zé)分工和實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定：明確領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)，并設(shè)立職責(zé)績(jī)效考核制度，根據(jù)干部的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行評(píng)定，包括負(fù)責(zé)的項(xiàng)目成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和干部考核結(jié)果。

4. 加強(qiáng)監(jiān)督與問(wèn)責(zé)：建立定期的監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部工作的監(jiān)督和考核，并對(duì)工作不力或失職失責(zé)的干部作出及時(shí)問(wèn)責(zé)。

五、轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的實(shí)施

1. 設(shè)置轉(zhuǎn)正培訓(xùn)階段：賦予領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正的意識(shí)，加強(qiáng)網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)的建設(shè)，提供精準(zhǔn)的培訓(xùn)資源。

2. 探索轉(zhuǎn)正評(píng)定方法：參照先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究推行新的工作能力評(píng)價(jià)方法，注重工作實(shí)績(jī)的評(píng)定和發(fā)揮干部的專業(yè)能力。

3. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的定期述職：要求領(lǐng)導(dǎo)干部每季度對(duì)下屬工作進(jìn)行述職報(bào)告，確保工作的透明和效率。

4. 打破“錦上添花”現(xiàn)象：注重從基層干部中選拔優(yōu)秀人才，提高干部工作實(shí)際水平和社會(huì)地位。

六、轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的預(yù)期結(jié)果

1. 優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍：轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的實(shí)施將優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升干部的工作能力和素質(zhì)。

2. 提高干部能力和水平：轉(zhuǎn)正計(jì)劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將持續(xù)提高干部的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

3. 推動(dòng)事業(yè)發(fā)展：通過(guò)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃，能夠推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。

七、總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)，通過(guò)實(shí)施該計(jì)劃，可以促進(jìn)干部隊(duì)伍的優(yōu)化，提高干部的工作能力和水平，從而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。我們應(yīng)該加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的具體方案和措施，為干部的職業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，為黨和國(guó)家的發(fā)展進(jìn)步提供有力支撐。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇6】

一、政治思想方面

認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十x大和十x屆x中全會(huì)精神，深入領(lǐng)會(huì)執(zhí)行中央、省和市委、市政府的一系列重大方針、政策、措施。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》等重要文件，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和文員試用期工作總結(jié)價(jià)值觀，以開(kāi)展保持xx員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重要契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)馬列理論、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、辦公自動(dòng)化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使思想認(rèn)識(shí)和自身素質(zhì)都有了新的提高。

二、工作方面

本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，通

過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、深入開(kāi)展調(diào)查研究。

2、做好中長(zhǎng)期規(guī)劃的研究與編制工作。

3、積極申報(bào)國(guó)家資金支持的建設(shè)項(xiàng)目。

4、做好年度管理計(jì)護(hù)士試用期工作總結(jié)劃工作。

三、學(xué)習(xí)生活方面

在工作過(guò)程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名機(jī)關(guān)工作者，我時(shí)刻提醒自己，要銀行試用期總結(jié)不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，幫助身邊需要幫助的人。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇7】

實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃

作為一名實(shí)習(xí)生，成功轉(zhuǎn)正是每個(gè)實(shí)習(xí)生的夢(mèng)想和目標(biāo)。轉(zhuǎn)正并不是一件容易的事情，需要實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，展現(xiàn)出自己的能力和價(jià)值。一個(gè)良好的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃是非常重要的。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹一個(gè)實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的具體步驟和方法。

第一步：明確自己的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃

在進(jìn)行實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃之前，首先需要明確自己的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。包括自己對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向、目標(biāo)崗位以及想要獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)等。只有明確了自己的目標(biāo)和規(guī)劃，才能有針對(duì)性地制定轉(zhuǎn)正計(jì)劃，并努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

第二步：了解公司的需求和期望

在實(shí)習(xí)期間，需要時(shí)刻了解公司的需求和期望，了解自己所在部門的工作內(nèi)容和崗位要求。通過(guò)與導(dǎo)師和同事的溝通，了解公司對(duì)實(shí)習(xí)生的期望和要求，然后根據(jù)公司需求調(diào)整自己的工作方向和學(xué)習(xí)重點(diǎn)。

第三步：制定詳細(xì)計(jì)劃和目標(biāo)

根據(jù)自己的目標(biāo)和公司的需求，制定具體詳細(xì)的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃。包括每個(gè)階段的目標(biāo)和計(jì)劃，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的具體措施和方法。同時(shí)，還需要制定時(shí)間表和任務(wù)分解表，確保自己能夠按計(jì)劃有序地完成工作。

第四步：努力學(xué)習(xí)和提升能力

實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的關(guān)鍵在于努力學(xué)習(xí)和提升能力。在實(shí)習(xí)期間要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，不斷提升自己的能力和水平?？梢詤⒓庸窘M織的培訓(xùn)和活動(dòng)，也可以通過(guò)閱讀書籍和網(wǎng)絡(luò)資源來(lái)積累知識(shí)。同時(shí)，還要不斷反思和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和提高自己的工作表現(xiàn)。

第五步：積極參與工作和團(tuán)隊(duì)合作

除了努力學(xué)習(xí)和提升能力，實(shí)習(xí)生還需要積極參與工作和團(tuán)隊(duì)合作。要勇于承擔(dān)工作任務(wù)和挑戰(zhàn)，積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更多的工作機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。同時(shí)，要團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，共同完成工作任務(wù)，展現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。

第六步：定期評(píng)估和調(diào)整計(jì)劃

在實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正過(guò)程中，需要定期評(píng)估和調(diào)整計(jì)劃。根據(jù)自己的實(shí)際情況和工作表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和目標(biāo)，不斷完善和改進(jìn)自己的工作方向和方法。同時(shí)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師匯報(bào)工作進(jìn)展和成果，尋求反饋和建議，不斷提高自己的工作表現(xiàn)和能力。

通過(guò)以上六個(gè)步驟，一個(gè)實(shí)習(xí)生就能夠制定一個(gè)詳細(xì)具體且生動(dòng)的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃，并積極努力實(shí)現(xiàn)自己的轉(zhuǎn)正目標(biāo)。只要努力學(xué)習(xí)、提升能力、積極參與工作，相信每個(gè)實(shí)習(xí)生都能夠成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正夢(mèng)想，步入自己職業(yè)發(fā)展的新階段。愿每位實(shí)習(xí)生都能夠在實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃中取得成功，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和夢(mèng)想！

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇8】

轉(zhuǎn)正是每個(gè)員工在職場(chǎng)上的一種重要過(guò)程，也是每個(gè)員工發(fā)展的里程碑。為了確保成功轉(zhuǎn)正，一個(gè)全面的、詳細(xì)的工作計(jì)劃是必要的。在這篇文章中，將分享一份咨詢轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃，幫助你在這個(gè)過(guò)程中取得成功。

第一章：介紹和職能評(píng)估 (1500字)

在此章節(jié)中，將介紹咨詢轉(zhuǎn)正的背景和目標(biāo)。將對(duì)咨詢師的各項(xiàng)職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估，確定其所需的核心技能和能力。

將明確咨詢師的角色和職責(zé)，包括與客戶會(huì)面、問(wèn)題診斷、解決方案提供、項(xiàng)目管理等。還將制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以衡量咨詢師在這些方面的表現(xiàn)。

在職能評(píng)估的將通過(guò)一系列測(cè)試和模擬案例的考核來(lái)評(píng)估咨詢師的知識(shí)和技能水平。通過(guò)這些評(píng)估，將能夠確定咨詢師所需的進(jìn)一步培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。

第二章：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 (1500字)

這一章節(jié)將討論為咨詢師制定的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。將根據(jù)職能評(píng)估結(jié)果，確保咨詢師在技能和知識(shí)方面得到全面的培訓(xùn)。

將為咨詢師設(shè)計(jì)一系列培訓(xùn)課程，涵蓋咨詢技巧、項(xiàng)目管理、溝通和協(xié)作等方面。將與內(nèi)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)和外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，以確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效性。

在培訓(xùn)課程結(jié)束后，將通過(guò)一系列演練和模擬案例來(lái)評(píng)估咨詢師的表現(xiàn)。這些評(píng)估將幫助確定咨詢師在培訓(xùn)期間的成長(zhǎng)和進(jìn)步，以及需要進(jìn)一步加強(qiáng)的領(lǐng)域。

第三章：目標(biāo)設(shè)定和績(jī)效管理 (1500字)

在這一章節(jié)中，將討論如何制定明確的目標(biāo)，并進(jìn)行績(jī)效管理，以確保咨詢師按照預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)工作。

將與咨詢師一起設(shè)定發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)。這些目標(biāo)將涵蓋咨詢技能、項(xiàng)目管理、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面。將確保這些目標(biāo)是可衡量的，并制定相應(yīng)的績(jī)效指標(biāo)。

在設(shè)定目標(biāo)后，將進(jìn)行定期的績(jī)效評(píng)估。通過(guò)定期的評(píng)估，將評(píng)估咨詢師的表現(xiàn)，并給出針對(duì)性的反饋和建議。還將與咨詢師共同制定改進(jìn)計(jì)劃，以幫助他們實(shí)現(xiàn)更好的績(jī)效。

在完成一定周期的績(jī)效管理后，將根據(jù)咨詢師的表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。如果咨詢師達(dá)到了要求的標(biāo)準(zhǔn)，將向他們提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

第四章：轉(zhuǎn)正計(jì)劃 (1500字)

在最后一章中，將詳細(xì)討論轉(zhuǎn)正計(jì)劃。將制定一份詳細(xì)的計(jì)劃，包括轉(zhuǎn)正前的最后評(píng)估、組織對(duì)咨詢師的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)等。

轉(zhuǎn)正前的最后評(píng)估將是一個(gè)全面的考核，涵蓋咨詢師在培訓(xùn)和發(fā)展期間所學(xué)到的知識(shí)和技能。只有通過(guò)這一最后評(píng)估，咨詢師才有資格轉(zhuǎn)正。

在咨詢師成功轉(zhuǎn)正后，將向他們授予特殊的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。這可能包括晉升、薪酬調(diào)整和其他激勵(lì)措施。這些措施將鼓勵(lì)咨詢師繼續(xù)努力工作，并為他們?cè)谖磥?lái)的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展提供支持。

：

咨詢轉(zhuǎn)正是一個(gè)重要的職業(yè)發(fā)展階段，需要經(jīng)過(guò)詳細(xì)的計(jì)劃和評(píng)估。本文中所提到的咨詢轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃可以幫助咨詢師建立一個(gè)清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，并在職業(yè)生涯中取得成功。希望這個(gè)計(jì)劃能對(duì)你在咨詢領(lǐng)域的發(fā)展有所指導(dǎo)和幫助。

轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃【篇9】

新學(xué)期，我將以新課程提供的新理念為指導(dǎo)，按照教研組的工作計(jì)劃，按照教研室的安排，圍繞中心任務(wù)課堂教學(xué)和教研，我將培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的探索貫穿教育教學(xué)的全過(guò)程，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的實(shí)踐貫穿教育教學(xué)的全過(guò)程。開(kāi)展合作學(xué)習(xí)，全面提高學(xué)生綜合能力。

一、學(xué)生情況分析

大部分五年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性更高，可以從已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)中獲取知識(shí)，抽象思維水平發(fā)展到一定程度，基礎(chǔ)知識(shí)掌握牢，掌握了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力。能積極參與課堂學(xué)習(xí)過(guò)程，具備觀察、分析、自學(xué)、表達(dá)、操作的能力。有的學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)差，上課不認(rèn)真聽(tīng)，不能自覺(jué)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。他們需要老師的監(jiān)督和指導(dǎo)。本學(xué)期，我們將重點(diǎn)關(guān)注學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。在教學(xué)中，我們將為所有學(xué)生創(chuàng)造愉快的情境教學(xué)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力，進(jìn)入學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài)。

二．全卷教材分析

（一）全卷教學(xué)內(nèi)容：

本卷教材包括以下內(nèi)容：方程、定位, 公倍數(shù)和因數(shù), 認(rèn)識(shí)分?jǐn)?shù), 找規(guī)律, 分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì), 統(tǒng)計(jì), 分?jǐn)?shù)的加減法, 解題策略, 圓和綜合數(shù)學(xué)活動(dòng)等。

方程, 理解分?jǐn)?shù),分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)、分?jǐn)?shù)的加減法、解題策略是本書的重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容。

（2）教學(xué)目標(biāo)：

知識(shí)與技能：

1.讓學(xué)生結(jié)合已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)將實(shí)際問(wèn)題抽象成公式和方程的過(guò)程；探索和理解分?jǐn)?shù)的意義和性質(zhì)以及分?jǐn)?shù)加減的計(jì)算方法，形成必要的計(jì)算技能的過(guò)程。

2.在用數(shù)對(duì)確定位置、認(rèn)識(shí)圓的特征、探索和掌握?qǐng)A的周長(zhǎng)和面積公式的過(guò)程中，學(xué)生可以掌握相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。知識(shí)和相應(yīng)的基本技能。

3、通過(guò)用雙線圖表示相關(guān)數(shù)據(jù)的過(guò)程，可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析和交流；并可根據(jù)需要完成相關(guān)折線圖。

數(shù)學(xué)思維：

1.在理解方程、方程、探索等過(guò)程中，發(fā)展抽象思維，增強(qiáng)符號(hào)感。

2.在認(rèn)識(shí)公倍數(shù)和公因數(shù)的過(guò)程中，培養(yǎng)良好的思維品質(zhì)。

3.在認(rèn)識(shí)分?jǐn)?shù)意義的過(guò)程中，培養(yǎng)似是而非的推理和演繹推理的能力，不斷增強(qiáng)數(shù)感。

4. 學(xué)習(xí)使用數(shù)字對(duì)來(lái)確定位置，鍛煉形象思維，發(fā)展空間概念。

5、在學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)的過(guò)程中，進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)概念，培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)能力。

解題：

1.從實(shí)際情況中發(fā)現(xiàn)并提出一些數(shù)學(xué)問(wèn)題，能夠運(yùn)用方程、分?jǐn)?shù)、等式等數(shù)學(xué)知識(shí)和方法解決問(wèn)題。

2.在求解實(shí)際問(wèn)題的方程組過(guò)程中，掌握基本思想和方法，實(shí)現(xiàn)其特點(diǎn)和價(jià)值。

3.提高在活動(dòng)中的合作和交流能力，例如用數(shù)字對(duì)描述簡(jiǎn)單的步行路線和簡(jiǎn)單的圖形變換。

4. 能夠運(yùn)用“逆向思考”的策略解決一些簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題。

情緒和態(tài)度：

1.能積極參與各種數(shù)學(xué)活動(dòng)，感受自己在數(shù)學(xué)知識(shí)和方法上的收獲和進(jìn)步，提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

2.在探索數(shù)學(xué)知識(shí)和發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)規(guī)律的過(guò)程中，進(jìn)一步感受數(shù)學(xué)思維的有序和嚴(yán)謹(jǐn)，不斷增強(qiáng)自主探索的意識(shí)。

3.在運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)和方法解決簡(jiǎn)單實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中，進(jìn)一步感受數(shù)學(xué)的價(jià)值和數(shù)學(xué)與生活的緊密聯(lián)系。

三、教學(xué)方法

（1）營(yíng)造愉快的教學(xué)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

(2)倡導(dǎo)法學(xué)學(xué)習(xí)的多樣性，關(guān)注學(xué)生的切身感受。

(3)課堂培訓(xùn)形式多樣化，重視一題多解，從不同角度解決問(wèn)題。

(4)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)，使學(xué)生有效掌握這些基礎(chǔ)知識(shí)。

本學(xué)期將以全新的教學(xué)理念為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展提供豐富的教學(xué)資源和空間。要充分發(fā)揮教材的優(yōu)勢(shì)，在教學(xué)過(guò)程中，密切數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系，確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位，營(yíng)造愉快、開(kāi)放的教學(xué)局面，讓學(xué)生滿足在愉快、開(kāi)放的教學(xué)情境中展現(xiàn)個(gè)性，以達(dá)到掌握基本知識(shí)和基本技能，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的目的。

四、學(xué)習(xí)方法

1. 預(yù)習(xí)課本，提出知識(shí)點(diǎn)，你是怎么理解的，有什么問(wèn)題。

2.通過(guò)查閱資料找出問(wèn)題的解決辦法。

3.教師作為課堂教學(xué)的指導(dǎo)者，注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)探究式和體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和發(fā)散思維能力。

組織部工作計(jì)劃(范例12篇)

我們特地從網(wǎng)絡(luò)上挑選并整理了" 組織部工作計(jì)劃 "內(nèi)容。在面對(duì)職場(chǎng)中的采購(gòu)與供應(yīng)需求時(shí)，我們需要結(jié)合工作預(yù)測(cè)，提前制定出一份工作計(jì)劃。這樣的工作計(jì)劃能夠協(xié)助我們優(yōu)化資料管理。為了下次閱讀時(shí)能方便找到，敬請(qǐng)把這篇文章收藏！

組織部工作計(jì)劃(篇1)

xx大學(xué)教科學(xué)院團(tuán)委組織部成立于xx年九月，在去年一年的時(shí)間中組織部的'工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長(zhǎng)肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動(dòng)組織都日趨完善。作為新一任部長(zhǎng)，在新一個(gè)學(xué)年度，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活，第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育，體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團(tuán)日生活，團(tuán)日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

開(kāi)學(xué)伊始，對(duì)大一、大二各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計(jì)劃書，包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開(kāi)展方式，組織部?jī)?nèi)部章程，“模范團(tuán)支部”評(píng)定方法等。

第一學(xué)期初，在“就職演說(shuō)”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作。具體招新時(shí)間由學(xué)院學(xué)生會(huì)決定。組織部xx年度計(jì)劃在xx級(jí)新生中招收干事兩名，xx級(jí)部長(zhǎng)助理1~2名，分別負(fù)責(zé)組織部常規(guī)活動(dòng)和組織部宣傳工作。

1具體招新事項(xiàng)如下：

2有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂(lè)觀開(kāi)朗。

3宣傳工作要求有繪畫特長(zhǎng)及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，會(huì)電腦操作。

4常規(guī)工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，應(yīng)聘時(shí)需要提交個(gè)人對(duì)組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計(jì)一份團(tuán)日活動(dòng)方案。

5有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6干事有一個(gè)月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務(wù)，組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選。

組織部工作計(jì)劃(篇2)

組織部工作總結(jié) ? ? 時(shí)間飛逝，不知不覺(jué)期末的腳步向我們走來(lái)了，回想自己的工作旅程，有很多欠缺也收獲了很多成就。組織部貫徹并執(zhí)行了團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，我們08屆學(xué)生會(huì)上任以來(lái)，組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。 一下委組織部幾個(gè)月來(lái)工作的回顧和總結(jié)： 一，常規(guī)工作 開(kāi)學(xué)初組織部和以前一樣整理各團(tuán)支部的團(tuán)員情況，各位同學(xué)的自然情況以及各班團(tuán)證的注冊(cè)和交納團(tuán)費(fèi)情況。確保每個(gè)團(tuán)員的`團(tuán)證和團(tuán)徽每人一冊(cè)一枚。院團(tuán)委組織的團(tuán)會(huì)積極參與。 二，活動(dòng)情況(活動(dòng)圖片附后) 1，組織部于 3月31日組織全系的優(yōu)秀團(tuán)員優(yōu)秀團(tuán)干部及各班團(tuán)支書共70于人，參加清明祭掃活動(dòng)，弘揚(yáng)遼陽(yáng)革命先烈的愛(ài)國(guó)精神。 2，組織汶川特大地震兩周年紀(jì)念活動(dòng)。五月十二日晚七點(diǎn)三十電子樓下，全系共四十余人參與。 3，六一兒童節(jié)于社會(huì)公益組織“寶貝回家”共同舉辦“關(guān)愛(ài)兒童我們共同的責(zé)任”大型活動(dòng)。在社會(huì)上取得了風(fēng)筒反響的影響。 ? 三，我上任以來(lái)工作要求的變化 1， 對(duì)于各班團(tuán)支書的開(kāi)會(huì)遲到或不到及部署的工作不能及時(shí)正確完成現(xiàn)象，我采取與德育分掛鉤政策，每個(gè)班的團(tuán)支書不能做好本職工作的將扣掉相應(yīng)的德育分，以便于加強(qiáng)個(gè)團(tuán)支書的責(zé)任感和紀(jì)律性。 2， 我深思了團(tuán)會(huì)的意義，將團(tuán)會(huì)的形式改為多樣性，以避免以前影星要求的死板現(xiàn)象。同時(shí)在不是一些特殊要求的團(tuán)會(huì)上可以不穿校服帶團(tuán)徽不是團(tuán)員的同學(xué)也可以不開(kāi)團(tuán)會(huì)。但是在團(tuán)會(huì)前一天晚上之前各班團(tuán)支書必須把當(dāng)次團(tuán)會(huì)的簡(jiǎn)單介紹交給我，我將會(huì)一次檢查團(tuán)會(huì)是否真正的開(kāi)得好，同時(shí)也考驗(yàn)班級(jí)的整體凝聚力和團(tuán)結(jié)力。以作為期末憑優(yōu)秀團(tuán)支部的憑證。 ? 四，總體回顧 幾個(gè)月的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這可以使我們08屆的干部留下一段大學(xué)的美好回憶。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。 面對(duì)剛剛接手組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力完成一個(gè)個(gè)活動(dòng)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看 到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開(kāi)始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí)；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來(lái)，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在自動(dòng)控制系團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 組織部部長(zhǎng) ? 李林森 ??/6/22 ? ? ? ? 組織部工作總結(jié) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 組織部部長(zhǎng) 李林森 2010/6/22 ? ? ? ? ? ? ? ?

組織部工作計(jì)劃(篇3)

組織部作為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)重要部門之一，除了組織好社聯(lián)內(nèi)部的工作之外，應(yīng)該把更多的精力用到積極關(guān)注各個(gè)社團(tuán)的發(fā)展，尤其開(kāi)展活動(dòng)工作的幫扶性指導(dǎo)上。通過(guò)這樣的方式把我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)各社團(tuán)的管理更加規(guī)范化，這樣才能對(duì)社團(tuán)的發(fā)展發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠增強(qiáng)社聯(lián)和社團(tuán)的凝聚力和向心力。

為了更好地開(kāi)展本學(xué)期的工作，現(xiàn)將組織部的各項(xiàng)工作安排如下：

一、招新

1.招新是新學(xué)期所要做的一項(xiàng)重要的工作，組織部會(huì)合理安排人員，在校園大道、男女生寢室大門口擺攤設(shè)點(diǎn)，一共三個(gè)點(diǎn)，具體安排是每個(gè)點(diǎn)兩人，由一名部長(zhǎng)和一名干事構(gòu)成，保證招新的順利完成。

2.協(xié)助其他部門做好招新的筆試、面試工作，并做好招新工作后的人員統(tǒng)計(jì)和職責(zé)安排

二、明確組織部每個(gè)人的職責(zé)

目前學(xué)院有28個(gè)社團(tuán)，組織部4個(gè)干事，計(jì)劃讓干事們協(xié)調(diào)分好需要負(fù)責(zé)的協(xié)會(huì)，每個(gè)人平均分工下來(lái)然后就跟進(jìn)的自己負(fù)責(zé)的協(xié)會(huì)，進(jìn)行評(píng)分或者考核，將每個(gè)協(xié)會(huì)近期的發(fā)展?fàn)顩r和出現(xiàn)的困難以及解決的意見(jiàn)，匯總做好登記，行成一個(gè)完善的方案。通過(guò)這樣的工作方式的進(jìn)行匯總，就可以把每個(gè)協(xié)會(huì)的具體情況反應(yīng)到社聯(lián)，出現(xiàn)了問(wèn)題我們可以很好地幫各協(xié)會(huì)解決。

三、重新整合社團(tuán)

目前學(xué)院有28個(gè)社團(tuán)，可以說(shuō)社團(tuán)現(xiàn)在的狀況是多而雜，比如一些性質(zhì)相同或類別一樣的社團(tuán)，我們可以進(jìn)行合并或者重組，削減數(shù)量，保證質(zhì)量，還有一些學(xué)校缺少的社團(tuán)，可以考慮組建。真正改變社團(tuán)目前的現(xiàn)狀。

四、制定新一期的社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人的考核制度

根據(jù)上學(xué)期社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人表現(xiàn)松散，開(kāi)會(huì)遲到早退，活動(dòng)中沒(méi)有盡心盡責(zé)的情況，組織部制定新一期的考核制度，嚴(yán)格落實(shí)到每個(gè)人，獎(jiǎng)懲分明。

五、做好對(duì)各社團(tuán)活動(dòng)的評(píng)比工作

在各個(gè)社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)之前，到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)社團(tuán)所開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比，看活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期效果，活動(dòng)前期籌備是否完善，是否滿足活動(dòng)開(kāi)展要求。通過(guò)讓各個(gè)申請(qǐng)開(kāi)展活動(dòng)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來(lái)的申請(qǐng)表以及活動(dòng)計(jì)劃來(lái)檢查活動(dòng)流程安排是否合理，活動(dòng)中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予指導(dǎo)，提出改善方案，保證活動(dòng)順利進(jìn)行，通過(guò)活動(dòng)總結(jié)，形成完善的模板。另外社團(tuán)評(píng)優(yōu)和星級(jí)社團(tuán)評(píng)比工作將會(huì)在這個(gè)學(xué)期末開(kāi)始評(píng)比。 最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的成績(jī)，也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來(lái)。

組織部工作計(jì)劃(篇4)

20xx年，我校將以黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞率先基本實(shí)現(xiàn)體育現(xiàn)代化目標(biāo)，繼續(xù)踐行 “普及科技智力體育，促進(jìn)青少年身心健康”的服務(wù)品牌，以項(xiàng)目管理為抓手，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干。依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，運(yùn)用科學(xué)化的訓(xùn)練手段，努力提高運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技水平，爭(zhēng)取圓滿完成20xx年的競(jìng)賽任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)體教結(jié)合，開(kāi)拓多種渠道，努力開(kāi)創(chuàng)蘇州科技智力體育新局面、構(gòu)筑事業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。具體工作目標(biāo)如下：

一、牢固樹(shù)立安全意識(shí)，確保工作安全有序開(kāi)展。

我校將根據(jù)學(xué)校安全工作體系，明確責(zé)任，到崗到人，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，牢固樹(shù)立“安全第一”意識(shí)，安全工作常抓不懈，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各部門有關(guān)文件精神，克服麻痹大意、僥幸心理，做到“防患于未然”、“居安思?！?，認(rèn)真檢查、思考可能存在的隱患，及時(shí)排除，切實(shí)保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)。定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高學(xué)生安全意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生自我防范能力，盡可能避免訓(xùn)練過(guò)程中的意外傷害事故。本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”這個(gè)核心思想落實(shí)到每一項(xiàng)工作當(dāng)中，提高職工的安全意識(shí)，切實(shí)防范事故的發(fā)生，確保學(xué)校各項(xiàng)工作安全有序開(kāi)展。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

（一）加強(qiáng)黨支部建設(shè)，黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。認(rèn)真執(zhí)行“XXXX”制度，定期召開(kāi)黨員大會(huì)，按規(guī)定過(guò)好組織生活會(huì)， 開(kāi)展好支部活動(dòng)，培養(yǎng)黨員骨干，使全體黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中沖鋒在前，起模范帶頭作用。同時(shí)，要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨支部帶頭，黨員干部帶頭，講政治，防微杜漸，做清醒堅(jiān)定、廉潔自律的表率。既要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供良好的軟環(huán)境，也要加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障；要完善群眾監(jiān)督機(jī)制，使權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行，結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕XXX之風(fēng)。

（二）要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，全面貫徹落實(shí)黨的十八大提出的各項(xiàng)任務(wù)要求，鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。教育引導(dǎo)全校黨員干部樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問(wèn)題，保持清廉本色，使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立。在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)、為運(yùn)動(dòng)隊(duì)服務(wù)上取得實(shí)際成效。

（三）加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)年輕教練。隨著一批老教練的退休，以及以三體校俱樂(lè)部為平臺(tái)招聘的年輕教練不斷增多，三體校教練隊(duì)伍已逐步走向年輕化。努力培養(yǎng)年輕教練員，打造一支團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕教練員隊(duì)伍成為當(dāng)務(wù)之急。一方面要嚴(yán)格執(zhí)行教練員月考核制度，行政人員隨時(shí)抽查訓(xùn)練情況并計(jì)分，做到月初有訓(xùn)練計(jì)劃，月末有訓(xùn)練總結(jié)，月考核成績(jī)直接影響各教練員的工資效益及年終考核。另一方面，采取多種形式加強(qiáng)教練員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展年輕教練員之間的業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高他們愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。同時(shí)，以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，開(kāi)闊視野，博采眾長(zhǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的訓(xùn)練情況，訓(xùn)練手段，及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)前沿的訓(xùn)練及賽事信息，并要求教練員在自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)撰寫調(diào)研課題論文。

三、堅(jiān)持科學(xué)訓(xùn)練，爭(zhēng)取在競(jìng)技成績(jī)上實(shí)現(xiàn)新突破。

根據(jù)市體育局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，各項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)隊(duì)要以此為最低要求，及時(shí)制定相應(yīng)的工作目標(biāo)。訓(xùn)練科要統(tǒng)籌抓好日常訓(xùn)練工作，及時(shí)完成運(yùn)動(dòng)隊(duì)新一年度的.招生選材。加強(qiáng)對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的常規(guī)管理，做好后勤保障。各運(yùn)動(dòng)隊(duì)主教練要依據(jù)賽事規(guī)程及自身目標(biāo)任務(wù)，制定詳實(shí)的全年及階段性的訓(xùn)練計(jì)劃，運(yùn)用項(xiàng)目訓(xùn)練的新方法、新技術(shù)，以尋求提高項(xiàng)目競(jìng)技水平的突破口。通過(guò)緊抓冬訓(xùn)、夏訓(xùn)和賽前集訓(xùn)，開(kāi)展城市之間項(xiàng)目訓(xùn)練交流活動(dòng)，進(jìn)一步提高運(yùn)動(dòng)隊(duì)的整體水平和尖子隊(duì)員的奪金實(shí)力，從而確保出色地完成省賽任務(wù)指標(biāo)，并爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)超額完成。20xx年，我校還將積極組隊(duì)參加相關(guān)項(xiàng)目的全國(guó)錦標(biāo)賽，鍛煉隊(duì)伍，了解項(xiàng)目發(fā)展新趨勢(shì)，爭(zhēng)取創(chuàng)造更為輝煌的成績(jī)。

四、辦好市級(jí)賽事，創(chuàng)品牌賽事促項(xiàng)目普及。

充分利用現(xiàn)有的行政資源，以“一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的辦賽水平”作為總體要求，在市體育局青少處的指導(dǎo)下，努力辦好市科技智力體育項(xiàng)目的各類比賽。首先，努力尋求社會(huì)資源，聯(lián)合辦賽，擴(kuò)大賽事的影響力。其次，高效率地推進(jìn)賽事籌備工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)總體方案，加強(qiáng)與上級(jí)部門、賽事聯(lián)辦單位的溝通，確保賽事籌備進(jìn)展順利。第三，借助賽事的影響力，擴(kuò)大項(xiàng)目的普及面，爭(zhēng)取更多的普及學(xué)校積極參與，提升比賽規(guī)格。第四，通過(guò)比賽，發(fā)掘項(xiàng)目的優(yōu)秀苗子，吸收進(jìn)市隊(duì)，提高項(xiàng)目的競(jìng)技水平。最后，通過(guò)承辦比賽，不斷地提高自身的辦賽水平和服務(wù)質(zhì)量，從而使蘇州科技智力體育的競(jìng)技實(shí)力和辦賽水平都能走在全國(guó)前列。

五、走體教結(jié)合道路，創(chuàng)科技智力體育發(fā)展新局面。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)體教結(jié)合，在各項(xiàng)目的普及網(wǎng)點(diǎn)學(xué)校及普及人數(shù)上爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)。我校將以“陽(yáng)光體育”為契機(jī)，派送項(xiàng)目專職教練下基層，大力推廣、普及科技智力體育，經(jīng)常性地提供技術(shù)指導(dǎo)。通過(guò)與各類學(xué)校、少年宮等合作開(kāi)設(shè)科技智力體育特色班、積極協(xié)助普及網(wǎng)點(diǎn)學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)特色體育項(xiàng)目學(xué)校，創(chuàng)建“一校一品”，辦好特色體育項(xiàng)目學(xué)校比賽等活動(dòng)，逐步將項(xiàng)目滲透到各個(gè)學(xué)校的體育工作中，從而不斷拓寬“體教結(jié)合”道路，營(yíng)造出科技智力體育的社會(huì)氛圍，推進(jìn)科技智力體育項(xiàng)目普及的社會(huì)化進(jìn)程。

此外，積極開(kāi)展項(xiàng)目輔導(dǎo)員、裁判員的培訓(xùn)工作，使各校教師在做好本職工作之外，更有一技之長(zhǎng)，著力為科技智力體育項(xiàng)目培養(yǎng)后備師資人才。在做好常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化內(nèi)部師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，一方面根據(jù)蘇州行政區(qū)劃的大調(diào)整，進(jìn)一步整合資源，合理布局，使基層普及單位的項(xiàng)目開(kāi)展更具特色，集中優(yōu)勢(shì)，為優(yōu)秀的基層網(wǎng)點(diǎn)單位提供更高水平的競(jìng)技平臺(tái)，從而集全市之力，全面提高XX市科技智力體育項(xiàng)目在全省乃至全國(guó)比賽中競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面，充分挖掘基層網(wǎng)點(diǎn)的潛力，培養(yǎng)扶持一批有能力有條件的網(wǎng)點(diǎn)單位在具備較高的項(xiàng)目訓(xùn)練水平的同時(shí)，積極協(xié)助這些單位承辦市級(jí)、省級(jí)以上的科技智力體育賽事，打造品牌賽事，以科技智力體育為亮點(diǎn)，提升學(xué)校知名度，擴(kuò)大社會(huì)影響力。

六、加強(qiáng)俱樂(lè)部管理，探索科技智力體育項(xiàng)目的市場(chǎng)化發(fā)展。

我校俱樂(lè)部成立至今，一方面極大地緩解了我校項(xiàng)目多，編制數(shù)少的矛盾，為學(xué)校外聘項(xiàng)目教練提供了渠道。另一方面，為我校項(xiàng)目的社會(huì)化普及和發(fā)展工作提供了平臺(tái)。20xx年，三體校俱樂(lè)部將貫徹落實(shí)十八大精神，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際需求，開(kāi)展調(diào)研，繼續(xù)探索科技智力體育的培訓(xùn)市場(chǎng)化運(yùn)作模式，借助“蘇州棋院”的社會(huì)影響力，與更多的培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)合作，做好社會(huì)化普及工作。同時(shí)，在做好常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化內(nèi)部師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)，規(guī)范管理，提高培訓(xùn)水平，積極為市隊(duì)挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，帶動(dòng)蘇州地區(qū)科技智力體育運(yùn)動(dòng)的快速、健康發(fā)展，成為科技智力體育項(xiàng)目走向市場(chǎng)化的新名片。

七、加強(qiáng)與協(xié)會(huì)合作，互助雙贏，共同推動(dòng)項(xiàng)目普及工作。

學(xué)校內(nèi)設(shè)涵蓋10個(gè)項(xiàng)目的三大協(xié)會(huì)，隨著協(xié)會(huì)社會(huì)化進(jìn)程的加快，要努力促使行政資源與社會(huì)資源有效融合，從而推動(dòng)蘇州科技智力體育項(xiàng)目的普及與發(fā)展。以“互助雙贏”的模式，尋求社會(huì)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，既得以推廣普及科技智力體育，更好地發(fā)掘優(yōu)秀人才，又能進(jìn)一步提高雙方的社會(huì)影響力，爭(zhēng)取在新的一年里，能夠在原有圍棋棋王賽、圍棋團(tuán)體聯(lián)賽等品牌賽事的基礎(chǔ)上開(kāi)拓更多的精品賽事。

八、做好學(xué)校搬遷工作，后勤保障落到實(shí)處。

明年，新體育場(chǎng)竣工后，校部又將面臨繁重的搬遷工作。在此之前，學(xué)校將根據(jù)市體育局的相關(guān)要求，做好新校址的布局規(guī)劃，充分利用新增的訓(xùn)練教室、新添置的專業(yè)器材，推動(dòng)項(xiàng)目的普及發(fā)展。并以回遷改造好的體育場(chǎng)為契機(jī)，充分依靠社會(huì)力量、專業(yè)力量使市業(yè)余電臺(tái)重新恢復(fù)工作。

此外，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的管理，充分發(fā)揮其職能。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保管制度。反對(duì)超前消費(fèi)，經(jīng)費(fèi)超支，對(duì)各類經(jīng)費(fèi)管理，做到期初有預(yù)算，期末有決算，以訓(xùn)練為中心，急運(yùn)動(dòng)隊(duì)所急，想運(yùn)動(dòng)隊(duì)所想，為運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練、比賽做好全面的保障。

優(yōu)異的成績(jī)已成過(guò)去，新的一年即將到來(lái)，我校教職工將上下一心，繼續(xù)認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)蘇州科技智力體育發(fā)展邁上新臺(tái)階！

組織部工作計(jì)劃(篇5)

一.工作目標(biāo)

1. 積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作，積極主動(dòng)的行使宣傳黨團(tuán)思想。按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作，管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)的團(tuán)資料，積極推優(yōu)入黨

2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個(gè)方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。

3. 完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進(jìn)內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

4.做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作，是新干事迅速融入到集體中來(lái)發(fā)揮最大工作效應(yīng)

5. 積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作安排，做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)

二.重點(diǎn)工作

第一．做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作； 第二．優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題一個(gè)十分重要的工作，關(guān)系到為。組織部要做好這項(xiàng)工作，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進(jìn)行

第三.完善例會(huì)，初步制定相關(guān)制度，在實(shí)踐中總結(jié)、改進(jìn)，爭(zhēng)取在20xx年出臺(tái)一個(gè)可行性高的學(xué)生會(huì)制度

三.工作開(kāi)展

團(tuán)費(fèi)的收繳（時(shí)間）.

向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難，無(wú)力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班的收

齊，統(tǒng)計(jì)好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時(shí)團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級(jí)評(píng)選的一個(gè)依據(jù)。

干事納新（時(shí)間）

接新生是我系學(xué)生會(huì)開(kāi)學(xué)初的一項(xiàng)重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下的部門，組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì)，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對(duì)我院滿意、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿意，爭(zhēng)取在工作的過(guò)程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會(huì)其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì)開(kāi)展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

1、宣傳工作

納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計(jì)劃通過(guò)宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計(jì)好版塊，充分的展示系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及簡(jiǎn)介，給新生一個(gè)清晰的思路。并針對(duì)本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報(bào)形式外，也通過(guò)廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。

2、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對(duì)較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。

（1）口頭面試：由部長(zhǎng)，副部和老干事組成的面試組對(duì)面試者進(jìn)行面試，提出相關(guān)問(wèn)題，主要再針對(duì)面試者的態(tài)度，善長(zhǎng)，反應(yīng)等進(jìn)行考核。

（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。

（3）等待作出評(píng)定。

（4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運(yùn)作方式，最后通過(guò)，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對(duì)民生會(huì)評(píng)比的情況進(jìn)行考核。

部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、干事的培養(yǎng)

干事的培養(yǎng)對(duì)部門來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。

2、干事成長(zhǎng)計(jì)劃

從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程，在此階段我部門制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃，從部門角度看來(lái)可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

（2）正式干事確定，對(duì)于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。

（3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個(gè)部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來(lái)的副部長(zhǎng)，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。

四、預(yù)定規(guī)章制度

1、 例會(huì)，每周一次，會(huì)議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心； 例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事；

2、 請(qǐng)假制度：例會(huì)如無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假，部門活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊的書面申請(qǐng)，當(dāng)天無(wú)法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注。

3、 工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書以及活動(dòng)后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開(kāi)展活動(dòng)；

4、 干事在例行公事時(shí)，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，佩戴工作證件；

5、 在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正的原則；會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。

6、 在被投訴的干事，以及問(wèn)題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評(píng)，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開(kāi)除團(tuán)委；

組織部工作計(jì)劃(篇6)

一、我們?cè)簳?huì)積極配合校組織部，努力完成校組織部分配下來(lái)的

各項(xiàng)工作。由于大一下學(xué)期才上任，對(duì)組織部的各項(xiàng)工作不是很清楚，所以感覺(jué)我們?cè)荷蠈W(xué)年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會(huì)出色完成任務(wù)!

二、按時(shí)上交工作計(jì)劃和總結(jié)，并從總結(jié)中不斷改進(jìn)自己的工作方法，提高自己的工作能力

要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系，切磋經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取把我們組織部的工作做得更好!

在院系這邊要定期向輔導(dǎo)員和書記反映情況，并謙虛聽(tīng)取他們的建議。

三、我院準(zhǔn)備在十月中下旬舉辦一次大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)，具體計(jì)劃現(xiàn)在還未擬出，到時(shí)我們會(huì)按照程序提交具體方案

另外近期我們將為大一新生辦一次示范團(tuán)組織生活會(huì)，讓大一新生了解團(tuán)組織生活會(huì)的程序及意義，以便以后更好的開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。這學(xué)年我們將對(duì)我們?cè)旱膱F(tuán)組織生活會(huì)做一個(gè)小小的改變。結(jié)合我們?cè)喊嗉?jí)人數(shù)少，課外有實(shí)驗(yàn)等情況，我們的團(tuán)組織生活會(huì)主要還以班級(jí)為單位開(kāi)展，但我們會(huì)盡量安排多班合作開(kāi)展團(tuán)組織生活會(huì)，這樣就避免了團(tuán)組織生活會(huì)上氣氛不濃厚，學(xué)生積極性不高等現(xiàn)象。

四、我們?cè)簩⑴c校組織部舉辦的第__期業(yè)余團(tuán)校

我們會(huì)吸取上次團(tuán)校的教訓(xùn)，上報(bào)優(yōu)秀學(xué)生名單，提高團(tuán)校結(jié)業(yè)率。在團(tuán)校開(kāi)展期間全力配合校組織部工作，聽(tīng)從安排，爭(zhēng)取把這期業(yè)余團(tuán)校高效高質(zhì)地完成。

組織部工作計(jì)劃(篇7)

首先，我們?cè)簳?huì)積極配合校組織部，努力完成校組織部分配下來(lái)的。

第一，各項(xiàng)工作。由于大一下學(xué)期才上任，對(duì)組織部的各項(xiàng)工作不是很清楚，所以感覺(jué)我們?cè)荷蠈W(xué)年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會(huì)出色完成任務(wù)!

第二，我們?cè)簩⑴c校組織部舉辦的第 期業(yè)余團(tuán)校。我們會(huì)吸取上次團(tuán)校的教訓(xùn)，上報(bào)優(yōu)秀學(xué)生名單，提高團(tuán)校結(jié)業(yè)率。在團(tuán)校開(kāi)展期間全力配合校組織部工作，聽(tīng)從安排，爭(zhēng)取把這期業(yè)余團(tuán)校高效高質(zhì)地完成。

第三，按時(shí)上交工作計(jì)劃和總結(jié)，并從總結(jié)中不斷改進(jìn)自己的工作方法，提高自己的工作能力。要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系，切磋經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取把我們組織部的工作做得更好!

在院系這邊要定期向輔導(dǎo)員和書記反映情況，并謙虛聽(tīng)取他們的建議。

第四，我院準(zhǔn)備在 月中下旬舉辦一次大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)，具體計(jì)劃現(xiàn)在還未擬出，到時(shí)我們會(huì)按照程序提交具體方案。另外近期我們將為大一新生辦一次示范團(tuán)組織生活會(huì)，讓大一新生了解團(tuán)組織生活會(huì)的程序及意義，以便以后更好的開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。這學(xué)年我們將對(duì)我們?cè)旱膱F(tuán)組織生活會(huì)做一個(gè)小小的改變。結(jié)合我們?cè)喊嗉?jí)人數(shù)少，課外有實(shí)驗(yàn)等情況，我們的團(tuán)組織生活會(huì)主要還以班級(jí)為單位開(kāi)展，但我們會(huì)盡量安排多班合作開(kāi)展團(tuán)組織生活會(huì)，這樣就避免了團(tuán)組織生活會(huì)上氣氛不濃厚，學(xué)生積極性不高等現(xiàn)象。

最后，我們會(huì)繼續(xù)去殘聯(lián)看望那的小朋友，這是我們化學(xué)院的老傳統(tǒng)，我們會(huì)一如既往地堅(jiān)持下去，給缺少關(guān)愛(ài)的小朋友送去溫暖!

組織部工作計(jì)劃(篇8)

回顧過(guò)去，展望未來(lái)。又是一個(gè)新的學(xué)期的開(kāi)始，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計(jì)劃：

根據(jù)院團(tuán)委的工作計(jì)劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚(yáng)團(tuán)支部的時(shí)代精神，豐富大家的課余生活，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè)，豐富校園文化活動(dòng)，使“團(tuán)”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。

一、部門重點(diǎn)工作：

1、團(tuán)組織生活活動(dòng)：團(tuán)組織生活活動(dòng)一直是組織部的一項(xiàng)重要活動(dòng)之一，針對(duì)我們系部的實(shí)際情況，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)前提下，我們將對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)做必要的改革革，特作如下安排：

1）集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂(lè)觀積極的主題，同時(shí)在確定主題前將聽(tīng)取各班團(tuán)支部意見(jiàn)聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定、拓展主題，讓團(tuán)日活動(dòng)自主性更強(qiáng)，更具活力，對(duì)于有創(chuàng)造性的意見(jiàn)我們會(huì)認(rèn)真采納及對(duì)待。

2）加強(qiáng)聯(lián)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短：針對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團(tuán)組織每次團(tuán)日活動(dòng)邀請(qǐng)外系組織部的成員來(lái)參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動(dòng)加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，由于每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)自成風(fēng)格，每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)都有其自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們?cè)谖掌浜玫膭?chuàng)意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn)，為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。

2、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩、確保每次活動(dòng)能成功開(kāi)展。、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對(duì)象，協(xié)助老師做好這項(xiàng)工作。

二、工作創(chuàng)新：

1、應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動(dòng)工作安排等，供各團(tuán)支部下載。

2、發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團(tuán)員對(duì)組織部的工作提出意見(jiàn)和疑問(wèn)，由組織部負(fù)責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開(kāi)、公正，隨時(shí)為團(tuán)員們解決疑慮。

3、制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定，使評(píng)優(yōu)有依據(jù)可循。

4、定期開(kāi)展團(tuán)支書會(huì)議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。

5、加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作，將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動(dòng)海報(bào)做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的積極性。

三、部門溝通

1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。

2、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開(kāi)展活動(dòng)。

“成功只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃。以上計(jì)劃和活動(dòng)是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx年這一學(xué)期里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì)積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺(tái)階，打開(kāi)化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁(yè)。

3、增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹(shù)立組織部良好形象。所以，我們部門還會(huì)不定期的召開(kāi)部門內(nèi)部會(huì)議。

4、增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作，增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。

本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短、積極工作，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭(zhēng)做到真誠(chéng)，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！

“成功只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人”。有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃。在這一學(xué)期里，本部門將積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)各系部團(tuán)結(jié)，我們一定會(huì)盡自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學(xué)生會(huì)的工作做好，讓學(xué)生會(huì)的工作走上一個(gè)新的臺(tái)階。

首先，是組織部的常規(guī)工作。本學(xué)期，組織部計(jì)劃將按照往年的慣例開(kāi)展一些常規(guī)的工作，但同時(shí)也會(huì)增加一些新規(guī)定和制度。

一、按時(shí)征收?qǐng)F(tuán)費(fèi)、整理團(tuán)員檔案等。同時(shí)，我們將嚴(yán)格考察各班團(tuán)支部團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展情況。為促使團(tuán)支部活動(dòng)更好地開(kāi)展，我們要求各班團(tuán)支書每個(gè)月以書面形式把本班團(tuán)組織生活的開(kāi)展情況做一次總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對(duì)總結(jié)進(jìn)行評(píng)比，優(yōu)秀者將予以獎(jiǎng)勵(lì)。并配合院團(tuán)委的工作，展開(kāi)優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)比活動(dòng)。

二、我們會(huì)建立例會(huì)制度，每月底召開(kāi)一次例會(huì)，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書（或組織委員）準(zhǔn)時(shí)參加，并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開(kāi)展工作。

三、團(tuán)會(huì)的開(kāi)展，群體主要一大一新生為主。在吸取上個(gè)學(xué)期團(tuán)會(huì)舉辦的經(jīng)驗(yàn)上，我們會(huì)更好的開(kāi)展團(tuán)會(huì)，向同學(xué)們傳播黨與團(tuán)的知識(shí)，積極發(fā)展人才。

組織部工作計(jì)劃(篇9)

為了更好的落實(shí)**年的迎評(píng)工作，切實(shí)作到全心全意服務(wù)于廣大師生，這學(xué)期我部將認(rèn)真貫徹“求真，務(wù)實(shí)”這兩大法寶，來(lái)開(kāi)展本期的工作。在學(xué)生方面，培養(yǎng)其健康的心理，

讓愛(ài)黨，愛(ài)國(guó)的高尚情操深入人心，讓同學(xué)們能夠知曉學(xué)院的各項(xiàng)方針政策；在老師方面，

我部將起到一個(gè)中樞職能。在我部的工作方面將會(huì)開(kāi)展高質(zhì)量的團(tuán)組織生活，來(lái)豐富大學(xué)的課余生活以及增進(jìn)同學(xué)們之間的相互了解。在汲取了以往工作經(jīng)驗(yàn)的情況下，我部制定了以下計(jì)劃：

增強(qiáng)內(nèi)部交流

想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過(guò)程中，要不斷的進(jìn)行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會(huì)工作時(shí)間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們?nèi)ビ懻摚バ拚?。所以我們?jì)劃經(jīng)常不定期的召開(kāi)部門內(nèi)部會(huì)議。與此同時(shí)，我們還要加強(qiáng)與其他各部門之間的交流，加強(qiáng)與主席團(tuán)和老師的交流，并且還要增強(qiáng)與營(yíng)盤間的聯(lián)系，與營(yíng)盤共同做好我們的工作。

加強(qiáng)系部之間的聯(lián)系

組織部是一個(gè)與各系聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們?cè)诠ぷ饔?jì)劃確定后，于三月中旬召開(kāi)各系部組織部部長(zhǎng)會(huì)議。會(huì)上我們將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校和院團(tuán)委的知道思想，將計(jì)劃發(fā)到各系，聽(tīng)取各系部意見(jiàn)。由于有些系換屆，我們會(huì)重新制作組織部人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進(jìn)行。通過(guò)本次會(huì)議我們可以對(duì)各部有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，可以進(jìn)行一個(gè)初次的交流，在本學(xué)期，我們還將不定期的召開(kāi)各系組織部部長(zhǎng)會(huì)議，相互了解各自工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)。此外，我們會(huì)設(shè)立固定的聯(lián)系平臺(tái)，以便大家隨時(shí)交流，并借此收集反饋信息，不斷改進(jìn)我們的工作。

團(tuán)組織生活

團(tuán)組織生活是組織部的重要工作也是核心工作，本期的團(tuán)組織生活將秉承上學(xué)期團(tuán)組織生活的開(kāi)展方式，做好每次的系部團(tuán)組織生活總結(jié)的整理，歸檔，并且制作電子檔案，進(jìn)行系統(tǒng)，集中的管理，選出其中較為優(yōu)秀的部分在校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團(tuán)委，全院系部及全院師生了解活動(dòng)的開(kāi)展情況。本學(xué)期是迎評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期，因此，根據(jù)團(tuán)委要求，本學(xué)期的團(tuán)組織生活將圍繞評(píng)建展開(kāi)，并且注重其思想性，教育性，知識(shí)性和趣味性，而且要鼓勵(lì)大家勇于創(chuàng)新，只有新的形式才能調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，()使同學(xué)們自覺(jué)踴躍的參加。但是由于經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中肯定會(huì)存在一定的問(wèn)題，所以，我們要不斷的尋求各位老師的指導(dǎo)，不斷聽(tīng)取團(tuán)員對(duì)組織生活的意見(jiàn)和要求，根據(jù)具體情況及時(shí)適當(dāng)調(diào)整我們的工作模式，使工作作到更好，團(tuán)委根據(jù)團(tuán)組織生活的形式的多樣化，內(nèi)容的豐富性，擬訂了每月的團(tuán)組織生活主題，主題如下：

三月：精神文明暨評(píng)建宣傳，爭(zhēng)做新時(shí)期優(yōu)秀共青團(tuán)員

四月：銘記歷史，服務(wù)社會(huì)

五月：青春——永遠(yuǎn)的主題歌

六月：“評(píng)建”知多少——了解學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)校，建設(shè)學(xué)校

九月：建和諧校園，為評(píng)建作貢獻(xiàn)由我作貢獻(xiàn)由我做起

十月：情牽理工建設(shè)，心系理工發(fā)展

十一月：評(píng)建沖刺，邁向成功

十二月：重讀歷史，紀(jì)念“12、9”

最后，將在本學(xué)期末評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)組織生活系列，作為精品團(tuán)組織生活。

組織部校園系列活動(dòng)

之一：積極籌備畢業(yè)生告別母校活動(dòng)

6月中旬的畢業(yè)生告別母?；顒?dòng)是組織部在本學(xué)期的另一工作重點(diǎn)，我門將全力配合院團(tuán)委及學(xué)工辦認(rèn)真完成這次活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

之二：備戰(zhàn)“評(píng)建知識(shí)競(jìng)賽”

我們將在本學(xué)期收集各種評(píng)建資料，評(píng)建信息，為下學(xué)期的競(jìng)賽活動(dòng)作好充分準(zhǔn)備。

全力協(xié)助其他部門

在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭(zhēng)做到真誠(chéng)，切實(shí)的服務(wù)與學(xué)生會(huì)。服務(wù)于老師，服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓學(xué)生會(huì)走得更好，為院評(píng)建貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

組織部工作計(jì)劃(篇10)

上一學(xué)年個(gè)人工作不足之處：

通過(guò)差不多兩個(gè)學(xué)期的部門工作，讓我深深的認(rèn)識(shí)到黨支部組織部工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、神圣性。特別是對(duì)于自己所負(fù)責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊有這很大的體會(huì)。記得第一次負(fù)責(zé)的時(shí)候就缺少一個(gè)具體的工作流程，最終令到自己焦頭爛額不止，還搞得在轉(zhuǎn)正這一塊出現(xiàn)了很多細(xì)節(jié)性的問(wèn)題。特此，我總結(jié)自己在一塊上的不足有：缺乏嚴(yán)謹(jǐn)，工作上容易出現(xiàn)頭腦發(fā)熱等類似情況令到工作效率低、質(zhì)量差等不利于轉(zhuǎn)正工作因素。

新學(xué)期個(gè)人工作安排:

(1) 確定預(yù)備黨員名單后，制定面談時(shí)間和地點(diǎn)(有關(guān)于預(yù)備期期

間對(duì)黨的正確認(rèn)識(shí)，一般就于3天前落實(shí)面談時(shí)間、地點(diǎn))

(2) 填寫、提交有關(guān)轉(zhuǎn)正資料：預(yù)備黨員個(gè)人情況登記表、入黨申請(qǐng)書、8篇思想?yún)R報(bào)等共8樣資料。

(3) 在轉(zhuǎn)正對(duì)象填寫期間務(wù)必按時(shí)按量完成好，如有特殊情況，向老師、師兄師姐反應(yīng)，再結(jié)合實(shí)際處理。

(4) 進(jìn)行為期一周的個(gè)人簡(jiǎn)介公示。

(5) 轉(zhuǎn)正大會(huì)的安排:

a) 確認(rèn)轉(zhuǎn)正大會(huì)的時(shí)間

b) 通知老師和申請(qǐng)人

c) 情況的處理(請(qǐng)假，無(wú)法通知)，

d) 課室申請(qǐng)

e) 提前通知

f) 會(huì)場(chǎng)安排：簽到，老師講演，紀(jì)律，流程，會(huì)議筆錄員 g) 印章確認(rèn)到位

(6) 會(huì)議記錄：時(shí)間、地點(diǎn)、主持人及出席人員，會(huì)議內(nèi)容

(7) 確認(rèn)各個(gè)流程正確無(wú)誤后，在通表會(huì)議結(jié)束一周內(nèi)將材料提交到院黨辦。

對(duì)部門的建議：

個(gè)人認(rèn)為無(wú)論是在院黨校培訓(xùn)積極分子推優(yōu)工作、預(yù)備黨員發(fā)展或是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正過(guò)程中，組織部每個(gè)同學(xué)都要共同參與(不是每一次都要參與，熟悉后可放手)。因?yàn)槿裘恳粋€(gè)人或每?jī)蓚€(gè)人只負(fù)責(zé)一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目，就會(huì)在其他兩個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目上缺乏熟悉度，甚至一點(diǎn)都不懂得如何去開(kāi)展，只有共同參與才會(huì)讓同部門的同學(xué)很大程度的融合在一起，關(guān)鍵是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合，這樣不僅省時(shí)，且工作效率高。

組織部工作計(jì)劃(篇11)

“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等(以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”)工作自主性、主動(dòng)性，當(dāng)然，這里“自主”是相對(duì)的，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開(kāi)社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動(dòng)性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過(guò)死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來(lái);“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來(lái)一直提倡的工作原則，即要讓參與社團(tuán)工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢(shì)約束，包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒(méi)有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。

除該方針外，我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來(lái)的主要工作思路。

(一)明確目標(biāo)

1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。

我們認(rèn)為，學(xué)生社團(tuán)是中學(xué)生以共同的興趣愛(ài)好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開(kāi)展活動(dòng)的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛(ài)好”和“自主”兩個(gè)關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛(ài)好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，失去了這個(gè)基礎(chǔ)，真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在，也只有具備了這個(gè)基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛(ài)好”可以是長(zhǎng)久性的，抑或暫時(shí)的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂(lè)性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個(gè)層面：一是“自由空間”問(wèn)題，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對(duì)獨(dú)立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開(kāi)展活動(dòng)的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個(gè)層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過(guò)度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。 這里的“社團(tuán)”不僅包括各個(gè)社團(tuán)，還有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本身。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。

只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價(jià)值，看到未來(lái)的愿景，社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。

2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。

任何組織要想獲得長(zhǎng)足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對(duì)比較年輕，無(wú)論是社聯(lián)，還是各社團(tuán)都還沒(méi)有走出自己的路子來(lái)，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí)，我們必須注意，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性，使其自覺(jué)的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。

3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合。

樹(shù)品牌，出精品，是我校社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會(huì)和新民學(xué)會(huì)等有特色、有實(shí)力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時(shí)，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻，完善社團(tuán)注冊(cè)、注銷機(jī)制，允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在

和發(fā)展，鼓勵(lì)大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。

4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開(kāi)展。

務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級(jí)興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對(duì)新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對(duì)于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展，也為各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造良好的氛圍。

綜上，“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的方針既是對(duì)上述工作思路和工作方針的概括，也是其補(bǔ)充和完善。

(二)重點(diǎn)工作

在明確工作方針和工作思路的前提下，我校社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時(shí)，把主要精力放到以下三個(gè)重點(diǎn)工作方面：

1.探索社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。

從社團(tuán)管理機(jī)制方面來(lái)講，當(dāng)前有幾個(gè)關(guān)系需要理順，一個(gè)是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系，一個(gè)是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系，這些問(wèn)題將在校級(jí)社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來(lái)。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對(duì)所屬社團(tuán)負(fù)責(zé)，這有利于社團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，在學(xué)校現(xiàn)有制度下，我院將探討、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長(zhǎng)直選制，將理事長(zhǎng)選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉。當(dāng)然，具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討。

總之，社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣。

2.集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。一是經(jīng)費(fèi)支持，建立“社團(tuán)發(fā)展基金”，在基金使用分配過(guò)程中向新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過(guò)以上措施促成“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮。

以上是我院學(xué)生社團(tuán)xx的工作計(jì)劃，接下來(lái)的重點(diǎn)在于落實(shí)，在開(kāi)展工作的同時(shí)，將不斷總結(jié)，使我院社團(tuán)工作更上一個(gè)臺(tái)階，促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展。

組織部工作計(jì)劃(篇12)

一、部門重點(diǎn)工作

1、認(rèn)真做好每次團(tuán)組織生活的檢查。依次對(duì)各班的團(tuán)組織生活進(jìn)行檢查、評(píng)分、并給出一些合理的意見(jiàn)和建議，以保證各班的團(tuán)組織生活能辦的更好，更有特色。

2、定期對(duì)每次團(tuán)組織的生活做些總結(jié)，改掉不足和一些錯(cuò)誤，把每次的報(bào)表和資料收集整理好，才能使每次的活動(dòng)做到有章可循。

3、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

二、上團(tuán)課

1、對(duì)即將到來(lái)的團(tuán)課，我們要做好認(rèn)真的準(zhǔn)備，上課前做好點(diǎn)名、簽到，上課時(shí)管好紀(jì)律，并做好會(huì)議的筆記。

2、課后做好總結(jié)，虛心聽(tīng)取每位成員的意見(jiàn)，才能保證上團(tuán)課的效率?？荚嚂r(shí)，要認(rèn)真監(jiān)考。

三、部門溝通

1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。

2、增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作。增強(qiáng)部門人員的人際交往能力

3、在與各部門聯(lián)系的同時(shí)，也要加強(qiáng)本部人員的交流與合作，這樣才能增強(qiáng)大家的責(zé)任心與凝聚力，提高工作效率。

2023學(xué)習(xí)工作計(jì)劃范例12篇

為了能夠順利進(jìn)行下一步的計(jì)劃，我們需要制定一份可行的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃的目標(biāo)是明確我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的資源，并做好充分準(zhǔn)備。本文將重點(diǎn)討論“學(xué)習(xí)工作計(jì)劃”給我們帶來(lái)的啟示，以下內(nèi)容僅供參考，請(qǐng)不要盲目依賴！

學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇1

20xx年校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃 新的開(kāi)始，新的希望?？偨Y(jié)過(guò)去一學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，我們要作好充分準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取獲得更大的進(jìn)步。針對(duì)學(xué)習(xí)部自身工作職責(zé)以及內(nèi)部的具體情況，現(xiàn)對(duì)學(xué)習(xí)部工作作如下計(jì)劃：

一、結(jié)合本部門的情況，制定新的招收新干部的要求，確保招收高素質(zhì)的新成員進(jìn)入學(xué)習(xí)部。

由于刊物審稿工作的要求有所提高，下學(xué)期對(duì)與新干部的要求明顯要嚴(yán)格，初步計(jì)劃如下：

1、干部招收，主要側(cè)重于其團(tuán)體合作精神及管理能力的培養(yǎng)，審編成員以及學(xué)校學(xué)生會(huì)各類大型活動(dòng)報(bào)道的通訊員的招收，采取考試面試的形式以保證人員的寫作水平，并與辦公室合作成立編委小組，提高文稿水平。

2、邀請(qǐng)學(xué)校記者團(tuán)干部對(duì)我們的干部進(jìn)行寫作和通訊報(bào)道方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升內(nèi)部寫作水平。

4、加強(qiáng)新成員的培訓(xùn)與能力培養(yǎng)，使其盡快適應(yīng)部門工作環(huán)境。并加強(qiáng)各院系新一屆部長(zhǎng)與我部新成員的溝通。

二、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，展示我校廣大學(xué)生的文化修養(yǎng)，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生健康向上的精神風(fēng)貌。

學(xué)習(xí)部一直本著服務(wù)大家的宗旨，努力營(yíng)造良好的校園學(xué)習(xí)氛圍。端正學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)全院學(xué)生具有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和較強(qiáng)的自學(xué)能力，更好地發(fā)揮本部責(zé)能，

五、院運(yùn)會(huì)的審稿小組工作

以院運(yùn)會(huì)審稿工作為鍥機(jī)，加強(qiáng)新舊干部的溝通與交流，提高新一批學(xué)習(xí)部成員的辦事能力及管理能力，繼續(xù)保持校與院系學(xué)習(xí)部間的和諧關(guān)系，增強(qiáng)友誼，建立友好的工作關(guān)系。其次，以各院系學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)為主要審稿人員，內(nèi)部成員為輔助工作者，保證運(yùn)動(dòng)會(huì)的稿件數(shù)量及質(zhì)量，并做到公平、公正、公開(kāi)，使得稿件審查工作得以順利進(jìn)行。

六、加強(qiáng)例會(huì)監(jiān)督力度，保證每次例會(huì)以高質(zhì)量召開(kāi)，并保證工作落實(shí)到位。

根據(jù)本部門例會(huì)制度，對(duì)例會(huì)時(shí)間及質(zhì)量作出明確規(guī)定，加強(qiáng)本部與各院系部門交流，工作任務(wù)安排到位，達(dá)到預(yù)期效果。收集各系部門例會(huì)工作匯報(bào)表，了解各院系學(xué)習(xí)部對(duì)會(huì)議內(nèi)容的明確程度和近段時(shí)間的工作計(jì)劃、成績(jī)、總結(jié)及相關(guān)報(bào)道，作出匯總存檔。

七、規(guī)范資料管理制度

秘書組要規(guī)范管理資料文件（包括部門制度、征稿啟示、月結(jié)表、會(huì)議記錄、工作計(jì)劃及總結(jié)、學(xué)生干部檔案表等），形成一定的歷史資料為新一屆學(xué)習(xí)部工作提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，作參考。學(xué)習(xí)部檔案分為：章程制度、活動(dòng)策劃、日?？己恕?/p>

學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇2

來(lái)到公司技術(shù)部快有三個(gè)月時(shí)間，對(duì)公司的運(yùn)用和其總體的運(yùn)行流程有了詳細(xì)的了解，為了讓自己能夠順利度過(guò)試用期，完成從新進(jìn)職員到公司正式一員轉(zhuǎn)變，對(duì)自己的學(xué)習(xí)有一個(gè)完整的整理和規(guī)劃，促進(jìn)自身的學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成，特此制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,在工作中學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,不斷提升個(gè)人工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

一、學(xué)習(xí)計(jì)劃：

1. 根據(jù)工作時(shí)間，制定個(gè)人切實(shí)可行的讀書計(jì)劃。 （即在不耽誤工作任務(wù)的前提下讀書學(xué)習(xí)，如午休時(shí)間）

2. 每天要保證至少半小時(shí)的讀書時(shí)間，不刻意為了數(shù)量而讀，讓閱讀成為一種習(xí)慣。真正做到靜心靜神，沉溺于書中，讀出意味、讀出情趣。

3. 讀書要與思考有機(jī)結(jié)合。要能邊讀邊想，緊密聯(lián)系自己工作生活實(shí)踐，讀出自己的思考與見(jiàn)解，提高認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)自己獨(dú)特的思維與創(chuàng)新意識(shí)。做到在讀書過(guò)程中，認(rèn)真做好讀書筆記，及時(shí)批注、摘錄優(yōu)秀語(yǔ)段，提出質(zhì)疑，積極思考，及時(shí)寫下心得體會(huì)，努力尋求讀書成效的最大化，不斷提高自己的各方面素質(zhì)與綜合能力。

二、學(xué)習(xí)目標(biāo)：

爭(zhēng)取20xx年底取得系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師資格證。

技術(shù)部：xxx

20xx.3.17

學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇3

為貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》，進(jìn)一步加大學(xué)校體育工作力度，提高學(xué)校體育工作水平，特制定計(jì)劃如下：

一、從學(xué)校體育教育現(xiàn)狀出發(fā)，完善體育管理機(jī)制，明確個(gè)人職責(zé)，為體育工作的開(kāi)展鋪平道路。

我校體育特色鮮明，教師素質(zhì)普遍較高，學(xué)生體育基礎(chǔ)牢固，學(xué)校對(duì)體育課設(shè)置課時(shí)充足，體育設(shè)施在現(xiàn)代化檢查期間器材配別齊全，為有較好的體育工作創(chuàng)造條件。

本學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從思想上達(dá)成共識(shí)，對(duì)體育工作充分重視，由學(xué)校陳校長(zhǎng)主管具體的體育工作，相信在他的督促協(xié)調(diào)下我校的體育教育教學(xué)工作一定會(huì)步入一個(gè)新的臺(tái)階。

體育教師日常工作實(shí)施目標(biāo)管理，兩名體育教師都有明確的工作目標(biāo)，建立獎(jiǎng)懲制度，從根本上調(diào)動(dòng)體育教師的工作積極性，為體育教師創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，力爭(zhēng)使他們安于工作勤于工作，促進(jìn)學(xué)校體育工作的發(fā)展。

二、學(xué)校體育教育堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合的原則，面向全體學(xué)生開(kāi)展工作。

體育是學(xué)校教育的重要組成部分，努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)和健康水平是實(shí)施素質(zhì)教育的重要目標(biāo)之一，也是德育智育美育的基礎(chǔ)，在開(kāi)展具體的體育工作方面，本學(xué)年應(yīng)做好以下幾點(diǎn)。

1、加強(qiáng)體育教研活動(dòng)，規(guī)范體育課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校成立體育教研組，組織體育教師學(xué)習(xí)《體育教學(xué)大綱》，鉆研教材，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并使之制度化經(jīng)?；?，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

體育教師依據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)，努力改進(jìn)教學(xué)方法，采取靈活多樣的教學(xué)方式組織教學(xué)活動(dòng)，使體育教學(xué)步入正軌，在授課時(shí)突出對(duì)學(xué)生體育能力的培養(yǎng)。

2、以《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》為切入口建立檢查評(píng)估制度，對(duì)所學(xué)課程及時(shí)測(cè)試，以督促學(xué)生學(xué)習(xí)，提高學(xué)生鍛煉的積極性，力爭(zhēng)使全校學(xué)生的體育達(dá)標(biāo)率保持在95%以上。

三、開(kāi)展課外體育活動(dòng)，豐富學(xué)校文體生活。

課外體育活動(dòng)是學(xué)校體育工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)學(xué)校體育目的任務(wù)的重要途徑之一。它是培養(yǎng)學(xué)生身心發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是增強(qiáng)體質(zhì)的有效措施，是發(fā)展競(jìng)技體育，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育人材的必經(jīng)之路。

（1）大課間活動(dòng)

學(xué)校加強(qiáng)對(duì)課間操管理，由體育教研組長(zhǎng)老師按時(shí)組織。建立課間操常規(guī)，嚴(yán)格紀(jì)律，保證課間操舞順利開(kāi)展。成立課間操檢查小組，在精神面貌出勤人數(shù)動(dòng)作質(zhì)量等方面，以班級(jí)為單位進(jìn)行檢查評(píng)比，并將檢查結(jié)果納入班級(jí)百分競(jìng)賽，定期公布成績(jī)。在本學(xué)期力爭(zhēng)使我校課間操形成自己的特色，努力做到“四個(gè)一樣”，即：進(jìn)出場(chǎng)一個(gè)樣；隊(duì)伍隊(duì)形一個(gè)樣；做操質(zhì)量一個(gè)樣；教師學(xué)生一個(gè)樣。

（2）體育鍛煉堅(jiān)持不懈

學(xué)校利用活動(dòng)課時(shí)間，組織學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉，由體育教師制定執(zhí)行鍛煉計(jì)劃，并給予技術(shù)上的指導(dǎo)。做好組織發(fā)動(dòng)工作，進(jìn)行思想教育，保證活動(dòng)時(shí)間和活動(dòng)質(zhì)量。學(xué)校將定期對(duì)鍛煉情況進(jìn)行評(píng)比，及時(shí)總結(jié)，形成制度。

（3）體育競(jìng)賽

學(xué)校以全面鍛煉學(xué)生身體保證學(xué)生每天有一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間為出發(fā)點(diǎn)，在保證開(kāi)齊開(kāi)足體育課程和課間操的基礎(chǔ)上，將根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，貫徹小型多樣單項(xiàng)分散的原則，按季節(jié)氣候的不同開(kāi)展豐富多彩的體育競(jìng)賽活動(dòng)。力爭(zhēng)通過(guò)這些體育競(jìng)賽活動(dòng)，來(lái)激發(fā)學(xué)生興趣，鍛煉學(xué)生身體，活躍學(xué)校文體生活，在校內(nèi)形成濃厚的體育氛圍。

學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇4

新學(xué)期又向我們走來(lái)了。面對(duì)朝氣蓬勃的20xx年，每個(gè)人的臉都笑得像朵花似的。這是一個(gè)不同尋常的年份，飽含動(dòng)律，充滿希望，似乎暗藏著莫大的機(jī)會(huì)，等著我們?nèi)グl(fā)掘!也許是在這個(gè)特殊的日子里受到感染，每個(gè)人都憋足了勁，等待時(shí)機(jī)爆發(fā)。期待都寫在臉上了，自信都寫在臉上了，眼看前方，開(kāi)始迎接新一輪的工作!

為加強(qiáng)和健全學(xué)習(xí)部的自身建設(shè)，在以后的日子里更好的為同學(xué)們服務(wù)，加強(qiáng)工作的規(guī)范化、制度化，提高學(xué)習(xí)部干事的工作積極性，更好地服務(wù)于學(xué)院建設(shè)，在學(xué)習(xí)和工作中不斷的提高和完善自己，真正的起到模范作用。在學(xué)院輔導(dǎo)員和團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)習(xí)部自身的情況,特此制定學(xué)習(xí)部部門07~08下半學(xué)年的部門工作計(jì)劃。

計(jì)劃分為三部分，分別是部門內(nèi)部管理，干事進(jìn)一步的培訓(xùn)，還有這學(xué)期初步的工作計(jì)劃。

第一部分部門內(nèi)部管理

上學(xué)期采取的部門內(nèi)部考評(píng)管理取得了良好的效果，這學(xué)期，我們將繼續(xù)沿用這一傳統(tǒng)，并且不斷的補(bǔ)充完善。正所謂為“規(guī)矩不成方圓”，部門內(nèi)部組織紀(jì)律性，影響著工作率，干事素質(zhì)的提高。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，我們繼續(xù)進(jìn)行打分考核制，增強(qiáng)部門的紀(jì)律感、集體感。為此，制定了以下考評(píng)方案。

一、例會(huì)制度

1、例會(huì)時(shí)間：每周二下午6：00

2、例會(huì)地點(diǎn)：s2107

3、參與人員：我部全體人員

4、參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)提前5分鐘到達(dá)集會(huì)地點(diǎn)，并做到“快、靜、齊”;

5、忌在會(huì)議期間交頭接耳，應(yīng)自覺(jué)將手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或關(guān)機(jī);

6、開(kāi)會(huì)時(shí)，全體成員應(yīng)積極參與討論，提出建設(shè)性意見(jiàn);

7、會(huì)議結(jié)束離開(kāi)會(huì)場(chǎng)中，要按次序出場(chǎng)。

8、部門召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，也必須按時(shí)到場(chǎng)參加，不得借故推脫。

二部門考評(píng)制度

本部考評(píng)采用打分制，每月每人基本分為二十分，違反條例按規(guī)定扣分，任務(wù)完成出色適當(dāng)加分，月末進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，評(píng)出分?jǐn)?shù)最高者給予表?yè)P(yáng)。成員之間相互監(jiān)督，相互考察。由副部長(zhǎng)進(jìn)行記錄考察情況。

1、例會(huì)出席：

2、例會(huì)遲到者扣一分，無(wú)故缺席扣五分;

3、如果請(qǐng)假請(qǐng)說(shuō)明原因，酌情處理，適當(dāng)扣分;若客觀原因?qū)偬厥馇闆r可以考慮不扣分，否則扣兩分。

2、坐班情況：

(1)、要嚴(yán)格按照時(shí)間規(guī)定準(zhǔn)時(shí)出席;

(2)、對(duì)來(lái)咨詢的同學(xué)要談吐禮貌，態(tài)度真誠(chéng)，認(rèn)真記錄值班情況;

(3)、可與其他部門成員進(jìn)行適當(dāng)交流;

(4)、遲到或早退(10分鐘之內(nèi)為遲到或早退，若遲到或早退20分鐘則為缺席。每晚由正，副部長(zhǎng)進(jìn)行查看坐班情況或由秘書處記錄為準(zhǔn))扣一分，無(wú)故缺席扣五分;

(5)、若坐班期間有緊急事情而沒(méi)能準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)扣三分;

(6)、坐班時(shí)若被反映有不良行為(例：吃東西，大聲喧嘩等)扣兩分;

三、材料上交情況考查

1.按照每次具體的任務(wù)布置，及時(shí)上交材料;

2.材料內(nèi)容力求說(shuō)明清晰，有條理，字跡工整;

3.材料內(nèi)容要豐富，體現(xiàn)創(chuàng)新精神;

4.材料不按規(guī)定時(shí)間上交的，扣兩分;

5.無(wú)故不交的，一次扣五分;

6.材料有新意的，加兩分;計(jì)劃書，策劃書等，被采用的，加五分。

四、參加討論情況：

1.開(kāi)會(huì)時(shí)踴躍積極參加討論加兩分;

2.提出較好的或是有創(chuàng)新的意見(jiàn)加兩分;

3.不積極討論或私下討論其它問(wèn)題扣三分;

4開(kāi)會(huì)時(shí)使用手機(jī)接電話，發(fā)短信，玩游戲者，一次扣一分。

五、任務(wù)完成情況：

分派的任務(wù)要及時(shí)有效地完成。

1.任務(wù)未完成扣三分;未及時(shí)完成扣兩分;

2.完成的不符和標(biāo)準(zhǔn)扣一分

3.在完成應(yīng)有工作的基礎(chǔ)上，能表現(xiàn)出創(chuàng)新精神的加三分。

六部門材料撰寫、管理

1、每月的部門工作總結(jié)、工作計(jì)劃應(yīng)由部門助理或指定的成員撰寫，內(nèi)容敘述清晰、具體，并有一定文采;

2、材料上交辦公室要及時(shí)，分為電子版和打印版，電子版要在部門郵箱中存有草稿;

3、活動(dòng)策劃由部長(zhǎng)編寫或全體成員集體編寫，內(nèi)容要求具體細(xì)致，每一部分工作在策劃中都應(yīng)有體現(xiàn)、有安排，經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理準(zhǔn)確，策劃切忌策劃內(nèi)容空洞;

4、每次大型活動(dòng)后都應(yīng)進(jìn)行部門總結(jié)，說(shuō)明經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并寫成書面形式存稿，藏富于人;

5、每次會(huì)議，部門助理進(jìn)行會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)保管

6、部?jī)?nèi)書面文檔成員資料由副部長(zhǎng)整理保管，郵箱電子存檔定期分類、檢查，確保安全性等。

第二部分干事能力培訓(xùn)

一個(gè)部門是由每一名干事組成的，每個(gè)人的能力能否能滿足部門工作的需求，個(gè)人的才華能否的到施展，潛力能否發(fā)覺(jué)，對(duì)部門整體工作都有重要影響。充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，增強(qiáng)部門整體的力量，使工作能更順利的開(kāi)展。

我部特別重視干事個(gè)人能力的培訓(xùn)與提高。為此，初步制定了以下培訓(xùn)計(jì)劃：

一、部門博客建設(shè)

本學(xué)期我部開(kāi)設(shè)了部門內(nèi)部博客。博客的主要是給大家提供一個(gè)說(shuō)話的平臺(tái)，增進(jìn)部門內(nèi)部的凝聚力。

博客分為“胡言亂語(yǔ)”，“我想說(shuō)。。。?！?，“心路歷程”，“活動(dòng)策劃”“每月計(jì)劃總結(jié)”等等版塊。其中最有特色的屬“胡言亂語(yǔ)”“我想說(shuō)”以及“心路歷程”這三個(gè)板塊。

“胡言亂語(yǔ)”是大家情感宣泄的地方，有開(kāi)心的或不順心的事可以在這里傾述，把此時(shí)此感記錄下來(lái)，一個(gè)傾述的窗口，聽(tīng)眾就是部門里的兄弟姐妹。

“我想說(shuō)。。。”是對(duì)部門工作的建議或者意見(jiàn)。在工作中覺(jué)得有不滿的地方可以在這里提出，或者對(duì)部門建設(shè)有好的靈感可以在這里展現(xiàn)。最妙的地方在于有意見(jiàn)不好意思當(dāng)面說(shuō)時(shí)，面對(duì)電腦屏幕，也許更能說(shuō)出內(nèi)心最深處的想法。

“心路歷程”是工作后的感想。每次工作后的感觸，可以在這里抒發(fā)，當(dāng)再回首時(shí)，能更清楚的看到來(lái)時(shí)路。

希望通過(guò)這個(gè)博客，能增強(qiáng)部門內(nèi)的凝聚力，進(jìn)一步拉進(jìn)大家的感情。使部門內(nèi)部成為相親相愛(ài)一家人!

二、文字寫作能力培訓(xùn)

1、教會(huì)新干事電腦基本操作，包括word文檔運(yùn)用，郵件收發(fā)，用電腦進(jìn)行資料管理。

2、總結(jié)、計(jì)劃、策劃等應(yīng)用文體書寫格式，書寫內(nèi)容。并讓他們寫每月的計(jì)劃、總結(jié)，活動(dòng)策劃等等。

三、干事自我發(fā)展意識(shí)提高

1、每月初寫一份本月自我發(fā)展目標(biāo)，目標(biāo)要求具有挑戰(zhàn)性，并切實(shí)可行。

2、在月末的時(shí)候，對(duì)照實(shí)際行動(dòng)與目標(biāo)是否達(dá)到，找出進(jìn)步點(diǎn)，或還作不夠的地方，在部門例會(huì)上講述。每個(gè)月都感受到個(gè)人的進(jìn)步。

四、交流溝通能力培訓(xùn)

1、在與其他部門合作工作中，多給干事創(chuàng)造與其他部門溝通交流的機(jī)會(huì)。

2、多與其他部門合作組織活動(dòng)，在組織活動(dòng)中增強(qiáng)溝通能力。

3、部長(zhǎng)講述一些與人溝通的技巧，方法，經(jīng)驗(yàn)等，有助于干事溝通能力提高。

五、組織策劃能力培訓(xùn)

1、在組織舉辦學(xué)院大型活動(dòng)時(shí)，分塊安排任務(wù)，讓每個(gè)人的能力都得到鍛煉。

2、不定時(shí)的寫小活動(dòng)的策劃，增強(qiáng)策劃組織能力。

3、情景模擬討論。在例會(huì)上安排虛擬工作任務(wù)，干事分組討論工作如何安排組織，短時(shí)間內(nèi)說(shuō)出組織方案。主要培養(yǎng)迅速組織反應(yīng)能力。

六、其他培養(yǎng)

1、不定時(shí)的舉行部門內(nèi)部活動(dòng)，如一起進(jìn)行打球，一起看電影等，增強(qiáng)部?jī)?nèi)凝聚力。

2、多參加講座，報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)優(yōu)秀講座學(xué)到他人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，完善自我。

3、不定時(shí)的請(qǐng)主席團(tuán)或其他部門部長(zhǎng)給干事們講工作技巧，經(jīng)驗(yàn)等，有助于新干事工作啟迪。

第三部分學(xué)期工作初步計(jì)劃

我們提倡一切走在前面，制定計(jì)劃是圓滿完成工作的開(kāi)始。

1、我部將展開(kāi)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)范圍包括主席團(tuán)，各部部長(zhǎng)，每一位隊(duì)員，干事。內(nèi)容為上學(xué)期期考各科成績(jī)，大學(xué)計(jì)算機(jī)二級(jí)，英語(yǔ)四、六級(jí)過(guò)級(jí)情況等。我們將對(duì)成績(jī)按部門分類整理，對(duì)比評(píng)價(jià)。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的同學(xué)提出表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，不幸掛科的同學(xué)進(jìn)行提醒，同時(shí)，采取措施，給他們提供學(xué)習(xí)上的幫助。通過(guò)成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析，希望能對(duì)學(xué)生會(huì)的各位兄弟姐妹達(dá)到提醒督促的作用。

2、校運(yùn)會(huì)將在本學(xué)期三月底進(jìn)行，又是一個(gè)忙碌的季節(jié)。我部將盡最大努力，全面配合分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作。撰寫廣播稿，給運(yùn)動(dòng)員提供后勤幫助等等。使我院的運(yùn)動(dòng)健兒在比賽中無(wú)負(fù)擔(dān)充分發(fā)揮，賽出風(fēng)貌，賽出成績(jī)!

3、校辯論賽也在這學(xué)期進(jìn)行，我部將展開(kāi)院辯論隊(duì)組隊(duì)工作。給隊(duì)員進(jìn)行辯論培訓(xùn)，代表商學(xué)院出戰(zhàn)校辯論賽。我們圍繞辯論規(guī)則理解運(yùn)用，辯論禮儀，辯論語(yǔ)言、戰(zhàn)術(shù)等方面的專題，進(jìn)行培訓(xùn)。并陪同院隊(duì)比賽，隨時(shí)提供服務(wù)，給他們加油打氣!

4、我部還計(jì)劃與社會(huì)實(shí)踐部合作，在商學(xué)院開(kāi)辦英語(yǔ)角，提供英語(yǔ)交流的平臺(tái)。我們計(jì)劃以英語(yǔ)演講賽作為英語(yǔ)角的開(kāi)幕，喚起同學(xué)們對(duì)英語(yǔ)的熱情。接下來(lái)每周舉行一次英語(yǔ)角的活動(dòng)。初步分為兩個(gè)版塊，口語(yǔ)和游戲版塊，分單雙周進(jìn)行。

口語(yǔ)板塊：每期準(zhǔn)備一個(gè)topic,要求新穎且能激起同學(xué)們討論的欲望。用海報(bào)預(yù)告貼出每期topic。

每期分為兩環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)：跟我學(xué)。準(zhǔn)備好每期topic可能會(huì)運(yùn)用到的句型，先教會(huì)參加活動(dòng)的同學(xué)，可以用李陽(yáng)英語(yǔ)的方式，一起激情喊出句型。學(xué)會(huì)后，再進(jìn)入第二環(huán)節(jié)：自由會(huì)話。此時(shí)參與者可以和周圍同學(xué)以本期topic為主題，進(jìn)行自由交談。各展所長(zhǎng)。

游戲版塊：以綜藝節(jié)目的形式開(kāi)展。開(kāi)展英語(yǔ)游戲。每一位現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)都是參與者。例如：英語(yǔ)手語(yǔ)游戲。交大家26個(gè)字母的手語(yǔ)，會(huì)之后幾個(gè)人用手語(yǔ)拼單詞。聽(tīng)英文歌，猜歌名等等。娛樂(lè)互動(dòng)，

可以參照快樂(lè)大本營(yíng)等綜藝活動(dòng)，借鑒其中一些形式，游戲，開(kāi)展我們的活動(dòng)。力爭(zhēng)能作成第一個(gè)校園版英語(yǔ)版綜藝活動(dòng)，讓同學(xué)們?cè)诿總€(gè)周末一個(gè)期待，每個(gè)周末都有去處。

學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇5

為了迎接春暖花開(kāi)的四月，使得學(xué)生能夠擁有更好的校園環(huán)境，我部每一位成員將以更加積極的態(tài)度對(duì)待每一件事情，并作了如下的具體安排：

一、在四月初，我部將會(huì)對(duì)四月中旬舉辦的校辯論賽做好賽前準(zhǔn)備工作。在抽取賽題后，我部整理好辯論賽資料和確定各班級(jí)辯手名單，并與辯手進(jìn)行溝通以及討論工作，使辯手能更快的進(jìn)入狀態(tài)，為比賽奠定良好的基礎(chǔ)。

二、我部將會(huì)把教學(xué)情況登記表于本月初發(fā)到各班級(jí)學(xué)習(xí)委員手中，待各班學(xué)習(xí)委員仔細(xì)填好后，統(tǒng)一匯總，最后交到校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。

三、書籍是人類寶貴的精神財(cái)富，是人類進(jìn)步的階梯；讀書則是汲取精華的學(xué)習(xí)方式，是傳承優(yōu)秀文化的通道。本月23號(hào)是“世界讀書日”，我部將積極配合好校學(xué)習(xí)部完成這次活動(dòng)。

四月里，我部成員會(huì)認(rèn)真、努力地完成以上計(jì)劃，并積極配合和支持其他各部門的工作，與各部門互相幫助，團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)一切可團(tuán)結(jié)的力量，為學(xué)校做出的貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇6

一、我們的目標(biāo)

努力為班級(jí)營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，讓我們的教室書香飄逸，書聲瑯瑯，讓我們互幫互助，共同進(jìn)步。

二、我們的工作

1、書香工作室

（1）工作人員：王稼蒞、劉姝辰、林潔芯

（2）工作職責(zé)：每周整理兩次書籍，發(fā)現(xiàn)無(wú)編號(hào)的書應(yīng)及時(shí)歸類并補(bǔ)齊編號(hào)。

（3）溫馨提示：

①“樂(lè)書吧”的開(kāi)放時(shí)間為周一到周五，同學(xué)們可自主借閱，歸還時(shí)，請(qǐng)自覺(jué)按照書的編號(hào)整齊地放回“樂(lè)書吧”。

②“樂(lè)書吧”的書均不帶回家，請(qǐng)每天放學(xué)前及時(shí)歸還。

③若發(fā)現(xiàn)故意損壞書或借書不還累積三次，我們將取消你的借書資格。

2、誦讀工作室

（1）工作人員：曾靜雨、陳藝丹、曾芷諾

（2）工作職責(zé)：組織好每天的班級(jí)早讀與暮誦，讓同學(xué)們多積累好文章，提高學(xué)習(xí)效率。

（3）溫馨提示：

①每天的早讀時(shí)間為：8:20-8:40，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)到校，并在早讀前交齊作業(yè)。

②每天的暮誦時(shí)間為：3:30-3:40，請(qǐng)同學(xué)們盡早整理好書包。

3、閱讀推廣中心

（1）工作人員：曾靜雨和陳藝丹

（2）工作職責(zé)：做好班級(jí)閱讀推廣的工作，讓同學(xué)們愛(ài)上讀書讀報(bào)。每?jī)芍芨鼡Q一次“好書推薦”，組織好讀書交流活動(dòng)。

（3）溫馨提示：同學(xué)們讀到好的書籍，或是對(duì)讀書活動(dòng)有好的建議，可以及時(shí)聯(lián)系我們。

4、小老師中心

（1）工作人員：曾靜雨、陳藝丹

（2）工作職責(zé)：統(tǒng)計(jì)每周班級(jí)各科學(xué)習(xí)情況，及時(shí)表?yè)P(yáng)自覺(jué)學(xué)習(xí)的同學(xué)，將好的學(xué)習(xí)方法在班級(jí)推廣。在班級(jí)掀起互幫互助的活動(dòng)，讓學(xué)習(xí)困難的同學(xué)能夠及時(shí)得到幫助。

五年級(jí)四班學(xué)習(xí)部

XX年9月

學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇7

伴著夏日的聒噪，我們迎來(lái)了新的學(xué)期。俗話說(shuō)的好開(kāi)始是成功的一半。過(guò)去的一年在全體成員的共同努力下，我們?nèi)宋南祵W(xué)習(xí)部取得了一定的成績(jī)，在本學(xué)期工作中，我們將繼承優(yōu)點(diǎn)，改正不足。爭(zhēng)取把學(xué)習(xí)部的工作做的更好，努力為同學(xué)們服務(wù)。以下是本學(xué)期工作計(jì)劃：

一、考勤，這項(xiàng)工作能夠反映學(xué)生日常學(xué)習(xí)情況。本學(xué)期，我們將繼續(xù)保持良好的早晚自習(xí)考勤，清晰的記錄，并積極做好總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，為同學(xué)們營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，為同學(xué)們提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、例會(huì)，每周在有必要的情況下可以組織每班學(xué)習(xí)委員和學(xué)習(xí)部干部召開(kāi)例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)活動(dòng)信息，并了解各班的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)風(fēng)氣，以便掌握同學(xué)們的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，順勢(shì)做出調(diào)整。

三、舉行活動(dòng)，大學(xué)生活之所以精彩，在于它的豐富，所以活動(dòng)的舉行非常有必要。首先是我們系上學(xué)期未能舉行的職業(yè)技能競(jìng)賽，本學(xué)期要隆重舉行，增強(qiáng)同學(xué)們的職業(yè)技術(shù)能力。其次是十一月的學(xué)風(fēng)建設(shè)，到時(shí)我系會(huì)根據(jù)學(xué)校和系部的具體情況，舉行適樣的活動(dòng)。然后，十二月是法制宣傳月，我們學(xué)習(xí)部會(huì)積極組織同學(xué)們聽(tīng)法制報(bào)告講座，提高同學(xué)們的法律知識(shí)。還有就是舉行辯論賽，在上學(xué)期院里舉行的辯論賽上，我系部取得了優(yōu)異的成績(jī)，本學(xué)期我認(rèn)為還有再接再厲的必要。辯論不僅可以讓我們清晰事件的兩面性，還能鍛煉口才，強(qiáng)化邏輯思維能力。所以本學(xué)期我們可以在系里舉行辯論賽活動(dòng)。最后，話劇表演，我們系部在新學(xué)期可能進(jìn)行教學(xué)改革，由老師組織，同學(xué)們自己選劇本排話劇，在此我們可以選出優(yōu)秀者進(jìn)行比賽，來(lái)提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。至于大型校內(nèi)活動(dòng)還要經(jīng)系部討論，舉行還要審時(shí)度勢(shì)。

四、通過(guò)院學(xué)生會(huì)和各系部學(xué)生會(huì)，充分了解同學(xué)們學(xué)習(xí)上遇到的各種情況，努力發(fā)動(dòng)廣大同學(xué)為學(xué)習(xí)部開(kāi)展工作提供幫助，充分聽(tīng)取各方面的建議，盡可能多開(kāi)展有利于學(xué)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

五、積極配合院和各系部學(xué)生會(huì)其他部門開(kāi)展活動(dòng)。

以上就是我對(duì)本學(xué)期的工作計(jì)劃，雖然都是依據(jù)以往工作而定，但要真正實(shí)施好并非易事，這就需要各部門成員的積極配合。在此我預(yù)祝我們?nèi)宋南祵W(xué)習(xí)部再創(chuàng)佳績(jī)，努力為同學(xué)們服務(wù)，為人文系增光添彩。

學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇8

團(tuán)委文體部20xx級(jí)新生交流晚會(huì)結(jié)束

語(yǔ)

裕濤：親愛(ài)的觀眾朋友們，隨著這一場(chǎng)

精彩的走秀我們的晚會(huì)也即將拉下帷幕

宋悅：今夜，桃李芬芳，凝聚了多少歡欣，

多少夢(mèng)想

璆瑞：今夜，歡聲笑語(yǔ)，流淌著多少激情，

多少期盼

四妹：今夜，舞姿曼妙，

我們?yōu)槊篮玫那啻禾鲕S動(dòng)的節(jié)拍

裕濤：今夜，歌聲飛揚(yáng)，

我們?yōu)樾乱粚梦捏w部書寫新的篇章

宋悅：下面，我宣布：廣東交通職業(yè)技術(shù)

學(xué)院北校區(qū)團(tuán)委文體部20xx級(jí)新生交流晚會(huì)， 到此

合：圓滿結(jié)束！

四妹：感謝今晚所有領(lǐng)導(dǎo)，

老師及觀眾朋友們的光臨

璆瑞：感謝師兄師姐對(duì)我們一直以來(lái)

的幫助和關(guān)懷

宋悅：感謝團(tuán)委文體部所有臺(tái)前幕后

的工作人員，大家辛苦了！

裕濤：有請(qǐng)所有到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓上臺(tái) 與我們演員及工作人員合影留戀！

四妹：有請(qǐng)所有到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓上臺(tái) 到與我們演員及工作人員合影留戀！

學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇9

為了切實(shí)搞好我系學(xué)生的學(xué)習(xí)，今年學(xué)習(xí)部將積極開(kāi)展各項(xiàng)與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動(dòng)，以充分調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)的熱情，為大家營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)部還將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理，相信在大家的共同努力下，我系的學(xué)習(xí)成績(jī)定會(huì)邁上一個(gè)新臺(tái)階！

在新的學(xué)期，我們不僅會(huì)保留以往優(yōu)秀的傳統(tǒng)活動(dòng)，而且將引入新理念，新思路為學(xué)生會(huì)發(fā)展注入新動(dòng)力，實(shí)踐創(chuàng)新。

針對(duì)實(shí)際情況，學(xué)習(xí)部為本學(xué)期的計(jì)劃做出了以下規(guī)劃：

一、 部門工作規(guī)劃

1 堅(jiān)持每周召開(kāi)1次部門例會(huì)制度。有活動(dòng)時(shí)則管理好本部門人員調(diào)動(dòng)，分配工作，使本部門人盡其才。沒(méi)有活動(dòng)時(shí)則多一點(diǎn)部門成員間的溝通交流，總之盡可能的團(tuán)結(jié)一心，努力把我們部門搞好。

2 配合好主席團(tuán)工作，協(xié)調(diào)幫助音樂(lè)系學(xué)生會(huì)各部門工作，為提升學(xué)生會(huì)影響力而努力。

3 做好每月的教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)工作，和院學(xué)生會(huì)、教務(wù)處保持密切來(lái)聯(lián)系。

4 每?jī)芍苷匍_(kāi)各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議，談?wù)勛约旱竭@個(gè)學(xué)校之后的學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)的態(tài)度，班級(jí)學(xué)風(fēng)等問(wèn)題，并及時(shí)和教學(xué)秘書聯(lián)系。

5 積極配合院學(xué)生會(huì)、院團(tuán)委完成各項(xiàng)活動(dòng)。

二 、活動(dòng)安排

1、大一新生穩(wěn)定后配合主席團(tuán)做好學(xué)生會(huì)招新工作，為系學(xué)生會(huì)隊(duì)伍注入新鮮血液。

2、大學(xué)和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別，為使09級(jí)新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，及早正確的為自己定位，避免走彎路，舉行新生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，由老生向新生介紹經(jīng)驗(yàn)。這也是學(xué)習(xí)部每個(gè)學(xué)期工作的重點(diǎn)，具體方案初定如下：

1、準(zhǔn)備工作：借教室、椅子，邀請(qǐng)嘉賓老師和同學(xué)等。

2、交流會(huì)的具體流程：

①、以班級(jí)為單位，每班分別邀請(qǐng)大二、大三幾位學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)，暢談學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，然后進(jìn)行自由交流活動(dòng)，時(shí)間預(yù)計(jì)為一節(jié)課左右，初步預(yù)計(jì)從以下幾方面談：

a、如何盡快適應(yīng)大學(xué)生活，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；

b、基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)方法；

c、專業(yè)課的學(xué)習(xí)方法；

d、協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系；

e、協(xié)調(diào)好參加活動(dòng)與學(xué)習(xí)的關(guān)系；

f、大學(xué)不是一座象牙塔，要從多個(gè)渠道獲取信息，利用好寶貴的圖書資源。

②、介紹學(xué)分制管理下的紀(jì)律處分及畢業(yè)證、學(xué)位證的授予要求，適當(dāng)舉反面事例說(shuō)明，為同學(xué)們敲響警鐘；

③、考慮到大學(xué)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)及學(xué)習(xí)方法與高中迥然不同，邀請(qǐng)一位英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)好的同學(xué)談一談大學(xué)英語(yǔ)該如何學(xué)習(xí)，以及如何順利通過(guò)四、六級(jí)考試；

④、經(jīng)驗(yàn)傳授基本結(jié)束，留幾分鐘時(shí)間，同學(xué)們可就學(xué)習(xí)方面所存在的疑惑提問(wèn)。

3、為了切實(shí)搞好我院學(xué)風(fēng)，學(xué)習(xí)部將與學(xué)院教務(wù)處進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系，做好教學(xué)信息反饋工作，同時(shí)對(duì)在上學(xué)年為教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)中心辛苦工作表現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀分子進(jìn)行表彰。以充分調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)的積極性，為大家營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，繼續(xù)完善考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表，統(tǒng)計(jì)各班課表及做好點(diǎn)名工作，考查上課出勤率，召開(kāi)學(xué)習(xí)委員工作會(huì)議，將這一措施盡快落到實(shí)處。這也是學(xué)習(xí)部日常工作之一?？疾旆桨溉缦拢?/p>

1. 由專人負(fù)責(zé)每周到系辦統(tǒng)計(jì)出勤表，并公示缺勤人員名單。

2. 采取學(xué)習(xí)部隨機(jī)點(diǎn)名的方式。

3. 由各班學(xué)委記錄每天的上課出席情況，學(xué)習(xí)部不定期抽查記錄結(jié)果，這也可以作為考核學(xué)委工作的一項(xiàng)依據(jù)。

本學(xué)期將采取積分制度。具體辦法如下：

A、學(xué)期初，每個(gè)同學(xué)都有綜合分100分。

B、學(xué)習(xí)部不定期點(diǎn)名，時(shí)間為8點(diǎn)10分，地點(diǎn)為4樓5樓教室。

C、缺勤一次扣5分，遲到扣3分，替點(diǎn)的雙方都扣5分，情節(jié)嚴(yán)重者公示批評(píng)。

D、此綜合分將在期末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并與獎(jiǎng)學(xué)金掛鉤。

4、為豐富同學(xué)課余生活，活躍校園氣氛，開(kāi)拓同學(xué)思路，體現(xiàn)大學(xué)生風(fēng)華正茂的精神狀態(tài)，提高同學(xué)辯論水平，發(fā)掘培養(yǎng)材料系的辯論人才。學(xué)習(xí)部計(jì)劃于10月份舉辦辯論賽。為配合院學(xué)習(xí)部的安排，我部將對(duì)比賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的選手進(jìn)行選拔，統(tǒng)一組織培訓(xùn)，代表系部參加學(xué)院比賽。

5、在新生軍訓(xùn)期間適當(dāng)做開(kāi)展些類似征文形式的活動(dòng)，豐富課外活動(dòng)，盡快適應(yīng)大學(xué)生活。大一新生軍訓(xùn)結(jié)束后舉辦軍旅杯演講比賽。

6、舉辦各類學(xué)術(shù)性講座,以及專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽，使同學(xué)對(duì)所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)有更系統(tǒng),更全面的認(rèn)識(shí)和了解,提高同學(xué)對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的興趣。競(jìng)賽方案如下：

a、競(jìng)賽分為初賽和復(fù)賽，初賽在教室舉行，復(fù)賽在音樂(lè)廳以專業(yè)知識(shí)展示的方式進(jìn)行。

c、復(fù)賽為展示，包括視唱、視奏、現(xiàn)場(chǎng)答題、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)。由專業(yè)老師打分評(píng)判。

7、期末考來(lái)臨之即，我部將在系部大力宣傳考風(fēng)考紀(jì)，為廣大同學(xué)營(yíng)造一個(gè)良好的考試氛圍。

8、 配合院學(xué)習(xí)部的工作在我系開(kāi)展活動(dòng)

作為學(xué)習(xí)部，我們要干出一番成績(jī)就必須突出自己的特色，那就是學(xué)習(xí)，但這里的學(xué)習(xí)不是指單調(diào)的讀書考試，而是一種多角度，全方位的自我完善，只是無(wú)論方式如何，都必須突出學(xué)習(xí)二字，形式在不斷創(chuàng)新，但萬(wàn)變不離其宗。歸根究底，給大家營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提供充裕的學(xué)習(xí)資料乃我們的工作之本。

學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇10

為響應(yīng)我市教體局黨委和學(xué)校黨總支提出的共產(chǎn)黨員“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)的號(hào)召，我擬定本人的未來(lái)三年的“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃如下：

一．狠抓點(diǎn)滴時(shí)間，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

現(xiàn)在的社會(huì)是學(xué)習(xí)型社會(huì)，要想教學(xué)上出類拔萃，必須有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此，我一定立足平凡崗位，制定三年學(xué)習(xí)計(jì)劃，爭(zhēng)分奪秒，提高自身的教師教育教學(xué)素養(yǎng)。

1、對(duì)高中新課程思想政治學(xué)科的教材、教參做到熟讀精思，并能科學(xué)構(gòu)建學(xué)科、單元等知識(shí)樹(shù)。

2、對(duì)黨和國(guó)家的大政方針政策有基本了解，堅(jiān)持每日看晚間新聞聯(lián)播、人民日?qǐng)?bào)有關(guān)理論內(nèi)容及中國(guó)教育報(bào)的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并做好摘要和學(xué)習(xí)心得。

3、爭(zhēng)取順利完成東北師范大學(xué)研究生課程班的學(xué)習(xí)，并順利結(jié)業(yè)，并把北京師范大學(xué)的教育碩士文憑拿到手。

4、對(duì)新課程理念、教師道德、教育學(xué)、心理學(xué)、如何做班主任等最新教育教學(xué)理論再進(jìn)行一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

5、加大向其他教師學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身的聽(tīng)評(píng)課意識(shí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自我。

二、搞好課堂教學(xué)，向40分鐘要質(zhì)量

課堂是教學(xué)的主陣地，搞好課堂教學(xué)，能減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，能提高教育教學(xué)質(zhì)量，所以必須抓好課堂教學(xué)，提高課堂效益。

1、上課前，要精心備課。做到備教材、備教法、備學(xué)法、備學(xué)生、備作業(yè)。

2、針對(duì)不同課型，摸索出新課、復(fù)習(xí)課、習(xí)題評(píng)講課、自習(xí)輔導(dǎo)課、課外活動(dòng)課等針對(duì)本課程特點(diǎn)的教育教學(xué)模式，并上出自己的幽默風(fēng)趣、回味無(wú)窮的授課風(fēng)格。

3、課堂上，貫徹老師精講、少講，學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)為主，精煉、多參與的原則，并能分層次教學(xué)，做好培優(yōu)補(bǔ)差工作，爭(zhēng)取每個(gè)學(xué)生都學(xué)有所進(jìn)。

4、在組織課堂教學(xué)上，圍繞教學(xué)目標(biāo)，力爭(zhēng)巧設(shè)教育教學(xué)情境，精設(shè)教育教學(xué)問(wèn)題，貫徹精心預(yù)設(shè)和巧妙生成相結(jié)合的原則，最大限度地啟迪學(xué)生思維的智慧，提高學(xué)生的記憶能力、理解能力、創(chuàng)新和動(dòng)手能力，出色完成教育教學(xué)目標(biāo)。[文秘范文]

三、多參加學(xué)校各種教育教學(xué)活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

1、對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)，我爭(zhēng)取多多參與，豐富自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)年輕教師，在業(yè)務(wù)上本著互相學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助的原則，不惜指點(diǎn)，不吝指教。

3、對(duì)學(xué)生的額外輔導(dǎo)，杜絕任何有償回報(bào)，做到捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去。

4、關(guān)心學(xué)校的發(fā)展，關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展，維護(hù)學(xué)校和學(xué)生的利益，在各項(xiàng)工作中，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，爭(zhēng)做教育教學(xué)先進(jìn)個(gè)人和爭(zhēng)創(chuàng)黨員優(yōu)秀示范崗位。

學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇11

一、認(rèn)真參加工作室的教研活動(dòng)

無(wú)論是工作室統(tǒng)一組織的教研活動(dòng)，還是楓樹(shù)組自行組織的教研活動(dòng)，我都努力克服工作和生活中的困難，按時(shí)參加，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)成果，并且按時(shí)完成學(xué)習(xí)作業(yè)的撰寫。

二、認(rèn)真完成工作室課題研究任務(wù)

本學(xué)期是我們的市級(jí)課題“以讀促寫導(dǎo)向下的閱讀教學(xué)單元整體設(shè)計(jì)研究”，進(jìn)行深入研究并且完成研究成果撰寫的重要階段。所以，我一定按時(shí)參加課題研究的各階段會(huì)議，并認(rèn)真完成自己負(fù)責(zé)的研究任務(wù)，為課題的順利結(jié)題做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

三、認(rèn)真閱讀一本好書

我們楓樹(shù)組本學(xué)期經(jīng)過(guò)商議一致決定將肖培東老師的著作——《我就想淺淺地教語(yǔ)文》，當(dāng)做本組的主要學(xué)習(xí)書籍。所以，我會(huì)認(rèn)真研讀這本著作，希望自己能從中領(lǐng)悟到肖培東老師的教育思想，并根據(jù)其先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)自己的語(yǔ)文教學(xué)。

四、切實(shí)提高語(yǔ)文教學(xué)水平

我今年任教九年級(jí)，自己的學(xué)生6月份就將面臨人生中第一個(gè)最重要的考試——學(xué)業(yè)水平考試。所以，我一定要充分借助工作室的教研平臺(tái)，學(xué)習(xí)更多先進(jìn)可操作的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并且高效地運(yùn)用到自己的日常教學(xué)實(shí)踐中，爭(zhēng)取提高自己的語(yǔ)文教學(xué)水平尤其是復(fù)習(xí)備考的水平，幫助學(xué)生在學(xué)業(yè)水平考試中取得良好的成績(jī)。

五、順利通過(guò)職稱的評(píng)定

我從20xx年工作至今，一直認(rèn)真努力地從事教育教學(xué)工作，教學(xué)成績(jī)也一直比較優(yōu)秀。再加上在工作室三年的認(rèn)真學(xué)習(xí)，自己的教學(xué)水平也有了一定程度的提高。所以，本學(xué)期我的目標(biāo)之一就是順利通過(guò)中學(xué)一級(jí)教師的職稱評(píng)定。

學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 篇12

根據(jù)《省教育廳關(guān)于啟動(dòng)基礎(chǔ)教育百校數(shù)字化學(xué)習(xí)試點(diǎn)工作的通知》和《省教育廳關(guān)于公布基礎(chǔ)教育百校數(shù)字化學(xué)習(xí)試點(diǎn)學(xué)校名單的通知》精神,為保證我市“e學(xué)習(xí)”試點(diǎn)工作規(guī)范、有序進(jìn)行，確保三年試點(diǎn)工作取得經(jīng)驗(yàn)和成果，特制定《20××年市數(shù)字化學(xué)習(xí)（“e學(xué)習(xí)”）試點(diǎn)工作方案》。希各地各校認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、目的意義

開(kāi)展數(shù)字化學(xué)習(xí)（“e 學(xué)習(xí)”）試點(diǎn)工作是貫徹落實(shí)《市關(guān)于實(shí)施〈省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要〉的意見(jiàn)》中提出的關(guān)于“開(kāi)展省、市數(shù)字校園示范校創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)信息技術(shù)環(huán)境下的課堂教學(xué)研究，提升新技術(shù)在教育教學(xué)中的支撐作用”的迫切需要，是迎接時(shí)代挑戰(zhàn)、推進(jìn)教育創(chuàng)新、提高教育質(zhì)量的有效途徑，也是提高教育現(xiàn)代化水平、建設(shè)教育強(qiáng)市的戰(zhàn)略選擇。

二、工作要求

1.成立市數(shù)字化學(xué)習(xí)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在局長(zhǎng)室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立由基教處、教研室、電教館、裝備中心等部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)試點(diǎn)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理。

2.設(shè)立市“e學(xué)習(xí)”試點(diǎn)工作協(xié)調(diào)辦公室，辦公室設(shè)在基教處，由xx任主任，x任副主任，日常辦公地點(diǎn)設(shè)在市電教館，由xx負(fù)責(zé)日常管理和指導(dǎo)工作。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期召開(kāi)一次試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，及時(shí)總結(jié)和推廣試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，明確下階段工作思路。

4.試點(diǎn)工作協(xié)調(diào)辦公室每學(xué)期定期、不定期對(duì)試點(diǎn)學(xué)校開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，加強(qiáng)過(guò)程管理。

5.在市教育信息網(wǎng)開(kāi)設(shè)“e學(xué)習(xí)”專題網(wǎng)站平臺(tái)，集中展示試點(diǎn)學(xué)校工作推進(jìn)情況和階段性成果。

6.領(lǐng)導(dǎo)小組每年對(duì)試點(diǎn)學(xué)校工作情況和成果進(jìn)行督查與考核。對(duì)于試點(diǎn)工作開(kāi)展卓有成效的學(xué)校，市教育局將授予“數(shù)字化學(xué)習(xí)示范學(xué)?！狈Q號(hào)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

轄市區(qū)教育局也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和常設(shè)機(jī)構(gòu)，要高度重視數(shù)字化學(xué)習(xí)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)學(xué)校的指導(dǎo)、督查和評(píng)估，確保試點(diǎn)學(xué)校環(huán)境建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入及時(shí)到位，各項(xiàng)試點(diǎn)工作取得預(yù)期成效。

三、主要活動(dòng)安排

市教育局將在調(diào)研、督查學(xué)校試點(diǎn)環(huán)境建設(shè)與相關(guān)工作開(kāi)展情況的基礎(chǔ)上，組織市級(jí)“e學(xué)習(xí)”試點(diǎn)學(xué)校材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯活動(dòng)，適時(shí)召開(kāi)全市“e學(xué)習(xí)”試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩推進(jìn)會(huì)。同時(shí)，組織試點(diǎn)學(xué)校外出考察學(xué)習(xí)與互相交流，及時(shí)進(jìn)行成果展示與階段性評(píng)估，年終對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行全面總結(jié)與表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。