公司行政文員年度工作總結(jié)

公司行政文員年度工作總結(jié)通用。

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公司行政文員年度工作總結(jié)(篇1)

時(shí)間如梭，不知不覺(jué)××年即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。進(jìn)入公司已九月有余，回首過(guò)去的工作時(shí)間里雖說(shuō)沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也不失一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以下是就入職以來(lái)的工作總結(jié)及××年的工作計(jì)劃兩部分分別陳述如下：

第一部分：工作總結(jié)

工作內(nèi)容：

1、行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費(fèi)控制、宿舍管理、辦公物資采購(gòu)及控制費(fèi)用、固定資產(chǎn)維護(hù)盤點(diǎn)、公司綠化等。

2、人事事務(wù)：績(jī)效統(tǒng)計(jì)、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡(jiǎn)歷更新，篩選、通知安排面試等。

作為行政專員，深知工作的繁瑣，小到打印、復(fù)印、傳真、各類文件歸檔和保管，大到接待、會(huì)議、結(jié)算、車輛管理、固定資產(chǎn)添置、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……

在完成本職工作的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美；

2、由于車輛管理專業(yè)知識(shí)方面的欠缺，車輛管理一直沒(méi)有很好的提高；

3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作效率雖有所提高，但并非是最快的！接下來(lái)的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！總的來(lái)說(shuō)××年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切相信也會(huì)隨著××年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺(tái)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，和同事對(duì)我指導(dǎo)和幫助！讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，慢慢的提升自己的能力！

第二部分：××年工作計(jì)劃：

1、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，豐富自己，拓寬知識(shí)面；

2、本著實(shí)事求是原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，及時(shí)了解部門員工的思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，第一時(shí)間將相關(guān)情況上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

3、加強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性；

4、全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實(shí)。

新的一年，新的挑戰(zhàn)，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政管理的各項(xiàng)工作當(dāng)中，為公司整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮行政應(yīng)有的作用，力爭(zhēng)××年能獨(dú)立擔(dān)起行政管理的全面工作！

最后，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見(jiàn)！

公司行政文員年度工作總結(jié)(篇2)

站正在窗口看著稀稀落落的小雪，突然認(rèn)識(shí)到這一年就要完畢了，又到了做辦公室行政職員年關(guān)任務(wù)總結(jié)的時(shí)分。正在這一年里，我正在院指導(dǎo)及共事們的協(xié)助與關(guān)懷下美滿的實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)任務(wù)，而且，正在思惟醒悟上也有了更進(jìn)一步的提高。

起首，正在業(yè)余常識(shí)、任務(wù)才能以及詳細(xì)任務(wù)方面：

我正在黌舍擔(dān)當(dāng)學(xué)院行政文員，幫忙辦公室主任做好任務(wù)。行政任務(wù)嚕蘇，但為了弄好任務(wù)，我沒(méi)有怕費(fèi)事，向共事進(jìn)修、向指導(dǎo)討教、本人探索理論，正在詳細(xì)的任務(wù)中組成了一個(gè)分明的任務(wù)思緒，可以順?biāo)斓谋犻_(kāi)任務(wù)并純熟完竣地完成本職任務(wù)。正在這一年，我本著把任務(wù)做的更好如許一個(gè)目的，開(kāi)拓立異認(rèn)識(shí)，主動(dòng)完竣的實(shí)現(xiàn)了如下本職任務(wù)：

1.做好了各種函件的收發(fā)任務(wù)，20xx年末幫忙好辦公室主任順?biāo)斓貙?shí)現(xiàn)了20xx年報(bào)刊雜志的收訂任務(wù)。為了避免耽擱學(xué)院、大師的任務(wù)，沒(méi)有怕辛苦每天定時(shí)失信取報(bào)，把公文，私函實(shí)時(shí)散發(fā)到局部及團(tuán)體。

2.幫忙辦公室主任做好了各種公牘的注銷、上報(bào)、下發(fā)等任務(wù)，并把本來(lái)不詳細(xì)收拾整頓的文件按類別收拾整頓好放進(jìn)貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大師查閱文件供給了很小氣便。

3.做好辦專用品的辦理任務(wù)。做好辦專用品領(lǐng)用注銷，按需所發(fā)，做到?jīng)]有糜費(fèi)，定時(shí)清點(diǎn)，以便能實(shí)時(shí)彌補(bǔ)辦專用品，滿意大師任務(wù)的需求。

4.做好公章的辦理任務(wù)。公章運(yùn)用做好詳細(xì)注銷，嚴(yán)厲履行學(xué)院公章辦理規(guī)則，沒(méi)有濫用公章，沒(méi)有做守法的工作。

5.幫忙好辦公室主任做勤學(xué)院的財(cái)政任務(wù)。我仔細(xì)進(jìn)修黌舍各種財(cái)政軌制，理清思緒，分類收拾整頓好各種帳務(wù)，并仔細(xì)注銷，年末以前實(shí)現(xiàn)了學(xué)院20xx年辦出差、歡迎、專用品、集會(huì)、課本、低值易耗等各種帳務(wù)的報(bào)銷任務(wù)。

為了學(xué)院任務(wù)的順?biāo)焱Ｖ辜熬植恐g的任務(wù)諧和，除了做好本職任務(wù)，我還主動(dòng)共同其余共事做好任務(wù)。

1.任務(wù)立場(chǎng)以及勤勞敬業(yè)方面。

熱愛(ài)本人的本職任務(wù)，可以精確仔細(xì)的看待每一項(xiàng)任務(wù)，任務(wù)投進(jìn)，熱忱為大師效勞，仔細(xì)恪守休息規(guī)律，包管定時(shí)缺勤，缺勤率高，整年不告假景象，無(wú)效應(yīng)用任務(wù)工夫，據(jù)守崗?fù)?，需求加班?shí)現(xiàn)任務(wù)定時(shí)加班加點(diǎn)，包管任務(wù)能定時(shí)實(shí)現(xiàn)。

2.任務(wù)品質(zhì)成果、效益以及奉獻(xiàn)。

正在睜開(kāi)任務(wù)以前做好團(tuán)體任務(wù)方案，有主次的先后實(shí)時(shí)的實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)，抵達(dá)預(yù)期的后果，保質(zhì)保量的實(shí)現(xiàn)任務(wù)，任務(wù)效能高，同時(shí)正在任務(wù)中進(jìn)修了良多工具，也錘煉了本人，顛末沒(méi)有懈的積極，使任務(wù)程度有了長(zhǎng)足的提高，初創(chuàng)了任務(wù)的新場(chǎng)面，為學(xué)院及局部任務(wù)做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

3.思惟政治施展闡發(fā)、道德本質(zhì)涵養(yǎng)及職業(yè)品德。

可以仔細(xì)貫徹黨的根本路線目標(biāo)政策，經(jīng)過(guò)報(bào)紙、雜志、冊(cè)本主動(dòng)進(jìn)修政管理論；遵紀(jì)守法，仔細(xì)進(jìn)修法令常識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具備激烈的義務(wù)感以及奇跡心，主動(dòng)自動(dòng)仔細(xì)的進(jìn)修業(yè)余常識(shí)，任務(wù)立場(chǎng)規(guī)矩，仔細(xì)擔(dān)任。

總結(jié)這一年的任務(wù)，固然有了必定的提高以及成果，但正在一些方面還存正在著缺乏。比方有發(fā)明性的任務(wù)思緒還沒(méi)有是良多，一般任務(wù)做的還不敷美滿，這有待于正在此后的任務(wù)中加以改良。經(jīng)過(guò)此次辦公室行政職員年關(guān)任務(wù)總結(jié)，正在新的一年里，我將仔細(xì)進(jìn)修各項(xiàng)政策規(guī)章軌制，積極使思惟醒悟以及任務(wù)效能片面進(jìn)進(jìn)一個(gè)新程度，為學(xué)院的開(kāi)展做出更年夜更多的奉獻(xiàn)。

公司行政文員年度工作總結(jié)(篇3)

我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的審視中完善自己。**年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將**年上半年工作進(jìn)行總結(jié)

一、思想方面：

重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能夠針對(duì)自身工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。**年上半年在全國(guó)范圍開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員，在學(xué)習(xí)過(guò)程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識(shí)踐行到實(shí)際工作之中。

二、工作方面：

認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作。

**月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因?yàn)槭欠?wù)部門，每天都會(huì)有部分群眾來(lái)訪，對(duì)待他們，我始終遵循一個(gè)原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個(gè)滿意答復(fù)”，每次看著來(lái)訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會(huì)有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂(lè)所以我快樂(lè)”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價(jià)值也就得到了體現(xiàn)。

同時(shí)負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時(shí)了解單位發(fā)生的事情，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。**月份借調(diào)到政工科，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候，感覺(jué)挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個(gè)人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。

工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識(shí)到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn)，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實(shí)際工作中，把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來(lái)，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)本職工作的要求，通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個(gè)月共上報(bào)下發(fā)各類總結(jié)、通知11份。

同時(shí)來(lái)到這個(gè)新集體，總的感覺(jué)“團(tuán)結(jié)，友愛(ài)，互助”是這個(gè)科室最大的特點(diǎn)，作為新同志的我，每天都會(huì)有這樣那樣的不懂，每名同志都會(huì)用心熱情的“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”，在這樣的一個(gè)大集體中工作，我會(huì)更加倍努力工作，也許會(huì)有一些的辛苦，但人不常說(shuō)嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會(huì)鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會(huì)充實(shí)的體現(xiàn)著自己人生。

三、存在不足一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。

為了把**年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的要求，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)。取長(zhǎng)補(bǔ)短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取**年的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

公司行政文員年度工作總結(jié)(篇4)

xx年，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指出了新的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針，物業(yè)公司也隨之改變了管理模式和管理理念，短時(shí)間內(nèi)，新舊工作理念的撞擊在公司內(nèi)部形成了較大波動(dòng)，大多數(shù)員工面臨著新的考驗(yàn)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，行政人事部在這期間，大膽嘗試，果斷的在行政人事制度和用人方面推出了一系列改革措施，與其他部門密切協(xié)作并行之有效的達(dá)到了預(yù)期效果，行政人事部的工作也在這不斷改造和學(xué)習(xí)的過(guò)程中，得到升華，于xx年底，步入正軌。

為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)將xx年度工作總結(jié)和xx年度展望匯報(bào)如下：

一、xx年工作總結(jié)

（一）以人為本，優(yōu)化創(chuàng)新，尋求人力資源管理新突破

1、人力資源戰(zhàn)略管理

行政人事部結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理思想，在xx年下半年開(kāi)始搭建公司的人力資源管理體系，初步完成公司人力資源6各模塊3個(gè)模塊的建立，即招聘與配置、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬與福利，從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。行政人事部的角色也從以前單一的行政人事管理、控制，演變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門管理的角色。

2、《員工手冊(cè)》修訂

xx年5月和8月行政人事部根據(jù)即將推行的薪酬福利制度、人事管理制度以及公司正在執(zhí)行而沒(méi)有文字說(shuō)明的制度，兩次修訂《員工手冊(cè)》，使員工進(jìn)一步明確工作中的獎(jiǎng)罰準(zhǔn)則和行為規(guī)范。

3、組織優(yōu)化

xx年下半年，行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，積極參與各部門的組織規(guī)劃，大力宣導(dǎo)“定崗、定員、定編“的重要性。在個(gè)別人員的調(diào)整上，敢于站在科學(xué)管理的角度上，提出優(yōu)化意見(jiàn)，使人員達(dá)到人盡其用、配置合理，減少人力成本和內(nèi)耗。

4、員工招聘和入職管理

A、招聘管理：根據(jù)公司發(fā)展需要和人員配置要求，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力工作開(kāi)發(fā)。

（A1）年離職率=年離職員工總數(shù)÷（本年初員工總數(shù)+年入職員工總數(shù)）×100%

42%=51÷（48+75）×100%

（A2）年到崗率=年在崗人數(shù)（本年到崗人數(shù)）÷年入職職工總數(shù)×100%

53%=40÷75×100%

xx年，公司的發(fā)展還處于初創(chuàng)期和上升期的中間階段，人員流動(dòng)較大，本年度離職率高達(dá)42%，為招聘工作帶來(lái)了難度，行政人事部面對(duì)這種情況，采用多元化招聘手段，建立合理的招聘渠道，目前與3家職業(yè)中介建立聯(lián)系，免費(fèi)注冊(cè)3家招聘網(wǎng)站，與3所院校建立了招聘關(guān)系，同時(shí)建立《招聘與配置管理流程》，嚴(yán)把面試關(guān)，為本公司員工整體素質(zhì)的提高和進(jìn)一步提升企業(yè)形象打下了基礎(chǔ)。

在此基礎(chǔ)上，行政人事部盡可能節(jié)約成本，使人盡其才，在達(dá)成招聘目標(biāo)過(guò)程中，對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：“滿足需求、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘”。

5、員工入職與轉(zhuǎn)正

xx年，行政人事部對(duì)新近員工的入職與轉(zhuǎn)正流程進(jìn)行了修訂，增加了對(duì)新進(jìn)員工到崗前的監(jiān)控力度。同時(shí)，限定勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間，減少勞動(dòng)關(guān)系方面的漏洞和確保用工的合法性。及時(shí)對(duì)試用期內(nèi)員工進(jìn)行跟蹤，與用人單位密切配合，確保新進(jìn)員工順利度過(guò)試用期，減少人員成本浪費(fèi)。

6、薪酬和福利管理

（1）xx年8月，行政人事部根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀并經(jīng)過(guò)周密詳細(xì)的薪酬調(diào)查，對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行分析評(píng)定，重新進(jìn)行了薪酬設(shè)計(jì)，并根據(jù)當(dāng)時(shí)現(xiàn)狀，制定《加班管理制度》和調(diào)整《缺勤扣薪方式》，重新詮釋了加班的概念以及將加班、缺勤的結(jié)算方式進(jìn)行了統(tǒng)一。

之后，擬定《薪酬調(diào)整計(jì)劃》和《薪酬調(diào)查報(bào)告》，經(jīng)董事長(zhǎng)審核批準(zhǔn)，對(duì)各崗位的薪酬進(jìn)行了調(diào)整，為企業(yè)的人員穩(wěn)定和有效激發(fā)員工積極性，降低員工的抱怨，降低了公司法律方面的風(fēng)險(xiǎn)，起到了重要作用。

（2）公司遵守國(guó)家規(guī)定，使員工社保福利得到了保障。xx年，行政人事部對(duì)新進(jìn)員工現(xiàn)行參保流程進(jìn)行了梳理，既延長(zhǎng)了公司對(duì)新進(jìn)員工參保前的考察期，而且在合法的框架下節(jié)省了社保開(kāi)支。

（二）規(guī)范管理，優(yōu)化制度，完善企業(yè)行政體系

1、制度管理

行政人事部根據(jù)根據(jù)原有的行政制度，完善了《員工手冊(cè)》、《工裝管理制度》《工作鞋管理制度》《工作牌管理制度》《衛(wèi)生管理制度》等制度，同時(shí)對(duì)制度實(shí)行情況進(jìn)行了管控，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定，使散漫的行為得到了規(guī)范。

2、加強(qiáng)考勤管理，規(guī)范員工行為

行政人事部在完善《考勤管理制度》的同時(shí)，明確了考勤相關(guān)詞語(yǔ)的定義，如：遲到的時(shí)間，曠工，加班等，同時(shí)加強(qiáng)了日常的監(jiān)督與考核。糾正了不少員工考勤中的不規(guī)范行為，對(duì)違紀(jì)者進(jìn)行了批評(píng)、教育，使考勤真正做到“公平、公開(kāi)、公正”。另外，對(duì)因公外出和請(qǐng)假手續(xù)也進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化，使工作秩序得到了良好的保持。

3、檔案管理

檔案管理：完善行政人事部檔案管理工作，建立書面和電子存檔，及時(shí)進(jìn)行資料的歸檔，確保了公司檔案管理的完整性和查閱便捷。

4、加強(qiáng)資產(chǎn)管理

公司固定資產(chǎn)管理是行政管理的一項(xiàng)重要組成部分，自xx年5月，行政人事部對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行了重新盤點(diǎn)，再次確認(rèn)工作臺(tái)帳，按照誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，定期檢查核實(shí)，使公司賬目清晰，管理有序。

二、xx年度工作展望

根據(jù)xx年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政人事部從這幾個(gè)方面開(kāi)展xx年工作。

（一）搭建架構(gòu)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，梳理編制，做好人力資源規(guī)劃

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步完善公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)部門，確定各部門的崗位設(shè)置及工作職責(zé)，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，確保公司在既有的架構(gòu)中正常運(yùn)行。

2、進(jìn)行公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)。通過(guò)職位分析了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配，工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素。

通過(guò)職位分析對(duì)每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量，為制定科學(xué)合理的薪酬制度、實(shí)施績(jī)效考核提供良好的基礎(chǔ)。

（二）豐富招聘渠道，招募優(yōu)秀人才，滿足企業(yè)發(fā)展

1、完成日常人力資源招聘與配置

行政人事部在明年在保證日常招聘與配置工作基礎(chǔ)上，主要做好技術(shù)人員的貯備工作，提升公司技術(shù)專業(yè)人員的學(xué)歷水平，為公司成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)做好人才儲(chǔ)備。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘和選拔，培育企業(yè)所需人才。

（三）努力搭建合理薪酬體系

1、改善薪酬管理，完善員工薪酬結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度。

行政人事部本著“對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的原則，根據(jù)公司原有的薪酬體系，完善薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理、薪酬控制的工作，同時(shí)，對(duì)膠原蛋白行業(yè)和食品行業(yè)薪資水平進(jìn)行摸底調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

2、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作與職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)員工的主人翁精神和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

薪酬是短期內(nèi)員工的物質(zhì)需求的體現(xiàn)，在各種因素影響下，薪酬是動(dòng)態(tài)中不斷變化的，而員工的福利則是企業(yè)對(duì)雇員的長(zhǎng)期承諾，也是企業(yè)更具吸引力的必備條件。

xx年，計(jì)劃對(duì)公司福利政策進(jìn)行一些調(diào)整，從根本上解決員工工作積極性、主動(dòng)性、穩(wěn)定性、忠誠(chéng)度、榮譽(yù)感等問(wèn)題，形成公平向上的企業(yè)精神。

（1）企業(yè)設(shè)立福利項(xiàng)目：節(jié)假日禮品、員工生日慰問(wèn)金、員工結(jié)婚禮金。

（2）計(jì)劃制定激勵(lì)政策：年度“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)選。

（四）大膽嘗試，合理優(yōu)化，助推企業(yè)績(jī)效管理

1、計(jì)劃對(duì)公司人員實(shí)行績(jī)效考核

績(jī)效考核的啟動(dòng)將是xx年行政人事部的重要計(jì)劃之一，其目的就是通過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的（即：提高員工的工作效率和工作積極性）。

因績(jī)效考核需在較為成熟的工作崗位中運(yùn)用，所以此項(xiàng)工作需根據(jù)公司xx年度的發(fā)展情況而定。

（五）搭建內(nèi)訓(xùn)機(jī)制，完善培訓(xùn)體系

1、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。

通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，員工的工作技能、知識(shí)層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng)，從而全面提高公司整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成，增強(qiáng)企業(yè)的總體競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)投入不是無(wú)償投入，而是回報(bào)頗豐的長(zhǎng)期投資。

（1）行政人事部將在xx年初對(duì)公司所有部門進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，再根據(jù)調(diào)查結(jié)果，擬定xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。

（2）開(kāi)展多樣化培訓(xùn)：主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)和自學(xué)

外部培訓(xùn)主要是挑選員工到專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)主要是由內(nèi)部講師（部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)）對(duì)員工工作技能及企業(yè)文化或領(lǐng)導(dǎo)管理方法進(jìn)行培訓(xùn)。自學(xué)主要是夠買書籍等資料組織進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)員工自我消化（讀書、工作總結(jié)等方式）達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。

（3）計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)需求和公司發(fā)展要求及員工發(fā)展要求而定。

（六）規(guī)范管理，加強(qiáng)行政服務(wù)

1、對(duì)公司名義發(fā)表的文稿、資料、文件等，嚴(yán)格按行文程序辦理，確保文稿質(zhì)量。公司行文規(guī)范不僅是公司行政人員的工作能力表現(xiàn)，同時(shí)也是公司對(duì)外形象的窗口。公司各種文件資料是見(jiàn)證企業(yè)成長(zhǎng)的證據(jù)，必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)對(duì)待，xx年，將進(jìn)一步規(guī)范行文格式，如字號(hào)，排版等，保持公司格式運(yùn)用的統(tǒng)一性。

2、加強(qiáng)后勤服務(wù)，營(yíng)造良好生活環(huán)境、

（七）以人為本，提升企業(yè)文化品質(zhì)

1、做好企業(yè)文化的規(guī)劃工作

創(chuàng)辦內(nèi)部刊物，做好企業(yè)精髓的文字提煉工作，并進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，如張貼文字標(biāo)語(yǔ)，組織員工進(jìn)行拓展訓(xùn)練等，從多面加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神的理解。

2、關(guān)心員工，做好行政服務(wù)的細(xì)節(jié)工作

行政人事部全體人員要做好與公司員工之間的工作溝通，生活溝通，多傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，了解員工工作和生活信息，及時(shí)為員工解疑答惑，解決工作和生活中的困惑與困難，使員工保持良好的工作狀態(tài)。

公司行政文員年度工作總結(jié)(篇5)

忙碌而充實(shí)20xx年已經(jīng)過(guò)去，我來(lái)到公司也有一年的時(shí)間了，從事行政人事管理工作。一年來(lái)我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：

一、工作完成情況

按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出，行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。我對(duì)公司辦公場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購(gòu)進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬，逐月逐筆登記，年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，以便于來(lái)年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。

作為行政部，購(gòu)進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后，首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購(gòu)，辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購(gòu)分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。

起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊(cè)，進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會(huì)合作，積極傾聽(tīng)員工心聲，及時(shí)解答員工疑問(wèn)，并組織員工參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體旅游等活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。

認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料，保證了公司年終“總部配合力度”評(píng)分無(wú)任何扣分項(xiàng)目。公司的經(jīng)營(yíng)理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對(duì)各個(gè)流程進(jìn)行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測(cè)試組織、倉(cāng)庫(kù)改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作，保證了公司的運(yùn)作順暢。

二、本年度取得的進(jìn)步

通過(guò)日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運(yùn)作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性，對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)了xx的相關(guān)知識(shí)。通過(guò)獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。

三、本年度工作的反思

也許是因?yàn)橹叭狈υ趚x工作的經(jīng)驗(yàn)，一開(kāi)始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒(méi)有能夠很好的滿足和提前預(yù)見(jiàn)其他部門的需求，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用。個(gè)人對(duì)xx相關(guān)知識(shí)了解得還不夠，需要加強(qiáng)對(duì)本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解。因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜，有時(shí)會(huì)沒(méi)有很好的分清主次和安排時(shí)間，以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開(kāi)，明年我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。

四、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

參加了質(zhì)量管理部組織的培訓(xùn)、藥品制度和法規(guī)自學(xué)與測(cè)試，參加了集團(tuán)總部組織的人才體系構(gòu)建培訓(xùn)、“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”專題培訓(xùn)、法律風(fēng)險(xiǎn)控制等培訓(xùn)。本人優(yōu)勢(shì)：外向開(kāi)朗、樂(lè)于助人、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎、態(tài)度端正、有責(zé)任心、比較善于與人溝通，靈活應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和突發(fā)狀況。本人劣勢(shì)：專業(yè)知識(shí)仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問(wèn)題的高度還不夠。

五、明年工作的思路及具體措施

繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通。精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出。做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄。按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷完善績(jī)效考核管理制度，建立部門和員工個(gè)人年度xx指標(biāo)。

建立員工溝通平臺(tái)，通過(guò)招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才。保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù)，關(guān)注可利用的共享資源。協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。

公司行政文員年度工作總結(jié)(篇6)

回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來(lái)，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)：

一、踏實(shí)的工作態(tài)度

一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。

1、每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開(kāi)展。

2、文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

3、在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng)，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的.月結(jié)費(fèi)用。

8、快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、arameX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

三、20xx年度所學(xué)知識(shí)

行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)：

1、學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2、單證部門經(jīng)理的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。

3、船務(wù)部門經(jīng)理的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。

5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員的指導(dǎo)：對(duì)外郵件in

b、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本年度綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員;

c、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。

2、工作表現(xiàn)：

a、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù);

b、能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極改正錯(cuò)誤，避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、業(yè)績(jī)排行版沒(méi)有極時(shí)更新等);

c、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);

d、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;

e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。

二、工作中存在的不足

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;

2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時(shí)，工作效率雖有所提高，但感覺(jué)有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信20xx年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!

公司行政文員年度工作總結(jié)(篇7)

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間_年已過(guò)去一半，在這半年時(shí)間里，我作為公司的行政服務(wù)人員，圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，立足本職、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真完成各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將近半年工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想覺(jué)悟

我是一個(gè)熱愛(ài)學(xué)習(xí)的人，認(rèn)為在高速發(fā)展的21世紀(jì)里，不學(xué)習(xí)進(jìn)步就更不上時(shí)代的腳步。行政工作雖難度不大，但多數(shù)都很繁瑣，要做到面面俱到還是很不容易的。因此，需要我以高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的工作能力才能做好各項(xiàng)行政工作。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。因此，要想干好工作，首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺(jué)悟作為一種責(zé)任，更是一種境界。我堅(jiān)持利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷武裝自己的頭腦，用先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)工作的開(kāi)展。同時(shí)，我還注重理論和實(shí)踐的結(jié)合，探索新的工作方式方法，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

二、愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)

作為一名行政服務(wù)人員，我堅(jiān)信“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事做好就是不平凡?！笔聼o(wú)巨細(xì)，我都以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每件工作。遇到難題，我始終堅(jiān)持向同事請(qǐng)教，借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學(xué)習(xí)，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。

除了做好日常的行政工作外，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動(dòng)以及其它重要的會(huì)議會(huì)務(wù)工作。其中，員工食堂是五月份開(kāi)業(yè)的。我為了做好食堂開(kāi)業(yè)的準(zhǔn)備工作，無(wú)論刮風(fēng)下雨，還是烈日炎炎，我都不計(jì)辛苦，到處奔波。常常加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料，終于，用了20天的時(shí)間，把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂的各項(xiàng)事項(xiàng)都辦理得順順當(dāng)當(dāng)?，F(xiàn)在，我們的食堂已開(kāi)始正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

另外，上半年我行的周年慶、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)等重要會(huì)議活動(dòng)召開(kāi)前，我都做好了相關(guān)的會(huì)務(wù)保障工作。包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后處理等都嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做好協(xié)調(diào)處理。

三、工作中的成長(zhǎng)和不足，以及今后的工作設(shè)想

在這半年時(shí)間里，我在_這個(gè)大集體里成長(zhǎng)了很多。無(wú)論是待人接物，還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我還是能夠看到自己的不足。比如，一是工作經(jīng)驗(yàn)還有所不足。有時(shí)處理問(wèn)題方式方法有點(diǎn)欠妥。二是習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事，不能解放思想，積極創(chuàng)新，更好地開(kāi)展工作。三是行政工作很細(xì)瑣，個(gè)人有時(shí)存在急躁情緒和懈怠情緒。

總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)。下半年，我會(huì)不斷改進(jìn)上述缺點(diǎn)，繼承并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。不斷以嚴(yán)格的要求來(lái)約束自己，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我們_行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

公司行政文員年度工作總結(jié)(篇8)

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫忙下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20xx年來(lái)，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下：

一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一向以來(lái)，我認(rèn)真做好各個(gè)部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運(yùn)行。

二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理。

三、文件管理工作

半邊年共寫會(huì)議記錄18篇，同時(shí)完成公司各個(gè)部門文件的上傳下達(dá)工作。

四、人事管理工作

20xx年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見(jiàn)，完成各個(gè)部門缺少的人員招聘，透過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù)；網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長(zhǎng)期合作的形式，一向和XXXXX網(wǎng)站長(zhǎng)期合作，對(duì)高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了必須的效果。

五、日常行政事務(wù)工作

在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

六、公司資料辦理工作

辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

七、制度建設(shè)方面

在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的職責(zé)到個(gè)人，合理利用資源，為公司節(jié)約費(fèi)用。

根據(jù)公司的具體狀況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門。

八、公司的審批流程上

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程。在各公司的合同簽訂中，職責(zé)到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同。

九、參與公司投標(biāo)文件的制作

20xx年分別參與了濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)、濟(jì)寧法院、產(chǎn)學(xué)研基地、汶上人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和北京建磊和深圳華輝等公司持續(xù)溝通和聯(lián)系。

十、不足之處

在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng)；管理意識(shí)欠缺。對(duì)于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。行政部將正視自己工作中的不足之處，用心改善，更好的完成本部門的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

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公司行政助理年度工作總結(jié)

處理文檔已經(jīng)成為現(xiàn)代工作中不能替代的一部分，我們可以看看別人是怎么寫范文的。?一篇精心設(shè)計(jì)的范文可以大大簡(jiǎn)化文件處理過(guò)程，大家平時(shí)有空的時(shí)候多來(lái)讀讀范文吧？根據(jù)您的需求幼兒教師教育網(wǎng)為您整理了以下相關(guān)信息：“公司行政助理年度工作總結(jié)”。

公司行政助理年度工作總結(jié)(篇1)

20_年11月，我通過(guò)人才招聘，在_公司得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的助理工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對(duì)口，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。

工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也算是對(duì)自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。

1.制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，_結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。

2.歸檔人事檔案

我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將的信息復(fù)印并分發(fā)給_公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

3.為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金

由于我本人也是剛剛參加工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。

社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的'好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。

如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。

4.招聘新員工

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

公司行政助理年度工作總結(jié)(篇2)

光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20__年底了，而我到__也正好10個(gè)月了?，F(xiàn)回想這將近一年的光陰里，我雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算閱歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)付每一個(gè)追求提高的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)本身進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)本身的一種煽動(dòng)?，F(xiàn)就近一年來(lái)的工作環(huán)境向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要陳訴請(qǐng)示，主要分為以下幾個(gè)方面：

一、行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報(bào)刊雜志、解決車證、辦公設(shè)備維護(hù)，大到申請(qǐng)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用環(huán)境進(jìn)行立案、文件整理與保管、租房、與外界溝通和諧事務(wù)、裝修干凈間……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作才能的考驗(yàn)，面對(duì)龐雜瑣碎的工作，在光陰上，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上，我盡量做到最好，爭(zhēng)取用最小的本錢得到最高的效益。因此，也只有永不倦怠地進(jìn)步本身，能力勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。

二、庫(kù)房治理

在未進(jìn)入裕恒佳之前，我從未做過(guò)庫(kù)房治理工作，所以庫(kù)房的物品收支和掛號(hào)帳頁(yè)對(duì)付我來(lái)說(shuō)都是陌生的。幸好有公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的贊助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程從最初的盤庫(kù)、物品收支填寫領(lǐng)料單和入庫(kù)單、到掛號(hào)帳頁(yè)，這些看似簡(jiǎn)單的工作，卻特別緊張。首先我要包司庫(kù)存量：需實(shí)時(shí)的看護(hù)采購(gòu)購(gòu)買待加工物品，不能讓它處于零庫(kù)存的狀態(tài)，否則會(huì)導(dǎo)致機(jī)加工沒(méi)有物品加工，然后影響生產(chǎn)，這是最嚴(yán)重的問(wèn)題;其二，收支庫(kù)物品時(shí)，要包管數(shù)目精確，并可以或許實(shí)時(shí)掛號(hào)帳頁(yè)，不能讓賬目呈現(xiàn)凌亂的狀態(tài)。

所以總的來(lái)說(shuō)，庫(kù)房的治理工作是舉足輕重的，足夠的庫(kù)存量是生產(chǎn)正常進(jìn)行的先決條件，不能有一點(diǎn)懈怠。這將近1年的光陰里，我在庫(kù)房治理工作方面，固然呈現(xiàn)過(guò)一些小的問(wèn)題，但我很慶幸，沒(méi)有呈現(xiàn)過(guò)重大影響生產(chǎn)的環(huán)境，所以以后的工作我會(huì)奮不顧身，爭(zhēng)取杜絕一系列小問(wèn)題的產(chǎn)生。

三、其他工作

由于機(jī)加工和生產(chǎn)不在一個(gè)辦公所在，所以機(jī)加工加工的物品，就必須實(shí)時(shí)的送到生產(chǎn)部查驗(yàn)。剛開(kāi)始送檢物品時(shí)，我真是一點(diǎn)牢騷都沒(méi)有，感覺(jué)很新鮮，所以很愿意去干，可是由于天氣漸漸變冷，我的思想上產(chǎn)生了一些顛簸，我感覺(jué)本身來(lái)公司工作不是來(lái)跑腿的，所以產(chǎn)生了抵制情緒，不樂(lè)意跑來(lái)跑去為他們送器械。便是因?yàn)槲疫@樣的想法，導(dǎo)致呈現(xiàn)過(guò)一次差點(diǎn)影響生產(chǎn)的變亂，顛末領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評(píng)，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到本身的差錯(cuò)，也讓本身的情緒很快的調(diào)劑過(guò)來(lái)，現(xiàn)在只要有送檢的物品，都能包管實(shí)時(shí)的送交質(zhì)檢科，不會(huì)耽擱生產(chǎn)。

四、存在的問(wèn)題和往后的盡力偏向

總結(jié)這10個(gè)月期間的工作環(huán)境，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、全力以赴地開(kāi)展工作，取得了一些造詣，但也存在一些問(wèn)題和不夠。工作中，我不停客氣求教，恪盡職守，盡力做好本職工作，不過(guò)本身主不雅情緒總是會(huì)不由自主的布置本身的神經(jīng)系統(tǒng)，會(huì)偶爾表現(xiàn)在工作上面，對(duì)付這一點(diǎn)，我已深刻認(rèn)識(shí)到本身的不夠，我會(huì)認(rèn)真盡力的抑制，力爭(zhēng)做到更好!另外有些工作還不敷細(xì)致，一些工作和諧的不是十分到位，在以后的工作中，我會(huì)盡力進(jìn)步本身的和諧才能和處置懲罰問(wèn)題才能。在下半年里，我想我應(yīng)盡力做到：第一，增強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;第三，持續(xù)改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持才能、辦事程度。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高代價(jià)，力圖取得更大的工作造詣。

最后，感謝列位領(lǐng)導(dǎo)可以或許提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和人人配合進(jìn)步、配合提高;感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情贊助和悉心通知。固然我還有許多經(jīng)驗(yàn)上的不夠和才能上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上本身的不懈盡力，相信裕恒佳來(lái)日誥日會(huì)更好!

公司行政助理年度工作總結(jié)(篇3)

20xx年加入貴公司任培訓(xùn)助理工作，之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自己從零中慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，希望自己能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大集體。

一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在這一年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作方面

我是6月份來(lái)到公司工作，擔(dān)任公司培訓(xùn)助理工作，主要是做好培訓(xùn)工作。我認(rèn)為培訓(xùn)工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。概括來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。總而言之，培訓(xùn)管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛(ài)自己的本職工作，正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。

四、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)方面

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對(duì)較高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)20xx年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在未來(lái)的日子里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

公司行政助理年度工作總結(jié)(篇4)

我在公司擔(dān)任行政助理，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好各項(xiàng)工作。行政工作是一項(xiàng)很重要的基礎(chǔ)工作，在這一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下基本完成了各項(xiàng)工作，為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將我的工作做如下簡(jiǎn)要總結(jié)。

一、日常辦公管理工作

協(xié)助上級(jí)做好了各部門的協(xié)調(diào)工作，與各部門建立了的良好關(guān)系都是通過(guò)與各部門進(jìn)行有效溝通和不定期的座談會(huì)交流。使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作，配合公司整體發(fā)展的需要。按時(shí)收取公司企業(yè)郵箱的郵件，妥善處理郵件。在公司網(wǎng)站后臺(tái)操作方面，及時(shí)更新員工照片，上傳員工活動(dòng)照片。

參加公司銷售部門每周一的例會(huì)、各部門的溝通會(huì)、座談會(huì)等，做好會(huì)前通知、安排和簽到，會(huì)議過(guò)程中對(duì)每件需做出處理的事情均要求將具體的負(fù)責(zé)人(或部門)、協(xié)助人(或部門)、要求完成的時(shí)間、要求完成的質(zhì)量等明確，會(huì)后作出詳細(xì)的會(huì)議紀(jì)要，并發(fā)放到每個(gè)參會(huì)人員，尤其是有直接責(zé)任或任務(wù)的人員，隨后跟蹤檢查工作的進(jìn)度和完成情況，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理報(bào)告。

協(xié)助財(cái)務(wù)部的工作，辦理新員工入職后的轉(zhuǎn)正手續(xù)及轉(zhuǎn)正工資，對(duì)銷售部新員工的考核工資進(jìn)行評(píng)定，及業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)匯總，不延誤工資的發(fā)放日期。每周休息日實(shí)行了值班制度，根據(jù)《休息日值班人員表》進(jìn)行輪流值班，并要求值班人員在值班時(shí)作好相關(guān)的電話記錄、登記好其它工作情況。

二、文件檔案管理

規(guī)范了全公司員工的人事檔案，并按部門歸屬實(shí)行分類存放并制作了相應(yīng)的表格，每天更新入職人員和離職人員資料信息。負(fù)責(zé)公司文件資料、除合同外人事資料的管理，并對(duì)文件實(shí)行分類歸檔，做到了有據(jù)可查。對(duì)公司文件進(jìn)行發(fā)放、落實(shí)和張貼。

三、招聘培訓(xùn)

1、收集各部門崗位需求信息，擬訂招聘計(jì)劃，進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)人才招聘，保證了公司普通職位能基本招聘到崗，但對(duì)于銷售類、管理層以上的職位招聘效果不明顯。協(xié)助人事助理統(tǒng)計(jì)新入職人員，并參加公司崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后接受綜合考核，把考核成績(jī)作為試用期的評(píng)估依據(jù)。調(diào)查員工的思想動(dòng)態(tài)，因銷售人員的狀態(tài)大都進(jìn)入了一個(gè)銷售疲勞期，人員穩(wěn)定性不夠強(qiáng)，離職人員較多。

四、勞動(dòng)紀(jì)律管理

今年主要處罰了部分違反勞動(dòng)紀(jì)律且在公司造成一定影響力的部門領(lǐng)導(dǎo)和和職員，如：不遵守辦公室空調(diào)使用規(guī)定等，通過(guò)對(duì)他們的處罰，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等，不能因?yàn)闃O個(gè)別的人影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)。重申了工作證佩戴的規(guī)定，提高公司整體形象。對(duì)員工宿舍制定了《關(guān)于宿舍管理規(guī)定》。

五、辦公設(shè)備及辦公用品

對(duì)職員的辦公電腦進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，及密碼登記，并通過(guò)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。強(qiáng)化了辦公室電腦及辦公室安全管理規(guī)定，公司所有職員在19：00時(shí)須離開(kāi)辦公室，特殊情況由部門經(jīng)理報(bào)行政人事部審批。協(xié)助行政總務(wù)對(duì)辦公用品、公司消耗品的采購(gòu)、入庫(kù)。

六、工作中存在的不足與問(wèn)題

由于銷售部門人員流動(dòng)性大和前任行政經(jīng)理的緣故，勞動(dòng)合同的簽定未按期完成。管理體制和考核機(jī)制還不夠健全。銷售人員的招聘效果不是很佳。人員流動(dòng)率大，銷售部老業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)員都存在人員不穩(wěn)定現(xiàn)象。我將會(huì)把這些存在的問(wèn)題作為今后的工作重點(diǎn)來(lái)做，找出相應(yīng)措施，保證本職工作的順利完成。

公司行政助理年度工作總結(jié)(篇5)

行政辦公室是公司的綜合管理部門，是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級(jí)部門指示和公司各單位的請(qǐng)示、報(bào)告，綜合協(xié)調(diào)處理公司行政事務(wù)，又是公司政策指令和各種信息的交匯點(diǎn)和集散地；行政辦公室是公司的窗口和總進(jìn)出口，負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察和兄弟企業(yè)的參觀訪問(wèn)，接收處理上級(jí)部門和兄弟企業(yè)的來(lái)文來(lái)函，處理各種公務(wù)往來(lái)。行政辦公室溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外，其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。半年來(lái)，我們行政辦公室全體員工在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、努力工作，克服困難，較好的完成05上半年的工作?，F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)如下：

一、配合公司各部門，解決節(jié)前堵路事件。

xxx高速公路通車后，因公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整引起拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題引發(fā)的農(nóng)民上路阻路現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生，特別是春節(jié)前一段時(shí)間，農(nóng)民堵路、圍堵公司和收費(fèi)站現(xiàn)象達(dá)到了空前的地步，行政辦公室在努力做好公司內(nèi)部員工思想穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)上，通過(guò)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)、參與研究解決堵路問(wèn)題等做法，與公司一起通過(guò)大量艱苦卓絕的工作，基本的解決了節(jié)前堵路問(wèn)題保證了營(yíng)運(yùn)工作的正常。

　二、組織參加省建投文藝匯演并榮獲一等獎(jiǎng)。

xx月份，省建投組織下屬17家控股企業(yè)，參加省建投系統(tǒng)“xx年迎新春文藝匯演”。為塑造我公司年輕、積極、向上的精神風(fēng)貌，行政辦公室積極協(xié)調(diào)各收費(fèi)站，臨時(shí)從各收費(fèi)站抽調(diào)16名女同志，并從方城聘請(qǐng)了藝術(shù)指導(dǎo)，克服時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高的困難，從一開(kāi)始的籌劃、選擇節(jié)目形式和藝術(shù)指導(dǎo)到正式封閉排練都是晝夜加班。最終，在省建投下屬的17家控股企業(yè)25個(gè)參演節(jié)目中，我公司推薦演出的節(jié)目被評(píng)為一等獎(jiǎng)，又被省建投授予優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

三、成功組織“xxx高速公路工程建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)”。

xxx高速公路公路歷時(shí)三年于xx年12月12日全線勝利通車，在xxx高速公路建設(shè)三年來(lái)，特別是在xx年的工程建設(shè)中，全體員工在公司黨、政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司“抓質(zhì)量、促進(jìn)度、保通車”和營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)備的中心任務(wù)，迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，圓滿完成了省政府確定的xx年底全線建成通車的目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)公司涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)，宣傳典型，進(jìn)一步激勵(lì)全體職工在公司的改革和發(fā)展中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮勇拼搏精神，不斷取得新的更大的成績(jī)，行政辦公室成功的于xx年1月14日組織召開(kāi)了“xxx高速公路工程建設(shè)總結(jié)表暨公司xx年度工作會(huì)議建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)。為了慶祝xxx高速公路建成通車，活躍職工業(yè)務(wù)文化活動(dòng)，增強(qiáng)公司的凝聚力，行政辦公室還精心準(zhǔn)備策劃了“迎新春”文藝匯演。這次大會(huì)是一次“動(dòng)員會(huì)、總結(jié)會(huì)、聯(lián)歡會(huì)”，大會(huì)辦出了干勁、辦出了積極性、辦出了水平。大會(huì)及文藝匯演取得了圓滿的成功。

四、充分準(zhǔn)備迎接省建投XX年度考核工作。

xx年3月11日，由xx省建設(shè)投資公司牽頭，各股東方代表參與的xx年許平南高速公路公司經(jīng)營(yíng)班子考核工作在我公司進(jìn)行。行政辦公室充分準(zhǔn)備，合理籌備，積極協(xié)調(diào)各部門迎接考核。此次考核取得了近三年來(lái)最好的成績(jī)，為公司建設(shè)期工作畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)，也為公司運(yùn)營(yíng)初期開(kāi)了一個(gè)好頭。

五、成功創(chuàng)辦了六期《xxxx》報(bào)。

報(bào)紙是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工具、報(bào)紙是傳播知識(shí)的工具。報(bào)紙不但要成為企業(yè)內(nèi)部溝通信息、上情下達(dá)、表?yè)P(yáng)好人好事、豐富員工業(yè)余生活的工具，更要成為展示企業(yè)形象的一個(gè)重要窗口。行政辦公室就是看到了報(bào)紙?jiān)谝粋€(gè)企業(yè)里的重要的作用，創(chuàng)辦了公司的第一張企業(yè)報(bào)刊《xxxx》，迄今為止已成功創(chuàng)辦了六期。在辦報(bào)的版面內(nèi)容上，一版二版是公司重大活動(dòng)和公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神及各部室、基層單位本月發(fā)生的重大事件。三版四版主要以刊登員工的工作心得和文學(xué)創(chuàng)作。如今，員工們都積極踴躍的投搞為能辦的更好增磚添瓦。每期報(bào)紙出來(lái)后，員工們都爭(zhēng)先恐后的搶著看，甚至帶回家讓家里人看?！皩?duì)內(nèi)提高企業(yè)凝聚力，對(duì)外樹立公司形象”是我們今后辦好《xxxx》的目標(biāo)。

　六、成功處理一系列工程建設(shè)官司。

三年建設(shè)期遺留了大量債權(quán)債務(wù)，自通車以來(lái)，公司不斷有各類、各級(jí)官司找上門來(lái)。鑒于公司尚未明確此類問(wèn)題應(yīng)由那一個(gè)部門處理的實(shí)際情況，為了不使此類問(wèn)題影響到公司正常的辦公秩序，行政辦公室克服專業(yè)知識(shí)缺乏、工作量大的困難，積極、誠(chéng)懇、實(shí)事求是的處理了一系列此類問(wèn)題。為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，保障了公司正常的工作和秩序。

七、加強(qiáng)管理制度，部門團(tuán)結(jié)空前加強(qiáng)。

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。工作也是一樣，需要有專門的制度來(lái)約束。行政辦公室半年來(lái)出臺(tái)了>、>、>、>、>等多項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序。公司領(lǐng)導(dǎo)一直都把各部門的團(tuán)結(jié)看的尤為重要，行政辦公室也是一樣。部門人員雖少，但人心不齊一樣是干不了大事。半年來(lái)，行政辦公室又新進(jìn)了幾名員工，部門領(lǐng)導(dǎo)都一一告戒他們一定要注意團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。全體員工也牢記領(lǐng)導(dǎo)教誨，相互學(xué)習(xí)、互幫互帶、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，形成了一個(gè)關(guān)系融洽、分工明確的集體，部門團(tuán)結(jié)空前加強(qiáng)。

八、組織召開(kāi)公司成立五周年座談會(huì)。

xx年5月20日上午，為慶祝公司成立五周年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員同公司中層正職以上干部、養(yǎng)護(hù)工區(qū)、路政大隊(duì)、收費(fèi)站等四十余人，在公司會(huì)議室召開(kāi)座談會(huì)。行政辦公室針對(duì)謝亞偉董事長(zhǎng)在會(huì)議上的講話精神、工作安排，確定了今后行政辦公室的工作方向、工作重點(diǎn)，為早日實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義和諧企業(yè)的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。

　九、對(duì)公司所有車輛進(jìn)行了有效的管理。

行政辦公室把公司的車輛管理看作各項(xiàng)工作的重點(diǎn)，派專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)公司的所有車輛的加油、維修、保險(xiǎn)等，并制定了>。根據(jù)公司計(jì)劃合理購(gòu)買車輛，并安排在xx地區(qū)統(tǒng)一掛牌以達(dá)到節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用的目，減少了公司不必要的費(fèi)用支出。

　十、參加省建投召開(kāi)的控股企業(yè)辦公室主任工作會(huì)議。

xx年6月3、4日，省建投在xxxxx國(guó)際酒店召開(kāi)了控股企業(yè)辦公室主任工作會(huì)議，我公司行政辦公室的三位同志參加的此次會(huì)議。會(huì)議上，省建投總經(jīng)理胡智勇、副總經(jīng)理呂繼增分別在會(huì)議講話中對(duì)xx年度各控股企業(yè)辦公室的工作做了充分的肯定，并對(duì)辦公室今后的工作提出了要求。此次會(huì)議是省建投系統(tǒng)召開(kāi)的第一次辦公室主任工作會(huì)議，會(huì)議給各兄弟企業(yè)辦公室提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)，讓大家在交流中總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的教訓(xùn)，從而能更好的提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量和水平。

公司行政助理年度工作總結(jié)(篇6)

不知不覺(jué)中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自20xx年5月進(jìn)入公司以來(lái)，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、前臺(tái)日常工作。

主要包括：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;4、早上給同事開(kāi)門。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng);報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

三、人事管理方面

1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。2、人事相關(guān)資料。為了方便開(kāi)展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。3、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù)，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛(ài)唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。大家一起努力吧。

公司行政助理年度工作總結(jié)(篇7)

XX年加入貴公司，任生產(chǎn)助理工作，之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自己從零中慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，希望自己能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大集體。

幾個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這幾個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作

我是X月份來(lái)到公司工作，擔(dān)任公司生產(chǎn)助理工作，主要是做好生產(chǎn)工作。我認(rèn)為生產(chǎn)工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。概括來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)助理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能；其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本?？偠灾?，生產(chǎn)管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。

在這幾個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極的完成了以下本職工作：

（1）公司的兩次變更手續(xù)；

（2）公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新；

（3）各類雜志、報(bào)紙訂閱時(shí)間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作；

（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；

（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足員工工作的需要；

（6）辦公耗材及辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)與維修工作；

（7）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其它工作；

（8）為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，及時(shí)將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師；

（9）及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛(ài)自己的本職工作，正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。

四、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對(duì)較高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)幾個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在未來(lái)的日子里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

公司行政助理年度工作總結(jié)(篇8)

人力資源工作

1、招聘及試用員工跟蹤考評(píng)。今年累計(jì)招聘各崗位人員共計(jì)名，其中包括區(qū)域經(jīng)理名、質(zhì)管經(jīng)理、銀行會(huì)計(jì)、美特融資主管、采購(gòu)員、行政主管、人力資源主管、pcb布板人員各名，生產(chǎn)技工72名。特別是進(jìn)入十月份后生產(chǎn)任務(wù)突然加大，技工需求急劇增加至三十余人，我們想了很多辦法，采用了很多手段及時(shí)補(bǔ)充32人，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。另外，我們采用多種方式對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤，及時(shí)辭退了部分不合格人員。在“寧缺勿濫”的思想指導(dǎo)下，既滿足了公司對(duì)各種人才的需求，又盡可能的降低了公司的成本。

2、考核。今年4月份對(duì)52名車間員工，

2名服務(wù)維修人員進(jìn)行了崗級(jí)考評(píng)。通過(guò)考核，明顯的看出員工的操作技能大大提高，不僅調(diào)動(dòng)了員工的積極性，而且提高了工作質(zhì)量和工作效率。另外為穩(wěn)定、留住關(guān)鍵員工，我們制定了檢測(cè)人員的資格認(rèn)定方案并組織實(shí)施了大口徑水表、普通水表、燃?xì)獗怼崃勘淼馁Y格認(rèn)定，對(duì)合格人員進(jìn)行了技術(shù)補(bǔ)貼。

3、今年4月份對(duì)各部門74崗位進(jìn)行了普查。因營(yíng)銷模式變化、人員工作變動(dòng)等，我們對(duì)各部門的現(xiàn)有崗位、人員配置及職責(zé)情況進(jìn)行了普查，并完善形成《崗位說(shuō)明書》，為員工招聘、培訓(xùn)提供了參考依據(jù)。

4、對(duì)各崗位進(jìn)行了薪酬調(diào)查與分析。我們通過(guò)中華英才網(wǎng)、各地工資指導(dǎo)價(jià)的查詢、發(fā)調(diào)查問(wèn)卷、了解相關(guān)行業(yè)的薪酬、查詢不同地區(qū)同行業(yè)的薪酬并通過(guò)gdp換算成當(dāng)?shù)氐男匠甑雀鞣N手段對(duì)各崗位進(jìn)行了薪資調(diào)查，并形成了《調(diào)查報(bào)告》。通過(guò)了解市場(chǎng)薪資水平，為本公司的薪酬調(diào)整提供了參考依據(jù)。另外，通過(guò)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)出來(lái)的人工成本占總成本的比例超過(guò)15%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)《xx年濟(jì)南市工資指導(dǎo)價(jià)》中制造業(yè)人工成本占總成本的比例7.4%，數(shù)據(jù)表明我公司人工成本太高，在當(dāng)前工資水平大大低于市場(chǎng)水平的前提下，人浮于事的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。由此得出，若想進(jìn)行薪酬改革，必須先對(duì)各部門的現(xiàn)有崗位進(jìn)行梳理，裁掉不必要的崗位，真正實(shí)現(xiàn)減員增效、優(yōu)化配置。

公司行政文員年度工作總結(jié)優(yōu)選十四篇

時(shí)光荏苒，光陰似流水。這段工作快結(jié)束了，如今已從一個(gè)新手轉(zhuǎn)變成一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，是時(shí)候靜下心來(lái)總結(jié)近期的工作了，工作總結(jié)能為領(lǐng)導(dǎo)的決策性決定提供一定的參考作用。那么你知道關(guān)于工作總結(jié)應(yīng)該怎樣去寫嗎？下面是小編精心收集整理，為你帶來(lái)的公司行政文員年度工作總結(jié)優(yōu)選十四篇，在此提醒你收藏本頁(yè)，以方便閱讀！

公司行政文員年度工作總結(jié) 篇1

1、思惟方面

注重實(shí)際進(jìn)修，堅(jiān)決政治信心，可以針對(duì)于本身任務(wù)特色，進(jìn)修無(wú)關(guān)文件、陳述以及教導(dǎo)資料，經(jīng)過(guò)深入體會(huì)其肉體本質(zhì)，用以指點(diǎn)本人的任務(wù)。正在進(jìn)修進(jìn)程中仔細(xì)依照支部的請(qǐng)求深化進(jìn)修其內(nèi)收留，把握其精華，把實(shí)際常識(shí)踐行到實(shí)踐任務(wù)當(dāng)中。

2、任務(wù)方面

仔細(xì)做好本職任務(wù)，做到腿勤、口勤，筆勤，幫忙指導(dǎo)美滿實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)。作為單元的窗口科室，一言一行都代表著單元的全體抽象。由于是效勞部分，天天城市有局部大眾來(lái)訪，看待他們，我一直遵照一個(gè)準(zhǔn)繩“一張笑容相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個(gè)稱心回答”，每一次看著來(lái)訪的大眾稱心而回，作為任務(wù)職員的我，內(nèi)心總會(huì)有小小的成績(jī)感。沒(méi)有是有句歌頌的好嗎?“你高興以是我高興”，個(gè)人以后要成績(jī)年夜我，“大眾稱心”，咱們的代價(jià)也就失掉了表現(xiàn)。

同時(shí)擔(dān)任各種總結(jié)的撰寫，搜集信息，實(shí)時(shí)理解單元發(fā)作的工作，實(shí)時(shí)向指導(dǎo)報(bào)告請(qǐng)示，積極做好指導(dǎo)的顧問(wèn)助手。共事們篤志任務(wù)的熱忱，深深的傳染著我，內(nèi)心悄悄的給本人泄氣加油。任務(wù)腳色的變化，使本人認(rèn)識(shí)到任務(wù)程度較其余的同道差異離還很年夜，為了延長(zhǎng)差異，本人定目標(biāo)下義務(wù)，保持天天進(jìn)修，牢牢環(huán)繞本職任務(wù)的特色，積極做到融匯貫穿。正在實(shí)踐任務(wù)中，把實(shí)際以及理論相分離起來(lái)，把任務(wù)以及立異分離起來(lái)，拓寬思緒，積極順應(yīng)新情勢(shì)下對(duì)于本職任務(wù)的請(qǐng)求，經(jīng)過(guò)近段工夫的進(jìn)修，實(shí)際程度有了分明的進(jìn)步，任務(wù)逐漸走向正規(guī)。

“勾結(jié)，和睦，合作”是這個(gè)科室的特色，作為新同道的我，天天城市有如許那樣的沒(méi)有懂，每一名同道城市存心熱忱的“各抒己見(jiàn)，言無(wú)沒(méi)有盡”，正在如許的一個(gè)年夜個(gè)人中任務(wù)，我會(huì)愈加倍積極任務(wù)，大概會(huì)有一些的辛勞，但人沒(méi)有常說(shuō)嗎?辛勞是一種錘煉，況且是咱們大師一同安危與共，正在辛勞中，才會(huì)錘煉本人的才能;正在辛勞中，才會(huì)空虛的表現(xiàn)著本人人生。

3、存正在缺乏

政管理論進(jìn)修不敷，雖有必定的提高，但正在深度以及廣度上還需持續(xù)下功夫。任務(wù)中不敷斗膽勇敢，立異實(shí)際沒(méi)有強(qiáng)。

為了把來(lái)歲任務(wù)做的更超卓，訂定任務(wù)進(jìn)修目的，增強(qiáng)團(tuán)體涵養(yǎng)、實(shí)際進(jìn)修，以此進(jìn)步任務(wù)程度，并順應(yīng)新情勢(shì)下本職任務(wù)的請(qǐng)求，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以豐滿的肉體形態(tài)來(lái)歡迎新的應(yīng)戰(zhàn)。揚(yáng)長(zhǎng)避短，向其余同道互相交換好的任務(wù)經(jīng)歷，奪取來(lái)歲的任務(wù)更上一個(gè)新臺(tái)階。

公司行政文員年度工作總結(jié) 篇2

自加入公司以來(lái)已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的知識(shí)技能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我可以在工作中不斷成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)，提升了自身的素質(zhì)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、日常工作方面

經(jīng)過(guò)不斷的摸索和總結(jié)，我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再?gòu)募?xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政工作?，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí)，規(guī)范化方面還需要加強(qiáng)，我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。

行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺(tái)接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí)，前臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作，要了解到每個(gè)人的需求，適時(shí)地為大家服務(wù)。在接待其他人員，如送報(bào)、送水、來(lái)訪人員的司機(jī)，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過(guò)程中，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。

公司是一個(gè)整體，每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無(wú)論我們身在哪個(gè)崗位，開(kāi)展什么樣的工作，始終都離不開(kāi)同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，把各項(xiàng)工作都做好。

二、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面

經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習(xí)和積累，已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。目前，我學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識(shí)，包括了前臺(tái)的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)也很欠缺，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機(jī)會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會(huì)悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師，每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來(lái)或做出來(lái)的，有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華。

三、存在的問(wèn)題

前臺(tái)工作貴在精細(xì)，但有很多地方我還沒(méi)有做到這一點(diǎn)。在服務(wù)支持上，會(huì)議室、茶水間、前臺(tái)大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒(méi)能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更談不上及時(shí)解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問(wèn)題，沒(méi)有給大家提供方便的服務(wù)。當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項(xiàng)工作時(shí)，往往在執(zhí)行上會(huì)有卡殼。這跟自己對(duì)任務(wù)和指示的認(rèn)識(shí)、和自身對(duì)問(wèn)題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。以上的問(wèn)題必會(huì)在以后的工作中加以解決。

一年的工作中，著實(shí)學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持，讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，再接下來(lái)的工作中，我定會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取做得更出色。

公司行政文員年度工作總結(jié) 篇3

20XX年，我有幸來(lái)到公司工作。在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧能力的環(huán)境中，不覺(jué)已經(jīng)工作了將近一年的時(shí)間。在這一年的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷、公司兩級(jí)管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，體會(huì)到的是：人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定，這對(duì)剛剛走上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，是受益匪淺的，同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱心幫助下，通過(guò)自身的不斷努力，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，回首翹望，有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng)，還有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。現(xiàn)在我將這一年來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)單總結(jié)。

在思想上，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的思想及“八榮八恥”的內(nèi)容，領(lǐng)悟××精神，還通過(guò)報(bào)紙，電腦關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)及有關(guān)政治動(dòng)向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地認(rèn)識(shí)到，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。在工作初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)的一些基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上，我嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，認(rèn)真履行文員的職責(zé)。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。不遲到，不早退，不礦工。蹋實(shí)工作，努力做到操作規(guī)范化，技能熟練化、基礎(chǔ)設(shè)施清潔維護(hù)經(jīng)?；?。將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有重點(diǎn)，實(shí)踐操作有措施，有記錄。工作期間始終以“熱心、細(xì)心”為準(zhǔn)則，聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際勤觀察，勤思考，勤學(xué)習(xí)。工作實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)不斷增長(zhǎng)，工作能力和思想認(rèn)識(shí)都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，我清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

一年來(lái)，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，上級(jí)文件的處理、傳閱，工資結(jié)算，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。同時(shí)，也積極主動(dòng)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

1、初到公司，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺(jué)上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。

2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走，很被動(dòng)。缺乏認(rèn)真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。

3、工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動(dòng)手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。

公司行政文員年度工作總結(jié) 篇4

時(shí)光已悄然飛逝，但“不是其位，不謀其政”，還是有很多事情和之前的不同，不過(guò)，有領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，也對(duì)工作有了進(jìn)一步的了解和提高?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：

考勤方面：

初到公司，由我負(fù)責(zé)到成都培訓(xùn)學(xué)員的考勤統(tǒng)計(jì)工作，在執(zhí)行過(guò)程中，盡可能的做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月統(tǒng)計(jì)出數(shù)據(jù)作為依據(jù)制作成電子版的考勤統(tǒng)計(jì)表上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

溝通方面：

能夠積極配合及協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成工作，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。在培訓(xùn)員工的思想動(dòng)態(tài)與生活方面的情況都如實(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

歸檔人事資料：

在員工檔案的管理上，嚴(yán)格審查員工的檔案，分別做了電子版和紙版?zhèn)浞?，它包括在職員工檔案、離職員工檔案的管理等方面，隨時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)了解在職員工及人員流動(dòng)的情況。

處理日常事務(wù)：

能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、郵件的發(fā)放等）。

公司行政文員年度工作總結(jié) 篇5

一、以誠(chéng)篤的作業(yè)心情，嚴(yán)厲要求自己，習(xí)慣作業(yè)室作業(yè)特色

行政部作為公司首要的后勤作業(yè)地址，它的性質(zhì)也就決議了作業(yè)室作業(yè)的冗雜性質(zhì)?？墒牵姓康娜艘蚕鄬?duì)的比較少，我作為一個(gè)新人，能夠自動(dòng)的去幫忙，遇到不明白的就去討教，活躍的合作各位長(zhǎng)輩，快速高效的完結(jié)各項(xiàng)作業(yè)。

在作業(yè)中，我盡力從每一件作業(yè)上進(jìn)行總結(jié)，不斷探索，掌握辦法，前進(jìn)作業(yè)效率和作業(yè)質(zhì)量，由于自己仍是新人，在為人處事、作業(yè)經(jīng)歷等方面經(jīng)歷還缺乏，在平常作業(yè)和日子中，我都能夠做到謙虛向搭檔學(xué)習(xí)、討教，學(xué)習(xí)他們的利益，反思自己缺乏，不斷前進(jìn)自己的事務(wù)本質(zhì)。我時(shí)間會(huì)提示自己，要誠(chéng)懇待人，心情規(guī)矩，活躍想辦法，不管大事小事，我都要盡才能去做到完美。在平常時(shí)間要求自己，有必要恪守勞動(dòng)紀(jì)律、從留意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)厲要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信仰，來(lái)對(duì)待一切作業(yè)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度，重視本身涵養(yǎng)的前進(jìn)

在中聯(lián)，企業(yè)文化適當(dāng)?shù)奶貏e，除掉第一條的誠(chéng)篤，我最賞識(shí)的便是：終身學(xué)習(xí)。而這一點(diǎn)正是我想要活躍做到的。也由于這樣，我不斷的經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書本等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的事例剖析，運(yùn)用下班時(shí)間學(xué)習(xí)言語(yǔ)常識(shí)，不斷前進(jìn)自己的事務(wù)水平和個(gè)人才能。作業(yè)中，盡管沒(méi)有什么特別大的奉獻(xiàn)，可是能夠合作搭檔完結(jié)各項(xiàng)目標(biāo)，從中學(xué)習(xí)，以便往后自己能夠更好的獨(dú)立完結(jié)作業(yè)。

別的，我也特別重視從作業(yè)中吸取教訓(xùn)，不斷的總結(jié)，細(xì)心的學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)的方針、檔案處理等相關(guān)的常識(shí)。也謙虛向長(zhǎng)輩討教，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增強(qiáng)自己的服務(wù)知道。期望能夠趕快的融入到__這個(gè)我們庭中去。

三、堅(jiān)持做好每一項(xiàng)日常作業(yè)，高興作業(yè)，自我必定

1、出勤方面：每天都能提早至少三十分鐘抵達(dá)作業(yè)室，做好上班前的相關(guān)作業(yè)預(yù)備，并能及時(shí)查看各個(gè)作業(yè)區(qū)域的清潔、設(shè)備的無(wú)缺等，并更新好SPS，便利蔣花查詢。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔收拾方面：在作業(yè)中，我留意對(duì)紙張材料的收拾和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，關(guān)于沒(méi)用的及時(shí)毀掉。由于許多文字性作業(yè)都是電腦作業(yè)，所以我也在個(gè)人電腦中樹立了作業(yè)材料檔案庫(kù)。并于每周星期五把作業(yè)過(guò)的材料會(huì)集收拾，分類保存，以便往后查找。

四、存在的缺乏

1、在本職作業(yè)中我還不行細(xì)心擔(dān)任，崗位知道還有待進(jìn)一步的前進(jìn)。不能嚴(yán)厲要求自己，作業(yè)上存在自我放松的狀況。由于作業(yè)室的作業(yè)冗雜，處理作業(yè)有必要快、精、準(zhǔn)。在事務(wù)才能方面，我還有許多缺乏，比如在收拾會(huì)議紀(jì)要時(shí)，沒(méi)有捉住要點(diǎn)，記載不全，不能杰出首要內(nèi)容，給領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)后作業(yè)也帶來(lái)了不方便。

2、對(duì)作業(yè)程序掌握不充分，對(duì)公司事務(wù)了解不全面，對(duì)作業(yè)短少前瞻性，致使自己在作業(yè)中偶然會(huì)遇到手忙腳亂的狀況，甚至?xí)尸F(xiàn)一些不應(yīng)呈現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)。致使對(duì)自己有了少許的置疑和不確定性，對(duì)未來(lái)也有了少許的暗淡心情。

3、偶有短少細(xì)心，就事不行慎重，顯得有少許浮躁。作業(yè)是相對(duì)簡(jiǎn)略但又繁、雜、多，這就要求我有必要細(xì)心、有杰出的專業(yè)本質(zhì)、思路細(xì)致。在這方面，我還不行細(xì)心，時(shí)有粗枝大葉、干事草率的狀況，有時(shí)也會(huì)比較浮躁忘掉一些作業(yè)等等。

五、下個(gè)月作業(yè)及學(xué)習(xí)方案

1、往后在作業(yè)中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、搭檔謙虛討教學(xué)習(xí)，要多與我們進(jìn)行和諧、交流，從大趨勢(shì)、大格式中去考慮、去策劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短，前進(jìn)本身的作業(yè)水平。

2、有必要前進(jìn)作業(yè)質(zhì)量，要具有激烈的作業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件作業(yè)做完往后，要進(jìn)行考慮、總結(jié)，真正使本職作業(yè)有方案、有執(zhí)行。尤其是要找出作業(yè)中的缺乏，長(zhǎng)于自我檢討。

3、愛(ài)崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為作業(yè)而作業(yè)，在日常作業(yè)中要自動(dòng)出擊而不是被迫敷衍，要活躍自動(dòng)開(kāi)展作業(yè)，拋棄浮躁等候的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。

4、平常需多留意訓(xùn)練自己的聽(tīng)知才能。在日常作業(yè)、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話等場(chǎng)合，做到有會(huì)集的留意力、活絡(luò)的反應(yīng)力、深入的理解力、結(jié)實(shí)的記憶力、機(jī)敏的歸納力和精深的評(píng)論力;在就事過(guò)程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說(shuō)，沒(méi)有掌握的事不做，不容易許愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自己的歸納本質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和事務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，前進(jìn)本身的政治本質(zhì)和事務(wù)才能，以便為景區(qū)的明日奉獻(xiàn)自己的力氣，為本職作業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。

公司行政文員年度工作總結(jié) 篇6

今年2月，我通過(guò)人才招聘，在___公司得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的_和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對(duì)口，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策。現(xiàn)將上半年個(gè)人工作總結(jié)如下：

做好人事年度工作計(jì)劃，制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，___結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。

歸檔人事檔案

我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給___公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。

公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。

公司行政文員年度工作總結(jié) 篇7

2018年是公司發(fā)展史上的關(guān)鍵一年，是成就輝煌、穩(wěn)健發(fā)展的一年。一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，行政人事中心圍繞公司主流業(yè)務(wù)，從三個(gè)方面做好了各項(xiàng)服務(wù)和支持工作。具體如下：

1．人力資源工作

1.招聘和試用人員跟蹤評(píng)估。今年共招聘各類崗位104人，其中區(qū)域經(jīng)理3人、質(zhì)量管理經(jīng)理、銀行會(huì)計(jì)師、美特財(cái)務(wù)主管、采購(gòu)員、行政主管、人力資源主管、PCB布局人員1人、生產(chǎn)技術(shù)人員72人。姓名。尤其是進(jìn)入10月份后，生產(chǎn)任務(wù)驟然增加，對(duì)技術(shù)人員的需求猛增至30余人。我們想了很多辦法，采取了很多辦法，及時(shí)補(bǔ)充了32人，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

另外，我們通過(guò)多種方式對(duì)新入職人員進(jìn)行跟蹤，對(duì)一些不合格的人員及時(shí)開(kāi)除。在“寧缺勿濫”的思想指導(dǎo)下，既滿足了公司對(duì)各類人才的需求，又盡可能降低了公司的成本。

2. 評(píng)估。今年4月，對(duì)52名車間員工和2名服務(wù)維修人員進(jìn)行了崗位考核。通過(guò)考核，可以看出員工的操作技能有了很大的提高，既調(diào)動(dòng)了員工的積極性，又提高了工作質(zhì)量和工作效率。

此外，為了穩(wěn)定和留住骨干員工，我們制定了檢測(cè)人員資質(zhì)認(rèn)定方案，組織實(shí)施了大口徑水表、普通水表、燃?xì)獗怼⒑蜔崃勘?。技術(shù)補(bǔ)貼。

3、今年4月，對(duì)各部門74個(gè)崗位進(jìn)行了普查。由于營(yíng)銷模式的變化和人事工作的變化，我們對(duì)各部門現(xiàn)有崗位、人員編制和職責(zé)進(jìn)行了普查，完善了《崗位說(shuō)明書》，為員工招聘和培訓(xùn)提供了參考。

4. 對(duì)每個(gè)職位進(jìn)行薪酬調(diào)查和分析。我們通過(guò)中華英才網(wǎng)等多種方式對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行薪酬調(diào)查，查詢各地薪酬指導(dǎo)價(jià)，發(fā)放問(wèn)卷，了解相關(guān)行業(yè)薪酬，查詢同行業(yè)不同地區(qū)薪酬，并進(jìn)行轉(zhuǎn)化通過(guò) gdp 計(jì)入當(dāng)?shù)毓べY。并形成了《調(diào)查報(bào)告》。通過(guò)了解市場(chǎng)薪酬水平，為公司的薪酬調(diào)整提供參考。

另外，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的人工成本占總成本的比重超過(guò)15%，遠(yuǎn)超過(guò)《xx年工資指導(dǎo)價(jià)》中制造業(yè)人工成本占總成本的比例xx年城市”7，4%，數(shù)據(jù)顯示我公司人工成本太高。在當(dāng)前薪酬水平遠(yuǎn)低于市場(chǎng)水平的前提下，人員過(guò)?，F(xiàn)象嚴(yán)重。由此可以得出結(jié)論，要進(jìn)行薪酬改革，首先要梳理各部門現(xiàn)有崗位，砍掉不必要的崗位，真正實(shí)現(xiàn)減員增效、優(yōu)化配置。在向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議的同時(shí)，對(duì)各部門崗位進(jìn)行分析，形成《各部門崗位設(shè)置方案》，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

5.制定各項(xiàng)補(bǔ)償制度改革方案。如技術(shù)中心、行政管理、制造分部、服務(wù)計(jì)劃等。為了避免慣性思維，我充分調(diào)動(dòng)了各部門的積極性，與各部門討論、討論了適合各自部門的薪酬制度，形成了最終稿。

6、做好員工工資統(tǒng)計(jì)、審批分配、社保申報(bào)繳費(fèi)等工作，辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、檔案管理、結(jié)算等手續(xù)。想員工所想，擔(dān)心員工所擔(dān)心的事情，做好各項(xiàng)服務(wù)和支持工作，解除員工后顧之憂，讓他們更加專注于自己的工作。

7. 培訓(xùn)。今年共舉辦了16場(chǎng)大型培訓(xùn)，包括創(chuàng)新論壇、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)等思想培訓(xùn)；回流焊、熱量表、階梯計(jì)費(fèi)水表、渠道建設(shè)等營(yíng)銷理念和技能培訓(xùn)等專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)；財(cái)務(wù)流程財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。

今年培訓(xùn)最大的特點(diǎn)是打破了往年單一的被動(dòng)教學(xué)方式，采用互動(dòng)討論的方式，讓每個(gè)員工都積極參與；思考，引用發(fā)生在員工身邊的實(shí)際案例等。如制造分公司質(zhì)量成本、質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)；服務(wù)部門的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能的培訓(xùn)等。

為了防止培訓(xùn)流于形式，保證培訓(xùn)效果，在營(yíng)銷部系列光盤培訓(xùn)中部門、銷售部、服務(wù)部，我們請(qǐng)各參與部門發(fā)表意見(jiàn)，CD播放完畢后進(jìn)行討論，讓大家談?wù)勛约旱氖斋@等。

總之，我們有積極創(chuàng)新培訓(xùn)考核方式方法。事實(shí)證明，這種方法是有效的，因?yàn)榻?jīng)過(guò)培訓(xùn)效果評(píng)估，員工的評(píng)價(jià)很高。

二、行政管理工作

今年辦公室工作的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變思維，在做好各部門服務(wù)的同時(shí)，轉(zhuǎn)變?cè)兴季S以及工作方式和方法，創(chuàng)新現(xiàn)有工作，不再依賴原有的供應(yīng)商和服務(wù)商，引入大型辦公用品采購(gòu)模擬招標(biāo)的方式，一切工作以成本控制為主。

另外，在工作的宣傳和實(shí)施中，首先要明白目的是什么，不要為了做而去做。比如辦公設(shè)備的管理，要真正做好物品的登記，跟蹤設(shè)備的流轉(zhuǎn)，及時(shí)登記臺(tái)賬。

1.辦公費(fèi)用控制。

在同樣的效果下，名片的價(jià)格從15元/盒降到了XX元/盒。耿先生提議，不能用這種效果的名片，所以價(jià)格至少可以降低2元/盒； 200元調(diào)研，今年可免繳殘聯(lián)保障基金，為公司節(jié)省2萬(wàn)余元；通過(guò)一系列拼搏精神，公司節(jié)省物業(yè)管理費(fèi)3000余萬(wàn)元；經(jīng)協(xié)商，公司僅用2800元購(gòu)買了一套辦公家具；在9月話費(fèi)超過(guò)6000元以上的情況下，通過(guò)一些措施，10月話費(fèi)降至4000元以上；工會(huì)費(fèi)每季度繳納會(huì)費(fèi)2040元。減少人員，盡量不訂購(gòu)自己需要的雜志等。訂機(jī)票時(shí)，為公司節(jié)省機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)80余元；在維修打印機(jī)和復(fù)印機(jī)時(shí)，為了避免原來(lái)的壟斷，我們進(jìn)行了多次檢查。 ，又選擇了一家，在本次維護(hù)過(guò)程中為公司節(jié)省了800多元，打破了原本為保證正常使用而更換其他服務(wù)商的恐懼。前段時(shí)間，打印機(jī)有時(shí)會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。我們正在測(cè)試以驗(yàn)證原始服務(wù)制造商所說(shuō)的是否屬實(shí)以及是否需要更換。雖然有時(shí)會(huì)耽誤大家的使用，但對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，在成本控制上卻是一個(gè)質(zhì)的飛躍。對(duì)我來(lái)說(shuō)，在這么大的壓力和這么大的風(fēng)險(xiǎn)下改變確實(shí)需要勇氣。

2、辦公室的日常工作：

（1）完成公司總部各項(xiàng)會(huì)議的安排和會(huì)議的準(zhǔn)備工作，并確保會(huì)議有記錄并做好會(huì)議紀(jì)要，確保各項(xiàng)工作和交辦事項(xiàng)都有記錄歸檔，為公司今后的發(fā)展奠定了原有的檔案基礎(chǔ)；完成各類辦公文件、會(huì)議資料、匯報(bào)資料、對(duì)外宣傳資料的起草、上傳、分發(fā)和歸檔工作；公司各項(xiàng)文件的印刷、復(fù)印、整理、裝訂，特別是配合今年的融資工作，完成了一大批企業(yè)資質(zhì)和各項(xiàng)文件的準(zhǔn)備工作。

（2）完成總部辦公用品的采購(gòu)、配送、統(tǒng)計(jì)，調(diào)度車輛，繳納車輛維修、年審、道路養(yǎng)護(hù)費(fèi)用。

（3）最好能完成電話費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)等的支付，協(xié)助網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

(4)本著“服務(wù)”理念，積極妥善處理總部各部門出現(xiàn)的各類問(wèn)題。

做好與物業(yè)的對(duì)接工作，如車輛安置、公交卡辦理、停電處理、電表充電、收發(fā)信函等?？偛哭k公室、會(huì)議室、公共區(qū)域、衛(wèi)生紙更換、地墊更換、總部辦公區(qū)裝修、空調(diào)維修、保養(yǎng)、調(diào)試等，為總部提供舒適、清潔的辦公環(huán)境，提高工作效率的員工。

（5）其他工作：

①成功策劃組織2018年春晚，編印了《xxx》第五期。

②做好“全省富強(qiáng)山東”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蚗將軍市5月1日勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌木幹坪蜕陥?bào)工作。

③順利完成高新技術(shù)產(chǎn)品、高新技術(shù)企業(yè)、免檢企業(yè)等年度審核，以及高新技術(shù)產(chǎn)品——熱量表數(shù)據(jù)的申報(bào)和更新工作。

④協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成個(gè)人工商登記20余件，利用其中16件辦理個(gè)人貸款，為公司籌集發(fā)展資金。

⑤項(xiàng)目申報(bào)工作。今年已順利完成創(chuàng)新基金、xx市科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目、xx市信息產(chǎn)業(yè)基金項(xiàng)目等申報(bào)工作。其中，創(chuàng)新基金和xx市信息產(chǎn)業(yè)基金項(xiàng)目成功立項(xiàng)，分別獲得無(wú)償支持35萬(wàn)元和400萬(wàn)元。低息貸款。此外，完成了去年批準(zhǔn)的xx市科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目跟蹤數(shù)據(jù)的報(bào)送工作。

⑥為節(jié)約生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品性能，改進(jìn)工藝流程，在制造分公司開(kāi)展“金點(diǎn)子”工程，把好的建議真正運(yùn)用到生產(chǎn)管理中，效果好取得了成果。影響。

⑦舉辦籃球、羽毛球、足球比賽并發(fā)放獎(jiǎng)品，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了員工的凝聚力和歸屬感。

總而言之，這一年，由于形式上發(fā)生了很大變化，在轉(zhuǎn)變思路和工作方式的同時(shí)，也對(duì)各種崗位和人員進(jìn)行了梳理和培養(yǎng)。工作還存在不足之處。我們計(jì)劃明年開(kāi)展這項(xiàng)工作。關(guān)鍵突破。

如：1.薪酬制度改革和績(jī)效考核制度的建立。明年的實(shí)施是關(guān)鍵，要確保這項(xiàng)工作能夠激發(fā)員工的積極性，真正實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值的最大化。

2.加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量。為更好地服務(wù)上級(jí)、同行和基層，將執(zhí)行力和快速反饋機(jī)制提升到更高水平。

3、成本節(jié)約和控制仍將是明年的重點(diǎn)。分析供應(yīng)商心理，有策略、循序漸進(jìn)地進(jìn)行價(jià)格談判。

4、深入調(diào)研各部門需求，分析公司發(fā)展現(xiàn)狀，助力公司發(fā)展。重點(diǎn)是明年的大客戶年，我們會(huì)組織一系列的培訓(xùn)。

5、本期《xxx》因出處及多方面原因未發(fā)表，但已進(jìn)入最后收尾工作，力求在對(duì)外宣傳工作中提升公司形象，成為員工真正的精神家園。

總之，行政人事中心將確立自己的定位，為公司主流業(yè)務(wù)提供各項(xiàng)服務(wù)和支持，為公司發(fā)展出謀劃策。

公司行政文員年度工作總結(jié) 篇8

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間已至20__年歲末，進(jìn)入公司至今，已有幾個(gè)月的時(shí)間，回首20__年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一、工作收獲和表現(xiàn)

1、工作收獲：

(1)工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

(2)因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本月綜合部“優(yōu)秀員工”中的一員。

(3)工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。

2、工作表現(xiàn)：

(1)能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)。

(2)能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極改正錯(cuò)誤，避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生。

(3)能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等)。

(4)懂得事情輕重緩急，做事較有條理。

(5)與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。

二、工作中存在的不足

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺。

2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時(shí)，工作效率雖有所提高，但感覺(jué)有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

總的來(lái)說(shuō)20__年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20__年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信20__年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!

公司行政文員年度工作總結(jié) 篇9

1、協(xié)助辦公室主任認(rèn)真做好公司的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作。認(rèn)真完成今年公司各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，將時(shí)效性強(qiáng)的來(lái)文來(lái)電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá);負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉;協(xié)助完成公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的資質(zhì)年審;完成公司所有的合同、工程資料、協(xié)議書的統(tǒng)一整理歸檔編號(hào)，方便各部門查閱和使用;對(duì)公司的印章及證件制定了詳細(xì)的印章證件和資料的管理制度及借用流程;認(rèn)真做好員工的考勤工作并且定期做出匯總;認(rèn)真做好員工檔案的管理，制訂了統(tǒng)一的《員工登記表》，加強(qiáng)完善了員工檔案的管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司辦公物品和銷售物料的管理。認(rèn)真做好物料的進(jìn)出庫(kù)統(tǒng)計(jì)工作，并做好物品領(lǐng)用登記，定期統(tǒng)計(jì)辦公用品的使用情況以節(jié)約降低成本為第一原則。

3、負(fù)責(zé)圖紙的收發(fā)工作。對(duì)設(shè)計(jì)院發(fā)來(lái)的圖紙認(rèn)真及時(shí)做好收發(fā)記錄，并且按照樓棟進(jìn)行分類整理編號(hào)，方便今后及時(shí)領(lǐng)用查閱。

4、廚房的日常事務(wù)：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天的員工的用餐情況并且每月進(jìn)行報(bào)表匯總，督促?gòu)N房每天的菜品制作，并且監(jiān)督廚房的衛(wèi)生情況。

5、協(xié)助辦公室主任管理辦公區(qū)保潔的日常事務(wù)工作：統(tǒng)一保潔人員工裝，著工裝上崗。在8：30前，把公共區(qū)域和各科室進(jìn)行常規(guī)性衛(wèi)生打掃，必須保證我們工作環(huán)境的整潔。并負(fù)責(zé)所用保潔用品的購(gòu)置和領(lǐng)用工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公區(qū)保安員的日常工作，在崗情況。

6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)及售樓處的一切維修、維護(hù)工作：空調(diào)的日常維修、廚房、用具的維修;所有辦公室的復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的加墨、維修等。

公司行政文員年度工作總結(jié) 篇10

時(shí)光荏苒，2018年轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了。在這一年的工作中，我經(jīng)歷了很多，也收獲了很多。從一個(gè)幾乎沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新手，到現(xiàn)在基本可以獨(dú)立完成一份工作。在此，我首先要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠迅速適應(yīng)公司的管理和運(yùn)作流程，努力做好本職工作。

回顧這一年，我個(gè)人的工作總結(jié)如下：

在工作紀(jì)律上，遵守公司規(guī)定，按照公司制度做好本職工作.

在思想上，我堅(jiān)持一切從我做起，實(shí)事求是，努力工作，本著認(rèn)真做事的原則，主動(dòng)做好本職工作。

對(duì)于我自己，我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn)，注重專業(yè)理論知識(shí)的提高，堅(jiān)持本科學(xué)習(xí)人力資源，以不斷提高工作能力。能夠更好地做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在工作上，我認(rèn)真、克制。我把工作放在首位，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從公司安排，做好本職工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)；虛心向同事學(xué)習(xí)，注重與同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事相處融洽；工作認(rèn)真、積極主動(dòng)，按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。工作取得了一些成績(jī)，但也存在不足。只有回顧過(guò)去，才能展望未來(lái)：

我。工作總結(jié)

我的工作可以分為兩部分介紹，一部分是我7月底到7月底在人事部做人事文員的工作，還有另一部分是我從7月底到現(xiàn)在在辦公廳做行政文員的工作

。

（一）人事文員的工作

1、公司社保賬戶的建立。

我剛進(jìn)公司，公司為員工開(kāi)社保賬戶。作為一個(gè)想做人事工作的人，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在工作過(guò)程中，我了解到公司開(kāi)設(shè)了社保賬戶。開(kāi)戶流程，需要準(zhǔn)備哪些材料，如何辦理，什么時(shí)間段辦理。

2、為公司員工簽訂勞動(dòng)合同，并向勞動(dòng)局備案。

通過(guò)給員工簽勞動(dòng)合同了解到，給員工簽勞動(dòng)合同不僅需要公司公章和法人公章，最重要的還是要去勞動(dòng)局對(duì)于勞動(dòng)合同備案，在勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同備案表上加蓋勞動(dòng)局備案章是非常重要的，這將直接影響到職工社保的辦理。

3. 社會(huì)保障的辦理和社會(huì)保障費(fèi)用的申報(bào)。

為每個(gè)月需要申請(qǐng)社保的員工增加社保。對(duì)已投保社會(huì)保險(xiǎn)的員工進(jìn)行正常的社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)。

4. 月度評(píng)估工作。

每個(gè)月的前十天，組織領(lǐng)導(dǎo)和員工通過(guò)員工自評(píng)、互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)考核等方式進(jìn)行月度考核，計(jì)算考核結(jié)果，并將考核數(shù)據(jù)歸檔管理。

5.組織人員的招聘、面試和復(fù)試。

根據(jù)公司發(fā)展需要，在工作期間，我們組織了多次行政文員、出納招聘，通過(guò)網(wǎng)上招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘的方式進(jìn)行招聘，并聯(lián)系候選人進(jìn)行面試和復(fù)試.

6.網(wǎng)上招聘信息不斷刷新。

7.人員登記。

新員工畢業(yè)證、技能證、入職登記表的填寫和備案。

8.考勤管理。

負(fù)責(zé)請(qǐng)假數(shù)據(jù)的備份歸檔和加班數(shù)據(jù)的管理，下月初進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)和加班統(tǒng)計(jì)。

9. 員工證章的制作和發(fā)放。

(2)行政文員的工作。

1.綜合辦公文件管理。

綜合處的文件按文件內(nèi)容分類存放。此外，部門接收和上報(bào)文件，并制定文件臺(tái)賬，對(duì)文件進(jìn)行編號(hào)管理，并在保存的文件箱中放置文件目錄。查找文件方便，還保存了文件賬戶登記表的電子文件，以備日后丟失時(shí)查找。

2.公司相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷和支付。

報(bào)銷公司月租花費(fèi)，每月3日后支付公司固定電話費(fèi)，20日前支付公司電費(fèi)，月底前支付水費(fèi)，并堅(jiān)持每天關(guān)注公司主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)電賬單信息，時(shí)刻保持公司主要領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)暢通。

3、公司酒店協(xié)議的簽訂及頻繁出差信息的收集。

公司領(lǐng)導(dǎo)出差或公司接待客人時(shí)為了降低成本與酒店簽訂了協(xié)議。還收集了這些領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去的餐飲、住宿、租車、娛樂(lè)場(chǎng)所等信息，方便領(lǐng)導(dǎo)出差使用。

4.車輛管理。

桑塔納車輛油卡辦理、公司油卡、匯通卡充值申請(qǐng)、車輛年審及車輛保養(yǎng)備份歸檔管理、車輛調(diào)度單歸檔管理、車輛油量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與整合歸檔，將油量統(tǒng)計(jì)提交至次月初進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，將上月油耗和公里數(shù)報(bào)行政部、財(cái)務(wù)部。

5、公司安全檢查、車輛衛(wèi)生檢查、辦公樓衛(wèi)生檢查。

每天早上對(duì)公司所有車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后反饋給負(fù)責(zé)車輛的司機(jī)進(jìn)行環(huán)衛(wèi)；每天上午和下午對(duì)公司進(jìn)行清潔后，進(jìn)行衛(wèi)生檢查，并報(bào)告檢查結(jié)果。如有不良情況和清潔情況進(jìn)行登記并反饋；晚上下班后檢查公司辦公樓門窗的關(guān)閉情況。

6.公共設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)。

公司公用設(shè)備的維護(hù)，工作期間主要負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室數(shù)字電視的安裝和空調(diào)的維護(hù)，玻璃門透明膜的生產(chǎn)，主席辦公室?guī)艿谋ｐB(yǎng)，主席辦公室的保養(yǎng)。簡(jiǎn)單的衣柜購(gòu)買等。

2.工作中的不足

經(jīng)過(guò)這一年的工作，我學(xué)到了很多，也明白了很多道理，相信這些對(duì)我以后的工作會(huì)有很大的幫助。盡管取得了一些進(jìn)展和成績(jī)，但在某些方面仍存在不足：

首先，工作經(jīng)驗(yàn)不足是最大的不足。各方面關(guān)系的順利處理；以及缺乏創(chuàng)造性的工作思路，不能從容應(yīng)對(duì)一些問(wèn)題，個(gè)人工作的不完整，這些都需要在以后的工作中加以改進(jìn)。

二是學(xué)習(xí)強(qiáng)度不夠，必須加快各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，以適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展。行政人事文員必須精通公文起草，了解公文格式，熟悉公司規(guī)章制度，制作形式多樣，具有《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)法》等法律知識(shí)保險(xiǎn)法》。學(xué)。了解烹飪的各個(gè)方面可以幫助您更好地完成工作。

三是工作不夠認(rèn)真、不夠認(rèn)真，無(wú)法高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，使之更高、更更高。

三、下一步工作計(jì)劃及建議

一是不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的知識(shí)，掌握相關(guān)工作技能，能夠滿足未來(lái)發(fā)展的需要。

二是端正工作態(tài)度，提高工作效率，以最快的速度和保質(zhì)保量完成既定任務(wù)。

三是堅(jiān)持五勤，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

1.用眼勤奮。每天閱讀文件、翻閱檔案、查閱資料?？次募牧喜粦?yīng)該是匆匆一瞥，沒(méi)有任何印象。仔細(xì)看，利用別人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)別人的短處。

2. 手工。工作積極主動(dòng)，做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累，記錄對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。

3.口勤。在處理日常事務(wù)時(shí)，應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事征求意見(jiàn)。對(duì)于不清楚的事情，要經(jīng)常詢問(wèn)和詢問(wèn)，對(duì)于長(zhǎng)期沒(méi)有做的事情，要勤勉督促，尤其是在做人事工作的時(shí)候。要隨時(shí)與同事溝通，了解各方面的工作情況和員工自身情況，實(shí)事求是，及時(shí)、全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)。

4.腿部工作。人事人員要經(jīng)常走在社保局、勞動(dòng)局、地稅局周圍，不斷向他們學(xué)習(xí)，向他們進(jìn)步。

5.勤奮好學(xué)。在工作中，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，養(yǎng)成勤奮、善于思考的習(xí)慣，能夠通過(guò)“安靜、深思”逐步提高工作水平。

在新的一年里，我會(huì)以更加飽滿的熱情和不斷的進(jìn)取精神，全力以赴做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大盡一份力！

公司行政文員年度工作總結(jié) 篇11

站正在窗口看著稀稀落落的小雪，突然認(rèn)識(shí)到這一年就要完畢了，又到了做辦公室行政職員年關(guān)任務(wù)總結(jié)的時(shí)分。正在這一年里，我正在院指導(dǎo)及共事們的協(xié)助與關(guān)懷下美滿的實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)任務(wù)，而且，正在思惟醒悟上也有了更進(jìn)一步的提高。

起首，正在業(yè)余常識(shí)、任務(wù)才能以及詳細(xì)任務(wù)方面：

我正在黌舍擔(dān)當(dāng)學(xué)院行政文員，幫忙辦公室主任做好任務(wù)。行政任務(wù)嚕蘇，但為了弄好任務(wù)，我沒(méi)有怕費(fèi)事，向共事進(jìn)修、向指導(dǎo)討教、本人探索理論，正在詳細(xì)的任務(wù)中組成了一個(gè)分明的任務(wù)思緒，可以順?biāo)斓谋犻_(kāi)任務(wù)并純熟完竣地完成本職任務(wù)。正在這一年，我本著把任務(wù)做的更好如許一個(gè)目的，開(kāi)拓立異認(rèn)識(shí)，主動(dòng)完竣的實(shí)現(xiàn)了如下本職任務(wù)：

1.做好了各種函件的收發(fā)任務(wù)，20xx年末幫忙好辦公室主任順?biāo)斓貙?shí)現(xiàn)了20xx年報(bào)刊雜志的收訂任務(wù)。為了避免耽擱學(xué)院、大師的任務(wù)，沒(méi)有怕辛苦每天定時(shí)失信取報(bào)，把公文，私函實(shí)時(shí)散發(fā)到局部及團(tuán)體。

2.幫忙辦公室主任做好了各種公牘的注銷、上報(bào)、下發(fā)等任務(wù)，并把本來(lái)不詳細(xì)收拾整頓的文件按類別收拾整頓好放進(jìn)貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大師查閱文件供給了很小氣便。

3.做好辦專用品的辦理任務(wù)。做好辦專用品領(lǐng)用注銷，按需所發(fā)，做到?jīng)]有糜費(fèi)，定時(shí)清點(diǎn)，以便能實(shí)時(shí)彌補(bǔ)辦專用品，滿意大師任務(wù)的需求。

4.做好公章的辦理任務(wù)。公章運(yùn)用做好詳細(xì)注銷，嚴(yán)厲履行學(xué)院公章辦理規(guī)則，沒(méi)有濫用公章，沒(méi)有做守法的工作。

5.幫忙好辦公室主任做勤學(xué)院的財(cái)政任務(wù)。我仔細(xì)進(jìn)修黌舍各種財(cái)政軌制，理清思緒，分類收拾整頓好各種帳務(wù)，并仔細(xì)注銷，年末以前實(shí)現(xiàn)了學(xué)院20xx年辦出差、歡迎、專用品、集會(huì)、課本、低值易耗等各種帳務(wù)的報(bào)銷任務(wù)。

為了學(xué)院任務(wù)的順?biāo)焱Ｖ辜熬植恐g的任務(wù)諧和，除了做好本職任務(wù)，我還主動(dòng)共同其余共事做好任務(wù)。

1.任務(wù)立場(chǎng)以及勤勞敬業(yè)方面。

熱愛(ài)本人的本職任務(wù)，可以精確仔細(xì)的看待每一項(xiàng)任務(wù)，任務(wù)投進(jìn)，熱忱為大師效勞，仔細(xì)恪守休息規(guī)律，包管定時(shí)缺勤，缺勤率高，整年不告假景象，無(wú)效應(yīng)用任務(wù)工夫，據(jù)守崗?fù)ぃ枨蠹影鄬?shí)現(xiàn)任務(wù)定時(shí)加班加點(diǎn)，包管任務(wù)能定時(shí)實(shí)現(xiàn)。

2.任務(wù)品質(zhì)成果、效益以及奉獻(xiàn)。

正在睜開(kāi)任務(wù)以前做好團(tuán)體任務(wù)方案，有主次的先后實(shí)時(shí)的實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)，抵達(dá)預(yù)期的后果，保質(zhì)保量的實(shí)現(xiàn)任務(wù)，任務(wù)效能高，同時(shí)正在任務(wù)中進(jìn)修了良多工具，也錘煉了本人，顛末沒(méi)有懈的積極，使任務(wù)程度有了長(zhǎng)足的提高，初創(chuàng)了任務(wù)的新場(chǎng)面，為學(xué)院及局部任務(wù)做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

3.思惟政治施展闡發(fā)、道德本質(zhì)涵養(yǎng)及職業(yè)品德。

可以仔細(xì)貫徹黨的根本路線目標(biāo)政策，經(jīng)過(guò)報(bào)紙、雜志、冊(cè)本主動(dòng)進(jìn)修政管理論；遵紀(jì)守法，仔細(xì)進(jìn)修法令常識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具備激烈的義務(wù)感以及奇跡心，主動(dòng)自動(dòng)仔細(xì)的進(jìn)修業(yè)余常識(shí)，任務(wù)立場(chǎng)規(guī)矩，仔細(xì)擔(dān)任。

總結(jié)這一年的任務(wù)，固然有了必定的提高以及成果，但正在一些方面還存正在著缺乏。比方有發(fā)明性的任務(wù)思緒還沒(méi)有是良多，一般任務(wù)做的還不敷美滿，這有待于正在此后的任務(wù)中加以改良。經(jīng)過(guò)此次辦公室行政職員年關(guān)任務(wù)總結(jié)，正在新的一年里，我將仔細(xì)進(jìn)修各項(xiàng)政策規(guī)章軌制，積極使思惟醒悟以及任務(wù)效能片面進(jìn)進(jìn)一個(gè)新程度，為學(xué)院的開(kāi)展做出更年夜更多的奉獻(xiàn)。

公司行政文員年度工作總結(jié) 篇12

日月更替，在忙碌的工作中，不知不覺(jué)就迎來(lái)了20__年的夏季。隨著時(shí)間變化的，不僅僅有我們的服裝和溫度，公司在這一年來(lái)的時(shí)間里，也在各位同事的努力和拼搏下有了不錯(cuò)的成長(zhǎng)。

回顧這一年來(lái)，作為一名前臺(tái)的文員，我的經(jīng)驗(yàn)其實(shí)還算不上豐富。但是在積極努力的工作中，我們也得到了不少的收獲和體會(huì)，并且為公司的提升提供了自己的力量！回顧20__年的工作，我有了不少的提升，同時(shí)也還是有沒(méi)能做好的地方。為了供自己今后的工作參考和改進(jìn)，我現(xiàn)將20__工作總結(jié)如下：

一、年初的忙碌

盡管今年的復(fù)工很晚，但正因?yàn)槿绱?，在工作方面反而堆積了更多的工作，甚至還有不少的員工更替，導(dǎo)致在員工的管理上又增添了許多的工作。

過(guò)去我并沒(méi)有這樣的經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致在忙碌中總是難以完成工作任務(wù)。但慢慢的，我也逐步適應(yīng)了這樣的節(jié)奏，盡管忙碌，但是每天都能從工作中收獲很多的經(jīng)驗(yàn)，也能清楚的看到自己在工作中有哪些方便的不足。這都是我在后來(lái)對(duì)自己改正和反思的重要參考。

二、個(gè)人的情況

在20__年的工作階段，我因?yàn)檎J(rèn)識(shí)到了自己的不足。為此，我也開(kāi)始在有機(jī)會(huì)的時(shí)候補(bǔ)足自己的問(wèn)題。比如在工作的時(shí)候，我會(huì)有意識(shí)的去學(xué)習(xí)前輩們的工作方式，并在嘗試后慢慢改進(jìn)自己。在空閑的時(shí)間，我也會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和書籍來(lái)提升自己，學(xué)習(xí)一些作為文員的工作技巧，并在工作中鍛煉自身。

此外，我還在努力加強(qiáng)自己對(duì)于公司的認(rèn)識(shí)。如：牢記公司的一些常用信息、重要客戶的聯(lián)系方式、以及對(duì)公司方方面面的事物管理。這些都讓我在個(gè)人的工作能力上有了很打的進(jìn)步。

三、工作情況

在20__年的工作中，我們整理了公司目前的情況，并對(duì)員工的信息以及紀(jì)律的管理做了強(qiáng)化，此外，在20__年里我們共召開(kāi)了__場(chǎng)會(huì)議，會(huì)議資料我也都整理完畢。如今，我們還在計(jì)劃著下一部的工作計(jì)劃。隨著6月的結(jié)束，接下來(lái)我們還有很多事情需要忙起來(lái)。

回顧這一年來(lái)的工作，我在工作中的成績(jī)變化并不是特別大。但是在穩(wěn)定性，以及工作的基礎(chǔ)上，我卻有了不小的進(jìn)步。相信這些基礎(chǔ)的提升，能讓我在今后的工作上有更大的收獲和進(jìn)步！

公司行政文員年度工作總結(jié) 篇13

回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來(lái)，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)：

踏實(shí)的工作態(tài)度：一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。

每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開(kāi)展。

文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

盡心盡責(zé)，做好行政人事工作

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

公司行政文員年度工作總結(jié) 篇14

不知不覺(jué)中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自20xx年5月進(jìn)入公司以來(lái)，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、前臺(tái)日常工作。主要包括

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。

2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

4、早上給同事開(kāi)門。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng)；報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票??每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

三、人事管理方面

1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度。初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。

2、人事相關(guān)資料。為了方便開(kāi)展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案。及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù)，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。

4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛(ài)唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對(duì)20xx年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔；注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費(fèi)用控制，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時(shí)，還要做好協(xié)助性工作。

2、在日常工作中注意收集信息，以備不時(shí)之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3、團(tuán)結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長(zhǎng)處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合。

4、處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。加強(qiáng)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。

5、協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計(jì)劃，起草各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度。依照公司要求，建立健全完善的員工手冊(cè)和其他相應(yīng)的管理制度，使公司的各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。

6、建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，在公司有需要的時(shí)候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，深入了解咱們公司的產(chǎn)品性能，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。作為一名前臺(tái)行政工作人員，需要掌握的知識(shí)還很多，在以后的工作中我會(huì)自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平。在20xx年的工作中，我深切認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)面的不全面，很多實(shí)際工作上理論與實(shí)踐無(wú)法完全連接起來(lái)。在以后的工作中，我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步，不斷提升。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)健康向上的公司文化，樹立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力，同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無(wú)形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活，都將對(duì)公司的發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。

9、誠(chéng)如×在上周會(huì)議上所說(shuō)，20xx年將是龍騰虎躍的一年，將是我們大力發(fā)展的一年。在這一年中公司將有許多新的工作要完成，新的制度要完善。我將積極收集相關(guān)資料，努力完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。

作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí)；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信陜西隆翔會(huì)越做越強(qiáng)。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái)，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會(huì)更好。

20xx年，我有幸進(jìn)入公司獨(dú)立優(yōu)化部門負(fù)責(zé)人事行政工作，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持。我將更加認(rèn)真的對(duì)待20xx年的工作，目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結(jié)如下：

人事行政工作復(fù)雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項(xiàng)目分配表、獎(jiǎng)金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用，根據(jù)各組的實(shí)際需要，有針對(duì)性，合理地招聘員工，配備到各崗位，人事行政人員年終工作總結(jié)。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作；規(guī)范員工檔案，對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊；確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對(duì)辦公室日常紀(jì)律管理，不定期通知宣傳消防知識(shí)并做好辦公室管理工作；對(duì)辦公室清潔衛(wèi)生，安全進(jìn)行巡查；跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況；排解員工之間的人和事矛盾。

對(duì)優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行周與周的對(duì)比和本月與上個(gè)月的對(duì)比從中找出原因，并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對(duì)接一起分析問(wèn)題的所在處。

做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計(jì)以極新聞源的就診對(duì)比，從中檢查看那個(gè)平臺(tái)就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。

對(duì)于20xx年需加強(qiáng)的方面：負(fù)責(zé)部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對(duì)部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度待提高；積極對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)；建議，員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng)；應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過(guò)渡；我將在20xx年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，激勵(lì)機(jī)制等制度；加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果；協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境；加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作，勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡；組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

20xx年人事行政工作雖不算太理想，但我們會(huì)繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

公司行政文員年終工作總結(jié)（九篇）

時(shí)光荏苒快如梭，歲月流逝速似波，所謂事情的結(jié)束意味著另一個(gè)事情的開(kāi)始，那么我們要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，工作總結(jié)有利于反思檢視工作中存在的問(wèn)題、缺點(diǎn)，并進(jìn)行及時(shí)地改正，你知道大家的工作總結(jié)都是怎么寫的？急你所急，小編為朋友們了收集和編輯了“公司行政文員年終工作總結(jié)（九篇）”，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

公司行政文員年終工作總結(jié) 篇1

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間已至20__年歲末，進(jìn)入公司至今，已有幾個(gè)月的時(shí)間，回首20__年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一、工作收獲和表現(xiàn)

1、工作收獲：

(1)工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

(2)因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本月綜合部“優(yōu)秀員工”中的一員。

(3)工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。

2、工作表現(xiàn)：

(1)能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)。

(2)能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極改正錯(cuò)誤，避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生。

(3)能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等)。

(4)懂得事情輕重緩急，做事較有條理。

(5)與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。

二、工作中存在的不足

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺。

2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時(shí)，工作效率雖有所提高，但感覺(jué)有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

總的來(lái)說(shuō)20__年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20__年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信20__年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!

公司行政文員年終工作總結(jié) 篇2

回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來(lái)，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)：

踏實(shí)的工作態(tài)度：一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。

每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開(kāi)展。

文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

盡心盡責(zé)，做好行政人事工作

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

公司行政文員年終工作總結(jié) 篇3

大致來(lái)說(shuō)，職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面，個(gè)人認(rèn)為，如果一一細(xì)說(shuō)既浪費(fèi)時(shí)間也過(guò)于文縐，所以，就從以下5個(gè)相對(duì)被公認(rèn)的要素來(lái)闡述并同時(shí)描述我的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能。

截至20xx年xx月xx日，本人入司已滿4年了，所任崗位也由總部文員、行政秘書、總經(jīng)理秘書到行政專員，雖然所涉及的工作性質(zhì)沒(méi)有太大的本質(zhì)區(qū)別，但卻是涉及面最廣的工種(尤其是總部文員時(shí)期)，所以對(duì)公司的了解、對(duì)自身工作的了解可以說(shuō)是比較透徹的，在此基礎(chǔ)上，對(duì)于常態(tài)事項(xiàng)、專案工作甚至突發(fā)事件都能應(yīng)付自如，甚至幫助其他部門的人員了解情況和獲取信息。

本人的性格特點(diǎn)偏靜，這使得我能突出發(fā)揚(yáng)我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢(shì)做好自身的工作。行政工作繁雜，需要有個(gè)好脾氣才能應(yīng)付，同事都是我的內(nèi)部客戶，總部的義務(wù)是全心全意為門店服務(wù)，行政專員的義務(wù)是為所有同事服務(wù)，提供無(wú)憂的后勤保障。

公司行政文員年終工作總結(jié) 篇4

1、增強(qiáng)進(jìn)修，積極進(jìn)步思惟政治本質(zhì)以及營(yíng)業(yè)任務(wù)程度

正在任職時(shí)期，我一直把增強(qiáng)進(jìn)修作為加強(qiáng)本質(zhì)、做好任務(wù)的條件，分離往年局平易近主評(píng)斷政流行風(fēng)勾當(dāng)、構(gòu)造效勞年勾當(dāng)?shù)恼归_(kāi)，正在零碎進(jìn)修政管理論常識(shí)的根底上，仔細(xì)查找本人無(wú)理論進(jìn)修、風(fēng)格規(guī)律等方面存正在的成績(jī)，分離本身任務(wù)實(shí)踐，實(shí)時(shí)予以改正，積極進(jìn)步思惟政治本質(zhì)以及營(yíng)業(yè)程度。

2、分離以后社會(huì)情勢(shì)，靈敏地采納多種辦法，積極進(jìn)步任務(wù)服從以及效勞品質(zhì)

(一)受金融危急的影響，往年很多企業(yè)資金絕對(duì)比擬告急，招致有的企業(yè)完整放置了名目的建立，有的企業(yè)則要比及相干的證書到期不能不操持報(bào)建手續(xù)的時(shí)分才來(lái)操持，如許正在必定水平上影響了我區(qū)工程建立的開(kāi)展。為此，正在科室指導(dǎo)的指點(diǎn)以及布置下，咱們審批窗口自動(dòng)上門為企業(yè)供給報(bào)建征詢以及效勞，提早奉告無(wú)關(guān)的報(bào)建順序、需預(yù)備的資料、報(bào)建任務(wù)的留意事變以及觸及用度，提示企業(yè)應(yīng)做好哪些方面的預(yù)備任務(wù)，為企業(yè)事后核算報(bào)建觸及的用度，讓企業(yè)提早做好建立資金的布置，盡力共同工程的建立任務(wù)。

同時(shí)，正在依法行政的狀況下，采納特事特辦、并聯(lián)審批的做法，親密跟蹤名目審批停頓狀況，放慢審批速率，使企業(yè)的消費(fèi)運(yùn)營(yíng)勾當(dāng)患上以順?biāo)焱Ｖ埂＿@些新的任務(wù)辦法以及體式格局今朝均獲得了較好的后果。

(二)為更好地完成“一站式”審批效勞，客歲局前后把原設(shè)正在局內(nèi)受理的4個(gè)行政答應(yīng)事變以及8個(gè)非行政答應(yīng)事變改由審批窗口一致受理。面臨少量新的任務(wù)義務(wù)，咱們都仔細(xì)、實(shí)時(shí)進(jìn)修新的營(yíng)業(yè)常識(shí)，同時(shí)公道分派窗口職員任務(wù)義務(wù)。正在任務(wù)中碰到實(shí)踐成績(jī)?cè)蹅兂鞘袑?shí)時(shí)、自動(dòng)地向相干營(yíng)業(yè)科室討教，關(guān)于新的營(yíng)業(yè)名目以及審批流程咱們也實(shí)時(shí)向大眾做好表明闡明任務(wù)，今朝新?tīng)I(yíng)業(yè)正在審批窗口曾經(jīng)失掉較快的落實(shí)以及展開(kāi)。

3、仔細(xì)做好與相干營(yíng)業(yè)部分的相同、和諧任務(wù)

(一)勞保金營(yíng)業(yè)正在我區(qū)展開(kāi)快要三年，經(jīng)過(guò)一樣平常任務(wù)中與市勞保辦的親密相同以及和諧，今朝此項(xiàng)任務(wù)展開(kāi)患上比擬順?biāo)臁?/p>

(二)審批窗口作為我局駐審批中間的窗口部分，應(yīng)與區(qū)審批辦堅(jiān)持著杰出的相同。以是，對(duì)于區(qū)審批辦提出的任務(wù)請(qǐng)求以及定見(jiàn)我都予以主動(dòng)共同，并力圖做到，同時(shí)，碰到需求區(qū)審批辦幫忙的任務(wù)我也做到與他們實(shí)時(shí)停止相同以及和諧，以包管任務(wù)的順?biāo)煺归_(kāi)。

(三)做好審批窗口外部職員的相同以及和諧任務(wù)。對(duì)于下級(jí)指導(dǎo)的最新任務(wù)唆使以及集會(huì)肉體，我都做到實(shí)時(shí)、精確地轉(zhuǎn)達(dá)以及落實(shí)，對(duì)于任務(wù)中碰到的成績(jī)，我會(huì)實(shí)時(shí)構(gòu)造共事停止評(píng)論辯論，配合研討改進(jìn)息爭(zhēng)決的方法，群策群力處理實(shí)踐成績(jī)，加強(qiáng)窗口職員的凝集力，進(jìn)步窗口的處事品質(zhì)。

4、仔細(xì)聽(tīng)取大眾反應(yīng)的定見(jiàn)，不時(shí)改良任務(wù)辦法

對(duì)于處事大眾提出的倡議以及定見(jiàn)我會(huì)停止仔細(xì)的剖析,聽(tīng)取公道的定見(jiàn)以及倡議并正在任務(wù)中予以矯正，關(guān)于咱們沒(méi)法處理的成績(jī)，實(shí)時(shí)向下級(jí)指導(dǎo)反應(yīng)狀況，追求妥當(dāng)?shù)奶幚矸椒ǎ粫r(shí)改良窗口任務(wù)，進(jìn)步審批任務(wù)的品質(zhì)以及服從。

正在下級(jí)指導(dǎo)的精確指點(diǎn)以及共事們的通力合作下，審批窗口獲得了必定的成果，客歲審批窗口榮獲區(qū)審批中間“良好效勞金獎(jiǎng)”，團(tuán)體也獲“良好效勞之星”稱呼?？墒?，我另有很多做患上缺乏之處，如業(yè)余技能程度、辦理程度以及營(yíng)業(yè)程度仍有待進(jìn)一步進(jìn)步，相同才能仍有待進(jìn)一步的增強(qiáng)，正在此后的任務(wù)中，我將持續(xù)積極，不時(shí)進(jìn)修，改正任務(wù)中的缺乏，積極進(jìn)步任務(wù)品質(zhì)以及任務(wù)程度。再次感激大師!

公司行政文員年終工作總結(jié) 篇5

1、自XX年2月份復(fù)工以來(lái)，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來(lái)文482份，沈陽(yáng)南站工程建設(shè)指揮部來(lái)文412份，中交一公局來(lái)文228份，監(jiān)理站來(lái)文76份，工區(qū)來(lái)文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中，調(diào)度通知213份，紅頭文件73份，會(huì)議紀(jì)要21份，內(nèi)部調(diào)度通知8份。每一日的收文發(fā)文以及領(lǐng)導(dǎo)閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū)，并及時(shí)提醒項(xiàng)目經(jīng)理部各部門辦理。每日登記記錄收發(fā)文臺(tái)帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進(jìn)行核對(duì)當(dāng)日發(fā)文情況，確保不漏發(fā)。

2、針對(duì)各辦公室用紙情況出臺(tái)《紙張管理辦法》，做到紙張領(lǐng)取使用有登記。通過(guò)XX年5月份至XX年11月份7個(gè)月份的統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看，每個(gè)月項(xiàng)目經(jīng)理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設(shè)一包紙28元的情況下，每月項(xiàng)目經(jīng)理部打印用紙的花銷為224元。此外，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同下，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費(fèi)情況：各部門打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進(jìn)行打印;提倡雙面打印，提高紙張利用率;審慎審核稿件，減少出錯(cuò)率;加強(qiáng)監(jiān)督，雙向監(jiān)督。

3、嚴(yán)格執(zhí)行辦公易耗用品購(gòu)買領(lǐng)導(dǎo)審批制度、出入庫(kù)臺(tái)帳登記制度。項(xiàng)目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、2b鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、a4紙張、a3紙張以及打(復(fù))印機(jī)碳粉盒。綜合管理部hp傳真機(jī)一般是每一個(gè)半月更換一次碳粉盒;hp彩打機(jī)自購(gòu)買至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據(jù)當(dāng)月打印數(shù)量來(lái)定;佳能大型打印機(jī)碳粉盒更換頻次大致兩月一次。

公司行政文員年終工作總結(jié) 篇6

自加入公司以來(lái)已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的知識(shí)技能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我可以在工作中不斷成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)，提升了自身的素質(zhì)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、日常工作方面

經(jīng)過(guò)不斷的摸索和總結(jié)，我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再?gòu)募?xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政工作?，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí)，規(guī)范化方面還需要加強(qiáng)，我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。

行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺(tái)接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí)，前臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作，要了解到每個(gè)人的需求，適時(shí)地為大家服務(wù)。在接待其他人員，如送報(bào)、送水、來(lái)訪人員的司機(jī)，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過(guò)程中，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。

公司是一個(gè)整體，每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無(wú)論我們身在哪個(gè)崗位，開(kāi)展什么樣的工作，始終都離不開(kāi)同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，把各項(xiàng)工作都做好。

二、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面

經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習(xí)和積累，已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。目前，我學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識(shí)，包括了前臺(tái)的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)也很欠缺，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機(jī)會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會(huì)悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師，每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來(lái)或做出來(lái)的，有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華。

三、存在的問(wèn)題

前臺(tái)工作貴在精細(xì)，但有很多地方我還沒(méi)有做到這一點(diǎn)。在服務(wù)支持上，會(huì)議室、茶水間、前臺(tái)大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒(méi)能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更談不上及時(shí)解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問(wèn)題，沒(méi)有給大家提供方便的服務(wù)。當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項(xiàng)工作時(shí)，往往在執(zhí)行上會(huì)有卡殼。這跟自己對(duì)任務(wù)和指示的認(rèn)識(shí)、和自身對(duì)問(wèn)題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。以上的問(wèn)題必會(huì)在以后的工作中加以解決。

一年的工作中，著實(shí)學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持，讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，再接下來(lái)的工作中，我定會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取做得更出色。

公司行政文員年終工作總結(jié) 篇7

根據(jù)20xx年度工作情況與存在不足，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年工作：

1、協(xié)助辦公室主任把日常事務(wù)更加細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化。行政工作本身比較繁瑣，具有突發(fā)性，因此要學(xué)會(huì)把工作精細(xì)化、條理化，把統(tǒng)籌安排的工作做得更細(xì)，爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、要注重部門內(nèi)部的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值，力爭(zhēng)取得一定的工作成績(jī)。

3、自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。

4、各部門都要有加強(qiáng)溝通的意識(shí)，加強(qiáng)思想交流，促進(jìn)工作開(kāi)展。如相互間常作思想、工作溝通與交流，通過(guò)統(tǒng)一思想，達(dá)到步調(diào)一致，繼而推動(dòng)工作有所進(jìn)展。

5、在服務(wù)的主動(dòng)性方面還很欠缺，在未來(lái)的一年我要把主動(dòng)服務(wù)作為我日常服務(wù)工作中不可或缺的一個(gè)重要部分。

其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，相信xx公司的明天會(huì)越來(lái)越好!

公司行政文員年終工作總結(jié) 篇8

回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來(lái)，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)：

一、踏實(shí)的工作態(tài)度

一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。

1、每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開(kāi)展。

2、文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

3、在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng)，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的.月結(jié)費(fèi)用。

8、快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、arameX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

三、20xx年度所學(xué)知識(shí)

行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)：

1、學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2、單證部門經(jīng)理的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。

3、船務(wù)部門經(jīng)理的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。

5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員的指導(dǎo)：對(duì)外郵件in

b、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本年度綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員;

c、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。

2、工作表現(xiàn)：

a、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù);

b、能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極改正錯(cuò)誤，避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、業(yè)績(jī)排行版沒(méi)有極時(shí)更新等);

c、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);

d、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;

e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。

二、工作中存在的不足

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;

2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時(shí)，工作效率雖有所提高，但感覺(jué)有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信20xx年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!

公司行政文員年終工作總結(jié) 篇9

1、思惟方面

注重實(shí)際進(jìn)修，堅(jiān)決政治信心，可以針對(duì)于本身任務(wù)特色，進(jìn)修無(wú)關(guān)文件、陳述以及教導(dǎo)資料，經(jīng)過(guò)深入體會(huì)其肉體本質(zhì)，用以指點(diǎn)本人的任務(wù)。正在進(jìn)修進(jìn)程中仔細(xì)依照支部的請(qǐng)求深化進(jìn)修其內(nèi)收留，把握其精華，把實(shí)際常識(shí)踐行到實(shí)踐任務(wù)當(dāng)中。

2、任務(wù)方面

仔細(xì)做好本職任務(wù)，做到腿勤、口勤，筆勤，幫忙指導(dǎo)美滿實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)。作為單元的窗口科室，一言一行都代表著單元的全體抽象。由于是效勞部分，天天城市有局部大眾來(lái)訪，看待他們，我一直遵照一個(gè)準(zhǔn)繩“一張笑容相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個(gè)稱心回答”，每一次看著來(lái)訪的大眾稱心而回，作為任務(wù)職員的我，內(nèi)心總會(huì)有小小的成績(jī)感。沒(méi)有是有句歌頌的好嗎?“你高興以是我高興”，個(gè)人以后要成績(jī)年夜我，“大眾稱心”，咱們的代價(jià)也就失掉了表現(xiàn)。

同時(shí)擔(dān)任各種總結(jié)的撰寫，搜集信息，實(shí)時(shí)理解單元發(fā)作的工作，實(shí)時(shí)向指導(dǎo)報(bào)告請(qǐng)示，積極做好指導(dǎo)的顧問(wèn)助手。共事們篤志任務(wù)的熱忱，深深的傳染著我，內(nèi)心悄悄的給本人泄氣加油。任務(wù)腳色的變化，使本人認(rèn)識(shí)到任務(wù)程度較其余的同道差異離還很年夜，為了延長(zhǎng)差異，本人定目標(biāo)下義務(wù)，保持天天進(jìn)修，牢牢環(huán)繞本職任務(wù)的特色，積極做到融匯貫穿。正在實(shí)踐任務(wù)中，把實(shí)際以及理論相分離起來(lái)，把任務(wù)以及立異分離起來(lái)，拓寬思緒，積極順應(yīng)新情勢(shì)下對(duì)于本職任務(wù)的請(qǐng)求，經(jīng)過(guò)近段工夫的進(jìn)修，實(shí)際程度有了分明的進(jìn)步，任務(wù)逐漸走向正規(guī)。

“勾結(jié)，和睦，合作”是這個(gè)科室的特色，作為新同道的我，天天城市有如許那樣的沒(méi)有懂，每一名同道城市存心熱忱的“各抒己見(jiàn)，言無(wú)沒(méi)有盡”，正在如許的一個(gè)年夜個(gè)人中任務(wù)，我會(huì)愈加倍積極任務(wù)，大概會(huì)有一些的辛勞，但人沒(méi)有常說(shuō)嗎?辛勞是一種錘煉，況且是咱們大師一同安危與共，正在辛勞中，才會(huì)錘煉本人的才能;正在辛勞中，才會(huì)空虛的表現(xiàn)著本人人生。

3、存正在缺乏

政管理論進(jìn)修不敷，雖有必定的提高，但正在深度以及廣度上還需持續(xù)下功夫。任務(wù)中不敷斗膽勇敢，立異實(shí)際沒(méi)有強(qiáng)。

為了把來(lái)歲任務(wù)做的更超卓，訂定任務(wù)進(jìn)修目的，增強(qiáng)團(tuán)體涵養(yǎng)、實(shí)際進(jìn)修，以此進(jìn)步任務(wù)程度，并順應(yīng)新情勢(shì)下本職任務(wù)的請(qǐng)求，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以豐滿的肉體形態(tài)來(lái)歡迎新的應(yīng)戰(zhàn)。揚(yáng)長(zhǎng)避短，向其余同道互相交換好的任務(wù)經(jīng)歷，奪取來(lái)歲的任務(wù)更上一個(gè)新臺(tái)階。

公司行政文員工作總結(jié)7篇

欄目小編為了你滿意努力地制作了"公司行政文員工作總結(jié)"，我們必須按時(shí)提交各種文檔材料以確保工作的順利進(jìn)行?，F(xiàn)如今，范文的重要性和實(shí)用性成為了當(dāng)代人們熱議的話題之一。通過(guò)對(duì)范文整體框架的分析，我們可以更有自信地應(yīng)對(duì)寫作考試。你知道優(yōu)秀的范文是怎么撰寫的嗎？

公司行政文員工作總結(jié)(篇1)

1、思惟方面

注重實(shí)際進(jìn)修，堅(jiān)決政治信心，可以針對(duì)于本身任務(wù)特色，進(jìn)修無(wú)關(guān)文件、陳述以及教導(dǎo)資料，經(jīng)過(guò)深入體會(huì)其肉體本質(zhì)，用以指點(diǎn)本人的任務(wù)。正在進(jìn)修進(jìn)程中仔細(xì)依照支部的請(qǐng)求深化進(jìn)修其內(nèi)收留，把握其精華，把實(shí)際常識(shí)踐行到實(shí)踐任務(wù)當(dāng)中。

2、任務(wù)方面

仔細(xì)做好本職任務(wù)，做到腿勤、口勤，筆勤，幫忙指導(dǎo)美滿實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)。作為單元的窗口科室，一言一行都代表著單元的全體抽象。由于是效勞部分，天天城市有局部大眾來(lái)訪，看待他們，我一直遵照一個(gè)準(zhǔn)繩“一張笑容相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個(gè)稱心回答”，每一次看著來(lái)訪的大眾稱心而回，作為任務(wù)職員的我，內(nèi)心總會(huì)有小小的成績(jī)感。沒(méi)有是有句歌頌的好嗎?“你高興以是我高興”，個(gè)人以后要成績(jī)年夜我，“大眾稱心”，咱們的代價(jià)也就失掉了表現(xiàn)。

同時(shí)擔(dān)任各種總結(jié)的撰寫，搜集信息，實(shí)時(shí)理解單元發(fā)作的工作，實(shí)時(shí)向指導(dǎo)報(bào)告請(qǐng)示，積極做好指導(dǎo)的顧問(wèn)助手。共事們篤志任務(wù)的熱忱，深深的傳染著我，內(nèi)心悄悄的給本人泄氣加油。任務(wù)腳色的變化，使本人認(rèn)識(shí)到任務(wù)程度較其余的同道差異離還很年夜，為了延長(zhǎng)差異，本人定目標(biāo)下義務(wù)，保持天天進(jìn)修，牢牢環(huán)繞本職任務(wù)的特色，積極做到融匯貫穿。正在實(shí)踐任務(wù)中，把實(shí)際以及理論相分離起來(lái)，把任務(wù)以及立異分離起來(lái)，拓寬思緒，積極順應(yīng)新情勢(shì)下對(duì)于本職任務(wù)的請(qǐng)求，經(jīng)過(guò)近段工夫的進(jìn)修，實(shí)際程度有了分明的進(jìn)步，任務(wù)逐漸走向正規(guī)。

“勾結(jié)，和睦，合作”是這個(gè)科室的特色，作為新同道的我，天天城市有如許那樣的沒(méi)有懂，每一名同道城市存心熱忱的“各抒己見(jiàn)，言無(wú)沒(méi)有盡”，正在如許的一個(gè)年夜個(gè)人中任務(wù)，我會(huì)愈加倍積極任務(wù)，大概會(huì)有一些的辛勞，但人沒(méi)有常說(shuō)嗎?辛勞是一種錘煉，況且是咱們大師一同安危與共，正在辛勞中，才會(huì)錘煉本人的才能;正在辛勞中，才會(huì)空虛的表現(xiàn)著本人人生。

3、存正在缺乏

政管理論進(jìn)修不敷，雖有必定的提高，但正在深度以及廣度上還需持續(xù)下功夫。任務(wù)中不敷斗膽勇敢，立異實(shí)際沒(méi)有強(qiáng)。

為了把來(lái)歲任務(wù)做的更超卓，訂定任務(wù)進(jìn)修目的，增強(qiáng)團(tuán)體涵養(yǎng)、實(shí)際進(jìn)修，以此進(jìn)步任務(wù)程度，并順應(yīng)新情勢(shì)下本職任務(wù)的請(qǐng)求，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以豐滿的肉體形態(tài)來(lái)歡迎新的應(yīng)戰(zhàn)。揚(yáng)長(zhǎng)避短，向其余同道互相交換好的任務(wù)經(jīng)歷，奪取來(lái)歲的任務(wù)更上一個(gè)新臺(tái)階。

公司行政文員工作總結(jié)(篇2)

站正在窗口看著稀稀落落的小雪，突然認(rèn)識(shí)到這一年就要完畢了，又到了做辦公室行政職員年關(guān)任務(wù)總結(jié)的時(shí)分。正在這一年里，我正在院指導(dǎo)及共事們的協(xié)助與關(guān)懷下美滿的實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)任務(wù)，而且，正在思惟醒悟上也有了更進(jìn)一步的提高。

起首，正在業(yè)余常識(shí)、任務(wù)才能以及詳細(xì)任務(wù)方面：

我正在黌舍擔(dān)當(dāng)學(xué)院行政文員，幫忙辦公室主任做好任務(wù)。行政任務(wù)嚕蘇，但為了弄好任務(wù)，我沒(méi)有怕費(fèi)事，向共事進(jìn)修、向指導(dǎo)討教、本人探索理論，正在詳細(xì)的任務(wù)中組成了一個(gè)分明的任務(wù)思緒，可以順?biāo)斓谋犻_(kāi)任務(wù)并純熟完竣地完成本職任務(wù)。正在這一年，我本著把任務(wù)做的更好如許一個(gè)目的，開(kāi)拓立異認(rèn)識(shí)，主動(dòng)完竣的實(shí)現(xiàn)了如下本職任務(wù)：

1.做好了各種函件的收發(fā)任務(wù)，20xx年末幫忙好辦公室主任順?biāo)斓貙?shí)現(xiàn)了20xx年報(bào)刊雜志的收訂任務(wù)。為了避免耽擱學(xué)院、大師的任務(wù)，沒(méi)有怕辛苦每天定時(shí)失信取報(bào)，把公文，私函實(shí)時(shí)散發(fā)到局部及團(tuán)體。

2.幫忙辦公室主任做好了各種公牘的注銷、上報(bào)、下發(fā)等任務(wù)，并把本來(lái)不詳細(xì)收拾整頓的文件按類別收拾整頓好放進(jìn)貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大師查閱文件供給了很小氣便。

3.做好辦專用品的辦理任務(wù)。做好辦專用品領(lǐng)用注銷，按需所發(fā)，做到?jīng)]有糜費(fèi)，定時(shí)清點(diǎn)，以便能實(shí)時(shí)彌補(bǔ)辦專用品，滿意大師任務(wù)的需求。

4.做好公章的辦理任務(wù)。公章運(yùn)用做好詳細(xì)注銷，嚴(yán)厲履行學(xué)院公章辦理規(guī)則，沒(méi)有濫用公章，沒(méi)有做守法的工作。

5.幫忙好辦公室主任做勤學(xué)院的財(cái)政任務(wù)。我仔細(xì)進(jìn)修黌舍各種財(cái)政軌制，理清思緒，分類收拾整頓好各種帳務(wù)，并仔細(xì)注銷，年末以前實(shí)現(xiàn)了學(xué)院20xx年辦出差、歡迎、專用品、集會(huì)、課本、低值易耗等各種帳務(wù)的報(bào)銷任務(wù)。

為了學(xué)院任務(wù)的順?biāo)焱Ｖ辜熬植恐g的任務(wù)諧和，除了做好本職任務(wù)，我還主動(dòng)共同其余共事做好任務(wù)。

1.任務(wù)立場(chǎng)以及勤勞敬業(yè)方面。

熱愛(ài)本人的本職任務(wù)，可以精確仔細(xì)的看待每一項(xiàng)任務(wù)，任務(wù)投進(jìn)，熱忱為大師效勞，仔細(xì)恪守休息規(guī)律，包管定時(shí)缺勤，缺勤率高，整年不告假景象，無(wú)效應(yīng)用任務(wù)工夫，據(jù)守崗?fù)?，需求加班?shí)現(xiàn)任務(wù)定時(shí)加班加點(diǎn)，包管任務(wù)能定時(shí)實(shí)現(xiàn)。

2.任務(wù)品質(zhì)成果、效益以及奉獻(xiàn)。

正在睜開(kāi)任務(wù)以前做好團(tuán)體任務(wù)方案，有主次的先后實(shí)時(shí)的實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)，抵達(dá)預(yù)期的后果，保質(zhì)保量的實(shí)現(xiàn)任務(wù)，任務(wù)效能高，同時(shí)正在任務(wù)中進(jìn)修了良多工具，也錘煉了本人，顛末沒(méi)有懈的積極，使任務(wù)程度有了長(zhǎng)足的提高，初創(chuàng)了任務(wù)的新場(chǎng)面，為學(xué)院及局部任務(wù)做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

3.思惟政治施展闡發(fā)、道德本質(zhì)涵養(yǎng)及職業(yè)品德。

可以仔細(xì)貫徹黨的根本路線目標(biāo)政策，經(jīng)過(guò)報(bào)紙、雜志、冊(cè)本主動(dòng)進(jìn)修政管理論；遵紀(jì)守法，仔細(xì)進(jìn)修法令常識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具備激烈的義務(wù)感以及奇跡心，主動(dòng)自動(dòng)仔細(xì)的進(jìn)修業(yè)余常識(shí)，任務(wù)立場(chǎng)規(guī)矩，仔細(xì)擔(dān)任。

總結(jié)這一年的任務(wù)，固然有了必定的提高以及成果，但正在一些方面還存正在著缺乏。比方有發(fā)明性的任務(wù)思緒還沒(méi)有是良多，一般任務(wù)做的還不敷美滿，這有待于正在此后的任務(wù)中加以改良。經(jīng)過(guò)此次辦公室行政職員年關(guān)任務(wù)總結(jié)，正在新的一年里，我將仔細(xì)進(jìn)修各項(xiàng)政策規(guī)章軌制，積極使思惟醒悟以及任務(wù)效能片面進(jìn)進(jìn)一個(gè)新程度，為學(xué)院的開(kāi)展做出更年夜更多的奉獻(xiàn)。

公司行政文員工作總結(jié)(篇3)

轉(zhuǎn)瞬間XX年曾經(jīng)過(guò)來(lái)，回憶這一年，正在指導(dǎo)的關(guān)懷指點(diǎn)以及共事的撐持與協(xié)助下，我順?biāo)斓膶?shí)現(xiàn)了今年度的任務(wù)。作為公司的行政職員，XX年來(lái)，我實(shí)現(xiàn)了本職任務(wù)，也順?biāo)斓膶?shí)現(xiàn)了指導(dǎo)交辦的其余義務(wù)，本身正在各方面都有所晉升，但也有缺乏的地方，需求未來(lái)不時(shí)進(jìn)修，不時(shí)積聚任務(wù)經(jīng)歷，現(xiàn)將這半年的任務(wù)以及進(jìn)修狀況總結(jié)以下：

1、行政任務(wù)較為龐大以及嚕蘇，不斷以來(lái)，我仔細(xì)做好各個(gè)部分的效勞任務(wù)，包管各部分的一般運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、經(jīng)心盡責(zé)做好做好行政人事任務(wù)，物質(zhì)方面，做好公司的辦專用品的推銷以及發(fā)下班作，公道設(shè)置裝備擺設(shè)各個(gè)部分的運(yùn)用以及辦理。

3、文件辦理任務(wù)：半邊年共寫集會(huì)記載18篇，同時(shí)實(shí)現(xiàn)公司各個(gè)部分文件的上傳下達(dá)任務(wù)。

4、人事辦理任務(wù)

XX年公司正在職員雇用方面采納多個(gè)渠道，辨別有收集、報(bào)紙以及現(xiàn)場(chǎng)雇用會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的體式格局，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)雇用會(huì)我公司每個(gè)月月尾定時(shí)拜見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部分短少的職員雇用，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)雇用會(huì)一方面做到了宣揚(yáng)我公司的后果，另外一方面還實(shí)現(xiàn)了部分雇用義務(wù);收集雇用我公司采納的是臨時(shí)協(xié)作的方式，不斷以及出息無(wú)憂以及齊魯雇用網(wǎng)站臨時(shí)協(xié)作，對(duì)于高請(qǐng)求的崗?fù)づ既蛔尵W(wǎng)站幫忙咱們雇用，起到了必定的后果。

5、一樣平常行政事件任務(wù)

正在公司的車輛辦理上以及印章的運(yùn)用上，幫忙司理實(shí)現(xiàn)響應(yīng)的任務(wù)。

6、公司材料操持任務(wù)

操持公司停業(yè)執(zhí)照以及構(gòu)造代碼證的年檢任務(wù)。

7、軌制建立方面

正在公司各類軌制的根底上，持續(xù)美滿公司的《車輛辦理軌制》及情況衛(wèi)生擔(dān)任地區(qū)，車輛辦理軌制中，把車輛的運(yùn)用范疇詳細(xì)的義務(wù)到團(tuán)體，公道應(yīng)用資本，為公司浪費(fèi)用度。

依據(jù)公司的詳細(xì)狀況，訂定出差辦理軌制并下發(fā)到各個(gè)部分。

8、公司的審批流程上

從頭定制各公司的審批流程及現(xiàn)利用用的各類表格，標(biāo)準(zhǔn)投資公司、粉飾公司、修建公司的各類用度審批流程。正在各公司的條約簽署中，義務(wù)到團(tuán)體及依照規(guī)則的條約會(huì)簽順序簽署條約。

9、到場(chǎng)公司招標(biāo)文件的制造

XX年辨別到場(chǎng)了濟(jì)寧礦業(yè)團(tuán)體、濟(jì)寧、產(chǎn)學(xué)研基地、汶上國(guó)民病院等標(biāo)書的制造，辨別以及北京建磊以及深圳華輝等公司堅(jiān)持相同以及聯(lián)絡(luò)。

10、缺乏的地方

正在公司情況丑化任務(wù)中有待進(jìn)步;正在公司文明建立中要增強(qiáng);

辦理認(rèn)識(shí)完善。關(guān)于別的部分的任務(wù)，監(jiān)視患上少，后勤效勞做很多。

行政部將無(wú)視本人任務(wù)中的缺乏的地方，主動(dòng)改進(jìn)，更好的實(shí)現(xiàn)本部分的任務(wù)，同時(shí)和諧好同其余部分的任務(wù)干系。

公司行政文員工作總結(jié)(篇4)

任務(wù)播種：

任務(wù)敏感度有所進(jìn)步，可以較主動(dòng)地向指導(dǎo)報(bào)告請(qǐng)示任務(wù)進(jìn)度與后果;

任務(wù)順應(yīng)力逐漸加強(qiáng)，對(duì)于前期布置的任務(wù)，現(xiàn)已經(jīng)隨心所欲;

任務(wù)中存正在的缺乏：

任務(wù)仔細(xì)度仍有所完善;正在一樣平常任務(wù)中，經(jīng)常有些任務(wù)由于不敷仔細(xì)，從而糜費(fèi)工夫或者是再做一遍。置信正在接上去的任務(wù)中，自己必定會(huì)細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心來(lái)實(shí)現(xiàn)每一項(xiàng)任務(wù);

外來(lái)主人的歡迎以及效勞不敷熱忱小氣;做為辦公室文員，做好歡迎任務(wù)是本人的本份任務(wù)。因?yàn)樽约赫谶@方面不充足的經(jīng)歷，每一次歡迎都不克不及做患上很好。正在當(dāng)前的歡迎任務(wù)中，力圖能做到熱忱殷勤，耐煩過(guò)細(xì)。

接上去的任務(wù)方案：

會(huì)依據(jù)以上任務(wù)中存正在的缺乏，不時(shí)改良，進(jìn)步自我任務(wù)認(rèn)識(shí)及任務(wù)服從，積極做好任務(wù)中的每件工作!

總的來(lái)講20xx年的任務(wù)是失職盡責(zé)的，固然亦存正在著些許的缺乏，任務(wù)確實(shí)也不敷飽以及，時(shí)有沒(méi)有曉得該干甚么的覺(jué)得，但這統(tǒng)統(tǒng)的統(tǒng)統(tǒng)置信也會(huì)跟著20xx年的到來(lái)而逝往。十分感激公司指導(dǎo)及共事們對(duì)于我任務(wù)的撐持與一定，置信20xx年的我，外行政文員這個(gè)崗?fù)ど蠒?huì)做患上更好，發(fā)揚(yáng)患上愈加超卓!為企業(yè)的今天盡一份力。更但愿經(jīng)過(guò)公司部分員工的積極，能夠把公司推向一個(gè)又一個(gè)的極峰。

公司行政文員工作總結(jié)(篇5)

回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來(lái)，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)：

一、踏實(shí)的工作態(tài)度

一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。

1、每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開(kāi)展。

2、文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

3、在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng)，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的.月結(jié)費(fèi)用。

8、快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、arameX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

三、20xx年度所學(xué)知識(shí)

行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)：

1、學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2、單證部門經(jīng)理的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。

3、船務(wù)部門經(jīng)理的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。

5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員的指導(dǎo)：對(duì)外郵件in

b、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本年度綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員;

c、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。

2、工作表現(xiàn)：

a、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù);

b、能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極改正錯(cuò)誤，避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、業(yè)績(jī)排行版沒(méi)有極時(shí)更新等);

c、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);

d、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;

e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。

二、工作中存在的不足

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;

2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時(shí)，工作效率雖有所提高，但感覺(jué)有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信20xx年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!

公司行政文員工作總結(jié)(篇6)

大致來(lái)說(shuō)，職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面，個(gè)人認(rèn)為，如果一一細(xì)說(shuō)既浪費(fèi)時(shí)間也過(guò)于文縐，所以，就從以下5個(gè)相對(duì)被公認(rèn)的要素來(lái)闡述并同時(shí)描述我的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能。

截至20xx年xx月xx日，本人入司已滿4年了，所任崗位也由總部文員、行政秘書、總經(jīng)理秘書到行政專員，雖然所涉及的工作性質(zhì)沒(méi)有太大的本質(zhì)區(qū)別，但卻是涉及面最廣的工種(尤其是總部文員時(shí)期)，所以對(duì)公司的了解、對(duì)自身工作的了解可以說(shuō)是比較透徹的，在此基礎(chǔ)上，對(duì)于常態(tài)事項(xiàng)、專案工作甚至突發(fā)事件都能應(yīng)付自如，甚至幫助其他部門的人員了解情況和獲取信息。

本人的性格特點(diǎn)偏靜，這使得我能突出發(fā)揚(yáng)我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢(shì)做好自身的工作。行政工作繁雜，需要有個(gè)好脾氣才能應(yīng)付，同事都是我的內(nèi)部客戶，總部的義務(wù)是全心全意為門店服務(wù)，行政專員的義務(wù)是為所有同事服務(wù)，提供無(wú)憂的后勤保障。

公司行政文員工作總結(jié)(篇7)

接上去的任務(wù)方案

主動(dòng)做好一樣平常行政任務(wù)。幫忙辦公室主任做好公司辦理規(guī)則的備份、上傳、下發(fā)等任務(wù)，并持續(xù)做好一樣平常任務(wù)的收拾整頓回檔任務(wù)。做好各種郵件的收發(fā)任務(wù)，做好辦專用品的辦理任務(wù)。做好辦專用品領(lǐng)用品注銷，按需所發(fā)，做到?jīng)]有糜費(fèi)，定時(shí)盤點(diǎn)，以便能實(shí)時(shí)彌補(bǔ)辦專用品，滿意大師任務(wù)的需求。

正在一樣平常事物任務(wù)中，我必定遵照精、細(xì)、準(zhǔn)的準(zhǔn)繩，經(jīng)心預(yù)備，精密布置，過(guò)細(xì)任務(wù)，干規(guī)范活，站規(guī)范崗，嚴(yán)厲依照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章軌制處事。

進(jìn)步團(tuán)體涵養(yǎng)以及營(yíng)業(yè)才能。持續(xù)增強(qiáng)進(jìn)修公司的各類規(guī)章軌制，晉升本身的任務(wù)技藝。多瀏覽服飾相干書刊，向指導(dǎo)以及共事進(jìn)修任務(wù)經(jīng)歷好的辦法，疾速晉升本身本質(zhì)，更好的效勞于總務(wù)任務(wù)。同時(shí)也要增強(qiáng)以及共事們的相同合作。

感激列位指導(dǎo)可以供給給我這個(gè)任務(wù)平臺(tái)，使我無(wú)機(jī)會(huì)以及大師配合進(jìn)步、配合提高。感激每一位共事正在這段工夫?qū)τ谖胰蝿?wù)的熱忱協(xié)助以及悉心照顧。固然我另有良多經(jīng)歷上的缺乏以及才能上的完善，但我置信，功在不舍，只需咱們相互多份了解、多份相同，加之本人的沒(méi)有懈積極，置信公司今天會(huì)更好。