實習協(xié)議

實習協(xié)議。

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實習協(xié)議【篇1】

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。

為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現(xiàn)在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議：

第一條、實習時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。實習結束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。

第二條、甲方根據(jù)乙方的申請，并結合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)及甲方的生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，調整乙方工作崗位及實習生活補助。

第三條、甲方提供實習場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。

第四條、雙方協(xié)商同意，實習期間甲方每月付給乙方_________元(人民幣)實習生活補助;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協(xié)議。

實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。

雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

第五條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

第六條、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守勞動安全、衛(wèi)生、消防、生產(chǎn)工藝等方面的勞動紀律和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);積極參加甲方組織的培訓和企業(yè)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第七條、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。

第八條、甲方有權對乙方執(zhí)行制度的情況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲;乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本協(xié)議。

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

第九條、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

第十條、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

第十一條、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。

實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。

第十二條、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內容：

1)技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。

2)經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內容等。

3)公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。

第十三條、學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。

第十四條、協(xié)議期滿自然終止;

第十五條、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的;

第十六條、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。

九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。

十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。

實習協(xié)議【篇2】

甲方：_______商業(yè)大學學院（以下簡稱甲方）

乙方：______________學生 （以下簡稱乙方）

為了搞好學校學生外出實習工作，為學生就業(yè)打下良好的基礎，加強畢業(yè)生實習期的安全管理工作十分重要。針對當前實習工作中的實際情況，甲乙雙方協(xié)議如下：

一、甲方責任。

1、甲方在參加實習前，對乙方進行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。

2、甲方要在實習期間派指導教師了解學生實習情況，與實習單位進行協(xié)調溝通，同時進一步對學生進行安全教育、管理。

二、乙方責任。

1、乙方應積極接受實習的安全教育，在實習期間必須嚴格遵守學校和實習單位的各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，在實習單位指導教師指導下工作，不盲目擅動，不得違規(guī)操作，確保安全。

2、乙方不得在實習期內外出游玩，要嚴格遵守紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；嚴禁一切危險、違法活動；嚴禁進網(wǎng)吧、歌廳等具有安全隱患的場所；嚴禁與陌生人交往，嚴禁為貪圖便宜跟流竄商販做生意，以防上當受騙。

三、違約責任。

1、乙方在實習期內，由于客觀原因造成的意外安全事故，甲方將協(xié)助乙方共同向有關方面追究責任，但甲方不承擔任何經(jīng)濟和法律責任；乙方個人自主選擇實習單位的，如出現(xiàn)安全問題由乙方自己負責處理。

2、如果乙方因違反本協(xié)議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。

3、乙方到達實習單位后，確需中途離開單位或終止實習，必須提出書面申請、征得實習單位指導教師及學校指導教師同意批準，并跟實習單位辦理有關手續(xù)后方可離開。否則，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方本人承擔。

四、其它約定。

1、實習期為：______年______月______日至______年______月_______日。

2、學生正式與用人單位簽訂勞務合同后，其當事行為，均由學生負責。

3、以上未盡事宜，雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學院和學生各留一份，雙方簽字后生效。

_________商業(yè)大學學院（蓋章）

負責人簽字：_______________

學生簽字：_________________

_______年______月________日

實習協(xié)議【篇3】

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

甲方根據(jù)實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。

1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2、因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3、本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

實習協(xié)議【篇4】

甲方：______有限公司

乙方：

姓名：

身份證號：

為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：

一、本協(xié)議有效期自___年____月___日至年__月__日止。

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到__企業(yè)集團擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

2、甲方負責核實__企業(yè)集團的經(jīng)營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇__-__元/月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。

為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重如下：

一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

二、我單位為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

四、我單位不收取學生任何費用。

五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。

六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職。

乙方的責任與義務

1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費__元。

二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。

六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔?，并追究擔保?招聘代理人)的連帶責任。

九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

其他附加條件：

甲方為乙方提供__年__月__日至__年__月__日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

甲方：______有限公司

鑒證單位：

負責人：

乙方簽字：

實習協(xié)議【篇5】

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)高等院校學生培養(yǎng)目標及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優(yōu)勢互補，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，就加強協(xié)作、共同努力建設好_________專業(yè)教學實習基地，達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任與義務：

1．發(fā)揮學校的智力優(yōu)勢，為乙方提供技術支持和服務，為乙方培訓員工，講授相關專業(yè)知識，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

2．實習活動期間，甲方學生必須遵守有關法規(guī)和乙方的管理制度。

3．實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導，負責對學生進行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關方面教育和日常管理，以及其它相關工作。

4．甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃（如學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內容等）。

二、乙方的責任與義務：

1．在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學生提供實習條件和便利，協(xié)助甲方完成實習教學任務。

2．根據(jù)甲方的實習計劃和學生自身條件，提出具體實習安排方案(要求)，將該專業(yè)學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。

3．乙方應派人員參加實習領導工作，并提供適當專業(yè)技術人員，管理人員參與實習指導工作。

三、其它

1．其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

2．本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

3．本協(xié)議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

主辦單位：_________

協(xié)辦單位：_________

為貫徹教育為社會主義建設服務的方針，多渠道培養(yǎng)高層次的專門人才，_________舉辦研究生課程進修班。為了確保各項工作順利進行，現(xiàn)就有關事宜協(xié)議如下：

一、招生專業(yè)：

_________。

二、招生計劃：

_________人（不足_________人，是否開班由甲方?jīng)Q定）。

三、培養(yǎng)方式：在職學習，即學員不脫離工作崗位，由_________派教師到教學點授課。

四、學習年限：_________年。

五、收費項目：

（1）報名費：人民幣（大寫）_________元／人。

（2）總學習費用：人民幣（大寫）_________元／人（不包括教材資料費和申請碩士學位的費用）。

（3）以上費用于學員報到注冊時由_________財務人員一次性收取，并開具蓋有_________財務專用章，國家認可的_________統(tǒng)一收款收據(jù)；其他人員不得以_________名義收取任何費用。

六、協(xié)議各方必須履行的職責：

（一）甲方：

（1）制訂培養(yǎng)方案和學年教學計劃，承擔專業(yè)課的教學任務，聘請公共課教師，提供教材和閱讀書目等資料（費用由學員自理），確保任課教師按計劃開課，及時與乙方聯(lián)系等。

（2）審查學員資格，審定培養(yǎng)方案和學年教學計劃，協(xié)調公共課教學，組織學位課程考試，檢查教學質量，成績管理，結業(yè)資格審查和結業(yè)證書的發(fā)放等。

（二）乙方：

組織生源，提供教學場所及其他必要的教學條件，協(xié)助甲方實施培養(yǎng)方案與教學計劃，選派專人擔任班主任負責日常管理，接待甲方授課教師和有關管理人員等。

七、經(jīng)費分配：

學員所交費用主要用于教學，其分配比例為：

（1）甲方：_________總分配的經(jīng)費為總學費的_________。

（2）乙方：總分配的經(jīng)費為總學費的_________，主要用于_________。

八、通過學習，全部課程考試成績合格者，發(fā)給《_________研究生課程進修班結業(yè)證書》。學員結業(yè)后，若申請學位，需嚴格按照國務院學位委員會學位[1998]54號文件、_________辦理。

九、協(xié)議各方應嚴格按照國務院學位委員會和_________的有關規(guī)定辦學。任何人不得違反規(guī)定，向學員作任何超出國家和_________有關辦學規(guī)定的承諾。如果一方未能履行自己的職責，另一方有權追究違約方的責任并督促其履行應承擔的職責。

十、在本協(xié)議執(zhí)行過程中，若國務院學位委員會有新規(guī)定，則由協(xié)議雙方根據(jù)新規(guī)定協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

十一、未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得變更本協(xié)議條款。

十二、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效，一式_________份，甲方_________份，乙方_________份。本協(xié)議未盡事宜和辦學過程中出現(xiàn)的新問題，由協(xié)議雙方依據(jù)合作精神和協(xié)商原則妥善解決。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方：_________

乙方：_________

實習協(xié)議【篇6】

甲方（實習單位）：

乙方（學生）：_________ 大學 學院， 專業(yè) 年級 班學生

身份證號碼：

電話：

丙方（學校）：

為進一步適應畢業(yè)生就業(yè)市場化的運作模式，加強甲丙雙方的交流與協(xié)作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就丙方安排乙方前往甲方實習的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、實習期限、崗位

1、甲乙丙三方均同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進行實習工作。

2、實習期間，甲方提供實習崗位供乙方進行專業(yè)技能實踐，指定甲方優(yōu)秀員工進行指導；乙方具體工作崗位，以甲方實際安排為準。

二、實習期間的考核及經(jīng)濟補助

1、實習期間，甲方依據(jù)乙方出勤狀況，向乙方支付實習補助，補助形式參照甲方的相關管理規(guī)定。

2、乙方實習補助按月結算，甲方應于次月15日前發(fā)放。乙方實習期間的出勤考核及休假，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

三、各方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

A、實習期間，為保障乙方人身安全，甲方負責為乙方辦理人身意外傷害商業(yè)保險；如實習期限未滿，但乙方因個人原因要求離開的，乙方需退還甲方為其繳納的人身意外傷害商業(yè)保險費用。

B、實習期內，根據(jù)實習崗位需求，甲方應安排乙方參加相應的培訓，提高、改善乙方的工作技能、知識結構等各方面能力。

C、甲方有權對丙方輸送的學生進行篩選，面試合格者給予實習資格。

2、乙方的權利和義務

A、乙方必須遵守國家法律和校紀校規(guī)，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，乙方將有權按校紀校規(guī)和乙方規(guī)定嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。

B、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的考勤、安全保障等相關管理制度，服從甲方的.工作安排，接受甲方的考核。

C、乙方在甲方實習期間，乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

D、乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露或利用，否則應承擔因此造成的一切損失。

E、乙方在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，否則由此產(chǎn)生的一切人身損害均由乙方自行承擔。

F、實習工作期間，未經(jīng)甲方及丙方批準，不得擅自離開實習單位，如有違反且因此導致乙方人身傷害的，相應責任由乙方自行承擔。

G、乙方若要求提前解除本實習協(xié)議，應提前十五日通知甲方，在辦理完工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

3、丙方的權利和義務

A、根據(jù)乙方在甲方的實習內容和表現(xiàn)，丙方有權自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

B、有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對乙方進行指導或管理，有權向甲方了解學生的實習情況。

C、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、以及實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作，實習后的考核和其他工作。

D、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

E、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

F、乙方實習期間，丙方應負責為乙方繳納基本醫(yī)療保險、意外傷害保險等，甲方僅負責補充意外傷害保險的繳納。

G、乙方在甲方實習期間，如出現(xiàn)任何人身傷害，相關責任應由丙方承擔；如乙方對甲方或其他第三方造成侵害，則丙方須承擔連帶賠償責任。

四、其他

1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意并簽署書面補充協(xié)議，否則無效。

2、因履行本協(xié)議而引起的相關糾紛，甲乙丙三方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效，實習期限屆滿本協(xié)議自然終止。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：

甲方代表簽字：

年 月 日

乙方簽字：年 月 日

丙方（蓋章）：

丙方代表簽字 年 月 日

實習協(xié)議【篇7】

甲方

用人單位名稱：_______單位性質：_______

人事部門聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______

單位詳細地址：_______

乙方

學生姓名：_______性別：_______

身份證號碼：_______

學校名稱：_______專業(yè)：_______

學號：_______聯(lián)系電話：_______

家庭詳細地址：家庭電話：

經(jīng)乙方個人申請和其校方同意，甲方接受乙方為實習生。雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽定以下協(xié)議：

1、實習期限：_______

2、實習部門：_______

3、實習待遇：乙方在實習期間享受實習津貼_______元/月。免費提供工作餐。甲方按規(guī)定支付加班費及相關津貼。

4、乙方在實習期間應遵守甲方的各項工作制度和安全管理要求。努力工作，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。

5、（1）乙方在實習期間，如發(fā)生人身安全事故，按責任方承擔原則處理，即如甲方是責任方的，由甲方承擔所有損失，如乙方是責任方，由乙方承擔。雙方責任由雙方共同協(xié)商解決；

（2）甲方為乙方購買人身意外傷害保險；

（3）非因工作發(fā)生的醫(yī)療費用由乙方本人承擔。

6、（1）在本協(xié)議期內，乙方如需利用正常實習時間回校進行考試或畢業(yè)論文準備及答辯，必須事先申請，獲得甲方的同意。

（2）乙方如有特殊情況要提前解除本實習協(xié)議，應提前兩周通知甲方；在本協(xié)議期間，由于客觀情況變化甲方不能接受乙方繼續(xù)實習，也將提前兩周通知乙方；

7、實習期滿，經(jīng)考核合格，乙方也愿意繼續(xù)為甲方服務，甲方將正式錄用乙方。

8、本協(xié)議一經(jīng)訂立，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協(xié)議內容。

9、本協(xié)議一式三份，甲、乙方，乙方家長各執(zhí)一份。

甲方：_______乙方_______乙方家長：_______

日期：_______日期：_______日期_______

實習協(xié)議【篇8】

甲方：________________

乙方：_________________

丙方：_________

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現(xiàn)就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：

一、實習單位(甲方)責任義務

安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

二、院方(乙方)責任義務

對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協(xié)調解決實習過程中的實際問題。

三、學生(丙方)責任義務

按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。

四、實習時間

________年____月____日至________年____月____日。

甲方(實習單位蓋章)：

________年____月____日

簽訂地點：________

乙方(院方蓋章)：

________年____月____日

簽訂地點：________

丙方(學生簽字)：________

________年____月____日

簽訂地點：________

實習協(xié)議【篇9】

甲方（實習單位）：

乙方(學校):

丙方（實習生）：

為明確頂崗實習期間學校、用人單位和學生的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成如下頂崗實習協(xié)議：

一、甲方的責任與義務：

1、根據(jù)生產(chǎn)和實習需要，由甲方對丙方考察面試合格后負責安排丙方與所學專業(yè)一致或相近的實習崗位。

2、甲方為丙方提供符合國家安全衛(wèi)生條件的實習場所，按規(guī)定對丙方進行安全生產(chǎn)教育和必要的技能培訓并進行嚴格地考核管理，不符合條件不準參加頂崗實習作業(yè)，同時要把安全教育貫徹在頂崗實習的全過程。由于甲方管理不嚴或管理失誤而造成的意外損失，由甲方負責。

3、甲方負責安排工程技術人員具體指導丙方崗位實習，以便讓丙方順利完成實習教學任務。

4、甲方在丙方正式開始實習后，為丙方依法購買人身意外傷害保險。

5、甲方負責為丙方提供在實習期間的合格勞保用品、工具及食宿。

6、實習期滿，甲方根據(jù)丙方的表現(xiàn)為丙方做出客觀公正的實習鑒定。在丙方正式取得畢業(yè)證書后，經(jīng)甲方、丙方雙向選擇后可繼續(xù)留用，以正式派遣形式錄用，享受相應的福利待遇。

二、丙方的責任與義務：

1、實習前須辦理實習手續(xù)（本人、家長實習申請和實習單位出具的接收證明材料），經(jīng)乙方考核備案后方可進行頂崗實習。否則，乙方將視丙方為個人違紀行為，不予認可實習成績，并不予畢業(yè)。

2、丙方須服從甲方工作安排，嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度和勞動紀律，嚴格執(zhí)行工程管理有關法律法規(guī)和技術規(guī)范、施工程序、安全、質量等要求，不違章操作、不違章指揮、不擅自變更施工技術方案，嚴守紀律，確保安全。

3、丙方須樹立良好的協(xié)作精神和團隊意識，服從領導、顧全大局，積極支

持和配合相關部門和崗位的工作，團結同志、關心他人，創(chuàng)造良好的人際關系和工作環(huán)境。

4、丙方須在每個月底之前（29日至30日）向乙方報告其所在實習單位、地點、工作內容、通訊方式、流動去向等實習情況，未經(jīng)甲方和家長批準，不得擅自更換實習單位。嚴禁私自外出做任何與實習無關之事（如私自外出食宿、游泳、上網(wǎng)、賭博、盜竊等），如若違反，由此產(chǎn)生的一切不良后果和意外，均由丙方自己負責。

4、實習期間,丙方的安全由家長負責,如有意外發(fā)生，責任自負。

三、乙方的責任與義務：

1、乙方在丙方到甲方實習前，為丙方購買學生實習責任險。

2、丙方在實習期間如有意外發(fā)生，乙方負責為丙方所購保險范圍內的理賠事項，其它事宜均由學生家長和學生本人負責處理。

3、與甲方一起做好對丙方的頂崗實習考核鑒定工作。

四、實習期自___年____月____日起至___年____月____日結束。

五、丙方的生活費補助：前個月為元/月，個月后甲方可根據(jù)丙方的表現(xiàn)，適當提高生活待遇。

此協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，三方簽字之日起生效。

甲方代理人：（簽字）

____年____月____日

乙方：_山西省建筑工程技術學校_________（蓋章）

乙方代理人：（簽字）

____年____月____日

丙方簽字：

____年____月____日

實習協(xié)議【篇10】

甲方：________（用人單位）。

乙方：________

丙方：________（學生）班級：________身份證號碼：________。

為規(guī)范學生畢業(yè)前頂崗實習的管理工作，根據(jù)國家職業(yè)教育的有關政策和規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就學生頂崗實習達成以下協(xié)議：

本次參加實習的學生均為乙方在校，年月畢業(yè)的學生。根據(jù)甲、乙、丙三方協(xié)商，甲方接納乙方________人（具體名單見附表）頂崗實習。

實習期限為：自________年________月________日，止________年________月________日。

1、配合乙方根據(jù)專業(yè)教學計劃并結合生產(chǎn)實際制訂頂崗實習計劃，明確頂崗實習任務，并指定責任心強、專業(yè)技術水平高的人員擔任輔導老師，與乙方共同做好學生頂崗實習期間的管理工作。

2、加強對實習生安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓，落實安全防范措施，發(fā)給相應的勞動保護用品。

3、為實習生合理安排食宿（生活用品由實習生自備），每月支付給實習生生活補貼。

4、為實習生報銷首次到甲方實習報到的交通費（火車硬座票或長途汽車票），實習期間回學?？荚嚮蜣k理其他事宜的往返交通費不予報銷。

5、實習生在實習期間應潛心工作，認真實習，有下列行為之一者，甲方有權進行處理和清退：

（1）違反國家法律的；

（2）因病治療15天以上的；

（3）給甲方造成經(jīng)濟損失或造成不良影響的；

（4）不能完成安排的實習內容或實習態(tài)度不端正，經(jīng)教育后仍不改正的。

6、實習結束，甲方對學生在實習期間的表現(xiàn)進行考核，考核優(yōu)秀者，可根據(jù)當年院校畢業(yè)生引進計劃，按規(guī)定程序，優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

1、應加強對頂崗實習的管理工作，制訂頂崗實習指導書。

2、應同學生簽訂《實習協(xié)議書》。

3、應對學生進行安全教育。

4、統(tǒng)一組織、協(xié)調實習生到甲方參加頂崗實習，并告知實習生認真遵守執(zhí)行以下各項要求：

（1）實習期間，如無特殊原因，不得中途無故中止實習。如確需提前終止實習的，須出具書面申請，并經(jīng)甲方和乙方審批同意后方可離開。擅自離開實習地點，發(fā)生的一切后果由本人自負。

（2）實習學生在頂崗實習期間，應提高安全意識，注意人身安全，嚴格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定，對由于違規(guī)操作等個人原因發(fā)生安全事故的，頂崗實習學生承擔事故的相應責任。

（3）實習學生要尊重輔導老師，服從分配，認真工作，努力完成頂崗實習任務；積極主動與學校、專業(yè)老師及家長保持聯(lián)系，并按要求完成頂崗實習報告。

（4）頂崗實習學生要發(fā)揚團隊精神，建立良好的人際關系，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，保守企業(yè)秘密，自覺維護企業(yè)形象和聲譽。

（5）實習生在實習期間，如發(fā)生意外傷害事故，按照《學生傷害事故處理辦法》（20xx年中華人民共和國教育部令第12號）的規(guī)定及有關法律法規(guī)處理。

6、實習生頂崗實習期間仍是在籍學生，乙方按照在籍學生的各項要求進行管理，對學生頂崗實習期間遇到和發(fā)生的有關問題，應及時進行教育、協(xié)調和處理。

7、乙方參與實習期間的管理工作（乙方實習管理聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：），定期了解實習生思想情況，總結實習成果，提高實習質量。

8、實習結束，做好甲方擬錄用學生的分配派遣手續(xù)。

1、努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規(guī)定。

2、按要求填寫實習日志，實習結束后及時返校，并按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。

3到頂崗實習的單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度。

4、按照約定時間完成實習任務。

5、實習期間每周與指導教師教師聯(lián)系一次。

6、按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。

1、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙雙方各執(zhí)一份。

3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，實習期滿自行終止。

甲方負責人簽字：________乙方負責人簽字：________

蓋章：________________蓋章:________________

簽訂時間：________年________月________日

丙方（簽名）：________

簽訂時間：________年________月________日

實習協(xié)議【篇11】

甲方：（用人單位）

乙方：xxx職業(yè)技術學院機械工程系

丙方：（學生）

為了更好地落實“工學結合”的有關精神，培養(yǎng)合格的、實用的技能型人才，根據(jù)甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商，確定以下事宜：

1、 甲方責任

1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔任實習指導教師，對頂崗實習學生進行技術培訓和實習指導，并向乙方提供指導教師證明、學歷和職稱證的復印件。

1.2 頂崗實習結束后，指導教師應檢查學生實習成果和實習總結并簽字，然后根據(jù)學生實習綜合表現(xiàn)給學生做出評定并打分，評語及成績單應加蓋公章。

1.3 （明確學生頂崗實習期間，學生的待遇）。

1.4 甲方負責對實習學生進行經(jīng)常性的安全教育，不允許參加頂崗實習的學生在協(xié)議有效期內擅自離崗；參加實習的學生若嚴重違法亂紀、無正當理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責或違法甲方有關規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)教育無效者，甲方可終止該學生實習資格，其實習成績定為不及格并及時通知乙方。

1.5 甲方負責向乙方的實習學生介紹甲方的各種規(guī)章制度，對參加實習的學生進行相關技能的培訓，明確其崗位和職責。

1.6 （明確頂崗實習的期限）

1.7 頂崗實習結束，如需續(xù)聘，學生本人應提出申請，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。

1.8 （其他有關約定）

2、 乙方責任

2.1 乙方應按照甲方的要求選派參加頂崗實習的學生；

2.2 乙方負責對被選派參與頂崗實習的學生進行必要的頂崗前的教育，如安全知識和管理制度等。

2.3 乙方負責在參與頂崗實習的學生中，指派一名學生協(xié)助甲方負責頂崗實習期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實習任務能按時、按質、按量的完成。

2.4 （與甲方共同協(xié)商并辦理學生“人身意外傷害保險”）。

2.5 在頂崗實習期間，對實習學生嚴格管理，要求輔導教師每周了解實習情況。

2.6 （與甲方約定的其他事宜）

3、丙方責任

3.1努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規(guī)定。YjS21.com

3.2按要求填寫實習日志，實習結束后及時返校，并按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。

3.3到頂崗實習的單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度。

3.4按照約定時間完成實習任務。

3.5實習期間每周與輔導教師聯(lián)系一次。

3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。

為保證工學結合的正常開展，甲、乙、丙三方應認真履行本協(xié)議，頂崗實習期間不得無故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

甲方代表： 乙方代表：

丙方（簽名）：

時間： 年月日

實習協(xié)議【篇12】

甲方：_________大學學生處

乙方（用人單位）：_____

丙方（學生）：_____

為保證大學生就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲XX三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中：

1、工作內容：_____

2、工作時間：_____

3、就業(yè)實習報酬和福利待遇：

二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元（即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________％計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的'全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在____日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。風險提示：意外風險

實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。

雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________負責人（簽字）：________年____月____日

乙方（蓋章）：_________負責人（簽字）：________年____月____日

丙方（簽字）：_________學號：________年____月____日

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實習協(xié)議12篇

現(xiàn)今，人們對于法律的認識已經(jīng)不再像以前那般淡漠了。簽訂合同是一種書面文件，用于保護合同雙方當事人的合法權益和義務。在擬定合同時，有些重要但容易被忽視的關鍵點需要我們注意。讓我們來了解一下有關“實習協(xié)議”的相關知識吧，希望您喜歡并受益。

實習協(xié)議(篇1)

甲方：

乙方：

為了更好的安排學生實習，使實習規(guī)范、有序的開展，經(jīng)雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方義務及責任

1、甲方負責向乙方學生介紹實習單位的基本情況，對所提供的信息真實性、可靠性負完全責任。甲方保證不私自克扣員工工資。

2、甲方須按約定的崗位、時間安排乙方學生實習，如實習單位出現(xiàn)無故辭退學生，甲方應重新妥善安置。安置不了甲方賠償乙方往返車費。

4、甲方協(xié)助乙方學生辦理好入廠手續(xù)，自辦理好入廠手續(xù)之日起，向乙方的學生提供 跟蹤服務。

二、乙方義務及責任

1、乙方負責向甲方提供個人真實情況，辦理好個人有效證件（身份證、學歷證明、未婚證等相關證件）。乙方應自行包車確保路途往返交通安全。車費自理。車輛交通等出現(xiàn)的問題由乙方按國家規(guī)定與運輸公司及車主協(xié)商解決。

2、乙方應聽取甲方實習中的安排，遵章守紀，不擾亂秩序。

3、若乙方在實習期間因違反公司規(guī)章制度、違法、違紀等原因被公司開除的，其后果甲方概不負責。

4、乙方因故（在甲方跟蹤服務范圍之內的）不能在原單位實習而需離開原單位時，在離開原單位前，需提前一星期與甲方取得聯(lián)絡，由甲方妥善安排；若乙方在未與甲方聯(lián)系的情況下自行離廠，由此造成的一切后果，甲方概不負責。

三、違約責任

1、乙方到達實習單位后，所享受薪資及福利待遇若與甲方宣傳不符，甲方應按原宣傳待遇、條件另行安置乙方學生的實習，直到符合甲方宣傳的薪資待遇為止。

2、乙方因個人原因不服從安排，甲方有權終止對乙方學生的安置服務。甲方保證不私扣工資違約賠償乙方每人次5000元。

以上協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）

代表（簽字）： 代表（簽字）：

年 月 日 年 月 日

實習協(xié)議(篇2)

甲方：_________

乙方：_________

為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

一、乙方組織輸送過來的工人（學生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。

二、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。

三、工人（學生）在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關事務，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。

四、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。

五、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

六、甲方為每個工人（學生）追蹤半年服務，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人（學生）在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。

七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關系，有時要求新工人（學生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學生）進廠，其勞務安置費為每人_________元。

八、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

電話：_________ 電話：_________

傳真：_________ 傳真：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

實習協(xié)議(篇3)

甲方（實習單位）：

乙方(學校):

丙方（實習生）：

為明確頂崗實習期間學校、用人單位和學生的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成如下頂崗實習協(xié)議：

一、甲方的責任與義務：

1、根據(jù)生產(chǎn)和實習需要，由甲方對丙方考察面試合格后負責安排丙方與所學專業(yè)一致或相近的實習崗位。

2、甲方為丙方提供符合國家安全衛(wèi)生條件的實習場所，按規(guī)定對丙方進行安全生產(chǎn)教育和必要的技能培訓并進行嚴格地考核管理，不符合條件不準參加頂崗實習作業(yè)，同時要把安全教育貫徹在頂崗實習的全過程。由于甲方管理不嚴或管理失誤而造成的意外損失，由甲方負責。

3、甲方負責安排工程技術人員具體指導丙方崗位實習，以便讓丙方順利完成實習教學任務。

4、甲方在丙方正式開始實習后，為丙方依法購買人身意外傷害保險。

5、甲方負責為丙方提供在實習期間的合格勞保用品、工具及食宿。

6、實習期滿，甲方根據(jù)丙方的表現(xiàn)為丙方做出客觀公正的實習鑒定。在丙方正式取得畢業(yè)證書后，經(jīng)甲方、丙方雙向選擇后可繼續(xù)留用，以正式派遣形式錄用，享受相應的福利待遇。

二、丙方的責任與義務：

1、實習前須辦理實習手續(xù)（本人、家長實習申請和實習單位出具的接收證明材料），經(jīng)乙方考核備案后方可進行頂崗實習。否則，乙方將視丙方為個人違紀行為，不予認可實習成績，并不予畢業(yè)。

2、丙方須服從甲方工作安排，嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度和勞動紀律，嚴格執(zhí)行工程管理有關法律法規(guī)和技術規(guī)范、施工程序、安全、質量等要求，不違章操作、不違章指揮、不擅自變更施工技術方案，嚴守紀律，確保安全。

3、丙方須樹立良好的協(xié)作精神和團隊意識，服從領導、顧全大局，積極支

持和配合相關部門和崗位的工作，團結同志、關心他人，創(chuàng)造良好的人際關系和工作環(huán)境。

4、丙方須在每個月底之前（29日至30日）向乙方報告其所在實習單位、地點、工作內容、通訊方式、流動去向等實習情況，未經(jīng)甲方和家長批準，不得擅自更換實習單位。嚴禁私自外出做任何與實習無關之事（如私自外出食宿、游泳、上網(wǎng)、賭博、盜竊等），如若違反，由此產(chǎn)生的一切不良后果和意外，均由丙方自己負責。

4、實習期間,丙方的安全由家長負責,如有意外發(fā)生，責任自負。

三、乙方的責任與義務：

1、乙方在丙方到甲方實習前，為丙方購買學生實習責任險。

2、丙方在實習期間如有意外發(fā)生，乙方負責為丙方所購保險范圍內的理賠事項，其它事宜均由學生家長和學生本人負責處理。

3、與甲方一起做好對丙方的頂崗實習考核鑒定工作。

四、實習期自___年____月____日起至___年____月____日結束。

五、丙方的生活費補助：前個月為元/月，個月后甲方可根據(jù)丙方的表現(xiàn)，適當提高生活待遇。

此協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，三方簽字之日起生效。

甲方代理人：（簽字）

____年____月____日

乙方：_山西省建筑工程技術學校_________（蓋章）

乙方代理人：（簽字）

____年____月____日

丙方簽字：

____年____月____日

實習協(xié)議(篇4)

為加強對學生實習工作的管理，確保實習質量，使學生順利地完成實習任務，成為合格的人才，接受社會用人單位的挑選錄用，學校特與學生及家長協(xié)商訂立協(xié)議。協(xié)議如下：

1、實習期間，學生必須服從學校及實習單位的安排，對實習內容、實習安排有不同意見可向帶隊老師或實習領導小組反映，不得直接向實習單位提出，更不得提出無理要求，違者視情節(jié)輕重將給予紀律處分。如有擅自離開實習單位者一律按自動退學處理。

2、嚴格遵守學校、實習單位制定的實習紀律、生產(chǎn)紀律和一切規(guī)章制度，愛護單位的'設備，注意工作安全，遵守職業(yè)道德和社會公德，提高文明素質。如因違紀造成工作單位的設備損壞，給工作帶來損失，應承擔賠償責任。

3、堅守實習崗位，不串崗，按時上、下班，不遲到，不早退，出滿勤。慎重交友，自尊自愛，不沾小便宜，下班后及時回宿舍（回家），不許在外過夜。

4、學生必須端正勞動態(tài)度，工作積極主動，認真負責，吃苦耐勞，勤奮進取、團結互助。尊敬師傅，尊敬領導，虛心學習專業(yè)技能，并努力將在校所學的書本知識與實際操作相結合，努力提高自己各方面的能力。

5、按時參加返校日活動（返校日一般定為每月第一周的星期一上午8：30—11：00。特殊情況另行通知），認真參加思想教育學習和業(yè)務學習，認真做好實習考核并填寫實習考核表。無故不參加返?；顒觾纱我陨险?，中止其實習。

6、實習期間原則上不準請事假，有特殊情況必須請事假者，必須事先以書面形式提出，經(jīng)學校實習領導小組和實習單位有關領導同意后方可。請病假須持有區(qū)級以上醫(yī)院的病歷記錄和病假條（急診也需事后當天自己或請家長到單位補辦病假手續(xù)）。未經(jīng)批準而缺勤者按一日曠課6課時計算，曠課18課時以上者給予行政警告以上處分，情節(jié)嚴重者中止其實習或取消其實習資格。學生在實習期間受行政警告以上處分者按學籍管理規(guī)定記入學生檔案，中止實習二次以上者，取消實習資格，無實習成績或實習成績不合格者不予畢業(yè)。

7、實習期間，對少數(shù)因表現(xiàn)不好或發(fā)生重大責任錯誤而被實習單位退回學校并造成不良影響的學生，或因違紀而受到學校處分至畢業(yè)時仍未能撤消者，根據(jù)省教委學籍管理規(guī)定，緩發(fā)或不發(fā)畢業(yè)證書。

8、學生實習期間，家長要經(jīng)常督促孩子遵守實習紀律，出現(xiàn)有關問題，可向學校反映，以求妥善解決。

9、此協(xié)議一式兩份，家長與學校各執(zhí)一份，未盡事宜，另行協(xié)商。

學生簽名：__________實習班主任：__________聯(lián)系電話：__________

家長簽字：__________學校電話：__________

宅電：__________

__________年__________月__________日

實習協(xié)議(篇5)

甲方(實習接收單位)：_______________

乙方(實習人員)：_______________

身份證號：_______________

聯(lián)系電話：_______________

地址：_______________

根據(jù)乙方個人意愿，本著提高乙方的社會實踐技能，促進就業(yè)，經(jīng)乙方個人自愿申請，甲方同意接收乙方在企業(yè)進行實習。為明確甲乙雙方的責任與義務，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實習協(xié)議，雙方約定如下：_______________

一、實習期限

乙方在甲方實習期自年月日起，至年月日止。

二、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和企業(yè)工作需要，安排乙方到崗位實習，甲方有權調整乙方的上述實習崗位，乙方應予以配合。

三、實習津貼

甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實習期間的具體實習情況，予以發(fā)放實習津貼：_______________元/月。在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

四、甲方權責

1、甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習，甲方需為乙方提供實習場地及實習指導。

2、甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

3、甲方須按時足額發(fā)放協(xié)議約定的實習津貼給乙方。

4、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。如有需要，應將實習情況如實反映給乙方工作接收單位。

5、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。

五、乙方權責

1、乙方人身安全責任的主體是乙方本人，實習期間，乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意事項。乙方在實習期間(含來去單位實習途中)發(fā)生意外傷害、人身損害、重大疾病等情況，則按法律規(guī)定由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

2、乙方要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導和職工，不能做有損實習單位利益和形象的事情。

3、乙方在實習期間，因個人行為失誤，造成企業(yè)財物損失的，乙方應按損失財物原價金額進行賠償。

4、乙方在實習期間及實習結束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的責任、義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權和經(jīng)濟利益;不得泄露甲方的商業(yè)機密，包括但不限于乙方所知悉的甲方財務資料、人員資料、技術資料、計算機程序、軟件資料、知識產(chǎn)權資料、專有技術、市場銷售資料等一切保密信息;不得私自復制或公開記載甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對因工作所保管、接觸的有關乙方或乙方客戶的文件應妥善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。

5、實習結束，乙方應辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握、使用的甲方財物，包含在職務開發(fā)中有商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序以及任何其他材料。

六、協(xié)議解除

1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須至少提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相應責任。

2、本實習協(xié)議約定實習期滿，甲方在為乙方履行實習津貼支付手續(xù)后，本協(xié)議自動解除。

3、在實習期間，如發(fā)生乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實習崗位工作、未經(jīng)允許擅自離開實習崗位、因個人原因對企業(yè)財物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實習等任意一項情況，甲方有權提前終止執(zhí)行與乙方的實習協(xié)議，并根據(jù)具體情況追究乙方相應責任。

七、爭議解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院起訴。

八、甲乙雙方其他約定

1、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改，否則無效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著平等協(xié)商的原則簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

3、乙方在自愿申請的基礎上在企業(yè)實習，本協(xié)議具體內容甲方已全部告之乙方，乙方對協(xié)議具體內容已詳細了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實意圖的體現(xiàn)。

4、本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

5、附件：_______________乙方身份證復印件

甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_______________

法定(授權)代表人：_______________

日期：_________年_________月_________日日期：_____年_________月_________日

實習協(xié)議(篇6)

本實習協(xié)議（“本協(xié)議”）由 （“甲方”）與 （“乙方”）于 年 月 日簽訂。

1.工作崗位和實習期間

1)乙方同意在 年 月 日至 年 月 日的期間（“實習期間”），根據(jù)甲方需要，在甲方 部門實習，并根據(jù)甲方要求完成各項指定工作。甲方有權根據(jù)其實際工作的需要和乙方的實習表現(xiàn)，適當調整乙方的實習崗位。

2)工作時間：周一至周五 上午9:00至下午 5:00。

3)本協(xié)議終止或提前解除后，在乙方已正式取得畢業(yè)證書的前提下，若雙方同意簽訂勞動合同的，則實習期間可作為試用期或試用期的一部分（視實習期間的長短和相關法律法規(guī)規(guī)定而定），提供相關實習證明。

2.教育培訓與勞動紀律

1)在實習期間內，甲方的工作時間、勞動保護、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內部規(guī)章制度和勞動紀律均適用于乙方。

2)在實習期間內，乙方應努力學習，自覺遵守中國國家和地方的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的實習工作安排、管理和教育，接受甲方對其執(zhí)行內部規(guī)章制度和勞動紀律的情況進行的檢查、督促和獎懲，嚴格遵守安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生和防護措施要求，并拒絕違章指揮。

3)在實習期間內，乙方不可以從事任何有償或無償?shù)念~外工作，同時也不應直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務。

4)實習生在甲方工作時間內的安全由實習單位保證，其余時間由乙方個人負責。

3.保密

乙方對于在實習期間內所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關聯(lián)公司的業(yè)務運作、生產(chǎn)經(jīng)營方面的事實情況、資料和信息，均應予以嚴格保密，未經(jīng)甲方事先書面同意不得披露給任何第三方。

4.本協(xié)議雙方一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以昭信守。

甲方： 乙方：

簽字或蓋章： 簽字或蓋章：

日期： 日期：

實習協(xié)議(篇7)

甲方（帶教老師）：__________________

乙方（實習治療師）：________________

為保證實習的順利進行和實習質量，同時也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益，特制訂以下實習協(xié)議條款：

一、確立實習關系

1．甲方為乙方提供帶實習場所和機會，每周提供給乙方的實習和帶教時間為_________小時。

2．實習前三周為雙向選擇期，甲方有權利根據(jù)其考察乙方的工作能力和品質的結果同意或不同意雙方實習關系；乙方有權利根據(jù)其本人的能力特點和專業(yè)理論取向等個人特點確立或放棄實習。雙向選擇期結束后，如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止實習，則默認雙方已經(jīng)確立實習關系。

3．乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學期_________元的實習費，此費用在雙方確立實習始一月內支付。

4．雙方確立實習關系后，乙方中途退出實習，實習費用不與退還。

二、保密

5．乙方應嚴格遵守保密原則，不向外泄露甲方咨詢和帶教過程中的信息。在實習期間和其后嚴格保管有關的記錄，錄音等有關資料，未經(jīng)甲方允許不能讓他人接觸這些資料。

6．乙方應嚴格保守甲方所在單位的保密信息和資料（包括：心理測試，測評軟件，數(shù)據(jù)，治療師的家庭電話，電子郵箱，住址等私人信息和其它甲方未明確對外公開的資料）。

7．甲方對在帶教和督導過程中乙方的個人隱私和被要求保密的信息保密。

三、對待來訪者

8．在實習期間，乙方應該努力保持與來訪者之間客觀的治療關系，避免與熟人，親友，同事等建立治療關系，不與來訪者建立和發(fā)展任何工作以外的關系。

9．在實習期間，乙方應尊重來訪者，不以任何原因（如：種族，性別，信仰，教育水平，籍貫等）歧視來訪者，不利用工作角色牟取私利。

四、職業(yè)行為

10．乙方應在甲方的督導下工作，了解自己的能力和職能范圍，不做超越自己能力和職責以外的事情。

11．在使用測量工具時，乙方應在甲方相關專業(yè)人員的指導下全面了解有關測量的目的，內容及局限性，嚴格按照規(guī)范操作各種測量工具，并能正確合理地向來訪者解釋有關的測量結果。

12．乙方在實習期間應遵守甲方所在單位的實習工作時間和空間的規(guī)定，不遲到，不早退，未經(jīng)許可不在實習地點以外的地方做有關心理治療和咨詢的工作，不做損害甲方所在單位聲譽和利益的事情。

13．乙方應在甲方的督導下，嚴格遵守心理咨詢和治療專業(yè)委員會和實習所在單位有關專業(yè)人員的其他規(guī)定。

14．乙方同時應接受_________的領導，如果甲乙雙方發(fā)生問題或糾紛，由_________予以協(xié)調。

五、其他

15．本協(xié)議的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

16．本協(xié)議一共三份，在雙方簽字生效后由甲乙雙方以及_________各自保留一份。

甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

實習協(xié)議(篇8)

實習協(xié)議

甲方（實習單位）：

乙方（實習生）基本資料：

姓名：學歷：

所在學校：所學專業(yè)：

畢業(yè)時間：聯(lián)系電話：

甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方進行實習的有關事宜達成如下協(xié)議，以共同遵守。

第一條實習期限

實習期間自年月日起至年月日止。

第二條實習崗位

甲方根據(jù)公司的實際情況和乙方的專業(yè)、特長等，安排乙方在（部門）進行實習。實習期間，甲方可根據(jù)實際情況調整乙方的實習崗位。

第三條實習補貼

實習期間，甲方每月向乙方發(fā)放實習補貼元(人民幣)，除此之外，甲方不再向乙方支付其他任何勞動薪酬津貼，不享受其他福利待遇。

第四條實習管理

（一）甲方為乙方提供實習場地及相關實習條件。

（二）實習期間，甲方指定專人負責乙方的日常管理；實習期滿后，甲方應對乙方的實習表現(xiàn)作出客觀鑒定。

（三）實習期間乙方的義務：

1、遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。

2、遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及操作規(guī)程，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權向乙方進行追償。

第五條實習保護

（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

（二）甲方按相關法律法規(guī)安排乙方的實習作息時間。

第六條保密約定

乙方保證保守甲方的商業(yè)信息、商業(yè)秘密，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權向乙方進行追償。

第七條知識產(chǎn)權

乙方在實習期間利用甲方資源開發(fā)的項目成果，其所有權屬于甲方。

第八條協(xié)議終止與解除

（一）實習期滿后本協(xié)議自動終止。

（二）實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第三款、第六條的約定，甲方有權即時解除本實習協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。

（三）甲、乙雙方其中一方提出解除本協(xié)議的，需提前三天書面通知對方，解除本協(xié)議，雙方互不追究責任。乙方必須做好實習工作交接手續(xù)。

第九條其它約定事項

1、;

2、;

3、。

第十條法律效力

本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

第十一條附則

（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商約定。

（二）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

（三）本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛的，甲、乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向本協(xié)議簽訂地所屬的人民法院提起訴訟。

甲方：（蓋章）乙方：

法定代表人/身份證號碼：

委托代理人：

簽訂時間：________年______月_____日

簽訂地點：

實習協(xié)議(篇9)

甲方:________________________________________________________________________________________

乙方:學生姓名:_____班級:_____學生手機:_____。

父母姓名:____________父母手機:____________________________________________________________

根據(jù)學校教學計劃的要求，我們?yōu)閷W生將來的實習和就業(yè)做好了準備。現(xiàn)經(jīng)學校推薦，用人單位選聘，該生已通過_____________(填寫公司名稱)面試，即將開始實習。實習期__________________________________；為了保證學校與用人單位的合作和學生實習的質量，加強學生實習期間的管理，特制定本協(xié)議。詳情如下:

一、甲方的責任和義務

1 .根據(jù)用人單位的需要，配合用人單位做好實習前的選拔工作，為學生安排實習前的準備工作。

2.與用人單位討論學生實習待遇，實習前告知乙方。

3.根據(jù)用人單位的要求，做好學生實習期間的思想工作，定期對學生實習情況進行考核。

4.負責實習期間學生與用人單位的協(xié)調。

二.乙方的責任和義務

1.學生實習選擇基于自愿參與、學校推薦、用人單位選擇的原則。具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排管理，乙方在實習期間享受實習待遇。

2.學生在實習期間必須遵守所有紀律，嚴格按照要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習輔導員的管理和調度；對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不向實習單位反映，違者視情節(jié)給予紀律處分。

3.嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工、不做與實習無關的事情；病假和事假必須按實習單位的規(guī)定辦理，并報實習班主任；用人單位有權隨時辭退違紀學生，取消其實習資格。被開除的學生應在第一時間向學校報告，否則以曠課論處，并按曠課相關規(guī)定處理。

4.實習過程中出現(xiàn)的各種問題和矛盾，可以向實習班主任反映，通過正常渠道和合理途徑解決，不得自行處理，否則一切后果自負。

5.實習期間，學生必須服從用人單位的安排和指揮。私自違章作業(yè)，造成的損失和后果由發(fā)包人承擔，由發(fā)包人按有關規(guī)定處理。

6.學生在實習期間如有人身傷害等原則性問題，應盡快通知甲方。

7.家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握孩子的實習情況和工作時間，協(xié)助學校進行德育教育，對孩子履行監(jiān)護義務。全程負責孩子實習期間的安全教育和管理，避免安全事故。

8.學生在實習期間未經(jīng)學校批準脫離實習單位的，學校將按照《南京市中等職業(yè)學校實習生管理規(guī)定》(學生實習手冊第2頁)的有關規(guī)定處理。

3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

四.未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方實習班主任簽字:_____乙方簽字:(家長簽字):______

甲方簽字:(學生簽字):_________

實習協(xié)議(篇10)

甲方（實習單位）：_____________

乙方（實習學生）：_____________

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限

乙方到甲方實習，實習時間自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。實習第一個月為試用期。

二、實習內容

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到_____，從事_____工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

三、工作時間

根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。

四、實習期報酬

依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期_____月工資_____人民幣元，試用期滿后實習工資按人民幣元標準發(fā)放。

五、甲乙雙方權利義務

1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2、實習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。

3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

七、協(xié)議解除或變更

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段_____乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。

4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽章）：_____________

_____年_____月_____日

非在校生實習協(xié)議書4

甲方：___________________公司

乙方：___________________

年齡：___________________

性別：___________________

學歷：___________________

學校：___________________

通信地址：___________________

身份證號碼：___________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎之上，共同訂立本協(xié)議，并認同以下條款內容：

一、方接受乙方在公司進行實習，實習的內容如下：

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

二、乙方實習時間為_______年________月______日起至_______年_____月____日止，為期________。實習期滿前，甲乙雙方中任何一方擬再續(xù)簽此協(xié)議時，則需提前5天通知對方，否則到期協(xié)議自動終止。

三、甲方有責任向乙方提供必要的實習條件，包括所需辦公設備和基礎背景資料等，并視工作進度及難度不同，協(xié)調人員相互配合。

乙方有責任依甲方要求完成實習期間的有關工作。

四、乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責任。

五、乙方在工作期間應盡職盡責，服從領導，與公司其他員工團結合作，并遵守甲方有關公司規(guī)章制度。

如有違反，甲方有權中止協(xié)議并保留賠償因乙方造成損失的權力。

六、乙方的工作時間安排_______，實習期間工資按_______每月計算。

七、乙方作為本公司_________工作人員。

實習期間乙方的保險及其他福利費用應

同學校協(xié)商，甲方不承擔該項責任。

八、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有

泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。

九、乙方在甲方實習期間所產(chǎn)生的一切工作成果均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字后生效。

甲方：___________________

乙方：___________________

時間：___________________

非在校生實習協(xié)議書5

甲方：_________大學學生處

乙方(用人單位)：_______

丙方(學生)：___________

為保證實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中

1.工作內容：_________

2.工作時間：_________

3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________

二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

_________年____月____日

實習協(xié)議(篇11)

甲方（實習單位）：_______________________________________________

乙方（學生）：____________分院__________專業(yè)________班___________學生

根據(jù)浙江廣廈建設職業(yè)技術學院教學計劃安排，學院委托甲方承擔乙方的頂崗實習任務，實習時間自 年 月 日開始至 年 月 日結束。為保證教學質量，順利、如期完成學生實習任務，培養(yǎng)學生的實際操作技能，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

1、甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全、衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

2、甲方應安排專人作為乙方的實習指導教師，按學院的教學任務書，布置給乙方實習任務、操作規(guī)程、安全教育及防范措施，乙方應在實習指導教師的帶領下認真完成各項任務。

3、在乙方實習期間，甲方應加強對乙方的政治思想教育、勞動紀律教育和安全教育，同時提供業(yè)務學習、實習和生活的必要條件，以期通過實習提高乙方的思想品質、職業(yè)道德、業(yè)務素質、專業(yè)技能等水平。

4、乙方必須服從甲方領導，虛心聽取指導教師、工人師傅的指導，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做到文明上崗，確保勞動、人身、財產(chǎn)、設備的安全。

5、乙方在實習期間，要時刻牢記做一個文明的學生，不做有損實習單位和學院形象和名譽的事，遵紀守法，自覺維護和遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和當?shù)氐泥l(xiāng)規(guī)民約，嚴格履行請假制度，艱苦樸素、勤儉節(jié)約，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團結協(xié)作，出色地完成甲方和學院布置的各項任務。

6、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

以上協(xié)議甲、乙雙方共同信守。

本協(xié)議一式三份。甲、乙雙方各執(zhí)一份，學院備案一份

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

乙方家長（簽章）：

年 月 日

學生實習地址： 通訊電話：

實習協(xié)議(篇12)

實習單位：______(以下簡稱“甲方”)

實習人員：______身份證號碼：(______以下簡稱“乙方”)

為明確甲方與乙方的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條實習期限、工作時間及禮儀規(guī)范

乙方到甲方實習，實習期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

工作時間：早上9：00—12：00;下午1：30—6：00。甲方工作實行一周五天制，周一至周五上班。乙方出勤，每周應不少于3個工作日。

禮儀規(guī)范：周一至周四著正裝，周五著休閑裝。禮儀具體要求見《陽光人壽保險股份有限公司員工禮儀規(guī)范管理暫行辦法》。

甲方根據(jù)相關法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習工作時間。

第二條實習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到部門，從事工作。

實習期間，甲方安排專門的管理人員對乙方進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，乙方應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

第三條實習補助

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定乙方的實習補助，實習補助為元/天。實習補助為午餐和交通費補助。每月月初，甲方人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表核算實習補助后，由乙方本人在財務部出納處領取。

第四條實習期間應遵守以下規(guī)定：

(一)乙方應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

(二)因乙方原因造成實習公司財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

(三)實習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，乙方需保密，不得泄漏。

第五條實習期考核

甲方人力資源部根據(jù)實際情況，將組織對乙方的考核。

第六條勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

第七條協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。若乙方每月請假超過8個工作日，甲方有權單方解除本實習協(xié)議。

第八條特別說明

本協(xié)議只是甲方為方便乙方進行社會實踐活動而制定的臨時性協(xié)議，不形成對乙方的錄用承諾，在約定實習期滿后，雙方簽訂的實習期協(xié)議自行終止。

第九條尚需協(xié)商一致的其它問題：

未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

第十條法律效力

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：____乙方：____

法定代表人或委托代理人(簽章)：簽字日期：________年____月____日

最新實習協(xié)議

在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的校企合作協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

實習協(xié)議 篇1

時間過得可真快，一眨眼的時間我作為一名幼兒教師的實習期就已經(jīng)結束了?；仡欉@段時期，我有過迷茫，有過不確定，也有過想要放棄的時候，但是到最后我都堅持了下來。而現(xiàn)在，熬過了艱難的頂崗實習期，熬過了一段磨合期和不適應期，我也總算是迎來了我正式工作的日子。

來到幼兒園的日子，可以說是我讀大學以來過的最艱辛但也是最充實的一段日子。在這段日子的開頭，我過的異常的艱難。因為，我剛到學校，沒有一個老師和同學是認識的，同學們看我很陌生，我看他們更加陌生。面對我第一次的實踐工作，心里面也是充滿了不安和緊張，我甚至不知道自己要干什么，只知道自己被分配在了大班老師的手下，協(xié)助他做教學管理工作。上課的時候，我就站在課堂后面，看著老師教孩子們學習，老師叫我的時候，我才上前幫一下忙，檢查一些孩子們的作業(yè)，在那個時候，我才感覺自己是有一點用處的。其實，我挺敬佩老師，他能把如此枯燥乏味的知識教的這么的引人入勝和生動形象?？偸悄軌虬颜n堂氣氛調動起來，讓同學們都參與到其中。然后再看看我自己，好像什么都不會，連最簡單的帶小朋友玩游戲的工作也時常做不好。

所以在那段時期里，我不斷的產(chǎn)生自我懷疑的想法，又不斷的糾正自己這個錯誤的想法，狀態(tài)很不好。

好在后來得到了老師對我的很多鼓勵和幫助，我又開始慢慢的對自己重拾起了信心，開始主動的幫老師承擔起的教學任務和管理班級的任務。在老師的帶領和指導下，我也越來越進步，起先對課堂教育還很生疏，后來慢慢的就變得越來越熟練了。雖然還是沒能做到像老師那樣的應對自如，但是我對我之后自己的.工作也有了信心和肯定。

現(xiàn)在的我，面對未來，不會再有迷茫的時候，面對工作的發(fā)展，也不會再有不確定的時候，面對幼兒教師的這個身份，更不會再有想要放棄的時刻。因為，我知道，我將會在幼兒教育的這個行業(yè)里生根發(fā)芽下去，我會不斷的吸取養(yǎng)分，補充營養(yǎng)知識，讓自己成長成一顆蒼天大樹，能讓孩子們都可以來我的樹蔭下乘涼，能讓自己有足夠的能力來保護他們。

實習協(xié)議 篇2

我的頂崗實習的工作是在XX房地產(chǎn)公司完成的，我在自己離開學校的之后就成為了一名銷售，一名房地產(chǎn)銷售，這和我的專業(yè)并不是對口的，之所以選擇銷售這份工作是因為銷售是非常鍛煉人的事情，我覺得自己還需要社會的更多的磨練和打磨，當時的自己也很相信自己通過這份實習工作可以成長很多，也能更加的改變自己的一些不好的壞毛病。起初，剛開始工作的時候，我總是處處碰壁，對自己的業(yè)務也不能及時的完成，很多時候都是無功而返，這也給了我很大的打擊，我也很感謝當時帶我的師傅對我的鼓勵和照顧，才讓我堅持下去，否則可能現(xiàn)在我就不能寫下這么多關于自己的實習的心得體會了，之后在自己的一次又一次的碰壁以及客戶的拒絕之后，我的內心越來越強大，我不再是被客戶說的一兩句的人就懷疑自己整個人的我了，現(xiàn)在的我，只會覺得如果客戶拒絕我，那肯定是自己的東西不適合這個客戶，這個客戶也真的不需要我們公司的房子，我也懂得了成為一名銷售最重要的地方就是需要和客戶打好交道，足夠堅定的相信自己的產(chǎn)品，自己的公司，因為我們如果需要客戶去相信我們，去相信我們的產(chǎn)品我們的房子，就應該向他們展示出我們自己也很喜歡，也只有當客戶選擇相信我們之后，我們才有機會去讓他們選擇相信我們的產(chǎn)品。

不僅是在銷售這個方面收獲了很多，我對于自己平時的一些工作和生活中給都有了很大的`改變，我開始能夠熟練的與人打交道，能夠自信的站在陌生人面前展示我自己，也展示我們的房子和產(chǎn)品。也變得足夠的強大，不會再因為別人的話就選擇懷疑自己，而是堅定的相信自己且告訴自己一定能行。除了這些之外，我還懂得了很多為人處事方面應該注意的很多事情，所以我覺得銷售真的是很好的一個鍛煉的機會，我也相信經(jīng)過了這段時間的實習，以后的工作上我一定會成為更好的自己，一定會更加的優(yōu)秀。

實習協(xié)議 篇3

一年之計在于春，一個學期之計在于開始，新學期初始，一切事物都充滿了活力與生機。新生活意味著新開始，新開始象征著新的挑戰(zhàn)。俗話說好的開始是成功的一半。新年、新春、新學期，我也該有新的打算。過去的一年在我的努力之下，學習部取得了一定的成績，在本年的學習中我們將繼承優(yōu)點，改正不足，爭取把學習做的更好。本學年工作計劃如下：

一：主要學習目標

明確學習目標，打好一定的語言基礎。爭取獲得優(yōu)良成績，能切實在大學里學到豐富的專業(yè)知識和基礎常識。增加文化素養(yǎng)，提升自身能力，端正學習態(tài)度，培養(yǎng)積極勤奮的學風。做學習計劃來自我敦促，自我勉勵。反思自身有哪些方面做到不足，反思自身該如何改善、反思自身繼續(xù)努力的方向方法，并且反思自身有哪些反面值得肯定，只有不斷地反省，才能為未來的路指明方向。

二：具體安排

1、堅持預習，堅持在上課前先預習一遍課文，在上課之前對所上的內容有所了解，能提高聽課效率。并且在教師上完一章的內容后，能夠主動復習。溫故而知新。

2、每天早起一個小時時間背誦英語課文。

3、每天堅持到自習室上晚自習兩個小時。

4、對于課程知識，要多想多問，并且把其中有收貨的部分記入筆記之中。

5、每個月進行一次學習清算，反思自身這個月是否達成了學習計劃，有哪一些做得不足的地方，下個月要注意改進。

6、訂閱英語輔導報，自學報紙上出現(xiàn)的一些英語單詞，并且完成報紙上的練習題。

7、在這學期通過全國大學生英語四級考試，英語是我的專業(yè)，我系一直都比較重視英語的學習，抓好英語學習對我說也是很重要的.，尤其大學英語四級考試關乎大家的畢業(yè)證書和學位證書。為進一步提我的英語成績，能夠更加自信、坦然地面對四級考試。

8、身為一個英語專業(yè)的學生，對于英文的寫作能力是非常重要的，所以應該堅持在平時多寫一些練筆。

9、爭取利用周末時間多學一門外語。

10、培養(yǎng)良好的學習興趣。俗話說：興趣是最好的教師。我認為，關鍵是積極的學習、主動的學習。漸漸把自身帶進書的海洋中，這樣，才能潛移默化地使自身愛上學習。古人說：學為立世之本，學可以立德，學可以增智，學可以致用。學習是成就事業(yè)的基礎，是人生的出發(fā)點，也是人生的極致。在這世間，任何事都講究公平，公平，人心就平，心平了就和，和諧安樂由之生焉。學習也是如此，你愛它，它也會回饋于你。

以上各項內容便是本學期的大體計劃。如有不妥請教師同學指正。

實習協(xié)議 篇4

寫實習個人工作計劃時，我的內心充滿了感慨。因為財富只會降臨在有計劃，有目標，有準備的人身上！在此我簡單的制訂了實習階段工作計劃，以便使自己在以后工作中有更大的進步和成績。

一、首先盡快融入企業(yè)。

任何一個人到新的企業(yè)，新的崗位，新的環(huán)境都有一個適應，磨合的過程，我既然來到這個企業(yè)，首先要虛心求教，了解情況，熟悉業(yè)務。任何企業(yè)的操作方法和運作模式都各有特點，我應盡快去適應，盡快融入這個集體。

二、必須熟悉自己的產(chǎn)品及工藝流程。

熟悉產(chǎn)品的.原材料，產(chǎn)品的特點，熟悉自己公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，這樣與客戶溝通交流時能對答如流。

三、加強學習和充電。

學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。比如買些關于市場營銷方面的書籍，也可以買些營銷方面的雜志來充實自己，專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。

四、建立強烈的自信心和責任感。

業(yè)務員要相信自己的能力，相信自己能把一切事情做好，沒有信心，就沒法放開膽子去闖去做，連自己都膽怯，無信心的話，那我還能做好什么呢？所以我一定要樹立信心，鼓起勇氣大膽往前走，就沒有跨不了的天險，沒有攻不破的堡壘，同時還應有責任感，敢于承擔起自己的本職工作，干錯了，不要緊，加以總結。

總之，要成為一名出色的業(yè)務員，需具備良好的職業(yè)道德和良好的口碑，要不斷提高自己的觀察力和實踐能力，不斷提升自己的綜合實力，增強客戶對你的信任感和認同感，與客戶建立很融洽的關系，善于與客戶溝通。

以上，是我實習階段工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。以后工作我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務開展工作。

實習協(xié)議 篇5

幼兒教育是一個人一生中最早接受到的正規(guī)教育，搞好幼兒教育，對孩子從小培養(yǎng)崇高地品德和良好地素質具有重要的作用，好的幼兒教育，可以促使他(她)們將來順利讀完小學、中學甚至大學。俗話說得好“萬事開關難”，幼兒教育是人生教育的“頭”，這個頭如何開好具關重要，它有時可以決定一個人的人生以后走什么樣的道路，決定一個人以后的品行如何?！@是我對一個人成長中最深的感觸。

因此我認為，幼兒教育也是一個人所有教育階段中最重要的一個階段。

我很榮幸，獲得了在河源市紫金縣金搖籃幼兒園暑期補習班一個月的實踐機會。

時光飛逝，轉眼間一個月過去了，我的暑期幼兒教師實踐也就結束了。回首這一個月，一切歷歷在目。時間過的好快，從事幼兒教師一個月，這當中的酸甜苦辣有很多，也讓我了解了幼兒教師的辛苦!

就當自己和正式的幼兒教師交談的時候，她們總會很詫異地和自己說，大學本科生來做這樣的事實在是太大材小用了，而我每次總是微笑對之。因為從來在我意識觀念里，我不以為什么工作是低賤的，我不以為什么辛苦的工作是我自己所不值得去做的，我一直認為“吃得苦中苦，方為人上人”，我一直認為“萬丈高樓平地起”。我相信，自己在每一秒所做的努力都會在下一秒起到積極的作用，所以我認真對待每一秒。因此，我并不覺得，一個大學生從事于幼兒教育是一件大材小用的事情。

著手實踐的前幾天是培訓，樹立一定的幼教思想。

幼兒的安全問題是每一個幼兒教師最關注的問題，現(xiàn)在的幼兒越來越活潑了，時常就會發(fā)生摔倒及碰撞的事情，一個不防，有幼兒就要摔倒在地了，因此我們對于幼兒的安全問題要時時關注，一刻都不能離開他們。有時，我在想只要我好好來觀察孩子們的舉動，他們就可以少發(fā)生摔倒的現(xiàn)象了!但有時又會感覺，一直看著他們會很累，一刻都不能松懈，但是想到孩子們的安全問題，他們能夠開開心心的在幼兒園度過每一天，我覺得這些都是值得的!

通過觀察，發(fā)現(xiàn)幼兒在參加幼兒暑期補習班的前十來天，能很輕松地就學會了很多我和搭班老師所教的知識，這讓我這個帶班的實習老師覺得心里很甜，一種小小的成就感在我的心里回蕩。 我知道這只是開頭的，幼兒都新鮮的事物總是充滿著好奇，當他們對此熟悉后，就會漸漸銳減原有的興趣。

在接下來的那些天，幼兒的表現(xiàn)漸漸讓我產(chǎn)生一種力不從心的感覺。就當自己每次都準備好教具，打算給幼兒好好上課的時候，竟發(fā)現(xiàn)幼兒適應環(huán)境之后，就不大喜歡聽我的課了，偶爾特別吸引他們的課，他們才能停下來好好的聽，其余的時間都是很活躍的。

這曾使我非常的苦惱。思考了很久我想是我的教學方法有問題，在經(jīng)過很搭班老師的探討，我明白幼兒喜歡自己回答，不需要老師總是插嘴說話，再者通過看了很多老師的課，使我學會了很多上課的方法。

我知道，無論做什么事，都會遇到或多或少的困難。我相信，在面對挫折和困難時，人們更贊許的不是結果是否如人意，而是如始至終你時候全力以赴了，你是否真的用心了。我相信，只要一直用心的`去對待，一定可以學到很多東西。

有人認為“了解幼兒不應唱在嘴上，它是一種實實在在的在一定理念支撐下的教育、教學行為?！币胝嬲私庥變?，需要教師全身心的投入，需要將尊重幼兒的觀念真正落到實處。而作為幼兒教師的我們可以從以下幾方面去努力：

1.感受幼兒在活動中的言行舉止。

2.傾聽來自每個幼兒的“聲音”。

3.蹲下來與孩子平等對話。

4.與貼近孩子生活的重要人取得聯(lián)系。

5.記錄幼兒的成長點滴。

“關注孩子的關注，驚奇孩子的驚奇。”

把孩子放在心上，隨時隨地解讀他們，就像讀自己的心儀的一本書一樣，不時地重溫，每次都有意想不到的心得和收獲。

確實，通過一個月的實踐學習，我學到了很多，就如怎樣搞好幼兒教育這一方面，雖然不是很深入獨到，但是也是我在許多老師的工作實踐體會以及結合自己的感受而總結出來的一些愚見。

我認為，搞好幼兒教育關鍵是要根據(jù)幼兒的特征“對癥下藥”。幼兒就像春天的花朵，天真爛漫，活潑可愛，純真無瑕，分辯是非能力差，同時有極強的好奇心及接受能力和模仿能力。所以對幼兒施教絕不能采用簡單、粗暴的方法，而應善于引導，想方設法激發(fā)幼兒的學習興趣，變被動學習為主動學習。因此我們可以嘗試做好以下幾方面的工作：

首先，做為老師要放下架子，善于和孩子們交朋友，平時少用命令的口氣，多用商量的語言，比如可以說“來，老師跟你們一起看看這到底是為什么”，“我們來一起畫畫好不好!”等等。因為孩子膽小，如果做為老師經(jīng)常教訓孩子，勢必使孩子產(chǎn)生恐懼感和厭惡感，不敢親近你，同時還往往產(chǎn)生逆反心理，不但不愛聽你的話，就連學校也怕去了。記得，在幼兒園的一天，突然有個幼兒拿著小包糖果跑過來和我說：“古老師，這是我?guī)Ыo你吃的!”剎那，我好開心，因為這說明孩子們和我沒有距離!每天早上孩子們來幼兒園時都在門外躲著，來個突然出現(xiàn)，我并未覺得這樣他們就不乖，反而想是幼兒一種打招呼的方式!孩子們還喜歡在我背后躲，他們是想和我一起玩鬧，我就盡量配合他們!因為我發(fā)現(xiàn)這樣他們會很開心!

其次，做為幼兒教師，平時要特別注意自己的形象，在孩子面前言行舉止不能隨意而行，因為幼兒有極強的好奇心和模仿能力，同時分辯是非能力差，在家里，大人們都教育孩子，到學校后要聽教師的話，所以在孩子們看來老師的話永遠是對的，老師做的永遠都是好事，孰不知，老師在孩子們的心中無形已經(jīng)樹立了偉大的形象，你的一言一行都成為孩子們模仿學習的榜樣，所以在孩子們面前言談舉止要文明得體，更重要的是要言而有信。

再次，在平時的教學中，要想方設法善于引導，激發(fā)孩子們的學習興趣。我們都知道，孩子們生性好動、貪玩，只要他們感興趣的事，才真正認真去學，認真去做，否則再怎么強迫他們，他們都不愿去做，趕鴨子上架在孩子們身上是最行不通的。因此，在平時的教學過程中，要善于引導孩子，激發(fā)孩子們的學習興趣，才能讓孩子們學得更多，而平時我們可以利用自己的知識，發(fā)揮自己的想象，結合教學內容，編一些有趣的小故事，或做一個有趣的游戲等，這些都可以激發(fā)孩子們的學習興趣。

另外，作為一名幼兒教育工作者，要有極大的忍耐力，要有足夠的耐心，人們常說“六月的天氣，孩子的臉”說明孩子們的表情變化無常，經(jīng)常說變就變，一會兒笑哈哈，一會兒又哭又鬧，剛剛還是很乘很聽話的，一下子就調皮起來，說什么也不聽了,常常讓老師升起一股又一股的無名火。當然，這時做為教師是不能發(fā)脾氣的，只能不厭其煩地說服教育，最多也只能溫柔的說一聲“你再這樣，老師真的生氣了”，然后還是耐心地引導，說服他們。

通過一個月的實踐使我認識，一個成功的教師往往是從從事幼兒教育開始的。 因為，從事幼兒教育，要學會用心去與孩子們交流，即要耐心細致，又要靈活多樣，和孩子們做好朋友，它比其他階段的教育更辛苦，更重要。

一個月的實踐結束了，有苦有甜，但是每一天都很充實。即使每天都在要為怎樣可以使孩子更加開心而費心，做很多東西，弄到手酸，但是他們的一句開心就能讓我很肯定的，很堅信的，很高興的把自己的這份社會實踐做好，讓我受益匪淺!

實習協(xié)議 篇6

20xx年xx月xx日，在老師的帶領下，我們開始了為期一個月的實習活動，此次實習對我個人來說，打破了以往只聽課，只觀察的習慣。以幼兒教師的身份講課，讓我更好的將理論和實踐相結合。

我認為實習不止是傳統(tǒng)意義上的教學環(huán)節(jié)，更是師范生不斷進行自我完善的教學過程，通過實習培養(yǎng)各種實踐能力，提高專業(yè)素質，以達到夯實專業(yè)基礎，提高實踐能力之功效。此次實習感受頗深，總結如下幾點：

一、縱觀實習班級

1.老師。

俗話說得好，有了好的土壤才能長出好的小苗。小二班的班主任白秀紅老師、教師羅越萍老師和保育員呂荷華老師，她們始終恪守給家長和社會的承諾：對待幼兒關心尊重，一視同仁。她們認真負責、科學教育，讓小二班的小朋友沐浴在她們共筑的愛河里面。

2.幼兒。

小二班共有40個小朋友，最小的才有兩歲半，但是在幼兒園里，小二班的全體小朋友共享著幾位老師給她們的愛，快樂的游戲，快樂的探索，快樂的學習，快樂的渡過在幼兒園的每一天。

二、辛苦的實踐

1.集中教育活動。

好動愛鬧是幼兒的天性，集中教育活動時間不僅要有好的備課教案，更重要的是懂得如何控制課堂紀律，否則就是含破喉嚨也無濟于事，所以能讓小朋友在比亞時候安靜的聽講，自己也會覺得很有成就感。第一個集中教育活動時，我既興奮又緊張，很累。之后的每個集中教育活動我都認真?zhèn)湔n：熟悉教學內容、結合幼兒年齡特點、精心準備各式各樣的教具，盡我最大的努力去激發(fā)幼兒學習的興趣，幫助幼兒理解記憶，讓她們能快樂的學習知識。當然，在教學活動中我也穿插一些小游戲，以讓達到幼兒在玩中學。

2.戶外活動。

說到戶外活動，就是讓老師最揪心的.事情了，每個幼兒都像是小精靈，活蹦亂跳的，教師真的需要繃緊每一根神經(jīng)，害怕漏看一個孩子而出意外，好在實習圓滿結束，我能把小二班毫發(fā)無損的交還給原任老師。

三、發(fā)現(xiàn)不足

實習期間，我發(fā)現(xiàn)了自己的許許多多不足，主要歸結為以下幾點：

1.表達能力不強，綜合概括能力仍欠缺。

2.語速、語調掌握還不夠好，語言不夠童化。

3.專業(yè)技能不扎實。

4.人際關系的處理有待提高。

5.與教師的交流顯得有些少。

四、滿載而歸

一個月的實習，讓我第一次與幼兒親密接觸，這次真槍實彈的練習，讓我受益匪淺，讓我逐漸愛上了幼兒教師這個光榮的職業(yè)，同時也親自嘗到了在一線奮戰(zhàn)的幼兒教師們的辛苦。

實習讓我第一次置身于社會活動中，與不同的人打交道。和小朋友搞好關系，讓她們對你又愛又怕。所謂愛就是讓小朋友都喜歡你，喜歡你組織的活動，怕呢，就是讓小朋友聽你的要求，和你一起活動。這次我也掌握了一些與幼兒相處的方法，這也是一筆難得的財富。

實習讓我的思想逐漸成熟，行為收斂了許多，在今后的日子里，我將會繼續(xù)努力，不斷完善自己的不足，提高技能水平。

這個月不僅是我人生中一段珍貴的回憶，更是我另一段人生的起點，我相信在未來的教育生涯中我會做得更好。

實習協(xié)議 篇7

不知不覺，還有半個月我們就完成支教工作，該離開這里了，我們和學生的感情已經(jīng)很深厚了，想著以后相處的日子不多了，竟有些不舍。這幾天，孩子們似乎也覺察到什么，總是問我：老師，你什么時候回去呀？一聽完我的回答，他們總掩飾不了一絲失望之色，我看到了心里也很難受。

在這幾個月里我們都有了多多少少的收獲和感悟，在教學上，我們講課更嫻熟，能熟練地將多種教學方式運用到教學中；在班級管理工作上，也能更好地配合班主任；在生活中，能有效處理好各種矛盾，搞好團結；在師生關系上，更是收獲了滿滿的信任與感動。

當然，在教學過程中自己還是存在不少缺陷的。課堂的調控和應變能力還有欠缺，在遇到突發(fā)事件時，自己往往還不夠清醒，不能很好的處理；自身的心理狀態(tài)也不是很好，站在講臺上，心里還是免不了會緊張，這些都會影響我整堂課的發(fā)揮。

總之，從這四個月的教學中，我深深體會到，作為一名青年教師，我應該自覺加強政治學習，提高政治思想覺悟。我認真學習了十六大精神，仔細體會滲透在教育領域的意義，并系統(tǒng)的了解和學習了體育新課標。在課余時間，我閱讀教育書籍，學習教育戰(zhàn)線中先進人物的事跡，時刻鞭策激勵自己。我熱愛教育事業(yè)，熱愛我的學生。在工作中能夠求真務實、開拓進取、大膽創(chuàng)新、樂于奉獻，努力教好每一堂課，帶好每一次訓練，圓滿地完成本職工作。我能夠以師德規(guī)范嚴格要求自己，以身作則，時時處處做學生表率，凡是要求學生做到的，我自己首先做到。此外，我還能夠尊敬領導，團結同事，積極參加學校的各種活動，遵守學校的一切規(guī)章制度。在平時的工作中，我邊教邊學，利用學校為我安排的外出聽課的機會，向其他的老師學習，吸取他人先進的教育教學經(jīng)驗，了解現(xiàn)代教育教學的新理念。學習現(xiàn)代教育教學理論，學習新課程標準，根據(jù)學生的實際情況組織教學。盡量做到面向全體學生，因材施教，讓每個學生真正成為學習的主人。

在這短短的四個月實習期間，看起來時間不多，可是我得到的經(jīng)驗真的是用一句兩句說不出來的。我意識到了當一名老師其實很不容易，除了需要豐富的.知識以外，還需要你的工作經(jīng)驗和實踐管理，組織能力。我基本上掌握了這些，非常感謝學校給我們培養(yǎng)自己的一個好機會。體會到人民教師的一個職業(yè)是多么神圣，體會到自己的不足和差距。這次的實踐活動已經(jīng)圓滿結束，之前付出的努力在腦海里依然清晰，依然能讓我想起每一個細節(jié)，每一個幸福的時刻！

實習協(xié)議 篇8

甲 方：_________

乙方：_________

為充分發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會、行業(yè)和企業(yè)服務的功能，按照“資源共享，優(yōu)勢互補，責任同擔，利益共享”的原則，加快打造具有國際水平的現(xiàn)代技工教育體系，培養(yǎng)更多具有良好專業(yè)知識、實際操作技能和職業(yè)態(tài)度的高素質、高技能的應用型人才，促進職業(yè)技術院校深化教育改革、提升教育培訓質量，促進企業(yè)建立現(xiàn)代化的職工培訓體系、加快產(chǎn)業(yè)升級，探索共建主體多元、辦學開放、人才終身服務和誠信監(jiān)督的新型公共人力資源服務體系，開展多層次、多形式的合作，建立穩(wěn)定的校企合作關系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就校企合作事項達成如下協(xié)議：

一、合作總則

（一）貫徹落實科學發(fā)展觀，以培養(yǎng)高技能人才為目標，遵循“需求產(chǎn)生合作、供給創(chuàng)造需求、合作帶來共贏、共贏促進發(fā)展”的校企合作機制，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。

（二）確立雙方在職業(yè)技術教育和培訓工作中發(fā)揮各自優(yōu)勢，建立合作關系。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)需求和自身特點，為培養(yǎng)合適企業(yè)所需的技能人才，組建專業(yè)指導委員會，乙方安排人員參加（技術、生產(chǎn)或人力資源主管）。

二、合作方式及內容

經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下條款執(zhí)行。未盡之處，可另外做補充。

（一）產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進，共建研發(fā)平臺

科研既能為經(jīng)濟建設服務，也能促進教學質量提高。因此校企雙方有著課題研究的共同愿望。在課題研究中，或側重于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，或側重于企業(yè)的經(jīng)濟運營，或側重于院校的教育教學模式和方式，或側重于教師的“雙師‘’型素質等，由此實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的”多贏“。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，確定科研項目，以職業(yè)技術院校先進的設備和人力資源為紐帶，以科研項目轉化和運用為共同努力方向，在技術院校中建立一個研發(fā)平臺，讓企業(yè)的工程師、技術院校師生都參與科研項目開發(fā)、制作和應用，實現(xiàn)以項目為驅動，共同提高師資專業(yè)水平，提高科研成果轉化為生產(chǎn)力的“軟件”能力。

（二）共建“生產(chǎn)實訓”中心

生產(chǎn)實訓中心是技工教育不可或缺的教學設施。校內、校外實習中心都關系著學生學習技能的條件。共建，就是彼此分工合作，從各自教育資源的優(yōu)勢出發(fā)，在不同的教育教學階段，或側重物質條件，或側重師資隊伍，或側重教學內容，或側重教學管理，或提供質量評價體系等，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，為學生提供健全有效的實踐教學場所。

（三）雙向委培、訂單培養(yǎng)

雙向委培包括校內定向委培和企業(yè)中定向委培兩種方式，前者以學校學生為生源，根據(jù)企業(yè)要求，定向培養(yǎng)，為企業(yè)提供人力資源儲備；后者以企業(yè)招聘員工為生源，根據(jù)企業(yè)要求，完成企業(yè)員工基本技能、基本素質要求等前期培訓，為企業(yè)員工培訓縮短時間，節(jié)約成本。校企雙方的“定向委培”不僅是“訂單預購”性質，“委培”方必須是實施教育教學的重要組成部分，從教學計劃的制訂，到教育教學質量各環(huán)節(jié)的考核評估，其“聲音”的作用必須貫穿于教育教學的始終。雙方定向委培過程中，雙方可以相互成立冠名班級。為了學校能更好的根據(jù)企業(yè)的要求培養(yǎng)出人才，企業(yè)可以提供助學獎學金，激勵學生不斷學習。

（四）頂崗實習、工學結合

學校根據(jù)企業(yè)用工要求，安排學生到企業(yè)頂崗實習，完成基礎課和部分專業(yè)課后進行的教學環(huán)節(jié)，通過頂崗實習，使學生全面了解企業(yè)生產(chǎn)運作，在真實的工作環(huán)境下，體會理論與實踐的有機結合，在感性認識和理性認識上產(chǎn)生一個飛躍。最關鍵是讓學生了解企業(yè)文化，感受企業(yè)管理制度，明確自己職業(yè)生涯的目標。

（五）就業(yè)推薦、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生

對于學校優(yōu)秀畢業(yè)生，企業(yè)落實學生就業(yè)。落實學生就業(yè)是建立在合格標準基礎上，按市場“雙向選擇”的要求而彼此享有的權利和應盡的義務。技工教育以就業(yè)為向導，企業(yè)錄用具有相應崗位職業(yè)技能的合格畢業(yè)生，學校要幫助學生具有這些就業(yè)能力。所以，校企雙方基于投入的人力、物力、資金等現(xiàn)實利益的相應回報。校方要把人力資源輸出質量關，企業(yè)在充分提出就業(yè)崗位的前提下也要把質量關，而學生本人在一定的條件下也有在選擇的自由。

（六）提供技術支持和社會服務

一般而言，學校的教學實施和教師的實踐技術能力往往遜于企業(yè)方，企業(yè)方優(yōu)勢在于實踐經(jīng)驗和技術手段，因此在教育教學過程中企業(yè)方必須投入相應的兼職師資隊伍，或課堂、或工場，給予學生漸進而全面的企業(yè)文化、實踐技能的教育指導。

學校方優(yōu)勢在于標準化技能培訓和先進的設備，具有完善的職業(yè)資格等級培訓和考試資格，可為企業(yè)提供職業(yè)資格技能等級培訓考證服務，提高企業(yè)員工技能和素質。學校也有先進的理念和技術成果，可為企業(yè)提供一定的技術支持。

三、雙方權利和義務

（一）甲方

1、詳細真實地介紹本單位的基本情況相應的資質書面材料，保證具備中華人民共和國內真實合法的法律地位。

2、甲方可作為乙方的就業(yè)（實習）基地，在甲方有用工需求的時候，乙方為甲方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生，供甲方選拔和錄用。

3、根據(jù)甲方產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和預期增長等人力資源增長過程中，負責向乙方提供企業(yè)人力資源發(fā)展計劃、年度工作計劃，及時向乙方提供用工需求信息、員工培訓計劃。

4、負責向乙方提供企業(yè)人力資源結構狀況，需求職業(yè)崗位物征描述，需求職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，協(xié)助乙方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標，審訂聯(lián)辦班級實施教學計劃和各種培訓班實施計劃，制定各專業(yè)崗前培訓計劃和頂崗實習計劃。

5、根據(jù)當前一段時期用工需求和員工培訓計劃，提出聯(lián)合辦學專業(yè)招生春、秋季招生計劃人數(shù)的建議計劃。

6、按照乙方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生及內容、指導實習過程，培養(yǎng)學生實際操作能力和職業(yè)素質，提供實習設備、場地和原材料，供學生實習操作，指導學生按有關安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關設備。

7、根據(jù)學生實習期的內容和項目、課題給予適當?shù)陌才牛⑽蓳沃鞴芤陨系?專業(yè)技術人員進行教學指導，對實習學生的實習成績進行全面的評價和考核，以保證學生財之道能順利的完成實習教學內容，為畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良好的基礎。

8、負責安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè)，做到優(yōu)生優(yōu)用。并按《中華人民共和國勞動合同法》及當?shù)亍秳趧雍贤瑮l例》的相關程序，簽訂勞動合同，辦理勞動用工手續(xù)。

9、甲方有對乙方人才培養(yǎng)方式提出改進意見的權利，乙方在收到甲方書面建議后，結合學校教學工作實際情況，及時改進人才培養(yǎng)模式，適應實際需求。

10、甲方并為乙方及學生提供一定的贊助和資助。

11、甲方根據(jù)乙方培養(yǎng)甲方需求人才的要求，捐贈一定設備和教學材料、投入一定教育資金，為人才培養(yǎng)共同努力，互利互惠。

12、根據(jù)甲方發(fā)展需要，提出所需合作科研項目或工藝改進課題，由甲方科研工程師主導，乙方教師和學生參與，共同研究開發(fā)，轉化科技成果。

（二）乙方

1、具備中華人民共和國規(guī)定的辦學資質及真實合法有效的法律地位。

2、負責開展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學作為辦學的優(yōu)勢與特色進行宣傳，吸引學生報讀雙方聯(lián)合辦學專業(yè)。

3、根據(jù)當前一段時期甲方用工需求和員工培訓計劃，向當?shù)亟逃姓块T、勞動人事部門，上報春、秋季招生計劃。

4、制定各專業(yè)實施教學計劃和課程教學大綱，并按相關要求組織開展教學，初步確定每次實習的時間、內容、人數(shù)和要求，提前與甲方聯(lián)系，確認具體實習計劃和安排。

5、按照甲方用人條件負責對新生錄取、入學報到、學生管理、教學管理及其它在校期間的各種教育管理工作。

6、委派專人（駐廠老師）負責管理實習學生、協(xié)助甲方處理實習期突發(fā)性事件等行政事務，并參與實習指導工作，教育實習學生嚴格遵守甲的各項管理制度和勞去制度。

7、負責根據(jù)當收費標準按年收取學生在校學習期間的相關費用，并向甲方出具相關證明材料。

8、教育實習學生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度。

9、為來校參加教學輔導和實習指導的甲方技術人員提供工作和生活方便，并按甲乙雙方的約定為工作人員支付報酬，差旅費、工資由甲方負責，乙方包吃和包住。

10、乙方要保證乙方的實習生（就業(yè)生）的穩(wěn)定性，出現(xiàn)實習生（就業(yè)生）流失超過一定比率要及時為甲方補上。

11、乙方負責按照甲方人才要求定向培養(yǎng)人才，由甲乙雙方共同制定教學計劃，雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，以乙方培訓教學為主，甲方積極支持參與，共同評估人才培養(yǎng)效果，培養(yǎng)出甲方所需人才。

12、乙方負責提供設備和派有實力的老師、學生參與企業(yè)科研項目或工藝改進研究制造。

四、合作期限

合作期限為_____年，雙方可根據(jù)合作意愿和實際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結束后，雙方可共同商議開拓新的合作領域，建立新的合作意向。

五、其它

（一）本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報送仲愷管委會社會事務局備案。

（二）合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效。雙方應遵守有關條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

（三）如有一方違約或有損害對方利益和形象的行為，另一方有權終止協(xié)議。

甲方：_________

乙方：_________

_________年 _________月 _________日

實習協(xié)議 篇9

在經(jīng)歷了大學三年的學習后，我自信自己已掌握了一定化工專業(yè)的知識，可是到了公司實習后，我才發(fā)現(xiàn)自己離專業(yè)工作還有一些距離，且不說自己所學的都是些基礎、皮毛，就是在應用方面，飛速發(fā)展的科技已經(jīng)把很早之前的理論給湮沒了。當發(fā)現(xiàn)自己的知識已不能做為自己的資本時，我更深刻體會到專業(yè)知識和技能在工作中的重要性。

同時在工作中公司還會經(jīng)常進行操作技巧交流等，就像在我實習過程中就有客戶來公司提貨或者詢問一些困難的解決辦法?？蛻籼岢龅腵看似普通的問題，實際上是操作人員經(jīng)常遇到而且很重要的內容，甚至是一些日常工作的死角，必須掌握了業(yè)務知識才能順利回答這些問題。一個人的內在素質在工作中可是非常重要的。

在四個月的實習我還了解和總結了一些關于公司管理的小經(jīng)驗，對于小公司的類似家庭作坊的管理不是最重要的，重要的是給員工合理分配任務，而不是規(guī)定性的死任務。讓員工能夠靠團隊合作完成生產(chǎn)。對于正規(guī)化的大公司管理就必須明確，規(guī)章制度要約束到每個員工，讓大家能在一個良好的環(huán)境下積極主動的工作。對于一個企業(yè)來說員工是企業(yè)的靈魂，因為所有的產(chǎn)品都出自員工之手，所以作為管理者不要總是忽略了企業(yè)的靈魂。對員工要多獎勵，少懲罰；多關心，少冷漠；多體諒，少埋怨，多鼓勵，少責罵。讓員工每天都一個良好的精神狀態(tài)去工作，這樣員工有才能更加認真負責的圓滿完成任務。

此次實習體會很深，不管是對專業(yè)知識、實際操作技能、人際交流、企業(yè)管理等等方面都學到了許多。從中了解了很多道理，也總結了很多小經(jīng)驗，這些都是在學校無法學到、看到、體會到的。雖然實習結束了，但這僅僅是我的社會生涯的開始，我會從此次實習中吸取經(jīng)驗教訓，認真規(guī)劃我的人生，讓我在將來的人生道路上越走越好。

實習協(xié)議 篇10

一、實習指導思想

全面貫徹黨的教育方針，使學生通過畢業(yè)實習，了解社會，接觸實際，鞏固專業(yè)理論知識和提高實際操作技能，達到教育與實踐相結合的目的，確立牢固的專業(yè)思想。

二、實習目的

1、通過畢業(yè)實習，進一步掌握專業(yè)業(yè)務知識和專業(yè)技能，提高運用所學專業(yè)理論知識觀察問題、分析問題和解決問題的能力。

2、通過畢業(yè)實習，調查收集資料，為搞好畢業(yè)設計、撰寫畢業(yè)論文、寫好調查報告打好基礎。

3、通過畢業(yè)實習，提高思想素質，鞏固專業(yè)思想，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和工作作風。

三、實習工作的組織領導

學生畢業(yè)實習由學院、系統(tǒng)一安排。在上級的支持、領導下，成立實習指導教師組成的實習工作指導小組。指導小組成員為單迎春、李升偉、李欣欣、祁繼香、郝利鋼、王艷紅、呂雪妮、龔鳳儀、董瑋瑋。由實習工作指導小組根據(jù)各個實習幼兒園的情況分配教學實習任務，確定學生小組長。我系指導教師和實習幼兒園原任教師負責具體的實習指導工作。在實習期間，系領導隨時對實習情況進行檢查、督促。

四、實習的具體安排：

匯佳幼兒園、啟明幼兒園、小金鹿幼兒園重點合作單位，實習活動主要在這三所幼兒園進行，另外有部分優(yōu)秀的、參加專升本考試就業(yè)意向暫不確定的學生將被派往北戴河第二幼兒園實習。實習工作具體設計如下：

1、實習前進行實習動員，使學生明確實習目的、任務、內容、安排及有關安全、紀律要求。

2、在學生實習期間，實習指導教師通過電話、網(wǎng)絡與學生及用人單位進行聯(lián)系，解答學生問題、監(jiān)控實習情況；此外指導教師還要定期赴啟明和小金鹿幼兒園指導學生實習以保證實習期按實習計劃安排落實實習進程，掌握實習進度，使實習內容緊湊、充實合理，時間利用充分。

3、每個實習小組推薦一名小組長，全面負責與實習學校和實習指導教師的聯(lián)系，并負責實習期間的一切其他事務。

4、實習后認真進行實習考核，管理嚴格。實習生返校時必須將實習學校及原任教師、原任班主任對其實習期間教學能力、班主任工作能力、思想表現(xiàn)及行為表現(xiàn)等方面的書面評價密封由小組長帶回（須蓋有實習學校的公章），以作為評分的依據(jù)。

返校后總結的內容包括：

（1）每一個實習學生交實習報告一份、教育調查報告一份、實習期間用過的教案、教具2分，并作為評定成績的重要依據(jù)之一。

（2）由實習生進行實習個人鑒定、小組鑒定并寫出評語。

（3）指導教師根據(jù)實習中的教育教學實習情況（包括實習學校原任教師、原任班主任的評價和我系指導教師掌握的情況）以及交上的教案、教具、實習報告、教育調查報告等情況進行綜合評分，并給出一個恰當?shù)某煽冏鳛樵摯螌嵙暤某煽儭?/p>

五、實習內容

1、幼兒英語教學實習；

（1）備課認真，教案完整并符合規(guī)范，并得到指導教師的認可；

（2）試教符合教學要求；

（3）教學目標明確，講課具有條理，有明確的重點、難點；

（4）教學方法符合幼兒英語教學原則；

（5）能夠恰當?shù)剡\用現(xiàn)代教育技術及各種教學手段；

（6）能夠恰當?shù)剡\用各種兒童英語教學法

（7）創(chuàng)設課堂和校園英語學習環(huán)境

（8）抓住任何和可用于教學的事物積極地開展課外英語對話活動。

（9）在有條件的幼兒園進行雙語教學的實習

（10）實現(xiàn)了預定的教學目標。

2、幼兒英語教學配課實習

（1）配合外教進行課前準備

（2）配合外教進行課堂教學；

（3）及時發(fā)現(xiàn)并權衡幼兒聽不懂的部分，必要時能夠及時翻譯幼兒不懂的部分

3、教育、保育工作實習；

（1）能較快地熟悉實習班級幼兒情況，把握班級特點；

（2）積極配合保育員和班長的工作

（3）積極開展個別教育工作；

（4）在班長指導下至少獨立進行一次班集體組織活動；

（5）能夠根據(jù)幼兒教育原則開展班級教育活動。

4、教育調查。

（1）選擇具有針對性和實踐意義的課題；

（2）收集到豐富的調查材料；

（3）撰寫出觀點清晰正確、材料翔實的調查報告。

5、職業(yè)道德培養(yǎng)

培養(yǎng)學生對幼兒充滿愛心，對工作有高度的責任心，對平凡的幼教事業(yè)有著無怨無悔的奉獻精神及業(yè)務上刻苦鉆研的精神。愛集體，講團結協(xié)作，有較強的自我教育意識等。

六、實習管理規(guī)范

1、 畢業(yè)實習紀律

（1）自覺遵守國家的法令、法規(guī)，遵守所在單位的.各項規(guī)章制度，服從領導，聽從指揮，以良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入畢業(yè)實習。

（2）遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不無故缺勤，因故不能出勤者，應提前向實習單位指導老師和所在單位部門負責人請假。

（3）虛心向畢業(yè)實習單位的同志學習，與畢業(yè)實習單位的同志搞好團結，積極參加所在單位組織的各項活動。

（4）應按畢業(yè)實習大綱和畢業(yè)實習計劃的要求，認真學習，努力工作，做好畢業(yè)實習記錄，完成畢業(yè)實習作業(yè)，并在規(guī)定的時間內完成畢業(yè)實習總結、畢業(yè)實習報告。

（5）對無故不參加畢業(yè)實習和畢業(yè)實習成績不合格者，按學院學生學籍管理規(guī)定不予畢業(yè)。因故經(jīng)批準未參加畢業(yè)實習或畢業(yè)實習成績不合格的，由所在系（部）負責在假期間另行安排畢業(yè)實習并考核其畢業(yè)實習成績。

2、實習指導規(guī)范

（1）指導活動：實習指導教師全程負責學生的實習活動，幫助每一位實習生制定出符合實習要求的實習計劃，并在實習過程中根據(jù)學生的實習情況提出具體的指導意見。實習指導教師要關心實習生的思想和生活，幫助學生根據(jù)教師職業(yè)道德要求開展實習工作并安全地開展實習活動。

（2）實習指導教師主動與實習單位及實習單位指派的指導教師聯(lián)系，在實習單位的配合下公正、科學、準確地對實習生的實習工作做出成績評定，并及時填寫成績評定表等，有關實習文件要及時入檔。

（3）實習結束后，實習指導教師均提交書面實習總結，召開實習總結會，進行典型經(jīng)驗交流。所有實習總結交相關部門存檔。

七、實習考核及成績標準

實習指導教師主動與實習單位及實習單位指派的指導教師聯(lián)系，在實習單位的配合下公正、科學、準確地對實習生的實習工作做出評價，結合學生實習總結報告及社會實踐活動報告進行實習考核。

畢業(yè)實習成績考核采取考查方式，采用優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格的劃分方法。90～100分為優(yōu)秀，80～90分為良好，70～80分為中等，60～70分為及格，60分以下為不及格。

實習協(xié)議 篇11

甲方：________________________________學院

乙方：________________________________________________股份有限公司

乙方是中國玉米深加工和發(fā)酵行業(yè)規(guī)模最大的生產(chǎn)制造企業(yè)，專注于生物科技領域的研發(fā)與生產(chǎn)。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和未來企業(yè)發(fā)展對人才的需求，乙方計劃和高校實施校企戰(zhàn)略合作，為乙方新項目建設培養(yǎng)高技能人才。甲方作為乙方的人力資源培養(yǎng)、培訓基地，按照乙方的專業(yè)需求進行高技能人才的訂單式培養(yǎng)，根據(jù)乙方的需求開展多層次專業(yè)技能培訓，乙方為甲方提供學生教學實習基地和老師實習考察。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展、謀取雙贏”的原則，在平等自愿的前提下，建立校企戰(zhàn)略合作關系，達成以下協(xié)議：

一、訂單辦學

1、按照乙方需求專業(yè)，甲方在______年學校招生中，為乙方招錄訂單培養(yǎng)學生，并按雙方商定的教學計劃實施訂單培養(yǎng)。

2、訂單培養(yǎng)學生學制為____年，學歷層次為大專。

二、訂單辦學專業(yè)及人數(shù)

1、乙方為甲方提供訂單招生需求計劃，甲乙雙方協(xié)商，確定訂單辦學專業(yè)及人數(shù)。

2、訂單生源男女比例為8：2，甲方招生人數(shù)不能滿足訂單需求人數(shù)時，可在______年新生中面試招錄，招生男女總數(shù)比例不超過8：2(個別專業(yè)只招男生)。

三、訂單培養(yǎng)的具體模式

1、乙方委托甲方按訂單計劃進行招生，學員入學后，經(jīng)乙方面試合格，由甲方、乙方和學員簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議，成為乙方的訂單學員。

2、甲乙雙方共同協(xié)商，制定訂單教學計劃，乙方按商定的.教學計劃實施教學。

3、訂單辦學模式采取2+1辦學模式，即在甲方學習兩年，在乙方頂崗實習一年。也可根據(jù)雙方具體情況另行確定辦學模式。

4、乙方委托甲方對訂單學員進行教學管理和綜合考核，訂單學員完成正常學習計劃，成績合格并取得畢業(yè)證書后，由乙方負責安排在乙方單位就業(yè)。企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議

四、甲方的權利和義務

1、按照乙方的專業(yè)要求、學歷層次、人數(shù)設置和生源地要求組織招生，保證生源質量。并在完成招生計劃的30日內向乙方通報招生結果。

2、負責報批訂單辦學招生指標，辦理學員學籍，并按國家規(guī)定，收取學員在校期間相關學習費用。

3、負責訂單學員的日常教學管理，按雙方商定的教學計劃組織教學，確保教學質量。

4、負責做好訂單學員的思想道德和安全教育工作，根據(jù)乙方需求向乙方提供訂單學員在學校期間的。

5、負責訂單學員的就業(yè)指導工作，引導學員樹立正確的就業(yè)觀念和職業(yè)化意識，為就業(yè)創(chuàng)造條件。

6、負責將訂單學員送至乙方進行頂崗實習，也可安排老師駐廠協(xié)同乙方進行管理，乙方負責駐廠老師的食宿。

五、乙方的權利和義務

1、除國家教育部、省、學校規(guī)定的有關必須課程外，乙方有權參與甲方訂單課程的設置。

2、根據(jù)教學計劃，選派乙方人員到甲方授課，參與培養(yǎng)過程的教學。

3、負責安排訂單學員的階段性專業(yè)實習，協(xié)助甲方進行學員實習管理。

4、負責接收訂單培養(yǎng)學生到乙方進行頂崗實習，并按乙方規(guī)定支付實習期間工資待遇。

5、對完成學習計劃，取得畢業(yè)證書的訂單學員的接收和崗位安排，并按國家規(guī)定簽訂勞動合同。

6、乙方負責辦理頂崗實習學員工傷保險。

7、違反乙方管理制度的頂崗實習學員，乙方有權退回甲方，并提前3天向甲方通報情況。

六、特別約定

1、甲方根據(jù)訂單招生計劃錄用的訂單學員，要求身體健康，無殘疾，否則乙方可不預接收。

2、訂單學員在乙方就業(yè)后，甲方應跟蹤服務一年，和乙方共同評估學員質量，并就乙方提出的建議進行改進，以建立長期穩(wěn)定的合作關系。

3、該訂單學員就業(yè)去向主要面向通遼和新疆基地，考慮到今后工作實際，該訂單主要面向內蒙古、黑龍江、吉林、遼寧、新疆、甘肅、陜西、寧夏、青海等周圍省份生源，也歡迎有志到以上基地工作的其他省份的學員。

七、近期合作事宜

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方可從甲方______年畢業(yè)生中選擇需求專業(yè)學生，經(jīng)面試后，確定為乙方訂單培養(yǎng)學生，畢業(yè)后直接到乙方就業(yè)，具體合作內容經(jīng)雙方協(xié)商可另行簽訂合作協(xié)議。

八、其他事宜

1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份

甲方：(蓋章)________________

乙方：(蓋章)________________

簽約時間：______________________

最新實習協(xié)議書

隨著現(xiàn)代社會法律知識的普及，在生活與工作中隨處可見合同的影子。簽訂正式的合同可以為我們免去很多不必要的麻煩，如何去判斷一份合同是否正規(guī)呢？期待你喜歡本內容。

實習協(xié)議書 篇1

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2022通用版實習協(xié)議書樣本正文內容

實習協(xié)議書 篇1

甲方（單位名稱）：

乙方（學校名稱）：

學生頂崗實習是高職院校教育教學中的一個重要組成部分，是學生在校學習中重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。為了規(guī)范學生頂崗實習，達到預期的實習效果，為企業(yè)提供合格人才，甲、乙雙方就明確各方責任，保障各方權益，在平等自愿的基礎上，將學生實習的有關事項達成以下協(xié)議共同遵守。

一、甲方的權利和義務

1、有權利參照公司有關規(guī)章制度對乙方學生進行管理。

2、提供給乙方學生實習工作場地、設備設施，配備企業(yè)指導教師，確保實習項

目順利進行，并結合乙方學生所學專業(yè)，安排乙方學生在本單位從事等相關崗位實習，乙方學生工資標準參照甲方員工工資標準執(zhí)行。

3、甲方給乙方學生購買綜合保險。

4、對乙方學生進行日常管理，提供必需的技術指導和監(jiān)督，協(xié)助乙方學生完成實習項目，并在實習結束時對乙方學生作出實習鑒定。

5、有權要求乙方和乙方學生共同嚴格遵守保密協(xié)議，有權將乙方學生的違約違紀行為向乙方通報。

6、在實習過程中，有權對乙方學生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估，如實習學生出現(xiàn)下述情況：

（1）不服從甲方實習安排；

（2）違反甲方相關管理規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；

（3）造成甲方人員損傷或財產(chǎn)損失的；

（4）乙方學生患病等無法正常實習的。

甲方應及時書面通報乙方，并視具體情況有權對乙方學生予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。

7、乙方學生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由乙方學生負責，甲方保留從生活補貼中先行扣除相應賠償費用的權力。

二、乙方的權利和義務

1、有責任義務對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故。

2、乙方不定期安排專門的聯(lián)系人員對學生實習情況進行指導、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。同時進一步加強實習生政治思想教育和安全教育，教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關規(guī)章制度。

3、根據(jù)甲方提供的實習鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定是否給予學生相應學分。

4、須保證學生實習的`連續(xù)性。

5、在甲方的指導安排下，學生享有在甲方進行相關項目的研究工作和學習機會。

6、在實習結束時，乙方學生應及時將屬于甲方的設備設施、工具、技術成果資料及其他介質一并歸還給甲方，但經(jīng)甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息，乙方學生應按甲方要求進行存儲和妥善保留。

7、乙方學生在實習期間因非工作原因發(fā)生任何意外，甲方不承擔責任。

四、實習期限

協(xié)議有效期為 年月 日起至 年月 日止。

五、相關規(guī)定

甲、乙雙方要重視學生的安全教育和安全管理，保障學生在實習期間的人身安全。

意外發(fā)生的人身安全事故按《勞動法》等相關法律法規(guī)辦理；對違反安全操作規(guī)程或安全管理制度造成的人身和設備安全事故，學生本人承擔責任。非工作時間學生個人行為導致的人身安全事故由學生本人自負。

六、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止；

2、實習期間乙方學生如違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對丙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方學生在甲方的實習，并及時通知乙方；

3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議；

4、由于甲方工作安排或結構調整等原因，無法滿足乙方學生實習的，及時通知乙方，可以終止實習協(xié)議。

七、其他

1、協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方方簽字蓋章即時生效。

2、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)商解決，可簽署補充協(xié)議約定。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方方各持一份。

甲方：(蓋章)乙方：（蓋章）

代表人：（簽名）代表人：（簽名）

時間：時間：

附件（實習學生名單）：

實習協(xié)議書 篇2

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________研究所

為促進生命科學的發(fā)展，加強科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事，達成如下協(xié)議：

　一、委托期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　二、權利和義務

（一）甲方的權利和義務

1．在短期研究、實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實習計劃。

2．負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

3．在協(xié)議執(zhí)行期間，短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。

4．短期研究、實習結束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

?。ǘ┮曳降臋嗬土x務

1．接受甲方的委托，并負責指派實驗室。

2．在短期研究、實習期間，負責對甲方人員進行管理。

3．負責提供研究場地、實驗條件和實驗經(jīng)費。

4．組織短期研究、實習人員上崗教育。

5．負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況，了解短期研究、實習人員業(yè)務學習和思想情況。

6．辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。

7．短期研究、實習結束時負責進行業(yè)務考核（筆試和技術操作），做好結業(yè)鑒定。

（三）短期研究、實習人員的權利和義務

1．來乙方短期研究、實習人員必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。

2．短期研究、實習期間除國家規(guī)定節(jié)假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。

3．必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從導師的管理。

4．必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產(chǎn)權保護方面的規(guī)定。

三、費用

在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。

甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

四、知識產(chǎn)權

1．甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

2．研究成果及產(chǎn)生的相關知識產(chǎn)權屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

五、協(xié)議的變更、終止和解除

（一）本協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達成一致意見的原協(xié)議繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過_________日。

（二）有下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期滿；

2．甲方人員在協(xié)議期間嚴重違紀、違規(guī)，給乙方造成嚴重損失；

4．甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的；

5．協(xié)議訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成共識的；

6．由于不可抗拒因素而中止。

六、違約責任

因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。

七、附則

1．本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時可訂立補充協(xié)議。

2．本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

3．本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________ 乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 簽訂地點：_________

實習協(xié)議書 篇3

甲方：_________ 乙方（學生）：_________ 根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安排，經(jīng)過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司（企業(yè)）實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：

甲方：_________

乙方（學生）：_________

根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安排，經(jīng)過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司（企業(yè)）實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：

1．乙方在實習期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等），缺勤等同曠課，按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。

2．乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負。

3．乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外），否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。

4．乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

5．學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時，學生應事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業(yè)簽定有關合同（或協(xié)議）。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負。

6．學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。

7．乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學校有義務維護學生的合法權益。

8．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

實習協(xié)議書 篇2

甲方（院校）： 貴陽職業(yè)技術學院 乙方（學生）：

為了規(guī)范我校實習生(畢業(yè)生)指導工作，明確學校和實習生(畢業(yè)生)的責任權利，加強學校與合作單位對學生的培養(yǎng)和管理，讓學生更快的適應管理、順利實現(xiàn)就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議：

1、甲方為乙方提供實習就業(yè)平臺，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。

2、乙方在去合作單位之前，須征得家長同意，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關證件和相關手續(xù)（①交費情況清單②購意外保險一份40元/年），服從甲方與合作單位的統(tǒng)一安排和管理，不允許擅自行動,否則產(chǎn)生的一切后果自負。

3、乙方到合作單位報到后，不得擅自離開，因體檢、試用和考核等因素不合格的學生，必須及時與甲方聯(lián)系自行返校，不得在外逗留，否則產(chǎn)生的一切后果自負。

4、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動紀律和規(guī)章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規(guī)程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負；八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。

5、乙方在合作單位學習(實習)試用期間，合作單位將根據(jù)甲方要求對乙方進行考核和鑒定，實習結束后，合作單位需將考核成績交給甲方，對于考核不合格的學生，將按照相關條款處理。

6、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規(guī)章制度，被單位處理、退回學校，甲方將按照相關條款處理。

7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地，否則產(chǎn)生的一切后果自負。

8、除特殊原因外，由于乙方個人原因要求停止實習(學習)，乙方應提前30天向甲方提出書面申請，否則甲方將按照相關規(guī)定處理。

9、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

10、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

11、本協(xié)議自簽字之日起生效，乙方實習(學習)結束后自動終止。

甲方： 乙方（簽字）： 班級： 聯(lián)系電話：（0851）4761767 家庭聯(lián)系電話 日 期： 日 期：

實習協(xié)議書 篇3

在現(xiàn)代社會中，各類組織和企業(yè)之間經(jīng)常會簽訂各類服務合同，以規(guī)范雙方的權益和責任。服務合同的管理實踐對于確保合同的有效履行和保證雙方權益至關重要。本文將從服務合同管理的概念、關鍵步驟和實踐案例等方面詳細探討服務合同管理的實踐。

一、概念及關鍵步驟

1. 服務合同管理的概念

服務合同管理是指通過對服務合同簽訂、履行、監(jiān)督和評估等環(huán)節(jié)的全面管理，確保服務合同各方責任的履行和權益的保障。它包括了合同簽訂前的準備工作、合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督和協(xié)調工作以及合同執(zhí)行后的評估和總結工作。

2. 服務合同管理的關鍵步驟

（1）合同簽訂前的準備工作

在簽訂服務合同之前，雙方應進行充分的準備工作，包括明確服務目標、雙方責任和權益、合同期限、費用等內容。同時，應制定合同管理規(guī)范和流程，確保后續(xù)的管理工作能夠有章可循。

（2）合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督和協(xié)調工作

在服務合同的執(zhí)行過程中，管理方應及時進行監(jiān)督和協(xié)調，確保服務的及時交付和質量的達標。同時，應建立有效的溝通和協(xié)調機制，及時解決雙方合作過程中的問題和糾紛，以保證合同的順利執(zhí)行。

（3）合同執(zhí)行后的評估和總結工作

服務合同的執(zhí)行結束后，應對合同的執(zhí)行情況進行評估和總結，以便在下次簽訂合同時能更加完善和優(yōu)化服務內容和管理流程。同時，應對合同履行中的問題和不足進行分析，從而提高后續(xù)服務合同管理的能力。

二、實踐案例

下面以某公司與供應商簽訂的技術支持服務合同為例，探討服務合同管理的實踐。

某公司與供應商簽訂了一份為期一年的技術支持服務合同，該合同旨在提供技術咨詢和售后支持。為了確保合同的有效履行，公司采取了以下管理實踐。

在合同簽訂前，公司制定了詳細的服務合同管理規(guī)范和流程，明確了雙方的責任和權益，并明確合同履行的關鍵指標和績效考核標準。

在合同執(zhí)行過程中，公司對供應商的服務內容進行了嚴格的監(jiān)督和協(xié)調，確保服務按時按量地提供。公司建立了服務工單系統(tǒng)，對供應商的服務工單進行了跟蹤和記錄，及時處理并解決服務過程中的問題和糾紛。

在合同執(zhí)行結束后，公司對合同履行情況進行了評估和總結，發(fā)現(xiàn)供應商在服務質量方面存在一定的問題。公司及時與供應商進行了溝通并制定了整改措施，以提高下一階段的服務質量。

通過以上實踐，公司成功地管理了技術支持服務合同，并確保了合同的有效執(zhí)行。該案例從服務合同管理的準備工作、執(zhí)行過程中的監(jiān)督和協(xié)調、合同執(zhí)行后的評估和總結等方面展示了服務合同管理的實踐過程。

本文詳細探討了服務合同管理的概念、關鍵步驟和實踐案例。服務合同管理能夠幫助雙方確保合同的有效執(zhí)行和權益的保障，對于提高合同履行的效果和促進合作關系的長久發(fā)展具有重要意義。在簽訂和執(zhí)行服務合同時，各方應加強合同管理，做好各項工作，以確保合同目標的實現(xiàn)和雙方的共贏。

實習協(xié)議書 篇4

第九條　在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

甲方： 市人力資源交流服務中心

該實習生在實習期間，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實習態(tài)度極其認真，工作積極、細心、踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用管理方法與技巧。全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨立妥善處理班級日常事物。熱愛學生、關心學生，特別注意了學生的個別教育，效果良好，班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優(yōu)秀的實習班主 任。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權利和義務，甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。

乙方： (就業(yè)見習基地[單位])

二年的大學生活，使自己的知識水平，思想境界，工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別美好大學生活，踏上社會征途的時候，我整軍待發(fā)，將以飽滿的熱情，堅定的信心，高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。

高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際，積累工作經(jīng)驗，適應實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質，擴大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習基地(單位)活動的正常開展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、甲方職責：

1.對乙方申報條件進行審核，考查乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發(fā)《 市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地》證書。

2. 向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。

3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習生見習。

4.協(xié)助乙方做好見習生見習期間的管理工作。

5.協(xié)助乙方處理見習生見習過程中出現(xiàn)的有關問題。

6. 對乙方見習工作進行考察、評估，對優(yōu)秀見習基地給予表彰獎勵。

7.經(jīng)考核，對在乙方見習合格的見習生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證》。

二、乙方職責：

1.向甲方提供見習崗位需求，妥善安排畢業(yè)生見習，制定見習方案，確定指導老師，組織進行崗前培訓和開展見習活動，落實各項見習措施。

2.負責對見習生的思想、工作、學習、安全等方面進行管理;負責制定見習規(guī)章制度，明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤，見習生請假三天以上的需報甲方備案。

3.負責落實見習生生活補貼發(fā)放工作。

4.負責做好見習生考核工作，對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意，鼓勵畢業(yè)生留在見習單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。

甲 方： 乙 方：

負責就業(yè)見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日?？己?、思想教育等，在見習期間負責對就業(yè)見習人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現(xiàn)事故者，乙方應承擔相應責任;

實習單位意見5

__同志待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

最后，實習不僅讓我學到了許多，同時也是在發(fā)現(xiàn)我自身的問題與不足，使得我能在以后的學習中得以注意和改正。

D：朋友們，不要讓淚水打濕容顏，火熱激情即將綻放當晚，讓我們的心于空中翱翔，在青春的蓬勃下生長，在歲月流光中溫暖啟航。

(簽章) (簽章)

代 表 人： 代 表 人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

實習協(xié)議書 篇5

甲方：______科技有限公司 法定代表人：

聯(lián)系地址： 　 郵編：

聯(lián)系電話： 傳真：

聯(lián)系人：　網(wǎng)址：

開戶行：　賬號：

電子郵件：

乙方名稱： 法定代表人：

地 址： 郵政編碼：

聯(lián)系電話：傳 真：

聯(lián) 系 人：網(wǎng) 址：

開戶銀行：帳號：

會員號：　電子郵件：

甲乙雙方就合作開展internet使用和推廣應用，共同發(fā)動企業(yè)、組織和個人上網(wǎng)建站事宜進行友好協(xié)商，甲方同意授予乙方為___科技有限公司 域名虛機分銷見習合作作伙伴資格，有效期為____年____月至____年____月，乙方可銷售甲方的域名注冊、虛擬主機、企業(yè)郵箱、網(wǎng)站推廣及其他相關業(yè)務，雙方達成并同意遵照以下條款：

1. 乙方成為合作伙伴的基本條件

乙方須為合法存續(xù)的法人或具有完全民事權利能力和民事行為能力的個人，能夠獨立承擔民事責任。乙方須了解互聯(lián)網(wǎng)、計算機相關服務，具備提供相關服務的專業(yè)知識和技能，并熟悉甲方的合作伙伴制度、產(chǎn)品服務內容、具體業(yè)務流程等相關信息。乙方應保證所提供資料的真實性，尤其是身份資料的真實性。甲方對提出合作伙伴申請者就上述各項內容進行審核確認，決定是否授予乙方合作伙伴資格。但甲方對上述各項內容進行審核確認并不保證乙方身份的真實性。由于乙方身份不真實所產(chǎn)生的問題概由乙方負責，甲方不負任何責任，尤其是對第三人的責任。

2. 甲方權利義務

2.1 甲方以在線實時注冊系統(tǒng)方式為乙方提供國際域名注冊服務，并盡力使該注冊系統(tǒng)有效運行。

2.2 甲方按乙方定制的服務規(guī)格為乙方提供虛擬主機服務，并按虛擬主機租用合同規(guī)定的義務提供相應的技術支持。

2.3 甲方按乙方定制的其他收費服務的規(guī)格為乙方提供服務，并按有關服務條款提供相應的技術支持。

2.4 甲方有權根據(jù)市場情況調整合作伙伴制度和合作伙伴價格，并將在網(wǎng)站上及時公布或通過電子郵件通知乙方變更后的合作伙伴制度和合作伙伴價格信息。更新后的各種信息自公布于甲方網(wǎng)站或通過電子郵件通知之時起生效，非特殊情況上述變更甲方均不另行通知乙方。

2.5 甲方提供自動查詢功能，以使乙方能在網(wǎng)站上查詢其業(yè)務信息和賬款信息。

2.6 甲方應對乙方的會員編號和密碼及其他乙方明確提示為保密資料的信息給予保密。

2.7 未經(jīng)乙方書面許可，甲方不將乙方的名稱出現(xiàn)在甲方的媒體廣告中。

2.8 甲方持續(xù)完善合作伙伴服務系統(tǒng)，以更方便和支持乙方開展合作伙伴業(yè)務。

2.9 甲方視必要定期或不定期舉辦合作伙伴年會、研討會和培訓等活動。

3. 乙方權利義務

3.1 乙方向客戶提供域名注冊、虛擬主機及其他相關服務，自行負責開拓市場與發(fā)展客戶，完善客戶及業(yè)務管理制度。乙方保證向客戶提供良好的服務，不得以欺詐、脅迫等不正當手段損害客戶及甲方的利益及甲方的聲譽。

3.2 乙方確保自己及其客戶的網(wǎng)站、域名、虛擬主機、企業(yè)郵箱、及其他相關業(yè)務不違反中華人民共和國的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，包括但不限于《全國人大常委會關于維護互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務管理規(guī)定》、《互聯(lián)網(wǎng)站從事登載新聞業(yè)務管理暫行規(guī)定》、《互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡傳播視聽節(jié)目管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規(guī)定》等。乙方或其客戶違反此義務以及違反法律、法規(guī)、規(guī)章(包括將來新出的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策)引起的任何法律責任，包括刑事責任均由乙方承擔，因此給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。乙方謹此聲明和確認，甲方已充分、全面提請乙方在從事本合同項下的業(yè)務時應遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。

3.3 乙方承諾不以低于甲方給予其的合作伙伴價格發(fā)展客戶(有關國內域名價格請參見代理合同補充條款)，與甲方進行不正當競爭，也不從事其他有損甲方利益的活動。乙方違反此義務時，甲方有權自行決定提高乙方的合作伙伴價格或取消乙方的合作伙伴資格;同時，乙方違反此義務給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.4 乙方須詳細閱讀并確實理解甲方在其網(wǎng)站(www. ____.com，下同)上發(fā)布的合作伙伴制度的全部內容，并嚴格遵守合作伙伴制度，以及在向甲方委托業(yè)務時，完全按照合作伙伴制度中規(guī)定的操作要求提交正確完整的數(shù)據(jù)資料并按正確步驟進行。乙方有義務定期瀏覽甲方網(wǎng)站，及時了解合作伙伴制度、相關管理規(guī)定、服務政策的最新變動并嚴格遵守。

3.5 乙方在注冊各類域名時應全面了解并遵守有關的域名注冊協(xié)議的各項規(guī)定，在租用虛擬主機時應全面了解并遵守虛擬主機租用合同的各項規(guī)定，在使用其他收費服務時應全面了解并遵守相關服務條款的規(guī)定。

3.6 乙方通過其在甲方申請的會員編號管理其代客戶注冊的域名，同時乙方認同，客戶有權利自主選擇服務商，如果乙方的客戶合理地要求將其域名的管理權轉移到另外的服務商或會員編號下，只要域名注冊人按甲方的操作規(guī)則提供完備的申請轉移會員編號所需的證明文件及履行相關手續(xù)，甲方即會提供此項服務，乙方不應因此種原因引起的客戶的流動向甲方提出任何異議。

3.7 乙方在甲方網(wǎng)站注冊為會員時記錄的域名管理聯(lián)系人的電子郵箱及其他聯(lián)系資料應與在本合同中填寫的聯(lián)系資料一致，尤其是域名管理聯(lián)系人的電子郵箱資料，是甲方用以確認乙方合作伙伴身份的重要依據(jù)。當乙方的電子郵箱、聯(lián)系地址、聯(lián)系人等資料變動時，須及時向甲方傳真通知函件(單位合作伙伴須在通知函件上加蓋公章并且由法定代表人簽名，附上營業(yè)執(zhí)照有效復印件;個人合作伙伴須在通知函件上簽名并附身份證復印件;特殊情況下按甲方另行要求的方式)通知甲方予以更新。因乙方不及時通知甲方更新聯(lián)系資料造成乙方損失的，由乙方自行負責。

3.8 乙方若將依據(jù)本合同而享有的會員編號及會員編號下的權利義務轉移給第三方，必須于轉移前將通知函件郵寄到甲方(單位合作伙伴須在通知函件上加蓋公章并且由法定代表人簽名，附上營業(yè)執(zhí)照有效復印件;個人合作伙伴須在通知函件上簽名并附身份證復印件)。乙方未按時將上述函件郵寄到甲方，甲方將不予變更會員編號所有人。

3.9 乙方有義務嚴格保密并妥善管理自己的會員編號和密碼，因乙方保密不善致使會員編號和密碼泄露或由于第三方盜用而進行各種操作或因乙方授權他人管理而在終止授權時未及時收回管理權及更改密碼，而造成乙方客戶流失或發(fā)生其他損失或糾紛的，概由乙方自行負責。

3.10 乙方應按甲方制定的屆時有效的價格標準為所選擇的服務付款，并按約定的時間及時為所銷售的域名、虛擬主機、郵局續(xù)費，甲方不負有提前通知的義務。乙方未按時付款或未及時續(xù)費造成域名被刪除，虛擬主機、郵局被關閉或數(shù)據(jù)庫被刪除的損失由乙方自行負責。

(就付款事宜特別聲明，甲乙雙方在辦理付款業(yè)務時，請按照甲方公司網(wǎng)站(www. ____.com)中所提供的付款方式，通過網(wǎng)上支付、銀行轉帳、郵局匯款等途徑付款或者上門付款。如未按照本聲明內容操作，出現(xiàn)任何后果由乙方自行承擔，甲方不負任何法律責任。)

3.11 乙方應對甲方明確提示為保密資料的信息給予保密。

3.12 乙方將應邀參加甲方組織的合作伙伴年會、研討會和培訓等活動。

4. 甲方權利義務

4.1 甲方以在線實時注冊系統(tǒng)方式為乙方提供國際域名注冊服務，并盡力使該注冊系統(tǒng)有效運行。

4.2 甲方按乙方定制的服務規(guī)格為乙方提供虛擬主機服務，并按虛擬主機租用合同規(guī)定的義務提供相應的技術支持。

4.3 甲方按乙方定制的其他收費服務的規(guī)格為乙方提供服務，并按有關服務條款提供相應的技術支持。

4.4 甲方有權根據(jù)市場情況調整合作伙伴制度和合作伙伴價格，并將在網(wǎng)站上及時公布或通過電子郵件通知乙方變更后的合作伙伴制度和合作伙伴價格信息。更新后的各種信息自公布于甲方網(wǎng)站或通過電子郵件通知之時起生效，非特殊情況上述變更甲方均不另行通知乙方。

4.5 甲方提供自動查詢功能，以使乙方能在網(wǎng)站上查詢其業(yè)務信息和賬款信息。

4.6 甲方應對乙方的會員編號和密碼及其他乙方明確提示為保密資料的信息給予保密。

4.7 未經(jīng)乙方書面許可，甲方不將乙方的名稱出現(xiàn)在甲方的媒體廣告中。

4.8 甲方持續(xù)完善合作伙伴服務系統(tǒng)，以更方便和支持乙方開展合作伙伴業(yè)務。

4.9 甲方視必要定期或不定期舉辦合作伙伴年會、研討會和培訓等活動。

5. 相互關系

5.1乙方與甲方是相互獨立的締約人，本協(xié)議并不能解釋為任何一方是另一方的合伙人、合資企業(yè)、委托人或代理人，或建立了任何形式的合法聯(lián)盟或聯(lián)營。本協(xié)議的名稱和標題僅為便于閱讀之目的，不包含任何實質意義，尤其是“合作伙伴”一詞，在任何時候與任何場合都不得理解為乙方為甲方的代理人，可以代表甲方從事任何民事行為。

5.2除了本協(xié)議中已表達的意思之外，每一方都獨立行使權利和承擔義務。任何一方均不得將其債務強加于另一方，或使另一方的權利受影響。若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任。

6. 付款/結算條款

6.1 甲方的自動系統(tǒng)逐筆結算乙方的委托業(yè)務并從預付款中自動扣除，乙方自行查詢余額并保證其余額足以支付下一筆委托業(yè)務。

6.2 若乙方連續(xù)三個月不發(fā)生業(yè)務，則甲方有權將其級別由合作伙伴降為直接客戶，乙方降級后發(fā)生的業(yè)務按直接客戶的價格標準計費，但合同解除時乙方賬戶中的余額按本合同5.5條的規(guī)定處理。

6.3 甲方按要求為乙方開具發(fā)票(發(fā)票總金額不超過乙方所匯的實際金額)并以掛號件形式寄至乙方登記的地址。如乙方在發(fā)票方面有任何特殊要求(如為客戶分別開票等)，須在匯款傳真件上詳細說明。

7. 違約責任

7.1 虛擬主機：乙方向甲方租用虛擬主機期間，若因甲方原因造成乙方及乙方客戶網(wǎng)站無法訪問，甲方承諾補償乙方以宕機時間乘以10倍乙方已付相關時段費用的賠款。由于甲方原因給乙方造成其他損失的，甲方給予乙方的最高賠償不超過乙方已支付的空間租用費。由于乙方或乙方客戶違反規(guī)定使用虛擬主機造成損失的，甲方不承擔責任。

7.2 域名：因甲方原因造成乙方注冊成功的域名丟失或被刪除，甲方給予乙方的最高賠償不超過乙方已為該域名支付的域名注冊費。因乙方或乙方客戶原因造成注冊成功的域名丟失或被刪除的，甲方不承擔責任。

7.3 其他收費服務：因甲方原因使得不能正常提供乙方所定制的其他收費服務的，甲方給予乙方的最高賠償不超過乙方已為該收費服務支付的年費。因乙方或乙方客戶原因造成該收費服務無法正常提供的，甲方不承擔責任。

7.4 除經(jīng)甲方認可并授予信用額度外，甲方不接受乙方任何形式的欠款。因此如乙方未能按時交納費用時 即視為違約，甲方可不予受理乙方委托的業(yè)務并有權停止乙方的域名和/或虛擬主機的使用權，直至取消乙方合作伙伴資格。甲方違反其他依據(jù)本合同應當承擔的義務，按本合同約定承擔責任。

8.免責條款

8.1 由于不可抗力或意外事件而影響甲方正常的服務和技術支持時，不視作甲方違約，乙方對此表示認同。

“不可抗力”是指不能預見、不能克服且無法避免的客觀事件，如戰(zhàn)爭、自然災害、政府禁令等?！耙馔馐录敝钢T如海底光纜受撞船事件的影響而損壞，通信線路或服務器發(fā)生超出甲方防范與預見能力的故障等類似事件，比如政府的突然調查與干擾。

8.2 甲方在進行虛擬主機維護時，有時需要短時間中斷服務，或因internet上的通路的偶然阻塞造成乙方虛擬主機訪問速度下降，乙方認同這是屬于正常情況，不屬于甲方違約，此類情況每月不得超過三次，每次不超過2小時。

9.合同解除

本合同在下述情形下解除，提出解除合同的一方應提前七日以書面形式通知另一方：

9.1雙方協(xié)商一致解除本合同。

9.2本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

9.3 一方當事人主體資格消失，如被撤消或進入破產(chǎn)、清算程序，另一方有權解除合同，但進行重組、名稱變更、分立或與第三方合并等不在此列。

9.4 一方未履行或違反依據(jù)本合同所應承擔的義務，經(jīng)另一方給予一定期限仍不履行義務或不予采取補救措施，致使另一方依據(jù)本合同的預期利益無法實現(xiàn)或合同繼續(xù)履行沒有必要，另一方有權解除合同。

9.5 一方明確表示其將不履行義務或以行動表示其將不履行義務，另一方可以解除合同。

9.6 由于不可抗力或意外事件使合同無法繼續(xù)履行或繼續(xù)履行沒有必要，雙方均可要求解除合同。

合同解除后，雙方依據(jù)本合同的權利義務終止，但一方在合同解除前應履行的義務仍需履行。除因不可抗力或意外事件致使合同解除的情形外，引起合同解除事由的一方應賠償因合同解除給另一方造成的損失。

10.附則

10.1 本協(xié)議同時得到甲乙雙方的完全理解和認同，并替代此前的所有協(xié)議，不論是口頭的還是書面的。在打印或填寫過程中。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得隨意更改本合同中的任何條款。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效后，任何更改均需雙方協(xié)商一致并以書面形式確認。

10.2 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時提交廈門仲裁委員會仲裁。仲裁庭由三名仲裁員組成，仲裁費由敗訴方承擔。爭議的解決適用中華人民共和國相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例。

10.3 本合同由雙方代表簽字蓋章后生效，有效期一年。合同期滿若雙方均無異議，則本合同繼續(xù)有效;若續(xù)約期內甲方制定出新的合同條款，則雙方另簽新合同。上述情況下乙方的業(yè)務結算累計進行。

10.4 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同附件與本合同具有同等法律效力。

11.見習期考核內容

11.1乙方在見習期內回款額不低于所申請代理級別全年銷售額的20%。

11.2見習期內未能達到考核目標的，可根據(jù)乙方實際情況并在乙方自愿的情況下調整申請級別，按照次級見習代理考核標準考核，若符合次一級見習代理的考核標準，則可簽定次一級的正式代理協(xié)議，若乙方不同意降低代理級別或達不到次級標準，見習期自動延長，直至達標合格，但最長不超過6個月，若6個月內仍未達標，在甲乙方雙方同意的情況下可簽定產(chǎn)品經(jīng)銷協(xié)議。

11.3見習期代理在考核期的業(yè)績在簽定正式代理后計入全年業(yè)績，享受相應的返點和獎勵政策，正式簽約后，乙方按正式代理折扣價進貨，見習期進貨價與正式簽約后的進貨價的差額作為預付金沖抵以后的貨款。

實習協(xié)議書 篇6

甲方（實習單位）名稱：

甲方聯(lián)系地址：

乙方（實習生）姓名：

身份證號碼：

學生所在學校：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系方式：

為能更好地幫助大學生畢業(yè)后適應社會，甲方為職工子弟大學生提供實習（實踐）機會，在平等自愿的基礎上，現(xiàn)就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：

一.實習期限

實習時間自__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止。

二.實習崗位

甲方根據(jù)甲方階段性工作情況，并結合乙方所學專業(yè)，安排乙方在本單位

三.實習管理

1、甲方提供實習場地，包括生產(chǎn)、辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習費用。

3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方經(jīng)營部具體實習。的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

4、雙方協(xié)商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；

（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。

（4）乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。

對于不能遵守相關制度的`學生，甲方有權提出解除《實習協(xié)議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方家長及所在學校。

四.協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止；

2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習；

3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

五.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話；

______年_______月______日

乙方（簽字）：

聯(lián)系電話：

______年_______月______日

實習協(xié)議書 篇7

甲方(實習單位)：

單位地址：

聯(lián)系電話：

乙方(實習生)：

身份證號：

所屬院校：

專業(yè)：

聯(lián)系電話：

為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習安排

實習部門：____________________________;

實習崗位：____________________________;

實習時間：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日(乙方保證實習期每周至少工作_______天);

實習內容：甲方根據(jù)工作需要，指定相應的實習內容。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。

二、實習期待遇

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_________元/月，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助。

2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

3、在實習期間，甲方不提供乙方的社會保險與公積金，但在實習期間為乙方繳納商業(yè)保險。

三、甲方權利和義務

1、甲方有權利要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2、甲方有權利根據(jù)需要，調配乙方從事不同崗位的實習。乙方由于個人能力和意愿等原因，拒不服從甲方工作安排或甲方認為乙方不能勝任實習工作時，甲方有權提前終止實習活動并解除本協(xié)議。

3、甲方有義務安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常工作管理，并結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會。

4、甲方有義務在實習期結束后向乙方開具實習證明或實習鑒定。

四、乙方在實習期應遵守以下規(guī)定：

1、乙方須遵守甲方各項工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習工作。

2、實習期間乙方如需請假，須提前3個工作日申請。如乙方因為個人原因需要終止實習，須提前7個工作日提出，以便甲方人力調配和工作交接。

3、乙方須遵守甲方的保密要求，不得將甲方資料、技術機密、商業(yè)機密等重要資訊以任何方式向第三方提供。乙方實習期間因泄露機密對甲方造成經(jīng)濟損失時，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

4、乙方根據(jù)實習內容撰寫論文須經(jīng)甲方書面批準，論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，必須經(jīng)甲方審核批準。

五、其他事項

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，該實習關系不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商，因協(xié)議而引起的糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

甲方(蓋章)：

_______年_____月_____日

乙方(簽字)：

_______年_____月_____日

實習協(xié)議書 篇8

甲方：

姓名(以下簡稱乙方)：

就讀學校：

身份證號碼：

實習單位意見5

__同志待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方來本公司實習，雙方簽定協(xié)議如下：

乙方須嚴格要求自己，積極參與甲方的相關工作和活動，虛心學習，甲方應主動關心、教育，使學生身心素質和業(yè)務水平得到提高。

一、乙方自愿在銷售崗位實習。實習內容高學網(wǎng)市場推廣及銷售。

二、實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、實習期間由于乙方實習生的身份，不能簽訂正式的勞動合同，也不能辦理錄用手續(xù)，不交納各項社會保險金。

甲方按公司規(guī)定支付乙方實習補助15元，以及享有公司伙食補貼、住宿補貼等福利待遇。綜合補助2元左右，相關業(yè)務提成、獎金另算。甲方實習生每月所得補助之相關稅金由實習生本人承擔。發(fā)放補助日期為：每月25號。

四、實習期間，乙方接受甲方管理，嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度，若有違規(guī)，甲方有權終止其實習。實習生提供虛假證件、欺瞞年齡等虛假信息者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除協(xié)議，一切后果由本人承擔。

五、乙方須嚴格要求自己，積極參與甲方的相關工作和活動，虛心學習，甲方應主動關心、教育，使學生身心素質和業(yè)務水平得到提高。

六、甲方按公司規(guī)定支付乙方實習補助 1500元 ，以及享有公司伙食補貼、住宿補貼等福利待遇。綜合補助2000元左右，相關業(yè)務提成、獎金另算。甲方實習生每月所得補助之相關稅金由實習生本人承擔。發(fā)放補助日期為：每月25號。

七、實習結束，甲方應根據(jù)業(yè)務需求，優(yōu)先安排乙方就業(yè)，簽定勞務合同并配合乙方所在學校辦理學生的一切就業(yè)手續(xù)，若不能留，用應在實習期結束之前一周通知乙方及所在學校，以便乙方所在學校進行就業(yè)安置工作;如果乙方不愿意簽訂勞務合同必須向甲方提前一個月提出，并簽訂相關證明書。

乙方在公司實習期間所涉及到的項目內容、技術、工藝、設備等機密必須嚴格保守，如發(fā)現(xiàn)泄密將追究其法律責任。

八、乙方如需要返回學校參加考試或其它事宜時，乙方必須提前一周由其學校書面通知甲方，以便甲方安排時間。乙方不得擅自離崗，如有正當原因確需請假的，乙方學生至少提前一天提交書面申請單，經(jīng)甲方批準后方可休假，否則按曠工處理。

九、乙方在甲方實習期間，不得提前結束實習。如有特殊原因不能繼續(xù)在甲方實習的，需提成書面報告，并在一個月內批準離職。

十、其他

1、乙方在離開實習崗位時，做好相關工作內容、物品的交接工作，否則造成相關經(jīng)濟損失的，由乙方承擔相應費用。

2、乙方在公司實習期間所涉及到的項目內容、技術、工藝、設備等機密必須嚴格保守，如發(fā)現(xiàn)泄密將追究其法律責任。

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十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

簽字： 代表(簽署)

電話： 電話：

日期： 日期：

實習協(xié)議書 篇9

甲方：

工作內容：按照用人單位要求從事中等教育輔導工作，并依協(xié)定后的學時規(guī)劃完成教學計劃，保證教學質量，合理進行教學后成績檢測。

乙方(實習學生)：

真誠地感謝您在繁忙的公務中瀏覽這份材料，這里有一顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解、支持與幫助，在此，請允許我向您毛遂自薦。

為明確甲乙雙方的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

一、實習期限

自 年 月 日起至 年 月 日止;其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用?？己撕细?，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。

二、實習待遇

實習津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。

三、實習要求

1、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導。

2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術培訓、實習指導，并接受相應考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實際情況調換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者，終止實習并不得錄用。

3、乙方在實習期間，亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實習培訓及實習指導安排。

丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方須認真實習、總結，謙虛謹慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項規(guī)章制度，尤其注意嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實習，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。

5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴禁無人指導、私自動用設備、儀器等相關工具，確保人身安全。

這次實習讓我學到了很多課本上根本沒有東西，讓我覺得以前都是紙上談兵，也讓我深刻的體會到保險業(yè)所謂的“剩者為王”，更讓我明白保險業(yè)是一個挑戰(zhàn)你各方面能力的行業(yè)。

四、其他

1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應承擔相應工作延誤責任。

2、以上協(xié)議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份，實習單位，實習生各存一份)

大一是彷徨的， 高中時 老師最喜歡說“學習不是為了老師，不是為了家長，而是為了你自己”，所以那時我們很明確的為了高考而學習。但高考就這么如走過場般走過了，我們就這么波瀾不驚的來到了高等學府。對于未來，突然特別的束手無策。這就是彷徨，發(fā)自內心的，不是老師的諄諄教導不是家長的苦口婆心。是一種恐懼，是一種期盼，是悲觀的現(xiàn)實和樂觀的希望的共存。高中多幸福啊，沒有那么多未來的東西要考慮。但大一過后，我們應該完成了角色的轉換。 年少輕狂的我們，是否找到了自己的方向······

實習協(xié)議書 篇10

甲方：（用人單位名稱）

住所：

郵編：

電話：

乙方：（實習人員姓名）

住址：

郵編：

身份證號碼：

電話：

乙方為北京城市學院即將畢業(yè)的學生，自愿到甲方要求實習。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

一、乙方實習期自 年 月 日至20xx年xx月xx日止。

二、甲方為乙方實習提供相應的場所、設備等條件，幫助乙方達到了解社會，運用所學知識于實習工作崗位之目的。

三、實習期間甲方為乙方提供午餐及生活補貼共計 元/月。

四、乙方愿以甲方員工的標準參加實習，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的實習任務等。

五、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔（或改為：“由甲方報銷50%”）。

六、甲方可對乙方實習期內的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓誠績等進行綜合考核或考評?？己嘶蚩荚u結果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時解除本協(xié)議。

七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)實習協(xié)議書

希望這篇“畢業(yè)實習協(xié)議書”能夠完美地滿足您的需求。在人們保護自我權益的觀念越來越強的當下，在交易過程中一般都需要使用到合同。合同中存在對方當事人。我們會盡力為您提供更多的實用建議！

畢業(yè)實習協(xié)議書(篇1)

技術學院學生畢業(yè)實習合同

甲方：即實習生所在學校

乙方：即實習生所在實習單位

鑒于甲乙雙方為了實習生科學實踐和實習工作的需要，為了確保實習生的權益和實習單位的正常工作，為了遵循法律、遵紀守法、誠實守信，特在友好協(xié)商的基礎上，訂立實習合同如下：

一、實習生個人信息

姓名：

性別：

籍貫：

專業(yè)：

入學年份：

班級：

身份證號碼：

電話號碼：

郵箱：

二、實習期限

本次實習期限自： 年 月 日 至： 年 月 日。實習期限不得超過學生所在專業(yè)的學期制度安排。

三、實習條件

1.實習單位將提供具有理論和實踐相結合的實習崗位，實習生應在實習期間認真聽取導師及實習單位的指導，積極參與公司的業(yè)務操作，提升自我價值；

2.實習單位將為實習生提供必須的實習保險，如實習過程中產(chǎn)生掉包或人身傷害等情況，該費用由實習保險公司承擔；

3.實習生在實習期內需遵守實習單位的內部規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)；

四、實習生的權利和義務

1.嚴格遵守實習單位內部規(guī)章制度，認真聽取導師及實習單位的指導，積極工作，不得偷懶、曠課、遲到或早退等；

2.執(zhí)行完成實習任務，效果達到實習單位的要求；

3.保守實習單位的商業(yè)機密，不得泄露實習單位未公開的任何信息；

4.在實習期間，實習生需保持聯(lián)系暢通，如實習生有重大情況需離開實習單位或進行重大更改，請及時溝通并且獲得實習單位的同意；

5.限制帶有明顯標志性質的實習日志、筆記本或未公開資料退出實習單位；

6.在實習期間，實習生應遵循實習單位使用的設備、器材、工具和物資規(guī)定，妥善保管和使用實習單位的資料、文獻、樣品等財產(chǎn)，嚴禁通過實習單位的物業(yè)資產(chǎn)進行盜竊、毀損、隨意挪用等危害實習單位利益的行為。

五、實習單位的權利和義務

1.在實習期間，實習單位應為實習生提供必需的實習保險、實習經(jīng)費等，保障實習生的人身安全和生活費用；

2.為實習生提供必要的指導和培訓，限定實習任務及績效指標，監(jiān)督實習生認真完成任務；

3.尊重實習生的知情權和商業(yè)保密權，并且對實習過程中的文獻、資料等重要財產(chǎn)進行嚴格保護；

4.如實習生有重大情況需要離開實習單位或進行重大更改，請及時溝通并得到實習生的同意；

5.實習單位應該是實習生學習和實習的學習環(huán)境良好，并且維護實習生的權益。

六、違約責任

1.如實習生違約，應當根據(jù)合同規(guī)定承擔違約責任；

2.如實習單位違約，實習生在遵守本合同約定基礎上有權根據(jù)實際損失據(jù)事追究責任，并申請相關受益損失的賠償。

七、其他

1.合同雙方如需就合同的執(zhí)行發(fā)生爭議，應當友好商議解決；

2.本合同自雙方簽署之日起生效，到實習期限的結束；

3.本合同一式兩份，實習單位和實習生各一份，具有同等法律效力；

簽訂日期： 年 月 日

甲方（實習生）： 乙方（實習單位）：

簽署地點：

簽署人員： 甲方代表簽字 乙方代表簽字

畢業(yè)實習協(xié)議書(篇2)

技術學院學生畢業(yè)實習合同

甲方（單位）：______________法定代表人（或委托代理人）：______________

乙方（實習生）：______________聯(lián)系方式：______________

合同編號：______________

合同簽訂日期：______________

鑒于甲方愿意接收乙方作為畢業(yè)實習生，在雙方均有意愿下，本著平等自愿、互惠互利的原則，依法制定本合同。

一、實習內容

乙方實習內容由甲方安排，包括但不限于：

1. 參與公司的日常運營工作，了解公司的業(yè)務和組織結構；

2. 協(xié)助公司完成相關的工作任務，包括但不限于技術開發(fā)、研究與測試等；

3. 參加相關的培訓、會議和學習，并撰寫相關的報告；

4. 在實習期間，同意遵守甲方的管理制度和規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)機密。

二、實習期限

乙方實習期限從合同簽訂日起，至______________年________月________日止，共計__個月。

三、實習報酬

1. 乙方在實習期間，甲方將按月支付實習津貼，津貼數(shù)額為人民幣______________元整。實習津貼自定居住地出發(fā)到甲方單位的路費，乙方自行負擔；

2. 甲方如因工作需要安排乙方出差，將補貼乙方出差費。

四、實習福利

1. 乙方在實習期間，享有甲方的法定福利，并能與甲方員工一起參加單位的聚餐和年終獎金等活動；

2. 實習期間因病、傷或其他原因暫時無法履行本合同規(guī)定的工作任務，甲方將給予乙方合理的支持和幫助。

五、實習評價

甲方將根據(jù)乙方實習的表現(xiàn)，出具評價報告。評價內容分別為：

1. 工作能力及成果；

2. 溝通交流能力；

3. 團隊協(xié)作能力；

4. 自我學習及職業(yè)規(guī)劃。

六、違約處理

1. 乙方如未能按期履行本合同規(guī)定的實習任務，應當承擔相應的違約責任；

2. 如乙方實習期間過程中有違法、違紀行為，甲方有權取消其實習資格，并追究其相應法律責任。

七、其他條款

1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2. 本合同受中華人民共和國相關法律的約束；

3. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

（以下無正文）

甲方：______________（蓋章）

乙方：______________（簽字）日期：______________

見證人：______________（簽字）日期：______________

畢業(yè)實習協(xié)議書(篇3)

技術學院學生畢業(yè)實習合同

合同編號：XXXXX

訂約方一：技術學院（以下簡稱“學院”）

地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號

聯(lián)系電話：XXXXX

訂約方二：學生（以下簡稱“甲方”）

姓名：XXX 性別：男/女

學號：XXXXX 專業(yè)：XXX

聯(lián)系電話：XXXXX

身份證號碼：XXXXX

詳細地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號

鑒于甲方即將從技術學院畢業(yè)，學院為了幫助甲方更好地融入社會，提高甲方的職業(yè)素質和實踐能力，特擬定本合同，諒解雙方同意遵守以下約定：

一、甲方自愿參加本次學院安排的畢業(yè)實習。實習期從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計XX周/月，每周/月工作XX天，每天工作X小時。

二、實習期內甲方須遵守學院及實習單位的規(guī)章制度和管理要求，按時按質完成實習任務。

三、甲方須服從實習單位指導教師的管理和指導，聽取并接受指導教師的工作安排和指導，積極參加教學、實驗和實際工作，依法依規(guī)開展實習活動。

四、實習單位要按照實習計劃安排甲方的實習內容、任務、學習和工作環(huán)境，并給予足夠的關心和幫助，使得甲方能夠得到合格的實踐鍛煉和提高。

五、學院安排實習單位時要盡到安全保障方面的義務，并自覺負起對甲方的安全教育和保護責任。

六、甲方在實習單位工作期間，將收取實習補貼，根據(jù)國家相關規(guī)定，每月人民幣XXX元。

七、實習期結束后，實習單位指導教師需要根據(jù)實習表現(xiàn)給予甲方及時的評價，同時甲方也可以向單位提出實習意見和建議。

八、實習期滿后，學院根據(jù)實習單位的實習表現(xiàn)及甲方的實習表現(xiàn)向甲方頒發(fā)實習證明。

九、實習期間如有工傷和意外事故，學院將盡快處理善后工作。如果甲方發(fā)生需要住院治療的疾病或意外傷害，學院將給予必要的幫助和關懷。

十、本合同自正式簽署生效。在實習期間如有需要延長或提前實習結束，需要提前向合同另一方提出申請并經(jīng)過同意方可執(zhí)行。合同期滿后，自動終止。未經(jīng)書面同意，任何一方均無權擅自變更或解除合同。

十一、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

本合同自雙方簽約之日起生效。

甲方：

簽字： 日期：

學院：

簽字： 日期：

畢業(yè)實習協(xié)議書(篇4)

技術學院學生畢業(yè)實習合同

合同編號：_______________

甲方：畢業(yè)生姓名：_________ 學號：_________ 專業(yè)：_________ 班級：_________

乙方：單位名稱：_________ 聯(lián)系方式：_________

鑒于甲方是技術學院的學生，在乙方所屬行業(yè)中具備較好的專業(yè)技能，因此甲方擬前往乙方進行畢業(yè)實習。

雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議:

第一條 畢業(yè)實習時間

甲方將在學校規(guī)定時間內前往乙方實習，具體時間為：_________——_________。

第二條 畢業(yè)實習內容

乙方會根據(jù)甲方的專業(yè)特長和實習情況，安排相應的實習項目和任務，并會根據(jù)實習成果給予相應的實習報酬。

第三條 實習地點和住宿

乙方將為甲方提供合適的實習場所，并協(xié)助尋找合適的住宿地點。乙方會提供相應的住宿津貼，不過具體數(shù)額需要甲方自行承擔。

第四條 實習報酬

乙方將對甲方提供相應的實習報酬，其具體數(shù)額為：_________元/天。甲方在實習期間，需根據(jù)實習內容開展工作，如因甲方本人原因導致工作拖延，乙方有權根據(jù)實際情況扣除相應的實習報酬。

第五條 保密條款

雙方約定將就實習中所了解到的甲方及乙方的保密內容，視為保密信息，并對保密內容承擔相應的保密責任。如果甲方違反了本保密條款，將承擔相應的法律責任。

第六條 協(xié)議期限

本協(xié)議有效期限為_________個月，具體期限為：_________——_________。協(xié)議期限屆滿后，如雙方需繼續(xù)合作，須另行簽署協(xié)議。

第七條 協(xié)議解除

1. 乙方應嚴格履行合同，并依法履行實習單位相應的法律義務。如未能按時、按照協(xié)議履行義務，甲方可要求解除本協(xié)議。

2. 甲方應嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度，服從管理和安排。如因甲方自身原因導致工作中出現(xiàn)XXX事端，乙方有權解除本協(xié)議。

第八條 附則

1. 本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，合同自簽署之日起生效。

2. 本合同是對雙方在實習期間的合作，具有法律效力，雙方均應認真履行，并要遵守協(xié)議約定。

3. 本合同內容應遵守有關國家和法律法規(guī)的規(guī)定。甲方和乙方如有異議，應及時協(xié)商解決。

甲方（畢業(yè)生）簽字：_____________日期：_____________

乙方（單位）簽字：_____________日期：_____________

畢業(yè)實習協(xié)議書(篇5)

公司地址:________

電話:________

乙方:________

身份證號碼:________

手機:________

丙方:________

聯(lián)系人:________

電話:________

經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，甲方接受乙方的實習和畢業(yè)設計。由于乙方目前仍是學生，本協(xié)議明確了乙方畢業(yè)前實習階段雙方的責任和義務。雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本實習協(xié)議，并遵守本協(xié)議所列條款。

一、實習期限、津貼及實習時間:

1、實習期:本合同實習期為(________月至________年)

2、實習期間不發(fā)工資，乙方不享受公司的社保等福利待遇，但根據(jù)實習時間給予適當?shù)慕蛸N。

二、實習內容和要求

1、甲方安排乙方

2、甲方安排碩士和工程師協(xié)助丙方導師指導乙方完成畢業(yè)論文。

3、甲方應免費提供住宿和工作餐。

4、如有夜班實習，甲方提供夜班津貼。

三、實習期間應遵守以下規(guī)定。

1、實習學生應遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方的公司規(guī)章制度。違反國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰并終止實習。

2、如果實習公司的財務損失是由實習學生造成的，按照甲方公司的規(guī)定處理。

3、實習期間任何與公司商業(yè)秘密的接觸都應保密，不得泄露。

四、勞動保護。

醉方應為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的實習環(huán)境和條件，確保其人身安全不受危害。

但在實習期間，因個人原因造成的疾病、傷殘等事故，由乙方負責；

五、協(xié)議的解除。

本協(xié)議履行期間，乙方可在說明理由的情況下向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須提前7天通知甲方并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，如甲方發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適合甲方安排的實習內容，甲方可提前7天終止實習并終止本協(xié)議。

如果雙方在本合同有效期內沒有達成其他協(xié)議，本合同的約束將在本合同約定的終止日期到期時自動解除。

六、違約責任

實習期間，乙方必須按照甲方規(guī)定的作息制度上班，不得擅自離崗，不得缺勤。如有其他特殊原因請假，須提前征得甲方同意。

七、其他人

1、乙方承諾向甲方提交的個人信息、學習和工作經(jīng)歷及健康狀況是真實的。

八、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份。

醉方(簽字):________乙方(簽字):________

日期:________

畢業(yè)實習協(xié)議書(篇6)

技術學院學生畢業(yè)實習合同

甲方（企業(yè)名稱）：________________________

地址：________________________

聯(lián)系人：________________________

電 話：________________________

乙方（學生姓名）：________________________

學院：________________________

專業(yè)：________________________

學號：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國實習勞動條例》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂《技術學院學生畢業(yè)實習合同》（下稱“本合同”）如下：

第一條 實習內容和工作地點

甲方為乙方提供的實習內容是：________________________，時間為________________________。

甲方為乙方提供的工作地點為公司總部，地址為________________________。

第二條 實習工資和工作時間

乙方在實習期間，不享受正式員工的薪資待遇，但是甲方會按照當?shù)氐淖畹凸べY標準，支付給乙方實習津貼。乙方的工作時間為每周（5）天，每天（8）小時，實習期間不得加班。

第三條 實習期間

乙方實習期間，應當遵守甲方公司的相關規(guī)定，認真履行職責，完成甲方安排的任務。如乙方因違規(guī)行為給企業(yè)造成經(jīng)濟損失，應承擔相應的法律責任。

第四條 保密和知識產(chǎn)權

乙方在實習期間，應當保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露甲方公司的任何商業(yè)機密。并且在任何情況下，乙方不得侵犯甲方公司的知識產(chǎn)權。

第五條 實習結束

實習期滿后，甲、乙雙方應當進行實習結束的結算，并簽署實習證明。如乙方表現(xiàn)優(yōu)異，在甲方公司繼續(xù)就業(yè)，將優(yōu)先考慮乙方的工作機會。

第六條 違約責任

1.如果乙方在實習期間違反合同規(guī)定，或者未經(jīng)甲方同意，私自離開實習工作，甲方有權解除合同，并保留追究乙方相應法律責任的權利。

2.如甲方在合同期間未支付乙方實習津貼或者按照約定時間未發(fā)放實習證明，甲方應擔責并賠償乙方的經(jīng)濟損失。

3.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，在實習期間有效。

甲方（企業(yè)名稱）：________________________

簽字：_______________日 月 年

乙方（學生姓名）：________________________

簽字：_______________日 月 年

學院（蓋章）：________________________

本合同正本甲乙雙方各執(zhí)一份，合同一式兩份，合同效力與權利義務不受傳真復印件影響，交叉簽名蓋章有效。

畢業(yè)實習協(xié)議書(篇7)

合同編號：

上海建峰職業(yè)技術學院系(以下簡稱乙方)，現(xiàn)委托

公司(以下簡稱甲方)，安排建峰職業(yè)技術學院應屆畢業(yè)生實習。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限從年月日至年月日止。

第二條 工作崗位

乙方經(jīng)與甲方聯(lián)系協(xié)調后，委托甲方安排乙方學生從事與本專業(yè)相關的、以管理為主的實習工作崗位，甲方同意安排乙方 專業(yè)學生 名。

甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方學生的能力、表現(xiàn)調整工作，乙方有反映學生意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方學生須服從甲方的管理和安排。

乙方學生應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條 工作條件及勞動保護

甲方需為乙方學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方學生人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方學生提供必要的勞動防護用品。

乙方組織落實學生在實習期間的人身意外保險。

第四條 教育培訓

在實習期間，甲方負責對乙方學生進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓及考核。

乙方協(xié)助甲方進行實習管理和考核工作;負責對學生畢業(yè)實習報告、畢業(yè)論文(設計)的輔導和考核工作。

第五條 工作時間

甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，并享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方學生加班時，按照上海市和甲方的有關規(guī)定給予一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。

第六條 實習津貼

甲方提供乙方學生在工作時間內的就餐;甲方每月付給每位乙方學生交通費元;甲方每月付給每位乙方學生實習津貼元。

第七條 實習合同解除的規(guī)定

一、乙方學生有下列情形之一的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方可以解除合同：

(1)因身體原因無法勝任崗位工作;

(2)經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

二、有下列情形之一的，乙方學生獲同意后，可告知甲方解除實習合同：(1)因身體原因(需有相關證明)無法勝任崗位工作的;

(2)甲方未按照實習合同約定支付實習津貼或提供勞動條件的;

(3)因其它情況需要退出實習，需在兩周前以書面形式告知甲方。

第八條 雙方需約定的其他事項

一、乙方學生若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關證明，向甲方請假。

二、乙方學生若參加有關活動，可憑乙方出具的有關證明，事前向甲方請假。

三、甲方若要乙方學生赴外地(出上海市)實習，須經(jīng)乙方同意。

第九條 違反實習合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反本實習合同，給其他方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)上海市的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及各方約定的事項，經(jīng)協(xié)商后承擔一定的經(jīng)濟補償。

第十條 其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，參照《勞動法》、《上海市勞動合同規(guī)定》協(xié)商解決。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

第十一條 附注

甲方(蓋章)： 實習地址：

聯(lián)系人(簽名)： 聯(lián)系電話： 手機：

年月日

乙方(蓋章)： 學院地址：漠河路800號

聯(lián)系人(簽名)： 聯(lián)系電話： 手機：

年月日

附：實習學生名單

姓名 性別 專業(yè) 聯(lián)系電話 家庭地址

畢業(yè)實習協(xié)議書(篇8)

技術學院學生畢業(yè)實習合同

甲方：___________________（學校）

乙方：___________________（學生）

鑒于學生即將畢業(yè)，為其提供實踐機會，促進其職業(yè)發(fā)展，現(xiàn)甲、乙雙方就學生畢業(yè)實習事宜達成如下協(xié)議：

一、實習時間

學生實習時間為：_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日。

二、實習地點

實習地點為：_____________________。

三、實習內容

1. 學生實習內容為： _____________________________________________________________________________________________________________________________。

2. 學生應認真履行實習任務，遵守甲方各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動紀律。

3. 學生應按期完成實習任務，如因個人原因無法按期完成，應提前告知甲方并協(xié)商延期。

四、實習期間的權利和義務

1. 學生在實習期間享有與甲方員工相同的勞動保障權利，如工傷、醫(yī)療保險等。甲方應妥善保管學生的人身安全，提供必要的職業(yè)健康和職業(yè)安全培訓、保護，確保學生生命和財產(chǎn)安全。

2. 學生應該服從甲方的管理，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息，不得利用實習做其它與實習任務無關的行為。

3. 學生在實習期間應能主動完成實習任務，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，并善盡學生的職責，每天按照規(guī)定工作時間勤勉努力地投入實習工作。如不能做到，應與甲方提前商議或請假。

五、實習報酬

學生在實習期間，甲方將支付實習報酬，報酬標準為：_______________元/月。學生應該嚴格遵守相關稅收法規(guī)，主動如實申報個人所得稅。

六、協(xié)議變更

雙方因合作內容且任一方的需求發(fā)生變更，可以修改、終止協(xié)議。變更、終止協(xié)議應提前協(xié)商絕對達成行成協(xié)議并寫出書面變更協(xié)議或終止協(xié)議。

七、協(xié)議生效和補充規(guī)定

1. 此協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商簽署后立即生效；

2. 雙方約定的事項如有未盡事宜，應另行協(xié)商；

3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（學校）:

簽字:____________________ （蓋章）

乙方（學生）:

簽字:___________________ 日期：___________

畢業(yè)實習協(xié)議書(篇9)

技術學院學生畢業(yè)實習合同

甲方：技術學院

地址：xxx

聯(lián)系電話：xxx

乙方：xxxx公司

地址：xxx

聯(lián)系電話：xxx

甲、乙雙方本著互惠互利、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本學生畢業(yè)實習合同。合同內容如下：

一、合同目的：

為了更好地配合技術學院對畢業(yè)生的教育和培養(yǎng)，以及對學生未來職業(yè)發(fā)展和實踐能力的提升，促進學校與企業(yè)間的合作，提高教育教學和產(chǎn)業(yè)相結合的水平，本合同旨在規(guī)范學生畢業(yè)實習的過程。

二、合同內容：

1.實習時間：從xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx周。

2.實習地點：合同簽訂地點的xxxx公司。

3.實習內容：乙方負責為學生安排實習崗位和具體工作任務，學生應嚴格按照乙方的要求完成任務，并認真學習業(yè)務知識和操作技能，積極參與團隊活動和企業(yè)文化建設。

4.實習報酬：學生在實習期間享受乙方規(guī)定的實習津貼或工資待遇。

5.實習考核：乙方應按照合同約定的實習期限和內容，對學生實習成果進行考核評價，依據(jù)考核結果給予實習成績和證明文件。

三、甲方責任：

1.為學生提供實習機會，并指導學生了解實習合同、實習紀律和安全注意事項，保障學生合法權益。

2.加強對學生實習過程的監(jiān)督和管理，及時與乙方溝通實習情況，做好相關工作記錄和檔案整理。

3.對學生實習成果進行復盤和改進分析，不斷優(yōu)化教育教學和實踐培養(yǎng)體系。

四、乙方責任：

1.為學生提供良好的實習崗位和工作環(huán)境，指導學生了解崗位職責和工作流程，協(xié)助學生學習相關業(yè)務知識和技能。

2.按照實習安排和要求，對學生進行實習指導和培訓，及時反饋學生實習情況和評價結果。

3.保障學生實習期間的人身安全和合法權益，及時解決學生實習過程中的問題和困難。

五、合同效力

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習期滿后終止。合同解除前，任何一方不得單方撤銷，應達成協(xié)議，書面解除本合同，并向對方給予合理通知。

六、違約責任

任何一方未能按照本合同約定履行相應義務時，視情況承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

雙方如發(fā)生意見分歧，應通過友好協(xié)商妥善解決。如無法協(xié)商，則提交仲裁機構協(xié)商解決。

合同雙方及見證人已閱讀、確認并簽署本合同。合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方（技術學院）：XXXXXXXXXXX

乙方：XXXX公司

見證人：

簽約日期：XXXX年XX月XX日

畢業(yè)實習協(xié)議書(篇10)

技術學院學生畢業(yè)實習合同

甲方（單位）：（名稱）__________ 地址：_______________________________

乙方（學生）：（姓名）__________ 學號：_______________ 班級：_______________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方有關實習事宜訂立本合同。

第一條 實習時間

乙方從______年____月____日至______年____月____日在甲方進行為期___個月的畢業(yè)實習。

第二條 實習內容

1. 乙方在實習期間需執(zhí)行甲方分配的工作任務，接受甲方安排的師傅的指導和培訓，盡快熟悉相關工作流程和工作規(guī)定。

2. 乙方需嚴格遵守甲方實驗室規(guī)定和安全規(guī)范，注意勞動保護，保持實驗室設施和設備的安全，對任何不當使用和人為損壞負責。

3. 乙方需認真記錄實驗數(shù)據(jù)和實驗過程，提交實驗日記和實驗報告，同時對結果進行分析和解釋，提出相關建議和總結。

4. 乙方需積極與甲方的同事溝通交流，并接受相關的意見和建議，改進自身不足之處，提高專業(yè)技能和工作能力。

第三條 實習酬勞

甲乙雙方約定：乙方完成實習任務并取得良好成果后，可獲得實習酬勞人民幣（￥）________元。（依法納稅）

第四條 保密協(xié)議

乙方在實習期間獲悉甲方的商業(yè)和技術機密時，應予保密。如因故泄密，將會承擔相應的法律責任。

第五條 期望結果

1. 通過實習，乙方能夠增進對本專業(yè)的了解和認識，提高專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。

2. 通過實習，乙方能夠向甲方貢獻自己的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，同時在實踐中加強對團隊協(xié)作和管理的理解和運用。

第六條 實習證明

甲方在乙方順利完成實習任務，滿足相關要求后，將頒發(fā)實習證明以表彰乙方的努力和成就。

第七條 未盡事宜

1. 合同解釋權歸甲乙雙方共同擁有。

2. 合同中未規(guī)定事項，可在雙方協(xié)商一致后再協(xié)商補充。

第八條 合同履行

本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，合同期滿后自動終止。若因違反合同條款，造成一方或雙方的損失，責任由違約方承擔。

甲方（單位）：（單位名稱）

簽名：____________蓋章

日期：_______年____月____日

乙方（學生）：（學生簽名）

日期：_______年____月____日

畢業(yè)實習協(xié)議書(篇11)

應屆畢業(yè)生實習協(xié)議書

隨著社會的不斷發(fā)展和進步，越來越多的大學生們面臨找工作難、找工作再難的問題。為了增加自己的競爭力，很多大學生選擇在學校或者企業(yè)做實習來獲得實際的工作經(jīng)驗。這時，一份完善的實習協(xié)議書就顯得非常重要。

一、實習協(xié)議的定義

實習協(xié)議是指企業(yè)或單位與實習生之間一種明確關系的書面約定，約定內容包括實習生和實習單位的權利、義務以及實習期限等。

二、實習協(xié)議的重要性

1. 確定雙方的權利、義務

通過實習協(xié)議書的簽署，實習生與用人單位能夠明確自己的權利和義務，從而避免因為未當面商定和書面約定而產(chǎn)生的糾紛。

2. 加強實習管理

實習協(xié)議書能夠規(guī)范實習行為，保障實習生的合法權益，同時也有利于用人單位進行實習管理。

3. 提高實習質量

實習前的簽訂協(xié)議，能夠讓兩方明確實習內容與目標，使得實習雙方更加專注于工作目標的達成，提高了實習質量。

三、實習協(xié)議的內容

實習協(xié)議內容的編寫需要根據(jù)實習單位的不同作出相應的調整，但是基本的條款與內容可以做如下的歸納：

1.實習生基本情況

實習協(xié)議書首先需要明確實習生的個人基本情況，包括姓名、學號、專業(yè)、聯(lián)系方式等。

2.實習單位基本信息

明確實習單位的名稱、地址、聯(lián)系方式，以及實習單位的法定代表人等信息。

3.實習期限和工作時間

合同中應該明確實習的期限，同時還需要說明實習的工作時間，包括每天的工作時長以及每周的工作日數(shù)等。

4.實習任務與目標

需要明確實習雙方達成的任務和目標。實習生應該明確知道實習的目的，知道自己待遇、崗位職責、工作時長等問題，保障實習效果。

5.實習費用

對于一些有實習薪酬的企業(yè)，實習協(xié)議書中應該明確說明實習生的待遇標準。

6.實習保障

協(xié)議中應該規(guī)定實習期間實習生的生活、住宿、飲食、交通等問題的解決和保障。

7.實習期間的紀律要求

在實習協(xié)議中應該對實習期間的紀律要求、行為規(guī)范等方面進行說明。

8.保密及知識產(chǎn)權

實習單位可能需要有關機密等方面的說明，也應注明知識產(chǎn)權的與雙方權益相關的說明。

9. 解約協(xié)議

協(xié)議中應該明確雙方簽訂的協(xié)議解除日期以及實習雙方協(xié)商一致解約的原因等。

四、實習協(xié)議簽署注意事項

1.雙方必須一起簽署，實習協(xié)議書必須規(guī)范、合法、嚴謹。

2.實習協(xié)議書應該明確具有法律效力，保護實習生和用人單位的合法權益。

3.實習協(xié)議書的每一條內容對實習生和用人單位都是有利的規(guī)定，應該認真思考、評估，確保雙方軟硬件條件的具體問題都有清晰的約定。

4.實習協(xié)議簽署后應該隨時保管，防止發(fā)生損毀、遺失或者丟失等問題。

5.實習協(xié)議應該在實習之前簽訂好，避免過程中的草率簽署或者因為未及時簽訂而造成實習雙方的損失。

總之，實習協(xié)議書是實習生與用人單位建立商業(yè)關系的重要憑證，能夠有效地保護雙方的權益，增強雙方的合作與信任，更好的推動實習工作的順利進行。

畢業(yè)實習協(xié)議書(篇12)

技術學院學生畢業(yè)實習合同

甲方：學校名稱

乙方：學生姓名

為進一步提高學生實踐能力，促進學生早日成才，經(jīng)協(xié)商雙方自愿簽訂以下合同：

一、實習工作內容

1.乙方將在甲方安排的實習時間內，到實習單位進行實習。具體實習時間為202X年X月X日到202X年X月X日。

2.乙方實習期間的主要工作內容為：_______________。

3.甲方為乙方提供實習的崗位為：_______________。

二、實習報酬

1.乙方在實習期間，不向實習單位收取工資或報酬。

三、實習期限

1.202X年X月X日到202X年X月X日為本次實習的期限。實習的時間不得超過3個月。

四、實習成績評定標準

1.乙方需要在實習期末按時提交實習報告和實習成果。

2.甲方根據(jù)乙方在實習期間的表現(xiàn)及成果，對其實習成績進行評定。評定結果由實習單位書面通知乙方。

五、實習過程中的責任

1.乙方必須遵守實習單位的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，積極融入實習單位，與實習同事和睦相處。

2.實習期間如發(fā)生意外事故或因乙方違反實習單位的規(guī)章制度造成人身或財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔。

3.實習期間乙方的相關保險由乙方自行解決。

六、法律責任

1.協(xié)議雙方一旦簽字蓋章，所承擔的義務和責任就已經(jīng)確定，必須嚴格遵守。

2.如果發(fā)生爭議，協(xié)議雙方應根據(jù)有關法律法規(guī)和協(xié)議條款，協(xié)商解決。

3.如協(xié)商無法達成一致，將由雙方共同選擇有資質的仲裁機構處理。

七、協(xié)議條款的解釋與修改

1.本協(xié)議條款，由雙方根據(jù)實際情況進行解釋和修改。

2.本協(xié)議的修改，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致。

八、合同的生效與終止

1.本合同自雙方簽字蓋章后生效，有效期為期限內。

2.本合同期滿后，即自動失效。如需要繼續(xù)實習，需另行協(xié)商簽訂新的合同。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

學校名稱 學生姓名

年 月 日 年 月 日

實習協(xié)議書通用

俗話說，凡事預則立，不預則廢。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？以下“實習協(xié)議書通用”由小編為大家收集整理，強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

實習協(xié)議書 篇1

甲方：_______________

乙方：_______________

為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質、高技能的應用型人才，為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間，甲乙雙方本著優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展的原則，在平等自愿、充分醞釀的基礎上，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意在甲方設立生產(chǎn)性實訓基地。為明確雙方權利義務，達成如下協(xié)議：

一、合作原則

根據(jù)教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》（教高〔20xx〕16號）的精神，加強實訓、實習基地建設是高等職業(yè)院校改善辦學條件、彰顯辦學特色、提高教學質量的重點。甲乙雙方緊密合作，按照教育規(guī)律和市場規(guī)則，本著優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展的原則，積極探索校內生產(chǎn)性實訓基地建設的校企組合新模式，不斷改善實訓、實習基地條件。

二、合作方式

1、甲方提供位于三明市三元區(qū)新泉路8號（三明職業(yè)技術學院機電系校區(qū)內）面積約為740平方米的場地（詳見附件一）和現(xiàn)有的用于產(chǎn)品生產(chǎn)的教學儀器設備（詳見附件二）及中央財政支持的專業(yè)建設項目部分設備，乙方出資建設標準鋼結構廠房(設計圖見附件三)并提供部分生產(chǎn)設備、技術和實訓崗位，共同建立生產(chǎn)性實訓基地。

2、基地名稱命名為“三明職業(yè)技術學院機電實訓中心”。

3、由甲乙雙方共同成立實訓基地管理委員會（以下簡稱“管委會”），雙方共同制定校企合作過程中涉及到的教學、經(jīng)營、員工培訓等方面的管理辦法與措施，確保校內生產(chǎn)性實訓基地的有序運行。

（1）管委會機構設置：

管委會主任：2人（校企雙方各1人）

管委會副主任：2人（分管實訓教學副主任和分管生產(chǎn)經(jīng)營副主任各1人）車間主任1人（由企業(yè)人員擔任）

實訓項目主任若干人（由校方教師擔任）

（2）管委會職責：

A、負責基地人員管理與調配。

B、負責協(xié)調教學與生產(chǎn)的安排。

C、定期召開基地例會，商討相關事誼。

4、校方不參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實行自負盈虧，企業(yè)參與校方的實訓教學過程，當教學與生產(chǎn)任務有沖突時，甲乙雙方應該協(xié)商解決。

四、實訓基地固定資產(chǎn)的權益、使用與維護管理

1、實訓基地固定資產(chǎn)指由甲乙雙方投入的用于生產(chǎn)與教學的廠房設施和儀器設備。

2、企業(yè)投入的廠房設施在合作期限內產(chǎn)權歸屬企業(yè)（乙方），合作期滿后產(chǎn)權歸屬校方（甲方）。

3、乙方投入的儀器設備產(chǎn)權歸屬乙方，甲方投入的儀器設備產(chǎn)權歸屬甲方。

4、甲乙雙方投入的儀器設備，甲乙雙方均有使用權和管理權，甲方用于實訓教學，乙方用于生產(chǎn)經(jīng)營。

5、用于生產(chǎn)經(jīng)營和教學實訓雙重功能的儀器設備由乙方負責維修管理，用于教學實訓單重功能的儀器設備由甲方負責維修管理。

6、甲乙雙方合作期限內，甲方除投入的現(xiàn)有儀器設備和中央財政支持的專業(yè)建設項目部分設備外、原則上不再投入新的用于生產(chǎn)方面的儀器設備。乙方因擴大再生產(chǎn)和產(chǎn)品生產(chǎn)需要必須由乙方自己投入新設備，投入的新設備原則上必須與甲方的實訓教學任務相關。

7、基地內儀器設備分臺分類建檔，實行規(guī)范化管理。

五、甲乙雙方權利義務

（一）甲方的.權利義務

1、甲方負責建筑項目的申報審批工作，并承擔廠房施工前建筑圖設計和地質鉆探產(chǎn)生的費用。

2、合作期滿后，實訓基地廠房及附屬設施做為甲方收益部分，產(chǎn)權歸屬甲方，乙方不得隨意拆除和轉移。

3、因不可抗力因素致使雙方無法履行協(xié)議，實訓基地廠房及附屬設施按合

作期限年數(shù)平均作價，甲方返還乙方未能履行合作期限年數(shù)的價值。

4、甲方在協(xié)議履行期內，因城市規(guī)劃或校園規(guī)劃原因需重新選址建設新的機電實訓中心，所有建設費用及搬遷費用由甲方承擔，并繼續(xù)履行甲乙雙方協(xié)議。

5、甲方應保證場地的水、電等基本設施完整，確保場地主體結構的安全及水電主線管道、下水道的正常運行。甲方如需對上述設施進行正常維修，乙方應予積極配合，不得阻撓施工。

6、甲方有權根據(jù)教學計劃和培養(yǎng)方案，安排學生到乙方進行實踐環(huán)節(jié)教學，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。

7、甲方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂切實可行的教學計劃，以保證教學任務的順利完成。

8、甲方應加強在基地內實訓學生的政治思想和安全紀律教育，嚴格遵守乙方各項管理制度和勞動制度。

9、甲方成立專項指導小組對學生實訓情況進行指導、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調乙方和學生之間的關系。

10、聘請乙方技術人員作為外聘兼職實習指導教師，協(xié)助甲方做好實訓教學工作。

11、為乙方在職職工的繼續(xù)教育、職稱（評定）考試、執(zhí)（職）業(yè)資格（技能）鑒定等提供培訓與方便。

12、根據(jù)乙方的實際情況和要求，提供信息服務、技術援助和項目合作研究。

13、在基地內與生產(chǎn)無關的教學實訓耗材費用由甲方自行承擔。

（二）乙方的權利義務

1、乙方負責實訓中心原有舊建筑的撤除、設備搬遷及安裝、土石方及基礎建設、鋼結構廠房建設工作，所發(fā)生的費用由乙方承擔。

2、乙方必須按照甲方設計圖進行建設，所用的各種建筑材料及建設質量必須符合國家規(guī)定的質量和安全標準。

3、乙方在生產(chǎn)過程中發(fā)生的水、電等費用，由乙方自行承擔，按教育用水電費價格每月向甲方結算一次。

4、乙方有權根據(jù)生產(chǎn)實際的需要，對場地進行裝修或改造，費用由乙方承擔。

5、基地的生產(chǎn)經(jīng)營和管理由乙方負責，經(jīng)營收益歸乙方所有，乙方應合法經(jīng)營，自負盈虧，并獨立承擔有關的法律責任。

6、按照甲方教學計劃，結合企業(yè)實際情況，提供足夠的生產(chǎn)任務或生產(chǎn)崗位用于安排甲方學生進行生產(chǎn)性實訓，同時協(xié)助對甲方學生的實訓情況進行全面評價與考核。

7、充分利用乙方人力資源，選派經(jīng)驗豐富的技術能手和管理人員擔任甲方兼職教師，采取“師徒制”方式指導甲方學生的實訓過程。

8、乙方必須按生產(chǎn)需求自行不斷完善設備，配合教學，滿足生產(chǎn)的同時更好的提高實訓條件。

9、乙方應保證基地內所有設備的正常使用，因在生產(chǎn)和教學實訓過程中儀器設備損壞產(chǎn)生的維修費用及與生產(chǎn)有關的教學實訓耗材費用由乙方承擔。

10、乙方應遵守甲方校園安全管理制度，乙方員工未經(jīng)甲方許可不得隨意進出甲方校園，同時加強對乙方員工的教育和管理。

11、乙方應加強基地的生產(chǎn)與教學安全管理工作，生產(chǎn)安全事故由乙方自行承擔責任，實訓教學安全事故由甲乙雙方各承擔50%的責任。

12、乙方應向甲方提供一定數(shù)量崗位面向家庭經(jīng)濟困難學生的勤工助學崗位。

13、乙方在合作期內不得將實訓中心轉租或轉包第三方。

六、違約責任

1、合同簽訂后，甲、乙雙方均應按照合同約定全面履行合同，任何一方違約，違約方應向守約方承擔違約責任，造成守約方損失的，還應當賠償損失。

2、乙方若逾期有關費用，則除應補交所欠費用外，還應向甲方支付逾期繳納部分每日千分之五的違約金。

七、合作期限

合作期限為年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。雙方以互惠互利為原則致力于建立長期合作關系，合作期限屆滿，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可延長合作期限。

八、合同變更或解除

雙方在合作期間，因不可抗力、國家政策調整或者城市規(guī)劃等原因，導致合

同部分或全部無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更或解除合同。

九、其他條款

1、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議，本合同附件、以及雙方在合作過程中形成的補充協(xié)議、會議紀要、備忘錄等，均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

2、爭議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院起訴。

3、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

4、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）_______________乙方（蓋章）_______________

代表人：_______________代表人：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

實習協(xié)議書 篇2

學生外出單獨（實習、設計）安全責任協(xié)議書

甲方：河北工程大學科信學院

/ 學年第 學期 乙方：姓名：

專業(yè)班級：

乙方（畢業(yè)生）根據(jù)自身實際情況，需要外出單獨實習。為加強對外出期間學生的管理，明確安全責任，經(jīng)學院與乙方（畢業(yè)生）協(xié)商同意，訂立如下協(xié)議，共同遵守：

一、乙方于___ 年_ 月___日至__ _年_ 月__ 日外出到

（省市）______

__

_（單位）（實習、設計）。乙方外出期間，遵守國家各項法律法規(guī)和所在單位的規(guī)章制度，注意個人人身及財產(chǎn)安全、交通安全，增強安全防范意識，在外出期間的一切安全責任自負。

二、乙方應及時向所在學院提供詳細準確的外出參加畢業(yè)（實習、設計）的地址、聯(lián)系電話（包括變動后的地址及電話），以便聯(lián)系，否則因此所延誤的與本人有關的一切事宜，責任自負。

三、乙方到達外出地點后，應立即與指導老師以及輔導員老師聯(lián)系，若遇到困難隨時向院里通報，以便學院能夠及時掌握情況并提供幫助。

四、乙方應按照規(guī)定的時間以及學院特殊原因及時返校。

五、未盡事宜，視情況由雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式四份，科信學院教學辦、輔導員老師、乙方指導老師及乙方本人各一份。本協(xié)議自甲乙雙方及乙方指導老師、乙方輔導員老師簽字之日起生效。

甲方：

（蓋章）

乙方指導老師意見：

（負責人簽字）

（簽字）

****年**月**日

****年**月**日

乙方（簽字）：

乙方輔導員老師意見：

（簽字）乙方有效聯(lián)系方式：

學工辦（蓋章）

****年**月**日

****年**月**日

實習協(xié)議書 篇3

杭州市“結對共建促民生

提升品質促和諧”主題實踐活動

共建協(xié)議書

為把共建共享與世界名城相媲美的“生活品質之城”的戰(zhàn)略任務落到實處，全市由點到面開展建設工地與社區(qū)(村鎮(zhèn))結對共建主題實踐活動，進一步發(fā)揮民工學校教育培訓、組織管理、公共服務“三個平臺”的作用，打造民主促民生、共建促和諧、提素促建設的城建品牌，根據(jù)市建委、市文明辦《關于在建設工地與周邊社區(qū)(村鎮(zhèn))深化“結對共建促民生、提升品質促和諧”主題實踐活動的通知》(杭建宣[2009]65號)，決定在工地與社區(qū)(村鎮(zhèn))深化“結對共建促民生、提升品質促和諧”主題實踐活動。經(jīng)友好協(xié)商，雙方就共建活動的工作目標和具體內容達成一致。茲簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

一、共建目標

1、整合雙方資源，建立聯(lián)動機制，拓展民工學以致用的辦學途徑，共享文明工地創(chuàng)建和結對共建新成果，推進工程又好又快建設，共同促進杭州品質生活的建設。

2、以知民情、謀民利、辦民事、解民憂、暖民心為活動主線，發(fā)揮各自優(yōu)勢，開展系列活動，營造和諧氛圍，打造“清潔工地”，建設美好家園，共享品質生活。

3、以民工學校為平臺，深化“雙進互動促民生”活動，整合雙方資源，提高辦學質量和實效，打響民工學校品牌。

4、通過共建活動，保一方平安、樹一片聲譽、出一個精品、立一座豐碑、共建雙方結下一片深厚友誼，促進社會和諧。

二、共建原則

1、堅持“四問四權”的原則。工程建設全面落實問情于民、問需于民、問計于民、問績于民，讓群眾有知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，建群眾滿意的精品工程。

2、堅持“建樓(路、河)育人”的原則。落實建設工地民工學校制度化、規(guī)范化、標準化、常態(tài)化建設的各項措施，深化實踐辦學活動，使民工融入城市，共享品質生活。

3、堅持注重特色的原則。從實際出發(fā)，因地制宜，充分利用雙方資源，努力發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)建具有特色的“十佳”結對共建先進典型。

三、共建內容

1、完善共建聯(lián)系制度。工地在工程進行過程中要主動與結對社區(qū)(村鎮(zhèn))溝通，及時通報、公示進展情況；聘請社區(qū)(村鎮(zhèn))監(jiān)督員，認真聽取其意見建議，及時解答市民疑問；針對存在的問題，及時組織協(xié)調整改，化解矛盾；同時，要加強日常聯(lián)系和溝通，解民憂，辦實事，增進相互理解和支持。

2、深入開展“清潔工地”專項整治。以打造“國內最清潔城市”為目標，提升民工文明素質為著力點，以治理大氣污染為突破點，深入開展安全生產(chǎn)文明施工專項整治和“清潔工地”大行動，深化黨員志愿者“結對重點工程、推進文明施工”活動，加強日常監(jiān)督檢查，落實長效管理制度，在創(chuàng)建文明施工安全生產(chǎn)標準化工地的同時，創(chuàng)造良好的社區(qū)(村鎮(zhèn))生活環(huán)境。

3、以“關愛民工”為工作重心，深化“雙進互動促民生”。針對周邊社區(qū)(村鎮(zhèn))居民生活不便，以“共建美好家園”活動為載體，開展“進社區(qū)(村鎮(zhèn))建友誼”活動，組織民工為社區(qū)居民辦實事；另一方面，開展“進工地獻愛心”和“新老市民牽手”活動，組織社區(qū)居民及志愿者進工地為民工開展義務服務活動；充分整合雙方資源，做到物盡其用，和諧“鄰里”關系，提升生活品質。

4、開展“講文明、樹新風、促和諧”活動，組織安全生產(chǎn)文明施工知識競賽和民工參與社區(qū)(村鎮(zhèn))有關活動，從民工看得見、摸得著、記得住、做得到的具體小事抓起，強化“文明從腳下起步”、“文明從我落手清做起”實踐成果，開展各項健康向上的文娛活動，以豐富民工的日常文化生活。

4、 本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

5、 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

共建雙方：

工程(工地)項目部負責人 (簽字蓋章

2009年月日

社區(qū)(村鎮(zhèn))負責人簽字蓋章)

2009年月日

實習協(xié)議書 篇4

銅仁職業(yè)技術學院自聯(lián)實習協(xié)議書

甲方：（自聯(lián)醫(yī)院）

乙方：姓名： 身份證號碼：（學生本人）

丙方：銅仁職業(yè)技術學院

為了提高實踐教學效果和人才培養(yǎng)質量，促進學生綜合職業(yè)素質發(fā)展，甲乙丙方本著互惠互利的原則，就實習具體事宜達成如下協(xié)議。

一、實習崗位

1.三方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進行實習。

2.甲方將安排乙方在甲方的相關科室進行實習。

二、各方的權利和義務

各方在此同意和確認各方的權利和義務如下：

（一）甲方的權利和義務

1.甲方的權利：

（1）在充分參考丙方提供的專業(yè)實習大綱基礎上，可根據(jù)甲方實際情況對實習安排進行適當調整；

（2）在實習期內根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后，甲方有權決定是否提前終止為乙方提供的實習崗位；若乙方在實習過程中有違法、違紀和違規(guī)行為，甲方應通知丙方，并有權提出中止乙方實習的建議。

2.甲方的義務：

（1）按照丙方提供的專業(yè)實習大綱規(guī)定的時間與內容，為乙方提供相應實習崗位，不得損害乙方的身心健康；

（2）配合丙方的專業(yè)實習大綱，結合甲方實際情況，制定學生實習計劃。

（3）實習期間，乙方配合丙方做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習進行指導，并對乙方進行日常管理。在乙方實習結束時，根據(jù)乙方的實習內容和表現(xiàn)，對乙方做出實習考核鑒定；

（4）加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓，落實安全防護措施，預防發(fā)生安全事故；

（二）乙方的權利和義務

1.乙方的權利：

（1）有權在協(xié)議約定的實習時間內按照甲方安排的崗位參加實習；（2）如甲方為乙方安排的實習崗位或工作內容與丙方提供的專業(yè)實習大綱存在較大分歧，乙方在與甲方協(xié)商無果并告知丙方的前提下，有權向甲方報告后終止在甲方的實習。

（3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權在向甲方告之后終止在甲方的實習。

2.乙方的義務：

（1）實習期間認真做好本崗位工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力，在實習中努力完成專業(yè)技能的學習任務；

（2）在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度、甲方提出的其他合理要求及《銅仁職業(yè)技術學院學生行為準則》等丙方規(guī)定的學生必須遵守的管理規(guī)定，不得有酗酒、打架、賭博、下河游泳及進入任何娛樂場所等違反管理規(guī)定的行為，否則，后果自負。

（3）應按時按質完成實習期間實習大綱規(guī)定的教學任務；

（4）應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理；如因違規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自行承擔責任。

（5）遵守丙方關于實習的相應管理規(guī)定和要求，與丙方指導教師保持聯(lián)系，按照實習的教學要求做好《實習手冊》的填寫等相關工作，并接受甲方和丙方的考核；

（6）在簽訂本協(xié)議時，乙方未滿18周歲的應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。

（三）丙方的權利和義務 1.丙方的權利：

（1）根據(jù)甲方對乙方做出實習考核鑒定，給予乙方相應的實習鑒定成績；

（2）有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對乙方進行指導或管理，有權向甲方了解乙方的實習情況。

2.丙方的義務：

（1）向甲方提供《銅仁職業(yè)技術學院學生實習手冊》，對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好丙方實習前的動員與培訓工作、實習后的考核和其他工作；

（2）對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度；

（3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

（4）協(xié)助甲方做好乙方的思想教育、指導工作和日常管理；負責同甲方共同處理乙方在實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。

（5）對在實習過程中違反《實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位或因個人表現(xiàn)被醫(yī)院辭退的學生，丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。

三、保密約定

協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權類信息進行保密，若有違反，依據(jù)相關法律處理。

四、協(xié)議的終止與解除

1.協(xié)議期滿自行終止。

2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，任何一方均應提前兩周通知其他二方。

五、協(xié)議的生效

本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內容進行任何修正或改動，都應經(jīng)過三方書面確認后方始生效。

甲方（簽字蓋章）： 乙方簽字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 丙方（簽字蓋章）：

日期： 年 月 日

實習協(xié)議書 篇5

一、背景介紹

在當前經(jīng)濟形勢下，大中專畢業(yè)生就業(yè)難是一個普遍存在的問題，已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生特別是一些剛剛畢業(yè)的大中專生，面臨畢業(yè)后還未找到合適工作的情況。為了幫助這些大中專畢業(yè)生盡快就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，一些地方政府和單位開始提供就業(yè)見習計劃，讓這些未就業(yè)的大中專畢業(yè)生有機會在單位中實習，借此積累經(jīng)驗，提高自己的個人素質和職業(yè)技能。

二、就業(yè)見習計劃的內容

“已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書”是指政府和單位向未就業(yè)的大中專畢業(yè)生提供的就業(yè)見習計劃，通過簽訂協(xié)議書，畢業(yè)生可以進入單位開始實習，接受職業(yè)培訓和指導，積累職業(yè)經(jīng)驗，提高自己的就業(yè)競爭力。

就業(yè)見習計劃的主要內容包括以下幾個方面：

1、實習期限：實習期限一般為3個月至6個月，根據(jù)不同單位的要求有所不同。畢業(yè)生在實習期限內可以在單位中有機會親身體驗從事各種職業(yè)和企業(yè)文化，

2、實習報酬：畢業(yè)生在進行實習期間，單位要給予合理的實習報酬，力求讓畢業(yè)生能夠真正體驗得到在工作崗位上努力所帶來的實際效益。

3、職業(yè)培訓：實習期間，政府和單位也向畢業(yè)生提供培訓機會，讓畢業(yè)生更全面地了解自己所學專業(yè)的知識和技能，并確定自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。

三、簽訂就業(yè)見習協(xié)議書的意義

簽訂就業(yè)見習協(xié)議書，對于畢業(yè)生和單位都有著重要的意義。

對于畢業(yè)生而言，簽訂就業(yè)見習協(xié)議書可以幫助他們更快地獲得工作機會，通過在單位中的實習，能夠更好地了解職場，與企業(yè)文化和職業(yè)素養(yǎng)，通過實際工作，了解未來的職業(yè)發(fā)展變化和取向，選擇更適合自己的職業(yè)。此外，畢業(yè)生在實習期間不但可以積累工作經(jīng)驗和技能，還能夠取得實習單位的肯定和認可，有助于他們順利地獲得進一步的職業(yè)發(fā)展。

對于單位而言，簽訂就業(yè)見習協(xié)議書也帶來不少好處。一方面，通過給畢業(yè)生提供就業(yè)和實習機會，實際上就是招聘渠道的一種拓寬，能減少招聘成本和時間，對于企業(yè)發(fā)展具有積極的促進作用；另一方面，畢業(yè)生在實習期間也帶來了新鮮思維和創(chuàng)意和實際問題解決等方面的幫助，帶來前瞻性和長遠性的改善和升級。

四、就業(yè)見習協(xié)議書的有效性

對于就業(yè)見習協(xié)議書的效力問題，一般情況下是比較明確的，萬一有合同中出現(xiàn)疑點，而引起爭端，那就需要由雙方不斷協(xié)商，以求公正合理的解決。因此簽訂就業(yè)見習協(xié)議書，建議雙方要了解其意義和效力問題，注重具體內容，明確權利和責任，從而更好地保障雙方的合法權益，達到預期的效果。同時，實習和就業(yè)是兩個不同的概念，實習更多是為了獲得積累工作經(jīng)驗和提升知識能力，而就業(yè)則是實習之后以正式工作者身份在單位工作。在簽訂協(xié)議書時，雙方也需要在實習和就業(yè)期間的權益和責任分配等方面作出規(guī)定，以強化合同效力。

五、結論

就業(yè)見習協(xié)議書是一種雙方建立忠實表現(xiàn)、平穩(wěn)發(fā)展、合格水平以及互相有益的關系的方式，企業(yè)可以雇用未就業(yè)者，以實現(xiàn)新的工作經(jīng)驗、技能和工作認真性。畢業(yè)生也可以通過實習，進行個人素質和職業(yè)技能的提高及職業(yè)興趣、穩(wěn)定性、專業(yè)能力等方面的開發(fā)和改善以助攻其職業(yè)的發(fā)展。同時，在簽訂協(xié)議書時，雙方需要遵循實習和就業(yè)的不同概念，明確雙方權益和責任，以保障雙方的合法權益，在實踐中取得優(yōu)秀的效果。

實習協(xié)議書 篇6

【案情簡介】

1999年，經(jīng)某市工商局同意，200戶個體戶到該局投資興建的輕工業(yè)批發(fā)市場設攤經(jīng)營，工商局為他們頒發(fā)了臨時營業(yè)執(zhí)照和攤位證，并分別收取了三年管理費和攤位費。工商局收取的攤位費主要用于市場建設及償還興建該批發(fā)市場時的貸款。20xx年1月，工商局根據(jù)有關部門疏通輕工業(yè)批發(fā)市場消防通道的要求，將該200戶個體戶的攤位移至該批發(fā)市場后面的露天地，同年9月又移至不屬于工商局所有的.“星星市場”。這兩次攤位移動均未征求200戶個體戶的意見，為此，雙方發(fā)生糾紛。200戶個體戶訴至法院請求工商局返還攤位費，賠償營業(yè)損失。工商局則認為其與200戶個體戶之間是行政管理關系，收取的攤位費屬于行政收費，法院不應作為民事案件受理。

【法律問題】

本案的關鍵問題在于正確認識合同的概念和特征，區(qū)分行政管理關系和民事合同關系。

【法理和法律分析】

根據(jù)《合同法》第2條的規(guī)定，合同具有以下法律特征： 首先，合同是一種民事法律行為?！睹穹ㄍ▌t》第54條規(guī)定：“民事法律行為是公民或者法人設立、變更、終止民事權利和民事義務的合法行為。”合同這種民事法律行為，在主體方面要求有兩個以上的當事人，在意思表示方面要求當事人的意思表示一致。

其次，合同以設立、變更、終止民事權利義務為目的。所謂設立，是指當事人訂立合同以形成某種法律關系；所謂變更，是指當事人協(xié)商一致以使原有的合同關系在內容上發(fā)生變化；所謂終止，是指當事人協(xié)商一致以消滅原法律關系。

再次，合同當事人法律地位平等。這是理解本案的關鍵，也是合同關系與以命令服從為特征的行政關系的根本區(qū)別。

具體到本案而言，應當明確的是，工商局對于批發(fā)市場具有雙重身份，既是工商行政管理機關，又是該市場的投資開辦主體。作為工商行政管理機關，工商局對該批發(fā)市場進行的市場監(jiān)督等行政執(zhí)法行為不受合同法的調整；作為該批發(fā)市場的投資開辦主體，工商局則成為民事主體，它與其他民事主體在法律地位上是平等的，其收取攤位費的行為是民事行為，而不是行政法上的行政行為，因而應受到民事法律的調整。故法院作為民事案件對此進行了審理。

實習協(xié)議書 篇7

銅仁職業(yè)技術學院2013年工作總結

2013年，學院黨委、行政認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省委十一屆二次全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，團結帶領全體師生員工，按照“向上提升、向下延伸和國際化辦學”的思路，凝心聚力，奮發(fā)進取，爭創(chuàng)一流，追求卓越，較好地完成了全年各項工作任務，實現(xiàn)了學院更好更快發(fā)展?，F(xiàn)總結如下：

一、取得的成績

（一）加強黨建和思想政治教育工作，提升學院黨組織凝聚力 一年來，為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，把廣大師生員工的思想統(tǒng)一到中央的部署上來，我院根據(jù)省委、高校工委的要求做好以下工作：一是抓好黨委中心學習組學習。認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習職教領域先進的理念，用學習促進各項工作的開展，使全院教職員工的政治信念、服務意識、發(fā)展意識、全局意識和整體素質都得到明顯增強。二是抓好黨建和組織建設。院黨委積極開展黨的基本理論教育和組織發(fā)展工作，舉辦了第十四期入黨積極分子培訓班，共培訓學員580人，考核結業(yè)534人，結業(yè)率92.07%.表彰了28名優(yōu)秀學員。三是抓好黨員管理和教育工作。按照省委、市委的統(tǒng)一部署，在全體黨員中開展了“黨建扶貧”、“干群連心·同步小康”等系列活動，黨員管理和教育得到了進一步加強，黨員先鋒模范作用和專業(yè)服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展職能得到了進一步發(fā)揮。全年共派出王嗣洲、文跡等10余人開展“黨建扶貧”和“干

23456

繼續(xù)實施績效目標考核，加大督導督查力度。進一步完善2013年績效目標考核方案和考核指標，細化了各分院、部、處（室）基礎工作目標考核、工作目標、特色創(chuàng)新項目評價指標及標準，完成了全院2013年績效目標考核工作。

（十三）加強后勤服務工作，創(chuàng)建和諧校園

一是完成了學生宿舍1026間的水控項目和電控項目改造。二是完成了職工食堂、學生二食堂供水、供電線路改造。三是完成了職工食堂與人文學院導游與酒店實訓室共建項目和學生二食堂建設項目，保證了全院8000多師生用餐、學院對外接待和學生實訓需要。三是全年移栽玉蘭樹、樟樹、柳樹共280多棵，鐵樹、法國冬青、紅葉李、雪松、櫻花樹等400余棵，種植草皮200多m2、小綠籬樹400多m2。新建花、樹池27個，校園綠化面積達80%以上（含自然植被）。四是全年維修各種儀器設備7000余次，完成采購項目43個。

（十四）其他方面

一是教育對口幫扶工作。根據(jù)國務院辦公廳及教育部關于與蘇州對口幫扶相關文件精神，結合李樹新副市長批示要求，我院與蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院簽訂了《對口幫扶協(xié)議書》，正式拉開了教育對口幫扶活動序幕。二是宣傳工作。為了全面宣傳報道學院的建設發(fā)展，對外展現(xiàn)學院國家骨干高職院校的全新面貌，全年出《銅仁職院報》12期、《銅仁職院簡報》24期，銅仁職院網(wǎng)站首頁刊登新聞報道1727篇，在《銅仁日報》、《銅仁網(wǎng)》上刊登新聞報道78篇。在國家級媒體《中國教育報》、《中國高職高專教育網(wǎng)》上發(fā)表宣傳報道25篇，在《貴州日報》等登載宣傳報道32篇。三是統(tǒng)戰(zhàn)、工會工作。始終

4、加強內涵建設，重視專業(yè)建設和雙師型教師培養(yǎng)。

5、加強政校、校校合作，繼續(xù)擴大政府訂單和聯(lián)辦本科招生，積極爭取應用性本科專業(yè)的獨立招生權。

6、推進教師公租房、銅仁市示范性綜合實踐基地、銅仁市工業(yè)學校項目建設，完善新校區(qū)的功能和布局。

實習協(xié)議書 篇8

銅仁職業(yè)技術學院崗位設置實施方案

為更好地完成我院崗位設置工作，進一步深化學校人事制度改革，實現(xiàn)人事管理科學化、規(guī)范化、制度化，充分調動廣大教職工的工作積極性，提高學院教育教學質量和管理水平。根據(jù)?貴州省人民政府辦公廳轉發(fā)省人事廳關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知?（黔府辦發(fā)?2003?73號）、省委組織部、人事廳、編委辦?關于印發(fā)?貴州省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見?的通知?（黔人發(fā)?2007?9號）、銅仁地委組織部、地區(qū)人事局、地區(qū)編辦?關于印發(fā)?銅仁地區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施意見?的通知?（銅地人字［2008］45號）文件，結合學院實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照崗位設置科學、運行管理規(guī)范、人員能進能出、職務能上能下、待遇能高能低的改革方向，建立適合各類人員特點的崗位管理制度，逐步實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉變，調動各類人員的工作積極性，促進學院各項事業(yè)的發(fā)展。

二、實施范圍

我院在編在崗的事業(yè)編制工作人員。

三、設崗原則

1、堅持科學合理、精簡效能的原則。崗位的確定要與學院教育事業(yè)的發(fā)展相適應，要根據(jù)學院的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮各級各類崗位設置，確保政策的平穩(wěn)過渡和制度的正常入軌。

2、堅持總量控制、突出重點的原則。學院對人員編制和崗位設置實行總量控制，在充分保證教學和科研需要的前提下，優(yōu)先滿足重點專業(yè)和重要崗位的需要。

3、堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則。在對工作任務進行科學論證、周密分析的基礎上，根據(jù)工作需要科學設

崗。制訂崗位職責說明書，做到崗位結構合理、職責明確。

4、堅持和諧穩(wěn)定、有序推進的原則。學院盡可能保證現(xiàn)有在冊正式工作人員，按照現(xiàn)有職務或崗位聘任到相應等級崗位。

5、堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則。此次崗位設置，關系到學校的穩(wěn)定與發(fā)展，必須做到公開、公平、公正，嚴格按照規(guī)定的程序辦事。

四、崗位設置情況

（一）崗位設置的類別

崗位設置的類別包括管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三大類。共設崗1560個，其中管理崗位234個，占崗位總量的15%；專業(yè)技術崗位1248個，占崗位總量的80%；工勤技能崗位78個，占崗位總量的5%。

五、崗位等級和崗位設置

（一）管理崗位等級和職數(shù)設置

1、學校管理崗位分為8個等級，由高到低為廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員8個等級，依次對應三至十級職員。

2、按照上級組織機構批準的單位領導職數(shù)，我院設四、五級管理崗位7個，其中四級2個，五級5個。

3、處級正、副職；科級正職、副職；員級按照編制部門核定的崗位職數(shù)設置，設五級管理崗位2個，六級管理崗位38個，七級管理崗位88個；八級管理崗位7個，九級管理崗位52個，十級管理崗位40個。

（二）專業(yè)技術崗位等級和職數(shù)設置

1、專業(yè)技術崗位分為13個等級。高級崗位分一至七級7個等級，其中正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級；中級崗位分八至十級3個等級；初級崗位分為十一至十三級3個等級，十

三級是員級崗位。

2、我院設置的專業(yè)技術崗位共11個等級，分別是正高三至四級，副高五至七級，中級八至十級，初級十一至十三級。

（1）正高級崗位74個其中：三級崗位7個，四級崗位67。（2）副高級崗位300個。其中：五級崗位60個，六級崗位75個，七級崗位165個。

（3）中級崗位624個。其中：八級崗位156個，九級崗位218個，十級崗位250個。

（4）初級崗位250個。其中：十一級崗位75個，十二級崗位88個，十三級87個。

（三）工勤技能崗位等級和崗位職數(shù)

工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級，依次對應為高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，普通工崗位不分等級。學院工勤技能崗位設置78個。其中：技術工二級1個，技術工三級20個，技術工四級31個，技術工五級23個，普工3個。

（四）“雙肩挑”崗位設置

根據(jù)事業(yè)單位人員聘用原則上不得同時在兩類崗位任職的規(guī)定，聘用到管理崗位上的執(zhí)行管理崗位工資，聘用到專業(yè)技術崗位的執(zhí)行專業(yè)技術崗位工資序列。根據(jù)高等學校管理工作的特點，學校確定在副科以上管理崗位設置“雙肩挑”崗位。這類崗位是指在具有專業(yè)技術水平條件要求的管理崗位上從事管理工作并可同時承擔部分專業(yè)技術工作的崗位。學校對“雙肩挑”人員實行“雙崗、雙責、雙考核”的管理辦法。

除經(jīng)核準同意“雙肩挑”的崗位外，原則上不得同時在兩類崗位上任職，首聘期間工資序列按就高不就低原則處理。

（五）特設崗位設置

特設崗位是學校為滿足特定工作需要而設置的非常設崗位。特設崗位不受學校崗位總量、最高等級和結構比例限制，在完成該工作任務后，按照管理權限及時予以核銷。學校特設崗位的設置須經(jīng)主管部門審核后，按程序報政府人事部門核準。

七、崗位任職條件

各類崗位的任職條件應符合?銅仁職業(yè)技術學院專業(yè)技術崗位聘用條件?、?銅仁職業(yè)技術學院管理崗位聘用條件?、?銅仁職業(yè)技術學院工勤技能崗位聘用條件?的規(guī)定執(zhí)行（見附件）。

八、崗位聘用

管理崗位八級以上職員的聘任工作，按照干部人事管理有關規(guī)定執(zhí)行，各類崗位具體聘用辦法按照?銅仁職業(yè)技術學院全員聘用制暫行辦法?規(guī)定的程序執(zhí)行。

九、崗位聘期

首次崗位聘用的聘期為三年，聘期內可升可降。離法定退休年齡不足一個聘期的人員，聘用合同可簽至法定退休年齡時間。

十、實施步驟及組織領導

（一）實施步驟

1、制定崗位設置實施方案，廣泛聽取教職工對實施方案的意見，由院黨委集體討論通過后，報銅仁地區(qū)人力資源和社會保障局核準各類崗位職數(shù)，核準后學院公布各類崗位職數(shù)情況。

2、按照聘任程序，組織聘任工作。

3、完成崗位設置和聘任工作，報地區(qū)人力資源和社會保障局批準。

4、簽訂聘用合同，兌現(xiàn)相應的崗位工資待遇。

（二）組織領導

1、銅仁職業(yè)技術學院事業(yè)單位崗位設置及聘用工作領導小組 負責全院的人員聘用工作，負責制定相關文件。組 長：侯長林

副組長：覃禮濤

成 員：李朝安 樊黔江 楊政水 李黔軍 楊錦成

游明倫 郁建生 高志斌 鄧 川 謝光新

唐 康 文 衛(wèi) 石玉芳 徐 聯(lián) 譚子安

饒茂陽 王先華 吳永東 楊通文 領導小組下設辦公室，辦公室設在組織人事處。（1）專業(yè)技術人員任職資格審查工作組 組 長：楊政水 副組長：游明倫

成 員：辦公室、人事組織處、教務處、科研處、各系主任主要負責人。

職 責：負責擬定?銅仁職業(yè)技術學院專業(yè)技術職務聘任暫行辦法?，明確全院專業(yè)技術人員崗位任職條件、崗位職責及工作目標，對競聘各級崗位的專業(yè)技術人員的申報材料進行審查。（2）職員任職資格審查工作組 組 長：覃禮濤 副組長：吳永東

成 員：紀檢監(jiān)察室、組織人事處、辦公室主要負責人。負責擬定?銅仁職業(yè)技術學院管理崗位職務聘任暫行辦法?，明確全院管理崗位任職條件、崗位職責及工作目標（主要為八級以下管理崗位），對競聘八級以下崗位的管理人員的申報材料進行審查。（3）工勤人員任職資格審查工作組 組 長：李朝安 副組長：李黔軍

成 員：辦公室、組織人事處、總務處、學生處、保衛(wèi)處。負責擬定?銅仁職業(yè)技術學院工勤技能崗位職務聘任暫行辦法?，明確全院工勤技能崗位任職條件、崗位職責及工作目標，對競聘各級

工勤技能崗位的管理人員的申報材料進行審查。

十一、其他

1、有關未聘人員安置、工作紀律等規(guī)定按照?銅仁職業(yè)技術學院全員聘用制暫行規(guī)定?執(zhí)行。

2、本方案及附件僅適用于首次崗位設置及聘用。

3、本方案所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件發(fā)生變化時，按新的規(guī)定執(zhí)行。

4、本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。未盡事宜按上級文件和學院有關規(guī)定執(zhí)行。

5、本方案由學院組織人事處負責解釋。附件：

?銅仁職業(yè)技術學院崗位設置實施細則?（試行）

銅仁職業(yè)技術學院 二Ｏ一一年十一月九日

附件：

銅仁職業(yè)技術學院崗位設置管理實施細則（試行）

第一章 總 則

第一條 根據(jù)?銅仁職業(yè)技術學院崗位設置方案?等規(guī)定，結合學院實際，制定本實施細則。

第二條 崗位設置遵循總量控制、精簡高效的原則；按需設崗、動態(tài)管理的原則；統(tǒng)籌兼顧、教學優(yōu)先的原則；分類分級管理、權責統(tǒng)一的原則。

第三條 學院各類人員崗位按專業(yè)技術崗位、管理崗位、工勤技能崗位三類設置，各類各級崗位的設置控制在上級人事部門核定的結構比例范圍內。

第二章 崗位類別及數(shù)量

第四條 學院專業(yè)技術崗位數(shù)、管理崗位數(shù)、工勤技能崗位數(shù)首次按80%、15%、5%的總體結構比例核定，專業(yè)技術崗位數(shù)、管理崗位數(shù)、工勤技能崗位數(shù)分別設1248個、234個、78個。

第三章 專業(yè)技術崗位

第五條 專業(yè)技術崗位高級、中級、初級的平均控制結構比例為30%、50%、20%，分別設374個、624個、250個。

第六條 高級專業(yè)技術崗位首次設置的比例，正高級、副高級崗位分別占高級專業(yè)技術崗位的20%、80%，正高級崗位設74個，副高級崗位設300個。

第七條 正高級專業(yè)技術三級、四級崗位分別按正高級專業(yè)技術崗位總數(shù)10%、90%掌握，分別設7個、67個。

第八條 副高級專業(yè)技術五級、六級、七級崗位分別按副高級專業(yè)技術崗位總數(shù)的20%、25%、55%掌握，分別設60個、75個、165個。

第九條 中級專業(yè)技術八級、九級、十級崗位分別按中級崗位總數(shù)的25%、35%、40%，分別設156個、218個、250個。

第十條 初級專業(yè)技術十一級、十二級、十三級崗位分別按初級專業(yè)技術崗位總數(shù)的30%、35%、35%掌握，分別設75個、88個、87個。

第十一條 專業(yè)技術崗位中，教師崗位首次按專業(yè)技術崗位總量的75%進行設置。

第四章 教師系列崗位

第十二條 根據(jù)學院實際情況，教師系列崗位首次按高校、中專2個系列進行設置，占專業(yè)技術崗位總量的75%，共設教師崗位936個，高級、中級、初級的比例，按教師系列專業(yè)技術崗位總數(shù)的35%、47%、18%掌握，分三級至十二級共十個崗位等級，其中高級崗位設置324個，中級崗位設置444個，初級崗位設置168個。教授崗位按三級、四級兩個等級設置，副教授（高級講師）崗位按五級、六級、七級三個等級設置，講師崗位按八級、九級、十級三個等級設置，助教（助講）崗位按十一級、十二級兩個等級設置。

1、教授崗位按高級崗位總數(shù)的22%設置，共設教授崗位71個，其中，三級、四級崗位之間的比例，總體按10%、90%掌握，分別設7個、64個。

2、副高崗位按高級崗位總數(shù)的77%設置，共設副高崗位253個，其中，五級、六級、七級崗位之間的比例，總體按20%、25%、55%掌握，分別設51個、63個、139個。

3、中級崗位設置444個，其中，八級、九級、十級崗位之間的比例，總體按25%、35%、40%掌握，分別設111個、155個、178個。

4、初級崗位設置168個，其中十一級、十二級、十三級崗位之間的比例，總體按30%、35%、35%掌握，分別設50個、59個、59個。

第五章 教師以外其它專業(yè)技術崗位

第十三條 根據(jù)學院實際,學院教師以外其他專業(yè)技術崗位首次按實驗、圖書資料、衛(wèi)生、會計、檔案、工程、經(jīng)濟、審計、農業(yè)等系列設置，其中，圖書資料、實驗、衛(wèi)生系列為最主要的教學輔助專業(yè)技術系列。

第十四條 教師以外其它專業(yè)技術崗位按四級至十三級設置，最高設至四級，不分正副高的最高設至五級。

第十五條 高校教師以外其它專業(yè)技術崗位按專業(yè)技術崗位總數(shù)的25%設置，首次設312個。其中，高級、中級、初級的比例，按高校教師以外其它專業(yè)技術崗位總數(shù)的16%、58%、26%掌握，高級、中級、初級崗位數(shù)分別設50個、180個、82個。

第十六條 圖書資料崗位在圖書館中設置。設圖書資料崗位40個，其中，高級、中級、初級崗位數(shù)依次按2個、20個、18個設置。

第十七條 實驗崗位在各教學單位的實驗室及有相關實驗工作的部門中設置。設實驗崗位100個，其中，高級、中級、初級崗位數(shù)依次按14個、55個、35個設置。

第十八條 衛(wèi)生崗位在附屬醫(yī)院、醫(yī)學系、護理系、藥學系設置。設衛(wèi)生崗位60個，其中，高級、中級、初級崗位數(shù)依次按12個、30個、18個設置。

第十九條 除圖書、實驗、衛(wèi)生以外的其它非教師專業(yè)技術崗位，在核定的崗位數(shù)范圍內，由學院統(tǒng)一掌握，根據(jù)各單位應聘人員的具體條件確定崗位等級。

第六章 管理崗位

第二十條 管理崗位按四級至十級八個等級設置。管理崗位按學院崗位總量的15%設置，共設管理崗位234個,其中四級崗位2個、五

級崗位7個、六級崗位38個、七級崗位88個、八級崗位7個、九級崗位52個、十級崗位數(shù)40個。根據(jù)工作需要，結合學院實際，在八級以上管理人員中設置“雙肩挑”崗位。

第七章 工勤技能崗位

第二十一條 工勤技能崗位主要在總務處、學生處、黨政辦公室、保衛(wèi)處、圖書館及確因工作需要的部分教學單位設置，工勤技能崗位設二級至五級以及普通工五個等級。

第二十二條 工勤技能崗位首次按崗位總數(shù)的5%設置，設工勤技能崗位78個，其中，工勤技能崗位一級、二級合計數(shù)按工勤技能崗位總數(shù)的1%設置，共1個；三級按工勤技能崗位總數(shù)的25%設置，共20個；四級按工勤技能崗位總數(shù)的56%設置，共43個；五級按工勤技能崗位總數(shù)的14%設置，共11個；普通工按工勤技能崗位總數(shù)的4%設置，共3個。

第二十三條 對不再設立工勤技能崗位的部門，原有工勤技能崗位自然撤銷。

第八章 崗位管理

第二十四條 按照動態(tài)管理的原則，首次聘用后，根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要，可在上級人事部門核定的崗位結構控制范圍內作必要的調整。

第二十五條 “雙肩挑”崗位按管理崗位和專業(yè)技術崗位雙重管理，雙重考核。

第二十六條 未聘用的專業(yè)技術人員，不能享受相應的專業(yè)技術崗位待遇。

第二十七條 因工作特殊需要，經(jīng)學院同意延聘的人員，不占用人單位的崗位。

第九章

附

則

第二十八條 本細則從下發(fā)之日起開始實施。

第二十九條 本細則由組織人事處負責解釋。