通知公文寫作

通知公文寫作(熱門四篇)。

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通知公文寫作【篇1】

【含義】

通知，是運(yùn)用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，要求下級機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。通知，一般由標(biāo)題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。

【分類】

根據(jù)適用范圍的不同，可以分為六大類：

1.發(fā)布性通知：用于發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度。

2.批轉(zhuǎn)性通知：用于上級機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。

3.轉(zhuǎn)發(fā)性通知：用于轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬的機(jī)關(guān)的公文給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。

4.指示性通知：用于上級機(jī)關(guān)指示下級機(jī)關(guān)如何開展工作。

5.任免性通知：用于任免和聘用干部。

6.事務(wù)性通知：用于處理日常工作中帶事務(wù)性的事情，常把有關(guān)信息或要求用通知的形式傳達(dá)給有關(guān)機(jī)構(gòu)或群眾。

【使用范圍】

通知的應(yīng)用極為廣泛。下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知;平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。

【寫作要求】

(一)通知標(biāo)題和主送機(jī)關(guān)

1.通知的標(biāo)題

通知的標(biāo)題一般采用公文標(biāo)題的常規(guī)寫法，由發(fā)文機(jī)關(guān)+主要內(nèi)容+文種組成。如《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁用公費(fèi)變相出國(境)旅游的通知》。也可以省略發(fā)文機(jī)關(guān)，由主要內(nèi)容+文種組成標(biāo)題。如《關(guān)于印發(fā)〈規(guī)范國有土地租賃若干意見〉的通知》(國土資發(fā)〔1999〕222號)。

發(fā)布規(guī)章的'通知，所發(fā)布的規(guī)章名稱要出現(xiàn)在標(biāo)題的主要內(nèi)容部分，并使用書名號。批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)文件的公文，所轉(zhuǎn)發(fā)的文件內(nèi)容要出現(xiàn)在標(biāo)題中，但不一定使用書名號。如《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步加快高等學(xué)校后勤社會(huì)化改革意見的通知》。

2.通知的主送機(jī)關(guān)

通知的發(fā)文對象比較廣泛，因此，主送機(jī)關(guān)較多，要注意主送機(jī)關(guān)排列的規(guī)范性。如人事部《關(guān)于解除國家公務(wù)員行政處分有關(guān)問題的通知》的主送機(jī)關(guān)：各省、自治區(qū)、直轄市人事(人事勞動(dòng))廳(局)、監(jiān)察廳(局);國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門、監(jiān)察局(室);

由于級別、名稱不同，主送機(jī)關(guān)的稱法和排列非常復(fù)雜，這個(gè)序列顯然是經(jīng)過深思熟慮后確定下來的。

(二)通知的正文

1.通知緣由

發(fā)布指示、安排工作的通知，這部分的寫法跟決定、指示很接近，主要用來表述有關(guān)背景、根據(jù)、目的、意義等。

曉諭性的通知，也可參照上述寫法。如《國務(wù)院關(guān)于更改新華通訊社香港分社、澳門分社名稱問題的通知》，采用了根據(jù)與目的相結(jié)合的開頭方式;《國務(wù)院辦公廳關(guān)于成立國家信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，采用的是以“為了”領(lǐng)起的“目的式”開頭方式。

批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件的通知，根據(jù)情況，可以在開頭表述通知緣由，但多數(shù)以直接表達(dá)轉(zhuǎn)發(fā)對象和轉(zhuǎn)發(fā)決定為開頭，無需說明緣由。

發(fā)布規(guī)章的通知，多數(shù)情況下篇段合一，無明顯的開頭部分，一般也不交代緣由。

2.通知事項(xiàng)

這是通知的主體部分，所發(fā)布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步驟等，都在這一部分中有條理地組織表達(dá)。內(nèi)容復(fù)雜的需要分條列款。

曉諭性通知，有時(shí)需要列出新成立的組織的成員名單，以及改變名稱或隸屬關(guān)系之后職權(quán)的變動(dòng)等。

3.執(zhí)行要求

發(fā)布指示、安排工作的通知，可以在結(jié)尾處提出貫徹執(zhí)行的有關(guān)要求。如無必要，可以沒有這一部分。其它篇幅短小的通知，一般不需有專門的結(jié)尾部分。

通知公文寫作【篇2】

基本格式

1、標(biāo)題的寫法有四種：

①"通告"。如遇特別緊急情況，可在通告前加上“緊急”二字。

②"關(guān)于XXX的通告"。

③"XXX關(guān)于XXX的通告"。

④"XXX的通告"。

2、原由

主要闡述發(fā)布通告的背景、根據(jù)、目的、意義等。通告常用的特定承啟句式“為……，特通告如下”或者“根據(jù)……，決定……，特此通告”引出通告的事項(xiàng)。

3、通告事項(xiàng)

通告事項(xiàng)是通告全文的.核心部分，包括周知事項(xiàng)和執(zhí)行要求。撰寫這部分內(nèi)容，首先要做到條理分明，層次清晰。如果內(nèi)容較多，可采用分條列項(xiàng)的方法；如果內(nèi)容比較單一，也可采用貫通式方法。其次要做到明確具體，需清楚說明受文對象應(yīng)執(zhí)行的事項(xiàng)，以便于理解和執(zhí)行。

4、結(jié)語

用"特此通告"或“本通告自發(fā)布之日起實(shí)施”表達(dá)。

相關(guān)辨析

文中通過告知的對象、制發(fā)的.時(shí)間、目的、作用的不同介紹了三者的區(qū)別。

通報(bào)、通告、通知這三個(gè)文種都有溝通情況、傳達(dá)信息的作用，但是又有區(qū)別：

1．所告知的對象不同

通報(bào)是上級機(jī)關(guān)把工作情況或帶有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)通報(bào)下級單位或部門，無論是哪種通報(bào)，受文單位都只能是制發(fā)機(jī)關(guān)的所屬單位或部門；通告所告知的對象是全部組織和群眾，它所宣布的規(guī)定條文，具有政策性、法規(guī)性和某種權(quán)威性，要求人們遵照執(zhí)行，一般都要張貼或通過電臺、電視臺等新聞媒體大力宣傳；通知一般只通過某種公文交流渠道，傳達(dá)至有關(guān)部門、單位或人員，它所告知的對象是有限的。

2．制發(fā)的時(shí)間不同

通報(bào)制發(fā)于事后，往往是對已經(jīng)發(fā)生了的事情進(jìn)行分析、評價(jià)，通報(bào)有關(guān)單位，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；通告、通知制發(fā)于事前，都有預(yù)先發(fā)出消息的意義。

3．目的不同

通報(bào)主要是通過典型事例或重要情況的傳達(dá)，向全體下屬進(jìn)行宣傳教育或溝通信息，以指導(dǎo)、推動(dòng)今后的工作，沒有工作的具體部署與安排；通知主要是通過具體事項(xiàng)的安排，要求下級機(jī)關(guān)在工作中照此執(zhí)行或辦理；通告公布在一定范圍內(nèi)必須遵守的事項(xiàng)，有著較強(qiáng)的、直接的和具體的約束力。

4．作用不同

通報(bào)可用于獎(jiǎng)懲有關(guān)單位或人員，通知、通告無此作用。

通知公文寫作【篇3】

2009級文秘班“公文寫作”之“公告”、“通告”測試

答案

一、填空題（每題1分，共15分）

1基層機(jī)關(guān)、地方主管部門及企事業(yè)單位不得使用公告來宣告事項(xiàng)，公民個(gè)人更無權(quán)使用“公告”。

2要事項(xiàng)，一是法定事項(xiàng)。

3公告和強(qiáng)制性公告。

4公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項(xiàng)時(shí)使用的一種公文。

二、按句意填空（每題2分，共20分）

34、××

5、××

6、××

7、××大學(xué)關(guān)于處罰違紀(jì)學(xué)生××

8、××

9告

10、重慶市國土房管局關(guān)于發(fā)布國有土地使用權(quán)出讓公示地點(diǎn)的通告

三、簡答題（每題10分，共20分）

1、公告標(biāo)題有那四種寫法？請舉例說明。

標(biāo)題可以有四種寫法：一是“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”，如：《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于不再追訴去臺人員在中華人民共和國成立前的犯罪行為的公告》；二是“發(fā)文機(jī)關(guān)+文種”，如《國務(wù)院公告》（這種寫法最為常見）；三是只寫文種，如《公告》；四是“事由+文種”，如《關(guān)于試鳴防空警報(bào)的公告》。

2、通告與公告的區(qū)別在哪？

1．發(fā)文權(quán)限不同。公告發(fā)文的級別較高，一般由立法、政府機(jī)關(guān)或授權(quán)的專門職能機(jī)關(guān)發(fā)布。而通告沒有這個(gè)限制，各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體都可以使用。

2．內(nèi)容輕重不同。公告是用來發(fā)布重要事項(xiàng)和法定事項(xiàng)的，涉及內(nèi)容多是國家或地方行政大事，或者履行法律規(guī)定必須遵循的程序。小的局部性事項(xiàng)和非法定的事項(xiàng)，不能采用公告的形式公布。通告是用來發(fā)布在一定范圍內(nèi)需要遵守或周知的事項(xiàng)的，它所涉及的事項(xiàng)一般沒有公文那么重大。

3．發(fā)布范圍不同。公告是向國內(nèi)外發(fā)布重要事項(xiàng)和法定事

項(xiàng)采用的文種，它的發(fā)布范圍比較大，面向全國，有時(shí)面向全世界，遍示天下，一體周知，接受的人越多越好。通告雖然也是面向社會(huì)發(fā)布的，但多是限定在一個(gè)特定的區(qū)域范圍內(nèi)，而且內(nèi)容也多是指向一個(gè)特定的人群，要求某一類特定人群遵守或周知。所以，通告的概念中，我們特意強(qiáng)調(diào)了“在一定范圍內(nèi)公布”。

4．發(fā)布方式不同。公告以登報(bào)、廣播的形式發(fā)布；通告是以張貼、登報(bào)的形式發(fā)布。

四、判斷下列情況應(yīng)使用何文種行文并擬出標(biāo)題（每題5分，共0分）

1、全國人大告知有關(guān)職務(wù)的選舉結(jié)果

文種：公告

標(biāo)題：中華人民共和國全國人民代表大會(huì)公告

2、某市工商管理局告知企業(yè)法人單位辦理年檢

文種：通告

標(biāo)題：××市工商行政管理局關(guān)于××××年度單位企業(yè)法人年度檢查的通告

3、國家稅務(wù)總局告知收繳個(gè)人所得稅事項(xiàng)

文種：通告

標(biāo)題：國家稅務(wù)總局關(guān)于收繳個(gè)人所得稅的通告

4、我國政府告知即將發(fā)射試驗(yàn)運(yùn)載火箭

文種：公告

標(biāo)題：中華人民共和國公告

四、寫作訓(xùn)練（第1題15分，第2題10分）

（一）病文診斷及修改

××市工商行政管理局公告

根據(jù)《工商登記管理暫行規(guī)定》，對我市××公司進(jìn)行了清理整頓。經(jīng)過清理，已于2008年5月18日正式宣布撤銷，并公告全省各地工商行政管理部門。現(xiàn)發(fā)現(xiàn)有少數(shù)人在我省各地繼續(xù)以原公司名義從事非法經(jīng)營活動(dòng)。為此，我局再次公告：凡所持原××公司營業(yè)執(zhí)照（包括營業(yè)執(zhí)照副本）、印章、介紹信、合同紙和名片等一律無效。對發(fā)現(xiàn)使用上述無效證件者（包括復(fù)印件），請扣留并移交我局。

××市工商行政管理局（印章）

二○○八年十二月六日

病因：

1、文種用錯(cuò)，此文應(yīng)用通告。

2、正文冗亂。

（1）“根據(jù)《工商登記管理暫行規(guī)定》，對我市××公司進(jìn)行了清理整頓。經(jīng)過清理，已于2008年5月18日正式宣布撤銷，并公告全省各地工商行政管理部門。”改為“根據(jù)《工商登記管理暫行規(guī)定》，我們曾對我市××公司進(jìn)行了清理整頓。經(jīng)過清理，已于2008年5月18日正式宣布撤銷該公司，并通告了全省各地工商行政管理部門?！?/p>

（2）“現(xiàn)發(fā)現(xiàn)有少數(shù)人在我省各地繼續(xù)以原公司名義從事非法經(jīng)營活動(dòng)”改為“目前發(fā)現(xiàn)仍有少數(shù)人在我省各地繼續(xù)以原公司名義從事非法經(jīng)營活動(dòng)”。

（3）“為此，我局再次公告”改為“為此，我局再次通告如下”。

（4）通告內(nèi)容另起一行。

參考修改稿

××市工商行政管理局通告

根據(jù)《工商登記管理暫行規(guī)定》，我們曾對我市××公司進(jìn)行了清理整頓。經(jīng)過清理，已于2008年5月18日正式宣布撤銷該公司，并通告了全省各地工商行政管理部門。目前發(fā)現(xiàn)仍有少數(shù)人在我省各地繼續(xù)以原公司名義從事非法經(jīng)營活動(dòng)。為此，我局再次通告如下：

凡所持原××公司營業(yè)執(zhí)照（包括營業(yè)執(zhí)照副本）、印章、介紹信、合同紙和名片等一律無效。對發(fā)現(xiàn)使用上述無效證件者（包括復(fù)印件），請扣留并移交我局。

××市工商行政管理局（印章）

二○○八年十二月六日

（二）寫作訓(xùn)練

（原告）中國××實(shí)業(yè)有限公司××分公司與（被告）廣東××公司發(fā)生合同糾紛?，F(xiàn)法院已立案審理，限廣東××公司于2009年3月29日上午8時(shí)，來法院應(yīng)訴。

發(fā)文日期：2009年2月25日

法院：廣東省××市人民法院。

請根據(jù)以上所給材料，按如下格式填寫，為廣東省××市人民法院擬一份公告。

廣東省××市人民法院公告

本院定于2009年3月29日上午8時(shí)，審理中國××實(shí)業(yè)有限公司

廣東省××市人民法院 二○○九年二月二十五日

通知公文寫作【篇4】

01、下行文種的寫法

1、通知

通知是黨政公文下行文中適應(yīng)性最廣、使用頻率最高的一個(gè)文種。通知適用于轉(zhuǎn)批下級機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，任免人員。

通知的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文、落款和附件四文字構(gòu)成。

通知的標(biāo)題有三種形式：

（1）發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+事由+文種，如：蘇州大學(xué)關(guān)于召開XXX會(huì)議的通知。

（2）事由+文種，如：關(guān)于放暑假的通知。

（3）特殊情況下形成的通知，標(biāo)題要注明性質(zhì)，在文種前加上“緊急”、“補(bǔ)充”、“聯(lián)合”、“轉(zhuǎn)發(fā)”、“批轉(zhuǎn)”、“印發(fā)”等字樣。

通知的正文由開頭、主體和結(jié)尾三文字構(gòu)成：

（1）開頭用一自然段簡明交待通知形成的緣由和根據(jù)。

（2）主體簡要敘述通知的事項(xiàng)。

（3）結(jié)尾另起段寫明通知執(zhí)行要求，常用“以上通知，望認(rèn)真執(zhí)行”、“特此通知?！薄氨就ㄖ园l(fā)布之日起實(shí)行”等習(xí)慣用語表示。

制發(fā)各類通知是為了解決實(shí)際問題，這就要求在通知的寫作上要主題明白顯露、文字簡明扼要、結(jié)構(gòu)先總后分，使人一目了然。

2、通報(bào)

通報(bào)是“表彰先進(jìn)、批評錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神或情況”時(shí)使用的文種。通報(bào)的類型有四種：

（1）用于表揚(yáng)好人好事的，稱“表彰性通報(bào)”；

（2）用于批評錯(cuò)誤的，稱“批評性通報(bào)”；

（3）用于傳達(dá)情況的，稱“情況性通報(bào)”；

（4）用于傳達(dá)上級指示精神的，稱“指導(dǎo)性通報(bào)”。

通報(bào)是用典型事實(shí)教育干部群眾的，因此通報(bào)的事情應(yīng)當(dāng)是具有先進(jìn)的代表性或具有反面代表性的人和事以及能給人以啟迪和警省作用的典型事件。只有選這樣的材料進(jìn)行通報(bào)，才能起到教育大家、鼓舞一片、警戒八方的作用。

通報(bào)中的議說，必須是通報(bào)中典型事實(shí)的延伸，褒貶的尺度、結(jié)論的分寸、今后的工作意見都是典型事實(shí)的引發(fā)，不能牽強(qiáng)附會(huì)。

3、會(huì)議紀(jì)要

會(huì)議紀(jì)要是用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)。會(huì)議紀(jì)要按內(nèi)容可分為三類：第一類是日常辦公會(huì)議紀(jì)要；第二類是指示性會(huì)議紀(jì)要，即對某一重要方面的工作綜合整理的會(huì)議紀(jì)要；第三類是討論型會(huì)議紀(jì)要，主要是對某一重大理論、實(shí)踐課題進(jìn)行研討的會(huì)議所使用的一種紀(jì)要，它具有參考性，不具有指揮性。

一次工作會(huì)議，涉及問題很多，在寫會(huì)議紀(jì)要時(shí)，必須抓住會(huì)議所集中討論的幾個(gè)主要問題，形成紀(jì)要的中心，切不可面面俱到。

一次工作會(huì)議在具體討論中必然會(huì)產(chǎn)生幾種不同意見，不能把這些意見都納入會(huì)議紀(jì)要，而應(yīng)該根據(jù)會(huì)議的宗旨，分析綜合各種意見，集中反映符合會(huì)議中心要求的多數(shù)人一致意見，同時(shí)，也要注意吸收少數(shù)人正確的意見。對反映會(huì)議中心議題的正確意見，可采用“會(huì)議聽取了”、“會(huì)議討論了”、“會(huì)議研究了”“會(huì)議認(rèn)為”、“會(huì)議決定”等提法，加以集中概括，簡明扼要地反映出來。

02、上行文種的寫法

1、請示

請示是向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)時(shí)使用的一種上行文種。請示要堅(jiān)持一文一事。即一份請示只能向上級請示批準(zhǔn)一個(gè)問題，以便上級及時(shí)、專一地進(jìn)行處理；請示的主送機(jī)關(guān)也只能是一個(gè)，不能多頭請示。請示的內(nèi)容由三文字構(gòu)成：

（1）開頭文字寫請示的緣由或背景，要求寫得充分而又簡明；

（2）主體文字寫請求的事項(xiàng)，要求寫得實(shí)際、合理、明確、簡要；

（3）結(jié)尾文字寫希望、要求，可以使用以下慣用語，如：“妥否，請批示”或“當(dāng)否，請批示”或“以上請示，望予審批”或“以上意見，如無不妥，請批轉(zhuǎn)XXX執(zhí)行”等。

2、報(bào)告

報(bào)告是向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議、回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問或要求時(shí)使用的一種文種。

報(bào)告與請示雖同屬于上行文，但兩者有著嚴(yán)格的區(qū)別：

（1）對上級要求不同?！皥?bào)告”不要求上級批復(fù)；“請示”則要求上級批復(fù)。

（2）行文時(shí)間不同。“報(bào)告”是事中或事后行文；“請示”是事前行文。

（3）文種性質(zhì)不同。“報(bào)告”是陳述性的上行公文；“請示”是請求性的上行公文。

（4）結(jié)尾用語不同。“報(bào)告”的結(jié)尾一般用“專此報(bào)告”、“特此報(bào)告”等詞語，有的干脆不用，報(bào)告事項(xiàng)完了，全文就結(jié)束；“請示”則一般用“可否（或妥否），請批示”，對上級要求十分肯定。

報(bào)告的內(nèi)涵決定了它在寫作上的通用規(guī)則，就是人們通常所講的“三段式”?！叭问健辈皇且怀刹蛔兊哪Ｊ剑厝挥捎诓煌膬?nèi)容表現(xiàn)為多變狀態(tài)：

1）情況——做法——問題（意見）；

2）情況（做法）——問題——今后意見；

3）情況——原因（責(zé)任）——下步做法；

4）情況——原因——責(zé)任及處理意見；

5）情況——問題——建議等。

03、公布性文種的寫法

1、公告和通告

公告是黨和國家機(jī)關(guān)向國內(nèi)外先部重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)時(shí)使用的文種。

通告是在一定范圍內(nèi)、公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知事項(xiàng)時(shí)使用的文種。

兩者的不同點(diǎn)主要有三條：

一是從所宣布告知的事項(xiàng)看，公告重于通告；

二是從宣布告知事項(xiàng)的范圍看，公告大于通告。公告是面向國內(nèi)外的，通告是面向國內(nèi)或國內(nèi)局部范圍的；

三是從發(fā)布兩告的機(jī)關(guān)看，公告發(fā)布的機(jī)關(guān)級別高，是黨和國家的高級機(jī)關(guān)；通告，上至中央，下至基層機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位均可使用；

四是從所發(fā)布的方式看，公告是采用新聞手段，通過電臺、電視臺以及報(bào)紙等形式予以發(fā)布；通告既可采用公告的手段公開發(fā)布，也可在內(nèi)部行文。

兩告都是短篇公文，撰寫時(shí)必須文字簡要、層次清晰。一是要直陳其事，不繞彎、不兜圈；二是可說可不說的不說，可少說的不多說。文字簡要，才便于人們牢記、遵守。

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通知公文寫作

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計(jì)劃。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？為滿足你的需求，小編特地編輯了“通知公文寫作”，歡迎你的品鑒！

通知公文寫作 篇1

1、標(biāo)題的寫法有三種：

2、原由。

3、通告事項(xiàng)。

4、結(jié)語。用“特此通告”表達(dá)。

范文網(wǎng)【】

一、請各用電客戶盡快與開戶銀行聯(lián)系，按照中國人民銀行*分行的統(tǒng)一要求簽訂《定期借記業(yè)務(wù)授權(quán)委托書》，并于2002年1月31日前將復(fù)印件送達(dá)所在區(qū)供電局。

二、部分商業(yè)銀行由于系統(tǒng)升級原因更改了開戶銀行賬號格式，請客戶在簽訂《定期借記業(yè)務(wù)授權(quán)委托書》的同時(shí)與貴開戶銀行確認(rèn)新的銀行賬號，并于2002年1月31日前以正式公函形式通知我局，若屆時(shí)未受到客戶的《定期借記業(yè)務(wù)授權(quán)委托書》及新的銀行帳號的，客戶將無法使用定期借記方式繳交電費(fèi)，我局將采取現(xiàn)金方式收取電費(fèi)。

通知公文寫作 篇2

公文寫作通知學(xué)校

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職員工、親愛的同學(xué)們：

大家好！我代表學(xué)校行政部門向你們發(fā)布一份重要的通知。希望你們能夠花費(fèi)一些時(shí)間閱讀該通知，并且嚴(yán)肅對待其中的事項(xiàng)。通知的重要性對于學(xué)校和每個(gè)個(gè)體的發(fā)展都至關(guān)重要，希望大家能夠積極配合。

首先，近期我校將舉行一年一度的運(yùn)動(dòng)會(huì)。作為學(xué)校最大的體育盛事之一，運(yùn)動(dòng)會(huì)既是校園文化的獨(dú)特表現(xiàn)，也是校園精神向全校師生展示的重要舞臺。為了確保運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利進(jìn)行，我們需要全校師生配合參與相關(guān)工作。各年級、班級干部以及學(xué)生代表將會(huì)收到單獨(dú)的通知，從而分工負(fù)責(zé)各項(xiàng)任務(wù)，包括場地布置、運(yùn)動(dòng)員報(bào)名、場次安排等。希望大家提前做好準(zhǔn)備工作，確保運(yùn)動(dòng)會(huì)的圓滿成功。

其次，校園安全一直是我們最為關(guān)心的問題之一。為了保障每位師生的人身安全，學(xué)校將于下周進(jìn)行消防演練。演練將模擬火災(zāi)等突發(fā)事件，以檢驗(yàn)學(xué)校防火設(shè)施的完善性和師生的自救能力。同時(shí)，通過這樣的演練活動(dòng)，也旨在提高師生的安全意識，增強(qiáng)應(yīng)對危機(jī)的能力。請同學(xué)們嚴(yán)肅對待消防演練，按照老師的指導(dǎo)進(jìn)行疏散和自救，確保演練過程的順利進(jìn)行。

此外，我們近期也將進(jìn)行學(xué)校的調(diào)研工作。調(diào)研范圍包括學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、教職工的工作狀態(tài)以及家長的滿意度等方面。通過這樣的調(diào)研活動(dòng)，學(xué)校將了解到大家的真實(shí)想法和意見，從而更好地改善我們的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。希望大家能夠積極參與調(diào)研活動(dòng)，提供真實(shí)的意見和建議，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策。

最后，寒假將至，我們迎來了大家期盼已久的假期。學(xué)校也會(huì)在放假前組織一次歡送會(huì)，讓我們共同回顧過去一年的學(xué)習(xí)生活。歡送會(huì)將有豐富的節(jié)目安排，包括文藝表演、頒獎(jiǎng)典禮等。希望同學(xué)們能夠積極參與，展示自己的才藝和成果，為大家留下美好的回憶。

總之，學(xué)校的發(fā)展離不開每一位同學(xué)的努力和支持。希望大家能夠秉持著團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的態(tài)度，為學(xué)校的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。謝謝大家的支持與配合！

最后，祝愿大家學(xué)業(yè)有成、身體健康，愉快度過即將到來的寒假！

此致

敬禮！

學(xué)校行政部門

通知公文寫作 篇3

（一）審議《xxxx年度董事會(huì)工作報(bào)告的議案》

（二）審議《xxxx年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告的議案》

（三）審議《xxxx年度獨(dú)立董事述職報(bào)告的議案》

（四）審議《xxxx年年度報(bào)告及其摘要的'議案》

（五）審議《xxxx年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告的議案》

（六）審議《xxxx年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告的議案》

（七）審議《xxxx年度利潤分配預(yù)案的議案》

（八）審議《xxxx年度預(yù)算報(bào)告的議案》

（九）審議《關(guān)于長春高斯達(dá)生物科技集團(tuán)股份有限公司非經(jīng)營性資金占用及其他關(guān)聯(lián)資金往來情況的專項(xiàng)審計(jì)說明的議案》

（十）審議《關(guān)于前期會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的議案》

（十一）審議《關(guān)于續(xù)聘xxxx年度審計(jì)機(jī)構(gòu)的議案》

（十二）審議《關(guān)于追認(rèn)子公司岳陽嬌緣可醫(yī)療器械有限公司出資設(shè)立長沙嬌緣可醫(yī)療器械有限公司的議案》

通知公文寫作 篇4

批示性通知，是指領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文所使用的通知。這類公文，一般有兩個(gè)或兩個(gè)以上文種?！巴ㄖ睘榈谝晃姆N，被批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文文種是第二文種。這類通知一般要有對所批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文的意見或評價(jià)，并分別情況寫明批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的目的。需要下級機(jī)關(guān)執(zhí)行的，根據(jù)情況分別寫明“請遵照執(zhí)行”、“請參照執(zhí)行”、“請研究執(zhí)行”、“請認(rèn)真貫徹執(zhí)行”、“請緊密結(jié)合本地本單位的實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行”等。有的批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知，不僅要寫明批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的目的和要求，還要寫明具體的指示性意見，以提高下級機(jī)關(guān)對某項(xiàng)工作的認(rèn)識，達(dá)到統(tǒng)一思想，并在實(shí)際工作中遵照執(zhí)行的目的。有的批示性通知的篇幅很短，只有一句話，結(jié)構(gòu)比較簡單。批示性通知一般要寫得精練、簡明，字斟句酌，仔細(xì)推敲;在被批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文前面，與被批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文一起構(gòu)成一個(gè)新的公文。

標(biāo)題。由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、被批轉(zhuǎn)的公文標(biāo)題與“通知”組成。例如:《x x x(發(fā)文機(jī)關(guān)名稱)關(guān)于批轉(zhuǎn)(或轉(zhuǎn)發(fā))(x x x x x規(guī)定(或意見、報(bào)告等)的通知》。行政機(jī)關(guān)的批示性通知的標(biāo)題，除批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文是法規(guī)性公文外，不用書名號。

正文。有兩種寫法。從結(jié)構(gòu)上看，段落不同，其寫作方法亦不同。

①只有一個(gè)自然段的。結(jié)構(gòu)比較簡單，內(nèi)容包括被批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)的公文標(biāo)題、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、對貫徹執(zhí)行的要求三個(gè)部分。其中，貫徹執(zhí)行的要求，必須根據(jù)公文的具體情況確定。比如，批轉(zhuǎn)需要下級機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹執(zhí)行的公文，沒有討論的余地，采用明確的肯定的語言，準(zhǔn)確地闡明態(tài)度與要求;對于新的探索性的工作，上級機(jī)關(guān)提出工作的指導(dǎo)方針、原則與宏觀要求，要求下級機(jī)關(guān)結(jié)合本地本單位的實(shí)際貫徹執(zhí)行。例如: “《x x x x x報(bào)告》已經(jīng)x x x同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

②有兩個(gè)或兩個(gè)以上自然段的。除第一個(gè)自然段與上述寫法相同外，還要根據(jù)實(shí)際情況寫明具體的指示性意見，包括對某工作的定性、做好某工作的意義和對貫徹執(zhí)行的要求等，以提高下級機(jī)關(guān)對某項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識，達(dá)到統(tǒng)一思想的目的，并能在實(shí)際工作中抓落實(shí)。

發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和成文日期標(biāo)注在正文之后，對傳達(dá)貫徹另有要求的，在印發(fā)傳達(dá)范圍處予以說明。

通知公文寫作 篇5

為進(jìn)一步提高我公司員工公文寫作技巧，規(guī)范公文寫作格式，根據(jù)201x年度培訓(xùn)計(jì)劃，4月11日下午，人力資源部在五樓會(huì)議室組織開展公文寫作培訓(xùn)。公司各單位各部門相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)由辦公室主任助理譚琛主講，培訓(xùn)內(nèi)容包括公文的種類、構(gòu)成要素、排版形式，以及公文寫作的基本要求等，重點(diǎn)講解了通知、報(bào)告、請示、函、紀(jì)要等常用文種的使用方法與文字表達(dá)規(guī)范，譚琛助理結(jié)合自身公文寫作經(jīng)驗(yàn)對以往碰到的常見公文寫作錯(cuò)誤進(jìn)行了案例分析。會(huì)上，大家就公文寫作的心得體會(huì)進(jìn)行了積極的溝通交流。

通過此次培訓(xùn)，大家進(jìn)一步了解了公文寫作的`要領(lǐng)，為今后開展相關(guān)工作奠定了基礎(chǔ)。

通知公文寫作 篇6

尊敬的各位學(xué)員：

大家好！我是本次公文寫作培訓(xùn)的授課教師。很高興通知大家，我們將在本周五下午2點(diǎn)在本校圖書館舉辦一場公文寫作培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在幫助大家掌握公文寫作的基本技巧和要點(diǎn)，提高大家的寫作能力和工作效率。

本次培訓(xùn)將分為兩個(gè)部分。第一部分我們將講授公文寫作的基礎(chǔ)知識，包括公文的類型、格式和寫作要點(diǎn)等。第二部分我們將進(jìn)行實(shí)際案例分享，幫助大家更好地理解和運(yùn)用所學(xué)知識。

培訓(xùn)結(jié)束后，我們將為大家提供相應(yīng)的練習(xí)和反饋，幫助大家鞏固所學(xué)知識。此外，我們還將組織一次交流和討論，以便大家更好地互相學(xué)習(xí)和提高。

希望大家能夠積極參加本次培訓(xùn)，并期待在下次培訓(xùn)中見到大家。

謝謝！

通知公文寫作 篇7

導(dǎo)語：

???

行政公牘

行政公牘，是公事文書的簡稱，是人類在辦理社會(huì)、辦理國度的公實(shí)情踐中利用的具有法定勢力巨子和典范模樣的利用文。它是特別典范化的體裁，具有別的體裁所異國的勢力巨子性，有法定的建造權(quán)限和肯定的讀者，有特定的行文模樣（注意：比模式更進(jìn)一步）并有行文法則和辦理方法。 我國公牘同等根據(jù)國務(wù)院辦公廳1987年2月18日公告、1993年11月修訂的《國度行政構(gòu)造公牘處理方法》寫作和辦理。

公牘寫作的要求很高，特別是要求草擬者具有工作實(shí)踐的根本，明白工作中很多奧妙的關(guān)鍵關(guān)鍵，而在詳細(xì)草擬中要求較好的筆墨說話韶光。公牘說話總的要求是矜重、平實(shí)、概括綜合。公牘說話工夫的核心是選詞。選詞一要根據(jù)所反應(yīng)的客觀實(shí)際必要，二要符合明白、切當(dāng)、簡潔的標(biāo)準(zhǔn)，三要根據(jù)詳細(xì)的說話環(huán)境， 為禁止上下文反復(fù)而選擇差別的詞語，注意文中所觸及東西和涉獵東西。多用書面語和文書用語，罕用形象和刻畫性詞語和白話，不消方言土語，非常典范。

必要特別發(fā)起公牘布局用語。一是發(fā)端用語， 用來表現(xiàn)行文目標(biāo)、根據(jù)、因?yàn)?，陪伴環(huán)境等。如：為（了）、關(guān)于、因?yàn)椤Ω?、根?jù)、按（遵、依）照、據(jù)、查、奉、茲等。二是末端用語。如：為要（荷、盼）、是荷、特此關(guān)照（報(bào)告、函告）等。三是過渡用語。如為（對、因、據(jù)）此、鑒于、總之、綜上所述等。四是包辦用語。如：經(jīng)、已經(jīng)、業(yè)經(jīng)、現(xiàn)經(jīng)、茲經(jīng)、辦理、責(zé)成、試行、履行、貫徹履行、探討履行、切當(dāng)履行等。五是稱呼用語。有第一人稱：我、本；第二人稱：你、貴；第三人稱：該。等等。

國度行政公牘有12類13種,即命令（令）；議案；決議；唆使；公告、公告；關(guān)照；傳達(dá)；報(bào)告；請教；批復(fù)；函；集會(huì)記要。

公

1、 題目

1． 典范式：三部分，即：發(fā)文構(gòu)造＋事由＋文種

――用于緊張、矜重的公事

2． 伶俐式

A 二部分：一是發(fā)文構(gòu)造＋文種

（以上題目下可加時(shí)候）

二是事由＋文種

三是“轉(zhuǎn)發(fā)+始發(fā)構(gòu)造及原關(guān)照題目”

Ｂ 一部分：只有文種

――常是不大緊張的公事，帶周知性

2、 正文????

1．主送構(gòu)造 （面向構(gòu)造全部人員大略社會(huì)群體的，公事是周知的、龐大的，凡是不寫；注意工作實(shí)際中構(gòu)造干系）

2． 正文??

A． 原因：一是根據(jù)：

# 環(huán)境：講述時(shí)候、單位、地點(diǎn)、人物和變亂等； 經(jīng)常使用“如今…”類時(shí)候狀語 ；簡介人物及古跡

#文件： 經(jīng)常使用“根據(jù)…”；每每是一句話

?????????? # 意義：評論：經(jīng)常使用“是…”??????

????? # 效用 ：經(jīng)常使用“將使…”

原因部分可省略，或只省略根據(jù)、目標(biāo)之一。

B 事變：（內(nèi)容多而緊張的分條列項(xiàng)即列出層義，或用小題目 或用句子表達(dá)）

1.并列式。常見。平常寫的是公事的橫向的、靜態(tài)的環(huán)境。各部分彼此之間無精密關(guān)聯(lián)，自力性強(qiáng)，但互助為闡明大旨辦事。能夠省略某一部分。這類方法的好處是概括綜合面廣，層次性強(qiáng)。

并列式內(nèi)容之間的序碼可用數(shù)字式，也可用分段式；段中并列的內(nèi)容可用數(shù)字、分號（；），也可用句子并列式。

要求重輕有序：緊張的放在前邊，順次類推。

2.遞進(jìn)式。平常寫的是公事的縱向的動(dòng)態(tài)的進(jìn)程大略道理。各部分層層遞進(jìn)，每一部分也不可貧乏，前后次序也不能倒置。這類方法的好處是邏輯周到，能闡明題目。

在一篇公牘中，兩種方法可以彼此交織，即以一種方法為主，在某一部分即某一層次頂用另外一種方法。

注意：自此以下常應(yīng)用序碼。次序是1、（一）、1、（1）共四層。

不緊張內(nèi)容分項(xiàng)可

C 末端：（可以不要）常見有：

????? 一是各文種專用語如：“請予承諾”、“特此關(guān)照”等。

????? 二是盼望、號召類。

從12類13種行政公牘當(dāng)選擇出3種社會(huì)糊口生涯中經(jīng)常使用的模式化以下。

請教模式

請教是向直接上級哀告唆使、承諾的公牘。 必須事前行文，一事一文。上級應(yīng)在必定的時(shí)限內(nèi)批復(fù)。

【題目】平常由發(fā)文構(gòu)造、事由、公牘種類三部分構(gòu)成。 如：《×××黌舍關(guān)于創(chuàng)辦＜校園文學(xué)＞報(bào)的請教》?？梢允∪グl(fā)文構(gòu)造。

【主送構(gòu)造】接納哀告的直接上級構(gòu)造，在題目下面一行頂格寫起。

只寫一個(gè)，如需同時(shí)送別的構(gòu)造， 利用抄報(bào)（在文末左下角寫明）式樣。

2.哀告事變。分層分項(xiàng)寫清詳細(xì)要求，并說透原因， 發(fā)起富裕的實(shí)情和表面根據(jù)。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際環(huán)境， 發(fā)起切當(dāng)可行的處理定見，作為上級構(gòu)造進(jìn)行判別和唆使的參考。

3.末端。只是一句祈使性的話：“當(dāng)否，請批復(fù)”或“以上如無不當(dāng)，請承諾”。

【附件】可有可無。是伴隨哀告的有關(guān)材料、圖表或別的文件。在正文以后（隔一行）注明附件名稱溫次序。

【印章、發(fā)文時(shí)候】

報(bào)告模式

報(bào)告是向上級構(gòu)造報(bào)告工作、反應(yīng)環(huán)境、發(fā)起發(fā)起和復(fù)興詢問的公牘。平常過后、事中行文。不要求上級批復(fù)，行文較長。報(bào)告和總結(jié)、查看報(bào)告的寫法霄壤之別。常見單位部分的總結(jié)同時(shí)用于集會(huì)，成為報(bào)告。

【題目】平常是：“事由＋報(bào)告”。

【主送構(gòu)造】與請教雷同。

【正文】種類繁多，正文內(nèi)容有差別。為進(jìn)修便利， 把報(bào)告大抵分為二種：

1.環(huán)境簡述：工作時(shí)候、地點(diǎn)、背景、 前提或各項(xiàng)工作的展開環(huán)境。這類發(fā)端稱為概述式。別的另有結(jié)論式（評論判別）、 闡明式（用“為了…”）等。百字上下。

2.成績做法：這是主體?？梢院喴v述一下工作進(jìn)程。 成績凡是經(jīng)過議定數(shù)字、比較、實(shí)情來表現(xiàn)。安排式樣有條陳式、 小題目式、階段式和領(lǐng)悟式。

3.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：要有見解、見解和規(guī)律， 又要有詳細(xì)的典范事例以及表面分析。凡是占五分之一篇幅。

4.今后籌劃。每每寫成今后的工作籌劃。凡是占三分之一篇幅。

各級各種行政構(gòu)造每一年都要作這類總結(jié)式的報(bào)告。

二是專題性報(bào)告正文。注重報(bào)告請教某項(xiàng)工作或某個(gè)題目， 特點(diǎn)是專項(xiàng)、特別，一事一報(bào)。

1.概述環(huán)境。講清工作展開環(huán)境，或題目產(chǎn)生的原委， 事變的起因和經(jīng)過議定。

2.闡明原因、做法和反應(yīng)?；颢@得的成績和經(jīng)驗(yàn)， 或分析存在的題目及因?yàn)椋蜿U明工作做法，或?qū)懗龃蟊姺磻?yīng)。

報(bào)告要用實(shí)情說話，以講述為主，敘議聯(lián)合。

【末端】平經(jīng)常使用“特此報(bào)告”，“以上報(bào)告如無不當(dāng)，請批轉(zhuǎn)各地履行”等習(xí)慣用語，有的不寫。如有附件， 與哀告雷同寫法。

最終寫發(fā)文構(gòu)造或個(gè)人，蓋印，寫發(fā)文時(shí)候。

關(guān)照模式

關(guān)照是批轉(zhuǎn)部下公牘、轉(zhuǎn)發(fā)上級或不相從屬構(gòu)造公牘、公告規(guī)章、傳達(dá)事變和任免干部所用的公牘。它是最經(jīng)常使用的行政公牘。根據(jù)其效用分為五種：公告性關(guān)照、批轉(zhuǎn)性關(guān)照、事變性關(guān)照、集會(huì)關(guān)照和任免關(guān)照。

【題目】伶俐，乃至只有“關(guān)照”這一部分（內(nèi)容不大緊張又是周知的）。但批轉(zhuǎn)性關(guān)照的題目根據(jù)《方法》“精確簡要”的法則，省略文種，即：“批轉(zhuǎn)（或轉(zhuǎn)發(fā)）＋（始發(fā)構(gòu)造）原文題目”。

【主送構(gòu)造】直接上級。

【正文】

公告性關(guān)照和批轉(zhuǎn)性關(guān)照的正文：“主體（公告或轉(zhuǎn)發(fā)的文

?????? 事變性關(guān)照：原因＋事變＋結(jié)語（特此關(guān)照）

?????? 集會(huì)關(guān)照：名稱、時(shí)候、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員、報(bào)導(dǎo)時(shí)候和地點(diǎn)、需帶材料等

?????? 任免關(guān)照：模樣鞏固

【附件】可有可無

【發(fā)文構(gòu)造】題目中有發(fā)文構(gòu)造并且題目下有發(fā)文時(shí)候的不署。

【發(fā)文時(shí)候】用漢字小寫數(shù)字

?

通知公文寫作 篇8

各處(室)、院(站)、館、中心、生活服務(wù)公司：

為促進(jìn)學(xué)院新聞外宣工作，加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升新媒體(官方的網(wǎng)站、微博、微信公眾平臺)宣傳力度及廣大干部、教職員工業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)學(xué)校高水平大學(xué)建設(shè)需要，結(jié)合工作實(shí)際，決定近期舉辦公文及通訊稿寫作培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1、常用公文類型及格式;

2、通訊稿件撰寫方法與技巧。

二、培訓(xùn)人員

1、學(xué)院各部門科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部;

2、院務(wù)辦公室、人事處全體人員;

3、學(xué)院各部門選派1—2名本部門通訊員。

三、時(shí)間地點(diǎn)

1、時(shí)間：11月中旬，具體時(shí)間另行通知;

2、地點(diǎn)：學(xué)院東區(qū)會(huì)議室(電子白板室)。

四、相關(guān)要求

1、各部門要充分認(rèn)識公文寫作和新聞宣傳對學(xué)校形象建設(shè)的重要作用，認(rèn)真組織，遴選政治素養(yǎng)高、責(zé)任心強(qiáng)、文字功底好的`人員參加培訓(xùn);

2、本次聘請講師為人力資源和社會(huì)保障廳宣傳中心領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)精湛、新聞素養(yǎng)過硬，培訓(xùn)機(jī)會(huì)難得，希望參培人員按時(shí)參加，不得無故遲到、早退、曠課，此次培訓(xùn)作為部門領(lǐng)導(dǎo)考核項(xiàng)目，由人事處負(fù)責(zé)考勤;

3、請各單位迅速確定參訓(xùn)人員，并于11月9日前將報(bào)名回執(zhí)單報(bào)院務(wù)辦公室。

聯(lián)系人：董東升、張紅雨

聯(lián)系電話：02

西安建筑工程技師學(xué)院

2017年11月4日

通知公文寫作 篇9

法定公文寫作范例——通告

1、制約性通告

XX縣關(guān)于嚴(yán)禁燃放煙花爆竹的通告

煙花爆竹是國家命令嚴(yán)格監(jiān)管的民用爆炸物品，煙花爆竹的使用必須符合安全規(guī)定。近年來，個(gè)別居民和單位燃放煙花爆竹時(shí)因使用方法不當(dāng)、燃放時(shí)間地點(diǎn)不適，不僅造成社會(huì)治安和消防安全隱患，而且污染環(huán)境，干擾正常工作生活秩序，嚴(yán)重影響廣大人民群眾身心健康。為了保持市區(qū)良好的社會(huì)環(huán)境，維護(hù)廣大市民的正當(dāng)權(quán)益，塑造文明的城市形象，特通告如下：

一、禁止在失去榆海路技工學(xué)校至安福小學(xué)路口段、林農(nóng)路、河北西路、河南西路、紅軍路、解放路、人民路、新華路、龍興路等主要街道燃放煙花爆竹；

二、禁止在公共樓梯、走廊、櫥窗內(nèi)燃放煙花爆竹；

三、禁止在晚上12：00至次日6：30和中午12：30至2：30的時(shí)間段內(nèi)燃放煙花爆竹；

四、凡違反上述規(guī)定的，一律責(zé)令立即清楚遺物遺跡，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處罰；

五、各單位、賓館、酒店和其他經(jīng)營口戶要教育好本單位的干部職工及其家屬子女自覺遵守上述規(guī)定，不得在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)燃放煙花爆竹；

六、廣大市民要進(jìn)一步提高覺悟，轉(zhuǎn)變觀念，移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明生活方式，共同創(chuàng)造和維護(hù)良好的工作生活環(huán)境；

七、本《通告》由縣公安局和縣城監(jiān)管理大隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施?？h公安局和縣城監(jiān)管理大隊(duì)要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法。

XX縣公安局

20XX年X月X日

2、周知性通告

首屆全國特價(jià)商品物資調(diào)節(jié)交易會(huì)通告

近年來，我國積余產(chǎn)品和閑置物質(zhì)問題極其嚴(yán)重，大量擠占了國家和社會(huì)企業(yè)資金。為了使各地企業(yè)盡快將積余產(chǎn)品和閑置物資轉(zhuǎn)換為流動(dòng)資金，XX省人民政府、國內(nèi)貿(mào)易部決定于20XX年X月X日（XX蜜桃節(jié)）在XX省XX市由中國公共關(guān)系公司、XX市人民政府聯(lián)合開發(fā)的XX全國特價(jià)市場舉辦首屆全國特價(jià)商品物資調(diào)節(jié)交易會(huì)。交易會(huì)的主要內(nèi)容是：集中全國以原出廠價(jià)、批發(fā)價(jià)、零售價(jià)不能繼續(xù)在正常市場銷售的各類積余商品和閑置物質(zhì)，包括閑置機(jī)器、設(shè)備，以低于10%出廠價(jià)進(jìn)行余缺調(diào)節(jié)和特價(jià)處理。為了使本屆交易會(huì)能最大限度地進(jìn)行一次全國性積余商品和閑置物質(zhì)的大規(guī)模集散，歡迎各地組織當(dāng)?shù)赜蟹e余商品物資單位參加交易會(huì)，并歡迎全國工商企業(yè)到交易會(huì)來進(jìn)行特價(jià)商品物資交易。交易會(huì)舉辦之前，我們將在全國一百多家中等城市以上日報(bào)以覆蓋億萬人的傳播面，宣傳這次交易會(huì)的特色。要想購買便宜商品物資，請到XX省XX特價(jià)交易回來。各級人民政府和全國工商企業(yè)，如愿協(xié)助組織和直接參加交易會(huì)，請速

來電、來函索取報(bào)名資料。

交易會(huì)主要聯(lián)絡(luò)點(diǎn)：

（1）交易會(huì)組委會(huì)秘書處：XX省XX市XX大廈內(nèi)，聯(lián)系人：XXX，電話：（XXXX）XXXXXXXX，郵編：XXXXXX。

（2）交易會(huì)北方聯(lián)絡(luò)處地址：XX市東外靜安里向陽區(qū)委黨校內(nèi)全國特價(jià)市場北方事務(wù)中心，聯(lián)系人：XXX，電話：（010）XXXXXXXX，郵編XXXXXX。

另外，中國公共關(guān)系公司、XX市人民政府聯(lián)合開發(fā)的全國特價(jià)商品物資交易市場占地面積600畝，建筑面積13萬平方米，擁有5000個(gè)門店固定攤位，10000個(gè)臨時(shí)攤點(diǎn)，具備多功能軟件服務(wù)，定于20XX年X月X日正式向全國開放，歡迎全國工商企業(yè)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到本市場承租門店，擺攤設(shè)柜。本市場實(shí)行特別優(yōu)惠辦法，不成交，不收費(fèi)；先成交，后收費(fèi)。歡迎來信、來電索取招商資料。聯(lián)系方式同上。

注：原XX省XX縣最近經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)撤縣建市，改為XX省XX市。

首屆全國特價(jià)商品物資調(diào)解交易會(huì)組委會(huì)

通知公文寫作 篇10

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，用到通知的地方越來越多，上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。那么你有了解過通知嗎？以下是小編幫大家整理的`通知公文寫作格式及方法，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。通知具有廣泛性、周知性、時(shí)致性。所以正確描寫作尤為重要。

通知一般由標(biāo)題、正文和落款三部分組成。具體描寫法如下：

（1）標(biāo)題。通常有三種形式：由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種構(gòu)成；由事由和文種構(gòu)成；由文種“通知”作標(biāo)題。

（2）正文。由開頭、主體和結(jié)尾三部分組成。開頭主要交代通知緣由、根據(jù)；主體說明通知事項(xiàng)；結(jié)尾提出執(zhí)行要求。在描寫正文之前，要在標(biāo)題之下、正文之上頂格描寫出被通知對象的名稱，在名稱后加冒號。

（3）落款。描寫出發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和發(fā)文時(shí)間。如已在標(biāo)題中描寫了機(jī)關(guān)名稱和時(shí)間，這里可以省略不描寫。

通知的內(nèi)容要描寫得明白、具體。

1、在第一行正中描寫“通知”二字，也可視情況描寫成“關(guān)于××的通知”、“緊急通知”等，詳見圖片。

2、描寫被通知單位或個(gè)人的名稱，詳見圖片。

3、描寫通知內(nèi)容。如內(nèi)容較多，可分條開列。

4、結(jié)尾可描寫“特此通知”等字樣，詳見圖片。

5、最后描寫上發(fā)通知者的名稱和發(fā)通知的日期。用公文形式發(fā)出的通知要加蓋公章，詳見圖片。

通知公文寫作 篇11

01、下行文種的寫法

1、通知

通知是黨政公文下行文中適應(yīng)性最廣、使用頻率最高的一個(gè)文種。通知適用于轉(zhuǎn)批下級機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，任免人員。

通知的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文、落款和附件四文字構(gòu)成。

通知的標(biāo)題有三種形式：

（1）發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+事由+文種，如：蘇州大學(xué)關(guān)于召開XXX會(huì)議的通知。

（2）事由+文種，如：關(guān)于放暑假的通知。

（3）特殊情況下形成的通知，標(biāo)題要注明性質(zhì)，在文種前加上“緊急”、“補(bǔ)充”、“聯(lián)合”、“轉(zhuǎn)發(fā)”、“批轉(zhuǎn)”、“印發(fā)”等字樣。

通知的正文由開頭、主體和結(jié)尾三文字構(gòu)成：

（1）開頭用一自然段簡明交待通知形成的緣由和根據(jù)。

（2）主體簡要敘述通知的事項(xiàng)。

（3）結(jié)尾另起段寫明通知執(zhí)行要求，常用“以上通知，望認(rèn)真執(zhí)行”、“特此通知?！薄氨就ㄖ园l(fā)布之日起實(shí)行”等習(xí)慣用語表示。

制發(fā)各類通知是為了解決實(shí)際問題，這就要求在通知的寫作上要主題明白顯露、文字簡明扼要、結(jié)構(gòu)先總后分，使人一目了然。

2、通報(bào)

通報(bào)是“表彰先進(jìn)、批評錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神或情況”時(shí)使用的文種。通報(bào)的類型有四種：

（1）用于表揚(yáng)好人好事的，稱“表彰性通報(bào)”；

（2）用于批評錯(cuò)誤的，稱“批評性通報(bào)”；

（3）用于傳達(dá)情況的，稱“情況性通報(bào)”；

（4）用于傳達(dá)上級指示精神的，稱“指導(dǎo)性通報(bào)”。

通報(bào)是用典型事實(shí)教育干部群眾的，因此通報(bào)的事情應(yīng)當(dāng)是具有先進(jìn)的代表性或具有反面代表性的人和事以及能給人以啟迪和警省作用的典型事件。只有選這樣的材料進(jìn)行通報(bào)，才能起到教育大家、鼓舞一片、警戒八方的作用。

通報(bào)中的議說，必須是通報(bào)中典型事實(shí)的延伸，褒貶的尺度、結(jié)論的分寸、今后的工作意見都是典型事實(shí)的引發(fā)，不能牽強(qiáng)附會(huì)。

3、會(huì)議紀(jì)要

會(huì)議紀(jì)要是用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)。會(huì)議紀(jì)要按內(nèi)容可分為三類：第一類是日常辦公會(huì)議紀(jì)要；第二類是指示性會(huì)議紀(jì)要，即對某一重要方面的工作綜合整理的會(huì)議紀(jì)要；第三類是討論型會(huì)議紀(jì)要，主要是對某一重大理論、實(shí)踐課題進(jìn)行研討的會(huì)議所使用的一種紀(jì)要，它具有參考性，不具有指揮性。

一次工作會(huì)議，涉及問題很多，在寫會(huì)議紀(jì)要時(shí)，必須抓住會(huì)議所集中討論的幾個(gè)主要問題，形成紀(jì)要的中心，切不可面面俱到。

一次工作會(huì)議在具體討論中必然會(huì)產(chǎn)生幾種不同意見，不能把這些意見都納入會(huì)議紀(jì)要，而應(yīng)該根據(jù)會(huì)議的宗旨，分析綜合各種意見，集中反映符合會(huì)議中心要求的多數(shù)人一致意見，同時(shí)，也要注意吸收少數(shù)人正確的意見。對反映會(huì)議中心議題的正確意見，可采用“會(huì)議聽取了”、“會(huì)議討論了”、“會(huì)議研究了”“會(huì)議認(rèn)為”、“會(huì)議決定”等提法，加以集中概括，簡明扼要地反映出來。

02、上行文種的寫法

1、請示

請示是向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)時(shí)使用的一種上行文種。請示要堅(jiān)持一文一事。即一份請示只能向上級請示批準(zhǔn)一個(gè)問題，以便上級及時(shí)、專一地進(jìn)行處理；請示的主送機(jī)關(guān)也只能是一個(gè)，不能多頭請示。請示的內(nèi)容由三文字構(gòu)成：

（1）開頭文字寫請示的緣由或背景，要求寫得充分而又簡明；

（2）主體文字寫請求的事項(xiàng)，要求寫得實(shí)際、合理、明確、簡要；

（3）結(jié)尾文字寫希望、要求，可以使用以下慣用語，如：“妥否，請批示”或“當(dāng)否，請批示”或“以上請示，望予審批”或“以上意見，如無不妥，請批轉(zhuǎn)XXX執(zhí)行”等。

2、報(bào)告

報(bào)告是向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議、回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問或要求時(shí)使用的一種文種。

報(bào)告與請示雖同屬于上行文，但兩者有著嚴(yán)格的區(qū)別：

（1）對上級要求不同?！皥?bào)告”不要求上級批復(fù)；“請示”則要求上級批復(fù)。

（2）行文時(shí)間不同?！皥?bào)告”是事中或事后行文；“請示”是事前行文。

（3）文種性質(zhì)不同?！皥?bào)告”是陳述性的上行公文；“請示”是請求性的上行公文。

（4）結(jié)尾用語不同?！皥?bào)告”的結(jié)尾一般用“專此報(bào)告”、“特此報(bào)告”等詞語，有的干脆不用，報(bào)告事項(xiàng)完了，全文就結(jié)束；“請示”則一般用“可否（或妥否），請批示”，對上級要求十分肯定。

報(bào)告的內(nèi)涵決定了它在寫作上的通用規(guī)則，就是人們通常所講的“三段式”。“三段式”不是一成不變的模式，它必然由于不同的內(nèi)容表現(xiàn)為多變狀態(tài)：

1）情況——做法——問題（意見）；

2）情況（做法）——問題——今后意見；

3）情況——原因（責(zé)任）——下步做法；

4）情況——原因——責(zé)任及處理意見；

5）情況——問題——建議等。

03、公布性文種的寫法

1、公告和通告

公告是黨和國家機(jī)關(guān)向國內(nèi)外先部重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)時(shí)使用的文種。

通告是在一定范圍內(nèi)、公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知事項(xiàng)時(shí)使用的文種。

兩者的不同點(diǎn)主要有三條：

一是從所宣布告知的事項(xiàng)看，公告重于通告；

二是從宣布告知事項(xiàng)的范圍看，公告大于通告。公告是面向國內(nèi)外的，通告是面向國內(nèi)或國內(nèi)局部范圍的；

三是從發(fā)布兩告的機(jī)關(guān)看，公告發(fā)布的機(jī)關(guān)級別高，是黨和國家的高級機(jī)關(guān)；通告，上至中央，下至基層機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位均可使用；

四是從所發(fā)布的方式看，公告是采用新聞手段，通過電臺、電視臺以及報(bào)紙等形式予以發(fā)布；通告既可采用公告的手段公開發(fā)布，也可在內(nèi)部行文。

兩告都是短篇公文，撰寫時(shí)必須文字簡要、層次清晰。一是要直陳其事，不繞彎、不兜圈；二是可說可不說的不說，可少說的不多說。文字簡要，才便于人們牢記、遵守。

公文通知寫作

文檔處理可以節(jié)省大量的時(shí)間和精力，大家的最佳選擇應(yīng)該都是借鑒范文吧。我們要如何將范文的模版舉一反三？“公文通知寫作”所涉及的問題廣泛而復(fù)雜我們來一起探討一下，歡迎你參考，希望對你有所助益！

公文通知寫作【篇1】

伴隨著20xx年即將到來的鐘聲，回望20xx年我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來，我不斷成長、成熟、有過幸福和感動(dòng)，有過淚水和鮮花，總結(jié)過去是為了更好地把我未來。因此現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、一年來工作的回顧和體會(huì)

一年來認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室工作和支行工作與總行黨委保持高度一致，在工作中狠抓支行的財(cái)務(wù)管理、薪酬管理、OA系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng)建等相關(guān)工作，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年，我深深地知道，辦公室是為全行服務(wù)的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用，在這樣一個(gè)鍛煉人的崗位上我加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，全身心地投入工作，用細(xì)心、周到的服務(wù)，用敢為人先的創(chuàng)新激情，用務(wù)實(shí)高效的實(shí)干作風(fēng)，用嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作精神將敬業(yè)兩個(gè)字銘刻在我心中，我深深地知道在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上，只有不斷地加強(qiáng)和學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，做好本職工作，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調(diào)作用，管理作用。為此一年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，利用業(yè)余時(shí)間熟悉新的業(yè)務(wù)技能，提高管理能力，這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評。

在即將過去的一年里，在分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位默默奉獻(xiàn)著，推動(dòng)了辦公室工作的有序開展。

過去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會(huì)議，確保支行決策的貫徹落實(shí)，協(xié)調(diào)支行各部門工作，綜合全行信息，加強(qiáng)信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率，在全行信息、業(yè)務(wù)宣傳工作，支行文書事務(wù)、收發(fā)文并做好督促落實(shí)工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調(diào)入、調(diào)出審批、支行的薪

酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費(fèi)管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，文明創(chuàng)建資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人說“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！蔽覉?jiān)定的'從小處做起，對自己嚴(yán)格要求，在每一項(xiàng)具體工作中都注意嚴(yán)格要求自己，積極努力，銳意進(jìn)取。從領(lǐng)導(dǎo)的指示出發(fā)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。

二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位同事們，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責(zé)任。一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和中心同志的廣泛贊譽(yù)，但我深深地知道榮譽(yù)屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離，還存在著許多不足，在下一年的工作中我們將發(fā)揚(yáng)成績、彌補(bǔ)不足，積極擺正位置，結(jié)合自己的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在明年的工作中做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，常常備好“充電器”。時(shí)時(shí)不忘給自己“充電”，加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。堅(jiān)持把所學(xué)理論運(yùn)用到實(shí)際工作中，更好地推動(dòng)工作。積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)

2、勤奮工作，默默甘當(dāng)“螺絲釘”。緊緊圍繞發(fā)展大局，時(shí)刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，和同事們一起積極工作，為公司默默貢獻(xiàn)。

總之，回顧20xx年，“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能，積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。

公文通知寫作【篇2】

傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)、任免人員。小編收集了行政公文寫作，歡迎閱讀。

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1、概念

通知是適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)、任免人員。

2、特點(diǎn)

(1)使用范圍的廣泛性。通知是一種非常靈活的文種，在使用主體上，上至國務(wù)院、下至最基層的單位，都可使用。在通知內(nèi)容上，大至國家重大事項(xiàng)，小至單位內(nèi)部一般事項(xiàng)，都可用通知。

(2)文種功能的指導(dǎo)性。通知作為下行文時(shí)，在文種功能上具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性。特別是部署和布置工作，批準(zhǔn)和轉(zhuǎn)發(fā)文件等，都需明確處理問題的目的或指導(dǎo)思想、原則、方法和要求等，闡述說明需要做什么、如何做、怎樣做等。通知一般都較為側(cè)重具體部署，因而其指導(dǎo)性十分明顯。

(3)行文方向的不確定性。通知一般作下行文，多為上級機(jī)關(guān)向下行文，但在平行單位之間、不相隸屬單位之間也可使用通知，即其也可作平行文。作為平行文時(shí)，只能表述告知性或周知性的內(nèi)容。重要的通知，一般在下發(fā)的同時(shí)，還要抄送上級機(jī)關(guān)。

3、類型

通知大體上可劃分為批轉(zhuǎn)通知、轉(zhuǎn)發(fā)通知、傳達(dá)通知和任免通知4大類。

(1)批轉(zhuǎn)通知。批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)公文，常見的有如下幾種情況：

一是批轉(zhuǎn)重要的行政措施。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)為下級機(jī)關(guān)或所屬部門在其主管或歸口管理的業(yè)務(wù)活動(dòng)中所確定的重要行政措施，需要有關(guān)部門或下級機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行的，可用批轉(zhuǎn)通知下發(fā)。

二是批轉(zhuǎn)帶有普遍性的重要事項(xiàng)的解決意見。一個(gè)或幾個(gè)同級機(jī)關(guān)，就有關(guān)其自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重要事項(xiàng)的解決，提出處理意見，要求上級機(jī)關(guān)指示、批準(zhǔn)，上級機(jī)關(guān)認(rèn)為問題帶有普遍性、處理意見比較準(zhǔn)確、可行的，通過使用批轉(zhuǎn)通知，告知所屬的機(jī)關(guān)遵照執(zhí)行。

三是批轉(zhuǎn)需引起各地重視和執(zhí)行的重要問題。上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)或所屬部門上報(bào)的請求上級支持和協(xié)調(diào)的問題，以及上級機(jī)關(guān)認(rèn)為下級機(jī)關(guān)或所屬部門上報(bào)的問題帶有普遍指導(dǎo)性的，需引起各地重視或執(zhí)行的，上級同意后，往往加上批語，連同請示來文一同下發(fā)到有關(guān)部門執(zhí)行，這就是常用的批轉(zhuǎn)通知。這種批準(zhǔn)通知使用上較為普遍。

(2)轉(zhuǎn)發(fā)通知。用于轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)關(guān)不受等級等的限制，只要符合規(guī)定，均使用轉(zhuǎn)發(fā)通知。一般而言，需轉(zhuǎn)發(fā)的公文，都應(yīng)當(dāng)是對本地區(qū)、本部門、本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)有指導(dǎo)意義或借鑒意義的。尤其是對不相隸屬機(jī)關(guān)具借鑒作用的公文，本級機(jī)關(guān)特別要具備虛心學(xué)習(xí)、見賢思齊等胸懷，確有作用的，就應(yīng)予以轉(zhuǎn)發(fā)。對上級機(jī)關(guān)的公文，特別要認(rèn)真研究，要本著求精勿濫的精神，區(qū)別處理，使所轉(zhuǎn)發(fā)的公文確實(shí)發(fā)揮作用。

(3)傳達(dá)通知。用于傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)。主要有：

印發(fā)通知。本級機(jī)關(guān)制定的規(guī)章制度，需要下級機(jī)關(guān)或所屬部門執(zhí)行時(shí)以通知的形式印發(fā)或頒布。

單項(xiàng)事項(xiàng)通知。要求下級機(jī)關(guān)或所屬部門周知或辦理的事項(xiàng)，如啟用印章，調(diào)整、撤消機(jī)構(gòu)，依據(jù)形勢不同對下級或所屬部門提出不同要求的通知等。

會(huì)議通知。以通知召開會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)為主要內(nèi)容。一般性的會(huì)議，包括時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、出席對象即可。大型、重要會(huì)議則要詳細(xì)通知。

(4)任免通知。任命和免去干部職務(wù)，在地方行政機(jī)關(guān)用通知。如既有任命又有免去干部職務(wù)的，通知標(biāo)題中要有“任免”字樣;只有任命事項(xiàng)沒有免去事項(xiàng)的，只標(biāo)“任命通知”。只有免去沒有任命的，只標(biāo)“免職通知”。

4、寫作

(1)明確行文目的。首先要明確為什么寫這個(gè)通知，通知的主要內(nèi)容是什么、屬于哪一類等，以確定如何寫作。其次要確定

寫作的.范圍和對象，針對問題，解決問題，依據(jù)實(shí)際 工作需要確定寫作范圍和對象。

(2)正文。一般包括三方面內(nèi)容：第一、引據(jù)。敘述通知的起因由來、背景依據(jù)等。第二、主體。也稱事項(xiàng)，要清楚的表述有關(guān)內(nèi)容、要求等。第三、結(jié)語。一般依據(jù)事項(xiàng)內(nèi)容，要求等的不同而異，如“按照執(zhí)行”、“參照執(zhí)行”、“研究試行”等。

(3)抓住主要內(nèi)容。不同類型的通知，寫法不同。但是，突出重點(diǎn)，抓住主要內(nèi)容，是寫好通知的關(guān)鍵，切忌喧賓奪主，沖淡主要內(nèi)容。

(4)文字表述準(zhǔn)確。首先，受文單位名稱要規(guī)范;其次，應(yīng)說明的情況、應(yīng)執(zhí)行的事項(xiàng)、有關(guān)的時(shí)間、地點(diǎn)、條件等，都要作到周密、準(zhǔn)確，以免貽誤工作，造成損失。

5、注意事項(xiàng)

(1)不能超越職權(quán)，給不相隸屬機(jī)關(guān)發(fā)文。不相隸屬機(jī)關(guān)間商洽或協(xié)調(diào)工作，一般用函的形式。這方面，濫用或錯(cuò)用最常見的，如一些行政機(jī)關(guān)需召開業(yè)務(wù)上沒有關(guān)系的單位(特別是一些科研機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位等)開會(huì)時(shí)，往往以會(huì)議通知的形式發(fā)出，這實(shí)際上是一種越權(quán)行為。正確的做法應(yīng)是發(fā)出邀請函，在函中講明會(huì)議的內(nèi)容，邀請其參加。

(2)不能混淆公文與事務(wù)文書。公 文是行政機(jī)關(guān)在行政 管理過程中形成的具有法律效力和規(guī)范體式的文書，事務(wù)文書則是就某一事務(wù)的曉喻性文書，兩者不能混淆。如將有的經(jīng)常將向公眾告曉的“啟示”誤為“通知”。

(3)不能向上級發(fā)通知。通知屬下行文，主送單位是下級機(jī)關(guān)或所屬部門。平行或不相隸屬機(jī)關(guān)需了解的，可用“抄送”的形式，對上級機(jī)關(guān)只能抄送，不能主送下通知。

(4)不能與通告混淆。通知和通告時(shí)有混淆，因此應(yīng)認(rèn)真辨析其差別。從受文的對象上看，通知的對象一般是行政機(jī)關(guān)，通告的對象是 社會(huì)公眾。從行文要求上看，通知需周知的外，有些還需辦理或執(zhí)行，通告則主要是要求遵守或周知。從公文的意義上看，通知的事項(xiàng)只局限于受文機(jī)關(guān)知照或執(zhí)行，通告的事項(xiàng)則具有普遍意義。

(5)如果通知的內(nèi)容重要或者緊急，可在標(biāo)題中加“重要”或“緊急”兩字，寫成“重要通知”或“緊急通知”。

公文通知寫作【篇3】

今年上半年，我們的工作緊緊圍繞集團(tuán)公司“規(guī)劃管理、提升素質(zhì)、審時(shí)度勢、與時(shí)俱進(jìn)”的總方針，時(shí)刻踐行著為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的總目標(biāo)，加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新，努力完成著各項(xiàng)任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)將主要完成的工作總結(jié)如下：

小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項(xiàng)滿意的服務(wù)。而這一切都取決于服務(wù)者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務(wù)理念，更要有專業(yè)化管理。對此公司制定了精細(xì)化的管理制度，明晰化的流程程序，做好了職責(zé)定位，使物業(yè)工作能夠有條不紊地進(jìn)行下去。其次加強(qiáng)人員的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立企業(yè)形象。我們有針對地對員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，使得在職員工迅速達(dá)到了服務(wù)要求。出色的服務(wù)為企業(yè)樹立了良好的形象。

我們組織保潔人員對小區(qū)公共設(shè)施設(shè)、樓道、停車場、院落、花池、草坪的垃圾進(jìn)行了徹底的清掃、清倒，整治了衛(wèi)生死角；組織安保人員就節(jié)日安全防范進(jìn)行培訓(xùn)，制定了安全應(yīng)急預(yù)案，明確了分工，落實(shí)了責(zé)任，加強(qiáng)了措施。為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，便于更好地服務(wù)業(yè)主，我們將物業(yè)公司所需、所缺的檔案資料從相關(guān)部門一一調(diào)回并存檔，接著對各類手續(xù)進(jìn)行年檢，提早順利地通過完成相關(guān)部門要求的手續(xù)年檢。

我們通過人才招聘市場以及發(fā)動(dòng)在職員工，采用不同方法、不同渠道對所需員工進(jìn)行招聘，嚴(yán)格篩選，擇優(yōu)錄取，為公司招聘下大部分所需員工，目前招聘工作還在進(jìn)行。我們對新入司員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括企業(yè)理念，崗位職責(zé)，行為規(guī)范，考核制度，員工手冊以及安全操作常識等培訓(xùn)。新員工的上崗基本技能迅速掌握，團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力得到了保障。

在上半年的工作中我們體會(huì)到，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)離不開上級部門的支持，我們的大量工作離不開集團(tuán)公司的支持與幫助。我們會(huì)緊緊圍繞在集團(tuán)公司的周圍，努力為xx房地產(chǎn)后期服好務(wù)，為xx房產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力。同時(shí)我們也體會(huì)到只有真心實(shí)意、踏踏實(shí)實(shí)為小區(qū)業(yè)主服務(wù)，業(yè)主就會(huì)把好的“口碑”送給我們。我們會(huì)繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量，力爭把xx物業(yè)打造成品牌物業(yè)，為集團(tuán)公司增添光彩。當(dāng)然，我們的工作中也存在著一些不足，如：員工的服務(wù)技能不夠精熟，安全防范意識不夠強(qiáng)烈，在企業(yè)內(nèi)部管理方面還做的不夠科學(xué)、規(guī)范，員工的整體素質(zhì)還有待提高。

培養(yǎng)市場，加大廣告宣傳，樹立品牌意識。做好我們的回訪我工作，特別是業(yè)主的報(bào)修工作。及時(shí)、真誠、貼心的服務(wù)永遠(yuǎn)是我們工作的主線。做好安全管理方面的工作，安全是企業(yè)永恒的主題，堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強(qiáng)安全教育，實(shí)行群防群治的原則，通過安全教育，不斷增強(qiáng)小區(qū)業(yè)主和員工的安全意識和自我防護(hù)能力，為小區(qū)創(chuàng)作一個(gè)安全、舒適的環(huán)境。結(jié)合實(shí)際情況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟集團(tuán)公司步伐，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部門關(guān)系，多為集團(tuán)公司排憂解難。

總之，我們物業(yè)公司會(huì)在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，重管理，抓培訓(xùn)，創(chuàng)新服務(wù)理念；重品牌，拓市場，增強(qiáng)競爭實(shí)力；重人才，創(chuàng)機(jī)遇，擴(kuò)大發(fā)展空間；勵(lì)精圖治，開拓物業(yè)市場，眾志成城，創(chuàng)xx物業(yè)輝煌。

公文通知寫作【篇4】

各職能部、處、直屬單位、成教學(xué)院、后勤集團(tuán)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)各單位文秘工作，促進(jìn)公文寫作與處理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，全面提升我校公文寫作的業(yè)務(wù)水平，學(xué)校決定面向全校開展公文寫作培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)的有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)宗旨

開展公文培訓(xùn)旨在提高各單位主管文件工作的負(fù)責(zé)人、起草文件的相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握公文工作所需的專業(yè)技能，幫助其科學(xué)高效地處理公文事務(wù)，從而最大限度地發(fā)揮學(xué)校文件在各項(xiàng)工作中的重要作用。

二、培訓(xùn)對象

各職能部、處、直屬單位、成教學(xué)院、后勤集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)公文處理人員、各院（系）相關(guān)文秘人員也可參加。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）規(guī)范公文文種、公文格式、公文用語和行文方式；

（二）撰寫請示、批復(fù)、報(bào)告、函、通知、通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要等；

（三）公文主題詞的標(biāo)注。

四、主講人

黑龍江省委辦公廳文電處處長 楊立群

五、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

20x年x5月18日（周四）14：00———16：00 學(xué)校行政樓113會(huì)議室

六、培訓(xùn)要求

（一）各單位要高度重視，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織，保證本單位相關(guān)人員參加培訓(xùn)。

（二）參加人員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，針對公文處理中實(shí)際存在的問題，找出差距，認(rèn)真聽課，做好筆記，確保學(xué)習(xí)效果。以此次培訓(xùn)的成效指導(dǎo)今后實(shí)際公文處理工作。

（三）自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)到會(huì)。會(huì)議期間請關(guān)閉手機(jī)，無特殊情況，不得請假。

七、報(bào)名辦法

各單位請于20xx年5月15日（周一）下班前將參加人員名單、職務(wù)及電話報(bào)到學(xué)校辦公室行政樓502房間。

聯(lián)系人：劉勇、楊玉英，聯(lián)系電話：86414131、86413199

八、有關(guān)事項(xiàng)

（一）學(xué)校辦公室將于每年年底開展全校公文評比工作，組織有關(guān)專家對各單位的公文進(jìn)行抽查評比與獎(jiǎng)勵(lì)（具體辦法另行通知）。

（二）學(xué)校辦公室為參加培訓(xùn)人員準(zhǔn)備相關(guān)的培訓(xùn)資料。

特此通知。

公文通知寫作【篇5】

基本格式

1、標(biāo)題的寫法有四種：

①"通告"。如遇特別緊急情況，可在通告前加上“緊急”二字。

②"關(guān)于XXX的通告"。

③"XXX關(guān)于XXX的通告"。

④"XXX的通告"。

2、原由

主要闡述發(fā)布通告的背景、根據(jù)、目的、意義等。通告常用的特定承啟句式“為……，特通告如下”或者“根據(jù)……，決定……，特此通告”引出通告的事項(xiàng)。

3、通告事項(xiàng)

通告事項(xiàng)是通告全文的.核心部分，包括周知事項(xiàng)和執(zhí)行要求。撰寫這部分內(nèi)容，首先要做到條理分明，層次清晰。如果內(nèi)容較多，可采用分條列項(xiàng)的方法；如果內(nèi)容比較單一，也可采用貫通式方法。其次要做到明確具體，需清楚說明受文對象應(yīng)執(zhí)行的事項(xiàng)，以便于理解和執(zhí)行。

4、結(jié)語

用"特此通告"或“本通告自發(fā)布之日起實(shí)施”表達(dá)。

相關(guān)辨析

文中通過告知的對象、制發(fā)的.時(shí)間、目的、作用的不同介紹了三者的區(qū)別。

通報(bào)、通告、通知這三個(gè)文種都有溝通情況、傳達(dá)信息的作用，但是又有區(qū)別：

1．所告知的對象不同

通報(bào)是上級機(jī)關(guān)把工作情況或帶有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)通報(bào)下級單位或部門，無論是哪種通報(bào)，受文單位都只能是制發(fā)機(jī)關(guān)的所屬單位或部門；通告所告知的對象是全部組織和群眾，它所宣布的規(guī)定條文，具有政策性、法規(guī)性和某種權(quán)威性，要求人們遵照執(zhí)行，一般都要張貼或通過電臺、電視臺等新聞媒體大力宣傳；通知一般只通過某種公文交流渠道，傳達(dá)至有關(guān)部門、單位或人員，它所告知的對象是有限的。

2．制發(fā)的時(shí)間不同

通報(bào)制發(fā)于事后，往往是對已經(jīng)發(fā)生了的事情進(jìn)行分析、評價(jià)，通報(bào)有關(guān)單位，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；通告、通知制發(fā)于事前，都有預(yù)先發(fā)出消息的意義。

3．目的不同

通報(bào)主要是通過典型事例或重要情況的傳達(dá)，向全體下屬進(jìn)行宣傳教育或溝通信息，以指導(dǎo)、推動(dòng)今后的工作，沒有工作的具體部署與安排；通知主要是通過具體事項(xiàng)的安排，要求下級機(jī)關(guān)在工作中照此執(zhí)行或辦理；通告公布在一定范圍內(nèi)必須遵守的事項(xiàng)，有著較強(qiáng)的、直接的和具體的約束力。

4．作用不同

通報(bào)可用于獎(jiǎng)懲有關(guān)單位或人員，通知、通告無此作用。

公文通知寫作【篇6】

伴隨著20__年即將到來的鐘聲，回望20__年我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來，我不斷成長、成熟、有過幸福和感動(dòng)，有過淚水和鮮花，總結(jié)過去是為了更好地把我未來。因此現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、一年來工作的回顧和體會(huì)

一年來認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室工作和支行工作

與總行黨委保持高度一致，在工作中狠抓支行的財(cái)務(wù)管理、薪酬管理、OA系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng)建等相關(guān)工作，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年，我深深地知道，辦公室是為全行服務(wù)的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用，在這樣一個(gè)鍛煉人的崗位上我加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，全身心地投入工作，用細(xì)心、周到的服務(wù)，用敢為人先的創(chuàng)新激情，用務(wù)實(shí)高效的實(shí)干作風(fēng)，用嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作精神將敬業(yè)兩個(gè)字銘刻在我心中，我深深地知道在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上，只有不斷地加強(qiáng)和學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，做好本職工作，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調(diào)作用，管理作用。為此一年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，利用業(yè)余時(shí)間熟悉新的業(yè)務(wù)技能，提高管理能力，這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評。

在即將過去的一年里，在分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位默默奉獻(xiàn)著，推動(dòng)了辦公室工作的有序開展。

過去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會(huì)議，確保支行決策的貫徹落實(shí)，協(xié)調(diào)支行各部門工作，綜合全行信息，加強(qiáng)信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率，在全行信息、業(yè)務(wù)宣傳工作，支行文書事務(wù)、收發(fā)文并做好督促落實(shí)工作、，支行人事檔案、員工的調(diào)入、調(diào)出審批、支行的薪

酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費(fèi)管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，文明創(chuàng)建資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人說“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我堅(jiān)定的從小處做起，對自己嚴(yán)格要求，在每一項(xiàng)具體工作中都注意嚴(yán)

格要求自己，積極努力，銳意進(jìn)取。從領(lǐng)導(dǎo)的指示出發(fā)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。

二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位同事們，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責(zé)任。一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和中心同志的廣泛贊譽(yù)，但我深深地知道榮譽(yù)屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離，還存在著許多不足，在下一年的工作中我們將發(fā)揚(yáng)成績、彌補(bǔ)不足，積極擺正位置，結(jié)合自己的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在明年的工作中做到以下幾點(diǎn)：辦公室主任年終總結(jié)一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，常常備好“充電器”。時(shí)時(shí)不忘給自己“充電”，加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。堅(jiān)持把所學(xué)理論運(yùn)用到實(shí)際工作中，更好地推動(dòng)工作。積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)。

二、勤奮工作，默默甘當(dāng)“螺絲釘”。緊緊圍繞發(fā)展大局，時(shí)刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，和同事們一起積極工作，為公司默默貢獻(xiàn)。

總之，回顧20__年，“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能，積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。

公司印發(fā)通知熱門

在我們的日常生活或職業(yè)中，總免不了會(huì)碰到各種各樣的公告通知。為了達(dá)成一致的目標(biāo)，我們可以發(fā)出公告通知。本文的主要內(nèi)容就是關(guān)于“公司印發(fā)通知”的議題，感謝您的閱讀，讓我們一起邁向更加美好的世界！

公司印發(fā)通知 篇1

關(guān)于申報(bào)博士后科研工作站的通知

遼人社[2010]61號

各市人力資源和社會(huì)保障（人事）局，中省直各有關(guān)單位：

為充分發(fā)揮博士后制度優(yōu)勢，為企業(yè)培養(yǎng)、引進(jìn)和用好高層次人才創(chuàng)建載體，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，為遼寧老工業(yè)基地全面振興提供高層次人才智力支持，按照國家人力資源和社會(huì)保障部、全國博士后管委會(huì)《關(guān)于開展博士后科研工作站申報(bào)工作的通知》（國人部發(fā)[2009]301號）的要求,省人力資源和社會(huì)保障廳決定在全省范圍內(nèi)開展博士后科研工作站的選拔推薦工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)對象和條件

（一）申報(bào)對象 1．各類所有制企業(yè)；

2．從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的事業(yè)單位；

3．省級以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等。

（二）申報(bào)條件

申請?jiān)O(shè)立博士后科研工作站的單位應(yīng)具備下列基本條件： 1．具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營或運(yùn)行狀況良好； 2．具有一定規(guī)模，并具有專門的科技研究開發(fā)機(jī)構(gòu)；

3．擁有高水平的研究隊(duì)伍，具有創(chuàng)新理論和創(chuàng)新技術(shù)的博士后科研項(xiàng)目； 4．能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。

建有省級企業(yè)博士后科研基地、省級以上研發(fā)和技術(shù)中心及參與國家重點(diǎn)科研、開發(fā)項(xiàng)目的單位可優(yōu)先設(shè)立博士后科研工作站。

二、申報(bào)程序

（一）由擬設(shè)站單位向所在地區(qū)人力資源社會(huì)保障（人事）局或上級主管部門提出申請，并填寫《申請?jiān)O(shè)立博士后科研工作站報(bào)批表》（樣表見附件，以下簡稱《工作站報(bào)批表》）；

（二）各市人力資源社會(huì)保障（人事）局或中省直有關(guān)單位組織相關(guān)人員對申報(bào)單位進(jìn)行考察、對申報(bào)材料按照申報(bào)條件進(jìn)行復(fù)核，并形成書面報(bào)告，與各申報(bào)單位的材料一起報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳；

（三）省人力資源和社會(huì)保障廳在組織專家評議后，將評議結(jié)果和各單位的申報(bào)材料報(bào)送國家人力資源和社會(huì)保障部審批。

三、有關(guān)要求

（一）各市人力資源社會(huì)保障（人事）局、中省直各有關(guān)單位要大力宣傳博士后制度在培養(yǎng)、吸引和使用高層次人才，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力中的重要作用，使社會(huì)各界加深對博士后制度的認(rèn)識，增強(qiáng)設(shè)立博士后科研工作站的積極性和主動(dòng)性；要向有關(guān)單位詳細(xì)介紹博士后科研工作站的申報(bào)條件、相關(guān)要求和管理制度，以及設(shè)站后對企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)、新產(chǎn)品開發(fā)和提升企業(yè)知名度等方面的優(yōu)勢。

（二）各市人力資源社會(huì)保障（人事）局、中省直各有關(guān)單位要深入企業(yè)進(jìn)行廣泛的調(diào)查研究，了解企業(yè)的實(shí)際需求，積極指導(dǎo)有關(guān)單位做好申報(bào)材料的歸整工作，確保申報(bào)質(zhì)量。同時(shí)，優(yōu)先考慮開發(fā)遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶、建設(shè)沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)和實(shí)施突破遼西北戰(zhàn)略所涉及的重點(diǎn)企業(yè)；優(yōu)先推薦工作基礎(chǔ)好、積極性高和設(shè)立基地后成效明顯的省級博士后科研基地企業(yè)。

（三）各申請?jiān)O(shè)站單位要按照內(nèi)容詳實(shí)、重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)真實(shí)、有據(jù)可查的要求，認(rèn)真填寫《工作站報(bào)批表》（其電子版表格文檔可從遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站：

附件：《申請?jiān)O(shè)立博士后科研工作站報(bào)批表》

公司印發(fā)通知 篇2

蘇人辦〔2007〕133號

關(guān)于印發(fā)《蘇州市企業(yè)博士后科研工作站

工作規(guī)程》的通知

各市、區(qū)人事局，蘇州工業(yè)園區(qū)組織人事局，各企業(yè)博士后科研工作站：

為貫徹落實(shí)國家人事部、全國博士后管委會(huì)和省人事廳《博士后工作“十一五”發(fā)展規(guī)劃》，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我市企業(yè)博士后科研工作站的管理工作，現(xiàn)將《蘇州市企業(yè)博士后科研工作站工作規(guī)程》印發(fā)給你們，請?jiān)诠ぷ髦胸瀼貓?zhí)行。

特此通知

蘇州市人事局 二○○七年十一月二日

主題詞：博士后 工作 規(guī)程 抄 送：省人事廳，蘇州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 蘇州市企業(yè)博士后科研工作站工作規(guī)程

第一章 總則

第一條 根據(jù)國家人事部、全國博士后管理委員會(huì)及江蘇省人事廳的有關(guān)文件精神，為保證蘇州市企業(yè)博士后工作的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)博士后科研工作站的規(guī)范管理，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定蘇州市企業(yè)博士后科研工作站工作規(guī)程。

第二條 企業(yè)博士后科研工作站是指在具備法人資格的企業(yè)（或區(qū)域），經(jīng)國家人事部、全國博士后管委會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站或分站。

第三條 本規(guī)程適用于經(jīng)蘇州市人事局上報(bào)批準(zhǔn)設(shè)立的企業(yè)博士后科研工作站和分站。

第二章 機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第四條 蘇州市人事局是管理和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)博士后科研工作站的主管部門。各縣級市（區(qū)）人事局必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)博士后的政策、法規(guī)，根據(jù)國家、省和市的要求，積極組織實(shí)施開展本地區(qū)企業(yè)博士后科研工作站的申報(bào)，建站管理等工作。

第五條 設(shè)有企業(yè)博士后科研工作站的單位（以下簡稱設(shè)站單位）應(yīng)成立博士后科研工作站管理機(jī)構(gòu)，制定博士后在站工作的具體管理辦法，配合專職人員，負(fù)責(zé)本單位的博士后管理工作。

第六條 設(shè)站單位管理機(jī)構(gòu)職責(zé) 1.貫徹落實(shí)國家關(guān)于博士后工作的政策、法規(guī)。接受國家人事部、全國博士后管委會(huì)和省人事廳、蘇州市人事局以及本轄區(qū)人事部門的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)博士后流動(dòng)站、博士后原單位、博士后科研工作、財(cái)務(wù)安排和后勤保障等方面的工作，保證博士后科研工作的正常開展。

3.做好博士后各項(xiàng)管理工作。落實(shí)博士后招收進(jìn)站，聯(lián)合培養(yǎng)、項(xiàng)目確定、考核獎(jiǎng)懲、業(yè)績評估、科研成果驗(yàn)收、結(jié)題出站、職稱評定、工資福利待遇、戶口家屬子女安排等日常管理和服務(wù)工作。

4.制訂企業(yè)博士后發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)企業(yè)發(fā)展對人才的需求，科研產(chǎn)品開發(fā)及經(jīng)費(fèi)投入，應(yīng)主動(dòng)與高校、科研院所博士后流動(dòng)站聯(lián)系，做好招聘博士后規(guī)劃工作，建立合作關(guān)系。

5.配合國家人事部及省、市上級主管部門對本企業(yè)博士后科研工作站的檢查、評估工作。

第七條 博士后人員承擔(dān)的主要職責(zé)。博士后是企業(yè)高層次研究專門人才，主要承擔(dān)著企業(yè)的科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)發(fā)明、產(chǎn)品開發(fā)和理論研究探索等工作，并使研究的成果為社會(huì)、企業(yè)服務(wù)并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，使之產(chǎn)業(yè)化，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第三章 企業(yè)博士后科研工作站的申報(bào)

第八條 注冊在蘇州大市范圍內(nèi)的國家、省、市高新技術(shù)企業(yè)和民營高科技企業(yè)，國家級、省級以上高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，凡具備以下基本條件，均可申請?jiān)O(shè)立企業(yè)博士后科研工作站。申報(bào)設(shè)立的基本條件必須達(dá)到以下要求：

1.具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營或運(yùn)行狀況良好；

2.具有較大的經(jīng)濟(jì)規(guī)模，并具有專門的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)； 3.擁有高水平的研究隊(duì)伍，具有創(chuàng)新理論和創(chuàng)新技術(shù)的博士后科研項(xiàng)目；

4.能為博士后人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。

建有省級以上研發(fā)和技術(shù)中心，承擔(dān)國家重點(diǎn)項(xiàng)目的單位可優(yōu)先設(shè)立工作站。

第九條 申報(bào)程序

1.蘇州市人事局根據(jù)上級人事部門的要求，每年度組織本地區(qū)各市、區(qū)人事局實(shí)施開展企業(yè)博士后科研工作站的申報(bào)工作。

2.符合建站申報(bào)條件的單位，填寫《申請?jiān)O(shè)立企業(yè)博士后科研工作站報(bào)批表》和附件材料，向當(dāng)?shù)厝耸戮痔岢鲈O(shè)站申請。當(dāng)?shù)厝耸戮謱徍撕髨?bào)蘇州市人事局審定并逐級上報(bào)到省人事廳，國家人事部。由國家人事部組織專家評審，審核批準(zhǔn)，以文件形式公布。

第四章 企業(yè)博士后人員的招收、進(jìn)站

第十條 由設(shè)站單位提出具有較高研究水平和較好市場前景的研究項(xiàng)目，通過各種途徑和渠道向社會(huì)和設(shè)有博士后流動(dòng)站的高等院校，科研院所發(fā)布信息。擬進(jìn)站的博士后人員也可按自己的專業(yè)特長向設(shè)站單位提出研究項(xiàng)目建議，獨(dú)立地選擇研究課題。研究項(xiàng)目盡可能與企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和需求相一致，經(jīng)設(shè)站單位博士后工作站領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并組織專家組審定后立項(xiàng)。

第十一條 招收對象：具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在四十歲以下的人員，有能力承擔(dān)企業(yè)提出的科研課題者，均可申請進(jìn)站從事博士后研究工作。

第十二條 招收方式：設(shè)站單位通過流動(dòng)站公開招收博士后，嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)。采取由各高等院校、科研院所博士后流動(dòng)站推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。設(shè)站單位從其推薦的博士生中擇優(yōu)選擇，與博士生本人初步達(dá)成意向后，方可向有關(guān)博士后流動(dòng)站提出進(jìn)站申請。

第十三條 進(jìn)站程序：

一、申請進(jìn)站博士后按規(guī)定提交相關(guān)材料。國內(nèi)博士生需提供的有關(guān)材料包括： 1.《博士后申請表》一式四份；

2.博士學(xué)位證書復(fù)印件和通過博士論文答辯的有關(guān)證明材料；

3.本學(xué)科領(lǐng)域的兩名博士生導(dǎo)師的推薦信。

國外留學(xué)博士（含外籍博士）需提供的有關(guān)材料包括： 1.《中華人民共和國駐外使館教育處（組）推薦意見》和留學(xué)證明； 2.博士學(xué)位證書復(fù)印件和其它學(xué)位證書的證明材料； 3.兩名博士生導(dǎo)師的推薦信； 4.《博士后申請表》一式四份。

委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、在職工作以及具有現(xiàn)役軍人身份的人員申請從事博士后研究工作，應(yīng)向設(shè)站單位提交其委托單位、定向培養(yǎng)單位、工作單位或所在部隊(duì)同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。

一般不招收在職人員兼職從事博士后研究工作。

二、博士后人員進(jìn)站審核

1.設(shè)站單位對申請進(jìn)站博士材料核實(shí)初審。

2.申請進(jìn)站博士材料合格后，由招收單位（工作站和流動(dòng)站）聯(lián)合成立專家小組組織進(jìn)行面試，對其科研能力、學(xué)術(shù)水平和綜合素質(zhì)進(jìn)行考查，并商定具體研究課題。

3.申請進(jìn)站博士根據(jù)商定的課題和要求，寫出對承擔(dān)課題的基本理論認(rèn)識和對核心技術(shù)的處理設(shè)想及研究的初步計(jì)劃。

4.工作站審核同意后，填寫《企業(yè)博士后研究人員審查意見表》、《企業(yè)博士后研究項(xiàng)目立項(xiàng)表》，工作站、流動(dòng)站和博士后三方簽訂《博士后聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議》，協(xié)議內(nèi)容包括：科研課題、待遇、三方的權(quán)利和義務(wù)，知識產(chǎn)權(quán)歸屬等，并由相關(guān)部門鑒定。

5.博士后進(jìn)站前需進(jìn)行體格檢查。體檢不合格，不能堅(jiān)持正?？蒲泄ぷ骰虬l(fā)現(xiàn)患有嚴(yán)重疾病，不予錄用。

6.企業(yè)博士后科研工作站擇優(yōu)錄用進(jìn)站博士，將《博士后研究人員申請表》、《企業(yè)博士后研究項(xiàng)目立項(xiàng)表》、《企業(yè)博士后研究人員審查意見表》、《博士后聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議》一并報(bào)江蘇省人事廳審批，核準(zhǔn)辦理進(jìn)站登記手續(xù)，同時(shí)報(bào)蘇州市人事局和所在轄區(qū)內(nèi)的市、區(qū)人事局備案。

第五章 企業(yè)博士后人員的在站管理

第十四條 進(jìn)站博士后工資福利補(bǔ)貼按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。各設(shè)站單位應(yīng)將博士后人員納入本單位人事管理范圍，其人事、組織關(guān)系、工資福利待遇按照本單位職工同等人員標(biāo)準(zhǔn)核定并在協(xié)議上寫清楚。博士后人員還應(yīng)與設(shè)站單位職工享受同等的醫(yī)療保障待遇。

第十五條 博士后進(jìn)站三個(gè)月后，根據(jù)《企業(yè)博士后研究項(xiàng)目立項(xiàng)表》中的項(xiàng)目，做好開題報(bào)告準(zhǔn)備，其內(nèi)容包括：研究課題的主要內(nèi)容，擬解決的關(guān)鍵技術(shù)及要達(dá)到的目標(biāo)等，以此作為對博士后進(jìn)行考核管理的主要依據(jù)之一。進(jìn)站博士后應(yīng)嚴(yán)格遵守國家、省、市關(guān)于博士后工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守流動(dòng)站、企業(yè)博士后工作站制定的各項(xiàng)規(guī)定，遵守聯(lián)合招收協(xié)議的各條款，并按協(xié)議規(guī)定履行相應(yīng)義務(wù)。

第十六條 設(shè)站單位要制定《博士后科研工作站管理制度》。制定對在站博士后人員的考核指標(biāo)體系，包括：博士后人員進(jìn)站招收、開題審查、中期考核、結(jié)題評估、出站考核、目標(biāo)管理、績效評價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等具體管理辦法。對研究成果突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后人員，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)，對考核不合格的博士后人員予以勸退和解約?？己私Y(jié)果存入博士后本人檔案。博士后在站期間，有下列情形之一者應(yīng)予退站：

1.連續(xù)兩次考核不合格的；

2.未經(jīng)批準(zhǔn)在外兼職或從事其它工作；

3.無故曠工連續(xù)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工一個(gè)月之上的； 4.因主觀原因難以按計(jì)劃完成研究項(xiàng)目的；

5.出國參加國際會(huì)議或從事短期合作研究，未經(jīng)同意，出國逾期超過一個(gè)月不歸者；

6.因病連續(xù)請假半年以上者； 7.其它情況應(yīng)予退站的。

第十七條 設(shè)站單位要成立以博士后合作導(dǎo)師為主體的博士后專家考核小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)博士后研究工作，對本站博士后進(jìn)行定期考核。

1.開題審查：博士后進(jìn)站后三個(gè)月為課題調(diào)研開題階段。要求博士后提出調(diào)研提綱，對課題的國內(nèi)外現(xiàn)狀、技術(shù)水平、可行性及市場前景進(jìn)行深入地調(diào)查研究。對原博士后立項(xiàng)表中提出的研究項(xiàng)目方案進(jìn)行論證，寫出調(diào)研報(bào)告，并在企業(yè)協(xié)助下盡快落實(shí)博士后項(xiàng)目研究的準(zhǔn)備工作。填寫《單位博士后研究人員開題審查表》，撰寫研究項(xiàng)目的開題報(bào)告，接受博士后考核小組的審查。

2.中期考核。博士后進(jìn)站十個(gè)月后，博士后所在單位應(yīng)通知博士后準(zhǔn)備進(jìn)行中期考核。要求博士后提前做好中期考核的準(zhǔn)備。博士后應(yīng)對進(jìn)站一年來所開展的項(xiàng)目研發(fā)工作及其它重要的技術(shù)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。填寫《單位博士后研究人員中期考核表》，接受博士后考核小組的考核。

3.結(jié)題評估。由博士后考核小組組織對博士后的匯報(bào)與答辯會(huì)。博士后匯報(bào)一年來的項(xiàng)目研究工作情況，介紹研究成果，并接受考核小組的提問。博士后考核小組在聽取博士后匯報(bào)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真審閱博士后所提交的《單位博士后研究人員結(jié)題審核表》及所附材料，結(jié)合企業(yè)開發(fā)的特點(diǎn)，對其研究開發(fā)的工作業(yè)務(wù)能力及政治思想表現(xiàn)進(jìn)行考核，寫出考核意見。

第十八條 博士后人員在站工作時(shí)間為兩年，一般不超過三年，具體出站時(shí)間由工作站根據(jù)科研進(jìn)展情況而定。如提前全面完成科研項(xiàng)目，按出站管理要求辦理手續(xù)；若只取得階段性成果，又因成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的市場變化而中止的，或因客觀條件博士后本人科研水平、工作能力等綜合因素決定提前結(jié)題的，可由工作站會(huì)同流動(dòng)站及博士后本人協(xié)商，同意后辦理提前出站手續(xù)。提前出站、按期出站均須報(bào)省人事廳、蘇州市人事局和轄區(qū)內(nèi)的人事局備案。博士后在出站前，設(shè)站單位應(yīng)提前兩個(gè)月通知博士后本人，使其做好出站的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

第十九條 博士后人員在站期間，即可在全國博士后管理委員會(huì)的網(wǎng)上進(jìn)行科研項(xiàng)目資金資助的申報(bào)和省人事廳一年兩次（上半年四月份，下半年十月份）的博士后科研項(xiàng)目資金資助的申報(bào)。

第二十條 博士后人員的研究成果歸屬，依照國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)辦理。博士后研究人員在站期間所取得的研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)屬本公司所有，博士后研究人員享有發(fā)明權(quán)、署名權(quán)。博士后研究人員要遵守職業(yè)道德，不得泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密，更不得擅自把研究成果轉(zhuǎn)讓給外單位，違者將追究法律責(zé)任。

第六章 企業(yè)博士后人員的出站評估

第二十一條 企業(yè)博士后人員工作期滿，應(yīng)向工作站遞交《博士后研究報(bào)告》、《博士后研究人員工作期滿登記表》。工作站會(huì)同流動(dòng)站組織有關(guān)專家組成考評小組對其成果完成情況、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益、學(xué)術(shù)水平、工作表現(xiàn)和解決實(shí)際問題，組織管理能力等方面進(jìn)行考評，寫出《博士后人員出站鑒定表》?？荚u材料歸入其個(gè)人檔案并報(bào)省、市人事局?！恫┦亢笱芯繄?bào)告》需報(bào)送全國博士后管委會(huì)。

第二十二條 博士后出站前，必須把在站期間取得的全部技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、軟件、圖紙和文件（如實(shí)驗(yàn)報(bào)告等）、樣品、產(chǎn)品等整理成技術(shù)文件，交工作站負(fù)責(zé)人簽收、歸檔。不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、轉(zhuǎn)讓等方式公開或秘密地侵犯屬于企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)。

第二十三條 工作站要與流動(dòng)站根據(jù)該博士后在站期間的工作能力、學(xué)術(shù)水平、成果水平，在博士后離站前，按照國家有關(guān)規(guī)定，做好其評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格和建議，報(bào)本轄區(qū)的人事局、蘇州市人事局和省人事廳備案。

第二十四條 博士后工作期滿分配工作，由工作站填寫《企業(yè)博士后研究人員期滿分配工作意見表》，與流動(dòng)站和上級人事部門將有關(guān)材料報(bào)省人事廳、國家人事部，辦理工作分配和本人及其配偶子女的戶口遷移手續(xù)。

第二十五條 博士后出站后的工作分配根據(jù)雙向選擇的原則進(jìn)行安排。工作站、流動(dòng)站可協(xié)助向有關(guān)單位推薦。

第七章 附則

第二十六條 本操作規(guī)程未盡事宜按照國家人事部、全國博士后管委會(huì)有關(guān)文件執(zhí)行，本條例若與國家和省有關(guān)規(guī)定不相一致的地方，則以國家和省有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十七條 本工作規(guī)程涉及的有關(guān)表格：《申請?jiān)O(shè)立企業(yè)博士后科研工作站報(bào)批表》、《博士后申請表》、《企業(yè)博士后研究人員審查意見表》、《企業(yè)博士后研究項(xiàng)目立項(xiàng)表》、《博士后研究報(bào)告》、《博士后研究人員工作期滿登記表》、《博士后研究人員出站鑒定表》、《企業(yè)博士后研究人員期滿分配工作意見表》在國家人事部網(wǎng)上下載；《博士后聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書》、《單位博士后研究人員開題報(bào)告》、《單位博士后研究人員中期考核表》、《單位博士后研究人員結(jié)題審核表》由設(shè)站企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自行制定。

第二十八條 本操作規(guī)程自發(fā)布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸蘇州市人事局。

公司印發(fā)通知 篇3

關(guān)于印發(fā)《江蘇省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金管理辦法》的通知

各省轄市及常熟市科技局、財(cái)政局，各有關(guān)單位：

根據(jù)《中共江蘇省委、江蘇省人民政府關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)創(chuàng)新型省份的決定》及《省政府關(guān)于鼓勵(lì)和促進(jìn)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策的通知》精神，為加大對我省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的引導(dǎo)和扶持力度，省科技廳、省財(cái)政廳設(shè)立江蘇省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金（以下簡稱省創(chuàng)新資金）。

為保證省創(chuàng)新資金的科學(xué)管理和規(guī)范運(yùn)作，省財(cái)政廳、省科技廳聯(lián)合制訂了《江蘇省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行過程中有何意見或建議，請與省科技廳、省財(cái)政廳聯(lián)系。

附件：江蘇省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金管理辦法

江蘇省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金管理辦法

第一章

總

則

第一條

為貫徹落實(shí)《中共江蘇省委、江蘇省人民政府關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)創(chuàng)新型省份的決定》精神，根據(jù)《省政府關(guān)于鼓勵(lì)和促進(jìn)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策的通知》的有關(guān)規(guī)定，設(shè)立江蘇省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金（以下簡稱省創(chuàng)新資金），并制訂本管理辦法。

第二條

省創(chuàng)新資金是政府引導(dǎo)性資金，旨在通過對科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的支持，增強(qiáng)我省科技型中小企業(yè)的創(chuàng)新能力，培育一批具有較強(qiáng)創(chuàng)新活力和市場競爭能力的科技型中小企業(yè)，營造有利于科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和科技人員創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

第三條

省創(chuàng)新資金的使用和管理遵守國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，遵循誠實(shí)申請、公正受理、擇優(yōu)支持、科學(xué)管理、公開透明、專款專用的原則。

第四條

省創(chuàng)新資金重點(diǎn)支持國家和省認(rèn)定的高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、大學(xué)科技園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等科技企業(yè)孵化器內(nèi)科技型中小企業(yè)申報(bào)的項(xiàng)目。對高新技術(shù)新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展具有明顯帶動(dòng)和示范作用的科技型中小企業(yè)實(shí)施的項(xiàng)目可予以支持。

第五條

省創(chuàng)新資金資助經(jīng)費(fèi)主要用于項(xiàng)目產(chǎn)品在研究開發(fā)及中試階段的必要補(bǔ)助。

第二章

資金來源與管理機(jī)構(gòu)

第六條

省創(chuàng)新資金來源為省級財(cái)政撥款年度預(yù)算安排，并采取無償資助方式支持科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

第七條

省科技廳是省創(chuàng)新資金項(xiàng)目的主管部門，負(fù)責(zé)審議和發(fā)布省創(chuàng)新資金年度支持重點(diǎn)及工作指南、年度計(jì)劃安排、立項(xiàng)審批、合同簽訂、項(xiàng)目監(jiān)理和驗(yàn)收統(tǒng)計(jì)等工作，會(huì)同省財(cái)政廳制訂和完善省創(chuàng)新資金管理辦法及其實(shí)施細(xì)則。

第八條

省財(cái)政廳是省創(chuàng)新資金的監(jiān)管部門，負(fù)責(zé)按年度編制省創(chuàng)新資金經(jīng)費(fèi)預(yù)算，參與審議省創(chuàng)新資金年度支出重點(diǎn)和工作指南，對資金運(yùn)作和使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和績效評估。

第三章

支持對象與方式

第九條

省創(chuàng)新資金資助的企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

1、具備獨(dú)立企業(yè)法人資格，在國家和省認(rèn)定的高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、大學(xué)科技園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等科技企業(yè)孵化器內(nèi)注冊并經(jīng)營的中方控股的科技型中小企業(yè)，企業(yè)年銷售收入原則上在3000萬元以內(nèi)，注冊資金不少于30萬元；

2、主要從事高新技術(shù)及其產(chǎn)品的研制、開發(fā)、生產(chǎn)，并具備應(yīng)有的項(xiàng)目組織實(shí)施能力；

3、具有大專以上學(xué)歷科技人員占職工總數(shù)的比例不低于30%；

4、有良好的經(jīng)營業(yè)績、健全的財(cái)務(wù)制度，資產(chǎn)負(fù)債率合理；

5、無不良誠信記錄。

第十條

申請省創(chuàng)新資金資助的項(xiàng)目應(yīng)符合以下條件：

1、符合國家和省產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策，屬于我省優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域；

2、技術(shù)創(chuàng)新性強(qiáng)，技術(shù)水平達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平；

3、重點(diǎn)支持擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的項(xiàng)目，且項(xiàng)目知識產(chǎn)權(quán)明晰、無糾紛；

4、項(xiàng)目產(chǎn)品有明確的市場需求和較強(qiáng)的市場競爭力，可以產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

5、項(xiàng)目處于研究開發(fā)、中試階段或項(xiàng)目產(chǎn)品有小批量試銷；

6、項(xiàng)目新增投資一般在1000萬元以下，資金來源基本確定，投資結(jié)構(gòu)合理，項(xiàng)目實(shí)施周期不超過2年（生物、醫(yī)藥類項(xiàng)目可放寬至3年）。

第十一條

省創(chuàng)新資金項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)一般不超過30萬元，重點(diǎn)項(xiàng)目不超過50萬元。

第十二條

申請省創(chuàng)新資金支持的項(xiàng)目，地方必須先期立項(xiàng)支持，單項(xiàng)資助經(jīng)費(fèi)不低于申請省撥資金的1/3。優(yōu)先支持擁有種子資金或孵化資金的科技企業(yè)孵化器資助并推薦申報(bào)的項(xiàng)目，以及創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)支持的項(xiàng)目。

第四章

申請與受理

第十三條

省科技廳、省財(cái)政廳原則上在每年二月底前發(fā)布年度省創(chuàng)新資金項(xiàng)目的申報(bào)通知。符合省創(chuàng)新資金資助條件的項(xiàng)目，由企業(yè)按申報(bào)通知要求提供相應(yīng)申報(bào)材料；申報(bào)材料須經(jīng)所在科技企業(yè)孵化器管理機(jī)構(gòu)審核匯總后，上報(bào)省轄市科技局、財(cái)政局。

第十四條

省轄市科技局、財(cái)政局對企業(yè)的申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，符合條件的項(xiàng)目應(yīng)填寫《江蘇省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金項(xiàng)目推薦表》，對申報(bào)項(xiàng)目的真實(shí)性、可靠性、地方是否給予先期立項(xiàng)支持等進(jìn)行說明，并附計(jì)劃立項(xiàng)批準(zhǔn)文件，加蓋公章后推薦上報(bào)省科技廳、省財(cái)政廳。

第十五條

省創(chuàng)新資金項(xiàng)目申報(bào)材料主要包括：

1、《江蘇省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金項(xiàng)目申報(bào)書》；

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3、上年度企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表；

4、能說明項(xiàng)目情況的佐證材料（如國家、省科技計(jì)劃批準(zhǔn)文件、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、用戶意見等）；

5、能說明項(xiàng)目知識產(chǎn)權(quán)歸屬或授權(quán)使用的證明文件（如專利證書、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、軟件著作權(quán)登記證書等）；

6、與申報(bào)項(xiàng)目和企業(yè)有關(guān)的其它參考材料（國家專賣、?？丶疤厥庑袠I(yè)的產(chǎn)品，需提供主管機(jī)關(guān)出具的批準(zhǔn)文書復(fù)印件）。

第十六條

申報(bào)省創(chuàng)新資金的同一企業(yè)的同一項(xiàng)目，不得在同一年度內(nèi)申報(bào)其它省級專項(xiàng)資金的支持。

第十七條

省創(chuàng)新資金項(xiàng)目申報(bào)單位如有弄虛作假行為，省科技廳、省財(cái)政廳將不再受理該企業(yè)的項(xiàng)目申請，并將保留進(jìn)一步追究其法律責(zé)任的權(quán)力。

第五章

立項(xiàng)管理

第十八條

省科技廳依據(jù)省創(chuàng)新資金項(xiàng)目申報(bào)的條件與要求，對項(xiàng)目申報(bào)材料進(jìn)行形式審查。

第十九條

省科技廳會(huì)同省財(cái)政廳對通過形式審查的省創(chuàng)新資金申報(bào)項(xiàng)目組織專家進(jìn)行立項(xiàng)評審。

第二十條

省創(chuàng)新資金立項(xiàng)評審工作規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)由省科技廳、省財(cái)政廳共同制訂。

第二十一條

省科技廳根據(jù)專家立項(xiàng)評審意見，提出省創(chuàng)新資金建議資助項(xiàng)目，并會(huì)同省財(cái)政廳聯(lián)合下達(dá)立項(xiàng)計(jì)劃。

第二十二條

經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)的省創(chuàng)新資金項(xiàng)目，由省科技廳與項(xiàng)目承擔(dān)單位、項(xiàng)目推薦單位簽訂《江蘇省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金項(xiàng)目合同》（一式七份），并將合同報(bào)送省財(cái)政廳。省財(cái)政廳依據(jù)合同下達(dá)項(xiàng)目資金預(yù)算。

第六章

項(xiàng)目管理

第二十三條

省科技廳、省財(cái)政廳委托省轄市科技局和財(cái)政局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)省創(chuàng)新資金項(xiàng)目的日常跟蹤管理與服務(wù)工作。

第二十四條

省創(chuàng)新資金項(xiàng)目承擔(dān)單位按合同規(guī)定完成目標(biāo)任務(wù)后，向省轄市科技局提出驗(yàn)收申請，同時(shí)提供項(xiàng)目驗(yàn)收材料，具體按《江蘇省科技計(jì)劃項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》[蘇科計(jì)（2005）377號]執(zhí)行。省轄市科技局、財(cái)政局負(fù)責(zé)審查全部驗(yàn)收材料，簽署初審意見后，將項(xiàng)目驗(yàn)收申請及驗(yàn)收材料報(bào)送省科技廳、省財(cái)政廳審核。省科技廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)或委托省轄市科技局、財(cái)政局組織項(xiàng)目驗(yàn)收。

省創(chuàng)新資金項(xiàng)目驗(yàn)收工作原則上應(yīng)在項(xiàng)目合同到期后一年內(nèi)完成。

第二十五條

因客觀原因，項(xiàng)目承擔(dān)單位需對省創(chuàng)新資金項(xiàng)目合同確定的目標(biāo)、進(jìn)度等進(jìn)行調(diào)整或項(xiàng)目終止，須按項(xiàng)目原申報(bào)程序報(bào)經(jīng)省科技廳、省財(cái)政廳批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行，具體按照《江蘇省科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施管理辦法》[蘇科計(jì)（2005）393號]執(zhí)行。經(jīng)批準(zhǔn)撤銷或終止的項(xiàng)目，省科技廳、省財(cái)政廳進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)清算，企業(yè)須將剩余經(jīng)費(fèi)按原渠道歸還。

第二十六條

各省轄市科技局、財(cái)政局應(yīng)定期向省科技廳、省財(cái)政廳報(bào)告本地省創(chuàng)新資金項(xiàng)目的組織實(shí)施情況。

第七章

附

則

第二十七條

本辦法由省科技廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋和修訂。

第二十八條

本辦法自發(fā)布之日起施行。

公司印發(fā)通知 篇4

蘇人辦〔2007〕137號

關(guān)于做好2007年蘇州市博士后科研工作站

申報(bào)工作的通知

各市、區(qū)人事局，蘇州工業(yè)園區(qū)組織人事局,各有關(guān)單位：

根據(jù)國家人事部《關(guān)于申報(bào)博士后科研工作站有關(guān)事項(xiàng)的通知》（國人部發(fā)〔2007〕129號）和省人事廳《關(guān)于做好2007年設(shè)立博士后科研工作站申報(bào)工作的通知》（蘇人通〔2007〕282號）文件精神，為做好我市2007年博士后科研工作站的申報(bào)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、高度重視，積極組織申報(bào)。請各市、區(qū)人事局和有關(guān)單位認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級文件精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定申報(bào)工作的實(shí)施方案。按照國家人事部和省人事廳的文件精神，優(yōu)先考慮參與國家和省、市重點(diǎn)科研、開發(fā)項(xiàng)目或國家和省、市重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)的單位；申報(bào)的重點(diǎn)是蘇州市國家和省高新技術(shù)企業(yè)、民營高新技術(shù)企業(yè)和高科技企業(yè)，省級以上高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和經(jīng)濟(jì)

技術(shù)開發(fā)區(qū)等單位。要嚴(yán)格按照上級規(guī)定的申報(bào)程序和要求，認(rèn)真組織申報(bào)工作。

二、嚴(yán)格把關(guān)，確保申報(bào)的質(zhì)量。各市、區(qū)人事局對申報(bào)設(shè)立博士后科研工作站的單位要詳細(xì)介紹博士后科研工作站的申報(bào)條件、相關(guān)要求和管理制度；按照國家人事部關(guān)于印發(fā)《博士后管理工作規(guī)定》的通知（國人部發(fā)〔2006〕149號）的文件，對申請?jiān)O(shè)立工作站的單位，根據(jù)基本條件，認(rèn)真進(jìn)行初審，嚴(yán)格把關(guān)，確保推薦質(zhì)量，嚴(yán)禁弄虛作假。

三、申報(bào)材料，真實(shí)規(guī)范。

1.各市、區(qū)人事局《關(guān)于設(shè)立2007年博士后科研工作站的申請報(bào)告》一份（單列）；

2.各申報(bào)建站單位填寫《申請?jiān)O(shè)立博士后科研工作站報(bào)批表》一式五份，表格從江蘇省博士后網(wǎng)站上（）下載；

3.上報(bào)附件材料包括：

（1）申請?jiān)O(shè)站單位綜合情況的簡介；

（2）《申請?jiān)O(shè)立博士后科研工作站報(bào)批表》有關(guān)表項(xiàng)所填內(nèi)容的佐證材料復(fù)印件；

（3）附件材料要編目錄和頁碼；

（4）分類要清楚，各類之間要用彩色紙分隔；（5）附件材料一式五份；

2（6）所有表格統(tǒng)一用A4紙打印上報(bào)；

（7）申請?jiān)O(shè)站單位《申請?jiān)O(shè)立博士后科研工作站報(bào)批表》電子文檔一份；

（8）申請?jiān)O(shè)站單位填寫的《申請?jiān)O(shè)立博士后科研工作站報(bào)批表》與附件材料合并裝訂。

以上材料于2007年12月15日前，報(bào)送蘇州市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處。

附件：1.國家人事部《關(guān)于申報(bào)博士后科研工作站有關(guān)事項(xiàng)的通知》（國人部發(fā)〔2007〕129號）

2.省人事廳《關(guān)于做好2007年設(shè)立博士后科研工作站申報(bào)工作的通知》（蘇人通〔2007〕282號）

蘇州市人事局 二○○七年十一月九日

主題詞：博士后 工作 通知

公司印發(fā)通知 篇5

國稅發(fā)[2008]28號

2008-3-10

各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局：

為加強(qiáng)跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅的征收管理，根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局 中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈跨省市總分機(jī)構(gòu)企業(yè)所得稅分配及預(yù)算管理暫行辦法〉的通知》（財(cái)預(yù)[2008]10號）的精神，國家稅務(wù)總局制定了《跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理暫行辦法》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

一、統(tǒng)一思想，牢固樹立大局意識。實(shí)行法人所得稅制度是新的企業(yè)所得稅法的重要內(nèi)容，也是促進(jìn)我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)一發(fā)展和完善的客觀要求。為了有效解決法人所得稅制度下稅源跨省市轉(zhuǎn)移問題，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局、中國人民銀行制定了《跨省市總分機(jī)構(gòu)企業(yè)所得稅分配及預(yù)算管理暫行辦法》，并報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后實(shí)施。國家稅務(wù)總局在此基礎(chǔ)上反復(fù)研究，制定了具體的征管辦法。各地務(wù)必統(tǒng)一思想，牢固樹立大局意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，深入貫徹執(zhí)行。

二、加強(qiáng)合作、密切配合，切實(shí)做好基礎(chǔ)工作。通過稅款分配的辦法對跨省區(qū)的總分機(jī)構(gòu)所得稅實(shí)施管理，是一項(xiàng)新生事物，面臨很多新情況。總機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)和分支機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要相互支持，密切配合，堅(jiān)決防止為了局部利益相互扯皮，甚至干預(yù)企業(yè)經(jīng)營等問題的出現(xiàn)，要牢固樹立全國一盤棋的觀念，扎扎實(shí)實(shí)按照各自的職責(zé)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，確保新辦法的平穩(wěn)運(yùn)行。

執(zhí)行中有何問題，請及時(shí)向國家稅務(wù)總局反映。

附件：跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理暫行辦法

國家稅務(wù)總局

二○○八年三月十日

附件：

跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理暫行辦法

第一章 總則

第一條為加強(qiáng)跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則和《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局 中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈跨省市總分機(jī)構(gòu)企業(yè)所得稅分配及預(yù)算管理暫行辦法〉的通知》（財(cái)預(yù)[2008]10號）的有關(guān)規(guī)

定，制定本辦法。

第二條居民企業(yè)在中國境內(nèi)跨地區(qū)（指跨省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市，下同）設(shè)立不具有法人資格的營業(yè)機(jī)構(gòu)、場所（以下稱分支機(jī)構(gòu)）的，該居民企業(yè)為匯總納稅企業(yè)（以下稱企業(yè)），除另有規(guī)

定外，適用本辦法。

鐵路運(yùn)輸企業(yè)（包括廣鐵集團(tuán)和大秦鐵路公司）、國有郵政企業(yè)、中國工商銀行股份有限公司、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行股份有限公司、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國進(jìn)出口銀行、中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、中國建設(shè)銀行股份有限公司、中國建銀投資有限責(zé)任公司、中國石油天然氣股份有限公司、中國石油化工股份有限公司以及海洋石油天然氣企業(yè)（包括港澳臺和外商投資、外國海上石油天然氣企業(yè)）

等繳納所得稅未納入中央和地方分享范圍的企業(yè)，不適用本辦法。

第三條企業(yè)實(shí)行“統(tǒng)一計(jì)算、分級管理、就地預(yù)繳、匯總清算、財(cái)政調(diào)庫”的企業(yè)所得稅征收管理辦法。

第四條統(tǒng)一計(jì)算，是指企業(yè)總機(jī)構(gòu)統(tǒng)一計(jì)算包括企業(yè)所屬各個(gè)不具有法人資格的營業(yè)機(jī)構(gòu)、場所在內(nèi)的全部應(yīng)納稅所得額、應(yīng)納稅額。

第五條分級管理，是指總機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)都有對當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)進(jìn)行企業(yè)所得稅管

理的責(zé)任，總機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)應(yīng)分別接受機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理。

第六條就地預(yù)繳，是指總機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)應(yīng)按本辦法的規(guī)定，分月或分季分別向所在地主管稅務(wù)機(jī)

關(guān)申報(bào)預(yù)繳企業(yè)所得稅。

第七條匯總清算，是指在年度終了后，總機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)所得稅的年度匯算清繳，統(tǒng)一計(jì)算企業(yè)的年度應(yīng)納所得稅額，抵減總機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)當(dāng)年已就地分期預(yù)繳的企業(yè)所得稅款后，多退少補(bǔ)稅款。

第八條財(cái)政調(diào)庫，是指財(cái)政部定期將繳入中央國庫的跨地區(qū)總分機(jī)構(gòu)企業(yè)所得稅待分配收入，按照

核定的系數(shù)調(diào)整至地方金庫。

第九條總機(jī)構(gòu)和具有主體生產(chǎn)經(jīng)營職能的二級分支機(jī)構(gòu)，就地分期預(yù)繳企業(yè)所得稅。

二級分支機(jī)構(gòu)及其下屬機(jī)構(gòu)均由二級分支機(jī)構(gòu)集中就地預(yù)繳企業(yè)所得稅；三級及以下分支機(jī)構(gòu)不就地

預(yù)繳企業(yè)所得稅，其經(jīng)營收入、職工工資和資產(chǎn)總額統(tǒng)一計(jì)入二級分支機(jī)構(gòu)。

第十條總機(jī)構(gòu)設(shè)立具有獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營職能部門，且具有獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營職能部門的經(jīng)營收入、職工工資和資產(chǎn)總額與管理職能部門分開核算的，可將具有獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營職能的部門視同一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，就地預(yù)繳企業(yè)所得稅。具有獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營職能部門與管理職能部門的經(jīng)營收入、職工工資和資產(chǎn)總額不能分開核

算的，具有獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營職能的部門不得視同一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，不就地預(yù)繳企業(yè)所得稅。

第十一條不具有主體生產(chǎn)經(jīng)營職能，且在當(dāng)?shù)夭焕U納增值稅、營業(yè)稅的產(chǎn)品售后服務(wù)、內(nèi)部研發(fā)、倉儲等企業(yè)內(nèi)部輔助性的二級及以下分支機(jī)構(gòu)，不就地預(yù)繳企業(yè)所得稅。

第十二條上年度認(rèn)定為小型微利企業(yè)的，其分支機(jī)構(gòu)不就地預(yù)繳企業(yè)所得稅。

第十三條新設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，設(shè)立當(dāng)年不就地預(yù)繳企業(yè)所得稅。

第十四條撤銷的分支機(jī)構(gòu)，撤銷當(dāng)年剩余期限內(nèi)應(yīng)分?jǐn)偟钠髽I(yè)所得稅款由總機(jī)構(gòu)繳入中央國庫。

第十五條企業(yè)在中國境外設(shè)立的不具有法人資格的營業(yè)機(jī)構(gòu)，不就地預(yù)繳企業(yè)所得稅。

企業(yè)計(jì)算分期預(yù)繳的所得稅時(shí)，其實(shí)際利潤額、應(yīng)納稅額及分?jǐn)傄蛩財(cái)?shù)額，均不包括其在中國境外設(shè)

立的營業(yè)機(jī)構(gòu)。

第十六條總機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)處于不同稅率地區(qū)的，先由總機(jī)構(gòu)統(tǒng)一計(jì)算全部應(yīng)納稅所得額，然后依照本辦法第十九條規(guī)定的比例和第二十三條規(guī)定的三因素及其權(quán)重，計(jì)算劃分不同稅率地區(qū)機(jī)構(gòu)的應(yīng)納稅

所得額后，再分別按總機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)所在地的適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅額。

第十七條總機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)2007年及以前年度按獨(dú)立納稅人計(jì)繳所得稅尚未彌補(bǔ)完的虧損，允許在法定剩余年限內(nèi)繼續(xù)彌補(bǔ)。

第二章 稅款預(yù)繳和匯算清繳

第十八條企業(yè)應(yīng)根據(jù)當(dāng)期實(shí)際利潤額，按照本辦法規(guī)定的預(yù)繳分?jǐn)偡椒ㄓ?jì)算總機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)的企

業(yè)所得稅預(yù)繳額，分別由總機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)分月或者分季就地預(yù)繳。

在規(guī)定期限內(nèi)按實(shí)際利潤額預(yù)繳有困難的，經(jīng)總機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可，可以按照上一年度應(yīng)

納稅所得額的1/12或1/4，由總機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)就地預(yù)繳企業(yè)所得稅。

預(yù)繳方式一經(jīng)確定，當(dāng)年度不得變更。

第十九條總機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)應(yīng)分期預(yù)繳的企業(yè)所得稅，50%在各分支機(jī)構(gòu)間分?jǐn)傤A(yù)繳，50%由總機(jī)構(gòu)預(yù)繳?？倷C(jī)構(gòu)預(yù)繳的部分，其中25%就地入庫，25%預(yù)繳入中央國庫，按照財(cái)預(yù)[2008]10號文件的有關(guān)規(guī)

定進(jìn)行分配。

第二十條按照當(dāng)期實(shí)際利潤額預(yù)繳的稅款分?jǐn)偡椒?/p>

（一）分支機(jī)構(gòu)應(yīng)分?jǐn)偟念A(yù)繳數(shù)總機(jī)構(gòu)根據(jù)統(tǒng)一計(jì)算的企業(yè)當(dāng)期實(shí)際應(yīng)納所得稅額，在每月或季度終了后10日內(nèi)，按照各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)分?jǐn)偟谋壤瑢⒈酒谄髽I(yè)全部應(yīng)納所得稅額的50%在各分支機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行分?jǐn)偛⑼ㄖ礁鞣种C(jī)構(gòu)；各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)在每月或季

度終了之日起15日內(nèi)，就其分?jǐn)偟乃枚愵~向所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)預(yù)繳。

（二）總機(jī)構(gòu)應(yīng)分?jǐn)偟念A(yù)繳數(shù)總機(jī)構(gòu)根據(jù)統(tǒng)一計(jì)算的企業(yè)當(dāng)期應(yīng)納所得稅額的25%，在每月或季度終

了后15日內(nèi)自行就地申報(bào)預(yù)繳。

（三）總機(jī)構(gòu)繳入中央國庫分配稅款的預(yù)繳數(shù)總機(jī)構(gòu)根據(jù)統(tǒng)一計(jì)算的企業(yè)當(dāng)期應(yīng)納所得稅額的25%，在每月或季度終了后15日內(nèi)自行就地申報(bào)預(yù)繳。

第二十一條按照上一年度應(yīng)納稅所得額的1/12或1/4預(yù)繳的稅款分?jǐn)偡椒?/p>

（一）分支機(jī)構(gòu)應(yīng)分?jǐn)偟念A(yù)繳數(shù)總機(jī)構(gòu)根據(jù)上年匯算清繳統(tǒng)一計(jì)算應(yīng)繳納所得稅額的1/12或1/4，在每月或季度終了之日起10日內(nèi)，按照各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)分?jǐn)偟谋壤?，將本期企業(yè)全部應(yīng)納所得稅額的50%在各分支機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行分?jǐn)偛⑼ㄖ礁鞣种C(jī)構(gòu)；各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)在每月或季度終了之日起15日內(nèi)，就其分?jǐn)偟乃枚愵~向所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)

申報(bào)預(yù)繳。

（二）總機(jī)構(gòu)應(yīng)分?jǐn)偟念A(yù)繳數(shù)總機(jī)構(gòu)根據(jù)上年匯算清繳統(tǒng)一計(jì)算應(yīng)繳納所得稅額的1/12或1/4，將企業(yè)全部應(yīng)納所得稅額的25%部分，在每月或季度終了后15日內(nèi)自行向所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)預(yù)繳。

（三）總機(jī)構(gòu)繳入中央國庫分配稅款的預(yù)繳數(shù)總機(jī)構(gòu)根據(jù)上年匯算清繳統(tǒng)一計(jì)算應(yīng)繳納所得稅額的1/12或1/4，將企業(yè)全部應(yīng)納所得稅額的25%部分，在每月或季度終了后15日內(nèi)，自行向所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)

申報(bào)預(yù)繳。

第二十二條總機(jī)構(gòu)在年度終了后5個(gè)月內(nèi)，應(yīng)依照法律、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行匯總納稅企業(yè)的所得稅年度匯算清繳。各分支機(jī)構(gòu)不進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算清繳。

當(dāng)年應(yīng)補(bǔ)繳的所得稅款，由總機(jī)構(gòu)繳入中央國庫。當(dāng)年多繳的所得稅款，由總機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)

關(guān)開具“稅收收入退還書”等憑證，按規(guī)定程序從中央國庫辦理退庫。

第三章分支機(jī)構(gòu)分?jǐn)偠惪畋壤?/p>

第二十三條總機(jī)構(gòu)應(yīng)按照以前年度（1-6月份按上上年度，7-12月份按上年度）分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營收入、職工工資和資產(chǎn)總額三個(gè)因素計(jì)算各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)分?jǐn)偹枚惪畹谋壤?，三因素的?quán)重依次為0.35、0.35、0.30.計(jì)算公式如下：

某分支機(jī)構(gòu)分?jǐn)偙壤?.35×（該分支機(jī)構(gòu)營業(yè)收入/各分支機(jī)構(gòu)營業(yè)收入之和）＋0.35×（該分支機(jī)構(gòu)

工資總額/各分支機(jī)構(gòu)工資總額之和）＋0.30×（該分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)總額/各分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)總額之和）以上公式中分支機(jī)構(gòu)僅指需要就地預(yù)繳的分支機(jī)構(gòu)，該稅款分?jǐn)偙壤瓷鲜龇椒ㄒ唤?jīng)確定后，當(dāng)年不

作調(diào)整。

第二十四條本辦法所稱分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營收入，是指分支機(jī)構(gòu)在銷售商品或者提供勞務(wù)等經(jīng)營業(yè)務(wù)中實(shí)現(xiàn)的全部營業(yè)收入。其中，生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營收入是指銷售商品、提供勞務(wù)等取得的全部收入；金融企

業(yè)的經(jīng)營收入是指利息和手續(xù)費(fèi)等全部收入；保險(xiǎn)企業(yè)的經(jīng)營收入是指保費(fèi)等全部收入。

第二十五條本辦法所稱分支機(jī)構(gòu)職工工資，是指分支機(jī)構(gòu)為獲得職工提供的服務(wù)而給予職工的各種

形式的報(bào)酬。

第二十六條本辦法所稱分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)總額，是指分支機(jī)構(gòu)擁有或者控制的除無形資產(chǎn)外能以貨幣計(jì)

量的經(jīng)濟(jì)資源總額。

第二十七條各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營收入、職工工資和資產(chǎn)總額的數(shù)據(jù)均以企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算報(bào)告數(shù)據(jù)為

準(zhǔn)。

第二十八條分支機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對總機(jī)構(gòu)計(jì)算確定的分?jǐn)偹枚惪畋壤挟愖h的，應(yīng)于收到《中華人民共和國企業(yè)所得稅匯總納稅分支機(jī)構(gòu)分配表》后30日內(nèi)向企業(yè)總機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出書面復(fù)核建議，并附送相關(guān)數(shù)據(jù)資料?？倷C(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)必須于收到復(fù)核建議后30日內(nèi)，對分?jǐn)偠惪畹谋壤M(jìn)行復(fù)核，并作出調(diào)整或維持原比例的決定。分支機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)執(zhí)行總機(jī)構(gòu)所

在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的復(fù)核決定。

第二十九條分?jǐn)偹枚惪畋壤龔?fù)核期間，分支機(jī)構(gòu)應(yīng)先按總機(jī)構(gòu)確定的分?jǐn)偙壤陥?bào)預(yù)繳稅款。

第四章征收管理

第三十條總機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)均應(yīng)依法辦理稅務(wù)登記，接受所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督和管理。

第三十一條總機(jī)構(gòu)應(yīng)在每年6月20日前，將依照本辦法第二十三條規(guī)定方法計(jì)算確定的各分支機(jī)構(gòu)當(dāng)年應(yīng)分?jǐn)偠惪畹谋壤?，填入《中華人民共和國企業(yè)所得稅匯總納稅分支機(jī)構(gòu)分配表》（見《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈中華人民共和國企業(yè)所得稅月（季）度預(yù)繳納稅申報(bào)表〉等報(bào)表的通知》（國稅函[2008]44號）附件4，該附件填報(bào)說明第二條第10項(xiàng)“各分支機(jī)構(gòu)分配比例”的計(jì)算公式依照本辦法第二十三條的規(guī)

定執(zhí)行），報(bào)送總機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，同時(shí)下發(fā)各分支機(jī)構(gòu)。

第三十二條總機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)收到總機(jī)構(gòu)報(bào)送的《中華人民共和國企業(yè)所得稅匯總納稅分支機(jī)構(gòu)分配表》后10日內(nèi)，應(yīng)通過國家稅務(wù)總局跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)信息交換平臺或郵寄等方式，及

時(shí)傳送給各分支機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

第三十三條總機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其所有二級分支機(jī)構(gòu)（包括不參與就地預(yù)繳分支機(jī)構(gòu)）的信息及二級分支

機(jī)構(gòu)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的郵編、地址報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。

第三十四條分支機(jī)構(gòu)應(yīng)將總機(jī)構(gòu)信息、上級機(jī)構(gòu)、下屬分支機(jī)構(gòu)信息報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。第三十五條分支機(jī)構(gòu)注銷后15日內(nèi)，總機(jī)構(gòu)應(yīng)將分支機(jī)構(gòu)注銷情況報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。第三十六條總機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)除按納稅申報(bào)規(guī)定向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)資料外，還應(yīng)報(bào)送《中華人民共和國企業(yè)所得稅匯總納稅分支機(jī)構(gòu)分配表》、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算報(bào)告和職工工資總額情況表。第三十七條分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)由分支機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核并出具證明后，再由

總機(jī)構(gòu)向所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)扣除。

第三十八條各分支機(jī)構(gòu)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)總機(jī)構(gòu)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)反饋的《中華人民共和國企業(yè)所得稅匯總納稅分支機(jī)構(gòu)分配表》，對其主管分支機(jī)構(gòu)應(yīng)分?jǐn)側(cè)霂斓乃枚惗惪詈陀?jì)算分?jǐn)偠惪畋壤?項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行查驗(yàn)核對。發(fā)現(xiàn)計(jì)算分?jǐn)偠惪畋壤?項(xiàng)指標(biāo)有問題的，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)情況通報(bào)總機(jī)構(gòu)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。分支機(jī)構(gòu)未按稅款分配數(shù)額預(yù)繳所得稅造成少繳稅款的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)按照《中華人民共和國稅收

征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定對其處罰，并將處罰結(jié)果通知總機(jī)構(gòu)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

第五章附則

第三十九條居民企業(yè)在同一省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市內(nèi)跨地、市（區(qū)、縣）設(shè)立不具有法人資格營業(yè)機(jī)構(gòu)、場所的，其企業(yè)所得稅征收管理辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國家稅務(wù)

局、地方稅務(wù)局參照本辦法聯(lián)合制定。

第四十條本辦法自2008年1月1日起執(zhí)行。

第四十一條本辦法由國家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。

公司印發(fā)通知 篇6

國家稅務(wù)總局關(guān)于跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理若干問題的通知

國稅函[2009]221號

頒布時(shí)間：2009-4-29發(fā)文單位：國家稅務(wù)總局

各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局：

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例，加強(qiáng)跨地區(qū)（指跨省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市，下同）經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理，現(xiàn)對跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理中的若干問題通知如下：

一、關(guān)于二級分支機(jī)構(gòu)的判定問題

二級分支機(jī)構(gòu)是指總機(jī)構(gòu)對其財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、人員等直接進(jìn)行統(tǒng)一核算和管理的領(lǐng)取非法人營業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)。

總機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將其所屬二級分支機(jī)構(gòu)名單報(bào)送總機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，并向其所屬二級分支機(jī)構(gòu)及時(shí)出具有效證明（支持證明的材料包括總機(jī)構(gòu)撥款證明、總分機(jī)構(gòu)協(xié)議或合同、公司章程、管理制度等）。

二級分支機(jī)構(gòu)在辦理稅務(wù)登記時(shí)應(yīng)向其所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送非法人營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）和由總機(jī)構(gòu)出具的二級分支機(jī)構(gòu)的有效證明。其所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對二級分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核鑒定，督促其及時(shí)預(yù)繳企業(yè)所得稅。

以總機(jī)構(gòu)名義進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的非法人分支機(jī)構(gòu)，無法提供有效證據(jù)證明其二級及二級以下分支機(jī)構(gòu)身份的，應(yīng)視同獨(dú)立納稅人計(jì)算并就地繳納企業(yè)所得稅，不執(zhí)行《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理暫行辦法〉的通知》（國稅發(fā)〔2008〕28號）的相關(guān)規(guī)定。

二、關(guān)于總分支機(jī)構(gòu)適用不同稅率時(shí)企業(yè)所得稅款計(jì)算和繳納問題

預(yù)繳時(shí)，總機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)處于不同稅率地區(qū)的，先由總機(jī)構(gòu)統(tǒng)一計(jì)算全部應(yīng)納稅所得額，然后按照國稅發(fā)〔2008〕28號文件第十九條規(guī)定的比例和第二十三條規(guī)定的三因素及其權(quán)重，計(jì)算劃分不同稅率地區(qū)機(jī)構(gòu)的應(yīng)納稅所得額，再分別按各自的適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅額后加總計(jì)算出企業(yè)的應(yīng)納所得稅總額。再按照國稅發(fā)〔2008〕28號文件第十九條規(guī)定的比例和第二十三條規(guī)定的三因素及其權(quán)重，向總機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)分?jǐn)偩偷仡A(yù)繳的企業(yè)所得稅款。

匯繳時(shí)，企業(yè)應(yīng)納所得稅額應(yīng)按上述方法并采用各分支機(jī)構(gòu)匯算清繳所屬的三因素計(jì)算確定。

除《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施企業(yè)所得稅過渡優(yōu)惠政策的通知》（國發(fā)〔2007〕39號）、《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅〔2008〕1號）和《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于實(shí)施企業(yè)所得稅過渡優(yōu)惠政策有關(guān)問題的通知》（財(cái)稅〔2008〕21號）有關(guān)規(guī)定外，跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)不得按照上述總分支機(jī)構(gòu)處于不同稅率地區(qū)的計(jì)算方法計(jì)算并繳納企業(yè)所得稅，應(yīng)按照企業(yè)適用統(tǒng)一的稅率計(jì)算并繳納企業(yè)所得稅。

三、關(guān)于預(yù)繳和匯算清繳時(shí)分支機(jī)構(gòu)報(bào)送資料問題

跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)所得稅預(yù)繳和匯算清繳時(shí)，二級分支機(jī)構(gòu)應(yīng)向其所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送其本級及以下分支機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對報(bào)送資料加強(qiáng)審核，并作為對二級分支機(jī)構(gòu)計(jì)算分?jǐn)偠惪畋壤娜?xiàng)指標(biāo)和應(yīng)分?jǐn)側(cè)霂焖枚惗惪钸M(jìn)行查驗(yàn)核對的依據(jù)。

四、關(guān)于應(yīng)執(zhí)行未執(zhí)行或未準(zhǔn)確執(zhí)行國稅發(fā)〔2008〕28號文件企業(yè)的處理問題對應(yīng)執(zhí)行國稅發(fā)〔2008〕28號文件規(guī)定而未執(zhí)行或未正確執(zhí)行上述文件規(guī)定的跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)，在預(yù)繳企業(yè)所得稅時(shí)造成總機(jī)構(gòu)與分支機(jī)構(gòu)之間同時(shí)存在一方（或幾方）多預(yù)繳另一方（或幾方）少預(yù)繳稅款的，其總機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)就地預(yù)繳的企業(yè)所得稅低于按上述文件規(guī)定計(jì)算分配的數(shù)額的，應(yīng)在隨后的預(yù)繳期間內(nèi)，由總機(jī)構(gòu)將按上述文件規(guī)定計(jì)算分配的稅款差額分配到總機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳；其總機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)就地預(yù)繳的企業(yè)所得稅高于按上述文件規(guī)定計(jì)算分配的數(shù)額的，應(yīng)在隨后的預(yù)繳期間內(nèi)，由總機(jī)構(gòu)將按上述文件規(guī)定計(jì)算分配的稅款差額從總機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)的預(yù)繳數(shù)中扣減。

五、國稅發(fā)〔2008〕28號文件第二條第二款所列企業(yè)不適用本通知規(guī)定。

六、本通知自2009年1月1日起執(zhí)行。

國家稅務(wù)總局

二○○九年四月二十九日