員工活動總結(jié)

最新員工活動總結(jié)簡短。

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員工活動總結(jié)(篇1)

《員工聚餐活動總結(jié)》是一篇好的范文，感覺寫的不錯(cuò)，希望對您有幫助，看完如果覺得有幫助請記得收藏。篇一：公司聚餐活動小結(jié)

4．29聚餐活動

早在被通知說本周末要舉行一個(gè)聚餐活動的時(shí)候我就開始憧憬著，這可是我第一次參加公司的聚餐活動啊，踏出校園的第一份工作的第一次聚餐。公司之所以組織大家出去聚餐，一是為了給大家解解壓，二也是讓大家多交流一下彼此的開心快樂，增強(qiáng)整個(gè)公司的凝聚力。就像劉總說的那樣：

“不管什么時(shí)候我們都是一個(gè)整體！”

終于盼到了周五，在完成公司剩余的事以后我們開始了我們的聚餐第一站——農(nóng)家小院。劉總和小李、小閆同志還有和我一樣也是剛加入到力太這個(gè)大家庭的楊彬先一步到農(nóng)家小院點(diǎn)菜，蔡師傅，劉姐和我在他們之后到。等我們到的時(shí)候菜已經(jīng)上了一部分了，看著那些菜，我真的是很餓了…可是，聚餐聚餐，餐之前肯定是要舉下杯的。

在劉先生的號召下，讓我們舉杯慶祝這個(gè)聚會的時(shí)刻。吃飯的時(shí)候，我們聊了很多事，私事，公事，還聊了起來。這種感覺很好。沒有等級障礙，我們可以暢所欲言。劉總在其中表態(tài)了，以后公司的這種活動會在沒有意外的情況下一個(gè)月開展一次，增近大家的感情。

范文寫作吃飯的時(shí)間在我們的笑聲鬧聲中結(jié)束。我們向我們的下一站——米樂星ktv“進(jìn)軍”。ktv啊，原以為會是我的主場，結(jié)果開唱以后才發(fā)現(xiàn)，真是一山還有一山高啊，原來劉總在唱歌方面也是很有造詣的啊,唱的是那么有范兒，一首《新不了情》，震煞全場。

讓蔡師傅連連稱好。在他的建議下，我倆對唱了一首《選擇》，可是我發(fā)揮的真不是那么回事啊，主要是我沒選好歌，真是失敗啊。小閆同志在演唱中也發(fā)揮了很好的作用。他用酒勁唱了幾首東北男歌，

那個(gè)味兒可不是咱們能學(xué)得來的啊。事先就說不會唱歌的楊彬在我們的“好言相勸”下也來了一首《天涯》，不敢恭維的說句，還真是十句有四句不在調(diào)上（對不起了，楊彬?。┰诤髞砭褪窃诠疽恢笔株P(guān)照我的劉姐上場了，一首《在回首》唱得讓劉總都忍不住給她伴唱了。

蔡師傅是我們之中年齡最大的一個(gè)了，本以為像蔡師傅這樣歲數(shù)的人應(yīng)該不懂咱們年輕人的娛樂，結(jié)果讓我大跌眼鏡的是他唱歌的嗓音是那么好，和劉姐一起將《鐵窗淚》完美呈現(xiàn)。我想說的是這次k歌最不給力的就是我們的“李總”啊，千呼萬喚始出來，就唱一首《海闊天空》就將我們給打發(fā)了，完全沒有將平時(shí)的那種狀態(tài)發(fā)揮出來，下次可不會這么簡單就放過你了啊。

最后，我們的晚餐在笑聲中結(jié)束。通過這次的聚餐活動我覺得咱們大家在一起不僅僅是同事，更像是一家人，希望我們的這種氛圍能一直這樣延續(xù)下去，思想?yún)R報(bào)專題也希望我和楊彬兩個(gè)新加入的家庭成員能更好的融入其中。

篇二：聚餐活動總結(jié)

2011-11-12日上午，農(nóng)(**于: 在點(diǎn)網(wǎng):員工聚餐活動總結(jié))機(jī)1105班組織班級同學(xué)進(jìn)行了步入大學(xué)以來的第一次聚餐，活動取得圓滿成功，大家吃得開心，玩得盡興。

通過這次班級聚餐，同學(xué)們有了更好的交流，加深了同學(xué)們之間的友誼，增強(qiáng)了班級的凝聚力。

活動前期策劃

活動總經(jīng)理：集團(tuán)書記（李美玲）、班長（何秉樺）

活動組織：組織委員（尹基躍）

參加人員：農(nóng)機(jī)1105班全體學(xué)生

活動地點(diǎn)：理工大南門.雅芳園

前行方式:一部分同學(xué)步行前往，一部分同學(xué)騎自行車前往。

活動進(jìn)展

上午10點(diǎn)大家陸續(xù)到達(dá)聚餐地點(diǎn)。

大家坐在兩張桌子上，歡快的氣氛充滿房間。

晚餐期間，我們用自己的相機(jī)或手機(jī)拍照，記錄下這珍貴的一刻！

活動成效

本次聚餐活動充滿了歡聲笑語，給大家留下了珍貴而有深刻的記憶，加深了同學(xué)們的友誼，同時(shí)增強(qiáng)了班級的凝聚力。大家在一起吃得開心，同時(shí)一起為班級的建設(shè)出謀劃策，相信經(jīng)過我們?nèi)w同學(xué)的團(tuán)結(jié)一致，一定會把我們班級建設(shè)成先進(jìn)班集體。朋友不曾孤單過，聚餐活動把大家的心擰得更緊了，不一樣的夢想，一樣的奮斗讓我們匯聚1105農(nóng)機(jī)班，39份努力，一定會讓我們的班級更加美好！

總結(jié)成果，繼往開來?；顒咏Y(jié)束后需要總結(jié)，一方面能讓同學(xué)們在這次活動得到鍛煉，另一方面也讓同學(xué)們能好好學(xué)習(xí)，學(xué)會團(tuán)結(jié)，學(xué)會拼搏，，認(rèn)真總結(jié)。一個(gè)活動包括前期工作、活動開展、后期整理，能把這三塊做好就能讓一個(gè)活動順利開展，最全面的范文參考寫作**但要把這活動做好需要我們用心地去把每個(gè)環(huán)節(jié)做好。

當(dāng)然，這是我們的活動工作還不夠完善，工作中還存在許多不足之處。通過同學(xué)的批評指正，我們及時(shí)改正了錯(cuò)誤，并認(rèn)真同學(xué)們的意見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步改善工作效率，改正缺點(diǎn)，爭取在下一的順利進(jìn)行。

總的來說，此次活動辦得非常成功，同學(xué)聚在一起吃飯、談心，讓大家感受到班集體這個(gè)大家庭的溫暖，也進(jìn)一步增進(jìn)了班干部的了解和友誼。我希望在以后的活動中也這樣做。聚餐簡短心得體會：

聚與散都是世界的必修課，也滋養(yǎng)著靈魂。聚讓我們強(qiáng)大、茁壯，散使我們困不足而努力變得強(qiáng)大、茁壯。聚給予我們美好，散使我們歷經(jīng)苦痛而心智強(qiáng)大。

聚與散，就像一片葉子的正反兩面，讓我們認(rèn)識到世界的兩面性和不完整性。懂得了聚散的真諦，才能正確認(rèn)識命運(yùn)，把握人生。

有一種生活，只有當(dāng)你經(jīng)歷了它，你才能知道它的艱辛；有一種艱辛，只有經(jīng)歷過，才能知道幸福。有一種幸福，只有你擁有它，你才會知道它的純潔。

二、活動目的：

1豐富09綜合文學(xué)課學(xué)生的課外生活，促進(jìn)班級成員之間的友好關(guān)系。

2.提高班級同學(xué)的動手合作、加強(qiáng)交流能力。

三、活動地點(diǎn)：

安順市洪山湖哄香農(nóng)家樂

四、活動時(shí)間：

2011年6月12日

五、活動費(fèi)用：

2450元

六、活動參與者：

1學(xué)生：2009級小學(xué)教育（綜合藝術(shù)）班全體學(xué)生（共89人）

2教師：班主任（陳姝凝）及本系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教師

七、活動流程：

1首先，討論晚餐所需的材料和工具。

2通過班上工作會議的討論，在xx之后，征求同學(xué)們的意見，生活委員們總結(jié)并計(jì)算出最終的結(jié)果。

三。碗、筷子、勺子和餐具由生活委員會統(tǒng)計(jì)。

4為確?；顒拥陌踩?，雙方達(dá)成了相關(guān)協(xié)議。

八、開展活動：

我們以簡單的自己動手為樂趣，讓學(xué)生參與所有的活動，避免鋪張浪費(fèi)

①根據(jù)農(nóng)家樂的設(shè)計(jì)，結(jié)合各位同學(xué)的興趣愛好，我們舉行了分組進(jìn)行了歌詠比賽，以女生為優(yōu)先，在**的配合下進(jìn)行女生和男生對唱。

② 開始一起動手煮面條。

③ 為了節(jié)省時(shí)間，在煮面條的過程中，一些學(xué)生負(fù)責(zé)配合老板。

活動結(jié)束后，我們一起打掃餐具。

九、活動效果：

此次活動由09文綜班班級委員會主辦,旨在增進(jìn)班級各成員之間的感情,即讓同學(xué)深感家務(wù)事的不易,體會到父母的偉大?；顒又?同學(xué)分工明確,這也讓大家明白了合作的重要性,增強(qiáng)了班級團(tuán)隊(duì)合作的意識.而活動中不絕于耳的歡笑聲表明班級各成員間的感情得到了進(jìn)一步升華.

讓大家在學(xué)校感受到“家”的溫暖.活動前我們進(jìn)行了大量準(zhǔn)備工作,以確?；顒禹樌M(jìn)行。

文學(xué)與環(huán)境綜合09班課外晚餐活動總結(jié)

匯總時(shí)間：2011年6月13日

總結(jié)人：黃城

好聚不過是地方，好吃不過餃子,溫暖不過集體.為增強(qiáng)大學(xué)生思想教育,豐富我們的大學(xué)班級生活,加強(qiáng)班級各成員之間的團(tuán)結(jié)與交流,我們班干部委員會在這次周末來臨之際,組織了一次別開生面的課外聚餐聚會活動。

本活動由09文綜班干委員會組織,成員參與其中，在周日上午9點(diǎn)活動準(zhǔn)時(shí)開始,剛來到學(xué)校大門,我們?nèi)w成員就按照活動流程積極的參與到準(zhǔn)備活動中,根據(jù)農(nóng)家樂的設(shè)計(jì)，結(jié)合各位同學(xué)的興趣愛好，我們舉行了分組進(jìn)行了歌詠比賽，范文top100以女生為優(yōu)先，在**的配合下進(jìn)行女生和男生對唱。

截止6月12日下午6時(shí)，參加人數(shù)為89人，無人請假。聚餐實(shí)際參加人數(shù)89人。下面就活動情況做一個(gè)簡單總結(jié)：

1、活動工作人員：

總協(xié)調(diào)：張盛勁（班長）

財(cái)務(wù)與資金管理：敖成貴（生活委員）

助理：黃優(yōu)優(yōu)、陳顯順、張恩娜、張以達(dá)、嚴(yán)廷清、葉洪敏、董佳、楊麗瓊、陳媚、胡艷靜、賈佳佳

*** *收集：黃城（宣傳委員會成員）

2、本次活動收取費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

費(fèi)用支出：

餐費(fèi)占：2000元（注：250元/桌，共8桌）

啤酒飲料費(fèi)用占：140元

共計(jì)：2140元

3、費(fèi)用結(jié)余：

310元（節(jié)余部分作為日后活動儲備**等）。）

活動于當(dāng)日上午10時(shí)在安順市洪山湖洪香農(nóng)家樂舉行。班主任陳順凝老師和資源環(huán)境部總支部副書記王恩文出席了晚宴。在聚餐過程中大家的情緒高漲，很有興致，都能夠敞開心扉的大談特談，很是高興。

學(xué)生聊天的時(shí)候，同學(xué)們都能夠很積極地融入到小集體里面，暢所欲言，學(xué)會真誠地對待他人，真誠地聆聽別人的回答。在聊到有趣的話題的時(shí)候，大家都放聲大笑，整個(gè)餐廳里面彌漫著班集體這個(gè)大家庭的濃濃暖意。在各位同學(xué)彼此交流和與各位老師交流的過程中，大家的興致更是被提高了，漸漸地加深了大家的友誼。

聚餐,讓我們之間增加了凝聚力,就像在服務(wù)部工作一樣,我們必須要有凝聚力,為了學(xué)校的榮譽(yù),為了整個(gè)班級體，為了我們自己，有了凝聚力大家才能團(tuán)結(jié)一心共同奮斗、努力向上、積極進(jìn)取.最終才能成為一個(gè)被煮熟的“驕子”?；顒釉鲞M(jìn)了班級各成員之間的友誼,為形成班里凝聚力搭建了橋梁,又使各成員心情愉悅,對我們班級體產(chǎn)生了自豪感、責(zé)任感和集體榮譽(yù)感.

還可以使各成員形成正確的人生價(jià)值觀,形成濃厚的學(xué)風(fēng),使班干、同學(xué)更加堅(jiān)定工作的信心,工作技巧和科學(xué)合理,工作效率更高,工作成績更好,將來真正成為時(shí)代之驕子！

總結(jié)成果，繼往開來。活動結(jié)束后需要總結(jié)，一方面能讓同學(xué)們在這次活動得到鍛煉，另一方面也讓同學(xué)們能好好學(xué)習(xí)，學(xué)會團(tuán)結(jié)，學(xué)會拼搏，，認(rèn)真總結(jié)。一個(gè)活動包括前期工作、活動開展、后期整理，能把這三塊做好就能讓一個(gè)活動順利開展，但要把這活動做好需要我們用心地去把每個(gè)環(huán)節(jié)做好。

當(dāng)然，這是我們的活動工作還不夠完善，工作中還存在許多不足之處。通過同學(xué)的批評指正，我們及時(shí)改正了錯(cuò)誤，并認(rèn)真吸收老師、同學(xué)們的意見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步改善工作效率，改正缺點(diǎn)，爭取在下一的順利進(jìn)行。

總的來說，此次活動辦得非常成功，同學(xué)聚在一起吃飯、談心，讓大家感受到班集體這個(gè)大家庭的溫暖，也進(jìn)一步增進(jìn)了班干部的了解和友誼。我希望在以后的活動中也這樣做。聚餐簡短心得體會：

聚與散都是世界的必修課，也滋養(yǎng)著靈魂。聚讓我們強(qiáng)大、茁壯，散使我們困不足而努力變得強(qiáng)大、茁壯。聚給予我們美好，散使我們歷經(jīng)苦痛而心智強(qiáng)大。

聚與散，就像一片葉子的正反兩面，讓我們認(rèn)識到世界的兩面性和不完整性。懂得了聚散的真諦，才能正確認(rèn)識命運(yùn)，把握人生。

篇三：聚餐總結(jié)

公司聚餐一直是公司凝聚員工的一種手段，而通過聚餐不僅可以讓員工對公司有歸屬感，還有促進(jìn)員工們的感情，那么，公司聚餐活動總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面，出國留學(xué)網(wǎng)的小編就為大家送上一篇優(yōu)秀的公司聚餐活動總結(jié)范文。

一早就被通知說本周末要舉行一個(gè)聚餐活動，從那時(shí)候起就開始憧憬著。認(rèn)真地說，這是我第一次參加公司的晚宴，也是我在校園的第一份工作。公司之所以組織大家出去聚餐，一是為了給大家解解壓，國旗下演講稿二也是讓大家多交流一下彼此的開心快樂，增強(qiáng)整個(gè)公司的凝聚力。

就像劉總說的那樣：“不管什么時(shí)候我們都是一個(gè)整體!”

星期五終于達(dá)到了我的期望。 在完成公司的期他工作之后，我們開始了晚餐的第一站-農(nóng)家院。劉總和小李、小閆同志還有和我一樣也是剛加入到力太這個(gè)大家庭的楊彬先一步到農(nóng)家小院點(diǎn)菜，蔡師傅，劉姐和我在他們之后到。到我們到的時(shí)候，已經(jīng)有一些菜了。 看著盤子，我真的餓了嗎？

可是，聚餐聚餐，餐之前肯定是要舉下杯的。在劉先生的號召下，讓我們舉杯慶祝這個(gè)聚會的時(shí)刻。吃飯的時(shí)候，我們聊了很多事，私事，公事，還聊了起來。這種感覺很好。沒有等級障礙，我們可以暢所欲言。

劉總在其中表態(tài)了，以后公司的這種活動會在沒有意外的情況下一個(gè)月開展一次，增近大家的感情。

員工活動總結(jié)(篇2)

長期以來,我公司在上級各主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的管理方針，狠抓員工的素質(zhì)建設(shè)，創(chuàng)建積極和-諧的工作氛圍，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展。在各主管部門的指導(dǎo)和全體員工的積極支持下，我公司20xx年的現(xiàn)場質(zhì)量開發(fā)活動圓滿完成?，F(xiàn)總結(jié)如下：

劃船競技，團(tuán)結(jié)一心

劃船是在日本京都進(jìn)行的野外質(zhì)量開發(fā)活動的第一項(xiàng)任務(wù)，從上午8點(diǎn)到11點(diǎn)。比賽的主要目的是加強(qiáng)部門員工們的協(xié)作與默契，增強(qiáng)以后工作中的團(tuán)結(jié)互助能力，同時(shí)加強(qiáng)各部門之間的溝通合作，強(qiáng)化競爭意識。

劃船競技的具體比賽規(guī)則是，首先以職能部門為單位，每個(gè)單位派選出一隊(duì)代表小組參賽，剩下的部門人員以協(xié)作小組完成比賽或取得最終勝利。整個(gè)比賽過程中，包括市場部、銷售部、人力資源部、公關(guān)部、生產(chǎn)部，以及藝術(shù)部等所有公司職能部門都積極活躍地完成比賽，展現(xiàn)各部門的部門風(fēng)采與競技能力。其中，人力資源部以全心全意和團(tuán)結(jié)一致，以優(yōu)異的表現(xiàn)贏得了廣泛贊譽(yù)，并取得了最終的勝利。

徒步穿越，堅(jiān)韌之魅力

徒步旅行是素質(zhì)拓展的第二項(xiàng)任務(wù)，是活動的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。時(shí)間是下午1點(diǎn)到3點(diǎn)?；顒又荚谂囵B(yǎng)全體員工吃苦耐勞的能力，弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神。

徒步穿越的具體比賽規(guī)則是，在公司全體員工范圍內(nèi)，以個(gè)人為單位參賽，獨(dú)自完成穿越神奈川山林的任務(wù)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成即為勝利。在這一環(huán)節(jié)中，所有員工都展現(xiàn)出了非凡的耐勞能力，發(fā)揚(yáng)了勤奮與堅(jiān)持的不朽精神，展現(xiàn)出了全體員工在工作中的實(shí)干態(tài)度。我相信員工們今后會繼續(xù)努力工作。

奮勇蹦極，迎接挑戰(zhàn)

蹦極是質(zhì)量開發(fā)的最后一個(gè)項(xiàng)目，下午4:00開始，6:00結(jié)束。主要目的是培養(yǎng)員工的挑戰(zhàn)精神，從而在工作中能夠直面挫折，把握機(jī)遇，獨(dú)立創(chuàng)新，為公司的未來勇往直前大膽無畏。

蹦極主要是鼓勵(lì)公司員工具有挑戰(zhàn)精神和良好的身體素質(zhì)，并積極參與到個(gè)人單位的活動中。在活動氛圍的感染下，各個(gè)部門的員工都積極參與，其中的銷售部門最活躍，展現(xiàn)出了非凡的挑戰(zhàn)精神，以及在日常工作中無畏向前的態(tài)度。

通過這次員工野外素質(zhì)拓展活動的順利開展，加強(qiáng)了參與其中的員工們的綜合素質(zhì)，豐富了公司在素質(zhì)培訓(xùn)這方面的組織經(jīng)驗(yàn)。但同時(shí)也反映了公司員工的綜合素質(zhì)，尤其是身體素質(zhì)有待加強(qiáng)。希望全體員工能夠?qū)⒒顒又械木窭^續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，并帶到日常工作中去，積極完善自身素質(zhì)的提升，規(guī)范工作態(tài)度，為公司創(chuàng)造良好的工作氛圍。

人力資源部20xx年10月28日

員工素質(zhì)拓展活動總結(jié)[篇2]

為了讓員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，樹立互相配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識，改善人際關(guān)系，活躍身心，減輕壓力，形成積極向上的組織氛圍，9月份，我司以“團(tuán)結(jié)互助合作”為主題，在xx-x島組織了此次員工戶外拓展訓(xùn)練活動。具體情況總結(jié)如下：

一、拓展訓(xùn)練覆蓋面廣。活動分三批進(jìn)行，每批持續(xù)兩天，來自各部門的250名員工參加了發(fā)展培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)也與員工們一起參加了此次生動、活潑、有趣的拓展訓(xùn)練活動，個(gè)別員工因休假等特殊情況未能參加，覆蓋率達(dá)88%。

2、 在自我鍛煉、自我完善的前提下組織策劃活動。與以往不同的是，發(fā)展培訓(xùn)由公司自行組織、策劃和實(shí)施。整個(gè)活動過程由管理者作為教師和裁判員完成。各部門15位經(jīng)理通過統(tǒng)一部署分工，分成三個(gè)工作組進(jìn)行合作，他們提前制定好訓(xùn)練項(xiàng)目、活動流程和比賽規(guī)則，并在正式開始訓(xùn)練前反復(fù)進(jìn)行模擬操作，以確保整個(gè)訓(xùn)練過程順

1利進(jìn)行。三批次的任教教員和裁判員都不一樣，他們所選擇的訓(xùn)練項(xiàng)目也不相同，例如：第一批制定的訓(xùn)練項(xiàng)目有驛站傳書、頂球競走、天龍八步等；第二批的則選擇了一元五角、吸管傳筋、餅干去哪兒了等項(xiàng)目；第三批選擇了人體多米諾、三人一心、齊眉棍等項(xiàng)目，盡管如此，但教員們采取的是統(tǒng)一的拓展流程，規(guī)范的操作模式：

破冰、隨機(jī)分隊(duì)、起隊(duì)名、喊口號、展示風(fēng)采、拓展訓(xùn)練，目的只有一個(gè)：通過訓(xùn)練，讓員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，樹立互相配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識。這次培訓(xùn)達(dá)到了自我鍛煉、自我提高的目的。

三、取得較好拓展成效。通過緊張活潑的體驗(yàn)式參與，員工之間彼此增進(jìn)了友誼，通過親身實(shí)踐，員工們體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和有效溝通的魅力，對于自身的工作方法和溝通方式也有了進(jìn)一步的思考。大家紛紛表示，活動促進(jìn)了相互間的理解和配合，對釋放心理壓力、調(diào)節(jié)心理平衡、增強(qiáng)工作熱情和積極性有很大的促進(jìn)作用，希望能有機(jī)會多參加這樣的活動。

二〇一四年十月二十日2

員工活動總結(jié)(篇3)

為了加強(qiáng)公司凝聚力，豐富大家的業(yè)余文化生活，營造用心的工作氣氛，增加員工的活躍性，展示公司團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，用心進(jìn)取的精神。于是我們開展了豐富多彩的文化學(xué)習(xí)互動活動，這次活動受到了領(lǐng)導(dǎo)重視和支持。這次活動到達(dá)了預(yù)期的目的，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、讀書學(xué)習(xí)活動

本著“立足本崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)與公司共成長”的宗旨進(jìn)行，努力形成一種工作學(xué)習(xí)一體化的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，樹立一種勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念，構(gòu)建一個(gè)開放共享的學(xué)習(xí)平臺，使全體員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，提升理論、實(shí)踐水平，將讀書所得知識運(yùn)用到工作中，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，把平凡的工作做到極致；特開展讀書學(xué)習(xí)活動。

二、活動體會

（1）思想認(rèn)識到位，才能搞好讀書學(xué)習(xí)活動，思想是行為的先導(dǎo)，沒有正確的思想認(rèn)識，行為難以到位。

（2）領(lǐng)導(dǎo)重視，給活動的開展提供有力的保障。

（3）把握創(chuàng)新，使活動不斷引向深入。

（4）突出重點(diǎn)，才能達(dá)到活動的最終目的；開展“立足本崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)與企業(yè)共成長”讀書學(xué)習(xí)活動的最終目的，是提高員工的學(xué)習(xí)意思，愛崗敬業(yè)的精神。本次活動中員工積極參與，形式多樣，讀書分享等節(jié)目精彩新穎，現(xiàn)場氣氛活躍，達(dá)到了使讀書學(xué)習(xí)活動意識深入人心的目的。

三、存在問題

（一）員工參與活動的積極性還有待于進(jìn)一步提高；

（二）活動的準(zhǔn)備和實(shí)施有待加強(qiáng)，工作不夠深入細(xì)致；

（三）是內(nèi)容和形式較為單調(diào)，在以后的活動中采取多形式、多樣化。

四、努力方向

認(rèn)真總結(jié)開展“立足本崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)與公司共成長”讀書學(xué)習(xí)活動的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，本著因地制宜的原則，努力搞好下次的讀書學(xué)習(xí)活動?？傊?，通過本次活動的開展，收到了良好的效果，使讀書學(xué)習(xí)意識深入人心，全體員工要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變觀念，團(tuán)結(jié)一致，與時(shí)俱時(shí)進(jìn)適應(yīng)公司未來的發(fā)展需求。

從九月十五日至十一月十五日，長春供電公司工會響應(yīng)網(wǎng)、省公司關(guān)于20xx年是“十一五”發(fā)展規(guī)劃的起始年，也是教育年的號召，在全公司女職工范圍內(nèi)開展了以“提升素質(zhì)，奉獻(xiàn)企業(yè)”為主題的女職工讀書活動。截止目前，可以說取得了預(yù)想的效果，達(dá)到了預(yù)期的目地。

為了將女職工讀書活動開展得深入實(shí)際，有聲有色，公司工會轉(zhuǎn)發(fā)了網(wǎng)、省公司文件，并結(jié)合長春供電公司的實(shí)際下發(fā)了自己的文件，讀書活動期間，各基層單位高度重視，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，舉辦了一系列豐富多彩、生動活潑的讀書活動。各基層單位為本單位、本部門的女職工讀書、學(xué)習(xí)提供了良好的陣地、舒適的環(huán)境，同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)上的支持，包括裝修讀書環(huán)境、購買圖書資料等等，組織引導(dǎo)廣大女職工開展素質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)職工讀書陣地建設(shè)。特別是一些基層單位通過舉辦文化講座系列活動，大力推動了新知識、新文化的傳播，還包括舉辦普及性知識講座，提高了廣大女職工的思想文化素質(zhì)。此外，我公司還緊密結(jié)合開展社會主義榮辱觀教育，不斷豐富和提升女職工讀書活動的思想道德內(nèi)涵。

工會主席高度重視讀書活動，提出：女職工讀書活動是一項(xiàng)長期性的工作，為進(jìn)一步提高水平，擴(kuò)大效應(yīng)，在活動室高度緊張的情況下，為職工建立了寬敞的圖書室，舒適的閱覽環(huán)境，并在圖書室原有的基礎(chǔ)上又新購進(jìn)十萬元的圖書，受到了廣大職工的高度評價(jià)。 同時(shí)，公司工會還結(jié)合國網(wǎng)公司、省公司的通知要求，對讀書活動進(jìn)行了科學(xué)、全面、細(xì)致的安排，做到計(jì)劃明確，實(shí)施保障有力，確保了女職工讀書活動開展的生動活潑、扎實(shí)有效。

整個(gè)活動共三個(gè)階段，即準(zhǔn)備階段（9月底前）、讀書階段（10月）、成果展示階段（10月末至11月中旬）。在準(zhǔn)備階段，主要注重宣講宗旨和宣傳發(fā)動。在讀書階段，公司工會人員不定期的組織女職工進(jìn)行座談，讓大家暢所欲言，談?wù)勛约荷弦浑A段讀書的心得、體會與經(jīng)驗(yàn)、方法，以及對工會開展女職工讀書活動的這種組織形式、活動方式的意見、建議及自身需求等，并將自己讀過的好圖書（書名目錄）推薦至工會，截止到目前，工會共收到推薦書目70多種，讀書心得96篇。

20xx年是國家電網(wǎng)公司實(shí)施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的起始之年，也是我公司的企業(yè)管理年。希望公司廣大女職工繼續(xù)開展讀書活動，在女職工中營造了讀書學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的良好氛圍，調(diào)動廣大女職工加強(qiáng)修養(yǎng)、努力學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)要進(jìn)一步提升了女職工的整體素質(zhì)，激勵(lì)廣大女職工為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建功立業(yè)。本次活動共評出獲獎(jiǎng)?wù)魑?5篇，其中一等獎(jiǎng)一篇，二等獎(jiǎng)二篇，三等三篇，其它為優(yōu)秀獎(jiǎng)。

員工活動總結(jié)(篇4)

為了響應(yīng)上級號召，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，操軍中學(xué)本部今年來開展了“崗位學(xué)雷鋒，爭當(dāng)好員工”的活動。

活動共分兩個(gè)部分：“崗位學(xué)雷鋒，爭當(dāng)好員工”的征文和演講活動。

從3月起，在例會上宣布動員情況，然后由辦公室進(jìn)行宣傳張貼，讓全校師生都知道比賽活動。

接著是報(bào)名遴選工作。采取自薦和各職級、辦公室遴選合適人選，努力做到廣泛參與、逐級投入，最終由工會和辦公室確定參選人員。

a、演講活動：在九月份，組織了“崗位學(xué)雷鋒，爭當(dāng)好員工”演講活動，共10名教師參賽，大家在會上演講自己對“崗位學(xué)雷鋒，爭當(dāng)好員工”的理解認(rèn)識，并結(jié)合自己工作實(shí)踐談了一些深刻體會。演講競賽結(jié)果如下：

吳麗媛老師的《我們時(shí)代需要學(xué)習(xí)雷鋒》、蔣丹老師的《雷鋒，你離開我們了嗎》榮獲一等獎(jiǎng)。其余老師演講獲二三等獎(jiǎng)。

b、征文活動：十二月份，“崗位學(xué)雷鋒，爭當(dāng)好員工”的征文截止，共有12位老師投稿參賽，大家認(rèn)真撰寫，抒寫自己真實(shí)感受。其中年輕教師孫琴寫的《像雷鋒那樣》和熊洋寫的《學(xué)習(xí)雷鋒永遠(yuǎn)不會過時(shí)》發(fā)自肺腑、真誠感人，晏艷紅老師的《女教工如何崗位學(xué)雷鋒》和方朦老師的《雷鋒精神是永恒主題》文采盎然、切扣實(shí)際，評為一等獎(jiǎng)。

在全體教師的支持與配合下，活動圓滿成功?；顒与m已結(jié)束，但“崗位學(xué)雷鋒，爭當(dāng)好員工”的精神并沒有結(jié)束，而是伴隨著活動的開展，更加深入人心，貫徹執(zhí)行到老師們的教育教學(xué)工作生活之中。

員工活動總結(jié)(篇5)

本著“新員工關(guān)注活動”的主題，公司在六月份開展了一項(xiàng)為期兩周的活動?；顒又荚谙蛐聠T工提供更多的幫助和指導(dǎo)，加快其融入公司的步伐，并增進(jìn)新員工之間的互動和溝通?；顒觾?nèi)容豐富多彩，具體如下：

一、公司文化展示

為了讓新員工更好地了解公司文化，我們安排了一場精彩的文化展示活動。這場活動由公司老員工主持，向新員工介紹了公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營理念、核心價(jià)值觀以及企業(yè)文化等相關(guān)內(nèi)容。通過宣傳會、視頻播放以及“互動問答”等環(huán)節(jié)，新員工們加深了對公司文化的理解和認(rèn)同。

二、團(tuán)隊(duì)合作

為了促進(jìn)新員工之間的團(tuán)隊(duì)合作，我們組織了一次尋寶游戲活動。在此次活動中，新員工們被分為若干個(gè)小組，每組要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)找到指定的物品，并在一些規(guī)定的地點(diǎn)完成一些任務(wù)。通過這場游戲，新員工們感受到了大家團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，同時(shí)也增加了對公司的歸屬感。

三、專業(yè)培訓(xùn)

意識到新員工需要更全面和深入的技能培訓(xùn)，我們邀請了一些專業(yè)人士來為新員工提供一系列的專業(yè)培訓(xùn)。這些人士是公司的領(lǐng)導(dǎo)、老師和業(yè)內(nèi)專家，列舉了購物巨頭亞馬遜和飛利浦這些行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)的成功案例。他們講解了公司業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，并分享了各自的成功經(jīng)驗(yàn)，為新員工打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、互動交流

為了增進(jìn)新員工之間的交流和溝通，我們特意安排了一次座談會。活動場地布置了休閑、舒適的環(huán)境，意在創(chuàng)造互動交流的氛圍。此次座談會的話題廣泛，有對公司業(yè)務(wù)的認(rèn)知、對未來的目標(biāo)和規(guī)劃，也有日常的笑話和閑聊。座談會大大促進(jìn)了新員工之間的相互了解和信任，為更加和諧的工作環(huán)境打下了基礎(chǔ)。

五、福利優(yōu)惠

為了讓新員工感受到公司的重視，我們還為新員工提供了一系列福利優(yōu)惠。其中包括餐廳優(yōu)惠、購物券、健身卡和桌面月歷等各種小驚喜。這些舉措不僅增加了新員工的歸屬感和滿意度，還提高了新員工對公司的信任和忠誠度。

總之，此次新員工關(guān)注活動既豐富多彩又有意義。它提高了新員工的工作熱情和技能水平，促進(jìn)了新員工與公司的融合。同時(shí)，此次活動也讓公司老員工更好地感受到了公司氛圍的凝聚力和活力。相信在以后的工作中，公司的每一位員工都將為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

員工活動總結(jié)(篇6)

進(jìn)一步夯實(shí)“學(xué)趕湘鋼”的群眾基礎(chǔ)——**新形勢下廠工會關(guān)愛員工的思路與對策

我廠“學(xué)趕湘鋼”活動開展至今已有一年多時(shí)間了隨著活動的深入以及改革發(fā)展各項(xiàng)工作的推進(jìn)廠工會工作也面臨著諸多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)新形勢下工會工作的創(chuàng)新既是企業(yè)發(fā)展的需要更是工會自身生存的需要“以服務(wù)為宗旨、以維護(hù)樹形象、以創(chuàng)新求發(fā)展”地做好我廠工會工作對凝聚人心提升人氣實(shí)現(xiàn)“學(xué)趕湘鋼”目標(biāo)有著現(xiàn)實(shí)而積極的意義

當(dāng)前，特別是金融危機(jī)的持續(xù)沖擊：

實(shí)行高效管理后，員工工作量增加，職工人數(shù)減少，但收入沒有增加，造成一些情緒波動；

；三是生活上的問題由于歷史的原因我廠員工中的半邊戶、無房戶較多生重病造成家庭生活困難的也不少都會引發(fā)思想情緒的波動；

五是考核問題。為應(yīng)對金融危機(jī)，加強(qiáng)管理，特別是安全考核的措施，讓少數(shù)員工感到不安

這些問題的存在，要求工會工作必須與新形勢相結(jié)合

一、多形式做好釋疑解惑工作

在市場形勢持續(xù)低迷的情況下，做好職工形勢教育勢在必行

其一是要通過形勢宣講讓員工清楚的知道、了解危機(jī)的嚴(yán)重性、市場的嚴(yán)峻性、企業(yè)生存與發(fā)展的緊迫性從而端正自己的認(rèn)識與偏見；

其二是要開展主題活動圍繞“學(xué)習(xí)湘鋼趕超湘鋼”中心工作任務(wù)號召大家放下包袱與企業(yè)共克時(shí)艱；

；其四是要充分發(fā)揮好基層分工會主席、基層工會小組長的作用以談心的方式面對面的做好解釋工作讓員工知道企業(yè)面臨的困境和實(shí)行各項(xiàng)制度的必然性

二、多手段做好扶貧幫困工作；

扶貧幫困是工會組織的一項(xiàng)重中之重的工作工會組織要牢固樹立為員工服務(wù)的思想除了正常的節(jié)日幫困、、慰問、幫困讓他們時(shí)時(shí)能感受到組織的關(guān)心與溫暖另外與廠行政協(xié)商為每一位員工辦理個(gè)人、團(tuán)體意外險(xiǎn)、特種重病保險(xiǎn)和女職工重病保險(xiǎn)等險(xiǎn)種這也是扶貧幫困的一種形式

當(dāng)然送錢、送物只是狹義上的幫困真正要做好幫困工作關(guān)鍵還是要努力提高員工的工作技能加強(qiáng)員工培訓(xùn)、提高員工技能水平員工的技能水平提高了未來才會有真正的保障這才是最好的幫困、最大的維權(quán)

三、多渠道確保信息及時(shí)反饋

信息庫的建立要準(zhǔn)確，反饋信息要及時(shí)

首先建立一個(gè)常態(tài)信息庫：就將企業(yè)現(xiàn)有的困難戶、半邊戶、長期病號（包括員工家屬、工傷）按類分檔建好信息常規(guī)檔案；

其次建立一個(gè)動態(tài)信息庫就是對現(xiàn)有的因某原因出現(xiàn)困難的、、員工的熱點(diǎn)疑點(diǎn)問題、員工反映的事情也納入動態(tài)信息庫管理；

其三發(fā)揮好基層信息網(wǎng)絡(luò)的作用這點(diǎn)是工會信息掌握的最重要一點(diǎn)車間分工會主席、班組工會小組長就是我們工會信息網(wǎng)絡(luò)的主要組成部分他們必須時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注員工的熱點(diǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋員工帶有典型性、傾向性、苗頭性的問題上報(bào)便于領(lǐng)導(dǎo)決策；同時(shí)還要隨時(shí)關(guān)心身邊的員工狀況、家庭發(fā)生的情況及時(shí)反饋到工會組織走訪慰問讓發(fā)生困難（事情）

四、多途徑開展員工評優(yōu)爭先

勞動競賽、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新、：提高了技能還得到獎(jiǎng)勵(lì)但必須引起注意的是這些活動也存在一些問題因?yàn)榈玫姜?jiǎng)勵(lì)、評上優(yōu)秀畢竟只一小部分相當(dāng)優(yōu)秀的人而大多數(shù)員工因?yàn)榧寄芩降?/p>

差異一直與獎(jiǎng)項(xiàng)無緣這對全員隊(duì)伍的整體激勵(lì)效果不是很明顯我們可以從抓員工隊(duì)伍建設(shè)入手以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)爭做知識型員工”活動為切入口搭建一個(gè)更能夠激發(fā)全員創(chuàng)新意識的內(nèi)部競爭平臺真正做到熊董事長所說的“亂中求治、治中求亂”為此建議按檔次評獎(jiǎng)評優(yōu)這樣就會大大調(diào)動員工的參賽積極性、生產(chǎn)主動性、工作創(chuàng)造性既大大提高員工的整體技能又讓大部分員工得到實(shí)惠

總之“學(xué)趕湘鋼”、能戰(zhàn)斗、！

員工活動總結(jié)(篇7)

為認(rèn)真落實(shí)職工素質(zhì)促進(jìn)活動安排，煤質(zhì)運(yùn)銷站積極行動，認(rèn)真組織，活動取得了初步成效，現(xiàn)將活動總結(jié)如下。

1、 高度重視，廣泛宣傳，營造氛圍

自《關(guān)于實(shí)施“員工素質(zhì)登高”工程的意見》下發(fā)以后，煤質(zhì)運(yùn)銷站黨政高度重視，組織召開專題會議，制定“員工素質(zhì)登高”工程活動方案，成立領(lǐng)導(dǎo)考評小組，領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施分工負(fù)責(zé)，制定具體的考評細(xì)則。形成活動為“一把手”工程，班子齊抓共管的格局。

廣泛宣傳發(fā)動，營造活動氛圍。在職工大會、班前班后會，組織職工學(xué)習(xí)文件精神，把握文件實(shí)質(zhì)，利用板報(bào)、宣傳欄、班組講堂等廣泛宣傳發(fā)動，讓職工充分認(rèn)識活動的緊迫性、必要性和嚴(yán)肅性。營造職工“我要學(xué)”的良好氛圍。

二、立足崗位、注重實(shí)效

以規(guī)范制度，注重實(shí)效為導(dǎo)向，以創(chuàng)建本質(zhì)安全為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)崗位要求與員工個(gè)性發(fā)展需求的統(tǒng)一。突出崗位工種和員工個(gè)性的特點(diǎn)，制定詳盡的采制樣工、化驗(yàn)工、司磅工等工種活動實(shí)施辦法和考評細(xì)節(jié)，建立各工種的專業(yè)理論題庫，建立綜合素質(zhì)考評細(xì)則，達(dá)到安全和崗位技能針對性強(qiáng)、實(shí)用性高的效果。

三、全員參與，全面覆蓋

煤質(zhì)運(yùn)銷站“員工素質(zhì)登高”不論崗位人員多少和崗位的特殊性，全員參與，全站35名職工全部全過程參加考試、考核和考評，覆蓋全站的所有工種，包括單員工種，如：統(tǒng)計(jì)人員、業(yè)務(wù)員等。

四、逐步實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)

“員工素質(zhì)登高”工程包括理論考試、實(shí)際操作技能水平測試、綜合考評等3個(gè)部分，煤質(zhì)運(yùn)銷站分階段、分步驟逐步實(shí)施，做到有計(jì)劃、早安排。同時(shí)實(shí)施的過程中避免走過場，搞形式，注重實(shí)效，使職工通過此活動能有真正的提高，避免急于求成，穩(wěn)步推進(jìn)。

五、公開、公正、透明

煤質(zhì)運(yùn)銷站在實(shí)施“員工素質(zhì)登高”工程的過程中，堅(jiān)持“公開、公正、透明”的原則，在實(shí)際操作技能水平測試中，除站考評小組成員參與評分外，還吸收部分工人評委，邀請業(yè)務(wù)科室人員現(xiàn)場觀摩、指導(dǎo)、監(jiān)考、評分。打分憑標(biāo)準(zhǔn)，盡量避免人情分、機(jī)動分，分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布。對各項(xiàng)成績都及時(shí)張貼公布。

對其各個(gè)環(huán)節(jié)做到“公開、公正、透明”。

6、 評價(jià)結(jié)果符合實(shí)際，效果顯著

煤質(zhì)運(yùn)銷站“員工素質(zhì)登高”工程的考核、考評于6月24日已全部結(jié)束。全站42人中除去7名管理干部，35名職工經(jīng)過嚴(yán)格考核考評，產(chǎn)生了11名a級職工，16名b級職工，8名c級職工?？己私Y(jié)果已全面公布。

通過此項(xiàng)活動，在全站范圍引起很大反響，充分調(diào)動職工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性和主動性，也充分體現(xiàn)出工資分配向技術(shù)水平高，操作能力強(qiáng)，工作態(tài)度端正的員工傾斜的機(jī)制。

七、存在的不足

1由于時(shí)間緊，任務(wù)重，準(zhǔn)備工作難免倉促；活動的一些細(xì)節(jié)考慮不夠周全。

2宣傳工作缺乏力度，一些工作人員對宣傳活動的認(rèn)識存在偏差，不能真正理解宣傳活動的重要性和必要性。

三。把這項(xiàng)活動作為一項(xiàng)長期機(jī)制來推進(jìn)還缺乏準(zhǔn)備。

八、工作安排和部署

1、建立健全“登高”工程長效機(jī)制，制定規(guī)劃、方案、措施，完善制度。

2加強(qiáng)日常考核評價(jià)，真正使員工素質(zhì)和工作水平上一個(gè)臺階。

附：1、員工綜合素質(zhì)考評辦法

2、員工班組評議表

三。各類工種技能操作考核細(xì)則

4、平煤十三礦煤質(zhì)運(yùn)銷站實(shí)施“員工素質(zhì)登高”工程活動方案

5、“員工素質(zhì)登高”成績表

員工活動總結(jié)(篇8)

建有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開放成為露天舞場;1000平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專職醫(yī)護(hù)人員，為員工提供醫(yī)療和保健;公司新裝修多**教室一處，可同時(shí)容納200余人上課。公司設(shè)有郵政**機(jī)構(gòu)，員工宿舍之間**，方便與親友聯(lián)系。到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計(jì)達(dá)24萬元，每年人均文體活動經(jīng)費(fèi)投入(除文康設(shè)施)50余元。

(三)搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅(jiān)持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持知識性、娛樂性、趣味性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。開展的日常性文體活動有：文康中心全天開放，每星期放投影一次(3小時(shí))，開放自由舞會(3小時(shí))，圖書室全天開放，每天為員工放電視2小時(shí)。

每年春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)都會舉辦大型文藝晚會，每年都會舉辦卡拉ok比賽。倡導(dǎo)全民健身運(yùn)動，提高員工身體素質(zhì)，每年11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的“茂豐杯”運(yùn)動會，今年11月將舉辦第七屆，項(xiàng)目設(shè)置有：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項(xiàng)目;每年生產(chǎn)淡季公司都至少組織一次外出旅游活動。

充分利用公司內(nèi)部**資源，采取各種宣傳手段，宣傳企業(yè)文化建設(shè)，做到“墻上有理念、櫥窗有**、報(bào)刊有版面、**有頁面”。

公司建有文化宣傳專欄，張貼《南方**》、《東莞**》、《深圳**》、《廣東公安報(bào)》等報(bào)刊;各部門建有文化宣傳專欄(2平方);公司有內(nèi)部大型期刊《春草綠》(雙月刊)，以“貼近歐威爾生活、傳達(dá)歐威爾信息、褒揚(yáng)歐威爾先進(jìn)、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛”為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺，一些員工從歐威爾離職后還仍然關(guān)注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報(bào)》刊出。

目前，在公司活躍的文體隊(duì)伍有：公司籃球隊(duì)及各部門籃球隊(duì)、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛好者協(xié)會;武術(shù)愛好者的兩名會員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個(gè)季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個(gè)月的培訓(xùn)達(dá)三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實(shí)用性為原則，例如：

英語、計(jì)算機(jī)、專業(yè)技能，這些都是為員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供幫助的。

***公司文體活動的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個(gè)臺階，我們未來的規(guī)劃是：在體育運(yùn)動方面，以籃球?yàn)橥黄瓶?，提高運(yùn)動項(xiàng)目的競技水平;在文藝節(jié)目(作品)方面，每年至少有三個(gè)作品被鎮(zhèn)級以上單位采用;繼續(xù)堅(jiān)持走出去、請進(jìn)來的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目(作品)參加各類比賽，邀請專業(yè)隊(duì)伍到工廠表演。沒有先進(jìn)的企業(yè)文化，就沒有先進(jìn)的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會。

自創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安企業(yè)”這個(gè)主題制定了詳細(xì)的活動計(jì)劃，進(jìn)行了精心準(zhǔn)備、周密部署、層層落實(shí)。使公司的創(chuàng)作活動取得了良好的效果。主要工作總結(jié)如下：

1、 加強(qiáng)宣傳，營造良好的活動氛圍

公司為有效的開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，調(diào)動員工參與熱情和積極性。首先，召集各部門管理人員進(jìn)行討論，在管理層達(dá)成統(tǒng)一認(rèn)識。以公司工會為依托，經(jīng)常通過通知、會議等形式在員工中溝通和宣傳活動的意義和實(shí)施內(nèi)容。

開展公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加的一系列座談活動。通過與員工互動，第一時(shí)間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時(shí)的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的認(rèn)識，引導(dǎo)員工自覺投入到創(chuàng)建工作中來，增強(qiáng)了員工對公司的向心力，為公司的快速發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)良好的氛圍。

2、 狠抓安全生產(chǎn)管理消除事故隱患

1、消防安全：公司所有廠房都嚴(yán)格按(國家消防法)要求對消防栓、滅火器等消防設(shè)備進(jìn)行合理布置，并在建廠初期就主動請消防部門進(jìn)行審核，確保規(guī)劃合理有序;每月定時(shí)安排有專業(yè)資質(zhì)的安全員對廠區(qū)內(nèi)的所有消防設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理;制定了詳細(xì)的消防應(yīng)急預(yù)案，明確了在出現(xiàn)緊急情況時(shí)，報(bào)警、搶救、滅火、清點(diǎn)人數(shù)等工作能有條不紊地進(jìn)行。消防演習(xí)每年舉行一次，并教導(dǎo)員工如何使用消防器材及在緊急情況下如何保護(hù)自己。

2安全生產(chǎn)：（1）公司的成品生產(chǎn)需要經(jīng)過多個(gè)工序，如何保證生產(chǎn)安全非常重要。要從源頭抓起，制定科學(xué)合理的工藝規(guī)程和詳細(xì)的設(shè)備操作規(guī)程。

所有新入職的一線員工都要進(jìn)行入職培訓(xùn)，考核合格后才能安排上崗;⑵發(fā)放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督使用，每年定期進(jìn)行體檢，確保他們?nèi)松戆踩玫奖Ｕ?。⑶所有危險(xiǎn)區(qū)域都進(jìn)行明顯的標(biāo)識和隔離，并將危險(xiǎn)系數(shù)高的液化氣貯存區(qū)改造為管道天然氣，大大地降低了廠區(qū)的安全隱患。

三。環(huán)保安全：公司產(chǎn)品及原材料多為粉末狀物體。雖然無毒無害，但很容易飄浮在空氣中。

如果控制不好，將會影響周圍的環(huán)境。建廠初期，公司就邀請環(huán)保方面的專家到公司進(jìn)行現(xiàn)場參觀指導(dǎo)，結(jié)合其它同行的經(jīng)驗(yàn)，對公司相關(guān)主要車間和設(shè)備進(jìn)行改造，安裝了除塵器和防塵套。此外，廠區(qū)內(nèi)種植了大量綠樹，既美化了環(huán)境，又防止了揚(yáng)塵對周圍環(huán)境的影響。

3、 構(gòu)建和諧警民關(guān)系助力企業(yè)快速發(fā)展

我公司占地近300畝，原為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村民用土地。雖然作為工業(yè)用地被征用多年，但附近一些村民看不懂，經(jīng)常擅自進(jìn)入工廠。如果僅僅依靠公司自身的力量來保證公司的安全，有時(shí)會顯得力不從心。

開發(fā)區(qū)公安分局想企業(yè)之所想，安排民警進(jìn)駐到企業(yè)，幫助公司協(xié)調(diào)好與附近村民的關(guān)系，并指導(dǎo)公司開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動。

更讓我感動的是，因?yàn)楣ぷ鞯男枰医?jīng)常在晚上呆著

3、 四點(diǎn)鐘，我們將在公司進(jìn)行夜間檢查。但不管是嚴(yán)寒酷暑，還是刮風(fēng)下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業(yè)保駕護(hù)航。他們?yōu)楸Ｗo(hù)一片熱土，保護(hù)一方安全做出了自己的貢獻(xiàn)。

在這里，向他們致敬！對他們說聲謝謝！

經(jīng)過一年來的創(chuàng)建活動，雖然取得一些成績，但創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動任重而道遠(yuǎn)，我們將以“保員工群眾利益，保企業(yè)平安”為己任，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提升創(chuàng)建理念，以高度的責(zé)任感和使命感，不負(fù)眾望，扎實(shí)工作，為“立足宜春，服務(wù)桑梓”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

員工活動總結(jié)(篇9)

我礦于九月八日隆重召開了“員工道德實(shí)踐月”活動的啟動儀式。會后，我支部召開了支部委員會會議。會上，我們制定了規(guī)章制度、活動內(nèi)容和活動方式，成立了活動小組。經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)踐，分公司的環(huán)境衛(wèi)生和員工的道德素質(zhì)都有了明顯的提高。

一、宣傳發(fā)動、制定措施。

我支部利用班前會宣傳、發(fā)動員工，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“二十字”公民道德建設(shè)基本規(guī)范，“四無”活動，“十大”不文明行為，“八榮八恥”，同煤集團(tuán)《員工道德規(guī)范》，日常文明用語等內(nèi)容，使員工了解此次活動的內(nèi)容和重要性。并制定了相應(yīng)的制度和措施，如公共場所禁止煙頭、吐痰、大聲喧嘩等。我們還為換班室配備了煙灰缸、喝水杯、茶幾等硬件設(shè)施，起到相輔相成的作用，使每個(gè)都員工積極投身到爭做道德高尚的馬礦人的活動中。

2、 以值班室為平臺，規(guī)范和監(jiān)督。經(jīng)過學(xué)習(xí)，宣傳和啟動后，我們的分支機(jī)構(gòu)將重點(diǎn)放在班組輪班前后員工在班輪間的時(shí)間。分公司規(guī)定了員工在輪班期間應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么。

他們應(yīng)該遵守公民道德，摒棄壞習(xí)慣。不打架斗毆，不隨地吐痰，不講粗言穢語，不在換班室亂扔煙頭，不亂倒垃圾，不損毀公物，。

三、每天總結(jié)。值班室發(fā)生不文明行為，及時(shí)進(jìn)行批評教育，第二天總結(jié)意見。由值班干部對上一天進(jìn)行點(diǎn)評，班組成員人人發(fā)言，大家共同分析，然后進(jìn)行總結(jié)，以便日后避免發(fā)生類似的情況。

通過管理和規(guī)范化，我行員工的文明素質(zhì)和行為發(fā)生了明顯變化。

四、以豐富的活動為載體，扎實(shí)推動此次“員工道德實(shí)踐月”活動的深入開展。我們開展志愿者工作、美化環(huán)境、承諾服務(wù)等活動，使員工的工作環(huán)境和生活質(zhì)量得到明顯改善。它也使員工的道德行為和文明程度發(fā)生了質(zhì)的變化。

通過員工道德實(shí)踐月活動的開展，使我支部員工的道德水準(zhǔn)、文明行為得到了提高，使員工都能夠置身于創(chuàng)建和諧社會、和諧馬礦的大潮中。使“全國文明單位”的稱號無愧于我們馬脊梁礦。

普掘四隊(duì)黨支部

2010. 09. 30

員工活動總結(jié)(篇10)

為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)劉永康總經(jīng)理在集團(tuán)半年工作會議上提出的工作要求，積極開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”活動，結(jié)合客運(yùn)站實(shí)際工作，在8月1日-31日開展了“員工安全訪談月”活動

一、活動組織情況

1活動以關(guān)愛一線員工、關(guān)心車站發(fā)展、關(guān)心安全生產(chǎn)為主題，制訂實(shí)施方案。

2、根據(jù)車站實(shí)際工作，制定了14個(gè)“員工安全訪談月”參考課題，幫助員工樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，充分發(fā)揮員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性；關(guān)心員工的工作和生活，了解員工對車站的建議。

3、參與訪談的管理人員總數(shù)28人，安全管理人員總數(shù)16 人，被訪談員工總數(shù) 201人，

二、發(fā)現(xiàn)的主要問題

1利津路分站站址小，車流量大，乘客下車后不能按規(guī)定離站，存在安全隱患。

2、人車聯(lián)檢人員配備不夠。

三。杭州路立交橋與車站交接處橋面護(hù)欄過低。經(jīng)常有人越過圍欄進(jìn)入車站，存在安全隱患。

三、提出的主要建議

1、駕駛員李穩(wěn)對堵漏保收的建議：增強(qiáng)工作責(zé)任心，加大稽查力度，對出站車輛每車必檢，提高車站的經(jīng)濟(jì)效益。

2陳世香小品服務(wù)質(zhì)量建議：提高服務(wù)人員素質(zhì)，開展服務(wù)禮儀培訓(xùn)。

3、班長荊愛民對獎(jiǎng)懲制度的建議：人人都有榮譽(yù)感、廉恥心，對為車站做出突出貢獻(xiàn)的員工，應(yīng)在車站簡報(bào)中大力宣傳、表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，使每一位員工樹立一站為家的責(zé)任感，以維護(hù)車站的利益為己任。

4、出站檢查顧曉弘對車站獎(jiǎng)懲制度的建議：為了車站長遠(yuǎn)發(fā)展、挖掘職工潛力、增強(qiáng)職工工作積極性，應(yīng)該在原有獎(jiǎng)勵(lì)制度上體現(xiàn)出多勞多得。

5戴秀談到了第四班車送車的露天作業(yè)，雨天送車有不安全因素，所以需要穿雨衣。

6石愛民和李珊的安全培訓(xùn)建議小品：消防演習(xí)和逃生知識學(xué)習(xí)。

7吳平對安全管理的建議：為保證進(jìn)站車輛的安全運(yùn)行，建議在進(jìn)站口安裝減速設(shè)施。

9胡勇對安全管理的建議：車站應(yīng)設(shè)置更多的安全標(biāo)志。

四 、解決主要問題的問題

1、經(jīng)過歸納，整理出36條具有代表性的建議，發(fā)現(xiàn)的問題中8條已解決，如對車站的服務(wù)質(zhì)量提出建議后，車站對服務(wù)員開展了服務(wù)禮儀培訓(xùn)，加強(qiáng)了服務(wù)人員業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使車站的服務(wù)正規(guī)化；戴秀談到了第四班車送車的露天作業(yè)，雨天送貨存在不安全因素。應(yīng)該裝備雨衣的建議已經(jīng)解決了。

2.正在解決10個(gè)項(xiàng)目，例如，以確保進(jìn)入車站的車輛的安全行駛。

3、18條已納入車站長期規(guī)劃，如改善車站的辦公設(shè)施的建議以及在原有獎(jiǎng)勵(lì)制度上體現(xiàn)出多勞多得的建議等已列入車站長期規(guī)劃。

五、訪談活動的成果

全體員工積極主動參與活動，結(jié)合自己的工作崗位提出了很多好的建議和問題，安全生產(chǎn)建議98條，管理制度建議48條，關(guān)心職工生活建議22條，車站未來發(fā)展的建議40條，節(jié)能減排的2條，共收到信息210條。

通過這次“員工安全訪談月”活動激發(fā)了全體員工參與安全管理和車站未來發(fā)展的積極性和主動性，收獲了員工發(fā)自內(nèi)心的建議，發(fā)現(xiàn)了存在的問題，形成了人人關(guān)注車站安全、關(guān)注車站發(fā)展的濃厚氛圍，促進(jìn)了客運(yùn)站的各項(xiàng)工作全面的發(fā)展，車站的安全管理上了一個(gè)新的臺階。

客運(yùn)站2010年9月2日

員工活動總結(jié)(篇11)

我行xx的旺季營銷活動已經(jīng)時(shí)間過半，在活動進(jìn)程中，銀澤支行整體形勢運(yùn)行良好，絕大部分都能如期完成序時(shí)進(jìn)度，現(xiàn)就銀澤支行旺季營銷期間的一些經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)下面。

一、自加壓力，積極部署早行動

早在xx年的xx月中旬，我支行就連續(xù)召開有關(guān)xx年旺季營銷的動員大會，根據(jù)歷年來的方案自行制定了各條線旺季營銷實(shí)施方案，并根據(jù)支行自身客戶結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，制定了自己的宣傳方案，并成立以馬培文為活動小組組長的對公存款、個(gè)人存款、電子銀行、信用卡營銷小組進(jìn)行有針對性的專項(xiàng)營銷。例如:信用卡方面:我行結(jié)合自身代辦財(cái)政業(yè)務(wù)，將主要精力放在單位公務(wù)員卡的發(fā)放，截止xx月xx日，我行信用卡進(jìn)件xx張，其中財(cái)政預(yù)算單位公務(wù)員卡xx張，占進(jìn)件總數(shù)的xx.8%;電子銀行方面:我行加大對電子銀行產(chǎn)品優(yōu)惠-五重“驚喜”的宣傳，由大堂經(jīng)理第一時(shí)間激活電子銀行產(chǎn)品并進(jìn)行賬務(wù)性交易，同時(shí)為客戶贈送禮品，提高電子銀行同步簽約率與電子銀行賬務(wù)性交易占比;重點(diǎn)產(chǎn)品方面:利用OCRM系統(tǒng)和營銷作業(yè)支持系統(tǒng)，篩選目標(biāo)客戶，主動聯(lián)系，精準(zhǔn)營銷。

二、明確目標(biāo)，人人頭上有指標(biāo)

在我分行明確了對公對私旺季營銷各項(xiàng)目標(biāo)之后，我行在第一時(shí)間進(jìn)行了按條線、小組進(jìn)行了第二次分化，使每個(gè)員工都明白自己的側(cè)重點(diǎn)行銷對象以及營銷的具體目標(biāo)數(shù)額。而且指標(biāo)的落實(shí)都在分行確定目標(biāo)的基礎(chǔ)之上再增加三分之一，以保證我行旺季營銷目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

三、因地制宜，全員出擊結(jié)碩果

我支行與我行其他營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)相比較，代理財(cái)政業(yè)務(wù)是我行的亮點(diǎn)也是造成我支行業(yè)務(wù)量倍增的主要原因。在鄰近年底個(gè)財(cái)政預(yù)算單位大量的資金結(jié)算，每天為此業(yè)務(wù)量新增達(dá)三百多筆，我支行一方面適時(shí)組織人力解決客戶擁擠現(xiàn)象，維護(hù)大廳秩序，另一方面全員做資金截留的工作，通過全員近一個(gè)月的努力，截留存款達(dá)xx多萬元，而且也維護(hù)了一批優(yōu)質(zhì)個(gè)人以及公司客戶;同時(shí)充分利用國人春節(jié)的風(fēng)俗，全體員工帶著我行分發(fā)的對聯(lián)和掛歷，主動上門慰問客戶，通過走家串戶進(jìn)行慰問優(yōu)質(zhì)客戶以及周邊有潛力的客戶，我行的電子銀行業(yè)務(wù)以及實(shí)物黃金，都有了較以往大的突破，特別是實(shí)物黃金的銷售，我支行基本沒有一筆“大單生意”，全是xx克、xx克的零星銷售，就是這樣，目前黃金銷售xx克，這不能不說是大力宣傳，上門營銷的功勞。借記卡方面，力求開戶向客戶推薦用卡，這得益于低柜人員的大力銷售，經(jīng)測算，兩班低柜人員每天每人辦卡近xx張;電子銀行業(yè)務(wù)，在以前年度一直是我支行的短板，經(jīng)過有分工、有目標(biāo)的營銷，截止目前都位居全區(qū)同業(yè)的前列。賬戶金、基金定投、代理保險(xiǎn)等重點(diǎn)產(chǎn)品完成率也位居全行前列。

四、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高我行知名度

結(jié)合去年年底打造標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)，我行員工不斷固化樣板網(wǎng)點(diǎn)打造的成果，統(tǒng)一著裝、習(xí)慣標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語，通過標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù)，提升柜員綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)客戶的滿意度和忠誠度。從而樹立起建行銀澤支行對外良好的口碑。同時(shí)通過OCRM系統(tǒng)對臨界客戶進(jìn)行積極挖掘，對臨界目標(biāo)客戶拓展上遷，有效提高個(gè)人客戶增長。

五、注重學(xué)習(xí)，打造專業(yè)化隊(duì)伍

我行從成立之初，年輕員工就是我行所有網(wǎng)點(diǎn)占比最高的。為此，我支行注重對員工的培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，通過以老帶新、崗位輪換等形式，使得新員工在最短時(shí)間內(nèi)都成為全面手。

同時(shí)，我行所有員工于第一時(shí)間學(xué)習(xí)上級行的文件精神和規(guī)章制度，對我行的新產(chǎn)品進(jìn)行全面掌握，這樣在提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，還抓住產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點(diǎn)，提高了服務(wù)客戶的能力，更好地營銷產(chǎn)品。

員工活動總結(jié)(篇12)

一個(gè)學(xué)期結(jié)束了，此門課的學(xué)習(xí)也學(xué)完了，經(jīng)過這一學(xué)期的學(xué)習(xí)，我感覺這門課教會了我們很多實(shí)用的東西，尤其在小組的活動中，也使我與班里同學(xué)的關(guān)系更近了一步。

首先，在這門課程中，我積極配合小組活動，偶爾也會有一些創(chuàng)意與小組成員分享。課上少有遲到早退和曠課的時(shí)候。認(rèn)真完成老師布置的小組作業(yè)，配合老師聽課，這些基本的我想我都做的差不多，不過作為大學(xué)生必須要學(xué)會更多的知識，來適應(yīng)現(xiàn)在社會的需求。

其次，關(guān)于這門課，給我的感覺：實(shí)用性很強(qiáng)，對我們心理咨詢專業(yè)來說是一種技術(shù)，能很好的把咨詢者引導(dǎo)在一個(gè)健康的心理上。從課程中我學(xué)到了很多知識，也學(xué)到了一些在生活中的應(yīng)用。

比如：讓我們寫一些宣傳、策劃、教案，這些都和我們想象的不一樣，特別策劃，很實(shí)用！這是我們當(dāng)輔導(dǎo)員是經(jīng)常用到的。

其次還有宣傳稿，以前我覺得宣傳稿只是用于宣傳，隨便寫就行，但從學(xué)習(xí)中了解到宣傳稿其實(shí)學(xué)問很大，不管是排版，寫作的語言都需要仔細(xì)考慮才能進(jìn)行。同時(shí)，這門課中尤其是進(jìn)行了多次的小組活動，把我們整個(gè)班集體的關(guān)系都漸漸的融合的更加緊密了，讓我們有了實(shí)踐能力和溝通能力，以便更好的適應(yīng)社會所需的心理咨詢?nèi)瞬拧?/p>

在此門課中，老師讓我們聯(lián)系實(shí)際，去發(fā)現(xiàn)問題，再來做自己的課題方案，這很實(shí)用，同時(shí)，只要有問題我們也會去問老師老師也能給我們很好的解答。對了，這個(gè)課有一個(gè)獨(dú)特的特點(diǎn)，那就是互動游戲，這能讓我們親身體驗(yàn)游戲，這不僅能讓我們在游戲中得到學(xué)習(xí)的快樂，更能深入的去了解一個(gè)游戲的意義！它也給了我更多的知識和技能。

最后，這學(xué)期我給自己的實(shí)現(xiàn)打了83分。

原因如下：、

優(yōu)秀：1、基本要求已達(dá)到，少遲到、不早退、不擾亂課堂行為。

2積極參與小組活動，完成小組任務(wù)。

3、課程活動都積極參加，認(rèn)真對待。

缺：1、有時(shí)遲到，曠過課。

2有時(shí)我上課不認(rèn)真聽。

我覺得在這門課中，老師都一直嚴(yán)格的要求我們，不過有時(shí)老師偶爾也能帶我們放松一下，我覺得這樣很好，課堂就應(yīng)該這樣，在快樂中學(xué)習(xí)。

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主題活動總結(jié)(篇1)

一、活動成效

1、預(yù)期目的：通過此次活動讓同學(xué)們擁有一次全系充分交流的機(jī)會，學(xué)會正確的交流方式，接觸不同的同學(xué)，也借此活動呼吁人們重視自己身邊的環(huán)境，綠色出行，低碳生活。讓更多的人了解低碳，參與低碳行動。

2、實(shí)際成效：以小組為單位，通過小組人員的共同努力完成任務(wù)，增進(jìn)同學(xué)之間彼此的感情，增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感，使我們的班集體更具凝聚力。更重要的是，它起到了環(huán)保宣傳的作用，號召人們關(guān)注身邊的環(huán)境，熱愛環(huán)境，保護(hù)家園。

3、活動中最有特色的部分

讓同學(xué)們鍛煉了交流能力。其中，有些學(xué)弟學(xué)妹對低碳的事情特別感興趣，問了同學(xué)們很多問題，除此之外，還要求同學(xué)們回答一些社會現(xiàn)狀及自己的看法，給同學(xué)們提了許多寶貴意見。

二、活動感想

1、活動中好的方面：

活動中出勤的人共有27名，表明他們都是十分關(guān)心班級的，出勤率達(dá)100%。

班委的積極協(xié)助和同學(xué)們的積極配合使活動有序進(jìn)行。

活動進(jìn)行順利，安全工作做得很好，沒有發(fā)生事故。

分發(fā)傳單的過程中，同學(xué)們不曾羞怯，言語恰當(dāng)，言行委婉，未曾發(fā)生沖突，并且路人都能樂意接受，說明同學(xué)們的交流方式十分恰當(dāng)。

2、活動的不足之處：

在宣傳過程中，每個(gè)人的任務(wù)分配不均，導(dǎo)致每個(gè)人的鍛煉程度參差不齊。

對于活動中的突發(fā)事件，他們沒有充分準(zhǔn)備，論點(diǎn)不夠清晰，沒有主動性。

三。今后組織活動的調(diào)整：

事先準(zhǔn)備工作要加強(qiáng)，細(xì)節(jié)部分要盡量考慮周全，人員分工要更具體，讓同學(xué)們明白自己何時(shí)何地要在什么，避免出現(xiàn)找不到人做事的情況。多從其他班級的團(tuán)日活動中汲取經(jīng)驗(yàn)，從活動展中“取經(jīng)”，豐富宣傳活動的形式內(nèi)容。

以上是我對這次活動的總結(jié)。雖然我收獲了很多，但也有一些不足之處。對于不足之處，要積極糾正，為今后等活動做好準(zhǔn)備，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

商英101 夏璐璐

2011-11-19

主題活動總結(jié)(篇2)

活動策劃目的

1為甘肅省學(xué)校改造提供課桌椅150套

2、為災(zāi)區(qū)一線婦女兒童募集購置衛(wèi)生用品

三。為災(zāi)區(qū)適齡兒童收集一些教科書、書籍和文具

活動過程描述

1、在5月20日左右由圣諾亞部分成員提出義賣活動想法，由小范圍討論可行性并且進(jìn)行了場地早期踩點(diǎn)的準(zhǔn)備。

2、通過小范圍討論，在5月22---25日之間確定了基本步驟和負(fù)責(zé)人：場地聯(lián)系(萬水千山)，內(nèi)部聯(lián)絡(luò)(夢冰)，策劃協(xié)調(diào)(空隊(duì)，夢冰，卉欣，向靈)，

對外收集義賣品(夢冰，向靈)，

宣傳資料準(zhǔn)備(萬水千山、穿山甲、佳佳)

三。5月26日，活動內(nèi)容公開，

公開方式(圣諾亞論壇，圣諾亞博客，部分成員博客，其他論壇)

45月27日，卉欣、夢冰、向靈在論壇上協(xié)調(diào)工作分配和詳細(xì)發(fā)布

5、5月28日總結(jié)協(xié)調(diào)大家的工作后正式確定具體活動地點(diǎn)，工作崗位，工作流程，義賣方式種類并把正式宣傳內(nèi)容定稿發(fā)布在新浪擴(kuò)大社會影響

65月29日，卉欣更新了詳細(xì)的發(fā)**況，并在論壇的專題帖子中發(fā)布

75月30日，卉欣總結(jié)制定了活動流程，并在論壇上公布

8、5月31日空隊(duì)，夢冰，卉欣，緣來如此，老趙，萬水千山，慧瑤，向靈一起在志愿者個(gè)人家里聯(lián)合辦公，完成義賣品收集，造冊，登記，標(biāo)價(jià)和匯總

現(xiàn)場的義賣品剩余較多。

116月1日下午6點(diǎn)，活動結(jié)束，圣諾亞成員合影留念

在6月1日至3日期間，會員們回憶起自己的夢想，空虛的團(tuán)隊(duì)寫下了一些活動記錄和總結(jié)，并發(fā)表在個(gè)人博客和論壇討論貼子上

活動結(jié)果評價(jià)

1慈善義賣所得現(xiàn)金近19311.50元，將用于購買桌椅和婦幼保健用品150套

2捐贈的課本、書籍和文具，在現(xiàn)場提前收集，可直接運(yùn)往災(zāi)區(qū)

活動總結(jié)

優(yōu)點(diǎn)：1、北京站志愿者參加踴躍，一部分有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的人(慧瑤，絲舞，萬水千山，憶夢)可以迅速主動找到工作的切入點(diǎn)。絲舞在身體不適的情況下堅(jiān)持把全場拍賣主持完畢，寶丫頭在3個(gè)小時(shí)的拍賣中一直以親切的微笑展示著每一件拍賣品，其他志愿者都能認(rèn)真完成自身工作，尤其是室外義賣場的志愿者：多多、絲茉茉、心心、小妖、穩(wěn)歡、會飛的bby、8棄、熊熊、石頭開竅、草原儒狼、加州戰(zhàn)小士，從布置場地到5點(diǎn)下雨收場。

我一直在烈日下努力做慈善銷售和宣傳。

2這次活動的財(cái)務(wù)人員在現(xiàn)場工作得很好，帳目清晰細(xì)致，沒有差錯(cuò)。

缺點(diǎn)：1。準(zhǔn)備時(shí)間不夠，沒有提前分配所有任務(wù)。

2、活動對外宣傳時(shí)間較短，宣傳面比較窄，造成拍賣中買家較少，一些拍賣物沒有拍賣到應(yīng)有價(jià)值。

3、收集物品明細(xì)清單，收集捐贈品明細(xì)清單，各個(gè)義賣種類的收支，采購計(jì)劃的設(shè)計(jì)不夠完善，有待進(jìn)一步總結(jié)改進(jìn)。

4現(xiàn)場指揮不到位，導(dǎo)致開場晚20分鐘，需要進(jìn)一步改進(jìn)。

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主題活動總結(jié)(篇3)

社交活動是非常有趣的活動，它可以擴(kuò)大我們的社交圈和交朋友。聯(lián)合活動舉辦，活動總結(jié)又怎樣寫呢?

社團(tuán)聯(lián)合會 “六社聯(lián)歡”元旦文藝晚會活動總結(jié)

隨著時(shí)間的流逝，讓我們?yōu)橹畤@息吧。一個(gè)學(xué)期很快就會成為我們身后的記憶。為了提高我們兄弟社團(tuán)的影響力，特通過建立娛樂互動平臺，讓我們各社團(tuán)的新成員之間相互認(rèn)識，交流，增強(qiáng)兄弟社團(tuán)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和各部門成員之間的合作意識;展示社團(tuán)特色，樹立良好形象，推廣社團(tuán)理念，讓的人能夠了解我們各社團(tuán)的相關(guān)情況;同時(shí)也為擴(kuò)大各社團(tuán)的知名度，提高我們兄弟社團(tuán)在社團(tuán)中的地位以及慶祝我兄弟社團(tuán)在社團(tuán)文化月活動中取得的成功。12月20日19時(shí)，應(yīng)廣大會員的強(qiáng)烈要求，為加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)

30成功舉辦了以“唱響夢想，舞動青春” 為主題的元旦文藝晚會。

這次聚會，我們收獲頗豐，主要包括：

1、 積極準(zhǔn)備，考慮全面

雖然準(zhǔn)備的時(shí)間較少，但我們各部都積極地安排出時(shí)間準(zhǔn)備晚會的節(jié)目，并且各部都各自展現(xiàn)才華，排練出各自有特色的節(jié)目，豐富晚會的內(nèi)容。與此同時(shí)，我六社也積極

做好全黨準(zhǔn)備工作，犧牲休息時(shí)間購買黨所需物資，做好各種應(yīng)急準(zhǔn)備，以備不時(shí)之需。

2、 合理分工合作

在這次活動中，我們充分利用了各各社會的人力資源，充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢，為黨的召開做好了準(zhǔn)備。這也加強(qiáng)了我兄弟協(xié)會之間的合作。

3、 冷靜處理突發(fā)事件

智者千慮也必有一失。晚會一開始，由于演員緊張，工作人員粗心大意，安排的過程無法順利進(jìn)行。面對這突發(fā)事件，我們的工作人員沉著冷靜，立即重新制作，與此同時(shí)，我們的主持人也隨機(jī)應(yīng)變，調(diào)動節(jié)目的順序，把游戲提前進(jìn)行，把晚會的活躍氣氛調(diào)動起來了。

4、 氣氛活躍

在這場晚會上，主持人充分體現(xiàn)了主角的作用，積極活躍了晚會現(xiàn)場氣氛，并積極參與各種游戲節(jié)目。各社長也積極帶領(lǐng)社員與其他社員進(jìn)行交流，加強(qiáng)了各社的聯(lián)系，促進(jìn)了干部之間的友誼。

從總體上看，此次晚會是圓滿的，我們也給大家一個(gè)滿意的答復(fù)。但在黨的規(guī)劃過程中，我們也存在一些不足：如聯(lián)系不夠緊密，效率不夠等

我們堅(jiān)信，有老師的支持和指導(dǎo)，有社會理事會的幫助，我們一定會做得更好。

安康大學(xué)社團(tuán)協(xié)會演講學(xué)會、漢學(xué)閱讀學(xué)會、史鑒學(xué)會、兒童文學(xué)協(xié)會、陽光心理協(xié)會、學(xué)生戲劇俱樂部

2012-12-24

主題活動總結(jié)(篇4)

活動主題：培養(yǎng)和踐行社會主義核心價(jià)值觀

活動單位：16級環(huán)境科學(xué)專業(yè)1班團(tuán)支部、16級過程裝備與控制專業(yè)3班團(tuán)支部

活動時(shí)間：11月12日兩點(diǎn)到五點(diǎn)

活動地點(diǎn)：南2306

活動目的：1、增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。隨著“主題團(tuán)日”活動的深入開展，越來越多的團(tuán)員青年加入到活動的策劃與實(shí)施的過程中，團(tuán)組織和團(tuán)員青年的聯(lián)系更加緊密，團(tuán)員青年之間增進(jìn)了相互的了解，團(tuán)內(nèi)和諧、友愛、創(chuàng)新的氛圍被輕松營造出來，團(tuán)組織的凝聚力也在無形中得到增強(qiáng)。團(tuán)組織在活動中，觀察和了解每位團(tuán)員青年，為基層團(tuán)委和團(tuán)支部的建設(shè)積蓄了后備力量，活動的內(nèi)涵不斷提升。

2、激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造活力。同學(xué)們的`個(gè)人特長通過參與本次活動得以展現(xiàn)，個(gè)人意志通過本次活動的開展得到磨練，個(gè)人思想通過本次活動的交流更加成熟。

3、增強(qiáng)了團(tuán)干部的工作能力和水平。本次“主題團(tuán)日”活動，從策劃、參加答辯到具體實(shí)施和撰寫總結(jié)，傾注了基層團(tuán)干部的努力。對各種活動的策劃和組織，鍛煉了基層團(tuán)干部的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和具體執(zhí)行能力，培養(yǎng)了他們對于可能遇到的各種問題的應(yīng)對能力，使他們在活動中成長

4、通過本次團(tuán)日活動，讓同學(xué)們更好地提高自己的素質(zhì)拓展和創(chuàng)新能力，強(qiáng)化團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感，增強(qiáng)團(tuán)員意識。

5、鼓勵(lì)同學(xué)們培養(yǎng)和踐行社會主義核心價(jià)值觀。

主題活動總結(jié)(篇5)

茭陵中學(xué)王燕麗

為了進(jìn)一步豐富校園文化生活，營造積極向上的英語氛圍，我校以“我參與，我快樂，everyone is no.1”為主題的校園英語節(jié)拉開了序幕。這個(gè)英語節(jié)持續(xù)了一個(gè)多月。在校長的大力支持和全體師生的共同努力下，我們的校園英語節(jié)取得了圓滿成功。

通過豐富多彩的活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性，為師生搭建展示英語的舞臺；濃厚的學(xué)校英語氛圍，豐富了學(xué)校的文化內(nèi)涵；使學(xué)生獲得學(xué)習(xí)英語的快樂，提高了全校師生的英語會話和應(yīng)用能力，讓英語節(jié)真正成為每一個(gè)孩子的節(jié)日，真正讓每一個(gè)孩子在活動中體驗(yàn)到學(xué)習(xí)英語的快樂。

1、 主題鮮明，活動形式豐富多彩。

本屆英語節(jié)活動內(nèi)容豐富，形式多樣，有精彩紛呈的各種英語競賽活動，有貼近生活的各種英語板報(bào)及**展示活動。

在這一系列的活動中，同學(xué)們都能夠“亮出自我，綻放精彩”，使英語節(jié)各項(xiàng)活動得以順利進(jìn)行。

“英語單詞比賽”，它不僅提高了同學(xué)們的英語水平,還培養(yǎng)了同學(xué)們的預(yù)習(xí)能力；

“英語書法比賽”，提高了同學(xué)們書寫英文的質(zhì)量，讓我們懂得，書法不僅僅存在于漢字當(dāng)中；

“英語手抄報(bào)及英語班報(bào)的評比”,展示了同學(xué)們在課內(nèi)外學(xué)習(xí)英語的碩果；

美國、英國、澳大利亞三個(gè)國家的風(fēng)情展,讓師生進(jìn)一步了解了異國他鄉(xiāng)的風(fēng)土人情；

多彩的“英語歌曲比賽”，匯集了同學(xué)、家長、老師的智慧與汗水，使他們得到了全方位的鍛煉和展示；

還有別具一格的“文明用語大家說”活動,把學(xué)習(xí)英語的快樂帶到了校園的每一個(gè)角落！

豐富多彩的活動一次又一次點(diǎn)燃了同學(xué)們的激情，不僅豐富了學(xué)生的校園生活，更為學(xué)生提供了一個(gè)鍛煉自我、展示自我、張揚(yáng)個(gè)性的舞臺，體現(xiàn)了英語學(xué)習(xí)“從課堂中來，到生活中去”，“活學(xué)活用，學(xué)以致用”的良好效果。

師生在這些活動中陶冶了情操，增長了知識，提高了英語表達(dá)能力，也讓每個(gè)同學(xué)深深的懂得了學(xué)習(xí)英語的重要性。

2、 真誠的合作體現(xiàn)了教師的奉獻(xiàn)精神。

在英語組長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各年級班主任的帶領(lǐng)下，分工明確，責(zé)任到位，活動考慮周全，計(jì)劃周密。英語節(jié)的整個(gè)流程是在全體英語組教師開會商量的基礎(chǔ)上定下來的，對所安排的任務(wù)英語組老師們都認(rèn)真準(zhǔn)備和實(shí)施，有的活動（如開幕式和個(gè)別單項(xiàng)比賽）臨時(shí)調(diào)整，但是大家都積極配合、獻(xiàn)言獻(xiàn)策、沒有怨言。

這次校園英語節(jié)得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持?；I備期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)日活動進(jìn)行了指導(dǎo)和建議。英語老師，在沒有影響正常英語教學(xué)工作的前提下，利用休息時(shí)間指導(dǎo)學(xué)生參加各項(xiàng)活動，批閱單詞及書法比賽的試卷，為了進(jìn)一步豐富校園英語文化氛圍，他們同時(shí)又承辦了四期展示板，三塊外國風(fēng)情**展示板的布置，讓整個(gè)校園充滿英語氛圍。特別是開幕式及閉幕式的主持人紀(jì)娜和張義軍兩位英語教師，儀式上他們帶領(lǐng)全校師生現(xiàn)場學(xué)習(xí)十句禮貌用語，標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)音、默契的配合、熱情的投入感染了全校師生，與他們一同走進(jìn)文明的英語世界。

這支隊(duì)伍的力量是無窮的。正是因?yàn)橛羞@么多敬業(yè)的老師，英語節(jié)的活動才得以如期舉行。雖然這是一個(gè)英語節(jié)，但它不僅是英語的一個(gè)主題，它體現(xiàn)了全體師生的奉獻(xiàn)精神。一個(gè)活動的完成不僅僅得力于指導(dǎo)教師，同時(shí)得益于節(jié)目中每一個(gè)小演員的班主任的配合，家長的積極協(xié)同與溝通能達(dá)成共識。

3、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)不足

英語節(jié)雖然結(jié)束了，但它的影響和推動力將是持久的，為我們今后的工作開辟了新的視野。通過這次英語節(jié)的活動，我們深切感受到加強(qiáng)英語學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的重要性，關(guān)注英語活動的實(shí)效性，所以，我們會把富有感染力、吸引力和凝聚力的英語教學(xué)活動，融會貫通到學(xué)生每天的生活和學(xué)習(xí)中，讓他們在充滿快樂和成就感的體會中獲得進(jìn)步。在總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不要忘記吸收組織實(shí)施過程中暴露出來的一些不足，如：

活動設(shè)置和準(zhǔn)備工作有待進(jìn)一步優(yōu)化和改進(jìn)；布置年段和班級時(shí)考慮不太周到；一些班主任和老師沒有改變觀念，認(rèn)為學(xué)生參加英語節(jié)影響了他們得學(xué)習(xí)?！?/p>

英語節(jié)是學(xué)生英語發(fā)展的平臺，是學(xué)生英語進(jìn)步的階梯，是學(xué)生展示英語的舞臺。英語節(jié)既是課外活動向課堂的延伸，也是課外活動的拓展。

有志者，事竟成！where there is will, there is a way.

相信我們學(xué)校，相信我們自己！讓我們?yōu)橛⒄Z節(jié)畫上圓滿的句號！我相信我們未來的英語節(jié)會更加精彩多彩！

主題活動總結(jié)(篇6)

我?？茖W(xué)組采用“確定主題，課堂實(shí)踐，研討反思”的主題式校本教研方式，鮮明主題貫穿整學(xué)期教研活動，它克服了傳統(tǒng)教研形散神也散的弊端，提高了教師自主參與教研的積極性，促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展，提升了教研組的研究功能，真正體現(xiàn)校本教研的價(jià)值。

我們學(xué)?？茖W(xué)教研組共17人，近兩年我們采用“主題式教研”的校本教研方式。就是將推進(jìn)新課程理念過程中所遇到學(xué)生的學(xué)和教師的教的問題提煉為教研主題，以主題為活動主線，課堂為主陣地，教師為主體，開展一系列教研活動。在此過程中形成五個(gè)“一”(一個(gè)課題、一組課、一個(gè)系列的研討活動、一份課堂觀察表、一篇主題**或案例)的活動基本框架。

實(shí)踐初步證明“主題式教研”能較好地處理學(xué)校教學(xué)教研不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，促進(jìn)教師專業(yè)的發(fā)展，使教研組組成為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，大家能持續(xù)地系統(tǒng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)造和共享資源。我們的總體目標(biāo)：在反思中提高自己，在同伴的幫助下發(fā)展自己，在專家的指導(dǎo)下提高自己。

下面以校xx學(xué)年的教研活動“課堂教學(xué)有效性---課堂觀察活動”為例介紹我校“主題式校本教研” 活動主要過程：

無論活動是否有效，主題都很重要。于是結(jié)合教學(xué)實(shí)際，我們一致決定本學(xué)期教研主題為“課堂教學(xué)有效性---課堂觀察活動”。目的是想通過課堂觀察活動，使每位教師自覺成為教研活動的主體，調(diào)動教師專業(yè)發(fā)展的自主鉆研精神，讓教學(xué)研究和教師的日常教學(xué)實(shí)踐融為一體，有效的促進(jìn)常態(tài)教學(xué)的高效化。

通過對科學(xué)課堂教學(xué)有效性現(xiàn)狀調(diào)研和組內(nèi)教師反復(fù)研討，同時(shí)進(jìn)行圍繞主題的理論學(xué)習(xí)(要求有符合本學(xué)期研究主題的以上理論摘記，作為教師校本作業(yè)之一，組長及時(shí)檢查和考核。教師可以參考相關(guān)的理論專著、雜志、網(wǎng)絡(luò)等，組內(nèi)資源共享)，我們確立了課堂觀察的三個(gè)維度，并由三個(gè)年級備課組分別承擔(dān)。具體安排如下：

由初二備課組負(fù)責(zé)觀察教師教學(xué)中的有效課堂提問，由初三備課組負(fù)責(zé)觀察學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中的有效思維、有效行為，由初一備課組負(fù)責(zé)觀察在教學(xué)過程中的教學(xué)目標(biāo)落實(shí)情況。

以課例為載體的主題研究，著眼點(diǎn)必須聚焦課堂教學(xué)，在這個(gè)主陣地上要強(qiáng)調(diào)教師的自我反思，教師的主體性，同時(shí)弘揚(yáng)團(tuán)體精神。我們要求每個(gè)學(xué)生開設(shè)一門涉及實(shí)驗(yàn)教學(xué)的研究性課程，即形成一組能夠反映學(xué)科思想、解決問題的教學(xué)探索課程。最后選拔馮翠苗老師上《二力平衡的條件》展示課，邀請專家、領(lǐng)導(dǎo)來指導(dǎo)和監(jiān)督。

任務(wù)驅(qū)動與學(xué)校評價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，可以克服部分教師的惰性，挖掘教研動力。

小組成員對課堂進(jìn)行了定性和定量觀察。課后，全班教師圍繞自己的備課小組負(fù)責(zé)的小主題參與課堂評價(jià)，撰寫評價(jià)材料。每一位教師都有不同的觀點(diǎn)，所以他們應(yīng)該從自己備課小組的小課題出發(fā)設(shè)計(jì)課堂觀察量表。

在設(shè)計(jì)觀察量表時(shí)，教師可以虛擬地比較自己的課堂，在反思中提高自己的教學(xué)能力。

每位教師都將對自己的研究課題進(jìn)行反思和報(bào)告，交流成果，共享資源。組長匯總各小主題的研究動態(tài)，要求備課組長以自己小組的小主題整理資料，就每人負(fù)責(zé)的觀察部分作出自己獨(dú)特的見解和收獲，共同合作完成大課題的結(jié)題或延續(xù)工作。我們特地邀請了上海專家張杰教授來指導(dǎo)展覽。

主題活動總結(jié)(篇7)

不知不覺，本學(xué)期工作已接近尾聲了?；仡欉@一學(xué)期的教研工作，有成績也有不足，下面我對這一學(xué)期的語文教研工作做出了如下總結(jié)。

一、制定計(jì)劃，指導(dǎo)全局教研組計(jì)劃是落實(shí)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃的重要環(huán)節(jié)。因此，在開學(xué)之初，語文組全組教師依據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和本校實(shí)際，集思廣益，慎重討論，確定了經(jīng)全組教師認(rèn)可的、切實(shí)可行的工作目標(biāo)和具體任務(wù)。同時(shí)，在實(shí)施過程中，語文教研組組長配合本校教科研室和教導(dǎo)處，對工作計(jì)劃的開展進(jìn)行定期的檢查小結(jié)(如檢查教師的備課、批改、輔導(dǎo)、聽課等)，以努力達(dá)到工作的目標(biāo)。實(shí)踐證明，在科學(xué)的教研組計(jì)劃的指導(dǎo)下，本學(xué)期的教研工作開展得井井有條，很好地發(fā)揮了計(jì)劃的導(dǎo)向作用。

二、學(xué)習(xí)理論，塑造自我新課程的實(shí)施，使我們的學(xué)校和教師都面臨著一個(gè)共同的問題—如何理解把握新課程的精神實(shí)質(zhì)，改變教學(xué)方法，落實(shí)課程改革的各項(xiàng)目標(biāo)。由此而提出了一個(gè)十分尖銳的問題—教師培訓(xùn)。由于我們學(xué)校地處農(nóng)村，各項(xiàng)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)比較緊張，送教師外出學(xué)習(xí)，人力、財(cái)力都有會遇到一定的困難。因此，本校以語文組為龍頭，建立“以校為本”的教學(xué)研究機(jī)制，正在探索一條教師的自身發(fā)展之路。

語文組每月定期組織教師學(xué)習(xí)理論知識，規(guī)定每位教師每月做1000字以上的質(zhì)量較高的理論摘記，同時(shí)教師之間互相傳閱，以不斷充實(shí)現(xiàn)代教育理論和學(xué)科專業(yè)知識，提高教師的理論素養(yǎng)。同時(shí)，語文組正在著手探索“參與、對話、共享”式校本培訓(xùn)方式，強(qiáng)調(diào)教師之間的雙向互動，引導(dǎo)教師學(xué)會理性地思考教學(xué)問題。當(dāng)然，這個(gè)方案正處于探索時(shí)期，在這一學(xué)期所做的成績并不顯著。同時(shí)，這學(xué)期由于各種原因，關(guān)于開展“參與、對話、共享”式校本培訓(xùn)方式的課題研究沒有上報(bào)，下一學(xué)期的重要任務(wù)將著手開展這一課題的研究。在以后的教學(xué)過程中，我們語文組將和教導(dǎo)處重點(diǎn)開展這種校本培訓(xùn)方式，以建立一種新的促進(jìn)教師合作、發(fā)展的學(xué)校文化，形成寬松的環(huán)境和開放的氛圍。

三、集體備課，資源共享本學(xué)期的集體備課都是4位教師集中在一起，不分年級、隔周一次。備課的內(nèi)容主要集中在初一的新教材，備課的篇目由初一教師定。備課前全體語文教師查閱資料、鉆研教材、探討教法，然后把每人的`資料在備課活動中互相交流，針對教學(xué)中出現(xiàn)的新問題全組教師共同探索、解決難題。同時(shí)在執(zhí)教后由初一教師寫好教學(xué)反思，思考、反省、探索和解決教育教學(xué)過程中存在的問題。教研組長配合教導(dǎo)處也對教師的備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理和監(jiān)督，以期提高語文教師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

當(dāng)然，由于本校語文教師較少，在資源共享上還很有限，在以后的教研工作中我們不僅要做好本校教師的橫向支援，還要走出校門，和其他兄弟學(xué)校做好縱向聯(lián)系。四、積極參加科研活動，交流信息由于我校地處農(nóng)村，各種新的教育教學(xué)理念比較落后，為了改變這一狀況語文組除了加強(qiáng)教師的自身學(xué)習(xí)外，還利用學(xué)校有限的經(jīng)費(fèi)積極參加各種科研活動。鑒于經(jīng)費(fèi)的問題，每次參加活動的一般只有一人。這一學(xué)期語文組主要參加了初一語文教師的新教材培訓(xùn)、十七中組織的初一語文新課程教學(xué)研討會、瑞安中學(xué)承辦的溫州市中語會教學(xué)年會等活動，參加活動的教師要求做好筆記，回來后把學(xué)習(xí)的內(nèi)容寫成書面材料，在組內(nèi)介紹、匯報(bào)和討論。這一活動使教師學(xué)到了更多的知識，豐富了自己的教學(xué)實(shí)踐，并且嘗試著把所學(xué)到的新理念運(yùn)用到自己的教學(xué)中。

主題活動總結(jié)(篇8)

一、會議概況

配合市教研室教研計(jì)劃，深入開展一線教師在《評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的指導(dǎo)下提高教學(xué)的實(shí)效性的研究工作，第8周周五在113中學(xué)進(jìn)行教研活動，李xx老師和肖瑤老師同時(shí)上了研討課，區(qū)屬學(xué)校初一老師共74人參加了聽課與研討。

二、活動主要進(jìn)展、經(jīng)驗(yàn)及存在問題

（一）主要進(jìn)展及經(jīng)驗(yàn)

第8周的教研活動是第4周區(qū)網(wǎng)絡(luò)教研“以‘實(shí)際問題與二元一次方程組第1課時(shí)’為案例開展基于《xx市學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的教學(xué)研討”的延續(xù)。

（1）李xx老師和肖xx老師各自獨(dú)立地備課，提供教學(xué)設(shè)計(jì)初稿。113中學(xué)東方校區(qū)初一備課組的老師對教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行研討。

（2）中心組老師提前一周完成對《實(shí)際問題與二元一次方程組》（第1課時(shí)）教學(xué)設(shè)計(jì)的討論。

第7周周五，區(qū)教研員劉老師、初一核心組、中心組和113中學(xué)東方校區(qū)初一備課組的老師就本課時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行了研討。

研討內(nèi)容主要集中在以下兩個(gè)方面：

由教材分析把握本課時(shí)的教學(xué)目標(biāo)。應(yīng)用二元一次方程組解應(yīng)用題的入門已滲透在方程組解法的教學(xué)過程中，本節(jié)課的重心放在解應(yīng)用題的探究上。相較于后面的探究題，第一課時(shí)重點(diǎn)探究關(guān)于數(shù)量問題且沒有直接設(shè)問兩個(gè)未知量的應(yīng)用題。所以本課時(shí)希望進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生分析解決應(yīng)用題的能力，通過審題確定為解決問題要求出的未知量，根據(jù)等量關(guān)系列出方程組。這樣的目標(biāo)還要再細(xì)化為知識技能目標(biāo)和教程性目標(biāo)。

教學(xué)材料的選擇。中心組的老師建議：希望在選材時(shí)抓住目標(biāo)、有明確的主線、融合背景、形成梯度。避免內(nèi)容的雜亂。在容量大小上，在家認(rèn)為不要一味求多求全，讓學(xué)生有理解和消化的空間。

特別地，教研員劉老師建議：一、按照區(qū)教研室提供的模板進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)；二、能否用一個(gè)故事把本節(jié)課要探究的幾個(gè)問題串起來，讓本節(jié)課上得更有新意，更能吸引學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的積極參與到問題探究中來。

（3）根據(jù)研討的內(nèi)容，李xx老師和肖xx老師對教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行商討和統(tǒng)一。再分別對自己的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行修改和完善。肖xx老師采用劉老師的建議，用“?！钡墓适掳驯竟?jié)課要探究的幾個(gè)問題串起來，把問題的背景融合起來。李xx老師在講題方案的設(shè)計(jì)上有新意，教學(xué)生充分利用已知挖掘隱含條件，讓學(xué)生學(xué)習(xí)到解決實(shí)際問題策略。

（4）區(qū)教研活動時(shí)間，全區(qū)初一級數(shù)學(xué)老師聽兩位老師上課，并對教學(xué)設(shè)計(jì)和上課課例進(jìn)行研討。研討時(shí)，兩位老師分別介紹課例的`背景和教學(xué)設(shè)計(jì)的思路，全體教師結(jié)合基于“評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”開展有效教學(xué)研討。

兩個(gè)課例課堂效果較好，老師們普遍對兩個(gè)老師的課給予肯定。

對李遠(yuǎn)清老師的課，評課老師有以下評價(jià)：

題目由易到難，題目梯度設(shè)計(jì)合理，給予學(xué)生信心去解決問題;

分析到位，注重學(xué)生數(shù)學(xué)思維能力的培養(yǎng)，在難點(diǎn)的突破上獨(dú)具匠心；能充分調(diào)動學(xué)生的積極性，善于鼓勵(lì)學(xué)生；講題有自己的教學(xué)風(fēng)格和特色，從不同的角度去分析問題，引導(dǎo)學(xué)生解決問題，同時(shí)學(xué)習(xí)解決問題的方法和策略；對肖xx老師的課，評課老師有以下評價(jià)：

教學(xué)設(shè)計(jì)合理，重點(diǎn)突出，強(qiáng)調(diào)如何找出等量關(guān)系？教學(xué)目標(biāo)非常明確，教師在課堂批改中注意細(xì)節(jié)和規(guī)范性。

用“牛”的故事把本節(jié)課要探究的幾個(gè)問題串起來，把問題的背景融合起來。讓本節(jié)課上得更有新意，更能吸引學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的積極參與到問題探究中來。

肖老師在講完例1后，在做a組第1題時(shí)沒有很好地利用例1解題的思路，如果能如啟發(fā)學(xué)生按照例1的方法進(jìn)行拓展思考，可以讓學(xué)生加深對例1解題思想的理解和掌握。

（二）存在的主要問題

1、教學(xué)研究的有待更深入地展開。這一次教研活動的主題是“以‘實(shí)際問題與二元一次方程組第1課時(shí)’為案例開展基于《xx市學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的教學(xué)研討”。但不管是第四周的網(wǎng)絡(luò)教研和這次的聽課研討，老師們在聽課和研討過程中普遍關(guān)注的是核心問題是如果上一節(jié)學(xué)生聽得懂以及能提高學(xué)生解題能力的課的教學(xué)實(shí)踐，而忽略了把研討和《xx市學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的應(yīng)用結(jié)合起來。這一次教研，因?yàn)橛袆⒗蠋熖峁┑慕虒W(xué)設(shè)計(jì)的模板，促使參與備課的老師們對《xx市學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的應(yīng)用有所思考。

2、講課老師希望得到全區(qū)同行更多的批評和指導(dǎo)。上公開課的教師反映：評課時(shí)，老師們主要是進(jìn)行鼓勵(lì)和肯定，較少觸及存在的問題和提出改進(jìn)的意見。上課的老師希望得到肯定，也希望得到批評和指導(dǎo)，希望上公開課能更好促進(jìn)自己的專業(yè)成長。

（三）可推廣的教研構(gòu)思

新員工活動總結(jié)

時(shí)間過得真快，這一階段的工作就這樣過去了，做好工作總結(jié)是對你工作的信任，總結(jié)可以使我們從某些工作的成功中吸取經(jīng)驗(yàn)，那么寫一篇工作總結(jié)需要注意什么呢？請閱讀由小編為你編輯的新員工活動總結(jié)，還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。

新員工活動總結(jié)【篇1】

為了豐富員工的課余活動，增進(jìn)員工之間的友誼和聯(lián)系，提升各部門的團(tuán)結(jié)意識和集體凝聚力，豐富企業(yè)文化，公司特此舉辦第六屆跳繩比賽，提供展現(xiàn)個(gè)人，集體風(fēng)采的舞臺。

二、活動形式

分為個(gè)人賽(分為男子組和女子組)和團(tuán)體賽個(gè)人賽：一分鐘內(nèi)成功跳繩次數(shù)作為名次排定標(biāo)準(zhǔn)，如中途遇到拌繩、脫繩，則該數(shù)無效，可在原有成功次數(shù)基礎(chǔ)上重新起跳，計(jì)數(shù)累加。每人有兩次機(jī)會，取次數(shù)多的成績紀(jì)錄。團(tuán)體跳繩：以部門或班組為單位選派6名隊(duì)員參賽，其中2名為搖繩運(yùn)動員。限時(shí)90秒內(nèi)，根據(jù)成功跳繩次數(shù)排定名次。比賽開始4名隊(duì)員站成一排齊跳，如中途遇到拌繩、揮繩運(yùn)動員脫繩，則該次數(shù)無效，小組可在原有成功次數(shù)基礎(chǔ)上重新起跳，計(jì)數(shù)累加。計(jì)時(shí)終止哨吹響停止計(jì)數(shù)。每隊(duì)有兩次機(jī)會，取次數(shù)多的成績紀(jì)錄。

三、活動對象

公司全體員工

四、活動時(shí)間

10月14日——10月25

五、活動過程

首先活動的前半程是個(gè)人賽，跳繩高手們紛紛亮出自己的看家本領(lǐng)，員工們在繩間輕盈的跳躍，彩繩飛舞，一個(gè)個(gè)選手龍騰虎躍，有雙腿跳的，有單挑跳的，有反跳的，無論哪種姿勢都展現(xiàn)了員工們的朝氣與活動，比賽的過程充滿歡笑聲、鼓掌聲和喝彩聲?；顒拥暮蟀氤淌菆F(tuán)體跳大繩比賽，這也是本次活動的一個(gè)高潮，每一隊(duì)比賽都是一次精彩的演出，比賽中，只見繩子隨著風(fēng)聲在飛速的旋轉(zhuǎn)著，選手們流出了汗水，為了集體的榮譽(yù)也咬著牙堅(jiān)持著，90秒的時(shí)間雖然聽上去很短，但對于跳繩選手來講，的確是一次意志力的考驗(yàn)，場外的員工的吶喊加油聲給予參賽者無重的動力，讓他們的步伐更加的矯健。長長的跳繩載過默契的隊(duì)伍后，震得地面一聲一聲清脆的響聲，這有節(jié)奏的聲音伴隨出唯美的動人的畫面，這便是集體跳繩的美麗所在。

六、活動賽果

本次活動共有個(gè)人賽共有14個(gè)部門共182人參加，其中男130人，女52個(gè)人賽共141人參加，其中男子組101人，女子組40團(tuán)體賽共17支隊(duì)伍參加，共102個(gè)人賽獲獎(jiǎng)名單：男子組排名次數(shù)名次女子組排名次數(shù)名次李小龍214班紅霞141高巖135劉斌148聶萬春137謝明珠130團(tuán)體賽獲獎(jiǎng)名單：隊(duì)伍次數(shù)名次沖壓件1技術(shù)隊(duì)83本次比賽有四個(gè)部門(組)沒有人報(bào)名參賽，分別是外協(xié)、采運(yùn)、財(cái)務(wù)、市場。

七、活動意義

大部分部門都能踴躍報(bào)名，積極參加活動，活動熱情很高。最讓人感到欣慰的是，員工們在寒風(fēng)中依然保持著原有的激情與活力，跳繩的過程中再累也咬牙堅(jiān)持著，可以說他們是為了整個(gè)集體的榮譽(yù)，這正展現(xiàn)了公司員工們擁有拼搏精神、團(tuán)結(jié)精神與集體榮譽(yù)感。

八、活動反思

本次跳繩比賽活動進(jìn)展的很圓滿，但也不得不說下我們在這次比賽中所存在的一些問題，雖然經(jīng)過了嚴(yán)密的籌劃、分工等安排，但我們對自己的工作的一些細(xì)節(jié)上還是沒有盡善盡美，導(dǎo)致在活動組織中產(chǎn)生了一定的誤差，但我們及時(shí)糾正，沒有影響了整個(gè)活動進(jìn)程，從中也吸取了經(jīng)驗(yàn)，爭取在以后的類似活動中不會發(fā)生同樣的事情。

九、活動結(jié)語

這次跳繩比賽得以圓滿成功，要感激領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在這次比賽中我們也得到了其他部門的幫助，感謝他們的大力配合，也感謝各部門的積極參與。在以后的活動工作中，我們要以更積極熱情的態(tài)度投入到工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，一方面發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，另一方面改正缺點(diǎn)和不足，認(rèn)真努力的把企業(yè)文化中的文化活動這一工作做得更好。

人力資源部

企業(yè)文化組

新員工活動總結(jié)【篇2】

今天，由直營部門組織，我們部門參與的新員工***x拓展訓(xùn)練比較順利地完成了，我感到比較滿意，至少可以打個(gè)80分!

優(yōu)點(diǎn):1、組織比較充分。我們此次活動由直營部牽頭，xx是總教頭，會同了我們行政人力部門、營銷中心同事參與。此外，我們還邀請了專業(yè)講師、專業(yè)企業(yè)教練和技術(shù)教師進(jìn)行指導(dǎo)。隊(duì)伍非常龐大；

2、活動進(jìn)程牢牢駕馭。盡管受訓(xùn)伙伴四十來人，盡管培訓(xùn)項(xiàng)目比較多，但始終都是在我們自己牢牢控制的范圍內(nèi)，沒有拖延時(shí)間，也順利地引導(dǎo)伙伴作分享;

三。我們時(shí)終以她為中心，服從她的領(lǐng)導(dǎo)，聽從她的意見。在每一階段作決策前我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人都會碰頭發(fā)表自己的看法，經(jīng)過大多數(shù)人同意后忠麗就決策下來，我們都遵守;

4、隨時(shí)隨地溝通。目前，我們對每個(gè)項(xiàng)目都有溝通和協(xié)調(diào)。每一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后，我們也有溝通和協(xié)調(diào)。隨時(shí)保持分享大家的想法，隨時(shí)分析大家的意見，若合適，并放到我們的項(xiàng)目中去;

5、全體負(fù)責(zé)人員都比較負(fù)責(zé)，積極組織伙伴的項(xiàng)目開展，積極引導(dǎo)伙伴分享，都很用心，我們其實(shí)也有不專業(yè)的地方，但我們都很用心。我很高興一天下來，我吃的藥都沒用。

值得改進(jìn)的地方：

1、活動流程有待商議改進(jìn)。目的是讓合作伙伴盡快熟悉，培養(yǎng)默契，提高項(xiàng)目質(zhì)量。不議過早分組，缺乏大群體意識；

2、在嚴(yán)厲些，可能平常跟伙伴隨和慣了，一時(shí)嚴(yán)肅不起來，使得有些伙伴用心不夠，影響項(xiàng)目質(zhì)量;

三。爭取培訓(xùn)機(jī)會來培訓(xùn)我們的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。我認(rèn)為我們的培訓(xùn)能力需要更專業(yè)，項(xiàng)目質(zhì)量會更好！

以上僅屬個(gè)人愚見，請伙伴們提出批評、建議，讓我們不斷進(jìn)步!

奮斗在勁霸，成長在六星!

新員工活動總結(jié)【篇3】

近期，本公司為迎接新員工的加入，特別舉辦了一場名為“新員工關(guān)注活動”的盛大活動。通過該活動，我們希望能夠讓新員工更好地了解公司的文化與價(jià)值觀，促進(jìn)新員工與老員工之間的合作與交流，為公司打下良好的工作氛圍。本次活動在公司里引起了極大的反響，得到了廣大員工的高度關(guān)注和積極參與。

為了確?；顒拥捻樌M(jìn)行，我們安排了精心策劃的活動內(nèi)容，并提前準(zhǔn)備了各類物資和禮品?；顒臃譃槿齻€(gè)部分：公司文化介紹、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和職場技能培訓(xùn)。下面將詳細(xì)介紹這些內(nèi)容。

第一部分，公司文化介紹。我們邀請了公司的高層管理人員為新員工們詳細(xì)介紹了公司的使命、愿景和價(jià)值觀。他們深入淺出地解釋了公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，幫助新員工們更好地融入公司大家庭。在獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)中，新員工們積極向管理人員提問，與他們展開了近距離的交流，使新員工們感受到公司的開放和平等的氛圍。

第二部分，團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我們通過組織各種團(tuán)隊(duì)合作游戲，培養(yǎng)了新員工與老員工之間的協(xié)作意識和團(tuán)隊(duì)精神。例如，我們開展了“拔河比賽”，讓新老員工組成不同的團(tuán)隊(duì)，體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和競爭的樂趣。通過這些游戲，新員工快速地融入了團(tuán)隊(duì)，建立了緊密的合作關(guān)系，為公司的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

第三部分，職場技能培訓(xùn)。為了提高新員工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，我們安排了一系列的培訓(xùn)課程。我們邀請了行業(yè)內(nèi)的專家為新員工們講解了職業(yè)規(guī)范、溝通技巧、時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)合作等重要內(nèi)容。新員工們積極參與課程，通過互動討論和小組活動培養(yǎng)了自己的職業(yè)技能，不僅提升了自身素質(zhì)，也為公司的未來發(fā)展培養(yǎng)了更多的人才。

通過這場“新員工關(guān)注活動”，新員工們更好地了解了公司的文化和價(jià)值觀，與老員工之間建立了良好的溝通和合作關(guān)系。他們不僅在各個(gè)環(huán)節(jié)中積極參與，還展示了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng)。該活動不僅達(dá)到了預(yù)期的效果，還給公司帶來了積極的影響。

這次活動的成功舉辦，離不開公司管理和組織團(tuán)隊(duì)的辛勤努力和周密安排。通過這個(gè)活動，我們不僅為新員工們提供了了解公司和培養(yǎng)個(gè)人技能的機(jī)會，也展示了公司的凝聚力和活力，為公司的未來發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

總之，本次“新員工關(guān)注活動”為公司的新老員工們帶來了很多益處。新員工們更好地了解了公司的文化與價(jià)值觀，與老員工之間建立了合作關(guān)系；同時(shí)，他們也通過培訓(xùn)課程提升了職業(yè)技能和素質(zhì)，為公司的發(fā)展注入了新的活力。希望今后我們能舉辦更多類似的活動，不斷提升公司的凝聚力和競爭力，為員工們創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)會，同時(shí)也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

新員工活動總結(jié)【篇4】

近期，我們公司組織了一次新員工關(guān)注活動，該活動力求幫助新員工更好地融入公司，并增進(jìn)員工之間的溝通和了解。通過這次活動，新員工不僅有機(jī)會增進(jìn)對公司的了解，還能夠與其他員工建立起密切的聯(lián)系和合作關(guān)系。以下是對這次活動的詳細(xì)總結(jié)。

首先，為了確保新員工參與活動的積極性，我們提前準(zhǔn)備了一份精心設(shè)計(jì)的活動計(jì)劃，并將其發(fā)送給所有新員工?；顒佑?jì)劃包含了活動的日期、時(shí)間、地點(diǎn)以及詳細(xì)的流程安排和注意事項(xiàng)。我們還為每個(gè)新員工準(zhǔn)備了歡迎禮物，包含公司的標(biāo)志性文化產(chǎn)品，以及一本員工手冊，使他們更好地了解公司的發(fā)展歷程、價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)文化。

活動的第一天，我們組織了一個(gè)歡迎儀式，公司高層和主要部門的負(fù)責(zé)人都到場為新員工們致辭，并以溫暖的問候和激勵(lì)的話語，鼓勵(lì)他們努力工作。同時(shí)，我們與新員工們分享了公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，希望他們能夠積極參與其中。隨后，新員工們被分成小組，每個(gè)小組由一位資深員工帶領(lǐng)。這樣可以確保新員工們能夠迅速融入公司文化，并與其他員工建立起聯(lián)系。

接下來的幾天，我們?yōu)樾聠T工們組織了一系列培訓(xùn)和工作坊。在培訓(xùn)中，我們重點(diǎn)關(guān)注公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常操作，并提供技能培訓(xùn)，幫助新員工們更快地適應(yīng)工作要求。此外，我們還安排了一些團(tuán)隊(duì)合作的活動，如小組項(xiàng)目和角色扮演等，以促進(jìn)新員工之間的合作和協(xié)調(diào)。這些培訓(xùn)和活動不僅增進(jìn)了新員工對公司的了解，還鍛煉了他們的團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力。

在活動的最后一天，我們組織了一場員工交流座談會，邀請了公司幾位成功的老員工作為講師，分享他們在公司工作的心得和經(jīng)驗(yàn)。這些老員工分享了他們的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷，提供了許多寶貴的建議和啟示。同時(shí)，新員工也有機(jī)會提出問題和交流。這場座談會增進(jìn)了新員工與老員工之間的互動和溝通，激發(fā)了新員工對工作的熱情和動力。

通過這次新員工關(guān)注活動，我們?nèi)〉昧撕艽蟮某晒?。參與活動的新員工反饋積極，他們表示通過這次活動，他們更好地了解了公司的文化和運(yùn)營模式，也與其他員工建立起了良好的合作關(guān)系。在日常工作中，新員工們表現(xiàn)出了更高的積極性和團(tuán)隊(duì)精神，他們能夠更快地適應(yīng)和融入工作環(huán)境。

綜上所述，新員工關(guān)注活動為新員工提供了更好的融入公司的機(jī)會，并幫助他們與其他員工建立了聯(lián)系。通過培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動，新員工們不僅加深了對公司的了解和認(rèn)同，還提升了團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力。這次活動不僅為新員工們打下了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)，也促進(jìn)了公司內(nèi)部的交流和團(tuán)隊(duì)凝聚力。相信在未來的工作中，新員工們會為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

新員工活動總結(jié)【篇5】

本著“新員工關(guān)注活動”的主題，公司在六月份開展了一項(xiàng)為期兩周的活動?；顒又荚谙蛐聠T工提供更多的幫助和指導(dǎo)，加快其融入公司的步伐，并增進(jìn)新員工之間的互動和溝通?；顒觾?nèi)容豐富多彩，具體如下：

一、公司文化展示

為了讓新員工更好地了解公司文化，我們安排了一場精彩的文化展示活動。這場活動由公司老員工主持，向新員工介紹了公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營理念、核心價(jià)值觀以及企業(yè)文化等相關(guān)內(nèi)容。通過宣傳會、視頻播放以及“互動問答”等環(huán)節(jié)，新員工們加深了對公司文化的理解和認(rèn)同。

二、團(tuán)隊(duì)合作

為了促進(jìn)新員工之間的團(tuán)隊(duì)合作，我們組織了一次尋寶游戲活動。在此次活動中，新員工們被分為若干個(gè)小組，每組要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)找到指定的物品，并在一些規(guī)定的地點(diǎn)完成一些任務(wù)。通過這場游戲，新員工們感受到了大家團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，同時(shí)也增加了對公司的歸屬感。

三、專業(yè)培訓(xùn)

意識到新員工需要更全面和深入的技能培訓(xùn)，我們邀請了一些專業(yè)人士來為新員工提供一系列的專業(yè)培訓(xùn)。這些人士是公司的領(lǐng)導(dǎo)、老師和業(yè)內(nèi)專家，列舉了購物巨頭亞馬遜和飛利浦這些行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)的成功案例。他們講解了公司業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，并分享了各自的成功經(jīng)驗(yàn)，為新員工打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、互動交流

為了增進(jìn)新員工之間的交流和溝通，我們特意安排了一次座談會?；顒訄龅夭贾昧诵蓍e、舒適的環(huán)境，意在創(chuàng)造互動交流的氛圍。此次座談會的話題廣泛，有對公司業(yè)務(wù)的認(rèn)知、對未來的目標(biāo)和規(guī)劃，也有日常的笑話和閑聊。座談會大大促進(jìn)了新員工之間的相互了解和信任，為更加和諧的工作環(huán)境打下了基礎(chǔ)。

五、福利優(yōu)惠

為了讓新員工感受到公司的重視，我們還為新員工提供了一系列福利優(yōu)惠。其中包括餐廳優(yōu)惠、購物券、健身卡和桌面月歷等各種小驚喜。這些舉措不僅增加了新員工的歸屬感和滿意度，還提高了新員工對公司的信任和忠誠度。

總之，此次新員工關(guān)注活動既豐富多彩又有意義。它提高了新員工的工作熱情和技能水平，促進(jìn)了新員工與公司的融合。同時(shí)，此次活動也讓公司老員工更好地感受到了公司氛圍的凝聚力和活力。相信在以后的工作中，公司的每一位員工都將為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

最新中介動員活動總結(jié)

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的房產(chǎn)中介工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

中介動員活動總結(jié) 篇1

不經(jīng)意間，xx年已悄然離去。時(shí)間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅(jiān)守崗位。

xx年項(xiàng)目業(yè)績

從元月至12月末的十二個(gè)月里，銷售業(yè)績并不理想，某項(xiàng)目名稱共銷售住房80套，車庫及儲藏間57間，累計(jì)合同金額15637000元，已結(jié)代理費(fèi)金額計(jì)僅218899元整。

xx年工作小結(jié)

1月份忙于年度總結(jié)、年度報(bào)表的核算工作；

2月份接到公司新年度工作安排，做工作計(jì)劃并準(zhǔn)備9號樓的交房工作；

3、4、5月份進(jìn)行9號、12號樓的交房工作，并與策劃部劉老師溝通項(xiàng)目尾房的銷售方案，針對某項(xiàng)目名稱的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的`一些想法，在取得開發(fā)商同意后，6、7月份某項(xiàng)目名稱分別舉辦了“某某縣小學(xué)生書畫比賽”和“某某縣中學(xué)生作文大賽”，在縣教育局的協(xié)助下，希望通過開展各項(xiàng)活動提高某某房產(chǎn)的美譽(yù)度，充實(shí)某項(xiàng)目名稱的文化，當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用，遺憾的是在銷售方面并沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

8、9月份接到公司的調(diào)令，在整理某項(xiàng)目名稱收盤資料的同時(shí)，將接手另一項(xiàng)目名稱的銷售工作。當(dāng)我聽說這個(gè)消息時(shí)真是欣喜若狂，初進(jìn)公司就是另一項(xiàng)目名稱招聘銷售人員，第一個(gè)接觸的項(xiàng)目也是另一項(xiàng)目名稱，而在公司的整體考慮后我卻被分配到某項(xiàng)目名稱。沒能留在另一項(xiàng)目名稱做銷售一直是我心中的遺憾，現(xiàn)在我終于能在另一某項(xiàng)目名稱的續(xù)篇，xx項(xiàng)目工作，我覺得公司給我一個(gè)圓夢的機(jī)會，那段時(shí)間我是心是飛揚(yáng)的，多么令人不愉快的人，在我眼中都會變得親切起來；為了能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將某項(xiàng)目名稱的收盤賬目整理出來，我放棄休假，甚至通宵工作，可收盤的計(jì)劃在開發(fā)商的堅(jiān)持下還是無疾而終。

10月份我游走在xx項(xiàng)目和某項(xiàng)目名稱之間：

1、項(xiàng)目名稱的尾房銷售；

2、項(xiàng)目名稱的客戶積累；

3、項(xiàng)目名稱的二期交付，我竭盡全力做好兩邊的工作，雖然辛苦但我覺得一切都那么令人愉快。我不知道該說意想不到，還是該說意料之中，項(xiàng)目另換他人的變化令我從峰頂?shù)焦鹊?，總之我花了許多時(shí)間來調(diào)整自己的狀態(tài)，來接受這個(gè)事實(shí)。

11、12月份持續(xù)尾房銷售工作，培訓(xùn)員工，與開發(fā)商協(xié)商收盤，解決客戶投訴。

xx年工作中存在的問題

1、某項(xiàng)目名稱一期產(chǎn)權(quán)證辦理時(shí)間過長，延遲發(fā)放，致使業(yè)主不滿；

2、二期雖已提前交付，但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今，與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好，可就是接受反映不解決問題；

3、年底的代理費(fèi)拖欠情況嚴(yán)重；

4、銷售人員培訓(xùn)不夠到位；

5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁，對公司和銷售人員雙方都不利。

中介動員活動總結(jié) 篇2

回顧過去一年，房產(chǎn)中介行業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。在復(fù)雜多變的市場環(huán)境下，我們積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，靈活調(diào)整策略，取得了一定的成績。

一、挑戰(zhàn)應(yīng)對

1. 市場波動：面對房地產(chǎn)市場的.周期性波動，我們密切關(guān)注市場動態(tài)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，確保在市場低谷期也能保持穩(wěn)定的業(yè)務(wù)運(yùn)營。

2. 競爭加?。弘S著行業(yè)門檻的降低和新興勢力的崛起，市場競爭日益激烈。我們通過提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化價(jià)格策略、加強(qiáng)品牌建設(shè)等方式，增強(qiáng)了市場競爭力。

3. 政策調(diào)整：政府對房地產(chǎn)市場的調(diào)控政策頻繁出臺，對我們的業(yè)務(wù)產(chǎn)生了一定影響。我們積極研究政策導(dǎo)向，調(diào)整業(yè)務(wù)方向，確保合規(guī)經(jīng)營。

二、策略調(diào)整

1. 多元化發(fā)展：為了降低單一業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，我們積極探索多元化發(fā)展路徑，如拓展租賃市場、開展裝修設(shè)計(jì)服務(wù)、提供金融解決方案等，以滿足客戶多樣化的需求。

2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型：我們加大了對數(shù)字化建設(shè)的投入，利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段提升業(yè)務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。通過建設(shè)線上平臺、優(yōu)化客戶管理系統(tǒng)等方式，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程的自動化和智能化。

3. 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)：我們深知人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力。因此，我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)工作，通過定期的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)機(jī)制等手段，提升了團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

三、總結(jié)與展望

過去一年，我們在挑戰(zhàn)中不斷成長，在調(diào)整中穩(wěn)步前行。未來，我們將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型和多元化發(fā)展布局，努力提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，我們也將積極履行社會責(zé)任，為促進(jìn)房地產(chǎn)市場的健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

中介動員活動總結(jié) 篇3

一．銷售任務(wù)

3月份案場銷售任務(wù)為20xx㎡，本人完成認(rèn)購2套小戶型，轉(zhuǎn)簽約1套，另外一套申請退房。

總結(jié)3月份的任務(wù)情況，距離目標(biāo)任務(wù)相差很遠(yuǎn)，我覺得本人在逼定客戶方面做的比較好，兩套成交客戶都是在當(dāng)天下定。但由于沒有讓客戶在下定前充分了解并接受項(xiàng)目本身的不足，所以導(dǎo)致退房。還有一點(diǎn)覺得很可惜，一組年輕客戶看好170㎡躍層，已看4遍，對房子戶型及周邊環(huán)境都比較認(rèn)同，但由于老人不在身邊而且聽說是頂樓，對此很抗拒，一直沒有下決心購買。我打過幾次回訪電話，并用漲價(jià)逼定，但客戶執(zhí)意要展會過后再決定，這組客戶接的有些拖泥帶水，不成功。這些都是在以后工作中要改進(jìn)的方面。

二．部門交待事宜

1。在各大網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息（完成良好）

2。針對凌水項(xiàng)目會所做相關(guān)籌劃（正在進(jìn)行中）

3。對市場上相關(guān)新樓盤及二手房做詳細(xì)調(diào)研（完成良好）

4。督促客戶及時(shí)回款（電業(yè)局客戶已轉(zhuǎn)銀行）

三．意見及建議

1．在以后的工作中，我希望部門針對銷售工作能多做一些促銷活動，增加一些吸引眼球的實(shí)質(zhì)性的東西。比如說：

1）買房送物業(yè)費(fèi)

2）全款客戶有折扣（哪怕是做一些數(shù)字游戲，也可吸引客戶）

3）老客戶帶新客戶有優(yōu)惠

2。）希望部門能多做一些實(shí)質(zhì)性的培訓(xùn)，能請工程專家為我們講解一下工程方面的知識，因?yàn)楹芏鄸|西我們理解的.不夠準(zhǔn)確和深刻，也容易進(jìn)入一個(gè)誤區(qū)。

2）希望能有一些禮儀及儀容儀表的規(guī)范培訓(xùn)，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的整體形象很亂，希望能規(guī)范一下，提高團(tuán)隊(duì)的精神面貌，也為以后項(xiàng)目做好鋪墊。

四．下月計(jì)劃

1．必須完成銷售任務(wù)，爭取銷售一套A11#聯(lián)排別墅

2。對大連的健身中心及咖啡廳做進(jìn)一步深入了解，爭取找到突破口

3。完成部門分配的調(diào)研及網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布工作

4．看一本書（書名叫“無條件信任的力量”，是潘石屹，張欣夫婦推薦給自己員工的心靈洗禮書，希望此書能對我有所幫助）

祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利！

中介動員活動總結(jié) 篇4

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和栽培，身為一個(gè)店長，我捫心自問我為工作付出的夠多嗎。反思之后我覺得我的確是始終在為店面管理、業(yè)績努力打拼著，但是很遺憾，這個(gè)月沒有業(yè)績，痛定思痛我總結(jié)了一下原因，同時(shí)制定了下個(gè)月的工作計(jì)劃，爭取盡努力沖刺好的業(yè)績。

首先，房地產(chǎn)行業(yè)的大形勢不太景氣，國家不斷出臺的調(diào)控政策，以及新樓盤項(xiàng)目競相出臺的優(yōu)惠政策吸引了相當(dāng)大的一部分購房者。其次，國家不斷推出保障性住房，吸引了一部分購房者。再其次，地產(chǎn)商手里積壓了很多地塊，迫于成本壓力以及為了更好的周轉(zhuǎn)資金，都加大了開發(fā)力度，因此房源更為廣泛。最后，x月份為銷售淡季，加之好多購房者都在觀望房地產(chǎn)的走勢，因此本月沒有作出業(yè)績。

雖然大形勢不樂觀，但是我們更要在逆境中摸索向前，為了提升業(yè)績，下個(gè)月的工作計(jì)劃如下：首先，思想是花，行動是果，態(tài)度是決定著一件事情能否成功的關(guān)鍵，因此要對員工進(jìn)行思想動員，讓員工用更加積極熱情、飽滿的態(tài)度開創(chuàng)新局面，全身心的投入到工作之中，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和合作意識，共同為了業(yè)績沖刺。一個(gè)公司運(yùn)行的好壞和管理者有著直接關(guān)系，所以我本人還要更加注重學(xué)習(xí)如何管理及維護(hù)的新理念。其次，對員工進(jìn)行一次系統(tǒng)培訓(xùn)，包括逆境中的開發(fā)客戶、銷售技巧、客戶維護(hù)、服務(wù)禮儀等具體事宜，尤其是要對新入職的員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

房屋中介公司就是一個(gè)提供服務(wù)的`公司，只有更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能留住客戶，要滿足客戶的不同需求，這里的客戶既包括房主也包括購房者，對于房主我們要做到分清其要求，優(yōu)質(zhì)的A類房源出手要迅速，B類、C類的要看行情而定。對于購房者我們要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷的按其需求推薦房源，買房是大事，購房者必然會對房子左挑右挑，甚至?xí)箅y我們，但是無論如何不能對購房者耍態(tài)度，要想方設(shè)法讓其滿意，直到他挑不出任何毛病來。如果暫時(shí)沒有其所要求的房源，要盡可能留住電話等有效聯(lián)系方式，以便二次跟進(jìn)。

微笑是一朵人人都愛看的花，兩個(gè)初次見面的人在前3秒鐘就決定了這兩個(gè)人日后的關(guān)系如何，所以，我們的員工不論在何種境地都要記得微笑。再其次，主動出擊，擴(kuò)大宣傳，爭取讓更多的客戶看到我們，從而爭取到更多的優(yōu)質(zhì)房源，提升房源信息更新率。我有一個(gè)不太成熟的想法，盈利是一個(gè)公司的出發(fā)點(diǎn)，但是當(dāng)我們回報(bào)社會時(shí)，社會也會回報(bào)我們，所以，我想推出一些惠民服務(wù)，義務(wù)幫扶等善舉，公司所有的員工都要參加。

最后，采取激勵(lì)措施，包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，精神滿足對員工來說也具有一定的刺激作用，在門店設(shè)置獎(jiǎng)金發(fā)放一覽表，讓員工看到付出和回報(bào)是成正比的，并且保證及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金，對超額完成任務(wù)者實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)有壓力才會有動力，對員工下達(dá)硬性指標(biāo)，每名員工都要制定出自己的工作計(jì)劃，包括：日拜訪量、周拜訪量、月成交量等細(xì)節(jié)，必須百分百的完成任務(wù)，當(dāng)然包括我自身也要以身作則，一切為了開創(chuàng)更好的業(yè)績而努力，請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，我們會以更加飽滿的狀態(tài)開創(chuàng)新局面！

中介動員活動總結(jié) 篇5

生活不是為了工作，但工作是為了更好的生活！回首以往讓我感到很心酸，我沒有多大成就！出來參加工作已經(jīng)有兩年半了，根據(jù)當(dāng)初我給自己的期望，來對比目前的現(xiàn)實(shí)狀況，簡直是讓人太失望了，這又中了一句話：希望越大失望越大，在此我接受了一切冷笑與嘲笑。

20xx年6月至今一直在從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人工作。在這里我學(xué)到了很多新東西，認(rèn)識到了自己的不足，綜合來說，在工作中我缺乏計(jì)劃性，目標(biāo)性不強(qiáng)，缺乏執(zhí)行力，心態(tài)還是很浮躁，人際關(guān)系沒有很好的去運(yùn)用，主觀意識不夠強(qiáng)。所以我認(rèn)為20xx年是很失敗的一年，我在失敗的過程中，一定要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，很多事值得懺悔，我一定要痛改前非，相信在20xx年我會活出最精彩的自己，我一定會成功的！相信自己我是最棒的。

用一句自己感觸很深的話來概括這個(gè)總結(jié)：生活不去學(xué)會享受就得去學(xué)會忍受。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，在座的xx地產(chǎn)精英們：首先跟你們拜過早年，新年好！先自我介紹一下，我是xx店二部的，在xx地產(chǎn)工作了將近三年，我和在座的精英們一樣，從開始的業(yè)務(wù)員做起，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助與同事的支持，和自己的不懈努力，慢慢成長為業(yè)務(wù)主管，然后到二部的經(jīng)理。在過去的一年里，很感謝楊總、李總、匡經(jīng)理的指導(dǎo)和幫助，感謝二部所有同事對我工作的`支持與協(xié)助，同時(shí)也感謝我們辦公室的所有同事在背后的大力支持和幫助。

（業(yè)績方面）雖然我們二部成立的時(shí)間只有一年，在過去的一年里，還是取得了比較滿意的成績，20xx年我們二部全年的總業(yè)績將近30萬元，平均每月的業(yè)績?yōu)?。5萬元。由于我們二部成立才一年，所以在前半年我們都是在摸索和學(xué)習(xí)當(dāng)中，前半年的業(yè)績?yōu)椋?2萬左右，平均每月的業(yè)績?yōu)?萬，后半年經(jīng)過不斷的改進(jìn)和努力，取得了比較大的進(jìn)步，20xx年后半年我們部門的總業(yè)績?yōu)?8萬元左右，平均每月的業(yè)績?yōu)?萬左右。后半年與前半年相比較，后半年的業(yè)績是前半年的1。5倍。進(jìn)步還是比較大的。

（管理方面）我們二部一直遵照公司的管理制度，結(jié)合部門的實(shí)際情況，加強(qiáng)內(nèi)部管理，并獎(jiǎng)罰分明。在部門內(nèi)部形成一種相互學(xué)習(xí)相互協(xié)助的工作機(jī)制。在實(shí)際工作中，有成功的經(jīng)驗(yàn)我們大家一起分享，有失敗的教訓(xùn)我們會一起總結(jié)、討論，并找出根本原因和拿出補(bǔ)救措施。全面營造一個(gè)和諧、拼搏的工作氛圍。總之，我們二部人員不多，流動性也不大，留下的都是精英，新加入的都是后起之秀。所以在20xx年我們就取得一個(gè)開門紅，1月份的業(yè)績?yōu)?4245。00元。我相信在20xx年我們會取得更大的成績。

（20xx年年度計(jì)劃）20xx年我們二部的業(yè)績是將近30萬元，20xx年我們計(jì)劃做到50萬的業(yè)績，每月業(yè)績保持在公司前3名。有壓力就有動力，為達(dá)到上述既定的50萬業(yè)績目標(biāo)，我們部門將會采取以下幾點(diǎn)：

1、每個(gè)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

2、提高業(yè)務(wù)技能，如：談單和簽單的技巧。

3、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)。我相信，在我們二部成長的員工，每個(gè)都能獨(dú)立談單、簽單，獨(dú)當(dāng)一面，成為創(chuàng)二地產(chǎn)的佼佼者。

20xx年是有希望的一年，隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和房地產(chǎn)業(yè)的壯大，我相信在新的一年里我們創(chuàng)二公司會有新的機(jī)遇、新的希望、新的發(fā)展。祝愿在座的各位在新的一年里身體健康，財(cái)源滾滾。同時(shí)祝愿我們創(chuàng)二地產(chǎn)不斷發(fā)展壯大，分店越開越多，業(yè)績節(jié)節(jié)攀升。我的總結(jié)完畢。謝謝大家！

中介動員活動總結(jié) 篇6

20xx年對我們來講是極其不平凡的一年，在這一年中，公司經(jīng)歷了由產(chǎn)生、發(fā)展、到不斷壯大的過程，我們大家共同努力、精誠團(tuán)結(jié)、互助共贏，為大量的客戶找到了他們滿意的新家，在服務(wù)社會的同時(shí)，也成就了自己，實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值。而我也非常榮幸的在這不平凡的年份里加入到了我們不平凡的新天地大家庭，開啟了我工作和生活的嶄新篇章。

回首這一年，如夢如幻，無限感慨。我從沒想過我這一生還會從事這樣一份工作，更沒有想過，我，這樣一個(gè)沒有學(xué)歷、沒有背景，沒有錢的“三無人員”，也可以取得這樣高的收入，我常跟同事朋友談起，“前半輩子真是白活了，新生活才剛剛開始！”我之所以會取得這些成績，首先我要感恩，非常感謝公司為我提供這個(gè)廣闊的平臺，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的關(guān)心幫助，正是因?yàn)橛辛四銈?，才使我由一個(gè)對房產(chǎn)中介什么都不懂的門外漢，迅速的成長為一個(gè)合格的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝。

20xx年4月1日，我在小區(qū)開店，正式成為我們新天地大家庭的一員，那時(shí)在中介行業(yè)，我是一個(gè)不折不扣的新兵，對能不能干好沒有半點(diǎn)信心。公司領(lǐng)導(dǎo)、同事對我非常關(guān)心幫助、不斷給我指導(dǎo)鼓勵(lì)，我也深知，像我這個(gè)年齡進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)沒有退路可走，只許成功、不許失敗。我也明白，失敗的原因千萬種、成功的捷徑就一條，那就是努力、勤奮、專業(yè)，我暗下決心，要做就做最好的。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過不斷努力，我連續(xù)5個(gè)月取得了公司業(yè)績第一，多次受到了公司的肯定和嘉獎(jiǎng)。截止到目前，僅僅9個(gè)月的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)賣房收入元，租房收入元，總收入近萬元，比過去十年掙得還多，我很高興，比較滿意，但我決不滿足，我會把這些僅僅當(dāng)做是下一步工作的起點(diǎn)，在嶄新的一年里，實(shí)現(xiàn)更高的收入。此時(shí)此刻，我心里有已經(jīng)有了一個(gè)更高的目標(biāo)，那就是力爭做中介行業(yè)的no.1。

一、經(jīng)驗(yàn)和方法

在這一年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助下，我不斷借鑒不斷摸索不斷改進(jìn)，逐漸有了一些對行業(yè)的'感悟，掌握了一些經(jīng)驗(yàn)和方法，在此和大家簡單作一交流和分享，不對之處敬請指正。

1、技能體現(xiàn)專業(yè)

首先從個(gè)人形象做起，做到正式、得體、專業(yè)，沒有第二種方法可以改變對你的第一印象。夯實(shí)基本功。積極參與公司培訓(xùn)，記好筆記，反復(fù)翻閱，聽到的不是自己的，會用了才是自己的。為房源找到主人，為客戶找到家是我們的全部工作，我們就是客戶和房源的紅娘。詳細(xì)掌握客戶需求，引導(dǎo)客戶修正需求，學(xué)會發(fā)現(xiàn)房源賣點(diǎn)，找到房源賣點(diǎn)和客戶需求的聯(lián)系點(diǎn)。建立詳細(xì)地附近樓盤檔案，熟練計(jì)算房產(chǎn)交易成本，確?？蛻糇稍儠r(shí)對答如流。

2、是服務(wù)落腳滿意

從客戶進(jìn)門的第一印象開始，處處讓客戶滿意，時(shí)時(shí)讓客戶滿意，力爭做到超出客戶的預(yù)期。成交后的客戶要建好客戶檔案，做好服務(wù)，爭取轉(zhuǎn)介紹客戶。

3、是目標(biāo)追求先進(jìn)

復(fù)制成功是最快的成功之道。成功一定有原因，找到別人成功的地方，為我所用，我們會和他一樣成功。

二、學(xué)習(xí)和提高

需要學(xué)習(xí)和提高的地方還有很多，在嶄新的一年里，我要把以前的成績當(dāng)作是我新的起點(diǎn)，戒驕戒躁，繼續(xù)提高自己的能力和素質(zhì)，爭取更大的成功。

1、我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高專業(yè)技能。房產(chǎn)行業(yè)受國家調(diào)控的影響非常大，吃透政策是做好工作的前提條件。要了解政策的背景目的和下步政策可能的調(diào)整方向。以公司培訓(xùn)為契機(jī)繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)。繼續(xù)完善樓盤檔案和客戶檔案，區(qū)分已成交客戶和未成交客戶，以便對客戶進(jìn)行有針對性地促成和服務(wù)，提高促成成功率和客戶服務(wù)水平

2、熱情服務(wù)、誠信待人，提高客戶服務(wù)水平。我們中介行業(yè)是服務(wù)業(yè)的一種，要樹立正確的服務(wù)理念，像對待自己的親戚朋友一樣對待客戶，這會讓顧客對我們有一種親切感，拉近我們和客戶的距離。我們不是在為顧客推銷房源，而是在為我們的親人選擇他們的家。一旦獲得了客戶的認(rèn)可和信任，我們的成功率會大大提高。

3、堅(jiān)持到底，水到自然渠成。接待顧客時(shí)要不厭其煩，即使客戶看了很多房子，我們還是要耐心接待。只要他們想看，我們就多努力。不到最后關(guān)頭我們決不放棄。

最后，預(yù)祝公司領(lǐng)導(dǎo)和各分店同仁身體健康，事事如意；快賣房子，多數(shù)錢，歡歡樂樂過大年；讓我們在充滿期待的20xx年中取得更優(yōu)異的成績！謝謝！

中介動員活動總結(jié) 篇7

在辭舊迎新的這個(gè)契機(jī)里，20xx年對于樓市，對于xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，還有對于我，都是充滿希望的一年。我深知個(gè)人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展，而熱愛則是做好每件工作所不可缺的。所以，在這充滿希望的新一年里，我必將全力服務(wù)公司。熱愛崗位，勤奮工作，嚴(yán)于利己，認(rèn)真專研，繼續(xù)學(xué)習(xí)。用使命般的熱情面對客戶，用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度面對我的職業(yè)，為客戶制造感動，為公司制造利潤。

自進(jìn)入xx公司已逾四年，入職以來，從半知半解到現(xiàn)在對銷售流程有一定的認(rèn)知，背后其實(shí)少不了下功夫，也用了不少時(shí)間，當(dāng)然更少不了同事的幫助。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道，工作量不大要學(xué)習(xí)的卻無比的多，銷售知識永遠(yuǎn)是個(gè)無敵深淵。也正因?yàn)槿绱?，我才樂此不疲，越來越喜歡這份工作。以前長聽說銷售人員之間為了比拼業(yè)績，爭奪提成，經(jīng)常是不擇手段，詭計(jì)迭出。幸運(yùn)的是我們擁有一個(gè)成熟和諧的銷售團(tuán)隊(duì)，同事之間既有競爭更有幫助。每次分歧總能在溝通中消除，每次難題也常常在集思廣益中化解。正因?yàn)橛羞@樣一群同事，我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說：近朱者赤近墨者黑。因?yàn)橛衳x這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，才給了我成長所需的養(yǎng)分。

在即將過去的20xx年，我共售房90套左右，總金額達(dá)2000萬左右，回款迄今為止大概達(dá)到1600多萬，連續(xù)6次獲得月銷售冠軍?；就瓿闪斯鞠逻_(dá)的銷售任務(wù)。同時(shí)，在日常工作銷售中，我充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點(diǎn)，通過對同事的觀察學(xué)習(xí)以及對經(jīng)驗(yàn)的歸納，總結(jié)出許多新的銷售技巧和客戶維護(hù)方式，并在隨后的工作中通過實(shí)踐加以修改和完善。事實(shí)證明，知識和創(chuàng)意永遠(yuǎn)是無窮無盡的。而如何去開展我們的住房銷售工作呢?我想樹立誠信是根本，我們要以對待“家”的態(tài)度來對待公司，為顧客和業(yè)主提供真誠的`服務(wù)。一旦有員工存在不誠信行為，公司必然面對損失，無形的是信譽(yù)的受損，有形的是財(cái)產(chǎn)的流失，所有的這些都直影響公司的利潤。因此要樹立誠信的態(tài)度，忠于公司，忠于顧客，忠于自己的職責(zé)，也要忠于自己的業(yè)績。

在日常工作中，除了誠信的態(tài)度，也要總結(jié)出切實(shí)可用的的方法來應(yīng)對銷售工作，對此我要做到以下幾點(diǎn)：

1、不做作，以誠相待，客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任，客戶聽你的，反之你所說的一切都將起到反效果。

2、了解客戶需求，第一時(shí)間了解客戶所需要的，做針對性講解。

3、推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優(yōu)劣勢。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。

4、保持客戶關(guān)系，每個(gè)客戶都有各種人脈，只要保證他們對項(xiàng)目的喜愛，他們就會將喜愛傳遞。

5、確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識，中立的評價(jià)其他樓盤，都可以增加客戶的信任度。

6、要與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，這是好的團(tuán)隊(duì)所必須的。

當(dāng)然，再好的方法，也要靠強(qiáng)有力的執(zhí)行力來完成。這也是我個(gè)人需要加強(qiáng)的地方。我想作為xx房地產(chǎn)的置業(yè)顧問，不僅要精通賣房業(yè)務(wù)，對周邊的一些知識也必須了解，這樣才能更好為客戶服務(wù)，讓客戶感覺xx房產(chǎn)無論從質(zhì)量，社區(qū)環(huán)境，物業(yè)質(zhì)量等較其他樓盤都更有優(yōu)勢。

最后我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的鍛煉機(jī)會，感謝同事對我的幫助，我也會更加努力的去工作去學(xué)習(xí)，交出自己滿意的成績單。

中介動員活動總結(jié) 篇8

開頭：又一個(gè)月過去了，國慶節(jié)假期一過，感覺時(shí)間飛逝般的告別了金秋十月。外語學(xué)院勤工助學(xué)分中心在本月中共做了不少工作，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下。

第一：上個(gè)月在老區(qū)校外開拓的工作崗位在十一黃金假期后的第一周里進(jìn)行了崗位落實(shí)。我們共安置了六名大一新生，并按照學(xué)校關(guān)于校外青工助學(xué)崗位的安全告知規(guī)定，組織新生分別與廠家簽訂了《西南科技大學(xué)校外學(xué)生勤工助學(xué)協(xié)議書》，作為工資和安全的保障。

第二：遵照學(xué)校勤工助學(xué)的統(tǒng)一安排，我們部門全體人員參加了持續(xù)五天的西南科技大學(xué)勤工助學(xué)干部干事培訓(xùn)活動，內(nèi)容涉及專業(yè)工作知識、心理培訓(xùn)和能力訓(xùn)練等。通過此次培訓(xùn)，我們對校學(xué)生勤工助學(xué)中心及分中心的工作有了更深一層的認(rèn)識，對自己工作的重要性和必要性有了更透徹的理解，增深了與各兄弟學(xué)院的友誼，也有利于我門下一步開展工作。

第三：校勤工助學(xué)中心家教部將于近期開展家教培訓(xùn)工作，這將是有史以來最大最正式的一次家教培訓(xùn)。外語學(xué)院依據(jù)本身學(xué)語言的.優(yōu)勢，獲得比其他學(xué)院略多的教員名額。我們分中心負(fù)責(zé)本學(xué)院的教員報(bào)名工作。我們張貼通知，安排人員登記相關(guān)資料，并將名單上報(bào)給校那邊的負(fù)責(zé)人。另外，我們還負(fù)責(zé)在本學(xué)院征集家教部標(biāo)志的工作，在18號將所有同學(xué)的創(chuàng)意投稿如實(shí)上交。

第四：在第六屆校運(yùn)動會上，我們部門負(fù)責(zé)學(xué)院大本營基地的飲水機(jī)看管、文稿發(fā)放及衛(wèi)生打掃和秩序維持工作。我們部門每天安排一個(gè)部長和三名干事在大本營執(zhí)勤，真正的做到了有事必應(yīng)，有需必答。同時(shí)在20號下午協(xié)助文藝部為迎新晚會做布置會場的工作。

中介動員活動總結(jié) 篇9

20xx年是房地產(chǎn)市場注定不平凡的一年，而我也是在這不平凡的一年里進(jìn)入這個(gè)不平凡的行業(yè)。越是在這樣艱難的市場環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)力。從一個(gè)對房地產(chǎn)一無所知的門外人，到一個(gè)專業(yè)的置業(yè)顧問，在這一年多的時(shí)間里，收獲頗多，非常感謝公司的每一位同仁、組長和領(lǐng)導(dǎo)。

工作在銷售一線，感觸最深的就是：保持一顆良好的心態(tài)很重要。良好的心態(tài)是一個(gè)房產(chǎn)中介銷售人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)吧，良好的心態(tài)也包括很多方面。

一、控制情緒

我們每天工作在銷售一線，面對形形色色的人和物，要學(xué)會控制好自己的情緒，不能將生活中的情緒帶到工作中，以一顆平穩(wěn)的心態(tài)去面對工作和生活。

二、寬容

人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間，同事、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題，應(yīng)該與人為善，寬大為懷，學(xué)會寬以待人。

三、上進(jìn)心和企圖心

上進(jìn)心，也是進(jìn)取心，就是主動去做應(yīng)該做的事情。要成為一個(gè)具備進(jìn)取心的人，必須克服拖延的習(xí)慣，把它從你的個(gè)性中除掉。企圖心，當(dāng)欲望產(chǎn)生的時(shí)候，就會產(chǎn)生企圖心；如何將企圖心用好，必須好好的學(xué)習(xí)。

保持一顆良好的心態(tài)，積極的心態(tài)、向上的心態(tài)，去面對工作、面對生活；好好工作、好好生活。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為xx企業(yè)的每一名員工，我們深深感到xx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，人之拼搏的.精神。

我是xx銷售部門的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時(shí)，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場，作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時(shí)間的磨練，我已成為一名合格的房產(chǎn)中介銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。

20xx年下旬公司合作，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購等手段的鋪墊制造出火爆場面。開盤之際，我基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解，我立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中我做到謹(jǐn)慎認(rèn)真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯(cuò)。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會，我不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)找出弊端并及早改善。

20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。

中介動員活動總結(jié) 篇10

轉(zhuǎn)眼間又到了十二月，這年的工作已經(jīng)接近了尾聲，根據(jù)自身工作的實(shí)際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚(yáng)長補(bǔ)短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。

可以說，20xx年開年至今，二手房一直處于一個(gè)低迷的狀態(tài)。國家對于房價(jià)制定了一系列的政策，以宏觀調(diào)控，微觀指導(dǎo)的方針來調(diào)控房價(jià)，致使買房的顧客一直處于觀望狀態(tài)，導(dǎo)致了房地產(chǎn)中介公司的.門可羅雀，甚至有一些房地產(chǎn)公司關(guān)閉了幾家門店，可以說，20xx年房地產(chǎn)中介公司是很不景氣。今年國家出臺的主要針對房產(chǎn)的政策有以下幾點(diǎn)：1月26日，二套住房首付款提到到了60%，并且從嚴(yán)制定和執(zhí)行住房限購措施；1月25日，《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理措施》落實(shí)國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)房地產(chǎn)市場調(diào)控的重要舉措，整頓治理房地產(chǎn)市場平衡，規(guī)范房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行為，保護(hù)房地產(chǎn)交易及經(jīng)紀(jì)活動當(dāng)事人的合法權(quán)益；1月27日，規(guī)定個(gè)人將購買不足5年的住房對外銷售的，將全部征收營業(yè)稅；2月9日其上調(diào)金融機(jī)構(gòu)人民幣存貸款基準(zhǔn)利息0.25個(gè)百分點(diǎn)，上調(diào)個(gè)人住房公積金貸款利息。五年期以上個(gè)人住房公積金貸款利息上調(diào)0.20個(gè)百分點(diǎn)。以上信息，都是國家在今年出臺強(qiáng)制執(zhí)行的新政，致使房價(jià)有所緩解，但是貸款利息的上升，給買房者也是帶來了巨大的壓力。

xx年上半年，全體職工在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，每個(gè)人都主動努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)知識，以及加深對公司其他業(yè)務(wù)的了解，每個(gè)人都通過學(xué)習(xí)，取得了中介從業(yè)人員的資格證，這也證明我們公司正在健康穩(wěn)步的發(fā)展。上半年，在公司同事的配合下呢，一共完成了19套租房，離我們制定的目標(biāo)還是比較遠(yuǎn)。不足的地方呢，主要是房源量比較少，再就是針對客戶需求的房源還不夠主動去尋找。

公司的其他業(yè)務(wù)，我們也都主動去配合，為了更好的擴(kuò)大公司的利益。

下半年，公司三家分店同時(shí)開業(yè)，關(guān)于門店呢，門店主要是公司進(jìn)行銷售工作的基本形態(tài)，銷售任務(wù)由各門店承擔(dān)，各門店的計(jì)劃與目標(biāo)由各門店實(shí)施并完成，陽光新城這邊得業(yè)績確不盡如人意，只租得一套房子，有一筆借款業(yè)務(wù)，從中我們也認(rèn)真審視了我們的工作態(tài)度，總結(jié)不足有以下幾點(diǎn)

一、上班時(shí)，工作不夠主動，比較懶惰，房源不及時(shí)更新。

二、接待客戶時(shí)語言還不夠豐富。應(yīng)變能力還不夠。

三、最重要的就是專業(yè)知識還不夠強(qiáng)。有時(shí)候客戶問的一些刁鉆的問題，也找不到完全正確的答案。

中介動員活動總結(jié) 篇11

一年的工作已接近尾聲，在對前期工作的考核和總結(jié)的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真對照，逐條檢查，客觀的評價(jià)自己的每一項(xiàng)工作和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的真誠指點(diǎn)和幫助下，正視工作中的缺點(diǎn)和不足，積極發(fā)揮工作中的各項(xiàng)成績，努力做到克服不足，保持成績，基本能夠獨(dú)立完成本職工作，現(xiàn)將今年的主要工作做以下幾方面總結(jié)

一、主要工作任務(wù)和業(yè)務(wù)完成情況

剛到房產(chǎn)時(shí)，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市常作為銷售部中的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為公司的門面，公司的窗口，自己的.一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)公司的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時(shí)間的磨練，雖然努力做好自己的本職工作,但是自己一無所有.

看似簡單的工作，更需要細(xì)心與耐心。在我的整個(gè)工作中，進(jìn)一步了解到關(guān)于房地產(chǎn)項(xiàng)目及接待的一些禮儀。剛開始由于對房地產(chǎn)知識掌握的不熟悉，常常在面對客戶，讓我措手不及，銷售部是對外的形象窗口，我們回答客戶的每一個(gè)問題，都跟公司的利益息息相關(guān)，每說一句話都要為公司負(fù)責(zé)，為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面，我深感經(jīng)驗(yàn)不足，部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都向我伸出了援助之手，給了我很多好的建議和幫助, 及時(shí)化解了一個(gè)個(gè)問題。每面對一次客戶后，還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和失誤，避免同一類差錯(cuò)的再次出現(xiàn)，確保在下次工作中有新的提高。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。

二、本期工作的改進(jìn)情況

房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，在xx我認(rèn)為前景還是很不錯(cuò)的。以銷售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營價(jià)格的制定，在今年的市場廣告宣傳，為明年的的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)經(jīng)過這次公司的洗禮，我從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。

在業(yè)務(wù)部，我擔(dān)任廣告宣傳職務(wù)。經(jīng)過幾個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解，我只完成了自己的本職工作。對自己的工作經(jīng)驗(yàn)只得到一點(diǎn)改善。所以對自己很失望，總之，幾個(gè)月來，我只取得了一點(diǎn)成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

中介動員活動總結(jié) 篇12

在xx公司的正確帶領(lǐng)下，隨著市場良好的發(fā)展公司以完善內(nèi)部為基礎(chǔ)，以開拓創(chuàng)新為動力，經(jīng)過公司各個(gè)部門的積極配合和我店全體員工的共同努力下本店取得了較優(yōu)異的成績。

1、在本店管理工作方面

主要做好與各個(gè)員工的協(xié)調(diào)溝通。同時(shí)，建立良好的人際關(guān)系。認(rèn)真履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做到提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，每項(xiàng)懲罰制度都責(zé)任到人；結(jié)合自身工作情況不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題；（每天晚上用一小時(shí)給自己的工作做一個(gè)工作總結(jié)然后安排一下明天的具體工作）接待客戶熱情積極主動，通過較好的對外協(xié)調(diào)，樹立了良好的店面形象。

2、存在主要問題

上月工作雖在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，取得了一定的成績。特別是店業(yè)績方面，能適時(shí)把握市場，找準(zhǔn)客戶心態(tài)，靈活銷售，無論是在哪方面均取得了不錯(cuò)的成績。但對照公司的總體要求和管理模式還有很大的差距。主要體現(xiàn)在：店員缺乏工作主動性，新員工業(yè)務(wù)不熟練，與客戶溝通能力差，工作的計(jì)劃性不夠強(qiáng)，主動性和責(zé)任性還不到位；部門之間的溝通協(xié)作還不夠正常；店面管理的執(zhí)行力欠缺，監(jiān)督工作力度不夠；上月未完成業(yè)績的預(yù)計(jì)目標(biāo)。等等，這些都有待于在下月的工作中加于克服和改進(jìn)。

3、對公司的建議

希望公司加強(qiáng)對新員工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)使他們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平，在大好的市場下給公司創(chuàng)造更多的業(yè)績。

4、下月工作打算

下個(gè)月隨著市場形勢的'發(fā)展和激烈的競爭形勢下，我店會以積極主動的態(tài)度為公司帶來更好的效益，明確目標(biāo)不斷刷新我們的記錄，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力提高業(yè)務(wù)水平激發(fā)和調(diào)動每位員工的工作熱情，要通過不同的手段和形式，激發(fā)和調(diào)動員工的主人翁意識，同時(shí)兼顧他們的個(gè)人利益，促使他們在其位謀其職，穩(wěn)定思想和工作情緒，積極為嘉信房產(chǎn)盡心盡力，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。努力做好對客戶的溝通和協(xié)調(diào)，我們只有認(rèn)清形勢，振奮精神，齊心協(xié)力，奮力拼搏，才能將本店的各項(xiàng)工作做好做實(shí)，做出成效，進(jìn)一步提高xx公司的知名度和信譽(yù)度。

最新老員工年度工作總結(jié)個(gè)人簡短

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老員工年度工作總結(jié)個(gè)人簡短 篇1

不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理實(shí)際問題的能力;講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題能夠多看多問多想，多向周圍的.同志請教。

通過建筑施工現(xiàn)場管理，使我增長了知識，開闊了視野，總結(jié)了不少的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和施工技術(shù)。書本的理論知識和現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)了完美的結(jié)合，同時(shí)隨著社會建筑施工水平的不斷提升，要求我在以后的工作中更要跟上形勢，在工作中更要嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍，學(xué)好新技術(shù)，迎接新挑戰(zhàn)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為公司的建設(shè)和發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)也堅(jiān)決樹立質(zhì)量第一，業(yè)主(用戶)至上的建筑新理念。我定將以極的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到工程管理中去。

作為一名新員工，工作總結(jié)還過于遙遠(yuǎn)，因?yàn)槲覍ぷ魃系脑S多問題還是知之甚少。但經(jīng)姜曉娜的指點(diǎn)，結(jié)合初加工的生產(chǎn)流程，還是對不同的產(chǎn)品工藝有了實(shí)踐上的認(rèn)識。特別是xxx，因?yàn)檐囬g內(nèi)長時(shí)間的加工，也體上了解生產(chǎn)線上易出現(xiàn)的問題。但對于產(chǎn)品有質(zhì)量上影響的外來因素還是很不清楚。

學(xué)習(xí)工作的這段時(shí)間，我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質(zhì)和掌握半成品的規(guī)格，后者工藝上有明確的規(guī)定。除了發(fā)酵室內(nèi)的溫、濕度與時(shí)間可因?qū)嶋H情況而有所改變外，其它基本上是要一步步按照工藝完成。特別是對重量與小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設(shè)備中有雜質(zhì)能混入產(chǎn)品;因清理不當(dāng)而混入的也不無所在;甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實(shí)際上要尋找觀察時(shí)卻是找不到一點(diǎn)兒頭緒，只有對毛發(fā)的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅了解落地產(chǎn)品的處理了。

對于整個(gè)工序還有部分問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產(chǎn)品在包制過程中必須分清批次，而這項(xiàng)工作的意義是什么?發(fā)現(xiàn)異常問題后，要將有可能受到質(zhì)量影響的產(chǎn)品單存放，但怎樣的算是有可能接觸?如何單存放?存放到什么地方?工序出現(xiàn)怎樣的問題應(yīng)該停止生產(chǎn)，改變到什么程度可以繼續(xù)?在停產(chǎn)過程中，之前加工的產(chǎn)品怎么處理?等等。還有很多更細(xì)小的，不知道該怎樣實(shí)施。

還有一部分是我感覺存在，需要我去學(xué)習(xí)，但我并不明確它指的是什么?只是在開會時(shí)，會聽到一些前所未聞的工作用語。

由于工作時(shí)間較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學(xué)出點(diǎn)門路，我會抓緊時(shí)間，加倍努力，以最快的速度消化吸收。

作為一名年紀(jì)偏小的新員工，我會虛心向家學(xué)習(xí)，在20xx年結(jié)束之前，有個(gè)階段性的提高，以便做好20xx年的工作，盡快爭取與家同步，做一名合格的品質(zhì)管理人員。

老員工年度工作總結(jié)個(gè)人簡短 篇2

屈指算來，到公司已近半年的時(shí)間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。同時(shí)也有一些心得體會與想法，借此機(jī)會談?wù)劊?/p>

首先，談?wù)勛约哼@段時(shí)間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

坦白講，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。

最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機(jī)會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。

其次，對我半年來的工作狀況做一個(gè)小結(jié)

(一)學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。

我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地?cái)U(kuò)充了我的知識量。在對信息進(jìn)行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時(shí)也增進(jìn)了對檔案管理知識的認(rèn)識。

除此之外,我還嘗試著進(jìn)行了XX項(xiàng)目的成本估算，使我有機(jī)會能接觸到估算實(shí)踐工作，對成本估算知識有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來解決實(shí)際的問題。

(二)即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內(nèi)容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實(shí)，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時(shí)對一些資料從地區(qū)、級別等方面進(jìn)行橫向比較，當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。

當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

領(lǐng)導(dǎo)安排，完滿地完成了全年的工作任務(wù)，無事故記錄。工作之余，我還努力參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自我成為本領(lǐng)過硬，思想先進(jìn)的優(yōu)秀員工。

一、能夠用心參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身素質(zhì)。

根據(jù)單位統(tǒng)一安排，今年以來能用心參加單位組織的文化培訓(xùn)，同時(shí)能關(guān)心時(shí)事，利用報(bào)紙、廣播及時(shí)了解國家大事，自身素質(zhì)有明顯提高，能在執(zhí)行任務(wù)期間，禮貌駕駛，禮貌待客，熱情服務(wù)，自覺維護(hù)單位和個(gè)人的形象。

二、認(rèn)真鉆研本職業(yè)務(wù)，確保安全行駛無事故。

一年來，能始終牢記“行車萬里，安全第一”的總目標(biāo)，在日常工作中，結(jié)合自身工作要求，能認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研駕駛專業(yè)知識。同時(shí)愛護(hù)車輛，勤儉節(jié)約，對所駕駛的車輛及時(shí)檢查、維修，每一天做好對車輛的清潔工作，做到車子每日如新。平時(shí)注意掌握車輛的狀況，及時(shí)做好保養(yǎng)等工作，使車況良好。做到不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。認(rèn)真做好安全防范措施，消除安全隱患，時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，保證每一次出行都遵紀(jì)守法、禮貌駕駛，確保安全出車，禮貌駕車。

三、嚴(yán)格公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全力做好服務(wù)工作。

作為一名司機(jī)，一年來我能明確自我的工作職責(zé)，遵循職業(yè)道德規(guī)范。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持個(gè)人利益服從全局利益，增強(qiáng)時(shí)光觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，做到不遲到，不早退，不誤事。在工作中任勞任怨，只要有需要時(shí)早晚或節(jié)假日都能隨叫隨到，不計(jì)報(bào)酬從無怨言;在資料文件的傳遞工作，做到及時(shí)傳遞無差錯(cuò)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和同事所交給的工作和任務(wù)。

20xx年已經(jīng)過去，我在安全駕駛方面和日常工作取得了必須成效，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。但是我也深知與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還存在必須的差距，在新的一年里，我將會發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，克服不足，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自我，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，爭取公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

有人說選取了司機(jī)就選取了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因?yàn)槲以敢鉃槲宜鶑氖碌氖聵I(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛工作奉獻(xiàn)一切。

老員工年度工作總結(jié)個(gè)人簡短 篇3

記得上學(xué)時(shí)，我曾這樣在日記中寫道：“越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志，越能使人感到充實(shí)?！痹捠沁@么說的，可來到全福元工作之后，工作的艱苦與生活的單調(diào)卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個(gè)小時(shí)，面對的是數(shù)不清的顧客，其中的辛苦是不言而喻的。每結(jié)束一天的工作，倒在床上不想動了，還真覺得累。面對這一切，我也曾動搖過，難道我的青春就要在這人來人往的超市里忙忙碌碌地過下去么?難道我的人生就不應(yīng)該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時(shí)間么?每當(dāng)一天的工作一天下來，渾身的骨頭像散了架，躺在床上連飯都不想吃，這時(shí)，善良、純樸的大姐們?yōu)槲屹I飯買菜，并笑著逗我起來吃飯，望著她們一個(gè)個(gè)疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐，我心里非常感動。是的，商場里的工作雖然是單調(diào)的，但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們面前的顧客雖然多數(shù)都不認(rèn)識，但人與人之間的真摯情感卻是真實(shí)存在的。

于是我再次振作起來，秉持顧客就是上帝的宗旨，天天深入細(xì)致工作，以累為榮，以苦為樂，這一切并使我的思想獲得了升華，從此我意識到，工作的單調(diào)和艱辛不再就是一種經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而是我們生活的所需。在營業(yè)員這理想的崗位上，理想的你、我、他也一樣能夠創(chuàng)下一片精彩的天空。人就必須這樣，無論工作多么理想，肩上的擔(dān)子多重，腳步多浮，都必須一步一個(gè)腳印地跑下去，直至永遠(yuǎn)。人的一生不可能將永遠(yuǎn)都是平緩大道，充斥我們的除了困難和挫折。流水因?yàn)橹袛嗖艠?gòu)成美麗的浪花，人生因?yàn)槭Ю抛兊酶有蹅ザ喔牟?。遇到困難我們就要這樣，摔倒了再爬起來，用失利去記述自己走到的路程，這才就是真正的英雄。

后來我漸漸地認(rèn)識到：我的崗位不僅僅是我履行自己責(zé)任的地方，更是對顧客奉獻(xiàn)愛心的舞臺。于是我天天給自己加油鼓勁：不管我受多大委屈，絕不能讓顧客受一點(diǎn)委屈;不管顧客用什么臉孔對我，我對顧客永遠(yuǎn)都是一張微笑的'臉孔。生活就像一面鏡子，當(dāng)你對著它笑時(shí)，它也會對著你笑，當(dāng)我看到顧客們對我的微笑時(shí)，當(dāng)我的工作業(yè)績得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時(shí)，我感到一種從未有過的喜悅和自豪：我是在用這種方式向社會奉獻(xiàn)愛。愛，是我們共同的語言!

直面代萊機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我必須踐行更高的目標(biāo)--""搞行業(yè)中的營業(yè)員""!的營業(yè)員就是具有高尚品德、極具真誠、愛心和責(zé)任心，具有杰出的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能的業(yè)務(wù)精英!這就建議我們秉持允諾就是金，秉持勤奮堅(jiān)忍，秉持自學(xué)技術(shù)創(chuàng)新。我們曉得一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。我們都就是全福元杰出的營業(yè)員，使我們以更一流的營銷理念、更專業(yè)的營銷技能、更健全的服務(wù)不斷進(jìn)一步增強(qiáng)競爭力，只有這樣，全福元就可以在強(qiáng)手如林的市場上平衡、身心健康、長久的發(fā)展壯大，為社會、為員工創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值。

老員工年度工作總結(jié)個(gè)人簡短 篇4

項(xiàng)目員工個(gè)人年終總結(jié)

2021年就這樣悄然離去，對于我作為項(xiàng)目員工來說，這一年無疑是充滿挑戰(zhàn)和改變的一年?；厥走^去的12個(gè)月，我經(jīng)歷了許多成長和收獲，現(xiàn)在，讓我們一起回顧一下這個(gè)令人難忘的一年。

讓我從工作中的收獲開始說起。今年，我參與了公司多個(gè)重要項(xiàng)目的實(shí)施，這給了我很多鍛煉的機(jī)會。在這些項(xiàng)目中，我承擔(dān)了不同的角色和責(zé)任，有時(shí)是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，有時(shí)是關(guān)鍵執(zhí)行者。這些經(jīng)歷讓我更加深入地了解到項(xiàng)目管理的重要性和復(fù)雜性，也提高了我的溝通和解決問題的能力。通過與不同部門和團(tuán)隊(duì)的合作，我學(xué)會了有效地團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)資源，以取得更好的結(jié)果。

我意識到職業(yè)發(fā)展需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升。在過去的一年中，我積極參加了各種培訓(xùn)和研討會，進(jìn)一步鞏固了自己的專業(yè)知識。無論是項(xiàng)目管理的最新趨勢，還是技術(shù)的更新迭代，我都努力跟上行業(yè)的步伐。學(xué)習(xí)帶給我了更多的自信和能力，也讓我更加了解到自己在職場上的定位和未來的發(fā)展方向。

我還要感謝公司給予我的機(jī)會和信任。在過去的一年中，我參與了多個(gè)跨部門的重要項(xiàng)目，擔(dān)任了不同的職責(zé)和角色。公司領(lǐng)導(dǎo)層對我的能力和才華給予了充分的肯定和認(rèn)可，這讓我非常感激。同時(shí)，我也希望能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

在回顧過去的一年時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了一些自己需要改進(jìn)的地方。我意識到在項(xiàng)目管理中，溝通的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我所想象的。在與不同團(tuán)隊(duì)合作的過程中，我有時(shí)沒有清晰地傳達(dá)我的想法和需求，導(dǎo)致了溝通不暢和誤解的發(fā)生。我計(jì)劃在未來的一年中，進(jìn)一步提升我的溝通技巧，包括學(xué)習(xí)更有效地表達(dá)和傾聽，以便更好地與團(tuán)隊(duì)合作。

我還需要進(jìn)一步提高自己的時(shí)間管理能力。在項(xiàng)目繁忙的日程中，我有時(shí)候會陷入忙碌而忽略了自己的時(shí)間規(guī)劃。這導(dǎo)致了我的工作效率下降，無法按時(shí)完成任務(wù)。在未來的一年中，我計(jì)劃學(xué)習(xí)更加有效地管理自己的時(shí)間，合理安排工作和生活，以提高我的工作效率和個(gè)人生活質(zhì)量。

我深知沒有團(tuán)隊(duì)的支持和幫助，我無法取得今天的成績。在過去的一年中，我所在的團(tuán)隊(duì)給予了我無私的支持和幫助，沒有他們，我不可能完成那么多的項(xiàng)目。在未來的一年中，我希望能夠進(jìn)一步加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的合作，協(xié)作和信任，共同攀登新的高峰。

過去的一年對我來說是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。我在工作中學(xué)到了很多，也提高了自己的能力和素質(zhì)。但在這個(gè)過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己需要提升的地方，包括溝通技巧和時(shí)間管理能力。未來的一年中，我希望通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，取得更大的成就，并為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。我相信，在公司的支持和團(tuán)隊(duì)的幫助下，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。

2022年，我期待與團(tuán)隊(duì)一起開啟新的征程，迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇！

老員工年度工作總結(jié)個(gè)人簡短 篇5

在過去的一年，我很榮幸的成為了某某的一位工作人員。在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我嚴(yán)格要求自己，較好的實(shí)行一位辦公室工作人員的職責(zé)，較好的完成交代的各項(xiàng)工作，總結(jié)起來收獲頗多!現(xiàn)就本人上班日起的工作總結(jié)以下：

一、端正態(tài)度，盡快適應(yīng)工作

從進(jìn)單位到現(xiàn)在我已經(jīng)工作近一年時(shí)間，通過這段時(shí)間的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已逐漸融入到了辦公室這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了一定的提高。辦公室是全局運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵部門，對局內(nèi)外的許多工作進(jìn)行和諧、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作紛雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還常常有計(jì)劃之外的事情需要暫時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的'工作先去解決，因此，我常常利用休息時(shí)間把一些文字工作帶回家去寫。特別是工作量很大的工作，我都會和同事配合做好服務(wù)，不計(jì)較，不推諉。如遇需要幫忙修改、打印、傳遞的文件資料，我都會抽出時(shí)間給予幫助，以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些關(guān)于寫作的書籍，并堅(jiān)持利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視等各種媒體及時(shí)學(xué)習(xí)政策和知識，拓寬思想維度，積極參與辦公室和管委會組織的政治學(xué)習(xí)，提高自身的政治素養(yǎng)。今年，我參加了區(qū)上辦公室政務(wù)禮儀培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了很多關(guān)于政務(wù)禮儀方面的知識，有助于我以更好的態(tài)度，更規(guī)范的禮儀，做好辦公室服務(wù)工作。

三、盡心盡責(zé)，做好本職工作

作為一位新進(jìn)機(jī)關(guān)單位的文秘來說，由于許多業(yè)務(wù)還不熟悉，所以負(fù)責(zé)的工作比較少。

1、認(rèn)真對待本職工作。我主要是負(fù)責(zé)一部分材料的撰寫。目前我獨(dú)立撰寫大型材料還有難度，在領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任和同事的幫助下我完成了綜治維穩(wěn)考核材料的收集整理工作、“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大落實(shí)”主題教育活動第一階段工作。其中包括活動方案、階段計(jì)劃、活動總結(jié)、工作簡報(bào)，工作信息、會議記錄等材料30余篇。

2、完成他人交辦的每一件事，并做好一些服務(wù)工作。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，交辦的打印、復(fù)印、送材料等工作，我都認(rèn)真去完成，如有不懂的地方，都會虛心請教。服務(wù)工作中，不管日常雜務(wù)，還是清潔打掃，我都不會推辭，主動完成。并時(shí)刻注意自己的言行舉止。

老員工年度工作總結(jié)個(gè)人簡短 篇6

時(shí)間如梭，一年又一年，我們船廠也迎來了新的一年?；仡欉^去的一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，也取得了一些成績，同時(shí)也存在一些問題和不足之處。

在過去的一年中，我們不斷調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和工藝流程，積極應(yīng)對市場需求，保證了生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了對產(chǎn)品質(zhì)量的管控，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。我們還積極開拓新市場，拓展銷售渠道，提高了市場份額。

然而，我們也存在一些問題。在生產(chǎn)過程中，我們需要更加注重環(huán)保和安全生產(chǎn)，確保員工的`生命安全和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，我們還需要加強(qiáng)內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，建立健全的企業(yè)文化和價(jià)值觀，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

展望未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，建立健全的企業(yè)文化和價(jià)值觀，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我們相信，在全體員工的共同努力下，我們船廠一定能夠取得更加優(yōu)異的成績，實(shí)現(xiàn)更加輝煌的發(fā)展。

老員工年度工作總結(jié)個(gè)人簡短 篇7

老員工年度工作總結(jié)

一、工作匯報(bào)

過去的一年，作為公司的老員工，我始終堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)地完成了各項(xiàng)任務(wù)。本年度，我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括項(xiàng)目執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及內(nèi)部培訓(xùn)等。在項(xiàng)目執(zhí)行方面，我成功地推動了XX個(gè)重要項(xiàng)目的開展，確保了項(xiàng)目的按時(shí)交付和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上，我積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率的提升。在內(nèi)部培訓(xùn)方面，我主導(dǎo)了XX場培訓(xùn)課程，幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)和提高專業(yè)技能。

二、工作亮點(diǎn)

1. 項(xiàng)目管理與執(zhí)行能力：在負(fù)責(zé)的多個(gè)項(xiàng)目中，我展現(xiàn)出卓越的項(xiàng)目管理與執(zhí)行能力。通過合理規(guī)劃、有效溝通以及及時(shí)解決問題，我成功地確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行和高質(zhì)量交付。例如，在“XX優(yōu)化”項(xiàng)目中，我精準(zhǔn)把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)完成，并得到了客戶的高度評價(jià)。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)同與領(lǐng)導(dǎo)能力：我積極發(fā)揮老員工的引領(lǐng)作用，助力團(tuán)隊(duì)和諧高效的運(yùn)作。面對團(tuán)隊(duì)中的各種挑戰(zhàn)，我總是能迅速組織起有效的應(yīng)對措施，使團(tuán)隊(duì)保持高昂的斗志。在“XX平臺升級”項(xiàng)目中，我合理分配任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，最終項(xiàng)目比預(yù)期提前完成。

3. 培訓(xùn)與人才培養(yǎng)：我深知人才是企業(yè)發(fā)展的基石，因此在培訓(xùn)方面投入大量精力。通過設(shè)計(jì)針對性強(qiáng)、實(shí)戰(zhàn)性高的培訓(xùn)課程，我助力公司新員工快速成長，提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。我還制定了完善的培訓(xùn)計(jì)劃和評估體系，確保培訓(xùn)效果的可視化和持續(xù)改進(jìn)。

4. 創(chuàng)新與改進(jìn)意識：在日常工作中，我始終保持創(chuàng)新思維，不斷尋求工作流程的優(yōu)化和效率的提升。例如，在“XX流程改進(jìn)”項(xiàng)目中，我提出并實(shí)施了一系列創(chuàng)新措施，顯著提高了工作效率和客戶滿意度。

三、總結(jié)與展望

過去一年的工作成績來之不易，但我也深知仍有提升空間。在以往的工作中，我積累了一定的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。例如，在某次跨部門合作中，由于溝通不暢導(dǎo)致了一些誤解。在未來，我將更加重視跨部門之間的溝通協(xié)作，以開放的心態(tài)接受反饋和建議。

四、未來工作計(jì)劃

1. 加強(qiáng)自身能力建設(shè)：計(jì)劃在未來一年內(nèi)，參加更多的專業(yè)技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力提升課程，以不斷增強(qiáng)自身實(shí)力。

2. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理：為了更好地激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，我將進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理結(jié)構(gòu)和工作流程，為團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會。

3. 拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域：計(jì)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。同時(shí)，我將積極關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，以便及時(shí)調(diào)整工作策略。

4. 強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)體系：基于過去一年的經(jīng)驗(yàn)反饋，我將進(jìn)一步完善內(nèi)部培訓(xùn)體系和課程設(shè)計(jì)，以更好地滿足員工發(fā)展需求。

通過總結(jié)過往、明確目標(biāo)與計(jì)劃未來發(fā)展策略的結(jié)合應(yīng)用。我對公司未來的發(fā)展充滿信心！