學校計劃生育工作總結

學校計劃生育工作總結匯編。

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學校計劃生育工作總結(篇1)

20xx學年度在上級主管部門指導下，在學校領導和老師們關心、支持和幫助下，順利的完成了計劃生育各項工作，取得了較好的成績?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質，努力為學校做出更大貢獻。 計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經?！保拍艽_保工作任務落到實處。這項工作是國策，原則性強，說白了就是另人很頭痛的工作，但是我就知道要想做好這項工作，我深刻意識到，不掌握計生方面的法律法規(guī)和政策，是做不好這項工作的。因此，在工作中首先認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育管理辦法》等法律法規(guī)，通過學習，掌握了國家計生法律法規(guī)，為我做好這項工作奠定了基礎。

二、嚴格落實計生政策，做好學校計生工作。

為了做好這項工作，一是抓學習，宣傳計生知識政策，利用全校教職工大會時機，在田校長的支持和徐主席以及全體教干教師幫助下，對教職工進行宣傳教育及政策法規(guī)，很圓滿的完成了上級交給的任務。通過辦專欄，發(fā)放宣傳材料學習等多種形式，使廣大教職工掌握法律法規(guī)，并提高教職工的思想觀念。二是建章立制，每年根據制定統(tǒng)計 、宣傳、 藥具、 流動人口制度，落實計劃生育一票否決制度，一檢三查違規(guī)追究制度，嬰（幼）兒死亡報告制度，半邊戶育齡婦女計劃生育情況反饋制度，離再婚報告制度，下崗和離崗人員報告制度，持證孕婦跟蹤服務訪查制度等一系列規(guī)章制度。三是建好四卡一帳，把這項工作做好，就要做到勤動筆、記好數(shù)據的變化。因為計生工作是動態(tài)的，結婚、離婚、再婚、生兒育女，情況復雜，退休與新分配，調入調出，就要求及時建好四卡、一帳，準確掌握育齡婦女的生育情況和底數(shù)，實行帳卡動態(tài)管理。四是努力完成上級各項任務。按計生辦要求做好月報、季報、年報工作，做到數(shù)據準確，按時上報。組織育齡婦女參加“一檢三查”，特別是做好空掛戶人員，半邊戶育齡婦女參檢工作。

三、工作中嚴以律己，寬以待人，積極做好服務。

我在平時工作中，始終嚴格要求自己，認真遵守單位的各項規(guī)章制度，不等不靠、有條不紊地安排好我自己的各項工作，力所能及，協(xié)助好領導的工作。在上級計生委的指導下，以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質為目標，深化“三為主”工作方針，堅持依法管理，努力實踐黨的根本宗旨，做到全心全意為人民服務。結合學校實際情況，做好計劃生育各項工作，為符合生育壹孩的已婚育齡婦女辦理《計劃生育生服務手冊》，及時辦理《獨生子女父母光榮證》，今年堅持做到：

（1）計劃生育率、獨生子女領證率、統(tǒng)計準確率均達到100%。學校對教職工計生宣傳教育；

（2）對育齡人員講述計劃生育基礎知識；

（3）發(fā)放計生宣傳資料；

（4）每月上交300字計劃生育方面的有關內容，通過計生委網站宣傳計生政策、學校計生動態(tài)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健科學知識；

（5）按時發(fā)放避孕藥具，提高教職工的健康意識；

（6）對已婚育齡婦女進行人性化管理；

（7）與工會一起，春季組織我校的女職工111人進行了乳腺和B超檢查；

（8）組織女職工捐獻給四川汶川地震災區(qū)書籍，表達了對地震災區(qū)人民的一片愛心；

（9）今年暑假期間利用20多天的時間，順利的完成了全縣清理清查及育齡婦女信息的更改工作。這一年里為了充分掌握全校已婚育齡婦女避孕節(jié)育情況，改進工作作風，做好調查研究，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時提出了合理化建議和意見。

計劃生育工作比不上其它科室工作重要，但是思想上一點不能松懈 ，少一麻痹，出了問題就會對學校的有些工作有很大的影響，所以思想一點都不能馬虎。 雖然平時做了不少工作，但是也存在不少的不足，在計劃生育管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，在教育學生上，還不夠新穎。在今后的工作中，多與職工交流，加強自身學習，不斷提高自己的管理水平，不斷總結經驗。改掉自己的不足，爭取更好的完成自己的本職工作。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，特別是下半年年底需要考核的很多材料，也順利的完成了，這與田校長和徐主席的支持和老師的幫助是分不開的，衷心的感謝各位領導和老師們！今后在計劃生育工作中，我不要求做得最好，只要求做得更好，為育才中學作出更大貢獻。

計生辦

20xx年12月30日

學校計劃生育工作總結(篇2)

計劃生育是我國的一項基本國策，是關系國計民生的大事。我校作為計劃生育綜合治理工作的組成部門，按照上級有關計劃生育工作會議精神，結合我校實際，切實將人口與計劃生育工作納入本單位年度重要工作來抓緊抓好，讓其與學校業(yè)務工作一起研究、一起安排、一起檢查考核，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：

一、強化領導，落實責任

我校始終把計劃生育綜合治理這項國策工作擺在重要議事日程上，及時調整充實領導小組，實行一把手負總責，明確了分管領導，明確了計劃生育專干，確保計生工作有人管，具體事情有人辦，并與街道辦簽訂了計劃生育綜合治理目標責任書。并出臺相關文件，確保綜合治理職責的落實。

二、強化引導，落實政策

我校在抓好內部計生工作的同時，著力加強計生綜合治理職責的落實。

（1）在新生入學時審核查驗其父母計劃生育證件，并及時通報街道計生辦。20xx年我校新生入學398人，查驗計生證明398人；

（2）學校各班級積極開展青春期教育和生理衛(wèi)生等科普知識。20xx年開展青春期和生理衛(wèi)生教育3期，組織4680人參加學習；

（3）積極落實對農村計生家庭子女優(yōu)先可入學的規(guī)定。積極落實計生政策，很好地推進了當?shù)赜嬌ぷ鞯拈_展。

三、深入調查，抓好計劃生育清理清查工作

（1）積極組織育齡婦女進行查環(huán)查孕，20xx年我校育齡對象應B超雙查69人，已查69人，雙查率達到100%。

（2）及時向街道計生辦報送生育、節(jié)育變動情況。

學校計劃生育工作總結(篇3)

一、工作目標

1.積極配合個方面的工作。加強宣傳部內部的聯(lián)系，把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

2.加大宣傳部在學校的影響力度，擴大知名度。宣傳和發(fā)揚華中科技大學學生明德厚學、求是創(chuàng)新的風貌;

3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好學校各項活動總結和宣傳工作，積極主動的行使宣傳職能，為我校的宣傳工作添亮點;

4.充分挖掘展報組每個人的才能，讓每個人的才華都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，同時培養(yǎng)大家的合作精神，在提高工作素質的同時提高工作效率。

二、工作計劃

1.強化本校黑板報、宣傳欄、海報等本職工作，負責本學期的各項活動工作的具體時間、地點、內容的通知，提倡創(chuàng)新宣傳。校園內單一的常規(guī)宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，展報組將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報、展報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。

2.負責重大節(jié)日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據需要做好文化節(jié)日的對外宣傳，根據不同節(jié)日的特色舉辦一系列的.主題宣傳活動。例如圍繞我校特色的科技節(jié)與文化節(jié)舉辦展報宣傳活動，從而鼓勵大家積極參與，同時創(chuàng)造了一種良好的文化氛圍。

3.往日的宣傳工作，常常將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道，使宣傳效果打了折扣。所以我們展報組也會注重后期宣傳工作的開展，這不僅會給舉辦的活動畫上一個完美的句號，給同學們留下深刻印象，同時也是對于活動的一次總結，使展報組從中吸取經驗和教訓，為以后活動的順利開展做了鋪墊。

4.展報組作為宣傳部的一份子，會積極地與其他組交換意見，達成對于宣傳工作的一個基本共識，從而完善宣傳部自身的建設，使宣傳工作的開展更加有聲有色，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。同時也會協(xié)助宣傳部與校學生會其它部門進行溝通交流，確保各項活動的順利開展。

學校計劃生育工作總結(篇4)

隨著春節(jié)的結束，我們迎來了新的一年。在過去的一年時間里，通過在大眾傳媒系學生會的工作，使得我受益匪淺。并且大眾傳媒系學生會也因大家的努力取得了喜人的成績，我在感到喜悅的同時也深感新學期工作的壓力巨大。對此，我針對20xx-20xx年度工作計劃進行了深刻的思考，現(xiàn)總結如下:

一、繼續(xù)發(fā)揚上學期工作中的長處

1、吃苦耐勞，任勞任怨

吃苦耐勞是成為一名優(yōu)秀學生會干部的必備素養(yǎng)之一，必須有不怕苦不怕累的意志，才能更好更快的完成上級交代的工作和任務，才能更好的為同學們服務。

2、嚴于律己，模范帶頭

只有自己做好，才能幫助別人做好。自己都沒做好的話，更不能要求和幫助其他人做好。

3、團結友愛，將心比心

個人的力量終究是有限的，集體的力量大于天。只有做到團結友愛，將心比心，我們這個集體才能更加有凝聚力，才能爆發(fā)出更強大的戰(zhàn)斗力。

4、端正態(tài)度，責任銘心

責任心是作為一名學生會成員必不可少的，一個沒有責任心的人是沒有資格加入這個先進的組織中來的。只有有了強大的責任心，才能把工作做的更好，更到位。

二、把上學期沒有做到位的地方完善

1、戒驕戒躁，穩(wěn)步發(fā)展

一定要端正自己的態(tài)度，戒驕戒躁，一心一意為同學們服務，為我系增光添彩。

2、提前部署，處變不驚

做事之前要把眼光放寬，把事看著長遠一點，做好突發(fā)情況的應對方案，才能有條不紊，處變不驚。

3、深思熟慮，提高效率

做事之前要深思再熟慮，以避免途中出什么亂子，手忙腳亂。

4、工作到位，穩(wěn)抓學習

在做好工作的同時也必須穩(wěn)抓學習，不能以工作為原由而把學習置之不理，要做到兩者兼得。

三、新學期工作重點

1、堅持每天的考勤工作，風雨無阻。為同學們創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。

2、提高工作效率，更有效的完成工作任務。

3、加強團隊意識，把團結友愛真正做好。

4、增強集體的凝聚力，使得大眾傳媒系學生會真正成為一個相親相愛的大家庭。

5、創(chuàng)新活動形勢，調動同學們參與活動的積極性，使得活動收到很好的成效。

6、重視活動質量，打造精品活動。重質而不能重量，舉辦的每次活動都要力爭做到最好。

四、注意事項

1、在工作的過程中注意講話的方式，一定要平易近人。

2、不能保持三分鐘熱度，要以飽滿而持久的熱情面對上級交代的工作和任務。

3、一定要言行一致，不能說到做不到。

4、總結一個高效的工作方法，更好更快的完成工作。

學校計劃生育工作總結(篇5)

我?，F(xiàn)有教師14人，女教師3人，其中已婚育齡婦女3人。近年來，我校計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下，認真執(zhí)行省、市、縣有關計劃生育工作的文件指示精神，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，取得了顯著成績，現(xiàn)就本期計生工作總結匯報如下。

一、指導思想

為貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《廣東省人口與計劃生育條例》和學校20xx年計劃生育工作意見，按“與時俱進”的要求促使學校計劃生育小組工作。起好育齡教師應有的作用，確保我鎮(zhèn)計劃生育工作更上一個臺階。

二、工作重點

1、重視和加強計劃生育工作，堅持一把手負總責。我校高度重視計劃生育工作，遵照關于“各級黨政一把手要負總責、親自抓”。結合我校教師實際情況，嚴格把好“三查”關，做好查環(huán)查孕登記工作。

2、積極協(xié)助各職能部門，進一步激勵全體計劃生育小組人員努力學習，積極歷練，堅持以德性顯人格，育人格。

3、全力配合當?shù)卣畧猿置裰髋c集中、自由與紀律的辯證原則，以不斷探尋人文化管理的平衡點為關鍵，進一步做好布陣用人工作。在對全體育齡教工工作量與質的更有力調控與考評，獎潛心向學，且富有成效;懲心不在焉，或無事生非等方面起到一定的作用。從各個角度服務于廣大育齡教教工，實現(xiàn)應有的工作價值，并在得到上級政策支持和強力保障的前提下支持行政更好地)落實多勞多得、責重多得、績優(yōu)多得學校!。

4、將人口與計劃生育工作列入學校學年度工作計劃，明確計生工作領導小組工作職責，與縣教育局簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，層層落實目標管理責任制，積極配合當?shù)卣俚毓芾淼慕值拦餐ズ脵C關及所屬單位的計劃生育工作。

5、認真宣傳并嚴格執(zhí)行《人口與計劃生育法》、《廣東省計劃生育條例》和《廣東省流動人口計劃生育管理實施辦法》。本部門制定的各項政策和規(guī)定，必須有利于計劃生育，在實際工作中，嚴格執(zhí)行計劃生育一票否決制。

6、做好經常性的計劃生育工作，按人口與計劃生育目標管理責任制的工作要求，明確職責計生日常工作由程永輝主任負責，做到年初有布置，年終有檢查總結學校20xx年計劃生育工作總結5篇工作總結。把人口與計劃生育工作列入直屬單位年終綜合考核的內容。

7、加強對青年學生的教育，各中學要認真抓好中學人口與青春期教育工作，把人口與青春期教育列入教學計劃，并將青春期健康知識教育和人口知識教育滲透到有關課程的教學和活動中去，繼續(xù)開展適合中學生年齡特點的人口與計生知識征文等多種形式的活動。

8、督促管轄范圍內的屬查環(huán)查孕對象的女教職工、男教職工的配偶，嚴格按照當?shù)赜嬌块T的要求進行查環(huán)查孕。

我校計生工作在這個學期可以說發(fā)展勢頭很好，但也還存在一些不足，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，努力創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)計生工作新局面。

學校計劃生育工作總結(篇6)

財務會計實習的建設主要是為了提高我們的實際應用水平.在實習過程中，通過做分錄，填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。

一、實習目的

通過財務會計實習，使得我們系統(tǒng)地練習企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法，加強對所學專業(yè)理論知識的理解、搜集整理）際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平，也是對所學專業(yè)知識的一個檢驗。通過實際操作，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法，而且對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，最終達到會計理論，會計實踐相結合的目的。

二、實習內容

我們以模擬企業(yè)的經濟業(yè)務為實習資料，運用會計工作中的證、賬等對會計核算的各步驟進行系統(tǒng)操作實習，包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結賬等。在學了一個學期的基礎會計之后，我們雖然掌握了理論知識，但對于把這些理論運用到實踐還是有一定難度，不能夠把理論和實踐很好地結合起來。眾所周知，作為一個會計人員如果不會做賬，如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務用賬的形式體現(xiàn)出來，那么就不能算做會計。于是在大一地二個學期我們開了這門會計實習課。

在實習中，我們首先掌握了書寫技能，如金額大小寫，日期，收付款人等等的填寫。接著填寫相關的數(shù)據資料。再繼續(xù)審核和填寫原始憑證。然后根據各項經濟業(yè)務的明細賬編制記賬憑證。根據有關記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關明細賬；往后我們會編制科目匯總表，進行試算平衡。根據科目匯總表登記總分類賬。并與有關明細賬、日記賬相核對；最后要編制會計報表；將有關記賬憑證、賬頁和報表加封皮并裝訂成冊并寫實習報告。

在本次會計實習中，我們實習的內容以一個較大的模擬單位的會計資料為基礎，結合專業(yè)教材的內容，對會計主體的必要簡介，相關資料的提供，有關經濟業(yè)務的提示和說明等等。在實習中，我們充當單位的記賬人員，掌握了應該如何處理具體的會計業(yè)務和如何進行相互配合，了解如何納稅，如何處理購銷活動、生產經營、往來結算等具體業(yè)務流程，彌補我們在課堂學習中實踐知識不足的缺陷，掌握書本中學不到的具體技巧，縮短從會計理論學習到實際操作的距離，也可通過實習的仿真性，使我們感到實習的真實性，增強積極參與實習的興趣。

會計理論來自于會計實踐，是會計實踐經驗的概括總結，同時又對會計實踐工作加以指導，所以我們在會計專業(yè)學習中，不僅需要構建出較完整的理論框架，而且還要樹立起完整的操作理念。然而，會計專業(yè)教材是以系統(tǒng)講解會計理論為主，列舉的典型會計業(yè)務只是為印證闡述會計理論服務。所以我們將教材的理論知識學完以后，進行這次綜合模擬實習。實習重在動手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務能夠熟練地反映出來，這樣才能證明作為一個會計人員的實力。比如課本上及會計模擬實習中都要求將記帳憑證分為收款憑證、付款憑證及轉帳憑證三類憑證，剛開始分不清三者的區(qū)別，往后就孰能生巧了，還有就是總賬、明細賬、銀行存款日記賬等的填制，雖然現(xiàn)在還有點手生，但只要細心，一步步的填制，我對自己往后熟練的填寫很有信心。然后就要把實習書上各種單子、憑證剪下來附到轉賬憑證、付款憑證、首款的憑證的后面，方便以后的查看。最后就是裝訂，小小的裝訂還有大學問。

三、實習結論

作為一名未來的會計人員，我們現(xiàn)在剛剛起步，往后會學到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會計學科是一門實踐操作性很強的學科，所以會計理論教學與會計模擬實習如同車之兩輪、鳥之兩翼，兩者有機銜接、緊密配合，才能顯著提高我們掌握只是的質量。在課本上我們所學到的理論知識只是為我們的實際執(zhí)業(yè)注明框架、指明方向、提供相應的方*，真正的職業(yè)技巧是要我們從以后的實際工作中慢慢汲取的。而針對實際操作中遇到的一些特殊的問題，我們不能拘泥于課本，不可純粹地以本為本，而應在遵從《企業(yè)會計準則》與《企業(yè)會計制度》的前提下，結合本企業(yè)的實際情況可適當?shù)丶右孕薷摹＿@就將從課本上所學的理論知識的原則性與針對實際情況進行操作的靈活性很好地結合起來。還有就是作為一名未來的會計人員，我們應該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學校本著理論結合實際的思想，讓我們學習實習課使我們不僅在理論上是強的，在動手能力更是強者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。

四、實習心得

這是我的第一次真正的實習，懷著一份新鮮又有那么一點緊張的心情，我開始了實習的第一天。第一天做了分錄。緊接是第二天。雖然大學一年級是從來沒有實習過，但感覺對這樣的工作也不是太陌生，但只是粗略的沒有那個氛圍，而且還是和同學們在底下自己做。而且有老師在上邊簡單的提點一下！當老師說開始登記憑證時，面對著實習時自己桌上的做賬用品，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步，后來在指導老師的耐心指導下開始一筆一筆地登記。很快的，一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了，但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度。晚上繼續(xù)忙當天沒做完的任務。不過話又說回來了，看到自己做的賬單心里還是很高興的。雖然很累，很枯燥，但是很充實！

有了前兩天的經驗，接下來的填制原始憑證；根據原始憑證，填記帳憑證；根據記帳憑證填總分類帳和各種明細帳，現(xiàn)金日記帳銀行日記帳：填制資產負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。不過我知道我離真正意義上的會計師還很遠很遠，但是我不擔心，因為我正在努力的學習這些知識。下來我就開始著手做填制原始憑證，根據原始憑證，填記帳憑證，填制科目匯總表，根據科目匯總表填總分類帳，根據記帳憑證填總分類帳和各種明細帳，現(xiàn)金日記帳，銀行日記帳等等。往后幾天又學會了如何填制支票，要求很多，所以要很仔細。這樣的日子充實的過著。實習的倒數(shù)第3天老師教我們如何訂憑證以及相關注意的事項。經過這些天的手工記賬，使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證，并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：1、比如自己不夠心細，經?？村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩；2、雖然這十天里，每筆業(yè)務的分錄都有參考答案，但實際工作中還須自己編制會計分錄，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強練習。

通過這十天來的會計實習深刻的讓體會到會計的客觀性原則、實質重于形式原則、相關性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權責發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則，和會計工作在企業(yè)的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。總而言之，十天的實習讓我對填制原始憑證根據原始憑證，填記帳憑證等工作有了更進一步的認識，并在實際操作過程中找出自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。希望在接下來的日子里，學校能給我們這些的多的實習課，以便我們能不斷地查漏補缺，這樣更能幫助我們財會專業(yè)的學生學好會計這門課，為以后走向社會奠定良好的基礎。通過實習，我們對會計核算的感性認識進一步加強。我們這次實習是綜合性訓練，既是主管會計、審核、出納，又是其他原始憑證的填制人，克服了分崗實習工作不到位的不完整、不系統(tǒng)現(xiàn)象。加深理解了會計核算的基本原則和方法，將所有的基礎會計、財務會計和成本會計等相關課程進行綜合運用，了解會計內部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉化過程；熟練掌握了會計操作的基本技能；將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機的結合起來，開闊了我們的視野，增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的認識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎。

學校計劃生育工作總結(篇7)

金溝河鎮(zhèn)中心學校20xx上半年計劃生育工作總結 半年來，我校計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下，認真學習《計劃生育條例》以及“一法四規(guī)”，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，取得了顯著成績，現(xiàn)總結如下。

一、重視和加強計劃生育工作，黨政一把手負總責

我校高度重視計劃生育工作，成立了由校長任組長，分管領導為副組長的學校計劃生育工作領導小組，建立了崗位目標責任制，真正把計劃生育工作落到了實處。一是提高認識，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中人口問題是關鍵，抓好對青少年的人口教育及女職工的計劃生育工作是學校義不容辭的職責。二是加強制度建設，領導小組定期組織學習上級有關文件精神，明確我縣計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題，統(tǒng)一思想認識，制定工作措施；三是抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。我們按照上級要求，對女職工進行婚育培訓，宣傳國家計劃生育工作政策，開展計劃生育知識競賽、演講比賽，寓教于樂。

二、強化基礎建設，實行嚴格管理

計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數(shù)，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期學習、檢查制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關，真正實現(xiàn)了計劃生育工作制度化、經常化、規(guī)范化管理。

強化基礎，嚴格管理。工作中我們徹底摸清底數(shù)，嚴格分類管理，及時變更信息，真正實現(xiàn)了計劃生育工作的規(guī)范化、制度化、經?；?；為保證制度的貫徹落實，我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中。另外，努力加大對計劃生育工作的投入，確保了計劃生育工作的順利進行。

堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。

以上措施的實施，確保了我校計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統(tǒng)計合格率、避孕節(jié)育措施落實率均達到100%。

三、強化人口教育工作，讓中學生從小樹立國策意識

我們充分利用《健康教育》、《生物》、《地理》等課程，加強學生的青春期生理衛(wèi)生教育和計劃生育知識教育，要求任課教師制定嚴格的教學計劃，認真?zhèn)浜谜n，上好課，并把考試成績計入學生檔案。我們還組織了1次專題報告會，從人口與資源、人口與發(fā)展、人口與社會等多個方面對學生進行教育，從而使他們從小樹立計劃生育是我國一項基本國策意識和控制人口發(fā)展，穩(wěn)定低生育水平是全社會的責任的觀念

我校計劃生育工作在上級黨委政府和各級主管部門的領導、支持下，經過我們自身的艱苦努力，取得了一定的成績，但我們深知離上級的要求還有不小的差距。今后，我們將進一步加強學習，認真履行職責，創(chuàng)造更好成績。

20xx年7月

學校計劃生育工作總結(篇8)

xx年度學校工作匯報

浩特芒哈鄉(xiāng)中學

xx年度的學校工作即將結束，現(xiàn)就一年來的工作向局領導匯報如下：

一、加強領導分工，明確工作任務和工作目標。

本年度領導分工本著校長負全責為前提，校級領導主管，中層領導主抓與教學領導分包學科的原則。其中校長主管學校的全面工作具體包保學校的后勤工作、黨務工作、教師隊伍建設工作、辦學條件改善工作、語文組的教學工作；業(yè)務校長范紅軍主管

七、八年級的教學工作、學校德育工作、法制及安全工作，業(yè)務校長倪立學主管九年級的教學工作、學校教科研工作，包保英語組的教學工作。教導主任李亞東負責教導處全面工作，主抓常規(guī)教學管理工作、九年級教學工作、新老三室管理和實驗教學工作、學困生轉化工作、校本教研工作、包數(shù)學組的教學工作、劉福玉主任主抓繼續(xù)教育工作、普九工作、特色學校建設工作、包語文組。辛國棟主任主抓七年級教學工作、學校督導工作、體、衛(wèi)、藝、勞教育工作、包數(shù)學組；劉宏遠主任主抓檔案室管理工作、學生讀書工作、學校文秘工作、包語文組；教科室主任朱金友主抓立項課題研究工作；德育辦主任林廣軍主抓學校德育工作、學生紀律、衛(wèi)生、及校園文化建設工作、班主任工作；安全辦主任姚春峰主抓學校的安全法制工作兼學校的團支部書記主抓學校共青團工作；后勤主任邢洪山主抓后勤全面工作，包保學校食堂、宿舍管理工作。學期初校長和各部門主管領導、主抓領導簽訂了管理目標責任書，在責任書中針對領導主管和主抓的具體工作明確了主管領導和主抓領導應該做什么，做到什么程度，達到什么目標，同時，學校結合工作目標制定了工作目標評估辦法，學期末由校長負責對領導工作進行評估，評估結果和領導的結構工資掛鉤。

二、明確方法和措施，扎實有效做好學校的教育教學工作

1、德育工作為首，堅持不懈的做好學校德育工作

（1）加強了學校德育隊伍的建設每月對班主任進行一次德育工作理論培訓。采取的方式是印發(fā)材料引導班主任自主學習，學校德育辦把班主任的學習納入工作檢查中和班主任軍貼掛鉤。

（2）每學期召開一次家長會議每學期期中考試之后結合學校的教學開放日召開一次家長會，家長會上德育辦都要結合學校德育工作的現(xiàn)狀對家長進行培訓，同時向家長發(fā)放學校主編的《家教導報》，扎實有效的實施了學校、社會、家庭教育的結合。

（3）開展了學生行為習慣的養(yǎng)成教育每月一個主題，學校制定方案，各班級圍繞專題開展教育活動。學校制定《學生行為習慣考評細則》對學生的日常行為進行檢測和評估。通過檢查評估督促了學生良好行為習慣的養(yǎng)成，也督促了班主任組織學生有效地開展行為習慣養(yǎng)成教育活動。

（4）、加強了愛國主義教育，弘揚和培養(yǎng)了學生的名族精神本年度學校德育辦組織學生開展了“中華詩詞進校園”和“誦讀經典名句，爭當文明學生活動”并成功的舉辦了“讓讀書成為習慣，讓自信伴我成長”讀書報告會。

（5）、以“我的學校我的家”為主題在住宿學生中開展“寢室文化”活動，使學生受到深刻的教育，初步形成了集體主義觀念。

（6）、加強了學生心理健康教育，關注學生健康成長學校德育辦定期舉辦心理健康教育講座，建立了心理健康咨詢信箱，不定期的對學生提出的心理問題進行解答和糾正，學校還召了《“珍惜生命”心理健康主題班會》

（7）以重大節(jié)日為依托，開展德育系列活動“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“教師節(jié)”開展了征文活動、“七一”開展了紅歌演唱會、“十一”國慶節(jié)開展了詩歌朗誦會。

（8）、開展了“五美”校園創(chuàng)建活動在校園文化建設中學校著力打造“科技校園”、“文化校園”、“綠色校園”、“生態(tài)校園”、“和諧校園”，建構了體現(xiàn)時代特征和特色的校園文化。

2、扎實教學工作，始終把教學質量視為學校生命線

學校以教學效益年為依托，加強常規(guī)教學管理，加強校本教研，開展系列教學活動等。具體工作如下：

（1）、學期初對教師的備課和上課、作業(yè)批改做了明確要求，針對如何備課、上課結合教學工作的布置進行了輔導。在實施中業(yè)務領導采取隨機抽查和月末普查的方式對教師的業(yè)務進行督促和檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時和教師交流并作指導。同時，檢查結果和教師的結構工資掛鉤。

（2）領導深入課堂，及時發(fā)現(xiàn)課堂教學中存在的問題，并予以指導。業(yè)務領導把檢查性聽課和指導性聽課溶為一體。凡是領導聽課都對教師的教案進行檢查并結合課堂教學與教師進行交流。這種做法不但及時抽查了教師的教案制作和教師執(zhí)案教學情況也對教師的課堂教學做了及時的指導。

（3）領導參與，各項教學活動扎實有效。本年度學校以教學質量年活動為依托，先后開展了每學期一次的教研組專題研討活動、每學期召開一次主題教研會、骨干教師觀摩課、校內名師評選及校內名師觀摩課活動、特崗教師及40周歲以上教師優(yōu)質課評選活動以及將要實施的優(yōu)秀教案及教學反思評選活動、教師論壇活動。每項活動都由主管部門制定活動方案，業(yè)務領導參與到活動中督促、指導、參與活動。在領導參與各項活動過程中我們打破以往包那個組參加哪個組活動的定式，發(fā)揮領導的學科教學特長，要求領導參與精通業(yè)務的學科的活動。這一舉措增加了活動的時效性。

（4）業(yè)務領導和任課教師簽訂教學目標責任書。學期初業(yè)務領導和任課教師簽訂了教學工作目標責任書和評估方法。在日常工作中圍繞管理目標對教師的教學工作進行考核。這一舉措有效地調動了教師教學的積極性，增加了教學工作的實效性。

（5）扎實有效的開展了師生讀書活動。本年度學校仍然把每周三的七八節(jié)課作為師生讀書時間。學生讀書由班主任組織，語文教師作為輔導教師。學期初語文教師針對要讀的書目上了讀書指導課，課上老師指導學生如何讀所選定的書目及如何針對要讀的書寫讀書筆記，同時語文教師負責對學生的讀書筆記不定期的進行檢查和批閱，上學期學校召開了師生讀書匯報課，有效地促進了我校讀書活動的深入開展。

（6）體衛(wèi)藝工作穩(wěn)步實施，極大限度的豐富了校園體育、文化藝術生活。學校體育、衛(wèi)生、藝術課按照課程標準實施，確保有專任教師，確保開全課節(jié)。學校每月開展一次體育單項活動，九月份召開了學校運動會。七一開展了紅歌演唱會、十一開展了詩歌朗誦會，學校堅持經常性的對學生進行體質檢查并堅持晨檢制度。

3、警鐘長鳴，學校安全工作是第一要務

學校一直把安全工作為學校工作的第一要務。學校安全工作有一名副校

長主管，下設安全辦，安全辦主任由敢于負責任，工作熱情高的姚春風擔任。一年來，學校結合?？⑿蠹皬V播對學生進行安全教育，同時不定期、不定時的對學生進行火災、震災逃生演練。為了杜絕學校的安全隱患學校主管領導組織班主任參與，曾多次進行校內安全隱患大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時和責任人溝通，做到了及時排除安全隱患。我校每周周五的晚上及周一的早上有接送學生的校車，為了確保校車的安全，主管領導每周在學生離校時和上學時都對校車進行排查，并把排查結果每周向鄉(xiāng)安全辦公室上報一次。

三、點滴成績與經驗

1、扎實有效的德育工作使我校學生的紀律明顯好轉，學生打仗現(xiàn)象逐步減少，宿舍能按照學校要求及時就寢吵鬧現(xiàn)象明顯減少，學生良好的行為習慣初步形成。

2、教師的事業(yè)心和工作的積極性不斷增強，學生的學習氛圍濃厚，學習成績不斷提高，學校的教學質量穩(wěn)步提升。

3、校園體育、文化、藝術生活得到了豐富，增加了學校辦學的凝聚力，為流失生防控工作拓寬了路子。

4、安全工作成績突出，安全隱患及時得到排除，一年來沒有安全事故的發(fā)生。

5、目標管理為學校管理增添了新的動力，調動了教師工作的積極性和主動性，促進了教學質量的提高。實施目標管理的操做是我校在管理上的一個新亮點。

四、反思不足與教訓

1、在目標管理上部分工作評估的具體措施不夠完善，給評估工作帶來了困難。

2、學生會作用發(fā)揮的不好。德育辦不能充分的組織利用好學生會使其發(fā)揮職能，另外對班主任工作的考核力度不夠。、3、同學科同進度教師之間的教學研究熱情不高，教師間的合作意識不強。

五、幾點打算、1、加大德育工作的力度，重新組建學校的學生會，發(fā)揮好學生會的職能，修改班主任工作考核細則，加強對班主任工作的考核力度，確保班主任的考

核和班主任軍貼掛鉤并及時發(fā)放到班主任手中。

2、繼續(xù)加強學校的教科研工作，通過教研和科研提高教師的業(yè)務素質，使教師專業(yè)化水平進一步得到發(fā)展。

3、繼續(xù)為教師搭建平臺，讓教師們在各種活動中得到鍛煉。

4、進一步加大學校讀書工作的管理。開展語文教師讀書指導課和讀書匯報課的教學研究，確保讀書指導課和讀書匯報課能有效的促進學生的讀書活動，同時進一步完善學校圖書柜的建設。

5、加大體育、文化、藝術活動的力度。下學期學校除開展月單元體育專項活動和結合重大節(jié)日開展文藝活動外，要對學生進行書法訓練，開展書法第二課堂活動，由我校書法較好的教師辛國棟和劉宏遠任教，開書法課。

6、對教師工作目標責任中的本年度沒有考核評估的項目確定評估依據，制定評估辦法，納入評估中，進一步完善教師工作目標管理。YjS21.cOm

以上是我校一年來的工作情況，工作中盡管取得了很多成績，但也存在著很多缺點和不足，敬請局領導指正。

xx年11月28日

學校計劃生育工作總結(篇9)

2號文"關于開展20xx年人口與計劃生育核查工作的通知”精神，于6月2日至13日，12月5日至12月14日對全校人口進行了全面核查，全年共核查住戶8192戶；總人口89302人；已婚育齡婦女4254人。通過核查，掌握了全校人口與計劃生育情況，使半年報表反映了真實的數(shù)據，確保統(tǒng)計帳卡、報表與實際相吻合。

六、做好流動人口計劃生育工作，加大宣傳管理力度。流動人口是我校計生工作的重點，我中心把它列為首要工作任務，制定核查制度，即每月初深入到流動人口居住地檢查流動人口的計劃生育婚育證明、孕情、出生等情況，發(fā)現(xiàn)問題，隨時跟蹤，形成定期檢查和不定期檢查相結合的模式，平時計生專干走到那里就宣傳、檢查到那里。通過清查，發(fā)現(xiàn)基建工地存在無證懷孕、無證區(qū)間出生人員，我們及時做好宣傳工作，并與有關單位協(xié)調，按照流動人口管理工作要求進行了處理。一年以來，我中心共登記流入人口6393人，查驗婚育證明1598人，核查流動人口住戶244戶；總人口1598人；已婚育齡婦女179人。對未持婚育證明的要求限期回去*。辦理流出人員婚育證明63人。

七、努力實踐江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的宗旨，積極開展“三好一滿意”服務活動，做到全心全意為育齡群眾服務。（1）做好重點對象人員跟蹤與服務，對83名懷孕婦女進行了跟蹤服務；已為115名已婚育齡婦女送藥具上門，并進行了隨訪。（2）在學校領導的大力支持關懷下，撥款65000元為學校1224多名已婚育齡婦女進行了康檢，查出患病人數(shù)1010人，患病率達82.5%。（3）積極做好知情選擇工作，對應環(huán)、扎對象做耐心細致的思想工作，共指導113名已婚育齡婦女做了放環(huán)、結扎手術。（4）已給81名節(jié)育手術人員進行了慰問。（5）為符合生育壹孩的已婚育齡婦女辦理《計劃生育生殖保健服務手冊》92人；二孩審簽*13人；辦理《獨生子女父母光榮證》89人。（6）學校計生協(xié)會和各單位計生協(xié)會小組對區(qū)間生育的73人進行了看望和慰問。（7）積極開展出生缺陷干預工程，對地貧夫婦進行了跟蹤和隨訪。（8）根據中央財政轉移支付地方乳腺癌篩查組要求，與校工會女教職工委員會一起，組織我校35至65歲的婦婦女1008人進行了免費乳腺檢查。（9）出具計劃生育各種證明200多張。

八、踐行科學發(fā)展觀，改進工作作風，做好調查研究，用科學發(fā)展觀指導工作。為了充分掌握全校已婚育齡婦女避孕節(jié)育情況，今年我中心向已婚育齡婦女發(fā)放避孕節(jié)育調查問卷300份，收回有效問卷281份。從本次調查中我們得到了一些有價值的結論和發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題。目前，我們正在進行科學發(fā)展觀的調研，各單位計生兼干提出了很多合理化建議和意見，我們將把這些意見和建議整理匯報。對于工作中存在的問題，我們將利用科學發(fā)展觀指導，盡快制定出改進措施。

九、整頓、調整計生協(xié)會組織，積極開展計生協(xié)會活動。今年以來，學校計生協(xié)會和基層3個單位計生協(xié)會成員變動的，我們進行了整頓和調整，并做好分工，落實職責，發(fā)揮其職能作用。協(xié)會的生命力在于活動，一年來，我校積極組織會員開展形式多樣、豐富多彩、健康有益的活動。（1）今年以來，組織全校會員小組長進行了兩次計生協(xié)會章程、計生政策法規(guī)等培訓。（2）為紀念全國計劃生育協(xié)會成立28周年，學校計劃生育協(xié)會與黨群分會于5月30日下午，在西校園體育館內舉行了紀念5.29迎奧運全民健身、獻愛心支援災區(qū)；氣排球比賽活動，比賽在學校十三個計生協(xié)會小組中展開，共組成八支隊伍參賽，采用直接淘汰制排出名次的計分辦法，最后根據比賽名次給予獎勵。賽后8個獲獎隊立即將本次參賽獲得的獎金共計人民幣1400元全部捐獻給四川汶川地震災區(qū)，表達了對地震災區(qū)人民的一片愛心。（3）11月下旬組織全校協(xié)會會員小組長進行了計生政策和業(yè)務知識培訓，并開展了計劃生育協(xié)會游園活動。

學校計劃生育工作總結(篇10)

一、合理安排收支預算·

實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務·也是單位財務工作的基本依據·因此，認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義·為搞好這項工作，根據學校的發(fā)展實際，既要總結分析上月度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本月度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領導匯報，現(xiàn)有條件下，國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用·

二、加強對固定資產的管理

其種類繁多，固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件·規(guī)格不一·這一管理上，很多人臨時不重視，存在著重錢輕物，重推銷輕管理的思想·為加強這方面管理，平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒料理固定資產入庫手續(xù)的督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符·通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處置和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的平安和完整·

三、重視日常財務收支管理

加強收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重·既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)·為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化·對一切開支嚴格按財務制度操持，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)·通過認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益·

四、認真做好月終決算工作

主要是進行結清舊賬，月終決算是一項比較負責和繁重的工作任務·月終轉賬和記入新帳，編制會計報表·財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下月度學校財務收支計劃的基矗所以中心校非常重視這項工作，放棄月末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好月終決算和編制各種會計報表·同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析演講，對一月來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據

總之，在，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一月里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量·

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學校工會工作總結匯編

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學校工會工作總結 篇1

20__年度，在市教育工會的正確領導下，學校工會緊密團結和依靠全體教職工同志，圍繞學校中心工作，以構建“民主、文明、和諧、幸福的一中之家”為目標，認真履行工會工作職責，積極推進學校民主管理、民主決策與民主監(jiān)督，主動關心教職工的工作與生活，不斷提升教職工的職業(yè)幸福感，逐步形成了校黨委統(tǒng)一領導、行政鼎力支持，工會具體落實，教職工熱情參與的良好局面。

根據本次教代會議程安排，我謹代表工會委員會，向各位領導和代表們匯報20__年度工會工作，請大會審議。

一、凝聚人心，助力教育教學。

圍繞學校教育教學中心工作，工會充分發(fā)揮群團組織工作特色與優(yōu)勢，認真組織廣大教職工參加師德師風學習教育活動，切實提升職業(yè)道德素養(yǎng)，以主人翁的態(tài)度和無私奉獻的精神投身到學校工作中去，為學校教育事業(yè)的快速發(fā)展，為學校教學質量與業(yè)績的不斷攀升，為學校建設與管理的高位走強，貢獻全體教職工的智慧與力量。主要完成的工作有：

(一)加強教師隊伍建設，提升教師職業(yè)素養(yǎng)。工會在校黨委的帶領下，積極動員并認真組織全體教職工學習與踐行社會主義核心價值觀;結合“教師節(jié)”慶祝活動，開展了“美麗一中，勤樸師風”主題攝影、“立德樹人”書法評選、“我們的家園，我們的愛”主題征文、“三十年教齡教師表彰”等系列師德師風教育活動;配合市教育局組織全校教師完成了“教師職業(yè)安全素養(yǎng)”的網上測評與調查工作。

(二)加強優(yōu)秀教師群體宣傳，弘揚教育工作正能量。工會本年度組織了學校第四屆“仁愛教師”的評選活動。通過教師自薦和部門、學科推薦等形式，經過兩輪師生代表評選及校長室審核，共選出楊彬、華榮、周燁、陸永明、高月琴、吳沺、徐輝七名仁愛教師，并通過全校師生及高一、高二學生家長參與的大型仁愛教師表彰活動予以大力宣傳，以此激勵廣大教師，在弘揚正能量的同時，感受職業(yè)的幸福感和榮譽感。今年，為更好更合理地評選出新一屆仁愛教師，根據校長室意見，工會對我校仁愛教師評選辦法與規(guī)定重新進行了修改和完善。

(三)加強教職工的“主人翁”意識，主動參與學校管理。工會以“我是一中人、一中是我家”的使命感和“主人翁”精神，調動廣大教職工積極參與學校的各項管理工作。譬如：在每個學期初，都組織全體教職工參與學校安全隱患排查與整治工作，為學校的安全管理與長治久安做出了巨大貢獻。以趙建榮、黃瑛俊、李榮生等老師為主體的工會攝影社團，積極參與學校的宣傳工作，在學校各項重大工作和活動中發(fā)揮出了重要作用。

今年下半年，工會還成立一中教職工跑操社團，一方面鼓勵教職工關注身體健康，以更好的身體、更旺盛的精力投入教育教學工作，另一方面也向全校學生展現(xiàn)出教師們的良好精神面貌，起到了良好的榜樣示范作用。工會正是通過寓教育于活動，以活動促教育的形式，努力協(xié)助學校黨政做好教師隊伍建設，凝聚人心，形成合力，為學校的教育教學工作做出貢獻。

二、民主管理，助力依法治校。

(一)認真行使教代會的參與民主管理和監(jiān)督的責權。年初，工會組織召開了八屆二次教代會，全體代表認真聽取并審議通過了學校年度工作報告，財務工作報告，工會工作報告，學校“十三五”規(guī)劃，學校食堂自主經營管理方案等重大工作事項;部分代表在廣泛了解民意和聽取教職工心聲的基礎上，提交了14份提案，涉及學校教育教學和日常管理的多個方面，分別由相關職能部門認領，并在20__年度工作中一一予以落實。(稍后校長室將給予工作完成情況的回應)

(二)發(fā)揮教職工集體智慧，積極為學校工作建言獻策。廣大教職工的合理建議和普遍民意是學校制度建之有據、用之有理、行之有效，并得以落地生根的重要依據。本年度，工會多次就全校教職工普遍關心的績效工資方案修訂協(xié)助校黨委、校長室召開專題座談會，傾聽廣大教職工代表們的意見，在方案中納入代表們的合理建議與訴求，最終形成定稿，提交教代會專題會議審議表決后通過，有效確保了全體教職工年終績效工資的及時發(fā)放。

(三)健全民主管理機制，切實履行民主監(jiān)督職能。工會認真組織教職工代表參與并聽取了市紀委巡視組對學校黨風廉政建設督查工作的報告，聽取并民主審議了學校領導班子及個人的述職述廉報告;工會還以校務監(jiān)督的制度形式，參與學校各類評先評優(yōu)、日常物資采購、工程招標等校務公開工作，切實履行民主監(jiān)督職責，確保這些容易跑偏出軌的工作始終在“制度的籠子”里開展和運行。工會還配合后勤部門成立了學校膳食管理委員會，就師生日常食品安全和質量進行民主管理與監(jiān)督考核，確保師生飲食安全與滿意。下半年，因學校行政與人事調整，工會又重新增補了工會委員，并選舉了新的工會主席，確保了工會工作的順利開展與落實。

(四)加強法制教育，增強教職工的法制意識，提升教職工的法治素養(yǎng)。教職工的法制意識與行為是學校依法辦學的一個重要方面。為此，工會先后開展了“5.10思廉日”廉潔從教主題教育，教師節(jié)《教師法》宣傳教育，全校師生的交通法規(guī)與安全教育，組織全體教職工參加了以“婦女權益保障法”為專題的第三屆全市“家庭學法達人”競賽活動;配合省教育廳、市教育局組織了全體黨員同志參加“__省百萬黨員學憲法學黨章考法活動”，達成全校黨員100%參加，100%合格的“雙百”目標;全體教職工在思想上緊跟黨走，在行為上遵紀守法，在教育教學工作中依法治學、身正為師，做好學生的楷模，當好學生的引路人。

三、幫貧助困，助力仁愛精神。

“仁愛教育”是我校的德育品牌，關心教職工，為教職工的工作與生活做好服務工作，是工會的主要工作職責。主要體現(xiàn)在：

(一)深入了解、主動關心有實際困難的教職工。今年，工會共計慰問在職在崗生病住院、家人去世、家庭困難教職工27人次，與校黨委關心慰問黨員群眾干部10人次，春節(jié)慰問39人次;工會同志不僅一次上門慰問，更持續(xù)關注那些需要學校幫助的困難教職工，為他(她)排憂解難，形成長期關懷慰問機制，真正把學校及全體教職工的真情實意送到每一名有困難教職工的心坎上。

(二)一如既往地協(xié)同校辦做好學校離退休教職工的關懷與慰問工作。精心安排老同志們端午節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)返校茶敘與節(jié)日物資的發(fā)放工作。平時，熱情接待每一位來校的老教職工，了解他們的訴求，力所能及地為他們解決生活上的困難，讓他們依然感受到學校的溫暖。

(三)竭盡所能地為廣大教職工謀好福利。在嚴格遵守黨和國家規(guī)定的基礎上，在政策許可范圍內的前提下，工會通過工會委員與工會小組長會議，廣泛征求同志們的意見和建議，配合學校采購小組，保質保量地做好傳統(tǒng)節(jié)假日的教職工福利物資采購工作。今年，根據全總會的文件精神，工會將全校教職工的生日慰問福利按規(guī)定重新予以恢復，進一步溫暖了教職工的心。

(四)奉獻愛心，彰顯一中仁愛情懷。工會積極組織教職工參加仁愛義賣、慈善捐助，志愿服務活動，不僅為學生，更為社會盡到一名公民的義務。上半年，在工會組織號召下，共有27名教職工參加義務獻血活動，其中，許多同志已經是連續(xù)多年堅持義務獻血，奉獻愛心。

四、文體活動，助力職業(yè)幸福。

教師工作艱辛，惟教師自知。為緩解工作壓力，釋放身心疲憊，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，工會想法設法，創(chuàng)設渠道，開展形式多樣的文體活動。20__年春節(jié)，在新一任學校領導班子的大力支持下，第一屆“一中春晚”搞得有聲有色，教職工們自娛自樂，即獲得了快樂與獎品，更收獲了感情與友誼;“三八婦女節(jié)”，工會組織全體女教工參加“插花”藝術培訓，熏陶了女教師的審美情操;校內教工乒乓球聯(lián)賽，教職工廣泛參與，積極健身;五一“勞動杯”市直學校乒乓球比賽，我校教職工不畏強手，以乙組冠軍身份，時隔多年再次晉級甲組;“六一兒童節(jié)”，工會組織教職工攜子女開展野外親子拓展訓練，讓教職工重溫家庭的幸福與歡樂;市直學校七人制教工足球比賽，我校教職工克服各種身體病痛，取得優(yōu)異成績;“教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)”三節(jié)，工會圍繞師風師德教育，開展征文、攝影、書法等主題活動，充分展示了教職工的才藝特長;市直學校三人制教工籃球賽，我校教職工力拼多個加時小組惜敗，卻贏得了同行的肯定與贊嘆;__市“四星級學校”校長杯乒乓球比賽，校長們一個不缺，團結拼搏，一路披靡，勇奪桂冠;校秋季教工運動會，教職工們同場競技，比出了歡聲笑語，比出了身體健康;冬季傳統(tǒng)教工排球賽，高潮迭起，聯(lián)隊稱王;“迎新年、慶元旦”教職工牌技切磋，更多是身心的釋放。而昨日的20__“一中春晚”，更是教職工演繹精彩人生的美麗舞臺。

五、爭先創(chuàng)優(yōu)，助力學校發(fā)展。

走過的20__，學校教育事業(yè)的發(fā)展取得了輝煌的成就，可謂捷報頻傳，喜訊不斷。工會在校黨委、校長室的領導下，在全體教職工的全力支持下，在各項工作中也取得了一些成績。我校工會因工作表現(xiàn)突出，被__市教育工會授予“創(chuàng)新型工會組織”，工會女工委員黃海燕老師被評為“優(yōu)秀工會干部”;我校政治學科張園園老師被評為“__省巾幗建功標兵”;我校物理學科、高三數(shù)學備課組、高一英語備課組入圍__市教育系統(tǒng)“工人先鋒號”評選;錢震華與嚴培娟師徒入圍__市教育系統(tǒng)青藍工程“優(yōu)秀師徒”評選。

新的一年，在市教育工會和學校黨政的領導下，工會將繼續(xù)團結和依靠全體教職工，一心一意謀工作，全心全意做服務，在原有的工作基礎上，繼續(xù)在以下幾個方面力爭有所提升和突破創(chuàng)新。一是進一步地深入到教職工中間去，關心了解廣大教職工的心聲，為教職工提供更高品質的服務，更加貼心暖胃的關懷與慰問，讓教職工獲得更大的職業(yè)幸福感。二是加強工會理論建設，通過實踐活動積累理論素養(yǎng)，從而全面提升工會工作的理論水平和實踐能力。三是要加強服務調研，針對不同年齡層次，不同崗位、職級，不同工種的教職工群體調研，為學?？茖W合理的管理提供真實依據。四是以新時代的發(fā)展，智慧校園的建設為依據，創(chuàng)新性的開展工會工作與活動，讓工會工作永葆青春。

學校工會工作總結 篇2

我此刻代表學校工會委員會向大會作工會工作報告，請予審議。

一、去年以來工會工作的簡要回顧

去年以來，我校工會在上級教育工會和學校黨支部的領導下，深入貫徹，緊緊圍繞學校的中心工作，努力加強工會的組織建設和作風建設，全面履行工會的各項職能，充分發(fā)揮工會在學校民主管理、民主監(jiān)督和參政議政方面的作用，進取維護教職工合法權益，熱心為教職工辦好事辦實事，幫忙教職工全面提高素質，為學校的改革、創(chuàng)新與發(fā)展做出了貢獻，被x區(qū)教育局工會授予先進工會。

拓寬民主管理渠道，充分發(fā)揮工會在學校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用

學校工會按照上級工會的要求，把民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作納入學校目標管理之中，作為檢查、督導學校工作的重要資料，使學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作逐步走向制度化、規(guī)范化和法制化。一年來，在學校領導班子帶領下，我們學校進行了一系列改革，學校面貌發(fā)生了很大變化，各項工作取得了顯著成績。在學校改革與各項工作中，工會注意搞好源頭參與，充分發(fā)揮了在學校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用，取得了較為顯著的成績。在學校開展的堅持共產黨員先進性教育和科學發(fā)展觀活動中，校工會進取參與并協(xié)助黨支部組織開展全校的教育活動，為開展教育活動做了很多工作，得到了局黨委的充分肯定。校工會依法作為學校教代會工作機構，在學校黨委領導下，承擔了教代會的日常工作，組織開好每一次會議，并認真檢查、督促教代會決議的執(zhí)行，促進了學校工作的開展。學校深化人事制度改革，調整了中層機構設置，進行了新一輪中層干部輪崗和教職工崗位聘任工作，建立了一支新的中層干部隊伍。學校加強了制度建設，出臺了一系列規(guī)章制度，其中許多制度是經過教代會審議經過的。如、、、等，校工會行之有效的工作，使之真正起到了領導的參謀助手作用，充分發(fā)揮了全體教職工民主管理、民主監(jiān)督和參政

議政的作用。

進取維護教職工合法權益，熱心為群眾辦好事辦實事

校工會準確把握了正確處理整體與局部、個人與團體利益關系的原則，經常深入群眾調查研究，廣泛了解群眾的困難和要求，對廣大師生反映強烈的難點、熱點問題，及時向學校反映。學校領導十分支持工會工作，重視工會反映的問題，根據師生意愿和學校實際，同工會一齊，研究落實措施。學校領導班子，提倡人性化管理，關心群眾生活。在這方面，工會也做了很多工作。平時，教職工有傷病，或者教職工親屬去逝，工會干部與學校領導都去看望和慰問。老教師子女結婚辦喜事，工會干部和學校領導前去祝賀，我校青年教師比較多，她們需要幫忙的事情也比較多，如結婚辦喜事工會進取組織籌備她們的婚禮，使婚禮熱鬧、愉快、開心、有意義，使感到領導的關心，團體的溫暖，同時也增強了她們的工作熱情。張春梅教師家住外地，一時無法解決住房問題，工會協(xié)同后勤為他們解決了實際問題，使她們暫時有一個安居之所。學校真正把溫暖送到了每一位教職工的心里，增強了全體教職工對學校的親和力，激發(fā)了他們的工作進取性，促進了學校工作的全面發(fā)展。

開展各種形式的活動，幫忙教職工全面提高自身素質

豐富多彩的文體等方面的活動，為學校工作帶來了生氣和活力，同時更進一步活躍了教職工生活，促進了教職工身心健康，增強了凝聚力和向心力，使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團結一致地投入到工作中去，為學校的改革發(fā)展做出了貢獻。

二、今后學校工會工作的任務

工會是群眾組織，它的?；韭氊熓蔷S護職工的合法權益。要做好學校的工會工作，必須要做到維護教職工的切身利益與促進學校工作相結合。所以，我們學校的工會工作，一方面要嚴格按照的要求，堅定不移地代表和維護教職工的合法權益；另一方面要立足于學校改革、創(chuàng)新與發(fā)展，緊緊圍繞“4”工程，做好工會工作，促進學校的健康、穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。

今后，我們要重點從以下方面做好學校的工會工作。

1、認真學習與貫徹執(zhí)行，全面促進學校工會工作

2、繼續(xù)加強工會的自身建設，進一（公共衛(wèi)生工作總結）步強化服務意識

3、加強師風師德教育，繼續(xù)舉辦講述身邊故事等教育活動。

4、校工會將充分發(fā)揮工會委員和工會組長的作用，做好青年教工的教育和關愛工作。讓他們盡快成為學校的骨干力量。

5、與校各職能科室密切配合，把禮貌辦公室的創(chuàng)立和評比活動真正落到實處，推向深處。

6、與校教科研室等部門密切聯(lián)系，開展業(yè)務競賽活動，強化教師的學習意識，研究意識和發(fā)展意識。

7、經過各種渠道，維護職工合法權益，為職工解困救急，辦實事，實施溫暖工程。

各位代表，同志們，在新的形勢下，我們學校的改革與發(fā)展進入了一個全新的時期。前途光明，道路曲折。讓我們在學校的支持下，進一步認清形勢，提高認識，明確任務，緊緊圍繞“4”工程，按照工會工作的任務和要求，團結一致，勤奮工作，為開創(chuàng)學校工會工作的新局面而努力奮斗。

學校工會工作總結 篇3

本年度，我校工會在上級教育工會及學校黨支部的領導下，在學校行政的大力支持下，團結依靠廣大教職工，銳意進取，認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞學校中心工作，充分發(fā)揮工會在學校教育改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用，以積極努力的工作為推進我校實現(xiàn)高水平、高標準教育現(xiàn)代化做出新的貢獻。下面就本年度工會工作作一總結。

一、認真學習，強化師德師風建設

1、在支部的領導下，統(tǒng)一思想凝聚人心，做好學習宣傳發(fā)動工作。組織教職工認真學習貫徹黨的十七大精神和遼寧省第十一次黨的代表大會，結合學校中心工作，認真學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等文件和會議精神，使每一位教職工認識到，學習科學發(fā)展觀，就要深入研究我們要怎樣辦教育、辦什么樣的教育，無論是在思想上還是在行動上都有著重大的影響。

2、繼續(xù)開展了各種競賽活動，加大師德建設力度，提倡人人爭做德育導師，規(guī)范了師表形象，義務奉獻，志愿助學，在教職工中倡導“團結、務實、進德、修業(yè)”的風氣，進一步強化了各處室的辦公氛圍，加大檢查評比力度，搞好處室衛(wèi)生，廣大教職工自覺做到文明禮儀、舉止規(guī)范。

3、繼續(xù)協(xié)助校行政組織教師認真學習并積極參與“課改”，積極參加聽課、評課活動。寫好“教育教學隨筆”，營造良好的教科研氛圍。

二、堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1、實施民主管理

每學期開學前，學校都召開教職工大會。我們列出學校發(fā)展的目標改革及管理體制的改革與設想，讓全體教師參與討論，積極向劉校長提合理化建議，讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才形成“團結、務實、進德、修業(yè)”的良好校風。

2、堅持校務公開

學校工會全面貫徹、執(zhí)行縣教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公布學校黨建、財務、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作情況，布置學?！靶展_”公布欄，全面調動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。

3、參與學校的決策

工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。

三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

1、關注青年教師的成長。近兩年來我校分了幾名年輕教師，這些教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。學校還安排離家遠的教師住宿，關心他們的每一步成長，使新教師克服了躁動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。

2、關心教職工的實際困難。學校對生病的老師，學校工會與行政一道及時前往看望。學校教職工遇有婚喪產假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。

3、關心支持女教職工委員會和老科協(xié)工作，做到經費有保障，活動制度化、多樣化。充分調動廣大女教職工的積極性，學校每年都給女教師過“三八節(jié)”;主動聯(lián)系老科協(xié)工作，關心退休教工的精神和物質生活，組織退休教師積極開展自我保健，積極參與學校的教改、建言獻策，發(fā)揮余熱。

四、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設

為使學校的文化生活既豐富多彩，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工文化生活，提高教師的綜合素質。

(1)開展各種藝術活動

為提高教師們的審美情趣，學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃，組織青年教師參加。首先，請方圓老師教吹笛子。師生們在活動中增進了友誼，促進了相互了解，使學校的精神文明建設又上了一個新的臺階。

(2)開展各類體育活動

在開學初，我們就制定了體育鍛煉計劃。九月份組織開展師生運動會，十月開展排球比賽活動，特別是慶元旦活動，在劉校長的關心支持下，組織教師開展了文體育活動，讓教師既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。

總之，工會在縣教育工會的領導下，與學校行政齊心協(xié)力，為教工服務，為學校發(fā)展服務，發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，努力把工會辦成教工最溫馨的家。

學校工會工作總結 篇4

黨風廉政工作總結

2010年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在區(qū)紀檢監(jiān)察部門的精心指導下，我單位認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，恪守黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，在抓好本單位廉政建設的同時，認真履行黨風廉政建設職責，有效促進了我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制工作

（一）擺好龍頭，切實發(fā)揮好黨委在黨風廉政建設工作中的龍頭作用。堅持把黨風廉政建設責任制的落實，貫穿于全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展全局，把反腐倡廉納入經濟社會總體規(guī)劃，同經濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查，認真樹立和落實黨委書記負總責、班子成員“一崗雙責”責任意識。

（二）做到“三個明確”，全面落實黨風廉政建設責任。一是明確任務，形成合力。二是明確分工，領導帶頭。三是明確責任，強化監(jiān)督。為了確保責任制落到實處，鄉(xiāng)黨委認真實行黨風廉政建設責任制考核制度，把責任制考核與各單位領導干部及各村兩委的年終考核相結合，將黨風廉政建設作為對領導干部業(yè)績評定，獎優(yōu)評先，選拔任用的目標考核，并嚴格對黨風廉政建設責任制度落實情況進行年終和平時不定期督察、考核。

二、加強黨風廉政宣傳教育，進一步提高領導干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變能力

（一）認真組織宣傳和執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。一年來，我們把廉政教育專題課程納入黨委中心組學習和領導干部培訓學習計劃，召開了6次廉政建設專題工作會議，會上黨政主要領導就深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作作重要講話，領導干部就加強自身廉政建設作了鄭重承諾；召開了2次學習貫徹《廉政準則》的專題教育培訓會議，參加人次達350人，進一步引導領導干部講黨性、重品行、作表率，求真務實，真抓實干。

（二）積極開展廉政文化建設。一是以推進廉政文化“六進”活動為契機，把廉政文化進農村延伸到“黨員中心戶”、“農家課堂”培訓等農村黨員培訓活動中，充分發(fā)揮了“農家課堂”在我鄉(xiāng)農村黨員培訓的主陣地作。二是創(chuàng)建“廉政文化長廊”。把反腐倡廉教育作為農村基層黨組織開展理論學習的重要內容，扎實開展*河谷百里廉政文化長廊建設。

（三）認真開展警示教育，加強廉潔觀和法紀觀教育。組織廣大黨員干部觀看典型案例錄像片和反腐倡廉圖片展，廉政談話等形式進行警示教育。繼續(xù)深入開展學習王瑛、鐘世才同志先進事跡活動。組織全區(qū)黨員干部觀看電視連續(xù)劇《遠山紅葉》、電教片《八桂赤子鐘世才》以及《八桂赤子鐘世才先進事跡學習讀本》等。12月份，我鄉(xiāng)邀請區(qū)檢查院，共同開展預防職務犯罪警示教育活動，受教育人數(shù)達200多人。

（四）建立“五個促廉”工作聯(lián)系單位。確立了華潤*希望小鎮(zhèn)為“社區(qū)民主促廉”工作聯(lián)系單位，嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷強化農村基層民主管理和提升“民主、和諧、發(fā)展”新村風都起到了重要的促進作用。

三、切實加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，培訓風清氣正、心齊氣順的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境

（一）抓好作風建設。今年我鄉(xiāng)干部作風建設得到了扎實有效的推進，我們結合實際，制定了《*鄉(xiāng)黨政機關領導干部獎懲管理的若干規(guī)定》、《*鄉(xiāng)機關領導干部職工考勤管理辦法》和《*鄉(xiāng)接待制度》等制度，完善一套領導干部的長效管理機制，促進了全鄉(xiāng)黨員干部作風明顯轉變。

（二）認真貫徹執(zhí)行廉政建設有關規(guī)定。在認真抓好黨風廉政建設責任制工作的同時，還著重抓好鄉(xiāng)領導班子成員的廉潔自律工作，堅持節(jié)約，反對鋪張浪費，有效地控制了大吃大喝風； 在民主生活會上，開展批評和自我批評，班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決問題的辦法，接受群眾的監(jiān)督。

四、建立完善農村基層懲治和預防腐敗體系的長效機制

一是以“村事民議”工作為載體，探索推行“四議兩公開一報告”村級民主管理模式，健全民主集中制。二是完善和健全基層日常管理制度。進一步完善我鄉(xiāng)各項工作制度、日常管理制度。三是健全考核機制。進一步落實基層領導干部述職述廉制。四是健全談心談話制度。建立和完善廉政責任談話制度、任前廉政談話制度和信訪監(jiān)督談話制度。五是強化財務的監(jiān)督管理。為加強對村級財務活動的監(jiān)督，抓好村務公開，各村成立了村民理財小組，進一步加強了村級財務管理。六是規(guī)范公開工作。在抓好鄉(xiāng)黨務、政務公開的同時，進一步規(guī)范村務、校務、院務的公開內容、增加工作透明度，進一步密切黨群、干群關系。

四、從嚴治黨，不斷加大查辦案件的力度

進一步加強查辦案件工作，一年來，全鄉(xiāng)共受理群眾來信舉報26件（次），其中檢舉控告類的有8件（次），占信訪量的30％；共查違紀案件1件。

一年來，我們落實黨風廉政建設工作取得了一定的成效，但距離上級要求還有差距，還存一些不足，主要表現(xiàn)在：一是對黨員干部教育管理不夠全面；二是對領導干部減壓工作力度不夠；三是部分村組干工作作風有待加強等。今后，我們將針對薄弱環(huán)節(jié)，采取積極有效措施，切實加以改進，全面落實黨風廉政建設責任制，加強領導班子成員廉潔自律，圓滿完成各項工作任務。

學校工會工作總結 篇5

xx年教師進修學校工作總結

xx年是行政效能提升和干部作風改進年，教師進修學校在縣委、縣政府的領導下，在省市師訓部門和縣教育局的關心支持和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，通過全體教職工的努力，圓滿完成各項工作任務。現(xiàn)將一年的工作情況報告如下，請給予審議。

一、認真開展學習 7、xx年，按照上級部署要求認真落實班主任培訓的各項方案、計劃，積極扎實穩(wěn)步有序開展工作，使我縣的中小學班主任培訓工作開展得有聲有色。完成非遠程班主任培訓小學350人，中學148人；計算機遠程培訓工作持之以恒。隨著改革開放和教育信息化的進一步深入發(fā)展，利用計算機網絡設備創(chuàng)造性地舉辦遠程中小學班主任骨干培訓班。

按市教育局部署，積極參加《昆明市xx年小學教師遠程培訓》，今年**縣參加遠程教育培訓的小學教師共830人，經過組織檢查考核全部合格，合格率為100%，圓滿完成了此項工作。為教師培訓學習開辟了更廣闊的途徑。

8、積極配合參加云南省農村中小學骨干教師第一、二期的培訓、返崗研修及后期工作。制定相關

一學期以來，我校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，各班主任具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。 3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以交通安全教育活動月為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好交通安全教育月工作。學校安全教育以珍愛生命為主題，在安全教育月期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一月安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全 事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡學生步行上學，不準學生騎車上學。

五、加強檢查，及時整改

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。 2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

一、工作運行特點及主要做法

（一）以發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)為重點，著力提高農業(yè)效益

三是做好農村勞動力轉移工作。堅持一手抓抗災奪豐收，一手抓農民工轉移。建立健全勞務輸出機制，實現(xiàn)由無序輸出向有序輸出轉變。以與省、市農委，省、市農村勞動力轉移辦公室聯(lián)手舉辦的“抗災害保增收，送崗位促就業(yè)”為主題的勞務對接會為依托，整合農村勞動力培訓資源，強化對農民的實用技術培訓和就業(yè)技能培訓，提高農村勞動力素質，實現(xiàn)由體力輸出向素質輸出轉變，增強就業(yè)能力；截止9月末，全縣累計轉移農村勞動力4.1萬人，落實用工崗位1800多個，實現(xiàn)勞務收入1.88億元。

（二）以產業(yè)提檔升級為重點，增強工業(yè)經濟發(fā)展后勁

引導企業(yè)積極應對金融危機的影響，進一步加大對藍藝地毯、海外化工、哈哈木蘭、金橋啤酒等四大龍頭企業(yè)的扶持力度，充分發(fā)揮工藝技術、市場壟斷、南北合作、專利產品等方面優(yōu)勢。借助外力，整合資源，積極爭取項目資金，推動礦產開發(fā)、生物科技、綠色食品等三大優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展。通過打造核心企業(yè)，組建產業(yè)聯(lián)盟，加強專業(yè)分工，限制無序競爭等手段，逐步打造柳編、糧食加工兩大產業(yè)集群。經過共同努力，上半年累計完成全口徑工業(yè)增加值3.4億元，同比增長21%；其中規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值8149萬元，同比增長40%；完成工業(yè)投資3.4億元，同比增長136%。

一是積極調優(yōu)企業(yè)結構。哈哈木蘭農業(yè)發(fā)展公司、金橋啤酒公司、綠華園蔬菜保鮮公司等食品工業(yè)加強資源整合，改良生產工藝，產品附加值快速提高；達河柳制品公司、興盛木制品廠等林木工業(yè)克服國際市場需求不足影響，加強市場開拓，保持企業(yè)健康發(fā)展；先宇電器公司、金馬電器公司積極引進上馬數(shù)控設備，提升裝備水平和自動化程度，企業(yè)發(fā)展張力進一步增強；藍藝地毯集團數(shù)字集成管理系統(tǒng)推進，節(jié)能減排和信息化升級改造，海外化工公司乳膠及膨化硝銨炸藥生產線改造和信息自動控制集成系統(tǒng)安裝與使用，華豐酒業(yè)公司信息化改造，鵬翔熱電公司擴產改造和遠程監(jiān)控、全面帶動我縣企業(yè)信息化整體水平不斷提升；龍生礦業(yè)公司鐵礦開發(fā)，長興公司茶條葉深加工，銀鶴化工廠、新民米業(yè)公司擴產改造，昊偉農業(yè)科技公司落戶園區(qū)啟動建設，滬哈生物科技發(fā)展公司順利投產，生物科技產業(yè)逐步形成拉動工業(yè)經濟發(fā)展的增長點。

三是推進骨干企業(yè)產業(yè)升級。加速骨干企業(yè)產業(yè)化進程，通過整合技術、品牌和市場，把傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)做大做強，提高整體競爭力。藍藝地毯集團在受國際金融危機巨大沖擊情況下，迎難而上，堅持“穩(wěn)定國外客戶、增加國內份額”的營銷戰(zhàn)略，調整產品結構，開展技術創(chuàng)新，實施精細管理和成本控制，目前，產品訂單已訂至12月份，預計年產值上億元。海外化工公司依靠行業(yè)優(yōu)勢，裂變式發(fā)展，投資千萬元的成品庫已開始啟動建設。金橋啤酒公司依托咖啡啤酒專利優(yōu)勢，在南方市場占有率迅速擴大。華豐酒業(yè)公司大力開展科技創(chuàng)新，利用生物工程技術釀造大米酒已研制成功，并投入生產實踐。達河柳制品工藝公司信息化建設邁出新步伐，傳統(tǒng)的柳編樣式設計及訂單將逐步轉向電腦設計、網上營銷。

（三）以環(huán)境優(yōu)化改造為重點，不斷提升城鎮(zhèn)品味

本著“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、服務發(fā)展，以人為本、生態(tài)優(yōu)先，節(jié)約用地、優(yōu)化布局”的原則，搞好城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，科學定位城鎮(zhèn)發(fā)展方向，努力創(chuàng)造適宜人民群眾創(chuàng)業(yè)發(fā)展和居住生活的城市環(huán)境。

一是精心規(guī)劃城鎮(zhèn)建設方向。緊緊圍繞木蘭縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，以木蘭鎮(zhèn)為中心，以一般建制鎮(zhèn)為基礎，努力構建相互聯(lián)動、協(xié)調發(fā)展的城鎮(zhèn)建設新格局。保證一張藍圖繪到底，維護了規(guī)劃嚴肅性。在布局上，要注重實效，突出特色，堅決杜絕私占亂建等違章建設，努力改變當前農民建房無序的混亂狀態(tài)，確保城鎮(zhèn)建設逐步納入法制化軌道。

三是加強行政綜合執(zhí)法管理。以環(huán)境衛(wèi)生管理和市容秩序管理為重點，開展環(huán)境綜合整治。按照“三建一創(chuàng)”的要求，建立和完善長效管理機制，全面提高城鎮(zhèn)管理水平。重點開展治臟、治亂、治差戰(zhàn)役，解決城鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境的突出問題。以“四歸”“三亂”為重點，逐街逐路進行城市秩序整頓活動，強化監(jiān)督和管理，尤其是解決占道經營、門前四包、廣告牌匾、私搭濫建等問題。加大嚴懲酒后駕車違法行為力度，對機動車違法、違規(guī)等不文明駕駛行為予以嚴管嚴罰，嚴厲打擊各種非法營運行為。

（四）以項目建設和招商引資為重點，加快對外開放步伐

充分利用國家投資4萬億元拉動內需這一機遇，認真分析研究國家投資方向，搞好項目規(guī)劃，抓好招商引資。

一是全力抓好“項目建設年”工作。精心篩選、論證，建好項目庫，搞好項目儲備，做到建設一批，上報一批。加強與省、市部門的聯(lián)系，提高項目的成功率。成立項目建設領導小組，縣領導分別包保大項目，專題研究，重點推進，確保成熟的項目全部爭取到位。黑龍江省哈哈木蘭農業(yè)發(fā)展公司今年投資2500萬元實施綠色水稻生產配套技術產業(yè)化開發(fā)，產品品質大幅提升。在深入推進滬哈農業(yè)合作的基礎上，又拓展了與深圳、中儲糧集團的合作，通過擴基地、引資金、拓市場、打品牌，進一步提升了優(yōu)質水稻產業(yè)化發(fā)展水平。達河柳制品工藝公司投資542萬元完成了5000畝特色柳條種植及3600平方米原材料、成品庫土建工程。繼續(xù)強化跟蹤聯(lián)系有投資意向的企業(yè)，盡快引進落地。對正在洽談的核電、風電項目，主動聯(lián)系，全力以赴爭取這兩個項目落戶我縣。注重資源型、高效型和異地轉產型項目，重點跟蹤哈藥集團異地建廠、萬寶山蘇打水和適宜東北地區(qū)的南方關停轉產項目。力爭全年落地項目投資突破5億元。

二是招商引資效果明顯。增強全民招商意識，動員社會各界人士招商，充分利用資源優(yōu)勢招商，創(chuàng)新政策招商、項目招商、以商招商、以情招商等模式，延伸招商觸角，提高招商實效；加快項目落地與實施進程，努力提高招商引資合同履約率、項目開工率、投產達產率。繼續(xù)強化與上海奉賢合作，搶抓發(fā)達地區(qū)產業(yè)結構調整和資本外溢的有利契機，加快承接國內、市內產業(yè)梯度轉移。強化大項目謀劃和包裝，進一步提高商務洽談質量，切實提高招商引資的成功率；利用現(xiàn)有資源定向招商，瞄準農副產品深加工、基礎設施建設、礦產、風電、生物制藥、物流基地、旅游、房地產及民生等行業(yè)和領域，大招商、招大商。推進已簽意向性協(xié)議的10萬千瓦風電開發(fā)、白楊木銅鉬礦產開發(fā)、十二萬噸乙烯化工等大項目，力爭全部落地投產。完成招商落地項目資金5億元。

三是興商活旅繁榮經濟。大力繁榮發(fā)展旅游服務業(yè)，促進經濟結構的調整優(yōu)化。深度開發(fā)旅游資源，加快景點建設和改造，重點推進軒轅集團蒙古山駱駝峰旅游開發(fā)項目，進一步完善提高香磨山景區(qū)的建設水平，提高檔次和品位。加大旅游資源開發(fā)的對外招商力度，積極主動爭取與省內外開發(fā)商聯(lián)系，創(chuàng)造寬松的旅游業(yè)開發(fā)投資環(huán)境，重點推介白楊木和雞冠山景區(qū)，完善規(guī)劃設計，博采眾長，建特色鮮明的江北旅游度假圣地。同時通過政府引資、企業(yè)投資，啟動雞冠山景區(qū)建設，從景區(qū)規(guī)劃、道路建設等方面入手，逐步打造木蘭獨具特色的旅游品牌。借助木蘭境內環(huán)路開通和紅色旅游資源，設計紅色旅游精品線路，開發(fā)旅游產業(yè)，帶動相關產業(yè)發(fā)展。

（五）以培植財源和體制改革為重點，扎實做好財稅金融工作。

根據我縣經濟和社會發(fā)展實際，建立和完善了科學的財政管理體系。加快建立健全多層次、廣覆蓋、可持續(xù)的農村金融體系

一是鞏固基礎稅源。扶持有利于增加地方財政收入的優(yōu)勢產業(yè)和項目，培植新的財政增長點；大力引進能夠有效促進地方財政增收的大項目、好項目，幫助新建企業(yè)盡快投產達效，形成財政增收的支撐點；加大稽征稽查力度，加強和完善非稅收入收繳和支出管理，規(guī)范財政收入分配秩序，挖掘增收潛力，促進稅收均衡增長；優(yōu)化納稅服務，積極培養(yǎng)稅源，拓寬財政收入渠道。

二是加強稅收征管。堅持依法治稅理財，嚴格稅收執(zhí)法，堵塞稅收征管漏洞。堅持綜合治稅，強化征管措施，確保應收盡收，不斷提高財政收入占生產總值的比重、稅收收入占財政收入的比重。加強稅源調查，加強納稅戶籍動態(tài)管理和重點稅源監(jiān)控，確保應收盡收。加強對重點稅源和納稅大戶的監(jiān)控，尤其是加強企業(yè)增值稅和房地產開發(fā)各種稅費的征管，嚴厲打擊各種偷稅、漏稅、抗稅、騙稅行為。狠抓非稅收入、零散稅收和小稅征管，確保納稅收入健康穩(wěn)定增長。

三是深化財政改革。加大對“三農”的支持力度，積極應對財政職能的轉變，變征收型財政為服務型財政。為農民提供更加優(yōu)質的服務。切實搞好糧食補貼、良種補貼和農機補貼的發(fā)放工作。深化投資體制改革，逐步建立起市場引導、企業(yè)自主決策、銀行獨立審貸、融資方式多樣、中介服務規(guī)范、宏觀調控有效的新型投資體制；放寬投資準入，鼓勵社會資本參與經營性公益事業(yè)、基礎設施項目建設。

四是優(yōu)化支出結構。嚴格支出管理，完善收、支兩條線管理辦法；規(guī)范行政事業(yè)性收費和政府性基金征收管理，完善國有資產有償使用、國有資本經營收益等定額管理辦法，切實增強財政調控能力。嚴格控制一般性支出，集中財力辦大事、辦實事。加大資金整合力度，全力推進重點項目建設。在保障職工工資和機關運轉的基礎上，重點保證工業(yè)園區(qū)建設、新農村建設、城市基礎設施建設經費的需要。

（六）以安全穩(wěn)定為重點，維護社會和諧大局

深入開展“平安木蘭”創(chuàng)建活動，加強 二是有效落實社會保障措施。積極探索建立社會保險、救助、福利事業(yè)相銜接，覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。繼續(xù)強化社保資金統(tǒng)籌，擴大事業(yè)單位、非公組織的社保覆蓋面，規(guī)范城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險。抓好城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理，逐步擴大保障范圍，嚴格執(zhí)行低保標準，做到應保盡保。對全縣五保、低保對象進行了重新審核，建設完成了第一所新型農村敬老服務中心。全面落實社會保障措施，制定和完善有關政策，采取多種形式和措施，認真做好困難群體的幫扶、救助工作，凡是上級出臺的政策，堅決落實到位，讓困難群眾吃上飽飯、住上暖屋，享受到黨的溫暖。

三是全力抓好就業(yè)、再就業(yè)工程。想方設法開辟就業(yè)渠道，堅持市場就業(yè)方針和人本服務理念，全面落實就業(yè)目標責任制，大力加強就業(yè)服務體系建設，進一步改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境，特別是開發(fā)一些公益性崗位，多種方式提供就業(yè)服務，截至9月末，全縣已增加就業(yè)崗位1500個。

總的來說，前三季度我縣大部分經濟指標保持高位運行，各項事業(yè)穩(wěn)步推進，可以用“速度較快、亮點較多”二句話來概括。以上成績的取得，是上級組織和縣委正確領導，縣人大、縣政協(xié)有效監(jiān)督、大力支持的結果，是全縣廣大干部群眾解放思想、搶抓機遇、團結奮斗、真抓實干的結果。

二、存在不足及下步打算

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我縣經濟社會發(fā)展過程中還存在著許多亟待解決的突出矛盾和問題。一是部分經濟指標增幅較低，如第一產業(yè)增加值、進出口總值等指標在全市的排位靠后，這同“趕超”的要求相比有不小差距。二是項目工作進展不平衡，今年三個季度全縣項目進展情況看，存在的問題不容忽視。時間過去四分之三，沒有完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位依然很多，有的項目基本屬于原地未動，這與我們年初提出的目標相差甚遠。三是農業(yè)基礎設施薄弱，農業(yè)的現(xiàn)實條件與實現(xiàn)農民持續(xù)增收、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的方向不協(xié)調。四是經濟外向度不高，招商引資規(guī)模、質量及區(qū)位環(huán)境與實現(xiàn)跨越發(fā)展的定位不同步；五是財政收入稅基窄、稅源少，財政收入結構不優(yōu)化與當前急需解決的發(fā)展和穩(wěn)定過程中存在的熱點、難點問題不配套；六是城鎮(zhèn)化水平低，城對鄉(xiāng)的拉動能力弱，城鄉(xiāng)發(fā)展的差距大與實現(xiàn)統(tǒng)籌城鎮(zhèn)發(fā)展的目標和要求不匹配；七是職能部門仍有不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，與木蘭改善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)實不合拍。面對這些矛盾和問題，我們將高度重視，在今后的一段時期里努力做好以下七個方面的工作

第一，進一步擴大招商引資的規(guī)模和水平。一是強化招商引資意識。強化抓招商就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓招商的意識，形成招商引資的共識，并在全縣上下形成“千軍萬馬攻招商、千辛萬苦跑項目、千方百計上項目”的濃厚氛圍。增強“不抓招商、項目是失職，抓不好招商、項目是失敗”的責任意識，集中主要力量抓好招商引資、項目建設工作，形成“萬眾一心抓招商、齊心協(xié)力上項目”的強大合力。二是創(chuàng)新招商引資方式。集中精干力量，有的放失地走出去招商。認真做好外來客商的服務工作，強化以商招商。積極引導外出務工有成就人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，形成全方位、多元化的招商引資格局。三是加強項目謀劃。提高認識，認真研究上級對口部門的行業(yè)政策、工作重心、發(fā)展重點，專職謀劃項目，動用各方力量和優(yōu)勢尋求有利的時機和有效的機遇，努力謀劃好明年的大項目和好項目，為經濟社會發(fā)展積蓄后勁。

第二，突出抓好工業(yè)生產，增強工業(yè)對全縣經濟發(fā)展的牽動作用。我縣作為傳統(tǒng)農業(yè)縣份，工業(yè)經濟的大發(fā)展、快發(fā)展是強縣富民的助推器。一是加快推進優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展。通過各項優(yōu)惠政策，大力扶持和壯大傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)。藍藝地毯、海外化工、金橋啤酒、華豐酒業(yè)、哈哈木蘭、昊偉農業(yè)等優(yōu)勢企業(yè)不斷加強自身研發(fā)和內部管理，加快信息化建設進程，擴大品牌知名度，克服各種內外部困難和影響，做大做強，推動企業(yè)向集約化方向發(fā)展。二是繼續(xù)加大引資力度。借助外力發(fā)展是實現(xiàn)經濟趕超跨越的最佳途徑。圍繞自身的產業(yè)、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)有存量資源，采取委托招商、中介招商、媒體招商等方式，大力開展產業(yè)鏈招商、園區(qū)配套招商和區(qū)域經濟捆綁式招商，著力引進資源精深加工和生產服務業(yè)項目，為大發(fā)展、快發(fā)展、好發(fā)展奠定良好基礎。三是開發(fā)園區(qū)建設。充分利用園區(qū)建設項目被省發(fā)改委列為全省三個農業(yè)發(fā)展項目的有利機遇，完善園區(qū)發(fā)展規(guī)劃和產業(yè)布局。加快推進園區(qū)2平方公里起步區(qū)的污水處理等基礎設施建設。加大園區(qū)招商力度，重點做好近期洽談的金貢源米業(yè)、有機島食品公司入駐園區(qū)的一切準備工作，力爭早落地。深入調研，搞好協(xié)調，整合企業(yè)，研究組建柳編集團公司。加大與東北農業(yè)大學和市農科院的合作力度，實現(xiàn)院縣共建目標。同時以農業(yè)成果展示、新技術推廣、現(xiàn)代農民培訓和農業(yè)物資流通為內容，謀劃成立現(xiàn)代農業(yè)研發(fā)中心。 第三，緊緊圍繞農民增收，進一步推動農村經濟提質增效。立足我縣農業(yè)資源優(yōu)勢，圍繞農民增收，做好四篇文章：一是做好基地建設的文章。充分發(fā)揮我縣糧食、蔬菜、畜牧、林業(yè)的資源優(yōu)勢，以“擴量、提質、創(chuàng)牌、增效”為目標，實施農業(yè)標準化生產，著力打造好農產品加工基地。二是做好龍頭帶動的文章。著力培育一批帶動能力強，經濟效益好的龍頭企業(yè)，發(fā)展深加工，提高農副產品附加值，增強其輻射帶動功能。三是做好提高農業(yè)綜合生產能力的文章。加大農田水利和林業(yè)生產建設力度，健全和完善農田排灌系統(tǒng)，改造中低產田，建成田成方、渠成網、路通達、林茂盛的高標準農田。以農機購置補貼為契機，著力提高農業(yè)機械化裝備能力。以農業(yè)科技進村入戶項目為帶動，加大農業(yè)技術推廣力度，提高農業(yè)技術服務能力。 第四，加大城鎮(zhèn)建設力度，加快創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城市。按照“三建一創(chuàng)”的要求，建立和完善長效管理機制，全面提高城鎮(zhèn)管理水平。一是改善市容衛(wèi)生狀況。按照市委、市政府提出的“三年三步走、三年大變樣”的思路，對城鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境進行集中整治、規(guī)范管理、提檔升級。高度重視冬季清冰雪工作，完善工作預案，建立應急機制，實施網格化管理，重點做好商業(yè)中心、主要街路等部位的清冰雪工作。二是改善城鎮(zhèn)交通環(huán)境。繼續(xù)加強對木蘭大街、振興大街、十字路口等重要交通路段和節(jié)點的

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計劃生育工作總結

通過本文讓我們一起來探究“計劃生育工作總結”，在網絡化的辦公方式中我們每天可能要處理多個文檔任務，當我們絲毫沒有思路時可以多看看范文的框架。范文可以更快的讓我們去處理文檔文件，究竟我們應該如何去分析范文結構呢？不斷進步讓每一天都過得更加精彩！

計劃生育工作總結(篇1)

今年以來，我鄉(xiāng)的人口和計劃生育工作，在縣人口計生委的大力指導下，堅持以“”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領人口和計劃生育工作，堅定不移地貫徹落實黨的_大、_屆六中全會精神，緊緊圍繞“控制人口過快增長、提高出生人口素質、優(yōu)化人口結構”這一主要任務，扎實抓好“一法三規(guī)一條例”和市、縣《關于進一步加強人口和計劃生育工作的意見》精神的貫徹落實，深化綜合改革，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”新的工作機制，努力建設高素質的計生干部隊伍，積極探索高標準的優(yōu)質服務模式，科學規(guī)范高效率的運行機制，全面提升高質量的工作水平，為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。全鄉(xiāng)計劃生育率98 %;出生人口自然增長率5 ‰;全鄉(xiāng)已婚育齡婦女總人口比24 %。以下是一年來個人工作總結報告：

明確目標責任到位。年初，鄉(xiāng)黨委、政府出臺了《_年計生工作意見》、《明確各部門履行計劃生育職責的通知》、《三結合工作意見》等一系列加強計生工作的文件，做到目標明、責任清。

黨政重視領導到位。鄉(xiāng)黨委、政府定期不定期召開會議，專題聽取計生工作匯報，研究計劃生育工作，書記和鄉(xiāng)長經常深入到村、組，對計劃生育工作中的熱點、難點問題，調查研究、現(xiàn)場辦公，解決具體問題。

嚴格考核獎懲到位。嚴格落實獎懲措施，將計劃生育工作目標納入各級干部年度考核，并實行計劃生育一票否決，對計生工作前三名的村予以表彰獎勵，后三名的村予以經濟、政治處罰，倒數(shù)第一名的村主要負責人實行職務戒免，駐村鄉(xiāng)干部扣發(fā)一個月的年度獎金。

村文化大院建設進一步加強。購置文化娛樂用品，更新宣傳版面，做到既科技含量高、圖文并茂、通俗易懂。新安裝計劃生育宣傳牌12塊，沿各村主干道刷寫標語25條。

宣傳渠道不斷拓展。一是把宣傳教育融入到干部隊伍建設之中。定期組織鄉(xiāng)、村計生干部學習“”重要思想以及“一法三規(guī)一條例”等內容。二是把宣傳教育融入到優(yōu)質服務之中。組織宣傳技術人員進村入戶宣傳科普知識、政策法規(guī)、避孕節(jié)育知識和致富信息;為已婚育齡婦女開展婦科病普查普治服務，共普查婦科病1500余人次，面對面培訓育齡群眾1.2萬余人次，發(fā)放婚育新風宣傳資料3500份。三是把宣傳教育融入到新農村建設之中。鄉(xiāng)黨委、政府組織針對性的宣傳活動，宣傳致富典型，傳播致富信息，宣傳致富經驗，引導群眾自覺少生快富奔小康。目前全鄉(xiāng)共有獨生子女家庭領辦的個體企業(yè)12個，種植、養(yǎng)殖專業(yè)戶350余戶，全鄉(xiāng)850 多個獨生子女戶和雙女戶掌握了1—2門致富技術。四是把宣傳教育融入到“婚育新風進萬家”活動之中。廣泛宣傳“生男生女一樣好”、“女兒也是傳后人”、 “實行計劃生育丈夫有責”等新型生育文化，使廣大育齡群眾樹立科學、文明、進步的生育觀。

我們按照縣計生委統(tǒng)一部署，加強領導，精心組織，抽調精干力量投入到農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象調查登記工作中。堅持不漏報一人，也不錯報一人的工作原則，做到宣傳發(fā)動廣泛深入，調查摸底周密細致，審核把關嚴謹認真。調查登記信息準確，效果理想，群眾滿意。一是強化領導，鄉(xiāng)成立了領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記親自掛帥，相關部門、相關人員，各司其職，全方位開展。二是制定實施方案，使調查登記工作有章可循，為順利完成調查摸底工作提供了保證。三是及時印發(fā)表格，搞好培訓，確保質量。對鄉(xiāng)、村調查員進行業(yè)務培訓，通過培訓，使調查人員全面掌握了獎勵扶助對象確認條件、程序、原則及要求，提高了對標準的界定和把握能力，為順利完成調查摸底工作奠定了基礎。四是廣泛宣傳發(fā)動，確保調查登記工作家喻戶曉。鄉(xiāng)先后召開由各村支部書記、村主任、計生專干參加的動員會兩次，出動宣傳車17臺(次)，張貼獎勵扶助對象確認條件的通告150余份，刷寫標語300余條，進村入戶發(fā)放宣傳單4500余份。各村也分別利用院戶會、群眾會、張貼公告、標語等形式進行宣傳，使廣大群眾全面了解了獎勵扶助制度的內容、對象、范圍及目的，使這次調查摸底工作達到了家喻戶曉，人人皆知。五是嚴格程序，堅持原則，嚴把標準。首先把好獎勵扶助對象登記關，采取個人提出書面申請，村委會調查摸底的辦法，初步排查出符合獎勵扶助條件對象，同時召開村民代表會對符合條件的對象逐人進行討論，對討論通過的申報人員名單在所在自然村張榜公布，對張榜公布后，有異議的認真加以復核，無異議后上報鄉(xiāng)計生辦。其次把好村首次公示關，在村張榜公布期間，鄉(xiāng)計生辦注重做好督促檢查工作，組織專門人員對公示情況進行檢查督促，并逐村對公示情況進行現(xiàn)場照相。第三把好入戶調查關。以各村上報的首次調查摸底名單為依據，逐戶逐人進行現(xiàn)場核查登記，嚴格按要求確定符合條件的調查登記對象。在入戶調查時，調查員認真查看調查對象的戶口薄、身份證、結婚證、生育情況等有關證件，以確認調查對象回答的真實性。在對本戶搞好調查的同時，還分別對符合條件對象戶四周鄰居進行暗訪，重點詢問符合條件對象的婚姻狀況，生育狀況和現(xiàn)存子女狀況，進一步提高了登記對象信息的準確度。第四把好資料審核關。鄉(xiāng)計生辦、派出所、民政辦緊密配合，將戶籍資料、婚育資料以及計生各類檔案資料信息與現(xiàn)場調查情況逐一進行核對。重點核實調查對象的年齡、生育史、所生子女是否符合政策以及戶口性質是否真實。保證了調查登記對象信息的質量。第五把好二次公示關。對調查核實后的申報對象，鄉(xiāng)計生辦統(tǒng)一按要求格式，分別在各行政村政務公開欄以及符合條件對象所在自然村進行二次公示。同時公布舉報聯(lián)系電話、舉報地址、舉報聯(lián)系人，設立了舉報箱。明確專人負責接受群眾舉報，保證對舉報問題及時受理、及時調查、及時回復。

我們注重加強臺帳資料建設，做到內容變更及時，信息準確無誤、檔案規(guī)范整潔。為保證質量，計生辦包村人員負責所包村，責任到人，明確任務，限期完成。鄉(xiāng)計生辦按照臺帳資料的具體內容，設計了臺帳資料驗收表，各村臺帳資料整好后，由鄉(xiāng)計生辦對照標準，一項一項驗收，哪一項臺帳資料合格，由計生辦包村人員和村計生專干簽字通過;哪一項不合格，嚴格按照標準，繼續(xù)整理，直至合格，有效保證了臺帳資料的質量。整理結束后，按照臺帳資料規(guī)范化建設標準，將計生戶口及各種檔案資料全部輸入微機，建立了計生服務信息的微機管理系統(tǒng)，分類建立了已婚育齡婦女數(shù)據庫。把已婚育齡婦女的婚情、孕情、育情、節(jié)育情況、保健情況、戶籍情況等全部納入微機管理。

一是搞好法制宣傳，深入宣傳“一法三規(guī)一條例”。今年，我們在堅持宣傳教育的同時，不斷加強法制建設，既強調帶著感情做群眾工作，又堅持依法行政，文明執(zhí)法。對所有的執(zhí)法人員、進行了培訓，主要培訓《人口與計劃生育法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《四川省人口與計劃生育條例》中的相關規(guī)定。通過不斷的學習，使執(zhí)法人員的工作方法發(fā)生了轉變，由過去的強制執(zhí)行轉為說服教育。一年內做了大量的思想工作，該落實補救措施的，全部落實，為落實人口指標打下了堅實的基礎。二是在開展計劃生育工作中，嚴格按照《人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》的規(guī)定，實行依法管理，嚴格執(zhí)法程序，對生育證發(fā)放、流動人口管理、節(jié)育措施落實、都實行合同化管理，建立檔案。在社會撫養(yǎng)費的征收中，嚴格法律程序，按要求書寫詢問筆錄、征收決定、完善還款計劃等各項法律文書，并逐人裝訂歸檔。同時開展依法行政、文明執(zhí)法活動。做到執(zhí)法人員懂法，處理問題依法、解決問題合法。

健全了鄉(xiāng)、村、組、出租房戶的四級管理網絡，完善了一套鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)直各單位、各村委會、私營企業(yè)的四層負責體系。對各級管理網絡全面實行目標管理責任制，層層簽訂目標責任書，半年一測評，年底總考核，形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的管理機制。三是認真搞好“四方結合”，做到齊抓共管，全方位服務。即充分利用公安部門嚴密的治安防控體系，對流動人口實行旅棧式管理，各片負責人對本轄區(qū)流動人口情況隨時掌握;與工商部門結合，對模范執(zhí)行計劃生育政策的流動人員優(yōu)先安排攤位、辦理營業(yè)執(zhí)照等;與民政部門結合，對計劃生育戶優(yōu)先進行幫扶，與企業(yè)辦聯(lián)系優(yōu)先安排獨生子女就業(yè);與教育部門結合，對手續(xù)齊全、服從管理的流動人口，其子女優(yōu)先安排入托入學。同時加強現(xiàn)居住地和戶籍地、流動人口與家人之間的聯(lián)系，及時掌握流動人口的計生狀況。

按照縣計生協(xié)會的要求，結合我鄉(xiāng)實際情況，鄉(xiāng)計生協(xié)會提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路，把協(xié)會活動定位于協(xié)助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進計劃生育村民自治，在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府高度重視，親切關懷，由政府副職擔任會長，親自主持協(xié)會工作，使計生協(xié)會工作得到有效開展，為計生協(xié)會創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。全鄉(xiāng)共有16個村，2個社區(qū)居委會，總人口16400人，已婚育齡婦女2900人，現(xiàn)有計劃生育協(xié)會組織16個，協(xié)會會員1800多人。

為認真落實省市縣人口與計劃生育會議精神，根據南委辦發(fā)[]30號文件要求，結合我鄉(xiāng)實際，自今年6月以來，鄉(xiāng)黨委、政府在全鄉(xiāng)范圍內扎實開展了以 “五清理五落實”為主要內容的計劃生育法制宣傳活動，通過對全鄉(xiāng)進行計劃生育法規(guī)宣傳、違法懷孕及生育排查，取得了一定效果。一是加強對出生人口的清理。通過宣傳教育，違法懷孕的對象自覺去落實了補救措施，在家的違法生育對象70%自覺接受了處理，并上繳了社會撫養(yǎng)費。二是對公民知情選擇避孕節(jié)育措施落實了及時告知制度，并堅持開展了環(huán)、孕、病情普查，落實了免費施術，綜合節(jié)育率達87%。三是生育政策執(zhí)行中，無違反法定條件、程序、時限審批再生育、混淆生育政策類別和違法生育行為不及時立案，不按規(guī)定標準、程序處理等人和事。四是社會撫養(yǎng)費堅持依法征收，無隨意降低標準的行為，應征總額清楚，交納時間、金額、結案情況清楚及時。鄉(xiāng)村干部無違法代收情況，無貪污、挪用行為。獨生子女父母獎勵及獎勵扶助嚴格按政策規(guī)定落實，無一例因此上訪引起的不穩(wěn)定因素。

今年以來，我鄉(xiāng)全面開展計劃生育村民自治工作，積極推行合同化管理。到目前，全鄉(xiāng)已出臺《村民自治章程》16個，共簽訂《村民自治合同書》4200份，簽定已婚青年和未婚青年計劃生育合同2350份，簽字率達100 %。通過積極實行合同化管理，實現(xiàn)了計劃生育由“官治”向“民治”的轉變，群眾由受控對象變成了計劃生育的主人，極大的提高了群眾的積極性和自覺性，使全鄉(xiāng)婦檢率較往年上升了十個百分點，節(jié)育率上升了十五個百分點，出生嬰兒性別比下降了二十六個百分點，促使全鄉(xiāng)計劃生育水平躍上一個新臺階。在新的一年里，我會做好20_年個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。

計劃生育工作總結(篇2)

導語：xxxx年是我國”十一五”第二年,是我國按照社會又好又快發(fā)展的要求,著力調整經濟結構和轉變增長方式,著力加強資源節(jié)約和環(huán)境保護,著力推進改革開放和自主創(chuàng)新之年;也是我職業(yè)生涯中的重要一年.回顧前期的工作,主要成績如下:

200X年9月，構造上錄用我為籌劃生育宣揚站站長。承擔這個重擔后，我?guī)ьI宣揚站的全部同志，在局帶領的大力大舉贊成和相干股站的密切互助下，銳意進步，辛苦奮動，較好地結束了各項工作任務，籌劃生育宣揚教誨工作連續(xù)保存了全地區(qū)領先，各項立異工程獲得了省市計生部分帶領的表揚?，F(xiàn)將我擔當宣揚站長以來的工作環(huán)境總結以下：

1、加強進修，進步本質，適應工作必要 宣揚站前任帶領打下的根本很好，入手下手很高，要在這高入手下手上兌現(xiàn)新超過，對我來講必須加強進修，進步本身本質。我一是進修了黨的門路、目標、政策，在實際工作中堅定精確的政治方向。當真諦解鄧**人口表面和“三個代表”緊張思維，進修了“十六大”精神，記筆記、寫心得，將進修表面與抓好工作精密聯(lián)合，建立了經心全意為人民辦事的意識，進步了本身的政治本質。二是深切進修了宣揚工作的方法方法，諳練把握了各項宣揚技巧，進步了本身的交易本質和工作程度。三是向老帶領、老同志謙和請教，進修他們的工作經驗和決議計劃本領，加強了本身的工作本領。四是向實踐進修，在實際工作中邊學邊干，連續(xù)加強查看、腦筋、決議計劃、應變等方面的本領，以富裕適應新局勢下的計生宣揚工作必要。別的，我還參加了新提拔帶領干部進修班和“兩個條例”進修班等培訓，經過議定進修，進一步進步了思維憬悟，剛強了做好工作的決議信念和決議信念。

2、搞好聯(lián)合，以身作則，闡揚集體效能 在實際工作中，我注意從本身做起，聯(lián)合同事，和諧各方面干系，自動當真地把工作干好。最終，凡是自動向局帶領報告請教宣揚工作環(huán)境，獲得帶領的珍視和贊成，鞭策宣揚工作上程度。本年，局里加大了對宣揚工作的投入，拔出專款2萬多元購買了數(shù)碼攝錄系列配置，辦理了宣教配置陳腐老化、沒法平常工作的迫在眉睫。其次，關心宣揚站職工的工作和糊口生涯環(huán)境，竭力為他們排難解紛，對付局里同事在寫作和微機利用等方面碰到的題目也熱忱賜與援手。工作中，注意采納培訓、漫談等方法進步全站職工的政治表面程度、文化操行本質和交易技巧，策動職工為宣揚工作獻計獻策，使大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，凸起集體效應。第三，以身作則，加強本身構筑。我深知“正人先正己”的古訓，要求他人做到的，我本身最終做到。工作上，能謹小慎微，自動自動，上班早來晚走，工作量大，就凡是加班加點竭力結束任務，從不講前提，要價格。本年

6、7月間，前后有2個評估報告和2個經驗材料必要我撰寫，時候緊，任務重，要求高。為了美滿結束任務，兩個月里，我一天也異國歇息，凡是是白天上班，晚上接著到單位加班，終究如期拿出了高標準的評估報告，獲得了上級帶領的好評，我的敬業(yè)精神也獲得了同志們的承認。如今，宣揚站全部職工有活搶著干，有任務爭著要，以精良工作風格實踐了市委“兩風”構筑的各項要求。

3、勇于立異，深切宣揚，變化大眾見解 在帶領和同志們的救助下，以建立當代生育文化的“KIC籌劃”為主線，環(huán)繞“遍及籌劃生育科學知識、傳播當代生育見解、構成健康社會風俗”三方面內容，我詳細抓好了以下七方面宣揚教誨工作：一是加強了宣揚環(huán)境構筑。根據全市強化籌劃生育根本構筑“新橋籌劃”的要求，我們在全市緊張公路兩側新上大型噴繪宣揚畫板17塊，為144個村級人口黌舍調換了1152張知情選擇系列相紙圖板，建造并吊掛了310多塊彩色噴繪畫板。新上了27個典范村，新建了9個國策院、8個國策櫥窗和13個國策一條街，在全市營建了美好的籌劃生育宣揚氛圍。在8月份結束的全市“新橋籌劃”履行環(huán)境聯(lián)合評估活動中，我市獲得了總分第一和宣揚教誨、步隊構筑兩個單項第一的優(yōu)秀成績。二是加強了宣揚品建造與發(fā)放。計劃建造了“KIC籌劃、小康籌劃、性病/艾滋病防治和青少年性健康教誨”等4種彩色宣揚折頁3萬份，發(fā)放項目果然信7萬份，建造了適用型宣揚品如計生小水杯、手帕、小圍裙等0.6萬件。向九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)免費發(fā)放了1530張生殖保健佳構系列光盤、760張“三大工程”系列光盤、3978張生殖保健系列掛圖和200套第五周期項目彩色折頁。如今，全市均勻每個育齡大眾家庭具有4種以上計生宣揚品，宣揚品入戶率到達95%以上。三是加強了人口黌舍典范化辦理。為鎮(zhèn)村兩級人口黌舍聯(lián)合購買了標準檔案盒，建立健康了各種規(guī)章軌制，對各種原始資料（如大比武左證材料、宣揚教誨活動聲像、圖片等）進行匯集裝訂，做到卷宗典范、辦理科學。村級掃數(shù)淘汰了放像機，購買了VCD或DVD影碟機展開電化傳授，并為村級人口黌舍購買了6000冊生殖健康系列圖書，健康了圖書掛號和借閱軌制，滿足了村民求知、求富、求健康的必要。四是加強了面劈面教誨。年初，分兩期進行了400多人參加的村級計生委員及市直黨委計生專干培訓班，系統(tǒng)講解了宣揚教誨工作任務，進一步進步了計生干步隊伍的交易本質。利用農閑機遇，在各級人口黌舍構造育齡大眾計生知識培訓班，共辦班230多期，直接培訓育齡大眾1.2萬人次。4月23日，計生局和市街道辦事處聯(lián)合在市科技館進行生殖健康知識講座，在全鎮(zhèn)居民中引發(fā)了轟動。五是加強了社會宣揚。利用“3.8”、“5.29”、“7.11”等節(jié)日和懷念日，在緊張街道建立宣揚站點，展開人口和籌劃生育相干知識詢問。在市電視臺建立了“人口科學”電視專欄，動彈播放了“關愛女孩”和“本質便是將來”等公益告白。在中小學中組建了“馬寅初人口小分隊”，自動展開青少年國情國策和性健康教誨。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯凡是進行知識比賽、演講比賽等活動，連續(xù)掀起“婚育新風進萬家”活動高漲。在全市籌劃生育文藝作批評比活動中，我市有三篇作品分獲一等獎和三等獎，遭到市計生委帶領的表揚。六是加強了村級計生委員大比武活動。投入3000元，為144個村級計生委員從頭鉛印了典范的《大比武活動考核檔案》，詳實記錄村級計生委員的工作實績、比武內容和打分環(huán)境。從3月起，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)掃數(shù)進行了一次村級計生委員大比武。4月8日和9日，構造進行了第四屆全市村級計生委員大比武活動，有9名選手分獲

1、

2、三等獎，有8名選手獲單項妙手的稱呼。在本年6月全市第二屆計生委員“大比武”擂臺賽上，我市獲得了集體總分第

1、知識比賽第一和比賽構造第一的好成績。七是加強了“三聯(lián)合”幫扶工作?！靶】翟鲞M籌劃”進一步獲得美滿，以涉農部分為主，為“四戶”從頭訂定了十多條優(yōu)惠政策和幫扶辦法，肯定了詳細幫扶人，對“四戶”中不符合前提的進行了調整。如今，全市已為1031戶小康籌劃“四戶”投放貸款320萬元，上致富項目300多個。

4、深切調研，自動肯干，做好綜合工作 在抓好宣揚各項工作的同時，我也竭力做好了全局的筆墨綜合工作。前后撰寫了全市計生工作集會的兩個主件：市委＊＊＊副布告的講話和＊＊＊副市長《強化改革、求實奮進，為周全構筑小康社會創(chuàng)設精夫君口環(huán)境》的工作報告；草擬了《以履行國際互助項目為契機，周全進步籌劃生育工作集體程度》等3份經驗材料，在國度及省經驗交換會和現(xiàn)場會長進行了經驗介紹；撰寫了《婚育新風進萬家評估報告》和《＊＊市人口和籌劃生育綜合改革中期評估報告》；趕寫了《＊＊市履行“新橋籌劃”工作報告請教》等多篇材料。別的，還構成了各種籌劃、總結、古跡、簡報等材料數(shù)十份。一年來，我所構成的材料總筆墨量在20萬字以上。 因為工作竭力，年初以來，我前后被＊＊市人民當局付與人口和籌劃生育進步工作者稱呼，被＊＊市構造黨委評為優(yōu)秀共產黨員，連續(xù)4年獲＊＊市當局記功嘉獎。 固然我做了一些工作，獲得了一些成績，可是根據市委、市當局的盼望和計肇奇跡成長的要求來看，還存在著必定差距。一是要強化表面進修。進一步進步政策表面水溫和交易本質，做到在堅定原則的根本上伶俐地處理各種題目，滿足做好新期間宣揚工作的必要。二是要強化查看探討。要凡是深切基層，熟悉下情，在把握周全環(huán)境的根本上摸索更加有效、更切近大眾實際的宣揚方法，進步宣揚教誨結果。三是要強化宣揚教誨。要長于總結的提煉基層的好經驗、好作法，在宣揚方法方法上立異，更好地為構筑當代生育文化辦事。 以上是我任宣揚站長以來的工作總結，在今后的工作中，我將更加竭力，連續(xù)進步本身的工作水溫和工作本領，以優(yōu)秀的工作成績，向黨和人民交上一份高雅的答卷。

計劃生育工作總結(篇3)

導語：歡迎你們在百忙中抽出時間蒞臨我局檢查指導工作，我重點就2009年全縣人口和計劃生育工作完成情況及今年工作重點和當前的進展情況作一簡要匯報，不妥之處請批評指正。

歡迎你們在百忙中抽出時候到臨我局查抄教導工作，我重點就2009年全縣人口和籌劃生育工作結束環(huán)境及本年工作重點和當前的進展環(huán)境作一簡要報告請教，不當?shù)牡胤秸堌煿指?/p>

1、2009年工作簡要回顧

回顧2009年在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部分的互助竭力、互助下，在主管局的細致履行下，全縣人口和籌劃生育工作結果是明顯的、成績是來之不容易的。一是美滿結束了各項考核指標任務。2009年度，人口誕生率把握在 ‰；天然增加率把握在 ‰；籌劃生育率為 %；全年共結束長效節(jié)育辦法 例，此中平常絕育 例，純女戶絕育 例，“少生快富”項目戶 例；置環(huán) 例，征收社會扶養(yǎng)費 萬元，各項重點工作均兌現(xiàn)了預期搏斗目標。二是進一步摸清了全縣根本環(huán)境。中斷2009年9月底，全縣總人口數(shù)為 人，此中少數(shù)民族 人，占總人口的 %。全縣已婚育齡婦女 人，已采納各種避孕、節(jié)育辦法的人數(shù)為 人,綜合節(jié)育率 %,此中女性絕育 人，安排宮內節(jié)育器 人，皮下埋植 人，長效節(jié)育率 %；少數(shù)民族已婚育齡婦女 人。已采納各種避孕、節(jié)育辦法的人數(shù)為 人，綜合節(jié)育率 %,此中女性絕育 人，安排宮內節(jié)育器 人，皮下埋植 人，少數(shù)民族已婚育齡婦女長效節(jié)育率 %。全縣有 對育齡夫婦自愿少生參加少生快富項目，總計享福國度嘉獎資金 萬元；有 對育齡夫婦參加少生快富擴面試點知情選擇項目，享福國度項目資金 萬元。

2、2010年工作緊張思路

2010年人口和籌劃生育工作以美滿和落實目標辦理責任為抓手，以周全落實嘉獎幫助軌制為載體，進一步夯實基層根本，鞏固創(chuàng)優(yōu)結果，美滿工作機制，抓重點、破難點、促亮點，篡奪把人口誕生率把握在 ‰以內；天然增加率把握在 ‰以內；籌劃生育率提拔到 %以上;超孩次生育把握在區(qū)市下達的指標以內；結束絕育 例，置環(huán) 例，落實“少生快富”項目戶 戶，昔時生育婦女落實長效辦法及時率到達 %，下大力大舉氣辦理人口統(tǒng)計偏差題目，提拔全縣人口和籌劃生育集體工作程度，增進人與天然和諧的人口生態(tài)系統(tǒng)構筑。

3、近期重點工作階段進展

一是展開了抽樣查看。如今，我局構造干部2次深切各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以天然村為單位，采納逐戶掛號的方法，對全縣前5個月人口根本近況和籌劃生育工作環(huán)境進行了抽樣查看，兩次抽樣查看觸及 個行政村， 個天然村的 戶， 人，樣本點人口誕生率為 ‰，籌劃生攝生育率為 ％，并將抽樣查看結果、發(fā)覺的凸起題目及時反饋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，期限整改。二是展開了計生宣揚。本年，我們已經訂制了 萬張宣揚掛畫和 萬張觸及生殖保健、優(yōu)生教導、避孕節(jié)育知識等內容的單頁宣揚材料，分發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進村入戶，全縣宣揚品進村入戶率到達 %以上；建造宣揚展板 多面，聯(lián)合“三下鄉(xiāng)”等活動，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市巡回展出。在縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行大型宣揚活動八場次，建立詢問辦事臺，為大眾供給詢問辦事 萬多人次，免費發(fā)放避孕藥具 多箱。三是展開了計生攻堅。中斷2010年3月16日，全縣共結束平常結扎 例，結束全年任務的 ％；置環(huán) 例，結束全年任務的 ％；純女戶結扎絕育 例，結束全年任務的 ％；全縣對 例超生戶、 例籌劃外生育戶征收了社會扶養(yǎng)費，共上解社會扶養(yǎng)費 萬元； 對育齡大眾參加了“少生快富”工程。

4、本年要抓的緊張工作

（一）轉換一個機制。為了靠實責任，抓好落實，我局建立了建立 “緊張帶領抓掃數(shù)，責任帶領抓片帶，工作人員抓點線，工作量與經費掛鉤，責任落實兌現(xiàn)獎罰”的工作機制。（即把全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會別離為6個片區(qū)，每個片區(qū)肯定一名責任帶領和3-4名辦理辦事人員，配足經費，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和籌劃生育工作履行包片責任制，每個月起碼一次深切包片村組，采納逐戶摸排，逐戶掛號的方法，對階段性重點工作的落實環(huán)境進行抽樣查看，并包管月抽查天然村的覆蓋率不低于 %，年抽查天然村的覆蓋率起碼到達40%。同時，建立由緊張帶領兼任隊長的工作督查隊，每季按期或不按期對包片工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開工作的環(huán)境進行周全督導。并將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查結果按《目標辦理考評方法》的有關法則，作為平常考核成績納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總評。）

（二）履行一項查看。對原本的目標辦理考核方法做了補充和美滿，在考核方法上采納不打號召、不按時候、不定范疇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加人員躲避的方法，實實在在做到“背靠背”；在選點上，盡大略擴大考核樣本點的覆蓋面，增加樣本人群，低落考核結果的偶爾性，被考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)總人口在2萬人以下的，樣本點抽查總戶數(shù)不低于 戶，總人口在2～3萬人的，樣本點抽查總戶數(shù)不低于 戶，總人口在 萬人以上的，樣本點抽查總戶數(shù)不低于 戶；加大了對重點、難點工作安寧時考核的分值比例，節(jié)育辦法落實、社會扶養(yǎng)費征收、政策外多孩把握率三項就占總分值的 ％，使考核結果更能客觀評估鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌劃生育工作實績。

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計劃生育工作總結(篇4)

我院人口和計劃生育工作在各級計生主管部門和醫(yī)院黨政領導的正確領導下，各科室的大力支持下，通過全院職工的共同努力，完成了上級計生部門下達的任務和指標?，F(xiàn)將主要工作開展情況匯報如下：

1、根據《廣州市屬地機團單位人口和計劃生育管理服務規(guī)范》(簡稱《規(guī)范》)規(guī)定，我院于今年成立了中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院人口和計劃生育工作領導小組(簡稱領導小組，原醫(yī)院計劃生育委員會撤消，其職責由領導小組履行)，領導小組下設立計生辦，掛靠在工會,指定專人負責計生工作。

2、《規(guī)范》要求，職工人數(shù)超過300人的機團單位，專職人員配備比例不低于300:1。目前，我院職工已超3000人，只配備專職人員一人，未能達到市計生局的要求。根據醫(yī)院實際情況，醫(yī)院決定在我院科室工會層面設立計生兼職人員，在計生兼職人員下再設立科室計生聯(lián)絡員，并明確了兼職人員的工作職責。實現(xiàn)了層級管理模式，即：領導小組→計生辦→計生兼職人員→科室計生聯(lián)絡員。

1、根據《規(guī)范》要求，我院沈慧勇院長已與醫(yī)院各科(?？?主任、護士長簽訂《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院計劃生育目標管理責任書》，落實層級管理責任制。各科室主任、護士長是執(zhí)行本科室計劃生育工作第一責任人，對本科室的計劃生育工作總負責;醫(yī)院對各科室和職工個人在評先、評優(yōu)、考核、任用等方面實行計劃生育一票否決制度。如違反計劃生育有關法規(guī)、條例，醫(yī)院將依照有關規(guī)定追究當事人及所在科室領導責任。

2、計生辦與每位新入職的職工簽訂計生協(xié)議書，依法簽訂的計劃生育合同受法律保護。

為進一步做好醫(yī)院計劃生育工作，確保完成上級部門下達的計劃生育工作任務，領導小組和計生辦根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《廣東省人口與計劃生育條例》、《廣州市人口與計劃生育管理辦法》及《中山大學計劃生育管理辦法》等相關規(guī)定，結合我院實際，制定了《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院計劃生育管理辦法》。在此基礎上，為方便職工辦事，提高計生辦工作效率，制定了《職工計劃生育辦事指南》。

1、日常性工作。①審批出具婚假條125件;②審批辦理生育指標申請126人次;③審批獨生子女父母光榮證辦理106人次，由我單位發(fā)證48份;④審批辦理產假112人次;⑤建立新入職職工計生檔案398件;⑥為離院(職)職工辦理計生檔案移交238人次;⑦為女職工回復計生回函1123人次;⑧出具計劃生育證明1215份等。

2、宣傳教育工作。①根據新形勢并結合我院實際情況制定的《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院計劃生育管理辦法》經院辦全院發(fā)文;②《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院計劃生育管理辦法》和《職工計劃生育辦事指南》電子版掛工會主頁和醫(yī)院內部網，并廣泛發(fā)動科室和職工上網下載學習;③做好新職工入職崗前培訓工作。在新職工崗前培訓時，對新職工進行計生知識的宣傳和教育，并分發(fā)宣傳資料和辦事指南給新職工。

3、認真落實各項計生獎懲措施。獨生子女父母光榮證辦證獎勵、獨生子女保健費的發(fā)放、獨生子女六一兒童節(jié)慰問金發(fā)放、計劃生育達標獎的申請發(fā)放等。

4、耐心解答職工對計生工作的咨詢和疑問，及時處理計生相關的問題與投訴等。

計生辦負責人和專職干部積極參加廣州市計生局、中山大學計生辦和人民街計生辦舉辦的計生培訓和年度會議，及時掌握計生政策和相關知識;對計生兼職員進行定期培訓;加強與兄弟單位之間的學習交流，不斷提高業(yè)務水平，進一步做好我院計生管理和服務工作。

1、多院區(qū)模式為計生管理增加了難度，監(jiān)管不到位，容易出現(xiàn)計生管理的漏洞或盲區(qū)。

2、宣傳力度有待進一步加強。如：夫妻雙方為農村戶口職工、出國留學職工、病事假(請假超1個月)人員、離院人員、新入職職工等容易出現(xiàn)管理漏洞。

3、與用人科室及相關職能部門的溝通有待加強。

4、專兼職計生員的業(yè)務能力有待進一步提高。

1、爭取創(chuàng)造條件，進行分院區(qū)管理。即南北院區(qū)、南門診各設立計生專職人員，同時配置計生軟件系統(tǒng)。

2、進一步加大宣傳力度;①醫(yī)院宣傳欄(櫥窗)宣傳計生知識;②將我院計生管理辦法和辦事指南等資料印發(fā)成小冊子，職工人手一本。

3、加強與相關科室的溝通與合作。由相關科室指定專人協(xié)助計生辦做好計生管理相關工作。①人事科(把好人員進出口關)，②婦產科(生育、節(jié)育驗證、檢查等)，③護理部(共同做好護理隊伍的計生管理工作)，④科研科(管理博士后)、研究生科(管理博士、碩士生)、教學科(管理本科生)，⑤總務科、基建科(對勞務租賃公司或承包商提出具體計生要求條款)。

4、不斷提高專兼職計生員的業(yè)務能力。積極組織專兼職計生人員參加上級計生部門組織的業(yè)務培訓和會議;定期召開計生情況分析會及進行計生業(yè)務培訓;定期召開年度人口與計生工作會議。

計劃生育工作總結(篇5)

各位領導、同志們：

根據大會的議程安排，我就××年人口與計劃生育工作情況和××年的工作打算作簡要的發(fā)言。

一、××年人口與計劃生育工作簡要回顧

××年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，各級黨委、政府高度重視、全力支持和相關部門的密切配合、通力合作，經過全區(qū)計生干部的共同努力，我區(qū)的人口與計劃生育工作取得了較好的成績，全面完成了年初確定的各項目標任務。人口出生率為×׉，計劃生育率××%，人口自然增長率×׉，出生嬰兒性別比為××：××。回顧去年的計生工作，主要是立足基礎、尋求創(chuàng)新，從整體上提升我區(qū)的人口與計生工作水平，具體表現(xiàn)有：一是黨委和政府對計生工作繼續(xù)堅持“一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，業(yè)務部門專門抓”，“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局，重視程度明顯加強；二是繼續(xù)加強學習、擴大宣傳、貫徹計劃生育“一法三規(guī)”掀起新高潮；三是出生人口性別比專項整治工作開創(chuàng)了新局面；四是以技術服務為中心的優(yōu)質服務提高到了一個新的水平；五是社會撫養(yǎng)費的征收有了新舉措；六是展示計生干部隊伍新形象的“星級創(chuàng)優(yōu)”活動有了新內容；七是綜合治理流動人口與計劃生育工作有了新的起色；八是利益導向機制建設有了新亮點，邁出了新步代。

××年計生工作雖取得了一些成績，但我們還是必須清醒地看到工作中仍面臨著一些困難和問題，一是仍有少有地區(qū)對計生政策的執(zhí)行有不力的地方，政策外生育有回升勢頭，不少地方出現(xiàn)搶生現(xiàn)象，穩(wěn)定低生育水平任務依然艱巨；二是流動人口管理難度大，特別是隨著外出人口增多，有的流向不明，給計劃生育的管理帶來了難度，是計外生育的隱患之所在；三是非法胎兒性別鑒定和非法引產在一些不法醫(yī)院和農村個體診所時有發(fā)生，對這類案件的查處因取證難導致查處到位的難度異常大，個別地區(qū)性別比有失調的均勢；四是農村計劃生育家庭利益保障機制尚不健全、措施不到位，農村獨生子女的領證率低；五是計劃外生育的查處難，個別單位配合程度有待加強；六是社會撫養(yǎng)費征收難，對抗拒不交者尚缺乏有效的法律手段，致使征收難，這些問題如不能得到有效的解決，勢必會影響到我區(qū)人口與計劃生育工作朝著健康有序的方向發(fā)展。

二、××年的人口與計生工作安排

關于××年的工作安排，我們已專門印發(fā)了書面材料，請各部門按照××年的工作意見抓好落實?，F(xiàn)結合我們計生部們亟需做好的工作談自己的幾點看法：

（一）“穩(wěn)定低生育水平”任務不懈怠，依法落實政策不松勁。繼續(xù)嚴格執(zhí)行生育政策、節(jié)育技術政策、獎勵和限制政策，把穩(wěn)定低生育水平作為當前乃至未來幾十年的首要任務，咬住這個目標不放松，確保人口計劃的順利完成，為實現(xiàn)現(xiàn)代化和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

（二）落實好計劃生育利益導向機制。計劃生育利益導向機制是利國利民的好事情，它是國家為加強和改進農村人口和計劃生育工作，變“處罰多生”為“獎勵少生”所做的制度性安排，是工作思路和工作方法實現(xiàn)重大轉變的標志性舉措，我們一定要抓緊抓好。一是要全面推行農村部分家庭計劃生育家庭獎勵扶助制度。從今年起，國家和省財政將對只有一個子女或兩個女孩的農村計劃生育家庭，在沒有違反計生政策前提下，夫婦年滿60周歲后，每人每月給予50元的獎勵。這項工作是關系到計劃生育家庭實際利益，政策性很強的政治任務，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府要一定要抓緊抓好，確保符合資格的人群“一個不漏，一個不錯”，獎勵扶助資金足額發(fā)放到對象手中；二是著力提高獨生子女領證率，對已領證的家庭兌現(xiàn)獎勵率達100%；三是積極推行農村0—6歲獨生子女平安保險和二女結扎戶養(yǎng)老保險，有一戶保一戶，保險率達100%；四是對包片幫扶的村委會建立關愛女童基金，每年拿出一部分以扶助貧困失學女童，解決她們在升學和生活上的一些困難。五是因地制宜，制定“三結合”的具體措施，創(chuàng)造條件，帶領計劃生育家庭脫貧致富，感受黨的惠民政策的溫暖。

（三）健全區(qū)、鄉(xiāng)、村三級計劃生育技術服務網絡。繼續(xù)發(fā)揮計生服務站（所）在技術指導方面的優(yōu)勢，堅持“以縣站為龍頭、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心所為骨干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所為依托、村服務室為基礎、流動車為紐帶”的總的發(fā)展思路和經濟、實用、效益優(yōu)先的基本要求，穩(wěn)定和加強計生服務的軟硬件設施建設。主要落實以下幾個方面工作：一是繼續(xù)采取公開招聘的辦法，選擇一批符合資質條件的技術人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所，解決服務人員能服務、會服務、服務好的問題；二是加大資金的投入，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心服務所進行建設，以期在硬件設施上達到省規(guī)定的要求；三是加強對技術服務人員的再培訓工作，通過提高自身業(yè)務技能，為育齡群眾提供溫馨化服務；四是全面開展“關愛育齡群眾生殖健康”優(yōu)質服務活動，每月二次深入到農村、社區(qū)開展生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)質服務，鄉(xiāng)服務所要進村入戶、服務上門；五是繼續(xù)實施避孕節(jié)育知情選擇、出生缺陷干預和生殖道感染干預工程，暢通避孕藥具的發(fā)放渠道，提高群眾生活質量和生殖健康水平。

（四）加強依法行政，綜合治理性別比升高問題。在將控制出生人口性別比納入目標責任管理的同時，要綜合運用法律、行政、經濟等手段，繼續(xù)集中開展性別比專項整治活動，遏制出生人口性別比升高的勢頭。繼續(xù)聯(lián)合公安、衛(wèi)生、藥具等相關部門共同治理出生人口性別比，使之趨于正常。二是加大依法征收社會撫養(yǎng)費的力度，用經濟手段來遏制計劃外生育情況，征收兌現(xiàn)率達到50%以上；三是計生執(zhí)法隊伍要按照法律規(guī)定行使權利、履行職責，杜絕“七不準”現(xiàn)象發(fā)生和亂收費、亂罰款行為的發(fā)生，切實保障群眾的合法權益。

（五）做大做強計生信息平臺，提升管理服務水平。堅持以信息化引導管理規(guī)范化，以管理規(guī)范化促進經常經。一是對具有特色的信息共享機制要加以完善，進一步密切與民政、公安、衛(wèi)生等部門的關系，創(chuàng)造一個計生信息平臺，實現(xiàn)資源共享的最優(yōu)化。二是加大投入，盡快融入三級網絡平臺，加強地區(qū)間、部門間的信息共享，增強決策的時效性、科學性和前瞻性。三是健全人口綜合治理長效機制，不斷完善人口與計劃生育信息管理手段，做大做強我區(qū)的計生信息網絡。

（六）強化計生隊伍能力建設。一是結合今年初開展的保持共產黨員先進性教育活動，創(chuàng)學習型機關，達到內強素質，外塑形象，加強機關效能建設。二是對基層計生干部隊伍開展星級創(chuàng)優(yōu)評比活動，設置“好、中、差”三個級別，并把這項成績納入到全年的工作考評，將這一結果作為年終進行獎勵的依據。三是繼續(xù)推行計生專干的“縣管鄉(xiāng)聘村用”的制度，工資報酬納入財政預算，通過公開招聘，競爭上崗、調整、充實村級計生專干隊伍。

我的發(fā)言到此結束，謝謝大家。

計劃生育工作總結(篇6)

人口和計劃生育工作總結

縣衛(wèi)生局在縣委、縣政府的正確領導下，在計劃生育部門的指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行國務院、省、市有關計劃生育政策，強化部門職能，落實部門責任，立足抓緊抓好，堅持常抓不懈，為我縣人口計生工作保持良好態(tài)勢發(fā)揮了應有作用。

一是加強領導，健全組織。我們成立了以主要領導為組長的人口計生工作領導小組及集中整治非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為專項行動領導小組，并安排專人具體負責日常工作，各醫(yī)療衛(wèi)生單位也相應成立組織，明確領導分管，負責本系統(tǒng)計生工作的開展，并加強對新農村建設幫扶村計生工作督導。根據出生實名登記制度、計生“兩非”專項治理、計生惠農政策等專項工作要求，各醫(yī)療衛(wèi)生單位都成立了計劃生育工作領導小組，明確了責任人和工作職責，做到事事有人抓，事事有人管。

二是明確任務，落實責任。我們始終將人口計生工作納入衛(wèi)生工作的重要內容，并實行一票否決制，年初衛(wèi)生工作會上，與縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責人簽訂了目標考核責任書，與衛(wèi)生工作同安排、同考核、同獎懲，并加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計生工作的督導。形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

人口計生工作責任重大，任務艱巨。我們從推進科學發(fā)展、構建和諧社會、服務我縣經濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，突出工作重點，狠抓工作落實。主要表現(xiàn)在：

（一）規(guī)范流動人口計生管理。加強對流動人口計生工作綜合管理?？h直單位對外地流入人口全部建檔查驗婚育證明，并對重點對象開展了“三查”服務，無計劃外生育。衛(wèi)生監(jiān)督局在為流動人口辦理《健康證》時，認真查驗登記《流動人口婚育證明》，并及時向縣計生局上報相關報表。

（二）嚴格落實查驗溝通工作。各醫(yī)療機構在提供引產、取環(huán)、輸精（卵）管吻合術等孕產服務時，嚴格查驗計生部門出具的計劃生育證明，《生育服務證》等相關證件，同時做好登記錄入信息平臺，無相關證明的，拒絕提供服務，并將有關信息及時反饋人口計生部門。

（三）認真落實出生實名登記制度。加強與計生部門溝通聯(lián)系，督查接生信息錄入情況，今年共對二級單位進行了8次督導檢查。錄入率達100%，相關數(shù)據與計生部門保持一致。

（四）加強與計生部門的溝通、配合工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位加強信息溝通，及時向人口計生部門反饋嬰兒出生、死亡、出生缺陷以及實行終止妊娠手術等統(tǒng)計信息。衛(wèi)生局積極組織專班督導各醫(yī)療衛(wèi)生單位嚴格按計生部門要求，及時在湖北人口基礎信息共享平臺錄入出生人口、B超孕檢、兒童免疫、計劃生育手術信息，確保衛(wèi)生工作與計生工作同步開展，信息共享。

（五）加強重點崗位醫(yī)務人員管理。我局認真執(zhí)行禁止“兩非”相關制度，加強對B超室、婦產科、藥房等重要崗位工作人員的管理，規(guī)范和監(jiān)督服務流程，有力地杜絕了“兩非”行為的發(fā)生。

一是加強領導，成立組織，完善制度，明確責任，層層簽訂責任書，嚴格落實系統(tǒng)管理，保證控制出生人口性別比工作落到實處。

二是加強行業(yè)管理，控制B超購置，嚴格B超診斷技術準入管理，規(guī)范B超操作規(guī)程，實行孕婦B超檢查造冊登記，認真落實B超檢查時一人檢查一人監(jiān)督，雙人簽字，雙人負責制度；規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，加強引（流）產的管理。醫(yī)務人員對孕婦引產必須規(guī)范登記方可實施手術。對14周以上的`流產，醫(yī)務人員必須在手術前查驗“兩證”即受術者身份證和計劃生育部門出具的證明，認真填寫〈孕婦引產（流）產登記表〉，沒有“兩證”的嚴禁執(zhí)業(yè)人員為其手術。前年9月在系統(tǒng)內啟動“兩非”專項行動，各單位制定了實施方案，對B超進行詳細登記。

三是加強終止妊娠藥品的管理。杜絕從非法渠道購進終止妊娠藥品，嚴禁擅自出售終止妊娠藥物。嚴格按計劃生育部門的規(guī)定使用終止妊娠藥品，并對孕婦服用終止妊娠藥品實行監(jiān)督。

四是嚴肅紀律，嚴格落實責任追究制。制定下發(fā)《鄖縣衛(wèi)生局關于進一步加強“兩禁”工作的通知》，嚴格落實責任追究制。凡是違反規(guī)定的，對負有領導責任的單位負責人給予黨內嚴重警告或行政記大過、行政降級或撤銷職務等處分；對直接責任人給予開除或解聘的行政處分，并依法吊銷執(zhí)業(yè)證書。通過嚴格責任追究，從制度上杜絕了“兩非”行為的發(fā)生。

人口計生工作任重道遠，我們將不遺余力的齊抓共管，()努力提升人口計生工作水平，下一步我們將重點抓好以下幾項工作。

一是加強人口和計劃生育政策宣傳。組織部門育齡婦女認真學習有關計生政策法規(guī)，提高育齡婦女的遵紀守法意識和生育觀念轉變，把計劃生育變成每個育齡婦女的自覺行為。

二是繼續(xù)做好計劃生育家庭惠農政策的落實。認真落實好計生政策內參加新農合孕產婦住院分娩補助，對確有并發(fā)癥、合并癥的孕產婦自費部分納入到住院報銷補償、當年出生新生兒全部納入報銷范圍等有關優(yōu)惠政策。

三是深入開展生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育工作。認真開展待孕婦女葉酸補服和婦女兒童健康教育工作，努力降低新生兒出生缺陷發(fā)生率、嬰幼兒和孕產婦死亡率，提高出生人口素質和婦女兒童健康水平。

計劃生育工作總結(篇7)

導語：（二）由于村級宣傳員文化素質偏低，責任心不強，導致工作處于被動狀態(tài)。

（二）因為村級宣揚員文化本質偏低，責任心不強，導致工作處于被動狀況。

小學學校開學工作計劃匯編(5篇)

歲月不待人，轉眼間這一段時間的工作即將過去了。我們要開始準備這一階段的工作總結。要想加薪提職，通過工作總結充分展自己尤為必要。在寫工作總結時，需要重點寫哪些方面呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“小學學校開學工作計劃匯編(5篇)”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

小學學校開學工作計劃【篇一】

教育教學管理是全面提升教育教學質量的重要舉措。為了搞好教學管理，努力營造教師“用心工作、愛心育人、真心服務”的氛圍，在工作中向管理要質量，以管理求發(fā)展，從小處入手，從實處入手，在新課程理念的指導下，扎扎實實抓好教育教學工作，鼓勵創(chuàng)造，倡導創(chuàng)新，在教育教學上形成有人人發(fā)展，人人有特長的一個特色群體，為勝利小學的發(fā)展提供有力的支撐。為加強教學常規(guī)管理，提升教學質量，我校特制訂以下措施。

1、學校加強班級、校園文化建設，從有限經費中投入一定的資金，努力創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。

2、對于備課、批改作業(yè)等學校都明確要求與規(guī)定，要求教師撰寫教學反思、教學案例或教育教學論文。學校要求教師分層次布置適量的、難易搭配合理的作業(yè)。學校各教研組對教師的教案、作業(yè)、試卷的批改進行定期不定期的檢查，并把檢查的情況及時向教師反饋。

3、在輔優(yōu)補差方面：學校要求教師做到公正，不歧視后進學生。在選拔學生參加各種活動或競賽都有后進學生參加，讓后進學生充分發(fā)揮自己的特長。他們不負學校所望，表現(xiàn)突出，取得較好的成績。再輔后進學生方面，學校要求教師不放棄每位學生。

4、在家校聯(lián)系方面：學校要求每個班級建立學校聯(lián)系卡，把學生的各種信息填好，老師可以把學生在校的表現(xiàn)和學校情況及時向家長反映。

5、在質量監(jiān)控方面：學校嚴格把關，對于單元考試，教務組要求科任教師按進度測驗。及時批改、講評與糾正，并做好質量分析，及時調節(jié)教學方法。對于期中、期末考試，學校采取調換監(jiān)考，集中評卷，做到公正合理，教務處還進行全校性質量分析，并提出改進教學工作的具體意見和措施。

6、在開展特色教育教學方面：我校根據本校的實際，開展“書法特色”教學，全體教師參加“評教評課”活動等，學校讀書風氣盎然，形成了富有特色的校園文化；讓學生在活動體驗中提高綜合素質，取得了良好的教育成效。還組織書法、美術、等課外興趣，讓部分有特長的學生得到充分的發(fā)展。

小學學校開學工作計劃【篇二】

本學期，我校教學工作將認真貫徹落實縣教體局教育教學要求，在學校工作計劃材料的指導下，以課程改革為中心，以教學研究科學化為方向，以提高課堂教學效率和綠色指標的學業(yè)質量評價為目標，以提高教師專業(yè)素質為關鍵，進一步加強教學工作的管理與指導，抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學、抓素質保質量，堅持以人為本的觀念，以求真、務實、創(chuàng)新的工作作風，用心開展教學改革研究，加強教研組建設，全面優(yōu)化學校教育教學管理，進一步提升學校的整體辦學水平。

一、指導思想

貫徹落實《國家教育改革規(guī)劃和發(fā)展綱要》、省市《實施基礎教育“十大行動計劃”工作方案》，積極扎實做好教育教學工作，以省市縣各級號召“擔當作為狠抓落實”“尋標對標比學趕超”的要求，弘揚新時代泰山“挑山工”精神，深入貫徹擔當作為、狠抓落實八個字，深入挖掘自身優(yōu)勢，全面普及并深化六步教學法，打造高效課堂，探索智慧課堂模式，全面建設學生喜歡的學校，辦好人民滿意的教育，為全縣教育的全面提升奠定堅實的小學基礎。

二、目標任務

1、做好學生心理健康教育，為學生學習打好基礎，實現(xiàn)身心健康全面發(fā)展。

2、教學上追求精簡內容、教法求精、學法從優(yōu)，實現(xiàn)課堂教學最優(yōu)化，確保教學工作質量。

3、以深化課堂改革為載體，以促進每個學生的發(fā)展和教師的專業(yè)成長為宗旨，改進和完善教學研究制度和工作方式，形成教學、研究、師訓一體化的教研工作新機制，提升學校的教學質量與辦學品位。

4、促使教學管理進一步規(guī)范化，在省級規(guī)范化學校中做出特色。課堂教學全面信息化，進行混合式課堂教學的建設，普及并取得良好成效。

5、爭取一、二年級優(yōu)秀率達95%，中高年級優(yōu)秀率達90%。爭取全縣教學視導成績第一名。

三、工作要點

1、進一步規(guī)范辦學行為，力爭師德建設高滿意度。

2、學校管理、教學管理進一步規(guī)范化，做出特色，創(chuàng)市級一流學校。

3、課堂教學全面信息化，實現(xiàn)智慧課堂推廣、普及并取得良好成效。

4、加強崗位練兵，提升教師實踐潛力。通過開展半天無課日教研及多形式的教學研究活動，加強校級科研型教師隊伍培養(yǎng)。加強、完善教研組建設的新機制，提高校本教研的質效。

5、一、二年級優(yōu)秀率達95%，中高年級優(yōu)秀率達90%。爭取教學成績第一名。

四、主要措施

（一）抓好校本培訓，創(chuàng)學習型教師隊伍

教學成敗的關鍵在于教師，課改進展的關鍵還在于教師，因此，抓好教師隊伍建設，提高全校教師的整體素質是非常重要的。根據我校實際，堅持“骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略，促進教師專業(yè)化成長。

1、加強學習，提高業(yè)務素質

本學期，我們將加大培訓學習的力度，每月至少集中學習一次。為老師配備豐富的專業(yè)書籍，鼓勵教師利用好現(xiàn)代信息技術，積極關注網上優(yōu)秀的教育教學文章，根據教學的需要摘抄學習。

2、加強實踐與反思，倡導勤思、多寫

各位教師應積極撰寫教育敘事、典型教學案例、論文、教學隨筆等，要將各類文章的撰寫作為促進自我成長的重要手段。各位教師撰寫教學隨筆每月一篇，本學期，教師撰寫教學案例、論文、教學經驗總結各一篇（結合教研活動進行）。

（二）強化常規(guī)管理，嚴格落實教學常規(guī)

教學常規(guī)嚴、細、實、恒，全方位全員參與，常態(tài)化。落實教學常規(guī)管理是抓好教學提高質量的根本和前提，學校出臺并細化一系列教學常規(guī)管理制度，將嚴格按照《縣小學教學常規(guī)管理規(guī)范》抓好落實，做到周查月結，并與考核掛鉤，實行推門聽課制度與常規(guī)抽查制度，把課堂評價與備課作業(yè)輔導捆綁評價。

1、嚴格執(zhí)行"三表"

①嚴格按課程表上課，任何教師不得以任何理由和借口隨意調課。

②嚴格執(zhí)行上課制度，按時到達課堂，并提倡實施五分鐘無縫對接制度，不得拖堂；進一步規(guī)范音體美、微機課堂，保證100%的開課率，教務處將加大檢查力度。

③按體育活動總表安排組織活動，保證學生每天不少于1小時室外活動總量。

2、突出“五個環(huán)節(jié)”，加強“三個研究”，嚴把“一個關口”

①“五個環(huán)節(jié)”即備課、上課、作業(yè)、輔導、測試。

備課：個人備課和集體備課相結合，加強教研組的合作交流，在共享集體備課教案的基礎上，突出個性化教學設計，突出教師的教學風格和教學優(yōu)勢。杜絕不備課上課現(xiàn)象，教案要有教學目標、教學重點難點、教具準備、教學時間、教學過程、作業(yè)設計、板書設計、有教后反思等。

上課：以打造高效課堂為方向，從教學目標、教學內容、教學方法、課堂信息反饋、教學行為規(guī)范、互動評價等方面進行系列研究，切實提高課堂教學有效性。定期不定期組織教師進行聽課、評課活動，對授課教師的基本功及課堂駕馭能力進行全方位點評，促使教師不斷改進完善自己，提高課堂教學水平。

課堂上語言要精煉、規(guī)范，知識準確。上課期間做到"六不"，不坐著上課、不吸煙、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰變相體罰學生。

作業(yè)：按照教研室要求合理設置各學科作業(yè)，進一步規(guī)范教師作業(yè)的布置和批改，加強作業(yè)質量監(jiān)控。要求教師批改作業(yè)做到及時認真，作業(yè)批改堅決做到“五有”，即有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾、有批改記錄和必要的評語，切實提高反饋矯正和評價的有效性。

輔導：各班級針對實際情況，本著“讓后進生基礎過關，讓優(yōu)等生有所提高”的目標，針對班級學困生問題多管齊下，分層輔導，積極構筑教師、同學、家長全方位幫扶體系。采取教師引導、同學幫扶、家長交流、表揚獎勵等方式切實加強學困生的輔導，扎實有效地開展培優(yōu)補差工作，促進教學質量的全面提高。

測試：加強質量監(jiān)控，做到規(guī)范操作，認真分析反饋，采取有效的措施，逐步縮小年級和班級之間的差距，使學校教學質量整體提高。語文、數(shù)學、英語進行單元檢測，做到課課清，周周清。每次檢測由年級組組織，統(tǒng)一考試時間，統(tǒng)一閱卷，統(tǒng)一進行試卷分析。

②加強“三個研究”，即加強教師備課與教案編寫實效性的研究；加強課堂教學有效性的研究；加強科學布置作業(yè)與減負增效的研究。把三個研究內容與課題研究有機整合。

③嚴把“一個關口”，即：嚴把教學常規(guī)檢查關，進一步建立健全常規(guī)檢查制度，教學常規(guī)力求做到嚴、細、實、恒，全方位無縫隙全方位參與，力爭經?；?、制度化。除常規(guī)性的內容之外，進一步豐富檢查內容，例如5分鐘對接、是否隨意調課、音體美是否正常上課等。做到嚴格檢查、認真記錄、及時反饋。將抽查結果在教師會上通報，做到教學常規(guī)檢查的常態(tài)化。

3、落實集體備課制度，每周一次，教務點名，材料上交

強化集體備課制度與質量檢測制度，抓好單元過關及反饋與總結。加強班班通及課件制作培訓力度。強化課改意識，開展人人講公開課，人人評優(yōu)質課。

4、扎實做好晨讀午練活動

立足本年級實際特點，在學校營造一種書香氛圍，豐富學生語言的積累，提高學生讀書、寫字的技能。及時對學生的晨讀情況進行督導和檢查，以此來督促學生以更高的質量來完成晨讀任務，而且從中真正地鞏固了所學知識。學校對晨讀內容進行抽背，及時反饋晨讀成果，以取得更好的晨讀效果。每個月進行“午練成果展評”活動，以檢驗同學們的學習成果，進一步調動全體同學熱愛讀書寫字的積極性。加大閱讀力度，開設閱讀課。開展讀書節(jié)、經典誦讀等活動。

5、加強教學監(jiān)控，確保課堂教學有校性

教學領導堅持深入課堂聽課，聽課后及時交流評價、指導。每次聽課后要檢查教師教案，每月進行總結。

（三）打造特色高效課堂

根據縣《關于創(chuàng)建高效課堂系列年活動的實施方案》要求，結合學校方案，每周業(yè)務學習時間作為高效課堂的研討時間，課堂教學評價按照學校要求的“先學后教、問題評價、當堂達標”自主合作探究模式，實行否決制，與考核掛鉤；每月抽查每位教師兩次課堂教學情況，聽評研相結合；使全校教師熟練掌握“有效預習、高效課堂、當堂達標、單元過關”四模塊課堂教學模式，個別能自主創(chuàng)新。學校對高校課堂打造出簡報，把課改動態(tài)、教師體會、外地經驗、教師課堂評價作為主要交流內容，以便營造良好的課改氛圍。做好新選聘教師的課改培訓工作，制定詳實的方案，通過選聘教師的展示課、老教師上示范課、新教師上嘗試課、研討課、達標課等過程，按照新老教師一幫一一對紅結對子模式，盡快完成新任教師的課堂教學模式轉變。

強化課改意識，真正打造自主合作探究的生本高效課堂，開展人人講公開課，人人評優(yōu)質課。繼續(xù)實施備課電子化，改良電子備課系統(tǒng)，推進兩個電子教學實驗班智慧課堂建設，爭取能在部分年級普及平板終端一對一教學。熟練掌握六步教學法課堂改革模式，并逐步固化至復習課、講評課，形成各自特色的教學法。

（四）發(fā)揮名師引領作用，促進教師專業(yè)化成長

1、完善教學工作規(guī)章制度，制定管理考核細則

增強廣大教師責任意識、提高服務意識，使各項教學活動規(guī)范化、制度化。

2、加強骨干教師自修自練

通過多讀書、勤反思等形式提高教師自身師德修養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力，促進教師自主發(fā)展。

3、堅持業(yè)務提升與發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、指導和輻射作用緊密結合的原則

通過外出學習、培訓、觀看錄像、名家報告、名師授課接觸新的理念和教學模式，指導自身教學。

4、加快“青藍工程”的實施和推進

本學期我校新分教師較多，為了讓他們盡快進入教學角色，加大新教師的培訓，進一步加強“青藍工程”建設。市縣級名師與青年教師一對一結對子，發(fā)揮骨干教師傳幫帶作用，加快青年教師成長，促進教師隊伍建設。

5、是利用業(yè)務學習時間、教研組活動時間，開展名師講壇、收看專家講座，加強教師的業(yè)務水平的提高。

（五）重視教研工作，提高課堂教學水平

1、充分發(fā)揮教育科研的先導作用

本著“科研促教研、課題帶常規(guī)”的教科研工作思路，積極開展課題研究，結合實際，圍繞高效課堂和有效策略，從總結經驗和解決問題出發(fā)，確立課題，制定課題實施方案，進行實實在在研究，不走過場。開展校本研究，要從小處入手，著眼于解決教學過程中遇到的實際問題、共性問題，真正把教研的過程作為相互學習共同提高的過程。

2、學校繼續(xù)支持教師積極參加上級組織的培訓及學科教研活動，落實對新課程理念與操作要求的理解。

加強集體備課，做到在實踐中改進，在反思中總結，在交流中提高。大力提倡課后反思，促進教學研究水平和教師素質的進一步提高。學校進一步完善校本教研制度，扎扎實實地開展校本教研活動，更多的為教師提供形式多樣的學習和觀摩的機會，特別是在同伴互助和自我反思方面，要根據學校的實際情況加強工作，促進教師專業(yè)化水平的不斷提高。

3、開展師生讀書活動

利用書香校園的打造，提倡教師與學生共讀書，并規(guī)定必讀書目提供自選書目，定期在閱覽大廳開展教師讀書活動，每月撰寫讀書筆記或心得體會感受2000字以上，并通過簡報、?？M行交流，提高教師的理論水平。

以學校推薦的書目為總抓手，在全校師生中廣泛開展讀書會活動。充分發(fā)揮圖書角作用，通過捐贈、交換、學校圖書等多種渠道為師生提供閱讀圖書，制定讀書活動實施方案，學校將進行師生征文、演講等比賽活動，推動讀書活動扎實有效開展。

4、加強班班通及課件制作培訓力度及微課制作

把“班班通”應用教學的能力作為平時教學、教研活動的重要內容之一，納入教師業(yè)績考核體系，引導全體教師積極參與。加強活動過程的檢查指導，掌握活動進展情況，確?；顒釉鷮嵱行七M。

5、繼續(xù)開展人人執(zhí)教講公開課活動

利用集體備課和聽評課，開展同課異構，促進教師課堂教學水平提高，切實引導廣大教師解決傳統(tǒng)課堂教學中學生依賴、教師包辦、課堂教學效率低下、學生能力差等突出問題，深入探討課堂教學規(guī)律，不斷探索教學藝術和課堂教學的有效性，讓課堂教學進一步煥發(fā)激情與活力，努力打造高效課堂。

（六）抓好學校特色工作，挖掘校內資源

1、本學期將利用大課間和體育課的時間，繼續(xù)開展我校的特色體育活動。

2、為了讓家長及社會了解我校，本學期將在12月份舉行課堂教學開放日活動，家長可以任意進入教室聽老師的課。

3、繼續(xù)做好社團建設，使學生在充分發(fā)揮個性特長的基礎上取得全面發(fā)展，讓學校工作豐富多彩，充滿生機與活力。

4、以“國學小名士”活動為載體，積極開發(fā)國學課程，在全校范圍內普及國學知識，提高學生的傳統(tǒng)文化素養(yǎng)。

五、工作安排

九月份：

1、制定各學科教學計劃。

2、上好開學第一課。

3、教師基本功比賽。

4、開展半天無課日教研活動。

5、開展老教師示范課活動。

6、開展骨干教師觀摩課活動。

7、開展新教師過關課活動。

8、“暑假讀一本好書”系列評選活動。

9、常規(guī)檢查。

十月份：

1、開展“人人講公開課”聽評課活動。

2、開展半天無課日教研活動。

3、開展“寫規(guī)范字做正雅人”寫字比賽。

4、開展“我是領讀者好書薦讀”活動。

5、常規(guī)檢查。

十一月：

1、迎接期中考試，做好質量分析。

2、開展“我是速算小能手”計算比賽。

3、開展“一師一優(yōu)課”評選活動。

4、繼續(xù)開展半天無課日教研活動。

5、常規(guī)檢查。

十二月：

1、開展“讀美文經典創(chuàng)書香校園”經典誦讀活動。

2、開展英語口語比賽。

3、開展半天無課日教研活動。

4、常規(guī)檢查。

一月份：

1、做好復習工作，迎接期末考試。

2、各項資料的收交。

3、安排“好書伴我過大年”系列活動。

5、做好寒假工作安排。

小學學校開學工作計劃【篇三】

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，全面貫徹落實教育局、教研訓中心的工作會議精神,著力加強教師專業(yè)能力錘煉，加強教學精細化管理，加強教學有效性研究;逐步提高教師的專業(yè)化水平,提高學生的綜合素質，提高學校的教育教學質量。

二、工作目標

1、突出一個中心:以全面提高教師業(yè)務能力和師德水平為中心，通過學校管理、德育創(chuàng)新、教育科研、校本研修、師資培訓的重要途徑，積極提高教師的教育教學理論駕馭能力，學科教學能力、師德水平。

2、建設兩支隊伍:團結和諧的管理隊伍和敬業(yè)奉獻的教師隊伍。

3、強化三項落實:教學常規(guī)管理的落實、學生良好行為習慣培養(yǎng)的落實和主題教育活動的落實。

4、力爭四個突破:一是學生的養(yǎng)成性教育有突破;二是有效課堂教學和有效作業(yè)研究有突破;三是學校科研工作有突破;四是校園文化建設有突破。

三、工作措施

(一)狠抓隊伍建設，創(chuàng)建和諧校園。

1、加強領導班子建設，打造作風優(yōu)良的管理隊伍。

一是加強領導班子自身建設。學校領導班子從思想上要高度重視學校管理工作，增強自律性，努力樹立良好的威信，增強自己的人格魅力;要加強理論學習，有相對豐厚的理論素養(yǎng)，不斷提高業(yè)務能力。二是要以課堂教學為中心，多進課堂，增強對最新教學理念和教改動向的關注和理解，實現(xiàn)管理立足于校本實際;三是深化“分層管理，各司其職，責任到位，團結協(xié)作”的管理模式，規(guī)范層級管理，提高工作效率和管理效益。

2、加強教師隊伍建設，努力提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務素質。

學校將進一步貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》，構建具有端正的教育思想，勤業(yè)、樂業(yè)的高尚精神和業(yè)務精良的“和諧教師隊伍”。一是將通過繼續(xù)教育和培訓，使教師的專業(yè)化程度，包括師德修養(yǎng)、教學能力、敬業(yè)精神得到有效提升。充分發(fā)揮骨干教師的引領、示范作用，使骨干教師與新教師在教育教學實踐中教學相長、共同提高。學校要搭設平臺，拓寬教師專業(yè)化成長的渠道，激活教師自我成長的內驅力。由“要我進步”變成“我要進步”。鼓勵教師結合自身實際情況，制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃。二是加強班主任隊伍建設。通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式，引導班主任樹立正確的教育觀、人才觀、成才觀、學生觀。不斷改善班主任工作方法，提高班級管理及班隊活動設計等方面的能力。三是大力構建學習型團隊。學校的發(fā)展和興衰，很大程度上取決于團隊的學習能力。提升學校核心競爭力，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，建設學習型學校是大勢所趨。學校鼓勵教師把學習作為一種職業(yè)責任、一種精神追求、一種生活方式，教師只有“居高”才能“臨下”，只有“深入”才能“淺出”，只有“厚積”才能“薄發(fā)”。

(二)拓寬德育渠道，打造德育亮點。

從學生實際生活出發(fā)，把弘揚、培育民族精神和加強思想道德建設放在首位，以日常行為規(guī)范教育為基礎，為人民服務為核心，集體主義為原則，誠實守信為重點，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強學生良好學習習慣的培養(yǎng)，充分發(fā)揮書籍的作用，以養(yǎng)成教育，班級管理，課堂教學為主線，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力為主導，采取多種形式，給學生展示的舞臺，發(fā)揮、挖掘學生的潛能。

1、抓好幾個德育陣地

(1)嚴格規(guī)范每周一的升旗儀式，抓好升旗演講內容和質量，抓好學生升旗時的習慣、禮儀、服裝、愛國主義教育，充分發(fā)揮每一個環(huán)節(jié)的教育作用。

(2)利用晨會、班隊會、“廣播站”等對學生進行“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育”、“心理健康教育”、“紀律法制教育”、“社會公德教育”、“愛國主義教育”、“誠信教育”、“環(huán)境保護”等方面教育，各班要做到有計劃，有目的，有針對性，有實效性。

(3)充分發(fā)揮板報、手抄報的宣傳作用，做到每月一期，每期有主題，中高年級要在教師指導下放手讓學生來出手抄報，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

2、繼續(xù)構建好家、校、社三位一體大德育網絡

構建學校、家庭、社會一體化的德育格局，推進家校聯(lián)系，從而建立以學校教育為中心、家庭教育為基點、社會教育為依托的三位一體的德育管理網絡。

(1)試行成立班級家長委員會(每班5至7人)。

(2)本學期繼續(xù)開展“家長聽課開放日”活動，讓家長走進學校走進孩子的課堂進一步了解學校，了解班級，了解教師，了解課堂教育，了解孩子在校情況，相互交流教育孩子的經驗，參與班級管理，體驗現(xiàn)代教育，進一步密切教師與家長、家長與家長的聯(lián)系。

(3)以班級為單位，舉辦家教經驗座談會，進行家庭教育交流，用身邊的事教育身邊的人。

(4)召開家長委員會會議，充分發(fā)揮委員的作用，疏通家校聯(lián)系渠道，并征求家長意見，提高辦學質量。

3、開展各種活動，豐富學生生活。

(1)開展主題教育活動，每個月解決一個重點問題，培養(yǎng)一方面的良好習慣，努力做到有計劃、有落實、有檢查、有總結、有提高，培養(yǎng)學生養(yǎng)成規(guī)范行走、集隊快靜齊、禮儀待人、愛護環(huán)境的習慣。

(2)繼續(xù)深化德育教育，樹雷鋒大隊旗幟，使更多的學生加入到志愿者的隊伍中來，進而形成學校德育工作特色。

(3)對學生進行愛國主義教育、誠信教育、心理健康教育、紀律法制教育、安全教育、文明習慣養(yǎng)成和環(huán)境保護等教育，強化學生的群體意識，競爭意識，磨練學生的意志，大力開展弘揚和培育民族精神的教育活動，提高學生的道德水準和思想水平，促進學生的發(fā)展。

(4)繼續(xù)在學校開展“廉政文化進校園”專題教育活動和反邪教警示教育。通過班會、展板、手抄報、廣播等形式開展活動，使學生受到教育。還要通過學生，影響家長，向社會輻射，起到“小手拉大手”的作用。

(5)繼續(xù)開展“手拉手，心連心”等活動，全體學生做節(jié)約型小公民，將節(jié)省下來的零用錢幫助困難學生，全體行政及班主任繼續(xù)開展幫助學困生結對活動，做到有活動，有記錄，有效果。

(6)利用校外德育基地開展活動，堅持做好義務勞動，開闊學生視野，培養(yǎng)學生能力。

(7)大力開展學軍、學農、學工等社會實踐活動，培養(yǎng)學生動手操作、實踐能力。

(8)把德育教育滲透到“優(yōu)秀中華傳統(tǒng)詩文誦讀”活動中去，圍繞學校這一辦學特色，開展豐富多彩的校園活動。

(三)夯實教學管理，提高教學質量。

堅持各項工作圍繞和服務教學的原則，堅定不移地突出教學中心地位，凝心聚力抓教學，理直氣壯抓質量，全面提高教育教學質量。

本學期，我們將大力加強教學常規(guī)管理，嚴把備、教、輔、批、考等教學環(huán)節(jié)。

從備課(關注實用性)、上課(關注實效性)、作業(yè)(關注針對性)、輔導(關注有效性)等環(huán)節(jié)入手，切實改進教學常規(guī)工作，提高教學效率和質量，切實實現(xiàn)減負增效。

(四)落實校本研修，促進教師發(fā)展。

繼續(xù)開展以新課程背景下課堂教學行為有效性的研究，通過教師、教研組、學校三個層面的自研、互研和共研，加強校本研修，為教師提供多種學習、實踐、反思的機會，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

1、強化教師自主學習。

學校鼓勵教師把讀書學習視為生活的一部分，努力提高教育理論水平，轉變教育觀念，增厚自己的文化底蘊，引領教育方式的轉變。充分發(fā)揮圖書室的作用，倡導“以書為伴”的思想，教師要讀專著，賞名著、誦經典、研課本，寫隨筆。老師自己要制定一個個人讀書計劃。在讀書的基礎上，教師可以結合自身的教育生活實際，反思自己的教育行為，每月寫一篇教育隨筆或讀書筆記，以促進在實踐中反思，在反思中成長。

2、發(fā)揮教研組牽動作用。

教研組活動應緊緊圍繞課堂教學，并注重形成合作研究、共同提高的研究氛圍。充分挖掘、發(fā)揮、提高教研組功能，開展有針對性的研究活動。本學期學校將繼續(xù)開展“有效教學策略研究”為主題的教學活動，牽動教研組開展問題研究，每個教研組針對教學內容的重、難點，學生學習中棘手的問題，教師教學中難處理的問題，教學反饋中知識點的弱項，提煉研究專題，并通過課堂教學實踐不斷提高教師行動研究的實效。教研組在形成自己的研修專題之后，一切的教學活動包括上課、課后反思、教研活動記錄都要圍繞本組的研究專題，扎扎實實開展專題研究。

3、開展“打造實效課堂、魅力課堂”的行動研究。

人人參與“打造實效課堂、魅力課堂”教學研究活動，實現(xiàn)“輕負擔、高質量;低耗時、高效益”。堅持教學有價值、教學有效果、教學有效率、教學有魅力的有效教學的四條標準。

本學期，我們將開展以下教學活動:

(1)開展“青年教師崗位大練兵”教學活動。(方案另定)

以區(qū)開展“崗位大練兵”評優(yōu)活動為載體，組織我校35周歲以下的青年教師開展崗位練兵活動，促進青年教師主動投入到教學研究的氛圍中，為他們搭設快速成長平臺，使其業(yè)務水平得到更大程度的發(fā)展。

(2)開展校際間互動式教學研究活動。本學期，學校將帶領新教師、青年教師走出學校，到兄弟學?？凑n學習,實現(xiàn)學校之間、學科之間的合作交流，充分發(fā)揮集體的智慧，共同學習研究教學理論，探討教材教法，通過"對話、交流、互動"，使互動式、參與式教研成為主流，實現(xiàn)資源共享。

(五)強化科研工作，以科研促教研

本學期，我們將繼續(xù)實施以科研帶動教研，將科研課題精細化，以教研組為單位，將科研課題納入到教學當中去實踐。在研究中，帶動教研組整體發(fā)展，打造教研組文化。

(六)深化特色活動，使其常規(guī)化。

(1)開設“中華經典詩文誦讀”校本課程。

“中華經典詩文誦讀”是我校的一項特色活動。為了把這項活動做細、做實，真正為學生的長遠發(fā)展奠定基礎，學校將采取筆試與口試相結合的方式進行考察評價。即在學校單元測試卷中作為附加題出現(xiàn);同時我們將實行月份過級檢查，將工作做到平時。這樣既能減輕學生、家長以及教師的期末負擔，又能提高過級質量。學校規(guī)定:每月的最后一天是學校的過級日，并將過級情況及時進行總結。同時，學校還將開展“中華經典詩文誦讀”競賽活動(方案正在出臺中)，促進學校特色活動的不斷發(fā)展。

(2)繼續(xù)每周二早晨的朗讀訓練;周三、周五早上的口算練習;周四早晨英語朗讀活動，學校也將通過抽查和競賽的形式，檢查每項活動的落實情況。

(3)堅持每天中午1:10---1:20學生練字活動，要求與以往一樣。學生的寫字本將同作業(yè)本一樣，進行每月抽查和期末展評。本學期，要求教師加強粉筆字的練習，每周展出一塊小黑板，內容為一首古詩，于每周五下班前擺在教室的門口，科任教師的小黑板擺在班主任的旁邊。學校進行檢查、評比，期末匯總成績，評出一二等獎各2名，給予獎勵。

(4)編輯整理《觀小書坊》校本研修教師人文讀本。

(七)重視藝體等工作，構建和諧育人環(huán)境。

進一步加強校園環(huán)境藝術化、人文化建設，潛移默化地感染陶冶學生情操。加強藝術和體育教師隊伍建設，狠抓備課、上課管理。

一是加強硬環(huán)境建設，完善校園環(huán)境的綠化美化。

二是積極開展校園文化藝術活動，并與德育活動有機結合。以慶“六一”少先隊系列活動為契機，營造生動活潑、豐富多彩的校園藝術氛圍。立足普及，著眼提高，積極參加上級舉辦的各項比賽活動，鞏固和保持藝術教育的辦學特色。加強對藝術教育的投入，改善藝術教育條件。

三是加強英語文化教育活動，建立英語角，開展國旗下英語演講活動、、單詞競賽活動，形成良好的學英語、用英語的氛圍。

四是加強體育衛(wèi)生工作。本著健康第一的思想，認真貫徹落實國家關于學校衛(wèi)生工作《條例》和《中共中央關于關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》，扎實開展“學生陽光體育運動”，堅持開展廣播體操、集體舞、長跑、跳繩、踢毽子、拔河等小型群體性體育健身活動,保證每天至少有一小時的體育活動時間，不斷增強學生的身體素質。參加小學田徑運動會，爭取好成績。健全學校衛(wèi)生安全責任制和監(jiān)測機制，認真做好飲食衛(wèi)生管理和防疫工作，加大“疾病防治”的宣傳、普及力度，確保校園無重大群體性疾病事件發(fā)生。加強心理健康教育，確保學生健康成長。

五是提升教育信息化水平。

“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，新的學年，我們站在新的起點上，我們要抓住教育發(fā)展轉型的新的歷史機遇，規(guī)范辦學，深化改革。在教育局、教育辦的領導下，蓄勢而發(fā)，乘勢而上，用我們的良心、責任、本領打造更高質量、更具特色的小學，使迎春呈現(xiàn)出一幅“學生動起來，課堂活起來，教師跑起來，學校特起來，社會笑起來”的美好景象!

小學學校開學工作計劃【篇四】

一、指導思想

后勤保障處根據政策法規(guī)，在學校領導的指導下開展工作，服務于學生，服務于教學，服務于教職員工，促進學校和諧發(fā)展。

二、工作目標

后勤保障處實行崗位責任制，使全體工作人員在工作上齊心協(xié)力、自覺主動工作；養(yǎng)成良好的服務意識，樹優(yōu)質部門形象。作風上廉潔自律，協(xié)調好各部門之間的工作，營造良好的工作、生活氛圍。嚴格執(zhí)行財經管理制度和物資管理制度；加強節(jié)流，以保障教職員工的福利待遇按時發(fā)放。

三、工作重點

1、全面清理校產和費收。

2、樟林大道的修建和多功能學術報告廳的室內裝修，

3、完善并簽定小工承包合同。

4、千方百計爭取縣上專項資金。

5、加強食堂、商店衛(wèi)生安全管理。

6、提高辦事效率，加強職員工人常規(guī)管理。

7、基本賭住學生公寓、部分教師用水用電未計費的“黑洞”。

四、工作措施

(一)財務管理方面

1、后勤保障處配合教務處核準各班級學生數(shù)及名單，配合招生辦清準各班級減免學生名單及金額，配合德育處核實各班級住校生名單及 金額，各收費小組以此為基礎數(shù)據對所管年級進行全面清理，力爭每期開學一月內全部結清所有費收，保證學校經費按時如數(shù)收清。

2、嚴格執(zhí)行上級批示的費收項目和標準，任何人不得擅自收費和搭車收費。

3、加強票據管理工作，學校所有票據都由后勤保障處申購并登記保存，其他個人和部門確需開據發(fā)票的到后勤保障處簽領，事后將發(fā)票和現(xiàn)金交回后勤保障處。

4、嚴格財經紀律，堅持校長“一支筆”簽字，不越權，爭取做到既節(jié)約開支又能辦好事，把經費用在教育教學的刀刃上，保證學校各項工作的正常運轉。

5、學校經費的運作情況做到每月為校長 匯報一次，每期小結一次，每年總結一次，做到心中有數(shù)。

6、對“一卡通”管理中心的經營情況每期結一次賬，實行不定期抽查，以掌握商店、食堂的經營情況和保證“一卡通”管理中心的經費安全。

7、學校對出納的現(xiàn)金情況實行定期盤查和不定期抽查相結合，使其做到日清月結，帳實相符。對會計賬務每期檢查一次，以了解帳務情況和規(guī)范會計行為，實現(xiàn)共同提高。

8、學校對財務工作人員每年培訓一次，使他們在業(yè)務上有所提高。

9、如期還貸和支付所欠工程款，積極爭取資金，充分利用資金使用時間和空間差，確保資金良性運轉，保證學校各項工作如期正常進行。

10、按時收交教職工的各項經費。如：住房公積金、醫(yī)療保險、水電氣費等。

(二)財產管理方面

1、每期對各處室的財產進行清理并登記造冊，責任落實到人，對教職工借用的財產實行有償使用，如有損壞，按(學校財產管理制度)執(zhí)行。

2、每期對各班級的財產進行清理并登記造冊，責任落實到人，如有損壞按(學校財產管理制度)執(zhí)行，并在全校開展愛護公物的教育，使大家養(yǎng)成愛護公物的美德。對財產管理教好的班級和個人實行獎勵，對損壞公物行為進行檢舉揭發(fā)的實行獎勵。

3、實物保管員對領用的公物實行登記造冊，要求做到賬物相符。

(三)水電、維修、綠化、食堂商店管理方面

1、水工、電工、維修管理人員平時堅持巡查校園如有異常及時排除。各班級、各處室需要維修的到后勤保障處登記，后勤相關工作員在登記1日內未處理的扣罰5元每次。

2、按時查看教職工水、電用量，按時收取教職工、商店、食堂、門市和部分農戶的水電費。

3、加強對商店、食堂的管理。食堂堅持每天有人值班，堅持飯菜留樣制度，并做好記錄。嚴把商店、食堂的進貨關，禁止出售“三無”商品、食品，以保證師生員工的飲食衛(wèi)生安全。每期召開兩次商店、食堂的工作會。

4、加強學校的綠化、美化。擴大學校的綠化率，為師生員工提供安全舒適的學習工作環(huán)境。

5、加強安全檢查。維修管理人員要經常檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，若不能解決的立即上報，確保師生員工的財產、生命安全；維修管理人員要管理好學校請的臨時工出勤，安排好他們的工作，并做好登記。

6、賭住學生公寓用水、用電的“黑洞”

(四)基建工作

1、樟林大道的修建和多功能學術報告廳的裝飾工程。堅持經濟適用、美觀大方的原則。

總之，學校后勤工作千頭萬緒，變化多端，本計劃根據實際情況可作調整補充。憑借后勤保障處全體工作人員的齊心協(xié)力和較強的服務意識，學校后勤工作會更上一層樓。

小學學校開學工作計劃【篇五】

一 、指導思想

根據今年的學生情況，我們的各項工作指導思想是：為了一切學生，一切為了學生，讓每位學生學的滿意，生活的順心，讓他們低進高出，高進優(yōu)出，提升遠東補習學校的知名度。

二、工作原則

本學期工作目標要堅持四個有利：第一，一切工作要有利于學校的發(fā)展。第二，一切出發(fā)點都要有利于學校的管理。第三，教師的一切工作都要有利于提高教學質量。第四，學校所有老師的所作所為都要有利于團結協(xié)作。

三、具體措施

1、創(chuàng)建和諧集體

1)建立和諧的教師隊伍，全體教職員工必須增強憂患意識、責任意識、質量意識和服務意識，克難奮進，精誠合作，確保明年高考任務的完成。

2)力推和諧的班級管理，形成以班主任為核心，科任老師共同參與的班級管理模式，班主任主動協(xié)調好各科之間關系，讓每一位老師都有管理的責任。

3)營造和諧的師生關系， 形成教師勤教，學生勤學;學生敢問、善問，教師善誘、善導的真情流動的師生關系。 2 強化教學管理：

1)抓好教學日常管理， 向備課要質量，向課堂要效果、向訓練要成績。針對補習生的特點，要求科任老師從學生進校開始規(guī)范學生的答題行為，幫助他們培養(yǎng)良好學習習慣和科學的學習方法，對他們有問必答，有錯必答。 2)強化班主任職責，班主任工作要做細，要有溫度，要幫助學生放下包袱，樹立信心，確定目標，激發(fā)他們的學習熱情，對他們有難必幫，有求必應，讓失利學生感受到溫暖。班主任工作要做實，要有力度。班主任要迅速摸清每位同學的每次成績失利的原因，并通過觀察、談話等方式了解學生的性格，及時反饋到科任教師，迅速確定臨界生，讓教師力促臨界生，確保尖子生。另外，老師應該對學生的平時表現(xiàn)認真觀察，及時處理問題，特別是思想問題。

3)強化備課職責，各學科要有詳細教學計劃、復習方法。把握教學目標，分階段制定教學要求，及時調整自己的教學方法，合理調整進度和難度，定期檢查落實情況。在一統(tǒng)前各學科要注意限時訓練，在夯實基礎的同時也重視能力的提高。

4)堅持學生對教師教學情況記載、反饋制度。學校主管領導應對學生的意見及時反饋予任課教師，督促老師及時調整自己的教學方法，與學生進行交流，解決問題。

2、關注信息交流：我們要注意各地對今年高考試題

的分析，仔細研究考綱、考試說明及教改的新動向，積極參加陜西省的三次統(tǒng)考，認真分析每次考試，洞察出題方向與高考動向。

3、抓好常規(guī)管理，明確管理目標。

1)制定切實可行的管理制度，讓目標任務有章可循。班級管理以班主任為主，對班級內的所有事務及時處理，如有難度，及時與學校各處室聯(lián)系，不能擱置一邊。

2)在老師提供教學計劃的同時，必須抓好教學計劃的落實工作。班主任與教學主管領導認真聽取任課教師的課堂教學，明確老師的進度，進行教學進度的對比。

3)重視教學常規(guī)，加強教學的管理。積極抓好課堂教學與考練的工作，進行教學質量的分析。特別是每次月考或者是統(tǒng)考之后，班主任應該及時對班級學生的成績進行整體上的分析，尋找出上下幅度較大學生的問題所在，及時調整學生的心態(tài)。另外，從班級整體上的問題出發(fā)，尋找治理班級的好方法。針對每次考試的成績，進行班級經驗交流會分析會。

4)進行一對一的輔導與晚補工作。對各班的弱科學生應及時與其家長聯(lián)系，掙得家長同意，積極參加文化課的補習工作。各班主任必須對班級學生進行質量跟蹤，幫助學生及時解決學習上的任何問題。

5)針對各班學生的學習基礎，制定切實可行的目標要求，對各班提出升學率與名額的明確要求。只有明確了目標，各班主任的工作才更會有動力。 6)加強宿舍管理，完善管理措施。宿舍管理是確保教學效果的最好途徑，學生良好的休息的確能保證學生的成績的提高。宿舍管理以班主任管理為主，宿舍管理老師輔助，管理必須形成一種制度，并常抓不懈。老師做到一日幾查，及時督促學生休息與起床。

4 抓好招生工作

招生工作是我校的頭等大事，招生工作一日不可停止，它是常年必須進行的一項任務。招生工作人人有責，在校的每一個老師都是招生員，都必須把招生工作放在第一位。各班主任必須保證本班學生的在校數(shù)目，對有流失的學生進行相應的處理。招生辦必須從整體上對招生工作進行統(tǒng)籌安排，從招生的要求與制度的制定上進行有計劃性、有目標、有利、有效地從事好招生工作。特別是元月份以后的藝術生的招生迫在眉睫，這項工作是我校的當務之急。從三月份后，學校的招生工作開始轉向整體的、全方位的宣傳工作。招辦全體人員必須做好外出宣傳工作的準備，以學校的利益為出發(fā)點，不做不說與工作不利的事與話。學校主管校長牽頭，招辦主任具體負責日常工作事務。

5 抓好后勤服務工作

學校的一切工作都為教學第一線服務。后勤工作是教學服務工作的主要方面，它對教學的影響很大。所以，后勤工作是不可忽視的一個重要方面。第一，抓好餐廳工作。餐廳的.衛(wèi)生與飯菜質量是工作重點，餐廳人員應注意自身的衛(wèi)生與操作間的衛(wèi)生。第二，餐廳的進貨必須把好進貨質量關，杜絕有害身體健康的東西進入餐廳。第三，餐廳全體服務人員必須擁有主人翁的精神，對全體師生微笑服務，杜絕與師生爭吵。另外，做好后勤的修繕工作與門衛(wèi)

的安全保障工作。積極修復各個區(qū)域需要修繕的教學與生活用具，提供一流的服務，及時主動地上門服務。門衛(wèi)處必須做好來訪人員的登記工作，對來訪人員不作任何的私情處理，外出校門的學生與家長，如果又需帶出的物品，必須有相關的證明方可物品離校。后勤還需進行隨時的檢查工作，對各處室的節(jié)約用電及安全用電做到要求。環(huán)衛(wèi)工人在進行環(huán)境衛(wèi)生的整理與清掃的同時，還必須及時修剪與澆灌校園內花木草坪。

總之，學校各處室必須做到：1)加強責任心，講原則，講制度;2)各處室領導必須認真管理，要有大膽的創(chuàng)造思維，只要自己是對的，就應該大膽去做。3)各個管理人員必須提高工作能力，彼此之間互相學習，互相借鑒。

4)每個部室的每次任務，必須嚴密組織，嚴格要求。5)工作要講求實效性與時間行，不能拖拉。6)增強獨立工作的能力，學校布置的任務不等靠，不拖拉，認真及時的完成工作任務。7)各部門必須提高工作的執(zhí)行力度，互相配合，積極推動全校工作的有效實施。8)所有工作人員必須增強組織紀律性，積極聽從學校的統(tǒng)一指揮與管理，無條件的接受學校布置的各項工作任務。9)所有工作人員必須有樹立品牌的意識，要增強內力，提高工作實力。10)重實干，重實效，工作不打無準備之仗。

堅持就是勝利，堅持就會成功，只有堅持才會出現(xiàn)奇跡。只要全體員工以主人翁的態(tài)度去做好自己的本分工作，我們的目標就會實現(xiàn)。

規(guī)劃設計部工作總結匯編

眨眼間，又是一輪光陰，懵懵懂懂的我們也成為了經驗豐富的職場人，寫好工作總結是一件大事。工作情況不同,總結的內容也就不同，工作總結怎么寫才好呢？小編陸續(xù)為大家整理了規(guī)劃設計部工作總結匯編，請繼續(xù)閱讀本文相關內容！

規(guī)劃設計部工作總結【篇1】

一：做好對內對外的工作：

1、對內的工作情況。根據項目的情況及要求，每月的月底統(tǒng)計當月的實際工程項目管理情況并及時圓滿處理解決項目現(xiàn)場隨時發(fā)生的問題。及時參加公司及公司項目進度相關分析會議，對項目部每月的現(xiàn)場管理情況作出分析報告，對于工程進展情況按每個樓層每個分項工程進行分析及管理，及時給出合理化建議，并記錄全部的現(xiàn)場管理日志，及時將公司項目部及業(yè)主相關會議內容作到上傳下達，指定到位。

在實際的施工過程中，根據現(xiàn)場的實際情況，對工程設計管理中存在的問題做出科學化、合理化的調整，使該項目管理工作規(guī)范化。為工程進展得以順利的進行。在平時的工作中尤其是工程設計方面總是積極地配合相關項目經理進行相關工程管理。

根據公司的規(guī)定并結合項目部的實際情況，起草一些工程管理及工程設計方面的文章及稿件，對工程項目現(xiàn)場進行針對性的跟蹤管理。每月初完成本項目部的上月的實際項目管理任務(包括業(yè)主方及項目設計用材的講解、分析并及時向項目領導匯報)。

在施工過程中，實行定向管理和項目設計跟蹤控制，為項目管理水平的提升，做到科學化、人性化的有利措施，同時為項目部及時提供一些經營資料和相關數(shù)據，及時做好項目的設計管理及現(xiàn)場協(xié)調工作。并及時參加項目的相關會議，按公司的規(guī)章制度進行值班等。

2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理及材料供應商等)的工作情況。每月月底向業(yè)主提交下月的材料計劃及項目設計工作安排，預計下月的施工管理及預測各項的管理中可能發(fā)生的相關問題，盡量控制和保證下月工程順利進行。

并及時與監(jiān)理核對工程量，及時向業(yè)主進行工程簽證，做好相關工程項目的管理工作，特別是一些工程設計方面的問題，及時的審核、確認材料供應商的深化加工圖紙，并積極的配合業(yè)主做好相關工作，以便使材料供應商能及時加工生產，使得工程順利施工。

總之，在工程項目設計管理上及時、準確、實事求是、把握住管理方向，對內對外相關管理工作資料齊全、用足政策、把握機會、隨時處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系，隨時遇到工作問題，及時與領導聯(lián)系匯報，以便尋找更好的解決問題的辦法，爭取為公司創(chuàng)造的利潤。

二、積極做好工程的設計管理工作。

做好了x大廈工程項目的設計管理、匯報及送審工作。

三、服從公司領導的工作安排，積極做好公司及項目部的工作。

本人在工作中，吃苦耐勞，無怨無悔，以高度的責任心、榮譽感與高度的政治覺悟性，總是以公司利益為重，以公司大局為重，以公司榮譽為重。想為公司所想，做為公司所做。在工作中積極參加公司的相關工作會議；積極參加工程現(xiàn)場管理；積極參加工程設計管理。無論自己在項目部的工作多忙，總是服從公司領導的各項工作安排，認真執(zhí)行x命令；無論工程項目部的事情有多忙，本人總是投以無比的熱情和專業(yè)知識，加班加點，科學合理地利用時間，圓滿完成了項目部的各項任務，同時又完成了公司安排的其他任務。

四、積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度和改革，進一步加強工作責任心和榮譽感。

自從我加入公司以來，發(fā)現(xiàn)公司的各項規(guī)章制度在逐步改善和進一步的完善，本人在強列的工作責任心和榮譽感的感召下，忘我而積極的適應這種情況，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和精裝工程師的職業(yè)道德為準則，及時做好本人的各項工作，為企業(yè)做好本人力所能及的工作。

五、利用工作之余加強學習。

我在工作之余非常注意收集國內國際有關精裝設計資料及相關文件，并努力學習和鉆研建筑工程設計管理及建筑工程項目管理方面的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識及建筑英語方面知識等，以便不斷的提高自己的工作效率和管理水平。

規(guī)劃設計部工作總結【篇2】

20xx年公司繼續(xù)推行精細化管理，實現(xiàn)降耗增效目標。機電處嚴格按照公司方針目標積極完成設備的各項維修和技改任務，保證了20xx年公司的生產任務圓滿完成，同時為20xx年的生產打下了堅實的基礎;進一步提升公司設備管理的整體水平。針對20xx年的工作情況作出以下總結：

一、班組管理

1、安全重于泰山，時刻牢記防患于未然。通過每周班組長會議宣傳強調安全作業(yè)：高空作業(yè)必須有監(jiān)護人;必須配帶安全防護用品;對高空作業(yè)車進行定期檢查保養(yǎng);特種設備做到了定期檢驗。通過大家的努力，20xx年設備處未發(fā)生一起重大安全事故。

2、6S管理。通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度，規(guī)范了員工行為。在日常工作中，組織班組長學習要強調班組清潔衛(wèi)生管理，并制定了每天清潔值班人員安排表，落實責任人，做到事事有人管，充分調動起每一位員工的積極主動性和責任心。

二、設備管理

1、每個月定期對車間設備進行日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督員工嚴格按照操作規(guī)程進行設備操作，杜絕違章操作，發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求車間做好設備日常保養(yǎng)記錄。

2、設備的保養(yǎng)、維修工作。

(1)重視保養(yǎng)，減少維修。按照制定的設備保養(yǎng)計劃對公司行車、涵管車間旋滾設備、總裝生產線、攪拌設備、鋼筋調直設備等全面進行二保維護工作車間設備二保，做到了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患，二保完成率達100%。

(2)對重點設備維修做到搶修及時。要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現(xiàn)場，并協(xié)調車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內搶修好設備，并現(xiàn)場進行監(jiān)督，確保維修質量，順利完成了各項搶修、維修工作。

(3)特種設備管理。完善了壓力容器和起重設備的臺帳，配合質檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查，按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。

(4)叉車管理。重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度，進一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查，督促叉車工必須每周對叉車進行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進行了相應的處罰，做到了有章可循。

3、設備項修工作。按照日常點檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進行了相應的整改，對貨箱車間折彎機、剪板機，沖壓車間800T進行了項修，整改后設備使用正常。

4、配件管理。對全廠的設備配件進行清理和統(tǒng)計，制定了設備配件最低庫存量，并與物資部溝通協(xié)調，與物資部系統(tǒng)聯(lián)網，隨時保證配件的庫存，保證了今年生產維修及時性。

5、公司安全質量標準化達2級工作。20xx年8月份公司起動安全質量標準化達2級工作，機電處人員會同各車間和部門在4個月內積極完成設備設施的各項整改項目，為公司順利達級做好了堅實的基礎工作。公司順利通過2級達標項目。

設備管理是是一個長期管理的過程，在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。20xx年設備管理上有成績也有缺陷，通過自己的不斷摸索，逐漸意識到公司設備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設備點檢管理模式。依據此目標，在20xx年的工作中，不斷提高自己業(yè)務水平，提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng)新能力，為20xx年公司完成生產任務，提升設備管理水平積極準備。

規(guī)劃設計部工作總結【篇3】

新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對新一年的工作做一個計劃，總結以往的應驗教訓，在新的一年有所改進。

在新的一年里，我們每一個人都懷著飽滿的投入新的的工作，在工作中認識自我，完善自我，突破自我。這份熱情與1更激勵鼓舞著我，時刻提醒著我在新的一年里要加強對自我的管理，提高自己在工作中的不足，為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。以下是我總結到的一些工作上不足的地方，也就是我在20XX年的工作計劃

　一、嚴把工作流程，有效的與客戶溝通，提高工作效率

加入xx平面設計公司一段時間了，對公司的工作流程也是比較了解，在以后的工作當中一定要按照工作流程走，有效的與客戶溝通，避免做無用功，減少對公司的損失，降低成本，節(jié)約的就是利潤。再者，要加快工作效率，而且也要確保工作質量，保質保量的完成提案，給客戶給公司一個滿意的答卷。

二、突破設計思路，提高設計眼界，不要只局限于當前的事物

把握整體設計方向，處理好細節(jié)處，增強畫面美觀度。在設計風格上，嘗試多種設計風格，不要被客戶所局限住，將多種設計元素結合大眾喜好做出主要方案和備選方案，以客戶的意愿為我們的意愿。

　三、學無止境，“業(yè)精于勤而荒于嬉”

在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識和了解業(yè)務知識，通過多看、多想、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

　四、做事有計劃性

要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉，避免因為沒有合理安排而導致工作中的遺漏，提高工作效率。

五、增強團隊合作意識，團隊的力量的無窮的

接到新平面設計之后，不要一個人單刀匹馬的做，首先大家商討分析一下，確定一個主題，分析細節(jié)，做出一套策劃方案，簽訂合同之后進行設計。雖然我們這個小團隊人很少，大家在一起磨合的時間也不是很久，但我們經過短暫的磨合期已經共同進行了幾個項目的設計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。

　六、“態(tài)度決定一切”

人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為xx設計的一名員工，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。作為一名平面設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。

規(guī)劃設計部工作總結【篇4】

時間飛逝，20xx年即將結束。在這一年里，工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下，以及同各部門的密切配合、團結一致下，圓滿完成公司領導交付的各項工作任務，保證了園區(qū)所有設備的安全運行。取得了一定的好成績，為完成公司質量目標做出貢獻。

1、日常工作中，工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格按照“五常法”的要求去做。能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見，結合實際，認真整改和執(zhí)行。在各級領導的幫助下，我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫，為日常安排工作和用電數(shù)據分析提供了有效、準確的依據。并將各種制度張貼上墻，以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

2、配電值班工作看似輕松，但實際上，要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經驗，才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后，及時有效的做出處理，保證系統(tǒng)正常運行，為設備運轉、業(yè)主辦公提供電力保障。因此，工程部每位配電工都能遵守配電制度，認真巡視設備，按時抄錄各種表計，認真核算每日用電情況，為園區(qū)用電分析和管理提供了可靠依據。同時，配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時間繼續(xù)為業(yè)主服務及對外聯(lián)系協(xié)調的主要部門，負責這些時間內的設備巡視工作、業(yè)主報修處理、業(yè)主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協(xié)調等工作。如：每班2次的中水站巡視；每日夜間路燈、水泵房設備巡視和電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作等，使業(yè)主得到全天的、不間斷的維修服務，保證了電氣設備的安全運行，為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境。

3、工作中，我們負責園區(qū)內所有電氣設備設施的維修工作，保證它們能夠正常運轉。我們克服了人員少，工作量大的困難，合理安排人員，本著“應修的必修，修必修好；定期保養(yǎng)”的原則，認真對待每項工作。為及時處理業(yè)主報修，每天安排專人負責業(yè)主報修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時，減少回收率。當報修工作較多時，及時調配其他員工支持。今年夏天棟室完美時空公司，有一個配電箱的總空開頻繁掉閘，嚴重影響業(yè)主的正常辦公。我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查，最終發(fā)現(xiàn)掉閘原因是由于業(yè)主用電過于集中，三相用電負荷嚴重不平衡，造成單相超負荷掉閘，需進行負荷調整。但由于業(yè)主辦公期間不允許時長時間停電，因此，我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷后，于當日下班和次日中午，分兩次對其負荷重新分配、調整，使其三相負荷趨于平衡，消除了安全隱患，提高了業(yè)主用電的安全性和可靠性。

工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下，接管園區(qū)中水站后，為保證中水站的正常使用，設備正常運轉，全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調試和巡查工作。由于缺乏中水站設備資料，我們只能在現(xiàn)場逐一查設備、查線路，了解設備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連接線路，全體員工都不怕臟、不怕累，克服種種困難，積極協(xié)助水工完成中水站設備的更換、維修工作。在電氣調試問題上，為不影響業(yè)主使用中水，我們盡量將時間安排在晚上或周六日進行，摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因，經過多日的努力終于將系統(tǒng)調整到最佳狀態(tài)，保證了中水設備的正常使用。

設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉和使用的重要措施，也是人員安全的保障。因此，每天都會安排專人按時巡視園區(qū)公共電氣設備、設施，以便及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷和異常情況，及時進行處理，如不能及時處理的，也會在采取相應的措施后，及時上報并列入維修計劃。在日常工作中，員工根據檢修計劃、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設備隱患，減少設備故障率。在換季檢修工作中，因維修工作量大，人員不足，從配電室抽調4人參與檢修工作，致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大，但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶，都任勞任怨、積極投入檢修工作，認真完成各項工作任務，認真填寫各種記錄，使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

4、在技術培訓方面。每個員工都非常主動、互相交流、互相學習、取長補短，不斷增強自身業(yè)務知識和技術水平。為保證員工有時間進行技術交流和學習，每周五我們都抽2—3小時作為“技術學習”時間，鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題，介紹自身的工作經驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心，進一步提高了員工的工作積極性。

5、在能源管理、降低消耗方面。我們對園區(qū)內的公共電氣設備、設施進行摸底排查，找出節(jié)能降耗的方法，對需要且能夠改進的設備、設施作出節(jié)電改造方案或建議，逐步進行改造：

（1）將樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明；在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下，盡量減少燈具使用數(shù)量，如將三管或雙管燈改為單管照明，改連排燈照明為隔燈照明方式等。

（2）對大功率機電設備加強巡查，確保電機處于良好的運行狀態(tài)，提高效率。加大控制設備的維護，減少大功率設備的超停次數(shù)，降低功耗。

（3）對e棟空調機組加裝計量表，增大電量核算的準確度，減少公用電量的分攤。

（4）做好修舊利廢工作，對更換出的文件、燈具、鎮(zhèn)流器等進行維修，通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件，減少新件的使用。

6、弱電設備維修工作：

（1）更換物業(yè)辦公用電話交換機，重新調整號碼分配和布線工作。

（2）對樓內弱點豎井進行了全面清潔、整理工作。

（3）配合電信公司進行設備的安裝維修和保養(yǎng)工作。

7、環(huán)境衛(wèi)生和設備衛(wèi)生方面。將園區(qū)內的公共設備設施分為公共責任區(qū)和個人責任區(qū)，每個責任區(qū)都有專人負責。每日都要清潔公共區(qū)域內的衛(wèi)生和設備的衛(wèi)生。定期清潔個人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查，保證配電室內和設備間的設備干干凈凈，設備無油漬、衛(wèi)生無死角、保證設備正常運行。

一年來，工程部的全體員工盡心盡力地為園區(qū)做了大量的工作，不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，認真的去彌補不足，進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

規(guī)劃設計部工作總結【篇5】

尊敬的董事長及賓館的同仁們，大家晚上好，20xx年即將結束，我們將迎來20xx年新年的到來。我是賓館的副總，在賓館負責工程部及營銷部。下面我給大家做20xx年全年的工作總結及20xx年工作計劃，具體如下：

一、20xx年工作總結

1、賓館客房改造

工程部上半年配合外裝修隊伍將賓館5至10樓的客房進行了全面翻新改造，更換了墻紙、地面、床靠、床頭燈，增加了門鈴。配合電信部門將原寬帶網線進行了整改，由電信提供了五臺交換機，這樣提高了上網速度，減少了故障。

2、新建了洗衣房

由于賓館布草在外洗滌無法確保洗滌質量，所以賓館決定在地下室新建了一個100多平米的洗衣房。由工程部配合廠家安裝了洗滌設備，及水電配套工程，并分派了專人每天對洗衣服室設備進行檢查和維護。目前洗衣房運行良好，而且洗滌效果令人非常滿意。

3、設施設備的保養(yǎng)及維護

賓館的主要設備有：空調設備，水泵電機、發(fā)電機組、電梯機房、洗衣機房、配電機房、監(jiān)控設備、酒管設備，有線電視等。這些維護工作基本上都是值班電工在做，他們每天要解決客房的維護維修工作，還要對這些設備進行每日保養(yǎng)，值班電工是三個人倒班，沒有休息，每月每人還要跟班40余小時，如遇設備出故障還要加班搶修。原來開業(yè)的時候，值班電工是6個人，現(xiàn)在只有他們三個人，盡管如此，他們對待工作仍然毫無懈怠、認真負責，在這里我非常感謝他們對我的工作支持，希望他們能夠繼續(xù)保持這種能吃苦耐勞的精神。針對往年電梯機房設備故障較多，今年工程部在機房增加了制冷空調和橋箱空調，使電梯故障率明顯降低。

4、節(jié)能降耗

賓館運行成本最大的開支就是能耗，一年單是空調運行費用就接近100萬。20xx-20xx年費用149萬元/全年，08-09年90萬元/全年，20xx年78.8萬元/全年，節(jié)能降耗對企業(yè)的發(fā)展起到至關重要作用。目前，能源產品價格漲得很快，去年標準無煙煤的價格為1100元/噸，而今年的煤價是1300多元/噸，一年我們賓館就要消耗200多噸，針對這種情況，工程部制定了相關節(jié)能方案。冬季鍋爐采暖加熱管容易堵灰，所以每周都必須對鍋爐管道、煙道進行清理，讓鍋爐產生最大的能效，根據不同的氣溫合理調節(jié)空調溫度，確保達到空調效果。

利用峰谷電價合理安排洗衣房洗滌的烘燙時間，降低用電量，地下室水池增加浮球閥門，防止跑冒滴漏。同時也要做好空調管道保溫，盡可能的使用節(jié)能產品。

5、安全工作

工程部在今年的工作中非常注重安全生產，在平時，工作有計劃有步驟地對賓館的設施設備進行維護保養(yǎng)，嚴格按照操作規(guī)程維護，杜絕野蠻操作，避免了賓館20xx年度重大設備安全事故的發(fā)生，保障了賓館正常運行。

6、營銷工作

跟進團隊入住及會議跟進，及時了解銷售市場情況和入住客人對賓館提出的意見和建議，并加以解決、改進。每周總結營銷工作情況，及下周的工作部署。增加了對協(xié)議客戶訂房入住短消息的服務及節(jié)日祝福，走訪及電話拜訪客戶，同時做好發(fā)展新客戶的工作。

二、20xx年工作計劃

1、明年年初將對11-18樓客房進行翻新改造做出相關計劃和設計方案。

2、加大節(jié)能措施，我認為賓館的水電、能源還有一定的節(jié)能空間，天然氣明年將進入我市，如何科學安全合理的使用天然氣，工程部將要多了解市場、多學習，進一步完善節(jié)能增效工作。

3、將安全生產放在首位，推行制度化管理，將原有的工作流程進一步優(yōu)化完善。

4、制定健全的營銷工作流程，加大賓館營銷宣傳力度，及時掌握市場信息，將營銷工作進行質的改變。

以上是我20xx年的總結及對20xx年的工作計劃。我相信在鄧董事長的領導下，大家團結一心，再接再厲，讓和大家一步一步走向輝煌燦爛的明天。新的一年來臨之際，我預祝大家新年快樂！工作順利！

規(guī)劃設計部工作總結【篇6】

20___年已接近尾聲，過去的一年里在老總和各位領導同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但在忙忙碌碌中也存在諸多不足。

一、回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

(1)管理和維護俊福門業(yè)網站和一切企業(yè)文化、VI、品牌宣傳設計素材。

(2)完成7月8日廣州建博會所用廣告、x架、畫冊、品牌促銷用品設計及監(jiān)督制作，協(xié)助布置7。8晚會現(xiàn)場錄影及拍攝，確保建博會期間活動順利舉行。

(3)完成20___年新帝豪招商手冊方案及設計制作

(4)提供加盟經銷商店面設計方案，根據形象風格和客戶意向設計出平面圖有：布置圖、施工圖、立面圖、形象刨面圖、(招牌、形象墻)，必要時出3D立體圖。

(5)通過電話，QQ等溝通協(xié)調解決客戶在施工過程出現(xiàn)的問題并合理有效解決提供給加盟商開店物資。

(6)配合布置設計各項公司節(jié)日促銷活動所有提供的物資及促銷單張。

(7)10月份中旬至11月中旬協(xié)助玻璃部雕刻及培育新人(啊盛)雕刻勾圖技術。

(8)12月開始協(xié)助金福門業(yè)總策劃(段觀鴻)負責公司前期設計策劃品牌宣傳所需用品如：企業(yè)識別系統(tǒng)(VI)、畫冊風格款式跟蹤制作、設計定出品牌LOGO及風格色調，品牌代言人勾圖等工作。

二、在今年工作中所出現(xiàn)的問題如下：

(1)10月1日促銷單張的疏忽。在我今年處理的10。1活動促銷單張中一經接到老板的指令之后第一時間和李總溝通找出促銷活動對象及促銷主題內容，然后自己再仔細的分析思考，查閱相關資料和范本。在這過程中我覺得我經驗欠缺，知識面不廣，設計好促銷單張后不擅審查，才出現(xiàn)漏項、缺項等問題。

(2)在設計專賣店中有成績也有布置考慮得不周全，我覺得不足的原因是和經銷商溝通不充分。在溝通方面這也是我在工作中存在的不足。簽于這種情況，我想在明年的工作中，不斷豐富自己的經驗，擴大自己的知識面，嚴格處理好自己對工作的責任和義務，把每一份圖紙和單張等做到多溝通、多審查、不漏項、不缺項，不出錯或少出錯。堅持遵守實際、有效、服務、經濟的原則，確保上級安排的每一份工作都能處理得當。

三、展望20___工作計劃

20___年是新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，在新的一年中我計劃完成的工作如下：

(1)1~3月設計策劃協(xié)助完成金福圖冊的印刷及各項出差所用宣傳物資如：廠服廠牌、業(yè)務名片、色卡、小圖冊、光盤等。

(2)2~4月完成金福所用要用廣告宣傳物資如環(huán)保袋、紙杯、價格牌、防偽標簽、產品包裝紙袋、價格牌、雨傘等宣傳物資。

(3)5~6月開始籌備新帝豪和金福門業(yè)7。8建材博覽會及晚會所用宣傳物資。

(4)7~8月全力協(xié)助高級領導主持好新一年的廣州博覽會成功舉行。

(5)8~12月全力跟蹤到位所用業(yè)務經理所簽回的新開加盟店進行服務與設計。以及10。1促銷活動。

(6)對于20___年解決每項新開或升級的專賣店搭建、布置、溝通解決方案已定出跟蹤核對信息表格，確保多溝通、多審查、少出錯或不出錯。

表格如下：

20___年，我將秉承“多溝通、多檢查、不漏項、不缺項，少出錯”的宗旨，努力改正過去一年工作中的不足，不斷的進取，把時間和效率放在第一位，把樹立公司品牌的目標放在第一位，發(fā)揚不怕苦、不怕累、堅決要把事情辦成的作風，虛心的向領導學習，向同事學習請教，敢于面對自己過失，敢于承擔責任，天道酬勤，我深信我能做到。

規(guī)劃設計部工作總結【篇7】

20xx年即將過去，回顧從七月二號酒店開業(yè)以來在工程部領導的正確指引下，在同事的積極配合和大力支持下，通過自身努力，圓滿完成了領導交辦的各項臨時任務，確保了酒店設備安全正常地運行，保證了酒店水電氣能源的正常供給。確保了酒店的正常運行。為總結經驗，查找不足，推動明年工作再上臺階，更好的完成工程部的各項任務，從以下幾方面做總結

一、主要完成的主要工作

1、完成對員工公寓設施設備的安裝。

3、配合安全部完成了對濕式消防系統(tǒng)、煙感消防系統(tǒng)、消防主機消防聯(lián)動和酒店監(jiān)控系統(tǒng)的調試工作。

4、配合電信局完成了全酒店的網絡布線鏈接調試和電話系統(tǒng)的安裝調試運行工作。

5、配合廣電局完成了酒店廣電布線閉路電視安裝調試。

6、全程參與西軟工程師對酒店各崗位軟件的流程與應用的學習。和架設西軟酒店管理系統(tǒng)軟件的服務器運行網絡環(huán)境，并調試設備運行。

7、對酒店個營業(yè)點、辦公室的用戶端進行架設、安裝及調試運行正常。

8、與科裕電子門鎖廠家技術人員設置調試酒店門鎖系統(tǒng)。

9、對會議室、宴會廳等處的投影儀、音響設備線路布設情況的了解學習，調試運行和對一樓宴會廳、二、三樓包廂區(qū)背景音樂了解并調試正常。

11、自行檢查空調布線維修好5臺，讓其發(fā)揮了送風的功效

12、完成了客房四星級標準設施設備的配備如小冰箱閉門器等和客房衛(wèi)生間排水系統(tǒng)的整改，

15、完成了酒店每一層的總控和分控做標識及示意圖繪制和客房報修工作等。

以上是七月份以來主要完成的大項工作，自七月以來保著積極向上的態(tài)度、熱情飽滿的工作精神付出辛苦的勞動，取得了一定的成績。但是，由于我們工作面廣泛，牽扯各事務較多，工作中還存在一定的紕漏與問題。

二、存在的問題

1、和別的班組之間缺乏有效的溝通。

2、工作中積極主動性和自我提高愿望不強依賴性突出。

3、自身業(yè)務技術水平有待提高。

4、有時缺乏團隊合作意識。

5、工作出現(xiàn)拖泥帶水的現(xiàn)象，工作效率有待提高。

6、缺乏預先性檢查維修工程問題的意識。

7、疑難維修不主動有能拖則拖的現(xiàn)象。

8、在工作中儀容儀表禮節(jié)禮貌對客服務有所欠缺

“書山有路勤為徑”，本著不斷學習才能有提高的良好心態(tài)，以提升自我的技術水平就是提高酒店的服務質量的目標為努力的方向：

三、下步工作

1、繼續(xù)高標準完成上級交給的各項任務，

2、增強各班組的溝通協(xié)調。把別人的代班經驗應用在平時的工作中。

3、發(fā)揮優(yōu)秀員工的模范帶頭作用，爭當先進。

4、加強自身學習做到多學多問多看多實踐。

5、牢固樹立以酒店為家的思想理念，把工作做想到前做到前6、增強操作安全防范意識牢固樹立我的安全我負責他人安全我有責單位安全我盡責的思想意識

6、加強自身約束嚴格按照員工手冊規(guī)范自己的言行舉止尤其做好禮節(jié)禮貌。

發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，自身的提高是我們奮斗的目標，總結是我們學習之路上指引方向的明燈，只有不斷地總結和學習才能提高我們自身的素質，為企業(yè)的發(fā)展之路增磚添瓦。

規(guī)劃設計部工作總結【篇8】

20xx上半年即將過去，回首上半年的工作，有累累的碩果和喜悅，也有艱辛。領導的重視與兄弟部門的理解和支持是干好各項工作的前提保證。部門人員協(xié)同攻關的困難、場景、過程，全程歷歷在目。回首起來也是一種提高和享樂。

下邊是部門20xx上半年的主要工作成績的總結

維修部從事E14、xx半年以來。針對大樓施工與開業(yè)的情況，各個員工與班長，主管的配合工作，完成了上級領導分配的工作任務。其主要工作成績有，跟進大樓公共區(qū)域的裝修情況，及時發(fā)現(xiàn)問題；統(tǒng)計商鋪的裝修進度，統(tǒng)計能完成開業(yè)的店鋪總數(shù)；跟進大樓外圍地面的施工進度，地面的鋪設情況；還有大樓周圍擋土墻及圍墻的完成情況以及百榮路與百尚路的施工進度；排查大樓防水的問題以及地下層的各個階段的施工情況。為大樓以后開業(yè)做好后勤工作。

針對20xx下半年做出的重點工作及推進計劃如下

1、繼續(xù)針對上半年施工進度進行排查、統(tǒng)計。

2、在下半年，部門人員加強對維修工作技能的學習，虛心求教施工人員，總結工作方法。累計經驗、提高工作崗位的職能技術。

3、積極認真工作，巡查大樓存在對于影響開業(yè)的問題及遺漏未完成的工作，及時協(xié)調施工人員進行處理及維修。

20xx年上半年工作目標達成情況

①外立面：外立面刷漆、玻璃幕墻、干掛石材已完成；環(huán)形坡道卷簾兩側砌筑防火墻已完成，涂料已完成90%。

②商鋪：根據現(xiàn)場數(shù)量共5990間，已完成4738間，剩余1252間因消防通道影響未完成。

③地上公區(qū)裝修：吊頂、地磚、中庭已完成96%，電梯前室已完成75%，墻面已完成95%。

④6層餐飲商戶：隔墻基礎已全部澆筑完成，地面鋪磚已完成80%，煙道已完成85%，Exx餐飲吊頂30%，門頭裝修30%；E14北餐飲區(qū)吊頂正在施工，地板90%；E14南餐飲區(qū)地面80%，

⑤地下公區(qū)裝修：地面已完成85%，柱子已完成80%，墻面已完成85%。

⑥擋土墻：Exx東側1，2，3道已完成，3道擋土墻石材完成60%，防水涂料完成90%，E14西側擋土墻已完成90%，南側圍墻已完成

⑦地面：連廊及挑檐下地面打磨已完成95%；一層挑檐下鋪磚已完成；Exx東側平整已完成，墊層已完成；E14/xx南側、E14西側平整、墊層已完成；E14東側Exx北側平整已完成，墊層已完成85%。E14Exx廣場四周中粒式瀝青砼已完成85%、

20xx下半年部門工作計劃及目標

1、繼續(xù)對上半年施工未完成的進行統(tǒng)計，巡查，做好記錄及時匯報。

2、市場的工程維修量大，所以在施工過程中要注意節(jié)約每一項費用，為公司節(jié)省了不少材料費用。在施工過程中拆卸下來的材料在新裝修時盡可能的全部利用，盡量為公司節(jié)約材料費用

3、對所轄物業(yè)區(qū)設備進行日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。自己解決不了的及時上報聯(lián)系施工方處理。

4、開業(yè)后日常維修要求做到及時為業(yè)主提供維修服務，維修及時并保證質量。

5、突發(fā)事件，大型搶修要求維修全員到場，協(xié)調其他部門及時處理。

6、做好所轄物業(yè)區(qū)的設備養(yǎng)護，保證設施設備正常工作。

7、按照公司的政策，鞋城開業(yè)，食品、針織及童裝進駐大樓。這些既定事實，都關系著我們的每一步工作。以此為目標，具體工作內容都要跟著變動，所以要做到隨時待命，積極備戰(zhàn)。部門工作思路及重心工作

1、大樓未全部完工，所以，在日常工作中要以安全為主，巡查工地的時候要確保至少2人一組進行巡查。

2、大樓交工開業(yè)后。

改進工作方法，變被動維修為主動發(fā)現(xiàn)。提高維修人員的工作上進心。主動與業(yè)主溝通，提高維修滿意度。為公司立下良好形象。

3、加強同其他部門的溝通，需要其他部門配合的工作及時溝通，共同完成。

4、及時發(fā)現(xiàn)工程施工遺留問題，及時上報，配合施工方及時處理解決。提高工作效率。加強維修質量，確保質量的前提下及時有效的完成工作。

5、與其他班組協(xié)調巡查大樓的各個施工進度，為大樓開業(yè)打下基礎，培訓員工的`職業(yè)技能，提高技術水平。完善各個員工的個人素質和技能。

規(guī)劃設計部工作總結【篇9】

XX年悄然而去，XX年已然開啟，從XX年8月份至今在xx錦繡花園中、小學教學樓室內外裝飾裝修項目上，整整一年多的時間，工程終于圓滿竣工，回首過去一年的工作，有喜悅，也有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，從中讓我學到了很多。非常感謝xx裝飾公司給我提供了一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能，積累了對本專業(yè)的施工和管理經驗，這都是我一生的財富。在嵐山項目上雖沒有驕人工作業(yè)績，但在公司領導的支持下，在公司同事后勤的配合下，努力工作，踏實做事，較好地完成了本職工作和任務。

XX年基本全年在xx項目上，通過xx項目現(xiàn)場管理，施工過程中參與各個環(huán)節(jié)，由于前期圖紙會審沒有參與，圖紙沒有現(xiàn)場深化和本項目的復雜性，在施工過程中圖紙更改次數(shù)較多，圖紙跟現(xiàn)場很多地方不一致，設計的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型，工藝無法滿足其專業(yè)施工條件，導致進度受其影響，造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費。在裝修過程中有時我方裝飾施工方案與土建、消防、空調機電等施工方案發(fā)生沖突，由于前期與土建、消防、空調機電等相關專業(yè)沒及時聯(lián)系和溝通，造成不必要的麻煩，因此在施工中要及時與項目總包方工種溝通聯(lián)系，加強配合，將此類問題信息交流反饋，今后需加強不同的問題類型進行不同的分析處理。

其次，就開工準備的材料計劃和進度計劃，要在施工過程中及時跟進工作，嚴格要求材料部按材料計劃時間節(jié)點要求執(zhí)行，材料及時進場保證施工班組的施工進度;嚴格要求現(xiàn)場施工班組按進度計劃時間節(jié)點要求保質保量的執(zhí)行并施工完成。在施工階段，嚴格按圖紙及規(guī)范控制好質量與結構的安全至關重要，尤其控制對木質材料的防潮、防腐、防火，作為一名現(xiàn)場施工管理人員，必須要有很強的責任感，嚴格按公司要求及本職責任來認真工作，在日常的工作中對工程各分包方及施工現(xiàn)場嚴格把關，嚴格要求控制好工程質量，落實執(zhí)行隱蔽驗收工作，杜絕隱蔽前存在的質量隱患，圓滿的完成竣工驗收。下面是我對XX年度工作總結和XX年度工作打算。

通過xx項目得到的經驗和收獲：通過在xx項目工作這一年來，完成了一些工作，也取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲

(一)公司內部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調很重要。

(二)做每項工作都要有目的、計劃和步驟。

(三)不管大事小事，都要切切實實地去落實。

(四)擺正自己的位置，深入熟悉和學習，才能更好適應工作崗位。

(五)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(六)要加強與工人之間的交流，要與工人做好溝通，解決處理好施工技術上的問題，要與工人多多進行思想交流，管得好工人，才能真正管得好工程，才能把質量提上去，進度趕上去。

通過xx項目發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與缺點，通過這一年工作，也讓我從中看到了自身存在著不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)缺乏人與人之間的溝通，協(xié)調能力。

(二)缺乏門窗、外墻保溫相關的專業(yè)知識，考慮問題不夠周全。

(三)事多了，有時候會分不清事情的輕重。

(四)對工程的成本控制沒有做到心中有數(shù)，對材料的控制沒有計劃和有效的措施，缺少計劃性和組織性。

針對XX年工作中存在的不足，為了新一年更好的工作，XX年突出做好以下幾個方面的工作打算

(一)加強與工人、同事、領導之間的溝通能力。

(二)業(yè)余時間多看些門窗、幕墻、外墻保溫的規(guī)范，增長自己的理論知識，充實自己。

(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟，做到行動有了方向，工作有了目標，那樣辦事心中才真正有底!

(四)通過不斷深入學習和培訓，提高對本專業(yè)的技術能力和管理能力，從而提高主動性和積極性。

(五)加強自身的執(zhí)行力和配合力、維護公司的形象，調整工作思路。

(六)施工現(xiàn)場嚴格按工程進度施工，把控材料嚴禁浪費，勤于監(jiān)督現(xiàn)場施工，把控施工質量，做到每個工程都圓滿竣工交付。

規(guī)劃設計部工作總結【篇10】

在新的一年里，我們每一個人都懷著飽滿的激情投入新的的工作，在工作中認識自我，完善自我，突破自我。這份熱情與激情更激勵鼓舞著我，時刻提醒著我在新的一年里要加強對自我的管理，提高自己在工作中的不足，為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。以下是我總結到的一些工作上不足的地方：

一、嚴把工作流程，有效的與客戶溝通，提高工作效率。

加入xx一段時間了，對公司的工作流程也是比較了解，在以后的工作當中一定要按照工作流程走，有效的與客戶溝通，避免做無用功，減少對公司的損失，降低成本，節(jié)約的就是利潤。再者，要加快工作效率，而且也要確保工作質量，保質保量的完成提案，給客戶給公司一個滿意的答卷。

二、突破設計思路，提高設計眼界，不要只局限于當前的事物。

把握整體設計方向，處理好細節(jié)處，增強畫面美觀度。在設計風格上，嘗試多種設計風格，不要被客戶所局限住，將多種設計元素結合大眾喜好做出主要方案和備選方案，以客戶的意愿為我們的意愿。

三、學無止境，“業(yè)精于勤而荒于嬉”。

在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識和了解業(yè)務知識，通過多看、多想、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

四、做事有計劃性。

要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉，避免因為沒有合理安排而導致工作中的遺漏，提高工作效率。

五、增強團隊合作意識，團隊的力量的無窮的。

接到新案子之后，不要一個人單刀匹馬的做，首先大家商討分析一下，確定一個主題，分析細節(jié)，做出一套策劃方案，簽訂合同之后進行設計。雖然我們這個小團隊人很少，大家在一起磨合的時間也不是很久，但我們經過短暫的磨合期已經共同進行了幾個項目的設計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。

“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為xx的一名員工，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。作為一名平面設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。

規(guī)劃設計部工作總結【篇11】

新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對新一年的工作做一個計劃，總結以往的應驗教訓，在新的一年有所改進。

在新的一年里，我們每一個人都懷著飽滿的激情投入新的的工作，在工作中認識自我，完善自我，突破自我。這份熱情與激情更激勵鼓舞著我，時刻提醒著我在新的一年里要加強對自我的管理，提高自己在工作中的不足，為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。以下是我總結到的一些工作上不足的地方：

1、嚴把工作流程，有效的與客戶溝通，提高工作效率。加入正陽一段時間了，對公司的工作流程也是比較了解，在以后的工作當中一定要按照工作流程走，有效的與客戶溝通，避免做無用功，減少對公司的損失，降低成本，節(jié)約的就是利潤。再者，要加快工作效率，而且也要確保工作質量，保質保量的完成提案，給客戶給公司一個滿意的答卷。

2、突破設計思路，提高設計眼界，不要只局限于當前的事物。把握整體設計方向，處理好細節(jié)處，增強畫面美觀度。在設計風格上，嘗試多種設計風格，不要被客戶所局限住，將多種設計元素結合大眾喜好做出主要方案和備選方案，以客戶的意愿為我們的意愿。

3、學無止境，“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識和了解業(yè)務知識，通過多看、多想、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

4、做事有計劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉，避免因為沒有合理安排而導致工作中的遺漏，提高工作效率。

5、增強團隊合作意識，團隊的力量的無窮的。接到新案子之后，不要一個人單刀匹馬的做，首先大家商討分析一下，確定一個主題，分析細節(jié)，做出一套策劃方案，簽訂合同之后進行設計。雖然我們這個小團隊人很少，大家在一起磨合的時間也不是很久，但我們經過短暫的磨合期已經共同進行了幾個項目的設計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。

“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為正陽傳媒的一名員工，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。作為一名平面設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。

規(guī)劃設計部工作總結【篇12】

從20xx年年7月到現(xiàn)在，一年實習時間已結束。在這一年中，領導和同事們給了我許許多多的關心和指導，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了長足的進步。

一、理論學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。

不懂就學、就問，是一切進步取得的前提和基矗因為有大學專業(yè)課的底子，使我學習工程中對水利工程知識更為容易理解和掌握。工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關資料，請教老同志，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服，不僅能夠將原有知識溫習鞏固，產生新的理解，而且學到很多新知識，有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

一直以來，我積極參加單位組織的各種政治思想學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行職責，自覺按規(guī)范操作;平時生活中團結同志、尊敬領導，不參與違法亂紀活動，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

三、實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強。

剛開始工作時，我是從零開始，一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己對著書本反復琢磨。幾個月下來，已經能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的技巧，而且已經能夠獨立完成一些簡單的計算和繪圖任務。過去的一年中，我先后參與了“XXXXXXX地下水生態(tài)保護工程”、“XXX跨南水北調改線工程”、“XXX除險加固工程”，“XX旅游度假村防洪評價工程”，“XXX供水取水口改建工程”，“XXX灌區(qū)XX渡槽施工設計”，“XXX水庫除險加固工程”，“XXX灌區(qū)續(xù)建配套節(jié)水改造規(guī)劃設計”，“XXX灌區(qū)續(xù)建配套節(jié)水改造工程”等9項設計工作。通過實踐，我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。

在完成各項工作的同時，我還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時自信心不足，反而出現(xiàn)低級錯誤;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務技能特別是應用工程軟件還不夠熟悉。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3、"業(yè)精于勤而荒于嬉"，實踐是不斷取得進步的基矗我要通過實踐不斷的總結經驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

總之，短短的一年見習期，是我人生角色轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對水利事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。