德育自查報告
發(fā)布時間:2023-09-23 德育自查報告德育自查報告(系列十一篇)。
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德育自查報告(篇1)
百年大計教育為本,教育大計老師為本。一個國家的興衰在于教育,一個學校的興衰在于老師。老師是立校之本,師風便是教育之魂。
一、為人師表,身正為范,我們要做好學生們的榜樣;
要想讓學生成為一個品德高尚的人,我們自身必須要做到品德高尚。教育家陶行知先生說過:“學高為師,德高為范”。身為老師,我們要做到為人師表,嚴以律己,言出必行,一定要時時處處為學生做出榜樣。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。凡是要求學生做到的,我們要先做到;凡是要求學生不能做的,我們堅決不做。在工作、為人上能以身作則,我們才能達到為人師表的目的,才能在學生中樹立威信。
二、要把學生培養(yǎng)成有用的人才,我們就要嚴謹治學,兢兢業(yè)業(yè)把書教好;
教書育人是樹立師風的關鍵之所在,這就要求我們要具備淵博的知識,在知識的海洋里,我們?nèi)缤凰掖系亩媸?,我們開著船常年累月行駛在其中,將一個個渴望成才的學子順利送達彼岸。雖然路上有時避免不了大浪滔天,有驚無險,但是也會迎來風平浪靜,陽光燦爛。
三、關愛每一個學生,杜絕用有色眼鏡去區(qū)別對待某些學生;
一個老師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。在啟航學校,我們要把信任和期待的目光灑向每個學生,把關愛傾注于整個教育教學過程之中,我們要用真誠的心去感化每一個學生,用無私的愛去引導每一個學生。一份愛心,一聲贊美,一個微笑,出自真心地去贊揚、去鼓勵每一個學生。在課外活動中,讓每一個學生都有公平參與的機會。
四、我們要樹立終身學習,學術創(chuàng)新的意識;
常言道:“學無止境”,我們要樹立終身學習,學術創(chuàng)新的意識,這就要求我們在不斷端正教育思想、更新教育觀念的前提下,不斷學習,積極提高,勇于創(chuàng)新,做到“教到老,學到老”。
最后既然我們選擇了老師,選擇了啟航學校這個好平臺,就要有“鞠躬盡瘁”的決心,對自己的選擇要無怨無悔,努力做到敬業(yè)愛生、不計名利、積極進取、無私奉獻,力求做好自己的本職工作,不求,但求更好!我們要不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。
德育自查報告(篇2)
一、德育工作概況
20xx-2015學年度,我校在校教職工15人,教學班級6個,學生人數(shù)295人。教育教學質(zhì)量有了更大的發(fā)展,學校校風班風學風有了實質(zhì)性提高。
20xx-2016年度,我校認真總結(jié)以往的教學經(jīng)驗并繼續(xù)堅持全面推進素質(zhì)教育,讓每個學生主動學習,使學生素質(zhì)得到全面提升。在此基礎上,我們強化辦學理念,以“合格+特長”為育人目標,積極做好各項教育教學管理工作。
近年來,在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局的正確領導和大力支持下,全校師生以“三個代表”重要思想和“十八大”精神為指導、深入貫徹落實黨的教育方針,以創(chuàng)建人民滿意的學校為目標,一手抓教育教學質(zhì)量,一手抓德育思想教育,群策群力、扎實工作,取得了“兩個文明”的雙豐收。學校先后獲得德育常規(guī)管理工作先進等榮譽稱號,受到社會各界的一致好評。一年來,學校積極踐行“以德立校、以法治校、以研興校、以績強?!钡穆肪€,狠抓常規(guī)管理和隊伍建設,全面推進素質(zhì)教育和教育創(chuàng)新。為學生、教師、學校和諧可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造廣闊的空間。
二、學校德育機構(gòu)設置
我校實行黨支部領導下的校長負責制,校級領導2名,校長1名、副校長1名;領導班子成員5名,教務主任1名,少先隊員輔導員1名。一年以來,在上級教育行政部門的正確領導下,在學校校領導和全體教職員工的辛勤努力下,我校全面貫徹黨的教育方針,堅定不移地推進素質(zhì)教育,努力端正辦學思想,改善辦學條件,不斷提高育人質(zhì)量?!肮芾碇v制度、工作講秩序、教學講原則,以“思想道德為首位,教學質(zhì)量為前提”為目標,加強以人為本,科學發(fā)展。
一年來我校始終把德育工作放在一切工作的首位,求真務實,正確落實,以教師職業(yè)道德建設,師德師風教育和未成年人思想道德建設為重點,將思想道德教育和學校教學工作結(jié)合起來,全面提升德育工作質(zhì)量和效率,不斷完善各項德育措施,努力探索有特色的德育之路,取得了顯著的成績。
三、學校自查自評工作組織實施情況
第一、組織領導和安排
我校成立了德育工作領導小組,校長、副校長親自組織實施德育工作,經(jīng)常召開德育工作動員大會,加大宣傳創(chuàng)建“德育提升年先進學校”的重要意義。全校師生積極投入到了爭創(chuàng)“德育提升年先進學?!钡墓ぷ髦衼恚闪⒘俗栽u工作領導小組并作如下安排:
1、組織動員,形成共識:我校全體師生十分重視這項工作,校領導組織專題會議進行討論并動員。校領導在不同的會議上,反復強調(diào)德育工作的重要性及對我校今后發(fā)展的重要意義。從而使加強德育工作成為全校師生的共識和切實的目標。
2、成立組織機構(gòu),明確工作責任
(一)自查自評小組主要成員:
組長:(校長)
副組長:何喜貴(副校長)
成員:賈欣欣(大隊輔導員)
(教務主任)
(家長學校負責人)
(二)一級指標責任分解
a1行政管理規(guī)范進校書刊管理負責人:a2學生管理健全學籍、規(guī)范編班、加強考勤負責人:a3教育教學管理加強德育、家校聯(lián)系、抓好體藝負責人:何喜貴a4安全管理健全機構(gòu)和制度、安全教育、防范、報告、衛(wèi)生負責人:a5校園管理搞好校園綠化負責人:校園整潔美觀負責人:賈欣欣校園文化建設負責人:何喜貴維護校園秩序負責人:下設自查自評組辦公室:德育辦公室
辦公室主任:(學校辦公室主任)
學校自查工作小組組織全體成員認真學習了《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《國務院辦公廳關于適應新形勢進一步加強和改進中小學德育工作的意見》、《壯族自治區(qū)中小學2
德育工作評估辦法》和《壯族自治區(qū)中小學德育工作評價指標體系》,認真領會德育評估工作重要意義,對德育達標自查自評進行全面分解。學校領導班子成員各抓一個一級指標;各職能部門,對口工作崗位對照三級指標逐項落實自查自評工作。
第二、學校對自查自評工作的要求
學校領導高度重視此次創(chuàng)建工作,認為德育工作是我校教育事業(yè)發(fā)展不可或缺的組成部分,校領導以中央8號文件《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神為指導,統(tǒng)一思想,明確任務,務求實效,帶領德育工作小組以柳南區(qū)教育局有關德育創(chuàng)建工作的文件為具體操作規(guī)范,本著嚴肅認真的態(tài)度深入開展“德育提升年”的創(chuàng)建工作,并希望以此為契機,使學校的德育工作再上新臺階。
學校自查自評工作小組組織全體成員認真學習了《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于適應新形勢進一步加強和改進中小學德育工作的意見》、《壯族自治區(qū)教育廳黨組關于貫徹〈中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見〉的意見》、《壯族自治區(qū)中小學德育工作評估辦法》和《壯族自治區(qū)中小學德育工作評價指標體系》,認真領會德育先進創(chuàng)建工作的意義及要點,對德育示范自查目標進行全面分解。校長全面抓;副校長和各職能部門協(xié)助抓;自查自評工作小組成員每人對照指標逐項落實自查自評工作。
四、自查自評過程
在完成了自查自評工作前期工作后,學校對具體評價工作做了詳細的要求。
1、自查自評原則:
第一、堅持實事求是,做到客觀、公正,既不提高也不貶低。
第二、全面徹底。做到方方面面評價,不放過任何一個死角。
第三、依靠群眾。使全校教職工全員參與自查自評,不單純依賴各部門的工作匯報。
2、自查自評目的:
通過全校動員,以創(chuàng)建“德育提升年先進?!睘槠鯔C,全面提升學校辦學質(zhì)量,進一步強化了我校全員育人的意識,總結(jié)推廣經(jīng)驗。認真組織教職工學習有關加強學校德育工作,尤其是弘揚民族精神的文件,形成德育工作有人抓、有人管、人人關心德育工作的良好氛圍。切實找準問題,及時分析整改,進一步形成有特色的德育觀念,轉(zhuǎn)變德育實施方式,努力改進德育實施途徑,促進學校德育工作邁上新臺階。
20xx年3月初學校全面進入自查自評工作的實施階段,各自查自評專題小組嚴格執(zhí)行學校自評工作實施計劃,深入學習并力求吃透每項b級指標。之后,全員參與認真對照指標內(nèi)容的要求進行檢查,并通過收集材料等方式對每一個b級指標的自查結(jié)論進行驗證。對照評估要點、給出b級指標分類自查自評的賦分。
3、存在的問題與不足:
(1)在教師隊伍建設方面,整體上存在專兼職的教師數(shù)量不足。尤其是音樂、美術、體育,綜合實踐活動,科學教師欠缺,漢語教學能力較低等問題。因此校本培訓和校外學習仍有待加強。
(2)學生行為規(guī)范是一個老生常談的話題,可是在日常生活中對學生行為進行整治就有所好轉(zhuǎn),放松就會反彈,不能持之以恒。
4、整改方案及目標:
(1)自力更生為主,送出去培訓為輔,加強校本培訓和對外交流學習。
(2)引進人才或送教師培訓,配齊配強教師班子,努力打造一支高水平的教學隊伍。
(3)充分發(fā)揮課堂教學——努力形成校長、政教室、年級組、班主任齊抓共管的局面,切實做好養(yǎng)成教育及法制教育工作;拓寬德育教育的主渠道,強化道德教育、法制教育、行為規(guī)范和養(yǎng)成性教育;
(4)加強陣地建設,營造積極向上的德育氛圍,加強德育工作的交流;
(5)大力表彰和宣傳師德高尚的教師先進事跡和典型經(jīng)驗;
(6)校內(nèi)教育和校外教育相結(jié)合,學校教育和家庭教育相結(jié)合,積極開展有益于少年兒童身心健康的科技、文化、體育、藝術等校園文化活動,經(jīng)常組織學生參加社會實踐活動;
由于我校領導對德育評估工作非常重視,各職能部門及有關人員的工作十分到位。我們對照《德育提升年工作檢查評比》《學校常規(guī)管理工作考核》中的十多個一級指標、三十多個二級、三級指標的要求,并結(jié)合我校德育工作實際,對各項“賦值”逐條斟酌推敲,努力做到扣分準確,加分事實,依據(jù)、理由充分適當,使自查自評結(jié)果具有真實度和可信度。
德育自查報告(篇3)
通過開展“師德師風”教育活動,是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。現(xiàn)將我學習后的自查情況匯報如下:
一、思想方面
平時對待自己的工作往往不能持之以恒的努力,有時有厭倦工作的傾向。
二、工作方面
教科研經(jīng)驗不足,不善于積累,平時手也懶惰,不善于積累,很少撰寫科研論文。
三、學習方面
懶于學習先進的教學模式,習慣于自己固有的授課模式。自己的微機水平不高,在微機學習上老是下決心,但不付諸于行動。
四、生活方面
對待生活不夠積極努力。不太關心兒子的成長,離期望值有差距。生活上有些拖拉,該今天完成的家務老是拖到明天。不注意鍛煉身體,常感到體力不支。
五、整改措施:
1、強化為人民服務的思想,加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質(zhì),熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務,虛心學習,認認真真做事。
2、工作要積極努力。勤于動手,撰寫論文,相信自己勤能補拙。
3、加強業(yè)務學習,要有創(chuàng)新精神,多開展創(chuàng)造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。
4、要熱愛生活,關心家庭。對兒子的成長要當做一項事業(yè)來看待。
在以后的教學中,要牢固樹立服務學生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。
德育自查報告(篇4)
一、工作過程
一、召開會議,總結(jié)了第一階段師德師風建設工作,并安排部署了下一步工作。
二、開展了教師自查活動動。每位教師填寫了《馬場鎮(zhèn)九年一貫制學校師德師風自我查擺表》,在此基礎上,認真反思和查找自己在工作作風和師德師風等方面存在的問題,剖析思想根源,擺出自己師德不良的表現(xiàn),寫出自我剖析材料,整改報告
三、廣泛征詢各方意見,發(fā)放征詢信。在一個月的時間里,馬場學校分別向?qū)W生、家長、教師的下發(fā)了上千份征詢意見表,廣泛征詢廣大師生與社會對學校師德師風建設的意見,匯集成冊,展開自查工作。
四、開展民主測評工作。師德師風考核小組成員分配到各班,對三年組到九年級學生相應的教師進行民主測評。
五、測評反饋。學校根據(jù)教師個人查擺剖析材料、學生評議、家長評議等實際情況,征求意見情況和個人一貫表現(xiàn),進行了綜合分析,準確客觀的提出對每位班干部和教師的評議意見,認真填寫了《馬場鎮(zhèn)九年一貫制學校教師師德民主評議登記表》,并裝入教師個人師德檔案。
六、接受學生教師家長監(jiān)督。學校公布了師德師風電話,校長電子信箱,設置了師德師風建設意見箱。
二、措施到位
一、領導重視,師德建設始終列入學校日常工作。
學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。要求教師學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學習收到的效果。同時結(jié)合本校實際,實施馬場鎮(zhèn)九年一貫制學校師德師風建設的221工程,即馬場鎮(zhèn)九年一貫制學校師德師風建設的20要20忌10不準,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。
二、加大管理力度,經(jīng)常自查自糾
校領導把師德師風作為重點問題,在教職工大會上反復宣傳,明確要求。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、課上不講、課下多講等行為進行自查自糾。結(jié)合黨員先進性教育活動,要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結(jié)合起來,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。同時,設立師德師風投訴箱,向?qū)W生、家長公開學校投訴電話,接受學生、家長對師德師風的監(jiān)督,開展了師德師風學生問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,學校及時給予了解決、整改。
三、反映的問題
一、紀律觀念不強,還存在早退、遲到、曠工的現(xiàn)象。上課有接打手機的現(xiàn)象。
二、有的教師,不重視學生的身心健康,隨意增加學生的課業(yè)負擔,造成學生的活動時間與睡眠時間不足。不能與學生平等交流,耐心教育,沒有完成與學生談心次數(shù)。對學生放任自流,該管的不管,把學生的不良行為歸咎于社會,推之于家長。不重視對學生進行心理健康教育。還存在諷刺、挖苦、歧視學生,體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。
三、有的教師不明確所教學科的課標要求、標準及學科結(jié)構(gòu),采用應試教育模式教學,采用注入式、灌輸式教學。在日常教學中忽視對學生良好行為習慣培養(yǎng)。不重視學生創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng)。不按課表上課,還存在擠占藝體等學科現(xiàn)象。沒有按照平時考核與學期考核結(jié)合評價學生,評價學生只看分數(shù)的,純以學期考試成績評價學生。
三、有的教師不積極參加政治業(yè)務學習。教育觀念陳舊,教育理論知識貧乏。不熟悉自身業(yè)務,業(yè)務能力不強。
四、改進措施
一、堅持政治業(yè)務學習制度
認真組織教職工學習相關法律和文件精神,堅持集體學習和自學相結(jié)合;討論和反思相結(jié)合做到有時間、有計劃、有內(nèi)容、有心得;同時,結(jié)合中心工作,開展形式多樣的行風教育和依法治教活動,促使教職工端正從教思想,轉(zhuǎn)變工作作風,愛崗敬業(yè),為人師表。
二、加強領導干部作風建設
將行風建設作為學校管理的重中之重來抓,要求領導干部率先垂范,以身作則,廉潔從政。向師生公開作出承諾,接受廣大師生的監(jiān)督。
三、認真落實教學常規(guī)
對教師的備、教、批、輔、考等環(huán)節(jié)工作要求作了全面的量化和跟蹤監(jiān)控,實行定期與不定期,全面檢查與個別抽檢相結(jié)合的監(jiān)控辦法,促進了學校常規(guī)管理工作,逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、高效化。建立公開、公開、公正的激勱機制競爭機制,促進管理的科學化、規(guī)范化。
四、加大監(jiān)督力度
設立師德師風投訴箱,向?qū)W生、家長公開學校投訴電話,接受學生、家長對師德師風的監(jiān)督,開展了師德師風學生問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,學校及時給予了解決、整改。另外,學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,促進師德師風建設的各項措施落到實處。
德育自查報告(篇5)
為了樹立“師德師風”形象,加強“師德師風”建設,通過教育學習,我簡單談幾點幼教保育方面的體會。
第一、情系幼兒,作為母親,工作中我也如同對自己的兒子那樣對班里的每一個孩子,我樂觀向上,每天帶著一份好心情,投入到工作中,帶著微笑迎接孩子,關心他們的生活,熟悉每個孩子的基本情況,平等對待每個孩子,建立平等、親密的師生關系??吹郊议L放心的把孩子交給我們,孩子在我的帶領下,玩得很開心,我覺得這就是我工作的價值和意義,用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情,干實實在在的事情。幼兒保育工作是一項艱苦而有耐心的工作,由于我班孩子小,不懂事,在幼兒園的一日活動中,隨時都會產(chǎn)生許多問題,這里就需要我們保育員及時介入和引導。
第二、以身作則,師德是每一位幼兒教師所具備的最基本道德素養(yǎng),教師的一言一行將給幼兒成長帶來一生的影響,因此教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先要做到,堅持嚴于律已。
這是我在這次學習“師德師風”中得到的一些心得體會,很感謝教育局進行這個“師德師風”的學習,讓我深深知道,師德的影響是不可估量的,我會繼續(xù)加油,努力成為一名優(yōu)秀的幼兒保育員。
德育自查報告(篇6)
伴隨著孩子們陽光般的笑臉,緊張而又充實的一個學期又要過去,小班的孩子們也將要變成中班的孩子,看著他們一點一滴的成長,我做為老師倍感欣慰,我愛我的職業(yè)也更愛我的孩子們。本學期我認真做好各項工作,對每一件事情認真負責,回顧一學期的工作,結(jié)合學習《幼兒園教師專業(yè)標準》,自查如下:
1、作為幼兒教師,我熱愛幼教事業(yè),具有職業(yè)理想,關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心,自尊自律,做幼兒的表率,做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。
2、在生活和學習中,尊重幼兒權益,能夠做到以幼兒為主體,充分調(diào)動和發(fā)揮幼兒的主動性,遵循幼兒身心發(fā)展特點和保教活動規(guī)律,提供適合的教育,保障幼兒快樂健康成長。
3、在幼兒教育教學工作中,我認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,自己動手制作教學用圖和教學用具,激發(fā)幼兒興趣,使幼兒產(chǎn)生愉快心情創(chuàng)造良好的課堂氣氛。關注全體幼兒,注重個別幼兒教育,使班級保持相對穩(wěn)定。
4、在教育教學活動中,為幼兒創(chuàng)設良好條件,提供充足的材料。在一日活動中,注重教給幼兒初淺的,簡單的生活知識經(jīng)驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。
5、在教育教學生活中,教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、懂禮貌的好孩子,并與家長密切聯(lián)系,聽取家長意見,對幼兒進行因人施教,和家長一起糾正幼兒的不良習慣。例:孩子穿脫衣服,在上學期,由于看到孩子年紀小,手部的協(xié)調(diào)性還不強。所以整個學期都是由我一個一個地幫孩子親自穿脫。以至于穿脫衣褲浪費了很多活動和游戲的時間。所以在這學期,我開始訓練孩子穿脫衣褲的能力。專門利用一個戶外活動的時間教會孩子穿衣褲和脫衣褲的方法。放學的時候告訴家長在家里要訓練孩子穿脫衣褲的能力。開始的時候,我鼓勵能力強的孩子自己嘗試穿脫衣褲。當他們成功并得到老師的表揚以后,孩子們可高興了,到處表演給同伴看。我就利用這個機會鼓勵其他孩子也像他們一樣自己穿脫衣服。同時讓已經(jīng)學會穿脫衣褲的孩子幫助沒有學會的孩子。通過一幫一的方法,很多孩子現(xiàn)在已經(jīng)學會了穿脫衣褲。
6、在安全工作中,我交給了幼兒一些安全知識,如不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。嚴格堅持晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發(fā)生。做好值周登記工作,并認真填寫一日情況表。
7、做好家校溝通工作,主動親切與家長溝通。我充分利用早晚接待時間與家長進行交流,使得家長了解幼兒在園情況。向家長宣傳幼兒園保教工作和科學育兒知識,配合幼兒園做好保教工作。定期開家長會,展示幼兒在園的學習情況,是家長了解幼兒園實行的教學活動以及需要家長參與配合孩子做的事情的重要性。
8,努力方向。我覺得自己在工作中也存在著許多不足。如自身方面,在和孩子交流時,一定要提高語言的示范性、直觀性、富有情趣,是孩子一聽就能明白的,語速要相對慢一點。在以后的工作中,我更應該關愛每個幼兒,促使他們都能夠健康快樂的成長。在業(yè)務上要更努力進取,提高自我的業(yè)務水平,多與經(jīng)驗豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻一份自己的力量。
德育自查報告(篇7)
時光飛逝,不知不覺我已在幼教崗位上奮斗了十個春秋,從走出學校校門,踏上工作崗位,我與幾位教師團結(jié)協(xié)作,共同努力,送走又迎來了一批批可愛的孩子??偨Y(jié)過去,展望將來,特對以下工作作出詳細總結(jié)
一、師德修養(yǎng)方面
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂因此從一開始選擇了教師職業(yè),也就意味著時刻嚴格要求自己,認真參加師德培訓和教師上崗培訓,勇于解剖自己分析自己正視自己認真查找自己的缺點和不足從而不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng),工作中從不遲到和早退,堅持100%出勤,準時參加園長組織的各項會議認真領會會議精神,虛心向有經(jīng)驗的教師請教和學習,做到團結(jié)同事,關愛孩子。在同事眼中我是好姐妹,在孩子們的心中我是好老師。
我從小熱愛黨,熱愛社會主義,由于我的積極表現(xiàn),從XX年我被評為入黨積極分子,幾年中我積極參加工會組織的各項公益活動,獲得大同市歌手大賽優(yōu)秀獎,地區(qū)卡拉ok大賽一等獎,不斷武裝自己的頭腦,時刻以黨員的標準來嚴格要求自己,自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,爭取早日加入黨組織,工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),努力在平凡的崗位中實現(xiàn)自我閃光的人生價值。
二、教育教學方面
我畢業(yè)于沈陽鐵路師范學校,三年的師范生活煉就了我扎實的基本功。畢業(yè)時,我各項成績名列前茅,被評為優(yōu)秀畢業(yè)生。進入工作崗位,很快我就成了業(yè)務骨干,理論和實踐的有機結(jié)合,讓我有了施展自己才華的天地,不斷在教學中積累總結(jié)教育教學經(jīng)驗,與同事們交流、探索,研究新方法,新方案,生活中,我和孩子們打成一片,是孩子們的好朋友。幾年中,我被多次評為分局先進教育工作者、先進教師、九五建功立業(yè)先進個人,以自己的實力贏得了領導和家長的稱贊和欣賞。我排練的舞蹈曾參加中心慶六一文藝演出,并獲得優(yōu)秀獎。
今年慶六一活動中,為迎奧運,我排練的舞蹈為“奧運喝彩”還被地區(qū)俱樂部選中參加了慶七一黨的生日文藝演出,孩子們天真,稚氣、而又充滿激情的演出感染了所有在場的觀眾,雷鳴般的掌聲震撼了全場。家長感動的留下了眼淚,拉著我的手說:“張老師,您辛苦了,我們代表孩子謝謝您。”鮮花和掌聲給了孩子們,我的付出得到了收獲。教師節(jié)我被評為優(yōu)秀教師,榮譽給了我更大的精神鼓舞,我工作更起勁了。九月份開學后,我被分到小班,在日常教學中,我積極與家長聯(lián)系,在入園時同家長交談。交談時,我對每一個幼兒的個性、特征、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面進行調(diào)查,并在記錄本上做詳細記錄。建立家園聯(lián)系冊、繪制家園聯(lián)系表,使幼兒來園時,我對他們的情況有基本的了解,家長對孩子的在園情況也能清楚。知道他們喜歡什么,有什么好習慣和壞毛病,制定適宜的教學方法,因人施教。尤其對特殊的問題兒童要做到心中有數(shù),要付出的關愛,使他們?nèi)雸@后能在最短的時間內(nèi)適應幼兒園的生活。
三、自我完善與發(fā)展方面
工作后我和園內(nèi)的幾位教師在任教的同時利用課余時間自學完成了山西師范大學自考教程,于XX年6月拿到大專學歷。XX年,我又參加了全國成人高考,以優(yōu)秀的成績考取了北京教育學院學前教育系,開始了本科的進修學習。用的知識來充實自己的頭腦,同時,工作中,我們積極鉆研業(yè)務,為節(jié)省園內(nèi)開支,我們利用廢舊物品自制玩教具,寫心得,寫論文,把問題放到實踐中去解決,在解決問題的過程中提升自己的理論觀點,看到孩子們的笑臉,感受著孩子們的進步,我無比欣慰。
四、反思和總結(jié)
教育是一門博大精深的學問,而且學無定法,面對如雪花分飛般的諸多教材以及網(wǎng)絡帶給我們豐富的信息經(jīng)驗,我們必須把握一點:讓孩子們真正做到快樂中學習,在快樂中得到發(fā)展。
德育自查報告(篇8)
為進一步貫徹落實中共中央、國務院和市委、市政府關于加強和改進未成年人思想道德建設工作的一系列文件精神,貫徹XX市教育大會和XX市中小學德育工作會議的精神,保障《加強未成年人思想道德教育工作行動計劃(xx—20xx年)》的落實,進一步樹立德育為首的觀念,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,現(xiàn)將我校德育工作總結(jié)匯報如下:
一、堅持學校教育德育為首
(一)我校以育人為本,認真落實科學發(fā)展觀, 把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置。
我們關注學生終生學習的需要和能力的形成,以學生的可持續(xù)發(fā)展為本;關注學生的生活世界和學生的獨特需要,促進學生有特色發(fā)展;關注師生的關系,促進師生和諧發(fā)展。
(二)能夠做到認識到位,德育管理系統(tǒng)健全,落實德育工作責任制。
我校的德育工作建立了由校長親自負責的兩支德育管理隊伍。一支是校級德育領導小組,由校長、主任、大隊輔導員組成。另一支是由年級組長、中隊輔導員、科任教師組成的德育組。我校還組成了一支由張儀村的村長、學校領導、家長代表組成的三結(jié)合領導小組,共同完成德育教育的任務。這樣一來,使德育工作落到實處,能夠依據(jù)《德育管理規(guī)程》逐步規(guī)范德育管理,認真履行德育法規(guī)、文件賦予的執(zhí)法責任,能夠保證政令暢通。并且形成一條自上而下的管理機制,做到暢通無阻。
(三)德育工作有規(guī)劃、學年及學期有計劃,德育目標、德育內(nèi)容能夠體現(xiàn)黨和國家及XX市關于加強未成年人思想道德教育工作的要求,能夠符合學校實際和學生年齡特點。能夠依據(jù)學生身心發(fā)展特點,制定各年段德育計劃,落實《XX市中小學德育整體化工作綱要》的各項要求。
針對目前德育工作實效性不強的普遍問題,我校確立了以學生在實踐中獲得情感體驗的工作途徑。使學生在體驗中獲得做人的道理,養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握基本的是非標準。把德育工作同家庭和社會教育相結(jié)合,大膽讓學生經(jīng)風雨、見世面,采用生動活潑的方式,形成開放式的德育新方法。
在體驗教育中以學生的主動嘗試,自我設計,自我管理為主,不給學生講大道理,不強加給學生過多的要求,知識引導學生在親自實踐中去體會、去感受。低年級以養(yǎng)成教育為主,形成良好的文明習慣;中高年級以紀律教育、集體教育為主,掌握基本的道德準則,形成自律、自信、自尊的品格。各年級分別制定德育系列教育內(nèi)容和方案。
(四)有加強德育工作的政策和制度保障,管理機制良好。
1、加強德育常規(guī)管理
(1)不斷加強和改進班主任、少先隊工作和思想品德課教學。
(2)因地制宜,不斷加強校園文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境。
a物質(zhì)建設:盡一切努力加大投入,改善辦公和教學條件,為師生的發(fā)展提供廣闊的空間。
b觀念建設:以人的發(fā)展為本,以提高教育教學質(zhì)量、提高教師和學生的生活質(zhì)量為出發(fā)點,努力創(chuàng)設一種寬松和諧的工作、學習環(huán)境。
c和諧的人際關系建設:努力使校園達到凈化、美化、綠化、育人化。
d充分發(fā)揮紅領巾廣播、板報、宣傳欄的作用。
e校規(guī):科學管理,率先垂范,團結(jié)奉獻,和諧育人。
校訓:愛校、勤學、文明、體健。
校風:尊師愛生、務本求實、勤奮進取、文明守紀。
教風:刻苦鉆研、面向全體、因材施教、全面育人。
學風:勤學好問、嚴肅認真、生動活潑、全面發(fā)展。
(3)能夠充分利用社會教育資源,學校、家庭、社會緊密結(jié)合。
a、建立了3個教育基地:中國人民抗日戰(zhàn)爭紀念館、趙登禹烈士墓和盧溝僑鄉(xiāng)敬老院。
b、我校建立、健全了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡,認真辦好家長學校,樹立家教典型,總結(jié)工作經(jīng)驗。連續(xù)5年被評為家教先進學校。c、多年來與武警19支隊建立共建關系,于xx年4月成立了少年軍校。
(五)認真貫徹中小學生守則和日常行為規(guī)范。能夠認真落實《“情系奧運,文明禮儀伴我行”主題宣傳教育實踐活動方案》。
(六)調(diào)動全體教職工的積極性,充分發(fā)揮共青團、少先隊組織的作用全方位對學生進行德育教育。
二、 德育隊伍建設
(一)加強教師的職業(yè)道德教育,發(fā)揮教師為人師表、教書育人、敬業(yè)愛生先進典型的示范作用。
我校把“共建和諧校園育人氛圍、打造新時代師生情”作為日常工作中的一個主題來抓?!白叩綄W生當中去和學生做朋友!” “關注優(yōu)等生、關心中等生、關愛后進生!” “走進學生的心靈深處去傾聽他們的心里話!”這些話語是我校全體教師在教育過程中落實具體工作的重要依據(jù)。
(二)落實每位教師的育人責任,全員育人,積極開展學科教學德育研究,強化全員德育意識。
我校要求每一個教師都應與時俱進,站在新的高度審視教育教學工作。不斷加強專業(yè)知識和教育理論的學習。適應現(xiàn)代教育的需要。
全體教師要有強烈的服
務意識,一切為了學生的發(fā)展。教師心中有“三有”:有學生、有學校、有事業(yè);工作中有“三讓”:讓學生成材、讓家長放心、讓社會滿意。
(三)專職德育隊伍的培養(yǎng)、培訓、激勵機制已初步形成。
(四)我校始終把教師做學生思想道德教育工作列入對教師的考核內(nèi)容,考核結(jié)果作為教師聘任、晉升、獎懲的依據(jù)之一。
三、 課堂教學主渠道建設
(一)能夠寓德育于教學及各項工作之中,做到教書、管理、服務、環(huán)境育人。發(fā)揮課堂教學主渠道作用,全過程育人。
(二)我校依據(jù)德育課程標準,開足開齊德育課程,積極開展校本培訓研究,進行教學方式、方法改革,德育課程受到學生喜愛。
(三)在貫徹新課程標準過程中,引領教師加強學科教學中德育教育,引導學科教師將各學科的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀培養(yǎng)目標有機結(jié)合,促進學生全面素質(zhì)的提高。
(四)能夠切實加強青少年學生的法制教育、心理健康教育,能夠注重教育實效。 聘任了法制副校長,建立了心理咨詢室,堅持不懈地對學生進行教育。
四、德育實踐活動情況
(一)我校能夠?qū)⒔M織學生開展德育實踐活動列入教育教學計劃并保障實施,增強實踐活動的實效性。
(二)認真落實德育活動“四個一”要求,每學期至少組織學生看一場電影、觀摩一場藝術演出、參觀一次教育場館、組織一次社會公益勞動。
五、學校文化建設
(一)以師生為主體,共同創(chuàng)造學校文化。
我校非常重視校園文化建設、潤物細無聲的育人。美麗的校園環(huán)境綠化工程中,有每名師生的一份辛勞!師生共建、共維,共護的全程活動;以及校園內(nèi)處處可見的名言警句、板報、櫥窗跟前,也不時引來師生健快的腳步;班級文化建設更是一景,因為它充分體現(xiàn)和凝聚了師生共同的智慧;這一切的一切都是為師生之間相互了解、相互信任、相互學習搭起以人為本的人育人平臺
(二)加強校風建設和班級集體建設。
“科學管理,率先垂范,團結(jié)奉獻,和諧育人”是我們的校規(guī);
“愛校、勤學、文明、體健”是我們的校訓;“尊師愛生、務本求實、勤奮進取、文明守紀” 是我們的校風;“刻苦鉆研、面向全體、因材施教、全面育人” 是我們的教風;“勤學好問、嚴肅認真、生動活潑、全面發(fā)展” 是我們的學風。
(三)我校通過制度建設、環(huán)境建設,因地制宜,經(jīng)常舉辦一些感染力強、形式多樣的科技、藝術、體育等活動,豐富校園文化生活,創(chuàng)設學校健康向上的文化環(huán)境和有利于學生思想道德教育的氛圍。
六、學校指導家庭教育工作
(一)開展多種形式的家庭教育活動。在豐臺家教中心的支持下,舉辦家長學校,進行家教講座。每年召開“我和孩子同過六一”活動。
(二)我校主動擔當起指導家庭教育的責任,建立以學校為主導,學校、家庭、社區(qū)形成合力的開放式德育協(xié)作機制。我校組成了一支由張儀村的村長、學校領導、家長代表組成的三結(jié)合領導小組,共同完成德育教育的任務使德育工作落到實處。
(三)積極創(chuàng)造條件,組織成立了家長委員會。
(四)對不良行為和嚴重不良行為學生的教育管理工作,我校形成一套后進生轉(zhuǎn)化的監(jiān)督、評價機制。
七、學校德育資源建設
(一)發(fā)揮校園網(wǎng)和信息技術課程的教育作用,引導學生把互聯(lián)網(wǎng)作為學習知識、獲取信息、培養(yǎng)創(chuàng)造力的工具,增強學生在網(wǎng)絡面前辨別是非能力和自我保護能力。
(二)在改善辦學條件中,重視配備適合學生閱讀的德育圖書及音像資料,積極配備有利于學生身心健康的娛樂設備、設施。
(三)有效利用社區(qū)教育資源和德育基地。
我校建立了3個教育基地:中國人民抗日戰(zhàn)爭紀念館、趙登禹烈士墓和盧溝橋鄉(xiāng)敬老院。
八、德育效果
(一)學校校風、教風、學風良好。 教書育人、全員育人的氛圍比較濃厚。學生文明行為素養(yǎng)逐步達到首都中小學生十個文明形象的要求。社區(qū)、家長對學校的德育工作比較滿意。
學生基本形成了良好的習慣。初步具有了愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情;遵守社會公德的意識、集體意識和文明行為習慣逐漸形成;具有良好的意志、品格和活潑開朗的性格;具有自我管理、分辨是非的能力。具有閱讀、書寫、表達、計算的基本知識和基本技能,了解一些生活、自然常識。具有初步的觀察、思維、動手操作和學習的能力,養(yǎng)成良好的學習習慣。學習合理鍛煉養(yǎng)護身體的方法,養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣,具有健康的身體和初步的環(huán)境適應能力。具有較廣泛的興趣和審美情趣。
(二)學校德育隊伍有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;能夠較好的履行自己的職責。
(三)由于辦學條件有限,在開展德育信息化建設,利用網(wǎng)絡環(huán)境建設德育工作網(wǎng)站等方面還有較大差距。
德育自查報告(篇9)
“教育如鏡亦如窗”這句話真實的反映了教育實踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦“素質(zhì)之鏡”,勤試“督促之窗”;須展現(xiàn)“魅力之鏡”,巧開“個性之窗”;多開辟“魅力之鏡”與“生活之窗”。因為只有當教育如“鏡”亦如“窗”之時,才會達到事半功倍的育人效果。為此,我結(jié)合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改,自查整改報告如下:
一、依法執(zhí)教
作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責,愛祖國、愛人民,以學生的發(fā)展為己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自己的職責。
二、愛崗敬業(yè)
在教育教學中,我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態(tài)度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,積極實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展,以達成教學相長之目的。
三、熱愛學生
在教學中,我本著關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀,時時用“為師不忘少年時,常與學生心比心”提醒自己。當他們出現(xiàn)缺點或錯誤時,我從不一味的批評指責他們,而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內(nèi)心認識到自己的錯誤,并自覺地改正。
四、嚴謹治學
今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學教育方法,提高自己的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。
五、團結(jié)協(xié)作
在教學工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創(chuàng)建文明校園盡心盡力。
六、尊重家長,
為了實現(xiàn)“三位一體”的德育教育局面,使教育教學工作能圓滿完成,我采用“家校聯(lián)系本”、電話聯(lián)系、家訪等多種方式,積極主動地與家長聯(lián)系,認真聽取意見和建議,爭取家長們對班級管理工作的支持與配合,共同探討教育孩子的可行方法。
七、廉潔從教
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”,還提出“建筑人格長城”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。
八、為人師表
師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把“學高為師,德高為范”作為自己不斷進步的鞭尺。
教育是一門遺憾的藝術。因此在教學實踐工作中,我們即便付出了真心真情,在學習中不斷的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下:
1、教育理論學習不夠透徹,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑
2、業(yè)務素質(zhì)須經(jīng)常提高。
3、教研力度欠缺。
針對性以上不足,本人提出整改和努力方向:
1、認真學習教育教學理論,業(yè)務上精益求精。
2、虛心求教,改進方法,提高教育教學能力與水平。
3、加強本職分管工作的主動性、積極性。
德育自查報告(篇10)
半年來,作為幼兒園園務園長我在園領導的正確領導和全體后勤人員的共同努力下,取得了一定成績。一年中,我園對外多次接待省、市、區(qū)各級各類檢查,并進行大型公開活動,我們?nèi)w后勤同志全力支持教育第一線,堅守自己的崗位,明確崗位職責,盡心盡力工作,具體內(nèi)容如下:
一、加強隊伍與制度建設
全體后勤人員積極配合支持教育第一線,全心全意為幼兒、家長服務,在做好自己的本職工作外,多為幼兒園著想,真正做到了幼兒園的事情就是我的事情。
1、配合領導抓好后勤一條線,團結(jié)后勤一班人,要想把后勤工作搞上去,我認為首先要提高大家的整體素質(zhì),所以首先加強對后勤人員的培訓,每月由保健老師的自培、及參加高一層次的職稱培訓。按計劃對保育員進行業(yè)務學習,保育員持證上崗率100%。組織學習一日活動操作圖鑒,圖鑒書人手一本,使大家充分熟悉自己的工作職責及工作細則,嚴格按規(guī)范要求操作。組織保育員的培訓。
其次我和保健老師進行了地毯式檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并在后勤教研活動時把共性問題再次強調(diào),加深大家的認識,嚴格按規(guī)范要求操作。本學期還組織了保育員保育工作互相觀摩活動,使大家取長補短;還請兒保專家作了保教結(jié)合知識的講座,加強了老師和保育員之間的協(xié)調(diào)性;另外還組織了保育員保育知識測試;向家長開放了三次營養(yǎng)知識講座;組織了三次營養(yǎng)員技能比賽;每月進行定期檢查、抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好各項考核工作,提高后勤人員的工作積極性與責任感。我園是上海市示范性幼兒園,各方面的要求比較高,工作量比較大,大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,真正做到了幼兒園的事情就是我的事情,全園上下都很忙,教師每月每周都有教研活動,每當此時后勤人員都能無怨無悔去頂班,默默地奮斗在第二線,為我園的保教工作而努力工作著。
2、營養(yǎng)員盡心盡力為全體幼兒、教職工服務。由于人員緊,食堂工作的三名同志肩負著全園300多位幼兒、50多位教職工的飲食問題,雖然要求高,工作量大,常常忙得喘不過氣來,但為了提高幼兒的身體素質(zhì),適合幼兒的年齡特點等,認真負責地燒好托小班、中大班及教職工的午餐及點心,以及每周4次自制點心,保證做到色、香、味、美、形俱全,還要照顧好肥胖兒、體弱兒、營養(yǎng)不良兒以及根據(jù)季節(jié)變化吃些幼兒喜愛的農(nóng)副產(chǎn)品等,雖然增加了許多工作量,但看到小朋友變得既健康又結(jié)實,健康檢查100%達標,大家都很高興。
二、加強安全意識及檢查力度
幼兒園安全小組經(jīng)常檢查園內(nèi)各種設施,做到分人專管,按制度加強檢查,發(fā)現(xiàn)不安全苗子及時處理解決好,所以從未出現(xiàn)意外事故,并安排好節(jié)假日的值班等,確保全園幼兒、教職工生命財產(chǎn)的安全。多次接待省、市、區(qū)安全工作檢查,得到了領導的高度贊揚。
三、做好財產(chǎn)管理工作
嚴格執(zhí)行購物、領物、借物的各種制度,做好倉庫的進出登記手續(xù)等。本學期配合區(qū)教育局進行了爭創(chuàng)市級收費示范區(qū)的檢查工作,我園再次對收費等工作進行了嚴格的自查,并對相關工作進行了資料的整理,臺帳清楚。我園將收費公示牌懸掛在園內(nèi)大廳醒目處,對家長做好宣傳工作,明確每月收費明細,確保全年無一例收費錯費事例發(fā)生。
四、做好總務、財務管理工作
總務、財務在園長的直接領導下工作,是領導的左右手,是幼兒園經(jīng)濟管理的組成部分,關系到整個幼兒園的工作是否順利開展,所以要與領導密切配合,當好參謀,為幼兒園當好家,把好用款關,各種經(jīng)費支出都與領導商量,由于幼兒園資金來源主要靠自己收取的管理費用,使用經(jīng)費時要按比例適當進行資金運轉(zhuǎn),在經(jīng)費緊張的情況下,大家想方設法發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,為我園節(jié)約各種費用,能省則省,布置教室利廢性,利用各種廢舊材料把教室、走廊等布置得既美觀又形象,且許多都是幼兒親自參加布置的,充分體現(xiàn)出兒童的樂趣,又節(jié)約了開支。財務人員嚴格遵守財務制度,遵守會計法,堅持專款專用,決不亂收費,對工作認真負責,堅守原則,在經(jīng)費的使用中做到統(tǒng)籌兼顧,保證重點,量入為出,精打細算,確保第一線急需。
德育自查報告(篇11)
一個周的師德培訓,使我對教師的職責、師德的內(nèi)涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的了解。
從走出大學校門到此刻,一向以為“在其位,謀其政”把自己的教學工作搞好就是很好的完成了任務。透過在市大會堂聽到兩個先進教師的事跡報告會后,我深深體會到:為為一位教師,不僅僅僅是在課堂上教好書,給學生講講道理那么簡單,而是要從社會,學校,班級,甚至每個學生的實際出發(fā),讓他們掌握科學知識、養(yǎng)成健全人格,為國家、為社會培養(yǎng)負職責,有用的人才。
教師的職責決定了教師務必具備高尚的師德,什么是師德?師德,是教師工作的精髓,“師愛為魂,學高為師,身正為范”是其內(nèi)涵。
第一,高尚的師德務必對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。
記得北師大林崇德教授曾說過,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對學生的愛,從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關系的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎,學生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而到達真正教育的目的。在工作過程中我也以前感嘆,為什么有些學生不能體會出我對他的愛呢,有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。透過培訓我真正的認識到,原先我的感情還是沒有到位,甚至有點急于求成,其實愛貫穿在我平時的一點一滴,一言一行,相信學生必須會領會到的,就想扎根海島的那位老師,正是她那無私的、不求回報的對學生的愛,最終得到學生由衷的尊敬,這些是教育的真諦,是我努力的方向。
第二,作為教師務必對某一學科具有的豐富的知識、精通的業(yè)務、嚴謹?shù)闹螌W、創(chuàng)新的教學,這也是師德不可或缺的組成部分。
教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業(yè)知識和較高的學術水平,能使學生產(chǎn)生一種信賴感,進而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優(yōu)秀的骨干教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,必須要想這些骨干教師學習,不斷提高自己的業(yè)務水準。
第三,高尚的師德就是教師自己務必嚴格以教師“以德為本,身正為范”要求自己。
在平時工作中,要提高自己的思想修養(yǎng),嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、學生面前不說臟話等等,這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。
透過這樣的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會必須會使我在今后的教育教學中有更大的提高。
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自查報告(系列八篇)
俗話說,磨刀不誤砍柴工。在幼兒園教師的生活工作中,時常需要提前準備資料作為參考。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如:生產(chǎn)資料;生活資料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。所以,您有沒有了解過幼師資料的種類呢?小編花時間專門編輯了自查報告(系列八篇),大家不妨來參考。希望你能喜歡!
自查報告(篇1)
信訪舉報件管理工作自查報告
信訪舉報是反腐斗爭的信息源,案件檢查是反腐斗爭的突破口,兩者相互作用、相互影響,在紀檢監(jiān)察工作中占有重要地位。,我們在市紀委、監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以查處有影響的大要案為重點,以促進基層案件檢查和信訪舉報為要點,以解決突出信訪問題、維護群眾切身利益為落腳點,調(diào)整思路,強化措施,案件檢查和信訪工作取得了一定的成效。去年以來,全區(qū)共受理群眾信訪舉報57件(次),其中來信來訪45件(次),來電12件(次)。其中違反廉政自律規(guī)定行為6件(次),賄賂行為4件(次),違反土地管理法規(guī)3件(次),破壞社會主義經(jīng)濟秩序行為1件(次),違反干部選拔作用制度行為1件(次)。侵犯黨員權利、公民權利行為8件(次),規(guī)范從事營利活動行為1件(次),違反財經(jīng)紀律行為2件(次),違反人口和計劃生育法規(guī)1件(次),嚴重違社會主義道德行為1件(次),其它檢控類2件(次)。全區(qū)共立案4件,其中大案1件,處分黨員干部5人(其中撤職1人,黨內(nèi)警告1人,黨內(nèi)嚴重警告3人),收繳違紀資金12萬元。
回顧去年的工作,我們主要在以下三方面作不懈努力。
一、強化領導,整合資源,工作力量注入了新活力
一是建立健全內(nèi)部協(xié)作機制。充分發(fā)揮委局機關各職能室的職能作用,強化內(nèi)部協(xié)作配合。如去年6月對科技局局長尹國平、副局長全孝茂違紀案的查處。對立案查處中不需要追究紀律責任的問題,通過信訪監(jiān)督辦法及時予以解決,做到相互補充,互相促進。同時,還與糾風、執(zhí)法檢查、黨風廉政等方面監(jiān)督工作有機結(jié)合起來,協(xié)調(diào)配合,共同履行監(jiān)督職能。
二是建立健全橫向聯(lián)動機制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、區(qū)直紀檢組實行重大案件報告制度,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和區(qū)直紀檢組查辦的重大案件,要求從案件受理、初核、立案、調(diào)查、移送審理處理每個環(huán)節(jié)都要向區(qū)紀委主要領導、分管領導及相關業(yè)務科室進行匯報。區(qū)紀委加強對基層辦案質(zhì)量進行指導、審核。如去年9月區(qū)紀委及時派員指導酃湖鄉(xiāng)處理一組長組織村民阻攔25路公交車案件,給予該組長黨內(nèi)嚴重警告處分,維護了社會穩(wěn)定。
三是建立健全縱向聯(lián)動機制。案件只有與其他執(zhí)法監(jiān)督部門密切配合,優(yōu)勢互補,合力攻堅,才能使辦案工作收到事半功倍的效果。區(qū)紀委充分發(fā)揮紀委在反腐朽中的組織協(xié)調(diào)職能,加強與司法機關、行政執(zhí)法機關、有關行業(yè)和監(jiān)管機構(gòu)之間協(xié)調(diào)配合,將人力、信息、職能、手段等資源組織起來,綜合運用,形成整體合力。實施公、檢、法提前介入大案、要案,以保證力量,集中突破。
二、創(chuàng)新方式,豐富內(nèi)涵,辦案質(zhì)量有了新突破
(一)以加強案件線索管理為抓手,案源渠道不斷拓寬。注重對案件線索的分析,著力挖掘和拓寬案源線索。一是認真受理,篩選案件線索。對來信來訪來電反映的問題詳細排查,認真篩選,特別是對反映職級較高或問題嚴重的信訪件,由領導親自閱批,以保證不漏掉一個案件線索。二是主動出擊,捕捉案件線索。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的自身優(yōu)勢,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大改革的出臺,重要決策的`實施,組織力量,對案件多發(fā)區(qū)、重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位開展執(zhí)法監(jiān)察、監(jiān)督檢查和專項治理。三是加強溝通,搜集案件線索。區(qū)紀委主動與執(zhí)法監(jiān)督部門建立案件信息溝通聯(lián)系制度,相互交流情況,移交案件線索。去年以來,通過初核信訪舉報線索轉(zhuǎn)立案3件,占新立案件總數(shù)的75%;轉(zhuǎn)變以往“坐、等、靠”的方式,主動深入到經(jīng)濟建設第一線,從各項檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)案源線索并轉(zhuǎn)立案1件。
(二)以完善辦案制度建設為保障,辦案程序更加規(guī)范。通過建立健全辦案工作制度,確保依法依紀安全文明辦案。一是辦案流程更加規(guī)范。認真貫徹執(zhí)行《珠暉區(qū)紀委監(jiān)察局案件檢查工作制度》、《珠暉區(qū)黨政紀案件調(diào)查規(guī)范化管理意見(試行)》等辦案程序性規(guī)定,進一步規(guī)范受理、初核、立案、調(diào)查、審理等流程,突出案件查辦過程的相互制約機制,有效防止錯案發(fā)生。二是安全防范更加到位。牢固樹立辦案安全防范意識,把安全放在首位,制定出臺了《珠暉區(qū)紀檢監(jiān)察機關辦案點安全防范制度》和《珠暉區(qū)紀檢監(jiān)察機關辦案點意外應對預案》,并建立辦案安全責任追究機制,明確分工,明確職責,做到責任落實到人,措施落實到位。三是文明辦案更加落實。強化依法依紀安全文明辦案意識,嚴肅辦案紀律,堅持文明辦案,以人為本,尊重被調(diào)查人的人格,保障被調(diào)查人的合法權益,在生活上給予關心照顧,積極探索更加“人性化”的陪護方式。
(三)以發(fā)揮辦案治本功能為目的,案后整改深入到位。加強案后整改工作,做好辦案的后半篇文章。一是注重以案施教,突出教育的針對性。堅持教育為主,始終重視運用“身邊事”,教育“身邊人”,切實做到以查促教。如在今年全區(qū)反腐朽工作會議上通報科技局局長尹國平、副局長全孝茂違紀案,運用身邊人身邊事,進一步警示了全區(qū)330名黨員干部,收到了良好的教育效果。二是注重糾偏治亂,突出治理的前瞻性。堅持以信訪舉報為導向、以查辦案件為手段、以治亂糾偏為根本,大力開展專項整治活動。如針對商務局尹俊華私設“小金庫”和貪公款案件,會同財政、審計等部門對全區(qū)各單位“小金庫”進行檢查,進一步強調(diào)了《關于黨政正職不直接分管財務、人事的規(guī)定》,目前,全區(qū)45個單位的黨政主要負責人都沒有直接分管人事和財務。三是注重建章立制,突出管理的長效性。堅持跳出案件看案件,注重分析梳理涉案單位在管理、監(jiān)督等存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),督促指導發(fā)案單位建章立制。如針對我區(qū)征地資金發(fā)放過程中存在嚴重的安全隱患,區(qū)紀委、監(jiān)察局對全區(qū)重點工程項目建設征地款實行鄉(xiāng)、村、組“三級”控管賬戶制度,規(guī)范資金管理,確保資金安全,從源頭上防止違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
三、勇于探索,快查快辦,體制機制建設取得了新成效
一是示范帶動快查快辦。對信訪工作實行領導責任制,形成了紀委書記負總責、分管副書記具體抓、常委主持日常工作的信訪工作領導體制。建立常委包片處理信訪問題制度,每名常委牽頭帶一個主管室,聯(lián)系一塊工作,負責工作塊內(nèi)信訪問題。紀委書記對重要信訪件親自組織調(diào)查處理,分管副書記查辦大量信訪案件,帶動了整個信訪快查快辦工作順利開展。20,委局領導快查快辦重要信訪案件25件次。在查處區(qū)商務局私設“小金庫”案中,紀委書記、分管副書記、常委直接參與調(diào)查取證,案情在較短時間內(nèi)取得重大突破,被查對象尹某受到黨紀政紀處分。
自查報告(篇2)
根據(jù)昌邑市教育局和昌邑市人社局通知的文件要求,我校成立了由校長任組長的長期病假及‘吃空餉’問題專項治理小組,對本學校教師長期病假及吃空餉問題進一步進行了清理規(guī)范。經(jīng)過自查,沒有發(fā)現(xiàn)長期病假及吃空餉的問題,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、基本情況:
xx小學現(xiàn)有在編人員數(shù)12人、在崗人數(shù)12人、請假人數(shù)1人(產(chǎn)假)、長期病假人數(shù)0人、核減工資人員0人、吃空餉人員0人,經(jīng)過自查本學校教師不存在長期病假及吃空餉人員。
二、今后的工作目標:
1、加大管理力度,設置日常舉報電話,歡迎并鼓勵舉報,接受社會監(jiān)督,確保此項工作常抓不懈。
2、抓住關鍵環(huán)節(jié),堅決杜絕拿著工資福利不工作的行為,從嚴管理打著治病等旗號,長期曠工的`人員,切實加強考核監(jiān)督。
3、科學建章立制,根據(jù)相關人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進一步規(guī)范人事干部管理。堅決杜絕長期病假及吃空餉的問題的發(fā)生。
自查報告(篇3)
xx年度公墓年檢自查報告
市民政局:
根據(jù)市局下發(fā)的“關于開展經(jīng)營性公墓xx年度檢查工作的通知”精神,我們對今年的工作認真進行了自查,現(xiàn)將自查情況做如下匯報: 一、資質(zhì)合法,建設科學
公司是經(jīng)天津市民政局批準成立,并持有“國有土地使用證”、“工商營業(yè)執(zhí)照”和“稅務登記證”三證齊全有效、具有獨立法人資格的合法經(jīng)營單位。我們嚴格遵守《殯葬管理條例》中的相關規(guī)定,無未經(jīng)批準隨意擴大公墓占地的情況。
我們認真貫徹落實《殯葬管理條例》和“津民發(fā)【xx】32號”文件《關于切實加強經(jīng)營性公墓規(guī)范經(jīng)營工作的通知》的精神,無新建擴建大墓、預售活人墓行為。同時今年我們再次對商品結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整,在原來已開發(fā)的兩個標準面積、大眾價格墓區(qū) 個墓位的基礎上,又在高檔庭院式墓區(qū)內(nèi)撥出三層開發(fā)成1平米左右的大眾價格墓區(qū),新增標準墓位 位。二、管理規(guī)范,制度健全
在銷售過程中,我們嚴格遵守“銷售墓穴的有關規(guī)定”,抵制大比例優(yōu)惠、低價拋售等營銷手段,堅持透明公開的價格政策,明碼標價、不欺不詐,把優(yōu)質(zhì)的服務與優(yōu)美的環(huán)境實實在在地提供給客戶,讓誠信成為我們的招牌。我們所有售出的墓位手續(xù)齊全完備,我們與所有客戶簽訂符合《經(jīng)濟合同法》的銷售合同,為客戶開具國家正式發(fā)票,客戶憑火化證明購買墓位,同時在安葬家人后均能領到合規(guī)有效、填寫規(guī)范的《安葬證》。在使用年限上全部符合國家規(guī)定,從不承諾“永久”使用。此外,我們有專人負責各類檔案的收集、整理、鑒定及保管,有符合標準的檔案存放設施,火化證明與合同書同時存檔備案。
會計帳目由會計事務所進行審計并合格。
我們嚴格按照《殯葬管理條例》規(guī)定的使用時間及比例收取墓位管理費,并始終堅持墓位管理費單獨建賬、統(tǒng)一管理、??顚S?。
我們每季度按時上報公墓報表,并達到上報及時,數(shù)字準確,無缺項漏項。
三、合法經(jīng)營,優(yōu)質(zhì)服務,無違規(guī)經(jīng)營行為
我們認真貫徹執(zhí)行國家和本市的《殯葬管理條例》和行業(yè)自律協(xié)定,堅持將合法經(jīng)營落實在每一項業(yè)務中,不搞傳銷、炒買炒賣、倒買倒賣墓穴等違法違規(guī)營銷行為,不設直銷店和代銷點,不與花店、大了合作,不亂發(fā)廣告,不隨處擺攤設點,目的就是為了凈化市場、維護天津殯葬行業(yè)的良好形象。
今年,我們在員工中繼續(xù)強化廉潔自律制度,加大服務監(jiān)督力度,除公布舉報電話,統(tǒng)一著裝、佩戴胸卡,繼續(xù)堅持對每一位客戶進行售后回訪,在醒目處設立“謝絕任何饋贈”的警示牌向社會公示外,還組織員工重溫廉潔自律承諾書,將杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象當作常態(tài)工作來做。截止到目前,沒有一例私自接受客戶饋贈的現(xiàn)象發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計,在對已經(jīng)實現(xiàn)安葬的客戶回訪中,不滿意投訴率為零。
為了保持墓區(qū)衛(wèi)生整潔,我們繼續(xù)堅持為客戶免費擦拭清洗墓碑,堅持提供既能保護環(huán)境又能滿足消費者個性需求的服務項目。在業(yè)務大廳顯要位置公開各種服務項目、業(yè)務流程、購墓須知、企業(yè)資質(zhì),明碼標價、不欺不詐,讓誠信成為我們的招牌。四、積極宣傳、引導文明殯葬
我們認真貫徹落實《殯葬管理條例》和市民政局《關于創(chuàng)建全國殯葬改革示范單位的實施意見》(津民發(fā)【xx】95號)文件的精神,積極開展文明殯葬宣傳及推廣工作。我們已經(jīng)是連續(xù)三年在盂蘭盆節(jié)、陰歷十月初一期間,組織員工深入市中心有影響的社區(qū)開展“宣傳文明殯葬,推廣網(wǎng)上紀念,引導市民以網(wǎng)上祭奠代替焚燒紙錢”活動。三年來累計有458個社區(qū)集中參加,懸掛宣傳條幅708條。今年我們與社區(qū)聯(lián)手在海河親水平臺舉行的盂蘭盆節(jié)紀念活動,吸引了近三千名市民參加,其中有六百多人在“摒棄陋習、提倡文明祭掃”的條幅上簽名。在引導社會大眾“摒棄傳統(tǒng)殯葬陋習弘揚文明祭掃新風”上,元寶山莊還充分發(fā)揮了互聯(lián)網(wǎng)的作用。對公司商業(yè)網(wǎng)站()和門戶紀念網(wǎng)站——中華清明網(wǎng)()進行了多次改版,使兩個網(wǎng)站各具特色互為補充。此外中華清明網(wǎng)網(wǎng)上紀念專區(qū)——緬懷苑,吸引了大批社會公眾免費建立網(wǎng)上紀念園,截至xx年10月底累計吸收會員 名,建立網(wǎng)上紀念園 座。目前兩個網(wǎng)站的日均Ip量 個,日均頁面瀏覽量 余次。
一年來,我們堅決執(zhí)行《殯葬管理條例》和市民政局的相關要求,強化基礎建設,規(guī)范經(jīng)營行為,推進科學發(fā)展,使我們的企業(yè)面貌又有了很大的改觀。同時優(yōu)質(zhì)的服務,也讓我們收獲了豐碩的果實,截止到10月底,已累計完成銷售收入
萬元,向國家繳納營業(yè)稅
萬元,繳納企業(yè)所得稅
萬元,提取墓位管理維護基金
萬元。
有限公司
xx年11月11日
自查報告(篇4)
走讀教育是一種教育方式,它采用的是學生離家獨自生活在學校,每天參加課程學習、參加體育活動和社會實踐等。走讀教育在很多國家被廣泛應用,而中國則在近幾年逐漸引入。本文將對走讀教育的利與弊展開討論,并探討如何更好地推廣走讀教育。
第一部分:走讀教育的好處
1.鍛煉獨立性
走讀教育鼓勵學生獨立思考、自理,他們需要解決自己面臨的問題,這樣可以鍛煉學生的獨立思考和處事能力。在學校里,學生需要自覺遵守學校規(guī)定,并按時完成各項學習和生活任務,這對他們的獨立自主能力有著積極的影響。
2.增強社交能力
在走讀教育中,學生需要與來自不同地方的同學相處,增強互相之間的交流。學生們可以結(jié)交更多的朋友,領略不同文化的影響。同時,學生在學習和生活過程中,會遇到各種問題,需要與同學一起協(xié)商解決,增強合作能力。
3.促進全面發(fā)展
在走讀教育中,學生除了學習一般的學科知識之外,還可以嘗試各種特長項目,如體育、藝術、音樂等。這可以使學生在興趣愛好上得到更好的發(fā)展。此外,學生還可以積極參加課外活動和社會實踐,更好地促進全面發(fā)展。
第二部分:走讀教育的弊端
1.對學習成績的負面影響
走讀教育會影響學生的學習成績。由于在外面的環(huán)境中,學生可能會分散精力,在學校里學到的知識也不會如那些留宿學校的學生那么多,這給學生的未來帶去了諸多不利的影響。
2.影響身心健康
中小學學生正處于身體快速發(fā)育期,走讀教育會讓他們的身體疲憊不堪。走讀教育學生在校復習時間短,睡眠和飲食也難以充分保證,長期下去容易產(chǎn)生身心問題。
3.與家庭分離
不少學生離開了溫暖的家,這樣的分離對于很多學生來說是極為痛苦的,學生可能會出現(xiàn)情感問題以及對家庭的依賴情況,這是不容忽視的。
第三部分:嘗試推廣走讀教育
為了更好地推廣走讀教育,我們需要采取以下措施:
1.建設優(yōu)良的校園環(huán)境
建設理想的校園環(huán)境,構(gòu)建讓人愉悅的學習與生活環(huán)境可以贏得學生喜愛,從而鼓勵學生積極參與學習,逐步習慣走讀生活。
2.強化學生與家長的互動
建立學校與家庭溝通的渠道,加強家長與老師交流,及時了解孩子學習與生活情況。學??梢远ㄆ诮M織家長參觀學校、了解學校教育情況。
3.鼓勵特長培養(yǎng)
通過增加特長培養(yǎng)課程,比如各種文藝、體育活動,可以對走讀生活進行適應和享受,增強學生對走讀教育的好感,提高學習興致。
結(jié)論
因此,我們需要認識到走讀教育的利與弊,并找到有效的方式來改善走讀生活,更好地推廣這種教育方式,發(fā)揚學習和生活的優(yōu)秀傳統(tǒng),營造良好的校園環(huán)境,激勵學生勇敢探索,全面發(fā)展。
自查報告(篇5)
陵園綠化的宜采用常青、無香哧植物。喬木類:松樹、柏樹、槐樹、香樟樹
灌木類:冬青、茶花、茶梅、海桐、大葉黃楊、女貞、各色杜鵑、梔子、紫微、石楠、含笑、南天竹
花草類:菊花、朱頂紅、宣花、波斯菊、一串紅、大麗花、美人蕉、菖蒲、石竹。紫羅蘭、勿忘我、沿階草
松(五針松、馬尾松、雪松、白皮松等)、柏(檜柏、側(cè)柏、刺柏、龍柏等)常綠樹種有:廣玉蘭、桂花、女貞、海桐、茶花、石楠、香樟、枸骨冬青、羅漢松、木蓮、法國冬青、梔子、棕櫚、夾竹桃等。
銀杏、水杉、金錢松如果搭配的好,也能充分體現(xiàn)不同樹種在墓區(qū)綠化中的作用等。
1、表現(xiàn)懷念吊念之情的垂絲樹種有:龍爪槐、垂柳、垂柏、垂枝桃、紫藤、凌霄等。
2、花卉盡量選用白色、黃色和藍色系花卉品種。白色象征純潔,黃色象征高貴,藍色象征幽靜。品種有:白花月季、黃花月季、白花木槿、黃花石榴、梔子、廣玉蘭、馬褂木、含笑、白 梅、蔥草花、望春花、木 荷、紫 藤、雪青色紫薇、紫玉蘭、鳶尾花、紫荊、黃山欒樹、桂花、臘梅等。同時要注意花期的搭配,保證春夏秋冬都有花卉綻放。
自查報告(篇6)
走讀自查報告
導言
走讀,是一種更加自由靈活、豐富多彩的學習方式。它不僅是教學的一種方式,更是一種生活態(tài)度和學術精神。自分配時間,自決定學習內(nèi)容,自監(jiān)控評價成效,這是走讀的核心理念。經(jīng)過一段時間的走讀,我領悟到了許多道理,收獲了不少成長,下面談談走讀對自我成長的啟迪與幫助。
一、 增強了自主學習意識
走讀需要更多的自我決策和自我約束,對于自主學習的培養(yǎng)有著很重要的意義。一方面,因為沒有固定的學習負擔,可以自由安排學習時間和節(jié)奏,更加注重對自己的學習質(zhì)量的提高和把握;另一方面,將學習的掌控權交給自己,需要充分挖掘和利用自身學習資源,自我發(fā)現(xiàn)和研究感興趣的內(nèi)容,鍛煉了自己的研究能力和社會適應能力。通過走讀學習,不僅同學們掌握了數(shù)字化、科技化學習技能與方法,而且成功培養(yǎng)了諸如自主學習和互助協(xié)作思維等重要素養(yǎng)。
二、 拓寬了學習視野
參加走讀活動,可以跳出書本知識,認識人文沙漠中多樣的自然與文化,親身體驗傳統(tǒng)民居建筑,了解自然科學與社會文化的相互影響,開拓學習視野,豐富學習內(nèi)涵。在此過程中,我們需要較強的知識綜合能力,需要對歷史、地理等知識領域有一定認識。這使我們體驗到了課本和日常學校生活中沒有的學習樂趣,使我們能夠更好地認識和應用學科知識。同時,通過擴大對世界和社會的認知,增加了對學科學習的興趣和熱愛。
三、 培養(yǎng)了實踐能力和領導素質(zhì)
走讀過程中,需要充分利用自我資源,尋找與自己學習和興趣相關的領域,或有組織地舉辦一些有建設性的活動。我們只有通過實踐,才能鞏固學習知識,并在實踐中不斷探索和實踐創(chuàng)新。在此過程中,還需要發(fā)揮自我引領作用,配合策劃進行團隊管理和協(xié)作。這樣的訓練,不僅可以培養(yǎng)實踐能力,學以致用,而且可以積累協(xié)作和領導經(jīng)驗,有利于自我提升和未來的人際交往。
結(jié)語
走讀作為一種不同于傳統(tǒng)學習方式的教育模式,在不斷推進教育的現(xiàn)代化和時代化之道上有著不可替代的地位。走讀的精神則為我們的學生生活注入了新的活力和精神內(nèi)核,帶領年輕一代在走讀的實踐中實現(xiàn)了世界的開放、對未來思考的深度以及對現(xiàn)有場景和錯位的認知。歲月靜好,奮斗常在。未來,希望我們的學生能夠不斷深化自己的認知、發(fā)掘自己的潛能、追求更加豐富多彩的人生。
自查報告(篇7)
危險自查報告
在我們?nèi)粘I詈凸ぷ髦?,難以避免會遇到各種各樣的危險情況。而一個及時有效的自查報告,可以幫助我們更好地了解并預防這些危險,保障自己和他人的安全。本文將詳細介紹危險自查報告的重要性,內(nèi)容和操作方法。
我們來看一下危險自查報告的重要性。危險自查報告是一種系統(tǒng)性的自查活動,旨在幫助個人和組織識別和管理潛在的危險。通過對自身生活和工作環(huán)境的全面檢查,我們可以及時發(fā)現(xiàn)存在的危險,采取相應的措施進行預防和控制。這不僅可以減少意外事件的發(fā)生,保護我們的生命和財產(chǎn)安全,還可以提高工作效率和生活品質(zhì)。
我們來看一下危險自查報告的內(nèi)容。危險自查報告主要包括以下幾個方面:首先是危險源的識別,包括生理、化學、物理、心理等各種類型的危險源。其次是危險源的評估,即對危險源的嚴重程度和可能性進行評估。再次是控制措施的制定,包括采取哪些措施來預防和控制危險源。最后是監(jiān)測和改進,即定期監(jiān)測和評估危險自查報告的效果,并對其進行改進。
我們來看一下危險自查報告的操作方法。一般來說,危險自查報告可以分為個人和組織兩個層面。在個人層面,我們可以通過檢查自己的生活環(huán)境和工作場所,了解存在的危險,并采取相應的措施。在組織層面,企業(yè)和機構(gòu)可以建立危險自查報告制度,定期進行全面的自查活動,并及時糾正存在的問題。同時,借助現(xiàn)代化技術手段,如使用傳感器、監(jiān)控系統(tǒng)等設備,可以更加全面和精確地進行危險自查報告。
危險自查報告是一種重要的安全管理工具,可以幫助我們更好地預防和控制潛在的危險。通過認真制定和執(zhí)行危險自查報告,我們可以有效保護自己和他人的生命和財產(chǎn)安全,提高工作效率和生活品質(zhì)。我們每個人都應該重視危險自查報告,積極參與其中,共同營造一個更加安全和健康的環(huán)境。
自查報告(篇8)
一、隱患排查資料清單
1. 對校園中涉及消防安全設施的場所,如教室、食堂、小賣部、宿舍、辦公用房、建修工地等進行主要檢查。
2. 全面檢查違章使用大功率電器或自行亂拉電源線等隱患,并及時處理。
3. 做好對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用、日常保養(yǎng)和維護。
4. 管理用氣和用火,加強巡查制度(有問題及時呼叫),對發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患進行及時消除。
二、檢查結(jié)果
1. 消防栓供水不暢。
2. 食堂廚房的天然氣報警探頭被遮擋。
3. 電工房的滅火器未加以更換。
4. 重點場所的滅火器材不足。
三、隱患整治舉措
1. 校園將此次檢查結(jié)果通報,并對相關人員進行嚴肅的批評教育。
2. 舉辦教師和學生消防安全教育大會,并發(fā)送消防安全相關資料,要求班級開展以消防安全為主題的班會活動,便于學生全方位了解消防安全知識和技能。
3. 加強消防方面的資金投入,提升實驗室、檔案室、財會室等重點部位的防火能力。
4. 加強消防安全職責人制度,要求各級安全職責人高度重視并持之以恒,定期進行消防安全檢查工作。
5. 完善《消防安全工作預案》,加強消防隊伍建設,構(gòu)建長期、有效的校園消防安全“防火、滅火”工作機制。
“隱患勝于明火,職責重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的.工作,校園將一如既往地以“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”的宗旨,進一步加強消防安全教育,不斷完善消防安全措施,確保師生生命和財產(chǎn)的安全。
自查報告系列12篇
你真正懂得怎么寫好報告嗎?但凡是在我們的學習工作中,往往都需要撰寫報告。報告是下級機關取得上級機關的支持和指導的橋梁,幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家整理了一篇關于“自查報告”的文章,歡迎大家閱讀收藏,分享給身邊的人!
自查報告【篇1】
根據(jù)縣委、縣政府建設縣級生態(tài)示范村的要求,鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一安排部署,認真做好我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護工作,將我鄉(xiāng)xx村確定為縣級生態(tài)示范村,現(xiàn)將xx村有關情況報告如下:
xx村位于鄉(xiāng)政府東南面,距鄉(xiāng)政府1 公里處,現(xiàn)有戶數(shù)98戶,總?cè)丝?81人,全村總耕地面積668 畝,人均1.4 畝,勞務輸轉(zhuǎn)、種植、養(yǎng)殖為該村的支柱產(chǎn)業(yè)。
一、周密部署,加強領導。
(一)健全領導機構(gòu),完善各項制度
按照縣委、縣政府建設“生態(tài)示范村”的標準,為保護和改善我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)資源的合理開發(fā)和可持續(xù)利用,促進區(qū)域生態(tài)環(huán)境的明顯轉(zhuǎn)變,推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會持續(xù)、健康、快速地發(fā)展,逐步走上可持續(xù)發(fā)展的道路。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,按照相機生態(tài)示范村的建設標準,指導xx村成立了以村黨支部書記魏滿義為組長的生態(tài)示范村創(chuàng)建工作領導小組,明確了領導小組成員職責,各司其職。鄉(xiāng)領導定期召開協(xié)調(diào)會議,組織領導小組成員完善村莊建設規(guī)劃,處理生態(tài)保護相關事宜。將生態(tài)建設工作納入黨委、政府重要議事日程,在總體工作中予以落實,做到有計劃、有部署、有措施、有實效。
(二)營造環(huán)保氛圍,全面落實政策
一是鄉(xiāng)宣傳部門充分發(fā)揮輿論宣傳的導向作用,深入村組,積極利用橫幅、廣播、板報等形式宣傳環(huán)保政策和知識,形成全村廣大干部群眾人人為生態(tài)示范村建設貢獻力量的良好氛圍。二是嚴格執(zhí)行國家和省、市、縣生態(tài)環(huán)境保護法律法規(guī),不斷增強廣大群眾的環(huán)境保護意識。
(三)嚴格確立原則,扎實有序推進
1、堅持環(huán)境效益、經(jīng)濟效益、社會效益相統(tǒng)一原則:生態(tài)村建設與農(nóng)村脫貧致富、全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,與我鄉(xiāng)的社會發(fā)展、新農(nóng)村建設相結(jié)合。
2、堅持因地制宜的原則:生態(tài)村建設堅持從我鄉(xiāng)實際出發(fā),以我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、自然資源條件、社會經(jīng)濟和科技文化發(fā)展水平為基礎,科學合理的組織建設。
3、堅持資源永續(xù)利用原則:提倡資源的合理開發(fā)利用,走資源循環(huán)利用,能源高效利用之路,實現(xiàn)廢物的最小化;資源開發(fā)利用與保護相并重,實現(xiàn)自然資源的開發(fā)利用與生態(tài)環(huán)境的保護和改善相協(xié)調(diào)。
4、堅持統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點、分步實施原則:生態(tài)村建設規(guī)劃是生態(tài)環(huán)境建設與社會經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合的統(tǒng)一規(guī)劃,體現(xiàn)出生態(tài)環(huán)境與社會經(jīng)濟有機聯(lián)系。同時,規(guī)劃明確了近、中、遠期目標,并將建設任務加以分解落實,分階段、分部門組織實施,突出階段性的建設重點,狠抓重點建設項目。
(四)落實各項措施,強化民主監(jiān)督
鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)xx村生態(tài)文明村創(chuàng)建工作領導小組明確的工作任務進行定期不間斷的監(jiān)督,努力形成生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)督體系,定期或不定期的對xx村開展的工作情況進行檢查和指導,確保圓滿完成今年生態(tài)環(huán)境保護各項工作任務。
在黨委、政府的領導下,xx村積極調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu),改變了單一種植結(jié)構(gòu),逐步走上以勞務輸轉(zhuǎn)、種植、養(yǎng)殖為主的多元化發(fā)展道路,XX年人均年純收入達1580元。以擴大開放為重點,增添發(fā)展新活力,加快村級組織職能轉(zhuǎn)變,進一步提高村級服務質(zhì)量和水平,通過廣播、貼標語、板報等多種形式大力宣傳環(huán)境保護法律、法規(guī)、環(huán)保知識,努力營造良好環(huán)保氛圍。
(xx村位于南河支流南岸,群眾生活飲用水來自上河峪林區(qū),純天然的地下水供養(yǎng)著xx村人,經(jīng)相關部門檢測,飲水衛(wèi)生合格率達100﹪。但南河支流在歷年汛期都有較大的洪澇災害發(fā)生,危及著全村人的生命財產(chǎn)安全。為了解決南河支流洪澇災害的發(fā)生,治理南河隱患,村黨支部、村委會上報鄉(xiāng)政府,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府進行實地勘測、論證,予以申報立項,新建了xx村堤防工程。該工程于XX年6月份動工,7月份全面竣工,新修河堤750米,消除了xx村村莊、公路、耕地的安全隱患,確保了全體村民生命財產(chǎn)安全,美化了村莊環(huán)境,新河堤的竣工又為建設生態(tài)示范村增加了亮點,推進了xx村生態(tài)文明進程。
xx村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,認真貫徹落實縣委、縣政府提出的“川區(qū)抓蔬菜、山區(qū)抓洋芋,集中抓養(yǎng)殖,普遍抓勞務”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路。結(jié)合生態(tài)示范村建設,以農(nóng)業(yè)建設為重點,培育發(fā)展新優(yōu)勢,把調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)和增加農(nóng)民收入作為首要任務來抓。堅持用科學發(fā)展觀謀劃農(nóng)業(yè),大力發(fā)展小麥、油菜、正茬豆角等多元化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),千方百計增加農(nóng)民收入。以新農(nóng)村建設為契機,結(jié)合生態(tài)示范村建設,引導農(nóng)民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)之路,依托交通便利、水源水質(zhì)良好和種植牧草得天獨厚的優(yōu)越地理優(yōu)勢,突出畜牧業(yè)在質(zhì)和量上的發(fā)展,新建養(yǎng)豬場和養(yǎng)羊小區(qū),推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
按照新農(nóng)村建設“生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風文明,村容整潔,管理民主”20字要求,xx村在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下,力爭達到這一要求。一是從村容整潔出發(fā),從保護一草一木做起,提高村莊綠化率,從小處入手,從每家每戶的生活垃圾、畜禽糞便開始,設立生活垃圾集中堆放點,改進每戶的廁所、禽畜圈棚。在近幾年的發(fā)展下,xx村徹底改變了以前 “豬羊滿村跑,糞便到處流”的臟、亂、差的生活環(huán)境。二是大力宣傳禽畜糞便綜合利用,地里多用農(nóng)家肥,盡量減少農(nóng)藥化肥的使用量,推廣秸稈還田新型技術,種植綠色農(nóng)產(chǎn)品。三是在XX年11月份,xx村黨支部、村委會牽頭,采取“一事一議”的辦法,集資五萬余元,投工700個,硬化村莊道路2500平方米。目前,完成了墻體涂白,村莊面貌得到了美化、亮化,村莊環(huán)境得到了徹底改變,xx村闖出了一條經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的新型農(nóng)村發(fā)展之路。
三、目前存在的不足與困難
(一)、群眾環(huán)保意識不強
一些群眾環(huán)保意識淡薄,對環(huán)保重要性認識不夠,習慣了以前不良生活方式,隨地吐痰,亂扔垃圾,亂堆牲畜糞便,甚至亂砍樹木,對建設生態(tài)文明村起著嚴重的阻礙作用。
我鄉(xiāng)所有村莊都屬山區(qū),鄉(xiāng)財力有限,而村級經(jīng)費更是拮據(jù),這為加大環(huán)境治理,改變村容村貌帶來了不利因素。如xx村水源的環(huán)境保護、公共綠化等方面,資金缺口大,無法正常開展工作,嚴重制約了我鄉(xiāng)生態(tài)文明進程。
四、下年度工作安排
(一)、加大宣傳力度,進一步提高環(huán)保意識。今后,我們將加大環(huán)境保護宣傳力度,利用“三會一課”制度,黨員活動月,組織全村黨員干部、群眾集中學習環(huán)保方面政策法規(guī)知識,讓每位村民認識到環(huán)保工作重要性,提高環(huán)境保護意識。形成自覺抵制環(huán)境污染,珍惜生存環(huán)境的良好風氣。
(二)、統(tǒng)一部署,貫徹落實上級任務。村委會按照鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一部署,認真貫徹落實環(huán)境保護工作會議精神,扎扎實實完成各項環(huán)保工作任務,努力把xx村建設成為縣級生態(tài)文明示范村,加快縣級生態(tài)文明示范鄉(xiāng)的進程。
自查報告【篇2】
今年本月設備班在處、車間領導的正確領導下,在車間設備員的關心指導下,全班以確保各種設備完好、安全投入生產(chǎn)為目的,齊心協(xié)力,努力拼搏,積極開拓進取較好的完成了本月的工作計劃。
為了更好的管理設備,進一步建立健全設備使用的各項規(guī)章制度,并在工作中嚴格執(zhí)行,確保各項規(guī)章制度真正落到實處。在工地上把各設備落實到指定的某人,做好專人保管,專人負責自己設備的使用、保養(yǎng),嚴格記錄設備的運轉(zhuǎn)小時、里程及油料消耗記錄等,各施其職,各負其責。杜絕出現(xiàn)以前那種設備使用后無人看管,亂扔亂放,設備運行記錄不全、不詳細的現(xiàn)象。為了更方便各責任人了解設備性能、使用方法管理好設備,我們將安全操作規(guī)程及保養(yǎng)說明整理詳細后貼在了運行記錄本的前面,切實做到了人性化。
針對目前工地耗能設備情況復雜,公司領導制訂了有效的機械設備能耗管理方法,設備班統(tǒng)計出所有工地在用設備的單機耗能量,這樣結(jié)合各設備的運行記錄,就可對工地的大致能耗有個了解,做到節(jié)約能源,為公司節(jié)約成本,增加效益。
為了設備運轉(zhuǎn)正常,順利投入生產(chǎn)。我們不定時的與各工地聯(lián)系,了解設備使用情況,發(fā)現(xiàn)有問題立即派人解決,保證不延誤生產(chǎn)。同時對在工房的各設備按照說明書的要求進行各項保養(yǎng),需要維修的盡快維修,避免了帶著毛病操作或者是操作之前才急忙修理的不良現(xiàn)象。同時車間領導定期對工房各設備進行檢查,對查出的問題,比如:設備擺放不整齊、表面有雜物油污,工具亂扔,接線緊固件松 動,設備運行記錄不全不規(guī)范,油料消耗記錄不詳細,設備保養(yǎng)不及時等,提出了嚴厲的批評,并要求立即整改,確保設備完好、順利進行生產(chǎn)。
每月認真做好設備分布、保養(yǎng),能耗統(tǒng)計報表,及時上報。整理收集設備相關的資料,對以前舊設備說明書丟失的情況,積極聯(lián)系廠家或在網(wǎng)上下載,做好備份,同時在家組織大家了解各設備的性能,
總之,盡管在本月的工作中完成了計劃,但是離車間的要求還有一定的差距,在工作中還存在某些問題,今后我們將積極努力。團結(jié)一致,不斷進取將設備管理、維護好,節(jié)約成本,創(chuàng)造效益,為生產(chǎn)服務。
自查報告【篇3】
為了切實做好我公司的安全生產(chǎn)工作,認真落實好安全生產(chǎn)責任制,加大隱患的排查和整改,防止安全事故的發(fā)生。由公司決定組織 公司安全生產(chǎn)領導小組對全公司進行安全生產(chǎn)大檢查工作。現(xiàn)將檢查情況報告如下:
一、檢查安全制度
對公司的安全生產(chǎn)管理制度檢查,發(fā)現(xiàn)備案存檔工作較好,各制度健全,應急預案完整,演練可行,各項操作規(guī)程公布考核成果較好,制度得到落實,并在實踐中得到不斷更新,各部門及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容,無違章現(xiàn)象。
二、安全教育工作
公司生產(chǎn)部門每周開展安全總結(jié)會議,分析總結(jié)安全生產(chǎn)工作的成績和問題,公司每月對各部門進行安全考核與教育,實際制度落實較好,對突出問題敢于及時發(fā)現(xiàn)及時報告,安全教育上墻公示情況良好,警示教育時刻長抓,教育注重成效,不達標準不放過。
三、各項安全硬件設施情況
消防栓有部分沒有水龍帶或個別沒有噴頭,個別消防箱陳舊,沒有人看管,現(xiàn)場職工對消防器材使用不熟悉。安全防護用品配備較充足,可滿足安全生產(chǎn)要求,現(xiàn)場施工標志牌缺少,但工人對標志牌的使用擺設較熟悉。配電設備良好,沒亂拉亂接現(xiàn)象。
四、安全意識
各部門的安全意識較以前有所加強,粗心大意現(xiàn)象較少,杜絕了盲目作業(yè)現(xiàn)象,操作記錄較齊全,對問題的存在有記錄,并存整改意見與成效記錄。
五、安全監(jiān)控
各部門對安全生產(chǎn)職責和責任制有較深認識,落實各制度、規(guī)程的自覺性較強,監(jiān)控框架結(jié)構(gòu)健全,操作性較強,并有嚴格的獎懲制度,對危險源認識和處理機制,處理能力得到加強,監(jiān)控工作較以前成效較好。
市政府: 為了切實做好經(jīng)濟局系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作,認真落實好安全生產(chǎn)責任制,加大隱患的排查和整改,防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。我局對25戶企業(yè)逐戶進行了安全檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下: 一、基本情況 xxxx有限公司安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,經(jīng)濟局領導非常重視市政府:為了切實做好經(jīng)濟局系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作,認真落實好安全生產(chǎn)責任制,加大隱患的排查和整改,防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。我局對25戶企業(yè)逐戶進行了安全檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:
一、基本情況
xxxx有限公司安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,經(jīng)濟局領導非常重視,認真貫徹落實市政府的指示精神,局長xxx主持召開會議,對在全系統(tǒng)開展一次安全生產(chǎn)大檢查進行了全面部署,認真進行了安全檢查。8月4日,局主要領導和分管領導率領有關科室人員到xxx公司進行現(xiàn)場辦公,幫助企業(yè)查找隱患,落實整改措施,對企業(yè)存在的安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程不健全、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓上崗作業(yè)、危化原料庫存不符合要求,電器、線路不規(guī)范等問題提出了整改意見。xx公司現(xiàn)場辦公后,我們立即組成檢查組,由局長親自帶隊分管局長、辦公室、技改科、道口辦(負責安全生產(chǎn))的負責同志,對全系統(tǒng)逐戶企業(yè)開展了全面安全生產(chǎn)大檢查。從檢查的情況看,企業(yè)領導對安全生產(chǎn)工作都非常重視,按照經(jīng)濟局提出的要求,在企業(yè)內(nèi)部開展了安全檢查,并進行了整改。但個別企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中還存在一些問題,如:崗位責任制不落實,安全隱患整改不到位等。對存在的問題,檢查組提出了限期整改意見。
二、存在問題
在這次安全生產(chǎn)大檢查中,共發(fā)現(xiàn)問題77項,當即整改9項,限期整改68項。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是:
1、安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、安全管理機構(gòu)不健全,責任沒落實到人。 2 、企業(yè)對從業(yè)人員進行安全教育和培訓不到位,特種作業(yè)人員不按規(guī)定培訓,取得特種作業(yè)資格證書,上崗作業(yè)。
3、電器、線路不進行經(jīng)常性檢查,線路老化、布線不規(guī)范,臨時用電私接亂扯,刀閘無蓋等等。
4、危險化學品的使用單位,企業(yè)停產(chǎn)后,沒有將?;霞皶r處理,留有事故隱患;生產(chǎn)企業(yè)?;蠜]有專庫專儲。
5、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強化措施,督促企業(yè)按時整改,按期復查,跟蹤整治,確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施,認真落實安全生產(chǎn)責任制,各企業(yè)的主要領導要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,堅持誰主管誰負責的原則,把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)及安全防火重點單位,要嚴格按照有關規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。各企業(yè)要按照市委、市政府及有關部門對安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機構(gòu)建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作,增強領導和職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查,認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?;?,制度化、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律,嚴肅責任追究。企業(yè)要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認真執(zhí)行事故報告制度,要逐級及時上報,對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則,嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關責任人的責任,確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
自查報告【篇4】
根據(jù)《全區(qū)“效能服務提升年”活動實施方案》文件精神,我局的“效能服務提升年”活動已按要求穩(wěn)步推進,現(xiàn)已圓滿完成自查自糾階段的各項任務。我局通過發(fā)送短信、召開座談會、調(diào)查問卷等方式,廣泛征求各部門、單位對我局服務效能方面的意見和建議,并深入查找我局在效能、服務等方面存在的突出問題,努力做到征求意見廣泛深入,查擺問題客觀公正,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:
一、加強組織領導,夯實工作基礎
(一)加強對“效能服務提升年”活動的領導,確保效能服務提升工作落到實處,我局成立了以局長李曉同志任組長,其他黨組成員為副組長,各科室(工商所)負責人為成員的效能服務提升年活動領導小組,并抽調(diào)專人負責具體工作。同時制定了實施方案,明確了活動的指導思想、目標要求、方法步驟。
(二)我局召開了動員大會,及時傳達貫徹文件精神。并通過組織集中學習上級有關效能服務提升的文件及有關法律、法規(guī),進一步提高了對加強效能服務提升重要意義的認識,增強了效能服務提升的主動性與積極性,把學習教育貫穿效能服務提升的始終,牢固樹立“服務企業(yè)、服務地方、服務社會”的工作理念。
(三)我局通過羅莊工商在線等網(wǎng)絡平臺,以及各種有
效的載體,廣泛宣傳“效能服務提升年”活動的指導思想、工作目標、活動內(nèi)容、方法步驟和工作要求等。我局已經(jīng)在羅莊工商在線公布了紀檢組長和相關科室負責人的電話,增設了征求意見箱,廣泛征求企業(yè)和社會各界人士的意見和建議。
二、堅持從嚴自省,搞好自查自糾
我局組織全體干部圍繞“重點項目突破年”和“城鄉(xiāng)環(huán)境提升年”兩大主題活動,立足工商職能,對照自己,開展了自查自糾,自我檢查、自我剖析。查擺中發(fā)現(xiàn)的主要問題是:
(一)干部素質(zhì)有待提升。紀律觀念不強,表現(xiàn)在工作時間有時不著裝,辦私事、偶爾因私耽誤工作;少數(shù)干部學習激情不高,對理論知識缺乏興趣,對他人經(jīng)驗缺乏謙虛,滿足于一知半解,工作能力明顯不適應工作需要;敬業(yè)精神不強,業(yè)務不精通,方法不細致,群眾咨詢辦事不能“一口清”或“一單清”;不善于做宣傳解釋工作,對行政相對人管理和處罰缺乏教育說服的能力,擺不明事實,講不清道理,造成不少誤解,難以形成和諧執(zhí)法氛圍。
(二)履行職責意識需要加強。工商職責沒有主動全面履行到位,缺乏深度和廣度,群眾投訴時有發(fā)生。目前,打擊違法廣告、查處取締無照經(jīng)營、打擊假冒偽劣、流通環(huán)節(jié)食品安全和流通領域商品質(zhì)量監(jiān)管等工作,還存在一定漏洞,需要進一步加強。
(三)執(zhí)行制度能力、服務質(zhì)量不容忽視。執(zhí)行制度不
嚴格,重制訂,輕落實,少監(jiān)督,難考核,不按制度辦事,工作隨意性較大;政務公開工作不系統(tǒng),形式不適應社會公眾需要。個別單位、少數(shù)干部服務意識不強,宗旨觀念淡薄,對行政相對人缺乏感情,從自身考慮多,換位思考少;服務工作能力缺乏超前能力和水平, 而且服務態(tài)度差、服務質(zhì)量差、服務效果差的“三差”問題,行政相對人找上門的被動服務多,主動走出去的服務少,上級推動的服務多,自己安排的服務少;個性化服務措施不完善,政策法規(guī)宣傳培訓力度不夠,與市場主體的溝通聯(lián)系不夠,幫助市場主體解決實際困難不夠。
(四)紀檢監(jiān)察和行風建設工作,有待進一步完善。通過查擺我們的紀檢監(jiān)察考核體系還不夠健全,有的部門負責人對紀檢監(jiān)察工作考評結(jié)果的重要性認識不夠深,重視程度不高,認為好壞都一個樣;單位領導紀檢監(jiān)察工作的責任心還不夠強,認為紀律監(jiān)察、效能考評就應當是監(jiān)察部門的事,發(fā)現(xiàn)和糾正問題的主動性比較差;對行政權力運行全方位、全過程的監(jiān)控還存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié),一些制度和措施的執(zhí)行力不夠強,建立的規(guī)章制度落實不到位;干部隊伍的違紀違法問題還未根本解決,少數(shù)干部法紀觀念淡薄,以謀私的現(xiàn)象依然存在。
自查報告【篇5】
今年是十二五收官之年,也是全面深化改革的關鍵之年。20xx年下半年以來,黨中央、國務院圍繞穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生出臺的一系列重大政策措施,是否已在基層收到實效?目前已是年中,中央經(jīng)濟工作會議和《政府工作報告》對20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展重點任務作出的重要部署,實施情況如何?
針對這些問題,國務院日前派出督查組赴部分省份進行督查。此前,各地開展了自查并向國務院上報了自查報告。自查時間雖短,但各地高度重視,擺事實、找差距、尋癥結(jié),積極推動重大政策落地生根,深化改革呈現(xiàn)次第花開的好局面。
樹立責任意識,重大穩(wěn)增長工程加快實施初見成效
去年下半年以來,我國經(jīng)濟增速、就業(yè)、物價等主要指標始終保持在合理區(qū)間。然而,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛與新舊動力轉(zhuǎn)換的拉鋸,讓不少地區(qū)感受到了三期疊加的壓力,一些地區(qū)的部分經(jīng)濟指標回落幅度較大。
適應新常態(tài),各地把穩(wěn)增長放在更重要的位置,樹立責任意識,認真落實黨中央、國務院穩(wěn)增長政策措施,推動重大穩(wěn)增長工程盡快實施。
穩(wěn)增長,增加合理有效投資,重在落實。今年一季度遼寧地區(qū)經(jīng)濟增速僅為1.9%,全國墊底。面對經(jīng)濟下行壓力,遼寧省委省政府把穩(wěn)增長作為全省工作的重中之重,把擴大合理有效投資作為穩(wěn)增長的重要抓手,建立項目推進責任制。為推動國務院重大政策措施落地生效,遼寧先后組織召開相關會議68次,實施重點督查58次。最新統(tǒng)計顯示,今年4月,遼寧省固定資產(chǎn)投資降幅比3月已收窄7.1個百分點。
穩(wěn)增長,擴大國內(nèi)消費需求,馬上行動。北京立足消費結(jié)構(gòu)升級和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化擴大內(nèi)需,加快新能源汽車推廣應用。今年新能源小客車配置指標比去年增加1萬個,五環(huán)路內(nèi)建成5公里半徑充電網(wǎng)。前4月,北京推廣應用新能源汽車20xx輛,成為全國推廣應用新能源汽車力度最大的城市。
穩(wěn)增長,促進外貿(mào)穩(wěn)定增長,爭分奪秒。湖南把發(fā)展開放型經(jīng)濟作為穩(wěn)增長的重要方面,認真落實《中共中央國務院關于構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制的若干意見》,主動參與一帶一路、長江經(jīng)濟帶建設,完善落實出口退稅負擔機制,支持湘企走出去。今年14月,湖南省進出口總額增幅高于全國同期平均水平27.6個百分點,其中出口額增長50%,增幅高于全國48.7個百分點。
穩(wěn)增長,國有企業(yè)發(fā)揮主力軍作用。江蘇強化國有企業(yè)穩(wěn)增長主體責任,完善經(jīng)營考核制度,提高凈資產(chǎn)收益率等權重,增加針對不同企業(yè)的分類指標,引導企業(yè)由注重規(guī)模向注重質(zhì)量和效益轉(zhuǎn)變。今年一季度,江蘇省屬企業(yè)完成營業(yè)收入644億元,與去年同期基本持平;實現(xiàn)利潤87億元,同比增長69.9%。
堅持問題導向,重大改革政策迎難而上加速落地
改革創(chuàng)新是保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長的不竭動力。去年以來,財稅改革重磅推出,價格改革穩(wěn)步前行,金融改革拉開大幕,戶籍制度改革打破堅冰黨中央、國務院著眼于涉及深層次利益調(diào)整、具有結(jié)構(gòu)支撐作用的重頭戲,發(fā)動改革攻堅戰(zhàn)。那么各地是否及時制定貫徹意見、實施辦法?打破利益藩籬,劃清權力邊界,究竟是馬上就辦,真抓實干,還是出現(xiàn)了中梗阻?自查堅持問題導向,各地及時發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、糾正問題。
下好簡政放權先手棋,各地不拖時間。行政審批繁瑣長期被企業(yè)詬病。去年3月,中央政府首次曬出權力清單,此后各地紛紛公布權力清單責任清單外商投資準入負面清單等,其中,四川加大清理力度,公布省、市、縣三級行政許可項目清單,省級行政許可事項由過去的700多項精簡至280項,是全國精簡力度最大省份之一。
唱好財稅改革重頭戲,各地不打折扣。財政問題實質(zhì)就是公共資源配置的體制機制問題。如何避免財政資金撒胡椒面?如何既利用稅收杠桿激活經(jīng)濟,又不制造稅收洼地?針對這些企業(yè)反映最強烈的問題,各地嚴格執(zhí)行國家減稅降費政策,提高財政資金使用效率,把有限資金用在刀刃上,讓更多企業(yè)卸包袱、得實惠。自去年下半年以來,河北省出臺了一批減免小微企業(yè)行政性收費的優(yōu)惠政策。今年一季度,河北省小微企業(yè)受惠面已達99.95%,減免稅額1.77億元。
圍繞服務實體經(jīng)濟推進金融改革,各地不搞變通。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心,融資難、融資貴一直令實體經(jīng)濟叫苦不迭。去年下半年以來國務院常務會議多次部署緩解企業(yè)融資難、融資貴問題,各地的具體實施細則也相繼出臺。以貴州為例,轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)已累計取消收費718項,降低收費標準178項。在積極引導金融機構(gòu)科學合理定價下,今年4月貴州省金融機構(gòu)貸款加權平均利率水平為7.73%,較去年同期、今年初分別下降57個和22.4個基點。
自查總結(jié)進步,也發(fā)現(xiàn)不足。當前國家穩(wěn)增長政策措施密集出臺,對地方全面、及時、高效貫徹落實提出了更高的要求,不少地區(qū)自省還存在政策執(zhí)行重布置、輕落實,配套措施操作性不強,部門之間缺乏有效銜接和協(xié)調(diào)配合,政策落實評估機制有待完善等問題,影響了政策落實的效果。
增強攻堅信心,結(jié)構(gòu)調(diào)整立足實際穩(wěn)中有進
今年的《政府工作報告》指出,實現(xiàn)較長時期的中高速增長,必須推動經(jīng)濟提質(zhì)增效、邁向中高端水平。中國經(jīng)濟步入新常態(tài),進入結(jié)構(gòu)調(diào)整膠著期,各地增強攻堅信心,打出轉(zhuǎn)型升級組合拳,列出轉(zhuǎn)型升級時間表,力求經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。
結(jié)構(gòu)調(diào)整,需要破舊立新,淘汰落后產(chǎn)能、消化過剩產(chǎn)能,刻不容緩。內(nèi)蒙古自治區(qū)積極清理鋼鐵、水泥、電解鋁違規(guī)項目87個,停建產(chǎn)能嚴重過剩項目8個,涉及鋼鐵產(chǎn)能55萬噸、水泥熟料558萬噸、水泥520萬噸。
結(jié)構(gòu)調(diào)整,就是有進有退,讓資源環(huán)境約束硬起來、強起來。要向霧霾宣戰(zhàn),實施大氣污染防治行動,是本屆政府的鄭重承諾。污染在空中,根子在地上。煤炭大省山西今年將全面完成火電、鋼鐵、水泥、焦化企業(yè)及燃煤鍋爐大氣污染物防治設施提標改造;城市建成區(qū)將全部淘汰10蒸噸/小時及以下燃煤鍋爐,提前兩年完成《大氣污染防治行動計劃》中的相關目標任務。
結(jié)構(gòu)調(diào)整,有待補足短板,特別是讓農(nóng)業(yè)跟上來,讓農(nóng)民富起來。新疆生產(chǎn)建設兵團專門出臺精準扶貧實施細則,明確中央財政專項扶貧資金用于精準扶貧的投資比重不低于30%,以后每年遞增10%,采取以貧困戶股份、貸款貼息等形式,扶持各類新型經(jīng)營主體帶動貧困戶增收項目。
結(jié)構(gòu)調(diào)整,依靠創(chuàng)新驅(qū)動,關鍵是扭轉(zhuǎn)阻礙創(chuàng)新的機制體制。河南完善創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的政策措施,從今年起對企業(yè)技術創(chuàng)新由原來的評項目、前補助轉(zhuǎn)變?yōu)槎ㄩT檻、后補助、普惠制,對科技研發(fā)和服務平臺建設以獎代補,對創(chuàng)投機構(gòu)實行風險補償,推動創(chuàng)新能力持續(xù)提升。
強調(diào)民生為本,重大舉措杜絕花架子空殼子
城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口,一個小小的戶口本,卻如同城市和農(nóng)村之間橫亙的高墻。加快戶籍制度改革,不僅關系著億萬農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的生存發(fā)展,更關系著新型城鎮(zhèn)化的質(zhì)量,關系著整個社會的公平正義。
去年《國務院關于進一步推進戶籍制度改革的意見》出臺后,各地區(qū)認真貫徹,注重統(tǒng)籌謀劃,密切結(jié)合實際,加快改革步伐,努力讓戶籍制度改革成果更多更早惠及廣大人民群眾。截至5月底,河北、山西、吉林等18個省(區(qū)、市)已出臺了具體實施意見,其它省區(qū)市也正在深入開展調(diào)查研究,抓緊推出本地戶籍制度改革政策措施。從已出臺的政策措施看,各地普遍放寬了農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口和其他常住人口落戶城鎮(zhèn)的政策,不少大城市還降低了落戶門檻。
戶籍制度改革只是重大民生舉措加快落地的一個縮影。重大民生舉措在基層落地,不僅注重效率,還更看重效果,杜絕花架子空殼子。
政府伸出缺位的手,民生投入更舍得。今年廣東省各級財政投入1900億元,集中力量提高底線民生保障水平、完成新一輪扶貧開發(fā)雙到目標。從5月起,每月跟蹤協(xié)調(diào)民生實事推進中的困難和問題,每季度通過媒體公布進展情況,主動接受社會監(jiān)督。
政府收回越位的手,變救企業(yè)為救人,在淘汰落后產(chǎn)能的同時,最大程度保護勞動者。今年2月,浙江制定出臺失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的實施意見,對采取有效措施不裁員或少裁員的兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)給予穩(wěn)崗補貼。
政府調(diào)整錯位的手,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),不靠補貼、靠環(huán)境。上海積極對接國務院互聯(lián)網(wǎng)+行動計劃,大力優(yōu)化新技術、新模式、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境,并完善問題發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、回應機制,調(diào)研梳理四新經(jīng)濟發(fā)展面臨的36項問題,逐一協(xié)調(diào)解決,其中14項已經(jīng)解決,11項正在協(xié)調(diào),還有11項正在積極爭取國家層面政策突破。
一分部署,九分落實落實能否到位,決定藍圖的實現(xiàn)。隨著自查與督查的推進,各地正進一步增強機遇意識、責任意識,努力推動改革發(fā)展步穩(wěn)蹄疾。
自查報告【篇6】
近日,中辦、國辦印發(fā)《農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動方案》,指明了改善農(nóng)村人居環(huán)境事關全面建成小康社會,事關廣大農(nóng)民根本福祉,事關農(nóng)村社會文明和諧。農(nóng)村人居環(huán)境整治工作是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的第一場硬仗。根據(jù)安排,筆者就相關問題在家鄉(xiāng)進行調(diào)研并形成以下報告。
一、農(nóng)村人居環(huán)境改善的現(xiàn)實情況
(一)河道溝渠水塘
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的河道較以往垃圾遍布兩岸的情況有了很大的改善,現(xiàn)在河道兩岸、田地的溝渠附近不再到處是白色的塑料袋、洗過蔬菜和衣服后拋下的垃圾,水塘里漂浮的白色垃圾也基本上看不見蹤影。對于上述情況的改善,主要是1至2個小的自然村聘請1名保潔員,大的自然村甚至聘請2名保潔員,每周1至2次對河道內(nèi)的垃圾進行打撈、撿拾岸邊的白色垃圾等,對溝渠附近的垃圾及時清理。因魚食料會對水塘造成污染,以前承包所簽訂的合同已經(jīng)終止了的,不再允許私人承包魚塘。
(二)居民生活垃圾
居民生活垃圾也不再是像以前隨意丟棄,如今進行了妥善安置。現(xiàn)在鎮(zhèn)政府給每家每戶都發(fā)放了一個垃圾桶,放在各家門口,居民將家中的垃圾集中放在自家門前垃圾桶內(nèi),聘請的保潔員每天會將居民生活垃圾收拾到大的垃圾箱,最后定期由垃圾車將大垃圾箱的運走?,F(xiàn)在村民的家門口變得干凈很多,夏天也看不到滿天飛舞的蚊蠅。
(三)家畜家禽養(yǎng)殖
具有一定規(guī)模的養(yǎng)殖場已經(jīng)不容易看到,超過100欄的豬場,將不允許建在水庫附近,水庫的水質(zhì)也得到了很大改善,并且強制要求豬場必須建設化糞池。家畜家禽養(yǎng)殖產(chǎn)生的糞便很大一部分都作了農(nóng)家肥。雞在山上養(yǎng),糞肥大部分都集中賣個了他人作農(nóng)家肥或在樹下掩埋。
(四)居民環(huán)境理念
該鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民現(xiàn)都感受到了干凈整潔的鄉(xiāng)村環(huán)境帶來的益處,他們也在逐步提升自己的愛護環(huán)境的理念。轄區(qū)內(nèi)各村加大宣傳力度,每個村委會都安排一個干部專門負責環(huán)境衛(wèi)生管理工作,村里各顯眼處都張貼宣傳標語,做到春風化雨,潤物無聲。
二、農(nóng)村人居環(huán)境建設的主要問題
(一)河底的垃圾打撈難度大?,F(xiàn)在河兩岸垃圾很難看到,但河底的廢棄物卻不少,雖有一定程度的打撈,但是打撈這些垃圾費時費力費財,難度很大。
(二)居民的垃圾分類理念淡薄。雖然垃圾定點投放取得了一定初步成效,但目前基本上未在垃圾分類領域進行宣傳,農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境整治依然處于粗放管理階段。
(三)鄉(xiāng)村基礎設施有待完善。各行政村村內(nèi)巷道硬化參差不齊、標準不一、銜接性差,甚至有小部分行政村巷道基本沒有硬化,影響村民出行。廁所革命也未完全推開,旱廁依舊占很大部分。文體基礎設施在行政村一級很難見到。
三、農(nóng)村人居環(huán)境整治的一些建議
(一)強化領導,發(fā)揮行政推動優(yōu)勢。要實現(xiàn)快速推進、快速見效,很大程度上取決于行政推動的力度。對農(nóng)村人居環(huán)境建設應及時制定適宜方案、加強督查指導、注重宣傳教育、加大政策扶持、落實相關責任。
(二)以人為本,激發(fā)村民參與熱情。群眾是農(nóng)村的主人,也是農(nóng)村人居環(huán)境整治的主體,要把組織發(fā)動群眾作為第一抓手,多形式、多角度、多層面開展宣傳教育活動,充分激發(fā)群眾參與其中的積極性、創(chuàng)造性。
(三)因地制宜,切實把握整治整點。村與村之間特點不同,情況各異,要按照因地制宜、分類指導的原則,在整治中注意引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足村情、村貌、村需指定不同目標、推進力度和推進措施。在具體實施中,要牢牢把握衛(wèi)生、道路、河塘、民房、路燈、桿線、綠化、場所等八大要素。
“中國要美,農(nóng)村必須美”。我相信,隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的不斷深入,農(nóng)村人居環(huán)境也將得到長效管理和不斷完善,逐步實現(xiàn)“望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”的美好愿景。
自查報告【篇7】
荊門市東寶區(qū)成人教育中心,是襄樊廣播電視大學XX年春季學期新增加的教學點。東寶區(qū)成人教育中心是湖北省省級示范成人學校、湖北省自考助學先進單位、湖北省質(zhì)量信譽服務三優(yōu)單位。校長田虎同志是荊門市第二屆十佳校長。
我校現(xiàn)有教職工25人,其中高級職稱3人,中級職稱15人,現(xiàn)有在藉大學生1800余人。我校專業(yè)設置齊全,教學設備相對完善,教學管理嚴格,教學質(zhì)量優(yōu)良,曾多次被聯(lián)辦大學評為“先進”,連續(xù)三年被東寶區(qū)評為“教學質(zhì)量先進單位”。
“發(fā)展是生存線,教育質(zhì)量是生命線”,這是我校在辦學上形成的共識及指導思想。為此,學校專門成立了以校長田虎同志為組長的開放教育領導小組。調(diào)精兵強將組成工作專班,按照上級有關要求,規(guī)劃了開放教育發(fā)展方案,制定了相關的管理制度,出臺了一系列從招生到入學,從學習到畢業(yè)等配套的措施和辦法,形成了我校開放教育的科學化、制度化、系列化。同時不斷完善責任機制和激勵機制,使我校的開放教育很快步入良性發(fā)展軌道。我校春季招生109人,秋季招生126人,發(fā)展勢頭良好,開放教育已經(jīng)逐步成為我校又一品牌??梢灶A計,在不久的將來,開放教育一定會在我校做大做強,我們相信,有襄樊電大的正確指導和大力支持,有我校領導的正確決策和全體教師的共同努力,隨著開放教育優(yōu)勢的不斷強化和教學質(zhì)量的全面提高,電大在我校一定會有一個美好的未來。
這次教學檢查,既是提高教學質(zhì)量的具體舉措,又是我校電大教學工作的一次全面盤點。接到通知后,學校領導高度重視,召開專門會議,布置任務,并擬訂了具體的自查方案,將內(nèi)容分解到人,任務責任到人,迅速形成了合力?,F(xiàn)將我校自查情況做如下匯報:
一、 認真做好學員入學工作
新生入學工作是宣傳開放教育的最好平臺。學校領導高度重視,精心布置,精細準備,并邀請襄樊電大領導和區(qū)教育局領導到場指導。在會上,襄樊電大賈校長宣講了開放教育的相關政策,朱主任講解了《入學指南》,并與學員互動,解疑答惑,取得了良好的效果。106名學員至今沒有一位中途退出的,在我校組織的新生入學水平測試中,學員及格率達100%,優(yōu)秀率也在40%以上。同時我校將《開放教育入學指南》的資料發(fā)放到每一名學員手中,要求并督促他們認真研讀,還特別設置了意見欄、建議欄、學員非常滿意,學習認真,效果明顯。
二、 全力做好教學保障工作
“變管理為服務,服務也是管理“這是我校始終堅持的傳統(tǒng)。由于電大教材要求非常嚴格,加之我校以前的教材都由聯(lián)辦大學提供,所以,電大教材的采購這個難題非常緊迫的擺在學校領導面前。田校長高度重視,立即派人上武漢到襄樊,多方聯(lián)系,千方百計的采購。經(jīng)過近半個月的艱苦努力,教師的奔波勞碌終于有成果。第一學期,全新的電大教材終于發(fā)放到學員手中,教材和練習冊的到位率達到了90%以上,為學員的學習奠定了堅實的基礎。特別是襄樊電大相關部門給予了我校大力支持和指導,使我校的電大教學有了一個良好的開端。
三、落實教學過程,抓好細節(jié)管理
“沒有過程就沒有結(jié)果,細節(jié)決定成敗“,這是我校在教學管理上一直堅持的理念。學校責成教導處始終把教學管理放在首位,把電大教學放在工作的重中之重。學校召開專題會,就電大的課表設置、教師配備、教學實施,網(wǎng)上教學及學習等問題形成決議。教導處安排周朝偉教師專人負責電大教學,組織協(xié)調(diào)落實電大教學,并組織所有輔導教師參加培訓,適應新形勢、新變化、新模式,不斷提高自身素質(zhì)和教學水平。老教師張德松同志雖然是中學高級教師,但他并不滿足現(xiàn)狀,虛心向年青教師學習如何使用網(wǎng)絡資源,如何進行網(wǎng)上學習輔導,經(jīng)過他的積極努力,現(xiàn)已基本掌握了電大教學的技能技巧。李紅霞教師年輕有為,她積極鉆研電大計算機信息管理專業(yè)的相關知識,反復探索電大教學模式,形成了她獨特的“自學、提高、教學、反聵”教學方法,贏得了學生的好評。她所輔導的學科,取得了良好的成績,學員的及格率達到了100%。學校精心組織,全面統(tǒng)籌,使所有專業(yè),所有課程,門門有輔導教師,科科有輔導資料,學校抓布置,教師抓落實,統(tǒng)一安排,定期檢查,取得了良好的教學效果。教導處把教師上課、學員到課、資料發(fā)放、網(wǎng)上學習、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)拿抓在手上不放松,定期檢查,定期通報,限期整改,使教學過程得到了很好的落實,效果明顯,期末考試成績?nèi)〉昧祟A期的效果。
四、配好輔導員,管學管導
針對開放教育的特殊性,學校研究決定派年富力強的兩個共產(chǎn)黨員孟慶金、周朝偉教師擔任電大本、??瓢嗟妮o導員。兩位教師不負重望,承擔起了這艱巨任務。他們按照開放教育的特點和學員實際,認真做好管理、服務、指導工作,創(chuàng)造性地完成了管學管導工作。其基本做法是:
1、掌握學員基本情況。包括工作單位、電話、qq號碼、工作情況。
2、及時發(fā)放相關資料。包括課本、作業(yè)、網(wǎng)上學習資料及上級有關通知。
3、形成良性互動。嚴格要求,精心服務,耐心指導,贏得了學員的信任和尊敬,輔導員和學員之間利用電話、網(wǎng)絡、書信等形式互動,共同排除學習中的困難,解決學習上的難題,交流生活的感悟。同時兩位輔導員還經(jīng)常征求學員的建議和意見,并及時反聵。學員也利用自身優(yōu)勢,宣傳我校開放教育,擴大影響,為我校開發(fā)教育獻計獻策,拓寬了我校的招生渠道。
五、整合網(wǎng)絡資源,加強網(wǎng)上教學活動
網(wǎng)絡是電大教學和學習的平臺,我校對網(wǎng)絡資源極為重視,分配李紅霞教師專門負責相關工作。李老師把本、??茖哟胃鲗I(yè)的網(wǎng)絡資料及時傳給各相關輔導教師,教師及時通知并督促學員認真學習,完成作業(yè)。李老師把重要資料全部下載保存,便于查找和輔導學生。輔導教師把網(wǎng)上教學文件及教學資料整理到位,作為教學的重要內(nèi)容,要求各專業(yè)的學員迅速學習,及時反饋學習情況,輔導員和教師對學員網(wǎng)上學習情況進行跟蹤指導,督促學員完成學習任務,做好作業(yè),并經(jīng)常調(diào)閱學員網(wǎng)上學習時間記錄,掌握學員學習情況,對上級發(fā)放的各種教學資料迅速傳給各學員,使他們能不斷跟上形勢,完成學業(yè)。
六、指導學生成立學習小組,開展形式多樣的自主學習
我校專業(yè)設置多,學員情況參差不齊。為提高學習效率,我校根據(jù)專業(yè)特點,指導學生成立了十二個學習小組。凡同一課程的學員在十人左右的,輔導員及時把他們的聯(lián)絡方式(電話、qq號)相互通報,并指定小組長,小組成員定期,定時上網(wǎng)學習,交流學習體會,輔導教師參與其中,幫助學員解決學習中的'疑難問題。學員通過小組學習不僅學習了知識,完成了學習任務,還得到相互學習,相互交流的樂趣。另外,學校還把鄰近專業(yè)的學員組織起來,共同探討學習中遇到的問題,取長補短,效果也比較明顯。
七、存在的問題及努力的方向
開放教育在我校才剛起步,我們在實際工作中也遇到了不少困難和挑戰(zhàn),其主要表現(xiàn)在:1、專業(yè)教師比較缺乏。我校的主導專業(yè)正在形成之中,非主導專業(yè)設置多,專業(yè)教師缺乏也成為制約因素。2、網(wǎng)上教學活動比較薄弱,由于學校硬件設施還跟不上要求,加之缺乏經(jīng)驗,網(wǎng)絡資源的使用,網(wǎng)上教學活動還處于摸索階段。
開放教育的發(fā)展和壯大,是我校的既定方針,也是我校新的發(fā)展點,學校有決心、有信心做大做強開放教育。通過這次教學自查,我們進一步堅定了決心,增強了信心,我們相信,在大家的共同努力下,開放教育一定會有美好的未來。
東寶區(qū)成人教育中心
XX年九月三十日
自查報告【篇8】
根據(jù)鎮(zhèn)紀委開展“庸懶散奢”自查整改活動開展以來,我按照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要問題。
一是理論學習不主動,自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由,不能自覺主動抽時間學習,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么,與工作關系密切的學的多,與工作關系不大的學的少,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些專業(yè)知識和業(yè)務知識,不能高質(zhì)量完成工作。特別是對政治思想學習不夠重視,缺乏自覺性和主動性,尤其在理論聯(lián)系思想,結(jié)合工作實際上不到位、不緊密,導致出現(xiàn)了政治意識不強的問題,存在能完成領導交給的各項任務就行了的畏難思想,沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
二是工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領導交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調(diào)研,提供資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行,而且時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是服務意識還有待于進一步增強。對服務的體會的不深不透,甚至個別時候?qū)Υk事群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,有許多工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細,因為服務是永無止境的。
四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)情況下處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析。
經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統(tǒng)研讀,在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,依靠經(jīng)驗做事,出現(xiàn)干勁松懈,工作責任心、進取心下降的情況,缺乏積極進取的精神,沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。
三是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態(tài),提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:
一是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應新時期農(nóng)村工作的需要。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,以高度工作責任感和踏實工作作風,真正做到全心全意為人民服務。
二是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己,敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”,發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公,從嚴律己。不斷加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次活動,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,淡薄名利,克己奉公,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的農(nóng)村工作者。
在整治“庸懶散”活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
自查報告【篇9】
我公司:瑞安市奧寶斯機械有限公司,是增值稅一般納稅人、地址:瑞安市平陽坑鎮(zhèn)馬前村,主要生產(chǎn)不銹鋼制品,20xx年8月14日辦理出口退稅認定登記。根據(jù)通知要求,對20xx年1月1日報關出口貨物進行認真自查自糾,現(xiàn)將自查情況說明如下。
一、銷售情況:〈一〉20xx年度實現(xiàn)銷售收入152.16萬元其中:
自營出口銷售收入52.89萬元、內(nèi)銷出口銷售收入99.27萬元、自營出口銷售收入占內(nèi)銷出口銷售收入比例為53%。出口退稅單證收齊免、抵、退稅額5.08萬元其中:免抵稅額0萬元,退稅額5.08萬元?!炊?0xx年1-9月度實現(xiàn)銷售收入239.27萬元,其中:
1、自營出口銷售收入104.97萬元,內(nèi)銷出口銷售收入134.30萬元,,自營出口銷售收入占內(nèi)銷出口銷售收入比例為78.16%。出口退稅出口退稅單證收齊免、抵、退稅額8.24萬元其中:免抵稅額4.89萬元,退稅額3.35萬元。
二、貨物出口情況:我公司自營出口產(chǎn)品全部為自產(chǎn)產(chǎn)品,業(yè)務是經(jīng)由業(yè)務員跟國外客戶商妥,簽訂銷售合同。因我公司沒有報關員,因此委托報關行、貨代公司報關。貨物報關出口流程,我公司將出口報關資料、核銷單寄給報關行、貨代公司,委托有簽訂合同或協(xié)議的報關行、貨代公司報關。沒有國稅發(fā)[20xx]24號文件第二條所列的七種情形。
三、出口貨物退稅單證備案情況:我公司根據(jù)國稅發(fā)[20xx]199號文件、國稅發(fā)[20xx]904號文件、國稅發(fā)[20xx]104號文件要求,對出口貨物退稅單證進行備案,并有專人負責,每份報關單出口貨物退稅單證備案所附資料:出口貨物明細表、裝箱單、提單、委托報關委托書。出口貨物退稅單證備案所附資料是出口貨物報關后報關行或貨代公司連同報關單、核銷單退回我公司。我公司按當月單證收齊申報退稅明細表備案,并按月按時裝訂成冊。
自查報告【篇10】
xxxx年x月至xx月,晉賢鄉(xiāng)黨委、政府組織專人對全鄉(xiāng)六個村“六個一”幫扶工作進行了自查,嚴格對照“六個一幫扶資料清單”,發(fā)現(xiàn)問題,落實整改措施。并接受區(qū)委組織部初驗。xxxx年xx月xx日,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署,區(qū)檢察院會同區(qū)農(nóng)行對晉賢鄉(xiāng)xxxx年已脫貧退出的x戶xx人、xxxx年已脫貧退出的xx戶xxx人、xxxx年已脫貧退出的x戶xx人,xxxx年計劃脫貧退出的xx戶xxx人等共計xx戶xxx人采取入戶調(diào)查和現(xiàn)場核實的`方式,對環(huán)境及室內(nèi)衛(wèi)生、住房功能設施配套、參加農(nóng)民夜校情況、家庭穩(wěn)定增收情況、精準識別及退出、幫扶工作滿意度、扶貧小額信貸、戶脫貧檔案資料等八項內(nèi)容進行了詳細查看和了解,現(xiàn)將相關情況匯報如下。
一、領導組織力量到位
按照精準識別的工作要求,通過貧困認定及“回頭看”確定新華為貧困村,其余五個村為非貧困村,全鄉(xiāng)共建檔立卡貧困戶xxx戶、xxx人。區(qū)委、區(qū)政府部署落實了貧困村“六個一”幫扶力量,又于xxxx年上半年確定了x個非貧困村的幫扶連掛單位,派駐了幫扶非貧困村第一書記,六個村的聯(lián)掛單位分別是:區(qū)工商聯(lián)幫扶保民村、民盟燭光中學幫扶x村、區(qū)人保財險保險公司幫扶千秋村、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部幫扶道角村、熨斗村。
目前,“六個一”幫扶力量按照相關工作要求,制定了總體規(guī)劃工作計劃,細化梳理了相關幫扶措施,縣級聯(lián)系領導聽取相關工作匯報xx次、與村兩委、第一書記、駐村工作隊、農(nóng)技員等幫扶力量召開推進會xx次。幫扶單位按照幫扶要求常態(tài)化保持幫扶人員到崗到位開展幫扶工作。貧困村第一書記實現(xiàn)了全脫產(chǎn)每月駐村工作時間達xx天以上、非貧困村第一書記到村工作時間達xx天以上,并圍繞“五大體系”積極開展相關工作,農(nóng)技員駐村開展相關農(nóng)業(yè)技術培訓幫扶工作,指導群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育一戶一致富門路,一村一特色產(chǎn)業(yè)。“六個一”幫扶工作力量日常運行有效、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到位。
二、工作開展情況
(一)xxxx年度脫貧攻堅各項目標任務分解和落實情況。一是壓緊壓實責任。xxxx年以來,組織召開脫貧攻堅推進會、督辦會、誓師會、工作例會每周達到一次以上,與各村簽訂了《脫貧攻堅責任書》明確了目標和責任。二是做好對已脫貧戶的“回頭看”幫扶工作。把已脫貧戶納入貧困戶幫扶常態(tài)化管理對象,重點從房屋建設、產(chǎn)業(yè)培育、五個一批保障等方面開展工作,xxxx年以前脫貧戶,通過貧困戶自身努力及幫扶部門、幫扶干部的幫助,“一超兩不愁三保障三有”得到進一步提升,全鄉(xiāng)已脫貧貧困戶無一戶存在返貧現(xiàn)象。三是xxxx年貧困戶計劃脫貧任務完成情況。xxxx年,全鄉(xiāng)計劃脫貧xx戶xxx人,截止目前,計劃脫貧戶住房建設新建、改建全部達標,吃、穿、水、電、網(wǎng)絡、電視、教育、醫(yī)療都完全按照相關政策完全予以保障。四是集體產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進。新華村成立公司重點發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)了社員的兩次分紅。其他各村也核實了集體資產(chǎn),成立了相應專合社。五是痕跡管理落地落實。全鄉(xiāng)貧困村、貧困戶的脫貧達標指標,均按照檢查要求,規(guī)范整理更新、完善,及時更換了新的“明白卡”,貧困戶“收支流水賬本”如實記錄了每一戶的收支情況,并按月規(guī)范填寫。做到了脫貧工作有跡可循。
(二)認真對照上級檢查意見和自查發(fā)現(xiàn)的問題,積極抓好開展整改。針對每次上級檢查和自查發(fā)現(xiàn)的問題,特別是區(qū)級脫貧攻堅指揮部通報的問題,鄉(xiāng)黨委、政府認真研究,逐條逐項梳理,并細化到村到戶具體事情,制定整改清單,落實責任人,明確整改時限。
三、取得的成效
(一)脫貧成效明顯
“六個一”幫扶力量圍繞各村脫貧工作實際,聚焦短板、發(fā)揮優(yōu)勢、主動工作,通過一系列工作舉措,工作成效明顯,目前全鄉(xiāng)各村基本實現(xiàn)貧困發(fā)生率降低到x%,有村集體經(jīng)濟、有通村通組硬化公路、有衛(wèi)生室、有文化室、有通信網(wǎng)絡”,已脫貧的貧困人口達到“不愁吃、不愁穿,適齡入學兒童全面保障義務教育、基本醫(yī)療全部入保、安全住房全面保障,全部都住上了好房子、過上了好日子,脫貧攻堅工作取得了明顯的成效。
堅持將改善貧困村基礎設施建設作為脫貧攻堅的切入點和工作目標?!傲鶄€一”幫扶力量協(xié)調(diào)整合資金組織實施完成村社道路硬化,實現(xiàn)全鄉(xiāng)通社道路xx%覆蓋;在全鄉(xiāng)安裝人飲管道,全面解決整村飲用水問題;土坯房改造、貧困戶農(nóng)房新建、改造項目在每個村開展有力,所有貧困戶住房安全和生產(chǎn)安全得到全面保障。
(二)幫扶部門真幫實扶
新華村(貧困村):應急辦認真開展了進村入戶大走訪和政策大宣講活動。圍繞“六個精準”,實實在在制定了教育、醫(yī)療、安居、就業(yè)、低保等到戶到人,同時,按照昭化區(qū)建卡貧困戶收支流水賬本的要求,如實填報有關資料,制作新版脫貧明白卡并上墻。同時改建xxx平方村級陣地建設,按照“x+x”綜合功能完善相關功能;建村級聚居點x處,涉及貧困戶x戶,全面竣工入?。唤M織干部職工深入新華村開展“走基層、辦實事、助力圓夢”活動,以香菇產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點,壯大集體產(chǎn)業(yè),增加集體和群眾收入。
x個非貧困村:各村成立幫扶工作隊和辦公室,并選派優(yōu)秀黨員干部任第一書記,主要負責幫扶日常工作。各幫扶部門在社、村提名及篩選的基礎上,逐隊逐戶進行了走訪,廣泛聽取了當?shù)卮迕竦囊庖?,深入、詳細地了解了精準扶貧幫扶戶的實際情況。通過大量的實地走訪和扎實的“回頭看”工作,對照政策反復進行核實和對比,把脫貧幫扶工作擺上重要議事日程,定期分析幫扶工作形勢,以“五個一批”大政策為指導,根據(jù)各戶家庭勞動力、耕地面積、年齡、傷病殘、貧困程度、脫貧想法等具體情況,逐戶進行原因分析、措施研究、方案論證,群策群力制定精準幫扶措施對策,始終保持工作強有力的持續(xù)性與鮮活生命力。做好入戶宣傳扶貧貼息貸款政策,消除群眾“賺錢還息”的顧慮;積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)農(nóng)技員進行指導和培訓。幫扶工作隊和領導班子成員每月深入村社和貧苦戶家中,調(diào)研幫扶工作存在的問題,研究幫扶措施,積極整改查找的問題。加強鄉(xiāng)風文明建設。宣講村規(guī)民約,深化文明家庭家庭建設,廣泛開展“四好建設”,引導貧困戶貧困戶群眾養(yǎng)成文明習慣,自力更生建設家園。針對各家各戶實際情況,積極主動開展困難慰問幫扶。
(三)“文明示范村(戶)創(chuàng)建”“四好村創(chuàng)建”開展順利。我鄉(xiāng)以“文明示范村(戶)創(chuàng)建”“四好村創(chuàng)建”建設為抓手、以“星級”評定和物資獎勵為突破口,大力創(chuàng)建區(qū)級星級文明示范村和省、市、區(qū)級“四好村”,xxxx年新華村已被評為區(qū)三星文明示范村、同時被評為市、區(qū)兩級“四好村”,被評為區(qū)級“四好村”,xxxx年度,xx村已創(chuàng)建區(qū)級文明示范村,這些活動的開展和評比,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了人人和睦相處、處處環(huán)境優(yōu)美的氛圍。
四、存在問題及原因
(一)貧困戶脫貧增收的舉措有待進一步強化
通過一系列幫扶措施和政策鼓勵,貧困村及貧困戶脫貧工作雖然取得了實效,但依然還存在個別貧困群眾無勞動力、經(jīng)濟基礎薄弱、智力低下的群眾,在持續(xù)性的增收上還要再增措施,強化幫扶方法。著力在戶辦“微田園”上下功夫。
(二)新建住房功能完善需進一步加強
全鄉(xiāng)各村房屋的環(huán)境打造還要再添措施和方法,村級整體風貌和戶環(huán)境,通過脫貧攻堅的政策落實和加強對群眾教育引導工作深入推進。
五、下一步工作重點
(一)聚焦文明示范創(chuàng)建
著力抓好問題導向,特別在“養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”上下功夫,積極開群眾會引進激勵機制,即時通報評比結(jié)果,接受群眾監(jiān)督,引導好群眾養(yǎng)成好習慣,形成好社會風氣。
(二)聚焦幫扶措施到位
立足脫貧戶實際情況,著力在一戶一策上下功夫,依托產(chǎn)業(yè)帶動、政策兜底等,切實保障貧困戶收入持續(xù)、常態(tài)、穩(wěn)定,對當年擬脫貧戶要提前謀劃,預防脫貧返貧,對已脫貧戶要進一步完善措施,鞏固脫貧成果。
(三)進一步規(guī)范軟件資料。 嚴格按照x市昭化區(qū)脫貧攻堅指揮部辦公室的要求,認真、詳細收集貧困戶識別、幫扶、退出相關資料,確保貧困戶的進入、退出有痕跡。
自查報告【篇11】
師安委會、師公安處:
根據(jù)師防火[20xx]4號文件《農(nóng)十師人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口專項治理的實施方案》的精神,學校黨委于9月2日 召開各部門負責人和學校預防安全事故領導小組會議,傳達學習了通知精神,我校組織了以黨委書記張民毅、紀委書記王光晶同志牽頭,校安全辦、保衛(wèi)、總務等部門對校內(nèi)公共設施和重點部位進行多次安全檢查。
一、基本情況
我校公共校舍建筑面積20xx6平方米,分別是教學樓三幢、實驗樓一幢、學生宿舍樓二幢、學生餐廳一幢、小二樓鍋爐房各一幢。
二、檢查情況
在對以上各樓的消防設施、器材、消防通道、應急照明電線及使用明火場所進行全面檢查。在檢查中,學校領導按照有關消防安全法規(guī),細心看了消防設施的設置及維護情況,安全通道暢通,消防設施完好,沒有發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,對有問題的情況及時整改解決。住校部男生樓一樓燈及開關已壞,線暴露在外,現(xiàn)已及時處理;宿舍樓門窗有變形,學生的床有晃動,存在危險性現(xiàn)已及時整改,校辦廠的食堂和食品加工車間的檢查、檢查結(jié)果均符合衛(wèi)生安全要求。同時向這些部門提出,平時思想上要高度重視,加強食品衛(wèi)生管理。實驗室的物品庫房檢查,符合標準,化學物品都是嚴格按要求擺放。以上在符合標準的情況下,校安全辦、先后請阿市消防人員、師公安處萬新同志、鎮(zhèn)派出所逢繼勝同志來我校指導消防工作。學校現(xiàn)有滅火器112具,男女生宿舍樓應急燈各6盞,消防栓箱18個。目前學校又投入資金,在初中教學樓新增添消防應急燈13只,將消防滅火器已接近不足壓力的全部更換(共45具)。在自查工作中,北屯中學消防設施的配備基本符合消防法規(guī)的要求,確保了學校消防安全工作的順利開展。
三、安全教育
學校黨委在消防安全教育活動中提出要加大對全體師生安全教育工作力度,大力宣傳學校安全工作法規(guī),加強師生自防自救教育,堅持“安全第一,預防為主”的安全工作重要方針,使消防安全工作真正落實到實處。
1、分別給住校部生活指導老師、食堂工作人員、實驗部老師、初中和小學教師培訓消防栓的正確使用和滅火器的實地演練。
2、組織全校教職工進行消防安全知識考試。
3、利用廣播、圖片向?qū)W生宣傳消防安全知識的教育。
4、兩個學部分別組織緊急安全疏散的演練,每日課間操各班 學生按規(guī)定路線上、下樓,并有值班老師值勤。
5、北屯中學黨委十分重視安全教育工作,校領導親自部署,每月定時進行安全、衛(wèi)生、生產(chǎn)工作檢查,做好記錄,對重點部門隨時檢查督導,不留安全隱患,營造和諧、安全的校園環(huán)境。
自查報告【篇12】
在市委、市政府的正確領導和市應急辦的具體指導下,天寧區(qū)嚴格落實市政府辦公室《關于加強和規(guī)范突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》、《市政府辦公室關于印發(fā)的通知》規(guī)定,認真做好值班工作和突發(fā)事件信息報送工作,為確保政府工作及時、有序、高效運轉(zhuǎn),有效預防和處置突發(fā)事件發(fā)揮了重要作用。根據(jù)《市政府辦公室關于再次重申值班紀律與突發(fā)事件信息報送程序的通知》要求,現(xiàn)將我區(qū)值班工作與突發(fā)事件信息報送工作自查情況匯報如下:
一、注重機構(gòu)建設,應急管理工作全面加強
政務值班和突發(fā)事件信息報送工作,是各級政府、政府各部門單位的一項重要職責。天寧區(qū)始終高度重視值班工作和突發(fā)事件信息報送工作,區(qū)政府和各部門主要領導定期聽取值班工作匯報,研究解決值班工作中存在的重要問題。將值班工作作為本級政府年度工作要點,納入本單位年度工作目標責任考核體系。區(qū)政府常務副區(qū)長親自分管應急工作,各街道辦事處和區(qū)政府組成部門主要領導負責本單位應急值班工作。目前,我區(qū)已形成了以區(qū)總值班室為樞紐,以街道、部門值班室為接點,層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡,為應對各類緊急情況和突發(fā)事件奠定了堅實基礎。
區(qū)總值班室選派政治可靠、業(yè)務熟悉的區(qū)委辦、區(qū)政府辦在職人員和區(qū)職能部門負責同志擔任區(qū)總值班室值班員,明確其具體職責,堅決杜絕非專職工作人員值班、代班情況。
二、注重制度完善,值守工作水平不斷提高
為進一步提高行政效能,及時、高效處理和報告各類突發(fā)事件,我們針對當前值班制度中存在的問題進行了梳理,規(guī)范完善了現(xiàn)有值班制度,對值班人員在崗情況、交接班、值班記錄等制度進行了明確規(guī)定。
區(qū)總值班室實行雙人雙崗24小時值班,做到值班電話“隨響隨接,隨接隨辦,隨辦隨記”。交接班人員堅持無縫交接,確保防止空檔。法定節(jié)假日放假期間和重要時期,各級各部門實行主要領導親自值班。定期組織全區(qū)值班人員業(yè)務培訓,通報最新應急管理動態(tài),明確值班信息和突發(fā)事件信息處理流程,對值班記錄填寫、報送程序、報告詞等工作內(nèi)容進行指導培訓,統(tǒng)一標準。區(qū)總值班室不定期對街道和部門值班室值班情況進行電話和實地檢查,將檢查情況報告分管領導并在全區(qū)進行通報。
三、注重程序規(guī)范,信息報送工作及時高效
在值班工作中,我們嚴格按照突發(fā)事件信息報告原則、內(nèi)容、格式、程序和時限要求上報信息,念好突發(fā)事件信息報送“快多通”三字經(jīng),及時高效完成信息報送工作。
一是突出一個“快”字??焖賲R報,3月7日,常州市
龍城之星染織有限公司染織車間高溫高壓筒子染色機氣體泄爆,事故發(fā)生后,分管領導第一時間趕赴現(xiàn)場,組織召開區(qū)安委會成員會議,并及時向市應急辦匯報情況。
二是凸顯一個“多”字。面對突發(fā)事件呈現(xiàn)出爆發(fā)突然、發(fā)展連續(xù)、后果嚴重等特點,我們不斷拓展值班指揮手段,充分利用電話、傳真、網(wǎng)絡、手機短信、移動飛信等多種媒介指揮傳遞信息。
三是確保一個“通”字。保持信息暢通,值班電話24小時待機,實現(xiàn)信息的準確傳遞,情況的及時通報,事項的迅速辦理;保持聯(lián)系暢通,將區(qū)總值班室建成應急指揮中心,通過總值班室這個平臺,構(gòu)筑區(qū)、街兩級應急體系,上下聯(lián)系、左右溝通,實現(xiàn)工作銜接橫向到邊縱向到底全覆蓋,確保突發(fā)事件發(fā)生時能緊急應對、妥善處置。
近年來,我區(qū)在完善應急值班和突發(fā)事件信息報送工作方面做了大量工作,但仍存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)為“三個不夠”:一是工作機制還不夠完善。一些單位的工作制度不健全,部門之間、條塊之間缺乏互動。二是保障還不夠有力。有的部門缺少專門辦公場所,工作設備不全、不精。三是認識還不夠到位。有些部門的負責同志對上報工作思想上不夠重視,工作上不夠細致;有些值班工作人員存在著對突發(fā)公共事件的認識不夠高、把握不夠準、敏感性不夠強等問題。這些都需要我們在今后工作中加以改進。
學生自查報告系列十五篇
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學生自查報告【篇1】
自學校開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動以來,作為中國共產(chǎn)黨員中的一名,我很榮幸參加了學校的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。在這里面我得到的不僅僅是鍛煉,不僅僅是榮耀,更多的是明白了作為一名中共黨員所應具備的各方面素質(zhì)。
作為一名黨委小組成員,為了更好的學習先進,更好的為黨組織為祖國服務,按照黨組織關于開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的內(nèi)容,我我將自己具體情況向黨組織匯報如下。
一、關于對爭先創(chuàng)優(yōu)的學習體會
我深知學習的重要性,因此在日常的學習生活中,我做到了合理安排時間,分配好學習、工作、娛樂的時間,積極閱讀有關書籍和資料,擴大自己的知識面,不僅學好本專業(yè)的一些課程,還輔修其他專業(yè)的知識;經(jīng)常會提出一些問題,與同學們進行討論或向老師請教,在提高知識儲備的同時不斷進??;積極搞好師生關系,主動幫助老師完成自己力所能及的事情,幫助同學排憂解難,增加師生之間的情誼。
二、黨性實踐
在大學學習生活的過程中,我加大了對中共黨史的學習,對黨的基本理論,基本知識的深入學習。學習鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,認真貫徹科學發(fā)展觀。在落實黨的__大精神同時,認真學習今年“兩會”的重要內(nèi)容。學習黨章,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章,堅決維護黨章,用黨的先進思想武裝頭腦,不斷提高政治理論水平和黨性修養(yǎng),使自己的政治覺悟不斷提高。提高了自己的政治敏感度和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒頭腦。不斷改造自己的世界觀,人生觀,價值觀,樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,是自己在思想上,行動上和黨組織保持高度一致。在政治思想上,堅持四項基本原則,與黨中央在政治上、思想上、行動上保持一致,擁護黨的領導、方針、政策,堅決對共產(chǎn)主義的信仰,堅決抵制違背科學發(fā)展觀的錯誤行為,認真落實“八榮八恥”的要求。
三、立足自身崗位,樹立良好學風作風
在擔任我班紀律委員一職以來,我從未有過遲到早退過的現(xiàn)象,我深知這一崗位必須做到身處力行才能得到同學們的認可效仿。因此每天早起已成為我生活中不可缺少的`部分,不論是早期之后去操場上晨讀還是健身對于我們大學生來講都是很有意義的生活作風,只有鍛就良好的身體才能為我們步入社會工作打下良好的基石。在日常生活中我還是把吃苦耐勞放在首位,恪盡職守的同時不忘回歸樸素本色。及自己之所能,發(fā)揮黨員的先進帶頭模范作用。
四、服務師生,積極參加公益活動和社會實踐
隨傳隨到是我作為學生的本職,在學?;蚶蠋煵贾孟氯蝿諘r,我總是很早奔赴現(xiàn)場。不管同學有什么困難,我總是竭盡全力的去幫助他們。開導同伴使我的思維更加開闊,不拘泥不陳腐。集思廣益還需確定出明確的目標,我在完成學校本職任務的同時,總會去參加一些社會公益性的活動。主動去一些敬老院去看望長輩們,用心去呵護關懷他們。在兒童村實踐的過程更是讓我明白了留守兒童對于知識的渴望,更加激發(fā)了我對現(xiàn)實生活的珍惜。在幫助他們的同時我也得到了收獲。我更加驕傲與我的黨員身份,更加珍惜這來之不易的社會實踐。
通過對自己的自查,我深刻的認識到我自身的不足之處。就是在日常生活中我的思維方式有待提高,處理群眾矛盾的能力不強,因此我會不斷的克服這一毛病。
為更好的發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用,為更好的替黨組織做出貢獻,更好的服務同學,在今后的學習工作生活中,我會不斷強化自身素質(zhì),加強同黨組織保持密切的聯(lián)系。深入到生活當中去了解每位同學的想法,切實為大家辦好實事、做好事,在提高自身素質(zhì)的同時,帶動全體黨員共同進步,為建設和諧先進黨支部做出應有的貢獻。第一時間解決老師同學之所急。爭取做一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。
學生自查報告【篇2】
為了進一步加強教育教學常規(guī)管理,全面推進素質(zhì)教育,切實提高學校課堂教學質(zhì)量。我校在接到縣教育局關于20xx年春季開學常規(guī)檢查的通知后,就學校的各項常規(guī)管理工作進行了認真的自查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:
一、嚴格執(zhí)行課程計劃(綱要),開足、開齊課程
1、嚴格按課程計劃開設課程,每學期有新排課程總表。學校每學期均根據(jù)市區(qū)級教育局頒發(fā)的學校課程開設標準,嚴格落實,既不多開課程,也決不少開課程,嚴把課程關、課時關,并能科學規(guī)劃,重新設計課程總表,并將班級課程表、作息時間表、學生考勤表,大課間活動安排表、班級日志等做到上墻,及時向教師、學生公布。
2、循環(huán)書的管理和使用。每學期開學初,在新的循環(huán)使用的教科書進入圖書室后,立即按年級、分學科做好分類、整理、登記、編號工作,統(tǒng)一在每本教科書的封面加蓋學校圖書室專用章,并有相應的教科書使用和借用制度。
3、學校有教學常規(guī)管理實施細則和分學年(期)的教學活動計劃,教師有所有任教學科的分學期(年)教學計劃。
學校建立了教學管理實施細則,從教學計劃的制定、設計到備課,上課、學生的作業(yè)、教研活動等均制定了相應的管理制度來規(guī)范教師的教學行為,提高學校教師的整體教學質(zhì)量。
二、合理安排作息時間,保障學生的身心健康。
本學期,本著依法辦學的原則。依照有關規(guī)定,我校認真安排了學校作息時間表。按照規(guī)定課余、晚上和節(jié)假日沒有安排學生集體補課和上新課。作息時間表里包括了早操和課間操,每天下午50分鐘的活動,有利的減輕了學生過重的課業(yè)負擔,促進了學生身心健康的發(fā)展。
三、加強課堂教學管理,提高課堂教學質(zhì)量
教學工作是學校的中心工作,是教師在整個教學過程中必須遵循的規(guī)范要求,是學校最主要的最根本的制度,它關系到學校教學秩序的正常運行,規(guī)定和制約著教師的教學行為,是深入開展教育教學改革的重要前提,是全面提高教學質(zhì)量的基本保證。
加強教師“備、教、批、輔、改及檢測”的檢查,實行教研組月檢查制度,教導處每月檢查一次,反饋檢查情況,督促做得不好的教師進行整改,進一步地規(guī)范教師的教學常規(guī)。
四、進一步加強規(guī)范管理,嚴肅學籍管理紀律。
切實規(guī)范學籍管理,制止學生無序流動行為。在辦理學生轉(zhuǎn)學、休學等事項時,要嚴格審核相關材料,有效制止違規(guī)行為。定期對學籍管理人員進行業(yè)務培訓。負責學籍管理的工作人員要順應學籍管電子化、網(wǎng)絡化發(fā)展的需要,熟練掌握計算機操作、常用應用軟件和網(wǎng)絡基本知識,并根據(jù)形勢發(fā)展需要不斷學習,努力提高自身素質(zhì)。
對學生到校情況和學生流動情況都要有詳細的記錄。
五、健全學校安全工作機構(gòu),加強安全工作力度
學校各崗位要明確安全職責并簽訂安全責任書,成立了以孫校長為組長的,校委會成員為組員的安全工作領導小組,明確責任,做到誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責,形成了全員抓安全,人人搞管理的安全工作網(wǎng)絡體系。定期檢查學校硬件的安全問題、飲食衛(wèi)生。
定期對師生的交通安全、飲食安全、消防安全、體育運動安全進行宣傳教育,制定各項安全工作方案和應對重大災難的應急預案,并定期開展了應急演練。
每大周班主任會利用班會對學生進行安全教育,學校每周利用板報的形式對本校師生進行了防盜、防爆、防毒、防火、交通等安全教育。嚴禁學生在樓道內(nèi)追逐打鬧,牢固樹立了“安全第一,預防為主”的思想。
學校的理化生實驗室也有專人負責,每次對藥品的使用都做到了詳細的登記。門衛(wèi)、值班室,24小時設崗,嚴肅了安全巡查制度。
節(jié)假日執(zhí)勤班期間都有帶班領導,負責帶班期間安全檢查工作。加強學校小賣部管理,加強體育課、實驗課、活動課等教育教學活動的安全管理,建立了相應的制度,落實了相應的責任。
總之,教學常規(guī)管理是學校管理的基礎工程。學校要實現(xiàn)科學有效的常規(guī)管理,一方面要重視常規(guī)管理的規(guī)范性,可操作性;另一方面,學校更要營造開放,寬容的氛圍,促進教師進行創(chuàng)造性的備課、上課、批改作業(yè)。根據(jù)本校教學實際出發(fā),在常規(guī)教學管理上形成特色。
學生自查報告【篇3】
教學是一門科學,需要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,腳踏實地工作作風,有條不紊的教學思路,行之有效的教學方法。馬克思曾說,科學之路是一條崎嶇的曲折的山路,不是平坦的大道,唯有沿著陡峭山路攀登的人,才有期望到達光輝的頂點。能夠說,人的成長需要一個環(huán)境,學校舉行的這項“骨干教師幫扶結(jié)對”活動的確給了我們一次十分珍重的學習與鍛煉的機會。時刻匆匆,回顧這一學期,雖然是忙碌的,但也是收獲的,現(xiàn)能夠從以下幾方面加以總結(jié):
一、理論學習方面:
在孔老師的引導下,我開始利用課余時刻翻閱一些理論書籍,學習教育教學發(fā)展方面的也有此刻數(shù)學教學研究的現(xiàn)狀方面的理論。這些最新信息和理論指導了我教學實踐,也使我在短期內(nèi)對領會新《綱要》精神和新課程的理念有了扎實的理論儲備,為教學實踐開辟了一條捷徑。
二、教學研究方面:
為了提高自身的業(yè)務潛質(zhì),我充分利用機會不斷地補充自己的“營養(yǎng)”。這一學期來我們也有較多的機會參加觀摩教學活動,孔老師給我答疑解難,與我交流如何更好的將理論結(jié)合實踐??桌蠋煹臑槿颂幨馈⒔?jīng)驗心得和她的踏實、熱情與真誠,常常讓我在感動之余,獲得更多的學習、工作動力,使自己更好的投入到這份事業(yè)中去。記得5月中旬,我在學校上一堂數(shù)學研討論課,孔老師給了我許多的鼓勵,使我不斷調(diào)整心態(tài),靜心思索教學設計,并多次與她探討教學活動的重點、難點,她總會不厭其煩地一次又一次地和我分析。我想那次研討課的成功展示是與孔老師給予我的幫忙與鼓勵是密不可分的。為了不斷用心學習新的東西,不斷提高自己的業(yè)務水平,我也總是主動地虛心地向孔老師請教,發(fā)奮工作、用心創(chuàng)新,不斷發(fā)奮地提高自己。在與孔老師共同備課的同時,我也主動主動聽課,做好聽課記錄,及時寫好了學習筆記和一些學習論文和雜記。透過不斷的學習觀摩,我不僅僅僅學習到了有經(jīng)驗老師各種不一樣的教學方法,而且還深深感受到有很多東西是需要交流積累的,在數(shù)學教學中,我還需要繼續(xù)發(fā)奮,盡快成長起來。尤其是低年段的孩子,他們好動,好奇心強,模仿潛質(zhì)強等特點,在今后的教學中,則根據(jù)這些特點來設計教學活動,激發(fā)孩子對數(shù)學的學習興趣。
在今后,我們還會一如既往地相互學習,并將定下一個更高的學習目標,爭取在實踐中使課堂教學得到更好的效果。
學生自查報告【篇4】
對于高校學生管理制度的權力來源,傳統(tǒng)觀念認為,權力來自于國家法律法規(guī)、高校自主權以及其他特別權力關系的認定。對于社會體系和學生,同樣作為管理制度的權力來源主體,卻被忽略。
我國高校學生管理制度,依據(jù)于《教育法》和《高等教育法》,并以《憲法》為基礎,通過法律授權,獲得其自身權力。具體來說,我國法律法規(guī)中,對于高校學生管理制度,在法律規(guī)定、行政法規(guī)和規(guī)章方面,都有法律效力保障。
《教育法》第三章第26條,第28條明確規(guī)定,學校應該“有組織機構(gòu)和章程”,并且“學校按章程自主管理的權利”。這是法律對于高校管理學生的明確授權。教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》的相關規(guī)定更強化了國家機器對高校管理學生的放權。這種權力的傳遞,使得高校獲得同質(zhì)權。
社會體系包含人口、自然環(huán)境和文化等基本構(gòu)成要素。而人是符號化的動物,社會文化是人的構(gòu)成基礎。高校學生管理制度的制定生成及其修訂,社會文化一直被作為隱性依據(jù)。如《普通高等學校學生管理規(guī)定》第二章規(guī)定,學生要“遵守學生行為規(guī)范,尊敬師長,養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣”;第四章規(guī)定,學生“應當自覺遵守公民道德規(guī)范,自覺遵守學校管理制度,創(chuàng)造和維護文明、整潔、優(yōu)美、安全的學習和生活環(huán)境”;“任何組織和個人不得在學校進行宗教活動”等。這些規(guī)定內(nèi)容,即行為規(guī)范、思想品德、道德規(guī)范等,在學生管理各階段均隨著社會文化的變遷而變化。
在高校學生管理制度中,社會文化是權力來源主體之一,并且在相當程度上,起著不可估量的隱性強制力。社會體系獨立于高校之外,亦屬于外部法律監(jiān)督主體。雖然它所進行的監(jiān)督“不具有直接法律效力”,但對于高校學生管理,社會體系多有涉入,社會體系無疑是高校學生管理制度的權力來源之一。
高校自主權包含辦學自主權和管理自主權。辦學自主權包含了高校自主決策并自主執(zhí)行,自主發(fā)展并自主約束等方面權能。在某種意義上來說,高校充當了法人角色,因此也享 有獨立權利能力和行為能力。1986年,國務院頒發(fā)的《高等教育管理職責暫行規(guī)定》,將高等學校管理權限擴大到招生、專業(yè)、科研等8個方面?!陡叩冉逃ā穼Ω叩葘W校的辦學自主權作了進一步的明確,標志著高校在學生管理制度中,具備了自主權,具有行政效力。
學生自查報告【篇5】
按照x市政府教育督導委員會辦公室《關于開展xxxx年度民生工程中職學校和普通高中家庭經(jīng)濟困難學生資助專項督導的通知》要求,xxxx年x月xx日—xx日,臨泉縣督導辦對普通高中學生資助工作進行了自查,現(xiàn)將情況報告如下:
一、總體情況
xxxx年春季我縣共有x所普通高中,在校生數(shù)xxxxx人。發(fā)放國家助學金金xxx萬元,資助xxxx人。資助檔次分為三檔,其中:一檔xxx人,每年xxxx元/生;二檔xxxx人,每年xxxx元/生;三檔xxx人,每年xxxx元/生。
中職學校共有x所,在校生xxxx人。發(fā)放國家助學金xxx。xx萬元,資助xxxx人;免學費xxx。xx萬元,資助人數(shù)xxxx人。
二、自查情況
1、組織管理。為保障各校資助金順利發(fā)放,臨泉縣教育局成立了以柳洪明局長為組長的領導小組,成立學生資助管理中心,各校設立專門資助辦公室,配備了專職工作人員和辦公設備,設立專項工作經(jīng)費。
《xxxx年度工作計劃》、《宣傳工作計劃》等管理性文件,協(xié)調(diào)督導室已將學生資助工作納入教育督導內(nèi)容和學校辦學水平評估指標體系。
工作計劃、宣傳計劃、校內(nèi)資助管理辦法等配套措施;建立資助對象評審機制,嚴格執(zhí)行三級評審認定程序,公示名單經(jīng)學校和上級資助機構(gòu)審核簽章。
齊全,以班級為單位歸檔保存;“三級評審,兩級公示”資料完整規(guī)范;校內(nèi)資助提取和發(fā)放賬務規(guī)范,作證材料齊全。
日常監(jiān)管和咨詢投訴。根據(jù)《月巡查制度》,資助中心認真開展巡視和不定期檢查,有記錄、通報;要求各校設立舉報投訴電話、信箱,通過電話或走訪形式核實受助情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
資助政策宣傳和效果。我們制定《致全縣普通高中學生家長的一封信》、《致xxxx年高考學生的一封信》、《致初三學生家長的一封信》、《全國學生資助管理中心致普通高中應屆畢業(yè)生的公開信》,開展宣傳活動,發(fā)放給學生,使受助學生及家長政策知曉度和滿意度達xx%以上。
財政局和中國銀行,及時足額落實和撥付縣級配套資金,采用“財政—銀行—資助卡”模式,將資金直接打入受助學生資助卡上。
資助資金發(fā)放。我們?yōu)槊课皇苤鷮W生辦理資助卡,做到“一人一卡、集中申領、本人激活”,銀行卡發(fā)放和領取記錄完整真實,銀行發(fā)放憑證齊全,無錯發(fā)、抵頂、抵扣、平分資助金、強制消費或抵扣學費等現(xiàn)象。
校內(nèi)資助。我們制定了《家庭經(jīng)濟困難學生校內(nèi)資助經(jīng)費管理辦法》,各校都能按照要求足額提取和發(fā)放校內(nèi)資助金。
6、監(jiān)督檢查。建立月巡查制度,開展月巡查工作,各校設立監(jiān)督舉報投訴電話,及時處理舉報投訴問題。
三、自查結(jié)果
通過自查,中職學校和普通高中在申請、分配、撥付、管理、使用過程中,自查評分xxx分。
學生自查報告【篇6】
學生安全自查報告
一、引言
學校是我們安心學習的地方,也是我們茁壯成長的樂園。然而,近年來發(fā)生了許多學校安全事故,給廣大師生的生命和財產(chǎn)安全帶來了嚴重威脅。為了確保學生的安全,學校決定開展一次全面的學生安全自查,并根據(jù)自查結(jié)果及時采取措施,預防和避免安全事故的發(fā)生。
二、流程及方法
為了保證學生安全自查的全面性和準確性,我們采取了多種方式進行,包括校園安全巡查、學生安全教育、校園安全培訓等。
1. 校園安全巡查
學校組織了專門的巡查小組,對學校的教學樓、宿舍樓、食堂、體育場地、實驗室等進行了全面巡查。巡查主要內(nèi)容包括教室消防器材是否完好,宿舍安全門是否正常使用,食堂是否衛(wèi)生,體育設施是否完善等等。巡查小組根據(jù)巡查結(jié)果制定了詳細的整改計劃,確保問題及時得到解決和改進。
2. 學生安全教育
學校組織了一系列的學生安全教育活動,包括消防知識講座、交通安全教育、防病害教育等。通過這些活動,學生們了解了如何正確使用消防器材,學習到了遵守交通規(guī)則的重要性,掌握了預防病害的基本方法等。
3. 校園安全培訓
學校邀請了專業(yè)的安全培訓師,對教師和管理人員進行了校園安全培訓。培訓內(nèi)容包括突發(fā)事件處理、危險品識別、急救知識等。通過培訓,提高了學校管理團隊的安全意識和應急能力。
三、自查結(jié)果及問題整改
經(jīng)過全面的自查,我們發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患和問題,并根據(jù)自查結(jié)果及時采取了相應的整改措施。
1. 教室消防器材不全
我們發(fā)現(xiàn)一些教室的滅火器和滅火栓等消防器材存在缺失或過期情況。我們立即向?qū)W校領導匯報,并采購了新的器材進行更換。
2. 宿舍樓安全門不正常使用
部分宿舍樓的安全門存在打不開或關閉不嚴實的情況。我們通過與樓管員溝通,并進行維修和設備更換,確保每個宿舍樓的安全門能正常使用。
3. 食堂衛(wèi)生問題
我們發(fā)現(xiàn)學校食堂的衛(wèi)生狀況不盡如人意。我們與食堂管理方進行了溝通,并制定了一套嚴格的衛(wèi)生制度,對食堂進行了徹底清潔和整改。
四、學生安全自查成效及展望
通過這次學生安全自查,我們積極發(fā)現(xiàn)和解決了許多安全問題,增強了學生們的安全意識,提高了學校管理團隊的安全責任感和應急能力。但是,我們也意識到自查的工作還不夠完善,今后我們將進一步加強學生安全自查工作,確保學校的各項安全工作做到位。
五、結(jié)語
學生安全是學校的首要任務,也是家長們高度關注的問題。通過這次全面的學生安全自查,我們發(fā)現(xiàn)了問題、解決了問題,這對今后學校的安全管理工作起到了積極推動的作用。我們將繼續(xù)努力,在學生安全方面做到更好,為學生們提供一個安全、健康的學習環(huán)境。
學生自查報告【篇7】
一、安全制度落實情況
我校建立并落實了崗位信息安全和保密責任制度,由教導處主管信息安全,信息老師負責學校的信息安全工作。開學以來,我校對村學期信息安全保障工作進行了專門部署。
二、安全防范措施落實情況
學校網(wǎng)站設置有專門管理員密碼,專門有一臺計算機接收文件,該計算機必須用密碼登陸。同時我校購買了專門的殺毒軟件,學校所有計算機必須安裝殺毒軟件,必須定期殺毒,每臺計算機關閉遠程控制,文件共享,來賓賬戶。重要電子文檔必須設置密碼。
三、應急響應機制建設情況
我校建設了應急預案制定和應急機制。重要數(shù)據(jù)備份刻盤。針對新學期的信息安全制定完善了應急工作方案和工作計劃,安排了值班人員。
四、密碼技術與產(chǎn)品使用情況
保密計算機必須使用密碼,重要信息要求必須密碼保護。
五、安全教育培訓情況
學校相關工作人員定期參加信息安全教育培訓、掌握信息安全常識和技能。兼職安全員持證上崗。
六、責任追究情況
建立了信息安全責任追究制度,對違反信息安全規(guī)定的行為和泄密事故、信息安全事故,責任人和有關負責人嚴格追究責任。
七、安全隱患排查及整改情況
定期對安全制度、防范措施、設備設施等方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)進行分析排查,研究制定和落實整改措施。
學生自查報告【篇8】
2008年石頭寨小學減輕學生課業(yè)負擔自查報告
本學期,我校認真貫徹落實中共中央、國務院《關于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》和省、市教育工作會議精神,根據(jù)滕州市教育局《關于切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔的通知》等有關規(guī)定,深入開展基礎教育課程改革實驗,積極推進實施素質(zhì)教育,在開齊開足課程和切實減輕學生過重課業(yè)負擔方面,做了些工作,也取得了一定的成效?,F(xiàn)將我校對開齊開足課程和切實減輕學生過重課業(yè)負擔的實施情況檢查結(jié)果通報如下:
一、嚴格執(zhí)行課程計劃
首先按照省、市具體的課程計劃規(guī)定安排課程,學校對學科及課時的設定、教學進度的安排等方面均做出了明確的要求,做到不準隨意增減課時,不準隨意增減科目,不準隨意提前結(jié)束課程。其次要遵循教育規(guī)律,嚴格規(guī)定各學科的考試次數(shù),不按學生的考試成績對學生進行排隊和分類編班。學?;咀龅讲唤M織學生訂購或向?qū)W生推薦各類應試輔導材料。不組織學生參加未經(jīng)相關教育行政部門批準的各類競賽,小學每學期在期末進行一次學科(語文、數(shù)學、英語)統(tǒng)測,其他科學校組織抽測。小學生的學習成績評定,按規(guī)定實行等級制。我們也不舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔考試及其他任何形式的入學測試。第三是為緩解學生身心疲勞的狀況,適當增加些文體和大課間活動,確保學生每天鍛煉一小時。從活動上挖掘?qū)W生的潛能。
二、嚴格控制學生在?;顒涌偭?/strong>
嚴格控制學生在?;顒訒r間。學生在?;顒涌偭繃栏窨刂圃?小時以內(nèi)。學校根據(jù)學生在?;顒涌偭康囊?guī)定確定作息時間表,并堅持嚴格按作息時間表開展教育教學活動。
三、嚴格控制課外作業(yè)量
按規(guī)定合理布置學生課外作業(yè):1~2年級不留書面家庭作業(yè),中高年級課外作業(yè)總量不超過45分鐘?;丶易鳂I(yè)的布置在分層性、活動性、實踐性方面進行實踐探究。不布置大量機械性、重復性的抄寫作業(yè),不用抄寫作業(yè)懲罰學生。保證學生每天有9小時以上的睡眠時間。
四、嚴格控制節(jié)(假)日補課
學校組織多種形式的學習、培訓,幫助教師端正教育思想,加強教學研究,改進教學方法,切實提高課堂教學效率和質(zhì)量。確保學生雙休日、節(jié)假日(包括寒暑假)的休息和活動,學校不組織任何形式的文化課補習,堅決執(zhí)行上級教育部門關于不得收費上課、有償補課的規(guī)定。
五、嚴格學生用書管理
學校嚴格根據(jù)教育部、湖北省教育廳審定的中小學教學用書目錄和義務教育課程標準實驗教學用書目錄的要求確定學生用書。除市教研室統(tǒng)一規(guī)定之外,學校和個人不組織學生統(tǒng)一購買書籍、學具和其它學生用品,也不為學生集體訂購各種復習資料、教學輔助讀物,嚴禁違反規(guī)定強行要求學生征訂各種報刊的行為。
六、嚴格教學秩序管理
學校把建立并正常教育教學秩序作為常規(guī)管理的首要任務來落實,平時堅持加強對教學常規(guī)工作的檢查指導。嚴格教學秩序管理,未經(jīng)教育行政部門批準,學校和教師絕不隨意更改教育教學計劃,絕不隨意停課放假,更不組織學生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會活動。
七、嚴格控制各類學科競賽
學校從切實減輕學生課業(yè)負擔,全面實施素質(zhì)教育的高度來精心設計并嚴格控制各類學科競賽。除了本市有關責任部門牽頭嚴格控制組織的各類競賽活動之外,不隨意組織學生參加競賽活動。組織開展有利于激發(fā)學生興趣、提高學生能力、發(fā)展學生特長的各種生動活潑、健康有益的文體類、科普類活動和綜合實踐活動?;顒又袌猿肿龅浇M織嚴密,管理嚴格,紀律嚴明,確保師生安全。
2008年12月
2009年石頭寨小學減輕學生課業(yè)負擔的自查報告
按照曲靖市教育局的通知精神及鎮(zhèn)教辦重點檢查的內(nèi)容和各項要求,將我校近來落實市教育局關于“減負”和規(guī)范辦學行為文件精神及對各年級進行檢查的情況匯報如下:
一、我校有較科學、具體的評估學校教育、教學的考核細則,有評價師資、師德的考評標準,從而科學、全面地評價教師的工作。有全面評價學生綜合素質(zhì)的學生手冊,不以學科成績作為判定學生好差的唯一標準,不以考試成績排列學生的名次,每年年底組織考核評估。
二、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃,規(guī)范辦學行為。首先按照省、市具體的課程計劃規(guī)定安排課程,學校對學科及課時的設定、教學進度的安排等方面均做出了明確的要求,做到不準隨意增減課時,不準隨意增減科目,不準隨意提前結(jié)束課程。其次要遵循教育規(guī)律,嚴格規(guī)定各學科的考試次數(shù),不按學生的考試成績對學生進行排隊和分類編班。學?;咀龅讲唤M織學生訂購或向?qū)W生推薦各類應試輔導材料。不組織學生參加未經(jīng)相關教育行政部門批準的各類競賽,小學每學期在期末進行一次學科(語文、數(shù)學、英語)統(tǒng)測,其他科學校組織抽測。小學生的學習成績評定,按規(guī)定實行等級制。我們也不舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔考試及其他任何形式的入學測試。第三是為緩解學生身心疲勞的狀況,適當增加些文體和大課間活動,確保學生每天鍛煉一小時。從活動上挖掘?qū)W生的潛能。
三、嚴格控制學生的在校時間,認真貫徹執(zhí)行市教育局關于“減負”的通知精神,嚴格控制學生在?;顒訒r間,小學生在校學習時間不得超過6小時。真正把更多的休息時間還給學生或用于組織學生參與社會實踐活動,為學生創(chuàng)造寬松的學習環(huán)境,保證學生身心的健康發(fā)展。
四、嚴格控制學生的作業(yè)總量。小學一、二年級不留書面家庭作業(yè),三——六年級書面家庭作業(yè)不超過45分鐘。教師根據(jù)新課程改革的要求,分層次精選作業(yè)內(nèi)容,提高作業(yè)批改質(zhì)量。不給學生布置重復性、難度過大的作業(yè),對學習有困難的學生要熱情幫助,有具體的幫教措施,學校能加強對各科作業(yè)布置的協(xié)調(diào)管理,加強教師的思想政治教育和敬業(yè)精神教育,塑造良好師德風范。在校內(nèi)開展“一幫一”大手牽小手活動,要求學校的每位教師伸出自己熱情的手關愛和幫助家庭有困難、學習有困難的學生,不讓一個學生掉隊,做到減負不減效,保證學校的教育質(zhì)量。
五、各校沒有在節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織學生到校上課或其它任何形式的集體補課的現(xiàn)象。嚴格學校經(jīng)費管理,并接受社會監(jiān)督,規(guī)范辦學行為。保障了“減負”的持續(xù)性。
2009年10月
2010年石頭寨小學關于減輕學生課業(yè)負擔自查報告
本學期,我校認真貫徹落實中共中央、國務院《關于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》和省、市教育工作會議精神,根據(jù)云南省教育廳《關于切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔的通知》等有關規(guī)定,深入開展基礎教育課程改革實驗,積極推進實施素質(zhì)教育,在開齊開足課程和切實減輕學生過重課業(yè)負擔方面,做了些工作,也取得了一定的成效?,F(xiàn)將我校對開齊開足課程和切實減輕學生過重課業(yè)負擔的實施情況檢查結(jié)果通報如下:
一、嚴格執(zhí)行課程計劃
首先按照省、市具體的課程計劃規(guī)定安排課程,學校對學科及課時的設定、教學進度的安排等方面均做出了明確的要求,做到不準隨意增減課時,不準隨意增減科目,不準隨意提前結(jié)束課程。其次要遵循教育規(guī)律,嚴格規(guī)定各學科的考試次數(shù),不按學生的考試成績對學生進行排隊和分類編班。學?;咀龅讲唤M織學生訂購或向?qū)W生推薦各類應試輔導材料。不組織學生參加未經(jīng)相關教育行政部門批準的各類競賽,小學每學期在期末進行一次學科(語文、數(shù)學、英語)統(tǒng)測,其他科學校組織抽測。小學生的學習成績評定,按規(guī)定實行等級制。我們也不舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔考試及其他任何形式的入學測試。第三是為緩解學生身心疲勞的狀況,適當增加些文體和大課間活動,確保學生每天鍛煉一小時。從活動上挖掘?qū)W生的潛能。
二、嚴格控制學生在?;顒涌偭?/strong>
嚴格控制學生在?;顒訒r間。學生在?;顒涌偭繃栏窨刂圃?小時以內(nèi)。學校根據(jù)學生在?;顒涌偭康囊?guī)定確定作息時間表,并堅持嚴格按作息時間表開展教育教學活動。
三、嚴格控制課外作業(yè)量
按規(guī)定合理布置學生課外作業(yè):1~2年級不留書面家庭作業(yè),中高年級課外作業(yè)總量不超過45分鐘?;丶易鳂I(yè)的布置在分層性、活動性、實踐性方面進行實踐探究。不布置大量機械性、重復性的抄寫作業(yè),不用抄寫作業(yè)懲罰學生。保證學生每天有9小時以上的睡眠時間。
四、嚴格控制節(jié)(假)日補課
學校組織多種形式的學習、培訓,幫助教師端正教育思想,加強教學研究,改進教學方法,切實提高課堂教學效率和質(zhì)量。確保學生雙休日、節(jié)假日(包括寒暑假)的休息和活動,學校不組織任何形式的文化課補習,堅決執(zhí)行上級教育部門關于不得收費上課、有償補課的規(guī)定。
五、嚴格學生用書管理 學校嚴格根據(jù)教育部、湖北省教育廳審定的中小學教學用書目錄和義務教育課程標準實驗教學用書目錄的要求確定學生用書。除市教研室統(tǒng)一規(guī)定之外,學校和個人不組織學生統(tǒng)一購買書籍、學具和其它學生用品,也不為學生集體訂購各種復習資料、教學輔助讀物,嚴禁違反規(guī)定強行要求學生征訂各種報刊的行為。
六、嚴格教學秩序管理
學校把建立并正常教育教學秩序作為常規(guī)管理的首要任務來落實,平時堅持加強對教學常規(guī)工作的檢查指導。嚴格教學秩序管理,未經(jīng)教育行政部門批準,學校和教師絕不隨意更改教育教學計劃,絕不隨意停課放假,更不組織學生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會活動。
七、嚴格控制各類學科競賽 學校從切實減輕學生課業(yè)負擔,全面實施素質(zhì)教育的高度來精心設計并嚴格控制各類學科競賽。除了本市有關責任部門牽頭嚴格控制組織的各類競賽活動之外,不隨意組織學生參加競賽活動。組織開展有利于激發(fā)學生興趣、提高學生能力、發(fā)展學生特長的各種生動活潑、健康有益的文體類、科普類活動和綜合實踐活動?;顒又袌猿肿龅浇M織嚴密,管理嚴格,紀律嚴明,確保師生安全。
2010年4月
2011年石頭寨小學關于減輕學生課業(yè)負擔的
自查報告
按照曲靖市教育局、區(qū)教體局的通知精神及鎮(zhèn)中心小學重點檢查的內(nèi)容和各項要求,將我校近來落實市教育局關于“減負”和規(guī)范辦學行為文件精神及對各年級進行檢查的情況匯報如下:
一、我校有較科學、具體的評估學校教育、教學的考核細則,有評價師資、師德的考評標準,從而科學、全面地評價教師的工作。有全面評價學生綜合素質(zhì)的學生手冊,不以學科成績作為判定學生好差的唯一標準,不以考試成績排列學生的名次,每年年底組織考核評估。
二、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃,規(guī)范辦學行為。首先按照省、市具體的課程計劃規(guī)定安排課程,學校對學科及課時的設定、教學進度的安排等方面均做出了明確的要求,做到不準隨意增減課時,不準隨意增減科目,不準隨意提前結(jié)束課程。其次要遵循教育規(guī)律,嚴格規(guī)定各學科的考試次數(shù),不按學生的考試成績對學生進行排隊和分類編班。學?;咀龅讲唤M織學生訂購或向?qū)W生推薦各類應試輔導材料。不組織學生參加未經(jīng)相關教育行政部門批準的各類競賽,小學每學期在期末進行一次學科(語文、數(shù)學)統(tǒng)測,其他科學校組織抽測。小學生的學習成績評定,按規(guī)定實行等級制。我們也不舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔考試及其他任何形式的入學測試。第三是為緩解學生身心疲勞的狀況,適當增加些文體和大課間活動,確保學生每天鍛煉一小時。從活動上挖掘?qū)W生的潛能。
三、嚴格控制學生的在校時間,認真貫徹執(zhí)行市教育局關于“減負”的通知精神,嚴格控制學生在校活動時間,小學生在校學習時間不得超過6小時。真正把更多的休息時間還給學生或用于組織學生參與社會實踐活動,為學生創(chuàng)造寬松的學習環(huán)境,保證學生身心的健康發(fā)展。
四、嚴格控制學生的作業(yè)總量。小學一、二年級不留書面家庭作業(yè),三——六年級書面家庭作業(yè)不超過45分鐘。教師根據(jù)新課程改革的要求,分層次精選作業(yè)內(nèi)容,提高作業(yè)批改質(zhì)量。不給學生布置重復性、難度過大的作業(yè),對學習有困難的學生要熱情幫助,有具體的幫教措施,學校能加強對各科作業(yè)布置的協(xié)調(diào)管理,加強教師的思想政治教育和敬業(yè)精神教育,塑造良好師德風范。在校內(nèi)開展“一幫一”大手牽小手活動,要求學校的每位教師伸出自己熱情的手關愛和幫助家庭有困難、學習有困難的學生,不讓一個學生掉隊,做到減負不減效,保證學校的教育質(zhì)量。
五、各校沒有在節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織學生到校上課或其它任何形式的集體補課的現(xiàn)象。嚴格學校經(jīng)費管理,并接受社會監(jiān)督,規(guī)范辦學行為。保障了“減負”的持續(xù)性。
2011年10月
2012年石頭寨小學關于減輕學生過重課業(yè)負擔工作
自查報告
我校認真全面貫徹落實了《曲靖市教育委員會關于減輕義務教育階段學生過重課業(yè)負擔深入推進素質(zhì)教育十項規(guī)定的通知》文件精神,嚴格執(zhí)行國家和重慶市關于規(guī)范中小學辦學行為的各項規(guī)定,通過查找問題,加強管理,很好地實施了減負工作。主要從以下幾方面提出了要求,加強了檢查與落實,取得了很好的效果。
一、解決學生課業(yè)負擔過重問題,關鍵在于學校的干部、教師端正教育思想,堅持全面貫徹黨和國家的教育方針,遵循客觀規(guī)律,改進教育教學工作,大力提高教育質(zhì)量。因此,我校在貫徹落實《規(guī)定》工作中,成立了以李劍為組長的領導小組,認真組織干部、教師學習《規(guī)定》。通過學習,統(tǒng)一了思想認識,增強了全面貫徹教育方針的自覺性。
二.我校根據(jù)《規(guī)定》的要求,對學生課業(yè)負擔情況進行一次全面深入的檢查。
1、嚴格按規(guī)定開設課程
學校教學部門嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃,開齊開足規(guī)定課程。每周開設4節(jié)體育課,合理安排大課間體育活動,每周安排1節(jié)寫字課,每周安排3節(jié)藝術課,每周開設了1節(jié)信息技術課,每周0.5節(jié)安全課和0.5節(jié)健康教育課。綜合實踐活動課按課程計劃上足課時。嚴禁教師隨意加深課程難度、增減課程和課時、趕超教學進度和提前結(jié)束課程。因地制宜地拓展學生活動的時間和空間,促進學生全面發(fā)展。
2、嚴格控制學生課外作業(yè)量,規(guī)范教輔資料的使用。每周由教導處組織人員進行學生作業(yè)布置情況的檢查,從檢查的情況來看,絕大部老師都能落實到位。平均書面家庭作業(yè)量每天控制在60分鐘以內(nèi)。原則上不布置課外作業(yè),各教研組和備課組對作業(yè)的內(nèi)容要精選,難易適度,數(shù)量適當。要求教師精心設計作業(yè),做到精選、先做、全批并做到及時反饋。各年級加強對各科作業(yè)布置的管理和協(xié)調(diào),嚴格控制每天作業(yè)總量。嚴格禁止違規(guī)補課,不搞學科競賽活動。
沒有教師利用寒暑假、公休日、課余時間組織或變相組織學生補課。沒有教師組織或變相組織學生參加校外培訓機構(gòu)舉辦的文化課補習班。我校沒有舉辦各類學科競賽輔導班。晚自習時間,沒有教師進
行全班性上課或測試。教師在學生自修時間和休息時間對學習有困難的學生進行個別免費輔導或答疑。沒有教師參與有償“家教”。從檢查的情況來看,沒有發(fā)現(xiàn)任何教師有違規(guī)現(xiàn)象。
4、嚴格規(guī)范考試管理,堅持素質(zhì)教育評價導向。
我校嚴格控制了考試次數(shù)。不再舉行月考,要求教師對學生的日常學習檢測融入到課堂教學之中。每學期只進行期中、期末兩次全校記錄成績的學科考試。不以任何形式下達升學指標,不以任何形式公布學生成績,不以升學率或考試成績對班級、教師和學生進行排名。學生學業(yè)成績采用“等級+綜合素養(yǎng)質(zhì)”評價。由學校教導處進行落實。
5、嚴格確保休息與鍛煉時間
開學初,我校嚴格按照規(guī)定制定了作息時間,學生在校上課時間沒有超過6小時,早上8點10分上課,下午2點15分上課,保證了學生的休息時間和自由活動時間,沒有走讀學生參加學校的晚自習,住校生晚自習每天不超過2課時。實施了大課間體育活動,堅持做健美操,確保學生每天至少1小時的體育活動時間。
學校與教師、有關科室簽訂了“減負工作”責任書,把減輕學生過重課業(yè)負擔工作的實效列入教師年度考核內(nèi)容。對于教師違反規(guī)定,且因布置大量無效機械重復作業(yè)造成學生課業(yè)負擔過重的,在評先評優(yōu)、職稱評定等方面實行一票否決。建立了加重學生課業(yè)負擔責任追究制。建立了課業(yè)負擔征求意見制度。建立了有各個層面學生和學生家長代表參加的學生課業(yè)負擔征求意見制度,舉行一次征求意見會議,聽取學生和學生家長意見,并建立了備查記錄,保證學生課業(yè)負擔符合學生實際。建立了教學活動安排公示制度。學校在開學一周內(nèi)將本學期的課程安排、作息、作業(yè)量、課外文體活動等教學活動在學校宣傳欄、教室等醒目位置公示,接受師生和家長監(jiān)督。建立了家校聯(lián)動制度。召開一次家長會,打造“家校進步共同體”,努力形成“減負”的共識和合力,不斷強化了學校、家庭、社會共同育人的責任。
2012年5月10日
學生自查報告【篇9】
學?,F(xiàn)有師生一千多人,百分之五十學生生食宿在學校。隨著“以人為本”的教育思想和“服務育人”的管理理念的逐步確立,做好安全工作,保障師生身體健康,成了學校工作的重中之重。我校堅持“安全第一,預防為主”的方針,以“查找隱患,堵塞漏洞”為主要內(nèi)容,立足防范,強化監(jiān)督,落實責任,加強管理,學校安全工作已實現(xiàn)了常規(guī)化、規(guī)范化、制度化、科學化,以確保全體師生的平安健康。
根據(jù)縣教育局安排和上級領導的要求,我校再次對學校安全工作進行了自查?,F(xiàn)報告如下:
一、交通安全檢查情況:
學校為了確保交通安全,經(jīng)常對學生進行交通安全教育,在老師例會及學生集會上進行了廣泛宣傳,以提高師生的安全意識。為了加強學生各種自救意識,培養(yǎng)應急應變能力,學校制定了各種安全應急措施。學校嚴格執(zhí)行有關學生安全教育的法律法規(guī)和規(guī)章,加強對學校學生乘車安全工作的指導,建立健全相應的學生乘車安全管理制度,禁止使用不符合規(guī)定的交通工具。經(jīng)檢查完全合格。
二、食品衛(wèi)生和飲食安全檢查情況:
學校制定有食品衛(wèi)生安全制度,從業(yè)人員經(jīng)過嚴格的體檢,人人都有健康合格證,食品、工具、環(huán)境、儲存室等做到生熟分開、貨款分開、住宿分開,無污染霉變。室內(nèi)外環(huán)境整潔,采取消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其孽生條件的措施。有相應的消毒、更衣、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、洗滌、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。由原料到成品實行"四不制度":不準買腐爛編制的原料;不留腐爛變質(zhì)的原料;不用腐爛變質(zhì)的原料;不買腐爛變質(zhì)的食品。成品食物存放實行"四隔離":生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜物、藥物隔離;食品與天然水隔離。學校食堂管理人員經(jīng)常進行全方位檢查和登記,以確保食品衛(wèi)生和飲食安全。
三、消防用電安全檢查情況:
學校成立了以羅成校長為組長的領導小組,成員包括副校長段小軍、賈虎威、朱宏奪、塔娜、賈潤奎、曹英,充分利用周會時間宣傳消防安全知識。經(jīng)常檢查用電線路、用電設施、安全通道,把問題及時發(fā)現(xiàn)并解決。目前線路已進行了更新,由專業(yè)人士施工,狀況良好。
四、校舍安全檢查情況:
學校無危房、危墻、危廁,設有安全警示標志。學校禁止學生翻圍墻、校門、欄桿、籃球架;禁止學生爬窗臺、在走廊上和樓梯間追逐打鬧;禁止行課期間關閉樓門,堵塞學生暢通;禁止學生在巖邊坎上玩耍,禁止學生夏天無大人帶領獨自下河塘洗冷水澡;禁止路上爬車、攔車。經(jīng)常教育學生上樓下樓要緩步走,遇到同學摔倒要及時扶起,以免踩傷。實行值周教師和監(jiān)督崗中午執(zhí)勤制,負責在校學生和教師安靜地午休及學生安全。集會、升旗儀式、各種活動,班主任和有關人員聽見信號必須立即到場,維護學生下樓秩序,協(xié)助體育教師整隊,維護會場紀律。
五、實驗安全檢查情況:
實驗室有《實驗室管理條例》,有對易燃、易爆、放射、劇毒等危險化學藥品的`管理措施,實行專人管理、規(guī)范管理,師生實驗嚴格按照試驗操作規(guī)程進行。
六、校內(nèi)外活動和社會實踐活動安全檢查情況:
學校對學生活動場所等進行了安全排查,學生無校外活動。體育課所用器材符合標準,使用規(guī)范,有專職體育教師時刻監(jiān)管學生安全,學生活動都是適合其年齡段、有益身體健康的體育項目。
七、衛(wèi)生安全檢查情況:
每天清掃教室,擦桌椅面、講臺、黑板、門、玻璃、教室外走廊、靠欄、窗臺等,清掃拖教室及外走廊地面。責任區(qū)域到班級,一天三掃,保持清潔。學校經(jīng)常對學生進行從集體衛(wèi)生到個人衛(wèi)生防疫知識的教育。沒有自行組織的學生集體使用藥品和保健品現(xiàn)象。
八、學校周邊環(huán)境治理檢查情況:
學校重視周邊環(huán)境治理,無安全隱患。學校加強校園食品衛(wèi)生安全教育工作,周邊無民用房、無食堂,所以沒有出現(xiàn)在學校周邊擺攤設點賣食品的現(xiàn)象。學校禁止學生攜帶刀、棍和其它尖銳物品到公共場所活動和參加體育課,班主任和任課教師教育學生用完刀具應及時放回文具盒。學校附近無影響學生身心健康的因素。
九、安全管理情況:
學校領導經(jīng)常組織教工學習上級安全文件、規(guī)定、通知等,以增強全體教工的安全工作意識,加強安全工作的領導,日常安全工作做到周 周 領導組、值班記錄、門衛(wèi)制度、門衛(wèi)登記制度,對突發(fā)事件,有應急方案和防范措施。
接到文件通知,我校領導非常重視,立刻召開領導班子會議,按照文件有關要求,立即在校內(nèi)開展安全自查工作。學校主要領導親自掛帥,分工負責,層層落實。通過檢查,學校未存在任何安全隱患。我們將繼續(xù)努力加強管理,深入貫徹上級有關精神,積極開創(chuàng)學校衛(wèi)生安全工作的新局面,為全體師生的身心健康保駕護航。
學生自查報告【篇10】
根據(jù)贛助中心〔20xx〕29號《關于開展全省各級各類學校學生資助資金專項檢查工作的通知》精神,我校對20xx年秋季―20xx年秋季學生資助工作落實情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、廣泛宣傳發(fā)動:
我們首先認真學習了有關上級文件精神,利用學期開學初和召開的家長會及晨會廣泛宣傳“普通高中國家助學金”、義務教育“貧困寄宿生生活費補助”、“高考入學資助金”、“普通高校新生入學路費資助”的政策和意義,做到家喻戶曉,深入人心。
二、嚴格操作程序
1、制定了“新余市第十六中學寄宿生生活補助、經(jīng)費發(fā)放實施方案”。
2、組建了“貧困寄宿生生活費補助”領導小組。
3、確定“貧困寄宿生生活費補助”的范圍和對象。
4、制定了“新余市第十六中學普通高中國家助學金評審發(fā)放實施方案”。
5、制定了“新余市第十六中學貧困家庭學生高考入學資助金申請條件及程序(含宣傳單)”。
“普通高中國家助學金”為貧困高中生完成高中學業(yè)而設立、“貧困寄宿生生活費補助”的范圍為農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難的'貧困學生。并優(yōu)先考慮以下幾類:
A、父母雙亡,無任何經(jīng)濟來源的(孤兒、含艾滋病孤兒);
B、父母一方已亡,生活十分困難的;
C、父母雙殘或單殘,造成家庭經(jīng)濟困難的;
D、遭受重大自然災害等突發(fā)事件,造成家庭經(jīng)濟困難的;
E、家庭成員長期患病或喪失勞動力,造成家庭經(jīng)濟困難的。
我校結(jié)合實際情況,區(qū)別不同貧困程度,每學年審定一次,新增資助,重新審定。不搞平均分配,不能優(yōu)親厚友,不搞輪流享受。
6、我校“補助”運行程序。
A、符合資助條件的學生,向?qū)W校提出申請,并出具村委會核實的材料;
B、學校根據(jù)上級下達的貧困學生數(shù)和“補助”對象資助條件確定學生名單,并在校內(nèi)進行公示,公示期不少于5天;
C、公示無異后,學校組織受資助學生填寫《申請表》,建立資助學生檔案,將受助學生名單及評審公示情況上報。
7、發(fā)放程序。
受助學生確定后,制定發(fā)放花名冊,通過財政惠農(nóng)補助一卡通發(fā)放。未統(tǒng)一制作資助卡發(fā)放。領取人簽字。
三、工作中存在的問題及有待改進的方面
在各級領導的關心與支持下,我校此項工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題。
一是我校貧困學生較多,但由于補助名額有限,還有一部分貧困學生得不到補助。
二是少數(shù)群眾見利相爭,給貧困學生評審認定工作正常開展帶來了一定的影響。
三是有些初中學生不在校寄宿,但是家庭經(jīng)濟確實困難卻不能享受補助。
四是有關補助政策的宣傳力度“家喻戶曉”還不夠,要做到“人人皆知”,努力形成全社會都關心支持局面
學生自查報告【篇11】
根據(jù)(陜教XX〔精神,我校對高中學生資助工作情況進行檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、加強組織領導,建立健全組織機構(gòu)和資助制度
為切實做好此項工作,學校成立了以校長孟超舉為組長,分管學生德育工作的副校長趙鴻軍為副組長,校辦、政教處、總務處、財務室負責人為成員的國家助學金工作領導小組,另設學生資助管理辦公室,安排工作人員檔案柜等辦公設施齊全。各種資助制度齊全并且懸掛在墻上。
二、建立困難生檔案庫,完善資助評定程序
根據(jù)咸政教保字【公平、公正”的原則,依照申請、審核、評定、公示、入庫的步驟建立了普通高中家庭經(jīng)濟困難學生電子檔案庫。各班由家庭困難學生提出申請,把申請書交到了班主任處,然后班級成立了由班干、學生代表及班主任組成的公平評議,按照下發(fā)比例由班級民主評議小組選出符號條件的人選,公示無異議后入庫。今后申請資助和助學貸款的學生從檔案庫中產(chǎn)生。
三、國家助學金及校內(nèi)資助發(fā)放管理情況
學生為94人,金額為14900元;20xx~20xx學年度第一學期減免學費的學生為183人,金額為146400元;20xx~20xx學年度第二學期減免學費的學生為125人,金額為100000元。
學校實行法人代表負責、助學金管理辦公室負責日常工作、校領導監(jiān)督、受助學生簽字的工作制度,校長為第一責任人。學校負責將國家助學金全部發(fā)放到學生手中,受助學生在助學金發(fā)放表上簽字。學校學生資助管理辦公室建立專門檔案,將學生申請表、受理結(jié)果、資金發(fā)放等有關憑證和工作情況分年度建檔備查。
四、政策落實過程中存在的問題及有針對性的建議
隨著高中助學金資助面的不斷加大,我們的工作面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)。以前由于高中電子學籍還沒有建起了,有時需要查個學生信息很不方便,他們的身份證、學籍號、聯(lián)系電話等很難查到。
總之,我校20xx年度貧困生的資助工作得到了很好的落實,達到了預期效果。在今后的資助工作中,我們將一如既往,建立長效工作機制,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,使這項工作更好地落實下去。
學生自查報告【篇12】
為貫徹落實學校體育“健康第一”的指導思想,切實加強學校體育工作的具體體現(xiàn),我校十分重視《學生體質(zhì)健康標準》實施和測試工作,對全校學生進行了體育項目測試,并將測試數(shù)據(jù)上報,現(xiàn)將實施工作總結(jié)如下:
一、積極宣傳,加強培訓,提高工作質(zhì)量
開學初,組織各年級體育教師進行培訓,明確各年級測試項目,測試步驟和操作細則,并要求體育教師對各班進行《標準》的測試項目及鍛煉方法的宣傳教育,讓他們認識《標準》實施辦法的重要性和必要性,學校還把《標準》工作方案復印給各班,讓學生了解測試達標要求來督促自已平時積極主動地鍛煉身體。
二、組織測試,保障安全
有組織地安排測試,并對測試儀器調(diào)試、場地、設施以及環(huán)境的布置和安排進行排查,制訂詳細的測試細則和安全措施,指導受試者做好充分的預備活動等。
體重為各年級的必測項目,其他年級測試項目為:一、二年級測試坐位體前屈、一分鐘跳繩。三、四年級為一分鐘仰臥起坐、一分鐘跳繩、坐位體前屈。五、六年級為肺活量、坐位體前屈、一分鐘仰臥起坐、一分鐘跳繩。在測試過程中,充分發(fā)揮體育骨干的作用,使學生能安全有序地完成測試任務。對成績不合格和請假學生進行補測工作。
3、在測試過程中,學生態(tài)度端正,認真測試,各項測試成績很正常。但是也有一小部分學生抱著好玩的心態(tài)。高年級學生對耐力項目400米的測試有偷懶的現(xiàn)象,導致400米的成績較低,但學生對繩感興趣,成績較好,總的成績還是能夠達到98%的及格率。
三、數(shù)據(jù)整理上報
在測試全部結(jié)束后,對數(shù)據(jù)進行整理、分析并上傳,實事求是地向?qū)W生反饋,所有工作按時完成,測試數(shù)據(jù)真實、準確無誤并及時完成數(shù)據(jù)的上報工作。
四、學生體質(zhì)健康測試實施情況總結(jié)反思
這次體質(zhì)健康測試,從分布任務到測試完成,時間緊,任務重,沒有全體的力量是不可能在短期內(nèi)對如此多的學生進行測試。同時積極發(fā)動,精心組織,合理安排是做好這項重要工作的保證。在這次測試過程中雖然取得了一些成績,但也存在著不足,爭取在以后的工作中克服不足,發(fā)揚長處,再上新高。
學生自查報告【篇13】
我國法治以人為本,保證“公民享有廣泛的權利和自由,尊重和保障人權”[6]。這是我國法制的根本精神理念,貫穿于我國整套法制體系中。所有司法實踐都應該體現(xiàn)法治理念,所有懲罰都理應有法制條例依據(jù)。如果法律法規(guī)出現(xiàn)空白便無法可依。
當前我國高校學生管理依據(jù)《教育法》、《高等教育法》及其他教育單行法律。這些法規(guī)對于高校學生管理,仍然不能滿足需要。有學者指出,由于教育單行法律在解決學生與高校之間的糾紛中并未發(fā)揮明顯作用,兼之的新《規(guī)定》對于學生權益也不夠具體,所以需要制定出統(tǒng)一的《學生法》,以明確學校與學生之間的權利義務。高校學生權力救濟制度也不完善。新《規(guī)定》的頒發(fā),規(guī)范了學生權力制度,如新《規(guī)定》明確了學生具有申訴權,然而執(zhí)行性規(guī)定仍顯得極其模糊,也就必然導致在學生權益維護過程中出現(xiàn)諸多困難。
公權是指以維護公益為目的的公團體及其責任人在職務上的權力。它是以國家機器為權力主體,服務于社會私權。而私權則是指公民、企業(yè)以及社會組織在自主、平等的社會生活、經(jīng)濟生活中所擁有的權利。私權是公權的源泉,公權是私權的保障,公權與私權的權力主體不同,公權權力主體是國家機器,私權的權力主體則是社會體系。公權與私權的權力內(nèi)容及其實現(xiàn)手段也不同。公權與私權應該是可以和諧共處、相互調(diào)和的。然而在現(xiàn)實中,公權發(fā)生異化,私權被壓制。
高校自主管理權是通過國家法律機制賦予的,包含辦學自主權和管理權,具有獨立性和強制力。在我國法治體系內(nèi),高校學生管理制度理應遵從國家法制,不得與國家法律相抵觸。在國家法律法規(guī)空白處,高校不可擅自使用決定權。但是在高校學生管理制度中,高校學生管理制度的制定,一般是通過自上而下起草和討論決定,而作為管理對象的學生,極少參與其中。這種公共產(chǎn)品的私自制作過程,顯然不符合立法的法理。
我國《教育法》、《高等教育法》、《普通高等學校學生管理規(guī)定》等法律對于高校學生管理制度的規(guī)定,只有宏觀指示,直接指導作用較弱。高校對學生進行管理時,直接依據(jù)來自學校自制的學生管理制度。這就導致法律指導與學校自主管理兩元化,從而造就學校自主權放大。如高校學生管理制度在實施過程中,對于學生涉嫌違規(guī)行為,在找不到嚴格懲罰依據(jù)的情況下,便采取自主裁決。
在高校學生管理制度體系內(nèi),學生身份性質(zhì)被定義為“被教育和被管理對象”,而且針對高校管理方,面對公權天然優(yōu)勢,學生只是利用權利爭取權益,顯得很弱勢。對于自身權力,則一直不被國家教育機關及其高校注視,備受忽略。筆者認為作為高校學生管理的管理對象,仍舊具有不可忽視的權力。這種權力作為學生權益的重要維護工具,理應受到重視,然而依照目前形勢,學生權力仍舊只停留于書面及部分研究者的理論中,在現(xiàn)實管理過程中,學生權力備受壓迫。
高校學生具有諸多權利,如受教育權、參加教育活動并使用教學資源權、選擇權(自主選擇學校及專業(yè)、自主選擇課程、自由選擇課堂和教師、教育形式權等)、知情權、獎貸助學等教育福利權、身心健康和人身安全權、人格權、結(jié)社權、平等對待權、公正評價權、監(jiān)督權、就業(yè)權等。然而這些權利內(nèi)容,卻并未得到切實保障。高校學生管理過程中,對學生權利的侵害屢見不鮮,目前對學生權利侵犯集中于如下幾個方面:取消學生學籍,對學生受教育權造成侵害;無視學生隱私,侵犯學生人格權;自主亂收費,對學生財產(chǎn)權造成侵犯;在高校與學生發(fā)生法律糾紛時,對學生陳述權、申訴權和申辯權產(chǎn)生侵犯。以上種種權利的侵犯行為致使學生權力遭受壓迫,學生權益流失嚴重。
學生自查報告【篇14】
一、指導思想:
深入貫徹《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)健康的意見》和國務院辦公廳《關于進一步加強學校體育工作的若干意見》的精神,全面落實《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》和《學校體育、衛(wèi)生工作條例》的要求,堅持我校的辦學理念理念,全面推進學校的體育工作,增進學生的身心健康,促進學生全面、健康、和諧發(fā)展。學校依據(jù)中小學校體育工作評估指標體系的要求,堅持軟件從嚴,硬件從實的原則,對我校貫徹落實情況進行了認真自查。現(xiàn)將具體達成情況匯報如下:
二、說明與辦法:
我校建于xx年,學校前身是xx林業(yè)局第四小學。學?,F(xiàn)有體育為主線的校園文化正在逐步形成。落實學校體育的責任、政策和任務,報告重點反映學校體育開課率、教學實施總體情況、陽光體育運動開展情況、教學條件改善、教師隊伍建設和學生體質(zhì)健康狀況等關鍵指標,綜合上述的指導、意見和要求,我們將認真制定學校體育報告,望各級領導審閱。
(一)組織管理:
學校明確體育分工管理和組織工作,形成以校長為體育領導小組組長的管理機制,主要工作流程分別是:副校長――教導處――教研組――組員(體育教師)。
副組長(教學副校長)的職責范圍:
1、負責學校的體育教學和教科研等各項工作。
2、深入教學一線, 協(xié)調(diào)和處理教學工作中的矛盾, 建立正常的教學秩序。
3、負責組織制定教學工作中的各項規(guī)章制度和各種考評辦法,并組織實施。
4、制定和執(zhí)行有關教師隊伍建設的計劃,指導和促進教師的進修活動,幫助教師不斷提高思想業(yè)務水平和教學工作能力。
5、組織制定教學改革方案,審批各學科的教改方案,指導各科教師積極開展教改教研活動。
落實、開展體育活動
評課、指導
(二)教育教學、體育常規(guī)系列工作
1、認真貫徹體育與健康的意見和精神
積極執(zhí)行國家體育與健康標準,認真學習相關的文件精神,開足開齊體育課,做到專研能力。每學期開始,都能認真地組織組內(nèi)成員,結(jié)合教參、課程標準等為依據(jù),與大家一起積極開展聯(lián)合體教研,學習更新,更專業(yè)的知識,從中受到很大的啟發(fā),體育教研組成員有了更大的提高。
2、制定體育工作計劃與體育教學計劃
認真貫徹體育課程標準,落實體育工作條例,大力推進素質(zhì)教育,切實做到教書育人,以德育人,以體育人,促進學生德、智、體全面發(fā)展。在教學中,認真學習新課程標準,刻苦鉆研教材加強基礎教育,改進教學模式,力求創(chuàng)新,努力提高教育教學能力和水平,嚴格按照教學大綱的規(guī)定,制定好教育教學計劃、和課時計劃,認真上好每一節(jié)體育課,加強對學生的指導,努力提高學生的身體素質(zhì)和運動能力。使我校的體育教學工作更加規(guī)范化,教學方法多樣化。選擇符合學生心理和生理特點的教學方法,努力提高學生的興趣,明確體育課的目的。幾年來我校的體育教學工作有了較大幅度的提高,教學水平和學生的身體素質(zhì)也有了明顯的轉(zhuǎn)變。
(三)認真抓好課間操和課外體育活動,保證學生每天一小時
主要是以我校的體育特色形式展現(xiàn),繩操,校園自編舞蹈,廣播體操等,雖然不是那么的華麗,可是我們實實在在的為學生鋪設了活動的平臺,使學生的身體得到了充實的健康發(fā)展。
有檢查、有專人負責的管理體系。
踢毽子、拔河、等等,不但豐富了校園體育文化生活,更主要的是使孩子們熱愛體育、享受體育、關心體育、參與體育、終身體育的興趣得到了體現(xiàn)。。
(四)學生體質(zhì)健康
學校積極貫徹國家《體質(zhì)健康監(jiān)測標準》條例和各級的文件精神,認真宣傳健康標準的要求,增強學生的學習理念,《標準》的貫徹實施,強調(diào)的是促進學生身體的正常生長和發(fā)育,促進形態(tài)機能的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,促進身體健康素質(zhì)的全面提高和激勵學生主動自覺的參加經(jīng)常性的體育鍛煉,淡化了測試的甄別和選拔功能。學生在自愿自選的基礎上定時參加活動隊活動,掌握了一技之長,充分發(fā)揮學生的主體作用,激發(fā)了學生的自主性、積極性和創(chuàng)造性。使《標準》的實施真正落到實處。
(五)存在的問題和不足:
1、加強專業(yè)知識的學習和探究的意識還不夠;
2、宣傳體育,開展體育活動的能力還有待于加強和提高;
3、工作中的主動性和靈活性,還需要進一步加強;
分析、判斷、領會、開拓的意識還沒跟上去。
成績屬于過去,我們決心在上級正確領導和學校領導關心支持下,依靠全體教師,以“新課改”為契機,在一如既往地推動學校體育教育改革的同時,加大教科研力度,在體育教育教學工作中,“更新觀念、齊心協(xié)力、努力鉆研、開拓創(chuàng)新、不斷進取”,“爭一流、創(chuàng)特色”為把我校的體育特色建設的更美好貢獻出我們應有的力量。
學生自查報告【篇15】
作為xx縣農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃實施牽頭單位,我局在縣委縣政府的正確領導和市教育局的精心指導下,局領導高度重視,認真貫徹落實《國務院辦公廳關于實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃的意見》(國發(fā)辦〔20xx〕54號)等上級文件和會議精神,將此項工作作為一項重要民生工程來抓,積極推進農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃實施工作。
20xx年秋季學期,xx縣學生營養(yǎng)改善計劃覆蓋的農(nóng)村義務教育學校77所,共有學生25641人,其中初中17所,共有學生8821人,小學60所,共有學生16820人。由于目前學校基本上沒有學生食堂,全縣只能全部采用課間加餐的模式。
實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃,是黨和國家非常重視的一項重大的民生工程、德政工程。為了落實好“學生營養(yǎng)改善計劃”,xx縣委、縣政府、縣教育局高度重視,精心組織實施。
1、規(guī)范操作,確保企業(yè)供餐招投標工作合法合規(guī)。
我縣學生營養(yǎng)餐企業(yè)供餐招投標工作嚴格按政府采購規(guī)定程序執(zhí)行,由我縣公共資源交易中心具體組織實施,各相關成員單位共同參與,規(guī)范做好每次招投標工作。會昌會議后,我們根據(jù)會議要求,結(jié)合我縣的實施方案,立即進行了招投標工作,在編制招標公告、招標文件、評標辦法、投標文件范本過程中多次召開有關部門會議和領導小組會議研究討論,確保我縣6月11日起全面供餐。
2、精心準備,確保了供餐正常進行,有序推進。
供餐前專門召開中小學校校長會,供餐企業(yè)見面會,為營養(yǎng)餐的開餐工作進行了全面部署,規(guī)范了企業(yè)送餐程序和時間,規(guī)范了學校食品接收管理辦法,規(guī)范了班主任的管理職責。暑假期間還舉辦了食品安全知識的簡單培訓,開學初請縣電視臺進行了有關宣傳。
縣營養(yǎng)辦多次召集供餐企業(yè)的會議,就食品安全問題和配送問題進行了安排和部署。一切為了確保各營養(yǎng)餐試點學校共25641名學生全部吃到了安全、營養(yǎng)、合格的營養(yǎng)餐。
3、規(guī)范了學校管理制度和檔案資料建設。
各農(nóng)村義務教育學校建立了一套規(guī)范的檔案資料(上級文件、領導講話、組織機構(gòu)、管理制度、應急預案、學生實名冊、《配送單》登記簽字臺賬、做到精細化管理。xx縣學生營養(yǎng)改善計劃營養(yǎng)供餐實施順利,學生、家長、社會反響良好。
4、周密部署,確保“兩個系統(tǒng)”建設有序?qū)嵤?/strong>
一是及時完成了實名制信息數(shù)據(jù)采集工作。全省農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃數(shù)據(jù)采集工作培訓會議召開后,我縣及時貫徹落實會議精神,并就校級系統(tǒng)操作作了詳細培訓。及時組建實名制信息采集隊伍,局機關指定了專人負責,小學以中心小學為單位、初中以校為單位指定專人負責實名制信息數(shù)據(jù)采集工作。目前,各項數(shù)據(jù)都以成功上報。
二是積極開展學生營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測評估準備工作??h衛(wèi)生部門實施營養(yǎng)改善計劃學校學生的健康體檢工作,為每個學生建立了健康檔案,為計劃實施一段時間后進行對比分析,指導完善今后學校營養(yǎng)改善計劃的實施奠定了基礎。目前,已初步制訂好農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測評估工作方案,確定了24所常規(guī)監(jiān)測學校。
5、認真核算,確保專項經(jīng)費及時撥付。
6、加大督促檢查力度,不斷規(guī)范學校營養(yǎng)餐管理工作。
每學期開學初,縣監(jiān)察局、縣財政局、縣教育局組織相關人員到試點學校進行了抽查,了解供餐情況,發(fā)現(xiàn)問題請供餐企業(yè)和相關學校及時進行整改。并將此項工作常態(tài)化,定期進行督查和整改。
20xx年11月9日,省營養(yǎng)辦、教育廳財務處彭鋼副處長一行來我縣進行了第二次例行督查,隨機抽檢了四所學校和查看了三個供應企業(yè),詳細詢問了財務結(jié)算程序、食堂建設方案和縣營養(yǎng)辦的運行情況。彭處長對xx的營養(yǎng)改善計劃推進和執(zhí)行情況非常滿意。
3月份,省營養(yǎng)辦主任,教育廳宋雷鳴副廳長在全省學生營養(yǎng)改善計劃調(diào)度執(zhí)行報告里,充分肯定了xx縣在執(zhí)行省營養(yǎng)辦按時全面開餐和配餐方面的力度。
結(jié)合全縣實際,在全面摸排并充分論證的基礎上,制定了《xx縣農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃學生食堂建設規(guī)劃》,目前,有部分學校食堂項目已開工建設。按省營養(yǎng)辦的要求,力爭全部實行食堂供餐。
8、注重宣傳,陽光操作。
為了使黨的惠民政策深入人心,家喻戶曉,為了確保實施營養(yǎng)改善計劃陽光操作,公開透明,學校下發(fā)了致家長一封信,班班辦有黑板報,在學校顯眼的位置設立了公示欄,及時將營養(yǎng)改善計劃情況予以通報。
20春節(jié)期間,我縣營養(yǎng)辦積極利用縣級主要媒體電視臺、網(wǎng)站和報紙宣傳營養(yǎng)改善計劃的政策,縣營養(yǎng)辦主任、教育局紀委書記賀亞明接受了縣電視臺記者的專門采訪。
今年開學初,全縣24651名農(nóng)村學生人手一冊關于營養(yǎng)餐的宣傳彩頁,把黨和國家這項重大民生工程政策告訴給每個學生和家長。
根據(jù)省營養(yǎng)辦的要求,我縣教育局和衛(wèi)生局5月18-20日在縣廣場開展了營養(yǎng)知識宣傳和咨詢。
1、我縣地處xx山區(qū),有許多邊遠學校,路程較遠,交通不便,食品配送非常困難。
2023作風建設自查報告(系列十一篇)
經(jīng)驗告訴我們,成功是留給有準備的人。在平日里的學習中,幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好!那么,你知道有哪些常見幼師資料嗎?下面的內(nèi)容是小編為大家整理的2023作風建設自查報告(系列十一篇),請閱讀后分享你的朋友!
作風建設自查報告 篇1
《六新干部作風建設自查報告》
自查日期:2022年1月1日-2022年12月31日
自查小組成員:組長甲,組員乙、丙、丁、戊、己
自查單位:某某市某某部門
一、自查目的
近年來,黨中央一直致力于加強黨風廉政建設和六個新風行動,促進基層干部作風建設取得實效。為了查找問題,強化自我紀律,改進工作作風,我們組織了本次自查行動。通過自查,我們旨在全面了解本單位干部整體工作作風、六個新風行動履行情況,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,推動單位作風進一步完善。
二、自查范圍
本次自查范圍涵蓋了我們所在單位的所有干部及部門,包括各級領導干部、職能科室負責人、基層一線干部等。
三、自查內(nèi)容
1. 責任擔當:干部是否履行六個新風行動的責任擔當,是否保持堅定理想信念,始終保持為人民服務的初心與使命。
2. 作風建設:干部的工作作風是否廉潔自律,能否嚴于律己、寬以待人,注重學習提升,是否勤勉盡責、務實進取,勇于擔當,積極作為。
3. 依法用權:干部在運用權力時是否嚴格按照法律和規(guī)章辦事,是否依法行政,依法負責。
4. 群眾工作:干部是否始終保持與民同心的聯(lián)系,是否關心群眾疾苦,及時解決實際問題,是否善于傾聽和采納群眾意見。
5. 廉潔從政:干部是否嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,是否清正廉潔,拒腐防變,是否自覺接受組織監(jiān)督。
6. 機關作風:干部及單位是否注重改進機關作風,是否機關效能高、服務人民群眾好。
四、自查過程
1. 制定自查計劃:我們制定了自查計劃,明確自查的時間、范圍、內(nèi)容等,明確自查小組成員的職責分工。
2. 自查調(diào)研:我們通過調(diào)研問卷、座談會、個別訪談等形式,廣泛聽取干部和職工對作風建設的意見和建議,并記錄整理調(diào)查情況。
3. 自查分析:我們對調(diào)研情況進行了詳細分析,找出具體問題和存在的短板,并進行劃重點、標本兼治。
4. 自查總結(jié):我們將調(diào)研分析的結(jié)果進行總結(jié),形成自查報告,提出問題和改進措施,以供后續(xù)工作參考。
五、自查發(fā)現(xiàn)問題及改進措施
1. 責任擔當方面的問題:部分干部存在理想信念淡漠、黨性觀念淡薄的情況。我們將加大宣傳教育力度,加強黨性教育,加強理論學習,引導干部堅守初心使命。
2. 作風建設方面的問題:個別干部工作作風不扎實,缺乏進取精神。我們將加強干部培訓,提高干部的管理能力,鼓勵干部創(chuàng)新,真正做到干事創(chuàng)業(yè)、勤政務實。
3. 依法用權方面的問題:個別干部在行使權力時不夠規(guī)范,存在濫用職權、違規(guī)干預市場經(jīng)濟等行為。我們將加強對干部的法制知識教育,建立健全權力運行的監(jiān)督機制,加強制度的規(guī)范性保證。
4. 群眾工作方面的問題:個別干部與群眾的聯(lián)系不夠緊密,缺乏貼近群眾、服務群眾的意識。我們將加強與基層群眾溝通交流,組織開展解民憂、辦實事的活動,做到真正的為民服務。
5. 廉潔從政方面的問題:個別干部在廉潔自律方面存在一些問題,如接受禮品、私自批準項目等。我們將加強廉政教育,健全監(jiān)督機制,加強內(nèi)部管理,提高干部廉潔從政意識。
6. 機關作風方面的問題:個別職能科室工作效能低下,處理事務效率不高。我們將加強組織管理,改進工作流程,提高工作效率,真正做到服務人民群眾好。
六、改進措施
1. 宣傳教育:加強黨風廉政建設和六個新風行動的宣傳教育,營造良好的學習氛圍,加強干部干事創(chuàng)業(yè)、廉潔奉公的自覺性。
2. 培訓提升:加強干部培訓,提高干部的理論水平和管理能力,增強干部的工作熱情和責任心。
3. 規(guī)范制度:健全干部選拔任用制度,加強對干部的考核評價,建立健全權力運行的監(jiān)督機制,形成有效的約束機制。
4. 加強聯(lián)系群眾:加強與基層群眾的聯(lián)系,及時了解群眾需求和問題,做到真正的為民服務。
5. 廉潔從政治課:加強廉政教育,加強干部廉潔從政的意識,健全內(nèi)部管理,加強監(jiān)督機制和制度建設。
6. 改善工作效率:改進機關作風,優(yōu)化工作流程,提高工作效率,為群眾提供更好的服務。
七、自查效果評估
我們將定期對自查方案按照計劃進行跟蹤和落實,及時總結(jié)改進措施的執(zhí)行情況,糾修改進不到位的地方,確保改進措施落到實處。同時,我們將搜集干部和職工的意見和建議,及時調(diào)整改進方案,通過自查推動干部作風建設向好的方向發(fā)展。
八、自查結(jié)束報告
自查結(jié)束后,我們將及時向上級匯報自查情況和發(fā)現(xiàn)的問題,提交自查報告,并根據(jù)上級要求進行下一步的整改工作。同時,我們將通過學習交流、座談會等形式,將自查中發(fā)現(xiàn)的典型問題和經(jīng)驗教訓向全體干部職工進行通報,引起廣泛關注和重視,推動干部作風建設走向新的高度。
自查小組:甲、乙、丙、丁、戊、己
日期:2022年12月31日
作風建設自查報告 篇2
五一期間作風建設自查報告
自查報告
為了進一步加強黨風廉政建設,營造風清氣正的政治生態(tài),我單位于五一期間進行了一次作風建設自查。此次自查主要針對工作紀律、廉潔自律、群眾工作、形象工程等方面展開,通過全體黨員干部的共同努力,我們已經(jīng)取得了一定的成績?,F(xiàn)將此次自查的情況向全體同事和領導匯報如下。
第一、工作紀律
在工作紀律方面,我們深入開展了自我約束和自我檢查,在正常辦公時間內(nèi)加強了工作效率,減少了私人事務和外出時間。我們制定并執(zhí)行了辦公室工作紀律,明確了上下班時間、中午休息時間、會議時間等規(guī)定,嚴格要求各個崗位的工作人員按時到崗、按規(guī)定完成工作。同時,我們還針對存在較大問題的工作流程進行了整改,提高了辦事效率和準確性。
第二、廉潔自律
在廉潔自律方面,我們嚴格遵守了各項紀律制度,杜絕了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。我們認真執(zhí)行黨風廉政建設教育制度,堅決防止不正之風的滋生,落實了公款私用制度,嚴禁用公款進行私人消費,保證了單位形象和聲譽的良好。同時,我們加強了對公務接待、用車、出國出境等方面的監(jiān)督管理,確保了經(jīng)濟效益和資金使用的合理、透明和規(guī)范。
第三、群眾工作
在群眾工作方面,我們注重貼近百姓、了解民情民意。通過主動與居民、企事業(yè)單位等進行溝通、交流,我們及時了解了他們的需求和訴求,解決了一些實際問題。我們還積極參與社區(qū)及公益活動,增進了與社會各界的聯(lián)系,提升了單位的知名度和聲譽。此外,我們也加強了對群眾工作的宣傳,提升了群眾的滿意度和信任度。
第四、形象工程
在形象工程方面,我們始終保持職業(yè)精神和良好形象。我們強調(diào)工作態(tài)度的正面影響,做到了文明待人、文明辦事,注重修養(yǎng)和儀表的培養(yǎng),形成了良好的工作文化氛圍。我們加強了個人形象管理和職業(yè)道德建設,時刻保持優(yōu)良的作風和形象,樹立了良好的企業(yè)形象和個人形象。
以上是我單位五一期間作風建設自查的情況,通過此次自查,我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題,并及時采取了整改措施。但同時也要看到,在今后的工作中,我們還需要進一步加強自律,嚴格遵守各項紀律制度,增強執(zhí)行力和責任感。我們將以此次自查為契機,繼續(xù)鞏固和完善作風建設,為服務群眾、促進單位發(fā)展做出更大的貢獻。相信通過全體黨員干部的共同努力,我們的作風建設一定會越來越好,為營造風清氣正的政治生態(tài)貢獻我們的力量。
作風建設自查報告 篇3
能力作風建設年自查報告
近年來,我國一直高度重視能力作風建設的工作,力求打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、能力過硬的干部隊伍。為了進一步推動能力作風建設年工作的順利開展,我單位于今年開展了自查工作,現(xiàn)將自查情況向上級匯報如下,供各級領導參考。
一、組織領導情況
1. 黨委班子高度重視:自查期間,我單位黨委班子成員均高度重視能力作風建設年工作,提出了明確的目標和總體要求,并且根據(jù)實際制定了具體的工作方案。
2. 完善的組織機構(gòu):我們成立了領導小組,明確了各成員的職責和任務,并定期召開會議,進行工作部署和督查。
3. 加強宣傳教育:通過組織開展各類培訓和講座,提高全體干部職工的能力水平和作風素質(zhì),增強他們對能力作風建設年工作的認識和重視程度。
二、工作推進情況
1. 制定詳細工作計劃:我們根據(jù)上級要求制定了詳細的工作計劃,明確了工作目標、工作重點和時間節(jié)點,并劃分了具體任務和責任人。
2. 加強督查力度:我們定期召開督查工作會議,對各項工作進行安排和檢查,并通過隨機抽查、現(xiàn)場檢查等方式,加強對各部門的督導。
3. 推進工作順利進行:經(jīng)過全體干部和職工的共同努力,各項任務按計劃推進,取得了初步成效。在能力提升方面,我們組織了一系列培訓活動,加強了干部職工的專業(yè)知識和技能培養(yǎng);在作風改進方面,我們加強了對干部職工的日常管理和監(jiān)督,建立了嚴格的考核制度;在能力建設方面,我們加強了干部的選拔和培養(yǎng)工作,提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。
三、存在問題及建議
1. 工作覆蓋面不足:在自查中我們發(fā)現(xiàn),一些基層單位和部門的能力作風建設工作還存在不足,需要進一步加強宣傳力度,提高他們對工作的認識和參與度。
2. 能力培養(yǎng)不均衡:目前,我單位的能力培養(yǎng)工作主要側(cè)重于中高層干部,對于基層干部的培訓還不夠充分。建議加大對基層干部的培訓力度,提高他們的能力水平。
3. 監(jiān)督機制有待完善:目前我單位的能力作風建設年工作監(jiān)督機制還不夠完善,存在一些盲區(qū)和漏洞。建議進一步加強監(jiān)督力度,確保各項工作的順利進行。
綜上所述,自查工作不僅加深了我單位對能力作風建設年工作的認識,也提出了一些有針對性的建議和措施。我們將按照上級要求,進一步加強工作領導,扎實推進能力作風建設年工作,不斷提高干部隊伍的能力素質(zhì)和工作作風,為我單位的發(fā)展做出新的貢獻。
作風建設自查報告 篇4
xx人民法院行政庭 ***
按照市委、市政法委要求,我院深入開展機關作風建設教育整頓活動。進入“學習教育”階段以后,我按規(guī)定認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關文件,加強了業(yè)務相關的政策法規(guī)和基礎知識學習,閱讀了毛澤東同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關作風建設 ”具體內(nèi)容的學習,認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及,查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。
1、存在的主要問題 : 1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:
對黨的思想路線、方針政策的認識、貫徹和貫徹落實不夠堅定,不能與時俱進,不能及時提高思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。2為人民服務的理念不夠堅定。
表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失。
3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。4有好人主義和形式主義思想。表現(xiàn)在:
處理問題的原則需要加強。工作中發(fā)現(xiàn)的問題不提,不能提的不提。好人主義。有時存在只求形式不求落實的問題。具體制度執(zhí)行不夠嚴格。在工作中,我們只問是否做過,而不是問它是好是壞。
2、 產(chǎn)生這些問題的主要原因是:一是對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。
換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。
另一方面,專業(yè)精神的缺失,專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新跟不上法制建設的步伐,存在知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。 四是工作方法簡單。對問題認識不夠深入,思想不夠深刻,處理方法比較簡單,工作作風不夠扎實。
不能從講政治的高度認識問題,處理問題。
3、 整改措施:一是進一步增強群眾觀念和公仆意識,真正提高自身思想一是。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);第二,要站在講政治、講政氣的高度。
他們敢于進行批評和自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。
首先,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實踐,理論聯(lián)系實際,提高辦案規(guī)范性和科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務。三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。
要發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開創(chuàng)工作新局面。四是嚴于律己,以身作則,做遵守工作紀律的模范。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的政法干警。
作風建設自查報告 篇5
六新干部作風建設自查報告
摘要:新時代黨員干部應當懷揣信仰,擁有清正廉潔的政治品行,在工作實踐中踐行初心使命,不斷推動作風建設,為黨和人民做出更多貢獻。
一、背景
隨著中國改革開放的不斷深入,新生事物層出不窮,這也需要新時代的干部員工來跟隨時代的步伐不斷進步。作風建設是指黨員干部在工作實踐中應當具有的行為方式和舉止,推進干部作風建設是我們黨在其日常工作中持久反腐斗爭的基礎之一。通過一系列的紀律措施和作風建設,有力地維護了黨的形象和威信,也取得了顯著的成果。
二、自查報告
我作為一名新黨員干部,在日常工作中,充分認識到了作風建設的重要性,并且結(jié)合自身實際,制訂了相關措施和計劃。具體來說,我的做法如下:
1. 堅持原則,始終保持干凈利落的形象。我們黨是以清廉為根本的,只有經(jīng)得起陣雨的考驗,才能在大浪淘沙中立于不敗之地。在自己的平時工作中,我始終認真負責,嚴密執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格遵守黨員紀律,在工作中的言行中,始終做到坦誠、真誠、規(guī)范、清楚,充分做到了從人內(nèi)部做起,從每一個具體問題做起,扎扎實實地做好工作,樹立了良好的形象。
2. 倡導良好風氣,倡導社會公德。政治道德、職業(yè)道德、家庭道德是自身的三重境界,新黨員干部須牢記入心,積極倡導良好風氣,強調(diào)自身的社會責任,主動投入到工作中去,無微不至地關心和幫助團隊中的每一位成員。通過對紀律意識的扎實強化,不斷提升自己的技術專業(yè)能力和管理能力,以自己的行動帶動著身邊的人,圓滿完成中央關于全面從嚴治黨的部署。
3. 建立科學的考核制度,促進干部之間的合作。在工作中,我始終堅持以人為本,堅持以身作則,不斷學習和跟進各項政策,把自己放到新形勢下去領悟問題、解決問題、落實問題,從而不斷提高自己的能力和水平,為推進黨和人民的事業(yè)奮斗。
三、結(jié)語
作為新時代的一名黨員干部,做好作風建設,不僅件人品而且是一件義務,在踐行初心和使命的過程中,我們應該加強自我認識、加強自我修養(yǎng),將自己的業(yè)務能力和默行能力相結(jié)合,遵循正確的價值觀和行為準則,讓自己成為真正的官方媒體。同時,我們也應該積極推進黨內(nèi)干部的作風建設,加強團隊協(xié)作和管理,共同推進“五為”的建設,構(gòu)建新時代的優(yōu)質(zhì)干部隊伍。
作風建設自查報告 篇6
按照市委、市政府市直機關思想作風教育整頓活動的要求,我局及時安排,認真部署。第一階段,以學習為主,第二階段在抓好學習同時,突出自查自糾、互查互糾這個重點,現(xiàn)根據(jù)有求,將個人自查自糾情況報告如下。
一、參加機關作風教育整頓活動情況。
自從開展機關作風教育整頓活動以來,我能夠按照市委、市市政府和本局的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的職工學習會,還是中心小組學習會,我都按時參加,沒有缺席。除了集體學習外,個人還堅持自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時,對照市委出臺《關于市直機關干部“八不準”的規(guī)定》,嚴明機關干部工作紀律,并且努力從自身做起、做點滴做起。同時積極配合領導班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風建設,努力把自已成為合格的機關干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。
二、自查自糾情況。
市委要求黨組成員著重查擺四個方面的問題,我局黨組根據(jù)本行業(yè)的實際,另外還要求我們要查服務意識,看是否做到“服務五滿意”。在方式上,除了個人自查外,還動員和組織干部職工幫助局黨組成員個人查找問題,分析原因,進行整改。
對照黨組成員查找的五個重點、機關干部查找的三個重點進行自查,自己認真我個人總體上還做得比較好。
一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少,既有分工,責權明確;同時,更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務,只要有利工作,有利事業(yè)的發(fā)展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現(xiàn)象。比如,我是分管&&工作,但我沒有片面強調(diào)這部分的作用和重要性,而是用整體觀念對待本單位每項工作和任務。
二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi),無論是我,還是另外兩位成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上,遵循“少數(shù)服從多數(shù)”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人管事管已,按規(guī)定程序處理工作。
三是嚴格遵守財經(jīng)紀律。做到了不越權、不越位,沒有公款私用,更沒有設立小金庫。涉及到個人的財經(jīng)問題,嚴格按財務管理制度執(zhí)行,不該報銷的,一分錢也不多報。
四是認真搞好團結(jié),充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結(jié)的事不做,不利團結(jié)的話不說,也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I導說三道四。事實上,我們班子各個成員也都十分注重搞好團結(jié),不鬧無原則糾紛??梢哉f,我們這個領導集體是個團結(jié)的集體,是個戰(zhàn)斗的集體。對此,我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。
另外,在平時的機關作風上,個人也是做得比較好。一是十分注意工作紀律。我從參加工作以來,就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣,一般都要提前10分鐘到辦公室。到了辦公室,就認認真真地做事,沒有擅自脫崗,加之&&業(yè)務工作本身也決不允許脫崗、漏崗現(xiàn)象出現(xiàn)。無論什么時候,我都不參預賭博。
二是責任感較強,精神狀態(tài)好。我從普通群眾到中層干部,直至現(xiàn)在走上本局的領導崗位,我都有一種不甘落后的信念,千方百計要把自己的工作做好。事實上,我所做的一切也受到了了的肯定。三是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學習,努力使自己不掉隊。辦事比較率,工作標準要求較高,特別是對新技術、新技能,要求別人能做到的,自己同樣也要做到。
當然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限,在新的形勢和新的任務面前,有時有心有余而力不足之感,不能主動出擊,只能被動應付。二是作為管理者,嚴格管理工作和身邊的工作人員做得不夠,作風不夠大膽。
市委發(fā)起的機關思想作風教育整頓,看得準,抓得緊,對機關作風有很好的促進,對機關干部個人也有很好的提高,我仍將象前一段時間一樣,按照要求,結(jié)合實際,一步一步抓緊抓好。
作風建設自查報告 篇7
六新干部作風建設自查報告
尊敬的領導:
茲將我單位六名新任干部作風建設的自查情況向領導作一份報告。
自我國改革開放以來,干部作風建設一直備受關注。作風建設關系到黨風廉政建設、政治生態(tài)建設和黨的事業(yè)發(fā)展,對于新任干部而言更是一項重要而必要的任務。為了貫徹落實黨中央關于黨風廉政建設和作風建設的要求,我單位六名新干部主動開展了作風建設自查工作,并特將自查情況向領導匯報如下:
首先,在政治上嚴以律己。作為新任干部,我們始終保持了一顆紅心向黨,堅守了對黨忠誠的政治本色。我們深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實增強了“四個意識”和“四個自信”。通過調(diào)研學習,我們了解和掌握了中央和地方的方針政策,堅持正確的政治路線。
其次,在工作中嚴格要求自己。我們將崗位職責放在首位,心無旁騖地為人民群眾服務。我們自覺遵守工作紀律,嚴守機密,不泄露工作中的機密信息。我們注重學習和提升,努力提高自身的業(yè)務能力和水平,確保工作扎實有效。在與同事合作中,我們堅持以人為本,秉持公正公平的態(tài)度,消除了部分同事之間的隔閡,實現(xiàn)了團隊的和諧發(fā)展。
第三,在作風上嚴于律己。作風建設是新時代要求給予干部的首要關鍵任務之一。我們六名新干部自查中主動對照“六新”要求,并將其貫穿于日常工作和生活中。我們強調(diào)廉潔自律,杜絕奢靡之風,不接受和索取其他單位和個人的禮品、好處。我們嚴格要求自己,堅決不搞形式主義和官僚主義,始終保持良好的工作作風和紀律。我們重視群眾工作,積極參與社區(qū)和基層活動,保持與人民群眾的聯(lián)系,解決群眾的實際困難和問題。
第四,在紀律上嚴肅要求自己。作為新任干部,我們要始終緊繃紀律這根弦。我們自查中始終保持了清正廉潔的態(tài)度,嚴格遵守了黨紀國法和單位紀律,在黨風廉政建設中堅守了底線。我們自覺接受組織的監(jiān)督,積極配合紀檢監(jiān)察部門的工作,并自覺接受組織的約束。
總結(jié)來說,我單位六名新任干部在作風建設自查中,始終以黨的要求和黨的事業(yè)為重,自覺接受了嚴格的自律和監(jiān)督,做到“三嚴三實”、清醒認識自己的責任和義務,始終與人民群眾保持密切聯(lián)系。但我們也清醒地認識到,在作風建設中還存在一些不足之處,尤其是在工作中過于焦慮和急功近利的情況較為突出。我們將進一步加強對自己的約束力度,不斷提高自身的政治修養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作能力。
六名新任干部
日期:
作風建設自查報告 篇8
尊敬的領導:
我謹代表全體員工,向您提交我們能力作風建設年自查報告。
一、加強思想教育
我們意識到,思想教育是能力作風建設的基礎。在過去的一年中,我們加強了對員工的思想教育,引導員工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)觀。我們開展了各種形式的培訓活動,包括內(nèi)部培訓、外部培訓等,幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
二、優(yōu)化工作流程
我們意識到,優(yōu)化工作流程是能力作風建設的關鍵。在過去的一年中,我們不斷優(yōu)化了工作流程,提高了工作效率。我們建立了科學的工作流程管理制度,規(guī)范了工作流程,使工作更加高效、有序。
三、加強團隊合作
我們意識到,團隊合作是能力作風建設的重要保障。在過去的一年中,我們加強了團隊合作,提高了團隊凝聚力。我們建立了團隊合作機制,加強了溝通協(xié)作,促進了團隊內(nèi)部的交流和互助。
四、提高服務質(zhì)量
我們意識到,提高服務質(zhì)量是能力作風建設的重要目標。在過去的一年中,我們提高了服務質(zhì)量,提升了客戶滿意度。我們建立了完善的售后服務機制,加強了對客戶的技術支持,提高了客戶滿意度。
五、加強職業(yè)道德
我們意識到,職業(yè)道德是能力作風建設的重要基礎。在過去的一年中,我們加強了職業(yè)道德建設,提高了員工的職業(yè)素養(yǎng)。我們建立了完善的職業(yè)道德管理制度,加強了對職業(yè)道德的培養(yǎng)和監(jiān)管,使員工始終保持良好的職業(yè)道德。
總結(jié)起來,我們在過去的一年中,加強了思想教育、優(yōu)化工作流程、加強團隊合作、提高服務質(zhì)量和加強職業(yè)道德建設。我們相信,在您的領導下,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)能力作風建設的目標,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝!
作風建設自查報告 篇9
一、存在的問題及表現(xiàn)
1、學習的要求和動力不夠
對學習的要求不夠高,學習的內(nèi)容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內(nèi)涵,應用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,忽視了與教學直接相關的重點學習。
2、對工作的熱情度不夠
教育工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復性工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復一日地重復,思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、平時疏于學習
在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上,我認為只要能把工作做好就行了,而放松了對知識的學習,加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。
2、為學生服務的觀念弱化
我們的一切出發(fā)點應著眼于學生,想學生之所想,急學生之所急,真正做到一切為了學生。由于自己性情較急,學生稍有不聽話就缺乏耐心,缺少笑臉和熱情,總認為他們不是自己的孩子,他們想要怎么樣就隨他們,對他們也不嚴格管教,放任自流,與同學們的交流不夠,沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。
3、思維局限,認識落后
思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學條款和規(guī)章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給學校添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
作風建設自查報告 篇10
教育黨總支
根據(jù)黨發(fā)[2013]8號文件和《2013年度作風建設實施方案》要求,我支部組織黨員、干部認真學習農(nóng)場的《實施方案》,對照本單位,深刻查找不足,并制定整改措施,確定努力方向。現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、存在的不足:
1黨員干部和教師缺乏政治理論學習。
有重專業(yè),輕理論思維,學習教育教學理論,教師專業(yè)知識較多。每逢節(jié)假日都是組織校本培訓,也是學習班級管理、教學業(yè)務。但對政治理論學習較少。影響其思想作風建設。
2教師工作紀律存在一些不足。
表現(xiàn)在上下班時間不一。班主任早出晚歸,嚴重超過了正常的8小時工作時間。但是,一些教師和員工遲到或早退,不能嚴格遵守工作時間,工作作風渙散,影響了學校的整體形象。
3、教學常規(guī)管理存在的不足。
在教學中存在著重主修輕副修的現(xiàn)象。有的未成年教師私自將課程轉(zhuǎn)給班主任或主科教師,造成教學時間不均衡,工作量不均衡。
二、整改措施
1、加強政治理論的學習。
教師在學習專業(yè)知識的同時,也安排政治理論的學習。特別是黨員政治理論的學習。提高黨員、教師的思想認識。加強黨員干部教師思想作風建設。
(1)保證學習時間
從時間上講,我們每個月至少要學一次政治。黨員要有學習筆記。
(2) 規(guī)范黨支部“三會一課”學習活動。嚴格執(zhí)行黨的三會一課制度,按時組織黨員學習。
2、嚴格教師工作紀律
從健全的考勤制度、規(guī)范的考勤制度、樹形象、強素質(zhì)。要嚴格制度和紀律,對不能自覺遵守作息時間和工作紀律的人進行批評。并對今后工作提出具體要求。
3、規(guī)范教學管理
進一步規(guī)范教學常規(guī)的管理。要重視教師工作量不均衡現(xiàn)象,分析原因,引導教師科學認識學科差異,正確對待課時分配。消滅私自調(diào)課現(xiàn)象。
三、努力方向
加強政治學習,提高黨員教師的思想認識,建立健全規(guī)章制度,嚴格管理,提升黨員干部和廣大教師綜合素質(zhì),打造一支高素質(zhì)的黨員、教師隊伍,創(chuàng)建作風過硬、戰(zhàn)斗力強的支部。