勤工部工作計劃

勤工部工作計劃模板。

要想在制定工作計劃時更專業(yè)，我們可以考慮以下幾點：首先，需要根據(jù)單位對待工作的態(tài)度來制定工作計劃。其次，我們應(yīng)該意識到時機已經(jīng)成熟，需要撰寫一份工作計劃了。擁有工作計劃可以幫助我們統(tǒng)籌安排全局，在本文中，我們將詳細討論有關(guān)“勤工部工作計劃”的各個方面。請注意，本文僅供您參考！

勤工部工作計劃 篇1

根據(jù)對公司整體管理制度的了解，結(jié)合公司目前情況，初步制定了人事行政部的工作計劃，在接下來的工作中，將按照此計劃來開展工作。

一、招聘、入職、建檔

現(xiàn)在每個公司都在招聘，選擇合適的員工可以為公司減少成本、在了解員工的工作經(jīng)驗后，如適合公司工作崗位，那就要想辦法讓他來公司面試。員工招聘過程在同等條件下重點考慮員工的態(tài)度和能力，學(xué)歷、經(jīng)驗其次（專業(yè)、技術(shù)性崗位除外），盡量招到穩(wěn)定性的人才。

員工入職要求必須填寫全面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片，同時注重細節(jié)、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進員工對公司的認同感。規(guī)定員工何時到崗必須進行核實，避免人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。建立員工檔案時要全面，應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記，定期進行核實，保證員工檔案的真實性。

二、培訓(xùn)、考勤薪酬

工作要及時、注重細節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓(xùn)需要記錄在檔（新進普工）注重技能和實用性，培訓(xùn)員工所需要的知識和技能。注重實用性、效率性，記錄培訓(xùn)檔案和進行培訓(xùn)跟蹤。部門主管，組長、管理培訓(xùn)，提高管理水平。

不定期進行考勤抽查，促進員工提高工作積極性，了解各部門到崗情況，對人事資料進行及時更新。進一步規(guī)范考勤和打卡制度，相關(guān)制度進行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭做到“無人為原因漏打卡”，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴格按照考勤制度照章行事。通過培訓(xùn)、開會等形式強化考勤制度的推行，要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定，如外出、請假、呆料、轉(zhuǎn)班、按程序向人事部備檔。

規(guī)范加班申報制度，嚴格按照考勤制度加班，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致，出現(xiàn)差誤由相關(guān)負責(zé)人自行承擔(dān)責(zé)任，并按員工守則考勤制度處理。定期通知要求各部門將本部門人員名單、調(diào)薪、獎罰、績效獎金等資料及時跟人事行政部進行溝通，確保財務(wù)部核算薪資準(zhǔn)確度。及時收集、遲到、早退、曠工，請假等資料，確保工資核算準(zhǔn)確。

三、行政管理方面

完善生活配套設(shè)施，定期檢查衛(wèi)生，推行衛(wèi)生獎罰結(jié)合，促進員工提高衛(wèi)生意識；多進行員工生活滿意度調(diào)查，了解員工居住條件和心態(tài)；定期檢查寢室生活設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)到等事故發(fā)生；后勤水電工作做到及時、高效，保證員工生活。定期進行員工滿意度調(diào)查，督促食堂提高伙食質(zhì)量；制定切實有效的食堂改革方案，改善員工伙食。

保安工作對全廠財產(chǎn)、安全起重要作用，須完善獎罰制度，對于立功保安進行獎勵，工作不積極、玩忽職守的保安予以處罰或辭退。規(guī)范出入廠制度，公司員工休息時間出入廠須帶廠牌、帶物品出廠須寫放行條和檢查，非公司員工進廠必須登記。

勤工部工作計劃 篇2

隨著新學(xué)期的到來，學(xué)生會的工作也緊鑼密鼓的開展起來。上個學(xué)期，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在其他各部同學(xué)大力配合和幫助及我部成員的努力下，我部開展了很多活動并取得了一些不錯的成績。回首過去與姐妹們共同奮斗的日子，女工部這個集體在成功中奮進，在挫折中成熟，在失敗中成長，在拼搏中磨練，懂得了團隊協(xié)作的重要性，更懂得了工作上的嚴謹與創(chuàng)新。

在新的學(xué)期里，我們將以一種互助進取、團結(jié)求實的工作態(tài)度，奮發(fā)向上的工作精神，竭誠的為我院服務(wù)。同時希望我部工作，能夠順利的進行，盡量讓大家都滿意，并為同學(xué)們課余文化生活的豐富多彩盡一份微薄之力。本著這樣的思想我們在新學(xué)期之初做出了本學(xué)期的工作安排，具體安排如下：

一、“陽春三月青春女生”女生節(jié)活動

女生節(jié)，于上世紀(jì)九十年代初起源于山東大學(xué)，是一個關(guān)愛高校女生、展現(xiàn)高校女生風(fēng)采的節(jié)日，也是校園趣味文化的代表之一。我們女工部計劃將于三月七號舉辦女生節(jié)活動?！皭鄣谋ПА庇螒?，規(guī)則如下：“選一個人當(dāng)指揮員，其他人圍成圈跑，指揮員喊愛的抱抱，愛的抱抱，愛的抱抱，一直喊，最后說一個數(shù)。如;2，就2個人抱在一起，如果只剩某1個人，則不符合2人一起，那個人則會淘汰”。‘照片集’展示，將女生的生活照片收集起來，用繩子將照片掛起來，充分展示各位女生在生活中的活力。

二、“把愛獻給她”三八婦女節(jié)感恩活動

我們女工部計劃在三八國際婦女勞動節(jié)這天，將感恩之心送給我們親愛的女老師們，感謝她們對我們的教育。從女生中選出手藝比較好的親手制作賀卡送給老師。同時，讓同學(xué)們發(fā)揮各自的想象力以給老師們一個驚喜。讓同學(xué)們選擇自己喜歡的老師和老師進行交流等。

三、“展我風(fēng)采魅力設(shè)計”徽章設(shè)計

女生節(jié)是我們的節(jié)日，是女生節(jié)作為高校發(fā)展過程中極具代表性和趣味性文化之一，大學(xué)教育除了要教給學(xué)生具體知識之外，更應(yīng)該利用本身積淀的文化傳統(tǒng)對學(xué)生進行人文素質(zhì)培養(yǎng)。尊重女性，男孩女孩都是社會的建設(shè)者，不可或缺。我們女工部計劃進行女生節(jié)徽章設(shè)計，我們部將統(tǒng)一時間讓各位女生進行徽章設(shè)計，畫出圖紙進行統(tǒng)一評比。

四、裝扮青春服裝設(shè)計

在大學(xué)里我們要學(xué)的不僅僅是知識，更需要從全方面提高我們的能力。我們女工部計劃舉辦服裝設(shè)計活動，讓各位女生充分發(fā)揮自己的服裝設(shè)計和搭配能力，展示自我。

五、心靈手巧大比拼

為充分展現(xiàn)各位女生的動手能力以及自身的文化內(nèi)涵等，我們女工部計劃舉辦女生作品展活動。讓各位女生展示自己親手制作的作品，作品類型不限，只要是通過自己的努力做出來的都可以參加比賽。并且收集起來以后在學(xué)院里進行展示評比。

六、“愛你我這樣表達”母親節(jié)感恩活動

敬重母親、弘揚母愛的母親節(jié)，至今已成為一個約定俗成的國際性節(jié)日。我們女工部計劃在五月十二日母親節(jié)這天舉行感恩活動，鼓勵同學(xué)們寫信、發(fā)祝福短信、制作禮物等方式向母親表達自己對母親的愛和感恩之情?！皭鬯捅磉_出來，讓她感到?！?/p>

七、儀態(tài)萬千風(fēng)采在其中

我們女工部在上學(xué)期建立了禮儀隊——新星之隊，本學(xué)期將繼續(xù)進行禮儀訓(xùn)練。我們部計劃讓各位禮儀隊的成員在本院中進行禮儀T臺展示，也讓各位同學(xué)從中學(xué)習(xí)到一些禮儀的內(nèi)容。并且在禮儀展示中穿插一些男生的搞笑舞蹈和搞笑小品，讓這次的活動展示讓同學(xué)們感到正式端莊的同時，又能開懷一笑。

八、“關(guān)愛女生讓健康伴行”女生健康知識講座

我們政治與社會發(fā)展學(xué)院的大部分同學(xué)都是女生，我們女工部計劃舉行一個女生健康知識講座，將邀請一位老師或者是醫(yī)生向女同學(xué)們普及女性健康知識。讓同學(xué)們了解更多的關(guān)于女性健康知識，在生活中注意健康問題，保持身體健康的同時以便更好地進行學(xué)習(xí)生活。

九、“讓愛播下種子”獻愛心活動

德乃人之本;孝為德之先。尊老、敬老作為中華民族幾千年的燦爛文化之精華源遠流長。古往今來，多少敬老、愛老的故事被傳為千古美談。關(guān)注老人，關(guān)心老人，關(guān)愛老人，是我們做人的基本原則。老吾老以及人之老，則是我們的理想。因此我們女工部計劃組織同學(xué)們舉行敬老院獻愛心活動，讓愛的種子在老人和我們之間發(fā)芽長大。

我們的同學(xué)可以幫各位老人打掃衛(wèi)生、打水、洗洗衣服、給各位老人剪剪指甲等力所能及的事情。我們女工部也將提前準(zhǔn)備好一些節(jié)目為各位老人們表演，例如小品、演唱、舞蹈等。并且我們的各位同學(xué)可以和各位老人聊天，同老人聊天的內(nèi)容也是很有講究的，畢竟是相差了大半個世紀(jì)的人了，于是需要同學(xué)們盡力去想一些我們所知道的老人那個年代感興趣的事情，比如同老人聊子女的工作，聊最近的天氣或是聊老人的身體近況等等。

十、“青春魅力活力無限”女生才藝展

放飛心中的理想暢想青春的旋律，我們女工部將舉行女生才藝展示晚會，讓各位女生充分展示自己的才藝，在才藝展示中可以增進各個班級女生的交流。才藝展示的內(nèi)容不限，例如唱歌、朗誦、跳舞、演講、走秀等。只要你想站在舞臺上，我們將盡我們所能，給你機會，讓我們院的每位女生都可以向各位同學(xué)展示最美的你。

本部時刻本著為女生辦實事，解決女生所遇問題，融洽女生關(guān)系為原則，真正落實到女生中去。并在此基礎(chǔ)上，積極開展一系列活動，組織女生加入到活動中去，以此調(diào)動女生活動積極性，成為真正為女生著想的部門。從實踐出發(fā)，實事求是，化理論為實際將成為我部工作的核心。與此同時，我們還將繼續(xù)協(xié)助學(xué)生會中的其他部門，全力配合其它各項活動的開展。

以上是女工部對這一學(xué)期的工作計劃，當(dāng)然在這學(xué)期中還會有臨時性的活動，應(yīng)具體情況而定。我們堅信，我部成員將團結(jié)一致，齊心協(xié)力，在做好我部基礎(chǔ)工作的同時，充分展開各自的想象力，不斷創(chuàng)新，與時俱進，將我部的活動辦得更具創(chuàng)新性，更具吸引力!我部各個成員將認真吸取以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，揚長避短，竭盡全力為我部及我院貢獻自己的力量!在此，衷誠期待來自領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)們的支持、批評、監(jiān)督!

勤工部工作計劃 篇3

"青工部個人工作計劃"意在讓每位青工部成員針對自己的工作職責(zé)和崗位要求，做出一個詳細、具體、生動的個人工作計劃，以實現(xiàn)更好的工作表現(xiàn)和成長。

作為一名青工，我深知自己在工作中的重要性和責(zé)任。因此，我制定了以下個人工作計劃，希望能夠在今后的工作中更加積極地投入，為團隊和公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

一、職責(zé)與要求

作為青工部的一員，我擔(dān)負著以下職責(zé)和要求：

1. 參與公司青工團隊建設(shè)與管理，融入團隊文化和氛圍；

2. 深入了解公司產(chǎn)品和服務(wù)，積極開展銷售和推廣業(yè)務(wù)；

3. 參與公司市場調(diào)研和客戶服務(wù)工作，為公司提供服務(wù)和支持；

4. 維護公司與客戶之間的良好關(guān)系，實現(xiàn)客戶滿意度的提升；

5. 提高個人業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，為自己的職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗和能力。

二、目標(biāo)與措施

為了實現(xiàn)以上職責(zé)和要求，我根據(jù)自身情況和團隊發(fā)展的需要，制定了以下目標(biāo)和措施：

1. 加強個人能力和團隊協(xié)作能力的提升。

為實現(xiàn)這個目標(biāo)，我計劃通過參加一些培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)一些有關(guān)管理和協(xié)作的知識和技能，了解最新的市場動向和顧客需求，與行業(yè)內(nèi)的精英交流，鍛煉自己的溝通能力和人際關(guān)系能力。并在書本知識和理論運用到實際職場中，通過與團隊和部門的同事合作，增進團隊協(xié)作的默契度，以更好地完成任務(wù)和工作。

2. 優(yōu)化客戶服務(wù)，提升公司品牌形象和客戶滿意度。

為實現(xiàn)這個目標(biāo)，我打算不斷提高自身的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，積極傾聽和理解顧客的需求，加強服務(wù)跟進與反饋。在服務(wù)的過程中，注重細節(jié)，給予顧客滿意的體驗，協(xié)助顧客解決各種問題，增強客戶的信任感，最大化地為公司樹立一個良好的聲譽和品牌形象。

3. 加強銷售和推廣業(yè)務(wù)，提高業(yè)績和完成目標(biāo)。

為實現(xiàn)這個目標(biāo)，我打算通過訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的銷售技巧和銷售知識，主動了解和挖掘市場需求和機會，擴大銷售市場。同時，我打算跟進并了解產(chǎn)品的售賣情況，并不斷反饋給公司，與同事協(xié)作，及時調(diào)整和改善自身的工作，提升自己的業(yè)績水平。

4. 提高個人素質(zhì)，為職業(yè)生涯打好基礎(chǔ)。

為實現(xiàn)這個目標(biāo)，我計劃通過多讀書多看報等方式，不斷提升自己的知識儲備和廣度，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，同時在團隊和公司中盡職盡責(zé)地完成工作，累計經(jīng)驗和能力，為追求更高的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

三、執(zhí)行與驗收

以上的目標(biāo)和措施并不是簡單的愿望，更不是口號。實現(xiàn)它們需要更多的行動，貫穿于我的每一個工作day并不斷地去總結(jié)和反思。因此，我計劃制定一個詳細的日報和周報，記錄自己的工作點，工作偏差和改進方向及時的進行調(diào)整。同時也把團隊目標(biāo)融入到我的個人工作計劃中，定期和與團隊成員討論和交流，為實現(xiàn)團隊目標(biāo)積極的提供自己的意見。

對于自己的工作結(jié)論和評估，我不會懶于總結(jié)和反思，不忘初心，往前走。同時也歡迎同事和其他領(lǐng)導(dǎo)或者是同行對我的工作進行評估和反饋，一個人的成長需要周圍的人支持和幫助。

綜上所述，這是我的個人工作計劃。它不僅僅是一份規(guī)劃，也是一份承諾和責(zé)任。在今后的工作中，我將會不斷的踐行，以實現(xiàn)自我價值為基礎(chǔ)，為團隊和公司帶來更多的價值。

勤工部工作計劃 篇4

1、院運動會也將在十一月份左右盛大舉行，我們屆時一定會做好后勤工作，讓大家有一個好的環(huán)境參加運動會的各項活動。

2、組織各系部勤工崗前培訓(xùn)和經(jīng)驗交流，對在勤工部工作中表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)給予表彰獎勵，在廣大同學(xué)中樹立“按勞取酬”﹑“自立自強”的工作意識；

3、加強與校勤工部，年級勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù)；

4、與其他學(xué)院進行工作經(jīng)驗交流，取長補短，不斷完善勤工各項工作，爭取在這一年中做出突出的成績;

5 、總結(jié)前期工作中存在的問題，作出整改；安排各年級召開“迎評估，勤工動員會”，統(tǒng)一部署，嚴格要求，優(yōu)化學(xué)院勤工工作狀態(tài)，為迎接評估做出貢獻；

6.為豐富大學(xué)校園生活二創(chuàng)辦的寢室文化節(jié)，也會在近期舉行，希望能協(xié)助各系部搞好此次活動。

7.大家相處的時間并不長,成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少,加上招新進來的成員更加是陌生.為了加強成員之間的感情交流,好讓以后的工作開展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)組織一些活動,做一些活動的策劃書,然后組織實施.

勤工部工作計劃 篇5

女工部個人工作計劃

作為一名女工部成員，我深知自己的職責(zé)和使命，需要為員工們提供更好的工作條件和福利待遇。因此，根據(jù)部門的工作需要和個人的能力水平，制定了以下的工作計劃。

一、加強員工安全意識

安全是企業(yè)的生命線，也是員工的幸福基礎(chǔ)。因此，我將定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識，防止意外事故的發(fā)生。同時，還將重新制定員工的安全操作規(guī)范，讓每位員工都牢記安全第一的理念。

二、提高員工福利待遇

提高員工的福利待遇，不僅是體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)注，也是激勵員工積極工作的重要因素。因此，我將積極推動公司對員工福利的提高，包括優(yōu)化員工薪資待遇、加強員工職業(yè)技能培訓(xùn)、提供充足的員工福利等方面。

三、加強員工管理

良好的管理是企業(yè)發(fā)展的基石，也是員工工作的保障。因此，我將會積極加強員工管理，包括更好地協(xié)調(diào)員工的工作、加強員工的交流合作、激勵員工創(chuàng)新和優(yōu)化企業(yè)管理體系。同時，也將通過嚴格的績效考核、信息交流等手段，保持員工的工作動力和創(chuàng)造力。

四、促進企業(yè)發(fā)展

企業(yè)發(fā)展需要由所有成員共同努力，也需要從員工日常工作中建立出企業(yè)長期持續(xù)的優(yōu)勢。因此，我將積極參與企業(yè)發(fā)展計劃，提出建設(shè)性的意見和建議，為公司的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。同時，加強與客戶的溝通和合作，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

總之，我將充分發(fā)揮自身技能和專業(yè)知識的優(yōu)勢，積極為企業(yè)的發(fā)展和員工的福利待遇奮斗，為實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)和愿景貢獻自己的力量。

勤工部工作計劃 篇6

20xx年市委農(nóng)工部工作計劃

20xx年是市委、市政府全面貫徹落實十六屆五中全會的重要一年，謀劃好明年工作，對推進農(nóng)村全面實現(xiàn)小康社會目標(biāo)至關(guān)重要。為此，市委農(nóng)工部結(jié)合工作實際，圍繞市委的中心工作，特制定工作重點：

一、提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平

（一）、抓好兩個組織。一是抓好農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織。借鑒“廣野模式

”的成功經(jīng)驗，著眼進一步構(gòu)筑農(nóng)民進入市場、農(nóng)戶對接企業(yè)的橋梁和紐帶，謀劃建立以農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)為依托的龍頭企業(yè)基地2-3個，逐步構(gòu)建龍頭 協(xié)會 基地 農(nóng)戶的經(jīng)營模式，既解決群眾的銷售問題，又保證龍頭企業(yè)的原料供應(yīng)；選擇部分種養(yǎng)典型村，進一步推廣“村委會 協(xié)會”的運作模式；二是抓好農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人組織。大力實施“經(jīng)紀(jì)人工程”，根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點，對水產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、冬棗經(jīng)紀(jì)人、苜蓿經(jīng)紀(jì)人、糧棉經(jīng)紀(jì)人等各類專業(yè)經(jīng)紀(jì)人進一步完善檔案管理，在此基礎(chǔ)上，以行業(yè)協(xié)會或各專業(yè)經(jīng)濟合作組織為依托，抓好全市經(jīng)紀(jì)人隊伍的規(guī)范和提高。年內(nèi)，將規(guī)范壯大冬棗經(jīng)紀(jì)人隊伍作為工作重點，引導(dǎo)更多的冬棗經(jīng)紀(jì)人加入到“天南地北闖市場”的大軍之列。

（二）、做大四個產(chǎn)業(yè)。著眼特色產(chǎn)業(yè)富民，進一步做大做強以冬棗為主的特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模。深度開發(fā)冬棗產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)深化林權(quán)制度改革，大力培樹林地承包大戶、大片，擴展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地規(guī)模，年內(nèi)新增冬棗標(biāo)準(zhǔn)化管理面積4萬畝、綠色基地認證面積8萬畝。鞏固穩(wěn)定苜蓿產(chǎn)業(yè)。進一步指導(dǎo)完善牧草收割收購服務(wù)體系，加快苜蓿精深加工的研發(fā)生產(chǎn)，促進牧草產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展。發(fā)展壯大牛羊產(chǎn)業(yè)。依托牧草資源，以發(fā)展專業(yè)村、專業(yè)戶為重點，年內(nèi)肉牛奶牛飼養(yǎng)量分別達到8萬頭和2500頭。改造提升海洋產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展“大噸位、鋼殼船”，鞏固和推進漁區(qū)捕撈業(yè)由近海向遠海轉(zhuǎn)移；加快水產(chǎn)品科技開發(fā)基地、無公害高效養(yǎng)殖基地和淺海及灘涂開發(fā)基地建設(shè)，大力推廣工廠化養(yǎng)殖；加快鼎盛公司二期、鑫海公司等項目建設(shè)，推進海產(chǎn)品加工由粗加工向深加工轉(zhuǎn)移。力爭年內(nèi)對蝦、南美白等海水養(yǎng)殖面積達到5萬畝，育苗水體突破10萬方。

（三）、建強龍頭企業(yè)。將農(nóng)業(yè)項目建設(shè)作為提升農(nóng)業(yè)整體水平的載體和突破，以項目壯龍頭，以龍頭帶特色，以特色促增收。一是加大與企業(yè)的聯(lián)系、溝通，對全市20余家規(guī)模龍頭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)全部建檔立案，實行動態(tài)管理和季度通報，并適時召開企業(yè)經(jīng)營、項目進展情況調(diào)度會，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。二是以省級重點龍頭企業(yè)貸款貼息申報和爭取省級重點龍頭企業(yè)為重點，全力為企業(yè)爭資金，爭政策。年內(nèi)完成05—xx年度省級重點龍頭企業(yè)申報工作，并全力為入闈企業(yè)爭取20xx年度省級重點龍頭企業(yè)貸款貼息。三是加快推進新建、在建龍頭項目進度。全力推進鑫海生物技術(shù)有限公司示范園項目、天天食品公司脆冬棗加工擴建項目、神農(nóng)公司脆冬棗加工項目（開發(fā)區(qū)）、渤海奶牛、肉牛良繁項目等重點龍頭項目建設(shè)進度，進一步盤大做強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭，提升龍頭對特色產(chǎn)業(yè)的帶動力。

二、加強基層民主政治建設(shè)

（一）、繼續(xù)深化村務(wù)公開。在xx年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入完善村務(wù)公開“四統(tǒng)一”。主要采取以下措施，一是加大村務(wù)公開的指導(dǎo)、檢查力度，每季度采取明查和暗訪相結(jié)合的方式對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公開陣地、公開檔案進行檢查，重點檢查公開陣地是否達標(biāo)，公開內(nèi)容是否達標(biāo)。二是加大村務(wù)公開的通報力度，對公開陣地建設(shè)不達標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報批評并限期改正。

（二）、強化村務(wù)民主管理。一是結(jié)合村委會換屆，建立健全落實好11項民主管理制度。包括兩委聯(lián)席會議制度、村民代表會議制度、村民會議制度、村務(wù)公開制度、民主理財制度、三資管理制度、村委會換屆后工作移交制度、審計監(jiān)督制度、民主評議村干部制度、工作過錯責(zé)任追究制度等。二是按照市委、市政府（70）號文要求，分三個階段：示范帶動、全面推進、攻堅補缺，使全市95以上的村達到議事規(guī)范，制度落實的目標(biāo)要求。

（三）、推進村級素質(zhì)工程。第六屆村委會選舉結(jié)束后，要組織有關(guān)部門加大對村兩委班子成員的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容上突出農(nóng)村財務(wù)管理制度、財經(jīng)紀(jì)律、民主管理制度、黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)村土地承包法等；培訓(xùn)人員主要是村支部成員、村委會成員、村理財小組、監(jiān)督小組成員以及部分村民代表；培訓(xùn)方式上采取集中授課與分鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)相結(jié)合。

三、妥善化解農(nóng)村債務(wù)

按照滄州市委、市政府《關(guān)于妥善化解農(nóng)村債務(wù)的意見》，我市在11月份開始試點，20xx年將進入滄州市制定的三年償還債務(wù)的攻堅階段，要充分利用村兩委班子換屆的時機，重點抓好全市的農(nóng)村財務(wù)清理整頓，化解老債務(wù)，嚴控新債務(wù)的發(fā)生，總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解債務(wù)的經(jīng)驗做法，協(xié)調(diào)各職能部門，制定出臺有利于化解農(nóng)村債務(wù)的規(guī)定和辦法，確保實現(xiàn)20xx年償債的目標(biāo)。

四、鞏固減負監(jiān)督成果

一是繼續(xù)深化農(nóng)村稅費改革。對于取消農(nóng)業(yè)稅以后，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織如何發(fā)展，職能如何轉(zhuǎn)變做專題調(diào)研。二是進一步完善農(nóng)村“一事一議”制度，防止農(nóng)民負擔(dān)反彈。三是全面監(jiān)督農(nóng)村義務(wù)教育收費一費制、村級報刊訂閱限額制、涉農(nóng)收費公示制及涉農(nóng)負擔(dān)案件追究制等四項制度的落實。

五、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定

一是規(guī)范土地流轉(zhuǎn)工作

。加強對土地流轉(zhuǎn)工作的指導(dǎo)，提高廣大干部群眾對土地流轉(zhuǎn)的認識，使土地流轉(zhuǎn)工作規(guī)范有序，并搞一次關(guān)于農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)方面的專項調(diào)研。二是搞好二輪延包工作，對沒有完成二輪延包的村，按照“成熟一個，完善一個”的原則，妥善解決遺留問題。三是做好農(nóng)村信訪工作。認真學(xué)習(xí)農(nóng)村政策、法規(guī)，隨時解答群眾提出的關(guān)于農(nóng)村政策方面的問題，設(shè)立群眾來訪登記簿，將來訪事由、接待人員、處理結(jié)果進行登記、存檔。

六、深入開展調(diào)查研究。利用實驗區(qū)和觀察點這一有利條件，加大調(diào)研力度，通過實驗區(qū)和觀察點這一窗口，對我市農(nóng)村工作進行剖析、研究，為領(lǐng)導(dǎo)提供參考和決策依據(jù)。

勤工部工作計劃 篇7

一、文藝部招新

新的一年需要新的血液，需要有才能的人加入文藝部來發(fā)揮自己的積極作用，因此招新顯得尤為重要，需要從各個方面審核，擇優(yōu)而用，此次工作有以下幾個方面：

1、招新要求

2、組織面試

3、考核階段

二、迎新晚會

前言：每一天都是一個新的開始，在充滿希望九月，我校迎來了大一新生，由此舉辦此次晚會，希望大一的新生們可以站在嶄新的起跑線上，踏上絢麗多彩的大學(xué)里程，努力奔向燦爛輝煌的明天！

1、迎新晚會宗旨

2、迎新晚會時間、地點

3、主辦單位

4、迎新晚會活動對象

5、迎新晚會活動人員

6、迎新晚會活動要求

7、各階段任務(wù)及工作分配

8、活動開展階段

9、節(jié)目應(yīng)急方案

10、后續(xù)工作

三、健美操大賽

健美操大賽是一種通過休閑運動的方式來增強學(xué)院之間的溝通的活動，有利于彼此的`發(fā)展與友誼，豐富校園文化生活，提高學(xué)生身體素質(zhì)，展現(xiàn)大學(xué)生精神面貌。

勤工部工作計劃 篇8

青工部個人工作計劃

作為青年工作者，我們的職責(zé)是為青年服務(wù)，為社會服務(wù)，為國家服務(wù)。因此，我們每一個人都要時刻保持工作狀態(tài)，開展自己的工作計劃，做好自己的本職工作，并且把握發(fā)展機遇，不斷學(xué)習(xí)進步，以更好的姿態(tài)提升自身素質(zhì)和工作能力。下文將對青工部個人工作計劃進行詳細介紹。

一、加強宣傳工作

1.在開展宣傳工作時，我將結(jié)合目前比較適用的平臺和傳播手段，確保傳播效果的最大化。

2.我將不斷學(xué)習(xí)、思考、探索最新的網(wǎng)絡(luò)宣傳思路和策略，確保青工部在網(wǎng)絡(luò)宣傳領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。

3.我將不斷完善自己的寫作技能，提高作品的良好程度和文化內(nèi)涵，進一步提高青工部的名聲和形象。

二、加強組織工作

1.我將嚴格履行自己職責(zé)的同時，結(jié)合部門發(fā)展的實際情況，制定和完善相關(guān)工作流程和規(guī)章制度，不斷優(yōu)化制度，確保工作效率和質(zhì)量。

2.我將積極開展對成員和志愿者的招募和培訓(xùn)工作，搭建更為熟稔的交流平臺，更好地規(guī)?；心己团嘤齼?yōu)秀人才。

3.我將重點關(guān)注工作無法順利完成時的人際溝通和解決方案的制訂，努力營造穩(wěn)定的工作氛圍。

三、加強社會服務(wù)工作

1.我將針對目標(biāo)群體和社會實際需要，結(jié)合部門實際情況，制定和實施符合社會實際需要的各項安排，確保服務(wù)有效果且收到社會認可。

2.我將嚴格遵守道德規(guī)范，深度參與到各項公益活動中，切實提升部門的公益形象和公益能力。

3.我將積極整合本部門資源和外部的資源，推廣社會公益事業(yè)，為推動社會發(fā)展作出貢獻。

四、加強專業(yè)技能和個人能力的提高

1.我將積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷探索和學(xué)習(xí)新的技能和知識。

2.我將注重跨界學(xué)習(xí)和交流，積極借鑒其他領(lǐng)域的經(jīng)驗和思路。

以上就是青工部個人工作計劃，目標(biāo)明確，計劃詳細。期待通過自己的努力，為青年服務(wù)、為社會服務(wù)，為國家服務(wù)作出積極的貢獻。

勤工部工作計劃 篇9

青工部個人工作計劃是指在青工部工作的每一位青工，都需要制定自己的個人工作計劃，以便在工作生活中更好地管理和規(guī)劃個人時間、任務(wù)和目標(biāo)，提高個人工作效率和質(zhì)量。

為了更好地實施個人工作計劃，青工們需要從以下幾個方面出發(fā)：

一、目標(biāo)確認

青工們需要明確自己在工作中的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計劃。這包括短期和長期目標(biāo)，包括每周的計劃和當(dāng)年的計劃。在確認目標(biāo)的同時，還應(yīng)該評估自己的能力和資源，確保目標(biāo)的可行性和可達性。例如，一個青工在短期內(nèi)的目標(biāo)是撰寫一篇優(yōu)秀的個人簡歷，那么他需要明確所需的時間、資料和技能，以及如何處理不可避免的困難和挑戰(zhàn)。

二、任務(wù)拆解

在確認目標(biāo)的基礎(chǔ)上，青工們需要將目標(biāo)細化為具體的任務(wù)和活動，并將其拆解成可操作的部分。拆解過程是更為具體和可操作的行動方案，可以幫助青工們更系統(tǒng)地分析和規(guī)劃具體的工作內(nèi)容和步驟。例如，一個青工在為公司策劃一次活動時，需要將活動分為策劃、執(zhí)行和評估三個階段，并為每個階段設(shè)定明確的目標(biāo)和任務(wù)，確保項目順利完成。

三、時間規(guī)劃

青工們需要利用時間規(guī)劃來管理自己的時間和提高效率。這包括一天、一周和一個月的時間規(guī)劃，也包括時間分配和優(yōu)先級的指定。青工們還需要在時間規(guī)劃中考慮到不可避免的延誤和變數(shù)，為自己留出預(yù)留時間和應(yīng)急處理的空間。例如，一個青工在策劃一次活動時，需要根據(jù)實際情況設(shè)定時間表，并為每個任務(wù)分配時間，保證任務(wù)的按時完成。

四、監(jiān)督執(zhí)行

制定個人工作計劃并不是最終目標(biāo)，完成這些計劃才是最重要的。青工們需要對自己監(jiān)督和執(zhí)行個人計劃，以確保自己在完成任務(wù)時保持高效和質(zhì)量。同時，青工們還要總結(jié)并檢驗計劃執(zhí)行的結(jié)果，找出錯誤和不足的地方，進行反思和改進。例如，一個青工在策劃一次活動時可以根據(jù)目標(biāo)的完成情況，對過程和結(jié)果進行評估和反思，為下次的活動經(jīng)驗提供借鑒。

青工部個人工作計劃具有指導(dǎo)性、可操作性和目標(biāo)性等特點，它可以幫助青工們更好地管理時間、任務(wù)和目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。當(dāng)然，個人工作計劃也需要時刻根據(jù)實際情況進行修正和更新，以逐步實現(xiàn)自己的職業(yè)和生活目標(biāo)。

勤工部工作計劃 篇10

青工部個人工作計劃

作為青工部的一名成員，我們需要為自己制定一份個人工作計劃，以便更好地完成自己的工作任務(wù)和提高個人能力。一個好的個人工作計劃應(yīng)該是具體可行、明確目標(biāo)、重點突出、具備時效性、科學(xué)可行等特點。下面我們就來詳細探討一下如何制定一份青工部個人工作計劃。

一、明確崗位職責(zé)

作為青工部的一名成員，我們需要明確自己的崗位職責(zé)。只有清楚知道自己需要做什么，才能更好地制定工作計劃。我們需要認真閱讀工作手冊和崗位說明書，了解自己的工作職責(zé)和任務(wù)，切實做好本職工作。

二、制定明確的目標(biāo)

在明確了自己的工作職責(zé)之后，我們需要根據(jù)工作任務(wù)制定明確的目標(biāo)，具體細化每一項工作任務(wù)。要做到一個階段一個階段地分解任務(wù)并制定可操作的目標(biāo)，以達到較理性、實際的目標(biāo)。

例如，假設(shè)我是青工部宣傳組負責(zé)人，可以將年度宣傳計劃分解為以下目標(biāo)：確定宣傳主題，制定宣傳方案，了解目標(biāo)受眾和口碑評價，布置宣傳任務(wù)，招募志愿者，統(tǒng)計宣傳效果等。這些目標(biāo)都需要定期評估和檢查，以確保達到預(yù)期目標(biāo)。

三、有效分配時間

時間管理對一個人的效率和工作成果有著至關(guān)重要的作用。在制定個人工作計劃時，需要充分考慮時間因素，根據(jù)自己的實際情況和工作計劃，學(xué)會規(guī)劃時間并且進行有效分配。

例如，我們可以設(shè)定一個每周的工作計劃，并按照每周工作計劃的內(nèi)容和時間節(jié)點進行合理的分配。針對不同緊急程度和工作難度選擇不同的時間分配策略，避免在重要時刻無法完成工作。

四、學(xué)會約束自己

制定個人工作計劃還需要學(xué)會約束自己。當(dāng)我們制定了工作計劃之后，就需要認真按照工作計劃執(zhí)行。同時，我們也需要追蹤自己的工作進展情況，對未完成的任務(wù)進行追回或重新分配。

例如，當(dāng)我們規(guī)劃好宣傳任務(wù)計劃后，應(yīng)當(dāng)自覺地去推進每項任務(wù)，并且注意制定具體的驗收標(biāo)準(zhǔn)或紀(jì)錄，及時跟進工作進程，避免出現(xiàn)偏差，確保最終達成預(yù)期效果。

五、注重反思總結(jié)

制定好個人工作計劃后，我們還需要注重反思總結(jié)。在工作中總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)掘問題所在，不斷更新自己的思路，提高自身的工作能力和執(zhí)行能力。

例如，宣傳計劃執(zhí)行完畢后，我們要及時總結(jié)成果，了解宣傳效果，找到不足之處，進行總結(jié)和反思。繼而于未來的工作中充分發(fā)揮所長，做到更好。

綜上所述，一個有效的個人工作計劃可以幫助我們更好地完成自己的工作任務(wù)，提高自身的能力素質(zhì)。制定個人工作計劃需要明確目標(biāo)，科學(xué)合理規(guī)劃時間，約束自己，注重總結(jié)反思等。在日后的工作中，希望大家可以認真落實個人計劃，做個高效的青工部成員。

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青工部工作計劃模板

為了按照公司的工作要求，可以確保提高日常工作水平我們可以寫一份完整的工作計劃。工作計劃是我們提高工作效率的一個前提，大家到底該如何制定好一份工作計劃呢？以下是由小編為你整理的《青工部工作計劃模板》，或許你能從中找到需要的內(nèi)容。

青工部工作計劃 篇1

踏著新春的足跡，我們即將迎來新的學(xué)期。曾經(jīng)的輝煌漸漸淡出的我們視線的同時，新的挑戰(zhàn)和契機也正在等待我們，因此我們更要加倍努力，創(chuàng)造更加輝煌的女工部。

上學(xué)期的女工部以活動為主題，在學(xué)生干部素質(zhì)拓展計劃中舉行了一系列的活動，在活動中我們作為舉辦者和參與者，得到了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)。開學(xué)伊始，我們女工部也應(yīng)該以新的面貌面向廣大同學(xué)，更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。尤其是10級即將入學(xué)，在這個迎新的關(guān)鍵時刻，我們更要加強女工部的迎新工作，加強女工部的宣傳。

一、女工部特色工作

1、《溫馨小貼士》

《溫馨小貼士》是女工部的特色刊物，也是南校區(qū)學(xué)生會的一大特色。在開學(xué)伊始，要增加小貼士的出版，出一些關(guān)于新生如何調(diào)節(jié)心理等來更快的適應(yīng)大學(xué)生活的小貼士。

在下學(xué)期女工部要繼續(xù)創(chuàng)新，將《溫馨小貼士》辦的更加貼近女生。多增加一些女生感興趣的內(nèi)容,尤其是期刊要突出“小貼士”的特點，不要涵蓋一些與其不服的內(nèi)容。我們要將這項常規(guī)工作要抓牢、抓緊，關(guān)注女生關(guān)注的問題，及時了解女生的學(xué)習(xí)思想動態(tài)，將《溫馨小貼士》辦的更好。

小貼士與“女生網(wǎng)站”息息相關(guān)，在小貼士的落款等地方可以加大“女生網(wǎng)站”的宣傳。

2、女生網(wǎng)站

女工部在南校區(qū)學(xué)生會網(wǎng)站新開辟了“女生專區(qū)”，需要改進的地方還有許多，例如：網(wǎng)站信息的來源，信息的質(zhì)量等。下學(xué)期我們要在網(wǎng)站上花更多的心思與時間，堅持定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，加大網(wǎng)站宣傳力度，讓網(wǎng)站和《溫馨小貼士》一起深入女生，成為女生真正的朋友，讓其真正的發(fā)揮出該有的作用。

加大“女生網(wǎng)站”的宣傳工作，這方面可以請新聞中心來配合制作宣傳展板等。事實上還有很多同學(xué)不知道“女生網(wǎng)站”的存在，或者對其興趣不濃，因此“女生網(wǎng)站”的宣傳和質(zhì)量上的提高刻不容緩。

3、校史、禮儀工作

禮儀隊、校史解說隊在某種意義上可以說是代表了我們整個南校區(qū)的形象，提高隊員的整體素質(zhì)是非常必要的。在下學(xué)期我們要堅持培訓(xùn)，保持高的素質(zhì)。

下學(xué)期禮儀隊、校史解說隊將會納新，訓(xùn)練新生也是一個不容忽視的問題，我們將加大對新生的訓(xùn)練力度，不斷提升他們的素質(zhì)。

在校史解說隊方面還存在一個重要的問題，就是與部門聯(lián)系較少，不能很好的配合部門工作，因此要加大對校史隊的管理工作。

4、女工部部門建設(shè)

女工部部門例會和各學(xué)院女工部部長例會按時召開，堅持與學(xué)生會其他部門交流，方便工作做得開展。

加強部門內(nèi)部的交流合作，更有效率的去完成各項工作和活動。

5、與各院女工部的聯(lián)系工作

作為南校區(qū)女生工作的核心力量，在與各院女工部的聯(lián)系方面還存在一定的疏漏與不足，下學(xué)期可加強與各院女工部的例會交流，及時獲得各院女生工作方面的信息，迅速有效的解決問題。

二、加強女工部成員的素質(zhì)

定期舉行部門內(nèi)部培訓(xùn)，像是禮儀培訓(xùn)、文字寫作培訓(xùn)等，提高部門成員的工作效率與業(yè)務(wù)水平。

三、部門建設(shè)工作

1、秉承“公平、公正、公開”的原則選擇出更適合學(xué)生會工作的優(yōu)秀的部門副部長。

2、下半學(xué)期準(zhǔn)備部門納新工作。

3、下學(xué)期校史、禮儀隊的納新工作。

四、活動計劃

1、舉辦化妝、服飾、禮儀講座

大學(xué)女生要秀出自己的風(fēng)采，就要了解必要的著裝禮儀知識，這也是許多女生迷茫而急于了解的內(nèi)容。更是許多新生需要學(xué)習(xí)的知識，在開學(xué)初可針對新生舉辦這方面的各種講座。女工部聯(lián)系公關(guān)老師定期舉辦講座為同學(xué)們講解這方面的知識，填補這一空缺。我們希望通過活動，讓同學(xué)們對未來更有信心，順利的完成大學(xué)四年的學(xué)業(yè)，并讓自己的能力得到提升。讓大學(xué)成為我們?nèi)紵で榈拈_始。

2、女工部將積極配合文藝準(zhǔn)備大型迎新晚會以及其他各部的迎新工作。

3、深入新同學(xué)中，與其近距離接觸，并參考各位班助的意見，調(diào)查新生適應(yīng)和學(xué)習(xí)情況，及時提供適當(dāng)?shù)膸椭?/p>

4、加強女生的“四自”教育，提高女生的自律和自我保護意識。每一學(xué)年根據(jù)學(xué)生特點，創(chuàng)新工作，努力做到辦出自己的風(fēng)格，做出優(yōu)秀的成績。女工部可以通過談話或問卷調(diào)查的形式，了解同學(xué)關(guān)心的問題，根據(jù)同學(xué)反映的問題不同而區(qū)別對待?？蓪⑴砍蓡T分成若干組，使她們各自管理一部分或者一方面工作，這樣既可以解決一些難以管理的事情，又減少成員的勞動強度，提高的工作效率。

5、下半學(xué)期第二屆拔河比賽及女生節(jié)的各項活動

我相信通過我們的共同努力，女工部會越來越好，更好的服務(wù)于同學(xué)們，取得更加輝煌的成績!

青工部工作計劃 篇2

大學(xué)團委青工部年度工作計劃模板

工本站發(fā)布大學(xué)團委青工部年度工作計劃模板，更多大學(xué)團委青工部年度工作計劃模板相關(guān)信息請訪問工本站工作計劃頻道。

★工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

以下是工本站工作計劃頻道為大家整理的大學(xué)團委青工部年度工作計劃模板，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。

青工部是青年志愿者工作部的簡稱，是青年志愿者協(xié)會的常設(shè)機構(gòu)。它的主要任務(wù)是響應(yīng)校團委發(fā)起的文明創(chuàng)建活動，組織青年志愿者進行有益的社會活動，與校外有關(guān)單位舉行文明共建，發(fā)揮青年志愿者的作用，樹立文明形象。還要積極協(xié)助團總支其他各部更好地開展工作。在過去的一年里，青工部在校團委和系領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，取得了較好的成績。在新的一年里，本部全體成員將發(fā)揚傳統(tǒng)，搞好本職工作，爭取有所創(chuàng)新。200*年計劃暫時安排如下：

上學(xué)期

臨近期未，由于考試等諸多因素的影響，不可能有太多的活動。以認識新部員，介紹青工部的基本工作,以提高他們的積極性,增強相互了解,為下學(xué)期開展“校慶”等活動做準(zhǔn)備。

下學(xué)期

和新老部員相互配合，做好以下活動：

一.重點以XX級同學(xué)為對象，招收會計系青年志愿者協(xié)會第七屆新會員，主要采用自愿報名和適當(dāng)考核的方式進行。

二.對上學(xué)期參加“義務(wù)獻血”的同時分發(fā)系內(nèi)補助，處理好那些未參加系里組織，但確實有獻血的同學(xué)的補助問題。

三.明年是廈大八十周年校慶，各院系都有慶?；顒樱鰹槿５诙笙档臅嬒?，也將有所慶祝，而期間的準(zhǔn)備工作也較繁重，青工部愿發(fā)揮青年志愿者的熱情，為校慶的準(zhǔn)備工作貢獻一份力量。

四.若有環(huán)保宣傳活動，擬寫“綠野協(xié)會”協(xié)商，借用其環(huán)保圖片及資料，開展有獎?wù)鞔鸹顒樱赃M一步提高大學(xué)生的環(huán)保意識。

五.對于團總支分配的其他工作，青工部愿盡的努力將其完成好。

建議明年工作的重點在校慶活動，若能以此為契機，宣傳本系新評的“會計研究發(fā)展中心”，介紹作為全國重點學(xué)科的會計系的發(fā)展歷程，以增強大家對廈大，對會計的了解。（可采取有獎?wù)鞔穑瑔柧碚{(diào)查等形式。）

加強對外的聯(lián)系，關(guān)注社會熱點，校園熱點，建議在大榕樹下的黑板開一專欄，以討論諸如學(xué)生公寓，獎貸學(xué)金，后勤服務(wù)教學(xué)等效的.問題。

青工部：xxx

范文：團委宣傳部工作計劃

會計系團總支宣傳部是團總支的宣傳議論機構(gòu)，是團總支的喉舌。主要負責(zé)宣傳黨和國家的重大事件、路線、方針和政策，宣傳學(xué)校的各種大型活動，宣傳我系的各項活動，宣傳團總支的各項工作。為保障宣傳部工作的正常開展，充分發(fā)揮“上情下達”、“下情上達”的作用，特制定本計劃。計劃具體如下：

1.定期出版報，內(nèi)容主要有：黨和國家重大的事件、路線、方針和政策，各種重大事件和紀(jì)念日的專題宣傳，以及各種和青年學(xué)生息息相關(guān)的文化宣傳等。

2.積極調(diào)動9

9、XX級各班宣傳委員的作用，要求積極參與本部工作，參與版報的制作和投稿工作。

3.充分發(fā)揮本部有寫作特長同學(xué)的積極性，向?！叭龍髢膳_”投稿，報道我系各項工作。

4.在即將到來的80周年校慶中，立足積極宣傳我系活動，積極配合學(xué)校工作兩個基本點，做好宣傳報道工作。

5.協(xié)調(diào)團總支其他各部出好其活動的宣傳通知和海報。

6.加強同其他兩會宣傳部的聯(lián)系，促進人才交流和共同協(xié)作。

青工部工作計劃 篇3

機加工部工作計劃

隨著制造業(yè)的發(fā)展，機械制造工藝和技術(shù)也在不斷地發(fā)展和創(chuàng)新，為了滿足市場需求，機加工部需制定詳細、具體和生動的工作計劃，以提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。

首先，我們需要根據(jù)市場需求和客戶訂單情況，將生產(chǎn)任務(wù)合理地分配給各個工作小組，確保生產(chǎn)計劃能夠按時完成。在分配生產(chǎn)任務(wù)時，除了考慮生產(chǎn)周期、需求量、材質(zhì)等因素外，還需要充分考慮設(shè)備使用和人員配備等因素，以確保生產(chǎn)有效、高效地進行。

其次，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，機加工部需要配備專業(yè)負責(zé)人和技術(shù)人員。這些人員需要具備專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠運用各種機械設(shè)備和工具進行加工制造，同時還需要具備對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)的知識和能力。為了提高生產(chǎn)效率和節(jié)約成本，機加工部還需要注重人員技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工的技術(shù)水平和工作素質(zhì)。

第三，機加工部需要引進先進的設(shè)備和技術(shù)，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。在選擇設(shè)備時，不僅要考慮生產(chǎn)要求，還要綜合考慮設(shè)備的性能、精度、穩(wěn)定性、維護成本等因素。引進先進的技術(shù)和設(shè)備不僅可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，還可以幫助機加工部開拓市場，提升競爭力。

第四，為了確保生產(chǎn)安全和環(huán)保，機加工部需要制定嚴格的管理制度和操作規(guī)程。在生產(chǎn)過程中，要加強對生產(chǎn)設(shè)備的檢修和維護，防止設(shè)備故障和事故發(fā)生。同時，還需要注重安全教育和安全意識的培養(yǎng)，提高員工的安全意識和自防自救能力。在環(huán)保方面，機加工部需要嚴格遵守環(huán)境法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，做好廢水、廢氣等的處理和回收工作，減少環(huán)境污染。

綜上所述，機加工部的工作計劃需要具體、詳細、生動，才能更好地滿足市場需求和客戶要求。在制定工作計劃時，需要考慮許多因素，包括生產(chǎn)任務(wù)分配、技術(shù)人員和設(shè)備配備、先進技術(shù)和設(shè)備應(yīng)用、生產(chǎn)安全和環(huán)保等，以確保生產(chǎn)安全、高效、優(yōu)質(zhì)。

青工部工作計劃 篇4

一、部門工作。

（一）拜訪xx敬老院。

1、拜訪敬老院活動每兩周進行一次，正常時間為周六。由志工部牽頭，主要參與人員為基層班級報上名來的志愿者。

2、在活動將要進行的前五天（周二），將活動的宣傳單和報名單發(fā)給班級負責(zé)人，交由班級負責(zé)人在班級宣傳活動，招募志愿者，并于活動前兩天（周四）晚將名單交至負責(zé)人手中。

3、活動前一晚通知好集合地點，統(tǒng)計好能去的志愿者人員和名單，確保第二天活動正常進行。負責(zé)人準(zhǔn)備第二天的活動物資（糖果、氣球等）。

4、出發(fā)前對志愿者進行簡要培訓(xùn)，介紹敬老院大概情況，大概地理位置和車程，提醒志愿者注意與老人聊天過程中言談舉止以及路途上的人身安全。

5、活動過程中在尊重老人意愿的情況下以照相、攝影等形式記錄真實活動情況。

6、活動結(jié)束返程后，盡量通知志愿者寫下活動感想以及建議反饋給負責(zé)人，交由部長統(tǒng)計。并在人人上工學(xué)人以及志工部主頁等發(fā)布活動照片，以吸引更多的人參與到尊老敬老的活動中來。

（1）以往敬老院的活動全權(quán)由志工部負責(zé)組織進行，志工部既然為學(xué)生會的一個部門，所以希望每次活動每個部門都能出1——2個人參與其中或者全體學(xué)生會成員參與最后一次拜訪活動，這樣也可作為一次出游，增進部門之前的感

（2）臨近期末的時候，大家的積極性普遍不高。我們在新的一年將會繼續(xù)加大宣傳力度，同時也希望適當(dāng)提高綜合素質(zhì)加分來吸引更多的同學(xué)。

（3）在敬老院，大家多數(shù)是陪老人聊天，活動顯得稍微單調(diào)。能夠找到幾名多才多藝的志愿者，組織表演幾個節(jié)目，讓老人感到不一樣的溫暖。也可以算上是個慰問演出。

（二）回收塑料瓶。

1、回收塑料瓶每學(xué)期進行兩次，大概時間為期中和期末?；顒忧柏撠?zé)人將通知打好，交至團委老師批準(zhǔn)蓋章。

2、通知各部長召集干事刷樓貼通知單以及兌換單，統(tǒng)計好名單發(fā)給負責(zé)人。

3、負責(zé)人提前聯(lián)系好收廢品的師傅，做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

4、活動過程中做好拍照、攝像等相關(guān)工作，記錄活動真實情況。

5、因為整個回收塑料瓶活動工作量巨大，但每學(xué)期只有兩次，所以希望各部門盡量多能出人來協(xié)助工作，部長主席也多多宣傳和強調(diào)。

（）兌換的物品單已經(jīng)使用多年，需要進行適當(dāng)?shù)母?，具體物品目前正在協(xié)商中。

（2）學(xué)期末的那次活動可以提前寫好明信片或卡片贈給每個回收過塑料瓶的宿舍以表示對學(xué)生會和志工部工作的支持。

（三）迎新志愿者。

1、志工部負責(zé)招募迎新志愿者以及志愿者的培訓(xùn)。

2、負責(zé)人編輯好新聞交給主席、秘書長，由秘書長、主席審核后發(fā)布在工學(xué)院新聞網(wǎng)站上。同時，以電話或者短信形式通知班級負責(zé)人，由班級負責(zé)人統(tǒng)計好基層班級人員名單發(fā)至相應(yīng)郵箱中。

3、于約定時間內(nèi)發(fā)放迎新志愿者證并做一定培訓(xùn)和要求，強調(diào)迎新志愿者的重要性。

（1）發(fā)揚志愿者奉獻、友愛、進步、互助的`志愿者精神，克服困難和辛苦幫助引導(dǎo)大一新生。

（2）嚴格遵守工作時間，自覺做到不遲到、不早退。因病因事不能上崗需提前向負責(zé)人請假。

（3）堅守工作崗位。提倡有始有終，盡職盡責(zé)。

（4）陽光青春，具有朝氣。靈活應(yīng)變。

（5）注意言談舉止，禮貌用詞，給人以良好的第一印象。

（6）具有團隊意識，服從統(tǒng)一安排。

（7）提高安全意識，注意保護自身安全。遇突發(fā)情況及時與負責(zé)人聯(lián)系。

（四）服務(wù)社區(qū)。

1、此項活動正在與社區(qū)進行協(xié)商溝通中。大概包括社區(qū)圖書館管理員志愿者招募、社區(qū)LOGO設(shè)計以及其他活動的志愿者服務(wù)。

2、希望圖書館管理可以變?yōu)榍诠ぶ鷮W(xué)的項目，由志工部招募人員，社區(qū)提供相應(yīng)工資。

3、社區(qū)是個非常廣闊的舞臺，我們既可以為之提供社區(qū)志愿服務(wù)活動，同時也可以從中獲取機會和資源。

（五）12·5志愿者日。

1、提前兩天走宿舍進行宣傳，希望大家及時整理出一些能夠幫助到老人的東西。

2、12·5當(dāng)天9點會在莘園門口和二食門口擺攤，積極倡導(dǎo)大家捐款和捐助一些xx敬老院需要的東西。

3、組織大家在條幅上簽名留念。

建議：可以適當(dāng)收集一些別的東西，組織義賣，這樣可以有更多的錢來給老人買些東西。

二、部門建設(shè)。

志工部新一年整體的風(fēng)格沿襲創(chuàng)部以來的溫馨和睦，秉承合作互助的優(yōu)良傳統(tǒng)并將其發(fā)揚下去。生活學(xué)習(xí)中互相關(guān)心幫助，共享學(xué)習(xí)資料，經(jīng)常組織部門的出游，聚餐等，建立深厚的感情，工作上相互協(xié)作，鼓勵，認真負責(zé)，鼓勵新的想法和創(chuàng)意。同時應(yīng)該將玩樂和工作分清，分清場合，關(guān)鍵時刻不嬉笑打鬧做與工作無關(guān)的事。

強調(diào)主人翁意識，提倡多問多思考。與其他部門的干事、部長保持良好的關(guān)系，相互理解、信任，盡最大可能協(xié)助其他部門的工作并當(dāng)成己任。

青工部工作計劃 篇5

一、部門工作。

（一）拜訪xx敬老院。

1、拜訪敬老院活動每兩周進行一次，正常時間為周六。由志工部牽頭，主要參與人員為基層班級報上名來的志愿者。

2、在活動將要進行的前五天（周二），將活動的宣傳單和報名單發(fā)給班級負責(zé)人，交由班級負責(zé)人在班級宣傳活動，招募志愿者，并于活動前兩天（周四）晚將名單交至負責(zé)人手中。

3、活動前一晚通知好集合地點，統(tǒng)計好能去的志愿者人員和名單，確保第二天活動正常進行。負責(zé)人準(zhǔn)備第二天的活動物資（糖果、氣球等）。

4、出發(fā)前對志愿者進行簡要培訓(xùn)，介紹敬老院大概情況，大概地理位置和車程，提醒志愿者注意與老人聊天過程中言談舉止以及路途上的人身安全。

5、活動過程中在尊重老人意愿的情況下以照相、攝影等形式記錄真實活動情況。

6、活動結(jié)束返程后，盡量通知志愿者寫下活動感想以及建議反饋給負責(zé)人，交由部長統(tǒng)計。并在人人上工學(xué)人以及志工部主頁等發(fā)布活動照片，以吸引更多的人參與到尊老敬老的活動中來。

（1）以往敬老院的活動全權(quán)由志工部負責(zé)組織進行，志工部既然為學(xué)生會的一個部門，所以希望每次活動每個部門都能出1——2個人參與其中或者全體學(xué)生會成員參與最后一次拜訪活動，這樣也可作為一次出游，增進部門之前的感

（2）臨近期末的時候，大家的積極性普遍不高。我們在新的一年將會繼續(xù)加大宣傳力度，同時也希望適當(dāng)提高綜合素質(zhì)加分來吸引更多的同學(xué)。

（3）在敬老院，大家多數(shù)是陪老人聊天，活動顯得稍微單調(diào)。能夠找到幾名多才多藝的志愿者，組織表演幾個節(jié)目，讓老人感到不一樣的溫暖。也可以算上是個慰問演出。

（二）回收塑料瓶。

1、回收塑料瓶每學(xué)期進行兩次，大概時間為期中和期末?；顒忧柏撠?zé)人將通知打好，交至團委老師批準(zhǔn)蓋章。

2、通知各部長召集干事刷樓貼通知單以及兌換單，統(tǒng)計好名單發(fā)給負責(zé)人。

3、負責(zé)人提前聯(lián)系好收廢品的師傅，做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

4、活動過程中做好拍照、攝像等相關(guān)工作，記錄活動真實情況。

5、因為整個回收塑料瓶活動工作量巨大，但每學(xué)期只有兩次，所以希望各部門盡量多能出人來協(xié)助工作，部長主席也多多宣傳和強調(diào)。

（）兌換的物品單已經(jīng)使用多年，需要進行適當(dāng)?shù)母?，具體物品目前正在協(xié)商中。

（2）學(xué)期末的那次活動可以提前寫好明信片或卡片贈給每個回收過塑料瓶的宿舍以表示對學(xué)生會和志工部工作的支持。

（三）迎新志愿者。

1、志工部負責(zé)招募迎新志愿者以及志愿者的培訓(xùn)。

2、負責(zé)人編輯好新聞交給主席、秘書長，由秘書長、主席審核后發(fā)布在工學(xué)院新聞網(wǎng)站上。同時，以電話或者短信形式通知班級負責(zé)人，由班級負責(zé)人統(tǒng)計好基層班級人員名單發(fā)至相應(yīng)郵箱中。

3、于約定時間內(nèi)發(fā)放迎新志愿者證并做一定培訓(xùn)和要求，強調(diào)迎新志愿者的重要性。

（1）發(fā)揚志愿者奉獻、友愛、進步、互助的志愿者精神，克服困難和辛苦幫助引導(dǎo)大一新生。

（2）嚴格遵守工作時間，自覺做到不遲到、不早退。因病因事不能上崗需提前向負責(zé)人請假。

（3）堅守工作崗位。提倡有始有終，盡職盡責(zé)。

（4）陽光青春，具有朝氣。靈活應(yīng)變。

（5）注意言談舉止，禮貌用詞，給人以良好的第一印象。

（6）具有團隊意識，服從統(tǒng)一安排。

（7）提高安全意識，注意保護自身安全。遇突發(fā)情況及時與負責(zé)人聯(lián)系。

（四）服務(wù)社區(qū)。

1、此項活動正在與社區(qū)進行協(xié)商溝通中。大概包括社區(qū)圖書館管理員志愿者招募、社區(qū)LOGO設(shè)計以及其他活動的志愿者服務(wù)。

2、希望圖書館管理可以變?yōu)榍诠ぶ鷮W(xué)的項目，由志工部招募人員，社區(qū)提供相應(yīng)工資。

3、社區(qū)是個非常廣闊的舞臺，我們既可以為之提供社區(qū)志愿服務(wù)活動，同時也可以從中獲取機會和資源。

（五）12·5志愿者日。

1、提前兩天走宿舍進行宣傳，希望大家及時整理出一些能夠幫助到老人的東西。

2、12·5當(dāng)天9點會在莘園門口和二食門口擺攤，積極倡導(dǎo)大家捐款和捐助一些xx敬老院需要的東西。

3、組織大家在條幅上簽名留念。

建議：可以適當(dāng)收集一些別的東西，組織義賣，這樣可以有更多的錢來給老人買些東西。

二、部門建設(shè)。

志工部新一年整體的風(fēng)格沿襲創(chuàng)部以來的溫馨和睦，秉承合作互助的優(yōu)良傳統(tǒng)并將其發(fā)揚下去。生活學(xué)習(xí)中互相關(guān)心幫助，共享學(xué)習(xí)資料，經(jīng)常組織部門的出游，聚餐等，建立深厚的感情，工作上相互協(xié)作，鼓勵，認真負責(zé)，鼓勵新的想法和創(chuàng)意。同時應(yīng)該將玩樂和工作分清，分清場合，關(guān)鍵時刻不嬉笑打鬧做與工作無關(guān)的事。

強調(diào)主人翁意識，提倡多問多思考。與其他部門的干事、部長保持良好的關(guān)系，相互理解、信任，盡最大可能協(xié)助其他部門的工作并當(dāng)成己任。

青工部工作計劃 篇6

女工部個人工作計劃

作為女工部的一名工作人員，每年的工作計劃都是我們需要認真制定的重要工作之一。本文將從計劃的重要性、具體內(nèi)容以及監(jiān)督執(zhí)行等方面來探討女工部個人工作計劃的作用。

首先，制定個人工作計劃對于提高工作效率和工作質(zhì)量是有重要作用的。通過制定具體、可行的計劃，我們可以有針對性地安排自己的時間和任務(wù)，合理調(diào)配資源，把握工作重點，提高工作效率。同時，良好的計劃能夠避免工作中的疏漏和遺漏，有利于提高工作質(zhì)量和減少失誤。

接下來，我們來看看女工部個人工作計劃的具體內(nèi)容。我認為，女工部的工作計劃應(yīng)該以提升女性幸福感和生活質(zhì)量為核心，從以下幾個方面入手：

一、推進婦女權(quán)益保障工作。我們需要根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，加強對婦女權(quán)益保障方面的宣傳和教育工作，提高婦女的法律意識和維權(quán)意識；同時建立健全婦女維權(quán)機制，積極協(xié)助婦女解決法律問題和權(quán)益爭議。

二、開展婦女文化教育工作。我們可以通過開設(shè)各種形式的文化教育課程，如攝影、舞蹈、音樂、書法等，增強婦女的文化素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)，激發(fā)她們的創(chuàng)造力和幸福感；另外還可以通過安排豐富多彩的文體活動、旅游和交流，增強婦女的社交能力和歸屬感，為婦女創(chuàng)造積極向上和快樂的生活氛圍。

三、開展職業(yè)技能培訓(xùn)。我們需要了解市場需求和職場趨勢，為婦女提供有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，加強婦女職業(yè)發(fā)展的支持和指導(dǎo)。同時搭建多元化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，通過提供資金、場地等資源支持，促進婦女的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

最后，監(jiān)督執(zhí)行也是工作計劃的關(guān)鍵。我們需要在計劃制定過程中就制定好計劃的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和檢查要求，結(jié)合具體的工作進程和實際情況，及時跟進工作進展，加強工作的協(xié)調(diào)和調(diào)度，確保計劃的順利實施并及時調(diào)整和完善。

綜上所述，女工部個人工作計劃對于推進女性幸福感、提高婦女素質(zhì)、保障婦女權(quán)益、促進婦女就業(yè)等方面都有重大的作用。我們要積極制定具體可行的工作計劃，并在實施過程中克服各種困難和挑戰(zhàn)，努力為婦女群體的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。

青工部工作計劃 篇7

學(xué)生會少工部工作計劃范文

在少工部成員的努力下，學(xué)生會全體成員的幫助下，20xx年——20xx學(xué)年上學(xué)期的工作拉下了圓滿的帷幕，取得了一定的成績。我們會繼續(xù)努力。再接再厲，將少工部發(fā)展的更加完美，將藥學(xué)院學(xué)生會建設(shè)的更加完美。為此，在新學(xué)期來臨之即，我部做出如下規(guī)劃：

一、禮儀隊重組

考慮到07級的禮儀人數(shù)不足很多，我部打算在納進一批新成員，以增強藥學(xué)院禮儀隊的實力，擴大禮儀隊的規(guī)模，發(fā)展新生力量，使藥學(xué)院禮儀隊可以很好的`一代一代傳承下去。我們還要對重組后的禮儀隊進行多次訓(xùn)練，提高禮儀們的能力。

二、端午節(jié)為少數(shù)民族發(fā)粽子和雞蛋

作為少工部，我部要為少數(shù)民族同學(xué)服務(wù)。在端午節(jié)到來之時為少數(shù)民族同學(xué)送去一份愛心。一份溫暖，讓少數(shù)民族同學(xué)充分感受到學(xué)校對他們的關(guān)心。介時，我們會給每位少數(shù)民族同學(xué)發(fā)粽子雞蛋。

三、少數(shù)民族服裝圖片展

像中華民族這樣由56個民族組成的大家庭是少有的，我們想讓更多的人去了解少數(shù)民族，我部想以服裝為平臺，來展示少數(shù)民族的特色。將同學(xué)們交上的圖片進行篩選，好的將以板報的形式展出，這樣可以讓同學(xué)們主動去了解少數(shù)民族的文化，既增加了自己的知識面，也向他人宣揚了民族文化。

四、講座

我部雖然為少工部，但同時擔(dān)任女工部的職責(zé)，要為女同學(xué)們開展有特色的活動，豐富她們的課余生活。所以我部將舉辦一次講座，以美為主題，使女同學(xué)們更能提升自己的審美能力，變得更有氣質(zhì)。

五、征文

以“我是女生，我自豪”為話題，開展一次征文活動，充分展現(xiàn)女生魅力，說出女生心里想說的話。

在開展我部活動的同時，還將積極協(xié)助學(xué)生會各部做好各項工作，主動配合支持校學(xué)生會少工部、女工部開展的活動。希望通過我們的努力為我院同學(xué)們提供更多展示自己的機會，使同學(xué)們更加有活力，大學(xué)生活更加多姿多彩。

青工部工作計劃 篇8

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和黨的xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮女教職員工的工作作用，調(diào)動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、加強理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高自身素質(zhì)

在新的歷史條件下，全面提高婦女素質(zhì)，是全黨全社會的共同任務(wù)，也是學(xué)校工會的重要職能。江*同志最近強調(diào)指出，“各行各業(yè)婦女，要堅持加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)”，“抓好這件大事，應(yīng)成為各級婦聯(lián)的一項經(jīng)常性的工作?！蓖ㄟ^抓政治理論學(xué)習(xí)，促使廣大女教工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和心理素質(zhì)有明顯提高，在參與學(xué)校建設(shè)和維護婦女的合法權(quán)益的能力上有明顯增強。

三、圍繞中心工作，開展有益活動

1、維護女教工合法權(quán)益，切實為女教工辦實事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力，關(guān)心女教工的身心健康，繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險工作的落實，做好對女教工的“四期”權(quán)益的維護，以及做好對單親和貧困女教職工的物質(zhì)和精神援助工作。

2、以“三八婦女節(jié)”為契機組織系列活動。學(xué)先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養(yǎng)，提升自我形象”征文、心得交流活動。

3、充分發(fā)揮女教職工參與民主管理學(xué)校的積極性和主動性，積極為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策，年底召開女教職工工作總結(jié)會和女教師迎春茶話會。

青工部工作計劃 篇9

20xx年市委農(nóng)工部工作計劃

20xx年是市委、市政府全面貫徹落實十六屆五中全會的重要一年，謀劃好明年工作，對推進農(nóng)村全面實現(xiàn)小康社會目標(biāo)至關(guān)重要。為此，市委農(nóng)工部結(jié)合工作實際，圍繞市委的中心工作，特制定工作重點：

一、提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平

（一）、抓好兩個組織。一是抓好農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織。借鑒“廣野模式

”的成功經(jīng)驗，著眼進一步構(gòu)筑農(nóng)民進入市場、農(nóng)戶對接企業(yè)的橋梁和紐帶，謀劃建立以農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)為依托的龍頭企業(yè)基地2-3個，逐步構(gòu)建龍頭 協(xié)會 基地 農(nóng)戶的經(jīng)營模式，既解決群眾的銷售問題，又保證龍頭企業(yè)的原料供應(yīng)；選擇部分種養(yǎng)典型村，進一步推廣“村委會 協(xié)會”的運作模式；二是抓好農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人組織。大力實施“經(jīng)紀(jì)人工程”，根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點，對水產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、冬棗經(jīng)紀(jì)人、苜蓿經(jīng)紀(jì)人、糧棉經(jīng)紀(jì)人等各類專業(yè)經(jīng)紀(jì)人進一步完善檔案管理，在此基礎(chǔ)上，以行業(yè)協(xié)會或各專業(yè)經(jīng)濟合作組織為依托，抓好全市經(jīng)紀(jì)人隊伍的規(guī)范和提高。年內(nèi)，將規(guī)范壯大冬棗經(jīng)紀(jì)人隊伍作為工作重點，引導(dǎo)更多的冬棗經(jīng)紀(jì)人加入到“天南地北闖市場”的大軍之列。

（二）、做大四個產(chǎn)業(yè)。著眼特色產(chǎn)業(yè)富民，進一步做大做強以冬棗為主的特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模。深度開發(fā)冬棗產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)深化林權(quán)制度改革，大力培樹林地承包大戶、大片，擴展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地規(guī)模，年內(nèi)新增冬棗標(biāo)準(zhǔn)化管理面積4萬畝、綠色基地認證面積8萬畝。鞏固穩(wěn)定苜蓿產(chǎn)業(yè)。進一步指導(dǎo)完善牧草收割收購服務(wù)體系，加快苜蓿精深加工的研發(fā)生產(chǎn)，促進牧草產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展。發(fā)展壯大牛羊產(chǎn)業(yè)。依托牧草資源，以發(fā)展專業(yè)村、專業(yè)戶為重點，年內(nèi)肉牛奶牛飼養(yǎng)量分別達到8萬頭和2500頭。改造提升海洋產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展“大噸位、鋼殼船”，鞏固和推進漁區(qū)捕撈業(yè)由近海向遠海轉(zhuǎn)移；加快水產(chǎn)品科技開發(fā)基地、無公害高效養(yǎng)殖基地和淺海及灘涂開發(fā)基地建設(shè)，大力推廣工廠化養(yǎng)殖；加快鼎盛公司二期、鑫海公司等項目建設(shè)，推進海產(chǎn)品加工由粗加工向深加工轉(zhuǎn)移。力爭年內(nèi)對蝦、南美白等海水養(yǎng)殖面積達到5萬畝，育苗水體突破10萬方。

（三）、建強龍頭企業(yè)。將農(nóng)業(yè)項目建設(shè)作為提升農(nóng)業(yè)整體水平的載體和突破，以項目壯龍頭，以龍頭帶特色，以特色促增收。一是加大與企業(yè)的聯(lián)系、溝通，對全市20余家規(guī)模龍頭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)全部建檔立案，實行動態(tài)管理和季度通報，并適時召開企業(yè)經(jīng)營、項目進展情況調(diào)度會，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。二是以省級重點龍頭企業(yè)貸款貼息申報和爭取省級重點龍頭企業(yè)為重點，全力為企業(yè)爭資金，爭政策。年內(nèi)完成05—xx年度省級重點龍頭企業(yè)申報工作，并全力為入闈企業(yè)爭取20xx年度省級重點龍頭企業(yè)貸款貼息。三是加快推進新建、在建龍頭項目進度。全力推進鑫海生物技術(shù)有限公司示范園項目、天天食品公司脆冬棗加工擴建項目、神農(nóng)公司脆冬棗加工項目（開發(fā)區(qū)）、渤海奶牛、肉牛良繁項目等重點龍頭項目建設(shè)進度，進一步盤大做強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭，提升龍頭對特色產(chǎn)業(yè)的帶動力。

二、加強基層民主政治建設(shè)

（一）、繼續(xù)深化村務(wù)公開。在xx年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入完善村務(wù)公開“四統(tǒng)一”。主要采取以下措施，一是加大村務(wù)公開的指導(dǎo)、檢查力度，每季度采取明查和暗訪相結(jié)合的方式對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公開陣地、公開檔案進行檢查，重點檢查公開陣地是否達標(biāo)，公開內(nèi)容是否達標(biāo)。二是加大村務(wù)公開的通報力度，對公開陣地建設(shè)不達標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報批評并限期改正。

（二）、強化村務(wù)民主管理。一是結(jié)合村委會換屆，建立健全落實好11項民主管理制度。包括兩委聯(lián)席會議制度、村民代表會議制度、村民會議制度、村務(wù)公開制度、民主理財制度、三資管理制度、村委會換屆后工作移交制度、審計監(jiān)督制度、民主評議村干部制度、工作過錯責(zé)任追究制度等。二是按照市委、市政府（70）號文要求，分三個階段：示范帶動、全面推進、攻堅補缺，使全市95以上的村達到議事規(guī)范，制度落實的目標(biāo)要求。

（三）、推進村級素質(zhì)工程。第六屆村委會選舉結(jié)束后，要組織有關(guān)部門加大對村兩委班子成員的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容上突出農(nóng)村財務(wù)管理制度、財經(jīng)紀(jì)律、民主管理制度、黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)村土地承包法等；培訓(xùn)人員主要是村支部成員、村委會成員、村理財小組、監(jiān)督小組成員以及部分村民代表；培訓(xùn)方式上采取集中授課與分鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)相結(jié)合。

三、妥善化解農(nóng)村債務(wù)

按照滄州市委、市政府《關(guān)于妥善化解農(nóng)村債務(wù)的意見》，我市在11月份開始試點，20xx年將進入滄州市制定的三年償還債務(wù)的攻堅階段，要充分利用村兩委班子換屆的時機，重點抓好全市的農(nóng)村財務(wù)清理整頓，化解老債務(wù)，嚴控新債務(wù)的發(fā)生，總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解債務(wù)的經(jīng)驗做法，協(xié)調(diào)各職能部門，制定出臺有利于化解農(nóng)村債務(wù)的規(guī)定和辦法，確保實現(xiàn)20xx年償債的目標(biāo)。

四、鞏固減負監(jiān)督成果

一是繼續(xù)深化農(nóng)村稅費改革。對于取消農(nóng)業(yè)稅以后，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織如何發(fā)展，職能如何轉(zhuǎn)變做專題調(diào)研。二是進一步完善農(nóng)村“一事一議”制度，防止農(nóng)民負擔(dān)反彈。三是全面監(jiān)督農(nóng)村義務(wù)教育收費一費制、村級報刊訂閱限額制、涉農(nóng)收費公示制及涉農(nóng)負擔(dān)案件追究制等四項制度的落實。

五、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定

一是規(guī)范土地流轉(zhuǎn)工作

。加強對土地流轉(zhuǎn)工作的指導(dǎo)，提高廣大干部群眾對土地流轉(zhuǎn)的認識，使土地流轉(zhuǎn)工作規(guī)范有序，并搞一次關(guān)于農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)方面的專項調(diào)研。二是搞好二輪延包工作，對沒有完成二輪延包的村，按照“成熟一個，完善一個”的原則，妥善解決遺留問題。三是做好農(nóng)村信訪工作。認真學(xué)習(xí)農(nóng)村政策、法規(guī)，隨時解答群眾提出的關(guān)于農(nóng)村政策方面的問題，設(shè)立群眾來訪登記簿，將來訪事由、接待人員、處理結(jié)果進行登記、存檔。

六、深入開展調(diào)查研究。利用實驗區(qū)和觀察點這一有利條件，加大調(diào)研力度，通過實驗區(qū)和觀察點這一窗口，對我市農(nóng)村工作進行剖析、研究，為領(lǐng)導(dǎo)提供參考和決策依據(jù)。

青工部工作計劃 篇10

“沒有考核，就等于沒有管理！”貫徹公司戰(zhàn)略發(fā)展意圖，xx年作為公司的“績效考核年”，績效管理將成為最重要的人力資源管理工作。

人力資源部倡導(dǎo)xx年作為公司的“績效考核年”，績效管理理論和實踐將成為管理人員交流學(xué)習(xí)的重點。第一季度人力資源部重點組織公司范圍內(nèi)的績效管理培訓(xùn)，按規(guī)范的流程輔助各部門將績效管理工作落到實處，人力資源部介入績效管理的不同階段，與各部門主管探討操作中的實際問題，有針對性地開展交流和培訓(xùn)。

按照“崗位＋技能＋績效”的薪資結(jié)構(gòu)完善現(xiàn)有薪資體系，20xx年底對現(xiàn)有體系做必要調(diào)整。

1、半年在公司范圍內(nèi)開展員工滿意度調(diào)查一次。

2、輔助各職能部門將公司內(nèi)部溝通機制落到實處。

xx年內(nèi)人力資源部與公司每一位同事至少溝通一次。所有溝通均形成書面記錄，記錄中問題附人力資源部建議提交各級相關(guān)主管。讓溝通形成機制，將新同事入職、轉(zhuǎn)正及離職作為關(guān)鍵溝通點，生日、合同續(xù)簽作為輔助溝通點。

1、歡迎新同事加盟；

2、心靈啟示；

3、輕松一刻，周末愉快；

通過培訓(xùn)交流及日常綜合管理活動的參與，用半年時間使招聘及員工關(guān)系專員可獨立進行新同事入職培訓(xùn)及招聘面試等工作內(nèi)容。

對員工手冊中的公司管理制度做進一步完善，20xx年1月份提交公司管理制度調(diào)整意見，6月份形成2.0版。

平均每周提交工作分析一份，確定綜合管理部對各部門服務(wù)和對高層領(lǐng)導(dǎo)輔助的角色。

形成公司文化手冊。

青工部工作計劃 篇11

1本學(xué)期勤工部工作開展方向

20xx年，一個嶄新的學(xué)期如期而至，預(yù)示著營銷管理學(xué)院學(xué)生會又要開展新一學(xué)期的學(xué)習(xí)工作。作為學(xué)生會其中的一個部門，勤工部的工作正在日臻完善。總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，我們不斷地在失敗中尋找不足，在完善中不斷豐富、創(chuàng)新。本學(xué)期我們將以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

上學(xué)期，勤工部經(jīng)過了緊張而又忙碌的工作之后可謂碩果累累：在校舉行的學(xué)生管理規(guī)章制度知識競賽中獲得第一名；家教宣傳獲得明顯收效。上學(xué)期我們共介紹了35份工作，收入共計6300多元。

因此本學(xué)期我們將繼續(xù)完善勤工部的工作，根據(jù)本部門的特點將工作中心集中在兩個方面。一是加強部門建設(shè)：面臨副部長的加入，傳承部門文化，對副部長的培養(yǎng)就尤為重要；二是完善勤工助學(xué)管理體系：通過我們的不斷完善，努力幫助更多需要勤工助學(xué)的學(xué)生，從而形成勤工助學(xué)的良好風(fēng)氣。

2本學(xué)期勤工部工作重點明細

2.1部門建設(shè)

2.1.1部門文化傳承

本學(xué)期勤工部仍繼續(xù)堅持“立足同學(xué)、服務(wù)社會、成就自我”的宗旨，將輕松、和諧與有組織，有紀(jì)律完美的結(jié)合在一起。形成中心獨具特色的部門文化，進而推向整個中心。作為部長要加強與副部長之間的溝通與交流，了解他們的思想，進而調(diào)動副部長的積極性，使其愿意工作，樂于工作，形成輕松和諧的部門風(fēng)氣。同時部長還要及時帶領(lǐng)副部長學(xué)習(xí)學(xué)生會的文化手冊，滲透好部門文化，從而端正副部長態(tài)度，培養(yǎng)出優(yōu)秀的副部長，推動部門一屆又一屆的不斷向前發(fā)展。

本學(xué)期勤工部在文化上還要加強創(chuàng)新，要打破陳規(guī)，不僅僅局限于幫忙找工作，更要嘗試著帶領(lǐng)同學(xué)們進行創(chuàng)業(yè)計劃，響應(yīng)學(xué)院號召。

2.1.2加強副部長培訓(xùn)

在人員培訓(xùn)方面，加強副部長培訓(xùn)，提倡自主學(xué)習(xí)，也是本學(xué)期的重點工作。首先，通過學(xué)生會進行的副部長培訓(xùn)掌握最基本的禮儀知識，這樣有助于今后副部長與商家的溝通。其次，讓他們盡快適應(yīng)工作、端正工作態(tài)度。多給副部長進行商家走訪的機會，讓他們多參加部門活動，多與商家聯(lián)系，開拓副部長們的眼界和知識面，為以后工作打下基礎(chǔ)。同時，時刻關(guān)注副部長的學(xué)習(xí)動態(tài)，時刻督促并幫助副部長學(xué)習(xí)，在臨近期末的時候還要帶領(lǐng)副部長上自習(xí)。只有品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。

2.1.3明確工作重心

新學(xué)期伊始，許多新生對我們勤工部還不夠了解，因此，首先要做好宣傳工作。勤工部是一個剛起步的部門，所以更要打響我們自己的招牌，校內(nèi)校外都是如此。

對內(nèi)，面向全院招收勤工助學(xué)學(xué)生。首先，讓生活委員在班級內(nèi)部進行宣傳，向班內(nèi)同學(xué)詳細講解勤工部工作及職能，同時將電子表格發(fā)給各班生活委員，并對想加入勤工助學(xué)站參與勤工助學(xué)的學(xué)生發(fā)放勤工助學(xué)申請表格。以班級為單位收回。由勤工部統(tǒng)一制作營銷管理學(xué)院勤工助學(xué)站學(xué)生的電子檔案。

對外的宣傳，首先，我們將以大規(guī)模走訪的形式為主，以平時查看廣告單為輔。其次，為了宣傳我們勤工部的家教工作，我們將進行一次以興城各中小學(xué)為目標(biāo)的宣傳工作，大規(guī)模的發(fā)宣傳單，擴大我們勤工部的宣傳范圍。同時，利用我們的勤工助學(xué)群，管理貧困生檔案，及時公布勤工助學(xué)情況。通過建立勤工助學(xué)群，方便我們通知相關(guān)工作信息及管理工作，也可以宣傳我們的勤工部，讓更多人了解勤工部，加入我們的勤工助學(xué)團隊。

2.2勤工助學(xué)管理

本學(xué)期勤工部會繼續(xù)擴大工作范圍，把勤工助學(xué)的崗位延伸到校外，同時做好信息的整合工作，為營銷管理學(xué)院的學(xué)生提供一個良好的、安全的工作環(huán)境。還要起到橋梁的作用，加強學(xué)生與商家之間的聯(lián)系，將雙方不便當(dāng)面提出的建議，通過我們及時的轉(zhuǎn)達給對方。勤工助學(xué)的后期跟進工作也要加強，我們要充分了解雇主與雇員間的心理，為以后的成功合作做好充分的準(zhǔn)備。

2.2.1勤工助學(xué)站納新及崗前培訓(xùn)

我們將在學(xué)期初進行勤工部的再次納新，在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)接受同學(xué)的報名登記，并且擴大充實人才庫。同時整理貧困生材料，了解學(xué)生的'基本信息，對曾經(jīng)通過我們介紹而工作過的學(xué)生的信息進行登記，便于日后的管理。

營銷管理學(xué)院學(xué)生會

每次工作的崗位人員確定后，勤工部將指導(dǎo)學(xué)生開展勤工助學(xué)活動，為學(xué)生和用工單位提供及時、有效的服務(wù)，對上崗人員進行集中培訓(xùn)，使其明確工作內(nèi)容和崗位要求，培養(yǎng)責(zé)任心、樹立自信心。

2.2.2加強與商家的聯(lián)系

拓展服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量。與更多更好的企業(yè)建立聯(lián)系。提供適合我們大學(xué)生的兼職崗位。并保證商家的可靠性，維護學(xué)生的權(quán)益。把握資源，了解商家信息，做好本部門本職工作，與商家建立起良好的長期合作關(guān)系。

（1）對于現(xiàn)在已經(jīng)合作過多次的商家，要把握資源，穩(wěn)定關(guān)系，為以后能夠一直長期合作奠定堅實的基礎(chǔ)。

（2）對于剛開始合作的商家和企業(yè)，要進一步加強交流與溝通，樹立我們勤工助學(xué)的良好形象，爭取建立長期合作關(guān)系。

2.2.3工作回顧

部門人員要定期對本院崗位工作情況進行檢查，確保我們能掌握工作情況的一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。對安排過工作的同學(xué)進行回訪，了解他們的工作動向及遇到的困難，以了解日后的工作方向和應(yīng)該采取的宣傳措施。

2.2.4做好年底資料整理工作

到了年底學(xué)期末，相應(yīng)的工作量會增加，這時的資料整理工作會比較困難繁瑣。首先，整理一個學(xué)期的工作記錄，統(tǒng)計介紹出去的工作數(shù)量及學(xué)生所獲得的收入，之后，做好期末總結(jié)。

3.其他工作

在做好本部門工作的同時，也要做好本中心的工作，以學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心為基準(zhǔn)，配合校自委會工作，完成寢徽設(shè)計大賽等。與其他部門密切聯(lián)系，完成學(xué)生會的工作。并擴大勤工助學(xué)活動的范圍，為勤工部提供更多的工作機會。

4本學(xué)期勤工部整體目標(biāo)及預(yù)期效果

勤工部將秉承著制度合理、管理人性、工作高效、成本節(jié)約的工作理念，繼續(xù)完善勤工助學(xué)情況，改善同學(xué)們的工作待遇。強化部門建設(shè)，在“繼承”與“創(chuàng)新”中不斷進步。在新的一年，取得更好的效果。

勤工部工作計劃11篇

隨著自己逐漸熟悉該崗位的工作內(nèi)容與工作方法，此時我們認真寫一篇工作計劃就是一個不錯的選擇。對于工作計劃的安排，大家可以選擇“先易后難”的原則。你知道職場工作計劃要怎么寫嗎？有請閱讀小編為你編輯的勤工部工作計劃11篇，歡迎分享給你的朋友！

勤工部工作計劃 篇1

隨著新學(xué)期的到來，學(xué)生會的工作也緊鑼密鼓的開展起來。上個學(xué)期，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在其他各部同學(xué)大力配合和幫助及我部成員的努力下，我部開展了很多活動并取得了一些不錯的成績?；厥走^去與姐妹們共同奮斗的日子，女工部這個集體在成功中奮進，在挫折中成熟，在失敗中成長，在拼搏中磨練，懂得了團隊協(xié)作的重要性，更懂得了工作上的嚴謹與創(chuàng)新。在新的學(xué)期里，我們將以一種互助進取、團結(jié)求實的工作態(tài)度，奮發(fā)向上的工作精神，竭誠的為我院服務(wù)。同時希望我部工作，能夠順利的進行，盡量讓大家都滿意，并為同學(xué)們課余文化生活的豐富多彩盡一份微薄之力。本著這樣的思想我們在新學(xué)期之初做出了本學(xué)期的工作安排，具體安排如下： 一、 完善傳統(tǒng)工作，做好前期準(zhǔn)備 1. 做好全校女生的思想政治工作，關(guān)心女生生活，團結(jié)全系女生，搞好本部工作。。例行查勤工作我部每月進行三次，包括清查夜不歸宿人員。并積極配合好老師學(xué)校對寢室的抽查。 2. 建立互助平臺，尤其對于剛剛?cè)雽W(xué)的新生，他們自立、自理、自強的思想意識比較薄弱，能力也有所不足，所以這樣一個平臺會幫助她們在學(xué)校中逐漸適應(yīng)生活，感受到家的溫暖。 二、換屆與招新，加強部內(nèi)人員能力素質(zhì)的培養(yǎng) 1. 換屆與招新。我們要本著“公開、公平、公正”的原則，制定周密詳細、合理的招新計劃。選拔有能力，有責(zé)任心，有奉獻精神符合我部要求的新成員，為我部注入新鮮的血液和活力，使我們更加團結(jié)，積極向上，使活動的開展更加全面到位。 2. 加強部內(nèi)人員能力素質(zhì)的培養(yǎng)。為了能更好的全心全意的為同學(xué)們服務(wù)，我部計劃對部內(nèi)新老成員進行能力素質(zhì)的培養(yǎng)，讓部員們對哪些該做哪些不該做有一個大致的了解，有利于以后工作的開展。其主要以新老生座談會及女性知識講座的形式體現(xiàn)。 三、 豐富學(xué)校生活，開展多姿多彩活動。 1. 開展乒乓球、羽毛球、跳繩及棋類比賽?？梢砸詫嬍覟閱挝徽归_比賽，男女生互動。這些有益于身心健康且益智的活動，讓同學(xué)們增進友誼加強團結(jié)協(xié)作能力的同時，在快樂中感受運動的.魅力。 2. 手工才藝展覽。女生手巧是公認的，其實男生也可以的。為了使同學(xué)的課余生活豐富起來，女工部將開展手工大賽，每個同學(xué)都可參加，作品交由我們進行統(tǒng)一的評定，評定出一、二、三、四等獎，并發(fā)放證書，一些優(yōu)秀的作品我們將進行展覽。此活動已列入寢室文化節(jié)中一項，暫時只針對大一新生。 這些是我們女工部定的學(xué)年所有的計劃，要完成這些計劃我們肯定還會需要學(xué)生會各部門的配合，希望在與各方的配合下我們的這些工作都能順利完成，真正服務(wù)到各位同學(xué)。我們女工部也一定以服務(wù)大家為目標(biāo)，全力以赴將這些工作做到最好。當(dāng)然這些工作也有考慮不周的地方，還希望辦公室、學(xué)生會以及團委老師能夠給我們提出不足，我們會及時接納并改正。

勤工部工作計劃 篇2

為認真貫徹執(zhí)行國家新的《勞動合同法》，規(guī)范校區(qū)教職員工管理，充分利用人力資源實現(xiàn)人事管理的科學(xué)化和制度化，維護教師、職工、行政管理人員的合法權(quán)益，具體落實《新徽國際教育集團人事管理制度》，重點做好人員培訓(xùn)、新勞動合同的簽訂、教職工的考核、獎懲、管理人才的推薦等工作。特制定本學(xué)期工作計劃。

1、健全人事管理制度，整理人事檔案，使人事信息規(guī)范化。

2、成立校園招聘小組，完善招聘機制和操作流程，并協(xié)助集團人事部擬好筆試試題庫，完善面試和筆試程序。

3、抓好學(xué)校的人事常規(guī)工作，如人員定編、招聘、和約簽定、考核獎懲和人事檔案的管理。

4、進一步加強師資培訓(xùn)，提高員工的工作態(tài)度及意識。

開學(xué)后，根據(jù)我校區(qū)的實際學(xué)生數(shù)，按集團人事部制度及要求，對學(xué)校進行一次詳實的人事清理和核編工作，杜絕人力浪費現(xiàn)象，做到高效集約地使用人力資源，組織教職員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)集團相關(guān)制度，使廣大教職員工盡快進入工作狀態(tài)，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。

落實試用期員工的考評工作，深入工作層面對新招聘的員工進行考核、考查,再進行實事求是的試用鑒定。根據(jù)人事管理制度有關(guān)規(guī)定，及時從普通員工中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，并進行測評，及時向集團人事部推薦。并按規(guī)定考核學(xué)校相關(guān)行政管理人員，提高其管理能力和執(zhí)行能力。

切實做好教職工的檔案管理工作，建立新員工人事檔案并分類分柜進行保存。及時做好教職員工登記表和花名冊，并根據(jù)人事管理制度和相關(guān)規(guī)定對新招聘員工進行信息編號、信息分類、信息保存。確保人事管理規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。

4、開展人事制度研究，提出合理建議，努力探索人事管理新路子，不斷提升新徽品牌。成立學(xué)校招聘小組，完善人員的招聘機制和操作流程。

根據(jù)集團人事管理制度規(guī)定督促合同到期的員工提前兩個月下發(fā)續(xù)約合同，十日內(nèi)不續(xù)約者視為自動離職。認為工作中不能勝任的人員可根據(jù)相關(guān)規(guī)定并出具書面通知，予以解聘，牢固樹立為廣大員工服務(wù)的思想，秉公辦事，堅持原則。

根據(jù)集團人事管理制度規(guī)定協(xié)同相關(guān)部門做好員工的考評獎懲工作，并對考評獎懲記錄存檔備案。對教職工及行管人員進行民意測評，為評優(yōu)、晉級掌握好第一手資料，從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，向集團人事部推薦。

勤工部工作計劃 篇3

一、做好日常工作：

在值班時打掃好辦公室衛(wèi)生，做好各項工作的登記，熱情接待來客。

（1）我們會在進一步優(yōu)化選拔程序的基礎(chǔ)上，經(jīng)過公平、公正、嚴格的面試等程序，選拔出一批各方面素質(zhì)更高的禮儀小姐，組建一個更加優(yōu)秀的禮儀隊。

（3）修改、完善禮儀管理章程，進一步做好對禮儀的管理、引導(dǎo)工作。

我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎(chǔ)文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓(xùn)，環(huán)節(jié)設(shè)置等工作，主持一場高質(zhì)量的競賽。

如果條件允許，我們會在做好調(diào)查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。做到切實解決她們中存在的問題，實實在在為她們服務(wù)。

本學(xué)期我們院需要參加許多大型的活動：1.迎新生工作2.校運會3.周末文化廣場4.游園晚會等，我們女工部會堅決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。并且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協(xié)助。

在院內(nèi)舉辦的活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優(yōu)秀的禮儀服務(wù)。

以上是我部20*年----20*年工作計劃，我們將認真的補充并改善這些計劃，以飽滿的熱情投入到工作中去，將各項計劃積極予以實施，使女工部度過一個充滿朝氣和希望的新學(xué)期.

勤工部工作計劃 篇4

憶過去，所有的工作歷程歷歷在目，展望眼，新學(xué)期的工作我們依然熱情不減。上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了，這其中盈滿了溫馨笑語，也有汗水惆悵，而疲憊更加升華了我們的工作激情。在過去的一學(xué)期，我部成員通力合作，取得了一定成績;新的學(xué)期，我們會再接再厲，使本部工作更上一層樓。

勤工助學(xué)部經(jīng)過上學(xué)期的歷練，日常工作已經(jīng)逐漸步入軌道，我們部內(nèi)的所有成員也都在一步步成長，個人能力也都有不同程度的提升。每個人都在用汗水和辛勤書寫著勤工助學(xué)部的精彩歷程，每個人都在細心呵護文學(xué)院這個大家庭，為她更燦爛的明天而不懈努力。開學(xué)伊始，各部工作也將逐步開展起來，為了更好的開展這學(xué)期的工作，現(xiàn)計劃如下：

一、勤工助學(xué)崗位工作的安排

這學(xué)期我們將繼續(xù)發(fā)揚上一個學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng)，完成上一學(xué)期沒有完成的工作。

1、崗位分配。由于在勤工助學(xué)崗位上的同學(xué)有一些小的變動，需要我們及時調(diào)整。這就需要我部人員在充分了解各參崗候選人的情況下，合理審慎的安排，使真正貧困的學(xué)子得到及時的幫助。在崗位安排上，我們要開展一個崗位上崗的面試，在面試中我們要選擇有責(zé)任心和工作熱情的人員上崗。

2、崗上監(jiān)督。部門人員要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，定期對本院崗位工作情況進行檢查，確保我們能掌握衛(wèi)生情況的一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，樹立我院一貫優(yōu)良作風(fēng)及辦事效率。根據(jù)檢查情況，不定期給上崗?fù)瑢W(xué)開會，讓他們能及時的了解自己的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)習(xí)。

3、加強部員培訓(xùn)。作為部長，要加強與委員的溝通和交流，了解他們的思想，調(diào)動他們的積極性，使其愿意工作、樂于工作。同時，合理分配委員的各項工作，并對其工作進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。擅于發(fā)現(xiàn)委員的優(yōu)點，充分挖掘其潛力，為部門發(fā)展建設(shè)培養(yǎng)新生力量。

二、 貸款工作安排

這個學(xué)期我們要協(xié)助老師處理國家高校助學(xué)貸款相關(guān)工作。統(tǒng)計文學(xué)院新貸款和續(xù)貸款人員名單，下達各項通知，審核貸款所需材料，指導(dǎo)并輔助貸款學(xué)生填寫審批表、簽訂貸款合同等。

三、貧困生評選工作的安排

這個學(xué)期我們還要協(xié)助老師評選學(xué)院各年級貧困生并評定其貧困等級。下達各項通知，統(tǒng)計、整理并錄入相關(guān)材料，盡自己最大的努力為學(xué)院貧困生提供相對好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

四、 其他

1、發(fā)展自己的涉外人員，在保證同學(xué)們?nèi)松戆踩那疤嵯拢バＭ飧鞔笊虉龊统械缺M量為家庭經(jīng)濟困難的同學(xué)們爭取到勤工助學(xué)的機會?？梢酝ㄟ^信息臺將招聘信息以信息形式發(fā)給同學(xué)，為同學(xué)們提供更多的兼職機會。

2、積極配合校勤工助學(xué)中心舉辦的各項活動，并且在院里也積極配合其他部門的各項工作，要做到當(dāng)其他部門需要我們部門幫忙時，我們絕不推脫。

3、安全的防范。在做兼職的同學(xué)，尤其是校外的同學(xué)，會面臨安全的問題，我們一定要做好安全防范的宣傳，力保每一位兼職同學(xué)的人身安全，使同學(xué)，合理掙錢平安回校的方針。

五、總結(jié)

新的學(xué)期，新的開始。我們衷心地希望勤工助學(xué)部的工作能夠更進一步，穩(wěn)步前進。本學(xué)期我們將認真總結(jié)不足，積極汲取工作經(jīng)驗，同時加強對部員進行業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的進一步培養(yǎng)和提高，使他們能夠順利的接手下一學(xué)期的工作。我相信通過我們的努力，我們的工作會做的更好。揚帆遠航，展翅高飛，一起努力、共同進步，相信勤工助學(xué)部的明天會更美好。

勤工部工作計劃 篇5

學(xué)生會少工部工作計劃范文

在少工部成員的努力下，學(xué)生會全體成員的幫助下，20xx年——20xx學(xué)年上學(xué)期的工作拉下了圓滿的帷幕，取得了一定的成績。我們會繼續(xù)努力。再接再厲，將少工部發(fā)展的更加完美，將藥學(xué)院學(xué)生會建設(shè)的更加完美。為此，在新學(xué)期來臨之即，我部做出如下規(guī)劃：

一、禮儀隊重組

考慮到07級的禮儀人數(shù)不足很多，我部打算在納進一批新成員，以增強藥學(xué)院禮儀隊的實力，擴大禮儀隊的規(guī)模，發(fā)展新生力量，使藥學(xué)院禮儀隊可以很好的`一代一代傳承下去。我們還要對重組后的禮儀隊進行多次訓(xùn)練，提高禮儀們的能力。

二、端午節(jié)為少數(shù)民族發(fā)粽子和雞蛋

作為少工部，我部要為少數(shù)民族同學(xué)服務(wù)。在端午節(jié)到來之時為少數(shù)民族同學(xué)送去一份愛心。一份溫暖，讓少數(shù)民族同學(xué)充分感受到學(xué)校對他們的關(guān)心。介時，我們會給每位少數(shù)民族同學(xué)發(fā)粽子雞蛋。

三、少數(shù)民族服裝圖片展

像中華民族這樣由56個民族組成的大家庭是少有的，我們想讓更多的人去了解少數(shù)民族，我部想以服裝為平臺，來展示少數(shù)民族的特色。將同學(xué)們交上的圖片進行篩選，好的將以板報的形式展出，這樣可以讓同學(xué)們主動去了解少數(shù)民族的文化，既增加了自己的知識面，也向他人宣揚了民族文化。

四、講座

我部雖然為少工部，但同時擔(dān)任女工部的職責(zé)，要為女同學(xué)們開展有特色的活動，豐富她們的課余生活。所以我部將舉辦一次講座，以美為主題，使女同學(xué)們更能提升自己的審美能力，變得更有氣質(zhì)。

五、征文

以“我是女生，我自豪”為話題，開展一次征文活動，充分展現(xiàn)女生魅力，說出女生心里想說的話。

在開展我部活動的同時，還將積極協(xié)助學(xué)生會各部做好各項工作，主動配合支持校學(xué)生會少工部、女工部開展的活動。希望通過我們的努力為我院同學(xué)們提供更多展示自己的機會，使同學(xué)們更加有活力，大學(xué)生活更加多姿多彩。

勤工部工作計劃 篇6

隨著新學(xué)期的到來，學(xué)生會的工作也緊鑼密鼓的開展起來。上個學(xué)期，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在其他各部同學(xué)大力配合和幫助及我部成員的努力下，我部開展了很多活動并取得了一些不錯的成績?；厥走^去與姐妹們共同奮斗的日子，女工部這個集體在成功中奮進，在挫折中成熟，在失敗中成長，在拼搏中磨練，懂得了團隊協(xié)作的重要性，更懂得了工作上的嚴謹與創(chuàng)新。

在新的學(xué)期里，我們將以一種互助進取、團結(jié)求實的工作態(tài)度，奮發(fā)向上的工作精神，竭誠的為我院服務(wù)。同時希望我部工作，能夠順利的進行，盡量讓大家都滿意，并為同學(xué)們課余文化生活的豐富多彩盡一份微薄之力。本著這樣的思想我們在新學(xué)期之初做出了本學(xué)期的工作安排，具體安排如下：

一、“陽春三月青春女生”女生節(jié)活動

女生節(jié)，于上世紀(jì)九十年代初起源于山東大學(xué)，是一個關(guān)愛高校女生、展現(xiàn)高校女生風(fēng)采的節(jié)日，也是校園趣味文化的代表之一。我們女工部計劃將于三月七號舉辦女生節(jié)活動?！皭鄣谋ПА庇螒?，規(guī)則如下：“選一個人當(dāng)指揮員，其他人圍成圈跑，指揮員喊愛的抱抱，愛的抱抱，愛的抱抱，一直喊，最后說一個數(shù)。如;2，就2個人抱在一起，如果只剩某1個人，則不符合2人一起，那個人則會淘汰”?！掌故?，將女生的生活照片收集起來，用繩子將照片掛起來，充分展示各位女生在生活中的活力。

二、“把愛獻給她”三八婦女節(jié)感恩活動

我們女工部計劃在三八國際婦女勞動節(jié)這天，將感恩之心送給我們親愛的女老師們，感謝她們對我們的教育。從女生中選出手藝比較好的親手制作賀卡送給老師。同時，讓同學(xué)們發(fā)揮各自的想象力以給老師們一個驚喜。讓同學(xué)們選擇自己喜歡的老師和老師進行交流等。

三、“展我風(fēng)采魅力設(shè)計”徽章設(shè)計

女生節(jié)是我們的節(jié)日，是女生節(jié)作為高校發(fā)展過程中極具代表性和趣味性文化之一，大學(xué)教育除了要教給學(xué)生具體知識之外，更應(yīng)該利用本身積淀的文化傳統(tǒng)對學(xué)生進行人文素質(zhì)培養(yǎng)。尊重女性，男孩女孩都是社會的建設(shè)者，不可或缺。我們女工部計劃進行女生節(jié)徽章設(shè)計，我們部將統(tǒng)一時間讓各位女生進行徽章設(shè)計，畫出圖紙進行統(tǒng)一評比。

四、裝扮青春服裝設(shè)計

在大學(xué)里我們要學(xué)的不僅僅是知識，更需要從全方面提高我們的能力。我們女工部計劃舉辦服裝設(shè)計活動，讓各位女生充分發(fā)揮自己的服裝設(shè)計和搭配能力，展示自我。

五、心靈手巧大比拼

為充分展現(xiàn)各位女生的動手能力以及自身的文化內(nèi)涵等，我們女工部計劃舉辦女生作品展活動。讓各位女生展示自己親手制作的作品，作品類型不限，只要是通過自己的努力做出來的都可以參加比賽。并且收集起來以后在學(xué)院里進行展示評比。

六、“愛你我這樣表達”母親節(jié)感恩活動

敬重母親、弘揚母愛的母親節(jié)，至今已成為一個約定俗成的國際性節(jié)日。我們女工部計劃在五月十二日母親節(jié)這天舉行感恩活動，鼓勵同學(xué)們寫信、發(fā)祝福短信、制作禮物等方式向母親表達自己對母親的愛和感恩之情。“愛她就表達出來，讓她感到?！?/p>

七、儀態(tài)萬千風(fēng)采在其中

我們女工部在上學(xué)期建立了禮儀隊——新星之隊，本學(xué)期將繼續(xù)進行禮儀訓(xùn)練。我們部計劃讓各位禮儀隊的成員在本院中進行禮儀T臺展示，也讓各位同學(xué)從中學(xué)習(xí)到一些禮儀的內(nèi)容。并且在禮儀展示中穿插一些男生的搞笑舞蹈和搞笑小品，讓這次的活動展示讓同學(xué)們感到正式端莊的同時，又能開懷一笑。

八、“關(guān)愛女生讓健康伴行”女生健康知識講座

我們政治與社會發(fā)展學(xué)院的大部分同學(xué)都是女生，我們女工部計劃舉行一個女生健康知識講座，將邀請一位老師或者是醫(yī)生向女同學(xué)們普及女性健康知識。讓同學(xué)們了解更多的關(guān)于女性健康知識，在生活中注意健康問題，保持身體健康的同時以便更好地進行學(xué)習(xí)生活。

九、“讓愛播下種子”獻愛心活動

德乃人之本;孝為德之先。尊老、敬老作為中華民族幾千年的燦爛文化之精華源遠流長。古往今來，多少敬老、愛老的故事被傳為千古美談。關(guān)注老人，關(guān)心老人，關(guān)愛老人，是我們做人的基本原則。老吾老以及人之老，則是我們的理想。因此我們女工部計劃組織同學(xué)們舉行敬老院獻愛心活動，讓愛的種子在老人和我們之間發(fā)芽長大。

我們的同學(xué)可以幫各位老人打掃衛(wèi)生、打水、洗洗衣服、給各位老人剪剪指甲等力所能及的事情。我們女工部也將提前準(zhǔn)備好一些節(jié)目為各位老人們表演，例如小品、演唱、舞蹈等。并且我們的各位同學(xué)可以和各位老人聊天，同老人聊天的內(nèi)容也是很有講究的，畢竟是相差了大半個世紀(jì)的人了，于是需要同學(xué)們盡力去想一些我們所知道的老人那個年代感興趣的事情，比如同老人聊子女的工作，聊最近的天氣或是聊老人的身體近況等等。

十、“青春魅力活力無限”女生才藝展

放飛心中的理想暢想青春的旋律，我們女工部將舉行女生才藝展示晚會，讓各位女生充分展示自己的才藝，在才藝展示中可以增進各個班級女生的交流。才藝展示的內(nèi)容不限，例如唱歌、朗誦、跳舞、演講、走秀等。只要你想站在舞臺上，我們將盡我們所能，給你機會，讓我們院的每位女生都可以向各位同學(xué)展示最美的你。

本部時刻本著為女生辦實事，解決女生所遇問題，融洽女生關(guān)系為原則，真正落實到女生中去。并在此基礎(chǔ)上，積極開展一系列活動，組織女生加入到活動中去，以此調(diào)動女生活動積極性，成為真正為女生著想的部門。從實踐出發(fā)，實事求是，化理論為實際將成為我部工作的核心。與此同時，我們還將繼續(xù)協(xié)助學(xué)生會中的其他部門，全力配合其它各項活動的開展。

以上是女工部對這一學(xué)期的工作計劃，當(dāng)然在這學(xué)期中還會有臨時性的活動，應(yīng)具體情況而定。我們堅信，我部成員將團結(jié)一致，齊心協(xié)力，在做好我部基礎(chǔ)工作的同時，充分展開各自的想象力，不斷創(chuàng)新，與時俱進，將我部的活動辦得更具創(chuàng)新性，更具吸引力!我部各個成員將認真吸取以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，揚長避短，竭盡全力為我部及我院貢獻自己的力量!在此，衷誠期待來自領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)們的支持、批評、監(jiān)督!

勤工部工作計劃 篇7

嫩葉初展，花蕾含苞，又是一個新的開始，我們師院物理系女工部本著樹立女大學(xué)生精神風(fēng)貌,展現(xiàn)女大學(xué)生素質(zhì)的原則,積極配合學(xué)院學(xué)生會的安排。結(jié)合本部門成員的具體情況,精心制定了詳細的新學(xué)期計劃.計劃如下：

一、部門內(nèi)部建設(shè)做好傳統(tǒng)工作，嚴明紀(jì)律。

為了加強對女工部干部干事的組織管理，提高我部的綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮女工部在學(xué)生會組織和工作中的積極作用，保證我部學(xué)生會工作整體工作的順利的進行，我部干事須恪守職責(zé)，各司其職，相互協(xié)作，加強團結(jié)。系里例會我部成員必須出席不得有誤。開部門會時，凡女工部干部干事須準(zhǔn)時參加，不得無故遲到，缺席。如有急事，我部干事應(yīng)向部長或副部長請假。

我部提倡所有成員積極為部門工作出謀劃策，提出整改意見。

為了保證學(xué)生會整體工作的順利進行，為了更好地服務(wù)于廣大同學(xué)，我們部會和學(xué)生會其他部門加強聯(lián)系。搞好活動的后勤工作是學(xué)生會成員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。加強與學(xué)生會其他部聯(lián)系，有助于整個學(xué)生會工作的順利進行，整個學(xué)生會系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。我們部成員須和學(xué)生會其他部門加強聯(lián)系，團結(jié)一致，相互合作，致力于搞好學(xué)生工作，服務(wù)于我院廣大同學(xué)。當(dāng)學(xué)生會需要我部協(xié)作時，我部成員必全力以赴，盡職盡責(zé)。當(dāng)我部需要其他部門協(xié)作時，我部會主動要求幫助。

我部干部干事須加強與學(xué)生會其他部門的交流與溝通，以便增進了解，更好幫助同學(xué)。

三、部門在新學(xué)期努力要開展的學(xué)生工作

1. 配合院女工部收集女生意見，落實人員深入各班級，和女生多多交談進行了解，。

2. 做好全系女生的思想政治工作，關(guān)心女生生活，團結(jié)全系女生，搞好本部工作。

3. 開展多種具有時代女性特色的文化藝術(shù)、娛樂活動和知識講座，全面提高女生素質(zhì)。(如個人儀表講座，女生手工制作等)

4 . 工作之中陸續(xù)搜集資料，了解同學(xué)們所感興趣的事情，希望在下學(xué)期可以開展這樣的活動，并策劃安排具體的活動。

以上是女工部對這一學(xué)期的工作計劃，當(dāng)然在這學(xué)期中還會有臨時性的活動，應(yīng)具體情況而定。在工作中,我部將不斷地吸收經(jīng)驗教訓(xùn),高質(zhì)高量的完成工作任務(wù).我部干部干事會相互協(xié)作,認真執(zhí)行好此計劃,同時也希望得到領(lǐng)導(dǎo)和廣大同學(xué)的支持,學(xué)生會各部門的配合，堅信我們部將在新的學(xué)期中和新的團隊配合下取得新的收獲,也敬請各位老師,同學(xué)進行監(jiān)督,提出建議,讓我部更好地為同學(xué)們服務(wù)。春雨如期至，嫩葉綠的發(fā)亮，花蕾美而帶珠，希望我們這些綠葉和花兒可以出脫出春天的美麗，努力!

勤工部工作計劃 篇8

一、做好日常工作

在值班時打掃好辦公室衛(wèi)生，做好各項工作的登記，熱情接待來客。

二、開展特色活動

1.禮儀招新工作

（1）我們會在進一步優(yōu)化選拔程序的基礎(chǔ)上，經(jīng)過公平、公正、嚴格的面試等程序，選拔出一批各方面素質(zhì)更高的禮儀小姐，組建一個更加優(yōu)秀的禮儀隊。

(2)做好新舊禮儀的接替工作

（3）修改、完善禮儀管理章程，進一步做好對禮儀的管理、引導(dǎo)工作。

2.基礎(chǔ)文明及安全知識競賽

我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎(chǔ)文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓(xùn)，環(huán)節(jié)設(shè)置等工作，主持一場高質(zhì)量的競賽。

3.系列心理講座

如果條件允許，我們會在做好調(diào)查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。做到切實解決她們中存在的問題，實實在在為她們服務(wù)。

三、配合其他各部以及辦公室、主席團的工作

本學(xué)期我們院需要參加許多大型的活動：

1.迎新生工作。

2.校運會。

3.周末文化廣場。

4.游園晚會等，我們女工部會堅決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。并且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協(xié)助。

四、禮儀服務(wù)工作

在院內(nèi)舉辦的活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優(yōu)秀的禮儀服務(wù)。

五、其他

1.做好女工部的宣傳工作

2.幫助新生適應(yīng)新環(huán)境

勤工部工作計劃 篇9

20XX年是學(xué)院發(fā)展承上啟下的關(guān)鍵一年，既是十二五規(guī)劃的收官之年，也是實現(xiàn)一個校區(qū)辦學(xué)的起始之年，面對新形勢，根據(jù)學(xué)院黨委一屆十一次全委（擴大）會議精神，學(xué)工部提出以下工作計劃。

一、 指導(dǎo)思想

繼續(xù)貫徹落實學(xué)院黨委提出的學(xué)生工作“五個圍繞”；用“在具體細節(jié)中求精，在常抓不懈中求深、在廣泛認同中求火”的工作認識和工作作風(fēng)力爭完成學(xué)院黨委對學(xué)生工作“精、深、火”的具體要求。認真履行“一崗雙責(zé)”，圓滿完成學(xué)生工作職責(zé)所要求的各項任務(wù)。

二、 重點工作

（一）弘揚社會主義核心價值觀

1、要認真組織學(xué)習(xí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》。

2、要把懂禮貌、講誠信、樹學(xué)風(fēng)、展才華、守紀(jì)律、保安全作為學(xué)生工作的具體內(nèi)容來抓，要圍繞以上內(nèi)容組織開展豐富多彩的活動。

3、繼續(xù)利用公寓文化宣傳墻、廣播站、網(wǎng)站等多平臺、多媒體加大社會主義核心價值觀的宣傳力度，做到讓廣大學(xué)生入眼、入心。

4、開展以閱讀協(xié)會、主題班會、政治學(xué)習(xí)、讀書會等形式多樣的日常教育活動，不斷引導(dǎo)學(xué)生認同并自覺踐行社會主義核心價值觀。

5、啟動首屆感動龍湖校園十大學(xué)子評選活動，樹立勤學(xué)、自強、互助、誠信、道德等方面的學(xué)子楷模，用“身邊人、身邊事”感染、影響、帶動學(xué)生成長成才。

（二）全面實施“數(shù)字迎新”工作

1、抽調(diào)精干力量組建“數(shù)字迎新”工作小組，全面掌握“數(shù)字迎新”管理平臺的相關(guān)操作流程與技術(shù)問題。

2、組織各學(xué)院做好前期學(xué)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的信息錄入工作，做好基層學(xué)院數(shù)據(jù)操作員的.培訓(xùn)工作。

3、加強與網(wǎng)絡(luò)、教務(wù)、計財、后勤等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系與溝通，互通有無，力爭在4月下旬將相關(guān)系統(tǒng)投入試運行，查缺補漏。

（三）“五維一體”構(gòu)建學(xué)風(fēng)建設(shè)體系

1、第一維度：從新生抓起——抓起點。首先是抓好2015級新生入學(xué)教育；其次堅持養(yǎng)成教育常抓不懈；再次抓學(xué)術(shù)性社團建設(shè)；最后打造濃郁的校園文化。

2、第二維度：從學(xué)生干部抓起——抓標(biāo)桿。首先在選拔、任用學(xué)生干部的過程中，將學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性與必要性加以引導(dǎo)；其次要將學(xué)習(xí)成績“紅線”作為選拔學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)；第三是指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員要深入了解主要學(xué)生干部的出勤情況、學(xué)習(xí)狀態(tài)、平時表現(xiàn)；最后定期召開專題工作例會，大家共同交流學(xué)習(xí)心得，共同提高。

3、第三維度：從鞏固專業(yè)思想抓起——抓基礎(chǔ)。要采取形式多樣的教育形式做好入學(xué)階段專業(yè)介紹，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣與動力。

4、第四維度：從教師的引領(lǐng)抓起——抓引導(dǎo)。要引導(dǎo)、培養(yǎng)并創(chuàng)造條件讓輔導(dǎo)員要樹立“成為學(xué)生人生導(dǎo)師”的職業(yè)理想。

5、第五維度：從激勵機制抓起——抓保障。首先要充分利用廣澤獎、龍湖獎等“學(xué)習(xí)楷?！薄ⅰ皩W(xué)習(xí)榜樣”的示范效應(yīng)；其次要盡快研究出臺具有明確學(xué)風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向的“助”、“減”相關(guān)政策，鼓勵和支持優(yōu)秀的寒門學(xué)子用知識改變命運。

（四）構(gòu)建禮儀校園

1、重新修訂《XX學(xué)院學(xué)生行為規(guī)范》，新規(guī)范要簡單、易行、針對性強。

2、重新修訂《XX學(xué)院學(xué)生思想品德考核辦法》，將校園文明舉止作為重要的考核指標(biāo)納入到考評體系中，出臺相應(yīng)的獎懲機制。

3、以規(guī)范寢室禮儀為重點突破口，實施“樓長制”，嚴格檢查規(guī)范，實施“寢室禮儀教育月”強化學(xué)生的文明習(xí)慣。

4、充分發(fā)揮輔導(dǎo)員作為禮儀教育第一責(zé)任主體的作用，要求他們經(jīng)常深入學(xué)生寢室、教室、食堂，言傳身教。

5、以“博思大講堂”、“龍湖文化節(jié)”等文化品牌工程為拓展，加大以禮儀教育的比重，開展禮儀大賽、知識競賽、征文、漫畫展等學(xué)生喜聞樂見的主旨教育活動。

（五）推進以就業(yè)為導(dǎo)向的大學(xué)生社會實踐教育

1、引導(dǎo)與鼓勵基層學(xué)院結(jié)合專業(yè)特色多開展針對性的社會調(diào)查活動。

2、力爭與一汽、歐亞、九臺農(nóng)商行等知名企業(yè)簽訂合作協(xié)議，建立學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練基地。

3、利用暑期社會實踐，組織若干小分隊深入農(nóng)村、深入工廠、深入生產(chǎn)一線參觀學(xué)習(xí)，拓展能力。

三、日常工作

（一）思想教育方面

1、籌備組織好第二屆輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽。

2、組織20XX級和20XX級學(xué)生軍訓(xùn)工作，做好全年國防教育、征兵入伍、預(yù)備役集訓(xùn)等工作。

3、重新修訂學(xué)生手冊，做好《龍湖學(xué)工》編輯出版工作。

4、關(guān)注輿情動態(tài)，關(guān)注百度貼吧、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺，引導(dǎo)學(xué)生傳遞正能量。

（二）日常管理方面

一是要深化“網(wǎng)格化”管理模式。重點是加大學(xué)生寢室的管理力度，探索實施寢室的5s管理新模式。

二是加大安全教育工作力度。開展“安全教育月”活動，圍繞人身、財產(chǎn)、消防、交通、公寓等內(nèi)容，強化專題安全教育。

三是實施學(xué)生安全異常情況逐級報告制度，加強值班管理。

四是精益求精做好學(xué)籍管理工作。

（三）心理、資助方面

1、繼續(xù)加強心理健康教育，以心理咨詢和心理測評為基礎(chǔ)，建立經(jīng)濟困難、心理異常、情感受挫、家庭變故、沉迷網(wǎng)絡(luò)、學(xué)業(yè)困難、就業(yè)困難等重點學(xué)生檔案，幫助他們完成學(xué)業(yè)，鼓勵輔導(dǎo)員考取心理咨詢師職業(yè)資格證書。

2、加強資助工作。以優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范程序為重點,建立起“以獎學(xué)金為有效激勵方式，以助學(xué)貸款為基本幫困渠道，以勤工助學(xué)為重要幫困手段的經(jīng)濟困難學(xué)生資助體系。研究切實可行的感恩教育機制，加強畢業(yè)生貸款違約催繳工作。

勤工部工作計劃 篇10

踏著新春的足跡，我們即將迎來新的學(xué)期。曾經(jīng)的輝煌漸漸淡出的我們視線的同時，新的挑戰(zhàn)和契機也正在等待我們，因此我們更要加倍努力，創(chuàng)造更加輝煌的女工部。

上學(xué)期的女工部以活動為主題，在學(xué)生干部素質(zhì)拓展計劃中舉行了一系列的活動，在活動中我們作為舉辦者和參與者，得到了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)。開學(xué)伊始，我們女工部也應(yīng)該以新的面貌面向廣大同學(xué)，更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。尤其是10級即將入學(xué)，在這個迎新的關(guān)鍵時刻，我們更要加強女工部的迎新工作，加強女工部的宣傳。

一、女工部特色工作

1、《溫馨小貼士》

《溫馨小貼士》是女工部的特色刊物，也是南校區(qū)學(xué)生會的一大特色。在開學(xué)伊始，要增加小貼士的出版，出一些關(guān)于新生如何調(diào)節(jié)心理等來更快的適應(yīng)大學(xué)生活的小貼士。

在下學(xué)期女工部要繼續(xù)創(chuàng)新，將《溫馨小貼士》辦的更加貼近女生。多增加一些女生感興趣的內(nèi)容,尤其是期刊要突出“小貼士”的特點，不要涵蓋一些與其不服的內(nèi)容。我們要將這項常規(guī)工作要抓牢、抓緊，關(guān)注女生關(guān)注的問題，及時了解女生的學(xué)習(xí)思想動態(tài)，將《溫馨小貼士》辦的更好。

小貼士與“女生網(wǎng)站”息息相關(guān)，在小貼士的落款等地方可以加大“女生網(wǎng)站”的宣傳。

2、女生網(wǎng)站

女工部在南校區(qū)學(xué)生會網(wǎng)站新開辟了“女生專區(qū)”，需要改進的地方還有許多，例如：網(wǎng)站信息的來源，信息的質(zhì)量等。下學(xué)期我們要在網(wǎng)站上花更多的心思與時間，堅持定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，加大網(wǎng)站宣傳力度，讓網(wǎng)站和《溫馨小貼士》一起深入女生，成為女生真正的朋友，讓其真正的發(fā)揮出該有的作用。

加大“女生網(wǎng)站”的宣傳工作，這方面可以請新聞中心來配合制作宣傳展板等。事實上還有很多同學(xué)不知道“女生網(wǎng)站”的存在，或者對其興趣不濃，因此“女生網(wǎng)站”的宣傳和質(zhì)量上的提高刻不容緩。

3、校史、禮儀工作

禮儀隊、校史解說隊在某種意義上可以說是代表了我們整個南校區(qū)的形象，提高隊員的整體素質(zhì)是非常必要的。在下學(xué)期我們要堅持培訓(xùn)，保持高的素質(zhì)。

下學(xué)期禮儀隊、校史解說隊將會納新，訓(xùn)練新生也是一個不容忽視的問題，我們將加大對新生的訓(xùn)練力度，不斷提升他們的素質(zhì)。

在校史解說隊方面還存在一個重要的問題，就是與部門聯(lián)系較少，不能很好的配合部門工作，因此要加大對校史隊的管理工作。

4、女工部部門建設(shè)

女工部部門例會和各學(xué)院女工部部長例會按時召開，堅持與學(xué)生會其他部門交流，方便工作做得開展。

加強部門內(nèi)部的交流合作，更有效率的去完成各項工作和活動。

5、與各院女工部的聯(lián)系工作

作為南校區(qū)女生工作的核心力量，在與各院女工部的聯(lián)系方面還存在一定的疏漏與不足，下學(xué)期可加強與各院女工部的例會交流，及時獲得各院女生工作方面的信息，迅速有效的解決問題。

二、加強女工部成員的素質(zhì)

定期舉行部門內(nèi)部培訓(xùn)，像是禮儀培訓(xùn)、文字寫作培訓(xùn)等，提高部門成員的工作效率與業(yè)務(wù)水平。

三、部門建設(shè)工作

1、秉承“公平、公正、公開”的原則選擇出更適合學(xué)生會工作的優(yōu)秀的部門副部長。

2、下半學(xué)期準(zhǔn)備部門納新工作。

3、下學(xué)期校史、禮儀隊的納新工作。

四、活動計劃

1、舉辦化妝、服飾、禮儀講座

大學(xué)女生要秀出自己的風(fēng)采，就要了解必要的著裝禮儀知識，這也是許多女生迷茫而急于了解的內(nèi)容。更是許多新生需要學(xué)習(xí)的知識，在開學(xué)初可針對新生舉辦這方面的各種講座。女工部聯(lián)系公關(guān)老師定期舉辦講座為同學(xué)們講解這方面的知識，填補這一空缺。我們希望通過活動，讓同學(xué)們對未來更有信心，順利的完成大學(xué)四年的學(xué)業(yè)，并讓自己的能力得到提升。讓大學(xué)成為我們?nèi)紵で榈拈_始。

2、女工部將積極配合文藝準(zhǔn)備大型迎新晚會以及其他各部的迎新工作。

3、深入新同學(xué)中，與其近距離接觸，并參考各位班助的意見，調(diào)查新生適應(yīng)和學(xué)習(xí)情況，及時提供適當(dāng)?shù)膸椭?/p>

4、加強女生的“四自”教育，提高女生的自律和自我保護意識。每一學(xué)年根據(jù)學(xué)生特點，創(chuàng)新工作，努力做到辦出自己的風(fēng)格，做出優(yōu)秀的成績。女工部可以通過談話或問卷調(diào)查的形式，了解同學(xué)關(guān)心的問題，根據(jù)同學(xué)反映的問題不同而區(qū)別對待?？蓪⑴砍蓡T分成若干組，使她們各自管理一部分或者一方面工作，這樣既可以解決一些難以管理的事情，又減少成員的勞動強度，提高的工作效率。

5、下半學(xué)期第二屆拔河比賽及女生節(jié)的各項活動

我相信通過我們的共同努力，女工部會越來越好，更好的服務(wù)于同學(xué)們，取得更加輝煌的成績!

勤工部工作計劃 篇11

一、指導(dǎo)思想

以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實*”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，廣泛調(diào)動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。

二、主要工作

(一)加強學(xué)習(xí)，提高婦女的思想政治覺悟、道德*水準(zhǔn)和科學(xué)文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學(xué)習(xí)好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。

(二)突出維護職責(zé)，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。

1、維護女教職工合法權(quán)益是工會女職工組織的基本職責(zé)。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的*要求，更好地表達和維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應(yīng)比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)加強自身建設(shè)、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。

1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動，引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。

2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。

3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。

(四)關(guān)心女工生活，為女職工辦實事、辦好事

1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。

2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。

3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶?；顒樱浞终故拘聲r期女教職工風(fēng)采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風(fēng)采。

2024后勤工作年終工作計劃模板

為了加強工作效率并迅速達成目標(biāo)，我們需制定一份詳盡的工作計劃。工作計劃應(yīng)包含哪些內(nèi)容呢？本文將專注于與“后勤工作年終工作計劃”密切相關(guān)的討論，請持續(xù)關(guān)注我們的更新！

后勤工作年終工作計劃【篇1】

一強化服務(wù)認識 提高后勤工作水平

注重工作創(chuàng)新 改進服務(wù)保障能力

打造和諧團隊 實現(xiàn)事業(yè)職工雙贏

二、工作目標(biāo)

強化保障職能，開展人性服務(wù)，推動工作創(chuàng)新，促進五個實現(xiàn)，即：工作計劃完成率實現(xiàn)百分百、重大安全飲食事故實現(xiàn)零次數(shù)、營養(yǎng)膳食評價達標(biāo)率實現(xiàn)幼兒體檢達標(biāo)率實現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新項目實現(xiàn)1次以上。

三、工作重點

1、健康飲食，讓營養(yǎng)膳食評價和幼兒體檢達標(biāo)率達到90%以上;

幼兒的防病認識;

3、從細節(jié)入手，做好安全工作;

4、節(jié)能降耗，提高效益;

5、強化后勤人員服務(wù)認識，提高后勤人員技能水平。

四、工作措施

幼兒園后勤綜合管理中心在新的管理模式下，強化服務(wù)認識，響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召，切實做好各項活動的'后勤保障，體現(xiàn)團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，決心以新的姿態(tài)，投入到新學(xué)期工作當(dāng)中。

三月份

1、開學(xué)準(zhǔn)備，保證幼兒生活用品及所有保教設(shè)施。

2、收齊新生入園體檢表及預(yù)防接種記錄登記。

3、安全工作大檢查

4、與供貨商簽訂合同

四月份

體重測量

貧血幼兒矯治工作

3、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：怎樣有效的做好傳染病的預(yù)防措施?

4、文明班評比活動

五月份

1、幼兒服一次預(yù)防藥，春季傳染病預(yù)防系列工作。

幼兒繪畫、穿衣比賽)

3、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：幼兒戶外活動看護措施?

六月份

身高體重測量評價

2、撰寫專題小結(jié)

3、廚房人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：食品衛(wèi)生法學(xué)習(xí);保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：物品消毒常規(guī)措施

七月份

1、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動，提高衛(wèi)生質(zhì)量。

2、各部門工作小結(jié)

3、學(xué)期結(jié)束工作，假期值班安排。

后勤工作年終工作計劃【篇2】

一、指導(dǎo)思想

總務(wù)處以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，在學(xué)校校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進一步明確“服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于師生”的原則。緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，全心全意為師生生活服務(wù)的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學(xué)校財物的管理，財務(wù)管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)工作作風(fēng)落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破。

二、工作目標(biāo)

1、總務(wù)工作必須做好為教學(xué)服務(wù)，為師生的生活服務(wù)。

體育設(shè)施、電器設(shè)備、生活設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學(xué)、生活的順利進行。

水電管理工作，杜絕事故的發(fā)生。

4、加強學(xué)校的校舍安全管理工作，做好學(xué)校安全排查工作。

5、做好學(xué)校資金的預(yù)算及使用工作。

三、主要工作及措施

（一）抓好食堂管理工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故。加強食堂的環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂和超工作，做到讓師生滿意。

（二）抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理?？倓?wù)處后勤人員要時刻關(guān)注學(xué)校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)，提高服務(wù)效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見。

（三）加強收費管理，合理使用資金。

家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。

情況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

（四）加強校園綠化、衛(wèi)生管理?？倓?wù)處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經(jīng)常關(guān)心，及時督促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學(xué)生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習(xí)慣，自覺維護校園綠化環(huán)境。

（五）抓好宿舍管理工作，督促宿管員按時到位檢查學(xué)生，并及時上報學(xué)生就寢情況，做到學(xué)生就寢按時到位，不吵鬧，不喧嘩，有事必須向宿管員請假，保證寢室內(nèi)干凈、整潔。（六）進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責(zé)任制。進一步細化崗位職責(zé)、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn)，完善考核評比條例。做到分工具體職責(zé)明確，考核對照有標(biāo)準(zhǔn)，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務(wù)工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的意見和要求。

總之，總務(wù)后勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的'事業(yè)心和責(zé)任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現(xiàn)學(xué)校的教育教學(xué)作出應(yīng)有的貢獻。

四、具體安排

八月份：

教學(xué)樓門窗及桌椅的清理維修食堂機器的檢修5、營養(yǎng)餐開始

九月份：

1、發(fā)放書本及辦公用品

2、簽訂后勤臨聘人員合同

3、簽訂購物點合同

4、安排好學(xué)生住宿

6、召開后勤工作會議

7、學(xué)校食堂衛(wèi)生及安全大檢查

8、擬定后勤工作計劃

十月份：

1、做好住宿生生活補助材料

2、抓好食堂衛(wèi)生及飲食安全

3、配合各處室做好學(xué)校的各項有關(guān)工作

十一月份：

1、落實節(jié)約型學(xué)校的實施方案的各項措施

綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作

3、落實建設(shè)潔雅型學(xué)校方案的各項措施

4、布置與安排期中考考場

5、配合各處室做好學(xué)校的各項有關(guān)工作

十二月份：

1、學(xué)生宿舍用電安全檢查

2、布置與安排12月考考場

3、迎接元旦的相關(guān)布置

4、協(xié)助各處室做好日常各項工作

元月份：

1、召開總務(wù)處后勤工作人員會議

2、布置與安排期末考考場

3、學(xué)校水電安全檢查

4、食堂和超市工作人員安全會議

5、學(xué)校迎新春的相關(guān)布置

6、校園內(nèi)雜物清理，相關(guān)物品的回收登記保存

后勤工作年終工作計劃【篇3】

一、指導(dǎo)思想

以幼兒園新綱要為指針，圍繞“教育教學(xué)為中心”，為全面提高我園的辦園水平，努力搞好后勤服務(wù)工作。

二、工作目標(biāo)

本學(xué)年的后勤工作應(yīng)在“三個確?！?、“四個力爭”上下功夫。三個確保是：確保校園建設(shè)、教育教學(xué)、辦公、生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位，確保幼兒園財物管理規(guī)范、詳細、帳物相符；確保幼兒園水電、飲食及各處安全，杜絕事故的發(fā)生。四個力爭是：力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施；力爭進一步完備服務(wù)項目；力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量；力爭進一步提高服務(wù)效益。

三、工作舉措

（一）加強學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)育人質(zhì)量。

1、組織后勤人員學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力，從而更好地做好服務(wù)育人的工作。

2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務(wù)方式方法，齊心協(xié)力互相配合，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，更新知識、解放思想、不斷提高自身的修養(yǎng)。

（二）做好安全防范工作，加強安全教育，增強教師、幼兒的安全意識。

1、繼續(xù)加強安全、衛(wèi)生教育，增強安全意識，對幼兒行走、玩水、用電、游戲、飲食等方面作宣傳教育，避免意外事故發(fā)生。如：配合各班教師教育幼兒不亂攀亂爬亂跑，上下樓梯靠邊右行，不得擁擠等，將各項行為習(xí)慣的培養(yǎng)落入一日活動中。

2、每天做好下班前的供電、門窗的常規(guī)檢查，每周進行一次對電器設(shè)備、門窗全面的檢查修理。每月認真做好一次場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、督促門衛(wèi)堅守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好采訪者的登記與詢問。

（三）加強校舍、校產(chǎn)管理

1、進一步完善園產(chǎn)、園具管理制度。

2、嚴格園產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責(zé)任的行為。

3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為幼兒園節(jié)約一滴水、一度電、一分錢。

4、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管理。

5、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，愛護幼兒園設(shè)施、設(shè)備，愛護花草樹木，杜絕踐踏草坪，折枝摘花現(xiàn)象。

（四）加強飲食管理，確保幼兒飲食安全

加強對食堂的衛(wèi)生管理和安全管理，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題引起的不良事故發(fā)生。食堂物品要做好驗收工作，采購要向供貨商索取“三證”，認真執(zhí)行三級審核制度，確保幼兒吃上放心的飯菜，在保質(zhì)保量的同時做好食物科學(xué)營養(yǎng)的文章。

四、工作安排

三月份

1、全園安全工作大檢查，并做好維修處理工作。

2、后勤人員調(diào)整各班各室物品。

3、購置各類物品。

4、分發(fā)保教用品。

5、分配好各類后勤人員工作。

6、做好“三人節(jié)”的后勤工作。

7、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員搞好衛(wèi)生保健工作豚完善各類醫(yī)務(wù)臺帳。

8、組織食堂人員及臨時工人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

9、對每一項工作作好檢查登記。

10、布置檢查各室安全臺帳。

11、月工作考核。

四月份

1、做好園內(nèi)各處財產(chǎn)管理和登記工作。

2、做好幼兒飲水工作。

3、做好園內(nèi)綠化與管理工作。

4、全園安全大檢查。

5、做好幼兒的安全教育工作。

6、食堂人員思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、食堂人員技能技巧比賽。

8、月工作考核。

不錯的五月份

1、做好“五一”、“五四”的后勤服務(wù)工作。

2、做好幼兒就餐的飲食管理。

3、做好各類臨時性工作。

4、全園安全工作大檢查。

5、食堂人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及臨時工安全知識培訓(xùn)。

6、月工作考核。

六月份

1、做好“六一節(jié)”后勤工作。

2、加強校園的常規(guī)管理。

3、做好幼兒防暑防病工作。

4、全園安全工作大檢查。

5、食堂人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、月工作考核。

七月份

1、清點各室物品，做好資產(chǎn)的驗收與保管工作。

2、做好期末考核工作。

3、資料的整理歸檔工作。

4、全園安全工作大檢查。

5、安全臺帳的檢查歸檔工作。

6、月工作考核。

九月份

1、后勤人員調(diào)整各班各室物品。

2、購置各類物品。

3、分發(fā)保教品。

4、做好園內(nèi)門窗、桌、椅、床、水、電線路、大型玩具等維修工作。

5、做好新生入園的準(zhǔn)備工作。

6、全園安全工作大檢查。

7、組織教職工進行健康體檢。

8、做好教師節(jié)的后勤工作。

9、做好食堂人員及臨時工的業(yè)務(wù)及安全知識培訓(xùn)。

10、做好月考核工作。

十月份

1、加強校園的常規(guī)管理。

2、做好幼兒秋季的防病工作。

3、做好幼兒安全教育工作。

4、依據(jù)季節(jié)調(diào)整各班室用品。

5、做好各類臨時性工作。

6、全園安全工作大檢查。

7、月考核工作。

十一月份

1、加強校園的常規(guī)管理。

2、做好幼兒秋季的防病工作。

3、做好幼兒安全教育工作。

4、食堂人員技能技巧比賽。

5、全完安全工作大檢查。

6、月考核工作。

十二月份

1、根據(jù)氣候變化，做好添加防寒保暖工作。

2、采購各類冬季用品。

3、繼續(xù)做好設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作.

4、做好慶元旦活動的準(zhǔn)備工作。

5、安全工作大檢查。

6、對臨時工進行專業(yè)知識培訓(xùn)。

7、月考核工作。

一月份：

1、清點各室物品，做好資產(chǎn)的驗收與保管工作。

2、資料的整理歸檔工作。

3、月考核工作。

4、安全工作大檢查。

5、各室安全臺帳檢查歸檔。（王應(yīng)碧）

20xx年2月

后勤工作年終工作計劃【篇4】

20xx年已經(jīng)過去，迎來嶄新的20xx年，為了做好20xx年的后勤工作，特制定了20xx年的個人工作計劃。

一、個人工作計劃指導(dǎo)思想

20xx學(xué)年繼續(xù)以“學(xué)習(xí)實踐報告科學(xué)發(fā)展觀”為指針，樹立全面、協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學(xué)所需，文明高效”的服務(wù)原則，以“后勤不后，服務(wù)為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，，“堅持后勤服務(wù)一切，一切工作后勤在先?！睆娀笄诜?wù)育人意識，營造環(huán)境育人的特點，突出后勤精細化管理，為實現(xiàn)學(xué)校的各項工作目標(biāo)提供良好的后勤保障

二、主要工作

1、物資購置

用量較大的衛(wèi)生工具在開學(xué)前實行招標(biāo)采購，本著同樣產(chǎn)品比價格，同樣價格比質(zhì)量的原則。

對教學(xué)、辦公用品早預(yù)算，本著節(jié)約的原則在開學(xué)前足額購進，確保不無教學(xué)所需。

物資的采購繼續(xù)實行部門申請、根據(jù)權(quán)限審批、總務(wù)辦理的制度。

2、校產(chǎn)管理。加強固定資產(chǎn)的管理。

對校產(chǎn)進行清點檢修，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行。

開學(xué)前將教育教學(xué)用各種設(shè)備分發(fā)到各教室、辦公室及教師，并造冊登記。

教師辦公用品由年級主任統(tǒng)一領(lǐng)取，班級用辦公用品由班主任領(lǐng)取，領(lǐng)用時，由領(lǐng)用人簽字后方可領(lǐng)取。

開學(xué)前對凍壞的自來水設(shè)施檢修，及電路檢查維修。做到勤儉、勤檢，杜絕安全隱患。并做好節(jié)水節(jié)電工作。

個人借用的教學(xué)用具要造冊登記，使用者要愛護校產(chǎn)，應(yīng)妥善管理好所使用設(shè)備，采取責(zé)任包干制，損壞或遺失要查清原因，有責(zé)任須照價賠償，學(xué)期結(jié)束照冊收回。

3、財務(wù)管理。

進一步完善財務(wù)管理制度，嚴格后勤財務(wù)收支審批手續(xù)，節(jié)約開支，精打細算。

后勤購買的所有物品須開具正式發(fā)票，經(jīng)校長審核同意后方可報銷，并由倉庫管理人員登記造冊，入庫保管，完善管理機制。

4、飲食管理。

認真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)衛(wèi)生工作條例》和《衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定，謹防飲水、食物中毒，建立預(yù)防衛(wèi)生保健制度。加大對食堂、小賣部、衛(wèi)生室的管理力度，嚴把食品、藥品入校關(guān)，堅決杜絕三無產(chǎn)品入校，確保師生身心健康。

5、其他工作。

根據(jù)學(xué)校實際，搞好規(guī)劃設(shè)計，利用明春季節(jié)積極做好學(xué)校學(xué)校美化、綠化工作。

堅持每周一次的后勤工作例會，研討工作中的問題，及時落實整改。同時加強后勤人員的政治學(xué)習(xí)，努力提高后勤人員的素質(zhì)。努力做到后勤工作不拖、不推、保質(zhì)保量完成各項工作。

后勤工作年終工作計劃【篇5】

幼兒園的后勤事關(guān)整個幼兒園的健康安全，需要引起足夠的重視，為此制定了詳細的方案。

我。指導(dǎo)思想

以幼兒園的指導(dǎo)思想為先導(dǎo)，以幼兒園50周年為毅力，打造和諧、奮進、創(chuàng)新、務(wù)實的優(yōu)秀群體，才能更好地服務(wù)家長和孩子，為孩子的終身發(fā)展打好基礎(chǔ)，穩(wěn)步提升我園服務(wù)品牌。

二、工作目標(biāo)

本學(xué)期幼兒園后勤工作將圍繞幼兒園中心的務(wù)實創(chuàng)新工作，不斷提高水平后勤工作的思路，提高后勤人員的專業(yè)素質(zhì)，根據(jù)幼兒園實際情況，做好園容建設(shè)，增加收入來源和減少支出，加強財產(chǎn)管理，食堂的管理，努力把節(jié)約水平提升到一個新的水平，不斷增強服務(wù)意識，讓幼兒園的后勤真正服務(wù)。為老師，為孩子，為父母，為社會。

三、主要工作

（1）優(yōu)化后勤人員隊伍，不斷增強教育人員的服務(wù)意識。

1.后勤人員要堅持服務(wù)理念，樹立以教育為中心的總體觀念，把教育需求放在首位，做好按照自己的職責(zé)，處理好后勤和后勤工作。做好大慶成立50周年后勤保障工作。

2、各部門充分體現(xiàn)先進性、服務(wù)性、綜合性的特點。做好期初各項準(zhǔn)備工作，提前制定各種辦公用品、生活用品、食品及相關(guān)調(diào)味品的采購計劃，采取切實可行的措施，根據(jù)需要有條不紊地開展各項復(fù)雜繁瑣的工作。程序，提高工作效率。

3.加強托兒人員培訓(xùn)教育，細化和量化托兒工作，增強責(zé)任心，提高后勤人員素質(zhì)，進一步規(guī)范后勤人員工作行為。 “勤”、“快”、“好”三個字體現(xiàn)在每天的工作中，每天對每個人、每個班級的保潔區(qū)清潔消毒都積極做好，并協(xié)助老師完成一起完成教育任務(wù)。

4、加強門衛(wèi)管理，全天有專人值守。保安人員按保安制度履行職責(zé)，上課期間防止外來車輛和外來人員進入園區(qū)，影響教學(xué)秩序。外地來訪者需辦理來訪手續(xù)。

5.每個班要建立一天兩次的保潔制度。存放區(qū)要求無紙屑、果殼、垃圾等，教師內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。 .衛(wèi)生間有專人負責(zé)，做到無污漬、無異味、持續(xù)清潔。

6.開展拯救專家的比賽。清潔劑負責(zé)清潔用品。班級和托兒人員領(lǐng)取時需辦理收繳手續(xù)，并本著節(jié)約的原則使用。

(2)扎實有序地做好幼兒園保健工作。

1、加強晨檢工作，做到初摸、二看、三問、四檢。每天上午和下午深入每個班級檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強體弱兒童管理，全天觀察患病兒童，并使用健康軟件做好記錄，落實到每個班級.對于孩子帶的藥，請家長仔細登記，詢問病情，服用抗生素的最好有醫(yī)院病歷。喂藥前核對準(zhǔn)確的名稱、劑量、類別，確保沒有錯誤。班主任將對缺勤兒童進行登記，并跟進缺勤原因。

2.根據(jù)春夏變化，做好疾病預(yù)防工作，加強對傳染病的認識，預(yù)防傳染病的發(fā)生，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離和早期治療。在傳染病、消毒登記簿中進行相應(yīng)的傳染病登記。加強衛(wèi)生室藥品管理，定期對醫(yī)療器械和早診室進行消毒。

3.不斷完善各項衛(wèi)生保健制度，發(fā)揮衛(wèi)生保健教師作用，使班級護理和教育工作緊密結(jié)合，更好地為孩子服務(wù)。

4、配合婦保院做好6月1日孩子的體檢和登記工作，以及每季度對孩子身體發(fā)育情況的測量和評價。及時向家長反饋體檢結(jié)果，向家長說明疾病矯正的重要性和方法，加強疾病矯正工作。尤其是肥胖兒童，中度肥胖兒童每月測一次血壓，以防止其他疾病的發(fā)生。對于轉(zhuǎn)班的孩子，必須有新的入園體檢證明。

5、嚴格執(zhí)行環(huán)衛(wèi)巡查制度，繼續(xù)在園區(qū)內(nèi)執(zhí)行大型環(huán)衛(wèi)承包制，要求分工明確，各司其職，對環(huán)境進行巡查。園區(qū)衛(wèi)生安全每半個月進行一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施避免事故發(fā)生。

6.每月更換保健布告欄信息，配合班級搞活動，用課件把每一堂保健課教好，讓孩子了解必要的保健知識并學(xué)會保護自己。并利用網(wǎng)絡(luò)平臺向家長宣傳健康知識，更好地與家長溝通。每學(xué)期舉辦一次健康知識講座，加強對幼兒和教師的自我防護教育和安全教育，確保幼兒、教師和幼兒園財產(chǎn)的安全。

（3）做好安全創(chuàng)造。

1、強化全體教職工的安全意識，把孩子的安全放在首位。教師在備課、組織兒童活動和制作自己的教學(xué)玩具時，應(yīng)考慮安全防護材料。吃飯時，提醒孩子注意食物的溫度和開水的溫度。同時，做好幼兒園的刷卡離園工作，讓每個孩子都能開心的來到幼兒園，安全的回家。

2.提高兒童生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。用心建園，物盡其用，物盡其用，做好供需維護，定期不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，注意維護設(shè)備設(shè)施，要求園區(qū)全體教職工勤儉持家，熱愛公共財產(chǎn)，避免浪費和無利可圖的浪費。各班定期對教學(xué)玩具進行自檢，檢查不適合安全的教學(xué)玩具。請專業(yè)人員定期檢查園區(qū)內(nèi)的水、電、消防設(shè)施，并對中大型戶外玩具設(shè)備進行維護，以免發(fā)生意外。

3、繼續(xù)開展為期100天的安全競賽。通過開展活動，不斷培養(yǎng)兒童的自我保護意識和潛能，把保護兒童生命、促進兒童健康放在工作的首位。

(4)加強膳食管理。

1.科學(xué)制定食譜。廣泛聽取老師、孩子和家長的意見，盡量增加菜譜的種類，保證營養(yǎng)均衡，做到粗細、甜咸、干瘦的合理搭配。

2.嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生國家標(biāo)準(zhǔn)要求。廚房每天打掃一次，整整一周。并實現(xiàn)成品“四隔離”，器具“一沖”、“兩洗”、“三消毒”，進一步完善食堂、炊具、兒童餐具的清潔、煮沸、消毒等衛(wèi)生工作制度。每周一、周四對餐具進行消毒。生熟用具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生“四勤”，進加工間上班前堅持換好工作服。

3.做好食品儲藏。專人負責(zé)食品進出庫的登記。所有食物隔板距離地面至少 30 厘米。同時，專人負責(zé)食品的驗收和樣品的留存。保留的樣品標(biāo)有日期，在冰箱中保存 72 小時。

4、與指定供應(yīng)商的負責(zé)人簽訂合同。實施辦證制度，對企業(yè)經(jīng)營管理、食品檢驗等相關(guān)手續(xù)提出申請。

5、做好采購、加工、配送、消費的每一個環(huán)節(jié)，把孩子的健康和安全放在首位，堅決杜絕假冒偽劣食品流入幼兒園。

6、廚房工作人員要鞏固A級食堂的設(shè)立工作成果，工作人員要按照A級食堂的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作，落實工作食堂的。加強兒童飲食健康安全管理，保證兩點一餐按時、保質(zhì)保量地供應(yīng)，同時要有充足的白開水（個性是夏天），使可以保證孩子對白開水的需求。開展在職培訓(xùn)活動，隨時抽查食堂各項工作，并將檢查結(jié)果與月度考核掛鉤，提高食堂工作人員的責(zé)任感。

（五）加強園區(qū)資產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)效益。

1、認真根據(jù)資金預(yù)算計劃的狀態(tài)，合理使用各類資金，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

2.加強財務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，向教師、家長和社會公布收費標(biāo)準(zhǔn)，實行子女伴侶賬戶公示制度。合理使用幼兒園經(jīng)費，精打細算各項費用，節(jié)約開支，同時爭取上級相關(guān)部門和家長的支持，共同建設(shè)完美家園。每學(xué)期都會審查財務(wù)賬目。每月上報結(jié)算報告，讓委托人掌握資金狀況，合理安排資金。

3.堅持勤儉辦園的原則，提倡節(jié)約用水、用電、用氣、用料等，減少浪費。愛護并合理使用園區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，認真做好各項維護保養(yǎng)工作，盡量自己完成小保養(yǎng)工作，千方百計節(jié)省維護費用。

4、繼續(xù)探索物資管理的科學(xué)性，進一步完善固定資產(chǎn)管理，定期檢查各類資產(chǎn)狀況，督促加強保管，減少損毀損失。期末，認真做好資產(chǎn)清查工作。

四、全體后勤人員堅持講普通話

提高安全意識，加強安全工作。政治和商業(yè)研究每半個月進行一次并記錄在案。了解托兒服務(wù)，更好地服務(wù)幼兒，完善后勤管理，更好地服務(wù)幼兒園發(fā)展。

后勤工作年終工作計劃【篇6】

一、信息宣傳保先進。

信息工作在組織培訓(xùn)、表彰獎勵、排名通報的基礎(chǔ)上，在“高、深”上下功夫，多向上級統(tǒng) 戰(zhàn)部門反饋站位高、有見地的建議性信息，當(dāng)好參謀助手;在總結(jié)工作中，深挖細研，總結(jié)帶有規(guī)律性、普遍性的經(jīng)驗，以利于推廣。宣傳工作要在二等獎的基礎(chǔ)上，力求有所突破。立足統(tǒng) 戰(zhàn)系統(tǒng)，進一步整合力量，形成大統(tǒng) 戰(zhàn)宣傳格局，在宣傳稿件質(zhì)量、數(shù)量上實現(xiàn)大的提高。

二、日常工作求規(guī)范。

進一步完善統(tǒng) 戰(zhàn)部機關(guān)工作與事務(wù)管理制度，實現(xiàn)制度、規(guī)范化管理。包括會議制度，發(fā)文、閱文與辦文制度，請銷假制度，財務(wù)制度，車輛管理制度等。嚴格按照“講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律”的要求，規(guī)范運作，明確科室人員分工和職責(zé)，形成一種激勵約束機制，限度的調(diào)動每名干部的積極性和主動性，創(chuàng)造性的開展好工作。

三、提高素質(zhì)強學(xué)習(xí)。

針對辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(有朝氣、有干勁，但知識面不夠?qū)?、實際工作經(jīng)驗不夠豐富)，引導(dǎo)全室同志有事辦事，無事多學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向其它同志學(xué)，努力形成勤奮學(xué)習(xí)，團結(jié)進取，積極向上的良好風(fēng)氣。要在努力提高每一名同志的政治、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫，著力培養(yǎng)五種作風(fēng)，即：努力學(xué)習(xí)、勤于思考的作風(fēng)，求真務(wù)實、言行一致的作風(fēng)，雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)，團結(jié)進取、事爭一流的作風(fēng)，淡泊名利、艱苦奮斗的作風(fēng)，把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團結(jié)集體。

四、改進方法促服務(wù)。

要進一步強化服務(wù)意識，樹立整體意識、大局意識、責(zé)任意識，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，處理好重點服務(wù)與全面服務(wù)、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系，做到既保證日常工作之需，又能應(yīng)對緊急突發(fā)情況。要不斷改進服務(wù)方式，增強工作的主動性、預(yù)見性，做到重要會議和接待活動不出紕漏。同時，還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

后勤工作年終工作計劃【篇7】

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)年度我園后勤工作將以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準(zhǔn)繩，緊緊圍繞本園中心工作，把“教育好兒童，服務(wù)好家長，幫助教職工排憂解難”為園后勤工作首位。進一步優(yōu)化環(huán)境，加強后勤常規(guī)工作，增強后勤團體協(xié)作能力，迎接省督導(dǎo)評估檢查工作，共同把學(xué)園后勤管理質(zhì)量推向更高的臺階。

二、主要工作任務(wù)和措施：

（一）后勤隊伍建設(shè)

1、加強后勤隊伍的管理。努力提高他們的崗位職責(zé)，在加強教育管理中，通過崗位培訓(xùn)，掌握、熟悉業(yè)務(wù)，提高他們的責(zé)任心，落實崗位職責(zé)。

2、由于人員有所變動，期初在做好招聘調(diào)整中，確保各班保育人員分配合理充足。

3、努力提高保育員的規(guī)范性操作能力。期初我們一方面將對新保育員進行規(guī)范性操作培訓(xùn)，使每位新保育員在日常消毒、衛(wèi)生、整理教室等方面能更快上手。另一方面，將加強監(jiān)管和指導(dǎo)力度，使保育員明確自己的工作職責(zé)，做到教室、公共環(huán)境無死角，無異味，為幼兒提供一個整潔、舒適的環(huán)境。同時提高食堂工作人員的服務(wù)質(zhì)量，將定時對環(huán)境衛(wèi)生、消毒工作等進行評比和公布，增強后勤人員各項工作的規(guī)范意識。

4、加強保育員關(guān)注每位幼兒的生活細節(jié)，以幼兒的一日生活環(huán)節(jié)保育為主，做到有愛心、有耐心、細心，做好根據(jù)天氣變化及時為幼兒增減衣物、隨時提醒幼兒多喝水、指導(dǎo)幼兒按時按量的進餐等生活環(huán)節(jié)，認真觀察幼兒的精神狀態(tài)、學(xué)習(xí)、生活等情況，及時科學(xué)地處理突發(fā)事件，使每位幼兒都能體驗到幼兒園是自己家的溫馨，讓孩子愛上幼兒園。

5、為了更好的促進保育員的工作積極性，本學(xué)年我們將進行“衛(wèi)生評比”活動，每天園長組織相關(guān)人員對各班進行全面的檢查，每周評選“衛(wèi)生優(yōu)秀班級”并在每周一升國旗時，進行全園表揚，頒發(fā)“衛(wèi)生流動紅旗”。學(xué)期末進行匯總，給前三名的班級給予適當(dāng)?shù)莫劷鸸膭睢?/p>

（二）安全教育工作

1、各班保教人員應(yīng)將安全工作放在首位，牢記安全工作是每個人的首要責(zé)任，做好幼兒的安全防護工作，落實幼兒的安全防護措施與安全知識教育。學(xué)期初將分別與教師和家長簽定“安全責(zé)任書”，通過學(xué)園安全工作宣傳欄、班級的家教園地和發(fā)放“告家長書”等形式，加強安全工作的宣傳，增強家長的安全意識，確保安全工作全面落實到位。

2、要將安全教育貫穿于幼兒一日生活活動的各個環(huán)節(jié)中，同時要結(jié)合“安全教育月”的活動，開展安全知識教育，各年段要制定具體的安全教育內(nèi)容。本學(xué)年度大班段將以“防震防火逃生知識”為主、中班段以“認識各種安全標(biāo)志”為主，小班段以“交通安全教育”為主要內(nèi)容，繼續(xù)開展學(xué)園突發(fā)事件緊急預(yù)案的逃生演練活動，如：地震逃生、火災(zāi)逃生等演練。并通過參加消防大隊、法制園長講座、觀看錄像等途徑，增強幼兒的安全防護意識和自救自護的能力。

3、加強對學(xué)園安全工作的督查。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月要開展一次安全工作大檢查，對學(xué)園的每個教室、每種活動器械、每個角落進行安全檢查維修，每周一次教學(xué)及食品衛(wèi)生抽查，每天行政值班檢查，并做好安全檢查記錄。定期對學(xué)園的各種物品進行檢查維修，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時匯報，及時維修和排除，杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴或器械、物品破損等原因造成不良事故的發(fā)生，保證幼兒健康成長。

5、督促學(xué)園保安人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和詢問工作。堅決執(zhí)行幼兒接送卡制度，嚴禁讓家長無卡進入園內(nèi)，使幼兒園的安全防范措施落到實處。

（三）衛(wèi)生保健工作

1、做好新生入園的體檢表及預(yù)防接種情況復(fù)印件的收集與整理工作。并進行幼兒體格發(fā)育監(jiān)測情況的登記。期末要將幼兒身高、體重的發(fā)展評價反饋給家長。對體檢中發(fā)現(xiàn)的問題和疾病要列入檔案進行管理。

2、做好幼兒常見病的預(yù)防工作，特別要注意季節(jié)性傳染病的監(jiān)控和預(yù)防工作。加強晨檢、午檢的管理，做好疾病預(yù)防工作是大家不可忽視的責(zé)任。為了預(yù)防疾病的傳染，各班要做好衛(wèi)生消毒工作，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病的預(yù)兆，立即啟動傳染病預(yù)防應(yīng)急預(yù)案，確保每位幼兒的健康成長。

3、每月召開膳委會，并制定合理、科學(xué)的食譜。聽取教師、家長等方面的意見，集思廣義，根據(jù)營養(yǎng)計算和幼兒成長現(xiàn)狀制定“色、香、味”俱全的食譜，滿足幼兒健康成長的需求。

4、嚴格執(zhí)行食堂工作管理制度，加強飲食衛(wèi)生管理，根據(jù)季節(jié)特點把好食堂消毒關(guān)，并在食品購買制度上堅持索證，確實從進貨的源頭入手，杜絕不符合質(zhì)量要求的食品流入幼兒園，同時做好專人負責(zé)食品留樣的工作，強調(diào)每日臺賬記錄清楚，留樣及時全面，并標(biāo)明日期。做到職責(zé)分明、責(zé)任到人。

（四）園舍設(shè)備管理

1、為了迎接省督導(dǎo)評估檢查工作，我園利用暑假期間整改廚房，并將幼兒園的全部教室、辦公室的空調(diào)進行全部檢修、保養(yǎng)。

2、將為各班增購新教具，改善幼兒的學(xué)習(xí)環(huán)境，增添幼兒的玩具和圖書，以優(yōu)化的環(huán)境迎接省督導(dǎo)評估檢查。

（五）財產(chǎn)管理工作

1、提倡勤儉辦園，物盡其用。全園教職工要共同節(jié)約用水用電，愛護公物，避免浪費。完善學(xué)園的廢舊資產(chǎn)報廢制度，對申請報廢的廢舊資產(chǎn)進行清點，鑒定和審批、處理。

2、對新購置的玩具柜、塑料筐等財產(chǎn)以及各班、各崗的財產(chǎn)均要進行逐一登記和編號，加強負責(zé)人的管理責(zé)任意識。班級門鎖和窗戶要關(guān)好，每天早晨入園由保育員開門，傍晚離園由帶班老師關(guān)窗鎖門。期初向保管員領(lǐng)鑰匙，期末向保管員繳交鑰匙。嚴格執(zhí)行財產(chǎn)損壞丟失的賠償制度，增強教職員工愛護學(xué)園財產(chǎn)的意識。

3、不斷完善各功能室的管理，充分發(fā)揮各功能室的作用。由專人負責(zé)管理，要求教師使用時認真做好記錄，用完收好玩具、用具，保持整潔有序。

三、主要月份工作安排：

八月份：

1、8月22日召開園務(wù)會議。

2、8月23日做好招生、統(tǒng)計工作。

3、8月24日全體教職工報到，召開全園教職工大會。

5、8月25日---8月30日做好環(huán)境衛(wèi)生、班級環(huán)境布置。

6、安全檢修工作

7、做好物資的購置、補給工作。

8、制定學(xué)園后勤各類工作計劃。

9、后勤人員學(xué)習(xí)幼兒園有關(guān)的規(guī)章制度。

九月份：

1、各崗人員簽訂安全責(zé)任書。

2、接受教委辦的期初工作檢查。

3、召開家委會、期初家長會。

4、開展區(qū)域設(shè)置及材料投放，班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)的評比。

5、召開食品衛(wèi)生會議。

6、上交招生統(tǒng)計報表、校對賬目。

7、結(jié)合“中秋節(jié)和國慶節(jié)”開展系列活動。

8、準(zhǔn)備參加12月份“安海鎮(zhèn)教委辦教職工全健排舞比賽”。

十月份：

1、結(jié)合九九重陽節(jié)開展社區(qū)活動。

2、組織幼兒秋游。

3、檢查各崗位人員履職情況。

4、幼兒講故事比賽。

5、模擬交通安全演練。

6、家長學(xué)校知識講座。

十一月份：

1、家長開放日活動。

2、保育員工作檢查。

3、開展“安全周”系列活動。

4、安全月、安全周活動及消防演練

十二月份：

1、幼兒美術(shù)畫展評比

2、園內(nèi)安全大排查。

3、做好幼兒疾病預(yù)防及冬季防寒保暖工作（保健醫(yī)生進課堂）。

4、做好迎接省督導(dǎo)評估檢查的各項準(zhǔn)備工作。

元月份：

1、慶“元旦”幼兒親子游園活動

2、召開家委會；組織家教經(jīng)驗交流。

3、討論園務(wù)工作。

4、組織教師全面家訪。

5、各崗人員績效考評、評優(yōu)評先。

6、各崗人員學(xué)期工作小結(jié)。

7、總務(wù)、后勤人員清點財產(chǎn)、稽核賬目。

8、做好學(xué)園資料、文件的整理、入檔工作。

9、安排假期教職工輪值工作。

10、發(fā)放并收齊家長問卷、發(fā)放寒假安全告家長書

二月份、三月份：

1、2月22日召開園務(wù)會。

2、2月23日教職工報到，召開全體教職工大會。

3、期初做好環(huán)境衛(wèi)生、安全檢修、環(huán)境布置工作。

4、召開全園家長會、家長開放日。

5、制定后勤工作調(diào)整補充計劃。

6、參加工行杯“卡拉OK”比賽。

7、后勤部門做好物資的購置、補給工作。

8、結(jié)合“三八節(jié)”、“雷鋒紀(jì)念日”、“植樹節(jié)”開展教育活動。

9、開展安全教育系列活動。

四月份：

1、邀請法制校長講座。

2、加強衛(wèi)生、食品檢查，預(yù)防春季傳染病發(fā)生。

3、組織親子春游活動。

五月份：

1、慶“六一”系列活動。

2、家長學(xué)校講座：幼小銜接。

3、做好慶“六一”準(zhǔn)備工作。

4、督導(dǎo)檢查各項工作。

六月份、七月份：

1、“慶六一”系列活動。

2、做好防暑降溫工作。

3、召開家委會、期末家長會。

4、寫好期末幼兒發(fā)展評。

5、召開園務(wù)會。

6、教師績效考核、評優(yōu)評先。

7、撰寫學(xué)園各類工作總結(jié)。

8、做好各類檔案的收集、整理、歸檔工作。

9、清點財產(chǎn)。

10、召開全員職工大會。

11、暑假工作安排。

后勤工作年終工作計劃【篇8】

新學(xué)期，新計劃，新想法。我們后勤的每個崗位都通過了上學(xué)期的工作總結(jié)和反思。新的一年、新的學(xué)期，每個人都面臨新的挑戰(zhàn)，尋找差距，設(shè)定目標(biāo)，爭取新的變化。以下是我們制定的工作方案：

1.抓好思想教育，積極探索，與時俱進

1.明確思路振奮精神，增強信心，在改革大潮中，適應(yīng)變化，努力學(xué)習(xí)，掌握強項。

2.加強整體互動，促進學(xué)習(xí)效果，產(chǎn)生求知欲和求知欲，有不斷定位新目標(biāo)的欲望。

3、充分發(fā)揮群體智慧，自覺積極參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)行列，用心去做，用心體驗一切。

4.掌握不進不退的原則，不斷超越自己，超越自己的目標(biāo)。

5.本學(xué)期是省評的重要時期。為整個園區(qū)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是所有物流崗位的基本要求。

6.學(xué)會找準(zhǔn)自己的重點，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新。

7.向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向自己學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積極探索。

8.推動“四學(xué)”的深化，即“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生活”。

9、強化集體觀念，以飽滿的熱情和激情努力工作，努力把業(yè)務(wù)做精。

2、安全保衛(wèi)工作不容忽視

1、繼續(xù)檢查安全網(wǎng)，繼續(xù)觀察房屋裂縫安全.

2、每周一做好活動場地大型玩具、運動器材的檢查維護工作。

3、每個月初，對班級和辦公室的風(fēng)扇進行一次全面的檢修和保養(yǎng)。

4、每周對食堂燃氣器具、燃氣管道、電氣設(shè)備、門窗進行一次全面檢查和維修。

5.每月檢查一次樓梯窗和班級門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、每天對運動室內(nèi)的器材進行整理和檢修，確保運動器材的安全。

7、門衛(wèi)要盡快熟悉新生和家長，堅守崗位，按時關(guān)門。

8、繼續(xù)做好訪客登記和查詢工作。

9. 門衛(wèi)每天下班前對電器、電源、門窗進行例行檢查。

10. 食堂每天進行餐具消毒、收餐、預(yù)定兒童餐、登記。

11.食堂會繼續(xù)做好下班前的各項檢查，并把人鎖在門外，防止外人進入。

12、食堂做好各類機器的安全運行工作。

13.司機要做好汽車保養(yǎng)和行車安全工作。

3、各部門日常工作要點

（1）倉庫管理與采購

1、新品采購與配送床上用品、書包、衣物等。

2、做好開學(xué)前班級衛(wèi)生用品和辦公用品的采購和分發(fā)工作。

3. 開學(xué)前，到處張貼安全檢查表。

4.做好省級考核材料的采購和制作工作。

5、學(xué)期前，做好課件的盤點和盤點。

6、每月對固定資產(chǎn)進行對賬和盤點。

7、做好各類節(jié)日、十周年園慶、員工福利的采購工作。

8.修復(fù)每個班級的破床。

9.放沙池玩具和運動器材。

（二）維護工作

1、開學(xué)前，將各類運動器材放置在兒童活動場所，并在運動室整理器材。

2、每周檢查各班級及走廊、大廳、辦公室的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

3、開學(xué)前布置好音樂室的窗簾和柜門，確保在省級考核前完成。

4. 進入暑假前，清潔空調(diào)，收好遙控器，并負責(zé)在學(xué)期期間收集公共遙控器。

5. 定期對所有計算機進行防病毒升級。

6. 放假前檢查老師辦公室電腦并關(guān)機。

（三）財務(wù)工作

1、做好新生各項收費和上課雜費的征收工作。

2.每月按時公布膳食損益表。

后勤工作年終工作計劃【篇9】

一、指導(dǎo)思想本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據(jù)幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設(shè)，開源節(jié)流，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強服務(wù)意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師，服務(wù)于幼兒，服務(wù)于家長，服務(wù)于社會。二、工作目標(biāo)1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。2、重點抓好幼兒園的衛(wèi)生保健、安全工作。3、強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。三、主要工作與措施（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。1、加強保育人員的培訓(xùn)與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責(zé)任心，每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。2、加強門衛(wèi)管理，全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責(zé)，平時關(guān)好校門，做好出入登記，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校，影響教學(xué)秩序。3、加強安全教育，繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。4、各班要建立一日二打掃制度，在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，教師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng)，清潔完好，物品放置有序。5、廁所有專人負責(zé)，做到無污跡、破損、阻塞、溢糞，保持整潔，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時上報。（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上,結(jié)合我園的實際情況進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度。3、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃。4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。5、做好幼兒保健工作的宣傳。6、搞好幼兒午餐和午點工作，確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作，并做好記錄。8、加強幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。9、做好后勤工作資料收集。（三）強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。1、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。2、及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護工作。3、熱情主動為第一線服務(wù)。（四)后勤隊伍建設(shè)1、堅持隔周組織保育員學(xué)習(xí)、勞動制度。著重組織保育員學(xué)習(xí)《新綱要》及幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹,結(jié)合日常工作找出差距和不足,進一步落實長效管理,以跟班指導(dǎo)、不定期檢查等形式扎實抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規(guī)范。期初學(xué)習(xí)季節(jié)性易發(fā)生呼吸道傳染病的預(yù)防知識、常見癥狀、隔離等知識,期中學(xué)習(xí)托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)并進行實際操練。2、根據(jù)后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,設(shè)立“組長”,以良好的氛圍,團結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。3、組織食堂工作人員學(xué)習(xí)和明確《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責(zé)任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責(zé)任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責(zé)任制》、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責(zé)任制》、《餐具消毒崗位責(zé)任制》;食堂炊事員根據(jù)考核要求,認真做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味,并在每月進行操作練兵:刀功,以此來提高她們的技能技巧。4、按照各班一日活動時間表,根據(jù)《規(guī)程》和園保育員考核標(biāo)準(zhǔn),督促幫助全體后勤人員,提高保教水平。（五）材物管理1、認真執(zhí)行上級文件,規(guī)范物品的審批、采購制度。2、做好物品的調(diào)配,提高園的物品的周轉(zhuǎn)使用率。勤儉持園,堅持園內(nèi)“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。3、科學(xué)管理物品,定期整理儲藏室,發(fā)揮各類物品的最大使用效率。配合園內(nèi)開展的各項活動,及時提供所需材料。(六)安全方面1、定期請專人負責(zé)檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及其它設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng),延長設(shè)備的使用期限。2、督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度,嚴守崗位,按時關(guān)鎖大門,繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。3、經(jīng)常巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報、處理。4、加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品存放由專人保管,閑人莫入；與采購各單位簽訂衛(wèi)生安全保證合同,每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時；經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作,增強食品安全的意識,并定期進行檢查與園獎罰制度掛鉤。(七)衛(wèi)生保健工作1、完成體檢工作,加強體弱兒肥胖兒管理,分析原因,做好個案,分別對這些幼兒進行個別管理,從而改善個別幼兒的狀況。2、科學(xué)、合理地安排幼兒在園的膳食。膳委會每周根據(jù)幼兒生長發(fā)育對各種營養(yǎng)素的需求,嚴格按照婦保所制定的帶量標(biāo)準(zhǔn),同時考慮季節(jié)變換特點、價格經(jīng)濟實惠、可操作性強等因素按時制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養(yǎng)分析,為下月制訂科學(xué)的食譜提供依據(jù)。3、認真做好晨間檢查,對服藥幼兒指導(dǎo)家長做好登記工作,對身體不適的幼兒隔離并重點觀察。4、加強空氣、幼兒物品消毒,認真做好預(yù)防性措施,防止疾病流行。5、加強健康教育工作,注重幼兒的日常教育和良好習(xí)慣的培養(yǎng)。定期更換宣傳櫥窗;6、加強園內(nèi)綠化的養(yǎng)綠、護綠工作,定期修枝、灑藥、根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整園內(nèi)的花種,使園內(nèi)更美。四、月份工作安排九月份:1、做好開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作,配齊各班教師教學(xué)物品。2、調(diào)整后勤人員工作安排。3、完成后勤管理計劃、安全工作計劃。4、請工作人員檢查維修園內(nèi)各種設(shè)備和設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證教學(xué)順利進行。5、要求各班做好安全教育和常規(guī)工作,確保幼兒安全。6、請衛(wèi)生部門工作人員到我園滅蚊,搞好園內(nèi)衛(wèi)生。7、做好召開全園家長會的接待工作。8、做好教師節(jié)活動的后勤工作。9、全園大掃除。十月份:1、做好“國慶節(jié)”的后勤服務(wù)工作。2、安全演練工作。3、積極配合市的后勤安全大檢查,做好園內(nèi)的各項安全工作。4、做好幼兒的就餐的飲食管理。5、做好秋季常見病的預(yù)防工作。6、全園大掃除。十一月份:1、做好幼兒秋季的防病工作。2、做好幼兒秋游的安全教育工作。3、做好園教師出外參加學(xué)習(xí)的前后工作。4、全園大掃除。十二月份:1、根據(jù)氣候變化,做好幼兒防寒工作。2、繼續(xù)做好設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作。3、做好慶元旦的活動的準(zhǔn)備工作。一月份:1、安全排查2、做好園財產(chǎn)登記、清理、歸放等工作。3、做好后勤人員的年度考核工作。4、資料的整理歸檔工作。20xx年9月

學(xué)校后勤工作計劃2023模板

想要提升自己在工作中的競爭力，此時我們完全可以沉下心來準(zhǔn)備一份工作計劃。工作計劃讓我們對工作內(nèi)容心中有數(shù)。優(yōu)秀的工作計劃需要注意什么呢？編輯為大家呈上收集和整理的學(xué)校后勤工作計劃2023，希望能幫助到你的學(xué)習(xí)和工作！

學(xué)校后勤工作計劃2023 篇1

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)以創(chuàng)建和諧校園共享幸福教育為目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，強化服務(wù)意識，提高保障能力，扎實推進學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，努力使學(xué)校在教學(xué)服務(wù)保障、校產(chǎn)管理、校園安全防范等方面達到一個新的水平。

二、工作目標(biāo)

以實踐、執(zhí)行學(xué)校學(xué)期工作計劃為總目標(biāo)，以學(xué)校的整體工作為中心，以服務(wù)保障為重點，以增強后勤處人員的服務(wù)意識為突破口，抓好常規(guī)管理，確保校產(chǎn)管理科學(xué)有創(chuàng)新，校園安全防范爭先進，服務(wù)求到位、保障要有力，努力為教育教學(xué)服務(wù)，為廣大師生服務(wù)，實現(xiàn)使絕大多數(shù)人對后勤服務(wù)保障滿意的目標(biāo)。依據(jù)各項工作制度和管理目標(biāo)，特制訂學(xué)期工作計劃

三、工作措施

1.增強服務(wù)意識、提高保障能力

隨著教育改革的不斷深化，社會對教育的要求不斷提高，我們的服務(wù)意識必須增強，保障的能力必須提高。本學(xué)期我們后勤除學(xué)校統(tǒng)一安排的集體學(xué)習(xí)時間外，另外再組織安排相關(guān)后勤人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，對照學(xué)校內(nèi)改方案的工作標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立全心全意為教師服務(wù)的思想，樹立“后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務(wù)對象的發(fā)展變化，對照新的要求和目標(biāo)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，確保后勤整體保障能力的提高。

2.健全校產(chǎn)管理制度，切實搞好校產(chǎn)管理

本學(xué)期我們要認真做好校產(chǎn)登記、編號，完善校產(chǎn)帳目，做到帳、冊、卡、物一致，認真做好校產(chǎn)登記、使用、保管、借還、賠償?shù)取τ谌粘Ｏ牡霓k公用品、文具、紙張、油墨等，做到有計劃添置、有計劃使用，厲行節(jié)約，另要清理各樓各室鑰匙，規(guī)范鑰匙管理。購置物品時實行請購制度，二人、多人經(jīng)辦，購買時執(zhí)行比價制度，大宗物品采購?fù)ㄟ^招投標(biāo)，努力做到價廉物美。

3.加強各類物品的維修工作

電教設(shè)備是教學(xué)工作的重要輔助工具，電路通暢是保證教學(xué)工作正常進行的重要保障之一。本學(xué)期要努力做到班班設(shè)備正常運用，條條線路正常安全。課桌椅是學(xué)生學(xué)習(xí)必備的用具，我們要做到定時檢查，了解使用情況，對損壞的要及時進行維修或更換，損壞的門、窗、玻璃也要及時修好，并做好物品損壞情況記載，執(zhí)行賠償制度，及時維修

4.搞好綠化管理，努力創(chuàng)造一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境

本學(xué)期我們要進一步加強花卉、樹木、草坪維護的督促與檢查，給全校師生創(chuàng)造一個優(yōu)美的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境

5.搞好安全工作

安全工作是學(xué)校一切工作的重中之重，飲食及飲水安全、用電安全、門衛(wèi)值守、夜班值宿等。

食堂安全，責(zé)任重大，嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，“民以食為天，食以潔為本”我校用膳師生達300多人，幼兒園一日二餐及全校學(xué)生及教職工午餐供應(yīng)，要在保證及時快速供給的同時，切實加強食品衛(wèi)生工作，嚴格按照《食品衛(wèi)生法》的要求和有關(guān)管理部門的規(guī)定，把好食品的采購，貯存、清洗、消毒、烹調(diào)、供應(yīng)的各個環(huán)節(jié)，嚴格按規(guī)定、規(guī)范操作，確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求，杜絕食物中毒事故發(fā)生。

(1)嚴格核算，嚴密監(jiān)控，降低物耗，減少浪費，杜絕物品流失，經(jīng)常傾聽師生意見建議，不斷改進食堂供應(yīng)工作和服務(wù)工作，努力做到飯菜可口、價廉物美。

(2)食堂工作要在保障供給的同時，不斷翻新飯菜、花式品種，在科學(xué)測算各種營養(yǎng)成份的前提下，繼續(xù)提前一周安排好學(xué)生食譜，要進一步挖掘潛力，明確分工，各司其職，協(xié)調(diào)配合，方便師生生活。

學(xué)校后勤工作計劃2023 篇2

本學(xué)期，在學(xué)校校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們后勤的全體人員認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)教育工作文件精神，貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”的方針，堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)方向，強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，強化安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強服務(wù)意識，通力合作，克服困難，后勤工作取得了一定的成績。

我們主要做了以下幾方面的工作：

1、認真做好開學(xué)籌備工作，保障學(xué)校正常開學(xué)，為確保9月1日能正常開學(xué)，我們提前一周到新華書店搬運教材，并進行分發(fā)。食堂的同志開學(xué)前幾天，主動到校打掃餐廳內(nèi)外衛(wèi)生，清洗餐具。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機等進行了認真的清理維修，及時配備各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備，使教學(xué)工作正常進行。

2、加強學(xué)校附餐和食堂管理體制的改革。上學(xué)期附餐的供應(yīng)模式為定點供應(yīng)，這樣的模式既讓學(xué)校為學(xué)生的飲食安全操心，又為忙于抓質(zhì)量花費很多時間，針對這樣存在的問題，我們組織有關(guān)人員到臨近的學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，認真吸取他人對管理學(xué)生附餐經(jīng)驗，取長補短。學(xué)校在資金十分困難的情況下，投資1.5萬元，下決心改造了舊食堂，購買了鍋爐、拌和機、切肉機、豆?jié){機和必須的廚具、用具，請有經(jīng)驗的師傅指導(dǎo)改進操作場所，確保符合衛(wèi)生安全要求。招聘附餐操作工3人，簽訂安全衛(wèi)生責(zé)任書，明確責(zé)任，工資與考核掛鉤、獎懲分明。通過一學(xué)期的運轉(zhuǎn)，情況良好，質(zhì)量提高了，安全衛(wèi)生讓人們更放心，得到了社會和學(xué)生家長的好評。根據(jù)上級的要求，在完成附餐改制的同時，對學(xué)校食堂的管理進一步進行了調(diào)整，落實職責(zé)，明確責(zé)任?？倓?wù)處重點抓，配備的專職倉庫保管同，單獨建帳，做到購菜二人以上，操作人員不購菜，實行驗收制度，不驗收不入庫，要求食堂所有人員要提高操作技能，嚴格要求自己，努力提高服務(wù)質(zhì)量，辦好一日三餐，讓師生吃飽吃好。

3、增收節(jié)支，開源節(jié)流，為學(xué)校多創(chuàng)收。本學(xué)期，學(xué)校對全體住校教職工宿舍統(tǒng)一安裝了電表，實行按電表數(shù)收費，效果明顯，原來每月的電費要七、八千元，現(xiàn)在三個月的電費也只有六、七千元，通過電表度量管理，既使教職工養(yǎng)成了節(jié)約的好習(xí)慣，又為學(xué)校節(jié)省了一筆可觀的開支。根據(jù)上級要求和教師意見，本學(xué)期對食堂、附餐的下腳料進行了誰要誰附款的方法，由原來的不收費到現(xiàn)在的協(xié)議繳費，增加了學(xué)校的收入。對學(xué)校出租的房屋，堅持與租賃戶簽訂好協(xié)議，明確年租金和相關(guān)職責(zé)，做到有據(jù)可查，有法可依。要求全校師生要愛護學(xué)校公物，減少不必要的損壞，另誰損壞誰賠償。注意節(jié)水、節(jié)電公眾場所隨手開關(guān)水電。通過這些措施，為學(xué)校增收節(jié)支。

4、正常餐點供應(yīng)，確保食品安全衛(wèi)生。每月召開一次后勤人員食品衛(wèi)生安全會議，組織后勤人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，并形成會議記錄。簽訂了安全衛(wèi)生責(zé)任狀，并要求全體后勤服務(wù)人員持證上崗。衛(wèi)生包干落實到人。合理安排食譜、營養(yǎng)搭配得當(dāng)，堅持每周菜譜審核制。積極參加上級安全衛(wèi)生培訓(xùn)，及時傳達到后勤人員，及時整改。加強門衛(wèi)人員考核，重新修訂了門衛(wèi)人員考核制度，簽訂了門衛(wèi)安全責(zé)任書，本學(xué)期值班人員的工作職責(zé)明顯增強，做到了來客登記，熱情接待，嚴把校門安全第一關(guān)。

5、堅持一年一度的教室管理責(zé)任簽訂，與各班主任和教室管理人員落實責(zé)任，定期和不定期進行檢查、記載，按分值實行獎懲。

6、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，學(xué)校財務(wù)公開、透明，實行四堅持：堅持執(zhí)行上級收費標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費，不搭車收費，多退少補，所收費用及時解交學(xué)校經(jīng)費戶；堅持一支筆，收支兩條線，精打細算，做到先請示后購買，先批準(zhǔn)再報支，實行民主理財，定期公布；堅持票據(jù)規(guī)范，分類分項，一級明細，匯總無訛。1000元以上報上級審核批準(zhǔn)后再采購；堅持管好用好學(xué)校財產(chǎn)，領(lǐng)物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據(jù)。

7、積極配合學(xué)校中心工作。本學(xué)期“六有工程”、“三新一亮”、“隨班就讀現(xiàn)場會”、“綜合治理檢查”等重大活動，后勤人員主動參與，積極配合，從物力、人力、財力上給予支持，從而使各種檢查活動得到滿意的結(jié)果。

8、下學(xué)期工作的主要點：校產(chǎn)校具管理，對各行政辦公室、各教室及各功能室、教師宿舍、附餐、食堂、餐廳等校產(chǎn)進行清理、盤查、登記造冊。

學(xué)校后勤工作計劃2023 篇3

根據(jù)上級20xx年工作要點和相關(guān)工作要求，為了認真做好我校20xx——20xx學(xué)年度第二學(xué)期的財務(wù)后勤工作，特制定如下工作計劃：

一、工作思路

本學(xué)期財務(wù)后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務(wù)，抓好兩項學(xué)習(xí)，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心。搞好兩個服務(wù)，一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù)，為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件；二是搞好為師生生活的服務(wù)，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學(xué)活動中去，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學(xué)習(xí)，即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全面開展五講，即講大局，講團結(jié)，講奉獻，講文明，講實干。

二、工作目標(biāo)

本學(xué)期后勤財務(wù)工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保、三個力爭。 三個確保是：確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位；確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、精細，帳物相符；確保學(xué)校師生飲食安全。

三個力爭是：力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施；力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量；力爭進一步提高服務(wù)效益。

三、工作措施

1。加強思想建設(shè)，樹立管理育人，服務(wù)育人的思想。

學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤老師全面樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念，要利用與學(xué)生接觸的機會，以身立教，對學(xué)生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量，本學(xué)期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是：

（1）認真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

（2）認真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。

（3）認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量。

2。加強校產(chǎn)管理。定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點，做到帳物相符。對班級財產(chǎn)每學(xué)期開學(xué)和期末檢查、對各室室和教師住宿的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學(xué)校財產(chǎn)管理辦法》處理，自然損壞的要及時維修。

3。做好后勤常規(guī)服務(wù)工作。

（1）開學(xué)初工作。做好書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放，教室的調(diào)整，各班桌凳的配備，各室位照明設(shè)施檢查維修等。

（2）教學(xué)物品供應(yīng)工作。認真做好校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)工作，確保教學(xué)供應(yīng)及時到位。

（3）管理和使用好水電，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣，杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能使用大功率用電器。定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應(yīng)的考核或。要及時更換損壞的水設(shè)施，防止跑水和漏水。

4。強化食堂管理，認真做好營養(yǎng)改善計劃實施工作。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)制度，堅持索證索票和學(xué)校老師陪餐制度，認真做好食品采購、入庫、儲存、出庫、加工、食用、留樣等環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作，搞好學(xué)校食堂衛(wèi)生，加大防蠅、防鼠措施，嚴防食物中毒和傳染病的發(fā)生，工作人員必須做到持健康證上崗，搞好個人衛(wèi)生。要認真做好成本合算，強化飯菜質(zhì)量監(jiān)督，充分發(fā)揮膳委會的職能，及時聽取師生意見，盡最大努力讓師生吃飽、吃好，確保師生飲食安全。

5、修訂完善財務(wù)后勤管理制度，嚴格后勤平時管理工作。結(jié)合上級主管部門新的工作要求及實際工作需求，今年要繼續(xù)制定和修訂完善學(xué)校財務(wù)后勤管理制度，不斷提升后勤管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量和師生的滿意率。

6。積極完成學(xué)校安排的一些臨時性工作。

學(xué)校后勤工作計劃2023 篇4

一、指導(dǎo)思想

以“保安全、降成本、勤檢查、做服務(wù)”十二字為指導(dǎo)方針，樹立總務(wù)后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨，謀求新發(fā)展。發(fā)揚求實、求真、創(chuàng)新的精神，確保學(xué)校各項教育教學(xué)活動的順利展開，為師生營造一個良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)校辦學(xué)穩(wěn)定與發(fā)展做好后勤保障服務(wù)。

二、工作目標(biāo)

1.樹立服務(wù)意識，增強后勤工作服務(wù)于教育教學(xué)，服務(wù)于師生的理念。

2.認真做好學(xué)校設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作，確保學(xué)校教育、教學(xué)工作的正常開展。

3.加強后勤服務(wù)管理，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

4.加強學(xué)校安全管理，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

三、主要工作及措施

（一）努力強化并提高總務(wù)后勤人員的自身素質(zhì)。

1.作為后勤工作人員要進一步明確后勤為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨，堅持管理育人、服務(wù)育人的方向，發(fā)揚"勤快、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效"的工作作風(fēng)，勤奮踏實工作。

2.完善后勤工作的各項制度，認真制定落實崗位責(zé)任制。進一步細化崗位職責(zé)，做到分工具體職責(zé)明確，考核對照有標(biāo)準(zhǔn)，相互監(jiān)督，確保后勤服務(wù)工作，提高后勤工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量

（二）盡心盡力，做好日常后勤服務(wù)工作。

1.按照學(xué)校以教學(xué)為中心的指導(dǎo)思想，熱情主動地做好辦公用品、學(xué)習(xí)用品等的發(fā)放工作，認真及時做好記錄，期末要做好庫存清點工作。要急教師所急，想他人所想，在工作繁忙時要根據(jù)事情的輕重緩急，合理安排好工作的順序。

2.在工作中要本著勤儉節(jié)約的原則，做到計劃用錢，合理用錢，科學(xué)用錢，節(jié)約用錢，把需要和可能結(jié)合起來，盡量做到少花錢多辦事，辦實事。在經(jīng)費支出過程中嚴格控制，統(tǒng)籌安排，克服隨意性，要節(jié)約每一滴水，每一張紙，每一度電，要減少儀器、設(shè)備的人為損壞，盡可能節(jié)省辦公成本。

3.要把“健康、安全、衛(wèi)生”作為校園環(huán)境工作的重點，嚴格執(zhí)行學(xué)校飲用水、學(xué)生營養(yǎng)早餐發(fā)放留樣、學(xué)生奶發(fā)放留樣等管理制度，明確責(zé)任，切實加強學(xué)生奶的發(fā)放、留樣的的監(jiān)管過程。管理人員平時要加強與供應(yīng)廠商溝通，確保食材品質(zhì)。開學(xué)前做好學(xué)校直飲水機的維護和水質(zhì)檢測等工作，保證師生在開學(xué)時能夠喝到干凈、衛(wèi)生、放心的飲用水。本學(xué)期將繼續(xù)通過各種形式向師生進行愛護公物，保護環(huán)境、垃圾分類從我做起的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。確保校園環(huán)境凈化、美化、綠化。

（三）校產(chǎn)的常規(guī)性管理與財務(wù)管理。

1.要時刻關(guān)注學(xué)校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，提高服務(wù)效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見。

2.在對各教室、專用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎(chǔ)上，明確各教室、專用室等管理人員的職責(zé)，各室（特別是專用教室）校產(chǎn)存放要規(guī)范，不得隨意搬動與調(diào)換，特殊情況短時間需要搬動的，要求用后及時歸還原處。

3.繼續(xù)嚴格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)管理制度，要本著少花錢、多辦事的原則，樹立開源節(jié)流、勤儉節(jié)約的思想，提高有限資金的使用效益。堅持各種用品申報購買制度和其它支出的審批制度，做到合理開支，杜絕浪費。做到公開、公平、公正、規(guī)范，為學(xué)校管好、用好各項經(jīng)費。

（四）創(chuàng)建安全的校園環(huán)境。

1.加強對師生進行用電、用水、防火、防盜等安全知識的宣傳和教育，提高全體師生的安全意識，學(xué)校校安辦、政風(fēng)肅紀(jì)小組要開展定期和不定期相結(jié)合的用電、用水、防火、防盜等設(shè)施設(shè)備、課間執(zhí)勤巡視是否落實的安全檢查，嚴防各類安全事故的發(fā)生，推進學(xué)校的綜合治理。

2.加強學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，落實保安門衛(wèi)值班制度，規(guī)范進出校門的手續(xù)。保安要嚴格執(zhí)勤、文明服務(wù)，加強校園巡視，每天嚴格落實每小時巡邏制，做好對整個校園的巡視工作，發(fā)現(xiàn)異常問題要及時處理并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保校園的安全。

3.切實做好學(xué)校財產(chǎn)和消防安全工作，進一步完善各項安全制度，落實防電、防火、防盜等各項預(yù)防措施，不定期對校園各項設(shè)施設(shè)備進行排查維護，發(fā)現(xiàn)問題在第一時間處理，不能處理的要及時向一把手校長匯報，請示處理意見。

4.加強對校園內(nèi)的校舍、樓梯過道、體育設(shè)施、電器開關(guān)等的定期檢查，把細小安全問題消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時向校長匯報，并采取有效措施，防止安全事故的發(fā)生，確保校園安全與穩(wěn)定。

學(xué)校后勤工作計劃2023 篇5

后勤工作是學(xué)校工作的有機組成部分。在實施素質(zhì)教育、落實常規(guī)管理、加強學(xué)校規(guī)范化建設(shè)、確保正常的教育教學(xué)秩序，培養(yǎng)四有新人諸方面起著保障作用。后勤工作千頭萬緒、管理繁雜細碎、責(zé)任重大，其好壞直接關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的速度和質(zhì)量，關(guān)系到教學(xué)秩序、生活秩序的穩(wěn)定和教育質(zhì)量的提高，現(xiàn)將本年度我縣的學(xué)校后勤工作總結(jié)如下。

一、完善管理，確保食堂食品安全、學(xué)生宿舍安全的監(jiān)管

本年度，我局要求學(xué)校后勤處人員配合學(xué)校德育處及值周人員定期對學(xué)校食堂和學(xué)生宿舍、及各教室的電路進行檢查，排查安全隱患，堅決做到用電安全、飲食安全。在平時工作中加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定，嚴格進行食堂管理；對食堂員工進行食品安全知識、機器操作的培訓(xùn)和講解，合理、安全正確的使用機器；為確保食品安全，開學(xué)初和學(xué)期中，后勤處專門組織后勤人員對蔬菜、肉食品市場進行了走訪和調(diào)查，保證購買的蔬菜和肉食品是新鮮的、有質(zhì)量保證的。

二、服務(wù)至上，提供優(yōu)質(zhì)膳食

俗話說“民以食為天”讓學(xué)生吃舒心，是打造“滿意食堂”的核心標(biāo)準(zhǔn)。為此，學(xué)校食堂從學(xué)生飲食改革入手，大力推行營養(yǎng)就餐計劃，咨詢營養(yǎng)專家和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)人員指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)生生理成長需要，制定科學(xué)的營養(yǎng)食譜。根據(jù)實際制定具體的周食譜、日食譜，并進行公示，接受縣食品藥監(jiān)局的的檢查和社會監(jiān)督。學(xué)生營養(yǎng)餐做到主副食、葷素菜合理搭配，提供細致入微的貼心服務(wù)。

三、光盤行動，共享美好食光

（一）了解“不易”，爭做中華美德的傳承者

學(xué)生通過光盤行動主題班會的形式及老師們的言傳身教，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，不奢侈、不攀比，厲行節(jié)約。作為當(dāng)代中學(xué)生，更應(yīng)該應(yīng)該以身作則，繼承中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，主動參與到“光盤行動”中，愛惜糧食，反對浪費。

（二）堅守“光盤”，爭做勤儉節(jié)約的踐行者

“光盤”不僅僅是一種口號，更是一種行動。在全縣各學(xué)校師生的共同努力之下，學(xué)生已從自身做起，從細節(jié)做起，做“光盤行動”的實踐者。爭做“光盤”達人，以“光盤”為榮，以“剩餐”為恥，吃多少，打多少。學(xué)生現(xiàn)已將“光盤”兩字牢牢記在心中，銘記節(jié)約糧食是美德，并付諸自己的行動。

四、校園綠化美化開展井然有序

1.加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。

2.做好綠化長期目標(biāo)規(guī)劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3.加強人文建設(shè)，塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學(xué)生思想道德建設(shè)警示，成為學(xué)校環(huán)境建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

4.積極打造濃厚的校園綠色氛圍。

五、加強校產(chǎn)管理努力厲行節(jié)約

1.強化班級財產(chǎn)管理，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細化，嚴格班級財產(chǎn)考核制度，做到獎優(yōu)罰劣。

2.做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，嚴防學(xué)校財產(chǎn)的流失。

3.加強學(xué)生宿舍財產(chǎn)管理。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理，做到損壞賠償，培養(yǎng)學(xué)生的公共財產(chǎn)愛護意識。

4.規(guī)范公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

六、“廁所革命”

通過宣傳教育、抓個人示范、抓監(jiān)督約束等系列卓有成效的舉措，通過制作文明如廁宣傳材料，強化文明如廁教育，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，珍惜和愛護廁所設(shè)施設(shè)備，自覺抵制不良如廁行為，形成積極、健康、向上的校園廁所文化，提升學(xué)生的公德心和文明意識。

如廁文明得到大幅提升，便后沖洗、不亂吐亂扔、不亂刻亂畫、有序如廁、愛護廁內(nèi)公共設(shè)施和公共衛(wèi)生等文明如廁行為正在養(yǎng)成。

七、校園周邊環(huán)境治理

1、為切實抓好綜治工作，搞好學(xué)校及周邊綜合治理，營造青少年健康成長氛圍，我們積極多次配合派出所、縣食品藥品監(jiān)督管理局對學(xué)校周邊的小賣部等進行監(jiān)督檢查，并沒收和銷毀了一些有害健康的食品和過期食品。保證了學(xué)生的身體健康。

2、加強警校聯(lián)系，預(yù)防青少年犯罪。我縣要求各學(xué)校邀請派出所來學(xué)校進行法制宣傳，給學(xué)生宣講了《治安管理條例》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，增強學(xué)生法制意識，預(yù)防青少年犯罪。

形成“人人講安全，處處講安全，安全伴我在校園，平安校園在身邊”的輿論氛圍。

八、健全機制，落實措施

推進學(xué)校安全風(fēng)險防控體系的建設(shè)我縣各學(xué)校通過健全機制，落實措施，不斷推進學(xué)校安全風(fēng)險防控體系建設(shè)向縱深發(fā)展。

一是組織機構(gòu)得到強化。我縣各學(xué)校先后成立安全維穩(wěn)、校舍安全、平安校園創(chuàng)建、學(xué)校及周邊治安綜合治理等領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步完善學(xué)校安全風(fēng)險防控工作。

二是管理機制健全完善。各學(xué)校嚴格執(zhí)行外來人員盤查登記準(zhǔn)入、交通監(jiān)管、食品衛(wèi)生、消防安全、領(lǐng)導(dǎo)和教師帶班值勤等制度，堅持用制度管人、管事，努力提高執(zhí)行力，有效防范了各類安全責(zé)任事故的發(fā)生。同時全面推行安全隱患日查周結(jié)月報制度，對學(xué)校日常安全管理的各個方面內(nèi)容逐條細化，提出具體要求。努力形成校園周邊環(huán)境整治工作的長效管理機制。

三是給每位學(xué)生購買了校方責(zé)任險，校方無過失責(zé)任險，不僅保障了學(xué)生家庭因意外傷害產(chǎn)生的經(jīng)濟負擔(dān)。也在一定程度上化解了學(xué)校的安全風(fēng)險。

九、20xx年度工作計劃

1.加強疫情防控工作

（1）嚴格實行各學(xué)校制定的《疫情防控工作方案》，特別加強校園進出入測溫、登記等管理工作；

（2）嚴格實行錯峰錯時報名、上放學(xué)、就餐制度的實行，嚴把防控關(guān)；

（3）后勤人員繼續(xù)加強學(xué)校的消殺工作，按時、按量、按配比進行學(xué)校場所消殺，特別是重點防控部位的消殺工作；

（4）加強教室、寢室的通風(fēng)換氣工作；

（5）進一步加強口罩使用的管理，嚴防發(fā)生窒息等意外事故的發(fā)生。

2.強化隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，努力提高員工的自身素質(zhì)

（1）組織學(xué)校后勤職工認真學(xué)習(xí)政府相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強責(zé)任感，進一步提高后勤工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。

（2）堅持管理育人、服務(wù)育人的方向，倡導(dǎo)“勤思、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，讓全體后勤人員認識學(xué)校后勤工作的重要性。解放思想，實事求是，逐步養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，以高度的責(zé)任感、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。

（3）聯(lián)系本學(xué)校實際，完善各項制度，制定實施細則。依據(jù)后勤工作復(fù)雜性、周期性、突擊性、艱苦性的工作實際，本著目標(biāo)指向明確、任務(wù)要求合理、責(zé)任權(quán)利清晰，職責(zé)界定規(guī)范、運作過程有序、操作手續(xù)完備、檢查督促有據(jù)、考核獎懲分明的原則，進一步完善各項規(guī)章制度，制定相應(yīng)的實施細則、完善考評機制，加強過程管理。

3.抓好常規(guī)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，打造優(yōu)質(zhì)后勤。

4.勤儉辦學(xué)，開源節(jié)流，打造節(jié)約后勤。

（1）要重點抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作，制定水電作息時間表、制定辦公室電的使用管理規(guī)定，食堂加工、調(diào)配菜譜和餐廳用餐管理。

（2）抓好購物管理，大宗物資根據(jù)國家采購法采用采購，在各方面管好用好每一分錢，凡是大型購物必須完善相關(guān)采購手續(xù)后在進行采購。同時抓好庫存物資的管理，執(zhí)行各項用品使用登記制度，減少浪費。

（3）強化食堂、宿舍管理、門衛(wèi)的細化管理和監(jiān)督。

5.強化安全工作，建設(shè)平安校園，打造高效后勤進一步加強綜合治理工作，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，牢固樹立安全無小事、責(zé)任重于泰山的理念，健全落實治保安全的各項措施，加強治防安全和外出交通安全教育，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。做到組織落實，措施落實，行動落實。實行每日巡查校園、每周發(fā)布巡查記載統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕隱患。開學(xué)初，用校園廣播站及國旗下講話等手段對全校學(xué)生進行安全教育，同進加強對食堂、校外食品安全衛(wèi)生的督查。

學(xué)校后勤工作計劃2023 篇6

為使財務(wù)工作服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)第一線，服務(wù)于全體師生，更好的為教學(xué)作貢獻，因為大家都深知財務(wù)工作是學(xué)校各項工作能順利開展的重要組成部分，是學(xué)校正常運營的基礎(chǔ)。20xx年，為將財務(wù)工作做得更好，特制定出財務(wù)工作計劃。

一、工作目標(biāo)

以地、縣有關(guān)布局調(diào)整精神為指導(dǎo)，依據(jù)縣物價局、財政局、教育局以及相關(guān)主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關(guān)的收費規(guī)定，嚴守財務(wù)紀(jì)律，開源節(jié)流，做到財務(wù)服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于師生，財務(wù)公開化，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀刃上，為全面提升本校的辦學(xué)水平和辦學(xué)層次，打造一流的品牌學(xué)校。

二、認真抓好常規(guī)工作

(一)財務(wù)工作：

1、根據(jù)中心校行政辦年初財務(wù)工作計劃要求，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保學(xué)校教育教學(xué)正常發(fā)展。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到財務(wù)底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審。學(xué)校財務(wù)工作計劃4.要求出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料。

三、抓住重點力求創(chuàng)新

1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障，積極參加保管員的培訓(xùn)。

2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提高學(xué)校管理水平。

3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高學(xué)校的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

四、財務(wù)工作安排

1、嚴格財務(wù)制度，加大經(jīng)費使用透明度，合理使用經(jīng)費，自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。

2、帳目要做到日清月結(jié)，記帳清楚，帳目相符，嚴禁挪用學(xué)校經(jīng)費。對確有困難需要借款的教師，只能借用當(dāng)月的工資，且當(dāng)月借用，下月歸還。

3、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作，完成各項臨時性和計劃外工作。

五、具體措施

1、財務(wù)工作要做到全心全意為教育教學(xué)工作服務(wù)，為全體師生服務(wù)，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在服務(wù)中要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使財務(wù)工作真正服務(wù)于教育，服務(wù)于師生。

2、認真學(xué)習(xí)并自覺執(zhí)行地區(qū)、縣教育收費文件和法規(guī)，深入領(lǐng)會中心校行政辦的各種財務(wù)制度精神實質(zhì)，努力促進校內(nèi)財務(wù)工作規(guī)范化、制度化，做到依法理財。

3、嚴格落實縣物價局、財政局和教育局的要求規(guī)范收費，開出統(tǒng)一票據(jù)，決不搭車收費、違規(guī)收費。

4、有計劃性、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴格執(zhí)行支出預(yù)算制度。校內(nèi)各項必須支出實行先預(yù)算、再審批、后辦理制度，工作總結(jié)堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性，減少一切不必要的開支。

5、嚴格實行財務(wù)審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必須有經(jīng)辦人、證明人和審核人的簽字，然后方可連同預(yù)算單一并報銷入帳。

6、建立規(guī)范的固定資產(chǎn)臺帳，加強對校內(nèi)各種教育教學(xué)設(shè)施的管理。對校內(nèi)資產(chǎn)進行逐一清理登記，并建立資產(chǎn)管理明細帳。實行物資使用、保管責(zé)任制，誰使用誰負責(zé)，無故損壞或遺失者，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7、經(jīng)?？偨Y(jié)，不斷提高。自覺主動接受全校職工和學(xué)生家長、社會的監(jiān)督，認真聽取他們的寶貴意見，不斷改進工作，提升服務(wù)質(zhì)量。

學(xué)校后勤工作計劃2023 篇7

一、指導(dǎo)思想

始終遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心；做好“一個”服務(wù)：做好教育教學(xué)服務(wù)工作，落實“三個”到位：認識到位、責(zé)任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。

二、工作目標(biāo)

1．開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，切實減少辦公費用和車旅費支出，增強工作的計劃性，科學(xué)合理地安排各項工作。

2．進一步完善購物領(lǐng)物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續(xù)齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產(chǎn)審核，杜絕浪費。建好固定資產(chǎn)明細帳，管好、履行好財產(chǎn)保管與使用責(zé)任書。

3．全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)意識、節(jié)儉意識、增收意識，力爭師生、家長和學(xué)?！叭凉M意”。

4．按照校園整體規(guī)劃，依照“創(chuàng)辦特色，規(guī)范辦學(xué)”的整體要求，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。

5．嚴肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)管理和收費行為，合理收支，接受監(jiān)督。有收費公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。

三、工作措施

1．建立健全科學(xué)、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。及時做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學(xué)生愛護公物的意識。

2．建立完善各項制度，加強學(xué)校財務(wù)管理。

3．加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新。

4．加強綠化管理，美化校園環(huán)境。

5、負責(zé)水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

6、樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，進一步改進工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務(wù)、服好務(wù)。

7、完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

四、抓好重點工作

1、重點抓好學(xué)校安全工作。

（1）經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

（2）認真負責(zé)地做好各項后勤常規(guī)管理工作。

2、重點抓好校舍、校產(chǎn)及財務(wù)管理工作。

（1）進一步完善學(xué)校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關(guān)人員將報修單送到后勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責(zé)驗收簽字。

（2）加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設(shè)備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進行清點登記，責(zé)任到人。

（3）嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責(zé)任的行為。

（4）完善財務(wù)制度，經(jīng)費的領(lǐng)取，支付等工作，應(yīng)按程序進行，嚴格財務(wù)審查和復(fù)核；實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據(jù)，杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據(jù)與物品入庫簽字手續(xù)。實行現(xiàn)金購物，不計帳。

（5）實行民主理財。學(xué)校的財經(jīng)收支情況，做到財務(wù)公開，主動接受群眾監(jiān)督，每向?qū)W校匯報一次收支情況。

（6）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

五、具體安排

八月份：1、做好開學(xué)初的常規(guī)工作。A、分發(fā)新書；B、分發(fā)各類布置教室物品

2、各室公共財產(chǎn)登記。

3、發(fā)放教師基本辦公用品。

4、調(diào)整部分教室的課桌椅。

5、協(xié)助學(xué)校做好開學(xué)迎接檢查工作。

九月份：1、做好校園綠化工作。

2、做好科書征訂工作。

十月份：1、安排“十、一”假值班。

2、搞好大掃除，完成好疾病預(yù)防消毒工作。

3、完成固定資產(chǎn)的盤點、報表工作。

4、整理財務(wù)票據(jù)上交中心學(xué)校，接受季度審核。

十一月份： 1、檔案整理。

2、安排教職工假期值班。

十二月份： 1、擬定寒假維修事項

2、財產(chǎn)清點（各班、各室）。

3、做好后勤工作總結(jié)

4、整理財務(wù)票據(jù)上交中心學(xué)校，接受季度審核

學(xué)校后勤工作計劃2023 篇8

一、指導(dǎo)思想

始終遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心；做好“兩個”服務(wù)：做好教育教學(xué)服務(wù)工作，做好師生生活服務(wù)工作；落實“三個”到位：認識到位、職責(zé)到位、措施到位。經(jīng)過建設(shè)和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的進取性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。

二、工作要點

（一）抓好常規(guī)工作

1、加強隊伍建設(shè)

（1）加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。經(jīng)過學(xué)習(xí)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，提高管理人員自身素質(zhì)；經(jīng)過學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗，掌握必須技能，提高管理水平；經(jīng)過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；經(jīng)過按時參加學(xué)校安排的各項學(xué)習(xí)，了解社會動態(tài)，了解學(xué)校工作中心和工作要求，為廣大師生供給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（2）進一步健全后勤人員的崗位職責(zé)制，要從學(xué)校工作需要出發(fā)定崗、定責(zé)，使每一個人都明確自我的工作崗位和工作職責(zé)，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

（3）樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，進一步改善工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當(dāng)甩手先生。堅持多上門、多服務(wù)、服好務(wù)。

（4）完善“每日巡視制度”，總務(wù)處安排人員對學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進行每日巡視，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學(xué)校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。

2、加強制度建設(shè)

（1）本學(xué)期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

（2）對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，糾正偏差，不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平。

（3）進一步完善校產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

（4）完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

3、加強學(xué)校建設(shè)

（1）切實加大對學(xué)校環(huán)境的管理力度，教育學(xué)生愛護學(xué)校的一草一木，開展美化學(xué)校的活動，重視花草樹木的管理，確保學(xué)校凈化、美化、綠化。

（2）切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管職責(zé)制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

4、加強財務(wù)管理

（1）嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)儉，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學(xué)校建設(shè)的刀口上。

（2）堅持民主理財。

（3）按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

（4）堅持一支筆、一本帳的原則，計劃、合理使用經(jīng)費。

（二）抓好重點工作

1、重點抓好學(xué)校安全工作。

（1）高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施，實行主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，各條線領(lǐng)導(dǎo)分塊抓，全體教工共同參與的管理模式。

（2）加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習(xí)慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

學(xué)校后勤工作計劃2023 篇9

一、監(jiān)管工作取得進步

20__年，后勤部將工作重點放在監(jiān)管上。從最初的單純扣罰-每周例會-每月整改的工作形式，經(jīng)過和_公司的無數(shù)次溝通磨合，逐步將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求進行提升，將_公司作為一個班組進行管理，從嚴要求,取得了良好的成效。

二、施工管理守土有責(zé)

今年工程較多，后勤部守土有責(zé)分別和各施工單位簽訂了入場安全協(xié)議，收取抵押金，并派人全程對工程進行安全巡視，糾正多起在現(xiàn)場吸煙、不按規(guī)定裝車、不及時處理工程垃圾的情況。特別在_期間，組建安全巡視小組，佩戴袖標(biāo)，每天有人定時巡視，盡到了職責(zé)。

三、各種維修保證運營

由于場區(qū)面積大、部門多、設(shè)備老化，日常的維修項目雜、工作量大，管道漏水、暖氣跑水、換燈泡、換空開、修門鎖、修復(fù)食堂設(shè)備、修開水器、頂板、應(yīng)急燈、安全標(biāo)志燈、換電門、手盆、通便池、修復(fù)排污井圈等經(jīng)常發(fā)生，規(guī)定每天有詳細的工作日志，當(dāng)天報修當(dāng)天完成，同時要配合施工人員對院內(nèi)進行截門管道的改造、空調(diào)風(fēng)機清洗等，同時做好每天水箱上水和排污等巡檢工作。由于管道老化，從大年三十晚上搶險暖氣跑水開始，只要有維修任務(wù)后勤部立即啟動預(yù)案，特別是針對夜間和節(jié)假日的維修，成立了應(yīng)急維修組，全面精心維護。同時還多次協(xié)助各部門安裝室內(nèi)燈具、鎖具等，受到好評。

四、安全工作得到保障

后勤部高度重視安全工作，做到了天天講、時時抓，處處盯和經(jīng)常查，特別是每逢重大節(jié)日，后勤部都下發(fā)加強安全的通知，節(jié)假日不放松，并堅持實行節(jié)假日輪流值班制度。對消防安全、車輛安全、食品安全、人身安全作為重中之重。由于空房較多，后勤部堅持每兩周對空房進行一次集中巡視，發(fā)現(xiàn)漏水等隱患及時修復(fù)。對消防的設(shè)備設(shè)施每月必檢發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對車輛堅持三檢制度，定點定時?？浚瑢β毠げ粩噙M行安全教育。在今年的安全月活動中，特意整理出一期安全板報，提升職工安全意識。并加強夜間安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處理了一起事故隱患，保證了安全。

五、雜項工作應(yīng)對自如

瑣碎性的臨時事務(wù)性工作占據(jù)著后勤工作的一定的比重。今年后勤部加強了和各部門的溝通，在處理臨時事務(wù)時得到了各部門的支持。對各項會議接待和上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，從不馬虎，都是早早的準(zhǔn)備好車位、現(xiàn)場留人維護秩序、檢查參觀沿途衛(wèi)生保持狀態(tài)，均獲得好評。

六、深入職工，保持團結(jié)

堅持依靠職工，教育職工，引導(dǎo)職工、培養(yǎng)職工創(chuàng)建團結(jié)和諧集體一直是我們多年的追求。只有統(tǒng)一思想，才能提高認識，才能轉(zhuǎn)變觀念，才能做好工作。后勤部也在精細培養(yǎng)班組長都成為能說、能寫、能講的管理者。對黨組織建設(shè)，從不放松，并先后培養(yǎng)了兩名入黨積極分子，定期談話，幫助其進步。良好的氛圍感動了職工的工作熱情，并自發(fā)組建微信群 交流技能。

學(xué)校后勤工作計劃2023 篇10

關(guān)于本學(xué)年的學(xué)校后勤工作計劃大致如下：

一、指導(dǎo)思想

在新學(xué)期里，繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹江總書記“xxxx”的講話精神，堅持黨的基本路線、方針政策，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務(wù)提供保障為目標(biāo)，做好服務(wù)育人教育工作，積極有效地配合學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項活動。

二、具體工作

根據(jù)學(xué)校學(xué)年我愛學(xué)期20XX年工作計劃精神和本部門工作實際，在本學(xué)期中計劃作好以下工作。

1、組織各種形式的學(xué)習(xí)，教育后勤人員要以學(xué)校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務(wù)；認真學(xué)習(xí)先進的技術(shù)技能，初步掌握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。積極推進人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討，充分調(diào)動后勤職工的積極性。

2、根據(jù)教育、教學(xué)和師生生活中的需求，及時購買教育、教學(xué)用品，確保教學(xué)工作正常進行；把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質(zhì)量物品，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來抓；堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作；

3、加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務(wù)處理，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠；期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學(xué)期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作；加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度；做好校舍維修保養(yǎng)工作，在進行幼兒園安全工作計劃時，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成；搞好校園環(huán)境建設(shè)，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設(shè)凈化、綠化、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。

4、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件，規(guī)范學(xué)校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作；嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀(jì)律，為學(xué)校管好、用好錢；堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。

5、根據(jù)市教育局的要求，結(jié)合學(xué)校目前實際需要，完善校園網(wǎng)建設(shè)。申請一級域名，租用太倉電信的web服務(wù)器、郵件服務(wù)器；對學(xué)校主頁進行改版，充實內(nèi)容，并增加教師、家長、學(xué)生的不同入口，安排有針對性地的內(nèi)容；收集教師歷年來制作的課件，放入學(xué)校的教學(xué)特色資源庫，供其他教師借鑒研究；加強學(xué)校校園網(wǎng)的使用培訓(xùn)，不僅是專業(yè)教師的培訓(xùn)，還有領(lǐng)導(dǎo)和普通教師不同層面的培訓(xùn)。

6、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售，確保學(xué)生飲食安全衛(wèi)生；對學(xué)校食堂進行科學(xué)管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂。

7、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責(zé)任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象；吸取兄弟學(xué)校和本校以往的教訓(xùn)，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然。

8、配合學(xué)校搞好本學(xué)期的各項教學(xué)工作活動，以及臨時的應(yīng)急工作；繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關(guān)準(zhǔn)備工作，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。

9、利用暑期對校舍進行維護，對學(xué)生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修，對教學(xué)樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學(xué)工作的順利進行。

以上各項工作就是我們本學(xué)年后勤主要要做的工作，在校領(lǐng)導(dǎo)和全校廣大師生的大力支持下，我們有信心，也有能力把我校后勤服務(wù)工作水平再上新臺階，也希望各位做好配合。