教學(xué)工作自查報告
發(fā)布時間:2023-09-17 教學(xué)工作自查報告教學(xué)工作自查報告集錦四篇。
經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)的耐心整理和精挑細(xì)選我們呈現(xiàn)最新的“教學(xué)工作自查報告”,請把您的創(chuàng)意分享給您的朋友或許會協(xié)助他們。古人曾說,理論是實踐的眼睛,我們在平時的學(xué)習(xí)工作中。撰寫報告是極為平常的一件事,通過寫報告,可以培養(yǎng)我們一種嚴(yán)謹(jǐn)、客觀的科學(xué)精神。
教學(xué)工作自查報告 篇1
最近我校在政治學(xué)習(xí)時間,分別學(xué)習(xí)了《給中小學(xué)教師的15條建議》以及全國教書育人楷模吳老師事跡。從15條建議中,我們看到了現(xiàn)在社會對于教師的要求越來越高了,但為人師表者,也確實要像吳老師那樣盡職盡責(zé),做好自己的工作。
結(jié)合區(qū)教育局新學(xué)期工作思路中提出的“爭做‘德業(yè)雙馨’教師‘六比六看’競賽活動”(比師德,看誰中小學(xué)教師師德規(guī)范遵守好;比成績,看誰對學(xué)生發(fā)展和學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)大;比形象,看誰在學(xué)生、家長和同行中滿意度高;比學(xué)習(xí),看誰對課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和練習(xí)、教育教學(xué)理論研究得深;比實踐,看誰課堂教學(xué)效果好、效率高;比智慧,看誰調(diào)動學(xué)生樂學(xué)、會學(xué)方法巧。)以及師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動我就自己的教學(xué)工作進(jìn)行了自查及整改,自查整改報告如下:
依據(jù)“六比”找不足,依據(jù)“六看”找差距。
在教學(xué)實踐工作中,我仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下:
1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。
4、工作中容易犯冷熱病。
針對性以上不足,本人提出整改和努力方向:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加各級相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
2、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,改進(jìn)教學(xué)方法,豐厚教學(xué)素養(yǎng),提高教育教學(xué)能力與水平。
3、加強(qiáng)本職工作的主動性、積極性。
4、對工作熱情要持續(xù)。
總之,在今后的工作中,我會以模范老師為榜樣,努力學(xué)習(xí),積極工作,加強(qiáng)修養(yǎng),提升教育品質(zhì),努力使自己成為一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心的教師,讓學(xué)生家長滿意的教師。
教學(xué)工作自查報告 篇2
學(xué)校小學(xué)部教學(xué)工作自查報告
我校為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理,全面貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育,提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,我校結(jié)合實際,以學(xué)生的全面發(fā)展為中心,對學(xué)校常規(guī)工作進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃,嚴(yán)格管理,讓教師在教育教學(xué)工作中兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,使學(xué)校常規(guī)管理工作逐步走向規(guī)范化、合理化。通過對學(xué)校常規(guī)工作自查,我們主要從以下幾個方面進(jìn)行了有效的常規(guī)管理:
一、“精”——精益求精的工作要求
1、開齊開足各類課程
(1)嚴(yán)格按國家教育部門頒發(fā)的課程計劃開設(shè)課程,有學(xué)校課程總表。學(xué)校開學(xué)初均根據(jù)市教育局頒發(fā)的學(xué)校課程標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)各類課程,嚴(yán)格落實,既不多開課程,也決不少開課程,嚴(yán)把課程關(guān)、課時關(guān),并能科學(xué)規(guī)劃,重新設(shè)計課程總表,做到了班級課程表、作息時間表、值日表等
上墻,及時向社會、教師、家長公布,接受各級部門監(jiān)督,廣泛聽取意見。
(2)加大巡堂的力度,嚴(yán)格按課表上課,特別是保證體育、音樂、美術(shù)、實踐、寫字等課程的課時。
2、教師的備課、教學(xué)、批改作業(yè)情況,均按照我校制定的教學(xué)工作常規(guī)要求及細(xì)則執(zhí)行。
(1)備課:教師能按計劃分節(jié)備課,無缺漏課時、無沒有備課進(jìn)課堂現(xiàn)象。教師能主動參加各種教研活動,參與聽評課,并認(rèn)真做好聽課筆記。
(2)上課a.教師能嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定,按課表上課。教師上課使用普通話。未經(jīng)教導(dǎo)處允許,無隨意換課和增減課現(xiàn)象,上課時能作到不離開課堂、不接聽電話、不坐著上課、不接待家長或其他人而影響正常教學(xué)。b.教師能認(rèn)真上好每節(jié)課。按教學(xué)計劃及教學(xué)目標(biāo)完成單位時間內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容及任務(wù),不斷提高課堂教學(xué)效率。.教師教學(xué)能做好充分的課前準(zhǔn)備,盡可能采用多種教學(xué)手段。d.加大培優(yōu)輔差有力度,讓每一個學(xué)生都得到提高。
(3)作業(yè)教師設(shè)計作業(yè)適量,能做到批改及時、認(rèn)真、細(xì)致,必要時也能面批。課內(nèi)作業(yè)全收全改,并寫明日期。每天的家庭作業(yè)也有檢查或批改。學(xué)生訂正后能及時批改,對有創(chuàng)造性的作業(yè)也能給予鼓勵表揚。綜合學(xué)科的教師能布置一些實踐、創(chuàng)新、操作性強(qiáng)的作業(yè)。每月學(xué)校檢查一次作業(yè)。并不定期調(diào)閱。
(4)認(rèn)真組織教師開展教研活動:a.開展課堂教學(xué)研討活動。b.開展實效課堂互聽互評活動。.開展優(yōu)質(zhì)課評先活動。
二、“細(xì)”——細(xì)致嚴(yán)格的管理措施常規(guī)管理貫穿于教學(xué)活動始終,制度是保障,實施是關(guān)鍵。
1、課程實施管理為了確保學(xué)校常規(guī)工作正常運行,我校嚴(yán)格執(zhí)行教育政策法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,認(rèn)真實施新課程標(biāo)準(zhǔn),努力開齊開足教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程,不斷完善《學(xué)校教育教學(xué)管理條例》。教導(dǎo)處每天對各班的上課情況進(jìn)行巡視抽查,杜絕了隨意調(diào)課和無人課的現(xiàn)象。同時還采取了各班填寫“教室日志”和“教師到崗情況記錄表”,教導(dǎo)處定期或不定期對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行問卷調(diào)查、隨機(jī)抽查等方式,堅決杜絕各種違規(guī)現(xiàn)象。
2、計劃建設(shè)與管理制定學(xué)校教學(xué)工作計劃。我校每學(xué)期初召開教研組長反復(fù)討論擬訂《學(xué)校教學(xué)工作計劃》、《學(xué)校教科研計劃》的指導(dǎo)思想、原則以及工作重難點和完成各項教學(xué)、教研任務(wù)的具體措施然后各教研組、班主任、科任教師、興趣小組負(fù)責(zé)人圍繞學(xué)校計劃,擬訂各級各類計劃。制定扶優(yōu)幫差活動計劃。因材施教,分層教學(xué),學(xué)期初,每個教師分別訂好扶優(yōu)幫差活動計劃,有針對性地進(jìn)行輔導(dǎo)并要求作好學(xué)優(yōu)生和學(xué)困生的輔導(dǎo)記錄。
教學(xué)工作自查報告 篇3
鄭店小學(xué)教育教學(xué)工作自查報告
為了貫徹落實上級的文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理工作,規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)行為,提高學(xué)校管理水平的教學(xué)質(zhì)量,我校近期對教育教學(xué)工作進(jìn)行自查自檢工作,現(xiàn)報告如下:
一、抓管理,嚴(yán)要求
1、嚴(yán)格按照國家教育部門頒發(fā)的課程計劃,開齊、開足課程,并將班級課程表、作息時間表及時上墻,接受監(jiān)督。
2、學(xué)校有教學(xué)常規(guī)管理實施細(xì)則,教師都能制定好各個所任學(xué)科的教學(xué)計劃,內(nèi)容詳實,針對性強(qiáng)。
二、延伸德育教育內(nèi)涵,重視德育效應(yīng)建設(shè)
以班主任考核為抓手,以文明意識,行為轉(zhuǎn)變,素質(zhì)形成為導(dǎo)向,深入開展文明班級創(chuàng)建活動。利用各種形式重點開展以文明禮儀,團(tuán)結(jié)友愛,知榮明恥,愛心捐款等德育教育活動,不斷豐富,強(qiáng)化德育教育內(nèi)容。
三、開展讀書活動
讀書活動以教師自瀆形式為主,內(nèi)容涉及教育名著、教育名家經(jīng)典、新課程改革集萃、優(yōu)秀教育期刊等。在讀書活動中,教師們要認(rèn)真地做好讀書筆記,一年下來不少于5000字,并且撰寫三篇優(yōu)秀讀書心得體會。
四、語文、英語拓展活動形式多樣
1、本學(xué)期,為了配合區(qū)教研室語文學(xué)科的相關(guān)競賽,我校開展了豐富多彩的各類比賽,如手抄報比賽、朗誦比賽、作文競賽、讀書知識競賽、書法比賽等。另外,利用晨讀,語文教師們將名言、警句、詩詞、美文等印發(fā)給學(xué)生閱讀,提高孩子們的閱讀能力,增加課外知識。
2、辦好校園英語廣播,開展“英語天天說一句”的活動。簡簡單單的一個句子,在不斷的積累中,增加了學(xué)生的詞匯量,訓(xùn)練了孩子們的口語交際能力。在課外活動中,還開展了英語興趣活動,如講英語故事、排英語小短片、唱英語歌曲等。
五、打造高效課堂,教育教學(xué)成果顯著
一是小考成績。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立足之本。今年的畢業(yè)調(diào)考,我校取得了全區(qū)第一的好成績;非畢業(yè)年級的調(diào)考,也取得了第五的佳績。
二是學(xué)科競賽。學(xué)科競賽是宣傳教師和學(xué)校的窗口,是學(xué)校綜合教學(xué)實力的體現(xiàn)。一年來,我校以競賽為載體,積極為學(xué)生搭建知識,激發(fā)興趣,培養(yǎng)能力和發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_,培養(yǎng)了一大批潛能生。他們在藝術(shù)小人才比賽、讀書知識競賽、作文競賽、走進(jìn)數(shù)學(xué)王國競賽、科幻畫比賽、手抄報比賽、建模比賽、故事大王比賽、書法比賽、各類體育比賽等中,厚積薄發(fā),奮勇拼搏,以良好的素質(zhì)潛能取得了優(yōu)異的成績,為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。
三是創(chuàng)建了“天窗”式高效課堂教學(xué)模式。
六、課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家活動
1、“三到位”,扎實推進(jìn)“比教學(xué)”活動
一是活動宣傳到位。我校高度重視“課內(nèi)比教學(xué)”活動,兩次召開教師專題會,認(rèn)真學(xué)習(xí)《“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動方案》。10月17日下午,我校根據(jù)省教育廳和區(qū)教育局的統(tǒng)一部署,組織全體教師收看了全省“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動視頻推進(jìn)會。會后,校長結(jié)合我校實際情況,就如何進(jìn)一步開展富有實效的活動提出了具體要求。利用業(yè)務(wù)活動時間,我校各教研組再次組織全體教師進(jìn)行了“課內(nèi)比教學(xué)”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),讓更多的教師了解了“說課、評課”的程序和意義,為我?!罢n內(nèi)比教學(xué)”活動整體質(zhì)量地提高打下了堅實的基礎(chǔ);二是過程管理到位。通過學(xué)校的大力宣傳,教師們明確了此次活動的意義。為了能達(dá)到“全員參與,全科覆蓋”的任務(wù),教導(dǎo)處努力做到“三個確?!?。即:合理安排活動時間、協(xié)調(diào)時間進(jìn)度、確保活動不斷天;全體教師統(tǒng)一參加活動,為各組設(shè)置責(zé)任和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo),確?;顒硬宦┤?;要求“備課、講課、說課、評課”四個環(huán)節(jié)一一到位,確保活動不走樣。
此外,各教研組長作為該組活動的第一責(zé)任人,認(rèn)真組織全組教師參與活動,充分發(fā)揮集體智慧,對參賽者進(jìn)行指導(dǎo)。各教研組要針對各自實際情況,確定每一階段的活動目的、重點、形式,切實做到“活動有安排,研究有主題,人人有收獲”。三是結(jié)果運用到位。在活動過程中,我校注重對教師原始材料的收集、整理,認(rèn)真做到一日三清。即當(dāng)天收清教師的講課稿、說課稿、教師評課表。將其裝入教師個人業(yè)務(wù)檔案袋中。活動結(jié)束后,由各組教研組長及教師代表根據(jù)教師個人業(yè)務(wù)袋中的教師評課表計算出活動的優(yōu)勝者。真正讓活動過程公平,活動考評公正,活動結(jié)果公開。對于在本次“課內(nèi)比教學(xué)”活學(xué)中獲得優(yōu)勝的教師我校將給予獎勵。
事實證明,我校教學(xué)大比武活動的開展,營造了濃厚的教學(xué)教研氛圍,為教師礪煉技藝、展示風(fēng)采、相互切磋提供了良好的平臺,并且有六位教師脫穎而出,代表鄭店街參加區(qū)級賽課。
2、“七個一”,確保“訪萬家”活動見成效 即:一份家訪手記,一份幫扶實事,一篇家訪征文,一張家訪相片,一份家訪報告,一份幫扶困難學(xué)生材料,一期家訪專欄。每位教師根據(jù)實際情況切切實實將家訪工作落到實處,使學(xué)校和家庭的聯(lián)系又更近了一步。
一年來,我校緊緊圍繞以德育為首,以教育教學(xué)為中心,強(qiáng)化教育管理手段,加強(qiáng)師資建設(shè),以安全穩(wěn)定為保證,認(rèn)真落實并完成了工作目標(biāo),取得了一定的成績。但在自查中也發(fā)現(xiàn)了部分問題,如個別部門工作標(biāo)準(zhǔn)不高,在具體活動中開展不力;個別教師觀念陳舊;學(xué)生管理中養(yǎng)成教育方面的效果不明顯;安全工作仍需常抓不懈等等。對上述存在的不足,校領(lǐng)導(dǎo)班子已做了認(rèn)真反思,形成了較好的解決方案。
今后,我們決心在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,務(wù)實創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,工作上更加高標(biāo)準(zhǔn),力求精細(xì)化,以此推動學(xué)校和諧、全面發(fā)展。
教學(xué)工作自查報告 篇4
篇一:新增專業(yè)—旅游工藝品設(shè)計與制作自查報告
2014年廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
新增專業(yè)—旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)自查報告
廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 藝術(shù)學(xué)院
二0一三年十二月二十五日
旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)自查報告
一、旅游工藝品專業(yè)與制作專業(yè)人才需求調(diào)查
在旅游業(yè)快速成長的今天,伴隨而來的便是旅游工藝產(chǎn)品的發(fā)展。旅客們通過到各地的游玩,不僅了解到我國各族人民的民族風(fēng)情,不同的地貌,并且會購買不同地區(qū)的旅游產(chǎn)品,因此,旅游產(chǎn)業(yè)在這些年不斷發(fā)展壯大,國內(nèi)外游客對旅游工藝品的需求會很多,從各地旅游工藝品市場那些琳瑯滿目的工藝品就可以說明問題,正因為旅游市場的極大需求,對設(shè)計與制作工藝品的人才需求十分大,特別是那些那個滿足游客特殊需求的工藝品設(shè)計人才更是短缺,而目前在國內(nèi)無論是學(xué)校培養(yǎng)或者其他途徑都缺少設(shè)計與制作人才。
目前,我國的旅游工藝品產(chǎn)業(yè)剛剛起步,旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)是一個新興專業(yè),是建立在繁榮的商品經(jīng)濟(jì)與發(fā)達(dá)的現(xiàn)代科技基礎(chǔ)之上的一門跨學(xué)科專業(yè)。據(jù)《中國旅游報》報道,在旅游工藝品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中,既懂設(shè)計,又懂市場的復(fù)合型人才嚴(yán)重缺乏,領(lǐng)軍人物更是寥若晨星,旅游工藝品的觀賞性、屬地性與實用性“三性”未能實現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一,導(dǎo)致旅游工藝品雷同、單一,檔次低、質(zhì)量差。因此,高職院校要抓住這個大好時機(jī),結(jié)合市場需要,培養(yǎng)具有高級技能型設(shè)計與制作人才十分必要,開設(shè)旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)一個好時機(jī)。
(一)目前工藝美術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀分析
旅游工藝品主要集中于工藝美術(shù)行業(yè),包含傳統(tǒng)工藝美術(shù)與現(xiàn)代工藝美術(shù)兩個大類:旅游工藝品設(shè)計主要傾向于傳統(tǒng)工藝美術(shù)和現(xiàn)代工藝美術(shù)品。傳統(tǒng)工藝美術(shù)凝聚著中華民族物質(zhì)文明和精神文明,是我國藝術(shù)寶庫中的璀璨瑰寶。為傳統(tǒng)工藝美術(shù)傳承千秋,1997 年5月,國務(wù)院頒布了《傳統(tǒng)工藝美術(shù)保護(hù)條例》;2001 年,各地政府也頒布了《傳統(tǒng)工藝美術(shù)保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,從法律和法規(guī)的層面對傳統(tǒng)工藝美術(shù)的保護(hù)提供了保障。2006 年廣東省統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù),工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)年銷售量達(dá)500 億元,行業(yè)內(nèi)企業(yè)達(dá)5000 余家,工藝美術(shù)從業(yè)人員增至5 萬多人,專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到5000 多名,這反映出隨著社會經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,廣大人民群眾對具有表現(xiàn)時代特征體現(xiàn)民族精神的工藝美術(shù)品要求不斷增長,但高級技能型人才嚴(yán)重匱乏。
培養(yǎng)出既能掌握傳統(tǒng)技藝,又具有創(chuàng)新能力的新一代工藝美術(shù)人才迫在眉睫,這也是高等職業(yè)學(xué)校工藝美術(shù)專業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
(二)各地工藝美術(shù)行業(yè)協(xié)會現(xiàn)狀分析
各地都有各種工藝美術(shù)行業(yè)協(xié)會,作為工藝美術(shù)行業(yè)的民間組織,致力于行業(yè)管理、服務(wù)、指導(dǎo)。行業(yè)協(xié)會內(nèi)成員包括金銀珠寶、鉆石飾品企業(yè);金屬工藝飾品企業(yè);藝術(shù)雕刻品企業(yè);抽紗繡品企業(yè);地毯企業(yè);時裝、繡衣、編織企業(yè);相關(guān)教育、科研類等。旅游品、工藝美術(shù)品企業(yè)是其中的重要組成部分。通過對該行業(yè)的調(diào)查可以從一定程度上看出當(dāng)前各地工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展的概況。
通過我們的調(diào)查了解,旅游工藝品行業(yè)每年招聘人數(shù)逐年增加,其中高職生所占比重也在不斷逐年增大,雖然每年招聘人數(shù)不斷增加,但是調(diào)查發(fā)現(xiàn)招聘的高職生因為專業(yè)適用性的問題,很少能滿足公司需求。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)工藝美術(shù)行業(yè)適合高職生的崗位主要為設(shè)計、制作崗位,這為專業(yè)確定人才培養(yǎng)目標(biāo)提供了行業(yè)依據(jù)。行業(yè)各類企業(yè)招聘高職生的渠道按常用程度依次為:學(xué)校就業(yè)辦推薦、學(xué)校招聘會、網(wǎng)上招聘、人才市場招聘、自薦。這也說明在促進(jìn)學(xué)生就業(yè)方面,學(xué)校要多發(fā)揮自身的推薦功能。
(三)廣東省、杭州、蘇州等地工藝美術(shù)設(shè)計行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 通過我們的調(diào)查與了解發(fā)現(xiàn):
1.行業(yè)門類齊全
在廣東省,工藝美術(shù)行業(yè)門類齊全,范圍涉及金銀珠寶、鉆石首飾;金屬工藝飾品企業(yè);藝術(shù)雕刻品;抽紗繡品;地毯;時裝、繡衣、編織等各個傳統(tǒng)與現(xiàn)代的工藝美術(shù)行業(yè)。有的企業(yè)是對傳統(tǒng)工藝品進(jìn)行保護(hù)性開發(fā),有的企業(yè)是根據(jù)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新,嘗試將傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代設(shè)計相結(jié)合。
2.企業(yè)性質(zhì)多樣
現(xiàn)有企業(yè)性質(zhì)類型多樣,包括國有、合資、獨資、私企、個人工作室等多種性質(zhì),從總體上看民營企業(yè)占絕對主導(dǎo)地位,合資企業(yè)所占份額較少。規(guī)模上大小不等,但以幾十人以上的中小型企業(yè)為主。
3.從業(yè)人員穩(wěn)步增加
根據(jù)廣東省地方志統(tǒng)計,目前廣東有南海平洲、四會等地加工玉石的工藝品,番禺、深圳的珠寶首飾生產(chǎn)集散地,花都皮具為主的生產(chǎn)基地,佛山陶瓷為基地的生產(chǎn)基地等等許多企業(yè)。而且這個數(shù)字在當(dāng)時幾乎代表整個廣東省工藝美術(shù)品從業(yè)人員的全部。到2007 年底,廣東省大小規(guī)模工藝美術(shù)品與旅游用品的工藝美術(shù)從業(yè)人員增至9 萬多人,專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到5000多名,廣東省工藝美術(shù)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
4.金屬擺件、水晶琉璃、各種禮品業(yè)一枝獨秀
室內(nèi)陳設(shè)裝飾、園藝、走廊等環(huán)境裝飾雕塑、立體卡通造型制作等現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計意味的“新的工藝美術(shù)品設(shè)計”已經(jīng)形成。
從以上的資料及情況看旅游工藝品發(fā)展迅猛,人才需求也比較大,因此,在高校開設(shè)旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)還是一個很好的機(jī)會。
具體見附件1:人才需求分析報告
二、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃
藝術(shù)學(xué)院建立于2005年,是廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一個二級學(xué)院。目前,藝術(shù)設(shè)計有藝術(shù)設(shè)計專業(yè)、服裝設(shè)計專業(yè),有產(chǎn)品造型設(shè)計、服裝設(shè)計、平面廣告設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等方向。藝術(shù)學(xué)院目前專職教師21名:教授1名,副教授1名,碩士2名;兼職教師10名(含校外實習(xí)基地指導(dǎo)教師)。
藝術(shù)學(xué)院教學(xué)樓建筑面積共計1343㎡,其中畫室3間、產(chǎn)品實訓(xùn)室2間,電腦設(shè)計實訓(xùn)室2間,服裝衣車房2間、工藝房1間、多媒體教室10間。教學(xué)設(shè)備總值784896元。校內(nèi)實訓(xùn)基地有:產(chǎn)品模型制作室、皮具制作實訓(xùn)室、陶藝實訓(xùn)車間、服裝車縫實訓(xùn)室。經(jīng)過8年多的持續(xù)發(fā)展,學(xué)院辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,辦學(xué)水平穩(wěn)步提高。
另外,這些年藝術(shù)學(xué)院積極與企業(yè)合作,建立了部分校企合作單位,其中有江西井岡山旅游寫生基地,湖南湘西寫生基地等,云南麗江工藝品制作場等。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子理念先進(jìn)、駕馭能力較強(qiáng)。在多年教育教學(xué)管理、市場調(diào)研過程中,關(guān)注學(xué)生就業(yè)動向,熟悉企業(yè)對人才的需求。以市場為導(dǎo)向,及時調(diào)整學(xué)校發(fā)展思路。本專業(yè)所屬體藝系的多位老師具有調(diào)動、集聚社會資源的優(yōu)勢,為整合社會資源,推動工學(xué)結(jié)合、校企合作提供了有力保障。
從以上師資、教學(xué)設(shè)備、實訓(xùn)室,學(xué)生管理等條件看完全具備開設(shè)旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)條件。我們規(guī)劃3—5年,把旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)打造成廣東領(lǐng)先,教學(xué)水平在全國名列前茅的專業(yè),計劃招生人數(shù)達(dá)到300人,9個教學(xué)班,在增加多媒體教室6間,實訓(xùn)室5個,圖書10萬冊,教師20人,副高職稱以上6人,研究生學(xué)歷教師50%以上。具體見附件2:專業(yè)建設(shè)規(guī)劃
三、人才培養(yǎng)方案
(一)、培養(yǎng)目標(biāo) 本專業(yè)以培養(yǎng)國內(nèi)外旅游工藝品設(shè)計與制作人才為宗旨,了解旅游工藝品、旅游紀(jì)念品及其他藝術(shù)設(shè)計品設(shè)計與制作基礎(chǔ)知識、掌握旅游工藝品設(shè)計與制作過程技能,要求具有較強(qiáng)的美術(shù)造型能力、工藝品設(shè)計制作能力,以及熟練使用計算機(jī)進(jìn)行設(shè)計的能力,具有相應(yīng)的綜合職業(yè)能力,從事包括旅游品在內(nèi)的多類相關(guān)行業(yè)的工藝品設(shè)計、模型和樣品制作的中高級人才。
(二)、職業(yè)崗位及人才培養(yǎng)規(guī)格
本專業(yè)主要培養(yǎng)具備獨立設(shè)計開發(fā)旅游工藝品能力,具有良好藝術(shù)修養(yǎng)的工藝品美術(shù)師。掌握旅游工藝品設(shè)計需要的專業(yè)設(shè)計方法和技能,具有較強(qiáng)手繪設(shè)計表達(dá)能力,較強(qiáng)的專業(yè)計算機(jī)輔助設(shè)計能力;具備較好的實踐動手能力和自學(xué)能力,勇于自主創(chuàng)業(yè)。
(三)、修業(yè)年限及畢業(yè)應(yīng)修學(xué)分
修業(yè)年限:基本學(xué)制三年,最長五年
畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn):
1、本專業(yè)學(xué)生必須修滿132學(xué)分,其中必修課124學(xué)分,專業(yè)選修課4學(xué)分,基本素質(zhì)(公共)任選課4 學(xué)分。(含達(dá)到《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的要求)。
2、取得本專業(yè)培養(yǎng)方案規(guī)定的職業(yè)資格(崗位技能)證書。
3、參加半年以上頂崗實習(xí)并取得合格成績。
4、完成畢業(yè)設(shè)計(論文)并取得合格成
(四)、主要課程設(shè)置
素描、色彩、裝飾圖案,電腦設(shè)計,設(shè)計制圖,產(chǎn)品設(shè)計效果圖、陶藝、石雕工藝、木雕工藝、裝飾品設(shè)計制作、中國畫、油畫等主要課程。
(五)、教學(xué)進(jìn)程
具體見附件3:人才培養(yǎng)方案。
四、2014年招生計劃
根據(jù)我校教學(xué)條件及準(zhǔn)備情況我們計劃旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)2014年計劃招生80人,開設(shè)2個班,每班計劃人數(shù)40人。
五、師資隊伍籌備情況
在師資方面,我們準(zhǔn)備了專任教師7人,其中副高職稱2人,教授1人,副篇二:浙江師范大學(xué)新專業(yè)自查分析報告
附件1 浙江師范大學(xué)新專業(yè)自查分析報告
專 業(yè) 名 稱: 專 業(yè) 代 碼: 學(xué)位授予門類: 招 生 時 間: 專業(yè)負(fù)責(zé)人:所 在 學(xué) 院:
填 寫 日 期:
浙江師范大學(xué)教務(wù)處第一部分:新專業(yè)自查分析報告第二部分:新 專 業(yè) 自 評 與 分 析
依 據(jù)
(注:附件材料請列出證明材料目錄,具體材料裝入專用的檔案盒備查)
1、專業(yè)設(shè)置背景及招生情況(一級指標(biāo))
2、專業(yè)建設(shè)計劃及人才培養(yǎng)(一級指標(biāo))篇三:網(wǎng)絡(luò)營銷新增專業(yè)自查報告
網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)
自查報告
管理工程學(xué)院
2015年10月目 錄
一、專業(yè)面向崗位人才需求分析 ......................................................................2
二、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 ..............................................................................................3
三、專業(yè)人才培養(yǎng)方案情況 ..............................................................................4
四、2016年專業(yè)招生計劃 .................................................................................5
五、師資隊伍籌備情況 ......................................................................................5
六、教學(xué)條件準(zhǔn)備情況 ......................................................................................9
七、素質(zhì)培養(yǎng)和就業(yè)前景 ................................................................................11
八、相關(guān)專業(yè)建設(shè)情況 ....................................................................................1
2一、專業(yè)面向崗位人才需求分析
從區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展來看,廣東是“世界制造業(yè)基地”,有近百種產(chǎn)品產(chǎn)量居全國第一,同時也是全國消費和出口大省,為電子商務(wù)發(fā)展奠定了堅實的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和消費基礎(chǔ)。同時,廣東省正在大力實施“信息化與工業(yè)化融合”、“生產(chǎn)服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合”發(fā)展戰(zhàn)略,著力推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,迫切需要發(fā)揮電子商務(wù)框架下的創(chuàng)新經(jīng)營管理模式、提高產(chǎn)業(yè)組織效率、激發(fā)市場活力中行業(yè)的快速發(fā)展帶動了對網(wǎng)絡(luò)營銷人才專業(yè)的需求量逐漸提高。此外,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快、人均收入的增長、擴(kuò)大內(nèi)需政策的深入實施以及社會結(jié)構(gòu)和消費觀念的改變,都將給我省電子商務(wù)帶來新的發(fā)展空間。
目前國家積極推進(jìn)大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)思想方針,在電子商務(wù)四大領(lǐng)域中由于各自發(fā)展的行業(yè)特性,通過網(wǎng)絡(luò)開展?fàn)I銷的人才需求方面存在很大差異性。b2b行業(yè)對電子商務(wù)人才需求相對平穩(wěn),包括阿里巴巴在內(nèi)的大型b2b企業(yè)由于受國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力等原因影響有精簡員工現(xiàn)象;b2c行業(yè)隨著傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)務(wù)人才需求量巨大,總體用人需求穩(wěn)中有升;o2o行業(yè)由于團(tuán)購網(wǎng)站出現(xiàn)大幅度裁員現(xiàn)象,其他領(lǐng)域如在線旅游市場等人才需求穩(wěn)定;專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷人才有一定的需求,因此專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷方面的人才尤為緊缺。
詳見附件
1:網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)人才需求分析報告。
二、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃(專業(yè)定位及專業(yè)建設(shè)規(guī)劃)
根據(jù)國務(wù)院提出的“大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),電子商務(wù)中各個對口專業(yè)在我省經(jīng)濟(jì)社會各領(lǐng)域的應(yīng)用水平明顯提高。在新技術(shù)支撐下的新一代網(wǎng)絡(luò)營銷也隨著電子商務(wù)的發(fā)展實現(xiàn)新突破,網(wǎng)絡(luò)營銷體系建立對企業(yè)的市場發(fā)展促進(jìn)作用明顯增強(qiáng),網(wǎng)絡(luò)營銷在電子商務(wù)制度建設(shè)起到了支撐體系進(jìn)一步完善,成為電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的重要組成部門。廣東電子商務(wù)品牌的國內(nèi)外影響力顯著提升。” 按照網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)服務(wù)的原則,以電子商務(wù)企業(yè)職業(yè)崗位要求為目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向,建立知識、能力、素質(zhì)并重的課程體系及校企結(jié)合的實踐教學(xué)機(jī)制,構(gòu)建符合電子商務(wù)企業(yè)要求的校企結(jié)合人才的培養(yǎng)模式;確立與職業(yè)要求相適應(yīng)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),通過課堂教學(xué)與實訓(xùn)一體化,實現(xiàn)教學(xué)過程的職業(yè)性,著力培養(yǎng)學(xué)生的動手能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競爭力;在五年內(nèi)爭取把網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)建設(shè)成為技能突出、技巧扎實、校企結(jié)合緊密、人才培養(yǎng)質(zhì)量高、社會服務(wù)能力強(qiáng)、并在同類型、同層次院校中具有一定影響力的、自我特色鮮明的網(wǎng)絡(luò)專業(yè)。網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)建設(shè)目標(biāo)是五年內(nèi)努力把我院電子商務(wù)專業(yè)打造成集教學(xué)、培訓(xùn)、科技服務(wù)為一體的高端技能型專門人才培養(yǎng)基地。具體目標(biāo):以廣州市商業(yè)行業(yè)、企業(yè)為依托,以崗位關(guān)鍵職業(yè)能力的培養(yǎng)為中心,構(gòu)建工學(xué)結(jié)合的專業(yè)人才培養(yǎng)課程體系,繼續(xù)深入以“項目主導(dǎo)、學(xué)訓(xùn)交替”為核心的人才培養(yǎng)模式改革;繼續(xù)推進(jìn)“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式改革,建設(shè)一批具有工學(xué)結(jié)合特色的精品課程、配套教材和共享型專業(yè)教學(xué)資源庫;建成一支掌握電子商務(wù)理論與專網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)知識,能夠解決企業(yè)實際難題的專業(yè)師資隊伍;建成集教學(xué)、職業(yè)資格培訓(xùn)與鑒定、教學(xué)課程開發(fā)于一體的多功能技術(shù)實訓(xùn)室。
詳見附件2:電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃
三、人才培養(yǎng)方案情況
(一)人才培養(yǎng)方案
見附件3。
(二)知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)分析
教學(xué)工作自查報告 篇5
市教育局督查組:
科學(xué)實驗教學(xué)是科學(xué)教學(xué)的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的重要途徑。20xx學(xué)年,我校以科學(xué)教學(xué)大綱要求為目標(biāo),充分發(fā)揮實驗器材的作用,為提高科學(xué)教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生整體素質(zhì),發(fā)揮了積極作用。今年5月初,我校根據(jù)《麗水初中實驗教學(xué)督查評分細(xì)則》,認(rèn)真細(xì)致的針對本校實驗教學(xué)工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、學(xué)?;厩闆r
云和縣XX中學(xué)座落于云和縣崇頭鎮(zhèn),距縣城12公里,占地26畝,教職工46人,共10個教學(xué)班,在校生379人,其中住校生302人,為我縣唯一一所農(nóng)村初中。學(xué)校成立于1975年,承擔(dān)了覆蓋總?cè)丝?.4萬的云和縣西南隅的初中義務(wù)教育重任,一直受到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會有識之士的廣泛關(guān)注和支持。1996年10月,紹興中國輕紡城捐資150萬元扶建XX中學(xué),學(xué)校更名為“中國輕紡城XX中學(xué)”,浙江省建設(shè)廳、民政廳、浙江大學(xué)、寧波中學(xué)、重慶力帆集團(tuán)、慈心慈善基金會和香港愛國同胞等先后捐資捐物幫扶XX中學(xué)。我校至始至終不斷改革、不斷發(fā)展,形成一套科學(xué)、系統(tǒng)、富有特色的教育教學(xué)管理體系和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng),具有較高的辦學(xué)聲譽(yù),是麗水市合格學(xué)校、麗水市示范性農(nóng)村中學(xué)、麗水市校園文化示范學(xué)校、浙江省體育特色學(xué)校、浙江省示范學(xué)校。20xx年,我校通過麗水市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的評估驗收后,加大實驗教學(xué)工作的力度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件精神及標(biāo)準(zhǔn)要求,切實加強(qiáng)了對實驗教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo),增加投入,不斷改善教學(xué)裝備條件,認(rèn)真負(fù)責(zé)又扎扎實實地開展實驗教學(xué)工作,基本做到建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn),裝備綜合配套,管理規(guī)范嚴(yán)密,使用注重實效,并取得了預(yù)期的效果。
二、實驗教學(xué)基本情況
(一)實驗室管理工作
1、機(jī)構(gòu)健全,責(zé)任到位。為使實驗室工作落到實處,學(xué)校成立了實驗室工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員有總務(wù)處、教務(wù)處、科學(xué)教研組、實驗室負(fù)責(zé)人組成。分工具體,責(zé)任明確,確保了我校實驗教學(xué)的順利開展。由副組長具體負(fù)責(zé)實驗室和實驗教學(xué)管理工作,總務(wù)處副主任負(fù)責(zé)儀器配備和有關(guān)實驗用品購買,保證實驗專
項經(jīng)費的正常使用;教務(wù)處主任負(fù)責(zé)實驗教學(xué)研究工作;科學(xué)教研組長協(xié)助實驗室制訂學(xué)校實驗教學(xué)計劃,并督促科學(xué)教師認(rèn)真制訂實驗計劃及執(zhí)行落實。實驗室負(fù)責(zé)人要制訂學(xué)校實驗教學(xué)工作計劃,并按計劃落實安排有關(guān)儀器藥品的配備,確保學(xué)校規(guī)定的活動和學(xué)生實驗正常開出。
2、實驗室建設(shè)規(guī)范達(dá)標(biāo)。20xx年,重慶力帆集團(tuán)捐資我校興建力帆綜合樓,徹底改善了我校實驗室建設(shè)條件,學(xué)?,F(xiàn)有物理實驗室和化學(xué)實驗室各一個,器材室2個。20xx年,在省農(nóng)遠(yuǎn)工程的支持下,我校建起了一個標(biāo)準(zhǔn)化探究實驗室,配套實施齊全,已能滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需要。
3、實驗室管理規(guī)范有序。首先,學(xué)校制定了一整套實驗管理規(guī)則。如實驗教師崗位職責(zé)、儀器管理制度、安全衛(wèi)生制度、賠償制度并張貼在墻,實驗教師在實施過程中都能嚴(yán)格按以上的制度執(zhí)行。教學(xué)使用時都有進(jìn)出登記。我們特別注意做好安全防護(hù)工作,注意做好危險藥品的保管工作。注意防火、防水、用電安全。保持經(jīng)常性的清潔衛(wèi)生,對公用物品進(jìn)行維護(hù),堅持了勤儉辦學(xué)的原則。 其次,實驗室管理有序,每個柜都有反映內(nèi)容的目錄卡,帳物相符、物卡相符、帳物卡相符。期末清點儀器設(shè)備數(shù)目,檢查損壞程度。再者,教學(xué)儀器維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)?;?。根據(jù)儀器不同的要求做好通風(fēng)、防塵、防潮、防銹、防腐蝕工作,生物標(biāo)本采取防潮、防鼠、防蛀等措施,對損壞的儀器及時維修,及時做好損壞維修記錄,使實驗儀器處于可用狀態(tài)。經(jīng)常教育學(xué)生要積極實驗,勤儉實驗,保護(hù)儀器,盡量不浪費;我們還教育學(xué)生規(guī)范實驗操作程序,防止不必要的損壞,杜絕實驗事故。
(二)師資建設(shè)工作
我們深知高素質(zhì)實驗教師的配備是提高實驗室管理效益的人力條件,但作為農(nóng)村學(xué)校,師資配備相對薄弱,為此我校通過各種渠道加強(qiáng)科學(xué)教師及實驗人員的繼續(xù)教育工作。首先,是組織科學(xué)教師及實驗人員到兄弟學(xué)校取經(jīng),我校先后組織相關(guān)人員到云和二中、云和中學(xué)、青田章旦中學(xué)、杭州景成實驗學(xué)??疾鞂W(xué)習(xí)。其次,加強(qiáng)師資培訓(xùn),5名科學(xué)教師和1名實驗員本學(xué)期均參加外出培訓(xùn),6人中3人為長班(為期兩周)的培訓(xùn)。再者,積極組織科學(xué)教師和實驗員進(jìn)行實驗教學(xué)的教學(xué)研究,鼓勵開展自制教具用于科學(xué)實驗教學(xué),逐步提升自身專業(yè)素質(zhì)。最后,提高科學(xué)教師和實驗員的學(xué)校地位,在職稱評定、評優(yōu)評先、績效
考核上平等對待甚至適當(dāng)傾斜。
(三)實驗教學(xué)工作
我?,F(xiàn)配有實驗員一名,參加師范類本科畢業(yè),能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高??茖W(xué)教師5名,實驗教學(xué)能力強(qiáng)。為提高實驗室的使用率,期初訂好科學(xué)教學(xué)實驗計劃,凡教學(xué)大綱與教材規(guī)定做的演示與分組實驗,我們都想辦法給學(xué)生開出。分組實驗的材料有四個來源:
(1)儀器室內(nèi)分組實驗盒;
(2)學(xué)生下發(fā)的實驗耗材;
(3)自制自購分組實驗材料;
(4)發(fā)動學(xué)生平時注意收集各種廢舊物品。
積極安排好實驗所需用品、藥品,提前根據(jù)教學(xué)進(jìn)度準(zhǔn)備好,演示和分組實驗努力開足開全。本學(xué)期實驗開出率達(dá)100%。實驗教學(xué)做到規(guī)范化,每次演示與分組實驗都預(yù)先寫好實驗通知單,課堂上的演示、分組實驗有儀器配備、使用情況、過程等整體效果記錄。同時教師填好實驗情況記載,學(xué)生填好實驗報告單。實驗完畢后的儀器進(jìn)行全面的檢查后整理收放原處,以便下次使用。以保證儀器設(shè)備的充分使用,體現(xiàn)管理為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。實驗教學(xué)活動納入學(xué)校教研活動中,經(jīng)常組織科學(xué)教師外出聽課,學(xué)習(xí)好經(jīng)驗,不斷使我校的實驗教學(xué)綜合水平得到提高和完善。
通過本次自查,我們深刻地認(rèn)識到還存在很多不足,如:管理不夠精細(xì),實驗開展次數(shù)還不足,教師的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高,實驗備課質(zhì)量不高等系列問題。敬請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),我們將會努力使實驗室工作不斷實現(xiàn)新的突破。
云和縣XX中學(xué)
20xx年5月6日
教學(xué)工作自查報告 篇6
2014年廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
新增專業(yè)—旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)自查報告
廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 藝術(shù)學(xué)院
二0一三年十二月二十五日
旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)自查報告
一、旅游工藝品專業(yè)與制作專業(yè)人才需求調(diào)查
在旅游業(yè)快速成長的今天,伴隨而來的便是旅游工藝產(chǎn)品的發(fā)展。旅客們通過到各地的游玩,不僅了解到我國各族人民的民族風(fēng)情,不同的地貌,并且會購買不同地區(qū)的旅游產(chǎn)品,因此,旅游產(chǎn)業(yè)在這些年不斷發(fā)展壯大,國內(nèi)外游客對旅游工藝品的需求會很多,從各地旅游工藝品市場那些琳瑯滿目的工藝品就可以說明問題,正因為旅游市場的極大需求,對設(shè)計與制作工藝品的人才需求十分大,特別是那些那個滿足游客特殊需求的工藝品設(shè)計人才更是短缺,而目前在國內(nèi)無論是學(xué)校培養(yǎng)或者其他途徑都缺少設(shè)計與制作人才。
目前,我國的旅游工藝品產(chǎn)業(yè)剛剛起步,旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)是一個新興專業(yè),是建立在繁榮的商品經(jīng)濟(jì)與發(fā)達(dá)的現(xiàn)代科技基礎(chǔ)之上的一門跨學(xué)科專業(yè)。據(jù)《中國旅游報》報道,在旅游工藝品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中,既懂設(shè)計,又懂市場的復(fù)合型人才嚴(yán)重缺乏,領(lǐng)軍人物更是寥若晨星,旅游工藝品的觀賞性、屬地性與實用性“三性”未能實現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一,導(dǎo)致旅游工藝品雷同、單一,檔次低、質(zhì)量差。因此,高職院校要抓住這個大好時機(jī),結(jié)合市場需要,培養(yǎng)具有高級技能型設(shè)計與制作人才十分必要,開設(shè)旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)一個好時機(jī)。
(一)目前工藝美術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀分析
旅游工藝品主要集中于工藝美術(shù)行業(yè),包含傳統(tǒng)工藝美術(shù)與現(xiàn)代工藝美術(shù)兩個大類:旅游工藝品設(shè)計主要傾向于傳統(tǒng)工藝美術(shù)和現(xiàn)代工藝美術(shù)品。傳統(tǒng)工藝美術(shù)凝聚著中華民族物質(zhì)文明和精神文明,是我國藝術(shù)寶庫中的璀璨瑰寶。為傳統(tǒng)工藝美術(shù)傳承千秋,1997 年5月,國務(wù)院頒布了《傳統(tǒng)工藝美術(shù)保護(hù)條例》;2001 年,各地政府也頒布了《傳統(tǒng)工藝美術(shù)保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,從法律和法規(guī)的層面對傳統(tǒng)工藝美術(shù)的保護(hù)提供了保障。2006 年廣東省統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù),工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)年銷售量達(dá)500 億元,行業(yè)內(nèi)企業(yè)達(dá)5000 余家,工藝美術(shù)從業(yè)人員增至5 萬多人,專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到5000 多名,這反映出隨著社會經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,廣大人民群眾對具有表現(xiàn)時代特征體現(xiàn)民族精神的工藝美術(shù)品要求不斷增長,但高級技能型人才嚴(yán)重匱乏。
培養(yǎng)出既能掌握傳統(tǒng)技藝,又具有創(chuàng)新能力的新一代工藝美術(shù)人才迫在眉
睫,這也是高等職業(yè)學(xué)校工藝美術(shù)專業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
(二)各地工藝美術(shù)行業(yè)協(xié)會現(xiàn)狀分析
各地都有各種工藝美術(shù)行業(yè)協(xié)會,作為工藝美術(shù)行業(yè)的民間組織,致力于行業(yè)管理、服務(wù)、指導(dǎo)。行業(yè)協(xié)會內(nèi)成員包括金銀珠寶、鉆石飾品企業(yè);金屬工藝飾品企業(yè);藝術(shù)雕刻品企業(yè);抽紗繡品企業(yè);地毯企業(yè);時裝、繡衣、編織企業(yè);相關(guān)教育、科研類等。旅游品、工藝美術(shù)品企業(yè)是其中的重要組成部分。通過對該行業(yè)的調(diào)查可以從一定程度上看出當(dāng)前各地工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展的概況。
通過我們的調(diào)查了解,旅游工藝品行業(yè)每年招聘人數(shù)逐年增加,其中高職生所占比重也在不斷逐年增大,雖然每年招聘人數(shù)不斷增加,但是調(diào)查發(fā)現(xiàn)招聘的高職生因為專業(yè)適用性的問題,很少能滿足公司需求。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)工藝美術(shù)行業(yè)適合高職生的崗位主要為設(shè)計、制作崗位,這為專業(yè)確定人才培養(yǎng)目標(biāo)提供了行業(yè)依據(jù)。行業(yè)各類企業(yè)招聘高職生的渠道按常用程度依次為:學(xué)校就業(yè)辦推薦、學(xué)校招聘會、網(wǎng)上招聘、人才市場招聘、自薦。這也說明在促進(jìn)學(xué)生就業(yè)方面,學(xué)校要多發(fā)揮自身的推薦功能。
(三)廣東省、杭州、蘇州等地工藝美術(shù)設(shè)計行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 通過我們的調(diào)查與了解發(fā)現(xiàn): 1.行業(yè)門類齊全
在廣東省,工藝美術(shù)行業(yè)門類齊全,范圍涉及金銀珠寶、鉆石首飾;金屬工藝飾品企業(yè);藝術(shù)雕刻品;抽紗繡品;地毯;時裝、繡衣、編織等各個傳統(tǒng)與現(xiàn)代的工藝美術(shù)行業(yè)。有的企業(yè)是對傳統(tǒng)工藝品進(jìn)行保護(hù)性開發(fā),有的企業(yè)是根據(jù)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新,嘗試將傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代設(shè)計相結(jié)合。 2.企業(yè)性質(zhì)多樣
現(xiàn)有企業(yè)性質(zhì)類型多樣,包括國有、合資、獨資、私企、個人工作室等多種性質(zhì),從總體上看民營企業(yè)占絕對主導(dǎo)地位,合資企業(yè)所占份額較少。規(guī)模上大小不等,但以幾十人以上的中小型企業(yè)為主。 3.從業(yè)人員穩(wěn)步增加
根據(jù)廣東省地方志統(tǒng)計,目前廣東有南海平洲、四會等地加工玉石的工藝品,番禺、深圳的珠寶首飾生產(chǎn)集散地,花都皮具為主的生產(chǎn)基地,佛山陶瓷為基地的生產(chǎn)基地等等許多企業(yè)。而且這個數(shù)字在當(dāng)時幾乎代表整個廣東省工藝美術(shù)品
從業(yè)人員的全部。到2007 年底,廣東省大小規(guī)模工藝美術(shù)品與旅游用品的工藝美術(shù)從業(yè)人員增至9 萬多人,專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到5000多名,廣東省工藝美術(shù)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
4.金屬擺件、水晶琉璃、各種禮品業(yè)一枝獨秀
室內(nèi)陳設(shè)裝飾、園藝、走廊等環(huán)境裝飾雕塑、立體卡通造型制作等現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計意味的“新的工藝美術(shù)品設(shè)計”已經(jīng)形成。
從以上的資料及情況看旅游工藝品發(fā)展迅猛,人才需求也比較大,因此,在高校開設(shè)旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)還是一個很好的機(jī)會。
具體見附件1:人才需求分析報告
二、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃
藝術(shù)學(xué)院建立于2005年,是廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一個二級學(xué)院。目前,藝術(shù)設(shè)計有藝術(shù)設(shè)計專業(yè)、服裝設(shè)計專業(yè),有產(chǎn)品造型設(shè)計、服裝設(shè)計、平面廣告設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等方向。藝術(shù)學(xué)院目前專職教師21名:教授1名,副教授1名,碩士2名;兼職教師10名(含校外實習(xí)基地指導(dǎo)教師)。
藝術(shù)學(xué)院教學(xué)樓建筑面積共計1343㎡,其中畫室3間、產(chǎn)品實訓(xùn)室2間,電腦設(shè)計實訓(xùn)室2間,服裝衣車房2間、工藝房1間、多媒體教室10間。教學(xué)設(shè)備總值784896元。校內(nèi)實訓(xùn)基地有:產(chǎn)品模型制作室、皮具制作實訓(xùn)室、陶藝實訓(xùn)車間、服裝車縫實訓(xùn)室。經(jīng)過8年多的持續(xù)發(fā)展,學(xué)院辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,辦學(xué)水平穩(wěn)步提高。
另外,這些年藝術(shù)學(xué)院積極與企業(yè)合作,建立了部分校企合作單位,其中有江西井岡山旅游寫生基地,湖南湘西寫生基地等,云南麗江工藝品制作場等。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子理念先進(jìn)、駕馭能力較強(qiáng)。在多年教育教學(xué)管理、市場調(diào)研過程中,關(guān)注學(xué)生就業(yè)動向,熟悉企業(yè)對人才的需求。以市場為導(dǎo)向,及時調(diào)整學(xué)校發(fā)展思路。本專業(yè)所屬體藝系的多位老師具有調(diào)動、集聚社會資源的優(yōu)勢,為整合社會資源,推動工學(xué)結(jié)合、校企合作提供了有力保障。
從以上師資、教學(xué)設(shè)備、實訓(xùn)室,學(xué)生管理等條件看完全具備開設(shè)旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)條件。我們規(guī)劃3—5年,把旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)打造成廣東領(lǐng)先,教學(xué)水平在全國名列前茅的專業(yè),計劃招生人數(shù)達(dá)到300人,9個教學(xué)班,在增加多媒體教室6間,實訓(xùn)室5個,圖書10萬冊,教師20人,副高職稱以上6人,研究生學(xué)歷教師50%以上。
具體見附件2:專業(yè)建設(shè)規(guī)劃
三、人才培養(yǎng)方案
(一)、培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)以培養(yǎng)國內(nèi)外旅游工藝品設(shè)計與制作人才為宗旨,了解旅游工藝品、旅游紀(jì)念品及其他藝術(shù)設(shè)計品設(shè)計與制作基礎(chǔ)知識、掌握旅游工藝品設(shè)計與制作過程技能,要求具有較強(qiáng)的美術(shù)造型能力、工藝品設(shè)計制作能力,以及熟練使用計算機(jī)進(jìn)行設(shè)計的能力,具有相應(yīng)的綜合職業(yè)能力,從事包括旅游品在內(nèi)的多類相關(guān)行業(yè)的工藝品設(shè)計、模型和樣品制作的中高級人才。
(二)、職業(yè)崗位及人才培養(yǎng)規(guī)格
本專業(yè)主要培養(yǎng)具備獨立設(shè)計開發(fā)旅游工藝品能力,具有良好藝術(shù)修養(yǎng)的工藝品美術(shù)師。掌握旅游工藝品設(shè)計需要的專業(yè)設(shè)計方法和技能,具有較強(qiáng)手繪設(shè)計表達(dá)能力,較強(qiáng)的專業(yè)計算機(jī)輔助設(shè)計能力;具備較好的實踐動手能力和自學(xué)能力,勇于自主創(chuàng)業(yè)。
(三)、修業(yè)年限及畢業(yè)應(yīng)修學(xué)分 修業(yè)年限:基本學(xué)制三年,最長五年 畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn):
1、本專業(yè)學(xué)生必須修滿132學(xué)分,其中必修課124學(xué)分,專業(yè)選修課4學(xué)分,基本素質(zhì)(公共)任選課4 學(xué)分。(含達(dá)到《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的要求)。
2、取得本專業(yè)培養(yǎng)方案規(guī)定的職業(yè)資格(崗位技能)證書。
3、參加半年以上頂崗實習(xí)并取得合格成績。
4、完成畢業(yè)設(shè)計(論文)并取得合格成
(四)、主要課程設(shè)置
素描、色彩、裝飾圖案,電腦設(shè)計,設(shè)計制圖,產(chǎn)品設(shè)計效果圖、陶藝、石雕工藝、木雕工藝、裝飾品設(shè)計制作、中國畫、油畫等主要課程。
(五)、教學(xué)進(jìn)程
具體見附件3:人才培養(yǎng)方案。
四、2014年招生計劃
根據(jù)我校教學(xué)條件及準(zhǔn)備情況我們計劃旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)2014年計劃招生80人,開設(shè)2個班,每班計劃人數(shù)40人。
五、師資隊伍籌備情況
在師資方面,我們準(zhǔn)備了專任教師7人,其中副高職稱2人,教授1人,副
教授1人,中級職稱教師2名,雙師型教師2名,另外還有在企業(yè)工作過具有豐富實踐經(jīng)驗的年輕教師,以及實踐經(jīng)驗豐富的企業(yè)兼職教師多名,為開設(shè)旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)做好了準(zhǔn)備。
六、教學(xué)條件準(zhǔn)備情況
在教學(xué)設(shè)備及校內(nèi)實訓(xùn)方面,我們充分利用相關(guān)專業(yè)—產(chǎn)品造型設(shè)計專業(yè)的實訓(xùn)室,現(xiàn)有多媒體體教室4間,專門的計算機(jī)輔助設(shè)計教室2間,產(chǎn)品實訓(xùn)室1間,皮具實訓(xùn)室1間,陶瓷實訓(xùn)室4間。這些實訓(xùn)室完全能夠滿足旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè)的上課與實訓(xùn)。實訓(xùn)設(shè)備價值80萬,最近學(xué)校有投入8萬元購買實訓(xùn)設(shè)備。
校外實訓(xùn)方面,我們建立了深圳豐沛珠寶首飾有限公司實訓(xùn)基地,江西井岡山旅游產(chǎn)品實訓(xùn)基地,為今后學(xué)生在校外實訓(xùn)提供比較好的實訓(xùn)場所。
七、素質(zhì)培養(yǎng)和就業(yè)前景分析
隨著我校近幾年學(xué)生的考分逐漸升高,進(jìn)來的學(xué)生的基本素質(zhì)也不斷提高。我們也加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì),主要在一下幾個方面入手,第一,加強(qiáng)素質(zhì)方面的教育,在各個專業(yè)方向開設(shè)美學(xué)課程選修,第二,多帶領(lǐng)學(xué)生到圖書館、博物館參觀學(xué)習(xí),另外,藝術(shù)學(xué)院每年都組織學(xué)生到外地進(jìn)行藝術(shù)采風(fēng),增加見識,提高個人修養(yǎng),通過讓學(xué)生增強(qiáng)藝術(shù)修養(yǎng)來進(jìn)行素質(zhì)方面的培養(yǎng)。
隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人們手里有錢了,開始追求精神方面的享受,所以旅游在這些年得到很大的發(fā)展,旅游產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大,國內(nèi)外游客對旅游工藝品的需求會很多,從各地旅游工藝品市場那些琳瑯滿目的工藝品就可以說明問題,正因為旅游市場的極大需求,對設(shè)計與制作工藝品的人才十分大,特別是那些那個滿足游客特殊需求的工藝品設(shè)計人才更是短缺,而目前在國內(nèi)無論是學(xué)校培養(yǎng)或者其他途徑都缺少設(shè)計與制作人才,因此,我們?nèi)绻軌蜃プr機(jī)開設(shè)旅游工藝品設(shè)計與制作專業(yè),并且能夠把教學(xué)質(zhì)量搞好的話,這個專業(yè)前途是很好的。
八、相關(guān)專業(yè)建設(shè)情況
我校相關(guān)專業(yè)為:產(chǎn)品造型設(shè)計專業(yè)
(一)、廣州涉外學(xué)院產(chǎn)品造型設(shè)計專業(yè)的歷史
產(chǎn)品造型設(shè)計專業(yè)是我校最早開設(shè)的專業(yè)之一,于2005年開始創(chuàng)辦,至今已有8個春秋了,于2009年被學(xué)校批準(zhǔn)為學(xué)校重點專業(yè)。在多年的辦學(xué)過程中
積累了較為豐富的教學(xué)經(jīng)驗和各方面資源。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、師資方面,我們有專職教師6名,兼職教師4名,其中高級職稱2名,中級職稱2名,我們的許多教師都是雙師型的教師,既有豐富的教學(xué)經(jīng)驗也有著企業(yè)工作多年的經(jīng)歷,我們的兼職教師都是從企業(yè)請來的有著豐富實踐經(jīng)驗的設(shè)計師、工程師、主管等。
2、教學(xué)設(shè)備方面,我們有專業(yè)計算機(jī)輔助設(shè)計教室一間,產(chǎn)品模型制作實訓(xùn)室一間,箱包制作實訓(xùn)室一間有精密模型雕刻機(jī)一臺,箱包制作設(shè)備一批,家具制造設(shè)備一批,家電與電子產(chǎn)品模型制作等實訓(xùn)、實習(xí)設(shè)備與工具。
3、教學(xué)與就業(yè)方面,由于我們有優(yōu)秀的一批愛崗敬業(yè)的老師,我們產(chǎn)品專業(yè)的教學(xué)取得了較為突出的成績,如08產(chǎn)品班的麥田浪同學(xué)在2009年12月參加全國汽車設(shè)計大賽獲得第三名,現(xiàn)在在北京汽車集團(tuán)設(shè)計汽車,他設(shè)計的高級小轎車C90L在2012北京汽車展展出,獲得好評。2010年6月0
8、09級產(chǎn)品班分別有兩名同學(xué)參加廣東省高校工業(yè)設(shè)計大賽獲得優(yōu)秀獎。目前,廣東正在進(jìn)行企業(yè)升級,轉(zhuǎn)換經(jīng)營模式,急需產(chǎn)品設(shè)計方面的人才,而高校開設(shè)產(chǎn)品造型設(shè)計專業(yè)的比較少,所以我們的畢業(yè)生很受廣大企業(yè)的歡迎,一些優(yōu)秀學(xué)生還沒有畢業(yè)就有企業(yè)來預(yù)定,如08產(chǎn)品班的麥田浪同學(xué)還在讀大二的時候,海南馬自達(dá)汽車公司就邀請他去從事汽車設(shè)計工作,畢業(yè)后他選擇去了上海大眾汽車公司工作。我們還有一大批畢業(yè)生在深圳、廣州、珠三角各地從事電子產(chǎn)品、珠寶首飾、箱包、廣告、環(huán)藝等方面的設(shè)計,并且工作的非常出色,很多都成了設(shè)計總監(jiān)、骨干設(shè)計師。還有一批同學(xué)在工作了一段時間積累了經(jīng)驗和資金自己創(chuàng)業(yè),如廣州仙人掌品牌創(chuàng)意設(shè)計公司張瑞士,梅州大慧堂廣告設(shè)計公司潘宏明等同學(xué)。
4、在實習(xí)與實訓(xùn)方面,我們是廣東皮具協(xié)會會員,在廣州與深圳有一批實習(xí)企業(yè)單位,面前我們也正在聯(lián)系更多的實習(xí)單位,為我們的同學(xué)提供更多的實習(xí)實訓(xùn)基地服務(wù)。
(二)、產(chǎn)品造型設(shè)計專業(yè)開設(shè)的課程
1、專業(yè)基礎(chǔ)課:產(chǎn)品設(shè)計素描、產(chǎn)品設(shè)計色彩、產(chǎn)品設(shè)計基礎(chǔ)、設(shè)計制圖。
2、專業(yè)理論與綜合課:產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計、產(chǎn)品改良設(shè)計、產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計、人機(jī)工程、產(chǎn)品材料。
3、專業(yè)技能課:產(chǎn)品手繪草圖、產(chǎn)品手繪效果圖、電腦輔助設(shè)計課
(Photoshop\\ CorelDRAW AutoCAD Rhino 3DSMAX等),模型制作等。
4、專業(yè)設(shè)計課:交通工具設(shè)計、箱包設(shè)計、家具設(shè)計、家電與電子產(chǎn)品設(shè)計、版面設(shè)計、包裝設(shè)計、珠寶首飾設(shè)計等。
(三)、產(chǎn)品造型設(shè)計專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況
我們的學(xué)生通過三年的刻苦學(xué)習(xí)能夠去工業(yè)設(shè)計公司、或者各類企業(yè)(首飾廠、箱包廠、家具廠、家電與電子廠、廣告公司等)從事產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、管理、銷售等工作,也可以自己創(chuàng)辦設(shè)計工作室或者公司。產(chǎn)品造型設(shè)計專業(yè)這幾年就業(yè)率高達(dá)97.8%。綜合以上,產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)就業(yè)范圍廣泛,就業(yè)率高。
廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
藝術(shù)學(xué)院 產(chǎn)品設(shè)計教研室
2013年12月25日
教學(xué)工作自查報告 篇7
我校實驗教學(xué)和信息化教學(xué)工作認(rèn)真貫徹落實上級教育主管部門關(guān)于學(xué)校實驗室建設(shè)和信息化建設(shè)方面的有關(guān)精神,充分利用學(xué)校現(xiàn)有的實驗和信息化教學(xué)資源,充分發(fā)揮教育裝備在教育教學(xué)中的作用,切實提高課堂教學(xué)實效,切實提高學(xué)校管理、課堂教學(xué)等方面的信息化應(yīng)用水平。我校在上級部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,全體教師的共同努力,順利地完成了實驗及信息化教學(xué)各項預(yù)定的工作目標(biāo)。本學(xué)期4月15日我校組建了以學(xué)校校長趙有興同志為組長的實驗及信息化教學(xué)工作自查小組,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、基本情況
中壩小學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班9個,學(xué)生191人,教師20人。學(xué)校教學(xué)設(shè)施基本齊全,配有儀器室、實驗室、圖書室、音體美器材室、多媒體教室、微機(jī)室等功能室,各類教學(xué)儀器20xx件,實驗臺桌5套,總額達(dá)3.5萬余元,現(xiàn)有學(xué)生用機(jī)16臺,教師用機(jī)6臺,基本滿足了學(xué)校教學(xué)需要。
二、機(jī)構(gòu)健全 責(zé)任到位
為使實驗及信息化教學(xué)工作落到實處,學(xué)校成立了實驗及信息化教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:趙有興,副組長:張興虎,成員:景生永、劉雙、王吉麗、方立國、朱忠泉、周登甲,同時,分別制定了各自的職責(zé),組長全面負(fù)責(zé)實驗及信息化教學(xué)建設(shè)工作,副組長負(fù)責(zé)指導(dǎo)實驗及信息化教學(xué)和管理工作,成員負(fù)責(zé)各室具體的教學(xué)及日常管理工作。
三、規(guī)范達(dá)標(biāo)情況
我校在多方爭取下,在上級支持下,我校實驗及信息化教學(xué)設(shè)備配備齊全,基本能滿足學(xué)校的教學(xué)要求。
四、實驗室管理規(guī)范有序
1、實驗室工作規(guī)范化
學(xué)校制定了一整套實驗管理規(guī)則。如實驗教師崗位職責(zé)、儀器管理制度、安全衛(wèi)生制度、賠償制度并張貼在墻,實驗教師在實施過程中都能嚴(yán)格按以上的制度執(zhí)行。教學(xué)使用時都有進(jìn)出登記。我們特別注意做好安全防護(hù)工作,注意做好危險藥品的保管工作。注意防火、防水、用電安全。保持經(jīng)常性的清潔衛(wèi)生,對公用物品進(jìn)行維護(hù),堅持了勤儉辦學(xué)的原則。
2、儀器管理有序化
實驗室管理有序,每個柜都有反映內(nèi)容的目錄卡,物卡相符。期末清點儀器設(shè)備數(shù)目,檢查損壞程度。
3、教學(xué)儀器維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)常化
根據(jù)儀器不同的要求做好通風(fēng)、防塵、防潮、防銹、防腐蝕工作,生物標(biāo)本采取防潮、防鼠、防蛀等措施,對損壞的儀器及時維修,及時做好損壞維修記錄,使實驗儀器處于可用狀態(tài)。經(jīng)常教育學(xué)生要積極實驗,勤儉實驗,保護(hù)儀器,盡量不浪費;我們還教育學(xué)生規(guī)范實驗操作程序,防止不必要的損壞,杜絕實驗事故。
五、實驗教學(xué)與研究方面
我?,F(xiàn)配有實驗員一名,管理能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高??茖W(xué)教師(兼 職)4名,實驗教學(xué)能力強(qiáng)。為提高實驗室的使用率,期初訂好科學(xué)教學(xué)實驗計劃,凡教學(xué)大綱與教材規(guī)定做的演示與分組實驗,我們都想辦法給學(xué)生開出。分組實驗的材料有四個來源:
(1)、儀器室內(nèi)分組實驗盒,
(2)、學(xué)生下發(fā)的實驗耗材;
(3)、自制自購分組實驗材料。
(4)、發(fā)動學(xué)生平時注意收集各種廢舊物品。積極安排好實驗所需用品、藥品,,提前根據(jù)教學(xué)進(jìn)度準(zhǔn)備好,演示和分組實驗努力開足開全。本學(xué)期實驗開出率達(dá)100%。實驗教學(xué)做到規(guī)范化,每次演示與分組實驗都預(yù)先寫好實驗通知單,課堂上的演示、分組實驗有儀器配備、使用情況、過程等整體效果記錄。同時教師填好實驗情況記載,學(xué)生填好實驗報告單。實驗完畢后的儀器進(jìn)行全面的檢查后整理收放原處,以便下次使用。 以保證儀器設(shè)備的充分使用,體現(xiàn)管理為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。實驗教學(xué)活動納入學(xué)校教研活動中,經(jīng)常組織科學(xué)教師外出聽課,學(xué)習(xí)好經(jīng)驗,不斷使我校的實驗教學(xué)綜合水平得到提高和完善。
六、信息化技術(shù)教學(xué)工作
(一)人員配備
1、學(xué)校配有微機(jī)室管理人員1人。
2、學(xué)?,F(xiàn)有兼職信息技術(shù)教學(xué)教師4人。
(二)配套設(shè)施
1、微機(jī)室:學(xué)?,F(xiàn)有微機(jī)室1間,面積66平方米。 配有16臺計算機(jī),并接入寬帶互聯(lián)網(wǎng)。
2、多媒體教室:學(xué)?,F(xiàn)有多媒體教室1間,面積66平方米。配 有計算機(jī)一臺,交互式多媒體教學(xué)電子白板1臺。
(三)應(yīng)用現(xiàn)狀
信息技術(shù)與教學(xué)整合效果較好。部分教師能熟練使用現(xiàn)代教育設(shè)備,能充分應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行教學(xué),課堂教學(xué)能充分體現(xiàn)信息技術(shù)功能并真正提高課堂教學(xué)效益。近年來,學(xué)校積極開展教育信息化工作推廣活動,重視信息技術(shù)在教學(xué)中的運用,為了提高全體教師運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的能力,學(xué)校借助校內(nèi)公開課觀摩教學(xué)活動,要求每位教師必須親自動手制作課件,以更好的達(dá)到課堂教育教學(xué)目的。
七、實驗及信息化教學(xué)工作中存在的不足及今后努力方向
1、在實驗教學(xué)中,雖然取得一些成績,但也有相應(yīng)的問題。如:實驗教師的專業(yè)水平和管理能力都有待于提高;專職教師數(shù)量太少;實驗儀器不足等。在今后的實驗教學(xué)工作中,應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高實驗人員的各方面能力,扎實提高實驗教學(xué)質(zhì)量,使實驗教學(xué)成為實施素質(zhì)教育的主要教學(xué)手段。
2、教師辦公用計算機(jī)數(shù)量有限,還沒有達(dá)到教師人手一臺的要求,制約了教師的信息化應(yīng)用能力的發(fā)展。
3、多媒體教室的配備還不能滿足信息化教學(xué)的要求,目前學(xué)校只有1個多媒體教室,很難滿足學(xué)科信息化教學(xué)的要求。
教學(xué)工作自查報告 篇8
根據(jù)魯財基【20xx】8號《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管專項檢查的通知》文件精神,我縣嚴(yán)格按照文件精神,精心組織,積極配合,認(rèn)真的進(jìn)行了自查工作?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
我縣共15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),2個街道辦事處。我縣接到文件后高度重視,及時召開專題會議安排部署項目資金和補(bǔ)貼資金監(jiān)管自查工作。
一是加強(qiáng)財政資金監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)。成立由財政局局長為組長,分管局長為副組長,基層局業(yè)務(wù)科長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長為成員的財政資金監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)小組。并且根據(jù)文件精神整理有關(guān)財政資金監(jiān)管文件,按照文件的主題歸類,分別統(tǒng)計以“政府”、“財政部門”和“財政部門股室”名義下發(fā)的文件。
二是加強(qiáng)財政資金監(jiān)管范圍。將所有財政性資金納入監(jiān)管范圍,在資金使用的事前、事中和事后實施監(jiān)管。
三是加強(qiáng)財政預(yù)算資金監(jiān)管。實行綜合預(yù)算管理,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)征收的財政收入,按照規(guī)定及時、足額繳入國庫,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,全面清理預(yù)算外收入,按照“鄉(xiāng)財縣管”相關(guān)規(guī)定辦理收支業(yè)務(wù)。日常支出按照定額、定項、專項管理模式,嚴(yán)格執(zhí)行各類支出標(biāo)準(zhǔn)。對臨時性、突發(fā)性和大額支出或調(diào)整,要經(jīng)集體研究后方可安排支出。
四是加強(qiáng)項目資金監(jiān)管。加大對納入鄉(xiāng)財政預(yù)算管理的項目資金監(jiān)管力度,鄉(xiāng)財政從項目申報、工程實施、工程監(jiān)理、竣工驗收、資金報賬等各個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)管,把握項目資金監(jiān)管的關(guān)鍵環(huán)節(jié),做好項目公示,對工程項目做到及時驗收決算,并就項目運行效果定期或不定期向縣財政局及相關(guān)主管部門報告,同時做好項目建設(shè)資金的基礎(chǔ)管理工作。
五是加強(qiáng)涉農(nóng)資金的監(jiān)管。明確涉農(nóng)資金監(jiān)管工作重點,自覺、主動接受社會各界的監(jiān)督,對各項涉農(nóng)資金要做到及時公開、公示補(bǔ)助政策和補(bǔ)助對象,各項惠農(nóng)資金全部通過“??
卡通”發(fā)放,切實將補(bǔ)助資金落實到戶。扎實做好補(bǔ)助信息的基礎(chǔ)管理工作,以電腦為平臺建好各項補(bǔ)助的分類臺帳,及時對變更信息進(jìn)行補(bǔ)充、更新,確?;A(chǔ)信息完整、真實、準(zhǔn)確。
六是加強(qiáng)鄉(xiāng)村財務(wù)管理。完善“村財村用鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”制度,積極開展農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源清理工作,全面推進(jìn)財政資金的正常運轉(zhuǎn)。
一、 存在的問題和建議
通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的自查,發(fā)現(xiàn)有很多的資金雖然用于我縣農(nóng)民補(bǔ)貼和項目建設(shè),但是分散在縣直各職能科局,監(jiān)管沒有跟上的情況下不利于統(tǒng)計,原因為縣財政撥付其他部門后,其他部門用于基層的補(bǔ)貼和項目建設(shè),有很多資金沒有經(jīng)過鄉(xiāng)級財政,鄉(xiāng)級無法監(jiān)管。
針對近幾年首次在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展財政資金監(jiān)管工作,存在的問題較多,我縣建議:第一、建立財政資金監(jiān)管工作長效機(jī)制,常抓不懈;第二、針對近幾年財政資金項目較多,對每一個項目的公示、信息傳遞、巡視巡查在正常的工作中注意收集材料。第三、加強(qiáng)項目的巡視巡查,資金的跟蹤檢查。
20xx年9月19日
教學(xué)工作自查報告 篇9
一、工作回顧:
(一)、抓思想教育不松懈。
我在工作中深切地體會到,學(xué)校要發(fā)展必須在競爭環(huán)境中求得生存,不但要創(chuàng)造優(yōu)美的教育教學(xué)環(huán)境和具備現(xiàn)代化的教學(xué)手段,更重要的是建設(shè)一支具有淵博的知識、崇高的境界、高尚的道德修養(yǎng)的教師隊伍,只有這樣才能切切實實地為人師表。時時刻刻把“愛崗、敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”放在心上,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”為目標(biāo)。以思想教育為切入點,自覺地用人類文明的一切優(yōu)秀成果武裝自己、充實自己、提高自己。
(二)、塑造示范形象,學(xué)習(xí)典型人物。
教師對學(xué)生一生都有至關(guān)重要的影響,教師是人類靈魂的工程師,應(yīng)該為人師表,以身作則,行為示范。一個學(xué)校只有始終抓住師德師風(fēng)建設(shè)不放松,利用各種學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物事跡的機(jī)會,把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項工作之中,才能塑造出教師形象,才能把教師塑造得更加完善。
在探討示范教師形象問題上,我選擇了模范人物作為領(lǐng)路人。在學(xué)習(xí)了那些英雄人物的先進(jìn)事跡后,我覺得那些人物里表現(xiàn)出了一種愛與責(zé)任。教師是為人之表,要有個好思想,好作風(fēng),好行為,只有這樣教師才能有資格對學(xué)生進(jìn)行德育教育。
(三)、高尚的品德,良好的個性。
我日常與學(xué)生接觸最密切,一言一行都對學(xué)生善待。無論是教書還是育人,都把樹立教師師德的形象放在首位。以自身高尚師德影響教育學(xué)生,態(tài)度和藹,有禮貌,避免態(tài)度生硬,在學(xué)生和家長中樹立了良好形象。
(四)、知識的自我提高。
認(rèn)真研究業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣的影響。
(五)、堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,不斷地自我充電,因材施教。
回顧一年來我走過的路程,我深深地體會到只有抓好師德師風(fēng)建設(shè),才能使學(xué)校的整體工作不斷邁上新臺階。才能適應(yīng)時代發(fā)展要求,我將繼續(xù)努力,以新的姿態(tài)邁向21世紀(jì)的光輝事業(yè)。
二、存在的問題:
經(jīng)過近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心?;厥紫胂脒€存在的不足之處,主要表現(xiàn)在:
(一)教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。
(二)業(yè)務(wù)有待提高。
(三)工作經(jīng)驗不足。
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企業(yè)自查報告錦集四篇
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企業(yè)自查報告 篇1
? ? ? ?序號 單位名稱 負(fù)責(zé)人 等級 單 位 地 址 郵 編
? ? ? ?1 海南省建筑設(shè)計院 羅華儂 甲級 ??谑协偵絽^(qū)紅城湖路 571100
? ? ? ?2 海南華磊建筑設(shè)計咨詢有限公司 于瑞 甲級 ??谑泻5閸u海達(dá)路32號大龍花園D-16棟 570208 3 海南元正建筑設(shè)計咨詢有限責(zé)任公司 鄭光磊 甲級 ??谑旋埨ケ甭俘堉榇髲B13層A棟 570125 4 海南雅克建筑設(shè)計有限公司 侯百鎮(zhèn) 甲級 ??谑杏裆陈烦侵谐茿座2樓 57012
? ? ? ?55 海南羅頓建筑設(shè)計有限公司 王飛 甲級 ??谑泻5槲逦髀钒咨硤@18號 570208
? ? ? ?6 海南省建設(shè)項目規(guī)劃設(shè)計研究院 張世有 甲級 ??谑泻8粰M路7號美舍大樓9樓 570208 7 ??谑谐鞘幸?guī)劃設(shè)計研究院 黎明 甲級 ??谑袨I海大道49號 570125
? ? ? ?8海南泓景建筑設(shè)計有限公司 高榮奉 甲級 ??谑惺蕾Q(mào)大廈C座五樓50
? ? ? ?6、507房 570125 9 中元國際工程設(shè)計研究院海南分院 張新平甲級 ??谑旋埲A二橫路28號 57010
? ? ? ?510 海南中電工程設(shè)計有限公司 李國平甲級 ??谑心虾綎|路18號 570206
? ? ? ?11 廣東省建筑設(shè)計研究院海南分院 謝戈 甲級 ??谑写笸?6號華能大廈8A8室 570102 12 中南建筑設(shè)計院海南分院 何慶國 甲級 ??谑袊Q(mào)大道48號新達(dá)商務(wù)大廈708室 570125
? ? ? ?13 海南京創(chuàng)國際建筑設(shè)計研究有限公司 劉亞竹 甲級 海口市國貿(mào)大道新達(dá)商務(wù)大廈1007室 570125 14 海南珠江建筑設(shè)計院 張雋哲 甲級 ??谑旋埨ケ甭范桚堉樾鲁?幢 570125
? ? ? ?15 中信建筑設(shè)計(海南)研究院 胡衛(wèi)東 甲級 ??谑泻5槿髀?號國龍大廈五樓 570208 16 天津市建筑設(shè)計院海南分院 張慶 甲級 ??谑辛x龍后路15號藝林園小區(qū)A座401 570102 17 北京市建筑設(shè)計研究院海南分院 張宇 甲級 ??谑薪鹳Q(mào)區(qū)紫荊信息公寓117房 570206
? ? ? ?18 海南(上海)建筑設(shè)計研究院有限公司 沈延清 甲級 ??谑泻5槲逦髀钒咨硤@別墅六棟 570208 19 海南華北市政工程設(shè)計有限公司 王昭 甲級 ??谑凶锨G路2-1號紫荊花園信息公寓21C 570125 20 海南有色工程勘察設(shè)計院 丁學(xué)武
? ? ? ?甲級 ??谑心仙陈?9號通信廣場3樓 570206
? ? ? ?21 海南水文地質(zhì)工程地質(zhì)勘察院 李再光 甲級 ??谑心仙陈?8號 570206
? ? ? ?22 海南地質(zhì)綜合勘察設(shè)計院 博楊榮 甲級 ??谑心仙陈?8號 570206
? ? ? ?23 海南省水利電力建筑勘測
? ? ? ?設(shè)計院 郭衛(wèi)東 甲級 海口市海府路46號 57020
? ? ? ?324 海南有色長勘勘察院 李社清 甲級 ??谑泻P愦蟮理槹l(fā)新村26幢102室 570206
? ? ? ?25 深圳市勘察測繪院海南分院 陳良光 甲級 ??谑醒亟逦髀氛\和別墅C1座 570208
? ? ? ?26 江西地質(zhì)工程勘察院海南分院 門志浩 甲級 ??谑心仙陈?2-1號龍海大廈F4 570206 27 海南省農(nóng)墾設(shè)計院 潘在焜 甲級 ??谑薪饓?3號 570226
? ? ? ?28 海南宏生勘測設(shè)計有限公司 曾春生 甲級 ??谑泻8?8號 570203
? ? ? ?29 海南省海洋開發(fā)規(guī)劃設(shè)計研究院 王道儒 甲級 ??谑旋埨ケ甭?5號中航大廈14樓 570125 30 海南省公路勘察設(shè)計院 施耀忠 甲級 ??谑心仙陈?0號 570206
? ? ? ?31 海南金海岸裝飾工程有限公司 王飛 甲級 海口市金海岸大酒店北十二樓 570208
? ? ? ?32 海南金廈工程實業(yè)公司 姜代云 甲級 ??谑袨I海大道88號南洋大廈2206室 570105
? ? ? ?33 海南中匯建筑裝飾工程有限公司 辛海明 甲級 ??谑袊Q(mào)大道38號九都大廈2B 570125
? ? ? ?34 海南雅園裝飾工程有限公司 鄭濤 甲級 ??谑旋埨ケ甭?號帝豪大廈8樓 570125
? ? ? ?35 海南嘉恒建筑裝飾工程有限公司 周霖 甲級 ??谑袨I海大道81號南洋大廈2303室 570105 36 海南優(yōu)高雅裝飾工程有限公司 李龍輝 甲級 海口市金貿(mào)區(qū)大道正昊大廈18層 570105
? ? ? ?37 海南新華黎明幕墻有限公司 林應(yīng)楠 甲級 ??谑薪鸨P工業(yè)開發(fā)區(qū)金牛路2號 570216
? ? ? ?38 海南南光集團(tuán)有限公司 劉仕倫 甲級 海口市金龍路深發(fā)展大廈八層 570125
? ? ? ?39 海南綠島幕墻裝飾有限公司 李衛(wèi)仁 乙級 ??谑惺蕾Q(mào)東路2號世貿(mào)中心D座1401 570125
? ? ? ?40 海南海鷹安全技術(shù)工程有限公司 荀大敏 甲級 ??谑袊Q(mào)花園4單元301室 570125
? ? ? ?41 海南建恒高科技股份有限公司 吳 密 甲級 ??谑袊Q(mào)大道嘉陵國際大廈17層 570125
? ? ? ?42 海南義利達(dá)高新技術(shù)實業(yè)有限公司 孔金學(xué) 甲級 ??谑兄榻瓘V場帝都大廈11層 570125
? ? ? ???谑惺姓こ淘O(shè)計院
? ? ? ?丁曉暖 乙級 ??谑袨I海大道47號 570105
? ? ? ?44 海口市風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計研究院 杜堅 乙級 海口市白龍南路61號 570203
? ? ? ?45 羅頓發(fā)展股份有限公司 李維 甲級 ??谑腥嗣翊蟮?8號 570208
? ? ? ?46 ??谑凶詠硭驹O(shè)計研究所 葉向陽 乙級 ??谑泻5槎髀?2號 570208
? ? ? ?47 海南佳風(fēng)工程設(shè)計有限公司 王威 乙級 海口市國貿(mào)玉沙路11號中鹽大廈30樓A2室 570125 48 海南雨人地景塑造工程有限公司 楊小瑜 乙級 ??谑凶锨G路紫荊信息公寓5C 570125
? ? ? ?49 海南三寰城鎮(zhèn)規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司 韓盛 乙級 海口市海府大道69號藝苑大廈403室 570203 50 海南民益燃?xì)夤こ碳夹g(shù)有限公司 王福祥 乙級 ??谑泻5樗穆访裆髲B 570208
? ? ? ?51 海南電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 杜勁松 甲級 ??谑泻8?8號 570203
? ? ? ?52 海南電力設(shè)計研究院 周小陽 乙級 海口市美蘭區(qū)群上路62號 570203
? ? ? ?53 海南普大通信規(guī)劃設(shè)計研究院 謝成杰 乙級 ??谑薪鸨P工業(yè)區(qū)建設(shè)三橫路10號 570216
? ? ? ?54 海南中京南方信息工程有限公司 李發(fā)新 乙級 ??谑薪鹳Q(mào)中路13號格林夢小區(qū)A4幢 570206 55 海南經(jīng)典生物科技工程有限公司 阮 欣 乙級 海口市南海大道2號祥昌花園A區(qū)509房 570216 56 海南瑞島環(huán)境顧問有限公司 吳早春 乙級 ??谑旋埨ツ下?2號省環(huán)境資源廳綜合樓311室 570206 57 海南中能環(huán)保技術(shù)工程有限公司 周波 乙級 海口市白龍南路萬福大廈11層 57020
? ? ? ?458 海南清華源環(huán)保工程有限公司 張守政 乙級 ??谑泻?8號金都花園2號樓1101信箱 570226 59 三亞市水利水電勘測設(shè)計院 王槐南 乙級 三亞市解放二路24號 572000
? ? ? ?60 三亞市市政勘察設(shè)計院 謝良雄 乙級 三亞市河?xùn)|一路16號 572000
? ? ? ?61 ??谑薪ㄖO(shè)計院 張杰 乙級 ??谑旋埲A二橫路8號 570105
? ? ? ?62 ??谑忻裼媒ㄖO(shè)計院 張業(yè)宗 乙級 ??谑腥嗣翊蟮?4號 570208
? ? ? ?63 海南南方建筑設(shè)計有限公司 陳國誠 乙級 海口市海秀大道35號 570206
? ? ? ?64 海南柏森建筑設(shè)計有限公司 吳曉峰 乙級 ??谑旋埨ケ甭俘堉榇髲B14層C座570125 65 海南知峰建筑設(shè)計顧問有限公司 潘 敏 乙級 ??谑薪鹳Q(mào)區(qū)紫荊路信息公寓C11 571000
? ? ? ?66 海南綠滿園環(huán)保工業(yè)有限公司 袁立堅 乙級 海口市海府一橫路群上村67號 570208
? ? ? ?67 海南核工業(yè)地質(zhì)工程勘察院 陳金星 乙級 ??谑协偵絽^(qū)68號信箱 571100
? ? ? ?68 海南中乘工程勘察設(shè)計有限公司徐學(xué)軍 乙級 ??谑泻5槿龞|路46號燕興城3號樓5B570208 69 海南省地礦局環(huán)境地質(zhì)研究所 胡劍 乙級 海口市南海大道96號 570216
? ? ? ?70 海南港航務(wù)建筑勘察設(shè)計所 曾維建 乙級 ??谑行阌⒋a頭海港大廈2樓 57031
? ? ? ?171 ??阢@井勘探基礎(chǔ)工程公司 林光 乙級 ??谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)中山路10號 571100
? ? ? ?72 ??谘砰w裝飾設(shè)計有限公司 陳 干 乙級 海口市大英路81號 570203
? ? ? ?73 海南皇城裝飾實業(yè)有限公司 周鍵 甲級 海口市國貿(mào)大道48號新達(dá)商務(wù)大廈1008號 570125 74 海南正業(yè)建筑裝飾工程有限公司 楊虎 乙級 ??谑袊Q(mào)北路18號德派斯大廈A座1301 570125 75 海南海外聲學(xué)裝飾工程有限公司 劉健 甲級 ??谑袊Q(mào)路59號正昊大廈9G 570125
? ? ? ?76 海南靈鏡醫(yī)療凈化工程有限公司 黃敏均 乙級 ??谑斜6悈^(qū)投資服務(wù)中心二樓N204-N205 570216 77 海南天定裝飾工程有限公司 王劍輝 乙級 ??谑袨I海大道華信路26號華信大廈15樓 570105 78 海南南盾實業(yè)有限公司 徐雷 乙級 海口市南海大道118號京江花園 570216
? ? ? ?79 海南威特電力設(shè)計有限公司 潘永偉 丙級 ??谑行阌⒋蟮?6號 570311
? ? ? ?80 海南華緯工程咨詢有限公司 鐘文惠 丙級 ??谑泻8粰M路7號美舍大廈 570208
? ? ? ?81 海南興源景觀工程有限公司 陳寶圖 丙級 ??谑薪瘕埪?號椰島大廈E座 570125
? ? ? ?82 ??趪碍h(huán)境藝術(shù)有限公司 林志忠 丙級 ??谑腥A海路6號2022房 570208
? ? ? ?83 海口鑫花園園林工程有限公司 邵百才 丙級 ??谑旋埲A路財盛大廈20樓 570201
? ? ? ?84 海南中元市政工程設(shè)計有限公司 趙愛華 丙級 ??谑腥嗣翊蟮?6號 570208
? ? ? ?85 海南人宜景觀藝術(shù)工程有限公司 符書賢 丙級 海口市海府大道165號(流芳路)571100
? ? ? ?86 海南匯生源園林設(shè)計工程有限公司 袁盛奎 丙級 ??谑泻5侣?號現(xiàn)代花園9棟2單元1107房 570206 87 三亞水文地質(zhì)工程地質(zhì)勘察院 蘇家雄 乙級 三亞市河?xùn)|一路13號 572000
? ? ? ?88 三亞長豐海洋天然氣設(shè)計有限公司 蘇學(xué)平丙級 三亞市和平路大元大廈1306室 572000
? ? ? ?89 ??诃偵浇ㄖO(shè)計院 李運成 丙級 海口市瓊山府城新城路四號 571100
? ? ? ?90 瓊海市建筑設(shè)計室 莫壯民 丙級 瓊海加積鎮(zhèn)人民路170號 571400
? ? ? ?91 文昌市建筑設(shè)計室 王柏青 丙級 文昌市文城鎮(zhèn)文嶺里38號 571300
? ? ? ?92 海南鋼鐵公司規(guī)劃設(shè)計院 周鳳南 丙級 昌江縣石碌鎮(zhèn) 572700
? ? ? ?93 海南鋼鐵公司工程地質(zhì)基礎(chǔ)公司 秦偉民 丙級 昌江縣石碌鎮(zhèn)解放西路5號 572700
? ? ? ?94 儋州市規(guī)劃建筑設(shè)計院 郭萬福 丙級 儋州市那大東風(fēng)路132號五樓 571700
? ? ? ?95 東方市建筑設(shè)計室 關(guān)遠(yuǎn)程 丙級 東方市東港路A6-18信箱 572600
? ? ? ?96 萬寧市建筑設(shè)計室 陳昌敏 丙級 萬寧市萬城鎮(zhèn)人民街59號建委大院 571500
? ? ? ?97 海南鐵路總公司設(shè)計室 王博寶 丙級 東方市海南鐵路中心物業(yè)(設(shè)計室)572600
? ? ? ?98 陵水科創(chuàng)工程勘測設(shè)計有限公司 王光濤 丙級 陵水縣政府大院 572400
? ? ? ?99 樂東縣水利水電勘測設(shè)計室 王大斌 丙級 樂東縣抱由鎮(zhèn)育才路1號 572500
? ? ? ?100 陵水黎族自治縣建筑設(shè)計室 陳興學(xué) 丁級 陵水縣陵城鎮(zhèn)建設(shè)路25號 572400
? ? ? ?101 陵水縣水利水電勘測設(shè)計室 何書云 丁級 陵水縣陵城鎮(zhèn)建設(shè)路 572400
? ? ? ?102 定安縣建筑設(shè)計室 梁其鴻 丁級 定安縣定城鎮(zhèn)大眾路 571200
? ? ? ?103 屯昌縣建筑設(shè)計室 徐清君 丁級 屯昌縣解放路10號 571600
? ? ? ?104 瓊中縣建筑設(shè)計室 何良寧 丁級 瓊中縣營根鎮(zhèn)虎頭路14號 572900
? ? ? ?105 樂東縣建筑設(shè)計室 陳澤棟 丁級 樂東縣抱由鎮(zhèn)行政路 572500
? ? ? ?106 澄邁縣建筑設(shè)計室 黎敏 村鎮(zhèn)
? ? ? ?建筑 澄邁縣金江鎮(zhèn)文化北路 571900
? ? ? ?107 昌江縣建筑設(shè)計室 王槐盛 村鎮(zhèn)
? ? ? ?建筑 昌江縣石碌鎮(zhèn)東北路7號 572700
? ? ? ?108 五指山市建筑設(shè)計室 張起龍 村鎮(zhèn)
? ? ? ?建筑 五指山市新華路建委 572200
? ? ? ?109 臨高縣建筑設(shè)計室 符俊良 村鎮(zhèn)
? ? ? ?建筑 臨高縣建委宿舍內(nèi) 571800
? ? ? ?110 白沙縣建筑設(shè)計室 吳多慶 村鎮(zhèn)
? ? ? ?建筑 白沙縣牙叉鎮(zhèn)橋南路 572800
? ? ? ?111 保亭縣建筑設(shè)計室 林志 村鎮(zhèn)
? ? ? ?建筑 保亭縣團(tuán)結(jié)路 572300
? ? ? ?112 三亞市城市規(guī)劃設(shè)計研究院 王 健 乙級 三亞市政府第二辦公樓四樓 572000
? ? ? ?113 海南興城幕墻裝飾工程有限公司 郭守臣 乙級 ??谑袊Q(mào)路港澳大廈16層F2座 570125
? ? ? ?114 洋浦市政工程設(shè)計有限公司 王 燕 丙級 海口市世貿(mào)東路2號世貿(mào)中心E座160
? ? ? ?4、1605 570125 115 儋州市園林規(guī)劃設(shè)計院 吳 昊 丙級 儋州市東風(fēng)路195號 571700
? ? ? ?116 海南津杭設(shè)計工程咨詢有限公司 徐斌 乙級 ??谑邪埬下?9號海贏大廈1403-1405室 570208 117 ??诼芳压房辈煸O(shè)計有限公司 黃翊 丙級 ??谑心仙陈?0號C棟201室 570206
企業(yè)自查報告 篇2
? ? ? ?省級文明單位復(fù)查自查報告
? ? ? ?武漢市食品藥品監(jiān)督管理局
? ? ? ?二〇一一年十二月
? ? ? ?根據(jù)江漢區(qū)文明委《關(guān)于做好2022—2022年度區(qū)級文明單位復(fù)查考核工作的通知》(江文明辦[2022]12號)精神,我局對照《湖北省省級文明單位考評辦法》的有關(guān)要求,認(rèn)真進(jìn)行文明創(chuàng)建工作的自查。2022年-2022年我局被命名為全省文明單位,2022年-2022年被確認(rèn)為省文明單位。三年來,我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神。以提高廣大黨員干部群眾思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為根本,以提升文明單位創(chuàng)建工作水平為目的,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平地搞好省級文明單創(chuàng)建工作,不斷深化群眾性的精神文明創(chuàng)建活動,為建設(shè)富裕、文明、和諧、幸福的江漢和武漢市創(chuàng)建全國文明城市發(fā)揮了重要的積極作用,取得了明顯成效?,F(xiàn)將我局近兩年來精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作開展情況自查報告如下:
? ? ? ?一、高度重視,措施得力,職責(zé)到位
? ? ? ?加強(qiáng)精神文明建設(shè),是建設(shè)和諧社會的需要,是加快推進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作的重要前題,同時,也是我局進(jìn)一步做好“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”和更有效地加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)建
? ? ? ?1 設(shè)的重要措施和內(nèi)容。幾年來,局黨組高度重視精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作。一是局成立了以黨組書記、局長任組長,其他分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,處室負(fù)責(zé)人任成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)全局精神文明建設(shè)工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查,使文明創(chuàng)建建工作切實做到了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制健全,職責(zé)明確,工作落到實處,確保了我局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。二是堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,形成了一級抓一級,層層抓落實抓的工作格局, 局黨組把精神文明建設(shè)工作放在了日常工作的重要議程,堅持與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。三是建立了一崗雙責(zé)、齊抓共管的工作制度。各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé),既要當(dāng)好部門業(yè)務(wù)工作的第一責(zé)任人,又要當(dāng)好部門精神文明建設(shè)活動的第一責(zé)任人,真正形成了業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作兩手抓的工作格局。四是按照黨建工作的“五個基本,七個系統(tǒng)”要求,充分發(fā)揮了基層黨組織精神文明建設(shè)和黨員先鋒模范作用,①堅持基本組織是依托。2022年12月,我局按照《黨章》和《國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定,對局直屬機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了選舉換屆。2022年元月新建藥檢所黨委1個,2022年1月新建食化所黨委一個,2022年2月新建開發(fā)區(qū)分局黨支部1個。局機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過選舉產(chǎn)生,并按規(guī)定人數(shù)配齊。②堅持基本隊伍
? ? ? ?2 是主體。局機(jī)關(guān)黨委每年都要對基層黨支部書記進(jìn)行一到兩次培訓(xùn),我局在培養(yǎng)積極份子,發(fā)展黨員方面始終堅持先培訓(xùn)后發(fā)展,堅持黨員發(fā)展公示等制度,嚴(yán)把“入口關(guān)”。2011年發(fā)展新黨員5人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人,辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)23人次。并對全局黨員基本情況進(jìn)行了登記造冊。③堅持基本活動是載體。我局按照全市統(tǒng)一部署,局黨組向社會作出“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾,積極組織黨員開展知識競賽、技能大賽和“我為黨代會獻(xiàn)一策活動”,堅持黨支部“三會一課”和每周四學(xué)習(xí)制度,做到每月安排一次學(xué)習(xí)計劃,每季集中組織一到兩次專題輔導(dǎo)報告,每年一到兩次局領(lǐng)導(dǎo)為黨員講黨課。④堅持基本制度是根本。局黨組專門制定了黨組議事規(guī)則,每半年聽取一次機(jī)關(guān)黨委工作匯報,對機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行專題研究,嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則,嚴(yán)格遵守中心組學(xué)習(xí)制度。在局域網(wǎng)和外網(wǎng)設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)公開欄,將黨務(wù)政務(wù)有關(guān)事項向社會公開,接受群眾和社會監(jiān)督。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告,禮品禮金登記、公款接待公示等制度,⑤堅持基本保障是前提。我局堅持兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。局機(jī)關(guān)黨委單獨設(shè)立了黨務(wù)工作機(jī)構(gòu),并制定完善了機(jī)關(guān)制度及措施,保證了機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。同時,局黨組把黨建工作經(jīng)費列入機(jī)關(guān)行政經(jīng)費預(yù)算,只要是黨建工作活動需要,局黨組積極支持,保證滿足工作需要。3 使基層各黨支部充分發(fā)揮了黨員在食品藥品監(jiān)督等方面的作用。
? ? ? ?二、講求實效,食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作勇創(chuàng)一流 一是強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào),進(jìn)一步統(tǒng)籌食品安全監(jiān)管工作。我局以市政府名義出臺了《進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的意見》和《進(jìn)一步明確食品安全部分領(lǐng)域監(jiān)管職責(zé)的意見》,對無證(照)作坊、餐廚垃圾、排檔及飲食攤點、自產(chǎn)自銷食品等食品安全薄弱環(huán)節(jié)指定管轄責(zé)任,填補(bǔ)了監(jiān)管空白。繼續(xù)強(qiáng)化食品安全監(jiān)測預(yù)警,每年增加抽檢經(jīng)費和檢測設(shè)備投入,保障各環(huán)節(jié)開展食品抽檢。今年我局共對蔬菜、豬肉、水產(chǎn)品、豆制品、熟肉制品等13類食品開展飛行抽檢1538批次,總合格率為79.84%;并定期或不定期通過媒體向社會發(fā)布了食品消費預(yù)警提示。根據(jù)國家和湖北省的總體安全部署,在全市組織開展嚴(yán)厲打擊非法添加和濫用食品添加劑“雙打”專項整治活動要求,我局組建起以毒理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、食品衛(wèi)生學(xué)學(xué)者為主的食品安全專家委員會,完成《集體配餐企業(yè)食品安全規(guī)范》課題研究,并每年組織不同類型和程度的應(yīng)急演練培訓(xùn),不斷提升應(yīng)對重大食品安全事故的應(yīng)急救援處置能力。僅去年,我局共查處食品非法添加和濫用添加劑案件140起,查獲問題食品貨值金額55.4萬元,移送司法機(jī)關(guān)5件批捕6人,嚴(yán)厲打擊了食品違法犯罪行為。進(jìn)一步加強(qiáng)對元旦、春節(jié)、端午、十
? ? ? ?一、中秋等重要節(jié)日期間
? ? ? ?4 的食品市場巡查,全力做好省市“兩會”、辛亥百年、華創(chuàng)會等重大活動期間的食品安全保障工作。
? ? ? ?二是強(qiáng)化餐飲監(jiān)管,確保群眾飲食安全。在全市全面推行量化分級管理。全市特大型、大型、中型餐飲單位、學(xué)校食堂A、B級的比例大幅度提高。我局按照“監(jiān)管、規(guī)范、引導(dǎo)”的原則,從“五公開兩登記”入手,在2022年推行食品安全信息公示制的基礎(chǔ)上,全面完成小型餐飲服務(wù)單位“食品安全信息公示制”。對照國家級示范餐飲單位的標(biāo)準(zhǔn),深入開展餐飲服務(wù)示范創(chuàng)建。通過示范引導(dǎo)和輻射作用,大力推行餐飲企業(yè)“五常法”管理,按照“先試點、后推廣、推廣一家、鞏固一家”的原則,有效提高大中型餐飲單位管理水平。不斷加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理,嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)證上崗和五病調(diào)離工作,不斷改善餐飲具集中消毒行業(yè)的面貌。
? ? ? ?三是加強(qiáng)?;繁O(jiān)管,切實維護(hù)群眾合法權(quán)益。2022年,我局對商場、超市、藥店、美容院、保健食品化妝品專營店等開展監(jiān)督檢查2166戶次,檢查品種數(shù)420種,對存在問題較輕微的經(jīng)營者限期整改。加大保健食品化妝品監(jiān)督抽檢力度。完成抽檢180批次。其中,保健食品抽檢83件(減肥類41件、抗疲勞類41件、降糖類1件),化妝品抽檢97件(袪斑36件、袪痘25件、除螨、抗粉刺4件、染發(fā)32件)。全年開展保健食品非法添加專項整治。立案查處14件,5 其中,還查處一起非法添加藥品的典型案件。
? ? ? ?四是凈化網(wǎng)絡(luò),加快信息化建設(shè)。我局建立了1286種基本藥物比照品規(guī),加強(qiáng)對各區(qū)基本藥物不良反應(yīng)品種監(jiān)測分析,已完成了256家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、12家藥品生產(chǎn)企業(yè)、110家藥品經(jīng)營單位、3家計生機(jī)構(gòu)入網(wǎng)上報工作。累計監(jiān)測基本藥物不良反應(yīng)報告93例。為藥品安全監(jiān)管和市民合理用藥提供了科學(xué)依據(jù)。根據(jù)《武漢藥品醫(yī)療器械企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不良行為管理辦法》及其實施細(xì)則的規(guī)定,建立了“全市藥品(醫(yī)療)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不良行為”審核公示模塊,實現(xiàn)不良行為的網(wǎng)上上報審核和外網(wǎng)自動公示發(fā)布。與中國移動建立食品藥品安全信息“無線城市”查詢系統(tǒng)。市民可以很方便的通過手機(jī)上網(wǎng)查詢我市食品藥品安全信息。同時,還探索建立食品餐飲綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)。涵蓋食品餐飲行政處罰案件信息管理、監(jiān)督抽檢管理、行政許可管理、重大活動保障管理、突發(fā)事件管理、日常監(jiān)管信息、數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計、工作完成時效考核等功能。進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)站信息公開。2022年局網(wǎng)站共發(fā)布信息771篇,建立“食品安全大講堂”和“食品安全在您身邊”專欄,發(fā)布視頻講座6期,發(fā)布公益廣告5布。發(fā)布藥品強(qiáng)制措施24篇,藥械警戒及召回27篇。建立違法廣告數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng),發(fā)布數(shù)據(jù)3701條。公布3222家藥品醫(yī)療器械經(jīng)營單位誠信等級。建立了網(wǎng)站投訴舉報專欄,在線回復(fù)網(wǎng)絡(luò)投訴舉報299條。
? ? ? ?6 五是規(guī)范市場經(jīng)營行為,嚴(yán)格市場準(zhǔn)入。為嚴(yán)格市場準(zhǔn)入,我局調(diào)研起草《武漢市藥品零售連鎖企業(yè)監(jiān)督管理規(guī)定(試行)》,完成全市藥品零售企業(yè)換證222家,GSP認(rèn)證156家,退市6家,GSP跟蹤檢查1170家,辦理全市醫(yī)療器械零售企業(yè)新開辦173家,變更233家,到期換證187家,注銷27家。采取多種形式現(xiàn)場監(jiān)督檢查藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)4296家,綜合監(jiān)督覆蓋率達(dá)154.59%。將144家失蹤的醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)、98家醫(yī)療器械零售企業(yè)上報省局注銷。積極推進(jìn)醫(yī)藥企業(yè)誠信建設(shè),組織全市4000多家藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)簽署《湖北省藥品經(jīng)營企業(yè)公開承諾書》;開展第二次省級“示范藥店”評選工作,對18家申報企業(yè)經(jīng)現(xiàn)場檢查驗收。完成全市4581家藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)(批發(fā)企業(yè)1346家,零售企業(yè)3235家)信用等級初評工作。為確保藥品企業(yè)上市質(zhì)量。按照藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證的要求,嚴(yán)格開展GMP跟蹤檢查,完成9個品種的藥品研制、生產(chǎn)注冊現(xiàn)場核查。完成市屬26家醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑文號再注冊的全部上報工作。對涉及特藥的藥品生產(chǎn)企業(yè)、定點經(jīng)營單位和226家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)開展專項檢查。通過強(qiáng)化培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),我市已有20家無菌和植入類醫(yī)療器械企業(yè)換發(fā)《醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證》,全年共新注冊和重新注冊一類醫(yī)療器械產(chǎn)品64個,變更醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證10個。對我市全年近5000例ADR電子監(jiān)測報告數(shù)據(jù)開展分析利用,全年完成7 醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測報告數(shù)941例,居全省第一位。
? ? ? ?六是保持高壓勢態(tài),扎實開展藥品專項整治。按照國家局和省局統(tǒng)一部署,我局認(rèn)真開展為期兩年的藥品安全專項整治工作。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)藥品流通企業(yè)經(jīng)營國家公布的“嚴(yán)禁用于食品和飼料加工”藥品的監(jiān)督管理的通知》,督促企業(yè)對現(xiàn)有經(jīng)營品種認(rèn)真開展清查。組織開展疫苗經(jīng)營企業(yè)專項整治和終止妊娠藥品專項行動,加強(qiáng)對“利凡諾”等中期引產(chǎn)類藥物重點監(jiān)管,對全市93家藥品生產(chǎn)企業(yè)、128家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、2468家藥品經(jīng)營企業(yè)、1796家醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行專項檢查。加強(qiáng)藥品分類管理和非藥品冒充藥品專項整治,認(rèn)真整頓規(guī)范零售藥店的處方藥與非處方藥管理,嚴(yán)格駐店藥師配備和在崗情況以及處方藥憑處方銷售、審核等制度。廳苦澀開展夏季高溫季節(jié)專項整治,對全市43家藥品零售連鎖公司以及部分藥品批發(fā)企業(yè)的倉庫、配送中心進(jìn)行專項檢查,監(jiān)督企業(yè)加強(qiáng)藥品倉庫(配送中心)管理。全年共出動執(zhí)法人員1197人次,檢查藥品經(jīng)營企業(yè)1035家,查處非藥品冒充藥品54個品種,責(zé)令整改22家,立案查處7起,同時我局還組織開展了以影響民生、群眾關(guān)心、社會關(guān)注的藥品違法犯罪活動為打擊重點和中藥飲片專項檢查工作,全市共抽檢中藥飲片(滋補(bǔ)類)559批次,98種,己出檢驗報告360份,合格165批,不合格195批,陽性率54%。今年以來,全局共辦結(jié)各類違法違規(guī)案件
? ? ? ?8 622件(其中假劣藥品、器械案292件),總涉案金額461.96萬元,分別比去年同期增加16.48%和45.41%;共查獲制售假冒偽劣藥品涉嫌犯罪移送公安機(jī)關(guān)3案19人,批捕14人。全局辦理舉報投訴件256件、協(xié)查函140件,舉報投訴和協(xié)查函均查處、回告,查處率、回告率100%。
? ? ? ?三、黨員群眾齊動員,文明共建活動扎實有效民開展
? ? ? ?為構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn),積極開展扶貧助貧及愛心活動。我局先后與萬松街航測社區(qū)開展文明共建、與常青街開展綜治共建。同時,還承擔(dān)了市扶貧辦下達(dá)的蔡甸區(qū)肖泗鄉(xiāng)港洲村的扶貧任務(wù)和市委下達(dá)的對蔡甸區(qū)桐湖辦事處瓦渣堡大隊“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”任務(wù),多年來,我局的文明創(chuàng)建工作得到了市、區(qū)、街文明辦的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和支持,我們認(rèn)為在抓好自身文明建設(shè)的同時,應(yīng)該心系轄區(qū)的困難群體,心系社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展,心系貧困農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展。把與社區(qū)的共建、與農(nóng)村扶貧共建當(dāng)做義不容辭責(zé)任,實現(xiàn)共建共贏、和諧發(fā)展。一是每年春節(jié),我們按照慣例為航測社區(qū)八戶特困群眾送去約2千余元的春節(jié)物資和5千元的社區(qū)共建費;同時,積極做好農(nóng)村扶貧工作。2022年為肖泗鄉(xiāng)開展了多個援建項目,援建資金14萬;與九州通公司等6家單位共同捐資16萬元支持港洲村發(fā)展。兩年來,共援助資金40余萬元。二是組織黨員干部積極開展學(xué)習(xí)實踐活動。近年來,我局組織黨員、干部向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),向
? ? ? ?9 企業(yè)黨員干部學(xué)習(xí);向農(nóng)村干部學(xué)習(xí);向社區(qū)群干學(xué)習(xí)。深入考察學(xué)習(xí)農(nóng)村基層黨組織圍繞新農(nóng)村建設(shè)取得豐碩成就的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。組織黨員干部赴結(jié)對共建單位蔡甸區(qū)肖泗鄉(xiāng)港洲村,與村黨支部交流經(jīng)驗,開展了座談,參觀了村容村貌和黨員教育培訓(xùn)室,并送去了一批價值600余元圖書支持村黨員教育培訓(xùn)工作,并落實了今年的扶貧資金;三是組織黨員干部到武漢馬應(yīng)龍集團(tuán)股份有限公司,聽取了公司的黨建工作和企業(yè)的發(fā)展情況,交流了經(jīng)驗,開展了座談,征求企業(yè)對機(jī)關(guān)作風(fēng)的意見以及需要我局支持解決的問題,明確今年服務(wù)企業(yè)的工作重點,參觀了企業(yè)生產(chǎn)流水線;四結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,組織全局黨員干部到監(jiān)獄進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動,為黨員干部上了一次黨課,激發(fā)了他們創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從政的內(nèi)在動力。五是圍繞黨的宗旨教育主題,開展革命傳統(tǒng)教育活動。每年“七一”前后,我局充分利國內(nèi)和省內(nèi)的革命遺址資源,組織黨員干部重走紅色路線,體驗革命艱難歷程,緬懷革命先烈,謳歌黨的豐功偉績,凝聚加快發(fā)展的力量。
? ? ? ?四、文明建設(shè)工作扎實,思想道德建設(shè)實效增強(qiáng) 結(jié)合我市精神文明建設(shè)工作的部署,我局在倡導(dǎo)文明道德新風(fēng),加強(qiáng)公民道德建設(shè),幾年來,我局廣泛開展了“社會主義榮辱觀教育”“創(chuàng)造和諧環(huán)境,共建文明城市”和提
? ? ? ?10 高市民素質(zhì),建設(shè)幸福城市等活動,在推動城市文明進(jìn)程和城市環(huán)境綜合治理方面發(fā)揮了積極作用。一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為文明建設(shè)工作提供政治保證。局黨組從加強(qiáng)自身建設(shè)做起,把學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔作為班子建設(shè)的基本要求,深入開展創(chuàng)“四好班子”建設(shè)活動,做到五個堅持,既堅持中心組理論學(xué)習(xí);堅持民主集中制;堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議和指示;堅持重大問題集中研究和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制;堅持民主生活會制度,民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,黨組議事制度。局黨組高度重視班子廉政建設(shè),制定和落實了領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)工作責(zé)任制。認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,在勤政務(wù)實上狠下功夫,堅持帶頭深入基層,督查研究,現(xiàn)場辦公,指導(dǎo)工作,解決問題。二是抓理論學(xué)習(xí),著力提升干部職工政治理論素質(zhì)。堅持組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神等,并做到理論與實踐相結(jié)合,廣泛學(xué)與重點學(xué)相結(jié)合,提高理論修養(yǎng)與促進(jìn)工作相結(jié)合。認(rèn)真制定局黨組中心組學(xué)習(xí)計劃,堅持每月一次的中心組學(xué)習(xí),通過理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握中國特色社會主義理論體系,樹立正確的價值觀、權(quán)力觀。近兩年來,領(lǐng)導(dǎo)班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,2022年局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核獲得好評,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得和理論文章,中層以上干部撰寫學(xué)習(xí)心得、理論文章等近100篇。
? ? ? ?11 三是積極關(guān)注青少年教育,加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)宣傳,加強(qiáng)青少年維權(quán)宣傳,在全社會營造關(guān)心關(guān)注未成年人健康成長的良好氛圍,僅去年以來,我局各單位深入中小學(xué)校開展食品藥品法律法規(guī)宣傳活動100次,培訓(xùn)未成年人93383人次,發(fā)放宣傳資料205100份,向同學(xué)們宣傳飲食安全和介紹藥品不良反應(yīng),普及抗菌藥物合理使用知識,增強(qiáng)未成年人飲食及用藥安全意識。五是抓道德建設(shè),著力提升干部員工思想道德素質(zhì)。為認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,引導(dǎo)干部員工把“踐行八榮、拒絕八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,我局印發(fā)了《市食品藥品監(jiān)督管理局從業(yè)人員行為規(guī)范》,廣泛開展了公民道德和藥監(jiān)人員職業(yè)道德實踐活動。加大文明公民的教育培訓(xùn),做到了文明培訓(xùn)有計劃、有措施、有落實,并組織干部職工進(jìn)行文明知識競賽。同時,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,開展了經(jīng)常性的形勢政策、理想信念、反腐倡廉、社會主義思想道德建設(shè)、民主法制和國防、全心全意為人民服務(wù)宗旨教育。結(jié)合藥監(jiān)工作實際,我局深入開展了“文明禮儀教育、未成年人思想道德教育、社會誠信教育”、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、民主評議行風(fēng)等活動,2022年、2022年我局連續(xù)被評為全市行風(fēng)評議先進(jìn)單位。
? ? ? ?五、群眾性創(chuàng)建活動豐富多彩,營造良好文化氛圍 我局高度重視群眾性創(chuàng)建活動,局分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,具體部門承辦,各項活動有聲有色。一是組織全體黨員認(rèn)真開展
? ? ? ?12 科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷增強(qiáng)黨員干部實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,以黨員隊伍帶動職工隊伍建設(shè),把智慧和力量都凝聚到建設(shè)“文明武漢”和發(fā)展食品藥品監(jiān)管事業(yè)上來。在組織引導(dǎo)各分局、各基層單位開展城市文明創(chuàng)建的同時,我局機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)、街道、社區(qū)強(qiáng)化法制宣傳教育,重點宣傳全市普法工作要求,把食品藥品法規(guī)宣傳教育融入到社會綜合治理全過程。同時,我局利用出租車、電視、電臺及局外網(wǎng)等媒體宣傳食品藥品法規(guī),不斷增強(qiáng)市民食品藥品的法制觀念,推動全市自覺形成維護(hù)社會治安秩序的良好氛圍;二是圍繞黨建大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷加強(qiáng)黨組織和黨員的先進(jìn)性建設(shè),我局在《長江日報》上向社會公開了六項承諾,主動接受社會監(jiān)督?;鶎狱h組(黨委)和全體黨員,立足本崗位作出了承諾。近年來,我們先后樹了四個先進(jìn)集體(稽查分局、江漢分局被評為全市的“十佳處室”,食化所被評為“十件實事”單位,藥檢所黨委被評為全市的“先進(jìn)基層黨組織”),一個先進(jìn)個人(稽查分局梁勝同志被評為全市的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”)。我們將他們的先進(jìn)事跡在專欄中展示,并號召機(jī)關(guān)同志向他們學(xué)習(xí)。同時,引導(dǎo)各分局樹立身邊的先進(jìn)典型,市局的局OA網(wǎng)上以簡報的形式廣為宣傳,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。三是大力開展創(chuàng)“園林、衛(wèi)生、環(huán)保” 文明城市活動,狠抓文明細(xì)胞建設(shè),定期開展機(jī)關(guān)“文明處室”、“崗位標(biāo)兵”、“牢記
? ? ? ?13 黨的宗旨,爭當(dāng)崗位能手”等評選;堅持實施我局《禮儀規(guī)范》,積極展示藥監(jiān)人的文明形象,爭做文明健康的社會人。局機(jī)關(guān)工會、團(tuán)支部、婦委會機(jī)構(gòu)健全,有分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,每年專門劃撥經(jīng)費,用于群團(tuán)工作,年初有計劃,年中有活動,年末有總結(jié),活動豐富多彩。積極發(fā)揮工會作用,切實維護(hù)職工合法權(quán)益。三年來,全局共撥出近10余萬元用于各種活動,組織員工開展趣味競賽活動、積極開展機(jī)關(guān)書畫、乒乓球、羽毛球、拔河等多項活動。這些活動既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活,也增進(jìn)了部門之間的團(tuán)結(jié)、干部職工之間的友誼,增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力。
? ? ? ?六、常抓不懈,精神文明建設(shè)內(nèi)容豐富
? ? ? ?局黨組高度重視提高干部隊伍素質(zhì),堅持打造“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、高效、”的藥監(jiān)隊伍,我局廣泛發(fā)動,精心組織,著力從推動干部素質(zhì)教育、努力改善餐飲服務(wù)業(yè)和藥品企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境,積極營造人人都是投資環(huán)境,個個代表藥監(jiān)形象。一是大力開展教育培訓(xùn),努力提升干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。廣泛開展“文明禮儀”活動。發(fā)放并組織學(xué)習(xí)、宣傳《做文明有禮的武漢人》和《市民文明守則》讀本,全面啟動“文明禮儀”活動。組織機(jī)關(guān)干部開展推薦評選“最喜愛的書”活動。開展開展撰寫調(diào)研文章、演講、征文評選等多種形式的活動。同時,加強(qiáng)干部的專業(yè)知識培訓(xùn),分階段、分步驟組織實施干部職工教育培訓(xùn)計劃。通過“派出去”、“請進(jìn)來”的方式,14 充分利用大專院校和境內(nèi)境外學(xué)習(xí)形式分層分類組織培訓(xùn)等方式,不斷提高干部的綜合素質(zhì),全局共組織各類培訓(xùn)26次,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1500余人次,建立了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流制度,凡外出學(xué)習(xí)的培訓(xùn)人員,回局后均要結(jié)合自己崗位實際撰寫學(xué)習(xí)心得體會和總結(jié),并在局OA 網(wǎng)上發(fā)布進(jìn)行交流,以更好地發(fā)揮學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實效作用,進(jìn)一步提升了干部的讀書學(xué)習(xí)效果。二是突出先進(jìn)典型帶動作用。在繼續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動的基礎(chǔ)上,組織干部職工參與投票評選第三屆全國和武漢市道德模范,使干部群眾在參與中受到感染和教育。廣泛開展“學(xué)習(xí)道德模范、“時代先鋒”、“身邊好人”等先進(jìn)事跡,通過開展先進(jìn)事跡報告會、座談、討論等活動,引導(dǎo)大家樹立好人有好報的價值導(dǎo)向,使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀。三是按照“以誠信建設(shè)為核心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點創(chuàng)建活動”要求,局黨組要求各級黨組織要認(rèn)真履行職責(zé),并接受社會各界的監(jiān)督。積極組織開展黨員述、支部講、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評活動,通過公開承諾、認(rèn)真踐諾、組織評諾,進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨組織和黨員的履職盡責(zé)的意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識和為民服務(wù)意識。
? ? ? ?七、環(huán)境優(yōu)美,文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
? ? ? ?經(jīng)過全局干部職工的共同努力,機(jī)關(guān)在文化建設(shè),衛(wèi)生面貌、綠化、美化工作連續(xù)保持良好,干部職工的健康教育和除害防病工作不斷鞏固,機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作做到經(jīng)?;?5 制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織機(jī)構(gòu)健全。我局堅持把鞏固創(chuàng)建成果擺在黨組工作的議事日程,成立了由黨組書記、局長任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、配備有相關(guān)工作人員,確保了文明創(chuàng)建工作處處有人管、事事有人問,有效地促進(jìn)了文化建設(shè)工作順利開展。二是狠抓環(huán)境建設(shè),塑造良好形象。把"改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象"擺在首位,為進(jìn)一步改善辦公樓環(huán)境,做到了維護(hù)措施落實,管理有專人,達(dá)到了 “綠化、凈化、美化、亮化”總要求,三是積極發(fā)揮示范帶頭作用,樹立文明單位良好形象。大力開展公益活動宣傳,帶頭營造濃厚氛圍。著力提高干部職工的知曉率、參與率和支持率,帶頭圍護(hù)本單位和公共場所環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)格落實“門前三包”管理。加強(qiáng)交通管理,營造良好交通秩序,教育機(jī)關(guān)干部,積極參與自愿服務(wù),做到不違反亂闖紅燈、亂穿馬路、亂停車輛、亂翻欄桿等交通違規(guī)行為,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)車輛違法違章管理,并納入年度績效目標(biāo)和個人考核管理。四是完善衛(wèi)生制度,嚴(yán)格落實責(zé)任。堅持用制度管理人、用制度約束人的原則,嚴(yán)格落實責(zé)任承包制。先后制定和完善了《內(nèi)部管理制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《衛(wèi)生考核通報獎懲制度》,認(rèn)真履行“門前三包”責(zé)任制。通過定崗、定人、定區(qū)域,堅持每日小掃除,每周大掃除,把衛(wèi)生效果納入督查督辦,有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā)
? ? ? ?16 生,確保了各項制度落到實處,各項責(zé)任落在人頭。同時,大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識,設(shè)立了無煙會議室,張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標(biāo)志,培養(yǎng)了干部職工的文明衛(wèi)生習(xí)慣。五是在轄區(qū)內(nèi)保持了良好的窗口形象。特別是在2022年全市環(huán)境綜合整治活動中,我局為江漢區(qū)開展文明城市創(chuàng)建認(rèn)領(lǐng)公益廣告牌1萬元;2022年支持航測社區(qū)舉辦“建國60周年文藝匯演”3000元、開展文明共建2000元;支持長青街綜治共建4萬元。對共建單位文明建設(shè)發(fā)揮了積極作用。
? ? ? ?八、強(qiáng)化社會責(zé)任,作扶貧共建的表率。
? ? ? ?按照市委和江漢區(qū)委城鄉(xiāng)共建、共駐共建的統(tǒng)一部署,我局一是按照接對共建的要求,我局組織機(jī)關(guān)干部職工周末與街道、社區(qū)一道在本單位或附近的公共場所(如車站、集貿(mào)市場等)開展清掃行動。帶頭維護(hù)本單位和公共場所環(huán)境衛(wèi)生,遵守交通秩序。積極開展文明誠信示范崗和文明誠信窗口創(chuàng)建,加強(qiáng)對口聯(lián)系社區(qū)和特困戶聯(lián)系,開展共建幫扶。三是與共建單位江漢區(qū)萬松街航測社區(qū)開展了交流和座談,參觀社區(qū)和活動室,并送去一批學(xué)習(xí)宣傳資料和物品;四是基層單位藥檢所黨委帶領(lǐng)部分黨員到蔡甸區(qū)桐湖辦事處瓦渣堡大隊,與大隊黨員上了一堂黨課。所黨委是結(jié)對共建單位,僅去年以來,所黨委領(lǐng)導(dǎo)多次到大隊了解情況,商討共建辦法,按照“五個一”的要求抓落實,先后撥2萬元支持大隊黨員活動室建設(shè),撥5萬元用于項目啟動資金,五是每17 年春節(jié)期間還上門慰問了十余戶五保老人和特困戶??傊?,我局通過此類活動的開展,擴(kuò)大了扶貧幫困的社會影響,喚起了我局干部職工和社會各界更多的關(guān)注,吸引了更多的愛心人士參與到了活動中來,為構(gòu)建和諧社會作出了一定貢獻(xiàn)。
? ? ? ?幾年來,我局堅持求真務(wù)實,真抓實干,精神文明建設(shè)結(jié)出了累累碩果。2022年-2022年,我局先后榮獲了全市綜合治理優(yōu)勝單位,全市人口與計劃生育責(zé)任部門目標(biāo)管理先進(jìn)單位、全省黨風(fēng)廉政先進(jìn)單位,全省政務(wù)信息工作先進(jìn)單位、全國食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)先進(jìn)集體單位、全國依法行政先進(jìn)集體等五十多項榮譽(yù)稱號和獎勵。
? ? ? ?綜上所述,近三年來,我局在三個文明建設(shè)及鞏固文明單位建設(shè)工作中,堅持了領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、措施落實、全員參與的工作機(jī)制,做到了文明建設(shè)與提高業(yè)務(wù)水平相結(jié)合;與學(xué)教相結(jié)合;與履行職責(zé)相結(jié)合;與樹單位形象相結(jié)合;與提高隊伍素質(zhì)相結(jié)合;我局文明建設(shè)工作取得了明顯成效。我們將一如既往地加強(qiáng)精神文明建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,確保我局文明建設(shè)工作再上新臺階。
企業(yè)自查報告 篇3
? ? ? ?***************************公司
? ? ? ?清產(chǎn)核資報告
? ? ? ?總公司:
? ? ? ?我公司年月初對公司所有的資產(chǎn)進(jìn)行了全面仔細(xì)的清查,清查的具體情況報告如下:
? ? ? ?一、清產(chǎn)核資的基本情況 年月日為清產(chǎn)核資的基準(zhǔn)日;
? ? ? ?二、清產(chǎn)核資結(jié)果
? ? ? ?(一)至**月**日止,我公司賬面上的貨幣資金為元。其中現(xiàn)金余額元,銀行存款余額元,貨幣資金總額共計元。賬實相符,未發(fā)生短款,盤點的數(shù)字真實可靠。
? ? ? ?(二)存貨賬面數(shù)元。全部屬于低值易耗品,無庫存血漿及耗材。通過實地盤點,其中已調(diào)出的待攤銷低值易耗品價值元,全部調(diào)往廣西賀州,無法使用的待攤銷低值易耗品價值元,在用的待攤銷的低值易耗品價值*元,共計元。
? ? ? ?(三)債權(quán)
? ? ? ?1、至月日止,我公司應(yīng)收賬款賬面余額元。其中總公司應(yīng)付我公司的血漿款元,**公司應(yīng)付我公司的**款。
? ? ? ?2、其他應(yīng)收款賬面余額*元,好花紅鄉(xiāng)衛(wèi)生院欠款*元;以上兩項債權(quán)均已超過*年。至*月*日止,其他應(yīng)收款已計提的壞賬準(zhǔn)備*
? ? ? ?元,計提壞賬準(zhǔn)備的比例為*。
? ? ? ?3、預(yù)付賬款賬面貸方余額*元,屬于前欠惠水吳大鋼結(jié)構(gòu)有限公司承包的采漿業(yè)務(wù)用房擴(kuò)建工程的尾欠款
? ? ? ?(四)固定資產(chǎn)賬面余額*元。年初固定資產(chǎn)原值*元,本年度新增固定資產(chǎn)*元,處置越野車一輛,減少固定資產(chǎn)原值*元,故至*月*日止,固定資產(chǎn)原值*元。其中現(xiàn)有固定資產(chǎn)原值*元,已調(diào)出固定資產(chǎn)原值*元,分別調(diào)往廣西賀州和陸川以及重慶。至*月*日止,我公司固定資產(chǎn)已計提折舊*元。
? ? ? ?(五)土地使用權(quán)完整真實,我公司占地面積*平方米,尚可使用的年限為*年(*個月)。至*月*日止,無形資產(chǎn)賬面價值*元,其中土地使用權(quán)*元,許可證*元,攤銷期限*年(*個月)。土地使用權(quán)已攤銷*個月,已攤銷金額*元;特許權(quán)費用已攤銷*個月,攤銷金額*元;土地使用權(quán)和許可證費用已攤銷金額共計*元,故無形資產(chǎn)凈值*元。
? ? ? ?(六)至*年*月*日止,我公司的遞延所得稅資產(chǎn)余額為*元。
? ? ? ?(七)負(fù)債
? ? ? ?1、應(yīng)付職工薪酬*元。其中應(yīng)付*月份員工工資*元,應(yīng)付工會經(jīng)費*元。
? ? ? ?2、應(yīng)交稅費借方余額*元。其中預(yù)繳稅務(wù)機(jī)關(guān)的所得稅發(fā)生的借方余額*元,本期計提所得稅費用貸方發(fā)生額*元。故至*月*日止應(yīng)交稅費為借方余額*元。
? ? ? ?3、其他應(yīng)付款*元。其中應(yīng)付惠水縣人民政府疫苗*元,獻(xiàn)漿員就餐費超支出現(xiàn)借方余額*元。
? ? ? ?(八)公司實收資本賬面余額*元。
? ? ? ?(九)至10月31日止,我公司賬面累計虧損(利潤)數(shù)*元。其中本年虧損(盈利)*元,以前年度累計虧損數(shù)(盈利)*元
? ? ? ?(十)其他
? ? ? ?***********公司
? ? ? ?**年*月*日
企業(yè)自查報告 篇4
? ? ? ?企業(yè)戰(zhàn)略
? ? ? ?企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
? ? ? ?一、引言:
? ? ? ?國內(nèi)成品油市場目前由“三桶油”所控制,民營油企、民營加油站基本受制于“三桶油”,還有一些合資公司、如BP、殼牌、美孚等,民營油企業(yè)生存環(huán)境可謂是夾縫中求生存,如履薄冰。即便如此,做為一個具有成品油批發(fā)資質(zhì)的民營油企,該如何去定位企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向,如何細(xì)分市場,奠定盈利模式,優(yōu)化管理架構(gòu)。這是企業(yè)立于不敗之地的根本,同時要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),留住人才,不斷提升企業(yè)核心競爭力,才能在這個艱難的環(huán)境中爭得一席之地。
? ? ? ?二、環(huán)境分析:
? ? ? ?1、國際環(huán)境:
? ? ? ?在中國,原油的自給率在30%左右,絕大部分要靠進(jìn)口,而中國主要原油進(jìn)口來自中東的伊朗、科威特等國,南美的委內(nèi)瑞拉,中亞的俄羅斯、哈薩克斯坦,部分非洲國家等。龐大的進(jìn)口量,必然會受制于進(jìn)口國、國際政治環(huán)境等,導(dǎo)致其中不確定因素太多,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都可能致使國內(nèi)成品油價格大幅波動,還有戰(zhàn)爭、金融危機(jī),災(zāi)難,國際政治等等。
? ? ? ?對于民營油企來說,整個上游資源被“三桶油”控制,即便有部分民營油企具備從事進(jìn)口原油的許可,但進(jìn)口回來的原油還必需賣給“三桶油”。所以民營企業(yè)要想爭取到上游優(yōu)質(zhì)資源是難上難加難,許多民企就只得另辟途徑。
? ? ? ?從2022年11月開始,根據(jù)WTO協(xié)議規(guī)定,開放成品油零售市場,國外石油大鄂紛至踏來,不斷的搶占終端市場(加油站),無疑讓原本就積貧積弱的民營油企更是雪上加霜。各種的國際形勢不是企業(yè)本身能決定的,企業(yè)能決定的是如何更好的分析國際形勢,從中解讀出對企業(yè)經(jīng)營有用的信息,并提升自身的洞察力及觀察力。
? ? ? ?2、國內(nèi)環(huán)境:
? ? ? ?目前,國內(nèi)成品油市場基本上由“三桶油”壟斷,而且有政府實施嚴(yán)格的監(jiān)管,你必須要按照他們的游戲規(guī)則,所以在市場運作方面,要避開與他們的正面沖突,要不斷的示弱,走和諧健康
? ? ? ?博然石化
? ? ? ?發(fā)展的道路。
? ? ? ?現(xiàn)有市面上流通非標(biāo)油、走私油、調(diào)和油等,它們的貨源、質(zhì)量得不到保證,市場不規(guī)范,沒有法律法規(guī)的保護(hù),交易存在一定的風(fēng)險。
? ? ? ?國內(nèi)民營油企要想生存與發(fā)展,必需緊跟國家政策,結(jié)合市場流通的部分油以及與中石油、中石化市場部局,加強(qiáng)終端油站的建設(shè),重新細(xì)分市場,尋找一條適合自身企業(yè)發(fā)展的道路。
? ? ? ?三、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向
? ? ? ?1、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo):
? ? ? ?根據(jù)以上國際、國內(nèi)環(huán)境分析與國內(nèi)同行比較,我們究竟要做成一個什么樣的企業(yè)?一旦明確這個目標(biāo)后,就不能動搖。明確不光是企業(yè)高層明確,他是要求企業(yè)的全體成員都要明確這一目標(biāo),只有把企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)深深植入每個團(tuán)員的心中,才能真正形成企業(yè)戰(zhàn)略。
? ? ? ?2、企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展模式:
? ? ? ?明確了企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)后,就要確定相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展模式,中國成品油市場非常大,到處都是商機(jī),什么都能賺錢,但“三千弱水,只取一瓢”,企業(yè)必須要形成自己的核心業(yè)務(wù)板塊,從而打造自己企業(yè)的核心競爭力。
? ? ? ?3、企業(yè)現(xiàn)有的資源
? ? ? ?在確定業(yè)務(wù)發(fā)展模式后,就要盤點企業(yè)的現(xiàn)有資源,要審視企業(yè)現(xiàn)有資源能否支撐業(yè)務(wù)模式的需要,企業(yè)資源可以按照內(nèi)部資源與外部資源劃分,也可以按照宏觀資源和微觀資源來劃分,不論如何分類管理,其目的是檢索自我,清楚掌握企業(yè)資源。那盤點企業(yè)資源的核心目的“有多少錢辦多少事?”只有確保資金流順暢,才能保證企業(yè)的良性運轉(zhuǎn),否則年度規(guī)劃,企業(yè)戰(zhàn)略都是一紙空文。
? ? ? ?4、企業(yè)年度計劃制定
? ? ? ?以上幾個板塊理清楚后,就可以根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向來制定年度計劃、五年規(guī)劃、以及業(yè)務(wù)
? ? ? ?考核辦法。各部門年度計劃制定后,還要求所以團(tuán)隊成員明確,所有人力往一處使,才能保證企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
? ? ? ?四、市場細(xì)分
? ? ? ?1、針對成品油企業(yè)如何市場細(xì)分
? ? ? ?每個行業(yè)都有他不同市場,產(chǎn)品在某個特定市場的接受度都不一樣,就我們成品油行業(yè),市場上有專做調(diào)和油、有做脫色油、有做半成品油、有做添加劑、有做走私油、有做進(jìn)口油等等,在市場細(xì)分這塊,要根據(jù)我們企業(yè)自身具備的資源,市場接受度以及市場份額來確定,本身成品油行業(yè)也屬于一個比較特定的行業(yè),它受制于許多方面。
? ? ? ?2、市場細(xì)分可進(jìn)行性
? ? ? ?細(xì)分后的市場是企業(yè)的營銷能夠到達(dá)的市場。主要表現(xiàn)在二個方面:一是企業(yè)具有進(jìn)入這
? ? ? ?些細(xì)分市場的資源條件和競爭實力;二是、產(chǎn)品能夠經(jīng)過一定的銷售渠道抵達(dá)該市場。
? ? ? ?3、市場細(xì)分穩(wěn)定性及持續(xù)性
? ? ? ?在前面講過,我們行業(yè)本身是一個特定的行業(yè),受制于諸多因素,所以就要求我們細(xì)分市
? ? ? ?場后,它是否相對長期穩(wěn)定,受影響的面小一些,及持續(xù)性能否達(dá)到要求都是企業(yè)不得不考慮的因素。
? ? ? ?五、盈利模式
? ? ? ?贏利模式?jīng)Q定任何行業(yè)企業(yè)的生死,企業(yè)需要選擇一個適合自己的贏利模式,在選擇時需要注意以下幾點:
? ? ? ?1、獨特性
? ? ? ?贏利模式的獨特性是指產(chǎn)品和服務(wù)獨特性的組合,這種組合要么是讓顧客以更低的價格獲得
? ? ? ?同樣的利益,要么是同樣的價格獲得更多的利益。
? ? ? ?2、不可模仿性
? ? ? ?企業(yè)通過建立與眾不同的、無與倫比的實施能力來建立自身核心競爭力,提高行業(yè)進(jìn)入門檻,保證利潤的持續(xù)性、穩(wěn)定性,比如以前的王老吉,現(xiàn)在的嘉多寶,即使廣藥拿去的品牌,現(xiàn)在換成嘉多寶,他的市場份額同樣以前還有增長,這就是他的不可模仿性,他的核心競爭力就是長久以來建立的優(yōu)質(zhì)的渠道和恰到好處的營銷手段,才能保他們在市場上的霸主地方。
? ? ? ?3、腳踏實地、實事求是
? ? ? ?成功的企業(yè)都是腳踏實地,一步一個腳印干出來的,腳踏實地就是實事求是,任何模式的確定,貴在堅持。比如說,企業(yè)要做到量入為出、收支平衡。這看似不言而喻的道理,要想年復(fù)一年、日復(fù)一日地做到,卻并不容易。
? ? ? ?總之,不是所有企業(yè)都能幸運地找到自己的贏利模式,但要想把企業(yè)做大,做強(qiáng),必須要找
? ? ? ?到符合自身條件且具備獨特性的贏利模式,這種獨立性表現(xiàn)在對顧客需求和偏好,是界定競爭者、產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容以吸引顧客以創(chuàng)造利潤。
? ? ? ?六、優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)
? ? ? ?有了戰(zhàn)略目標(biāo)、確定業(yè)務(wù)板塊、細(xì)分了市場、制定了年度計劃,我們下一步要為之配備相應(yīng)的團(tuán)隊,所配置的團(tuán)隊要使終圍繞以上幾點,不能脫離跑偏,所有的優(yōu)化行為都必須有針對性,其結(jié)果是符合年度計劃的順利實施,提升團(tuán)隊工作效率及執(zhí)行力,使團(tuán)隊成員要有清晰的目標(biāo)。
? ? ? ?1、優(yōu)化目的性
? ? ? ?能完成年度目標(biāo)的合理配置;
? ? ? ?打造有競爭力的團(tuán)隊;
? ? ? ?使團(tuán)隊成員目標(biāo)清晰,有高度的使命感;
? ? ? ?2、如何優(yōu)化
? ? ? ?確定部門組織構(gòu)架;
? ? ? ?確定部門目標(biāo);
? ? ? ?根據(jù)各自管理屬性,疏通環(huán)節(jié);
? ? ? ?明確服務(wù)的對象;
? ? ? ?明確管理流程;
? ? ? ?總之,企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃是一個成功企業(yè)的方向,沒有方向的企業(yè),就如同打仗,你明知道敵人是誰,但就是找不到敵人的位置,這樣就只會被動挨打。所以明確的戰(zhàn)略規(guī)劃關(guān)乎企事業(yè)的生死存亡,一旦形成的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃就要堅定不移的執(zhí)行。
服務(wù)自查報告(集錦四篇)
本文的核心內(nèi)容是與“服務(wù)自查報告”有關(guān)的話題,希望這篇文章能夠讓您對某個問題有更深入的理解和認(rèn)識。俗話說,只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理,不管我們是學(xué)習(xí),還是工作中。報告有著舉足輕重的地位,報告可以充分發(fā)揮我們的主觀能動性。
服務(wù)自查報告(篇1)
按照市地稅局關(guān)于辦稅機(jī)構(gòu)自查工作的通知精神,延川縣地稅局積極開展自查工作。認(rèn)真實踐“政風(fēng)行風(fēng)”建設(shè)的要求,堅持以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,本著為納稅人提供完善的納稅服務(wù)舉措和優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的納稅服務(wù)質(zhì)量為目的,延川縣辦稅服務(wù)廳依照通知精神逐一自查,現(xiàn)將自查結(jié)果上報如下:
一、自查現(xiàn)狀
(一)規(guī)章制度方面
1、今年年初機(jī)構(gòu)改革,辦稅服務(wù)廳從原來隸屬于直屬分局獨立了出來,辦稅服務(wù)廳人員也有較大變動,原大廳辦稅人員因工作需求調(diào)入其他部門,同時辦稅服務(wù)廳組建了新的管理機(jī)構(gòu),由主任親自主抓各項工作,負(fù)責(zé)主任崗、綜合管理崗;另由一位稅務(wù)人員負(fù)責(zé)發(fā)票(票證)管理崗、發(fā)票發(fā)售崗、稅收會計崗;還有一位稅務(wù)人員負(fù)責(zé)申報征收崗。分工合作各負(fù)其責(zé),使獨立后的辦稅服務(wù)廳工作有聲有色。
2、我們以提高工作質(zhì)量和效率為出發(fā)點,密切聯(lián)系實際工作,健全規(guī)范管理制度,先后完善了“服務(wù)制度”、“服務(wù)承諾”、“主任值班制度”、“崗位工作職責(zé)”、“考勤制度”等相關(guān)制度。使大廳的工作有章可循,有章可依。以完善的規(guī)章制度指導(dǎo)工作,規(guī)范辦稅人員行為,明確的崗位職責(zé)和完善的日??己?,落實了各項工作,實現(xiàn)了創(chuàng)建星級辦稅服務(wù)廳的高效運轉(zhuǎn)。
(二)辦稅流程方面
1、為全心全意為納稅人服務(wù),我們以優(yōu)化窗口服務(wù)為切入點,分設(shè)綜合管理區(qū)、申辦征收區(qū)、發(fā)票管理區(qū)及綜合服務(wù)區(qū),分工明確的辦稅區(qū)域為納稅人提供了便捷高效的服務(wù)。
2、因為辦稅服務(wù)廳獨立不久,很多辦稅程序還不獨立和完善,比如納稅人前來申報納稅,需要先到二樓的管理科找到對應(yīng)的管理員進(jìn)行審表,然后再到辦稅服務(wù)廳辦理納稅事宜,申報完后的納稅資料還要納稅人再送回管理科,這樣的多跑趟辦稅,給納稅人帶來了諸多不便。
(三)納稅服務(wù)制度和承諾
1、按照“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的宗旨,本著“以人為本、親民化服務(wù)”的原則,我們建立了辦稅服務(wù)制度,限時服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)等各種服務(wù)措施保證了向納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。同時公布監(jiān)督舉報電話,真誠歡迎納稅人及廣大群眾給予監(jiān)督,并提寶貴意見和建議。
2、為全心全意為納稅人服務(wù),營造依法納稅、誠信納稅的稅收環(huán)境,我們特向社會公開我們的服務(wù)承諾。包括信息服務(wù)承諾、咨詢服務(wù)承諾、辦稅服務(wù)承諾、發(fā)票辦理服務(wù)承諾、服務(wù)態(tài)度承諾、政務(wù)公開承諾及信息保密承諾。各項承諾是我們堅持“以納稅人為中心”的服務(wù)理念,也是我們提高服務(wù)水平的決心。
(四)基本建設(shè)方面
1、大廳獨立以來,我們以完善大廳便民服務(wù)設(shè)施以便提高辦事效率著手,狠抓大廳硬件設(shè)施建設(shè),廳里分設(shè)了綜合業(yè)務(wù)、申報納稅、發(fā)票管理和綜合服務(wù)區(qū)作為服務(wù)項目。由于我辦稅廳面積小,一些制度不能一一上墻。
2、在辦稅服務(wù)廳門口公布了各季節(jié)的辦公時間。并設(shè)立意見舉報箱。必要的辦公用品齊全,增設(shè)了飲水機(jī),空調(diào)、資料取閱架等便民服務(wù)設(shè)施。但是我們的設(shè)施還不到位,比如還未安裝觸摸屏。
(五)文明服務(wù)方面
辦稅服務(wù)廳全體人員嚴(yán)格遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的宗旨,對前來辦稅或咨詢的每一位納稅人熱情周到,禮貌用語,耐心講解。在規(guī)定的時間按時上下班,工作時間堅決不串崗、不離崗、不打游戲、不看電影,不干與工作無關(guān)的事情。服務(wù)廳人員都能熟練掌握各項工作流程,為優(yōu)質(zhì)服務(wù)納稅人提供強(qiáng)有力保證。讓每一位納稅人都感受到納稅服務(wù)承諾和首問責(zé)任就在我們身上落實。不足之處是不能長期堅持著統(tǒng)一制服上班。
二、自查中存在問題
(一)服務(wù)程序繁瑣,效率低下
比如納稅人前來申報納稅,需要先到二樓的管理科找到
對應(yīng)的管理員進(jìn)行審表,然后再到辦稅服務(wù)廳辦理納稅事宜,申報完后的納稅資料還要納稅人親自送回管理科,這樣的多跑趟辦稅,給納稅人帶來了諸多不便。
(二)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)不到位
由于我辦稅廳面積小,一些制度不能一一上墻,觸摸屏等辦稅設(shè)施也沒有安裝到位。
(三)稅務(wù)人員不能按規(guī)定統(tǒng)一著制服辦公
三、自查整改措施
(一)針對上述問題一,我們采取如下措施加強(qiáng)整改,
對于前來申報納稅的納稅人,先到二樓的管理科找對應(yīng)的管理員進(jìn)行審表,然后到辦稅服務(wù)廳辦理納稅事宜,申報完后的納稅資料不需要納稅人親自送回管理科,而是由大廳的辦稅人員整理收集,一個工作日結(jié)束后轉(zhuǎn)交給管理員。這樣就避免了納稅人多趟跑了,也給納稅人帶來了方便。
(二)源于辦稅服務(wù)廳條件限制,我們的公告制度不能一一上墻,通過整改,我們將需要上墻的公告制度通過電子顯示屏、資料取閱架觸摸屏等設(shè)施公開稅收政策、辦稅程序、服務(wù)承諾、稅收行政收費項目、稅務(wù)違法處罰標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限、辦理時間、咨詢和投訴舉報電話等應(yīng)公開事項。更加科學(xué)便利的為納稅人服務(wù)。
(三)經(jīng)過整改,加強(qiáng)了稅務(wù)人員的服務(wù)意識,培養(yǎng)了遵守工作紀(jì)律的習(xí)慣。現(xiàn)在,全體工作人員都統(tǒng)一制服按時上下班,并且做到辦公時間不脫崗,不串崗,不打游戲看電影,不炒股等從事其他與工作無關(guān)的事項。
通過一系列的整改,辦稅服務(wù)廳的整體服務(wù)質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍,辦稅人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平有了大幅度的提高,在以后的工作中,我們會定期不定期的自查,進(jìn)一步提高我們的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,爭取“百尺竿頭更進(jìn)一步”,把對納稅人的服務(wù)做的盡善盡美。
服務(wù)自查報告(篇2)
醫(yī)療服務(wù)收費自查報告
隨著社會的不斷發(fā)展,人們的生活水平和健康意識不斷提高,越來越多的人開始重視醫(yī)療保健服務(wù)。在這樣的背景下,醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)了越來越大的社會責(zé)任。同時,醫(yī)療服務(wù)費用也成為人們普遍關(guān)注的問題。為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者權(quán)益,本醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了收費自查,并報告成果如下:
一、患者費用結(jié)構(gòu)
本醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)過調(diào)查,收集了一份典型的患者費用結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)如下:
門診服務(wù)費用
掛號費:10元
診查費:30元
手續(xù)費:5元
醫(yī)藥費用
西藥費用:150元
中藥費用:0元
治療費用
檢查費用:100元
化驗費用:70元
手術(shù)費用:2000元
住院費用
住院費用:1000元/天
如上所述,本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的患者費用結(jié)構(gòu)主要由門診服務(wù)費用、醫(yī)藥費用、治療費用和住院費用四部分組成,其中以手術(shù)費用和住院費用為主要部分,所占比例較大。這也說明了本醫(yī)療機(jī)構(gòu)對于手術(shù)和住院治療的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量較高。
二、醫(yī)療服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)
本醫(yī)療機(jī)構(gòu)對不同項目的醫(yī)療服務(wù)費用也進(jìn)行了統(tǒng)計和比較,報告如下:
門診服務(wù)費用
掛號費:10元(與同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比,屬于市場平均價格)
診查費:30元(與同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比,價格略高)
手續(xù)費:5元(與同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比,價格略低)
醫(yī)藥費用
西藥費用:150元(與同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比,價格相同)
中藥費用:0元(本醫(yī)療機(jī)構(gòu)不提供中藥服務(wù))
治療費用
檢查費用:100元(與同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比,價格略高)
化驗費用:70元(與同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比,價格相同)
手術(shù)費用:2000元(與同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比,價格略高)
住院費用
住院費用:1000元/天(與同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比,價格相同)
本醫(yī)療機(jī)構(gòu)對醫(yī)療服務(wù)費用的核算過程進(jìn)行了詳細(xì)梳理,并對相應(yīng)的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了比較。在醫(yī)藥費用、中藥費用、化驗費用和住院費用方面,本醫(yī)療機(jī)構(gòu)相對于同行業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),在價格上處于相同的水平。但在檢查費用和手術(shù)費用方面,價格略高。
三、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評估
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是一個醫(yī)療機(jī)構(gòu)最為重要的核心競爭力之一。在醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量方面,本醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立了多種評估指標(biāo),包括年度醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測、反饋醫(yī)療差錯以及患者服務(wù)質(zhì)量評估等。
年度醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測
本醫(yī)療機(jī)構(gòu)每年都會進(jìn)行一次醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測,該監(jiān)測主要考查的是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。該監(jiān)測分為門診和住院兩個方面。
門診方面,監(jiān)測指標(biāo)主要包括患者的診療完整性、門診待診的時間、門診服務(wù)態(tài)度以及門診醫(yī)生的治療質(zhì)量等。本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的門診服務(wù)受到多方面的考查,每月都會進(jìn)行兩次的內(nèi)部質(zhì)量控制,以提高門診服務(wù)質(zhì)量。
住院方面,監(jiān)測指標(biāo)主要包括患者的手術(shù)服務(wù)質(zhì)量、療效以及治療費用等。本醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)三年獲得了市級醫(yī)院評審評選中的“住院服務(wù)質(zhì)量第一名”。
反饋醫(yī)療差錯
本醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)有三級醫(yī)療差錯反饋制度。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各個部門要完善醫(yī)療質(zhì)量管理制度,對于醫(yī)療差錯進(jìn)行反省和分析,并及時采取措施進(jìn)行糾正。
患者服務(wù)質(zhì)量評估
本醫(yī)療機(jī)構(gòu)每年會針對患者進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造更好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境和氛圍。
四、醫(yī)療服務(wù)后續(xù)整改措施
本醫(yī)療機(jī)構(gòu)針對收費自查報告中存在的問題,提出了相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)后續(xù)整改措施:
1、優(yōu)化門診服務(wù)流程和服務(wù)態(tài)度,減少門診患者等待時間和不必要的費用消耗。
2、針對門診診療費用的相對高昂,本醫(yī)療機(jī)構(gòu)將繼續(xù)探討不同的服務(wù)項目和收費標(biāo)準(zhǔn),以確保服務(wù)質(zhì)量與控制費用相平衡。
3、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)差錯反饋管理,始終保持對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的關(guān)注和反思。
4、繼續(xù)開展患者服務(wù)質(zhì)量調(diào)查,不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境和患者體驗。
綜上所述,本醫(yī)療機(jī)構(gòu)將以此次收費自查為契機(jī),全面規(guī)范醫(yī)療服務(wù)流程和調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn),積極提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度,以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋患者和社會。
服務(wù)自查報告(篇3)
根據(jù)峽行管字[20xx]17號要求,認(rèn)真研究,精心部署,弘揚求真務(wù)實精神,嚴(yán)格依法行政,努力改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。堅持責(zé)任明確,邊查邊糾,邊糾邊改,緊密圍繞中心和水利工作,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識?,F(xiàn)就此項工作報告如下:
一、“自查自糾”工作的組織開展情況
自縣行政服務(wù)中心管委會文件下發(fā)后,9月11日水利局召開班子會議,專題研究部署“自查自糾”工作,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、副職為副組長、局屬基層單位、各股室主要負(fù)責(zé)人為成員,為此工作的順利開展提供有力的組織保障。要求高度重視,查漏補(bǔ)缺,認(rèn)真排查,消滅死角,多層次、多方位查找我們在工作中的不足,對存在問題,不能拖延、推諉,立即整改。
二、存在問題及整改成效
根據(jù)上級要求,我縣水利系統(tǒng)民主評議服務(wù)內(nèi)容主要是:依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、勤政廉潔四個方面。局評議辦對該項工作進(jìn)行分解,落實到人,要求每位干部、職工結(jié)合自身工作對號入座。
1、依法行政情況。在執(zhí)法過程中部分執(zhí)法人員精力不熟、打不開工作情況,怕得罪人。為此,局已派2批3人次到省、市參加培訓(xùn),10月還有1人參加全省水政執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)。設(shè)立陽光臺,全局工作人員像片、從事工作一一標(biāo)明,減少行政審批事項5件,縮短審批日限3—5天,制定了行政審批流程圖,收費事項、標(biāo)準(zhǔn)張貼在醒目位置,做到了收費不超標(biāo)。執(zhí)法按要求、程序進(jìn)行,見章辦事,杜絕辦事不公、亂收費、亂罰款等現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”。
2、服務(wù)態(tài)度。制定了服務(wù)措施,公開了監(jiān)督電話和開通了服務(wù)網(wǎng)站,在具體服務(wù)過程中,做到“微笑、熱情、周到”一站式服務(wù),實行首問責(zé)任制,按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”原則,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象,制定了“服務(wù)承諾制度”。
3、辦事效率。今年,我縣共向上爭取水利項目36個,總投資1.38億元,9月10日召開了全縣水利進(jìn)程建設(shè)推進(jìn)會,要求全局干部、職工要發(fā)揚水利行業(yè)精神,對每個水利工程項目,逐漸梳理,倒排工期,扎實工作,強(qiáng)化舉措,確保按期全面完成年度水利建設(shè)任務(wù),同時采砂管理、移民等中心工作也要積極跟進(jìn),制定了違犯機(jī)關(guān)管理處罰辦法,努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。
4、勤政廉潔。制定了水利系統(tǒng)干部、職工“十個不準(zhǔn)”、“三重一大”集體決策制度、財務(wù)管理制度,對所有水利工程都按照招投標(biāo)要求進(jìn)行,按程序進(jìn)入省、市、縣招投標(biāo)中心進(jìn)行招標(biāo),未存在不給好處不辦事,給了好處亂辦事和“吃拿卡要”現(xiàn)象,做到吃請不到,送禮不要,不存在損害群眾合法權(quán)益、違反黨紀(jì)政紀(jì)問題。
服務(wù)自查報告(篇4)
為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,更好地向廣大人民群眾提供安全有效、方便優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),我院按照衛(wèi)計委的部署要求,于20xx年12份開始實施“先住院,后付費”服務(wù)活動,緩解了群眾住院一次性交費的壓力,方便了群眾就醫(yī)。
一、實施流程
患者家屬持醫(yī)生開具的住院證,《XX縣中醫(yī)院先住院后付費住院治療費用結(jié)算協(xié)議書》,到住院處辦理住院手續(xù),同時需暫壓患者二代身份證原件,直至出院結(jié)清住院費用方可取回身份證原件。住院手續(xù)辦理完畢后,患者即可到科室住院治療。
二、實施成效
自“先住院,后付費”服務(wù)活動實施以來,得到了社會和廣大群眾的'認(rèn)可。通過“先住院,后付費”服務(wù)活動的實施,深化了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革取得的成效,使人民群眾得到了實惠,為我院增添了活力,極大地提高了我院綜合服務(wù)質(zhì)量。
三、存在問題
1.由于我院今年在環(huán)境建設(shè)、設(shè)備購置等方面資金投入比較大,醫(yī)院周轉(zhuǎn)資金比較緊張,在為患者墊資方面存在資金周轉(zhuǎn)困難,對醫(yī)院運轉(zhuǎn)有所影響。
2.預(yù)防機(jī)制不夠完善。自活動實施以來,雖然沒有發(fā) 生惡意拖欠費用問題,但是一旦發(fā)生惡意拖欠,醫(yī)院方面不能及時催討到欠款,對醫(yī)院的運行會產(chǎn)生不良后果,我院擬與縣農(nóng)合建立有效的預(yù)防及清算機(jī)制,望領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持。
服務(wù)自查報告(篇5)
市人民政府:
為全面了解掌握各縣(區(qū))公共資源交易中心建設(shè)、運行情況,總結(jié)我市公共資源交易工作經(jīng)驗,積極探索公共資源交易運行的模式,創(chuàng)新管理體制,推進(jìn)我市公共資源交易的規(guī)范運作,爭取做出特色和亮點。近期,市政務(wù)服務(wù)管理局、市公共資源交易中心組成調(diào)研組對全市各縣(區(qū))公共資源交易中心建設(shè)、運行情況進(jìn)行了全面調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
一、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心基本情況
各縣(區(qū))認(rèn)真貫徹落實省、市有關(guān)文件精神和3月5日全市政務(wù)服務(wù)中心及公共資源交易中心建設(shè)推進(jìn)工作會議精神,圍繞“底縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心必須全面建成運行”的目標(biāo)要求,統(tǒng)一部署,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合資源,全力推進(jìn),縣(區(qū))公共資源交易中心建設(shè)取得了明顯成效。
(一)縣(區(qū))公共資源交易中心基本情況。我市10個縣(區(qū))中,已掛牌運行縣級公共資源交易中心5個(思茅區(qū)、寧洱縣、景東縣、江城縣、瀾滄縣),正在籌建中的縣級公共資源交易中心5個(景谷縣、鎮(zhèn)沅縣、墨江縣、孟連縣、西盟縣)??傮w來看,各縣(區(qū))都有了具體的計劃和安排,正按照總體目標(biāo)要求積極推進(jìn)。墨江、孟連兩縣通過新建辦公樓解決了公共資源交易中心交易、辦公用房,思茅區(qū)、寧洱縣、景東縣、景谷縣、鎮(zhèn)沅縣、江城縣、瀾滄縣、西盟縣等8個縣(區(qū))采取改建過渡的方式;思茅區(qū)、寧洱縣、江城縣、孟連縣、西盟縣等5個縣(區(qū))編辦已制定下發(fā)了公共資源交易中心三定方案;思茅區(qū)、寧洱縣、墨江縣、景谷縣、鎮(zhèn)沅縣、孟連縣等6個縣(區(qū))公共資源交易中心領(lǐng)導(dǎo)班子已任命到位;寧洱縣、墨江縣、鎮(zhèn)沅縣等3個縣編辦各下達(dá)了公共資源交易中心編制數(shù)9人,思茅區(qū)編辦下達(dá)了公共資源交易中心編制數(shù)6人,景谷縣、江城縣、瀾滄縣等3個縣編辦各下達(dá)了公共資源交易中心編制數(shù)3人,景東縣、孟連縣、西盟縣等3個縣編辦各下達(dá)公共資源交易中心編制數(shù)2人。根據(jù)工作進(jìn)度分析,預(yù)計全市各縣(區(qū))公共資源交易中心都能在12月31日前掛牌運行。
(二)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心建設(shè)情況。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心建設(shè)主要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心平臺統(tǒng)一建設(shè),由于各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))情況不同,建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和水平差異也較大,但在底前基本可以全部掛牌運行。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),全力推進(jìn)交易中心建設(shè)。各縣(區(qū))黨委、政府高度重視公共資源交易工作,根據(jù)“政府領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一進(jìn)場、集中交易、行業(yè)監(jiān)管、行政監(jiān)察”的原則和目標(biāo)要求,各縣(區(qū))結(jié)合自身實際,成立機(jī)構(gòu),整合資源,加大投入力度,積極穩(wěn)妥推進(jìn)公共資源交易中心建設(shè),制定了相關(guān)交易制度和交易規(guī)則,保證本地區(qū)公共資源交易活動統(tǒng)一、有序、高效運行。其中,景東縣通過購買改建原縣信用社辦公樓解決縣政務(wù)服務(wù)管理局及縣公共資源交易中心辦公用房,累計投入1090萬元;孟連縣在財政收入較為困難的基礎(chǔ)上,投入280余萬元以新建的方式解決了縣政務(wù)服務(wù)中心及縣公共資源交易中心辦公用房。
(二)依法依規(guī),積極探索,確保公共資源交易高效運行。縣(區(qū))公共資源交易中心主要負(fù)責(zé)政府采購、國有產(chǎn)權(quán)交易、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)交易、工程建設(shè)招投標(biāo)、司法機(jī)關(guān)罰沒物品拍賣等本級公共資源交易的綜合服務(wù)工作。為確保公共資源交易中心按期建成運行,各縣(區(qū))都想了很多辦法,充分整合了人員、資金、房屋等資源,努力克服困難,千方百計加快交易中心建設(shè)。如思茅、景東、寧洱、江城等縣整合抽調(diào)了財政、住建、國土等職能部門工作人員到交易中心集中辦公,景谷、墨江、鎮(zhèn)沅等縣采取與其他單位合建的方式解決了交易業(yè)務(wù)用房,江城、瀾滄、景谷、西盟等縣下步還將新建政務(wù)服務(wù)和公共資源交易大樓。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格管理,確保公共資源交易陽光運行。各縣(區(qū))結(jié)合自身實際,基本構(gòu)建了“三位一體”的交易監(jiān)管體系。一是行業(yè)監(jiān)督,嚴(yán)格按照監(jiān)管辦分離原則,主動邀請行業(yè)主管部門到場監(jiān)督;二是紀(jì)檢監(jiān)督,各縣(區(qū))紀(jì)委都成立了公共資源交易監(jiān)察室,并進(jìn)駐交易中心,加強(qiáng)對資源交易適時監(jiān)督;三是場內(nèi)監(jiān)督,各縣(區(qū))交易中心都建立了完備內(nèi)部監(jiān)督制度和電子監(jiān)察系統(tǒng),對交易活動進(jìn)行全程監(jiān)督。
(四)堅持科技驅(qū)動的理念,提升公共資源交易效能。目前,思茅區(qū)、寧洱縣、景東縣、江城縣、瀾滄縣等5個縣(區(qū))公共資源交易中心已掛牌運行。在工作中,一是建立了一整套電子管理和監(jiān)察系統(tǒng),凡法律法規(guī)明確的程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求等,能通過計算機(jī)自動設(shè)限和監(jiān)管,均實行機(jī)器操作。二是建立視音頻監(jiān)控系統(tǒng),對所有開評標(biāo)、拍賣、談判等交易現(xiàn)場活動進(jìn)行全過程監(jiān)控,影音資料永久保存,做到了既實時監(jiān)控,又可存檔備查。促進(jìn)公共資源交易活動的高效、便捷運行,公共資源交易的效率、效果和效益得到明顯提高。
(五)落實責(zé)任,獎懲結(jié)合,切實推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心建設(shè)。為將各項工作落到實處,各縣(區(qū))都明確責(zé)任目標(biāo)和工作措施全面加快縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級交易中心建設(shè)。景東縣通過與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂責(zé)任書,明確工作責(zé)任,同時確定以獎代補(bǔ)的方式,按工作推進(jìn)情況給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)2-6萬元獎勵,有效推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心建設(shè)。鎮(zhèn)沅縣政府統(tǒng)一安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)3萬元工作經(jīng)費用于公共資源交易中心建設(shè)。孟連縣統(tǒng)一制作發(fā)放了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心匾牌。
三、取得的成效
總體來看,各縣(區(qū))建立公共資源交易中心的思想認(rèn)識均比較統(tǒng)一,都有工作計劃和具體安排部署,并都有了一些成效。思茅區(qū)、寧洱縣、景東縣、江城縣、瀾滄縣等5個縣(區(qū))公共資源交易中心掛牌運行以來,成效初步顯現(xiàn),實現(xiàn)了由政事不分向管辦分離,由行業(yè)壟斷、分散交易向有序開放、集中交易,由分口管理向綜合監(jiān)管的三大轉(zhuǎn)變。
一是促進(jìn)了公共資源的優(yōu)化配置,實現(xiàn)其效益最大化,支持了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二是強(qiáng)化了監(jiān)督,遏制了腐敗。統(tǒng)一交易平臺的建立,從體制機(jī)制上解決了過去招投標(biāo)活動的各自為政、監(jiān)督乏力的弊端,變以往業(yè)主單位邀請的被動監(jiān)督為監(jiān)督部門入駐中心進(jìn)行主動監(jiān)督、全程監(jiān)督,使監(jiān)督工作更直接、更有效、更深入,構(gòu)建預(yù)防腐敗的堅實屏障。
三是減少了矛盾,促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。公共資源交易工作的日趨規(guī)范,各項交易活動的公開、公平、公正、透明、高效,營造了黨風(fēng)廉潔、民風(fēng)和諧的良好環(huán)境,有效化解了社會矛盾,促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。
四、存在的困難和問題
各縣(區(qū))公共資源交易中心建設(shè)雖然取得了一些成效,但也還存在一些問題和困難,進(jìn)度也不平衡。
一是思想認(rèn)識不到位。目前,部分縣(區(qū))黨委、政府思想認(rèn)識較高,公共資源交易中心建設(shè)工作推進(jìn)較快,軟硬設(shè)施配套到位,運作比較規(guī)范。但也有一些縣(區(qū))思想認(rèn)識不到位,對公共資源中心建設(shè)的重要性認(rèn)識不足,存在觀望心態(tài),公共資源交易中心建設(shè)緩慢,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和水平較低。
二是軟硬件配置不專業(yè),服務(wù)不到位。要達(dá)到公共資源交易公開、公平、公正,應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)化的.開評標(biāo)場所,技術(shù)成熟的電子化招投標(biāo)系統(tǒng),保密性良好的電腦自動抽取專家和語音通知系統(tǒng),高清晰的攝像監(jiān)控系統(tǒng)。部分縣(區(qū))財政困難,公共資源交易中心建設(shè)資金不足,辦公地點及部分硬件、軟件配置一次性到位存在困難,建設(shè)進(jìn)度緩慢。目前,寧洱縣、瀾滄縣等縣(區(qū))的交易、辦公場所面積較為狹窄,鎮(zhèn)沅縣的交易、辦公場所仍未落實。此外,部分縣(區(qū))設(shè)備簡陋,專家?guī)斓膶<颐嬲松?、工作人員的素質(zhì)高低不一等問題,難以為公共資源交易活動提供專業(yè)服務(wù)。三是部分縣(區(qū))公共資源交易中心領(lǐng)導(dǎo)班子和人員未落實到位。景東縣、江城縣、瀾滄縣、西盟縣等4個縣交易中心領(lǐng)導(dǎo)班子尚未落實;思茅區(qū)、寧洱縣、墨江縣、景東縣、江城縣、瀾滄縣、西盟縣等7個縣(區(qū))交易中心雖已落實編制,但工作人員均未到位;部分縣(區(qū))編辦下達(dá)縣級交易中心編制較少,如景谷縣、江城縣、瀾滄縣等3個縣(區(qū))交易中心編制為3人,景東縣、孟連縣、西盟縣等3個縣(區(qū))交易中心編制為2人,根本無法做到全程進(jìn)場交易,也無法提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
五、下步工作打算和建議
(一)加大督促力度,積極推進(jìn)縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心建設(shè)。我們將按照省、市有關(guān)文件精神和今年3月5日全市政務(wù)服務(wù)中心及公共資源交易中心建設(shè)推進(jìn)工作會議精神,進(jìn)一步增強(qiáng)加快公共資源交易中心建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,切實加快縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心建設(shè)步伐。為加大督促協(xié)調(diào)力度,建議由市政府督查室、市監(jiān)察局、市委編辦、市政務(wù)服務(wù)管理局及市公共資源交易中心等部門組成督察組,于9月至10月到各縣(區(qū))督導(dǎo)公共資源交易中心建設(shè)工作,與縣(區(qū))一起研究、解決工作中存在的困難和問題,確保12月31日前全市10個縣(區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心全面建成投入運行。
(二)協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)一認(rèn)識。對公共資源進(jìn)行集中交易集中監(jiān)管是利用市場機(jī)制配置公共資源、加強(qiáng)權(quán)力制約、增加財政收入、節(jié)約政府資金,從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措。各縣(區(qū))、市級有關(guān)職能部門應(yīng)統(tǒng)一思想,共同建立協(xié)調(diào)機(jī)制,健全市級黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),職能部門齊抓共管,監(jiān)督主體密切配合,依靠全社會積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,推動公共資源市場化配置工作深入有序地開展。
(三)鑒于景東縣、孟連縣、西盟縣、景谷縣、江城縣、瀾滄縣等6個縣(區(qū))交易中心編制較少,建議市委編辦在商有關(guān)縣(區(qū))的基礎(chǔ)上,適當(dāng)增加以上6個縣(區(qū))交易中心編制數(shù),以滿足工作需要。
(四)對于財政困難的縣(區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心建設(shè),建議按照先易后難、逐步規(guī)范的原則,處理好機(jī)構(gòu)組建和規(guī)范運行的關(guān)系,先搭架子、再完善職能,先運行、再規(guī)范。同時酌情給予西盟、孟連、瀾滄、江城等邊疆貧困縣適當(dāng)資金補(bǔ)助,以加快公共資源交易中心建設(shè)。
(五)加大培訓(xùn)力度,提高人員素質(zhì)。依托省、市兩級公共資源交易中心優(yōu)勢,安排各縣(區(qū))公共資源交易中心人員跟班學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),提高素質(zhì)。適時組織市、縣(區(qū))公共資源交易中心干部職工到省內(nèi)、省外考察學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗。
服務(wù)自查報告(篇6)
為進(jìn)一步提高農(nóng)村信用社對小微企業(yè)金融服務(wù)能力和工作有效性,支持我縣域內(nèi)小微企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)銀監(jiān)會《銀行開展小企業(yè)授信工作指導(dǎo)意見》和《商業(yè)銀行小企業(yè)授信工作盡職指引(試行)》等有關(guān)文件精神,現(xiàn)將我縣農(nóng)村信用社xxxxx年第一季度小微企業(yè)金融服務(wù)情況匯報如下:
一、基本情況
截止20xx年一季度末,我社小企業(yè)授信戶數(shù)xxx戶,較年初增加xxx戶,增長12.4%。小企業(yè)表內(nèi)外授信總額xxxxx萬元,較年初增加xxxx萬元,增長9.3%。其中貸款余額xxxxx萬元,貼現(xiàn)余額xxx萬元;表外授信余額xxx萬元,其中票據(jù)承兌xxxx萬元,保函xxxx萬元。一季度末,小企業(yè)不良貸款余額xxxx萬元,較年初增減xxx萬。
二、小企業(yè)授信業(yè)務(wù)主要特點及作法
(一)主要特點
1、貸款業(yè)務(wù)開展情況
結(jié)合我縣域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和小微企業(yè)規(guī)模小、資金少、需求小、用款急的特點,我聯(lián)社細(xì)化貸款手續(xù),縮短貸款審批時限,通過評級、授信、抵質(zhì)押品評估和貸款審批“四合一”流程,隨貸隨評,嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制度,提高了貸款發(fā)放效率。同時全轄xxxx余人的客戶經(jīng)理隊伍積極深入有信貸需求的小微企業(yè),幫助小微企業(yè)客戶解決實際困難,同時為企業(yè)提供發(fā)展建議。截止1季度末,我社累計發(fā)放小微企業(yè)貸款xxxx萬元,扶持個體工商戶xxxx戶,累計表內(nèi)外授信xxxxx萬元,小微企業(yè)貸款余額xxxxx萬元,無不良貸款。
2、貼現(xiàn)及表外授信業(yè)務(wù)開展情況
根據(jù)我社目前各項業(yè)務(wù)開展情況,暫時對外未開辦貼現(xiàn)及表外授信業(yè)務(wù)。隨著各項業(yè)務(wù)的發(fā)展及經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,我社會適時開辦以上業(yè)務(wù),為轄內(nèi)小微企業(yè)提供更加全面的金融服務(wù)。
(二)主要作法
一是創(chuàng)新?lián)5盅悍绞?,在大力推廣土地使用權(quán)擔(dān)保、商用門點房抵押等傳統(tǒng)擔(dān)保方式的同時,逐步探索宣傳公務(wù)員擔(dān)保、動產(chǎn)擔(dān)保、小微企業(yè)聯(lián)保、政府擔(dān)保、擔(dān)保公司擔(dān)保等新型擔(dān)保方式。從企業(yè)多元化的現(xiàn)實需求入手,為小微企業(yè)提供了更大的融資選擇空間。
二是堅持“收益覆蓋風(fēng)險和成本”及“盡職免責(zé)、失職問責(zé)”的原則,適當(dāng)放寬小微企業(yè)貸款風(fēng)險容忍度,同時通過各類擔(dān)保形式相結(jié)合的方式降低小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的整體風(fēng)險,強(qiáng)調(diào)全流
程的風(fēng)險控制和管理,提高審批質(zhì)量和效率。同時深入研究小微企業(yè)發(fā)展環(huán)境,加強(qiáng)主動風(fēng)險管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三個辦法一個指引”有關(guān)政策要求,把握信貸投向,使信貸資金真正用于實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,堅決杜絕信貸資金被挪用或流向民間借貸領(lǐng)域。
(三)不良資產(chǎn)情況
截止一季度末,我社小微企業(yè)無不良貸款。主要由于我社在小微企業(yè)貸款投放之初,就制定了嚴(yán)格的`風(fēng)險防控制度,同時客戶經(jīng)理本著“盡職免責(zé)、失職問責(zé)”的原則,貸款發(fā)放前已對小微企業(yè)的發(fā)展情況及周邊經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查,前移貸款風(fēng)險防范關(guān)口,有效防范信貸風(fēng)險的發(fā)生。
三、小企業(yè)其它業(yè)務(wù)開展情況
截止目前我社為縣域小微企業(yè)提供包括結(jié)算、賬戶管理、信息查詢,同時為全轄xxx戶個體工商戶安裝了POS終端,進(jìn)一步拓展了結(jié)算渠道。隨著省聯(lián)社后續(xù)業(yè)務(wù)的進(jìn)一步開展和完善,企業(yè)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)也將在7月1日后全面運行,屆時將進(jìn)一步提升我社對小微企業(yè)的金融服務(wù)能力。
四、小企業(yè)金融服務(wù)工作中存在的主要問題
小微企業(yè)做為我縣域內(nèi)企業(yè)主要構(gòu)成部分,但是在信貸投放過程中還存在以下問題。一是雖然部分企業(yè)經(jīng)營能力較成立之初有很大的提高,但是仍有大部分小微企業(yè)存在管理不規(guī)范、財
務(wù)不透明、信息不對稱、經(jīng)營風(fēng)險較大、擔(dān)保能力不足等因素,致使對小微企業(yè)的評級授信、貸款發(fā)放有一定的難度。二是部分小微企業(yè)投放貸款后,由于大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場影響,企業(yè)經(jīng)營波動性大,發(fā)展不穩(wěn)定,造成企業(yè)償債能力不足,易造成信貸風(fēng)險。
五、改進(jìn)措施及建議
(1)科學(xué)合理把握信貸投放節(jié)奏。根據(jù)我社自身發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險防控能力制定季度小微企業(yè)投放計劃,確保信貸投放平穩(wěn)增長,防止大起大落。
(2)從嚴(yán)把握信貸政策界限。對不符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策要求的一律不得授信。重點支持對“三農(nóng)”及小微企業(yè)貸款投放力度。
(3)切實提高風(fēng)險管理的有效性。發(fā)揮審查、審批的風(fēng)險管理作用,強(qiáng)化風(fēng)險管理流程,提高工作人員的專業(yè)性、科學(xué)性、獨立性素質(zhì)。
(4)結(jié)合小微企業(yè)的實際需求,全面推進(jìn)“三個辦法、一個指引”的實施。
二0一二年四月九日
酒店自查報告錦集四篇
報告能幫助我們洞察工作中的規(guī)律,提升效率,在日常工作務(wù)中,我們都要依賴報告。那么,在撰寫報告時,我們需要注意哪些點呢?下面是關(guān)于“酒店自查報告”的一篇極好的文章,趕緊來閱讀吧,相信這篇文獻(xiàn)一定會帶給您豐富的收獲!
酒店自查報告 篇1
根據(jù)深圳市旅游局發(fā)布的《緊急通知》(深圳市旅游管理[20xx]25號文件)和公司經(jīng)濟(jì)綜合辦公室的工作指示,酒店安全工作自查報告的模式二是落實“五一”和奧運火炬?zhèn)鬟f期間的旅游安全工作,有效消除火災(zāi)隱患。5月7日,我公司組織物業(yè)服務(wù)部、工程部專職安全技術(shù)人員和消防維修單位人員,對公司各部門、各地區(qū)的安全生產(chǎn)進(jìn)行了一次大檢查。具體檢查如下:
一、硬件設(shè)施:
1.檢查火災(zāi)監(jiān)控中心的火災(zāi)自動報警系統(tǒng)是否處于良好的工作狀態(tài)。
2.檢查各區(qū)域安全疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明燈的配置和使用情況。
3、檢查消火栓、各區(qū)域自動噴淋探頭、水壓是否正常,配件是否齊全,清洗保養(yǎng)、簽到檢查是否完好。
4.檢查各部門配置的ABC干粉滅火器是否處于清潔、維護(hù)和簽到檢查的良好狀態(tài),無故障或過期。
5、檢查消防廣播、音視頻切換系統(tǒng)是否正常。
6.檢查各區(qū)域消防樓梯、消防出口、消防出口無堵塞和占用,防火門和閉門器正常使用。
二、安全管理:
1、以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為原則,做到安全管理責(zé)任到人,安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案齊全。
2、檢查消防安全檔案管理,各崗位安全值班記錄完好。
三、整改措施
1、工程部負(fù)責(zé)酒店整體電力線路和電氣設(shè)備的安全檢查,確保線路無隱患,設(shè)備無故障。
2、安保部負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施設(shè)備的安全維護(hù),根據(jù)需要采購相應(yīng)的消防設(shè)備,并進(jìn)行日常消防安全檢查。
3、安保部負(fù)責(zé)對進(jìn)入酒店的可疑人員進(jìn)行查詢、監(jiān)控和驅(qū)逐,確保入住和用餐客人的人身和財產(chǎn)安全。
4、餐飲部負(fù)責(zé)食品安全,確保原料合格符合采購標(biāo)準(zhǔn),加工服務(wù)場所衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn),對每餐所用餐具進(jìn)行消毒,對中大型宴會的食品留樣,確保食品安全。
5、所有電氣設(shè)施設(shè)備,責(zé)任到人,專人管理。
6、煤氣柜要做到誰使用誰負(fù)責(zé)的制度,加強(qiáng)管理。
7、對所有員工進(jìn)行安全檢查意識、應(yīng)急處理方法和緊急疏散演習(xí)的培訓(xùn)。
8、加強(qiáng)星級酒店員工禮儀培訓(xùn),按要求著裝,提高綜合服務(wù)質(zhì)量。
酒店自查報告 篇2
xx酒店位于xx,交通便利,地段繁華,營業(yè)面積200平方米。
為了做好酒店食品衛(wèi)生,確保食品衛(wèi)生安全,營造良好的經(jīng)營衛(wèi)生環(huán)境,保障消費者身體健康,酒店將廚房、樓面、和門前屋后的衛(wèi)生管理作為日常工作重點來抓。下面就有關(guān)情況作一介紹:
一、廚房基本情況
酒店以餐飲為主,于20xx年8月8日開業(yè),衷情營業(yè)面積200平方米,廚房面積50平方米。面有做從業(yè)人員10人,其中廚師5人,招待員5人。
酒店堅持“質(zhì)量第一,顧客至上”的經(jīng)營理念,制度健全,職責(zé)明確,分工合理,全力打造農(nóng)家菜品牌。我們成立了大堂經(jīng)理牽頭,廚師長、采購部、樓層部具體負(fù)責(zé)的衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,各司其職,確保安全,讓顧客高興而來,滿意而歸。
二、盡職盡責(zé),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
嚴(yán)格執(zhí)行國家的《食品安全法》和省食品質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法,增強(qiáng)食品進(jìn)貨和銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,保護(hù)消費者的健康和生命安全。
一是把購進(jìn)關(guān)。特別是對肉類、水產(chǎn)品、干貨、調(diào)味品、蔬菜類、家禽類、冷凍品類等大眾商品、原料的采購,確定供應(yīng)商,供應(yīng)商必須“三證”齊全,達(dá)標(biāo)后簽訂供貨合同,明確責(zé)任,明確制約辦法和違規(guī)處罰措施。采購實行專人負(fù)責(zé),落實管理責(zé)任制。采購人員為第一責(zé)任人,驗收、計量為第二責(zé)任人,經(jīng)理為第三責(zé)任人,一級替一級負(fù)責(zé),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
二是合理保管存放商品、食品,倉庫保管員要做好商品、食品數(shù)量、質(zhì)量、出入貨物的登記,建立臺帳,做到先進(jìn)先出,易壞先用,分類存放的保管原則。定期對商品、食品的保質(zhì)日期、衛(wèi)生進(jìn)行大檢查,對過期、霉變、異味及時報廢處理。
三、切實重視食品衛(wèi)生安全工作
為了更好增強(qiáng)對食品衛(wèi)生安全的管理力度,酒店先后制定了《食品質(zhì)量管理制度》、《不合格食品退市制度》、《食品進(jìn)貨查驗制度》、《商品采購管理制度》。工作人員分工負(fù)責(zé),從未發(fā)生過任何食品安全事故,xx的農(nóng)家菜品牌已成為蘄春人民心中的品牌。
衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組
為做好酒店的食品衛(wèi)生、樓面環(huán)境衛(wèi)生工作,確保食品衛(wèi)生安全,營造良好的經(jīng)營衛(wèi)生環(huán)境,保障消費者身體健康,制定一套完善的管理制度和管理領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:xx
副組長:xxx
成員:xx
衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)酒店食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的全面管理,定時檢查、考核、通報。
酒店自查報告 篇3
尊敬的丁處長及各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先我代表xxx國際酒店全體職工對檢查領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xxx國際酒店指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。
xxx國際酒店是由xxx房地產(chǎn)有限公司投資興建,具有獨立法人資格的四星級涉外旅游酒店。xxxx年3月10日對外營業(yè),xxxx年10月評為四星級酒店。酒店占地面積12000平方米,營業(yè)面積16920平方米。共有客房198間,其中普通標(biāo)準(zhǔn)客房 125間,豪華標(biāo)準(zhǔn)房40間,豪華單人房20間,三人客房 2間,商務(wù)套房 10間,豪華商務(wù)套房9 間,豪華套房1間;大中小型會議中心3間;餐廳設(shè)有自助餐區(qū)、宴會廳、二十二間特色包房;酒店還設(shè)有酒吧、商場,健身中心等多項休閑運動設(shè)施。多年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持下,xxx國際酒店的經(jīng)營和管理取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展。我們本著“背靠xxx、服務(wù)社會”的宗旨,不斷地完善服務(wù)設(shè)施,提升綜合素質(zhì),努力為旅客提供安全、舒適、整潔、愉悅的住宿環(huán)境,進(jìn)一步推動xxx國際酒店內(nèi)涵式、品質(zhì)化發(fā)展。下面我將xxx國際酒店運營服務(wù)及自檢自查情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。不妥之處,敬請批評指正。
一、安全品質(zhì)全面提升,安全運營基礎(chǔ)更加牢固。
1.全面推進(jìn)安全管理體系建設(shè)
xxx國際酒店層層簽訂安全《安全目標(biāo)責(zé)任書》、進(jìn)一步完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。特別強(qiáng)化施工現(xiàn)場的監(jiān)管,要求施工單位必須在簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》后,方可進(jìn)場施工。認(rèn)真落實《餐具消毒管理條例》,進(jìn)一步細(xì)化了安全責(zé)任體系,再次梳理了安全隱患庫,深入開展了隱患排查整改工作,強(qiáng)化了風(fēng)險防控體系。
我們結(jié)合畢節(jié)當(dāng)?shù)厍闆r給商旅客人提供一個吃住及娛樂休閑均安全的環(huán)境。以安全生產(chǎn)月、持單檢查月、安全三觀理念為抓手,做好活動的宣傳并突出監(jiān)督檢查。在xxx國際酒店范圍內(nèi)對保安、工程等關(guān)鍵崗位專業(yè)技術(shù)人員的資質(zhì)和能力進(jìn)行了全面普查,在強(qiáng)調(diào)持證上崗的同時,更注重實際操作能力。抽調(diào)酒店各部門精干力量組建了xxx國際酒店義務(wù)消防隊,充實消防救援力量。
2.進(jìn)一步完善安全服務(wù)設(shè)施,提升xxx國際酒店安全保障能力
(1)xxx國際酒店投入76萬余元,用于完善消防設(shè)備設(shè)施,在消除安全隱患的同時,確保設(shè)備設(shè)施始終處于良好可用狀態(tài)。投資4萬余元,更換了大廈公共區(qū)域監(jiān)控鏡頭,提升了大廈安全保證能力。
(2)積極開展消防知識進(jìn)客房活動,將逃生自救的消防知識制作成溫馨的卡片,放置于客房內(nèi)供旅客閱讀,使旅客在了解大廈安全設(shè)施的同時,進(jìn)一步提升了逃生自救能力,受到旅客的好評。
二、推進(jìn)品牌建設(shè),軟硬件服務(wù)水平進(jìn)一步提高
1.持續(xù)完善服務(wù)體系
對照“星級酒店”運行質(zhì)量服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過神秘旅客服務(wù)體驗,查找自身短板,針對存在的問題持續(xù)改進(jìn),制定了《服務(wù)工作績效考核管理辦法》。建立各部門服務(wù)連動機(jī)制,強(qiáng)化首問負(fù)責(zé)制,完善服務(wù)保障信息預(yù)警機(jī)制,提高VIP旅客服務(wù)保障能力。
2.推進(jìn)品牌建設(shè)工作
踐行中國服務(wù),樹立xxx國際酒店服務(wù)意識,打造xxx國際酒店特色服務(wù)品牌。針對畢節(jié)飛雄機(jī)場的商務(wù)客人入住量不斷增加的特點,xxx國際酒店于xxxx年10月成立針對機(jī)場客戶的管家服務(wù)部,進(jìn)一步深化對境外人員服務(wù)的內(nèi)容,提供更加精細(xì)化、專業(yè)化的服務(wù)?!肮芗沂健狈?wù)品牌已初具雛形。
3.酒店環(huán)境明顯改善,硬件基礎(chǔ)質(zhì)量不斷提高
針對xxx國際酒店服務(wù)設(shè)施陳舊老化的情況,酒店投入巨資進(jìn)一步改善服務(wù)設(shè)施,優(yōu)化服務(wù)流程。
(1)xxxx年投資189余萬元,對酒店大堂進(jìn)行裝修改造,調(diào)整了酒店服務(wù)格局,優(yōu)化了服務(wù)流程,預(yù)計xxxx年12月份全部投入使用。
(2)xxxx年投資456余萬元,對酒店餐廳及健身中心進(jìn)行了裝修改造,改善了就餐環(huán)境,豐富了旅客休閑娛樂活動,預(yù)計xxxx年5月份全部投入使用。。
(3)xxxx年投入198余萬元,完成了6-19層客房裝修改造,其裝修風(fēng)格、功能性、服務(wù)性、舒適性,安全性更加符合四星級酒店的整體要求;投資56余萬元,更換了液晶電視,購置了迷你冰箱,更換了更加環(huán)保的一次性用品。進(jìn)一步完善了服務(wù)功能,提升了xxx國際酒店的綜合競爭力。 (4)xxxx年預(yù)計再投入26萬對LED更換,預(yù)計xxxx月3月完成并使用。
(5)xxxx年預(yù)計再投入對員工食堂、員工宿舍、員工娛樂項目改造為95萬,預(yù)計xxxx月2月完成并使用。
(6)xxxx年預(yù)計再投入客房布草及家具更35萬,預(yù)計xxxx月2月完成并使用。
4.強(qiáng)化培訓(xùn),不斷提升員工服務(wù)技能
服務(wù)培訓(xùn)工作制度化,經(jīng)?;母窬忠殉醪叫纬?。僅xxxx年全年共組織大規(guī)模培訓(xùn)30次,平均參加培訓(xùn)88人次。選派10余名管理人員赴國內(nèi)優(yōu)秀酒店學(xué)習(xí)考察,將先進(jìn)的管理經(jīng)驗運用到酒店的實際工作當(dāng)中,今年9月17日,在市飯店協(xié)會組織的“全市飯店業(yè)職工技能”大賽中,xxx國際酒店代表隊獲得了團(tuán)體金獎,中餐、中式面點特金獎,客房服務(wù)技能金獎。
5.服務(wù)監(jiān)督,檢查體系初具雛形
重新組建xxx國際酒店質(zhì)檢部。完善了質(zhì)檢工作規(guī)范與流程,形成了常態(tài)化檢查與突發(fā)性檢查相結(jié)合,日常檢查與專項檢查相結(jié)合工作流程,進(jìn)一步提高了員工自我約束,服務(wù)旅客的綜合能力。
三、經(jīng)濟(jì)效益大幅提升,各項經(jīng)營指標(biāo)均控制在預(yù)算內(nèi)
xxx國際酒店不斷創(chuàng)新思維,進(jìn)一步整合資源,逐步形成了以xxx國際酒店市場為龍頭,多層次客戶市場協(xié)調(diào)發(fā)展的銷售市場格局。xxxx年(總收入),xxx國際酒店實現(xiàn)收入4789.53萬元,客房出租率達(dá)到了99.96%。與10年相比,分別增長了890.53萬元,20.32%。超額完成預(yù)算指標(biāo)579.53萬元;實現(xiàn)利潤1256.2萬元,超額完成利潤指標(biāo)123.8萬元。xxxx年(總收入),1月——11月收入1879.59萬元,客房出租率達(dá)到了70.36%。與12年同期相比,分別減少約了2789萬元,約65%。分別客房平均完成月/70萬、餐廳平均完成月/50萬、休閑會所平均完月/50萬;實現(xiàn)利潤負(fù)89萬元。
節(jié)能減排各項工作扎實推進(jìn)xxxx年取得四星級酒店資格認(rèn)證后,xxx國際酒店不斷完善設(shè)備設(shè)施運行管理制度,創(chuàng)新運行模式,在進(jìn)一步開展節(jié)能降耗的同時,積極投入到社會公益事業(yè)當(dāng)中,彰顯企業(yè)社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。
1、xxx國際酒店通過制度創(chuàng)新,不斷完善能源消耗節(jié)約制度,并與日常巡檢相結(jié)合對節(jié)能情況進(jìn)行檢查。通過技術(shù)創(chuàng)新,確保設(shè)施設(shè)備始終處于最佳運行狀態(tài),達(dá)到節(jié)能效果。加大新型節(jié)能設(shè)施投入,更換了166只LED光源,進(jìn)一步減少電量的消耗。通過各項制度的有效實施,xxx國際酒店全年(1月——11月)能源費用支出41余萬元,在客房收入大幅減的前提下,與去年相比基本相當(dāng)。
2、xxx國際酒店嚴(yán)格執(zhí)行出車單制度,車輛保養(yǎng)制度,在杜絕車輛帶病出行的同時,降低車輛使用頻次。
3、xxx國際酒店積極響應(yīng)國家號召,張貼了禁煙宣傳標(biāo)語、擺放了禁煙標(biāo)識、制作了禁煙告知書,在酒店范圍內(nèi)實行了全面禁煙。同時利用戶外LED顯示屏對社會進(jìn)行宣傳。
4、xxx國際酒店從部投入空調(diào)系統(tǒng)改造后就空調(diào)系統(tǒng)每月電費也省了4.8萬。
5、加強(qiáng)節(jié)能減排的督導(dǎo),員工節(jié)能減排意識也搞高,對酒店水電費也減少了5萬多元(1月-11月)
6、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、弘揚企業(yè)文化精神 1.xxx國際酒店“質(zhì)檢組”深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在關(guān)鍵崗位設(shè)置了先鋒崗,重新劃分了質(zhì)檢責(zé)任區(qū),xxx國際酒店人力資源部對員工工作積極兌現(xiàn)承諾公平公正、有獎有罰。 2充分發(fā)揮員工工作積極作用,xxx國際酒店工會積極組織員工參加集團(tuán)開展的各項文體活動,在畢節(jié)大型企業(yè)聯(lián)合文藝會舉辦的“我愛我家”演講比賽和“唱家鄉(xiāng)、頌黨恩”文藝會歌會中,xxx國際酒店代表隊均獲得了好評,前廳部員工劉天麗獲得唱歌比賽一等獎。堅持以人為本,逐步提升職工薪酬待遇,改善職工食堂服務(wù)設(shè)施,提升膳食標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)了內(nèi)外餐卡的統(tǒng)一管理。關(guān)注職工利益需求,通過互助資金,愛心捐助,資助患病員工劉能1.7萬元,幫助他度過了難關(guān)。
7、自身酒店感覺不足之處 :
1. 員工后勤設(shè)備老化,包括宿舍、員工餐廳(改造中);
2. 員工流失大xxxx年38%流失率,所以服務(wù)上有有些到不達(dá)服務(wù)規(guī)范和個性化服務(wù);
3. 酒店門頭不夠氣派;
4. 房間部草由于xxxx年使用率高部份陳舊;
5. 后勤區(qū)域雜物間配備不夠;
6. 以上自查問題xxx國際酒店已經(jīng)在全力以赴整改中。
在今后的工作中,我們將在行業(yè)管理部門的指導(dǎo)下,對標(biāo)先進(jìn),進(jìn)一步查找不足,努力開創(chuàng)xxx國際酒店發(fā)展的新局面。
謝謝!
報告人:總經(jīng)理
xxx國際酒店
xxxx-11-10
酒店自查報告 篇4
一、安全管理制度
1落實消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,明確各崗位消防安全職責(zé)。
2確定各級、各崗位的消防安全責(zé)任人。
3成立了安全委會,按規(guī)定層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。
4建立了安全組織機(jī)構(gòu),配備了安全管理人員,組建了義務(wù)消防隊。
5各種制度與方案上墻。
二、培訓(xùn)與持證上崗
1.企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全部主管、特種作業(yè)人員必須持證上崗。
2.定期培訓(xùn)員工安全自救知識及安全逃生知識;持證上崗人員數(shù)量要與崗位相對應(yīng)。
三、特種設(shè)備(鍋爐、電梯)
1.電梯的制造、安裝、改造、維修應(yīng)由具備資格的單位承擔(dān),產(chǎn)品有合格證書、安檢報告。
2.限速器、安全鉗、緩沖器、限位器、報警裝置以及門的安全裝置完整,且靈敏可靠。
3.曳引繩斷絲數(shù)、腐蝕磨損量、變形量、使用長度和固定狀態(tài)符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定并定期檢查保養(yǎng)。
4.鍋爐、壓力管道、容器按規(guī)定定期檢測,安全使用期符合要求。并有專人持證上崗
四高壓配電房
1)配電房通風(fēng)良好,并采取防雨雪、防火、防小動物出入的措施。
2)鋪設(shè)了高壓絕緣腳墊,設(shè)立明顯的安全標(biāo)志,其耐火等級不低于3級。并配有符合要求的滅火器材。
五動力(照明)配電箱
1)箱內(nèi)外整潔、完好、無雜物、無積水,有足夠的操作空間,符合安全規(guī)程要求。
2)箱體的PE線連接可靠。
3)箱內(nèi)接線正確,并配有漏電保護(hù)器。
4)外露帶電部分屏護(hù)完好。
5)防雷、防靜電的接地電阻,由相關(guān)部門專業(yè)人士在每年雷雨季節(jié)之前測量一次,其接地電阻的大小應(yīng)符合要求。
6)室內(nèi)燈具距地面不低于2.4米,室外燈具不低于3米,照明系統(tǒng)三相
工作作風(fēng)自查報告(集錦九篇)
經(jīng)驗告訴我們,成功是留給有準(zhǔn)備的人。在幼兒教育工作中,我們都有會準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料包含著人類在社會實踐,科學(xué)實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好!你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢?經(jīng)過搜索和整理,小編為大家呈上工作作風(fēng)自查報告(集錦九篇),希望能對你有所幫助,請收藏。
工作作風(fēng)自查報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我謹(jǐn)代表醫(yī)院全體員工,就醫(yī)院工作作風(fēng)整頓問題,向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、存在的問題
(一)醫(yī)療工作責(zé)任心缺失
醫(yī)院的醫(yī)療工作責(zé)任心存在一些問題。部分醫(yī)生對患者責(zé)任心不足,缺乏對醫(yī)療工作的熱情和積極性,導(dǎo)致醫(yī)療工作質(zhì)量和效率下降。
(二)工作效率不高
醫(yī)院工作效率存在一些問題。部分醫(yī)院工作人員缺乏積極性和主動性,缺乏有效的組織和協(xié)調(diào),導(dǎo)致醫(yī)療工作效率低下。
(三)服務(wù)質(zhì)量差
醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量存在一些問題。部分醫(yī)院工作人員缺乏對服務(wù)質(zhì)量的深刻認(rèn)識和重視,缺乏對患者的關(guān)心和服務(wù),導(dǎo)致患者滿意度下降。
二、解決問題的措施
(一)加強(qiáng)醫(yī)療工作責(zé)任心
醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對醫(yī)生的醫(yī)療工作責(zé)任心的教育和培訓(xùn),提高醫(yī)生對醫(yī)療工作的熱情和積極性,促進(jìn)醫(yī)生與患者之間的良好溝通,確保醫(yī)療工作質(zhì)量和效率。
(二)提高工作效率
醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對醫(yī)院的組織和協(xié)調(diào),提高醫(yī)療工作的效率和可靠性。醫(yī)院應(yīng)建立有效的醫(yī)療工作流程和制度,提高醫(yī)療工作人員的工作效率。
(三)提高服務(wù)質(zhì)量
醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對醫(yī)院工作人員的培訓(xùn)和教育,提高他們對服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)識和重視,促進(jìn)他們對患者的關(guān)心和服務(wù),提高患者滿意度。
三、總結(jié)
醫(yī)院工作作風(fēng)整頓是一項長期而重要的工作,醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對醫(yī)院工作作風(fēng)的整頓和提升,提高醫(yī)院的醫(yī)療工作質(zhì)量和效率,提高患者的滿意度和信任度。
最后,我謹(jǐn)代表醫(yī)院全體員工,感謝您的關(guān)注和支持。
工作作風(fēng)自查報告 篇2
根據(jù)黨委、辦事處的統(tǒng)一安排部署,我們認(rèn)真參加了為期三天機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。在活動中,認(rèn)真學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)管理規(guī)定、《政府工作報告》,聽取了市委黨校講師作的《人生價值觀》報告,每位同志認(rèn)真記了筆記,認(rèn)真進(jìn)行了討論,談體會、話感受。通過學(xué)習(xí)討論,使部門工作人員更牢固掌握各項紀(jì)律規(guī)定,增強(qiáng)了遵章守紀(jì)的自覺性,對這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。對照工作實際,現(xiàn)將存在的主要問題和下步整改措施匯報如下:
一、存在的主要問題
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。平時只滿足于讀書、看報,參加集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,對黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二是創(chuàng)新思維有待進(jìn)一步加強(qiáng)。理論聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,不用先急著干,領(lǐng)導(dǎo)有安排再開展工作,對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),不能創(chuàng)造性地開展工作。
三是工作作風(fēng)還不夠扎實。僅對面上的事情做的多,但是對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。
四是組織紀(jì)律遵守不夠,部分同志還存在上班有遲到、早退現(xiàn)象。
二、今后的整改措施
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。幾天來,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對部門和自身存在的主要問題和不足進(jìn)行了認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,并制定了今后的整改措施:
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。因此,我們將進(jìn)一步增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性,認(rèn)真的學(xué),系統(tǒng)的學(xué),同時在學(xué)習(xí)中要有針對性,帶著問題去學(xué),理論聯(lián)系實際,思考分清是非,真正做到學(xué)習(xí)致用,使自己在思想上保持尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,不斷提高自身的政治素質(zhì)。
二是嚴(yán)格紀(jì)律,提高工作效能。沒有嚴(yán)明的紀(jì)律,就沒有堅強(qiáng)的隊伍,更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,我們應(yīng)深刻認(rèn)識到這次整頓的迫切性和重要性,迅速地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨委、辦事處的決策部署上來,認(rèn)真解決存在的突出問題。要嚴(yán)明工作紀(jì)律,忠于職守,愛崗敬業(yè),不遲到早退、擅自離崗。要嚴(yán)以律己,從我做起,強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識,制定工作目標(biāo)和,真正做到“落實“二字上,進(jìn)一步提高工作效能。
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作水平。努力做到在平時工作、生活、學(xué)習(xí)中嚴(yán)格要求自己,切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責(zé),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解。強(qiáng)化進(jìn)取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實干,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地做好每一項工作,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,用自己的努力去爭取的工作成績。
工作作風(fēng)自查報告 篇3
近日,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了我市紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、促廉潔”的相關(guān)文件精神,明確了工作作風(fēng)整改的重要意義,經(jīng)過認(rèn)真對照檢查和自我剖析,我個人仍存在以下幾點不足:
因人事工作的政策性和時效性較強(qiáng),個人習(xí)慣了一切按政策要求按時保質(zhì)完成任務(wù),這種工作慣性導(dǎo)致在應(yīng)對教育教學(xué)或其它事務(wù)性工作時未能主動靈活地對待,有時不免落進(jìn)死板、僵硬的俗套,這不僅僅必須程度影響了工作的整體實效,也削弱了個人對工作的統(tǒng)籌性、前瞻性和創(chuàng)新性的鍛煉。
個人自以為自我在行政和教學(xué)工作中已有必須的經(jīng)驗積累,平時工作安于現(xiàn)狀,致使自我對新知識、新思維掌握不夠、了解不透,直接影響了教學(xué)本事和人事辦事效率的提升。
個人有時會因為手頭工作繁雜而表現(xiàn)出急燥,沒有合理調(diào)整自我的情緒。未能始終堅持謙遜、熱情的服務(wù)態(tài)度,存在服務(wù)意識不強(qiáng)的思想認(rèn)識和表現(xiàn)。
整改措施:
一:加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研歷史教學(xué)、初中生德育和人事工作業(yè)務(wù)。靈活運用科學(xué)的方法和措施,更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。用新知識、新理念武裝自我的頭腦,增長自我的教育教學(xué)水平,提高駕馭工作本事。
二.加強(qiáng)自身修養(yǎng),把熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地為上級、為同事、為學(xué)生服務(wù)作為自我的天職,發(fā)揚“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實苦干、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)。
三.加強(qiáng)大局意識,主動地、顧大局地協(xié)助上下和各部門的工作,爭當(dāng)一名肯負(fù)責(zé)、能奉獻(xiàn)的人事干部和中學(xué)教師。
工作作風(fēng)自查報告 篇4
在這次“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動中,通過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了進(jìn)一步的理解,對自身存在的問題也有了更深的認(rèn)識。對照工作實際,本人作如下剖析:
一、存在的主要問題
1、在“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動初期,片面地自我滿足,自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好,既無參與賭博,又沒有以權(quán)謀私,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面,這樣也反映出我對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”認(rèn)識存有偏差,態(tài)度不夠端正。
2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。雖然,自己農(nóng)村工作多年,取得了一定成績,但為農(nóng)村發(fā)展工作做得較少,沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是本人年齡偏大,政治上沒有奔頭,加之本地工作難度大,以致曾出現(xiàn)到站情緒,沒有針對集鎮(zhèn)實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。
3、理論知識鉆研不夠。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重理論知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的基層群眾工作,有時會采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對江澤民同志提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、理論水平不高,鉆研不夠,沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對理論廣泛鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負(fù)擔(dān),沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。要活到老,學(xué)到老,今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點文章,學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村方針政策,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成上級交給的各項任務(wù)。
2、要積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己農(nóng)村工作水平;要講究方法,注重實際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)創(chuàng)建和諧社會的理論政策,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村,為農(nóng)民群眾生活富裕,貢獻(xiàn)自己的全部精力。
工作作風(fēng)自查報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我謹(jǐn)代表銀行全體員工,對工作作風(fēng)整頓進(jìn)行自查,并提交如下自查報告:
一、銀行員工的工作態(tài)度
我們員工一直秉承“以客戶為中心”的理念,認(rèn)真對待每一個客戶,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶的需求。在工作作風(fēng)方面,我們堅持“客戶第一”的原則,注重細(xì)節(jié),提高工作效率,確保為客戶提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、銀行員工的工作效率
在工作效率方面,我們充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,通過優(yōu)化流程、提高自動化程度等手段,提高工作效率,減少客戶等待時間,確保為客戶提供快速、準(zhǔn)確的服務(wù)。
三、銀行員工的服務(wù)質(zhì)量
在服務(wù)質(zhì)量方面,我們堅持“以客戶為中心”的理念,注重細(xì)節(jié),提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻魸M意度。我們注重與客戶的溝通,了解客戶的需求和意見,及時解決客戶的問題,確??蛻舻臋?quán)益得到保障。
四、銀行員工的合規(guī)意識
在合規(guī)意識方面,我們始終堅持合規(guī)經(jīng)營的原則,遵守相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)自我約束,確保銀行業(yè)務(wù)合法、規(guī)范、有序開展。
五、銀行員工的團(tuán)隊合作
在團(tuán)隊合作方面,我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作的重要性,鼓勵員工之間互相協(xié)作、互相支持,形成團(tuán)隊協(xié)作的氛圍,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
總結(jié)起來,銀行員工一直秉承“以客戶為中心”的理念,注重工作效率、服務(wù)質(zhì)量和合規(guī)意識,為客戶提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們將繼續(xù)努力,不斷提高服務(wù)水平,滿足客戶日益增長的需求。
此致
敬禮!
工作作風(fēng)自查報告 篇6
市委、市政府開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動以來,促進(jìn)了全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上又一次新的提高。作為政府辦公室這個窗口單位的工作人員,我亦不容遲緩,迅速行動起來,認(rèn)真學(xué)習(xí)了_書記和_市長在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動動員大會上的講話,《中共臨清市委臨清市人民政府關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的意見》等有關(guān)文件,
有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
一、自查存在的問題:
1、理論學(xué)習(xí)不夠。平時只滿足于讀書、看報,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢,跟不上形勢發(fā)展和組織要求。
2、思想認(rèn)識不夠。對干好工作責(zé)任意識理解不夠到位,自我定位較低,要求較低,造成了分析問題、解決問題站位不高,視野不廣、思路不寬、辦法不多,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,一定程度上影響了工作的實效。
3、業(yè)務(wù)知識不夠精通。在工作中,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細(xì)。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
二、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的種.種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時時開展自我批評,嚴(yán)格要求自己,行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚向上的精神狀態(tài),對政務(wù)網(wǎng)信息公開工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。今后要精讀有關(guān)重點文章,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項工作任務(wù)。
2、積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)鍛煉,夯實基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,見賢思齊;要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
總之,我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在思想作風(fēng)整頓活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài),時時有激情,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作,努力在平凡中創(chuàng)造非凡,在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。
工作作風(fēng)自查報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我謹(jǐn)代表醫(yī)院全體員工,就工作作風(fēng)整頓問題向您提交自查報告,以便更好地規(guī)范我們的行為和工作質(zhì)量。
一、存在的問題
在工作作風(fēng)方面,我們?nèi)匀淮嬖谝恍﹩栴},主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1. 工作效率不高。部分醫(yī)護(hù)人員在工作流程上存在問題,工作效率不高,導(dǎo)致患者等待時間延長。
2. 工作態(tài)度不端正。部分醫(yī)護(hù)人員工作態(tài)度不端正,缺乏主動性和積極性,沒有盡到自己的職責(zé)和義務(wù)。
3. 醫(yī)療垃圾和廢棄物的處理不當(dāng)。醫(yī)院在醫(yī)療垃圾和廢棄物的處理方面存在問題,沒有做到及時、有效地處理。
4. 服務(wù)質(zhì)量有待提高。醫(yī)院在服務(wù)質(zhì)量方面存在問題,部分醫(yī)護(hù)人員缺乏服務(wù)意識和耐心,對患者的態(tài)度不夠友好。
二、存在問題的原因
這些問題的產(chǎn)生,主要是由于醫(yī)院內(nèi)部管理不夠嚴(yán)格,缺乏規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理。同時,也與我們醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)和態(tài)度有關(guān),他們需要不斷提高自身素質(zhì)和工作態(tài)度,以更好地服務(wù)于患者。
三、解決方案
為了解決這些問題,我們采取了以下措施:
1. 提高工作效率。我們將加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和教育,提高他們的工作效率和質(zhì)量。同時,我們也制定了具體的工作流程和規(guī)范,以規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的工作效率。
2. 工作態(tài)度不端正。我們將加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員的管理和教育,提高他們的服務(wù)意識和耐心,使他們更好地對待患者。同時,我們也建立了嚴(yán)格的考核制度,對不履行職責(zé)的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行處罰和糾正。
3. 醫(yī)療垃圾和廢棄物的處理不當(dāng)。我們將加強(qiáng)對醫(yī)療垃圾和廢棄物的處理和管理,制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,確保醫(yī)療垃圾和廢棄物得到及時、有效地處理。
4. 服務(wù)質(zhì)量有待提高。我們將加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和教育,提高他們的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度。同時,我們也建立了嚴(yán)格的考核制度,對不履行職責(zé)的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行處罰和糾正。
以上是我們醫(yī)院整頓工作作風(fēng)的自查報告,希望能夠得到您的重視和幫助,共同為建設(shè)更好的醫(yī)院而努力。
敬禮!
工作作風(fēng)自查報告 篇8
敬愛的黨組織:
通過教師作風(fēng)集中教育整頓的學(xué)習(xí),使我深刻地認(rèn)識到教師作風(fēng)整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作中切實改進(jìn)思想、工作等方面存在的 ,現(xiàn)就自己過去存在的問題進(jìn)行剖析如下:
1、思想上覺悟不高,認(rèn)識不夠,
總認(rèn)為一個普通教師只要教好書,上好課,管好學(xué)生不出問題,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關(guān), 是“上梁不正下梁歪”,與我一個普通老百姓無關(guān),天踏下來有領(lǐng)導(dǎo)頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事,少我一個人關(guān)心,地球照樣轉(zhuǎn)。因此也就忽視了政治學(xué)習(xí),記筆記也總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學(xué)校要求的字?jǐn)?shù)為原則,應(yīng)付差事。
2、學(xué)習(xí)上缺乏積極進(jìn)取精神。
至使教學(xué)方法老化,語言表達(dá)欠精煉,業(yè)務(wù)知識疏淺。
3、只注重知識的教學(xué),忽視學(xué)生的思想品德教育。
總認(rèn)為知識的教學(xué)見效快、明顯,而學(xué)生的思想品德是要在長期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的,還需要家庭、社會的配合,甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細(xì)心,還要耐心。我沒有那么大的耐心。況且,學(xué)生的思想品德再好,我也不會多得一分錢的工資。因此,就忽視了學(xué)生思想品德的教育,只注重知識的教學(xué),也很少對學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)教育。
4、工作作風(fēng)不扎實,易受學(xué)生影響。
總和學(xué)生說課堂是師與生心的交流,心的交流通過眼神的交流來達(dá)到。學(xué)生的眼神能夠告訴教師他們想得到什么,教師的眼神也會回應(yīng)他們能從教師這里得到什么。總信心滿滿地準(zhǔn)備一節(jié)課,但每當(dāng)站在講臺的那一刻,看到教室里亂糟糟的狀況,看到學(xué)生臉上滿不在乎的表情,之前多好的心情都被破壞,腦海里的教學(xué)構(gòu)思完全被打碎,接著明顯感覺到氣憤的火焰燒到眉頭。自己已經(jīng)完全被學(xué)生的氛圍影響,
工作作風(fēng)自查報告 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我作為某醫(yī)院的一名醫(yī)護(hù)人員,對醫(yī)院工作作風(fēng)整頓自查報告進(jìn)行如下匯報:
一、醫(yī)院工作作風(fēng)整頓的背景
近年來,隨著醫(yī)療競爭的加劇和人民群眾對健康需求的重視,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量逐漸成為社會關(guān)注的重點。然而,在醫(yī)療服務(wù)過程中,醫(yī)護(hù)人員仍然普遍存在著態(tài)度不端正、工作效率低、服務(wù)質(zhì)量差等問題,這些問題不僅嚴(yán)重影響了醫(yī)療工作的質(zhì)量,也影響了病人的治療效果和滿意度。
二、醫(yī)院工作作風(fēng)整頓的目標(biāo)
醫(yī)院工作作風(fēng)整頓的目標(biāo)是提高醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率,滿足人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求。具體來說,醫(yī)院工作作風(fēng)整頓的目標(biāo)是:
1. 提高醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德水平,做到尊重病人、關(guān)心病人、愛護(hù)病人,增強(qiáng)病人的信任和滿意度。
2. 提高醫(yī)護(hù)人員的工作效率,減少病人等待時間,提高醫(yī)療服務(wù)的效率。
3. 提高醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量,做到態(tài)度端正、語言禮貌、操作規(guī)范、文明用語,提高病人的滿意度。
三、醫(yī)院工作作風(fēng)整頓的內(nèi)容
1. 加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德教育,提高職業(yè)道德水平。
2. 完善醫(yī)療服務(wù)流程,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,減少病人等待時間。
3. 加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)技能培訓(xùn),提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。
4. 建立考核機(jī)制,加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員的考核和管理,提高醫(yī)護(hù)人員的工作積極性和主動性。
5. 加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的協(xié)作和溝通,提高協(xié)作和溝通能力,形成團(tuán)隊協(xié)作氛圍。
四、醫(yī)院工作作風(fēng)整頓的實施
醫(yī)院工作作風(fēng)整頓的實施需要從多個方面入手,包括醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德教育、醫(yī)療服務(wù)流程的優(yōu)化、職業(yè)技能培訓(xùn)和考核管理等。醫(yī)院將建立完善的規(guī)章制度,加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員的管理和監(jiān)督,保證醫(yī)院工作作風(fēng)整頓的實施和落實。
以上就是我對醫(yī)院工作作風(fēng)整頓自查報告的匯報,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予重視和支持。
敬禮!
教師自查報告集錦
在我們?nèi)粘I钪校瑢憟蟾媸翘嵘?jīng)濟(jì)效益的重要手段。然而,許多人都覺得寫報告非常困難。為了解決這個問題,小編經(jīng)過精心的挑選和編輯,終于呈現(xiàn)出了最新的“教師自查報告”。希望本文可以給您提供參考和啟示!
教師自查報告 篇1
對照五查五看的具體要求,我們認(rèn)真開展自查,認(rèn)為主要存在以下不足:一是應(yīng)對新形勢、新任務(wù),務(wù)必有較強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感,但工作的細(xì)致性和創(chuàng)新性不夠,企業(yè)管理工作有待加強(qiáng);二是工作激-情不高,執(zhí)行力不夠強(qiáng),重結(jié)果,輕過程,對工作要求不夠高。
針對在五查五看中查擺出來的不足之處,我們要從牢固樹立憂患意識、大局意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識、自律意識這五種意識入手,加強(qiáng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實把行業(yè)共同價值觀落實到具體工作中,自覺踐行兩個至上,不斷開拓工作新局面。
透過自我剖析和深挖問題,確定了我以后的努力方向:勇于正視和深刻剖析自身存在的問題,實事求是地認(rèn)識自己、分析自己、估計自己。克服為難情緒用心完成各項工作任務(wù)。對于問題分析,多從主觀上找原因,少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手:
(1)學(xué)習(xí)方面,克服惰性,爭取用心、主動;深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想,以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);增強(qiáng)了職責(zé)感和自覺性。在工作中,透過學(xué)習(xí)計生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
(2)工作方面,克服粗心大意,更加細(xì)致;我負(fù)責(zé)的是社會撫養(yǎng)費征收管理工作以及陶朱行政村的計生工作管理,今后將努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任務(wù)。
(3)人際關(guān)系方面,對人就應(yīng)更加熱情和真誠,協(xié)調(diào)好與各級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。
總之,只有切實增強(qiáng)職責(zé)意識,恪盡職守,努力工作,切實做到對消費者負(fù)責(zé)、對零售客戶負(fù)責(zé)、對行業(yè)負(fù)責(zé),只有這樣,才能帶高標(biāo)準(zhǔn)地完成省、市局下達(dá)的各項任務(wù),樹立起濱州煙草良好的窗口形象
教師自查報告 篇2
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),充實與完善自我。
社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí),就跟不上時代的'步伐。只有不斷學(xué)習(xí),才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。王崧舟老師說過:一個優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠(yuǎn)大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學(xué)多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學(xué)生的教育者,學(xué)生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學(xué)生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,原來的那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。
二、加強(qiáng)師德建設(shè),提高自身素質(zhì)。
提高教師的師德修養(yǎng)是關(guān)鍵。教師的責(zé)任是教育學(xué)生,然而學(xué)生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。師者為師亦為范,學(xué)高為師,德高為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。作為一名教師,要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點燃別人,首先自己心中要有火種。教育是心靈與心靈的交流,對學(xué)生道德紀(jì)律的實施需要借助的是教師的道德權(quán)威,而不是行政手段,更不是紀(jì)律強(qiáng)權(quán)。道德權(quán)威來源于教師的師德,教師的人格力量。一個好教師,不僅要有學(xué)術(shù)上的影響力,而且更重要的是人格的感召力。高尚的師德就是一部好的教科書,就是一股強(qiáng)大的精神力量,對學(xué)生的教育是潛移默化的、巨大的、深遠(yuǎn)的,甚至是受益終生的。
三、關(guān)愛每位學(xué)生,做學(xué)生的良師益友。
教育是愛的共鳴,是心和心的呼應(yīng)。教師只有熱愛學(xué)生,才能教育好學(xué)生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。可以說,熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。對學(xué)生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。陶行知先生說過,沒有愛就沒有教育。要想當(dāng)一名好教師,首先要有愛心,不關(guān)愛學(xué)生的教師,決不是好教師,學(xué)生們也決不會喜歡的。關(guān)愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。付出愛的過程是甜美的,付出愛的道路是艱辛的。我曾為學(xué)生不學(xué)習(xí)而大動肝火;曾為家長不重視學(xué)生的教育而傷透腦筋。每一位學(xué)生都渴望得到老師的關(guān)愛,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。要做學(xué)生的良師益友,要做一個學(xué)生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾,我給予合理的處理;學(xué)生犯了錯誤,我耐心地進(jìn)行教育,使學(xué)生真正認(rèn)識到錯誤并及時改正。平時我很我注意尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生;對程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關(guān)心,不讓一個學(xué)生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。
在日常工作中,我要用行動詮釋師德的真正內(nèi)涵。從思想上嚴(yán)格要求自己,在行動上提高自己的工作責(zé)任心,用實際行動向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),要規(guī)范自己的教育教學(xué)行為,做學(xué)生的榜樣,用自己的人格魅力去感染、教育每一個學(xué)生,做一名有愛心、有責(zé)任感、無私奉獻(xiàn)精神的教師。讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍(lán)天。
教師自查報告 篇3
關(guān)于教師收受禮金的自查報告 教師收受學(xué)生及家長禮品禮金問題是人民群眾反映強(qiáng)烈、深惡痛絕的問題,玷污教師行業(yè)形象、傷害家長及學(xué)生感情,社會負(fù)面影響巨大。作為從教16年的教師,我早已經(jīng)充分認(rèn)識到這種行為的危害性及專項治理工作的重要性和緊迫性,堅決的旗幟鮮明的積極擁護(hù)并堅守治理活動的各項要求,本人從以下幾方面進(jìn)行嚴(yán)格要求。
一、是要從思想上預(yù)防。 教師是人類靈魂的工程師,承擔(dān)著教書育人,培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人,提高國民素質(zhì)的使命。教師要從思想上嚴(yán)格要求自己,要從實際行動上杜絕接受家長的禮品、禮金。教師要為人師表,要從思想上、行動上管理自己。只有教師從思想上堅決抵制收受禮品禮金行為,在行動上才可以表現(xiàn)出來。
二、是要從監(jiān)督上控制。 除了自身嚴(yán)格要求以外,各教師之間也可以進(jìn)行相互監(jiān)督??梢越o各家長統(tǒng)一發(fā)放公告信函,明確告知自己以及學(xué)校以后關(guān)于收受禮金等的明確拒絕的態(tài)度,便于家長領(lǐng)會精神,收斂送禮金行為,并且也可以邀請家長進(jìn)行監(jiān)督。大家互相監(jiān)督,共同促進(jìn)良好的校園環(huán)境。
三、是要從自身行為把控。
不在家長群、朋友圈發(fā)暗示性要求,不向?qū)W生提出暗示性要求,做一名言行一致,廉潔從教、高尚的人民教師。
教師自查報告 篇4
通過本次三查三評活動,使我深刻地認(rèn)識到教師工作作風(fēng)整頓的重要性,在此我就我個人在學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析:
一、工作表現(xiàn)
1、本人從教以來,認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》,嚴(yán)格要求自己,奉公守法,做一個懂法守法的公民。
2、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。一直以來我都認(rèn)真、平等的對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學(xué)生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,從未傳播過對學(xué)生有害的思想。和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。
3、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。認(rèn)真研究業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作。和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。
5、為人師表。作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
二、自己還存在著諸多不足及原因:
(一)教研力度不夠。只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學(xué),沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學(xué)習(xí),究其原因,教學(xué)任務(wù)重,時間少,寫作水平低,不善于積累。
(二)在專業(yè)基本功的訓(xùn)練中缺乏自覺性與主動性,遇到困難可我認(rèn)識到了但沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導(dǎo)致了自己的能力在原地踏步甚至是滑坡。
(三)教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
三、針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:
1、深化自己的專業(yè)知識,提高教育理論。不斷地像其他前輩請教,探索新知識,改進(jìn)自己的教學(xué)方法,提高專業(yè)知識的運用能力。
2、刻苦鉆研,相互學(xué)習(xí),相互幫助,虛心求教,努力提高教學(xué)水平。
3、堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識,多聽課,多動筆,不斷給自己充電,真正做到因材施教。
4、主動,積極的做好本分工作,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神。
5、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。
在今后的教學(xué)工作中,我也將時時刻刻嚴(yán)格要求自己,使自己今后的教育教學(xué)工作再上一個新臺階。
教師自查報告 篇5
“十年樹木,百年樹人;學(xué)高為師,德高為范”。作為新時期的人民教師,肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命,教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。因此,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)尤為重要。近日,我聯(lián)校根據(jù)教育局的安排,對照新修訂的《中小學(xué)教職業(yè)道德規(guī)范》,對全聯(lián)校師德情況進(jìn)行了自查,自查情況如下:
一、在依法執(zhí)教方面
廣大教師都認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,思想積極,要求進(jìn)步,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),一直以愛國心,事業(yè)心,責(zé)任心“三心”為動力,全身心投入教育教學(xué)工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學(xué)方法,在學(xué)生和社會中贏得了良好的聲譽(yù)。
二、在愛崗敬業(yè)方面
廣大教師都能認(rèn)真按照教學(xué)常規(guī)管理的各項要求落實教學(xué)各環(huán)節(jié),課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量。一直以來教師們都盡心盡力地對待自己的工作,認(rèn)真地對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間,都時刻注意學(xué)生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,努力使自己成為學(xué)生的良師益友。
三、在熱愛學(xué)生方面
沒有愛就沒有教育?!皭邸笔抢碇呛透星榈娜诤希w現(xiàn)著對學(xué)生的尊重,更體現(xiàn)了對學(xué)生的嚴(yán)格要求。廣大教師對“愛”有著深刻的理解。既愛“優(yōu)秀”的學(xué)生,更愛“后進(jìn)生”。對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生予以更大的支持,對成績或生活情況較差的有自悲心理的學(xué)生予以鼓勵和幫助。對學(xué)生總是努力做到動之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生;對于“后進(jìn)生”總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學(xué)生的優(yōu)點和進(jìn)步,力爭讓每位學(xué)生都享受到愛的陽光。
四、在為人師表方面
廣大教師時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,模范地對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校,能注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
存在問題:
1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導(dǎo)致了一些工作原地踏步。
2、對自己的要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴(yán)格,安排工作缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,因此影響了工作效率。
3、開拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受安排的工作,不能主動創(chuàng)新。
整改措施
通過學(xué)習(xí)新修訂的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》,教師們找到了產(chǎn)生問題的原因:一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。針對存在的問題和不足,要加強(qiáng)以下工作:
1、加強(qiáng)教師自身建設(shè),提高素質(zhì)。一是要提高教師政治理論素養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是在要求教師在業(yè)務(wù)上,勤練內(nèi)功,努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。要求廣大教師對自己的工作多用心、用腦,樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進(jìn)各項工作的順利開展。
3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。要求廣大教師在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想,急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作,爭做讓學(xué)生喜愛、讓家長放心的老師。
教師自查報告 篇6
師德是教師最重要的素質(zhì)。加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認(rèn)識到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,盡量做到:優(yōu)良的得以發(fā)揚,失誤、過失毫不遮掩。
在依法執(zhí)教方面,作為教師應(yīng)該認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、XXX思想和xxx同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論。學(xué)習(xí)>>《安縣教師師德師風(fēng)管理手冊》《教師十不準(zhǔn)》等,按照>>,嚴(yán)格要求自己,奉公守法,依法執(zhí)教,用法律手段保護(hù)教師的合法權(quán)益。
愛崗敬業(yè)只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責(zé)、教書育人。 在熱愛學(xué)生方面愛與責(zé)任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生,更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”,平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面認(rèn)真研究業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,不斷地自我充電,因材施教。
在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面要和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律,不單單要注意自己在學(xué)生心目中的形象,主動調(diào)解班主任與學(xué)生之間的摩擦,同時也注意樹立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象,維護(hù)科任教師在學(xué)生中的威信,不在學(xué)生面前議論科任教師的“長短”。就是學(xué)生對別的老師有什么誤解,也主動幫助解決。
在尊重家長方面人常說父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的,有學(xué)校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學(xué)生,就離不開與家庭聯(lián)系,共同教育學(xué)生,只有主動與家庭聯(lián)系,才能了解每一位學(xué)生的特點,因材施教。積極向家長宣傳科學(xué)的思想和科學(xué)教育方法,共同教育好學(xué)生。
在為人師表方面作為一名教師,自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以要時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
作為一名合格的老師應(yīng)做到:
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
(二)加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。
(三)加強(qiáng)本職分管工作的主動性、積極性。團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神。
教師自查報告 篇7
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做。要以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為基礎(chǔ),教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念,提高黨性修養(yǎng),嚴(yán)守政治規(guī)矩,強(qiáng)化宗旨意識,在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中主動作為,敢于擔(dān)當(dāng),勇于奉獻(xiàn),做一名經(jīng)得檢驗的合格黨員。
做合格黨員要深化學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想建設(shè)。
部分黨員同志由于身處利益多元的復(fù)雜社會現(xiàn)實,受到社會奢靡之風(fēng)的影響,導(dǎo)致了他們在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面出現(xiàn)了問題。所以,黨員干部必須把思想建設(shè)放在突出位置,深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神,進(jìn)一步堅定理想信念、明確政治方向,強(qiáng)化紀(jì)律意識、以最強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè),克己奉公、傾情奉獻(xiàn)。
做合格黨員要夯實行動,爭當(dāng)模范先鋒。
廣大黨員同志在工作和生活實踐中要自覺遵從黨章黨規(guī),全面貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神。做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己要堅持從實際出發(fā),注重實效,將群眾的利益放在首要位置,真抓實干,切實得為人民群眾辦成事、辦好事,才能贏得人民群眾的愛戴,才能真正成為一名合格黨員。