審議報告
發(fā)布時間:2023-09-16 審議報告審議報告。
經(jīng)常編寫報告,可以培養(yǎng)和提高我們的工作能力,當我們結(jié)束一階段的工作。我們都需要書寫報告,相信許多人會覺得報告很難寫吧?精心為您整理的“審議報告”,相信自己能找到對自己有益的東西!
審議報告 篇1
企業(yè)內(nèi)部審計報告范文
內(nèi)部審計雖然不參與單位的經(jīng)營管理活動,但隨著集團公司的規(guī)模擴大,內(nèi)部審計作為集團公司的經(jīng)濟監(jiān)督機構(gòu),其作用越來越重要。集團公司的內(nèi)部審計不同與社會審計,同樣內(nèi)部審計報告與社會審計報告存在較大差別,社會審計遵循的是《獨立審基準則》,而內(nèi)部審計遵循的是《內(nèi)部審基準則》。因此兩者在審計的獨立性上、審計方式、審計重點、審計目的、審計職責作用是不同的,從而使內(nèi)部審計報告對集團公司內(nèi)部控制的健全有效,會計信息的真實合法完整,經(jīng)營績效,經(jīng)濟責任及經(jīng)營合規(guī)性等進行檢查、監(jiān)督、評價、整改及獎懲建議,內(nèi)部審計報告作為改進內(nèi)控管理的參考依據(jù)只對集團公司本單位、本部門、股東負責并對外保密。而社會審計主要圍繞會計報表進行,對會計報表發(fā)表意見,對外出具《審計報告》,具有鑒證作用,需要對股東、債權(quán)人、及社會公眾使用人負責,社會審計出具的《管理建議書》僅僅指出內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不足,出具建議。
但內(nèi)部審計與社會審計在工作上具有一致性,在審計內(nèi)容、審計依據(jù)、審計方法等方面有一致之處。因此《獨立審計具體準則第7號--審計報告》某些要求,值得我們再寫內(nèi)部審計報告時參考,如審計的目的、審計對象、審計依據(jù)、審計責任、審計的實施過程等在內(nèi)部審計報告中也需要體現(xiàn)。需要指出的是內(nèi)部審計報告更突出對內(nèi)部控制的關(guān)注,要針對內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不足提出具體審計意見及處罰建議,這與社會審計的《管理建議書》也有相同之處。以下是abc集團公司出具的分公司審計報告部分內(nèi)容,目的是希望大家共同探討。
一、封面
***公司機密內(nèi)部審計報告
報告名稱:關(guān)于abc的審計報告
報告編號:abc集團內(nèi)審字[200x]第0xx號出具
報告時間:20xx年xx月xx日
報告抄送:董事長、各副總裁、董事長助理、財務總監(jiān)、xx部門
二、報告正文
關(guān)于abc分公司的審計報告
abc集團內(nèi)審字[200x]第0xx號
我們于20xx年xx月xx日至xx月xx日對abc分公司進行了審計。abc分公司資料的提供和編制、建立健全內(nèi)部控制制度、保護資產(chǎn)的安全完整是分公司財務及xx管理部門的責任,我們的責任是在實施審計工作的基礎上發(fā)表審計意見。
我們按照《內(nèi)部審計準則》有關(guān)規(guī)定計劃和實施審計工作,通過審計目的在于掌握分公司經(jīng)營情況、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況,以便進行分析,從中評價出經(jīng)營中存在的差距及揭示主要問題,針對重大缺陷提出審計意見。本審計報告中提出的問題及審計意見,請各分公司及公司相關(guān)部門在此基礎上認真進行自查、完善、整改,后續(xù)審計中再發(fā)現(xiàn)此類問題按abc規(guī)定及本次審計意見進行處罰。
abc分公司的基本情況
審計中發(fā)現(xiàn)的問題及審計意見
一、abc分公司資金管理不規(guī)范
1.職工借款隨意性,借款金額大期限長,有的借款理由不充分,甚至有的舊賬不結(jié)又填新賬,截至審計日借款金額情況。借款超三月的有借款超一年的有
審計意見:對超三月的借款一律無條件收回,收不回來的分公司經(jīng)理、會計按4:6承擔責任。以后不準出現(xiàn)超三月的借款,不準出現(xiàn)業(yè)務理由以外的借款,職工辭職要清理,否則分公司經(jīng)理、會計按4:6承擔責任,并從借款之日起按月1%的利率計算利息并按借款額的20%處以罰金。
2.xx金存在不能及時上繳公司賬戶的現(xiàn)象,如abc分公司200x年xx月xx日的xx金abcx元,截至200x年xx月xx日尚未上繳,時間長達近xx個月。
審計意見:嚴格財務控制制度,對不執(zhí)行財務規(guī)定的分公司經(jīng)理、會計各承擔違規(guī)金額25%的處罰。
二、存貨管理、庫齡、結(jié)構(gòu)存在不足
1、業(yè)務員借貨現(xiàn)象普遍存在,數(shù)量之大日期之長令人費解。截至審計日借出存貨xx件,折算成金額xx元,為庫存金額的xx%。
時間超三月的有xx件,折算金額xx元,其中超一年的有xx件套,折算金額xx元。而且有些業(yè)務員已離職,如xx借貨xx件折算金額為xx元,已于去年辭職。
審計意見:現(xiàn)有不超一月無損的借貨加強催收力度盡快收回;超一月及損壞的借貨落實責任人按售價的7折收回現(xiàn)金,沒有責任人的分公司經(jīng)理(或原經(jīng)理)、會計、保管人員按3:3:4的比例扣款。通過本次清理以后,以后借貨理由要充分,分公司經(jīng)理要審批,分公司會計隨時監(jiān)督,不準出現(xiàn)一個月以上借貨,職工辭職要清理借貨。否則分公司經(jīng)理會計保管人員分別按零售價承擔3:3:4的責任。
2、存貨盤點賬實不符嚴重
存貨盤點的目的在于查找錯誤指出問題,以便管理控制的改進與提高。根據(jù)重要性原則,考慮成本效益,本次審計差錯的定義為:只要同種類成品,實
企業(yè)內(nèi)部審計報告范文第2頁
盤與賬面不符即為賬實不符,核對中并不進行合并調(diào)整。具體的財務操作必須根據(jù)本次審計盤點情況另行仔細盤點,該合并的合并,該調(diào)整的進行調(diào)整。
(1)盤點對賬具體情況
按總數(shù)種類差錯相抵后計算的差錯率為xx%。
賬實核對不符情況:
品種
盤盈
盤虧
盈虧絕對值合計
(2)我們通過調(diào)查了解、分析具體原因如下
3、按庫齡分析
根據(jù)最后一次進貨測算,超3個月的庫存,占全部庫存的xx%;超6個月的庫存,占全部庫存的xx%;超1年的庫存,占全部庫存的xx%。超齡庫存不但每年耗費較大的資金成本,更重要的是已成為困擾資金周轉(zhuǎn)的桎梏。
庫齡種類明細:
品種合計
1-3月3-6月6-12月1-2年2-3年3年上
分析原因
4、按存貨結(jié)構(gòu)周轉(zhuǎn)情況分析,全部xx存貨去年同期銷售xx件,今年上半年的銷量為xx件,abc分公司庫存xx件,測算需xx個月銷完。
審計意見:在以上盤點的基礎上,對現(xiàn)有庫存進行庫齡的統(tǒng)一排查,在查清庫齡的基礎上,完善財務軟件或xx系統(tǒng)對存貨的實時監(jiān)控,為公司庫存管理、經(jīng)營決策提供信息。同時為盤活庫存,加強資金流轉(zhuǎn),節(jié)約財務費用,緩解公司資金緊張的壓力,請公司決策層針對公司庫存目前的庫齡、銷售前景預測情況,在消化調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)的基礎上,制定有效的清倉利庫管理制度,并作為一個長期的策略貫徹下去。
三、費用合理性的難以界定
費用單據(jù)報銷不規(guī)范,如招待費有的未注明為何事招待何人;有的經(jīng)辦人、分公司審簽人僅經(jīng)理一人,審計無法界定是否合理合法。
審計意見
四、低值易耗品管理存在差距
abc分公司,低值易耗品臺賬記錄無規(guī)格型號、無產(chǎn)地、無購入日期或調(diào)入日期等,不詳細、不及時、不全面、不規(guī)范;分公司低值易耗品管理存在缺陷,有的隨處亂方、有的損壞不及時修理,如有兩張辦公桌抽屜、門子損壞無修理,一臺轉(zhuǎn)椅損壞放在四樓迎門處。
審計意見:對丟失、損壞的要落實原因,是責任人原因的要追究責任,加強日常維護、維修工作,分管領導承擔管理責任。
五、銷售審計情況分析
1、x-x月銷售額構(gòu)成分析
200x年x-x月份abc分公司xx銷售金額同比增長xx%。從構(gòu)成情況看
2、x-x月銷售量分析
從銷量及增長幅度可以看出xx、xx、xx增長較快,xx銷售增長緩慢,具體分析
審計意見
六、1-6月銷售費用構(gòu)成及銷售費用率分析
分公司費用構(gòu)成及銷費用率對比情況
七、店面門頭形象、店內(nèi)布局,專賣店管理制度不健全
審計意見
九、存貨進銷存、財務收支明細賬記錄不規(guī)范、不全面
abc分公司的存貨進銷存明細賬沒有月結(jié)、累計;用紅字記錄出庫,商場與商場、專賣店調(diào)貨不經(jīng)倉庫調(diào)賬;財務收支明細賬無月結(jié)、累計,有的不按財務記賬規(guī)則涂改
審計意見
十、禮品卡管理存在漏洞
1、借支禮品卡時間較長,截至xx年xx月xx日,借支禮品卡如下
2、有效期問題
3、禮品卡注明一次消費,但實際中存在分次消費或變相分次消費(換卡)的現(xiàn)象
4、面值、有效日期標注不規(guī)范,有的用電腦打印紙條粘貼在卡上,有的在卡上直接圓珠筆或碳素筆書寫,有損害于一個知名品牌的形象。
審計意見:規(guī)范禮品卡及消費的管理,面值、有效日期標注直接印刷在卡上或統(tǒng)一用電腦打印紙條打印;禮品卡有效期問題嚴格按卡面上標注執(zhí)行,個別卡超期一律到總公司核驗后處理或折價后換卡消費,分公司無權(quán)接受自行處理;如同有效期一樣,在維護公司形象及嚴肅性前提下,嚴格按禮品卡標注使用;除特殊情況經(jīng)總公司財務部長批準外不準借出,對私自借出的一律按面值追究分公司經(jīng)理及會計各50%的責任。本次審計查出的借卡,請及時與有關(guān)部門聯(lián)系,盡快進行財務帳務或收款處理。
十一、分公司財務基礎薄弱,不能適應財務管理的要求
庫齡分析是一項很重要的基礎管理工作,但分公司不能提供出存貨的庫齡,也從未進行過庫齡、庫存結(jié)構(gòu)的分析,更無從談起為公司存貨決策提供信息
合同簽訂、跟蹤管理
審計意見:以集團公司財務部牽頭,組織xx部、xx部共同對存貨管理、合同管理等基礎性的財務管理工作
十二、分公司財務核算架構(gòu)不合理
財務收支控制的高度集中并不等于核算的集中。目前分公司大多有獨立的營業(yè)執(zhí)照且為獨立的納稅主體,從財稅制度上應為獨立經(jīng)營、獨立納稅的獨立核算單位,但結(jié)合分公司的審計情況看,分公司并未形成為獨立核算的經(jīng)營實體,分公司會計行使的職責相當于部門核算員,并不是真正意義上的會計
審計意見:
附注:1.abc分公司基本情況表;
2.abc分公司職工借款情況表;
3.abc分公司借貨明細表;
4.abc分公司銷售分析表;
5.abc分公司費用分析表。
abc集團有限公司總審計師:xxx
助理審計員:xxx
審計部20xx年xx月xx日
審議報告 篇2
我叫李xx,在淮陽縣陳州高級中學工作,擔任學校工會主席,20xx年9月被縣委選派辦派往王店鄉(xiāng)高莊行政村擔任駐村第一書記。現(xiàn)把20xx年上半年思想工作情況作一匯報,請予審議。
一、履行職責情況
王店鄉(xiāng)高莊行政村下轄8個自然村,村大人多,宗派矛盾復雜,工作難度大。經(jīng)過20xx年下半年的努力,我與村委會同志建立了良好的合作關(guān)系,也得到了廣大村民的初步認可。在此基礎上,20xx年上半年,我在強化基層組織、推動精準扶貧等方面開展了一些工作,盡己所能為村民辦了一點實事,具體總結(jié)如下:
1.強化基層組織,增強工作效能
高莊行政村村兩委成員共計5人,葉茂同志擔任支部書記,陳建同志擔任村主任,班子成員團結(jié)務實,真抓實干。由于村里財力有限,長期以來,兩委辦公條件十分簡陋。我及時把這一情況向?qū)W校領導匯報,得到領導的大力支持。20xx年4月,學校從并不寬裕的辦公經(jīng)費中撥出3500元,購買了功放機、高音喇叭、文件柜、檔案盒等辦公設備,送往高莊行政村村委會,改善了這里的辦公條件。
由于高莊行政村下轄自然村多并且分散,治理難度大。
經(jīng)過深入調(diào)研,摸排情況,在村兩委同志的支持下,我進一步強化了村里婦女、團委、民兵等基層組織的實際存在,明確了領導分工,理順了組織關(guān)系。根據(jù)高莊行政村的特殊情況,經(jīng)過兩委同意,建立兩委例會制度和村務日制度,強調(diào)“分工值班”、“定期碰頭”和“一事一議”,保證平時辦公場所不離人、村民來訪有記錄,例會交心通氣匯集信息、一事一議不扯閑篇,在一定程度上提高了村兩委工作效能。
2.推進精準扶貧,做到幫扶到戶
高莊行政村是我所在單位陳州高中的結(jié)對幫扶村,根據(jù)全省、全市、全縣扶貧開發(fā)工作會議部署,20xx年年初,陳州高中成立了扶貧工作隊,我擔任隊長,帶領單位同志深入到高莊行政村走訪調(diào)研,確定了27個幫扶對象,完成了建檔立卡工作。我要求每位隊員分別與2個貧困戶建立結(jié)對幫扶關(guān)系,摸準致貧原因,制定工作計劃,到村到戶幫扶。
20xx年5月,我向單位爭取到5600元資金,購買食用油、方便面、火腿腸等慰問品,帶領工作隊到高莊行政村集中慰問。工作隊在村委會院里召開會議,與27位貧困村民開展交流。陳州高中校長盧全齊、黨總支書記孫曉溪分別作了發(fā)言,向村民講解了國家的扶貧政策以及工作隊扶貧計劃。會后,14位工作隊隊員分頭到貧困村民家中走訪慰問,進一步分析掌握致貧原因,針對貧困戶不同情況,有針對性地制定幫扶措施,做到因戶施策。
6月,我全面入戶走訪貧困戶家庭具體情況,填寫、上報“回頭看”精準識別后的貧困戶信息采集表并公示,制作“高莊行政村精準扶貧建檔立卡貧困戶及幫扶情況一覽表”,并為27個貧困戶制作了高規(guī)格幫扶脫貧明白卡,以便貧困戶能夠得到實實在在的幫助。從6月份開始,在每月月初第一個周六,我都會組織學校扶貧工作隊深入貧困戶家中走訪慰問,與幫扶對象共同探尋致富門路。
3.務實開展工作,切實為民服務
要做好第一書記的工作,除了自己思想認識到位,勤奮踏實工作外,也離不開單位的支持。學校屬公益性質(zhì),有限的資金都用在了教學上,這就決定了我不可能從學校爭取到太多資金為高莊行政村的村民服務。另外,要使村民真正脫貧致富,關(guān)鍵還是要挖掘他們自身潛力,利用現(xiàn)有資源,找到致富門路。根據(jù)高莊和陳州高中實際情況,經(jīng)過深入思考,我從“節(jié)流”和“開源”兩個方面為村民辦了一些具體的小事和實事。
經(jīng)過調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)因?qū)W致貧現(xiàn)象在高莊行政村相當普遍,鑒于此,我正在對高莊行政村20xx年被陳州高中錄取的學生進行統(tǒng)計,下一步,準備入村入戶了解他們的家庭情況,上報學校,為他們申請減免學費,對于家庭比較困難的,還要補助一定的生活費,并為他們爭取國家助學金,保證他們順利完成高中學業(yè)的同時,節(jié)省家庭開支,減少致貧因素,降低致貧風險。
高莊行政村距陳州高中不到15公里,我向?qū)W校合作方漯河紅廚帽餐飲公司和高盛物業(yè)管理公司爭取到近20個工作崗位,幫助高莊行政村村民到學校工作,以增加家庭收入,早日脫貧致富。
二、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有三點:
第一,對工作環(huán)境還不夠熟悉,與村民關(guān)系有待進一步加強,還沒能把8個自然村所有農(nóng)戶全部走訪一遍。
第二,還沒有在村里找到太多經(jīng)濟增長點,對村里未來兩年的經(jīng)濟發(fā)展缺乏統(tǒng)一規(guī)劃。
第三,工作方法有待改進,黨性意識還不夠強,工作較累的時候,也有過松弛思想,在自律方面有差距。
今后怎么辦,我想,一定不能辜負上級領導和高莊群眾對我的期望,一定要努力做到以下三點。
1.拋棄思想包袱,放開手腳大干。不能認為第一書記只是匆匆過客,有應付思想,一定要把高莊當成自己的家,把村民當成自己的親人,全力以赴,竭盡所能,努力在這里改變一些東西,留下一些東西,為村里發(fā)展多打一些基礎,為村民致富多做一些實事。
2.改進工作方法,努力做出成績。要在做好日常工作的同時,繼續(xù)深入調(diào)研,不斷尋找門路,與村兩委同志一起找到高莊行政村的經(jīng)濟增長點。要利用毗鄰“新陸春天”農(nóng)業(yè)觀光園、淮陽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的優(yōu)勢,為村民找到更多工作崗位和致富途徑。
3.做好精準扶貧,認真開展幫扶。要帶領扶貧工作隊繼續(xù)入村入戶,與貧困戶建立密切聯(lián)系。督促隊員認真落實扶貧計劃,多做實事好事,盡早收到實際效果。
我的述職完畢,謝謝大家!
審議報告 篇3
尊敬的主任、各位副主任:
受縣政府委托,我就全縣《山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育發(fā)展情況的報告》審議意見的整改情況做如下匯報,請予審議。
xx年10月28日,縣十三屆人大常委會第13次會議審議了《縣人民政府關(guān)于山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育發(fā)展情況的報告》,并提出了審議意見,指出師資問題已成為困擾山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的一大難題。對此,縣政府十分重視,針對山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))生源分散、學校分散、教育資源分散的實際,從加快鹽都崛起、構(gòu)建和諧葉縣的高度出發(fā),對我縣山區(qū)教育進行了專項調(diào)研,深入基層、深入學校,聽取匯報、查看實情。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教師老齡化嚴重,50歲以上的老教師占教師人數(shù)的70%以上,教師學科結(jié)構(gòu)不合理等問題同時存在,這些都制約著山區(qū)教育的健康發(fā)展。在充分調(diào)查研究,掌握第一手資料的基礎上,縣政府與涉教部門負責人一起,針對我縣山區(qū)教育存在的突出問題進行逐條分析,認真研究,制定措施,狠抓落實,取得了顯著成效。主要做了以下幾個方面的工作:
一、多策并舉,確保山區(qū)學校師資充裕
(一)雙管齊下,保證山區(qū)學校教師數(shù)量。一是在充分把握山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))師資狀況的基礎上,縣政府制定了“實事求是,因地制宜,區(qū)別對待”和“保證山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育發(fā)展基本需要”的山區(qū)學校教師配備原則。要求有關(guān)部門要根據(jù)山區(qū)學校教學實際需要確定各學校實際編制。并規(guī)定任何單位和部門均不得以任何理由占用或變相占用山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學教師編制。二是對全縣山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教職工編制實行動態(tài)管理,適度增加彈性,定期核編,隨時調(diào)整,既不讓過多的編制成為財政負擔,也不讓過少的編制束縛山區(qū)學校正常的教育教學工作。
這樣,為山區(qū)學校有充裕的教師維持正常的教育教學工作提供了制度保證。
(二)傾斜政策,改善山區(qū)學校教師結(jié)構(gòu)。由于受省定教師編制的影響,我縣自XX年以來,未成批次招錄過教師,致使全縣教師已出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性斷層,山區(qū)學校尤其嚴重??h政府為改善這種狀況,促進我縣基礎教育持續(xù)健康發(fā)展,一是建立了教師隊伍納新長效機制,有計劃、有針對性地適時招錄優(yōu)秀畢業(yè)生充實到教師隊伍中。實行到山區(qū)學校服務制度,新招錄的教師至少到山區(qū)學校任教三年。二是為合理配置教師資源,優(yōu)化山區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu),增強教育內(nèi)部活力,推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,出臺了《縣城鎮(zhèn)學校支援農(nóng)村教育工作實施方案》。從xx年起,城鎮(zhèn)學校支援邊遠農(nóng)村薄弱學校特別是山區(qū)學校的做法,以制度的形式確定下來。支援工作以城鎮(zhèn)學校教師到農(nóng)村學校任教服務為主,采取支教教師評先晉職優(yōu)先的措施,引導城鎮(zhèn)教師有序向山區(qū)學校流動。
種種措施,為從根本上改善山區(qū)學校教師結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀提供了政策保證。
(三)抓住關(guān)鍵,穩(wěn)定山區(qū)教師隊伍。長期以來,由于受經(jīng)濟條件、工作條件的限制,山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的教師比其他地方的教師付出更多卻回報更少,生活更清苦。因此,山區(qū)學校教師流失比例相對較高,教師隊伍不夠穩(wěn)定,新增的教師也不愿到條件艱苦的山區(qū)學校工作,這也是導致山區(qū)學校教師匱乏的重要原因之一。鑒于以上情況,依據(jù)《葉縣人民政府關(guān)于進一步規(guī)范和完善全縣中小學教育管理工作的意見》精神,縣政府建立了教師人事調(diào)配聯(lián)席會議制度。今后凡是教師的調(diào)動,都要從全縣教育系統(tǒng)工作大局出發(fā),由聯(lián)席會議成員單位集體決策。同時,我們理順了教師工資撥付渠道。縣教體局設立教師工資專戶,教師工資由縣財政直接撥付到教師工資專戶,再按照各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校上報的教師上崗考勤情況審核后,由銀行代發(fā)。這就從根本上遏止了用人單位管不住教師的現(xiàn)象,山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教師隊伍也更加穩(wěn)定。
二、加強教師隊伍管理,為提升山區(qū)學校教育質(zhì)量提供人才保障
(一)加強教師隊伍建設,提高山區(qū)師資隊伍整體水平。一是結(jié)合當前教育工作實際,以科學發(fā)展觀為指導,以提高農(nóng)村教師特別是山區(qū)教師素質(zhì)為主線,以促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展為目的,實施新一輪農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程。為此,我縣制定了《新一輪農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程實施方案》。從xx年開始,計劃用五年時間,對農(nóng)村教師特別是山區(qū)教師進行全員培訓,普遍提高他們的專業(yè)素質(zhì)。教師素質(zhì)提高工程活動堅持全員性和均衡性原則,以教育技術(shù)能力培訓、中小學新教材培訓、學歷提高培訓、班主任崗前培訓、小學英語音體美教師培訓為主要內(nèi)容,將培訓任務層層分解,落實到每一位教師。同時,組織省、市、縣骨干教師培訓,充分發(fā)揮山區(qū)骨干教師的輻射、引領作用,帶動山區(qū)教師隊伍整體素質(zhì)的大幅度提高。二是加強山區(qū)學校的校本研修工作。校本研修是引領山區(qū)教師立足本校實際,發(fā)現(xiàn)、研究和解決實際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,掌握其特點,發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,進而提高自身業(yè)務水平、提升教育質(zhì)量的有效手段。因此,依托“教育質(zhì)量管理年”活動,我們制定了山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))校本研修工作實施規(guī)劃,以此來督促、指導山區(qū)教師的校本研修工作,提升山區(qū)教師的整體素質(zhì)。三是在提高山區(qū)教師教育教學藝術(shù)水平的基礎上,以師德大討論活動為載體,對山區(qū)教師重點開展“扎根山區(qū),獻身山區(qū)教育”為主要內(nèi)容的師德師風教育活動,從而打造了一支師德高尚、師能精湛的山區(qū)教師隊伍。
(二)充分發(fā)揮教師進修學校的作用,積極培訓山區(qū)學校教師。長期以來,我縣教師進修學校陷入了有名無實的尷尬境地,而全縣教師特別是山區(qū)亟待提高能力的教師的培訓工作,培訓師資只能外聘,培訓場地只能租賃??h政府為改善這種狀況,一是將教師進修學校從職教中心分離出來,由縣教體局局長同志兼任教師進修學校校長,增強教師進修學校在教師培訓工作中的作用。二是積極為教師進修學?;I建獨立的校址和與其功能相適應的培訓設施,充分發(fā)揮教師進修學校在中小學教師培訓中的主力軍作用。三是努力探索新形勢下的培訓模式、培訓方法,使之真正成為提高教師素質(zhì)特別是山區(qū)教師素質(zhì)的主陣地。四是依托教師進修學校,對山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教師進行輪訓,反復錘練其教育教學水平,提高其業(yè)務素質(zhì)。
(三)規(guī)范人事管理,杜絕離崗、替崗。為加強對全縣教職工的管理,結(jié)合我縣實際,依據(jù)《縣人民政府關(guān)于進一步規(guī)范和完善全縣中小學教育管理工作的意見》精神,縣教體局建立了規(guī)范的人事管理制度,嚴格系統(tǒng)內(nèi)部人事管理。出臺了《縣教育系統(tǒng)教職工考勤制度》,成立了教師管理辦公室,專門負責全縣教師考勤管理。一是對各類違規(guī)離崗、替崗、兼職教師發(fā)出通知,限期說明情況,并接受紀律處分。二是建立教師上崗考勤情況月報制度,小學以中心校為單位、初中以學校為單位每月將本單位教職工上崗出勤情況上報縣教體局教師管理辦公室,并按照《縣教育系統(tǒng)教職工考勤制度》與工資待遇掛鉤。這樣,干與不干一樣的狀況從根本上得到改變,各類違規(guī)脫崗人員也迅速上崗。這些措施保持了教師隊伍的純潔性,打造了一支相對穩(wěn)定、師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、富有活力、可持續(xù)發(fā)展的山區(qū)教師隊伍。
(四)以“兩個論壇”為手段,抓好“兩支隊伍”建設。校長隊伍和班主任隊伍建設是抓好學校各項工作的關(guān)鍵。為此,我們一是按照縣政府《關(guān)于進一步規(guī)范和完善全縣中小學教育管理工作的意見》精神,抓好山區(qū)學校校長和班主任的選拔和聘任。將政治過硬、作風優(yōu)良、有管理經(jīng)驗、有奉獻精神的同志選聘到山區(qū)學校領導崗位上任職。二是加強山區(qū)學校校長和班主任培訓。對有事業(yè)心、有上進心的校長,派出外地學習培訓。在此基礎上,我縣將利用一切機會,通過多種形式培養(yǎng)、培訓校長和班主任。三是我縣在全市率先啟動了中小學“校長論壇”和“班主任論壇”。要求山區(qū)學校的中小學校長和班主任全員參加論壇活動,通過論文評選、個人講演、集中座談、參觀走訪、專家講座等多種形式,促進相互交流,總結(jié)管理經(jīng)驗,凝聚管理智慧,探索革新途徑,共商山區(qū)學校發(fā)展大計,推動山區(qū)學校管理水平和教育質(zhì)量的全面提高。
(五)以“教育質(zhì)量管理年”活動為載體,全面提升山區(qū)學校辦學質(zhì)量。為加強山區(qū)學校管理,提升辦學質(zhì)量,縣教體局開展了“教育質(zhì)量管理年”活動。以校長論壇和班主任論壇為抓手,加強山區(qū)學校管理隊伍建設,以師資培訓為抓手,加強山區(qū)學校教師隊伍建設;以教育科研為抓手,推動山區(qū)教育質(zhì)量整體提升;以教育教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會為抓手,推動山區(qū)薄弱學校加快發(fā)展;以教育創(chuàng)新為抓手,探索山區(qū)教育質(zhì)量提升新途徑。印發(fā)了《教育質(zhì)量管理年活動評價指標及責任分工》,評價指標分為隊伍管理、教育科研、素質(zhì)教育、教學質(zhì)量和安全穩(wěn)定五個方面,由分包領導和責任股室督導各項工作的落實。對山區(qū)學校全面考評,量化計分,推動了山區(qū)學校辦學水平的不斷提升。
三、傾斜教育資源,優(yōu)化山區(qū)辦學條件
(一)加快山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))寄宿制學校建設步伐。為將山區(qū)教育資源集約化,便于分散的學生上學和提高教育質(zhì)量,結(jié)合山區(qū)生源分散的特點,縣政府決定優(yōu)先在山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))推進寄宿制學校建設。按照“就近入學,相對集中,以點帶面,整體推進”的原則,結(jié)合農(nóng)村中小學定點布局調(diào)整工作,加快山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))寄宿制學校建設步伐。目前,常村、保安兩個試點鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的農(nóng)村寄宿制學校建設工作正在健康運行,辛店、夏李兩個鄉(xiāng)的五、六年級學生也已實現(xiàn)寄宿。
(二)傾斜財力,優(yōu)化山區(qū)辦學條件。繼續(xù)千方百計籌措教育資金,加大山區(qū)教育投入,繼續(xù)堅持公用教育資源向山區(qū)學校傾斜,集中一切財力改善山區(qū)辦學條件,加強山區(qū)學校硬件建設,逐步改善山區(qū)教育現(xiàn)狀,逐步消除城鄉(xiāng)教育差距,確保山區(qū)的孩子受到良好的教育,實現(xiàn)全縣教育的均衡、快速、持續(xù)發(fā)展。
主任、各位副主任,以上匯報,不妥之處,請批評指正。
審議報告 篇4
1.教師聽取法檢兩院報告的發(fā)言稿
說起“北漂”一族這個詞還得介紹介紹。這個暑假我居住在爸爸經(jīng)營的旅館里。里面全是一些離開家在北京打工達到人。他們的生活和工作都漂泊不定,但是他們都有一顆想在北京發(fā)展的尋夢心。那我就介紹幾個人,讓你們也了解他們。
“黑皮膚”的哥哥。這個哥哥可不簡單,他的黑皮膚是每天的風吹雨曬“饋贈”給他的。黑皮膚哥哥早上上班,下班后擺地攤。每天都是早出晚歸,坐下來聊天時,他永遠有著快樂的心。他只想通過自己的努力實現(xiàn)自己的夢想。這個哥哥我打心眼里佩服他。
做白日夢的阿姨。阿姨來自東北整天做“白日夢”,一心想當演員,可藝術(shù)學校都沒上過。每天出去當群眾演員,自己的生活費都難解決。我想:做個普通的人就夠了,想要實現(xiàn)自己的演員夢想,不僅要付出辛勤達到勞動,還要具備有一定的藝術(shù)才能。小朋友可不要學個阿姨呀!
學針灸的俄羅斯媽媽。這個媽媽來自俄羅斯,女兒得了“牛皮癬”,為了讓女兒盡快恢復健康,他們來到北京求醫(yī)。聽說針灸能治愈這病,母親就拜師學藝。每天她總是為女兒熬藥,扎針,看到她那忙碌的身影,這讓我更加理解了“可憐天下父母親”這句話的含義。
為了團圓的叔叔。這個叔叔他也有自己的家,但為了長久的相聚,他的妻子去外地打工,他在北京打工,自己的孩子長期居住在別人家里,只有星期五才能和自己父親住一宿?!岸虝旱姆蛛x是為了長久的相聚”這句話一下子閃現(xiàn)在我的腦海里。是呀!“北漂”一族最終期盼的還是團聚。
在這里不僅有“黑皮膚”的哥哥,也有做白日夢的阿姨,還有學針灸的俄羅斯媽媽,當然還有為了團圓的叔叔。他們有的為生活而煩惱,有的為生活而奮斗,但是我希望這些人每天都能快快樂樂,并通過自己的努力,去實現(xiàn)自己的夢想,告別“北漂”。
2.2012年3月,第十一屆全國人?民代表大會五次會議批準了政府工作?
試題答案:(1)①全國人民代表大會是最高國家權(quán)力機關(guān),本次會議審議通過了“一府兩院”的工作報告,表決關(guān)于2012年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃的決議;表決關(guān)于2011年中央和地方預算執(zhí)行情況與2012年中央和地方預算的決議,這說明國家的一切權(quán)力屬于人民,人民代表大會是人民行使國家權(quán)力的機關(guān)。
②全國人大通過行使最高監(jiān)督權(quán),監(jiān)督國家機關(guān)依法辦事,為社會主義政治文明建設提供保障。本次會議審議國務院、最高人民法院和最高人民檢察院的報告體現(xiàn)了這一方面。
(2)①我國的人民代表大會制度的組織和活動的最重要特點,就是實行民主集中制原則。②在人民代表大會與人民的關(guān)系上,人民代表大會的代表由民主選舉產(chǎn)生,對人民負責,受人民監(jiān)督。
本次會議議程表明我國法律的制定,須經(jīng)人大代表充分討論,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則民主決定。③在人民代表大會與其他國家機關(guān)的關(guān)系上,人民代表大會是國家權(quán)力機關(guān),國家行政機關(guān)、司法機關(guān)都由人民代表大會產(chǎn)生,對它負責,受它監(jiān)督。
本次會議審議國務院的報告,體現(xiàn)了人民代表大會對國務院的監(jiān)督。④在中央和地方國家機構(gòu)的關(guān)系上,在中央統(tǒng)一領導下,合理劃分中央和地方國家機構(gòu)的職權(quán),充分發(fā)揮中央和地方兩個積極性。
本次會議通過的有關(guān)報告和法律要在中央的統(tǒng)一領導下,充分發(fā)揮中央和地方兩個積極性來貫徹執(zhí)行。
3.如何審議人民法院,人民檢察院的工作報告
聽取和審議人民法院、人民檢察院的工作報告和專題報告是人民代表大會及其常委會行使監(jiān)督權(quán)的基本形式。
全國人大及地方各級人大會議或全國人大常委會及地方各級人大常委會會議期間,除了最高人民法院院長、最高人民檢察院檢察長及地方各級法院院長、檢察長向會議作工作報告或?qū)n}報告外,“兩院”還要派員到各代表團會議、各代表團小組會議或常委會分組會議上聽取代表審議意見,回答代表的詢問。代表可以根據(jù)會議議程安排做好審議前、審議中、審議后幾個階段的工作。
一是認真審閱和聽取人民法院院長、人民檢察院檢察長的工作報告或?qū)n}報告,作好發(fā)表審議意見的準備。
二是在代表團會議、小組會議或分組會議上如實表達會前征集和聽到的批評、意見、建議,對重要問題可以提出詢問。
三是鄭重地投好自己的一票。在對“兩院”報告進行審議后,人民法院、人民檢察院要根據(jù)代表的審議意見對報告認真修改,才能提請代表大會全體會議進行表決。在投票表決前,會議會安排專門時間讓代表對根據(jù)審議意見修改的將付表決的工作報告稿(決議稿)再進行審閱,代表可重點審閱自己在審議當中關(guān)心并提出意見的部分內(nèi)容。如果有看法和意見,還可再提出詢問,聽取有關(guān)人員的解釋。
由于人民法院、人民檢察院工作的性質(zhì)和特點,在司法體制中的重要地位,以及在維護司法公正中的重要作用,凡大代表和人大常委會組成人員對“兩院”報告的審議往往成為人民代表大會和人大常委會的“重頭戲”。
審議報告 篇5
20**年,是全面深化改革的關(guān)鍵之年和實施“十三五”規(guī)劃的開局之年,全市法院要認真貫徹落實黨的**屆五中全會精神,按照市委十一屆八次全委會議和本次會議的決策部署,以“五個發(fā)展”理念為引領,充分發(fā)揮審判職能作用,努力為包頭市全面實施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會提供更加有力的司法保障和法律服務。
(一)充分發(fā)揮審判職能,保障社會和諧穩(wěn)定。緊緊圍繞我市“6521”發(fā)展戰(zhàn)略,加強對新形勢、新任務的司法應對。充分發(fā)揮懲治犯罪、維護穩(wěn)定、促進和諧的作用,依法審理各類刑事案件和民商事案件,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。認真貫徹修改后的行政訴訟法,促進法治政府建設。加強執(zhí)行規(guī)范化建設,努力化解“執(zhí)行難”問題。針對疑難復雜和新類型案件,開展實踐調(diào)查和理論研討,統(tǒng)一司法尺度。
(二)堅持遵循司法規(guī)律,積極推進司法改革。按照上級部署和要求,凝聚改革共識和力量,積極開展司法改革試點工作。加快先行先試步伐,努力試出成果、改出亮點,形成可復制、可推廣的改革經(jīng)驗。繼續(xù)深化立案登記制改革,對人民法院應當受理的案件,做到有案必立、有訴必理。積極探索多元化糾紛解決機制,引導幫助群眾選擇最簡便、最經(jīng)濟、最快捷的方式解決矛盾糾紛。
(三)有效創(chuàng)新工作機制,認真落實司法為民。打造多位一體的訴訟服務體系,滿足群眾日益增長的多元司法需求。完善訴訪分離和案件終結(jié)機制,確保涉訴信訪工作健康有序推進。充分發(fā)揮人民法庭作用,大力推廣巡回審判、蒙漢雙語訴訟等工作,切實方便邊遠地區(qū)和少數(shù)民族群眾訴訟。認真落實人民陪審員制度,拓展陪審案件范圍,為人民群眾參與司法、見證司法、監(jiān)督司法提供便利。
(四)不斷深化司法公開,全力提升司法公信。積極推進信息化與法院工作的深度融合,著力促進審判體系和審判能力現(xiàn)代化。擴大網(wǎng)絡拍賣規(guī)模,創(chuàng)新司法鑒定管理模式,切實增強工作透明度。完善監(jiān)督制約機制,自覺接受人大工作監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、檢察機關(guān)法律監(jiān)督和社會各界監(jiān)督,努力維護司法公正和司法廉潔。注重傳統(tǒng)媒體和新媒體相結(jié)合,加大宣傳力度,有效傳播法治建設正能量。
(五)加強教育監(jiān)督管理,提升隊伍建設水平。深入推進“三嚴三實”教育活動,切實增進群眾觀念、解決突出問題、改善司法作風。加大教育培訓力度,抓好專題培訓、業(yè)務研討、崗位練兵等活動,切實提高干警司法能力。加強法院文化建設,組織開展法官論壇、文體比賽、知識競賽等活動,豐富干警文化生活。深入開展廉潔司法集中教育活動,確保廉政教育常抓不懈。堅決查處違法違紀行為,努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)姆ㄔ宏犖椤?/p>
審議報告 篇6
聽取和審議“一府兩院”專項工作報告是法律賦予人大常委會一項最常規(guī)也是最基礎的監(jiān)督手段。如何通過審議專項工作報告來增強監(jiān)督實效,是地方各級人大常委會積極探索的重要課題。換屆以來,XX市市中區(qū)第十七屆人大常委會按照《監(jiān)督法》的要求,從創(chuàng)新監(jiān)督方式、完善監(jiān)督機制、提高審議質(zhì)量入手,制定出臺了《區(qū)人大常委會關(guān)于對“一府兩院”專項工作報告實行票決制的試行辦法》,對提交常委會審議的“一府兩院”專項工作報告實行票決制進行滿意度測評,進一步強化了“一府兩院”對常委會審議意見和決議的執(zhí)行力度,使人大監(jiān)督工作取得了實實在在的效果。
一、票決制審議“一府兩院”專項工作報告的思考和實踐
一直以來,人大常委會對“一府兩院”提交審議的專項工作報告形成了一套相對固定的模式,在“一府兩院”負責人作了專項工作報告后,常委會組成人員對報告進行審議發(fā)言,然后通過舉手和鼓掌通過的形式進行表決,超過一半或三分之二的與會委員舉手,即視為通過。從實際工作看,舉手表決或鼓掌通過雖然簡單易行、便于操作,但其弊端顯而易見,如:有的委員即便對專項工作報告有不同看法,但礙于情面,也舉手表示同意,表決不能真實反映常委會組成人員的獨立意志;個別報告單位認為常委會審議專項工作報告“只是走走形式”,“反正都會過的”,以致敷衍了事、報喜不報憂,或避重就輕,泛泛而談等等。
對“一府兩院”專項工作報告實行無記名投票表決制度,雖然《監(jiān)督法》中沒有明確規(guī)定,但我們認為實行這項制度,符合憲法和法律要求,符合人大工作的基本要求和民主發(fā)展方向。
一是完善監(jiān)督程序的需要。常委會組成人員采取無記名投票表決的方式,分別對工作報告的內(nèi)容、報告的完整性、報告人的態(tài)度等方面情況進行綜合評價。對于不滿意票數(shù)超過一定比例的,報告部門必須在限定時間內(nèi)認真整改,并向下一次常委會會議作補充報告或重新報告,報告仍得不到通過的,常委會可根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定對有關(guān)責任人采取質(zhì)詢、責令辭職等監(jiān)督措施。這無疑是對人大常委會監(jiān)督程序的進一步完善。
二是提高審議質(zhì)量的需要。過去,許多地方由于對人大監(jiān)督的認識不到位、時間安排倉促、個別組成人員素質(zhì)不高等方面的原因,重“聽取”而輕“審議”的現(xiàn)象時有發(fā)生,一些慣常的作法,不便于常委會組成人員表達意見,審議就這樣不知不覺地走了過場。如果對專項工作報告進行票決,常委會一定要組織常委會組成人員認認真真地聽取“一府兩院”及有關(guān)部門的工作匯報,并給大家留有充分的空間和時間,讓他們發(fā)表審議意見,做到知無不言,言無不盡,從而肯定成績,給予鼓勵,指出問題與不足,有針對性地督促整改。這樣,有利于提高對專項工作報告的審議質(zhì)量。
三是增強監(jiān)督實效的需要。對專項工作報告進行票決,就可以調(diào)動常委會組成人員和“一府兩院”工作的主動性和積極性,進一步增強緊迫感和責任感,尤其是對民意不滿意的工作報告不予通過,能夠給報告涉及的部門及其負責人以震撼,促其下決心并有效改進工作。
今年以來,濟寧市市中區(qū)人大常委會按照“圍繞中心、服務大局、依法履職、促進發(fā)展”的工作思路,著眼全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,認真履行法定職責,先后采取票決的形式對全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃及財政預算執(zhí)行情況、代表建議辦理情況、貫徹落實《森林法》、《行政處罰法》等工作情況進行了滿意度測評,當場劃票計票,當場公布結(jié)果。票決中,雖然工作報告都是獲得大多數(shù)滿意票通過,但是常委會組成人員在審議時仍然毫不客氣地指出了存在的問題,“要強力推進重點項目建設,大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)”、“要加大文化產(chǎn)業(yè)投入力度,不斷滿足人民群眾精神文化生活需求”、“要大力開展造林綠化,切實加強資源管護,有效推動人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境日益改善”等等。區(qū)人大常委會還要求,針對工作中存在的問題和常委會組成人員提出的建議,區(qū)政府和相關(guān)部門要認真研究處理,并將研究處理情況向下次人大常委會會議匯報。這種硬性的評判標準得到了區(qū)委的大力支持和區(qū)政府的高度重視。根據(jù)票決結(jié)果和常委會形成的審議意見,區(qū)政府及時召開專題會議,制定了整改措施,扎實做好各項整改工作,推動了以上相關(guān)工作的改進和提升。
二、票決制審議“一府兩院”專項工作報告的基本做法
一是精選議題。每年年初,由常委會主任會議圍繞黨委重要決策、政府著力推進、人民群眾普遍關(guān)心、人大職權(quán)范圍內(nèi)的事項,依據(jù)常委會年度工作要點,從中選擇若干項工作,確定為在常委會會議作出相應的決議、決定和審議意見后進行投票表決的議題。
二是深入調(diào)查。常委會會議召開之前,針對會議將要審議的專項工作,組織熟悉相關(guān)工作情況的常委會組成人員、部分人大代表和專門委員會組成人員對審議。
審議報告 篇7
各位代表:
今天上午,我們聽取了賈省長代表省政府向省十屆人大二次會議所作的政府工作總結(jié)報告。我個人認為,賈省長在政府工作總結(jié)報告中對全省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的回顧總結(jié)是全面客觀的、實事求是的,政府工作的總體思路、預期目標和主要工作任務,主題突出,思路清晰,目標宏偉,措施具體,有很強的實踐性、理論性和針對性,通篇貫穿了“三個代表”重要思想,充分體現(xiàn)了黨的十六大、十六屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神。
具體地說,我認為有以下幾個特點:
一是緊貼我省實際。報告中指出:要“整合和發(fā)揮我省自然資源、科教文化、勞動力資源三大優(yōu)勢”。我省的實際情況,可以總結(jié)為三多:一是礦藏多,二是高校多,三是農(nóng)村富余勞動力多。要整合和發(fā)揮這三大優(yōu)勢,可以說是抓到了點子上。
二是找到了問題的癥結(jié)。報告中說:“要繼續(xù)扭住更新觀念、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換機制、優(yōu)化環(huán)境等影響我省發(fā)展全局的關(guān)健性問題?!蔽沂〉靥幬鞅眱?nèi)陸,干部群眾思想相對保守,開拓精神不足;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相對單一,調(diào)整步伐相對較慢;而且發(fā)展環(huán)境很不寬松,機關(guān)干部服務意識不強,執(zhí)法人員有法不依、粗暴執(zhí)法的現(xiàn)象屢禁不止。這些都是影響我省跨越式發(fā)展的瓶頸因素,所以采取更加有力的措施,認真解決上述問題顯得尤為重要。
三是把群眾生活、三農(nóng)問題提到了一個高度。一方面,作為西部內(nèi)陸欠發(fā)達的農(nóng)業(yè)大省,解決此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)-三農(nóng)問題是建設西部經(jīng)濟強盛全面實現(xiàn)小康社會的關(guān)劍報告用了相當長的篇幅對解決此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)-三農(nóng)問題進行了強調(diào),從鞏固傳統(tǒng)到發(fā)展特色,從壯大龍頭到推進產(chǎn)業(yè)化,從提高品質(zhì)到開拓市場,從轉(zhuǎn)移富余勞動力到推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化,從深化農(nóng)村改革到加大支持力度,字的行間里,無一不浸透著省政府對解決三農(nóng)問題的迫切心情。另一方面,就推進就業(yè)和再就業(yè)、社會保障、災區(qū)重建和扶貧開發(fā)等各項與群眾生活密切相關(guān)的工作進行了扎實的安排和部署,充分體現(xiàn)了省政府貫徹三個代表重要思想、以民為本、為民辦實事的宗旨意識和政治意識。
四是始終體現(xiàn)了求真務實、開拓創(chuàng)新的精神。今年是省政府確定的“基層工作年”,報告強調(diào),要“把狠抓落實作為轉(zhuǎn)變作風的根本措施”。對既定的工作目標和任務,要“咬定青山不放松,不達目的不罷休,一項一項地推進,一步一步地實施,一件一件地落實”。這此都體現(xiàn)了省政府是確確實實地在集中精力抓建設,一心一意謀發(fā)展。另外,在今年的報告中,創(chuàng)新精神貫穿始終。如報告中第一次把加快勞動力轉(zhuǎn)移、擴大勞務輸出作為一個產(chǎn)業(yè)響亮地提出來;第一次把取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅改征農(nóng)業(yè)稅,并逐年降低農(nóng)業(yè)稅率作為農(nóng)村稅費改革的重點;第一次把“不禁止則允許”作為放手發(fā)展非公有制經(jīng)濟的思路;第一次提出加快健全社會信用體系,精心打造“信用陜西”新形象的觀點。
渭南是陜西的東大門,是實施西部開發(fā)戰(zhàn)略的前沿陣地,認真扎實地完成報告中提出的各項目標任務,對于加快渭南的發(fā)展具有非常重要的意義。
20,我們將按照報告中提出的`總體思路和主要工作任務,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神,堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,以解放思想為先導,以環(huán)境建設為關(guān)健,以干部隊伍建設為保證,一手抓經(jīng)濟發(fā)展,一手抓災后重建,突出抓此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)-民有經(jīng)濟、勞務經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設、招商引資,加速新型工業(yè)化進程,著力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),強化農(nóng)業(yè)基礎地位,發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè),努力增加財政收入和農(nóng)民收入。加快科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)發(fā)展,切實做此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)-就業(yè)和再就業(yè)及社會穩(wěn)定工作。進一步轉(zhuǎn)變政府職能,大力發(fā)揚“03?8”抗洪精神,與時俱進,開拓進取,轉(zhuǎn)變作風,真抓實干,邁出渭南跨越式發(fā)展的新步伐。具體抓此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)-以下幾方面工作:
一是搶抓國家實施西部大開發(fā)和積極的財政政策機遇,繼續(xù)開展項目建設年活動,在基礎設施、生態(tài)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)項目,特別是渭河流域綜合治理等方面掀起新的建設高潮,促進域內(nèi)硬環(huán)境得到明顯改善,確保投資穩(wěn)步增長;二是全力抓此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)-災后重建工作,以災區(qū)群眾的安全保障工程、生活服務工程、生產(chǎn)自救工程為重點,加快群眾建房、水毀水利設施、公路交通、電力通訊、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和基層政權(quán)機關(guān)的建設步伐,切實關(guān)心群眾生活;三是堅持把解決“三農(nóng)”問題作為經(jīng)濟工作的重中之重,進一步強化以工業(yè)理念經(jīng)營農(nóng)業(yè)的理念,促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,力爭農(nóng)民收入有較快增長;四是加速新型工業(yè)化進程,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),放手發(fā)展民有經(jīng)濟。按照“縣市企業(yè)不再保留國有企業(yè)”的思路,加速國有資產(chǎn)戰(zhàn)略重組,同時,按照“不禁止則允許”的思路,放開民有經(jīng)濟進入領域,促進民有經(jīng)濟發(fā)展壯大;五是進一步壯大縣域經(jīng)濟。圍繞農(nóng)民增收、財政增長的目標,堅持市場導向、突出特色、外向帶動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的原則,抓住發(fā)展民有經(jīng)濟、勞務輸出兩個關(guān)健,做此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)-特色經(jīng)濟、扶貧開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設三篇文章,逐步形成“一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一品、一業(yè)為主、多元互補”的縣域經(jīng)濟發(fā)展格局;六是做大做強勞務產(chǎn)業(yè),加快制定勞務輸出與就業(yè)服務政策,創(chuàng)造勞務輸出優(yōu)良環(huán)境,整合職業(yè)
審議報告 篇8
人大代表?。?/p>
項目是推動我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展的重要抓手和載體。要更加強化“項目為王”理念,通過前期、投資、工業(yè)三大專班的實體化運行,開展投資項目“三百攻堅”專項行動,努力實現(xiàn)“政府投資穩(wěn)增長、民間投資上臺階、國資建設有突破”三大目標。要加大老城有機更新,加快通祿門未來社區(qū)、錦繡江山里、風情鹿溪等一批重大項目建設,推進江濱二區(qū)、站前里、書院里等老舊小區(qū)改造,打造功能完善、宜居宜業(yè)、特色鮮明的品質(zhì)幸福之城。通過江玉公路、高新東路、桑淤大橋、清湖大橋改建等一批項目建設,促進城市綜合交通網(wǎng)絡更加完善、市民出行更加暢通。加快峽口衛(wèi)生院遷建、江二中改造、城北和江東拆遷安置公寓樓等項目建設,進一步補齊民生事業(yè)短板,做大富民工程,為“十四五”發(fā)展開好局、起好步。
市人大代表 :
要強化打造中心城市品質(zhì)幸福之城的項目支撐。一是要“大力度”推進老城連片改造,以區(qū)塊為單位整片拆遷,向空間要土地,推行多層樓房。全面提升江濱沿線整體形象,加快落地未來社區(qū)等一批重點城市建設項目。二是要“大規(guī)劃”統(tǒng)籌城南、城東新城建設。以產(chǎn)城融合為目標,強化專業(yè)性高素質(zhì)人才引進。以旅游消費為核心,打造購物、社交、休閑等各類業(yè)態(tài)集聚的城東商業(yè)新城,將其建設成為江山市民的周末“打卡地”。三是要“大提升”引領城市賦能。全力推進桑淤大橋等一批重大交通項目建設,形成“內(nèi)聯(lián)外暢”的城市格局。把教育、醫(yī)療兩項作為江山城市最大的配套來打造,提升公共服務品質(zhì)。
市人大代表 :
江山是浙江省婚俗改革試點縣,建議政府進一步加大支持力度,將我市的婚俗改革進行到底,讓婚俗改革精神理念能傳達到千家萬戶。同時,在項目征遷工作中,部分征遷對象還存在違法違規(guī)的現(xiàn)象,借假結(jié)婚、假離婚來騙取拆遷款,要完善相關(guān)政策規(guī)定,加大打擊處置力度,保障征遷工作順利推進。
市人大代表 :
我市以山水為名,生態(tài)環(huán)境一直以來都是我市一張響當當?shù)摹敖鹈保ㄗh加快實施生態(tài)環(huán)境保護類的項目,堅持發(fā)展與保護并舉,走綠色、可持續(xù)發(fā)展之路,做好做細做實這類功在當代、利在千秋的民生大工程。
市人大代表?。?/p>
校園安全及周邊環(huán)境整治事關(guān)百姓切身利益,也是治理能力的重要體現(xiàn)。建議政府相關(guān)部門加大對校園周邊交通環(huán)境的執(zhí)法力度和安全巡視力度,完善學校周邊道路交通安全設施,科學設置“學生綠色通道”,合理規(guī)劃校園周邊停車設施,努力營造學校周邊良好的交通環(huán)境。
審議報告 篇9
一、票決制審議“一府兩院”專項工作報告的思考和實踐
一直以來,人大常委會對“一府兩院”提交審議的專項工作報告形成了一套相對固定的模式,在“一府兩院”負責人作了專項工作報告后,常委會組成人員對報告進行審議發(fā)言,然后通過舉手和鼓掌通過的形式進行表決,超過一半或三分之二的與會委員舉手,即視為通過。從實際工作看,舉手表決或鼓掌通過雖然簡單易行、便于操作,但其弊端顯而易見,如:有的委員即便對專項工作報告有不同看法,但礙于情面,也舉手表示同意,表決不能真實反映常委會組成人員的獨立意志;個別報告單位認為常委會審議專項工作報告“只是走走形式”,“反正都會過的”,以致敷衍了事、報喜不報憂,或避重就輕,泛泛而談等等。
對“一府兩院”專項工作報告實行無記名投票表決制度,雖然《監(jiān)督法》中沒有明確規(guī)定,但我們認為實行這項制度,符合憲法和法律要求,符合人大工作的基本要求和民主發(fā)展方向。
一是完善監(jiān)督程序的需要。常委會組成人員采取無記名投票表決的方式,分別對工作報告的內(nèi)容、報告的完整性、報告人的態(tài)度等方面情況進行綜合評價。對于不滿意票數(shù)超過一定比例的,報告部門必須在限定時間內(nèi)認真整改,并向下一次常委會會議作補充報告或重新報告,報告仍得不到通過的,常委會可根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定對有關(guān)責任人采取質(zhì)詢、責令辭職等監(jiān)督措施。這無疑是對人大常委會監(jiān)督程序的進一步完善。
二是提高審議質(zhì)量的需要。過去,許多地方由于對人大監(jiān)督的認識不到位、時間安排倉促、個別組成人員素質(zhì)不高等方面的原因,重“聽取”而輕“審議”的現(xiàn)象時有發(fā)生,一些慣常的作法,不便于常委會組成人員表達意見,審議就這樣不知不覺地走了過場。如果對專項工作報告進行票決,常委會一定要組織常委會組成人員認認真真地聽取“一府兩院”及有關(guān)部門的工作匯報,并給大家留有充分的空間和時間,讓他們發(fā)表審議意見,做到知無不言,言無不盡,從而肯定成績,給予鼓勵,指出問題與不足,有針對性地督促整改。這樣,有利于提高對專項工作報告的審議質(zhì)量。
三是增強監(jiān)督實效的需要。對專項工作報告進行票決,就可以調(diào)動常委會組成人員和“一府兩院”工作的主動性和積極性,進一步增強緊迫感和責任感,尤其是對民意不滿意的工作報告不予通過,能夠給報告涉及的部門及其負責人以震撼,促其下決心并有效改進工作。
今年以來,濟寧市市中區(qū)人大常委會按照“圍繞中心、服務大局、依法履職、促進發(fā)展”的工作思路,著眼全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,認真履行法定職責,先后采取票決的形式對全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃及財政預算執(zhí)行情況、代表建議辦理情況、貫徹落實《森林法》、《行政處罰法》等工作情況進行了滿意度測評,當場劃票計票,當場公布結(jié)果。票決中,雖然工作報告都是獲得大多數(shù)滿意票通過,但是常委會組成人員在審議時仍然毫不客氣地指出了存在的問題,“要強力推進重點項目建設,大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)”、“要加大文化產(chǎn)業(yè)投入力度,不斷滿足人民群眾精神文化生活需求”、“要大力開展造林綠化,切實加強資源管護,有效推動人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境日益改善”等等。區(qū)人大常委會還要求,針對工作中存在的問題和常委會組成人員提出的建議,區(qū)政府和相關(guān)部門要認真研究處理,并將研究處理情況向下次人大常委會會議匯報。這種硬性的評判標準得到了區(qū)委的大力支持和區(qū)政府的高度重視。根據(jù)票決結(jié)果和常委會形成的審議意見,區(qū)政府及時召開專題會議,制定了整改措施,扎實做好各項整改工作,推動了以上相關(guān)工作的改進和提升。
二、票決制審議“一府兩院”專項工作報告的基本做法
一是精選議題。每年年初,由常委會主任會議圍繞黨委重要決策、政府著力推進、人民群眾普遍關(guān)心、人大職權(quán)范圍內(nèi)的事項,依據(jù)常委會年度工作要點,從中選擇若干項工作,確定為在常委會會議作出相應的決議、決定和審議意見后進行投票表決的議題。
二是深入調(diào)查。常委會會議召開之前,針對會議將要審議的專項工作,組織熟悉相關(guān)工作情況的常委會組成人員、部分人大代表和專門委員會組成人員對審議議題進行視察調(diào)查調(diào)查,了解和掌握第一手材料,在認真分析研究的基礎上形成調(diào)研報告,并于常委會會議召開7日前送達常委會組成人員,供審議時參考。
三是認真審議。實行口頭審議與書面審議相結(jié)合、分組審議與聯(lián)組審議相結(jié)合的方法,讓每位常委會組成人員充分發(fā)表自己的意見和建議。同時,實行人大代表列席會議和公民旁聽會議制度,以便常委會組成人員進一步了解相關(guān)情況。“一府兩院”及有關(guān)部門主要負責人列席會議,聽取意見,回答詢問。
四是嚴格票決。對“一府兩院”提交審議的專項工作報告進行無記名投票表決,表決票分“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個檔次,投票結(jié)果由會議主持人當場公布,滿意和基本滿意票合計超過組成人員三分之二的為通過,未超過三分之二或不滿意票數(shù)超過二分之一的為未通過。
五是通報結(jié)果。常委會會議閉會一周內(nèi),將票決結(jié)果向區(qū)委報告,向“一府兩院”及有關(guān)部門和區(qū)人大代表通報,向社會公布。垂直工作機構(gòu)的票決結(jié)果,向其上級主管部門通報。
六是跟蹤問效。對常委會審議專項工作報告指出的薄弱環(huán)節(jié)和常委會組成人員不滿意的問題,責成人大辦事機構(gòu)繼續(xù)跟蹤督查,并將落實情況向常委會主任會議報告;對未獲通過的工作報告,常委會將采用視察、詢問等方式對報告機關(guān)的工作再次深入調(diào)查了解,并對整改落實情況進行二次審議。
三、票決制審議“一府兩院”專項工作報告的實際效果
從實踐情況看,票決制對于加強和改進人大工作,增強監(jiān)督工作實效具有重要意義。
一是票決制提高了人大常委會的會議質(zhì)量。對專項工作報告實行“一人一票”的表決制度,反映了常委會組成人員對專項工作報告的真實評價,使常委會組成人員的意見得到不同的表達,使專項工作報告得到有差別的評價,摒棄了“一致通過”式的審議方式,提升了審議質(zhì)量。
二是票決制提高了人大常委會組成人員的履職積極性。實行票決制后,常委會委員的意見可以通過票決反映出來,每一次表決都有分量、有力度,很好地調(diào)動了大家的積極性,促進了作用發(fā)揮。
三是票決制使“一府兩院”更加重視人大監(jiān)督。實行票決制后,票決結(jié)果的不確定性,能產(chǎn)生一種無形壓力,進一步了提高“一府兩院”及有關(guān)部門對監(jiān)督工作的重視程度,認真落實人大及其常委會作出的決議決定和審議意見,依法行政、公正司法。
審議報告 篇10
20**年,是全面深化改革的關(guān)鍵之年和實施“十三五”規(guī)劃的開局之年,全市法院要認真貫徹落實黨的**屆五中全會精神,按照市委十一屆八次全委會議和本次會議的決策部署,以“五個發(fā)展”理念為引領,充分發(fā)揮審判職能作用,努力為包頭市全面實施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會提供更加有力的司法保障和法律服務。
(一)充分發(fā)揮審判職能,保障社會和諧穩(wěn)定。緊緊圍繞我市“6521”發(fā)展戰(zhàn)略,加強對新形勢、新任務的司法應對。充分發(fā)揮懲治犯罪、維護穩(wěn)定、促進和諧的作用,依法審理各類刑事案件和民商事案件,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。認真貫徹修改后的行政訴訟法,促進法治政府建設。加強執(zhí)行規(guī)范化建設,努力化解“執(zhí)行難”問題。針對疑難復雜和新類型案件,開展實踐調(diào)查和理論研討,統(tǒng)一司法尺度。
(二)堅持遵循司法規(guī)律,積極推進司法改革。按照上級部署和要求,凝聚改革共識和力量,積極開展司法改革試點工作。加快先行先試步伐,努力試出成果、改出亮點,形成可復制、可推廣的改革經(jīng)驗。繼續(xù)深化立案登記制改革,對人民法院應當受理的案件,做到有案必立、有訴必理。積極探索多元化糾紛解決機制,引導幫助群眾選擇最簡便、最經(jīng)濟、最快捷的方式解決矛盾糾紛。
(三)有效創(chuàng)新工作機制,認真落實司法為民。打造多位一體的訴訟服務體系,滿足群眾日益增長的多元司法需求。完善訴訪分離和案件終結(jié)機制,確保涉訴信訪工作健康有序推進。充分發(fā)揮人民法庭作用,大力推廣巡回審判、蒙漢雙語訴訟等工作,切實方便邊遠地區(qū)和少數(shù)民族群眾訴訟。認真落實人民陪審員制度,拓展陪審案件范圍,為人民群眾參與司法、見證司法、監(jiān)督司法提供便利。
(四)不斷深化司法公開,全力提升司法公信。積極推進信息化與法院工作的深度融合,著力促進審判體系和審判能力現(xiàn)代化。擴大網(wǎng)絡拍賣規(guī)模,創(chuàng)新司法鑒定管理模式,切實增強工作透明度。完善監(jiān)督制約機制,自覺接受人大工作監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、檢察機關(guān)法律監(jiān)督和社會各界監(jiān)督,努力維護司法公正和司法廉潔。注重傳統(tǒng)媒體和新媒體相結(jié)合,加大宣傳力度,有效傳播法治建設正能量。
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審閱評議述職報告(錦集13篇)
在生活中,接觸并使用報告的人越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的【精選】個人的述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
審閱評議述職報告 篇1
過去一年是公司繼續(xù)深化企業(yè)改革,全面實行科技興煙戰(zhàn)略,公司各項事業(yè)穩(wěn)步、健康、良性發(fā)展的時期。一年來,我認真貫徹公司的各項方針政策,全身心在投入工作,樂于進取,敬業(yè)愛崗,較為圓滿地完成了公司的各項工作任務,自己也在工作實踐中得到了鍛練和提高?,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
一、愛崗敬業(yè),忠于職守,切實做好本職工作
幾年來,我認真貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署和安排,及時完成公司布置的各項工作任務,切實履行公司制定的副正職崗位職責,積極、主動地開發(fā)工作,兢兢業(yè)業(yè),踏實進取。在承擔每項工作期間,我首先深入調(diào)查了解,掌握收購各種情況,針對其實際,做好工作部署和安排。在整個工作期間,認真貫徹執(zhí)行公司制定的標準要求,正確處理各種關(guān)系,兼顧各方利益。而且講究工作方法,帶好管好秣人員,經(jīng)常對技術(shù)員進行教育指導,每天上下班時,都要組織技術(shù)員到倉庫復檢產(chǎn)品,以便統(tǒng)一眼光,糾正不足,工作期間,時常巡視檢查各工作組的產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)問題和偏差,及時指出糾正,注重抓好技術(shù)員第一關(guān),盡量減少摩擦,農(nóng)戶普遍感到滿意,上級公司和相關(guān)部門給予了肯定。
二、擺正位置,團結(jié)協(xié)作,做好正職的參謀和助手
作為副職,最重要的工作職責就是顧全工作大局,積極主動地配合正職抓好全站的各項工作,充分發(fā)揮自己參謀和助手的作用。我總是從煙站全局出發(fā),支持正職工作,協(xié)助正職制定煙站全年工作計劃,以及做好各項工作的組織、安排和實施。帶頭貫徹執(zhí)行正職布置的各項工作任務,服從正職的工作分工和安排,維護正職的權(quán)威,重視觀察與總結(jié),做到事事心中有數(shù),及時把握工作脈博,大膽提出自己的工作意見,提供正職參考,同時注意搞好團結(jié)協(xié)作,與正職、副正職
和氣相處,不計較個人恩怨,大事講原則,小事講風格,互相尊重,互相支持,互相協(xié)調(diào),同心全力,團結(jié)一致。我始終認為,正確擺正自己的位置,充分發(fā)揮參謀與助手的作用。
三、保持一身正氣,做好廉潔自律
我歷來信奉:做人要做清白人,做事要有真本事。時常告誡自己,潔身自愛,保證自己的純潔,從我做起,并堅決與行業(yè)不正之風作斗爭。我的做法和體會有以下幾個方面:一是加強思想教育,自己以身作則,從事經(jīng)濟工作難免會遇到一些不良分子的金錢引誘,我總是保持高度的警惕,一概嚴辭拒絕,并嚴肅向其提出警告,對普通百姓,則拒絕后作出解釋,講明標準一致,不分彼此,以良好的思想品德和一身正氣教育和帶動全體工作人員。二是強化管理,認真執(zhí)行公司有關(guān)的規(guī)章制度,重視對工作人員進行法制教育,注意抓好工作人員尤其是技術(shù)員和鑒磅員的純潔,對技術(shù)員嚴格要求,并嚴密注意技術(shù)員的動向,采取切實有效的措施,堵塞各種漏洞。三是主動與當?shù)卣块T合作,嚴厲打擊違法活動。
四、堅持全心全意為人民服務的觀點,樹立強烈的事業(yè)心和責任感
一名國有企業(yè)的職工,政治思想水平的高低決定其事業(yè)心和工作責任感。經(jīng)濟工作面對千家萬戶,整天與農(nóng)戶在一起,直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,在過去幾年來的經(jīng)濟工作中,我注意抓好為民服務工作,總是把農(nóng)民的利益放在心上,關(guān)心農(nóng)民,在工作中盡量兼顧農(nóng)民的利益,為農(nóng)民提供各種便利,做到對農(nóng)民熱情周到,每天備好茶水,要求全體工作人員工作中文明用語,經(jīng)常加班加點,如群眾對等級有疑問,就耐心細致進行說服解釋以理服人,以技服人,決不一言兩語了事,從不出口傷人,即使有個別農(nóng)民口出粗言,也一笑置之,不與計較,更不打擊報復,我十分理解農(nóng)民勞作的艱辛,尊重群眾的勞動,總是把他們當作自己的兄弟姐妹看待。同時,以高度的事業(yè)心和責任感對待工作,堅持以公司為家,熱愛自己的本職工作,在做任何工作時,都充分考慮到公司的利益、公司的發(fā)展和公司的'形象。
五、加強政治思想理論學習,積極要求上進
不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng),不斷提高自己的理論水平和領導能力,是對一個合格領導者的基本要求。我一向堅持政治理論的學習,深刻體會到,領導是人民的公仆,領導就是服務,要以身作則,嚴于律已,作風正派,風格高尚,遵紀守法,清政廉潔,不謀私利,起模范帶頭作用,時該關(guān)心國家和人民的利益得失。同時把理論與實踐相結(jié)合,運用科學的理論指導工作,在工作實踐中不斷充實、完善、提高自己;而且做到胸懷開闊,公正嚴明。我注意做到虛心接受群眾的意見,敢于承擔責任,正確對待工作中失誤,勇于批評和自我批評。在處理問題時,一切以工作為重,以國家和群眾的利益為重,公正嚴明,對事不對人。
六、精益求精,認真學習和鉆研業(yè)務,做內(nèi)行領導
副正職一方面要協(xié)助正職做好工作,另一方面從事業(yè)務工作,應具有較精湛的業(yè)務工作能力,只有業(yè)務熟練,技術(shù)過硬,才能駕驅(qū)工作全局,才能如實了解和掌握各項工作的落實開展情況。因此,我一直嚴格要求自己,雖然我已有較長工作經(jīng)驗,但從不滿足,一向堅級理論的學習與探討研究,把理論與實際工作結(jié)合起來,在實踐中不斷總結(jié)和提高,并做到不恥下問,虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學習請教,經(jīng)常與技術(shù)員一起討論研究,藝無止境,加強業(yè)務學習,永遠是我工作的重要組成部分。
在過去的一年里,盡管做了不少的工作,但也存在一些不足,我將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,在今后的工作實踐中不斷提高和完善。
審閱評議述職報告 篇2
我是20xx年8月通過特崗教師招聘考試,分配到慈利縣龍?zhí)逗渔?zhèn)中學工作。時間飛逝,如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間三年的特崗服務期即將到期。這三年的教學歷程,是忙碌的三年;是充滿艱辛的三年;也是收獲喜悅的三年。三年來,在學校領導的正確領導下,我不僅圓滿地完成了教學任務,還在業(yè)務水平上有了很大的提高?,F(xiàn)將三年工作情況述職如下:
一、思想政治方面
三年來,本人積極參加政治理論學習,關(guān)心國家大事,擁護黨的各項方針政策,全面貫徹黨的教育方針,忠誠人民的教育事業(yè),自覺遵守教育法律法規(guī),嚴格按照《中小學教師師德規(guī)范》要求自己,依法履行教師職責,時時謹記教書育人、言傳身教,以身作則,樹立良好的教師形象。認真學習新的教育理論,及時更新教育觀念,積極參加新課改,努力提升自己的思想覺悟和理論水平。
二、教育教學方面
三年來,我一直擔任數(shù)學教學工作,先后擔任政治、美術(shù)教學。教學工作是學校各項工作的中心,我始終以“教書育人、為人師表”為己任,積極參加新課程理念學習和應用,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì),深入研究教材,結(jié)合學生實際,探索教育教學規(guī)律,積極改進自己的教學方法。
1、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法。每教一節(jié)課,我都認真鉆研教材,深入細致地查閱各種資料,力求吃透文本。根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,搜集各種相關(guān)的教參教輔資料,確定知識點考察的重點及深度。對于較難把握的知識點,我經(jīng)常向有經(jīng)驗的老師請教、聽課、學習,尋找重點難點的突破口。
2、增強上課技能,提高教學質(zhì)量。為了使知識點的講解線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出,在備課的過程中,我先打一遍草稿,不僅寫出基本教學流程,對于課堂教學中所講的每一句話、包括分析題目、講解題目時的語言組織,自己也先寫上去,邊講邊寫,看語言表述是否科學、是否清楚,力求用最容易淺顯易懂的語言,科學的表達清楚知識點。
3、針對學生學習弱點,強化教學過程,鞏固教學成果。針對學生的計算能力比較差,重結(jié)果而輕過程的弱點,在教學過程中,著力在課堂上培養(yǎng)學生良好的學習習慣和思維習慣,要求學生一定要自己動筆計算,而且寫清楚計算步驟,強化學生的計算能力和思考過程。通過重點習題的講解與練習,使學生的數(shù)學計算能力和思維能力不斷提升。課后練習,我都自己先做一遍,以便在對學生講解時有的放矢。對于每一次的作業(yè),我都做到批改及時認真,從不滯留耽誤。并針對不同學生的不同錯誤,逐個講解,重視批改后的講評,督促他們訂正并再次修改,保證當天任務當天完成。
4、虛心請教其他老師,促使自己不斷進步。我還積極參與每次的教研活動,接受前輩的教導,通過觀摩、聽課、學習、對照、反思,不斷汲取優(yōu)秀教師的'寶貴經(jīng)驗,反思自己的課堂教學,找出自己的缺陷。通過反復的摸索與反思,漸漸的探索出一些教學心得,不斷嘗試改進自己的學科教學,精心設計課堂教學,提高教學藝術(shù)和質(zhì)量。先后參加各種教學比武和優(yōu)質(zhì)課競賽,獲得不錯的成績:政治優(yōu)質(zhì)課競賽獲得縣二等獎、數(shù)學說課比賽獲得縣一等獎,數(shù)學課堂設計獲《湖南省首屆中學青年數(shù)學教師資源運用與教學設計》比賽市二等獎。
三、履行職責方面
能夠積極履行教師職責,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,服從學校領導安排,在承擔教學工作的同時,先后還擔任團委會宣傳委員、辦公室干事和學校美術(shù)興趣班輔導員工作,合理安排好自己的時間,盡職盡責的做好各項工作。三年來,從無遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。
四、今后的努力方向
雖然有了一定的收獲與成績,同時也感受到自己仍然有很多地方需要繼續(xù)努力。
一是教育觀念需要進一步更新和實踐。“發(fā)揮教師主導作用、發(fā)揮學生主體作用”是當今教育理念的主流,在課堂教學中要充分做到逐步實現(xiàn)“五還”:
一要還給學生“時間”;
二要還給學生“空間”;
三要還給學生“工具”;
四要還給學生“提問權(quán)”;
五要還給學生“評議權(quán)”,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,自主學習。
二是教學管理需要進一步規(guī)范科學。溫和而不是縱容,嚴肅而不是嚴厲,創(chuàng)造一種既嚴肅又活潑的教學氛圍,使學生在活潑的氛圍中擴展思路,在嚴肅的氛圍中理清思維。
三是關(guān)注學生心理,引導學生正確認識自我。在傳授知識、技能的同時發(fā)展智力和能力,注重學生思想情感教育。
四是加強自我學習。當今社會是信息爆炸的時代,知識不斷更新,不懂加強自我學習,提升自我,就很可能被社會淘汰。作為一名教師,知識的傳承與傳播者,若不能及時更新自我知識結(jié)構(gòu),則會失去對知識的話語權(quán)。
近三年的時間,對于教師這份工作,我不再感到陌生和迷茫,而是熟悉與堅定。我也由當初的焦躁慢慢磨練成現(xiàn)在的沉穩(wěn)。一份耕耘,一份收獲,在今后的教學中我會不斷反思,不斷創(chuàng)新,揚長避短,再接再厲。
以上是我的述職報告,不妥之處,敬請批評指正。
審閱評議述職報告 篇3
各位老師:
大家好!今天能在這里發(fā)言,感到很榮幸,感謝同仁的信任,更感到壓力千鈞,一是因為個人能力有限,怕有辱使命,二是因為數(shù)學教學現(xiàn)狀真的很不容樂觀,要想出彩,還真是不易。
上一學年我們數(shù)學教研組沒有金燦燦的獎牌,也沒有耀眼的光環(huán),有的是我們?nèi)M老師們的辛勤付出,默默耕耘。我們組結(jié)合我校的實際情況,依據(jù)開學初制定的各項教研計劃,堅持以數(shù)學教學課堂為主陣地,認真貫徹落實小學數(shù)學課程標準,抓好各年級的課堂常規(guī)教育。以課堂教學質(zhì)量為切入點,以促進學生生動活潑地學習為主攻方向,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質(zhì)量。在全體組員的共同努力下,踏踏實實開展教學工作,使我校數(shù)學教學質(zhì)量得到穩(wěn)步上升。現(xiàn)就上一學年開展的工作做如下:
一、加強教學常規(guī)管理,扎實有效地開展教學工作。
我組堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新有機結(jié)合,每位教師都有嚴謹、扎實、高效的良好教風,并努力培養(yǎng)學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。努力體現(xiàn)以人為本的,教師能認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,課前作好充分準備,能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導,及時研究教學的重點、難點,設計課堂的教學過程,并依據(jù)自己的教學感受做好教學后記。我們組每位教師能合理布置作業(yè),做到批改準確,反饋糾錯及時,切實抓好查漏補缺,培優(yōu)輔差等工作。教師互學互促,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事,促進數(shù)學教學質(zhì)量的進一步提高。在學校的教學常規(guī)檢查以及教育局的飛行檢查中我們組的多位老師受到校內(nèi)外的一致好評。
二、積極開展教研活動,提高課堂教學效益。
加強數(shù)學組聽課、評課活動。上一學年,我們組積極開展組內(nèi)開課聽課活動,每位青年教師至少開出兩節(jié)組內(nèi)研討課,其他組員認真聽課、議課,聽課節(jié)數(shù)最少30節(jié)以上,最多的達40多節(jié),研討氛圍十分濃厚。各年級組老師,積極開展集體備課,每次研討課,老師們都能認真研究教材,寫出設計意圖和詳細,課后及時召開專題研討會,針對上課老師教學中存在的問題,教研組成員提出了許多改進建議。我們教研組尤其重視評課及反思環(huán)節(jié),在每位老師開課之后,教研組都要在組內(nèi)開展認真的說課、評課活動。首先由執(zhí)教者先說課談談自己對本節(jié)課的設計意圖、思路、理念,同時談在課堂教學實踐過程中達到的教學效果或困惑,然后由已定的中心發(fā)言者點評,接著大家圍繞執(zhí)教的亮點、困惑或自己觀課后的感受進行暢所欲言。這樣組內(nèi)教師之間相互取長補短、相互學習,真正做到優(yōu)質(zhì)資源共享。認真積極地開展組內(nèi)聽課活動,促進整組教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。
三、共同努力,共享收獲。
我們組是一個積極向上,團結(jié)互助的.教研組。一年級組的三位老師充滿著朝氣和活力,經(jīng)常都能看到他們忙碌而快樂的身影;二、三年級組的幾位老師也能互幫互助、教學之余經(jīng)常研討,教學實績不分上下;四年級組的王來校長、陳尚進主任在我們數(shù)學組里年齡偏大,但是他們在教學工作中總表現(xiàn)的兢兢業(yè)業(yè);五年級的幾位老師教學研討氛圍濃厚,辦公室、操場上、班級門前經(jīng)常看到他們交流的身影;教畢業(yè)班的老師們在施主任的帶領下勇挑重擔,在片內(nèi)和縣內(nèi)組織的調(diào)研考試中都能取得較好的成績。
這一學年的組長工作,讓我自身迅速地在成長,在我成長的同時,我要感謝我們幾位備課組長和組內(nèi)的的所有老師,因為我們在施小這樣一個和諧的大家庭一同努力著,奮斗者。
四、存在的不足與改進的方向。
1、聽課及評課的基本功仍有待于進步。如:對于聽課的方向,聽課前的準備及聽課時所要觀察的要領。(即聽什么,看什么,想什么?)再者,我們的評課仍停留在點上。
2、運用理論指導實踐不夠。因為我們的理論水平仍存在著欠缺,我們數(shù)學組教師的論文獲獎和發(fā)表的數(shù)量明顯偏少,故今后應繼續(xù)加強理論學習,理論學習和實踐學習相結(jié)合,提升教師數(shù)學專業(yè)素養(yǎng),使大家的教學藝術(shù)進一步得到提高。
3、課題探索研究工作力度不夠,在今后的教研工作中,繼續(xù)把加強課題的研究作為一個工作重點,特別是校級、縣級課題的申報和研究工作。
4、進一步抓好后進生的輔導,減少不合格現(xiàn)象,提高優(yōu)秀率。
一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。各位、老師,帶著機遇和挑戰(zhàn)的新的學年已向我們走來,我相信在學校的正確指引下,在各位同仁的大力支持下,我們數(shù)學組全體成員一定會用心書寫更加精彩的章!讓每一位老師都有不同程度的提高,讓每一位學生都取得了進步,這是我們數(shù)學教研組活動的目的。今后,我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中,以求實的態(tài)度、務實的作風換取更好的成績。我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
審閱評議述職報告 篇4
考評組的各位領導、同志們: 今年3月,我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科,側(cè)重辦公室行政事務。5個多月來 ,在主任的領導下,在同志們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律,努力適應新的崗位要 求,認真履行自己的職責,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實地開展了各項工作,較好地完成了工作任務。
下面,將我任職以來的'學習、工作情況向大家作一簡要述職,請予評議。
一、主要工作目標
1、根據(jù)集團公司整體部署,搞好調(diào)查研究,掌握上級政策和基層情況,抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物
,為集團公司領導決策提供信息服務。
2、起草集團公司行政方面的工作報告、領導講話、文件等有關(guān)材料。
3、對集團公司文件、會議決定事項及領導指示的執(zhí)行情況進行督促檢查。
4、組織秘書人員的業(yè)務和政治學習,不斷提高秘書的工作質(zhì)量和工作效率。
5、完成集團公司領導及辦公室主任安排的其它工作任務。
二、工作措施和效果
一是加強文稿起草工作,進一步提高了文字質(zhì)量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動,組織秘書班子完成了大量的寫作任務。先后起草了“勞模會報告”、“重點工程建設動員報告”、“轉(zhuǎn)變干部作風動員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會議經(jīng)驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動員報告”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟工作會議經(jīng)驗材料”、“集團公司現(xiàn)場辦公匯報材料”等等。
二是落實督查督辦職能,促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署,開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查,堅持每月了解工程進展情況和存在的問題,通過《信息》及有關(guān)渠道,及時向領導進行了反潰集團公司轉(zhuǎn)變干部作風動員會后,根據(jù)黨委安排,對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。
三是認真參與調(diào)查研究,積極為領導決策服務。根據(jù)<優(yōu)麥電子商務論文>集團公司領導指示,先后組織了兩次關(guān)于機關(guān)作風建設的座談會,分機關(guān)部門和基層單位對改進機關(guān)作風進行了調(diào)研,對最終形成《加強和改進機關(guān)作風建設實施細則》起到了重要的作用。8月中旬,積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研,摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產(chǎn)預計完成情況、明年的生產(chǎn)準備情況,以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況,為領導正確決策提供了可靠的依據(jù)。
四是服務黨政中心工作,協(xié)助領導處理日常事務。在集團公司的重大工作方面,積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務。先后參與了第七次黨代會的會務組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務性工作,發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強信息溝通工作,努力為領導、機關(guān)和基層提供服務。堅持加強信息建設,將集團公司領導的重要指示通過《信息》及時進行傳達,對基層單位的工作起到了積極的指導作用。同時,通過相關(guān)的信息渠道,隨時了解掌握方方面面的情況,特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗,依托《信息》及時向領導反映,為領導把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來,《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外,還新編了《副處級以上領導干部通訊錄》,為全集團公司提供了通訊聯(lián)絡方面的良好服務。
三、廉潔自律情況
我一貫對自己要求嚴格,能夠認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則,講公道,時刻提醒自己,“不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”,沒有吃拿卡要的行為,沒有違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動,沒有參與過任何形式的賭博活動。
四、自我評價
1、優(yōu)點及不足。優(yōu)點:(1)愛學習,肯鉆研;(2)能吃苦,能奉獻;(3)責任心和敬業(yè)精神強,對工作認真負責。不足:(1)管理經(jīng)驗相對不足;(2)用辯證法分析思考問題的能力還不強;(3)政策理論水平需要進一步提高。
2、努力方向。一是要圍繞中心,突出重點,當好領導的參謀和助手。二是要加強學習,注重實踐,不斷提高自身素質(zhì)
審閱評議述職報告 篇5
一、部門介紹
初陽學院文體部主要負責策劃和組織學院內(nèi)部文藝和體育活動。如英語短劇大賽、院羽毛球賽、院籃球賽、校運動會以及每學年的迎新晚會等。本部門現(xiàn)在有彭丹妮(部長)和張嬪嫣(原副部)及干事5名:勵侃、王淑敏、夏小樂、楊慧麗。新一屆改革之后,禮儀也納入文體部??梢姡覀儾块T在日益龐大起來,在整個學生會中也愈來愈加重要。
二、部門功能
初陽學院文體部通過策劃和組織各類文體活動,傳承初陽傳統(tǒng)文化,充分調(diào)動學生參與集體活動的積極性,豐富大學生的課余生活。同時,在參與活動的過程中,有助于同學們之間進行更好的交流與溝通,開拓同學們的視野,提升自信心,提高自己的創(chuàng)新能力。這些活動在另一方面也有助于提升學院形象,讓更多的人來見證我們初陽的風采。
三、特色活動
英語短劇大賽——敢show才是真的英雄
這是我們初陽學院的一個特色活動,也是我們文體部主要策劃和組織的,深受廣大學生的歡迎。這項活動不僅能激發(fā)同學們學習英語的.興趣,更鼓勵學生勇敢地展示個人才華,培養(yǎng)自信心。也正符合了我們初陽的宗旨:追求卓越。只要你愿意show出來,這就是你的舞臺。相信下一次的精彩會是你們的!
榮譽聯(lián)盟羽毛球賽——對弈的火花
這是學院特別重視的一項活動,由我們文體部主要承辦,目的是讓各榮譽學院的學子在切磋球技的過程中增進交流,鞏固各兄弟院校的感情。在大家一陣陣歡呼聲中,拉近了彼此的距離。我院代表隊從6支隊伍中脫穎而出,奪得桂冠。
院賽——快樂伴你行
院羽毛球賽:為了豐富留校學生的假期生活,加強鍛煉,激發(fā)同學們對羽毛球這項體育活動的熱愛,我們文體部舉行了院羽毛球賽。這次比賽得到廣大的支持,大一、大二和大三的同學都紛紛參與,熱情高漲。比賽過程中洋溢著不少的歡聲笑語,快樂不言而喻。
院籃球賽:俗話說“不打不相識”,此言極是。在打球的時候,早已忘卻陌生的尷尬,彼此間的距離更加地拉近了。這也就是我們文體部舉行這場球賽的目的——增進新老生之間的友誼。也是這場球賽,增加了新老生的互動,使原本寂靜假期在一群球友的加入后變得妙趣橫生。也讓我們整個集體更具有凝聚力。
新生排球賽——戰(zhàn)友情深
我們文體部主要負責招募參賽隊員,組織隊員訓練,做好比賽的后勤工作,和參賽隊伍并肩作戰(zhàn)。新生之間也許并不是特別地了解,但是,經(jīng)過艱苦的訓練,相信新生可以從點頭之交變成合作默契的戰(zhàn)友。同時,在同學們的加油吶喊聲中,更能體會到學院的共同榮譽,從而更好的融入初陽這個大家庭。
新生文藝匯演——newcomers的魅力
文體部會負責選出一個新生節(jié)目代表我們學院參賽,在準備期間,我們文體部會應節(jié)目需要,及時作出協(xié)助工作。在后期的彩排及正式演出的過程中,我們也會做好相關(guān)的調(diào)度工作。包括演員的服裝,化妝和道具等等。只要你是新生,只要你想發(fā)揮自己的才華,這里就是你的舞臺!
校運動會——同舟共濟
文體部響應學校的號召,積極籌備此項重大活動,包括運動員的選拔,組織和陪同參賽隊員的訓練,方正的訓練,物品的準備等工作一一包攬。將大家擰成一股繩,共同為了學院的榮譽而戰(zhàn)。
審閱評議述職報告 篇6
尊敬的各位老師:
大家好!
我是網(wǎng)工部的XXX。網(wǎng)工部是去年五四換屆重新成立的,我們的部門成員從最開始的4個變成了現(xiàn)在的12個。網(wǎng)工部的成立,新成員的重新組建,在剛開始或多或少缺乏一些工作經(jīng)驗,工作效率也不是太高。部門成員通過磨合與努力,最終有了一定的改進也取得了少許成績,下面由我來對這一年的工作做一個匯報:
首先我們進行了部門新成員的認識與交流,其次對部門的'規(guī)章制度進行了制定,如例會的安排、部門紀律等問題。
我們的具體工作主要是院網(wǎng)、團總支網(wǎng)站以及學生會網(wǎng)站的充實和更新。這一年里,新院網(wǎng)出臺,頁面風格做了調(diào)整,給人煥然一新的感覺,提高了網(wǎng)站的公眾形象。我們也對其進行了內(nèi)容充實,新聞添加,軟件的上傳下載,宣傳圖片的制作更新等工作,給日常的管理和對外宣傳提供了更便利的條件。并且長期維護和管理網(wǎng)站,保持了信息的及時。前不久,由于密碼管理不善,院網(wǎng)也出了點問題,我們就此次事件做了深刻的反思。我們院人人網(wǎng)的管理也逐漸活躍起來,對外宣傳的作用也越來越大。
我們也總結(jié)了許多需要改進的不足之處:
1、由于剛開始新成員的不熟悉、工作經(jīng)驗的缺乏,導致工作出現(xiàn)連接不上、網(wǎng)站信息更新較慢。后來我們針對這一問題著重加以改善,逐漸提高了工作效率。
2、網(wǎng)工部是一個技術(shù)水平要求教高的部門,部門成員在技術(shù)水平上有所欠缺、參差不齊,以至于遇到某些問題不能及時解決。對于這一點,我們也進行了培訓。
3、后臺密碼的管理沒有一個明確的規(guī)定,我們針對這一問題做了制度的制定。密碼僅部長和副部長管理。
在新的一屆,對于部門,我們也有以下規(guī)劃:
1、提高部門成員技術(shù)水平,全面鍛煉,盡量保證每個成員技術(shù)達到熟練程度。爭取在下學期讓部門成員能夠各盡其長,甚至可以完成一個獨立的網(wǎng)站。
2、進一步增強部門凝聚力,促進成員間的溝通,加強部門內(nèi)部制度建設、力求創(chuàng)新部門特色。 在此本屆工作基本結(jié)束,我非常感謝每位老師的關(guān)心和幫助以及每位成員的努力。新部門的建立,是陌生和辛苦的,但是我相信通過大家的共同努力和團結(jié),在下一屆的工作中,我們除了完成一些基本工作,主動配合好并積極完成其他部門及學院所安排的任務,同時也對部門常規(guī)工作和特色活動進行創(chuàng)新,使我們的工作更加出色。爭取在下學期的工作中取得更好的成績。
謝謝大家!
審閱評議述職報告 篇7
20xx年,本人在人事管理工作崗位上,始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白做人,在領導和同志們的關(guān)心、支持和幫助下,完成了本職工作任務,在工作的過程中,也有不小的收獲?,F(xiàn)就一年來的工作情況述職如下:
一、思想政治及學習培訓情況:
理論是行動的指南、明燈,作為一名共產(chǎn)黨員、組工干部,我感覺到理論學習不僅是任務,也是一種責任。因此本人堅持對政治理論和業(yè)務知識的學習,努力提高自己的理論水平,通過學習,夯實理論基礎,提高黨性認識和思想道德素質(zhì),堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活。
積極主動參與“兩學一做”常態(tài)化制度化相關(guān)學習安排,認真學習十九大精神,對照相關(guān)規(guī)定嚴格要求自己,觀察和處理問題時,大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,在工作中,識大體、顧大局,能始終保持一顆平常心,正確對待組織和個人的關(guān)系,服從工作安排。
二、履行崗位職責及主要工作情況:
作為一名人事干部,本著求真務實、對人事工作高度負責的態(tài)度,并始終保持積極向上的精神狀態(tài),盡職盡責,較好的完成了全年的本職工作。
20xx年,主要完成了以下工作:相關(guān)業(yè)務報表的報送、正常晉升薪級工資的報審工作;組織完成全局在職、退休職工基本工資標準、艱邊貼的調(diào)整和離退休費的調(diào)整工作,并按上級要求如期補至職工手中;組織完成養(yǎng)老保險待遇清算工作;做好職工職務、崗位變動的崗位聘用及工資調(diào)整工作;完成全局在職職工的績效工資申報及考核兌現(xiàn)發(fā)放,基層單位的審批工作;協(xié)助科室人員完成其它相關(guān)工作。同時,作為局機關(guān)黨支部委員,認真完成局機關(guān)支部的相關(guān)工作。
三、廉潔自律情況:
堅持自警自省,認真履行職責,做事公道正派;堅持求真務實、言行一致的工作作風,在工作中說真話、辦實事,不弄虛作假、敷衍塞責。嚴格執(zhí)行上級關(guān)于加強黨風廉政建設精神的各項規(guī)定,做到廉潔自律。無違法違紀行為及相關(guān)的不良反映。
四、存在的不足:
1、政治理論學習不夠深入,政治修養(yǎng)有待提高。學習存在片面性,缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。雖然能按要求堅持學習,但由于學習不深入,就不能準確地運用理論分析實際問題、認識問題和解決問題??陀^上總是以工作忙、事務性工作較多為借口,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
2、工作雖能盡心盡力,但遇到困難有時會產(chǎn)生畏難情緒;或遇到自認為熟悉的工作有時會憑經(jīng)驗,不夠嚴謹?shù)鹊?,這些都是組織人事工作不應存在的現(xiàn)象。
審閱評議述職報告 篇8
一年來,在校領導的正確領導下,在學校各相關(guān)部門和全處同志的相互配合下,在廣大教研人員的共同努力下,本人認真履行崗位職責,落實各項工作舉措?,F(xiàn)述職如下:
一、政治理論學習、思想作風和廉潔自律方面
一年來,本人認真學習和深刻領會黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神,尤其是六中全會通過的《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、中央辦公廳、國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《教育部關(guān)于深入推進高等學校哲學社會科學繁榮發(fā)展的意見》等文件,深刻領會繁榮發(fā)展高校哲學社會科學的重要意義、指導思想、戰(zhàn)略目標和主要任務。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,不斷提高自身理論素養(yǎng),認真領會學校改革發(fā)展的思路和舉措,用科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念指導和改進自己及部門工作。在廉潔自律方面,能夠自覺按照“八個堅持,八個反對”的要求,嚴格要求自己,始終保持清正廉潔的作風,辦事公開公正透明,在工作中堅持做到嚴于律己,寬于待人,追求工作實效。
二、履行崗位職責方面
在履行崗位職責方面,認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要(xxxx-2020年)》和《xxxx-2020年中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xxxx-2020年)》,結(jié)合《上海對外貿(mào)易學院十二五(xxxx-xxxx年)改革與發(fā)展規(guī)劃》及《上海對外貿(mào)易學院十二五學科專業(yè)建設分規(guī)劃》精神,以提升學校自主創(chuàng)新和服務地方經(jīng)濟發(fā)展的'能力為目標,以085知識創(chuàng)新工程、重點學科、科研項目管理、知識服務平臺建設為著力點,全面推進學??蒲惺聵I(yè)發(fā)展,努力為學校升博升格服務
1、制定、修訂有關(guān)科研管理文件,進一步將我校學科建設與科研管理工作規(guī)范化、制度化,將學校的內(nèi)涵建設推向新的高度。
2、加強指導研究基地與重點學科建設,建立高水平知識服務平臺。加強對我校各級學科建設項目的年度考核,完善“國際貿(mào)易高等研究院”,進一步凸顯學校的知識服務能力。
3、強化科研項目管理,提高項目立項的數(shù)量和質(zhì)量。xxxx年,我校獲得各級縱向科研項目82項。其中,國家級項目10項,國家社科基金項目4項,批準經(jīng)費60萬元,國家自然科學基金項目6項,批準經(jīng)費149.5萬元;省部級項目47項,其中教育部人文社課(規(guī)劃、青年)項目13項,批準經(jīng)費96.8萬;商務部專項2項,批準經(jīng)費20萬元;文化部科技創(chuàng)新項目1項;國家統(tǒng)計局“全國統(tǒng)計科學研究計劃項目一般項目”1項;上海市哲社(系列、一般、青年)項目4項,批準經(jīng)費16.6萬元;上海市科委(面上)項目1項,批準經(jīng)費3萬元;上海市決策咨詢研究課題(重點、熱點、專項)23項,批準經(jīng)費45萬元;上海市教育規(guī)劃項目2項,批準經(jīng)費6萬元;上海市教委、上海市教育發(fā)展基金會陽光計劃項目1項,批準經(jīng)費3萬元;上海市教委創(chuàng)新項目10項(重點項目1項,一般項目9項),批準經(jīng)費34萬元;上海市體育社會科學決策咨詢項目1項;上海市教委優(yōu)青專項13項,批準經(jīng)費55.5萬??v向經(jīng)費合計480余萬元。xxxx年,我校獲得橫向課題46項,經(jīng)費180余萬元。
4、完善科研成果與項目獎勵與配套,建立科研激勵機制。xxxx年度,我校共對省部級(含以上)立項及結(jié)項項目進行獎勵與配套,其中結(jié)項配套20.7萬元,立項配套為164.09萬元。對上海對外貿(mào)易學院優(yōu)秀學術(shù)著作資助出版2部,共計6萬元,獎勵科研標兵2人,共計3萬元。xxxx年度,我校沈玉良老師的《外貿(mào)發(fā)展方式調(diào)整研究——以上海為例》獲xxxx年度商務部“集成創(chuàng)新,全球視野:尋找競爭優(yōu)勢新源泉”征文活動案例類三等獎。王如燕老師的《政府環(huán)境績效審計標準與審計評價研究》,獲得山東省第二十五次社會科學優(yōu)秀成果獎三等獎。何歡浪老師的《收入分配不平等對接口商品結(jié)構(gòu)的影響》,獲得上海市社會科學界第九屆(xxxx)學術(shù)年會優(yōu)秀論文獎。李磊《論入世對中國社會保險立法的影響》獲得“第四屆中國勞動論壇主題征文”三等獎。
xxxx年度我校教師共發(fā)表各類論文351篇,其中A類論文4篇,B類論文54篇,C類論文123篇,出版著作類成果57部,其中專著28部,編著或教材29部。
5、規(guī)范學術(shù)會議,不斷提高組織、策劃高水平的國際學術(shù)會議的能力,促進學術(shù)成果的國際交流。xxxx年,學校學校共對學術(shù)會議投入80萬元,先后主辦、承辦各類大型國際學術(shù)會議近二十次。其中多個學術(shù)會議受到新華社、光明日報、《解放日報》、上海教育電視臺、國際商報、文匯報等知名媒體關(guān)注,引起社會各界較好反響。
三、存在的不足及建議
本年度,雖然取得了一定的成績,但我校學科建設與科研發(fā)展水平還很薄弱,跟同類院校相比還存在很大差距。例如,高級別項目的立項雖然取得一定突破,但總體立項率偏低,省部級及國家級獲獎較少,科研成果標注不夠規(guī)范,高水平學科帶頭人的引進還任重而道遠。
審閱評議述職報告 篇9
20xx年來,在領導和同事們的的支持幫助和指導下,加上自身的不斷努力探索,在思想、業(yè)務素質(zhì)、工作能力上,我都得到了很大的進步,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)就我多年來的工作、學習情況,作一個總結(jié)匯報如下:
一、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì)
在過去的工作里,我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,以科學的理論武裝自己,不斷提高自身綜合素質(zhì),加強自身的思想道德建設,提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀。
二、愛崗敬業(yè),注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識,自覺實現(xiàn)自身價值
在日常的工作中,以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的.精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;作為會計,每天認真核對賬務,把好質(zhì)量關(guān),及時解決實際問題,協(xié)調(diào)好儲蓄柜的突發(fā)事件,保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人。
三、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責
在過去的工作里,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī),認真履行崗位職責。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,做到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內(nèi)容真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。
四、增強防范意識,落實“三防一?!?/strong>
能夠不斷地增強安全防范意識,認真落實各項防范措施,把安全工作落到實處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕,嚴格按“三防一?!钡囊螅煊浄辣I防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當出現(xiàn)異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能及時向上級匯報等等,確保二十四小時不失控,同時加強憑證、印章管理,從源頭上防范案件。以身作則,職工職責明確,防范意識到位,確保了安全無事故。
五、有成績也有不足之處
經(jīng)過幾年的工作,積累了很多的經(jīng)驗,各方面得到了長足的進步,但也存在很多的不足之處,如學習的積極主動性還不夠,尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學習還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續(xù)努力學習,不斷豐富自已的專業(yè)知識,為成為一名合格的會計而奮斗。
審閱評議述職報告 篇10
注重綜合素質(zhì)評價結(jié)果的呈現(xiàn)方式。綜合素質(zhì)是學生發(fā)展的重要構(gòu)成,是檢查基礎性發(fā)展目標達成情況的重要手段,也是衡量學生能否畢業(yè)和繼續(xù)升學的重要依據(jù)之一。我們采取寫實性評語與等第相結(jié)合的.方式分別加以表述,寫實性評語客觀描述學生的進步、潛能以及不足,必須準確、真實、全面并具有代表性。
我的審美觀也比以前更成熟了,比以前更會欣賞了。雖說表現(xiàn)并不突出,但任何事都搶著做了。
能感受并欣賞生活、自然、藝術(shù)和科學中的美,具有健康的審美情趣;積極參加藝術(shù)活動,用多種方式進行藝術(shù)表現(xiàn)。
學習上,我有較強的自學能力,勤于鉆研,肯思考,合理安排好學習時間,理解能力強,思維敏捷,對于審美,我對問題有獨到的見解,可以在其中摸索出一套符合自己的方法,腳踏實地,循序漸進,精益求精。
審閱評議述職報告 篇11
當初決定來到銀行時,我就已經(jīng)下定了決心,我一定會在這條路上一直走下去,不管會遇到怎樣的難關(guān),不管有怎樣的事情逼著我后退,我都不會妥協(xié)。堅持下去是我的初心,也是我一路前進的鏡子,告訴我美丑,也告訴我方向和內(nèi)心的執(zhí)著。這一年也快過去了,我想在此為自己的工作做一次總結(jié),也為自己接下來的日子做一次規(guī)劃,希望可以通過自己的努力,為我的家庭,公司的發(fā)展奉獻自己的力量。
1、崗位平凡,我不平凡
很多人都很羨慕銀行的工作,朝九晚五,這是一份非常規(guī)律看起來且輕松的工作。也有很多人覺得進銀行工作的話,人生就顯得太過平凡了,更何況我們還是在一個個平凡的崗位上,但我不這么覺得。我來到銀行已經(jīng)好幾年了,除了剛來銀行那一段不適應的時間外,其他很多時間我都覺得很有意義,這份工作、這個崗位也許是平凡的,但是我希望自己在這個崗位上可以將這份事業(yè)變得不那么平凡,這是我的初心,也是我的一顆最樸實的上進之心。所以這幾年,我一直保持這樣的一個心態(tài),在工作上積極向上,在平凡的崗位上建立起一個并不平凡的自己,幾年堅持下來,我想大家也看到了我的改變,領導也肯定了我的成長,有了這些,對于我來說便已經(jīng)足夠了。
2、忠于職守,勇敢上進
這一年的時間在我的印象中是非常短暫的,時間一天天的流逝,沒有任何察覺,我們便已經(jīng)到了這一年的末端了。在這份工作上,我一直警戒自己要忠于職守,對待工作要保持認真的態(tài)度。一顆責任心是一個人最重要的一部分,也是一個團隊,一個集體最重要的一部分。我不僅關(guān)注了自己的發(fā)展,也時時刻刻關(guān)注著我們這個整體的發(fā)展。在工作上,我們時常要付出自己的真心,也要付出自己的勇氣。保持一顆勇敢且上進的.心比什么都重要一些,所以未來的日子我也會同樣約束自身,督促自己,努力成長。
3、前途光明,未來可期
我現(xiàn)在還很年輕,來到公司也還沒有太久,幾年的時間很多人覺得已經(jīng)很長了,但我總認為人的一生是有很多個片段組合而成的。一個片段便是一個人生刻度,不要太過在乎時間的長短,而要在乎這個片段之中的成長,這才是最重要的,也是我們應該去追尋的一個方向。因此,面對光明的前途,面對可期的未來,我有自己的勇氣,也有自己的倔強。我會在這個崗位上實現(xiàn)自己價值的化,不負銀行對我的栽培,也不負各位朋友同事的陪伴,更不負自己常年的努力堅持!
審閱評議述職報告 篇12
1. 在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導交代的每一項任務,堅決服從領導指示,并虛心向同事學習,不斷改進工作中的不足;
2. 工作中我深刻體會到了不同地區(qū)海關(guān)之間的差異,并積極調(diào)整適應了這種變化
3.對于集團及公司的規(guī)章制度認真學習并嚴格執(zhí)行;
4.工作中保持了良好的'團隊合作精神,能夠很好的協(xié)調(diào)和溝通,配合部門同事落實和完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與同事和諧融洽相處。
審閱評議述職報告 篇13
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,一個學期即將結(jié)束了,學生會的工作也馬上就要全面結(jié)束了,讓我們不得不嘆息時間的無情,美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走,在這一學期中我們院學生會各部門都開展了各種活動,我們文體部在這一學期中也開展了各種活動和工作,下面我就本部門學期開展的活動和工作進行簡單的總結(jié)。希望可以總結(jié)出我們工作中的優(yōu)點和弊端,為今后的工作提供一些參考。我們部現(xiàn)有部長3人,部員4人,他們來自不同的班級,只因同一個夢想而加入到和睦的文體部。
新學年開學伊始,我院迎來了新生。文體部也在這時候進行了納新,新成員的進入增加了文體部的信心,為文體部注入了新鮮的血液。這一學期我們部首先按照學校安排,組織策劃了軍訓后的`迎新晚會。本次活動增強了本部各干事間的溝通和交流。參會的同學在溫馨、融洽的氣氛,在有趣、刺激的游戲中加深了溝通和了解。文體部的干事們作為一個整體第一次走在了一起,并慢慢形成起一個團結(jié)、合作、相互信賴的有機整體,為以后的工作建立起了良好的基礎。
11月底我們在新校區(qū)舉辦了為期一周的3v3的籃球賽賽,本次活動達到了理想的效果。在宣傳的期間,很多同學都展現(xiàn)出積極參加比賽的熱情。比賽中,充分體現(xiàn)了同學們的堅強和勇敢,團隊協(xié)作的精神,其余同學都表現(xiàn)出極大的參與興趣,為籃球賽比賽隊員吶喊助威。特別是當雙方比分的相持不下時,盡管聽他們都已經(jīng)身心疲憊,但還是咬緊牙關(guān),打完整場比賽。本次活動不僅鍛煉了各位參賽選手,也鍛煉了我們自己。從這次活動中可以看出,我們文體部的團隊合作和組織能力,在遇到困難時,團隊一起合作把這些問題解決了,這充分發(fā)揮了我們文體部團結(jié)合作的精神,讓我們體會到團結(jié)的力量是偉大的,也加速我們文體部成員之間的默契磨合。
12月份我們聯(lián)合學生會各部門著力打造元旦晚會。我們在這次元旦新晚會的工作中再一次充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,團結(jié)合作、共同努力,與老師、同學攜手辦出一臺有我院特色的晚會。元旦晚會的舉辦,正值新舊交替之際,既是對一年的工作學習的總結(jié),更是對新一年的美好期盼與希冀。同時,元旦晚會使得全院師生共聚一堂,增進師生之誼,深厚同學之情。晚會上精彩的節(jié)目在給師生帶來歡樂的同時,也發(fā)掘了系里的一批文藝人才,與社體學院進行了很好的溝通與合作,為他們提供了一個廣闊的舞臺。
總體來說,文體部的工作得到了老師們和同學們的支持和贊成,進展比較順利,不過不足之處我們還要加強改進,比如在各項工作和賽事的宣傳方面,還可以更加到位,各部門的聯(lián)系可以更加緊密,在人手的安排以及活動的前期工作上可以更加充分。在這一學期中,我們文體部大體工作也就這么多了,雖不是戰(zhàn)果累累,但卻有一定的成績,不驚天動地卻也實實在在。
審批報告
相信大家都了解,實踐是打開理論寶庫的關(guān)鍵,當我們貫徹一項工作時。我們越來越頻繁地使用報告,但例行報告不能成為“例行公事”,而要根據(jù)工作進展,反映新情況、新問題,寫出新的見解。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯花費了很多時間編輯出這篇“審批報告”的文章,如果符合您的需求,不妨立即收藏本頁!
審批報告 篇1
審批工作年終述職報告
一、引言
作為一名審批人員,我在過去一年中承擔了各種審批工作。在這份年終述職報告中,我想向領導和同事展示我在工作中的表現(xiàn)以及所取得的成績。
二、工作概況
在過去一年中,我主要負責公司內(nèi)部審批工作。這包括對員工的請假申請、加班申請、離職申請、調(diào)動申請和獎懲申請等進行審核和批準。同時,我還要對外部的供應商和客戶進行資質(zhì)審核和業(yè)務審核。
在工作中,我注重細節(jié)和準確性,嚴格按照流程和規(guī)定進行審批。同時,我始終保持客觀公正的態(tài)度,盡可能做到公平對待每一位申請者。在處理復雜的申請中,我會與其它部門協(xié)調(diào)溝通,保證審批過程的順暢進行。
三、工作成績
在過去一年中,我處理的審批申請數(shù)量多達500余件。其中,95%以上的申請均在規(guī)定的時間內(nèi)得到處理并反饋結(jié)果,沒有發(fā)生滯后或延誤的情況。
同時,我的審批質(zhì)量也得到了同事和領導的認可和好評。通過我的審批,公司成功避免了一些人事或業(yè)務風險,提高了整體運營效率。
四、自我總結(jié)
盡管我在工作中取得了一些成績,但我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。比如,在處理某些復雜的申請時,我有時會感到困惑和束手無策。這時我會主動尋求幫助和指導,盡量不影響申請的處理進度。
與此同時,我也在不斷學習和提升自己的業(yè)務能力和審批能力。通過不斷閱讀和研究相關(guān)法律法規(guī),我不僅提高了審批的準確性和合規(guī)性,也提高了自己的行業(yè)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
總之,我深知自己在審批工作中的角色和任務,會盡最大努力做好每一件事情,以實際行動實現(xiàn)自己的諾言和承諾。
五、結(jié)語
通過這份年終述職報告,我想再次向領導和同事表達自己的感激之情。同時,也希望大家能就我的工作表現(xiàn)提出寶貴的意見和建議,讓我在未來的工作中更加出色和優(yōu)秀。
審批報告 篇2
加快推進行政審批制度改革是建設服務型、效能型、廉潔型政府的必由之路。黨的xx大明確要求,深化行政審批制度改革,繼續(xù)簡政放權(quán),推動政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務、維護社會公平正義轉(zhuǎn)變。作為一名來自區(qū)縣政府的人大代表,結(jié)合多年的工作實踐和體會,通過與部分省人大代表、相關(guān)專家進行交流,廣泛借鑒省外成功經(jīng)驗,形成該調(diào)研報告。
一、加快推進四川行政審批制度改革迫在眉睫
(一)新形勢迫切需要加快推進行政審批制度改革。當前,四川同全國各地一樣,改革步入深水區(qū)和攻堅期。就政府自身建設而言,改革必須破除部門既得權(quán)力和利益格局形成的阻力,必須改變政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化的現(xiàn)象。政府部門的權(quán)力集中在行政審批領域。順應群眾的期盼和要求,必須加快推進行政審批制度改革,從而不斷提高廣大公民和法人的滿意度。
(二)新目標迫切需要加快推進行政審批制度改革。四川省第十次黨代會明確提出,今后五年要努力實現(xiàn)三個翻番、五個提升的奮斗目標。目標催人奮進,關(guān)鍵在于加快發(fā)展。四川要加快發(fā)展,重點是抓招商、增投資、上項目。只有栽下梧桐樹,才能引來金鳳凰只有優(yōu)化服務,打造一流的政務環(huán)境,才能實現(xiàn)四川的快速發(fā)展。在制度上,就需要深入推進行政審批制度改革,通過簡化審批流程、建立健全監(jiān)督機制,進一步規(guī)范行政許可、審批權(quán)限,改進工作作風,提升工作效率。
(三)新成果迫切需要加快推進行政審批制度改革。實施行政審批制度改革以來,四川雖偏居西部,但通過各級各部門的齊心協(xié)力,取得較為可喜的成果。20xx行政審批制度改革調(diào)研報告20xx行政審批制度改革調(diào)研報告。20xx年以來,全省先后10次對行政審批項目進行清理,取消和調(diào)整了一大批行政審批項目,省級行政審批項目由2906項減少到478項。同時,規(guī)范了審批行為,優(yōu)化了審批程序,行政效率有所提高。但改革如逆水行舟,不進則退,當前我們既要鞏固來之不易的成果,更要乘勝追擊,擴大戰(zhàn)果,因此不能須臾懈怠,不能半點停頓,否則可能前功盡棄。
二、四川行政審批制度改革需要解決的突出問題
(一)行政審批的項目有待進一步減少。調(diào)查發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)認為:相關(guān)政府部門雖然大幅削減了審批項目的數(shù)量,但多數(shù)是監(jiān)管風險高或不收費的項目;對于涉及經(jīng)濟事務的可收費項目,卻采取化零為整的方式加以保留。因此,減少行政審批的數(shù)量與政務服務水平的提升程度不成正比,審批項目仍有進一步縮減的空間。
(二)行政審批的流程有待進一步優(yōu)化。一些政府部門對審批流程的改進缺乏系統(tǒng)性和整體性,缺乏與相關(guān)平級部門的溝通和協(xié)調(diào),只是對本部門的行政審批制度作一些局部的改良。由于缺乏完善的制度設計,一些部門仍然存在審批的前置條件過多過細;審批流程重復、阻塞。以市政項目為例,在各項工作順利的情況下,從立項、用地預審、選址、環(huán)評、節(jié)能、可研、規(guī)劃許可、土地、消防、設計審批、概預算審批等需16個環(huán)節(jié)219個工作日,還未計入項目本身需要的勘察、規(guī)劃、設計、其它資料準備、方案圖紙修改和專題論證研究的時間。由于項目審批一環(huán)扣一環(huán),若某一階段不批,則下一階段就無法實施,項目單位開展工作相當被動。更嚴重的是,部分審批甚至相互前置。例如:新上企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營前,應在發(fā)改部門進行備案登記,根據(jù)規(guī)定,辦理備案登記證時需要提供工商營業(yè)執(zhí)照,而辦理工商營業(yè)執(zhí)照需要環(huán)評批復意見,辦理環(huán)評批復又需要提供備案登記證,發(fā)改、工商、環(huán)保三個部門的審批事項互為前置,又都有相關(guān)政策依據(jù),因此無法辦理相關(guān)證照,更無法投產(chǎn)運行。據(jù)了解,某地來川的客商投資一個項目,相關(guān)部門的公章蓋了80多個。最后,該客商感慨四川是一個休閑的天府,卻不是一個干事創(chuàng)業(yè)的好地方。此例子雖不一定具有代表性,但從一個側(cè)面反映了審批流程的繁雜以及效能的低下。
(三)行政審批的授權(quán)有待進一步到位。一些地方的政務服務中心存在定位不明確,管理權(quán)限和職責不到位,對審批窗口授權(quán)不充分,不能實現(xiàn)窗口接件與部門審批的前后臺聯(lián)動,當場辦結(jié)率低,甚至變成單純的接件窗口。
(四)行政審批的監(jiān)管有待進一步加強。目前一些政府部門只審批不監(jiān)管,或重審批輕監(jiān)管;有的監(jiān)管手段單一,監(jiān)管不到位;甚至有個別人受利益驅(qū)動濫用監(jiān)管權(quán)。同時,雖然有些政府部門出臺了行政審批的責任追究制度,但缺乏落實審批責任制度的可操作的程序和具體行動。公眾反映最強烈、最難解決的3個難題拖、卡、推現(xiàn)象便屢禁不絕。
三、省外成功經(jīng)驗
(一)浙江省行政審批向下放權(quán)。20xx年6月27日,浙江省委辦公廳、省政府辦公廳出臺了《關(guān)于加強服務保障改善發(fā)展環(huán)境,大力推進浙江舟山群島新區(qū)建設和XX市國際貿(mào)易綜合改革試點的實施意見》。意見要求,進一步簡化和規(guī)范審批程序,壓縮辦事時限,做到能放就放、能減則減、能快則快。20xx年9月24日,浙江省政府出臺《關(guān)于下放部分省級行政審批和管理事項的通知》,省政府及其有關(guān)部門根據(jù)各地經(jīng)濟社會發(fā)展需要,以依法交辦、委托等方式,向各設區(qū)市政府及其有關(guān)部門或縣(市、區(qū))政府及其有關(guān)部門下放406項省級行政審批和管理權(quán)限。
(二)海南省行政審批實行三集中。海南省政務服務中心實行審批事項、審批權(quán)力、審批人員三集中,其核心是審批權(quán)的集中。通過集中審批權(quán),并配合監(jiān)督制衡機制,海南實現(xiàn)了對行政審批事項和審批權(quán)的有序管理,提高了依法行政和政務服務水平。以海南省住建廳為例,該廳有48項審批事項,以前分散在7個內(nèi)設處室,由3位領導分管,涉及53位審批工作人員,使用7枚行政審批專用章進行審批。進入省政務服務中心后,改為11人一個窗口對外,首席代表全權(quán)審批,只需1枚審批專用章。
(三)廣東省行政審批先行先試。國務院批準廣東行政審批制度改革先行先試,其主要思路是以取消為主、轉(zhuǎn)移下放為輔,寬準入、嚴監(jiān)管,其獨特處在于部分中央設定的審批事項經(jīng)向上匯報爭取后也被改革掉。20xx年7月17日,廣東省公布了省政府20xx年行政審批制度改革事項第一批目錄,全部調(diào)整事項達到354項,占省級政府現(xiàn)有實際審批項目的1/3以上。其中,明確取消的有179項、轉(zhuǎn)移的有55項、下放的有115項、委托管理的有5項。20xx年11月23日,印發(fā)《廣東省十二五時期深化行政審批制度改革先行先試方案》,提出到20xx年,省內(nèi)各級行政審批事項壓減40%以上,辦結(jié)時限總體縮短50%左右,網(wǎng)上審批辦理率90%。
四、加快推進四川行政審批制度改革的具體建議
(一)科學確定目標。力爭通過4-5年努力,實現(xiàn)西部地區(qū)透明度最高、效率最高和收費最少的目標。為了實現(xiàn)這一目標,省級相關(guān)部門有必要明確責任領導、責任處室,在制定本單位行政審批制度改革路線圖的基礎上,科學確定年度工作目標。
(二)設定基本原則。一是效率優(yōu)先原則。要按照規(guī)矩服從效率、權(quán)限服從效果的要求,加大行政審批改革力度,下大力氣削減審批事項,優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,加快推進全省在科學發(fā)展的軌道上實現(xiàn)跨越提升。二是注意中立原則。建議由省編辦這個相對超脫的部門牽頭審批改革,其他同屬相對超脫的省委政研室、省政府研究室、省社科院協(xié)助,從而破除核心權(quán)力部門自我改革難題。三是社會協(xié)同原則。建議廣泛召開企業(yè)、社會組織、行業(yè)專家座談會,廣泛發(fā)放調(diào)查問卷表,詳細聽取審批行為相對人的意見,打好一場行政審批制度改革的人民戰(zhàn)爭。
(三)選擇合適路徑。
1.做好省級層面的頂層設計。對于依據(jù)省人大制定的有關(guān)法規(guī)而設立的相關(guān)審批,由于經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)論證不合理的,建議省人大修訂有關(guān)法規(guī),從而取消相關(guān)行政審批,為加快發(fā)展清除障礙。同時,建議省政府在加強調(diào)研論證的基礎上,按照系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性的原則,盡快出臺簡化審批程序、提高行政審批效率的文件體系,如:《關(guān)于進一步改善投資環(huán)境簡化建設項目審批程序提高行政效能的意見》、《關(guān)于優(yōu)化政府投資建設項目、工業(yè)項目、旅游項目、房地產(chǎn)項目等四類建設項目聯(lián)合審批流程實施方案》、《關(guān)于簡化建設項目立項規(guī)劃環(huán)評審批程序的實施方案》、《關(guān)于下放或委托市(州)審批投資建設項目有關(guān)審批事項的實施意見》、《關(guān)于重點建設項目用地保障機制的實施意見》等。
2.突出重點深化改革。根據(jù)中央部署,結(jié)合四川實際,著力在三大領域推進行政審批制度改革。一是投資領域。與投資審批相關(guān)的企業(yè)登記注冊,目前前置審批項目多、環(huán)節(jié)多。因此,建議改革企業(yè)登記審批制度,最大限度地激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力。二是社會事業(yè)領域?,F(xiàn)在以審批代替服務的現(xiàn)象、政府大包大攬的現(xiàn)象仍普遍存在。對此,一方面要下決心減少或下放審批權(quán)限;另一方面,要積極引導社會組織健康有序發(fā)展,逐步把部分政府公共服務和社會管理職能轉(zhuǎn)移給成熟的社會組織。三是非行政許可審批領域。按照《行政許可法》規(guī)定,臨時性行政許可有效期只有1年,超過1年仍需實施的,必須上升到法規(guī),如果1年之內(nèi)沒有上升到法規(guī),就自動取消。
3.再造審批辦理流程。一是突出高效化,全面優(yōu)化審批流程,做到減事項、減流程,特別是著力消除部分審批事項相互前置的羈絆。二是突出便民化,分領域編制業(yè)務手冊和辦事指南,內(nèi)容涉及辦理依據(jù)、辦理機構(gòu)、審批條件、審批數(shù)量、申請材料等,切實方便企業(yè)辦事。三是突出集中化,建議借鑒海南模式優(yōu)化省級部門機構(gòu)設置,實行三集中。四是突出標準化,全面實行陽光審批,凡工作流程中不涉及的事項和材料,不得要求企業(yè)或相關(guān)組織提供。
4.強化審批監(jiān)管。加快創(chuàng)新和強化政府監(jiān)管機制,建議省級各部門針對每一項取消、下放、轉(zhuǎn)移的事項,緊密結(jié)合社會信用體系和市場監(jiān)管體系建設,逐一制定相應的具體監(jiān)管辦法,充分發(fā)揮各類社會主體的作用,著力構(gòu)建行政管理、社會自治和公眾參與相結(jié)合的綜合監(jiān)管體系,防止出現(xiàn)管理真空。
(四)強化保障措施。
1.強化組織領導。建議省政府成立高規(guī)格的領導小組,建立工作例會制度,及時研究行政審批制度改革工作中遇到的困難和問題。有審批權(quán)的省級部門主要領導要帶頭抓,帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入群眾調(diào)查研究,切實擺脫固有利益的束縛,還權(quán)于社會、還權(quán)于市場,換來四川加快發(fā)展的無限生機。
2.強化工作監(jiān)督。省人大每年組織對行政審批制度改革的視察活動,聽取省政府的工作報告,切實加強法律監(jiān)督和工作監(jiān)督,不斷把改革推向深入。
3.強化技術(shù)保障。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的作用,加強電子政務建設,著力建設全川統(tǒng)一使用的通用審批系統(tǒng),建立省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)審批服務平臺,拓展完善網(wǎng)上審批服務大廳的功能,抓好人員培訓,全面推行網(wǎng)上審批,促進審批提速提效。
4.強化社會評價。堅持開門搞改革,建議由省統(tǒng)計局、省監(jiān)察局牽頭,在廣泛征求民意的基礎上建立四川省行政審批制度改革公眾評價體系,完善行政審批績效考核制度,強化效能問責,做到審批提速不越軌、加快不違規(guī),確保人民群眾放心滿意。
審批報告 篇3
學期將要結(jié)束了,學校為我們04級公關(guān)班安排了一次文秘公關(guān)實習。我在連云港市行政審批服務中心實習。在實習期間,對我影響的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
第一天來到了行政審批服務中心,我內(nèi)心又激動又緊張,因為這是我第一次踏上社會去實習。審批中心共有三個部門:綜合處、督察處和協(xié)調(diào)處。我被分配到綜合初實習。我們處里的李處長帶我去參觀了一下審批中心,給我做了一些介紹。使我了解到審批中心的工作人員的工作情況和工作環(huán)境。參觀完之后李處長為我安排了一張辦公桌。這是最靠門的一張桌子,在我對面的是處里的程秘書,還有兩個處員,李處長的辦公桌是在最里面的。坐在我自己的辦公桌前,我可以看到他們每個人的工作情況。我打開桌上的電腦,在單位的內(nèi)網(wǎng)上瀏覽了許多有關(guān)審批中心的辦公事務。我對審批很有興趣。今天我的工作任務是了解秘書日常工作的內(nèi)容,主要是:接聽電話、接待來賓、準備安排會議、幫忙檔案整理工作,打印文件、發(fā)送文件、收發(fā)傳真等一些文秘辦公事務。
綜合處是要接待來客的一個處所,對于平時在課堂上學習的公關(guān)禮儀我掌握地還是不錯,可是對于遇到實戰(zhàn)我就手忙腳亂起來了,后來在程秘書的指導下,我協(xié)助她接待了一位來自連云港日報的記者,他們是來了解情況,寫報道的。在來客來了我就站起來迎接并有禮貌地問:“請問你們是?”兩位記者表明了來歷,我和程秘書把他們接進來,隨后我就為他們搬來了兩張椅子放在李處長辦公桌前,倒上茶,然后就可以做自己的工作了。這幾天不斷地有客人來,我在不斷地鍛煉自己這方面的能力?,F(xiàn)在已經(jīng)可以像程秘書那樣從容不迫地接待來客了。
在實習期間正巧我遇到了一次公關(guān)事件:我所在實習的單位是連云港市審批中它是一個直接為廣大群眾服務的政府機構(gòu),它為連云港市的國土局、規(guī)劃局、水利局、交通局、發(fā)改委等三十多個政府機關(guān)提供了便利。始終本著“便民、規(guī)范、高效、廉潔”的宗旨為廣大群眾服務??伤麄冞€不忘做公關(guān)調(diào)查,對每個單位發(fā)了一封《市審批中心征求意見函》,我也參與了其中的一些文秘工作。我?guī)椭堂貢w章、文件裝訂、裝信封、封信封,最后把這些信送給了專門分發(fā)信件的秘書。我做的時候很小心仔細,所以很快就完成了。還受到了李處長的表揚,說我辦事效率挺高的。下午的時候有個郵遞員把其中的一封信送回來了,因為那個公司的地址有變動了,然后程秘書就交給我一個電話號碼,要我打電話去問清地址再重新打印信封最后把信寄出。我回憶起顧老師上課給我們講的打電話的禮儀,打電話前要先準備好紙和筆,我拿起電話撥通了號碼,用溫和的聲音先介紹自己:“您好,我是行政審批中心的,請問是張經(jīng)理嗎?”我說話時注意語速,語言也簡明扼要,很快問清楚了地址。隨后我來到打印機前要在信封上正確地打出張經(jīng)理收,我發(fā)愁了,因為我沒有用過打印機啊,這時候辦公室的小孫走過來,對我說:“我來交你用?!彼嬖V我打印信封和平時打印文件不一樣,要把信封的反面向上,這樣打出來的字才是正的。我又學會怎么用打印機了,心里樂滋滋的。最后我把信寄了出去,完成了程秘書交給我的任務。
在實習的時候檔案的整理讓我充分地將理論與實際相結(jié)合,程秘書告訴我檔案整理就是按照一定的原則和方法,對零散和需要進一步條理化的檔案進行分類、組合、排列、編目,使檔案系統(tǒng)化的工作。我的任務是將行政審批中心XX年1月份到5月份的長期檔案分類來整理。整理檔案的主要目的是便于檔案的保管和利用。一般來說,按照文件之間的歷史聯(lián)系整理出來的檔案,也就能便于保管和利用了,二者基本上是一致的。在整理檔案時,不能機械地運用保持文件關(guān)系的原則。對于某些不同載體的檔案以及機密程度、保管期限、記錄方式等不同的文件,應根據(jù)情況分別整理、合理組合、在相應的范圍內(nèi)保持文件的歷史聯(lián)系,以便于保管和利用。我還對全宗進行了近一步的了解,全宗是一個獨立機關(guān)、團體、企事業(yè)單位或者人物在社會活動中形成的檔案有機整體,是檔案館對檔案進行科學管理的基本單位,也是國家檔案全宗的基本分類單位。在整理檔案的過程中,有時會遇到幾個全宗的檔案文件混在一起,這就需要判定檔案所屬的全宗。判定檔案所屬全宗,主要在于確定檔案的形成者,即立檔單位。一個全宗檔案的構(gòu)成,不外乎內(nèi)部文件、發(fā)文(原稿、存本)和收文三種類型。在整理過程中我知道了檔案要分別按照永久、長期和短期來分類的。程秘書把一疊長期保存的文件交給我,要我把它們?nèi)科鹩?,因為長期保存的文件保存的年限比較長,如果碰到水,或空氣的受潮釘子會生銹,這樣文件會失去了它的保存價值。我把釘子起完后按照年、月、日分別把文檔排列好順序,把檔案交給程秘書。
除了普通檔案的整理,程秘書還教我把單位內(nèi)部留下來存檔的檔案存到電腦中去。目的是為了今后領導要資料的時候能方便查找。我要把她交給我的一疊檔案按照次序輸入到電腦中。存檔的要求要分別填寫:1、全宗號,就是要按要求輸入001-0001-001-001,001是代表長期存檔的資料。2、件號,是一個包角中含有的文件頁數(shù)。3、責任者,是指發(fā)文機關(guān)單位的負責人。4、題名,是文件的完整標題。5、日期,是成文的日期。6、期限,分為001永久,002長期,003短期三種。我按照程秘書的指導一步步地將每一份文件的各項要求輸入,完成了任務。在整理檔案的同時我也學習到了辦公自動化的一些知識。
在實習期間,單位正好要召開一個會議,會議訂在第二天召開。這是我參與會場的布置的一次好機會。當天我先協(xié)同程秘書發(fā)出舉辦會議的通知,邀請各個部門的負責人來參加這次會議?;貙W校后我為第二天的會議作好準備,做了一些功課。第二天在會議前的兩個小時,李處長要我和程秘書一起去布置一下會場。這是一次單位內(nèi)部的小型會議,所以我們先注意會場的選擇,選擇了一個可容納二十人的會議室就足夠了,安排會議要先安排主席臺的座次和與會人員的座位,前者以職位、聲望高低居中依次向左右側(cè)排列,后者可按漢字筆畫、地區(qū)、行業(yè)等排列。還要注意懸掛標有會議名稱的橫幅、會徽、燈光布置、音響廣播等。我還從辦公室拿了一卷一次性的杯子又去泡了兩熱水瓶的水放在會議室旁邊的桌子上。除了會前的準備工作我們還要在會議中旁聽,我又學習了如何記錄會議紀要。我們的準備使這次會議成功地開完了。會后我們起身送領導離開。最后我還得到了李處長的表揚。
通過實習,我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下,文秘工作人員更要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想,學會運用馬克思主義基本原則和方法,認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策,充分把握政策的精神實質(zhì),及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求,把政策具體落實下去化為實際行動,并強化組織協(xié)調(diào)能力,專業(yè)工作能力,檢查指導能力,參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能,努力提高自身素質(zhì),加強世界觀的改造,成為政治過硬,業(yè)務精通的合格文秘人員。
眨眼之間,兩個星期的實習就要接近尾聲了,我的心情跌落到谷地,真的很舍不得離開李處長他們也舍不得離開這個已經(jīng)熟悉了的工作環(huán)境。在行政審批服務中心我學到了許多課堂上學不到的東西,當我與綜合處的領導還有老師一起工作的時,我不但學習到許多的工作經(jīng)驗還和他們結(jié)下了深厚的感情。最后一天的下午,領導告訴我一些她自己的工作經(jīng)驗和人生的哲理,讓我受益匪淺。我的實習態(tài)度和實習成果都受到了李處長的表揚,她說以后還要我們常去學習,也協(xié)助她們工作。這次實習提高了我的文秘與公關(guān)工作能力和實際應用水平。我的收獲很大,可我覺得自己還需要進一步學習專業(yè)知識,為以后工作奠定堅實的理論基礎。良好的開端是成功的一半,我想這次實習會是我美好事業(yè)的開端,我相信自己一定會在公關(guān)文秘這份工作中轟轟烈烈地干出點作為的!
審批報告 篇4
項目總論總論作為可行性研究報告的首要部分,要綜合敘述研究報告中各部分的主要問題和研究結(jié)論,并對項目的可行與否提出最終建議,為可行性研究的審批提供方便。
一、項目概況(一)名稱(二)承辦單位介紹(三)項目可行性研究工作承擔單位介紹(四)主管部門介紹(五)項目建設內(nèi)容、規(guī)模、目標(六)建設地點二、項目可行性研究主要結(jié)論在可行性研究中,對項目的產(chǎn)品銷售、原料供應、政策保障、技術(shù)方案、資金總額及籌措、項目的財務效益和國民經(jīng)濟、社會效益等重大問題,都應得出明確的結(jié)論,主要包括:(一)產(chǎn)品市場前景(二)原料供應問題(三)政策保障問題(四)資金保障問題(五)組織保障問題(六)技術(shù)保障問題(七)人力保障問題(八)風險控制問題(九)財務和經(jīng)濟效益結(jié)論(十)社會效益結(jié)論(十一)綜合評價三、主要技術(shù)經(jīng)濟指標表在總論部分中,可將研究報告中各部分的主要技術(shù)經(jīng)濟指標匯總,列出主要技術(shù)經(jīng)濟指標表,使審批和決策者對項目作全貌了解。
四、存在問題及建議對可行性研究中提出的項目的主要問題進行說明并提出解決的建議。
項目建設背景、必要性、可行性這一部分主要應說明項目發(fā)起的背景、投資的必要性、投資理由及項目開展的支撐性條件等等。
一、項目建設背景(一)中國奢侈品行業(yè)迅速發(fā)展(二)項目發(fā)起人發(fā)起緣由(三)翡翠市場需求強勁二、項目建設必要性(一)滿足消費者的消費需求(二)優(yōu)化本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)(三)帶動本地區(qū)居民就業(yè)(四)……三、項目建設可行性(一)經(jīng)濟可行性(二)政策可行性(三)技術(shù)可行性(四)模式可行性(五)組織和人力資源可行性項目產(chǎn)品市場分析市場分析在可行性研究中的重要地位在于,任何一個項目,其生產(chǎn)規(guī)模的確定、技術(shù)的選擇、投資估算甚至廠址的選擇,都必須在對市場需求情況有了充分了解以后才能決定。
而且市場分析的結(jié)果,還可以決定產(chǎn)品的價格、銷售收入,最終影響到項目的盈利性和可行性。
在可行性研究報告中,要詳細研究當前市場現(xiàn)狀,以此作為后期決策的依據(jù)。
一、項目產(chǎn)品市場調(diào)查(一)國際市場調(diào)查(二)國內(nèi)市場調(diào)查(三)價格調(diào)查(四)上游原料市場調(diào)查(五)下游消費市場調(diào)查(六)市場競爭調(diào)查二、產(chǎn)品市場預測市場預測是市場調(diào)查在時間上和空間上的延續(xù),是利用市場調(diào)查所得到的信息資料,根據(jù)市場信息資料分析報告的結(jié)論,對本未來市場需求量及相關(guān)因素所進行的定量與定性的判斷與分析。
在可行性研究工作中,市場預測的結(jié)論是制訂產(chǎn)品方案,確定項目建設規(guī)模所必須的依據(jù)。
(一)產(chǎn)品國際市場預測(二)產(chǎn)品國內(nèi)市場預測(三)產(chǎn)品價格預測(四)產(chǎn)品上游原料市場預測(五)產(chǎn)品下游消費市場預測(六)加工項目發(fā)展前景綜述項目產(chǎn)品規(guī)劃方案一、產(chǎn)能規(guī)劃方案二、工藝規(guī)劃方案(一)工藝設備選型(二)工藝說明(三)工藝流程三、項目產(chǎn)品營銷規(guī)劃方案(一)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃(二)營銷模式在商品經(jīng)濟環(huán)境中,企業(yè)要根據(jù)市場情況,制定合格的銷售模式,爭取擴大市場份額,穩(wěn)定銷售價格,提高產(chǎn)品競爭能力。
因此,在可行性研究中,要對市場營銷模式進行研究。
1、投資者分成2、企業(yè)自銷3、國家部分收購4、經(jīng)銷人代銷及代銷人情況分析(三)促銷策略……項目建設地與項目土建總規(guī)一、項目建設地(一)地理位置(二)自然情況(三)資源情況(四)經(jīng)濟情況(五)人口情況二、項目土建總規(guī)(一)項目廠址及廠房建設1、廠址2、內(nèi)容3、造價(二)土建規(guī)劃總平面布置圖(三)場內(nèi)外運輸1、場外運輸量及運輸方式2、場內(nèi)運輸量及運輸方式3、場內(nèi)運輸設施及設備(四)項目土建及配套工程1、項目占地2、工程內(nèi)容(五)項目土建及配套工程造價(六)項目其他輔助工程1、供水工程2、供電工程3、供暖工程4、通信工程5、其他項目環(huán)保、節(jié)能勞動安全方案在項目建設中,必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護、能源節(jié)約和職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法規(guī)、法律,對項目可能對環(huán)境造成的影響,對影響勞動者健康和安全的因素,都要在可行性研究階段進行分析,提出防治措施,并對其進行評價,推薦技術(shù)可行、經(jīng)濟,且布局合理,對環(huán)境的有害影響較小的最佳方案。
按照國家現(xiàn)行規(guī)定,凡從事對環(huán)境有影響的建設項目都必須執(zhí)行環(huán)境影響報告書的審批制度,同時,在可行性研究報告中,對環(huán)境保護和勞動安全要有專門論述。
一、項目環(huán)境保護方案(一)設計依據(jù)(二)保護措施(三)保護評價二、項目資源利用及能耗分析(一)項目資源利用及能耗標準(二)項目資源利用及能耗分析三、項目節(jié)能方案(一)設計依據(jù)(二)分析四、項目消防方案(一)設計依據(jù)(二)項目消防措施(三)火災報警系統(tǒng)(四)滅火系統(tǒng)(五)消防知識教育四、項目勞動安全衛(wèi)生方案(一)設計依據(jù)(二)保護措施項目組織計劃和人員安排在可行性研究報告中,根據(jù)項目規(guī)模、項目組成和工藝流程,研究提出相應的企業(yè)組織機構(gòu),勞動定員總數(shù)及勞動力來源及相應的人員培訓計劃。
一、項目組織計劃(一)組織形式(二)工作制度二、項目勞動定員和人員培訓(一)勞動定員(二)年總工資和職工...
審批報告 篇5
為進一步深化行政審批制度的改革,創(chuàng)新大河西先導區(qū)行政審批管理及運行機制,提高政府工作的服務質(zhì)量,根據(jù)市委、市政府對大河西先導區(qū)行政審批試點改革的總體要求,現(xiàn)就行政審批流程改革工作提出如下實施方案。
一、改革目標
通過行政審批流程再造,力爭審批環(huán)節(jié)明顯減少、審批行為得到規(guī)范、審批效率顯著提高、審批監(jiān)督機制進一步強化,構(gòu)建科學、規(guī)范、透明、高效的行政審批快速通道。
二、審批原則
(一)集中原則。一是集中受理行政許可申報,先導區(qū)管委會設置一個專門的政務窗口,統(tǒng)一受理44項行政許可事項的報批卷宗,統(tǒng)一對外發(fā)卷。二是集中統(tǒng)征土地,先導區(qū)范圍內(nèi)征用土地,由先導區(qū)土地儲備(交易)中心統(tǒng)一進行。三是涉及項目建設的行政事業(yè)性稅費集中在三個環(huán)節(jié)收取,即所有土地稅費統(tǒng)一在土地呈報批準后、用地審批發(fā)證之前收取,商品房項目報建費統(tǒng)一在商品房預售許可前收取(非商品房則仍在建設工程規(guī)劃許可前收取),房產(chǎn)契稅統(tǒng)一在產(chǎn)權(quán)證發(fā)放前收取。
(二)公開原則。先導區(qū)所有行政許可事項的工作流程、項目申報條件、行政許可時限、辦理責任人等內(nèi)容將全部向社會公布,為辦事人創(chuàng)造一個公開透明的辦事環(huán)境。
(三)精減原則。先導區(qū)管委會將履行11個市級行政審批部門44項行政許可或?qū)徟ぷ髀毮?。先導區(qū)建設項目審批以規(guī)劃審批為主線,國土、建設、環(huán)保、房產(chǎn)等審批為輔線,其報建總時限利用大部委辦公的平臺,通過各審批環(huán)節(jié)的整合、并聯(lián),原體外環(huán)節(jié)的納入、簡化,統(tǒng)籌利用各部門資源來予以壓縮,而并非簡單的壓縮某個辦事環(huán)節(jié)時限,并力爭單個審批項目報建總時限在原各部門承諾的總審批時限基礎上再縮短50%。
(四)便民原則。為減少當事人往返行政審批機關(guān)的次數(shù),降低項目報批成本,對當事人申報的行政許可事項所必需的資料,窗口工作人員須一次性告知。根據(jù)當事人的自主選擇,對所有行政報批事項均可由先導區(qū)土地儲備(交易)中心實行全程代理,跟蹤服務。
(五)廉潔原則。在行政許可過程中,明確界定各級行政審批人員的職能職責,保持政策的剛性與連續(xù)性,實行電子化辦公,建立部門之間、處室之間相互監(jiān)督辦事機制,健全社會監(jiān)督機制和效能考核機制,真正做到精減廉潔,公開便民。
三、土地征用、轉(zhuǎn)用、供應基本流程
(一)土地征用、轉(zhuǎn)用、供地分三個階段進行,即用地預審,土地征用、轉(zhuǎn)用報批,土地供應。先導區(qū)所有用地均由先導區(qū)管委會土地儲備(交易)中心【下稱儲備(交易)中心】統(tǒng)一征、轉(zhuǎn),統(tǒng)一儲備,統(tǒng)一安置補償,統(tǒng)一供地。
1、用地預審。由儲備(交易)中心準備下列資料:
(1)用地、規(guī)劃申請表
(2)選址意見書(由國土規(guī)劃部規(guī)劃處提供)、立項文件(由項目建設部提供)或土地開發(fā)利用方案【省級審批部門有要求的即需要該項資料】
(3)1:500至1:20xx地形圖
(4)土地規(guī)劃調(diào)整批文(若需調(diào)整規(guī)劃的)
(5)其他相關(guān)資料
報國土規(guī)劃部國土處審查,由國土處組織本部規(guī)劃處、環(huán)境資源處進行用地預審,主要審查是否符合土地利用規(guī)劃、是否有農(nóng)用地轉(zhuǎn)用計劃、是否符合環(huán)保的要求、是否屬禁止、限制供地范圍(項目用地)等,審查通過出具預審報告,規(guī)劃條件,劃定規(guī)劃定點藍線。
2、土地征用、轉(zhuǎn)用報批。由儲備(交易)中心準備下列資料:
(1)用地預審階段的所有資料及預審報告
(2)地籍調(diào)查表、土地權(quán)屬匯總表及擬占土地權(quán)屬證明(國土分局承擔)
(3)勘測定界技術(shù)報告和勘測定界圖、土地利用現(xiàn)狀圖
(4)預征土地公告(國土分局承擔)
(5)聽證筆錄(有聽證要求的、國土分局承擔)
(6)補充耕地驗收文件(占用耕地的)
(7)相關(guān)部門意見
(8)其他相關(guān)資料
報國土規(guī)劃部審查,規(guī)劃處審查合格發(fā)《規(guī)劃用地許可證》,國土處審查合格劃調(diào)查紅線,編制一書四方案,環(huán)境資源處審查建設項目環(huán)境影響情況及壓覆礦產(chǎn)、地質(zhì)災害等情況,各處審查合格簽署意見后上報先導區(qū)管委會、省、國務院審批。
3、土地供應。上述地塊經(jīng)省、國務院審查批準后,交土地儲備(交易)中心統(tǒng)一儲備。根據(jù)土地開發(fā)進度,由儲備(交易)中心協(xié)調(diào)區(qū)級政府搞好土地安置補償工作。
4、土地劃撥。地塊符合劃撥條件的,由項目申請人準備下列資料:
(1)用地申請表
(2)選址意見書(由國土規(guī)劃部規(guī)劃處提供)、立項文件(由項目建設部提供)
(3)1:500至1:20xx(下基層調(diào)研報告)地形圖、紅線圖
(4)測量測繪成果表
(5)單位資質(zhì)證書、工商營業(yè)執(zhí)照
(6)法人委托書原件
(7)法定代表人及代理人身份證復印件
(8)先導區(qū)管委會同意土地劃撥批文
(9)其他相關(guān)資料
報國土規(guī)劃部國土處審查并上報先導區(qū)管委會審批后發(fā)劃撥決定書及劃撥土地紅線圖。
5、土地出讓。地塊進行招、拍、掛出讓,由項目建設部就項目準入、投資強度等問題提出審核意見,由國土規(guī)劃部規(guī)劃處盡可能做好該地塊的規(guī)劃要點及控制性詳規(guī)。規(guī)劃一旦確定即不再變更,土地招、拍、掛出讓后,不得改變土地性質(zhì),不得修改容積率,不得減少公共綠地,不得占用公共配套設施用地。特殊情況確需變更的,由用地人將土地交回管委會重新招、拍、掛。儲備(交易)中心根據(jù)規(guī)劃編制土地出讓方案,測算土地出讓金,測算土地供應后項目建設過程中所有稅費,一并列入土地成本,報國土規(guī)劃部國土處審批后,上報先導區(qū)管委會批準,由儲備(交易)中心組織招、拍、掛出讓,項目用地單位取得出讓土地后在建設過程中不再向行政管理部門繳納任何稅費。
項目用地單位通過劃撥、出讓途徑取得土地使用權(quán),交清所有稅費后,準備相關(guān)資料報國土處審查,核發(fā)《土地使用證》。
四、項目建設報批、預售、竣工驗收
(一)項目建設報批分五個階段,即核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證,建設工程設計方案審查,核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證(建筑工程施工許可證),商品房預售,竣工驗收。
1、核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證。由項目建設人準備下列資料:
(1)建設用地規(guī)劃申請表
(2)土地權(quán)屬資料(紅線圖、土地使用證、土地出讓合同等)
(3)總平面圖
(4)建設項目環(huán)境影響評價文件
經(jīng)國土規(guī)劃部規(guī)劃處審查總平面圖,環(huán)境資源處審查建設項目環(huán)境影響評價文件后,規(guī)劃處發(fā)《建設用地規(guī)劃許可證》。
2、建設工程設計方案審查。由項目建設人準備下列資料:
(1)上一步驟中所有資料
(2)相關(guān)設計文件和圖紙
由建筑房產(chǎn)處牽頭,規(guī)劃處、環(huán)境資源處參與,審查合格后簽發(fā)批復文件。
3、核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證(建筑工程施工許可證)。核發(fā)兩證分別由規(guī)劃處、建筑房產(chǎn)處牽頭,環(huán)境資源處參與,同步進行。
4、核發(fā)《建設工程規(guī)劃許可證》。由項目建設人準備各類設計圖件報規(guī)劃處審查,規(guī)劃處審查上述資料,并組織相關(guān)部門進行聯(lián)合審查,各部門同意,簽署意見后,核發(fā)《建設工程規(guī)劃許可證》。
5、核發(fā)《建筑工程施工許可證》。國家投資項目及國有(控股)企業(yè)先由項目建設部按照公開、公平、透明的原則,社會化運作模式組織工程招投標,工程監(jiān)理招投標。再由項目建設人準備下列資料:
(1)施工項目報批表
(2)中標通知書(非公有制企業(yè)不須提供)
(3)施工合同、監(jiān)理合同
(4)農(nóng)民工工資保障金核實表及建筑工地計劃生育管理登記表
(5)建設工程施工圖技術(shù)審查報告
由國土規(guī)劃部建筑房產(chǎn)處審查上述資料,發(fā)《建筑工程施工許可證》。
6、商品房預售。由項目建設人準備以下資料:
(1)房地產(chǎn)企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》和《資質(zhì)證書》
(2)土地使用權(quán)證
(3)建設用地規(guī)劃許可證
(4)建設工程規(guī)劃許可證
(5)建筑工程施工許可證
(6)審查批準的報建圖
(7)工程進度證明材料
(8)商業(yè)房預售及物業(yè)管理方案
由建筑房產(chǎn)處審查合格后核發(fā)《商品房預售許可證》。
7、竣工驗收。項目建設部以向符合條件的各級質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)部門購買服務的方式對在建項目實行全程監(jiān)管。項目建設完工后,由項目建設人準備上述流程各項資料,由項目建設部組織,國土規(guī)劃部各處參與,會同相關(guān)部門,統(tǒng)一組織對竣工項目進行綜合驗收,發(fā)竣工驗收合格證書。由國土處發(fā)分戶《國有土地使用證》,建筑房產(chǎn)處發(fā)《房產(chǎn)證》。
審批報告 篇6
按照XX市監(jiān)察局、XX市人民政府政務服務中心《關(guān)于對行政審批事項辦理情況進行專項檢查的通知》(監(jiān)發(fā)[20xx]8號)要求,市住房公積金管理中心(以下簡稱“中心”)近期就政務服務行政審批事項進行了自查自糾。從總的情況看,在政務服務行政審批事項辦理工作中,“中心”認真貫徹執(zhí)行市委、市人民政府《關(guān)于進一步加強政務服務中心建設的意見7號文)、市政府《關(guān)于政務服務“兩集中兩到位”措施的實施意見》(德辦發(fā)號)精神,切實加強“中心”進駐市政務服務中心窗口的服務工作,取得良好的政務服務效果?,F(xiàn)將情況匯報如下:
一、“兩集中,兩到位”落實情況
我“中心”按照市委、市政府的。要求,結(jié)合市政府批準的“三定”方案,將行政審批事項集中到審批服務科,審批服務科及從事審批服務的人員全部集中到政務服務中心,并選派“中心”黨委副書記兼審批服務科科長劉克學同志為首席代表。“中心”與劉克學同志簽訂了授權(quán)書,授予審批決定權(quán)、審核上報權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)和窗口管理權(quán)、印章使用權(quán),向首席代表授權(quán)到位。
二、行政審批事項辦理情況
我“中心”按市行審辦要求對審批項目進行了全面清理,對集中到市政務服務中心公積金窗口審批的事項,按照公開“法律依據(jù)、辦事程序、申請條件、申報材料、收費依據(jù)及標準、辦理時限、投訴渠道”的“七公開”原則,集中到窗口辦理。同時在窗口設立了咨詢臺,抽調(diào)素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強的工作人員為繳存戶解疑答難,收效良好。對符合住房公積金支取條件,相關(guān)資料齊備,及時辦理;如相關(guān)資料不齊,則堅持一次性告知制度,讓住房公積金繳存戶盡量少跑路,辦完,審批服務流程與設定流程完全相符。
三、行政審批事項的管理情況
按照市委、市政府相關(guān)文件精神,我“中心”認真制定了《進駐政務服務中心的行政審批方案》,確定了各個審批環(huán)節(jié)的職責和相應的審批權(quán)和辦事權(quán),將市、區(qū)兩級審批服務職能歸并到市政務服務中心窗口統(tǒng)一辦理,授予相應的審批權(quán)限。認真執(zhí)行《政務服務中心住房公積金窗口管理制度》(德公積金發(fā)32號文),對“實行政務服務窗口工作領導責任制”、“實行中心窗口領導值班制”、“實行首問責任制”、“選派優(yōu)秀工作人員到窗口工作”和“對窗口工作人員實行嚴格考核”等原則作了明確規(guī)定。制定了《住房公積金管理中心進駐市政務服務中心窗口工作人員審批責任過錯追究制度》,明確了對違反窗口管理制度的工作人員的處理范圍、處理責任和處理形式。行政審批事項、審批部門、審批程序、審批標準時限和審批結(jié)果等內(nèi)容在政務服務中心網(wǎng)站如實公布。上述制度的建立和執(zhí)行,實現(xiàn)了各個工作環(huán)節(jié)有法可依,有章可循,實施情況良好。
四、依法審批情況
我“中心”建立了行政審批監(jiān)督、監(jiān)管制度,成立了由市政協(xié)副主席、“中心”主任趙曉平同志任組長,黨委書記、副主任李蓉同志任副組長,“中心”其他領導任成員的辦事公開工作領導小組,具體負責“兩集中兩到位”的相關(guān)工作,形成部門和窗口、窗口內(nèi)部行政審批的相互協(xié)調(diào)、相互監(jiān)督機制,監(jiān)督、監(jiān)管機構(gòu)和人員認真履行職責,從無擅自變更或增加審批條件、擅自增加申請人義務、對符合法定條件的行政審批不予受理或不予批準的現(xiàn)象發(fā)生,更無對不符合法定條件的事項進行受理甚至予以批準,超時辦理,不依照法定事項和標準收費等情況的發(fā)生。
五、窗口工作人員選派和輪換情況
我“中心”為加強審批服務工作,選派的窗口工作人員都是本部門的業(yè)務精英和骨干分子,其從事行政審批服務工作都在三年以上。為加強對窗口服務工作的管理,“中心”領導班子分工時,特指派黨委書記、副主任李蓉同志分管窗口服務工作,“中心”另一名班子成員、黨委副書記劉克學同志兼任審批服務科科長,主抓窗口服務日常事務。同時,我“中心”規(guī)定,窗口工作人員工作至少一年以上才進行輪換,為激勵窗口工作人員做好政務服務工作,“中心”對窗口工作人員建立了專門的激勵機制。
六、統(tǒng)一使用行政審批通用軟件情況
由于我“中心”采用的是即時辦理,凡符合住房公積金支取條件的公積金繳存戶,只要準備的資料齊備,當場辦理;如資料不齊備,則采用一次性告知制度。在電子政務環(huán)節(jié),“中心”采用專人值守,時時在線,認真解答公積金繳存戶咨詢的各種問題,及時預審公積金繳存戶提交的相關(guān)材料是否符合要求。在住房公積金轉(zhuǎn)移業(yè)務辦理時,及時辦理轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)回;辦事指南設置從未出現(xiàn)過差錯。
七、公眾評價滿意度情況
“中心”窗口工作人員認真做好行政審批服務工作,在工作中盡職盡責,全心全意為公積金繳存戶服好務。在窗口設置了意見箱和意見簿,收集辦事群眾的意見和建議,以便于更好的改進工作,做好服務。同時,安裝有評價儀并擺放在明顯位置,方便群眾評議,以督促我們的工作做得更好。在全體工作人員的共同努力下,審批服務工作群眾滿意度高,取得了良好的社會效果?!爸行摹边M駐市及各縣(市、區(qū))政務服務中心以來,優(yōu)質(zhì)、高效的服務工作受到當?shù)卣辗罩行募叭罕姷母叨仍u價。中江、旌陽管理部進駐當?shù)卣辗罩行囊詠?,每月均被評為優(yōu)秀窗口。市本級及什邡、綿竹、羅江管理部及窗口工作人員也多次獲得了市及當?shù)卣畠杉壵罩行牡耐▓蟊碚谩?/p>
八、其他情況
今年以來,“中心”切實按照國家四部委和省、市相關(guān)要求,加強和改進住房公積金服務工作。以為繳存職工提供高效快捷服務為主線,圍繞健全服務制度、改善服務環(huán)境、創(chuàng)新服務方式、提升服務質(zhì)量等重點,加強組織領導,制定專項工作計劃,在優(yōu)化業(yè)務流程、完善服務設施、加快信息化建設、強化人員素質(zhì)等方面采取措施,認真落實服務標準、辦理時限和質(zhì)量要求,切實解決群眾反映強烈的問題,不斷提升
綜合服務水平。并在政務中心窗口已設置有便民椅、飲水機、紙杯、老花鏡等便民措施的情況下,新添led電子顯示屏,公開業(yè)務流程、辦理時限和服務等內(nèi)容,貼心為公積金繳存戶服務,得到了辦事群眾的一致好評。
在今后的工作中,我們將進一步貫徹落實市委、市政府的工作部署,按照市政務服務中心要求,加強窗口管理,規(guī)范運行,把行政審批服務工作做得更好。
審批報告 篇7
我局環(huán)境影響評價審批由行政審批股負責。主要業(yè)務是負責本局行政審批事項工作,統(tǒng)一受理行政審批申請,統(tǒng)一送達行政審批決定;負責環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法部分移交的未辦理環(huán)境審批手續(xù)單位(個人)的立案;負責組織實施相關(guān)環(huán)境管理制度;承擔有關(guān)行政處罰、行政復議、行政應訴和行政許可聽證等工作。
一、行政審批的程序要求
我局自收到申請人提出的許可申請后,當場對申請材料進行形式審查,并履行有關(guān)批準程序后,按規(guī)定予以處理:
(一)申請事項依法不需要取得行政許可的,當場告知申請人不受理。
(二)不屬于本局管轄的,當場作出不予受理的決定,并告知申請人向有關(guān)行政機關(guān)申請。
(三)屬于國家明令禁止的,當場作出不予許可的決定。
(四)申請材料可以當場更正的錯誤的,允許申請人當場更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式,以《補辦件通知書》的形式一次性告知申請人需要補正的全部內(nèi)容。
(五)屬于本局管轄的范圍,材料齊全,且符合法定形式,或者申請人按照要求提交全部補正申請材料的,當場受理,并出具《行政許可受理通知書》。
二、行政審批時限要求
自受理申請之日起,行政許可決定在我局的辦結(jié)時限內(nèi)作出,環(huán)保審批中報告書項目為15天,報告表項目為10天,登記表項目為7天,重新審核5天。對環(huán)保法律、行政法規(guī)未作規(guī)定的,依照《行政許可法》規(guī)定的時限予以辦結(jié)。為申請人提供行政許可申請書格式文本,不收取任何費用。
三、建設項目行政審批的情況
20xx年1月1日至20xx年6月30日,已審批建設項目環(huán)境影響評價報告表97件、登記表58件,全部都能按照建設項目環(huán)境影響評價審批的規(guī)定和時限要求進行審批,沒有越級或降低環(huán)境影響評價等級進行審批的行為。
四、行政審批工作及作風要求
不存在越權(quán)審批現(xiàn)象,對已取消的審批事項未繼續(xù)開展該事項的審批工作。審批時嚴格按法定程序進行審批,不隨意設定審批條件,不擅自增加審批事項、提高或降低審批門檻。嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定。即:在執(zhí)行公務活動中,不準在管理對象處就餐和參加各種娛樂活動;不準借用管理對象的交通、通信工具;不準到管理對象處報銷任何費用;不準以考察、學習等名義接受管理對象的出資旅游;不準到管理對象處報銷書報費和各種物品費用;不準接受管理對象的酬謝費、提成和回扣;不準參加有償中介活動;不準私自參與環(huán)境污染治理工程;不準擅自參加各種慶典、開工儀式;不準向處罰對象通風報信。不存在對申請人態(tài)度粗暴和故意刁難的情況。
審批報告 篇8
我局高度重視行政審批制度改革工作,把其列入重要議事日程,及時召開局黨組會議專題研究,組織相關(guān)科室認真開展了行政審批制度改革落實情況自查工作?,F(xiàn)報告如下:
根據(jù)《淮南市人民政府關(guān)于公布政府權(quán)力清單和責任清單的通告》(淮府[20xx]15號)精神,我局保留一項行政許可,即“國有林地上修筑直接為林業(yè)生產(chǎn)服務工程設施占用林地的審批”。對保留的行政許可事項,我們按照現(xiàn)代行政管理的要求,規(guī)范程序,簡化手續(xù),縮短時限,提高審批的透明度,審批事項的依據(jù)、內(nèi)容、權(quán)限、條件、程序、時限、收費標準等,都在政務中心大廳及網(wǎng)站上公布。我們還編制了林業(yè)局行政許可項目標準體系文本,編制了服務規(guī)范、辦理規(guī)范及流程圖。
我局不存在已取消的項目仍在執(zhí)行或授權(quán)、委托企事業(yè)單位行使行政審批的現(xiàn)象。不存在行業(yè)協(xié)會商會、事業(yè)單位實施的國務院和省政府決定取消的行政審批。不存在變相實施的已取消下放行政審批事項。
20xx年,省林業(yè)廳下放我局6項行政審批,我們保留了“國有林地上修筑直接為林業(yè)生產(chǎn)服務工程設施占用林地審批”,取消了與市情不符的三項行政審批:營利性治沙活動審批、進入林業(yè)系統(tǒng)省級以下自然保護區(qū)的核心區(qū)從事科學研究審批、收購珍貴樹木種子或限定收購林木種子許可。本著簡化手續(xù)、方便群眾、規(guī)范操作的原則,將“林區(qū)內(nèi)木材經(jīng)營與加工審批”、“省、市屬國有林木采伐許可證核發(fā)”兩項行政審批下放至縣區(qū)。我們已與各縣區(qū)林業(yè)行政主管部門進行了對接,對縣區(qū)審批人員進行了培訓,將辦事流程圖、操作規(guī)范,相關(guān)表格、文書進行了移交,目前兩項行政審批業(yè)務已在縣區(qū)順利實施。
20xx年,根據(jù)市政府要求,我局原行政許可項目“森林植物檢疫證”被取消,轉(zhuǎn)變?yōu)樾姓O(jiān)管,我局把“森林植物檢疫證”下放至縣區(qū),為做好行政許可項目取消后的后續(xù)監(jiān)管工作,防止出現(xiàn)管理上的脫節(jié),我們積極制定后續(xù)監(jiān)管措施,建立運行監(jiān)督機制,認真執(zhí)行監(jiān)督,確保管理措施落實到位。
審計述職報告
報告包括例行報告、綜合報告、專題報告等,在年終或者年底時。我們都需要做好撰寫報告的準備,怎么樣才能寫好一篇報告?欄目小編為您整理了這篇“審計述職報告”的內(nèi)容,本文力求為您的工作和生活提供更多的經(jīng)驗和智慧!
審計述職報告【篇1】
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!我是某市消防經(jīng)濟審計部門的一名審計師,今天我非常榮幸能夠向大家作一份關(guān)于消防經(jīng)濟審計的述職報告。此次述職報告將詳細介紹部門在過去一年中的工作情況、取得的成績以及存在的問題,并提出下一步改進策略。
過去一年來,認真貫徹落實國家有關(guān)消防經(jīng)濟審計的政策法規(guī),積極開展工作。在審計范圍內(nèi)的相關(guān)單位中,深入了解各單位消防設施的使用情況、防火措施的落實情況以及消防支出的合理性,通過審計手段,及時揭示出存在的問題,并提出合理化建議。審計工作主要涵蓋了消防設施的投資、消防設備的維護和管理、物資采購招標等方面。在工作中,注重數(shù)據(jù)分析,通過對數(shù)據(jù)的科學分析,提高了的審計效率,并減少了審計風險。
在過去一年的工作中,的審計工作取得了一些較為突出的成績。在審計范圍內(nèi)的單位中,揭示了一些消防設施存在的問題,例如,一些單位的消防設施維護不到位,存在使用壽命過長、設備老化等問題。通過及時提出合理化建議,幫助單位解決問題,并督促其加強對消防設施的日常維護和管理。審計了一些單位的消防設施投資項目,發(fā)現(xiàn)其中存在一些不規(guī)范操作的情況,例如,招標程序不嚴格,導致消防設施的采購成本過高。積極與相關(guān)部門溝通,提出合理化建議,幫助單位優(yōu)化采購方案,降低采購成本。對部分單位的消防物資采購過程進行了審計,并發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)行為,例如,存在采購冗余、權(quán)限濫用等問題。及時向單位主管部門、紀檢部門報告,促使相關(guān)單位嚴肅處理問題,并改進采購流程。
在過去一年的工作中,也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。一些單位對消防設施的重視程度不夠,存在安全意識淡化的情況。一些單位對于消防設施的日常維護和管理不夠重視,導致設施的使用壽命減短,存在安全隱患。一些消防設施的采購、維修和維護過程中存在不規(guī)范操作,審計監(jiān)督的力度不夠。
針對存在的問題,提出了以下改進策略。加強宣傳教育,提高單位的消防安全意識;加強對單位的督促和指導,推動其加強消防設施的日常維護和管理;加強對消防設施的采購、維修和維護過程的監(jiān)督,強化審計的力度。
過去一年,消防經(jīng)濟審計部門在審計工作中取得了一些突出的成績,同時也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。在今后的工作中,將繼續(xù)努力,加強宣傳教育,提高單位的消防安全意識;加強對單位的督促和指導,推動其加強消防設施的日常維護和管理;強化審計監(jiān)督的力度,確保消防設施投資和采購的規(guī)范化和合理化。感謝各位領導和同事們對工作的支持和配合,
審計述職報告【篇2】
尊敬的領導及各位同事:
我是審計局的一名審計師,我非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我們部門在過去一年里所取得的成就和發(fā)展。在這篇述職報告中,我將詳細描述我們的工作內(nèi)容、目標和實際成果,并重點突出我們在提高工作效率、加強風險管理和改進內(nèi)部流程方面所做出的努力。
一、工作內(nèi)容
審計局作為公司內(nèi)部核心職能部門,負責對公司各項經(jīng)營活動的合規(guī)性和風險進行全面審計。在過去一年里,我們主要從以下幾個方面開展了工作:
1. 審計審核:我們對公司各個業(yè)務部門的財務報表進行審核,評估財務信息的準確性、完整性和可靠性,發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的錯誤和問題。
2. 風險評估:我們通過對內(nèi)部控制系統(tǒng)的評估,識別和評估公司所面臨的各種潛在風險,并提出相應的管理建議,以保護公司的利益和資產(chǎn)安全。
3. 流程改進:我們對公司各個業(yè)務流程進行全面分析和評估,并提出改進建議,以提高工作效率、降低成本和風險,并優(yōu)化公司運營模式。
二、工作目標
在過去一年中,我們的工作目標主要集中在以下幾個方面:
1. 提高審計審核水平:通過不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)和技能,提高審計審核的準確性和全面性,確保審計結(jié)果真實可靠,為公司決策提供有力支持。
2. 加強風險管理:積極參與公司的風險管理工作,通過有效的風險評估和控制措施,幫助公司降低風險,提高經(jīng)營效益。
3. 改進內(nèi)部流程:通過分析和評估公司各個業(yè)務流程,發(fā)現(xiàn)問題所在,并提出改進建議,簡化流程、提高效率,為公司提供更高質(zhì)量的服務。
三、實際成果
在實現(xiàn)工作目標的過程中,我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊斯奈璧某晒?/p>
1. 審計審核質(zhì)量大幅提升:我們通過建立完善的審核制度和工作流程,嚴格把控每個環(huán)節(jié),使審計結(jié)果更加準確和可靠,為公司戰(zhàn)略決策提供了有力支持。
2. 風險管理工作成效顯著:我們通過對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的全面評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決了一些重大風險隱患,并采取了相應的控制措施,有效降低了公司的經(jīng)營風險。
3. 內(nèi)部流程改進取得顯著成果:我們通過深入分析公司各個業(yè)務流程,推動了一系列的改進措施,優(yōu)化了流程,精簡了環(huán)節(jié),提高了工作效率,為公司節(jié)約了大量的人力和物力資源。
四、工作展望
在未來,我們將繼續(xù)努力,以更高的標準要求自己,不斷提升自身的專業(yè)水平和素質(zhì),為公司提供更加全面、準確、可靠的審計服務。同時,我們還將積極參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和風險管理工作,加強與各部門的合作與溝通,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
作為審計局的一員,我將堅守職責,恪守承諾,以實際行動踐行公司的價值觀和發(fā)展目標,為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
小編感謝您的閱讀!
審計述職報告【篇3】
尊敬的領導:
您好!我是貴公司的審計人員,現(xiàn)榮幸向您呈交我此次的述職報告。本報告將從以下幾個方面詳細介紹我在過去一年期間的工作情況,以及所取得的成果和亮點。
一、工作概況
在過去的一年里,我參與了公司多個部門的審計工作,涉及財務、風險管理、內(nèi)部控制等方面。我秉持嚴格的專業(yè)態(tài)度,根據(jù)預定的審計計劃,針對每一個工作領域進行了全面細致的審計,使得貴公司的運營狀況得以全面把握,有效減少了潛在的風險。
二、工作成績
1.財務審計方面,在審計過程中,我仔細核對了公司的財務報表,通過比對各項指標和小計,發(fā)現(xiàn)和解決了一些潛在的問題,消除了對公司聲譽和經(jīng)濟利益的潛在威脅。
2.風險管理方面,我運用風險評估工具,全面分析了公司可能面臨的各類風險,并提出了相應的管理建議。在與相關(guān)部門的溝通中,我促使他們加強對風險的認識并采取相應的防范措施,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了有力支持。
3.內(nèi)部控制方面,我主導了公司的內(nèi)部控制評估工作。通過對公司的流程和制度進行全面、系統(tǒng)的評估和分析,我發(fā)現(xiàn)了一些不完善的地方,并提出了相應的改進意見。這些改進意見的實施,有效提高了公司內(nèi)部的管理效率和運作流程。
三、創(chuàng)新亮點
為了提高工作效率和準確度,我在工作中不斷嘗試創(chuàng)新方法,取得了一些亮點。具體包括以下幾個方面:
1.應用數(shù)據(jù)分析工具:通過應用數(shù)據(jù)分析工具,我能夠更加快速和準確地進行數(shù)據(jù)的篩選和分析,大大提高了審計工作的效率。
2.建立風險預警系統(tǒng):我根據(jù)公司的實際情況,建立了風險預警系統(tǒng)。通過日常的數(shù)據(jù)監(jiān)控和風險指標的分析,我及時發(fā)現(xiàn)和解決了潛在的問題,有效提高了公司的風險管理水平。
3.開展培訓和宣傳工作:為了加強公司員工對審計工作的認知和理解,我積極開展了培訓和宣傳工作。通過組織內(nèi)部培訓和撰寫內(nèi)刊等方式,提高了員工對內(nèi)部控制和風險管理的重視程度,為公司的穩(wěn)定經(jīng)營打下了基礎。
四、存在的問題和建議
在工作過程中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,需要引起公司的重視和改進。具體如下:
1.財務數(shù)據(jù)完整性和準確性問題:有時候,由于部分員工的疏忽或不專業(yè)行為,導致一些財務數(shù)據(jù)的完整性和準確性存在一定問題。建議公司加強員工培訓,提高他們的財務素養(yǎng)和責任意識。
2.內(nèi)部流程不暢和效率低下:部分內(nèi)部流程存在不暢和效率低下的問題,導致在審計過程中浪費了一些時間和人力資源。建議公司對內(nèi)部流程進行全面的優(yōu)化和改進。
3.風險意識不夠強:部分員工對風險的認識和控制意識不夠強,容易忽視一些潛在的風險。建議公司加強員工培訓和宣傳,提高他們對風險管理的重視程度。
綜上所述,我在過去一年的工作中,全面貫徹了公司的審計工作要求,通過嚴格的審計工作和創(chuàng)新方法的運用,取得了一些成績和亮點。同時,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,建議公司加強內(nèi)部流程和風險管理,提高員工的財務素養(yǎng)和責任意識。希望領導對我的工作給予肯定,并提出寶貴的意見和建議,我將一如既往地努力工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝!
審計述職報告【篇4】
消防經(jīng)濟審計述職報告
一、
消防經(jīng)濟審計是指對各級消防部門以及相關(guān)單位的經(jīng)濟運作、財務管理等方面進行審核、監(jiān)督和評價的工作。本篇報告將詳細描述我所負責的一次消防經(jīng)濟審計工作。
二、審計對象
本次審計的對象為某地級城市的消防部門以及其下屬的11個消防中隊。審計的目的是確保這些單位的經(jīng)濟運作合規(guī)、公正、透明,確保消防資源的高效、合理利用。
三、審計過程
1. 審計前準備
在正式進行審計工作之前,進行了充分的準備工作。研讀了相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件,明確了審計的法律依據(jù)和審計的重點。進行了消防部門以及消防中隊的前期調(diào)研工作,了解了其組織結(jié)構(gòu)、人員配置、收入來源、支出情況等,為后續(xù)審計提供了基礎數(shù)據(jù)。
2. 數(shù)據(jù)采集與分析
為了全面了解審計對象的經(jīng)濟運作情況,通過查閱文件、財務報表和相關(guān)檔案,對其收入和支出情況進行了梳理和分析。同時,與消防部門和消防中隊進行了面談,并詳細了解了其經(jīng)濟活動的具體情況。通過這些數(shù)據(jù)的采集和分析,得出了一系列關(guān)鍵指標,用于后續(xù)的評價和建議。
3. 審計結(jié)果與問題分析
在對數(shù)據(jù)進行充分梳理和分析后,發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患,例如,部分消防中隊存在經(jīng)費管理不規(guī)范、財務流程不透明、資產(chǎn)管理混亂等情況。這些問題可能會影響消防資源的有效利用和消防工作的正常開展。深入分析了問題的原因,并提出了相應的改進措施和建議。
4. 改進措施與建議
針對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,提出了一系列改進措施和建議。例如,加強經(jīng)費管理的規(guī)范性和透明度,建立健全財務流程,制定資產(chǎn)管理制度等。同時,還建議加強對消防經(jīng)濟活動的監(jiān)督和評價,提高資金使用效率,確保對消防資源的科學配置和合理利用。
五、與展望
通過本次消防經(jīng)濟審計,對審計對象的經(jīng)濟運作情況進行了全面、客觀的評價。發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患,提出了相應的改進措施和建議。相信,通過這些改進措施的貫徹執(zhí)行,可以提高消防部門和消防中隊的經(jīng)濟運作水平,確保消防資源的高效利用,更好地履行維護社會治安穩(wěn)定的任務。
六、致謝
在本次審計中,我要感謝各級消防部門和11個消防中隊的支持和配合,沒有他們的理解和幫助,無法順利完成審計任務。同時,也要感謝審計團隊的成員們的辛勤工作和專業(yè)精神,他們的努力為本次審計工作的順利開展提供了保障。
七、附錄
附錄部分包括了本次審計工作涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)和財務報表,以及參考的法律法規(guī)和政策文件,供有關(guān)方面參考。
通過本次消防經(jīng)濟審計,認真履行職責,對審計對象的經(jīng)濟運作情況進行了客觀評價,并提出了切實有效的改進措施和建議。相信,只有加強消防經(jīng)濟的監(jiān)督和管理工作,才能更好地保障消防工作的順利開展,確保社會的和諧與穩(wěn)定。
審計述職報告【篇5】
一、勤奮學習,不斷提升自身綜合素質(zhì)。
一年來,本人一方面能夠積極參加政治理論學習,提高政治素養(yǎng)。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,如何在新形勢下創(chuàng)新審計方法,抓住審計工作重點,提高審計質(zhì)量,更好地維護社會主義經(jīng)濟秩序,促進廉政建設,深感責任重大,不敢有絲毫懈怠。
二、創(chuàng)先爭優(yōu),不斷追求工作實效。
1、預算執(zhí)行審計有新發(fā)展。
作為審計局的主要負責人,不論是市人大通過的《政府工作報告》,還是市人大常委會的決議決定,只要涉及審計方面的內(nèi)容,我都能及時召開班子成員會進行學習、研究、制定落實方案,堅持和做到了高質(zhì)量、嚴要求。今年的預算執(zhí)行審計項目,一是早謀劃、早落實,在年初即著手本級預算執(zhí)行審計工作,某月份進點實施市本級預算執(zhí)行審計,某月初開始對30個預算執(zhí)行單位進行延伸審計;二是組織嚴密、過程嚴謹、處理規(guī)范,整個審計項目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓,堅持和做到了高質(zhì)量、嚴要求,至某月底已全面完成了審計任務、出具了審計報告;三是狠抓整改,審計報告出具后,立即狠抓審計查出問題的整改工作,對照審計發(fā)現(xiàn)的問題,逐個單位、逐個問題落實整改措施,對整改效果進行跟蹤問效。
2、征遷資金審計取得新進展。征地拆遷是我市重要的一個經(jīng)濟工作,認真安排部署對市20xx年某月至某月重點建設項目征地拆遷資金籌集、管理、使用情況的專項審計調(diào)查,并通過《審計要情》的方式,向市委、市政府作了專門匯報。
3、投資審計取得新突破。以促進完善投資管理為目的,把投資審計和效益審計有機的結(jié)合起來,對政府投資建設項目實施全過程,全方位的審計監(jiān)督,大膽揭示建設領域存在的突出問題,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效果,一年來完成項目投資審計715個,審計核減金額7120萬元,為政府節(jié)省了大量資金。今年市政府辦批轉(zhuǎn)了我局《關(guān)于20xx年上半年固定資產(chǎn)投資審計情況通報》,固投審計報告引起了市主要領導的極大重視,并對多個報告作了重要批示,據(jù)此,進行認真調(diào)研,為七月份我市出臺文件《關(guān)于進一步規(guī)范建設工程程序意見》提供了依據(jù)。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支審計展開新局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是最基層一級政府,其財政財務收支情況備受上級政府和群眾關(guān)注。在20xx年某月,組織對全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支進行全面審計,審計重點主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支情況、社會撫養(yǎng)費征收管理使用情況。通過審計,摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)家底、為經(jīng)濟決策服務,掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支情況,揭示鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理使用中存在的突出問題,分析問題產(chǎn)生的原因,提出相應的意見和建議,建立長效機制。
5、專項資金審計有新成效。著力加大民生項目和資金審計力度,促進涉及民生的政策措施落實,促進發(fā)揮審計機關(guān)“免疫系統(tǒng)”功能,服務社會經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)市局要求,從某月起,組織開展為期2個月對我市衛(wèi)生專項資金、新農(nóng)合資金、中等職工學校和技工學校助學金及免學費資金、農(nóng)村勞動力培訓資金、萬村千鄉(xiāng)市場工程補貼資金等五大民生專項資金的審計。切實幫助被審計單位加強資金管理,維護廣大人民群眾切身利益,保證了??顚S茫岣吡藢m椯Y金的使用效益,起到了“一審、二幫、三促進”的積極作用。
6、“三送”工作深得民心,招商工作邁上新臺階。始終牢牢把握“三送”工作重點,求真務實,深入到“三送”點走訪調(diào)研,為民辦實事、解民難,把“三送”工作落到實處。一年來,共慰問困難戶21人次,贈送5萬余元物資,新修通水泥路1200米,新建便民橋一座,新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個,修復水渠、道路4處。爭取資金11萬余元,為村委添置了黨員活動室桌椅55套,化解村級債務,改善了村兩委辦公條件。
積極推進雅致湖危舊土坯房改造,市審計局共出資17萬元,用于土坯房改造征遷工作等,拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)平方米,規(guī)劃建房205套,已封頂157套。雅致湖危舊土坯房改造成為省扶持示范點,青龍村工作點被市委、市政府評為“‘三送’先進工作隊”。認真抓好招商引資工作,實行“一把手”負責制,不斷創(chuàng)新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,帶隊到上海招商,接待外商5批次,引進招商項目2個,招商引資工作取得較好成效。
三、強化服務,不斷增強組織協(xié)調(diào)能力。
本人一直堅持“職責有限、服務無限”的理念,力求通過自己的組織協(xié)調(diào),使審計的服務職能得到充分的發(fā)揮。一是在日常工作中鍛煉能力。常規(guī)性工作,我主動著手,提前準備;臨時性工作,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性開展工作,做到忙而不亂,注重工作質(zhì)量和效率。二是在基層服務中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協(xié)調(diào)能力,能夠根據(jù)工作的輕重緩急統(tǒng)籌安排各項具體工作,處理好內(nèi)外關(guān)系。三是在復雜事務中鍛煉能力。在事務多、人員少、責任重的情況下,我總是以一個普通干部身份“視責如山,履責如冰,守責如城”,以高度負責的態(tài)度干好每一項工作。
四、廉潔自律,樹立良好形象。
作為一名審計局長,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規(guī)定。在復雜多變的形勢面前保持頭腦清醒,在艱巨繁重任務面前保持堅定信心,防微杜漸,自覺維護黨和政府的形象和威信。不斷增強自律意識和拒腐防變能力,時刻把握住生活小節(jié),管好自己的嘴和腿,謹慎走好人生的每一步。在做好表率的同時,認真抓好局領導班子及各科室的廉潔自律教育和監(jiān)督。
五、存在問題和今后努力的方向。
過去一年的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在著一些差距和不足,缺乏刻苦專研精神,學習的自覺性不高,學習的全面性、系統(tǒng)性和深入程度都有待加強,工作創(chuàng)新意識不夠。今后繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務知識學習的自覺性,更新觀念,增強發(fā)展意識、服務意識,進一步提高審計工作的能力與水平,更加嚴格要求自己,在以后的工作中恪盡職守奉獻自己的力量。
離任審計報告
前輩告訴我們,做事之前提前下功夫是成功的一部分。在平日里的學習中,幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料的定義范圍較大,可指代生產(chǎn)資料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。只不過,你是否知道有哪些幼師資料種類呢?為此,小編從網(wǎng)絡上精心整理了《離任審計報告》,僅供參考,歡迎大家閱讀。
離任審計報告 篇1
根據(jù)xx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社主任批示的《xx省農(nóng)村信用社主要負責人離任審計建議書》人字(2004)第1號,按照《xx省農(nóng)村信用社主要負責人離任審計暫行辦法》的有關(guān)內(nèi)容要求,縣聯(lián)社組成4人審計組,于2004年4月5日至4月10日,對xx分社主任xxx同志進行了離任審計,自2001年6月至2003年12月近2年多來的工作業(yè)績,采取問、聽、談、查的方式進行了審計。問:即于2004年3月30日向被審計對象發(fā)送了審計調(diào)查問卷;聽:即于2004年3月30日下午召集審計組全體人員一同聽取了xxx同志的述職報告;談:即與部分業(yè)務人員及該社負責人進行座談。對該同志述職報告的真實性及工作能力、業(yè)務素質(zhì)等談自己的看法和評價;查:即對xxx同志自2001年6月至2003年12月期間,所擔負的內(nèi)控制度治理的履行職責情況,查閱了自2001年6月至2003年12月,有關(guān)登記簿、會議記錄和稽核部門歷次對該社的有關(guān)內(nèi)控制度檢查記錄等,并將查閱的有關(guān)記錄底稿、座談情況與xxx同志交換了意見?,F(xiàn)將審計有關(guān)情況報告如下:審計對象的基本情況及審計范圍
xxx同志的基本情況
xxx同志,女,19xx年5月出生,漢族,中共黨員,高中文化程度,助理會計師專業(yè)技術(shù)職稱;197x年10月參加農(nóng)村信用社工作,歷任xx分社出納員、大社主管會計,于2001年6月被聘任為xx分社主任至今。
xx信用社基本情況
xx信用社現(xiàn)管轄營業(yè)部1個,分社3個,共有正式員工25人,其中在崗職工20人,退休職工5人。截止2003年12月底,各項存款3878萬元,其中活期存款1606萬元,定期存款2272萬元;各項貸款2805萬元,其中不良貸款1877萬元,不良率為66.92;固定資產(chǎn)余額99萬元;歷年累虧損985萬元。
審計范圍
本次審計對xxx同志主管信貸、財務、會計出納等進行了全面審計,并抽查了xx分社、中xx分社的有關(guān)內(nèi)控制度執(zhí)行情況。
審計組調(diào)閱了xx分社自2001年6月至2003年12月的會議記錄、查庫登記簿、稽核部門歷次檢查記錄和信貸檔案等資料,重點審查了該社的各項經(jīng)營治理情況。
審計的總體評價
xxx同志在任職期間,能認真執(zhí)行黨的路線、方針政策,努力實踐“三個代表”的重要思想,始終確立“存款立社”和“效益興社”的經(jīng)營理念。在座談中,同志們一致認為,該同志業(yè)務熟悉,辦事公道,處事穩(wěn)妥,思路清楚,工作扎實,關(guān)心職工,具有一定的經(jīng)營治理能力,是職工信得過的好主任。
一、安全保衛(wèi)、內(nèi)控治理方面
任職期間,能及時貫徹傳達上級的有關(guān)文件精神,經(jīng)常組織員工學習安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度,確保該社內(nèi)控制度得到進一步的落實。一是落實員工經(jīng)常性演練《安全防范應急預案》,以提高員工應付突發(fā)性事件的能力;二是按照安全保衛(wèi)有關(guān)文件要求,落實安全防范責任制,如在每年年初同全體員工簽訂《安全責任書》,確保了該社安全保衛(wèi)制度的進一步落實;三是落實好庫存現(xiàn)金檢查規(guī)定,基本能堅持做到每月不少于一次,對轄屬各網(wǎng)點重要空白憑證、庫存現(xiàn)金檢查,以及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,有效的防范了各類事故案件發(fā)生;四是基本能按上級稽核、財務等職能部門在檢查中提出的整改意見,落實整改,進一步規(guī)范了該社各項業(yè)務操作規(guī)程。
二、信貸治理方面
作為該社信貸治理第一責任人,基本按《xx市農(nóng)村信用社貸款治理基本辦法》有關(guān)規(guī)定,一方面遵循貸款投放“安全性、流動性、效益性”的三性原則,明確貸款方向,在貸款投向上堅持為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民服務宗旨;另一方面積極抓好不良貸款的清收和保全工作。一是抓好貸款的營銷,積極做好支農(nóng)貸款投放工作,有效地促進了當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,受到了當?shù)攸h政部門的一致好評;二是狠抓不良貸款盤活清收工作,如落實信貸員崗位責任制,列出重點跟蹤對象,對釘子戶及時起訴,收到一定的效果;三是積極配合縣“清收工作組”,加強對不良貸款清收力度,初任職時,該社貸款余額2741萬元,其中不良貸款余額就占2116萬元,不良率為77.2,2001年底下降為73.26,2002年底下降為70.11,到2003年底下降為66.92,并呈現(xiàn)逐年下降的良好勢頭,任期內(nèi)共凈壓不良貸款239萬元,不良率下降10.28,逐步優(yōu)化了該社信貸資產(chǎn)質(zhì)量,提高了整體經(jīng)營效益。四是加強資產(chǎn)保全工作的開展,為防范信貸風險的產(chǎn)生,加強了對超訴訟時效貸款清理力度,及時補簽了部分合法催收書,從而減少信貸資產(chǎn)損失。更多相關(guān)文章請到免費公文范文網(wǎng)學習參考
三、存款方面
任職期間,始終確立“存款立社”的經(jīng)營理念,一是在加強營業(yè)窗口服務,做好日?;A工作的同時,積極帶領全社干部職工挖掘儲源,以擴大存款市場份額,增強發(fā)展后勁。2001年5月底,該社存款只有2837萬元,2002年底該社存款達到3228萬元,到2003年底,達到3878萬元,任期內(nèi)全社共凈增存款1041萬元,增幅36.69,其中低成本存款增加526萬元,從而優(yōu)化了存款結(jié)構(gòu),降低經(jīng)營成本;二是個人吸儲成績顯著,到2003年底,個人吸儲額達到78萬元,完成個人吸儲任務數(shù)的433.33,受到領導的好評。
四、財務治理方面
任職期間,一是在“效益興社”經(jīng)營思想的指導下,除抓好存款、貸款治理等工作的同時,積極做好貸款收息工作,做到應收盡收。2001年底營業(yè)總收入76萬元,其中5011科目利息收入約占營業(yè)總收入的97.2,2003年底營業(yè)總收入79萬元,利息收入就占營業(yè)總收入的98.3;二是結(jié)合農(nóng)村信用社“勤儉辦社”的優(yōu)良傳統(tǒng),努力做好增收節(jié)支工作,非凡注重從小事抓起,如倡導“隨手關(guān)燈”、“節(jié)約用水”等,通過采取一系列行之有效的治理措施后,該社營業(yè)費用開支逐年下降,2001年底營業(yè)總支出210萬元,到2003年底,營業(yè)總支出下降為181萬元。
五、其他方面
任職期間,對上任領導1994年向xx縣xx鎮(zhèn)xx村購買土地的遺留問題,一直以積極的態(tài)度,多次主動向該村委歷任班子領導主張權(quán)利,要求盡快辦理有關(guān)的土地確權(quán)手續(xù),如采用口頭或書面等形式限期要求落實。
審計發(fā)現(xiàn)的主要問題:
一、貸款治理方面
主要是超訴訟時效貸款居高不下和部分信貸檔案資料建檔不夠完善。
二、財務治理方面
主要是執(zhí)行財務開支不夠嚴格,如2001年6月4日在5321科目列支辦公費用600元無憑證附件;2001年8月27日5321科目列支差旅費用500元無附差旅費表和無出差人及證實人簽名;2001年9月27日暫付辦公費用2000元無審批人簽名;2002年5月29日5321科目列支差旅費用500元無出差人及證實人簽名。
三、內(nèi)控治理方面
一是查庫制度執(zhí)行不夠徹底,如2003年全年欠1月份、2月份、3月份和10月份對該社營業(yè)部的庫存現(xiàn)金檢查4次;二是對個別網(wǎng)點治理不嚴,造成轄屬原xxx分社于2002年發(fā)生了原該社業(yè)務人員挪用有關(guān)賬戶資金的違規(guī)事件,為此,被追究領導責任。
稽核結(jié)論
通過審計,我們認為xxx同志業(yè)務熟悉,辦事公道,處事穩(wěn)妥,思路清楚,工作扎實,關(guān)心職工,具有一定的經(jīng)營治理能力,雖存在上述三種問題,但不影響崗位變動。
`xx農(nóng)村信用聯(lián)社審計組
組長:xxx
成員:xxx
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永吉縣農(nóng)業(yè)局經(jīng)濟責任
審計報告
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被審計單位
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審計時間
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審計方式
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審計內(nèi)容
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被審計單位基本情況
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??審計發(fā)現(xiàn)的主要問題及審計結(jié)論??
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離任審計報告 篇2
我們接受委托,對任職期間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的資產(chǎn)負債表、收入支出表、財務賬簿、憑證和收支審批執(zhí)行情況,以及與其經(jīng)濟責任有關(guān)的資料進行了審計。這些賬、證、報表及資料由貴單位負責,我們的責任是對這些會計報表及資料發(fā)表客觀公正的審計意見。
我們依據(jù)《審計法》《山西省黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》及《中國注冊會計師審計準則》等有關(guān)法規(guī)制度,重點審計了xxx任職期間該單位的資產(chǎn)負債情況、收支情況、內(nèi)控制度的制定與執(zhí)行情況以及遵守財經(jīng)紀律、法律法規(guī)等方面的'履行情況。在審計過程中,我們結(jié)合貴單位實際情況,實施了符合性測試、真實性測試、重要性測試、包括抽查會計記錄等我們認為必要的審計程序。
一、基本情況
1、單位基本情況:
2、人員編制情況:
3、《章程》規(guī)定法人代表xxx的職權(quán):
4、工作職能:
5、貴單位經(jīng)費來源、財務制度執(zhí)行或收費依據(jù):
6、xxx個人情況及任職(文件)規(guī)定:
二、審計情況
我們對xx任職期間(年。.。年)個會計年度的經(jīng)營情況進行審核,以接任前年度的經(jīng)營情況作為基期指標;以截止年12月31日財務報表反映的資產(chǎn)狀況作為基準日;以截止年12月31日的財務報表反映的資產(chǎn)狀況作為考核評價數(shù)據(jù);分析任職期間的資產(chǎn)變動情況、經(jīng)費撥付情況、財務收支情況、經(jīng)營指標完成情況、上繳資金情況、財務管理制度執(zhí)行情況,完成任期內(nèi)經(jīng)濟責任目標情況。并對此真實性實施審計。
現(xiàn)將審計情況報告如下:
(一)任職期間的總資產(chǎn)變動情況及對比(明細對比固定資產(chǎn)、存貨、資金等,可用經(jīng)濟技術(shù)指標代替)
(二)任職期間負債變動情況及對比
(三)任職期間凈資產(chǎn)情況變動及對比
(四)任職期間收入情況變動略)
(五)任職期間費用支出變化情況及對比略)
(六)任職期間職工薪酬情況變動及對比略)
(七)任職期間管理指標變動情況略)
(八)任職期間完成目標任務情況對比(與計劃對比)
三、財務管理執(zhí)行情況
總體上講:(根據(jù)相關(guān)測試證明)該單位執(zhí)行財務管理制度良好,基本上能嚴格執(zhí)行事業(yè)單位會計制度;內(nèi)部財務管理基本完善;管理制度相對健全;固定資產(chǎn)報廢審批程序合理完善,制度、程序執(zhí)行到位。詳細情況如下:
1、管理制度方面:
2、制度執(zhí)行、財務手續(xù)、資產(chǎn)報廢審批、經(jīng)費收繳上報、經(jīng)費撥款文件、財政審批文件方面測試:
四、審計中發(fā)現(xiàn)的問題
(一)、內(nèi)部管理及內(nèi)控制度方面
(二)、對應繳國庫經(jīng)費的計算方面及收繳管理力度不足方面
(三)、會計科目運用、賬薄、稅務方面
(四)、流程管理制度和出入庫手續(xù)方面略)
(五)、其他事項
五、審計評價
xxx任職期間,認真學習,貫徹執(zhí)行黨的各項基本路線、方針和政策,遵守職業(yè)道德,積極帶頭組織職工參加和開展各項學習教育活動,并獲得多項優(yōu)秀組織獎和單項獎,廉潔自律,不存在嚴重違反財經(jīng)紀律行為。
六、審計建議
1、加強資金管理。審計中雖未發(fā)現(xiàn)有小金庫,但不能因此放松對各辦的資金監(jiān)管,應繼續(xù)強化財務管理和制度執(zhí)行管控。
2、對財務人員定期進行業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質(zhì)。
3、加強統(tǒng)計報表管理,健全統(tǒng)計報表體系,提升科學管理信息化水平。
離任審計報告 篇3
關(guān)于對__廠__離任經(jīng)濟責任的審計報告
__省計劃經(jīng)濟委員會:
我們接受委托,對__廠___廠長任職期間1995年12月31日、1996年12月31日的資產(chǎn)負債表以及1995年、1996年損益表和財務狀況變動表及1995年1月1日至1996年12月31日與其經(jīng)濟責任有關(guān)的資料進行了審計。這些會計報表及資料由__廠負責,我們的責任是對這些會計報表及資料發(fā)表審計意見。我們的審計是依據(jù)中國注冊會計師獨立審計準則進行的。在審計過程中,我們結(jié)合__廠實際情況,實施了包括抽查會計記錄等我們認為必要的審計程序。
一、 審計情況
___廠長任職期間__廠的財務狀況經(jīng)營情況及內(nèi)部控制制度情況如下:
1. 財務狀況
1995年12月31日資產(chǎn)總額、負債總額、所有者權(quán)益分別為__萬元、_
_萬元、__萬元,比1994年12月31日__萬元、__萬元、__萬元分別增長了__%、__%、和__%、。1996年12月31日的資產(chǎn)總額、負債總額、所有者權(quán)益分別為__萬元__萬元__萬元,比1994年12月31日分別增長了__%、__%、和__%。
應收賬款1996年12月31日為__萬元,比1994年12月31日的__萬
元增加__萬元。其中1994年12月31日以前形成的__萬元,1995年以后形成的__萬元。根據(jù)函證回函及期后收付款測試分析,應收賬款__萬元的可實現(xiàn)程度為__%至__%。
原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品1996年12月31日分別為__萬元、__萬元、__萬元,比1994年12月31日分別增加__萬元、__萬元、__萬元。經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn),原材___(品種)實物比賬面少__萬元;產(chǎn)成品___(品種)__噸、__萬元已過保存期;在產(chǎn)品數(shù)量賬實相符。
固定資產(chǎn)1996年12月31日為__萬元,比1994年12月31日的__萬元增加__萬元,增長幅度為__%,經(jīng)實地抽查,固定資產(chǎn)賬實相符。
離任審計報告范文二
根據(jù)組織的安排,,本人于__年5月至__年2月?lián)蝊_縣民政局局長,__年2月因工作需要調(diào)至__縣交通局工作?,F(xiàn)根據(jù)領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及《__縣審計局關(guān)于審計__縣民政局局長__同志任期經(jīng)濟責任的通知》(__審財通[xx]4號)精神,將本人任期內(nèi)負有主管責任和直接責任的財政、財務收支事項情況報告如下:
一、任職起止時間:__年5月開始擔任__縣民政局局長,__年2月調(diào)出,任期三年零九個月。
二、職責范圍:
(一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示,并確保在本系統(tǒng)落實。
(二)認真貫徹執(zhí)行國家各項民政方針、政策以及縣政府和上級業(yè)務主管部門的指示,加強指導檢查,確保完成各項民政工作任務。
(三)加強班子、組織和隊伍建設,提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力,提高隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì),堅持任人為賢的干部路線,選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>
(四)兼管救濟股工作。
(五)完成縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。
三、履行職責情況:
到__縣民政局任職以來,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督下,始終高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,深入貫徹黨的十六大精神,切實履行本職工作,與時俱進,真抓實干,盡職盡責,廉潔自律,團結(jié)和帶領班子成員和全體干部職工扎實工作,為維護社會穩(wěn)定,保障人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利,促進三個文明建設和社會進步發(fā)揮了重要作用,較好地完成各項工作任務,各項民政工作取得了新的進步,民政事業(yè)整體水平邁上了一個新臺階,為構(gòu)建和諧__和建設__社會主義新農(nóng)村盡了自己的責任。本人履行職責的情況概括起來主要體現(xiàn)在“十一個成績突出”:
(一)救災工作成績突出。出色完成了災害救濟各項工作任務,確保了災民有飯吃、有衣穿、有地方住、有干凈水喝、有病能得到及時醫(yī)治。災后重建家園工作能在時間短、任務重、資金緊的情況下,克服重重困難,千方百計如期完成任務,確保全倒戶按時全部遷入新居。
(二)低保工作成績突出。實現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保應保盡保目標。xx年全縣保障人數(shù)為__戶、__人,比xx年的__戶、__人分別增加了__戶、__人,落實保障金__萬多元,比xx年的__萬多元增加了__萬多元。
(三)五保工作成績突出。xx年1月起,所有符合五保條件的對象已納入五保供養(yǎng),供養(yǎng)標準為每人每月100元,實現(xiàn)了五保應保盡保目標。
(四)優(yōu)撫安置工作成績突出。
一是認真落實和發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費,全面落實和兌現(xiàn)定恤、定補、優(yōu)待標準。認真落實優(yōu)撫對象補助標準自然增長機制,做好優(yōu)撫和定補標準的提高工作,保證新標準及時、足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。xx年投入優(yōu)撫經(jīng)費__元,與xx年的__元相比,增加了__元。
二是克服困難,積極做好安置工作。
三是積極開展擁軍優(yōu)屬活動,軍政、軍民關(guān)系更加密切。
四是認真做好上訪復員退伍軍人中重點工作對象的轉(zhuǎn)化工作,主動調(diào)處復退軍人群體性上訪問題,維護了社會穩(wěn)定。
五是根據(jù)上級規(guī)定建立和完善雙擁基金制度,為“三難”對象解決了不少實際困難。
六是認真做好退役士兵職業(yè)技能培訓工作。
(五)殯改工作成績突出。千方百計采取有力措施,抓好火化率的提高,保證遺體火化率達標。xx年共火化遺體__具,火化率94%,比xx年(__具、__%)分別增加了__具,__%。
(六)福利彩票銷售成績突出。抓好投注站專營建設,合理布局發(fā)展新網(wǎng)點。xx年福利彩票銷售總額為__萬元,比xx年的__萬元,增加了__萬元。
(七)基層政權(quán)工作成績突出。一是實施村民委員會組織法,建立了村民直接選舉制度、村民大會或村民代表會議制度和村務公開制度。二是開展并鎮(zhèn)并村工作,全縣由23個鎮(zhèn)撤并為9個鎮(zhèn),撤并比例為60%,居全省首位;撤銷村(居)委會29個,村(居)委會由303個撤并為224個,撤并比例為26%。三是順利完成村(居)委會換屆選舉工作。四是村務公開工作進一步規(guī)范和完善。五是依法開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢。六是順利完成村委會換屆選舉遺留問題的掃尾工作。
(八)社會行政事務管理成績突出。認真加強收養(yǎng)登記管理工作的同時,認真抓好社會福利工作。
(九)社區(qū)建設工作成績突出。積極推進城市社區(qū)建設,深入開展創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)活動。
(十)民間組織管理工作成績突出。一是加強對社團的管理,無出現(xiàn)非法社團組織活動。二是認真抓好民辦非企業(yè)單位的登記和管理工作。三是認真開展了民間組織誠信建設活動。四是做好了縣行業(yè)協(xié)會商會的整頓工作。
(十一)民政自身建設成績突出。抓好黨風廉政建設和黨組織建設,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。注意加強行風建設,不斷改進機關(guān)作風。注意加強財務管理,保證資金安全。開展政治業(yè)務學習,不斷提高民政干部職工素質(zhì)。進一步完善各項規(guī)章制度。加強宣傳工作和宣傳工作隊伍建設。
此外,雙擁工作扎實開展,繼續(xù)把創(chuàng)建省級雙擁模范城作為工作的重點。地名管理逐步規(guī)范和完善,地名管理和服務水平有了新的提高,地名標準化水平進一步提高。積極做好“千間福星敬老工程”,加強敬老院內(nèi)部制度建設,促進敬老院上等級、上水平。老齡工作進一步加強,整體水平得到提高。加強了婚姻登記機關(guān)的內(nèi)部管理,積極推進婚姻登記信息化和規(guī)范化管理。大力推進民政信息化建設,建立了__縣民政公眾信息網(wǎng)站,為群眾提供方便快捷的服務。民政經(jīng)費管理、法制、信訪、檔案、統(tǒng)計、后勤服務等工作都取得較好成績。
四、本人負責的相關(guān)的財政(財務)收支情況,主要經(jīng)濟活動情況及經(jīng)濟指標完成情況:
(一)xx年至xx年,民政事業(yè)費逐年大幅增加,具體如下:xx年6月至12月,總收入__元,總支出__元,收支對比結(jié)余__元。xx年1月至12月,總收入__元,總支出__元,收支對比結(jié)余__元。xx年1月至12月總收入__元,總支出__元,收支對比結(jié)余__元。xx年1月至12月份,總收入__元,總支出__元,收支對比超支1__元。
(二)低保資金情況:xx年落實保障金__萬元,保障人數(shù)4035戶、9677人;xx年__萬元,保障人數(shù)3996戶、9006人;xx年__萬元,保障人數(shù)8212戶、20785人;xx年__萬元,保障人數(shù)8466戶、21421人。低保對象覆蓋率分別為:xx年1.38%,xx年1.26%,xx年3%,xx年3.1%。保障金全部實施由農(nóng)信社代發(fā),確保低保對象及時,足額領到保障金。
(三)完善和加強了救災工作分級管理,救災款分級負擔的新體制。xx年至xx年每年落實自然災害救濟事業(yè)費及救災糧差價補貼款__萬元,分別投入救災款__萬元、__萬元、__萬元、__萬元,在救災救濟工作中發(fā)揮了積極的作用。
(四)五保供養(yǎng)資金情況:xx年7月,省委決定實施農(nóng)村稅費改革,原有的五保供養(yǎng)經(jīng)費來源渠道—鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保統(tǒng)籌被取消??h財政負責落實五保戶4508人的五保供養(yǎng)資金__元(每人每月65元);xx年落實五保供養(yǎng)資金__元;從xx年7月1日起,每人每月增加30元,即每人每月95元,金額__元;xx年落實五保供養(yǎng)資金__元,確保了五保戶基本生活。
(五)撫恤經(jīng)費情況:xx年6月至xx年1月,我縣重點優(yōu)撫對象的撫恤補助標準按省新標準執(zhí)行。我縣xx年有優(yōu)撫對象16363人,xx年16639人,xx年17011人,xx年17239人;其中:享受撫恤的各類優(yōu)撫對象xx年1561人,撫恤經(jīng)費__元;xx年1594人,撫恤經(jīng)費__元;xx年1484人,撫恤經(jīng)費__元;xx年1345人,撫恤經(jīng)費__元。撫恤經(jīng)費逐年增加,確保了優(yōu)撫對象的基本生活,促進了我縣的社會穩(wěn)定。
(六)籌集福利金情況:xx年至xx年籌集福利資金分別是:30多萬元、58萬多元、50多萬元、60多萬元。四年來共籌集福利金近200萬元,對促進我縣福利事業(yè)的發(fā)展作出了一定的貢獻。
(七)殯改方面:xx年至xx年解決鎮(zhèn)(場)殯改宣傳經(jīng)費分別是:20萬元、20萬元、30萬元、30萬元;同時解決各鎮(zhèn)場民政對象火化困難補貼分別是:30萬元、28萬元、28萬元、29萬元,對于促進我縣火化率的提高起到了很大的作用。
五、遵守財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情況
嚴格遵守各項財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情況,加強財務管理,建立和完善財經(jīng)管理使用制度,從嚴做起,從已做起,帶頭制止各種鋪張浪費行為,尤其是大吃大喝現(xiàn)象,既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項財經(jīng)紀律及廉政規(guī)定,堅持重大項目、重要投入和大筆開支集體討論決策,其它一般開支和一般運作由分管副局長把關(guān)。幾年來,民政局無發(fā)現(xiàn)干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀行為。
六、其他需要說明的情況:無
七、本人承諾:本人所提供材料真實、完整,沒有弄虛作假。
離任審計報告范文三
自我分公司收到對__總經(jīng)理離任經(jīng)濟責任審計報告后。我公司立即召開了專題會議,成立了由__總經(jīng)理為組長,由各部門負責人為成員的領導小組。小組對審計報告進行了認真的學習研究,在報告中對__分公司的工作成績進行了有效的肯定,也對在基礎管理中存的薄弱環(huán)節(jié)提出了意見,小組成員一致認為報告是客觀的、詳細的、實事求是的。會后,領導小組決定嚴格按照審計報告中的意見對各方面存在的問題認真自查、整改。
本次整改活動由綜合部牽頭組織,各責任單位積極配合,主要在在以下幾方面進行:
一、在合同簽定、授權(quán)、管理等方面
認真學習了集團、省、市公司有關(guān)合同簽訂、授權(quán)、管理辦法的精神,按《德州市網(wǎng)通公司合同管理實施細則(修訂稿)》的規(guī)定,進行各種合同和協(xié)議的簽訂和授權(quán)管理工作。
1、按照有關(guān)規(guī)定與張文霞重新簽定了營業(yè)廳柜臺租賃合同。
2、按照有關(guān)規(guī)定與劉明章重新簽定了崔口營業(yè)部房屋租賃合同。
二、在物資材料及工程剩余料、拆舊料登記方面
認真清理盤點了庫存材料,對未入賬的材料進行了入賬登記;賬面與實物不符的,重新進行了盤點落實,做到了賬實相符。
1、對材料倉庫進行了清理、登記,庫存電話機、墻擔、電纜掛鉤、熱縮套管等材料進行了歸類整理,改善了材料擺放混亂的局面,有利于今后的取料和盤點工作。
2、對工程和維修拆舊料建立備查簿,對xx庫管員交接后未登記的舊料和剩料進行了登記。
三、按會計準則和集團會計政策的要求正確收集了我公司經(jīng)營信息和進行會計核算。
四、規(guī)范業(yè)務外包合同簽訂、執(zhí)行和授權(quán)
加強了對法律法規(guī)、規(guī)章制度的學習,與13個業(yè)務外包單位簽訂了業(yè)務外包協(xié)議,補充修訂合同和協(xié)議,規(guī)范了外包業(yè)務和會計核算,規(guī)避經(jīng)濟合同和勞務糾紛的風險,促進企業(yè)依法經(jīng)營,維護企業(yè)合法權(quán)益。
五、加強固定資產(chǎn)管理
應按市公司《固定資產(chǎn)管理辦法實施細則》,對20__年新增固定資產(chǎn)粘貼了固定資產(chǎn)條形碼標簽,對綜合部使用的速龍5026e-0031計算機,4樓、5樓會議室的格力空調(diào)和4樓會議室的pc控制臺資產(chǎn),均粘貼了固定資產(chǎn)條形碼標簽。
六、在今后的生產(chǎn)經(jīng)營工作中認真及時的發(fā)現(xiàn)和分析用戶欠費產(chǎn)生的各種原因,積極與市公司相關(guān)部門聯(lián)系,尋找解決問題的方法,處理好用戶欠費爭議,維護企業(yè)利益和形象。
七、結(jié)論
經(jīng)過對審計報告的學習研究,以及對照報告要求對我分
公司在管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)的整改過程中,使我公司認識到了在基礎管理、材料管理、利舊等方面存在的不足,從而在學習、整改過程中得到了提高。__分公司對市公司領導的監(jiān)督和幫助表示感謝!
在今后的工作中__分公司將繼續(xù)鞏固整改成果,努力使各項工作再有新的提高!
__網(wǎng)通分公司
離任審計報告 篇4
我們接受委托,對任職期間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的資產(chǎn)負債表、收入支出表、財務賬簿、憑證和收支審批執(zhí)行情況,以及與其經(jīng)濟責任有關(guān)的資料進行了審計。這些賬、證、報表及資料由貴單位負責,我們的責任是對這些會計報表及資料發(fā)表客觀公正的審計意見。
我們依據(jù)《審計法》《山西省黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》及《中國注冊會計師審計準則》等有關(guān)法規(guī)制度,重點審計了xxx任職期間該單位的資產(chǎn)負債情況、收支情況、內(nèi)控制度的制定與執(zhí)行情況以及遵守財經(jīng)紀律、法律法規(guī)等方面的履行情況。在審計過程中,我們結(jié)合貴單位實際情況,實施了符合性測試、真實性測試、重要性測試、包括抽查會計記錄等我們認為必要的審計程序。
5、貴單位經(jīng)費來源、財務制度執(zhí)行或收費依據(jù):
6、xxx個人情況及任職(文件)規(guī)定:
我們對xx任職期間(年...年)個會計年度的經(jīng)營情況進行審核,以接任前年度的經(jīng)營情況作為基期指標;以截止年12月31日財務報表反映的資產(chǎn)狀況作為基準日;以截止年12月31日的財務報表反映的資產(chǎn)狀況作為考核評價數(shù)據(jù);分析任職期間的資產(chǎn)變動情況、經(jīng)費撥付情況、財務收支情況、經(jīng)營指標完成情況、上繳資金情況、財務管理制度執(zhí)行情況,完成任期內(nèi)經(jīng)濟責任目標情況。并對此真實性實施審計。
現(xiàn)將審計情況報告如下:
(一)任職期間的總資產(chǎn)變動情況及對比(明細對比固定資產(chǎn)、存貨、資金等,可用經(jīng)濟技術(shù)指標代替)
總體上講:(根據(jù)相關(guān)測試證明)該單位執(zhí)行財務管理制度良好,基本上能嚴格執(zhí)行事業(yè)單位會計制度;內(nèi)部財務管理基本完善;管理制度相對健全;固定資產(chǎn)報廢審批程序合理完善,制度、程序執(zhí)行到位。詳細情況如下:
1、管理制度方面:
2、制度執(zhí)行、財務手續(xù)、資產(chǎn)報廢審批、經(jīng)費收繳上報、經(jīng)費撥款文件、財政審批文件方面測試:
xxx任職期間,認真學習,貫徹執(zhí)行黨的各項基本路線、方針和政策,遵守職業(yè)道德,積極帶頭組織職工參加和開展各項學習教育活動,并獲得多項優(yōu)秀組織獎和單項獎,廉潔自律,不存在嚴重違反財經(jīng)紀律行為。
1、加強資金管理。審計中雖未發(fā)現(xiàn)有小金庫,但不能因此放松對各辦的資金監(jiān)管,應繼續(xù)強化財務管理和制度執(zhí)行管控。
2、對財務人員定期進行業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質(zhì)。
3、加強統(tǒng)計報表管理,健全統(tǒng)計報表體系,提升科學管理信息化水平。
離任審計報告 篇5
自我分公司收到對xx總經(jīng)理離任經(jīng)濟職責審計報告后。我公司立即召開了專題會議,成立了由xx總經(jīng)理為組長,由各部門負責人為成員的領導小組。小組對審計報告進行了認真的學習研究,在報告中對xx分公司的工作成績進行了有效的肯定,也對在基礎管理中存的薄弱環(huán)節(jié)提出了意見,小組成員一致認為報告是客觀的、詳細的、實事求是的。會后,領導小組決定嚴格按照審計報告中的意見對各方面存在的問題認真自查、整改。
本次整改活動由綜合部牽頭組織,各職責單位進取配合,主要在在以下幾方面進行:
認真學習了集團、省、市公司有關(guān)合同簽訂、授權(quán)、管理辦法的精神,按《德州市網(wǎng)通公司合同管理實施細則(修訂稿)》的規(guī)定,進行各種合同和協(xié)議的簽訂和授權(quán)管理工作。
1、按照有關(guān)規(guī)定與張文霞重新簽定了營業(yè)廳柜臺租賃合同。
2、按照有關(guān)規(guī)定與劉明章重新簽定了崔口營業(yè)部房屋租賃合同。
認真清理盤點了庫存材料,對未入賬的材料進行了入賬登記;賬面與實物不符的,重新進行了盤點落實,做到了賬實相符。
1、對材料倉庫進行了清理、登記,庫存電話機、墻擔、電纜掛鉤、熱縮套管等材料進行了歸類整理,改善了材料擺放混亂的局面,有利于今后的取料和盤點工作。
2、對工程和維修拆舊料建立備查簿,對庫管員交接后未登記的舊料和剩料進行了登記。
三、按會計準則和集團會計政策的要求正確收集了我公司經(jīng)營信息和進行會計核算。
加強了對法律法規(guī)、規(guī)章制度的學習,與13個業(yè)務外包單位簽訂了業(yè)務外包協(xié)議,補充修訂合同和協(xié)議,規(guī)范了外包業(yè)務和會計核算,規(guī)避經(jīng)濟合同和勞務糾紛的風險,促進企業(yè)依法經(jīng)營,維護企業(yè)合法權(quán)益。
應按市公司《固定資產(chǎn)管理辦法實施細則》,對20xx年新增固定資產(chǎn)粘貼了固定資產(chǎn)條形碼標簽,對綜合部使用的速龍5026e-0031計算機,4樓、5樓會議室的格力空調(diào)和4樓會議室的pc控制臺資產(chǎn),均粘貼了固定資產(chǎn)條形碼標簽。
六、在今后的生產(chǎn)經(jīng)營工作中認真及時的發(fā)現(xiàn)和分析用戶欠費產(chǎn)生的各種原因,進取與市公司相關(guān)部門聯(lián)系,尋找解決問題的方法,處理好用戶欠費爭議,維護企業(yè)利益和形象。
公司在管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)的整改過程中,使我公司認識到了在基礎管理、材料管理、利舊等方面存在的不足,從而在學習、整改過程中得到了提高。xx分公司對市公司領導的監(jiān)督和幫忙表示感激!
在今后的工作中xx分公司將繼續(xù)鞏固整改成果,努力使各項工作再有新的提高!
離任審計報告 篇6
因經(jīng)營管理的需要和重要崗位定期輪崗制度要求,***縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社對轄內(nèi)信用社的管理人員重新進行了任免,根據(jù)銀監(jiān)會[今年]第3號令的有關(guān)內(nèi)容要求,縣聯(lián)社組成3 人審計組,于今年1月21日對***信用社主任***同志自今年2月至今年12月近2年來的主任任職期間的履職情況,采取問、聽、談、查的方式進行了審計。問:即于今年年1 月10 日針對被審計對象向***信用社發(fā)送了審計調(diào)查問卷,進行民主測評;聽:即于今年1 月10 日中午審計組召集***信用社全體人員一同聽取了***同志的述職報告;談:即與部分業(yè)務人員進行座談,對該同志述職報告的真實性及工作能力、業(yè)務素質(zhì)等談自己的看法和評價;查:即對***同志自今年1月至今年12月期間,所擔負的內(nèi)控制度管理的履行職責情況,查閱了自今年1月至今年12月有關(guān)登記簿、會議記錄和近年來的會計報表等,現(xiàn)將審計有關(guān)情況報告如下:
一、基本情況及審計范圍
(一)***同志的基本情況
***,男,漢族,中*共黨員,19年出生,現(xiàn)年44歲,大專學歷,助理會計師職稱,1985年參加信用社工作,曾先后在***信用社出納、會計、信貸員等崗位工作,1991年1月調(diào)聯(lián)社統(tǒng)計崗位工作,1996年1月調(diào)任二工信用社副主任,1998年5月調(diào)聯(lián)社安全保衛(wèi)部門工作,2001年4月任聯(lián)社稽核保衛(wèi)股股長,2002年2月通過崗位竟聘和民主考評,任二工信用社主任,2004年初被聘為聯(lián)社財
會電腦科科長,今年至今年任***信用社主任。在今年度雙先評比中,被評為先進個人。
(二)***信用社基本情況
***信用社下轄***信用社和***信用社兩個網(wǎng)點,現(xiàn)有員工16 人,其中男職工11人,女職工5人,具有大專學歷的11人,本科學歷的3人,員工平均年齡33歲。截止今年12月末,各項存款4542萬元,其中活期存款2727萬元,定期存款1815萬元;各項貸款2175萬元,其中按四級貸款分類不良貸款588萬元,不良率為27%,按五級貸款分類不良貸款4萬元,占比29%;年末各項收入317萬元,其中利息收入309萬元,中間業(yè)務收入8萬元。在今年度雙先評比中,***信用社被評為四防一保先進單位。
(三)審計范圍
本次審計對***同志任職期間主管信貸、財務、會計出納等進行了全面審計,并抽查了***信用社的有關(guān)內(nèi)控制度執(zhí)行情況。審計組調(diào)閱了***信用社社自今年至今年12月的帳表、各類登記簿、會議記錄、查庫登記簿、貸審小組會議記錄等,重點審查了該社的各項經(jīng)營管理情況。
二、審計情況
***同志在任職期間,能夠以一個合格的黨員的標準嚴格要求自己,認真執(zhí)行黨的路線、方針政策,深入領會黨的**精神,努力學習實踐***聯(lián)社的管理規(guī)章制度,服從上級領導的安排,始終確立“存款立社”和“效益興社”的經(jīng)營理念,在工作中牢固樹立為“三農(nóng)”
服務的宗旨,以滿腔熱情和積極的工作態(tài)度認真履行自己的職責,嚴格遵守各項規(guī)章制度,在支農(nóng)服務、信貸管理、組織存款、會計核算、四防一保和內(nèi)控制度建設上做了大量細致地工作,取得了一定的成績,使***信用社的面貌有了很大改觀,企業(yè)凝聚力增強,經(jīng)營發(fā)展有了新的起色。
(一)今年-今年經(jīng)營目標完成情況
1、存款任務:今年末存款余額4018萬元,超計劃任務539萬元;今年計劃任務700萬元,實際完成524萬元,差任務176萬元;
2、不良貸款:(1)逾期貸款:今年末計劃控制在205萬元,實際余額133萬元,超任務72萬元,今年末計劃控制在110萬元,實際余額104萬元,超任務6萬元;(2)兩呆貸款:今年末余額計劃控制在318萬元,實際余額454萬元,差任務136萬元,今年末余額計劃控制在270萬元,實際余額483萬元,差任務213萬元;(3)已置換不良貸款今年計劃下降42萬元,實際收回8萬元,差任務34萬元;(4)已核銷貸款今年計劃下降5萬元,實際未收回,差任務5萬元。
3、存貸比例管理:今年存貸比例49%,今年存貸比例48%,均在計劃指標范圍內(nèi)。
4、財務指標:(1)利息收入:今年計劃收入270萬元,實際完成利息收入297萬元,超任務27萬元;今年計劃收入290萬元,實際完成利息收入309萬元,超任務19萬元,較任職前增加17萬元;(2)中間業(yè)務收入:今年計劃5萬元,實際完成6.9萬元,超任務1.9萬元;今年計劃6萬元,實際完成7.1萬元,超任務1.1萬元;(3)
離任審計報告 篇7
xx支行:
受中國xx銀行xx市分行的委托,駐xx審計辦事處于20XX年11月1至11日,對你行副行長XXX同志任職期間(20XX年11月至20XX年9月)的職責履行情景進行了現(xiàn)場審計。現(xiàn)將有關(guān)情景報告如下:
本次審計嚴格按照《中國xx銀行行長職責稽核操作規(guī)程》進行。審計小組抽查了支行資金財務部、信貸管理部、客戶經(jīng)理部、人事監(jiān)保部、資產(chǎn)風險經(jīng)營部等業(yè)務部門,并依據(jù)該行所轄經(jīng)營機構(gòu)的具體狀況抽查了支行營業(yè)部、XXX分理處、XXX、XXX營業(yè)所四個營業(yè)機構(gòu)。
審計時限為20XX年11月至20XX年9月,本次重點審計了20XX年1月至20XX年9月,該行在貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和完成上級行下達的各項經(jīng)營指標方面的情景,并按照審計資料和要求,采取召開支行機關(guān)中層干部和部分職工代表會議、發(fā)出審計問卷調(diào)查、進行部分員工座談、開展現(xiàn)場審計等方式,對有關(guān)賬、表、簿、傳票、信貸檔案資料和貸審會記錄、執(zhí)行授權(quán)等情景進行了抽樣檢查和審計認定。
XXX,男,1969年3月出生,大學文化,中共黨員,經(jīng)濟師,1988年6月參加工作,1988年6月至1992年12月在XXXXX營業(yè)所、XXX支行工作;1992年12月至1999年5月在XXXXXX工作;1999年5月至20XX年10月在XXXX工作;20XX年11月至20XX年10月任XXX;20XX年11月至今任XXX。
該行機關(guān)下設辦公室、資金財務部、信貸管理部、客戶經(jīng)理部、人事監(jiān)保部、資產(chǎn)風險經(jīng)營部等業(yè)務經(jīng)營管理部門。
截止20XX年9月末,全行現(xiàn)有對外營業(yè)網(wǎng)點10個;現(xiàn)有職工126人,其中:長期合同工97人、儲蓄合同工29人;中層以上干部27人。
(一)樹立存款是“第一要務”的理念,促進籌資工作跨越式發(fā)展。20XX年11月XXX農(nóng)行各項存款余額為53433萬元,其中儲蓄余額45849萬元,截至2005年9月末,全行各項存款余額已達85069萬元,其中儲蓄存款余額達77729萬元。分別增加了31636萬元,增長59、2;增加31880萬元,增長69、53、實現(xiàn)了籌資工作跨越式大發(fā)展,縣支行多次被評省市分行組織資金工作的先進單位。
(二)求真務實,狠抓風險資產(chǎn)經(jīng)營管理工作。兩年來,全行共清收不良貸款1314萬元,其中本金1020萬元,利息295萬元;盤活不良貸款213萬元,保全不良貸款882萬元,處置抵貸資產(chǎn)57萬元,執(zhí)行未結(jié)案件18件,金額523萬元。全面完成了市分行下達的各項風險資產(chǎn)經(jīng)營指標,有效的提高了全行的信貸資產(chǎn)質(zhì)量。20XX年度XXX支行被市分行評為清收不良貸款先進團體。
(三)大力開展中間業(yè)務,有效拓展財務收入來源。提高認識,充分發(fā)揮中間業(yè)務的增收作用。努力拓展全行的業(yè)務增收來源。加大中間業(yè)務的宣傳力度,提高客戶對金穗系列卡的市場認知度,以銀行卡收費新規(guī)定為契機,逐步提高卡質(zhì)量,努力營造更良好的用卡環(huán)境。幾年來,全行累計發(fā)卡134914張,卡存款余額15035萬元,新增發(fā)卡63823張,新增卡存款6267萬元。實現(xiàn)中間業(yè)務收入340萬元,增加285萬元。
(一)找準工作切入點,全力宣傳和營銷農(nóng)行金融產(chǎn)品。一是狠抓形象工程,采取“定期宣傳與常年宣傳,門柜陣地宣傳與媒體宣傳”相結(jié)合的辦法,結(jié)合各類客戶聽得懂、看得懂的宣傳資料和標語以及提升改造部份營業(yè)網(wǎng)點等方式,大力提升xx銀行品牌。二是充分利用農(nóng)行形式多樣的金融產(chǎn)品,以滿足不一樣客戶的所需。今年,還開辦了銀證通、電話銀行、網(wǎng)上銀行等新業(yè)務產(chǎn)品,極大地滿足了客戶需求。三是由被動營銷變主動營銷,全縣12個營業(yè)網(wǎng)點,紛紛走出柜臺,抓住時節(jié),深入鄉(xiāng)村、集鎮(zhèn)、車站碼頭等地方,去營銷我們的產(chǎn)品,極大方便了客戶。
(二)努力清收盤活不良貸款,不斷提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。一是落實職責,全員參與清收盤活不良貸款。推行三個清收職責制,即:領導“1N”清收職責制,科室、所部分清收職責制,清收任務到人職責制,做到了中層干部人人有任務,個個有實效。二是依法維權(quán),打擊制止逃、廢銀行債務。加大了法人客戶的清收力度,在獲悉XXX縣種子公司、高觀鄉(xiāng)農(nóng)技站、植物油廠等企業(yè)逃廢我行債務時,通
過依法向法院提出強制申請,查封財產(chǎn)585余萬元,收回貸款203萬元,保全資產(chǎn)170余萬元,三是加大處置資產(chǎn)力度,千方百計盤活不良貸款,活化農(nóng)行信貸資產(chǎn)。經(jīng)過加大宣傳力度,擴大社會影響,公開進行拍賣等形式有效的對抵債資產(chǎn)進行了處置,到達盤活和提升目的。
(三)緊緊依托銀行品牌效應,加強代理保險業(yè)務管理和發(fā)展。一是提高認識,增強全行對發(fā)展代理保險業(yè)務的重要性認識。二是緊緊依托信貸資源,切實搞好信貸客戶保險代理工作。三是調(diào)整代理品種,提高壽險代理質(zhì)量。幾年來全行實現(xiàn)保費收入501萬元,手續(xù)費收入25萬元。
(四)強化信貸管理,防范業(yè)務風險。為了有效的促進業(yè)務發(fā)展,切實防范信貸風險。一是進一步明確信貸新規(guī)則的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范了信貸決策程序。二是組織實施“三個一”工程。三是進一步強化貸后管理,明確環(huán)節(jié)和要點。四是確保在上級行業(yè)務檢查中不出問題。采取“二個集中”,“四個統(tǒng)一”和“五個一樣的辦法”,整理完善了信貸檔案,并得到市分行好評。五是加強對信貸業(yè)務的督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題。在幾年的自律監(jiān)管檢查中,發(fā)出整改通知書21份,并罰10人次。有力地促進了信貸工作健康發(fā)展。先后收回各項貸款3100余萬元,潛在風險貸款1600余萬元,收回利息300余萬元。
(五)加強后勤管理,切實搞好后勤保障工作。在分管辦室工作的過程中,認真履行職責,切實做好后勤保障工作。一是加強了文秘信息調(diào)研工作,公文的質(zhì)量有了大幅度提高,在金融科研方面取得良好的效果;二是財務費用管理方面出臺一系列管理,節(jié)儉各項費用支出30余萬元,到達了增收節(jié)支的目的;三是規(guī)范車輛使用管理,嚴格執(zhí)行“派車單”制度,使車輛使用有序;四是建立了大宗物品集中采購制度,減少了不必要浪費;五是改變文印方式,降低了成本,提高了質(zhì)量。
1、未嚴格落實支行審查、審批要求2筆,金額170萬元。分別是:20XX年12月28日,XXX營業(yè)所向XXX中學校發(fā)放流動資金一筆,期限3年,金額170萬元。未按支行審查、審批要求落實開立三個賬戶(基本賬戶、收費權(quán)質(zhì)押專用賬戶和償債資金專戶);20XX年4月4日XXX營業(yè)所向楊玉軍發(fā)放住房裝修貸款1筆,金額3萬元,期限3年。支行審查、審批客戶應按月還款,但營業(yè)所與客戶制定的還款計劃為按年還款。
2、抵押登記不規(guī)范9筆,金額56、65萬元。一是XXX營業(yè)所20XX年12月14日,向那天俊發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營貸款15萬元,期限3年,用途為轉(zhuǎn)債承接。抵押擔保物為張啟良房屋兩套,但土地他項權(quán)證僅一個,未注明以兩套房屋土地做抵押登記。二是營業(yè)所20XX年6月10日,向袁國超發(fā)放最高額生產(chǎn)經(jīng)營貸款1筆,金額6萬元;20XX年5月29日,向高小軍發(fā)放最高額生產(chǎn)經(jīng)營貸款1筆,金額6、65萬元;20XX年6月15日,向李庭祿發(fā)放最高額生產(chǎn)經(jīng)營貸款1筆,金額5萬元;。20XX年6月11日,向張繼雄發(fā)放最高額生產(chǎn)經(jīng)營貸款1筆,金額5萬元;20XX年8月30日,向鄧六生發(fā)放最高額生產(chǎn)經(jīng)營貸款1筆,金額5萬元;20XX年6月20日,向高新文發(fā)放最高額生產(chǎn)經(jīng)營貸款1筆,金額6萬元;20XX年6月16日,向王玉雄發(fā)放住房裝修貸款1筆,金額2萬元,土地性質(zhì)為劃撥;20XX年6月16日,向高勇生發(fā)放住房裝修貸款1筆,金額6萬元,土地性質(zhì)為劃撥。以上借款共計8筆,抵押物土地均未辦理抵押登記。
3、合同填寫不規(guī)范4筆,金額17萬元。分別是:20XX年6月16日,XXX營業(yè)所向王玉雄發(fā)放住房裝修貸款1筆,金額2萬元,向高勇生發(fā)放住房裝修貸款1筆,金額6萬元。借款合同未編號,合同無貸款負責人印章;20XX年6月20日XXX營業(yè)所向扈春華發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營貸款1筆,金額7萬元,期限1年,合同資料填寫不完整;20XX年4月4日XXX營業(yè)所向帖東閣發(fā)放住房裝修貸款1筆,金額2萬元,期限3年,合同資料填寫不完整。
4、借款人資料不全8筆,金額45、9萬元。分別是:20XX年4月5日,XXX營業(yè)所向徐光友發(fā)放住房裝修貸款4、5萬元,2005年4月4日,XXX營業(yè)所向帖東閣發(fā)放住房裝修貸款2萬元,無配偶個人情景證明、戶籍證明,無擔保人個人情景證明;20XX年6月16日,XXX營業(yè)所向李碧海發(fā)放住房裝修貸款5萬元,抵押物清單中抵押權(quán)人未蓋章;20XX年4月4日,XXX營業(yè)所向楊玉軍發(fā)放住房裝修貸款3萬元,劃款扣款委托書未加蓋支行印章;20XX年6月16日,XXX營業(yè)所向王玉雄發(fā)放住房裝修貸款金額2萬元;20XX年6月16日,XXX營業(yè)所向高勇生發(fā)放住房裝修貸款6萬元。上6筆借款資料中住房裝修合同無裝修總造價;2004年12月14日,XXX營業(yè)所向那天俊發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營貸款15萬元。抵押擔保人張啟良和房屋所有權(quán)人張啟良無有權(quán)證明機關(guān)證明為同一人;20XX年4月14日,XXX營業(yè)所向何菊芳發(fā)放個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款8、4萬元,期限1年。其劃款扣款賬戶為借款人配偶黃海泉,劃款扣款賬戶為黃海泉簽字,無借款人簽字。
5、貸后管理不規(guī)范7戶,金額13738萬元。分別是:20XX年12月28日,XXX營業(yè)所向XXX白龍中學校發(fā)放流動資金一筆,期限3年,金額170萬元,現(xiàn)余額167萬元。3季度貸后管理報告無管戶經(jīng)理簽字;20XX年營業(yè)部向XXX縣醫(yī)藥有限公司發(fā)放借新還舊貸款1筆,期限1年,金額23萬元無3季度貸后檢查報告;20XX年向XXX土地開發(fā)有限職責公司發(fā)放貸款1、2億,現(xiàn)余額10640萬元。20XX年10月、11月、12月無貸后定期檢查表。XXX縣交通局貸款375萬元無20XX年3季度定期檢查表;20XX年向XXX縣人民醫(yī)院發(fā)放借新還舊貸款115萬元,期限1年。XXX縣電力有限職責公司貸款2筆,余額1818萬元;20XX-20XX年,分3筆共向XXX縣星王巾被有限職責公司發(fā)放貸款3筆,共計金額600萬元。以上7戶貸后管理均未按期進行信用等級測評
6、未按規(guī)定對不良貸款及時進行催收。支行資產(chǎn)經(jīng)營部未按規(guī)定對XXX星王巾被有限職責公司、王大國、陶偉、何波海的不良貸款及時發(fā)出催收通知進行催收。
產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的,既有主觀原因,又有客觀原因?,F(xiàn)根據(jù)問題存在的不一樣情景,經(jīng)審計工作組的審計、調(diào)查和分析后認為:其客觀原因主要是:經(jīng)辦人員的在業(yè)務水平不高,對各項規(guī)章制度的學習不夠造成的。主觀原因是:各業(yè)務部門的自律監(jiān)管處罰不到位,工作的職責心不強構(gòu)成的,XXX同志應負必須的領導職責。
本次審計共發(fā)出審計調(diào)查問卷16份,收回16份。其中認為XXX同志履行副行長職責為優(yōu)秀的14人,稱職的2人。經(jīng)過調(diào)查問卷和與部分員工座談,總體評價情景是:XXX支行副行長XXX同志在任職期間組織制定了《中國xx銀行XXX支行費用管理實施細則》、《支行不良貸款控制辦法》、《CMS系統(tǒng)維護管理辦法》、《貸后管理職責制》、《資產(chǎn)部績效考核辦法》等內(nèi)部管理制度和辦法,對業(yè)務經(jīng)營、防范風險發(fā)揮了必須的進取作用;員工關(guān)心的熱點是資產(chǎn)質(zhì)量差、員工收入低、不良貸款占比高的問題等;職工對行長最滿意的是:具有開拓精神,業(yè)務本事較強,工作踏實,平易近人。
綜合職工評價和現(xiàn)場審計的情景,審計組總體評價是:XXX同志任現(xiàn)職以來,在市分行黨委的領導下,團結(jié)黨委一班人,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志“三個代表”的重要論述和十六屆四中全會精神,掌握鄧小平理論的科學體系和“三個代表”重要思想內(nèi)涵,并將其作為行動指南。進取配合支持“一把手”工作,扎實工作,辛勤耕耘,以壓控不良為己任,以防范風險為前提,以提高效益為最終目標,竭力開展了一系列工作,促進了業(yè)務發(fā)展,為XXX農(nóng)行形象的打造,為農(nóng)行業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營效益的提升做出了必須的貢獻。但由于歷史原因,資產(chǎn)質(zhì)量尚待進一步提高,待消化的包袱還很沉重。但XXX同志為XXX農(nóng)行的發(fā)展還是作了很多艱苦細致的工作,履行副行長職責是稱職的。
離任審計報告 篇8
*******有限公司董事會:
我們接受委托,對*******有限公司(以下簡稱*****有限公司)總經(jīng)理****同志任職期間(****年**月至****年**月)的財務會計報表及其經(jīng)濟責任相關(guān)的資料進行了審計。這些會計報表及資料的真實性、完整性由*****負責,我們的責任是對以上會計報表及相關(guān)會計資料發(fā)表審計意見。我們的審計是根據(jù)《中國注冊會計師獨立審計準則》進行的。在審計過程中,根據(jù)實際情況,實施了包括抽查會計憑證等我們認為必要的審計程序?,F(xiàn)將審計的有關(guān)情況報告如下:
一、基本情況
(介紹該企業(yè)的基本情況及被審計人的基本情況)
(一)財務狀況
(任職開始日)的資產(chǎn)總額為******元,負債總額為*****元,所有者權(quán)益總額為******元。(離任日)的資產(chǎn)總額為****元,負債總額為****元,所有者權(quán)益為****元。(離任日)比(任職工開始日)資產(chǎn)減少(增加)了***%,負債(增加)減少了***%,所有者權(quán)益(增加)減少了***%。具體情況如下:
1、長期投資****年***月**日金額為****元,***年**月**日金額為***元,比**年**月減少(增加)了***%。
2、應收帳款****年***月**日金額為****元,***年**月**日金額為***元,比**年**月減少(增加)了***%。
3、預付帳款****年***月**日金額為****元,***年**月**日金額為***元,比**年**月減少(增加)了***%。
4、存貨****年***月**日金額為****元,***年**月**日金額為***元,比**年**月減少(增加)了***%。
5、其他應收款****年***月**日金額為****元,***年**月**日金額為***元,比**年**月減少(增加)了***%。
6、固定資產(chǎn)****年***月**日金額為****元,***年**月**日金額為***元,比**年**月減少(增加)了***%。
7、短期借款****年***月**日金額為****元,***年**月**日金額為***元,比**年**月減少(增加)了***%。
8、應付帳款****年***月**日金額為****元,***年**月**日金額為***元,比**年**月減少(增加)了***%。
9、預收帳款****年***月**日金額為****元,***年**月**日金額為***元,比**年**月減少(增加)了***%。
10、其他應付款****年***月**日金額為****元,***年**月**日金額為***元,比**年**月減少(增加)了***%。
11、應付工資****年***月**日金額為****元,***年**月**日金額為***元,比**年**月減少(增加)了***%。
12、應付福利費****年***月**日金額為****元,***年**月**日金額為***元,比**年**月減少(增加)了***%。
13、長期應付款****年***月**日金額為****元,***年**月**日金額為***元,比**年**月減少(增加)了***%。
14、實收資本****年***月**日金額為****元,***年**月**日金額為***元,比**年**月減少(增加)了***%。
(二)經(jīng)營成果
1、(描述各年度的經(jīng)營收入情況)2、(描述各年度的其他業(yè)務收入情況)3、(描述各年度的營業(yè)外收入情況)4、(描述各年度的管理費用情況)5、(描述各年度的財務費用情況)6、(描述各年度的利潤情況)
(三)企業(yè)資產(chǎn)保值增值情況
***年**月**日所有者權(quán)益總額為******元,****年**月**日所有者權(quán)益為*****元,所有者權(quán)益(增加)減少了**%:
1、實收資本:****年**月**日金額為****元,****年**月**日金額為****元,比****年**月**日減少(增加)了***%;具體明細如下:
描述實收資本變化情況。
2、資本公積:****年**月**日金額為****元,****年**月**日金額為****元,比****年**月**日減少(增加)了***%;具體明細如下:
描述資本公積變化情況。
3、盈余公積:****年**月**日金額為****元,****年**月**日金額為****元,比****年**月**日減少(增加)了***%;具體明細如下:
描述盈余公積變化情況。
4、未分配利潤:****年**月**日金額為****元,****年**月**日金額為****元,比****年**月**日減少(增加)了***%;具體明細如下:
描述未分配利潤變化情況。其他事項。
二、經(jīng)濟責任評價
****總經(jīng)理任職期間的經(jīng)濟責任評議主要包括以下幾方面:
(一)經(jīng)營責任
****總經(jīng)理任期期間主要經(jīng)濟指標完成情況:
1、銷售利潤率(毛利率):從***年**月至****年**月,各年度的銷售毛利率分別為**%、**%、**%、**%,任期內(nèi)銷售利潤率年平均值為****%。
2、總資產(chǎn)報酬率:從****年**月至****年**月,各年度的總資產(chǎn)報酬率分別為**%、**%、**%、**%,任期內(nèi)總資產(chǎn)報酬率年平均值為**%。
3、凈資產(chǎn)收益率:從****年**月至****年**月,各年度的凈資產(chǎn)收益率分別為**%、**%、**%、**%、**%,任期內(nèi)凈資產(chǎn)收益率年平均值為**%。
4、資本保值增值率:****年**月**日與****年**月**日凈資產(chǎn)相比資本保值增值率為***%。
5、資產(chǎn)負債率:從****年**月末至****年**月末時點的資產(chǎn)負債率分別為**%、**%、**%、**%。
6、流動比率:從****年**月末至****年**月末時點流動比率分別為**%、**%、**%、**%。
7、應收帳款周轉(zhuǎn)率:****年**-**月、**年、**年、**年應收帳款周轉(zhuǎn)率分別為**%、**%、**%、**%。
8、存貨周轉(zhuǎn)率:****年**-**月、***年、**年、**年、存貨周轉(zhuǎn)率分別為**%、**%、**%、**%。
9、凈資產(chǎn):從****年**月至****年**月,各年度的凈資產(chǎn)分別為*****元、****元、****元、****元。
(簡單評述上述指標)。
(二)管理責任
****經(jīng)理任職期間,公司內(nèi)部制定了日常開支的管理規(guī)定,就人事管理、勞動用工、倉庫、設備、完全生產(chǎn)、財會、統(tǒng)計、供銷等方面均制定了管理制度,內(nèi)控制度較完善。這主要表現(xiàn)在:
1、公司在貨幣資金管理方面,嚴格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算辦法》和公司制定的相關(guān)內(nèi)控制度等執(zhí)行貨幣資金的收支業(yè)務。
2、公司在存貨管理方面,按有關(guān)規(guī)定設置專職倉庫保管員;庫存商品明細帳由負責存貨的會計一人管理;存貨的進、出均有入出庫單據(jù),并附相關(guān)經(jīng)辦人和負責人的審批簽字,每月期末定期進行盤點,切實做到帳實相符,帳帳相符。
3、公司在固定資產(chǎn)購置及處置管理方面,建立和完善了設備管理制度。固定購置時,審批及驗收手續(xù)完備;有步驟,有計劃的進行設備購置后的維護工作;設備殘舊,技術(shù)落后并嚴重影響產(chǎn)品質(zhì)量時,及時更新設備,對固定資產(chǎn)的報廢和處置,嚴格遵守相關(guān)審批制度。
(三)會計責任
(描述會計核算方面是否存在問題)
(四)財經(jīng)法紀責任(描述是否有違法問題)
三、其他事項的披露
四、審計建議
針對管理和核算方面提出建議
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