創(chuàng)新工作總結(jié)

創(chuàng)新工作總結(jié)。

東流逝水，葉落紛紛，時(shí)間一晃而過，新的工作再向我們招手，要怎么寫好你的工作總結(jié)，寫工作總結(jié)，大體有兩方面原因：?jiǎn)挝灰蠡颉白杂懣喑浴?。寫總結(jié)的時(shí)候怎么才能出彩？以下是由小編為你整理的《創(chuàng)新工作總結(jié)》，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

創(chuàng)新工作總結(jié) 篇1

一、利用標(biāo)記、語言進(jìn)行暗示，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，提高幼兒的自我保護(hù)能力。

良好的行為習(xí)慣與自我保護(hù)能力是緊密結(jié)合的。小班剛進(jìn)入幼兒園，幼兒年齡小，一些常規(guī)的養(yǎng)成還不能形成習(xí)慣。于是，形象的標(biāo)記幫助了幼兒。剛開學(xué)，幼兒入廁、喝水常常擁擠，我不斷的提醒，但不見成效。偶然的一次，我想起了銀行的一米線。有了一定的限制幼兒就會(huì)約束自己的行為了。但“一米線”顯然不適合小班幼兒的年齡特點(diǎn)。于是我在幼兒的小便池、洗手池、水罐旁貼上小腳印兒。

幼兒馬上明白了，只有踩上小腳印，才能洗手、接水，沒有了小腳印兒就要在旁邊等一會(huì)。一段時(shí)間過后，擁擠的現(xiàn)象減少了。在一次入廁時(shí)，我發(fā)現(xiàn)麗麗小朋友在等待時(shí)對(duì)前面的小朋友說：“你洗完我在洗好嗎？”前面的小朋友高興的說：“好吧。”并且洗手的速度明顯加快。很快就輪到白乾銳洗了。我及時(shí)表揚(yáng)了這兩位小朋友，并將這句話告訴其他小朋友。此后，幼兒入廁、洗手時(shí)我常常能聽到這句話。即培養(yǎng)了幼兒良好的品德行為，同時(shí)幼兒的行為規(guī)范也養(yǎng)成了，自然，安全的隱患也消除了。

二、通過生活中遇到的事情，讓幼兒學(xué)習(xí)和鞏固自我保護(hù)的技能。

小班幼兒具有好奇心強(qiáng)，好動(dòng)，隨心所欲的特點(diǎn)，而且不知深淺，不明是非，常常趁老師不注意玩一些危險(xiǎn)物品，做一些危險(xiǎn)的事或到一些不安全的地方玩。但教師不能因?yàn)檫@些就限制幼兒的活動(dòng)。雖然他們年齡小，但他們與需要不斷的獲取經(jīng)驗(yàn)，在生活中去不斷的探索和反思。在與環(huán)境進(jìn)行交互作用之后從而獲得相應(yīng)的信息、感受。教師要在一日活動(dòng)中，仔細(xì)觀察幼兒的一舉一動(dòng)，利用各種教育活動(dòng)，提高幼兒自我保護(hù)的能力和意識(shí)。

一次，妍妍在關(guān)門時(shí)手被掩了一下，孩子們看到妍妍受傷后痛苦的表情后都紛紛說：“以后可不能關(guān)門了?！庇變褐啦辉訇P(guān)門、玩門了，可能以后幼兒由于玩門受傷的機(jī)率就會(huì)很小了，但這不是安全教育的目的。會(huì)抑制幼兒的探索精神。如果以后幼兒一開門、關(guān)門就會(huì)想到會(huì)掩手，事事需要成人幫忙。這樣，受保護(hù)越多就越容易出差錯(cuò)，幼兒會(huì)越來越喪失自我保護(hù)的能力。以后如果遇到突發(fā)事件，他們就會(huì)束手無策。于是，我請(qǐng)妍妍講講怎么掩得手，幫助幼兒分析怎樣才能不掩手。并教幼兒學(xué)習(xí)兒歌“開關(guān)門”。讓幼兒知道一手扶門框（墻）、一手扶門把兒是正確的方法。并讓幼兒親自實(shí)踐，掌握開關(guān)門的技能。

因此，培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)的意識(shí)，重要的是不僅應(yīng)該讓幼兒知道哪里有危險(xiǎn)，更應(yīng)該讓他們學(xué)習(xí)如何征服危險(xiǎn)，在征服危險(xiǎn)的過程中怎樣保護(hù)自己。剪刀的使用是小班幼兒的一個(gè)難點(diǎn)。以往的教學(xué)可能會(huì)過分的關(guān)注幼兒，或者不敢讓幼兒使用剪刀。進(jìn)行安全教育后，我們?cè)O(shè)計(jì)了“手指劃破了”的活動(dòng)，通過我班幼兒達(dá)達(dá)由于沒有正確的使用剪刀而劃破手的事情，教育幼兒使用剪刀時(shí)不能將剪刀對(duì)著自己和別人、取放剪刀時(shí)應(yīng)握著小剪刀尖兒。并經(jīng)常鼓勵(lì)幼兒使用剪刀，使幼兒逐步掌握使用剪刀的技巧。小班幼兒剛剛?cè)雸@，遇到不舒服或尿濕褲子，許多幼兒不敢告訴老師。我們就設(shè)計(jì)了木偶表演“小紅不舒服了”。

讓幼兒知道不舒服時(shí)主動(dòng)告訴老師或爸爸媽媽。這樣，在幼兒最喜歡的活動(dòng)中，將自我保護(hù)的內(nèi)容融入了游戲之中，使幼兒在輕松、愉快的氣氛中鞏固了生活技能。避免了不必要的傷害。增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)的意識(shí)。

創(chuàng)新工作總結(jié) 篇2

導(dǎo)語：時(shí)間往往是在不經(jīng)意中流逝，一年的時(shí)間就這樣在我們的手指中倏忽而逝。回顧一年的工作，不禁思緒萬千。在這里我作一下簡(jiǎn)單的陳述：

時(shí)候每每是在不經(jīng)意中流逝，一年的時(shí)候就如許在我們的手指中忽但是逝?；仡櫼荒甑墓ぷ?，不由思路萬千。在這里我作一下大略的報(bào)告：

一個(gè)不會(huì)進(jìn)修的人永久不會(huì)是一個(gè)告成的人，要教給門生知識(shí)，你就必須具有比門生多很多的知識(shí)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的當(dāng)代社會(huì)里，知識(shí)的更新日新月異，你稍稍遲疑，就會(huì)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落下。所以在平常的工作中，我在做還本身的本職工作之余，竭力進(jìn)修各種新的知識(shí)。我參加了“走進(jìn)新課程”的全國(guó)性的語文觀摩活動(dòng)，收獲頗豐。進(jìn)修今后，將聽到的知識(shí)料理成文，公告與中學(xué)語文傳授資本網(wǎng)的傳授文摘這一個(gè)版面上，獲得了其他教授的贊成，并由此與上海金山區(qū)的一個(gè)教授成為傳授上的朋儕，凡是用電子郵件的式樣交換本身在傳授上的得與失，對(duì)本身的傳授教誨的方法方法起到了很大的增進(jìn)效用。同時(shí)，還將與這個(gè)教授一路互助一個(gè)《自立互助式操練評(píng)析模式的實(shí)踐與思慮》的課題，如今正在籌辦階段。除了當(dāng)真參加各種培訓(xùn)以外，我還自動(dòng)的利用時(shí)候進(jìn)行自我充電，在空余時(shí)候，我當(dāng)真涉獵了《傳授新理念》、《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》、《師生雷同藝術(shù)》、《班主任心育藝術(shù)》等教誨傳授的專著，對(duì)本身的表面知識(shí)的提拔起到了不可估計(jì)的效用?？傊?，只有連續(xù)的富裕本身，連續(xù)的進(jìn)修，要在書中找知識(shí)，在他人身上找知識(shí)，固然也切不可健忘收集中的知識(shí)。只有進(jìn)修，才華有進(jìn)步。

一個(gè)有著博識(shí)知識(shí)的人是一個(gè)不完全的人。我的人生格言便是甘心無才也要有德。因此我當(dāng)真進(jìn)修各種政策，時(shí)候理解各種目標(biāo)，當(dāng)真進(jìn)修三個(gè)代表的緊張思維，使本身的思維操行有了一個(gè)質(zhì)的奔騰。

教師的本分便是要教會(huì)門生做人，教會(huì)門生進(jìn)修。所以在傳授我的原則便是“讓燦爛的笑容永久開放在門生的臉上”。

在語文傳授上，我連續(xù)的立異，竭力追求一種自立互助探討的進(jìn)修方法，盡本身最大的竭力使本身的傳授方法得當(dāng)門生進(jìn)修的心理，讓他們?cè)谶M(jìn)修中品味到樂趣。美國(guó)的教誨界傳播著如許一句話，“報(bào)告我，我會(huì)健忘;分析給我聽，我大略記取;如果讓我參加，我就會(huì)真正明白?！蔽野阉鰹槲覀魇诘闹髦?。我的講堂便是門生進(jìn)修的樂土，真正把講堂還給門生，我只是作為一個(gè)指導(dǎo)者在一旁對(duì)門生的進(jìn)修進(jìn)行指導(dǎo)。讓門生在進(jìn)修中產(chǎn)生疑問，在疑問中產(chǎn)生進(jìn)修的樂趣，只有帶著疑問的進(jìn)修才華產(chǎn)生最大的結(jié)果。總而言之，只有連續(xù)的改革，連續(xù)的立異，我們的傳授才華有前途，我們的改革才華告成。

固然，一個(gè)只會(huì)教書而不明白育人的教師是一個(gè)極不告成的教師，因?yàn)樗⊥私處煹恼嬲x。教師應(yīng)當(dāng)能夠明白育人的方法方法。大略是因?yàn)楸救说谋绢I(lǐng)不敷，做班主任工作另有那么一點(diǎn)差距。但我異國(guó)健忘一個(gè)教師的責(zé)任，在教好書的同時(shí)，救助班主任當(dāng)真做好門生的思維工作。我們知道，責(zé)怪和表揚(yáng)本來只有一個(gè)目標(biāo)，那便是要門生規(guī)矩進(jìn)修立場(chǎng)，學(xué)會(huì)做一個(gè)真實(shí)的人。所以

我們就應(yīng)當(dāng)多用表揚(yáng)鼓勵(lì)，罕用乃至是不消責(zé)怪。我們有很多教師知道這一個(gè)道理，但便是不能很好的應(yīng)用。同時(shí)，要做好門生的思維工作，教師必定要走進(jìn)門生的內(nèi)心，因此在做門生思維工作的時(shí)候，我老是要自動(dòng)聆聽門生，只有學(xué)會(huì)聆聽，才華明白門生的所想，才華真正走進(jìn)門生的內(nèi)心。也只有如許，才華辦理班級(jí)中所存在的一切題目。同時(shí)，我想以本身的工作經(jīng)驗(yàn)，說一句，作為教師，必定要把門生當(dāng)人看，要始終緊記門生是人，而不是呆板或其他甚么。

傳授是一門科學(xué)，但更是一種藝術(shù)。傳授的門路上必要我們教師付出的是樸拙，是誠(chéng)意，是一顆與門生同命運(yùn)共呼吸的心。傳授的門路上另有很多題目等待我們?nèi)ッ?，去解答，我相名譽(yù)我的誠(chéng)摯必定能換來更加美好的明天將來誥日。

創(chuàng)新工作總結(jié) 篇3

導(dǎo)語：在本學(xué)期中，我不斷研討教學(xué)方式方法，并積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革嘗試，有所收獲，當(dāng)然對(duì)于語文實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施也有一些尚未解決的問題?，F(xiàn)在將這一學(xué)期的語文教學(xué)工作總結(jié)如下：

在本學(xué)期中，我連續(xù)鉆研傳授方法方法，并自動(dòng)進(jìn)行講堂傳授改革實(shí)行，有所成果，固然對(duì)付語文實(shí)踐活動(dòng)履行也有一些還沒有辦理的題目。如今將這一學(xué)期的語文傳授工作總結(jié)以下：

1、加強(qiáng)教研，立異有為，進(jìn)步交易本質(zhì)

本質(zhì)教誨要求搞好教研教改。要求每一名教師都要連續(xù)進(jìn)步交易本質(zhì)。為此，我自動(dòng)摸索，斗膽實(shí)踐。我自動(dòng)向教師們進(jìn)修，竭力履行立異傳授，自動(dòng)闡揚(yáng)每一論理門生的自動(dòng)性、自動(dòng)性和創(chuàng)設(shè)性，讓他們真正實(shí)行到告成的高興。在傳授中，我竭力鼓勵(lì)門生敢說敢為，指導(dǎo)門生能說會(huì)做，連續(xù)增進(jìn)門生各方面本質(zhì)的進(jìn)步。

為了更好地增進(jìn)傳授，我當(dāng)真?zhèn)湔n、上課、帶領(lǐng)和批改功課。每一關(guān)鍵我都細(xì)致計(jì)劃，力求做到門生愿學(xué)。在集體備課中，我當(dāng)真記錄，自動(dòng)講話，謙和向有經(jīng)驗(yàn)的教授進(jìn)修，同時(shí)講述本身的見解。

2、依托語文綜合實(shí)踐活動(dòng)傳授，進(jìn)步門生的知識(shí)積聚

本學(xué)期的竭力方向是門生的古文朗讀。在傳授中，針對(duì)我的門生的實(shí)際，富裕鼓勵(lì)他們的古詩文朗讀自動(dòng)性，每天早上，我都堅(jiān)定在黑板上謄錄美好的古詩文和門生一路朗讀。鼓勵(lì)門生背誦古詩文的樂趣。

為了更好地培養(yǎng)門生的自學(xué)本領(lǐng)，我一貫要求學(xué)生堅(jiān)定寫涉獵筆記，并且鼓勵(lì)門生斗膽亮相本身的涉獵結(jié)果，經(jīng)過議定手抄報(bào)等式樣進(jìn)行亮相。

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3、抓科學(xué)探討，涉獵傳授的大旨性的探討有必定的認(rèn)識(shí)

本學(xué)期，我的科研目標(biāo)是對(duì)探討涉獵傳授目標(biāo)的探討。我覺得最終應(yīng)加強(qiáng)門生根本技巧的培養(yǎng)。門生的根本技巧的構(gòu)成以根本知識(shí)的周全把握為前提。我們?cè)谒哪昙?jí)語文組將大力大舉加強(qiáng)語文根本知識(shí)的教誨傳授，進(jìn)而連續(xù)鞏固根本技巧。

抓好探討性進(jìn)修方法的探討，讓探討性進(jìn)修方法真正為教師們所把握并伶俐應(yīng)用。注意成長(zhǎng)門生的本領(lǐng)，強(qiáng)化好奇心，開導(dǎo)門生勇于想象，勇于質(zhì)疑，鼓勵(lì)門生逆向腦筋、發(fā)散腦筋、求同腦筋、求異腦筋，竭力開辟門生腦筋的深度與廣度。

傳授中始終堅(jiān)定以門生為主體，以教師為主導(dǎo)，教師的立異建立在此根本上。搞好立異，自動(dòng)履行探討性進(jìn)修方法的探討，讓每個(gè)門生都成為探討性傳授的主體。

自動(dòng)創(chuàng)設(shè)情境，讓門生在探討性進(jìn)修中培養(yǎng)樂趣，鼓勵(lì)好奇心和求知欲。我們使學(xué)生成為進(jìn)修的主人。當(dāng)真教導(dǎo)門生自立進(jìn)修、自力思慮，鼓勵(lì)門生自立地發(fā)覺題目，發(fā)起題目和解決題目。

改革教法，珍視學(xué)法。變舉座問式傳授為門生解放成長(zhǎng)式傳授。教師加強(qiáng)學(xué)法教導(dǎo)，給門生進(jìn)修富裕的時(shí)候與空間，讓門生富裕體驗(yàn)進(jìn)修的艱苦與高興。教師當(dāng)令加以點(diǎn)撥，迸發(fā)門生好學(xué)的火花。

總之，經(jīng)過議定一學(xué)期的語文傳授工作，我的教誨表面程度有了進(jìn)步，講堂傳授本領(lǐng)也有了進(jìn)步。但也存在不敷，今后會(huì)立足實(shí)際，開辟進(jìn)步，連續(xù)進(jìn)步。

創(chuàng)新工作總結(jié) 篇4

導(dǎo)語：我們寨上小學(xué)以幽雅的環(huán)境，和諧的校園氛圍，濃郁的校園文化座落在寨上村的最北端。學(xué)校共有教師7人。5個(gè)教學(xué)班。一年來，我校在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，以促進(jìn)每一位學(xué)生的全面發(fā)展為根本，努力提高教師教育教學(xué)水平；以小本特色建設(shè)為突破，切實(shí)打造可持續(xù)發(fā)展的學(xué)校品味；以教育科研為引領(lǐng)，認(rèn)真探索激勵(lì)性評(píng)價(jià)體系；以高效、扎實(shí)的服務(wù)，辦優(yōu)質(zhì)滿意的教育為目標(biāo)，努力創(chuàng)辦社會(huì)滿意的學(xué)校。

我們寨上小學(xué)以幽雅的環(huán)境，和諧的校園氛圍，濃厚的校園文化坐落在寨上村的最北端。黌舍共有教師7人。5個(gè)傳授班。一年來，我校在各級(jí)帶領(lǐng)的關(guān)懷和贊成下，以增進(jìn)每一名門生的周全成長(zhǎng)為根本，竭力進(jìn)步教師教誨傳授程度；以小本特點(diǎn)構(gòu)筑為沖破，切當(dāng)打造可連續(xù)成長(zhǎng)的黌舍咀嚼；以教誨科研為引領(lǐng)，當(dāng)真摸索鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)系統(tǒng)；以高效、結(jié)壯的辦事，辦優(yōu)良如意的教誨為目標(biāo)，竭力創(chuàng)辦社會(huì)如意的黌舍。

1、“以工錢本，以教為先’’的辦理模式

本學(xué)年初，黌舍在細(xì)致明白每位教師的專業(yè)水溫和本身特長(zhǎng)的環(huán)境下，以成長(zhǎng)每位教師的優(yōu)勢(shì)為根本，以進(jìn)步教誨傳授質(zhì)量為主線，訂定了行之有效的傳授籌劃，使每位教師在接納傳授任務(wù)時(shí)都感觸了黌舍為本身供給了闡揚(yáng)才華的舞臺(tái)，以愉悅的心情走上本身的工作崗?fù)?。同時(shí)，各教師又根據(jù)傳授綱領(lǐng)、新課程標(biāo)準(zhǔn)要求訂定了本身的學(xué)科傳授籌劃，為傳授工作的展開打下了堅(jiān)固的根本。

其次，教研工作是進(jìn)步傳授質(zhì)量的緊張關(guān)鍵，兩年來，我校每周四晚的教研活動(dòng)堅(jiān)定不懈。教研會(huì)上各教師提題目、解疑問，取長(zhǎng)補(bǔ)短，是傳授中一系列堅(jiān)苦水到渠成。教師專業(yè)本質(zhì)連續(xù)進(jìn)步，他們的一個(gè)個(gè)論文證、博客上的漫筆、反思都是見證。

一所可連續(xù)成長(zhǎng)的黌舍，門生的周全成長(zhǎng)是必須的前提。是以，黌舍要求教師開齊開全課程，在課程配置上，任何教師不得隨便調(diào)換課程。為此，我校的音、體、美、信息技巧等講堂也是繪聲繪色，門生的進(jìn)修糊口生涯更是充裕多彩。

我校的評(píng)價(jià)系統(tǒng)更加美滿，黌舍在教師的評(píng)價(jià)上表現(xiàn)了人文性和周全性，教師的評(píng)價(jià)系統(tǒng)不但是以傳授成績(jī)?yōu)楦鶕?jù)，而是根據(jù)各教師的綜合本領(lǐng)、行動(dòng)典范和門生的評(píng)價(jià)及家長(zhǎng)的反響綜合起來評(píng)價(jià)每位教師。對(duì)付門生的評(píng)價(jià)也是如此，我校堅(jiān)定禁止了以分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)門生的軌制，而是從門生的德、智、體、美、勞方面，從門生、教授、家長(zhǎng)三方面的信息綜合評(píng)價(jià)門生。使每個(gè)門生都能在學(xué)期末獲得剛正剛正的評(píng)價(jià)。

2、“勇于立異、穩(wěn)步結(jié)壯”的老例辦理

老例工作是進(jìn)步傳授質(zhì)量的有力保險(xiǎn)，我校的老例工作以“勇于立異、穩(wěn)步結(jié)壯”為目標(biāo)，切當(dāng)?shù)脑鲞M(jìn)了教誨傳授工作的展開。

1、備課以“八項(xiàng)”內(nèi)容為特點(diǎn)，以擴(kuò)大講堂知識(shí)、充裕門生文化“為目標(biāo)，每節(jié)課計(jì)劃一到兩分鐘考核題，使講堂傳授當(dāng)堂驗(yàn)證。

2、批改沖破過去死板的“甲、乙、丙”的評(píng)價(jià)式樣，罷了“星級(jí)”標(biāo)記為標(biāo)準(zhǔn)鼓勵(lì)門生，進(jìn)步了門生進(jìn)修自動(dòng)性。

3、聽課活動(dòng)根據(jù)本校特點(diǎn)，采取“結(jié)隊(duì)子”方法進(jìn)行，各教師根據(jù)本身所帶學(xué)科特點(diǎn)，和別的教師商定聽課時(shí)候、學(xué)科。而講課教師則必須起碼將一到兩節(jié)多媒體課，如許互聽互講，互評(píng)共改的方法，每位教師每學(xué)年聽課到達(dá)了45節(jié)，到達(dá)了互助增進(jìn)的傳授結(jié)果。

4、各教師每晚必須利用半個(gè)小不時(shí)候進(jìn)行交易進(jìn)修大略寫出本身當(dāng)天的傳授漫筆，必須做到有進(jìn)修、有記錄、有改革、有落實(shí)，黌舍則是每天必查必核實(shí)。每學(xué)年我們各教師的漫筆到達(dá)了30篇。

3、“多彩的手工、五彩的丹青”特點(diǎn)

我校在搞好各項(xiàng)工作的根本上，展開“手工建造”和繪畫特點(diǎn)，使門生的身心獲得了健康的成長(zhǎng)，門生的進(jìn)修糊口生涯變得充裕多彩，門生的動(dòng)抄本領(lǐng)和想象力都獲得了響應(yīng)的熬煉和進(jìn)步，進(jìn)一步鞭策了本質(zhì)教誨的成長(zhǎng)。

4、“搏斗與光輝同行”

比年來，在全校師生的互助竭力下，我們各項(xiàng)工作獲得了可喜的成績(jī)，并獲得了家長(zhǎng)和門生的同等好評(píng)，我們?cè)诟杏|欣慰的同時(shí)，更要提醒本身“競(jìng)爭(zhēng)無時(shí)不在，中斷便是退步”，新世紀(jì)的教誨奇跡還必要我們連續(xù)立異，連續(xù)美滿本身，篡奪在新的學(xué)年，各項(xiàng)工作有沖破性進(jìn)展，連續(xù)摸索屬于我們本身的模式，盡力打造一所優(yōu)良的寨上小學(xué)。

創(chuàng)新工作總結(jié) 篇5

根據(jù)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吳機(jī)作辦（20xx）6號(hào)《關(guān)于上報(bào)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)創(chuàng)新工作的通知》，區(qū)總機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹通知精神，研究確定本部門20xx年度創(chuàng)新工作是：建立勞動(dòng)爭(zhēng)議先行調(diào)解機(jī)制。為了確保創(chuàng)新工作順利推進(jìn)，我們主要做了以下三個(gè)方面的工作：

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)

自接到區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吳機(jī)作辦（20xx）6號(hào)《關(guān)于上報(bào)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)創(chuàng)新工作的通知》后，區(qū)總及時(shí)召開主席辦公會(huì)議，研究區(qū)總機(jī)關(guān)開展效能建設(shè)創(chuàng)新工作的基本思路和工作重點(diǎn)。8月6日召開了全體機(jī)關(guān)人員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委金書記在全區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話。要求全體機(jī)關(guān)人員，要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和緊迫性。同時(shí)，要求機(jī)關(guān)效能建設(shè)要與“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針相結(jié)合；要與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合；要與提高工作質(zhì)量和效率相結(jié)合。從思想上、工作上、實(shí)效上加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和工會(huì)工作臺(tái)再上新臺(tái)階。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確分工

區(qū)總分別召開機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作小組會(huì)議，進(jìn)一步明確了分工。同時(shí)，研究區(qū)總機(jī)關(guān)效能建設(shè)創(chuàng)新工作的意見和重點(diǎn)，由區(qū)總維保部負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作的協(xié)調(diào)和推進(jìn)，其他各部門全力配合，為更好地開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)創(chuàng)新工作打下了良好的基矗

三、付諸實(shí)施、推進(jìn)工作。

1、建立勞動(dòng)爭(zhēng)議先行調(diào)解機(jī)制的成果背景：在我區(qū)推行勞動(dòng)爭(zhēng)議由企業(yè)先行自主調(diào)解的處理機(jī)制，主要考慮的因素有：一是我區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量快速上升，以區(qū)人社局近三年受理的仲裁案件數(shù)來看，20xx年環(huán)比增幅均在30%以上（20xx年受理案件843件、20xx年1268件、20xx年1818件），勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)成為我區(qū)主要的社會(huì)矛盾之一。二是企業(yè)是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的責(zé)任主體，考慮我區(qū)大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)建立了工會(huì)組織，法律又規(guī)定企業(yè)勞調(diào)會(huì)組成的一方是職工代表，勞調(diào)會(huì)主任的組成可以是工會(huì)成員，所以我區(qū)考慮由企業(yè)的工會(huì)主席與人事經(jīng)理分別擔(dān)任勞調(diào)會(huì)的正副主任，原則上工會(huì)主席是主要負(fù)責(zé)人。三是我區(qū)已經(jīng)有了推進(jìn)這項(xiàng)工作的基矗20xx年，區(qū)總在我區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)地城南街道進(jìn)行了勞動(dòng)爭(zhēng)議先由企業(yè)調(diào)解的試點(diǎn)，今年1—10月，該街道工會(huì)、勞動(dòng)部門共處理案件121件，同比下降24.8%，效果比較好。

2、建立勞動(dòng)爭(zhēng)議先行調(diào)解機(jī)制的基本思路：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的四個(gè)救濟(jì)手段中，訴前調(diào)解具有快速高效處理矛盾，易為雙方接受的諸多優(yōu)點(diǎn)。但是，在現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)調(diào)解的主要方式還是企業(yè)與職工的協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議，俗稱“私了”。一般此項(xiàng)工作主要是人事經(jīng)理在代表企業(yè)找職工協(xié)商，做得好一些的單位，在與職工協(xié)商時(shí)還叫了工會(huì)主席、車間主任?！八搅恕钡淖畲笕毕菔菦]有法律效力，這是與調(diào)解達(dá)成協(xié)議具有合同的約束力有本質(zhì)區(qū)別的。由于先前大多數(shù)企業(yè)對(duì)企業(yè)勞調(diào)會(huì)“居中”調(diào)解的認(rèn)識(shí)不足，區(qū)總工會(huì)就著力在20xx年采取措施，努力使企業(yè)與職工認(rèn)識(shí)到調(diào)解協(xié)議具有合同的約束力，經(jīng)過法院確認(rèn)就可以執(zhí)行這一基本精神。這個(gè)措施就是在企業(yè)推行由工會(huì)主席擔(dān)任負(fù)責(zé)人的勞動(dòng)爭(zhēng)議先行自主調(diào)解制度。當(dāng)初考慮工會(huì)走在前面推動(dòng)這一工作，主要是認(rèn)識(shí)到：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法將調(diào)解作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本原則和重要程序，確定職工方代表是企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的兩個(gè)組成成員之一（另一個(gè)代表是企業(yè)代表），企業(yè)勞調(diào)會(huì)主任由工會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。促使工會(huì)主席擔(dān)當(dāng)這一調(diào)解委員會(huì)主任的角色是合乎法律規(guī)定的。所以區(qū)總在20xx年的工作實(shí)踐中，幫助企業(yè)建立調(diào)解組織、制定工作職責(zé)、調(diào)解程序，規(guī)范調(diào)解書的寫法。

3、建立勞動(dòng)爭(zhēng)議先行調(diào)解機(jī)制的主要做法：一是下發(fā)實(shí)施意見。20xx年2月區(qū)總下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的意見》（吳工發(fā)〔20xx〕19號(hào)）文件。6月份，區(qū)總工會(huì)牽頭會(huì)同區(qū)人社局發(fā)出《關(guān)于建立健全我區(qū)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制的工作意見》（吳工發(fā)〔20xx〕66號(hào)、吳人社〔20xx〕62號(hào)），進(jìn)一步幫助企業(yè)建立健全企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，制定下發(fā)企業(yè)勞調(diào)會(huì)的工作職責(zé)、調(diào)解程序、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書的樣本。

二是召開推進(jìn)會(huì)議。在20xx年下半年城南街道52家規(guī)模型企業(yè)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，20xx年8月6日，區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)人社局在召開由90家350人以上的企業(yè)參加的全區(qū)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作推進(jìn)會(huì)，區(qū)總工會(huì)、區(qū)人社局總結(jié)了前期工作，對(duì)全面推進(jìn)這項(xiàng)工作再動(dòng)員；城南街道工會(huì)、木瀆鎮(zhèn)勞動(dòng)中心分別介紹了各自區(qū)域調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的情況；適新科技（蘇州）有限公司代表企業(yè)作了經(jīng)驗(yàn)介紹。

三是搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。區(qū)總工會(huì)分別于3月份和9月份專門組織工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)，46名同志還參加了市總工會(huì)統(tǒng)一組織的工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員資格考試。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)的1200余名工會(huì)干部（也是勞調(diào)會(huì)負(fù)責(zé)人）參加了本級(jí)工會(huì)組織的勞動(dòng)爭(zhēng)議業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。

四是實(shí)施考核獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)總工會(huì)將工會(huì)推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議先進(jìn)調(diào)解工作列入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)中間層次工會(huì)的考核，年終評(píng)選100家先進(jìn)單位、100個(gè)先進(jìn)個(gè)人，單位授于獎(jiǎng)牌、個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)選推進(jìn)區(qū)域勞動(dòng)爭(zhēng)議工作成績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)授予組織獎(jiǎng)。

4、建立勞動(dòng)爭(zhēng)議先行調(diào)解機(jī)制的實(shí)際效果：根據(jù)我區(qū)的規(guī)范企業(yè)勞調(diào)會(huì)的工作時(shí)序，350人以上的企業(yè)要首先規(guī)范起來，再逐步規(guī)范100人以上企業(yè)；加快推進(jìn)區(qū)域性勞調(diào)會(huì)和行業(yè)性勞調(diào)會(huì)建設(shè)的要求。目前我區(qū)所有350人以上的102家企業(yè)已經(jīng)全部建制；100人以上的400多家企業(yè)已經(jīng)有82.3%建制；170個(gè)村聯(lián)合工會(huì)建立區(qū)域勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織覆蓋3000多家企業(yè)。1—10月，我區(qū)各類勞資矛盾都在逐步下降。向區(qū)職能部門投訴舉報(bào)（屬于行政監(jiān)察處理）146件，同比下降42.1%；區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)職能部門共立案1987件，同比下降28.0%，其中通過調(diào)解解決的案件1449年，占總量的72.9%。企業(yè)先行調(diào)解機(jī)制初顯成效。

創(chuàng)新工作總結(jié) 篇6

為了培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，提高科技輔導(dǎo)員隊(duì)伍的科學(xué)素質(zhì)和技能，推進(jìn)科技教育事業(yè)的普及與發(fā)展，多年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校教師全面貫徹科技興教的方針，認(rèn)真落實(shí)教育局、鎮(zhèn)教辦關(guān)于青少年科技創(chuàng)新工作的有關(guān)精神，扎實(shí)展開工作，現(xiàn)將我?？萍紕?chuàng)新工作匯報(bào)如下：

一、把科技工作擺到學(xué)校的重要地位。

加強(qiáng)學(xué)校的科技工作，是新形勢(shì)下學(xué)校教育的需要，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要，也是不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵的需要。因而多年來，學(xué)校高度重視科技工作，把科技工作擺到學(xué)校工作的重要地位。學(xué)校動(dòng)員全體師生積極投入到科技教育工作中來，每位教師都要在自己的教育教學(xué)工作中滲透科技創(chuàng)新的思想，成立學(xué)?？萍紕?chuàng)新興趣小組，積極開展科技活動(dòng)，在活動(dòng)中使學(xué)生受到教育，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦能力，充分發(fā)揮他們的聰明才智，充分調(diào)動(dòng)師生的積極性。通過科技活動(dòng)的開展，使學(xué)生們受益非淺，極大地調(diào)動(dòng)了師生參與科技活動(dòng)的積極性和工作熱情，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校的科技創(chuàng)新工作再上新臺(tái)階，科技創(chuàng)新方面的成績(jī)有了全面提升。

二、創(chuàng)設(shè)濃郁的科技校園環(huán)境

學(xué)校努力營(yíng)造濃厚的科技教育氛圍。學(xué)校充分利用校園廣播站、宣傳櫥窗、班級(jí)板報(bào)、主題班會(huì)等陣地，大造輿論宣傳的聲勢(shì)，營(yíng)造科技工作的良好氛圍，努力使科技工作深入人心。為科技工作做好思想準(zhǔn)備。學(xué)?？萍脊ぷ鞯闹髑朗钦n堂教學(xué)，我們注重抓好科技教育的學(xué)科滲透，提高綜合運(yùn)用知識(shí)的能力，充分挖掘?qū)W科教育中的科技教育內(nèi)涵，我們一方面重視科技教育在各學(xué)科中的有效滲透，另一方面，我們重視各學(xué)科間科技教育內(nèi)容的相互溝通，使各學(xué)科教師齊頭并進(jìn)，相互連通進(jìn)行科技教育，聯(lián)合進(jìn)行科技教育滲透，使科技教育真正落實(shí)到各科教學(xué)之中。

三、打造科學(xué)型教師隊(duì)伍

教師是一個(gè)學(xué)校的靈魂，是學(xué)校的生命和活力所在，精神和力量所依。我們堅(jiān)持不懈地組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)科技教育的法令條文，學(xué)習(xí)與科技教育相關(guān)的理論，學(xué)習(xí)其他學(xué)校的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科技教育思想的觀念，不斷鉆研科學(xué)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)科技育人本領(lǐng)，激發(fā)服務(wù)學(xué)生熱情，熱愛科技教育，爭(zhēng)當(dāng)科技教育的實(shí)踐者和探索者。學(xué)校積極與有關(guān)專家取得聯(lián)系，經(jīng)常向他們請(qǐng)教，指導(dǎo)培養(yǎng)教師開展科學(xué)校小實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，同時(shí)組織有關(guān)教師參加科技類進(jìn)修和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，采用走出去請(qǐng)進(jìn)來等多種形式，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。為了豐富科技內(nèi)涵，整體推進(jìn)學(xué)?？萍脊ぷ?，學(xué)校大興教學(xué)改革之風(fēng)，倡導(dǎo)以研興校，以研促教，加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科的聯(lián)系和所有學(xué)科的滲透，學(xué)校逐步形成了一支科技型的教師隊(duì)伍。

四、開展豐富多彩的科技活動(dòng)

1、成立興趣小組。學(xué)校在學(xué)生自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，組織一批對(duì)科技活動(dòng)興趣濃厚，思維敏捷、想象力豐富，動(dòng)手能力強(qiáng)，具有一定個(gè)性特長(zhǎng)的科技苗子，成立科技創(chuàng)新課外興趣小組，做科技小制作、科學(xué)小實(shí)驗(yàn)，畫科幻畫，輔導(dǎo)教師在指導(dǎo)過程中，注意學(xué)生自主發(fā)展，調(diào)動(dòng)每一位學(xué)生的積極性，使學(xué)生的興趣愛好獲得滿足，每個(gè)學(xué)生的個(gè)人潛能得到和諧、自由發(fā)展。

2、積極參加比賽。學(xué)校積極組織學(xué)生參加省市青少年科技創(chuàng)新大賽，以展示學(xué)?？萍冀逃晒寣W(xué)生有更多、更高展示科技創(chuàng)新能力的機(jī)會(huì)。

3、舉辦校內(nèi)科技創(chuàng)新活動(dòng)。為了豐富校園文化生活，推動(dòng)科技教育工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為每位同學(xué)提供展示個(gè)性風(fēng)采的舞臺(tái)，學(xué)校鼓勵(lì)同學(xué)每學(xué)期讀一本科普書、講一個(gè)科普故事、畫一幅科幻畫、辦一期科普抄報(bào)、做一個(gè)科技小制作、寫一篇科技小論文、設(shè)計(jì)一項(xiàng)科技小發(fā)明等活動(dòng)。學(xué)校定期開展科學(xué)小實(shí)驗(yàn)，科技制作，科幻畫、網(wǎng)頁制作等系列活動(dòng)。同學(xué)們盡情施展科學(xué)才華，他們愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)，把我校的科技教育推向高潮。

一年來，在科技方面我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)。但成績(jī)只代表過去，在今后的教育工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)科技教育的宣傳力度，進(jìn)一步提高師生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)科技工作的認(rèn)識(shí)，努力提高科技教育的實(shí)效，爭(zhēng)取形成廣泛的共識(shí)，進(jìn)而形成科技教育的強(qiáng)勁合力，推進(jìn)科技工作。

創(chuàng)新工作總結(jié) 篇7

教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)

近年來，教育領(lǐng)域不斷發(fā)展，如何進(jìn)行創(chuàng)新性教學(xué)以便更好地培養(yǎng)學(xué)生的智力和品德，成為全社會(huì)所關(guān)注的一個(gè)重要問題。為了推動(dòng)教育的創(chuàng)新發(fā)展，浙江某高中教師自發(fā)組建了教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，通過不斷地實(shí)踐和探索，下面將對(duì)該團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行總結(jié)。

一、團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成

教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)由高中各學(xué)科教師組成，涵蓋了不同領(lǐng)域教育的所有方面。團(tuán)隊(duì)成員分工明確，各自負(fù)責(zé)各自的學(xué)科內(nèi)容，同時(shí)還要吸收其他學(xué)科的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和方法，相互交流，共同推進(jìn)教育。

二、工作內(nèi)容

為了更好地提高教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)采用多種方式來推進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新：

1.探討熱點(diǎn)問題

教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)定期圍繞教育熱點(diǎn)問題、學(xué)科教學(xué)難點(diǎn)等展開研討，以便更好地交流成果和經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過程中，團(tuán)隊(duì)成員展示自己的研究成果、發(fā)表觀點(diǎn)，同時(shí)也有機(jī)會(huì)聆聽其他團(tuán)隊(duì)成員的教育講座，吸收其他成員的教學(xué)新思路和方法，以此推進(jìn)性教育。

2.開展教學(xué)設(shè)計(jì)方案

并非所有的教學(xué)方法都適用于所有學(xué)生，所以教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展了教學(xué)設(shè)計(jì)方案，通過對(duì)不同年級(jí)、不同學(xué)科的需求進(jìn)行分析，提供合適的教學(xué)方案。在這個(gè)過程中，團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)自己的教學(xué)特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)出新穎、合理的教學(xué)方案，以滿足學(xué)生的不同需求和興趣。

3.研究開發(fā)教育教材

教育教材是教學(xué)的重要資源，因此教育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)公開開發(fā)教育教材，以滿足學(xué)生不同的學(xué)習(xí)需求。團(tuán)隊(duì)成員針對(duì)學(xué)生的不同學(xué)科課程、不同年級(jí)的學(xué)生，研究開發(fā)新的教材，旨在提高教育教材的質(zhì)量、豐富教學(xué)資源。

三、工作成效

教育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作第三年，已經(jīng)取得了一些顯著的成效：

1.學(xué)習(xí)成果顯著

教育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員通過學(xué)習(xí)，各自提高了教育教學(xué)方法，提高了教學(xué)質(zhì)量，提高了學(xué)生素質(zhì)。由于每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員在自己的學(xué)科領(lǐng)域上有著不同的專長(zhǎng)，而團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)是提高學(xué)生的潛力，這也促進(jìn)了每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)提升。

2.新型教材開發(fā)成功

教育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)了《中國(guó)古詩詞》等多種教育教材，為學(xué)生提供了多種學(xué)習(xí)手段和途徑，并且獲得了廣泛的好評(píng)。這些教材從多角度展現(xiàn)了中國(guó)語言文化的魅力，極大地提升了學(xué)生的文化修養(yǎng)。

3.教育質(zhì)量大大提升

教育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的成立，促進(jìn)了教師之間的交流，從而提高了教學(xué)質(zhì)量，開闊了教育視野，加強(qiáng)了學(xué)生的多元素質(zhì)教育，讓學(xué)生得到了全面而深入的教育與培養(yǎng)。

四、團(tuán)隊(duì)的存在意義和建議

教育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的存在不僅促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高，也為學(xué)生提供了更廣闊的學(xué)習(xí)領(lǐng)域和機(jī)會(huì)。團(tuán)隊(duì)中的成員可以在不斷地交流和學(xué)習(xí)中提高自己的教學(xué)運(yùn)用能力，懂得如何將知識(shí)給予學(xué)生，從而讓受教育者得到更好的教育資源。

教育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)可以通過完善自身工作，提出更多的教育方案，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。但同時(shí)，教育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)也應(yīng)該虛心接受外界的評(píng)價(jià)和建議，及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)的額度，使創(chuàng)新工作能夠更好的被市場(chǎng)接受，并得到更多地支持。

總之，教育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)積極推進(jìn)教育領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。我們相信，隨著更多教師加入到教育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中，將會(huì)有更多教育的啟發(fā)和變革，讓更多的學(xué)生獲得更優(yōu)秀的教育。

創(chuàng)新工作總結(jié) 篇8

導(dǎo)語：2010年暑假期間，在我校的號(hào)召下，提前踏入社會(huì)預(yù)知社會(huì)熟知社會(huì)，學(xué)會(huì)做人做事，也能在自己有限的能力范圍內(nèi)作出一定得進(jìn)步，學(xué)會(huì)些課本中學(xué)不到的知識(shí)，為日后踏入社會(huì)做出良好的基甸。

??? 1、履行人才工程，夯實(shí)企業(yè)技巧進(jìn)步的基矗

??? 企業(yè)之爭(zhēng)實(shí)際是科技之爭(zhēng)，而科技之爭(zhēng)的根本是人才之爭(zhēng)。在過去一段較長(zhǎng)的時(shí)候里，我們固然珍視人員培訓(xùn)，人才利用，但因?yàn)榭拷y(tǒng)配富裕技巧步隊(duì)，造成技巧人員青黃不接，不適應(yīng)企業(yè)成長(zhǎng)的需求。帶來的是產(chǎn)品大略、多年一貫制，異國(guó)技巧氣力去搞開辟、搞立異的場(chǎng)面，企業(yè)成長(zhǎng)徘徊不前。為完全辦理這一題目，近兩年我們公司班子經(jīng)過議定聯(lián)合思維認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定決議計(jì)劃，采納了自動(dòng)的辦法，堅(jiān)定以工錢本，斗膽地履行人才工程，出力培養(yǎng)造就一支有知識(shí)、有立異本領(lǐng)的人才步隊(duì)。在履行這一工程中，我們抓了三點(diǎn)：

??? 一是抓好人才的引進(jìn)。我們經(jīng)過議定訂定一系列優(yōu)惠政策，履行了招賢納士、引進(jìn)人才的辦法，凡是專業(yè)對(duì)口、具有大中專學(xué)歷的工程技巧人員，及大中專黌舍應(yīng)往屆畢業(yè)生，都可以來應(yīng)聘，對(duì)引進(jìn)的人才為其辦理夫婦的工作、住房等，讓他們切身感覺到我們的工作是誠(chéng)意誠(chéng)意的，來的高興、干的如意。經(jīng)過議定這一辦法，這幾年我們共從全國(guó)各地引進(jìn)了170多名具有大專以上學(xué)歷、中高級(jí)技巧職稱的工程技巧人員，為企業(yè)的科技立異及成長(zhǎng)供給了人才包管。

??? 二是抓好員工本質(zhì)的進(jìn)步。在履行人才工程中，我們把進(jìn)步員工本質(zhì)做為一項(xiàng)緊張工作去抓。為進(jìn)步員工步隊(duì)的專業(yè)知識(shí)程度，我們前后把20多名青年員工送到省表里的一些大專院校進(jìn)行進(jìn)修。與此同時(shí)自動(dòng)鼓勵(lì)企業(yè)中的辦理者和技巧工人對(duì)口參加各種培訓(xùn)。如今，全公司共有5人參加MBA進(jìn)修，40多人參加大專函授及自學(xué)高考。為變動(dòng)出產(chǎn)一線工人學(xué)技巧、長(zhǎng)才華的自動(dòng)性，從2002年起，我們履行了評(píng)聘工人技師軌制，經(jīng)過議定考核，把40多位在一線中技巧過硬、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和立異本領(lǐng)的操縱者評(píng)聘為工人技師，并納進(jìn)人才履舉動(dòng)態(tài)辦理，每季一考核，對(duì)考核合格者發(fā)放必定的技師獎(jiǎng)。如許一來，我們內(nèi)部從見解上就產(chǎn)生了變化，大家不再覺得只有學(xué)歷、有職稱的人才是人才，出產(chǎn)工人仿照照舊也是人才，對(duì)進(jìn)步員工步隊(duì)本質(zhì)起到了增進(jìn)效用。

??? 三是為科技人才闡揚(yáng)效用，創(chuàng)設(shè)好的前提。有了人才是根本，闡揚(yáng)人才的效用是目標(biāo)。要讓人才闡揚(yáng)出效用，關(guān)鍵是要為他們營(yíng)建一種好的氛圍，創(chuàng)設(shè)出好的前提，讓他們有一個(gè)闡揚(yáng)才華的舞臺(tái)。近幾年我們斗膽地贊成和鼓勵(lì)工程技巧人員走出去廣闊視野，觀察市場(chǎng)，明白信息，搞新產(chǎn)品開辟和參加一些技巧攻關(guān)。并在工錢報(bào)酬、獎(jiǎng)金分派上賜與傾斜，對(duì)作出凸起貢獻(xiàn)的工程技巧人員讓他們有聲譽(yù)、有職位處所。如：原技巧中間主任XXX，是一名從外埠引進(jìn)的人才，近幾年中，他帶領(lǐng)導(dǎo)廣大工程技巧人員，連續(xù)奮戰(zhàn)，前后開辟出30多種壓力機(jī)新產(chǎn)品，為企業(yè)博得了市場(chǎng)和效益，所以公司現(xiàn)把他聘為總工程師。再如，技巧工人XXX原是一名獲得過濰坊市工人技師、技巧妙手稱呼的車工，公司在2002年底購(gòu)進(jìn)了一臺(tái)大型入口鏜銑床后，決議讓他轉(zhuǎn)崗進(jìn)修操縱其配置。因?yàn)樗趭^好學(xué)，僅用了三個(gè)月的時(shí)候就把握了該配置的操縱技巧。為此，他不但遭到了公司的表揚(yáng)嘉獎(jiǎng)，2003年還被評(píng)為XX市有凸起貢獻(xiàn)的工人技師。我們還對(duì)各種人才鋪開利用，如今公司48名中層以上干部中具有本科以上學(xué)歷的占到了90％，企業(yè)辦理人員的知識(shí)化使企業(yè)接納新科技、新辦理理念的程度與本領(lǐng)獲得了響應(yīng)的進(jìn)步，為企業(yè)抓好技巧進(jìn)步奠定了豐富的基矗

??? 2、加大投入，進(jìn)步企業(yè)技巧進(jìn)步硬件構(gòu)筑程度。

??? 在科學(xué)技巧飛快成長(zhǎng)的本日，要進(jìn)步立異本領(lǐng)，進(jìn)步競(jìng)爭(zhēng)氣力，不但要有高本質(zhì)的人才，同時(shí)還必須具有一流的加工配置，異國(guó)好的配置就不會(huì)出產(chǎn)出好的產(chǎn)品。近幾年來，我們堅(jiān)定連續(xù)的抓投入、抓配置更新，使企業(yè)加工本領(lǐng)和程度獲得大的進(jìn)步。

??? 一是把投入作為興企計(jì)謀，靠投入鞭策企業(yè)立異。近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項(xiàng)計(jì)謀，列入緊張的議事日程，每一年度都要建立目標(biāo)，訂定籌劃，把技巧改革、投入項(xiàng)目、資金與銷售收益、利稅劃一納入考核指標(biāo)，做到出產(chǎn)、銷售、技改三同步，確保企業(yè)技巧進(jìn)步保存強(qiáng)勁后勁。自2000年以來，我們用于技巧改革、產(chǎn)品開辟、項(xiàng)目開辟的資金累計(jì)到達(dá)1.8億元，對(duì)付企業(yè)的立異和成長(zhǎng)起到了緊張的效用。如：我們自客歲入手下手，投資1.2億元，建起了占地250畝的沖壓中間項(xiàng)目。如今，該項(xiàng)目標(biāo)一期工程已完工，正式投入了出產(chǎn)。僅此企業(yè)年可增加銷售收益1億元，利稅1000萬元。

??? 二是興建科技中間，構(gòu)成科技收集。2000年投資二百多萬元，興建了科研樓，建起了以產(chǎn)品計(jì)劃開辟為主的技巧中間，又投資50多萬元，開辟了謀劃?rùn)C(jī)幫助計(jì)劃系統(tǒng)，用當(dāng)代化的伎倆計(jì)劃開辟產(chǎn)品，并在內(nèi)部履行了聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)筑起一個(gè)集資料、數(shù)據(jù)及辦理為主、資本共享的科技收集，加快了產(chǎn)品開辟速度，兌現(xiàn)了應(yīng)用當(dāng)代化伎倆進(jìn)行辦理的目標(biāo)。2001年公司的技巧中間被驗(yàn)收為XX市級(jí)技巧中間。

??? 三是加快配置更新進(jìn)程，進(jìn)步產(chǎn)品加工程度。俗語說，：“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個(gè)老企業(yè)，陳腐配置多，不進(jìn)行更新就要進(jìn)步，自改制以來，我們采納逐年更新的方法，投入資金4000多萬元，前后購(gòu)進(jìn)了70多臺(tái)套精密及大中型關(guān)鍵配置。如：從俄羅斯購(gòu)進(jìn)的大型鏜銑床后，使公司的鏜銑加工本領(lǐng)進(jìn)步了三倍，同時(shí)辦理了新產(chǎn)品JM系列壓力機(jī)的加工堅(jiān)苦。為了滿足新型建材機(jī)器新產(chǎn)品的開辟需求，我們購(gòu)進(jìn)了在海內(nèi)具有技巧領(lǐng)先職位處所的大型立式車窗和磨床各2臺(tái)。為了滿足沖壓中間的出產(chǎn)和產(chǎn)品開辟需求，我們購(gòu)進(jìn)了大型油壓機(jī)和大型機(jī)器壓力機(jī)12臺(tái)。等等，這些配置的購(gòu)進(jìn)既滿足了技巧進(jìn)步和新產(chǎn)品開辟的必要，又進(jìn)步了產(chǎn)品的加工程度。

??? 3、應(yīng)用科技結(jié)果，加快產(chǎn)品進(jìn)級(jí)換代。

??? 企業(yè)要適應(yīng)市場(chǎng)，就必須適應(yīng)市場(chǎng)需求，研制開辟新產(chǎn)品。在具有了人才、配置優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我們堅(jiān)定連續(xù)把內(nèi)涵的與引進(jìn)的科技結(jié)果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)保存了茂盛的競(jìng)爭(zhēng)力。

??? 一是開掘本企業(yè)技巧人員潛能，搞好產(chǎn)品延長(zhǎng)開辟。我們公司是搞了幾十年機(jī)器加工的企業(yè)，對(duì)機(jī)器產(chǎn)品的計(jì)劃加工積聚了必定的經(jīng)驗(yàn)，特別是我們經(jīng)過議定引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才和幾年來的實(shí)踐，廣大工程技巧人員存在著必定的潛能。是以，我們抓住這一點(diǎn)，在開掘工程技巧人員潛能，延長(zhǎng)產(chǎn)品開辟上下工夫，經(jīng)過議定這一優(yōu)勢(shì)，訂定并采納了多元開辟的策劃計(jì)謀，在開產(chǎn)出產(chǎn)壓力機(jī)的根本上又接踵靠本身的氣力，自行研制開辟了橡膠機(jī)器、液壓機(jī)、汽車、農(nóng)用車、聯(lián)合收割機(jī)沖壓件、混凝土砌塊成型機(jī)、混凝土彩色屋面瓦出產(chǎn)線等多種產(chǎn)品，完全地辦理了多年來大略出產(chǎn)壓力機(jī)的場(chǎng)面，所出產(chǎn)策劃的產(chǎn)品到達(dá)5大類，100多個(gè)品種。特別是在開辟新型建材機(jī)器中，QMY3-10型鞏固式混凝土砌塊成型機(jī)被國(guó)度經(jīng)貿(mào)委評(píng)審為國(guó)度級(jí)新產(chǎn)品，獲得XX省機(jī)器產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，被列為XX省重點(diǎn)環(huán)保開辟項(xiàng)目，公司被中國(guó)構(gòu)筑塊協(xié)會(huì)指定為建材機(jī)器定點(diǎn)出產(chǎn)單位。

??? 二是應(yīng)用科技結(jié)果，加快老產(chǎn)品進(jìn)級(jí)換代。近幾年，因?yàn)槲覀兒葑チ丝萍纪度牒涂蒲虚_辟，所以探討積聚出一些結(jié)果。如，在壓力機(jī)的計(jì)劃上，我們?cè)跐?rùn)滑系統(tǒng)、氣墊保衛(wèi)、安定保衛(wèi)、電氣把握等方面，探討出一些新技巧結(jié)果，改濃油潤(rùn)滑為稀油潤(rùn)滑，新增了行程閉鎖裝配、液壓過載保衛(wèi)、移開工作臺(tái)、PLC把握等，用這些技巧結(jié)果對(duì)老產(chǎn)品進(jìn)行改革和換代，使產(chǎn)品的機(jī)能及技巧獲得提拔，推向市場(chǎng)后結(jié)果極佳。如：我們應(yīng)用科技結(jié)果，開辟的JH36-400C閉式大臺(tái)面壓力機(jī)、JH36-400E閉式移開工作臺(tái)壓力機(jī)等換代產(chǎn)品，投放市場(chǎng)后，遭到上海大家、長(zhǎng)春一汽等大企業(yè)的青睞，此中，在2003年，長(zhǎng)春一汽集體消聲器廠一次就與我們簽訂了一千萬元的銷售公約。

??? 三是抓好“廠所”掛鉤，開辟高技巧含量產(chǎn)品。在應(yīng)用科技結(jié)果中，幾年來，我們除靠本身氣力外，還自動(dòng)增借助于外部氣力，利用橫向聯(lián)合、表里聯(lián)合的方法，與省表里一些科研院所掛鉤，利用技巧嫁接等方法，開辟技巧含量高的產(chǎn)品，收到了較好的結(jié)果。如，近幾年我們與國(guó)度鑄鍛所等科研部分掛鉤，嫁接引進(jìn)技巧，前后開辟出技巧機(jī)能進(jìn)步的20噸液壓數(shù)控反轉(zhuǎn)展回頭壓力機(jī)、JM系列式雙點(diǎn)、J31、J36系列開、閉式大噸位單、雙點(diǎn)機(jī)器壓力機(jī)等十余種新產(chǎn)品。使我們公司出產(chǎn)的壓力機(jī)規(guī)格從小噸位向大噸位成長(zhǎng)，配置設(shè)備擺設(shè)上從低檔化向高檔化成長(zhǎng)，品種上從機(jī)器式向數(shù)控式成長(zhǎng)，產(chǎn)品品種到達(dá)60多個(gè)，在近幾年的市場(chǎng)銷售中有著明顯的競(jìng)爭(zhēng)力。

??? 總之，幾年來我們公司在珍視人才、珍視科技投入、科技立異等方面做了必定的竭力，企業(yè)由此也獲得了急劇的成長(zhǎng)。但跟著局勢(shì)的成長(zhǎng)及市場(chǎng)的變化，我們還要在此下更大的工夫。是以，鄙人一步的工作中，我們籌劃經(jīng)過議定招商引資、擴(kuò)大對(duì)交際換、做好技巧結(jié)果引進(jìn)等，再在開辟高速機(jī)器壓力機(jī)、數(shù)控壓力機(jī)、高速液壓機(jī)等方面有所沖破，用科技引領(lǐng)企業(yè)成長(zhǎng)，周全提拔企業(yè)的技巧程度，研制出產(chǎn)出高科技、高附加值的產(chǎn)品，把企業(yè)做大做強(qiáng)、為我市的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)作出新的、更大的貢獻(xiàn)

創(chuàng)新工作總結(jié) 篇9

教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)

在現(xiàn)代教育領(lǐng)域中，教學(xué)創(chuàng)新已成為教學(xué)工作的重要目標(biāo)之一。教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)作為推動(dòng)教學(xué)創(chuàng)新的重要力量，不僅需要具備專業(yè)素養(yǎng)，更需要積極的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。本文將就教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行總結(jié)。

一、創(chuàng)新思維

在教學(xué)創(chuàng)新中，創(chuàng)新思維是重要的基礎(chǔ)。教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)需要具備積極的創(chuàng)新思維，注重多樣性和變革性。創(chuàng)新思維需要團(tuán)隊(duì)成員相互合作，前瞻性的規(guī)劃和管理。團(tuán)隊(duì)首先需要對(duì)教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行深入的研究，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際需求探索適合的教學(xué)方法和思路。其次，要注重教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化和更新，通過探索多元化的教學(xué)資料和信息，更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。此外，創(chuàng)新思維還需要關(guān)注教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)新。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該在教學(xué)空間、教學(xué)工具和教學(xué)設(shè)施等方面進(jìn)行優(yōu)化和更新，更好地滿足學(xué)生的需求，確保教學(xué)質(zhì)量。

二、團(tuán)隊(duì)合作

團(tuán)隊(duì)合作是教學(xué)創(chuàng)新工作的核心。教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)需要精神上和行動(dòng)上的緊密合作，對(duì)團(tuán)隊(duì)間的溝通和協(xié)作要求更高。首先，團(tuán)隊(duì)成員要對(duì)共同的目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)，注重相互之間的支持和交流。其次，團(tuán)隊(duì)要注重角色分工和任務(wù)分配，合理組織教學(xué)創(chuàng)新工作。團(tuán)隊(duì)合作還需要注重因材施教，根據(jù)不同團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)，進(jìn)行具有針對(duì)性的安排和培訓(xùn)，使得團(tuán)隊(duì)成員更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

三、教學(xué)效果

教學(xué)效果是衡量教學(xué)創(chuàng)新工作成果的標(biāo)準(zhǔn)之一。教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該注重教學(xué)效果的評(píng)估和反饋，以更好地了解教學(xué)工作的變化和改進(jìn)。教學(xué)效果評(píng)估既涉及到課程設(shè)計(jì)，課堂教學(xué)效果，也涉及到期末考核和學(xué)生反饋等多方面。針對(duì)教學(xué)效果評(píng)估結(jié)果，教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)還應(yīng)該開展反思和整改，更好地發(fā)掘出教學(xué)創(chuàng)新的亮點(diǎn)和不足，并加以說明和改進(jìn)。教學(xué)效果的提高既是教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作的核心目標(biāo)，也是教學(xué)創(chuàng)新工作的動(dòng)力之一。

四、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是重要的總結(jié)資料。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)包括教學(xué)方法的創(chuàng)新，教學(xué)資源的發(fā)掘和整合，課程設(shè)計(jì)的優(yōu)化和提高教學(xué)效果等。教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)歸納和總結(jié)成為書面的案例和材料，方便更廣泛的推廣和應(yīng)用。此外，教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)還可以通過產(chǎn)品設(shè)計(jì)、宣傳推廣等方式加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的推廣和分享，使更多教師和學(xué)生能夠共享并受益。

總之，教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作需要有創(chuàng)新思維，團(tuán)隊(duì)合作和教學(xué)效果的追求。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣，更能進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

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在過去的一年里，我作為公司的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員，參與了多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施工作。在這一年里，我深刻體會(huì)到了創(chuàng)新工作的重要性和挑戰(zhàn)，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇總結(jié)中，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和項(xiàng)目實(shí)踐，總結(jié)出一些創(chuàng)新工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

一、創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

1. 項(xiàng)目一：智能家居產(chǎn)品開發(fā)

在這個(gè)項(xiàng)目中，我們團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)并開發(fā)了一款智能家居產(chǎn)品，通過手機(jī)APP控制家庭電器和燈光等設(shè)備。在項(xiàng)目初期，我們進(jìn)行了大量的市場(chǎng)調(diào)研和用戶需求分析，確定了產(chǎn)品的功能和特性。在開發(fā)過程中，我們采用了敏捷開發(fā)的方法，不斷迭代和優(yōu)化產(chǎn)品功能。最終，我們成功推出了一款功能強(qiáng)大、用戶體驗(yàn)良好的智能家居產(chǎn)品，受到了市場(chǎng)的歡迎。

2. 項(xiàng)目二：新型材料研發(fā)

在這個(gè)項(xiàng)目中，我們團(tuán)隊(duì)致力于研發(fā)一種新型的環(huán)保材料，用于替代傳統(tǒng)的塑料材料。在項(xiàng)目初期，我們進(jìn)行了大量的材料研究和實(shí)驗(yàn)，確定了材料的成分和性能。隨后，我們進(jìn)行了多輪的工藝改進(jìn)和產(chǎn)品測(cè)試，最終成功研發(fā)出了一種具有良好性能和環(huán)保特性的新型材料，受到了行業(yè)的認(rèn)可。

二、創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1. 堅(jiān)持用戶導(dǎo)向

在創(chuàng)新工作中，用戶需求是至關(guān)重要的。我們?cè)陧?xiàng)目中始終堅(jiān)持以用戶為中心，通過市場(chǎng)調(diào)研和用戶反饋，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能和體驗(yàn)，確保產(chǎn)品能夠滿足用戶的需求。

2. 敏捷開發(fā)方法

在項(xiàng)目開發(fā)過程中，我們采用了敏捷開發(fā)的方法，不斷迭代和優(yōu)化產(chǎn)品功能。這種方法能夠有效提高團(tuán)隊(duì)的工作效率，同時(shí)也能夠更快地響應(yīng)市場(chǎng)變化。

3. 多學(xué)科團(tuán)隊(duì)合作

在創(chuàng)新項(xiàng)目中，多學(xué)科團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我們團(tuán)隊(duì)由設(shè)計(jì)師、工程師、市場(chǎng)人員等多個(gè)專業(yè)人士組成，通過各自的專業(yè)知識(shí)和技能，共同推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展。

4. 風(fēng)險(xiǎn)管理和控制

在創(chuàng)新項(xiàng)目中，風(fēng)險(xiǎn)管理和控制是至關(guān)重要的。我們?cè)陧?xiàng)目初期就進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和規(guī)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保項(xiàng)目能夠按計(jì)劃進(jìn)行。

三、創(chuàng)新工作的展望

在未來的工作中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐創(chuàng)新工作的方法和技巧，不斷提升自己的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。同時(shí)，我也將積極參與更多的創(chuàng)新項(xiàng)目，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇2

為規(guī)范員工行為，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，從而維護(hù)公司形象，特制定本規(guī)定。

一、勞動(dòng)紀(jì)律管理

1、作息時(shí)間的管理

汽車站候車廳每日開業(yè)時(shí)間為9∶30～17∶30,保證每天工作崗位上至少有1人值守。

必須按《排班表》準(zhǔn)時(shí)上下班，并自覺遵守上崗登記的考勤制度。

2、交接班的管理

交、接班人員應(yīng)詳細(xì)填寫交接班工作日志，將本人在崗時(shí)存在的的問題及需要交付下一班人員的工作做好記錄，接班人完成上述工作后應(yīng)做好明晰的標(biāo)注。

交、接班人員應(yīng)做好有價(jià)物品的清點(diǎn)交接工作，做好由雙方簽名的交接記錄，如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定交接班，或原始記錄填寫不整潔、不真實(shí)、弄虛作假，則追究當(dāng)事人責(zé)任。

3、請(qǐng)、消假的管理

員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定提前填寫請(qǐng)假登記單，交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后休假，休假結(jié)束后復(fù)工應(yīng)主動(dòng)告知其主管領(lǐng)導(dǎo)。

二、辦公管理規(guī)定

1、儀容、儀表、著裝的規(guī)范要求：儀容大方，儀表端莊，衣冠整潔，精神飽滿，笑臉迎客。

工作人員必須著工作裝上崗，化淡妝，不準(zhǔn)穿拖鞋、背心上崗，自覺維護(hù)中國(guó)移動(dòng)良好的企業(yè)形象。

2、環(huán)境衛(wèi)生

物品擺放整齊，保持候車廳整潔有序，落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

3、工作作風(fēng)

認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，按時(shí)完成本部門和個(gè)人所承擔(dān)的工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的其他事。不得打瞌睡、閑談、嘻笑、打鬧、脫崗，不得將與工作無關(guān)的親友帶入工作崗位。

三、安全管理

1、每天下班前應(yīng)將筆記本電腦、話費(fèi)卡等小型高價(jià)值物品移至有防盜設(shè)施的場(chǎng)所保存。

2、候車廳鑰匙應(yīng)妥善管理，不得隨意外借，員工完成當(dāng)天工作，關(guān)好門窗、電器電源后方可離開。

四、服務(wù)受理流程

1、客戶出示全球通VIP卡和身份證/手機(jī)號(hào)碼，提出服務(wù)請(qǐng)求。

2、工作人員進(jìn)行實(shí)物認(rèn)證。

3、客戶身份驗(yàn)證通過, 手工填寫服務(wù)單單，并請(qǐng)客戶簽字確認(rèn)。客戶身份驗(yàn)證未通過，視情況采取靈活措施或婉言拒絕。

4、為VIP客戶提供以下服務(wù)：免費(fèi)茶水、休息娛樂、報(bào)刊閱覽、免費(fèi)上網(wǎng)、車次信息查詢、登車提醒、銷售各類充值卡、自助充電服務(wù)、業(yè)務(wù)宣傳。

5、試營(yíng)期暫時(shí)不扣減VIP客戶的積分，正式運(yùn)營(yíng)后積分扣減辦法另行通知。

6、每日工作人員做好接待人數(shù)統(tǒng)計(jì)和VIP客戶相關(guān)資料記錄工作。（參照機(jī)場(chǎng)VIP日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表）

以上規(guī)定，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行！

創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇3

一、指導(dǎo)思想

動(dòng)員全社會(huì)力量，資助九年義務(wù)教育，著力改善農(nóng)村中小學(xué)的辦學(xué)條件，協(xié)助家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生完成義務(wù)教育，全面提高農(nóng)村教育質(zhì)量，推進(jìn)農(nóng)村人口素質(zhì)提高和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，促進(jìn)全市教育協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)農(nóng)村教育工作會(huì)議精神和《 省人民政府〈貫徹xxx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作決定〉意見》把農(nóng)村教育擺在重中之重的地位，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。

二、工作目標(biāo)與任務(wù)

1爭(zhēng)取用三年時(shí)間完成現(xiàn)有99所單薄中小學(xué)改造任務(wù)。

①與市直22個(gè)部門、20個(gè)民營(yíng)企業(yè)和10所高校進(jìn)行對(duì)接。取得他支援和幫助；

②通過市教育局組織開展的城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村單薄中小學(xué)對(duì)接活動(dòng)。取得他指導(dǎo)和幫助；

③組織、動(dòng)員市直90個(gè)部門和大企事業(yè)單位聯(lián)鄉(xiāng)包校支援農(nóng)村教育。通過開展對(duì)接活動(dòng)。力爭(zhēng)用1-3年時(shí)間改變這些單薄校的落后面貌，校園校舍、教育教學(xué)設(shè)施、教學(xué)儀器設(shè)備、圖書資料等方面達(dá)到國(guó)家和省有關(guān)農(nóng)村中小學(xué)建設(shè)規(guī)范。

④在教育系統(tǒng)內(nèi)部開展城鄉(xiāng)手拉手活動(dòng)。進(jìn)行教師業(yè)務(wù)交流，提高農(nóng)村師資水平和教學(xué)質(zhì)量。

⑤爭(zhēng)取 籍在外名人回鄉(xiāng)支援教育事業(yè)。

2建立 市義務(wù)教育扶困助學(xué)基金。對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育階段的貧困學(xué)生進(jìn)行資助。扶困助學(xué)資金的來源為：

⑴爭(zhēng)取國(guó)家、省和市扶貧助學(xué)專項(xiàng)資金；

⑵市財(cái)政設(shè)立扶困助學(xué)專項(xiàng)資金；

⑶日常接受社會(huì)捐贈(zèng)資金；

三、實(shí)施方法

（一）組織動(dòng)員

1、市支援農(nóng)村教育扶困助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開各成員單位協(xié)調(diào)會(huì)議。

2、召開全市扶困助學(xué)活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)。

3、全市扶困助學(xué)啟動(dòng)大會(huì)后。通過實(shí)地踏查，對(duì)接雙方共同研究援建項(xiàng)目、援助內(nèi)容，制定扶困助學(xué)方案，簽訂《支援農(nóng)村單薄校建設(shè)協(xié)議書》 20xx年xx月xx日前，各部門、各單位將扶困助學(xué)方案上報(bào)市支援農(nóng)村教育扶困助學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）組織實(shí)施

1、從20xx年xx月xx日起。對(duì)接雙方按協(xié)議內(nèi)容和援建計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施。實(shí)施過程中，支援單位和受援學(xué)校要定期向主管部門演講援建工作進(jìn)展情況，市扶困助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督查組每年對(duì)援建工作進(jìn)行一次專項(xiàng)督查，并將各部門、各單位工作情況及時(shí)向市委、市政府演講。

2每年 月份。市扶困助學(xué)基金會(huì)對(duì)義務(wù)教育階段貧困學(xué)生進(jìn)行資助。

①資助對(duì)象：主要是家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生。包括：絕對(duì)貧困和低收入家庭中的子女、孤兒。因突發(fā)事件致貧家庭的子女，殘疾、軍烈屬子女等。特別要把家庭貧困的女學(xué)生作為重點(diǎn)資助對(duì)象。

②貧困學(xué)生資格認(rèn)定：首先由學(xué)生自己向?qū)W校提出申請(qǐng)。同時(shí)征求學(xué)生居住地社區(qū)（村）委會(huì)意見，確定資助人選，公示后無疑義的貧困學(xué)生建立貧困生檔案，填寫貧困生名冊(cè)，上報(bào)教育局有關(guān)科室。

③資助標(biāo)準(zhǔn)：初中每生每學(xué)年140元。小學(xué)每生每學(xué)年100元。

④資助辦法：實(shí)行貧困學(xué)生“一卡通”制度。根據(jù)各中小學(xué)上報(bào)的貧困學(xué)生名單。分期分批進(jìn)行資助，每年一次，資助款直接撥到學(xué)校帳戶，不發(fā)給學(xué)生自己。由學(xué)校向受資助的貧困學(xué)生發(fā)放市農(nóng)村“九年義務(wù)教育助學(xué)卡”

（三）措施與要求

2樹立典型。各部門、各單位在開展扶困助學(xué)活動(dòng)中要及時(shí)樹立、總結(jié)各類典型。新聞媒體要開設(shè)扶困助學(xué)活動(dòng)專欄，及時(shí)報(bào)道扶困助學(xué)工作進(jìn)展情況，宣傳扶困助學(xué)的.典型事跡，營(yíng)造全社會(huì)都來支援農(nóng)村教育的大環(huán)境。

3建立有效機(jī)制。為保證扶困助學(xué)活動(dòng)順利實(shí)施。各部門、各單位，特別是受援鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)校，要加強(qiáng)對(duì)扶困助學(xué)資金的管理，保證?？顚Ｓ?，對(duì)擠占挪用扶困助學(xué)資金的單位和個(gè)人要進(jìn)行責(zé)任追究。

4搞好總結(jié)。每年市扶困助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)扶困助學(xué)工作進(jìn)行一次階段總結(jié)。活動(dòng)結(jié)束后。對(duì)在扶困助學(xué)活動(dòng)中做出突出成果的單位和個(gè)人進(jìn)行懲處。

創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇4

深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革是國(guó)家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)的迫切需要，是推進(jìn)高等教育綜合改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措。為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間，推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕9號(hào))、《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕36號(hào))和黑龍江省《關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》(黑政發(fā)〔20xx〕16號(hào))等文件精神，進(jìn)一步做好大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

(一)指導(dǎo)思想

積極響應(yīng)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以推進(jìn)素質(zhì)教育為主題，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為目標(biāo)，促進(jìn)高等教育與科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的緊密結(jié)合，加快培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神、勇于投身實(shí)踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家做貢獻(xiàn)。

(二)基本要求

把深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革作為推動(dòng)我校教育綜合改革的突破口，作為“十三五”期間工作的重要內(nèi)容，解決目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的突出問題，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的體制機(jī)制。

(三)總體目標(biāo)

20xx年起全面深化我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，到20xx年全面健全融理論教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)踐、平臺(tái)基地、支持保障為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，強(qiáng)化學(xué)生自主學(xué)習(xí)，完善文化引領(lǐng)和指導(dǎo)幫扶，使得學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力明顯增強(qiáng)，投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的學(xué)生顯著增加，涌

現(xiàn)大批優(yōu)秀的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果，畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

二、主要任務(wù)和措施

(一)提升師資水平

1.增強(qiáng)教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識(shí)和能力。發(fā)揮哈工大“國(guó)家級(jí)教師教學(xué)發(fā)展示范中心”作用，采取專題培訓(xùn)、交流研討等形式增強(qiáng)廣大教師投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識(shí)和能力。明確教師在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力方面的責(zé)任，加大對(duì)教師實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的支持力度。鼓勵(lì)教師在自己科研和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，基于科研項(xiàng)目帶動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)教師進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有關(guān)的理論、環(huán)境、需求和政策等的研究，編寫教材和發(fā)表論文等，豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論成果。

2.鼓勵(lì)教師開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程和指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相結(jié)合，鼓勵(lì)廣大教師在日常教學(xué)中融入創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和能力的培養(yǎng)。鼓勵(lì)一批教師積極開設(shè)創(chuàng)新訓(xùn)練類課程，突出培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、意識(shí)和能力。保證有一批具有專業(yè)知識(shí)的教師開設(shè)并講授創(chuàng)業(yè)課程和實(shí)施專門化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。保證各院系有一批經(jīng)驗(yàn)豐富、積極熱心的優(yōu)秀教師能為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)和參賽項(xiàng)目提供指導(dǎo)。保證有一批專兼職工作者為學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和實(shí)踐提供常態(tài)化的指導(dǎo)和服務(wù)。培養(yǎng)一批優(yōu)秀的輔導(dǎo)員隊(duì)伍強(qiáng)化對(duì)學(xué)生日常創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的引導(dǎo)和指導(dǎo)。

3.鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教學(xué)及考核方法。及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容，鼓勵(lì)教師將國(guó)際學(xué)術(shù)前沿、最新研究成果、創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等融入課堂教學(xué)，并通過新興學(xué)科和交叉學(xué)科的學(xué)習(xí)催生學(xué)生創(chuàng)意。深入實(shí)施啟發(fā)式、研討式、參與式的教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、想象力、批判性和創(chuàng)造性思維。改革考試辦法，突出考核學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力和解決問題能力培養(yǎng)的效果，促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐式、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。

4.吸引校外師資參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。選聘一支由知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、金融投資專家等組成的校外師資來校進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)和培訓(xùn)，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的廣度和深度。建立一支創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍，通過雙向選擇的方式，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)配備優(yōu)秀導(dǎo)師并進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)投指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。探索建立校企、校地、校所及國(guó)際合作的系統(tǒng)育人、協(xié)同育人的新機(jī)制，使學(xué)生深入了解市場(chǎng)與資本，引導(dǎo)學(xué)生將技術(shù)邏輯和市場(chǎng)邏輯緊密結(jié)合，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

(二)優(yōu)化課程體系

1.優(yōu)化培養(yǎng)方案。做好20xx年新一版培養(yǎng)方案的修訂工作，明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)要求。調(diào)整課內(nèi)外學(xué)時(shí)分配，讓學(xué)生有充足的時(shí)間和精力去探索求新。增大選修課比重，完善師生雙向選擇機(jī)制，強(qiáng)化個(gè)性化培養(yǎng)。建立一批跨院系、跨學(xué)科、跨專業(yè)的課程和一批優(yōu)質(zhì)的國(guó)際課程，拓寬學(xué)生的視野。

2.豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。提高現(xiàn)有的創(chuàng)新研修課、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課、創(chuàng)業(yè)課等的課程質(zhì)量和教學(xué)效果;增設(shè)新的創(chuàng)新研究、創(chuàng)業(yè)動(dòng)力、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)法律等類課程。自行組織開發(fā)或引入校外優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育類MOOC加以共享利用。選聘優(yōu)秀校外師資開設(shè)一批優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程，舉辦系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類講座。完善學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃類課程建設(shè)。

3.實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力認(rèn)證。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，針對(duì)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)、要掌握的技能和能力對(duì)學(xué)生進(jìn)行專門培訓(xùn)，為參加規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)并通過考核的學(xué)生頒發(fā)哈工大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英培訓(xùn)證書。

4.實(shí)施科研優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化。依托哈工大的科研優(yōu)勢(shì)，及時(shí)將優(yōu)秀科研成果固化為教學(xué)內(nèi)容以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí);鼓勵(lì)高水平教師開設(shè)創(chuàng)新類課程來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維;讓學(xué)生早進(jìn)實(shí)驗(yàn)室、早進(jìn)科研隊(duì)伍以培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作攻關(guān)和創(chuàng)新能力;依托導(dǎo)師的科研課題來開展畢業(yè)設(shè)計(jì);通過教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)帶動(dòng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。依托哈工大“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”、“工程領(lǐng)軍人培養(yǎng)計(jì)劃”、“科教結(jié)合協(xié)同育人行動(dòng)計(jì)劃”、“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)試驗(yàn)計(jì)劃”、“英才培養(yǎng)計(jì)劃”等，發(fā)揮工程教育和科學(xué)研究?jī)?yōu)勢(shì)，培養(yǎng)工程應(yīng)用型和學(xué)術(shù)型拔尖創(chuàng)新人才，把培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力作為這些計(jì)劃的根本任務(wù)。

(三)完善實(shí)訓(xùn)實(shí)踐體系

1.通過創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。全面開放學(xué)校的教學(xué)實(shí)驗(yàn)室和科研實(shí)驗(yàn)室為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)所、設(shè)備和環(huán)境支持。提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)中綜合性、設(shè)計(jì)性，特別是探究性、創(chuàng)新性的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目比例，發(fā)揮實(shí)驗(yàn)教學(xué)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要作用。

2.通過項(xiàng)目學(xué)習(xí)培養(yǎng)創(chuàng)新能力。實(shí)施“基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí)計(jì)劃”，推動(dòng)課堂學(xué)習(xí)與項(xiàng)目學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，鼓勵(lì)學(xué)生組成團(tuán)隊(duì)，通過選題、制定計(jì)劃、收集處理信息、活動(dòng)探索、制作作品、交流成果等系列活動(dòng)，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)思考、實(shí)踐創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)決策、解決問題等系列能力和素質(zhì)。在成功實(shí)施一年級(jí)創(chuàng)新項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，完善大二創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、大三創(chuàng)新課程設(shè)計(jì)項(xiàng)目、大四創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目等內(nèi)容，使項(xiàng)目學(xué)習(xí)的模式貫穿整個(gè)大學(xué)學(xué)習(xí)，有效培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

3.通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽催生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。鼓勵(lì)并支持學(xué)生積極參加“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”、“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等各級(jí)各類競(jìng)賽。鼓勵(lì)學(xué)生跨校、跨年級(jí)、跨學(xué)科、跨專業(yè)組建參賽隊(duì)伍，發(fā)揮群體智慧，并安排導(dǎo)師做好指導(dǎo)。整合校內(nèi)競(jìng)賽資源組織各類大賽，建立學(xué)院、學(xué)校、校外等多維度競(jìng)賽服務(wù)體系。通過競(jìng)賽讓學(xué)生與校內(nèi)外、企業(yè)等優(yōu)秀人員交流切磋，不斷完善項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，催生優(yōu)秀項(xiàng)目和成果。

4.建立項(xiàng)目評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)方向引導(dǎo)。積極挖掘并依托國(guó)家、黑龍江省、哈爾濱市的科技、人力資源等部門發(fā)布的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指南和各級(jí)各類科研課題需求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，從需求反向推進(jìn)學(xué)習(xí)和思考，引導(dǎo)學(xué)生識(shí)別創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，捕捉創(chuàng)業(yè)商機(jī)。定期組織哈工大“丁香會(huì)杯”創(chuàng)業(yè)大賽，評(píng)選出一批優(yōu)秀的、最具潛力的項(xiàng)目，予以表彰并資金獎(jiǎng)勵(lì)，支持改進(jìn)優(yōu)化和后期研發(fā)。

5.完善優(yōu)秀項(xiàng)目推介和孵化機(jī)制。定期組織創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園的入園答辯會(huì)，及時(shí)將優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目引入創(chuàng)業(yè)園孵化，將項(xiàng)目變成創(chuàng)業(yè)成果。積極向企業(yè)推介優(yōu)秀項(xiàng)目，支持企業(yè)對(duì)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考察和指導(dǎo)，進(jìn)而選擇合適的項(xiàng)目開展全方位合作，努力將學(xué)生創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。通過學(xué)校層面積極爭(zhēng)取省市等地方政府和行業(yè)企業(yè)的支持，促進(jìn)項(xiàng)目對(duì)接、落地轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易、項(xiàng)目融資，提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和企業(yè)孵化服務(wù)，提高孵化成功率，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

(四)健全平臺(tái)體系

1.建設(shè)優(yōu)質(zhì)實(shí)驗(yàn)室并實(shí)施開放。建設(shè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等，保證各教學(xué)和科研實(shí)驗(yàn)室均能對(duì)學(xué)生的.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)實(shí)施開放管理，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究和實(shí)踐服務(wù)。

2.建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)教育基地。建設(shè)并利用好15個(gè)大學(xué)生科技創(chuàng)新基地、8個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育基地，推動(dòng)校企協(xié)同育人基地建設(shè)。積極整合內(nèi)部資源，爭(zhēng)取外部資源，完善基地條件，加大指導(dǎo)支持力度，健全運(yùn)行機(jī)制，保證“場(chǎng)地、人員、經(jīng)費(fèi)、制度”四到位，發(fā)揮基地的聚集效應(yīng)和輻射效應(yīng)，為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打造良好的硬件設(shè)施和完備的軟性服務(wù)。

3.建設(shè)創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室和創(chuàng)新廣場(chǎng)。依托經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)院建設(shè)“國(guó)泰安”創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室，搭建一個(gè)國(guó)際化、高仿真的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境，全面模擬創(chuàng)

業(yè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理，拓展學(xué)生創(chuàng)業(yè)思維，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。建設(shè)哈工大創(chuàng)新廣場(chǎng)，實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)和指導(dǎo)，開辟創(chuàng)業(yè)活動(dòng)空間，提供創(chuàng)業(yè)初期各種軟件硬件服務(wù)、實(shí)訓(xùn)和社會(huì)創(chuàng)業(yè)資源對(duì)接等。

4.建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。根據(jù)創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)規(guī)律和實(shí)際需要，構(gòu)建創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)咖啡、展示大廳和機(jī)械電子加工平臺(tái)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)場(chǎng)所，打造功能齊全、配套支持到位、服務(wù)貼心便捷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)動(dòng)、技術(shù)資本融合、資源連貫暢通、學(xué)業(yè)創(chuàng)業(yè)良性互動(dòng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

(五)營(yíng)造環(huán)境氛圍

1.建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類學(xué)生社團(tuán)。大力支持現(xiàn)有的科技創(chuàng)新類社團(tuán)的發(fā)展建設(shè);結(jié)合學(xué)生發(fā)展需求，組建一批新的學(xué)生社團(tuán)組織。舉辦創(chuàng)意交流分享、創(chuàng)新成果展示、創(chuàng)業(yè)政策宣講、成功案例分析、創(chuàng)業(yè)榜樣座談等一系列活動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。

2.搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生交流平臺(tái)。依托“創(chuàng)客周”、“學(xué)術(shù)報(bào)告大賽”、“學(xué)術(shù)論壇”等活動(dòng)開展創(chuàng)新交流;依托大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園定期開展創(chuàng)業(yè)家講堂、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)真人圖書館、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)、創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽等創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化生態(tài)。

3.組織豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座。選聘知名公司、企業(yè)、研究所等單位的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、技術(shù)專家、投資經(jīng)理以及國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資來校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座和報(bào)告，與學(xué)生交流體會(huì)，啟迪學(xué)生思想，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

4.建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題網(wǎng)站。建設(shè)哈工大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站，構(gòu)建國(guó)家政策宣傳、創(chuàng)新項(xiàng)目匹配、創(chuàng)業(yè)企業(yè)展示、課程預(yù)約學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師對(duì)接和創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)等不同模塊為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)等提供信息服務(wù)，為學(xué)生打造創(chuàng)意交流分享、創(chuàng)新成果展示和創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

5.強(qiáng)化常態(tài)化的引導(dǎo)和指導(dǎo)。加強(qiáng)院系輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，在鼓勵(lì)輔導(dǎo)員自我創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)培訓(xùn)、強(qiáng)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍對(duì)學(xué)生創(chuàng)新性學(xué)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等方面的指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)能力，讓輔導(dǎo)員成為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的領(lǐng)路人。

(六)強(qiáng)化管理和保障

1.強(qiáng)化制度保障。根據(jù)社會(huì)和產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，建立需求導(dǎo)向的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)。將創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力作為重要指標(biāo)納入人才培養(yǎng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分并納入學(xué)業(yè)考核要求，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分的認(rèn)定。對(duì)于在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面取得突出成果的學(xué)生在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、研究生推免等工作中給予優(yōu)先考慮。支持學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)，實(shí)施學(xué)分制管理和彈性學(xué)制。健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、反饋、改進(jìn)等質(zhì)量保障機(jī)制。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)訓(xùn)實(shí)踐的系列規(guī)章制度。

2.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。設(shè)立專項(xiàng)基金，為師資聘請(qǐng)、教學(xué)組織、學(xué)生活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)孵化等學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)提供支持。設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金和優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金，激發(fā)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。積極爭(zhēng)取政府撥款、企業(yè)和個(gè)人捐贈(zèng)，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、孵化、產(chǎn)業(yè)化等提供啟動(dòng)資金和引導(dǎo)基金。

3.強(qiáng)化場(chǎng)地和環(huán)境保障。加強(qiáng)創(chuàng)新基地、創(chuàng)業(yè)教育基地、創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)新廣場(chǎng)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等的建設(shè)。協(xié)同校內(nèi)、省內(nèi)和國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)加工平臺(tái)資源，爭(zhēng)取國(guó)家和省、市、區(qū)政府各部門財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠和貸款貼息等政策落地。優(yōu)化免費(fèi)一站式注冊(cè)、法律咨詢、財(cái)務(wù)代理等經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供“一對(duì)一”全程指導(dǎo)服務(wù)，努力為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)健全體制機(jī)制

1.構(gòu)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立學(xué)校“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)決策，優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，合理資源配置，加強(qiáng)部門協(xié)同。

2.完善教育組織體系。充分發(fā)揮院系、專業(yè)在學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的主體和引導(dǎo)作用，完善教學(xué)部門牽頭、多部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育組織體系。

3.健全指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作指導(dǎo)委員會(huì)”，健全專兼職結(jié)合的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍，健全大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)日常運(yùn)行機(jī)制。

(二)注重貫徹實(shí)施

1.各基層院系和專業(yè)、有關(guān)職能部門等要了解本單位應(yīng)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中承擔(dān)的職責(zé)，制定具體工作方案，明確責(zé)任分工，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。

2.加強(qiáng)對(duì)教師、學(xué)生的宣傳引導(dǎo)，出臺(tái)有效的措施和政策，激發(fā)廣大師生從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，形成勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗、全員育人的文化氛圍，使哈工大的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育邁上一個(gè)新臺(tái)階。

創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇5

今年以來，按照《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點(diǎn)》和《縣委實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點(diǎn)》確定的工作任務(wù)，我會(huì)以加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程為主線，搶抓殘疾人優(yōu)惠政策疊加機(jī)遇，持續(xù)突破瓶頸制約，著力健全長(zhǎng)效機(jī)制，積極推動(dòng)殘疾人工作領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，并取得了階段性成效。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全任務(wù)落實(shí)機(jī)制

為確保殘疾人工作領(lǐng)域全面深化改革和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略取得實(shí)效，我會(huì)成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的全面深化改和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，召開專題會(huì)議，及時(shí)將縣委縣政府關(guān)于深化改革和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的新目標(biāo)、新要求及時(shí)傳達(dá)到每一位干部職工，并盡快梳理工作任務(wù)、細(xì)化工作職責(zé)，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的'領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。

二、搶抓政策機(jī)遇，積極謀劃主動(dòng)作為

（一）創(chuàng)新服務(wù)，全面提升康復(fù)服務(wù)水平。

一是開展重點(diǎn)服務(wù)。認(rèn)真組織實(shí)施“七彩夢(mèng)行動(dòng)計(jì)劃”、“殘疾人彩票公益金”項(xiàng)目，使14名殘疾兒童得到了科學(xué)高效的康復(fù)訓(xùn)練，并開展殘疾兒童家長(zhǎng)培訓(xùn)5場(chǎng)（次），培訓(xùn)家長(zhǎng)60人（次），家長(zhǎng)滿意率達(dá)100%。同時(shí)，建立了內(nèi)容詳實(shí)、格式規(guī)范的殘疾兒童康復(fù)工作檔案，將殘疾人康復(fù)工作的重點(diǎn)從輔助器具發(fā)放轉(zhuǎn)移到了康復(fù)機(jī)構(gòu)管理上，實(shí)現(xiàn)康復(fù)工作治標(biāo)更治本。

二是開展專業(yè)服務(wù)。充分挖掘縣殘疾人康復(fù)中心的專業(yè)康復(fù)資源，在全市開設(shè)了首個(gè)殘疾人心理咨詢室、治療室，實(shí)現(xiàn)殘疾人康復(fù)工作各領(lǐng)域同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是開展信息服務(wù)。針對(duì)殘疾人行動(dòng)不便的問題，利用網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等現(xiàn)代化信息工具，為殘疾人提供網(wǎng)上辦事、政策咨詢、康復(fù)講座、預(yù)防保健、檔案管理、社區(qū)交流等方面的信息服務(wù)，擴(kuò)大殘疾朋友的接觸面，為其更好地融入社會(huì)提供專屬平臺(tái)。

（二）創(chuàng)新模式，積極構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

一是將更新觀念放在首位，加大宣傳力度，通過正面引導(dǎo)，促使殘疾人和殘疾人親屬轉(zhuǎn)變陳舊的就業(yè)觀，努力營(yíng)造殘疾人個(gè)個(gè)想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)，積極為社會(huì)作貢獻(xiàn)的積極氛圍。

二是優(yōu)化資源配置，全面提高殘疾人綜合素質(zhì)。在廣泛開展畜禽養(yǎng)殖、設(shè)施農(nóng)業(yè)等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，順應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的社會(huì)風(fēng)潮，借力“互聯(lián)網(wǎng)+”實(shí)施殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，組織有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)，愿意接受網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的殘疾人或殘疾人家庭成員，開展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為殘疾人就業(yè)提供新的平臺(tái)。

三是在全縣殘疾人工作會(huì)議上，積極爭(zhēng)取以縣委、縣政府的名義對(duì)全縣殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)兵進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激情。

（三）創(chuàng)新方式，推動(dòng)建立社會(huì)化工作方法。

國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的指導(dǎo)意見》和中國(guó)殘聯(lián)出臺(tái)的《關(guān)于做好政府向社會(huì)力量購(gòu)買殘疾人服務(wù)試點(diǎn)工作的意見》中，均提出將殘疾人服務(wù)作為政府購(gòu)買服務(wù)的重點(diǎn)內(nèi)容。因此，我會(huì)在政府購(gòu)買殘疾人公共服務(wù)方面也做了一些嘗試，今年我縣的腦癱兒童康復(fù)項(xiàng)目就是省殘聯(lián)通過購(gòu)買縣殘疾人康復(fù)中心的服務(wù)來實(shí)施的。經(jīng)過這半年的運(yùn)行，我們發(fā)現(xiàn)通過政策撬動(dòng)、示范帶動(dòng)、政府推動(dòng)、市場(chǎng)拉動(dòng)，社會(huì)化工作方法可以為殘疾人提供更充分、更優(yōu)質(zhì)、更規(guī)范的服務(wù)。即將建成的縣殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心也將采取公助民辦的形式運(yùn)行，即項(xiàng)目主體工程完工后，就交由民間組織負(fù)責(zé)管理，縣殘聯(lián)履行監(jiān)管職責(zé)。

（四）搶抓機(jī)遇，用項(xiàng)目載體拓展服務(wù)空間。

近年來，我會(huì)始終將項(xiàng)目建設(shè)作為推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的有力抓手，以服務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目多樣化的實(shí)踐，使項(xiàng)目建設(shè)滲透和惠及殘疾人生活的方方面面。今年上半年實(shí)施的.集善工程助殘系列項(xiàng)目中，我縣殘疾人獲贈(zèng)電動(dòng)輪椅35輛、普通輪椅100輛、兒童輪椅15輛、服裝25000件、助聽器60臺(tái)。近期，又爭(zhēng)取到價(jià)值600萬元的拉夏貝爾服裝捐贈(zèng)項(xiàng)目，捐贈(zèng)物資已到位。與此同時(shí)，今年向上爭(zhēng)取的xx0萬元的財(cái)政專項(xiàng)資金也已全部到位。至目前，今年上半年我會(huì)已累計(jì)爭(zhēng)取到1275萬元的項(xiàng)目。

三、存在的問題

盡管殘疾人工作領(lǐng)域全面深化改革和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略取得了一定的成效，但也還存在一些不足，并表現(xiàn)為三個(gè)不適應(yīng)：一是認(rèn)識(shí)不適應(yīng)新形勢(shì)。個(gè)別鎮(zhèn)和一些單位對(duì)殘疾人工作領(lǐng)域全面深化改革認(rèn)識(shí)不清，對(duì)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要性、任務(wù)的艱巨性把握不準(zhǔn)；二是觀念不適應(yīng)新思路。個(gè)別單位思想不解放，觀念不更新，在全面落實(shí)殘疾人法規(guī)政策時(shí)存在不到位和打折扣的現(xiàn)象；三是隊(duì)伍不適應(yīng)新任務(wù)。農(nóng)村殘疾人專職委員學(xué)歷層次偏低，專業(yè)化程度不高，難以為殘疾人提供多樣化、個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容。

四、下半年工作打算

一是在殘疾人集中托養(yǎng)、無障礙設(shè)施改造等項(xiàng)目實(shí)施中，探索開展政府購(gòu)買殘疾人服務(wù)，推動(dòng)優(yōu)化服務(wù)流程，培育購(gòu)買承接主體，放大政府投入和殘聯(lián)項(xiàng)目的帶動(dòng)示范效應(yīng)，提高項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量，提升資金使用效益。

二是深入開展“雙聯(lián)”行動(dòng)和基層黨組織幫扶貧困殘疾人工作，積極爭(zhēng)取殘疾人福利基金會(huì)捐贈(zèng)項(xiàng)目，多渠道幫助貧困殘疾人脫貧。將各部門提供的各項(xiàng)保障和服務(wù)同每個(gè)殘疾人實(shí)現(xiàn)充分對(duì)接，整合社會(huì)各界的幫扶資源，培育殘疾人致富帶頭人、“陽光助殘扶貧基地”和“陽光助殘創(chuàng)業(yè)示范基地”，重點(diǎn)扶持培養(yǎng)50名殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)兵，輻射帶動(dòng)更多的殘疾人通過多種經(jīng)營(yíng)脫貧致富，實(shí)現(xiàn)殘疾人全面小康目標(biāo)。

三是全面落實(shí)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范年審程序、明確征收主體、加大征繳力度，積極督導(dǎo)用人單位依法按比例安排殘疾人就業(yè)。

四是不斷規(guī)范殘疾人就業(yè)服務(wù)體系，結(jié)合殘疾人基礎(chǔ)信息調(diào)查工作，建立全縣就業(yè)年齡段殘疾人基本情況和就業(yè)需求信息庫，并免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、法律服務(wù)等多層次、一站式服務(wù)，全年完成殘疾人技能培訓(xùn)450人（次）。

五是加強(qiáng)殘疾人康復(fù)服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建以專業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療單位為骨干、社區(qū)康復(fù)為基礎(chǔ)、家庭康復(fù)為依托、村衛(wèi)生室為補(bǔ)充的殘疾人康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。整合建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）殘疾人康復(fù)服務(wù)站點(diǎn)，以實(shí)用、易行、受益廣的康復(fù)內(nèi)容為重點(diǎn)，為城鄉(xiāng)殘疾人提供綜合性的康復(fù)服務(wù)。

六是繼續(xù)以“強(qiáng)基育人”工程為抓手，落實(shí)基層殘疾人專職委員選配管理工作規(guī)范，突出抓好鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長(zhǎng)和村（社區(qū)）殘疾人專職委員作用發(fā)揮，鼓勵(lì)、支持社區(qū)專職委員、三分之一的村殘協(xié)專職委員參加中殘聯(lián)舉辦的專職委員網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)班，全面提升專職委員工作能力。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)模板12篇

緊接著，筆者將與大家分享“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)”，一個(gè)出色范文的寫作過程是怎樣的呢？對(duì)很多人來說，寫作文檔任務(wù)都是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的任務(wù)，因此通過學(xué)習(xí)范文對(duì)我們來說變得越來越重要。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇1

創(chuàng)業(yè)課程體系是創(chuàng)業(yè)教育核心環(huán)節(jié)，是創(chuàng)業(yè)教育由觀念轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的重要載體。近幾年來，西安民辦高校提出培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才目標(biāo)，不少民辦高校開設(shè)《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》、《創(chuàng)業(yè)學(xué)》等課程，舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，但均未形成完整創(chuàng)業(yè)教育課程體系，存在創(chuàng)業(yè)教育課程數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不合理、創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育課程相分離、創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置缺乏特色等問題。因此，構(gòu)建一套科學(xué)合理的創(chuàng)業(yè)教育課程體系，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的有機(jī)銜接和融合，對(duì)于提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，從而更有效實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

綜合性是指創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置要進(jìn)行綜合考量，首先在課程結(jié)構(gòu)上，創(chuàng)業(yè)課程既要包括創(chuàng)業(yè)理論課程，又要包含創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程，要實(shí)現(xiàn)顯性課程與隱性課程的有機(jī)結(jié)合。其次，在課程設(shè)置方式上，主要有三種典型形式：

3.微型設(shè)置（如開展創(chuàng)業(yè)專題講座、報(bào)告等）。為全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，應(yīng)實(shí)現(xiàn)三種課程設(shè)置方式的有機(jī)結(jié)合。

創(chuàng)業(yè)教育課程的目標(biāo)是提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，而創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)是將創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生親自融入企業(yè)實(shí)際工作中，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的綜合技能。因此，開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程要將創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)融入創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)之中，將創(chuàng)業(yè)理論課程和實(shí)踐課程有機(jī)結(jié)合起來，為學(xué)生未來實(shí)際創(chuàng)業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。

隨著信息化時(shí)代來臨，信息的掌控和應(yīng)用能力已成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)教育課程也應(yīng)緊跟時(shí)代步伐，借助信息化的手段培養(yǎng)學(xué)生收集、分析、整合信息的能力，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用信息手段高效解決創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中遇到的難題。

西安民辦高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系構(gòu)建應(yīng)以創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)為基礎(chǔ)，創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)為導(dǎo)向，創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)為核心，突顯民辦教育特色，建立科學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育課程評(píng)價(jià)體系，以此構(gòu)成學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的有機(jī)課程體系。

在創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容體系構(gòu)建上，可參照美國(guó)創(chuàng)業(yè)教育課程體系設(shè)置的成功經(jīng)驗(yàn)。美國(guó)創(chuàng)業(yè)教育課程主要以必修課和選修課兩種形式開展，課程內(nèi)容主要包含四個(gè)方面：創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐操作。創(chuàng)業(yè)意識(shí)類的課程主要包括信息檢索、創(chuàng)業(yè)意識(shí)激發(fā)等；創(chuàng)業(yè)知識(shí)類課程主要包括創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略選擇、稅務(wù)制度、合同與貿(mào)易等知識(shí)；創(chuàng)業(yè)能力課程包含注冊(cè)公司、產(chǎn)品研發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理等內(nèi)容；創(chuàng)業(yè)實(shí)踐操作課程包含創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇、創(chuàng)業(yè)資本籌集、創(chuàng)業(yè)危機(jī)管理等內(nèi)容。

西安民辦高校創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)課程可參考美國(guó)百森商學(xué)院模式，將《創(chuàng)業(yè)學(xué)》、《創(chuàng)業(yè)法律基礎(chǔ)》、《創(chuàng)業(yè)管理》、《成功創(chuàng)業(yè)個(gè)案研究》等作為各專業(yè)的基礎(chǔ)必修課程。此類課程應(yīng)從大一開設(shè)，以便讓學(xué)生從入學(xué)開始就形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)，了解創(chuàng)業(yè)的基本流程和相關(guān)政策法規(guī)，激發(fā)其創(chuàng)業(yè)熱情，為接下來的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐操作課程打下良好基礎(chǔ)。

在必修課基礎(chǔ)上增加選修課數(shù)量和種類，這類課程要結(jié)合社會(huì)需求和學(xué)生發(fā)展需要，滿足不同層次學(xué)生的`需要。結(jié)合民辦高校學(xué)生理論基礎(chǔ)相對(duì)較差的特點(diǎn)，要多開設(shè)結(jié)合陜西實(shí)際、偏重操作性的創(chuàng)業(yè)課程，以便讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好選擇相應(yīng)創(chuàng)業(yè)課程，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，提升創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)效果。

西安民辦高校應(yīng)充分利用校友資源，邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功校友、企業(yè)家到學(xué)校作講座，與學(xué)生分享和交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過專題講座和真實(shí)案例分析，將創(chuàng)業(yè)思路、創(chuàng)業(yè)方法、創(chuàng)業(yè)精神通過最直接有效溝通方式傳授給民辦高校在校大學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性，拓寬學(xué)生的創(chuàng)業(yè)視野。

為提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維，西安民辦高校應(yīng)大力開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、應(yīng)用商務(wù)大賽、課外科技作品競(jìng)賽等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)踐活動(dòng)，通過專家評(píng)選打分，推選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)作品，從中鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)同創(chuàng)新能力。

鼓勵(lì)教師申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目，并讓學(xué)生參與到教師主持的科研課題研究之中，學(xué)生在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下查閱創(chuàng)業(yè)資料、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，進(jìn)而加強(qiáng)師生交流，提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐深度。

西安民辦高校應(yīng)與政府合作，共建創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，讓有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和能力的學(xué)生在創(chuàng)業(yè)園中創(chuàng)辦企業(yè)，從中親自體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的艱辛和快樂，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

創(chuàng)業(yè)教育課程體系構(gòu)建的根本目的是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，課程目標(biāo)是否達(dá)成需要構(gòu)建一套科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。

1.評(píng)價(jià)內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)教育課程評(píng)價(jià)應(yīng)從學(xué)校、教師、學(xué)生三個(gè)層面進(jìn)行。對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)主要看創(chuàng)業(yè)教育課程安排、創(chuàng)業(yè)教材的數(shù)量和質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)教育師資水平、創(chuàng)業(yè)大賽和講座論壇的開展和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地建設(shè)；對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)主要看學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)教育課程的學(xué)習(xí)，是否養(yǎng)成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、是否掌握了創(chuàng)業(yè)的基本流程和相關(guān)政策法規(guī)、開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的效果如何；對(duì)教師的評(píng)價(jià)，主要評(píng)價(jià)教師創(chuàng)業(yè)課程教案課件的制作水平、創(chuàng)業(yè)教育課程教學(xué)方法運(yùn)用和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)效果，結(jié)合學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程學(xué)習(xí)效果對(duì)教師做出一個(gè)客觀評(píng)價(jià)。

2.評(píng)價(jià)方法。西安民辦高校應(yīng)成立創(chuàng)業(yè)課程評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，組織企業(yè)和高校的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制定合理的評(píng)價(jià)體系，對(duì)師生的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)過程進(jìn)行跟進(jìn)式評(píng)價(jià)。創(chuàng)業(yè)教育課程具有綜合性特點(diǎn)，教學(xué)方式也呈現(xiàn)多樣性特點(diǎn)。因此，對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育課程的評(píng)價(jià)不能用簡(jiǎn)單定量打分的方法進(jìn)行衡量，而是融入創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)記錄袋、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)體會(huì)等過程型考核方式，結(jié)合學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐表現(xiàn)，將定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)結(jié)合起來，采用多元考核方式對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)效果進(jìn)行科學(xué)合理評(píng)價(jià)。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇2

時(shí)光飛逝，匆匆的十一月馬上就要過去了，在這個(gè)月中我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)著“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，力爭(zhēng)上游，遵從集體，愛我牧醫(yī)”的牧醫(yī)精神，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待每一項(xiàng)工作，努力為廣大學(xué)生服務(wù)。

干事招新

11月8日至11月10日進(jìn)行了社管會(huì)統(tǒng)一的干事招新。經(jīng)過“公開、公平、公正”的審核，我部在幾十名應(yīng)聘者中共選出了六名優(yōu)秀的學(xué)生成為我部干事。相信大家會(huì)在以后的工作中團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、互幫互助，發(fā)揮自己的力量，以最大的熱情和責(zé)任心對(duì)待工作，把社管會(huì)的工作做到最好。

大學(xué)生科技創(chuàng)新中期答辯會(huì)

11月12日，我部進(jìn)行了第三屆“大學(xué)生科技創(chuàng)新”中期考核答辯會(huì)的組織工作。經(jīng)過大家的共同努力，這次答辯會(huì)取得了圓滿成功，盡管仍然存在一些小問題，但總體來說還是成功的，我們也相信，下次答辯會(huì)我們一定能做得更好！在這次答辯會(huì)的工作中，我部陳騰飛部長(zhǎng)從早上9點(diǎn)就開始著手布置會(huì)場(chǎng)，一直堅(jiān)持到下午6點(diǎn)都沒下過樓，這讓我很是敬佩。以后我們會(huì)向陳部長(zhǎng)學(xué)習(xí)，以絕對(duì)的責(zé)任心對(duì)待工作，真正的把社管會(huì)的事當(dāng)成是自己的事，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，力爭(zhēng)上游！

第六屆社團(tuán)文化月開幕式晚會(huì)

11月19日，社管會(huì)舉辦了第六屆社團(tuán)文化月開幕式晚會(huì)，我部在社管會(huì)的統(tǒng)一安排下，不同成員分別接到了不同的任務(wù)，但是不管是什么任務(wù)，我們都以無比的責(zé)任心，無比的激情出色的完成了，甚至有的人為了工作一直都沒有吃飯。我相信，正是因?yàn)橛羞@種精神，這種責(zé)任心，我們才能一直奮斗至今。

充滿激情的十一月過去了，即將迎來希望的十二月，相信在十二月中，我們能做的更好！

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇3

周磊，男，漢族，1970年11月出生，大專學(xué)歷，現(xiàn)任周口永欣飼料有限公司董事長(zhǎng)，沈丘縣工商聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)。

天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息。，周磊和妻子雙雙下崗。下崗后，他沒有怨天尤人，只有對(duì)生活的不屈服和對(duì)未來的躊躇滿志。周磊樂觀的生活態(tài)度改變了他的一生，在糧管所的工作經(jīng)歷加上對(duì)糧食行業(yè)的喜愛，他決定從事糧食貿(mào)易。周磊利用借來的資金租賃在周界路租賃了兩間房子，做為糧食儲(chǔ)存庫點(diǎn)。他和愛人一起，踩著三輪車，從農(nóng)民手中一家一戶的挨門收糧，一車一車的外銷。一天吃不上一頓飯是常有的事，手上磨出的血泡也逐漸變成了老繭。他們感受了創(chuàng)業(yè)的艱辛，嘗盡了酸甜苦辣。憑著誠(chéng)信守信的工作作風(fēng)得到了眾多農(nóng)民朋友的信任，也積累了人生的第一桶金。

3月，周磊注冊(cè)成立了沈丘縣興垠糧油有限公司，至此，公司倉(cāng)容可達(dá)2萬噸，員工20多人，中原優(yōu)質(zhì)的原糧遠(yuǎn)銷到了湖南、四川等地?；厥走@段難忘的經(jīng)歷時(shí)，周磊說，決定一切的是態(tài)度，有了正確的態(tài)度，就可以化壓力為動(dòng)力，踏上成功的舞臺(tái)。創(chuàng)業(yè)的過程雖然苦過、累過，但無怨無悔。奮斗過的歲月，才構(gòu)成了人生精彩的篇章。

，飼料在中國(guó)已得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，但還存在著機(jī)械化低、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、工藝落后、設(shè)計(jì)產(chǎn)能偏低已不能滿足市場(chǎng)需要等問題。周磊敏銳地感受到，飼料業(yè)是我國(guó)農(nóng)業(yè)中工業(yè)化程度最高的產(chǎn)業(yè)，是聯(lián)系種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、畜產(chǎn)品加工業(yè)等產(chǎn)業(yè)的紐帶，直接關(guān)系著農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高，已成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一。為推動(dòng)飼料業(yè)的發(fā)展，國(guó)家還制定了一系列產(chǎn)業(yè)政策和稅收優(yōu)惠政策，這些政策的實(shí)施對(duì)飼料工業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展將發(fā)揮重大的作用。并且隨著人民生活水平的逐步提高，人們對(duì)綠色食品需求越來越強(qiáng)烈，對(duì)飼料產(chǎn)業(yè)的技術(shù)升級(jí)提出了更為苛刻的要求，對(duì)產(chǎn)品無污染、無公害、無殘留的要求也越來越高。飼料安全即食品安全，加強(qiáng)飼料安全、提高質(zhì)量、改善環(huán)境是發(fā)展飼料工業(yè)的關(guān)鍵。

初，周磊委托周口工程咨詢有限公司組織了富有經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)工作人員，按照他的設(shè)想和要求進(jìn)行資料收集和調(diào)查，隨后又組織專業(yè)人員進(jìn)行了進(jìn)一步的技術(shù)及經(jīng)濟(jì)研究，在此基礎(chǔ)上，編制完成了《年產(chǎn)18萬噸高檔畜禽料飼料生產(chǎn)線可行性研究報(bào)告》。206月，周口永欣飼料有限公司成立。

周磊狠抓永欣飼料的建設(shè)與發(fā)展，帶領(lǐng)公司全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，充分發(fā)揚(yáng)“勤奮為根，誠(chéng)信為本”的企業(yè)精神，大力倡導(dǎo)“理思路、聚賢才、穩(wěn)增長(zhǎng)、慎擴(kuò)張”的管理理念，同心同德，真抓實(shí)干，很快在市場(chǎng)上站住了腳根。周磊經(jīng)常深入到市場(chǎng)第一線，切實(shí)了解養(yǎng)殖戶的需求，緊緊把握市場(chǎng)脈搏，迅速調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，3月投資500多萬元對(duì)車間生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝進(jìn)行升級(jí)改造，由原來的手動(dòng)作業(yè)提升為全自動(dòng)配料和電腦監(jiān)控，大大降低了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了勞動(dòng)效率，產(chǎn)品質(zhì)量也有了大的提升。周磊同志注重公司各個(gè)環(huán)節(jié)的持續(xù)改善，在全公司開展了熱火朝天的“持續(xù)改善、精益生產(chǎn)”的活動(dòng)，鼓勵(lì)全體員工積極參與，近年來，公司共開展持續(xù)改善項(xiàng)目200多項(xiàng)，涉及的方面有質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、安全、服務(wù)各方面，通過此項(xiàng)活動(dòng)，降低了成本，增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，走出了飼料企業(yè)集約化經(jīng)營(yíng)的新路子。，公司實(shí)現(xiàn)銷售收入1.2億元，利稅670萬元。同年，為了優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，深化產(chǎn)業(yè)鏈，周磊又成立了周口永欣種豬繁育有限公司，主要從事種豬繁育、生豬養(yǎng)殖，帶動(dòng)了周邊養(yǎng)殖行業(yè)的發(fā)展和種豬品種的改良。

三、激揚(yáng)青春、無私奉獻(xiàn)、充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)化集群和龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用。

伴隨著企業(yè)的迅速成長(zhǎng)，周磊感到自己的社會(huì)責(zé)任越來越大。他發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在農(nóng)村里有很多人從事養(yǎng)殖，但都是“小打小鬧”，但因?yàn)闆]有技術(shù)，也很難有效益。，周磊在周口永欣生豬產(chǎn)業(yè)集群和永欣種豬繁育公司的依托下，成立了周口永欣養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)站，服務(wù)站的服務(wù)內(nèi)容是給養(yǎng)殖戶提供養(yǎng)殖技術(shù)、防疫消毒、飼料調(diào)運(yùn)、生豬銷售、養(yǎng)殖信息等服務(wù)，并建立市場(chǎng)營(yíng)銷體系，以提高自身效益。圍繞動(dòng)物疫病防治，邀請(qǐng)市、縣等獸藥生產(chǎn)廠家畜牧科技人員培訓(xùn)養(yǎng)殖戶10余次，印發(fā)資料余份，培訓(xùn)農(nóng)戶1520多人次。發(fā)布各種產(chǎn)品信息1500多條，使農(nóng)戶能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，推廣了良種，引進(jìn)良種豬500頭，為合作社成員及農(nóng)戶銷售仔豬、肉豬3600多頭。在運(yùn)行機(jī)制上，帶領(lǐng)農(nóng)戶聯(lián)合起來創(chuàng)市場(chǎng)，為農(nóng)戶牽線搭橋，減少中間環(huán)節(jié)，形成社員互幫、互助、互惠、互利的.管理機(jī)制，開展產(chǎn)、供、銷一體化經(jīng)營(yíng)，減少會(huì)員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的盲目性，降低會(huì)員和企業(yè)的運(yùn)作成本，形成利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)站服務(wù)和帶動(dòng)會(huì)員的功能。在運(yùn)作方式上，主要采取了“五統(tǒng)二分”：即①統(tǒng)一品種選購(gòu)，降低良種成本。②統(tǒng)一飼料，減少農(nóng)戶濫用料、錯(cuò)選料的誤區(qū)，降低運(yùn)輸及經(jīng)銷商中間環(huán)節(jié)的費(fèi)用，讓農(nóng)戶享受廠家直銷利益。③統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名養(yǎng)殖專家進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，使農(nóng)戶通過接受科學(xué)養(yǎng)殖、新技術(shù)、新觀念，提高飼養(yǎng)水平。④統(tǒng)一防疫程序，利于疫情的控制。⑤統(tǒng)一銷售，便于整合資源，便于外商調(diào)運(yùn)，提高農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)效益。“二分”為：分戶飼養(yǎng)、分戶核算，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)戶養(yǎng)殖的積極性和責(zé)任心。

服務(wù)站自成立以來，幫助會(huì)員引進(jìn)良種豬500頭，銷售生豬15000多頭，推廣配合飼料5500多噸，舉辦養(yǎng)殖培訓(xùn)班10多期，培訓(xùn)養(yǎng)殖戶525人次，同時(shí)采取多渠道方式爭(zhēng)取投資，解決資金問題。服務(wù)站帶動(dòng)1500多戶農(nóng)民養(yǎng)豬致富，促進(jìn)了全縣養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展，形成了“服務(wù)站加農(nóng)戶加市場(chǎng)”的格局，走共同致富之路，深受農(nóng)戶的一致好評(píng)。

“發(fā)揮集群優(yōu)勢(shì)、促進(jìn)三農(nóng)發(fā)展、創(chuàng)新回報(bào)社會(huì)”是永欣飼料的發(fā)展理念。企業(yè)來源于社會(huì)，理應(yīng)回報(bào)社會(huì)是周磊的發(fā)展宗旨，也是企業(yè)的實(shí)際行動(dòng)指南。經(jīng)過多年的拼搏實(shí)干，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定之后，他想的最多的，就是怎樣用行動(dòng)來回報(bào)社會(huì)。除了安置更多的下崗職工、殘疾職工、對(duì)災(zāi)區(qū)進(jìn)行捐款外，周磊還高度關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和三農(nóng)發(fā)展。周磊同志所帶領(lǐng)的周口永欣飼料有限公司是一家省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，并且通過了周口永欣生豬產(chǎn)業(yè)化集群的審批，形成了種植、原糧收購(gòu)、養(yǎng)殖、飼料加工、屠宰等完善的產(chǎn)業(yè)鏈，整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)都與三農(nóng)密切相關(guān)。周磊立足于“以服務(wù)三農(nóng)為基礎(chǔ)，以農(nóng)民富足為起點(diǎn)”的指導(dǎo)思想，帶領(lǐng)一批又一批的永欣人活躍在鄉(xiāng)間地頭，為農(nóng)民送去貼心的服務(wù)。7、8月份和、209月在沈丘縣石槽鄉(xiāng)和蓮池鄉(xiāng)舉辦“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，即免費(fèi)送養(yǎng)殖技術(shù)下鄉(xiāng)，免費(fèi)送高科技飼料下鄉(xiāng)，免費(fèi)送獸用保健藥下鄉(xiāng)，三年內(nèi)免費(fèi)送飼料300噸，送獸用保健藥500件，其中2070萬元，2090萬元，年100萬元，累計(jì)金額達(dá)260萬元。永欣飼料沒有收取農(nóng)民的一分錢，實(shí)實(shí)在在地給農(nóng)民帶來了效益。

近幾年來，在民政局的牽頭下，周口永欣飼料參予了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，每年資助貧困大學(xué)生，幫助他們完成學(xué)業(yè)。目前，公司已資助了10余名大學(xué)生，發(fā)放助學(xué)金及生活用品8萬元。

周口永欣飼料在周磊的組織下成立了企業(yè)工會(huì)，目的是通過工會(huì)組織，建立有效的溝通渠道，讓員工參予公司的管理，維護(hù)員工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的開展。

2014年，周磊邀請(qǐng)廣州圣博管理咨詢公司加入，引發(fā)永欣飼料一次全新的變革。隨著圣博項(xiàng)目組的加入，公司也在發(fā)生翻天覆地的變化。圣博項(xiàng)目組的老師根據(jù)永欣現(xiàn)狀重新建立部門組織架構(gòu)圖，劃清部門職責(zé)范圍，規(guī)范行使職權(quán)等;建立新部門;在車間推行5S管理，區(qū)域的劃分、標(biāo)識(shí)等;實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度，評(píng)選優(yōu)秀員工，激發(fā)員工的工作熱情。經(jīng)過這場(chǎng)管理變革，永欣已呈現(xiàn)出新的氣象。

對(duì)公司未來的發(fā)展，周磊充滿自信。他和永欣人一起，用熱情與堅(jiān)韌，真誠(chéng)與勤奮與書寫屬于全體永欣人的華章。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇4

我在參與大學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)過程中，通過學(xué)生的努力和自己的一些指導(dǎo)取得了很大的進(jìn)步，受益頗多。通過和學(xué)生的交流和互動(dòng)，我也有了一些對(duì)于如何培養(yǎng)學(xué)生的心得和體會(huì)，這里我就從自己的實(shí)際經(jīng)歷出發(fā)和大家分享一下自己指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，希望能為今后學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供一定的借鑒。

作為一名教師與學(xué)生接觸最頻繁的地方就是課堂，而課堂教學(xué)不應(yīng)該僅僅是傳授課本知識(shí)，更應(yīng)該以此為平臺(tái)，充分地引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生對(duì)科技創(chuàng)新和學(xué)術(shù)研究的興趣和熱情，我?guī)У拇髮W(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)很多都來自于課堂一些問題的積極探討。如何將理論知識(shí)和學(xué)術(shù)創(chuàng)新互補(bǔ)融合起來顯得尤為重要，這不但能幫助學(xué)生開闊視野，豐富知識(shí)層面，最為重要的是無形中會(huì)引發(fā)學(xué)生對(duì)專業(yè)學(xué)術(shù)研究和科技創(chuàng)新的熱情和興趣，此時(shí)再面對(duì)書本乏味的公式和繁瑣的理論推導(dǎo)可能會(huì)多一份耐心和執(zhí)著。學(xué)生本身，尤其是大一、大二的本科生的思維總是更容易、更樂于接受感性事物，所以在課堂中盡可能的多提供與課本中提及問題相關(guān)的實(shí)物教學(xué)，實(shí)例分析，可以極大促進(jìn)學(xué)生對(duì)理論問題的理解，并且對(duì)這些專業(yè)問題產(chǎn)生興趣和感性認(rèn)識(shí)，益于引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)進(jìn)行科研學(xué)習(xí)，并且間接地鞏固了理論知識(shí)。在這一點(diǎn)上，我感觸最深的就是我開始指導(dǎo)的一組 “大學(xué)生國(guó)家創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)計(jì)劃”的隊(duì)伍，當(dāng)時(shí)在課堂上講異步電動(dòng)機(jī)運(yùn)行原理，給學(xué)生講到電動(dòng)自行車的實(shí)際案例，提到了“電池續(xù)航和能量回收”的現(xiàn)象，這個(gè)學(xué)生當(dāng)時(shí)在課堂上就對(duì)這個(gè)問題非常感興趣，下課之后一直和我探討這個(gè)問題，而且隨后他在課堂上的積極性和認(rèn)真程度明顯提高，后來也就是以這個(gè)問題作為引出，申報(bào)了當(dāng)年的“國(guó)家級(jí)大學(xué)生國(guó)家創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)計(jì)劃”，最終獲得了優(yōu)秀結(jié)題項(xiàng)目的認(rèn)可，這名同學(xué)也以此走上了科技創(chuàng)新這條道路。如果當(dāng)時(shí)我只是把課本知識(shí)傳授給他們，可能就不會(huì)有后來引發(fā)學(xué)生的興趣。

在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科研創(chuàng)新或競(jìng)賽時(shí)，關(guān)鍵的是要給自己合理定位。

一方面，指導(dǎo)教師作為學(xué)生科研和競(jìng)賽的指導(dǎo)者，不應(yīng)如“救火隊(duì)員”一般，學(xué)生遇到任何問題都攬過來一并解決，如此指導(dǎo)學(xué)生就失去了提高學(xué)生自身發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力，科研和競(jìng)賽對(duì)學(xué)生除了榮譽(yù)之外也失去了實(shí)際意義；另一方面，也不能對(duì)學(xué)生的項(xiàng)目和競(jìng)賽不管不問，學(xué)生畢竟剛剛進(jìn)入大學(xué)，自我管理和約束能力還非常有限，因此作為稱職的指導(dǎo)老師，對(duì)學(xué)生項(xiàng)目進(jìn)度的關(guān)心和督促是必不可少的。歸根結(jié)底對(duì)學(xué)生科研活動(dòng)指導(dǎo)的成功與否在于對(duì)一個(gè)“度”字的把握。在學(xué)生遇到一個(gè)復(fù)雜、繁瑣的問題時(shí)，可能會(huì)感到茫然和困惑，此時(shí)導(dǎo)師需要進(jìn)行指導(dǎo)，但不是幫助解決，更多的是為其提供一個(gè)宏觀的'思路，為學(xué)生指明方向，最終問題的解決過程需要學(xué)生自己獨(dú)立進(jìn)行分析、思考和細(xì)化。這種指導(dǎo)方式，也就是引導(dǎo)式教育，可以避免學(xué)生走不必要的彎路，也能夠?yàn)閷W(xué)生提供足夠的發(fā)揮空間，同時(shí)也不至于因?yàn)檫^分的指導(dǎo)限制學(xué)生的思路。當(dāng)然，作為指導(dǎo)教師，只有知識(shí)上的指導(dǎo)是不夠的，學(xué)生在從事科研活動(dòng)中很可能產(chǎn)生沮喪、懈怠等情緒，作為初次涉獵科研活動(dòng)的學(xué)生來說這是完全可以理解的，但是可以理解并不意味著放縱，在學(xué)生的情緒產(chǎn)生波動(dòng)的時(shí)候，要及時(shí)給予幫助，對(duì)于沮喪情緒要進(jìn)行鼓勵(lì)，對(duì)于懈怠現(xiàn)象要進(jìn)行批評(píng)。張弛有度，鼓勵(lì)和批評(píng)并用，引導(dǎo)學(xué)生在科研的路上走得深入、平穩(wěn)是指導(dǎo)老師應(yīng)有的責(zé)任。

三、為學(xué)生提供良好的創(chuàng)新平臺(tái)

對(duì)于學(xué)生的培養(yǎng)不僅是要有主觀的指導(dǎo)，還要有對(duì)學(xué)生科研活動(dòng)的支持。這種支持體現(xiàn)在多方面。

首先，要對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)環(huán)境不斷地完善，我們建立學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，購(gòu)進(jìn)先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，及時(shí)補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)用元器件，相關(guān)書籍，并開辟了網(wǎng)上預(yù)約平臺(tái)，增加創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的利用效率，讓更多的學(xué)生參與進(jìn)來，利用一切可以利用的資源，來提升學(xué)生的自主創(chuàng)新能力；同時(shí)，為學(xué)生提供學(xué)術(shù)創(chuàng)新比賽的相關(guān)支持，主要包括大學(xué)生國(guó)家創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)性計(jì)劃，電子電路設(shè)計(jì)大賽等這些科研活動(dòng)的支持和技術(shù)培訓(xùn)支持。實(shí)踐出真知，這些比賽對(duì)于學(xué)生的科研能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升是有巨大幫助的。

我個(gè)人一直堅(jiān)持這樣的觀點(diǎn)，獲多少獎(jiǎng)項(xiàng)只是一個(gè)結(jié)果，而對(duì)于學(xué)生發(fā)展而言，能力的提升，興趣的培養(yǎng)才是首要的。

學(xué)生，終將會(huì)進(jìn)入社會(huì)的各個(gè)行業(yè)，隨之也會(huì)遇到各種復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)。作為指導(dǎo)教師，以培養(yǎng)學(xué)生成為優(yōu)秀的人才為原則，在學(xué)生時(shí)代就該培養(yǎng)學(xué)生面對(duì)復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和解決能力，迎難而上，勇攀高峰的勇氣和品格。而科研活動(dòng)就是這些能力提升絕佳的試煉場(chǎng)，就比如說學(xué)生科研項(xiàng)目和科技競(jìng)賽，是為了鍛煉學(xué)生能力和選拔其中優(yōu)秀的專業(yè)人才，具有較高的難度是必然的，老師需要鼓勵(lì)學(xué)生直面這種復(fù)雜的問題挑戰(zhàn)，不僅僅是從微觀上一個(gè)個(gè)解決種種問題，還需要培養(yǎng)學(xué)生一種有宏觀意識(shí)、邏輯思路清醒的做事方式，最好能夠引導(dǎo)學(xué)生形成自己獨(dú)特的思維體系，面對(duì)復(fù)雜問題的剖析、規(guī)劃能力。在做指導(dǎo)科研創(chuàng)新的同時(shí)要逐漸幫助學(xué)生建立起正確的人生觀和價(jià)值觀，明確只有努力鉆研，不斷拼搏才能取得真正的成功，任何的投機(jī)取巧和急功近利都不是做人做事應(yīng)有的態(tài)度，這對(duì)于科研活動(dòng)和以后在工作面對(duì)問題都是至關(guān)重要的。也是衡量一位導(dǎo)師對(duì)學(xué)生培養(yǎng)成功度的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

三人行，則必有吾師。在科研和教學(xué)活動(dòng)與學(xué)生的接觸中，我也會(huì)有所啟發(fā)，完善我的教學(xué)思路和指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，這也是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過程。對(duì)學(xué)生科研活動(dòng)的指導(dǎo)中，傳授的不僅僅是做事的思想、方法和能力，還有做人的品質(zhì)。通過科研活動(dòng)中種種事件，教會(huì)學(xué)生要有想法、有擔(dān)當(dāng)；從別人身上學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)自己的不足，也要尊重別的建議和成果。

做事是一時(shí)，做人是一世，正應(yīng)了“十年樹木，百年樹人”那句話。學(xué)會(huì)做人是萬事之源，亦是萬事之根本，也是我們身為人師，傳遞的精神所在。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇5

在銀行業(yè)務(wù)模擬實(shí)訓(xùn)中，我們小組主要接觸并實(shí)際操作了銀行貸款和信用證等，其難度不一，但都是銀行中比較有代表性的業(yè)務(wù)和操作。

在現(xiàn)實(shí)銀行業(yè)務(wù)中，商業(yè)銀行貸款的具體步驟有以下幾點(diǎn)：

1、開拓業(yè)務(wù)和信用評(píng)估。

實(shí)力雄厚、信用度高、還款能力強(qiáng)的客戶是商業(yè)銀行努力拉取的對(duì)象。銀行通過受理貸款人的申請(qǐng)，根據(jù)貸款人的資料，對(duì)其信用評(píng)估。同時(shí)對(duì)貸款的合法性、安全性、盈利性進(jìn)行調(diào)查，測(cè)定貸款風(fēng)險(xiǎn)度，并提交分析報(bào)告。

2、貸款的審查和發(fā)放。

審查人員根據(jù)調(diào)查人員的報(bào)告對(duì)貸款人的資格審查和評(píng)定，復(fù)測(cè)貸款風(fēng)險(xiǎn)度，提出意見，按規(guī)定權(quán)限審批或報(bào)上級(jí)審批。貸款審批后，就與貸款人就貸款數(shù)量、期限、利率等洽談，并簽訂貸款合同，然后簽發(fā)貸款指令。

3、貸款的檢查和收回。

貸款發(fā)放后，銀行為保證貸款能按時(shí)收回，會(huì)組織檢查人員定期或不定期對(duì)貸款人的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)查，并關(guān)注資金的用途，以防遭受道德風(fēng)險(xiǎn)。如果貸款人不能按時(shí)還本付息，銀行有權(quán)采取制裁措施，或以法律手段追回本息，以維護(hù)信貸資金的安全。

實(shí)訓(xùn)中，我們的貸款過程被簡(jiǎn)化了。但是我們?nèi)匀磺宄亓私饬速J款的流程。

在國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)中，以現(xiàn)匯結(jié)算為主，采用的方式有三種：信用證、匯款、托收等。在我們的模擬實(shí)訓(xùn)中，以信用證訓(xùn)練為主。信用證（LetterofCredit，簡(jiǎn)稱L/C）方式是銀行信用介入國(guó)際貨物買賣價(jià)款結(jié)算的產(chǎn)物。信用證是一種銀行有條件保證付款的憑證，是開證銀行根據(jù)賣方的要求和指示向買方開立的有一定金額、一定時(shí)期內(nèi)憑規(guī)定的單據(jù)支付款項(xiàng)的書面承諾。進(jìn)出口雙方則利用銀行信用擔(dān)保發(fā)貨與結(jié)算只要出口商提供的有關(guān)單據(jù)同信用證條款相符，銀行就保證付款。信用證的當(dāng)事人較多，主要的有：

1、開證申請(qǐng)人，又稱開證人，指向銀行申請(qǐng)開具信用證的人，即進(jìn)口人或?qū)嶋H買主。

2、開證行，指受開證人之托開具信用證、保證付款的銀行，一般在進(jìn)口人所在地。

3、通知行，指受開證行之托將信用證通知或轉(zhuǎn)交出口人的銀行，它只證明信用證的真?zhèn)?，并不承?dān)其他義務(wù)。通知行一般在出口人所在地，通常是開證行的分行或代理行。

4、受益人，指信用證指定的有權(quán)使用該證的人，即出口人或?qū)嶋H供貨人。信用證的出現(xiàn)不僅在一定程度上解決了買賣雙方之間互不信任的矛盾，而且還能使雙方在使用信用證結(jié)算貨款的過程中獲得銀行資金融通的便利，從而促進(jìn)了國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展。因此，信用證結(jié)算方式被廣泛應(yīng)用于國(guó)際貿(mào)易之中，以致成為當(dāng)今國(guó)際貿(mào)易中的一種主要結(jié)算方式。

我們小組一致認(rèn)為信用證業(yè)務(wù)是一項(xiàng)比較難的業(yè)務(wù)，其原因主要是因?yàn)樵趪?guó)際結(jié)算中，都是使用國(guó)際通用語言英語。鑒于我們英語水平不高，條款中有大量貿(mào)易專業(yè)英語，我們很難讀懂信用證。不過好在，有老師的指導(dǎo)，我們了解到該如何審核信用證以及修改信用證。

除了給核心企業(yè)發(fā)放貸款和審查信用證外，我們還在老師的指導(dǎo)下練習(xí)了點(diǎn)鈔和小鍵盤的應(yīng)用。熟能生巧，點(diǎn)鈔和小鍵盤的熟練掌握與長(zhǎng)時(shí)間的練習(xí)密不可分。感謝老師的輔導(dǎo)，讓我們有機(jī)會(huì)練習(xí)這些平時(shí)接觸不到的銀行業(yè)務(wù)，更進(jìn)一步增進(jìn)自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇6

黑龍江職業(yè)學(xué)院歷史悠久，始建于1948年。辦學(xué)條件良好，現(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，第一校區(qū)位于南崗區(qū)學(xué)府路，第二校區(qū)位于雙城區(qū)迎賓路。占地面積264萬平方米，建筑面積30.4萬平方米，其中實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所8.8萬平方米，教室4萬平方米。建有國(guó)家級(jí)職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)。固定資產(chǎn)總值3.8億元，其中教學(xué)科研儀器設(shè)備總值超過1億元。

學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有專兼職教師914人，其中正高級(jí)職稱123人、副高級(jí)職稱252人，博士學(xué)位16人、碩士學(xué)位359人；擁有省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè)、省級(jí)教學(xué)名師14名。專業(yè)設(shè)置覆蓋農(nóng)、工、商三大產(chǎn)業(yè)，設(shè)有農(nóng)牧工程學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、工商管理學(xué)院等11個(gè)二級(jí)學(xué)院（部），開設(shè)46個(gè)招生專業(yè)，其中包括國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專業(yè)8個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)20個(gè)?，F(xiàn)有全日制高職在校生14810人，是省內(nèi)辦學(xué)規(guī)模最大的高職院校。

學(xué)校注重人才培養(yǎng)質(zhì)量，緊緊圍繞黑龍江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，逐步形成了“實(shí)踐能力強(qiáng)、行業(yè)品質(zhì)優(yōu)、崗位適應(yīng)快”的人才特色，60多年來累計(jì)向社會(huì)輸送了20余萬專業(yè)人才。

“十二五”期間，學(xué)校培育形成了“自強(qiáng)有為、興業(yè)報(bào)國(guó)”的學(xué)校精神和“當(dāng)好學(xué)生的鋪路石”的核心價(jià)值觀念，經(jīng)過總體改革和國(guó)家骨干高職院校建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展。20XXX年5月，榮獲全國(guó)職業(yè)教育界最高榮譽(yù)——“黃炎培優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”。20XXX年7月，進(jìn)入“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)50強(qiáng)”。20XXX年7月，進(jìn)入“中國(guó)職業(yè)教育百?gòu)?qiáng)榜”（位居全國(guó)高職院校前50強(qiáng)）。

“十三五”伊始，學(xué)校又確定了“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名”的辦學(xué)目標(biāo)，按照“謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)、深化改革、補(bǔ)齊短板、打造品牌”的`要求，以教育教學(xué)改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為突破點(diǎn)，開始了新的征程。今年7月，全國(guó)高職高專校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議權(quán)威發(fā)布：黑龍江職業(yè)學(xué)院入選“全國(guó)高等職業(yè)院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”。

學(xué)校貫徹落實(shí)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作精神和要求，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)方案，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力作為人才培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建“三個(gè)三”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式，不斷強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，形成了“實(shí)踐能力強(qiáng)、行業(yè)品質(zhì)優(yōu)、崗位適應(yīng)快”的高端技術(shù)技能復(fù)合型人才培養(yǎng)特色，受到教育部、團(tuán)中央、省委省政府以及中央電視臺(tái)、新華社、《人民的日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)教育報(bào)》、黑龍江電視臺(tái)、《黑龍江日?qǐng)?bào)》等新聞媒體的關(guān)注，在社會(huì)上產(chǎn)生了積極反響。20XXX年5月，省委書記王憲魁到學(xué)校專題視察就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，給予充分認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。

，推出“創(chuàng)業(yè)在高職”系列活動(dòng)，開展了創(chuàng)業(yè)教育大討論。20XXX年，成立創(chuàng)業(yè)教育中心，開設(shè)面向全體學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育公選課，完成了24個(gè)試點(diǎn)班、1530人次的授課任務(wù)。20XXX年，將創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目作為國(guó)家骨干高職院校重點(diǎn)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行建設(shè)，并獲得省級(jí)財(cái)政支持，三年內(nèi)共投入建設(shè)經(jīng)費(fèi)600萬元。20XXX年，在全省率先開辦創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)，填補(bǔ)了我省高職教育創(chuàng)業(yè)類專業(yè)空白，探索出了高職教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新路，該專業(yè)首屆20XXX級(jí)81名畢業(yè)生中13%的學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、20XXX級(jí)19名畢業(yè)生中58%的學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。20XXX年底，推行“成果導(dǎo)向”教學(xué)改革，實(shí)現(xiàn)跨界整合，引入互聯(lián)網(wǎng)+教育理念，設(shè)置創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)“三創(chuàng)”通識(shí)課程模組，將創(chuàng)業(yè)教育融入課程，全體教師參與，面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，努力使龍職學(xué)生一進(jìn)校門就接受創(chuàng)業(yè)教育，埋下創(chuàng)業(yè)的種子，點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)的熱情，樹立創(chuàng)業(yè)的精神。構(gòu)建符合高職學(xué)生特點(diǎn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系，形成“三個(gè)三”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式：構(gòu)建了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程群—?jiǎng)?chuàng)業(yè)班級(jí)群—?jiǎng)?chuàng)業(yè)專業(yè)的“三遞級(jí)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系，先后開設(shè)《大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)》等23門公選課， 82門專業(yè)選修課和65門《創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)》等專業(yè)必修課，設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)班126個(gè)，惠及學(xué)生5000多人次；建立了全體—全程—全員的“三全面”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才運(yùn)行體系，擁有專兼職創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師34人，形成《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制度手冊(cè)》和《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)使用手冊(cè)》；構(gòu)筑了創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練—模擬經(jīng)營(yíng)—孵化實(shí)戰(zhàn)的“三步曲”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)體系，創(chuàng)建擁有40名導(dǎo)師的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢顧問庫”，組建300余家模擬公司在線運(yùn)營(yíng)，參與學(xué)生余人。

學(xué)校現(xiàn)有實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所8.8萬平方米，建有國(guó)家級(jí)職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)、各專業(yè)實(shí)訓(xùn)室189個(gè)，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力提升搭建了訓(xùn)練平臺(tái)。以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)俱樂部、自勵(lì)公司等學(xué)生社團(tuán)為載體，實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)助推計(jì)劃”，開展創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、自勵(lì)精神培訓(xùn)等各類活動(dòng)180余次。構(gòu)建了校內(nèi)大學(xué)生孵化基地，如工商管理學(xué)院創(chuàng)辦冰雪產(chǎn)業(yè)研究院和在線上經(jīng)營(yíng)綠色食品的哈爾濱冠方商貿(mào)有限公司，農(nóng)牧工程學(xué)院開辦寵物醫(yī)院，旅游人文學(xué)院眾籌成立創(chuàng)客咖啡廳，機(jī)械工程學(xué)院打造創(chuàng)新工坊，雙城校區(qū)成立自勵(lì)公司等，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生以真實(shí)項(xiàng)目為載體的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。依托職教集團(tuán)化辦學(xué)項(xiàng)目，拓展了校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)，建成9個(gè)“校中廠”、15個(gè)“廠中?！?，通過專業(yè)實(shí)訓(xùn)，學(xué)生切身感受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)環(huán)境。建成創(chuàng)業(yè)模擬公司，舉辦各類創(chuàng)業(yè)大賽，吸引600余名學(xué)生參賽，獲評(píng)KAB創(chuàng)業(yè)教育基地、KAB創(chuàng)業(yè)教育俱樂部。學(xué)校先后投入資金2180余萬元用于建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化場(chǎng)所。

為進(jìn)一步降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)門檻和成本，擴(kuò)大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)對(duì)象的范圍，營(yíng)造優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，學(xué)校積極建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)苗圃，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供免費(fèi)工位，招募和吸納創(chuàng)新（創(chuàng)意）項(xiàng)目和尚不具備創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)企業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)入苗圃培育和預(yù)孵化，為創(chuàng)業(yè)者配創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師、培訓(xùn)撰寫商業(yè)計(jì)劃書，幫助其創(chuàng)辦企業(yè)，為學(xué)生提供專業(yè)預(yù)孵化服務(wù)的平臺(tái)。充分利用線上“電商”如“冠方商貿(mào)有限公司、3E習(xí)商網(wǎng)、BIM裝修幫、九駕、旅游寶”和線下“校園小推車流動(dòng)課堂”兩個(gè)平臺(tái)，開展學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)，項(xiàng)目?jī)?nèi)容涵蓋網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電商服務(wù)、技術(shù)研發(fā)等眾多領(lǐng)域。

20XXX年5月23日全省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)大會(huì)召開，發(fā)布了《黑龍江省人民政府關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》。9月7日省教育廳出臺(tái)了《關(guān)于深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施方案》，并多次組織召開全省高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議。學(xué)校黨委高度重視，就省教育廳部署的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、“大創(chuàng)計(jì)劃”、各類競(jìng)賽等各項(xiàng)工作迅速落實(shí)，通過黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)、召開研討會(huì)等形式多次組織專題學(xué)習(xí)討論，傳達(dá)會(huì)議和有關(guān)文件精神，研究部署學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，明確了工作定位、工作原則、工作路徑、工作保障和工作考核，成立了“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過到北京中關(guān)村、百色學(xué)院創(chuàng)業(yè)學(xué)院、中山職業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)學(xué)院、東營(yíng)職業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)學(xué)院等學(xué)習(xí)調(diào)研，參加兩岸三地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研討會(huì)、全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論壇、全國(guó)職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展研討會(huì)，開闊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作眼界和思路，提升隊(duì)伍素質(zhì)和能力。

（一）制定出臺(tái)《黑龍江職業(yè)學(xué)院關(guān)于深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施方案》

依據(jù)省教育廳9月7日出臺(tái)的《關(guān)于深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施方案》的總體要求，學(xué)校以雙創(chuàng)辦為牽頭單位，研究制定深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革實(shí)施方案，明確了學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，就如何深入開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革提出了七個(gè)方面的具體舉措，進(jìn)一步深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系，打造校內(nèi)外實(shí)踐孵化基地，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)，健全工作體制，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，并對(duì)資金支持等作出安排。

（二）籌建成立“黑龍江龍職科技企業(yè)孵化器有限公司”

為了更好地為學(xué)生搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)與政府、社會(huì)、企業(yè)等資本的有效對(duì)接，學(xué)?？朔щy，于20XXX年1月經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，成立了國(guó)有獨(dú)資的黑龍江龍職科技企業(yè)孵化器有限公司，注冊(cè)資金100萬元。孵化器公司的成立實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)客空間、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)、企業(yè)孵化服務(wù)四項(xiàng)主要功能。今年8月，被哈爾濱市科技局評(píng)定為“市級(jí)科技企業(yè)孵化器”。

學(xué)校注重引領(lǐng)和培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，每年在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽、“大創(chuàng)計(jì)劃”立項(xiàng)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)節(jié)等方面投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金不少于300萬元，用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育投入；設(shè)立100萬元的創(chuàng)業(yè)種子基金，通過無償、無息貸款、股份參與等形式，為通過項(xiàng)目審核的學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供初始創(chuàng)業(yè)基金。20XXX年9月，學(xué)校舉辦“創(chuàng)業(yè)大集”活動(dòng)，吸引了150支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的600余名學(xué)生參加。近年來，學(xué)校在國(guó)家、省市舉辦的各項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中屢獲佳績(jī)，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)14項(xiàng)，省級(jí)23項(xiàng)。在20XXX年全省高職院校學(xué)生技能創(chuàng)新作品交流賽中獲一等獎(jiǎng)12項(xiàng)，評(píng)選的全省高校10個(gè)最佳人氣作品中，我校有2個(gè)作品榮登“最佳人氣榜”。在全國(guó)首屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽省賽中，我校學(xué)生李一鳴“智能家居”項(xiàng)目榮獲大賽一等獎(jiǎng)，是一等獎(jiǎng)中唯一一名高職院校學(xué)生，該同學(xué)被哈爾濱市授予20XXX年“哈爾濱市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人”，獲得哈爾濱市人社局2萬元的創(chuàng)業(yè)種子扶持資金。在教育廳20XXX年“大創(chuàng)計(jì)劃”立項(xiàng)評(píng)審中，我校申報(bào)的19個(gè)項(xiàng)目全部通過審核獲得立項(xiàng)，其中7個(gè)省級(jí)一般項(xiàng)目、12個(gè)省級(jí)指導(dǎo)項(xiàng)目。專注餐飲文化的張迪同學(xué)，開辦的老仁義餐飲有限公司，年?duì)I業(yè)額達(dá)300余萬元。致力于龍江綠色產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖的劉麗和房椿斌同學(xué)，經(jīng)營(yíng)山林綠色養(yǎng)殖基地，年收入達(dá)400多萬元。

（四）整合建立“黑龍江職業(yè)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”

學(xué)校在學(xué)生數(shù)量多、場(chǎng)地小，科研創(chuàng)新、項(xiàng)目孵化空間不足的情況下，整合校內(nèi)資源，將3500平方米的原一號(hào)學(xué)生公寓樓設(shè)立為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，至此，學(xué)校提供給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)所面積達(dá)到11000平方米。創(chuàng)業(yè)園不僅為創(chuàng)業(yè)企業(yè)及項(xiàng)目提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、政策扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，還幫助創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)免費(fèi)辦理的各種證照，提供辦公場(chǎng)所、創(chuàng)業(yè)貸款、房租減免、專家咨詢、政策扶持等“一條龍”、“一站式”、“一體化”的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。創(chuàng)業(yè)園還邀請(qǐng)成功創(chuàng)業(yè)者、律師、高校教師、政府部門專業(yè)人員等擔(dān)任創(chuàng)業(yè)顧問，作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“智囊團(tuán)”，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)答疑解惑，解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)遇到的難題。截至目前，創(chuàng)業(yè)園入駐13家公司、29支大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

學(xué)校充分發(fā)揮職教優(yōu)勢(shì)和地域優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞我省產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，深化產(chǎn)教融合，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，積極與企業(yè)洽談，深化校企合作。與哈爾濱電氣集團(tuán)公司簽訂校企合作戰(zhàn)略協(xié)議，與中科招商集團(tuán)簽訂共建黑龍江職業(yè)學(xué)院中科創(chuàng)業(yè)學(xué)院項(xiàng)目，與鳳凰衛(wèi)視集團(tuán)簽訂建立鳳凰衛(wèi)視集團(tuán)·鳳凰教育·黑龍江職業(yè)學(xué)院數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)人才項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目，與北京廣慧金通教育科技有限公司簽訂聯(lián)合開辦空中乘務(wù)專業(yè)項(xiàng)目，與新道科技股份有限公司簽訂共建財(cái)務(wù)服務(wù)中心項(xiàng)目，與武漢華燦光電股份有限公司簽訂共建現(xiàn)代實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目，與北京艾絲碧西食品有限公司（韓資企業(yè)）簽訂共建現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式項(xiàng)目，與黑龍江克東瑞信達(dá)原生態(tài)牧業(yè)股份有限公司簽訂共同開發(fā)畜禽標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)推廣項(xiàng)目，與哈爾濱天宇模具有限公司共建哈爾濱天宇模具加工廠“校中廠”項(xiàng)目，與哈爾濱紅光鍋爐集團(tuán)有限公司簽訂共建“現(xiàn)代學(xué)徒制”培養(yǎng)模式項(xiàng)目。學(xué)校近三年省級(jí)課題立項(xiàng)累計(jì)達(dá)135 項(xiàng)，結(jié)題200 項(xiàng)，應(yīng)用技術(shù)研究重點(diǎn)培育課題30項(xiàng)，結(jié)題10 項(xiàng)，產(chǎn)生專利10余項(xiàng)，為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)11 項(xiàng)。如為古巴研制“乳品自動(dòng)化生產(chǎn)線自動(dòng)清洗系統(tǒng)”調(diào)試項(xiàng)目，是古巴近二十年來最大的工程項(xiàng)目；成立的黑龍江省冰雪產(chǎn)業(yè)研究院，是中國(guó)第一家以冰雪產(chǎn)業(yè)、冰雪經(jīng)濟(jì)、冰雪文化、冰雪旅游、冰雪體育為研究方向的科研性機(jī)構(gòu)，參與黑龍江省內(nèi)滑雪場(chǎng)和新疆、內(nèi)蒙、吉林等多省合作，完成黑龍江省重大經(jīng)濟(jì)課題。學(xué)院教師與企業(yè)合作開發(fā)了WNS型、LSS型燃油燃?xì)庀盗绣仩t共70余個(gè)規(guī)格，獲得“哈爾濱市優(yōu)秀科技成果獎(jiǎng)”2項(xiàng)。

與中科招商投資管理集團(tuán)股份有限公司合作共同創(chuàng)建非獨(dú)立法人二級(jí)學(xué)院——黑龍江職業(yè)學(xué)院中科創(chuàng)業(yè)學(xué)院，學(xué)院實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，在人、財(cái)、物等方面實(shí)施獨(dú)立管理，從內(nèi)部管理體制、培養(yǎng)模式、課程體系等方面進(jìn)行全面創(chuàng)新，預(yù)計(jì)今年9月正式掛牌。

與市科技局、新華網(wǎng)、中科招商集團(tuán)等政府部門和企業(yè)合作，建立一支由專業(yè)教師、輔導(dǎo)員、機(jī)關(guān)干部、企業(yè)專家、創(chuàng)業(yè)投資專家和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)精英組成的“百名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”，為學(xué)生提供政策解讀、資金支持、心理咨詢、法律援助、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等一體化創(chuàng)業(yè)護(hù)航服務(wù)。

依托“智創(chuàng)大街”優(yōu)勢(shì)，由省教育廳高教處指導(dǎo)，由我校與佳木斯職業(yè)學(xué)院、黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院、黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)公司牽頭，多家院校與企業(yè)參與，發(fā)起成立“黑龍江省高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”。整合全省優(yōu)質(zhì)教育資源，匯聚發(fā)展合力，與行業(yè)、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體進(jìn)行廣泛合作，高效開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作，為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及畢業(yè)生就業(yè)提供機(jī)會(huì)和渠道，為龍江經(jīng)濟(jì)建設(shè)暨“中蒙俄經(jīng)濟(jì)走廊”建設(shè)，提供中高端技術(shù)技能應(yīng)用型人才。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇7

結(jié)果：通過面向全體交通運(yùn)輸工程學(xué)院、級(jí)同學(xué)的團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員招新，為團(tuán)委學(xué)生會(huì)選拔出了更多優(yōu)秀的成員，注入了新的力量，完善了各部門的結(jié)構(gòu)，為這學(xué)期的工作奠定了良好的基礎(chǔ)，以便后續(xù)工作的開展。我們結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的工作特點(diǎn)，在選拔過程中，盡量調(diào)節(jié)整個(gè)部門的人員結(jié)構(gòu)，使成員的專業(yè)、性格、能力等多方面形成互補(bǔ)，選出了本學(xué)期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的部員和干事。這次部員干事招新為部門注入了新鮮血液，也為本學(xué)期的工作的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

的通知及時(shí)進(jìn)行了整理搜集，及時(shí)給每個(gè)學(xué)習(xí)雙創(chuàng)委員發(fā)送相關(guān)短信并確?；貜?fù)，有他們轉(zhuǎn)達(dá)給交通院的同學(xué)們。如“第十屆交通科技大賽、美國(guó)數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、全國(guó)大學(xué)生英語競(jìng)賽”等。對(duì)于競(jìng)賽的疑問，我們也盡力解

**大學(xué)第八屆交通科技大賽暨第十屆全國(guó)大學(xué)生交通科技大賽校內(nèi)選拔賽

全國(guó)大學(xué)生交通科技大賽（NACTranS）作為我院的特色競(jìng)賽項(xiàng)目，是我院最為重要且人氣最高的競(jìng)賽之一。隨著交通院學(xué)子在全國(guó)交通科技大賽中取得越來越優(yōu)異的成績(jī)，交通科技大賽在全校的影響力也進(jìn)一步提高。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心也對(duì)交通科技大賽高度重視，除了及時(shí)通知各班學(xué)習(xí)雙創(chuàng)委員，還召集了13級(jí)、14級(jí)的學(xué)習(xí)雙創(chuàng)委員召開了交通科技大賽動(dòng)員會(huì)。近期許多有意參加本次大賽的學(xué)子正積極組隊(duì)報(bào)名，我們也會(huì)及時(shí)跟進(jìn)報(bào)名工作，仔細(xì)做好相關(guān)報(bào)名材料的收集，并于報(bào)名截止后及時(shí)進(jìn)行報(bào)名信息的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)進(jìn)行初稿收繳和作品中期檢查，認(rèn)真組織好3月下旬的校內(nèi)選拔賽 ，確保大賽工作順利完成。相信交院學(xué)子一定能夠再次一鳴驚人，刷新記錄，取得驕人成績(jī)！

我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心及時(shí)對(duì)蔡田碹珠學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目申報(bào)的通知進(jìn)行了發(fā)放，然后采集與統(tǒng)計(jì)各個(gè)參賽隊(duì)伍的基本信息，收集申報(bào)材料，在學(xué)院統(tǒng)一簽字蓋章后，將各種材料的電子稿發(fā)到指定郵箱，紙質(zhì)材料送至校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育辦公室。將每個(gè)隊(duì)伍的創(chuàng)新成果按時(shí)遞交。

應(yīng)學(xué)校要求，我部門對(duì)“本科生自由探索計(jì)劃”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”兩個(gè)項(xiàng)目中期檢查工作的通知及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，讓他們準(zhǔn)備好相應(yīng)材料，并將其交給學(xué)院審查，通過后按照要求將相應(yīng)材料交至本科生院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育辦公室。這使得各支隊(duì)伍能把主要精力放在項(xiàng)

目和作品上，免去他們的后顧之憂。也使得我部門的工作更加具有組織性。

在11月的中旬，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心全體人員開始著手整理、統(tǒng)計(jì)自2015

年9月至月期間交通運(yùn)輸工程學(xué)院所有競(jìng)賽、立項(xiàng)以及專利的情況。在采集完原始數(shù)據(jù)后，我們按照要求分別做了競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、立項(xiàng)和專利的.統(tǒng)計(jì)文檔。統(tǒng)計(jì)工作于11月25日全部完成。

經(jīng)統(tǒng)計(jì)，在2015.9-2015.11期間，交通院的同學(xué)共在各類競(jìng)賽中獲國(guó)

家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)20項(xiàng)，國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)立項(xiàng)1項(xiàng)，省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)13項(xiàng)，校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)46項(xiàng)，校級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)立項(xiàng)46項(xiàng)，本科生發(fā)表論文9篇，申請(qǐng)專利3項(xiàng)。

各班雙創(chuàng)委員介紹交通科技大賽的性質(zhì)、參賽形式以及相關(guān)競(jìng)賽安排，并號(hào)召大家積極發(fā)動(dòng)班內(nèi)同學(xué)報(bào)名參賽。

聯(lián)系，便于日后工作的順利開展。同時(shí)也向大家明確傳達(dá)了競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和交通科技大賽的信息，為即將到來的交通科技大賽和競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)奠定了良好的基礎(chǔ)。

質(zhì)，交通運(yùn)輸工程學(xué)院積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，全面推進(jìn)我院各類學(xué)科競(jìng)賽的開展工作。特舉辦此次競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，旨在：

1、點(diǎn)燃大一同學(xué)參與競(jìng)賽的熱情，鼓動(dòng)大二同學(xué)積極參與競(jìng)賽。大一同學(xué)剛步入象牙塔，對(duì)大學(xué)競(jìng)賽的認(rèn)識(shí)不夠，通過學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的介紹，使大一同

學(xué)對(duì)競(jìng)賽有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，提前了解參賽所需準(zhǔn)備，在日后能從容不迫，游刃有余。大二同學(xué)是大賽的主力軍，通過這次交流會(huì)，延續(xù)他們對(duì)競(jìng)賽的熱情，加強(qiáng)他們?nèi)〉贸煽?jī)的信心，堅(jiān)定克服困難的決心，鼓舞更多有才華、有想法的同學(xué)確立參賽方向，加入競(jìng)賽隊(duì)伍。

2、交流競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)，獲得競(jìng)賽捷徑。通過聽取優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的參賽經(jīng)歷，大一大二的同學(xué)能明確比賽流程，了解隊(duì)伍組建等競(jìng)賽技巧，借助前人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，規(guī)避誤區(qū)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，充分利用周圍資源，提高作品的質(zhì)量，為自己為學(xué)校贏得榮譽(yù)。

3、鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀同學(xué)參與到競(jìng)賽中去。交通科技大賽報(bào)名在即，此次競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)也起到一個(gè)宣傳號(hào)召作用，通過學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)分享，打破競(jìng)賽的神秘感，讓大家知道競(jìng)賽并不是那么遙不可及，能夠充滿信心，同時(shí)感受到競(jìng)賽的魅力，明白參與競(jìng)賽的諸多益處，從而積極報(bào)名參賽。

4、豐富校園文化生活，營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。這種交流活動(dòng)能讓學(xué)生在忙碌的學(xué)習(xí)生活中得到放松，同時(shí)拓寬他們的視野。取得的成果也能讓大家產(chǎn)生凝聚力和榮譽(yù)感。舉辦競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓創(chuàng)新之風(fēng)吹遍校園，形成一種積極進(jìn)取、蓬勃向上的創(chuàng)新氛圍，給學(xué)生以精神上的潛移默化，從而在心中涌起一股強(qiáng)烈進(jìn)取的內(nèi)動(dòng)力。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇8

人才培養(yǎng)是高等學(xué)校的主要功能之一，畢業(yè)生是否為社會(huì)所歡迎，標(biāo)志著學(xué)校功能的發(fā)揮，是社會(huì)對(duì)高校的認(rèn)同和選擇，是社會(huì)對(duì)高校辦學(xué)水平的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，也是高校核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。一年來，按照學(xué)校和外語學(xué)院的要求部署，在院黨總支和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的具體指導(dǎo)下，外語學(xué)院20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作已基本完成，我院今年的畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)方針、政策和規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，克服困難，扎實(shí)細(xì)致?，F(xiàn)將外語學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況及各年級(jí)關(guān)于就業(yè)開展的各項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)如下：

20xx屆我院本科畢業(yè)年級(jí)共有239名學(xué)生，截至12月30日，我院本科畢業(yè)生落實(shí)單位（包括靈活就業(yè)）的學(xué)生有232人，法語專業(yè)綜合就業(yè)率95.56%，英語專業(yè)綜合就業(yè)率98.05%，英語專升本綜合就業(yè)率95%。順利考取研究生和出國(guó)深造的共有28人。創(chuàng)業(yè)人數(shù)合計(jì)5人，創(chuàng)業(yè)率2.6%。

院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)就業(yè)工作非常的重視和支持，經(jīng)研究決定專門成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻的情況下，我院根據(jù)就業(yè)政策研究制定了符合我系實(shí)際的畢業(yè)生就業(yè)工作意見，并積極抓好貫徹和落實(shí)。院領(lǐng)導(dǎo)多次抽出時(shí)間專門聽取畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)展情況的回報(bào)，并作出具體的指導(dǎo)。

小組成員名單如下：

20xx年我院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開就業(yè)工作會(huì)議七次，并經(jīng)常在黨政聯(lián)系會(huì)議上研討畢業(yè)生就業(yè)工作，制定激勵(lì)措施。同時(shí)，還經(jīng)常與負(fù)責(zé)畢業(yè)生工作的有關(guān)人員共同分析就業(yè)形勢(shì)，學(xué)習(xí)就業(yè)政策，幫助解決就業(yè)工作中遇到的實(shí)際困難。要求各教研室結(jié)合專業(yè)實(shí)際，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)思想教育，充分利用教師與社會(huì)、企業(yè)的聯(lián)系，為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。系領(lǐng)導(dǎo)的重視，為順利完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

我院加大對(duì)考研的動(dòng)員和輔導(dǎo)力度，從學(xué)年初開始就進(jìn)行廣泛動(dòng)員，宣傳資訊。我院順利考取研究生和出國(guó)深造的共有28人，錄取率12%左右，與上年基本持平。

（1）近年來由于畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，企業(yè)提供崗位不足，學(xué)生的全部就業(yè)存在很大困難。為了提高就業(yè)率，為我院招生就業(yè)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我院積極拓寬渠道，通過各種渠道，尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，主動(dòng)與已建成合作關(guān)系的用人單位聯(lián)系，積極主動(dòng)與招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系，了解我院畢業(yè)生在用人單位的工作情況，崗位空缺情況，更進(jìn)一步加強(qiáng)了與用人單位的交流。與多家用人單位進(jìn)行有效溝通，掌握了足夠的信息，以有利于畢業(yè)生實(shí)習(xí)的安排和就業(yè)率的不斷提高。

（2）通過互聯(lián)網(wǎng)建立就業(yè)信息交互平臺(tái)，通過就業(yè)信息交互平臺(tái)，畢業(yè)生可以隨時(shí)查看參考選擇用人單位，拓寬了就業(yè)領(lǐng)域。

我院在就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，成立了由領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員以及專業(yè)教師組成的畢業(yè)生就業(yè)工作體系，努力為畢業(yè)生和用人單位提供全方位、多層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)教師在幫助學(xué)生就業(yè)中的作用，外語系對(duì)在就業(yè)工作中貢獻(xiàn)大的教師給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，充分利用外出開會(huì)、出差、等機(jī)會(huì)，與用人單位聯(lián)系用人信息，開發(fā)就業(yè)市場(chǎng)。

為更好的.做好畢業(yè)生的擇優(yōu)推薦工作，我們定期到畢業(yè)年級(jí)各班調(diào)查了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況，清楚是否每位學(xué)生已落實(shí)就業(yè)單位，未落實(shí)的是否有意向單位。通過及時(shí)了解和掌握有實(shí)際困難的每一位畢業(yè)生的情況，為下一階段的工作重點(diǎn)提供準(zhǔn)確依據(jù)。

我們還組織開展了外語學(xué)院“畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)咨詢”活動(dòng)，建立就業(yè)指導(dǎo)中心，通過就業(yè)指導(dǎo)讓學(xué)生了解政策導(dǎo)向和就業(yè)形勢(shì)，在學(xué)生會(huì)中增設(shè)就業(yè)部，開展模擬招聘，定期把就業(yè)信息及時(shí)傳達(dá)給大家。在開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作時(shí)，外語學(xué)院以尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展為前提，注重培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)；以人的發(fā)展為主旨，注重培養(yǎng)學(xué)生選擇和規(guī)劃自己職業(yè)生涯的能力，最大限度地發(fā)揮自己的潛能；同時(shí)做好擇業(yè)心理教育，使學(xué)生以積極的、健康的心態(tài)應(yīng)對(duì)社會(huì)選擇。根據(jù)河南省和學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)的文件精神，分層次、有重點(diǎn)地召開了多次全體畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)員會(huì)議暨政策宣傳會(huì)，向他們傳達(dá)最新的文件精神并及時(shí)做好答疑解釋工作。

我院積極主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，并且能“結(jié)識(shí)新朋友不忘老朋友”，所以，各個(gè)用人單位一到，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)就主動(dòng)拜訪，介紹我畢業(yè)生情況。同時(shí)，各位教工與同學(xué)、合作單位聯(lián)系，介紹我院畢業(yè)生情況，為我院的畢業(yè)生就業(yè)開創(chuàng)了新的就業(yè)市場(chǎng)。20xx年多次邀請(qǐng)用人單位多次來我系招聘。

外語學(xué)院加大畢業(yè)生就業(yè)工作的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，利用學(xué)網(wǎng)站和校友錄等各種網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布最新的信息，及時(shí)回答畢業(yè)生在求職過程中的疑問。同時(shí)，外語學(xué)院也在不斷加快系內(nèi)就業(yè)信息化建設(shè)步伐，完善網(wǎng)站的功能，豐富網(wǎng)站的內(nèi)容，加快網(wǎng)頁更新速度。以畢業(yè)生就業(yè)工作信息化促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作專業(yè)化，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)體系不斷完善。通過我們的工作使多數(shù)畢業(yè)生不出校門就能實(shí)現(xiàn)與用人單位的雙向選擇，讓學(xué)生在順利找到單位的同時(shí)又不耽誤畢業(yè)實(shí)習(xí)，影響教學(xué)任務(wù)的完成，把畢業(yè)生的安全系數(shù)做到最大，就業(yè)成本做到最小。

堅(jiān)持就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)服務(wù)從一年級(jí)開始，直到學(xué)生畢業(yè)離校，全程化指導(dǎo)、一體化服務(wù)。使學(xué)生能正確認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)自己。了解社會(huì)和用人單位對(duì)畢業(yè)生的能力素質(zhì)要求，從而明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。在20xx屆畢業(yè)生一入學(xué)的時(shí)候，外語學(xué)院就有意識(shí)地開展職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合學(xué)校開設(shè)的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課，讓學(xué)生了解當(dāng)代人才應(yīng)具備的素質(zhì)、用人單位的選才標(biāo)準(zhǔn)等。通過輔導(dǎo)，讓學(xué)生樹立自己的職業(yè)理想，制訂大學(xué)生四年的發(fā)展規(guī)劃，為整個(gè)人生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃打下基礎(chǔ)。20xx年初，院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)20xx屆畢業(yè)生做了考研、就業(yè)動(dòng)員工作，要求學(xué)生早做準(zhǔn)備、腳踏實(shí)地、備戰(zhàn)就業(yè)和考研，外語學(xué)院將調(diào)動(dòng)各方面資源為學(xué)生就業(yè)、考研提供方便，為20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

外語學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)每季度至少都要召開一次就業(yè)創(chuàng)新工作研討會(huì)，大家齊心協(xié)力為外語學(xué)院學(xué)生拓寬就業(yè)領(lǐng)域，拉動(dòng)促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。時(shí)常一起研討就業(yè)指導(dǎo)課，將就業(yè)指導(dǎo)課程常規(guī)化，正規(guī)化。

大一時(shí)候，主要講述了認(rèn)知職業(yè)和環(huán)境，職業(yè)發(fā)展的決策和規(guī)劃，從基礎(chǔ)培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)知生涯規(guī)劃的重要意義。

大二時(shí)候，確立正確的職業(yè)觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德以及職業(yè)心理的分析，讓學(xué)生掌握一定的心理調(diào)試方法、途徑、通過這些方法途徑以及一定的心理培訓(xùn)來調(diào)試自己的心理，克服心理障礙，實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。

大三時(shí)候，主要講述培養(yǎng)職業(yè)能力，了解職業(yè)禮儀和職業(yè)形象塑造，讓學(xué)生了解職業(yè)形象的必要性掌握求職的禮儀，塑造良好的自我形象。

大四時(shí)候，講述筆試面試準(zhǔn)備，求職簡(jiǎn)歷的制作，以及就業(yè)協(xié)議書和勞動(dòng)合同的簽訂。讓學(xué)生了解就業(yè)協(xié)議書的填寫要求，提高畢業(yè)生的法律意識(shí)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)指導(dǎo)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它涉及專業(yè)設(shè)置、教學(xué)模式、日常教育、課外活動(dòng)及學(xué)生管理模式等諸多方面，因而做好畢業(yè)生就業(yè)工作，應(yīng)從源頭抓起。為及時(shí)準(zhǔn)確的了解我院同學(xué)的就業(yè)志愿和就業(yè)心理，我們?cè)谌悍秶鷥?nèi)通過調(diào)查問卷、當(dāng)面交談等形式廣泛聽取學(xué)生有關(guān)就業(yè)等方面的問題，進(jìn)行了深入調(diào)研。通過對(duì)調(diào)研結(jié)果的整理與分析，明確了學(xué)生的需求，進(jìn)行了歸類，包括立志考研的同學(xué)，專心就業(yè)的同學(xué)，以及處于就業(yè)過程中面臨問題的同學(xué)。在分類基礎(chǔ)上進(jìn)一步開展工作，更富有真對(duì)性，使學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作有的放矢，卓有成效。

對(duì)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，外語學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師本著為學(xué)生服務(wù)的原則，積極邀請(qǐng)專家學(xué)者來我系做學(xué)術(shù)、就業(yè)報(bào)告，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀。20xx年我系共邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者做就業(yè)講座六次。對(duì)就業(yè)困難學(xué)生，外語學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行一對(duì)一的幫扶，幫助學(xué)生介紹工作崗位，幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，讓學(xué)生走出就業(yè)盲區(qū)，推動(dòng)學(xué)生積極就業(yè)。

在對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類調(diào)研的基礎(chǔ)上，我院召開多次工作會(huì)議，討論制定學(xué)生就業(yè)導(dǎo)師分配安排工作，將責(zé)任落實(shí)到人，明確了以“關(guān)愛每一位學(xué)生”為就業(yè)指導(dǎo)教育和服務(wù)的工作理念。院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員都承擔(dān)學(xué)生就業(yè)教育和幫扶工作。每人定向聯(lián)系20個(gè)左右學(xué)生，經(jīng)常通過電話、郵件或面談等形式了結(jié)他們的學(xué)業(yè)情況。

同時(shí)還定期安排學(xué)生、就業(yè)導(dǎo)師見面會(huì)，組織導(dǎo)師深入學(xué)生宿舍為廣大學(xué)生答疑解惑，增強(qiáng)學(xué)生與導(dǎo)師之間的溝通交流，鼓勵(lì)他們樹立正確的就業(yè)觀念。從學(xué)生反饋中我們了解到此項(xiàng)舉措對(duì)廣大同學(xué)考研就業(yè)中面臨的問題和困難有較好的解答語幫助，效果明顯。

根據(jù)我院專業(yè)特點(diǎn)，社會(huì)需求和學(xué)生具體分類信息，20xx年我院在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下開展了一系列形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)主題活動(dòng)。

（1）邀請(qǐng)我院專業(yè)老師為全院學(xué)生舉辦英漢雙語求職申請(qǐng)書寫作、面試英語應(yīng)對(duì)技巧等專題講座，提高廣大學(xué)生求職技巧，幫學(xué)生把關(guān)、提供參考意見。

（2）聘請(qǐng)省內(nèi)外知名教授和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來校作職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)需求等方面的專題報(bào)告，

（3）制定了家庭困難學(xué)生就業(yè)服務(wù)援助計(jì)劃，對(duì)家庭困難學(xué)生提供就業(yè)支持和獎(jiǎng)勵(lì)政策，定期了解他們的就業(yè)困難、狀況和需求，并專門為困難學(xué)生聯(lián)系就業(yè)單位。

（4）宣傳或組織全院學(xué)生參加“劍橋國(guó)際商務(wù)英語”、“全國(guó)商務(wù)英語翻譯”等資格認(rèn)證考試，對(duì)提升學(xué)生專業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力起到良好作用。

（5）實(shí)行就業(yè)分流，鼓勵(lì)學(xué)生報(bào)考研究生和自主創(chuàng)業(yè)。

為了緩解就業(yè)壓力，20xx年我院對(duì)學(xué)生報(bào)考研究生實(shí)行大力提倡和鼓勵(lì)政策。邀請(qǐng)往屆學(xué)生做考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，指派老師進(jìn)行報(bào)名輔導(dǎo)，為報(bào)名學(xué)生發(fā)放慰問品等，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的報(bào)考研究生的積極性。并在學(xué)生中宣傳獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的觀念和做法，邀請(qǐng)往屆學(xué)生回校介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。

2. 規(guī)范化、科學(xué)化地開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。我院在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作多數(shù)采用個(gè)別咨詢的形式，缺乏經(jīng)常性的就業(yè)咨詢會(huì)和講座。今后將會(huì)加強(qiáng)這方面工作，把就業(yè)教育貫穿于專業(yè)教育的全過程中。

3. 加強(qiáng)思想教育，有針對(duì)性的提出要求和建議，使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)和分析當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，從實(shí)際出發(fā)，降低要求，擺正個(gè)人位置，只要適應(yīng)社會(huì)需求，就能找到合適的工作。

4. 注重學(xué)生的思想道德、管理能力、交際能力、事業(yè)心、責(zé)任感等綜合素質(zhì)培養(yǎng)。不拘一格地培養(yǎng)人才，使學(xué)生成為創(chuàng)新型的人才、競(jìng)爭(zhēng)型的人才、開放型的人才、通用型的人才等，讓地質(zhì)專業(yè)的學(xué)生為自己不在勢(shì)弱而自豪。

5. 建立外語學(xué)院學(xué)生見習(xí)基地，盡可能的縮小畢業(yè)生與社會(huì)的差距，彌補(bǔ)畢業(yè)生就業(yè)時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)的嚴(yán)重不足，提高畢業(yè)生素質(zhì)。

6. 加大信息收集力度，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。

7. 做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)研工作，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的合格人才。

8. 外語學(xué)院老師積極探索就業(yè)新渠道，研究就業(yè)新動(dòng)向，20xx年，外語學(xué)院老師共申請(qǐng)了6項(xiàng)課題，有兩項(xiàng)已經(jīng)結(jié)項(xiàng)。

20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作在取得較好成績(jī)，同時(shí)也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一是部分學(xué)生擇業(yè)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對(duì)專業(yè)對(duì)口、薪酬待遇、單位性質(zhì)存在較高期望。個(gè)別學(xué)生潛意識(shí)存在一次就業(yè)定終身的誤區(qū)，導(dǎo)致少數(shù)同學(xué)好高騖遠(yuǎn)，挑肥揀瘦，不愿到基層工作，不愿到外地工作。個(gè)別同學(xué)簽約不謹(jǐn)慎，還有毀約現(xiàn)象。

二是學(xué)生缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件。少數(shù)學(xué)生的語言表達(dá)能力、社交能力、和創(chuàng)新能力需進(jìn)一步提高。對(duì)此類學(xué)生的教育、培養(yǎng)未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，在今后的工作中應(yīng)引以為鑒，再接再勵(lì)。

三是招生、培養(yǎng)、就業(yè)一體化工作機(jī)制尚不健全，有待完善。對(duì)全國(guó)用人單位的情況了解還不夠全面，主動(dòng)聯(lián)系尙需加強(qiáng)。工作人員有限，經(jīng)費(fèi)薄弱等問題也在一定程度上影響了就業(yè)指導(dǎo)工作的有效開展。

四是考研失敗畢業(yè)生面對(duì)工作缺乏足夠認(rèn)識(shí)，特別是準(zhǔn)備升學(xué)的同學(xué)對(duì)面對(duì)考研的困難仍準(zhǔn)備不足，一旦落榜就不適應(yīng)，再去謀職就很困難，很容易喪失就業(yè)機(jī)會(huì)。部分同學(xué)不能客觀的看待就業(yè)單位的性質(zhì)、規(guī)模，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念仍會(huì)是一個(gè)不變的主題。

針對(duì)以上問題，我們積極思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，決定從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高：

應(yīng)樹立以就業(yè)為導(dǎo)向、為龍頭的指導(dǎo)思想，全面審視、調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)；以就業(yè)率為核心指標(biāo)，主動(dòng)調(diào)整人才培養(yǎng)模式，按照“寬基礎(chǔ)、厚知識(shí)、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”的人才培養(yǎng)原則；在確立發(fā)展規(guī)模、專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)科方向調(diào)整中把畢業(yè)生就業(yè)狀況作為重要依據(jù)；根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)人才素質(zhì)的要求，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，做到人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特。

2. 實(shí)行定期的考察制度，采用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系

定期組織就業(yè)工作一線的輔導(dǎo)員到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行考察和就業(yè)宣傳，及時(shí)了解用人單位的用人需求并向?qū)W生傳達(dá)有關(guān)信息，做好用人單位和畢業(yè)生的橋梁，為畢業(yè)生和用人單位建立良好的供需平臺(tái)。同時(shí)也要提升就業(yè)服務(wù)的水平與質(zhì)量，擴(kuò)大就業(yè)信息收集、整理、發(fā)布渠道，加強(qiáng)就業(yè)信息甄別、篩選，加強(qiáng)校園招聘管理，提高就業(yè)信息的針對(duì)性和實(shí)效性。

需要指導(dǎo)老師以社會(huì)發(fā)展、形勢(shì)變化、政策導(dǎo)向、學(xué)生需求為依據(jù)，通過必要的教學(xué)環(huán)節(jié)，幫助學(xué)生獲得有關(guān)就業(yè)知識(shí)、技能及經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)生選擇、獲得并能夠從事一項(xiàng)適合自己的職業(yè)。在指導(dǎo)課程中學(xué)會(huì)求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷等求職材料的撰寫，加強(qiáng)求職筆試、面試的能力和技巧訓(xùn)練。此外，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座、報(bào)告會(huì)等，同步提升就業(yè)指導(dǎo)和教育的效果。

成績(jī)屬于過去，關(guān)鍵還要把握未來。在20xx年的就業(yè)工作中，我院將堅(jiān)定不移的秉持“以人為本”的理念，繼續(xù)堅(jiān)持過去工作中形成和積累的好的經(jīng)驗(yàn)和做法，同時(shí)改進(jìn)工作當(dāng)中不足之處，不斷探索更加貼近學(xué)生、更加高效實(shí)務(wù)的工作方法，在確保就業(yè)率領(lǐng)先的前提下，狠抓就業(yè)質(zhì)量，通過不懈的努力，不斷提升同學(xué)們的就業(yè)滿意度。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇9

學(xué)校把科技教育作為學(xué)校工作的重要組成部分，專門成立了科技領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，由團(tuán)委書記和科技小組輔導(dǎo)員老師組成的校級(jí)青少年科技活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，帶領(lǐng)班主任，組織各班學(xué)生開展豐富多彩的科技活動(dòng)。每學(xué)期學(xué)校科技活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)制定學(xué)?？萍紕?chuàng)新活動(dòng)計(jì)劃，開展相應(yīng)科技創(chuàng)新活動(dòng)。注重發(fā)揮學(xué)校、社會(huì)、家庭三方面力量，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，因地制宜，因時(shí)制宜，綜合推進(jìn)學(xué)校的科技創(chuàng)新教育。

xx同志指出“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才，人才的成長(zhǎng)靠教育”。初中階段，既是學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)和道德品質(zhì)的養(yǎng)成時(shí)期，又是基礎(chǔ)知識(shí)的成厚積淀時(shí)期。

教育教學(xué)質(zhì)量是任何時(shí)候任何學(xué)校的生命線。我們提倡的質(zhì)量不是時(shí)間加汗水的產(chǎn)物，而是科學(xué)的方法加科學(xué)的管理的質(zhì)量。既看學(xué)生知識(shí)和技能的掌握與應(yīng)用情況，又要看學(xué)生學(xué)習(xí)期間能力的發(fā)展情況，尤其是創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

學(xué)校特別注重的個(gè)性張揚(yáng)和特長(zhǎng)的發(fā)展，提倡學(xué)生在動(dòng)中學(xué)、用中學(xué)，積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，走進(jìn)社會(huì)、了解社會(huì)；通過參加科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，成為身心健康、素質(zhì)高雅全面的中學(xué)生。學(xué)校舉辦了“科技藝術(shù)節(jié)”活動(dòng)。學(xué)校教務(wù)處制定了實(shí)施方案，成立了組織機(jī)構(gòu)，精心組織，認(rèn)真培訓(xùn)，學(xué)生的科技熱情高漲。這無疑是對(duì)教育負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)，是體現(xiàn)新時(shí)期教育有力舉措。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)的重要性。通過《科技伴我成長(zhǎng)，創(chuàng)新助我成功》專題講座，提高了師生對(duì)科技活動(dòng)認(rèn)識(shí)，激發(fā)了儲(chǔ)存在師生心中的使命感和責(zé)任感。師生近距離的感受到科技的魅力，教師對(duì)青少年科技活動(dòng)認(rèn)識(shí)提高了，學(xué)生對(duì)科技活動(dòng)熱情被激活。于是學(xué)校組織學(xué)生報(bào)名、定時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，經(jīng)過活動(dòng)的普及開展，一件件科技、藝術(shù)作品在學(xué)生手中誕生，就這樣學(xué)生科技活動(dòng)在我校扎根繁衍。

如何培養(yǎng)本校學(xué)生科技活動(dòng)的骨干力量？如何調(diào)動(dòng)學(xué)生科技活動(dòng)的積極性？學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在活動(dòng)中認(rèn)真觀察，試圖發(fā)現(xiàn)校內(nèi)科技活動(dòng)的熱心人。發(fā)揮學(xué)科互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，物理教師王作信、施麗鳳，化學(xué)教師孫紅霞、田銘艷，生物教師胡偉、魯榮忠，美術(shù)教師馬勁可以利用學(xué)科特點(diǎn)組織學(xué)生開展小發(fā)明創(chuàng)造、制作，也可以輔導(dǎo)學(xué)生繪制、設(shè)計(jì)等各種活動(dòng)，應(yīng)該成為學(xué)校輔導(dǎo)學(xué)生科技活動(dòng)的主力。從此，他們倆成為學(xué)?？萍肌⑺囆g(shù)、競(jìng)賽的組織和輔導(dǎo)者，并樂此不疲。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極支持和鼓勵(lì)他們?cè)趯W(xué)生科技活動(dòng)方面大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。我校根據(jù)本校實(shí)力參加了市、盛全國(guó)的科技創(chuàng)新大賽，師生都作了充分的準(zhǔn)備工作。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇10

今年以來，根據(jù)市區(qū)“四大行動(dòng)”會(huì)議精神要求，圍繞創(chuàng)新黃州目標(biāo)和“雙強(qiáng)雙興”發(fā)展重點(diǎn)，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為動(dòng)力，以區(qū)校合作、“千企聯(lián)百校”為載體，深化區(qū)校合作，引進(jìn)高端創(chuàng)新人才，推進(jìn)科技創(chuàng)新，提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實(shí)施市場(chǎng)主體增量提質(zhì)，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系等六大重點(diǎn)工作，全力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為黃州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新動(dòng)源，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)了“開門紅”。

一、推進(jìn)“千企聯(lián)百?！毙袆?dòng)，夯實(shí)校企合作基礎(chǔ)。

制定并落實(shí)20xx年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方案、考評(píng)辦法，建設(shè)黃州區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、南湖新南創(chuàng)業(yè)園、堵城雅淡生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園和陳策樓王福灣古琴街區(qū)。建立黃岡化工園、湖北大二互等10個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)示范點(diǎn)，建立21所高校聯(lián)絡(luò)站。采取“小分隊(duì)對(duì)接”+專場(chǎng)對(duì)接+集中簽約相結(jié)合的形式，推進(jìn)“千企聯(lián)百校”活動(dòng)進(jìn)高校進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)。征集企業(yè)技術(shù)需求26項(xiàng)，解決技術(shù)難題7項(xiàng)，組織項(xiàng)目簽約6項(xiàng)，占年度任務(wù)的30%；轉(zhuǎn)化應(yīng)用科技成果2項(xiàng)，占年度任務(wù)的20%；全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)聘用科技副總6名，占年度任務(wù)的33.3%；申請(qǐng)發(fā)明專利12件，占年度任務(wù)的13%；申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)2家，占年度任務(wù)的33.3%；培植高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，培育青江化工、駿源食品等八家高企的申報(bào)工作，完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值19億元，占年度任務(wù)的19.16%。

二、推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，促進(jìn)市場(chǎng)主體提質(zhì)增量。

建設(shè)海吉星電商產(chǎn)業(yè)園，提升黃商電商培訓(xùn)中心，培育湖北大二互科技有限公司在“新三板”上市，黃岡市金興泰環(huán)?？萍脊煞萦邢薰镜?家企業(yè)“四板”掛牌，湖北正茂新材料科技股份公司等10家企業(yè)在武漢股權(quán)交易中心掛牌。堅(jiān)持簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合，推行“三證合一”，降低準(zhǔn)入門檻。新增各類市場(chǎng)主體472戶，其中新增企業(yè) 125家，專業(yè)合作社3家，占年度任務(wù)的15.73%。發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。制定《20xx年度黃州區(qū)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方案》，培訓(xùn)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)人員、電商經(jīng)營(yíng)業(yè)主并開設(shè)“電商淘寶黃岡網(wǎng)”和“京東黃岡網(wǎng)”，依托黃商集團(tuán)的黃商星海網(wǎng)上商城及黃商農(nóng)村電子商務(wù)“百縣千村萬店項(xiàng)目”，在黃州區(qū)每個(gè)村及社區(qū)建設(shè)電商體驗(yàn)館和“黃商020便民店”，目前已建設(shè) 家電商體驗(yàn)館及便民店，銷售的國(guó)家地理標(biāo)志產(chǎn)品和特色農(nóng)產(chǎn)品。

三、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎。

進(jìn)一步落實(shí)《黃州區(qū)推進(jìn)“大眾創(chuàng)新萬眾創(chuàng)業(yè)”促進(jìn)市域中心城建設(shè)的實(shí)施意見》、《黃州區(qū)勞動(dòng)就業(yè)“十強(qiáng)”企業(yè)考評(píng)辦法》、《黃州區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化器“八免、五支持”扶持政策》等文件，擬出臺(tái)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步深化區(qū)校合作推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)人才活力打造大別山科技創(chuàng)新中心實(shí)施意見》，區(qū)政府對(duì)大二互科技等10家20xx年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型企業(yè)進(jìn)行表彰。組織開展了“春風(fēng)行動(dòng)”暨企業(yè)用工招聘會(huì)9場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)216家，提供就業(yè)崗位1.2萬。新增大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)24人，占年度任務(wù)的12%。新增自主創(chuàng)業(yè)276人，發(fā)放貸款10.2萬元。

四、下步工作措施

一是加大宣傳力度，營(yíng)造雙創(chuàng)氛圍。各地各單位要迅速行動(dòng)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府雙創(chuàng)工作部署，加大宣傳工作力度，運(yùn)用報(bào)紙、電視廣播、宣傳欄等輿情工具，廣泛宣傳雙創(chuàng)典型事跡，營(yíng)造濃厚的雙創(chuàng)社會(huì)氛圍。

二明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加快推進(jìn)工作。各地各單位要按照區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，迅速按月按季度分解落實(shí)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成目標(biāo)任務(wù)。要加快推進(jìn)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、“千企聯(lián)百?！?、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、市場(chǎng)主體增量提質(zhì)等重點(diǎn)工作，提升雙創(chuàng)工作質(zhì)效。

三是突出品牌特色，辦好示范樣板。要圍繞“創(chuàng)天下”品牌、雅淡生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園、王福灣古琴小鎮(zhèn)等示范樣板點(diǎn)建設(shè)，把雙創(chuàng)工作辦出特色，辦出水平。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇11

今年以來，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園強(qiáng)化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，知難而上，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作取得了扎扎實(shí)實(shí)的新成效。自20xx年開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集工作以來，目前共征集了70余個(gè)項(xiàng)目。經(jīng)過評(píng)審現(xiàn)已有16個(gè)項(xiàng)目入駐創(chuàng)業(yè)園，一個(gè)項(xiàng)目因經(jīng)營(yíng)不善退出。目前，創(chuàng)業(yè)園處于正常運(yùn)營(yíng)階段，各創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目工作正有條不紊的開展工作，創(chuàng)業(yè)園解決的學(xué)生就業(yè)人數(shù)為61人，其中09級(jí)6人、10級(jí)3人、11級(jí)18人、12級(jí)34人，預(yù)計(jì)可解決就業(yè)人數(shù)總計(jì)達(dá)150人。目前園區(qū)內(nèi)3個(gè)項(xiàng)目已完成工商注冊(cè)，另有3個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行注冊(cè)相關(guān)工作，預(yù)計(jì)7月內(nèi)將完成注冊(cè)工作。本學(xué)期創(chuàng)業(yè)園工作總結(jié)為以下幾個(gè)方面：

一、緊跟就業(yè)工作以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的工作理念，向廣大學(xué)生宣傳創(chuàng)業(yè)理念，增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

1.及時(shí)通過宣傳欄、報(bào)刊、網(wǎng)站等形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策及申請(qǐng)入駐創(chuàng)業(yè)園流程的解讀與宣傳。這樣不僅增強(qiáng)了園區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)管理能力，同時(shí)對(duì)校內(nèi)的學(xué)生傳達(dá)了創(chuàng)業(yè)的信息與知識(shí)。

2.規(guī)范入園流程及考核方式，嚴(yán)格按照：“提交入院申請(qǐng)書→專業(yè)評(píng)委評(píng)審→現(xiàn)場(chǎng)答辯→入駐創(chuàng)業(yè)園試營(yíng)業(yè)→正式成為創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”的流程。項(xiàng)目入駐創(chuàng)業(yè)園后，依照制定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理制度，每月定時(shí)召開全體業(yè)主會(huì)議與管理人員會(huì)議，收集意見并安排工作；定期收集經(jīng)營(yíng)報(bào)表，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)考核；每月進(jìn)行一次綜合考評(píng)。

3.積極參加招生就業(yè)處組織的宣傳講座。在3月至5月間分別組織園區(qū)內(nèi)業(yè)主參加區(qū)人才舉辦的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策解讀”、“創(chuàng)業(yè)能力提升”兩場(chǎng)與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)講座，幫助學(xué)生了解新形勢(shì)下的創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)，進(jìn)一步樹立正確的創(chuàng)業(yè)方向和創(chuàng)業(yè)觀念，提高了創(chuàng)業(yè)自我認(rèn)知度。

二、做好服務(wù)工作，營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境

1.招生就業(yè)處根據(jù)園內(nèi)業(yè)主的經(jīng)營(yíng)需要，在各項(xiàng)宣傳和申請(qǐng)活動(dòng)中積極配合并利用自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)提供一定的支持幫助其逐漸成長(zhǎng)。

2.積極配合業(yè)主辦理工商申請(qǐng)及注冊(cè)業(yè)務(wù)，邀請(qǐng)銀達(dá)工商所及高新工商分局的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)入園區(qū)進(jìn)行參觀指導(dǎo)，并組織各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與工商人員進(jìn)行交流，了解相關(guān)政策和企業(yè)注冊(cè)流程。

3.創(chuàng)業(yè)園嚴(yán)格實(shí)行考核制度，各入駐項(xiàng)目每月需向招生就業(yè)處提交經(jīng)營(yíng)情況報(bào)表，同時(shí)采取定期考察與隨機(jī)搜查方式對(duì)創(chuàng)業(yè)園內(nèi)各項(xiàng)目業(yè)主的出勤、衛(wèi)生、安全等情況進(jìn)行評(píng)估。采取每月一小核，3月一大核的方式對(duì)入駐項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行綜合評(píng)估并給出整改意見，同時(shí)對(duì)新入駐的項(xiàng)目進(jìn)行3個(gè)月的試用考核，試用期期間重點(diǎn)關(guān)注入駐項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和成長(zhǎng)。

三、拓寬商業(yè)途徑，創(chuàng)造良好創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)

1.持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)（招募？），邀請(qǐng)校內(nèi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的教師組成評(píng)審組對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，并提出修改意見，幫助有創(chuàng)業(yè)意向和有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)生完善自己的創(chuàng)業(yè)道路。

2.展開形式多樣的宣傳方式，利用招生就業(yè)處宣傳編輯出版部出版發(fā)行的《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》宣傳創(chuàng)業(yè)園及入駐項(xiàng)目，并采取整體宣傳與專訪形式對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行大力宣傳，同時(shí)充分利用宣傳櫥窗以板報(bào)形式宣傳新入駐項(xiàng)目，盡最大努力擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)園的影響。

3.組織校內(nèi)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)園參觀，提升創(chuàng)業(yè)園人氣及知名度，同時(shí)植入創(chuàng)業(yè)意識(shí)并推動(dòng)校內(nèi)學(xué)生進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園消費(fèi)。

4.引進(jìn)項(xiàng)目多元化，避免重復(fù)單調(diào)，豐富創(chuàng)業(yè)園內(nèi)容，吸引不同領(lǐng)域消費(fèi)團(tuán)體與我院創(chuàng)業(yè)園接觸。目前涉及領(lǐng)域有：機(jī)械制造安裝、化妝品銷售、產(chǎn)品及版面設(shè)計(jì)、攝影、電子商務(wù)、電子產(chǎn)品銷售。

四、存在的問題及解決設(shè)想

（一）存在問題：

1.人員管理問題：安排校內(nèi)兼職學(xué)生對(duì)園區(qū)進(jìn)行安全管理及考勤，但由于執(zhí)勤時(shí)間長(zhǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)少、內(nèi)容枯燥，因此難以吸引兼職學(xué)生，無法達(dá)到保證安全及準(zhǔn)確考核的目的。

2.管理范圍問題：創(chuàng)業(yè)園使用及管理區(qū)域時(shí)有被外來商業(yè)行為侵占現(xiàn)象。

3.網(wǎng)站建設(shè)問題：目前創(chuàng)業(yè)園缺乏專門的網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，不利于有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)政策、交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)方法。同時(shí)影響創(chuàng)業(yè)園在校內(nèi)外擴(kuò)大宣傳的程度、速度、廣度、深度，也不利于展示學(xué)院創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)及學(xué)院對(duì)創(chuàng)業(yè)重視程度的宣傳。

4.項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)問題：部分創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目業(yè)主對(duì)其生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)等方面仍不熟悉，主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)學(xué)院仍有較大依賴，由于缺乏專業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目持續(xù)管理和指導(dǎo)，部分業(yè)主缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃和專業(yè)營(yíng)銷技巧。同時(shí)因?yàn)閯?chuàng)業(yè)項(xiàng)目涉外業(yè)務(wù)較多，出勤時(shí)間有不規(guī)律現(xiàn)象，加上兼職值班人員難以招募，導(dǎo)致安全保障存在一定漏洞。

5.園區(qū)設(shè)施問題：因創(chuàng)業(yè)業(yè)主各種用電設(shè)備較多，偶爾出現(xiàn)跳電現(xiàn)象，同時(shí)出于安全考慮，無法將園區(qū)內(nèi)所有門口完全打開，同時(shí)園區(qū)內(nèi)無散熱及促進(jìn)空氣流通設(shè)備，夏季通風(fēng)不暢導(dǎo)致園區(qū)內(nèi)悶熱。

（二）解決方案：

1.執(zhí)勤由兼職學(xué)生轉(zhuǎn)為園區(qū)內(nèi)業(yè)主輪值，并重新制定執(zhí)勤輪值方案及工作內(nèi)容。

2.與相關(guān)部門溝通，明確尚卓超市范圍及創(chuàng)業(yè)園使用范圍，避免越界經(jīng)營(yíng)，造成糾紛。

3.擬計(jì)劃暫時(shí)由學(xué)院就業(yè)網(wǎng)開辟2個(gè)新模塊對(duì)創(chuàng)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)政策等有關(guān)創(chuàng)業(yè)的方面進(jìn)行宣傳，并積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，總結(jié)網(wǎng)絡(luò)宣傳方法與宣傳經(jīng)驗(yàn)，尋求獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)宣傳的方法，掌握網(wǎng)絡(luò)宣傳手段。

4.組織校內(nèi)外有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)人員成立指導(dǎo)小組，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)。

5.申請(qǐng)散熱設(shè)備，改善園區(qū)內(nèi)環(huán)境。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇12

（一）樹立全新的人才觀，重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的自我培養(yǎng)

從前面所講，我們可以看到，成功的創(chuàng)業(yè)者具備一些核心的主要特質(zhì)和次要特質(zhì)，要有創(chuàng)業(yè)觀念、有才、有膽、有識(shí)，同時(shí)有堅(jiān)忍不拔的意志，克服創(chuàng)業(yè)過程中的困難，這些高要求決定了當(dāng)代大學(xué)生想走上創(chuàng)業(yè)之路，就必須按照創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的培養(yǎng)規(guī)律，重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的自我培養(yǎng)，注重培養(yǎng)自己的能力，錘煉自己的膽子，同時(shí)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)人格、創(chuàng)業(yè)者思維和創(chuàng)業(yè)意識(shí)與技能，克服中國(guó)傳統(tǒng)教育模式下培養(yǎng)出“積累型”、“繼承型”，掌握的死知識(shí)多，運(yùn)用的知識(shí)少，膽子小，生存能力差的人才類型。

實(shí)踐證明，創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的培養(yǎng)是有規(guī)律的，其成長(zhǎng)也是有過程的。而從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)之都是創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)的捷徑，中國(guó)有句俗話：“一年學(xué)成個(gè)莊稼漢，三年學(xué)成個(gè)生意人”說的就是這個(gè)道理。

（二）注意在思想上和精神上錘練自己

要樹立自信、自強(qiáng)、自主、自立意識(shí)。自信就是對(duì)自己充滿信心，相信自己有能力，有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè)。自信賦予人主動(dòng)積極的人生態(tài)度和進(jìn)取精神，相信自己能夠成為創(chuàng)業(yè)的成功者，尤其在遇到失敗和挫折時(shí)更需要自信。自強(qiáng)就是在自信的基礎(chǔ)上，通過企業(yè)的實(shí)踐，不斷增長(zhǎng)自己各方面的能力，進(jìn)一步磨煉自己的意志，建立起自己的形象，敢說敢當(dāng)，敢作敢為，不貪圖眼前的利益，永遠(yuǎn)進(jìn)取，使自己成為強(qiáng)者。自主就是具有獨(dú)立的人格，具有獨(dú)立性思維能力，不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛，不受輿論和環(huán)境的影響，能自己選擇自己的道路，善于設(shè)計(jì)和規(guī)劃自己的未來，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。自主還要有遠(yuǎn)見、有敢為人先的膽略，能把握住自己的航向，自立就是憑自己的頭腦和雙手，憑借自己的智慧和才能，憑借自己的努力和奮斗，建立起自己生活和事業(yè)的基礎(chǔ)。

（三）廣泛獲取創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

如今，不少大學(xué)都開設(shè)了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課，教授創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)心理等內(nèi)容，幫助大學(xué)生打好創(chuàng)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)。大學(xué)圖書館也提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面的書籍，大學(xué)生可通過閱讀增加對(duì)創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)。

其次，創(chuàng)業(yè)是目前媒體報(bào)道的熱門領(lǐng)域，無論是傳統(tǒng)媒體，如報(bào)刊、新書、廣播電視、還是網(wǎng)絡(luò)媒體，每天都提供大量的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和信息。一般來說，經(jīng)濟(jì)類、人才類媒體是首要選擇，比較出名的有《財(cái)富人生》、《創(chuàng)業(yè)家》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《第一財(cái)經(jīng)》，以及“中華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、“中國(guó)創(chuàng)業(yè)論壇”等專業(yè)網(wǎng)站。此外，各地創(chuàng)業(yè)中心、大學(xué)生科技園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站，也蘊(yùn)藏著豐富的創(chuàng)業(yè)知識(shí)。通過這種途徑獲得創(chuàng)業(yè)知識(shí)，往往針對(duì)性較強(qiáng)。

（四）注重自身能力的綜合培養(yǎng)

大學(xué)生要學(xué)會(huì)認(rèn)知，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)共同生活，學(xué)會(huì)生存創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)涉及方方面面，需要與不同的人和事打交道，對(duì)人的能力要求很高。從事創(chuàng)業(yè)的人既要懂經(jīng)營(yíng)，又要善管理，既要能協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系，又要當(dāng)機(jī)立斷，臨危不亂，指揮若定，既要能言善辯，又要能談判公關(guān)，既要能開拓創(chuàng)新，又要不怕挫折、困難。因此，創(chuàng)業(yè)能力的綜合性很強(qiáng)，其中要有管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造能力、經(jīng)營(yíng)能力、語言表達(dá)能力、判斷能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、把握機(jī)遇的能力、談判能力、心理調(diào)適能力等。而聯(lián)合國(guó)教科文組織把“學(xué)會(huì)認(rèn)知，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)共同生活，學(xué)會(huì)生存，作為21世紀(jì)教育的4個(gè)支柱”，并把其作為開啟未來人生大門的四把“鑰匙”?！皩W(xué)會(huì)認(rèn)知”就是教人掌握認(rèn)知的方法，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法、手段，培養(yǎng)人發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力?！皩W(xué)會(huì)做事”就是要培養(yǎng)人的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力和駕馭處理復(fù)雜突發(fā)事件、危機(jī)的能力?！皩W(xué)會(huì)共同生活”就是要培養(yǎng)人的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)人的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和管理能力?！皩W(xué)會(huì)生存”就是要不斷增強(qiáng)人的自主性、判斷力和個(gè)人的責(zé)任感，培養(yǎng)人的交際能力、語言表達(dá)能力、判斷能力等等。因此，大學(xué)生要主動(dòng)樹立“學(xué)會(huì)認(rèn)知，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)共同生活，學(xué)會(huì)生存”的意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)能力，從而使自己在創(chuàng)業(yè)時(shí)“走得出”，“站得住”，“干得好”。

（五）通過各種渠道積極參加實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)能力

實(shí)踐環(huán)節(jié)能使大學(xué)生在校期間積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。所以大學(xué)生在校期間要積極參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，如大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽等。其次，大學(xué)生還可通過參與社團(tuán)組織活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)見習(xí)、職業(yè)見習(xí)、兼職打工、求職體驗(yàn)、市場(chǎng)和社會(huì)調(diào)查等活動(dòng)來接觸社會(huì)，了解市場(chǎng)，并磨練自己的心志，提高自己的綜合素質(zhì)。第三，商業(yè)活動(dòng)無處不在，大學(xué)生平時(shí)可多與有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的親朋好友交流，甚至還可通過E-mail和電話拜訪自己崇拜的商界人士，或向一些專業(yè)機(jī)構(gòu)咨詢。這些“過來人”的經(jīng)驗(yàn)之談往往比看書本的收獲更多。通過這種人際交往途徑獲得最直接的創(chuàng)業(yè)技巧與經(jīng)驗(yàn)，將使大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中受益無窮。其四，投身于真正的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。在畢業(yè)前后進(jìn)入創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)階段，可以單獨(dú)或與同學(xué)輪流租賃或承包一個(gè)小店鋪，或加工、修理、或銷售、服務(wù)等，在真刀真槍的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。這些活動(dòng)成為大學(xué)生步入社會(huì)大課堂的第一步，同時(shí)大學(xué)生在參與實(shí)踐的過程中，既為他們將來開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)積累了經(jīng)驗(yàn)，也培養(yǎng)了他們分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等，也有利于增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)熱情，為大學(xué)生提供應(yīng)對(duì)挫折，面對(duì)各種困難的心理準(zhǔn)備，促進(jìn)大學(xué)創(chuàng)業(yè)成功。

科技創(chuàng)新工作總結(jié)四篇

幼兒教師教育網(wǎng)小編為您提供了以下可能有用的“科技創(chuàng)新工作總結(jié)”，趕緊動(dòng)手學(xué)習(xí)模仿范文吧？學(xué)生族和上班族都很希望可以有條不紊地寫出文檔，寫文章之前我們需要了解一下基本的要求。

科技創(chuàng)新工作總結(jié)【篇1】

20xx年，學(xué)院堅(jiān)持構(gòu)建金字塔型的大學(xué)生科創(chuàng)育人平臺(tái)，不斷優(yōu)化大學(xué)生科技創(chuàng)新環(huán)境，以各類學(xué)科競(jìng)賽為龍頭，以本科生創(chuàng)新計(jì)劃為抓手，以大學(xué)生科技文化節(jié)為載體，多層面推進(jìn)學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新工作的開展，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)對(duì)本年度的工作總結(jié)如下：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，大學(xué)生科技創(chuàng)新工作環(huán)境不斷優(yōu)化

學(xué)院出臺(tái)了《電子信息學(xué)院大學(xué)生科技活動(dòng)管理辦法（試行）》，從組織管理、工作機(jī)制與模式、保障措施、獎(jiǎng)勵(lì)措施等方面對(duì)學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新工作做了具體的規(guī)定。聘請(qǐng)了一批長(zhǎng)期從事大學(xué)生科技創(chuàng)新指導(dǎo)工作的教師組成精干的大學(xué)生科技創(chuàng)新導(dǎo)師團(tuán)；開辟了船舶綜合電力系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室、電機(jī)拖動(dòng)/自動(dòng)控制系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室等一批大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室。

2、分層設(shè)計(jì)，重點(diǎn)推進(jìn)，大學(xué)生科技文化節(jié)落實(shí)有力

學(xué)院堅(jiān)持“加強(qiáng)組織，廣泛調(diào)研“的籌備工作原則及“分層設(shè)計(jì)、重點(diǎn)推進(jìn)”的活動(dòng)組織原則，通過科普宣傳激發(fā)專業(yè)學(xué)習(xí)興趣，通過學(xué)科競(jìng)賽提升專業(yè)實(shí)踐能力，通過學(xué)術(shù)科技系列講座引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展前沿，從多方面落實(shí)大學(xué)生科技文化節(jié)各類工作。先后開展了電子信息學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)現(xiàn)狀調(diào)查及大學(xué)生參加本科生創(chuàng)新計(jì)劃滿意度調(diào)查、第三屆“電信杯”電子知識(shí)競(jìng)賽、首屆電腦拆裝大賽、第二屆程序語言設(shè)計(jì)大賽、首屆設(shè)計(jì)軟件大賽；先后邀請(qǐng)了“長(zhǎng)江學(xué)者”、南京理工大學(xué)陳如山教授、鄒云教授及我院多位教授、博士為廣大同學(xué)開設(shè)專業(yè)講座10余場(chǎng)?？萍嘉幕?jié)各類活動(dòng)共吸引了全院800余名同學(xué)參加，共完成5份頻率計(jì)和印刷電路板設(shè)計(jì)優(yōu)秀作品。

3、嚴(yán)密組織，精心備戰(zhàn)，各類學(xué)科競(jìng)賽成績(jī)穩(wěn)中有升

在第七屆“博創(chuàng)杯”全國(guó)大學(xué)生嵌入式設(shè)計(jì)大賽（華東賽區(qū)）中，有3項(xiàng)作品榮獲華東賽區(qū)一等獎(jiǎng)；在20xx年全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽中，有1項(xiàng)作品獲得省二等獎(jiǎng)；全國(guó)大學(xué)生英語競(jìng)賽中，有3人獲得全國(guó)二等獎(jiǎng)，2人獲得三等獎(jiǎng)；在第十一屆“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽中，由曾慶軍教授指導(dǎo)，夏捷等同學(xué)完成的《海洋環(huán)境無線傳感器網(wǎng)絡(luò)檢測(cè)預(yù)警系統(tǒng)》獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)。

4、廣泛發(fā)動(dòng)，規(guī)范管理，本科生創(chuàng)新計(jì)劃工作持續(xù)推進(jìn)

繼續(xù)做好20xx年本科生創(chuàng)新計(jì)劃后續(xù)工作，集中精力做好20xx年本科生創(chuàng)新計(jì)劃組織工作，多項(xiàng)舉措力促20xx年本科生創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)工作。有1位老師獲得學(xué)校20xx年本科生創(chuàng)新計(jì)劃優(yōu)秀指導(dǎo)教師，2個(gè)項(xiàng)目獲得優(yōu)秀項(xiàng)目；20xx年共有13個(gè)項(xiàng)目獲得學(xué)校立項(xiàng)支助，其中3項(xiàng)為學(xué)校重點(diǎn)項(xiàng)目，目前共完成實(shí)物模型7個(gè)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文7篇，申請(qǐng)專利1項(xiàng)。20xx年，學(xué)院共28個(gè)項(xiàng)目申報(bào)了學(xué)校的立項(xiàng)資助。經(jīng)過學(xué)校的審核，學(xué)院有20個(gè)項(xiàng)目通過學(xué)校的立項(xiàng)，其中重點(diǎn)項(xiàng)目4項(xiàng)，學(xué)校資助17項(xiàng)，學(xué)院資助3項(xiàng)。其中科技發(fā)明制作類15項(xiàng)，占立項(xiàng)項(xiàng)目的75%，自然科學(xué)學(xué)術(shù)論文5項(xiàng)，占立項(xiàng)項(xiàng)目的25%。同時(shí)，學(xué)院也將對(duì)8個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)資助，納入學(xué)院本科生創(chuàng)新計(jì)劃管理體系。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有129名同學(xué)將參與到學(xué)校和學(xué)院的本科生創(chuàng)新計(jì)劃中來，其中20xx級(jí)97人，占總參與人數(shù)的75%，20xx級(jí)32人，占總參與人數(shù)的32%。在28名指導(dǎo)教師中，具有博士學(xué)位或副教授職稱的17人，占指導(dǎo)教師人數(shù)的61%。

總結(jié)20xx年學(xué)院的大學(xué)生科技創(chuàng)新工作，我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)院的大學(xué)生科技創(chuàng)新工作與學(xué)校、學(xué)院對(duì)我們提出的殷切希望與工作要求還存在差距，與廣大學(xué)子對(duì)高水平有質(zhì)量的'科技創(chuàng)新活動(dòng)的需求還存在差距，與兄弟學(xué)院的有效做法與成績(jī)還存在差距。我們的《關(guān)于電子信息學(xué)院大學(xué)生參與科技活動(dòng)現(xiàn)狀與滿意度調(diào)查》的多組數(shù)據(jù)顯示，大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)普通同學(xué)的吸引力還不夠，同學(xué)參與的普及面還有待提高；大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)形式單一，活動(dòng)層次有待提高；大學(xué)生科技創(chuàng)新缺乏有力的實(shí)踐條件支撐，活動(dòng)投入有待提高；大學(xué)生開展科技創(chuàng)新活動(dòng)缺乏有效的科研方法，創(chuàng)新意識(shí)與科研素質(zhì)還有待提高。

展望20xx年電子信息學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新工作，作為主抓大學(xué)生科技創(chuàng)新工作的學(xué)院團(tuán)委，我們深感責(zé)任重大，在做好幾大常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，我們有以下四方面的工作設(shè)想和規(guī)劃。第一，加強(qiáng)基層團(tuán)支部大學(xué)生科技創(chuàng)新工作。下發(fā)《關(guān)于促進(jìn)團(tuán)支部開展科技創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)施意見》，促進(jìn)團(tuán)支部開展大學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)的微型化、常態(tài)化。第二，加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)類社團(tuán)建設(shè)。在電子科技協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上，另組建12個(gè)跟學(xué)院專業(yè)匹配的專業(yè)性社團(tuán)，并從指導(dǎo)教師配備、活動(dòng)陣地建設(shè)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持等方面提高專業(yè)性社團(tuán)在大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)中的角色。第三，實(shí)施大學(xué)生科技創(chuàng)新菁英人才計(jì)劃。從本科二年級(jí)同學(xué)中遴選出一批優(yōu)秀的學(xué)生參與到該計(jì)劃中，從指導(dǎo)教師配備、實(shí)驗(yàn)室資源開放、本科生創(chuàng)新計(jì)劃及學(xué)科競(jìng)賽參與等多方面加強(qiáng)培養(yǎng)，以此帶動(dòng)普通同學(xué)參與科技創(chuàng)新活動(dòng)的積極性。第四，開創(chuàng)大學(xué)生科技活動(dòng)校外創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室。依托學(xué)院在賽爾尼科自動(dòng)化有限公司等多家企業(yè)建立的良好合作關(guān)系，開辟大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，拓寬大學(xué)生參與科技活動(dòng)的資源，幫助實(shí)現(xiàn)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)項(xiàng)目與企業(yè)需求對(duì)接，為電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽、“挑戰(zhàn)杯”學(xué)術(shù)作品競(jìng)賽等培育一批集科學(xué)性、先進(jìn)性、實(shí)用性為一體的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目。當(dāng)然，這些工作設(shè)想與規(guī)劃，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)心，離不開各位老師的支持與付出，離不開各位同學(xué)的投入與參與，在此，我借這個(gè)機(jī)會(huì)呼吁大家共同關(guān)心、參與大學(xué)生的科技創(chuàng)新的活動(dòng)，為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好的科技創(chuàng)新環(huán)境，為提升學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新工作水平而共同努力。

在此也借這個(gè)機(jī)會(huì)，向多年來支持和關(guān)心學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新工作的各類領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝與敬意！謝謝大家，我的匯報(bào)到此結(jié)束。

科技創(chuàng)新工作總結(jié)【篇2】

一、2013年度工作總結(jié)

2013年，科技創(chuàng)新委緊緊圍繞市委、市政府的重點(diǎn)工作，推動(dòng)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，提升自主創(chuàng)新能力，以“深圳質(zhì)量”為標(biāo)桿，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮了科技創(chuàng)新在穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促轉(zhuǎn)型、惠民生中的支撐引領(lǐng)作用。

(一)進(jìn)一步優(yōu)化科技投入

更加突出對(duì)原始創(chuàng)新和源頭創(chuàng)新的支持，更加突出對(duì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、民生領(lǐng)域和中小微企業(yè)的支持，更加突出科技資金的整體性和前瞻性。全社會(huì)研發(fā)投入占GDP比重提高到4%，提前達(dá)到“十二五”規(guī)劃目標(biāo)。2013年,全市高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值約為1.4萬億元，同比增長(zhǎng)約為9.3%;高新技術(shù)產(chǎn)品增加值約4650億元，同比增長(zhǎng)約為11.8%。

(二)加強(qiáng)核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)

著手制定國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)培育計(jì)劃，發(fā)揮高新技術(shù)企業(yè)群體在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的作用，協(xié)調(diào)組織召開超材料、超多維裸眼3D等技術(shù)產(chǎn)業(yè)化座談會(huì)，加快推進(jìn)核心技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。支持企業(yè)參與國(guó)家重大科技專項(xiàng)和各級(jí)各類科技計(jì)劃，全年國(guó)家立項(xiàng)項(xiàng)目數(shù)量達(dá)到56個(gè)，獲得國(guó)家資助金額7.08億元，其中國(guó)家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目37個(gè)。

(三)加快推動(dòng)創(chuàng)新載體建設(shè)

國(guó)家超級(jí)計(jì)算深圳中心曙光6000超級(jí)計(jì)算系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，累計(jì)發(fā)展企業(yè)用戶1500多家，個(gè)人用戶約100萬個(gè)，科技管理云服務(wù)系統(tǒng)在國(guó)家省市區(qū)的多個(gè)單位得到應(yīng)用，承擔(dān)17個(gè)國(guó)家地方課題項(xiàng)目，參與編寫2個(gè)云計(jì)算相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。我市全年新增重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心和企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新載體176家，累計(jì)達(dá)955家。各級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1372項(xiàng)，累計(jì)經(jīng)費(fèi)15.5億元;各級(jí)工程中心累計(jì)申請(qǐng)專利1806件，其中發(fā)明專利1110件，承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目59項(xiàng)，獲得國(guó)家級(jí)大獎(jiǎng)28項(xiàng)。

(四)推進(jìn)深圳高新區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)

加快建設(shè)人文生態(tài)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、環(huán)境生態(tài)“三態(tài)融合”;園區(qū)、校區(qū)和社區(qū)“三區(qū)融合”;智慧、智力和智能“三智融合”;土地資本、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本“三資融合”的新型高科技園區(qū)，積極集聚科技創(chuàng)新資源，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，完善區(qū)域創(chuàng)新體系，打造自主創(chuàng)新核心區(qū)域。2013年，深圳高新區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值5363.23億元，同比增長(zhǎng)12.49%;總收入5106.41億元，同比增長(zhǎng)8.45%;出口創(chuàng)匯213.64億美元，同比增長(zhǎng)12.02%;凈利潤(rùn)377.84元，同比增長(zhǎng)13.83%;稅收總額297.82億元，同比增長(zhǎng)10.18%。在科技部組織的全國(guó)105家國(guó)家級(jí)高新區(qū)綜合評(píng)定中，深圳高新區(qū)排名第二。

(五)加強(qiáng)基礎(chǔ)研究工作

組織召開2013年度深圳市基礎(chǔ)研究發(fā)展研討會(huì)、973計(jì)劃項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)和座談會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)我市基礎(chǔ)研究工作，提升源頭創(chuàng)新能力。主動(dòng)布局全市基礎(chǔ)研究工作，重點(diǎn)扶持具有戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性、原創(chuàng)性技術(shù)的項(xiàng)目，全年共受理項(xiàng)目申報(bào)1932項(xiàng)，立項(xiàng)602項(xiàng)，資助金額1.12億元。完成了《國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)(NSFC)-深圳聯(lián)合基金設(shè)立方案》起草工作，確定新材料、生物和下一代信息技術(shù)3個(gè)領(lǐng)域作為聯(lián)合基金合作方向。

(六)推進(jìn)深港創(chuàng)新圈建設(shè)

充分利用深港科技合作的創(chuàng)新機(jī)制，使深港合作成為國(guó)家和廣東省與香港合作的示范與亮點(diǎn)。積極協(xié)助推進(jìn)深港青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，與香港創(chuàng)新科技署簽署《關(guān)于共同推進(jìn)深港青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)合作協(xié)議》，為深港兩地青年搭建科技交流合作平臺(tái)。協(xié)調(diào)推進(jìn)與香港科學(xué)園共建申請(qǐng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)化(伙伴)基地。

(七)促進(jìn)科技和金融緊密結(jié)合

2013年出臺(tái)《深圳市科技研發(fā)資金投入方式改革方案》，撬動(dòng)銀行、保險(xiǎn)、證券、股權(quán)基金等資本要素資源投向科技創(chuàng)新，根據(jù)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、試驗(yàn)發(fā)展和成果轉(zhuǎn)化等科技活動(dòng)的具體特點(diǎn)，統(tǒng)籌知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和科技服務(wù)體系建設(shè)，建立無償資助與有償資助并行、事前資助與事后資助結(jié)合的財(cái)政科技研發(fā)資金投入機(jī)制，形成多元的有效組合投入方式。充分發(fā)揮高新區(qū)創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)廣場(chǎng)、私募股權(quán)基金集聚園的作用，為中小科技企業(yè)提供多元化的投融資服務(wù)。

(八)聚集高層次優(yōu)秀人才

重點(diǎn)瞄準(zhǔn)我市優(yōu)勢(shì)及優(yōu)先發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，針對(duì)高層次人才分布的特點(diǎn)，主動(dòng)出擊招攬高層次人才團(tuán)隊(duì)。召開全市科技工作者座談會(huì)，表彰獲得2012年度深圳市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的集體和個(gè)人，樹立“以創(chuàng)新者為本”的科技發(fā)展理念。

二、2014年度工作計(jì)劃

2014年，我委將積極按照十八屆三中全會(huì)的精神，銳意改革創(chuàng)新，繼續(xù)深化科技體制改革，聚焦目標(biāo)、提升能力、重點(diǎn)突破、加強(qiáng)管理，積極構(gòu)建城市綜合創(chuàng)新生態(tài)體系，努力創(chuàng)建國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)。

(一)以創(chuàng)新科技管理方式發(fā)揮市場(chǎng)配置科技資源的作用

以市場(chǎng)為導(dǎo)向，配置政府科技資源。在基礎(chǔ)研究、前沿技術(shù)研究等上游環(huán)節(jié)，政府發(fā)揮主導(dǎo)、引導(dǎo)作用;在成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等中下游環(huán)節(jié)，市場(chǎng)的作用要不斷增強(qiáng)。在事關(guān)國(guó)計(jì)民生、公共安全的公益性研究領(lǐng)域，政府給予重點(diǎn)扶持;對(duì)產(chǎn)業(yè)屬性較強(qiáng)、市場(chǎng)前景明確的開發(fā)性研究領(lǐng)域，就要以市場(chǎng)為主。在整體規(guī)劃、公共服務(wù)等宏觀層面，由政府主導(dǎo);在具體創(chuàng)新活動(dòng)和產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等微觀層面，充分發(fā)揮市場(chǎng)的決定作用。

(二)以創(chuàng)新科技投入方式促進(jìn)科技和金融深度融合

建立促進(jìn)科技和金融相結(jié)合的體制機(jī)制，探索天使投資引導(dǎo)機(jī)制和股權(quán)有償資助等多種方式，充分發(fā)揮各類金融機(jī)構(gòu)作用，助推不同類型、不同發(fā)展階段的科技創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展壯大。創(chuàng)新研發(fā)資金投入方式，建立無償與有償并行、事前與事后相結(jié)合的財(cái)政研發(fā)資金投入機(jī)制和多元投入方式,充分發(fā)揮專項(xiàng)資金的引導(dǎo)和放大作用。

(三)以信息化促進(jìn)科技資源開放共享

逐步建立市、區(qū)統(tǒng)一，信息共享的科技業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，加快推動(dòng)科技文獻(xiàn)、科學(xué)數(shù)據(jù)以及重大科技基礎(chǔ)設(shè)施等資源的開放共享、高效利用;健全科技資源共享的安全機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、評(píng)估機(jī)制和法律保障體系;解決項(xiàng)目重復(fù)申報(bào)、重復(fù)研究等問題，提高科技資源使用效能，降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成本，激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)新潛能;爭(zhēng)取更多的國(guó)家、省科技資源落戶深圳，提升我市科技基礎(chǔ)設(shè)施的質(zhì)量和水平。

(四)以核心關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新?lián)屨紘?guó)際創(chuàng)新制高點(diǎn)

抓住新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命的機(jī)遇，瞄準(zhǔn)世界科技發(fā)展前沿，積極開展重大產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)的研究開發(fā)與應(yīng)用示范，力爭(zhēng)在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、生命信息、新能源等重點(diǎn)領(lǐng)域，形成一批高質(zhì)量的核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)際、國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

(五)以優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)促進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新

以創(chuàng)建國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)為契機(jī)，爭(zhēng)取更多的國(guó)家創(chuàng)新政策資源。全面落實(shí)促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展“1+10”系列文件，促進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、金融、管理、商業(yè)模式創(chuàng)新的跨界融合。繼續(xù)推進(jìn)“科技+金融”、“科技+文化”、“科技+物流”、“科技+民生”、“科技+生態(tài)”融合發(fā)展的新模式，強(qiáng)化技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、資本和應(yīng)用的協(xié)同創(chuàng)新。

科技創(chuàng)新工作總結(jié)【篇3】

科技創(chuàng)新個(gè)人年度工作總結(jié)

一年又過去了，回首過去的時(shí)光，我的科技創(chuàng)新工作實(shí)現(xiàn)了哪些進(jìn)展，取得了怎樣的成果？在這篇文章中，我將對(duì)我的個(gè)人年度工作進(jìn)行詳細(xì)、具體、生動(dòng)的總結(jié)。

1.研究方向

我的研究方向?yàn)槿斯ぶ悄芘c機(jī)器學(xué)習(xí)。在這個(gè)領(lǐng)域，我一直致力于探索如何將自然語言處理技術(shù)應(yīng)用于機(jī)器學(xué)習(xí)中，以提高機(jī)器學(xué)習(xí)的精度和效率，并開展了一系列的研究。

2.項(xiàng)目

在過去的一年中，我共開展了4個(gè)項(xiàng)目，分別是：

（1）基于自然語言處理的機(jī)器學(xué)習(xí)算法研究：該項(xiàng)目主要通過分析和理解自然語言，提高機(jī)器學(xué)習(xí)算法的準(zhǔn)確率和精度。在該項(xiàng)目中，我研究了基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的embedding模型，開發(fā)了自然語言處理和文本分類的應(yīng)用程序。同時(shí)，還進(jìn)行了機(jī)器學(xué)習(xí)算法的研究，獲得了一定的成果。

（2）機(jī)器學(xué)習(xí)算法在電視劇推薦系統(tǒng)中的應(yīng)用：通過對(duì)用戶的電視劇消費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)不同用戶的電視偏好有所不同，可以通過機(jī)器學(xué)習(xí)算法進(jìn)行智能推薦。在該項(xiàng)目中，我通過探索不同的推薦算法，優(yōu)化推薦模型，制定出更符合用戶需求的推薦策略。

（3）深度學(xué)習(xí)模型和分布式計(jì)算在大數(shù)據(jù)處理中的應(yīng)用研究：大數(shù)據(jù)處理是機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。該項(xiàng)目旨在研究深度學(xué)習(xí)模型和分布式計(jì)算的結(jié)合，以滿足大數(shù)據(jù)處理的需求。項(xiàng)目主要在Apache Spark平臺(tái)上開展，并通過分析多個(gè)數(shù)據(jù)集，測(cè)試了該方法的準(zhǔn)確性和性能。

（4）基于語音信號(hào)處理算法的聲源定位研究：聲源定位是音頻和語音信號(hào)處理領(lǐng)域的重要內(nèi)容之一。在該項(xiàng)目中，我基于語音信號(hào)處理算法，研究了聲源定位的算法。通過實(shí)驗(yàn)和分析，得出了一套符合實(shí)際場(chǎng)景的聲源定位方案，并進(jìn)行了實(shí)現(xiàn)和測(cè)試。

3.論文發(fā)表

在出色的項(xiàng)目表現(xiàn)之外，我還在過去的一年中發(fā)表了4篇論文，涉及到自然語言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域。其中兩篇被SCI收錄，另外兩篇?jiǎng)t被國(guó)內(nèi)權(quán)威期刊錄用。

4.技術(shù)創(chuàng)新

技術(shù)創(chuàng)新是我一直追求的事業(yè)。在過去的一年中，我建立了自己的機(jī)器學(xué)習(xí)研究團(tuán)隊(duì)，并與該領(lǐng)域的同行合作，開發(fā)了多個(gè)新型算法模型，申請(qǐng)了4項(xiàng)發(fā)明專利，并取得了多項(xiàng)創(chuàng)新成果。

5.結(jié)語

回顧過去的一年，我在科技創(chuàng)新方面的付出得到了回報(bào)，但我仍有非常多的工作要完成。我將繼續(xù)深入探索自己的研究領(lǐng)域，為科技創(chuàng)新事業(yè)貢獻(xiàn)我的力量。希望在未來的工作中，我能夠繼續(xù)保持高水平的科技創(chuàng)新能力，并取得更多、更大的成果。

科技創(chuàng)新工作總結(jié)【篇4】

接到大賽通知后，立即成立以劉學(xué)華校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開多次全體體教師會(huì)議，給各個(gè)教師布置任務(wù)，任務(wù)落實(shí)到人，安排一些骨干老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行大會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)做到了有計(jì)劃，有組織地進(jìn)行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全程關(guān)注。

在這次活動(dòng)中，全校師生全員參與，我們進(jìn)行了科技創(chuàng)新比賽項(xiàng)目的角逐，通過認(rèn)真評(píng)比，層層推薦，學(xué)校集中初賽進(jìn)行選拔，共向中心校推薦了一幅優(yōu)秀的科幻畫作品，我校結(jié)合鄉(xiāng)村少年宮特色手工課程，舉行“中國(guó)結(jié)”在我“新”的活動(dòng)，并向中心校推薦。

由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，我校在這次活動(dòng)中取得了可喜的效果：

廣大師生踴躍參與，熱情極高。表現(xiàn)在兩個(gè)方面：

（1）學(xué)生竟相觀看，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

通過本次活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)在科技創(chuàng)新方面存在以下問題：

1、對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)的認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)不夠。

2、對(duì)培養(yǎng)小學(xué)生科技創(chuàng)新興趣的力度不夠。

3、作品重量輕質(zhì)，高質(zhì)量的作品數(shù)量不多。

1、加強(qiáng)素質(zhì)教育，利用科學(xué)課教學(xué)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)，特別是在培養(yǎng)學(xué)生開放、創(chuàng)新的思維方式,動(dòng)手操作、學(xué)以致用的能力等方面著力加強(qiáng)。

2、結(jié)合實(shí)際，經(jīng)常性開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生熱愛科學(xué)、探索創(chuàng)新的興趣。

3、為了使此項(xiàng)活動(dòng)深入持久地開展下去，達(dá)到開發(fā)學(xué)生智力，發(fā)展學(xué)生能力的目的，班主任和美術(shù)教師，應(yīng)積極組織學(xué)生修改補(bǔ)充作品。學(xué)校今后還要展出。

科技創(chuàng)新工作總結(jié)【篇5】

進(jìn)入20xx年以來，我礦廣大工程技術(shù)人員在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走科技興礦之路，創(chuàng)造條件地開展技術(shù)革新工作，共進(jìn)行各類科研攻關(guān)項(xiàng)目57項(xiàng)，促進(jìn)了企業(yè)健康有序地發(fā)展?；仡櫳习肽甑目萍脊ぷ?，我們的主要做法和體會(huì)是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，為抓好科技工作提供了先決條件

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。礦黨政班子對(duì)此深有領(lǐng)悟，提出“依靠科技進(jìn)步再展任樓風(fēng)彩”的口號(hào)，為全礦科技工作的開展?fàn)I造了良好氛圍。

1、思想認(rèn)識(shí)高。針對(duì)礦井進(jìn)入戰(zhàn)線長(zhǎng)，接替緊張，生產(chǎn)投入大的實(shí)際。礦領(lǐng)導(dǎo)提高思想認(rèn)識(shí)，痛下決心，堅(jiān)定依靠科技手段保生產(chǎn)規(guī)模的信心，努力采取各種措施降低成本，達(dá)到提高效益的目的，上班年我礦超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

2、學(xué)習(xí)氛圍濃。面對(duì)企業(yè)技術(shù)人員比較年輕，經(jīng)驗(yàn)不足的情況，為了適應(yīng)當(dāng)前科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的需要，我們有計(jì)劃組織培訓(xùn)工作，堅(jiān)持走出去，請(qǐng)進(jìn)來的做法，選派工程技術(shù)人員到外地學(xué)習(xí)新技術(shù)，新經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)利用脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合的形式，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，為科技興礦的實(shí)施創(chuàng)造條件，為科技工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、科研環(huán)境好。礦始終在科技工作上多方面投入，千方百計(jì)籌措資金，支持工程技術(shù)人員立項(xiàng)攻關(guān)，為科技人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和科研條件。

二、大力開展科技攻關(guān)工作，解決生產(chǎn)中的難題。

20xx年以來，根據(jù)礦井的實(shí)際狀況，我礦技術(shù)人員與高校廣泛開展技術(shù)合作，進(jìn)行科研項(xiàng)目攻關(guān)，保證了生產(chǎn)的正常發(fā)展。目前各項(xiàng)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目及自主攻關(guān)課題均按計(jì)劃正常實(shí)施，并已取得了良好的效果，各類項(xiàng)目具體進(jìn)展情況見附表。

三、優(yōu)化方案、合理布局

為了使各類科研成果更好的為礦井服務(wù)，提高礦井的各項(xiàng)成產(chǎn)能力，根據(jù)我礦實(shí)際，下半年我們主要做好以下幾頂工作：

1、樹立科技創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)文化水平。通過各種形式的培訓(xùn)班，讓基層員工了解、掌握最新的科技信息，樹立科技創(chuàng)新意識(shí)，用先進(jìn)的科技文化知識(shí)武裝員工的頭腦，讓基層員工能夠熟練把科研項(xiàng)目成果應(yīng)用到生產(chǎn)中去，打造一支能夠在激烈而多變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中屢戰(zhàn)屢勝的科技隊(duì)伍。

2、立足當(dāng)前想長(zhǎng)遠(yuǎn)，根據(jù)我礦的實(shí)際情況，積極研究提高工作面單產(chǎn)、單進(jìn)的方法和途徑，降低消耗，節(jié)支降成，爭(zhēng)取用最少的投入，獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。

3、加大科研項(xiàng)目管理力度，使各類科研項(xiàng)目能夠按計(jì)劃順利開展，讓科研成果盡快的應(yīng)用到生產(chǎn)中去，為我礦高產(chǎn)、高效提供有力的技術(shù)保障。

科技創(chuàng)新工作總結(jié)【篇6】

在過去的一個(gè)學(xué)期里，我院科技創(chuàng)新工作沒有取得預(yù)期的進(jìn)展，甚至連一些基本的任務(wù)也沒完成，作為科創(chuàng)部部長(zhǎng)，我謹(jǐn)此向全院表示歉意。

我可以用一個(gè)詞來概括我院上個(gè)學(xué)期的科創(chuàng)工作，那就是“糾結(jié)”，甚至有點(diǎn)“混亂”。首先總結(jié)科技創(chuàng)新活動(dòng)。在上個(gè)學(xué)期開始之際，我們把這個(gè)學(xué)期的工作計(jì)劃精確到天的列了下來，可是因?yàn)榉N種原因，各項(xiàng)活動(dòng)最終的執(zhí)行方式，或者時(shí)間安排幾乎完全掉了個(gè)頭。比如說，在最初的計(jì)劃里我們是把船模設(shè)計(jì)大賽放在第一個(gè)活動(dòng)的，但因?yàn)榕R時(shí)的變動(dòng)只好將其延后，到至今都沒有順利舉行。我們光宣傳海報(bào)就印發(fā)了三次，每次都在改時(shí)間，改安排。給大一同學(xué)的積極性及我們部的信譽(yù)都帶來了一定的損害。對(duì)大一的同學(xué)來說，船模設(shè)計(jì)大賽是他們參與性最高的一個(gè)活動(dòng)了，因?yàn)樗碾y度低，參與合作性強(qiáng)，而且屬于動(dòng)手性活動(dòng)，具有一定的趣味性。但對(duì)我們而言，它卻不能給我們?cè)簬砣缤疤魬?zhàn)杯”一樣名聲顯赫的大獎(jiǎng)。為此我們將“啟航杯”作為優(yōu)先進(jìn)行的比賽項(xiàng)目?！皢⒑奖笔且粋€(gè)較寬泛的比賽，類似于“挑戰(zhàn)杯",只要是科技類，學(xué)術(shù)類，調(diào)查類作品均可以參與。一方面我們可以通過該比賽帶動(dòng)全員科創(chuàng)氛圍，發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀的科技創(chuàng)新人才并培養(yǎng)他們成為我院科創(chuàng)力量以傳承，另一方面也可以借此比賽選拔優(yōu)秀的項(xiàng)目去參與“機(jī)械設(shè)計(jì)大賽”，“挑戰(zhàn)杯”等知名比賽。為此我們?cè)诖筚愐?guī)則制定上，流程上幾乎完全以“挑戰(zhàn)杯”為范本，可以說是充分徹底為“挑戰(zhàn)杯”做準(zhǔn)備。想法是美好的，可現(xiàn)實(shí)卻很殘酷。正是因?yàn)楸荣愝^寬泛，同學(xué)們很難有一些切實(shí)可行的方案，有一好的想法可又沒有人來指導(dǎo)，而我們畢竟能力有限也幫不了同學(xué)很大的忙。其實(shí)我們本想讓我們部?jī)?nèi)的同學(xué)收集許多成功的、操作性強(qiáng)的案例并以宣講會(huì)的形式給同學(xué)們做介紹并提供切實(shí)可行的想法的，但由于“揚(yáng)帆”科技文化節(jié)給我們的時(shí)間真的太少了，而對(duì)于我們部又很難把同學(xué)們召集起來，故最后取得的“啟迪”效果微乎其微。同時(shí)，我們?cè)劝才挪績(jī)?nèi)做演講的同學(xué)也由于時(shí)間關(guān)系被砍掉一大半，這無疑又對(duì)我們學(xué)生會(huì)的信譽(yù)造成一定的影響。所以在此也希望上面安排時(shí)間時(shí)不要一改再改，尤其不要在最后我們基本上所有工作都準(zhǔn)備好時(shí)進(jìn)行修改。我們僅在“啟航杯”給各個(gè)班下達(dá)的通知就發(fā)了三次，時(shí)間也跟著改了三次，幾乎把同學(xué)們參與的熱情磨掉了。為此我總結(jié)了如下幾點(diǎn)：

1.比賽不能急于求成。創(chuàng)模設(shè)計(jì)大賽確實(shí)沒有很高的技術(shù)含量，也不能給我們?cè)簬硎裁创螵?jiǎng)，但卻是凝聚同學(xué)，提高他們動(dòng)手有能力，給同學(xué)們已歸屬感的最佳途徑。我至今記得當(dāng)年我們幾個(gè)人參加第一屆船模設(shè)計(jì)大賽是一起奮斗的日子，我們共同到船池鋸木板，在寢室做到凌晨一兩點(diǎn)，也正是這種比賽能給我們帶來很深刻的體悟與同學(xué)感情。有時(shí)創(chuàng)新不一定要建立在得獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上的。為此以后的船模設(shè)計(jì)比賽最好能在第二學(xué)期開學(xué)時(shí)就舉辦（每年3-4月），這時(shí)課程不多，而且同學(xué)參與性較高。同時(shí)比賽要做好前期的指導(dǎo)工作，一方面要位同學(xué)提供比賽用材料，工具。另一方面還要向同學(xué)宣傳指導(dǎo)設(shè)計(jì)制造方法。當(dāng)然，最為重要的是實(shí)時(shí)督促各隊(duì)的進(jìn)展，詢問他們的需求及時(shí)做階段性總結(jié)。船模比賽理應(yīng)成為我們?cè)赫{(diào)動(dòng)同學(xué)科創(chuàng)參與性的“開胃菜”。

2.“啟航杯”的組織過程告訴我們，不要寄托于通過什么強(qiáng)制方法把同學(xué)召集在一起，這樣只能增加同學(xué)們的反感情緒而起不到預(yù)期的宣傳效果。其次，通知宣傳工作要一次性做到位，不能反復(fù)。為此我們也要把事先的準(zhǔn)備工作做到位以減少不必要的工作重復(fù)。再次，我們更應(yīng)該把科創(chuàng)融入到日常生活中去，從小的創(chuàng)新開始，從中選出有潛力的申請(qǐng)科技類，甚至外觀類專利，以此為突破口提升我院科創(chuàng)氛圍。

3.我院科創(chuàng)工作需要走出一條有我們?cè)禾厣牡缆贰螐膸熧Y力量，硬件設(shè)施，學(xué)院投入我們很難和其他大學(xué)院直接競(jìng)爭(zhēng)，但我們的專業(yè)性強(qiáng)，在這個(gè)方面又很少有對(duì)手。為此我們可以充分利用導(dǎo)師資源，從我院同學(xué)中選出一批熱愛科創(chuàng)并有一定基礎(chǔ)的同學(xué)跟隨導(dǎo)師從事一些項(xiàng)目，一方面加強(qiáng)同學(xué)的科研能力，另一方面也可以把好的項(xiàng)目拿去參賽，由于是導(dǎo)師輔導(dǎo)，成功的機(jī)會(huì)也會(huì)跟大一些。令人欣慰的是在學(xué)院老師與同學(xué)的努力下，我們部已經(jīng)成功組織了三批人跟隨導(dǎo)師做項(xiàng)目，一批大一同學(xué)主要進(jìn)行輪機(jī)方面的測(cè)控，一批大二的跟隨李老師做力學(xué)方面的研究，還有一個(gè)同學(xué)做的是動(dòng)畫仿真建模。第一批同學(xué)可望在近期做出成品。我覺得這應(yīng)該成為我院科創(chuàng)工作的突破點(diǎn)，為此我們部也要做好導(dǎo)師與同學(xué)間的聯(lián)系工作，及時(shí)反映同學(xué)們的需求與老師的要求，將這種機(jī)制長(zhǎng)期化，并傳承下去。4.在部?jī)?nèi)建設(shè)方面，我們上學(xué)期已經(jīng)初步形成一套方案，包括兩個(gè)部分：一部分以增進(jìn)部?jī)?nèi)同學(xué)友誼凝聚力的趣味活動(dòng)。由于上學(xué)期時(shí)間較緊，活動(dòng)都沒開展，但準(zhǔn)備籌劃都已就緒，這學(xué)期一開始就能實(shí)施。另一部分是以部?jī)?nèi)CAD學(xué)習(xí)為主的培訓(xùn)。由于我們部?jī)?nèi)成員知識(shí)有限，無法位同學(xué)提供更深層次的學(xué)習(xí)，所以上學(xué)期CAD培訓(xùn)沒有堅(jiān)持下來，但由于這個(gè)暑假我們有批大二的同學(xué)在老師那里學(xué)習(xí)各種CAD軟件，因此下學(xué)期的培訓(xùn)我們將以他們?yōu)楣歉闪α?，提升同學(xué)們的能力，并將此學(xué)習(xí)長(zhǎng)期化。

我院科技創(chuàng)新工作必須走出一條適合我院具體情況的特色化道路。我們沒有電子電工基地，機(jī)械創(chuàng)新基地豐富的大賽經(jīng)驗(yàn)，悠久的成立歷史，完善的管理制度，更沒有他們資金，場(chǎng)地，導(dǎo)師等方面的巨大優(yōu)勢(shì)。同他們同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)并取得一定成績(jī)確實(shí)有一定困難。但我們專業(yè)性強(qiáng)，這可能是個(gè)劣勢(shì)，但從另一方面來看也不失為一個(gè)可以充分利用的機(jī)遇。在一個(gè)很少有人涉略的領(lǐng)域發(fā)揮我們特有的優(yōu)勢(shì)，闖出一片屬于我們船海學(xué)院的新天地來。作為本科生要學(xué)會(huì)充分利用現(xiàn)有資源，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，積極聯(lián)系老師、合理分配時(shí)間，把學(xué)習(xí)與科創(chuàng)并行起來，充實(shí)自己的大學(xué)生活、收獲獨(dú)到的人生體會(huì)、提高自身的綜合素質(zhì)。而作為我院科技創(chuàng)新部，在自身建設(shè)尚處于起步階段時(shí)應(yīng)該充分借鑒其他學(xué)院的成功經(jīng)驗(yàn)，做好各類科技比賽的宣傳工作，把我院同學(xué)推出去，讓他們?cè)谄渌晟频目萍紕?chuàng)新基地里鍛煉自己并取得好成績(jī)，為我院爭(zhēng)光。與此同時(shí)，全力發(fā)展一個(gè)穩(wěn)定的、可傳承下去的精英團(tuán)體，限定團(tuán)體規(guī)模，培養(yǎng)精英意識(shí)。并為其在導(dǎo)師方面搭起溝通聯(lián)系的橋梁，使其參與到老師的項(xiàng)目中去，積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，提升創(chuàng)新能力。此外，我們還可以在專利申請(qǐng)，專利知識(shí)普及上尋找突破點(diǎn)，引導(dǎo)同學(xué)們激發(fā)生活中的科創(chuàng)靈感，實(shí)踐一批技術(shù)門檻低、實(shí)用性強(qiáng)的小發(fā)明、小制作，盡最大可能為同學(xué)們搭建一個(gè)專利轉(zhuǎn)化平臺(tái)，對(duì)其中好的項(xiàng)目實(shí)行專利轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)同學(xué)們的專利意識(shí)，營(yíng)造全院范圍內(nèi)的創(chuàng)新氛圍。

船舶與海洋工程學(xué)院

科技創(chuàng)新工作總結(jié)【篇7】

今天，我們?cè)谶@里隆重召開第二屆科技大會(huì)。我代表礦黨政，向受表彰的科技工作者表示熱烈的祝賀！向?yàn)槲鍦系V建設(shè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的廣大科技人員表示衷心的感謝和崇高的敬意！

近年來，我們始終堅(jiān)持以科技為先導(dǎo)，引領(lǐng)礦井建設(shè)發(fā)展，廣大科技工作者遵循創(chuàng)新、創(chuàng)效理念，強(qiáng)化技術(shù)攻關(guān)，扎實(shí)工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)，切實(shí)提高技術(shù)水平，收獲了一批有影響、有推廣價(jià)值的科技、管理成果，推進(jìn)了礦井技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新。

我礦科技發(fā)展的突出成就，凝聚著廣大科技工作者的智慧、心血和奉獻(xiàn)，這充分說明，我礦科技工作具備了較強(qiáng)的實(shí)力，為加快礦井科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是，綜觀我礦科技工作總體水平以及面臨的形勢(shì)，我們還必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，全面提升科技服務(wù)礦井發(fā)展水平。

下面，就今后一個(gè)時(shí)期科技工作，我主要談三點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好科技工作的主動(dòng)性

科技是第一生產(chǎn)力，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的源動(dòng)力。做好科技工作是順應(yīng)發(fā)展規(guī)律、搶抓發(fā)展機(jī)遇的必然要求。礦黨政站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度，明確提出“科技強(qiáng)企、人才興企”

的發(fā)展戰(zhàn)略，注重人才儲(chǔ)備、加強(qiáng)復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)；注重自主創(chuàng)新、加快創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)步伐；注重服務(wù)安全生產(chǎn)、加大科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；注重加強(qiáng)科技體系建設(shè)，科研經(jīng)費(fèi)投入逐年加大，基層自主創(chuàng)新能力、科技貢獻(xiàn)率不斷提高，礦井建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量與效益實(shí)現(xiàn)了雙豐收，科技進(jìn)步和創(chuàng)新成為我礦經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)的強(qiáng)大引擎。

8月16日，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記葛家德在我礦調(diào)研時(shí)指出，技術(shù)工作要貼近現(xiàn)場(chǎng)，重點(diǎn)解決生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要堅(jiān)持優(yōu)化設(shè)計(jì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)設(shè)計(jì)觀念，實(shí)現(xiàn)技術(shù)設(shè)計(jì)的全覆蓋、無盲點(diǎn)。今后的技術(shù)工作中，我們要認(rèn)真落實(shí)好葛董事長(zhǎng)的講話精神，構(gòu)建“超前謀劃、系統(tǒng)思考、全面覆蓋、過程優(yōu)化”的大技術(shù)格局，建設(shè)一個(gè)品牌化技術(shù)管理體系、打造一支品牌化技術(shù)人員隊(duì)伍、產(chǎn)出一批品牌化技術(shù)成果，推動(dòng)科技礦井建設(shè)。

二、抓住重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)科技工作向縱深發(fā)展

根據(jù)我礦科技工作的現(xiàn)狀和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，今后一個(gè)時(shí)期科技工作的總體思路是：

健全機(jī)制、激發(fā)熱情，鼓勵(lì)創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化

健全機(jī)制，激發(fā)熱情：就是健全完善科技工作的收集整理、評(píng)比激勵(lì)、經(jīng)費(fèi)保障等機(jī)制，增強(qiáng)科技工作者榮譽(yù)感，激發(fā)工作熱情。

鼓勵(lì)創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化：就是要在全礦營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造、持續(xù)改進(jìn)的濃厚氛圍，加速科技成果在安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的轉(zhuǎn)化，通過匯聚員工的智慧能量，提升安全效果、工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，讓科技力催生生產(chǎn)力。

今后一個(gè)時(shí)期科技工作的重點(diǎn)是：

要持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新?？萍脊ぷ鞯撵`魂和本質(zhì)是創(chuàng)新，創(chuàng)新

意味著不甘落后，創(chuàng)新意味著勇于接受挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。科技創(chuàng)新工作要堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合：一要堅(jiān)持科研與生產(chǎn)相結(jié)合?？萍脊ぷ鞯纳驮谟跒榘l(fā)展生產(chǎn)服務(wù)，生產(chǎn)中的難點(diǎn)就是科技工作的重點(diǎn)?？蒲幸?guī)劃要與生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)，科研項(xiàng)目要與解決生產(chǎn)難題相一致，科研政策要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)政策相配套，努力加快科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，使科技進(jìn)步能夠真正滿足礦井建設(shè)需求。二要堅(jiān)持當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合。高水平是財(cái)富、低水平是包袱?？蒲猩系亩唐谛袨楸壬a(chǎn)上的短期行為危害更大，有時(shí)會(huì)造成技術(shù)上的斷代斷檔和能力散失。要科學(xué)地評(píng)判科研工作成效，在注重解決影響當(dāng)前發(fā)展的技術(shù)難題的同時(shí)，放寬視野，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不拘泥于局部和短期效益，加大投入，選擇那些事關(guān)發(fā)展全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大課題，組織好研究和攻關(guān)。三要堅(jiān)持自主創(chuàng)新與開放式研究相結(jié)合。真正的核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)是學(xué)不來的，必須緊緊依靠現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，自主科研攻關(guān)。要在不斷拓寬我礦科技工作覆蓋面的基礎(chǔ)上，更加注重培育標(biāo)志性、亮點(diǎn)型科技品牌，聚焦、利用好技術(shù)學(xué)習(xí)工作室，打造特色，擴(kuò)大影響，形成具有五溝特色的創(chuàng)新品牌。要廣泛吸收先進(jìn)實(shí)用的外部科研成果，加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)、高等院校的聯(lián)合與協(xié)作，學(xué)會(huì)“站在巨人的肩上看世界”，加快我礦科技創(chuàng)新的進(jìn)程。

要探索完善科技管理體制和運(yùn)行機(jī)制。體制帶動(dòng)機(jī)制，機(jī)制激發(fā)活力。只有構(gòu)建起科學(xué)合理的科技管理體制，完善運(yùn)行機(jī)制，才能發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，提高科技工作運(yùn)行水平。要根據(jù)礦井建設(shè)發(fā)展需要，不斷探索和完善適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步需要的科技管理體制和運(yùn)行機(jī)制，并根據(jù)具體運(yùn)行情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，切實(shí)承擔(dān)起科技支撐發(fā)展的重任。要加快完善以生產(chǎn)技術(shù)部為龍頭的技術(shù)管理工作機(jī)制，各單位都要健全由行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、技術(shù)主管主抓的

技術(shù)管理組織，形成“一把手”親自抓“第一生產(chǎn)力”的格局。要完善科技績(jī)效評(píng)價(jià)體系，尊重首創(chuàng)精神，形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、激勵(lì)成功的良好氛圍；依據(jù)技術(shù)指標(biāo)、科技含量、創(chuàng)造效益等指標(biāo)對(duì)科技成果進(jìn)行考核，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，激勵(lì)科技人員多出成果、出好成果，為礦井科技進(jìn)步發(fā)揮更大的作用。

要大力培養(yǎng)科技人才隊(duì)伍。創(chuàng)新無處不在，人人都可創(chuàng)新?？萍寂d企，人才為本。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，切實(shí)把人才培養(yǎng)作為打造一流科技創(chuàng)新型礦井的重要的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。目前，我礦共有各類科技人才116人，其中高級(jí)職稱3人，中級(jí)職稱18人，助理級(jí)86人，技術(shù)員9人。盡管我礦科技人才隊(duì)伍不斷增加，素質(zhì)不斷提升，但人才總量仍不足、結(jié)構(gòu)仍不優(yōu)、質(zhì)量仍不高，尤其缺乏尖端人才和高層次人才，這就需要進(jìn)一步加大科技領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)力度，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)帶頭人制度，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，進(jìn)一步加大技術(shù)、技能專家的培養(yǎng)和選拔力度，并為技術(shù)、技能帶頭人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓其在本職崗位上有所建樹，盡快成長(zhǎng)為本系統(tǒng)、本專業(yè)的技術(shù)名流。要注重優(yōu)秀青年科技骨干的培養(yǎng)和鍛煉，特別是近年來分配的大中專畢業(yè)生，敢于給他們壓擔(dān)子，放手讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉、在創(chuàng)新中提高，從而形成充足、完備的人才接替隊(duì)伍。

在這里，我想說的是，作為一名在科技戰(zhàn)線上成長(zhǎng)起來的領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直對(duì)科技工作傾注感情，深知做好科技工作需要付出的艱辛努力，我真誠(chéng)希望廣大科技人員，要有敢于奉獻(xiàn)的勇氣、不怕失敗的意志、耐住寂寞的品質(zhì)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和矢志不渝的精神，在科技領(lǐng)域創(chuàng)出一片廣闊的天地。

三、結(jié)合實(shí)際，切實(shí)提高科技工作的實(shí)效性

沒有科技的發(fā)展，就沒有五溝礦的發(fā)展；科技發(fā)展的未來，

決定著五溝礦的未來?？萍脊ぷ髦挥凶プ∮绊懫髽I(yè)發(fā)展的突出問題，緊密結(jié)合企業(yè)管理的實(shí)際，才會(huì)有長(zhǎng)久的生命力，才能取得應(yīng)有的效果。科技工作要融入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。目前，我們的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理還有很多處于粗放階段，在優(yōu)化設(shè)計(jì)、細(xì)化安全措施、消除浪費(fèi)、降低成本等方面還需要不斷改進(jìn)創(chuàng)新，這就要求我們始終把科技創(chuàng)新工作融入到實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)之中，與cia持續(xù)改進(jìn)行動(dòng)、課題攻關(guān)等相結(jié)合，引導(dǎo)科技人員、廣大員工主動(dòng)圍繞粗放管理中暴露出的問題，出主意，想辦法，定措施，切實(shí)加以整改，實(shí)現(xiàn)管理增效。

科技工作要融入班組建設(shè)，掌控全過程。班組是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中最基層的組織，最具活力的細(xì)胞，是我們一切工作的落腳點(diǎn)。要高度重視班組中的科技創(chuàng)新創(chuàng)效工作，把科技創(chuàng)新的焦點(diǎn)集中在安全、生產(chǎn)、技術(shù)、管理、效率、效益等最直觀、最根本、最突出的問題上，搭建科學(xué)、有效的創(chuàng)新平臺(tái)，把每名員工的積極性都調(diào)動(dòng)起來，在班組中形成更加濃厚的改進(jìn)創(chuàng)新氛圍，全過程改進(jìn)班組建設(shè)、提高班組自主管理水平。

科技工作要切實(shí)發(fā)揮作用，促進(jìn)新發(fā)展。要堅(jiān)持突出重點(diǎn)、完善體系，圍繞管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步，在整合內(nèi)部創(chuàng)新力量、建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)上下功夫，不斷增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力；要以強(qiáng)化安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步，努力在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域取得新的突破，讓管理創(chuàng)新、科技進(jìn)步榮耀我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)。

同志們，新的征程孕育新的希望，新的希望點(diǎn)燃新的夢(mèng)想！五溝礦發(fā)展的未來，希望在科技、在創(chuàng)新。我們要大力加強(qiáng)科技創(chuàng)新，加速成果轉(zhuǎn)化，為建設(shè)科技創(chuàng)新型礦井而努力奮斗！

組織工作總結(jié)創(chuàng)新11篇

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組織工作總結(jié)創(chuàng)新 篇1

20xx年，街道基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞“基層黨建規(guī)范提升年”這個(gè)中心，通過“落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建服務(wù)資源、探索提高黨員發(fā)展教育成效、打造干事創(chuàng)業(yè)的.基層干部隊(duì)伍”這四個(gè)方面入手，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，服務(wù)街道發(fā)展穩(wěn)定大局。

1、強(qiáng)化主體意識(shí)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。起草制定了《街道20xx年黨建工作責(zé)任清單》和《黨工委書記20xx年黨建工作責(zé)任清單》，召開基層黨建工作專題分析會(huì)4次，有針對(duì)性地研究部署基層黨建重要工作，推動(dòng)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時(shí)，根據(jù)街道基層黨建年度重點(diǎn)工作任務(wù)，擬定了10項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，由各區(qū)域化黨組織按照“工作有基礎(chǔ)、試點(diǎn)出成果、面上能推廣”原則，分別認(rèn)領(lǐng)1~2項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，并由街道對(duì)每個(gè)認(rèn)領(lǐng)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行季度督查和工作指導(dǎo)。按照整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)要求，開展村社區(qū)班子動(dòng)態(tài)評(píng)估，倒排出相對(duì)后進(jìn)基層黨組織，開展分類定級(jí)、星級(jí)管理。通過“先鋒指數(shù)”和“鋒領(lǐng)指數(shù)”兩項(xiàng)測(cè)評(píng)工作，強(qiáng)化基層黨員的宗旨意識(shí)教育，引導(dǎo)黨員積極參與支持重點(diǎn)工作中發(fā)揮好應(yīng)有作用。按照區(qū)委相關(guān)要求，開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育，以中心組學(xué)習(xí)、七一黨員大會(huì)、專題集中培訓(xùn)等形式開展了三個(gè)專題學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)。

2、完善街道黨員代表會(huì)議各項(xiàng)制度，提升黨員代表履職擔(dān)當(dāng)能力。在做好20xx年街道黨員代表大會(huì)各項(xiàng)試點(diǎn)工作的總結(jié)回顧基礎(chǔ)上，完善20xx年街道黨員代表年會(huì)的各項(xiàng)議程和內(nèi)容，重點(diǎn)抓好幾項(xiàng)制度的落實(shí)：一是啟動(dòng)黨員代表提案制度。在20xx年黨員代表年會(huì)召開前，分代表團(tuán)片區(qū)開展提案征集活動(dòng)，共征集提案13件，并在今年的年會(huì)上對(duì)街道實(shí)事工程進(jìn)行票決。二是完善街道黨員代表會(huì)議閉會(huì)期間黨員代表接待日、票決提案領(lǐng)銜督辦等各項(xiàng)制度，提升黨員代表履職擔(dān)當(dāng)能力。一年來，組織黨員代表對(duì)實(shí)事工程進(jìn)行專項(xiàng)督查3次，通報(bào)工程進(jìn)展情況1次。繼續(xù)發(fā)揮好“五水共治”黨代表工作室的動(dòng)態(tài)排摸和監(jiān)督辦理作用，配合做好“護(hù)美浹江”水環(huán)境綜合整治項(xiàng)目工作，促進(jìn)治水成效惠及百姓。

1、加快智慧黨建平臺(tái)建設(shè)增效擴(kuò)面。街道以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對(duì)民情快遞站線上服務(wù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化和升級(jí)，提升基層問題解決的效能。新增手機(jī)app、推送通知、限期回復(fù)、延期說明等功能和模塊，優(yōu)化辦理流程和細(xì)節(jié)，加強(qiáng)后期維護(hù)。年初，啟動(dòng)實(shí)施智慧黨建app“先鋒”項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)。以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為突破口，以智慧黨建app平臺(tái)為核心，把黨員信息采集、黨組織日常管理、黨員網(wǎng)上組織生活、活動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施、投票考核評(píng)價(jià)等有效整合，同時(shí)對(duì)接微信平臺(tái)和網(wǎng)站平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“移動(dòng)黨組織”的功能模塊運(yùn)行。該平臺(tái)成為全省首個(gè)社交型智慧黨建app。截止目前，通過“先鋒”app發(fā)起的各類服務(wù)項(xiàng)目已累計(jì)達(dá)40余起，服務(wù)群眾上萬人次。

2、打造服務(wù)型區(qū)域化黨建工作新平臺(tái)。參考“紅領(lǐng)之家”黨建工作模式，整合各區(qū)域化片區(qū)原有社會(huì)組織資源，成立“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家，并在四個(gè)區(qū)域化黨建片區(qū)分別設(shè)立了四個(gè)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，相繼開展了醫(yī)護(hù)進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)松陽留守兒童等志愿服務(wù)活動(dòng)。在繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)干部和基層專職工作人員“走村入戶、聯(lián)社包片、進(jìn)企服務(wù)”基層大走訪工作的基礎(chǔ)上，通過推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)、每季度微心愿認(rèn)領(lǐng)、開展創(chuàng)意組織生活等活動(dòng)，打造服務(wù)型區(qū)域化黨建工作新平臺(tái)。在青峙社區(qū)公共服務(wù)中心，重新增設(shè)調(diào)整了相應(yīng)功能用房和電子沙盤展示欄目，創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地。

三、實(shí)施黨員規(guī)范化管理機(jī)制，提高黨員教育成效

1、規(guī)范基層黨員日常教育管理。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細(xì)則》中的新要求，規(guī)范發(fā)展黨員程序，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一年來，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正18名，發(fā)展24名，列入入黨積極分子并參加培訓(xùn)11人。加強(qiáng)黨員意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域教育，一年來組織基層黨組織書記專題培訓(xùn)3次，黨工委書記上黨課2次；高度重視黨員干部參教信教情況的排摸，強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)教育。

2、穩(wěn)妥做好失聯(lián)黨員和不合格黨員處置工作。針對(duì)部分基層黨員長(zhǎng)期不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、與組織失去聯(lián)系后黨員意識(shí)不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡化等問題，街道統(tǒng)一制定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸登記表，全面排摸在冊(cè)失聯(lián)黨員情況，重點(diǎn)詳細(xì)了解掌握失聯(lián)黨員籍貫、工作去向、失去聯(lián)系原因和時(shí)間以及可能可以聯(lián)系的方式等情況。同時(shí)，街道聯(lián)合公安等部門向失聯(lián)黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織寄發(fā)函件或電話聯(lián)系，每次聯(lián)系都登記造冊(cè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共排查出因企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制、解散而癱瘓的黨組織2個(gè)（協(xié)和石化、聯(lián)合區(qū)域）、失聯(lián)問題黨員145名，占全街道黨員人數(shù)的9.6%，街道暫時(shí)將失聯(lián)黨員納入到一個(gè)“僵尸”支部統(tǒng)一管理，實(shí)施一人一檔，指定專人負(fù)責(zé)并分類處理，積極為能聯(lián)系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接提供便利和幫助。一年來，已有25名失聯(lián)3年內(nèi)的黨員把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到現(xiàn)居地或工作地，對(duì)一名信教黨員進(jìn)行誡勉談話，對(duì)兩名長(zhǎng)期不參加組織生活的預(yù)備黨員取消其預(yù)備黨員資格。同時(shí)，配合紀(jì)工委等部門對(duì)7名違法違紀(jì)的黨員按規(guī)范程序進(jìn)行黨紀(jì)處理，保持黨員純潔性。

1、加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。20xx年年初，街道對(duì)所有機(jī)關(guān)中層崗位開展競(jìng)爭(zhēng)上崗，共有19名機(jī)關(guān)干部報(bào)名競(jìng)聘。通過競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、考察公示等規(guī)范程序，把17名優(yōu)秀的同志選拔到中層崗位上來，增強(qiáng)機(jī)關(guān)中層隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

2、強(qiáng)化干部目標(biāo)管理考核制度。重新制定出臺(tái)了《街道20xx年機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理考核辦法》，通過征求意見和簽名確認(rèn)，把街道重點(diǎn)工作的落實(shí)情況與街道干部聯(lián)村、聯(lián)社“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來，促進(jìn)街道整體工作開展。

3、加強(qiáng)基層專職工作人員隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)村、社區(qū)主要干部、后備干部、一般社工三支隊(duì)伍開展分層次教育管理，一年來共組織和參加各類培訓(xùn)15次；進(jìn)一步深化社工分片走訪制度，加強(qiáng)日?？己撕投讲?，促使社工作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平。新招錄基層專職工作人員4名，充實(shí)社區(qū)工作力量。

組織工作總結(jié)創(chuàng)新 篇2

我縣充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織對(duì)農(nóng)村發(fā)展“火車頭”式的帶動(dòng)作用，重點(diǎn)在××鎮(zhèn)至××鎮(zhèn)的百里新村范圍內(nèi)，開展了以“兩規(guī)范”、“四培養(yǎng)”等活動(dòng)為載體的基層黨組織助推新農(nóng)村建設(shè)系列活動(dòng)，發(fā)揮基層組織作用。如今，“百里新村”示范帶沿線的村農(nóng)民人均純收入高達(dá)8500元，5個(gè)村甚至超過萬元，成為該縣強(qiáng)化基層組織建設(shè)、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的典型范例。

一是優(yōu)化基層黨組織建設(shè)。在開展優(yōu)化基層黨組織設(shè)置工作中，該縣按照四個(gè)“有利于”的原則，即有利于黨員教育管理、有利于黨員開展活動(dòng)、有利于黨員發(fā)揮作用和有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的原則，從各個(gè)村(居)委的實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)各村級(jí)黨組織規(guī)劃為四種類型：一是按照“功能型”組建形式，在非公企業(yè)中建立黨組織；二是按照“地域型”組建形式，引導(dǎo)先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體設(shè)立黨支部；三是按照“聯(lián)合型”“地域型”組建形式，建立“聯(lián)合型”黨支部；四是在農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織中成立黨組織。優(yōu)化后的各村級(jí)黨組織更有利于落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織的.戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。該縣抓住“三道關(guān)口”，加強(qiáng)和改進(jìn)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高村干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。首先是進(jìn)班網(wǎng)子嚴(yán)把選舉關(guān)。在換屆選舉中嚴(yán)格選舉程序，做到法定程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，從制度上保證換屆選舉工作的順利進(jìn)行。其次是在班子嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)。充分利用縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村黨員中心戶及各類專門培訓(xùn)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)。例如今年4月28日，該縣召開了“百里新村”支書、主任專題培訓(xùn)班，授課專家為村支書、主任深入細(xì)致分析了“百里新村示范帶”的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整存在的問題，并對(duì)示范帶今后產(chǎn)業(yè)調(diào)整的方向和思路進(jìn)行了講解和指導(dǎo)，還組織與會(huì)人員到桂平等地參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。再次是做事情嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)，建立村民議事制度，成立了村級(jí)監(jiān)督委員會(huì)和村級(jí)財(cái)務(wù)審查小組，加強(qiáng)了村“兩委”干部特別是支書和主任的監(jiān)督，堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)及財(cái)務(wù)公開。通過對(duì)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)范化管理，極大地提高了村干部的威信和班子的凝聚力。村干部及時(shí)組織帶領(lǐng)富裕起來的農(nóng)民抓村里道路硬化、村容美化、水利和文化設(shè)施等方面建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)步伐得到快速推進(jìn)。

三是開展“八桂先鋒行”和評(píng)選“五好先鋒”村級(jí)黨組織活動(dòng)。通過評(píng)選活動(dòng)激勵(lì)村干部和黨員不斷解放思想，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先鋒、服務(wù)群眾的先鋒；爭(zhēng)取建立“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作制度好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、群眾反映好”五好先鋒，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，不斷帶領(lǐng)廣大群眾提高群眾的生活水平。

四是開展“四培養(yǎng)”活動(dòng)。為促進(jìn)村委干部和黨員的整體素質(zhì)和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，努力推進(jìn)“四培養(yǎng)”工程，即把農(nóng)村致富能人培養(yǎng)成黨員；把農(nóng)民黨員培養(yǎng)成農(nóng)村致富帶頭人；把農(nóng)村黨員致富能人培養(yǎng)成村干部，把優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成優(yōu)秀村黨支部書記。努力深化“黨支部+合作社+經(jīng)紀(jì)人”經(jīng)營(yíng)模式，全面建設(shè)“一村一品”工程?！鞍倮镄麓濉笔痉稁а鼐€是我縣金橘的主產(chǎn)區(qū)，金橘種植面積超過7萬畝，年產(chǎn)量近6萬噸。近年來，該縣經(jīng)過致富能手、黨員、致富帶頭人及村組干部的努力下，金橘不但遠(yuǎn)銷全國(guó)各地，而且價(jià)格在原來每公斤2～3元的基礎(chǔ)上漲到了7～8元，最好的時(shí)候到達(dá)十幾元，甚至二十多元，極大地增加了農(nóng)民的收入。

組織工作總結(jié)創(chuàng)新 篇3

一年來，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為總抓手，以“抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、創(chuàng)特色”為工作重點(diǎn)，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)活動(dòng)載體，廣泛開展機(jī)關(guān)黨員干部“結(jié)對(duì)幫扶進(jìn)萬家”、農(nóng)村基層干部“心系百姓 惠農(nóng)為民”等主題的實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、精心組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。

我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，農(nóng)村黨員和農(nóng)村基層黨組織多，做好農(nóng)村工作，特別是搞好農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得尤為重要。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)干部包村工作制度，對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)，綜合治理。真正做到了每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都包村，村村都有機(jī)關(guān)干部聯(lián)系，強(qiáng)化了對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，逐步形成了組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)，包村干部齊抓共管的工作格局。

(二)落實(shí)責(zé)任。一是創(chuàng)新村黨組織設(shè)置形式。將黨員人數(shù)在50人以上的11個(gè)村全部升格為黨總支，并成立了相應(yīng)的黨支部25個(gè)，創(chuàng)新了農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主管理體制機(jī)制。二是明確責(zé)任人。建立了鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織和黨組織書記抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的責(zé)任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人，村黨支部書記是直接責(zé)任人。三是實(shí)現(xiàn)責(zé)任制。結(jié)合深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，全面推行農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)管理，把鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織以及普通黨員的責(zé)任聯(lián)在一起、目標(biāo)聯(lián)在一起、任務(wù)聯(lián)在一起，形成了一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建責(zé)任制度。四是突出鄉(xiāng)村責(zé)任。強(qiáng)化村支部書記在村級(jí)組織建設(shè)特別是抓后進(jìn)村班子建設(shè)中的責(zé)任，強(qiáng)調(diào)把抓農(nóng)村基層組織建設(shè)情況作為考核村支部書記的重要內(nèi)容和提拔使用重要依據(jù)，從而在全市牢固樹立了抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職的觀念 。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)。按照中央、省委《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的`建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的意見》要求，我們多次召開農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)調(diào)度會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，有力地推動(dòng)了活動(dòng)的健康順利開展。

二、突出重點(diǎn)，多措并舉，不斷加大后進(jìn)村整治力度。 我們按照重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)的工作思路，年初都倒排出2名雙薄弱村進(jìn)行集中整治。

(一)抓“龍頭”，發(fā)揮直接責(zé)任人的作用。村支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是村級(jí)各種組織和各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的“龍頭”。在工作中，堅(jiān)持抓點(diǎn)帶片，重點(diǎn)抓責(zé)任人，促進(jìn)了村支部書記“龍頭”作用的發(fā)揮。一是明確職責(zé)，增強(qiáng)直接責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。明確村支部書記對(duì)直接責(zé)任人自身建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等六項(xiàng)工作負(fù)有直接責(zé)任，切實(shí)解決了責(zé)任“虛化”問題。二是提高素質(zhì)，強(qiáng)化直接責(zé)任人履行職責(zé)的能力。鎮(zhèn)黨委高度重視村書記的選拔配備，注重從優(yōu)秀中青年干部中選任支部書記。同時(shí)，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)際和形勢(shì)要求，對(duì)村支部書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，全面提高他們的綜合素質(zhì)。近年來，全鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出一大批抓基層組織建設(shè)優(yōu)秀黨支部書記。三是建立激勵(lì)約束機(jī)制，激發(fā)直接責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力。我們把村支部書記履行直接責(zé)任人職責(zé)情況同經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核相結(jié)合，每年一考核，一排序，連續(xù)3年考核在前3名以內(nèi)的提拔重用;沒有完成考核任務(wù)且位次靠后的村支部書記被就地免職，樹立了正確的用人導(dǎo)向。

(二)抓難點(diǎn)，切實(shí)加大綜合施治力度。一是領(lǐng)導(dǎo)干部包村幫扶。鎮(zhèn)黨委書記對(duì)問題多、矛盾突出、治理難度相對(duì)較大的村進(jìn)行了包村整治。二是選派優(yōu)秀干部駐村整治。區(qū)委組織部選派2名優(yōu)秀副科級(jí)干部到雙薄弱村李營(yíng)村和庸墩村任第一支書，聯(lián)合鎮(zhèn)包村干部按照“班子、治安、經(jīng)濟(jì)”一起抓的思路，對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行集中整治。

(三)抓典型，不斷推動(dòng)工作上新臺(tái)階。堅(jiān)持典型帶動(dòng)、抓點(diǎn)帶面，是有效提升基層黨建工作整體水平的重要措施。我們對(duì)發(fā)現(xiàn)的新典型，在新聞媒體開辦專欄，以及采取召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式及時(shí)進(jìn)行推廣，發(fā)揮好典型的引導(dǎo)和輻射帶動(dòng)作用，有效推動(dòng)了農(nóng)村黨建整體工作水平的不斷提高。

(四)抓規(guī)范，進(jìn)一步完善工作運(yùn)行機(jī)制。著力抓好以村“兩委”聯(lián)席會(huì)議、村民代表會(huì)議為內(nèi)容的村級(jí)管理制度，采取領(lǐng)導(dǎo)牽動(dòng)、檢查推動(dòng)、典型帶動(dòng)的辦法，規(guī)范村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制。加大對(duì)農(nóng)村黨建基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，利用專項(xiàng)資金，改造和完善村支部院落、黨員活動(dòng)中心，為全鎮(zhèn)19個(gè)村、1個(gè)居委會(huì)添置了遠(yuǎn)程電教設(shè)備等，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作正逐步展開。并及時(shí)抽調(diào)人員，建立了街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)臺(tái)賬，客觀反映了我鎮(zhèn)街道社區(qū)黨建工作基本情況。

組織工作總結(jié)創(chuàng)新 篇4

一、抓基層黨組織建設(shè)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)。

(一)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)結(jié)合起來，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。在鄉(xiāng)屬21個(gè)黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對(duì)黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對(duì)下屬21個(gè)黨支部的承諾事項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān)，黨支部對(duì)黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān)，確保承諾內(nèi)容符合實(shí)際，切實(shí)可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭(zhēng)當(dāng)四員”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢(shì)”、進(jìn)行四項(xiàng)教育”活動(dòng)，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個(gè)十百”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。培植了臘元、石井、中星三個(gè)“項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點(diǎn)，抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用，今年三個(gè)村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動(dòng)桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預(yù)計(jì)交煙4500擔(dān)，系全市的亮點(diǎn)示范片。二是深入開展作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)、群眾工作站建設(shè)和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動(dòng)結(jié)合起來，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及部門抽調(diào)28名，xx縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個(gè)行政村建立群眾工作站，積極開展各項(xiàng)工作，黨政班子成員和各工作隊(duì)員深入農(nóng)戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術(shù)帶到基層，幫助所駐村解決實(shí)際問題?？h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農(nóng)企矛盾，對(duì)星子巖非法開采銻礦進(jìn)行了一次專門整治?；顒?dòng)期間，全鄉(xiāng)共籌措資金2.6萬元，慰問困難群眾120余人，解決實(shí)際問題42 個(gè)，為民興辦實(shí)事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實(shí)雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點(diǎn)3個(gè)，維修水圳5100米，維護(hù)村道組道2500米，調(diào)處矛盾糾紛23件，落實(shí)女扎手術(shù)29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級(jí)財(cái)務(wù)管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設(shè)旅游強(qiáng)縣的總體目標(biāo)，緊扣8個(gè)方面的突出問題和邵陽新寧xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切實(shí)需要，征集 “金點(diǎn)子”60余個(gè)，論文30余篇，并按時(shí)上交縣委宣傳部，被縣里評(píng)為先進(jìn)單位。

黨員群眾學(xué)習(xí)技能，增長(zhǎng)知識(shí)，發(fā)家致富，通過教育培訓(xùn)，黨員綜合素質(zhì)得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強(qiáng)。

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部“一人學(xué)一技”，堅(jiān)持每月月初組織黨政班子成員集中學(xué)習(xí)，月底組織全體干部、職工集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)時(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)前一個(gè)月工作進(jìn)行小結(jié)，各片對(duì)片內(nèi)工作進(jìn)行小結(jié)，全體黨員干部從政治思想和工作開展方面進(jìn)行匯報(bào)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了班子成員和全體黨員干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全鄉(xiāng)干部的綜合素質(zhì)有了一定的'提升

(二)、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，規(guī)范站所管理。

在強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)提升黨的執(zhí)政能力和工作推動(dòng)力的基層，今年重點(diǎn)抓實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。3月16號(hào)全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革會(huì)后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)貫徹縣文件精神并學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)改革操作指南;成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)為常務(wù)副組長(zhǎng)、組織委員為副組長(zhǎng)，班子其他領(lǐng)導(dǎo)、各辦主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組;并進(jìn)行認(rèn)真研究，反復(fù)斟酌，按照上級(jí)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》;按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機(jī)構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點(diǎn)，充分宣傳發(fā)動(dòng)，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產(chǎn)核資工作;強(qiáng)化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到;研究并任命鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和“六個(gè)公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)、抓干部隊(duì)伍管理，提升行政效能。

實(shí)行“兩片兩線”管理模式，實(shí)行片(線)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。各片、各線實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。對(duì)全鄉(xiāng)的重點(diǎn)工作進(jìn)行了責(zé)任分解，每項(xiàng)工作都明確了責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。推行xx市“三有兩評(píng)”工作法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結(jié)。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班值班 “三制”管理。即上班實(shí)行簽到制，每天上班、住宿實(shí)行當(dāng)天簽到，凡不按時(shí)簽到者視為缺崗;出差、請(qǐng)假實(shí)行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實(shí)行當(dāng)天考核制，每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)考核，考核結(jié)果月底匯總通報(bào)。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達(dá)到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。由于制度完善， 責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級(jí)文明績(jī)效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。扎實(shí)開展了廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)黨務(wù)公開機(jī)制，開展了村級(jí)財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級(jí)零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實(shí)行財(cái)務(wù)月底會(huì)審制，切實(shí)降低行政成本，以招待費(fèi)在上年的基礎(chǔ)上下浮10%以上為目標(biāo)，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

重視對(duì)村干部教育培訓(xùn)，年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓(xùn)兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)各一次，切實(shí)提升基層組織干部綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)里制訂出臺(tái)了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理，切實(shí)提升村干部引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和管理農(nóng)村社會(huì)事務(wù)的能力，順利處置了甘井水庫重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、雙江口電站農(nóng)企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點(diǎn)信訪維穩(wěn)問題，確保了農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定。

重視組織宣傳和組工網(wǎng)評(píng)工作，在茶花村建好了一處高標(biāo)準(zhǔn)的組織宣傳鋼架欄，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制作一處永久組工宣傳標(biāo)語和組工宣傳欄;實(shí)抓好了黨務(wù)公開工作，全鄉(xiāng)所有支部統(tǒng)一制作了高標(biāo)準(zhǔn)的黨務(wù)公開欄;狠抓工青婦工作，按上級(jí)要求抓好機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)工作;完成了流動(dòng)黨員的摸底;注重入黨積極分子和村級(jí)后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，為黨的組織和村級(jí)組織培育新生血液。做好日常各類報(bào)表報(bào)送和組干信息調(diào)研工作。

今年來，我鄉(xiāng)組織工作取得了一些成績(jī)，但仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范;四個(gè)別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛。黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作還需進(jìn)一步完善;五是遠(yuǎn)教設(shè)備老化，維護(hù)和管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在接下來的幾個(gè)月時(shí)間里，我們緊緊將圍繞縣組織工作會(huì)議和全縣基層組織建設(shè)年推進(jìn)會(huì)精神為指針，以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度推進(jìn)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，用謀大局的眼光來謀劃組織工作，努力提升全鄉(xiāng)組織工作的整體水平，為創(chuàng)建“平安、和諧、文明、富?！钡膞x提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

組織工作總結(jié)創(chuàng)新 篇5

20xx年，xx街道基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞“基層黨建規(guī)范提升年”這個(gè)中心，通過“落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建服務(wù)資源、探索提高黨員發(fā)展教育成效、打造干事創(chuàng)業(yè)的基層干部隊(duì)伍”這四個(gè)方面入手，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，服務(wù)街道發(fā)展穩(wěn)定大局。

1、強(qiáng)化主體意識(shí)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。起草制定了《xx街道20xx年黨建工作責(zé)任清單》和《黨工委書記20xx年黨建工作責(zé)任清單》，召開基層黨建工作專題分析會(huì)4次，有針對(duì)性地研究部署基層黨建重要工作，推動(dòng)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時(shí)，根據(jù)街道基層黨建年度重點(diǎn)工作任務(wù)，擬定了10項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，由各區(qū)域化黨組織按照“工作有基礎(chǔ)、試點(diǎn)出成果、面上能推廣”原則，分別認(rèn)領(lǐng)1~2項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，并由街道對(duì)每個(gè)認(rèn)領(lǐng)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行季度督查和工作指導(dǎo)。按照整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)要求，開展村社區(qū)班子動(dòng)態(tài)評(píng)估，倒排出相對(duì)后進(jìn)基層黨組織，開展分類定級(jí)、星級(jí)管理。通過“先鋒指數(shù)”和“鋒領(lǐng)指數(shù)”兩項(xiàng)測(cè)評(píng)工作，強(qiáng)化基層黨員的宗旨意識(shí)教育，引導(dǎo)黨員積極參與支持重點(diǎn)工作中發(fā)揮好應(yīng)有作用。按照區(qū)委相關(guān)要求，開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育，以中心組學(xué)習(xí)、七一黨員大會(huì)、專題集中培訓(xùn)等形式開展了三個(gè)專題學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)。

2、完善街道黨員代表會(huì)議各項(xiàng)制度，提升黨員代表履職擔(dān)當(dāng)能力。在做好街道黨員代表大會(huì)各項(xiàng)試點(diǎn)工作的總結(jié)回顧基礎(chǔ)上，完善20xx年街道黨員代表年會(huì)的各項(xiàng)議程和內(nèi)容，重點(diǎn)抓好幾項(xiàng)制度的落實(shí)：一是啟動(dòng)黨員代表提案制度。在20xx年黨員代表年會(huì)召開前，分代表團(tuán)片區(qū)開展提案征集活動(dòng)，共征集提案13件，并在今年的年會(huì)上對(duì)街道實(shí)事工程進(jìn)行票決。二是完善街道黨員代表會(huì)議閉會(huì)期間黨員代表接待日、票決提案領(lǐng)銜督辦等各項(xiàng)制度，提升黨員代表履職擔(dān)當(dāng)能力。一年來，組織黨員代表對(duì)實(shí)事工程進(jìn)行專項(xiàng)督查3次，通報(bào)工程進(jìn)展情況1次。繼續(xù)發(fā)揮好“五水共治”黨代表工作室的動(dòng)態(tài)排摸和監(jiān)督辦理作用，配合做好“護(hù)美浹江”水環(huán)境綜合整治項(xiàng)目工作，促進(jìn)治水成效惠及百姓。

1、加快智慧黨建平臺(tái)建設(shè)增效擴(kuò)面。街道以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對(duì)民情快遞站線上服務(wù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化和升級(jí)，提升基層問題解決的效能。新增手機(jī)app、推送通知、限期回復(fù)、延期說明等功能和模塊，優(yōu)化辦理流程和細(xì)節(jié)，加強(qiáng)后期維護(hù)。年初，啟動(dòng)實(shí)施智慧黨建app“先鋒xx”項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)。以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為突破口，以智慧黨建app平臺(tái)為核心，把黨員信息采集、黨組織日常管理、黨員網(wǎng)上組織生活、活動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施、投票考核評(píng)價(jià)等有效整合，同時(shí)對(duì)接微信平臺(tái)和網(wǎng)站平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“移動(dòng)黨組織”的功能模塊運(yùn)行。該平臺(tái)成為全省首個(gè)社交型智慧黨建app。截止目前，通過“先鋒xx”app發(fā)起的各類服務(wù)項(xiàng)目已累計(jì)達(dá)40余起，服務(wù)群眾上萬人次。

2、打造服務(wù)型區(qū)域化黨建工作新平臺(tái)。參考“紅領(lǐng)之家”黨建工作模式，整合各區(qū)域化片區(qū)原有社會(huì)組織資源，成立 “紅領(lǐng)浹江社”黨員之家，并在四個(gè)區(qū)域化黨建片區(qū)分別設(shè)立了四個(gè)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，相繼開展了醫(yī)護(hù)進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)松陽留守兒童等志愿服務(wù)活動(dòng)。在繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)干部和基層專職工作人員“走村入戶、聯(lián)社包片、進(jìn)企服務(wù)”基層大走訪工作的基礎(chǔ)上，通過推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)、每季度微心愿認(rèn)領(lǐng)、開展創(chuàng)意組織生活等活動(dòng)，打造服務(wù)型區(qū)域化黨建工作新平臺(tái)。在青峙社區(qū)公共服務(wù)中心，重新增設(shè)調(diào)整了相應(yīng)功能用房和電子沙盤展示欄目，創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地。

1、規(guī)范基層黨員日常教育管理。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細(xì)則》中的新要求，規(guī)范發(fā)展黨員程序，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一年來，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正18名，發(fā)展24名，列入入黨積極分子并參加培訓(xùn)11人。加強(qiáng)黨員意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域教育，一年來組織基層黨組織書記專題培訓(xùn)3次，黨工委書記上黨課2次；高度重視黨員干部參教信教情況的排摸，強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)教育。

2、穩(wěn)妥做好失聯(lián)黨員和不合格黨員處置工作。針對(duì)部分基層黨員長(zhǎng)期不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、與組織失去聯(lián)系后黨員意識(shí)不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡化等問題，街道統(tǒng)一制定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸登記表，全面排摸在冊(cè)失聯(lián)黨員情況，重點(diǎn)詳細(xì)了解掌握失聯(lián)黨員籍貫、工作去向、失去聯(lián)系原因和時(shí)間以及可能可以聯(lián)系的方式等情況。同時(shí)，街道聯(lián)合公安等部門向失聯(lián)黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織寄發(fā)函件或電話聯(lián)系，每次聯(lián)系都登記造冊(cè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共排查出因企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制、解散而癱瘓的黨組織2個(gè)（協(xié)和石化、聯(lián)合區(qū)域）、失聯(lián)問題黨員145名，占全街道黨員人數(shù)的9.6%，街道暫時(shí)將失聯(lián)黨員納入到一個(gè)“僵尸”支部統(tǒng)一管理，實(shí)施一人一檔，指定專人負(fù)責(zé)并分類處理，積極為能聯(lián)系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接提供便利和幫助。一年來，已有25名失聯(lián)3年內(nèi)的黨員把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到現(xiàn)居地或工作地，對(duì)一名信教黨員進(jìn)行誡勉談話，對(duì)兩名長(zhǎng)期不參加組織生活的預(yù)備黨員取消其預(yù)備黨員資格。同時(shí)，配合紀(jì)工委等部門對(duì)7名違法違紀(jì)的黨員按規(guī)范程序進(jìn)行黨紀(jì)處理，保持黨員純潔性。

1、加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。20xx年年初，街道對(duì)所有機(jī)關(guān)中層崗位開展競(jìng)爭(zhēng)上崗，共有19名機(jī)關(guān)干部報(bào)名競(jìng)聘。通過競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、考察公示等規(guī)范程序，把17名優(yōu)秀的同志選拔到中層崗位上來，增強(qiáng)機(jī)關(guān)中層隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

2、強(qiáng)化干部目標(biāo)管理考核制度。重新制定出臺(tái)了《xx街道20xx年機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理考核辦法》，通過征求意見和簽名確認(rèn)，把街道重點(diǎn)工作的落實(shí)情況與街道干部聯(lián)村、聯(lián)社“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來，促進(jìn)街道整體工作開展。

今年來，xx鄉(xiāng)的組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹縣組織工作會(huì)議精神，按照上級(jí)組織部門的要求，以基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，使鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

組織工作總結(jié)創(chuàng)新 篇6

。如今，“百里新村”示范帶沿線的村農(nóng)民人均純收入高達(dá)8500元，5個(gè)村甚至超過萬元，成為該縣強(qiáng)化基層組織建設(shè)、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的典型范例。

一是優(yōu)化基層黨組織建設(shè)。在開展優(yōu)化基層黨組織設(shè)置工作中，該縣按照四個(gè)“有利于”的原則，即有利于黨員教育管理、有利于黨員開展活動(dòng)、有利于黨員發(fā)揮作用和有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的原則，從各個(gè)村（居）委的實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)各村級(jí)黨組織規(guī)劃為四種類型：一是按照“功能型”組建形式，在非公企業(yè)中建立黨組織；二是按照“地域型”組建形式，引導(dǎo)先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體設(shè)立黨支部；三是按照“聯(lián)合型”“地域型”組建形式，建立“聯(lián)合型”黨支部；四是在農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織中成立黨組織。優(yōu)化后的各村級(jí)黨組織更有利于落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。該縣抓住“三道關(guān)口”，加強(qiáng)和改進(jìn)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高村干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。首先是進(jìn)班網(wǎng)子嚴(yán)把選舉關(guān)。在換屆選舉中嚴(yán)格選舉程序，做到法定程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，從制度上保證換屆選舉工作的順利進(jìn)行。其次是在班子嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)。充分利用縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村黨員中心戶及各類專門培訓(xùn)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)。例如今年4月28日，該縣召開了“百里新村”支書、主任專題培訓(xùn)班，授課專家為村支書、主任深入細(xì)致分析了“百里新村示范帶”的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整存在的問題，并對(duì)示范帶今后產(chǎn)業(yè)調(diào)整的方向和思路進(jìn)行了講解和指導(dǎo)，還組織與會(huì)人員到桂平等地參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，

總結(jié)

三是開展“八桂先鋒行”和評(píng)選“五好先鋒”村級(jí)黨組織活動(dòng)。通過評(píng)選活動(dòng)激勵(lì)村干部和黨員不斷解放思想，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先鋒、服務(wù)群眾的先鋒；爭(zhēng)取建立“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作制度好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、群眾反映好”五好先鋒，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，不斷帶領(lǐng)廣大群眾提高群眾的生活水平。

四是開展“四培養(yǎng)”活動(dòng)。為促進(jìn)村委干部和黨員的整體素質(zhì)和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，努力推進(jìn)“四培養(yǎng)”工程，即把農(nóng)村致富能人培養(yǎng)成黨員；把農(nóng)民黨員培養(yǎng)成農(nóng)村致富帶頭人；把農(nóng)村黨員致富能人培養(yǎng)成村干部，把優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成優(yōu)秀村黨支部書記。努力深化“黨支部+合作社+經(jīng)紀(jì)人”經(jīng)營(yíng)模式，全面建設(shè)“一村一品”工程?！鞍倮镄麓濉笔痉稁а鼐€是我縣金橘的主產(chǎn)區(qū)，金橘種植面積超過7萬畝，年產(chǎn)量近6萬噸。近年來，該縣經(jīng)過致富能手、黨員、致富帶頭人及村組干部的努力下，金橘不但遠(yuǎn)銷全國(guó)各地，而且價(jià)格在原來每公斤2～3元的基礎(chǔ)上漲到了7～8元，最好的時(shí)候到達(dá)十幾元，甚至二十多元，極大地增加了農(nóng)民的收入。

組織工作總結(jié)創(chuàng)新 篇7

今年以來街道組織工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞街道工作重心，采取強(qiáng)有力措施，以開展“基層組織建設(shè)提升年活動(dòng)”為契機(jī)，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，形成了常規(guī)工作不掉隊(duì)，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，整體工作上臺(tái)階的工作格局。主要工作如下：

一是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)清溪街道基層組織建設(shè)工作的通知》，在街道機(jī)關(guān)和社區(qū)黨組織深入開展了“愛崗敬業(yè)、共建和諧”的基層組織整頓活動(dòng)，有力地提高了黨員干部教育引導(dǎo)群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力。

二是完善了村（社區(qū)）黨的各項(xiàng)制度，先后制定完善了 “四民主兩公開”制度、民主選拔后備干部制度和“民評(píng)公示”發(fā)展黨員制度、村級(jí)決策辦事制度、社區(qū)兩委聯(lián)席會(huì)議制度、定期通報(bào)工作情況等一系列制度，并健全落實(shí)了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度，有效促進(jìn)了基層組織建設(shè)規(guī)范化開展。

三是大力開展“五彩陽光·愛滿池城”在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。我街道 結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體，在全街各社區(qū)開展了不同形式的在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，使116名在職黨員人人都能找到活動(dòng)載體，人人都能在活動(dòng)中有作為、有作用、有業(yè)績(jī)。

四是狠抓基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。按照以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的原則，首先確定了黨員隊(duì)伍素質(zhì)相對(duì)較好、社區(qū)黨建基礎(chǔ)相對(duì)扎實(shí)的翠屏苑社區(qū)、陵陽社區(qū)為首批社區(qū)黨建示范點(diǎn)。因地制宜，突出重點(diǎn)，把黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建作為核心工作，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)，在抓緊抓好硬件設(shè)施的投入和整修的同時(shí)抓緊抓好長(zhǎng)效機(jī)制的建立工作，確保黨建工作不留空白，不留死角，努力提升社區(qū)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五是黨員發(fā)展工作規(guī)范進(jìn)行。嚴(yán)格落實(shí)公推公選入黨積極分子制度，嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”和票決制，重視年輕黨員和女黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展8名預(yù)備黨員，9名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。切實(shí)優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

六是做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作科學(xué)開展。加強(qiáng)日常管理。街道定期對(duì)各村居遠(yuǎn)程教育播放情況進(jìn)行督察，確保點(diǎn)擊率。并積極開展活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的實(shí)效性、便利性和帶動(dòng)作用，抓好黨員干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

七是強(qiáng)化服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新非公有制企業(yè)、“兩新”組織黨建。通過把非公企業(yè)黨組織和“兩新”組織納入街道區(qū)域化黨建、聯(lián)點(diǎn)共建等活動(dòng)中，不斷加強(qiáng)企業(yè)黨組織同街道黨工委的聯(lián)系，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)業(yè)主和管理層的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展其為黨員，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用和先鋒模范作用。

八是扎實(shí)開展“愛心驛站”活動(dòng)，在全街3個(gè)村居設(shè)立了愛心驛站，為黨員群眾提供了便捷高效的服務(wù)。

組織工作總結(jié)創(chuàng)新 篇8

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的大力支持下，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織在學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)《工會(huì)法》方面做了大量深入細(xì)致、卓有成效的工作。

基層工會(huì)組建工作進(jìn)一步夯實(shí)。圍繞落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，區(qū)總工會(huì)把工會(huì)組建工作作為落實(shí)《工會(huì)法》的基礎(chǔ)工作來抓，以園區(qū)和非公企業(yè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)園區(qū)和小型非公企業(yè)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，通過多種形式，不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率，實(shí)現(xiàn)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到全域覆蓋。

工資集體協(xié)商工作進(jìn)一步深入。圍繞《天津市企業(yè)職工民主管理?xiàng)l例》的貫徹落實(shí)，區(qū)總工會(huì)把做好工資集體協(xié)商工作作為維護(hù)職工權(quán)益的重要工作來抓，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、典型引路、整體推動(dòng)，確保了工資集體協(xié)商工作不斷上規(guī)模、上水平。

和諧企業(yè)創(chuàng)建工作進(jìn)一步深化。圍繞為美麗武清建設(shè)提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境支撐，區(qū)總工會(huì)把“和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)作為和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的重要載體，在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)區(qū)域穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。全區(qū)已有1277家企業(yè)被命名為市A級(jí)以上勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，市級(jí)和諧企業(yè)命名數(shù)位居全市區(qū)縣之首。

服務(wù)發(fā)展能力進(jìn)一步提升。圍繞美麗武清建設(shè)的新發(fā)展，區(qū)總工會(huì)組織了“建設(shè)美麗武清我承諾·萬名職工實(shí)踐行”活動(dòng)，并制定下發(fā)活動(dòng)實(shí)施意見和推進(jìn)意見，明確了服務(wù)美麗武清發(fā)展的具體要求。通過組織開展四個(gè)“十大”評(píng)選活動(dòng)，吸引近十五萬名職工投入到美麗武清建設(shè)中來。僅2014年全區(qū)就有40名職工被授予天津市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?個(gè)集體被授予天津市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，2名職工被授予全國(guó)勞動(dòng)模范，18名職工被授予天津市勞動(dòng)模范，2個(gè)集體被授予天津市勞動(dòng)模范集體。

“職工之家”建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。圍繞提升工會(huì)組織吸引力、凝聚力、影響力，區(qū)總工會(huì)把“職工之家”建設(shè)作為落實(shí)“三服務(wù)一加強(qiáng)”的總抓手，全年投入“職工之家”建設(shè)資金達(dá)一千余萬元。通過“五到位”舉措，進(jìn)一步提升了工會(huì)組織的吸引力、凝聚力。目前，全區(qū)已有16個(gè)鎮(zhèn)街、園區(qū)完成了“四室、兩站、一陣地”載體建設(shè)，7家基層工會(huì)被授予天津市模范“職工之家”，30家基層工會(huì)被授予武清區(qū)先進(jìn)“職工之家”。

服務(wù)職工能力進(jìn)一步增強(qiáng)。貼近青年職工生活，區(qū)總工會(huì)開展了“牽手職場(chǎng)情緣·共建美麗武清”大型職工交友聯(lián)誼活動(dòng)，為2000多名外來青年職工提供交友聯(lián)誼服務(wù)。貼近困難職工需求，創(chuàng)新開展困難職工幫扶工作，通過發(fā)揮幫扶中心服務(wù)大廳和愛心超市的龍頭帶動(dòng)作用，進(jìn)一步做實(shí)“春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等活動(dòng)品牌。僅20xx年，為3家再就業(yè)服務(wù)聯(lián)社共爭(zhēng)取再就業(yè)服務(wù)扶持資金65萬余元，深入重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)慰問，資金達(dá)30多萬元，幫扶困難職工595人次，發(fā)放幫扶救助資金達(dá)48萬元;貼近職工的健康需求，出資近13萬元為全區(qū)工會(huì)干部和勞動(dòng)模范進(jìn)行免費(fèi)體檢。在企業(yè)和新武清人集中的公寓舉辦健康講堂、義診體檢共計(jì)120余場(chǎng)次;貼近會(huì)員普惠服務(wù)需求，為7.2萬名會(huì)員發(fā)放會(huì)員服務(wù)卡，在市總工會(huì)普惠服務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，又拓展了運(yùn)動(dòng)、培訓(xùn)、婚慶、娛樂、休閑、飲食、家電、汽車維修等服務(wù)項(xiàng)目，與十六家商戶簽訂了合作協(xié)議并舉行了授牌儀式，惠及會(huì)員總數(shù)為全市區(qū)縣之首。

工會(huì)組織活力進(jìn)一步彰顯。區(qū)總工會(huì)連續(xù)幾年先后組織開展了職工羽毛球、乒乓球、籃球、足球、書畫比賽和慶“五一”慰問職工文藝演出專場(chǎng)，通過系列活動(dòng)吸引帶動(dòng)了全區(qū)10萬人次職工的廣泛參與。

工會(huì)組織影響力進(jìn)一步提升。行業(yè)工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)得到借鑒和推廣，兄弟省市、區(qū)縣多次來武清學(xué)習(xí);“牽手職場(chǎng)情緣·共建美麗武清”職工交友聯(lián)誼活動(dòng)成為工會(huì)服務(wù)職工的民心工程;工會(huì)國(guó)際論壇代表、全國(guó)總工會(huì)、市政協(xié)、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)先后來武清視察、調(diào)研;全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)要情》第233期對(duì)武清加強(qiáng)和創(chuàng)新“職工之家”的經(jīng)驗(yàn)做法給予了全文刊發(fā);天津日?qǐng)?bào)、天津工運(yùn)、《工會(huì)信息》、武清電視臺(tái)、《天津日?qǐng)?bào)·武清資訊》等多家媒體對(duì)區(qū)總工會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法分別給予報(bào)道和宣傳，工會(huì)組織在展現(xiàn)作為的同時(shí)，社會(huì)影響力得到有效提升，實(shí)現(xiàn)了職工滿意、企業(yè)認(rèn)可、黨政放心。

在各項(xiàng)工作取得豐碩成果的同時(shí)，區(qū)總工會(huì)以“基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年”為契機(jī)，以“三服務(wù)一加強(qiáng)”為工作重點(diǎn)，抓基層、打基礎(chǔ)、增活力、展作為，大力實(shí)施“六大”工程。

扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基創(chuàng)先工程”，在加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)上有新創(chuàng)造。著力擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。一要做好新建企業(yè)工會(huì)組建工作，加大各級(jí)工會(huì)組建工作，完善小型非公企業(yè)聯(lián)合會(huì)規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建動(dòng)態(tài)100%全覆蓋。二要堅(jiān)持“黨工共建”，充分發(fā)揮好工會(huì)組織在“黨建帶工建、工建促黨建”中的作用，努力營(yíng)造“黨工共建”工作新格局;著力加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)同步推進(jìn)，大力推進(jìn)工會(huì)創(chuàng)建，繼續(xù)落實(shí)各級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)要求，年內(nèi)單獨(dú)建會(huì)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上。

創(chuàng)新開展“建功立業(yè)工程”，在服務(wù)美麗武清建設(shè)上有新貢獻(xiàn)。繼續(xù)深入開展“建設(shè)美麗武清我承諾·萬名職工實(shí)踐行”活動(dòng)。制定切實(shí)可行的工作方案，并深入抓好推動(dòng)落實(shí)，通過踐行“六項(xiàng)承諾”和四個(gè)“十大”評(píng)選活動(dòng)，組織引導(dǎo)職工在圍繞中心、服務(wù)大局上建功立業(yè);做大做強(qiáng)“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽品牌。堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)在哪里，勞動(dòng)競(jìng)賽就跟進(jìn)到哪里”的工作思路，重點(diǎn)抓好大項(xiàng)目、好項(xiàng)目、科技型企業(yè)、服務(wù)窗口勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);加大勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)力度和職工培訓(xùn)力度。充分發(fā)揮勞動(dòng)模范的示范帶頭作用，不斷擴(kuò)大勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作參與面，通過多種形式，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、大力培養(yǎng)技能型人才。加大對(duì)職工的培訓(xùn)力度，針對(duì)多種類型的差異性需求，組織開展多層次的職工培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)技能，為全區(qū)科技創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展提供人才支持。

繼續(xù)深化“活力建設(shè)工程”，在提升工會(huì)組織凝聚力、吸引力、影響力上有新突破。鞏固擴(kuò)大“職工之家”創(chuàng)建成果。規(guī)范“職工之家”建設(shè)，讓“職工之家”真正成為吸引職工、凝聚職工、服務(wù)職工、提升職工的`“地氣場(chǎng)”;廣泛開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。在繼續(xù)廣泛開展廣大職工普遍參與的羽毛球、乒乓球、籃球等各類文體活動(dòng)的同時(shí)，創(chuàng)新開展慰問演出專場(chǎng)、春游、秋游等特色活動(dòng)，不斷擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面和吸引力。通過豐富多彩的活動(dòng)，真正把廣大職工吸引進(jìn)來、組織起來，推動(dòng)企業(yè)形成特點(diǎn)突出的企業(yè)文化、職工文化，真正實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。

積極推進(jìn)“依法維權(quán)工程”，在服務(wù)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定上有新作為。扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。加大開展工資集體協(xié)商的宣傳力度，組織指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)依法開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng);加強(qiáng)分類指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)逐步健全職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。全區(qū)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)議簽訂率要實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)100%全覆蓋;創(chuàng)新深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過建立聯(lián)動(dòng)、通報(bào)、規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的有效機(jī)制，提高和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的參與面、達(dá)標(biāo)面，提升工會(huì)組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的作用。全區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的參與面達(dá)到建會(huì)企業(yè)的100%，市A級(jí)以上和諧企業(yè)達(dá)標(biāo)率要實(shí)現(xiàn)獨(dú)立建會(huì)企業(yè)動(dòng)態(tài)100%點(diǎn)對(duì)點(diǎn)全覆蓋;創(chuàng)新開展困難職工幫扶工作。充分發(fā)揮好區(qū)職工服務(wù)中心的龍頭帶動(dòng)作用和鎮(zhèn)街幫扶站的職能作用，為職工提供全方位服務(wù)。做大做強(qiáng)“春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四大服務(wù)品牌，做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”制度機(jī)制，確保幫扶工作取得實(shí)效;健全完善工會(huì)法律維權(quán)體系。推進(jìn)工會(huì)三級(jí)法律維權(quán)體系建設(shè)，健全三級(jí)法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加大法律援助工作力度，充分發(fā)揮基層工會(huì)法律援助工作站作用，加強(qiáng)與司法部門的聯(lián)系，逐步健全和完善工會(huì)法律援助機(jī)制，為職工和企業(yè)提供快捷、高效的法律服務(wù)。

認(rèn)真做好“會(huì)員普惠服務(wù)工程”，在服務(wù)職工需求上有新成效。健全三級(jí)職工服務(wù)體系。推進(jìn)區(qū)、鎮(zhèn)街(園區(qū)、功能區(qū))、企業(yè)三級(jí)職工服務(wù)體系建設(shè)，充分發(fā)揮好區(qū)職工服務(wù)中心的示范引領(lǐng)作用，全力籌建好集困難幫扶、法律援助、就業(yè)服務(wù)、心理疏導(dǎo)于一體的職工服務(wù)中心辦公大廳，努力搭建全方位、走出去、敞開式服務(wù)職工的新平臺(tái);做實(shí)會(huì)員普惠服務(wù)。在抓好會(huì)員服務(wù)卡擴(kuò)面工作的同時(shí)，抓好會(huì)員服務(wù)卡的宣傳工作，充分借助區(qū)總工會(huì)微信公眾平臺(tái)、《天津日?qǐng)?bào)·武清資訊》專版等媒體，使更多會(huì)員了解和認(rèn)識(shí)會(huì)員服務(wù)卡。通過熱忱、貼心、周到的普惠服務(wù)切實(shí)當(dāng)好職工群眾的服務(wù)員。

大力實(shí)施“自身建設(shè)提升工程”，在推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展上有新躍升。加大對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。大力加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部能力和素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升工會(huì)干部做好新時(shí)期工會(huì)工作的能力和水平;加大社會(huì)化工作者的選聘力度。下大力量不斷擴(kuò)大社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，今年區(qū)總工會(huì)為所有鎮(zhèn)街、園區(qū)配備一名以上社會(huì)化工作者，從根本上解決基層工會(huì)干部配備力量不足和沒有專人干事的問題;加大下沉服務(wù)工作力度。進(jìn)一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐成果，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持工作重心下沉，堅(jiān)持把職工群眾滿意不滿意作為衡量尺度。

組織工作總結(jié)創(chuàng)新 篇9

結(jié)合鄉(xiāng)村振興“五百工程”及“三農(nóng)”工作重點(diǎn)創(chuàng)新開展村（社區(qū)）黨組織“爭(zhēng)先創(chuàng)星”活動(dòng)工作總結(jié) 2022年以來，XX市XX縣聚焦五大振興，結(jié)合鄉(xiāng)村振興“五百工程”及“三農(nóng)”工作重點(diǎn)，以提升基層黨組織政治功能和組織功能為目的，創(chuàng)新開展村（社區(qū)）黨組織“爭(zhēng)先創(chuàng)星”活動(dòng)，引導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織和廣大黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了基層黨建、干部作風(fēng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人居環(huán)境、社會(huì)治理“五個(gè)明顯提升”。

聚焦完善機(jī)制，構(gòu)建齊抓共管大格局。通過“三抓”握指成拳，凝聚合力，構(gòu)建了“縣委統(tǒng)籌抓整體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)抓推進(jìn)、牽頭部門聯(lián)合抓共建、村（社區(qū)）具體抓落實(shí)”的工作格局。抓高位推動(dòng)。出臺(tái)《關(guān)于開展村（社區(qū)）黨組織“爭(zhēng)先創(chuàng)星”活動(dòng) 全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的意見》，形成領(lǐng)導(dǎo)主抓、整體統(tǒng)籌的工作局面?？h領(lǐng)導(dǎo)每月到村（社區(qū)）指導(dǎo)一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體指導(dǎo)，村（社區(qū)）黨組織積極組織實(shí)施，五大牽頭單位定期清單化、閉環(huán)式調(diào)度推進(jìn)。抓六項(xiàng)機(jī)制。出臺(tái)《關(guān)于建立村（社區(qū)）黨組織“爭(zhēng)先創(chuàng)星”六項(xiàng)工作制度的通知》，建立年度工作安排、每月調(diào)度推進(jìn)、每月自評(píng)復(fù)核、年末申報(bào)評(píng)定、督查通報(bào)、宣傳發(fā)動(dòng)等工作機(jī)制，確保創(chuàng)建工作有目標(biāo)、有舉措、有標(biāo)準(zhǔn)、有成效、有抓手、有氛圍，在全縣營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的生動(dòng)局面。抓責(zé)任傳導(dǎo)。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓創(chuàng)星工作的主體地位和第一責(zé)任，及時(shí)組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員和創(chuàng)建村（社區(qū)）黨組織書記、參與考評(píng)人員進(jìn)行全員專題培訓(xùn)，做到時(shí)限步驟了然于心、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)熟練掌握，形成人人肩上有擔(dān)子、全員上陣抓創(chuàng)建的工作局面。

聚焦統(tǒng)籌結(jié)合，點(diǎn)燃篤行實(shí)干紅引擎。精準(zhǔn)把握“爭(zhēng)先創(chuàng)星”活動(dòng)的實(shí)質(zhì)要求，將創(chuàng)星工作與多項(xiàng)具體工作相融合，在爭(zhēng)創(chuàng)“五類先進(jìn)”的進(jìn)程中凝聚強(qiáng)大合力。將創(chuàng)星工作與鞏固基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果相結(jié)合?？h委組織部將村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心建設(shè)情況納入考評(píng)內(nèi)容，爭(zhēng)取上級(jí)各類補(bǔ)助資金140余萬元用于推動(dòng)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心提檔升級(jí)，有效提升了“基層黨建先進(jìn)村”創(chuàng)建基礎(chǔ)條件。將創(chuàng)星工作與村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效相結(jié)合。推深做實(shí)“一抓六動(dòng)三提升”行動(dòng)，統(tǒng)籌中央、省、市和縣扶持集體經(jīng)濟(jì)資金950萬元，通過公開評(píng)選、擇優(yōu)選出13個(gè)具有示范帶動(dòng)作用的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，進(jìn)一步激發(fā)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。2022年，全縣村集體經(jīng)營(yíng)性收入50萬元以上的村33個(gè)（其中100萬元以上的村4個(gè)），強(qiáng)村占比達(dá)44%。將創(chuàng)星工作與省級(jí)文明城市創(chuàng)建工作相結(jié)合。將省級(jí)文明城市各項(xiàng)測(cè)評(píng)體系指標(biāo)納入每月考評(píng)內(nèi)容，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、群眾滿意度等宣傳，廣泛開展各類志愿服務(wù)，市容市貌、村容村貌得到明顯改善。將創(chuàng)星工作與“我為群眾辦實(shí)事”相結(jié)合。深化基層治理，以“多網(wǎng)合一”工作為切入點(diǎn)，全縣660名網(wǎng)格員、2241名樓棟長(zhǎng)深入一線，在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等方面累計(jì)為群眾辦理各類事項(xiàng)13265件。

聚焦激勵(lì)導(dǎo)向，樹立擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)向標(biāo)。聚焦目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，突出實(shí)干實(shí)效，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)落地。大起底，做到“心中有數(shù)”。11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立專項(xiàng)工作小組，黨委書記親自帶隊(duì)“下深水”，對(duì)照年度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，進(jìn)行全覆蓋走訪，逐村逐條（社區(qū)）“過篩子”，通過分析研判，形成針對(duì)性的創(chuàng)建工作思路，為干實(shí)工作奠定基礎(chǔ)。大作戰(zhàn)，堅(jiān)持“分類施策”。在農(nóng)村，堅(jiān)持把“爭(zhēng)先創(chuàng)星”活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性系統(tǒng)工程，將創(chuàng)建指標(biāo)作為村黨組織換屆“回頭看”、村書記履職踐諾的“藍(lán)本”，推動(dòng)創(chuàng)建工作接續(xù)奮斗，久久為功。在社區(qū)，聚焦黨建引領(lǐng)服務(wù)群眾和省級(jí)文明城市創(chuàng)建，推動(dòng)創(chuàng)建工作有特色、見實(shí)效。大帶動(dòng)，抓好“示范引領(lǐng)”。按照“樹典型、抓示范、帶全局”的思路，通過典型引路、經(jīng)驗(yàn)開路、抓兩頭帶中間的方式，推動(dòng)創(chuàng)建工作以點(diǎn)帶面、輻射帶動(dòng)、整體提升。2022年共創(chuàng)成四星級(jí)村黨組織3個(gè)、三星級(jí)村（社區(qū)）黨組織4個(gè)、二星級(jí)村黨組織6個(gè)、一星級(jí)村（社區(qū)）黨組織19個(gè)，有力的激勵(lì)廣大村（社區(qū)）干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

組織工作總結(jié)創(chuàng)新 篇10

20xx年，街道基層組織建設(shè)工作將按照區(qū)委組織部的工作要求和部署，結(jié)合街道實(shí)際，服務(wù)中心，開展各項(xiàng)工作，主要將做好以下幾方面工作：

繼續(xù)以兩個(gè)責(zé)任清單為指導(dǎo)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，將“三嚴(yán)三實(shí)”各項(xiàng)要求與街道黨建工作責(zé)任制的落實(shí)結(jié)合起來，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平，夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。

在智慧黨建“先鋒”平臺(tái)建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化整合街道區(qū)域化黨建工作資源。著力推進(jìn)“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家建設(shè)，借鑒“紅領(lǐng)之家”黨員活動(dòng)積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務(wù)承諾踐諾制等成熟的規(guī)范化管理機(jī)制，設(shè)置“菜單式”社會(huì)服務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目，提高基層黨員參與組織生活和社會(huì)服務(wù)的吸引力和積極性；依托各社區(qū)的社會(huì)組織，組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以黨員服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)的形式，為基層群眾提供各類家政護(hù)理、公益宣傳、義務(wù)勞動(dòng)等服務(wù)，并對(duì)服務(wù)情況進(jìn)行登記跟蹤和評(píng)優(yōu)總結(jié)。

穩(wěn)步推進(jìn)李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過撤村撤社化解各類歷史矛盾；撤黨組織將各村黨員實(shí)行屬地化管理，解決目前整體拆遷村黨組織相對(duì)薄弱的問題；同時(shí)整合優(yōu)秀黨員資源，將優(yōu)秀的黨員干部充實(shí)到區(qū)域化黨建工作片區(qū)。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評(píng)掛起鉤來，為各項(xiàng)工作的開展提供組織保證，培養(yǎng)和建設(shè)一支“有擔(dān)當(dāng)、有作為、有口碑”的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍。

街道目前有78個(gè)兩新組織黨組織，其中75個(gè)是企業(yè)黨組織，黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準(zhǔn)定位，有效發(fā)揮“引導(dǎo)帶頭、凝心聚力”的作用，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問題，是當(dāng)前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事，必須充分發(fā)揮黨建工作的服務(wù)性。作為上級(jí)黨委組織部門，計(jì)劃在以下兩方面下功夫：

1、挖掘企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。計(jì)劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業(yè)黨建工作開展較為成功的外資或民營(yíng)企業(yè)中，提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法，幫助完善相應(yīng)的活動(dòng)場(chǎng)所和制度。街道將通過設(shè)立兩新組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等一些行之有效的激勵(lì)措施，引導(dǎo)兩新黨組織根據(jù)各自特點(diǎn)，不斷改進(jìn)黨組織的工作方式和方法，使黨建工作得到企業(yè)老板的認(rèn)同和廣大員工的歡迎，從而促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

2、切實(shí)發(fā)揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊(duì)伍，把一些中堅(jiān)力量吸納到黨員隊(duì)伍中來。特別要重視對(duì)“老板黨員”的引導(dǎo)，讓其處理好雙重身份的關(guān)系，通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”；業(yè)主不是黨員的，符合條件的要重視發(fā)展入黨，使之成為“黨員老板”，成為企業(yè)黨建的有效力量。與此同時(shí)，出臺(tái)相應(yīng)的黨務(wù)工作者補(bǔ)貼激勵(lì)政策，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮兩新組織黨務(wù)工作者的積極性，更好地促進(jìn)兩新組織黨建工作開展。

組織工作總結(jié)創(chuàng)新 篇11

20xx年天衢街道被評(píng)為全區(qū)“機(jī)關(guān)效能暨政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”，并成為全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作聯(lián)系點(diǎn)，20xx年天衢街道繼續(xù)探索基層紀(jì)監(jiān)組織建設(shè)道路，開創(chuàng)工作新局面。

（一）加強(qiáng)社區(qū)干部監(jiān)督管理。

采取定期考核與日常抽查想結(jié)合的方式，每半年對(duì)村居班子及規(guī)定職數(shù)內(nèi)的干部進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，對(duì)測(cè)評(píng)中反映出的問題，及時(shí)整改解決。同時(shí)，天衢街道組織紀(jì)委工作人員和管區(qū)書記通過進(jìn)村入戶座談的形式，深入村民家中對(duì)社區(qū)干部的工作能力、辦事效率、廉潔情況等進(jìn)行詳細(xì)了解，走訪情況全部納入對(duì)村級(jí)干部的考核測(cè)評(píng)成績(jī)，強(qiáng)化了干部監(jiān)督。

（二）建立社區(qū)紀(jì)監(jiān)委隊(duì)伍。

為做好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范社區(qū)干部從政行為，密切黨群、干群關(guān)系，將廉政效能工程任務(wù)延伸分解到村級(jí)組織，天衢街道按照市區(qū)要求，在轄區(qū)內(nèi)11個(gè)社區(qū)全部設(shè)立了紀(jì)監(jiān)組織，每個(gè)社區(qū)紀(jì)監(jiān)委員不少于3名，并配備了專門的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備。明確監(jiān)督重點(diǎn)，在社區(qū)事務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展過程監(jiān)督、民主評(píng)議和詢問質(zhì)詢等活動(dòng)，充分行使監(jiān)督職權(quán)，發(fā)揮監(jiān)督作用，保證社區(qū)事務(wù)的順利開展。

（三）推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

不斷規(guī)范和完善政務(wù)、村務(wù)及財(cái)務(wù)的“三公開”制度，拓展公開途徑，在社區(qū)設(shè)立了公開欄、意見箱，并建設(shè)公開網(wǎng)和飛信平臺(tái)。同時(shí)，在社區(qū)大力推行“兩圖一表一監(jiān)督”（社區(qū)權(quán)力流程圖、社區(qū)權(quán)力運(yùn)行中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控圖、社區(qū)權(quán)力運(yùn)行過程備案表和社區(qū)紀(jì)監(jiān)委的有效監(jiān)督）社區(qū)權(quán)力運(yùn)行防控模式，即“211”職權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防控模式，將社區(qū)職權(quán)運(yùn)行結(jié)果通過公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、飛信群等方式進(jìn)行公開，主動(dòng)接受群眾和社區(qū)紀(jì)監(jiān)委的監(jiān)督，使社區(qū)干部真正做到廉潔履職。

（四）開展廉政文化建設(shè)。

于趙社區(qū)精心打造了300余米的廉政墻、孝文化墻，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定；肖何社區(qū)組織老干部舉辦的廉政美術(shù)、攝影作品大賽展覽；乾城社區(qū)文化隊(duì)舉辦的文藝巡演等，讓廣大干部群眾在潛移默化中接受熏陶，讓廉政理念真正成為了干部群眾言行的標(biāo)尺。天衢街道還大力開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭的“六進(jìn)”活動(dòng)，不斷擴(kuò)大廉政文化的傳播力度，贏得廣大群眾的歡迎和支持。