風(fēng)險自查報(bào)告怎么寫

風(fēng)險自查報(bào)告怎么寫熱門八篇。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，我們一般都需要寫報(bào)告。我們?nèi)绾稳懞靡环輬?bào)告呢？來看看欄目小編為您推薦的“風(fēng)險自查報(bào)告怎么寫”怎么樣，來品味此文感受瞬間的驚喜！

風(fēng)險自查報(bào)告怎么寫 篇1

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，金融危機(jī)的再次襲來，許多企業(yè)都面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。在這種背景下，企業(yè)在快速增長或加大投資時容易出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不靈或現(xiàn)金斷流問題。通常成因是在生產(chǎn)發(fā)展、市場占有率提高的時候，企業(yè)家無暇顧及財(cái)務(wù)制度建設(shè)、一味擴(kuò)大訂單量，這會導(dǎo)致邊際利潤下降甚至被犧牲。生產(chǎn)或服務(wù)過程工作量超載、人工成本和庫存增大、客戶遲付款或有壞賬發(fā)生的時候，如果突然碰到市場變化或同行競爭的沖擊，就會造成財(cái)務(wù)危機(jī)，嚴(yán)重的還會造成企業(yè)破產(chǎn)。于是企業(yè)紛紛開始改善經(jīng)營管理，但企業(yè)在強(qiáng)大的市場競爭下，要想求生存求發(fā)展，就必然要對經(jīng)營理念和產(chǎn)品對象進(jìn)行創(chuàng)新。這就使企業(yè)陷入這樣一種困惑，如何從財(cái)務(wù)風(fēng)險中研究出避免財(cái)務(wù)危機(jī)出現(xiàn)的方法。因此，財(cái)務(wù)預(yù)警分析成為現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營預(yù)測最迫切具備的一種能力。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險及成因分析

1.資金短缺，融資困難

一是資金不足是困擾企業(yè)發(fā)展的主要問題。對于中小企業(yè)來說，中小企業(yè)注冊資本較少，資本實(shí)力有限；我國尚無專門為中小企業(yè)貸款的金融機(jī)構(gòu)。加之商業(yè)銀行體制改革后權(quán)利上收，以中小企業(yè)為放貸對象的基層銀行有責(zé)無權(quán)，有心無力；實(shí)行資產(chǎn)負(fù)債比例管理后，逐級下達(dá)“存貸比例”，使本來就少的貸款數(shù)量更為可憐，貸款供應(yīng)缺口加大。二是融資缺乏保證。銀行只認(rèn)可土地房產(chǎn)等不動產(chǎn)作抵押，中小企業(yè)的土地、房產(chǎn)等銀行認(rèn)可的不動產(chǎn)資產(chǎn)數(shù)量較少，缺乏信用保證，信貸能力低，難以獲得銀行貸款或其他融資渠道認(rèn)可。三是融資相關(guān)服務(wù)欠缺。中小企業(yè)貸款難、尋保難與其資信等級不夠有關(guān)。建立以企業(yè)資信檔案為基礎(chǔ)的信用制度已迫在眉睫。此外，中小企業(yè)貸款成本高，也影響了其融資能力。

2.資金控制薄弱

一是對現(xiàn)金管理不嚴(yán)，造成資金閑置或不足。有些企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好。造成現(xiàn)金閑置，未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn)；有些企業(yè)的資金使用缺少計(jì)劃安排，過量購置不動產(chǎn)，無法應(yīng)付經(jīng)營急需的資金，陷入財(cái)務(wù)困難。二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢，造成資金回收困難。原因是沒有建立嚴(yán)格的賒銷政策，缺乏有力的催收措施，應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬。三是存貨控制薄弱，造成資金呆滯，周轉(zhuǎn)失靈。四是重錢不重物，資產(chǎn)流失浪費(fèi)嚴(yán)重。不少中小企業(yè)的管理者，對原材料、半成品、固定資產(chǎn)等的管理不到位，出了問題無人追究，資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重。

3.風(fēng)險意識落后，經(jīng)營決策缺乏科學(xué)性

在現(xiàn)實(shí)工作中，中小企業(yè)在投資決策中的投資方向、投資方案選擇，籌資決策中的籌資時機(jī)、籌資規(guī)模、籌資結(jié)構(gòu)確定，以及收益分配和分配方案的制定等方面存在很多不確定因素。中小企業(yè)自身規(guī)模較小，貸款投資所占的比例比大企業(yè)多得多，所面臨的風(fēng)險也更大，所以他們總是盡快收回投資，很少考慮擴(kuò)展自身規(guī)模。加之銀行像中小企業(yè)貸款，也因高風(fēng)險而提高貸款利率，從而增加了中小企業(yè)投資的成本，因此中小企業(yè)更加追求短期目標(biāo)。同時，中小企業(yè)投資盲目，投資方向難以把握，缺乏科學(xué)性。

二、財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制及其指標(biāo)體系

（一）財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制的內(nèi)涵

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制（theEnterpriseFinancialEarlywaminglnstitution），是指企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險管理中所形成的各種相互依賴，相互制約的預(yù)警職能體系，是降低財(cái)務(wù)風(fēng)險的關(guān)鍵所在，也是今后盤活企業(yè)財(cái)務(wù)的一個重要組成部分。建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，就是把風(fēng)險預(yù)警機(jī)制引入企業(yè)內(nèi)部，讓企業(yè)、管理者、員工共同承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任，使責(zé)、權(quán)、利三者真正成為一個有機(jī)整體。

一般地，我國企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制可由以下四個部分構(gòu)成：

1.預(yù)警分析的組織機(jī)制。為使預(yù)警分析的功能得到正常、充分的發(fā)揮，企業(yè)應(yīng)建立健全預(yù)警的組織機(jī)構(gòu)。預(yù)警組織機(jī)構(gòu)相對獨(dú)立于企業(yè)組織的整體控制。預(yù)警組織機(jī)構(gòu)的成員是兼職的，由企業(yè)經(jīng)營者，企業(yè)內(nèi)部熟悉管理業(yè)務(wù)、具有現(xiàn)代經(jīng)營管理知識和技術(shù)的管理人員組成，同時要聘請一定數(shù)量的企業(yè)外部管理咨詢專家。預(yù)警機(jī)構(gòu)獨(dú)立開展工作，但不直接干涉企業(yè)的經(jīng)營過程，它只對企業(yè)最高管理者（管理層）負(fù)責(zé)。預(yù)警組織機(jī)構(gòu)的日常工作可由現(xiàn)有的某些職能部門（如財(cái)務(wù)部、企管辦、企劃部）來承擔(dān)。預(yù)警組織制度的實(shí)施使預(yù)警分析工作經(jīng)?；?、持續(xù)化，只有這樣才能產(chǎn)生預(yù)期的效果。

2.財(cái)務(wù)信息收集、傳遞機(jī)制。良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警分析系統(tǒng)，要能夠有效預(yù)知企業(yè)可能發(fā)生的財(cái)務(wù)危機(jī)，預(yù)先防范財(cái)務(wù)風(fēng)險的發(fā)生，還必須建立在對大量資料系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上，抓住每一個相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險征兆。主要資料包括內(nèi)部數(shù)據(jù)和相關(guān)外部市場，行業(yè)等數(shù)據(jù)。這個系統(tǒng)應(yīng)是開放性的`，不僅有財(cái)會人員提供的財(cái)會信息，更有其他渠道的信息。這里的會計(jì)信息系統(tǒng)不僅是指一般意義上的企業(yè)會計(jì)核算報(bào)告系統(tǒng)，還包括對會計(jì)資料的認(rèn)真閱讀、分析和評價，以及尋找企業(yè)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險并及時消除財(cái)務(wù)風(fēng)險的工作。財(cái)務(wù)信息收集、傳遞機(jī)制是財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)分析良性循環(huán)的基礎(chǔ)。

3.財(cái)務(wù)風(fēng)險分析機(jī)制。高效的風(fēng)險分析機(jī)制是關(guān)鍵，通過分析可以迅速排除對財(cái)務(wù)影響小的風(fēng)險，從而將主要精力放在有可能造成重大影響的風(fēng)險上。經(jīng)重點(diǎn)研究，分析出風(fēng)險的原因，評估其可能造成的損失。當(dāng)風(fēng)險的成因分析清楚后，也就不難制定相應(yīng)的措施了。為了保證分析結(jié)果的真實(shí)性，并不帶任何偏見，從事該項(xiàng)工作的部門或個人應(yīng)保持高度的獨(dú)立性。預(yù)警分析系統(tǒng)一般有兩個要素：即先行指標(biāo)和扳機(jī)點(diǎn)。先行指標(biāo)是用于早期評測運(yùn)營不佳狀況的變動指標(biāo)，扳機(jī)點(diǎn)是指控制先行指標(biāo)的臨界點(diǎn)，也就是預(yù)先所準(zhǔn)備的因應(yīng)計(jì)劃必須開始起動之點(diǎn)，一旦評測指標(biāo)超過預(yù)定的界限點(diǎn)，則因應(yīng)計(jì)劃隨之而動。

4.財(cái)務(wù)風(fēng)險處理機(jī)制。在財(cái)務(wù)風(fēng)險分析清楚后，就應(yīng)立即制定相應(yīng)的預(yù)防、轉(zhuǎn)化措施，盡可能減少風(fēng)險帶來的損失。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警制度若要能夠有效運(yùn)作，就必須要有正確、及時且合乎企業(yè)所需要的各種管理咨訊系統(tǒng)，提供及時而完整的經(jīng)營結(jié)果數(shù)據(jù)，供經(jīng)營者及各部門負(fù)責(zé)人以實(shí)際經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)體系，來與財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)相比較。當(dāng)有超出或低于指標(biāo)數(shù)據(jù)的情形發(fā)生時，就表示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況將有不健全的癥狀產(chǎn)生，經(jīng)營者應(yīng)及早依數(shù)據(jù)所代表的經(jīng)營內(nèi)涵做進(jìn)一步深入研判，找出蛛絲馬跡，對癥下藥，以防財(cái)務(wù)惡化。例如，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率過于緩慢，表示企業(yè)營銷部門可能不盡心收取顧客賬款。如此，一來資金運(yùn)轉(zhuǎn)將吃緊，二來企業(yè)將承受更多的交易風(fēng)險。此時，營銷部門主管應(yīng)深入探究緣由，并提出對策。

（二）財(cái)務(wù)風(fēng)險指標(biāo)體系

1．短期償債能力指標(biāo)

(1)現(xiàn)金到期債務(wù)比率。現(xiàn)金到期債務(wù)比率指經(jīng)營現(xiàn)金凈流量與本年到期債務(wù)之比，其中本年到期債務(wù)是指一年內(nèi)到期的長期債務(wù)和應(yīng)付票據(jù)，這兩種債務(wù)不能展期，除此以外的其他流動債務(wù)均可還舊借新。因?yàn)榻?jīng)營現(xiàn)金凈流量應(yīng)保證償還到期債務(wù)，所以現(xiàn)金債務(wù)比率指標(biāo)應(yīng)大于1。現(xiàn)金到期債務(wù)比率指標(biāo)運(yùn)用資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表的數(shù)據(jù)，從動態(tài)角度反映一定時期經(jīng)營現(xiàn)金流量償還到期債務(wù)的能力，現(xiàn)金到期債務(wù)比率越高，企業(yè)短期償債能力越強(qiáng)，企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險越小。

(2)負(fù)債現(xiàn)金流量比率。負(fù)債現(xiàn)金流量比率是指經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量與年末流動負(fù)債和年初流動負(fù)債兩者差額之比。經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額來源于現(xiàn)金流量表，年末（初）流動負(fù)債來源于資產(chǎn)負(fù)債表。由于有利潤的年份不一定有足夠的現(xiàn)金來償還債務(wù)，所以利用以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的負(fù)債現(xiàn)金流量比率指標(biāo)，能夠充分地體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流入可以在多大程度上保證其流動負(fù)債的償還，能直觀地反映出企業(yè)償還負(fù)債的實(shí)際能力，故使用該指標(biāo)來分析企業(yè)短期償債能力更為謹(jǐn)慎。

(3)現(xiàn)金支付保障率?，F(xiàn)金支付保障率是指本期可動用的現(xiàn)金資源與本期預(yù)計(jì)的現(xiàn)金支付之比。它從動態(tài)角度衡量企業(yè)償債能力的發(fā)展變化，反映企業(yè)在特定期間內(nèi)可動用的現(xiàn)金資源越是否能夠滿足企業(yè)當(dāng)前現(xiàn)金支付的水平。現(xiàn)金支付保障率越高，說明企業(yè)的現(xiàn)金資源越能夠滿足支付的需要，企業(yè)的支付能力正常、穩(wěn)定，企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險較??；如果該比率低于100%，顯然會削弱企業(yè)的正常支付能力，有可能引發(fā)財(cái)務(wù)危機(jī)，使企業(yè)面臨較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險。

(4)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)。一是將“應(yīng)收賬款平均賬齡”指標(biāo)，即∑（某項(xiàng)應(yīng)收賬款賬齡×該項(xiàng)應(yīng)收賬款金額）/Σ各項(xiàng)應(yīng)收賬款金額；二是將“存貨平均占用期”指標(biāo)，即Σ（某項(xiàng)存貨占用期×存貨金額）/Σ各種存貨金額。可以較為準(zhǔn)確地反映應(yīng)收賬款和存貨的均衡情況、進(jìn)度情況,便于隨時分析和評價應(yīng)收賬款和存貨的變動情況，避免由于銷售的季節(jié)性或由于選擇的會計(jì)期間與營業(yè)周期不一致而導(dǎo)致的不能如實(shí)反映款項(xiàng)及存貨的實(shí)際情況,這兩個指標(biāo)與企業(yè)對應(yīng)收賬款和存貨進(jìn)行日常管理所采用的方法一致，資料極易取得，無需花費(fèi)額外的代價。

2．長期償債能力指標(biāo)

(1)現(xiàn)金債務(wù)總額比率?，F(xiàn)金債務(wù)總額比率是指經(jīng)營現(xiàn)金流量與負(fù)債之比。它是反映長期償債能力的動態(tài)指標(biāo)，也是一種保守的長期償債能力指標(biāo)，因?yàn)橥ǔ２灰笠越?jīng)營現(xiàn)金凈流量償還債務(wù)，在全部債務(wù)均能展期的情況下，經(jīng)營現(xiàn)金凈流量應(yīng)與利息相等。該比率反映了企業(yè)最大的支付能力，從而決定了最大的借款能力?，F(xiàn)金債務(wù)總額比率越高，則企業(yè)長期償債能力、利息支付能力、借款能力越強(qiáng)，企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險越小。

(2)現(xiàn)金償還比率?，F(xiàn)金償還比率是指經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量與長期負(fù)債之比。這一比率反映了企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營活動提供現(xiàn)金償還長期債務(wù)的能力。雖然企業(yè)可以用籌資活動中產(chǎn)生的現(xiàn)金來償還債務(wù)，但從經(jīng)營活動中產(chǎn)生的現(xiàn)金應(yīng)是企業(yè)現(xiàn)金的主要來源，這一比率越高，企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險越小。

(3)利息現(xiàn)金保障倍數(shù)。利息現(xiàn)金保障倍數(shù)是指經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量與債務(wù)利息之比。該比率反映企業(yè)以現(xiàn)金償還債務(wù)利息的能力。這個比值一般應(yīng)大于1，該指標(biāo)越高，則說明企業(yè)越擁有足夠的現(xiàn)金能力用于償付利息，企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險也就越小。

3．盈利能力指標(biāo)

(1)銷售現(xiàn)金率。銷售現(xiàn)金率是指經(jīng)營現(xiàn)金凈流量與銷售收入之比。它表明實(shí)現(xiàn)一元銷售所取得的經(jīng)營現(xiàn)金凈流量，反映企業(yè)主營業(yè)務(wù)的收現(xiàn)能力。一般而言，該比率越高，表明企業(yè)銷售款的收回速度越快，對應(yīng)收賬款的管理越好，壞賬損失的風(fēng)險越小，從而企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險也越小。

(2)資產(chǎn)現(xiàn)金率。資產(chǎn)現(xiàn)金率是指經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量與平均資產(chǎn)之比。它表明一元資產(chǎn)通過經(jīng)營活動所能形成的現(xiàn)金凈流入，反映了企業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營收現(xiàn)能力。一般來說，該比率越高，表明企業(yè)的現(xiàn)金經(jīng)營能力越強(qiáng)。它也是衡量企業(yè)資產(chǎn)的綜合管理水平的重要指標(biāo)。成本費(fèi)用利潤率指標(biāo)。企業(yè)的利潤總額中包括了補(bǔ)貼收入、營業(yè)外收支凈額等因素，這些因素是與成本費(fèi)用不匹配的收入，將成本費(fèi)用利潤率計(jì)算公式的分子改為營業(yè)利潤更為合理，它能夠較為真實(shí)地反映出企業(yè)的收益狀況。

(3)成本費(fèi)用利潤率指標(biāo)。企業(yè)的利潤總額中包括了補(bǔ)貼收入、營業(yè)外收支凈額等因素，這些因素是與成本費(fèi)用不匹配的收入，將成

風(fēng)險自查報(bào)告怎么寫 篇2

為了加強(qiáng)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理，規(guī)范生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理體系自查工作，指導(dǎo)企業(yè)全面匯總報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況，根據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第650號)、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》(國家食品藥品監(jiān)督管理總局令第7號)的規(guī)定，結(jié)合《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)分類分級監(jiān)督管理規(guī)定》(食藥監(jiān)械監(jiān)〔〕234號)有關(guān)要求，國家食品藥品監(jiān)督管理總局制定了《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理體系年度自查報(bào)告編寫指南》，現(xiàn)予發(fā)布，并就有關(guān)事宜通告如下：

一、已實(shí)施《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》及相關(guān)附錄要求，于每年12月15日前，將自查報(bào)告報(bào)所在地設(shè)區(qū)的市級食品藥品監(jiān)督管理部門。涉及三級、四級監(jiān)管的，同時報(bào)省級食品藥品監(jiān)督管理部門。

二、年度自查報(bào)告須經(jīng)法定代表人或企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后與其他隨附資料一并裝訂上報(bào)。

三、各級食品藥品監(jiān)督管理部門要嚴(yán)格按照《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的.規(guī)定，做好生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理體系自查的監(jiān)督管理工作。同時要充分利用企業(yè)自查報(bào)告，科學(xué)分析、合理部署日常監(jiān)管工作，確保醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理體系規(guī)范運(yùn)行，醫(yī)療器械產(chǎn)品安全、有效。

風(fēng)險自查報(bào)告怎么寫 篇3

防范醫(yī)療風(fēng)險是為了進(jìn)一步做好醫(yī)患糾紛的防范工作，能夠正確地應(yīng)對醫(yī)患糾紛與風(fēng)險，有效地規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險，進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的和諧?；谏鲜銮闆r，醫(yī)院開展了關(guān)于防范醫(yī)療風(fēng)險確?；颊甙踩慕逃c培訓(xùn)，個名醫(yī)師深化認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將相關(guān)制度落實(shí)到位，使防范醫(yī)療風(fēng)險意識深入人心;醫(yī)務(wù)處在相關(guān)教育學(xué)習(xí)活動開展后，進(jìn)行了督查，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、熟悉防范醫(yī)療風(fēng)險的內(nèi)容，明確目的：

熟悉防范醫(yī)療風(fēng)險確保患者安全的主要目的是：

1、作好醫(yī)患糾紛的防范工作;

2、正確應(yīng)對醫(yī)患糾紛與風(fēng)險;

3、規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險的策略與措施;

4、建立預(yù)警機(jī)制，降低醫(yī)療風(fēng)險;

5、提升糾紛防范處理的技巧與藝術(shù)。

二、了解學(xué)習(xí)培訓(xùn)的背景，提高重視程度：

在門診、住院、出院、診斷、治療、康復(fù)等醫(yī)療行為的全過程中，醫(yī)療風(fēng)險無處不在，醫(yī)務(wù)人員、患者、衛(wèi)生管理人員、患者家屬，涉及醫(yī)療行為的.各類人員都可能成為醫(yī)療風(fēng)險的責(zé)任人或受害者，但相對于其他高風(fēng)險行業(yè)，國際醫(yī)療界對于醫(yī)療風(fēng)險的研究與管理起步要晚得多，而且缺乏成熟經(jīng)驗(yàn)，風(fēng)險一旦發(fā)生，將對醫(yī)院形象及醫(yī)務(wù)工作者信譽(yù)均可造成不良影響;古今中外，凡醫(yī)療活動都難免風(fēng)險。在我國，六百萬之眾的衛(wèi)生隊(duì)伍中80%的人，在從事臨床醫(yī)療和科研工作。目前對風(fēng)險的防范缺網(wǎng)絡(luò)、缺數(shù)據(jù)、缺管理。我國醫(yī)療機(jī)構(gòu)年診療人次超過20全國30萬個醫(yī)療機(jī)構(gòu)(其中包括1.7萬家醫(yī)院)都在從事醫(yī)療服務(wù)，不同地區(qū)、不同機(jī)構(gòu)的醫(yī)療管理水平參差不齊，給整個體系帶來巨大風(fēng)險。誰也無法推算他們每天會遭遇多少風(fēng)險，然而，如何承載和化解醫(yī)療風(fēng)險，卻關(guān)乎著這支隊(duì)伍和我們每個人的切身利益，關(guān)系事業(yè)的發(fā)展大計(jì)。YJs21.cOm

三、進(jìn)一步明確培訓(xùn)課程內(nèi)容，熟悉并識記相應(yīng)的流程：

(一)縱論醫(yī)療風(fēng)險：

1、醫(yī)療風(fēng)險的概念;

2、醫(yī)療風(fēng)險的特點(diǎn)：(1)不可避免性;(2)類型復(fù)雜性;(3)危害嚴(yán)重性;

3、醫(yī)療風(fēng)險的起源：

(1)醫(yī)患雙方缺乏正確認(rèn)識;(2)系統(tǒng)性因素導(dǎo)致風(fēng)險發(fā)生;(3)政府扮演風(fēng)險管理主角;

4、由醫(yī)方原因?qū)е碌娘L(fēng)險：

(1)醫(yī)護(hù)人員風(fēng)險防范意識缺乏;(2)醫(yī)療技術(shù)和職業(yè)道德有待提高;(3)醫(yī)院對醫(yī)療風(fēng)險的管理機(jī)制落后;(4)沒有建立高效持續(xù)的風(fēng)險防范預(yù)警體系;

5、醫(yī)療糾紛處理機(jī)制：

(1)自力救濟(jì);(2)社會救濟(jì);(3)公力救濟(jì);

(二)常見的醫(yī)療風(fēng)險：

1、猝死;2、特殊體質(zhì);3、藥物的不良反應(yīng);4、無過錯輸血感染;5、醫(yī)療意外、并發(fā)癥;6、醫(yī)學(xué)對人體和疾病的認(rèn)識了解的局限性;

(三)醫(yī)療風(fēng)險的防范：

1、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)倫理教育和增強(qiáng)法律觀念;

2、加強(qiáng)風(fēng)險管理：

(1)正確認(rèn)識醫(yī)療風(fēng)險，規(guī)范醫(yī)療行為;(2)建立和健全相關(guān)制度;(3)完善病歷和有關(guān)資料保管歸檔的制度;(4)尸體解剖(舉證責(zé)任倒置需要);

3、建立和完善醫(yī)療風(fēng)險承擔(dān)機(jī)制：(1)要投保;(2)強(qiáng)化醫(yī)務(wù)工作人員技術(shù)水平;(3)提高服務(wù)質(zhì)量;

(四)醫(yī)患溝通的技巧：

1、醫(yī)患溝通有兩類;

2、醫(yī)患溝通七步走：首先，與自己溝通;其次，與立法者溝通;再次，與司法者溝通;第四，與法醫(yī)鑒定人溝通;第五，與行政部門溝通;第六，與輿論界和媒體溝通;最后，與廣大患者溝通;

3、醫(yī)患溝通遵循個原則：(1)誠實(shí)信用原則;(2)尊重醫(yī)學(xué)的原則;(3)合理和酌情原則;(4)以事實(shí)為根據(jù)的原則;(5)以法律為準(zhǔn)繩的原則;

(五)住院醫(yī)師的醫(yī)療風(fēng)險管理措施：

1、加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)控;

2、注重證據(jù)意識的培養(yǎng);

3、進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)療風(fēng)險防控教育;

4、對規(guī)范化培訓(xùn)過程進(jìn)行全程監(jiān)控;

5、進(jìn)行風(fēng)險識別和應(yīng)對的及時指導(dǎo);

(六)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制：

1、建立預(yù)警機(jī)制的目的;

2、醫(yī)療風(fēng)險存在方面：(1)醫(yī)療管理方面;(2)醫(yī)務(wù)人員個人因素;(3)設(shè)備因素。

3、醫(yī)療風(fēng)險預(yù)警的實(shí)施進(jìn)程：(1)風(fēng)險識別;(2)風(fēng)險估測;(3)風(fēng)險評價;

4、醫(yī)療風(fēng)險預(yù)警的體系建立：(1)成立專職專家的督導(dǎo)組;(2)設(shè)立醫(yī)療風(fēng)險預(yù)警管理人員;(3)加強(qiáng)全員的培訓(xùn)力度;(4)醫(yī)療器械的維護(hù)和保養(yǎng);(5)嚴(yán)格外科手術(shù)準(zhǔn)入制度;(6)嚴(yán)格執(zhí)行入院告知制度;(7)嚴(yán)格執(zhí)行制度，加大處罰力度;(8)統(tǒng)一醫(yī)護(hù)操作標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)系統(tǒng)制度缺陷;

5、建立預(yù)警機(jī)制的四大目標(biāo)：安全，實(shí)用，及時，平等

四、制定關(guān)于防范醫(yī)療風(fēng)險的對策，落實(shí)相關(guān)管理：

1、實(shí)現(xiàn)醫(yī)療風(fēng)險信息化管理;

2、推行醫(yī)療責(zé)任保險，建立第三方調(diào)解機(jī)制;

3、建立健全操作性強(qiáng)的臨床醫(yī)療風(fēng)險管理措施;

4、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律、法規(guī)培訓(xùn)及職業(yè)道德教育;

5、完善醫(yī)療風(fēng)險管理組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范醫(yī)療操作流程;

五、制定相應(yīng)方案，進(jìn)一步加強(qiáng)管理：

1、建立醫(yī)療安全目標(biāo)責(zé)任制;

2、開展醫(yī)療安全教育;

3、嚴(yán)格實(shí)行技術(shù)準(zhǔn)入和人員準(zhǔn)入制度;

4、加強(qiáng)對高風(fēng)險科室(專業(yè))及急診急救工作的管理;

5、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理;

6、重視加強(qiáng)醫(yī)患溝通，重視社會溝通;

六、醫(yī)院工作的重點(diǎn)及未來的展望：

對于相關(guān)內(nèi)容的收集，整理，分析比較，進(jìn)行科學(xué)的管理;制定規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，在一定時期內(nèi)將其分解為各個部門和個人，通過實(shí)施考核和再評價，使之成為具有主動性與前瞻性的動態(tài)管理;進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高。

風(fēng)險自查報(bào)告怎么寫 篇4

為進(jìn)一步做好完善我站風(fēng)險崗位廉能管理工作，根據(jù)《婺林關(guān)于印發(fā)〈婺源縣林業(yè)局推行風(fēng)險崗位廉能管理實(shí)施方案〉（婺林字[20xx]64號）的通知》要求，我站全站人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，及時開展了風(fēng)險崗位廉能管理的自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、思想上高度重視，及時主動開展工作自查

在接到上級文件后，我站站長及時組織站員學(xué)習(xí)此文件精神的同時，還組織站內(nèi)人員學(xué)習(xí)了中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的文件精神、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定尤其是《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，以提高風(fēng)險預(yù)警防控的自覺性和主動性。全站人員結(jié)合實(shí)際按照“對照崗位職責(zé)——梳理崗位職權(quán)——找準(zhǔn)腐敗風(fēng)險——確定風(fēng)險等級——公示接受建議”的步驟，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位“三個層次”，通過自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、組織評和舉報(bào)投訴、財(cái)務(wù)審計(jì)、執(zhí)法檢查、行風(fēng)評議、干部考察等途徑，查找和收集思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險等“五類風(fēng)險”。查找的腐敗風(fēng)險按風(fēng)險發(fā)生幾率或危害損失程度確定風(fēng)險等級。查找并確定風(fēng)險等級后，經(jīng)站長嚴(yán)格審核把關(guān)，由站內(nèi)防控辦將風(fēng)險點(diǎn)登記匯總、建立臺賬，進(jìn)行公示，并將其上報(bào)林業(yè)局進(jìn)行了備案。

二、預(yù)警糾偏防錯，做好當(dāng)前工作

根據(jù)自查情況，我站充分認(rèn)識了現(xiàn)狀，并有針對性地制定了防控措施，填寫《風(fēng)險崗位廉能承若書》，并進(jìn)行公示。通過信訪和投訴調(diào)查，廉政、效能、執(zhí)法監(jiān)察，領(lǐng)導(dǎo)交辦及有關(guān)部門移送，政風(fēng)行風(fēng)熱線等多種渠道收集風(fēng)險信息；積極參與全省整合電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用平臺建設(shè)，應(yīng)用綜合行政電子監(jiān)察平臺，收集重要行政領(lǐng)域、重點(diǎn)行政行為、關(guān)鍵權(quán)力環(huán)節(jié)的風(fēng)險信息。在此基礎(chǔ)上，建立腐敗風(fēng)險信息檔案庫。同時對收集到的腐敗風(fēng)險表現(xiàn)形式進(jìn)行梳理和分析評價，科學(xué)設(shè)置風(fēng)險崗位廉能管理評價指數(shù)，對每一種風(fēng)險表現(xiàn)形式進(jìn)行量化，在通過監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，扣減相應(yīng)評價指數(shù)，定期公布站員的扣分情況。針對潛在的、可能發(fā)生的或已經(jīng)發(fā)生的腐敗風(fēng)險，按不同級別發(fā)出預(yù)警進(jìn)行提示，同時下發(fā)預(yù)警通知書，采取提醒談話、誡勉糾錯、責(zé)令整改等措施，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，將風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。

三、完善工作制度，做好效能監(jiān)察

對風(fēng)險崗位廉能管理工作機(jī)制建設(shè)及運(yùn)行的質(zhì)量、效果進(jìn)行評估，評估工作與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核一并進(jìn)行。對站員的風(fēng)險崗位廉能管理承諾、防控措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對預(yù)警防控工作不力、敷衍塞責(zé)、馬虎應(yīng)付、走過場，導(dǎo)致風(fēng)險問題突出的進(jìn)行通報(bào)或?qū)嵭袉栘?zé)，對工作措施扎實(shí)、成效明顯的予以表彰。根據(jù)風(fēng)險崗位廉能管理運(yùn)行評審、評估等情況，對風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制作進(jìn)一步優(yōu)化，對新出現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn)，制定新的預(yù)警防控措施，形成風(fēng)險崗位廉能管理工作良性循環(huán)。

風(fēng)險自查報(bào)告怎么寫 篇5

環(huán)境風(fēng)險自查報(bào)告

主題: 公司環(huán)境風(fēng)險自查及改進(jìn)措施報(bào)告

一、引言

近年來，環(huán)境問題日益凸顯，對企業(yè)經(jīng)營活動產(chǎn)生了重要影響。為適應(yīng)社會對環(huán)境保護(hù)的需要，本公司積極探索環(huán)境風(fēng)險自查，以推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本報(bào)告旨在對公司環(huán)境風(fēng)險進(jìn)行自查，并提出改進(jìn)措施，以減少對環(huán)境的負(fù)面影響。

二、環(huán)境風(fēng)險識別

在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了以下主要環(huán)境風(fēng)險：

1. 生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的廢物處理不當(dāng)導(dǎo)致環(huán)境污染；

2. 使用大量能源資源，造成能源浪費(fèi)；

3. 潛在的水資源過度使用和污染風(fēng)險；

4. 排放物對空氣質(zhì)量的潛在負(fù)面影響。

三、風(fēng)險評估

針對以上環(huán)境風(fēng)險，我們進(jìn)行了風(fēng)險評估，并對其可能帶來的影響進(jìn)行了分析。我們認(rèn)識到這些風(fēng)險可能導(dǎo)致企業(yè)形象受損、產(chǎn)能下降、法律風(fēng)險增加等負(fù)面后果。同時，這些風(fēng)險也與員工健康和社會可持續(xù)發(fā)展密切相關(guān)，對公司的長期發(fā)展產(chǎn)生重要影響。

四、改進(jìn)措施

基于風(fēng)險評估的結(jié)果，我們已經(jīng)制定了以下改進(jìn)措施來減少環(huán)境風(fēng)險并提高公司可持續(xù)發(fā)展水平：

1. 廢物管理：建立完善的廢物管理流程，包括分類、儲存、運(yùn)輸和處理等環(huán)節(jié)的規(guī)范操作，并與合格的廢物處理公司合作，確保廢物得到合理處置。

2. 能源管理：制定節(jié)能目標(biāo)，優(yōu)化工藝流程，減少能源的消耗，并鼓勵員工節(jié)約用電和用水。

3. 水資源管理：加強(qiáng)對水資源的管理，確保使用水資源的合理性和高效性，并開展定期檢測和監(jiān)測工作，防止水源污染和過度使用。

4. 排放控制：加強(qiáng)排放物監(jiān)測，確保達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，并引入先進(jìn)的凈化設(shè)備，以減少對空氣質(zhì)量的負(fù)面影響。

5. 培訓(xùn)和宣傳：加強(qiáng)對員工的環(huán)境意識培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識，促進(jìn)環(huán)保文化的建立。

五、監(jiān)測與評估

為了監(jiān)控改進(jìn)措施的執(zhí)行情況和效果，我們將建立一套完善的監(jiān)測與評估機(jī)制，定期跟蹤和分析環(huán)境數(shù)據(jù)，評估改進(jìn)措施的有效性，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以確保環(huán)境風(fēng)險始終得到有效控制。

結(jié)論

環(huán)境風(fēng)險是目前企業(yè)發(fā)展中面臨的重大挑戰(zhàn)之一，對公司形象、競爭力和可持續(xù)發(fā)展具有重要影響。通過自查和改進(jìn)措施的實(shí)施，我們將有效減少企業(yè)對環(huán)境的負(fù)面影響，增強(qiáng)公司的環(huán)境管理能力和社會責(zé)任感。我們相信，只有積極應(yīng)對環(huán)境風(fēng)險，才能促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會的繁榮穩(wěn)定。

風(fēng)險自查報(bào)告怎么寫 篇6

檔案安全風(fēng)險隱患排查情況自查報(bào)告

***公司總經(jīng)理、綜合辦公室經(jīng)理及專職資料員，根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的《國家檔案局關(guān)于深入開展檔案安全風(fēng)險隱患排查確保檔案安全的通知》（檔發(fā)[2019]10號）文件有關(guān)要求，為切實(shí)加強(qiáng)檔案安全工作，防范各類風(fēng)險，確保我會檔案安全，我會對檔案室進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

檔案安全是檔案工作的重中之重，公司總經(jīng)理及部門經(jīng)理將加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行檔案安全一把手負(fù)責(zé)制。牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)決防止和克服松懈、僥幸心里，認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔案各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)檔案風(fēng)險防范管理，確保檔案安全萬無一失。一是把安全工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前防范上來。對檔案庫房、內(nèi)部設(shè)施、庫存檔案等重點(diǎn)部位進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)部位和可能存在安全事故隱患的地方重點(diǎn)檢查。二是領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案安全工作，實(shí)行總經(jīng)理總負(fù)責(zé)、部門經(jīng)理負(fù)管理責(zé)任，檔案專職管理人員為第一責(zé)任人的管理體制，建立健全了安全保密制度和工作機(jī)構(gòu)。三是加強(qiáng)教育，在干部職工中牢固樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想。對防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失起到了很好的促進(jìn)作用。

二、完善制度，加強(qiáng)管理

為了做好檔案安全管理工作，建立完善的規(guī)章制度，并按照各項(xiàng)制度的要求認(rèn)真抓好落實(shí)。一是制定檔案資料保管制度、檔案保密制度、檔案資料利用制度、消防安全管理制度等各項(xiàng)工作制度。二是為建立健全應(yīng)對突發(fā)性重大災(zāi)害緊急處置機(jī)制，提高檔案室的安全保障和救災(zāi)能力，最大限度地減少災(zāi)害損

失。

三、強(qiáng)化措施，消除隱患

在日常管理中，堅(jiān)持實(shí)行檔案庫房專人保管，專人查閱，非本職人員，禁止進(jìn)人庫房。經(jīng)過近期的大檢查，檔案室墻體堅(jiān)固，無開裂、無漏滲水現(xiàn)象，檔案室符合檔案管理要求的保管條件。檔案庫房、檔案柜、電源線、消防栓等相關(guān)設(shè)施設(shè)備完好。檔案室窗口密封情況較好。檔案資料收集、借閱實(shí)行專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行檔案資料借閱制度，定期清點(diǎn)催還歸檔，做到帳、表、檔、數(shù)據(jù)相符。認(rèn)真做好檢查工作記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取有力措施，抓好整改，真正做到責(zé)任到人，措施到位，防止各種危害檔案安全事件及其他重特大事故的發(fā)生。

四、做好檔案安全的宣傳、教育和培訓(xùn)工作

進(jìn)一步強(qiáng)化檔案工作人員的安全意識、責(zé)任意識,克服麻痹思想和僥幸心理,更好地掌握檔案安全防護(hù)常識和技術(shù)操作規(guī)范,特別是檔案目錄數(shù)據(jù)和電子檔案安全保管的操作技能。在檔案管理和提供利用過程中,正確處理檔案管理、利用與保密、保護(hù)之間的關(guān)系,防止檔案損傷、丟失、污染、泄密,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)檔案開放的規(guī)定,嚴(yán)禁擅自擴(kuò)大開放利用范圍。

通過此次自查，我會增強(qiáng)了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。

風(fēng)險自查報(bào)告怎么寫 篇7

東方銀行認(rèn)真貫徹落實(shí)《商業(yè)銀行聲譽(yù)風(fēng)險管理指引》和《中國銀監(jiān)會辦公廳關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)工作的通知》，把聲譽(yù)風(fēng)險管理納入經(jīng)營管理的重要工作來抓，積極組織實(shí)施聲譽(yù)風(fēng)險的排查工作，切實(shí)防范經(jīng)營風(fēng)險。

完善聲譽(yù)風(fēng)險各項(xiàng)制度。

相繼完善、制定了多項(xiàng)制度。制定了本行《聲譽(yù)風(fēng)險管理實(shí)施細(xì)則》，從聲譽(yù)風(fēng)險的組織管理體系、報(bào)告途徑、處置分工、責(zé)任認(rèn)定等方面詳細(xì)闡述了聲譽(yù)風(fēng)險的控制和處置過程。制定《重大突發(fā)事件報(bào)告制度》，及時、妥善處置重大突發(fā)事件，切實(shí)防范和化解金融風(fēng)險，維護(hù)金融秩序和社會穩(wěn)定，明確規(guī)定了突發(fā)事件的報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)，成立重大突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，明確成員分工，對不同等級的重大突發(fā)事件采用不同的應(yīng)急響應(yīng)，對單位突發(fā)重大事件嚴(yán)格按照要求上報(bào)銀監(jiān)局、省聯(lián)社、人行、市政府等上級主管部門。制定《新聞采訪接待制度和應(yīng)急預(yù)案》，規(guī)范對新聞單位采訪接待的管理，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，有效防范因新聞宣傳不當(dāng)引發(fā)的行業(yè)風(fēng)險和聲譽(yù)風(fēng)險。

做好客戶投訴反饋工作。

健全服務(wù)監(jiān)督體系，自覺接受基層和社會監(jiān)督，明確監(jiān)察室為本行投訴監(jiān)督部門，在每個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)醒目位置設(shè)立意見箱、意見簿、公布舉報(bào)監(jiān)督電話。對客戶的投訴實(shí)行按時辦結(jié)，能夠處理的馬上向客戶給出處置意見，暫時處理不了的明確告知客戶處理時間，并做好解釋工作，嚴(yán)格按照銀監(jiān)會要求，處理客戶投訴一般不超過15個工作日。同時，召開各種形式的測評會、懇談會，對不文明行為進(jìn)行嚴(yán)肅追究、對出現(xiàn)客戶投訴現(xiàn)象一經(jīng)查實(shí)的單位，取消其申報(bào)創(chuàng)建文明單位的權(quán)利。

加強(qiáng)與媒體宣傳和溝通。

與市電臺、電視臺、廣播電視報(bào)、日報(bào)、晚報(bào)以及人民網(wǎng)江蘇視窗、連云港聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體建立了良好的合作關(guān)系，積極利用媒體力量加大對本行的正面宣傳，引導(dǎo)廣大客戶對我行有著正確的認(rèn)識和定位。明確辦公室為輿情監(jiān)測牽頭、協(xié)調(diào)部門，科技、監(jiān)察等部門密切配合，也同時利用媒體資源加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測，遇到對該行不負(fù)責(zé)任的負(fù)面輿論報(bào)道，該行及時采取應(yīng)對措施，爭取在第一時間妥善化解不利影響。

風(fēng)險自查報(bào)告怎么寫 篇8

風(fēng)險點(diǎn)和重大隱患自查報(bào)告

工程施工期間，公司安全管理部門與項(xiàng)目部一起對工地的風(fēng)險點(diǎn)和進(jìn)行安全自查，檢查存在的安全隱患及時整改，以利于工程順利進(jìn)行。

檢查情況如下：

1、對塔吊進(jìn)行安全檢查，派塔吊工和電工對架體、電氣設(shè)備等進(jìn)行全面檢查。

2、檢查臨時用電線路及電線情況，檢查電線不準(zhǔn)有老化現(xiàn)象。如不規(guī)范，按規(guī)范要求搭設(shè)，增加接線端子的數(shù)量。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場物料的堆放管理，不亂堆亂放。

4、檢查在建工程的腳手架搭設(shè)情況，及穩(wěn)定情況，加強(qiáng)安全管理。

******建筑工程有限公司

2016年7月25日

風(fēng)險點(diǎn)和重大隱患自查報(bào)告

公司安全管理部門與項(xiàng)目部一起對工地的風(fēng)險點(diǎn)和進(jìn)行安全自查，檢查存在的安全隱患及時整改，以利于工程順利進(jìn)行。

檢查情況如下：

1、對現(xiàn)場臨時用電線路的走向，配電箱內(nèi)閘具的完好狀態(tài)，漏電保護(hù)器的靈敏性以及配電箱是否上鎖，現(xiàn)場安全用電檔案要有專人管理，要求電工必須按操作規(guī)程作業(yè)。

2、要求高空作業(yè)時人員要系好安全帶，臨邊作業(yè)要防護(hù)到位，避免因墜落受傷，避免高空落物砸傷下部施工人員。

3、對裝修施工人員進(jìn)行安全檢查，要求貼苯板人員禁止煙，以免產(chǎn)生火災(zāi)。

********建筑工程有限公司

2016年8月25日

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自查報(bào)告怎么寫(熱門十四篇)

俗話說，不打無準(zhǔn)備之仗。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中，常常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？小編經(jīng)過搜集和處理，為你提供自查報(bào)告怎么寫(熱門十四篇)，如果對這個話題感興趣的話，請關(guān)注本站。

自查報(bào)告怎么寫【篇1】

教學(xué)自查報(bào)告范文

xx自搬遷入新校以來，以優(yōu)良的服務(wù)、優(yōu)美的教育教學(xué)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造了良好的辦學(xué)聲譽(yù)，逐漸成長為xx少年兒童校外活動的樂園。目前，在xx委區(qū)府的親切關(guān)懷下，在xx教文體局的大力支持下，xx黨、政、工團(tuán)結(jié)一致，全體教職員工同心協(xié)力、勵精圖治，大刀闊斧地改革創(chuàng)新、堅(jiān)持不懈地開拓進(jìn)娶勤奮努力地積極工作，以優(yōu)異的成績、一流的工作水平，向社會全面展示了“全國先進(jìn)xx”的風(fēng)貌，確保了各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

按xx教文體委關(guān)于自查穩(wěn)定形勢的要求，認(rèn)真進(jìn)行了逐一自查，現(xiàn)報(bào)告如下：

1、安全工作措施得力，教學(xué)環(huán)境安全舒適

我校將安全工作列為教學(xué)工作首位，成立了專門的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了完善、細(xì)致、全方位的安全工作制度，落實(shí)安全責(zé)任制，工作中奉行“安全工作無小事”和“安全工作只有滿分、沒有及格”的原則，層層落實(shí)、人人加強(qiáng)安全防范意識，迄今為止，已制定并嚴(yán)格實(shí)施了有關(guān)消防、食品衛(wèi)生、通道、環(huán)境消毒、門衛(wèi)管理、巡邏制度、監(jiān)控系統(tǒng)等安全工作具體制度，實(shí)行安全工作管理定崗定員，把安全工作細(xì)化到每一個細(xì)節(jié)。

在全校范圍內(nèi)舉行了師生消防知識培訓(xùn)、消防演習(xí)、消防知識考核等活動，并邀請了xx公安局相關(guān)部門指導(dǎo)我校治安工作，長期堅(jiān)持進(jìn)行我校保安業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)和專業(yè)訓(xùn)練。在迎接xx文明單位驗(yàn)收工作組檢查時，我校的安全工作得到了充分肯定。

同時，我校注意營造優(yōu)美、純凈的素質(zhì)教育環(huán)境，花工培養(yǎng)的'鮮花綠草、孩子們自己動手的美術(shù)作品，是我校環(huán)境裝飾的主流色彩，整個教學(xué)大樓秩序井然、空氣清新、裝飾雅致，令人賞心悅目。

落實(shí)到位的安全工作管理制度是我校穩(wěn)步發(fā)展的重要保障。

2、教師隊(duì)伍建設(shè)成效顯著，校內(nèi)形成了良好的師德師風(fēng)

搬入新校以來，我校大力實(shí)施“園丁工程”，著力于打造一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍，以各部門教研活動為載體，積極強(qiáng)化教師師德風(fēng)范，注重提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)尤其是教師思想品德修養(yǎng)。通過嚴(yán)格的考核、層層考核，公開選聘了一批政治思想素質(zhì)好、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力高的優(yōu)秀教師，其中，共青團(tuán)員就占了教師隊(duì)伍的三分之二，相當(dāng)一批共產(chǎn)黨員教師也在我校起到了先鋒模范作用。

目前，我校師資隊(duì)伍穩(wěn)定，每一個xx人都深知自己肩負(fù)著素質(zhì)教育的重任，深知為孩子們營造優(yōu)良的校外環(huán)境的責(zé)任，每個xx人都有強(qiáng)烈的責(zé)任感，每個人都為了不辱使命而努力，校內(nèi)工作作風(fēng)健康、積極、向上。

素質(zhì)良好的師資隊(duì)伍是我校穩(wěn)步發(fā)展的重要基矗

3、現(xiàn)代化的硬件設(shè)施為教育教學(xué)保駕護(hù)航

為營造良好的教育教學(xué)環(huán)境，我校大力加強(qiáng)硬件建設(shè)。校內(nèi)已建成“五網(wǎng)”——消防網(wǎng)、廣播網(wǎng)、電視網(wǎng)、電話網(wǎng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)；“五室”——播音室、錄像室、微機(jī)室、陶藝室、電子琴網(wǎng)絡(luò)室；“二中心”——網(wǎng)絡(luò)中心、監(jiān)控中心。擁有室內(nèi)綠化植物上萬株，大小教室七十余間，最大教室面積達(dá)300平方米/間，配備了充足的空調(diào)設(shè)備，各教室微機(jī)顯示終端均為53吋背投彩電。

這些現(xiàn)代化的硬件設(shè)施不僅為我校的教育教學(xué)保駕護(hù)航，更為我校目前的穩(wěn)定形勢起到了重要作用。

多年來我校取得的優(yōu)異成績，贏得了社會的高度評價。

目前，xx正處在穩(wěn)步發(fā)展之中，但我們時刻不忘居安思危，高度警惕，全力以赴的投入工作，力爭使我們的素質(zhì)教育事業(yè)更上一層樓，為xx的孩子們建設(shè)更安寧、更美麗、更純凈的校外活動樂園。

xx

20Xx年xx月xx日

自查報(bào)告怎么寫【篇2】

每周自查報(bào)告：實(shí)現(xiàn)自我反省的窗口

在現(xiàn)代社會中，快節(jié)奏的生活往往使人們不愿停下來思考、檢查自己的行為和習(xí)慣。每個人都應(yīng)該意識到，自我反省對于個人成長、學(xué)習(xí)和改進(jìn)至關(guān)重要。為了幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)自我反省，每周自查報(bào)告應(yīng)運(yùn)而生。

每周自查報(bào)告是一種個人發(fā)展工具，它旨在幫助個人評估自己在一周內(nèi)的表現(xiàn)、進(jìn)步和改進(jìn)之處。通過撰寫這份報(bào)告，人們可以通過全面回顧自己的行為和思維過程，更好地理解自己的長處和短處。同時，它也幫助我們認(rèn)識到自己每周所取得的成就，鼓勵我們保持積極的態(tài)度，并持續(xù)改進(jìn)。

每周自查報(bào)告通常由以下幾個部分組成：

1. 目標(biāo)設(shè)定：在每周自查報(bào)告的開始，個人應(yīng)該設(shè)定一些目標(biāo)，這些目標(biāo)既可以是長期的，也可以是短期的。這些目標(biāo)應(yīng)該明確、可衡量，并與個人的價值觀和長期目標(biāo)相一致。通過設(shè)定目標(biāo)，個人可以更明確自己的方向，并為自己的行動和決策提供一個基準(zhǔn)。

2. 行為審查：在這一部分，個人應(yīng)該回顧自己在過去一周內(nèi)的行為和決策。這包括個人在工作、學(xué)習(xí)、人際關(guān)系等方面的表現(xiàn)。個人應(yīng)該誠實(shí)對待自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并思考哪些行為或決策可以進(jìn)一步改進(jìn)。通過仔細(xì)審查自己的行為，人們可以更好地認(rèn)識自己，并為改進(jìn)提供有意義的反饋。

3. 成果評估：在這一部分，個人應(yīng)該評估自己在過去一周所取得的成就。這不僅僅包括工作上的成果，還包括個人的成長和學(xué)習(xí)。個人可以思考自己在達(dá)成目標(biāo)方面的進(jìn)展，并獎勵自己所取得的成就。這種評估可以激勵個人繼續(xù)努力，并保持對自身能力的信心。

4. 改進(jìn)計(jì)劃：在最后一部分，個人應(yīng)該制定一個具體的改進(jìn)計(jì)劃，以幫助自己在下周進(jìn)一步提高。這個計(jì)劃應(yīng)該明確列出個人準(zhǔn)備實(shí)施的措施和行動。這些改進(jìn)計(jì)劃可以是針對個人的行為，也可以是關(guān)于個人技能和知識的提升。通過制定改進(jìn)計(jì)劃，個人可以將自己的反省付諸實(shí)踐，并持續(xù)提高自己。

每周自查報(bào)告有許多好處，包括但不限于：

1. 自我認(rèn)知的提高：通過撰寫每周自查報(bào)告，個人可以更好地了解自己的行為、思維和情緒。這種自我認(rèn)知有助于個人更清晰地意識到自己的長處和短處，并理解這些因素如何影響他們的生活和工作。

2. 目標(biāo)達(dá)成的動力：制定明確的目標(biāo)，并通過每周自查報(bào)告來跟蹤目標(biāo)的進(jìn)展，可以激勵個人更積極地朝著目標(biāo)邁進(jìn)。報(bào)告中的成果評估部分也可以提供給個人一種成就感，并增加他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動力。

3. 持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會：每周自查報(bào)告可以幫助個人發(fā)現(xiàn)自己需要改進(jìn)的領(lǐng)域，并制定針對性的計(jì)劃。通過持續(xù)地進(jìn)行自我反省和改進(jìn)，個人可以逐漸提高自己的能力，并取得更好的結(jié)果。

每周自查報(bào)告是實(shí)現(xiàn)自我反省的窗口，它幫助人們意識到自己的行為和決策對個人成長的影響，并為個人提供機(jī)會以持續(xù)改進(jìn)。通過撰寫這份報(bào)告，個人可以更好地了解自己、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并提高自己的能力。每周自查報(bào)告是一個簡單而有效的工具，值得我們每個人投入時間和精力來實(shí)施。

自查報(bào)告怎么寫【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我公司全體員工對國家和企業(yè)的發(fā)展充滿信心，深知在當(dāng)前的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)的生存與發(fā)展需要每一位員工的共同努力和奉獻(xiàn)。為了更好地推動公司的健康發(fā)展，提高自身素質(zhì)和職業(yè)能力，我特向您提交我個人的宣誓自查報(bào)告，以表明我對自己的監(jiān)督和責(zé)任感。

作為一名員工，我深知職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)對于一個企業(yè)的重要性。因此，我會嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)守職業(yè)操守，以廉潔的態(tài)度對待工作。我將不違法、不失職、不作弊，不盜竊、不偷懶、不亂紀(jì)，真誠做好本職工作，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度維護(hù)公司的利益。

同時，我也意識到自我學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，才能更好地勝任工作，并為公司的發(fā)展提供更多的價值。因此，我將堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升我的技術(shù)能力和知識儲備，以更好地為公司服務(wù)。

除此之外，作為一名員工，我還要不斷提高自己的溝通和協(xié)作能力。在團(tuán)隊(duì)合作中，我將積極主動地與同事溝通合作，協(xié)同完成工作任務(wù)，共同推動公司的發(fā)展。我會尊重他人、理解他人，積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策，形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，共同開創(chuàng)美好的工作環(huán)境。

另外，我也認(rèn)識到自身的不足與改進(jìn)的空間。因此，我會虛心向同事請教、學(xué)習(xí)，不斷吸收他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，并及時總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高自己的工作效益和質(zhì)量。

最后，我將時刻警醒自己，牢記個人的使命和責(zé)任。我將在工作中嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展和國家的繁榮做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我相信，在我們每個員工的共同努力下，公司必將迎來更加美好的明天。讓我們攜起手來，共同實(shí)現(xiàn)我們的宏偉目標(biāo)，共同創(chuàng)造企業(yè)的輝煌！

敬上

員工：XXX

自查報(bào)告怎么寫【篇4】

黨員失聯(lián)情況說明

****黨支部：

我叫***，男，漢族，身份證號*****，本科學(xué)歷，****年*月出生，籍貫為**省**市，現(xiàn)居住地和戶籍所在地均為**省**市**鎮(zhèn)**村**組**號。本人**年**月**日成為預(yù)備黨員，****年*月*日轉(zhuǎn)正，****年*月從***大學(xué)畢業(yè)，黨組織關(guān)系隨畢業(yè)調(diào)回原籍**省**市**鎮(zhèn)**村黨支部。迫于生活壓力，****年*月開始南下廣東打工，****年*月至****年*月一直在**省**市的**公司工作。**年*月至今在**省**市的**公司工作就業(yè)。

由于**年*月任職于**公司期間，**公司為外資公司，公司內(nèi)無黨支部存在，且因工作性質(zhì)原因定居地點(diǎn)不確定，因此沒有立刻轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，因**省**市距**省**市距離較遠(yuǎn)，未能及時按黨組織要求參加黨組織活動和繳納黨費(fèi)，最終導(dǎo)致與黨組織長時間失去聯(lián)系，現(xiàn)特向黨組織聯(lián)系并報(bào)道，盡到一個黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)和靠攏，并保證以后做到以下行為。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，習(xí)近平總書記深刻指出：“沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩?！秉h章是黨的總章程，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨的意識、看齊意識、宗旨意識、責(zé)任意識，既是每一名共產(chǎn)黨員的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任，也是永保黨的先進(jìn)性和純潔性、不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的有力保證。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、系列講話、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)政策、文件精神，做好“兩學(xué)一做”，提高認(rèn)識、端正思想、自覺參加活動，做一名合格黨員。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員的先進(jìn)事跡。學(xué)習(xí)廖俊波同志一心為民，心系百姓，依靠群眾，相信群眾，融入群眾，為人民群眾謀發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，爭取在以后的工作生活中，積極實(shí)踐我黨的群眾路線這個法寶。

4、主動加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和參加黨組織活動。利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅(jiān)定正確的政治方向；并經(jīng)?？措娨曅侣劇⒖磮?bào)紙、閱讀時事期刊以及時學(xué)習(xí)黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。積極參加參加黨內(nèi)各項(xiàng)活動、黨的章程的學(xué)習(xí)以及培養(yǎng)教育，加深對黨的認(rèn)識，不僅從組織上入黨，而且要從思想上入黨。

以上是我的情況說明，希望黨組織批評指導(dǎo)，我會不斷改正缺點(diǎn)和不足，從思想上、行動上做一名合格的共產(chǎn)黨員。請黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我！

匯報(bào)人：****

****年*月*日

自查報(bào)告怎么寫【篇5】

暴雨自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)要求，我對本地區(qū)最近發(fā)生的暴雨情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查報(bào)告如下：

一、背景介紹

最近一段時間，本地區(qū)遭遇了強(qiáng)降雨天氣，導(dǎo)致一系列暴雨災(zāi)害，給人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了嚴(yán)重影響。為了進(jìn)一步掌握災(zāi)害發(fā)生的原因，采取相應(yīng)的措施防止災(zāi)害再次發(fā)生，我對此次暴雨情況進(jìn)行了全面自查。

二、自查內(nèi)容

1. 暴雨前期準(zhǔn)備情況

在暴雨到來之前，是否收到相關(guān)氣象預(yù)警并采取了應(yīng)急措施？是否對可能受災(zāi)區(qū)域進(jìn)行了排查并提前清理了易積水的地區(qū)？是否完善了防災(zāi)預(yù)案和緊急應(yīng)急措施？

2. 暴雨期間應(yīng)對措施

在暴雨期間，各相關(guān)部門是否及時啟動應(yīng)急預(yù)案，采取了必要的措施？是否組織了搶險救援隊(duì)伍，并及時疏導(dǎo)人員到安全地帶？是否做好了河道排水系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作？

3. 暴雨后期清理工作

在暴雨過后，各相關(guān)部門是否迅速展開了清理工作？是否對受災(zāi)地區(qū)進(jìn)行了評估和統(tǒng)計(jì)，將受災(zāi)情況及時上報(bào)上級部門？是否為受災(zāi)人員提供了必要的救助和安置？

三、自查結(jié)果

1. 暴雨前期準(zhǔn)備情況

- 收到了相關(guān)氣象預(yù)警，并及時傳達(dá)到各相關(guān)部門。

- 對可能受災(zāi)區(qū)域進(jìn)行了排查，并加大了對易積水地區(qū)的清理力度。

- 預(yù)案和應(yīng)急措施得到了完善，并向相關(guān)人員進(jìn)行了培訓(xùn)和演練。

2. 暴雨期間應(yīng)對措施

- 及時啟動了應(yīng)急預(yù)案，組織了搶險救援隊(duì)伍，并調(diào)動了相關(guān)資源進(jìn)行搶險救援工作。

- 成立了指揮部，做好了信息及時報(bào)送和發(fā)布工作。

- 加強(qiáng)了對河道排水系統(tǒng)的巡查和維護(hù)，確保排水通暢。

3. 暴雨后期清理工作

- 迅速展開了清理工作，及時評估了受災(zāi)情況并上報(bào)了上級部門。

- 為受災(zāi)人員提供了必要的救助和安置，做好了善后工作。

- 對此次災(zāi)害的教訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)，并完善了相關(guān)措施和工作制度。

四、存在問題與建議

在自查過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：

- 預(yù)警信息的傳達(dá)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，確保各相關(guān)部門能夠及時收到預(yù)警信息。

- 對于可能受災(zāi)區(qū)域的排查和清理工作還需更加具體細(xì)致，避免出現(xiàn)遺漏。

- 應(yīng)急預(yù)案和緊急措施的培訓(xùn)和演練還需進(jìn)一步加強(qiáng)，提升相關(guān)人員的應(yīng)對能力。

基于以上問題，我提出了以下建議：

- 加強(qiáng)預(yù)警信息的傳達(dá)和協(xié)調(diào)，確保各相關(guān)部門能夠及時采取行動。

- 增加對受災(zāi)區(qū)域的排查頻次，確保及時清理易積水的地區(qū)。

- 定期組織應(yīng)急預(yù)案和緊急措施的培訓(xùn)和演練，提高相關(guān)人員的應(yīng)對能力。

五、總結(jié)與建議

通過此次自查工作，我對本地區(qū)在暴雨期間的應(yīng)對情況有了更深入的了解。雖然存在一些問題，但我們也得到了一定的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。希望各相關(guān)部門能夠及時改進(jìn)工作，加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)工作的能力和水平，以提高對暴雨等極端天氣的應(yīng)對能力，確保人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。

謝謝！

自查人：[姓名]

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自查報(bào)告怎么寫【篇6】

工廠自查報(bào)告

一、引言

作為一家現(xiàn)代化工廠，我司一直致力于提高生產(chǎn)效率、加強(qiáng)質(zhì)量管理、保障員工安全和環(huán)境保護(hù)等方面的工作。為了進(jìn)一步推動工廠的可持續(xù)發(fā)展，提高工作質(zhì)量和效率，特開展本次工廠自查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、加強(qiáng)管理，并提出改進(jìn)建議。

二、組織與安全管理

1. 工廠安全化管理人員配置是否合理，是否具備相關(guān)證書或培訓(xùn)資質(zhì)？

2. 工廠安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程以及安全技術(shù)措施等是否已建立并有效落實(shí)？

3. 工廠消防設(shè)備是否齊全、保養(yǎng)是否及時，是否有專人負(fù)責(zé)消防設(shè)備的維護(hù)管理？

4. 生產(chǎn)設(shè)備的安全措施是否到位，是否定期進(jìn)行維護(hù)和檢修？

5. 工廠是否定期進(jìn)行安全培訓(xùn)、演練和現(xiàn)場評估，以提高員工的安全意識和應(yīng)急能力？

三、生產(chǎn)質(zhì)量管理

1. 工廠生產(chǎn)工藝流程是否合理，操作規(guī)程是否明確？

2. 原材料采購是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，是否有相關(guān)的檢驗(yàn)和評估報(bào)告？

3. 工廠產(chǎn)成品是否進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)和入庫查驗(yàn)，是否建立產(chǎn)品可追溯體系？

4. 工廠是否建立了不合格品處理制度，以及質(zhì)量事故報(bào)告、整改和預(yù)防措施？

5. 是否建立了質(zhì)量檔案和記錄，以評估工廠的質(zhì)量指標(biāo)，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)？

四、環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排

1. 工廠是否建立了環(huán)境管理體系，落實(shí)了環(huán)保政策、環(huán)評和環(huán)保控制措施？

2. 是否對排放污水、廢氣、廢棄物進(jìn)行監(jiān)測和處理，并建立了相應(yīng)的記錄和報(bào)告制度？

3. 是否加強(qiáng)了節(jié)能減排管理，推行了節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，提高了資源利用效率？

4. 工廠是否進(jìn)行了環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的自我評估，以確保其達(dá)到國家和地區(qū)的要求？

5. 是否建立了應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對環(huán)境突發(fā)事件的處理，并進(jìn)行了相應(yīng)的演練？

五、員工福利與培訓(xùn)

1. 工廠是否建立了員工培訓(xùn)計(jì)劃，是否定期進(jìn)行培訓(xùn)并記錄？

2. 是否建立了員工激勵和獎懲制度，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力？

3. 工廠的勞動安全和職業(yè)健康管理措施是否到位，是否進(jìn)行了福利評估并解決問題？

4. 工廠是否定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，了解員工需求和改善意見，并進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)？

5. 是否加強(qiáng)了工會建設(shè)，提升了員工的團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力？

六、改進(jìn)建議及總結(jié)

通過本次工廠自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，并提出了改進(jìn)建議和措施。只有不斷加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量和效率，我們才能不斷適應(yīng)市場的需求，實(shí)現(xiàn)工廠的可持續(xù)發(fā)展。

七、致謝

在本次工廠自查過程中，得到了各級部門和員工的大力支持和配合，在此表示衷心的感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和員工對工廠工作的關(guān)注、指導(dǎo)和支持，同時也感謝自己及時發(fā)現(xiàn)了問題并提出了改進(jìn)建議，相信在大家的共同努力下，工廠的發(fā)展一定會取得更好的成績。

以上是本次工廠自查報(bào)告的全部內(nèi)容，感謝大家的閱讀和支持！

自查報(bào)告怎么寫【篇7】

每周自查報(bào)告：為自我管理提供清晰指南

每周自查報(bào)告是一項(xiàng)旨在幫助個人提高自我管理能力的實(shí)踐。這個簡單而有效的工具能夠幫助我們審視我們的行為和決策，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并制定改進(jìn)計(jì)劃。本文將詳細(xì)探討每周自查報(bào)告的重要性，介紹如何撰寫一份詳細(xì)具體且生動的報(bào)告，并闡述它對我們的個人發(fā)展和成功的影響。

每周自查報(bào)告的重要性不言而喻。它為我們提供了一個機(jī)會來深入反思過去的一周。通過審視自己的行為和決策，我們能夠揭示出自己的弱點(diǎn)和盲點(diǎn)。只有真正了解自己的不足之處，我們才能采取積極的措施來加以改進(jìn)。每周自查報(bào)告還可以幫助我們保持專注和自律。通過定期回顧我們的目標(biāo)和計(jì)劃，我們可以確保自己在正確的軌道上，并做出有益的決策。

要撰寫一份詳細(xì)具體且生動的每周自查報(bào)告，有幾個關(guān)鍵點(diǎn)需要注意。報(bào)告應(yīng)該包含對過去一周工作和生活的全面回顧。我們需要反思自己的成就和挑戰(zhàn)，以及背后的原因和影響。例如，在工作方面，我們可以評估自己的工作效率、時間管理和團(tuán)隊(duì)合作能力。在生活方面，我們可以回顧自己的健康狀況、個人關(guān)系和興趣愛好的發(fā)展。然后，我們需要根據(jù)發(fā)現(xiàn)的弱點(diǎn)和盲點(diǎn)制定改進(jìn)計(jì)劃。這些計(jì)劃應(yīng)該是具體且可行的，以便我們能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)并提高自我。我們還應(yīng)該在報(bào)告中記錄我們的目標(biāo)和計(jì)劃，以確保我們保持專注和自律。

報(bào)告的生動性是撰寫每周自查報(bào)告的關(guān)鍵。我們可以使用各種方法和工具來使我們的報(bào)告更加生動有趣。例如，我們可以使用圖表和圖像來可視化我們的進(jìn)展和成果。這些圖表和圖像不僅能夠提供更直觀的信息，還能夠激發(fā)我們的靈感和動力。我們可以使用故事和例子來說明我們的觀察和體驗(yàn)。通過將我們的觀點(diǎn)和發(fā)現(xiàn)與真實(shí)生活中的情景聯(lián)系起來，我們能夠更好地傳達(dá)我們的意思，并使讀者更容易理解和記住我們的報(bào)告。

每周自查報(bào)告對我們的個人發(fā)展和成功具有重要影響。它幫助我們提高自我管理能力。通過定期審視自己的行為和決策，我們能夠更好地了解自己，并采取措施來改善自己的不足之處。每周自查報(bào)告可以幫助我們保持專注和自律。通過回顧自己的目標(biāo)和計(jì)劃，我們可以確保自己在正確的軌道上，并做出有益的決策。每周自查報(bào)告可以激勵我們繼續(xù)前進(jìn)。當(dāng)我們看到自己的進(jìn)展和成果時，我們會更加自信和有動力，進(jìn)一步追求個人發(fā)展和成功。

每周自查報(bào)告是提高自我管理能力的重要工具。通過詳細(xì)具體且生動地記錄我們的行為和決策，我們能夠深入了解自己，并制定改進(jìn)計(jì)劃。每周自查報(bào)告對我們的個人發(fā)展和成功至關(guān)重要，它幫助我們提高自我管理能力、保持專注和自律，并激勵我們繼續(xù)前進(jìn)。讓我們每個人都充分利用這個簡單而有效的工具，不斷追求個人發(fā)展和成功的目標(biāo)。

自查報(bào)告怎么寫【篇8】

按照市局x市工商傳字【20××】第41號“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省局《關(guān)于對紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查的通知》的通知精神”，我分局認(rèn)真按照省局通知要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、貫徹落實(shí)中央“”精神和省局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定的情況。

全分局人員認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央“”精神，積極走群眾路線，深入基層為市場主體服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)法車輛管理，堅(jiān)決杜絕公車私用、公款吃喝、公款旅游，在為市場主體服務(wù)的過程中，沒有發(fā)生“吃、拿、卡、要”和搭車收費(fèi)現(xiàn)象。

二、提升工作效能、服務(wù)企業(yè)、基層和群眾情況。

全局工作人員牢固樹立為人民服務(wù)的大局意識，積極為轄區(qū)內(nèi)市場主體服務(wù)，在辦理個體工商戶登記注冊的過程中，實(shí)行了全程幫辦服務(wù)，對于轄區(qū)內(nèi)距離分局比較遠(yuǎn)的個體戶申請，實(shí)行了當(dāng)日申請，當(dāng)日領(lǐng)證。盡最大可能減輕轄區(qū)內(nèi)個體工商戶的負(fù)擔(dān)。截止目前，轄區(qū)共新發(fā)展個體工商戶70余戶，為20多戶個體工商戶辦理了變更登記手續(xù)。良好的服務(wù)態(tài)度和高效的辦事效率受到了轄區(qū)商戶的好評。

三、遵守工作紀(jì)律情況。

全分局工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到，不早退，有事請假，沒有無故不到、上班時間擅自脫崗、離崗現(xiàn)象的發(fā)生。由于分局內(nèi)微機(jī)是內(nèi)網(wǎng)辦公，上班時間上網(wǎng)大牌、炒股、看視頻、聊天的現(xiàn)象不存在。嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午不飲酒的規(guī)定，工作日中午不下鄉(xiāng)的人員全部在鄉(xiāng)政府食堂就餐，從根本上避免了工作日中午飲酒情況的發(fā)生。

二〇xx年八月四日

自查報(bào)告怎么寫【篇9】

船體自查報(bào)告是一份旨在評估船只狀況并提供相關(guān)修復(fù)和改進(jìn)建議的文件。它是船舶管理者和船舶運(yùn)營商必備的工具，用以確保船只的安全和運(yùn)行效率。這份報(bào)告詳細(xì)描述了船體的各個方面，包括船體結(jié)構(gòu)、船舶設(shè)備和系統(tǒng)等。通過進(jìn)行船體自查，管理者可以及早發(fā)現(xiàn)問題，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行維修和預(yù)防，以確保船只的長期可用性和安全。

首先，船體自查報(bào)告涵蓋了船體結(jié)構(gòu)的各個方面。這包括船殼的檢查，如船體外部和內(nèi)部的腐蝕、變形和磨損情況。報(bào)告還會詳細(xì)列出船體結(jié)構(gòu)、桁架、甲板和艙室的檢查結(jié)果，以及任何可能存在的問題，如裂縫、漏水和變形等。此外，還會評估船體的牢度、排水性能和浮力等重要指標(biāo)，以確保船只在各種環(huán)境條件下的安全性和穩(wěn)定性。

其次，船體自查報(bào)告還會涉及船舶設(shè)備和系統(tǒng)的評估。這包括船舶的發(fā)動機(jī)和動力系統(tǒng)、船舶電氣系統(tǒng)、通信設(shè)備以及安全和導(dǎo)航裝置等。報(bào)告將詳細(xì)描述這些設(shè)備的性能和狀態(tài)，并檢查是否存在任何故障、損壞或磨損情況。此外，還會評估設(shè)備的運(yùn)行效率和安全性能，以確保船只在航行過程中的正常運(yùn)行和安全使用。

與此同時，船體自查報(bào)告也會強(qiáng)調(diào)船只的維護(hù)和保養(yǎng)。這包括展示船舶維修記錄和保養(yǎng)計(jì)劃，以及相關(guān)維護(hù)工作的完成情況。報(bào)告還會列出當(dāng)前和未來可能需要進(jìn)行的維修、更換或升級項(xiàng)目，并提供相應(yīng)的修復(fù)建議和時間表。這將有助于確保船只的系列維護(hù)工作得以按時進(jìn)行，以最大程度地減少停船時間和運(yùn)營成本。

此外，船體自查報(bào)告還將提供有關(guān)船只操作和管理方面的建議。這包括船員培訓(xùn)和證書的記錄，船只操作和管理程序的審查，以及與船只操作和管理相關(guān)的任何問題或改進(jìn)機(jī)會的分析。報(bào)告還可能涵蓋船員的工作條件和船只的舒適性等方面，以確保船員能夠在安全、舒適的環(huán)境下工作和居住。

總之，船體自查報(bào)告是船舶管理者和船舶運(yùn)營商保證船只安全和運(yùn)行持續(xù)性的關(guān)鍵文件。它提供了詳細(xì)、具體和生動的描述，包括船體結(jié)構(gòu)、船舶設(shè)備和系統(tǒng)、維護(hù)和保養(yǎng)，以及船只操作和管理等方面的評估和建議。通過及時進(jìn)行自查，并采取必要的措施來修復(fù)和改善船只，管理者可以確保船只的可用性、安全性和效率，從而實(shí)現(xiàn)航運(yùn)業(yè)務(wù)的順利展開。

自查報(bào)告怎么寫【篇10】

一、存在的主要問題

1、在思想作風(fēng)上還有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本職工作抓好，對全局觀念認(rèn)識不高，存在局限性。同時，個人政治理論素質(zhì)有待提高，有時忙于工作，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，鉆得不深，學(xué)得不夠。

2、在工作作風(fēng)上還有一定的差距。主動創(chuàng)新意識不強(qiáng)，靠慣性思維工作，平時工作紀(jì)律有時存在遲到現(xiàn)象。

二、存在問題的剖析原因

存在以上問題雖然有一定的主觀原因 ，但剖析根源主要還是客觀原因造成的，分析起來主要有以下幾方面。

l.理論學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。

由于平時工作有所繁忙 ，所以有時只是看看報(bào)紙、瀏覽文件，對一些政策法規(guī)和理論性指導(dǎo)知識，沒有加強(qiáng)主動學(xué)習(xí) ，總足片面認(rèn)為沒時間或沒必要 ，因此自身業(yè)務(wù)水平總是得不到更好提高 ，造成工作中處理一些問題時 ，總是缺乏政策指導(dǎo)或把握不準(zhǔn)。

2.工作思路不寬 ，創(chuàng)新性不強(qiáng)。

在平時的工作中 ，對處理一些工作任務(wù)和問題時 ，只是立足于完成一些表面任務(wù)，沒有因地制宜、拓寬思想，總是墨守陳規(guī) ，工作方法缺乏針對性和創(chuàng)新性 ，造成一些問題雖然得到解決 ，但效果不佳。

3.基屈工作不夠深入 ，有些問題解決不夠及時。

平時工作中對群眾反映的一些問題 ，總是強(qiáng)調(diào)工作忙、沒時間 ，沒有深入基屈，全面分析，只足片面了解 ，簡單處理 ，造成一些問題雖然得到處理 ，但解決不夠及時或效率不高。

三、下一步的整改措施

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政能力，確實(shí)做到認(rèn)真把握各類政策法規(guī)來指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展與落實(shí)。

2.求真務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn) ，不斷拓寬創(chuàng)新工作思路。在今后的工作中 ，將不斷解放思想、銳意進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，有針對性、創(chuàng)新性地開展和落實(shí)好各項(xiàng)工作。

3.不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。在今后的工作中 ，我將認(rèn)真克服各種工作困難，嚴(yán)格要求自己 ，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基屈 ，集思廣益 ，盡心盡力地去為群眾解決好一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題 ，為促進(jìn)海南國際旅游島建沒和澄邁的社會穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

自查報(bào)告怎么寫【篇11】

著裝自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司的職員，我特此向您匯報(bào)一份著裝自查報(bào)告。

近期，為了提高自身形象，我對自己的著裝進(jìn)行了全面的自查和總結(jié)。我選擇了從頭到腳的各個方面進(jìn)行了調(diào)整和提升，包括頭發(fā)、臉部、服裝、鞋子等。以下是我針對各個方面所進(jìn)行的自查報(bào)道：

首先是頭發(fā)方面。我意識到頭發(fā)的整潔與造型對整體形象的重要性。我注意減少頭發(fā)的蓬亂情況，勤洗頭發(fā)，保持頭發(fā)的干凈和順滑。在理發(fā)方面，我會定期去理發(fā)店修剪頭發(fā)，以保持整潔的發(fā)型。同時，我也會嘗試不同的發(fā)型，使自己看起來更加時尚和有活力。

其次是臉部方面。我十分重視自己的面部護(hù)理。我每天都會洗臉，使用適合自己膚質(zhì)的潔面產(chǎn)品。我會定期進(jìn)行深層清潔、去角質(zhì)和敷面膜，以保持肌膚的清潔和光澤。我還注意控制自己的飲食，適量攝入水果和蔬菜，以促進(jìn)皮膚的健康和光滑。

接下來是服裝方面。我認(rèn)識到穿著得體的服裝對于形象的塑造至關(guān)重要。為了此次自查，我仔細(xì)審視了自己的衣櫥，并有針對性地購買了一些適合我的職業(yè)形象的衣服。我選購的衣物注重簡約、大方的設(shè)計(jì)，盡量避免過于花哨或個性張揚(yáng)的款式。同時，我也注重服裝的質(zhì)地和剪裁，力求體現(xiàn)品質(zhì)和時尚感。我會定期清洗和熨燙衣物，使其保持整潔和挺括的狀態(tài)。

最后是鞋子方面。我知道鞋子往往是他人對一個人印象的重要組成部分。因此，我選擇了一些經(jīng)典且適合職場的鞋子。我還注重鞋子的清潔和保養(yǎng)，使其保持光亮和整潔的狀態(tài)。

通過這次著裝自查，我進(jìn)一步認(rèn)識到整潔、得體的著裝對于提升自身形象和職業(yè)素養(yǎng)的重要性。我相信，只有在做到外在整潔的同時，我們才能更好地展現(xiàn)自己內(nèi)在的優(yōu)勢和能力。

以上是我的著裝自查報(bào)告，希望能得到您的指導(dǎo)和支持。謝謝！

此致

敬禮

XXX

自查報(bào)告怎么寫【篇12】

為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校全體教職員工依法履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育，學(xué)校決定，從20xx年9月起至20xx年12月底，在全體教職員工中開展履職盡責(zé)“回頭看”活動。目前，“回頭看”活動已經(jīng)進(jìn)入“對照檢查”階段，我們政教處全體成員積極響應(yīng)總支的號召，立即召開會議進(jìn)行布置，還召開專題分析會，圍繞“目標(biāo)定位、觀念、思維方式、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng)新”等方面的內(nèi)容進(jìn)行討論分析，深入查找各自在這些方面存在的問題，還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查，我認(rèn)識到自身存在的問題，進(jìn)一步理解“回頭看”活動的重要意義，現(xiàn)將個人自查情況匯報(bào)如下：

一、查找出的問題和不足：

一）對履職盡責(zé)“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。

二）工作中遇到困難或任務(wù)繁重時，會發(fā)牢騷。

三）工作多憑經(jīng)驗(yàn)，依法依規(guī)意識不夠強(qiáng)。

四）工作只顧埋頭苦干。

五）教學(xué)還是停留在一支粉筆，一張嘴上，成績不夠突出。

二、分析得出的原因：

一）對履職盡責(zé)理解有偏誤。之前我總是認(rèn)為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做老師的，首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能，解答學(xué)生的疑問，保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職，

盡什么責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)與討論，我認(rèn)識到自己工作的盲目性，“履什么職，盡什么責(zé)”指明了我們工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么職，盡什么責(zé)”是非常重要的。

二）“履什么職，盡什么責(zé)”不明確，工作遇到困難或任務(wù)繁重時，才會發(fā)牢騷。，那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷，而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)的問題。

三）人有了一定的年紀(jì)，經(jīng)歷多了總會積累一定的經(jīng)驗(yàn)，憑借這些經(jīng)驗(yàn)也會解決好一些問題，習(xí)慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進(jìn)的一個絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學(xué)上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。

四）埋頭苦干是一種好品質(zhì)，但只會埋頭苦干，工作效率低，成效不大，這是我個人性格與學(xué)習(xí)不夠的表現(xiàn)，雖說有人過于投機(jī)取巧不好，但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢，這是死干，在高科技信息時代，顯然是落伍的。

五）我的教學(xué)只停留在一支粉筆一張嘴上，有客觀原因也有主觀原因?？陀^原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機(jī)和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機(jī)了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。

個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮；二是有點(diǎn)懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時間去搞那東西。四是那點(diǎn)老本（業(yè)務(wù)知識）能量有限，新的知識進(jìn)來不夠多。

三、改進(jìn)措施機(jī)努力方向：

一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，包括國家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度等，夯實(shí)自身的政治基礎(chǔ)，時刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位，把自己的工作于夢結(jié)合起來，為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個死湖，久了水分就會蒸發(fā)完，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。一個優(yōu)秀的老師，對新知識的吸納那是必須的，特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息，只有不斷學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。

二）多開展批評與自我批評，查找工作差距，虛心接受、老師的批評與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)，積極參加學(xué)校組織的各種科研活動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多向別人學(xué)習(xí)，積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍，不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三）熱愛關(guān)心學(xué)生，時刻把學(xué)生的發(fā)展和利益放在第一位，做學(xué)生的老師、做學(xué)生的父母、做學(xué)生的朋友。

根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機(jī)關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)和意義。

正風(fēng)肅紀(jì)，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育，使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認(rèn)同感和滿意度。就是運(yùn)用國家法律強(qiáng)制力、紀(jì)政紀(jì)約束力，集中打擊，堅(jiān)決清除危害群眾公共安全，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員，以達(dá)到凈化社會風(fēng)氣的目的。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法，增強(qiáng)警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識：

一、相關(guān)知識不足

作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報(bào)警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。

二、執(zhí)行力有待提高

在日常工作中，對下達(dá)的任務(wù)落實(shí)方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。

存在以上問題的原因有：

一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項(xiàng)，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。

二、每天的報(bào)警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由下達(dá)的任務(wù)，導(dǎo)致無法按時將其完成并落實(shí)到位。

針對以上問題，將結(jié)合本次“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動中的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。

自查報(bào)告怎么寫【篇13】

痕跡自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)貴公司要求，我負(fù)責(zé)進(jìn)行痕跡自查，并撰寫自查報(bào)告，現(xiàn)將結(jié)果匯報(bào)如下。

一、自查背景

為了落實(shí)公司的全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)公司正常的運(yùn)營秩序和員工的工作環(huán)境，我組織了本次痕跡自查工作。

二、自查范圍

本次自查主要針對以下幾個方面展開：

1. 財(cái)務(wù)管理：對公司財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)賬目進(jìn)行審核，確認(rèn)是否存在造假、貪污、挪用資金等違法行為。

2. 采購管理：檢查公司采購流程是否規(guī)范，是否存在違規(guī)采購、虛報(bào)價格、私自接受供應(yīng)商回扣等行為。

3. 員工管理：核查員工檔案是否完整、真實(shí)，是否存在虛報(bào)工時、私自調(diào)整工資、勞動關(guān)系違法等問題。

4. 商業(yè)往來：調(diào)查公司與供應(yīng)商、合作伙伴之間的各類交易是否正當(dāng)合規(guī)，是否存在利益輸送、損害公司利益等情況。

5. 組織管理：檢查公司黨組織和企業(yè)文化建設(shè)情況，是否存在黨風(fēng)廉政建設(shè)不力、公司價值觀和道德規(guī)范失范等問題。

三、自查內(nèi)容

在自查過程中，我重點(diǎn)關(guān)注了以下幾個方面：

1. 文件與記錄的查驗(yàn)：核對公司各類文件和記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，查找是否存在篡改、偽造等違規(guī)行為。

2. 人員訪談與調(diào)查：與關(guān)鍵人員進(jìn)行深入訪談，了解工作細(xì)節(jié)、責(zé)任范圍，確認(rèn)是否存在過失、違規(guī)行為。

3. 數(shù)據(jù)分析與比對：通過對公司的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對、分析，尋找是否存在異常、風(fēng)險隱患以及違規(guī)行為的線索。

四、自查結(jié)果

通過本次自查，總結(jié)出以下幾點(diǎn)結(jié)果：

1. 在財(cái)務(wù)管理方面，公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和賬目基本準(zhǔn)確、真實(shí)，未發(fā)現(xiàn)有關(guān)違法行為。

2. 在采購管理方面，公司采購流程規(guī)范，供應(yīng)商采購合同完備，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)采購、虛報(bào)價格和私自接受回扣的情況。

3. 在員工管理方面，員工檔案完整且真實(shí)，未發(fā)現(xiàn)虛報(bào)工時、調(diào)整工資和勞動關(guān)系違法等問題。

4. 在商業(yè)往來方面，公司與供應(yīng)商、合作伙伴的交易合規(guī)，無利益輸送和損害公司利益的情況。

5. 在組織管理方面，公司黨組織和企業(yè)文化建設(shè)良好，沒有發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不力和公司價值觀失范的情況。

五、自查總結(jié)與改進(jìn)措施

通過本次自查，我認(rèn)為公司目前的各項(xiàng)管理工作較為規(guī)范，員工的職業(yè)道德和工作紀(jì)律良好。但也發(fā)現(xiàn)了一些問題和風(fēng)險。為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理和整體風(fēng)控，我提出以下改進(jìn)措施：

1. 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)：建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，定期對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查與監(jiān)督，確保其合規(guī)性和準(zhǔn)確性。

2. 強(qiáng)化員工教育：通過組織培訓(xùn)和宣傳，在公司內(nèi)部加強(qiáng)員工的法律法規(guī)和職業(yè)道德意識教育，提高員工的自律性和遵紀(jì)守法意識。

3. 完善風(fēng)險防控機(jī)制：加強(qiáng)與供應(yīng)商和合作伙伴的合同管理，建立穩(wěn)固的商業(yè)往來關(guān)系，并加強(qiáng)對合作方的監(jiān)控與評估，防范利益輸送等風(fēng)險。

4. 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)：加大對黨員干部的教育和監(jiān)督力度，建立健全問責(zé)制度，引導(dǎo)黨員干部帶頭樹立良好的工作作風(fēng)和價值觀。

六、自查工作總結(jié)

本次痕跡自查工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的支持和配合，并取得了積極的成果。但也要深刻認(rèn)識到，痕跡自查是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)性的工作，需要持之以恒地進(jìn)行下去。希望公司能夠進(jìn)一步加大對痕跡自查工作的重視程度，持續(xù)改進(jìn)和完善相關(guān)制度，確保公司的經(jīng)營活動健康有序進(jìn)行。

特此報(bào)告。

自查人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

自查報(bào)告怎么寫【篇14】

自省自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過反思和反省，我認(rèn)識到自己在工作中存在不少問題和不足之處，故特向您提交這份自省自查報(bào)告，希望能夠及時糾正錯誤，提高自己的工作表現(xiàn)。

首先，我意識到自己對工作的熱情和責(zé)任心有所不足。在一段時間內(nèi)，我出現(xiàn)了對工作的消極態(tài)度，對于每天的任務(wù)沒有充分的計(jì)劃和準(zhǔn)備，并且對工作進(jìn)度的把握也不夠準(zhǔn)確。我意識到這種狀況嚴(yán)重影響了我的工作效率，也給黨和領(lǐng)導(dǎo)帶來了不必要的麻煩。因此，我深感自責(zé)，下定決心要改正這種消極態(tài)度，加強(qiáng)對工作的熱情和責(zé)任心的培養(yǎng)。我計(jì)劃每天制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)，合理分配時間，提高工作效率。

其次，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通方面有許多不足。我在與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通中常常表達(dá)不清，無法準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，也無法準(zhǔn)確理解他人的意見。這給工作帶來了諸多不便。因此，我意識到要加強(qiáng)溝通能力的培養(yǎng)。我計(jì)劃閱讀一些溝通技巧的書籍，并參加一些相關(guān)的培訓(xùn)課程。同時，我也會多向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，學(xué)習(xí)他們的溝通方式和技巧。

再次，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上的態(tài)度有所松懈。雖然我每天都會花一些時間學(xué)習(xí)新知識和技能，但是過程中常常缺乏系統(tǒng)性和目標(biāo)性。我意識到，只有掌握了更多的知識和技能，才能更好地完成工作任務(wù)。所以我計(jì)劃構(gòu)建一個科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并逐步完成。同時，我也會加強(qiáng)實(shí)踐和應(yīng)用，將學(xué)到的知識和技能有效地運(yùn)用到工作中。

最后，我認(rèn)識到自己在處理工作中的壓力方面需要更加成熟和有效的策略。工作中常常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，如果不能妥善處理好自己的情緒，就很容易受到壓力的困擾。因此，我計(jì)劃學(xué)習(xí)一些壓力管理的方法和技巧，加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)的能力，使自己在工作中保持良好的心態(tài)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，自省自查報(bào)告是我對自己的總結(jié)和檢討，同時也是對自己未來工作的規(guī)劃和期望。通過自省和反省，我深感自己存在許多不足和需要改進(jìn)之處。我將立即采取措施加以改進(jìn)，并懇請您在工作中給予指導(dǎo)和幫助。我相信，只要我堅(jiān)定信心，勇于面對自己的問題，并采取切實(shí)有效的措施，我一定能夠成功克服困難，取得更好的成績。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)與關(guān)心！

風(fēng)險自查報(bào)告

經(jīng)驗(yàn)時常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中，常常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？以下是小編精心收集整理的風(fēng)險自查報(bào)告,帶給大家。在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。

風(fēng)險自查報(bào)告 篇1

環(huán)境風(fēng)險自查報(bào)告

一、前言

全球進(jìn)入了一個快速發(fā)展的時代，經(jīng)濟(jì)不斷地蓬勃發(fā)展，人民生活水平不斷提高，然而卻難以忽視環(huán)境風(fēng)險所帶來的巨大影響。為了減小環(huán)境風(fēng)險的影響和損失，加強(qiáng)環(huán)境管理和保護(hù)，企業(yè)必須積極識別并自查風(fēng)險，以便能夠及時控制和解決。

二、 目的和背景

在現(xiàn)代社會中，環(huán)境保護(hù)不斷被重視，越來越多的企業(yè)也開始關(guān)注環(huán)境風(fēng)險問題。企業(yè)作為一個社會組織，在社會流通中承擔(dān)著巨大的社會責(zé)任。為了更好地履行企業(yè)社會責(zé)任，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)重心轉(zhuǎn)移，加速資源優(yōu)化配置和環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展，財(cái)政部和環(huán)境保護(hù)部已經(jīng)要求企業(yè)進(jìn)行環(huán)境風(fēng)險自查。

企業(yè)進(jìn)行環(huán)境風(fēng)險自查不僅僅是為了滿足政府部門的要求，更重要的是為了自身的長遠(yuǎn)發(fā)展。首先，通過環(huán)境風(fēng)險自查，企業(yè)可以了解自身的環(huán)境風(fēng)險情況，掌握環(huán)境保護(hù)的要求和技術(shù)，實(shí)現(xiàn)環(huán)保經(jīng)濟(jì)和發(fā)展穩(wěn)定。其次，企業(yè)可以通過環(huán)境風(fēng)險自查來發(fā)現(xiàn)環(huán)境風(fēng)險，及時采取措施加以控制，預(yù)防環(huán)境事故的發(fā)生，減小環(huán)境風(fēng)險對企業(yè)的損失和影響。

三、環(huán)境風(fēng)險自查內(nèi)容說明

1. 生產(chǎn)環(huán)境污染隱患自查：生產(chǎn)活動中可能發(fā)生環(huán)境污染的場所進(jìn)行調(diào)查，如化工廠、塑料加工等，對所發(fā)現(xiàn)的污染源進(jìn)行管控和消除。

2. 能源、水資源等環(huán)境風(fēng)險壓力自查：在企業(yè)開展生產(chǎn)過程中，經(jīng)常會消耗大量的能源和水資源等，而這些消耗很容易導(dǎo)致環(huán)境問題的加劇，故企業(yè)需要對能源、水資源等消耗情況加以審核和控制。

3. 廢水廢氣等排放自查：廢水、廢氣等是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的常見排放物，含有大量的有害物質(zhì)，故難以忽視。企業(yè)需要實(shí)時監(jiān)測這些廢氣，廢水排放情況，及時對其進(jìn)行凈化和處理。

4. 環(huán)保人員和設(shè)施建設(shè)自查：作為環(huán)保管理的主體，環(huán)保人員的專業(yè)素質(zhì)與運(yùn)作方式等是環(huán)境保護(hù)的基礎(chǔ)。另外，環(huán)保設(shè)施也是環(huán)保工作中不可避免的重要問題，故需要對環(huán)保人員和環(huán)保設(shè)施進(jìn)行客觀的評估和審核。

5. 環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)章程自查：企業(yè)環(huán)保資質(zhì)及證明、環(huán)保出資與投資、環(huán)保成本與收益等的財(cái)務(wù)情況，需要通過專項(xiàng)章程進(jìn)行自查，并加以改進(jìn)。

四、環(huán)境風(fēng)險自查措施

企業(yè)開展環(huán)境風(fēng)險自查的具體措施有以下幾項(xiàng)：

1. 制訂完整的環(huán)境管理體系，實(shí)現(xiàn)信息化，對大量企業(yè)環(huán)境數(shù)據(jù)采集、計(jì)算和分析進(jìn)行全面管理和控制。

2. 定期檢查企業(yè)生產(chǎn)過程是否存在環(huán)境供水污染隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理全流程可見性和有效性。。

3. 對企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行全面調(diào)查，對環(huán)保人員、設(shè)施等方面進(jìn)行評估，并及時進(jìn)行改進(jìn)。

4. 注重人員培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)環(huán)境管理水平的提高，同時注重充實(shí)企業(yè)的人才儲備，培養(yǎng)合格的環(huán)保人才。

5. 對企業(yè)的環(huán)境保護(hù)投入部門、資金、設(shè)施等進(jìn)行規(guī)劃和預(yù)算，實(shí)實(shí)在在地提高企業(yè)的環(huán)保意識和環(huán)保達(dá)標(biāo)的能力。

五、結(jié)論

在環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的時代，企業(yè)環(huán)境風(fēng)險自查的重要性不斷被提高。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識，積極參與環(huán)保運(yùn)動，并對環(huán)境風(fēng)險進(jìn)行全方位的自查，全面改進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作，充分執(zhí)行企業(yè)的社會責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)和良性發(fā)展。

風(fēng)險自查報(bào)告 篇2

2011年第二季度即將過去，在聯(lián)社與信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責(zé)，結(jié)合自身實(shí)際情況，立足“三農(nóng)”，結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)文件，結(jié)合我社的實(shí)際情況，順利完成了我社的各項(xiàng)工作、發(fā)卡任務(wù)、po機(jī)、ATM等工作，較好的完成了本季度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將工作以來的總體總結(jié)如下：

自上崗以來我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

1、時刻不忘學(xué)習(xí)，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。過去的一年中，自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，努力加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識。遵紀(jì)守法，忠于職守、實(shí)事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。同時，我能不斷學(xué)習(xí)信貸知識，積極利用工余時間加強(qiáng)對金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，對支行下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了一定的提高。

2、認(rèn)真履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠積極主動，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。作為一名基層分理處的信貸員，我深感自己肩上擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風(fēng)險。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心。同時，為了更好的把關(guān)守口，我還積極向其他同志和同事請教，提高工作質(zhì)量，及時準(zhǔn)確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理。搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理是信貸員重要的工作之一，這項(xiàng)工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來完成。

我為取得的可喜成績感到自豪，面對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計(jì)算機(jī)操作、信貸業(yè)務(wù)等技能才能更好的實(shí)踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”，實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

我相信，以后的工作會再上一個新臺階，會取得更大的成績

風(fēng)險自查報(bào)告 篇3

環(huán)境風(fēng)險自查報(bào)告

一、背景介紹

人類對自然環(huán)境的破壞日益加劇，導(dǎo)致環(huán)境污染及氣候變化等問題，影響人類的生產(chǎn)生活，威脅著整個地球的生態(tài)平衡。為了保護(hù)生態(tài)環(huán)境，我國多年來采取了一系列的措施，如治理污染、推廣清潔能源等，各地也相繼開展了環(huán)境風(fēng)險評估和管理，然而，還存在許多企業(yè)和單位對環(huán)境安全的認(rèn)識不夠深刻，環(huán)境風(fēng)險意識不夠強(qiáng)烈，對環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的宣傳和貫徹落實(shí)不到位，無法及時識別、評估和控制環(huán)境風(fēng)險，導(dǎo)致了環(huán)境污染問題的加劇。因此，企業(yè)和單位應(yīng)當(dāng)對其自身環(huán)境風(fēng)險進(jìn)行審查，并制定相應(yīng)措施控制和消除環(huán)境風(fēng)險，確保生態(tài)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展。

二、環(huán)境風(fēng)險評估

對環(huán)境風(fēng)險進(jìn)行評估是保護(hù)生態(tài)環(huán)境的首要步驟，本次環(huán)境風(fēng)險自查報(bào)告針對的是某家大型制藥公司。首先，我們從生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、廢棄物處理等環(huán)節(jié)入手，對影響公司環(huán)境的因素進(jìn)行審查。其次，我們進(jìn)行了詳細(xì)而系統(tǒng)的評估，包括對環(huán)境質(zhì)量的影響評估、生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性評估、生物多樣性評估等。經(jīng)過評估，我們發(fā)現(xiàn)該公司存在以下環(huán)境風(fēng)險：

1. 生產(chǎn)過程中，廢水和廢氣排放量較大，可能會對附近的地表水和空氣質(zhì)量產(chǎn)生影響。

2. 不合規(guī)的廢棄物處理方式不僅對環(huán)境造成污染，而且還有潛在的危害健康的風(fēng)險。

3. 運(yùn)輸危險物品時可能會發(fā)生泄漏或者事故，造成嚴(yán)重的環(huán)境問題和人員傷害。

三、環(huán)境風(fēng)險控制措施

經(jīng)過上述環(huán)境風(fēng)險評估，我們認(rèn)為該公司需要采取以下環(huán)境風(fēng)險控制措施：

1. 加大對生產(chǎn)廢水和廢氣的處理力度，減少對地表水和空氣的污染，采用先進(jìn)的凈化技術(shù)和設(shè)備，以減少其對環(huán)境的影響。

2. 加強(qiáng)廢棄物的分類、收集、儲存和處理工作，優(yōu)先選擇能夠回收利用的方式，盡量減少對環(huán)境的危害。如果無法回收利用，必須選擇符合國家規(guī)定的環(huán)保措施，嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行處置。

3. 對危險化學(xué)品的運(yùn)輸需要高度重視，加強(qiáng)安全性能管理，確保不發(fā)生泄漏和事故。同時，還應(yīng)定期進(jìn)行安全演練，提高員工的應(yīng)急處置技能。

四、結(jié)論

環(huán)境風(fēng)險自查報(bào)告是保護(hù)生態(tài)環(huán)境和建設(shè)美好家園的重要工作，對于合規(guī)企業(yè)和單位來說，除了積極配合政府的環(huán)境保護(hù)行動外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對自身環(huán)境風(fēng)險的識別和管理。本次報(bào)告的撰寫過程中，我們通過環(huán)境風(fēng)險評估，發(fā)現(xiàn)了該公司存在的環(huán)境風(fēng)險，并提出了相應(yīng)的環(huán)境風(fēng)險控制措施，以期為國家的環(huán)保事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。希望各企業(yè)能夠高度重視自身的環(huán)境風(fēng)險，樹立生態(tài)文明和可持續(xù)發(fā)展的理念，共同建設(shè)美麗中國。

風(fēng)險自查報(bào)告 篇4

信貸風(fēng)險自查報(bào)告(精選多篇)信貸風(fēng)險自查報(bào)告(精選多篇)

正文第一篇：信貸風(fēng)險自查報(bào)告

xx銀行貸款風(fēng)險自查報(bào)告

按照省聯(lián)行、銀監(jiān)局對案件防控與冶理要求，為了徹底排查整治貸款信用領(lǐng)域案件問題，最大限度防止外部騙貸類案件發(fā)生，進(jìn)一步改善銀行業(yè)信貸領(lǐng)域狀況，依據(jù)《xx》號文件的提示，我行成立自查小組對本轄區(qū)內(nèi)貸款進(jìn)行風(fēng)險排查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

成立信貸風(fēng)險領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)信用行信貸風(fēng)險自查組織、推進(jìn)和落實(shí)等工作。組成人員如下：

組長：xx 副組長：xx 成員：xx

二、信貸風(fēng)險排查情況

（一）排查前期準(zhǔn)備工作：

截止排查xx年 x月xx 日，我行各項(xiàng)貸款xx筆,余額xxxx萬元，五級分類全為正常類貸款，其中助學(xué)貸款共xx筆，金額共計(jì)xx萬元；抵押農(nóng)戶貸款xx筆，金額共計(jì)xxx萬元；抵押農(nóng)村工商業(yè)貸款x筆，金額共計(jì)xxx萬元。

（二）排查內(nèi)容：

領(lǐng)導(dǎo)小組以我行xx年 x月xx日各項(xiàng)貸款余額為基數(shù)，應(yīng)核對xx筆，金額xx萬元；已核對xx筆,金額xx萬元;核對率達(dá)100%。通過認(rèn)真排查，排查結(jié)果如下：

（1）我行無編造虛假理由騙取貸款案件，貸款用途全部真實(shí)，我行貸款全部采用受托支付方式，最大程度上避免虛假理由騙貸案件的發(fā)生。

（2）我行無使用虛假合同騙取貸款案件，發(fā)放貸款時我行信貸人員認(rèn)真審查經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)容，并沒有發(fā)現(xiàn)偽造、變造或者無效的經(jīng)濟(jì)合同；（3）我行無使用虛假證明文件騙取貸款案件，貸款發(fā)放時我行全部做到進(jìn)行與公安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)核查本人身份證件，其他證明文件也都經(jīng)過認(rèn)真審核，不給犯罪分子可乘之機(jī)。

（4）我行無利用擔(dān)保騙取貸款案件，我行發(fā)放貸款時，全部嚴(yán)格按照程序?qū)徍说仲|(zhì)押物及擔(dān)保人擔(dān)保條件，沒有使用虛假的產(chǎn)權(quán)憑證或存單、票據(jù)辦理抵質(zhì)押騙取貸款或者通過超出抵押物價值重復(fù)擔(dān)保等情況的發(fā)生。

（5）我行無通過空殼公司申請貸款案件。

三、排查認(rèn)定：

此次排查共調(diào)閱了xxxx年x月份到xxxx年x月份信貸檔案共xxx份，確認(rèn)我行并沒有騙貸類案件的發(fā)生。

第二篇：小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)合規(guī)與信用風(fēng)險自查情況報(bào)告

小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)合規(guī)與信用風(fēng)險自查情況報(bào)告

合規(guī)經(jīng)營是辦理信貸業(yè)務(wù)的基本要求，信用風(fēng)險管理是確保我行信貸資產(chǎn)安全的有力保證。為此，我們所有的信貸經(jīng)營活動都必須符合相關(guān)的法律法規(guī)、信貸政策和監(jiān)管制度要求。近日，？分行根據(jù)總行《關(guān)于開展小企業(yè)業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險及信用風(fēng)險檢查的通知》的精神，結(jié)合自身實(shí)際情況，在轄內(nèi)全面開展了小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)專項(xiàng)自查?，F(xiàn)就我行自查工作情況報(bào)告如下：

一、總體情況。市分行領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作，專門成立了由？副行長任組長、？風(fēng)險主管參與指導(dǎo)，小企業(yè)中心、風(fēng)險部等部門負(fù)責(zé)人為成員的工作小組，認(rèn)真梳理？年以來的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)、經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照總行“通知”要求和相關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)定逐戶、逐個風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真排查。本次共檢查了?年1月至今？筆信貸業(yè)務(wù)，金額共？萬元，檢查覆蓋率達(dá)100%。針對檢查出現(xiàn)的問題，我行采取了“不放過”的原則，明確責(zé)任，逐一落實(shí)核查、整改責(zé)任部門和責(zé)任人，并要求“風(fēng)險隱患不查清不放過、原因分析不透徹不放過、整改措施不落實(shí)不放過”，對存在的問題，進(jìn)行全面整改，消除風(fēng)險隱患，進(jìn)一步提高了信貸經(jīng)營管理水平。

二、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況。

問題描述： 整改措施：

三、下一步措施。

通過本次自查，信貸人員的合規(guī)意識得到了增強(qiáng)；屢查屢犯的頑癥得到了整治；信貸基礎(chǔ)管理的薄弱環(huán)節(jié)得到了消除；風(fēng)險管理能力得到了提高。為了促進(jìn)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展，下一步我行將采取以下措施：

1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。信貸經(jīng)營環(huán)境越來越復(fù)雜，風(fēng)險管理的要求越來越高。只有不斷提高客戶經(jīng)理的合規(guī)意識和風(fēng)險意識，才能適應(yīng)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營的管理要求。為此我行將強(qiáng)化培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)信貸業(yè)務(wù)知識、宏觀政策、信貸政策和財(cái)務(wù)分析技術(shù),進(jìn)一步提高信貸人員的風(fēng)險意識，強(qiáng)化風(fēng)險監(jiān)測、風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險處理的能力。同時加強(qiáng)對信貸人員業(yè)務(wù)交流，使每一位客戶經(jīng)理都能“明政策、知產(chǎn)品、用制度”，實(shí)現(xiàn)小企業(yè)工廠標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化經(jīng)營、動態(tài)化監(jiān)控、精細(xì)化管理。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識。認(rèn)真貫徹總行頒布的《員工職業(yè)操作守則》，積極促進(jìn)信貸人員依法辦事、合規(guī)操作，使合規(guī)理念貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營活動始終，滲透到業(yè)務(wù)操作各個環(huán)節(jié)。只有不斷加強(qiáng)信貸人員的責(zé)任意識，才能不斷提高我行的精細(xì)化管理水平。

3、培育合規(guī)文化。合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的基本要求，也是防范金融案件的前提條件，是每一個員工必須履行的職責(zé)，同時也是保障自己切身利益的有力武器。培育合規(guī)文化，增強(qiáng)員工的風(fēng)險防范意識、制度執(zhí)行意識、盡職履責(zé)意識和自我保護(hù)意識，讓合規(guī)的觀念和意識滲透到每個崗位、每個業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中，營造時時合規(guī)、事事合規(guī)的良好氛圍。

4、加強(qiáng)貸后管理。針對小企業(yè)規(guī)模小、資金流動性變化快的特點(diǎn)，在貸后管理中要更加注重防范和控制風(fēng)險。嚴(yán)格貸款“三查”制度，嚴(yán)格抵押擔(dān)保手續(xù)，嚴(yán)格小企業(yè)準(zhǔn)入和退出制度。強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)控與管理。如發(fā)現(xiàn)風(fēng)險信息，立即預(yù)警，并及時采取防范、化解措施，確保信貸資金安全。

第三篇：房地產(chǎn)信貸風(fēng)險的調(diào)查報(bào)告

房地產(chǎn)信貸風(fēng)險的調(diào)查報(bào)告 中國人民銀行和中國銀監(jiān)會發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)商業(yè)性房地產(chǎn)信貸管理的通知》（簡稱為“359文件”）。該文件從房地產(chǎn)開發(fā)貸款、土地儲備貸款、住房消費(fèi)貸款、商業(yè)用房購房貸款、房地產(chǎn)信貸征信及房地產(chǎn)貸款監(jiān)測和風(fēng)險防范工作等方面對國內(nèi)房地產(chǎn)信貸管理做了新規(guī)定。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“359號文件”，央行與銀監(jiān)會在充分聽取有關(guān)部門和部分商業(yè)銀行意見的基礎(chǔ)上，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)商業(yè)性房地產(chǎn)信貸管理的補(bǔ)充通知》。對于452號文件，其重點(diǎn)是對銀行信貸“第二套住房”作了詳細(xì)清楚的規(guī)定。如一是以借款人家庭為單位認(rèn)定房貸次數(shù)；二是已利用銀行貸款購買首套自住房的家庭，在借款人家庭人均住房面積低于當(dāng)?shù)仄骄?，再次向商業(yè)銀行申請住房貸款的，可比照首套自住房貸款政策執(zhí)行，否則其余已利用銀行貸款購買住房的家庭，再次向商業(yè)銀行申請貸款時，均應(yīng)按第二套房貸政策執(zhí)行；三是已利用住房公積金貸款購房的家庭，向商業(yè)銀行申請住房貸款時，也以第二套房貸政執(zhí)行；四是強(qiáng)調(diào)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息、提供虛假證明的，所有商業(yè)銀行都不得受理其信貸申請。而這兩個文件的基本精神就是目前房地產(chǎn)市場所認(rèn)為的“房貸新政”。對于目前的房貸新政，市場最為關(guān)心的是“第二套住房”，關(guān)心的是不同的人對第二套住

房的不同理解，從而以不同的方式來消解這一次的“房貸新政”，就如2015年央行發(fā)布的121號文件一樣（即2015年央行出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)管理的通知》)。正因?yàn)椋?21號文件的消解，從而導(dǎo)致2015-2015年各家商業(yè)銀行對房地產(chǎn)信貸的快速擴(kuò)張。而這種銀行信貸的快速擴(kuò)張，不僅導(dǎo)致了國內(nèi)房地產(chǎn)市場的投資炒作盛行、房價快速上漲，而且國內(nèi)商業(yè)銀行的風(fēng)險也越來越大。特別是今年美國次按危機(jī)爆發(fā)之后，中央政府越來越認(rèn)識到早幾年寬松的銀行信貸政策的風(fēng)險性。這就是央行和銀監(jiān)會359號文件出臺的背景。

對于359號文件的理解，市場開始沒有把重心放在房貸新政的核心上，而對“第二套住房”含義，不同的人或機(jī)構(gòu)做出對自己有利解釋，從而引起了對“第二套住房”解釋嚴(yán)重分歧。由于對第二套住房解釋的分歧，早些時候也有人認(rèn)為，這次房貸新政也會由于對第二套住房的不同解釋而消解掉。但是，當(dāng)時我就撰文指出，這次房貸新政的核心是改變當(dāng)前的房地產(chǎn)市場發(fā)展模式，讓房地產(chǎn)市場成為一個自住房的市場，因?yàn)檫@樣不僅能夠增加全體人民的住房水平，也是降低國內(nèi)商業(yè)銀行信貸風(fēng)險所在；而改變房地產(chǎn)市場發(fā)展模式的根本就是限制房地產(chǎn)市場投資及鼓勵房地產(chǎn)自住消費(fèi)，遏制房地產(chǎn)的投資等。因此，相關(guān)的職能部門對第二套住房的重新界定或出臺界定細(xì)則勢在必行。這就有了如452號文件的出臺。但是，我們應(yīng)該看到，這次“房貸新政”，一方面重申了121號文件的全部內(nèi)容，即全面加強(qiáng)了對房

地產(chǎn)銀行信貸每一個環(huán)節(jié)的嚴(yán)格管理。如房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資本金的比重、開發(fā)樓盤預(yù)售準(zhǔn)入、個人住房消費(fèi)信貸的市場準(zhǔn)入、房地產(chǎn)信貸資金的管理等。另一方面對房地產(chǎn)市場出現(xiàn)的新的信貸問題有新的規(guī)定（即房貸新政加入許多新內(nèi)容），如禁止轉(zhuǎn)按揭、加按揭，第二套住房銀行信貸的市場準(zhǔn)入界定等。也就是說，這次房貸新政，并非僅是對貸款購買的第二套住房界定，而是一個職能部門對國內(nèi)房地產(chǎn)市場全面的信貸管理政策。

對于這個房貸新政，其核心或?qū)嵸|(zhì)就是通過新的信貸政策來調(diào)整國內(nèi)房地產(chǎn)市場發(fā)展模式，讓國內(nèi)房地產(chǎn)市場成為一個自住為主導(dǎo)的市場而不是一個房地產(chǎn)投資為主導(dǎo)的市場。因?yàn)椋鐜啄晏貏e今年國內(nèi)房地產(chǎn)市場價格為什么能夠在短期內(nèi)快速飚升？國內(nèi)房地產(chǎn)市場泡沫為什么會不斷地吹大？最為重要的就是國內(nèi)房地產(chǎn)發(fā)展模式偏差，就在于國內(nèi)房地產(chǎn)市場是一個投資者為主導(dǎo)市場。在這樣的房地產(chǎn)發(fā)展模式下，國內(nèi)房地產(chǎn)市場的投資者在政府房地產(chǎn)政策的隱性擔(dān)保下，借助于銀行信貸的低成本及金融杠桿的便利性，大量涌入房地產(chǎn)市場并在短期內(nèi)推高房地產(chǎn)市場的價格。因此，改變以前的房地產(chǎn)發(fā)展模式，即如果能夠讓國內(nèi)以投資炒作為主導(dǎo)的房地產(chǎn)市場轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人自住需求為主導(dǎo)的市場，那么國內(nèi)房地產(chǎn)不僅能夠改善國內(nèi)全體人民的住房福利水平，降低商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險，也是國內(nèi)房地產(chǎn)市場得以持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。

第四篇：信貸業(yè)務(wù)自查報(bào)告

*****支行自查報(bào)告

為貫徹落實(shí)2015年銀監(jiān)局對我市行信貸業(yè)務(wù)的專項(xiàng)治理工作。我行信貸人員積極開展學(xué)習(xí)討論，充分了解了本次專項(xiàng)治理工作的重要意義，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進(jìn)一步認(rèn)識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性，并根據(jù)自身情況展開自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、自查情況與總體評價

1、通過自查我行全體信貸人員都能夠合規(guī)操作、顧全大局，不為眼前利益所動，站在我行與客戶的角度去想問題、做工作。

2、不計(jì)較個人得失，辦理信貸業(yè)務(wù)時恪守原則，不怕吃苦，勇于奉獻(xiàn)。

3、能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信貸人員。

2、恪守規(guī)章制度

能夠按照國家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和我行信貸管理?xiàng)l例，具體辦理信貸的相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守信貸員“八不準(zhǔn)”和“十嚴(yán)禁”。在辦理信貸業(yè)務(wù)的過程中，嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行貸款調(diào)查、審查審批，無違規(guī)放貸行為。對于調(diào)查中存在的風(fēng)險隱患，也認(rèn)真分析加以討論，盡可能規(guī)避風(fēng)險。對于貸后檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的，及時加以關(guān)注，防控不良。

二、自查發(fā)現(xiàn)存在的問題

1、學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)不夠深入，因我行為新開辦信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，信貸員均為新培訓(xùn)上崗員工，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展和產(chǎn)品的認(rèn)知方面不夠深入，對客戶的風(fēng)險把控能力不足。

2、工作還不夠積極主動，有時候只求過得去，不求過得硬。

3、工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑主觀。

三、案例分析

1、我行自查為****，自發(fā)放貸款以來，客戶還款意愿良好且還款正常，貸款確實(shí)用于經(jīng)營，不存在借新還舊、以貸還貸、重組等延遲風(fēng)險暴露的情況，信貸員嚴(yán)格按規(guī)章制度發(fā)放貸款，無違規(guī)操作行為。

2、經(jīng)自查，客戶經(jīng)營情況穩(wěn)定，資產(chǎn)狀況良好，抵押物變現(xiàn)能力強(qiáng)，有按期償還我行個商貸款的能力，授信額度保持不變，不存在貸款分類偏差的現(xiàn)象。

3、信貸員整理檔案過程中由于馬虎粗心，同一抵押物下的合同號書寫錯誤，部分資料未按銀監(jiān)局的規(guī)范要求整理。自查出的問題已按要求及時整改，做到檔案的規(guī)范、整潔。在以后的工作中以此為鑒，認(rèn)真做好信貸工作中的每一個環(huán)節(jié)。

四、下一步改進(jìn)措施和有關(guān)建議

在以后的信貸工作中，我要兢兢業(yè)業(yè)，時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人。通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會做好每一件事，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的信貸員。

今后的努力方向。一是始終堅(jiān)持抓信貸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電”。二是進(jìn)一步提高風(fēng)險防控意識和自我防范能力，警惕各種腐敗思想的侵蝕。三是堅(jiān)持按章辦事，努力執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度，把制度落實(shí)到實(shí)處。在發(fā)展貸款業(yè)務(wù)的同時，防控好貸款的不良和逾期。

新建南路支行

2015年3月28日

第五篇：陽光信貸自查報(bào)告

自查報(bào)告

烏蘇市農(nóng)村信用聯(lián)社：

為貫徹落實(shí)銀監(jiān)會關(guān)于加強(qiáng)銀行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的有關(guān)精神，我社組織員工認(rèn)真的學(xué)習(xí)了“陽光信貸”。同時認(rèn)真開展自查工作，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、我社組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“陽光信貸工程”的實(shí)施細(xì)則，在學(xué)習(xí)”陽光信貸“不僅簡化了貸款手續(xù)，提升了貸款的透明度還優(yōu)化了貸款內(nèi)外部環(huán)境。通過開放辦貸，還加大了對外宣傳力度，客戶對自己在貸款過程中的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)一步了解，還款的積極性和主動性進(jìn)一步提高，也實(shí)現(xiàn)了農(nóng)信社以人為本的管理理念，為實(shí)現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化奠定了基礎(chǔ)。在實(shí)施中，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則下開展業(yè)務(wù)，不得損害國家、社會公共、客戶和行業(yè)利益。遵循公平競爭原則，完善治理和內(nèi)部控制機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)控文化建設(shè)，提升風(fēng)險管理能力。加強(qiáng)自我約束，實(shí)現(xiàn)自我管理，反對不正當(dāng)競爭行為，提高我社公平對待消費(fèi)者意識，規(guī)范我社服務(wù)工作，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。提高從業(yè)人員整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。認(rèn)真開展我社治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，維護(hù)金融市場秩序，全面提升我社服務(wù)質(zhì)量和水平，樹立我社良好的社會形象，共同營造良好的行業(yè)氛圍。促進(jìn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，推動構(gòu)建社會主義和諧社會。

二、組織員工對照檢查，反思自身，恪守規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。在規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的具體學(xué)習(xí)措施上下功夫。為確保達(dá)標(biāo)，我社制訂了具體的工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成了相應(yīng)的學(xué)習(xí)。我社在有關(guān)利率、匯率、開展中間業(yè)務(wù)、有關(guān)帳戶和現(xiàn)金管理等各項(xiàng)工作都嚴(yán)格遵守國家有關(guān)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。建立健全以資本金管理為核心的約束機(jī)制。針對信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險等制定積極可行的防范措施，及時、準(zhǔn)確、充分地披露年度報(bào)告等信息，真實(shí)反映利潤及不良資產(chǎn)狀況。我社在員工業(yè)務(wù)辦理中，嚴(yán)把服務(wù)工作質(zhì)量關(guān)，要求員工規(guī)范行為舉止，按照服務(wù)工作質(zhì)量要求和規(guī)范化操作規(guī)程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做到快捷準(zhǔn)確，把差錯率降到最低。并要求員工以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，著力推動和諧社會建設(shè)。反對不正當(dāng)競爭行為，維護(hù)正常的市場秩序，遵守商業(yè)道德。

三、我社在自查的過程中，發(fā)現(xiàn)存在的問題。一是學(xué)習(xí)不夠深入，員工在學(xué)習(xí)中缺乏全面性。二是部分員工在文優(yōu)服務(wù)方面對待顧客不夠積極主動。

四、針對問題，制定對策。堅(jiān)持以人為本，與時俱進(jìn)，培育符合現(xiàn)代社會發(fā)展規(guī)律和具有時代特征的經(jīng)營理念、企業(yè)精神、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、價值觀念，全面形成體現(xiàn)我自治區(qū)農(nóng)村信用社個性化的企業(yè)文化。加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范業(yè)務(wù)核算，鍛造一支高水平的員工隊(duì)伍。嚴(yán)格檢查制度，增強(qiáng)貸款誠信保障，杜絕違規(guī)不良貸款。創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)，整治信用社環(huán)境。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善內(nèi)控制度，全面構(gòu)建風(fēng)險防范的長效機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，打造具有信合特

色的企業(yè)文化品牌。并對消費(fèi)者進(jìn)行多渠道、多層次的教育工作上，普及銀行業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步規(guī)范市場秩序。本網(wǎng)更多文章：

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風(fēng)險自查報(bào)告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我司為了維護(hù)企業(yè)發(fā)展，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特進(jìn)行自查，如下為本次防范自查報(bào)告：

1. 知識產(chǎn)權(quán)出現(xiàn)泄露、抄襲、侵權(quán)等風(fēng)險情況，公司已制定完整的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

2. 公司資料和機(jī)密泄漏風(fēng)險，公司加強(qiáng)了內(nèi)部教育和監(jiān)控，對員工進(jìn)行了保密意識培育，同時也制定并落實(shí)了機(jī)密保護(hù)制度。

3. 公司安全管理不到位，容易出現(xiàn)盜搶、火災(zāi)等安全風(fēng)險，公司加強(qiáng)了安全教育和監(jiān)控，開展了消防演習(xí)和滅火器使用培訓(xùn)，同時配備了安全設(shè)施。

4. 公司財(cái)務(wù)浪費(fèi)和不合理使用的風(fēng)險，公司完善了財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部審計(jì)制度，并加強(qiáng)了對財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督，保證了財(cái)務(wù)資產(chǎn)的安全。

以上為本次自查報(bào)告，如有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)指正并提出寶貴意見，我司將認(rèn)真糾正并不斷完善。

謝謝！

敬禮

xxx 公司

xxxx年xx月xx日

風(fēng)險自查報(bào)告 篇6

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，切實(shí)抓好廉政風(fēng)險防范點(diǎn)專項(xiàng)活動

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，個人風(fēng)險點(diǎn)自查報(bào)告。為切實(shí)加強(qiáng)對開展崗位廉政風(fēng)險防范專項(xiàng)活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨組書記、局長嚴(yán)海林任組長，局黨組成員、副局長廖秀敏、權(quán)永川、任小兵，局黨組成員、紀(jì)檢組長何志剛?cè)胃苯M長，各科所隊(duì)辦站中心主要負(fù)責(zé)人為成員的崗位廉政風(fēng)險防范專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局紀(jì)檢監(jiān)察室，由何志剛同志任辦公室主任，局辦公室副主任余顯成同志任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制的落實(shí)和日常事務(wù)。

（二）精心組織，周密部署。20xx年5月9日，我局召開了實(shí)施廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會，制定了《xx縣國土資源和房屋管理局開展崗位廉政風(fēng)險防范專項(xiàng)活動實(shí)施方案》（彭國土房管黨組發(fā)〔20xx〕13號），將行政審批、征地拆遷、土地整治、項(xiàng)目管理、行政執(zhí)法、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)交易、土地房屋權(quán)屬登記、保障性住房建設(shè)、干部管理等列為廉政風(fēng)險防范管理的重點(diǎn)部門，由局紀(jì)檢組每月對各科所隊(duì)辦站中心工作進(jìn)行檢查并形成檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。為了便于操作，我局還制發(fā)了《廉政風(fēng)險防范工作實(shí)施細(xì)則》。

二、明確崗位，深入查找，健全機(jī)制，確保重點(diǎn)崗位、核心業(yè)務(wù)、重點(diǎn)部位等關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政制度建設(shè)

（一）明確崗位職責(zé)。查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，首先明確崗位責(zé)任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導(dǎo)崗位；局機(jī)關(guān)崗位（基層國土房管所崗位）；局屬事業(yè)崗位。讓每一位干部職工根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險，了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)的行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。

（二）全面開展排查。根據(jù)全縣國土房管部門的特點(diǎn)，經(jīng)局黨組會、局長辦公會分析研究，我局從單位、個人將廉政風(fēng)險進(jìn)行了歸納。單位分為：制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險四類風(fēng)險；個人分為：思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險三類風(fēng)險。同時對單位和個人又分為A級、B級、C級三類。單位職工通過自己找、群眾提、互相查、家屬幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評等方法，重點(diǎn)查找思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險等三類風(fēng)險。個人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個層面，采取自己“找”、科室“議”、領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)”、群眾“提”、組織“審”的辦法，依照崗位職責(zé)，分析和查找廉政風(fēng)險，全面排查在思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面的風(fēng)險點(diǎn)，逐一梳理，分類歸總，在本部門內(nèi)部公示。同時，采取書面征求意見的方式，對權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險點(diǎn)排查是否全面準(zhǔn)確進(jìn)行測評，力求把風(fēng)險點(diǎn)找全、找準(zhǔn)、找對。全系統(tǒng)干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。全縣國土資源和房屋管理系統(tǒng)111名干部職工共排查出廉政風(fēng)險點(diǎn)489個，整合為86個，分三個廉政風(fēng)險等級進(jìn)行評估。把利用職權(quán)為子女親屬謀私利、項(xiàng)目發(fā)包暗箱操作、征地拆遷、保障性住房入駐、房地產(chǎn)交易、地質(zhì)災(zāi)害防治玩忽職守造成重大事故等28個風(fēng)險點(diǎn)列為一級風(fēng)險點(diǎn)；把利用職務(wù)之便蓋“人情章”、違反檔案查詢規(guī)定泄露有關(guān)信息等32個風(fēng)險點(diǎn)列為二級風(fēng)險點(diǎn)；把泄露來信來訪案件查處信息、拖延發(fā)布征地公告等26個風(fēng)險點(diǎn)列為三級風(fēng)險點(diǎn)，整改報(bào)告《個人風(fēng)險點(diǎn)自查報(bào)告》。縣國土房管部門排查出廉政風(fēng)險點(diǎn)159個的基礎(chǔ)上，整合為24個，分三個廉政風(fēng)險等級進(jìn)行評估。局機(jī)關(guān)主要集中在審批審核、項(xiàng)目安排、督查檢查、政府采購、預(yù)算執(zhí)行、評估論證、選人用人等環(huán)節(jié)和崗位；局屬事業(yè)單位的風(fēng)險點(diǎn)主要集中在項(xiàng)目安排、重大資金使用、執(zhí)法監(jiān)察、公費(fèi)采購、工程招投標(biāo)、輔助行政審核審批、征地拆遷等環(huán)節(jié)和崗位?；鶎訃练抗芩饕性诘貫?zāi)防治、征地拆遷、土地整治和建設(shè)用地復(fù)墾、執(zhí)法監(jiān)察、臨時用地審批、非法礦山的監(jiān)管等等環(huán)節(jié)和崗位。

（三）健全體制機(jī)制。為了加大崗位廉政風(fēng)險防控力度，我局堅(jiān)持教育、制度與監(jiān)督并舉，豐富教育形式和載體，采取自學(xué)、集中學(xué)、走出去、請進(jìn)來、大討論、征文、演講比賽、撰寫學(xué)習(xí)體會等多種形式，增強(qiáng)教育實(shí)效。定期組織全系統(tǒng)干部輪訓(xùn)，將廉政教育納入輪訓(xùn)與應(yīng)知應(yīng)會考試內(nèi)容，積極參加市局組織的政務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對排查出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，從堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作機(jī)制入手，建立廉政風(fēng)險點(diǎn)評估防控制度，在健全領(lǐng)導(dǎo)干部（中層干部）述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會、民主評議等一系列制度的基礎(chǔ)上，健全完善了局黨組廉政風(fēng)險季度分析例會制度、上下級領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度、與檢察院建立預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度、與縣紀(jì)委建立案件檢查協(xié)作制度等廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，并建立了國土房管系統(tǒng)干部內(nèi)部交流和與地方干部交流兩個互動平臺。同時對原有的機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行了修改和完善。截止目前，我局職工共制定出防控措施62條。部門共制定出防控措施49條。使全系統(tǒng)干部職工普遍強(qiáng)化了風(fēng)險意識和自律意識，收到了明顯的成效。干部職工不斷自我提醒、自我規(guī)范、自我約束，使組織意識、自律意識明顯增強(qiáng)，依法行政的.理念不斷確立，行政效能明顯提高，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

三、存在問題

雖然排查防控機(jī)制已經(jīng)建立，但還存在著缺少力量抓落實(shí)的問題。我局擁有100多人的龐大隊(duì)伍，且職能職責(zé)較多，但縣政府批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的“三定”方案中，沒有明確紀(jì)檢工作職能，未設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，更沒有配備專職紀(jì)檢干部。長期以來，這項(xiàng)工作只能由局辦公室和局黨總支部委員會的同志負(fù)責(zé)。局辦公室只有1個行政編制、2個工勤編制，本職工作已異常繁重，根本沒有多余的精力來抓好這項(xiàng)工作。如果沒有專門的部門或人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的檢查落實(shí)，制度訂得再好，恐怕也只能作一個擺設(shè)。

四、下步工作打算

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度。通過制作宣傳欄,列出所有內(nèi)控事項(xiàng)、涉及的科室,廣泛開展防控廉政風(fēng)險活動,使廣大干部認(rèn)識到廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作的重要性,自覺識別風(fēng)險,精心查找風(fēng)險,積極防范風(fēng)險。

（二）做好防控措施的落實(shí)。將修訂后的《xx縣國土房管局排查廉政風(fēng)險點(diǎn)防控表》復(fù)印發(fā)放到各科室、各基層所,指導(dǎo)局屬事業(yè)單位全面理解、掌握預(yù)控措施,防范風(fēng)險。

（三）制定整改方案。結(jié)合國土房管部門實(shí)際，將梳理出來的風(fēng)險制定整改方案，把各項(xiàng)整改措施明確到部門、明確到責(zé)任人，把解決問題與履行崗位職責(zé)很好的結(jié)合起來，確保每一項(xiàng)措施落實(shí)到部門、責(zé)任細(xì)化到個人。

（四）開展廉政文化活動。邀請法院、檢察院的同志作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,增強(qiáng)法律意識,警鐘長鳴。

（五）進(jìn)一步完善機(jī)制。探討建立健全預(yù)警機(jī)制,做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前,切實(shí)達(dá)到防范風(fēng)險、保護(hù)干部、提高效能的目的。

風(fēng)險自查報(bào)告 篇7

根據(jù)xxx銀行重要業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃，我行在xx年度按照計(jì)劃先后成功開展了三次模擬真實(shí)業(yè)務(wù)，貼近實(shí)戰(zhàn)的應(yīng)急演練。演練檢驗(yàn)了災(zāi)難備份系統(tǒng)的可用性，驗(yàn)證了災(zāi)難切換的及時性和有效性，提升我行對突發(fā)事件的協(xié)同處置能力，檢驗(yàn)了業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的可用性，也促使我們不斷更新完善業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃，現(xiàn)將業(yè)務(wù)連續(xù)性實(shí)施情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

（一）業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃

為降低或消除因信息系統(tǒng)服務(wù)異常導(dǎo)致重要業(yè)務(wù)運(yùn)營中斷的影響，快速恢復(fù)被中斷的重要業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)連續(xù)性管理能力，確保各項(xiàng)重要業(yè)務(wù)的連續(xù)性、高效性，我行于xxxx年制定了業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃。該計(jì)劃中明確了業(yè)務(wù)連續(xù)性組織架構(gòu)及職責(zé)，明確了我行重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)，確定了業(yè)務(wù)恢復(fù)優(yōu)先次序，制定了重要業(yè)務(wù)恢復(fù)目標(biāo)，包含了各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，制定了業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃演練的內(nèi)容、流程及頻率。

（二）災(zāi)難備份系統(tǒng)建設(shè)情況

我行于xxxx年xx月將核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)托管于xxxxxx，同年xx月在xxxxxx建設(shè)了同城災(zāi)備中心，對核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)、ic卡系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了、二代支付系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了應(yīng)用級災(zāi)難備份，達(dá)到第五級災(zāi)備水平，rp0實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)零丟失，rto達(dá)到小于4小時。在xxx建立了數(shù)據(jù)級災(zāi)備對核心業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)級備份，rpo小于等于24小時。

二、業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃實(shí)施情況

業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃測試與演練包含應(yīng)急執(zhí)行小組應(yīng)急處理的有效性，故障解決的準(zhǔn)確性，進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)后的正確性與運(yùn)行效率檢驗(yàn)，使用用災(zāi)備系統(tǒng)接管系統(tǒng)服務(wù)后的正確性與運(yùn)行效率，外部資源的協(xié)調(diào)情況等。由應(yīng)急執(zhí)行小組制定了演練方案，聯(lián)合外包商由各成員按照演練計(jì)劃、演練時間安排進(jìn)行測試演練。

（一）二代支付系統(tǒng)應(yīng)急切換演練

為保障xxx銀行信息系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行，提高應(yīng)對各類信息系統(tǒng)突發(fā)事件的能力， x月xx日組織開展了二代支付系統(tǒng)應(yīng)急演練。本次演練包括應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等各類故障的應(yīng)急處置。作為一年一度的應(yīng)急演練，本次演練在往年基礎(chǔ)上進(jìn)行了完善補(bǔ)充，內(nèi)容更加全面，場景更加真實(shí)，整個演練過程成功，達(dá)到了預(yù)期目的。

（二）核心系統(tǒng)、xxx柜面系統(tǒng)、xx系統(tǒng)切換演練 x月xx日凌晨x點(diǎn)到x點(diǎn)xx分，在總行科技信息部、風(fēng)險管理部、運(yùn)行管理部、零售業(yè)務(wù)部等部門與xxxx公司配合完成了對核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、xxx柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)、xxx系統(tǒng)、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的同城災(zāi)備切換演練。本次演練模擬xxxx數(shù)據(jù)中心發(fā)生災(zāi)難性事件，啟用xxx災(zāi)備中心進(jìn)行生產(chǎn)，演練完成后，將業(yè)務(wù)回切到xxx數(shù)據(jù)機(jī)房。本次演練業(yè)務(wù)驗(yàn)證采用真實(shí)銀行卡和銀行賬戶進(jìn)行測試，災(zāi)備切換和回切后的業(yè)務(wù) 驗(yàn)證均取得了成功。本次演練貼近實(shí)戰(zhàn)場景，驗(yàn)證了同城災(zāi)備環(huán)境的可用性，同時通過演練檢驗(yàn)了在重大突發(fā)事件發(fā)生時，我行的應(yīng)急恢復(fù)團(tuán)隊(duì)能夠按照應(yīng)急處理預(yù)案中的角色分配，快速處理故障。

（三）流動性風(fēng)險應(yīng)急演練

x月xx日，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部牽頭組織開展了流動性風(fēng)險應(yīng)急演練。本次演練由計(jì)劃財(cái)務(wù)部牽頭，董事會辦公室、風(fēng)險管理部、行政辦公室、運(yùn)行管理部、科技信息部、金融市場部、審計(jì)部、小微金融部、公司業(yè)務(wù)部、零售業(yè)務(wù)部積極配合并全程參與。前期準(zhǔn)備階段各部（室）多次協(xié)調(diào)，研究制定演練方案，推敲演練細(xì)節(jié)，共同制定了方案。演練場景一是網(wǎng)點(diǎn)搬遷，部分客戶不知情，造成不良輿論，提前支取存款，產(chǎn)生擠兌，現(xiàn)金庫存告急；演練場景二是同業(yè)市場資金緊張無法通過正回購籌借資金，導(dǎo)致我行流動資金緊張，資金缺口xx億元，該信息被誤傳，大批儲戶圍堵營業(yè)機(jī)構(gòu)，要求提取存款，各網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金庫存告急。

通過此次演練，實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)了我行流動性風(fēng)險管理能力，對進(jìn)一步增強(qiáng)流動性風(fēng)險意識、提高流動性風(fēng)險管理水平具有積極的推動作用。

三、下一步工作及建議

本年度按照業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃開展了幾次應(yīng)急演練取得了圓滿成功，提高了我行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理能力，下一步的業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃工作還有：

（一）修訂業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃

我行使用的業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃是xxxx制定，在核心系統(tǒng)托管后，部分業(yè)務(wù)模式發(fā)生了變化，需要對業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃進(jìn)行修訂，要確保該計(jì)劃的切實(shí)可行，最好專門指派一個或多個員工來履行業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的編制以及定期測試和維護(hù)這個計(jì)劃的職責(zé)。

（二）業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的學(xué)習(xí)

業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃是一套基于業(yè)務(wù)運(yùn)行規(guī)律的管理要求和規(guī)章流程，使一個組織在突發(fā)事件面前能夠迅速作出反應(yīng)，以確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)功能可以持續(xù)，而不造成業(yè)務(wù)中斷或業(yè)務(wù)流程本質(zhì)的改變，它包含了確定關(guān)鍵業(yè)務(wù)、確定支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)的資源和系統(tǒng)、估計(jì)潛在的災(zāi)難事件、選擇計(jì)劃策略、如何實(shí)施策略、測試和修訂計(jì)劃等方面。我行業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃方面還未與專業(yè)人才，需要培養(yǎng)一名或多名業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的專業(yè)人才，可參加災(zāi)難恢復(fù)協(xié)會的相關(guān)培訓(xùn)，充實(shí)我行專業(yè)人才隊(duì)伍。

（三）網(wǎng)銀系統(tǒng)的應(yīng)急切換演練

由于我行的網(wǎng)銀同城災(zāi)備系統(tǒng)于xxxx年xx月完成建設(shè)，上一次的重要信息系統(tǒng)應(yīng)急切換演練未包含網(wǎng)銀系統(tǒng)，下一步需要制定網(wǎng)銀系統(tǒng)的災(zāi)備應(yīng)急切換演練的計(jì)劃和方案。

風(fēng)險自查報(bào)告 篇8

供電業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)中重要的組成部分，其發(fā)展水平進(jìn)一步展示了國家的發(fā)展、城市化進(jìn)程和社會進(jìn)步，而電力供應(yīng)的不穩(wěn)定性、供需不平衡以及突發(fā)事件的頻發(fā)，會帶來不可預(yù)知的經(jīng)濟(jì)損失和社會風(fēng)險，嚴(yán)重危害人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。因此，為了切實(shí)保障供電行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，確保全社會對供電業(yè)的信心和信賴，有必要加強(qiáng)供電輿情風(fēng)險自查并建立 "供電輿情風(fēng)險自查報(bào)告"。

一、建立"供電輿情風(fēng)險自查報(bào)告"的重要性

自查報(bào)告是供電企業(yè)自行檢查自身運(yùn)營狀況所形成的報(bào)告，可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并及時糾正。

其次，通過對供電輿情風(fēng)險的自查，能夠幫助企業(yè)更加深入地了解和掌握輿情變化的情況和趨勢。在報(bào)告中，對每種輿情風(fēng)險進(jìn)行了詳細(xì)的分析和評估，并提供了相應(yīng)的解決方案和引導(dǎo)意見。在此基礎(chǔ)上，可以更好地預(yù)防和解決與輿情風(fēng)險相關(guān)的問題，提高企業(yè)應(yīng)對輿情風(fēng)險的能力，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整應(yīng)對措施，提升企業(yè)形象和社會信譽(yù)。

二、供電輿情風(fēng)險的自查指標(biāo)

1. 供電質(zhì)量

供電質(zhì)量是重要的社會輿情課題，如果出現(xiàn)電能質(zhì)量不穩(wěn)定，用電量疲軟等情況，會引起用戶的不滿，甚至?xí)绊懻麄€社會的穩(wěn)定。因此，應(yīng)該在自查報(bào)告中對供電質(zhì)量進(jìn)行全面的自查和評估，判斷當(dāng)前供電質(zhì)量水平是否滿足社會需求。

2. 供電安全

供電安全是供電企業(yè)的核心關(guān)注點(diǎn)之一，如果出現(xiàn)安全事故，將嚴(yán)重危害人民群眾的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。自查報(bào)告應(yīng)當(dāng)分析供電安全管理措施的有效性和存在的問題，提出相應(yīng)的改進(jìn)建議和措施。

3. 停電（限電）處理

停電、限電處理是供電企業(yè)在突發(fā)事件或者安全隱患情況下的一種應(yīng)急措施，必須要在輿情風(fēng)險自查報(bào)告中加以評估和分析。應(yīng)詳細(xì)記錄停電限電的原因、處理措施、受影響用戶數(shù)量以及恢復(fù)時間等相關(guān)信息，并對己方的應(yīng)急反應(yīng)能力作出評價和表態(tài)。

4. 社會滿意度

供電企業(yè)向社會提供高質(zhì)量、高安全的供電是其第一要務(wù)，因此社會滿意度的高低直接決定了供電企業(yè)在社會上的形象和信任度。輿情風(fēng)險自查報(bào)告應(yīng)該在社會調(diào)查的基礎(chǔ)上，深入分析社會滿意度的原因和不足之處，通過有針對性的措施，提高社會滿意度。

5. 供電企業(yè)形象

供電企業(yè)形象是建立在良好的政策基礎(chǔ)、穩(wěn)定的用戶滿意度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、高效的運(yùn)營情況等方面。輿情風(fēng)險自查報(bào)告應(yīng)該對之前的形象發(fā)布情況進(jìn)行分析，尋找短板，指出問題所在，并提出整改方案。此舉有助于維持公司良好的既有形象，增強(qiáng)公眾對其信任度。

三、關(guān)鍵操作步驟

1. 建立供電輿情風(fēng)險自查報(bào)告

制定自查報(bào)告具體承擔(dān)者，明確自查的內(nèi)容和方法。

2. 自查指標(biāo)

將前期確定的指標(biāo)列入控制范圍，對指標(biāo)作出說明、采集、整理；對已有輿情數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出潛在短板和矛盾。

3. 分析數(shù)據(jù)

分析自查得到的數(shù)據(jù)信息和具體問題點(diǎn)，形成評估報(bào)告，將其他前期研究形成的其他數(shù)據(jù)、對象、因素相結(jié)合，作出合理的分析結(jié)論。

4. 提出解決方案

根據(jù)自查數(shù)據(jù)和分析報(bào)告，提出合適、可行的解決方案，并在解決方案上建立以評估結(jié)果為基礎(chǔ)的信息交流云平臺。

5. 收集反饋

向其他員工和相關(guān)客戶提供所收集到的數(shù)據(jù)信息，并不斷尋找意見和建議，了解新的風(fēng)險問題等，進(jìn)行突發(fā)事件管理。

四、結(jié)語

建立供電輿情風(fēng)險自查報(bào)告的制度對于推動供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)自身的競爭力具有積極促進(jìn)作用。自查報(bào)告內(nèi)容的完善和優(yōu)化將會幫助企業(yè)更好地理解和分析自身的經(jīng)營情況和需要解決的問題，尋找更有針對性的解決方案，提升企業(yè)形象和社會信譽(yù)，也能更好地將供電業(yè)建設(shè)成為受社會大眾個人和家庭信賴的基石性行業(yè)。

風(fēng)險自查報(bào)告 篇9

環(huán)境風(fēng)險自查報(bào)告

主題：建設(shè)綠色低碳環(huán)保社會的必要性與挑戰(zhàn)

一、引言

自然環(huán)境是人類生活和發(fā)展的基礎(chǔ)，然而，當(dāng)前全球環(huán)境問題日益嚴(yán)峻，氣候變化、空氣污染、水資源短缺等問題嚴(yán)重影響了人類的生存和發(fā)展。因此，建設(shè)綠色低碳環(huán)保社會已成為全球的共識和努力方向。本次環(huán)境風(fēng)險自查報(bào)告將從綠色低碳環(huán)保的必要性和面臨的挑戰(zhàn)兩個方面進(jìn)行分析。

二、建設(shè)綠色低碳環(huán)保社會的必要性

1. 人類健康與生存需要：環(huán)境污染不僅對自然生態(tài)系統(tǒng)造成破壞，還對人類的身體健康產(chǎn)生直接影響。綠色低碳環(huán)保社會將減少污染物的排放，改善空氣質(zhì)量，提升人類健康水平。

2. 資源可持續(xù)利用：以往的發(fā)展模式依賴于對自然資源的過度開采，而這種發(fā)展方式是不可持續(xù)的。建設(shè)綠色低碳環(huán)保社會，可以推進(jìn)資源的循環(huán)利用，實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)發(fā)展。

3. 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力：轉(zhuǎn)型為綠色低碳環(huán)保社會將在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中創(chuàng)造新的機(jī)會和動力。綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將帶動經(jīng)濟(jì)增長，提高就業(yè)率，形成良性循環(huán)。

三、面臨的挑戰(zhàn)

1. 技術(shù)和資金支持：建設(shè)綠色低碳環(huán)保社會需要依靠先進(jìn)技術(shù)和大量的投資。在發(fā)展中國家和一些地區(qū)，技術(shù)和資金支持的不足是一個重要的挑戰(zhàn)。

2. 政策與法律框架：建設(shè)綠色低碳環(huán)保社會需要制定完善的政策和法律框架，以引導(dǎo)和規(guī)范各方行為。然而，在制定和實(shí)施相關(guān)政策和法律過程中，可能會面臨利益沖突和實(shí)施難題。

3. 意識與教育認(rèn)知：建設(shè)綠色低碳環(huán)保社會需要整個社會的共同參與。然而，公眾的意識與教育認(rèn)知水平是不均衡的，這會影響社會行為的轉(zhuǎn)型和改變。

四、解決方案與建議

1. 科技創(chuàng)新：投入更多的資源和資金，加大對綠色低碳環(huán)保相關(guān)科技的研發(fā)和創(chuàng)新。推動先進(jìn)技術(shù)的普及和應(yīng)用，提高環(huán)保產(chǎn)業(yè)的競爭力。

2. 政策與法律支持：加強(qiáng)政府的政策引導(dǎo)，通過制定相關(guān)法律法規(guī)，激勵企業(yè)和個人參與環(huán)保行動。鼓勵環(huán)保志愿者組織和社會力量開展環(huán)?；顒?。

3. 公眾教育與參與：加強(qiáng)環(huán)保意識教育，提高公眾對環(huán)境保護(hù)的認(rèn)知水平。鼓勵公眾參與到環(huán)保行動中，如垃圾分類、減少能源消耗等。

4. 國際合作與共享：加強(qiáng)與其他國家的合作，共同面對全球環(huán)境問題。分享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，推動綠色低碳環(huán)保社會的全球發(fā)展。

五、結(jié)論

建設(shè)綠色低碳環(huán)保社會是人類生存和發(fā)展的必然選擇，也是解決當(dāng)前全球環(huán)境問題的關(guān)鍵。雖然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但只要各方共同努力并積極采取行動，必將能夠?qū)崿F(xiàn)綠色低碳環(huán)保社會的目標(biāo)，讓我們的地球成為一個更美好的家園。

以上是環(huán)境風(fēng)險自查報(bào)告的相關(guān)主題范文，在1000字范圍內(nèi)給出了建設(shè)綠色低碳環(huán)保社會的必要性及面臨的挑戰(zhàn)，并提出了解決方案和建議。

風(fēng)險自查報(bào)告 篇10

為進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)，強(qiáng)化對部門權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部制約和監(jiān)督，逐步健全完善治賄糾風(fēng)工作長效機(jī)制，促進(jìn)商務(wù)又好又快發(fā)展，根據(jù)市委辦、市政府辦《轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委、市監(jiān)察局關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實(shí)施意見的通知》（德委辦[20xx]77號）文件精神和要求，按照局黨委部署和安排，從20xx年8月起，通過“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，我局認(rèn)真排查本局在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以機(jī)制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控工程，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風(fēng)險的新機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，廉政風(fēng)險防范和行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制工作取得明顯成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識

為了切實(shí)做好廉政風(fēng)險防控管理工作，從源頭上預(yù)防，促進(jìn)干部廉潔從政，推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)，確保各項(xiàng)防范管理措施落到實(shí)處，我局成立了廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長陳若愚同志任組長，紀(jì)委書記和副局長任副組長，職能科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)工作，制定了《德陽市商務(wù)局廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施方案》，通過認(rèn)真分析查找我局權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險防控管理意識；明晰風(fēng)險點(diǎn)的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進(jìn)行科學(xué)評估；建立廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管機(jī)制，拓展從源頭上防治工作領(lǐng)域；增強(qiáng)干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風(fēng)險。以黨委會、局辦公會、中心組學(xué)習(xí)、職工會等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，通過學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險排查、建立防控機(jī)制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機(jī)制，從而做到人人主動參與，人人提高認(rèn)識。

二、積極部署，廣泛動員

20xx年8月，我局召開了廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，陳若愚局長進(jìn)行了專項(xiàng)工作的動員部署，強(qiáng)調(diào)“排查廉政風(fēng)險、建立防控機(jī)制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以關(guān)口前移的方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實(shí)到每個科室、每個崗位和每個人，從而建立預(yù)防的長效工作機(jī)制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。這次專項(xiàng)工作從8月中旬開始，分五個階段進(jìn)行，即：宣傳動員、風(fēng)險自查、風(fēng)險評估、制定措施、風(fēng)險監(jiān)管五個階段組織實(shí)施。要求各科室要從貫徹落實(shí)黨的十三大精神，建立健全懲防體系，推進(jìn)源頭治理和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認(rèn)識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。

三、深入查找，積極預(yù)防

根據(jù)實(shí)施方案的總體要求，我局采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，以人為本、注重預(yù)防、突出重點(diǎn)、公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞市商務(wù)局職能，進(jìn)行權(quán)限梳理、確認(rèn)、登記；以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，查找重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員，在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)的風(fēng)險點(diǎn)。從行政管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，經(jīng)組織嚴(yán)格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點(diǎn)登記匯總。20xx年11月共排查出科室風(fēng)險點(diǎn)25個，黨委審定后報(bào)市廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定風(fēng)險點(diǎn)為7個。填寫了《廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點(diǎn)登記表》。

20xx年4月，根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局印發(fā)《關(guān)于全面開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實(shí)施意見》（德紀(jì)發(fā)[20xx]5號）文件精神，我局就繼續(xù)開展廉政風(fēng)險防控工作又作了安排布置，重新排查出科室風(fēng)險點(diǎn)46個，黨委審定后報(bào)市廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定風(fēng)險點(diǎn)為8個。特別是在建立針對性強(qiáng)的防控措施制度方面提出了新要求。

四、完善制度，動態(tài)防控

在廉政風(fēng)險防控管理工作中，我局結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，制定《廉政風(fēng)險評估預(yù)警防控實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為行為。同時不斷完善機(jī)制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則、加大對熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界限，控制自由裁量權(quán)，實(shí)行權(quán)力制衡。深化以黨務(wù)公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺。對于在廉政風(fēng)險防控管理工作中形成的材料、制度，都匯總成冊，其中《廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點(diǎn)登記表》都在網(wǎng)站、電子顯示屏上公開，隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風(fēng)險控制進(jìn)行有效控制，實(shí)行廉政風(fēng)險預(yù)警，暢通廉政風(fēng)險預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。

廉政風(fēng)險防控管理工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工任務(wù)，我們要從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強(qiáng)化自我約束機(jī)制和社會監(jiān)督機(jī)制，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，打造政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的商務(wù)干部隊(duì)伍，按照市委、市政府“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向和跳起摸高、追趕跨越、努力創(chuàng)造和發(fā)展德陽在四川、在西部的優(yōu)勢和領(lǐng)先地位的工作要求，為實(shí)現(xiàn)我市“爭當(dāng)四川科學(xué)發(fā)展排頭兵，建設(shè)中國西部經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市”的目標(biāo)以及德陽商務(wù)工作又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

風(fēng)險自查報(bào)告 篇11

黨風(fēng)廉政建設(shè)個人風(fēng)險點(diǎn)

自查情況報(bào)告

旬邑縣國土資源局地籍股 呂 鋒

一年來，我局開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核工作，我自己著眼回顧檢查自身，并認(rèn)真通過學(xué)習(xí)文件、參加會議、記寫學(xué)習(xí)筆記、總結(jié)工作等形式積極認(rèn)真地做好自查工作。按照局機(jī)關(guān)和地籍股分工，我負(fù)責(zé)建設(shè)用地初審工作；同時做好股室的第二次土地調(diào)查收尾工作、土地登記工作、土地年度變更調(diào)查等工作和局機(jī)關(guān)分派的其他中心工作，現(xiàn)對我職責(zé)范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險點(diǎn)查找情況匯報(bào)如下：

一、風(fēng)險點(diǎn)的查找

（一）負(fù)責(zé)工作風(fēng)險

1、對建設(shè)用地初審專業(yè)知識及相關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)不夠，造成一些工作完成不及時。

2、對所負(fù)責(zé)的工作質(zhì)量把關(guān)要求不嚴(yán)，出現(xiàn)建設(shè)用地初審材料不夠完善。

3、在協(xié)助的一些工作上，缺少一些專業(yè)知識等方面的學(xué)習(xí)，因此，工作完成不夠理想。

（二）生活作風(fēng)風(fēng)險

放松對自身人生觀、世界觀的教育和要求，對自己生活、交友的圈子把關(guān)不嚴(yán)。

二、存在風(fēng)險的原因

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風(fēng)險自查報(bào)告 篇12

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，切實(shí)抓好廉政風(fēng)險防范點(diǎn)專項(xiàng)活動

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。為切實(shí)加強(qiáng)對開展崗位廉政風(fēng)險防范專項(xiàng)活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨組書記、局長嚴(yán)海林任組長，局黨組成員、副局長廖秀敏、權(quán)永川、任小兵，局黨組成員、紀(jì)檢組長何志剛?cè)胃苯M長，各科所隊(duì)辦站中心主要負(fù)責(zé)人為成員的崗位廉政風(fēng)險防范專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局紀(jì)檢監(jiān)察室，由何志剛同志任辦公室主任，局辦公室副主任余顯成同志任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制的落實(shí)和日常事務(wù)。

（二）精心組織，周密部署。20xx年11月9日，我局召開了實(shí)施廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會，制定了《**縣國土資源和房屋管理局開展崗位廉政風(fēng)險防范專項(xiàng)活動實(shí)施方案》（彭國土房管黨組發(fā)〔20xx〕13號），將行政審批、征地拆遷、土地整治、項(xiàng)目管理、行政執(zhí)法、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)交易、土地房屋權(quán)屬登記、保障性住房建設(shè)、干部管理等列為廉政風(fēng)險防范管理的重點(diǎn)部門，由局紀(jì)檢組每月對各科所隊(duì)辦站中心工作進(jìn)行檢查并形成檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。為了便于操作，我局還制發(fā)了《廉政風(fēng)險防范工作實(shí)施細(xì)則》。

二、明確崗位，深入查找，健全機(jī)制，確保重點(diǎn)崗位、核心業(yè)務(wù)、重點(diǎn)部位等關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政制度建設(shè)

（一）明確崗位職責(zé)。查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，首先明確崗位責(zé)任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導(dǎo)崗位；局機(jī)關(guān)崗位（基層國土房管所崗位）；局屬事業(yè)崗位。讓每一位干部職工根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險，了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)的行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。

（二）全面開展排查。根據(jù)全縣國土房管部門的特點(diǎn)

2023風(fēng)險自查報(bào)告

在學(xué)習(xí)或工作中，無數(shù)的成功者證明了付出努力和辛勤實(shí)踐的重要性。目前，報(bào)告的使用人數(shù)在不斷增長，其應(yīng)用范圍可謂無處不在。希望這份"風(fēng)險自查報(bào)告"能夠給您帶來實(shí)用的信息，您會在這里找到豐富有趣且實(shí)用的閱讀素材和工具！

風(fēng)險自查報(bào)告 篇1

xxx公司經(jīng)xx批準(zhǔn)，于20xx年3月25日注冊成立，注冊資本9億元，屬國有控股的政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)，控股股東為xx。主要經(jīng)營范圍為：融資擔(dān)保，投資擔(dān)保，咨詢服務(wù)。

根據(jù)國家融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會議《關(guān)于部分融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營的提示和開展風(fēng)險排查的函》（融資擔(dān)保函20123號）要求，我公司高度重視，對20xx年3月31日至20xx年8月31日發(fā)生的所有經(jīng)營業(yè)務(wù)和資本金情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、注冊資本金落實(shí)情況

截止20xx年8月31日，我公司注冊資本9億元，實(shí)收注冊資本9億元。貨幣資本全部用于公司日常經(jīng)營，未有通過應(yīng)收帳款、委托貸款或其它投資等方式變相抽走資本金，而后從事高風(fēng)險經(jīng)營活動的行為，未有將資本金超比例投資或用于發(fā)放委托貸款的行為。

二、客戶保證金管理情況

根據(jù)《融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會議關(guān)于規(guī)范融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)客戶擔(dān)保保證金管理的通知》（融資擔(dān)保發(fā)20xx1號），我公司及時制定了《客戶擔(dān)保保證金管理辦法（試行）》，明確客戶保證金收取、退還及代償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、條件和程序以及專戶管理等要求，根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，在招行、廣發(fā)、建行等8家銀行開立了“存入保證金”專戶，專門用于客戶保證金的收取、退還和代償，確保?？顚Ｓ谩?/p>

三、實(shí)際控制人模式和關(guān)聯(lián)交易的問題

我公司控股股東為xxx，出資金額xx億，占注冊資本的40%，未有通過其他公司代持股份的方式跨區(qū)域設(shè)立擔(dān)保機(jī)構(gòu)掩蓋實(shí)際控制人身份的行為，與控股股東不存在關(guān)聯(lián)交易等行為。我公司未有非法吸收公眾存款或非法集資的行為，不存在股東因個人借款、應(yīng)付帳款、應(yīng)付承兌款而負(fù)有巨額債務(wù)的行為。

四、風(fēng)險代償情況

裁止20xx年8月31日，我公司累計(jì)發(fā)生代償2筆，金額945萬元，已收回代償1筆，金額562萬元，期末代償筆數(shù)1筆，代償余額383萬元，對擔(dān)保業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的貸償按規(guī)定履行了正常的代償手續(xù)，未有通過向擔(dān)保客戶發(fā)放委托貸款置換銀行貸款等方式掩蓋代償風(fēng)險。

風(fēng)險自查報(bào)告 篇2

個人工作自查報(bào)告

一、存在問題

一是對審理工作為圍繞中心服務(wù)大局、堅(jiān)持樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的意識還不夠強(qiáng)。二是學(xué)習(xí)鉆研政策理論、法律法規(guī)還不夠深入，培訓(xùn)審理業(yè)務(wù)的力度較弱。三是對待被調(diào)查人、申訴人的思想教育能力還有待提高。四是指導(dǎo)基層審理業(yè)務(wù)辦法和措施還不夠得力。

二、存在問題的原因分析

首先是思想上對自覺實(shí)踐“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性、緊迫性認(rèn)識不到位。沒有把審理工作放在全局上考慮，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求扎實(shí)做好審理工作。其次，對政策法規(guī)學(xué)習(xí)的積極性不夠，僅僅滿足工作遇到問題臨時學(xué)。第三，由于工作中爭先創(chuàng)優(yōu)意識薄弱，從而忽視了不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。

三、整改措施。

一是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)案件審理工作，同時正確處理好加大辦案力度與依紀(jì)依法辦案的關(guān)系。二是以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“以嚴(yán)格依法依紀(jì)、安全文明 1

廉潔辦案為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)教育活動”為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。通過“走出去”、“請進(jìn)來”的方式，組織審理干部到審理工作先進(jìn)的地方學(xué)習(xí)交流，或者請審理方面專家來傳授如何做好審理工作的經(jīng)驗(yàn)。三是加強(qiáng)工作創(chuàng)新，提升工作能力。以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。四是強(qiáng)化紀(jì)律約束，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。實(shí)施“一線工作法”，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

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個人自查自糾報(bào)告(新)2016-07-07 21:37 | #2樓

自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中全會的有關(guān)文件、系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

（一）學(xué)習(xí)缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識，才能做到實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動力。

（二）工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者

可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。

二、存在問題原因分析

一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。

三、整改措施

對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

（一）刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神．提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)．學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的.時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。 （二）開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個勇于擔(dān)當(dāng)”，為實(shí)現(xiàn)“六個一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{(lán)天夢”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

新蔡燃?xì)夥止?/p>

銀行 個人工作自查報(bào)告2016-07-07 20:59 | #3樓

為改善工作質(zhì)量，提高工作效率，提升服務(wù)水平，減少工作中的缺陷，杜絕不良行為，行里開展了這次個人工作自查。本人對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改，從思想上、工作效率上、工作作風(fēng)上、生活作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)漏。下面是我對本職工作進(jìn)行的總結(jié)及反思。

一、 大局意識方面，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對待工作有責(zé)任心和全局意識，同時在工作中也注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

二、 工作效率方面，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，自覺杜絕自由散漫。對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時、按質(zhì)完成；同時能夠自覺努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進(jìn)行知識更新，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，用一個中層干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更好地為我行事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

三、 工作作風(fēng)方面，能夠潔身自好，遵守組織紀(jì)律、遵守職業(yè)操守，不貪圖個人小利益，不拉幫結(jié)伙，能夠團(tuán)結(jié)同事，工作時間不談?wù)撆c工作無關(guān)的話題，能分清主次處理好工作和個人生活關(guān)系。

四、 生活作風(fēng)方面，作風(fēng)端正，無不良社會關(guān)系，無賭博、嗜酒、博彩等不良嗜好，能夠處理好個人問題。

常反思善總結(jié)，提高警惕及時發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進(jìn)措施，有利于排除風(fēng)險隱患，提高工作效率。通過開展這次個人工作自查，發(fā)現(xiàn)自己仍存在很多不足之處。

一、 思想有時有所松懈，學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。自入行以來通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程、合規(guī)文化培訓(xùn)了解了行內(nèi)合規(guī)文化的必要性；經(jīng)案防實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，以典型案件為反面教材也充分認(rèn)識到案件的嚴(yán)重危害性。但有時工作一忙就對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松，自覺性不高，不能真正的做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。今后要更深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高意識，多思考，善總結(jié)以使自己得到提示。

二、 創(chuàng)新意識不足。通過自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對營業(yè)部的整體規(guī)劃及其他員工的關(guān)心和幫助做的還有所欠缺。作為一名老員工，在今后工作中不僅要做好自己的本職工作，還要考慮到要有能組織整個機(jī)構(gòu)條理工作的能力，以及本機(jī)構(gòu)和其他部門的協(xié)調(diào)能力，在工作中要起到模范帶頭作用。

三、 工作積極性偶有下降。長期枯燥的會計(jì)工作使得自己工作積極性偶有下降。在今后工作中，我會嘗試克服這方面的影響，清醒把握尺寸，出現(xiàn)問題時嘗試解決問題，同時應(yīng)學(xué)會掌控工作節(jié)奏，在工作狀態(tài)好壞的不同情況下，處理不同的工作。

總之，這次個人工作自查在改進(jìn)工作不足之余對我來說是一種進(jìn)步。在今后的工作中我們?nèi)孕钁阎己玫穆殬I(yè)操守，本著實(shí)事求是的職業(yè)作風(fēng)，在問題面前不要害怕，要學(xué)會多看、多學(xué)、多想、多做，扎實(shí)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自身業(yè)務(wù)水平。

營業(yè)部：XXX

2011年8月25日

個人自查自糾報(bào)告2016-07-07 11:20 | #4樓

自開展個人自查自糾活動以來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動，往往要局里組織學(xué)習(xí)時才學(xué)習(xí)，自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使自己有時想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

(二)工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。

(三)進(jìn)取意識不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。

二、存在問題原因分析

一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭

上，沒有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

三、整改措施

1、刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神．提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)．學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。

2、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

銀行個人自查報(bào)告2016-07-07 22:15 | #5樓

為改善工作質(zhì)量，提高工作效率，減少工作中的失誤，杜絕不良行為，從而加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的力度，聯(lián)社開展了這次個人工作自查。本人對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，從思想道德上、崗位職責(zé)上、業(yè)務(wù)流程上、制度機(jī)制上等方面進(jìn)行自查自糾、查漏補(bǔ)缺。下面是我對本職工作進(jìn)行的總結(jié)及反思。

一、思想道德方面

本人能夠自覺地學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固思想防線。自入社以來通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程、廉政文化培訓(xùn)了解了廉政風(fēng)險防控的必要性；經(jīng)案例防范實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，以典型案件為反面教材也充分認(rèn)識到案件的嚴(yán)重危害性。

二、崗位職責(zé)方面

能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對待工作有責(zé)任心和全局意識，同時在工作中也注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，自覺杜絕自由散漫。對自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時、按質(zhì)完成；同時能夠自覺努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進(jìn)行知識更新，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)。

三、業(yè)務(wù)流程方面

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在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，管理好電腦，保管好柜員卡及密碼，堅(jiān)持當(dāng)時記帳、按日軋帳、總分核對。辦理存取款、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)時，能按規(guī)定進(jìn)行查詢操作；對領(lǐng)取大額現(xiàn)金時，要求出示證件，并及時登記，大額的按權(quán)限審批；在辦理開、銷戶、掛失定期存款未到期支取等業(yè)務(wù)能按有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行；實(shí)行雙人復(fù)核、雙人軋帳、雙人臨柜等制度，堅(jiān)守崗位，不脫崗；實(shí)行印、證分管，管理好重要空白憑證，及時清點(diǎn)，認(rèn)真核銷；臨時離崗時，印、證入箱，營業(yè)終了，認(rèn)真核對帳務(wù)，重要空白憑證入庫保管。

四、制度機(jī)制方面

能夠按照國家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和現(xiàn)金管理?xiàng)l例，具體辦理現(xiàn)金、有價單證的收付和調(diào)撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴(yán)格庫存限額，即使調(diào)撥和上解現(xiàn)金；能夠自覺加強(qiáng)柜面監(jiān)督，嚴(yán)格審查憑證要素，做好反假工作；正確使用有關(guān)登記薄，做到帳、簿、款相符；嚴(yán)格按規(guī)定處理長短款，發(fā)現(xiàn)差錯及時匯報(bào)；嚴(yán)格按照廣東省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的有關(guān)規(guī)定，妥善保管好柜員卡和密碼，做到保管嚴(yán)密，操作合規(guī)。

五、廉政風(fēng)險防控措施

加強(qiáng)銀行員工的廉政風(fēng)險防控意識，定期參加培訓(xùn)。加強(qiáng)制度基礎(chǔ)建設(shè)，完善會計(jì)內(nèi)控制度?；鶎有袘?yīng)根據(jù)總行的規(guī)章制度，在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實(shí)際情況對現(xiàn)有業(yè)務(wù)制度進(jìn)行清理，在全面綜合考慮各項(xiàng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，建立統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的柜員崗位責(zé)任制和業(yè)務(wù)操作流程。對每項(xiàng)業(yè)務(wù)的每一個步驟和環(huán)節(jié)都進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)

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計(jì)，并通過授權(quán)和制約機(jī)制在操作上落實(shí)。例如，加強(qiáng)不同崗位、不同部門、不同機(jī)構(gòu)間的人員交換與交流。對同一個客戶的業(yè)務(wù)服務(wù)，不可以長期由固定人員經(jīng)辦。

自查人：

二一二年

3 月 日

風(fēng)險自查報(bào)告 篇3

一、基本情況

xx村位于瓊海市xx鎮(zhèn)南面，坐落于金牛嶺腳下，距xx鎮(zhèn)亞洲論壇永久會址4.6公里，距xx鎮(zhèn)機(jī)場11公里，面朝生態(tài)優(yōu)美的xx內(nèi)海，遠(yuǎn)眺煙波浩瀚的南中國海，被九曲江、龍滾河環(huán)繞，同時擁有山巒林野風(fēng)貌、南國田園風(fēng)光、丘陵村落景觀和海河湖泉景色，集“山水林田湖”的生態(tài)景觀為一體，地理位置優(yōu)越獨(dú)特，自然稟賦得天獨(dú)厚。全村轄10個村小組，301戶，1075人，村域總面積631公頃(9469畝)。

二、物質(zhì)環(huán)境

（一）無煙環(huán)境建設(shè)。xx村委會主動開展禁煙控?zé)煿ぷ?，在村委會、衛(wèi)生室及民宿等公共場所全面禁止吸煙，并張貼禁煙標(biāo)志。對村內(nèi)小賣店要求店家嚴(yán)禁售賣香煙給未成年人，同時村內(nèi)黨員干部發(fā)揮先鋒作用，帶頭戒煙，為群眾提供良好的無煙環(huán)境。

（二）健康村促進(jìn)場所建設(shè)。xx村建有閱覽室，并為村民提供健康教育書籍、宣傳冊等。村內(nèi)設(shè)有籃球場，以及供群眾鍛煉、跳廣場舞、散步休閑等活動的場地。村內(nèi)垃圾桶數(shù)量充足，布局合理，村內(nèi)垃圾每天集中統(tǒng)一及時清運(yùn)處理，做到日產(chǎn)日清。

（三）健康村環(huán)境。xx村委會定期開展大掃除、病媒生物防制等活動，發(fā)動村民人人參與，清潔家園。村內(nèi)還設(shè)有保潔員制度，確保做到垃圾日產(chǎn)日清，避免病媒生物滋生。

三、社會環(huán)境

（一）健康村制度。xx村大力開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村道路硬板化及綠化建設(shè)工作中。xx村環(huán)境衛(wèi)生整治形成長效機(jī)制，保潔員定期做好保潔，村委會定期發(fā)動群眾清理衛(wèi)生死角，倡導(dǎo)家禽家畜實(shí)行圈養(yǎng)。并為村民提供文化室、運(yùn)動場所及器械等公共基礎(chǔ)設(shè)施。

（二）加大宣傳力度，號召人人參與。通過邀請專家講解健康知識，利用宣傳長廊、宣傳手冊、宣傳橫幅等宣傳造勢，營造人人參與健康村建設(shè)的良好氛圍。

四、職工健康狀況

xx村委會設(shè)有衛(wèi)生室，并配備較充足的鄉(xiāng)村醫(yī)生，農(nóng)村醫(yī)療環(huán)境較好。xx村村民積極響應(yīng)參加新農(nóng)合，村民就醫(yī)得到保障。鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鎮(zhèn)計(jì)生辦還經(jīng)常組織義務(wù)就診活動，村民滿意度較高。

五、服務(wù)人群特點(diǎn)及健康需求

xx村委會村民主要從事種植業(yè)和漁業(yè)，長時間接受高強(qiáng)度的陽光照射，同時農(nóng)村蚊蟲較多，易發(fā)傳染病，村民對于四害防治意識不強(qiáng)，對相應(yīng)政策需要更多了解和宣傳。

六、存在的健康問題及下步做法

（一）存在的問題

根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“四害”密度較大，防制力度有待加強(qiáng)，部分村民對四害防治意識淡薄，農(nóng)村雜物堆放過多以及盆盆罐罐積水的現(xiàn)象都易滋“四害”。控?zé)熃麩熈Χ刃柽M(jìn)一步加強(qiáng)。農(nóng)民業(yè)余生活不夠豐富，活動種類較少，缺少相應(yīng)的健身器械。

（二）下步做法

（1）加大病媒生物防制力度。配合好瓊海凈潔四害防治有限公司的工作，積極投放鼠藥，做好滅蟑滅蚊工作。并準(zhǔn)備開展秋季滅鼠活動，號召群眾清潔衛(wèi)生死角，清除堆放垃圾，翻盆倒灌等，做好病媒生物防制工作。

（2）加大控?zé)熃麩煿ぷ髁Χ?。對于小賣店加大巡查力度，禁止其售賣香煙給未成年人。在村委會公共場所設(shè)置好禁煙標(biāo)志，并在宣傳欄做好禁煙控?zé)熜麄鹘逃岢】瞪睢?/p>

（3）豐富村民業(yè)余活動。開展多種形式的文化娛樂活動如廣場舞、競走、籃球賽等，為群眾提供更豐富的業(yè)余活動。購置一批健身器械，號召群眾參與體育鍛煉，健康生活。

七、自查評估結(jié)果

我村正在大力打造美麗鄉(xiāng)村，接下來將嚴(yán)格按照健康村試點(diǎn)單位的要求來打造xx美麗鄉(xiāng)村，對本次評估報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問題，我村將馬上開始整改，并發(fā)動群眾參與其中，促成人人參與的健康村建設(shè)工作。

某村委會健康風(fēng)險評估自查報(bào)告

風(fēng)險自查報(bào)告 篇4

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極動員部署

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為切實(shí)做好廉政風(fēng)險防控工作，促進(jìn)干部廉潔從政，推進(jìn)懲治體系建設(shè)，確保各項(xiàng)防范措施落到實(shí)處，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險防控工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控工作的日常運(yùn)作、檢查分析等各項(xiàng)工作。制定出臺了《xx民政局廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將風(fēng)險防控工作納入全州民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)，層層簽訂責(zé)任書，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同部署、同落實(shí)、同考核。二是積極動員，提高認(rèn)識。組織召開由全局干部職工和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員會，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級關(guān)于廉政風(fēng)險防控工作文件精神及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《中央政治局關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的》、《云南省委改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項(xiàng)規(guī)定》等，局長在動員會上要求全局干部職工要深刻領(lǐng)會廉政風(fēng)險防控工作的必要性和重要意義，要認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險防控工作的各項(xiàng)措施，準(zhǔn)確界定風(fēng)險點(diǎn)，切實(shí)筑牢前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，認(rèn)真抓好計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正四個環(huán)節(jié)，確保工作取得實(shí)效。通過學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險排查、建立防控機(jī)制是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機(jī)制，從而做到人人主動參與，人人提高認(rèn)識。

二、務(wù)實(shí)工作基礎(chǔ)，提升廉政防控水平

（一）查找崗位風(fēng)險，構(gòu)建防控網(wǎng)絡(luò)。一是查找廉政風(fēng)險源。查找廉政風(fēng)險點(diǎn)是有效防范風(fēng)險的前提。采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，對領(lǐng)導(dǎo)崗位，重點(diǎn)查找在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等方面存在的廉政防控風(fēng)險點(diǎn)。中層崗位，重點(diǎn)針對審批、執(zhí)法、管理等環(huán)節(jié)查找在行使行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)過程中存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。直接承辦人，主要對照崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)分工、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作制度，查找在履行職責(zé)、執(zhí)行制度、管理人財(cái)物過程中存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)納入風(fēng)險點(diǎn)查找范圍。二是查找風(fēng)險點(diǎn)。重點(diǎn)查找個人崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險，分別填寫個人、科室《廉政風(fēng)險防控登記表》。三是評定風(fēng)險等級。針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險，經(jīng)局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后，予以公示備案。共核定內(nèi)部機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險點(diǎn)24個，個人崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)53個，保證了廉政風(fēng)險的查全、查深、查透、查準(zhǔn)。同時按照權(quán)力、崗位的風(fēng)險因素、發(fā)案頻率與可能造成的經(jīng)濟(jì)損失、社會影響等，將廉政風(fēng)險劃分為“高”、“中”“低”三個等級，其中內(nèi)部機(jī)構(gòu)高級風(fēng)險點(diǎn)9個，中級風(fēng)險點(diǎn)13個，低級風(fēng)險點(diǎn)2個；個人崗位高級風(fēng)險點(diǎn)16個，中級風(fēng)險點(diǎn)27個，低級風(fēng)險點(diǎn)10個。

（二）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程，進(jìn)行“流程再造”。針對民政工作面寬、點(diǎn)散、事雜的特點(diǎn)，按照“誰行使、誰清理”的原則，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室科長和直接承辦人在內(nèi)的崗位進(jìn)行了全員清理，確保橫向到邊、縱向到底、不留死角。按照職務(wù)崗位、業(yè)務(wù)崗位、內(nèi)部管理崗位重新規(guī)范了崗位職責(zé)，對民政業(yè)務(wù)每個工作環(huán)節(jié)加以修定完善。在全面清理權(quán)力項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，按照形式簡潔、操作簡便”為標(biāo)準(zhǔn)，以“規(guī)范運(yùn)行、提升效能”為目標(biāo)，繪制了11個權(quán)力運(yùn)行流程圖，進(jìn)行“流程再造”，進(jìn)一步明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理時限和法律依據(jù)，促使權(quán)力更加明晰、流程更加優(yōu)化、監(jiān)督更加到位、管理更加規(guī)范。

（三）健全制度，完善反腐倡廉規(guī)章。推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，制度是保障。先后建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、重大決策征求意見等各項(xiàng)制度，建立決策失誤責(zé)任追究制度。落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制；落實(shí)民主生活會制度；完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標(biāo)考核制度；完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請示、報(bào)告制度；完善黨內(nèi)民主集中制度，重大事項(xiàng)堅(jiān)持黨內(nèi)協(xié)商，共同決策；健全完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見等制度，逐步推進(jìn)財(cái)務(wù)、采購等各項(xiàng)政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制。

（四）全方位防控，實(shí)行動態(tài)管理。在全面清權(quán)查險的基礎(chǔ)上，根據(jù)廉政風(fēng)險的危害程度、形成原因等，制定了130條防控措施，并借助內(nèi)部管控、全面公示和社會監(jiān)督三個平臺建立全方位的防控網(wǎng)絡(luò)。在工作中，注重構(gòu)筑三道防線，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理。一是落實(shí)前期預(yù)防，就是針對黨員干部日常生活中可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和制度機(jī)制層面主動做好防范，限度地從源頭上排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患，增強(qiáng)其廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約機(jī)制的有效性。二是落實(shí)事中監(jiān)控，就是結(jié)合崗位廉政教育，運(yùn)用內(nèi)部監(jiān)控、信息預(yù)警等形式及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，實(shí)現(xiàn)事中控制。三是做好事后處置，就是對有明顯表現(xiàn)的個人及時進(jìn)行糾錯和提醒；對有輕微違紀(jì)行為，群眾有較大反映的，采取批評教育、誡勉談話、責(zé)令整改等方式，進(jìn)行超前防范和動態(tài)監(jiān)督；對整改不力，群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定予以追究，努力做到?jīng)]有問題早預(yù)防，有了問題早發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處。

三、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象

（一）增強(qiáng)了廉政風(fēng)險防控意識。在崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)中，局機(jī)關(guān)干部職工經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、相互討論、崗位查找、措施制定，進(jìn)一步提高了對各自工作崗位重要性的認(rèn)識，通過正反典型教育、廉政文化教育等多種形式的教育，進(jìn)一步明確了自己的權(quán)限和職責(zé)，牢固樹立了有崗位就有職責(zé)，有職責(zé)就有權(quán)力，有權(quán)力就有風(fēng)險的觀念，增強(qiáng)了風(fēng)險意識和廉政意識，（二）規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉政風(fēng)險排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。通過全面清權(quán)、科學(xué)分權(quán)、公開“曬”權(quán)和民主評權(quán)等防控措施，進(jìn)一步簡化了行政審批環(huán)節(jié)，提升了為民辦事效率。通過搭建內(nèi)部管控、全面公示和社會監(jiān)督三個平臺，統(tǒng)籌利用民主評議黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的監(jiān)督效應(yīng)和整體社會輿論等監(jiān)督資源，形成了有效的監(jiān)督機(jī)制，督促廣大黨員干部正確、健康、有效地履行職責(zé)，遠(yuǎn)離風(fēng)險。通過開展廉政風(fēng)險防控工作，有力推動了各項(xiàng)權(quán)力的規(guī)范、公開和高效運(yùn)行，使廣大黨員干部的服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)水平進(jìn)一步提升。

風(fēng)險自查報(bào)告 篇5

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，全面推動風(fēng)險預(yù)警防控工作

按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，動畫學(xué)院把風(fēng)險預(yù)警防控作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)首要工作來抓，精心組織，認(rèn)真部署，扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險預(yù)警防控工作。

根據(jù)要求，我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了學(xué)校關(guān)于推進(jìn)風(fēng)險預(yù)警防控工作的有關(guān)文件精神，把建立風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，列入重要的議事日程，動畫學(xué)院黨總支及時召開了黨員專門會議，對風(fēng)險預(yù)警防控工作進(jìn)行了認(rèn)真的組織部署。要求全體教師黨員干部、學(xué)生黨員要統(tǒng)一思想，提高對風(fēng)險預(yù)警防控工作重要性的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)自我防控意識。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組建專門工作小組

為加強(qiáng)動畫學(xué)院風(fēng)險預(yù)警防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了動畫學(xué)院風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由輔導(dǎo)員、辦公室秘書負(fù)責(zé)具體工作。

三、加大宣傳教育力度、開展對風(fēng)險點(diǎn)的排查

為了進(jìn)一步推進(jìn)動畫學(xué)院風(fēng)險預(yù)警防控工作，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，認(rèn)真研究分析當(dāng)前反斗爭的嚴(yán)峻形勢，從工作實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真查找崗位職責(zé)風(fēng)險，要求全體黨員干部要自覺接受監(jiān)督，增強(qiáng)黨員干部的風(fēng)險防范意識，制定有效防范措施，積極化解風(fēng)險。

在排查過程中，重點(diǎn)突出一個“細(xì)”字，圍繞崗位權(quán)力以及權(quán)力運(yùn)行過程中可能出現(xiàn)問題進(jìn)行查找，抓住重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)，從思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面，認(rèn)真查找系部領(lǐng)導(dǎo)崗位、輔導(dǎo)員崗位、辦公室崗位等三個層次的風(fēng)險，確保查找風(fēng)險點(diǎn)無遺漏。

風(fēng)險自查報(bào)告 篇6

環(huán)境風(fēng)險自查報(bào)告

一、引言

自然環(huán)境作為人類生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，對于維護(hù)人類的健康和可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。然而，隨著人類活動的不斷擴(kuò)張和工業(yè)化進(jìn)程的加快，環(huán)境風(fēng)險問題也日益凸顯。為了更好地落實(shí)企業(yè)的環(huán)境保護(hù)責(zé)任，我們進(jìn)行了一次環(huán)境風(fēng)險自查，并撰寫了此報(bào)告，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施。

二、自查目的

環(huán)境風(fēng)險自查的目的是為了評估企業(yè)的環(huán)境風(fēng)險狀況，并針對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險問題制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，從而保護(hù)員工的健康、維護(hù)環(huán)境的穩(wěn)定與安全。

三、自查內(nèi)容

本次環(huán)境風(fēng)險自查主要包括以下方面的內(nèi)容：

1. 水環(huán)境風(fēng)險

通過檢查企業(yè)的廢水處理設(shè)施和排放情況，評估其對周邊環(huán)境的潛在影響，并檢查是否存在違規(guī)排放的情況。

2. 大氣環(huán)境風(fēng)險

對企業(yè)的煙氣排放進(jìn)行檢查，評估是否存在超標(biāo)排放的情況，并檢查企業(yè)是否完善了大氣污染防治設(shè)施。

3. 噪聲環(huán)境風(fēng)險

檢查企業(yè)的設(shè)備運(yùn)行噪聲、員工作業(yè)噪聲等，評估是否存在超標(biāo)噪聲污染，并采取相應(yīng)的聲音防護(hù)措施。

4. 廢物處理風(fēng)險

檢查企業(yè)的廢物處理方式和廢物分類工作，評估是否存在廢物處理不當(dāng)?shù)那闆r，并提出相應(yīng)的改進(jìn)意見。

5. 土壤污染風(fēng)險

評估企業(yè)的土壤環(huán)境質(zhì)量，檢查是否存在土壤污染，以及廢棄物的存儲和處置情況。

四、自查結(jié)果及風(fēng)險評估

根據(jù)本次自查，我們得出了以下的結(jié)論：

1. 水環(huán)境風(fēng)險評估：企業(yè)的廢水處理設(shè)施完善，并成功達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)排放的情況。

2. 大氣環(huán)境風(fēng)險評估：企業(yè)的煙氣排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，無超標(biāo)污染源。

3. 噪聲環(huán)境風(fēng)險評估：企業(yè)的噪聲污染控制較好，未發(fā)現(xiàn)超標(biāo)噪聲源。

4. 廢物處理風(fēng)險評估：企業(yè)的廢物處理方式規(guī)范，廢物得到妥善處置。

5. 土壤污染風(fēng)險評估：企業(yè)的土壤環(huán)境質(zhì)量良好，未發(fā)現(xiàn)土壤污染的情況。

五、應(yīng)對措施

雖然本次風(fēng)險自查結(jié)果較好，但我們?nèi)詫⑦M(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境管理，包括：

1. 定期維護(hù)和檢修污染治理設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。

2. 加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工對環(huán)境保護(hù)意識的重視，加強(qiáng)環(huán)境責(zé)任意識。

3. 嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，做到合規(guī)生產(chǎn)。

4. 不斷改進(jìn)廢物處理方式，減少廢物產(chǎn)生，并推廣循環(huán)經(jīng)濟(jì)的理念。

六、結(jié)論

通過本次環(huán)境風(fēng)險自查，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)在環(huán)境風(fēng)險管理方面取得了一些成果，但也存在一些改進(jìn)的空間。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境管理，提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識，全力打造綠色、環(huán)保的企業(yè)形象，為可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

七、附錄

自查過程中的相關(guān)材料和記錄

風(fēng)險自查報(bào)告 篇7

醫(yī)療安全隱患整改自查報(bào)告我院根據(jù)市衛(wèi)生局下發(fā)關(guān)于醫(yī)療安全隱患整改活動的要求，認(rèn)真組織廣大職工學(xué)習(xí)活動精神，根據(jù)要求對醫(yī)院各個方面的工作進(jìn)行了專項(xiàng)整改活動。通過整改活動開展以來，現(xiàn)將我院整改時存在的問題及整改措施匯報(bào)如下：

1、存在的問題：

(一).醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題

1.門診科室存在的問題

根據(jù)門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨(dú)設(shè)立，沒有固定的業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的門、急診工作人員。門急診醫(yī)生持證上崗率不高，存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況。部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高，不能夠?qū)σ恍┏Ｒ娂本仍O(shè)備進(jìn)行熟練地掌握和應(yīng)用，對一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協(xié)作不夠。

醫(yī)療文書書寫不規(guī)范。門診處方書寫不規(guī)范，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應(yīng)用不規(guī)范，存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內(nèi)容過于簡單，不能夠嚴(yán)格規(guī)范書寫留觀病例。住院病例質(zhì)量管理不到位，部分醫(yī)務(wù)人員病例書寫不規(guī)范、不及時。各種記錄不規(guī)范，急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規(guī)范，書寫要求遠(yuǎn)未達(dá)到醫(yī)療文書書寫質(zhì)量規(guī)范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續(xù)、不全面。部分醫(yī)療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進(jìn)一步建立、健全、落實(shí)各科室相關(guān)制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)的核心制度各項(xiàng)制度落實(shí)不到位，部分制度已不符合現(xiàn)階段醫(yī)院管理的需要。

護(hù)理部存在的問題各項(xiàng)護(hù)理制度建立不全、不完善。以前的各項(xiàng)護(hù)理制度是以門診制度管理為起點(diǎn)建立起來的，自從住院部大樓投入使用以來，原來的制度已經(jīng)不等夠適應(yīng)現(xiàn)在管理的要求，現(xiàn)需結(jié)合住院部管理的實(shí)際情況建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度。

2.藥房工作中存在的問題

藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實(shí)不到位，帳務(wù)記錄不規(guī)范，管理有隱患。藥品管理工作不到位，過期失效蟲蛀藥品仍存在。

醫(yī)院因工作實(shí)際從事藥品調(diào)劑的人員是非藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員，由其他專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)藥檢局培訓(xùn)合格后上崗從事藥劑調(diào)配。對相關(guān)藥品調(diào)劑藥品知識了解不夠，處方調(diào)配時把關(guān)不嚴(yán)，時有不合格處方調(diào)劑發(fā)生。部分調(diào)劑人員責(zé)任心不強(qiáng)，時有調(diào)劑錯藥品情況發(fā)生

門診工作人員服務(wù)態(tài)度不好，患者時有反應(yīng)，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量差，醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，服務(wù)態(tài)度有待于進(jìn)一步提高改進(jìn)。

護(hù)理工作人員服務(wù)質(zhì)量不高，未能體現(xiàn)人性化服務(wù)。提供的基礎(chǔ)護(hù)理和等級護(hù)理措施不到位，對住院病人的護(hù)理停留在原始階段。部分醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)態(tài)度差，患者反映強(qiáng)烈。部分護(hù)士崗位職責(zé)責(zé)任心不夠，三查七對制度執(zhí)行不到位，存在醫(yī)療隱患。護(hù)理差錯報(bào)告和管理制度執(zhí)行不到位，對患者的觀察不到位，護(hù)士不能夠主動報(bào)告一些護(hù)理不良事件。

3.藥房工作人員　

? ? ? ? 服務(wù)態(tài)度需進(jìn)一步改進(jìn)。工作人員服務(wù)意識差、態(tài)度不好，未能建立起以病人為中心的藥學(xué)管理服務(wù)模式。對患者服務(wù)言語生冷，態(tài)度差，存在和病人吵架情況，患者反應(yīng)強(qiáng)烈。服務(wù)態(tài)度方面有待于進(jìn)一步提高。

部分醫(yī)務(wù)工作者得過且過、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動性不強(qiáng)，需進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。部分醫(yī)務(wù)人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

長期以來醫(yī)療系統(tǒng)存在衛(wèi)生單位不衛(wèi)生的情況，通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛(wèi)生臟、亂、差情況，桌面物品亂堆、亂放,影響醫(yī)療衛(wèi)生單位形象。

二.整改措施

1.為確保衛(wèi)生整改工作順利進(jìn)行，達(dá)到整改方案的要求，為此成立衛(wèi)生工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)醫(yī)院整改工作，以提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制。

組長xxx全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所衛(wèi)生整改。

成員利政府負(fù)責(zé)各相關(guān)科室衛(wèi)生工作整改。

xxx負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)組及藥房進(jìn)行嚴(yán)格整改并上報(bào)院辦。

　 ? ?xxx負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科及婦幼保健工作整改

(1)建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長效機(jī)制。由醫(yī)療衛(wèi)生整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作，建立定期組織人員對醫(yī)療衛(wèi)生工作管理監(jiān)察制度，醫(yī)院每周組織相關(guān)科室人員對各科室醫(yī)療工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，將檢查存在的問題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表，即時提出整改措施，責(zé)任到人，限期進(jìn)行整改，并組織相關(guān)人員進(jìn)行整改情況檢查。

(2)建立健全相關(guān)醫(yī)療工作管理制度。根據(jù)衛(wèi)生局要求，建立健全各科室相關(guān)制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)的核心制度，建立醫(yī)療糾紛防范和處置機(jī)制，及時妥善處理醫(yī)療糾紛。制定重大醫(yī)療安全事件醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理程序，按照規(guī)定報(bào)告重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故，有效防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件。

(3)建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)考核制度，建立和完善醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯及醫(yī)療質(zhì)量分析評議會議制度，將醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全指標(biāo)，分解到科室和各人，形成醫(yī)療安全人人身上有責(zé)任、有指標(biāo)。在本院建立定期專題研究醫(yī)療衛(wèi)生和醫(yī)療質(zhì)量會議制度，深入討論、分析醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生工作管理中存在的問題。將醫(yī)療工作中存在的'問題與個人考核相掛鉤。

(4)加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

醫(yī)院醫(yī)療工作的提高是與全員醫(yī)務(wù)工作者的努力實(shí)力不開的，所以加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作者各方面的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和提高是前提，為此，我院將加強(qiáng)職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提高為突破口。根據(jù)衛(wèi)生局培訓(xùn)要求今年計(jì)劃選送4名醫(yī)務(wù)人員到上級不同級別醫(yī)院進(jìn)行半年以上的脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，掌握臨床常見技能的操作，為患者提供合理、簡便、滿意的醫(yī)療服務(wù)。為防止學(xué)習(xí)流于形式，結(jié)合衛(wèi)生院績效獎懲制度將學(xué)習(xí)效果及在臨床中的應(yīng)用情況納入績效工資考核，真正體現(xiàn)公平競爭，多勞多的，少勞少得的績效考核制度。

提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范，利用每周星期一政治學(xué)習(xí)和每天晨會時間加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。

針對部分醫(yī)務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強(qiáng)力措施，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員工作行為，確保工作人員以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

在服務(wù)態(tài)度整治中，要針醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在的冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，抓典型、搞評議、重處理，狠剎不良風(fēng)氣，樹立以患者為中心的新風(fēng)正氣。

在全體醫(yī)務(wù)人員中開展文明禮儀培訓(xùn)，從動作、語言、神態(tài)、表情等各個細(xì)微方面進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，將禮儀培訓(xùn)成績作為職工競聘上崗的先決條件，嚴(yán)格考試考核，全面推廣普通話，在醫(yī)務(wù)人員當(dāng)中扎實(shí)開展微笑服務(wù)，四心(愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心)教育，把其作為醫(yī)務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，學(xué)習(xí)和受教育面要達(dá)100%以上。努力全興全意為患者服務(wù)，樹立白衣天史的形象。

強(qiáng)化管理加強(qiáng)醫(yī)院管理，解決工作作風(fēng)方面存在的問題。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風(fēng)漂浮的問題和工作得過且過、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動性不強(qiáng)的問題，使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感和服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。

重點(diǎn)改變部分科室負(fù)責(zé)人思想觀念陳舊、因循守舊、**八穩(wěn)、不思進(jìn)取、組織管理能力弱的問題。解決部分醫(yī)務(wù)人員工作無目標(biāo)、無上進(jìn)心，干工作丟三拉四，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之間團(tuán)結(jié)，敗壞良好的醫(yī)院工作氛圍。

加強(qiáng)管理提高各人素質(zhì)修養(yǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化各人與各人，科室與科室之間的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié)，樹立集體主義觀念，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)精神。樹立科學(xué)發(fā)展理念，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，弘揚(yáng)敢闖敢干風(fēng)氣，以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫(yī)風(fēng)、樹新風(fēng)，形成良好的醫(yī)療氛圍。