民警年終工作計劃

民警年終工作計劃實用10篇。

為了更好地協(xié)調(diào)后續(xù)工作計劃中不同任務(wù)之間的優(yōu)先級，我們可以在工作計劃上列出自己對工作的規(guī)劃。好的工作計劃能幫助我們順利開展工作。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家準(zhǔn)備了一篇關(guān)于“民警年終工作計劃”的精彩文章，祝你能夠在學(xué)習(xí)和工作中有所突破！

民警年終工作計劃 篇1

20xx年上半年我們的工作緊緊圍繞集團公司“規(guī)劃管理、提升素質(zhì)、審時度勢、與時俱進”的總方針，時刻踐行著為集團公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的總目標(biāo)，加強了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新，努力完成著各項任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)將主要完成的工作、工作中的一些體會、存在的一些問題以及下半年的工作打算匯報如下：

一、完成的工作

1、理頭緒、抓管理、樹形象

一月份我們從四川人手中正式接管物業(yè)后，首先將眾多的頭緒進行梳理，迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先，抓管理、促效益、樹形象。小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項滿意的服務(wù)。而這一切都取決于服務(wù)者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務(wù)理念，更要有專業(yè)化管理。對此公司制定了精細(xì)化的管理制度，明晰化的流程程序，做好了職責(zé)定位，使物業(yè)工作能夠有條不紊地進行下去。其次加強人員的培訓(xùn)工作，增強服務(wù)意識，樹立企業(yè)形象。我們有針對地對員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進行培訓(xùn)，使得在職員工迅速達到了服務(wù)要求。出色的服務(wù)為企業(yè)樹立了良好的形象。

2、春節(jié)為小區(qū)營造歡樂、喜慶、祥和的氣氛

節(jié)前，我們組織保潔人員對小區(qū)公共設(shè)施設(shè)、樓道、停車場、院落、花池、草坪的垃圾進行了徹底的清掃、清倒，整治了衛(wèi)生死角；組織安保人員就節(jié)日安全防范進行培訓(xùn)，制定了安全應(yīng)急預(yù)案，明確了分工，落實了責(zé)任，加強了措施；在小區(qū)設(shè)立煙花爆竹燃放區(qū)，指定燃放點，由專人負(fù)責(zé)巡查；節(jié)前工程維修人員對小區(qū)各種共用設(shè)施設(shè)備進行了徹底的檢測、維修，保證了節(jié)日期間水、電、暖及各類設(shè)施設(shè)備的正常運行；為營造節(jié)日氣氛，我們在小區(qū)大門及院落掛燈籠、擺放吉祥物，院落、樹上、假山掛彩燈、貼掛標(biāo)語，還給小區(qū)各單元門貼了春聯(lián)、送了“?！弊?、給業(yè)主送維修報修服務(wù)電話卡、張貼了溫馨提示，同時慰問了A、B區(qū)業(yè)主代表30戶。真誠、溫暖、快捷的服務(wù)確保了小區(qū)節(jié)日的溫馨、祥和、安全；正月十五元宵節(jié)，我們在集團公司的大力支持下，在小區(qū)院落成功地承辦了了一臺《紅紅火火鬧元宵歌舞會》，精彩的表演、熱烈的掌聲、歡快的笑聲將節(jié)日的氣氛推向一個高潮。

3、對小區(qū)存在的問題進行整治，共用設(shè)施設(shè)備進行系統(tǒng)維修

為了徹底改變小區(qū)業(yè)主對物業(yè)的看法，也為了徹底解決小區(qū)多年來存在的一些問題，春節(jié)過后，我們在集團公司的大力支持下，開始了對A、B區(qū)的共用房屋及共用設(shè)施、設(shè)備進行維修，對環(huán)境進行徹底的整治。先后投資20余萬元，更換了小區(qū)19扇單元門，清掏了44口供暖、供水井雜物，維修、更換樓內(nèi)外管井閥門720個，檢漏修補屋頂漏水60余戶，更換住戶玻璃400多塊、對60多戶的住戶窗框進行維修，清掏小區(qū)污水井67口、化糞池4個，修補拓寬路面200多米，更換了A、B區(qū)的監(jiān)控設(shè)備。除了以上的整體大的維修外，我們還接了500多個維修單，回訪住戶300多戶，業(yè)主對我們的滿意率達98%以上，接到投訴3起，并圓滿地協(xié)調(diào)解決。

4、建全檔案，對各類手續(xù)進行年檢

為了加強公司內(nèi)部管理，便于更好地服務(wù)業(yè)主，四月份我們將物業(yè)公司所需、所缺的檔案資料從相關(guān)部門一一調(diào)回并存檔，接著對各類手續(xù)進行年檢，提早順利地通過完成相關(guān)部門要求的手續(xù)年檢。

5、對小區(qū)進行綠化美化

為了進一步改善小區(qū)環(huán)境，我們在集團公司的支持下先后栽刺柏11000多株，裝點假山邊鮮花800多盆，種植鮮花16000棵，與此同時對以前種上的花草樹木進行除草、修剪，精細(xì)打扮后的小區(qū)面貌煥然一新。

6、加強宣傳力度，配合城管、社區(qū)完成“創(chuàng)城”工作

物業(yè)服務(wù)不但是理性的行為服務(wù)，還應(yīng)該包括人文的思想教育與感化。我們在整治小區(qū)環(huán)境的同時，也通過宣傳廣告欄向業(yè)主宣傳“創(chuàng)城”理念、消防常識、業(yè)主行為規(guī)約等，先后展出了15塊宣傳牌匾，張貼了40多張?zhí)祢溄值狸P(guān)于全民參與的“創(chuàng)城”宣傳廣告，發(fā)放了400多張文明城市市民調(diào)查問卷及200多本《創(chuàng)建全國文明城市市民須知》。廣大業(yè)主通過這些輿論宣傳，自身素質(zhì)、“創(chuàng)城”意識得到了很大的提高。

與此同時我們也注重了公司文化的建立，我們動員廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化，點擊集團公司網(wǎng)站，了解集團公司的成長過程，培養(yǎng)員工熱愛企業(yè)的意識，我們還積極地為公司網(wǎng)站投稿，半年來我們共為公司選送稿子4篇，4篇都被網(wǎng)站采用發(fā)表。我們也為物業(yè)大隊先后送去5篇關(guān)于我們小區(qū)物業(yè)管理方面的稿件，其中《我們就是要感動“上帝”》一文在6期物業(yè)專刊上發(fā)表。

7、配合了集團公司完成C區(qū)奠基開工典禮的準(zhǔn)備工作及善后工作

5月22號——5月25號，我們除了值班人員外，其他員工全部出動到C區(qū)，很好地完成了集團公司交給我們的清掃售樓部衛(wèi)生，布置會場、，包括插彩旗、擺放鮮花等，負(fù)維護會場車場秩序、安全衛(wèi)生等任務(wù)，并處理了會場善后事宜。這次的活動，我們的團隊服務(wù)技能得到了鍛煉，團隊的自身素質(zhì)得到了很好的展示。

8、D區(qū)的前期介入

（1）組織架構(gòu)的建立

（2）人員的招聘

我們通過人才招聘市場以及發(fā)動在職員工，采用不同方法、不同渠道對所需員工進行招聘，嚴(yán)格篩選，擇優(yōu)錄取，為公司招聘下大部分所需員工，目前招聘工作還在進行。

（3）新員工的培訓(xùn)

我們對新入司員工進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括企業(yè)理念，崗位職責(zé)，行為規(guī)范，考核制度，員工手冊以及安全操作常識等培訓(xùn)。新員工的上崗基本技能迅速掌握，團隊的服務(wù)能力得到了保障。

（4）交房資料的準(zhǔn)備工作

我們整齊了《業(yè)主入住通知書》、《業(yè)主裝修合同》、《物業(yè)服務(wù)合同》、《物業(yè)管理規(guī)約》、《業(yè)主服務(wù)指南》等交房時給業(yè)主的相關(guān)材料，同時我們正緊鑼密鼓地進行著對D區(qū)的相關(guān)配套設(shè)施設(shè)備的建立以及業(yè)主檔案的建立。

9、員工的著裝

6月份我們統(tǒng)一了員工的服裝，員工的外部形象的樹立給公司形象增添了不少光彩。

二、體會與不足

在這半年的工作中我們體會到，一個好的團隊離不開上級部門的支持，我們的大量工作離不開集團公司的支持與幫助。我們會緊緊圍繞在集團公司的周圍，努力為璽建祥房地產(chǎn)后期服好務(wù)，為璽建祥房產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力。同時我們也體會到只有真心實意、踏踏實實為小區(qū)業(yè)主服務(wù)，業(yè)主就會把好的“口碑”送給我們。我們會繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量，力爭把璽建祥物業(yè)打造成品牌物業(yè)，為集團公司增添光彩。

當(dāng)然，我們在這半年的工作中也存在著一些不足，如：員工的服務(wù)技能不夠精熟，安全防范意識不夠強烈，在企業(yè)內(nèi)部管理方面還做的不夠科學(xué)、規(guī)范，員工的整體素質(zhì)還有待提高。

民警年終工作計劃 篇2

(一)工作目標(biāo)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。

2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強、保障有力的保安隊伍。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

4.抓好公司保安隊伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。

(二)主要工作計劃措施

一.保安部結(jié)合公司實際情況做好xx年安全保衛(wèi)工作。

1.各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。

2.嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。

4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。

二.配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強的保安隊伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作。全面總結(jié)xx年保安工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務(wù)意識、責(zé)任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

三.公司保安部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。

1.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。

2.結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。

3.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。

通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立文明、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的保安隊伍新形象。

民警年終工作計劃 篇3

20xx年，xx公司以本年度的工作目標(biāo)任務(wù)為中心，貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實上級部門安全生產(chǎn)文件和安全會議精神，把安全工作放在首位，一手抓安全，一手抓生產(chǎn)，在安全生產(chǎn)管理上取得了顯著成績，促進了xx公司安全管理水平的提升。

一、認(rèn)真研究學(xué)習(xí)集團公司、上級部門安全文件要求和安全會議精神，緊緊把握安全生產(chǎn)形勢，有計劃的開展安全工作。

今年以來，集團公司、上級部門下發(fā)了多份安全方面的文件，這些文件都是根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢對安全生產(chǎn)的迫切需要制定的，在安全管理制度、手段、形式上都進行了創(chuàng)新。20xx年，xx公司以“崗位描述”“手指口述”兩述工作法的管理理念為引領(lǐng)，與時俱進，緊跟安全發(fā)展的新步伐，始終同集團公司、上級部門保持高度一致。xx公司結(jié)合實際，按照文件活動要求進行深入貫徹落實，把安全生產(chǎn)理念貫穿滲透到生產(chǎn)、生活的方方面面，轉(zhuǎn)化為推動安全工作的強大動力。

二、認(rèn)真開展各種安全生產(chǎn)活動，把安全生產(chǎn)不斷引向深入。

今年以來，xx公司統(tǒng)一安排布署，精心組織，周密安排，以“機電設(shè)備會戰(zhàn)活動”、“安全生產(chǎn)月”等活動為載體，積極動員全員積極參與各項安全活動，不斷把安全活動推向高潮，始終保持安全生產(chǎn)工作常抓不懈的高壓態(tài)勢，引領(lǐng)安全工作向“更好、更精細(xì)、更完善“的方向發(fā)展。在安全活動中，通過懸掛安全宣傳橫幅、張貼安全宣傳標(biāo)語、應(yīng)急救援演練活動等形式，大力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。在機電設(shè)備會戰(zhàn)活動中，認(rèn)真開展機電設(shè)備安全隱患大排查，采取車間自查自糾、一車間、二車間對調(diào)檢查等方式查找整改了一大批安全隱患。對于在機電設(shè)備會戰(zhàn)驗收中查出的問題,按照整改期限及要求進行了整改。通過整改，大大提高了設(shè)備性能和運行可靠性，也為穩(wěn)定提高產(chǎn)量打下了基礎(chǔ)，有力推動了xx公司機電設(shè)備管理再上新臺階，有效提升了xx公司機電設(shè)備安全管理水平。

三、強化職工培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)。

今年以來，xx公司大力推廣“崗位描述”“手指口述”工作法，對職工進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。把集團公司、上級部門下發(fā)的各種安全文件納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，傳達學(xué)習(xí)貫徹文件精神，讓職工了解文件的內(nèi)容、要求、主題思想。通過開展一系列具體的安全活動，切實強化了職工的安全意識，提高了全員安全素質(zhì)，有效推動了xx公司安全生產(chǎn)狀況持續(xù)、穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，進一步鞏固了穩(wěn)定和諧的安全生產(chǎn)局面。

四、做好“雨季三防”，備戰(zhàn)汛期。

為了保障汛期的安全生產(chǎn)，xx公司一、二車間對各重要生產(chǎn)區(qū)域、重點部位、地勢地洼處進行認(rèn)真排查，查找防汛薄弱環(huán)節(jié)，采取措施，疏浚清挖排水管路，排除隱患，二車間重點對原料車間原料山的排水溝進行了清挖和砌筑，確保原料山排水通暢。做好防汛值班工作。

1、及時搜集氣象信息，做到未雨綢繆，提前準(zhǔn)備。

2、在xx公司一、二車間成立以xxx經(jīng)理為組長、其他各部門負(fù)責(zé)人為成員的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，指揮部署防汛工作，所有管理人員保持24小時通訊暢通。

3、遇到雨天和惡劣天氣，主任以上人員堅守崗位，遇到突發(fā)緊急情況，全員投入救災(zāi)搶險工作。

五、按照上級要求，積極開展安全生產(chǎn)集中整治活動。

為了進一步消除生產(chǎn)、生活過程中，廣大員工存在的麻痹大意思想、進一步增強他們的安全操作技能，xx公司按照上級文件要求，連續(xù)兩個月分別組織了全員參與的安全生產(chǎn)集中整治活動。對于各個車間的培訓(xùn)現(xiàn)場，有專人講解，并且作了文字記錄。在6月下旬，公司還組織全員參與了“非煤礦山安全應(yīng)急救援演練”活動。通過廣泛開展安全生產(chǎn)集中整治活動及救援演練活動，“安全是生產(chǎn)的前提、安全是效益的保障”的觀念深入人心，使員工充分明白了一個道理：寒霜偏打無根草、事故專找馬虎人。只有通過不斷的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)、警鐘長鳴，才能保證生產(chǎn)生活長治久安。

六、廣泛開展“冬季四防”工作，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和諧穩(wěn)定。

對于冬季的防凍、防盜、防火、防煤氣中毒工作，xx公司各個部門安排專人對于轄區(qū)內(nèi)的“四防”工作進行反復(fù)檢查，后勤科室對于用煤火取暖的門崗、銷售部兩個部門的煙囪管道進行了定期檢查。xx公司在保證正常的值班巡查外，從各部門抽調(diào)人員成立夜間廠區(qū)安全巡邏小組，加強夜間的“四防”巡查，對于一車間外場、東場、二車間水渠邊等個別防盜薄弱部位進行了整改，保證了廠區(qū)的整體安全。

七、多次組織內(nèi)部的安全隱患大排查活動。

xx公司結(jié)合生產(chǎn)實際，以車間為單位先后組織了多次安全隱患大排查活動，對于排查出的問題，安排相關(guān)人員進行了及時整改，有效消除了隱患可能造成的不安定因素，保證了車間生產(chǎn)的穩(wěn)定。

八、加大“反三違”力度及對“三違”行為的處罰力度。

按照公司調(diào)度會會議精神，xx公司組織有關(guān)人員嚴(yán)格按照公司的相關(guān)管理制度，對崗位人員的作業(yè)行為進行全面檢查，對于查處的違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律等行為的人員分別給予了批評教育及嚴(yán)肅處罰。不僅使本人接受了教育，而且給予其他人員以警示作用。

對于即將到來的20xx年，特制定出如下安全工作計劃：

一、培訓(xùn)時間及地點：各車間每周至少1次，具體培訓(xùn)時間根據(jù)生產(chǎn)情況確定。

二、培訓(xùn)范圍：各車間的崗位操作人員及管理人員（要求車間定時倒班，保證車間全員都能參與培訓(xùn)）。

三、培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合各車間的崗位管理、“兩述”內(nèi)容及安全操作，要向規(guī)范化操作、規(guī)范化管理靠攏。

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：

1、上級部門調(diào)度會會議精神及下發(fā)的學(xué)習(xí)內(nèi)容；

2、“兩述”內(nèi)容；

3、員工行為規(guī)范；

4、各車間的崗位安全操作規(guī)程；

5、職業(yè)病防治法；

6、道路交通安全法；

7、公司的所有后勤管理制度。也可以結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，就生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題剖析，從中總結(jié)經(jīng)驗及教訓(xùn)。

五、每次培訓(xùn)的時間定為40---60分鐘。

六、各部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，辦公室人員落實培訓(xùn)效果。

七、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織與會人員的及時到會，并做好學(xué)習(xí)筆記。

八、各部門可根據(jù)各自的實際情況臨時組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

安全管理任重道遠，安全聯(lián)系你我他，關(guān)乎企業(yè)、關(guān)乎社會，關(guān)乎個人，關(guān)乎家庭。20xx年，xx公司將會以更加有力的措施、更加負(fù)責(zé)任的態(tài)度、更加務(wù)實的作風(fēng)，強力推動xx公司的安全工作健康穩(wěn)定發(fā)展，為圓滿完成公司全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻。

民警年終工作計劃 篇4

針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強為業(yè)主服務(wù)的意識，本年度工作主要開展如下：

1、按保安部工作整頓計劃要求，不斷加強員工的自律性，樹立員工的紀(jì)律觀念和時間觀念，讓員工不斷提高自我約束，自我管理的能力，為穩(wěn)定工作秩序大好基礎(chǔ);

2、加強崗位檢查督導(dǎo)力度，實行互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)，共同進步的工作氣氛，能夠及時糾正員工的違規(guī)行為;

3、加強領(lǐng)班的督導(dǎo)與培訓(xùn)工作，讓領(lǐng)班真正起到現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)的作用，及時把各項工作全面能夠貫徹落實，做到責(zé)任分明，責(zé)任到人;

4、調(diào)動員工的工作熱情，發(fā)揚爭優(yōu)、拼優(yōu)、搶優(yōu)的工作作風(fēng)，不斷樹立標(biāo)兵形象，提高工作質(zhì)量;

5、嚴(yán)格要求員工按服務(wù)指導(dǎo)理念執(zhí)行，如：行為服務(wù)，開口服務(wù)，微笑服務(wù)，把這三個服務(wù)方式全面落實到每一個工作崗位上，不斷提高員工的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，增強業(yè)主的認(rèn)同認(rèn)可感;

6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關(guān)人員進入大廈或在園區(qū)周圍逗留;

7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;

8、加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。

9、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機動車輛亂停亂放的現(xiàn)象，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。

10、每周開一次班組會議，每半月進行一次領(lǐng)班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討學(xué)習(xí)總結(jié)工作經(jīng)驗，及時傳達工作指示。

11、每月進行一次消防設(shè)備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)工作，確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。

12、每季度進行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機制，不斷提高員工的工作技能及工作效率。

13、每季度進行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。

14、每半年進行一次突發(fā)事件、防火救災(zāi)安防工作的實戰(zhàn)模擬演練工作，不斷提高員工的安全防范意識與處突能力。

14、年終做好本部門各項工作的總結(jié)和各項安全工作的部署。

以上是本年度工作計劃請各級領(lǐng)導(dǎo)指示。

保安部

20xx年x月x日

民警年終工作計劃 篇5

1、整體工作思路：

20xx年下半年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是：以結(jié)果為導(dǎo)向，以流程為方法，以規(guī)章為考核，努力做到人人有事做，做事有流程，流程有規(guī)范，規(guī)范有制度。

2、做為生產(chǎn)管理干部，主要任務(wù)就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理，我覺得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點：

1）人員崗位職責(zé)的配訓(xùn)，主要針對以目標(biāo)為導(dǎo)向的培訓(xùn)，要讓所有人員都有一種不達目的誓不罷休的工作態(tài)度；

2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的跟進，按時保質(zhì)完成銷售訂單；

3）負(fù)責(zé)處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系，水電煤、原材料損耗、出品率、合格率以及產(chǎn)品成本是第一負(fù)責(zé)人；

4）溝通，主要工作有：負(fù)責(zé)收集不合格信息，與職能部門對接，協(xié)調(diào)與生產(chǎn)有關(guān)的對內(nèi)外事宜，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)組織計劃，召開產(chǎn)前組織會議，負(fù)責(zé)各種管理考核制度的落實，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)各車間之間的協(xié)調(diào)工作

3、下半年工作措施及方法：

1）人員方面：

員工將時間和精力投入到公司的生產(chǎn)活動中，其目的不外是領(lǐng)取薪金養(yǎng)家和在工作上獲得愉快感，所以，在我管理的生產(chǎn)系統(tǒng)就應(yīng)該加強教育培訓(xùn)，改善工作環(huán)境，提供給員工合理的薪資和福利，獎懲課件下載公平，人事升遷任免公平合理，只有這樣才能夠激發(fā)員工的士氣，全體員工通力合作，方能提高效率，增進品質(zhì)，同時也會減少人員的流失；

2）做事的態(tài)度：

我為什么不說做事的方法呢！著名足球教練米盧蒂諾維奇層經(jīng)說過一句話“態(tài)度決定一切”是的，無論做什么事，態(tài)度最重要，沒有端正的態(tài)度，用什么方法都不會有好的結(jié)果，我們不論做什么事，必須現(xiàn)有積極的心態(tài)，然后朝著目標(biāo)前進就對了，不用尋求具體的工作方法，因為什么方法都可以成功；

3）成本管理方面：

下半年年生產(chǎn)系統(tǒng)將負(fù)責(zé)整個工貿(mào)公司的水、電、煤，除了生產(chǎn)活動的正常使用量不得超出公司考核指標(biāo)，其它水、電、煤的使用必須有計劃的使用，具體的考核辦法以生產(chǎn)部下發(fā)的用電制度和用水制度，澡堂管理制度為準(zhǔn)；通過20xx年x月份的生產(chǎn)，合計生產(chǎn)59噸，平均出品率為97%，雖未達到公司的考核目標(biāo)，但比去年全年的91%高出6個百分點，特別是本月生產(chǎn)的屋頂盒有三個批次超過了98%，出品率的高低最直觀的影響生產(chǎn)成本，正是生產(chǎn)系統(tǒng)的四個車間主任和生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工深刻的認(rèn)識到了出品率的重要性，才能取得如此的成績，雖有個別的批次出品率未到達公司考核的目標(biāo)，但我相信，只要抓住了重點控制的要點，生產(chǎn)系統(tǒng)的全體同仁在20xx年中肯定能交給公司一份滿意的答卷。

4）質(zhì)量控制方面：

A、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系，需建立并運轉(zhuǎn)；

B、沒有穩(wěn)定、優(yōu)秀的品控隊伍，需建立人才培養(yǎng)、引進機制同時配套好的激勵措施，進一步提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性；

C、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善，需進一步加強并實際運轉(zhuǎn)；

D、質(zhì)檢員的培訓(xùn)沒有完善的制度機制，需建立并實施；

E、沒有完善的質(zhì)檢記錄，質(zhì)量題目及質(zhì)量事故記錄（發(fā)生過程、造成損失、發(fā)生原因分析、事故處理報告、事故糾偏措施等）；

F、沒有完善的質(zhì)量周報、月報、年報（匯總生產(chǎn)過程質(zhì)量情況、原材料質(zhì)量情況、產(chǎn)成品及市場反饋質(zhì)量情況等），技術(shù)部應(yīng)該收集此類信息，并從公司實際請考慮，近最大努力從工藝方面降低生產(chǎn)成本和提高生產(chǎn)效率；

G、對員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范，編制培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果；

H、需針對技術(shù)部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完善監(jiān)視檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)視檢查方法等規(guī)范；

4）、安全方面：落實規(guī)章制度，嚴(yán)格安全管理；

“安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個公司常抓不懈的工作。

A。要發(fā)揮車間安全小組及安全員的作用，不定期檢查車間存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，尤其對進出車間方面的管理制度要嚴(yán)格控制，對外來人員嚴(yán)禁入內(nèi)，確需進入車間參觀，需有專人陪同，講明應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度及注意事項；

B。定期對員工進行質(zhì)量安全、產(chǎn)品安全、設(shè)備安全、人員安全等安全方面的知識進行培訓(xùn)，使全體員工都有強烈的安全意識，要教育和指導(dǎo)員工遵守操作規(guī)程，不違規(guī)操作；

C。將各項安全責(zé)任落實到個人，與車間主任簽訂安全責(zé)任承包書，把安全工作落到實處。

成績和榮譽代表這過去，接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰(zhàn)，我要繼續(xù)加強自身的業(yè)務(wù)和思想學(xué)習(xí)，不斷提高知識水平和實踐能力，改正錯誤和缺點，克服困難和不足，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托，通過自身努力，團結(jié)身邊的全體同仁，圓滿完成公司交給我們的各項任務(wù)。

民警年終工作計劃 篇6

為加強公司消防安全基礎(chǔ)管理工作，落實公司的消防安全主體責(zé)任，提高公司消防安全管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平，筑實公司消防安全“四個能力”（預(yù)防和檢查消除火災(zāi)隱患能力、單位組織撲救初起火災(zāi)能力、單位組織人員逃生疏散能力、單位消防宣傳教育培訓(xùn)能力），有效遏制火災(zāi)尤其是重特大火災(zāi)事故發(fā)生，特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞保護員工人身、單位財產(chǎn)安全，維護單位穩(wěn)定的總要求，督促公司所屬各部門以及倉儲客戶深入貫徹《消防法》、《上海市消防條例》、公安部令第61號等法規(guī)文件，進一步規(guī)范本公司消防安全管理機制和消防安全管理體系，明確消防安全管理重點，統(tǒng)一消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)，夯實火災(zāi)防控基礎(chǔ)，不斷提升公司消防安全“四個能力”，最大限度地預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生。

二、消防安全目標(biāo)

1 消防安全做到“一明確、三建立、五規(guī)范”的總要求。“一明確”即明確消防安全職責(zé)；“三建立”即建立健全消防組織，建立健全消防安全制度和操作規(guī)程，建立完善消防檔案；“五規(guī)范”即規(guī)范防火檢查和隱患整改，規(guī)范消防控制室管理，規(guī)范消防設(shè)施維護管理，規(guī)范消防宣傳教育培訓(xùn)，規(guī)范滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練。

2 人人關(guān)注消防、人人參與消防、人人學(xué)會消防，一般員工達到“懂滅火設(shè)備使用，會撲救初起火災(zāi)；懂自救逃生技能，會組織人員疏散”的“兩懂”要求。消防控制值班人員達到“懂消防設(shè)施設(shè)備，會操作使用；懂火災(zāi)應(yīng)急處置程序，會組織撲救火災(zāi)；懂消防安全常識，會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規(guī)，會部署消防工作；懂消防設(shè)施設(shè)備，會查改火災(zāi)隱患；懂消防知識，會組織員工培訓(xùn)；懂火災(zāi)應(yīng)急處置，會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。

三、消防安全管理原則

“以防為主、防消結(jié)合”的原則。

四、消防安全指標(biāo)

1、火災(zāi)事故為0。

2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。

3、進行火災(zāi)危險評價，消除火災(zāi)隱患，杜絕事故發(fā)生，確保重點部位的消防安全，火險隱患整改率達100%。

4、建立消防安全管理體系，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護員工人身、財產(chǎn)安全；實施、保持和持續(xù)改進消防安全管理體系。

5、員工年度消防安全教育考試率≥98%；入廠教育、火災(zāi)事故發(fā)生后教育率100%。

6、消防設(shè)施及器材完好率達100%、員工會使用率100%、全年消防設(shè)施法檢率100%。。

7、火災(zāi)報警器完好率100%。

8、消防設(shè)施操作規(guī)程編制率100%，操作人員掌握率100%。

9、重大危險源及關(guān)鍵裝置每年1～2次火災(zāi)事故滅火和疏散演練。

10、消防安全臺帳、檔案建檔率100%。

五、消防安全工作重點

1定期召開消防安全會議和消防安全檢查。

1、公司每季度召開防火委員會會議，布置消防工作，學(xué)習(xí)貫徹落實上級有關(guān)消防安全工作會議精神，把消防安全工作貫徹落實到每個部門、每個倉儲客戶、每位員工，充分調(diào)動公司全體員工的積極性，共同做好消防安全工作。

2、每半年召開一次消防安全工作培訓(xùn)會。主要對員工進

行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平，懂得火災(zāi)的起因、火險的預(yù)防、“一暢”、初起火災(zāi)的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。

3、部門每月一次檢查由專人對消防器材及設(shè)施進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。部門負(fù)責(zé)人及安全員要經(jīng)常性的對本管轄區(qū)的消防器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時派人解決處理。

六、消防安全教育、宣傳的任務(wù)和要求

1、3月份開展春季消防緊急疏散演練；

2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座； 3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育；

4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練；

七、消防安全的專項檢查

1、1月份開展春節(jié)消防安全專項檢查；

2、“五、一”節(jié)前消防安全專項檢查；

3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查；

4、“十、一”節(jié)前的消防安全專項檢查；

5、12月份冬季消防安全專項檢查；

民警年終工作計劃 篇7

一、工作目標(biāo)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的'一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。

2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強、保障有力的保安隊伍。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

4.抓好公司保安隊伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。

二、主要工作計劃措施

保安部結(jié)合公司實際情況做好20xx安全保衛(wèi)工作。

1.各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。

2.嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。

4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和相關(guān)工作。

配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強的保安隊伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作。全面總結(jié)20xx保安工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務(wù)意識、責(zé)任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

公司保安部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。

6.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。

7.結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。

8.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。

通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立文明、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的保安隊伍新形象。

民警年終工作計劃 篇8

安全目標(biāo)：

堅持“我要安全” 理念，強化“我會安全”意識，杜絕重傷事故，降低輕傷事故，工傷事故損失工時不超過100小時。

安全計劃：

1、認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的基本方針，充分發(fā)揮主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人的職能，保證對安全生產(chǎn)工作的投入，進一步強化公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強對安全生產(chǎn)工作消防結(jié)合的意識，下大力做好本公司安全生產(chǎn)各項工作，落實生產(chǎn)本公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任，大力推進安全生產(chǎn)全員參與逐級負(fù)責(zé)制、堅持每周一安全生產(chǎn)綜合檢查機制，以摸索經(jīng)驗建立安全生產(chǎn)排查隱患長效機制。

2、月安全工作檢查定在每周一，由各部門檢查糾正;季度安全工作檢查由總經(jīng)理統(tǒng)一安排部署，生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人每天對班組安全工作進行檢查并做好記錄。

3、安全目標(biāo)分解到部門：生產(chǎn)技術(shù)部不超過80小時，運輸部不超過10小時，財物部不超過5小時，辦公室不超過5小時。

為實現(xiàn)20xx的安全目標(biāo)，重點要抓好以下幾個方面的工作：

1.通過多種形式引導(dǎo)職工立足本職崗位，深刻理解“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的基本方針，不斷加大力度，廣泛開展?fàn)幃?dāng)崗位能手活動，開展無“三違”、無事故安全標(biāo)兵等活動，引導(dǎo)職工提升安全生產(chǎn)認(rèn)識，努力學(xué)習(xí)，使職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)在實踐中得到鍛煉提高，繼續(xù)要圍繞“五個一”開展“五賽”活動。

2.“五個一”即：

每日一題、每周一課、每月一考、每季一評、每年一賽。

3、“五賽”即：

(1)賽思想。要求職工加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定對黨、對企業(yè)的信念，增強主人翁責(zé)任感，不斷提高思想政治覺悟。

(2)賽生產(chǎn)。要求職工瞄準(zhǔn)先進的生產(chǎn)指標(biāo)，大力提高勞動生產(chǎn)率。

(3)賽技術(shù)。要求職工立足本職崗位，刻苦鉆研技術(shù)，能熟練掌握本崗位操作技能，具有操作過程中排除故障的能力，熟知應(yīng)知應(yīng)會的要求。

(4)賽質(zhì)量。要求職工牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念，提高優(yōu)質(zhì)工程率，降低消耗，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。

(5)賽安全。要求職工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程消滅違章操作，認(rèn)真搞好設(shè)備的維修和保養(yǎng)，及時排除故障，消除不安全因素，熟知安全知識，按章操作，杜絕事故。

4、通過強化安全宣傳教育，使管理人員、職工認(rèn)識到安全是職工的最大利益，職工生命高于一切，意識到安全生產(chǎn)是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、職工富裕的基礎(chǔ)，安全責(zé)任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自覺認(rèn)真履行安全職責(zé)。

5、加強現(xiàn)場管理，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，嚴(yán)格質(zhì)量要求。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓(xùn)，讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。在作業(yè)現(xiàn)場，管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導(dǎo);班組長從職工的勞動紀(jì)律、工序操作、生產(chǎn)任務(wù)、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，以此調(diào)動職工的積極性。全面有效地提升作業(yè)人員操作技能，增強安全意識和管理意識，樹立“我要安全”理念，強化“我會安全”技能，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，學(xué)習(xí)其他單位先進的安全管理方法和安全生產(chǎn)技術(shù)，努力實現(xiàn)本公司安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，杜絕重傷事故，降低輕傷事故。”

一、指導(dǎo)思想

安全工作是保護國家財產(chǎn)和學(xué)校財產(chǎn)的安全，保護廣大師生的根本利益和生命安全，保障正常教學(xué)秩序的需要。我們要從促進社會和諧、促穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識到學(xué)校安全工作的重要性和必要性，認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以對人民群眾負(fù)責(zé)，對師生負(fù)責(zé)的高度態(tài)度，處理好學(xué)校安全工作與提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。把安全工作納入學(xué)校重要議事日程，采取必要措施，保障學(xué)校安全工作落到實處，為師生營造一個安全祥和的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、主要工作及措施

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

充分重視安全工作，并從人力、制度上進行落實，已確保安全工作的實施。故此我們必須提高思想認(rèn)識，步調(diào)一致，齊抓共管，確保學(xué)校各項安全工作措施的落實。學(xué)校成立以校長為組長，班主任為成員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全體成員要本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的思想，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，各司其職，配合派出所嚴(yán)密防范做好學(xué)校周邊安全工作，努力清除各種影響學(xué)校安全和穩(wěn)定的隱患，保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)。

2、建立健全規(guī)章制度

做好學(xué)校安全工作，就必須有章可循，確定安全工作第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，組織師生學(xué)習(xí)安全方面的法律法規(guī)，定期出版墻報、專欄，定期開展廣播，刊登、播出安全知識，利用升旗儀式、班隊課等開展安全講座，對學(xué)生進行安全教育，提高學(xué)生安全意識。

3、建立安全工作責(zé)任制

(1)、學(xué)校與每位簽定安全工作責(zé)任書。

(2)、制訂安全管理工作各項制度。

4、貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針

“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，做好學(xué)校安全工作，關(guān)鍵是要防范于未然。我校將實行定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。每天都要組織老師和值日隊對校門口、校園等地方的巡邏，節(jié)假日都要安排老師值班巡邏，做好防盜、防火等工作，每天上放學(xué)學(xué)校保安人員要維持好校門口的交通秩序，嚴(yán)禁校外車輛未經(jīng)同意私自進校。加大對校門口周圍的整治力度，尤其是不讓小商販在校門口擺攤設(shè)點，校門口不準(zhǔn)擺賣東西和停放車輛。確保師生人身安全，發(fā)現(xiàn)重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。

5、全面開展安全大檢查

學(xué)期開始再對學(xué)校每個角落進行地毯式的大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，特別是教室的門窗、學(xué)校圍墻、供電、等更要定期檢查，對較舊的電氣設(shè)備、電線、滅火設(shè)施等進行更換，杜絕隱患。

6、教育教學(xué)安全

(1)各科任老師要繼續(xù)與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，用科學(xué)的方法教育學(xué)生，積極研究學(xué)生的心理、生理變化，加強心理輔導(dǎo)，每天晨檢時間對學(xué)生進行一次安全教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

(2)由學(xué)校組織的各項活動，要制訂好詳細(xì)具體的、切實可行的安全工作預(yù)案，各班都要周密考慮，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理。各責(zé)任人要切實負(fù)起責(zé)來，不能有絲毫大意。

(3)體育課及其他室外游戲，教師要全程監(jiān)督?；顒恿看蟮囊?qū)W生講清要求，問清學(xué)生能否參加，不應(yīng)勉強。

7、交通安全

(1)班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為必講內(nèi)容，要教育騎車、步行的學(xué)生*右行、*邊行。

(2)學(xué)校保安人員要進一步增強責(zé)任心，按時到崗到位，加強校內(nèi)巡邏，認(rèn)真做好保衛(wèi)工作。

(3)各班要堅持排隊放學(xué)制度，切實執(zhí)行學(xué)校按時清校的規(guī)定，嚴(yán)禁教師放學(xué)留學(xué)生，有特殊情況必須與其家長取得聯(lián)系。

(4)嚴(yán)禁未滿12周歲的學(xué)生騎車上學(xué)。

(5)加強門衛(wèi)的工作責(zé)任，校門口不得亂停車輛，閑雜人員不得進入校園，外來人員進入校園要辦理登記手續(xù)。

8、教學(xué)設(shè)施安全

(1)電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線，接插線前要檢查電線絕緣皮是否完好，不得亂拉電線。

(2)體育器械在使用前體育教師或活動輔導(dǎo)老師要認(rèn)真檢查一遍，確定完好后方可組織學(xué)生使用。使用時教師不得離開，要隨時關(guān)注學(xué)生的活動，加強保護，防范事故的發(fā)生。

(3)加強對學(xué)生日常行為規(guī)范教育，上下樓梯*右輕走，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)追逐、打鬧。

(5)完善防火設(shè)施，設(shè)置警示標(biāo)志。

安全工作是學(xué)校的頭等大事，讓我們?nèi)w職工積極行動起來，人人講安全，個個關(guān)心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、文明的學(xué)習(xí)樂土而努力!

9、要求學(xué)生做到10個方方面

1、 嚴(yán)禁攀坐上下樓護欄，不得在各樓層的樓梯或走廊追逐，奔跑，打鬧、以防跌倒、摔傷;課間操、放學(xué)下樓梯、升旗集會解散時不要擁擠，推搡，按順序和學(xué)校規(guī)定的分流要求上下課、間操、升旗、放學(xué)，以防發(fā)生X踏事故。

2、不摸、不動滅火器材、電線、各種開關(guān);為防止火災(zāi)和意外事故，除實驗外，所有教室及其他場所嚴(yán)禁違反規(guī)定使用明火。

3、嚴(yán)守交通規(guī)則，注意交通安全。出入校門步行，放學(xué)后不要在校門外逗留;上下學(xué)途中步行要注意安全。嚴(yán)禁野浴。

4、克制自我，禁止打架傷害行為的發(fā)生。(不要把與學(xué)習(xí)無關(guān)的物品帶入校內(nèi)。如刀具、棍棒等)

5、妥善保管好個人錢物，將個人隨身所帶的錢幣不要放在教室。教學(xué)樓內(nèi)一旦發(fā)生火;災(zāi)地震等以外事情時要按演練逃生方法去撤離出教學(xué)樓。

6、實驗課、體育活動及課外活動要嚴(yán)格服從老師指揮，嚴(yán)守操作規(guī)范，嚴(yán)禁擅自行動，防止各種危害安全的現(xiàn)象發(fā)生。

7、培養(yǎng)堅韌、頑強的意志，克服心理上的軟弱;學(xué)會自我調(diào)解和放松，緩解過重的心理壓力，最終戰(zhàn)勝自我，取得成功。

8、在學(xué)校各種勞動中注意安全，如掃地，擦窗戶，搬桌子等，預(yù)防意外事故。在學(xué)校操場活動時禁止到西側(cè)樹墻里去玩耍，以防雷電擊傷。

9、預(yù)防各種傳染病。各班要注意開窗，有病早報告，早治療。

10、參與學(xué)校安全管理工作，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時向老師報告以便學(xué)校把安全工作越做越好。

附：各月主要工作安排

九月份

1、9月1日18：55號召學(xué)生收看央視《開學(xué)第一課》節(jié)目。

2、制定安全計劃。

3、校舍設(shè)施安全檢查。

4、開學(xué)安全教育。(要求學(xué)生做到10個方面)

5、進行逃生演練。(9月末)

十月份

1、食品安全教育

2、交通安全再教育(要求各班開班會)

十一月份

1、消防安全教育(要求各班開班會)

2、組織學(xué)生進行消防安全逃生演練。(11月上旬)

2、校舍安全檢查

十二月份

1、小學(xué)生自我保護安全知識教育(要求各班開班會)

2、學(xué)校安全工作檢查

二0XX年一月份

1、寒假安全教育。

2、安排寒假值班。

3、校舍、教學(xué)設(shè)施設(shè)備檢查維修，學(xué)校防盜設(shè)施的檢查、加固。

民警年終工作計劃 篇9

在這xx年的一年里，憑借前幾年的蓄勢，已具備步入了快車道，為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長，以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前，一個更具朝氣和活力的、車間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于各部門來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司20xx年的總體經(jīng)營管理目標(biāo)，廠部特制訂20xx年工作計劃如下。

一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，人力資源計劃從九個方面開展20xx年度的工作：

1、進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行;

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

3、完成日常人力資源招聘與配置;

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力;

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性;

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度;

8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù);

9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護公司的形象和根本利益。

二、增加人員配置

(1)前臺：前臺增加至3名，分管不同區(qū)域。

(2)車間管理人員：車間行政主管一人、技術(shù)主管一人、所需機電維修組長約三名。

三、強化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn)，使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。

四、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細(xì)則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。

五、加強市場調(diào)研

以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況，將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。

六、品牌推廣

1、為進一步打響“振興”品牌，擴大振興的市場占有率，20xx年乘公司車間乘改建的東風(fēng)，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。

2、進一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料。

3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認(rèn)識。

七、客戶接待

客戶接待工作仍是業(yè)務(wù)部工作的重點之一。做好客戶接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的前提和基礎(chǔ)。按照公司有關(guān)規(guī)定要求保質(zhì)保量地做好客戶接待工作是業(yè)務(wù)部必須進行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學(xué)問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，業(yè)務(wù)部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。

為了既少花錢，又不影響接待效果，需要更多地了解客戶的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風(fēng)格、企業(yè)價值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等。仔細(xì)研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客戶在最短時間內(nèi)有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認(rèn)同感，對的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認(rèn)真對待每一批客戶和每一客戶，使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務(wù)部每一個接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來提高跟蹤的成功率，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。

民警年終工作計劃 篇10

為了推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高公司廣大干部職工的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，有效預(yù)防重、特大事故的發(fā)生，特制訂如下工作計劃：

一、工作目標(biāo)

1、杜絕死亡、重傷事故;

2、杜絕火災(zāi)事故;

3、杜絕爆炸事故;

4、杜絕交通事故;

5、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2‰;

二、具體措施

安全工作重在防范，要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中，就要時刻保持警惕，做到警鐘長鳴。

1、加強宣傳，讓安全意識深入到廣大干部職工的心中。

1)組織領(lǐng)導(dǎo)員工進行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn)，熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓(xùn)記錄。

2)對換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。

3)積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，定期進行復(fù)審，做到持證上崗。

4)使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。

5)使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

6)使員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

7)通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標(biāo)語等)，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。

1)貫徹執(zhí)行各級政府部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關(guān)安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。

2)健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，制定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，責(zé)任人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，負(fù)責(zé)人要增強安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)管理;貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，員工在自己崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3)定期召開安全生產(chǎn)會議，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報安全檢查情況。

3、狠抓安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明經(jīng)營，定期進行安全自查，落實隱患整改責(zé)任及措施。

1)建立健全經(jīng)營設(shè)備臺帳、特種設(shè)備臺帳、安全設(shè)施臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關(guān)證件齊全。

2)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標(biāo)志或告知牌。

3)車輛及防護設(shè)施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。

4)各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。

4、按規(guī)定做好各項工作的安全預(yù)評估及審批工作，制定安全防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案，并增加預(yù)案演練次數(shù)，完善預(yù)案實戰(zhàn)要求，訂做各種警示標(biāo)志牌，確保各項工作順利進行。

5、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節(jié)日安全。

6、落實好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，調(diào)整充實值班巡邏人員，做好對值班人員的安全教育工作，嚴(yán)格值班巡邏記錄和交接班手續(xù)，防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次數(shù)，以防重大事故發(fā)生。

20xx年公司將繼續(xù)本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當(dāng)中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

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民警年度工作計劃

您知道工作計劃應(yīng)該要怎么下筆嗎？為了保證工作質(zhì)量和效率的提高，此時我們應(yīng)該結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求與個人能力撰寫工作計劃。有了計劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財力，我們聽了一場關(guān)于“民警年度工作計劃”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面！

民警年度工作計劃【篇1】

今年上半年，全區(qū)公安機關(guān)在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞服務(wù)新區(qū)發(fā)展大局，堅持問題導(dǎo)向，堅持改革統(tǒng)領(lǐng)，大力推進公安“四項建設(shè)”，為美麗新普陀建設(shè)營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。上半年，分局共接收有效警情xxxxx起（日均xxx起），同比下降xx.x%；共立刑事案件xxxx起，同比下降x.x%；破獲刑事案件xxx起，破案率同比上升x.xx個百分點。其中，命案發(fā)x起破x起，“五類”惡性案件發(fā)x起破x起，“兩搶”案件發(fā)x起破x起；共打擊處理xxx人。

一、強化主動擔(dān)當(dāng)，深度護航新區(qū)發(fā)展。

一是深入排查化解矛盾糾紛。依托“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作體系，緊緊圍繞項目開發(fā)、工程建設(shè)、征地拆遷、戶籍制度改革、漁農(nóng)村股份制改革和民生問題等重點，滾動排查矛盾糾紛和不安定因素，并深化完善黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)基層組織共同參與的矛盾糾紛調(diào)處機制，加強與區(qū)矛盾糾紛調(diào)處指導(dǎo)服務(wù)中心對接，推進“警調(diào)銜接”工作機制建設(shè)（目前在x個治安派出所配備專職人民調(diào)解員xx名），努力將各類矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。上半年，共配合鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門成功化解各類矛盾糾紛xxx起，排查掌握不安定因素xx起，協(xié)助化解xx起。二是全程護航重點項目落地。按照“警力跟著項目走”的要求，嚴(yán)格落實“項目警官制”，為全區(qū)xx個重點建設(shè)項目配備項目警官，全面開展“警企懇談”、上門服務(wù)和防范指導(dǎo)等工作。三是扎實推進應(yīng)急聯(lián)動體系建設(shè)。深入推進全區(qū)應(yīng)急聯(lián)動規(guī)范化建設(shè)，積極構(gòu)建“政府主導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、分工負(fù)責(zé)、規(guī)范運作、高效快捷”的社會應(yīng)急聯(lián)動體系。針對年初區(qū)屬應(yīng)急聯(lián)動成員單位調(diào)整情況，與區(qū)應(yīng)急辦主動對接，為新增設(shè)的x個一級聯(lián)動單位配置應(yīng)急裝備，并組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急聯(lián)動集結(jié)演練。上半年，共調(diào)度聯(lián)動成員單位處置群眾報警xxx起，妥善處置登步島附近海域兩船相撞、東極廟子湖海域漁船觸礁等一大批突發(fā)事件。

二、深化打擊整治，切實維護社會穩(wěn)定。

一是突出重點嚴(yán)打擊。x快偵快破惡性案件不放松。對現(xiàn)發(fā)重特大案件采取多警種聯(lián)動、定人定責(zé)、限期破案等措施，搶抓戰(zhàn)機，快偵快破惡性案件，有力震懾違法犯罪行為。特別是在偵破中元大酒店故意傷害致死案件中，全體參戰(zhàn)民警充分發(fā)揮主觀能動性，連續(xù)作戰(zhàn)，xx小時內(nèi)全部抓獲xx名涉案人員。x持續(xù)推進“打黑除惡”不放松。上半年，共破獲聚眾斗毆、開設(shè)賭場、故意傷害等涉惡刑事案件xx起，抓獲涉惡犯罪嫌疑人xx名。x緊盯侵財案件不放松。牢固樹立“小案件大民生”理念，強勢推進打防侵財犯罪專項行動，嚴(yán)厲打擊“兩搶”、“入室盜竊”、“二車一瓶”、通訊（網(wǎng)絡(luò)）詐騙等量大面廣、影響較大的侵財犯罪，共破獲市局掛牌督辦的丁利鋒特大網(wǎng)絡(luò)詐騙案、張海濤搶劫案等侵財型刑事案件xxx起，其中破獲入室盜竊案件xxx起，詐騙案件xx起，同比分別上升xx.x%和xx.x%；共抓獲侵財犯罪嫌疑人xxx人，摧毀侵財犯罪團伙x個xx人。x嚴(yán)懲經(jīng)濟犯罪不放松。上半年，共破獲各類經(jīng)濟犯罪案件x起，抓獲犯罪嫌疑人x名，挽回經(jīng)濟損失xxx余萬元。二是緊盯亂點嚴(yán)整治。以舉辦世界海島旅游大會為契機，積極配合開展旅游環(huán)境綜合治理工作，完善景區(qū)突出治安問題排查整治機制，嚴(yán)查侵害游客合法權(quán)益、影響旅游形象的各類突出問題。如對沈家門濱港路海鮮排檔一條街開展攔車?yán)蛯ｍ椪危瑢r車?yán)?、車輛隨意停放道路兩側(cè)、堵塞交通以及占用咪表泊位謀利等違法行為進行嚴(yán)厲打擊。至目前，共教育處罰攔車?yán)驼選x余名，其中對x名多次攔車?yán)?、屢教不改的違法人員予以治安拘留。扎實推進“百城禁毒會戰(zhàn)”、“凈風(fēng)”、夏季治安防控整治等專項行動。期間，組織開展集中清查擠壓行動xx余次，查處違法犯罪嫌疑人xxx人，整治區(qū)域發(fā)案明顯下降，目前x個治安亂點得到有效整治并予以摘牌。上半年，共破獲“xxxx-xxx”省廳毒品目標(biāo)案件等“黃賭毒”刑事案件xx起，抓獲犯罪嫌疑人xx名；查處“黃賭毒”治安案件xxx起xxx人次。

三、統(tǒng)籌防控資源，牢牢掌控治安局勢。

一是做強平臺促防控。在派出所建設(shè)上，深入貫徹落實省廳“x號”文件精神，加強派出所建設(shè)投入力度，不斷改善派出所辦公用房和裝備條件，完成水產(chǎn)派出所新址搬遷，裝修展茅派出所新辦公用房，為基層派出所更新一批警用裝備。積極爭取黨委政府支持，提高民警、輔警福利待遇。同時，加強邊防派出所建設(shè)，按照“邊防派出所+公安派出所+業(yè)務(wù)大隊”的形式，實行“公邊結(jié)對”，健全完善維穩(wěn)協(xié)作、信息互通的警務(wù)模式，有效提升邊防派出所業(yè)務(wù)水平。在社區(qū)警務(wù)建設(shè)上，深入實施“警務(wù)進項目、警務(wù)進工程”戰(zhàn)略，規(guī)范重點項目警務(wù)室（站）實體化運作，完善警企聯(lián)勤、警種聯(lián)動工作機制。二是夯實基礎(chǔ)強防控。組織開展基礎(chǔ)信息大排查活動，緊緊圍繞“人、地、物、事、組織”等基本治安要素和“吃、住、行、消、樂”等基本活動軌跡，排查采集錄入各類基礎(chǔ)信息xx.x萬余條。大力推進社會信息交換、共享工作，健全完善社會信息交換長效機制，獲取各類社會資源信息xx余萬條。

四、堅持改革創(chuàng)新，提升服務(wù)管理水平。

一是圍繞民生優(yōu)服務(wù)。穩(wěn)步推進戶籍制度改革試點工作，牽頭擬定《全區(qū)戶籍制度改革實施方案》，并聯(lián)合區(qū)屬xx個職能部門，深入開展課題調(diào)研和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，對梳理出的xx項戶改配套政策制定相應(yīng)政策草案，明確改革方向。積極搭建警民溝通新平臺，精心組織開展“網(wǎng)格民警專題服務(wù)日”、“黨支隊認(rèn)領(lǐng)困難群眾微心愿”等主題活動，切實增進人民群眾對公安工作的理解和支持。健全完善流動人口動態(tài)管控體系，依托移動警務(wù)通、村級協(xié)管員、中介報送等途徑，加強流動人口登記，并以開展重點地域高危人員（如彝族人員）擠壓行動為抓手，堅決遏制重點高危人員違法犯罪高發(fā)態(tài)勢。上半年，共新登記流動人口信息xxxxx條、出租房屋xxx間，擠壓重點地域高危人員xxx人，并帶破刑事案件x起、治安案件xx起。主動適應(yīng)x群島郵輪港直航開通和我市居民x自由行開放給出入境管理服務(wù)帶來的新變化，及時裝修啟用出入境新接待大廳，推進承接外國人簽證辦理權(quán)限下放工作，嚴(yán)格落實節(jié)假日預(yù)約服務(wù)、跨區(qū)域受理、特事特辦等服務(wù)舉措，有效提升外管工作服務(wù)水平。上半年，入境我區(qū)境外人員為xxxxx人次，受理各類出國境證照xxxx人次，同比分別上升xx.x%和xx.x%。二是嚴(yán)整嚴(yán)治強管理。x堅持全警上路，鐵腕治違，相繼開展春運期間交通秩序集中整治、停車秩序管理、貨車交通違法集中整治、電動車（電動三輪車）違法集中整治等專項行動，有效推行“一區(qū)一段一警”勤務(wù)機制和輕微交通事故快處快撤勤務(wù)制度，城區(qū)交通秩序得到改善，擁堵問題有所緩解。上半年，共查處各類道路交通違法行為xxxxx起，同比上升xx%，其中查獲酒后駕駛xxx起，因醉駕被追刑xx人。x深入推進冬春火災(zāi)防控、夏季消防檢查等專項行動，切實加大對重點防火單位和人員密集場所的消防安全檢查力度，共整改火災(zāi)隱患xxx處，臨時查封火災(zāi)隱患單位x家，責(zé)令“三?！眡家，共發(fā)生火災(zāi)事故xx起，直接經(jīng)濟損失xx.x萬元。x以海上平安示范區(qū)建設(shè)為抓手，切實加強對出海船舶的動態(tài)管控，共破獲各類海上刑事案件xx起，抓獲刑拘以上犯罪嫌疑人xx名，查處行政治安案件xxx起xxx人。三是規(guī)范執(zhí)法促公正。x抓主體培訓(xùn)促執(zhí)法能力提升。組織開展“跟班學(xué)習(xí)·公邊交流”、“感受庭審”等活動，加強執(zhí)法人才庫建設(shè)，目前有xxx名民警通過基本級考試，xxx名民警通過中級和高級考試。上半年，我局獲得全市公安機關(guān)基本法律素質(zhì)測試團體第一名。x抓機制建設(shè)促執(zhí)法行為規(guī)范。實施輕微刑事案件快速辦理工作機制，聯(lián)合檢察院和法院，制定出臺《關(guān)于刑事案件快速辦理機制的若干規(guī)定》，有效縮短辦案時限，提高訴訟效率。x抓監(jiān)督管理促執(zhí)法責(zé)任落實。深化執(zhí)法辦案單位“日清日結(jié)·微勤務(wù)”工作機制，全面落實基層所隊一日勤務(wù)運行體系，共裁決查處各類治安案件xxxx起xxxx人次，同比分別上升x.x%和x.x%，治安拘留xxx人；逮捕xxx人，移送起訴xxx人。

五、堅定理想信念，全力鍛造過硬隊伍。

一是講政治守規(guī)矩，永葆隊伍忠誠本色。精心組織開展“三嚴(yán)三實”、“守紀(jì)律、講規(guī)矩、聽指揮”以及“信仰法治、守護公正”等主題教育實踐活動，教育廣大民警嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉潔從警各項規(guī)定。建立完善隊伍思想狀況定期分析制度，嚴(yán)格落實民警重大事項報告、談心談話和民警家庭聯(lián)系制度。結(jié)合“普陀好人榜”和全區(qū)“群工能手”推介工作，加大先進典型選樹力度，積極營造“崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進”的良好氛圍。二是轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治警舉措。扎實推進全省公安機關(guān)廉政風(fēng)險示范點創(chuàng)建工作，突出廉政風(fēng)險日常防控和聯(lián)防預(yù)警，落實重點崗位民警述職述廉、新警崗前、新任中層干部任前廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、警務(wù)監(jiān)督三級聯(lián)動等制度，筑牢民警反腐倡廉思想根基。三是重培育強素質(zhì)，切實提升民警實戰(zhàn)能力。健全完善菜單式培訓(xùn)機制，全面摸排民警學(xué)習(xí)需求，科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，相繼組織開展“強法治、促實戰(zhàn)”專題輪訓(xùn)、特警預(yù)備隊實戰(zhàn)訓(xùn)練等，切實提升民警的警務(wù)技能、應(yīng)急處突、信息化應(yīng)用、輿情引導(dǎo)、群眾工作和執(zhí)法辦案水平，并獲得全市公安民警優(yōu)秀課程競賽團體第一名。四是揚正氣聚合力，充分展示隊伍良好形象。大力實施“愛警惠警工程”，增強民警的職業(yè)自豪感、認(rèn)同感和歸屬感。深化“一隊一特色、一警一愛好”警營文化建設(shè)，組織開展“群眾微心愿，黨員幫您圓”活動、“書香警營·悅讀育警”全警閱讀系列活動和“建設(shè)全景普陀、清潔美麗家園”學(xué)雷鋒活動等，并確定警體興趣活動訓(xùn)練基地，努力做到文化活動經(jīng)?；⒒鶎游幕厣?、活動交流聯(lián)誼化。上半年，共有xx名民警榮獲個人三等功，xxx人（次）民警獲得嘉獎，沈中派出所被評為“xxxx-xxxx年度xx群島新區(qū)模范集體”，沈中派出所王延強被評為xx群島新區(qū)首批“向上向善好青年”，沈中派出所王晶琤被評為“普陀區(qū)五一巾幗標(biāo)兵”，并榮獲第五屆“普陀十大杰出青年”，六橫分局江軍被評為“全省群眾滿意人口服務(wù)管理工作人員”。

民警年度工作計劃【篇2】

思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)三大范疇是我們黨在長期黨的建設(shè)實踐中形成的。改革開放以來，我們黨高度重視制度建設(shè)，XX大進一步強調(diào)將制度建設(shè)貫穿黨的建設(shè)各項工作之中。到XX大，又鮮明提出反腐倡廉建設(shè)這個范疇，十八大時增寫了加強黨的純潔性建設(shè)，從而將黨的建設(shè)的總體布局完善為思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)的“六位一體”，使黨的建設(shè)的內(nèi)容和范疇更加符合馬克思主義執(zhí)政黨的特點。

2017公安黨建工作總結(jié)報告(1)

201X年，我委在市級機關(guān)工委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的XX屆四中、五中全會和省市政法工作會議、全市公安工作會議精神，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“服務(wù)中心、建好隊伍”為目標(biāo)，以提高機關(guān)黨組織的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為著力點，以服務(wù)促進“三項重點工作”為載體，大力加強和改進新形勢下機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，從而使整個隊伍順利地完成了維護治安穩(wěn)定、推進改革開放、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、促進和諧安定的各項重大任務(wù)。今年以來，總體工作上突出“五個堅持”：

一、堅持黨要管黨，切實把加強對各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)放在十分重要的位置

切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，是確保各項公安保衛(wèi)工作順利開展的關(guān)鍵。因此，局黨委歷來十分重視加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是黨委成員、各支隊縣處級的總支書記、副書記堅持雙重組織生活制度。他們都按照各自的分工，以一般黨員的身份分別參加相關(guān)支部的組織生活。使各位領(lǐng)導(dǎo)同志既自覺接受了黨內(nèi)監(jiān)督，又深入實際，聯(lián)系群眾，及時掌握黨員隊伍的思想脈搏，了解他們的所思所想，更利于有針對性地加強思想政治工作。二是各總支、支部都有一套強有力的班子。我局機關(guān)各單位都是一把手任總支、支部書記，實行“一崗雙責(zé)”。各黨支部都有一名政治教導(dǎo)員任支部副書記，機關(guān)其他處室支部也都有一位副職任支部副書記。做到黨內(nèi)黨外的思想政治工作和隊伍建設(shè)有專人抓、專人管，既有明確的職責(zé)分工，又有明細(xì)的崗位職責(zé)考核制度。三是自覺堅持黨政工作“四同”制度。圍繞黨委中心工作，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。四是黨建活動陣地、時間、經(jīng)費都有保障。各總支、支部都有黨建活動陣地，報刊、雜志、學(xué)習(xí)資料及黨員活動所需的經(jīng)費都由有關(guān)部門統(tǒng)一征訂核報。黨員活動的時間原則上每周三、五下午和星期六上午共有三個半天分別用于政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和黨團活動，一線單位有特殊任務(wù)可機動調(diào)整，確保學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、效果“四到位”。

二、堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)攬，不斷增強隊伍的活力

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照中央和省、市委的部署要求，我局堅持以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線，以“三項重點工作”和“三項建設(shè)”為載體，深入組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，注重宣傳。上級黨組織部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動后，我局黨委迅速成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在機關(guān)黨委設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作。6月下旬，召開了動員會，印發(fā)了《實施方案》，確定了“做強主業(yè)保平安、精誠服務(wù)促發(fā)展”的活動主題，明確各級黨組織主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。各總支、支部也相繼召開會議對活動進行了再動員、再部署。同時，我們緊扣活動主題，有計劃、有步驟、多視角、多層面地組織開展宣傳報道工作，介紹爭創(chuàng)工作取得的成績和經(jīng)驗，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。7月份以來，各類媒體報道達到了13篇(次)。二是突出特色，創(chuàng)新載體。為確保活動取得實效，我們結(jié)合局機關(guān)實際，實施了五個活動載體：1、“三承諾”活動。結(jié)合年度工作和崗位特點明確“三承諾”的內(nèi)容，由黨員民警向所屬黨支部作出書面承諾，各基層黨組織結(jié)合部門工作實際制定承諾書和創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體計劃。2、領(lǐng)導(dǎo)點評活動。按照分級負(fù)責(zé)的原則，市局領(lǐng)導(dǎo)對分管部門黨組織每半年開展一次點評;黨總支負(fù)責(zé)人對所屬支部每季度開展一次點評;黨支部負(fù)責(zé)人對支部黨員每月進行一次點評。3、創(chuàng)特色塑品牌活動。緊扣爭創(chuàng)實際，重點打造三個品牌：一是創(chuàng)新說理執(zhí)法工作，二是拓展信息化應(yīng)用成果。三是推行品牌服務(wù)舉措。4、組織創(chuàng)新活動。以加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)為抓手，積極推行“三大民主”建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年看守所黨支部被市委表彰為“五好基層黨組織”;后勤處黨支部被市級機關(guān)工委表彰為“五好示范基層黨組織”，10月初市級機關(guān)工委還組織30多個直屬黨支部到該支部進行了觀摩交流。5、主題教育活動。開展“爭創(chuàng)時代先鋒、爭創(chuàng)示范黨支部”活動，努力打造政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)公安隊伍，切實提高基層黨的建設(shè)科學(xué)化水平。三是統(tǒng)籌兼顧，抓好結(jié)合。為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與其他相關(guān)教育活動有機結(jié)合起來，取得相得益彰的效果。一是與“江蘇公安精神”大討論活動相結(jié)合。以大討論活動為契機，組織開展“傳承鐵軍精神堅定理想信念”主題教育報告會，組織黨員到困難企業(yè)、弱勢群體、特困家庭幫扶慰問，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是與“警民懇談日”活動相結(jié)合。組織開展座談交流、上門走訪、文藝宣傳等活動，進行警民互動交流。懇談活動開展以來，全市公安機關(guān)收到群眾意見建議1000余條。三是與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與紀(jì)律作風(fēng)教育整頓緊密結(jié)合起來;與警車和涉案車輛違規(guī)問題專項治理等整治行動緊密結(jié)合起來;與學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律條令》緊密結(jié)合起來。四是與“三服務(wù)”工作相結(jié)合。大力推廣出入境管理處星級服務(wù)、機場分局APS非常6+1工作法、亭湖分局社區(qū)民警周德榮“海龍路社區(qū)警民互動網(wǎng)”等服務(wù)品牌，切實提高服務(wù)發(fā)展水平。

2、自覺堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課制度。年初，局黨委中心組認(rèn)真研究制定了年度學(xué)習(xí)計劃，在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上聯(lián)系實際集中討論的辦法，安排了12個學(xué)習(xí)專題，并對學(xué)習(xí)活動的組織實施提出了明確要求。中心組成員充分發(fā)揮表率作用，做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭實踐。至年底前，黨委中心組成員全部完成了學(xué)習(xí)計劃，并在指導(dǎo)公安工作實踐方面取得了實實在在的效果。

3、切實加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。近年來，市局黨委始終堅持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，把學(xué)習(xí)作為“保穩(wěn)定、增績效、創(chuàng)特色、強隊伍”的重要抓手，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，逐步形成了具有公安特色的全警大學(xué)習(xí)格局。在活動載體上，主要是通過“四個圍繞”抓學(xué)習(xí)：一是圍繞能力抓學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)貫穿于公安工作和隊伍建設(shè)的全過程，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提高群眾工作能力，理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法能力，基層實戰(zhàn)能力，駕馭復(fù)雜局勢能力和輿論引導(dǎo)能力。二是圍繞主業(yè)抓學(xué)習(xí)。今年已組織各類培訓(xùn)班71期，培訓(xùn)民警6077人次，同比增加17%，同時積極組織機關(guān)民警參加《政治理論學(xué)習(xí)100題》考試，提高民警的理論素養(yǎng)。以提高執(zhí)法質(zhì)量為目標(biāo)，開展法律法規(guī)“一口清”、比武競賽、庭審觀摩等活動，促進廣大民警學(xué)法律、練辦案。以推進信息化應(yīng)用為目標(biāo)，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上教學(xué)、網(wǎng)上訓(xùn)練、網(wǎng)上競賽，促進廣大民警學(xué)科技、辦案辦事的效率得到大幅提高。以提升駕馭復(fù)雜局勢能力為目標(biāo)，開展紅藍對抗、模擬實戰(zhàn)演練，促進民警學(xué)處突、練實戰(zhàn)。今年以來，在公安經(jīng)費十分緊張的情況下，先后投入大量教育培訓(xùn)專項資金，加強四級訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強化教官人才隊伍和教材體系建設(shè)。三是圍繞創(chuàng)新抓學(xué)習(xí)。今年以來，我們圍繞“三項重點工作”和“三項建設(shè)”，堅持通過學(xué)習(xí)推動理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，通過創(chuàng)新涌現(xiàn)出了“童瀛信息化技戰(zhàn)法”、“陳勤社區(qū)工作法”、“楊愛軍技戰(zhàn)法”、“朱勇涉車工作法”、“周德榮網(wǎng)上警務(wù)室”等一批民警自創(chuàng)的新戰(zhàn)法，有力地推動了公安工作發(fā)展進步。四是圍繞人才抓學(xué)習(xí)。我們緊緊圍繞公安機關(guān)的使命任務(wù)，全面開展培育選樹先進典型活動，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加強與組織、宣傳、共青團、婦聯(lián)等單位的溝通聯(lián)系，多層面、多角度地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。實施信息化人才“111”工程。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)促進學(xué)習(xí)。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“七大標(biāo)兵”、“十佳”評選等活動結(jié)合起來，激勵全體民警發(fā)奮學(xué)習(xí)、趕超先進。近年來，全市公安機關(guān)共有371個集體、991人次受到市級以上表彰。今年9月份市局黨委被上級主管部門列為全市十家“學(xué)習(xí)型黨組織”典型單位，受到市主流媒體的集體采訪與集中報道。

三、堅持健全組織生活制度，密切聯(lián)系群眾，切實加強黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

在黨的組織建設(shè)方面我們堅持做到五個“嚴(yán)格”。 一是嚴(yán)格組織工作制度。黨員的考察、培養(yǎng)、發(fā)展，黨的組織生活等方面都嚴(yán)格堅持按章辦事，發(fā)展黨員、優(yōu)秀黨員評選工作黨委主要負(fù)責(zé)同志親自過問。今年共發(fā)展黨員21名，為51名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)，全部達到程序規(guī)范、材料齊全、手續(xù)完備，而且都進行了嚴(yán)格的審查考核。二是嚴(yán)格“三會一課”制度。堅持做到每月一次支部(小組)活動，每季一次黨課教育，每半年一次民主評議活動。三是堅持表彰獎勵制度?！捌咭弧逼陂g組織一次慶祝和表彰獎勵活動。局黨委在市委市級機關(guān)工委表彰獎勵的基礎(chǔ)上，通過對機關(guān)各基層黨組織考核評選，結(jié)合每年一度的黨員民評，又表彰了6個先進基層黨組織、45名優(yōu)秀黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是規(guī)范黨員信息采集和資料臺賬制度。轉(zhuǎn)來黨員、發(fā)展黨員及時進行信息采集工作，確保準(zhǔn)確無誤。黨建工作的資料、臺賬及時收集整理，確保健全、整潔、規(guī)范，及時歸檔保存。五是嚴(yán)格黨費收繳管理制度。有專人負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行黨費核定和收繳工作，嚴(yán)格執(zhí)行使用規(guī)定，未出現(xiàn)任何差錯。

在作風(fēng)建設(shè)方面，主要抓了四項工作：

一深化服務(wù)，推進平安建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹全市深化“三服務(wù)”暨優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作會議和深化“三服務(wù)”工作推進會精神，著力做好保平安保穩(wěn)定、促發(fā)展促和諧各項工作。我局掛鉤領(lǐng)導(dǎo)干部共到企業(yè)280多次，幫助掛鉤企業(yè)解決難題33個，先后偵破各類涉企案件260余起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失6500余萬元。為適應(yīng)時代發(fā)展要求和人民群眾期待，不斷改進公安行政管理工作，我們根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合沿海開發(fā)的實際情況，制定出臺《全市公安機關(guān)進一步服務(wù)發(fā)展優(yōu)化環(huán)境工作實施意見》、《服務(wù)沿海發(fā)展工作意見》，從提高行政審批效率、開通審批服務(wù)“直通車”、積極掛鉤服務(wù)企業(yè)等10個方面創(chuàng)新服務(wù)舉措。外事處黨支部按照“精細(xì)管理、精誠服務(wù)、精心關(guān)愛”的要求，推進“十項承諾、十項舉措、十項標(biāo)準(zhǔn)”的三“十”管理模式。機場分局黨支部在執(zhí)法服務(wù)過程中，主動服務(wù)民航發(fā)展，不斷創(chuàng)新管理模式，積極拓展服務(wù)內(nèi)涵，努力化解社會矛盾，逐步總結(jié)出了一套行之有效的APS非常 6+1工作法，較好地方便了旅客出行，促進了警民關(guān)系和諧，贏得了鹽城市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、省公安廳、華東民航管理局和市優(yōu)化辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，得到了進出港旅客和社會各界的普遍贊譽。交巡警支隊事故處理科黨支部把推進矛盾化解作為堅持執(zhí)法為民的實際舉措，積極探索“個性化處理、一站式調(diào)處、集約式服務(wù)”事故調(diào)處機制，執(zhí)法公信力明顯提高，群眾滿意度不斷提升。

二是脫貧攻堅和結(jié)對幫扶工作取得預(yù)期效果。自201X年以來，我局機關(guān)共承擔(dān)著響水縣大有鎮(zhèn)和建湖縣岡西鎮(zhèn)718戶“一有三缺”農(nóng)戶的“牽手致富工程”和38戶城市特困戶的幫扶任務(wù)以及建湖縣岡東鎮(zhèn)扶貧任務(wù)。為完成今年脫貧攻堅沖刺任務(wù)，各支部黨員按照年初與農(nóng)村幫扶對象共同制定的幫扶措施，每月一次走訪幫助解決實際問題，每半年一次檢查落實情況的要求，因人制宜、因地制宜扎實推進這幾項工作。今年來，我局機關(guān)共捐助20萬元，民警個人捐助22.95萬元，幫助岡東鎮(zhèn)實施了5個扶貧項目，對岡西鎮(zhèn)扶貧戶實施了“輸血造血”工程。局黨委還專門組織力量與扶貧工作組同志一道定期進行訪問督查。市局黨委副書記柏亞同志多次到相關(guān)被幫扶村組檢查了解督查工作進展情況，確保圓滿完成市委市政府下達的扶貧任務(wù)。

三是積極開展招商引資工作，并取得一定成效。今年以來，我局認(rèn)真落實市委、市政府關(guān)于招商引資的工作要求，主動走出去，開展信息招商、敲門招商、盯項招商，收集了6條有價值的招商引資信息，招商兩個億元以上項目，一個2千萬元項目。

四是建立機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的長效機制，嚴(yán)格考核督查制度。今年6月份開始，根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，結(jié)合鹽城實際，局黨委開展了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動。組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省部和省廳關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一系列決策部署和制度規(guī)定，重點學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律條令》和干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，以及全國、全省和全市公安機關(guān)反腐倡廉建設(shè)會議精神，把握基本要求，強化遵章守紀(jì)意識。各部門、各警種黨組織在學(xué)習(xí)中進一步組織領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警黨員對照新要求、新規(guī)定，對標(biāo)找差，查擺剖析，認(rèn)真整改。真正實現(xiàn)“思想上有明顯提高、執(zhí)法上有明顯進步、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上有明顯增強”的工作目標(biāo)。同時，加大了對違反《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律條令》等案件的查處力度，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的行為，發(fā)揮紀(jì)律制度規(guī)定的剛性作用。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，對違法違紀(jì)案件，不僅追究當(dāng)事人的責(zé)任，而且追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時，市局組成督察組定期不定期地對機關(guān)作風(fēng)和內(nèi)務(wù)管理進行檢查。重點檢查內(nèi)務(wù)設(shè)置是否整潔有序，環(huán)境衛(wèi)生是否整潔優(yōu)美。民警辦公時是否儀容端莊，服務(wù)態(tài)度是否熱情周到。督查中對民警服務(wù)態(tài)度不夠熱情、警容不整、內(nèi)部衛(wèi)生不夠整潔等情節(jié)比較輕微的問題，予以現(xiàn)場提醒，當(dāng)場糾正;對服務(wù)態(tài)度差、內(nèi)務(wù)管理比較混亂、執(zhí)法執(zhí)勤工作不夠規(guī)范等問題，制作《整改通知書》，落實責(zé)任人，限時整改。

四、堅持以推進“五廉”文化教育為載體，謀求廉政建設(shè)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方面取得新進展

一是開展了系列主題活動。為構(gòu)建和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防腐敗制度體系，黨委把深入開展理想信念、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和正反兩方面典型教育，深入推進“五廉”文化教育和加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和重要部位監(jiān)管，及時查處群眾舉報、申訴，以及發(fā)揮審計、督查職能，加強審計督查工作有機結(jié)合起來，并在年內(nèi)著重開展了各類專題教育活動：一是“公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動;二是關(guān)于在紀(jì)律作風(fēng)教育整頓中開展“查思想查執(zhí)法查紀(jì)律查作風(fēng)”活動;三是貫徹“五個嚴(yán)禁”專項教育整頓活動;四是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》活動;五是開展“兩車”整治工作。通過持之以恒、常抓不懈的努力，使局機關(guān)黨員經(jīng)受了考驗，黨風(fēng)廉政意識不斷增強。

二是全力推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。我局通過進一步理清思路，找準(zhǔn)著力點，認(rèn)真規(guī)劃，扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。進一步創(chuàng)新執(zhí)法理念。根據(jù)執(zhí)法活動的不同特點和要求，在民警中積極倡導(dǎo)快樂工作法;在處理事故、辦理案件等執(zhí)法活動中落實“雙融”要求;引導(dǎo)廣大民警擔(dān)當(dāng)好警察公共關(guān)系踐行者和警察形象推銷員的角色等等。這些做法較好地改變了隊伍的精神面貌和執(zhí)法形象，贏得了群眾的理解和支持。進一步強化執(zhí)法管理。按照科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范、高效的要求，不斷完善執(zhí)法管理體系，健全執(zhí)法監(jiān)管機制，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量，促進公正廉潔執(zhí)法。進一步深化執(zhí)法培訓(xùn)。精心安排執(zhí)法培訓(xùn)的內(nèi)容，不斷強化執(zhí)法培訓(xùn)的針對性和有效性。同時由法制處黨支部牽頭開展了督查指導(dǎo)工作，選樹20個說理執(zhí)法示范單位、100個說理執(zhí)法示范標(biāo)兵，評選了100個說理執(zhí)法成功案例大張旗鼓進行宣傳。

五、堅持以黨建工作為抓手，加強群團建設(shè)，積極參加機關(guān)工委組織的各項活動

我們按照抓黨建、帶群團、促工作、謀發(fā)展的思路，開展了一系列創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作。在各基層黨支部繼續(xù)開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動;在機關(guān)各處室，繼續(xù)開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境，工作效率高、整體素質(zhì)高，基層滿意、群眾滿意為內(nèi)容的“三優(yōu)兩高兩滿意”活動;依靠基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動共青團組織開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號活動;在婦委組織中繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“巾幗建功標(biāo)兵”等活動，在工會組織中開展維護民警合法權(quán)益活動;在技術(shù)崗位開展了爭創(chuàng)“崗位能手”活動。這一系列的創(chuàng)建活動，有力地推動了基層組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)，增強了集體榮譽感，促進了各項工作。今年市局團委被團市委表彰為“五四紅旗團委”，市車管所被確定為市級青年文明號，童瀛被評為市“十大杰出青年”，胥蘇京、周亮被評為“崗位能手”;市局關(guān)工委被市委市政府表彰為“先進集體”;機關(guān)工會被上級主管部門表彰為“規(guī)范化基層工會”;車管所、駕考中心窗口被市婦聯(lián)表彰為“三八”紅旗集體、收教所黨支部鄭梅榮同志被表彰為優(yōu)秀婦女干部同時授予“三八”紅旗手稱號。我局機關(guān)代表隊在市級機關(guān)組織的“三學(xué)一促”知識競賽中，獲得三等獎;在市級機關(guān)組織的“國檢杯”乒乓球比賽中獲得女子團體第一名;在市委組織部舉行的“我為加快沿海開發(fā)做貢獻”演講比賽中，法制處黨支部楊云峰同志獲個人三等獎;在“鹽城市機關(guān)黨員箴言征集”活動中獲得組織獎，其中兩條優(yōu)秀箴言入選《理想與信念—江蘇省市機關(guān)共產(chǎn)黨員箴言錄》;在市級機關(guān)組織的“裕安杯”書畫展中，有兩幅作品入圍參展;認(rèn)真組織“清風(fēng)讀書”活動，并通過篩選上報一批有質(zhì)量的文章參加市級機關(guān)評選，有5人獲獎。同時，還積極完成市級機關(guān)工委組織的“最佳黨日活動”、“黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果”申報評選任務(wù)，對于活躍組織生活、弘揚警營文化、陶冶民警情操發(fā)揮了積極的作用。

回顧一年的黨建工作，成績的取得主要靠上級黨組織指導(dǎo)有方，局黨委高度重視、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，各總支、支部密切配合、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。新的一年，我委將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上，針對薄弱環(huán)節(jié)，攻弱項、接短板、創(chuàng)特色、增后勁，不斷推進黨建工作健康發(fā)展。

2017公安黨建工作總結(jié)報告(2)

201X年是深入學(xué)習(xí)黨的XX大精神和貫徹黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，今年，森林公安局黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，加強黨建工作，從抓“四風(fēng)”入手，促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和形成，主要工作狀況總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進

在教育實踐活動中，我們狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保活動取得實效，在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，堅持把學(xué)習(xí)教育、凝聚共識貫穿始終，深入學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)文件和書目，接受黨性教育，統(tǒng)一了支部黨員思想認(rèn)識。通過廣泛征求意見和建議的方式來接受廣大群眾監(jiān)督。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，開展正風(fēng)肅紀(jì)活動。

二、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作

1.為提高黨員素質(zhì)，加強理想信念教育，按照年初統(tǒng)一安排，黨支部進行了認(rèn)真研究，周密部署，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨章及群教活動。在整個學(xué)習(xí)過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí)，及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。學(xué)先進、找差距、添措施，在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕?。同時，鼓勵黨員帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學(xué)習(xí)，帶頭改進作風(fēng)。

2.為了使支部班子建成一個高效、團結(jié)的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認(rèn)識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神，為災(zāi)后重建服務(wù);三抓領(lǐng)導(dǎo)，使作風(fēng)建設(shè)有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風(fēng)行。我們結(jié)合學(xué)習(xí)黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導(dǎo)班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認(rèn)真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，形成了一個團結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)集體。

3.按照《黨章》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年完成了一名黨員的轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)，確定了一名積極分子為發(fā)展對象。

三、以活動為載體，探索支部黨建工作新形式

1.開展“走基層”活動。支部在開展幫扶活動中對聯(lián)系點內(nèi)的五保戶、特困戶、孤寡老人基本情況進行了摸底，今年1月，森林公安局黨支部和城北社區(qū)組成的義務(wù)服務(wù)隊在開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動中開展幫扶活動，聯(lián)系住處、打掃衛(wèi)生、搬運生活用品，對82歲刑滿釋放人員、孤寡老人汪大志(地震后居住在城北橋洞下一破磚房內(nèi))進行安置并幫助其喬遷新居，讓受災(zāi)群體真切感受到黨和政府的關(guān)懷，溫暖過冬。

2.開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。

3.開展服務(wù)災(zāi)后重建活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。樹立公仆意識。開展講黨性、重品行、作表率活動，激勵支部黨員為災(zāi)后重建服務(wù)。

四、強化機關(guān)作風(fēng)，推進黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)

切實改進干部作風(fēng)，推進機關(guān)效能建設(shè)。抓好首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證和支付憑證的處分規(guī)定》以及《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等規(guī)定為加強黨員自身廉潔自律教育，確保廉潔從政，組織支部全體黨員簽訂了《個人承諾書》，推進廉政文化進機關(guān)工作，大力開展黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，形成為民、務(wù)實、清廉的工作作風(fēng)。

明年，我們將黨建目標(biāo)管理工作與崗位工作緊密結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合起來，與推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)廣大黨員的積極性，推動支部黨建工作再上新臺階，為災(zāi)后重建作出應(yīng)有的貢獻。

民警年度工作計劃【篇3】

概述：民警是社會安全穩(wěn)定的守護者，為保持其高效職業(yè)能力，每年都會制定民警培訓(xùn)年度計劃。本文將詳細(xì)介紹并生動闡述民警培訓(xùn)年度計劃的具體內(nèi)容。

作為維護社會秩序與公共安全的重要力量，民警以其出色的技能和專業(yè)知識為社會做出了巨大的貢獻。為了保持民警的高水平職業(yè)能力，各級公安機關(guān)都會制定一份全面的民警培訓(xùn)年度計劃。該計劃旨在通過系統(tǒng)培訓(xùn)，提高民警的綜合素質(zhì)和應(yīng)對各類突發(fā)狀況的能力，使他們成為更好的維護社會安全的“防護盾”。

一、制定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容

民警培訓(xùn)年度計劃的首要任務(wù)是清晰明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。根據(jù)各級公安機關(guān)的實際需要，該計劃會包括法律法規(guī)、刑事偵查、交通管理、社區(qū)警務(wù)等相關(guān)課程。同時，針對當(dāng)前社會形勢和犯罪態(tài)勢，還將增加網(wǎng)絡(luò)安全、反恐怖主義等新興課程，以提高民警應(yīng)對新問題的能力。

二、確定培訓(xùn)形式和時間

民警培訓(xùn)年度計劃將根據(jù)內(nèi)容的復(fù)雜性和實施的難度來確定培訓(xùn)形式和時間。大部分培訓(xùn)活動將采取集中式形式，邀請專家學(xué)者進行理論授課和案例分析。為了讓民警更好地理論聯(lián)系實際，他們還將參與模擬演練和實地考察等實踐訓(xùn)練。培訓(xùn)時間會根據(jù)工作需要和具體安排進行調(diào)整，一般會集中在公安機關(guān)相對空閑的季節(jié)。

三、推進培訓(xùn)改革和創(chuàng)新

民警培訓(xùn)年度計劃還將推進培訓(xùn)改革和創(chuàng)新。公安機關(guān)將不斷完善培訓(xùn)機制，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。通過引入先進的培訓(xùn)技術(shù)和手段，例如虛擬現(xiàn)實技術(shù)、在線學(xué)習(xí)平臺等，提高課程的吸引力和培訓(xùn)效果。還將積極開展專題研討和經(jīng)驗交流會，借鑒其他地區(qū)和國家的成功經(jīng)驗，為民警培訓(xùn)提供更多有益的思路和方法。

四、加強培訓(xùn)評估和考核

民警培訓(xùn)年度計劃還將加強培訓(xùn)評估和考核。每一位參加培訓(xùn)的民警都將進行知識測試和技能評估，并根據(jù)績效考核結(jié)果進行細(xì)分管理。這將對民警的培訓(xùn)效果進行客觀評估，為后續(xù)培訓(xùn)計劃的調(diào)整和改進提供參考依據(jù)。

民警培訓(xùn)年度計劃是公安機關(guān)保持民警高效職業(yè)能力的重要手段，對于提高民警綜合素質(zhì)和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力具有重要意義。通過明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容、確定培訓(xùn)形式和時間、推進培訓(xùn)改革和創(chuàng)新以及加強培訓(xùn)評估和考核，公安機關(guān)將幫助民警不斷更新知識、提高技能，更好地服務(wù)社會、保護人民安全。希望隨著這一計劃的執(zhí)行，社會治安得到進一步加強，人民群眾能夠生活在更加安寧與穩(wěn)定的環(huán)境中。

民警年度工作計劃【篇4】

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，公安執(zhí)法工作的重要性也日益凸顯。作為維護社會穩(wěn)定和保障人民安全的中堅力量，公安執(zhí)法工作年度計劃作為重要的指導(dǎo)性文件，在全國范圍內(nèi)實施。本文將詳細(xì)討論公安執(zhí)法工作年度計劃的內(nèi)容，力求使之更加具體、生動。

公安執(zhí)法工作年度計劃要始終堅持維護社會穩(wěn)定的總目標(biāo)。社會穩(wěn)定是國家發(fā)展的基礎(chǔ)，維護社會穩(wěn)定是公安工作的首要任務(wù)。年度計劃中要明確各項工作任務(wù)，以確保社會的正常秩序不受干擾。計劃的制定應(yīng)該充分考慮到社會上可能出現(xiàn)的各種問題，如宗教矛盾、民族矛盾、勞資矛盾等，從而針對性地制定相應(yīng)的工作方案。

公安執(zhí)法工作年度計劃要注重提高警力素質(zhì)和執(zhí)法水平。公安人員是維護社會秩序和保障人民安全的基石，他們的素質(zhì)和執(zhí)法水平直接關(guān)系到公安工作的成效。年度計劃要明確警力素質(zhì)提升的目標(biāo)，并采取相應(yīng)的培訓(xùn)措施，強化警察的法律意識和執(zhí)法能力。計劃還要確保警力的裝備更新，以適應(yīng)不斷變化的執(zhí)法環(huán)境和技術(shù)需求。

公安執(zhí)法工作年度計劃要注重加強與其他部門的協(xié)作。維護社會穩(wěn)定和治安秩序不僅僅是公安機關(guān)的責(zé)任，也需要各部門的通力合作。年度計劃中應(yīng)明確各類案件的負(fù)責(zé)部門和合作方式，建立健全各部門之間的溝通機制，確保案件的有效協(xié)作解決。還可以加強與各級政府的聯(lián)系，通過協(xié)商和合作，共同解決社會矛盾，促進社會的和諧穩(wěn)定。

在公安執(zhí)法工作年度計劃中，應(yīng)重視科技手段在執(zhí)法中的應(yīng)用。隨著科技的不斷發(fā)展，各類高科技手段在執(zhí)法工作中的運用已經(jīng)成為趨勢。年度計劃中應(yīng)明確科技手段的購置和使用，加強對科技手段的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高科技手段在執(zhí)法工作中的運用水平。例如，利用監(jiān)控技術(shù)可以增加案件偵破率，利用大數(shù)據(jù)分析可以預(yù)測犯罪動向，利用人臉識別技術(shù)可以提高治安監(jiān)管效率等。

公安執(zhí)法工作年度計劃的制定對維護社會穩(wěn)定和保障人民安全具有重要意義。計劃要具體、詳細(xì)并生動，包括維護社會穩(wěn)定的總目標(biāo)、提高警力素質(zhì)和執(zhí)法水平、加強與其他部門的協(xié)作以及注重科技手段的運用等方面。只有通過年度計劃的認(rèn)真制定和實施，才能更好地維護社會的正常秩序，保障人民的安全。

民警年度工作計劃【篇5】

為認(rèn)真做好新形勢下雙擁工作，促進軍地全面和諧持續(xù)發(fā)展，縣委、縣政府決定，在全縣開展雙擁模范縣創(chuàng)建活動。根據(jù)《全國雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》規(guī)定和《全國雙擁模范城(縣)考評標(biāo)準(zhǔn)》要求，結(jié)合固始實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持雙擁工作與經(jīng)濟建設(shè)同步發(fā)展、國防觀念與改革開放意識同步增強、優(yōu)撫保障水平與人民群眾生活水平同步提高的原則，緊緊圍繞鞏固和發(fā)展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關(guān)系，著眼于鞏固和加強軍政軍民團結(jié)以促進軍民融合式發(fā)展，大力弘揚和實踐雙擁工作優(yōu)良傳統(tǒng)，積極推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設(shè)，促進雙擁工作整體水平提高，以扎實有力措施，201x年創(chuàng)建成省級雙擁模范縣，201x年實現(xiàn)全國雙擁模范縣創(chuàng)建目標(biāo)。

二、創(chuàng)建任務(wù)及責(zé)任

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力

1、各級黨委、政府和駐固部隊要把雙擁工作納入經(jīng)濟、社會發(fā)展和部隊建設(shè)的總體規(guī)劃，把雙擁工作作為事關(guān)全局、涉及長遠的大事來抓;把創(chuàng)建雙擁模范縣工作納入201x年和今后工作計劃，擺上重要議事日程，并列入年度考評項目，保證雙擁工作落到實處;各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問雙擁工作，經(jīng)常深入駐固部隊，幫助解決存在的各種困難和問題。

2、各級各部門雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開一次全體成員會議，縣委、縣政府和駐固部隊每年召開一次議軍議政會議或軍地聯(lián)席會議，做到會議、活動有記載。

3、縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要認(rèn)真履行職責(zé)，制定年度雙擁工作計劃，落實創(chuàng)建雙擁模范縣措施，突出互辦實事重點，年終進行工作總結(jié)，單位負(fù)責(zé)人每年要對雙擁工作進行專題書面述職。

4、堅持各級黨政領(lǐng)導(dǎo)與駐固部隊建立聯(lián)系點制度。各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)每半年至少到聯(lián)系點一次，宣傳黨和國家有關(guān)雙擁工作方針、政策，教育官兵安心服役、獻身國防。聽取部隊對地方經(jīng)濟建設(shè)的意見和建議，指導(dǎo)聯(lián)系點搞好雙擁工作。

5、進一步加強縣、鄉(xiāng)雙擁辦公室建設(shè)，認(rèn)真落實雙擁工作機構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費和辦公場所，充分發(fā)揮其組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、督促、交流經(jīng)驗和溝通情況等作用。

牽頭單位:縣委辦、縣政府辦。責(zé)任單位:縣編辦、縣人社局、縣財政局、縣民政局、縣雙擁辦、駐固各部隊及其他縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

(二)宣傳教育廣泛深入

1、縣委宣傳部要制定年度國防教育計劃，督促各級各部門抓好工作落實?？h委黨校要開設(shè)國防教育課;縣教體局要把國防教育納入全縣各類學(xué)校教育之中，積極開展國防教育活動。各高中、職專等學(xué)校要按照《高級中學(xué)軍事訓(xùn)練大綱》要求，開展7至14天的新生軍訓(xùn)工作，使在校生受教育面達到100%;小學(xué)和初級中學(xué)將國防教育的內(nèi)容納入教學(xué)計劃，對學(xué)生進行國防教育，增強學(xué)生國防意識。

2、各新聞單位全年在市級以上新聞單位刊(播)發(fā)雙擁工作稿件不得少于2篇(條);固始網(wǎng)要開辟雙擁欄目，專題宣傳雙擁工作;固始電視臺要及時報道雙擁工作新聞，滾動播出雙擁宣傳標(biāo)語;各成員單位在縣級以上新聞單位發(fā)稿不得少于1篇(條)。

3、將每年的8月確定為雙擁活動月，縣委宣傳部負(fù)責(zé)舉辦一次國防知識競賽和雙擁有獎?wù)魑幕顒?，各成員單位、各機關(guān)團體要積極組織*員、共青團員、民兵和廣大市民與駐固部隊開展聯(lián)誼、聯(lián)歡活動，大力宣傳雙擁工作。

4、實施雙擁宣傳“五個一”工程。即縣委宣傳部、縣雙擁辦負(fù)責(zé)印制一部雙擁宣傳畫冊;縣委宣傳部負(fù)責(zé)宣傳一批雙擁模范先進單位和個人先進事跡;縣文廣新局負(fù)責(zé)精心制作一部反映近年來雙擁工作成果的電視專題片;團縣委、縣婦聯(lián)、駐固部隊負(fù)責(zé)組織一場高質(zhì)量的軍*誼晚會;縣雙擁辦負(fù)責(zé)編印一期雙擁工作簡報。

5、縣雙擁辦負(fù)責(zé)在繁華地段、臨街門面制作雙擁宣傳標(biāo)語，高速路出口和廣場設(shè)置大型永久性雙擁宣傳標(biāo)牌，以營造濃厚的雙擁氛圍。住建、公用、交通、公安、*等有關(guān)部門要積極配合，為宣傳標(biāo)牌設(shè)置提供方便。

6、駐固部隊要經(jīng)常組織官兵學(xué)習(xí)擁政愛民政策和地方法規(guī)，充分利用民兵之家、軍人俱樂部、國防教育活動室、墻報、黑板報、宣傳牌、標(biāo)語等形式開展經(jīng)常性的雙擁宣傳，進一步提高支持和服務(wù)“第二故鄉(xiāng)”建設(shè)的自覺性。要在縣重點中小學(xué)確定一批愛國主義、國防教育兼職輔導(dǎo)員和軍事訓(xùn)練兼職教員，并成立軍事活動指導(dǎo)機構(gòu)，幫助學(xué)校搞好愛國主義、國防教育和軍訓(xùn)活動，共建和諧校園，提高師生綜合素質(zhì)。

牽頭單位:縣委宣傳部。責(zé)任單位:縣教體局、縣文廣新局、縣住建局、縣公安局、縣交通運輸局、縣民政局、團縣委、縣雙擁辦、駐固各部隊及其他縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

(三)擁軍工作扎實有效

1、要把支持國防和軍隊建設(shè)納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，積極支持部隊做好軍事斗爭準(zhǔn)備;按規(guī)定落實軍供人員、經(jīng)費、設(shè)備，提高保障能力，大力支持部隊后勤保障。

2、縣住建局、縣國土局、縣發(fā)改委要大力支持重點軍事工程建設(shè)，在規(guī)劃審批、土地征用、設(shè)施配套等方面給予優(yōu)先優(yōu)惠，支持部隊重點軍事工程建設(shè)任務(wù)。

3、縣司法局負(fù)責(zé)開展司法擁軍活動，建立健全維護國防利益和軍人軍屬合法權(quán)益機制，積極穩(wěn)妥地處理涉軍案件和有關(guān)問題。

4、縣民族宗教局要充分調(diào)動少數(shù)民族擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，大力組織開展民族擁軍活動。

5、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要組織開展科技、教育、文化擁軍活動，支持部隊實施信息化建設(shè)和人才戰(zhàn)略工程。

6、縣人社局負(fù)責(zé)積極幫助隨軍隨調(diào)家屬就業(yè)，扶持退伍軍人帶頭創(chuàng)業(yè)致富;縣教體局負(fù)責(zé)解決軍人子女入學(xué)、入托等方面存在的實際困難。

7、縣雙擁辦在“八?一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間，積極走訪慰問駐固部隊，鞏固和發(fā)展軍政軍民之間的魚水情誼。

8、縣工商聯(lián)負(fù)責(zé)組織非公經(jīng)濟組織和社會組織開展共建(擁軍)活動。

牽頭單位:縣委辦、縣政府辦。責(zé)任單位:縣民政局、縣財政局、縣教體局、縣住建局、縣國土局、縣文廣新局、縣科技局、縣發(fā)改委、縣民族宗教局、縣工商聯(lián)、縣司法局、縣人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

(四)擁政愛民成果顯著

1、駐固部隊要制定擁政愛民工作計劃，做到年中有檢查，年底有總結(jié);參加軍地統(tǒng)一組織的為災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)群眾送溫暖、獻愛心捐贈活動;廣泛參與和諧固始建設(shè)，加強**防聯(lián)治，協(xié)助地方處置各類突發(fā)事件，勇于承擔(dān)搶險救災(zāi)等急難險重任務(wù)。

2、積極參加和支援駐地經(jīng)濟社會建設(shè)，在重點參與新農(nóng)村建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中要有具體規(guī)劃措施，確保援建成效。同時開展多種形式的扶貧幫困工作。

3、積極參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)(街道)、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)活動，在弘揚社會主義新風(fēng)尚中起模范帶頭作用。

牽頭單位:縣人武部。責(zé)任單位:駐固各部隊。

(五)政策法規(guī)落到實處

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)征兵辦公室要嚴(yán)格按照《兵役法》要求向部隊輸送高質(zhì)量兵員，以增強部隊的戰(zhàn)斗力。

2、認(rèn)真貫徹落《中華人民共和*事設(shè)施保*》，有效保護軍事設(shè)施。

3、按時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放烈士遺屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬和殘疾軍人撫恤定補金。

4、認(rèn)真解決老紅軍、老復(fù)員軍人、烈屬、殘疾軍人生活難、住房難、就醫(yī)難等問題。

5、認(rèn)真落實轉(zhuǎn)業(yè)軍官、復(fù)員干部、退役士兵、軍隊離退休干部、殘疾退役軍人、隨軍家屬安置及退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)政策，全面保障軍人及其家屬的合法權(quán)益。

6、義務(wù)兵家庭優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)厣夏贽r(nóng)民人均純收入水平，按時足額發(fā)放。

7、縣財政局要將城鎮(zhèn)退役士兵的自謀職業(yè)安置補助費、待分配期間生活補助費列入財政預(yù)算，完成軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和城鎮(zhèn)退役士兵的年度安置任務(wù)。

8、落實軍休服務(wù)管理機構(gòu)人員編制、工作經(jīng)費，將補助經(jīng)費納入縣財政預(yù)算。

9、繼續(xù)落實優(yōu)先優(yōu)惠政策。對駐固部隊免繳就醫(yī)掛號費、免繳軍車停車費、免繳軍嫂再就業(yè)費、軍人乘公交免費，在汽車站、超市、商場等場所實行“軍人優(yōu)先”。醫(yī)院設(shè)立“軍人優(yōu)先”、“軍人窗口”等標(biāo)志牌。

10、駐固部隊官兵要模范執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守群眾紀(jì)律，尊重少數(shù)民族宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣，定期開展擁政愛民教育和群眾紀(jì)律檢查，樹立人民軍隊良好形象。

牽頭單位:縣民政局、縣雙擁辦。責(zé)任單位:縣財政局、縣公安局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣工商局、縣交通運輸局、駐固各部隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

(六)雙擁活動堅持經(jīng)常

1、建立健全國防教育制度?？h委宣傳部負(fù)責(zé)把國防教育納入全民教育體系，宣傳、教育、文化、廣電、新聞出版等部門將國防教育列入工作計劃，縣國防教育辦公室要做到年度有部署，平時抓落實，年終有檢查。

2、建立健全雙擁會議制度。把每年8月定為議軍議政會議或軍地聯(lián)席會議月，每年召開一次雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，聽取雙擁工作匯報，研究部署雙擁工作。

3、建立健全走訪慰問制度。把每年的“八?一”、春節(jié)定為走訪慰問駐軍和優(yōu)撫對象活動月。除縣級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問駐軍部隊和優(yōu)撫對象外，各雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各機關(guān)團體要積極開展走訪慰問駐固部隊和優(yōu)撫對象活動。

4、建立健全工作匯報制度。每年12月，各成員單位、縣直各有關(guān)單位要將履行職責(zé)情況、開展活動情況結(jié)合年終總結(jié)進行書面工作匯報。從201x年起，縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組均應(yīng)聽取各成員單位的述職報告。通過述職和報告工作，交流情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，推動我縣雙擁工作整體水平提高。

5、建立健全督促檢查制度。每年7月和12月，縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的雙擁及優(yōu)撫安置政策落實情況進行檢查和督辦，對雙擁工作成績突出的單位，經(jīng)縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報縣委、縣政府進行表彰，對工作滯后的單位將通報批評，限期糾正。

牽頭單位:縣委組織部、縣民政局。責(zé)任單位:縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

(七)軍民共建富有成效

1、共建新農(nóng)村。各基層單位與駐軍單位結(jié)成共建對子，建立軍地雙方共建公約和制度。

2、經(jīng)常開展形式多樣的共建活動。

3、貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《軍人道德規(guī)范》，軍民自覺踐行社會主義榮辱觀和當(dāng)代革命軍人核心價值觀。

4、積極參加創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明社區(qū)等活動，弘揚社會文明新風(fēng)。

5、組織非公經(jīng)濟組織和社會組織開展共建(擁軍)活動。

牽頭單位:縣雙擁辦、縣人武部。責(zé)任單位:縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐固部隊

(八)軍政軍民關(guān)系融洽

1、各級黨委、政府和人民群眾，要擁護軍隊、尊重軍人、關(guān)心部隊建設(shè)。駐固部隊要尊重地方政府，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，熱愛人民，支持地方工作。

2、各級各部門、駐固各部隊要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)國防建設(shè)和軍政軍民團結(jié)的政策、法律和規(guī)定，適應(yīng)新形勢的發(fā)展，制定和不斷完善擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的規(guī)范性文件、公約等地方性政策、法規(guī)。

3、軍地?zé)o歷史遺留問題，無軍民糾紛。軍地、軍民之間出現(xiàn)矛盾，軍地領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動出面，及時協(xié)商，妥善解決。

牽頭單位:縣委辦、縣政府辦、駐固部隊。

責(zé)任單位:縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

三、工作步驟

(一)組織準(zhǔn)備階段(201x年4月至5月)。研究制定《固始縣201x年雙擁工作要點》，確定任務(wù)，明確責(zé)任，落實措施。建立完善各級雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組、雙擁辦公室以及各成員單位的職責(zé)和制度。組織召開“固始縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員擴大會議”，深入發(fā)動，下達任務(wù)，整體推進。完成各類文件起草、各項指標(biāo)分解落實、備查資料收集整理以及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)等工作。

(二)全面實施階段(201x年6月至9月)。按照省級雙擁模范縣標(biāo)準(zhǔn)，修訂完善我縣雙擁創(chuàng)建方案，突出重點，突破難點，抓好亮點，確保各項工作落到實處。

(三)檢查自評階段(201x年9月至201x年10月)。重點對照河南省創(chuàng)建雙擁模范縣考評標(biāo)準(zhǔn)進行自查，查缺補漏，完善提高，做好迎接檢查各項準(zhǔn)備工作。

(四)迎檢驗收階段(201x年11月至12月)。重點結(jié)合自查情況，制定迎考方案，向省考評組全面匯報我縣雙擁工作成果，迎接省考核驗收。

(五)鞏固提高階段(201x年至201x年)。繼續(xù)鞏固工作成果，全力向雙擁模范縣創(chuàng)建目標(biāo)沖刺并在201x年底前實現(xiàn)考核驗收和命名。

四、工作措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高雙擁工作水平。各級各部門要加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)，要建立健全制度，完善激勵和約束機制，把雙擁工作納入軍地雙方工作規(guī)劃。層層分解工作目標(biāo)，落實工作任務(wù)，加強協(xié)調(diào)，形成合力，建立健全賬、卡、薄、冊，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)，辦事有程序，考核有依據(jù)，檢查有記錄。

(二)強化宣傳教育，不斷增強全縣軍民的雙擁意識。在全縣形成上下貫通、左右聯(lián)合的雙擁工作宣傳網(wǎng)絡(luò)，大力宣傳駐固部隊的歷史功績和光榮傳統(tǒng)，宣傳廣大優(yōu)撫對象為革命和建設(shè)事業(yè)做出的卓越貢獻，宣傳軍隊與人民相互依存、不可分離的“魚水情”關(guān)系，宣傳雙擁工作中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人模范事跡。通過宣傳教育，增強全縣人民的雙擁意識，大力營造良好的雙擁氛圍。

(三)開展雙擁共建，推動雙擁工作深入發(fā)展。各級各部門要廣泛發(fā)動群眾，積極參加經(jīng)常性雙擁活動。地方要健全擁軍優(yōu)屬協(xié)調(diào)組織和群眾性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，駐固部隊要建立群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要注重堅持抓好雙擁工作的經(jīng)常性活動，推動雙擁工作向經(jīng)?；⑸鐣l(fā)展。

(四)加強督導(dǎo)檢查，提供強有力的措施保障。各級各部門要健全完善目標(biāo)明確、責(zé)任清楚、評估準(zhǔn)確、獎懲分明的創(chuàng)建工作機制，進一步加大創(chuàng)建工作的督導(dǎo)力度，對各級各部門職責(zé)的履行，政策的落實，指標(biāo)、計劃、任務(wù)的完成情況等，及時進行檢查督辦，善始善終地抓好工作落實，確保完成每一項工作任務(wù)，確保高質(zhì)量完成爭創(chuàng)活動的各項目標(biāo)要求。

民警年度工作計劃【篇6】

為了更好地履行維護社會穩(wěn)定、保障人民安全的職責(zé)，每位公安人員都需要制定個人年度工作計劃，將自身的工作目標(biāo)與公安機關(guān)的整體工作目標(biāo)相結(jié)合，以提高工作效率和績效。以下是一篇詳細(xì)具體且生動的文章，描述了一個公安人員的年度工作計劃。

第一節(jié)：

公安是維護社會安定的中堅力量，作為一名公安人員，我謹(jǐn)深感責(zé)任重大。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，為社會治安作出更大貢獻。通過制定年度工作計劃，我將明確每個工作目標(biāo)，切實提高自身能力和業(yè)務(wù)水平，努力為人民群眾提供更好的服務(wù)和保障。

第二節(jié)：總體目標(biāo)

1. 提高執(zhí)法能力：通過參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新的執(zhí)法技巧和法律知識，提高自身在犯罪偵查和打擊犯罪方面的能力。

2. 加強協(xié)作能力：與其他公安機關(guān)以及其他相關(guān)單位加強協(xié)作，提高信息共享和協(xié)作能力，形成合力，共同維護社會治安。

3. 加強社區(qū)警務(wù)工作：深入社區(qū)，加強與社區(qū)居民的聯(lián)系，及時了解社區(qū)安全問題，提供及時的幫助和服務(wù)。

4. 加強預(yù)防工作：通過開展宣傳教育活動，提高社會公眾的法律意識和安全意識，預(yù)防犯罪發(fā)生。

第三節(jié)：具體目標(biāo)和措施

1. 提高執(zhí)法能力

1.1 參加專業(yè)培訓(xùn)：參加相關(guān)的培訓(xùn)課程，提高自身在刑事偵查、交通執(zhí)法、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的專業(yè)能力。

1.2 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)：了解和應(yīng)用新的科技手段，提高犯罪偵查和打擊的效率和準(zhǔn)確性。

2. 加強協(xié)作能力

2.1 參加協(xié)作會議：積極參加公安機關(guān)組織的會議和培訓(xùn)，了解最新的情報和工作要求，提高跨部門協(xié)作的能力。

2.2 定期召開聯(lián)席會議：定期召開與其他相關(guān)單位的聯(lián)席會議，交流信息，形成統(tǒng)一行動和協(xié)同作戰(zhàn)的合力。

3. 加強社區(qū)警務(wù)工作

3.1 組織安全宣傳活動：定期在社區(qū)組織安全宣傳活動，向居民宣傳安全知識，提高他們的安全意識，防止各類犯罪發(fā)生。

3.2 組織安全巡邏和聯(lián)防聯(lián)控：加強社區(qū)的巡邏和聯(lián)防工作，確保社區(qū)的安全和穩(wěn)定，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。

4. 加強預(yù)防工作

4.1 參加宣傳教育活動：積極參與公安機關(guān)組織的宣傳教育活動，向公眾傳遞安全知識和警示，促進社會文明和安定。

4.2 加強社會巡查工作：通過加強社會巡查，及時發(fā)現(xiàn)社會安全問題，預(yù)防犯罪的發(fā)生。

第四節(jié)：工作日程安排

1月份：參加培訓(xùn)課程，提高執(zhí)法能力

2月份：開展社區(qū)安全宣傳活動，增強居民的安全意識

3月份：召開聯(lián)席會議，與其他相關(guān)單位加強協(xié)作

4月份：參與新技術(shù)學(xué)習(xí)和研究，提高偵查和打擊能力

5月份：組織社區(qū)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患

6月份：參與宣傳教育活動，提高社會公眾的法律意識

7月份：加強社會巡查，預(yù)防犯罪的發(fā)生

8月份：定期召開聯(lián)席會議，加強與其他單位的合作

9月份：繼續(xù)參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)和知識

10月份：組織社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控行動，保障社區(qū)安全

11月份：參與社區(qū)活動，與居民加強聯(lián)系

12月份：總結(jié)全年工作，反思經(jīng)驗教訓(xùn)，做好明年計劃的準(zhǔn)備

第五節(jié)：總結(jié)

通過制定年度工作計劃，我將切實將工作目標(biāo)與公安機關(guān)的整體目標(biāo)相結(jié)合，明確各個工作階段的具體目標(biāo)和措施。我將全力以赴，加強執(zhí)法能力，加大協(xié)作力度，深入社區(qū)，預(yù)防犯罪的發(fā)生。通過這些努力，我相信我能為人民群眾提供更好的服務(wù)和保障，為社會的安定和繁榮做出更大的貢獻。

民警年度工作計劃【篇7】

?公安民警年度工作計劃一篇

20年，始終認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺加強理論學(xué)習(xí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在林業(yè)局和派出所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，使思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得新的進步，現(xiàn)將一年的工作計劃如下：

一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強的新世紀(jì)、新階段的公安民警。

二、不斷提高自身執(zhí)法水平

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和業(yè)務(wù)知識。為使自己能更快地由外行變?yōu)閮?nèi)行。在學(xué)習(xí)過程中，始終做到學(xué)而不厭，學(xué)用結(jié)合，用新理論、新知識、新要求不斷提高工作能力和充實完善自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)《刑法》、《森林法》、《森林防火條例》、《森林公安機關(guān)執(zhí)法細(xì)則》等知識，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使自己的業(yè)務(wù)能力和理論水平不斷得到提高，為全面開展業(yè)務(wù)工作奠定堅實基礎(chǔ)。

三、加強規(guī)范財務(wù)管理,做好日常核算

1、根據(jù)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為我所提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算，及時進行記帳,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

四、樹立大局意識，圍繞林業(yè)局中心工作開展工作

配合林業(yè)局中心工作，完成春、秋季植樹造林任務(wù)及夜間巡邏任務(wù)，避免出現(xiàn)栽植樹苗被盜現(xiàn)象，積極參加林業(yè)局組織的各項活動。

公安民警年度工作計劃二篇

新的一年中，我們將在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市院法警支隊的指導(dǎo)下，更加努力地開展工作，與時俱進，積極開展“公正司法樹形象”活動，堅持“從嚴(yán)治警、保障檢察”，全面貫徹落實黨的重要思想，結(jié)合本院的工作實際，認(rèn)真開展各項工作，全面履行司法警察的各項職能，堅持完成檢察長交辦的事項，開拓創(chuàng)新，確保檢察工作順利進行。具體做好以下方面的工作：

一、堅持自己的本職工作，認(rèn)真履行好司法警察職責(zé)，確保辦案安全。

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級部門關(guān)于加強和改進司法警察工作精神，增強做好司法警察工作的使命感和責(zé)任感，作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、有堅強戰(zhàn)斗力的司法警察隊伍。我院不斷加強司法警察的隊伍建設(shè)，努力提高廣大司法警察的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，練好基本功。我院法警隊堅持把參與辦案、履行職責(zé)作為司法警察工作的重點，充分發(fā)揮警務(wù)保障作用，把辦案安全作為唯一生命線，全面完成新一年的工作任務(wù)。

二、切實加強法制宣傳教育工作，不斷完善法制宣傳教育機制。

努力提高公民學(xué)法守法的自覺性以服務(wù)、保障經(jīng)濟建設(shè)為目標(biāo)，大力開展法律服務(wù)。法律服務(wù)在促進和保障社會主義經(jīng)濟健康發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。要達到這一作用，就要做到“一個加強、四個積極”，即：加強對法律服務(wù)工作的指導(dǎo)和管理，法律服務(wù)制度健全，管理規(guī)范，積極拓展業(yè)務(wù)，并且大力推進法制宣傳教育。做好法制

宣傳教育工作是實施依法治國基本方略，建設(shè)社會主義法治國家的基礎(chǔ)性工程。堅持學(xué)用結(jié)合、普治并舉的方針，按照理論和實際、認(rèn)識和實踐、知和行相統(tǒng)一的要求，切實把法制宣傳教育的各項措施落到實處。結(jié)合我市實際，宣傳教育和依法治理工作，完成本年度重點安排學(xué)習(xí)的法律法規(guī)，必須認(rèn)真組織好“6.26”、“10.26”“12.4”法制宣傳日周活動，按時上報開展活動的情況。我們將牢牢把握服務(wù)大局、以人為本、改革創(chuàng)新、務(wù)求實效等這四個工作原則，認(rèn)真圍繞發(fā)揮職能，維護穩(wěn)定，保駕護航這一基本要求，全面推進司法行政工作。

我們將進一步結(jié)合全市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，精心組織領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民五類重點對象的普法教育工作，突出農(nóng)村基層“兩委”干部的法律知識培訓(xùn)工作，確?！皟晌备刹棵磕陮W(xué)法時間不少于規(guī)定的課時。同時努力完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、理論中心組學(xué)法制度、黨校法制培訓(xùn)制度、提請人大會任命人員任前法律知識考試制度。積極探索建立非人大會任命人員的法律知識資格證制度。進一步加強法制宣傳教育陣地建設(shè)，推進法制宣傳陣地向快節(jié)奏、廣覆蓋、高層次發(fā)展。

三、狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實調(diào)解工作基礎(chǔ)，努力營造和諧的社會氛圍。

調(diào)解工作我們將進一步加強大調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)管理體制建設(shè)，理順大調(diào)解管理體制，認(rèn)真圍繞建設(shè)精干、快速、高效的市調(diào)處服務(wù)中心工作要求，進一步抓好市社會矛盾糾紛調(diào)處中心的人員、經(jīng)費、辦公用房、辦公設(shè)施和制度建設(shè)，確保大調(diào)解機制的高效運轉(zhuǎn)。在此基礎(chǔ)上，廣辟社會矛盾糾紛信息來源，建立多層次、多渠道、覆蓋整個社會的糾紛信息網(wǎng)絡(luò)，努力實現(xiàn)對各類社會矛盾糾紛的早排查、早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置。同時，切實整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的資源，積極開展訴調(diào)對接、檢調(diào)對接、公調(diào)對接、訪調(diào)對接、紀(jì)調(diào)對接等多種形式的對接活動，充分發(fā)揮調(diào)解優(yōu)勢，努力通過矛盾糾紛的直接調(diào)處、分流調(diào)處和督查調(diào)處等方式，化解各類矛盾糾紛。與此同時，我們還將積極探索新形勢下防止突發(fā)性事件、群體性事件和化解社會矛盾糾紛的新辦法、新路子，力爭把大調(diào)解機制建成具有特色的大品牌。

四、大力加強法律服務(wù)工作監(jiān)管，不斷規(guī)范法律服務(wù)市場，切實維護有序的社會秩序。

法律服務(wù)是我院的對外“窗口”，其誠信度直接關(guān)系到我局的對外形象。為此，我們將切實加強法律服務(wù)機構(gòu)和法律服務(wù)工作者誠信體系建設(shè)。一是加強法律服務(wù)機構(gòu)的制度建設(shè)，增強法律服務(wù)工作的透明度。全面推行法律服務(wù)公示制度、辦案質(zhì)量反饋制度、跟蹤服務(wù)制度，積極探索建立法律服務(wù)誠信檔案。二是加強法律服務(wù)執(zhí)業(yè)監(jiān)督。切實加強對律師、公證和基層法律工作者執(zhí)業(yè)監(jiān)督，積極探索人大代表、政協(xié)委員作為特邀行風(fēng)監(jiān)督員視察監(jiān)督律師辦案制度，推動法律服務(wù)行業(yè)的誠信建設(shè)。同時，認(rèn)真規(guī)范公證程序，強化對公證員的執(zhí)業(yè)監(jiān)督，切實維護有序的社會秩序。三是加強法律服務(wù)機構(gòu)和隊伍的建設(shè)。大力加強法律服務(wù)工作者隊伍建設(shè)，引導(dǎo)律師、公證員和基層法律服務(wù)工作者，通過訴訟和非訴訟代理、法律咨詢等方式搞好服務(wù)，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村進步，積極為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

公安民警年度工作計劃三篇

為了維護本公司內(nèi)部的治安秩序，保護集體財產(chǎn)和職工的人身安全，確保公司生產(chǎn)、管理等工作的順利進行，從而為公司創(chuàng)造安全、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特制定20年民警隊工作計劃。

一、維護公司穩(wěn)定，全面抓好治安保衛(wèi)工作。

(一)強化預(yù)防和應(yīng)急能力，做好維穩(wěn)工作。

公司要以民警隊為主，結(jié)合生產(chǎn)車間，成立公司維穩(wěn)工作小組。要求該小組結(jié)構(gòu)合理、用人得當(dāng)、聯(lián)系暢通，使其在維穩(wěn)工作中能發(fā)揮快速高效的作用。維穩(wěn)小組要結(jié)合本公司實際情況制定公司維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案。按照應(yīng)急預(yù)案開展培訓(xùn)、教育、訓(xùn)練，定期組織維穩(wěn)小組人員有針對性地開展應(yīng)急演練活動。在日常工作中，要積極開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素，綜合分析收集的各類信息，對有可能發(fā)生影響的問題積極制定措施妥善解決。在安保工作中，遇到公司內(nèi)各種矛盾時，絕不能放任自流，要防微杜漸，化解各類矛盾糾紛，工作中本著中心下移，措施前移的原則，消除各類不安全因素，保證公司的安全穩(wěn)定。

(二)以防為主，防治結(jié)合，強化治安保衛(wèi)管理工作。

1.落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行了門衛(wèi)登記、工作交接班、崗位職責(zé)等工作制度和管理制度，貫徹落實《公司經(jīng)濟民警管理制度》、《公司治安保衛(wèi)工作方案(試行)》等制度，使民警隊員工責(zé)任分明，安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化。

2.強化預(yù)防管理。加強門衛(wèi)管理，把好入門關(guān)，建立健全職工宿舍樓外來人員登記管理制度，及時掌握進出人員信息。嚴(yán)格進出車輛管理制度，對私家車輛嚴(yán)格登記管理，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。

3.加強對公共活動場所的管理。強化對公司閱覽室、電視室、乒乓球活動室、職工洗衣房、晾衣房和職工活動室的管理，做到及時對職工開放，按時清理衛(wèi)生，達到保證公共活動室最好服務(wù)于員工的目的。

4.嚴(yán)格落實夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，加強辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、堆場等廠區(qū)重要部位的治安巡查工作，從防火、防盜、防事故等方面做好工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，每晚有專人值班，加強對重點部位的安全管理，做到每天一小查，節(jié)假日大檢查，防止各類盜竊案件發(fā)生。

三、抓好交通安全、消防安全，為穩(wěn)定生產(chǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。

(一)教育和制度齊手抓，抓好交通安全。

首先要召開全體駕駛員安全會，進行安全教育，特別做好雨、雪、霧等惡劣天氣的行車安全教育。每月開展教育培訓(xùn)，讓駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)，養(yǎng)成遵紀(jì)守法的道德習(xí)慣，杜絕僥幸心理，提高專業(yè)技能。

其次，要加強車輛管理，定期進行車輛檢查，提高維護保養(yǎng)質(zhì)量，確保車輛狀況完好。民警隊要建立私家車管理臺賬并和公司所有的駕駛員簽訂安全協(xié)議書，督促和監(jiān)督駕駛員安全駕駛。針對交通事故要制定應(yīng)急預(yù)案，以便于高效、正確處理交通事故。

(二)預(yù)防為主，抓好消防安全。

首先，要對員工加強消防安全教育。每月要開展消防法規(guī)和消防知識宣傳教育，增強職工消防意識。要求生產(chǎn)車間班組交接班會上增加消防安全知識學(xué)習(xí)。每月在生產(chǎn)現(xiàn)場、宿舍開展消防知識演練，練習(xí)消防器材的使用方法、火災(zāi)逃生方法、火災(zāi)和觸電事故急救方法，從而提高員工的消防知識，提高應(yīng)急救援能力。

其次，要加強消防安全檢查。民警隊要檢查消防器材的完好性，及時聯(lián)系更換損壞的消防設(shè)施，確保消防器材、設(shè)施到位。每月開展辦公室和宿舍消防排查活動，重點檢查消防通道的暢通，消防用品的到位情況，檢查電路安全，嚴(yán)禁職工單身宿舍使用大功率電氣，以保證員工用電安全和財產(chǎn)安全，防止火災(zāi)發(fā)生。

四、加強民警隊專業(yè)培訓(xùn)和軍事化訓(xùn)練，提升隊伍素質(zhì)。

(一)加強專業(yè)知識培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

保衛(wèi)崗位是一個高風(fēng)險崗位，保衛(wèi)隊伍更是一個特殊的隊伍，對從業(yè)人員要求也高，要求準(zhǔn)軍事化管理。民警隊要結(jié)合實際工作制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，利用書籍和網(wǎng)絡(luò)資源等各種學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中不僅堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)國家政策和集團公司法規(guī)，提高政治素質(zhì)，樹立大局觀念，還要學(xué)安全保衛(wèi)知識和消防知識，特別要學(xué)習(xí)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》《保安管理》等書籍。通過系統(tǒng)和全面的學(xué)習(xí)，提高民警隊員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

民警隊每周四下午定期召開隊務(wù)會，學(xué)習(xí)集團下發(fā)的制度和公司各項管理制度，使政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提高個人素質(zhì)、責(zé)任感和使命感，確保各項工作齊抓共管，充分發(fā)揮民警隊職能作用。積極參與執(zhí)行集團公司武裝保衛(wèi)部下達的各項任務(wù)，及時匯報任務(wù)進度和完成情況。杜絕紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫、工作不實、執(zhí)行不力等問題的出現(xiàn)，將民警隊打造成紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實、行為規(guī)范、形象良好的保衛(wèi)隊伍。此外，還要圍繞國家有關(guān)法律法規(guī)、公司重要會議精神、內(nèi)部治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)和保衛(wèi)人員應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容，組織開展“素質(zhì)提升、履職盡責(zé)”主題實踐活動，提升保衛(wèi)人員素質(zhì)。

(二)強化軍事訓(xùn)練活動，增強實踐能力。

通過軍訓(xùn)可以將民警隊團隊訓(xùn)練和管理培訓(xùn)融入其中，軍訓(xùn)在提高參訓(xùn)人員的儀表姿態(tài)和頑強扎實的工作作風(fēng)的同時，注重團隊合作精神，溝通能力和高效執(zhí)行力的訓(xùn)練，使每一個參訓(xùn)人員由儀表姿態(tài)到行為表現(xiàn)思維方式都能得到一個嶄新的升華和提高，使民警隊能建立一個高效溝通執(zhí)行有力的團隊和一個協(xié)調(diào)有致配合默契的工作氛圍。增強團隊的凝聚力，加強員工之間的有效溝通與相互了解，通過培訓(xùn)讓員工擁有高昂的斗志和飽滿的熱情，以更嶄新的面貌投入到自己的本職工作中。

我公司將根據(jù)公司保衛(wèi)人員年度訓(xùn)練計劃，制定以體能訓(xùn)練、隊列訓(xùn)練、擒敵拳、警棍盾牌術(shù)等為主要內(nèi)容的訓(xùn)練計劃，認(rèn)真抓好落實，通過訓(xùn)練，促保衛(wèi)人員體能的提高、行為規(guī)范的養(yǎng)成、凝聚力的增強、文明形象的樹立。

在20年的工作中，民警隊將緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，繼續(xù)遵循“抓制度、夯基礎(chǔ);抓隊伍，提素質(zhì);抓硬件，增實力;抓規(guī)范，促提升;抓重點，保平安”的工作思路，增強民警責(zé)任意識，加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強專業(yè)教育，全力提升武裝保衛(wèi)工作，做好維穩(wěn)工作，為公司穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

民警年度工作計劃【篇8】

一、

公安機關(guān)作為國家安全和社會穩(wěn)定的守護者，其人員素質(zhì)的提高對于有效履行職責(zé)至關(guān)重要。教育培訓(xùn)是提高公安機關(guān)人員素質(zhì)的重要途徑之一。為此，每年都會制定一份詳細(xì)具體且生動的公安教育培訓(xùn)年度計劃，以確保警察隊伍的整體素質(zhì)不斷提高。

二、計劃目標(biāo)

公安教育培訓(xùn)年度計劃的目標(biāo)是通過有針對性的培訓(xùn)舉措，提升公安機關(guān)人員的專業(yè)技能、思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，不斷提高他們在維護國家安全和社會穩(wěn)定方面的能力水平。本計劃主要圍繞以下方面進行培訓(xùn)。

三、專業(yè)技能培訓(xùn)

1. 制定專業(yè)技能培訓(xùn)計劃，包括基礎(chǔ)訓(xùn)練、專業(yè)訓(xùn)練和應(yīng)急處突訓(xùn)練等環(huán)節(jié)，以提高公安機關(guān)人員的戰(zhàn)斗力。

2. 組織警務(wù)知識考試，定期對公安機關(guān)人員進行能力評估，發(fā)現(xiàn)問題并針對性地進行培訓(xùn)。

四、思想政治素質(zhì)培養(yǎng)

1. 組織黨的基本理論知識培訓(xùn)，注重培養(yǎng)公安機關(guān)人員的馬克思主義思想觀念和黨性修養(yǎng)。

2. 舉辦黨史學(xué)習(xí)教育活動，提高公安機關(guān)人員對黨的發(fā)展歷程和偉大成就的認(rèn)識和理解。

3. 營造良好的思想政治教育氛圍，開展黨課講座、座談會等形式，深入開展民主生活會和黨員考察活動，促進公安機關(guān)人員的思想成熟和思想認(rèn)同。

五、綜合素質(zhì)提升

1. 組織心理健康教育培訓(xùn)，幫助公安機關(guān)人員解決心理困擾，增強應(yīng)對工作壓力的能力。

2. 舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)，提高公安機關(guān)人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力。

3. 定期開展講座、座談會等活動，邀請相關(guān)專家學(xué)者進行學(xué)術(shù)交流，拓寬公安機關(guān)人員的知識視野。

六、組織實施

公安教育培訓(xùn)年度計劃的組織實施應(yīng)注重統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分層負(fù)責(zé)原則。制定計劃的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要確保計劃的科學(xué)性和可行性，并明確責(zé)任人。各級公安機關(guān)要按照計劃的要求，積極組織實施，并確保培訓(xùn)內(nèi)容和形式的多樣性。要建立健全培訓(xùn)評估機制，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。

七、實施效果評估

定期進行培訓(xùn)效果評估是公安教育培訓(xùn)年度計劃的重要環(huán)節(jié)之一。通過問卷調(diào)查、考試成績和實際工作表現(xiàn)等手段，評估公安機關(guān)人員在培訓(xùn)后的專業(yè)技能水平、思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)的提高情況。根據(jù)評估結(jié)果，對計劃進行調(diào)整和完善，以確保培訓(xùn)的實效性和持續(xù)性。

八、總結(jié)

公安教育培訓(xùn)年度計劃的實施對于提高公安機關(guān)人員的素質(zhì)水平具有重要意義。通過有針對性的培訓(xùn)，可以使公安機關(guān)人員的專業(yè)技能、思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)得到全面提升。只有不斷加強教育培訓(xùn)，才能更好地履行公安機關(guān)的職責(zé)，為國家安全和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。

民警年度工作計劃【篇9】

在市局、縣局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我所認(rèn)真貫徹重慶市公安會議精神，全面落實縣局__年公安工作安排，以爭創(chuàng)國家級“青年文明號”集體為動力，以營造轄區(qū)良好社會秩序為目標(biāo)，全面加強隊伍建設(shè)和內(nèi)務(wù)管理，努力推動

我所公安工作和公安事業(yè)全面發(fā)展;20__年使我所達三級派出所;以“立警為公，執(zhí)法為民”為已任，繼續(xù)深入開展嚴(yán)打?qū)ｍ椂窢?，?yán)厲打擊各類刑事犯罪活動，確保社會治安穩(wěn)定，秩序良好，刑事案件呈現(xiàn)“兩降一升”的良好局面，還要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質(zhì)，努力樹立公安機關(guān)的良好形象，力求做到讓人民滿意。

一、隊伍建設(shè)方面：

1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業(yè)務(wù)、身體等方面的素質(zhì)，以人為本，科學(xué)考核、團結(jié)協(xié)作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調(diào)動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習(xí)，增強體質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以立警為公，執(zhí)法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力。

2、進一步健全支部的理論學(xué)習(xí)和民主生活等制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調(diào)動民警工作的主動性和積極性，充分發(fā)揮民警的主觀能動性和創(chuàng)造性，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定和從政行為規(guī)范。

3、加強宣傳工作，開展以“與時俱進、品牌創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的活動，樹立人民警察良好形象。在__年中，我所要按照縣局宣傳工作重點的要求，深入創(chuàng)建“青年文明號”“青少

民警年度工作計劃【篇10】

2018年全區(qū)公安機關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神及中央、省、市系列公安工作會議精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把握穩(wěn)中求進總基調(diào)，以全面深化警務(wù)體制改革為主線，以打防管控一體為抓手，以實施重點工作、項目為支撐，聚焦防控風(fēng)險，補齊短板，更加注重制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、著力構(gòu)建信息化條件下的現(xiàn)代警務(wù)機制;以高度的政治自覺、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實從細(xì)推進保穩(wěn)定、護安寧、促和諧、強改革各項工作措施的落實。

????一、總結(jié)2018年工作

(一)深化維穩(wěn)機制建設(shè)，社會大局更加平穩(wěn)。

2018年，全區(qū)公安機關(guān)以十九大安保維穩(wěn)工作為主線，加強維穩(wěn)機制建設(shè)，扎實做好信訪重點人的穩(wěn)控化解、各類矛盾糾紛的平息調(diào)處和反恐處突等各項工作，確保了全區(qū)社會大局更加平穩(wěn)。一是聚焦中心服務(wù)現(xiàn)實斗爭。指揮、防控、偵查、隊管等中心不斷完善情報信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立健全輿情會商研判和重大輿情快速反應(yīng)機制，密切關(guān)注網(wǎng)上敵情、社情、政情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)、封堵和查處涉國家領(lǐng)導(dǎo)人及十九大相關(guān)的政治謠言樣本174條，被省廳采用20條;發(fā)現(xiàn)涉XX本地的違法信息上報1000余條，警示刪除800余條;不間斷的對各大論壇、網(wǎng)站、微博、微信等上萬條信息進行巡查篩選，編發(fā)輿情動態(tài)10期。全年向市公安局、區(qū)工委、區(qū)管委共搜集上報各類情報信息條214條;掌握上報深層次、內(nèi)幕性維穩(wěn)輿情信息 52條，為領(lǐng)導(dǎo)決策和牢牢掌握網(wǎng)上網(wǎng)下斗爭主動權(quán)發(fā)揮了重要作用。二是源頭管控夯實安保維穩(wěn)。對區(qū)內(nèi)14類涉穩(wěn)重點群體，42名重點人，12名重性精神障礙患者數(shù)進行滾動摸排，逐人落實“屬地管控”、“五包一”等穩(wěn)控預(yù)案，對是否存在非法越訪集訪串訪、存在肇事肇禍風(fēng)險、以及不在本地難以屬地管控等進行分類管控，做到情況清、底數(shù)清、動態(tài)明，實現(xiàn)全區(qū)重點人赴省進京非訪“零登記”與肇事肇禍案事件的“零發(fā)生”。確保了全國、全省“兩會”和“一帶一路”國際高峰論壇等敏感節(jié)點的社會穩(wěn)定;全區(qū)20個社區(qū)、14個村的“兩委”換屆選舉工作及區(qū)內(nèi)各類文化旅游主題活動及重點安?；顒?6起。等重點的順利進行。特別在十九大特防期間，全區(qū)公安機關(guān)不放假、不休假、不外出、不飲酒、不關(guān)機，執(zhí)行24小時戰(zhàn)備機制，砥礪前行艱苦奮戰(zhàn)60天，扎實推進大排查、大管控、大演練、大研判，著力破解難題、補齊短板、消除隱患，排查重點人、重點行業(yè)、重點單位共計2305人(處)，發(fā)現(xiàn)大隱患242處，整改率達到89.5%，高標(biāo)準(zhǔn)達成了“六個嚴(yán)防”和“四個絕對不發(fā)生”工作目標(biāo)，以XX區(qū)的平安穩(wěn)定，捍衛(wèi)全市、全省、全國的平安穩(wěn)定，為黨的十九大勝利召開積極貢獻最大力量，其中區(qū)公安局榮獲集體三等功;申立、修劍波等8名同志榮獲個人三等功，易文皓等3名同志榮獲個人嘉獎，為我區(qū)獲得“全市黨的信訪維穩(wěn)安保先進縣市區(qū)”作出了卓越貢獻。三是突出重點推進矛盾化解。緊緊圍繞全區(qū)41項重點項目建設(shè)工程、企業(yè)破產(chǎn)安置、征地拆遷、勞資糾紛等熱點問題和以及涉軍、涉教、涉洪體制等重點群體，繼續(xù)深入開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處工作，成功處理各類苗頭性事件253起。對川山新區(qū)開發(fā)、古商城開發(fā)、橋東開發(fā)、區(qū)工業(yè)集中區(qū)等重點工程實施保護性施工;圓滿完成了以及區(qū)內(nèi)各類文化旅游主題活動及重點安保活動46起;及時化解原制材廠退休職工集訪、村民圍堵工業(yè)集中區(qū)等一批棘手的涉穩(wěn)事件。四是集中攻堅化解信訪積案。緊緊圍繞涉法涉訴信訪工作改革，健全完善定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪和包案化解的“四訪一包”長效機制，執(zhí)法管理中心協(xié)調(diào)全局各部門及區(qū)直信訪、財政、人社等部門，堅持以解決疑難信訪問題為突破口，進一步強化“重視初信初訪，攻克疑難纏訪，穩(wěn)控重復(fù)信訪”三大措施，對李某華、李某德、譚某英、何某貴等4起信訪積案全部化解到位，針對李某華生活困難的實際情況，幫助其爭取信訪救濟金2萬。五是抗洪救災(zāi)再立新功。6月29日，全區(qū)遭遇 20年一遇的洪澇災(zāi)害，沅江洪峰流量高達14700立方米/秒，最高水位達175.95米，超警戒水位線4.95米。區(qū)公安機關(guān)全部投入抗洪搶險之中，全區(qū)共出動警力400余人次，出動警用車輛50輛次，直接營救被困人員2949人，直接疏散群眾11200余人，約占全區(qū)總疏散群眾的85%，為全區(qū)抗洪搶險轉(zhuǎn)移群眾“零傷亡”和“零失蹤”，劃下了濃墨重彩的一筆。區(qū)公安局先后榮獲市、區(qū)兩級抗洪搶險先進單位，其中鄧文泉等5名同志獲得市委市政府表揚，曾斌、雷鳴等2名同志獲得個人三等功。

(二)深化偵查機制建設(shè)，社會治安更加優(yōu)化。

按照資源向?qū)崙?zhàn)匯聚、機制向?qū)崙?zhàn)融合的要求，緊緊圍繞“能破案、多破案、破大案”總體目標(biāo)，深入開展“侵財犯罪、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪、毒品犯罪、經(jīng)濟犯罪、黑惡犯罪、食藥環(huán)煙犯罪及網(wǎng)上追逃”，積極發(fā)掘破案新增長點，全力凈化社會治安環(huán)境。一是打擊效能穩(wěn)中有進。全區(qū)立刑事案件115起，相較去年同期251起，立案降幅54.18%;破獲刑事案件74起，破案率為64.35%較去年同期破案率為48.61%，破案率提升32.38%;連續(xù)4年實現(xiàn)“降發(fā)案，提破案”，全區(qū)公安機關(guān)取得了取得全省公安機關(guān)綜治民調(diào)、公安機關(guān)綜治考評雙第一的佳績，實現(xiàn)歷史性突破。二是大案攻堅成效顯著。從4月初開始，經(jīng)歷時數(shù)月的專案經(jīng)營及湖南、內(nèi)蒙、云南等省市千里鏖戰(zhàn)，破獲一起“非法生產(chǎn)制毒物品”大案，繳獲1.15噸制毒前體，該案已列入公安部年度督辦案件。同年聯(lián)合XX市公安局禁毒大隊破獲一起世紀(jì)陽光小區(qū)非法生產(chǎn)制毒物品案，成功搗毀我區(qū)兩個制毒窩點。三是多發(fā)性侵財有效遏制。針對轄區(qū)侵財型刑事案件高發(fā)的態(tài)勢，加大對“兩搶一盜”等類型案件的打擊力度，派出所與偵查中心捆綁作戰(zhàn)，開展研判、分析、串并，做到破一案、帶一串、掃一片。全年侵財立案68起與去年同期立案183起減少115起，立案下降62.84 %，侵財破案率55.88%，與去年同期破案率36.07%上升54.92%。開展“盜搶騙”專項打擊行動中，抓獲竊、詐騙、搶奪和掩飾、隱瞞犯罪所得、犯罪所得收益等四類侵財犯罪嫌疑人40人，偵破跨省系列案件2串，跨市案件1串，起訴四類案件犯罪嫌疑人16名。先后破獲肖建宏、劉宋軍團伙跨區(qū)市盜竊商店8起系列案和董曉亮、鐘宏琪、陳作田團伙跨省流竄入室盜竊案。

(三)深化治安防控體系建設(shè)，防控工作更加有力。

全區(qū)公安機關(guān)緊緊圍繞平安創(chuàng)建工作目標(biāo)，堅持狠抓基層基礎(chǔ)各項工作，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為工作目標(biāo)，將城市治安防控體系建設(shè)納入?yún)^(qū)管委重點工程，全力提升警務(wù)運作效能和社會管理效能。一是做強巡防機制。構(gòu)建以“護城行動”、“護校工程”、“武警聯(lián)勤”等勤務(wù)模式為主導(dǎo)的常態(tài)化巡防機制，選調(diào)了42名年輕民警組成突擊隊，強化應(yīng)急突出備勤。每天不少于30人次的武裝巡邏，圍繞政府機關(guān)、企事業(yè)單位等重點區(qū)域、人員密集、案件高發(fā)區(qū)，開展針對性巡防。武裝巡邏與路面監(jiān)控和局指揮中心高清指揮系統(tǒng)實時聯(lián)動，初步形成了“空中有監(jiān)控、地面有巡防”的立體化防控格局。二是密織天網(wǎng)監(jiān)控。加快“天網(wǎng)工程”提質(zhì)升級，推進“雪亮”工程建設(shè)。新建130個高清視頻監(jiān)控，重點布局居民小區(qū)周邊、背街小巷及鄉(xiāng)村主干道。選擇2個制高點，新建2個鷹眼系統(tǒng)，每個點平均輻射區(qū)域為2平方公里，對主城區(qū)進行24小時俯瞰全覆蓋，初步實現(xiàn)全城動態(tài)監(jiān)控;新建30個人臉識別系統(tǒng)，建成后通過比對重點人員后臺數(shù)據(jù)庫，違法犯罪嫌疑人的自動識別率可達到100%。全年利用圖偵技偵案件共14起，協(xié)助抓獲人員10余人。三是著力打防并舉。以社會治安整治為依托，做到以打促防，以防促打。開展“護校安園”行動。全面落實巡特警、交警、派出所對學(xué)校上下學(xué)時期的屯警蹲守制度;聯(lián)合教育、衛(wèi)計、食藥品等部門對校園及周邊開展安全整治專項行動，檢查學(xué)校47家(次)，召開培訓(xùn)會議8次;組織全區(qū)反恐成員單位及公安、武警、消防、交警等警種在東方紅小學(xué)開展全區(qū)性校園反恐怖應(yīng)急綜合演練，全力守護全區(qū)師生平安。嚴(yán)格散裝汽購銷管理。對全區(qū)5家加油站落實安全措施和設(shè)施情況開展明察暗訪54次，特殊節(jié)點落實超常規(guī)管控措施，嚴(yán)格落實散裝汽油憑憑證購買與派出所報備，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞。開展物流寄遞業(yè)大檢查。全面落實實名登記、開箱驗視、過機安檢“三個100%”工作措施，每周對轄區(qū)物流寄遞單位15家平均不少于2次檢查，聯(lián)合交通、安監(jiān)處罰物流快遞寄遞單位13家，通過管理與處罰并舉，倒逼企業(yè)主體履行自我管理能力。四是突出信息支撐?！耙粯?biāo)三實”工作全面推進，核實標(biāo)準(zhǔn)地址10533處，實有人口71431、實有房屋39979、實有單位2298家。創(chuàng)新重點人全警管控常態(tài)化機制，將全區(qū)所有重點人納入風(fēng)控系統(tǒng)動態(tài)管控，在全市重點人員專項清理工作會議上做經(jīng)驗發(fā)言，其中涉穩(wěn)人員穩(wěn)控率、涉恐人員關(guān)注率、高危人員見面核查率、社區(qū)戒毒人員報到率4項管控工作均為100%，卓有成效的信息支撐為全區(qū)重點人赴省進京“零登記”和重點人肇事肇禍“零發(fā)案”打下了牢固的基礎(chǔ)。

(四)深化警務(wù)改革創(chuàng)新機制建設(shè)，工作效能更加凸顯。

一是機制優(yōu)化向提質(zhì)固化升級。按照“做實中心、做強基層”和“科學(xué)定崗、人崗相適、扁平高效”的原則，將公安機關(guān)原有20個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，重新設(shè)為7個中心、5個派出所，增加4個副科級單位，增加正科級2名，副科職數(shù)2名，高配副科級職數(shù)24名，極大程度破解了公安民警難以解決政治待遇的問題，民警想干事、敢擔(dān)事、做成事的風(fēng)氣蔚然成形;警力配置實現(xiàn)基層和實戰(zhàn)中心警力增長5%以上，在全局形成中心統(tǒng)領(lǐng)、基層作戰(zhàn)單元呼應(yīng)的警務(wù)模式。二是全面推進執(zhí)法權(quán)力運行機制改革。受案立案制度改革引領(lǐng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)推進刑事案件 “三統(tǒng)一”工作。強出口嚴(yán)審核，在執(zhí)法監(jiān)管中心內(nèi)設(shè)“受立案管理室”，在各派出所設(shè)立受立案窗口，局偵查中心、防控中心分別設(shè)立受立案室，專門履行受立案職責(zé)。堅持“日考、月審、季考評”工作制度，實行案件辦理、審核審批100%網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。探索制定涉案財物管理制度，指揮中心警務(wù)保障模塊負(fù)責(zé)重大涉案財物管理、累計清理涉案車輛7臺，入庫7臺，各辦案部門負(fù)責(zé)小額財物管理，落實專職人員，上繳財政非稅專戶金額147.96萬元，其中保證金15.4萬元、暫扣130.99萬元、罰沒款1.57萬元。三是深入推進“放管服”改革。創(chuàng)新便民利民舉措，推行急事急辦、特事特辦，進一步簡化辦證手續(xù)和業(yè)務(wù)流程，全年辦理身份證4320件、護照1126件、往來港澳通行證1460件、往來臺灣通行證106件;核實清理疑似死亡未銷戶139人次、為滯留XX第二福利院流浪乞討人員的無戶口人員辦理上戶37人次;糾正各類公民主、輔項信息113人次。

(五)深化安全監(jiān)管機制建設(shè)，管控力度更加強勁。

一是推進道路交通安全綜合整治工作。將日常治理與專項整治相結(jié)合，確保了轄區(qū)道路交通事故穩(wěn)中有降。截止10月底，交警大隊共接處警361起，其中現(xiàn)場處置200起，簡易事故處理56起，一般及以上案件處理30起，快處快賠75起，死亡6人(非統(tǒng)計事故)，受傷23人，直接經(jīng)濟損失14.65萬元，與去年同期事故相比，接報警數(shù)降低64起，事故起數(shù)下降48起，下降了13.3%;死亡人數(shù)減少4人;受傷人數(shù)增加5人，上升12.2%;直接經(jīng)濟損失增加2.64萬元，上升26.3%，保持迄今為止連續(xù)21年無特大道路交通事故發(fā)生的良好局面。二是開展重點行業(yè)專項整治行動。對全區(qū)7家易制爆危險企業(yè)實行“一企一檔”，定期與不定期、明檢與暗訪相結(jié)合，加大檢查頻率，同時要求各企業(yè)每5天上報易制爆危險物品的購買、銷售情況，全面摸清易制爆危險品的動向。加強隱患排查整治，開展“緝槍治爆”大清查行動。定期巡查轄區(qū)11家網(wǎng)吧，堅決落實網(wǎng)吧實名制登記，排查網(wǎng)吧場所的各類安全隱患。三是開展消防安全專項整治。消防、治安及轄區(qū)各派出所共檢查單位1590家，排查消防隱患3656處，整改3610，查封42家，責(zé)令“三?！?0家，罰款153100元，行政拘留4人，確保了全區(qū)消防形勢的穩(wěn)定。其中對18棟國保建筑、37棟歷史建筑繼續(xù)落實區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系負(fù)責(zé)制度，實行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包干制。對存在省級消防安全隱患的武陵城大酒店、金牛大酒店由區(qū)管委掛牌立案整治，以法律行政手段督察企業(yè)履行主體監(jiān)管責(zé)任。四是強化監(jiān)管場所安全防范措施。開展獄情分析20次、應(yīng)急處突綜合演練2次，安全檢查200余次，認(rèn)真開展“嚴(yán)制度、除隱患、穩(wěn)秩序、保安全”專項整治活動，從勤務(wù)時段警力配備、在押人員個體狀況、隊伍紀(jì)律作風(fēng)、民警執(zhí)法服務(wù)等方面全面進行安全隱患排查，牢固監(jiān)所安全。

(六)深化隊伍管理長效機制建設(shè)，內(nèi)生動力更加強勁。

以忠誠鑄魂為引領(lǐng)，以黨建工作為抓手，為圓滿完成各項公安工作任務(wù)提供了思想組織保證。一是聚焦政治建警抓思想。今年以來，全區(qū)公安機關(guān)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化暨“迎接十九大忠誠保平安”主題教育實踐活動，各黨支部共組織開展集中學(xué)習(xí)120余場次，黨委理論中心組學(xué)習(xí)6次，專題學(xué)習(xí)討論(研討)4場次，“一把手”帶頭上黨課4場次，延請專家教授講課1次，開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄22塊，努力引導(dǎo)全體民警不斷塑造自己，提高思想政治覺悟。二是聚焦素質(zhì)強警抓能力。推行實戰(zhàn)案例教育和情景式、體驗式和對抗式的訓(xùn)練方式，已舉辦培訓(xùn)班5個批次，培訓(xùn)民警200人次，著力提高隊伍“五個能力”。推行績效考核到人，每季度推行“崗位之星”評選，倒逼民警聚焦個人素質(zhì)能力的提升，在基層業(yè)務(wù)骨干中評選出2名全市社區(qū)警務(wù)之星、9名全市破案能手、3名全市研判能手。三是聚焦作風(fēng)礪警抓管理。深入開展正風(fēng)肅紀(jì)主題教育活動，層層壓實局黨委主體和紀(jì)委監(jiān)督“兩個責(zé)任”，每月由各局黨委班子成員到聯(lián)系支部開展民主座談，查擺問題，剖析原因，立行立改。加強警容風(fēng)紀(jì)整肅，對照公安機關(guān)各項條令、規(guī)定開展專項督察27次，發(fā)布警務(wù)督察通報27期，局黨委書記對造成嚴(yán)重后果和造成重大影響的部門進行約談。四是聚焦暖心慧警抓文化。依托工會、共青團、婦聯(lián)等群團，組織全體民警、干部、職工積極開展豐富多彩的警營文化活動，永葆黨組織新鮮活力。先后組織開展“插花藝術(shù)和水果拼盤技藝”大比拼的“3.8”婦女節(jié)活動、青年籃球賽、“五一”職工趣味運動會、“青春有約”五.四青年節(jié)活動。

二、存在的問題和不足

今年來，全局民警在警力有限、安保維穩(wěn)壓力越來越大、工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高、指標(biāo)任務(wù)越來越重的情況下，發(fā)揚不怕吃苦、連續(xù)奮戰(zhàn)、頑強拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，攻堅克難，為維護全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)付出了的艱辛和努力。但與人民群眾的新期盼，區(qū)工委、區(qū)管委和上級公安機關(guān)的新要求相比，還有許多不足之處。

主要表現(xiàn)在：一是維穩(wěn)壓力有增無減。隨著全面深化改革的不斷深入，各類矛盾糾紛大量存在，信訪維穩(wěn)任務(wù)艱巨，社會矛盾的“燃點”降低，“觸點”增多，新舊矛盾相互交織，發(fā)生領(lǐng)域相互交叉，數(shù)量幅度明顯上升。二是刑偵工作實效還有待增強。通過之前大刑偵格局的改革部署，案件偵破工作雖然取得了一定的成效，但警種間信息阻隔、唱獨角戲現(xiàn)象仍然存在，刑偵、經(jīng)偵、禁毒、治安、交警、網(wǎng)安、派出所等警種部門高效協(xié)作機制還沒有理順。同時辦案部門對偵辦新型的經(jīng)濟犯罪和電信網(wǎng)絡(luò)犯罪還缺少有效的辦法，對打黑除惡的力度打擊力度還不夠。整體打擊犯罪的合力還沒有全面形成，內(nèi)部資源沒有全面盤活，多警種協(xié)同機制運行效率不高，合成作戰(zhàn)的威力沒有充分發(fā)揮，在一定程度上制約了偵破案件的整體水平。三是社會治安防控體系需進一步健全和完善。目前，全年天網(wǎng)工程正在建設(shè)，打防管控一體化的治安防控體系雖然初步形成，但“鷹眼”與“人臉識別”系統(tǒng)實戰(zhàn)應(yīng)用成效還沒有突顯，高位運行的侵財犯罪沒有得到有效遏制，主要在“防”的功夫上還沒有做到位，社會管理創(chuàng)新長效機制還有待進一步健全。四是改革工作存在有推動但發(fā)展后勁不足、有重視但落實不足、有推動但力度不足、有總結(jié)但提煉升華不足等問題。

三、2019年工作思路

下半年，全局上下要筑牢“四個意識”，以貫徹學(xué)習(xí)十九大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新思想新理念新戰(zhàn)略為指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”十六字方針開展公安工作，以XX公安事業(yè)再立新功。

一是突出信息預(yù)警抓維穩(wěn)。明年初，全國“兩會”將召開，安保維穩(wěn)壓力大，要緊緊圍繞安保維穩(wěn)這一重點，保持全區(qū)社會持續(xù)安定。堅持超前預(yù)警、主動化解、妥善處置的原則，圍繞各類重點群體和社會性熱點問題，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時了解掌握群眾的意見訴求，積極協(xié)助黨委、政府最大限度的把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

二是強化重點攻堅抓打擊。堅持命案必破、黑惡必除、兩搶兩盜必打和大案小案并重，以信息主導(dǎo)偵查，采取警種聯(lián)動、技術(shù)支持、串并偵查、街面布控等措施，大力偵辦群眾關(guān)切的盜竊、搶劫、搶奪、詐騙等傳統(tǒng)多發(fā)性侵財案件;加強與上級公安機關(guān)溝通，爭取在新型的經(jīng)濟犯罪和電信網(wǎng)絡(luò)犯罪取得新突破;同時竭力追贓挽損，在完善嚴(yán)打整治長效機制上狠下功夫。

三是緊跟形勢發(fā)展抓防范。以完善軟硬件建設(shè)為重點，縱深推進立體化治安防控體系建設(shè)，完善“天、地、人”三網(wǎng)的立體防控格局，不斷提升打現(xiàn)行、壓發(fā)案、保安全的能力和水平。

四是圍繞發(fā)展需求抓服務(wù)。要圍繞全區(qū)重點工程項目建設(shè)，逐步完善社會管理和服務(wù)工作，靈活運用消防、交通、民爆物品管理、出入境管理、治安維護等行政管理職能，為重大項目引進、重大企業(yè)落戶、重大工程建設(shè)開辟綠色通道。進一步簡化程序、縮短時限、公開警務(wù)，新增便民利民措施，提高公安行政服務(wù)效能，努力為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造公平正義的法治環(huán)境。

五是探索公安改革新途徑。將繼續(xù)以問題為導(dǎo)向，堅持改革服務(wù)實戰(zhàn)、機制優(yōu)于體制的改革思路，不斷研究、探索各項改革項目，結(jié)合本地實際，進一步將改革紅利向基層民警釋放，進一步將警務(wù)資源向?qū)崙?zhàn)傾斜，再造警務(wù)流程，提升公安工作效能，增強公安隊伍活力。

六是圍繞隊伍建設(shè)抓提升。堅持政治建警、從嚴(yán)治警，抓好黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記“十六字”方針神的學(xué)習(xí)貫徹，確保民警從思想上、行動上、組織上和黨中央、黨委政府、上級公安機關(guān)保持高度一致，堅持全局“一盤棋”，上下齊步走，堅持素質(zhì)強警，鍛造隊伍職業(yè)能力、樹好職業(yè)形象。深化從優(yōu)待警、文化育警、宣傳塑警，最大限度的激發(fā)隊伍活力，增強民警的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。

民警年度工作計劃【篇11】

20xx年，在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅持以**新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實全國、省、***市公安工作會議精神，以刑事打處和治安維穩(wěn)為抓手，緊緊圍繞xx周年大慶和軍運安保和“一感一度一率一評價”測評工作，以問題為導(dǎo)向，通過掃黑除惡、民生行動和颶風(fēng)行動，重拳出擊、嚴(yán)打猛治，集中解決影響群眾安全感滿意度問題，全力凈化社會環(huán)境，實現(xiàn)了社會治安大局穩(wěn)定，較好完成了各項工作任務(wù)，被**市公安局評為先進基層黨組織?，F(xiàn)將2019年工作總結(jié)如下：

　一、主要業(yè)務(wù)情況

截止目前，我所共接處警***起，調(diào)解各類矛盾糾紛363起，受理行政案件251起，結(jié)案116起，其中調(diào)解46起，行政拘留***人(其中并處罰款26人，拘留不執(zhí)行11人)，行政罰款95人;立刑事案件126起，破案29起，刑拘33人，抓獲網(wǎng)上逃犯15人，逮捕28人，取保候?qū)?人，強戒4人，起訴25人。

　二、緊盯公安主業(yè)，確保轄區(qū)治安平穩(wěn)

1、打擊盜搶騙，降低轄區(qū)侵財案件發(fā)案率。

年初，我所民警對群眾深惡痛絕的侵財類案件，深入轄區(qū)侵財案件多發(fā)地區(qū)摸排走訪，對入室盜竊、盜竊摩托車等案件逐案梳理，對作案手段、發(fā)案地點、現(xiàn)場遺留證據(jù)等信息認(rèn)真研判，集中優(yōu)勢警力，加大打擊力度，堅決遏止侵財類案件上升勢頭，先后破獲***案等侵財刑事案件，刑事拘留人數(shù)同比增長24.1%，使得***鎮(zhèn)今年以來侵財類案件發(fā)案率大幅下降得到了廣大人民群眾的一致好評。

2、查處黃賭毒，凈化不良社會風(fēng)氣。20**年底，在做好年終收尾工作的同時，我所支部根據(jù)年終歲尾是黃賭毒違法行為高發(fā)期的特點，早謀劃、早啟動，力爭為2019年工作開好頭，為各項工作排名排位打下堅實基礎(chǔ)。在支部主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全所民警不顧疲憊，馬不停蹄的開展工作，先后破獲***案等販賣毒品案，刑事拘留販賣毒品違法人員5人，刑拘容留吸毒違法人員2人，強戒4人，查處吸毒人員14人，在掃黑除惡禁毒工作中暫列全局第四名。

3、以大慶軍運安保為抓手，加強常態(tài)化治安管理

我所根據(jù)治安狀況，因地制宜，全面落實治安常態(tài)化管理工作。一是開展常態(tài)化治安巡防，遏制侵財犯罪。為了加強社會面控制，提高群眾見警率，我所通過車巡步巡結(jié)合的方式，每天在全鎮(zhèn)尤其是案件高發(fā)地段開展巡邏，全面提升社會面巡邏防控力度，2019年呈立刑事案件***起，同比去年同期***起下降29%，其中盜竊刑事案件67起，同比下降22.8%，取得了較好的防控效果。

二是加強對轄區(qū)重點場所的常態(tài)化整治力度。根據(jù)大慶軍運安保戰(zhàn)時工作要求，立足防患于未然，充分認(rèn)識重點場所管理的重要性，認(rèn)真落實治安檢查和消防檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改查處，預(yù)防了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　三、切實改進作風(fēng)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境

為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高公安機關(guān)服務(wù)發(fā)展的能力和水平，我所認(rèn)真落實****改進干部作風(fēng)、加強法治建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境的重要指示精神，通過“雙千”活動和護航全市重大項目建設(shè)攻堅行動，主動登門走訪，通報轄區(qū)治安狀況，征求管理服務(wù)的意見建議，及時化解企業(yè)難題，確保轄區(qū)重點企業(yè)和重點工程順利推進。

我鎮(zhèn)***尾沙庫在加高施工中，部分村民以壩高超過本灣祠堂會帶來厄運為由，自20**年底在壩頂搭建棚屋長期阻止施工。期間市政法委、***政府、鐵礦多次召開村民代表會議協(xié)商均未達成協(xié)議。因汛期即將來臨，壩不能建好會帶來極大安全隱患，我所立即向局領(lǐng)導(dǎo)反映。20xx年6月27日，我局組織治安大隊、巡警大隊和我所共一百余名警力到達施工現(xiàn)場，將非法阻止施工的人員強制帶離并傳喚到派出所，行政拘留21人。最終經(jīng)過打擊和在施工現(xiàn)場連續(xù)十余小時的值守，使施工按時完成，避免了汛期安全隱患，保障了企業(yè)的正常生產(chǎn)。

20xx年4月7日下午13時許至2019年4月8日上午11時許，***兩人在未履行與***鎮(zhèn)**村村民委員會簽訂的拆遷安置補償協(xié)議相關(guān)內(nèi)容的情況下，在施工現(xiàn)場停放兩輛汽車，致使國道道路建設(shè)無法正常施工。我所接警迅速趕到現(xiàn)場，在勸阻無效的情況下，立即將***強制傳喚到派出所并行政拘留10日。

四、狠抓隊伍管理，確保隊伍規(guī)范化

20xx年，我所緊抓隊伍建設(shè)，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持政治建警、素質(zhì)強警，召開黨支部年度組織生活會，認(rèn)真查擺問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評，以積極健康的思想斗爭解決存在的突出問題，達到堅持真理、修整錯誤、統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、鼓舞干勁;每月按時召開支部主題黨日活動和支部集中學(xué)習(xí)，做到了隊伍建設(shè)新發(fā)展，業(yè)務(wù)政工兩手抓的良好局面，上半年全所民警未發(fā)生違法違紀(jì)行為。

今年以來，我所在打黑除惡、打擊侵財、護航企業(yè)等方面取得了較好成績，整體打擊能力顯著提高，隊伍的精神面貌持續(xù)向好。顯示了我所民警關(guān)鍵時候拉得出、打得贏，敢于同違法犯罪分子作堅決斗爭，用實際行動踐行了立警為公執(zhí)法為民的理念，為維護***轄區(qū)平安、穩(wěn)定、發(fā)展作出了貢獻。

民政年終工作計劃

或許你需要"標(biāo)題"這樣的內(nèi)容。為了避免工作中斷，我們決定快速制定下一階段的工作計劃。通過工作計劃，你可以將一個龐大的工作進程分解成為一系列小而易于實現(xiàn)的任務(wù)。為了避免忘記，建議你收藏這個頁面！

民政年終工作計劃(篇1)

20xx年，縣民政局將深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，大力弘揚縣委關(guān)于“擔(dān)當(dāng)、奮斗、落實”精神，圍繞保障基本民生、優(yōu)化社會服務(wù)、創(chuàng)新社會治理三大民政職能，著力構(gòu)建現(xiàn)代大民政，推進民政事業(yè)城鄉(xiāng)一體化，提升民生保障水平，創(chuàng)新基層社會治理機制，拓展為民服務(wù)平臺，切實發(fā)揮民政社會建設(shè)的骨干作用，為加快建設(shè)美麗遂昌作出新貢獻。

一、進一步加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展

加快推進居家養(yǎng)老服務(wù)城鄉(xiāng)覆蓋，全縣完成34個農(nóng)村社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)任務(wù)。加快建設(shè)以護理型為重點、助養(yǎng)型為輔助、居家型為補充的養(yǎng)老服務(wù)模式，加大對民辦養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)扶持力度，健全養(yǎng)老服務(wù)補貼、政策性養(yǎng)老機構(gòu)綜合責(zé)任險制度。加強養(yǎng)老服務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培育養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍。加快XX縣養(yǎng)老中心項目建設(shè)進度，年底前完成附屬工程及室內(nèi)裝修，投入試運營。加強敬老院安全管理，完善長效管理機制，鞏固入院率，穩(wěn)步實施農(nóng)村敬老院改造提升工程；扎實推進省級養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點縣工作。

二、進一步提升社會救助水平

進一步健全完善社會救助體系，貫徹低保動態(tài)調(diào)整，增長幅度不低于8%，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)達到城市低保標(biāo)準(zhǔn)的75%，城鄉(xiāng)低保年平均達4600元以上；完善重特大疾病醫(yī)療救助政策，提高救助效率，確保財政安排醫(yī)療救助預(yù)算資金人均不低于15元，完成困難群眾免費實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)年度任務(wù)；建立社會救助聯(lián)席會議制度，構(gòu)建“一門受理、協(xié)同辦理”工作轉(zhuǎn)介流程,提升居民家庭經(jīng)濟核對平臺功能；健全分層分類救助辦法，提高臨時救助水平，按常住人口自籌臨時救助資金達到人均3元以上，臨時救助資金支出率達到80%以上；維護流浪乞討人員的合法權(quán)益；加快城鄉(xiāng)避災(zāi)安置場所和救災(zāi)物資儲備庫規(guī)范化建設(shè)；嚴(yán)密關(guān)注災(zāi)情預(yù)警，全力做好應(yīng)急救災(zāi)和災(zāi)害救助工作，加強救災(zāi)資金末端監(jiān)管和災(zāi)害信息員隊伍建設(shè)，繼續(xù)推進減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)；加強孤兒和困境兒童保障，確保福利機構(gòu)孤兒養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)不低于上年度城鎮(zhèn)居民家庭人均性支出70%，社會散居孤兒不低于福利機構(gòu)孤兒標(biāo)準(zhǔn)的60%；加強慈善義工隊伍建設(shè)，多形式組織慈善公益活動；加強福利企業(yè)監(jiān)督管理，保障殘疾職工的合法權(quán)益，完善安全生產(chǎn)管理制度，用足福利企業(yè)優(yōu)惠政策。

三、進一步創(chuàng)新社會治理機制

積極推進“三社聯(lián)動”發(fā)展，創(chuàng)新社會治理機制。

1. 建立完善社區(qū)工作運行機制。進一步健全村務(wù)運行制度，有序擴大基層群眾民主參與；完成城市社區(qū)居委會換屆直接選舉；強化社區(qū)服務(wù)功能，提升96345社會公共服務(wù)中心運營水平，增加話務(wù)量，提高服務(wù)能力；建立有效管理機制，加強異地轉(zhuǎn)移安置人員社區(qū)管理與服務(wù)。加強和創(chuàng)新社會治理機制，深入實施“政企社”共建農(nóng)村社區(qū)（便民）服務(wù)中心模式，繼續(xù)推進農(nóng)村社區(qū)（便民）服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保便民服務(wù)中心功能有效發(fā)揮，簡化服務(wù)流程，豐富服務(wù)內(nèi)涵。鞏固“機構(gòu)掛牌、考核評比、創(chuàng)建達標(biāo)”三多清理成果，全面實施社區(qū)（村）事務(wù)準(zhǔn)入制度。

2.加大力度扶持培育社會組織發(fā)展。加強社會組織登記管理機構(gòu)建設(shè)，規(guī)范社會組織行政審批和備案管理，繼續(xù)推進社會組織服務(wù)平臺建設(shè), 提高社會組織信息化建設(shè)水平。力推“政社分開”，探索政府轉(zhuǎn)移職能目錄、購買服務(wù)目錄與具有承接能力的社會組織目錄的編制工作，加大財政資金、福彩公益金對社會組織發(fā)展的支持，加強管理監(jiān)督和規(guī)范引導(dǎo)，增強社會組織自身發(fā)展能力，鼓勵他們積極參與公共服務(wù)，充分發(fā)揮社會組織在服務(wù)社會、促進經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中的重要作用。

3. 發(fā)展壯大社會工作人才隊伍。組織社區(qū)工作者培訓(xùn)，鼓勵參加社會工作師職格考試，開展社會工作案例征集交流活動。

四、進一步優(yōu)化專項社會事務(wù)服務(wù)管理

加強地名普查成果轉(zhuǎn)化利用，健全和完善地名管理和服務(wù)體系；建立行政區(qū)域界線管理長效機制；宣傳殯葬法律法規(guī)，確保遺體火化率100%；開展“六邊三化三美”青山白化專項治理工作，加大對“二沿五區(qū)”墳?zāi)怪卫砹Χ?；繼續(xù)推進農(nóng)村生態(tài)墓提升工程建設(shè)，全面推行生態(tài)葬法，提高已建生態(tài)墓綠化率，加強骨灰入墓管理。深化婚姻、收養(yǎng)登記機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，完善婚姻登記信息庫。

五、進一步加強雙擁優(yōu)撫安置工作

落實各項優(yōu)撫政策，及時按政策提高撫恤優(yōu)待補助標(biāo)準(zhǔn)，深化優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系建設(shè)。認(rèn)真落實軍休干部生活待遇和政治待遇政策。深入開展“關(guān)愛功臣永葆光榮”主題系列活動。完善退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作機制，切實增強退役士兵自主創(chuàng)業(yè)和競爭就業(yè)能力；加大矛盾排查化解和政策落實力度，做好退伍軍人維穩(wěn)工作；深入開展雙擁工作，探索軍民融合式發(fā)展新路子，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和服務(wù)國防軍隊建設(shè)。

六、進一步加強老齡工作

貫徹落實《老年人權(quán)益保障法》和省司法廳、省老齡辦《關(guān)于加強老年人法律援助工作的意見》，切實為老年人辦好事、辦實事，維護老年人權(quán)益；積極推進老年教育，實現(xiàn)老有所學(xué)；充分發(fā)揮各基層老年協(xié)會組織的積極作用，力爭30%的村開展“銀齡互助”活動；組織開展“敬老月”活動，創(chuàng)新老年活動載體，拓展老齡文化宣傳平臺；加強老年活動中心建設(shè)，充分發(fā)揮為老服務(wù)陣地作用。

七、進一步加強民政人才隊伍建設(shè)

開展“法治民政”建設(shè)：組織開展依法行政和廉政建設(shè)學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)，開展民政權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單、資金清單和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)“四單一網(wǎng)”建設(shè)，貫徹落實各級民政政策法規(guī)，健全完善地方配套政策制度。開展“高效民政”建設(shè)：制定切實有效的工作目標(biāo)考核辦法，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，健全完善各項內(nèi)部工作管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，有效減少工作差錯。開展“專業(yè)民政”建設(shè)：制定年度計劃，組織全員化、多層次、高頻率的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比武活動；制定課題調(diào)研、學(xué)習(xí)考察和工作交流計劃，設(shè)立養(yǎng)老業(yè)務(wù)科室，并配備專職工作人員。開展“活力民政”建設(shè)：健全完善支部和工、青、婦組織建設(shè)，制定年度黨支部及工、青、婦等群團活動計劃，積極組織形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動。

xx年xx鎮(zhèn)按照市、縣美好鄉(xiāng)村建設(shè)的總體部署，美好鄉(xiāng)村以此為契機，按照“打造精品、著力推進”的目標(biāo)，著力推進小李莊農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟體系、生態(tài)人居體系、生態(tài)環(huán)境體系、生態(tài)旅游體系建設(shè)。為推進新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展進程，加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展步伐，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，20xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照縣委、縣政府美好鄉(xiāng)村建設(shè)的整體布署和總體要求，大力加快美好鄉(xiāng)村建設(shè)，把xx鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)成為“宜居、宜游、宜業(yè)”新型鄉(xiāng)村。

民政年終工作計劃(篇2)

一、全面推進特邀頒證師頒證工作

完善__區(qū)民政局結(jié)婚登記特邀頒證師庫和特邀頒證師頒證日制度，并發(fā)布《__市__區(qū)民政局婚姻登記處頒證制度》。一是會根據(jù)具體情況每月安排固定日期頒證，以及在重大節(jié)日和喜慶日子為新人頒證，開展形式多樣的結(jié)婚登記頒證儀式。二是頒證前，__區(qū)民政局會將具體頒證時間告知結(jié)婚登記特邀頒證師，同時會將結(jié)婚登記特邀頒證師的姓名、簡介、頒證時間在區(qū)民政局相關(guān)網(wǎng)站上公布，以便當(dāng)事人可以通過結(jié)婚登記網(wǎng)上預(yù)約選擇自己期望的頒證師為自己頒證，從而使本區(qū)結(jié)婚登記頒證儀式更加正式和隆重，使健康、文明、向上的婚俗逐步在全區(qū)蔚然成風(fēng)，引導(dǎo)公眾樹立“重登記、強責(zé)任、崇節(jié)儉”的婚俗新風(fēng)。

二、推廣__區(qū)民政局婚姻登記處微信平臺工作，搭建政府與群眾的溝通平臺。

將婚姻登記處的開展結(jié)婚登記頒證儀式、婚姻家庭輔導(dǎo)工作兩項服務(wù)工作，以及結(jié)婚登記、離婚登記、補領(lǐng)婚姻證書、出具《無婚姻登記證明》、管理和查閱婚姻檔案五項業(yè)務(wù)工作，通過微信平臺向廣大居民公布，以更好的服務(wù)轄區(qū)居民。

三、做好婚姻家庭輔導(dǎo)室工作。

通過婚姻家庭指導(dǎo)室的專業(yè)咨詢師的干預(yù)輔導(dǎo)，使婚姻當(dāng)事人從中受益，改善夫妻、親子和婆媳關(guān)系，化解婚姻危機，促進當(dāng)事人理性面對婚姻問題，促進家庭和諧。同時，繼續(xù)以人民群體為中心，以創(chuàng)造和諧社會，建立文明社會生態(tài)圈的方向，進一步探索婚前的指導(dǎo)及家庭建設(shè)上模式與方法，防患于未然，同時加大對經(jīng)營幸福生活、提高幸福能力的宣傳和普及，并采取婚前、婚中、婚姻危機全程輔導(dǎo)干預(yù)的工作方式，把幸?？鞓氛嬲偷饺嗣竦募依?。

民政年終工作計劃(篇3)

根據(jù)區(qū)民政局20**年工作重點，緊緊圍繞區(qū)民政局工作要求，制定本年度工作計劃。

一、圍繞困難群眾生活保障，切實提高社會救助水平

落實城市低保政策，7月份及時調(diào)整低保標(biāo)準(zhǔn)，做好困難群眾物價補貼和節(jié)日補助發(fā)放工作。

規(guī)范低保工作管理，建立申請救助家庭經(jīng)濟狀況核對機制，建立低保對象信息長期公示制度。

提高醫(yī)療救助水平，對社區(qū)患有重大疾病生活困難人員及時辦理醫(yī)療救助、重殘人員辦理生活補貼。

積極開展防災(zāi)減災(zāi)活動，增強防災(zāi)減災(zāi)意識。

二、做好居家養(yǎng)老服務(wù)工作

加快居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)步伐，提高居家養(yǎng)老服務(wù)。強化居家養(yǎng)老服務(wù)功能。

加強對老齡工作管理工作，及時發(fā)放尊老金、對適齡老人辦理發(fā)放補貼工作。辦理老年證、及時調(diào)整不同年齡段的尊老金。

大力開展慈善活動，做好扶貧濟困“一日捐”活動。

三、圍繞增強自治功能，深入推進和諧社區(qū)建設(shè)。

組織居委會換屆選舉依法組織好第九屆居委會換屆選舉工作。確保選民參與率和一次選舉成功率。

積極推進綜合服務(wù)中心建設(shè)，實現(xiàn)“一委一居一站一辦”全覆蓋。

四、做好雙擁優(yōu)撫安置工作

落實優(yōu)撫政策及時調(diào)整殘疾撫恤金、定期定量補助和義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)。

構(gòu)建維穩(wěn)長效機制，利用節(jié)假日、“八.一”走訪問慰殘疾軍人，確保涉軍群體不發(fā)生進京赴省集訪、非正常上訪。

五、加強社會組織規(guī)范化管理，扶持社會組織參與社會管理和服務(wù)，開展社會組織公益創(chuàng)投試驗。

六、加強專項事務(wù)管理，提升基本公共服務(wù)水平

殯葬管理，做好低保戶，殘疾軍人、三屬人員，減免殯葬費用服務(wù)工作。對轄區(qū)居民宣生態(tài)殯葬，極積推廣樹葬、草坪葬、鮮花葬等環(huán)保新型殯葬模式。

做好殘疾人工作

按照市、區(qū)殘聯(lián)要求，繼續(xù)做好各類宣傳普惠工作，把各級政府及殘聯(lián)的優(yōu)惠政策及時落實到位。

做好殘疾人“白內(nèi)障復(fù)明工程”讓患者能夠享受到國家優(yōu)惠政策。

認(rèn)真做好第二代殘疾證辦證工作，繼續(xù)做好轄區(qū)內(nèi)殘疾兒童康復(fù)、扶殘助學(xué)、困難補貼等工作。

做好殘疾人家庭情況摸底調(diào)查，掌握殘疾人家庭情況。確保殘疾人最低生活保障。

民政年終工作計劃(篇4)

為進一步搞好全鎮(zhèn)民政工作，充分發(fā)揮“解決民生、落實民權(quán)、維護民利”的民政工作職能，我所20xx年的工作計劃如下：

一、加強隊伍建設(shè)，一方面要加強工作人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，另一方面加強隊伍工作作風(fēng)建設(shè)，做到不遲到、不早退、按時上下班，同時熱情接待每一位來訪群眾，敢于面對問題，為百姓實實在在解決困難，同時加強民政隊伍的廉政建設(shè)，不斷提高依法行政能力。

二、進一步完善城鄉(xiāng)低保制度，切實保障困難群眾的基本生活，認(rèn)真分析低保工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取有效措施，落實政策法規(guī)，更好地保障低保對象的基本生活，進一步完善規(guī)范申請、公示、審批監(jiān)管程序，按照動態(tài)化管理原則，把符合條件的城鎮(zhèn)農(nóng)村居民全部納入低保范圍，做到應(yīng)保盡保。

三、積極做好“五保”工作，一方面加強對敬老院的管理，（社區(qū)黨建工作計劃）同時加強對分散居住的“五?！崩先说墓芾?，逐步改善他們的生活居住條件，完善醫(yī)療費的報帳制度，讓他們安度好晚年。

四、加大困難群眾“五難”救助制度，切實解決城鄉(xiāng)居民中弱勢群體存在的治病、臨時生活困難，按照救助程序，對于符合救助條件的特困戶及時給予救助。

五、做好雙擁工作，落實好雙擁工作的各項優(yōu)撫政策，及時定額發(fā)放優(yōu)撫對象的優(yōu)撫金和撫恤補助費。

六、積極做好老齡工作，積極宣傳“老年法”，落實好敬老、養(yǎng)老的各項優(yōu)待政策。

七、積極配合縣殘聯(lián)，搞好殘疾人理事會的各項工作，更好地為殘疾人服務(wù)。

八、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成政府安排的其它中心工作，工作中多與村支兩委聯(lián)系，充分調(diào)動村支兩委力量，更好地完成駐村各項工作。

九、完成好上級各部門交辦的其它工作。

民政年終工作計劃(篇5)

20__年是開展“六五”普法深入之年，我單位按照縣普法辦的安排，從實際出發(fā)，認(rèn)真開展調(diào)研，廣泛征求黨員干部、群眾意見，制定了詳細(xì)普法工作實施計劃，現(xiàn)將工作計劃狀況安排如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實十八屆三中全會精神，堅定不移地將黨的群眾路線教育實踐活動貫穿普法宣傳教育工作的始終。堅持圍繞中心，服務(wù)大局，按照穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、保民生、促穩(wěn)定的總體要求，深入推進“六五”普法規(guī)劃實施，提升全民學(xué)法、用法的自覺性，弘揚社會主義法治精神，為促進全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、推進依法治縣進程營造良好的法治環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會以提高整個單位干部職工法律意識和法律素質(zhì)為中心，廣泛動員全體干部職工，深入開展以法治實踐、道德教育緊密結(jié)合的法制宣傳教育，夯實以_法制建設(shè)為基礎(chǔ)，營造人人學(xué)法用法的良好社會氛圍，進一步推進各項事務(wù)依法規(guī)范和管理，不斷提高法治化管理水平。

三、工作重點

一是突出抓好憲法的學(xué)習(xí)宣傳，著力提_部職工的憲法意識。憲法是國家的根本法，是治國安邦的總章程。深入學(xué)習(xí)宣傳憲法能夠進一步增強干部職工的憲法意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和_法制觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)憲法，自覺遵守憲法，忠實執(zhí)行憲法，維護憲法_，牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機統(tǒng)一的觀念，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，樹立國家一切權(quán)力屬于人民的觀念，樹立國家尊重和保障人權(quán)的觀念。

二是深入開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，著力提高依法保障和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力和水平。要圍繞保障和促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，學(xué)習(xí)宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)。圍繞實現(xiàn)好維護好發(fā)展好人民群眾的根本利益，學(xué)習(xí)宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。圍繞實現(xiàn)社會公平正義和安定有序，學(xué)習(xí)宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)。

三是堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，著力提_部職工的法治水平。圍繞平安建設(shè)、和諧社會建設(shè)，針對群眾關(guān)注的社會熱點、難點問題，深入開展專項依法治理活動。要學(xué)習(xí)宣傳維護社會和諧穩(wěn)定的相關(guān)法律法規(guī)。要加強學(xué)習(xí)《中華人民共和國社會保險法》，不斷強化社會保險基金征繳，進一步擴大社會保險覆蓋面，不斷提高保障水平。

四、普法要求

(一)堅持普法教育與道德教育相結(jié)合。大力弘揚“以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥”的社會主義榮辱觀，促進單位各項事業(yè)的健康發(fā)展。

(二)堅持普法教育與制度建設(shè)相結(jié)合。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)群眾學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考核制度等多項普法工作制度，使普法工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?/p>

(三)堅持普法教育與宣傳相結(jié)合。一是堅持集中宣傳和日常普法相結(jié)合。在廣泛宣傳的同時，充分利用全國法制宣傳日、法制宣傳月、法律法規(guī)頒布紀(jì)念日等，開展集中宣傳教育活動。二是創(chuàng)新法制宣制教育形式，發(fā)揮宣傳標(biāo)語、宣傳欄等各種媒體在法制宣傳教育中的重要作用，構(gòu)成合力，擴大宣傳覆蓋面，提高宣傳實效性。

民政年終工作計劃(篇6)

一、 城鄉(xiāng)低保管理走上規(guī)范化，保障水平不斷提升

今年以來，我們不斷加大低保工作力度，通過規(guī)范審批程序，嚴(yán)把入口關(guān)，加強了低保工作動態(tài)管理。 按照上級部門的要求，12月份利用20天時間對全鄉(xiāng)農(nóng)村低保和城鎮(zhèn)低保家庭進行了重新調(diào)查核實，主要從以下幾方面入手：首先，廣泛宣傳。利用宣傳紙、板報、公開欄、廣播大力宣傳，對村干部進行培訓(xùn)，使他們對低保工作有全面的了解情況；其次，認(rèn)真調(diào)查，入村入戶核實每戶的純收入，把真正貧困線以下的困難戶納入低保；最后，個人申請，村兩委召開村民代表會評議，選出最困難的家庭定為xx年的低保對象，經(jīng)過村、鄉(xiāng)兩級公示無異議后上報民政局?，F(xiàn)在，我鄉(xiāng)享受農(nóng)村低保的戶數(shù)為398戶，切實保證了困難群體的基本生活。

為使低保工作更加規(guī)范，我們對全鄉(xiāng)低保戶的檔案進行了統(tǒng)一整理，實現(xiàn)了每戶一檔案，每村一檔案盒，并進行了微機錄入，使低保工作更加規(guī)范。

二、農(nóng)村貧困戶、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作日趨完善

社會救助工作是民政工作的重要組成部分，對因病、因災(zāi)致貧的困難家庭及時救助。xx年共申請救災(zāi)款 56200元、臨時救助款4300元，對153戶特困家庭進行了救助;申請20900元為42戶優(yōu)撫對象解三難;申請33700元愛心捐款救助了15戶大病患者。

三、優(yōu)撫各項政策全面落實，服務(wù)保障能力顯增強

（一）、把作重心放在為優(yōu)撫對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。1、“八一”節(jié)，我們采取多種形式幫助優(yōu)撫對象解三難，免費為全鄉(xiāng)29名老優(yōu)撫對象進行了體檢，每人贈送了一套夏涼席和夏涼被。2，落實好各項優(yōu)撫政策，落實和完善撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制，及時提高優(yōu)撫對象的撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)。對全鄉(xiāng)144名兩參人員和29名重點優(yōu)撫對象身份核實、統(tǒng)計，并為全鄉(xiāng)兩參人員進行了慰問，每人發(fā)放了慰問信和紀(jì)念品。

（二）、按照落實農(nóng)村藉退役士兵發(fā)放生活補助政策措施的要求，對全鄉(xiāng)60歲以上農(nóng)村藉退役士兵進行了調(diào)查統(tǒng)計，290名符合條件的農(nóng)村退役人員通過個人申報、村把關(guān)、鄉(xiāng)審核的程序，進行了認(rèn)定，公示無異議后，由本人提供銀行賬號，按照每服役一年義務(wù)兵役，每人每月發(fā)給10元老人生活補助的要求，整理檔案后，上報市局，實行統(tǒng)一發(fā)放。

（三）、對全鄉(xiāng)79個散葬烈士紀(jì)念墓和一個紀(jì)念設(shè)施進行了普查登記，照相，并與村委會和烈士墓家屬簽訂了維護協(xié)議，實現(xiàn)了定期維護和統(tǒng)一管理。

四、提前完成了全國第二次地名普查工作

按照省、市要求，第二次地名普查工作從xx年10月11日開始，我們分動員部署、全面普查、信息處理、資料審核匯總四個階段進行，通過現(xiàn)場勘查、走訪座談、位置測量、草圖標(biāo)會等各項工作，于12月20日完成了全鄉(xiāng)普查任務(wù)。普查前，我們召開了由村會計參加的培訓(xùn)會，對各項表格的填寫、資料的收集、實地錄像進行了培訓(xùn)。這次清查包括我鄉(xiāng)內(nèi)的行政區(qū)域、群眾自治組織、交通運輸設(shè)施、水利電力設(shè)施、紀(jì)念地、陸地水系、企業(yè)、林業(yè)、橋梁、街道等，并對以上建立了多媒體信息和數(shù)據(jù)庫，提高了地名標(biāo)準(zhǔn)化水平，完善了公共服務(wù)工程建設(shè)，通過匯總完成了資料及成果的立卷歸檔和報送。

五、其它民政事業(yè)工作

1、為進一步提升我鄉(xiāng)農(nóng)村村務(wù)管理規(guī)范化水平，加快推進基層民主政治建設(shè)，我們把握重點指導(dǎo)栲栳圈、南沙等村依法健全村民代表會議、村務(wù)公開小組、村民理財小組等組織，使各村村務(wù)管理進一步規(guī)范。2、加快完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，我們在栲栳圈村建立了互助幸福院試點，健全了制度，為空巢老人營造了良好的休閑場所。

3、進一步提高了90歲以上老人補助標(biāo)準(zhǔn)，今年共為51名90歲以上老人發(fā)放補貼36100元。

六、殘疾人工作取得顯著成果

（一）、日常工作

1、增強殘聯(lián)工作隊伍力量，大力提高自身業(yè)務(wù)水平

按照上級殘聯(lián)部門要求，積極參加市、區(qū)殘聯(lián)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一年來通過區(qū)級培訓(xùn)的有2人，通過鄉(xiāng)村組織培訓(xùn)的有50人次，組織村負(fù)責(zé)殘協(xié)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)四期，增強他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平，更好地為各村殘疾人服務(wù)。

（二）開展殘聯(lián)工作目標(biāo)管理

1.認(rèn)真做好了殘疾人換發(fā)第二代殘疾人證工作，目前換證工作已全面完成。2.統(tǒng)計了全鄉(xiāng)的未入學(xué)適齡殘疾兒童少年的人數(shù)2名。 3.對2戶特困殘疾人戶的危房進行了改造，于12月底完成了改造任務(wù)。4.統(tǒng)計全鄉(xiāng)每個村街的康復(fù)協(xié)調(diào)員。

（三）、康復(fù)工作

康復(fù)工作富有成效。完成白內(nèi)障初步篩查工作，本著“發(fā)現(xiàn)一列、救治一列”的原則，消除白內(nèi)障27例；完成資助貧困精神患者服藥3人；貧困精神病患者住院救助4人；完成社區(qū)殘疾人康復(fù)訓(xùn)練3人。 充分利用宣傳媒體開展與殘疾人康復(fù)工作有關(guān)的公益宣傳服務(wù)。為切實抓好普及康復(fù)知識，提高全社會的殘疾預(yù)防意識和殘疾人及其親屬的自我康復(fù)意識。我們堅持重點開展“愛眼日”、“全國助殘日”、“精神衛(wèi)生日”、等活動，發(fā)放宣傳資料，有重點地開展宣傳教育，組織采取多種措施。通過開展殘疾人康復(fù)知識宣傳活動，使殘疾人及其親友殘疾預(yù)防、康復(fù)知識普及率達到95%以上。

（四）、促進殘疾人就業(yè)工作

結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，有針對性地開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，積極組織殘疾人參加市、鄉(xiāng)實用技術(shù)培訓(xùn)65人次，提高殘疾人的就業(yè)技能，增強他們的'就業(yè)競爭能力，以幫助他們能夠更好地就業(yè)。

年會計年終工作計劃實用

經(jīng)過收集，我們整理了“年會計年終工作計劃”。為了更好地保障后續(xù)工作計劃的可持續(xù)性，我們又將迎來新一輪的努力?？偟膩碚f，工作計劃就是對即將開展的工作進行的預(yù)先安排。希望這篇文章能為您帶來新的收獲！

年會計年終工作計劃 篇1

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識。配合黨政部門組織廣大會員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央文件精神，以兩個“率先”為龍頭，引導(dǎo)教職工振奮精神，明確目標(biāo)，積極投身學(xué)院的改革和建設(shè)中，關(guān)心、支持新校區(qū)的建設(shè)。

二、積極組織廣大教職工學(xué)習(xí)《工會法》和《江蘇省實施辦法》，提高民主監(jiān)督、民主決策意識和維權(quán)意識，引導(dǎo)教職工樹立主人翁意識，為學(xué)院的各項改革和建設(shè)獻計獻策。

三、組織廣大教職工積極參加爭創(chuàng)“文明校園”、“文明個人”和“文明小家”的活動，鼓勵教職工在教書育人和管理育人、服務(wù)育人的工作中大膽創(chuàng)新，敢于提出合理化建議，教師節(jié)前組織好“青藍工程”優(yōu)秀師徒和“168”愛生優(yōu)秀教師的評比，12月份組織評選一批“文明教工標(biāo)兵”等各類先進個人。

四、充分發(fā)揮教代會的民主監(jiān)督和民主管理作用，在民主管理的形式、內(nèi)容、實效方面要不斷引進新觀念，開拓新思維，取得新突破，使校務(wù)公開工作有實效。認(rèn)真組織好一屆三次教代會的召開及提案和建議的落實，完善對教代會通過的有關(guān)決議的落實的全程監(jiān)督和檢查，為召開院下次教代會做好各方面的準(zhǔn)備工作。

五、擴大和加強工會的宣傳陣地，完善更新工會網(wǎng)頁建設(shè)并利用進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳。

年會計年終工作計劃 篇2

一、指導(dǎo)思想

堅持黨的各項方針政策，遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，根據(jù)本單位的實際，不斷完善各項管理制度，加強財務(wù)管理，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、認(rèn)真貫徹省統(tǒng)計局二0xx年財務(wù)工作要點，并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務(wù)月、季度財務(wù)報表，作到賬表一致。

3、按省統(tǒng)計局、市財政局的要求，認(rèn)真搞好二00六年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預(yù)決算工作。

4、深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù)管理工作，開展內(nèi)審及離任審計。

5、加強財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度，努力開源節(jié)流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證。

6、管好用好全市各項普查工作經(jīng)費，做到專款專用，不擠占挪用。

7、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》和財務(wù)電算化知識，做到會計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。

8、加強對各種費用開支的核算，按機關(guān)管理制度的規(guī)定，按月落實到科室，定期公布。

9、積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用。

三、措施加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持局隊領(lǐng)導(dǎo)的開支由局長審批，其余開支由協(xié)助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批，大額開支由集體討論決定，做到民主理財、財務(wù)公開。

2、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。

3、充實完善的財務(wù)管理制度，在反復(fù)征求職工意見的基礎(chǔ)上，由局黨組決定后，堅決執(zhí)行，不能走樣。

4、財務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認(rèn)真執(zhí)行。

5、搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達標(biāo)升級。

6、搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn)，今年舉辦一期培訓(xùn)班，爭取年底能計算機處理年報。

7、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，當(dāng)好家理好財。

四、考核辦法

(一)、市局財務(wù)人員年度考核嚴(yán)格按局機關(guān)管理辦法執(zhí)行。

(二)、對縣區(qū)的財務(wù)工作，按以下考核辦法執(zhí)行。每季度報送財務(wù)報表作好記錄，定期公布。

2、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送，凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報，并按考核辦法扣分。

3、在內(nèi)審、財務(wù)檢查中，發(fā)現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實，帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分。

年會計年終工作計劃 篇3

年度會計工作計劃

隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大，對于會計部門的要求也越來越高。為了確保企業(yè)財務(wù)的準(zhǔn)確性以及及時性，會計部門必須合理安排年度會計工作計劃，并及時落實各項任務(wù)，以保證企業(yè)財務(wù)的合規(guī)性與穩(wěn)健性。本文將就如何制定年度會計工作計劃進行探討。

一、分解財務(wù)目標(biāo)

制定會計工作計劃之前，首先要明確財務(wù)目標(biāo)，需要將企業(yè)財務(wù)發(fā)展方向明確。然后依據(jù)財務(wù)目標(biāo)，將其分解為一些具體的指標(biāo)，進行量化。

例如，一家餐飲企業(yè)今年的銷售收入要達到300萬元，那么相應(yīng)的，會計部門的任務(wù)就是保證財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和成本控制，使得銷售收入實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。為達成這一目標(biāo)，可將會計部門任務(wù)細(xì)分為：財務(wù)預(yù)算編制、收支管理、成本控制、財務(wù)報表編制、稅務(wù)籌劃及申報等。

二、明確工作計劃

制定年度會計工作計劃之后，還需要明確具體的工作計劃，包括工作內(nèi)容、時間安排、人員分配等。具體而言，工作計劃至少需要明確以下幾點：

1.工作內(nèi)容：明確會計部門需要完成的工作任務(wù)。

2.時間安排：制定每個任務(wù)的完成時間表，確保任務(wù)在時間范圍內(nèi)完成。

3.人員分配：根據(jù)工作量和任務(wù)性質(zhì)，合理分配人員，以確保任務(wù)順利進行。

4.預(yù)算和工期：根據(jù)工作計劃，制定預(yù)算和工期，為后續(xù)實施提供基礎(chǔ)。

三、任務(wù)分解

制定年度會計工作計劃后，需要將工作任務(wù)進一步分解，以便更加詳細(xì)地規(guī)劃。分解任務(wù)內(nèi)容時，應(yīng)將任務(wù)描述得盡量詳細(xì)，包括任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行步驟、責(zé)任人等。

例如，稅務(wù)籌劃與申報任務(wù)需要分解的內(nèi)容包括：

1.任務(wù)目標(biāo)：使稅務(wù)籌劃和申報工作更加規(guī)范化、合規(guī)化。

2.任務(wù)內(nèi)容：制定合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案、編制申報材料、在稅務(wù)部門考核中獲得高分?jǐn)?shù)。

3.執(zhí)行步驟：分析企業(yè)財務(wù)狀況、查看相關(guān)政策、制定稅務(wù)籌劃方案、編制申報材料、申報、驗收。

4.責(zé)任人：明確每個步驟的責(zé)任人，以確保任務(wù)的完成。

四、任務(wù)監(jiān)控

制定年度會計工作計劃之后，要進行任務(wù)監(jiān)控，及時調(diào)整任務(wù)執(zhí)行計劃，以及時解決出現(xiàn)的問題。在任務(wù)執(zhí)行中，要及時評估任務(wù)進度，確保任務(wù)按時完成。

例如，在實施稅務(wù)籌劃與申報任務(wù)時，要及時評估任務(wù)進度，發(fā)現(xiàn)進度偏慢或進程出現(xiàn)異常的情況，需要及時調(diào)整任務(wù)執(zhí)行計劃，以確保任務(wù)按時完成。

五、總結(jié)經(jīng)驗

在執(zhí)行任務(wù)之后，應(yīng)對任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行總結(jié)，以及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并總結(jié)出經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地推進下一步工作的順利實施。同時，還應(yīng)及時撰寫工作總結(jié)報告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作完成情況，以及推動財務(wù)工作的更進一步發(fā)展。

綜上所述，制定年度會計工作計劃是財務(wù)管理的重要組成部分，通過合理安排工作任務(wù)、明確工作計劃、分解任務(wù)、任務(wù)監(jiān)控及工作總結(jié)等環(huán)節(jié)的有效落實和實際操作，能夠為企業(yè)有效保障財務(wù)管理的合規(guī)性，提高財務(wù)管理的效率。

年會計年終工作計劃 篇4

會計經(jīng)理年度工作計劃

作為企業(yè)財務(wù)管理部門的核心人物，會計經(jīng)理是企業(yè)財務(wù)運營的決策者和管理者。會計經(jīng)理必須在企業(yè)財務(wù)運營的各個環(huán)節(jié)中發(fā)揮重要作用，為企業(yè)提供有效的財務(wù)決策和管理支持。以下是會計經(jīng)理年度工作計劃的詳細(xì)說明：

一、財務(wù)預(yù)算與審計

會計經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算，并制定相應(yīng)的管理措施，確保企業(yè)預(yù)算達到商業(yè)目標(biāo)。會計經(jīng)理還應(yīng)向高級管理層報告公司的預(yù)算和實際財務(wù)報告，以便審計委員會審計行為的有效開展。

二、財務(wù)分析與報告

會計經(jīng)理應(yīng)對每個季度的財務(wù)運營情況進行分析，為企業(yè)向外界報告財務(wù)運營情況做準(zhǔn)備。此項工作需要采用各種財務(wù)分析工具，制定基于數(shù)據(jù)的財務(wù)報告，以便盤點和統(tǒng)計企業(yè)財務(wù)運營狀況。

三、風(fēng)險管理

風(fēng)險是企業(yè)運營過程中必須面對的挑戰(zhàn)，也是會計經(jīng)理必須研究和掌控的重要因素。會計經(jīng)理需要通過風(fēng)險分析和預(yù)警機制，識別企業(yè)面臨的風(fēng)險，并發(fā)掘潛在的機會。此外，會計經(jīng)理還應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，以便盡量消除企業(yè)運營中的風(fēng)險。

四、稅務(wù)管理

在企業(yè)的財務(wù)運營中，稅收是不可或缺的因素。會計經(jīng)理需要對稅務(wù)規(guī)劃和風(fēng)險進行全方位的管理，確保公司在稅收方面的合法性和合規(guī)性。

五、員工管理

作為企業(yè)財務(wù)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)，會計經(jīng)理還應(yīng)負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理工作。此項任務(wù)需要會計經(jīng)理能夠識別和發(fā)掘員工的才能，并為公司培養(yǎng)和建立高效的員工隊伍。

六、IT系統(tǒng)管理

在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，信息技術(shù)已經(jīng)成為企業(yè)財務(wù)運營的重要支撐。作為企業(yè)財務(wù)管理部門的重要人物之一，會計經(jīng)理需要對企業(yè)IT系統(tǒng)進行管理和維護，確保其高效、安全地運作。

以上是會計經(jīng)理年度工作計劃的內(nèi)容，這份工作計劃需要緊密結(jié)合企業(yè)的特點而定制，以便能夠為公司提供更有效的幫助。會計經(jīng)理應(yīng)積極參與企業(yè)決策，并及時掌握公司的財務(wù)動態(tài)，確保公司財務(wù)推進順暢，為公司的長期發(fā)展提供堅實的支撐。

年會計年終工作計劃 篇5

初中會計年度工作計劃

為了保障學(xué)校經(jīng)費使用的規(guī)范性、透明性和公正性，加強學(xué)校財務(wù)管理，提高財務(wù)人員的工作效率和業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定了初中會計年度工作計劃。本文將從以下幾個方面展開。

一、工作重點

本年度的會計工作重點將圍繞以下幾個方面展開：

1. 會計核算工作

會計核算工作是學(xué)校財務(wù)管理的基礎(chǔ)，要保證賬目的準(zhǔn)確性、完整性和真實性。會計核算的重點包括固定資產(chǎn)的清理和盤點、年末結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整等。

2. 學(xué)校經(jīng)費預(yù)算編制和管理

經(jīng)費預(yù)算編制是學(xué)校經(jīng)費管理的重要環(huán)節(jié)，要根據(jù)學(xué)校實際需要反映對學(xué)校的需要和支出。同時，要嚴(yán)格管控經(jīng)費支出，保證經(jīng)費使用的規(guī)范性、合法性和合理性。

3. 財務(wù)信息管理和查詢

財務(wù)信息管理和查詢是保障公共財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，要及時、準(zhǔn)確、有效地收集、編制和保管財務(wù)信息。同時，要建立財務(wù)信息查詢制度，方便有關(guān)人員查詢財務(wù)信息，提高工作效率。

二、工作計劃

1. 完成學(xué)校會計年度工作計劃的安排

會計年度工作計劃的安排是全年會計工作的綱領(lǐng)。要全面了解學(xué)校的運行狀況及其財務(wù)狀況，建立合理的會計核算機制、經(jīng)費管理機制和財務(wù)信息管理機制。

2. 按計劃開展會計核算工作

包括固定資產(chǎn)清理和盤點工作、年末結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整工作、賬務(wù)登記和報表編制等。要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則的要求進行操作，確保會計賬目準(zhǔn)確無誤。

3. 編制年度經(jīng)費預(yù)算

要充分調(diào)研和了解學(xué)校的實際需要，制定預(yù)算方案和明細(xì)預(yù)算表。同時，加強經(jīng)費管理，嚴(yán)格控制經(jīng)費使用范圍和金額，保證經(jīng)費使用的合理性和效益性。

4. 建立財務(wù)信息管理系統(tǒng)

財務(wù)信息管理系統(tǒng)包括數(shù)據(jù)收集、編制和查詢。要建立起財務(wù)信息的采集、審核等質(zhì)量管理制度，建立日常操作記錄和檔案管理制度，確保財務(wù)信息的完整性和真實性。

5. 加強財務(wù)人員培訓(xùn)

要全面加強財務(wù)人員的培訓(xùn)，提高其專業(yè)素質(zhì)和工作能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括財務(wù)法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則和財務(wù)管理制度等，以提高其財務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)能力。

三、工作方案

為了有效實現(xiàn)年度工作計劃，根據(jù)以上重點和計劃，制定以下工作方案：

1. 優(yōu)先進行學(xué)校固定資產(chǎn)的清理和盤點

對于學(xué)校資產(chǎn)的清理和盤點工作要優(yōu)先安排，以便及時掌握學(xué)校固定資產(chǎn)的數(shù)量和財務(wù)狀況。同時，要結(jié)合學(xué)校實際，完善固定資產(chǎn)卡片和資產(chǎn)清單等管理制度，提高固定資產(chǎn)的管理效率和財務(wù)管理水平。

2. 完成年末結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整工作

年末結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整工作是會計核算的重要環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則的規(guī)定進行操作，并及時清理結(jié)轉(zhuǎn)前的賬目余額，確保年度會計核算工作順利完成。

3. 編制學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算

根據(jù)學(xué)校的實際需要，制定合理的年度財務(wù)預(yù)算方案，分析預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)情況，及時調(diào)整預(yù)算計劃和資金使用計劃。同時，要根據(jù)計劃執(zhí)行情況進行預(yù)算控制和預(yù)算調(diào)整，確保經(jīng)費使用的合理性和效益性。

4. 建立財務(wù)信息管理系統(tǒng)

建立財務(wù)信息管理系統(tǒng)，加強數(shù)據(jù)收集、編制和查詢，建立操作記錄和檔案管理制度，確保財務(wù)信息的完整性和真實性。同時，要建立財務(wù)信息查詢制度，方便有關(guān)人員查詢財務(wù)信息，提高工作效率。

5. 加強財務(wù)人員培訓(xùn)

組織財務(wù)人員進行規(guī)范化培訓(xùn)，提高其財務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)能力。采取多種形式的培訓(xùn)，如組織課堂培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、講座、研討會等多樣化的培訓(xùn)方式，使財務(wù)人員緊跟財務(wù)管理的新發(fā)展，提高財務(wù)工作質(zhì)量。

結(jié)論

初中會計年度工作計劃是學(xué)校財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，要保證會計賬目的準(zhǔn)確性、完整性和真實性。工作中主要通過會計核算工作、經(jīng)費預(yù)算編制和管理、財務(wù)信息管理和查詢等多個方面進行，要全面加強財務(wù)人員的培訓(xùn)，提高其專業(yè)素質(zhì)和工作能力，最終確保財務(wù)管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化。

年會計年終工作計劃 篇6

一、指導(dǎo)思想

堅持黨的各項方針政策，遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項，根據(jù)本單位的實際，不斷完善各項管理制度，加強財務(wù)管理，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、認(rèn)真貫徹省統(tǒng)計局20__年財務(wù)工作要點，并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務(wù)月、季度財務(wù)報表，作到賬表一致。

3、按省統(tǒng)計局、市財政局的要求，認(rèn)真搞好20__年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預(yù)決算工作。

4、深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù)管理工作，開展內(nèi)審及離任審計。

5、加強財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度，努力開源節(jié)流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證。

6、管好用好全市各項普查工作經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?，不擠占挪用。

7、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》和財務(wù)電算化知識，做到會計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。財務(wù)部年度工作計劃、加強對各種費用開支的核算，按機關(guān)管理制度的規(guī)定，按月落實到科室，定期公布。

8、積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用。

三、措施

1、加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持局隊領(lǐng)導(dǎo)的開支由局長審批，其余開支由協(xié)助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批，大額開支由集體討論決定，做到民主理財、財務(wù)公開。

2、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。

3、充實完善的財務(wù)管理制度，在反復(fù)征求職工意見的基礎(chǔ)上，由局黨組決定后，堅決執(zhí)行，不能走樣。

4、財務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認(rèn)真執(zhí)行。

5、搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達標(biāo)升級。

6、搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn)，今年舉辦一期培訓(xùn)班，爭取年底能計算機處理年報。

7、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，當(dāng)好家理好財。

四、考核辦法

(一)市局財務(wù)人員年度考核嚴(yán)格按局機關(guān)管理辦法執(zhí)行。

(二)對縣區(qū)的財務(wù)工作，按以下考核辦法執(zhí)行。

1、每季度報送財務(wù)報表作好記錄，定期公布。

2、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送，凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報，并按考核辦法扣分。

3、在內(nèi)審、財務(wù)檢查中，發(fā)現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實，帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分。

以上是網(wǎng)小編精心幫大家整理的會計年度工作計劃范文精選3篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

年會計年終工作計劃 篇7

上學(xué)期期末，我們也對xx年學(xué)生會工作進行了總結(jié)，在這一年，我們將在xx年的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高。針對xx年度的學(xué)生工作，我們將繼承其開展好的方面，同時改善其欠缺的方面?，F(xiàn)在，我們將對xx年學(xué)生工作進行初步計劃：

一、思想上聽取院學(xué)生聯(lián)合會的引導(dǎo)，組織上堅持院學(xué)生聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)

我們從來都是在院學(xué)生聯(lián)合會的指導(dǎo)和監(jiān)督下進行工作和取得進步的。所以在這一年，我們也將堅決執(zhí)行院學(xué)生聯(lián)合會的決定和政策。在學(xué)生工作開展遇到疑惑和麻煩時，我們會虛心向院學(xué)生聯(lián)合會請教，遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。

二、對我系學(xué)生會工作進行大體上地初步規(guī)劃：

1.進行新學(xué)期的第一次干部例會，對這一學(xué)期的工作提出幾點要求和希望

在新學(xué)期的第一次干部例會上，我們肯定會有很多事情要說，但集中到一點，就是對xx年學(xué)生工作的展望，希望學(xué)生會各部門把本部門的常規(guī)工作和特色活動開展好，在往年的經(jīng)驗總結(jié)中更進一步。

2.動員學(xué)生會各部門一起搞好女生月活動，彰顯我系特色

三月女生月，我們將配合院里面的工作，開展好本系的女生月工作，動員學(xué)生會所有成員參與到這個有意義的活動中去，不僅女生部積極組織我系女生參加活動，還有宣傳外聯(lián)部幫拉贊助，勞衛(wèi)部幫忙搞衛(wèi)生抬東西，生活維權(quán)部、心理健康教育部搞后勤工作

3.邀請院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)講“形勢與政治”報告

我們系準(zhǔn)備于四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會，屆時邀請學(xué)校宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)來給我們上課，然后組織全系同學(xué)認(rèn)真聽講，并要求寫聽課感受。

4. 積極準(zhǔn)備和組織參與學(xué)院“龍虎杯”足球賽

一年一度的學(xué)院足球賽也是在四月份舉行，體育部主要負(fù)責(zé)運動員的比賽事項，生活維權(quán)部、心理健康教育部、勤工助學(xué)部主要負(fù)責(zé)后勤工作，監(jiān)察部負(fù)責(zé)啦啦隊員到場的考勤工作。

5.學(xué)生干部換屆選舉，“長江后浪推前浪”

我們計劃在5月中旬舉辦我系的學(xué)生干部換屆選舉。在選舉之前，對學(xué)生會所有成員尤其是干事進行特殊時期的重點培養(yǎng);在選舉之后，請學(xué)?；蛳道镉胸S富學(xué)生工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)來給新任學(xué)生干部上課培訓(xùn)。希望學(xué)生干部一屆更比一屆好，“長江后浪推前浪”。

6.積極配合系里搞好xx級畢業(yè)論文答辯

配合系里工作，組織搞好畢業(yè)論文答辯。給xx級畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐安排好畢業(yè)答辯的教室，每個教室安排一位寫字和速記比較好的學(xué)生干部去寫畢業(yè)答辯記錄。

7.舉辦考研、選調(diào)生的經(jīng)驗交流會

邀請十位左右的大四學(xué)長或?qū)W姐為xx、xx年、xx級學(xué)生講授他們考上研究生或選調(diào)生的經(jīng)驗，在場學(xué)生可向他們提問和請教。

8.進行xx年下學(xué)期的第一次干部例會，回望過去，展望新學(xué)期

9月份，我們又將迎來新學(xué)期的第一次干部例會，在例會上，我們會一起探討上學(xué)期學(xué)生會開展的工作成效和不足，并作出總結(jié)，以更好地去做這一學(xué)期的學(xué)生工作。同時，我們也會對這一學(xué)期的工作進行初步規(guī)劃和強調(diào)。

9.迎接xx級新生，做好相關(guān)迎新工作

我系學(xué)生會將和團總支聯(lián)手籌備這次迎新工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學(xué)滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。

10.做好軍訓(xùn)后勤工作，確保軍訓(xùn)順利進行

我系學(xué)生會將安排部分學(xué)生干部深入軍訓(xùn)隊伍當(dāng)中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學(xué)生干部進行蹲點陪護，從生活、訓(xùn)練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學(xué)、不少一名同學(xué)，確保軍訓(xùn)工作順利進行。

11.招聘新干事，注入新的血液

軍訓(xùn)結(jié)束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學(xué)積極性，也要確保干事質(zhì)量”的原則，從嚴(yán)把關(guān)，選拔出一批高素質(zhì)、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。

12.組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一

籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標(biāo)前進，嚴(yán)格選拔、嚴(yán)格訓(xùn)練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。

13.籌備校運會，做好相關(guān)后勤工作

一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調(diào)動廣大師生的活動積極性。因此，關(guān)于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學(xué)生會將召開干部例會，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態(tài)活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結(jié)束，并取得優(yōu)異的成績。

14.組織體操比賽，加強同學(xué)們的體能訓(xùn)練

體操比賽能體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的青春活力，也能增強同學(xué)們的集體榮譽感。我系學(xué)生會將安排體育部負(fù)責(zé)訓(xùn)練，其他個別部門負(fù)責(zé)后勤，力求展現(xiàn)中文系的獨特風(fēng)采，為系里爭取榮譽。

15.開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，提高同學(xué)們的學(xué)風(fēng)

為迎接本年十一月的學(xué)風(fēng)建設(shè)月，也為了迎接本院今年的本科教學(xué)評估工作，我系學(xué)生會將制定出一套方案，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。如教學(xué)樓蹲點、“一幫一”寢室內(nèi)務(wù)蹲點、“學(xué)風(fēng)建設(shè)模范班級”評選活動、學(xué)期“優(yōu)秀班集體”評選活動等，提高中文系學(xué)生的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、班風(fēng)，把中文系各班建設(shè)建設(shè)成為班風(fēng)優(yōu)良、班級團結(jié)的優(yōu)秀班集體。

16.籌備第四屆科學(xué)文化藝術(shù)節(jié)，豐富同學(xué)們的課外生活

我系學(xué)生會將配合學(xué)校、社團及團總支各部門，合理安排各項活動，使其有序進行，提高同學(xué)們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。

17.組織元旦晚會，帶領(lǐng)全體同學(xué)共度新年

元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學(xué)們辛苦工作與學(xué)習(xí)后的一次精神上的愉悅和放松，我們也要盡學(xué)生會的能力，開拓創(chuàng)新，選出富有特色的文藝節(jié)目，同時做好其他相關(guān)工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。

18.做好其他后續(xù)工作，為明年的學(xué)生工作做好準(zhǔn)備

以上是我系學(xué)生會對xx年工作開展的大體上的初步策劃，我們期待我們的工作能圓滿成功的進行，希望院學(xué)生聯(lián)合會能給我們寶貴的意見，我們一定會虛心地接受。最后，我們也樂意接受院學(xué)生聯(lián)合會對我系學(xué)生會的工作進行監(jiān)督。

新一屆學(xué)生會已經(jīng)宣告成立，并開始充滿活力地運行起來！凡事預(yù)則立，為了更好更周到地為同學(xué)們服務(wù)，我們在成立之初就做好這樣一份工作計劃，方便同學(xué)們理解和監(jiān)督。更渴望大家可能提出寶貴的見解和倡導(dǎo)，來完善我們的計劃，提高我們的服務(wù)品德。 和前一屆學(xué)生會一樣，我們也有同樣的常規(guī)性活動：籃球新生杯，籃球校聯(lián)賽，?；顒訒窠∩砘顒?。這些通例性活動我們都會盡心盡力地策劃好，同時，也盡量辦出新意。

年會計年終工作計劃 篇8

新的一年，平輿縣電商協(xié)會要充分認(rèn)識新形勢下電子商務(wù)工作的重要性和緊迫性，把電子商務(wù)的應(yīng)用和推廣作為協(xié)會的職能所在，與此同時，積極配合政府相關(guān)部門，緊緊圍繞電商運營服務(wù)中心的建設(shè)與啟動工程開展調(diào)研、宣傳、推廣等工作，推進電子商務(wù)在各個產(chǎn)業(yè)和行業(yè)中的應(yīng)用。20xx年度主要做好以下幾個方面的工作。

（一）做好會員服務(wù)，加強與會員單位溝通和聯(lián)系。協(xié)會為更好發(fā)揮與會員單位的作用，將按年度、季度定期召開全體會員代表大會、理事會和各類型專門會議。為協(xié)會工作出謀獻策，解決協(xié)會工作遇到的實際問題。同時，不定期召開不同類型的專題會議，加強與會員單位的聯(lián)誼和溝通，收集會員的需求和建議，以更好為會員服務(wù)。為擴大電子商務(wù)協(xié)會的服務(wù)范圍和影響力，今年將繼續(xù)發(fā)展新會員，擴大會員隊伍。20xx年度的會員發(fā)展任務(wù)是，新增企業(yè)會員不少于10家，新增普通個人會員不少于50名。

（二）協(xié)助縣商務(wù)局工作，建設(shè)和啟動平輿縣電商運營服務(wù)中心項目。按照縣政府要求，力爭在三月底以前，初步完成平輿縣電商運營服務(wù)中心的裝修工作并展開運營，為我縣商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、商家店鋪等，提供電商人才培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)營銷、信息交流、產(chǎn)品展示等相關(guān)服務(wù)，并發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化功能。產(chǎn)生一個巨大的孵化點，對以后的生產(chǎn)也有所幫助。

（三）組織開展各種電子商務(wù)培訓(xùn)和講座活動。協(xié)會結(jié)合會員單位的實際需要，依托炎黃職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)院等協(xié)會成員單位的優(yōu)勢資源，通過開展各種不同層次項目和專題培訓(xùn)，主辦公益性的會議和論壇，推動我縣信息化及電子商務(wù)工作的宣傳、推廣和普及。20xx年

度協(xié)會將積極建議召開平輿縣電子商務(wù)論壇，組織全縣范圍內(nèi)的電子商務(wù)公益講座及小型公益性電商沙龍，組織電子商務(wù)專家學(xué)者進企業(yè)現(xiàn)場服務(wù)，并促使炎黃職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校成為縣電子商務(wù)人才培訓(xùn)基地。同時，協(xié)會將聯(lián)合縣勞動就業(yè)服務(wù)中心、玉川村鎮(zhèn)銀行等單位，舉辦創(chuàng)業(yè)大賽或電子商務(wù)人才對接交流活動，促進我縣企業(yè)能在本地遴選到優(yōu)秀的電商人才，倡導(dǎo)創(chuàng)客文化，發(fā)掘和培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

（四）組織參觀考察和學(xué)習(xí)，加強同行業(yè)的交流。20xx年度協(xié)會將繼續(xù)不定期組織會員單位及相關(guān)企業(yè)到電子商務(wù)應(yīng)用比較好的企業(yè)、單位及產(chǎn)業(yè)園區(qū)進行參觀學(xué)習(xí)。同時我們將繼續(xù)緊扣電子商務(wù)發(fā)展趨勢，根據(jù)會員需求和行業(yè)發(fā)展需要，組織各會員單位及相關(guān)企業(yè)參加國內(nèi)各類電子商務(wù)研討及專題會議及培訓(xùn)活動。

（五）在平輿縣商務(wù)中心管理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，參與建設(shè)平輿縣商務(wù)信息網(wǎng)。平輿縣商務(wù)信息網(wǎng)開通后，將成為我縣的電子商務(wù)公共信息服務(wù)平臺,支持電子商務(wù)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項目。協(xié)會將主動協(xié)調(diào)配合縣有關(guān)部門，協(xié)助電商企業(yè)免費入駐，聚焦我縣電展發(fā)展趨勢，展示特色產(chǎn)品，為我縣商業(yè)服務(wù)業(yè)打造一張亮麗的網(wǎng)絡(luò)明片。

（六）建立平輿縣電子商務(wù)人才儲備庫。為加快我縣企業(yè)信息化基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升企業(yè)管理水平和競爭力，協(xié)會計劃按行業(yè)分類集合平輿縣各行各業(yè)信息化領(lǐng)域有突出成績的企業(yè)，挖掘平輿縣籍優(yōu)秀電子商務(wù)人才，建設(shè)平輿人才信息網(wǎng)，組建平輿縣電子商務(wù)人才儲備庫。與平輿縣炎黃職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合，推動電商實訓(xùn)中心建設(shè)。我們在縣勞動就業(yè)服務(wù)中心的指導(dǎo)下，對入駐企業(yè)提供免費的電商人才培訓(xùn)，幫助企業(yè)快速了解互聯(lián)網(wǎng) 經(jīng)濟下的經(jīng)營理念和方法，獲得強大的人力資源支持。學(xué)員們既能在此學(xué)習(xí)知識和技能，又能根據(jù)企業(yè)需要進行電商實戰(zhàn)運營，或者自主創(chuàng)業(yè)學(xué)以致用。我們提供工作機會和辦公場所，使培訓(xùn)中心同時成為創(chuàng)業(yè)孵化中心。

年會計年終工作計劃 篇9

xxxx年我縣社會保險經(jīng)辦工作的總體思路和要求是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府關(guān)于加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展新，建設(shè)幸福xxxx的新要求，堅持“民生為本”理念，以貫徹《社會保險法》為主線，按照省、市人力資源和社會保障工作會議和省、市養(yǎng)老保險工作會議的部署，以確保待遇發(fā)放為中心，提升社會化管理水平；以養(yǎng)老保險擴面征繳為重點，擴大社會保險覆蓋面；以強化養(yǎng)老保險基金管理為關(guān)鍵，夯實養(yǎng)老保險基金實力；以強化養(yǎng)老保險經(jīng)辦信息化為突破口，全面提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平，為建設(shè)經(jīng)濟繁榮、城鄉(xiāng)秀美、生態(tài)宜居、社會和諧的幸福xxxx作出積極貢獻。

一、xxxx年工作目標(biāo)：

參加基本養(yǎng)老保險職工人數(shù)達到？人，繳費人數(shù)達到？人。全年征繳基本養(yǎng)老保險基金？萬元。被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的人數(shù)達到？人。養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦理率達到100%。

全縣單位參加養(yǎng)老保險書面稽核和實地稽核人數(shù)不少于參保人數(shù)的三分之一，其中實地稽核戶數(shù)不少于參保單位數(shù)的？%。

繼續(xù)保持基本養(yǎng)老金當(dāng)期支付率和社會化發(fā)放率的兩個100%，企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達到99%。

二、主要工作

（一）加大《社會保險法》宣傳，提高依法經(jīng)辦水平

1、抓住《社會保險法》全面貫徹執(zhí)行的有力時機，采取各種形式宣傳《社會保險法》，重點做好“三個一”工作：舉辦好一次《社會保險法》培訓(xùn)班；開展好一次《社會保險法》進園區(qū)活動；在各社區(qū)居委會開展一次“社保進社區(qū)”大型宣傳活動，營造全社會關(guān)注社保、支持社保、參與社保的良好氛圍。

2、加強基本養(yǎng)老保險政策熱點難點宣傳工作。要大量印制有關(guān)基本養(yǎng)老保險宣傳單，利用各種媒體，對社會關(guān)注的養(yǎng)老保險政策的熱點、難點進行宣傳解釋，結(jié)合縣里的“三送”活動，為廣大群眾解惑釋疑。

（二）以確保待遇發(fā)放為中心，不斷提高待遇水平

4、按時完成養(yǎng)老待遇調(diào)整工作。根據(jù)全省的統(tǒng)一部署，按時完成xxxx年度城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，加強資金調(diào)度，確保調(diào)整后的養(yǎng)老金待遇在春節(jié)前全部發(fā)放到位。

5、做好相關(guān)退休、退役人員生活補貼代發(fā)工作。做好未參保城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老生活補助、手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)未參保退休人員的養(yǎng)老生活補助、返城未安置就業(yè)知青人員的養(yǎng)老生活補助和企業(yè)部分軍隊退役人員生活補貼代發(fā)工作。

6、加強離退休人員社會化管理工作。要進一步細(xì)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)離退休人員社會化管理工作考核辦法，提高管理工作水平，要進一步強化社區(qū)離退休人員活動安排，使老人們“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。

（三）加強養(yǎng)老保險擴面征繳，提高基金支撐能力

7、擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍。一是進一步加大以xxxx工業(yè)園區(qū)企業(yè)為重點的擴面工作力度，吸引靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險，努力做到應(yīng)保盡保。二是按上級要求，繼續(xù)做好未參保大集體企業(yè)、手工業(yè)聯(lián)社退休人員、下放知青等人員養(yǎng)老保險改辦工作，繼續(xù)做好城鎮(zhèn)小集體人員參保工作。三是認(rèn)真做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險調(diào)查研究工作，盡快實施我縣失地農(nóng)民養(yǎng)老保險試點工作。

8、切實做好參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作。一是繼續(xù)落實《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，通過全國的信息平臺認(rèn)真做好流動就業(yè)人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。二是認(rèn)真做好改制企業(yè)職工養(yǎng)老保險續(xù)保繳費工作，特別是國有企業(yè)改革后職工養(yǎng)老保險接續(xù)工作。

9、加強養(yǎng)老保險費征繳和稽核工作。一是認(rèn)真貫徹落實《社會保險法》，充分運用法律賦予的征繳手段，進一步規(guī)范基金征繳行為，確保養(yǎng)老保險費應(yīng)收盡收。二是加強養(yǎng)老保險稽核工作，不斷提高實地稽核的比率，確保費源的持續(xù)穩(wěn)定和費基的合理增長。不斷加大養(yǎng)老保險費清欠力度，全面實行清欠目標(biāo)責(zé)任。三是加強欠費動態(tài)管理，要積極跟蹤欠費企業(yè)財務(wù)運行情況，通過下發(fā)催繳通知單、申請勞動監(jiān)察等辦法，及時催繳欠費，形成良好的欠費征繳機制。

（三）加強養(yǎng)老保險基金管理，維護基金安全

10、扎實開展養(yǎng)老保險基金預(yù)決算工作。一是認(rèn)真落實《國務(wù)院關(guān)于試行養(yǎng)老保險基金預(yù)算的意見》，全面開展基金預(yù)算編制工作，逐步統(tǒng)一養(yǎng)老保險基金預(yù)算和決算編制流程，1月完成基金預(yù)算編制工作，12月完成決算編制，實現(xiàn)預(yù)算和決算工作的規(guī)范化、科學(xué)化，嚴(yán)格執(zhí)行政府批準(zhǔn)的各項養(yǎng)老保險基金預(yù)算。二是建立和完善養(yǎng)老保險基金年度報告制度，規(guī)范基金年度報告的編制和上報工作，確保基金安全和平穩(wěn)運行。

11、不斷加強養(yǎng)老保險基金管理。一是開展養(yǎng)老保險基金宏觀分析與運行監(jiān)控，完善養(yǎng)老保險基金風(fēng)險預(yù)警機制。二是進一步完善養(yǎng)老保險基金管理流程，規(guī)范養(yǎng)老保險基金收支行為。加強基金支付監(jiān)管，有針對性地開展養(yǎng)老保險基金治理工作。三是根據(jù)省里的統(tǒng)一部署，適時開展養(yǎng)老保險基金銀行存儲情況專項調(diào)查和養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌調(diào)劑情況專項調(diào)查。

12、加大養(yǎng)老保險風(fēng)險控制工作。一是加強養(yǎng)老保險待遇支付稽核，加大反冒領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇工作力度。二是不斷強化養(yǎng)老保險內(nèi)控工作，健全并完善養(yǎng)老保險內(nèi)控制度體系建設(shè)，實現(xiàn)內(nèi)控檢查評估工作的常態(tài)化和制度化，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控。三是配合審計部門做好全市養(yǎng)老保險基金審計工作。

（四）加強養(yǎng)老保險經(jīng)辦基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升經(jīng)辦水平

13、繼續(xù)做好養(yǎng)老保險經(jīng)辦基礎(chǔ)工作。一是按照省里要求，開展全市養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)分析，編制數(shù)據(jù)檢查報告。二是做好養(yǎng)老保險統(tǒng)計工作，建立養(yǎng)老保險統(tǒng)計臺帳，建立上下聯(lián)動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析機制，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研判和應(yīng)用。三是全面實施養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理辦法，()3月底前完成各科室檔案移交工作，積極開展我縣養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理工作，試行季度檔案移交入檔工作制度。

14、積極推進信息化建設(shè)。一是加強工作調(diào)度，加大業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)力度，不斷提高我縣養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)運行水平。二是進一步提高信息化水平。拓展業(yè)務(wù)平臺建設(shè)，充分利用QQ業(yè)務(wù)群等各種手段提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦效率，結(jié)合《社會保險法》的出臺，根據(jù)業(yè)務(wù)政策調(diào)整和新增，全面梳理并完善養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作流程，及時做好養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)的調(diào)整、完善和升級工作。三是全面使用網(wǎng)上協(xié)同辦公系統(tǒng)，提高工作效率，降低行政成本。四是配合市局啟動退休人員資格認(rèn)證信息系統(tǒng)建設(shè)工作。

15、進一步加強養(yǎng)老保險社會化服務(wù)建設(shè)。一是認(rèn)真開展養(yǎng)老金資格認(rèn)證及協(xié)查。二是適度控制退休人員增長比例，力爭低于全市平均水平。

16、加強信訪維穩(wěn)工作。要建立“人人重信訪維穩(wěn)”“工作理念，高度重視信訪維穩(wěn)工作，堅持依法經(jīng)辦，不說不利于社保的話、不做不利于社保的事，努力創(chuàng)建和諧社保。

17、加強信息報道工作，協(xié)同縣主管局辦好簡報，全面完成信息報道和上傳任務(wù)。

（五）加強社會保險系統(tǒng)自身建設(shè)

18、深入開展系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)。組織參加組織上級舉辦的貫徹實施社會保險法、養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高經(jīng)辦人員的素質(zhì)和工作效率。

19、加強廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育。把廉能風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作和制度創(chuàng)新有效融合。加大對養(yǎng)老保險待遇支付等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的稽核力度，防范基金風(fēng)險。

20、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，實行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與閉卷考試相結(jié)合的辦法，每兩周進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)輪流授課、統(tǒng)一出卷，每兩月進行一次閉卷考試，切實提高全體工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

21、認(rèn)真完成中心任務(wù)，保證爭項爭資工作、工業(yè)園招工工作、新農(nóng)村建設(shè)工作在縣考核中達到中上。加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè)的幾點思考我市社會保險費征繳情況的調(diào)查與思考市機關(guān)事業(yè)單位社會保險處年工作思路。

年會計年終工作計劃 篇10

幼兒園是兒童教育的重要組成部分，對于一個幼兒園來說，財務(wù)管理尤為重要。因此，建立一份完整的財務(wù)工作計劃模板是非常關(guān)鍵的。

一份完整的幼兒園會計年度工作計劃模板應(yīng)該包括以下幾個方面。首先，需要對一年中的各項財務(wù)工作進行詳細(xì)的規(guī)劃，例如財務(wù)報告的編制時間和具體內(nèi)容、每月收支的核對和處理、稅務(wù)申報等。其次，需要制定相應(yīng)的工作流程，明確各部門職責(zé)和工作流程，確保每個環(huán)節(jié)都能夠順利進行。此外，應(yīng)當(dāng)明確一些具體的工作指標(biāo)，例如當(dāng)年的預(yù)算和實際收支情況、教育經(jīng)費、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理等。

在制定幼兒園會計年度工作計劃模板時，還有幾個方面需要特別關(guān)注。首先，應(yīng)當(dāng)充分考慮到幼兒園的特殊性質(zhì)，例如需要在細(xì)節(jié)上做好各項資產(chǎn)的清點工作，同時避免浪費資源。其次，在制定計劃模板時，可以參考一些已有的工作模板，如國家政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，這將有助于確保財務(wù)管理的完整性和精度。同時，在整個計劃過程中，需要與幼兒園管理團隊密切溝通，傾聽他們的意見和建議，進一步細(xì)化財務(wù)工作的流程。

在貫徹執(zhí)行會計年度工作計劃模板時，還需注意一些具體問題。例如，需要嚴(yán)格按照規(guī)定的時間進行各項財務(wù)工作，不能因為一些疏忽而導(dǎo)致延誤。此外，由于幼兒園存在著季節(jié)性和周期性的費用變化，因此要及時核對和更新相關(guān)工作表格和賬單，這有助于幫助管理者更好地掌握財務(wù)大局。

最后需要提醒的是，會計年度工作計劃模板并不是一成不變的。每一年都有可能會發(fā)生一些意料之外的情況，因此需要不斷進行修訂和完善，以保證財務(wù)管理始終保持高度的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

年會計年終工作計劃 篇11

醫(yī)院會計年度工作計劃

隨著醫(yī)療水平的不斷提高和醫(yī)院的發(fā)展壯大，醫(yī)院會計工作的重要性也日益凸顯。為了科學(xué)管理好醫(yī)院財務(wù)，保障醫(yī)院日常運轉(zhuǎn)，提高醫(yī)院核心競爭力，醫(yī)院會計年度工作計劃應(yīng)運而生。

一、明確年度工作目標(biāo)

年度工作計劃首要目標(biāo)是為醫(yī)院發(fā)展和科學(xué)管理提供可靠的財務(wù)支持，確保各項工作的順利進行。明確目標(biāo)可以有助于全院的方向明確，尤其對于財務(wù)系統(tǒng)的整合、治理與發(fā)展意義更加重要。在落實年度工作目標(biāo)的過程中，需注重醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，與醫(yī)院其他部門一同投入重資貨物會計的完整信息系統(tǒng)建設(shè)，在此過程中及時跟蹤工作進展、把握趨勢，為日后的競爭做好準(zhǔn)備。

二、加強會計制度的修訂和落實

加強會計制度建設(shè)是醫(yī)院會計年度工作計劃的重點之一。會計制度建設(shè)包括完善財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)紀(jì)律，建立審核實施程序及相關(guān)流程，防止財務(wù)風(fēng)險。同時，醫(yī)院應(yīng)定期對會計制度進行修訂，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，適時地更新和完善會計制度。為使制度落實到位，要規(guī)范制度宣傳、培訓(xùn)、考核和獎懲體系，使全體會計人員自覺做到遵守制度和規(guī)范操作。

三、推進信息化建設(shè)

醫(yī)院會計年度工作計劃還應(yīng)重視信息化建設(shè)，提高會計信息的透明度和精確度。具體措施包括：全面規(guī)劃信息化建設(shè)、加強會計系統(tǒng)的建設(shè)和使用效率提高等。先要規(guī)劃好信息化建設(shè)的完整系統(tǒng)，包括預(yù)算、報賬、往來會計、治理等流程。同時，為規(guī)范會計流程，還可將信息化系統(tǒng)與人事、物資、財務(wù)、器械、醫(yī)療等管理平臺進行深度集成，打造科技便民醫(yī)療服務(wù)平臺。

四、全面加強會計人員的培訓(xùn)與能力提升

醫(yī)院會計人員是醫(yī)院財務(wù)管理的核心力量，其專業(yè)技術(shù)水平的高低直接影響著醫(yī)院財務(wù)管理的水平和質(zhì)量。為了提高醫(yī)院的綜合競爭力，醫(yī)院會計年度工作計劃必須全面加強會計人員的培訓(xùn)與能力提升。培訓(xùn)內(nèi)容包括會計法規(guī)、會計基礎(chǔ)知識、財務(wù)管理、稅收政策、軟件操作、管理績效等，打造高素質(zhì)的醫(yī)院會計隊伍。

五、注重各項財務(wù)工作的法律合規(guī)性

醫(yī)院的財務(wù)管理離不開法律的支持與監(jiān)管，在醫(yī)院會計年度工作計劃中，法制意識是必不可少的。要加強對財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，確保各項財務(wù)行為符合法律法規(guī)，避免出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。同時，注重對各項財務(wù)處理流程和各環(huán)節(jié)進行法律合規(guī)性監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并在各個數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)中留下相應(yīng)的審批記錄和審核記錄。

醫(yī)院會計年度工作計劃的落實，是確保醫(yī)院發(fā)展前景和醫(yī)療人民的滿意度等方面進行統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)的有力保障。只有制訂完善的計劃、高效的工作措施，有組織有方的開展各項工作，才能實現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)管理的現(xiàn)代化，推進醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展。

年終工作計劃部隊實用

時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又迎來了一個全新的起點，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的部隊工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

年終工作計劃部隊 篇1

我于20xx年x月x日被分配到xx中隊任職見習(xí)排長，任職以來，在上級黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的教育幫助下，我本著對工作高度負(fù)責(zé)的精神，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，較好的完成了組織交給的各項任務(wù)，并在實踐中學(xué)到了知識，得到了鍛煉，各方面的素質(zhì)都有了一定的提高。下面將我任職以來的工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一下總結(jié)：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)和條令條例的學(xué)習(xí)以及各項規(guī)章制度學(xué)習(xí)，提高思想覺悟；

2、積極參加執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練和中隊正規(guī)化建設(shè)，提高自身管理隊伍的能力；

3、幫助班長、副班長提高組織指揮能力和管理教育能力；

4、掌握中隊人員的思想情況，關(guān)心愛護士兵，做好思想政治工作，增強團結(jié)，保證各項任務(wù)的完成；

5、以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求遵守部隊有關(guān)規(guī)定，配合中隊領(lǐng)導(dǎo)開展上級賦予的各項工作；

6、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，維護正規(guī)的生活秩序，養(yǎng)成良好作風(fēng)；

7、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自身綜合能力。

通過近一年的中隊見習(xí)鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設(shè)貢獻青春和熱血的`信念。當(dāng)然，自己要學(xué)的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些不足：

（1）與戰(zhàn)士的溝通不夠多，沒能很好的開展經(jīng)常性思想工作。在以后的工作中我將同戰(zhàn)士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，和官兵一起為中隊建設(shè)不斷努力；

（2）業(yè)務(wù)水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化來提高自己，努力學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己；

（3）是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應(yīng)不斷的提高對業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，扎實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；

（4）某段時期工作責(zé)任心有所下降，對自己放松要求，所學(xué)的知識未能與實際工作的結(jié)合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標(biāo)，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。

以上是我任職以來的基本情況，我誠懇接受大家的批評指正。在今后的工作中我會努力克服不足之處，爭取更大的進步。

年終工作計劃部隊 篇2

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹《部隊衛(wèi)生工作條例》，以預(yù)防為主為衛(wèi)生工作方針，進一步做好戰(zhàn)士常見病的防治工作，加強健康教育，不斷增強戰(zhàn)士衛(wèi)生知識，培養(yǎng)戰(zhàn)士養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高戰(zhàn)士自我保健能力;

二、工作目標(biāo)

1、進一步加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，進一步明確《健康教育》課程的性質(zhì)，以健康促進部隊為平臺，樹立正確的教育觀，育人觀，戰(zhàn)士觀，健康觀。

2、繼續(xù)食堂工作人員的培訓(xùn)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理培訓(xùn)手冊》，進一步學(xué)習(xí)各項食品安全衛(wèi)生資料，努力提高我校食堂衛(wèi)生水平。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《部隊衛(wèi)生工作條例》，加強部隊食堂和食品衛(wèi)生規(guī)范管理，配合縣疾控中心的要求加強各種傳染病、常見病、流行病的宣傳、預(yù)防工作，杜絕一切安全、衛(wèi)生責(zé)任事故的發(fā)生。

4、加強戰(zhàn)士個人衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育，促進戰(zhàn)士養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

三、具體工作

1、在部隊衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加教育局的各項衛(wèi)生會議與各項培訓(xùn)活動。

2、進一步加強食堂衛(wèi)生管理，定期檢查食堂衛(wèi)生(每周一次)，宣傳飲食衛(wèi)生常識，督促改進薄弱環(huán)節(jié)，并安排好食堂工作人員的體檢。衛(wèi)生室工作計劃

3、加強部隊健康教育課程管理，健康課是部隊對戰(zhàn)士進行衛(wèi)生教育的主渠道，積極和相關(guān)科目的老師進行溝通，做好心理健康咨詢活動和青春期性健康教育，確保戰(zhàn)士身心健康發(fā)展。教師要認(rèn)真上好健康教育課，做到有計劃、有備課、有考核、有分析、有記載，定期組織衛(wèi)生知識講座，教育戰(zhàn)士注意個人衛(wèi)生，培養(yǎng)戰(zhàn)士良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

4、采取有效措施，抓好流行病，傳染病，常見病的宣傳，預(yù)防工作。

(1)積極做好戰(zhàn)士口腔衛(wèi)生的宣傳教育工作，培養(yǎng)戰(zhàn)士養(yǎng)成早晚刷牙、飯后漱口的好習(xí)慣，教育戰(zhàn)士少吃零食甜食，掌握正確的刷牙方法，并使用含氟牙膏，養(yǎng)成定期看牙醫(yī)的好習(xí)慣。

(2)注意用眼衛(wèi)生，統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)近年來我校戰(zhàn)士從新生入學(xué)開始近視率呈逐年上升趨勢，因此要做好視力檢查和防近工作，嚴(yán)格控制近視率。結(jié)合戰(zhàn)士視力保護宣傳活動月，開展用眼衛(wèi)生知識的宣傳教育活動，促進戰(zhàn)士良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

(3)根據(jù)不同季節(jié)和紀(jì)念日，加強對戰(zhàn)士健康知識、衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)，對各種病例如：甲型流感、水痘、腮腺炎、結(jié)核病、紅眼病等做到早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早治療。平時充分利用黑板報宣傳陣地，對戰(zhàn)士進行各種衛(wèi)生知識的宣傳。

(4)做好戰(zhàn)士請假登記匯總，計算好因病缺課率。每月一次對戰(zhàn)士因病缺課進行統(tǒng)計檢疫工作。以利戰(zhàn)士常見病及傳染病的動態(tài)觀察，發(fā)現(xiàn)疾病做到早發(fā)現(xiàn)，早治療，提高戰(zhàn)士出勤率。

(5)做好日常的醫(yī)務(wù)保健工作，熱心對待每一個來訪戰(zhàn)士。對日常病例如常見的感冒，胃疼，腹瀉，軟組織輕微擦傷扭傷等細(xì)心護理，對較嚴(yán)重意外傷害及時送往就近醫(yī)院觀察治療，并及時與家長、部隊相關(guān)部門聯(lián)系，反饋。在任何時候都把戰(zhàn)士的生命安全身體健康放在第一位。

(6)加強軍營衛(wèi)生監(jiān)督，軍營開窗通風(fēng)，地面清潔，桌椅擺放整齊，桌椅高度適中，門窗墻壁無積塵，清潔工具擺放整齊，力促戰(zhàn)士讀寫姿勢正確。

(7)及時認(rèn)真做好校園消毒預(yù)防工作。

(8)在配合衛(wèi)生部門做好預(yù)防接種工作和一年一度的戰(zhàn)士體檢工作基礎(chǔ)上，建立戰(zhàn)士健康檔案。定期進行戰(zhàn)士健康檢查工作，做好戰(zhàn)士疾病、體檢的統(tǒng)計分析工作。對有疾病的戰(zhàn)士及時通知家長帶戰(zhàn)士到醫(yī)院確診，防止意外事故的發(fā)生。

年終工作計劃部隊 篇3

時光飛快，轉(zhuǎn)眼間在忙忙碌碌中意近年末，此時我來到單位炊事班也已經(jīng)XX年(或月)。今年來，在支隊(或部隊或單位)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的有力指導(dǎo)下，我們班始終以“三個代表”重要思想為指針，以政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力“五句話”總要求為統(tǒng)攬，以《軍隊基層建設(shè)綱要》和總隊、支隊兩級黨委擴大會議精神為依據(jù)，本著“依據(jù)條例抓管理，按照《綱要》抓建設(shè)，以管促訓(xùn)，以訓(xùn)促勤，固強補弱，與時俱進創(chuàng)先進”的工作思路以狠抓“三項經(jīng)常性工作”為出發(fā)點，以治理“五個重點問題”和貫徹落實“執(zhí)勤三項紀(jì)律”、“六個嚴(yán)禁”為突破口，在部隊全面建設(shè)上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好評。

(一)主要工作

一、加強值班責(zé)任制度

炊事班整改以后，每個人都認(rèn)真落實值班制度，把工作落實到個人，責(zé)任到人，哪個環(huán)節(jié)出問題抓哪個環(huán)節(jié)。這樣不僅增強了同志們的責(zé)任心和積極性，還更好的調(diào)動了個人單獨搞好工作的標(biāo)準(zhǔn)。提高了炊事班的正常運行效率和質(zhì)量。

二、炊事班人員管理

1、 炊事班的所有人員在請假外出方面做了調(diào)整，規(guī)定要請假的人員提出申請，大家表決，連隊批準(zhǔn)的過程，該變了以往盲目請假，亂請假的毛病，使更多的同志從中受益。

2、 及時的了解班集體成員的思想狀況，對有困難或者有心事的同志實行互幫互導(dǎo)的方法，使大家更好的融合在一起。

三、日常工作管理

炊事班的同志除了完成連隊一日生活外，還必須遵守連隊安排，進行政治、理論、軍事等個方面的訓(xùn)練學(xué)習(xí)，在這中實行相互監(jiān)督，相互督促。增強自我控制意識。

1、通過將近一年的時間以來我們把理論學(xué)習(xí)和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握同志的思想實際，理論、政治學(xué)習(xí)后并組織課后討論，加深對教育內(nèi)容的理解和深化，我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。運用各種有效載體，開展經(jīng)常性思想工作。堅持貫徹疏導(dǎo)方針，以理服人、以情感人，同志中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，正確處理。

2、抓了條令條例的學(xué)習(xí)教育。在平時學(xué)習(xí)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，按照支隊統(tǒng)一安排，我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風(fēng)養(yǎng)成，強化同志們履行職責(zé)，遵章守紀(jì)，服從命令的意識。-安全防事故工作。

3、在烹飪技術(shù)上實行你教我做，我做你看再指導(dǎo)的原則，使大家在互幫互教中增加感情和知識面，使更多的同志在短時間內(nèi)能獨立執(zhí)行炊事班任務(wù)。

(二)存在的問題

我們雖然取得了一些成績，但仍然存在不少不可忽視的問題。

1、 政治教育的方法還不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實習(xí)生工作、生活、思想實際結(jié)合不是很緊密，還存在照本宣科的情況，教育的“一感三性”不強。

2、 軍事訓(xùn)練質(zhì)量不高，主要表現(xiàn)在官兵訓(xùn)練中，還有個別同志思想不夠集中，有在訓(xùn)練場嘻笑打鬧現(xiàn)象，執(zhí)勤中處置情況和應(yīng)急反應(yīng)能力也不是很強。

3、 有時作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在集合站隊有個別同志拖后腿，隊列養(yǎng)成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價，對安排的任務(wù)不能認(rèn)真積極負(fù)責(zé)地去完成。

4 、組織作用發(fā)揮不十分明顯。主要表現(xiàn)在工作缺乏主動性、規(guī)范化和經(jīng)常性。

以上存在的不足，我們要在今后的工作中下功夫解決。

(三)下一步工作打算

繼續(xù)抓好同志們的的理論學(xué)習(xí)和政治教育要切實加強后勤保障能力。要把保中心、保生活作為后勤保障作為工作重點，堅持以任務(wù)為牽引，以質(zhì)量為核心，提高炊技能，嚴(yán)格落實連隊一日生活制度，條令條列，等規(guī)章制度。要下功夫抓好軍事訓(xùn)練。以“五句話”去嚴(yán)格要求自己。抓好安全防事故工作，正確操作機械和各類電器，并定期檢查炊事班的各項電路確保安全無事故。

以上是我班的年終工作總結(jié)，有不完善的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出。

年終工作計劃部隊 篇4

任職以來，在全連同志的大力支持下，我能按照職責(zé)要求積極開展工作，并針對我們預(yù)備役部隊基層實際，積極配合連長抓好連隊各項工作，使連隊的設(shè)施建設(shè)、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作等都取得了一些成績。下面就自己去年的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和工作情況向營黨委作一個匯報：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，基本實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換

加入預(yù)備役以來，我能自覺學(xué)習(xí)預(yù)備役部隊的有關(guān)知識，向其他預(yù)任干部學(xué)習(xí)，增強對預(yù)備役工作的認(rèn)識，比較順利地實現(xiàn)了由一名地方工作人員向預(yù)任軍官的角色轉(zhuǎn)換。在接觸預(yù)備役工作的半年來，我清醒地認(rèn)識到，只有用心投入工作，把自己當(dāng)成部隊的一分子，才能在部隊與地方之間發(fā)揮好橋梁作用，才能為國防事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

二、積極參加連隊活動，不斷提高能力素質(zhì)

在平時的工作中，我積極配合營黨委的工作，扎扎實實履行自己的職責(zé)，能正確處理地方工作與部隊工作之間的關(guān)系，工作上積極主動。平時營連召開的各種會議我都能堅持參加，做好工作。在迎接各級檢查等活動中都能積極陪同，深入落實。對快速動員演練等重大活動都能正確對待，加強鍛煉。

三、主動出謀獻策，對組織負(fù)責(zé)，對部隊負(fù)責(zé)

能充分發(fā)揮作為一名預(yù)任干部在地方工作的優(yōu)勢，積極為營，連建設(shè)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。

一是協(xié)調(diào)好與武裝部的關(guān)系。

二是協(xié)調(diào)好與地方黨委政府的關(guān)系，為營連的工作開創(chuàng)有利局面。在上級交待的任務(wù)面前，始終保持強烈的.進取精神和開拓意識，主動為營連建設(shè)服務(wù)，結(jié)合自己地方條件積極為連隊解決難題，辦實事。以強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感投入工作，不斷提高工作質(zhì)量。

總之，回顧任職以來履行職責(zé)情況，雖然在工作上取得了一些成績，但由任職時間較短，各項工作與職責(zé)和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠。還存在著一些問題：

一是雖然對預(yù)備役有了總體認(rèn)識，但對具體工作的開展缺少指導(dǎo)作用。

二是軍事知識缺少，在組織指揮部隊的能力上不能稱心得手。

三是連隊基礎(chǔ)設(shè)施比較落后，在支持營連建設(shè)上做得不夠。

今后，我將在工作生活和學(xué)習(xí)中努力克服自身存在的問題，爭取做到以下幾點：

一是加強軍事技能的學(xué)習(xí)，全面提高自己能力素質(zhì)。加強對工作的指導(dǎo);

二是積極參與預(yù)備役的工作，加強干部隊伍建設(shè)和組織建設(shè);

三是認(rèn)真處理協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，爭取黨委政府對營連工作更大支持，為連隊的建設(shè)奉獻自己的綿薄之力。

年終工作計劃部隊 篇5

時間如流水，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束?；叵脒@一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題，為了更好的在工作中能夠奮發(fā)進取，為隊建設(shè)貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行總結(jié)。

一、思想方面

平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現(xiàn)的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。加強了獻身國防，干好工作的信心和決心。

二、工作方面

(一)熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強。并做到忠誠于國防事業(yè)，牢固樹立以連隊為家，當(dāng)兵盡義務(wù)的思想，始終堅持在部隊這個大學(xué)校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓(xùn)練，努力學(xué)習(xí)，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的道德情操和思想品質(zhì)。思想端正，上進心強，作風(fēng)正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹(jǐn)慎，團結(jié)協(xié)作精神好。

(二)無論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實工作;視事業(yè)為生命，積極進取。對待本職工作認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風(fēng)格。在工作過程中注意合理安排時間，采取科學(xué)的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多，任務(wù)重而產(chǎn)生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。

三、作風(fēng)方面

(一)平時自身要求嚴(yán)格，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);品德優(yōu)良，作風(fēng)過硬。始終以黨性原則作為自己的行動指南，工作中能以普通一兵的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，具有較強的組織紀(jì)律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。獻愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，服從命令，聽從指揮，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。在工作和生活中始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L(fēng)，認(rèn)真履行一名士官的職責(zé)，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)，具有忘我的奉獻精神。

(二)能嚴(yán)格要求自己，加強自控能力，注意作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，并從反面教材中汲取教訓(xùn)，不到地方營業(yè)性舞廳、錄象廳等不該去的場所，不抽煙不酗酒。

(三)關(guān)心時事政治，積極參加各種政治學(xué)習(xí)，無違法違紀(jì)行為，并模范執(zhí)行國家的法律法令和軍隊的條令條例。時刻把自己置身于組織監(jiān)督之下，能虛心向其他同志學(xué)習(xí)，并誠懇地接受批評意見，時刻注重擺正自己的位置，要求自己保持團結(jié)、學(xué)習(xí)的良好工作作風(fēng)。時時事事把自己置于法紀(jì)約束之下，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)，自覺維護黨和軍隊紀(jì)律的嚴(yán)肅性，一絲不茍地執(zhí)行軍隊的條令、條例和各項規(guī)章制度，從細(xì)微處嚴(yán)于律己，養(yǎng)成言行一致，表里如一，忠誠老實，令行禁止的作風(fēng)。

四、存在的問題

(一)對政治理論學(xué)習(xí)，尤其是需要從思想深處去認(rèn)識，領(lǐng)會的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學(xué)輒止，筆記體會也不夠認(rèn)真扎實。

(二)對平時的.學(xué)習(xí)時緊時松，不夠全面扎實，自己工作學(xué)習(xí)中取得成績后有自滿的心理。

(三)工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新知識的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠。

以上是我的工作總結(jié)，為了促進下一步工作上臺階，我一定加強自己的政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚能吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，提高自己的業(yè)務(wù)技能;不斷學(xué)習(xí)新知識，提高解決新情況，新問題的能力。

年終工作計劃部隊 篇6

回顧過去的一年，我在各方面都取得了很大的進步，在分隊領(lǐng)導(dǎo)和班長關(guān)心、培養(yǎng)下，尤其是領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作和身活上的無私相助，把我的軍人生涯提高到新的起點，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題，把明年的工作做好，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

一、思想政治方面

我自覺的學(xué)習(xí)馬列主義理論，毛澤東思想及鄧小平理論，提高自身理論水平。不僅提高了自身的理論水平，而且更加堅定了政治信念，明確了政治方向。我獻身國防的信念得到升華。積極參加分隊組織的安全教育和政治教育演習(xí)，并做好相關(guān)筆記，履行好自己職責(zé)。

二、作風(fēng)紀(jì)律方面

作為一名新時代的革命軍人，能夠堅持發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎、不嬌不躁的作風(fēng)。能夠堅堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)的原則，不論軍隊擔(dān)負(fù)的任務(wù)怎樣轉(zhuǎn)換，也不論軍隊面臨的社會環(huán)境和歷史條件如何變化，都將堅信并堅持這一原則。作為一名上等兵，能夠做到思想道德上嚴(yán)格要求自己，自覺遵守部隊條令條例和總站，謙虛謹(jǐn)慎、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志。

三、工作方面

一年來，我緊緊圍繞安全行車服務(wù)至上，重點做了以下工作;一是認(rèn)真做好給領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的車輛保障工作。自各中心部門重新定車之后，我在較短的時間內(nèi)按照新的要求，積極調(diào)整自己的服務(wù)方式和理念，做到了隨叫隨到。沒有發(fā)生各種由于出車不及時而耽誤來領(lǐng)導(dǎo)及各科室工作的事情。同時我把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機關(guān)服務(wù)緊密結(jié)合起來，在領(lǐng)導(dǎo)外出的情況下，如果分隊領(lǐng)導(dǎo)派我執(zhí)行其他任務(wù)時，我也能積極配合。二是認(rèn)真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作，經(jīng)過一年多的駕駛經(jīng)歷，使我認(rèn)識到做好車輛保養(yǎng)和日常維護，是安全駕駛的保證，為此，我堅持把功夫下在平時，在沒有出車任務(wù)時，及時對車輛進行保養(yǎng)和維護，每周五進行車場日。一方面使車輛在平時始終保持干凈、清潔，給領(lǐng)導(dǎo)以舒適的感覺。

另一方面，通過對車輛的保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，小問題自己動手，大毛病立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報后修理解決。做到有病不出車，出車保安全，遵守車輛尾號限行規(guī)定，為北京市節(jié)能減排貢獻力量。努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷積累工作經(jīng)驗，態(tài)度認(rèn)真，遇到疑難虛心向老同志學(xué)習(xí)，時刻以較高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并能不斷地追求進步。

四、學(xué)習(xí)方面

一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了駕駛員須知，學(xué)習(xí)《道路交通管理條例》、《道路交通事故快速處理辦法》、《三大條令》、《核心價值觀》等各項規(guī)章制度，進一步增強了安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行一日生活制度，不搞鋪張爛費，厲行節(jié)約，圍繞工作方面而生活，形成了良好的`生活規(guī)律，積極參加總站組織的各項文體活動，豐富了自己的文化生活。在分隊作風(fēng)紀(jì)律整頓中，我班內(nèi)部進行條令條例考試，自己也取得了較好成績。

五、存在的問題

一年來本人能愛崗敬業(yè)，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：1.作為一名司機，車輛的技術(shù)和理論，交規(guī)不夠熟記;2.文化學(xué)習(xí)不夠積極;3.禮節(jié)禮貌和作風(fēng)不夠嚴(yán)格要求自己。

六、下步打算

在新的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我決心認(rèn)真提高專業(yè)水平，做到：繼續(xù)堅持安全行車，不出私車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤儉查，做到節(jié)省每一滴油，節(jié)省每一分修理費用，通過這一年的學(xué)習(xí)與實踐，使自己有了很大的提高，但是與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求相比，還存在自身不足，以此來實現(xiàn)自己的價值，爭取為部隊的進步貢獻更多的力量。

年終工作計劃部隊 篇7

一年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。盡心盡力，努力工作，主要情況總結(jié)如下：

一、在思想上

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍。積極參加辦公室組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動;積極學(xué)習(xí)黨的方針政策和精神;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任，在工作中能起到模范帶頭作用，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

二、作為一名部隊駕駛員，平時注意車輛的維修和保養(yǎng)

能做到不開故障車、帶病車，常檢查、早發(fā)現(xiàn)、早處理，即節(jié)約了時間又節(jié)約了維修費用。平時對車內(nèi)衛(wèi)生做到，勤清洗勤打掃，保持車輛的清潔與安全。做到隨叫隨走，絕不耽誤任何工作。讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們有一個愉快的心情放心乘車，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評和歡迎。

三、20xx年雖然工作繁重，但基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作

在做好本職工作的前提下，協(xié)助辦公室做好其他日常事務(wù)，例如經(jīng)常去局機關(guān)和財政局拿文件，去區(qū)委、區(qū)政府督察科送文件拿文件。其他科室的電腦有問題也能積極幫助解決問題，實在不能解決的也積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報，說明不能解決的原因和解決問題的辦法。

四、遵守單位考勤制度

做到不遲到不早退，出滿勤、干滿點。遇到加班也積極配合領(lǐng)導(dǎo)和其他科室加班。早上不接領(lǐng)導(dǎo)上班時，提前到局里給局長辦公室打掃衛(wèi)生。

五、積極配合辦公室的工作

不耽誤領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，在做好自已本職工作同時，能積極學(xué)習(xí)各科室的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)政策，做一名合格的社保人員。

1.存在的問題

一年來，本人能愛崗敬業(yè)，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，作為一名部隊駕駛員，服務(wù)效率有待進一步提高。

第二，有些工作還不夠過細(xì)，有待于加強。

2.今后努力方向

在新的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我決心認(rèn)真提高專業(yè)技術(shù)水平。做到：

一、繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。

二、對領(lǐng)導(dǎo)安排的事情堅決不拖拉，能當(dāng)時作到的當(dāng)時作到，今天的事情在今天做好。

三、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性。

四、有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的`工作能夠更加完善。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，20xx年，隨著社會保障工作的發(fā)展，可以預(yù)料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。

年終工作計劃部隊 篇8

一年來在黨委和首長領(lǐng)導(dǎo)下在同志們關(guān)懷、支持和幫助下自己注重政治學(xué)習(xí)加強世界觀改造強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)能力嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度工作取得了一定成績基本上圓滿完成了上級交給各項工作任務(wù)。

一、思想方面

當(dāng)兵一年，思想上的變化很大。記憶中，從新兵起便經(jīng)常喊這樣一句話，“忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽”。短短20余字，一年的軍人生涯使我有了更深的體會，當(dāng)兵習(xí)武不僅僅是為了盡義務(wù)，同時也包含了一種責(zé)任和使命。

政治教育不僅僅讓我認(rèn)識到了違紀(jì)犯罪的危害和應(yīng)受懲罰，更多的是對人性的一種激勵，使我的思想境界不斷得以提高，培養(yǎng)了自己的理想信念和價值追求。作為一名黨員，我熱愛自己的.黨和國家。黨員的模范帶頭意識時刻儲存在我的腦海中，為人民服務(wù)是我軍的宗旨，獻身國防事業(yè)的歷史使命更是一副重?fù)?dān)壓在身上。我是人民子弟兵的一員，我要用自己的一言一行為青春增添喝彩，我要時刻牢記部隊條令條例。

二、學(xué)習(xí)方面

堅持學(xué)以致用不斷提高工作水平，由于自己剛剛從別部隊調(diào)來，在業(yè)務(wù)上和工作中不很熟悉，但我能得利用一定時間加強學(xué)習(xí)，不斷充實完善自己努力，使自己成為工作明白人，隨著形勢發(fā)展預(yù)備役工作在新形勢下不斷出現(xiàn)新情況、新問題如何在新時期把民兵預(yù)備役工作，干好必須不斷加強學(xué)習(xí)不斷充實完善自己，自己深深感到學(xué)習(xí)問題一個干到老學(xué)到老，問題學(xué)習(xí)永無止境，只有不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)形勢變化勇于面對問題，勇于探索才能使自己適應(yīng)工作需要不落伍。

三、作風(fēng)方面

紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良是我軍戰(zhàn)斗力的一個重要保證。從新兵開始，整理內(nèi)務(wù)，打掃衛(wèi)生，隊列訓(xùn)練，專業(yè)學(xué)習(xí)，點點滴滴，時刻考驗著每個人的意志力和體力。5000米的長跑，每天整齊的來回隊列，統(tǒng)一整齊化的內(nèi)務(wù)擺放及整理，無形中的各種約束，考驗了“忍”，鍛煉了“勤”，激發(fā)了不服輸不輕言放棄的性格，增強了團隊合作意識，養(yǎng)成了種種良好的習(xí)慣和作風(fēng)。所有的這些，都被我稱之為財富。

當(dāng)我懷著一顆積極的心態(tài)時，我會發(fā)現(xiàn)，部隊就是一個巨大的寶藏，一個練就鋼鐵的大熔爐。明白了這些，在平常的訓(xùn)練和工作中，我便更加認(rèn)真和用心。疊被子是注重細(xì)節(jié)的體現(xiàn)，跑步是鍛煉身體，增強毅力……作風(fēng)在紀(jì)律的約束下，一點點成長和進步。

四、工作方面

加強責(zé)任心完成好各項工作任務(wù)在上半年部首長機關(guān)訓(xùn)練中能夠撲下身子不恥下問向大家學(xué)習(xí)請教在訓(xùn)練方面及時掌握訓(xùn)練情況根據(jù)訓(xùn)練進度制定各期訓(xùn)練計劃協(xié)助訓(xùn)練基地完成上半年訓(xùn)練工作并做好各類資料積累工作。