中班個人工作計劃

中班個人工作計劃熱門八篇。

接下來將由小編為大家講解“中班個人工作計劃”，熱烈歡迎您來對本文參考閱讀。為了保證項目的順利執(zhí)行，我們要認(rèn)真且專注地寫好一份工作計劃。工作計劃制定是實現(xiàn)項目目標(biāo)的重要保證措施。

中班個人工作計劃(篇1)

在這喜獲豐收的時刻，我們又迎來了新的一學(xué)期，在這新的一學(xué)期里，我將繼續(xù)努力堅持和落實德育在實施素質(zhì)教育中的核心地位，堅持“以人為本，打?qū)嵒A(chǔ)，著眼發(fā)展”的德育工作思路，加大德育工作力度，進(jìn)一步提高德育工作的針對性、主動性和實效性，本學(xué)期我班被定為教改試驗班，身為班主任和專業(yè)課教師的雙重身份，自感壓力非常大，但對教改我充滿信心，我會變壓力為動力，爭取我班的再次輝煌，為我校德育工作再創(chuàng)新輝煌，貢獻(xiàn)自己的一份力量，現(xiàn)將本學(xué)期的工作計劃擬定如下：

1..繼續(xù)貫徹落實《中小學(xué)生守則》，并結(jié)合教改，首先制定出適合本班的規(guī)章制度及學(xué)分制表格。以此加大學(xué)生的日常管理，深入學(xué)生，了解學(xué)生情況，與學(xué)生做朋友，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的思想問題和矛盾。繼續(xù)深化推行學(xué)分制，并結(jié)合本專業(yè)的特色強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識、就業(yè)意識。

2.堅持“愛”字和“嚴(yán)”字當(dāng)頭，在日常行為的養(yǎng)成、規(guī)范以及學(xué)習(xí)方法等方面給學(xué)生以積極引導(dǎo)、幫助，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。對儀容儀表、班容班貌組織專人檢查，加強(qiáng)監(jiān)督。

3.本學(xué)期要抓好學(xué)生班干部隊伍建設(shè)，重點做好培養(yǎng)工作。要從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上、生活上全面關(guān)心他們，既放手使用，又精心培養(yǎng)。

4.繼續(xù)建立學(xué)生的日常檔案，堅持與學(xué)生家長的聯(lián)系，積極準(zhǔn)備好各項工作，辦好四月底舉辦的學(xué)生家長會。

5.日常加強(qiáng)學(xué)生的法制意識，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀，增強(qiáng)辨別能力和學(xué)生的自控力。

6.積極配合學(xué)校開展好綜合素質(zhì)展示月活動。鼓勵幫助學(xué)生培養(yǎng)特長、發(fā)現(xiàn)自己的特長，在綜合素質(zhì)展示月中展現(xiàn)自己的才華。并以此促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

中班個人工作計劃(篇2)

初三年級是學(xué)生最容易產(chǎn)生兩極分化的年紀(jì)，為了創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)氛圍，為了使我班學(xué)生學(xué)習(xí)更有積極性，因此我們制定一份班級工作計劃，來規(guī)劃我們的學(xué)習(xí)生活，使我們的學(xué)習(xí)能井然有序。我們制定工作計劃的主旨是：配合并做好學(xué)校要求的各項工作，培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力，培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)風(fēng)，為爭創(chuàng)“優(yōu)秀班級”而奮發(fā)努力。我們的班級計劃劃分為以下幾點：

一、抓紀(jì)律，樹班風(fēng)

眾所周知，我班的學(xué)生一向紀(jì)律較差。作為初三的學(xué)生理應(yīng)嚴(yán)格的要求自己。每個人都應(yīng)該做個禮儀之士，懂得尊師重道，因此，樹立起良好的班風(fēng)是我們的當(dāng)務(wù)之急。我們要樹立起刻苦、勤奮、團(tuán)結(jié)、拼搏的高尚班風(fēng)，這不但有利于我們的學(xué)習(xí)，更為今后走好人生的漫漫長路鋪下了基石。

二、開創(chuàng)班級特色文化

子曰：“吾嘗終日不是，終夜不寢，以思為無益，不如學(xué)也。”在班級中要渲染一種學(xué)習(xí)氣氛，讓求知熏陶同學(xué)的思想，使其能樹立正確的人生觀、價值觀。以此為目的，我們班級打算搞一些讀書交流活動。我們可以利用語文課、下午休息時間，請同學(xué)介紹一些他所閱讀過的好的書籍，并談?wù)勊捏w會。我們也可以組織一個征文活動，請同學(xué)們踴躍投稿，將優(yōu)秀之作提供于出板報的同學(xué)，這樣既能調(diào)動學(xué)生對語文的積極性，又可以從中挖掘人才，可謂一舉兩得。

三、培養(yǎng)班干部的自主管理能力

初中階段是一個人生的轉(zhuǎn)折點。一切事情都主張讓同學(xué)能夠嘗試獨立完成，這是培養(yǎng)學(xué)生能力的一個有效途徑。作為班干部就更應(yīng)該學(xué)會如何自主管理?；蛟S在小學(xué)中各項工作都是老師指定好，規(guī)劃好的，干部們只要按照老師的要求按部就班就可以了。但是現(xiàn)在的學(xué)生干部需要根據(jù)班級情況自主制定班級管理規(guī)劃，自己完成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的步驟，不能夠凡事都等待老師的處理。當(dāng)然班干部更應(yīng)做好老師與學(xué)生之間的橋梁工作，及時向老師反映同學(xué)們的建議和想法，是師生之間能夠得到及時的溝通，這有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。作為班干部，應(yīng)該將自己的集體看成一個大家庭，每個同學(xué)都是其中的一員，我們要讓班級形成一種互相幫助，共同前進(jìn)的風(fēng)氣。我們會組織同學(xué)更好的進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，使同學(xué)能夠?qū)ψ约旱膶W(xué)習(xí)方法進(jìn)行反省和改進(jìn)，從而提高學(xué)習(xí)成績?？傊鳛榘嗉壐刹糠彩乱陨碜髫?zé)，時刻關(guān)心班級，使整個班級形成一種良好的自主管理模式。

四、加強(qiáng)養(yǎng)成教育

1、進(jìn)一步貫徹落實《中學(xué)生守則》、《中、小學(xué)生日常行為規(guī)范》，強(qiáng)化學(xué)生的基礎(chǔ)道德和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，把學(xué)生被動文明逐步轉(zhuǎn)為主動文明。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對學(xué)生的行為養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力，采用形象化的教育形式、分層遞進(jìn)的Ji勵機(jī)制，鼓勵學(xué)生爭做文明人、爭創(chuàng)文明班。

3、加大力度圍繞誠信意識、遵守公共秩序、愛護(hù)綠化、文明禮貌等道德行為開展系列教育活動，使學(xué)生在實踐中自主自動地養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，形成上海學(xué)生特有的、鮮明的、持久的道德風(fēng)貌。

4、充分利用校內(nèi)思想教育陣地，上好思想品德課與晨會課、班會等，積極探索現(xiàn)代信息技術(shù)與思品、社會課的整合，形成新的教育方法和教育模式，對學(xué)生作分項訓(xùn)練和指導(dǎo)，給學(xué)生提供實踐的機(jī)會。

中班個人工作計劃(篇3)

技工班工作計劃是指技工班的一整套工作計劃，旨在規(guī)劃技工班的日常工作和學(xué)習(xí)安排，以保證技工班的正常運行和學(xué)生的良好學(xué)習(xí)成效。本文將詳細(xì)闡述技工班工作計劃的內(nèi)容和實施策略。

一、技工班工作計劃的內(nèi)容

1.學(xué)科教學(xué)計劃

技工班是專門為學(xué)生提供職業(yè)技能培訓(xùn)的班級，因此在技工班工作計劃中，學(xué)科教學(xué)計劃是一項必不可少的內(nèi)容。學(xué)科教學(xué)計劃要規(guī)劃技工班中各個學(xué)科的課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、考核方式等，確保學(xué)生在技術(shù)上有深入的理解和掌握，同時也要注重提高學(xué)生的實踐能力。

2.實訓(xùn)計劃

實訓(xùn)是技工教育的核心，技工班的實訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)具體明確和可操作性強(qiáng)。實訓(xùn)計劃要制定實訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、人員、評估標(biāo)準(zhǔn)等，以確保學(xué)生能夠?qū)W以致用，把理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力。

3.職業(yè)技能培訓(xùn)計劃

技工班的根本目的是進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，技工班工作計劃中應(yīng)包含相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)計劃。職業(yè)技能培訓(xùn)計劃要著重于培養(yǎng)學(xué)生的實用技能，積極引導(dǎo)學(xué)生參與職業(yè)技能競賽和實踐活動，不斷提高學(xué)生的職業(yè)技能，以達(dá)到入行就業(yè)的要求。

4.學(xué)生管理計劃

技工班的學(xué)生管理計劃是協(xié)調(diào)和保障技工班教學(xué)管理的一套計劃。學(xué)生管理計劃要對學(xué)生進(jìn)行各方面的管理與指導(dǎo)，包括學(xué)生的行為習(xí)慣、日常管理、心理健康等，保證學(xué)生在學(xué)校的各個方面都能順利發(fā)展。

二、技工班工作計劃的實施策略

1.客觀評估

客觀評估是技工班工作計劃實施的基礎(chǔ)和保障。技工班全員要嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行工作，在實施過程中注意觀察和記錄各項指標(biāo)，及時對計劃進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，保證計劃的實效性和可持續(xù)性。

2.強(qiáng)化實踐能力

在技工班的課程設(shè)置和教學(xué)過程中，要充分考慮學(xué)生的實踐能力培養(yǎng)。課程內(nèi)容要注重理論與實踐相結(jié)合，注重實訓(xùn)環(huán)節(jié)的設(shè)計，強(qiáng)化學(xué)生的實踐能力和技能水平，提高學(xué)生的技術(shù)實際應(yīng)用能力。

3.注重學(xué)生發(fā)展

技工班的教學(xué)工作主要是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能，但這不應(yīng)僅限于技術(shù)層面，同時也要注重學(xué)生的全面發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的身心健康和人際關(guān)系，加強(qiáng)學(xué)生管理和指導(dǎo)，爭取讓每一個學(xué)生都能在技工班中有所收獲。

4.開展多種教育活動

為了加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，技工班還應(yīng)開展多種教育活動?？山M織學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)、技能競賽和實踐活動等，加強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識和實踐能力，并在校園中開展各種豐富多彩的文體活動，加強(qiáng)學(xué)生的課余生活。

總之，技工班工作計劃要嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、具體和可操作性強(qiáng)，教師要根據(jù)學(xué)生的實際情況，制定出科學(xué)合理的計劃，注重實踐能力培養(yǎng)，鼓勵學(xué)生參與各種教學(xué)和文體活動，以逐步提高學(xué)生的專業(yè)水平和全面素質(zhì)。

中班個人工作計劃(篇4)

活動前期（宣傳工作）

1. 微博宣傳。（3月16日，春霞）春霞發(fā)微博時，秘書部老板可以通知青協(xié)其他會員加入微博。可多發(fā)幾次。

2秘書長用**或短信通知青年協(xié)會的所有**和會員，通知他們有關(guān)活動。歡迎參與。（3月18日，宣傳部：

歐宇雯；外聯(lián)部：林丹霞；服務(wù)團(tuán)隊：鄧春艷、黃道偉、林柳婷、劉昌揚、馬卓華、歐陽嘉欣、仲佳、麗瑜、張莎。

通知他們想要報名的在19日8點前回復(fù)，確定周四晚上沒課的才能報名哦）如有人報名參加，大家把名單在19日晚9點之前報給心意。內(nèi)容包括：姓名、性別、班級、**。

3. 張貼海報。（3月17日上午，仲佳，劉昌揚）注：海報在醫(yī)院團(tuán)委辦公室，關(guān)鍵是找到吳丹姐姐或小莫娜；更改以上活動時間，其中一個將被張貼出去，另外兩個將由宇雯保存

4. **宣傳。各青協(xié)干事在班群或校群上宣傳手語班的活動，可多發(fā)幾次。（3月17-19日）

5在明星食堂和中職食堂前擺攤招收學(xué)生。（3月20日，中午11：

30-13:30明星：林丹霞、仲佳、卓華；華職：

黃韜煒，林柳婷，李春霞；下午16:00-18:30明星：

林心意，嚴(yán)嘉敏，劉昌揚；（麗瑜、鄧春艷、宇雯）注意：帶上上海報紙、申請表、筆，向她們介紹我們活動的時間和內(nèi)容。

只有那些確定周四晚上不上課的人才能報名。

6整理名單，將學(xué)生分成班級，并安排每各班級的負(fù)責(zé)人。（3月20日晚，當(dāng)晚8:00，6名負(fù)責(zé)人聚集在星空三樓）

7. 秘書部成員發(fā)通知給青協(xié)干事，看有沒有人會幫忙擺攤的。幫忙人員你們各自安排，并且告知有關(guān)我們活動的內(nèi)容，有利于宣傳。（3月17-18日）如果你有什么幫助，請告訴我他的具體工作。

86位負(fù)責(zé)人安排時間練習(xí)手語，討論課堂內(nèi)容。（3月18日晚上7點，6位負(fù)責(zé)人出來練習(xí)手語。地點待定。如無特殊情況，不得缺席。）

9.借用攤位材料，并安排人員在下周二中午和下午之前進(jìn)行準(zhǔn)備。（如果你想在3月20日前借東西，昌揚、仲佳、韜煒，可以從服務(wù)隊找人。）

活動中期（上課）

1上課前借用教室和麥克風(fēng)，并通知各班負(fù)責(zé)人位置。（每周四前劉昌揚、歐宇雯）

2上課前通知各班學(xué)生上課時間和地點，并確認(rèn)收到信息。（1班：

林心意、林丹霞、李春霞、鄧春艷，；二班：嘉欣、嘉敏、黃道偉、張莎；三班：仲佳、麗瑜、柳婷、卓華。

)注：通知學(xué)生上課前5分鐘到達(dá)教室。

3. 3月22日晚7:30準(zhǔn)時上課，上課前讓學(xué)員簽到，如有請假的做好登記，如有未到的**詢問。（1班：丹霞；2班：嘉敏；3班：麗瑜）

4通知宣傳部人員上課時拍照，并及時發(fā)到微博上。（春霞，卓華）

5課后與學(xué)生交流意見，打掃教室。（6個負(fù)責(zé)人）

1.如果找不到工作的人，您可以與他人進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整，并提前告知您的想法。

2如果您對您的工作有任何疑問，請與我們聯(lián)系。

三。你可以請青年協(xié)會的其他成員幫忙。

4如果這項工作安排有遺漏，請告訴我們。

中班個人工作計劃(篇5)

新一屆高一，新的挑戰(zhàn)，過去的三年讓我明白做事情要有計劃性，針對自己帶班的經(jīng)驗，特制定以下計劃。

為加強(qiáng)師生間交流，要求同學(xué)們的數(shù)學(xué)作業(yè)本上每周至少三次寫出寫給老師的一句話，由我進(jìn)行批閱回復(fù)，用以加強(qiáng)了解同學(xué)們的思想狀況。

堅持每天的學(xué)生班級敘事作文，由學(xué)生輪流寫，副班長專門負(fù)責(zé)收集、催促，由我批閱。

建立班級貼吧，每日寫上激勵性的語句，營造班級正能量。

新班組建后，前幾周主要加強(qiáng)思想道德，禮儀文明方面的教育，擬讓同學(xué)們參看金正昆講禮儀系列，及百家講壇。

班會課每周三必須召開，由班長組織，每周確定一個主題，當(dāng)然是針對上一周出現(xiàn)的問題，最后由班主任進(jìn)行總結(jié)。

每周三個勵志故事，由班主任負(fù)責(zé)收集。

每日至少表揚一名同學(xué)，表揚比批評更易傳遞積極向上的班風(fēng)，由專門的一名同學(xué)負(fù)責(zé)記錄被表揚的同學(xué)，并及時提醒班主任完成任務(wù)。

繼續(xù)在班主任之友論壇里記錄班級敘事《我與2班有個約會》。

每周至少找八名同學(xué)談話。

安排一名同學(xué)對同學(xué)們每日的著裝，桌下衛(wèi)生進(jìn)行負(fù)責(zé)檢查，記錄，教師進(jìn)行抽查。

自習(xí)課實行值日生制，違紀(jì)的同學(xué)名單上黑板，上值日本，安排另一名同學(xué)也記錄，相互進(jìn)行監(jiān)督，但對違紀(jì)的同學(xué)主要以談話為主，不主張?zhí)幜P。

量有點大，可能會吃不消。不過頭兩個月堅持下來后，帶班會非常輕松，班級走上正規(guī)后,基本上就沒有什么問題了。

中班個人工作計劃(篇6)

班級情況分析：

孩子們來到上教實小學(xué)習(xí)已有一年，從原來的“喜芽兒”長大為今天的“綠苗”。孩子在很多方面都成長很快，如：

1、很多孩子心中有他人，心里愛老師，愛班級。

2、有遵守學(xué)校紀(jì)律的意識，不少小朋友能懂得謙讓。

3、養(yǎng)成了良好的作業(yè)習(xí)慣、寫字習(xí)慣，字跡端莊。

4、能積極主動參與班級活動，積極加入每天的學(xué)習(xí)生活中。

5、多少學(xué)生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，能認(rèn)真參加每天的十分鐘勞動。

6、能把學(xué)校生活、學(xué)習(xí)生活看成是一件十分快樂的事情。

7、天真、充滿著稚氣與好奇又富有著幻想和求新意識。

存在問題：

1、個別孩子仍對自己的所作所為缺乏自控性；

2、班干部以身作則的意識和管理能力都不太強(qiáng)；

3、自我滿足的心態(tài)使部分學(xué)生止步不前。

4、行為規(guī)范上，很多細(xì)節(jié)的地方不注意。

學(xué)年目標(biāo)：

因此根據(jù)班級學(xué)生的興趣愛好、個性特點等，為培養(yǎng)學(xué)生的活動能力及積極的創(chuàng)新精神，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力，我在本學(xué)期想通過開展各種生動活潑的小組活動，規(guī)范訓(xùn)練，使班級成為大家的藝園、學(xué)園、家園、樂園。

工作重點：行為習(xí)慣和學(xué)校興趣的養(yǎng)成。

行為規(guī)范方面：

1、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到每天帶好手帕、茶杯，每周剪一次指甲。

2、培養(yǎng)他們養(yǎng)成吃飯安靜，飯粒不掉在餐桌上的好習(xí)慣。

3、規(guī)范做好眼保健操、課間操。

4、節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成良好的飲水、用餐及隨手關(guān)燈、關(guān)窗的習(xí)慣。

5、培養(yǎng)自理能力，學(xué)會主動整理自己的書包、課桌及抽屜。

6、課間活動文明、守秩序，不大聲說話、不吵鬧、不追逐。

7、上課鈴聲一響,能靜等老師來上課。

8、樂意并主動地為班級做事。

9、做到拾到東西要交還失主，不隨便碰別人的學(xué)習(xí)用品。

學(xué)習(xí)習(xí)慣方面：

1、每天帶齊學(xué)習(xí)用品，及時做好課前準(zhǔn)備。

2、課桌上擺放整齊，椅子隨手?jǐn)[放整齊。

3、認(rèn)真完成每天的口頭、書面作業(yè)，養(yǎng)成及時交、及時訂正的習(xí)慣。

4、愛護(hù)學(xué)習(xí)用品，不隨便撕扯作業(yè)本、橡皮等。

5、上課善于思考,大膽創(chuàng)新,并能自信地發(fā)表自己的見解，發(fā)言聲音響亮，口齒清楚，提高語言表達(dá)能力。

6、認(rèn)真寫好每個字，能看清每個筆畫、每個字所占位置。

7、養(yǎng)成愛讀書、愛學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

8、培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

生活習(xí)慣方面：

1、培養(yǎng)良好的生活自理能力，學(xué)會自己的事情自己解決。

2、能自己整齊地疊放衣服。

3、能注意天氣冷暖，根據(jù)老師要求穿著。

中班個人工作計劃(篇7)

清潔班全年工作計劃

隨著人們對環(huán)境衛(wèi)生的重視，清潔工也成為了社會中不可或缺的職業(yè)之一。對于一支清潔班來說，制定全年工作計劃是十分必要的。全年工作計劃不僅可以使清潔班在平時的工作中有所目標(biāo)和動力，更能保證其工作的系統(tǒng)性、有條理性和針對性。下面來看一下清潔班全年工作計劃的具體內(nèi)容。

1. 春季

春季是一個空氣中有很多“灰塵”的季節(jié)，因此清潔班需要更加注意環(huán)境衛(wèi)生。首先需要對學(xué)校、機(jī)關(guān)和公共場所等地進(jìn)行徹底的清潔，并且從窗戶、門、墻角等地方開始，深入整理干凈。其次在春季期間，清潔班還要對室外進(jìn)行清潔。清潔班要對花壇、草坪、街道進(jìn)行清理，并且清潔好污水排放口，以避免污染環(huán)境。

2. 夏季

夏季氣溫較高，人們更加注重清潔。清潔班可以選擇在這個季節(jié)進(jìn)行比較深入的干凈。針對餐廳和食堂等地方，清潔班需要進(jìn)行更換或者消毒廚房設(shè)備。家庭等區(qū)域需要針對空調(diào)、電視機(jī)、沙發(fā)等家具進(jìn)行擦拭和檢查，以保證其表面的干凈。同時還需要對附近的綠化進(jìn)行維護(hù)。

3. 秋季

秋季是一個秋天蟲子較多的季節(jié)，為了避免蟲子滋生，清潔班需要進(jìn)行全面清理。此時，機(jī)關(guān)、學(xué)校和公共場所等區(qū)域內(nèi)的學(xué)習(xí)和辦公場所需用消毒劑對其進(jìn)行消毒。同時，清潔班要更加注意處理惡臭等污染物，針對垃圾箱、衛(wèi)生間等區(qū)域也要注意清潔和消毒，以減少細(xì)菌的滋生。

4. 冬季

冬季寒冷，但清潔工作不可兒戲。在這個季節(jié)，清潔班要更加關(guān)注衛(wèi)生潔具的維護(hù)。首先，需要對所有衛(wèi)生潔具、廚房設(shè)備等進(jìn)行清潔和消毒。其次要保持室內(nèi)的整潔，特別是室內(nèi)綠化，以避免過多的灰塵和細(xì)菌滋生。同時也要注意環(huán)境的溫度，安排好清潔人員的工作時間，避免凍壞。

總而言之，一份好的工作計劃可以為清潔班提供一個更好的工作環(huán)境和方向，讓每名清潔人員都能夠有清晰的工作目標(biāo)和安排。在執(zhí)行計劃的過程中，清潔班需要注意防護(hù)措施和合理利用消毒劑等清潔用品，同時要保持和諧的合作和團(tuán)隊協(xié)作，以提高清潔工作的效率和質(zhì)量。

中班個人工作計劃(篇8)

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的教育方針,以提高學(xué)生的公民素質(zhì)和教育質(zhì)量為中心，以建立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)為主線，以“在校做個好學(xué)生，在家做個好孩子，在外做個好公民?！睘闃?biāo)準(zhǔn)，全面深化“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)?！钡那楦校诤象w驗教育和自我教育，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新精神，努力營造積極向上、朝氣蓬勃的優(yōu)良班集體的氛圍。

二、班級概況

本班現(xiàn)有學(xué)生58人，其中女生21人，男生37人，男生較女生多16人。經(jīng)過初步了解，學(xué)生生源廣泛，大部分孩子父母親都在身邊且都是高級知識分子，受到良好的家庭教育，學(xué)生習(xí)慣和學(xué)業(yè)水平都比較優(yōu)秀；一部分孩子父母在外面辛苦賺錢，孩子的教育受到了一些影響；還有幾位特殊家庭結(jié)構(gòu)的孩子，需要長期關(guān)注和關(guān)懷。

三、主要意識的培養(yǎng)

1.公民意識。每一個孩子都是社會一公民，良好的公民意識是孩子未來走向社會，成為一個對社會有益的人的重要保證。主要思路是幫助孩子處理好個人、父母、班集體、學(xué)校、社會之間的`關(guān)系。

2.創(chuàng)新意識。每一個人都是區(qū)別于他人的存在，創(chuàng)新意識是培養(yǎng)孩子創(chuàng)造力的重要途徑。主要思路是幫助孩子處理好我的與眾不同，我的思路和我的創(chuàng)造都是惟一的，我是最棒的。（句怡美 WWw.JYM1.COM）

3.學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)和分?jǐn)?shù)是兩回事，有良好的學(xué)習(xí)意識，成績一定好，而且有質(zhì)量。主要思路是培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)策略，把思維過程呈現(xiàn)出來。幫助孩子處理好學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果的關(guān)系。

4.幸福意識。幸福意識是孩子學(xué)習(xí)質(zhì)量的保證。幸福感強(qiáng)了，學(xué)習(xí)成績就有質(zhì)量的優(yōu)異。主要思路是培養(yǎng)孩子處理好什么是幸福的，我怎樣從學(xué)習(xí)和生活中找到快樂和幸福。

5.感恩意識。感恩意識是孩子成長道路走向真善美的心理保證。主要思路是培養(yǎng)孩子懂得為什么要感恩，感恩什么，如何感恩。

6.健康意識。健康有身體健康心理健康，這里主要強(qiáng)調(diào)的是心理健康。良好的心理狀態(tài)是現(xiàn)在優(yōu)秀孩子和未來優(yōu)秀公民的前提。主要思路是幫助孩子處理好幸和不幸的關(guān)系。

四、主要措施：

1.根據(jù)班級常規(guī)，繼續(xù)鞏固良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新，盡一切可能讓每一個孩子養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，讓學(xué)生人人成為合格的優(yōu)秀的學(xué)生。

2.建立、健全班委會，及時召開班委會議，加強(qiáng)班干部思想工作，努力提高班干部的工作職能和工作效率。

3.加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，要求加強(qiáng)鍛煉，讓心身健康。

4.繼續(xù)開展心理健康教育，定期與學(xué)生交流談心。重點了解特殊孩子的思想動態(tài)，及時疏導(dǎo)解決學(xué)生的心理問題，培養(yǎng)他們的自尊心和自信心。

5.重視交通、飲食、活動、人身、用火用電、自然災(zāi)害等安全，做到安全教育天天講，時時講，處處講，努力營造“平安班級”，做到無意外事故發(fā)生。

6.把學(xué)習(xí)、生活和家庭教育結(jié)合起來，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)成為一種生活，生活也是一種學(xué)習(xí)。主要是作文必須從生活實踐中寫出來，不造不假不空，讓生活的真善美走入學(xué)生的學(xué)習(xí)之中。

中班個人工作計劃(篇9)

兒童興趣班工作計劃 – 激發(fā)孩子的才能和潛力

在當(dāng)今的社會中，孩子的競爭壓力越來越大，家長們則更加重視孩子的興趣培養(yǎng)。針對這一現(xiàn)象，各個城市開辦了各種各樣的興趣班，但如何制定一個有效的兒童興趣班工作計劃，則成為了一個必須考量的問題。

一、確定興趣方向

首先，在制定兒童興趣班工作計劃的時候，要先明確所要開辦的興趣方向，比如烹飪、繪畫、手工制作、音樂等等。這需要根據(jù)目標(biāo)群體兒童的年齡、性別、興趣愛好等多方面因素來進(jìn)行考慮。

例如，如果目標(biāo)群體是小學(xué)生，可以考慮開設(shè)“科學(xué)實驗”或“數(shù)學(xué)啟思”等興趣班，其目的是讓孩子們在玩耍和探索中掌握科學(xué)與數(shù)學(xué)知識，強(qiáng)調(diào)趣味性和實踐性；而目標(biāo)群體是幼兒，則可以設(shè)置“親子互動游戲”和“手指游戲”等活動，強(qiáng)調(diào)幼兒的動手能力和協(xié)作能力。

二、確立教學(xué)理念

無論是什么樣的興趣班，其教學(xué)理念都應(yīng)該偏重于孩子的主動性和創(chuàng)造性。在制定兒童興趣班工作計劃的時候，要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等維度來全方位考慮孩子的需要。

借鑒芬蘭教育的經(jīng)驗，教師應(yīng)該多與孩子溝通，激發(fā)他們的興趣和好奇心。在教學(xué)過程中，要盡可能地滿足孩子的需要并讓他們感受到成功的喜悅，在這樣的教育環(huán)境下，孩子能夠更加全面地發(fā)展自己的技能，也能夠更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。

三、制定教學(xué)計劃

確定興趣方向和教學(xué)理念后，就需要制定教學(xué)計劃。一個好的教學(xué)計劃應(yīng)該包括教學(xué)目標(biāo)、課程設(shè)置、活動安排、教學(xué)評估等多個方面，以確保教學(xué)的有序進(jìn)行和孩子們的全面發(fā)展。

首先，教學(xué)目標(biāo)是教師在策劃課程時需要首要考慮的因素。一份好的教學(xué)計劃應(yīng)該讓孩子在興趣班里學(xué)習(xí)到實用的技能、增加知識儲備、提高動手能力等方面都有一定的收獲。孩子們在這些技能的基礎(chǔ)上，接受創(chuàng)造思維的引導(dǎo)，理性地表達(dá)自己的觀點，做出自主決策。

其次，課程設(shè)置。課程設(shè)置需要精心設(shè)計，不僅能吸引孩子們的注意力，還應(yīng)鼓勵他們探索性學(xué)習(xí)，激發(fā)他們的好奇心和求知欲，盡可能地滿足孩子們的多樣需求。例如，在繪畫班的教學(xué)中，不僅讓孩子們學(xué)會繪畫并獲得藝術(shù)的靈感，還可以在課程設(shè)置中，添加一些環(huán)保主題的插畫制作課程，讓他們通過繪畫，學(xué)到如何愛護(hù)我們的環(huán)境。

最后，活動安排。此項工作體現(xiàn)了興趣班的實際操作性，是孩子們能否享受充實有意義的學(xué)習(xí)體驗的保障。不同于傳統(tǒng)教育，興趣班的教學(xué)具有較強(qiáng)的針對性，針對不同程度和興趣愛好的孩子們提供不同的教學(xué)內(nèi)容。例如在足球興趣班里，教師可以分別組織強(qiáng)、中、弱三個不同技能點的班級，讓孩子們在最適合自己的組別下進(jìn)行學(xué)習(xí)，激發(fā)他們更好的競技意識和自我突破的積極心態(tài)。

四、教師培養(yǎng)

盡管教學(xué)計劃的設(shè)計非常關(guān)鍵，但教師的素質(zhì)是制定計劃后教育質(zhì)量保障的核心因素。在這方面，教師不僅需要具備良好的專業(yè)背景和教學(xué)能力，還應(yīng)該具備充分的關(guān)愛精神和責(zé)任心，在擁抱孩子們的夢想中教育他們。

為了保證教師的素質(zhì)，教育機(jī)構(gòu)可以開設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)課程和外部學(xué)習(xí)資源，通過在工作中和專業(yè)技能中獲得知識和技能。還可以定期舉辦團(tuán)隊研討班，提高團(tuán)隊凝聚力和教育水平。只有把教師的素質(zhì)不斷提高和加強(qiáng)，才能得到父母和孩子們的信任和尊重。

五、結(jié)語

兒童興趣班不僅僅是一種興趣愛好的培養(yǎng)方式，還是孩子們自我認(rèn)知的培養(yǎng)，只有培養(yǎng)好孩子們的興趣，才能讓他們在未來的道路上走得更加自信和成功。因此，在制定兒童興趣班工作計劃的過程中，我們必須結(jié)合兒童的身心特點，提供最適合孩子們成長的教育、結(jié)識更多志同道合的朋友、增長閱歷和技能。

只要我們采用追求創(chuàng)新的思路，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量和實效，不斷提高教師素質(zhì)，孩子們就能夠在興趣班中獲得更好的學(xué)習(xí)體驗和成長。

中班個人工作計劃(篇10)

本學(xué)期我校將認(rèn)真貫徹落實上級教育主管部門有關(guān)隨班就讀工作要求，結(jié)合我校實際情況，認(rèn)真開展好這項工作，真心關(guān)愛和幫助特殊學(xué)生，使特殊學(xué)生與普通兒童互相理解、互相幫助，特殊學(xué)生在學(xué)校這個大集體中，得到尊重，得到發(fā)展，實現(xiàn)特殊教育和普通教育的有機(jī)結(jié)合。具體措施如下：

一、思想教育與環(huán)境教育并重，爭取隨班生與普通生共同發(fā)展。

1、加強(qiáng)師德規(guī)范教育，提高教師整體素質(zhì)，繼續(xù)增加愛生力度，要在熱愛全體學(xué)生的同時加倍關(guān)心隨班生。

2、加強(qiáng)愛國主義教育和思想品德教育，力爭使隨班生也懂得養(yǎng)成良好的品德。

3、教師通過積極的創(chuàng)設(shè)環(huán)境，創(chuàng)造機(jī)會，力爭隨班生能參加學(xué)校組織的各項活動。

4、關(guān)注隨班生的體育鍛煉情況，加強(qiáng)運動。

二、課堂教學(xué)巧傾斜，爭取隨班生與普通生共同進(jìn)步。

提高隨班就讀兒童的基礎(chǔ)素質(zhì)，補(bǔ)償隨班就讀兒童的心理缺陷和不足，就要注意培養(yǎng)和形成隨班就讀兒童的學(xué)習(xí)能力、教師要充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，提高教學(xué)效果，為他們的學(xué)習(xí)打下牢固的基礎(chǔ)。

1、制定明確的教學(xué)目標(biāo)，優(yōu)化教學(xué)過程

在教學(xué)中，教師要明確隨班就讀學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并提出具體要求。使每一名學(xué)生在培養(yǎng)、教育和能力的發(fā)展上都能較好地達(dá)到他在該時期內(nèi)所達(dá)到的最佳標(biāo)準(zhǔn)水平，從根本上杜絕課堂教學(xué)的盲目性、隨意性。在普通教學(xué)的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計隨班就讀學(xué)生的教學(xué)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)個別輔導(dǎo)。把兩類學(xué)生的教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，形成一個完善的整體，使普通學(xué)生的學(xué)習(xí)得以提高，就讀學(xué)生的學(xué)習(xí)也得到發(fā)展，缺陷得到矯正和補(bǔ)償。

2、探討對隨班就讀生的教學(xué)方法

（1）每兩月舉行一次教研活動，學(xué)習(xí)有關(guān)文章和文件精神，交流對隨班生的教育、教學(xué)方法，研究和解決一些實際問題。

（2）介紹“隨班就讀”的經(jīng)驗，借鑒一些教學(xué)方法，進(jìn)行實踐。

（3）盡量給他們分層次留作業(yè)，留有針對性的作業(yè)。既不能因為作業(yè)太難而勉強(qiáng)拔高，達(dá)不到效果，也不能因為知識不掌握而放棄對他們的作業(yè)要。要求老師面批，并對進(jìn)步及時加以鼓勵。

3、多與他們交流，消除他們的自卑感，盡量使他們認(rèn)為自己與其他學(xué)生是一樣的。自己并不比別人差，形成一定的上進(jìn)心。

4、每月至少與家長聯(lián)系一次，互相了解“隨班就讀生”的學(xué)習(xí)生活情況，有利于更好地進(jìn)行教育和矯治。

三、綜合評價抓亮點，提升隨班生的自信心。

傳統(tǒng)的教育評價體系，使很多教師把主要精力放在正常兒童教育上，對兒童不管不問，這必然影響一體化教育的發(fā)展進(jìn)程。因此，要充分利用學(xué)校的“星光少年”評價體系，對學(xué)生進(jìn)行綜合評價，發(fā)現(xiàn)隨班就讀生的特長，表彰隨班生的亮點，增強(qiáng)他們的自信心，促進(jìn)他們轉(zhuǎn)化。

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中學(xué)個人工作計劃熱門十三篇

為了使工作計劃有序順利地進(jìn)行，我們需要為下一階段的工作做好準(zhǔn)備并制定一份工作計劃。制定良好的工作計劃能夠使我們在工作的過程中思路更加清晰。如果您想要深入了解“中學(xué)個人工作計劃”，建議您先閱讀這份詳盡的介紹。如果您希望獲取更多信息，請訪問我們的網(wǎng)站！

中學(xué)個人工作計劃(篇1)

為貫徹黨中央關(guān)于“育人為本、德育為先”的育人要求，落實好學(xué)?！按龠M(jìn)每一個學(xué)生健康成長，為每一個學(xué)生終身幸福奠基”的辦學(xué)追求，建立起教職工有效履行“管理育人、教書育人、服務(wù)育人”職責(zé)的平臺，不斷創(chuàng)新德育工作方式，扎實推進(jìn)學(xué)校德育工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，創(chuàng)新德育工作方法，營造良好的育人氛圍，構(gòu)建“全員參與、全程滲透”的育人機(jī)制，使我校全體教職工充分履行好“教書育人”的基本職責(zé)，樹立起“人人都是德育工作者”的思想，構(gòu)建起民主、和諧、平等的師生關(guān)系，不斷提升學(xué)校教育教學(xué)工作水平。

二、實施原則

（一）全員參與的原則

校內(nèi)的全體管理者、所有的教職工都必須參與德育工作，自覺承擔(dān)起教書育人、管理育人和服務(wù)育人的職責(zé)，做到既教書又育人，循循善誘、誨人不倦、因材施教，注重培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

（二）全方位、全過程關(guān)注的原則

努力實現(xiàn)德育過程多方面、多層次的高度統(tǒng)一，將德育工作貫穿學(xué)生學(xué)校生活的整個過程，要求全體教職工把育人工作滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的各個方面，做到時時育人，處處育人。

（三）面向全體，突出重點的原則

全體教職工在育人過程中，既要面向每一個學(xué)生，又要把握工作重點，既要培優(yōu)，更要補(bǔ)差，尤其是要做好心理、行為不良，學(xué)業(yè)困難學(xué)生的輔導(dǎo)和教育轉(zhuǎn)化工作。

三、具體工作內(nèi)容及要求

（一）以身作則，為人師表

在校園里，教職工的一言一行，都會對學(xué)生有著積極或消極的影響。因此，要求全體教職員工要做到守時守紀(jì)，文明用語，文明著裝，文明舉止，態(tài)度謙和，做學(xué)生的表率。

（二）尊重學(xué)生，教書育人

教師應(yīng)不斷地更新教學(xué)觀念，深入學(xué)習(xí)并深刻理解“誘思探究”學(xué)科教學(xué)理論，充分將這一理論運用到學(xué)科教學(xué)中去。要充分尊重學(xué)生的主體地位，注重師生情感溝通，建立和諧的.師生關(guān)系。要充分調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，在課堂教學(xué)中滲透德育，做到潤物細(xì)無聲，使教學(xué)具有教育性。老師要嚴(yán)格執(zhí)行課堂考勤制度，上課和下班輔導(dǎo)要認(rèn)真填寫《班級管理記錄本》發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺勤或其他特殊情況要及時處理并與班主任聯(lián)系。

（三）參與管理，全程育人

全體教師參與值日，是全員全程育人的一項重要工作，要求每一位值日的教師要認(rèn)真履行好值日職責(zé)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良行為要及時糾正、妥善處理。

（四）首遇負(fù)責(zé)，時時育人

首遇負(fù)責(zé)制就是要求所有教職員工，在校內(nèi)外遇上我校學(xué)生觸犯法律、違反校紀(jì)校規(guī)等不良行為時，都有責(zé)任在第一時間制止不良行為、讓學(xué)生的每一個細(xì)小的違紀(jì)都有人監(jiān)督、教育和糾正。在學(xué)校學(xué)生權(quán)益受侵犯時要有責(zé)任保護(hù)學(xué)生，要及時將所處理的事情經(jīng)過及處理結(jié)果上報年級組、德育處。

（五）傾聽建議，和諧育人

為了促進(jìn)教師形成正確的教育觀念，加強(qiáng)師生之間的溝通，增進(jìn)師生感情，使學(xué)生“親其師而信其道”，促進(jìn)師生共成長。本學(xué)期學(xué)校將開展兩次“給老師提建議周”活動，師生之間要相互建議，特別是教師們要多聽聽學(xué)生的聲音，對合理的意見和建議要采納，并在工作中改進(jìn)、提高。要將傾聽學(xué)生建議變成自己的工作習(xí)慣。

（六）大魚前導(dǎo)，小魚從游

清華大學(xué)著名校長梅貽奇先生說過“學(xué)校猶水也，師生猶魚也，其行動猶游泳也。大魚前導(dǎo)，小魚尾隨，是從游也，從游既久，其濡染觀摩之效，自不求而至，不為而成” 。為尋求“大魚帶小魚”的有效途徑，學(xué)校以育人導(dǎo)師制作為推進(jìn)全員全程育人工作的重點。所謂育人導(dǎo)師制，就是在德育處、年級組的組織下，根據(jù)學(xué)生的思想、性格、學(xué)習(xí)、行為特點以及教師的性格特點、教育教學(xué)能力及工作量，在師生之間雙向選擇的基礎(chǔ)上，經(jīng)必要的調(diào)整后，每個教師負(fù)責(zé)結(jié)對幫帶15名左右的學(xué)生，全面指導(dǎo)這些學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、運動、心理等，讓每個學(xué)生都能獲得更切合自身特點的成長指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展。

1、育人導(dǎo)師制工作要求

（1）學(xué)生每學(xué)年確定一位導(dǎo)師，導(dǎo)師確定以后，原則上不得變更，若變更必須經(jīng)過年級組批準(zhǔn)。

（2）每個導(dǎo)師要本著“用心溝通，以德樹德；竭誠交流，以情動情；刻意磨練，以志礪志；修身垂范，以行導(dǎo)行”的育人原則，創(chuàng)新方式，探索前行，切實做好這項工作

（3）指導(dǎo)對象確定以后，導(dǎo)師必須了解學(xué)生的家庭情況、身體心理健康狀況、性格特點、行為習(xí)慣、道德素養(yǎng)、興趣愛好、學(xué)習(xí)風(fēng)格、學(xué)習(xí)優(yōu)弱勢、同伴關(guān)系等。

（4）導(dǎo)師要設(shè)法與所指導(dǎo)的學(xué)生建立親密的師生關(guān)系。要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生成長過程中的閃光點和不足，要深入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、運動當(dāng)中，及時引導(dǎo)他們解決思想、學(xué)習(xí)、生活上的各種問題和困難，成為學(xué)生的良師益友。

（5）導(dǎo)師要與所指導(dǎo)的學(xué)生共同研究所存在的問題，商討改進(jìn)的辦法，設(shè)定恰當(dāng)?shù)膴^斗目標(biāo)，及時肯定學(xué)生的每一點進(jìn)步，不斷激勵學(xué)生去攻克每一個困難。

（6）導(dǎo)師要將被指導(dǎo)的學(xué)生組建成一個小組，適當(dāng)開展一些小組內(nèi)的活動，讓他們互相交流自己的思想，互相促進(jìn)，互相提高。

（7）導(dǎo)師要經(jīng)常性地和班主任交流被指導(dǎo)學(xué)生的情況。

（8）班主任、學(xué)科組長要經(jīng)常性地利用班情分析分、科組學(xué)習(xí)活動的時間探討、交流和督促推動科組成員的導(dǎo)師工作，不斷提高導(dǎo)師的育人水平。

（9）導(dǎo)師要主動以導(dǎo)師身份與被指導(dǎo)學(xué)生家長保持緊密聯(lián)系，指導(dǎo)家庭教育，形成教育合力。

（10）指導(dǎo)過程要做到“有過程、有記錄、見實效”，導(dǎo)師要如實填寫《指導(dǎo)記錄本》，不斷總結(jié)經(jīng)驗，將該項工作變成學(xué)校德育工作特色。

（11）落實學(xué)校管理干部掛鉤班級制

實行學(xué)校管理干部班級掛鉤班級制，全面指導(dǎo)育人導(dǎo)師制的工作，推動掛鉤班級的班級建設(shè)，糾正導(dǎo)師制執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，幫助班主任解決班級出現(xiàn)的重大問題，培育起良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

2.為推動全員育人工作，每學(xué)期學(xué)校都定期召開全員育人動員大會暨表彰大會，中段小結(jié)及期末總結(jié)會。

3.育人導(dǎo)師制工作的評價考核

學(xué)校每學(xué)期都將對該項工作進(jìn)行專項考核，考核結(jié)果作為全員育人專項表彰的依據(jù)和績效考核的一項內(nèi)容，考核途徑主要有：

（1）學(xué)生填寫指導(dǎo)情況問卷、表格，對導(dǎo)師工作進(jìn)行評價。

（2）由德育處、年級組、班主任考核學(xué)生進(jìn)步情況。

（3）由德育處、年級組、班主任、備課組長考核導(dǎo)師制落實情況（查看《指導(dǎo)記錄本》和育人工作小結(jié)、訪談學(xué)生等）。

4.為推動我校全員育人工作的制度化、規(guī)范化，學(xué)校德育處要積極的開展相關(guān)課題研究，不斷補(bǔ)充完善全員育人工作的相關(guān)制度，加強(qiáng)制度的可操作性，形成一套能有效激勵育人導(dǎo)師工作的考核評估機(jī)制。

四、學(xué)校設(shè)立全員全程育人工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：z

副組長：z

成 員：z 年級部管理干部

小組下設(shè)工作辦公室：

主 任：z

副主任：z 年級部德育副主任

中學(xué)個人工作計劃(篇2)

我校是一所相對偏遠(yuǎn)的農(nóng)村中學(xué)，教育資源相對薄弱。后進(jìn)生是我們教師最感頭痛的問題。多數(shù)后進(jìn)生表現(xiàn)為基礎(chǔ)薄弱，求知欲低，對學(xué)習(xí)反感，對老師的教誨"充耳不聞，視而不見，"有一種"破罐子破摔"的消極行為;有的后進(jìn)生個性好動，以自我為中心，經(jīng)常與同學(xué)鬧矛盾，時常曠課，無心學(xué)習(xí);有的后進(jìn)生自我封閉，不善言談。形形色色的表現(xiàn)，挑戰(zhàn)著我校的教育教學(xué)工作各項工作的開展，轉(zhuǎn)化學(xué)困生成為教學(xué)工作中的一個重點。

一、指導(dǎo)思想：

全面推進(jìn)素質(zhì)教育，既要提高優(yōu)生的成績、培養(yǎng)特長生，又要照顧和關(guān)愛學(xué)困生，使不同層次的學(xué)生都有所提高，有所發(fā)展，新課改的實施，使轉(zhuǎn)化"學(xué)困生"工作面臨許多新的困難，本著教育要"面向全體，全面發(fā)展"的原則，有側(cè)重點地抓好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作，采取切實有效的方法和措施，通過廣大師生、家長及社區(qū)等職能部門的努力，使"學(xué)困生"逐步減少，極大地提高他們的學(xué)習(xí)成績。

二、實施方案

1、我們教師要本著"教書育人"的宗旨，樹立良好的教師形象。對"學(xué)困生"要多給予尊重、幫助，不對"學(xué)困生"歧視、挖苦、和諷刺。

2、每學(xué)期開始前摸清班級中行為偏差學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生、有心理問題學(xué)生的名單，包括學(xué)生家庭地址、家庭經(jīng)濟(jì)情況、父母工作單位、父母教育學(xué)生的方法等學(xué)生的第一手資料的整理，有計劃的進(jìn)行幫教活動。

3、每學(xué)期都要對"學(xué)困生"進(jìn)行深刻的了解和給予熱情的關(guān)心。建立"學(xué)困生"檔案，做到每學(xué)期進(jìn)行每生2次以上的"學(xué)困生"的家訪，填寫"學(xué)困生"家訪記錄。對每一個學(xué)困生每一周談話不少于1次，并做好談話記錄。談話時注意說話的語氣、用詞。關(guān)心他們的日常生活與學(xué)習(xí)，及時給與學(xué)習(xí)與生活上的幫助。

4、對"學(xué)困生"的表揚獎勵寬松一點。其實，"學(xué)困生"也有優(yōu)點和長處，只不過他們正確的、閃光的東西埋得很深，若不注意觀察，不從細(xì)微處尋找，便很難發(fā)現(xiàn)。為此，教師不能用"有色眼鏡"去審視學(xué)困生，而應(yīng)用"放大鏡"去發(fā)現(xiàn)學(xué)困生身上的閃光點，并以此為突破口，適時、適勢、適度地對他們進(jìn)行褒獎，真誠地為他們每個細(xì)微進(jìn)步而喝彩。教師應(yīng)多給學(xué)困生一些贊許的眼神、多給一些真誠的微笑、多給一些由衷的贊語、多給一些輕柔的撫摸，讓"學(xué)困生"意識到自己被重視、被賞識，從而克服自卑，找回自信。

5、加強(qiáng)對學(xué)困生的自我教育及班級教育。本學(xué)年，我們要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，努力使全體學(xué)生達(dá)到如下要求：學(xué)困生要正視自己的困難，不放棄、不氣餒、主動與教師同學(xué)交流，不懂就問。獨立完成作業(yè)，保證作業(yè)質(zhì)量，看到自己的長處，彌補(bǔ)自己的不足。妥善處理好與家庭、社會的關(guān)系，聽從長輩的教誨，有主見，不"言聽計從"，明辨是非，集中精力，爭取學(xué)習(xí)上的提高。其他學(xué)生要團(tuán)結(jié)友愛，對學(xué)困生不諷刺、不挖苦，待同學(xué)熱情，與學(xué)困生"交朋友，結(jié)對子"，幫助同學(xué)一起進(jìn)步。

6、做好家訪工作。通過家長學(xué)校、家長會等形式，與家長溝通，贏得家長的幫助與支持。學(xué)校主動通過班主任、家長會等機(jī)會加強(qiáng)與學(xué)困生家庭聯(lián)系，了解學(xué)生在家庭、社會的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況，與家長達(dá)成共識，交流探討教育的最佳方法。

三、我校采取的具體措施。

1、新學(xué)期開學(xué)初，各學(xué)科任課教師以教學(xué)班為單位確定"學(xué)困生幫扶名單"，班主任負(fù)責(zé)調(diào)整確定學(xué)習(xí)幫扶小組，并上交教務(wù)處一份學(xué)困生幫扶名單及班級采取的措施。

2、各任課教師每周填寫一次幫扶記錄表，一月向年級部、教務(wù)處上報一次。

3、班主任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)本班學(xué)困生幫扶工作。

4、教導(dǎo)處于學(xué)期末總結(jié)本年級教學(xué)情況，評選"學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎"和"學(xué)習(xí)進(jìn)步獎"，并于下學(xué)期初組織召開"學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會"。

5、對于轉(zhuǎn)化學(xué)困生取得良好成績的班級和個人，校領(lǐng)導(dǎo)要及時給予表揚，并在評優(yōu)評先給予政策上的傾斜和照顧。全體教師要本著"教書育人"的宗旨，樹立良好的教師形象。對"學(xué)困生"要多給予尊重、幫助，不得對"學(xué)困生"歧視、挖苦、和諷刺。

學(xué)校要充分利用學(xué)校的大型活動，大型集會、升旗儀式等時機(jī)對學(xué)生進(jìn)行法律教育、安全教育。充分利用廣播板報等宣傳陣地，及時表揚和挖掘"學(xué)困生"的先進(jìn)事跡、介紹良好的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)生的自我約束和自我調(diào)控能力。學(xué)校定期組織豐富多彩的文體活動興趣小組活動，活躍校園的學(xué)習(xí)氣氛，減少學(xué)生的厭學(xué)心理。每學(xué)期召開1—2次學(xué)生座談會，了解學(xué)生們對學(xué)校、教師的意見與建議，聽取學(xué)生對學(xué)校辦學(xué)的意見。

中學(xué)個人工作計劃(篇3)

一、指導(dǎo)思想：

以區(qū)教育局隊伍建設(shè)年工作方案和新學(xué)期工作部署為依據(jù)，以李校長在全區(qū)教學(xué)工作會議上指出的問題為工作重心，以“xx”課題研究實施管理為重點，樹立科研為教育教學(xué)服務(wù)的思想，圍繞“生命化教育理念下有效激發(fā)學(xué)生潛能，提升學(xué)生品質(zhì)的研究”這個課題展開。本年度學(xué)校研訓(xùn)工作將緊密圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升教師素質(zhì)，這一工作重點展開。

二、工作目標(biāo)：

1．在生命化課堂研究方面有新的進(jìn)展

2．提升課題組組的研究能力

3．通過讀書、研究、教學(xué)等工作，充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用

4．開展課題實驗課活動，進(jìn)一步提高教師專業(yè)水平和施教能力

5．完成《學(xué)校隊伍建設(shè)年工作方案》中的各項工作

三、重點工作

“xx”課題的具體研究，主要處理好課題研究與校本研究的聯(lián)系。盡可能讓每一次的校本研修活動都能夠突出課題研究。組織課題組長進(jìn)行課題學(xué)習(xí)，組織開展組內(nèi)研究活動，加強(qiáng)課題實驗課研究的實效性。

四、特色工作

繼續(xù)參與組織和協(xié)調(diào)各部門做好學(xué)校“劍橋杯”賽課、行政聽課，教師文化講壇等學(xué)校傳統(tǒng)特色工作。

（一）以小課題研究為核心策略，推進(jìn)區(qū)域課題實踐研究工作

以小課題研究為核心策略，以此突破課題研究中的大而不當(dāng)、流于形式、浮于表面的弊端。各校結(jié)合本校課題的特點，針對研究主題、研究對象、研究內(nèi)容或者研究手段途徑等，以年級組、教研組、備課組等為基本單位，成立專項研究小組，進(jìn)行小課題細(xì)化研究。各課題學(xué)校要在三月末以前拿出小課題研究計劃上報科研部門。學(xué)科專項研究小組重點針對生命化課堂進(jìn)行微觀領(lǐng)域的研究，每個學(xué)科教師研究團(tuán)隊每學(xué)期至少進(jìn)行四節(jié)實踐研究課，其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域也要選擇適合的小專題進(jìn)行專項研究。對于進(jìn)修學(xué)校研訓(xùn)人員，也提出了相應(yīng)的要求，希望按照要求在做好實踐研究的基礎(chǔ)上，還要做好指導(dǎo)工作。

（二）專家領(lǐng)者，鼓勵學(xué)習(xí)

為了提高全體教師的科研能力，我校將聘請專家來校進(jìn)行一到二次的培訓(xùn)。榜樣的力量是無窮的，為了加快自身發(fā)展的成長速度，提倡各位教師根據(jù)自己的專業(yè)、興趣、愛好、需要，選擇自己的“虛擬專業(yè)引領(lǐng)者”。在網(wǎng)絡(luò)、報刊、博客上追蹤引領(lǐng)人，了解他的成長過程，閱讀他的最新文章，通過博客、網(wǎng)頁、論壇、信箱與大師對話，熟悉他們的教育理念、教學(xué)思想、教育藝術(shù)等，就自己的困惑和想法，隨時進(jìn)行討教。我們可以通過1+1教育博客等方式可以和張文質(zhì)、孫明霞、陶繼新等專家、學(xué)者、教師建立聯(lián)系，研究他們教育思想，模仿他們的教學(xué)實踐，不斷得到精神力量和專業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)而提高個人的教學(xué)智慧和業(yè)務(wù)能力。

（三）積極參與課堂教學(xué)

通過各教研組的課堂教學(xué)展示，結(jié)合各教研組的討論與研究，加上對相關(guān)理論知識的梳理，同時認(rèn)真參與教研組的備課，歸納和總結(jié)出劍橋三中課題研究特色做法，做好文化節(jié)的檔案資料的積累工作。

（四）認(rèn)真布置教育科研論文征集工作

學(xué)期初做好對年度論文的征集布置工作，使得教師們能夠有目的的進(jìn)行相關(guān)理論的學(xué)習(xí)和實踐資料的積累。認(rèn)真籌備和組織召開教科研論文成果發(fā)布會。

（五）課題研究

圍繞崗位練兵，結(jié)合集體教研，組織召開每學(xué)期至少兩次有主題的集中課題課研究活動。兩次課題研究將結(jié)合青年教師賽課，骨干教師引領(lǐng)課活動，采取集中展示，集體研討的形式。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)實際聽課，有目的的進(jìn)行關(guān)于課堂教學(xué)策略的觀察，并記錄，與教師交流教學(xué)總結(jié)歸納好的教學(xué)方法和策略。記錄并積累。

五、其他工作

（1）制定課題和科研計劃，布置各教研組進(jìn)行計劃的制定。

（2）加強(qiáng)科研反思的質(zhì)量，加強(qiáng)科研室對上交科研反思的檢查反饋工作，促進(jìn)教師們養(yǎng)成自覺地進(jìn)行課堂教學(xué)反思的習(xí)慣。使此項工作形成制度和工作常態(tài)。積累科研成果。

（3）加強(qiáng)課題研究課的質(zhì)量，積極配合教導(dǎo)處組織開展好學(xué)期內(nèi)的教研課觀議課活動。努力使活動更有針對性，更有實效性，發(fā)揮教研的引領(lǐng)和示范的積極作用，努力通過活動為教師們提供可借鑒的做法。

（4）加強(qiáng)科研檔案的管理

加強(qiáng)科研檔案的管理工作，努力做到及時的將科研檔案進(jìn)行裝訂和投檔。嚴(yán)格要求活動結(jié)束過程材料上交結(jié)束。做好科研檔案的整理工作，查缺補(bǔ)漏，迎接上級部門的檢查工作。

（5）加強(qiáng)科學(xué)管理規(guī)范科研制度

加強(qiáng)科研制度的完善，加強(qiáng)科研的科學(xué)管理。

中學(xué)個人工作計劃(篇4)

紀(jì)念中學(xué)目前已發(fā)展到較大規(guī)模，正處于一個新的歷史發(fā)展時期，現(xiàn)已有正式教職工226人，其中女職工84人，工會工作更面臨著新的挑戰(zhàn)。為了搞好今年的工會工作，我們初步訂出工作計劃如下：

一、組織廣大教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)好黨的十六大精神，充分調(diào)動廣大教職工建設(shè)小康社會的積極性，結(jié)合我校實際，配合校黨總支，充分發(fā)揮工會的職能，推進(jìn)和深化我校的人事制度改革，充分發(fā)揮教職工代表大會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，維護(hù)教職工合法權(quán)益，繼續(xù)做好校務(wù)公開、財務(wù)公開制度，及時向上級反映教職工的呼聲和要求，解決他們的實際困難，將工作落到實處。

二、組織好豐富的業(yè)余校園文化活動。繼續(xù)組織好一月一次電影活動，平時周末請專人放錄像，定期開放游泳館、卡拉ok室和保齡球館，每天開放俱樂部、網(wǎng)球場、田徑場。組織好教工田徑運動會，排球運動會，乒乓球比賽，保齡球比賽，卡拉ok比賽、交誼舞比賽、“三字”比賽、普通話比賽，春節(jié)期間的各項比賽，組織好對外兄弟單位之間的聯(lián)誼比賽和教育局組織的.各項比賽。組織好教工樂隊，乒乓球隊、籃球隊、羽毛球隊、足球隊、排球隊、游泳隊。關(guān)心教工子女學(xué)習(xí)和成長，組織好“六一”兒童節(jié)趣味運動會。繼續(xù)關(guān)心離退休人員的生活和學(xué)習(xí)，定期為他們體檢，“重陽節(jié)”組織他們外出旅游，關(guān)心女職工，組織好她們學(xué)習(xí)、，及時解決她們的各種實際困難，請專家來校進(jìn)行保健知識講座，“三八”節(jié)組織她們外出活動。全年爭取每月大活動一次，小活動不斷，力爭吸引廣大教職工人人都參加。

三、配合校行政、后勤部門搞好重大節(jié)假日的物質(zhì)慰問工作，組織好春節(jié)聯(lián)歡抽獎晚會，安排好節(jié)假日教師外出車輛，協(xié)助學(xué)校搞好新房分配工作，校園小區(qū)美化，道路、停車場維修、擴(kuò)建工作。深化工會管理工作，建好工會組織檔案，完善會員花名冊、文件資料、財務(wù)賬目，建好工會網(wǎng)頁，配合辦公室搞好三防工作，配合校醫(yī)室做好各種傳染病的防治工作。工會委員會全體同志責(zé)任落實到人，分工又合作，盡量讓廣大教職工滿意，讓工會真正成為廣大教職工信賴的“娘家”。

20**年我校工會工作取得了優(yōu)異成績，被市教育局授予“先進(jìn)工會”榮譽(yù)稱號，我們決心再接再厲，不辱使命，以與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取的精神面貌，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

中學(xué)個人工作計劃(篇5)

研究目標(biāo)：

把積極心理教育的思想貫徹到學(xué)校制度建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等層面，通過構(gòu)建有利于學(xué)生積極心理品質(zhì)形成的教學(xué)場，開發(fā)人的潛能力，激發(fā)人的活動，促進(jìn)人的能力和創(chuàng)造力的心理環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生積極的認(rèn)知品質(zhì)、意志品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

研究思路：

課堂教學(xué)都存在著“教學(xué)場”。“教學(xué)場”是指在整個教學(xué)活動過程中，教師運用各種手段、方法、策略向?qū)W生傳遞有關(guān)的認(rèn)知信息，然后經(jīng)學(xué)生加工處理后，又以一定的形式進(jìn)行儲存或反饋。圍繞教師與學(xué)生的相互活動，課堂教學(xué)諸因素在心理層面上則構(gòu)成了一個“教學(xué)場”。

從教學(xué)的實際意義看，我校“十一五”課題“構(gòu)建中學(xué)生積極心理場”這一思想，切準(zhǔn)的正是當(dāng)前教學(xué)的實際問題，因此，我們教務(wù)處把建設(shè)積極的教學(xué)場作為教學(xué)工作開展乃至評價的核心元素之一?！督ㄔO(shè)積極的教學(xué)場》從以下四個方面開展研究：

一、學(xué)校方面

根據(jù)新的課改方案和高考改革方案，加大課改實施力度，切實糾正局部存在的學(xué)科上重理輕文的傾向。教務(wù)處要組織力量認(rèn)真研究高考新方案，吃透精神，逐條分析，拿出具體明確的應(yīng)對策略，并認(rèn)真指導(dǎo)教師有針對性地搞好教學(xué)。

加大對各學(xué)科組作業(yè)布置、練習(xí)使用情況的監(jiān)管力度，減少作業(yè)布置中存在的量大效低重復(fù)練習(xí)多的傾向，尤其是要杜絕抄練習(xí)答案就算完成練習(xí)現(xiàn)象的存在，要督促各學(xué)科組提高練習(xí)的針對性。

切實解決教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的個人備課與集體備課脫節(jié)、備課與上課脫節(jié)、上課與練習(xí)脫節(jié)、練習(xí)與考試脫節(jié)、練習(xí)與批改脫節(jié)、上課與課后輔導(dǎo)脫節(jié)的問題，努力提高教學(xué)針對性。

加大對備課組長的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮備課組長在學(xué)科組中的把關(guān)引導(dǎo)作用。

嚴(yán)抓教學(xué)“六認(rèn)真”工作，特別是要狠抓精心備課、精心布置作業(yè)、精心輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)，對不能完成“六認(rèn)真”工作的教師要進(jìn)行批評教育乃至嚴(yán)肅處理。

二、學(xué)科方面

加強(qiáng)課程文化建設(shè)。

1、課程開足、開全，落實新課程建設(shè)的思想

新課程思想，其實就是引領(lǐng)學(xué)生追求“積極”地面對學(xué)習(xí)，獲取成長的愉悅，就是以積極的心理擁抱讀書時代，甚至以積極心態(tài)面對自己的.一生。

積極教學(xué)場建設(shè)的基點，便是還給學(xué)生國家規(guī)定開設(shè)的課程，離開這個基點談積極教學(xué)場是空話，因此把課程開足、開全，既是落實新課程建設(shè)的思想，也是我們教學(xué)部門開展工作構(gòu)建積極教學(xué)場的前提。

2、開設(shè)“一中講壇·課程系列”

在保證規(guī)定課程的同時，我校還從學(xué)生的興趣（學(xué)生來信）和學(xué)校積極教學(xué)場建設(shè)的角度出發(fā)，構(gòu)建豐富的課程文化。將面向全校學(xué)生開辟“一中講壇·課程系列”，講壇引進(jìn)研究性學(xué)習(xí)方式，自助型學(xué)習(xí)的理念，由老師自愿開設(shè)，學(xué)生自愿旁聽，每個星期開設(shè)2-4場講壇，而且同時進(jìn)行，學(xué)生根據(jù)自己的興趣選擇。

三、教師方面

（一）打造“我的課堂”

“我的課堂”教育教學(xué)?；顒拥淖谥际情_展“打造學(xué)生合身教育、創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校”的主題教育活動，進(jìn)一步辦好百年一中的教育，并以“我的課堂”為新教育新課程的著力點，感受課堂教學(xué)的魅力，深化課堂教學(xué)改革。課堂活動的要求：“精心備課、精準(zhǔn)教學(xué)、精簡作業(yè)、精誠輔導(dǎo)”。

“我”指老師，“我的課堂”側(cè)重對教師作出建設(shè)要求。教學(xué)要“目中有人”。當(dāng)然，“我”也指學(xué)生，課堂積極教學(xué)場要讓學(xué)生意識到自己的存在。

“精準(zhǔn)、精簡”，突出的是教師的使命感。職業(yè)與事業(yè)的區(qū)別，就在于是否擁有使命感。教師對從事的職業(yè)有了使命感，也就有了積極心態(tài)，也只有教師有了積極心態(tài)，才能保證教師去構(gòu)建積極教學(xué)場。

“精誠、精心”，突出的是師生間的“對話”。精誠，精心，是心靈與心靈的“對話”。對話的現(xiàn)代意義不僅僅是狹隘的語言交流，而且是師生雙方、人本雙方各自向?qū)Ψ匠ㄩ_精神和彼此接納，體現(xiàn)的是人格平等。這使得我們很自然地想起傳統(tǒng)教育過程中因師生的角色差異而形成的教學(xué)專制，一種缺少真誠和愛、缺少信任與希望的教學(xué)范式?？梢赃@樣說，精誠，精心，能實現(xiàn)真正意義上的師生、生生、人本之間的精神相遇。

因此，“我的課堂”關(guān)注的是課堂教學(xué)的文化性與發(fā)展性，追求的是積極的教學(xué)場建設(shè)。改變單一知識傳授，實現(xiàn)教學(xué)的豐富價值，創(chuàng)設(shè)愉悅的教學(xué)場，必須要充分認(rèn)識其重要性和必要性，必須要十分講究課堂教學(xué)方法，必須要注重加強(qiáng)師生感情交流，并創(chuàng)建積極課堂環(huán)境，滿足學(xué)生心理需要。

（二）提倡教學(xué)反思

課堂教學(xué)都存在著“教學(xué)場”。消極的“教學(xué)場”學(xué)生的思維被抑制，課堂氣氛沉悶。積極的“教學(xué)場”不僅能消除學(xué)生的緊張心理，活躍課堂氣氛，而且對學(xué)生的注意力、情感始終都有較強(qiáng)的統(tǒng)攝力?！敖虒W(xué)場”能觸及學(xué)生的精神需要，能激發(fā)起學(xué)生學(xué)習(xí)的原動力。所以，每個教師都要從積極教學(xué)場的角度反思教學(xué)場的建設(shè)，反思自己。撰寫教學(xué)反思或多形式交流課堂教學(xué)的反思，是作為教學(xué)規(guī)范落實到制度建設(shè)上的要求。

（三）加強(qiáng)教師建設(shè)

積極教學(xué)場的形成，教師建設(shè)是關(guān)鍵。在新課程實施中，教師即課程。課程實施是一種教育實踐過程，是教師行動研究的過程，亦即教師專業(yè)成長的過程。新課程實施強(qiáng)調(diào)“教師培訓(xùn)”“校本研修”，新課程的實施，更多的還是依賴學(xué)校自己對教師隊伍的建設(shè)。

加強(qiáng)隊伍建設(shè)從以下四個方面開展：

1．青藍(lán)工程

確定三年培養(yǎng)計劃（市統(tǒng)一要求）

2．名師高徒工程

為進(jìn)一步挖掘教師潛能，加速培養(yǎng)一批擁有江陰市級以上教學(xué)榮譽(yù)稱號的骨干教師，并通過其廣泛的帶動、影響、輻射作用，整體提高學(xué)校教師素質(zhì)，全面推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作，提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量，我們特別制定了《江陰一中“名師高徒”工程實施辦法》。通過雙向選擇，每一個市級以上教學(xué)榮譽(yù)稱號的骨干教師，都帶上1個或2-4個近三年內(nèi)有望獲取市級以上教學(xué)榮譽(yù)稱號的青年教師，師傅要進(jìn)行為期三年的定向指導(dǎo)，徒弟要積極以高徒的身份，與師傅對話，并按照要求推進(jìn)對自己的建設(shè)。

3．上臺階工程

每一個教師對照自身條件，確定發(fā)展方向，彌補(bǔ)不足，多方位推進(jìn)，力求一年有成果，兩到三年上一臺階。本學(xué)期制定出方案，下學(xué)期執(zhí)行。

加強(qiáng)隊伍建設(shè)，是建設(shè)積極教學(xué)場的發(fā)力點。

4、轉(zhuǎn)變評價機(jī)制——三滿意建設(shè)要求

評價是一種激勵機(jī)制，更是一種建設(shè)行為。為建設(shè)積極教學(xué)場，我們立足“辦讓人民滿意的教育”，轉(zhuǎn)變對老師靜態(tài)性的評價，改為對老師強(qiáng)調(diào)動態(tài)性的積極性課堂建設(shè)追求，追求三個滿意——學(xué)生滿意，家長滿意，同事滿意。只有三滿意實現(xiàn)了，積極教學(xué)場才會始終成為教育教學(xué)的一個拐點，擔(dān)負(fù)起教書育人的使命。

從積極教學(xué)場角度來看，做到三滿意，即需要教師營造人文化的積極課堂環(huán)境和氛圍，滿足學(xué)生的心理需要。在了解了學(xué)生需要滿足的情況后，教師就要有針對性地創(chuàng)建人性化的積極課堂環(huán)境和氛圍，去滿足學(xué)生的心理需要。為此，教師要做到以下幾點：第一，建立自然、和諧的教學(xué)生態(tài)。課堂管理要重視班級社會、心理和生理環(huán)境建設(shè)。通過對學(xué)生情感、意見的真誠尊重、關(guān)注和移情理解，營造人性化的課堂心理氛圍，通過情感化的教學(xué)、科學(xué)設(shè)置建設(shè)性的課堂環(huán)境、建立和諧民主的師生關(guān)系等途徑，營造人性化的課堂教學(xué)氛圍，努力創(chuàng)建在情感上互相支持、教學(xué)上積極參與、師生互動中相互關(guān)注的課堂微觀生態(tài)系統(tǒng)。第二，接納學(xué)生，努力滿足學(xué)生的歸屬需要。歸屬感是一個強(qiáng)大的動力因素，而接納是最有效的激發(fā)方式之一，它能有效提高學(xué)生的自尊、適應(yīng)及其他健康品質(zhì)。第三，幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)自信心，滿足學(xué)生的自信需要。教師所說的每一句話、做的每一件事、表現(xiàn)出來的每一種態(tài)度都應(yīng)注意要對學(xué)生產(chǎn)生積極的影響，幫助學(xué)生形成良好的自我印象。第四，培養(yǎng)學(xué)生選擇和履行職責(zé)的能力，滿足學(xué)生有關(guān)權(quán)力和自由的需要。課堂是平等的，是教師的，更是學(xué)生的，甚至是影響到一生的，即是“我的”。許多學(xué)生都渴望承擔(dān)責(zé)任、自治和獨立，同時也想擁有與教師共享管理課堂的權(quán)力。因此，教師要通過為學(xué)生提供選擇、與學(xué)生一起制定課堂規(guī)范、讓學(xué)生進(jìn)行自我評價等方法滿足學(xué)生有關(guān)權(quán)力和自由的需要。

四、學(xué)生方面

（一）引導(dǎo)學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)觀形成幾個認(rèn)識

1．讓美好預(yù)言成就學(xué)生，不放過表揚學(xué)生的機(jī)會。

教師所說的每一句話、做的每一件事、表現(xiàn)出來的每一種態(tài)度都應(yīng)注意要對學(xué)生產(chǎn)生積極的影響，幫助學(xué)生形成良好的自我印象。

2．精誠溝通——勵志教育。

3．幫助自己，形成學(xué)習(xí)上積極的暗示(考前心理輔導(dǎo))。

（二）幫助學(xué)生尋求建設(shè)自己學(xué)習(xí)行為的幾條途徑

1．學(xué)生學(xué)習(xí)小組（各班級）

2．教師輔導(dǎo)答疑（中午和雙休日）

3．座談會和學(xué)生大會（各年級）

4．環(huán)境激勵和學(xué)生表彰（每年對高三的動員）

5．潛能激發(fā)：李陽瘋狂英語（一年一度）；生命如一泓清水（俞敏洪）；潛能（李昌林）

6．領(lǐng)導(dǎo)和教師煲“心靈雞湯”（激勵）：學(xué)習(xí)困難生的結(jié)對

“教學(xué)場”的構(gòu)成不是幾個相關(guān)因素的簡單累加或隨意捏合，而是由“教學(xué)場”的統(tǒng)攝力將學(xué)生的智力和非智力因素整合成的一個整體。此外，作為“教學(xué)場”的兩個方面，師生雙方也是一個在情感、意志、精神上有相依、相融、共振、共鳴的和諧整體，任何一方的不到位都會影響“教學(xué)場”的整體。

在課堂教學(xué)中，只有營造積極“教學(xué)場”，才能使學(xué)生在快樂、興趣中有目的的接受教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生內(nèi)在潛能充分展示。

中學(xué)個人工作計劃(篇6)

一、指導(dǎo)思想

為改善后勤物業(yè)管理工作，提高在崗員工的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，科學(xué)地評價他們履行崗位職責(zé)情況，進(jìn)一步提升物業(yè)管理服務(wù)的師生滿意度，促進(jìn)管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，特制定本方案。

二、主要工作

學(xué)校后勤物業(yè)管理部的主要工作：

（1）制訂后勤物業(yè)管理方面的各項規(guī)章制度，經(jīng)校長室批準(zhǔn)后組織實施。

（2）做好各類建筑物的使用調(diào)配和保養(yǎng)維修工作。

（3）負(fù)責(zé)全校家具、被服裝具、行政辦公設(shè)備、勞動工具、器皿等一般設(shè)備固定資產(chǎn)的計劃購置、制作、驗收、供應(yīng)、調(diào)配、保養(yǎng)、維修、登記、清查和報廢等工作。負(fù)責(zé)全校行政辦公用品、勞護(hù)用品、基建和動力材料等物資的購置、驗收、保管、供應(yīng)、核算等工作。

（4）做好教學(xué)后勤保障工作，配合學(xué)校其他部門抓好全校衛(wèi)生工作、綠化工作和環(huán)境保護(hù)工作，并具體負(fù)責(zé)水電供應(yīng)，電話通訊、環(huán)境、會場布置、活動保障等行政事務(wù)性工作，并努力做好節(jié)水、節(jié)電，負(fù)責(zé)核實上交的水電費。

（5）負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校的防盜、消防等各類安全設(shè)施，做好安全保衛(wèi)工作。

（6）其他工作。

三、崗位設(shè)置

依據(jù)注重實績、擇優(yōu)聘用的原則，物管部所有崗位全面競聘、一年一聘，所有崗位取消職員崗和工人崗的劃分，所有崗位的學(xué)期津貼均須通過考核發(fā)放。

主要崗位：大組長1人；保管員1人；辦事員2~3人；水電工崗位：3人；清潔工崗位（4人）：行政樓衛(wèi)生（含校史館）兼會議服務(wù)員1人；報告廳、階梯教室、科藝樓衛(wèi)生兼教工之家管理員1人；教學(xué)樓衛(wèi)生（含環(huán)保垃圾回收、出售水票）兼自行車管理員1人；校內(nèi)道路衛(wèi)生兼女生宿舍清潔員1人；勤雜工崗位（后勤雜務(wù)兼輔助木工、花工、水電工）：3~4人。

四、崗位職責(zé)

（一）物管大組長

1、主持物管部的工作，檢查、考核物管部各崗位人員的正常工作和值班、加班情況。

2、組織工勤人員維護(hù)校園房屋、水、電等各項配套設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，參與和監(jiān)督各項維修工程的實施。指導(dǎo)工勤人員做好校園綠化、美化工作。

3、協(xié)同保管員調(diào)配各辦公室、教室的桌椅等各種辦公、學(xué)習(xí)設(shè)備。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)辦事員和保管員做好辦公物品和維修器材的采購、保管、發(fā)放工作。

4、組織人員定期檢查學(xué)校的白蟻防治、防風(fēng)、防雷、防火、防盜等設(shè)備，協(xié)助有關(guān)部門和處室做好安全工作。

5、組織人員做好學(xué)校各項活動的.后勤保障工作。協(xié)助主任負(fù)責(zé)后勤處辦公室的日常工作，為主任決策提供可靠依據(jù)。

6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

（二）保管員

1、嚴(yán)格校產(chǎn)、校具及各類物資的保管、驗收、領(lǐng)發(fā)、報損制度，及時向后勤處提供購物計劃。購入、調(diào)入固定資產(chǎn)及時分類登記入冊。

2、物質(zhì)出庫應(yīng)先登記并經(jīng)批準(zhǔn)人、領(lǐng)貨人簽字后再發(fā)貨，做到帳物相符，日清月結(jié)。做好對財產(chǎn)的電腦管理工作，月底及時對帳清倉，編制出庫報表。

3、注意倉庫安全，切實做好防火、防盜等工作，物品應(yīng)分類堆放整齊，防腐防蛀，發(fā)放合理。特殊物品和危險品必須存放在專柜里。

4、及時做好教師辦公用品的分發(fā)工作，管好倉庫，保持倉庫的整潔，杜絕浪費或公物私用。

5、學(xué)期開始和結(jié)束時，負(fù)責(zé)調(diào)配、檢查各教室桌椅，留存、管理學(xué)校所有教室、辦公室和公共場所的鑰匙（會計室等少數(shù)房間除外）。

6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

（三）辦事員

1、分工合作，團(tuán)結(jié)共事，做好主任和物管大組長的助手。

2、負(fù)責(zé)后勤處的文秘工作，協(xié)助物管大組長做好考勤、考核工作，抓好后勤人員的教育培訓(xùn)和思想政治工作。

3、協(xié)助主任抓好學(xué)校資產(chǎn)管理、校園基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)。填寫、上報有關(guān)報表，負(fù)責(zé)有關(guān)文件圖片資料的歸檔。

4、按時高質(zhì)地完成采購任務(wù)。定期檢查水電維修器材庫存和消耗帳冊，核查器材的用途和用量并及時做好驗收記錄。

5、每學(xué)期開學(xué)初，做好書本發(fā)放工作。

6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其他工作任務(wù)。

（四）水電工

1、嚴(yán)格執(zhí)行《電工安全操作規(guī)程》，了解水電設(shè)備和線路的使用情況，集中思想規(guī)范操作，杜絕事故發(fā)生。

2、定時巡視、定期檢查學(xué)校的各種水電器設(shè)備及線路有無故障，發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患及時排除并做好記錄，防止觸電和火災(zāi)事故發(fā)生，保證不出事故。對損壞的公用水具、電器，小者要及時修理或更換（要建帳備查），大者報告后勤處，再研究解決。

3、做好所管轄區(qū)域內(nèi)的節(jié)水、節(jié)電工作。注意節(jié)約、愛護(hù)工具和水電維修器材，做到以舊換新，堅持修舊利廢，不允許用公料干私活。

4、每次維修完畢后要及時記錄維修時間、地點和器材用量，建立水電維修器材庫存和消耗帳冊。

5、負(fù)責(zé)維護(hù)配電室的正常運轉(zhuǎn)和安全衛(wèi)生工作，定期按供電部門規(guī)定檢修、保養(yǎng)。

6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其他工作任務(wù)。

（五）勤雜工

1、負(fù)責(zé)后勤雜務(wù)。負(fù)責(zé)門、窗、玻璃、黑板、桌椅等設(shè)備的調(diào)配、搬運、維修，負(fù)責(zé)各類活動的后勤保障。

2、做好綠化、美化校園的工作，對校內(nèi)的樹木、草坪、花圃和盆栽要及時除草、施肥、修剪、澆水、滅蟲。精心安排，確保四季常綠，四季有花，重點位置要有時令花卉點綴。

3、維修及時認(rèn)真，現(xiàn)場清理干凈。注意節(jié)約用料，愛惜維修工具，防止丟失。

4、協(xié)助財產(chǎn)保管員做好平時對各教室、辦公室、教學(xué)樓、辦公樓、實驗樓、綜合樓、宿舍樓、電教室、多媒體電子教室等的財產(chǎn)檢查和管理維修工作。

5、協(xié)助水電工等其他崗位開展維修工作和突擊活動。

6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其他工作任務(wù)

（六）清潔工

1、負(fù)責(zé)后勤處所分配的區(qū)域內(nèi)的各項清潔工作，發(fā)現(xiàn)臟物隨時清掃。做好所管轄區(qū)域內(nèi)的門窗關(guān)鎖和節(jié)水、節(jié)電工作。

2、所管轄范圍內(nèi)要求做到地面、樓梯無垃圾、無果殼、無紙屑；樓梯扶手無灰塵；墻面、天花無蛛網(wǎng)；痰盂清洗干凈，做到所負(fù)責(zé)的區(qū)域始終保持清潔。

3、定期檢查所管轄區(qū)域內(nèi)的污、雨水管道是否暢通，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)阻塞和阻塞隱患應(yīng)及時排通，保持管道始終處于通暢。

4、配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查工作，做好校園內(nèi)各衛(wèi)生死角的打掃和垃圾清理工作。

5、端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，按照學(xué)校的安排，完成學(xué)校安排的其他任務(wù)，如會議服務(wù)、教工之家管理、自行車管理和環(huán)保垃圾回收等。

6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其他工作任務(wù)。

五、考勤、考核

（一）日考勤制度

準(zhǔn)時上下班是反映職工工作態(tài)度的重要指標(biāo)。物管部建立日考勤制度，對所屬工勤人員每日進(jìn)行考勤，上下班時間由物管部依據(jù)季節(jié)，結(jié)合工作需要并參照學(xué)校作息時間制訂，考勤地點為后勤物管部辦公室。每日考勤的結(jié)果除作為月量化考核的重要內(nèi)容之外，還有相應(yīng)的扣罰措施：

1、曠職的，扣50元/天。私假半個月內(nèi)扣10元/天，超過半個月的按學(xué)校有關(guān)規(guī)定另行處理。

2、一個月內(nèi)，上下班遲到、早退的第一次扣2元；上班、加班、值班時間不在崗位的第一次扣5元；加班、值班時有問題未及時到現(xiàn)場處理問題的第一次扣除日加班、值班津貼；以上情況出現(xiàn)第n次時，第n次的扣除金額為第一次扣除額的n倍。

3、上班時間聚眾打牌、下棋的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

（二）月量化考核制度

月量化考核是物管部嘗試規(guī)范評價職工履行崗位職責(zé)情況的重要舉措，通過不斷的探索與實踐，推進(jìn)后勤服務(wù)工作評價體系的科學(xué)化、制度化。物管部每個月對所屬工勤人員進(jìn)行量化考核一次，月量化考核的主要依據(jù)是每日考勤的結(jié)果和本月履行崗位職責(zé)的情況，主要細(xì)則如下：

1、執(zhí)行制度（10分）

遵守國家法令及學(xué)校各項規(guī)章制度，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、科學(xué)的操作得10分。對有關(guān)制度、規(guī)定不熟悉、業(yè)務(wù)能力差、安全意識薄弱、野蠻操作，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

2、服務(wù)態(tài)度（10分）

主動做好本職工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，態(tài)度熱情、不刁難推諉得10分，否則發(fā)現(xiàn)一次扣1分，扣完為止。同事之間有矛盾可協(xié)商解決，對主管領(lǐng)導(dǎo)有意見可向上級反映，凡吵架、吵鬧的，第一次出現(xiàn)的扣5分，第二次出現(xiàn)扣除10分，屢教不改的或出現(xiàn)嚴(yán)重問題的除扣分外還應(yīng)作出書面檢查，必要情況下，可作待崗或解聘處理。

3、工作質(zhì)量（35分）

（1）無論上班還是加班、值班，在分配的工作崗位上，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、回報，否則發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

（2）購買、領(lǐng)取、驗核有關(guān)材料，工作及時、手續(xù)齊全，否則發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

（3）要主動做好所轄區(qū)域的門窗關(guān)鎖、物品保管和節(jié)水、節(jié)電工作，否則發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

（4）水電工要建立水電維修器材庫存和消耗帳冊，每個月要認(rèn)真配合有關(guān)人員驗收和復(fù)核，否則一次扣1分。

（5）工作中有問題，第一次出現(xiàn)的扣5分，第二次出現(xiàn)扣除10分，屢教不改的或出現(xiàn)嚴(yán)重問題的除扣分外還應(yīng)作出書面檢查，必要情況下，可作待崗或解聘處理。

4、出勤情況（30分）

出滿勤得30分。遲到、早退一次，扣1分；病假一天扣2分；私假一天扣5分；曠職一天扣30分。

5服從調(diào)配（—15分~+15分）

積極主動做好學(xué)校安排的其它非本職責(zé)任區(qū)的臨時性、突擊性工作，服從調(diào)配，不推諉扯皮，否則出現(xiàn)一次扣1~3分；凡服從調(diào)配，圓滿完成任務(wù)的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，可加1~3分/次，每月的加分、減分均以15分為上限。

6、其它（加分）

各組長、歸口負(fù)責(zé)人，工作成效顯著且當(dāng)月無責(zé)任事故，每月加5分；獨立承擔(dān)并完成一方工作，公認(rèn)工作負(fù)荷量大，且無責(zé)任事故，每月加5分；評議中一致認(rèn)為有貢獻(xiàn)突出者，每月加5分。

7、出現(xiàn)責(zé)任事故的，本月工作量化考核分為零分。

8、特殊情況，另行評定。

（三）學(xué)期綜合考核制度

后勤物管部對所屬工作人員每學(xué)期綜合考核一次，學(xué)期綜合考核的主要依據(jù)是月量化考核情況、工作滿意度測評情況、考核小組評議意見、校領(lǐng)導(dǎo)組審核意見等。主要內(nèi)容如下：

1、每學(xué)期綜合考核一次，考核獎設(shè)貢獻(xiàn)、優(yōu)秀、良好、一般四個等級獎（按學(xué)期發(fā)放）。其中貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀獎均不得超過參與考核的總?cè)藬?shù)的三分之一（物管大組長的評獎的可不占份額）。

2、貢獻(xiàn)獎的獲得者須為各組長、歸口負(fù)責(zé)人中的責(zé)任心強(qiáng)、工作成效顯著且所負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)未出任何事故，對改善后勤工作有貢獻(xiàn)的同志；或公認(rèn)工作負(fù)荷量大、服務(wù)態(tài)度好、工作勤懇，在后勤工作中能起模范帶頭作用的同志。貢獻(xiàn)獎可空缺。

3、考核程序由自我認(rèn)格、后勤服務(wù)滿意度測評、考核小組評議、校領(lǐng)導(dǎo)組審核四個部分組成。

4、每學(xué)期最后一個月的量化考核情況，進(jìn)入下一學(xué)期綜合考核材料庫。

5、幾點說明：

（1）所屬責(zé)任區(qū)出現(xiàn)事故的，不論是客觀原因還是主觀原因，不論責(zé)任大小，直接負(fù)責(zé)的職工學(xué)期綜合考核不得評為貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀獎等次，主管領(lǐng)導(dǎo)學(xué)期綜合考核不得評為貢獻(xiàn)獎等次。

（2）出現(xiàn)給學(xué)校帶來負(fù)面影響的違紀(jì)事件、出現(xiàn)失職行為的，該職工學(xué)期綜合考核不得評為貢獻(xiàn)、優(yōu)秀等次。

（3）出現(xiàn)違法事件、重大安全事故的，除取消參與考核的資格和學(xué)期綜合考核津貼外，還應(yīng)追究其他經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

六、本方案解釋權(quán)屬學(xué)校后勤處。未盡事宜，另行通知。

中學(xué)個人工作計劃(篇7)

以學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向，以區(qū)教育局德育工作思路和學(xué)校學(xué)期工作計劃為指導(dǎo)，以強(qiáng)化班主任工作、課堂德育功能為切入點，深入落實“一切皆有可能”的德育理念，提升全員育人意識；以加強(qiáng)班集體創(chuàng)建、開展具有實效性的德育活動為載體， 堅持“以人為本”、“德育為先”的宗旨，以提高學(xué)生文明素養(yǎng)為重點，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，確保校園和諧平安，努力營造良好的教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的氛圍，培養(yǎng)學(xué)生講文明、求上進(jìn)，講科學(xué)、樂創(chuàng)新的優(yōu)良品質(zhì)，促使學(xué)生各方面的良好發(fā)展，使學(xué)校德育工作更上一個新臺階。

初一年級：對照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，總結(jié)第一學(xué)期的各方面的表現(xiàn)，哪些做得好，那些需要改正或加強(qiáng)，指導(dǎo)本學(xué)期的工作重點，從細(xì)節(jié)中培養(yǎng)品行習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和心理品質(zhì)，著重培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、積極向上的心理意識。

初二年級：做好青春期的交友引導(dǎo)教育為重點，加強(qiáng)學(xué)生的感恩、知恥教育、紀(jì)律法制教育；激勵學(xué)生自尊、自強(qiáng)、勤奮、守紀(jì)，重視能力培養(yǎng)，重視全面發(fā)展，積極控制流失，防止“兩極分化”，為初三的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

初三年級：對學(xué)生進(jìn)行班級、個人理想目標(biāo)教育為重點，同時作好考試心理引導(dǎo)和自我調(diào)節(jié)、學(xué)會減壓方面的工作。

2、創(chuàng)新德育管理模式，進(jìn)一步加強(qiáng)文明班集體創(chuàng)建，各項競賽、值周班級考核力度，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣。（詳見本計劃和團(tuán)委計劃）

3、進(jìn)一步開展具有實效性的活動，加強(qiáng)德育宣傳陣地建設(shè)，注重校園文化建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

4、完善學(xué)生評價體系、班級評價體系、班主任績效合理分配等制度，調(diào)動德育團(tuán)隊工作的積極性。

5、各班落實衛(wèi)生包干區(qū)的保潔工作，實實在在做好垃圾分類工作，明確任務(wù)，認(rèn)真完成。

6、各年級落實“學(xué)困生”的跟蹤管理，重點對象進(jìn)行家訪，動員各方面力量對部分學(xué)生進(jìn)行管理。

7、做好學(xué)生會的改選及新團(tuán)員的發(fā)展工作（具體見團(tuán)委計劃）。

8、加強(qiáng)班級文化教育，營造“走進(jìn)學(xué)校受教育，走進(jìn)課室想學(xué)習(xí)”的良好文化氛圍。

9、強(qiáng)化家長學(xué)校建設(shè)。充分發(fā)揮家長委員會的功能，健全家長委員會的機(jī)制，加強(qiáng)與周邊社區(qū)、家長的溝通，通過社區(qū)的活動促進(jìn)學(xué)校的德育教育，定期聘請家長講師團(tuán)來學(xué)校做講座。

10、重視心理健康教育，增強(qiáng)課堂心理健康教育的實效，重視心理健康教育工作的研討。

1、加強(qiáng)與團(tuán)委及其他處室在德育管理上的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，進(jìn)一步建立與完善德育管理體系，優(yōu)化德育教育與管理功能。

2、修整和完善班主任工作考核細(xì)則，使之更具有科學(xué)性，更體現(xiàn)公平性，從而進(jìn)一步調(diào)動班主任工作的積極性。

3、定期召開班主任工作月研討活動，集中研究班級管理和教育方法，相互交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。力爭在班主任培訓(xùn)工作方面采取多種形式、多種渠道，讓德育管理的視野更加開闊，在創(chuàng)新德育管理方法上有所突破。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)家校聯(lián)系工作。班主任和任課教師要在面上正常聯(lián)系的.基礎(chǔ)上，開展有針對性的重點家訪工作。以教師、學(xué)生、家長三結(jié)合的形式開展學(xué)生文明素養(yǎng)成長檔案袋建設(shè)，改革學(xué)生評價和綜合素質(zhì)評定方式，培養(yǎng)學(xué)生在品行、能力養(yǎng)成中的自我評價、自我教育的能力。

1、抓行為養(yǎng)成，切實抓好學(xué)生的文明習(xí)慣教育。二月份各班認(rèn)真再學(xué)習(xí)《中學(xué)生行為規(guī)范》，抓緊、抓實、規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，從點滴做起，狠抓亂丟紙屑、包裝袋、破壞公物等的不良行為，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛。

2、充分利用班會、每日總結(jié)、國旗下講話等陣地，加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育。各班要根據(jù)每月的主題活動，設(shè)計內(nèi)容鮮明、豐富多彩的主題班會活動，做到有創(chuàng)新、形式多樣，真正把班會課作為學(xué)生養(yǎng)成教育、理想教育、安全教育等的主渠道。并把每次的班會課教案集中到級長處，每周或每月交流。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)值周班級檢查力度，從細(xì)節(jié)入手，抓學(xué)生的禮貌、紀(jì)律、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

4、加強(qiáng)學(xué)生法制紀(jì)律教育，充分利用社會教育資源，請司法等相關(guān)部門的專家來學(xué)校做專題講座，增強(qiáng)學(xué)生的法制意識和辨別是非的能力，減少違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

5、加強(qiáng)班級文化建設(shè)，設(shè)計個性化課室，給學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)美的氛圍，促進(jìn)班級的文化建設(shè)，每月定期出好班報，做到有主題，有創(chuàng)新，充分發(fā)揮學(xué)生的才能。

（三）以豐富的德育主題活動與實踐活動為載體，培養(yǎng)學(xué)生良好品德和綜合素質(zhì)

1、大力推廣科技節(jié)活動，推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)創(chuàng)新的精神和能力，培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境素質(zhì)；為迎接第29屆科技創(chuàng)新活動做好準(zhǔn)備。

2、認(rèn)真組織和開展“禮儀月”、“互幫互助月”“行規(guī)教育月”“素質(zhì)活動月”、“感恩教育月”“總結(jié)評先月”、組織初一級創(chuàng)新活動、初二級學(xué)農(nóng)、初三中考百日宣誓、團(tuán)隊教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等系列活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德情操和綜合素質(zhì)。

3、加強(qiáng)德育宣傳陣地建設(shè)，出好宣傳櫥窗、班級和年級黑板報，充分利用國旗下講話、廣播站、校園網(wǎng)，安排各類紀(jì)念日、教育周，廣泛開展愛國主義、傳統(tǒng)美德、崇尚科學(xué)、好人好事、安全等方面的宣傳教育，營造良好的育人氛圍。

4、開展體育大課間活動，加強(qiáng)學(xué)生的體能素質(zhì)訓(xùn)練，豐富學(xué)生的課間生活。

5、加大主題班會課的力度，做到每月有主題，有教案，有組織地開展活動。

本學(xué)期每班必須開展至少一節(jié)年級主題班會公開課，開學(xué)初由級組長統(tǒng)籌安排，每年級推薦一節(jié)錄像課，并隨級組計劃送政教處。

1、與工會、總務(wù)處一起，加強(qiáng)學(xué)校保衛(wèi)隊的工作，檢查落實校園的監(jiān)控、消防等安全措施，加強(qiáng)校園的巡邏檢查力度，減少人為破壞行為，確保無重大安全隱患。

2、切實加強(qiáng)學(xué)生的思想教育工作，堅持安全第一的方針，加大宣傳力度，落實各項安全制度，定期進(jìn)行安全知識講座，增強(qiáng)學(xué)生的安全和自我保護(hù)意識，確保校園整體安全。

精選學(xué)生會干部，加強(qiáng)學(xué)生會干部的培養(yǎng)，強(qiáng)化學(xué)生會干部的培訓(xùn)（具體見團(tuán)委計劃）

做好學(xué)生的心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展；積極開展以年級為單位的團(tuán)體心理游戲，三月份開展初一級心理健康游戲，四月份初二級開展，五月份初三級開展，推進(jìn)省級心理健康教育評估工作，并做好充分的準(zhǔn)備，迎接評估。

（七）加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的網(wǎng)絡(luò)體系教育，全方位優(yōu)化育人環(huán)境。

1、搞好三結(jié)合教育：一是辦好家長學(xué)校，搞好家長學(xué)校的檔案管理，開設(shè)家庭教育講座，提高家長的素質(zhì)和能力；二是定期開好家長座談會，與學(xué)校教育形成合力；三是請部分家長到班級開展系列講座（人生經(jīng)歷、工作專業(yè)知識、理想前途教育等），使學(xué)生開闊視野，增強(qiáng)生活知識，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

2、做好家校聯(lián)系工作。各班認(rèn)真總結(jié)第一學(xué)期的家訪總結(jié)，將家訪中的體會與收獲滲透到班級的教育管理中，進(jìn)一步提高班級管理水平。

1．開展“我能為班級做一件好事”的學(xué)雷鋒活動，加強(qiáng)學(xué)生的互幫互助意識，培養(yǎng)班級團(tuán)結(jié)向上的凝聚力。

6．做好垃圾分類的宣傳及落實工作，每班出一期有關(guān)垃圾分類的黑板報，并進(jìn)行主題班會課教育

1、初三中考，初一、初二年級繼續(xù)上課、備考。

2、文明班集體及班主任工作考核；

3、班主任、年級組工作總結(jié)，

7、德育處工作總結(jié)與資料整理。

中學(xué)個人工作計劃(篇8)

在新學(xué)期里，根據(jù)學(xué)校年度工作計劃，本學(xué)期科學(xué)館工作指導(dǎo)思想是：加強(qiáng)學(xué)校科學(xué)館實驗儀器、班級電教平臺、電腦室的管理、使用，讓儀器設(shè)備充分發(fā)揮其價值，讓學(xué)生能通過實驗來學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高學(xué)習(xí)的效率。根據(jù)上級教育行政部門的文件精神，結(jié)合我校工作計劃和實驗教學(xué)的實際情況，特擬定本學(xué)期如下工作計劃：

一、理化生實驗工作

1、理化生實驗員要根據(jù)各年級各學(xué)科教學(xué)計劃制定演示實驗、學(xué)生分組實驗計劃。并配合好學(xué)科教師完成好各類實驗教學(xué)工作。

2、理化生實驗員對各自管轄的上學(xué)期采購的實驗用品、實驗器材按國家示范高中標(biāo)準(zhǔn)整理、登記造冊、貼標(biāo)簽，上架。實驗員每周對儀器室、藥品貯存室要清理打掃一次，保證無灰、無銹、整潔。

3、實驗儀器、藥品進(jìn)出登記制度，每次購買入庫的儀器藥品要如實登記，教師因演示實驗需要拿走的儀器和藥品也要登記簽字，并要求及時歸還，對于損壞的儀器要登記，對于違規(guī)操作和故意損壞的儀器要賠償，不允許將藥品和儀器借給外人，確因工作關(guān)系需外借的，必須征求主管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可外借。

4、 加強(qiáng)儀器、藥品的保管，一方面要把無用的實驗用品整理清理出，另一方面要把有用的物品按照要求放置整齊。還要做好有用藥品的回收，努力提高儀器藥品的使用水平。實驗室的貴重儀器藥品、危險藥品要放入危險品室雙鎖保管制，堅持定期檢查，以防流失、損壞變質(zhì)。

5、規(guī)范整理好實驗檔案。在本學(xué)期中做好各實驗的實驗記錄的必集和歸檔。并按時填寫相應(yīng)試驗開出數(shù)、開出率，完成實驗室材料的歸檔管理，做到科學(xué)、規(guī)范，便于查閱。

二、電腦室和電教平臺的管理工作

1、加強(qiáng)對電教設(shè)備的管理、使用、保養(yǎng)和維修工作，提高電教器材的完好率。本學(xué)期開學(xué)初，組織電教員、電腦教師對電腦室和電教平臺進(jìn)行一次全方面的的檢查和維修工作。

2、強(qiáng)化班級電教設(shè)備管理力度，大幅度提高電教設(shè)備利用率。

3、對于各年級的電教平臺、電腦室的管理進(jìn)行合理的分工，做到責(zé)任到人，管理到位。

4、做好人機(jī)對話考試室，電腦一，電腦二室的維修。

5、配合好教育局安裝高考監(jiān)控及屏蔽系統(tǒng)。

三、配合學(xué)校做好其他工作。

徐中科學(xué)館

中學(xué)個人工作計劃(篇9)

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實我區(qū)十一五教育發(fā)展總體目標(biāo)和區(qū)教育局20xx年工作規(guī)劃，緊緊圍繞“創(chuàng)建和諧文明校園”為總目標(biāo)，以德育為首，以安全為前提，以教學(xué)為中心，以科研為先導(dǎo)，立足學(xué)校實際，狠抓常規(guī)落實，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)和諧發(fā)展。

二、主要任務(wù)與措施

(一)、高度重視各項創(chuàng)建迎檢工作，迎難而上，管理到位，力爭圓滿完成各項評估工作。

下半年我校將再一次迎接局綜合校園評比工作，同時20xx年上半年我校也將面臨省級義務(wù)教育督導(dǎo)評估重要任務(wù)，要完成這些任務(wù)，客觀上存在著很大的困難，但是我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，這些創(chuàng)建工作的實施，是對學(xué)校各方面工作的一次提升，是更高層面上的一種規(guī)范，是對學(xué)校發(fā)展的一次促進(jìn)。

因此，我們將認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)各項創(chuàng)建工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)，從思想上高度重視，在行動上貫徹落實，努力改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。每項創(chuàng)建工作都相應(yīng)有教導(dǎo)、總務(wù)、大隊輔導(dǎo)員擔(dān)任牽頭人，校長負(fù)總責(zé)，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)教師開展工作，既分工又合作。遇到學(xué)校無法解決的實際問題和現(xiàn)實困難，積極取得教育局的支持。努力克服主觀上的畏難情緒，創(chuàng)造性地開展工作。既看到成績，更看到存在的不足，積極創(chuàng)造條件，以優(yōu)良的成績通過驗收，促使學(xué)校工作再上一個臺階。

(二)、注重行政班子領(lǐng)導(dǎo)和管理能力的提高，落實依法治校和校務(wù)公開工作

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一班人年齡結(jié)構(gòu)比較年輕，工作也有干勁，但必須靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育管理的理論和經(jīng)驗;必須進(jìn)一步牢固樹立管理意識，做到嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，做廣大教師的知心朋友;必須腳踏實地地勤奮工作，各方面嚴(yán)格要求自己，以身作則，起到榜樣和表率的作用，做到成績面前不驕傲，挫折面前不氣餒。要具有為校奉獻(xiàn)的精神，力求最好的要心，勤于思考的習(xí)慣，效率第一的追求，敢挑重?fù)?dān)的的勇氣，樂于創(chuàng)新的勁頭，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的態(tài)度，不厭其煩的耐心，統(tǒng)觀全局的意識，互尊互助的模范。只有這樣，才能不負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師對我們的支持和信任

2、我們將繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)與教育教學(xué)、教師學(xué)生關(guān)系密切的法律法規(guī)，采取切實措施，使學(xué)校法制教育做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，充分發(fā)揮兼職法制輔導(dǎo)員的作用，努力在校園里營造學(xué)法、懂法、講法、用法、守法的良好氛圍，切實保障學(xué)校、教師、學(xué)生三方的合法權(quán)益不受侵害。

3、根據(jù)國家的教育方針和素質(zhì)教育的要求，在學(xué)校發(fā)展背景現(xiàn)狀分析、發(fā)動教職員工共同參與和聽取社區(qū)、家長意見的基礎(chǔ)上，精心制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，以規(guī)劃目標(biāo)來統(tǒng)一思想，凝聚人心，并將學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)理念和發(fā)展目標(biāo)落實到各項辦學(xué)活動之中，落實到教職員工具體的教育教學(xué)行為之中。

4、充分發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用，在平時的教育教學(xué)工作中努力體現(xiàn)這種先進(jìn)作用，以此教育、影響廣大教師。注意更多地關(guān)心、幫助積極要求入黨的積極分子，幫助他們不斷提高思想覺悟，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，幫助他們創(chuàng)造條件早日實現(xiàn)自己的光榮夢想。

5、充分發(fā)揮工會組織的作用，開展形式多樣、教師喜歡的活動，發(fā)揮廣大教師的聰明才智，凝聚全體教師的戰(zhàn)斗力，共同為辦好學(xué)校出謀獻(xiàn)策、出力流汗。

6、我們將通過教代會進(jìn)一步建立健全、調(diào)整完善各項規(guī)章制度，做到開展工作有章可循，逐步形成規(guī)范化、制度化、程序化的依法治校的工作機(jī)制，從而保障依法治校工作正常有序、卓有成效地開展。我們將繼續(xù)堅持通過多種途徑開展校務(wù)公開工作，切實保障了教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)、切實加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，促師德師風(fēng)和教學(xué)水平全面提高，

1、堅持每周一的政治學(xué)習(xí)制度。組織教師深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想以及教師職業(yè)道德要求，樹立“為人民服務(wù)”和“讓群眾滿意”的意識，關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展，為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。持久深入地開展“創(chuàng)建文明和諧校園”為師德活動宗旨的師德活動，整頓師德方面突出的問題，樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的師德形象。

2、建立“學(xué)習(xí)型”的教師隊伍。制定《教師閱讀制度》，鼓勵教師學(xué)習(xí)、“充電”，通過閱讀提升自身品位。德育部門以及教研部門要充分發(fā)揮行政機(jī)制，從學(xué)校的實際出發(fā)，制訂確實可行的學(xué)習(xí)制度，以新理念、新課程、新知識、新技術(shù)為重點，組織教師參加經(jīng)常性的“學(xué)、用、思”、“說、上、評”等學(xué)習(xí)研討活動，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、營造節(jié)日氛圍，關(guān)心教師生活，開展一些有意義的活動，促進(jìn)教師的身心健康。工會要出臺《魅力教師評比辦法》，開展魅力教師評比活動，引領(lǐng)教師健康生活。同時進(jìn)行“文明辦公室”的評比工作，將根據(jù)執(zhí)行學(xué)校政策、辦公紀(jì)律、文明衛(wèi)生、完成任務(wù)、工作成效等方面綜合打分，對得分較高的辦公室，學(xué)校將給予精神和物質(zhì)方面一定的獎勵，同樣，對評比過程中，表現(xiàn)較差、教師反響的辦公室，學(xué)校也將予以批評，情節(jié)嚴(yán)重的將在年度考核中予以一定的扣發(fā)，以充分體現(xiàn)獎優(yōu)懲劣的分配原則(科任辦公室——劉永國為召集人、低年級辦公室——蒙愛艷為召集人、高年級辦公室——李和麗為召集人

教導(dǎo)處——劉宏為召集人，大隊部、學(xué)前、后勤辦公室——費學(xué)軍為召集人)。

(四)、全面貫徹落實德育行動計劃，強(qiáng)化未成年人思想道德建設(shè)，樹趙五小良好的校風(fēng)形象

1、營造全員育人氛圍。德育是學(xué)校工作的靈魂，事關(guān)全局。所以全體教職工都要參與德育管理，做到管理育人，教學(xué)育人，服務(wù)育人。一是德育部門要出好策，搭好臺，構(gòu)架德育工作整體思路，做到有針對性、計劃性和序列性。二是繼續(xù)辦好家長學(xué)校，形成三維德育網(wǎng)絡(luò)，整合學(xué)校、家庭、社區(qū)教育資源，改變學(xué)校單一、尷尬的德育教育處境。三是教師的教學(xué)與育人應(yīng)緊密結(jié)合，改變教書不育人的現(xiàn)狀。教學(xué)中的學(xué)生品行問題應(yīng)自己解決，班級內(nèi)的問題班主任負(fù)責(zé)處理，不能把德育教育責(zé)任轉(zhuǎn)嫁，形成人人都有德育教育義務(wù)和責(zé)任的意識。課外實施“首碰教育制”，切忌不聞不問，放任自流。

2、踐行文化育人、文明管理。一是注重認(rèn)知教育，讓學(xué)生曉知以理。通過上隊課、主題班會、主題報告、國情報告等形式提高學(xué)生責(zé)任感、使命感、榮辱感和愛國主義集體主義意識，培養(yǎng)學(xué)生的愛國、愛家、愛校、愛班的情感。二是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營造面面墻都說話、環(huán)境處處都育人的氛圍。充分利用校園已有的文化氛圍開展“讓校園更美麗”、“我是校園小主人”、“爭做星級小天使”等主題教育活動，提高教育實效。三是抓文化育人載體，辦好校報、墻報，張揚先進(jìn)，給學(xué)生一個交流、反思和頓悟的平臺。四是強(qiáng)硬管理與疏導(dǎo)結(jié)合，杜絕只管不導(dǎo)的偏頗做法，不能只“束手”，重在“拴心”。

3、重褒揚，適當(dāng)懲戒。懲戒是教育失敗的必然后果，褒揚才是教育的成功。本期，在德育評價框架上要注重探索如何把處罰型與獎勵型有機(jī)結(jié)合，更大程度傾向獎勵，使學(xué)生的被動管理變?yōu)橹鲃酉蛏?，自我約束。

4、重視德育隊伍素質(zhì)建設(shè)。值周、值日教師必須嚴(yán)格履行有關(guān)工作要求，要有責(zé)任意識和主人翁意識，要加強(qiáng)對校園的巡視和強(qiáng)化對學(xué)生的管理;德育處要加強(qiáng)有關(guān)德育工作人員的自身素質(zhì)培訓(xùn)，提高政治理論水平和修養(yǎng)，樹立“育人先正己”的觀念;要加強(qiáng)教育技能培訓(xùn)，通過案例示范教育技法、研討會交流教育經(jīng)驗、活動示范規(guī)范教育等形式，抓好班隊活動的引導(dǎo)和管理。加強(qiáng)學(xué)生干部、少先隊干部的職責(zé)教育，充分發(fā)揮學(xué)生的組織作用，并進(jìn)行相應(yīng)的評定。

5、少先隊要結(jié)合學(xué)生實際開展“知榮名史、遵規(guī)守則”主題系列體驗教育、安全教育活動及其它的常規(guī)教育等形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，樹立學(xué)生自信，培養(yǎng)良好習(xí)慣。開展“文明班級評比”、“星級隊員評比”活動，繼續(xù)辦好“紅領(lǐng)巾廣播站”和開展“一分錢愛心基金”活動，積極開展“知榮辱、樹新風(fēng)”讀書活動競賽、國旗下演講、講故事比賽等活動。

(五)、強(qiáng)化“質(zhì)量為本”意識，樹立正確全面的質(zhì)量觀，積極開展有效教學(xué)研究

1、認(rèn)真總結(jié)反思，分析得失利弊。針對學(xué)校目前的教學(xué)現(xiàn)狀，認(rèn)真分析過去在教學(xué)管理中的成敗得失，揚長避短，總結(jié)反思，不斷提高教學(xué)管理的實效。一是教研組、教導(dǎo)處要定期舉行教學(xué)反思研討會和集體備課制，堅持深入課堂聽課、評課、分析和指導(dǎo)，針對問題及時糾正;二是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，進(jìn)一步完善常規(guī)工作制度，在規(guī)范中不斷創(chuàng)新，把工作實效落在實處，做到備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴(yán)”，輔導(dǎo)要“細(xì)”，負(fù)擔(dān)要“輕”，質(zhì)量要“高”。三是加強(qiáng)教師“充電”培訓(xùn)工作以及骨干教師的培養(yǎng)和管理力度，提高教師駕馭教材和課堂的能力。

2、改進(jìn)教學(xué)方法，注重學(xué)法指導(dǎo)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。廣大教師要自覺遵守教學(xué)規(guī)律，重視教學(xué)科研，探究富有成效的教學(xué)手段與方法，進(jìn)一步提高教學(xué)效率;充分利用互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)、多媒體等現(xiàn)代化教育技術(shù)手段，實現(xiàn)資源共享，提高課堂效率;努力形成民主、平等、和諧、互動的新型師生關(guān)系和教學(xué)氛圍;注重引導(dǎo)學(xué)生自主探究、獨立思考、合作交流和實踐體驗，充分發(fā)揮學(xué)生的自主性、能動性和創(chuàng)造性。各班要建立學(xué)習(xí)評比制度和獎勵機(jī)制，定時進(jìn)行總結(jié)表彰，樹立學(xué)習(xí)“標(biāo)兵”;對于學(xué)習(xí)懶散敷衍現(xiàn)象要及時糾正，形成“比學(xué)趕幫超”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。本學(xué)期，時間緊，任務(wù)重，要在效率上做文章。積極開展各項師生教學(xué)競賽活動，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

3、繼續(xù)開展“讓書香走進(jìn)校園”讀書活動和“每周一詩，每日一詞”積累活動。學(xué)校圖書閱覽室全天候向師生開放，每周三下午四點到五點為教師集體閱讀時間確保讀書效果，營造真正的書香校園。

4、加強(qiáng)課題研究。我校的研究課題《彈性備課研究》已通過市級課題組審批，報請省級立項。所以本學(xué)期我們要在深入研究的基礎(chǔ)上，以培訓(xùn)教師為切入點，以加強(qiáng)常規(guī)檢查為途徑，以突出教后反思為手段，扎實開展研究工作。全體教師都要結(jié)合工作實際積極開展研究工作，撰寫教學(xué)案例、反思、心得，及時總結(jié)工作中的得失。

5、加強(qiáng)藝體工作。一是抓好課堂教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的全面素養(yǎng)。二是抓好特長生的培養(yǎng)，讓學(xué)生學(xué)有所長。三是舉行校春運會比賽和“六.一”文藝匯演。

(六)、鞏固規(guī)范收費成果，高度重視校園安全管理，確保師生在校人身、衛(wèi)生安全。

1、一直以來，學(xué)校嚴(yán)格按照“一費制”的精神，規(guī)范教育收費項目，繼續(xù)做好教育收費公示工作，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。遵守大額支出建設(shè)的報、批、審計制度，杜絕違規(guī)操作。尤其是在免費義務(wù)教育政策出臺后，我們更要做好耐心細(xì)致的收費工作，對上級負(fù)責(zé)，讓家長滿意。

2、學(xué)校每位教師都應(yīng)樹立主人翁思想，用紙、用電、用水都要有節(jié)約意識，絕不能事不關(guān)己、高高掛起，共同當(dāng)好學(xué)校這個家。

3、牢固樹立“安全第一”的意識，切實加強(qiáng)校園安全工作，嚴(yán)格管理要求，堅持做好來客登記工作，進(jìn)一步落實防盜、消防等方面的安全工作責(zé)任制。平時定期進(jìn)行檢查和不定期抽查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，完善切實可行的安全事故防治預(yù)案，努力創(chuàng)建“平安校園”，讓上級、教師、學(xué)生、家長放心。

中學(xué)個人工作計劃(篇10)

為深入落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的有關(guān)精神，學(xué)校以“專業(yè)引領(lǐng)、研討交流、實踐探索、共同發(fā)展”為宗旨，通過開展形式多樣的家校協(xié)同教育活動，整合家庭教育和學(xué)校教育，構(gòu)建家長與學(xué)校的“專業(yè)培訓(xùn)、溝通交流、信任合作”的基本模式，形成教育合力，使學(xué)校與家庭教育更有時效性、針對性，目標(biāo)要求更一致。

一年來，我校一直堅定地走富有學(xué)校特色的個性化品牌之路。抓特色就是抓效益，抓特色就是提高學(xué)校辦學(xué)品位，已達(dá)成屯人共識。在學(xué)校特色發(fā)展與家校協(xié)作方面我們定位是“家庭·責(zé)任·未來”；“理想的學(xué)校，應(yīng)該是一所有特色的學(xué)?！?。

一、家校協(xié)作的目的

1．提升學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的配合，發(fā)揮各自相應(yīng)作用。

2．把家庭教育研究引入家庭教育實踐，幫助家長提高家庭教育水平，樹立正確的教育方法。

3．形成學(xué)校、社會、家庭三位一體化的德育網(wǎng)絡(luò)，使各種力量形成時空交叉影響的教育優(yōu)勢力量。

4．以“理想的學(xué)校，應(yīng)該是一所有特色的學(xué)?！睘樽谥?，深入開展“攝影、科技教育”特色工作，使學(xué)校成為特色品牌學(xué)校。

5．初步形成“攝影、科技”特色教育的管理體系，開發(fā)我校的校本課程，著眼于學(xué)生的全面發(fā)展，著力于“德美相攜、學(xué)有所長、全面發(fā)展”的個性養(yǎng)成，使學(xué)生學(xué)好基礎(chǔ)課程的同時，張揚其個性。

二、研究模式

1.推行三級家委會制度

在《全國未成年人家庭教育狀況抽樣調(diào)查報告》顯示，家長獲得家庭教育知識的渠道按比例高低依次為“成功家長的交流”(57%)、“家教電視節(jié)目”(43.6%)、“專家的直接指導(dǎo)”(34.7%)、“各類家長學(xué)校的幫助”(30.7%)、“家教圖書/報刊”(30.2%)、“輩指導(dǎo)”(20.5%)、“家教廣播節(jié)目”(19.4%)、“家教網(wǎng)站”(12.2%)及“各類家教指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的咨詢服務(wù)”(12.2%)等，其中成功家長的交流在其中占的比例最高。

鑒于此，學(xué)校推行了班級家長委員會、年級家長委員會、學(xué)校家長委員會三級…家長委員會”制度，將那些家教有方又熱心于公益的家長代表組織起來，立章程，發(fā)聘書，樹榜樣，并建立定期溝通制度。

2. 集體例會謀思路

根據(jù)我校的家委會章程，家委會每學(xué)期組織召開兩次例會。期初時，學(xué)習(xí)區(qū)教委和家委會的工作精神，根據(jù)學(xué)校的工作計劃，商量制定我校家委會工作計劃。期末時，聽取學(xué)校工作匯報，回顧總結(jié)本學(xué)期的家委會工作，并展望下學(xué)期工作重點，在集思廣益的的研討中，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策。

3．民主評議顯公信

對于學(xué)校的辦學(xué)水平，教育教學(xué)質(zhì)量如何，家長們最有發(fā)言權(quán)。因此，一年來結(jié)合學(xué)校的綜合督導(dǎo)、校風(fēng)建設(shè)、課題研究等，我校組織家長進(jìn)行了采用4次問卷、3次座談，開展民主評議，針對學(xué)校的校風(fēng)學(xué)風(fēng)、教師的師德師風(fēng)等各方面作出客觀的評價，并匯總家長意見建議，一一落實，協(xié)商解決，進(jìn)一步提升學(xué)校的綜合辦學(xué)能力，提高學(xué)校辦學(xué)的家長滿意度。

4. 讓成功家長教育家長為發(fā)揮家長委員會在家庭教育方面的示范作用，學(xué)校積極引導(dǎo)和鼓勵各班級、年級將成功家長的經(jīng)驗加以總結(jié)，通過各層級家長會、家長學(xué)校、家教經(jīng)驗交流會等形式在廣大家長中推薦經(jīng)驗，通過家長們交流時鮮活通俗的語言、生動典型的事例，再加上以及大眾參與討論的方式，令廣大家長愿意去聽、樂意去學(xué)，大大增強(qiáng)了家庭教育工作的針對性與實效性。學(xué)校同時積極發(fā)揮學(xué)生家長在特色建設(shè)方面的作用，聘請六年級學(xué)生陸濟(jì)源家長為學(xué)校攝影小記者團(tuán)校外輔導(dǎo)員，為學(xué)校特色發(fā)展提供有力支持。這個方法在普及家庭教育知識，提高家庭教育質(zhì)量中很好地起到了以點帶面的作用。

中學(xué)個人工作計劃(篇11)

一、指導(dǎo)思想

20xx年的初中物理科教學(xué)教研工作將堅持“執(zhí)兩用中，一以貫之”的思想路線，保持教研的連續(xù)性、一貫性、哲理性和前瞻性，繼續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)改革和創(chuàng)新，促進(jìn)物理教師的內(nèi)涵發(fā)展，努力提高教學(xué)質(zhì)量和長遠(yuǎn)的育人效益。本著抓住課堂，夯實雙基，合作探究，形成規(guī)律；號脈學(xué)情，珍愛學(xué)生，突出特色，培養(yǎng)能力；開發(fā)心智，提高效益，創(chuàng)新教研，育人為先的目的，整合各方教研力量，充分發(fā)揮各自職能，努力實現(xiàn)我市初中物理教學(xué)教研工作的新飛躍。

二、工作要點及措施

1、建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效課堂，實現(xiàn)“輕負(fù)高質(zhì)”的目標(biāo)

課堂是學(xué)校的心臟，是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的大本營，也是實施素質(zhì)教育的最根本途徑，因此，課堂教學(xué)是研究與創(chuàng)新的最基本園地。新學(xué)年，將積極構(gòu)建并繼續(xù)實施“1248”課堂深化與推進(jìn)策略。即：堅持一條道路（務(wù)本主義），兩條腿走路（雙20條），四步走策略（模式化—常態(tài)化—最優(yōu)化—個性化），力爭八大個性化（教、學(xué)、案、省、管、研、創(chuàng)、評）。重點搞好如下研究工作:一是濰坊“345”教學(xué)策略的深入推進(jìn)和均衡發(fā)展,吃透其精神本質(zhì)，特別加強(qiáng)五環(huán)節(jié)的的有機(jī)聯(lián)系和處理技巧，正確定位和處理小組合作學(xué)習(xí)的時機(jī)和有效性,同時要加強(qiáng)研究除新授課以外其余四種課型的模式與實踐，真正達(dá)到“帶著思想上課、不帶教材進(jìn)課堂”的境界。要落實好濰坊教學(xué)策略的一個重要信條是：教師舍自我，學(xué)生得自主，教師少幫助，學(xué)生多自助。切實搞好“‘345’優(yōu)質(zhì)高效課堂”之“‘1248’推進(jìn)策略”的行動研究。二是“雙20”條的細(xì)化研究和系統(tǒng)總結(jié)?！半p20條”是每個教師必須具備的最基本最有效的課堂教學(xué)技術(shù)，是提高師生教學(xué)水平和質(zhì)量的第一生產(chǎn)力，也是創(chuàng)立一切個性化教學(xué)范式或模式的基石和支撐，也是確保課堂高效率的有效的可操作的具體方法和策略。要一條一條地、深入持久地研究下去，系統(tǒng)總結(jié)，提煉升華，拿出成果，撰寫典型案例。三是創(chuàng)建個性化的物理學(xué)科教學(xué)范式，從而實現(xiàn)課堂研習(xí)的同課異構(gòu)、一“案”多解和課例“微格”解讀，真正做到物理課堂由模式化—常態(tài)化—個性化的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“輕負(fù)高質(zhì)”的初步目標(biāo)。四是構(gòu)建初中物理學(xué)科育人目標(biāo)體系，更新并豐富物理學(xué)科育人觀念和方法，切實將初中物理學(xué)科教學(xué)的育人目標(biāo)落實到課堂這一主陣地中。

2、深化有效教學(xué)常規(guī)，提升課堂生成指數(shù)

根據(jù)教科研中心的教學(xué)常規(guī)管理辦法，初中物理教學(xué)常規(guī)繼續(xù)由各單位自行制定，堅決落實常規(guī)改革“十六字方針”，加強(qiáng)導(dǎo)學(xué)案的有效性研究，廣泛搜集整理與課題有關(guān)的有效教學(xué)資源，并進(jìn)行優(yōu)化組合和科學(xué)整合，真正做到創(chuàng)造性地使用教材。更重要的是要“識人”，克服“見物不見人、重物輕人”的思維定勢，潛心研究學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、最近發(fā)展區(qū)、認(rèn)知規(guī)律和心理特點，全面地了解學(xué)生、理解學(xué)生，掌握學(xué)情，備課時必須做到“目中有人”和“心中有數(shù)”，只有這樣才能在課堂教學(xué)中落實因材施教的原則，才能實施差異性教學(xué)。進(jìn)行教學(xué)設(shè)計時要突出學(xué)科的“六基”要素：基本知識、基本技能、基本情感、基本學(xué)情、基本思想和基本智慧。有效的教學(xué)設(shè)計（學(xué)案）只有進(jìn)行有效的處理和實施，才能實現(xiàn)有效教學(xué)，只有不拘泥于按部就班、按圖索驥的處理習(xí)慣，才能隨機(jī)應(yīng)變、因境而變、機(jī)動靈活，才能用活、活用學(xué)案這一生產(chǎn)力，激活課堂生命力，盤活課堂競爭力，催生精彩課堂，提高生成指數(shù)。因此，在教學(xué)過程中，必須處理好預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系、既定與即時的關(guān)系、反思與更新的關(guān)系。本繼續(xù)做好精品教案及其課堂實錄的撰寫工作，優(yōu)秀學(xué)案是關(guān)注怎么學(xué)，精品教案是解決怎么教，課堂實錄是為了更好地促進(jìn)生成和反思。在使用教科研中心提供的既定學(xué)案過程中，要不折不扣地落實學(xué)案使用的要求。（1）從個人特點、初中物理學(xué)科特質(zhì)和學(xué)校實情出發(fā)，對既定學(xué)案進(jìn)行修正完善，要進(jìn)行創(chuàng)造性、建設(shè)性地使用，從而形成優(yōu)質(zhì)的個性化學(xué)案。每節(jié)課后，根據(jù)不同的學(xué)情，在導(dǎo)學(xué)案的后面寫出自己的教學(xué)反思。（2）作業(yè)要求根據(jù)實際設(shè)置，追求實效，不追求次數(shù)，形式可以多樣化，盡量不要使用千篇一律，形式僵化的作業(yè)本。（3）觀議課要求真聽真評，不求次數(shù)，追求效果，重點看觀課內(nèi)容，看評講意見，提倡觀議同科和相近學(xué)科的課堂教學(xué)。（4）業(yè)務(wù)積累要建設(shè)成跟教材、教參一樣的教學(xué)資源，要突出學(xué)科特點，內(nèi)容可包括優(yōu)秀試題集錦、實驗改進(jìn)、與初中物理聯(lián)系緊密的科技新成就、背景材料、生活中物理，物理學(xué)發(fā)展史等等。

3、進(jìn)一步改革命題思路，提高命題水平

隨著課改的深入，教材的變化，課時的減少，命題本著適度超前的原則，穩(wěn)中有變，不斷推出新思路，緊緊把握濰坊市學(xué)業(yè)水平考試命題的思路，吃透其精神，以命題的改革來帶動課堂教學(xué)改革。年內(nèi)組織九年級物理教師認(rèn)真學(xué)習(xí)濰坊《復(fù)習(xí)指導(dǎo)叢書》，對命題說明進(jìn)行詳細(xì)解讀，命題范圍分解梳理。各校畢業(yè)年級在學(xué)年開學(xué)前制定詳細(xì)的復(fù)習(xí)計劃，以課時為單位，整合教材、合并知識點，按照濰坊市學(xué)業(yè)水平考試命題的思路進(jìn)行有效的復(fù)習(xí)，在提高命題質(zhì)量的基礎(chǔ)上，做好考、練結(jié)合。

4、做好物理教師的培養(yǎng)工作，盡快提升初中物理教師隊伍的整體素質(zhì)。

采取分類分步分級推進(jìn)措施，促進(jìn)教師快速成長和終身發(fā)展。主要采取下列措施：一是搭建多元活動平臺，催生教師專業(yè)修煉。二是實施分類分層幫扶，引領(lǐng)教師終身發(fā)展，要突出重點，有所側(cè)重。首先，加強(qiáng)年輕教師培養(yǎng)?，F(xiàn)階段，初中物理青年教師較多，加大年輕教師培養(yǎng)力度，努力提高業(yè)務(wù)水平成為當(dāng)務(wù)之急。其次，加大名師鍛造力度。嚴(yán)格按照教科研中心關(guān)于教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人評比細(xì)則，在逐級推薦的基礎(chǔ)上，遵循公平、公正、公開的原則，搞好骨干教師的選拔，切實把師德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教育教學(xué)水平高的教師選拔出來，充實我們的名師隊伍，并成立中心教研組，集中力量打造一支名師團(tuán)隊，擴(kuò)張名師的知名度，發(fā)揮名師的示范、帶動和輻射作用。第三，加強(qiáng)中年以上教師的工作動力源泉研究，使其養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)與發(fā)展的思想。通過以上措施，促進(jìn)全市物理教師提升職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，既當(dāng)經(jīng)師又做人師，落實山東省教育廳提出的“一科雙責(zé)”制，使教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)做人的活教材。

5、加大探究實驗教學(xué)的力度，提高創(chuàng)新實驗?zāi)芰?/p>

近幾年，物理探究實驗教學(xué)一直是初中物理教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)，隨著標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的建設(shè)，學(xué)校實驗儀器配備的完善，各校要加大探究實驗教學(xué)的力度，努力提高學(xué)生的動手操作能力。要注重探究實驗教學(xué)的本質(zhì)——探究實驗作為科學(xué)研究的基本過程，幫助學(xué)生理解科學(xué)知識，更要培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)探究能力、體驗并養(yǎng)成科學(xué)思維方式，初步形成科學(xué)精神，從而幫助學(xué)生理解科學(xué)和社會的互動關(guān)系。探究實驗教學(xué)不能與課堂教學(xué)脫節(jié)，更不能單純的為了實驗而實驗，忘記了它與知識教學(xué)的從屬關(guān)系。學(xué)年內(nèi)，各校積極開展創(chuàng)新實驗的研究，努力提高學(xué)生的創(chuàng)新能力，力爭內(nèi)有多個創(chuàng)新實驗參加省創(chuàng)新實驗大賽。

6、加強(qiáng)課題申報，以課題研究促科研水平

年內(nèi)積極組織有條件的學(xué)校，申報省教研室和物理教育學(xué)會的科研課題，力爭十所學(xué)校能夠申請立項課題，通過對立項課題的研究，提高學(xué)校的知名度，促進(jìn)物理教師的教科研水平，從而提高物理教學(xué)質(zhì)量。以課題研究促科研水平，以科學(xué)研究搞好立項課題，形成良性循環(huán)，為本單位的教學(xué)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

20xx年2月

中學(xué)個人工作計劃(篇12)

家校溝通是學(xué)校工作的重要內(nèi)容之一，是學(xué)校和家庭，教師和家長聯(lián)系溝通的有效途徑。因此我校根據(jù)上級要求，并結(jié)合學(xué)校實際，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與家庭的聯(lián)系，決定進(jìn)一步細(xì)化家校聯(lián)系的方法，使用家校聯(lián)系冊，以使家校聯(lián)系更規(guī)范，更完善。特制定以下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

家校共育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分，積極發(fā)揮家長委員會溝通、服務(wù)、參與、管理四個作用，使家庭教育與學(xué)校教育、社會教育緊密配合，形成合力。通過及時與老師、學(xué)校和家長的溝通，扎扎實實地工作，加強(qiáng)自身建設(shè)，開展多種活動，講究實效，加強(qiáng)科學(xué)管理，努力辦好家長學(xué)校，提高家庭教育水平，促進(jìn)家校聯(lián)系，廣開社會育人渠道。積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會一體化的教育體系，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o(jì)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

二、實施目標(biāo)

1、通過家訪活動起到溝通家長和學(xué)校的作用，維護(hù)學(xué)生身心健康，加強(qiáng)學(xué)生的修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮貌習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，使學(xué)生將來有能力解決紛繁復(fù)雜的問題和困擾。

2、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立正確的學(xué)校與家庭的聯(lián)系觀念，努力扭轉(zhuǎn)在家校聯(lián)系中的“單純電話聯(lián)系”，以及向家長“告狀”的不良傾向，切實提高家庭聯(lián)系質(zhì)量，推進(jìn)家校合作教育的實施。

3、在重視德育教育的同時，加強(qiáng)能力的培養(yǎng)，達(dá)到“育分又育人”的目的。把學(xué)生養(yǎng)成教育融入各學(xué)科教學(xué)之中，使習(xí)慣養(yǎng)成與能力培養(yǎng)齊頭并進(jìn)。

4、學(xué)習(xí)推廣家校聯(lián)系新的教育管理模式，挖掘教師潛能，發(fā)揮教師的主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)教師的專業(yè)化成長，培養(yǎng)研究型、改革創(chuàng)新性教師。

中學(xué)個人工作計劃(篇13)

為進(jìn)一步促進(jìn)家校聯(lián)系，形成教育合力，同時更好地展示學(xué)校形象，提高學(xué)校的社會聲譽(yù)。根據(jù)學(xué)校工作安排，決定于×年×月×日（星期×）上午9：00—11：30召開全校學(xué)生家長會，具體安排如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

總指揮：××校長

主要負(fù)責(zé)處室：學(xué)生教育處、安全保衛(wèi)處、辦公室、總務(wù)處、體衛(wèi)藝處、校團(tuán)委

二、參加對象

各班班主任、任課教師、學(xué)生家長。

三、家長會流程

（一）家長簽到：9點00分前 地點：××廣場。

（二）9：00—9：25，××校長廣播致辭及匯報學(xué)校發(fā)展情況。地點：各班課室。

（三）9：30—11:00，班主任介紹班級基本情況及班級管理情況，總結(jié)學(xué)生的發(fā)展情況。地點：各班課室。

（四）11:00—11:30，任課教師和學(xué)生家長相互交流，地點：各班課室。

四、其他相關(guān)事項

（一）學(xué)生教育處、安全保衛(wèi)處

1.擬定家長會工作方案。（完成時間：×月×日前）

2.家長會籌備工作情況檢查和落實。（完成時間：×月×日前）

3.發(fā)放家長會通知單。（完成時間：×月×日前）

4.落實學(xué)生家長車輛停放地點。（完成時間：×月×日前）

5.發(fā)放及回收班牌（完成時間：×月×日）

（二）辦公室

1.準(zhǔn)備歡迎坐地牌“熱烈歡迎學(xué)生家長蒞臨我校指導(dǎo)工作！”（負(fù)責(zé)人：辦公室，完成時間：×年×月×日）

2. 負(fù)責(zé)家長會的視頻錄制、拍照。（負(fù)責(zé)人：××，完成時間：×年×月×日）

（三）總務(wù)處

1.準(zhǔn)備礦泉水100箱（24小支/箱）。（負(fù)責(zé)人：××，完成時間：×年×月×日）

（四）體衛(wèi)藝處

1.校園衛(wèi)生工作的布置、檢查。（負(fù)責(zé)人：××，完成時間：×年×月×日8:30前）

（五）團(tuán)委

1.組織、培訓(xùn)學(xué)生禮儀隊，做好家長會的大門口迎接工作。

2.學(xué)生志愿者引導(dǎo)家長停放車輛。

3.引導(dǎo)家長到各班簽到處進(jìn)行簽到。

4.學(xué)校大門兩旁布置彩旗。

（七）年級組

1.級長召開班主任會議，布置召開家長會的各項工作。

2.各班級會場的布置以及班主任會前準(zhǔn)備工作情況的檢查。

3.本年級科任教師下班安排。

（八）班主任

1.做好動員工作，要求學(xué)生家長盡量到會，利用學(xué)校下發(fā)的《家長會通知》、班級家長微信群、QQ群、短信等聯(lián)系方式，將召開家長會的通知落實到每一位學(xué)生家長。

2.寫好家長會發(fā)言稿或提綱，要充分利用多媒體平臺。會議內(nèi)容包括班級基本情況介紹、班級管理要求；學(xué)生行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力、心理狀況、成績等分析；學(xué)生活動介紹等等；內(nèi)容豐富多樣，盡量讓家長多了解學(xué)生在學(xué)校方方面面的情況，也可以讓學(xué)生代表介紹本班情況，還可以讓學(xué)生家長介紹教育子女的個人見解。

3.組織學(xué)生寫好《一封致父母的信》，著重從感恩、思想總結(jié)等方面來寫，建議學(xué)生的信要用信封裝好。

4.布置好本班教室，包括課室文化、衛(wèi)生、物品擺放等。

5.將本次家長會的有關(guān)事宜及地點預(yù)先通知本班的任課教師。

6.安排好本班學(xué)生做好接待的各項工作，要求做到熱情、大方，強(qiáng)調(diào)不允許學(xué)生在家長會的過程中玩手機(jī)、打鬧等。

7.會議結(jié)束后，及時將家長會《家長簽到表》、《家長反饋意見表》交到××老師處。

8.組織學(xué)生志愿者，做好迎接家長工作，到后勤處領(lǐng)取礦泉水。

9.注意事項：

（1）班主任是家校聯(lián)系的紐帶，家長會是家校聯(lián)系的重要承載體，希望各班主任以高度的責(zé)任感精心策劃，認(rèn)真組織，將本次會議召開好。

（2）班主任要全面分析學(xué)生，從德、智、體、美、勞等方面，介紹學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r，肯定學(xué)生發(fā)展突出的方面。既肯定學(xué)生的成績、又要正視不足，以鼓勵為主，努力發(fā)掘?qū)W生身上的閃光點，要使每位學(xué)生家長都了解孩子各方面的情況。

（3）加強(qiáng)與班上問題學(xué)生家長的交流，共同尋求有效的教育方法。

（4）班主任在家長會上不僅要注意自己的形象，還要注意自己和家長交談的方式方法。

（5）班主任要從思想上重視，把家長視為自己教育活動的合作者。與家長談話時以商討的口氣，表現(xiàn)出積極主動的態(tài)度，使家長意識到自己是教育工作中的助手。

××中學(xué)

×年×月×日

個人工作計劃熱門8篇

為了保證自己的工作有效的進(jìn)行下去，需要我們提前制定好下階段的工作計劃。工作計劃能夠讓我們在工作的同時顧全大局，工作計劃是由哪幾個部分組成的呢？為滿足你的需求，小編特地編輯了“個人工作計劃熱門8篇”，希望對你的工作和生活有所幫助。

個人工作計劃(篇1)

XX社區(qū)老齡工作要以黨精神為指導(dǎo)，以老年人為宗旨，進(jìn)一步推進(jìn)為老服務(wù)工作，不斷滿足老年人的物質(zhì)生活，精神文化需求。以社區(qū)為依托，充分發(fā)揮各成員單位的職能工作，進(jìn)一步落實“六個老有”，大力推進(jìn)為老服務(wù)工作，本著以人為本的原則，努力解決老年生活中遇到的實際困難，特制訂老齡工作計劃。

一、 鞏固本社區(qū)原有資源。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務(wù)。充分發(fā)揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進(jìn)老齡事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)要從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區(qū)”建設(shè)。

二、 進(jìn)一步做好社區(qū)獨居老人關(guān)愛工作。針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關(guān)服務(wù)，鞏固所有老人一對一的結(jié)對關(guān)愛活動，大力宣傳“小幫手”服務(wù)裝置，為有這方面需求的老年人做好服務(wù)工作。

三、 認(rèn)真做好老年人求識、求信工作。熱情接待及時解決他們提出的困難。

四、 深入開展敬老活動。對小區(qū)困難老人及時送溫暖，及時了解他們的生活狀況。發(fā)現(xiàn)困難及時解決，在春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、夏季高溫等重大節(jié)日前夕對無業(yè)老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作。在“三八”婦女節(jié)，組織文體骨干排練節(jié)目，為社區(qū)的老人們表演。

五、 加強(qiáng)老年人科益維護(hù)力度。利用小區(qū)科益畫廊、小黑板等宣傳

工具，廣泛宣傳法律知識。對社區(qū)老人在贍養(yǎng)、家庭、財產(chǎn)等糾紛問題及時處理和調(diào)解，并在社區(qū)開設(shè)法律維權(quán)講座，增強(qiáng)老人們自我維權(quán)意識。

六、 創(chuàng)新發(fā)展社區(qū)品牌服務(wù)活動，在老年人生日來臨之際，為他們送上鮮花、雞蛋、長壽面和祝福。使老年人深切感受到社區(qū)的關(guān)心和關(guān)愛，體會到了“感動處處有，愛心分秒留”推動了和諧社區(qū)的建設(shè)。

七、 充分發(fā)揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發(fā)揮。

八、 定期開展志愿者送溫暖活動，擴(kuò)大為老服務(wù)志愿者讀物，為特殊困難居民免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)、拆洗被褥等。

九、 繼續(xù)做好黨員領(lǐng)導(dǎo)與貧困老人的結(jié)對幫困工作。

十、 利用小區(qū)文體設(shè)施及資源開展豐富多彩的業(yè)余生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團(tuán)隊。

歷年來，我們社區(qū)的老齡工作始終作為社區(qū)工作的重點之一，社區(qū)老齡工作是構(gòu)建和諧社區(qū)的組成部分。我們社區(qū)的老齡工作在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，努力創(chuàng)新為老服務(wù)機(jī)制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構(gòu)建和諧的社區(qū)而努力奮斗。

個人工作計劃(篇2)

為貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》的有關(guān)精神，為落實《面向二十一世紀(jì)教育振興行動計劃》中提出的進(jìn)一步推動中小學(xué)信息技術(shù)教育的有關(guān)要求，為使我校的信息技術(shù)教育真正作用于基礎(chǔ)教育，我校特制定規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹zzz同志“zzzz”和關(guān)于教育問題的重要講話精神，按照教育部《關(guān)于在中小學(xué)普及信息技術(shù)教育的通知》要求，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，從實際出發(fā)，努力提高全校教育手段的現(xiàn)代化水平和教育信息化程度，從1999年逐步普及信息技術(shù)教育，探索適應(yīng)信息時代要求的新的教學(xué)模式和管理模式，構(gòu)建我校現(xiàn)代教育技術(shù)體系，以信息化帶動教育的現(xiàn)代化，實現(xiàn)我區(qū)基礎(chǔ)教育的跨越式發(fā)展。

二、發(fā)展目標(biāo)：

1、根據(jù)省、市有關(guān)中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)、管理、評估細(xì)則的要求及中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)裝備意見的精神，建設(shè)以計算機(jī)多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)為中心的，包括各學(xué)科教學(xué)在內(nèi)的，功能齊全、設(shè)備設(shè)施完善、管理規(guī)范化、使用高效的現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備體系。提高我校教育技術(shù)裝備的整體水平，到20xx年我校達(dá)到市級中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)的要求。

2、充分利用現(xiàn)有電教資源和各種音像手段，課件制作水平，繼續(xù)在學(xué)校全面搞好多樣化的電化教育和計算機(jī)輔助教學(xué)。

3、加快學(xué)校教育科研計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、教育信息資源系統(tǒng)建設(shè)，初步實現(xiàn)教育信息化，教育信息資源在教育教學(xué)中得到廣泛的應(yīng)用。

4、積極開展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo)，到20xx年使全校45歲以下專任教師接受計算機(jī)基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)知識和上網(wǎng)操作技能的提高培訓(xùn)，使絕大部分教師能熟練的操作計算機(jī)、制作課件、網(wǎng)上下載、上傳及處理網(wǎng)絡(luò)文件。提高教師各學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)整合的能力。

5、學(xué)校普及計算機(jī)操作和信息技術(shù)教育，開設(shè)信息技術(shù)必修課程，使學(xué)生都能掌握操作計算機(jī)和上網(wǎng)的基本技能。重視信息技術(shù)課的教學(xué)，鼓勵學(xué)生運用學(xué)到的計算機(jī)知識和操作技能，收集處理信息、制作圖片，培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力和創(chuàng)新精神。

三、具體措施

1、組建校園網(wǎng)、天網(wǎng)、地網(wǎng)、創(chuàng)辦六個電子備課室。

2、建立學(xué)校教師信息技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各種規(guī)章制度，逐漸形成統(tǒng)籌管理、培訓(xùn)、及時考核的教師信息技術(shù)培訓(xùn)管理機(jī)制。教師達(dá)到能熟練使用信息技術(shù)手段上課。改變課堂教學(xué)模式、提高課堂教學(xué)效率。

3、建立校園局域網(wǎng)，電子備課室。為教師提供廣闊的網(wǎng)絡(luò)資源平臺，推動學(xué)校信息技術(shù)教育的應(yīng)用水平。

4、加強(qiáng)信息化教育資源庫建設(shè)。利用好網(wǎng)上資源庫的信息內(nèi)容，重點收集和開發(fā)實用性強(qiáng)的、共享型的教學(xué)軟件素材。通過“市場購買、網(wǎng)上下載、自主開發(fā)”等多種渠道，逐步建成以多媒體素材和網(wǎng)絡(luò)課程等為主要內(nèi)容，適合我校教育教學(xué)發(fā)展的資源庫，為教師備課提供教學(xué)資源。

四、措施保障

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)對現(xiàn)代教育技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識普及中小學(xué)信息技術(shù)教育的重要性和緊迫性，把現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展規(guī)范的實施納入學(xué)校的議事日程，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛關(guān)心和支持。

2、從實際出發(fā)，采取多方籌集資金的辦法，以財政和教育經(jīng)費投入為主，多渠道籌措資金，確保發(fā)展現(xiàn)代化教育技術(shù)的經(jīng)費投入。做好資金的管理和使用，切實作到?？顚Ｓ谩?/p>

3、加大師資培訓(xùn)的力度，努力建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的師資隊伍。

4、加強(qiáng)管理，注重實效，每年在全校開展一次教師課件比武活動。

個人工作計劃(篇3)

社團(tuán)對于高等院校來說是不可缺少的一部分。因為在高等院校中社團(tuán)是一種社團(tuán)文化，是一種創(chuàng)新的精神，一種前進(jìn)的的動力和發(fā)展的好壞，而學(xué)校發(fā)展的好與壞也在說明社團(tuán)發(fā)展好與壞。因此社團(tuán)對于我們大學(xué)是不可或缺的一種重要元素。

學(xué)生社團(tuán)，它是一個有很多志同道合的同學(xué)自發(fā)組織的一個團(tuán)體。它的存在不僅僅給有著共同情趣和愛好的同學(xué)提供了交流學(xué)習(xí)的平臺，而且服務(wù)于學(xué)校廣大師生，繁榮校園文化的一支優(yōu)秀的建設(shè)隊伍，同時也是學(xué)校對外宣傳的一種方式。而在我們鄭州牧專就有這樣一支由50多個社團(tuán)組成的威武之師，他們在利用自己的優(yōu)勢和特長時時刻刻都在為鄭州牧專無私的奉獻(xiàn)著服務(wù)著，不管是春夏，還是秋冬，你總能看到他們的影子，他們每時每刻都在不停的完善創(chuàng)新和發(fā)展自己，用自己的力量來裝扮鄭州牧專的每一個角落，使鄭州牧專更有朝氣蓬勃的氣息。

社團(tuán)的發(fā)展是永不止息。在發(fā)展的過程中要不斷創(chuàng)新，不斷地改革，不斷地進(jìn)取，不斷的發(fā)展本社團(tuán)的文化，只有這樣會員才會有積極性，社團(tuán)才會發(fā)展的更好。在我們學(xué)校50多個社團(tuán)發(fā)展的過程中，大家都不斷的創(chuàng)新與進(jìn)步，通過多種形式的活動來展示和鍛煉自己，同時在發(fā)展的過程中，也存在著很多不足之處，其中值得我們大家關(guān)注的也是最嚴(yán)重的會員流失很多，有的社團(tuán)流失的非常嚴(yán)重，甚至威脅到

了生存與發(fā)展的，針對這一點，本協(xié)會特在社團(tuán)活動月安排了多項具有鍛煉團(tuán)結(jié)和具有凝聚力的一些活動，來盡量的減少或控制會員流失現(xiàn)象。

具體活動安排如下:

10月中旬 招新第一輪面試

10月下旬 招新二、三、四輪招新依次進(jìn)行 11月初 手抄報活動

11月8日 攜手教育學(xué)院記者節(jié)征文大賽

11月13日 參觀地質(zhì)博物館

以上活動的實施將會根據(jù)具體情況進(jìn)行安排

社團(tuán)是一個和諧溫暖的大家庭，是會員心靈的歸宿地。我們一定要讓他們真心的融入到這個集體當(dāng)中來。我深信，經(jīng)過我們一直不懈的努力，校報記者協(xié)會將會發(fā)展的更好，更和諧，更壯大，讓會員得到鍛煉，素質(zhì)得到更好的提高，能力得到更大的發(fā)揮。同時我們也會積極全力配合校團(tuán)委的工作，促使活動順利進(jìn)行，使工作成效得到更大的提高。

個人工作計劃(篇4)

以市教育局**年教育工作要點和市教研室工作重心及中心學(xué)校、本校工作計劃為指向，以提高課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以提升師生整體素質(zhì)為核心，堅持以人為本的觀念，以求真、務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，抓住課程改革這一契機(jī)，努力提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

二、主要任務(wù)

1、加強(qiáng)新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導(dǎo)，以教學(xué)反思為抓手，以課堂教改為重點，組織教師進(jìn)一步解讀新課程，實踐新課程。摸索、總結(jié)行之有效的課程實施模式。再次組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“課堂質(zhì)量工程”實施方案，深刻理解“工程”總目標(biāo)和五項評價標(biāo)準(zhǔn)，明確“工程”的主要任務(wù)，為“課堂質(zhì)量工程”復(fù)驗工作做好準(zhǔn)備，鞏固我校課堂教學(xué)質(zhì)量。

2、認(rèn)真開展觀摩課、研討課活動，隨時進(jìn)行課堂現(xiàn)狀調(diào)查，加強(qiáng)聽課、評課力度，力求提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

3、繼續(xù)開展“寫規(guī)范字，讀課外書，誦經(jīng)典詩文”活動，通過書法課，綜合課和閱讀課等課程有計劃，有過程，有檢查地落實此項活動，并通過詩歌朗誦比賽、說話比賽及作文競賽等展示該活動成果，從而在全校形成濃厚的讀書氛圍，使我校逐漸成為書香校園。

4、加強(qiáng)校本教研的力度，以抓教研組活動為入手，重點放在專題研討和網(wǎng)絡(luò)教研上，使教師真正走進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教研，確實嘗到網(wǎng)絡(luò)教研的甜頭，從而提升自身的教研水平。本學(xué)期語文教研組的小專題研討內(nèi)容為“如何發(fā)揮讀在課堂教學(xué)重的作用”及“如何高效復(fù)習(xí)”，希望能收到好的效果。

5、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，做到理論學(xué)習(xí)與基本功訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合，做到信息技術(shù)掌握與課堂教學(xué)實踐相結(jié)合，做到發(fā)現(xiàn)問題與教學(xué)反思相結(jié)合。本學(xué)期培訓(xùn)的重點放在讓教師進(jìn)一步提高駕馭電腦的能力，督促教師充實個人博客，參與新浪UC視頻研討活動，能真正讓網(wǎng)絡(luò)教研服務(wù)于自己的教學(xué)。

6、加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作，繼續(xù)做好《體育與健康》達(dá)標(biāo)工作，搞好陽光體育活動，開足開齊課時，保證學(xué)生在校活動時間，開展豐富多彩的學(xué)生競賽活動，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。

7、在各科教學(xué)中注重加強(qiáng)環(huán)保、法制教育，以課堂滲透為主，并輔以綜合實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生環(huán)保、法制意識。

8、強(qiáng)化質(zhì)量意識，認(rèn)真做好單元測試，期中測試，期末測試等質(zhì)量監(jiān)測工作，逐步規(guī)范學(xué)生作業(yè)，教師批改等常規(guī)性工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

9、加強(qiáng)教導(dǎo)處的日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化，以點帶面努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。

三、具體措施：

（一）、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)，優(yōu)化過程管理。

依照中心學(xué)校下發(fā)的備課、上課制度，切實加強(qiáng)對教學(xué)全過程的嚴(yán)格檢查，做到強(qiáng)化平時，淡化期末。重點放在認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差，大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量上。

1、嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān)。

（1）嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)及教師做好經(jīng)常性的巡課工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調(diào)查，督促教師嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，切實按課表上好每一節(jié)課。

（2）嚴(yán)格備課管理。倡導(dǎo)教師要善于駕馭教材，創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。加強(qiáng)“個人精備＋集體討論＋個人修改”的集體備課制度，切實提高備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高促進(jìn)上課質(zhì)量的提高。堅決禁止不備課上課的現(xiàn)象發(fā)生。

（3）嚴(yán)格作業(yè)管理。對于作業(yè)設(shè)計、批改，每位教師要認(rèn)真對待，力求科學(xué)、客觀、有效，嚴(yán)禁以罰做作業(yè)來變相體罰學(xué)生，作業(yè)要在落實以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫，做到位。教務(wù)處將進(jìn)行一月一次的作業(yè)檢查。

（4）加強(qiáng)隨堂聽課。校長、教導(dǎo)主任、教研組長要定期聽教師的隨堂課，加強(qiáng)對教師日常課堂教學(xué)質(zhì)量的管理。

2、嚴(yán)把質(zhì)量分析關(guān)。

重視考后改進(jìn)措施的研究?？疾榈哪康氖谴龠M(jìn)質(zhì)量的提高。要加強(qiáng)考后研究的力度。每次考查后，各教研組的老師都要坐下來，認(rèn)真就每一個班級，每一個后進(jìn)生的具體情況仔細(xì)地分析，總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，分析每位后進(jìn)生知識的缺陷，交流各自改進(jìn)的措施，努力做到考一次，研究一次，提高一次。

（二）、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師自身的綜合素養(yǎng)與師資隊伍的整體水平。

1、鼓勵、支持教師參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高學(xué)歷層次，提高教師自身素質(zhì)。

2、組織教師參加教研部門、中心學(xué)校組織的學(xué)習(xí)，及時掌握最先進(jìn)的教育理念和教育改革最前沿成果，掌握最新的教育技術(shù)和教學(xué)方法。

3、每位教師在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上要做好“六勤”?！傲凇鼻趯W(xué)課；勤聽課；勤研課；勤評課；勤跟課；勤反思。

4、做好新教師、年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作。繼續(xù)發(fā)揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。在培訓(xùn)活動中強(qiáng)調(diào)“三心”（誠心、虛心、上進(jìn)心），即老教師誠心誠意地教，年輕教師虛心誠意地學(xué)，大家都有積極向上的上進(jìn)心，形成人人幫、學(xué)人人、幫人人的教學(xué)氛圍。

（三）、重視第二課堂，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

1、繼續(xù)開展興趣小組活動，切實加強(qiáng)體育、健康、藝術(shù)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，保證學(xué)生的身心健康成長。

2、嘗試開展書香校園活動。注重課外閱讀，培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣，擴(kuò)大閱讀，利用好學(xué)校閱覽室，增加學(xué)生的`閱讀量，提倡少做題、多讀書、好讀書、讀好書、讀整本的書，鼓勵學(xué)生自主選擇閱讀材料。教師要利用閱讀課，認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行課外閱讀。

3、加強(qiáng)對學(xué)困生的輔導(dǎo)，每位教師在教學(xué)中要進(jìn)一步面向全體、認(rèn)真分析原因、因材施教、注重效果，使學(xué)困生跟得上，優(yōu)秀生進(jìn)步快，提高快。

各月主要教學(xué)活動如下：

二月份：

1、 制定學(xué)校教學(xué)工作計劃，各教研組計劃。

2、 各位教師制定教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)工作計劃。

3、 檢查教學(xué)工作計劃、教學(xué)進(jìn)度、教材分析。

4、參加各年級卷面分析會。

三月份：

1、積極參加市教研室組織的各類活動。

2、檢查教師個人博客，督導(dǎo)教師參與網(wǎng)絡(luò)教研。

3、課堂現(xiàn)狀調(diào)查。

4、教學(xué)檢查。

四月份：

1、課堂現(xiàn)狀調(diào)查。

2、鼓勵教師積極參與新浪UC視頻研討活動。

3、組織各年級詩歌朗誦比賽。

4、積極參加市教研室組織的各類活動。

5、語文教研組開展專題研討活動。

五月份：

1、組織期中質(zhì)量測查及卷面分析工作。

2、組織一二年級說話比賽，三至六年級作文競賽。

3、參加各學(xué)科網(wǎng)絡(luò)專題研討活動。

4、教學(xué)檢查。

六月份：

1、組織集體備課，校內(nèi)公開課。

2、組織期末復(fù)習(xí)。

七月份：

1、教學(xué)檢查。

2、組織期末質(zhì)量測查。

3、做好教學(xué)及教研工作總結(jié)。

個人工作計劃(篇5)

新學(xué)期新的最先，是小學(xué)最后的一學(xué)年，也是最重要的一年，作為班主任的我，根據(jù)班級情況特制訂了以下年年級班主任工作規(guī)劃：

一 、班級概況

我班現(xiàn)有學(xué)生39人， 因班中部分家長對孩子只是生活上給予知足，行為習(xí)慣的培育種植提拔教育上還存在欠缺，所以班中學(xué)生個體差異對照大，在進(jìn)修上學(xué)困生相對對照多，尚有百分之三十的學(xué)生進(jìn)修主動性不夠強(qiáng)，所以培育種植提拔學(xué)生的進(jìn)修的習(xí)慣及能力，激發(fā)學(xué)生的進(jìn)修愛好，提高學(xué)困生的進(jìn)修成就，仍是本學(xué)期班級工作規(guī)劃的重點。

二、具體工作規(guī)劃

1、營造積極向上的班級氛圍

根據(jù)學(xué)生的歲數(shù)特點，起勁營造平等、團(tuán)結(jié)、撼萍并進(jìn)取的班級氛圍。繞揭捉生在明確本學(xué)期班級目標(biāo)，明確小我目標(biāo)的同時，松手繞揭捉生介入班級治理，以此培育種植提拔學(xué)生的組織能力、治理能力及責(zé)任心，使每個學(xué)生都有成功的機(jī)會和成就感。培育種植提拔學(xué)生的介入意識，給學(xué)生提供顯示才華的機(jī)會，在潛移默化中使學(xué)生逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，挖掘立異精神。

2、組辦雄厚多彩的班級活動

根據(jù)黌舍工作規(guī)劃和少先隊工作規(guī)劃，確定好我班本學(xué)期各項活動及主題，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展主題班隊活動。如手抄報展評、優(yōu)異日記展評、“特其余愛獻(xiàn)給媽媽”等?；顒又爸朴喓靡?guī)劃，明確活動要求，設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應(yīng)，用活動來加強(qiáng)對學(xué)生思惟人品教育和立異精神與實踐能力的培育種植提拔，促進(jìn)學(xué)生周全成長。

3、班干部培育種植提拔工作規(guī)劃

精心培育種植提拔小干部，匡助小干部樹立威信；鼓勵小干部勇敢工作，指點他們工作方法；嚴(yán)格要求小干部在常識、能力上取得更大提高，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面起模范帶頭作用；培育種植提拔干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，經(jīng)由過程干部這個小集體，樹立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展指摘與自我指摘，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。

4、加強(qiáng)常規(guī)搜檢評選

從學(xué)生自身出發(fā)，在各方面設(shè)立監(jiān)督崗或負(fù)責(zé)人，將各項常規(guī)工作抓細(xì)抓實，力爭主動、科學(xué)、平易近主治理班級，切實抓好班風(fēng)班貌建設(shè)，使班級的治理更合理化、規(guī)范化、藝術(shù)化。

5、針對特殊學(xué)生，開展特殊教育

（1）經(jīng)由過程多種路子，采取多種方法，對特殊學(xué)生開展教育。

（2）針對行為習(xí)慣差、自控力差的學(xué)生，指定小干部對特殊學(xué)生的思惟人品、進(jìn)修立場、日常行規(guī)等方面進(jìn)行教育和訓(xùn)練。

（3）開展互幫活動，經(jīng)由過程“結(jié)對共進(jìn)”等活動，從進(jìn)修方面對學(xué)困生進(jìn)行關(guān)心匡助。

個人工作計劃(篇6)

為了提升企業(yè)的競爭力，增大銷售額，我公司會采取一些營銷措施，一些基本計劃如下:

一.市場營銷計劃

(一) 定期的為上述的高校女生作定期的關(guān)于皮膚護(hù)理的基礎(chǔ)知識(如每周周五晚上)，主要目的是讓更多的人明白護(hù)膚的重要性。

(二) 采用會員制。即一次性消費到一定金額就可成為會員，以后購買商品時可享受優(yōu)惠價。

(三) 消費返現(xiàn)金。每次消費后，我們都將為顧客保留她們的帳單，累積消費達(dá)一定數(shù)額將反一定比例的現(xiàn)金，以此鼓勵大家消費，同時避免顧客的流失。

(四) 為答謝并增強(qiáng)顧客對公司的支持，給大家提供節(jié)日免費皮膚保養(yǎng)(如三八節(jié)，元旦，圣誕，十一，五一)

二、服務(wù)與支持

1)對顧客的服務(wù)：

“有的放矢”才能有效、高效的占有市場，要做到這一點首先要對市場足夠了解，對此，我們會做定期的調(diào)查，和顧客建立及時地溝通，了解她們的心聲，做到確保顧客百分之百的滿意率。

2)反饋:

建立積極的顧客反饋機(jī)制，如開店除器材及顧客的建議并采用幸運抽獎這種集鼓勵和娛樂為一體的形式，保證初期公司信息暢通，從而不斷符合市場。

第五章市場與銷售

一、銷售策略

(一)銷售方式

本公司的銷售方式分為兩個部分：成長期和成熟期。

一、成長期

1、門市以坐商方式經(jīng)營，共需4人，早8點開門到中午12點值班，另一班中午12點至晚上9點，兩人值班。另兩人輪休。

2、上門推銷人員10人，去女生宿舍講解有關(guān)美膚方面的知識，順便合同學(xué)建立友好關(guān)系并適時推銷產(chǎn)品。廣泛建立公司形象提高知名度。

二、成熟期。隨著市場日益成熟，公司知名度大大提升，公司以坐商方式經(jīng)營為主，上門開發(fā)新顧客為輔。

1、門市以坐商方式經(jīng)營，共需12人。內(nèi)容同上。

2、上門推銷人員2人。內(nèi)容同上。

二、產(chǎn)品定位

1)市場定位:公司經(jīng)營與服務(wù)理念是服務(wù)于在校女大學(xué)生，產(chǎn)品定位于大多數(shù)學(xué)生能接受的中低端商品。

2)經(jīng)營理念

做小、做精、做好。

做小：限于在校大學(xué)生。

做精：品質(zhì)控制。

做好：為顧客服務(wù)以建立企業(yè)的美譽(yù)度。

五、定價策略

眾所周知，化妝品行業(yè)利潤頗高，為了增強(qiáng)本公司的市場競爭力和更好的服務(wù)廣大同學(xué)，我們的價格應(yīng)低于市場平均價3%--5%，對顧客才會有更強(qiáng)的吸引力。

我們將按正常的方式廣泛地聯(lián)系下列各部門：主要貿(mào)易刊物的編輯部門，商務(wù)和地方出版機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有顧客所在公司的主要管理人員，雇員組織，用戶集團(tuán)，顧客，競爭對手，銷售代表，等等。

個人工作計劃(篇7)

時光荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，光輝燦爛的20xx年已過去，不知不覺中，已在新的崗位做了快三個月，在這三個月當(dāng)中，感受很多，收獲很多，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，各方面均取得了一定的進(jìn)步。同時在過去的時間里你們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也深深體會到了公司齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新的精神。

三個月說短不短，說長也不長，然而，我的人生卻會因此而改變。 自11月初，從助理一職轉(zhuǎn)變?yōu)镻MC開始，剛開始自己都不愿意接手，說白了就是自己都有點不相信自己，但是后面經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)及懷著別人能做好的事自己也一定能做好的心態(tài)，就盡一切的可能去學(xué)習(xí)，去實踐。因為我知道，豐富扎實的知識是做好工作的基礎(chǔ)，而我的所學(xué)還仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事的幫助下，加上自己的努力，漸漸的一切開始變得明朗起來。雖然，工作做的還不夠完善，但我相信我能夠勝任它，并做好它。

在其位，謀其職~自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一宗旨，做到做事不貪大，做人不計小，認(rèn)真履行自己的本職工作。只有當(dāng)你真正的融入到某個職位，你才對其有著比較深的感觸吧，下面就讓我總結(jié)下我這幾個月的感觸吧：

作為一個PMC,最基本的首先要了解的就是以下幾點： 1、對本公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品非常熟悉和了解； 2、掌握產(chǎn)品所需要的物料及物料交期等情況； 3、要熟悉產(chǎn)品的加工流程,知道整個加工流程中的瓶頸工序在哪里（以便計劃及時調(diào)整和安排）； 4、每道工序每個產(chǎn)品的產(chǎn)能是多少，每道工序有多少的生產(chǎn)設(shè)備，等等。只有了解掌握了這些最基本的東西，你才能更合理的，高效率的安排好計劃和生產(chǎn)。總之，最終目的是要規(guī)范生管工作，幫助生產(chǎn)順利進(jìn)行。生管，是生產(chǎn)企業(yè)一個非常重要的崗位，計劃安排的合理與否，計劃完成率的高低，不僅顯示了PMC的能力水平，而且一定程度上顯示出企業(yè)的綜合能力。因為，企業(yè)的目標(biāo)，就是生產(chǎn)出客戶滿意的產(chǎn)品，而這些都是通過計劃來完成的，PMC不僅要自己做好計劃安排，還要和其他各部門相配合好，共同達(dá)到計劃的完成。

然而，只有立足現(xiàn)在、理清思路、總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)、制定措施，決心再接再厲，更上一層樓，努力打開一個工作新局面?，F(xiàn)將3個月來的工作情況總結(jié)如下：

一、與業(yè)管方面：

1、 有些產(chǎn)品的特殊性及物料交期的周期性較長，沒能及時的回復(fù)業(yè)管的交期；

2、 外協(xié)產(chǎn)品的信息沒有及時反饋到業(yè)管那里去；

3、 交期達(dá)成率低；

二、與生產(chǎn)部方面：

1、 物料異常信息不能及時給到車間組長及生產(chǎn)部部長，只是把信息提供給了生產(chǎn)線的領(lǐng)班，導(dǎo)致產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中交期延期或產(chǎn)線領(lǐng)導(dǎo)不知悉的情況；

2、 對下達(dá)的計劃，某些物料不齊（一般是組裝料）也下達(dá)給生產(chǎn)線（急單），導(dǎo)致有些物料來料偶爾不良，從而又被生產(chǎn)線投訴；

3、 由于產(chǎn)品及實際等的特殊性原因，沒能給到產(chǎn)線月計劃，導(dǎo)致產(chǎn)線人力等安排及一些購買月預(yù)估輔料不能達(dá)成，自己需檢討；

4、 沒有及時追蹤產(chǎn)品的入庫時間和沒有考核產(chǎn)線的交期達(dá)成情況；

5、 在與生產(chǎn)主管溝通交流方面，自己的溝通方式還是很欠缺，需改進(jìn)；

三、與采購方面：

1、 對安全庫存的物料沒有及時給單給采購及物料的跟催；

2、 對下單購買的物料沒有及時追蹤采購的交期回復(fù)時間；

3、 對于采購的物料（來料不良等）采購沒有回復(fù)PMC改善品的時間；

4、 采購沒有及時追蹤物料的入庫時間，東西到了后就很少追蹤；

四、與品保方面：

1、 與IQC及PQC溝通過少；

五、與研發(fā)部方面：

1、 對于頻繁變更的物料及事宜，有時在EAS里下單時，沒有及時通知到物料員；

且導(dǎo)致新物料的購買周期長，延誤生產(chǎn)等不良現(xiàn)象；

2、 由于設(shè)計問題及工藝等問題，導(dǎo)致某些物料不能繼續(xù)使用或可做替代使用，沒有及時追蹤研發(fā)部同事給出合理的處理方式；

3、 對于試產(chǎn)產(chǎn)品的交期周期較長；

4、 研發(fā)部資料不完善、不準(zhǔn)確

六、與數(shù)據(jù)中心方面：

1、 由于數(shù)據(jù)中心的審單不及時，導(dǎo)致物料員在發(fā)某些物料的時候會出現(xiàn)少數(shù)或缺料的情況，自己沒有跟進(jìn)到位；

2、 由于研發(fā)部的某些物料變更，系統(tǒng)沒有及時更新和對新舊產(chǎn)品沒有及時做出處理方案，導(dǎo)致一樣?xùn)|西出現(xiàn)兩個料號，從而導(dǎo)致發(fā)錯料或某些物料不能使用但也發(fā)到產(chǎn)線去生產(chǎn)了的情況；

然而，僅僅安排好計劃是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，怎樣更合理，高效的完成計劃，節(jié)約資源，避免浪費，降低生產(chǎn)成本，都是PMC要考慮到的方面。平常所做的各類報表，就是工作結(jié)果的一種體現(xiàn)，審核好每個車間，每條產(chǎn)線的計劃完成情況，完成效率，完成效果，降低庫存，合理利用所有資源，高效率，低成本的完成計劃，達(dá)成交期，就是自己工作的根本。

個人工作計劃(篇8)

為扎實開展好我臺的健康教育工作，促進(jìn)全縣衛(wèi)生縣城建設(shè)，特制定20xx年健康教育工作計劃，內(nèi)容如下：

一、主要工作任務(wù)

充分發(fā)揮新聞宣傳職能作用，按照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育工作各項宣傳，特別要圍繞“世界衛(wèi)生日”、 “世界艾滋病日”、“世界無煙日”等各種衛(wèi)生日開展好主題宣傳活動。在臺內(nèi)干部職工中，開展好群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。積極參與全縣性的“陽光周末健康xx”等全民性活動。

二、主要工作措施

（一）健全組織機(jī)構(gòu)

為切實加強(qiáng)對全臺健康教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以臺長xx為組長、分管新聞宣傳的副臺長xx、分管機(jī)關(guān)工作的副臺長xx為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的臺健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室主任xx兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。

（二）加大宣傳力度

1、充分發(fā)揮新聞宣傳職能作用，在本臺自辦新聞節(jié)目中開辟《五城同創(chuàng)》、《五個xx》專題欄目。

（1）宣傳好《重慶市衛(wèi)生城區(qū)（城市、縣城）標(biāo)準(zhǔn)》的基本內(nèi)容和基本知識。

（2）宣傳好傳全縣各級各部門落實工作責(zé)任制，扎實開展市級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、健康教育工作開展情況，以及廣大市民以主人翁姿態(tài)積極參與創(chuàng)建的具體情況。

（3）宣傳創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先進(jìn)人物。

（4）繼續(xù)加強(qiáng)輿論監(jiān)督力度，曝光市級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、健康教育工作開展過程中“不作為”現(xiàn)象和市民生活中的不文明、不健康行為，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，為全縣創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作營造良好氛圍。

（三）開展日常活動

（1）在全臺干部職工中開展好創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城和健康教育工作，提高群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

（2）組織全臺干部職工積極參與與健康教育工作相關(guān)的各種問卷調(diào)查、知識競賽等，提高干部職工對相關(guān)衛(wèi)生知識、健康知識的知曉率。

（3）組織全臺干部職工積極參與“陽光周末 健康xx”、“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等健康向上的活動，激發(fā)他們參與創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的積極性和主動性。

新人個人工作計劃熱門

根據(jù)單位上級的安排，我們就要提前制定好適合自己的工作計劃。工作計劃有他自己獨特的格式。究竟該怎樣寫好工作計劃呢？小編陸續(xù)為大家整理了新人個人工作計劃熱門，希望能為你提供更多的參考。

新人個人工作計劃 篇1

一、指導(dǎo)思想

在國家新課改的理念下，由過去的“精英”教育轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的“大眾”教育的要求下，由過去重理論轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在重實際應(yīng)用的情況下，我備課組三位教師得全面推進(jìn)高一新課程改革。改變教學(xué)觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，更新教學(xué)法手段，提高教學(xué)效率，力求盡可能的改變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方式;培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，積極探究，樂于合作的精神，盡可能完成學(xué)校的教學(xué)計劃。

二、教學(xué)目標(biāo)

1、獲得必要的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識和基本技能，理解基本的數(shù)學(xué)概念、數(shù)學(xué)結(jié)論等產(chǎn)生的背景、應(yīng)用，體會其中所蘊(yùn)含的數(shù)學(xué)思想和方法，以及在后續(xù)學(xué)習(xí)中的作用。通過不同形式的自主學(xué)習(xí)、探究活動，體驗數(shù)學(xué)發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造的歷程。

2、提高空間想想、抽象概括、推理論證、運算求解、數(shù)據(jù)處理等基本能力。

3、提高數(shù)學(xué)地提出、分析和解決問題的能力，數(shù)學(xué)表達(dá)和交流的能力，發(fā)展獨立獲取數(shù)學(xué)知識的能力。

4、發(fā)展數(shù)學(xué)應(yīng)用意識和創(chuàng)新意識，力求對現(xiàn)實世界中蘊(yùn)含的一些數(shù)學(xué)模式進(jìn)行思考和作出判斷。

5、提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，樹立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心，形成鍥而不舍的鉆研精神和科學(xué)態(tài)度。

三、教學(xué)措施

1、學(xué)習(xí)新課程，建構(gòu)新理念。理念是行動的先導(dǎo)，則創(chuàng)新的源泉，是新課程改革的靈魂。面對高中新課程，我們只有改變舊傳統(tǒng)，建構(gòu)新理念，才能有效地實施新課程。

2、鉆研新課程，掌握新內(nèi)容。教師教什么?學(xué)生學(xué)什么?是教師在具體實施新課程教學(xué)內(nèi)容是首先要解決的核心問題。充分了解這一問題，設(shè)計出更加符合新課程理念的教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)過程。

3、倡導(dǎo)積極主動、勇于探索的學(xué)習(xí)方式。

4、注意信息技術(shù)與數(shù)學(xué)課程的整合。

5、堅持集體備課，發(fā)揮團(tuán)隊作用。

6、組織相關(guān)的教研活動，互相交流、互相學(xué)習(xí)。

7、采用“走出去、引進(jìn)來”的方法，學(xué)習(xí)他人之長，吸引他人經(jīng)驗。

四、教學(xué)要求

整體把握新課程，理清貫穿教材的主要脈絡(luò)，反映和揭示教學(xué)內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系，展示重要概念的來龍去脈。

各班級學(xué)生必須完成新課標(biāo)要求，培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)興趣，發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用意識，滲透高考要求，倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)方式，逐漸提高學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力。

五、具體工作

(一)預(yù)備周期間，組織本備課組教師開展新課標(biāo)學(xué)習(xí)，明確新課標(biāo)的具體要求，并集體備課，趕開學(xué)前完成第一模塊的備課工作。由吳凱斌老師主講第一章，吳學(xué)彬老師主講第二章，吳南桃老師主講第三章，再由吳凱斌主講第四章，并完成第一章的具體備課內(nèi)容。在大家的共同探討下，由吳南桃負(fù)責(zé)制定本學(xué)期備課組具體活動。

(二)開學(xué)后，從第三周開始，就按每周周二下午第八節(jié)開展備課活動，按照教學(xué)進(jìn)度的要求，探討一周來的得與失，主講下一周的知識體系與內(nèi)容。

(三)教學(xué)進(jìn)度力求一致，每周出一次周練題，每月進(jìn)行一次月測試。

(四)提倡互相學(xué)習(xí)，平時3位老師多交流聽課，多交流教研。

(五)組織好學(xué)生的扶優(yōu)補(bǔ)偏工作，每位教師盡量在自己所帶班級發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀生與困難生，力求盡可能的做扶優(yōu)補(bǔ)偏。

(六)結(jié)合新課標(biāo)要求，鼓勵備課組的老師開展教學(xué)法研究，改革課堂教學(xué)法方式，引導(dǎo)學(xué)生主動參與，樂于探究，勤于動手，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在可能的情況下，請幾位專家老師做一些專題輔導(dǎo)，力求爭取外出學(xué)習(xí)。

高二數(shù)學(xué)下冊的教學(xué)計劃4

一、指導(dǎo)思想和要求

貫徹教育部的有關(guān)教育教學(xué)計劃，在高一級部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項教育教學(xué)制度和要求，認(rèn)真完成各項任務(wù)。教學(xué)的宗旨是使學(xué)生在獲得作為一個現(xiàn)代公民所必須的基本數(shù)學(xué)知識和技能的同時，在情感、態(tài)度、價值觀和一般能力等方面都能獲得充分的發(fā)展，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)、終身受益奠定良好的基礎(chǔ)。為高考做準(zhǔn)備，為學(xué)生打下堅實的基礎(chǔ)，是我們教學(xué)目標(biāo)。

二、主要工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)的理論學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)新課標(biāo)為主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織切實有效的學(xué)習(xí)討論活動，用先進(jìn)的教育理念支撐深化教育改革，改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式。要求教師們把新課標(biāo)的理念滲透到教學(xué)中，教學(xué)注重以培養(yǎng)學(xué)生的合作交流意識

2、轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變學(xué)生的.學(xué)習(xí)方式教師要以新理念指導(dǎo)自己的教學(xué)工作，牢固樹立學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，以平等、寬容的態(tài)度對待學(xué)生，在溝通和“對話”中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展，努力建立互動的師生關(guān)系。本學(xué)期要繼續(xù)以改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為主，提倡研究性學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)性學(xué)習(xí)、參與性學(xué)習(xí)、體驗性學(xué)習(xí)和實踐性學(xué)習(xí)，以實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式多樣化地轉(zhuǎn)變，促進(jìn)學(xué)生知識與技能，情感、態(tài)度與價值觀的整體發(fā)展，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。

3、發(fā)揮備課組的集體作用集體備課，教案基本統(tǒng)一。每一節(jié)課都有一個主備，然后集體討論，補(bǔ)充完善。同時，根據(jù)各班的具體情況，適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)學(xué)生的實際情況為標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)生學(xué)會并且掌握，不搞教條主義和形式主義。教案應(yīng)體現(xiàn)知識體系、思維方法、訓(xùn)練應(yīng)用，以及滲透運用等，要有對重點難點的分析和解決方法。備課組要做到資源共享，反對搞單干。作業(yè)在完成課本上的練習(xí)和習(xí)題的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同層次的學(xué)生，要求做統(tǒng)一所訂資料中的不同題目。

4、配合“周考和月考制度”做好周考和月考的制卷和閱卷工作按照高一級部的制度，每周日晚自習(xí)要進(jìn)行考試，主要考試學(xué)科是：語文、數(shù)學(xué)、外語，每三周左右時間數(shù)學(xué)考試一次。要求本組數(shù)學(xué)老師積極做好制卷和批改任務(wù)，具體工作另行安排。同時，每月要大考一次，要求本組老師積極做好制卷和閱卷工作。

三、一些固定工作安排

1、每周的星期三的下午第三節(jié)課為固定的備課組活動時間，每次活動都有一個主題，都有一個中心發(fā)言人，都有文字記錄。

2、每位教師要多聽同科組的課，并誠懇的提出自己的意見。

3、每位教師每周做好下周集體教案的撰寫和修改工作。

4、每三周一次的數(shù)學(xué)周考的制卷和批改工作。(具體計劃另行制定)

5、每月一次的數(shù)學(xué)月考的制卷和批改工作。

新人個人工作計劃 篇2

美容師新人的工作計劃

作為一名剛剛進(jìn)入美容行業(yè)的新人，為了迅速提升自己的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，制定一份詳細(xì)、具體且生動的工作計劃是至關(guān)重要的。這篇文章將詳細(xì)介紹一份1000字以上的美容師新人的工作計劃，幫助新人能夠更好地定位職業(yè)方向，取得事業(yè)上的成功。

一、技術(shù)培訓(xùn)：

作為新人，我將重點關(guān)注技術(shù)培訓(xùn)。美容行業(yè)的技術(shù)日新月異，為了跟上潮流并能夠更好地服務(wù)客戶，我要通過學(xué)習(xí)不同類型和各項美容技術(shù)的培訓(xùn)課程，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我將積極參加美容展覽、研討會和工作坊，與其他美容師互動交流，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和技巧，并將之應(yīng)用到實際工作中。

二、自我實踐：

除了技術(shù)培訓(xùn)外，我會進(jìn)行大量的自我實踐。只有不斷地練習(xí)，我才能在工作中更加嫻熟地運用所學(xué)的技術(shù)，并且因此增加自己的自信心。我將在空閑時間尋找志愿者，為他們提供免費的美容服務(wù)，例如護(hù)理面部皮膚、修剪指甲等等。通過這樣的實踐，我可以獲得更多的鍛煉機(jī)會，同時也能建立良好的口碑，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

三、客戶關(guān)系管理：

與技術(shù)培訓(xùn)和自我實踐同樣重要的是客戶關(guān)系管理。作為一名美容師，跟客戶建立良好的關(guān)系是提升業(yè)績和聲譽(yù)的關(guān)鍵。我將盡力與每一位客戶建立親密的聯(lián)系，并且關(guān)注他們的需求和意見。每當(dāng)一位客戶來到我的美容院時，我將時刻保持微笑，并提供熱情、周到的服務(wù)。我鼓勵客戶提供反饋，以便我能夠不斷改進(jìn)自己的工作，并滿足他們的期望。

四、市場營銷：

在一個競爭激烈的市場中，提高自己的市場競爭力是非常重要的。我將把市場營銷視為我的工作計劃的重要組成部分。我將學(xué)習(xí)如何制定有效的市場營銷策略，例如開展促銷活動、設(shè)計吸引人的傳單和海報、創(chuàng)建個人品牌等等。我還將積極利用社交媒體和互聯(lián)網(wǎng)平臺來宣傳自己的服務(wù)，吸引更多的潛在客戶。

五、職業(yè)發(fā)展：

美容師這個職業(yè)有許多不同的發(fā)展方向，例如美容院的管理人員、美容顧問、美容產(chǎn)品銷售代表等等。作為一名新人，在我制定的工作計劃中，我將密切關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展。我將不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，爭取升職和獲得更好的職業(yè)機(jī)會。我會參加管理培訓(xùn)課程，獲取有關(guān)市場營銷、團(tuán)隊管理和客戶關(guān)系的進(jìn)階知識，以便更好地應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)。

作為一名美容師新人，制定一份詳細(xì)、具體且生動的工作計劃是實現(xiàn)職業(yè)成功的關(guān)鍵。通過注重技術(shù)培訓(xùn)和自我實踐，建立良好的客戶關(guān)系，并積極參與市場營銷和職業(yè)發(fā)展，我相信我能夠不斷提升自己的技能與職業(yè)素養(yǎng)，并在美容行業(yè)取得成功。工作計劃只是一個起點，我相信通過努力與奮斗，我將能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

新人個人工作計劃 篇3

2019最新人事部工作計劃模板精選

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時光荏苒，2019年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比××年又邁進(jìn)了一步。

回顧年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將××年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

2019年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一、人事管理方面

根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

配合采購和財務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。

有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政工作方面

⒈辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

⒉和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

⒊聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

⒋對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

三、公司管理運作方面

⒈順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

⒉逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個原因，本年度加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度。

⒊加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

⒋充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的'情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進(jìn)行。

新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)?！痢聊晷姓耸虏繉囊韵聨讉€方面著手工作：

一、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長及部門負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

三、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊建議。

繼續(xù)配合各門店及部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊建議也是年行政人事部工作的重心。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強(qiáng)一點，我相信百姓會越做越強(qiáng)。

新人個人工作計劃 篇4

緊張繁忙的半年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前，超市員工工作總結(jié)。沉思回顧，在 鑫國發(fā)華聯(lián)超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學(xué)習(xí)了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗，當(dāng)然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這半年是充實的，我的成長來自 鑫國發(fā)華聯(lián)超市這個大家庭，為 鑫國發(fā)華聯(lián)超市后半年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任。

現(xiàn)將自己1月—12月初的工作總結(jié)如下：

去年九月份因工作的需要，我被調(diào)到超市任店面主管。在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場管理，實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。

雖然自開業(yè)就加入了 鑫國發(fā)華聯(lián)超市這個大家庭，對鑫國發(fā)華聯(lián)超市的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé)，一方面加強(qiáng)了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，積極看書報文章，虛心向?qū)I(yè)人士請教。一方面加強(qiáng)溝通了解實際情況，向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通。在短時間內(nèi)，負(fù)起了超市主管的職責(zé)。與分管經(jīng)理一起對超市人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn)，對商品的規(guī)劃與陳列作 四、不足方面與下年工作思路

俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅二年時間，具體開始超市的工作才近一年，而市場的學(xué)問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參與營運時間較短，操作不夠自如外，具體還體現(xiàn)在：首先，對商品的選擇與把控有待加強(qiáng)，由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次，對市場的分析預(yù)測不夠透轍準(zhǔn)確，底氣不足，這是由于經(jīng)驗少。

面對后半年機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我本著務(wù)實扎實的原則，更好的負(fù)起自身的職責(zé)，加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勇于實踐，使自己的業(yè)務(wù)水平，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量。

總之，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的 超市鑫國發(fā)華聯(lián)事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來回報公司，實現(xiàn)自身的人生價值，工作總結(jié)《超市員工工作總結(jié)》。

了調(diào)整，經(jīng)過超市員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。后來我們又一起努力，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細(xì)節(jié)開始嚴(yán)格的要求，使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸，在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關(guān)心支持下，全組員工齊心努力，超市的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)可。

超市主管負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項工作，維護(hù)全賣場的正常營運，應(yīng)對突發(fā)事件的處理，在這個崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平，在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解，發(fā)現(xiàn)問題，消減漏洞，作一名稱職的超市主管。

作為一名主管，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經(jīng)歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上

首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個基礎(chǔ)上，有針對性的對員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決員工思路，樹立明確的發(fā)展目標(biāo)，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性，再通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴(yán)字當(dāng)頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。

但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)與提高，更好的發(fā)揮出團(tuán)隊的全部潛力。

對員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作， 鑫國發(fā)華聯(lián)超市通過一次次對員工的培訓(xùn)與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓(xùn)，經(jīng)過積集與學(xué)習(xí)，初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認(rèn)可收到了一定的成效。

超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，自己有幸能夠參與進(jìn)時代最具發(fā)展的行業(yè)之中，一定要把握機(jī)遇努力拼搏。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時間不變的任務(wù)。一方面超市管理的基本功，商品陳列、庫存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇、營運各個環(huán)節(jié)的銜接，自己從書上的理論到日常工作中的實踐，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面，通過各種信息媒介了解最新的市場信息，行業(yè)動態(tài)，聽取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度來審視市場的變化，能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。

俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時間很短，具體開始超市的工作才近一年，而市場的學(xué)問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參與營運時間較短，操作不夠自如外，具體還體現(xiàn)在：首先，對商品的選擇與把控有待加強(qiáng)，由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次，對市場的分析預(yù)測不夠透轍準(zhǔn)確，底氣不足，這是由于經(jīng)驗少。

面對后半年機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我本著務(wù)實扎實的原則，更好的負(fù)起自身的職責(zé)，加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勇于實踐，使自己的業(yè)務(wù)水平，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量。

總之，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的 鑫國發(fā)華聯(lián)超市事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來回報公司，實現(xiàn)自身的人生價值。

新人個人工作計劃 篇5

新人入職工作計劃1根據(jù)本人所撐握的客戶及人脈資源，結(jié)合公司的產(chǎn)品和西安的金融市場情況，本人將入職后的工作計劃歸納如下：一、掌握公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識。工欲善其事、必先利其器，加入公司后首先要做的就是學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識，總結(jié)歸納公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢及目標(biāo)客戶，同時學(xué)習(xí)做得好的兄弟公司成功的營銷經(jīng)驗等。二、市場開拓及客戶的發(fā)展。一是根據(jù)自已所掌握的中小客戶資源，去拜訪和營銷公司的產(chǎn)品；二是通過認(rèn)識的核心大企業(yè)（如陜西高速集團(tuán)、陜汽集團(tuán)等）去深挖這些核心企業(yè)的上下游企業(yè)，拓展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，爭取找到一個突破點，最終能形成一個業(yè)務(wù)模式，帶動核心企業(yè)眾多的上下游與公司的業(yè)務(wù)合作；三是通過在西安金融圈的人脈資源（銀行、信托、證券、創(chuàng)投公司等）向他們推薦公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，使金融圈的朋友幫其推薦和介紹適合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的客戶；四是通過與當(dāng)?shù)亟鹑谵k及相關(guān)金融政府主管機(jī)構(gòu)聯(lián)系合作推薦公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，與金融辦合作，爭取能舉行融資推薦會；五是根據(jù)細(xì)分市場情況和了相關(guān)園區(qū)企業(yè)的情況，上門拜訪及推薦公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，爭取業(yè)務(wù)的合作。三、團(tuán)隊的帶領(lǐng)和分公司的管理。一是協(xié)調(diào)公司的各職能人員的工作分工，調(diào)動各員工的工作積極性和主動性；二是加強(qiáng)對員工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作，爭取讓每位員工對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識都能熟入的了解和掌握，同時讓他們多學(xué)些融資產(chǎn)品及綜合金融知識，使其出去能自信的營銷客戶，也使其顯出公司員工的專業(yè)性；三是加強(qiáng)對員工工作紀(jì)律的管理，使每位員工都能按公司的要求按時上班，且能主動高效積極的投入工作，做到“嚴(yán)紀(jì)、主動、舒心”；四是加強(qiáng)員工的績效考核，為了使每位員工都能極積主動且高效的完成相關(guān)工作任務(wù)，將根根據(jù)公司的績效考核辦法，科學(xué)合理的對每位員工進(jìn)行工作任務(wù)的分配和績效的考核，使每位員工真正感受到付出與回報，給公司創(chuàng)造價值即為自己創(chuàng)造價值，在本公司的每一分付出都是值得的和被尊重的；五是加強(qiáng)團(tuán)隊隊伍建設(shè)，給員工提供一個較好的工作平臺和工作環(huán)境，加強(qiáng)對員工作幫助和思想溝通，加強(qiáng)員工之間的溝通和交流，特別是成功經(jīng)驗的分享和失敗的原因分析，激發(fā)員工的成就感，以保證整個員工隊伍的相對穩(wěn)定。四、加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)與公司相關(guān)職能部門的溝通工作。在金融機(jī)構(gòu)做業(yè)務(wù)和項目，不是一個人或者一個部門就能完成和決定的事情，需要上級領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門間的相互配合與協(xié)作才能把一個業(yè)務(wù)項目做成，所以在工作中加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)及公司相關(guān)職能部門的溝通顯得特別重要，進(jìn)入公司后本人將積極主動與上級領(lǐng)導(dǎo)及公司職能部門溝通、交流、學(xué)習(xí)與請教，以便更好的開展業(yè)務(wù)。新人入職工作計劃2一、初步了解公司情況了解的公司信息主要包括公司的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主要業(yè)務(wù)、基本工作流程、組織結(jié)構(gòu)等。二、深入認(rèn)識和理解自己的工作職責(zé)根據(jù)公司目前的具體情況，了解辦公室主任這個職位在公司中的位置；1、就目前辦公室周敏敏和曾珠的工作范疇、職責(zé)和工作權(quán)限進(jìn)行了深入了解；2、同時，還需要了解和熟悉公司其他行政相關(guān)的工作；3、就辦公室目前的日常工作及流程與周敏敏和曾珠進(jìn)行溝通；三、具體工作計劃1、明確辦公室的`職能：a、在日常事務(wù)方面做好決策、參謀工作；b、充分溝通、清晰傳達(dá)指令，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，保證高效完成任務(wù)；c、強(qiáng)化服務(wù)意識，提供高質(zhì)量服務(wù)，積極為各部門提供后勤保障和支持；2、完善辦公室工作流程：a、建立并完善各類制度；b、跟蹤并督促嚴(yán)格落實；3、明確辦公室各崗位要求：a、辦公室主任：個人形象要求、心理素質(zhì)要求、專業(yè)知識要求、個人能力要求、職業(yè)道德要求等。b、辦公室文員：個人形象要求、專業(yè)知識要求、職業(yè)道德要求等。4、提高自身基本管理技能：a、制定工作計劃b、匯報和下達(dá)指示c、進(jìn)行有效授權(quán)d、加強(qiáng)團(tuán)隊管理e、進(jìn)行充分溝通f、進(jìn)行自我反思5、根據(jù)目前辦公室的職責(zé)范疇和本人之前的行政工作經(jīng)驗，對下階段辦公室的工作計劃如下：a、優(yōu)化辦公環(huán)境：推行5S管理，即，整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）、素養(yǎng)（Shitsuke）。包括辦公室文件、辦公桌面、抽屜、文件夾、文件柜、辦公用品、公共區(qū)域b、完善行政接待工作：包括接待人員儀表要求、接待人員手勢要求、遞送物品禮儀要求、接待人員語言要求、迎接客人禮儀要求；根據(jù)來訪客人的特點，開展有針對性的接待工作。C、重視會議管理：包括會議籌備管理、會議期間管理工作、會后管理工作、會議成本控制等d、加強(qiáng)企業(yè)車輛管理包括日常車輛使用管理、車輛運行記載、司機(jī)日常管理工作、司機(jī)違章事故處理、車輛加油卡管理、油卡充值管理、車輛日常保養(yǎng)和維修、辦理車輛保險、處理人身事故等；e、員工食堂管理包括廚師日常管理、餐廳管理、餐飲原料管理、餐廳衛(wèi)生管理、衛(wèi)生檢查管理等；f、行政費用控制嚴(yán)格控制各項行政費用，降低運營成本，增加效益；包括行政費用預(yù)算控制、日常行政費用控制、節(jié)能減排管理等。g、企業(yè)文化建設(shè)包括員工活動管理、企業(yè)宣傳管理、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)等。通過開展企業(yè)文化建設(shè)，可以為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作氛圍，幫助企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。4、定期總結(jié)和改進(jìn)工作，對上述工作內(nèi)容和計劃進(jìn)行總結(jié)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱，充分聽取領(lǐng)導(dǎo)對工作的指導(dǎo)意見。5、作好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作注重與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，深入了解上級領(lǐng)導(dǎo)對各項工作的看法和意見，對公司其他部門提供各方面的支持，保障公司各方面順利運行。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好與職能部門及合作單位的溝通協(xié)調(diào)工作。新人入職工作計劃3很高興能夠來到貴公司工作，雖然我在從事平面設(shè)計工作僅僅只有一年多，但由于對平面設(shè)計的喜愛，在這兩年里不斷的積累更新知識，使自己在平面設(shè)計方面掌握了基本技能和知識儲備。來到貴公司后，我希望盡快適應(yīng)自己的工作崗位，更好的融入整個工作團(tuán)隊中，現(xiàn)作如下計劃：一、了解公司情況，熟悉工作環(huán)境，并將自己的職業(yè)生涯目標(biāo)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)融合。通過公司簡介及其相關(guān)資料，對公司整體情況在宏觀上有一定了解，并了解公司企業(yè)文化和戰(zhàn)略方向，或是企業(yè)愿景，使個人目標(biāo)能夠與公司目標(biāo)達(dá)到一致，在公司總目標(biāo)下，實現(xiàn)個人價值。熟悉工作環(huán)境，詳細(xì)了解自己的工作崗位，工作任務(wù)職責(zé)情況，對相關(guān)業(yè)務(wù)部門情況有大致了解，并在公司潛規(guī)則下，使工作有效的進(jìn)行。二、搞好同事關(guān)系，認(rèn)真做人，踏實做事。我將在工作中繼續(xù)保持做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實勤奮工作態(tài)度，完成工作任務(wù)，不清楚的之處虛心向同事請教，真誠待人，積極主動的與同事溝通交流工作經(jīng)驗，團(tuán)結(jié)同事，搞好同事關(guān)系。在做好自己工作的同時，積極主動的作自己力所能及的事情幫助同事，配合同事、部門開展工作。三、增強(qiáng)服務(wù)意識，熱情周到的為客戶提供滿意的服務(wù)?？蛻舻臐M意度直接影響著客戶給公司帶來的利潤和公司的整體形象。我知道自己是否直接或間接接觸客戶，但我都會為客戶提供最滿意周到的服務(wù)。四、豐富知識，勤于思考，使自己更能夠勝任平面設(shè)計工作崗位。雖然現(xiàn)在我還沒有接觸到工作，但是我知道平面設(shè)計所需要的技能越強(qiáng)，就越能給公司帶來利潤，而學(xué)無止境，我將根據(jù)工作的需要不斷豐富更新知識，掌握更多的技能，也衷心希望在與同事們的彼此幫助下，一起為公司創(chuàng)造更大的價值。希望在以后的工作中，我能良好的表現(xiàn)我自己，圓滿的完成工作任務(wù)，也貴感謝公司給我這個展示的平臺！

新人個人工作計劃 篇6

索尼新人工作計劃

隨著科技的不斷發(fā)展，電子產(chǎn)品的競爭愈加激烈。作為一家全球知名的電子品牌，索尼一直以創(chuàng)新和高質(zhì)量的產(chǎn)品而聞名。然而，為了應(yīng)對市場的變化，索尼意識到需要培養(yǎng)有能力和創(chuàng)造力的新人才，以確保公司的持續(xù)發(fā)展。

為此，索尼專門推出了一項名為“索尼新人工作計劃”的培訓(xùn)項目。該計劃旨在為新員工提供具體的技能培訓(xùn)、實踐機(jī)會和個人發(fā)展計劃，以幫助他們適應(yīng)公司文化、理解公司的使命和價值觀，并為將來的職業(yè)發(fā)展做準(zhǔn)備。

首先，新人將接受一系列的技能培訓(xùn)，以確保他們能夠勝任自己的工作崗位。培訓(xùn)的內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場分析和溝通技巧等。通過這些培訓(xùn)，新人可以全面了解索尼的產(chǎn)品線，以及如何與客戶進(jìn)行有效的溝通和銷售。

除了理論知識的學(xué)習(xí)，索尼還為新人提供了實踐機(jī)會。新人將分配到不同的部門和項目中，與經(jīng)驗豐富的員工一起工作。這樣，他們可以學(xué)習(xí)如何應(yīng)對具體的工作挑戰(zhàn)，并在實踐中不斷提升自己的技能和經(jīng)驗。這些實踐機(jī)會也為他們提供了一個展示自己才華的平臺，從而獲得更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

除了技能培訓(xùn)和實踐機(jī)會，索尼還重視新人的個人發(fā)展。在加入公司后，新人將被分配一位導(dǎo)師，導(dǎo)師將幫助他們進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定。導(dǎo)師會定期與新人進(jìn)行一對一的交流，了解他們的職業(yè)發(fā)展需求并提供指導(dǎo)和建議。此外，索尼還會定期舉辦各種培訓(xùn)和研討會，幫助新人不斷學(xué)習(xí)和成長。

索尼新人工作計劃的目標(biāo)是培養(yǎng)全面發(fā)展的新人才。通過全面的培訓(xùn)和實踐機(jī)會，新人可以不僅熟悉公司內(nèi)部運作，而且了解整個行業(yè)的動態(tài)和挑戰(zhàn)。這樣，他們可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對市場的變化，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

除了為公司帶來新鮮血液和創(chuàng)新思維，索尼新人工作計劃還為新人提供了一個快速發(fā)展的平臺。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，新人有機(jī)會獲得更高級別的職位，并在公司中發(fā)揮更大的作用。這對于那些渴望在電子行業(yè)有所作為的年輕人來說是一個巨大的機(jī)會。

綜上所述，索尼新人工作計劃為公司帶來了有能力和創(chuàng)造力的新人才，幫助公司應(yīng)對市場的變化并保持競爭力。通過全面的培訓(xùn)、實踐機(jī)會和個人發(fā)展計劃，新人可以獲得必要的技能和知識，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時，這個計劃也為新人提供了一個快速發(fā)展的平臺，幫助他們在電子行業(yè)取得成功。

新人個人工作計劃 篇7

五月對于健身行業(yè)來說，是一個非常重要的黃金期，人們經(jīng)過一個冬天的束縛和春天氣候變化無常的困繞，身體需要一個盡情的舒展，這就需要我們健身工作人員不斷的去挖掘健身市場的潛力，為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤。俗話說：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，做好一個嚴(yán)密的工作計劃對接下來的工作開展會起到很重要的促進(jìn)作用。

作為一名新員工，對這樣一個新型的工作，還需要一段時間的了解與適應(yīng)?，F(xiàn)將5月工作計劃作如下概述：

一、在最短的時間內(nèi)熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)，按照員工首則嚴(yán)格要求自己，不遲到、早退、缺勤。

二、盡可能多的開發(fā)與客戶的聯(lián)系方式，如電話、QQ、電子郵件、MSN等。

三、學(xué)習(xí)和掌握更多的與客戶打交道的技巧與方式，拉近與客戶之間的距離，用心服務(wù)，提升業(yè)績。

四、做好發(fā)單、老客戶維護(hù)等一系列日常用工作。

六、要在完成本月的基本任務(wù)的基礎(chǔ)上，向更高的目標(biāo)發(fā)起沖擊。作為一名新員工，必須要樹立這樣的目標(biāo)，同樣要有為了自己的目標(biāo)奮斗的精神。

七、及時總結(jié)，每天要對當(dāng)日的客戶進(jìn)行分類，準(zhǔn)確記住客戶資料。每周也要有周總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

八、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上，是我對20xx年5月的一些設(shè)想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善會籍部門的工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。

新人個人工作計劃 篇8

1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，短期不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

2、在現(xiàn)有員工崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，完善各部門各崗位的工作分析，為人才招募、薪資評定及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3、完成日常人力資源招聘與配置。

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)公平的薪酬制度;充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，培養(yǎng)員工主人翁的奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評系統(tǒng)，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

6、加強(qiáng)員工崗位知識、專業(yè)技能和基本素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度，建立員工內(nèi)部升遷機(jī)制，考慮規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展。

7、建立符合公司發(fā)展的特色企業(yè)文化和良好和諧的員工關(guān)系。

8、完善企業(yè)管理規(guī)范制度，作為公司運營決策的指導(dǎo)性文件。

9、做好行政后勤服務(wù)工作，為員工的工作、生活及企業(yè)的發(fā)展提供有力保障和支持。

新人個人工作計劃 篇9

1、銷售工作目標(biāo)要有好業(yè)績就得加強(qiáng)產(chǎn)品知識和淘寶客服的學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把產(chǎn)品知識與淘寶客服技能相結(jié)合運用。

2、心理定位要好，明白自己的工作性質(zhì)，對待客戶的態(tài)度要好，具備良好的溝通能力，有一定的談判能力。

3、要非常熟悉本店的寶貝，這樣才能很好地跟顧客交流，回答顧客的問題。

4、要勤快、細(xì)心，養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。

5、對網(wǎng)店的經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)要清楚（寶貝編輯，下架，圖片美化，店鋪裝修，物流等）。

6、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保護(hù)聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，節(jié)日可以送上祝福。

7、在擁有老客戶的同時還要不斷的通過各種渠道開發(fā)新客戶。

1、要做事先做人，踏實做人踏實做事，對工作負(fù)責(zé)，每天進(jìn)步一點點。

2、要和同事有良好的溝通，有團(tuán)隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

3、執(zhí)行力，增強(qiáng)按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力。

4、要養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。

5、自信也是非常重要的，擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

最后，計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，寫出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！

有位智者說過：“上帝關(guān)閉了所有的門，他會給您留一扇窗。”

我們曾經(jīng)失敗，我們曾經(jīng)痛苦，我們曾經(jīng)迷惘，我們曾經(jīng)羨慕……最重要的，我一直在奮斗。

新人個人工作計劃 篇10

索尼新人工作計劃

導(dǎo)語：索尼作為一家全球知名的電子產(chǎn)品制造商，一直以來致力于為消費者提供最先進(jìn)的技術(shù)和高質(zhì)量的產(chǎn)品。為了確保公司的長期發(fā)展和創(chuàng)新能力，索尼注重招攬優(yōu)秀的新人并為他們設(shè)計了一系列全面的新人工作計劃。在這篇文章中，我們將深入探索索尼新人工作計劃的內(nèi)容，了解它們?nèi)绾螏椭氯隧樌谌牍静⒋龠M(jìn)個人成長。

第一部分：導(dǎo)入

索尼新人工作計劃旨在為新員工提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，使他們能夠快速適應(yīng)公司文化、了解公司各個部門的運作，并培養(yǎng)他們的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力潛力。該計劃通常由一系列培訓(xùn)課程和實踐項目組成，旨在為新人提供全面的工作經(jīng)驗和發(fā)展機(jī)會。

第二部分：培訓(xùn)課程

索尼新人工作計劃的核心部分是一系列精心設(shè)計的培訓(xùn)課程。這些課程旨在幫助新員工了解公司的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和市場競爭環(huán)境，并提供所需的專業(yè)知識和技能。培訓(xùn)課程通常包括以下內(nèi)容：

1. 公司介紹：新人將學(xué)習(xí)有關(guān)索尼的歷史、核心價值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)和組織結(jié)構(gòu)等基本信息，以便更好地融入公司文化。

2. 產(chǎn)品知識：為了能夠有效地銷售和推廣公司的產(chǎn)品，新人將接受詳細(xì)的產(chǎn)品知識培訓(xùn)，深入了解產(chǎn)品的特點、功能和優(yōu)勢。

3. 銷售和市場營銷技巧：新人將學(xué)習(xí)如何與客戶進(jìn)行有效的溝通，如何推銷產(chǎn)品，并了解市場營銷策略和技巧。

4. 跨部門協(xié)作：為了促進(jìn)團(tuán)隊合作和跨部門協(xié)作，新人將接受團(tuán)隊建設(shè)和項目管理等相關(guān)培訓(xùn)。

5. 領(lǐng)導(dǎo)能力發(fā)展：索尼鼓勵新人發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)潛力，因此他們將接受領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何管理團(tuán)隊和有效領(lǐng)導(dǎo)。

通過這些培訓(xùn)課程，新人將獲得必要的知識和技能，從而更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境，并具備解決復(fù)雜問題和承擔(dān)挑戰(zhàn)的能力。

第三部分：實踐項目

除了培訓(xùn)課程，索尼新人工作計劃還包括一系列實踐項目，旨在讓新人在實際工作中應(yīng)用所學(xué)的知識和技能，并提供與業(yè)界專業(yè)人士合作的機(jī)會。這些實踐項目通常由公司的各個部門提供，涉及不同領(lǐng)域的任務(wù)和項目。

1. 跨部門輪崗：新員工將有機(jī)會在公司的不同部門間輪崗，以便更好地了解公司的運作和各個部門之間的關(guān)系。通過這些輪崗經(jīng)歷，新人可以培養(yǎng)跨部門協(xié)作的能力和全局視野。

2. 實際項目：新人將參與真實的項目，與團(tuán)隊共同合作，并向經(jīng)驗豐富的員工學(xué)習(xí)。他們將有機(jī)會應(yīng)用所學(xué)的知識和技能，提出創(chuàng)新的解決方案，并向公司高級管理層進(jìn)行匯報。

3. 導(dǎo)師計劃：為了幫助新人更好地融入公司并指導(dǎo)他們的個人職業(yè)發(fā)展，索尼為每位新人分配了一位經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師。導(dǎo)師將與新人進(jìn)行定期溝通和指導(dǎo)，分享自己的經(jīng)驗和建議，并幫助他們制定個人發(fā)展計劃。

通過這些實踐項目，新人將獲得寶貴的工作經(jīng)驗，并與公司的高級管理層互動，從而加速他們的個人成長和職業(yè)發(fā)展。

結(jié)語：

索尼新人工作計劃旨在提供全面的培訓(xùn)和實踐機(jī)會，幫助新員工快速適應(yīng)公司文化、培養(yǎng)專業(yè)技能，并發(fā)展他們的領(lǐng)導(dǎo)潛力。通過精心設(shè)計的培訓(xùn)課程和實踐項目，新人能夠全面提升自己，并為公司的發(fā)展和創(chuàng)新能力做出貢獻(xiàn)。索尼相信通過這種全面的新人工作計劃，他們可以培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的人才，為公司未來的成功打下堅實的基礎(chǔ)。

新人個人工作計劃 篇11

導(dǎo)語：人教版八年級下冊數(shù)學(xué)工作總結(jié)為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

一、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)

過去的一個學(xué)期中，我認(rèn)真加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，嚴(yán)格按照有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、愛校、愛崗、愛生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、勇于探索、積極進(jìn)取的要求去規(guī)范自己的行為。對待學(xué)生做到：民主平等，公正合理，嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo);對待同事做到：團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到：主動協(xié)調(diào)，積極溝通;對待自己做到：嚴(yán)于律已、以身作則、為人師表。

二、加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)

本學(xué)期我但任八年級數(shù)學(xué)的教學(xué)。我能積極投入到課改的實踐探索中，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹新課標(biāo)，加快教育、教學(xué)方法的研究，更新教育觀念，掌握教學(xué)改革的方式方法，提高了駕馭課程的能力。樹立了學(xué)生主體觀，貫徹了民主教學(xué)的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，使尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生觀點。

三、教學(xué)工作

在教學(xué)中，我大膽探索適合于學(xué)生發(fā)展的教學(xué)方法。為了教學(xué)質(zhì)量，我做了下面的工作：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo)。

通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。承認(rèn)學(xué)生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學(xué)生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果 .

2、認(rèn)真?zhèn)浜谜n。

①認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新課標(biāo)，鉆研教材。了解教材的基本思想、基本概念、結(jié)構(gòu)、重點與難點，掌握知識的邏輯。多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難重點。在制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實際情況。教案編寫認(rèn)真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

②了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的措施。

③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教學(xué)、如何安排每節(jié)課的活動。

3、堅持堅持學(xué)生為主體，向45分鐘課堂教學(xué)要質(zhì)量。

精心組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，堅持學(xué)生為主體，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的注意力，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學(xué)生的情感，針對初二年級學(xué)生特點，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅持學(xué)生為主體，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點， 突破難點。首先加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。提高學(xué)生自學(xué)能力;給學(xué)生提供合作學(xué)習(xí)的氛圍，在學(xué)生自學(xué)的基礎(chǔ)上，組成4人的學(xué)習(xí)小組，使學(xué)生在合作學(xué)習(xí)的氛圍中，提高發(fā)現(xiàn)錯誤和糾正錯誤的能力;為學(xué)生提供機(jī)會，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。其次加強(qiáng)教法研究，提高教學(xué)質(zhì)量。我在教學(xué)中著重采取了問題--討論式教學(xué)法，通過以下幾個環(huán)節(jié)進(jìn)行操作：指導(dǎo)讀書方法，培養(yǎng)問題意識;創(chuàng)設(shè)探究環(huán)境，全員質(zhì)凝研討;補(bǔ)充遺缺遺漏，歸納知識要點。

4、認(rèn)真批改作業(yè)。

在作業(yè)批改上，做到認(rèn)真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在講評作業(yè)時做到有的放矢，使學(xué)生能及時認(rèn)識并糾正作業(yè)中的錯誤。

四、今后努力的方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新課標(biāo)下新的教學(xué)思想。

2、學(xué)習(xí)新課標(biāo)，挖掘教材，進(jìn)一步把握知識點和考點。

3、多聽課，學(xué)習(xí)同科目教師先進(jìn)的教學(xué)方法的教學(xué)理念。

4、加強(qiáng)轉(zhuǎn)差培優(yōu)力度。

5.讓學(xué)生具有良好的數(shù)學(xué)思維

在教學(xué)過程中，我從各方面嚴(yán)格要求自己，努力鉆研教材，探索教法，積極向有經(jīng)驗的教師請教，根據(jù)學(xué)生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展。

本學(xué)期我擔(dān)任八年級(42)班數(shù)學(xué)教學(xué)工作。通過一個學(xué)期的教學(xué)，已經(jīng)圓滿完成了教學(xué)任務(wù)，一學(xué)期以來，我遵紀(jì)守法，積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和實踐能力，在教學(xué)過程中，我從各方面嚴(yán)格要求自己，努力鉆研教材，探索教法，積極向有經(jīng)驗的教師請教，根據(jù)學(xué)生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進(jìn)步，現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作作出如下總結(jié):

一、主要工作及取得的成績:

1、嚴(yán)謹(jǐn)備好每一節(jié)課。

人常說:功在課前，因此我在上課前認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研了《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》、教材、教參，對學(xué)期教學(xué)內(nèi)容做到心中有數(shù)，不但備學(xué)生而且備教材備教法。學(xué)期中，著重進(jìn)行單元備課，掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用，思考學(xué)生怎樣學(xué)，學(xué)生將會產(chǎn)生什么疑難，該怎樣解決，在備課本中體現(xiàn)教師的引導(dǎo)，學(xué)生的主動學(xué)習(xí)過程，充分理解課后習(xí)題的作用，設(shè)計好練習(xí)。

2、把好上課關(guān)，提高課堂教學(xué)效率、質(zhì)量。

新課標(biāo)的數(shù)學(xué)課通常采用“問題情境——建立模型——解釋、應(yīng)用與拓展”的模式展開，所有新知識的學(xué)習(xí)都以相關(guān)問題情境的研究作為開始，它們使學(xué)生了解與學(xué)習(xí)這些知識的有效切入點。所以在課堂上我想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)能吸引學(xué)生注意的情境。在這一學(xué)期，我根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的實際創(chuàng)設(shè)情境，讓學(xué)生一上課就感興趣，每節(jié)課都有新鮮感。

3、多聽課、講公開課。

在聽和講的過程中，可以學(xué)到很多很多適合自己的東西，也可以暴露一些自己平時感覺不到的問題，這是我到實驗中學(xué)來后最深的體會。使我對以后的教學(xué)更加充滿了信心。

4、作業(yè)及時批改，

對于作業(yè)存在的問題及時糾正。課后作業(yè)是不可缺的一部分是反饋當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容的最好方法，因此作業(yè)必須勤批改并做到有錯必改的好習(xí)慣。

二、存在問題和今后努力方向:

1、新課標(biāo)學(xué)習(xí)與鉆研還要加強(qiáng);

2、課堂教學(xué)設(shè)計、研究、效果方面還要考慮;

3、多媒體技術(shù)在課堂教學(xué)中的使用還有待提高;

4、“培優(yōu)、輔中、穩(wěn)差”的方法方式還有待完善。

三、具體措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，落實課標(biāo)理念，讓學(xué)生通過觀察、思考、探究、討論、歸納，主動地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2、通過介紹數(shù)學(xué)家、數(shù)學(xué)史和數(shù)學(xué)趣題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

3、引導(dǎo)學(xué)生積極參與知識建構(gòu)，營造民主、和諧、平等，學(xué)生自主探究、合作共享發(fā)現(xiàn)快樂的課堂，讓學(xué)生體會學(xué)習(xí)的快樂。

4、通過實踐探索，培養(yǎng)學(xué)生歸納推理能力和多種途徑探求問題的解決方式。

5、培育學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，發(fā)展學(xué)生的非智力因素。

6、進(jìn)行分層教育的探索，讓全體學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

我本學(xué)期擔(dān)任八年級(1)班數(shù)學(xué)課教學(xué)工作。一年來，我在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，我從各方面嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平豐富知識面，結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進(jìn)步不斷努力，現(xiàn)對近年來教學(xué)工作作出總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結(jié)檢驗教訓(xùn)，繼往開來，以促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓。

堅持認(rèn)真?zhèn)湔n，備課中我不僅備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到\\"有備而來\\"，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記，并認(rèn)真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。

努力增強(qiáng)我的上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。作好集體備課工作，改進(jìn)工作。

完善批改作業(yè):布置作業(yè)做到精講精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我對各種輔助資料進(jìn)行篩選，力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。

做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學(xué)。在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。對后進(jìn)生的輔導(dǎo)，并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo)，更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo)，要提高后進(jìn)生的成績，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心，讓他們意識到學(xué)習(xí)并不是一項任務(wù)，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)的方法，提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識斷層，這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時，要特別注意給他們補(bǔ)課，把他們以前學(xué)習(xí)的知識斷層補(bǔ)充完整，這樣，他們就會學(xué)得輕松，進(jìn)步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。

積極推進(jìn)素質(zhì)教育。新課改提了的，要以提高學(xué)生素質(zhì)教育為主導(dǎo)思想，為此，我在教學(xué)工作中并非只是傳授知識，而是注意了學(xué)生能力的培養(yǎng)，把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

在教學(xué)工作中，我的努力得到了回報，所任班級成績突出，我會繼續(xù)努力豐富自己，提高自己，為祖國的教育事業(yè)努力奮斗。

工廠個人工作計劃熱門

為了始終關(guān)注工作核心的內(nèi)容要點，這個時候我們更應(yīng)該根據(jù)自身能力去撰寫工作計劃。工作計劃要與實際工作情況相結(jié)合。您是否想了解“工廠個人工作計劃”小編為您準(zhǔn)備了，感謝你的閱讀希望這篇文章能夠帶給你幸福并請與你的旅伴分享！

工廠個人工作計劃 篇1

本篇文章將圍繞著“工廠設(shè)備員工工作計劃”這個標(biāo)題展開，詳細(xì)具體且生動地向讀者介紹工廠設(shè)備員工的工作計劃。

一、工作任務(wù)

1.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常運行、巡檢和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

2.積極參與設(shè)備的改進(jìn)和優(yōu)化，提高設(shè)備的效率和穩(wěn)定性。

3.及時處理設(shè)備故障，保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。

4.遵守相關(guān)的操作規(guī)程和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保工作的安全性。

二、工作內(nèi)容

1.設(shè)備日常巡檢：巡檢設(shè)備各項指標(biāo)是否正常，及時發(fā)現(xiàn)并排除問題。

2.設(shè)備日常保養(yǎng)：對設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整等常規(guī)保養(yǎng)。同時，進(jìn)行必要的檢修和更換工作，以維持設(shè)備的良好狀態(tài)。

3.設(shè)備故障處理：發(fā)現(xiàn)故障后，及時采取措施進(jìn)行永久性修復(fù)。

4.設(shè)備改進(jìn)和優(yōu)化：通過對設(shè)備的工作過程進(jìn)行觀測和分析，提出改進(jìn)建議并實施，以提高設(shè)備生產(chǎn)效率和穩(wěn)定性。

5.安全生產(chǎn)工作：保持設(shè)備工作區(qū)域的整潔有序，定期檢查和清理安全防護(hù)設(shè)施，倡導(dǎo)并貫徹安全生產(chǎn)方針和規(guī)定。

三、工作計劃

1.日常工作計劃：設(shè)備日常巡檢、保養(yǎng)等常規(guī)操作，如定時更換設(shè)備耗材、清理設(shè)備部件等。

2.定期維護(hù)計劃：定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，如定期更換設(shè)備備件，進(jìn)行設(shè)備的功能性檢查等。

3.設(shè)備改進(jìn)計劃：分析設(shè)備的工作過程，尋求設(shè)備性能的提高和優(yōu)化，評估改進(jìn)的可行性，提出改進(jìn)方案并實施。

4.設(shè)備故障排除計劃：建立設(shè)備故障的排除和記錄機(jī)制，通過預(yù)警和反饋機(jī)制，提高設(shè)備的故障排除能力，降低生產(chǎn)線的停機(jī)率。

5.安全管理計劃：制定安全管理制度和清潔衛(wèi)生制度，及時整改安全隱患，有效降低事故發(fā)生率。

四、總結(jié)感言

本文從工作任務(wù)、工作內(nèi)容以及工作計劃三個方面具體介紹了工廠設(shè)備員工的工作計劃。通過開展詳細(xì)的計劃，設(shè)備員工能夠更有效地進(jìn)行巡檢、保養(yǎng)、維修和改進(jìn)工作，提高設(shè)備的性能和穩(wěn)定性，保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行，更好地服務(wù)于企業(yè)對質(zhì)量、產(chǎn)能及效率等方面的要求。

工廠個人工作計劃 篇2

以下是一份工廠安全工作計劃的PPT范文，供參考：

Slide 1：標(biāo)題頁

標(biāo)題：工廠安全工作計劃

Slide 2：介紹

在這個段落中，可以簡要介紹工廠的背景和安全生產(chǎn)的重要性，以及制定安全工作計劃的必要性。

Slide 3：工作計劃

在這個段落中，可以詳細(xì)介紹安全工作計劃的內(nèi)容和目標(biāo)。應(yīng)該包括以下幾個方面：

- 安全培訓(xùn)計劃：針對員工進(jìn)行安全意識培訓(xùn)和技能提升，以提高員工的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

- 安全管理體系：建立和完善安全管理體系，包括安全管理制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，以確保生產(chǎn)過程的安全可控。

- 安全檢查和整改：定期進(jìn)行安全檢查和整改，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止事故發(fā)生。

- 安全宣傳教育：加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工的安全意識和風(fēng)險意識，使員工意識到安全生產(chǎn)的重要性。

- 安全統(tǒng)計分析：定期進(jìn)行安全統(tǒng)計分析，分析事故發(fā)生的原因和規(guī)律，為改進(jìn)安全生產(chǎn)提供科學(xué)依據(jù)。

Slide 4：實施計劃

在這個段落中，可以詳細(xì)介紹實施計劃的內(nèi)容和方法。應(yīng)該包括以下幾個方面：

- 實施步驟：制定實施計劃，明確實施目標(biāo)和任務(wù)，分解實施責(zé)任，制定實施時間表。

- 實施方法：采用多種手段，如宣傳、培訓(xùn)、檢查、整改、統(tǒng)計等，加強(qiáng)實施力度。

- 監(jiān)督和評估：建立安全監(jiān)督和評估機(jī)制，對實施情況進(jìn)行跟蹤和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)措施。

Slide 5：總結(jié)

在這個段落中，可以總結(jié)工作計劃的內(nèi)容和目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)安全工作計劃的重要性和必要性，以及實現(xiàn)安全工作計劃的困難和挑戰(zhàn)。同時，可以提出未來改進(jìn)的安全工作計劃的方向和措施。

以上是一份工廠安全工作計劃的PPT范文，希望對您有所幫助。

工廠個人工作計劃 篇3

工廠客服專員工作計劃

作為工廠客服專員，工作不僅需要具備一定的客服技能，還需要對所處的工廠有一定的了解和認(rèn)識，因此，本文將從客服技能、工廠認(rèn)識和工作計劃三個方面來詳細(xì)闡述工廠客服專員的工作計劃。

一、客服技能

客服技能是工廠客服專員必備的技能之一，它決定了工廠客服的業(yè)務(wù)能力和水平。因此，工廠客服專員需要具備以下幾項技能：

1. 溝通能力：工廠客服專員需要具備良好的溝通能力，能夠語言流暢、準(zhǔn)確地表述客戶的要求和需求，同時也需要能夠聽懂客戶的需求并給出合理的方案。

2. 組織能力：工廠客服專員需要具備一定的組織能力，在客戶需要的不同工廠方面提供相應(yīng)的服務(wù)和支持，同時也需要對工廠現(xiàn)有的情況進(jìn)行有效的組織管理。

3. 決策能力：工廠客服專員需要具備較強(qiáng)的決策能力，能夠在客戶的要求和現(xiàn)有的工廠條件之間做出正確的決策，以提高客戶的滿意度。

二、工廠認(rèn)識

工廠客服專員需要對所處的工廠有一定的認(rèn)識和了解，以便更好地服務(wù)于客戶。因此，工廠客服專員需要了解以下幾個方面：

1. 工廠產(chǎn)能：工廠客服專員需要了解工廠的產(chǎn)能和生產(chǎn)線的情況，以便更好地選用合適的生產(chǎn)線來滿足客戶需求。

2. 工藝技術(shù)：工廠客服專員需要了解工藝技術(shù)的情況，以確保客戶的產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)要求，同時也需要在客戶的要求和工廠現(xiàn)有的工藝技術(shù)之間做出合理的折中。

3. 工廠管理：工廠客服專員需要了解工廠的管理情況，以便更好地支持客戶的需求。

三、工作計劃

根據(jù)以上兩個方面的要求，工廠客服專員的工作計劃可分為以下幾個環(huán)節(jié)：

1. 客戶群體的分析和歸檔：工廠客服專員需要對接客戶的信息進(jìn)行分類和整理，以便更好地了解客戶需求和關(guān)注點。

2. 工廠現(xiàn)狀的調(diào)查和整理：工廠客服專員需要對現(xiàn)有的工廠情況進(jìn)行深入了解和整理，以便更好地為客戶提供服務(wù)和支持。

3. 工廠生產(chǎn)線的檢查和管理：工廠客服專員需要對工廠生產(chǎn)線和相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查和管理，以確?？蛻粲唵蔚纳a(chǎn)效率和質(zhì)量。

4. 常規(guī)客戶需求的事務(wù)性處理：工廠客服專員需要處理來自客戶的常規(guī)需求和問題，以及客戶訂單的進(jìn)展和反饋。

5. 針對性客戶需求的深度服務(wù)：工廠客服專員需要針對不同客戶的不同需求和要求，提供更深度的服務(wù)和支持來提高客戶滿意度。

總之，工廠客服專員的工作計劃需要綜合考慮客服技能和工廠認(rèn)識兩個方面的要求，并根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)安排和調(diào)整，以確保工作的高效性和客戶的滿意度。

工廠個人工作計劃 篇4

工廠品質(zhì)巡檢工作計劃

隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，工業(yè)生產(chǎn)在我國的重要性日益凸顯。尤其是半導(dǎo)體、電子、汽車等重點領(lǐng)域的工業(yè)制造業(yè)，越來越成為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動力。然而，在工業(yè)生產(chǎn)中，品質(zhì)問題是一個無法避免的難題，如果不及時發(fā)現(xiàn)和解決，就會造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和安全隱患。因此，建立全面、科學(xué)、規(guī)范的工廠品質(zhì)巡檢工作計劃，對于提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、保障消費者權(quán)益具有至關(guān)重要的意義。

一、 工廠品質(zhì)巡檢的現(xiàn)狀

目前，我國工業(yè)品質(zhì)巡檢工作存在一些問題。首先是管理不規(guī)范。一些廠家沒有明確的品質(zhì)巡檢標(biāo)準(zhǔn)，沒有規(guī)定巡檢周期，對巡檢的頻次和方式也沒有具體要求。其次是設(shè)備不足。一些小型工廠沒有配備專門的品質(zhì)分析設(shè)備，導(dǎo)致品質(zhì)分析不夠全面，品質(zhì)問題不容易被發(fā)現(xiàn)。另外，人員素質(zhì)不高也是一個問題。一些工廠的品質(zhì)巡檢人員專業(yè)技能不足，缺乏經(jīng)驗，無法分析處理品質(zhì)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致問題解決效率低下。

二、 工廠品質(zhì)巡檢的重要性

工廠品質(zhì)巡檢是保障產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)。一方面，品質(zhì)巡檢能夠及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，減少產(chǎn)品缺陷率和退貨率，保證了產(chǎn)品的品質(zhì)；另一方面，品質(zhì)巡檢可以幫助企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本，降低質(zhì)量成本和質(zhì)量控制成本。

三、 工廠品質(zhì)巡檢計劃的制定

1、巡檢標(biāo)準(zhǔn)的制定

制定工廠品質(zhì)巡檢標(biāo)準(zhǔn)是保障品質(zhì)的第一步。廠家應(yīng)該根據(jù)自身產(chǎn)品特點、某一行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求把握巡檢關(guān)鍵點，制定出相應(yīng)的品質(zhì)巡檢標(biāo)準(zhǔn)，確立巡檢標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該被制定為工作程序，以確保品質(zhì)巡檢一成不變、不遺漏。

2、確定巡檢周期

在制定好巡檢標(biāo)準(zhǔn)后，需要針對巡檢周期進(jìn)行規(guī)定，以便強(qiáng)化品質(zhì)巡檢工作的周期性。一般來說，巡檢周期應(yīng)當(dāng)根據(jù)產(chǎn)品的特性合理規(guī)劃相應(yīng)的巡檢頻率。對于生產(chǎn)周期較長的產(chǎn)品，如汽車，可以采用每年的巡檢計劃。而對于生產(chǎn)周期較短的產(chǎn)品，可以采用每月巡檢計劃。

3、配備專業(yè)的品質(zhì)分析設(shè)備

不同行業(yè)的產(chǎn)品性質(zhì)不同，要針對需求配備專業(yè)的品質(zhì)分析設(shè)備，如測量儀器、試驗設(shè)備、檢測工具等。配備這些設(shè)備可以更好地完成品質(zhì)巡檢任務(wù)。對于一些財力不足的企業(yè)，可以借助技術(shù)外包，利用外部平臺的品質(zhì)分析設(shè)備等資源。

4、培養(yǎng)專業(yè)的品質(zhì)巡檢人員

品質(zhì)巡檢人員對于企業(yè)的品質(zhì)管理非常關(guān)鍵。他們需要具備較高的專業(yè)技能和一定的工作經(jīng)驗，才能保障品質(zhì)巡檢的準(zhǔn)確性和全面性。從職業(yè)操縱者和職業(yè)觀念上，巡檢人員需要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)和考核，確保其做好品質(zhì)巡檢工作。

五、 工廠品質(zhì)巡檢的實施

當(dāng)巡檢計劃制定好后，需要推進(jìn)實施。在實際操作中，可以采取多樣化的巡檢方式，如固定點巡檢、流水線巡檢、抽檢等。同時，應(yīng)該在巡檢過程中注重記錄數(shù)據(jù)，并實時分析和處理數(shù)據(jù)，以便及時發(fā)現(xiàn)和解決品質(zhì)問題。

六、 工廠品質(zhì)巡檢的優(yōu)化

品質(zhì)巡檢工作是一個不斷優(yōu)化的過程。企業(yè)應(yīng)該在品質(zhì)巡檢過程中，根據(jù)產(chǎn)線實際情況制定巡檢報告和批次管理，對巡檢出的問題進(jìn)行分類和整理分析，以便合理劃分問題的優(yōu)先級和有效解決問題。數(shù)據(jù)記錄和分析應(yīng)該做到全面、準(zhǔn)確，并及時反饋給需要的相關(guān)部門。

綜上所述，制定全面、科學(xué)、規(guī)范的工廠品質(zhì)巡檢工作計劃是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中非常關(guān)鍵的一步。巡檢計劃的規(guī)定，可以把品質(zhì)巡檢引入公司制度，并強(qiáng)化其周期性和完整性，以達(dá)到保證產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本和提升客戶滿意度的最終目的。

工廠個人工作計劃 篇5

工廠宿舍管理員是一項非常關(guān)鍵的職位，因為他們負(fù)責(zé)管理和維護(hù)工廠宿舍的日常運營。在這篇文章中，我們將詳細(xì)介紹一下工廠宿舍管理員的工作計劃。

第一步：準(zhǔn)備計劃

每個月初，工廠宿舍管理員將制定一個月度計劃。他們會列出主要任務(wù)和優(yōu)先事項，并考慮每個任務(wù)需要多長時間才能完成。計劃涵蓋以下內(nèi)容：

1.清潔：工廠宿舍的清潔保持是工廠宿舍管理員的首要職責(zé)。他們將安排每個事務(wù)所需的時間和清洗工具，并制定清洗安排。清潔包括清洗地板、窗戶、壁櫥和其他表面，清洗淋浴、馬桶和盥洗室等一些需要消毒的設(shè)備。

2.維修：管理員需要定期檢查宿舍內(nèi)的設(shè)施和設(shè)備，并檢查每個設(shè)備和設(shè)施是否正常工作。如果需要修理，管理員將制定維修計劃，并在指定時間和日期進(jìn)行實施。維修工作包括維修電器、水管、暖氣、鍋爐和其他設(shè)施。

3.物資采購：管理員需要定期評估宿舍的庫存，并制定物資采購計劃。他們將確定哪些用品和設(shè)施需要購買，例如清潔用品、設(shè)施維護(hù)用品和消毒用品。

4.工作計劃：管理員需要定期擬定工作計劃，并分配任務(wù)和職責(zé)。確定優(yōu)先事項和工作流程的時間表，使其能夠充分利用工作時間，以便高效完成任務(wù)。

第二步：處理宿舍的日常事務(wù)

在日常工作中，管理員需要定期處理宿舍的日常事務(wù)，例如：

1.檢查宿舍樓和房間以確定是否有破損或需要維修的地方。

2.回答住戶的問題，解決他們的問題。

3.如果需要進(jìn)行清潔和維修工作，則準(zhǔn)備并組織工具和設(shè)備。

4.檢查宿舍的彈性供電設(shè)置是否正常。

5.檢查宿舍內(nèi)的煤氣管線是否正常工作。

6.檢查煤氣灶和烤箱是否正常工作。

第三步：處理入住和退房手續(xù)

管理員需要處理入住和退房手續(xù)，以確保住戶過渡無縫。入住和退房手續(xù)包括以下內(nèi)容：

1.接待新的住戶，并向其介紹宿舍和設(shè)施。

2.檢查新住戶的合同和申請。

3.檢查新住戶的文件和記錄是否完整。

4.向住戶提供必要的信息和建議，以便他們能夠更好地適應(yīng)新環(huán)境。

5.處理退房手續(xù)，并檢查房間是否整潔干凈。

6.確定需要付款的項。

第四步：與住戶交流

工廠宿舍管理員需要與住戶建立良好的溝通并與他們保持聯(lián)系。他們會通過多種渠道與住戶進(jìn)行交流，例如：

1.定期召開會議，以聽取反饋和意見。

2.通過電子郵件或電話回答住戶的問題和問題。

3.在需要改進(jìn)的地方提供詳細(xì)說明。

4.監(jiān)督宿舍內(nèi)的活動，并向住戶提供有關(guān)活動的信息。

5.通過與住戶積極溝通，了解他們的需求和要求，并尋求解決問題的方法。

總結(jié)：

可以看出，工廠宿舍管理員的工作計劃旨在確保宿舍維護(hù)和管理的高效性。他們需要定期處理日常事務(wù)，并擬定清潔、維修和物資采購計劃。與住戶溝通和建立良好的關(guān)系，是管理宿舍的關(guān)鍵。最后，一個出色的工廠宿舍管理員需要具備高效的時間管理和組織能力，能夠在緊張的時間內(nèi)處理多項任務(wù)，同時還需善于與人溝通，了解并滿足住戶的需求。

工廠個人工作計劃 篇6

一、工作計劃的制定目的

為了保證工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品能夠符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范要求，防范與預(yù)防出現(xiàn)質(zhì)量問題和事故，為生產(chǎn)和銷售提供有力的質(zhì)量保障，建立一套全面的、科學(xué)的、規(guī)范的質(zhì)量管理體系。本文將重點介紹工廠品質(zhì)巡檢工作計劃的制定。

二、工作計劃的內(nèi)容

1、工廠品質(zhì)巡檢的定義

工廠品質(zhì)巡檢是指在正常的生產(chǎn)過程中，經(jīng)過細(xì)致觀察、分析、檢測等各種方法，對產(chǎn)品的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并及時匯報，保證產(chǎn)品的合格率和供貨期。

2、工廠品質(zhì)巡檢的目的

（1）發(fā)現(xiàn)和排除影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種 defect。

（2）生產(chǎn)過程中提高品質(zhì)信息反饋及時性，降低成品不合格率。

（3）對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的質(zhì)量問題及時進(jìn)行維修，以保證設(shè)備在良好狀態(tài)下穩(wěn)定生產(chǎn)。

（4）建立健全的質(zhì)量控制措施，確保在所有工序中進(jìn)行穩(wěn)定的生產(chǎn)，避免出現(xiàn)不可預(yù)測的因素。

3、工作計劃的制定

（1）確定巡檢的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。品質(zhì)巡檢中需要檢查哪些方面，可以通過產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)范以及質(zhì)量要求來確定。同時也要規(guī)定檢查標(biāo)準(zhǔn)，以確保檢查結(jié)果具有可比性和可靠性。

（2）確定巡檢頻率。品質(zhì)巡檢的頻率應(yīng)當(dāng)根據(jù)產(chǎn)品的性能及質(zhì)量要求而定，例如批量生產(chǎn)的產(chǎn)品需要減小巡檢周期，以保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

（3）確定巡檢的人員。品質(zhì)巡檢的人員需要有豐富的質(zhì)量控制經(jīng)驗及技術(shù)背景，能夠有效地發(fā)現(xiàn)存在的問題，并進(jìn)行科學(xué)的根本性原因分析，提出科學(xué)的改善方案。

（4）確定巡檢的分工。在品質(zhì)巡檢中，需要確定巡檢的分工，分工明確，以確保所有巡檢內(nèi)容均得到檢查，并及時發(fā)現(xiàn)問題。

（5）建立巡檢結(jié)果的記錄和報告。建立品質(zhì)巡檢工作記錄，做到每次巡檢都有記錄和報告，以便于對生產(chǎn)質(zhì)量及時跟蹤和了解。

三、工作計劃的實施

1、制定實施計劃書。在實施品質(zhì)巡檢計劃時，要編制詳細(xì)的計劃書，包括工作的目的、內(nèi)容、方法、人員、時間計劃等，以確保巡檢工作的順利進(jìn)行。

2、培訓(xùn)巡檢人員。企業(yè)要對巡檢人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高其質(zhì)量監(jiān)控和管理水平，同時還要加強(qiáng)對巡檢人員的安全教育。

3、開發(fā)固定的巡檢表和工具。必須建立適用的巡檢表和工具，以便于巡檢人員進(jìn)行逐項檢查，并進(jìn)行必要的修繕和改善。

4、建立關(guān)鍵的質(zhì)量指標(biāo)和檢測標(biāo)準(zhǔn)。而應(yīng)按照指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)來對所有質(zhì)量工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理，以保證有效的質(zhì)量控制和改善。

5、對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施。巡檢工作完成后，要對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取改進(jìn)措施，避免出現(xiàn)同樣的問題，并防止產(chǎn)生其他質(zhì)量問題。

四、結(jié)語

工廠品質(zhì)巡檢工作計劃的制定，是企業(yè)完善質(zhì)量管理體系的關(guān)鍵手段之一，它可以有效避免在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不必要的質(zhì)量問題，提高產(chǎn)品的合格率，確保企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽(yù)，進(jìn)而保證企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營。因此，加強(qiáng)品質(zhì)巡檢工作的規(guī)范化程度，是提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)核心競爭力的重要措施之一。