幼教培訓(xùn)匯報總結(jié)

幼教培訓(xùn)匯報總結(jié)范文七篇。

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幼教培訓(xùn)匯報總結(jié)【篇1】

十月份，學(xué)校組織了許多教學(xué)活動，這些教學(xué)活動充分體現(xiàn)了幼兒園“在快樂中學(xué)習(xí)，在快樂中探索”的教育特色，展示了教師們的心靈手巧和教育智慧，讓我在參與的過程中受益匪淺，學(xué)到了不少教學(xué)經(jīng)驗，下面是我的一些心得體會。

前往六一幼兒院之前，教委的楊局長、張主任和我們坐在一起，像送自己的孩子外出求學(xué)般，語重心長地交待了很多，既要求我們能用端正的態(tài)度學(xué)習(xí)他人的長處，同時也希望我們能在細節(jié)上不失禮節(jié)和修養(yǎng)，并且反復(fù)強調(diào)：“六一幼兒園的前身是延安第二保育院，是一所有著紅色優(yōu)良的傳統(tǒng)和革命的氣息的幼兒園，是北京市首批認定的一級一類示范幼兒園，在那里用心學(xué)習(xí)，你們一定會有意想不到的收獲?！碑?dāng)時我就在想六一，會是一個什么樣的地方呢？我的心中充滿了好奇與向往，懷著忐忑的心情走進了六一。迎接我們的是六一的劉園長和李主任，見到她們，一下就想到了書里描寫的完美的幼兒園教師形象：和氣、親切、樸實，起初那種緊張的感覺全都沒有了。在這溫馨的氛圍中的我結(jié)束了一個月的快樂學(xué)習(xí)與生活，這里帶給我的觸動是由內(nèi)到外的，我不是幼教專家說不出高深的道理，也不是作家更寫不出洋洋灑灑煽情的文章，但是我作為一名一線的幼兒教師，我可以用心聆聽她們彈奏的每一篇愛的樂章。務(wù)實、奉獻、創(chuàng)新就是這段時間一直閃爍在我腦海中的幾個字。

1、務(wù)實的工作

在“接待湖北丹江口教育局干部教師跟崗學(xué)習(xí)啟動儀式”上，我看到了六一幼兒院的主題片，說實話以前看的關(guān)于幼兒園的片子也不少，大都是幼兒園的硬件設(shè)施有多完善，師資力量有多雄厚，得了多少獎，獲得了什么稱號，但是在這里這些都沒有。我看到的是孩子的笑臉，聽到的是教師質(zhì)樸的話語。她們從孩子最需要的地方著手：洗手、洗臉、穿衣服、學(xué)會傾聽、學(xué)會助人等等，來培養(yǎng)有助于他們一生成長的良好習(xí)慣。

在班上，我的耳邊經(jīng)常會聽到：“瑩瑩，天氣這么冷還來得這么早，你可真勇敢，你可以給自己貼一顆小星星?！痹诮酉聛淼膬芍墁摤摼蜎]有再遲到過?！拔蚁矚g豆豆聽故事的樣子，特別的認真”我發(fā)現(xiàn)個別低頭在玩的小朋友也抬起頭來望著老師。“圓圓的牙齒刷的真白呀，看來你記住了老師說過的刷牙方法”在老師輕言細語中孩子的習(xí)慣養(yǎng)成了。

在課堂上，老師們總是想著法子設(shè)計教案，讓一個很普通的教學(xué)內(nèi)容上的生動有趣。在李佳老師班上聽了一節(jié)小班的美術(shù)活動：《給小客人送禮物》老師通過給小客人送禮物的方式讓孩子們初步感知圓形的基本特征；又用毛毛蟲爬的兒歌來讓幼兒掌握畫圓的方法；接著讓小朋友親自送禮物來鞏固畫圓的方法；并且還根據(jù)孩子的前期水平，準備了有虛線圓形的畫紙和沒有圓形的畫紙，整個活動每一個環(huán)節(jié)的設(shè)計都是從孩子的角度出發(fā)，沒有虛構(gòu)的花架子，卻讓每一個孩子都能在自己原有的基礎(chǔ)上前進一步。

在戶外，“健康寶貝動起來”火炬接力跑活動正在如火如荼的進行著，孩子們個個精神氣爽，臉上充滿歡樂，興高采烈地舉著自己制作的火炬，在老師帶領(lǐng)下開始了接力跑。她們在大家鼓勵下，跑的可帶勁兒了，加油聲，笑聲，叫聲，此起彼伏，熱鬧極了。雖然孩子的小手凍得發(fā)紅，可是沒有一個掉隊?；鹁娼恿ε軟_淡了冬季帶來的陣陣寒意，收獲了如火的熱情和參加體育運動帶來的喜悅，培養(yǎng)了孩子們的動手能力，更增強了身體素質(zhì)，簡單的活動，不簡單的收獲！

在運動場上，小班“森林運動會”開始了。這次運動會以玩球為內(nèi)容，夾球，頂球，趕球，運球，拍球，傳球沒想到一個小小的皮球竟然有這么多的玩法。游戲富有趣味性、競爭性，吸引了小朋友們的積極參與，大家全神貫注的神態(tài)以及獲勝后的喜悅，構(gòu)成了一片歡樂的景象，孩子們在游戲中體會了快樂，在快樂中盡情的游戲。

在建構(gòu)區(qū)，一名小朋友不小心把別人搭建的房子弄到了，他連忙說了對不起，其他孩子也沒有埋怨他，而是大家一起又重新搭建?；顒咏Y(jié)束后，老師特意說了這件事，表揚了一個說出“齊心協(xié)力”的孩子，并把這件事和平時看過的一個名為《勇氣》的故事結(jié)合起來，肯定了大家沒有相互埋怨，一起重建房子的做法。在六一任何一次偶然事件都會成為一次絕佳的教育契機，讓孩子在無形中成長。

在學(xué)習(xí)室，心理課題組的老師們正在觀察孩子們在區(qū)角的一言一行，認真的地填寫心理觀察記錄表。老師們各抒己見，氣氛非常的熱烈，大家從自己觀察的角度，結(jié)合心理健康目標(biāo)，對幼兒的活動情況進行細致的評價分析，并針對活動中存在的問題，解讀孩子的行為原因，積極提出中肯的建議和可行的措施，與會老師們都積極發(fā)言，認真傾聽，詳細記錄，整個過程沒有花哨的形式，沒有空洞的大道理，有的只是實實在在的行動。

2、無私的奉獻

在六一的這段時間經(jīng)常會有其他幼兒園來參觀、學(xué)習(xí)，每當(dāng)這個時候六一總是敞開懷抱來歡迎這些幼教同仁。觀摩課、免費贈送六一多年的經(jīng)驗匯編、教學(xué)游戲體驗、常規(guī)培養(yǎng)策略分享、參觀環(huán)境等等，六一總是用無私與博大引領(lǐng)者著幼教人前進。

在馬背搖籃精神的傳承下，看到了許多平凡普通，卻靈魂高貴的老師。她們默默奉獻自己的愛心和智慧，每一個故事、每一首兒歌、每一個游戲、每一樣玩具，都是老師們根據(jù)孩子們的年齡特點精心選擇和制作的，她們工作踏實，任勞任怨。劉院長熱情直爽、積極快樂，在她的臉上我從來看不到疲憊，好像也沒有什么事能難倒她。她是一位“伯樂”，慧眼識金，每一個“六一”人就像一匹“千里馬”馳騁在這片廣闊的沃土上。在她的帶領(lǐng)下，底蘊深厚的六一幼兒院一次次地實現(xiàn)著歷史性的創(chuàng)新與飛躍；李主任事必躬親，做事認真負責(zé)，陪孩子的時間少之又少，終于抽時間想陪陪孩子，可是孩子會玩的游戲她一個也不會，總認為是個不合格的媽媽，但是她又驕傲地告訴我們他的孩子從他身上學(xué)到了那份專注與認真；于茜老師的女兒生病了，在醫(yī)院打針，一個三歲的孩子需要媽媽在身邊安慰，可她沒有去醫(yī)院陪女兒，而是在幼兒園接待我們跟崗教師；朱金嶺老師帶過1000多名畢業(yè)生，獲得無數(shù)獎項卻坦然在一線堅守24年這樣的老師在六一還有很多，或許她們沒有傾城的容顏，但是在我的心里，她們就是天使落凡間，用她們的愛溫暖了一個又一個幼小的心靈，用她們的雙手，為一個又一個孩子指引了前進的方向，用她們平凡真實的行動詮釋了天底下最崇高的職業(yè)。

3、大膽的創(chuàng)新E網(wǎng)情深一家親

2003年4月，一場“非典”的降臨，打破了溫馨快樂的幼兒園生活，家長們不得不把孩子帶回家。幾個月的時間，對孩子教育、培養(yǎng)的影響如何彌補？于是，六一做出了一個大膽、創(chuàng)新的教育途徑幼兒園班級網(wǎng)頁，老師們利用班級網(wǎng)頁和孩子們建立了聯(lián)系，開始了“空中幼兒園”的活動：“分享板塊”中，老師把每一個孩子在家的生活、游戲和大家分享；“空中課堂”中，老師和孩子們一起學(xué)詩歌、開展智力游戲；“健康文摘”中老師引導(dǎo)家長和孩子們一起鍛煉身體如今班級網(wǎng)頁已經(jīng)堅持了10年，受到了家長和孩子的歡迎。

4、環(huán)境二重奏

環(huán)境是重要的教育資源，應(yīng)通過環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用，有效促進幼兒的發(fā)展這里褪去喧鬧的姹紫嫣紅，隱藏跳動的靚麗斑斕，主打低純度色的版塊，渲染自然質(zhì)樸之風(fēng)，讓幼兒的心靈得到凈化和安寧，情緒得到宣泄和豁然，行走在低純度色彩之間，熏陶于審美藝術(shù)的教育中。

經(jīng)過老師的精心設(shè)計和孩子的自主參與，把幼兒園的每一面墻都裝飾的高雅、精致而不失教育性。用圖畫配上簡單的文字說明，不讓老師過度的講解，就使孩子明白一個道理或者養(yǎng)成一種習(xí)慣。最大限度發(fā)揮了隱性環(huán)境的作用，原來墻壁真的會“說話”。

5、陽光體育健身心

戶外體育活動，也能培養(yǎng)勇敢堅強、反應(yīng)靈敏等多種意志品質(zhì)，是促進幼兒心理發(fā)展的有效途徑。六一有得天獨厚的戶外活動場地，除了一些大型的玩具以外，老師們自制了許多的體育器械，從爬、鉆、跳、跑等方面訓(xùn)練孩子。如：用舊被單編成的尾巴，讓孩子們練習(xí)跑；用酸奶箱裝飾成龜背，讓孩子在快樂的情景中練習(xí)爬；在地墊上練習(xí)滾；在油壺中裝上水，訓(xùn)練孩子的平衡。森林運動會，火炬接力賽，各種豐富的體育活動幫助于孩子形成頑強、自信的品質(zhì)及團結(jié)友愛和集體榮譽感。

6、交通安全教育基地

為了讓幼兒從小樹立安全意識，六一開辟了全北京絕無僅有的交通安全教育基地，各種仿真設(shè)施完善，紅綠燈步行街、停車場、小環(huán)島、斑馬線、等一應(yīng)俱全，通過游戲的形式讓幼兒遵守交通法規(guī)，增強公民意識。

7、豐富多彩的'區(qū)角活動

溫暖的陽光透過玻璃窗棱直射進來，輕柔的音樂流淌在教室的每一個角落。孩子們陸貫走進每個區(qū)角，開始了她們喜愛的游戲，這是一個多么和諧的氛圍啊！表演區(qū)，老師投放了大量的材料，發(fā)飾、服裝、帽子、樂器，孩子們把自己扮演著不同的角色，一場好戲開始了；建構(gòu)區(qū)，一幢幢摩天大樓，一架架立交橋在未來的設(shè)計師手中誕生；科學(xué)區(qū)，小科學(xué)家們正在探索影子變大的方法通過游戲促進幼兒身心全面和諧發(fā)展

8、教研課題出成果

六一獨立申報的“區(qū)域活動中滲透幼兒心理健康教育的研究”已被批準為北京市“十二五”課題。幼兒園還承接了海淀區(qū)學(xué)前教育干部教師培訓(xùn)基地、北京市學(xué)前教育教師培養(yǎng)工作室、海淀區(qū)第七互助小組組長管理工作，發(fā)揮著六一作為北京市首批示范園的引領(lǐng)、示范和輻射作用。六一開展了很多課題組：心理、科學(xué)、分享與閱讀、音樂等等。老師們不斷研究新的教學(xué)方法，靈活運用各種教學(xué)形式，滿足孩子的好奇與興趣。在科學(xué)課上，孩子們認真地做著科學(xué)實驗，一會皺眉，一會做標(biāo)記，儼然一個個小小科學(xué)家；音樂課上，孩子們拿著各種樂器，在老師的指揮下合奏出一曲曲動聽的旋律；分享閱讀課上，聽，故事大王正在聲情并茂地講故事，讓人驚嘆他的語言表達；繪本閱讀課，老師根據(jù)故事內(nèi)容創(chuàng)編課程。這些都是老師們細心研究，總結(jié)經(jīng)驗得出的成果！

9、幽幽書香益人生

幼兒園到處都充滿著濃濃的書香氣息，閱讀小門廳，布置得很溫馨，藤墊、沙發(fā)還有兩篇綠色的嫩芽，為小門廳增添了幾分生機。如此舒適的環(huán)境，把讀書變成一種獨特的享受；每一層走廊都擺放著繪本，供幼兒和家長借閱；圖文并茂的閱讀記錄卡、“圖書推薦”窗與書架、評選“閱讀小明星”，將閱讀指導(dǎo)滲透于生動美觀的環(huán)境中，讓幼兒在書香的潤澤中愛上讀書。

10、老教協(xié)發(fā)揮余熱

一個人不可能是完善的，而一個團隊可能是卓越的。六一幼兒園發(fā)揮老教師豐富的教育實踐經(jīng)驗和擁有較高師德標(biāo)準，成立了“老教協(xié)”。給老師們培訓(xùn)剪紙，編寫游戲手冊等。幫助老教師展現(xiàn)風(fēng)采，重新燃起了她們的職業(yè)熱情。

為期一個月的學(xué)習(xí)與生活結(jié)束了，但帶給我的震撼和思考卻遠遠沒有結(jié)束，在這里我感受到了你們的平凡，更感受到你們的偉大，感悟到了“專心于愛，專注于教”的真諦。因為有了你們的引領(lǐng)，愛的種子會撒遍祖國的每一片沃土；因為有了你們的引領(lǐng)，愛的陽光會照拂祖國的每一個角落。我將秉承著六一的精神來守護的我的職業(yè)。相信在幼教人無私的奉獻中，幼教這片綠蔭會長青在祖國的大江南北，在幼教人無悔的青春中，幼教這棵大樹必定會茁壯成長，根深葉茂！

幼教培訓(xùn)匯報總結(jié)【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

在這一學(xué)年里，孩子的各方面的進步有了一個明顯的飛躍。孩子在我們設(shè)計的在每個游戲及教育活動中，自由的創(chuàng)造、大膽的想象，他們自信、自立，漸漸變得懂事、講禮貌，與同伴之間能相處融洽，會互相幫助，互相分享，自理能力也有明顯提高……孩子們都活潑、熱情，整個班級呈現(xiàn)出較好的學(xué)習(xí)氛圍?？粗@些天天在長大的孩子們，欣慰、自豪充滿了我們的心懷，回想過去的一年，有許許多多辛勤的付出，但收獲卻更多。為了更好地吸取經(jīng)驗，使我們的工作更上一個臺階，現(xiàn)將一學(xué)期工作小結(jié)如下：

一、保教結(jié)合，促進幼兒健康發(fā)展

我們的教育是全面發(fā)展的教育，增強幼兒體質(zhì)，發(fā)展幼兒基本動作，培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣是素質(zhì)教育的目標(biāo)之一。我班根據(jù)幼兒年齡特點開展各種生動有趣的體育活動。如：《袋鼠跳》、《小螞蟻》、《跳格子》等，提供了皮球、花鏢、拉力器、彩帶等玩具材料，并借鑒“三員實驗，利用陽光、空氣、水等自然因素對幼兒進行鍛煉。同時，還培養(yǎng)了幼兒不怕困難，堅強勇敢等良好心理品質(zhì)。并且，在實施教育的過程中，注重保教結(jié)合的原則，使教育自然滲透于各項活動中。如在國慶期間，組織幼兒參加泉州市“愛祖國、頌祖國”繪畫比賽，組織幼兒秋游，培養(yǎng)幼兒熱愛家鄉(xiāng)的情感，教育幼兒愛班，愛同伴，并針對安全教育，開展一系列活動，如;走失了怎么辦?發(fā)生火災(zāi)地震怎么辦?手受傷了，流鼻血了怎么辦?等，逐步增強了幼兒自我保護意識，提高自救自我保護的能力。

二、培養(yǎng)幼兒自理能力，促進幼兒自身發(fā)展

陳鶴琴先生說：凡兒童自己能做的應(yīng)該讓他們自己做，凡兒童自己能想的應(yīng)該讓他們自己想。培養(yǎng)幼兒的自理能力，讓幼兒自己的事情自己做，也是幼兒自身發(fā)展的需要。從不會扣扣子的到喜歡鋪桌布，孩子想做的事情越來越多了，因此，小小值日生就這樣產(chǎn)生了。教師需教給幼兒一些技能，但又不能采取簡單、生硬的辦法強迫幼兒學(xué)習(xí)。于是，我們采取寓教于樂的方式，讓幼兒在游戲中學(xué)習(xí)，如“我是能干的值日生”、有時也讓幼兒扮演成“媽媽”，鍛煉幼兒刷牙、折疊被子、迅速整理儀表等生活自理能力。在游戲中，一首首自理兒歌幼兒朗朗上口，同時也掌握了一定的技能。再次，我們還積極向家長介紹培養(yǎng)幼兒生活自理能力的重要性和具體方法，得到了家長的支持。就這樣我們強化了幼兒的生活自理意識，使之逐漸形成自動化的習(xí)慣。

三、創(chuàng)設(shè)與素質(zhì)教育相適應(yīng)的環(huán)境，促進幼兒全面和-諧的發(fā)展

環(huán)境有著教育人的作用，在強化環(huán)境的教育作用時，我班創(chuàng)設(shè)了創(chuàng)作區(qū)、，聊天室、小舞臺、建筑工地、寶寶花園、聰明區(qū)等，并定時更換材料，引導(dǎo)幼兒增加玩法，美化材料，提高練習(xí)難度，使幼兒對區(qū)角活動充滿興趣;為了擴大幼兒的活動范圍，我們嘗試進行平行班互動，與其他班級幼兒玩具共享，這樣有利于各種教育資源的有機整和合和相互滲透，有效的提高了幼兒參與活動的主動性、積極性，促進了幼兒創(chuàng)造力和個性的發(fā)展，培養(yǎng)幼兒良好的社會交往和合作能力。

四、在藝術(shù)教育中培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造性

本班以舞蹈藝術(shù)教育為特色，它有助于引導(dǎo)幼兒認識世界，培養(yǎng)高雅的氣質(zhì)，發(fā)展幼兒的觀察力、思維想象力及創(chuàng)造力、表現(xiàn)力。

在音樂活動中我們?yōu)橛變禾峁└嗟奶剿鳌?chuàng)造的機會，大膽放手讓幼兒參與創(chuàng)遍動作。如，在學(xué)習(xí)舞蹈步伐時，教師的一句啟發(fā)語言：誰來跳一跳，說說你跳的與老師的有什么不同，你的小腳丫在說什么，它想告訴我們什么呢?這樣激發(fā)了幼兒的思維及參與意識，使幼兒在愉快、和-諧、輕松的氣氛中更加勤于思考，勇于創(chuàng)新，真正成為學(xué)生。

幼教培訓(xùn)匯報總結(jié)【篇3】

在教研室和區(qū)教育局的精心組織下,這次我有幸參加了商丘市農(nóng)村幼兒園教師培訓(xùn)，這這十次的培訓(xùn)中，我們聆聽了商丘市教研室和各市示范園領(lǐng)導(dǎo)的精彩講座。這些領(lǐng)導(dǎo)和專家以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。在一次次的感悟中，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，觀摩了許多幼兒園骨干教師的課，參加了專家教師組織的各領(lǐng)域各方面課程活動,并進行交流與研討，拓寬了學(xué)習(xí)的視野，更新了教育觀念，理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升。

社會在發(fā)展，科技在進步，也就要求教育的不斷更新，走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們農(nóng)村幼兒園教師之路該如何走？作為教師又該如何做？面對這場深刻而全方位的教育改革，我們需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。面對21世紀飛速發(fā)展的教育，要使自己在專業(yè)道路上不斷成長，就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確，面對不斷更新的教育觀念，面對發(fā)展的時代，面對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。

這次農(nóng)村幼兒園教師培訓(xùn)，使我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會：

一、廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論

市教研室的領(lǐng)導(dǎo)在講座中對教育科學(xué)理論方面的闡述簡要精辟，為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水，他們又結(jié)合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學(xué)工作。

幼兒園教育工作應(yīng)該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透，有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動

中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動中。

教師的職業(yè)是相通的，熱愛事業(yè)，熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué)，孩子的自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時期，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直、和善、溫柔、可愛，要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關(guān)愛，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰，引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人，帶動他們積極樂觀開朗，實事求是使他們誠實，幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神，要公正地愛每一個孩子，我們帶給他們的應(yīng)該是最美好，最公正，最無私的愛。

二、學(xué)習(xí)技能技巧，提高個人能力。

這次的培訓(xùn)還給我們安排了市幼兒園部分骨干教師的示范課和示范園的觀摩活動，我參與了河?xùn)|二幼的觀摩活動，跟著幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師學(xué)習(xí)，我們獲得了很大幫助。

我觀摩了一節(jié)體育活動，體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里，簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源，成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑，和報紙比賽，一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學(xué)都在活動中完成，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的心理特點，值得我們?nèi)フJ真研究與學(xué)習(xí)。

在觀摩美術(shù)課活動時，骨干教師結(jié)合幼兒園美術(shù)教育實踐，給我們上了一節(jié)美術(shù)示范課。使我們學(xué)到了一些幼兒園美術(shù)教學(xué)的方法、美術(shù)教學(xué)的手段，讓我們知道美術(shù)活動是豐富多彩的，單單一個制作畫框就有很多講究，例如畫圖的要領(lǐng)，顏色搭配等。

舞蹈示范課給了我們很大的啟示，老師結(jié)合舞蹈實例，邊播放音樂邊示范講解，使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野，把握最新教學(xué)動態(tài)。

通過這次培訓(xùn)我知道了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中，教育思想直接促進或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計，同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設(shè)計活動的時候，往往我們考慮到的只是“我該如何教”，而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問題。其

實作為幼兒教師，引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的，但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒，通過這種引導(dǎo)，讓幼兒學(xué)會自己去學(xué)習(xí)，去探索。 有人說過：開展好一次活動，不僅是知識信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感，教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的，這直接影響到了活動的成功與否。

十幾天的幼兒教師培訓(xùn)結(jié)束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上?！边@些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ)，縮短了探索真理的路途。在此,我真心的祝愿,商丘市幼教事業(yè)蒸蒸日上!

幼教培訓(xùn)匯報總結(jié)【篇4】

今天我們中心小班的幾位老師有幸的觀摩了姐妹幼兒園(xx幼兒園)的三位年輕骨干教師的示范課，讓我整個上午沉浸在這濃濃的氛圍中，灌輸了一碗精神雞湯，不管老師在選材上還是教學(xué)機智上都是值得我們借鑒與模仿的。

張xx執(zhí)教的《香香的魚干》，是一節(jié)小班的數(shù)學(xué)課，在選材上老師注重于幼兒的年齡特點，貼近幼兒的生活，幼兒比較感興趣的事物著手，開頭部分直接以小貓曬魚干導(dǎo)入，為后來的操作活動作了有序的鋪墊。通過聽音樂操作，幼兒與老師比賽用木夾子夾小魚的方法，幼兒的興趣一下子被吸引住了，在比較時孩子能大膽的說出哪個人夾的多哪個人夾的少，但讓孩子說說怎樣使兩者變得一樣多時，孩子的回答趨向總是偏于一面之詞，趨向于“添上”的方法，而對“去掉”這個方法沒有領(lǐng)悟，所以操作時也沒有運用到，如果教師能在活動中再強調(diào)些的話那就更好了。還有在指導(dǎo)數(shù)數(shù)時應(yīng)引導(dǎo)幼兒從左到右數(shù)，掌握正確地數(shù)數(shù)方法。

宋xx執(zhí)教的《香香的糖果》，借助幼兒比較喜歡吃的彩虹糖入手，孩子比較的感興趣，教具的準備比較的充足，老師在示范數(shù)糖果時直接在瓶子里數(shù)數(shù)有的孩子根本看不到，應(yīng)該把瓶子里的糖果倒出來，借助視頻儀，那樣孩子在數(shù)數(shù)時比較清楚些。在讓孩子操作時由于咖啡色糖果與紫色糖果顏色比較的接近，孩子在操作時易混淆，兩種顏色分辨不清。最后讓小朋友找瓶子娃娃游戲時，孩子的意識沒有領(lǐng)會，有的幼兒沒有看自己的瓶子娃娃，他只注重于自己是男孩還是女孩，導(dǎo)致游戲出現(xiàn)偏差，這也是我們以后應(yīng)注意的一個環(huán)節(jié)。

張xx執(zhí)教的《香香的夾心餅干》，所呈現(xiàn)的是孩子動手操作比較感興趣的一面。活動中教師的教態(tài)比較的親切自然，教具的準備也非常的充足，在活動中通過認識餅干的形狀、顏色、大小，讓幼兒感知找一樣的餅干做朋友，老師的指導(dǎo)非常的透切，孩子在操作時也能基本上獨立完成，在展示作品時能夠按貨架的要求進行擺放。在選材上如果西瓜餡換成香蕉餡或葡萄餡那會更妥當(dāng)些，讓孩子在操作時不會出現(xiàn)把西瓜的餡做成紅色，不會混淆。

通過這次的觀摩學(xué)習(xí)，我覺得不能坐井觀天，要向新的年輕骨干教師學(xué)習(xí)，取長補短，努力改正自己教學(xué)中的不足，提升自己的教學(xué)潛能，進一步提高自己的教學(xué)水平。

幼教培訓(xùn)匯報總結(jié)【篇5】

淮北的初春，陽光明媚，景色怡人。在這美麗的季節(jié)，我有幸參加了國培計劃(20xx)--幼兒園轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)項目。首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個普通的一線教師這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會，讓我能夠有幸親耳聆聽多位專家教授的精彩講座，再一次感受到思想火花的碰撞，能夠與來自多個地市的同行姐妹們一起學(xué)習(xí)探究、交流研討，真的就像重新走入校園傾聽老師的教誨一樣，使我對自己的教學(xué)有了更多新的認識。

在這為期7天的學(xué)習(xí)時間里，我們每天的感覺都是幸福而又充實的，因為每一天都能聽到權(quán)威專家不同課程的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞，眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決，每一天都有豐碩的收獲。下面就參加國培學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱捏w會與收獲：

開班第一天我就有幸聆聽了全國幼教專家教授的講座，讓我開闊了眼界，對《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)期教育的若干意見》有了更深的認識和理解。

最讓我欣賞的就是幼兒園的材料有情感性。我們平時常常會遇到這種情況：即自己辛苦制作的材料孩子們不感興趣，不喜歡玩。而公安廳幼兒園老師在這方面做了研究，而且很有成效。例如，她們的拼圖就是孩子們自己的照片，中班數(shù)圖形活動，不是枯燥簡單地做習(xí)題，而是數(shù)完了一組圖形之后，把數(shù)字記錄下來就會知道老師或小朋友的電話號碼，晚上區(qū)域是游戲式學(xué)習(xí)，區(qū)域游戲是學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)不一定是游戲。幼兒年齡小，我們的教學(xué)要游戲化，所以區(qū)域游戲與我們的集體上課一樣重要，需要我們長期持續(xù)地開展下去。要想?yún)^(qū)域游戲做好，做實，教師首先要做到“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”。 題目做對了就可以打電話。沒有做對的孩子，電話打錯了，明天他一定會認真仔細地再來數(shù)。

淮北的幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設(shè)非常好，無不體現(xiàn)出幼兒園的園本文化，以及一幼教師的教育理念。環(huán)境是無聲的教科書，利用隱形文化的教育功能，最能發(fā)揮幼兒的想象力。給孩子良好的視覺經(jīng)驗，讓孩子浸潤在有文化積淀的環(huán)境中，對孩子的影響不是短期的能看出來的，但影響力是深遠的。

就這次看到的幼兒園，想到了自己的幼兒園。反思自己幼兒園，雖然資金保障上不能和省級的幼兒園相提并論，但重要的是要讓自己的教育理念在環(huán)境上表現(xiàn)出來。給孩子提供花費少、利用率高、深受幼兒喜愛的低結(jié)構(gòu)活動材料，充分發(fā)揮本地特有的自然資源，讓孩子們的游戲活動更接近自然環(huán)境，更生活化，這是我要努力的方向。

七天的短暫相聚就要結(jié)束了，離開此地，分手剛結(jié)識的朋友，但收獲的思想不斷，友誼不斷，與教授的聯(lián)系不斷，走出國培，我們的路會越走越寬。

幼教培訓(xùn)匯報總結(jié)【篇6】

這次我有幸參加了黃石市幼兒教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，在這十多天的培訓(xùn)中，我們聆聽了教育專家和骨干教師的精彩講座。他們用鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。在一次次的感悟中，我進一步了解和掌握了幼兒園的發(fā)展方向和目標(biāo)，拓寬了學(xué)習(xí)的視野，更新了教育觀念，理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提高，為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水，他們又結(jié)合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學(xué)工作。

幼兒園教育工作應(yīng)該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透，有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動中。

教師的職業(yè)是相通的，熱愛事業(yè)，熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué)，孩子的自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時期，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛，要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關(guān)愛，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰，引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人，帶動他們積極樂觀開朗，實事求是使他們誠實，幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神，要公正地愛每一個孩子，我們帶給他們的應(yīng)該是最美好，最公正，最無私的愛。

通過這次培訓(xùn)我知道了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中，教育思想直接促進或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計，同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設(shè)計活動的時候，往往我們考慮到的只是“我該如何教”，而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問題。其實作為幼兒教師，引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的，但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒，通過這種引導(dǎo)，讓幼兒學(xué)會自己去學(xué)習(xí)，去探索。有人說過：開展好一次活動，不僅是知識信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感，教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的，這直接影響到了活動的成功與否。

通過此次學(xué)習(xí)，不僅使自己的眼界得以開闊，而且使自己對幼兒園的工作有了更深層次的認識和理解。這無疑將對我今后的教學(xué)工作產(chǎn)生積極而深遠的影響。我將以積極進取的心態(tài)來鉆研教育教學(xué)方法，不斷努力提高自己的教育教學(xué)水平!

幼教培訓(xùn)匯報總結(jié)【篇7】

本學(xué)期是我們分園第一次自己組成一個培訓(xùn)班。根據(jù)教師們的現(xiàn)狀，我們制定了學(xué)期初的計劃，把重點放在對教師實際操作能力的培訓(xùn)上面。注重培訓(xùn)的實用性。本學(xué)期重點培訓(xùn)藝術(shù)領(lǐng)域，如美術(shù)知識技能的學(xué)習(xí)、區(qū)域材料的制作、音樂中歌曲的彈唱，為工作積累必要的經(jīng)驗。對照學(xué)期教師培訓(xùn)班的計劃，本學(xué)期還是較好地完成了計劃制定的內(nèi)容，現(xiàn)從三個方面做一個小結(jié)：

一、拓寬美術(shù)技能的學(xué)習(xí)，提高教師的實際動手能力。

本學(xué)期先后進行了泥工、紙工、瀝粉畫、紙漿畫的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使大家了解的泥工的基本技能和作品保留的方法；知道了紙藝的拼搭、組合的方法；瀝粉畫、紙漿畫的學(xué)習(xí)更是拓寬了教師的眼光，從勾線、著色、瀝粉的制作、勾勒、鍍金，一個個的步驟層層經(jīng)歷，極大地豐富了老師們的經(jīng)驗。大家還從親手的動手中獲得了成功感，好多老師紛紛把自己的xx作品拿到微博、QQ等平臺上秀出，自豪之感溢于言表！

二、苦練彈唱，提高教師的必備基本功水平。

在實際工作中，發(fā)現(xiàn)老師們在演唱歌曲時，對歌曲中的某些節(jié)奏、樂局、特別是一些音樂符號等處理不是很好，所以我們從唱入手，組織老師們學(xué)唱《音樂》書中的曲目，做到唱準節(jié)奏、時值、休止符、倚音等。學(xué)習(xí)簡單的合唱，還錄制了我們“山上”的第一首合唱曲，xx之作雖然稚嫩，但大家感覺如同天籟，值得我們好好地保存，同時這樣的活動也提高了大家的合作意識和團隊精神，相信還會有第二首、第三首……的“山歌”出爐！除了演唱、還進行了幼兒歌曲歌表演的展示和交流，好多老師在第二天就學(xué)以致用，教給了班級里的孩子。我覺得這樣是起到了培訓(xùn)真正的意義。

在彈奏上，著重進行了C、D、F、G調(diào)的練習(xí)和檢查。由班主任在整本書中抽取曲子，每位老師都進行了四個調(diào)式的曲子彈唱回琴。沒有通過的下次繼續(xù)回琴，并還需抽取同一個調(diào)式的曲子過關(guān)。為此，幼兒園掀起了一股彈琴風(fēng)，耳邊琴聲不斷，大家互相交流、觀摩，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。在欣喜之余，我也看到在彈奏方面的一些問題，特別是左手和弦的配置上不是很和諧，很多老師都是一個和弦到底。所以，這個問題將作為下學(xué)期的重點攻破對象。

三、區(qū)域材料，多次跟進。

本學(xué)期教學(xué)上的一個重點是區(qū)域活動，為此培訓(xùn)班結(jié)合這個重點也進行了相關(guān)的學(xué)習(xí)。從第一次的實地觀看幼兒活動出發(fā)，找出區(qū)域活動中存在的問題，然后進行學(xué)習(xí)，幫助老師辨清區(qū)域活動和桌面玩具、小組游戲的區(qū)別，還幼兒以自主性，做到真正的區(qū)域活動。同時，還重點研討、交流了區(qū)域材料的制作。在交流中，發(fā)現(xiàn)有的材料幼兒玩不起來或操作性不強，大家就獻計獻策，一起幫助著進行改良或創(chuàng)新，逐步提高教師對區(qū)域材料的制作能力。

一學(xué)期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，回想一學(xué)期的經(jīng)歷，收獲還是很大的，正像有的老師說那樣的，“學(xué)到了很多實在的東西”。下學(xué)期，我們將會繼續(xù)延續(xù)“實用”的風(fēng)格，重新?lián)P帆起航！

幼教培訓(xùn)匯報總結(jié)【篇8】

21世紀，國際的競爭實質(zhì)是經(jīng)濟的競爭，而經(jīng)濟的競爭又是人才的競爭，歸結(jié)到一點是教育的竟?fàn)帯Ｗ鳛榛A(chǔ)教育的幼兒教育更顯示其重要的作用，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的幼兒教師隊伍成為當(dāng)務(wù)之急?！笆濉逼陂g，這將是幼兒教師培訓(xùn)的主旋律，本學(xué)期，按照丹陽市“十五”幼兒教師培訓(xùn)規(guī)劃，我們積極開展了以中間促兩頭發(fā)展的教師系列培訓(xùn)活動，現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、以培養(yǎng)幼兒教育科研型骨干教師為目的的幼兒園骨干教

師研修班拉開帷幔：

1、嚴把選人關(guān)要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的幼兒骨干教師，就必須選好苗子，為此，我們會同了師訓(xùn)、教研、幼兒園等方面，層層選拔、考核，確定了18人作為培訓(xùn)對象。

2、確立成才目標(biāo)為使學(xué)員盡快達到培訓(xùn)目標(biāo)，增強個人成才意識，我們要求學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃以及自身的實際，分析現(xiàn)狀，提出目標(biāo)，并尋找適合自己的培訓(xùn)方案。

3、教育科研為先導(dǎo)針對幼兒教師教育科研水平薄弱的情況，專門聘請了具有先進教育理念、豐富教育經(jīng)驗的教師作指導(dǎo)，開設(shè)了幼兒園教育科研的理論講座、組織了幼兒園教育科研的討論，從自己工作的困惑和難以解決的問題入手，人人定課題，在指導(dǎo)教師的幫助下，學(xué)習(xí)“小題大做”的科研方法。

4、提升教育觀念組織《我的幼兒教育觀》、《中美教育之我見》等專題講座，建立先進的幼兒教育理念，升華教育觀念。

二、以專業(yè)水平提高為目的的幼兒園骨干教師培訓(xùn)班活動：

1、學(xué)科研作課題幼兒園骨干教師培訓(xùn)班學(xué)員教育科研工作起步較遲，水平較低，針對這一情況，我們開設(shè)了《幼兒園教育科研》的專題講座，并在骨干教師研修班學(xué)員的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)分析情況、制定課題以及課題計劃，下學(xué)期將沿這個主線繼續(xù)努力。

2、練技能練內(nèi)功以自我培訓(xùn)的方式練好書畫、手工、琴法、舞蹈等各項專業(yè)技能，并舉行定期交流活動。

3、讀專著促發(fā)展本學(xué)期要求每位學(xué)員按推薦書目自選一本教育專著自學(xué)，并做好筆記，下學(xué)期交流。

三、以幼兒園音樂教育為專題的幼兒園教師全員培訓(xùn)工作：

1、確定培訓(xùn)主題制定培訓(xùn)方案為了做好做實全員培訓(xùn)工作，我們向全市幼兒園及幼兒教師進行培訓(xùn)需求調(diào)查，召開了部分幼兒園園長座談會、幼兒園中心教研組討論，確立幼兒園藝術(shù)教育的培訓(xùn)主題。確定了理論講座送教下鄉(xiāng)相結(jié)合、聽課評課相結(jié)合的培訓(xùn)方式，將全市幼兒教師分為八個片，分別以八個幼兒園為培訓(xùn)基地開展培訓(xùn)。

2、積極組織活動實施培訓(xùn)方案組織中心培訓(xùn)組成員確定活動內(nèi)容，分析教材，制定活動方案，反復(fù)試教，并做好培訓(xùn)的各項準備工作，使各培訓(xùn)點活動有序進行。活動中，堅持作的出勤管理好，培訓(xùn)活動實，活動效果好，并由此推開了全市幼兒教師開展幼兒園音樂教育研討的自我培訓(xùn)活動，并將在下學(xué)期舉行培訓(xùn)專題先進園、教師優(yōu)秀案例評比活動，使全員培訓(xùn)真正落到實處。

回顧一學(xué)期的幼兒教師培訓(xùn)工作，有喜也有憂，喜在幼兒教師培訓(xùn)已基本步入軌道，教師培訓(xùn)積極性高，憂在當(dāng)前形勢下幼兒教師隊伍的諸多不穩(wěn)定因素造成的教師培訓(xùn)顧慮多，經(jīng)費不足造成的活動組織困難等問題，都亟待解決。

幼教培訓(xùn)匯報總結(jié)【篇9】

隨著我國學(xué)前教育改革的步伐加快，教師隊伍建設(shè)的也必須加快，根據(jù)當(dāng)前幼教的發(fā)展趨勢，幼兒教師專業(yè)化是最熱門的話題。重視幼兒教師素質(zhì)的提高，使幼兒教師專業(yè)化，加強教師全園培訓(xùn)是提高幼兒教師地位的途徑之一，也是提高幼兒園教育質(zhì)量的途徑之一，因此，在這一年來，我們遵循上級部門的指示，制定我們園本培訓(xùn)的目標(biāo)，繼續(xù)開展我園的全員培訓(xùn)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、 重師德教育，努力塑造一支師德高尚的教師隊伍。

《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準》要求師德為先， 熱愛學(xué)前教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責(zé)任心、耐心和細心；為人師表，教書育人，自尊自律，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。，因此，每年的園本培訓(xùn)，我們也是把師德教育放在第一位，這學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了廣州大學(xué)劉樹謙教授的德誠于內(nèi)，禮形于外，讓我們理解，道德的最高境界是心靈美，只有發(fā)自內(nèi)心的道德禮儀，才是真正的道德，否則都是一些表面形式的東西，不能根深蒂固在每個人的腦海里，成為心里的道德準則與規(guī)范，所以，做為幼兒教師，要做一位心靈美的教師。

二、 重視理論學(xué)習(xí)，努力提高教師的理論素質(zhì)與專業(yè)水平。

樹立教師終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷修煉自己的專業(yè)水平與增加專業(yè)知識量，每周一次專業(yè)知識學(xué)習(xí)。我們學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準》，知道 做為幼兒教師的基本理念是幼兒為本，師德為先，能力為重，終身學(xué)習(xí)，把專業(yè)標(biāo)準做為教師建設(shè)的基本依據(jù)、教師培訓(xùn)的主要依據(jù)、教師管理的重要依據(jù)；把專業(yè)標(biāo)準做為 教師自身發(fā)展的基本依據(jù)。了解專業(yè)標(biāo)準從專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面去要求教師，因此，我們在進行教師園本培訓(xùn)的時候，也是從這三大塊進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，了解最新五大領(lǐng)域的教育目標(biāo)與內(nèi)容，并解讀其與《綱要》的不同之處，只有深刻理解了《指南》的理念與內(nèi)容，在日常教學(xué)活動中才可以得心應(yīng)手，合理設(shè)計教學(xué)活動，達成教育目標(biāo)。專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，對于提高教師的專業(yè)水平起了重要的作用，因此我們要求教師要做學(xué)習(xí)筆記、教育筆記，真正做到每學(xué)必記，每記必用，學(xué)會反思，做個思考型的教師。

走出去，學(xué)回來。隨著國家國培計劃的實施，我們感覺到幼教的春天已經(jīng)來臨，沐浴春雨，身心煥然，受益最大的是我們的教師們。本學(xué)年，我們參加了省上的遠程培訓(xùn)；侯彩蘋、張海媛老師參加榆林市《指南》培訓(xùn)；張愛玲參加了省上的《指南》培訓(xùn)；李萬富、思玉芳參加了赴江西常熟為期兩周的浸入式培訓(xùn)；杜宇琴、高海燕參加陜西省智慧園的相關(guān)培訓(xùn)。走出去，參觀其他省級示范幼兒園，老師們開闊了視野，聽了數(shù)多幼教專家教授的精彩講座，我們的知識面廣了，知識層次加深了，對幼教的前沿理念了解了，老師們增長了知識，也增加了膽識，對自己以后的教學(xué)工作更有創(chuàng)新嘗試的激情與自信，經(jīng)過全員的培訓(xùn)，老師們更新了教育理念，對本園的課程改革有了共同的認識，改變小學(xué)化的教學(xué)模式，增加多樣化的、以游戲為主的、以區(qū)域、分組教學(xué)為輔的課程模式應(yīng)該是我園以后的園本課程模式。

三、 加強教師的技能培訓(xùn)與實踐。

根據(jù)我園教師各自能力的不同，采取以老帶小、揚長避短、特長發(fā)揮等方式分配教師的工作：比如班主任工作，特意培訓(xùn)比較年輕的教師當(dāng)班主任，而與之配班的老師則是有經(jīng)驗的曾經(jīng)的主班老師；根據(jù)教師彈唱跳畫的能力合理搭配班級教師。語言能力好的教師任教語音領(lǐng)域，以便培養(yǎng)幼兒的口語表達能力；能彈會唱的教師任教藝術(shù)領(lǐng)域等。

要求教師寫讀書筆記、教育筆記、說課稿、論文等，通過培訓(xùn)教師寫作能力，提高教師的專業(yè)化水平，因為幼兒專業(yè)化標(biāo)準中要求，教師要會設(shè)計教育活動、評價、觀察幼兒、分析與反思，這些都需要教師有一定的寫作水平。

四、 加強園本課程的開發(fā)，使本園教師的潛能得以發(fā)揮。

今年，我園開展了全園性的教育活動：比如：家長開放日、節(jié)日主題活動（重陽節(jié)感恩活動、六.一歌舞表演活動）、親子運動會、故事大王比賽、文明禮儀活動??，通過這些活動，讓老師們使出全身的本事來指導(dǎo)幼兒，讓幼兒在活動過程中出色表現(xiàn)，即延伸了我們五大領(lǐng)域的教育目標(biāo)，又讓老師與幼兒發(fā)揮了自己的潛能。即增加了我園的教育活動的特色，又提高了我園教育質(zhì)量。

五、 教師培訓(xùn)的收獲與成果。

我們的教師通過參加各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更新了知識，樹立了新的教育理念，讓我們的教研等各方面的工作開展得更順利，沒有了之前的慵懶、得過且過的心態(tài)，深刻認識到幼教的美好前景，工作干勁十足，教師精神風(fēng)貌煥然一新。教師快樂，才可以教育出快樂的幼兒，因此，我們的培訓(xùn)是成功的，也將是長久的，循序漸進的。

總之，做為幼兒教師要與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)是我們的理念，我們的教師培訓(xùn)也將繼續(xù)，我們將不斷設(shè)立目標(biāo)，制定培訓(xùn)計劃與方案，建設(shè)我園的教師隊伍專業(yè)化。

幼教培訓(xùn)匯報總結(jié)【篇10】

幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參與，并積極支持幫助家長提高教育能力?！倍繉W(xué)期一次的家長開放日活動已成為我園的一項制度在我園形成，他是轉(zhuǎn)變家長觀念，提高家長教育能力的有效途徑之一。

過去，開放的.內(nèi)容多是展示活動，近年來，隨著教育觀念的進一步更新，對活動價值的再思考，我們重新審視以往的活動形式和內(nèi)容，為什么家長關(guān)注的總是孩子學(xué)了多少知識，而對性格、習(xí)慣的培養(yǎng)卻沒有足夠的重視呢?我們常常抱怨家長觀念陳舊，不與時俱進，而很少考慮自身原因。如今，我們認識到我們是家園共育的主導(dǎo)者，我們應(yīng)積極主動地引導(dǎo)家長轉(zhuǎn)變觀念，提高家教水平。教育經(jīng)驗告訴我們，互動是家長參與的動力，互動是家長成長的源泉，因此，我們以家園互動為切入點，讓活動的每個環(huán)節(jié)都能蘊含教育價值。

一、優(yōu)化環(huán)境

平日里家長很少進入教室，對班內(nèi)的區(qū)域設(shè)置以及墻面布置了解不多，也不夠深入，為此在半日活動開放之前，教師把師幼平日的學(xué)習(xí)積累(包括活動區(qū)名稱、各區(qū)材料投放、活動區(qū)目標(biāo)、活動區(qū)規(guī)則以及互動墻飾)一一做以系統(tǒng)的整理和梳理，目的是為了讓這些物化的東西也能發(fā)揮教育功能。此時教師的講解很重要，既能做到簡潔明了，又能把環(huán)境所要呈現(xiàn)的教育內(nèi)涵告訴給家長，這是活動的開篇，所以教師應(yīng)認真準備。另外為了迎接家長，我們還應(yīng)在教室內(nèi)做以簡單裝點，讓家長在寬松、舒適的環(huán)境中參與活動。

二、變換形式，豐富內(nèi)容

以往家長開放日形式單一、內(nèi)容較膚淺，主要以展示兒歌、故事、拼音、計算為主，給家長留下的只是短暫的視聽覺效果，很少有家長主動教育反思，而其中一些深層次的東西家長也不能預(yù)見(如：幼兒哪方面發(fā)展得不錯，哪方面需要改進等等)，家長開放日的教育價值不能很好體現(xiàn)

為此我們重新討論活動形式

(一)互動墻飾講解

(二)活動區(qū)講解

(三)集體活動展示

(四)活動區(qū)活動展示(或?qū)W期知識成果展示)

以上活動安排讓家長最大限度地了解了幼兒在園教育情況，其中，互動墻飾讓家長了解了幼兒在園學(xué)習(xí)的進程以及墻飾所蘊含的教育價值;集體教育活動讓家長了解幼兒在課堂上的直觀表現(xiàn)，同時也能讓家長領(lǐng)略教師在集體教學(xué)中的教學(xué)魅力;活動區(qū)活動能讓家長從另一個側(cè)面了解孩子是否認真、專注、堅持、手腦協(xié)調(diào)、動手操作等情感、態(tài)度、知識、能力、技能等方面的發(fā)展，幫助家長跳出只重知識，不重能力的舊圈套，促進家長快速成長。

三、讓反饋表發(fā)揮引導(dǎo)教育作用

讓家長參與幼兒園教育與管理是先進教育觀念所積極倡導(dǎo)的，如何讓家長愉快地參與幼兒園教育并且達到讓家長提高的目的，是我們家長工作的目標(biāo)，為此我們做了如下嘗試。

研討并制訂“幼兒半日活動家長評價表”。表內(nèi)設(shè)有多項評判標(biāo)準，家長可依據(jù)幼兒當(dāng)天各項活動表現(xiàn)進行現(xiàn)場評價，由于表內(nèi)涉及的內(nèi)容和標(biāo)準都融入了先進的教育理念和觀點，所以家長評價過程就是家長提高的一個過程，只要評價就有收獲。附(幼兒半日活動評價表)再者，評價是幼兒園教育工作的重要組成部分，是提高幼兒園教育質(zhì)量的必要手段，因此我們要很好地運用反饋表，讓反饋表發(fā)揮教育引導(dǎo)功能。

四、提煉有效信息，繼續(xù)實行家園共育

反饋表反饋的信息很客觀、很真實，他在一定程度上能夠印證孩子在某些方面的發(fā)展水平，另外還可以看出家長對于孩子的發(fā)展是否有了新的認識，是否動搖了原有的只重知識，不重能力的觀念，對于幼兒園的先進教育理念家長是否有了更深的理解等等?；诖耍覀冊陂_放日結(jié)束后督促各班很好地整理反饋表，提煉有效信息，與家長一起發(fā)揚幼兒的閃光點，彌補幼兒不足并促進幼兒和諧發(fā)展。

家長開放日是家園溝通的一條綠色通道，是教師內(nèi)在素質(zhì)得以提高，家長觀念得以更新，達到雙向互贏的有效途徑，我們要充分利用好這一溝通形式，使我們的孩子們在家園共育的合力下健康和諧地成長。

幼教培訓(xùn)匯報總結(jié)【篇11】

為了適應(yīng)新《綱要》下的幼兒教育教學(xué)發(fā)展需要，全面落實并推動我區(qū)幼教改革，根據(jù)我區(qū)幼兒教師崗位培訓(xùn)方案安排，我校于XX年5月20日、21日這兩天在我區(qū)實驗二小四樓多功能廳小劇場舉行了“幼兒園課例研究”專題講座和課堂教學(xué)展示活動。這次活動專門邀請了教育部全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育上海研究中心，上海市教育科學(xué)研究院教師發(fā)展研究中從徐子煜研究員和上海市特級教師應(yīng)彩云做專題講座。我區(qū)三所省示范性幼兒園（區(qū)中心幼兒園、區(qū)機關(guān)幼兒園、通巨幼兒園）三位優(yōu)秀教師上觀摩課，專家作專題評課。本次培訓(xùn)共有600名幼兒教師參加，其中本區(qū)幼兒教師559名，黃巖、寧波等外縣市共41名幼教同行參加。本次全員培訓(xùn)活動因組織嚴密，準備充分，所以培訓(xùn)效果良好。無論是我區(qū)三位開課的教師帶給大家的優(yōu)秀的活動展示，還是上海專家精彩的點評都使參培教師耳目一新，受益非淺。下面我對本次的全員培訓(xùn)作一些總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，準備充分

本著切實加強師資隊伍建設(shè)，提高我區(qū)幼兒教育質(zhì)量的思想，教育局領(lǐng)導(dǎo)和進修校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次培訓(xùn)活動。進修校吳宏保、林賽君兩位校長親自主持了培訓(xùn)前的“XX年椒江區(qū)幼兒園繼續(xù)教育工作的會議”，并在會議上做了重要講話。參加會議的各輔導(dǎo)站站長在會議后，積極行動，向所屬的各園大講全員培訓(xùn)接受繼續(xù)教育的重要性，必要性。通過宣傳動員，提高了廣大幼兒教師對繼續(xù)教育培訓(xùn)的認識，增強了參培的積極性，普遍的認為磨刀不誤砍柴功。培訓(xùn)活動開始時，教育局葉祥洲副局長又作了重要講話，由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，關(guān)心和大力支持，所以廣大幼兒教師對全員培訓(xùn)的認識更明確了，態(tài)度更端正了，在后來的學(xué)習(xí)中非常的認真和投入。

同時，在培訓(xùn)前1—2個月，我校廣大教師就積極籌備這次培訓(xùn)活動，準備好了活動所需的大量材料，如打印、裝訂、整理出600多份的培訓(xùn)活動材料、分發(fā)座位號、演示多媒體效果等準備工作，為培訓(xùn)的成功完成提供了最有力的保障。

二、組織嚴密，效果良好

全員培訓(xùn)活動涉及面廣，工作環(huán)節(jié)多，參加人數(shù)多，要想保讓質(zhì)量，必須把每個細節(jié)都考慮到，也盡量在規(guī)范有秩的同時更好的考慮到以人為本、尊重教師。資料發(fā)票、檢票、錄像拍照、音響、全場布置等等，都有專人負責(zé)，組織很嚴密，為本次培訓(xùn)取得的良好的效果做了最基本的保證。

三、問題與建議

在培訓(xùn)總體效果良好的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如：

1、參培教師的專業(yè)水平參次較大，最好能按教師的專為水平大致水準分批分期舉行。

2、場地稍過于小，若能寬敞些效果將會更好。

總之，通過這次全員培訓(xùn)，教師們普遍明確了在科技、經(jīng)濟迅猛發(fā)展知識爆炸的今天，要想做一個合格或優(yōu)秀的幼兒教師，必須不斷學(xué)習(xí)提高，才能適應(yīng)當(dāng)前教育改革發(fā)展的需要，不然就將被淘汰。通過培訓(xùn)，使我區(qū)的幼兒教師緊跟時代的步伐，站在幼教改革的潮頭浪尖，促進了我區(qū)幼兒教師整體水平上了一個新的臺階。幼兒教師繼續(xù)教育工作是事關(guān)我區(qū)幼兒教師隊伍整體素質(zhì)提高的大事。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，我區(qū)的幼兒教師繼續(xù)教育工作正逐漸走向規(guī)范化。

幼教培訓(xùn)匯報總結(jié)【篇12】

這次我有幸參加了基層幼兒園教師培訓(xùn)班，在這三天的培訓(xùn)中，我們聆聽了縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的精彩講座?？h幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。在一次次的感悟中，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，觀摩了許多幼兒園骨干教師的課，并進行交流與研討，拓寬了學(xué)習(xí)的視野，更新了教育觀念，理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新本事得到提升。

社會在發(fā)展，科技在提高，也就要求教育的不斷更新，走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走？作為教師又該如何做？應(yīng)對這場深刻而全方位的教育改革，我們需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。應(yīng)對21世紀飛速發(fā)展的教育，要使自我在專業(yè)道路上不斷成長，就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確，應(yīng)對不斷更新的教育觀念，應(yīng)對發(fā)展的時代，應(yīng)對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，僅有不斷地研究教育教學(xué)中的問題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。

這次基層幼兒園教師培訓(xùn)，我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下頭是我經(jīng)過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會：

一、廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論

xx縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學(xué)理論方面的闡述簡要精辟，為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水，他們又結(jié)合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學(xué)工作。

幼兒園教育工作應(yīng)當(dāng)堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透，有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，貼合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持進取鼓勵，啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育資料，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒供給活動和表現(xiàn)本事的機會與條件。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動中。

教師的職業(yè)是相通的，熱愛事業(yè)，熱愛孩子是第一位的。幼兒不一樣于小學(xué)，孩子的自我保護本事差，是一生品德行為構(gòu)成的時期，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛，要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關(guān)愛，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰，引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人，帶動他們進取樂觀開朗，實事求是使他們誠實，幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神，要公正地愛每一個孩子，我們帶給他們的應(yīng)當(dāng)是最完美，最公正，最無私的愛。

二、學(xué)習(xí)技能技巧，提高個人本事

這次的培訓(xùn)還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課，跟著縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師學(xué)習(xí)，我們獲得了很大幫忙。

XX教師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里，簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源，成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑，和報紙比賽，一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學(xué)都在活動中完成，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，貼合幼兒的心理特點，值得我們?nèi)フJ真研究與學(xué)習(xí)。

XX教師結(jié)合她自我幼兒園美術(shù)教育實踐，給我們上了一節(jié)美術(shù)示范課。使我們學(xué)到了一些幼兒園美術(shù)教學(xué)的方法、美術(shù)教學(xué)的手段，讓我們明白美術(shù)活動是豐富多彩的，單單一個制作畫框就有很多講究，例如畫圖的要領(lǐng)，顏色搭配等。

XX教師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示，她結(jié)合舞蹈實例，邊播放音樂邊示范講解，使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野，把握最新教學(xué)動態(tài)。

經(jīng)過這次培訓(xùn)我明白了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中，教育思想直接促進或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計，同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設(shè)計活動的時候，往往我們研究到的只是“我該如何教”，而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問題。其實作為幼兒教師，引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的，但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒，經(jīng)過這種引導(dǎo)，讓幼兒學(xué)會自我去學(xué)習(xí)，去探索。有人說過：開展好一次活動，不僅僅是知識信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒有活力，那么幼兒的情緒也不會異常高漲。所以我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感，教師自我的情感體現(xiàn)是十分重要的，這直接影響到了活動的成功與否。

三天的幼兒教師培訓(xùn)結(jié)束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。牛頓以往說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上?！边@些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ)，縮短了探索真理的路途。

為基層創(chuàng)辦幼兒園提一點提議：

1、幼兒教育基本以活動為主，我認為必須配備專用的幼兒活動場所。

2、供給一些適合幼兒身心發(fā)展的大型玩具，以及一些小型益智玩具。

3、適當(dāng)?shù)慕o幼兒供給一些課外讀本。

4、我認為每個幼兒園必須配備一名專業(yè)的幼兒教師。

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培訓(xùn)總結(jié)報告范文

經(jīng)過查閱資料我找到了以下內(nèi)容：“培訓(xùn)總結(jié)報告”滿足您的需求，請您在安靜的環(huán)境中認真思考本頁內(nèi)容。大家都會因為沒經(jīng)驗撰寫文檔而頭疼不已，近年來人們對范文的重要作用越發(fā)認可，? 閱讀優(yōu)秀范文可以培養(yǎng)我們的母語感覺，提高語言表達能力。

培訓(xùn)總結(jié)報告(篇1)

培訓(xùn)課程總結(jié)報告

一、引言

培訓(xùn)課程的目的是提高員工的專業(yè)素質(zhì)和個人能力，增強團隊的凝聚力和合作精神。本次培訓(xùn)課程以提升銷售技巧為主題，通過理論學(xué)習(xí)和實踐操作，為員工提供了全面系統(tǒng)的銷售知識和技能培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)過程中，我們收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，下面將對培訓(xùn)課程進行總結(jié)和反思。

二、培訓(xùn)課程的設(shè)計與準備

本次培訓(xùn)課程的設(shè)計非常合理，分為理論學(xué)習(xí)和實踐操作兩個環(huán)節(jié)。在理論學(xué)習(xí)中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銷售的基本原理、銷售技巧、銷售心理學(xué)等相關(guān)知識。而在實踐操作中，我們通過角色扮演和模擬銷售情境的方式，鍛煉了自己的銷售能力。此外，培訓(xùn)課程還準備了相關(guān)的教材和課后練習(xí)，便于我們加深理解和鞏固學(xué)習(xí)成果。

三、培訓(xùn)課程的內(nèi)容和講師

本次培訓(xùn)課程的內(nèi)容非常實用，涵蓋了銷售的各個方面，包括銷售自我認知、銷售技巧、客戶關(guān)系管理等。講師在授課過程中講解清晰、條理清楚，用許多實際案例來說明問題，使我們更容易理解和應(yīng)用。講師還耐心回答了我們的問題，并給予了很多有益的建議和指導(dǎo)，對我們的學(xué)習(xí)起到了很好的引導(dǎo)作用。

四、培訓(xùn)的互動與實踐

本次培訓(xùn)課程注重培訓(xùn)的互動和實踐，通過小組討論、角色扮演等方式，增加了培訓(xùn)的趣味性和參與度。通過與同事們的合作，我們充分利用了課堂上的機會，實踐和運用了所學(xué)的銷售技巧。這種互動和實踐的方式使我們更加深入地理解了銷售的本質(zhì)和奧秘。

五、培訓(xùn)的效果與反思

通過本次培訓(xùn)，我們不僅掌握了更多的銷售知識和技巧，還提高了自身的銷售能力和自信心。我們對銷售目標(biāo)的設(shè)定和銷售計劃的制定更加有針對性和有效性。同時，我們也認識到銷售過程中的重要性，我們需要更加主動地與客戶溝通，更加細致地了解客戶的需求，以提供更好的服務(wù)。

在培訓(xùn)過程中，我們也存在一些不足之處，比如有些同事對培訓(xùn)的重要性不夠重視，對培訓(xùn)內(nèi)容的消化和吸收不夠深入。這就需要我們進一步加強培訓(xùn)的宣傳和推廣，增強員工的培訓(xùn)意識和積極性。

六、結(jié)論

總的來說，本次銷售培訓(xùn)課程對我們的成長是非常有益的。我們通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握了更多的銷售技巧和方法，提高了團隊的合作能力和銷售績效。我們將在今后的工作中更加積極主動地對待銷售工作，并不斷提升自己的銷售能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

培訓(xùn)總結(jié)報告(篇2)

培訓(xùn)課程總結(jié)報告

一、培訓(xùn)課程簡述

本次培訓(xùn)課程是由某知名培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的，主題為“管理人員溝通技巧與團隊合作能力提升”。共計5天，共有20名學(xué)員參加。本次培訓(xùn)旨在幫助企業(yè)管理人員提升溝通技巧，并培養(yǎng)他們的團隊合作能力，以便更好地管理團隊，提高團隊績效。本次培訓(xùn)采用現(xiàn)場講授、案例分析和互動討論等多種教學(xué)方法，全程貫穿著理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)理念。

二、培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)

1. 溝通技巧提升

本次培訓(xùn)首先從溝通技巧入手。在講授中，老師分別從溝通模式、溝通技巧、溝通方式三個方面進行了詳細的講解。其中，溝通模式包括了主動聽取、情感表達、有效反饋等技巧，這些技巧能夠大大提高溝通的效果。在實踐環(huán)節(jié)中，老師傳授了如何處理不同類型的人，如何在不同場合下進行有效溝通等實用技巧。這些技巧的靈活運用，使我們在工作中處理復(fù)雜問題時能夠更加從容應(yīng)對。

2. 團隊合作能力提升

團隊建設(shè)是一個長期的過程，需要一個團隊的所有成員共同努力。在訓(xùn)練中，老師通過案例分析和討論，從認同、信任、共享、承諾等方面分析了團隊的必要條件，以及如何通過技巧的選擇和操作提高團隊的合作能力。例如，如何了解團隊成員的需求、如何建立信任關(guān)系、如何促進團隊內(nèi)部人際關(guān)系等。這些培訓(xùn)內(nèi)容能夠幫助我們更好地理解團隊的重要性，提高我們的團隊合作能力，以達到最好的團隊績效。

3. 實戰(zhàn)演練

在培訓(xùn)的最后階段，老師組織了一個實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)。學(xué)員們分成若干個小組進行合作，通過小組內(nèi)部的分配和配合，完成了一個團隊任務(wù)。這個實戰(zhàn)演練真正將所學(xué)到的理論與實踐相結(jié)合，讓我們體驗到團隊合作的重要性，也讓我們更好地理解了合作精神所帶來的力量。

三、培訓(xùn)效果評估

通過本次培訓(xùn)，我和我的同事們對管理溝通技巧和團隊合作能力的重要性有了更深入的認識，享受了良好的學(xué)習(xí)體驗。整個課程的教學(xué)方式靈活多樣，由于有實戰(zhàn)演練的環(huán)節(jié)，讓我們收獲頗豐，在成團建隊的方面更有啟示。特別是老師對工作中常見的問題的講解和應(yīng)對方式，對我們的工作起到了莫大的幫助。

四、未來改進建議

從課程的設(shè)計來看，本次培訓(xùn)課程思路清晰、內(nèi)容豐富，但建議下次培訓(xùn)更注重與實際情況的結(jié)合，更具針對性，從而為學(xué)員們提供更加實用的管理技巧和工作經(jīng)驗。

總之，這次培訓(xùn)收獲頗豐，讓我們更加認識到了管理溝通技巧與團隊合作能力的重要性，希望能夠在今后的工作中更加積極地運用所學(xué)到的技巧與方法，帶領(lǐng)團隊解決各種問題，推動企業(yè)的發(fā)展。

培訓(xùn)總結(jié)報告(篇3)

街道黨工委和街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助下，在社會各界的大力支持下，堅持以貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查工作的通知》為主線，以全面落實《區(qū)政府關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項整治工作的通知》精神為重點，緊緊結(jié)合本街道安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀，認真開展了危險化學(xué)品安全隱患、特種設(shè)備安全隱患、“三合一”場所消防安全隱患、道路交通安全隱患和建設(shè)行業(yè)安全隱患五個專項整治工作，經(jīng)過全街道上下一致的努力， 2011年的安全生產(chǎn)工作取得了長足的進步，安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定，較好地完成了年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實，街道安全生產(chǎn)管理機制得到了進一步完善。

1、進一步完善了街道安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。年初根據(jù)區(qū)政府簽發(fā)的責(zé)任書和目標(biāo)管理的要求，結(jié)合街道的實際情況，對安全生產(chǎn)、防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員作了調(diào)整和補充，對各社居委、工業(yè)園區(qū)的專(兼)職的安全生產(chǎn)管理人員進行了明確或充實，進一步健全了街道――社居委(園區(qū))――生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，4月份，根據(jù)《區(qū)政府關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項整治工作的通知》的要求，為確保五個專項整治工作的順利進行，分別成立了山北街道安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和開展危險化學(xué)品安全隱患、特種設(shè)備安全隱患、“三合一”場所消防安全隱患、道路交通安全隱患和建設(shè)行業(yè)安全隱患五個專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組;7月份根據(jù)街道辦事處各部門人員的調(diào)整和流動，對街道安全生產(chǎn)、防火安全和道路交通安全三個委員會的組成人員和組成部門進行了及時的調(diào)整。為了保證安全生產(chǎn)宣傳活動的效果，分別成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組、“夏季百日安全競賽”活動領(lǐng)導(dǎo)小組、“開展安全生產(chǎn)百日督查回頭看專項行動”領(lǐng)導(dǎo)小組和“119”消防宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組等，有效地保證了安全生產(chǎn)管理體系的完整性和連續(xù)性。

2、進一步強化了一崗雙責(zé)責(zé)任制。2月29日在街道召開的年度安全生產(chǎn)工作大會上，街道安委會主任、街道辦事處主任任加華同志代表街道安全生產(chǎn)委員會同街道辦事處、經(jīng)濟發(fā)展總公司的分管領(lǐng)導(dǎo)和各社居委(工業(yè)園區(qū))主任簽定了責(zé)任書25份，向轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)送達安全生產(chǎn)“告知承諾書”331份。會上任加華主任作了重要講話，對年度安全生產(chǎn)、防火工作和道路交通安全進行了布置并提出了要求，進一步明確了各單位主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)、防火和道路交通安全工作的第一責(zé)任人，明確了各級管理部門和工作人員以法監(jiān)管，服務(wù)企業(yè)的工作原則，明確規(guī)定把單位的安全生產(chǎn)工作納入到單位和主要負責(zé)人的工作實績考核中，有效地提高了各級各類人員抓好安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動性。

3、進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)參與意識。今年街道黨工委、街道辦事處的主要領(lǐng)導(dǎo)，把街道的安全生產(chǎn)工作擺到了重要的工作議程，經(jīng)常親自過問街道的安全生產(chǎn)工作情況，多次做出重要指示，街道黨工委書記楊仁育同志在9月28日陪同區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)完成了節(jié)前安全生產(chǎn)檢查工作后，專門抽出時間與無錫市中德塑料有限公司總經(jīng)理莊德新等企業(yè)負責(zé)人就企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作進行了座談，在充分肯定企業(yè)在安全生產(chǎn)管理工作中做出的努力的同時，提出了要依據(jù)無錫市工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)a類監(jiān)管企業(yè)的標(biāo)準進一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平;辦事處主任任加華同志，今年以來先后4次主持召開街道安全生產(chǎn)工作會議，對街道的安全生產(chǎn)工作進行了及時的針對性的指導(dǎo)，多次帶隊對轄區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行了檢查，對街道安全生產(chǎn)的管理起到了有力的督導(dǎo)和促進作用。

二、創(chuàng)新載體，強化培訓(xùn)，街道的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)得到了進一步的鞏固。

1、充分利用多種渠道，開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳活動。今年以來，街道安全生產(chǎn)委員會結(jié)合本街道實際，通過會議、通知、通報、專項活動等形式對安全生產(chǎn)、防火和道路交通安全工作的有關(guān)法律法規(guī)進行了廣泛的宣傳和教育，4月3日，街道安委會向包括轄區(qū)部分企業(yè)在內(nèi)的120家單位下發(fā)了關(guān)于學(xué)習(xí)和貫徹總局16號令和區(qū)政府53號文件精神的通知，告知了《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(總局16號令)的下載網(wǎng)址，向金山北科技產(chǎn)業(yè)園、轄區(qū)14各社區(qū)居委會和街道3個相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項整治工作的通知》(錫北政[2008]53號)，要求在各自轄區(qū)內(nèi)通過會議傳達、文件轉(zhuǎn)發(fā)、工作通知、黑板報展出等形式，對安全生產(chǎn)隱患排查治理的意義和要求進行充分地宣傳，在轄區(qū)內(nèi)營造了濃厚的安全生產(chǎn)隱患排查治理的工作氛圍，轄區(qū)單位和企業(yè)對安全生產(chǎn)隱患排查的意義有了進一步的認識，今年街道安委會支部召開安全工作會議12次，其中任加華主任主持會議4次，分管主任主持會議8次，通過安全例會和臨時性安全工作會議，及時傳達了上級的重要指示和要求，對街道的安全生產(chǎn)形勢進行了及時的分析和通報，對街道安全生產(chǎn)和防火和道路交通安全工作進行了針對性的部署和指導(dǎo)，有效地保證了街道安全生產(chǎn)工作的針對性和有效性，取得了預(yù)期的效果。今年8月份街道安全生產(chǎn)辦公室根據(jù)無錫市工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)abc分類監(jiān)管的要求，結(jié)合轄區(qū)企業(yè)的特點制定并下發(fā)了“關(guān)于規(guī)范轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的通知”，從依法經(jīng)營、支部與制度、安全管理、安全教育與培訓(xùn)、維護職工權(quán)益、作業(yè)場所安全條件、事故應(yīng)急處理等7個方面進行了規(guī)范，對轄區(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理起到了較強的指導(dǎo)作用。

2、加強橫向合作，支部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5月份在無錫市質(zhì)檢局城中分局的大力支持下，對轄區(qū)33家特種設(shè)備使用單位的安全管理員進行了培訓(xùn)，有效地提高了轄區(qū)企業(yè)特種設(shè)備使用管理的能力和水平。今年以來在無錫市安全生產(chǎn)管理協(xié)會、北塘區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗研究無錫分院等單位的大力支持下，分別支部了企業(yè)法人安全管理人員培訓(xùn)班一期、起重設(shè)備操作人員培訓(xùn)班一期、電工培訓(xùn)班一期，共有400余人參加了培訓(xùn)，有效地提高了轄區(qū)企業(yè)安全管理人員和特種作業(yè)人員的管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、充分發(fā)揮大型活動的主導(dǎo)作用，大力營造安全生產(chǎn)文化氛圍。在6月份的“安全生產(chǎn)月”活動中，街道安全生產(chǎn)委員會支部了學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)就開展“安全生產(chǎn)月”活動等有關(guān)問題答記者問，對“排查不留死角，整治不留后患”的要求和以企業(yè)為主體的隱患排查治理要達到“知曉率”、“排查率”、“整改率”三個100%有了進一步的理解和認識，在 “安全生產(chǎn)月”活動期間，全街道共排查工商貿(mào)企業(yè)102家，查處安全生產(chǎn)隱患121處;宣傳咨詢?nèi)掌陂g，共展出黑板報16塊，制作撐牌等108塊，拉橫幅22條，發(fā)放宣傳資料500余份，同時支部了13家企業(yè)共21人參加了市政府安委會在二泉廣場舉辦的大型“安全文化集市既安全生產(chǎn)咨詢”活動，有21家企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)支部開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，6月17日街道安委會還邀請了街道人大、政協(xié)和工會的領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)安監(jiān)局和消防大隊的專家共同組成了聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)企業(yè)進行了安全生產(chǎn)工作檢查。在9月份的無車日宣傳活動中，街道辦事處和轄區(qū)社居委通過黑板報、圖文、張貼畫、橫幅、畫冊等形式廣泛宣傳“無車日”活動的重要性，大力教育和動員廣大群眾在9.12日“無車日”期間通過步行或者乘座公共交通工具出行。在“119”消防宣傳周活動中，通過設(shè)立咨詢點、支部黑板報展評、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅發(fā)放宣傳資料等形式對轄區(qū)單位和群眾進行新修訂的《消防法》宣傳，消防常識教育，共發(fā)放宣傳資料500余份，通過開展活動，提高了企業(yè)和轄區(qū)居民的安全生產(chǎn)隱患意識和防范事故傷害的'自我防護能力，取得了良好的社會效益。

4、強化了安全生產(chǎn)工作的宣傳報道，安全生產(chǎn)工作總結(jié)能力有提高。今年以來，街道安全辦共支部新聞稿件9篇，其中一篇“無錫市山北街道舉辦首批特種設(shè)備安全管理員培訓(xùn)班”的通訊被《江蘇安全生產(chǎn)》雜志社錄用，刊登在該雜志的213期。

三、突出重點、強化監(jiān)管，街道安全生產(chǎn)隱患得到了進一步的遏制。結(jié)合工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)abc分類監(jiān)管工作，開展了全方位的安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，街道安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化程度有了大幅度的提高。經(jīng)過認真的審查核實，轄區(qū)的無錫市滬通焊管有限公司等9家工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)被無錫市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局評定為a類監(jiān)管企業(yè)，確定了10家c類監(jiān)管企業(yè)，通過abc分類監(jiān)管核定活動，極大地促進了工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化管理，有效地提高了企業(yè)自身安全生產(chǎn)管理的能力;在安全生產(chǎn)隱患排查治理活動中，根據(jù)北塘區(qū)人民政府《關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項整治工作的通知》精神，開展了以危險化學(xué)品安全隱患整治、特種設(shè)備安全隱患整治、“三合一”場所消防安全隱患整治、道路交通安全隱患整治和建設(shè)行業(yè)安全隱患整治為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

1、開展了危險化學(xué)品安全隱患專項整治工作。對排查出的4家加油站、5家危險化學(xué)品經(jīng)營單位和23家危險化學(xué)品使用單位以及14家煙花爆竹零售單位進行了從許可范圍、安全條件、安全管理和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容的嚴格檢查，共發(fā)現(xiàn)和整改了危險品管理不規(guī)范、作業(yè)現(xiàn)場不符合安全要求、沒有制定應(yīng)急救援預(yù)案等安全生產(chǎn)隱患 31處，進一步規(guī)范了轄區(qū)?；菲髽I(yè)的安全管理。

2、開展了特種設(shè)備安全隱患專項整治活動。對轄區(qū)93家特種設(shè)備使用單位的171臺電梯、14臺鍋爐、261臺起重機、110件壓力容器、40部廠內(nèi)機動車進行了嚴格的對照檢查，下發(fā)了“特種設(shè)備使用安全告知書”93份，填寫《特種設(shè)備安全隱患自查自糾工作記錄表》93份，查出并整改安全隱患95處。其中協(xié)助市質(zhì)檢局查處了佳龍鋼板有限公司龍門吊過期未檢及惠龍浴室無證使用鍋爐等重大安全事故隱患4處，為保證轄區(qū)特種設(shè)備安全運行打下了良好的基礎(chǔ)。

3、開展了“三合一”場所消防安全隱患專項整治。在區(qū)消防大隊的指導(dǎo)幫助下，通過與轄區(qū)兩個派出所的密切協(xié)作，向轄區(qū)單位下發(fā)消防安全告知書201余份，共查出“三合一”場所26處，其中限制類場所5處，其他類場所21處，現(xiàn)均已得到了整改。

4、開展了道路交通安全隱患專項整治。圍繞“保平安，降事故，確保不出大事故”的整治工作目標(biāo)，在北塘交警大隊的指導(dǎo)下，對轄區(qū)的重點路段、重點車輛、重點違法行為等重點進行了專項整治行動，使轄區(qū)非客運車輛違法運營得到了有效的遏制，摩托車、電動車專項治理成果得到了進一步的鞏固，車輛和駕駛?cè)嗽搭^得到了有效的管控，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供了安全、暢通的道路環(huán)境。

5、開展了建設(shè)行業(yè)安全隱患專項整治。根據(jù)街道拆遷工地點多面廣，建筑工地性質(zhì)不一的特點，今年以來，街道安委會對建設(shè)行業(yè)的安全進行了分類管理，具體做法一是對商品房工地采取掌握情況，及時上報的方法，依托市級建設(shè)管理部門進行監(jiān)管;二是對安居房工地采取接受上級職能部門指導(dǎo)，依托總公司開發(fā)部分管人員進行不定時安全檢查，加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改;三是對拆遷工地采取依托自身力量，對施工單位施工機械的持證使用、預(yù)防坍塌事故的措施和預(yù)案以及現(xiàn)場安全管理等進行嚴格監(jiān)管，確保不失控。今年以來共

支部建設(shè)行業(yè)安全檢查8次，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場管理不嚴格、安全防護不到位等安全隱患15處，均當(dāng)場要求施工單位進行了整改，轄區(qū)的拆遷工地沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

6、加大整改力度，確保不留隱患。今年以來，街道共出動安全生產(chǎn)隱患排查人員500余人次，檢查單位444家(處)。主要突出了特種設(shè)備使用單位、建筑施工工地、交通運輸單位、危險化學(xué)品經(jīng)營使用單位、大型超市和商場等人員密集場所、“三合一”場所以及煙花爆竹零售單位等重點單位的隱患排查工作，共排查了道路運輸單位12家(次)，水上運輸單位1家，商場(超市)和服裝等勞動密集型企業(yè)以及網(wǎng)吧等人員密集場所107家(次)，其他經(jīng)營單位和場所79處，特種設(shè)備使用單位93家，冷拉型鋼等冶金企業(yè)65家，危險化學(xué)品使用和經(jīng)營單位32家，煙花爆竹零售點14個(處)，轄區(qū)學(xué)校2家，敬老院2家。排查期間，共登記火災(zāi)隱患排查治理表226份，發(fā)出無錫市特種設(shè)備使用單位安全責(zé)任告知書93份，填寫特種設(shè)備安全隱患自查自糾工作記錄表93份，查出特種設(shè)備操作人員無證上崗、特種設(shè)備管理臺賬不規(guī)范、基礎(chǔ)臺賬不完善、設(shè)備使用操作規(guī)程不規(guī)范、危險化學(xué)品使用單位到期未做安全評價、保管人員未經(jīng)過安全培訓(xùn)并取得危險化學(xué)品保管資格證書、消防器材規(guī)格型號不符合、與承包(承租)單位沒有簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議、企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案缺乏針對性等各類安全生產(chǎn)事故隱患450處，針對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患的性質(zhì)和特點，對能夠當(dāng)場整改的要求當(dāng)場更改，對不能立即整改的隱患，要求當(dāng)事企業(yè)負責(zé)人當(dāng)場制定整改方案、作好資金計劃、明確整改負責(zé)人并提出明確的整改時限，其中區(qū)政府督辦的貝嘉服飾有限公司的職工宿舍“三合一” 事故隱患在7月30日通過了區(qū)消防大隊的驗收，雙森織造有限公司消防通道違章堵塞的事故隱患也確定在企業(yè)開工前整改到位，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年轄區(qū)企業(yè)投入安全生產(chǎn)隱患治理資金17.6萬元，對檢查中發(fā)現(xiàn)的444處安全生產(chǎn)事故隱患均已整改完畢，隱患整改率達100%。

四、存在的問題及原因

通過全方位的安全生產(chǎn)事故隱患排查，暴露出一些安全生產(chǎn)管理的缺陷和不足：

1.部分生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)隱患排查治理的認識不高，主動性不強，主要表現(xiàn)在自查過程中存在不深不細的問題，填寫的自查登記表不全面，對一些習(xí)慣性的違章操作聽之任之，未主動進行登記并加以整改。

2.制度落實有差距。相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)的管理制度和規(guī)定只停留在桌面上，滿足于掛墻上，忽視了貫徹和落實，一些生產(chǎn)經(jīng)營單位的負責(zé)人和管理人員不注意學(xué)習(xí)，不能利用現(xiàn)有的制度進行有效的安全生產(chǎn)管理。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范性不夠，主要是安全生產(chǎn)管理臺帳資料不全，企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案針對性不強等。

4.政府安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，主要表現(xiàn)在安全生產(chǎn)法律法規(guī)掌握的不全面，安全生產(chǎn)專業(yè)知識面窄，發(fā)現(xiàn)隱患和處理隱患的能力不強等。

五、20xx年的工作打算。

20xx年街道的安全生產(chǎn)工作要以xx大精神為指導(dǎo)，堅持以人為本、落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“緊緊圍繞創(chuàng)新方法，狠抓各項工作落實”的總體要求，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度，嚴格實行責(zé)任問責(zé)制，確保政府、部門和企業(yè)各方的安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位。加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，嚴格安全準入審核，完善聯(lián)合執(zhí)法機制，切實提高監(jiān)管水平。為實現(xiàn)全街道安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，創(chuàng)建平安山北做出貢獻。

20xx年街道安全生產(chǎn)工作的目標(biāo)任務(wù)是：堅決杜絕重特大事故，有效遏制一般事故，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

圍繞上述要求和目標(biāo)，切實做好以下工作：

一、落實xx年企業(yè)主體責(zé)任年的工作。

1、宣貫“無錫市企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實的暫行規(guī)定”的市長令。強化安全生產(chǎn)考核獎懲，認真貫徹落實省市政府《關(guān)于推行“一崗雙責(zé)”進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制的意見》精神，進一步健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。按照 “分級負責(zé)，屬地管理”的原則，逐級落實安全責(zé)任，層層分解，把安全生產(chǎn)的責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)

一、進一步落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，鞏固街道安全生產(chǎn)管理體系

二、強化安全教育培訓(xùn)，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

三、強化執(zhí)法檢查，堅決消除事故隱患，確保轄區(qū)生產(chǎn)安全;

四、以成立行業(yè)管理小組，建立企業(yè)自我管理體系為突破口，積極開展安全生產(chǎn)創(chuàng)新工作

五、認真支部開展以“安全生產(chǎn)月”活動、“夏季百日安全競賽”活動、“119”消防宣傳活動為主的大型安全文化活動，大力營造轄區(qū)的安全文化氛圍，努力提高轄區(qū)安全文化建設(shè)水平

六、在上級業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)一安排下，開展好安全生產(chǎn)事故隱患專項整治工作20xx年各項目安全工作重點：

七、努力完成其他相關(guān)工作

培訓(xùn)總結(jié)報告(篇4)

很高興并且很幸運能夠進入到農(nóng)行，作為農(nóng)行的新員工，我們非常感激這次入職培訓(xùn)。它使我們迅速地融入農(nóng)行這個大集體;在培訓(xùn)的這些天里，農(nóng)行給予了我們新進員工很多的關(guān)愛和幫助，使我們充分體會到了禮儀的魅力和熟悉業(yè)務(wù)的重要性。同時，從培訓(xùn)的安排到課程的設(shè)計，我們又充分感覺到農(nóng)行人的熱情、認真和專業(yè)。每一位培訓(xùn)老師都把自己在禮儀應(yīng)用和專業(yè)領(lǐng)域知識無私的奉獻出來與我們大家分享，讓我們從練習(xí)禮儀到掌握專業(yè)技能，關(guān)注和尊重顧客，迅速的融入到這個集體和行業(yè)，在收獲了很多的同時，我們的內(nèi)心也充滿了感動。

回憶自己參加農(nóng)行新員工職前培訓(xùn)的前前后后，確實是學(xué)習(xí)很多、感受很多，收獲更多。農(nóng)行的文化讓我感覺到農(nóng)行的每一個角落都透露著溫暖和關(guān)懷;工作中禮儀的運用和專業(yè)知識的講解教會我們熱情的接待和服務(wù)以及強硬的專業(yè)技能知識就是力量、就是公司的效益?！凹夹g(shù)水平只能讓你達到一定的層次，而為人處事的態(tài)度及對工作認真負責(zé)的態(tài)度才是提升你的真正法寶?！边@是我實習(xí)當(dāng)中記憶最深刻的一句話之一。隨著新員工培訓(xùn)的逐步深入，我們的思想、行為的在日益提升。公司的文化熏陶了我，職業(yè)教育規(guī)范了我們的言行舉止，專業(yè)技能提高了我的整合素質(zhì)。

記得培訓(xùn)的第一天，行長致辭，歡迎新員工。在滿滿的教室新員工熱切的目光中，行長簡明扼要地介紹了農(nóng)行，職前培訓(xùn)的重要性和作用。最后并對我們提出了做一個合格的農(nóng)行職業(yè)人的期望!他希望加入農(nóng)行大家庭的新人，能理解和認同農(nóng)行的工作理念和使命，共同努力，實現(xiàn)理想，爭取把農(nóng)行建設(shè)成為更具有競爭力的國企。行長充滿信心的致辭讓大家倍感振奮，一個溫暖、充滿關(guān)愛和熱情的，持久發(fā)展的公司概貌躍然眼前。

在禮儀課上，從站姿到坐姿，從滿臉笑容歡迎顧客的到來到歡送顧客的離開?？此坪唵蔚娜穗H交往禮儀，大家練習(xí)后發(fā)現(xiàn)漏洞百出。端正的職業(yè)態(tài)度、友善的行為禮儀、良好的溝通方法是我們作為一個農(nóng)行職業(yè)人必須具備的素質(zhì)。工作和生活中的積極主動能夠發(fā)揮我們的想象力和創(chuàng)造力，克服客服環(huán)境和自身條件的障礙來實現(xiàn)目標(biāo)。責(zé)任心則能確保我們做好本職工作，而與他人的合作則可以使工作地圓滿完成!這就需要我們規(guī)范自己的行為禮儀，做好與他人的溝通，做一個合格的農(nóng)行人!

專業(yè)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)讓我們認識到知識的匱乏和“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的道理。金融業(yè)務(wù)的展開學(xué)習(xí)，會計基礎(chǔ)的回顧，農(nóng)行ABIS業(yè)務(wù)的認識，以及電子銀行和信用卡方面知識的講解使我們更全面地了解農(nóng)行的各個業(yè)務(wù)和工作需要。熟練的業(yè)務(wù)技能不是一日之功就能做到得，而是要經(jīng)過長時間的學(xué)習(xí)才達到的高度。作為農(nóng)行的新人，我們要堅持學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)農(nóng)行的業(yè)務(wù)，爭取早日能像那些老員工一樣做一個有經(jīng)驗、有能力處理業(yè)務(wù)的人才;我們做為公司的新生力量，一定要擔(dān)負起壯大農(nóng)行的重任。百分之百的回客率是我們的期望和奮斗目標(biāo)，更是我們堅定不移的使命。

課外拓展運動的開展考驗了我們的意志、檢驗了我們吃苦耐勞的奮斗精神、最難能可貴的是在整個活動中我們的團隊合作精神。這是一種新鮮的培訓(xùn)方式，脫俗于傳統(tǒng)的書本灌輸，它給予我們的收獲來自于我們親身的體驗和啟迪般的思考。短短一天的時間，正像此次拓展的宗旨一樣

培訓(xùn)總結(jié)報告(篇5)

月度培訓(xùn)總結(jié)報告

主題：提升員工技能與知識，促進個人和團隊發(fā)展

一、引言

本次月度培訓(xùn)旨在提升員工技能與知識，促進個人和團隊發(fā)展。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)課程和實踐活動，全面提高了員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與主題

1. 專業(yè)知識培訓(xùn)

在本次培訓(xùn)中，我們針對各個部門的工作特點，開設(shè)了一系列專業(yè)知識培訓(xùn)課程。包括市場營銷策略、產(chǎn)品知識、客戶服務(wù)技巧等。這些課程幫助員工更好地理解公司的業(yè)務(wù)，提高工作的專業(yè)性和效率。

2. 溝通與合作培訓(xùn)

溝通與合作是團隊協(xié)作的基礎(chǔ)，也是成功的關(guān)鍵。我們邀請了專業(yè)的溝通培訓(xùn)師，通過講解案例、角色扮演和團隊活動，培養(yǎng)員工良好的溝通能力和合作意識。這不僅有助于團隊成員之間的有效協(xié)作，也提升了團隊整體的效能。

3. 創(chuàng)新思維培訓(xùn)

在快速變化的市場環(huán)境中，創(chuàng)新思維對于公司的發(fā)展至關(guān)重要。我們通過開設(shè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)課程，引導(dǎo)員工打破傳統(tǒng)思維模式，勇于嘗試新方法和新觀念。這不僅提高了員工解決問題的能力，也為公司帶來了更多的機遇和競爭優(yōu)勢。

三、培訓(xùn)效果評估

1. 工作業(yè)績提升

經(jīng)過本次培訓(xùn)，員工的工作業(yè)績得到了明顯的提升。例如，在銷售團隊中，銷售額較上月同期有明顯增長，客戶滿意度也大幅度提升。在市場部，推出了幾項創(chuàng)新營銷策略，取得了良好的市場反應(yīng)。這些都證明了培訓(xùn)對員工工作的影響。

2. 員工滿意度提高

通過對員工的滿意度調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)員工對本次培訓(xùn)持積極正面的評價。培訓(xùn)內(nèi)容講解清晰、邏輯性強，實踐環(huán)節(jié)參與度高，對員工解決實際問題有很大的幫助。員工們紛紛表示，在培訓(xùn)中學(xué)到了很多實用的知識和技能，對自身發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。

四、培訓(xùn)效果應(yīng)用

1. 應(yīng)用于工作實踐

員工在培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能，將會應(yīng)用到日常工作中。市場部將根據(jù)創(chuàng)新思維培訓(xùn)中的案例，探索更多的市場推廣方式和策略。銷售團隊將運用溝通與合作培訓(xùn)中的技巧，提升與客戶的溝通效果和銷售能力。通過將培訓(xùn)成果與工作實踐相結(jié)合，進一步推動公司的發(fā)展。

2. 培訓(xùn)成果分享

我們將組織員工進行培訓(xùn)成果分享會，鼓勵員工將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗分享給其他員工，促進全員培訓(xùn)。同時，我們也將邀請相關(guān)部門和專家進行經(jīng)驗交流和分享，為公司員工提供更多的學(xué)習(xí)機會和平臺。

五、結(jié)語

本次月度培訓(xùn)為公司的發(fā)展帶來了明顯的效果。員工的專業(yè)素養(yǎng)得到了提升，團隊合作意識增強，為公司的高效運作提供了保障。在未來，我們將持續(xù)加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的力度，提升員工的綜合能力和競爭力，為公司的長期發(fā)展做好充分準備。

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(范例七篇)

光陰易逝，歲月蹉跎，相信現(xiàn)在的你一定學(xué)到了許多吧，就可以對自己這段時間的工作做個簡單的總結(jié)，看看自己這段時間的工作情況。人總是需要從過往的經(jīng)驗中才能夠吸取教訓(xùn)。工作總結(jié)怎么寫才比較好呢？以下內(nèi)容是小編特地整理的“干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(范例七篇)”，歡迎閱讀，希望你能喜歡！

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 篇1

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位學(xué)員、同志們：

大家好！剛剛慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕，今天，2021年青年干部培訓(xùn)班就要結(jié)業(yè)了。首先，我謹代表xx對全體學(xué)員順利完成學(xué)業(yè)表示熱烈的祝賀！

在一個多月的時間里，此次培訓(xùn)班在縣委縣政府的高度重視下，在縣委組織部和縣委黨校的精心安排下，在授課老師和學(xué)員們的共同努力下，順利完成了理論學(xué)習(xí)、集中研討、現(xiàn)場調(diào)研、成果交流等各個階段的培訓(xùn)任務(wù)。剛才6位優(yōu)秀學(xué)員代表談了培訓(xùn)期間的收獲和體會，講得很好，大家能在這么短的時間內(nèi)有這么多的收獲，說明大家參訓(xùn)學(xué)習(xí)是真用心用情用功，取得了良好的教學(xué)效果。本次培訓(xùn)班主要體現(xiàn)以下三個特點：

一是培訓(xùn)內(nèi)容精準聚焦。當(dāng)前，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神、高質(zhì)量高標(biāo)準開展黨史學(xué)習(xí)教育，是當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)內(nèi)容，聚焦深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史的重要論述，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，推動青年黨員干部做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。我們精心設(shè)置課程，重點突出，有xx革命史、的輔導(dǎo)報告，有深化改革開放、新發(fā)展理念和依法科學(xué)統(tǒng)計的專題報告，有提高調(diào)查研究能力的輔導(dǎo)課程，完全符合青年干部從百年黨史中汲取智慧和力量，全面提升綜合素質(zhì)和解決實際問題能力的需求。

二是教學(xué)形式豐富多樣。此次培訓(xùn)班在形式上體現(xiàn)了多樣性。例如，在培訓(xùn)師資安排上，xx作開班動員、專題輔導(dǎo)，xx進行授課，還邀請了xx優(yōu)秀教師為學(xué)員們作報告。在教學(xué)形式上，既有課堂專題教學(xué)，也有分組討論、現(xiàn)場教學(xué)、調(diào)查研究等。全體學(xué)員能夠結(jié)合培訓(xùn)重點要求和各自工作實際自主安排調(diào)研、撰寫調(diào)研報告，取得了良好的培訓(xùn)成效。本次參加培訓(xùn)有xx名學(xué)員，我們共收到xx份調(diào)研報告，從學(xué)員們上交的調(diào)研報告來看，學(xué)員們普遍能做到勤學(xué)習(xí)、善思考、廣交流，其中有不少報告針對性、邏輯性、啟發(fā)性較強，既有理論高度，又緊貼東源地氣，經(jīng)過我們黨校老師嚴格篩選，共評出xx份優(yōu)秀調(diào)研報告，下來將結(jié)集出版，發(fā)給縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位宣傳推廣。

三是紀律作風(fēng)嚴明優(yōu)良。在座的各位學(xué)員都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位推薦的優(yōu)秀年輕干部，是推動xx實現(xiàn)新時代新目標(biāo)的生力軍和中堅力量，把大家培養(yǎng)起來、鍛煉起來，對新時代xxx奮進經(jīng)濟強縣非常重要?？h委黨校堅持黨校姓黨、從嚴治校、從嚴施教、從嚴管理的原則，對培訓(xùn)班學(xué)員實行封閉式管理。各位學(xué)員都能努力克服工學(xué)矛盾，不折不扣執(zhí)行中青班培訓(xùn)管理規(guī)定和黨校請假規(guī)定，落實好疫情防控要求，按時匯報住宿情況，堅決服從教學(xué)管理，安心學(xué)習(xí)、專心聽講、勤做筆記、積極討論，充分體現(xiàn)了青年干部紀律嚴明、嚴格自律、積極向上的優(yōu)良作風(fēng)，體現(xiàn)了新時代xx年輕干部的良好精神面貌，這是推動我們履好職盡好責(zé)、實現(xiàn)人生更好發(fā)展的不竭動力。

三是我們黨校優(yōu)化教學(xué)管理、后勤服務(wù)方面有待進一步加強等。

各位學(xué)員，到黨校培訓(xùn)只是人生的一個加油站、一個助推器結(jié)業(yè)典禮之后，大家就要回到各自的工作崗位，投入到緊張的工作中，努力開啟新征程、展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。今天借此機會，我對大家提三點希望、要求。

一、強化理論武裝，做政治上的“明白人”

習(xí)近平總書記說過：“理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就要跟進一步?！弊鳛榍嗄旮刹?，必須要把理論武裝作為重中之重，努力提高理論修養(yǎng)，不斷提升政治能力，始終保持對黨忠誠、對國家忠誠、對人民忠誠的政治品格。

一要注重理論學(xué)習(xí)，增強修養(yǎng)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。青年干部要真正把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，勤于學(xué)習(xí)，善于積累，樂于思考，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，使自己的政治能力同擔(dān)任的工作職責(zé)相匹配。當(dāng)前，各位青年干部首要的政治任務(wù)就是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記“七一”重要講話提出的一系列新思想、新觀點、新要求，在學(xué)習(xí)中深刻感悟黨一百年來的輝煌歷程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，增進政治學(xué)習(xí)的理性認同、實踐認同、情感認同，在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二要堅定理想信念，踐行初心使命。樹立崇高理想、堅定信仰信念，是年輕干部在人生道路上奮力前行的不竭動力?；仡櫸覀凕h的歷史，就是一代代共產(chǎn)黨人用熱血澆灌理想、用生命捍衛(wèi)信仰，帶領(lǐng)人民群眾取得偉大成就的歷史。衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對黨忠誠。青年干部要始終牢記忠誠之本、信念之基，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終做政治上的“老實人”。充分利用好黨史資源，以史為鑒，從黨史中汲取智慧，持之以恒弘揚偉大建黨精神（堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民），發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，不忘初心，牢記使命，用解決實際問題的具體行動詮釋對黨的忠誠和對人民的赤誠，繼續(xù)為實現(xiàn)人民對美好生活的向往不懈努力，努力為黨和人民爭取更大光榮！

三要堅持廉潔自律，永葆政治本色。青年干部要帶頭講學(xué)習(xí)、嚴紀律、守規(guī)矩，自覺遵紀守法、廉潔從政、干凈干事。始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，手握戒尺，心存敬畏，時刻思考自己的言行是否符合黨章黨紀的要求，時刻想到紀律的嚴肅性，堅持用法律法規(guī)來約束和規(guī)范自己的言行，切實做到慎而思之，謹而行之，莫入圈套，嚴格守好思想底線。牢固樹立“一崗雙責(zé)”意識，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筑牢拒腐防變防線，永葆清正廉潔本色，確保自己想干事、能干事、干成事、不出事。

二、勇于擔(dān)當(dāng)作為，做干事創(chuàng)業(yè)的“實干家”

“空談?wù)`國，實干興邦”。新時代青年干部要做敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重擔(dān)的干部，做本領(lǐng)過硬、奮發(fā)進取的干部。今年是實施“十四五”規(guī)劃的第一年，xx經(jīng)濟社會發(fā)展面臨著重大機遇和挑戰(zhàn)，需要靠大家謀實策、鼓實勁、求實效。

一要敢于負責(zé)，勤政實干。朝氣蓬勃、充滿激情是青年干部最大的特點，也是青年干部應(yīng)始終保持的精神面貌。希望各位學(xué)員拿出魄力，鼓足干勁，在難題面前、在矛盾面前、在風(fēng)險面前敢抓、敢管、敢闖，不斷突破自己、塑造自己、提升自己，以敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)摹熬珰馍瘛?，最大限度地把年輕這一特有優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際成效。大家要認真落實縣委縣政府部署要求，把習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。青年干部更要帶頭在學(xué)習(xí)時激發(fā)熱情，勇?lián)ぷ髫?zé)任，愿吃苦吃虧、能吃苦吃虧，在全面推進鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、關(guān)愛弱勢群體、發(fā)展民生等方面，示范帶動、團結(jié)群眾落實好保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展各項措施，把xx家園建設(shè)得更加美麗。

二要踐行宗旨，親民為民。全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨。作為年輕干部，一定要堅持踐行以人民為中心的發(fā)展思路，始終把人民放在心中最佳位置，自覺把服務(wù)群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢記群眾利益無小事的道理，多為群眾做好事、辦實事、解難事。堅持把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的要求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準，常懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，不斷推動“我為群眾辦實事”實踐活動出彩出新，讓群眾得到更多看得見、摸得著、感受得到的實惠。

三要錘煉能力，勇于擔(dān)當(dāng)。在座青年干部要牢記習(xí)近平總書記對年輕干部的要求，不斷錘煉“七種能力”，練就“直掛云帆濟滄?！钡臉I(yè)務(wù)本領(lǐng)。習(xí)近平總書記要求年輕干部努力提高的七種能力之中，調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、抓落實能力，歸結(jié)起來，都屬于業(yè)務(wù)能力。當(dāng)前我縣推進各項重點工作都是難啃的硬骨頭，青年干部作為推動改革發(fā)展的生力軍，一定要深入實踐探索，不斷提高各項業(yè)務(wù)能力和水平，敢于擔(dān)當(dāng)作為，做到“守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)”，以實干、實效、實績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

三、敢于奮力爭先，做高質(zhì)量發(fā)展的“弄潮兒”

習(xí)近平總書記說過：“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。”xx作為全市的經(jīng)濟大縣，如何在全市高質(zhì)量發(fā)展、奮進新征程中展現(xiàn)更大的擔(dān)當(dāng)和作為，是我們必須回答好的“時代命題”。面對新形勢新任務(wù)，青年干部應(yīng)該奮發(fā)作為，奮力爭先，以實際行動交出一份滿意答卷。

一要強化爭先意識，保持工作銳氣。希望大家永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，把不自滿作為推動工作的“動力源”和個人成長進步的“階梯”。工作中，要敢于創(chuàng)新，圍繞當(dāng)前基層工作的熱點難點問題，多思考、多琢磨，多出亮點、多樹品牌。要善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于正視問題，積極穩(wěn)妥地解決問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，從中找出規(guī)律，全力確保各項工作都有新進步，努力干出不負時代重托、不負人民期望的成績，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往。

二要堅持學(xué)以致用，務(wù)求學(xué)用相長。理論聯(lián)系實際是馬克思主義最根本的理論品質(zhì)，也是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良作風(fēng)之一。青年干部應(yīng)該堅持理論和實踐相統(tǒng)一，自覺把理論知識與東源的經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，與本職工作結(jié)合起來，著眼于解決實際問題，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗、豐富閱歷，經(jīng)風(fēng)雨、長見識，練就駕馭復(fù)雜局面、推動產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展的過硬本領(lǐng)。

三要堅持向人民學(xué)習(xí)，拜人民為師。青年干部要積極響應(yīng)習(xí)近平總書記“七一”發(fā)出的偉大號召，帶頭踐行黨的宗旨，永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終同人民想在一起、干在一起，風(fēng)雨同舟、同甘共苦。要有“甘為孺子?！钡男貞?、“甘當(dāng)小學(xué)生”的境界，拜群眾為師，和群眾為友，尊重每一名群眾的意見和建議，真正做群眾的貼心人、知心人，讓人民群眾有更多“魚水情深”的心靈獲得感。要以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，努力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，不斷提高處理基層工作問題的能力，不斷追求“我將無我，不負人民”的精神境界。

學(xué)員們，奮力拼搏正當(dāng)時，爭先創(chuàng)優(yōu)譜新篇。全縣青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)即將結(jié)束，接下來大家將回歸本職工作，希望大家把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為推動工作的具體實踐，不斷開創(chuàng)工作新局面，以新?lián)?dāng)、新作為xx加快建設(shè)經(jīng)濟強縣作出新的更大貢獻。

最后，祝愿大家身心健康、工作順利、萬事如意！謝謝大家！

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 篇2

文章標(biāo)題：干部培訓(xùn)班結(jié)束講話

同志們：

當(dāng)前，××正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期。在“十一五”期間，要實現(xiàn)“總量雙倍增，財政超十億，打造核心區(qū)，率先達小康”的奮斗目標(biāo)，迫切需要一支高素質(zhì)的干部隊伍。這次面向全市公開選拔、選調(diào)優(yōu)秀干部，正是我區(qū)策應(yīng)加快發(fā)展的需求，深入推進干部人事制度改革，加強干部隊伍建設(shè)的

一項重大舉措。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們通過層層選拔，最終脫穎而出，成為公選的佼佼者、成功者，表示衷心地祝賀！同時，也對你們加入到××新一輪的發(fā)展征程表示熱烈的歡迎！昨天上午，區(qū)委××?xí)泴Υ蠹易髁思w任職談話，簡要介紹了近年來××經(jīng)濟社會發(fā)展情況和未來幾年發(fā)展思路，并提了希望和要求，希望大家要認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。下午，區(qū)委組織部安排大家參觀了××新區(qū)、部分重點項目、××街道社區(qū)服務(wù)中心以及河堤、××社區(qū)服務(wù)中心。這既是一個幫助大家盡快熟悉區(qū)情的過程，更是一個進一步統(tǒng)一大家思想，增強對××未來發(fā)展信心和決心的過程。今天，大家又聽取了領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)講座，觀看廉政錄像。剛才，××?xí)涀髁肆逃v話，大家也都結(jié)合自身實際，談了學(xué)習(xí)體會?？梢哉f，通過這次培訓(xùn)，大家經(jīng)歷了思想上的一次洗禮，也進一步提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，達到了預(yù)期目的。下面，我想借此機會，對大家再提幾點希望和要求：一要勤學(xué)，就是要自覺、勤奮、刻苦學(xué)習(xí)，樹立一種終身學(xué)習(xí)觀念。今天我們面對的已經(jīng)是一個信息時代和知識經(jīng)濟時代，只有掌握新的理論和新知識、新技術(shù)，才能更好地適應(yīng)時代發(fā)展的需要。我們不僅要把學(xué)習(xí)作為掌握知識、增強本領(lǐng)的重要手段，更要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求來認識和對待，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做學(xué)習(xí)型干部和學(xué)習(xí)的模范。首先要學(xué)習(xí)理論，要學(xué)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，樹立正確的世界觀，掌握科學(xué)的方法論，提高政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力。其次要學(xué)習(xí)新知識、新技能，要學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)知識，以及現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識。只有具備豐富的知識，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)，才能取得群眾的信任，更好地為人民服務(wù)。二要善思，就是要勤動腦、勤總結(jié)、多思考，善于“開動機器”，琢磨問題。古人云：“行成于思”。只有善于思考才能減少實踐盲目性，增加實踐的有效性。一是要處處留心，仔細觀察有經(jīng)驗的同志處理問題的思路和方法，善于從比較中發(fā)現(xiàn)自己的不足，學(xué)習(xí)他人的長處。二是做任何事情尤其是涉及全局的重大問題，行動前必須深思熟慮，“三思而行”；實施中要根據(jù)實際情況和出現(xiàn)的問題，及時想辦法，采取對策；任務(wù)完成后還要對實踐的全過程進行認真咀嚼消化，從中找出規(guī)律性的東西，不斷豐富自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，尤其是在失敗的情況下，更應(yīng)認真思考、總結(jié)，找出原因，吸取教訓(xùn)，“吃一塹長一智”、“經(jīng)一事增一能”。三是要經(jīng)常反思。每隔一段時間就要對自己的思想和工作情況進行一次全面的“回頭看”，通過總結(jié)，肯定成績，找出不足，不斷提升自己工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。三要明責(zé)，就是要認清自己的位置，明確責(zé)任，樹立強烈的歷史使命感和時代緊迫感。要以推動××的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步為己任，有理想、有抱負。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有明確了自己肩負的責(zé)任，才會目標(biāo)明、方向正、動力足，一門心思干事業(yè)；才能催促自己不斷解放思想、大膽探索，銳意求新，警醒自己，永遠保持旺盛的進取精神，在實踐中自強不息，頑強拼搏，奮斗成才。四要實干，就是要腳踏實地、實實在在地抓落實，鼓實勁、辦實事、求實效。搞任何工作，如果只是圖虛名，練虛功，不愿實干，不求實效，結(jié)果必將一事無成。年青干部要在實干中不斷增長自己的領(lǐng)導(dǎo)才干必須注意以下幾點：第一，要敢干不要蠻干，時刻把握干的方向性。敢干是年青人的特點，但敢干絕不同于蠻干、盲干。第二，要實干又要巧干，時刻注意干的科學(xué)性。實干是實現(xiàn)人生價值，增長才干的先決條件，但要取得事半功倍的效果，還必須巧干，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，善于調(diào)動大家的積極性，共同把事情辦好。第三，要手腦并用，干學(xué)結(jié)合，時刻不忘干的目的性。只有堅持學(xué)中干、干中學(xué)，才能達到既干好工作，為社會多做貢獻，又能夠在干中深化認識，學(xué)到知識，增長才干的雙重目的。五要創(chuàng)新，就是要有新思路、新方法、新成果。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。一個人是否具有創(chuàng)新能力固然離不開書本知識的學(xué)習(xí)，但更為重要的是，創(chuàng)新能力最終取決于實踐能力，需要在長期的實踐活動中鍛煉和培養(yǎng)。一是要解放思想、更新觀念。要有強烈的創(chuàng)新意識、蓬勃朝氣和沖闖勁，勇于提出新的工作思路，在工作中不斷尋求創(chuàng)新辦法，開辟創(chuàng)新道路，實現(xiàn)創(chuàng)新目的。二是要有足夠的勇氣和膽識。創(chuàng)新是一個破舊立新的過程，伴隨著阻力和風(fēng)險，甚至可能遭到挫折和失敗，如果計較個人得失

，怕失敗、怕受挫折，只求穩(wěn)坐“釣魚臺”，照老辦法去干，工作就不會有新起色。一定要堅定全心全意為人民服務(wù)的信念，樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢想、敢干、敢于打破常規(guī)。三是要講究科學(xué)的方法，創(chuàng)新不是蠻干、胡干，必須要遵循黨的路線方針政策和事物發(fā)展規(guī)律，從××的現(xiàn)狀和單位的實際出發(fā)，尋求解決問題的最佳辦法。四是要克服自滿思想。取得成績，千

萬不能沾沾自喜，滿足于現(xiàn)狀，不思進取。要進一步解放思想，增強政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大成績。五是要克服畏難情緒。要做到面對困難，有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法?！ㄒ朔冯y情緒和“等、靠、要”的思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。六要修身，就是要提高自己的思想、品德、文化素養(yǎng)。“君子修身齊家治國平天下”，古人把修身看成齊家、治國、平天下的前提和基礎(chǔ)。作為新世紀的年輕干部，跟上時代的步伐，切實加強自身修養(yǎng)，非常重要。我這里著重講的是要加強黨性修養(yǎng)，積極主動地接受黨的教育和實踐鍛煉，注重自身的思想政治和道德修養(yǎng)，使自己的政治立場、思想觀念、道德情操、精神境界符合黨和人民事業(yè)的要求。具體來說，就是嚴格要求自己，做到深入基層摸實情，以樸實的形象感召人；儀表大方有風(fēng)度，以文明的言行舉止吸引人；辦事扎實效率高，以超人的工作能力說服人；實事求是戒虛浮，以卓著的實績影響人；公私分明講原則，以清廉的為政風(fēng)范教育人。同志們，未來幾年發(fā)展的任務(wù)很重，希望你們?nèi)硇娜谌氲健痢良涌彀l(fā)展的偉大事業(yè)中，扎實工作，發(fā)揮才能，展露才華，在實踐中提高素質(zhì)，在實踐中增長才干，在實踐中鍛煉成長，為我區(qū)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

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干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 篇3

經(jīng)過一個多月的努力，我鎮(zhèn)已基本完成了村居兩委的換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了新的一屆村居兩委班子。經(jīng)過換屆選舉產(chǎn)生的新一屆村居干部在年齡、文化、知識結(jié)構(gòu)上有較大改善。為了切實加強基層隊伍建設(shè)，全面提高新一屆村居兩委干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強村居干部駕馭復(fù)雜局面、解決村居現(xiàn)實問題的能力，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定舉辦這次村居干部上崗培訓(xùn)班。下面我講兩個問題：

一、舉辦這次培訓(xùn)班的意義。

今年，我鎮(zhèn)黨代會、人代會提出努力把龍港建設(shè)成為鰲江流域區(qū)域中心城市的宏偉目標(biāo)，要實現(xiàn)這個目標(biāo)，當(dāng)前最重要的是樹立信心，下定決心，凝聚民心，萬眾一心，全面、認真、扎實地落實鎮(zhèn)“兩會”提出的各項工作任務(wù)。而對于村居干部來說，要共同實現(xiàn)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府提出的奮斗目標(biāo)，就要全面提高自身整體素質(zhì)，切實做好基層工作。

第一，全面提高村居干部素質(zhì)是深入實踐“三個代表”重要思想，加快我鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

要鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，加快農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)，就必須有一支高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍。通過對新一屆村居干部開展以政治理論、實用技術(shù)和基層管理知識為主要內(nèi)容的崗位培訓(xùn)，逐步提高村居干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，使你們能夠擔(dān)當(dāng)起帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化目標(biāo)的重任。當(dāng)前廣大村居干部要深入學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”的重要思想，全面領(lǐng)會“三個代表”的精神實質(zhì)，牢記黨的宗旨和奮斗目標(biāo)，始終保持黨的先進性，強化責(zé)任意識、改革意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識，破除四種思想觀念，即破除小富則滿，小富則安的思想，樹立搶抓機遇，加快發(fā)展的意識；破除因循守舊，得過且過的思想，樹立開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的意識；破除局部利益至上的思想，樹立全局觀念；破除畏難無為的思想，樹立奮發(fā)圖強的意識，努力提高農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力，加快我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。

第二，全面提高村居干部素質(zhì)是培養(yǎng)一支高素質(zhì)基層干部隊伍的需要。

胡錦濤同志曾提出：“建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，是全黨的一項刻不容緩的重大任務(wù)。加強農(nóng)村基層組織建設(shè)也必須把建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)和必須達到的一個目標(biāo)?！鞭r(nóng)村基層干部是我們黨和國家干部隊伍的重要組成部分，是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富奔小康，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的領(lǐng)頭雁?；鶎痈刹筷犖樗刭|(zhì)如何，直接影響著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。上面千條線，下面一根針，要創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的方針政策，關(guān)鍵在干部。所以只有我們村居干部樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想，通過教育培訓(xùn)，掌握先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)和社會主義市場經(jīng)濟知識，才能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，為農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。通過掌握宣傳群眾，組織群眾，服務(wù)群眾的基本功，學(xué)會用民主公開的方法管理村務(wù)，建立健全農(nóng)村工作的各項制度，使農(nóng)村工作逐步走上規(guī)范化、法制化的軌道。這樣，才能得到群眾的擁護，黨和國家在基層的一系列方針政策才能得到全面的貫徹落實，城鎮(zhèn)農(nóng)村才能生機勃勃興旺發(fā)達。而對于居民區(qū)干部來說，更要面向居民，加快居民向市民的轉(zhuǎn)變，更好地發(fā)揮居委會的作用，強化服務(wù)意識，積極為廣大居民服務(wù)。

第三，全面提高村居干部素質(zhì)是精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)的需要。

要建設(shè)鰲江流域區(qū)域中心城市，要物質(zhì)文明、精神文明兩手抓，兩手都要硬。近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)取得顯著成績，但也存在不少問題，一些地方封建迷信沉渣泛起，黃賭毒屢禁不止。在民主與法制建設(shè)方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的基層干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，官僚主義還存在，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關(guān)系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村居干部的教育培訓(xùn)，加強政策法制教育，全面理解領(lǐng)會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、幾點要求和希望。

既然大多數(shù)選民相信你們，把你們選到村居干部的位置，你們就要對廣大選民負責(zé)，積極認真地做好村居的各項工作。今天在上崗培訓(xùn)就要開始的時候，我先在這里提幾點要求和希望：

第一，要牢固樹立群眾觀念，全心全意為人民服務(wù)。

全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的宗旨。對于我們每位共產(chǎn)黨員、村居干部來說，對人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關(guān)系問題，是一個根本的政治問題。我們廣大的村居干部，必須要牢固樹立群眾觀念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，真心實意地為人民謀利益。

在日常工作中，每位村居干部要時刻提醒自己，人民群眾是我們的衣食父母，我們來自于人民，植根于人民，要自覺地把黨和人民的利益放在首位，想問題，辦事情，作決策，都要以人民擁護不擁護、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。作為村居干部，要重視處理好各方面的利益關(guān)系，特別要注意解決好群眾關(guān)心的熱點難點問題和實際困難。幫助群眾解決實際困難，絕不能停留在口頭上，光打雷不下雨，空許諾不落實，要多為老百姓辦幾件實事。

第二，要敢于負責(zé)，勤勉敬業(yè)，創(chuàng)造性地開展工作。

敢于負責(zé)，勤勉敬業(yè)，是我們廣大村居干部崗位職責(zé)的內(nèi)在要求。敢不敢負責(zé)，能否勤勉敬業(yè)，反映出一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界、黨性修養(yǎng)、價值觀念和工作能力。在座的村居干部在會后的工作中，要大膽負責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。

敢于負責(zé)，勤勉敬業(yè)，還必須始終保持良好的精神狀態(tài)，要有那么一種旺盛的革命精神，一股勇往直前的革命干勁。龍港要加快城市化現(xiàn)代化進程，面臨著許多新的挑戰(zhàn)，這為廣大干部施展才能提供了難得的機遇和廣闊的舞臺。凡是有作為、有能力的干部，都會自覺地把克服困難、解決問題、敢于負責(zé)，看作是自己的基本職責(zé)，黨和人民既然把我們放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我們就得盡心盡力地干，干就要干好，干好成績來。說到底，衡量一個村居干部的能力和水平，最終都要通過實際成績來檢驗。

第三，要增強大局意識，維護全鎮(zhèn)人民的共同利益。

增強大局意識，維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的權(quán)威，保證政令暢通，是一個很嚴肅的原則問題，是黨性的集中表現(xiàn)。只要全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力，共同維護大局利益，就沒有什么困難戰(zhàn)勝不了。我們要求各村居的干部，在思想上、行動上，必須服從全鎮(zhèn)一盤棋，正確處理好村居與鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、局部與整體的關(guān)系，自覺做到小局服從大局，村居服從鎮(zhèn)委，不折不扣地貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的一系列政策，確保全鎮(zhèn)政令暢通。

講大局，就必須把龍港的事情辦好，把各村居的事情辦好。局部是大局不可分割的組成部分，局部的工作做好了，對大局就會產(chǎn)生積極的影響和作用。各村居干部在講大局的前提下，要從本地實際出發(fā)，切實抓好計劃生育、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會治安和發(fā)展村級集體經(jīng)濟等主要工作，加快本地的經(jīng)濟發(fā)展，不斷增強經(jīng)濟實力。只要我們各村居的干部把自己所負責(zé)的工作做好了，就是對全鎮(zhèn)大局最大的貢獻。

第四，要克己自律、干凈干事，加強廉政建設(shè)。

旗幟鮮明地深入開展反腐敗斗爭，是確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要前提。提高拒腐防變能力，做到克己自律、干凈干事，這是黨對各級干部緊迫而嚴肅的政治要求。我們要清醒地看到，當(dāng)前消極腐敗現(xiàn)象滋長蔓延的勢頭還沒有得到有效的遏制，有些村居干部講排場比闊氣、講享受比消費的風(fēng)氣很盛，有的甚至以權(quán)謀私，貪贓枉法，腐化墮落，走向犯罪，嚴重地損害了黨和政府的形象，敗壞了社會風(fēng)氣。我們各級干部必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，切實擔(dān)負起反腐倡廉的重要責(zé)任，嚴以律己，從自己做起，以實際行動，在廣大群眾中樹立起干凈干事的好形象。

我們村居干部要做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起各種考驗和誘惑。作為村居干部，手中都有一些權(quán)力，我們要珍惜這些權(quán)力，要做到工作以高標(biāo)準為目標(biāo)，生活以下限為尺度，該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手去撈。要增強黨性鍛煉，自覺接受監(jiān)督，始終保持艱苦奮斗，不怕犧牲，無私奉獻，克己奉公的革命本色，要認真執(zhí)行《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，加強制度建設(shè)，完善村(居)務(wù)公開制度，一級抓一級，層層抓落實。

第五，要增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

當(dāng)今世界日新月異，知識經(jīng)濟時代已經(jīng)到來，許多新知識、新事物、新經(jīng)驗層出不窮，廣大人民群眾對干部的知識水平和工作能力的要求也越來越高。因此，我們不學(xué)習(xí)就跟不上形勢，就會被歷史所淘汰；不學(xué)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)習(xí)就不能把握發(fā)展趨勢，就駕馭不了大局。我們廣大的村居干部必須認清形勢，進一步增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，認真學(xué)習(xí)，豐富知識，提高素質(zhì)，適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要。

勤奮好學(xué)是廣大干部提高自身素質(zhì)的主要途徑。目前，我們的村居干部剛剛上任，工作比較忙，要正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，這次培訓(xùn)授課的老師都是有較高理論水平和實踐經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)、專家和一些部門的業(yè)務(wù)骨干，對你們來說，是一次很好的學(xué)習(xí)提高的機會，希望大家要珍惜機會，以積極認真的態(tài)度參加培訓(xùn)，力爭通過培訓(xùn)，不斷更新知識，開闊眼界，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

最后，祝同志們身體健康，萬事如意！謝謝！

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 篇4

崗前培訓(xùn)班結(jié)束講話稿

同志們：

本次新職工崗前培訓(xùn)班今天就要結(jié)業(yè)了，在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下，人事科、醫(yī)務(wù)科、護理部對這次崗前培訓(xùn)工作做了精心的準備和安排。大家通過一周集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對醫(yī)院的發(fā)展概況、規(guī)章制度、專業(yè)知識、技術(shù)操作規(guī)范及相關(guān)知識有了一個初步了解和認識。很多同志學(xué)習(xí)積極認真，表現(xiàn)良好，為今后更好地勝任崗位工作，掌握專業(yè)技能打下了良好的基礎(chǔ)。我相信大家走上新的工作崗位后，在實際工作中會取得更大的進步和收獲。謹此，我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子向大家提幾點希望：

一、珍惜來之不易的就業(yè)機會，做到愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。一是愛醫(yī)院，時時處處維護醫(yī)院形象、維護醫(yī)院利益。二是愛崗位，希望你們熱愛自己的崗位，把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，立足崗位做貢獻。三是愛患者，患者最需要我們的尊重和關(guān)愛。作為一名醫(yī)務(wù)工作者要樹立良好的醫(yī)德，具備高度的責(zé)任心和仁愛之心，把一切為了病人、為了病人的一切作為我們工作的基本出發(fā)點。由于多年來一直堅持誠信至上的原則，我院在社會上的信譽度逐年提高，得到了山城內(nèi)外廣大患者的贊譽，我們要繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為廣大人民服務(wù)。

二、盡快轉(zhuǎn)換角色，加倍努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，承擔(dān)起自己的責(zé)任，明確自己的人生定位。醫(yī)院將一如既往為每一位新員工提供良

好的發(fā)展平臺。要想成為一名合格的醫(yī)院員工，就必須重視自身綜合素質(zhì)的發(fā)展，對事業(yè)要表現(xiàn)出高度的責(zé)任心。努力掌握扎實的基本功，盡快積累起為患者解除病痛的高超的專業(yè)技能。我們提倡建立學(xué)習(xí)型的醫(yī)院，你們作為青年人，要想跟上新知識的不斷發(fā)展，就必須勤奮學(xué)習(xí)，掌握本領(lǐng)，才能服務(wù)醫(yī)院，服務(wù)社會。

三、要做到愛崗敬業(yè)。不管從事什么工作，都要敬業(yè)，這一點對于我們醫(yī)務(wù)工作者來說尤為重要，因為行業(yè)的特殊性，我們一點點小的疏忽，就可能造成一個無法挽回的損失，一個家庭的痛苦。因此，在工作中必須做到勤奮鉆研醫(yī)術(shù)，強化愛崗敬業(yè)意識,充分認識醫(yī)療職業(yè)特點,認真履行崗位職責(zé),以最優(yōu)質(zhì)服務(wù)來完成治病救人的光榮使命。

四、樹立責(zé)任意識，時刻牢記為患者負責(zé)、為自己負責(zé)、為醫(yī)院負責(zé)的宗旨。責(zé)任心是從醫(yī)的根本，喪失了責(zé)任心就喪失了從事醫(yī)務(wù)工作的資格，我們應(yīng)該把它當(dāng)做自己工作的行為準則，樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識。遵守崗位規(guī)范，按時上崗，堅守崗位，以對患者高度負責(zé)的精神，認真對待每一位患者，做好本職工作。

作為醫(yī)院的一名新職工，在今后的工作中，要發(fā)揚積極向上的工作態(tài)度，甘于奉獻，擔(dān)負起建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院的重任，在醫(yī)院的各項工作中充分施展你們的才華，努力創(chuàng)造好成績，爭取早日成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展而努力奮斗。

謝謝大家。

2016年10月10日

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 篇5

今年3至6月份，我有幸參加了市委組織部在市委黨校舉辦的中青班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深感榮幸、受益匪淺。第一次參加野外拓展訓(xùn)練、第一次參加班級專題辯論、第一次開展集體社會調(diào)研、第一次參與現(xiàn)場即興演講、第一次參加一線掛職鍛煉……都將在我的人生歷程中烙下深深的印記。在此期間，組織部領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、黨校的周密安排、班委委的組織帶領(lǐng)，加上我們四十四位同學(xué)一起互相學(xué)習(xí)、幫助、交流，可謂收獲很大、體會很多、感受很深。

一、學(xué)習(xí)情況和收獲

1、十分珍惜機會，全心投入學(xué)習(xí)之中。第一次參加這樣時間較長、內(nèi)容豐富中、形式多樣的集中培訓(xùn)，這是自己人生一次難得的學(xué)習(xí)和歷練機會，這必將對我今后的工作和成長起到很大的教育和促進作用。因此，按照學(xué)校的教學(xué)要求，我能妥善安排本單位工作，制訂學(xué)習(xí)計劃，集中精力全身心地投入到學(xué)習(xí)之中，在校能端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣、遵守學(xué)習(xí)紀律、嚴格考勤制度、嚴格思想生活作風(fēng)。

2、學(xué)習(xí)專題課程，不斷提高理論水平。切實做到上課認真聽、認真記，努力做到學(xué)以致用。專家教授、學(xué)者型領(lǐng)導(dǎo)的授課，他們從政治、經(jīng)濟、社會、文化等各方面，深入分析了國際國內(nèi)省內(nèi)市內(nèi)的基本情況和發(fā)展形勢，介紹了最前沿的理論成果和實踐情況，認真查找了當(dāng)前思想認識和實際工作中存在的突出問題和體制障礙，每堂課都引人入勝、發(fā)人深思、啟迪思考，不斷豐富了我的理論知識，同時也開拓了新的視野。

3、開展社會研討，互相交流學(xué)習(xí)體會。與同組同學(xué)一起進村入戶開展環(huán)境保護與資源綜合利用研討并交流學(xué)習(xí)體會。完成“加強耕地資源保護，努力提高土地節(jié)約集約利用水平”調(diào)研文章。

4、積極全心參與，自覺融入班組活動。通過拓展訓(xùn)練、到長三角考察、一線掛職鍛煉、班級小組發(fā)言、課外文體活動、開展訪寒問苦等，使我感受到了團結(jié)的重要性和團隊的凝聚力，進一步深刻體會到了集體的力量和智慧；使我感受到了我市在經(jīng)濟發(fā)展過程中與先進典型相比存在著的差距；使我感受到了如何在改進工作作風(fēng)和創(chuàng)新思維方式上下功夫；使我感受到自己在各方面一定程度上的不足；使我感受到了班級大家庭的溫暖和快樂；使我感受到同學(xué)們的熱情活力、思想見地；通過活動，彼此主動開展交流，在相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)、相互借鑒、取長補短、共同提高的過程中，增進了理解和互信，建立了深厚的友誼，進一步深化擴展了學(xué)習(xí)效果。

5、靜心閱讀書目，撰寫心得體會。在這難得的三個月集中學(xué)習(xí)的日子，我努力靜下心來抽空看書學(xué)習(xí)。期間，認真閱讀了《新加坡為什么能》、《玻璃房》、《國家的視角》、《當(dāng)前黨員干部應(yīng)樹立的十個方面的新觀念》、《沒有任何借口》等課外讀物，認真撰寫心得體會三篇。

6、加強黨性錘煉，綜合素能得到提升。三個多月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自己對以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程有了更加清醒的認識，對黨的建設(shè)的主線、重點、目標(biāo)等有了更加明確的把握。進一步自身理想信念教育和思想道德建設(shè)，努力使自己與廣大黨員、干部一樣，成為實踐社會主義核心價值體系的模范，也從老師和同學(xué)們身上學(xué)到了很多成功的經(jīng)驗，在工作決策、工作方法、工作技巧等方面得到了很多啟發(fā)，能力和素養(yǎng)各方面都受到了鍛煉和提高，為做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

二、剖析存在的問題

在中青班學(xué)習(xí)的同時，我也對自己二十年多年來的工作實踐進行了認真的回顧與思考，對自己工作中取得的一些成績感到欣慰，對自己工作中的出現(xiàn)問題和不足進行了深刻的剖析，一是理論理論學(xué)習(xí)還需加強。理論學(xué)習(xí)的自覺性沒有形成、理論和實際脫節(jié)、業(yè)務(wù)知識不夠全面；二是宗旨觀念有待于進一步強化。平時我在自己所從事的具體工作中，往往局限于干好集體安排的工作，就事論事；三是工作方式方法不夠科學(xué)。平時只注重埋頭工作，不注重向外界學(xué)習(xí)。特別是忽視向同志交流學(xué)習(xí)，同時在組織生活中向黨組織匯報思想情況少、交流少。四是思想作風(fēng)有待提高。我一直比較注重個人品質(zhì)、學(xué)識的修養(yǎng)，而對黨性理論學(xué)習(xí)有所不足。滿足工作現(xiàn)狀和本職工作，沒有積極地去探討全局性工作，總認為集體讓做什么，就做好什么，工作不能越位。存在小成既滿的思想，缺乏對工作深層次高層次的研究和探討；五是工作作風(fēng)還存在問題，思想上有急噪情緒。有時不考慮方方面面的因素，急于求成。

三、明確整改的措施

1、增強學(xué)習(xí)理論知識的自覺性，做到理論聯(lián)系實際。今后在理論學(xué)習(xí)中，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強學(xué)習(xí)的自覺性。做到腦要勤。遇事多動腦筋，三思而后行，加強學(xué)習(xí)，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學(xué)理論知識、又要學(xué)專業(yè)知識，既要學(xué)有專長、又要博古通今，既要向書本學(xué)習(xí)，又要在實踐中學(xué)習(xí)；做到腿要勤。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕松；做到口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責(zé)，多引導(dǎo)少談?wù)摚粣貉詡?，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。

2、增強群眾觀念，全心全意為人民服務(wù)。堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法，發(fā)揚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，樹立公仆意識，增強服務(wù)本領(lǐng)。把人民群眾關(guān)心的熱點問題、經(jīng)濟和社會發(fā)展的難點問題作為工作重點，把改變我縣貧困落后面貌作為工作的出發(fā)點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從農(nóng)民群眾的利益。

3、增強責(zé)任意識，不斷優(yōu)化工作作風(fēng)。切實做到忠實。為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業(yè)，踏實工作；做到落實。做到言行一致，工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只煉“嘴功”。改變工作作風(fēng)，把落實放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實事辦實；做到實干。要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當(dāng)?shù)谝坏挠職?。講求實際，力求實效，善于用“十指彈琴”的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)有為，培養(yǎng)扎實嚴謹?shù)毓ぷ髯黠L(fēng)，顧大局、識大體、高效率、嚴要求，踏踏實實地工作。

4、增強廉潔自律意識，努力改造主觀世界。增強廉潔自律的意識，牢記“小洞不補變大洞，大洞不補不能用”、“馬到懸崖勒韁晚，船到江心補漏遲”的道理，做到不為權(quán)所累，不為錢所害；做到“思考問題應(yīng)換位，履行職責(zé)要到位，相互配合去補位，找準坐標(biāo)不越位”；正確對待榮辱、進退得失；自覺防微杜漸，防腐拒變；做廉潔自律的表率。

總之，我相信我將以本次中青班學(xué)習(xí)為契機，切實做到把這次在黨校中養(yǎng)成的良好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣帶到實際工作中去；把這次在黨校學(xué)習(xí)到的理論知識運用到實際工作中去，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強黨性觀念，進一步提高工作熱情，解放思想，開拓進取，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。從我開始，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，努力實踐諾言，為國土資源管理事業(yè)奮斗不已。

“鳳凰涅槃，浴火重生”，鳳凰明知“浴火”的難受，卻執(zhí)著的一躍，因為它知道只有經(jīng)過烈火的洗禮，自己才能夠翱翔九天。成功者之所以會成功，是因為他們能夠不斷超越自我、完善自我、突破自我，從而實現(xiàn)自己的發(fā)展目標(biāo)。

超越自我——關(guān)鍵是觀念更新。觀念是行動的先導(dǎo)，是思想解放的成果。人類發(fā)展的進程中，每次社會的大進步總是伴隨著思想的解放和觀念的更新。要自覺破除自我滿足的思想，確立乘勢發(fā)展的觀念；破除因循守舊的思想，確立創(chuàng)新發(fā)展的觀念；破除四平八穩(wěn)的思想，確立跨越發(fā)展的觀念；破除盲目蠻干的思想，確立科學(xué)發(fā)展的觀念。只有用求實的態(tài)度看待問題，用辯證的思維審視成績，用時代的眼光觀察形勢，用嶄新的姿態(tài)真抓實干，真正做到與時俱進，才能有所作為、有所進步、有所前進。

完善自我——關(guān)鍵是素質(zhì)提升。一要讀書修德?！盀檎溃瑒?wù)于多聞”，把讀書當(dāng)成一種生活態(tài)度，養(yǎng)成多讀書、讀好書的習(xí)慣，將一切有益的知識入腦入心，做到知行合一。二要學(xué)習(xí)立身?！胺灿兴鶎W(xué)，皆成性格”，不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，以此開闊眼界，提升境界；增強修養(yǎng)，提升素養(yǎng)，逐步提高自己的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和實際工作能力。三要慎微律己?！暗虧⑾佈?，氣泄針芒”，從小事小節(jié)上加強自身修養(yǎng)，從一點一滴中自覺完善自己，慎小節(jié)，拘小事，防微杜漸，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

突破自我——關(guān)鍵是勇于擔(dān)當(dāng)。“任其職，盡其責(zé)；在其位，謀其政”，以敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮。要敢于承擔(dān)。遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風(fēng)險不逃避，敢于迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任。要善于負責(zé)。必須掌握科學(xué)的工作方法，處理矛盾和問題要講究策略，有勇有謀、有膽有識、有禮有節(jié)。要樂于人和。團結(jié)就是力量，人和才能政通。以團結(jié)為貴，以協(xié)作為重，是事業(yè)成功的關(guān)鍵。同心山成玉，協(xié)力土變金。工作上“合力”，行動上“合拍”，就能產(chǎn)生整體效應(yīng)，形成巨大的力量，在工作上有新突破。

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 篇6

同志們：

經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定今天舉辦全鄉(xiāng)新一屆村委會成員培訓(xùn)班，參加這次培訓(xùn)班的村委會成員都是經(jīng)過依法選舉產(chǎn)生的，可以肯定地說，你們既有群眾的信任，又有黨組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔(dān)子也很重。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀！為了辦好這期培訓(xùn)班，鄉(xiāng)黨委、政府非常重視，在開班之前，我們專門召開了籌備工作會議，就如何辦好這期培訓(xùn)班作了專題研究。當(dāng)前，在農(nóng)村各項工作十分繁忙的情況下，舉辦這期培訓(xùn)班，安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志作專題輔導(dǎo)，可以說，既是鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實十七屆三中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力提高新一屆村干部的政治理論素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作能力的實際行動，也體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委、政府對廣大基層干部工作的關(guān)心和支持，希望大家明確目的，認真學(xué)習(xí)，爭取在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲、學(xué)出成效。下面，我講四點意見，既是培訓(xùn)動員，也是和大家互相交流。

一、認真分析我鄉(xiāng)村級班子現(xiàn)狀，充分認識抓好村級組織建設(shè)的重要性

我鄉(xiāng)村委兩會換屆選舉工作從10月20開始，到12月10結(jié)束，全鄉(xiāng)21個村換屆選舉工作已全部結(jié)束。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子?？偟膩碚f，這次換屆整體比較成功，質(zhì)量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡。21個村共選舉產(chǎn)生新一屆村兩委會成員101人，交叉任職13人，占%，其中支書、主任“一肩挑”2人。二是文化程度提高。換屆后村兩委班子高中以上文化程度49人，占46％，比上屆增加個百分點。三是平均年齡降低。平均年齡由上屆的歲降至歲。整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結(jié)構(gòu)。四是婦女干部比例有所提高。班子成員中女性20人，占％，比上屆增加7個百分點。五是干部能進能出有較大突破。調(diào)整村主職干部15人，退出主職干部10人，12名年富力強、有開拓精神的后備干部被選拔進村委班子。

這次我鄉(xiāng)換屆選舉工作基本達到了縣委提出的“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、控制班子職數(shù)、確保婦女職數(shù)”的要求。

二、當(dāng)前我鄉(xiāng)村級干部隊伍建設(shè)中存在的問題

在肯定換屆成果的同時，我們也應(yīng)當(dāng)更加清醒地認識到我鄉(xiāng)村級干部隊伍的現(xiàn)狀，還存在著一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在以下八個方面：

一是發(fā)展的緊迫感不強。發(fā)展思路不夠清，辦法不夠多，措施不夠硬，振興村級經(jīng)濟缺乏動力，沒有一種“與天斗與地斗其樂無窮”的大無畏精神，也沒有“敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉”的決心和勇氣，特別是把握發(fā)展機遇不夠準，發(fā)展欲望不夠強，有不思進取，安貧樂道的傾向，因此，年復(fù)一年，仍然是山河依舊，面貌不改。我們的村干部沒有跑的意識，更沒有爭的勇氣，幾乎是坐享其成。更可氣的是，有的村，你把項目跑來了，叫他填個表，他嫌麻煩；叫他實施，他怕墊資，你說你能干個啥？ 大家看看，近幾年，你們村的基礎(chǔ)設(shè)施要不是利用國家政策和項目資金來改善一下，哪一項是你們自己出資出新建的？全鄉(xiāng)21個村的村部有幾家象個辦公場所，院子內(nèi)雜草從生，辦公桌椅破爛不堪。同志們，你們不著急嗎？在那辦公好受嗎？

從這次換屆就足以證明，哪個村的村干部為群眾辦實事，哪個村的百姓富，哪個村的換屆工作進展就順利；哪個村的村干部不為群眾辦實事，哪個村的百姓就窮的多，哪個村的換屆工作進展就不順利，上訪告狀的也多，這充分說明了群眾對村干部信不信任的問題。

二是組織紀律性不強。個別村干部不服從上級，不服從領(lǐng)導(dǎo)，有令不行，有禁不止，甚至與黨委、政府唱對臺戲，當(dāng)面好好好，背后沒行動，不按黨的政策、方針去做群眾工作，不在工作中維護黨委、政府的權(quán)威，反而在少數(shù)落后群眾中混淆視聽。

三是工作責(zé)任心不強。一方面表現(xiàn)在工作態(tài)度上，對上不聽招呼，沒有服從意識；對下不主動服務(wù)群眾，沒有公仆意識。另一方面對任何工作都抱無所謂的態(tài)度，認為事不關(guān)己，高高掛起，對上級的工作安排聽之任之，對群眾的呼聲充耳不聞，完全把自己等同一個普通老百姓，根本沒有認識到自己作為一個基層干部應(yīng)該具有的基本責(zé)任。還有，即使去干一項工作，也是敷衍了事，干好干壞全然不顧，給人一種無能無志，沒有責(zé)任感的印象。如果村干部在其位不謀其政，混天度日，遇事繞道行，視而不見。對于群眾生產(chǎn)生活方面出現(xiàn)的難點問題，不聞不問。對村集體的發(fā)展，沒有明確的規(guī)劃目標(biāo)。還有個別村干部存在“一年干，二年看，三年等著換”的思想，不愿主動深入基層了解群眾意愿和想法，使群眾關(guān)心的熱點難點問題得不到及時解決。平時你無所事事，得過且過，到換屆時你急了，打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉攏群眾，鬧得沸沸揚揚。我想云水村的郭支書、東嶺村的石支書、張村的郭支書、曲墻村占周等等，沒有搞這些亂七八糟的東西，原因是啥，是他們平時干事了，群眾眼里亮敞，在群眾中的信任度、滿意度很高，民心很集中，這都是我們的基層干部恪守“行勝于言”的信條，踐行了“多干少說，先干后說，干好再說”的理念，形成了齊心協(xié)力干實事，一心一意謀發(fā)展的良好局面。

四是團結(jié)意識不強。一個村雖然只有幾百人到一兩千人，如果沒有團結(jié)和諧，只能是一盤散沙，很難干成事、干好事。一些村班子成員之間，不搞合作搞內(nèi)耗，不謀事情專謀人。一個村就是三幾個人，為什么不合群，是利益之爭，就是那點錢；是權(quán)利之爭，村委會能有多大權(quán)利？有的斤斤計較，心胸狹隘，缺乏氣度，為了一點雞毛蒜皮小事就滋生嫌隙；有的“看自己總是一朵花，看別人老是一臉麻”，說別人千不是萬不是，一無是處，講自己這也行那也行，神乎其神，以至于感情越來越疏，關(guān)系越來越僵；還有的公然搞兩委對立,造成班子內(nèi)部矛盾，搞“窩里斗”，表面雖不動容，心底各有打算。由于動機不純，事業(yè)心責(zé)任感也無從談起，凝聚力、戰(zhàn)斗力更是一句空話。既不利己，又不利民，群眾還說三道四。還有個別村干部的家屬參政議政，挑撥離間，嚴重影響工作。 五是學(xué)習(xí)勁頭不足。二十一世紀已進入信息化時代，對干部要求更高，村級干部年齡偏大，文化水平偏低，已不適應(yīng)社會的發(fā)展。少數(shù)基層干部不重視理論學(xué)習(xí)，認為身在基層，主要是做具體工作，學(xué)與不學(xué)關(guān)系不大。許多人不想學(xué)習(xí)，也不愿意學(xué)習(xí)。因此相當(dāng)部分村干部對黨的方針政策不熟悉，對新情況新問題研究不深不透，特別是缺乏農(nóng)村適用技術(shù)和經(jīng)濟管理能力，依法辦事的能力不強，民主意識、政策法制觀念淡薄，造成干群關(guān)系緊張。

六是個人致富能力不強。我到倉頭鄉(xiāng)工作已經(jīng)三年多了，我總感覺到村干部的致富能力弱，都比較貧困，家庭沒有個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有些干部要么靠子女外出務(wù)工，要么靠妻子種田養(yǎng)豬。什么叫“雙強”村干部，“雙強”村干部就是個人致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強，可是我們好多村干部一強沒有一強。你為什么不用自身優(yōu)勢、資源優(yōu)勢發(fā)展一項產(chǎn)業(yè)，只要不違法，別人能干，你們也能干，為什么不去干？沒事就記得打牌、喝酒、騎摩托車東游西逛。

“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”，今天我講的話雖然重了點，但是不抓緊解決，勢必影響整體，影響大局。我們要借這次換屆選舉的機遇，進一步提高對村級組織建設(shè)重大意義的認識，審時度勢，切實增強責(zé)任感和使命感，不失時機鍛造一支素質(zhì)高、作風(fēng)正、能力強、能夠挑起建設(shè)任務(wù)的村級干部隊伍。

三、如何做一名合格的村干部 村干部長期工作在農(nóng)村第一線，勤勤懇懇，任勞任怨，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。在目前新形勢新任務(wù)下，如何做好一名村干部，如何搞好農(nóng)村基層工作，如何更好地履行村干部的職責(zé)，是我們共同研究的課題。

一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護我們執(zhí)政的根基，所以我們對黨的事業(yè)要忠心。對此，我想應(yīng)主要做到三點，一是牢固確立堅定的共產(chǎn)主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的要求。二是堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在突發(fā)事件面前，在各種政治風(fēng)浪中，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗臶鮮明，帶領(lǐng)黨員群眾沿著正確的政治方向不斷的前進。三是具有強烈的改革創(chuàng)新意識。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新的歷史時期，村干部擔(dān)負的任務(wù)十分繁重。要完成這些任務(wù)，必須具備強烈的改革開放意識，解放思想，敢于創(chuàng)新。四是針對村干部任務(wù)重、報酬低、吃虧多的現(xiàn)象，大家要發(fā)揚無私奉獻的精神，少計較點個人得失，少計較些物質(zhì)享受，少計較政治待遇，努力弘揚社會正氣，積極倡導(dǎo)默默無聞，埋頭苦干，不求報答的奉獻精神?，F(xiàn)在，有不少人都說村里的工作難搞、困難大、矛盾多，但我認為越是困難大、矛盾多、越是艱苦的地方越鍛煉村干部毅力，越體現(xiàn)村干部水平，越顯現(xiàn)村班子團結(jié)的力量。 二要加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)。在學(xué)習(xí)上，一是要重視政治學(xué)習(xí)。當(dāng)干部必須得有必要的政治頭腦和政治悟性，否則就搞不清楚做事的方向。二是要重視科技學(xué)習(xí)。通過科技知識的學(xué)習(xí)、掌握和應(yīng)用，來搞好發(fā)展。那么怎么來學(xué)？第一，看看新聞，通過新聞了解一些國家大事，這樣你在教育當(dāng)?shù)氐母刹咳罕姷臅r候，才有事例依據(jù)，才有說服力。第二，要學(xué)好各級黨委、政府的相關(guān)文件，原原本本地看，認認真真地學(xué)，這樣才能提高你們看問題辦事情的敏銳性及分辨力。第三，要不斷地在群眾的身上、實踐當(dāng)中總結(jié)學(xué)習(xí)。俗話說“姜還是老的辣”，這在哪個年代都是真理，比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當(dāng)過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在雖然年歲大了，但他們的經(jīng)驗卻沒有隨著時間的流逝而流失，有許多寶貴經(jīng)驗依然值得我們學(xué)習(xí)。

三要抓好班子，帶好隊伍。過去，我們個別村出現(xiàn)些不團結(jié)、不穩(wěn)定的因素，如果得不到及時化解，勢必影響村干部的團結(jié)，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結(jié)呢？我認為必須要理順兩個關(guān)系。一是理順好正職與副職的關(guān)系。尤其是現(xiàn)在支書、主作“一肩挑”了以后，你這個真正的“一把手”就更應(yīng)該拋棄“我說了算”的念頭，時時處處要尊重兩名委員的意見，因為，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發(fā)展，平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務(wù)、突發(fā)性事件，你這個“一把手”必須親臨現(xiàn)場，相互配合，共同應(yīng)對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們?nèi)プ?，不要過多干涉和指責(zé)。政治上領(lǐng)導(dǎo)他們、工作上指導(dǎo)他們、思想上引導(dǎo)他們。不要越位，不要去插手太多。當(dāng)工作很忙的時候，就要停下來想一想，是不是把別人負責(zé)的工作拿過來做了，如果有，就趕快還給人家。辦公室要盡快拿出村委會管理意見，明確分工，明確職責(zé)，切實加強財務(wù)管理，今后凡村里開支，不管多少必須由三個村干部簽字，少一人也不行，每月堅持到財政所報帳，這樣，一種好的風(fēng)氣就漸漸形成了，班子也團結(jié)了，大家干起工作來也更有干勁。二是理順好副職與副職的關(guān)系。作為一名副職就要擺正位臵不越位，會攬事不攬權(quán)，會干事不誤事，工作上能獨檔一面，凡是集體決定的事，就必須共同維護，堅決 執(zhí)行，出去是一個聲音、工作是一個目標(biāo)、行動是一個方向。在具體工作落實中，要各負其責(zé)，勇挑重擔(dān)，通力協(xié)作，做到分工不分家，補臺不拆臺，落實不落空。同時委員們要對“一把手”負責(zé)，要盡心盡力完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，遇到問題要多請示、多匯報，不要自作主張，做出一些違規(guī)的、超越自己職權(quán)范圍的事。工作中，要積極提倡多一點理解，少一點摩擦；多一點支持，少一點拆臺。要把村黨支部真正建成“戰(zhàn)斗的堡壘”，而不是“堡壘內(nèi)的戰(zhàn)斗”。

四要依法辦事，公正公道。要求在處理事情的過程中，第一做事要小心，第二做事要公正，第三要多讓利于民，這樣才能把干部當(dāng)好。你給群眾做了好事，群眾永遠把你記在心里，你辦事失去公道損害了群眾的利益，群眾會恨你一輩子，你也要內(nèi)疚一輩子。所以村干部辦事一定要公道正派，哪怕犧牲一點自己的利益，也要多讓利于民，有些話自己說不清楚，要讓群眾、讓其他干部來評價，這樣你的威信才會提高。

五要圍繞中心，發(fā)展經(jīng)濟。“帶著責(zé)任上臺，擔(dān)著責(zé)任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經(jīng)濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)調(diào)有序發(fā)展。要狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產(chǎn)業(yè)化的路子，逐步向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導(dǎo)企業(yè)、企業(yè)連接農(nóng)戶、產(chǎn)供銷緊密結(jié)合的新型經(jīng)營機制。要建立農(nóng)村富余勞動力信息庫，加強與勞動就業(yè)部門的聯(lián)系，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”工作，在駐村干部的指導(dǎo)下，制訂切實可行的發(fā)展經(jīng)濟計劃，確定村財增長目標(biāo)，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資工作力度，通過投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經(jīng)濟收入的渠道，不斷增加村集體經(jīng)濟收入。

要有“任期一屆，造福一方”的信念，樹立改變落后面貌，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的信心和決心。目前，我鄉(xiāng)村級經(jīng)濟十分困難，群眾的生活水平還比較低，各種矛盾和問題還比較突出，加快發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。所以這個時候一定要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，協(xié)調(diào)各方、爭取支持，以達到共同富裕。要明白“獨富不如眾富”的道理，古人把這句話說成是“獨樂樂，不如眾樂樂”，實際上說的是，光我們自己致富不行，作為致富帶頭人，要通過我們的致富帶領(lǐng)群眾共同富裕。這是新形勢下做好群眾工作的哲理。

六要自律自警，保持廉潔。現(xiàn)在這個社會還不是一片凈土，有很多誘惑的東西。作為村干部，群眾都看著你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就會懷疑你經(jīng)濟上有問題，就會對你失去信任，最后就會出現(xiàn)一盤散沙，這個村就不會再發(fā)展了。所以說“村看村，戶看戶，群眾看干部”，就是這個道理。一名村干部，只有做到心術(shù)正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自勵”，加強道德修養(yǎng)，正確對待權(quán)力、慎重使用權(quán)力，注意自己的一舉一動，謹慎從事，嚴于律已，防微杜漸。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。村干部履行經(jīng)濟責(zé)任，所涉及到的資金既包括國家財政撥款的基礎(chǔ)項目建設(shè)、到戶到人各種補貼，也有老百姓統(tǒng)籌交納的各項現(xiàn)金。所以村財定期公開尤為重要，是民主理財?shù)闹匾侄?，是新形勢下擴大基層民主，保證農(nóng)民依法行使民主權(quán)利，推進村民自治的一項有力舉措。為此，要著力做好以下三方面工作：一是公開要及時，二是內(nèi)容要具體，三是程序要規(guī)范。

七要搞好交接，和諧發(fā)展。當(dāng)前，村委會換屆選舉已基本結(jié)束。如何進一步鞏固換屆的成果，確保新一屆村委會有序運作，從而為新農(nóng)村建設(shè)打下扎實的組織基礎(chǔ)？這就要求我們著眼長遠，切實抓好換屆各項后續(xù)工作，及時協(xié)調(diào)好新一屆村委會班子關(guān)系，平穩(wěn)實現(xiàn)組織換屆、工作移交。一是要謹慎做好新老班子交接工作。鄉(xiāng)指導(dǎo)組要到所包的村幫助、指導(dǎo)新老班子做好交接工作，確保移交手續(xù)規(guī)范、內(nèi)容全面、工作延續(xù)，做到新老班子平穩(wěn)過渡，工作連續(xù)不斷線。要對現(xiàn)任村委會成員任期內(nèi)的財務(wù)收支、債務(wù)收支情況，集體資產(chǎn)等進行重點審計，并公開接受群眾監(jiān)督。絕不能再發(fā)生以往那些“鎖大門、不交公章”的不良現(xiàn)象。二是高度重視落選人員的思想工作。針對在換屆中落選的村干部，駐片包村干部都要及時上門走訪，積極開展談心活動，使他們正確對待選舉結(jié)果。要從實際出發(fā)，認真落實好他們的待遇問題，切實解決他們生活中的實際困難，讓他們“下”得服氣，“退”得舒心。三是要切實做好“傳、幫、帶”工作。在這次換屆過程中，又有新同志入伍，作為老同志要經(jīng)常向他們教方法、傳經(jīng)驗，千萬不能存在“教會徒弟、餓死師傅”的想法，讓他們盡快進入工作角色。

同志們，村干部的職位雖小，但責(zé)任重大，事業(yè)光榮。人民的官，不論大小，都有造福一方的責(zé)任；人民的事，不論大小，做好了都是建功立業(yè)。對這次培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重托，回去后把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的實際行動，為我鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會，建設(shè)和諧倉頭做出更大的貢獻。 最后，祝大家培訓(xùn)期間生活愉快，學(xué)習(xí)進步！

謝謝大家！

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 篇7

遵循干部成長規(guī)律，市縣要聯(lián)動抓好年輕干部成長“薪火工程”，加強“田間管理”“修枝剪葉”，持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。

一是要加強政治歷練。堅持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，深化“四史”教育，組織年輕干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。把黨的十九屆六中全會精神作為年輕干部教育培訓(xùn)的必修課，引導(dǎo)年輕干部把好思想之舵、筑牢信仰之基。

二是要加強能力訓(xùn)練。組織實施優(yōu)秀年輕干部專業(yè)能力提升工程，安排專項經(jīng)費，依托各地高校、各級黨校、培訓(xùn)基地等資源，按照“缺什么、補什么”原則，組織開展鄉(xiāng)村振興、先進制造業(yè)、基層治理、財源建設(shè)等專業(yè)能力培訓(xùn)班，每個班按不低于40%的比例選送年輕干部參訓(xùn)，全方位提升年輕干部專業(yè)素養(yǎng)和能力。

三是要加強基層磨煉。實施優(yōu)秀年輕干部“墩苗計劃”，前不久，**縣通過評選表彰“奮斗者”、認定警示“躺平者”，嚴肅整治各類不擔(dān)當(dāng)不作為問題，向懶政怠政行為亮劍開刀。他們的做法，釋放出鮮明信號：黨員干部要勇當(dāng)奮斗者，絕不能做“躺平者”。網(wǎng)絡(luò)熱詞“躺平”，是指一個人工作生活缺乏激情、沒有追求、自甘平庸，看似與世無爭，實則選擇以無所作為方式消解人生。可以說，它是消極頹廢者的自畫像，是不思進取者的代名詞。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央采取一系列有力舉措加強作風(fēng)建設(shè)，激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為，有效提振了干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。總體看，黨員干部隊伍精神狀態(tài)、工作狀態(tài)積極向上、干事?lián)?。但也?yīng)看到，確實存在一些不在狀態(tài)的“躺平者”。

他們有的不敢為，把守規(guī)矩與干事業(yè)對立起來，明哲保身、當(dāng)“老好人”，但求不出事、寧可不干事;有的不愿為，貪圖安逸、混天度日，拈輕怕重、推諉扯皮;有的不真為，“不喊號子不拉纖、擼起袖子一邊看”，應(yīng)景造勢、敷衍了事，只求過得去、不求過得硬;有的不會為，“見到工作兩手一攤、碰到問題兩眼一黑”，做事情不得要領(lǐng)、抓落實束手無策;有的慢作為，慵懶散拖、松垮疲沓，不推不動、不批不干，等等。諸如此類“躺平”心態(tài)及行為，與黨的性質(zhì)宗旨、黨對干部的要求、人民群眾的期望背道而馳。若任其潛滋暗長，必將消磨斗志、渙散士氣，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，貽誤黨和人民事業(yè)，損害人民群眾對黨的信任信心。各級黨組織必須對此高度重視，堅決防范和糾正。

黨員干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，是人民公仆，理應(yīng)擔(dān)當(dāng)干事、為民造福，而不能做官享福、為官不為。社會主義是干出來的，幸福是奮斗出來的。當(dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進，中華民族偉大復(fù)興進入關(guān)鍵時期，我國已開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的新征程。踏上新的趕考之路，我們既面臨難得機遇，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，“躺平”不可取，“躺贏”不可能，奮斗正當(dāng)時。每名黨員干部決不可躺在過去功勞簿上驕傲自滿、止步不前，決不可在風(fēng)險困難面前喪失革命精神、信心斗志，應(yīng)深刻銘記黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，大力弘揚偉大_精神，不忘初心使命，勇于自我革命，永遠保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，永遠保持不畏艱險、銳意進取的闖勁韌勁，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。凡是有利于黨和人民的事，就要事不避難、義不逃責(zé)，大膽地干、堅決地干，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡，用實踐實干實效兌現(xiàn)入黨誓言，真正做到不負歷史、不負時代、不負人民。

少數(shù)黨員干部“躺平”，根源在于理想信念不堅定，宗旨意識不牢固。各級黨組織要把理想信念宗旨教育作為一項戰(zhàn)略任務(wù)常抓不懈，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心鑄魂，引導(dǎo)黨員干部錘煉對黨忠誠的政治品格，夯實執(zhí)政為民的思想根基，樹立正確權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情為群眾做好事辦實事解難事，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。要強化干部專業(yè)化能力培訓(xùn)，組織換屆后新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)，實施新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃，使其素質(zhì)能力跟上時代發(fā)展步伐，增強過硬的擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。要鮮明樹立重實干、重實績、重擔(dān)當(dāng)?shù)目己藢?dǎo)向和用人導(dǎo)向，改進干部考核工作，突出對精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作實績的考核，發(fā)揮考核區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣、激勵擔(dān)當(dāng)、促進發(fā)展的指揮棒與風(fēng)向標(biāo)作用，引導(dǎo)黨員干部敢干事、愿干事、真干事、干成事。要健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵和保護機制，當(dāng)干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折、受到非議，埋頭苦干、業(yè)績突出卻因風(fēng)氣不正受到不公平對待，因不實舉報受到委屈、被人誤解時，要為他們說公道話，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰，讓辛苦的干部不再“心苦”。

要嚴格執(zhí)行管理監(jiān)督制度，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理等方式，持續(xù)整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題。對那些長期打不開工作局面，干部群眾意見大，不擔(dān)當(dāng)不作為帶來嚴重負面影響，關(guān)鍵時候經(jīng)不住考驗、敷衍塞責(zé)甚至臨陣退縮，不勝任、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，果斷調(diào)整下來，決不能讓他們占著位子耽誤事情;對那些有令不行、有禁不止、陽奉陰違、欺上瞞下，屢教不改、“一躺到底”的干部，要依規(guī)依紀嚴肅處理;對“躺平”現(xiàn)象糾治不力的部門、地方和單位，要對黨組織主要負責(zé)人追責(zé)問責(zé)。此外，對那些好大喜功、弄虛作假，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭?，甚至為了部門、地方、小團體和個人利益不惜損害全局利益的亂作為，更要嚴肅查處。通過多措并舉，不斷擠壓懶政怠政者生存空間，讓“躺平者”躺不住、沒市場，促使他們從思想上“站起來”、行動上“跑起來”，盡快轉(zhuǎn)變成為建功新時代的奮斗者。

培訓(xùn)總結(jié)報告(范文8篇)

時間從指縫悄悄溜走，之前的工作已經(jīng)落下帷幕，是時候?qū)ξ覀兊墓ぷ鬟M行一個總結(jié)了，需要我們認真作好這一段時間的工作總結(jié)。你是否在尋找總結(jié)的模板呢？小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下培訓(xùn)總結(jié)報告(范文8篇)，感謝您的參閱。

培訓(xùn)總結(jié)報告 篇1

組訓(xùn)的工作職責(zé)中兩個最重要的環(huán)節(jié)就是教育訓(xùn)練和活動管理，對于培訓(xùn)組訓(xùn)的工作和講師是不一樣的，我們必須讓受訓(xùn)人會!以前我在工作中沒有意識到這一點，更多的時候是注意自己的表現(xiàn)是不是能讓別人接受和滿意，其實這樣是不對的，在組訓(xùn)工作中，最重要的不是自己，而是受訓(xùn)者，也就是我們的營銷員伙伴，是不是符合他們的需求。這是我在今后工作中需要改進和提升的，那就是控制臺下人的情緒。根據(jù)盤山縣公司的具體情況，我大膽的設(shè)想了鐵三角培訓(xùn)模式見習(xí)業(yè)務(wù)員、組經(jīng)理、新人一個也不能少!

先看新人的培訓(xùn)，為了讓新人更快更好的創(chuàng)造效益，我們的培訓(xùn)時間往往很短，給新人適應(yīng)市場和保險行業(yè)的時間太短，這樣很容易給新人強烈的沖擊和壓力，在范永輝老師的《新人育成體系》一課和趙天惠老師《新人輔導(dǎo)要領(lǐng)》一課中，我感觸很多，我建議站在可持續(xù)發(fā)展的角度上，加強信任的培訓(xùn)力度和培訓(xùn)模式，將原有的3天改為15天，其中包括角色扮演、實戰(zhàn)演練、以及組訓(xùn)主管陪同展業(yè)等方式，并且在離開新人班1個月后，應(yīng)該重新召集開辦銜接培訓(xùn)班，重點解決共性問題和個性問題。保證新人堅持三個月，追蹤三個月，幫助三個月，也許就能樹立他的信心。

組經(jīng)理需要晉升培訓(xùn)和責(zé)任培訓(xùn)。在我培訓(xùn)前就特別關(guān)注了縣公司的組經(jīng)理隊伍，基本都是空架組經(jīng)理。而根據(jù)基本法，我們的組經(jīng)理架構(gòu)應(yīng)該是3人。我們的組經(jīng)理提取了相應(yīng)的管理津貼和其他福利，卻沒有履行應(yīng)該履行的義務(wù)，或者他們對自己的職涯根本就沒有一個規(guī)劃，他們根本不清楚晉升和育成的相關(guān)待遇。所以要對組經(jīng)理進行培訓(xùn)。抓增員就應(yīng)該可以從組經(jīng)理開始抓，因為他們的職責(zé)就有增員，而且組經(jīng)理的意愿比一般的營銷員強，應(yīng)該可以更好的掌控。

見習(xí)業(yè)務(wù)員的銜接培訓(xùn)必不可少，這些人很容易離司，但也有機會再次提升，他們可能存在銷售技巧不高、市場拓展能力不夠、心態(tài)不穩(wěn)定、感覺前景迷惘等問題，而培訓(xùn)是解決這些問題的最好方法。盤山縣公司精英的力量是巨大的，但是這種形勢也是可怕的，通過培訓(xùn)激勵和輔導(dǎo)更多的營銷員，達到提升的目的。我們在一手抓增員，一手抓保費的同時，是不是也可以把握住每個現(xiàn)有的人力。

以上是通過19天的培訓(xùn)的一些簡單的感悟，主要從組訓(xùn)的工作職責(zé)、會議經(jīng)營和培訓(xùn)三個方面來闡述，其實還有很多想法，在這里不能一一列舉，感謝經(jīng)理在百忙中抽出時間來審閱，并提出意見和建議，也希望我的這些贅述能讓經(jīng)理感覺到我們對待學(xué)習(xí)的真誠之心。希望以后能有機會不斷地學(xué)習(xí)和提升，并更好的輔助經(jīng)理和主管開展工作。

培訓(xùn)總結(jié)報告 篇2

組訓(xùn)工作是一項繁雜，需要執(zhí)行力和創(chuàng)造力的工作，主要從事市場拓展、教育訓(xùn)練、活動管理、會議經(jīng)營、表報管理、直場建設(shè)等工作。我在寫結(jié)訓(xùn)演講稿的時候，提到一個組訓(xùn)的工作理念傳承、執(zhí)行、創(chuàng)新、專業(yè)，這個理念也得到范永輝老師和趙天惠老師的認同。傳承是組訓(xùn)工作的基礎(chǔ)，是保證上情下達、下情上傳，以及觀念推廣的重要方法，只有在學(xué)會傳承的基礎(chǔ)上才能保證我們的目標(biāo)不偏離航向，才能夠讓上級領(lǐng)導(dǎo)更清晰的了解一線信息，從而制定工作方向。第二個重點是執(zhí)行，楊超總裁提出xx年是中國人壽的執(zhí)行年，省公司的范永輝老師也提到現(xiàn)在令省公司領(lǐng)導(dǎo)包括各地市級領(lǐng)導(dǎo)最頭疼的問題，是一個很好的方案，在下達之后得不到很好地執(zhí)行，或者偏離了基礎(chǔ)航向，所以導(dǎo)致我們的工作出現(xiàn)很多的重復(fù)性和無效性，浪費了時間卻沒有得到很好的收益。第三個重點就是創(chuàng)新，雖然創(chuàng)新的理念已經(jīng)不是一個新鮮的詞匯，

但是在組訓(xùn)工作中，能真正做到創(chuàng)新的卻很少。面對日益競爭激烈的壽險市場，北京已經(jīng)有64家壽險公司，盤錦也有了10家，今后的競爭肯定會更大，而組訓(xùn)被稱為壽險行業(yè)的訓(xùn)練師，一線戰(zhàn)場的軍師，必須有見風(fēng)使舵，預(yù)見未來發(fā)展趨勢的能力，我提到的創(chuàng)新就是基于未來發(fā)展趨勢的創(chuàng)新，一種有準備的創(chuàng)新。最后一點是專業(yè)，都說21世紀需要的是全才，組訓(xùn)應(yīng)該具有全面發(fā)展的能力，但是把全字下面的王字去掉，我想說組訓(xùn)行業(yè)需要的是具有專業(yè)性素質(zhì)的人才。有句古話聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，將一個團隊的組訓(xùn)整合起來，形成一支具有互補性的專業(yè)性隊伍會讓我們在工作中更具有威信。

基于以上的幾點看法，和盤山縣公司組訓(xùn)隊伍的基本情況，提出以下幾點建議，但是由于水平有限，能力經(jīng)驗不足，請經(jīng)理給予指導(dǎo)教誨。 我們的組訓(xùn)隊伍應(yīng)該像一個樂隊，吉他、主唱、貝斯、鼓手全部都有，這樣才能出來一臺好戲。每個人都是自己領(lǐng)域的主角，這樣也更有利于責(zé)任的劃分。把工作責(zé)任到人，便于日后的追蹤和改進。培訓(xùn)總結(jié)報告都知道一把筷子的力量更大。定期對公司的組訓(xùn)進行銜接培訓(xùn)，這是一種真正意義上的能力提升的培訓(xùn)，通過這種培訓(xùn)加強我們組訓(xùn)團隊自身的凝聚力。并且達到意見統(tǒng)一、保證上情下達，能夠抑制應(yīng)對外來的突發(fā)事件。這種培訓(xùn)的方式很多，可以使游戲、可以使角色扮演、可以是實戰(zhàn)演練等。

組訓(xùn)的工作職責(zé)之一是會議經(jīng)營，會議經(jīng)營的好壞直接影響營銷員的情緒，會議經(jīng)營這種方法不僅僅用在營銷員的身上，在我們內(nèi)部也應(yīng)該重視會議經(jīng)營。但是會議經(jīng)營并不是單純意義上的開會，而是解決問題。

表報管理是組訓(xùn)工作的另一個重點，通過這次的學(xué)習(xí)我才從真正意義上的重視這些數(shù)據(jù)，但是數(shù)據(jù)并不能代表什么，會做kpi的分析并不一定就能解決問題，這就需要組訓(xùn)需要實戰(zhàn)能力。為了更好地把握市場脈絡(luò)，我要開始做市場。其他的幾位老組訓(xùn)已經(jīng)具備這種實戰(zhàn)能力，但是如何轉(zhuǎn)化為一種資源財富，需要更多的思考?？傊治鰯?shù)據(jù)不是重要的，更重要的是解決問題。

最后一個建議就是服務(wù)觀念，我們的服務(wù)還可以有更好的改進。

培訓(xùn)總結(jié)報告 篇3

產(chǎn)品培訓(xùn)總結(jié)報告

為了提高產(chǎn)品銷售和服務(wù)能力，我們公司于2021年8月4日至8月7日，組織了一次為期四天的產(chǎn)品培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在提高員工的產(chǎn)品知識、市場洞察力以及銷售技巧，為公司的業(yè)務(wù)拓展和發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

本次培訓(xùn)由公司產(chǎn)品銷售部門的經(jīng)理主持，主要內(nèi)容包括：

1.產(chǎn)品知識：公司對現(xiàn)有產(chǎn)品進行全面的介紹，講解產(chǎn)品的技術(shù)原理、特點、優(yōu)缺點等方面，使員工更全面的認識產(chǎn)品，并能夠在與客戶交流時得心應(yīng)手。

2.市場洞察力：了解行業(yè)的發(fā)展趨勢、競爭狀況、用戶需求等，通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，使員工更加客觀的掌握市場動態(tài)，制定更有針對性的銷售策略。

3.銷售技巧：分析客戶需求，掌握銷售溝通技巧、談判技巧、服務(wù)技巧等基本技能，以提高員工的銷售業(yè)績。

二、培訓(xùn)效果

本次培訓(xùn)主要采用理論學(xué)習(xí)和實踐操作相結(jié)合的方式。在理論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，員工學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識、市場趨勢以及銷售技巧等；在實踐操作環(huán)節(jié)，員工身臨其境，通過模擬客戶溝通、現(xiàn)場演練等，將所學(xué)技巧更快更全面的應(yīng)用到工作中，取得了良好的培訓(xùn)效果。

1.提高產(chǎn)品知識：員工對公司產(chǎn)品的認識更加全面，對于產(chǎn)品的性能、優(yōu)缺點有了更深入的了解，且能更加客觀地和客戶交流。

2.市場洞察力提高：員工了解了行業(yè)內(nèi)的動態(tài)、市場的競爭環(huán)境以及用戶需求等，制定了更加有針對性的銷售策略，有利于擴大市場份額。

3.銷售技巧提高：員工通過模擬銷售演練和實際工作中的交流對話等，改進了溝通技巧、談判技巧和服務(wù)技巧，多方面提高了員工的銷售能力。

三、結(jié)語

本次培訓(xùn)旨在提高公司員工的產(chǎn)品知識、市場洞察力以及銷售技巧，從而有效支撐公司的業(yè)務(wù)拓展和發(fā)展。通過理論學(xué)習(xí)和實踐操作相結(jié)合的方式，使員工更加深入地了解公司的產(chǎn)品，并能夠從客戶的角度出發(fā)，提供更加專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。相信本次培訓(xùn)不僅可以提高員工的工作技能，更可以為公司帶來新的銷售業(yè)績和市場機遇。

培訓(xùn)總結(jié)報告 篇4

三個月的新聞培訓(xùn)即將結(jié)束，回顧自己這三個月以來的學(xué)習(xí)，有很多的地方值得珍惜。在新聞局培訓(xùn)的這段時間，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，老師的教導(dǎo)，同學(xué)之間的相互幫助與陪伴，我對新聞寫作、電腦技術(shù)操作、團隊合作等有了很大的進步，同時也存在著很多的不足之處。以下是我為這三個月所做的總結(jié)，主要有四點。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

20xx年2月16日，上級領(lǐng)導(dǎo)派我到新聞局進行新聞培訓(xùn)，首先，來到新聞局就接受了最基本的新聞寫作方法與要素的教育，通過老師的指導(dǎo)，我懂得了新聞寫作時應(yīng)該要注意的事項、新聞寫作格式。在新的學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)了電腦技術(shù)、文字整理、文件存檔、網(wǎng)站發(fā)布等電腦功能。以及手機和相機的攝影技術(shù)，在不同的場景運用不同的拍照方法，錄小視頻，做筆記等。還時常與同學(xué)們一起到外面進行采訪，如：會議、民族節(jié)日、農(nóng)民勞作......

二、收獲與經(jīng)驗

經(jīng)過了三個月的努力學(xué)習(xí)和老師的引導(dǎo)，我的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了很大的提高。懂得開闊自己的視野，利用人脈關(guān)系去尋找新聞線索去完成更多的工作任務(wù)。電腦技術(shù)方面也能夠熟練而快速的進行操作。在學(xué)習(xí)與工作中懂得了團隊協(xié)作的重要性，友好的與人相處，運用團隊力量去解決生活上和工作上的問題。也學(xué)會了團隊之間必要的時候要懂得讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”更多的時候要學(xué)會相互體諒，相互包容。

三、不足之處

甘瓜苦蒂，天下物無全美，凡是都沒有十全十美的，每個人身上都會有缺點。因為我平時語言較少，所以很多學(xué)員都喜歡與我保持距離，導(dǎo)致很多場合都不能積極地參與，在溝通和交流方面不能正常發(fā)揮。每次出去采訪的時候由于經(jīng)驗不足，導(dǎo)致拍照不夠完整，給本職工作帶來很多不便，另外由于傣族語言不通，很多時候不能詳細的了解到情況，為自己在新聞工作帶來很大不便。

四、展望未來

雖然三個月的培訓(xùn)時間就要結(jié)束了，意味著我們要回到各自的單位，但在往后的日子里，我會努力學(xué)習(xí)，不斷完善自我，努力提高自身素養(yǎng)，認真履行崗位職責(zé)，做好分內(nèi)工作，以較好的方式完成各項任務(wù)，加大特區(qū)的宣傳力度，為特區(qū)的發(fā)展做一些力所能及的事情。

培訓(xùn)總結(jié)報告 篇5

培訓(xùn)課程總結(jié)報告

一、培訓(xùn)背景

為了提高公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，公司決定對部分員工進行培訓(xùn)。此次培訓(xùn)課程面向銷售、市場等相關(guān)部門的工作人員。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.銷售技巧

通過本次銷售技巧培訓(xùn)，使學(xué)員掌握了正確的銷售方法和技巧，了解顧客需求，給顧客提供個性化服務(wù)，形成了“以客戶為中心”的銷售理念。同時，課程還結(jié)合實際案例進行分析和研究，提高了員工的實際操作能力。

2.營銷策略

本次培訓(xùn)著重介紹了市場營銷的基本理論和方法，包括營銷策略、品牌建設(shè)、消費者心理分析等內(nèi)容。培訓(xùn)課程還引入了國內(nèi)外的成功案例，并加以分析和借鑒。通過此次培訓(xùn)，員工們掌握和了解了新的營銷策略，拓寬了思路。

3.人際溝通

人際溝通是工作中不可或缺的技能，通過本次培訓(xùn)，讓員工掌握了更加高效的溝通技巧，了解了人際溝通的效益和重要性。培訓(xùn)課程中不僅介紹了溝通技巧的理論知識，還有豐富的實際練習(xí)和案例分析。這些實踐將更好地幫助員工們在工作中有效地交流和溝通，增強了團隊合作的能力。

三、培訓(xùn)效果

1.員工技能得到提升

通過本次培訓(xùn)，公司的員工們學(xué)到了新的知識和技能，加強了團隊合作，學(xué)員的銷售業(yè)績?nèi)〉昧嗣黠@的提升。

2.企業(yè)效益明顯

培訓(xùn)課程的實施對企業(yè)的業(yè)績產(chǎn)生了積極的影響，企業(yè)的收入也得到了顯著提高，公司發(fā)展水平有了更大的提升空間。

3.員工心態(tài)更加積極

員工們在培訓(xùn)中收獲了成就感和價值感，他們感受到了公司對他們的關(guān)心和支持，這也使他們更加積極地投入到工作中去。

四、培訓(xùn)建議

1.加強實踐案例的講解和分析

實踐是學(xué)習(xí)的最有效方式之一，所以在課程中加強實踐內(nèi)容和案例分析的講解可以更好地幫助學(xué)員理解和掌握知識和技能。

2.加強與實際工作的結(jié)合

培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該與實際工作利益更好的結(jié)合起來，課程設(shè)計應(yīng)該更注重具體應(yīng)用場景的案例分析，幫助學(xué)員掌握知識并且更好地運用于實際工作中。

3.隨時進行反饋和評價

在課程結(jié)束之后，對學(xué)員進行深入的反饋和評價，了解培訓(xùn)課程的效果和改善方案，以期更好地促進企業(yè)的發(fā)展和學(xué)員的成長。

結(jié)論：

總的來說，本次培訓(xùn)課程達到了預(yù)期效果，促進了公司的持續(xù)發(fā)展，增強了員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強了企業(yè)的競爭優(yōu)勢。相信通過培訓(xùn)，更多的員工將受益，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

培訓(xùn)總結(jié)報告 篇6

農(nóng)行培訓(xùn)自我鑒定

我自7月畢業(yè)于山西財經(jīng)大學(xué)后,加入了農(nóng)行建東支行,現(xiàn)實習(xí)期滿一年,下面將我一年的學(xué)習(xí)情況匯報如下:

我熱愛農(nóng)行,工作積極,認真學(xué)習(xí)總省分行下發(fā)的各種文件,認真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議,認真學(xué)習(xí)貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。

我先后參加了一個月的支行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人行的反假-幣考試,并取得了優(yōu)異的成績。

我刻苦鍛煉基本技能,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)好問,認真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在個人儲蓄、網(wǎng)上銀行、基金、保險、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學(xué)習(xí)。

在過去的一年,我一直在努力,我為加入農(nóng)行而自豪。我信奉敬業(yè)進娶追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與農(nóng)行共同發(fā)展。根據(jù)學(xué)校畢業(yè)實習(xí)要求，本人于10月底到11月底期間在中國農(nóng)業(yè)銀行xx縣支行城關(guān)分理處進行了為期8周的畢業(yè)實習(xí)。實習(xí)期間，在學(xué)校和單位指導(dǎo)老師的幫助下，我熟悉了金融機構(gòu)的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并較好掌握了銀行會計實務(wù)工作，理論水平和實際工作能力均得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將畢業(yè)實習(xí)的具體情況及體會作實習(xí)個人鑒定。

這次實習(xí)，除了讓我對農(nóng)業(yè)銀行的基本業(yè)務(wù)有了一定了解，并且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的.大學(xué)校園的我，這次的畢業(yè)實習(xí)無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基矗

首先，我覺得在學(xué)校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責(zé)任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責(zé)任感，要對自己的崗位負責(zé)，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負責(zé)。如果沒有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作，那職員必須得加班;如果是不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那也必須由經(jīng)辦人負責(zé)賠償。

其次，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實習(xí)單位同事那里深有體會。比如，有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當(dāng)對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做?，F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點我有親身感受。在我實習(xí)快要結(jié)束時，基本業(yè)務(wù)流程我也算是掌握的差不多了，所以偶爾在空閑時指導(dǎo)老師讓我上崗操作。

沒想到，看似簡單的業(yè)務(wù)處理，當(dāng)真正上崗時卻有這么多的細節(jié)需要注意，比如：對待客戶的態(tài)度，首先是要用敬語，如您好，請簽字，請慢走;其次與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送，最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當(dāng)中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度，這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。

最后，我覺得到了實際工作中以后，學(xué)歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要。

因此，我體會到，如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習(xí)的真正目的。

培訓(xùn)總結(jié)報告 篇7

在學(xué)習(xí)中成長，在成長中實踐。人生就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實踐的機會。參加過很多次培訓(xùn)，深知每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能害怕嗎？答案是肯定的：不能、不管是在什么情況下，都是不能、不會，也不可以害怕挑戰(zhàn)，我們之所以培訓(xùn)的目的就是增強我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓(xùn)學(xué)到了多少，感受到了多少，了解到了多少，只知道通過培訓(xùn)自己感悟頗深。

在正式培訓(xùn)前我們參加了公司19周年慶典，當(dāng)天現(xiàn)場的盛況至今仍記憶猶新?？梢赃@樣說去年的18周年慶給我最大的感受是震撼，今年品牌的19歲生日更多的是感動，特別是開場時的那段視頻展播，從每位兄弟姐妹們的簡短言語中，都無不展示出我們新瀚城人傳播愛、分享愛的初衷。從各嘉賓的分享中更加堅信我們新瀚城就是輕奢飾品第一品牌，很感謝公司給我機會參加這次盛會，見證了新瀚城又一次的蛻變。通過這場盛會我們看到了公司的強大，我們有如鉆石般閃亮耀眼的貨品，有最棒的領(lǐng)導(dǎo)人，我們現(xiàn)在要做的就是不斷的提高自己，使自己成長，跟上公司前進的步伐。19周年品牌慶典在激動興奮中落下了帷幕，相信在每個人心中，乃至生命中都是極為重要的一個篇章。接下來就是緊張的理論課，第一堂課是王總的，王總此次的培訓(xùn)，有一點對我啟示很大，就是以前我知道一個道理就以為我有認知這個道理的能力，并沒有做到改變，從而得知這就是我一直以來工作中遇到困難的癥結(jié)所在。我要勇敢地去做嘗試、做改變，擁抱改變的機會，另外也知道了我們要提升店鋪的業(yè)績就從人數(shù)、次數(shù)、金額上著手，要倒過來做計劃，不要局限自己的思想觀念。

盧總此次的銷售動線講解很是詳細，銷售動線就是要把被動的銷售變主動，把繁瑣的動作變簡單，這應(yīng)是我們終端銷售人員必須掌握的，現(xiàn)場演練環(huán)節(jié)更是清晰的認識到自己在銷售中的短板，改變刻不容緩。

清菁老師的姹紫嫣紅？因愛閃耀主題講解很生動，因為這一系列的產(chǎn)品和星座緊密的聯(lián)系在一起，甚至每一件產(chǎn)品都有了自己的名字，這樣感覺我們的產(chǎn)品瞬間就有了生命力，我們在銷售中很容易將顧客帶到一個意境中。

陳老師課程讓我認識到相信的力量，在工作生活中我們要真實的表達自己的想法，相信一切都源于愛。珊姐的課程聽了好幾遍了，真的每聽一次就感動一次，珊姐就是我的人生導(dǎo)師，謝謝珊姐！

雖然這次培訓(xùn)緊張短暫，但收獲頗多，感謝公司又一次給我這樣一個學(xué)習(xí)成長的機會！

培訓(xùn)總結(jié)報告 篇8

時間一晃而過，如白隙之間，20xx年已接近尾聲，回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事的幫助和鼓勵下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。現(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、培訓(xùn)工作情況：

20xx年我部與培訓(xùn)部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓(xùn)34期，共923人，每屆培訓(xùn)合格率達90%以上，基本達到了目標(biāo)要求;內(nèi)部員工培訓(xùn)8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓(xùn)2次，員工消防知識3次，消防實戰(zhàn)練習(xí)3次，參訓(xùn)人員達245人次。

二、培訓(xùn)工作分析：

1、20xx年的培訓(xùn)工作比起20xx年相比有了較大的進步，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。

2、完整了培訓(xùn)計劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓(xùn)部經(jīng)過多次溝通，改變了原有的培訓(xùn)模式，將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個公司培訓(xùn)工作中來，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點加強了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、不斷改進培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：20xx年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片、實踐訓(xùn)練和理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識，在投入工作。

三、培訓(xùn)工作存在的問題與不足：

1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣，學(xué)好與學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動性。

2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。

3、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時間與課時的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。

4、作為部門的培訓(xùn)副主管，個人的授課技巧不高、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。

四、除了分管的培訓(xùn)工作外，還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作，還完成了20xx年度部門職場約定，并進入到全公司前五名之列。

五、由于本身經(jīng)驗尚淺，對于一些突發(fā)事件的處理和應(yīng)對顯得有點舍本逐末。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影響。

六、要檢討的是部門各種規(guī)章制度那都是“聾子的耳朵—擺設(shè)“，我們的`工作應(yīng)該做到一切從實際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作，制度是有了但是都沒能很好的貫徹和執(zhí)行下去，上至管理層下至一般員工都是抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想，這對部門的建設(shè)和發(fā)展起到了阻礙，更不敢談規(guī)范、更不能說正規(guī)。。

對來年的展望：

1、希望能有更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，來加強自身的學(xué)習(xí)：不斷的增強自己處理突發(fā)事件的能力和學(xué)習(xí)、管理能力。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，從而來提高自己。

2、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作，完善和實施部門制度，真抓實干，樹立整個團隊的形象和凝聚力，加強隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化工作，堅決完成公司所交付的任務(wù)。

3、加強隊伍思想建設(shè)：由于隊員來自不同的地方不同的崗位，各個的綜合素質(zhì)、興趣、愛好均不相同，更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大，因此我們在團隊建設(shè)中要把思想建設(shè)貫穿始，常抓不懈。

4、改變安全管理部的培訓(xùn)計劃，按照每月計劃對保安員進行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實際工作培訓(xùn)，分階段、分內(nèi)容進行考評，以期望通過培訓(xùn)提升整體素質(zhì)、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能，讓公司滿意、讓顧客滿意、讓部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。

校本培訓(xùn)總結(jié)(匯總七篇)

如何有條理地將范文分門別類？很多人還沒有意識到范文對我們寫作的幫助。學(xué)習(xí)范文的用詞和句式能夠提高文章的邏輯性和可讀性，本文的主旨是探討與“校本培訓(xùn)總結(jié)”相關(guān)的話題，這將有助于你不斷進步！

校本培訓(xùn)總結(jié) 篇1

為了適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要，切實提高我校教師課堂教學(xué)能力和實施素質(zhì)教育的水平，根據(jù)永修縣教育局校本培訓(xùn)實施的具體要求，以“會備課、備好課”為目標(biāo)，以提高教師新課程教學(xué)能力為重點，校本培訓(xùn)從自我學(xué)習(xí)、同伴互助、反思研討、追求實效性，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、自我學(xué)習(xí)研讀教材——用學(xué)習(xí)創(chuàng)生教育的智慧

莊子說：“人生天地之間，若白駒過隙”，教育要枝頭春意常鬧，就得有源頭活水長流。我校將教師的自我學(xué)習(xí)作為“備好課上好課”校本研修的第一步，用學(xué)習(xí)創(chuàng)生教育的智慧。教育家朱永新曾說：“教育這個職業(yè)在本質(zhì)上就是一個理想的事業(yè)，一個沒有理想的教師不可能走得多遠，一所沒有理想的學(xué)校也不可能走得多遠?！迸嘤?xùn)伊始，我們便要求教師制定出自己的研讀計劃，用先進的教育理論指導(dǎo)自己的教學(xué)工作，根據(jù)我班的實際情況，在教學(xué)中適時調(diào)整教學(xué)方法，靈活運用跟進策略，使得課堂在動態(tài)生成中充滿生機，學(xué)生在課堂教學(xué)中體驗了語文知識的形成過程，在不知不覺中獲取了有價值的知識，成績得到逐步提高。

。

二、集體備課同伴互助——促合作構(gòu)建學(xué)習(xí)型團隊

在這次培訓(xùn)中，以教研組、備課組為單位的教學(xué)團隊發(fā)揮了積極的作用。在這個團隊中，沒有專家，沒有權(quán)威，有的只是課標(biāo)、教材、學(xué)生，有的只是對教學(xué)內(nèi)容的思考、對教學(xué)方法的爭論和達成共識后的豁然開朗。通過這次培訓(xùn)過程，我們欣喜地看到，幾乎所有的備課組都能圍繞著備課的問題展開深入細致的討論，特別是數(shù)學(xué)組，老師們帶著問題參與討論，在共同討論中解決問題，在解決問題中提高個體的認識和群體的認識，在提高認識的基礎(chǔ)上再提出更高層面上的問題，真正形成了“在交流的平臺上共同提高，在溝通的舞臺上共同發(fā)展”的充滿活力的協(xié)作型成長團隊。

三、集體備課中的“三備法”

為了更好的處理集體備課中資源共享與個人專業(yè)發(fā)展的關(guān)系，我校在此次校本培訓(xùn)中實施了“集體備課三備法”，即：首先由教師自主鉆研教材獨立設(shè)計教案，然后備課組內(nèi)共同查閱交流資料，研討各自教案中的亮點與不足，最后，根據(jù)各班級的實際情況制定出最優(yōu)化教案。在集體備課的基礎(chǔ)上，以教研組為單位各推選了幾位教師進行“無生上課”，于模擬課堂情景下展開的教學(xué)活動，在自問自答中將重難點穿插在課堂中，讓我們看到了教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計提高了無生課堂的氣氛。

四、教研組交流

培訓(xùn)中引導(dǎo)教師對平時的備課活動進行反思，以研究者的'眼光去找尋在備課和上課中存在的各種問題，教研處收集并整理出了四個較為突出的問題，在教研組內(nèi)開展問題診斷。語文組在“集體研討問題會診”中認為“有效備課首先要改變書寫的時間大于思考的時間、備課上課兩張皮的現(xiàn)象”、“備課的方式并不重要，重要的是我們對教材的鉆研、思考，采用合適的教學(xué)方法和手段，以達到好的效果”;數(shù)學(xué)組“有效備課探討”提出“鉆研教材是備好課的關(guān)鍵，我們要把教材讀懂、讀厚、讀透、為課堂而讀，為學(xué)生而讀?！?綜合組“有效教學(xué)研討”則更多的將目光落于學(xué)科間的整和與課堂組織教學(xué)上。在不斷的研討中，那些平常工作中司空見慣的、理所當(dāng)然的事情逐步于視野中顯現(xiàn)出來，于頭腦中深刻起來，思考賦予了我們教師一種為人師表的大氣。

總之，校本研修工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命?！耙环荽喝A，一份秋實”，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。教師校本培訓(xùn)總結(jié) 篇8

一、統(tǒng)一思想提高認識

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師素質(zhì)提升工程中的校本培訓(xùn)，在校務(wù)會議上進行專題討論，梁校長多次在會議上提出要求，并成立專門的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了全體教師參加的培訓(xùn)工作會議，使廣大教師認識到校本培訓(xùn)的重要性。

二、嚴格要求，重視過程管理

教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校實際制定了的校本培訓(xùn)計劃，列出培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)計劃是否能行之有效地得以落實，重要的一條還是要有嚴格的管理制度為其保駕護航。在校本培訓(xùn)上，我們首先落實的是嚴格的考勤制度，每一次培訓(xùn)或者教研活動的開展，都要求教師準時到位，并且要求教師準備筆記本，教導(dǎo)處定期進行檢查，并做詳細的記錄。

三、培訓(xùn)方式

根據(jù)學(xué)校實際情況，培訓(xùn)方式上采用整體性培訓(xùn)、群體性培訓(xùn)和個體性培訓(xùn)相結(jié)合；集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合；個人反思與小組討論相結(jié)合。通過教師反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)，達到校本培訓(xùn)的預(yù)設(shè)效果。

1、整體性培訓(xùn)：由學(xué)校層面組織為主，主要側(cè)重理論學(xué)習(xí)交流，以專題（系列）講座、課程學(xué)習(xí)、教育教學(xué)研討等方法提升教師的理論素質(zhì)。

2、群體性培訓(xùn)：以教研組為依托，側(cè)重教學(xué)實踐過程中所遇問題的探討和解決，通過課（案）例研究、教學(xué)觀摩、教育教學(xué)技能訓(xùn)練、教育教學(xué)課題研究、專題理論研究以及教育教學(xué)工作中生成問題的研究等方法進行。

3、個體性培訓(xùn)：以個人自主學(xué)習(xí)、到外地培訓(xùn)、上互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式進行，達到教師將所學(xué)理論和方法轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)能力實際，完成內(nèi)化。

四、聯(lián)系實際，抓好培訓(xùn)

1、抓以師德教育為主要內(nèi)容的教師培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)和教師個人平時自學(xué)相結(jié)合來提高教師的師德修養(yǎng)，切實把轉(zhuǎn)變教師的師德放到第一位，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精的教師隊伍。

2、抓以學(xué)科教學(xué)為主的教師培訓(xùn)。以課堂教學(xué)為主陣地，引導(dǎo)教師把新課程理念、新課程理論運用課堂教學(xué)實際。學(xué)校以教研組為單位，定時定點定人，開展理論學(xué)習(xí)、問題研討、教學(xué)設(shè)計、案例分析、反思交流等活動，提高了學(xué)科培訓(xùn)的實效性。教研組校本教研具體內(nèi)容：

（1）檢查備課筆記，集體備課情況，探討備課時碰到的疑惑問題。

（2）學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育、教學(xué)理論__或先進的教學(xué)模式、教學(xué)方法；

學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準，提高對新課程的理解和認識；學(xué)習(xí)新課程教學(xué)評價方案。

（3）每位老師提供一個在教學(xué)過程中遇到的值得探討的真實案例。

（4）同組老師開展以問題會診為重點的集體研討活動。

（5）聽課、評課活動。

（6）交流教學(xué)心得或教學(xué)反思。相應(yīng)材料交教務(wù)處，每月一次。

（7）落實公開課及評課老師。每位老師每學(xué)期必須在校內(nèi)至少開課一次，教案交教導(dǎo)處存檔。

3、抓青年教師培訓(xùn)。要實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于提高青年教師的素質(zhì)。而校本培訓(xùn)可以將青年教師學(xué)到的教學(xué)理論與教學(xué)實踐相結(jié)合，培訓(xùn)的成果可以直接轉(zhuǎn)化為青年教師的教育教學(xué)能力。近幾年，我校通過師徒結(jié)對、教學(xué)案例分析、新教師匯報課、教師教學(xué)比武、理論學(xué)習(xí)等形式培訓(xùn)，使青年教師不斷成熟，成為我校教育教學(xué)的中堅力量。

4、抓班主任培訓(xùn)。班主任是班級工作的組織者、指導(dǎo)者、引領(lǐng)者，是實施素質(zhì)教育的重要力量。為提高班主任工作的素質(zhì)和工作效率，（1）集中學(xué)習(xí)專家、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗。

（2）德育處經(jīng)常召開班主任經(jīng)驗交流會。通過交流思想得到不斷碰撞，不斷反思，工作能力不斷得以提升。

5、抓教育科研。

引導(dǎo)教師積極參與教育科研活動，努力提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。幾年來，廣大教師從教學(xué)實際出發(fā)不斷反思，積極撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)論文并進行課題研究。

校本培訓(xùn)總結(jié) 篇2

本學(xué)年我校校本培訓(xùn)工作在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)樂教政25號文件《樂清市教育局關(guān)于樂清市中小學(xué)校本培訓(xùn)管理細則的通知》，積極推動新課標(biāo)的實施，積極探索新課程背景下教師學(xué)習(xí)和研究方式的變革、數(shù)字化課堂模式的形成等，繼續(xù)深化教育教學(xué)科研課題研究，提高教師的科研能力，促進全體教師的和諧發(fā)展，結(jié)合教學(xué)常規(guī)達標(biāo)的要求我校實際順利開展各項校本培訓(xùn)活動，現(xiàn)將校本培訓(xùn)的有關(guān)情況報告如下：

一、提高認識，制定方案，健全組織機構(gòu)

根據(jù)學(xué)校的實際情況，于20xx年9月份調(diào)整培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員成立以校長楊飛虎為組長，副校長楊秋雷、教務(wù)主任張苑為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并聘請徐育育老師為校本培訓(xùn)管理員，各教研組長為組織者，每位教師為具體實施者，逐級分層遞進，明確分工責(zé)任，落實任務(wù)到位。

二、做好各項專題培訓(xùn)，規(guī)范校本教研，促進教師專業(yè)發(fā)展。

本學(xué)年我們進一步完善校本教研制度，積極開展各項專題培訓(xùn)，如20xx年9月份楊飛虎校長的師德專題培訓(xùn)、20xx年上半年蔡春娥老師的心理學(xué)沙龍活動等。本校尤其重視對全體教師教師的教育教學(xué)技能培訓(xùn)，20xx年上半年，學(xué)校6位綜合學(xué)科的老師在徐育育老師指導(dǎo)下率先參加了“浙江省教育信息技術(shù)能力提升工程培訓(xùn)”，大家相互學(xué)習(xí)取長補短出色的完成了培訓(xùn)任務(wù)，提高了教育科研水平。其他學(xué)科的老師也計劃在20xx年下半年參加信息技術(shù)能力提升工程培訓(xùn)，經(jīng)過這次培訓(xùn)，相信老師們的教育信息技術(shù)水平會得到很大的提升。

三、開展業(yè)務(wù)競賽，組織學(xué)習(xí)交流，形成濃馥的教研氛圍。

本學(xué)期我們積極組織各組教師參加市教育局教研室組織的各類教研活動，要求教研組、備課組全員參加，各兄弟學(xué)校的教學(xué)開放活動，我們也鼓勵教師踴躍前往學(xué)習(xí)、交流。

20xx年11月份，在校內(nèi)開展全員賽課活動，幾乎所有一線教職工都參加了賽課活動，并在學(xué)校網(wǎng)站和校本培訓(xùn)博客進行了相關(guān)圖文報道，各位老師參與熱情一度高漲。

四、開展校本特色培訓(xùn)，努力提高教師藝術(shù)修養(yǎng)，增加教師幸福感。

本學(xué)年本校除了努力開展各項專題培訓(xùn)活動以外還結(jié)合本校優(yōu)勢成立了藝術(shù)特色培訓(xùn)小組，并開展藝術(shù)特色培訓(xùn)活動三次，這也是前所未有的。

20xx年12月，藝術(shù)特色項目之剪紙校本培訓(xùn)在勞技室進行，我校勞技張新法老師向全體老師介紹了剪紙的教學(xué)內(nèi)容、歷史及藝術(shù)價值、分類、表現(xiàn)手法，以及剪紙的工具和過程等，老師們還進行了現(xiàn)場刻紙實踐，受益匪淺。

20xx年 5月，我校藝術(shù)特色校本培訓(xùn)書法講座在八（1）班教室舉行，我校盧文西老師對書法的的歷史、類型、特點等進行了介紹，我校全體教師都積極參與培訓(xùn)，之后老師們利用“新文房四寶”水寫布和水寫筆等進行了書法實踐活動，本次活動得到了大家的一致好評。

20xx年5月，楊飛虎校長攝影講座“漫談旅游攝影”在學(xué)校機房舉行，也取得了不錯的反響。

五、積極組織教師參賽，成績斐然

本學(xué)年我們組織老師參加各級各類競賽評比：樂清市中小幼教師教育教學(xué)論文聯(lián)評、優(yōu)秀教育教學(xué)案例評比、樂清市教師教育論文評比、樂清市20xx年度樂清市中小學(xué)教師自制多媒體教育軟件等，在各類比賽中我校教師均有獲獎。比如在20xx學(xué)年樂清市優(yōu)秀教育教學(xué)案例評比中，牟素珍、虞鋒益等六位老師獲獎，其中兩位老師獲二等獎，在20xx學(xué)年教育教學(xué)論文聯(lián)評中，陳文彬老師獲得了二等獎，在20xx年度樂清市中小學(xué)教師自制多媒體教育軟件評比中，徐育育老師獲得了一等獎，并代表樂清參加溫州市教育局組織的比賽，此外，徐育育老師指導(dǎo)的兩名學(xué)生在樂清市科技節(jié)網(wǎng)頁制作比賽中獲一等獎。

總之，本學(xué)期學(xué)校校本培訓(xùn)工作，健全管理制度，鼓勵教師專業(yè)發(fā)展，努力提高教師的科研水平、改進教學(xué)方法、深化教育教學(xué)改革、推進課程改革，取得了一定成效。但也存在不少需要進一步完善之處，一是各學(xué)科組在教改、科研力度不一致，如個別科組集體備課不能真正落到實處，走過場，形式化，教研活動未能有效地組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或教學(xué)研討。二是常規(guī)教研活動考勤登記存在漏洞，尤其是個別教研組公開課或者是外出學(xué)習(xí)交流沒有記錄，反映出制度建設(shè)及管理上也存在較大的提高空間。三是尚需增加教研投入，多聘請有關(guān)專家對學(xué)?？蒲小⒔虒W(xué)進行指導(dǎo)，同時，在技術(shù)、設(shè)備上提供更多保障。

校本培訓(xùn)總結(jié) 篇3

本年度，我校為老師們開設(shè)了各種形式的培訓(xùn)課，這些培訓(xùn)讓我受益非淺。我的教育思想、教學(xué)觀念、教育教學(xué)理論得到更新,極大的提高了我的教學(xué)方法、教學(xué)手段、教育教學(xué)策略。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，既有理論知識的講解，又有優(yōu)秀教師的示范課。此次培訓(xùn)我的收獲很大，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

一、思想認識得到了提高，靈魂得到了凈化。

新課程改革是一項系統(tǒng)、復(fù)雜的工程，需要各方面的關(guān)注和支持。在聽課之前，我總是認為新課標(biāo)實施起來有些困難，畢竟各地條件不一樣，有些家長望子成龍的急功近利觀念太強，他們傾向于應(yīng)試教育，認為兒女只要考取大學(xué)就萬事大吉。但我聽了各位教師的課后才知道任何改革在其初期都會產(chǎn)生陣痛，只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持并將它做好。我們?nèi)嗣窠處熋鎸Φ牟粌H僅是學(xué)生，而且還有生我養(yǎng)我的祖國。如果不搞好課改又怎么會培育得出高質(zhì)量的創(chuàng)造性人才呢?只有實施課程改革，才能培育學(xué)生創(chuàng)造力，才能讓中華民族永遠立于不敗之地。

二、加強科學(xué)文化學(xué)習(xí)，做一專多能的教師。

想給學(xué)生一滴水，教師就必須具備一桶水。這幾天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強“教育藝術(shù)“的學(xué)習(xí)，加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)“如何提高教學(xué)的有效性“、“如何做好教育教學(xué)工作“、“如何對學(xué)生進行教育“、“新課程理念下課堂評價策略“等。我們只有不斷的加強學(xué)習(xí)，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

三、積極推動課程改革，做課程改革的實踐者。

課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這一次的培訓(xùn)，認識到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力，新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族，并會永葆青春、永立于世界民族之林。

培訓(xùn)這么快就結(jié)束了，但是在培訓(xùn)過程中我受到的思想振蕩將伴隨我以后的教學(xué)生涯。相信今后的我定能為教育事業(yè)作出自己的貢獻，期待著下一次培訓(xùn)的到來。

校本培訓(xùn)總結(jié) 篇4

20xx年x月x日—2月x日，**初級中學(xué)進行了持續(xù)5天的校本培訓(xùn)，在這五天里我收獲頗多。

2月x日上午我們聽了四位外出學(xué)習(xí)老師的心得體會。*老師參加的是第七期鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)總結(jié)，她說到在這次學(xué)習(xí)中她拓展了視野，她告訴我們了四點生命的真諦：1、尊重生命。2、誠實守信。3、學(xué)會照顧自己。4、在乎的是過程而不是結(jié)果。嚴家俞老師說到師生心理健康與應(yīng)對策略，現(xiàn)在教師承受的壓力特別大，不管是家庭、工作、社會要求、學(xué)歷知識的更新等等都讓老師承受了太多的壓力。所以我們要好好調(diào)整心理問題，做一個健康的教師。*老師講的是三動課堂中的新型教師，教會我們做新型教師。*老師講的`是關(guān)于師生溝通的問題，她先是做了一個放松的心理測試，讓我們頓感受到舒適。然后從幾方面分析了溝通，讓我們受益匪淺。

2月x日下午*老師手下給我們淺談了一下班級管理，她是一位非常優(yōu)秀的班主任。讓我對班主任這個工作有了一個新的認識。*老師緊接著又給我們講了提高自身素質(zhì)做好新時期班級管理工作。他說到教師要具備素質(zhì)，要有多方面的培養(yǎng)能力然后提出了現(xiàn)在班級管理的現(xiàn)狀，讓很多班級從中學(xué)到了很多。緊接著*書記給我們講了中小學(xué)班主任（教師）心理健康及案例講析，讓我們了解了心里健康的狀況，教會我們新老師適度距離，寬嚴相濟。廣博知識去“征服學(xué)生”。

2月x日上午*主任給我們談?wù)摰搅藢嵤┚毣芾恚嵘逃芾硭?。提出了教學(xué)的要求，（1）制定計劃（2）備課（3）課堂教學(xué)（4）作業(yè)布置與批改。這些環(huán)節(jié)都是非常重要的，值得我們每個人重視。緊接著*校長講了三動課堂的實施方案，告訴我們實施的背景，指導(dǎo)思想，基本的理念和模式。

2月x日，張*老師給我們談到了教師發(fā)展中的觀課議課，讓我們知道了如何觀課議課。接著*老師給我們說了如何管理好自己的情緒，課件做的很漂亮，給我們講了要管好自己的情緒。

2月x日，*所長給我們做了一個生動的培訓(xùn)，高中課改引發(fā)的思考，然后帶領(lǐng)我們進行了一次思想上的洗禮。

最后的培訓(xùn)是*校長給我們進行了教師職業(yè)生涯規(guī)劃，讓我們認清了自己

的職業(yè)、工作。對自己進行了一個定位，讓自己確定了方向。最后以米易一中的教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略選擇作為結(jié)尾，讓我們?yōu)榱?*一中而奮斗！

這次校本培訓(xùn)形式非常多樣，讓我們從這幾天的學(xué)習(xí)中受益匪淺。

校本培訓(xùn)總結(jié) 篇5

本學(xué)年度我校組織全部教師在全面知道教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)和實踐，進一步統(tǒng)一思想、更新觀念，不斷提高教師的專業(yè)化水平，提高廣大教師實行新課程的能力，結(jié)合我校實際，制定西關(guān)小學(xué)校本培訓(xùn)制度，并以此推動我校的校本培訓(xùn)。從而建立起一支高素養(yǎng)的教師隊伍。校本培訓(xùn)和校本教研，是教師成長的一只方舟。因此，做好校本培訓(xùn)工作非常重要，下面把我校展開的校本培訓(xùn)工作總結(jié)以下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位，制度保證

領(lǐng)導(dǎo)都非常重視校本培訓(xùn)工作，成立了校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段，通過展開校本培訓(xùn)，大力提高教師專業(yè)化水平。

學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)進程的管理，做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”，做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過管理簡報等情勢常常匯報和反饋工作進展情形，對教師產(chǎn)生鼓勵作用。

二、采取多種培訓(xùn)模式，全面提升教師隊伍的整體素養(yǎng)。

1.導(dǎo)師指導(dǎo)模式。即以老帶新的培訓(xùn)模式。我們分別給新老師配備了指導(dǎo)老師。對新教師的培養(yǎng)，學(xué)校主要采取“拜師結(jié)對”的情勢，擴大了師徒帶教的內(nèi)容，賦予這傳統(tǒng)的情勢以新的校本培訓(xùn)內(nèi)容，且拜師是相互的，能者為師。在課堂教學(xué)方面，老教師是師傅，在網(wǎng)絡(luò)教研等方面，青年教師是師傅。在教科研培訓(xùn)中，師徒可以共同承當(dāng)同一科研課題，在研究進程中，相互合作，共同受益與提高。

2.案例培訓(xùn)模式。即從典型案例中獲得啟發(fā)、尋求解決問題思路的方式。這種培訓(xùn)模式具有較強的針對性，成效較好。通過教師參與式的研討，引導(dǎo)教師運用課改的理念，對課例進行分析、仿照、鑒戒，從中領(lǐng)會一些新穎的教學(xué)方式，啟發(fā)自己的課堂教學(xué)，獲得了很好的.培訓(xùn)成效。

3.自主學(xué)習(xí)模式。這種培訓(xùn)模式由教師進行自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計劃，并實行計劃，以補償自身不足，提高自身能力的方式。

4.同課異構(gòu)教學(xué)實踐培訓(xùn)模式。每學(xué)期安排同年級教師同課異構(gòu)活動，通過上課、聽課、說課、評課、反思等一系列活動的展開，增進教師的專業(yè)成長，不斷提高教師的課堂教學(xué)能力。

三、校本培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩。

1.新課標(biāo)培訓(xùn)。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此，本學(xué)期把解讀新課標(biāo)作為培訓(xùn)的重點；同時把學(xué)習(xí)、實踐、驗證新課程理念，作為師資培訓(xùn)的主要任務(wù)來抓，重點學(xué)習(xí)《走進新課程》一書，加強通識培訓(xùn)。二是確保培訓(xùn)時間：用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。三是形成培訓(xùn)系列：重點環(huán)繞說課、上課、評課展開教研組活動，通過中青年教師教學(xué)技能大賽，同課異構(gòu)活動的展開，評選出校內(nèi)各科教學(xué)新秀。在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交換：派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩，要求外出學(xué)習(xí)的教師返校后，及時向教研組、學(xué)校轉(zhuǎn)達先進思想、理念，相互學(xué)習(xí)，共同提高。

2.加強校本教研制度建設(shè)。教師的教育理論素養(yǎng)決定了課改的深度和廣度，"要引導(dǎo)教師學(xué)會理性地摸索教學(xué)問題，不要小看理論思維。"理論的指導(dǎo)是增進教師專業(yè)提高的有效保證，這種理論學(xué)習(xí)，更加指向?qū)嵺`中產(chǎn)生的真實問題。理論學(xué)習(xí)采取了集中與分散相結(jié)合的情勢，每次教研活動都要先進行半小時的理論學(xué)習(xí)的心得交換，這樣既保證了學(xué)習(xí)時間，也保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

傳統(tǒng)的培訓(xùn)，情勢上大多是講座輔導(dǎo)，內(nèi)容基本是從理論到理論，但教師最期望的是如何將理論落實到實踐當(dāng)中。本學(xué)期，“自主、合作、探究”成為我校教師校本培訓(xùn)的主旋律?？梢詫⑴嘤?xùn)地點設(shè)在課堂，一邊教學(xué)，一邊研討。由培訓(xùn)者先親身上課，然后結(jié)合實踐講理論，將新課程的理念通過課堂直觀地表現(xiàn)出來。還可以請教師先講，針對課堂教學(xué)中顯現(xiàn)的問題，培訓(xùn)者走上講臺，組織教學(xué)，進行即席指導(dǎo)，引導(dǎo)教師討論，讓課堂變成一個學(xué)習(xí)與交換的場所。在這里，沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”和“學(xué)員”，大家都是同等的參與者，教師不再把自己當(dāng)作被動的受訓(xùn)者，而是積極主動地參與。講座學(xué)習(xí)也產(chǎn)生了實質(zhì)性的變化，不再單純講理論，而是分析案例，在案例中讓教師潛移默化地接受理論。

3.組織青年教師班主任培訓(xùn)。在學(xué)校工作中，班主任工作是十分重要的，班主任是實行校長辦學(xué)思想和工作思路的基本單位，學(xué)校工作的質(zhì)量如何，是和班主任的工作態(tài)度，工作體會，工作成效有著十分密切關(guān)系的。因此如何提高班主任的素養(yǎng)，如何提高班主任的管理能力，是我們學(xué)校教師培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，這幾年來，我們重視班主任的培養(yǎng)，重視對班主任工作的指導(dǎo)，收到了一定成效。

4.組織好學(xué)校教研月。每年的5月，11月是學(xué)校的教研月。如何讓新教師走得更快，更穩(wěn)，也是我們這個學(xué)期研究的主題。

5.以課題為引領(lǐng)，展開學(xué)困生轉(zhuǎn)化的教育活動，從而有效地提高了教育教學(xué)工作的針對性，提高了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。三項省級課題劉愛蘭《發(fā)掘本土傳統(tǒng)文化教育內(nèi)涵，培養(yǎng)和發(fā)展青少年健康人格的研究》，許曉花《構(gòu)建多元化的小學(xué)生學(xué)習(xí)實踐研究》，馮國梁《新課程背景下小學(xué)科學(xué)實驗活動的設(shè)計組織研究》都已結(jié)題了。本學(xué)年由劉愛蘭主持的《城鄉(xiāng)結(jié)合部小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)》和吳建勛副校長主持的《小學(xué)生信息技術(shù)課堂教學(xué)研究》立為甘肅省十二五科研計劃課題。

6、校本課程的實踐和探索。本學(xué)期我校根據(jù)實際編寫了校本課程《德育課程》和《小學(xué)生美文誦讀》。

四、20xx學(xué)年可喜的成績

蕭x：張掖市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎。劉xx：張掖市小學(xué)信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎。馮xx：甘州區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎。曾xx：甘州區(qū)小學(xué)品德與社會優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎。張x：甘州區(qū)小學(xué)英語優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎。本年度還有數(shù)篇論文在省級刊物上發(fā)表。

五、校本培訓(xùn)后的反思

1.教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強督促。

2.教師的教育教學(xué)反思力度不夠。

為了使校本培訓(xùn)工作真正能增進教師專業(yè)化發(fā)展，增進學(xué)校教育教學(xué)工作的展開，我們必須連續(xù)以全面提高我校教師的整體素養(yǎng)為核心，連續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點，著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素養(yǎng)的提高，不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新情勢，把校本培訓(xùn)真正落到實處，促教師的專業(yè)化發(fā)展。

校本培訓(xùn)總結(jié) 篇6

一、主要成績

1、這次研修讓我轉(zhuǎn)變了教育觀念，我深入熟悉到：學(xué)

生是課堂的主人，課堂應(yīng)是學(xué)生出色展現(xiàn)的舞臺。改變了過去以教師為中心的陳腐教育觀念。

2、通過學(xué)習(xí)，我解決了在實際教學(xué)中碰到的很多疑問題目，使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、掌控教材、交換溝通、教學(xué)設(shè)計、班級管理、教學(xué)反思的技能也有了很大的進步,同時更新了教育理論，豐富了教學(xué)經(jīng)驗,為今后從事語文教學(xué)和班級管理工作,進一步進步課堂教學(xué)效力打下了良好的基礎(chǔ)。在研修的進程中，學(xué)到了很多優(yōu)秀的教師經(jīng)驗，開闊了視野，充實了自己。

3這次研修,我收獲了很多鼓勵和感動。讓我更加明白:實在，學(xué)生是需要鼓勵的， 老師也是需要鼓勵的,教學(xué)更是需要欣賞的。我們總是被這些發(fā)自內(nèi)心的鼓勵的聲音所感動著。

二、存在的題目

1、學(xué)習(xí)的內(nèi)容還要再寬泛些。

2、在學(xué)習(xí)上還存在惰性。

3、在教學(xué)實踐中,還缺少創(chuàng)新精神。

三、改進措施

1、加強教育理論學(xué)習(xí)，多看教育教學(xué)專著，并認真做好筆記，努力進步個人專業(yè)素養(yǎng)

2、專心備課、上課，教學(xué)要有豪情，及時撰寫課后反思，精心設(shè)計作業(yè)，耐心輔導(dǎo)學(xué)生。

3、積極參加學(xué)校組織的各種教學(xué)教研活動。

4、虛心向同行教師們學(xué)習(xí)，爭取多聽課，取眾人之長，彌補自己學(xué)科知識的不足。

四、今后的努力方向

援用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想，不是消極的自我研究，不是情緒化的虔敬神明，只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試，從能夠改變的地方開始，不斷探索，向著更高的目標(biāo)邁出堅定的步伐。

校本培訓(xùn)總結(jié) 篇7

3、抓好班主任培訓(xùn)

本學(xué)年通過班主任工作的基本知識與技能培訓(xùn)、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹以及班級相關(guān)活動評比，促進班主任的發(fā)展。

4.重視教師的繼續(xù)教育

教師的繼續(xù)教育不是重復(fù)教育，要與時俱進，加入學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)前沿的東西。我校十分重視教師全員繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，在開學(xué)初先后派出多位教師參加新課程的培訓(xùn)，還有心理健康輔導(dǎo)員的培訓(xùn)、校長培訓(xùn)、教導(dǎo)主任培訓(xùn)少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)等等，并鼓勵年輕教師參加自考和高校函授學(xué)習(xí)。

四、創(chuàng)造環(huán)境，提升質(zhì)量

教師在教育事業(yè)發(fā)展中的地位和作用是不容置疑的。學(xué)校利用每周一放學(xué)后的培訓(xùn)時間對教師進行培訓(xùn)，并把現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)也納入了日常的培訓(xùn)之中，我們結(jié)合實際，分類要求，立足本校，著眼提高，通過校長指導(dǎo)、科研帶動、專業(yè)引領(lǐng)、活動促進等方式為教師創(chuàng)造良好環(huán)境，并對每位教師的期望是相同的，希望教師都能在原有的基礎(chǔ)上有較大幅度的提高。具體如下：

1、校長指導(dǎo)

校長及教導(dǎo)處通過深入課堂，參與教研活動，調(diào)查走訪教師學(xué)生，面對面地對教師的備、教、改、理論學(xué)習(xí)、教學(xué)基本功進行指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并面向全體教師，就普遍存在的問題指出癥結(jié)，發(fā)起倡導(dǎo)。在理論培訓(xùn)中由姚校長親自為全校教師進行師德培訓(xùn)與班主任培訓(xùn)，徐剛果副校長負責(zé)安全知識培訓(xùn)、吳莉莉副校長負責(zé)教育教學(xué)培訓(xùn)。

2、專業(yè)引領(lǐng)

沒有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動，教師的研究很難上升到一定的高度，或者至少耗費比較多的時間。除了教師個人的學(xué)習(xí)鉆研之外，還將從以下方面給教師提供學(xué)習(xí)機會。

(1)校內(nèi)：開展新老教師傳幫帶活動，一是采用新老掛鉤師徒結(jié)對的方式，剛分配的畢業(yè)生必須拜一名老教師為師，全面學(xué)習(xí)老教師的優(yōu)秀經(jīng)驗和敬業(yè)精神。二是教師之間互相聽課，嚴格執(zhí)行《永嘉實驗中學(xué)教師聽課制度》加強相互聽課的組織工作。每位教師聽課時，要認真做好聽課記錄，并寫出自己的聽課心得。

(2)校外：走出去請進來，一是有計劃地安排教師外出學(xué)習(xí)，尤其是青年教師在政策上要給予傾斜，促使他們盡快成長。在整個XX學(xué)年第二學(xué)期中校長參加了浙江省校長培訓(xùn)。此外，學(xué)校在能排出課的情況下盡可能外派教師參加各種新課程培訓(xùn)以及教研活動。對于外出學(xué)習(xí)的教師，學(xué)校有計劃的要求外出學(xué)習(xí)的教師進行匯報或上示范課。

(3)網(wǎng)上：要求教師在網(wǎng)上觀看各專家的講座與活動課努力提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。

(4)活動促進：給青年教師搭建一個展示鍛煉的舞臺，讓他們在一些大型研討會上展露風(fēng)采。在第二學(xué)期舉行教師說課比賽，并評出一、二、三等獎。

總之，我校的校本培訓(xùn)工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下，取得了一定的成績，在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，找準差距，克服困難，使校本培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作更上一個新的臺階。