上階段工作總結(jié)

發(fā)布時間:2023-09-01 階段工作總結(jié)

上階段工作總結(jié)。

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上階段工作總結(jié) 篇1

教改實驗區(qū)階段研究和實驗工作匯報

河南省安陽市殷都區(qū)區(qū)委區(qū)政府高度重視教育,把教育當作最大的民生,優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。20xx年成功申報中國教育學會“十一五”課題“少年兒童主體多元發(fā)展實驗研究”, 創(chuàng)建為全國教改實驗區(qū),并以此為突破口,開始走科研興教的內(nèi)涵式發(fā)展道路,進入面向未來人才培養(yǎng)的需要,全面提升育人質(zhì)量的新階段。幾年來,殷都區(qū)在中國教育學會關心指導下,在殷都區(qū)教育總顧問姚文俊等專家直接引領下,課題經(jīng)過前期準備和初步探索,進入深入發(fā)展階段,取得了階段性成果。20xx年,按照課題方案,該課題由“十一五”向“十二五”滾動,全區(qū)繼續(xù)以科研為先導,深入貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,以創(chuàng)建全國先進教改實驗區(qū)為目標,全面深化主體多元教育改革,走出了一條具有殷都特色的區(qū)域教育改革之路,取得了較為顯著的成效,先后被評為“全國區(qū)域課改十大樣板”、河南省義務教育均衡發(fā)展先進區(qū)、安陽市教育工作先進區(qū)。

一、主要成效

(一)主體多元教育思想全面落地生根

殷都區(qū)主體多元教育思想的內(nèi)涵就是充分落實學生的主體地位,尊重差異,多元發(fā)展,人人最佳,培養(yǎng)主動、陽光、健康發(fā)展的學生,落實國家教育綱要精神,創(chuàng)造適合每個學生發(fā)展的育人模式。殷都教育人在學習、領會和運用主體多元教育思想中,進一步理解和確立了以學生為本的現(xiàn)代教育觀念,樹立了新的教育觀、育人觀和價值觀。主體多元不僅成為殷都區(qū)的語言符號,而且不斷深化,從理念變信念,信念變文化,自覺轉(zhuǎn)化為教育工作者的教育教學行為,為區(qū)域推進教育改革打牢思想基礎。

(二)構建了全方位、多層次的課題研究體系

為了實現(xiàn)總課題的研究目標,殷都區(qū)教科所根據(jù)不同階段的課題研究任務和重點,發(fā)布課題指南,組織課題申報、研究、評審和驗收。先后研制了《殷都區(qū)教科所五小課題指南》《殷都區(qū)主體多元發(fā)展性教學系統(tǒng)實驗研究課題指南》、《殷都區(qū)主體多元德育系列實驗研究課題指南》《殷都區(qū)主體多元發(fā)展活動系列研究課題指南》《殷都區(qū)主體多元發(fā)展家教系列研究課題指南》《殷都區(qū)主體多元招標研究課題指南》等引領課題攻關。五小”課題的申報立項研究揭開了課題研究的神秘面紗。四個系列課題的申報立項研究貫穿了課題研究的方方面面。重大招標課題的申報立項研究瞄準了課題研究的重點、難點等關鍵問題。殷都區(qū)教科所先后批準立項了87個“五小”課題, 134項主體多元發(fā)展性教學系統(tǒng)課題, 78項德育系列、活動系列和家教系列課題,14項重大招標課題,構建了全方位、多層次的課題研究體系。

(三)形成了“以生為本”的主體多元立體化育人模式

殷都區(qū)教育改革是一個系統(tǒng)工程,在尊重教育規(guī)律、尊重學生成長規(guī)律,尊重改革自身規(guī)律的基礎上,對整體推進區(qū)域教育改革進行規(guī)劃,樹立大教育觀,形成了涵蓋課堂、校園、社會的立體化育人模式。

1、創(chuàng)建完善了主體多元“雙向五環(huán)”教學模式

殷都區(qū)把課堂改革作為全面鋪開主體多元教育實驗的突破口、主陣地、主戰(zhàn)場,構建了具有殷都特色的主體多元“雙向五環(huán)”教學模式?!半p向”是指課堂要遵循教學過程的遞進和學生認知發(fā)展的規(guī)律,由教師與學生的雙邊,通過教與學的互動,既發(fā)展學生的主體性又開發(fā)學生的多元智能,進而達到教學相長、雙贏共好的最優(yōu)化的育人效果?!拔瀛h(huán)”是指課堂教學實踐過程中五個相連的基本環(huán)節(jié),即學生預習、教師引導;學生合作、教師參與;學生展示、教師激勵;學生探究、教師引領;學生達標、教師測評。這一模式的實質(zhì)圍繞知識和能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三維目標,基本精神是自主、合作、探究。

教育局通過每年舉辦一屆殷都區(qū)高效課堂教學節(jié),在全區(qū)范圍內(nèi)開展基層大練兵活動,實行“學其形、取其神、行于真”三步走,鼓勵廣大教師在遵循主體多元教育理論的基礎上,形成獨具個性的教學風格,有效提升了育人質(zhì)量。

2、構建“以生為本”的主體多元校園文化

一是自主管理培養(yǎng)能力。班級和學校交給學生去管理,設立學校和班級管理委員會,學生競選“小”校長、“小”班主任等崗位,組規(guī)、班規(guī)、校規(guī)由學生討論制定,活動、開會交給學生組織、主持,校園衛(wèi)生、花草、設施交給學生管理,優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師也由學生去評選,占60%的分值,并給老師發(fā)獎狀。截至目前,全區(qū)成立了800多個學生自主管理組織,全程參與學校和班級方方面面的管理,培養(yǎng)學生自主管理能力,促進了學生的自主性、主動性、創(chuàng)造性和諧發(fā)展。

二是社團文化發(fā)展個性。在課外時間,堅持自主組織、自主活動、自主評價的“三自”原則,學生根據(jù)自己的興趣愛好,組建各種各樣的學生社團。截至20xx年底,全區(qū)成立485個學生社團,已經(jīng)涌現(xiàn)出了一大批初具規(guī)模、活動規(guī)范的精品社團,并逐漸形成學校社團課程,如焦邵村小學的《剪紙課程》,鐵西路小學的《中國武術》,鐵佛寺小學的《書法課程》等。20xx年,殷都區(qū)進一步創(chuàng)新載體與方法,創(chuàng)建區(qū)教育藝術團,開辦全區(qū)學生陽光展示大舞臺,促進學生社團在展示、評比中不斷提升。

3、創(chuàng)建了涵蓋眾多領域的社會實踐大課堂

社會實踐大課堂是殷都區(qū)主體多元教育改革重要組成部分。20xx年,殷都區(qū)廣泛聯(lián)系,確立了安鋼、電廠、殷墟博物院、文字博物館、污水處理廠等20余家單位為學生社會實踐基地,成立了社會實踐服務社,將學生社會實踐包裝成服務項目,面向社會公開招標,采用3+N的模式進行管理,政府投資130余萬元買單,解除了學校、家長的后顧之憂,孩子們盡情享受著快樂時光,讓孩子體恤寒苦、洞察問題,成為有社會責任感的人,有理想信念的人,有仰望星空興趣的人。截至目前,已組織學生50000人次參加實踐活動。

(四)制定完善了“四體一體”(學生、教師、校長、學校)的評價機制

一是學生“三考”評價機制。殷都區(qū)首先打破了“唯分數(shù)論”的考試評價制度,實行考試、考評、考核相結(jié)合的學生評價體系。二是校長、教師評價機制。20xx年,出臺了《安陽市殷都區(qū)中小學教師專業(yè)技術職務任職資格申報、評審條件》,將學生滿意度列為晉職晉級、評先評優(yōu)一票否決項目,一切都體現(xiàn)了“以生為本”的改革宗旨。三是學校評價機制。20xx年,殷都區(qū)在全區(qū)實施中小學“雙百”考核,制定并實施《殷都區(qū)中小學主體多元教育改革“雙百”評估辦法》,該辦法充分考慮各學校之間的差異,依照“主體多元”的理念分別設立了基礎性指標和發(fā)展性指標,讓每個學校都有努力奮斗的目標,成為建立健全殷都區(qū)教育改革引領機制的重要內(nèi)容。

(五)殷都教育呈現(xiàn)出生機勃勃的發(fā)展景象

1、學生綜合素質(zhì)得到生動活潑的全面發(fā)展,學生成為自我發(fā)展的主體

兩年來,學生真正成為學校、班級、活動的主人,校園變成了知識的超市,進一步滿足了學生的個性發(fā)展需求,學生主體意識被真正激發(fā),自主探索、合作交流、組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新求異能力等綜合素質(zhì)不斷提升,在全國、省市各項比賽中獲獎700多項,其中殷都實驗小學器樂社團演奏的《金孔雀輕輕跳》在河南省小學課堂樂器比賽中,榮獲一等獎,殷都北蒙小學舞蹈社團的舞蹈《兩張照片》在安陽市少兒舞蹈大賽中,榮獲特等獎,我區(qū)青少年組代表隊在安陽市第十屆運動會上共獲39塊金牌,總分居全市第二,殷都實驗小學藝術團隨中國非物質(zhì)文化交流團赴維也納金色大廳演出,表演舞蹈《甲骨文字秀》,用形體語言向世界詮釋中國文字的獨特魅力。

2、教師隊伍素質(zhì)不斷提升,專業(yè)成長形成良好態(tài)勢,成名成家不再僅僅是夢想

在主體多元實驗研究中,依托姚文俊名校長工作室和金耀林名師工作室,組建了由殷都區(qū)兩屆教學節(jié)評選的200余名“三課名師”為骨干力量的`名師隊伍,充分發(fā)揮輻射帶動作用,教師素質(zhì)大幅提升。截止目前,我區(qū)已擁有省級名師10人、學科帶頭人11人、骨干教師29人,市級名師12人、學科帶頭人33人、骨干教師205人。張士鋒、原綠色、趙驗軍三位校長被評為安陽市名校長。原綠色校長被中國教育學會小學專業(yè)委員會評為“成長中的教育家”,赴美參加高端培訓,20xx年被選舉為中國教育學會小學專業(yè)委員會副秘書長。

3、教育教學質(zhì)量得到全面提升,傳統(tǒng)的評價考核學校的“硬指標”不降反升

主體多元教育思想理論在教學中的運用和主體多元發(fā)展實驗研究的開展,學生內(nèi)在的自主性、主動性、創(chuàng)造性被激發(fā),學生輕松、快樂地徜徉在知識的海洋,自主學習能力得到了極大的提高,全區(qū)中小學教育教學質(zhì)量大幅提升。備受各屆關注的中招不斷實現(xiàn)新跨越。20xx年,我區(qū)三所中學中考省級示范性高中上線率達到43.49%,較20xx年的37.5%提高了5.99%, 20xx年達到了52.55%, 20xx年再創(chuàng)歷史新高,達到了61.8%。評價小學教育質(zhì)量的抽測也不斷邁上新臺階。20xx年,在全市小學質(zhì)量監(jiān)測(七年級學情調(diào)研)中,我區(qū)六年級畢業(yè)生2275人參加,平均分全市第二名,較去年提高5.95分,提升三個位次。20xx年,我區(qū)2850人參加,平均分全市第一名,高出全市平均分6分。

4、教育改革成效獲得高度認可,社會影響逐漸擴大

殷都區(qū)的區(qū)域教育改革引起了各級領導的高度重視。20xx年,全國關工委主任顧秀蓮、國家總督學顧問柳斌、安陽市副市長劉國輝先后視察殷都教育,對我區(qū)的教育改革理念和成效給予高度評價,并提出了殷切期望。國家總督學顧問柳斌視察安陽外國語小學時,欣然題詞:促進主體多元發(fā)展,全面提高育人質(zhì)量。20xx年,在殷都區(qū)召開爭創(chuàng)全國先進教改實驗區(qū)動員大會上,中國教育學會秘書長楊念魯充分肯定了殷都區(qū)教改實驗和教育工作,對下一步教改實驗和教育工作給予了具體指導,提出了具體建議和要求,為“十二五”期間的我區(qū)課題實驗和教育工作指明了方向。

殷都教育改革得到了家長和社會各界的認可。輿情監(jiān)測顯示,我區(qū)學校群眾滿意度因教育改革不斷提升,由改革初期的92.4%上升至20xx年的99.1%。在校生人數(shù)逐漸增加。20xx年9月,新學期在校人數(shù)統(tǒng)計為20927人,較20xx年增加近5000余人。20xx年,新學期在校人數(shù)為21232人,較20xx年又增300人。

實驗區(qū)的社會影響力逐步擴大?!吨袊處焾蟆贰ⅰ督逃龝r報》、《安陽日報》等新聞媒體對我區(qū)課改經(jīng)驗進行詳盡報道。香港的《文匯報》等媒體也對我區(qū)教育改革進行了解讀推介。20xx年,由山東文藝出版社出版我區(qū)成果《殷都樣本》叢書一套10本,面向全國發(fā)行。

20xx年以來,我區(qū)共接待河北、安徽、北京、湖北、黑龍江等省市教育同仁參觀考察124批次,1余人。同時,應邀外派我區(qū)36為名師赴北京、上海、廣東、安徽、四川等地講學21批次,足跡遍布大江南北長城內(nèi)外。

二、突破性措施

殷都區(qū)主體多元教育實驗的成功實施和區(qū)域改革的顯著成效得益于中國基礎教育的蓬勃發(fā)展,得益于區(qū)委區(qū)政府的高度重視,更得益于中國教育學會領導和專家的指導和幫助?;仡櫸覅^(qū)自成功申報中國教育學會教改實驗區(qū)以來的歷程,從內(nèi)在的發(fā)展因素來看,從很大程度上說是采取了下列突破性的措施。

(一)“三駕馬車”齊頭并進,全力助推殷都教改實驗工作

殷都區(qū)在教育改革的過程中,不斷探索,大膽改革,最值得稱道的是具有三個團隊,殷都人風趣地稱之為殷都教育的“三駕馬車”。

首先是決策團隊,即以殷都區(qū)委書記李南沉為核心的區(qū)委區(qū)政府。教育改革啟動以來,李南沉書記主持召開20余次座談會,向全體教師推薦了《民主主義與教育》、《愛彌爾》、《窗邊的小豆豆》、《我要成為最佳的我》等教育名著,他和教師們交流讀書心得,鼓勵大家投身教改,被教師們親切地稱為教育書記。張建國區(qū)長親自深入學校聽課,調(diào)研改革情況,反復囑咐加大教育科研力度。在區(qū)委、區(qū)政府主要領導的帶動下,區(qū)四大班子領導形成了這樣的共識:教育關系到千家萬戶的幸福,關系到國家、民族的未來,是最大的民生、最大的政治。

其次是引領團隊,即以殷都教育總顧問姚文俊為核心的專家團隊。專家團隊在教改實驗中起到了思想和行動的引領作用。殷都區(qū)確立的“依靠教育科研,走內(nèi)涵式發(fā)展道路”的總的指導思想,外樹形象,內(nèi)練真功的戰(zhàn)略方針,成功申報的中國教育學會“少年兒童主體多元發(fā)展實驗研究”課題,成功創(chuàng)建并成功推行的主體多元雙向五環(huán)高效課堂教學模式,以及由此而全面展開的教學、德育、活動、家教教育改革,包括制定的教改實驗區(qū)十二五發(fā)展規(guī)劃等無一不滲透著專家的思想和智慧。

第三是執(zhí)行團隊,即以殷都區(qū)教體局李志宇局長為核心的教體局領導班子。李志宇局長在開革的初期就提出了“圍繞主體多元教育改革,尊重思想,尊重人才,尊重規(guī)律”這一響亮的口號,培養(yǎng)了一大批具有現(xiàn)代教育思想,具有主體多元教育信仰的管理干部,在工作中,一步一個腳印,將教育改革扎扎實實地落實到了教育行政和教育管理之中。

(二)教育科研先行重推,全面開展課題研究實驗

1、創(chuàng)立以課題研究為導向的評價機制,將課題研究作為一把手工程

殷都區(qū)在改革之初就將課題研究作為了一把手工程來抓。有什么的校長就有什么樣的學校。在課題研究上,一把手不僅要掛帥,而且要出征。教體局明確提出不能進行課題研究的校長就是不稱職的校長,一把手要依靠主體多元教育思想理論,分析研究學校教育改革發(fā)展中存在的問題,根據(jù)國家教改實驗區(qū)總課題的要求,選擇切合本校實際,申報課題,開展研究,用科研,用課題來引領學校的教育教學改革,將科研研與日常的教育教學改革活動融為一體。

2、打造專業(yè)科研團隊,提升學校管理團隊,培養(yǎng)實踐探索團隊

為了實驗順利進行,殷都區(qū)把打造隊伍提升素質(zhì)作為基礎工程來抓。一是教體局成立教育科研學術委員會。由區(qū)教育總顧問姚文俊任委員會主任,全面指導管理評價全區(qū)教育科研活動和課題的立項、評審、調(diào)研、結(jié)項和成果評定推廣。聘任教科所兼職研究員,加強管理與專業(yè)提升,制定兼職研究員成長考核制度,保證專業(yè)素養(yǎng)快速提升。

二是創(chuàng)辦教育管理大課堂。區(qū)教體局局長李志宇親任班主任,每周六集中學習,進一步提高管理干部隊伍的執(zhí)行力和工作效能,實施校長提升計劃,打造一支思想通透、業(yè)務精干的校長隊伍。

三是組建由殷都區(qū)兩屆教學節(jié)評選的“三課名師”為骨干力量的名師隊伍,建立“學習共同體”。實施教師隊伍內(nèi)部的傳、幫、帶,不斷提升教師業(yè)務和人文素養(yǎng)。

兩年來,組織集中培訓13場次,分類培訓20場次,共有教師13000人次接受培訓,教師年平均接受培訓14次。另一方面,深化校本研修,以課題為抓手,提高教師的科研能力。

3、創(chuàng)新工作機制和方法,確保教改實驗工作順利推進

殷都區(qū)不斷改進教育改革管理方法,創(chuàng)新工作機制,形成了區(qū)域推進和學校自主和諧統(tǒng)一的管理方式。

一是一線工作法。樹立基層服務思想,實施機關干部和教科研人員一線工作法,將管理和服務直接延伸到基層。讓每名機關干部和教研員包校包班指導、服務學校突破改革難點。教研員申報課題,結(jié)合分包情況,確定實驗校,駐校開展研究和指導。各學校校級管理干部按照統(tǒng)一要求,包班任課。

二是項目化管理。殷都區(qū)在教育系統(tǒng)全面實施項目化管理,將所有的教育改革重點工作包裝成工作項目,按照“定項目、定人員、定責任、定時、定標準、定獎懲”的“六定”方法制定工作臺賬,由區(qū)教體局辦公室和督導室對工作進行實時督導,加強了各項重點工作項目進展情況的督查力度,確保教育改革工作規(guī)劃一項,干成一項。

三是培育典型帶動發(fā)展。殷都區(qū)始終堅持每一項工作的推進之初,都采用全面安排、重點突破的方法,培育典型,然后通過召開現(xiàn)場會的方法,以點帶面促進工作的開展。20xx年教育改革啟動以來,先后召開了校園文化、課堂督評、自主管理、社團活動等現(xiàn)場會10余次。

(四)注重品牌帶動,全面引領教改實驗工作科學推進

在改革中,殷都區(qū)重點促進小屯教育集團、殷都實驗小學、外國語小學等學校的優(yōu)化升級,建成在安陽市有影響力、具有殷都特色的品牌學校,充分發(fā)揮帶動作用,促進全區(qū)教育均衡發(fā)展。目前,小屯教育集團以“文字、文化、文明”三文為特色致力培養(yǎng)具有傳統(tǒng)美德與時代精神的新中國人,殷都實驗小學以“我發(fā)現(xiàn)為主題”致力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,外國語小學以“中西交融,多元發(fā)展”,實現(xiàn)“我們從這里走向世界”。

三、存在問題和下一步工作打算

殷都教實驗區(qū)主體多元發(fā)展實驗取得的成績喜人,但是也存在不少問題。如主體多元教育思想還需要進一步深化,溶入血液,牢固樹立“以生為本”的理念,運用在教育教學各個方面。在課堂改革中,學校、學科、年級之間特色研究和發(fā)展不均衡。在四個系列課題研究上,各系列課題研究的理論研究專家隊伍沒有完全組建起來,研究隊伍素質(zhì)還需不斷提升。在校園文化建設上,部分學?!耙陨鸀楸尽钡男@文化體系尚不完善,影響了校園文化建設的推進。

為此,殷都區(qū)決定在“十二五”期間以爭創(chuàng)全國先進教改實驗區(qū)為目標,持續(xù)深入推進主體多元教育實驗,統(tǒng)籌推進四個系列實驗研究,全面建立完善加快發(fā)展改革工作機制,努力實現(xiàn)重點工作新突破,全面提高育人質(zhì)量,著力提升殷都教育知名度和美譽度,打造全國區(qū)域課改典型,創(chuàng)建教育強區(qū)。

(一)持續(xù)加大對教育投入

區(qū)委、區(qū)政府將嚴格按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中明確提出的20xx年實現(xiàn)財政性教育經(jīng)費支出占生產(chǎn)總值比例達到4%的目標。多方籌措、積極爭取薄弱學校改造資金投入,做好在建、擬建項目的建設工作,進一步提升學校教育、體育設施水平,不斷改善辦學條件。分步實施教育信息化工程,推進教育現(xiàn)代化。

(二)持續(xù)加大課題研究yJs21.cOM

統(tǒng)籌推進課題研究。加強課題理論指導。創(chuàng)建學生發(fā)展教育論。一是統(tǒng)籌推進課題研究。全面總結(jié)高效課堂建設成果,深化發(fā)展性教學系統(tǒng)的研究。既突出發(fā)展性教學系統(tǒng)高效課堂建設在課改中的中心地位,又堅持“全區(qū)推開,分校突破”原則,創(chuàng)新課題研究方法,實施項目招投標,建立責任制,統(tǒng)籌推進教學、德育、活動、家教四個系列的實驗研究。二是加強課題理論指導。進一步發(fā)揮殷都區(qū)教育改革與發(fā)展高端智囊團專家和本市教育科研專家的作用,以殷都區(qū)學術委員員和兼職研究員為骨干,對課題研究進行追蹤、引領和指導,及時研究歸納思路,提升亮點。三是創(chuàng)建學生發(fā)展教育論。與全國著名科研機構和教育專家合作,組建主體多元課題研究隊伍,創(chuàng)建學生發(fā)展教育論,逐步形成殷都特色的理論體系。

(三)持續(xù)深化教育改革

一是深化高效課堂。高效課堂建設是主體多元教育改革的中心工作,抓好“學科特色構建計劃、教學質(zhì)量突破計劃、學生自主發(fā)展計劃”。鼓勵教師創(chuàng)新突破,進一步探索符合學科規(guī)律和精神,獨具教師個性特點的學科特色。加強學生研究,建立學生研究組織,進一步解放和發(fā)展學生,促進學生學會、會學、樂學、創(chuàng)學,不斷提升教學教學質(zhì)量。

二是強化校園文化。要強化學生校園文化的主體創(chuàng)造地位,實現(xiàn)學校發(fā)展在理念、機制和方法上的全面更新。以殷都實驗小學“我發(fā)現(xiàn)”主題校園文化為突破口,帶動全區(qū)學校明確發(fā)展理念,豐富校園文化創(chuàng)造載體。

三是創(chuàng)新評價機制,完善殷都教育評價體系。進一步完善引導改革方向的學校、教師、校長、學生四位一體的評價機制。學校評價實行雙百考核,校長、教師評價實行校長職級制和教師職級制,學生評價實行三考一體化多元評價。

(四)持續(xù)發(fā)揮教師主體地位

教師是辦學的主體,是我區(qū)實施主體多元教育改革的主體。教育改革的深化突破關鍵在教師,必須進一步激發(fā)教師實施教育改革的自主性、主動性、創(chuàng)造性,主動深化突破,提升素質(zhì)。樹立共同愿景,讓教育系統(tǒng)干部職工中成為主體多元教育思想的信仰者,融入血脈,化為靈魂。實施教師提升計劃,全面提升教師隊伍素質(zhì)。

(五)持續(xù)營造合力育人格局

切實加強領導,區(qū)委、區(qū)政府要一如既往地高度重視教育工作,為教育改革的順利推進提供政治保障。民政、武裝、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門要攜手參與教育改革,從自身職能出發(fā),關心教育,支持教育,主動對接,參與教育改革工作。切實搞好家校合作,充分開發(fā)家長教育資源,爭取全體家長和社會各界關注、支持教育工作,形成黨政統(tǒng)籌、部門聯(lián)動、家校攜手、社會協(xié)同的學生健康成長的育人格局。

殷都區(qū)的教育改革雖然取得了一些成績,但是我們還行進在路上,與全國先進縣區(qū)相比還存在不少差距。我們將在中國教育學會的大力支持指導下,堅定信心,大膽開拓,與時俱進,攻堅克難,為創(chuàng)建“全國先進教改實驗區(qū)” 而努力奮斗!我們誠摯邀請各位專家、同仁到殷都區(qū)指導工作,攜手探索區(qū)域推進教育改革新路徑、新方法。

上階段工作總結(jié) 篇2

調(diào)研宣傳階段工作總結(jié)

在各行各業(yè),調(diào)研宣傳是非常重要的一個環(huán)節(jié)。它可以幫助我們更好地了解市場,了解用戶需求和客戶反饋,為公司的下一步發(fā)展規(guī)劃提供了有力的數(shù)據(jù)支持,對整個公司的經(jīng)營決策起到舉足輕重的作用。在這篇文章中,我們將會詳細地總結(jié)一下在調(diào)研宣傳階段工作中的一些重點。

一、關注市場動態(tài),提前預判變化

隨著市場的競爭越來越激烈,如何依據(jù)市場動態(tài)做出正確的決策就顯得格外重要。因此,市場調(diào)研應該是公司的頭等大事。我們應該關注市場變化,提前預判市場趨勢,以便更好地制定公司發(fā)展規(guī)劃。同時,我們還需要全面了解市場需求、用戶反饋、競爭情況等,為企業(yè)制定正確的營銷策略,提高企業(yè)的競爭力,保持市場優(yōu)勢。

二、堅持正確認識和評價客戶需求

客戶需求是我們制定產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略的重要依據(jù)。正確評價和了解客戶需求,可以幫助我們更好地滿足他們的需求,提高產(chǎn)品和服務的滿意度。針對客戶的需求,我們應該在產(chǎn)品的不斷完善中不斷進行升級和改進,使得產(chǎn)品越來越符合客戶的需求,滿足客戶需求是我們工作的首要目標。

三、積極采取有效的調(diào)研方法和手段

市場調(diào)研是幫助我們正確進行決策的基礎性工作。我們應該采取多種方法和手段來進行調(diào)研。比如,電話訪談、問卷調(diào)研、網(wǎng)絡調(diào)查等方式可以使我們了解客戶的需求和反饋,同時還可以在調(diào)研過程中積累更多的信息,了解行業(yè)趨勢和競爭情況。同時,我們也可以通過組織專家或客戶沙龍等方式征集對我們產(chǎn)品進行評價的反饋信息。采用不同的調(diào)研方法和手段,可以充分發(fā)掘客戶需求,增進我們對市場的了解,同時也可以更快更準確地把握市場和客戶的需求。

四、科學制定調(diào)研方案,深入了解客戶需求

制定調(diào)研方案是調(diào)研工作中的關鍵步驟。我們應該充分考慮不同客戶群體的特點和關注重點,制定相應的調(diào)研方案,更好地了解客戶需求。制定調(diào)研方案要科學、周密、具體,盡可能詳細地了解客戶需求,發(fā)現(xiàn)目標市場的痛點,為企業(yè)定位提供更有針對性的數(shù)據(jù)支持。

五、及時總結(jié)調(diào)研結(jié)果,為企業(yè)制定發(fā)展計劃提供參考

及時總結(jié)調(diào)研結(jié)果是調(diào)研工作的收官之作。我們應該在調(diào)研過程中積累和總結(jié)信息,及時將調(diào)研結(jié)果反饋給公司領導層和相關部門,為公司制定發(fā)展計劃提供參考。在總結(jié)調(diào)研結(jié)果時,我們需要把握關鍵數(shù)據(jù),深刻理解調(diào)研結(jié)果的內(nèi)涵,為公司制定后續(xù)的工作方案提供參考。

總之,調(diào)研宣傳階段的工作,是公司發(fā)展過程中非常重要的一環(huán)。通過科學的調(diào)研方式和手段,深入了解客戶需求和市場動向,為公司制定正確的發(fā)展規(guī)劃提供有力的數(shù)據(jù)支持,是我們工作的主要目標。我們應該持之以恒,努力工作,為公司的長足發(fā)展貢獻自己的力量。

上階段工作總結(jié) 篇3

一、工程概況:

22本工程地上部分總建筑面積69445m,地下部分建筑面積32890m,建筑占地面積26166.82m。設計使用年限為50年。

1.1建筑層數(shù)和建筑高度

A棟:9層±0相當于絕對標高35.25m。

B棟:11層±0相當于絕對標高35.25m。

C棟:16層±0相當于絕對標高35.25m。

D棟:16層±0相當于絕對標高35.45m。

E棟:19層±0相當于絕對標高35.95m。

1.2火設計建筑分類和耐火等級

E棟為一類、其余為二類;高層民用建筑耐火等級為一級,地下室耐火等級為一級。

1.3屋面及地下防水:防水等級一、二級,地下室抗?jié)B等級為S8。

1.4車位560輛,非機動車停車位1120輛。

1.5主體機構類型:框架、剪刀墻結(jié)構。

1.6抗震防烈度:8度。

1.7地基場地類別:Ⅲ類,非液化場地。

1.8混凝土等級:筏板基礎C35;地下室外墻C35;梁、柱、頂板A棟為C40,其余均為C35。二、監(jiān)理概況(一)項目監(jiān)理部組織機構我公司根據(jù)監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理范圍和控制目標,組建了監(jiān)理隊伍進駐現(xiàn)場開展監(jiān)理工作。

我監(jiān)理項目部于20xx年7月10日復工后進駐工程展開相應的監(jiān)理任務。

項目監(jiān)理部人員根據(jù)現(xiàn)場實際情況人員安排在8-14名成員,組織形式如下:

(二)監(jiān)理工作制度根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則的要求,項目部在總監(jiān)理工程師主持下訂立了監(jiān)理例會制度、監(jiān)理人員崗位責任制、旁站監(jiān)理制度、文件檔案管理制度、交接班制度等各項規(guī)章制度,并將各項制度上墻公布,督促所有成員努力工作,為業(yè)主盡職盡責,做好本職工作。

1、安排各專業(yè)監(jiān)理人員每天負責填寫監(jiān)理日記。

2、各專業(yè)監(jiān)理工程師每天對各棟號施工現(xiàn)場巡檢四次(上、下午各二次),關鍵工序、關鍵部位全過程旁站監(jiān)理,項目監(jiān)理部實行夜間值班制度,保證現(xiàn)場的驗收及時。

3、每周由總監(jiān)代表組織召開工地監(jiān)理例會,總結(jié)上周施工現(xiàn)場安全文明、質(zhì)量、工作計劃完成情況,及下周工作安排。

4、每周召開一次由監(jiān)理和承包方參加的施工現(xiàn)場安全、文明施工例會,對出現(xiàn)問題的部位,進行分析、查找原因,并督促其及時解決改正。

5、每月由總監(jiān)代表組織編寫監(jiān)理月報,總結(jié)本月內(nèi)各棟號各專業(yè)監(jiān)理情況,及時向業(yè)主及公司匯報。

6、各專業(yè)委派專人負責編制整理監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料。派專人負責管理公司、業(yè)主下發(fā)的'工程文件,以及對承包單位發(fā)出的指令文件,并形成收發(fā)文記錄備查。

7、項目監(jiān)理部在總監(jiān)代表主持下每季度分專業(yè)進行一次階段性監(jiān)理工作總結(jié);待竣工驗收后,對全年的監(jiān)理工作進行一次全面總結(jié)。

(三)項目部內(nèi)部管理制度

1、監(jiān)理部辦公室墻上嵌掛“總監(jiān)、監(jiān)理工程師崗位責任制”“信息資料員崗位職責等、制度題板,用以指導監(jiān)理人員有序工作。

2、辦公室內(nèi)微機、打印機、飲水機等一應俱全,各種文件、表格均用微機形成,實現(xiàn)規(guī)范化管理三、項目監(jiān)理部工作方法及原則項目監(jiān)理部進入施工現(xiàn)場后,以總監(jiān)理工程師代表為首的項目監(jiān)理部,各專業(yè)監(jiān)理工程師從工程建設項目實際出發(fā),以貫徹、落實有關政策、嚴格履行《建設工程委托監(jiān)理合同》、認真執(zhí)行有關技術標準、規(guī)范和各項法規(guī)為原則,以建設質(zhì)量高、投資合理、速度快的工程為控制目標,以“守法、誠信、公正、科學”為行業(yè)標準,以事前指導、事中檢查、事后驗收等為工作方法,全面地開展監(jiān)理工作。同時,在工作中,各專業(yè)監(jiān)理工程師嚴格行使《建設監(jiān)理委托合同》中賦予監(jiān)理工程師的權利,以精干的業(yè)務知識、實事求是的敬業(yè)精神、一絲不茍的科學態(tài)度和公正廉潔的工組作風從嚴依法監(jiān)理,在工作中不斷加強監(jiān)理內(nèi)部組織管理,積極探索總結(jié)工作經(jīng)驗,使監(jiān)理工作真正體現(xiàn)出它的科學性、公正性。

在對業(yè)主的服務方面,監(jiān)理部在不超出監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理范圍內(nèi)盡量滿足業(yè)主提出的要求,努力做好業(yè)主的參謀和代理人。在對承包單位的管理方面,采取以管為主、以“監(jiān)、幫、促”相結(jié)合的原則開展工作,同時督促承包單位推行全面質(zhì)量管理,促進工程建設管理水平不斷邁向新臺階。

上階段工作總結(jié) 篇4

醫(yī)院管理年活動階段工作匯報500字

開展“醫(yī)院管理年”活動是貫徹“以人為本”,堅持科學發(fā)展觀,切實維護廣大人民群眾的健康權益的一項重大措施。20**年以來,我省各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機構以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞全省衛(wèi)生工作重點,以醫(yī)院管理年活動為主線,全面推進醫(yī)院管理的各項工作,積極探索醫(yī)院管理的長效機制建設,規(guī)范醫(yī)療機構行為,切實維護廣大人民群眾的健康權益,取得了顯著成績。

醫(yī)院管理年活動回顧

20**年以來,我省根據(jù)衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局的工作部署,深入開展了“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動,各級衛(wèi)生行政部門和各醫(yī)院領導高度重視,廣大醫(yī)務人員積極參與,措施得力,取得了顯著成效,醫(yī)院管理水平得到了進一步的飛躍。

一是工作到位,貫徹有力。衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局分別于20**年、20**年、20**年連續(xù)三次召開了全國醫(yī)院管理年活動工作會議,對醫(yī)院管理年活動進行部署和總結(jié)。我廳于20**年召開了全省醫(yī)院管理年暨醫(yī)政工作會議,對我省的醫(yī)院管理年活動進行了動員和部署。各級衛(wèi)生行政部門、各有關醫(yī)院都將醫(yī)院管理年活動作為20**年、20**年醫(yī)院工作的頭等大事、作為貫穿于醫(yī)院工作的一條主線來抓好抓實。各地相繼召開了醫(yī)院管理年活動的工作會議,成立了活動領導小組和辦公室,并結(jié)合各地實際,制訂了本地的醫(yī)院管理年活動實施方案,確定了活動目標和工作措施,開展了廣泛的宣傳發(fā)動,并將醫(yī)院管理年活動與打擊非法行醫(yī)專項行動、創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”、開展“三規(guī)范一推進一營造”活動和開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育相結(jié)合,使醫(yī)院管理年活動保持高昂的態(tài)勢并深入廣泛地開展。在醫(yī)院管理年活動中,韶關市衛(wèi)生局開展了創(chuàng)“無回扣、無紅包、無提成、無濫檢查、無亂收費”五無醫(yī)院活動和創(chuàng)“一流技術、一流服務、一流環(huán)境”三個一流活動,陽江市開展了“比服務、比質(zhì)量”的崗位競賽活動。中山大學附屬第一醫(yī)院在醫(yī)院管理年活動中采取了“一個加強,二個轉(zhuǎn)變,三個完善,四個努力,多措并舉”等手段,在醫(yī)院內(nèi)樹立起嚴格管理的良好風氣。廣州市第一人民醫(yī)院將醫(yī)院管理年活動與社會主義榮辱觀教育、治理商業(yè)賄賂工作結(jié)合起來,采取書畫展、優(yōu)秀人才評選、獻愛心等多種形式對職工進行廣泛教育學習,廣州醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院開展了人文醫(yī)學技能培訓,構建和諧醫(yī)患關系。南方醫(yī)院充分利用電視、網(wǎng)站、院刊、簡報等加大宣傳的力度,增強了廣大醫(yī)務人員的思想認識,形成了良好的氛圍。

二是自查自糾,落實整改。各醫(yī)院根據(jù)《醫(yī)院管理評價指南》,逐條地進行了對照檢查,查找出不少醫(yī)療管理、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全等方面的問題及隱患。同時,對每項存在的問題,都提出相應的整改措施,落實了整改期限。尤其是對合作經(jīng)營等多年未能清理的老大難問題,有關醫(yī)院進行了整治,并已取得初步的成效。各地衛(wèi)生行政部門行政能力得到進一步加強,在醫(yī)院自查的基礎上,對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)院開展了全面性的督導檢查。中山大學附屬第五醫(yī)院轉(zhuǎn)變認識、端正態(tài)度,對違規(guī)開展的60多項合資、合作項目積極主動地進行了認真清理。民航廣州醫(yī)院高度重視違規(guī)合作科室的終止工作,積極開展工作,克服種種困難,在依法維護雙方的合法權益、維護醫(yī)院正常醫(yī)療秩序、確保就診患者健康的前提下,對三個違規(guī)合作科室做出了徹底整改。

三是建章立制,規(guī)范管理。許多醫(yī)院借醫(yī)院管理年的契機,對現(xiàn)有醫(yī)療規(guī)范、制度進行了修訂和完善。我省南方醫(yī)院、珠江醫(yī)院、省第二人民醫(yī)院是由部隊轉(zhuǎn)入地方的,由于轉(zhuǎn)制時間不久,原制定的規(guī)章制度與地方的標準和要求有脫節(jié),他們在醫(yī)院管理年活動中,對各項規(guī)章制度進行了重新的修訂和完善。通過建章立制,醫(yī)院走上規(guī)范化、科學化的管理軌道。深圳市衛(wèi)生局組織全市的專家編制了《深圳市疾病診療指南》,從循證醫(yī)學的視角出發(fā),規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療服務質(zhì)量,減少盲目用藥、重復檢查等現(xiàn)象。肇慶市衛(wèi)生局將醫(yī)德考評歸檔制度的內(nèi)容有機融入醫(yī)院管理年活動中,按照醫(yī)院管理年的要求,切實抓好醫(yī)德考評歸檔制度的健全和完善工作,使考評工作更加規(guī)范、科學,也使醫(yī)院管理的各項規(guī)章制度得到有效落實。珠海市加大工作力度,結(jié)合換證、年審校驗工作,對存在重大缺陷,審查所涉及的有關文件、病案或材料存在弄虛作假情況的醫(yī)療機構,一律暫緩換證或校驗,暫緩六個月,期間要停業(yè)整改,經(jīng)驗收合格后再開業(yè),六個月后仍未解決的吊銷執(zhí)照。廣州醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院嚴格依法執(zhí)業(yè)管理,對醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)資格進行全程監(jiān)控,嚴把處方資格關,有力地保證了醫(yī)療安全。

四是突出重點,解決熱點。一方面各醫(yī)院圍繞“質(zhì)量、安全、服務、費用”的管理年活動主題,強化“三基、三嚴”訓練,提高服務質(zhì)量,改善服務態(tài)度,簡化服務流程,加強收費管理,使醫(yī)院管理工作上了一個新的`臺階。南方醫(yī)院下大力氣,改善就醫(yī)環(huán)境,優(yōu)化服務流程,選派專職人員成立了客戶服務中心,專門負責病人投訴問題,強化了以病人為中心的服務理念,醫(yī)療糾紛不斷減少,病人表揚不斷增加。廣州醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院開展了以病人安全為目標的管理模式,深化了醫(yī)院管理持續(xù)改進,保證了醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量。深圳市衛(wèi)生局還將“三基考試”、“業(yè)務考試”列為每年必做的工作,加強對“三基三嚴”的考核。另一方面,各醫(yī)院想方設法緩解群眾反映的看病難、看病貴的問題。各地都做了一些積極的探索,比如:湛江市衛(wèi)生局推行了“平價門診、平價病房、平價藥房”的“三平”醫(yī)療服務和“10元門診”活動,至20**年底,全市共設立平價門診162間,為群眾減負各種費用760萬元。珠海、深圳、惠州等市實行了門診病歷一本通制度。珠海、佛山市實行了醫(yī)學檢驗(檢查)結(jié)果互認通用制度,減輕了患者負擔。通過規(guī)范管理和質(zhì)量建設,南方醫(yī)院實現(xiàn)了住院人均費用連續(xù)三年下降的良好態(tài)勢。高州市人民醫(yī)院在醫(yī)院管理年活動中,堅持行醫(yī)為民、真誠服務、構建和諧的辦院方針,走加強醫(yī)院管理,強化內(nèi)涵建設、降低運行成本的發(fā)展道路,忠實履行公立醫(yī)院提供公益性服務的職責,在努力緩解群眾看病難看病貴的問題上,取得了顯著的成效。

通過醫(yī)院管理年活動,20**年全省門診、住院病人醫(yī)療費用十年來首次下降,藥費所占比例減少,人民群眾“看病貴”問題得到一定程度的緩解。衛(wèi)生部門縣及縣以上綜合醫(yī)院平均每診療人次醫(yī)療費用較上年降低4.87%,其中藥費所占比例下降1.48個百分點,平均每一出院者住院醫(yī)療費用較上年降低5.88%,其中藥費所占比例下降1.43個百分點;政府辦非營利性醫(yī)院平均每診療人次醫(yī)療費用較上年降低1.44%,其中藥費所占比例下降1.51個百分點,平均每一出院者住院醫(yī)療費用較上年降低4.91%,藥費所占比例下降1.30個百分點。

為增強醫(yī)療工作的透明度,尊重并滿足患者的知情權和選擇權,引導病人正確選擇醫(yī)院,促進醫(yī)療機構之間的良性競爭,激勵醫(yī)院建立和完善自我約束機制,我廳還研究制訂了《廣東省醫(yī)院醫(yī)療服務信息公示制度》。自20**年1月起,已經(jīng)4次在新聞媒體、省衛(wèi)生廳網(wǎng)站上公示省屬、部屬18家醫(yī)院的醫(yī)療服務信息,獲得了社會的肯定,同時也在醫(yī)院內(nèi)部引起了重視,促進了醫(yī)院內(nèi)部建設。我省廣州、深圳、珠海、東莞、梅州、江門、茂名等市衛(wèi)生行政部門制定并實施了本市的醫(yī)療服務信息公示制度。

五是接受督導,認真整改。20**年至20**年,省衛(wèi)生廳、中醫(yī)藥局按照衛(wèi)生部醫(yī)院活動年督導方案要求,組建督導組,分成管理、臨床、護理、院感、檢驗、藥事、財務、行風8個專業(yè)組,按照“查實、查嚴、查細”的原則,重點對全省三級醫(yī)院進行了全面、深入的檢查。省衛(wèi)生廳、中醫(yī)藥局共組織督導19組次,專家350余人次,共投入近2300人天,完成了對全省20個市51家三級醫(yī)院、18家二級醫(yī)院、5家民營醫(yī)院的督導工作,并組織召開當?shù)匦l(wèi)生行政部門、二級以上醫(yī)院中層干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長參加的督導通報會22次。督導組在通報會上客觀地反映了督導中發(fā)現(xiàn)的問題,并按國家及省的要求,提出了建設性的改進措施。對廣州部分醫(yī)院督導的通報會參會人數(shù)達到人,使通報會既成為一次醫(yī)院管理年活動深化動員的大會,也成為一次全員性的醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)的宣傳貫徹大會,反響強烈,對各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院的觸動非常大,有力地推進了醫(yī)院管理年活動的開展。

接受省督導的地市衛(wèi)生局和醫(yī)院對督導組提出的問題十分重視,及時召開專門會議,對存在問題進行了認真疏理,深入分析,研究整改措施,并分別對有關責任人進行了嚴肅處理。尤其是對合資合作、違規(guī)掛牌、供應室建設等多年未能解決的老大難問題,有關醫(yī)院認真進行了整改。省人民醫(yī)院在衛(wèi)生部督導后,對相關負責人共26人進行了處理,處理的范圍之廣、力度之大,在醫(yī)院歷史中均屬首次,全院職工深受教育和震動,極大地促進了醫(yī)院管理工作。可以說這次醫(yī)院管理的整改督導工作,是近**年來力度最大、成效最好的一次。

通過國家和省、各市的督導,在各級衛(wèi)生行政部門、各醫(yī)院的努力下,督導整改工作已經(jīng)取得了初步成效,有力地加強了醫(yī)院管理,強化了依法辦院、依法執(zhí)業(yè)意識,規(guī)范了醫(yī)療行為,提高了醫(yī)療質(zhì)量,我省醫(yī)院管理年活動督導取得階段性顯著效果。

上階段工作總結(jié) 篇5

裝修階段工作總結(jié)

近年來,隨著人們生活水平的提升,裝修已經(jīng)成為了現(xiàn)代家庭不可或缺的一部分。一個美觀、舒適、實用的家庭環(huán)境,能讓我們更好地享受生活,提升生活質(zhì)量。而在裝修過程中,各個工作環(huán)節(jié)的順暢配合和完成質(zhì)量的高低,直接關系到整個裝修效果的好壞。下面,我們來一起總結(jié)一下,在裝修階段各項工作的具體內(nèi)容以及要點,希望對大家的裝修工作提供一些幫助和借鑒。

一、水電線路的安裝

水電工程是整個裝修階段的基礎工程,是整個裝修過程中最重要的一項工作。水、電、燃氣管道的走向和接口的設置,應該在建筑圖紙上做好詳細標注。在施工過程中,必須嚴格按照規(guī)劃設計進行安裝,水電線路的安裝不到位、松散或者安裝錯誤會導致后期施工出現(xiàn)問題或隱患,影響整個家居使用的質(zhì)量。

二、墻面處理

墻面的處理是整個裝修的重頭戲,在墻面的處理中,包括墻面的打磨,墻面的貼瓷磚、墻紙等材料,還有涂刷油漆等,這些步驟是裝修工程中非常重要的一環(huán)。在墻面處理的過程中,需要注意的是,一定要先進行基礎處理,墻面打磨平整后使用環(huán)保材料進行裝飾,這樣不僅美觀而且環(huán)保。

三、木工加工

家居裝修中木工加工工程也是非常重要的一項,木工加工包括櫥柜、門窗等制作和安裝。設計櫥柜前,一定要考慮周到,根據(jù)家庭的實際情況,尺寸大小,進行合理的設計;制作櫥柜時應先將木材進行選材、切割、打磨處理,再安裝組裝,如果櫥柜的尺寸和設計不合理,將會嚴重影響后期的使用效果和空間利用率。在制作門窗時,需要注意材料的選擇和門窗的尺寸搭配。門窗的設計要符合美觀與使用功能的雙重要求,能夠保證家庭的通風透氣和隔音效果。

四、家具搭配

在家居裝修中,家具的搭配是關乎到裝修后的居家舒適度和整體美觀度的。在搭配家具過程中我們可以考慮整體布局,根據(jù)家居空間大小、面積以及主人喜好等因素,選擇桌椅、沙發(fā)等家具進行搭配,合理布局可以提高空間的利用效率,使家居空間更顯得寬敞而舒適。

總之,裝修階段的工作需要保持精益求精的態(tài)度,每個細節(jié)環(huán)節(jié)都不可以遺漏。在施工過程中,要不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化工作流程,提高施工中的效率和品質(zhì)。只有經(jīng)過嚴謹?shù)氖┕ず?,才能讓我們家居更加美觀、實用、舒適,提高我們的生活質(zhì)量。

上階段工作總結(jié) 篇6

課后服務階段工作總結(jié)

隨著教育的不斷發(fā)展,課后服務的概念也被越來越多的人所認同和重視。課后服務不僅可以為學生提供更多的學習機會和資源,還能夠全面培養(yǎng)學生的個性和能力,為學生的未來做好充分的準備。而在這其中,課后服務階段的工作就扮演了非常重要的角色。下面,我們將從三個方面來詳細、具體、生動地總結(jié)課后服務階段的工作。

一、課后服務階段工作的意義

首先,我們需要清楚地認識到課后服務階段工作的意義。在課后服務階段,學生們已經(jīng)基本掌握了各類基礎知識和技能,教師需要轉(zhuǎn)換教學方式,更多地向?qū)W生傳授綜合能力。這就需要教師和相關人員提供針對性、個性化的學習服務,幫助學生更全面地發(fā)展各項能力。因此,課后服務階段的工作不僅僅是為了幫助學生獲得更高的成績,更重要的是要幫助學生發(fā)展自己的素質(zhì)和潛能。

二、課后服務階段工作內(nèi)容

在面對課后服務階段的需求時,教師和相關人員需要提供以下幾方面的服務:

1.個性化教學:個性化教學是課后服務中的重要內(nèi)容之一。學生在掌握了基礎知識和技能的情況下,需要更多的個性化指導和輔導。教師需要了解學生的學習需要和興趣愛好,為其量身定制學習計劃和教學方案。同時,還需要為學生提供相應的資源和幫助,幫助學生更好地發(fā)展自己的特長和潛能。

2.心理輔導:在課后服務階段,學生不僅需要針對性的學習幫助,還需要教師和相關人員提供心理支持和輔導。在這個階段,學生的學習壓力和情感壓力都會增加,需要更多的情感安撫和指導。因此,教師和相關人員需要為學生提供安全、舒適、和諧的學習環(huán)境,幫助學生調(diào)整情緒,培養(yǎng)自信心和自尊心。

3.活動安排:在課后服務階段,教師和相關人員還需要安排各種豐富多彩的活動,為學生提供更多的學習和交流機會。這些活動可以包括講座、戶外拓展、趣味競賽等,旨在通過互動和交流,為學生提供更多的綜合性培養(yǎng)機會。

三、課后服務階段工作方法

在提供課后服務階段的服務時,教師和相關人員要注意一下幾點:

1.多樣化的教學方法:教師需要在課后服務階段應用各種不同的教學方法,如分組學習、游戲化學習等。這樣有助于學生更好地接受并掌握知識。

2.具體可行的教學計劃:教師需要根據(jù)學生需求和興趣愛好制定詳細且可行的教學計劃,確保每個學生都得到合適的關注和幫助。

3.鼓勵學生互動:教師需要鼓勵學生互相交流和互相學習。通過讓學生合作完成項目或相互評價作品等方式,提高學生的積極性和主動性。

總結(jié):

課后服務階段工作的實施,可以為學生提供更多的機會和資源,全面培養(yǎng)學生的個性和能力。要做好這項工作,教師和相關人員可以從個性化教學、心理輔導、活動安排等方面入手,結(jié)合各種不同的教學方法,為每個學生量身制定教學計劃,鼓勵學生互相交流和學習,從而為其未來的發(fā)展打下更加堅實的基礎。

上階段工作總結(jié) 篇7

半年多時間以來,我場在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)林業(yè)局的正確領導下,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,運用科學的發(fā)展觀,抓住發(fā)展機遇,嚴格保護生態(tài),全力建設生態(tài),適度經(jīng)營生態(tài)。無論是在蟠龍山森林公園開發(fā)建設上,還是生態(tài)林管護工作上,都有了較大的提高。下面,就我場今年半年多時間來的工作總結(jié)如下:

經(jīng)過多年努力,在區(qū)林業(yè)局的大力支持和幫助下,4月17日,我場與山東魯建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱魯建),簽訂了合作開發(fā)蟠龍山森林公園的協(xié)議。協(xié)議中規(guī)定,魯建負責蟠龍山森林公園的開發(fā)建設,我場負責蟠龍山森林公園的森林防火和營林護林。截止去年年底,已建成了會議接待中心、人工湖、石板泉、情人樹屋、鱷魚島等20余景點,總投資5000余萬元,蟠龍山森林公園的雛形已經(jīng)呈現(xiàn)。

但是,在蟠龍山森林公園開發(fā)建設中,由于受開發(fā)商行業(yè)特點的制約,森林公園的綠化、美化和森林景觀建設相對滯后。公園內(nèi)雜草叢生,嚴重影響了蟠龍山森林公園的整體形象。根據(jù)協(xié)議規(guī)定,這些都是魯建所建設管理的項目,在這方面我們只是給他們出主意、想辦法,因為我場沒有資金進行蟠龍山森林公園的綠化、美化和森林景觀建設。再說,就是有了經(jīng)費,根據(jù)協(xié)議,這些工作也都是他們的事情,都應由他們出資,他們建設管理。

但是,蟠龍山森林公園的主人是我們。蟠龍山森林公園建設的好與壞,直接關系到我們自己的未來。根據(jù)目前森林公園的建設現(xiàn)狀,我們再墨守成規(guī),坐享其成,光依靠魯建,不對上爭取資金,加快森林公園的生態(tài)環(huán)境建設,蟠龍山森林公園將要在全省森林公園建設中落伍,蟠龍山森林公園這棵省城東部的綠色明珠,就會黯然失色。為了搞好公園的景觀建設,今年春,在區(qū)林業(yè)局的正確領導下,針對公園內(nèi)側(cè)柏純林過多,其他樹種、彩葉樹種、景觀樹種很少的現(xiàn)狀,找了專業(yè)的園林綠化隊伍,對蟠龍山森林公園主景區(qū)進行了生態(tài)景觀林建設。對進山道路兩側(cè)進行了規(guī)劃,共設計樹種10余種,以彩葉樹種為主,主要有欒樹、銀杏、紅葉李、柿子、合歡、五角楓、黃櫨、火炬等,栽植株樹余株。從柳埠林場引進樹種,在主要景區(qū)路口栽植大松樹三株,成活后,通過整理,一株松樹打造一個景點,為森林公園建設,增添了新的森林景觀。

針對公園內(nèi)管理混亂,雜草叢生這一現(xiàn)狀,我們發(fā)動林場職工,專門購置了割冠機,定期對公園內(nèi)的雜草進行清理。購置了各種園林工具,對公園內(nèi)原種植的苗木進行了修剪整理。對公園內(nèi)開發(fā)商未利用的原苗圃地,清理完雜草后,種植上各種苗木,即美化了環(huán)境,又帶來了收益。

隨著蟠龍山森林公園的開發(fā)建設,景點和景區(qū)的建成,來我場參觀的各級領導和同行越來越多。為了搞好來人接待工作,展示林業(yè)工作者新形象,我們成立了以支部書記為組長、場長為副組長、場部部分職工為組員的接待小組,做到接待服務一條龍。在接待工作中,做到分工明確:由支部書記任“導游”,帶領各級領導和來賓參觀森林公園的景點建設,并給各級領導和來賓講解各個景點和森林公園建設的基本情況;場長負責接待活動的統(tǒng)籌安排,落實每一項接待工作的細節(jié);場部部分職工按照自己的分工,做好蟠龍山路、公園門口、茶舍、別墅區(qū)、賓館、表演場和各種噴泉這七個部分的具體工作。

今年半年多的時間里,我場做好了市財政局工作會、市審計局工作會、市畜牧工作會、省財政廳工作會、全市經(jīng)濟大檢查以及區(qū)林業(yè)局和區(qū)政府有關會議的接待工作。做好了省、市、區(qū)和林業(yè)系統(tǒng)各級領導的接待工作。在接待過程中,我場領導和職工做到熱情、誠懇,即鍛煉了職工,提高了職工素質(zhì),又展示了林業(yè)職工的新形象,受到了各級領導和同行們的好評。

今年一開春,協(xié)助開發(fā)商進行了鱷魚島、東芭小豬運動場、拓展訓練中心、兒童娛樂園建設。引進了200余條鱷魚。更換了公園大門,由原來的虎形木質(zhì)門,換成了典雅的石質(zhì)龍門,使森林公園整體環(huán)境更加協(xié)調(diào)。修建了仿古的公園管理房,改變了過去的建設風格。建成了兩座會館別墅樓。再加上其他工程建設,半年多的時間里,共完成投資1000余萬元。各種景點的建設和完善,吸引了大量的'游客前來游玩?!拔?一”期間,接待游客8余萬人次,完成綜合收入一百多萬元。

近萬畝的側(cè)柏林,良好的生態(tài)環(huán)境,是我場搞好森林公園建設的資產(chǎn)、資源和資本。為了搞好蟠龍山森林公園建設,今年一開春,在區(qū)林業(yè)局領導的直接參與下,我們從實際出發(fā),運用科學地發(fā)展觀,對蟠龍山森林公園的現(xiàn)狀,進行了認真的分析研究:公園沒有名勝古跡,沒有豐富的文化底蘊,沒有縱深的溝壑,沒有潺潺的泉水,除了擎天柱和龍洞外,剩下的只有滿目的森林,況且龍洞現(xiàn)在由港溝鎮(zhèn)承包給了私人經(jīng)營。如果要把森林公園開發(fā)建設的重點放在純搞旅游經(jīng)濟上,無論你怎樣建設,怎樣策劃,也無法與三川流域那樣的大旅游環(huán)境相比。那么,要想搞好蟠龍山森林公園的開發(fā)建設,就要發(fā)揮離省城近、有著良好的生態(tài)環(huán)境這兩大優(yōu)勢。通過分析研究,我們將蟠龍山森林公園的開發(fā)建設定位在為:充分利用林中空地,適度發(fā)展會所經(jīng)濟,提升完善娛樂設施,創(chuàng)新建設旅游項目,用會所促進旅游,用旅游帶動會所。

上階段工作總結(jié) 篇8

“創(chuàng)業(yè)服務年”階段工作匯報

市創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會召開后,我市高度重視,從早部署,準確定位,狠抓落實,取得了服務創(chuàng)業(yè)的良好開端和初步成效。今年一季度,全市新增個體工商戶1096戶(其中家具企業(yè)274戶,其他私營企業(yè)58戶),用電量同比增加47%,新增就業(yè)人口5000多人,新增企業(yè)貸款6.48億元,新增存款17.69億元,個私經(jīng)濟的發(fā)展勢頭非?;钴S,百姓創(chuàng)業(yè)的氛圍非常濃厚,投資創(chuàng)業(yè)的形勢非常好。我們的主要做法是:

一、理清思路,明確創(chuàng)業(yè)服務年的努力方向

按照省、市創(chuàng)業(yè)服務年活動的統(tǒng)一部署,在去年機關效能建設取得明顯成效的基礎上,我市緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,以“服務創(chuàng)業(yè)、富民興康”為主題,堅持高起點定位,科學定位,努力做到創(chuàng)業(yè)服務的有的放矢。

1、把目標定位在推動個私經(jīng)濟發(fā)展,推動全民創(chuàng)業(yè)上??v觀改革開放以來,的經(jīng)濟發(fā)展就是一部個私經(jīng)濟發(fā)展史。一無資源優(yōu)勢、二無產(chǎn)業(yè)基礎,能夠有今天的發(fā)展成果,應當歸功于大力發(fā)展個私經(jīng)濟。截至底,全市個體工商戶達18400戶,私營企業(yè)達936戶,從業(yè)人員達11.3萬人,注冊資金達45.9億元,全市個體私營等非公有制經(jīng)濟納稅4.5億元,占財政總收入的比重達64.3%。今年,市委、市政府結(jié)合的市情,尊重群眾的創(chuàng)業(yè)熱情,堅持“對接融入、科學發(fā)展、興康富民”的戰(zhàn)略,堅持開明開放的政策,堅定不移地支持全民創(chuàng)業(yè),支持個私經(jīng)濟發(fā)展,打造全民創(chuàng)業(yè)的“福地”。

2、把著力點放在六大主導產(chǎn)業(yè)服務上。創(chuàng)業(yè)文化源遠流長,歷來崇尚敢闖敢試,手工業(yè)和工貿(mào)業(yè)活躍,商業(yè)文化底蘊深厚,“木匠”、“裁縫”聞名遐邇。改革開放以后,人敢想敢干,沒有礦產(chǎn)資源,卻發(fā)展了礦產(chǎn)品加工業(yè);木材資源不豐富,卻發(fā)展了江西省規(guī)模最大、全國第五的家具專業(yè)市場;沒有紡織,卻有在和江西有一定影響的服裝市場等。為此,市委、市政府遵照市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律,順應群眾的精神特質(zhì),堅持把著力點放在家具、服裝、電子、甜柚、生豬、礦產(chǎn)品等六大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)服務上。

3、把努力方向定位在鞏固效能年成效,進一步完善促進創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)的政策層面上。去年的機關效能年活動,有力地提升了經(jīng)濟社會的發(fā)展環(huán)境。在鞏固成效的基礎上,我們清醒地認識到,服務創(chuàng)業(yè)不能僅僅停留在機關作風和效能建設層面上,更應在服務創(chuàng)業(yè)的機制、服務創(chuàng)業(yè)的政策等方面積極探討,在土地、資金等方面給政策,努力完善有利于創(chuàng)業(yè)的政策平臺,健全促進創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)的長效機制。

二、突出重點,著力夯實創(chuàng)業(yè)服務的工作基礎

按照省、市確定的“五項重點工作”,我們結(jié)合的實際,通過深入調(diào)研,針對群眾的呼聲和老百姓的創(chuàng)業(yè)需求,把創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作重點放在解決創(chuàng)業(yè)過程中的熱點、難點、焦點問題上,積極為全民創(chuàng)業(yè)出實招、辦實事、解難事、做好事,進一步改善創(chuàng)業(yè)條件,夯實創(chuàng)業(yè)基礎。

1、營造有利創(chuàng)業(yè)的宣傳氛圍。創(chuàng)業(yè)服務年活動全面啟動后,我市通過“一報兩臺兩網(wǎng)”等載體,大張旗鼓地宣傳創(chuàng)業(yè)服務,掀起創(chuàng)業(yè)服務熱潮,做到家喻戶曉。截止目前,我市累計推出宣傳專欄115個,制作宣傳橫幅210條,編印工作簡報106期,在國家、省、市級以上宣傳媒體刊發(fā)信息報道120多篇。市電視臺開設的《扎實開展創(chuàng)業(yè)服務年活動》專欄每周播出一期,已刊播稿件50余篇,組織20個創(chuàng)業(yè)服務重點單位的“一把手”向社會各界和群眾公開承諾,播出了人民銀行、工業(yè)園區(qū)等單位服務創(chuàng)業(yè)的典型事例。同時,在全市上下開展“創(chuàng)業(yè)能手”評比活動和“你創(chuàng)業(yè)、我服務”解放思想大討論活動。

2、建立能夠創(chuàng)業(yè)的承載平臺。一是盤活老工業(yè)園區(qū)建設,將龍嶺工業(yè)園東、西區(qū)土地盤活,把閑置土地讓給新辦企業(yè)使用。二是啟動唐江、太窩、鏡壩、龍嶺、龍回、東山、蓉江7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設。三是啟動占地5000畝的市家具產(chǎn)業(yè)園建設,把家具產(chǎn)業(yè)進一步做大做強,全力打造全國一流的家具市場。四是擴大甜柚、臍橙園區(qū),啟動1-2個千畝以上果業(yè)生產(chǎn)全程機械化示范基地,全年擬新增甜柚開發(fā)面積5000畝。

五是開通家具企業(yè)審批綠色通道,出臺了《關于建立新辦家具企業(yè)審批“綠色通道”實施方案》等文件,積極疏導家具企業(yè)用地,將辦證中心搬遷到家具城內(nèi),審批時限縮短到7個工作日以內(nèi)。

3、健全促進創(chuàng)業(yè)的服務體系。圍繞創(chuàng)業(yè)“五難”問題,建立健全服務體系。一是解決融資難問題。通過舉辦“全市銀企合作項目洽談會”,簽約24戶企業(yè),簽約資金6.15億元,同比增長12.64%;市財政預算內(nèi)安排了民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金100萬元,采取補助、貼息和獎勵的辦法,對民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)進行扶持和獎勵;在原有2家信用擔保公司的基礎上,今年新增了江西明奕泓泰投資擔保有限公司(省里已批復)等4家信用擔保機構,近期為恒達木業(yè)有限公司辦理了500萬元的信用擔保貸款;建立創(chuàng)業(yè)小額貸款綠色通道,將小額貸款工作延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn),降低貸款門檻,簡化貸款手續(xù)。二是解決供地難問題。我市針對項目落地的實際需要,圍繞項目建設的實際困難,著重抓項目用地問題。積極爭取上級國土部門的支持,圍繞重點項目用地情況,及時調(diào)整土地利用規(guī)劃,做好重大項目用地尤其是返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)用地的報批工作。三是解決辦事難問題。我市在繼續(xù)做好“三個30%縮減”和“兩集中兩到位”工作的基礎上,投資3000余萬元,高標準建設市民服務中心、行政服務中心和公共資源交易中心辦公大樓,實行三個機構、一個團隊的管理模式,并同步推進網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。預計今年9月底,全新投付使用的市行政服務中心,將成為省、市、縣、鄉(xiāng)“四級聯(lián)網(wǎng)”,集行政審批、便民服務、資源配置、效能監(jiān)察“四位一體”的綜合性政府服務平臺。今后,老百姓辦事只要進了這個“門”,就能省心、省力地享受到優(yōu)質(zhì)的“一條龍”服務。四是解決準入難問題。堅持“非禁即入”的原則,除國家法律法規(guī)明確禁止的'行業(yè)、領域外,鼓勵和引導民營資本投資創(chuàng)業(yè);放寬投資創(chuàng)業(yè)條件,降低市場準入標準,除法律法規(guī)和黨紀政紀明確規(guī)定不準申辦企業(yè)的人員外,無論是本地居民還是外地人員,只要依法依規(guī)即可申辦個體工商戶或私營企業(yè)執(zhí)照以及向各類企業(yè)出資入股。五是解決用工難問題。通過“請進來、走出去”,以市農(nóng)民學院為依托,與江西環(huán)境工程學院、贛南師范學院、南京林業(yè)大學等院校合作,全年計劃培訓企業(yè)管理人員和員工7000人次,培訓農(nóng)民工5萬人次;通過召開用工洽談會等形式,向創(chuàng)業(yè)者推薦技術人才,在“市春季招聘大會”中,342家招工企業(yè)現(xiàn)場達成聘用意向1.8萬人,現(xiàn)場簽約錄用7512人,為企業(yè)解決了急需崗位工人。

4、改革支持創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境。我市明確提出,要“用硬措施改善軟環(huán)境,用軟環(huán)境推動硬發(fā)展”,圍繞“低成本、零障礙、高效率”創(chuàng)業(yè)服務目標,搭建政策平臺。一是出臺綱領性文件。市政府下發(fā)了《關于民營經(jīng)濟工作的意見》、《關于進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境的實施方案》等文件,為民營企業(yè)發(fā)展壯大和全民創(chuàng)業(yè)導航、護駕。二是制定鼓勵創(chuàng)業(yè)政策。目前,已制定了納稅增量獎、納稅大戶獎、掛點服務獎等企業(yè)增效激勵政策,正在制定《關于鼓勵高校畢業(yè)生和失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的工作意見》等。三是完善扶持優(yōu)惠政策。去年,市委、市政府下發(fā)了《關于促進家具產(chǎn)業(yè)發(fā)展整改措施50條》等文件。在繼續(xù)落實優(yōu)惠政策的同時,今年,我市又相繼下發(fā)了《關于進一步扶持礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展措施20條》、《關于進一步扶持電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展措施15條》、《關于扶持品牌家具企業(yè)做強做大的實施方案》等文件,制定了一系列支持創(chuàng)業(yè)的配套政策,通過更加明確的政策和更加細化的措施,促進主導產(chǎn)業(yè)和重大產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展。

5、改進服務創(chuàng)業(yè)的政務環(huán)境。在開展機關效能建設“回頭看”的基礎上,通過落實“四項措施”,進一步提高辦事效率,改進干部作風,提升服務水平,優(yōu)化政務環(huán)境。一是擴大環(huán)境監(jiān)測點。對發(fā)展環(huán)境監(jiān)測進行“增點擴面”,在去年的基礎上新增了10個監(jiān)測點和10名監(jiān)督員。目前,共有市級監(jiān)督員10名,市級監(jiān)督員80名,分布在工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會、重點項目、民生工程等環(huán)境監(jiān)測點。二是加大查處力度。下鐵的決心,用鐵的手腕,守鐵的紀律,辦鐵的案件,從嚴查處“四類問題”,即嚴厲查處涉企“六亂”、非法壟斷、損害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序和服務水平較差、服務效率低下等問題。3月中旬,我市效能辦組織人員明察暗訪,發(fā)現(xiàn)并查處了兩起行政執(zhí)法亂作為的投訴件。三是深入開展糾風工作。深入開展了民主評議基層站所工作,對一季度評議結(jié)果進行了通報;繼續(xù)辦好了“政風行風熱線”節(jié)目,4月7日,省電臺《政風行風熱線》直播節(jié)目走進,市領導和相關部門單位主要負責人走進直播現(xiàn)場,與廣大聽眾和現(xiàn)場群眾“零距離”交流;進一步清理規(guī)范行政事業(yè)性收費和行業(yè)協(xié)會、中介組織以及其他社會組織的收費行為,切實維護企業(yè)的合法權益。四是深入開展“百千萬”內(nèi)設機構測評活動。將與服務創(chuàng)業(yè)密切相關的部門和單位作為監(jiān)測重點,完善糾建并舉的整改機制。3月下旬,我市對112個創(chuàng)業(yè)服務年活動主體和“百個”內(nèi)設機構服務創(chuàng)業(yè)的群眾滿意度進行了測評,對監(jiān)督員反映存在問題的11個單位分別下發(fā)了《督辦整改通知單》,督促整改。

三、加強領導,強化創(chuàng)業(yè)服務的工作措施

1、加強領導。市委書記張裕生同志親自出席動員大會,并多次強調(diào)要認真抓好創(chuàng)業(yè)服務年活動;市長蘇傳輝同志親自作動員講話,并經(jīng)常過問活動進展情況。在市委、市政府的高位推動下,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和各部門單位均把開展創(chuàng)業(yè)服務年活動作為一項全局性工作,列入重要議事日程,切實加強組織領導,做到“一把手”負總責、親自抓,全力推動創(chuàng)業(yè)服務年活動扎實有序開展。

2、科學調(diào)度。一是建立協(xié)調(diào)機制。按照“每周一計劃、每月一匯報、每季一調(diào)度、半年一總結(jié)、年底總考評”的工作模式,及時調(diào)度工作進展情況,至今已召開了4次調(diào)度會。二是改進工作方法。采取“工作項目化、項目責任化”的工作方式,將“五項重點工作”細化、分解到各牽頭單位和責任單位,抓落實,促進度。

3、強化督查。組建了由市委常委、市紀委書記任組長的全市創(chuàng)業(yè)服務年活動督查隊伍,建立了《扣分臺賬》,對在活動中履職、盡責不到位的單位與個人及時進行扣分;3月上旬和下旬,分別對第一階段工作和“五項重點工作”落實情況進行了督查。

4、落實責任。市委、市政府把創(chuàng)業(yè)服務工作列入對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位年終考評的一項重要內(nèi)容,作為評先評優(yōu)的一項主要依據(jù)。各單位也相應制定了基層站所、內(nèi)設機構創(chuàng)業(yè)服務量化考評方案。對責任不落實、措施不得力、不抓不管、敷衍應付,以致工作落空、出了問題的,市機關效能建設領導小組將按照《市機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》,嚴肅追究有關領導的責任。在一系列獎懲措施的促動下,全市各單位尤其是基層站所熱情高漲,積極主動為全民創(chuàng)業(yè)服務。

創(chuàng)業(yè)服務年活動開展以來,全市上下以只爭朝夕、時不我待的精神,不折不扣完成規(guī)定動作,開拓創(chuàng)新推出自選動作,呈現(xiàn)了開局好勢頭,取得了階段性成效,全力打造了“零障礙、低成本、高效率”服務創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

創(chuàng)業(yè)要推進,服務無止境。與上級要求和兄弟縣市相比,我們在創(chuàng)業(yè)服務方面還存在一定差距。我們將以此次會議為新的動力,著力在進一步深化認識上下功夫,在切實找準問題上下功夫,在增強活動實效上下功夫,在建立長效機制上下功夫,扎實有效開展創(chuàng)業(yè)服務年活動,努力推動融入主城區(qū)建設,為加快推進科學和諧的追趕和跨越作出應有的貢獻。

上階段工作總結(jié) 篇9

我校自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,以“提質(zhì)量、謀發(fā)展、樹正氣、講奉獻”為主題,落實組織保障,抓實關鍵環(huán)節(jié),夯實載體平臺,推動了活動深入開展,取得了初步成效。我們的主要做法是:

1、 落實組織保障,營造濃厚氛圍

學校高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為提高辦學質(zhì)量、創(chuàng)建特色一流學校的難得機遇。一是深入宣傳動員。通過召開班子會、支委會、黨員會和全體教職員工大會,認真?zhèn)鬟_學習上級組織動員會議精神和各級領導講話,統(tǒng)一思想認識。

同時,充分發(fā)揮校園廣播、校園網(wǎng)、懸掛宣傳橫幅、創(chuàng)辦宣傳櫥窗等形式,大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、總體要求和方法步驟,宣傳活動中的好做法、好經(jīng)驗,營造了濃厚的活動氛圍,推動了活動深入開展。二是組建活動班子。我們及時成立由支部書記董敏玲任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,領導小組下設實施小組和具體辦公人員,具體負責活動的組織實施。

切實做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位“四到位”。黨支部書記帶頭講黨課、公開承諾,起到了很好的表率作用。三是精心制定方案。

通過深入調(diào)研、座談討論等方式,在廣泛征求意見的基礎上,我們研究制定了活動實施方案,結(jié)合學校實際,對創(chuàng)建黨支部“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求,活動載體,推進方式等內(nèi)容進行了進一步深化、細化和具體化。

2、 聚焦關鍵環(huán)節(jié),促進公眾承諾

把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)的關鍵環(huán)節(jié),采取有效措施扎實有序推進。一是科學設置承諾內(nèi)容。黨支部主動深入部門、深入班級、深入黨員、深入教職員工,開展“零距離”訪談,廣泛聽取工作意見和建議。

在此基礎上,經(jīng)過反復討論研究,確定了從創(chuàng)建學習型黨支部、加強支部隊伍建設、增強服務意識、做到清正廉潔等方面進行承諾。每名黨員按照爭當“五帶頭”的要求,結(jié)合各自崗位職責以及承擔的重點任務,針對各自工作方面問題,細化了爭當優(yōu)秀黨員的承諾。二是多種形式公開承諾。

通過全體教職工大會演講、創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳櫥窗、校園網(wǎng)上公布、校務公開欄和每月進行講評等多種形式,把黨支部和每個黨員的承諾進行全方位公開公示,接受全校師生監(jiān)督。三是積極踐行承諾。每個黨員根據(jù)自己的承諾事項,明確了目標任務、具體完成時限,制定了詳細的工作計劃和推進措施,確保承諾及時兌現(xiàn)、如期完成。

黨支部定期對黨員履行承諾情況進行檢查,對反映黨員承諾不夠的黨員,由黨支部書記進行談話,并限制其整改。

三、結(jié)合實際,學?!皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動有特色

根據(jù)自身實際,圍繞以下五個方面積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動:一是“三注重三爭做”活動。結(jié)合“三注重三爭做”活動,開展了師德演講賽,師德征文等活動對廣大教職工黨員進行師德師風教育,使一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員成為“優(yōu)秀教師”師德師風標兵;二是廣泛開展創(chuàng)建學習型黨支部活動,組織全體黨員學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,**防腐倡廉電教片等,加強黨性教育;三是借“三抓三比三創(chuàng)”活動的開展,進一步推進“爭做北坊小學優(yōu)秀教師”活動,形成崇尚團結(jié)協(xié)作,倡導創(chuàng)新攻關,人人爭當優(yōu)秀教師的新局面;五是開展以“亮身份、強黨性、做共獻”為主題的黨性教育活動。

采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式,對全體黨員進行了全方位黨性教育,使黨員教師的先鋒模范作用得到發(fā)揮。

四、在活動中存在問題和不足

1、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中學習不夠扎實,理解不夠深刻

一是改造主觀世界的自覺性不強,經(jīng)常強調(diào)工作忙、問題多、任務重,對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不夠深刻。二是理論學習的主動性不夠,學習常常是一種被動行為,習慣于安排學什么、近期要求學什么就學什么,學習內(nèi)容缺乏一個結(jié)合自己實際情況的全盤、長期的整體規(guī)劃,致使學習的成果零散而不成系統(tǒng)。以上原因影響了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動更深層次的學習和理解,造成了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的認識和把握不夠深入。

2工作思路不夠開放,創(chuàng)新意識不強

學校發(fā)展面臨著前所未有的機遇,但由于缺乏銳意進取的工作激情,缺乏銳意進取的一種精神,缺乏應有的科學態(tài)度和求實精神,在很大程度上還局限于原來舊的思維定勢和管理模式,因而在科學發(fā)展觀的貫徹落實上,把思路轉(zhuǎn)化為部署、把部署轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆印研袆愚D(zhuǎn)變?yōu)閷嵭У男什桓摺?/p>

三。黨員干部的工作作風需要進一步務實

黨員干部在進行決策的時候,往往沉浸在會議、文件和事務等方面,對調(diào)研、座談、教師學生摸底等工作做的不夠多,對于一些突出問題調(diào)研和分析地還不夠細致深入,一定程度上存在上下脫節(jié)的現(xiàn)象。同時,在工作中,除了注重檢查、考核、考核等手段外,相應的鼓勵、獎勵、學習等措施還不夠。

五、針對問題采取的主要措施

1進一步樹立科學發(fā)展觀。

通過對創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識,廣大黨員干部和教師的理論水平有了很大提高,思想觀念也發(fā)生了很大變化。但是,我們不能滿足現(xiàn)有的成績,要用科學發(fā)展觀武裝頭腦,堅持轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新發(fā)展理念,把學習科學發(fā)展觀作為長期的學習任務切實抓緊抓好,提高實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,真正將科學發(fā)展觀融入到學校科學發(fā)展的進程中。

2進一步提高黨員干部黨性修養(yǎng)。

黨性修養(yǎng)是增強黨性、保持黨的先進性和純潔性的重要措施。這也是實現(xiàn)黨的歷史使命的先實需要。廣大黨員干部要緊密聯(lián)系各自工作實際和思想實際,帶頭查找黨性黨風黨紀方面特別是理想信念、宗旨意識、廉潔從政、聯(lián)系群眾等方面存在的差距,不斷總結(jié),不斷學習。同時健全監(jiān)督管理體制,以科學發(fā)展觀為指導,結(jié)合學校實際,有針對性、實效性開展黨建工作,加強完善黨支部的建設,使廣大黨員干部把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動。

三。要深入調(diào)查研究,牢固樹立群眾觀念。

①進一步轉(zhuǎn)變領導作風,從繁雜的事務性工作中解脫出來,帶著課題深入開展調(diào)查研究,把聽匯報與領導干部親自調(diào)研有機結(jié)合起來,從群眾反映的熱點、難點問題制定切實可行的方案,逐步落實并加以解決。從簡單到復雜,從簡單到深入,在改革的同時,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

②牢固樹立改革創(chuàng)新的意識,端正黨風,端正學風,堅持民主集中制原則,增強領導班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài),力求解決實際問題。

③ 關心干部,營造良好的工作氛圍。在今后的工作中要認真開展班子民主生活會,班子成員與干部職工要多交流,推心置腹,交心談心,廣泛聽取職工的意見建議,同時,多開展健康有益的文娛活動,多幫助職工解決實際困難,多鼓勵幫助后進同志,營造團結(jié)向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌。

4、規(guī)范辦學,科學發(fā)展。

要進一步規(guī)范辦學行為,加強師資隊伍建設,走內(nèi)涵發(fā)展之路。加強師德教育,通過開展師德教育活動,師德演講,師德報告,評選師德標兵等豐富多彩的活動,進一步切實提高教師師德素養(yǎng)。加強教學常規(guī)管理,加強校本教研,通過網(wǎng)上交流、同伴互助、外出學習等多種方式促進教師專業(yè)發(fā)展。

加強校園文化建設,充分發(fā)揮環(huán)境教育功能。以校風學風建設為突破口,挖掘?qū)W校文化積淀,營造高雅教育氛圍。積極開展班級文化建設,提升學校文化管理內(nèi)涵。

開展豐富多彩的教育活動,加強學生道德教育、文明教育、學習習慣教育、安全教育。要加強制度建設,依法辦學,提高辦學水平。要充分運用科學發(fā)展觀,尋求學校發(fā)展的突破口,突出辦學特色,實現(xiàn)教育科學和諧發(fā)展。

通過認真反思工作,靜心思考存在的問題,深刻剖析問題存在根源,我們在征求意見的基礎上經(jīng)過研究,制訂出切實可行的整改方案。廣大黨員將堅持邊學習、邊調(diào)研、邊整改、邊實踐,以良好的精神狀態(tài)和開拓進取、求真務實的工作作風,為全縣教育戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)做出積極的貢獻。

上階段工作總結(jié) 篇10

課后服務階段工作總結(jié)

作為一名老師,我非常明白課下服務的重要性,它不僅能加深師生之間的聯(lián)系,而且能夠促進學生學習積極性的提高,所以在過去的一年中,我非常努力地工作,希望能夠為我的學生提供更好的課后服務。

我認為,課后服務分為三個方面:一是與學生交流;二是幫助學生學習;三是提高自己的教學水平。以下將列舉我在這三個方面所做的工作。

一、與學生交流

每周我都在班級微信群中發(fā)布有關學習和生活的信息,這樣不僅能促進師生之間的交流,而且能讓學生更好地了解課程知識和生活上的注意事項。同時,我也會在微信上向?qū)W生詢問他們的學習情況,并及時回復他們的問題,以此建立良好的師生關系和溝通渠道。

除此之外,我還會在每周五下課之后組織一些活動,如讀書會、討論會、運動會等。這些活動能夠讓學生更好地了解彼此,同時也能讓我更好地關注學生的情感與心理需求。

二、幫助學生學習

首先,我會在每次課堂結(jié)束之后及時發(fā)放作業(yè),并在作業(yè)中點明知識點與題型,讓學生能夠更好地掌握學習方法和策略。同時,在學習遇到問題時,我也隨時提供幫助,幫助他們找出學習上的問題,并提供相應的解決方案。

除此之外,我還通過課下輔導、課外補習、大班課、小班課等方式,幫助學生鞏固和提高自己的綜合素質(zhì)和學術水平。我始終堅持“學生為本”的原則,以學生的需求為中心,精心設計教學內(nèi)容和活動,努力將每一個學生的學習潛力都發(fā)揮到最大程度。

三、提高自己的教學水平

為了不斷提高自己的教學水平,我參加了很多有關教育方面的培訓、講座、座談會和教研活動等。通過這些活動,我更深入地了解了教育環(huán)境和現(xiàn)狀,探索了一些新的教育理念和方法,提高自己的教育教學能力和自身素養(yǎng)。

此外,我還定期反思自己的工作,并不斷改進自己的工作方法和提升自己的教育理念。通過不斷的提升和發(fā)展,我相信一定能夠更好地服務學生,為學生提供更高質(zhì)量的教育服務。

總之,我堅信課后服務是一項極其重要的工作。這項工作不僅幫助學生在學習上有更好的提高和進步,同時也能夠建立與學生的長期聯(lián)系和關系,對大家的成長都有著積極的影響。我將堅持這些工作,不斷提高自己的工作質(zhì)量和教育水平,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻!

上階段工作總結(jié) 篇11

選派干部階段工作匯報

階 ?段 ?工? 作? 匯? 報 開泰村由魏家.劉家.院墻三個自然村組成,20個村民小組,耕地面積3607畝,686戶,人口2250,59名黨員,編內(nèi)村干部5人。 該村屬資源少.負債多,基礎差的后薄村.我于8月30日到崗到位,現(xiàn)將2個月的工作情況匯報如下: ? 一、從調(diào)查入手,理請工作思路 利用半個月時間先后到4位老干部及18個黨員家中,就村里的組織和關系到民主民生的問題進行調(diào)查了解,征求他們改進工作的方法和解決問題的途徑;到三個村種養(yǎng)大戶的田頭.漁塘.豬舍等地進行調(diào)查.聽取他們的呼聲和需求,到貧困.殘疾人等弱勢群體家中走訪.詳細了解他們的生活狀況,盡快幫他們走出困境.通過走訪調(diào)查,了解到了村里的`基本情況和存在的問題,因村制宜地明確了“加強組織建設,完善工作機制,解訣群眾訴求,調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構”工作思路。 ? 二、加強組織建設,推進工作規(guī)范化 一是物色培養(yǎng)村支書人選。按照發(fā)展能力.奉獻精神.公道正派“三強”的要求,經(jīng)過公推公選,明確2名黨員發(fā)展對象和1名村后備干部,分別是院墻村支書.會計和劉家村村干部,進行定向培養(yǎng).讓他們在實踐中煅煉,在實際工作中提高能力,在為民辦實事中樹立威信。二是創(chuàng)新工作機制。針對村干部人少事多的問題,通過整合村干部資源,更有效地開展工作,打破自然村的界限,重點工作實行大村統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作,如調(diào)田、拆違、協(xié)調(diào)宅基地矛盾等工作,和全體村干部逐村開展工作.實地解決問題。具體工作以分為主,如農(nóng)民醫(yī)保、自來水籌資及開發(fā)區(qū)布置的正常工作,則由自然村,獨立完成。三是實行月度工作考核。月初根據(jù)工作要求,每個村干部制定月度工作計劃,月底檢查匯報完成情況,月度工作計劃,人手一份,村部張貼一份。 三、循序漸進,穩(wěn)定推進工作 先做新事:即布置當前的工作,要靠前完成,至少不拖后腿,如通過一家一戶做工作,完成了自來水籌資,農(nóng)村醫(yī)療保險和招商引資任務,改變了過去工作拖后腿,每次開會挨點名的狀況,從而增強了村干部做好工作的自信心。 后做實事,到村后,先到田頭落實危險農(nóng)橋,解決農(nóng)民下田逢橋過河難的問題;為殘疾人解決生活上的困難,如為聾啞人安裝閃光燈,為盲人安裝電鈴,為盲人贈送電子拐杖,為瘸子解決輪椅等,通過這些實事,在村里產(chǎn)生了意想不到的效率,從而改善了干群關系。 再做大事:我和村干部通過2個月的艱苦工作,較好地完成了兩項工作:一是劉家村調(diào)出了150畝農(nóng)田,組成養(yǎng)殖合作社,不僅增加了農(nóng)民收入,而且輸出了勞動力;二是解決院墻村近十年無法解決的農(nóng)民宅基地問題,通過做好15戶村民的調(diào)田工作,經(jīng)土管、村建等部門統(tǒng)一規(guī)劃,按新農(nóng)村建設要求,安排42戶村民宅基地,有效地維護村里穩(wěn)定。 四、以身作則,樹好榜樣,帶好班子 ? 一是安居樂業(yè),為了有足夠的精力和時間開展工作,我在院墻村租了房子,自帶家具、炊具和開發(fā)區(qū)添置的部分辦公用品,在村里安營扎寨,使村干部和村民認識到我是全身心地在村工作,從而贏得他們理解和支持。二是帶好一班人,通過自身的形象引導一班人,努力塑造一個廉潔奉公、公道正派、甘于奉獻,為民辦事的村級班子。平時和村干部零距離溝通,等距離相處,三是與村干部共度難關,解決他們急需解決的問題,如調(diào)田、宅基地安排這些工作,靠現(xiàn)有的干部無法達到預期效果,我主動承擔這些工作,分別向開發(fā)區(qū)甚至上級主管部門請求,請他們到村協(xié)調(diào)矛盾、宣傳政策,有效地解決了問題,解決他們不能解決的問題。院墻村村里因暫時無能力支付村民調(diào)田款,我主動從家中借錢給村里,及時兌付村民的調(diào)田款,從而使村民愉快地讓出了責任田,村里的宅基地得到了落實。 ? ? ? ? 開發(fā)區(qū)開泰村黨總支書記 院墻村黨支部書記周祥玉 -11-3 ? ?

上階段工作總結(jié) 篇12

——學生管理方面

自校園管理落實年活動開展以來,學工系統(tǒng)高度重視,本著“一套標準,兩個結(jié)合,三層推進”的原則,大膽創(chuàng)新,扎實推進。即建立一套科學合理的量化評價體系,包括學生思想品德綜合評價、輔導員量化評價等;認真做好“校園管理落實年”與“臺賬管理工作法”的有機結(jié)合,將管理落實年任務指標分解到重點工作臺賬中,層層分解、分項落實、責任到人;學院層面由黨委學工部(處)統(tǒng)一統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)推進,教學學院層面由基層黨委(總支)分項落實、推進,全體學生層面由輔導員逐項實施推進。

三個月來,學生管理工作得到有效推進,取得顯著成效。

一、5月份工作進展

1、工作開展情況

5月份以來,我們重點抓好了四個方面的工作。一是繼續(xù)加強公寓管理,按照網(wǎng)格化管理標準和學生思想品德綜合評價方法計算學生綜合得分。二是完成了2014級3850名學生為期兩周的軍訓工作,克服了不利天氣和場地的影響,規(guī)范了學生的作息習慣,錘煉了學生的意志品質(zhì)。

三是繼續(xù)推進禮儀校園建設,校大學生自律委員會聯(lián)合11個學院舉辦了“禮儀之夜”露天文藝演出;開始了運動場繪畫涂鴉原創(chuàng)展,已完成三幅作品;《禮儀校園》系列短劇更新到第八集。四是繼續(xù)深入推進輔導員彈性坐班制度,期間5月日財稅學院14402班學生陳述怡突發(fā)腦炎昏迷,輔導員魏曉紅處置得當及時送往醫(yī)院救治,得到家長的好評。

2、取得成效情況

通過上述措施,學生工作取得一定的實效,主要表現(xiàn)在:一是寢室衛(wèi)生得到初步改善,尤其是老生寢室和八人寢得到一定程度上的改觀;二是學生文明禮貌習慣初步確立,校園文明禮儀之風初顯端倪;三是校園安全穩(wěn)定形勢進一步鞏固,特別是學生夜間安全狀況明顯改善。

二、3—5月份主要成效

1、工作推進主要情況

(1)高度重視、迅速傳達

召開了校園管理落實年學工系統(tǒng)動員大會,下發(fā)了《校園管理落實年學生工作實施方案》,各教學學院分別召開各自學院的學生動員大會,要求將會議內(nèi)容傳達到每個學生,不留死角。

(2)建章立制、量化考核

3月份先后出臺了《吉林工商學院學生公寓網(wǎng)格化管理辦法(試行)》、《吉林工商學院學生思想品德考核評定工作辦法(試行)》、《吉林工商學院輔導員量化考核辦法(試行)》、《吉林工商學院寢室檢查評比細則(試行)》等一系列量化考評制度,這些量化制度的實施,使得校園管理落實年的推進有了統(tǒng)一的標準、有了有效的抓手,有了獎懲的依據(jù),工作有了實效。

(3) 全面推行輔導員彈性輪班制

從4月1日起,學校工作制度將全面實行輔導員彈性輪班制,每天下午4:00-10:00,早上6:00

上午00:00至8:00,學工部安排1-2名班主任,各教學學院安排1-2名輔導員;節(jié)假日全天安排2-3人**輔導員,實行彈性輪班制。

(4)開展禮儀校園建設

校大學生自律委員會和校學生會聯(lián)合向全院師生發(fā)出了《師生攜手共建禮儀校園》的倡議,學工部下發(fā)了《吉林工商學院構建禮儀校園實施方案》,禮儀校園建設工作全面鋪開。校大學生自律委員會學生干部自編自導自演了《禮儀校園》系列短劇目前已經(jīng)更新到第八集,并同步在優(yōu)酷**上更新。舉辦了“禮儀風采”大賽、“禮儀之夜”露天晚會、啟動了運動場彩繪涂鴉原創(chuàng)秀等。

2、定量、定性分析主要成效

(1) 截至目前,共編發(fā)宿舍巡視通報56期;累計涉及輔導員量化考評80人次,2000多個寢室;累計完成一萬四千余人次思想品德綜合考評成績核算。通過上述量化考核,學生寢室衛(wèi)生狀況得到一定改觀,學生寢室內(nèi)文明禮貌習慣得到初步加強,學生良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣、行為習慣初步養(yǎng)成。

(2)截至到目前,輔導員彈性值班59人次,夜間工作時間累計488小時,編制輔導員值班記錄61份,排查學生安全隱患24起,特別是5月11日晚成功挽救了財稅學院陳述怡同學的生命,避免了重大事故的發(fā)生。

(3)截至到目前,《禮儀校園》系列短劇更新到第八集,200余名學生報名參加“禮儀風采”大賽,初決賽的觀眾人數(shù)達到2000余人次;近千名觀眾**了“禮儀之夜”露天晚會。完成了運動場涂鴉原畫展作品3幅。禮儀校園建設初見成效。

三、存在問題

1未按期完成任務及原因分析

(1) 未完成的主要任務如下:

一是部分寢室特別是老生寢室仍然存在著不疊被子、環(huán)境臟亂,寢室衛(wèi)生及學生行為習慣有所滑坡;二是部分學生學習動力喪失、不思進取、沉迷網(wǎng)絡的問題沒有找到很好的解決途徑,問題沒有得到根本性的轉(zhuǎn)變。

(2)造成上述問題的根源:一是前期公寓管理取得了一定的效果,管理的力度有所松懈,沒有意識到良好衛(wèi)生及行為機關的養(yǎng)成需要一個長期的漸進的過程,存在一定急功近利的思想;二是部分學生主觀上進欲望缺失,積重難返;三是紀律處分和力度執(zhí)行不力,規(guī)章制度底線過低,難以形成威懾力;四是學生綜合思想考評體系中部分指標過于理想化,在實際操作中難以量化。

2、遇到的新情況、新問題

雨季到來,校園道路泥濘難行,學生存在較大意見,校園安全存在不穩(wěn)定因素,主要表現(xiàn)在:一是貼吧、微信、**等網(wǎng)絡平臺學生牢騷較多、存在網(wǎng)絡雜音,給學院帶來了一定程度上的負面影響;二是學生就餐難,大量外賣送餐現(xiàn)象,存在食品安全隱患,同時也給公寓衛(wèi)生管理帶來很大問題。

4、下步工作

1、解決存在問題的辦法

(1)首先將寢室管理的重心下移,充分調(diào)動基層學院的主觀能動性,鼓勵各學院發(fā)揮各自優(yōu)勢,重點解決學生文明禮儀、行為習慣、衛(wèi)生意識等方面存在的問題,要引導和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的日常行為習慣。;第二,加強與教務部門的合作,不斷加強職業(yè)興趣的培養(yǎng)和提高,提高學生主動學習的興趣;第三,加強榜樣力量的引導,樹立一批學習榜樣,鼓勵學生成為身邊有人、有物的人才;四要加強對學生出勤情況的考核,嚴格考風考紀,加大紀律處分力度,充分發(fā)揮制度約束的強制力;最后,要不斷完善學生思想道德綜合評價體系。

(2) 首先,加強與學校建設等部門的溝通協(xié)調(diào),盡快修復校園臨時道路;第二,增加大學生食品安全宣傳教育,引導學生到食堂就餐;再次加大送餐、外賣的監(jiān)管力度,管控結(jié)合。

2、計劃安排的主要任務

(1)“五維一體”構建學風體系。

(2)繼續(xù)深化禮儀校園建設。

(3)開展首屆感動校園十大學子評選活動。

(4)啟動首屆校園“露天文化藝術節(jié)”。

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階段性個人工作總結(jié)


在學習和工作中,匯報的應用范圍越來越廣泛,匯報是將某個項目的工作情況和工作結(jié)果向領導進行匯報,你有了解過匯報要怎么寫嗎?下面是小編收集整理的個人工作階段性總結(jié)與匯報,希望能夠幫助到大家。

階段性個人工作總結(jié) 篇1

半年來,我科在上級部門、醫(yī)院院長和領導班子的正確領導下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,通過全科同仁的共同努力,按照醫(yī)院的整體要求,積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,并以創(chuàng)“二甲”醫(yī)院為標準,努力完成醫(yī)院下達的目標任務?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、政治思想和職業(yè)道德

全科同志能堅持黨的路線、方針和政策,以良好的精神風貌,求真務實的工作作風,優(yōu)質(zhì)高效的服務,樹立行業(yè)新風尚。積極參加院內(nèi)外組織的各項政治活動,堅持每周一次晨會,經(jīng)常進行政治學習,從而提高職工的整體素質(zhì),注重醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,杜絕“商業(yè)賄賂”和“紅包”行為。堅持全心全意為病人服務的宗旨,堅持以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全為核心,進一步提高遵紀守法,依法執(zhí)行的意識,大力開展社會主義榮辱觀的教育,努力保持并構建醫(yī)院良好的.社會形象。

二、業(yè)務情況

半年來,全體同志都能做好自己的本職工作,努力提高專業(yè)技術水平,工作“精益求精”、“一絲不茍”,認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》,認真執(zhí)行各項核心制度,病歷書寫規(guī)范。做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)的宣傳和指導工作;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,多發(fā)病及疑難病的診治技術;能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,認真開展婦產(chǎn)科手術及各種計劃生育手術,嚴格掌握手術指征。

全科上半年,陰道分娩1034人;剖宮產(chǎn)532人。

三、業(yè)務學習及進修情況

為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,我們注重專業(yè)技術人員的培養(yǎng),加強業(yè)務學習。不僅經(jīng)常有醫(yī)院派出的業(yè)務骨干到外地參加培訓及學術會議,用新的理論指導臨床;而且還有科室內(nèi)部每周一次的例會,加強各方面的理論學習,同時大家輪流授課,進行業(yè)務學習,共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力。

四、存在問題

1、醫(yī)療文書書寫方面仍然存在一些不足,如病歷封面缺項、漏項等。

2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分順利。

3、整體診療水平有待進一步提高。

今后,我們將加強業(yè)務學習,不斷提高婦產(chǎn)科質(zhì)量,繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果,努力促使我科的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階。

階段性個人工作總結(jié) 篇2

這個學期是我們小學階段的最后一個學期,這也將是這些孩子們?nèi)松械牡谝粋€轉(zhuǎn)折點,可見,任重而道遠啊,做得好,擺在孩子們面前的就是一條光明大道,做得不好,孩子們只好等待人生的第二個轉(zhuǎn)折點。因此,我心里總是過于急躁。有時反而是適得其反。不過,俗話說的好,精誠所至,金石為開。只要我們誠心誠意對待學生,努力去做好每一件該做的事,定能實現(xiàn)我們的理想。下面,我來談這個學期來,班主任工作的一些做法。

一、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):

其一,要大力表揚班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班干部樹立威信;

其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;

其三,培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

上學期,我就開始重新組建與培養(yǎng)班干部隊伍,經(jīng)過一個學期的培養(yǎng),這個小集體已經(jīng)成長起來了,而且發(fā)揮著重要的作用。像宗偉、光俊、加南、朝艷、唐超等,有時你不在,他們就呵斥不守紀律的同學,要求其坐好,甚至你在時,他們也會幫你管紀律。雖然還有點不成熟,但是他們現(xiàn)在能夠大膽地進行管理工作,對同學嚴格要求。對班級的紀律還是有一定的約束作用。

二、我的管理理念

如果有人問你,你想當學生喜歡的老師,還是當學生尊重的老師,還是當學生信任的老師?你會怎么回答呢?很難選擇,好像都想。不過,如果讓我來選擇,我一定會選擇后者。因為被學生喜歡時,可能有時會受不了學生過分的愛,被學生尊重時,學生又對你敬而遠之,這些時候,不利于與學生進行心靈的交流,特級教師任小艾曾說過:我們要做一個善于耕耘學生心靈的教師。我們觸摸不到學生的心靈,也就很難走進學生的世界,也就沒法很好地開展教育工作。所以,我愿意當學生信任的老師。我們知道愛是信任的基礎,誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育好孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 因此,在原來教育學生學會尊重的基礎上,我總是盡可能地取得學生的信任,以便更好地走近他們。我做法是:如果你犯錯誤了,我一定會對你嚴格要求,讓認識到錯誤,勇于承認錯誤,承擔責任。如果你做得好,我就會毫不猶豫地豎起大姆指。如果你傷心了,生病了,我會不記前嫌地走近你,體貼你,關心你。以長輩的口氣去呵護你。把我的愛淋漓盡致地送給你。因此,我看到了孩子們一個個真實的背后。就像黃蝶,她一直都很內(nèi)向,很少對別人說自己的心里話,而她卻把自己去六一節(jié)時愛面子而裝瘋賣傻的事告訴于我,這樣的事,那得需要鼓起多大的勇氣啊!還有朝艷因為視力的問題,三番五次地進行檢查未果后,只好配帶眼鏡,這本來就很不便,但家人很不理解,認為她是假裝的,同學更是嘲笑她四眼賊,無奈的她在同學與家人面前強裝歡顏,心里該有多苦啊!而這件事她唯獨告訴了我。除此之外,還有揚姬、潤露、曾琳、宇德等同學也把心中的秘密告知于我,她們所說的都是自己內(nèi)心深處一直不愿觸及的一些傷痛。也許是與他們相處的時間長了,也許真的打動了這些孩子,才能贏得這樣的信任!從這些事例,我就更堅定自己要當學生信任的老師的信念。

我們現(xiàn)在是畢業(yè)班,升學考試與我們密切相關,考上一所重點中學成為每個人的期待,于是,不可避免,我們得給自己定個目標,一個自己愿意奮斗可能實現(xiàn)的目標。有目標才有動力,讓每一個學生明確自己正在做什么,將要往哪里去。上個學期,我們就一起認識了王國權老師,并利用王老師的實物激勵法進行學習,教室里至今還保留著文昌中學的校園風光,這些風光時刻提醒孩子們自己的目標,林輝在作文中寫道:我們都能明白老師的一片苦心,每當老師走到那些圖片前,我們就知道她在想什么,那就是希望我們早點考到這里來。我盡可能地通過自己的言行,使學生把自己的目標習慣化,不知不覺地把目標內(nèi)化,變成一股內(nèi)在的力量,從而自覺行動。

現(xiàn)在每過一天,我們就越緊張一分,時間對我們來說,可謂金錢了。小考雖不比高考,不至于全副武裝,但今年畢竟不與往年,新增了英語一科,也是舊版教材的最后一屆,對我們可是個挑戰(zhàn)。為此,開學以來,我們可是思想工作,教學課文,歸類復習三管齊下,而今新課早于結(jié)束,我們一心撲在整理復習與做思想工作上,全力以赴這次的升學考試。在復習鞏固時,我們除了讓學生練習一些常見的題型及模擬題外,還準備讓學生每天一題輕松學習,具體做法是,每選出一道學生普遍容易出錯的題抄在小黑板上,放在門口那里,學生出入時都可以看得到,這樣,學生即使是在玩在休息時也能進行學習。其實這種學習方法很早就聽說了,只是不知用起來會怎么樣,所以,目前只是在謹慎試行中。

階段性個人工作總結(jié) 篇3

20xx年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務,現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下:

一、工作總體情況

1、思想進步,態(tài)度端正

參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學習,關注時政,通過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應社會和崗位發(fā)展需求;

2、嚴于律己,真誠待人

本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司保持一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結(jié)同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的.促進自我快速發(fā)展和提升。

3、立足本職,做好工作

目前,我的工作部門xx部,主要工作內(nèi)容為xx,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。

二、存在問題

1、學習力度還需要不斷提高

在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

2、專業(yè)技術能力仍需提高

在實踐業(yè)務操作過程中,個人的業(yè)務能力仍需不斷提升,在xx等相關業(yè)務實踐過程中,自我還存在著業(yè)務素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距。

3、工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。

三、下步工作安排

1、抓學習,在未來的工作中,注重抓學習,重點學習公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展。

2、重統(tǒng)籌,提效率,不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。

3、積極完成好各項工作任務,在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責。

階段性個人工作總結(jié) 篇4

20xx年上半年來,婦產(chǎn)科在院委會的正確領導下,以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風行風評議、基層站所創(chuàng)建等活動為契機,狠抓內(nèi)部管理,扎實開展各項工作,通過科室全體職工的共同努力,如期完成了各項工作目標?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

一、加強政治思想教育

增強團結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策,樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,開展優(yōu)質(zhì)高效服務。科室堅持每周一晨會制,會上進行政治思想學習、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,通過晨會學習,職工間的團結(jié)協(xié)作意識明顯增強,科室整體素質(zhì)有所提高。

二、業(yè)務開展情況

1、認真執(zhí)行各項核心制度,病歷書寫規(guī)范,甲級病歷大于xx%。做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,多發(fā)病及疑難病的診治技術;能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,認真開展婦產(chǎn)科手術及各種計劃生育手術,嚴格掌握手術指證。

2、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。

一是加強業(yè)務學習,強調(diào)紀律,科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習,還要做好學習筆記,通過學習后考試,對不參加學習或考試不及格者給予重罰;

二是通過科室內(nèi)部每周一的例會,加強各方面的理論學習,同時大家輪流授課,進行業(yè)務學習,共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力;

三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習,提高醫(yī)療風險防范意識,嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,避免其單獨執(zhí)業(yè),降低差錯事故的`發(fā)生率;

四是加強制度管理,規(guī)范操作,嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力,我科有效的防范了醫(yī)療風險,全年無重大差錯事故發(fā)生。

三、完成院部其他工作情況

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時,還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風行風民主評議工作、基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作、“產(chǎn)科??啤痹u審工作等工作,并以各項專項工作為契機,狠抓科室內(nèi)部理管理,提高科室整體素質(zhì)。

四、存在問題

1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。

2、服務態(tài)度有待進一步改善,勞動紀律有待進一步加強。

3、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高。

總的講20xx年上半年工作,我科如期完成了各項任務,取得了一定的成績,但也還存在一些不足。在下半年工作中,我們將進一步加強管理,打造優(yōu)質(zhì)服務理念,提高醫(yī)療業(yè)務質(zhì)量,努力促使我科工作邁上一個新臺階。

階段性個人工作總結(jié) 篇5

20xx年幼兒園階段工作總結(jié)伴隨著炎熱夏季的來臨,我們的工作腳步已經(jīng)匆匆走過了兩個多月了,在這段時間里我對工作也有了一些自己的感悟和想法。下面我將幼兒園的這段工作進行簡單的總結(jié)。

一、加強班級管理,發(fā)揮教師優(yōu)勢。

每個班級的老師性格各不相同,我們通過談心進行互補,然后進行班級分工,在工作中我們充分發(fā)揮各人的長處。在我們確定以美術、音樂為班級特色后,王利老師從點、線、花紋抓起,逐步培養(yǎng)幼兒對美術活動的興趣,提高幼兒的美術技能;而王威老師對舞蹈的創(chuàng)編有所擅長。因此,在平時教學時就特別注重對孩子這方面的培養(yǎng),而且還注重對特長孩子的個別指導,使幼兒的樂感和肢體都得到了很好的發(fā)展,而且還有幾名幼兒被選到學校舞蹈隊參加排練演出。

二、培養(yǎng)幼兒的注意力

經(jīng)過一段時間的觀察,我發(fā)現(xiàn)小班幼兒思維靈活但有意注意較差。表現(xiàn)在以下幾方面:

1、較情緒化,對自己感興趣的事情注意力較集中,不感興趣的事情不能有意注意。

2、不懂什么時候該注意力集中。

有意注意差,不但會影響幼兒的活動狀況,久而久之,也會影響幼兒的活動興趣,對幼兒將來的學習也是非常大的阻礙。幼兒注意力的問題是我們迫在眉睫、急需解決的問題。

首先,我們通過組織幼兒討論,使幼兒知道什么時候該注意力集中。其次,初步培養(yǎng)幼兒的傾聽意識,使幼兒會傾聽別人講話。第三,要求幼兒在聽老師講話的時候眼睛要看著老師停止一切小動作。經(jīng)過一段時間的培養(yǎng),幼兒的有意注意逐步提高,我們又進一步制定了措施。

1、在座位安排上以半圓的形式拉近老師與幼兒的距離。

2、活動時多提問多提示。

3、加強對幼兒任務意識的培養(yǎng),督促幼兒能夠集中注意學習。

4、加強幼兒與家長的聯(lián)系,形成家園一致教育。

5、進一步增強教學活動的多樣性。

6、增強對個別幼兒的指導。

現(xiàn)在絕大多數(shù)的幼兒有意注意了,課堂常規(guī)穩(wěn)定了;活動效率提高了;幼兒的學習興趣增加了。

三、下一步打算:

1、我們嘗試創(chuàng)造性的工作。

2、在美術活動中進一步提高幼兒的繪畫技能,初步培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造性的繪畫。

3、在音樂舞蹈方面我們還要進一步培養(yǎng),使孩子的個性得到發(fā)展,身體素質(zhì)得到提高。

階段性個人工作總結(jié) 篇6

很喜歡南懷瑾先生感悟人生中這樣的一段話,截取一句:“大度看世界。技在手,能在心,思在腦,從容過生活?!边@段時間心很累,身體更是疲倦不堪,許多的沉悶郁積在一起,壓力早已摧毀那些自以為是的堅忍,許多時候用這位國學大師的話調(diào)解自己,卻終也是苦笑,事事紛雜,浮躁的內(nèi)心,“從容和大度”怎是簡單的四個字了得?國學大師臨終了,一生所追求的也不過是這樣一個境界,我輩輕浮小兒,所參所悟的,更是遙不可及。淡淡的面對生活,改變能改變的,做自己能做的,盡心盡力,無愧于心,也許這就是我對自己工作原則的一個準則和詮釋。

簡單回顧這段時間的工作。開學五周以來,忙的最多的是一年級的級部工作,學生們經(jīng)過五周精心訓練和培養(yǎng),無論從課堂、上操、午休、午餐、放學還是從衛(wèi)生檢查、學習習慣等,孩子們的各項常規(guī)已經(jīng)慢慢走上正軌,這與一年級的四個班主任以及所有教師的辛勤付出密不可分。辛苦以及滴滴汗水,可能沒有什么大的業(yè)績可以證明和宣揚,可就是每天的細細瑣碎,每天的點點滴滴,匯成了孩子們的成長的聲音和家長們滿意的笑臉。

1.學生的安全是我們的頭等大事。

一年級的學生沒有規(guī)則概念,而且今年的一年級男女比例嚴重失調(diào),每個班男生都比女生多8到9人,年級綜合性格偏活躍,給班主

任和一年級的老師們的管理提出了挑戰(zhàn),而首要問題就是安全問題。除了住宿生安全,以及中午放學和下午放學我們的認真排班接送外,午餐和午休是我們每天的大事。老師們說每天像打仗一樣毫不為過。午餐后安排學生散步,午休經(jīng)過一系列的調(diào)整,由五年級的學生和管理的領導一起,現(xiàn)在也比較規(guī)范,午休值班開始幾周有家長反映學生睡不好,我們也想了許多招兒,如聽音樂,講故事,聽童話等,現(xiàn)在學生們的午休和午餐質(zhì)量比較好,但我們每天也如履薄冰,時刻把學生安全放到心上。

2.對學生的常規(guī)管理緊抓不懈。

早讀、課堂、間操、大課間活動、中午練字、下午放學,教室衛(wèi)生,我們和班主任們一起,把孩子們學校生活的每一件事都當作教育的契機,結(jié)合九月常規(guī)教育月,把學生的坐、立、行、說話等規(guī)范起來,把評價和習慣養(yǎng)成結(jié)合在一起,這五周的目標就是習慣和常規(guī)的養(yǎng)成目標。課堂坐姿、聽講、發(fā)言、作業(yè)、吃飯、午休、值日等等都有規(guī)范和要求并納入評價。目前,一年級的學生普遍走上正軌,在教師節(jié)慶?;顒雍蛣倓偨Y(jié)束的趣味運動會中,剛剛開學五周的一年級的學生表現(xiàn)不錯,我們的一年級運動員方隊也在積極準備了幾周之后做了一次較好的展示。

3.重視、認真對待每一次與家長交流的機會。

我們知道面對家長我們代表的不僅僅是我們自己,還代表我們建橋小學的所有教師以及我們建橋的教育理念,如何展示我們學校風貌,讓剛剛經(jīng)過千挑萬選才把孩子送到我們學校并報以極大期望的家長們放心和滿意,是我們一年級每一位教師都在琢磨的事情。從開學之前的幼小銜接,到8月26日第一次家長會,以及教師節(jié)慶?;顒印⑦\動會的家長代表以及9月28日周五的第二次家長會、每次放學的面對甚至是飛信的編輯等等,我們非常重視和認真對待每一次和家長交流和面對的機會。

階段性個人工作總結(jié) 篇7

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公仆,為全面建設社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻!

充分發(fā)揮政協(xié)的獨特優(yōu)勢,切實做好各項聯(lián)誼工作。加強聯(lián)誼交往,增強人民政協(xié)的凝聚力,要充分發(fā)揮人民政協(xié)作為最廣泛的'愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的作用,求同存異,把不同階層、不同民族、不同信仰的人在愛國主義和社會主義的旗幟下團結(jié)起來,團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,在實現(xiàn)祖國統(tǒng)一和振興中華的大目標下凝聚起來,努力增進全縣人民的大團結(jié)、大聯(lián)合。進一步加強海內(nèi)外聯(lián)誼,多渠道、多形式地做好對外聯(lián)系工作。廣交新朋友,不忘老朋友,為不斷擴大我縣最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線作貢獻。充分發(fā)揮政協(xié)的特點和優(yōu)勢,不斷開辟、拓寬對外開放的新渠道、新領域,為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出新成績。

對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。來之不易的機會,扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業(yè)績來說話。

醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過領導的指正,在慢慢改正學習中,希望通過公司領導的幫助及自己的努力,能盡快轉(zhuǎn)正,爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。

階段性個人工作總結(jié) 篇8

隨著期中考試的結(jié)束,家長會的召開,一學期的教學工作已經(jīng)過去了一大半,感覺自己好長時間沒有來空間記錄自己的工作了,現(xiàn)我對前段時間的教學情況作如下總結(jié):

教學就是教與學,兩者是相互聯(lián)系,不可分割的,有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情況,有針對性地教對教學成功與否至關重要。最初接觸學生的時候,我一點都不了解他們,只是專心研究書本,教材,想方設法令課堂生動,一廂情愿的認為學生這樣就易接受。但一開始我就碰了釘子。在講授第一課的時候,我按照自己的教學設計,上了一堂自認為明白易懂而又不死板的課,認為教學效果如期理想,結(jié)果后來下課一調(diào)查,一聽同學們反應,才知道我講的口語大部分同學反應跟不上,而教學的部分內(nèi)容同學們有的以前從來未學過。于是,我在課后更多的主動走近學生,與他們聊天談心,增進彼此的了解,從而更進一步了解了學生的狀況:

一方面,學生英語聽、說的能力相對較弱,授課采用較深的全英教學,同學們還不能適應;另一方面,同學們雖然比較活躍,上課氣氛積極,但中差生占較大多數(shù),尖子生相對較少。因此,講得太深,沒有照顧到整體。由此可以看出,了解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。

教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,記得一位優(yōu)秀的老師曾說過:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機?!蔽颐靼椎絺湔n的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。

一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。例如我在教授《unit7.how much are the pants?》的時候,這課的主題是“如何詢問和回答物品的價格”,教學難度比較大。如果照本宣科地講授,學生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點,難點,準備有針對性地講。當講到“have” 和 “there be”的時候,我通過拿班上的學生以及自己作為例子,加以充分形象的講解和說明。這樣學生就形象地明白了這兩個詞,學生聽懂了,也就顯得頗有積極性。因此在描述某個人擁有某物或者某個商店賣某物品時,學生特別用功,教學效果也十分理想。可見,認真?zhèn)湔n對教學十分重要。特別是對英語這門學生不甚熟悉并感到困難的外語來說至關重要。

聽課也是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是我們組的優(yōu)秀老師的課,同時也聽其他老師的課。本學期,我聽了二十多節(jié)課,我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把教師們上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進行修改,將他們很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去,取得了較好的效果。

因為英語的特殊情況,學生在不斷學習中,會出現(xiàn)優(yōu)差分化現(xiàn)象,差生面擴大,會嚴重影響班內(nèi)的學習風氣。為此,我制定了具體的計劃和目標,對同學進行有計劃的輔導。我把同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應有水平;第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學我采取適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績方法,當然不能操之過急,并且多鼓勵,只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人我進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境,才會靜下心來學習。我想只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。另外,我對我的課堂也放寬了政策,允許學生自由找位置坐,只要他們自己認為可以從哪個學生身上學到東西就可以直接做到那個同學的旁邊。

英語是語言。困此,除了課堂效果之外,還需要讓學生多讀,多講,多練。為此,在早讀時,口語操練時,我充分利用有效時間,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。課后發(fā)現(xiàn)學生作業(yè)問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。另外,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。

精講多練是我采取的另一個鞏固學生所學知識的方法。在課堂上,我少講精講,讓每位同學做好筆記,掌握知識重點難點,然后給予他們更多的時間練習加以鞏固,課后留有適當不同層次的作業(yè)讓不同層次的學生去練習,這樣通過精講,多練,讓學生在聽的過程中掌握知識,在練的過程中鞏固知識。同時,我又讓每位同學準備一個錯題本,在我每次評講習題的過程中,把他們易錯的習題和知識點重點記在錯題本上,以便于平時有重點地去記憶和理解。事實證明,這一方法切實可行,也行之有效。

總之,經(jīng)過將近一個學期的努力,期末考試將是一種考驗。無論成績高低,都在一定程度上體現(xiàn)了我在這學期的教學效果,也是我和學生共同努力的見證,更會促使我繼續(xù)努力,多問,多想,多向優(yōu)秀教師學習,爭取更大進步。

以上就是我在本學期的教學工作總結(jié)。由于經(jīng)驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能有機會在各位領導、老師的指導下,取得更好成績。

階段性個人工作總結(jié) 篇9

20xx年xx月xx日,我被鐘穎集團控股有限公司董事會任命為鐘穎媒體公司總經(jīng)理.今年,在集團董事會和公司下屬的全力支持下,各項工作順利開展。在公司全體成員的共同努力下,我們在企業(yè)管理、招投標、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了可喜的成績。企業(yè)綜合實力增強,社會聲譽提高?;仡欉^去一年零一個月的工作,主要有以下幾個方面:

一、組織建設

成立一個部門,明確部門職責,并分配所有人員:營銷總監(jiān)李勇、運營總監(jiān)鄭飛和財務總監(jiān)黃惠娟。由于我們團隊只有四個人,缺少首席執(zhí)行官的職位,首席執(zhí)行官的職位暫時由我和首席財務官黃惠娟擔任,首席執(zhí)行官的工作暫時由我和首席財務官黃惠娟完成。

二、文化建設

注重企業(yè)文化建設,提煉鐘穎媒體文化“雙贏、激情、創(chuàng)新”,既強調(diào)與集團的關系,又突出公司媒體性質(zhì)的特點。秉承“誠信立足社會,服務創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念,秉承“優(yōu)質(zhì)服務,幸福生活”的企業(yè)使命,堅持以客戶為中心,倡導“熱心、關愛、無憂、放心、快樂”,五心服務通過不斷的營銷創(chuàng)新和積極進取,取得了良好的效果,得到了社會各界的認可和鼓勵。

第三,團隊建設

通過組織一系列活動打造傳媒大團隊:組織傳媒高管赴南安參加摩爾發(fā)展培訓,培養(yǎng)傳媒團隊的團結(jié)協(xié)作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)和商務禮儀培訓,提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》課程培訓,讓高管更清晰地認同公司文化。同時,在開展各種活動的過程中,我注意到為不同的同事創(chuàng)造了不同的機會,讓他們有機會表達自己,鍛煉自己。

四.表演建筑

短短半個月,由于團隊的配合,演出取得了顯著的成績。首先,鐘穎媒體與鐘穎創(chuàng)業(yè)有限公司、中英汽車俱樂部有限公司、元航汽車銷售服務有限公司簽訂合作協(xié)議,接管鐘穎控股集團非媒體全資子公司的廣告及其他宣傳權;其次,鐘穎媒體與廈門鐘穎汽車銷售有限公司簽訂了鐘穎汽車9周年宣傳合作協(xié)議,承擔集團內(nèi)部業(yè)務;最后,媒體與海商海國際酒店簽訂合作協(xié)議,實現(xiàn)與實體公司的`首次合作;與此同時,截至報道時,鐘穎媒體正在與廈門百祥酒店恒品茶樓等多家公司進行項目談判。

鐘穎傳媒的成功離不開集團董事的支持和公司成員的合作。然而,鐘穎傳媒成立才一年,明顯的問題是顯而易見的,而隱藏的問題仍然存在。我會和我的團隊一起創(chuàng)造更好的局面,取得更好的結(jié)果。

階段工作總結(jié)集錦7篇


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階段工作總結(jié)(篇1)

自從開展“基層建設年”活動以來,我們鄉(xiāng)黨委認真開展工作,通過部署動員,強化責任目標,現(xiàn)已基本完成了第一階段工作,再將情況總結(jié)如下:

一、基本情況

2月10日鄉(xiāng)黨委召開了動員大會,傳達縣黨委的基層組織建設年活動動員大會精神,對全鄉(xiāng)黨的基層建設年活動進行了安排部署,會上明確了第一階段的任務目標。在這一階段中,各黨支部認真制定支部實施方案,開好支部動員部署會議,講清楚黨的基層建設年的目的、意義、步驟和方法,認真做好思想發(fā)動工作?;顒娱_展中個黨支部和廣大黨員認真學習《**鄉(xiāng)基層建設年活動的實施方案》。積極開展第一階段各項工作。通過動員部署,全鄉(xiāng)黨員干部思想認識不斷提高,工作作風不斷轉(zhuǎn)變,工作自覺性和主動性進一步增強,為開展下階段活動奠定了基矗

二、存在問題

(一)責任心不夠、宗旨意識淺。

一些村干部遇到工作中的一些復雜問題和困難,就產(chǎn)生畏懼情緒。對工作敷衍。推諉,甚至置之不理,導致各項工作任務完成不好,黨的路線、方針、政策在基層貫徹落實不好。

(二)后備干部隊伍難以穩(wěn)定。

我鄉(xiāng)外出人口流動量大,村級干部隊伍中有大部分外出經(jīng)商、務工,村級工作的效率難以保障,大部分青年農(nóng)民常年在外打工,流動性較大,無暇顧及政治進步,在發(fā)展黨員上不夠主動、積極。部分農(nóng)民價值觀發(fā)生了變化,加上組織本身對農(nóng)民尤其是親年農(nóng)民的吸引力不強,導致了農(nóng)民入黨人數(shù)減少,農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大,黨員后備來源趨于減少。很難做到“選優(yōu)配強”的.后備工作,很大程度影響了農(nóng)村基層組織建設。

(三)陣地建設有待迅速加強。

我鄉(xiāng)現(xiàn)有的村級辦公場所已遠遠不能適應現(xiàn)代辦公的需要,有些村還未建立“兩室”,由于辦公室設施不全,要召開村黨員學習活動場所都沒有,所有陣地有待建設。

(四)集體經(jīng)濟薄弱運轉(zhuǎn)困難。

由于我鄉(xiāng)是一個典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不發(fā)達,許多村沒有經(jīng)濟實體,談不上村級經(jīng)濟積累。村級干部報酬較低,農(nóng)村工作千頭萬緒,“半脫產(chǎn)”的村干部多為“全脫產(chǎn)”工作,現(xiàn)有報酬實在難維持家庭生計,一定程度上挫傷了他們的工作積極性。

三、主要做法

農(nóng)村基層組織建設面臨的困難和問題是發(fā)展中的問題,成就中的不足,如果不對這些困難和問題進行深入分析和研究,不及時采取應對措施,必將影響黨的政策在農(nóng)村的貫徹實施,動搖黨的執(zhí)政基矗

(一)切實加強組織領導。

成立了以鄉(xiāng)黨委書記肖國成同志為組長,鄉(xiāng)黨委副書記宋廣斌和政府鄉(xiāng)長張鳳祿為副組長,個黨支部負責人為成員的兩道小組,領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)政府,抽調(diào)了專門人員負責日常工作。各黨支部先后組織黨員干部圍繞基層建設年活動的文件盒領導講話,認真開好黨支部的動員部署會議。為了在這一階段性堅持注重實效不走過場,鄉(xiāng)黨委基層建設年活動領導小組,還組成了小組深入各支部,督促指導基層建設年活動工作,深入了解各黨支部的工作進展情況,及時幫助支部、黨員解決工作中存在的困惑和難題,有力地促進了黨的基層建設年活動的有序開展。

(二)積極選拔基層干部。

村級黨組織書記不僅是組織內(nèi)黨員干部的帶頭人,更是全體村民的帶頭人和引路人。因此。培養(yǎng)、選拔好組織的帶頭人是解決當前組織建設難題的關鍵。

(三)強化管理解決問題。

首先是明確職責。要明確村黨支部的領導職責和指導作用,村的其它各種組織要分別通過各自的章程、條例規(guī)定來明確自己職責。同時要理順關系,明確村黨支部與其它村級組織的領導與被領導關系。

四、初步成效

通過第一階段的動員部署,基本達到了目的。具體來講,一是政治思想素質(zhì)明顯提高。全鄉(xiāng)黨員參加學黨課活動,從而增強了全體黨員干部完成本職工作的自覺性、主動性,時刻牢記要在工作、學習和社會生活等方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是工作能力明顯提高。三是各項工作明顯進步。進一步改進了工作作風,端正了工作態(tài)度,黨員干部精神面貌煥然一新,各司其職,各負其責,各項工作取得新的進展。

階段工作總結(jié)(篇2)

春逝秋飛,轉(zhuǎn)瞬冬來到。不知不覺間,__年過去了,__年來了。行政人事部門在諸位同事的支持下,運轉(zhuǎn)順利,現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié):

一、__年的工作回顧

1、人事行政部作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用,注重與各部門的協(xié)作配合。

2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作,認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。

3、在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

4、按照公司制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作。

5、根據(jù)人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。

6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作,是企業(yè)利潤價值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎,做好人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的重中之重;

在__年,公司制造部員工由__年12月末的__人下降到了__人,因此,員工的招聘、穩(wěn)定和激勵已成為人力資源工作的重點。在__年,人事行政管理工作緊隨著公司地發(fā)展,結(jié)合人力資源管理專業(yè)知識,積極進行內(nèi)部工作的建立、健全和完善。主要從人員招聘配置、培訓開發(fā)、工作報酬、績效考核、考勤管理、勞動關系管理、制度建設等方面開展進行。

二、工作中存在的主要問題

回顧人事行政部過去的工作,雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:自己的管理水平和專業(yè)性離公司的'高效要求還有一定距離;對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

三、__年工作計劃

充滿希望的__年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學習,認真提高工作水平,為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,努力做到:

1、加強學習,拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),正確引導,加強溝通,了解各人的工作進度和問題及時反饋給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。

3、注重部門工作作風建設,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

4、在工作中堅持以“用心服務”為宗旨,強化后勤人員素質(zhì),提高辦事的實效性,不斷加強主動服務意識,賦予辦公室工作新,持續(xù)改進人事行政部對其他部門的支持能力和服務水平。

5、全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

6、推行、完善、制訂公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值。

新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。__年,行政人事部認真總結(jié)經(jīng)驗,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到各項工作中。

階段工作總結(jié)(篇3)

全市檢察機關社會主義法治理念教育活動會議以來,為了確保教育活動取得實效,我院高度重視,精心組織,周密安排,廣大檢察干警積極參與,自覺接受教育,自覺實踐社會主義法治理念。

一、領導重視,切實把教育活動作為一項重要的政治任務來抓

院黨組把社會主義法治理念教育活動作為一項推進檢察工作的重要政治任務來抓,成立了領導小組,加強對教育活動的組織領導。為了深入抓好落實,召開了黨組擴大會議,認真?zhèn)鬟_學習中央政法委召開的社會主義法治理念研討班精神和高檢院電視電話會議、全市政法系統(tǒng)動員部署會議精神,并強調(diào)要在思想上、行動上抓好落實。檢察長李哲在全院動員大會上對開展社會主義法治理念教育活動進行了動員部署。按照上級院和院黨組的要求,認真開展第一階段的工作。

一是認真研究、制定教育活動實施方案,明確指導思想、總體要求和方法步驟,并詳細制定了領導干部和檢察干警學習培訓計劃表,規(guī)定集中學習培訓的時間不得少于10天。

二是由檢察長李哲任組長,彭延杰、張恩厚、賈斌、白士軍為成員的領導小組。領導小組下設辦公室,主任白士軍,成員劉遠輝、羅志華、嚴鵬飛、耿新。

三是組織召開全工作會議,專題部署落實開展社會主義法治理念教育的各項要求,并通過科務會、支部會議等形式,認真組織學習中政委、高檢院等有關領導關于開展社會主義法治理念教育活動的講話精神,并組織討論,深刻領會精神實質(zhì),深入扎實地推進教育活動。

四是組織全體檢察干警學習討論,深刻理解社會主義法治理念內(nèi)容、含義和本質(zhì)要求。干警在討論中紛紛表示,要把這次教育作為解決自己執(zhí)法思想、理念上的偏差,推動檢察工作深入發(fā)展的有利契機,找準存在的問題和不足并加以改進,使教育活動在法律監(jiān)督工作實踐中產(chǎn)生實際成效。

五是進行輔導,組織了由領導干部、各科科長等不同層面組成的講課小組,結(jié)合檢察工作實際,分別從“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”五個方面作專題輔導講座,院黨組還選派政工科長白士軍到省、市進行了專門學習,回來后由政工科牽頭開展了以“社會主義法治理念與檢察官職業(yè)道德”為主要內(nèi)容的專題講座。

六是采取多種學習的形式,采取集中與分散相結(jié)合,集體與個人相結(jié)合;在局域網(wǎng)設置專欄開展網(wǎng)上學習、網(wǎng)上討論、網(wǎng)上發(fā)表文章、心得體會、網(wǎng)上考試等方式把學習活動引向深入,為開展教育活動夯實了思想基礎。

使廣大干警進一步認識開展教育活動的背景和出發(fā)點,加強學習,加深理解,全面把握社會主義法治理念的本質(zhì)要求和深刻內(nèi)涵,進一步增強參與教育活動的積極性和自覺性。

二、結(jié)合實際,踐行社會主義法治理念

為了使教育活動不走過場,貼近檢察實際,增強教育活動的針對性和有效性并切實轉(zhuǎn)化為干警實際行動。院黨組組織干警開展了“五結(jié)合”活動。

一是與服務大局的實踐相結(jié)合

在采取多種形式學習的基礎上,開展了題為“立足本職、服務大局”的大討論,進一步明確了服務大局與嚴格依法履行職責、全局利益與局部利益、法律效果和社會效果的關系,明確了檢察工作的方向,增強服務大局的自覺性和主動性。開展主題實踐活動,一是為全縣政法干警講授法治課。檢察長李哲結(jié)合教育活動談了檢察機關與服務大局的關系以及政法干警執(zhí)法中普遍存在的認識偏差,這次講課反映強烈,廣大干警很受鼓舞和鞭策,澄清了與社會主義法治理念不相符合的執(zhí)法理念,為今后工作提供了新思路;二是在教育系統(tǒng)開展了以預防為主的教育活動。共同探討了本行業(yè)職務犯罪的成因、特點和規(guī)律,分析了當前在制度、管理、廉正建設方面存在的問題和漏洞,提出了預防對策,并進行了預防教育和咨詢服務,使教育系統(tǒng)在職務犯罪預防機制上有了較大的提高,進一步提高了干警的服務意識、大局意識。

二是與創(chuàng)建和諧社會相結(jié)合,創(chuàng)建和諧檢察院。集中研討社會主義法治理念與檢察文化建設的關系,組織觀看了檢察文化專題片《劍之魂》。利用一周的時間開展了“強素質(zhì),樹形象活動周”活動,全院干警進行體檢、軍事訓練、藍球比賽等活動,干警的機關紀律作風、團隊意識、協(xié)作意識大有轉(zhuǎn)變,增強了干警的責任感、使命感,促進了規(guī)范、文明執(zhí)法。

三是與建設社會主義新農(nóng)村相結(jié)合,開展服務社區(qū)義務勞動活動。全院干警在檢察長帶領下去勝利街義務勞動一天,清理街道旁的垃圾,干警們用自己的實際行動為群眾服務,進一步提升了服務意識。

四是與執(zhí)法為民的實踐相結(jié)合。彭延杰副檢察長率領部分干警到加信鎮(zhèn)新建村幫助村民解答法律疑問,對聾啞學校進行慰問并捐款500元,使干警切實感受到一次執(zhí)法為民的理念教育,也使人民群眾普遍感受到黨的關懷與溫暖。

五是與維護公平正義的實踐相結(jié)合,職務犯罪預防科到交通局養(yǎng)路段、衛(wèi)生局監(jiān)督所開展職務犯罪預防活動,對建筑、水利、林業(yè)等部門進行了重點預防,得到了人民群眾的支持和社會各界的廣泛贊譽,干警也深刻的體會到正確運用手中權力維護公平正義的重要性。

在上級院的領導下,經(jīng)過院黨組的精心組織,統(tǒng)籌安排,社會主義法治理念教育已在全院廣泛深入地進行,下一階段,將按照市院的要求和本院的方案,扎實細致地作好各項工作,不斷把活動引向深入。

階段工作總結(jié)(篇4)

本學期,我在三年級數(shù)學教學中,認真研究教材教法,依據(jù)新課標的精神要求,在設計教學時,能充分考慮教學內(nèi)容的價值取向,通過創(chuàng)設情境,制造氛圍等教學手段,讓學生最大限度的參與探究,及時對學習內(nèi)容進行反思和總結(jié),給學生體驗和領悟的機會。有效發(fā)揮過程性目標的導向作用,體現(xiàn)數(shù)學課堂教學設計的新理念,基本能完成本學期的教育教學任務。教師是課堂教學的實施者,深化課堂教學改革的關鍵是教師。作為一名小學數(shù)學教師,我深刻認識到本學科在素質(zhì)教育中的地位和作用。在教學中,遵循實施素質(zhì)教育的基本原則,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮學生的積極性、主動性和創(chuàng)新性,開發(fā)每個學生的潛能。 課堂教學改革的成績

一、教學指導思想明確,注重學生整體素質(zhì)的提高。

數(shù)學課上,教師的教不再是單項的知識傳授,或技能訓練,而是根據(jù)新課標要求,由側(cè)重于認知性目標轉(zhuǎn)向認知性與過程性目標并重。課堂上,注重引導學生探求知識,把教學過程作為培養(yǎng)學生思維能力和學習能力的過程;重視數(shù)學情感的作用,努力實現(xiàn)認知過程的情感化。將學習活動與其積極情緒體驗想結(jié)合;注重激發(fā)他們的好奇心,體會數(shù)學的趣味性和挑戰(zhàn)性,使他們獲得學習成功體驗,樹立學好數(shù)學的信心。

1、優(yōu)化課堂教學內(nèi)容,適應不同層次學生的需要。從學生角度出發(fā),來考慮教學內(nèi)容的選擇和教學活動的安排。設計具有愉悅感、充實感的數(shù)學學習活動。教師依據(jù)新課教材選擇確定每節(jié)課的教學內(nèi)容,其分量適中,難易適度。

①優(yōu)化教學目標

教師強化教學“目標意識”,特別注意把單元教學目標轉(zhuǎn)化成課時教學目標時,做到明確、具體、恰當。教師上每節(jié)數(shù)學課都能密切圍繞教學目標展開教學活動,使每個學生都主動、積極地參與教學過程,實現(xiàn)學習目標。

②優(yōu)化教學內(nèi)容的設計

優(yōu)化課堂教學內(nèi)容的設計。弄清教學任務的起點和終點及教材的重點、難點和關鍵。備課教學起點的選擇,傾心于教學情境的設計和教學資源的組織,以及引導性問題的設計。從學生生活中所見、所聞、所感受到的直觀層面上,選取有關“素材”,創(chuàng)設相應的數(shù)學活動。設計課堂提問,師生間相互評價,啟發(fā)學生的創(chuàng)新思維;設計符號標志,幫助學生對教學內(nèi)容結(jié)構融會貫通。總之,課堂上通過創(chuàng)設或安排適當?shù)膬?nèi)部和外部條件,幫助學生有效地學習,達到教學目標的實現(xiàn)。

2、優(yōu)化教學過程,充分發(fā)揮學生的主體作用。教師能根據(jù)學生的知識基礎、認知規(guī)律和年齡心理特點設計和組織教學,優(yōu)化教學過程。課堂上為學生創(chuàng)設問題情境,不斷設疑、啟發(fā)、點撥,讓學生動手操作、動腦思考、動口表述……讓學生積極主動地探求知識的過程。課堂教學過程呈現(xiàn)出四點變化:一是以學生為主體,變教師單方面的積極性為師生雙方的積極性;二是注重揭示知識形成過程,變只重視學習結(jié)果為既重視學習結(jié)果又重視學習過程;三是關于思想教育,有意識地自覺地結(jié)合學科特點滲透思想品德教育,并注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

3、優(yōu)化教學方法、教學形式和手段,提高教學效率

為適應學生學習的需要,教師采用了多種組織形式。適時運用不同的教學組織形式。課堂上采用不同教學組織形式揭示新知、深化理解、解決個別疑難,有利于因材施教,使每個學生都獲得成功。關于教學手段的優(yōu)化,具體表現(xiàn)在普遍注意運用直觀手段。由以教師演示為主變?yōu)閹熒献?、全體動手“做數(shù)學”,讓學生在實踐活動中發(fā)展能力。

4、優(yōu)化數(shù)學教學評價

對數(shù)學教學質(zhì)量的評價。①評價課堂教學的各個環(huán)節(jié)適當,其中包括教學目標是否全面、適當;②評價教學的效果,其中主要包括實現(xiàn)教學目標的程度;學生學習數(shù)學的興趣是否增加。

學生學習結(jié)果的評價

對學生學習結(jié)果的評價,不僅重視認知方面,還要重視情感、態(tài)度、操作技能等方面分析。每個單元測驗做質(zhì)量分析,分析成績好的原因,分析錯誤的原因,尋找不斷提高、改進的途徑。還引導學生參加分析,不斷增進學生自我反思的能力。教師對學生以賞識鼓勵為主,以調(diào)動學生學習的積極性,增強學好數(shù)學的信心。

二、課堂教學中存在的問題

(1)教學節(jié)奏有時過慢,造成教學上的浪費。各環(huán)節(jié)設計要注意合理分配時間,并注意節(jié)約時間。

(2)教學過程中缺乏充分、有效啟動學生思維活動的方法和措施。各教學環(huán)節(jié)在時間分配上還要

留下一定的的空間。學生在探究活動動手之前,沒有思考的時間,沒有先前的假設,再去驗證的時間。老師在活動結(jié)束之前,沒有時間來引導學生質(zhì)疑,給學生反思的時間。有時忽視了學生表現(xiàn)自己的學習見解和練習的黃金時機。

(3)教學中,教師已開始重視教師與學生、學生與學生之間的多向交流,但與真正建立和諧民主的課堂氣氛還有相當距離。

讓每個學生在每節(jié)生動活潑的課堂上體驗數(shù)學、體驗成功,把數(shù)學學科素質(zhì)教育的目標落實在教學過程中,提高學生的數(shù)學能力和綜合素質(zhì),為學生明天的發(fā)展打下良好的初步基礎。我還積極參加數(shù)本學習,積極參加教育科研活動,在深化課程改革的實踐中,不斷提高自身素質(zhì)。

階段工作總結(jié)(篇5)

1、審查施工進度計劃,并監(jiān)督協(xié)調(diào)實施。

2、審查分部分項工程,關鍵工序和隱蔽工程的質(zhì)量檢查和驗收。

3、編制整理監(jiān)理工作的各種文件、通知、記錄、檢測資料、圖紙等。

4、協(xié)助施工單位對現(xiàn)場的不安全因素進行研究,及時排除施工隱患。

5、監(jiān)理部門通過對人員的調(diào)整,加強了施工現(xiàn)場的'巡查力度,確保工程質(zhì)量,嚴把安全施工關。

6、每周一由我監(jiān)理方安全負責人彭轉(zhuǎn)運帶頭,施工單位負責人及安全管理人員參加,對全廠區(qū)施工進行安全質(zhì)量檢查,對存在的安全隱患,進行現(xiàn)場糾偏,或下發(fā)監(jiān)理工程師通知單和安全隱患整改通知單,要求施工方立即整改

7、監(jiān)理部門每周不定時組織監(jiān)理召開工作會議,討論存在問題及解決方式,提高業(yè)務能力和安全施工管理意識。

五、施工中存在的問題

1、綜合樓外架搭設與施工作業(yè)面不同步。部分腳手架搭設間距過大,無掃地桿。2#窯頭腳手架搭設無防護網(wǎng),無安全行人通道。

2、各臺段分別存在不戴安全帽工人,施工隊安全意識差。

3、2#窯尾收塵鋼筋綁扎間距小,且未經(jīng)驗收就進入下道工序。

4、個別施工段氧氣瓶與乙炔瓶放置在一起,存在安全隱患。

5、現(xiàn)場管理人員少,發(fā)現(xiàn)問題找不到相關負責人。

6、回填土質(zhì)量差,脫硫石膏網(wǎng)架西側(cè)回填土過厚,1#生料磨回填土未分層碾壓。

7、預埋件無保護,部分直螺栓已碰彎。

六、下一步工作打算

1、貫徹好"安全第一預防為主"的方針,根據(jù)合同,設計文件,國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、及規(guī)范、規(guī)程對施工廠區(qū)進行控制管理。

2、在施工過程中隨時跟蹤檢查施工進度情況,。

3、正確處理工程量和進度關系,堅持質(zhì)量第一原則,不片面強調(diào)施工進度而忽視施工質(zhì)量。

4、檢查施工隊冬季施工措施及冬季施工防護準備,確保冬季施工安全保質(zhì)保量。

階段工作總結(jié)(篇6)

我院于20xx年底正式啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動,當前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的第一階段已經(jīng)告一段落,作為渡口中心衛(wèi)生院的負責人之一,我覺得做好總結(jié),制定細則,全面部署下一階段工作是我們必須考慮的當務之急,為此,簡單探討一下對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的一些認識。

首先,要從思想上正確認識,提高管理職及全體職工的重視度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動既是上級下達的一項任務,也是衛(wèi)生院可持續(xù)發(fā)展、建設現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的自發(fā)性需求。不改革,安于現(xiàn)狀是沒有出路的,只要把視野放寬,放到先進地區(qū)、放到衛(wèi)生事業(yè)發(fā)達地區(qū),通過比對,我們就會明白我們的差距是全方位的,除了硬件上面的投入,我們在現(xiàn)代醫(yī)院管理理念和制度上的欠缺由來已久。改革人浮于事、管理缺位、執(zhí)行不力、有章不守的陳規(guī)陋習,是一項非常緊迫而且必須長期堅持不懈的工作。在省委張春賢書記掀起的解放思想大潮中,我們必須認識到“逆水行舟,不進則退”的大趨勢,要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設好,服務于群眾,滿足新形勢下人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生保健需求,就必須走“規(guī)范管理、優(yōu)化服務”的道路,就必須把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動、全面提升衛(wèi)生院形象和服務水平當做一件大事來抓。只有從思想上重視并且深入落實,不搞消極應付,不搞淺嘗輒止,不搞臨時抱佛腳那一套,才能夠找準定位,明確目標,端正態(tài)度,真正做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的各項工作。

其次,目前已進入組織實施階段。我旗緊緊圍繞質(zhì)量、安全、服務、費用等醫(yī)院管理的核心內(nèi)容,全方位的`開展工作,并取得了較好地成績,現(xiàn)階段總結(jié)如下:

一、增加了法制觀念

1、通過開展醫(yī)院管理年活動進一步強化了準入管理,把好“五關”,把好醫(yī)療機構名稱、診療科目、醫(yī)師護士上崗準入關;把好醫(yī)學美容、性病診療機構的準入關;把好采供血機構和人員準入關;把好大型設備準入關;把好血液冶法等臨床應用準入關。

2、強化行業(yè)監(jiān)管,進一步整頓規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序,同時開展了醫(yī)藥亂收費專項治理工作,加強財務監(jiān)管、規(guī)范醫(yī)藥收費秩序,并嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構檢驗制、評價制、公示制、淘汰制,建立健全了醫(yī)療機構管理制度,清理整頓“租包科室”、“院中院”、性病診療機構等違規(guī)行為。

二、強化了行風建設

1、強化行風建設,嚴格落實“十不準”,通過強化教育,通過建立健全制度,嚴禁亂收費、私收費,完善三項制度,即:公開收費制度、信息公示制度、投訴查處制度等。

2、改善服務態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務作風。改善醫(yī)院環(huán)境,優(yōu)化服務流程,特別是旗人民醫(yī)院,在改善醫(yī)院環(huán)境上,讓患者享受了清潔、溫馨、舒適,門診辦公室讓出做為療區(qū)為病人提供了良好的環(huán)境,使患者享受放心、安心、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務,并采取了便民措施,積極推行文明服務用語,杜絕了生、冷、硬、頂現(xiàn)象,實施了便捷的人性化服務。

三、找準切入點,扎實開展醫(yī)院管理年活動

為解決群眾“看病難”、“看病貴”的問題,讓老百姓真正從醫(yī)院管理年活動中得到實惠,我旗旗人民醫(yī)院唱響了“真情助困送萬家”活動口號,愛心進萬家,真情助弱勢,于20xx年8月27日組織人員乘專車,攜帶藥品面粉到西太本特困家庭畢力根代來家。該患者患高血壓、腦血栓送醫(yī)送藥,對照日格圖等人治病?!凹偃缥沂遣∪恕睘檩d體,以病人為中心,提高服務質(zhì)量,改善服務態(tài)度,開展新穎生動,內(nèi)容豐富形式多樣的“管理年”活動,取得顯著成效。旗蒙醫(yī)院、中醫(yī)院分別從沈陽、北京做為協(xié)作醫(yī)院,方便了群眾就醫(yī),從而拓寬了醫(yī)療技術服務領域,為百姓服務,解決了患者疾病痛苦。

總之,開展醫(yī)院管理年活動以來我旗規(guī)范管理,抓出實效,目前又掀起了“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的醫(yī)院管理年活動高潮。

階段工作總結(jié)(篇7)

尊敬的各位領導,老師同學們:

大家好!

我是河北師范大學第十五期頂崗實習豐潤遷安支隊遷安太平莊中學的韓xx!我們太平莊中學一共有五名實習生,很榮幸我能夠代表他們在此和大家分享我們這兩個月以來的頂崗實習生活。

頂崗實習是我們踏上工作崗位之前的崗前培訓,是我們從學生到教師的轉(zhuǎn)變,更是我們從學校到社會的轉(zhuǎn)變;頂崗實習增進了我們自身的責任與使命感,使我們在實踐中找到自己的不足;頂崗實習為我們積累了經(jīng)驗,為我們就業(yè)增加了籌碼,是我們一生最寶貴的經(jīng)歷!

在教學工作方面,經(jīng)驗的交流是必不可少的,我們在聽取專業(yè)指導老師的課之余,進行了小組之間的聽課活動,通過組員互評,可以指出每個人授課的優(yōu)缺點,互相學習,互相借鑒。至今為止共有聽評課記錄75 份。在聽評課后,我們都吸取了不少經(jīng)驗也增加了自信,我們于開學一周后都登上了三尺講臺。我們的任課情況如下,韓雨彤七年級美術四個班,周建美八年級生物四個班,馬蘭八年級英語兩個班,何啟東七年級政治兩個班,畢佳村七年級地理一個班,八年級物理兩個班。在完成各自的授課之余,還自愿擔任早晚自習樓道的值班老師。十八大期間,我們五名實習生擔任學校值班教師。

在團支部活動方面,我們與駐縣老師吳江老師于9月8日受當?shù)仡I導的邀請參加了第六屆遷安太平莊金秋采摘節(jié),屆時我們共參觀了七星山莊,明代高僧練武場,成山寺等景區(qū),韓雨彤擔任了采摘節(jié)的解說員,為參加采摘節(jié)的領導們解說了遷安太平莊的幾個知名企業(yè)。由于教師節(jié)學校有活動所以我們于9月11日在七年級四班召開感恩主題班會,畢家村老師主講,其他人排練了感恩的心手語表演,為主題班會增加精彩并取得良好效果學生老師們都落淚了。自9月16日起至9月25日配合當?shù)剜l(xiāng)政府的要求,我們五名實習生參加了“唱祖國,頌遷安”大合唱的排練,于9月24日為了響應河北師大九月份推廣普通話,寫規(guī)范字活動,在八年級召開朗讀比賽,邀請當?shù)乩蠋煋卧u委,給優(yōu)秀學生發(fā)放了獎品以資鼓勵。

于10月9日開始五名實習生加入校園廣播臺,給學生們作指導,10月22日,馬蘭和畢家村擔任播音員給同學們做示范,整個過程輕松自然,使同學們受益匪淺。由于學校在迎接檢查,老師們比較忙,我們于10月19日采訪了本校的兩名名師。分別為:張振歐主任和林學英老師。在這么多次的團支部活動中,我們更是加深了對彼此的認識,促進了感情的交流,這些讓我們感受到,大家一起做事是件很美好的事情,一起付出,一起收獲的喜悅。

第二階段工作總結(jié)收藏


在日常生活和工作中,人們需要使用不同的文件格式。當我們寫作時,往往會遇到寫作思路不清晰的情況,這時我們常常會想到查找范文。使用范文的寫作框架可以幫助我們更好地組織文章,使文章更加深入。你是否曾因為找不到適合的范文而感到煩惱呢?小編考慮了多方面,現(xiàn)在為您呈現(xiàn)這篇精選的“第二階段工作總結(jié)”文章。

第二階段工作總結(jié) 篇1

1、進一步加強干部職工隊伍建設。(1)切實加強對機關工作人員的管理。把提高機關工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置,把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領導班子的中心工作來抓。(2)進一步明確各科室工作人員的職責、增強機關工作人員的責任感和使命感,使他們能夠盡快適應新時期城市建設的工作,在確保日常工作順利動作的同時,把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭,促使工作人員增強緊迫感。(3)增強敬業(yè)、精業(yè)精神,提高工作效率。提高他們的政治思想水平,提高業(yè)務工作能力,樹立正確的人生觀、價值觀;樹立全心全意為人民服務的思想,平時要加強對干部職工思想教育工作,做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作,刻苦鉆研業(yè)務知識,拓寬知識面,增長才干,熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié),以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設工作,做好為基層服務,為群眾服務,進一步樹立全心全意為人民服務的'思想,提高園林管理處在群眾中的威信,密切黨群干群關系,提高工作效率。(4)堅持干部職工外出請銷假制度,工作人員因公事或因私事外出,必須按制度程序辦理,同時進一步健全完善工作考勤、政治學習考勤制度,切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面,形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。

3、大力提高園林隊伍的服務意識和服務質(zhì)量,樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念,保持良好的職業(yè)形象,進一步促進綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責范圍,主要從以下六個方面入手提高服務質(zhì)量:(1)認真履行法定職能,嚴格依法行政,秉公執(zhí)法,堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。(2)實行首問負責制,進一步規(guī)范行政行為,轉(zhuǎn)變工作作風,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生,熱情周到地接待單位和群眾來訪,恪守職業(yè)道德,決不推諉扯皮。(3)城市綠化養(yǎng)護管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無垃圾,全日保潔;對樹木花草及時施肥、修剪、澆水,定期進行病蟲害防治,確保生長旺盛。(4)嚴肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀違法行為。隨時接受群眾舉報,并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處理。(5)公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務、誠實守信、文明用語,向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務和優(yōu)良的苗木,讓群眾和用戶滿意。

第二階段工作總結(jié) 篇2

物業(yè)處黨支部

關于開展黨員先進性教育活動階段性匯報

公司“保先”領導小組:

公司“保先”督導小組:

各位領導:

為了認真扎實的在我支部開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持黨員先進性教育活動,保證支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮、黨員的綜合素質(zhì)及完成各項任務的主動性積極性有所提高,我支部嚴格按照公司黨委要求,在4與27日至5月28日期間,主要做了以下工作:

一、嚴格按照公司黨委制定的《指導意見》及《通知》精神推進保

持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段工作。

1、物業(yè)管理處黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組,高度重視第二階段工作,制定了周密的實施步驟。

2、及時做好動員工作,嚴格按照公司黨委的要求啟動實施教育

活動,控制時間和節(jié)點,抓好七個環(huán)節(jié),保證質(zhì)量和效果。

二、抓好廣泛征求意見、開展談心活動及開好民主生活會三個環(huán)節(jié)

工作為撰寫黨性分析材料及支部評議兩個重要環(huán)節(jié)打好基礎。

三、以嚴肅、認真態(tài)度,個人主筆、支部協(xié)助做好黨性分析材料撰

寫工作。

四、堅持黨內(nèi)民主與集中相結(jié)合、支部與黨員個人有效溝通做好支

部評議工作。

五、第二階段工作收獲。

1、在第一階段加強理論學習后,黨員個人提高了理論修養(yǎng)。第二階段把先進的理論思想與單位工作、黨員個人工作相對照,發(fā)現(xiàn)出自身工作優(yōu)缺點,有利于今后工作的改進。

2、通過開展民主生活會及廣泛開展談心活動,班子成員、支委

與職工進行了充分的探討和交流,密切了各方關系,有利于及時、有效地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,形成穩(wěn)定、奮發(fā)向上的工作局面。

3、通過開展面對面的批評與自我批評,黨員之間關系近一步融

洽,消除了一些不利因素,黨員素質(zhì)得到明顯提高,黨員的先進性和表率進一步加強,支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。

4、對物業(yè)處工作、班子成員工作提出了不少意見和建議,有利

于班子成員改善工作作風,完善物業(yè)處各項工作,有利于年度目標的順利完成。

5、通過第一、第二階段的堅實工作,為第二階段工作打下了基

礎。

物業(yè)管理處黨支部

2005.5.28

第二階段工作總結(jié) 篇3

解放思想第三階段總結(jié)

解放思想第三階段總結(jié)

按照《縣人口和計劃生育局關于開展以科學發(fā)展觀為指導的解放思想大討論活動的通知》的要求,為保證整改建制工作取得實效,我局根據(jù)召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等方式,對征求到的意見、建議進行梳理歸納。

經(jīng)過認真梳理歸納共有意見4條、建議6條,屬于人口和計劃生育管理法規(guī)政策業(yè)務方面的有:

1、進一步提高計生優(yōu)質(zhì)服務水平?!对颇鲜∪丝诤陀媱澤龡l例》規(guī)定的各種優(yōu)惠政策要落到實處,讓群眾真正得到實惠。特別是到縣計劃生育服務中心采取人工終止妊娠等計劃生育技術措施的已婚育齡人群,手術費過高,按照

《計劃生育技術服務條例》規(guī)定,應給予免費。

2、全縣目前處于低生育水平階段,但出生人口性別比偏高,在控制人口增長、提高人口素質(zhì)、改善人口結(jié)構過程中,建議人口和計劃生育部門配合有關部門,加大查出力度、健全縣人口和諧發(fā)展。

屬于人口和計劃生育管理政風行風建設方面有:

1、隨著我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展,外來人員逐年增多,流動人口建法生育現(xiàn)象時有發(fā)生,影響了我縣人口與計劃生育工作發(fā)展??h人口計生局要摸清底子,仔細排查,加大查處力度,對違法生育者要嚴肅處理。

2、農(nóng)場農(nóng)業(yè)人口生育政策、獨生子女家庭獎勵政策應與全縣農(nóng)業(yè)人口同等對待。四個農(nóng)場的計劃生育宣傳員應同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳同等對待、同培訓、同考核。

3、部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員嚴重缺編,行政工作與計生技術服務交叉,不符合

行政執(zhí)法的有關規(guī)定。

4、注意招納高素質(zhì)、有文化人才,要努力提高隊伍整體素質(zhì)和服務水平,加強對計生系統(tǒng)中文化程度低的人員的培訓,提高他們的思想、業(yè)務素質(zhì),改變以前計劃生育工作中靠突擊的觀念,切實改進工作方法,轉(zhuǎn)變工作行風。

5、村計劃生育宣傳員、信息員工資低,要求適當提高并按時發(fā)放。

6、獨生子女保健費及農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵金兌現(xiàn)不及時,要求及時兌現(xiàn)。

7、工作經(jīng)費不足,建議把縣鄉(xiāng)計劃生育事業(yè)經(jīng)費納入縣財政預算,確保經(jīng)費投入。

8、部份違法多生育人員拖欠社會撫養(yǎng)費,造成不良影響,應進一步加大社會撫養(yǎng)費的征繳力度。

針對以上意見、建議,我局高度重視,及時召開主任辦公會議,對整改階段提出了要求,制定了整改方案,進一步明確整改的指導思想、整改的目標任

務、整改內(nèi)容、整改措施。根據(jù)整改內(nèi)容,逐條進行落實,明確責任領導、責任科室、責任人,能及時整改的立即整改,一時難以整改的作出說明,并制定切實可行的整改計劃。結(jié)合四項制度的實施,加大落實力度。

整改措施如下:

1、流動人口違法生育問題,有局分管領導副局長負責,流動人口計劃生育管理辦公室主抓。

2、手術費偏高問題,由局長負責,縣計生服務中心主抓,責任人:。

3、農(nóng)場計劃生育問題,由局長負責,局綜合科、辦公室主抓,責任人:、。

4、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部與技術服務人員交叉,不符合行政執(zhí)法規(guī)定問題,由局長負責,辦公室主抓,責任人:。

5、出生人口性別比偏高問題,由局長負責,局各科室負責落實。

6、提高干部素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風問題,由局長負責,局各科室負責落實。

7、宣傳員、信息員報酬問題,由局長

負責。

8、獨生子女保健費及農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵金兌現(xiàn)不及時問題,由局長負責,發(fā)展規(guī)劃科主抓,負責人:。

9、工作經(jīng)費不足問題,由局長負責,發(fā)展規(guī)劃科主抓。

10、部分違法多生育人員拖欠社會撫養(yǎng)費問題,由分管副局長負責,綜合科主抓。

總之,按照解放思想大討論的要求,全局將認真落實上述整改措施,進一步解放思想,更新觀念,規(guī)范依法行政行為,提高工作效率,提高服務質(zhì)量,優(yōu)化服務環(huán)境,以群眾滿意為標準,切實轉(zhuǎn)變工作作風,以優(yōu)質(zhì)高效的服務精神,不斷推進我縣人口和計劃生育事業(yè)的全面發(fā)展。

第二階段工作總結(jié) 篇4

根據(jù)《xx市教育系統(tǒng)開展民主評議政風行風活動實施方案》的精神,我校把民主評議學校政風行風工作作為學校工作重要議事日程,結(jié)合糾風專項治理工作的重點,建立健全的民主評議政風行風工作制度,完善職業(yè)道德規(guī)范,切實把學生、學生家長的利益放在首位,解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題,堅持“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建并舉”的方針,不斷加大治本力度,依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為,樹立學校的良好形象,進一步了提高我校教師隊伍素質(zhì),推進了我校教育改革和發(fā)展上新臺階?,F(xiàn)將學校政風行風評議工作總結(jié)如下:

我校堅持以解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題,把提高“教書育人、管理育人、服務育人”水平作為民主評議學校行風工作的出發(fā)點和落腳點,以轉(zhuǎn)變學校領導工作作風、師德師風,建設廉潔、高效、禮貌、創(chuàng)新的學校行業(yè)新風為目標,切實把民主評議行風工作擺上重要議事日程。為了加強對這項工作的領導,我校對民主評議行風工作領導小組進行調(diào)整、充實,并根據(jù)教育系統(tǒng)糾風工作任務和特點成立學校行風建設領導小組,專門負責師德師風、校務公開、學校收費和行風評議進行組織工作,學校與處(室)、年段、班級層層簽訂了行風建設職責書將職責落實到部門、落實到人,構成學校主要領導親自抓,各年級、處室領導具體抓,分級負責層層抓的工作格局。

為了推動政風行風監(jiān)督的力度,我校聘請了司法局、派出所、社區(qū)領導以及退休教師、學生家長為行風監(jiān)督員,學校設立舉報電話、舉報箱。

我校重視普遍重視政風行風建設,有計劃、分步驟地組織開展民主評議學校政風行風活動。

1、認真做好組織宣傳發(fā)動工作。我校及時制訂了《xx市第三中學民主評議政風行風工作安排》。暑期,我校利用全體教職工學習培訓的時間,召開了由全體教職工參加的行風建設動員大會,會上,校長顧加宏對我校今年民主評議行風工作進行了動員和具體部署。認真做好宣傳發(fā)動工作,組織教師學習重新修訂的《九年義務教育法》,重溫《四不禁令》。經(jīng)過宣傳發(fā)動,廣大教職工進一步明確了民主評議政風行風工作的目的、意義、資料、步驟,提高參與民主評議學校行風的進取性和主動性。

2、查找問題。一是采取“回頭看”的形式,著重檢查發(fā)現(xiàn)過去行評工作中未整改,整改未到位、回潮反彈的問題,如代辦費是否及時結(jié)算清退,是否有代學生辦理保險現(xiàn)象,是否有向?qū)W生攤派報刊、書籍等問題。二是采取召開評議代表座談會和學生家長會,向?qū)W生家長發(fā)放評議調(diào)查,走訪學生家庭、特困戶等形式廣泛征求群眾意見,深入查找本部門行風建設存在的問題,異常是新情景新問題。據(jù)統(tǒng)計,全校共召開評議代表、學生家長座談會三次,走訪學生家庭、特困戶300多戶,搜集到各類意見、提議20條,涉及師德師風、教育收費、機關作風、學校治安綜合治理、教育教學、等資料。學校對這些意見、提議進行整理歸類,認真分析原因,著力抓好自糾。三是組織評議代表深入基層明察暗訪,幫忙查找問題,提出加強行風建設的意見和提議。

3、落實整改。針對發(fā)現(xiàn)的問題,學校制定整改計劃和措施,進取推進作風轉(zhuǎn)變。如針對個別班級以辦興趣小組名義補課,學校專門召開全體教師會議,要求各班停止補課,做到令行禁止。我校進一步強化綜治工作,對學校各種安全、治安隱患進行“拉網(wǎng)式”、“地毯式”的排查,多年來學校安全、治安事件大幅度下降,學生犯罪率為0??傊?,我校能針對存在的問題,建立健全有關規(guī)章制度,加強管理,堵塞漏洞,到達糾、評、建相互促進的目的。

我們始終把“社會滿意不滿意,家長放心不放心,學生樂意不樂意”作為民主評議學校行風的基準,把解決好社會、家長、學生反映的熱點、難點問題,作為行風建設的重點。著重抓三個鞏固提高工作。

一是進一步鞏固治理中小學亂收費的成果。具體采取五項措施:(1)學校向?qū)W生家長公布各年級的收費項目及標準,并印發(fā)給學生家長;(2)實行統(tǒng)一使用江蘇省中小學校學生收費專用票據(jù)和財政印制的一般票據(jù),并加強“票款相符”管理;(3)統(tǒng)一使用市教育局印制的收費卡,自覺理解監(jiān)督;(4)按新《會計法》標準,強化學校財務管理和財務人員紀律教育;(5)每學期期初開展學生收費工作專項檢查。

二是鞏固師德師風教育成果。我校始終堅持把師德師風建設作為教育系統(tǒng)創(chuàng)行業(yè)新風的一項重要資料來抓,深入、持久、廣泛開展“展、創(chuàng)、樹”系列師德教育活動,以“教育興衰,我有職責”為主題,每年評選出學校“十佳禮貌個人”10名。在此基礎上,擇優(yōu)向市局推薦教學能手、學科帶頭人10多人。學校高度重視師德師風建設,根據(jù)本校實際,開展了系列活動。要求每一名教師參加一項課題研究、舉辦一次課改專題講座、上一堂研究課、出一份好試卷、開一次質(zhì)量分析會、撰寫一篇課改論文或經(jīng)驗總結(jié)、讀一本教育教學專著、一個學期聽課20節(jié)等工作,充分發(fā)揮每個教師在課改實驗中的作用。

三是鞏固校務公開、政務公開的成果。組織機構健全,成立了由學校黨總支、工會、團委等組成的學校行風評議小組和校務公開小組,制定了工作計劃,落實校務公開的職責部門和人員,構成了黨政工齊抓共管,職能部門具體承辦的工作機制。目前,學校校務公開的形式、資料正在不斷規(guī)范、完善,行風建設的透明度在不斷增強,黨群干群關系明顯好轉(zhuǎn),學校領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

存在問題:

1、政風行風建設工作發(fā)展不平衡。學校對群眾反映的熱點、難點問題,所采取的整改措施還不夠有力,還需要進一步整改。如均衡教育、學校治安綜合治理、學生離校后的跟蹤教育等問題。

2、師德師風建設仍有不少薄弱環(huán)節(jié)。如,有些教師教育方法不當,方法簡單;法制觀念不強,不能平等對待學生;有些教師鉆研業(yè)務不夠刻苦,在教學方法上不能適應素質(zhì)教育的要求。

第二階段工作總結(jié) 篇5

為深入落實與貫徹市、區(qū)教育局20xx年民主評議政風行風會議精神及相關工作部署,我校把政風行風建設工作擺上重要議事日程,建立健全民主評議行風工作制度,完善職業(yè)道德規(guī)范,解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題,以人民群眾滿意為標準,做到評、糾、建并舉,標本兼治,發(fā)揮民主評議對教育政風行風建設的促進作用和對辦人民滿意教育的建設作用,圍繞政風和行風評議的具體資料,不斷加大治本力度,促進依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為,進一步提高了我校教師隊伍素質(zhì),推進了我校的教風、學風、政風建設,教育改革和發(fā)展邁上了一個新臺階。現(xiàn)將我校的民主評議政風行風工作總結(jié)如下:

(一)加強學習,端正思想,提高對民主評議政風行風工作的認識。

1、認真落實行評工作。學校組織領導班子就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排,精心推敲工作方案,安排了主要活動一覽表,明確了職責人和職責科室。經(jīng)過學習,領導班子成員對教育系統(tǒng)開展政風行風評議活動的意義有了深刻的認識,認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求,政風行風工作的好壞直接關系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實,關系到黨在群眾中的威望,關系到社會安定團結(jié)的大好局面,也直接關系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

2、加大宣傳力度學校行風建設工作總結(jié)學校召開教職工民主評議政風行風的動員大會,林亞通校長向全體教師做了動員報告,組織教師學習了政風行風工作實施的有關要求。

(二)全方位、多渠道做好自查自糾工作。

1、學校內(nèi)設機構自查。我校將評議的六大資料劃塊分配到校內(nèi)的各職能科室,由各職能科室的校級領導牽頭,對照評議資料和標準,逐條自查,理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標。

2、開展“家長評校、學生評教”活動。學生座談會中,圍繞教學效果、教學秩序、作業(yè)負擔、違規(guī)補課、體罰行為、收費行為、關愛學生等方面進行了座談,同學們緊緊圍繞自我喜歡的班主任教師、科任教師,不喜歡的教師、作業(yè)負擔、是否體罰學生、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自我的看法。

3、設置民主評議政風行風征求意見箱、舉報電話、郵箱等收集意見或提議。學校在校門通道處設置了征求意見箱,公布了舉報電話、郵箱地址,經(jīng)過近一周的時間。共收到了各類提議和意見12條。

4、行評領導小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和提議進行了綜合整理,確定了學校本次民主評議政風行風須重點解決和整改的突出問題。

2、住校生開水供應不夠;

3、個別教師存在變相體罰學生的不良現(xiàn)象。

4、學校實行錯時放學后,家長不能進校,阻礙了家長與學校的聯(lián)系,家長認為很不方便。

1、進取探索課間安全禮貌小游戲,實實在在引入學校,增強課間游戲的安全感;學校進一步加強興趣小組活動的組織和開展,豐富學生的課余生活,寓教于樂(職責科室:教務處)

2、學校在食堂和宿舍旁邊增設兩臺自動飲水機,進一步解決和改善住校生的飲水問題(職責科室:總務處)

3、加大師德師風教育管理的力度,開展教育管理年、爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動,做到教育、處罰并舉。修訂教師師德師風管理辦法,有效杜絕教師違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。(職責科室:黨支部、工會)

4、理清家校聯(lián)系的多種方法,經(jīng)過家長學校等方式,架好家校聯(lián)系的橋梁,方便學生家長,辦好人民滿意的學校。

〈一〉圍繞“打造高效課堂,實施有效教研,提高教育質(zhì)量”這一主題,我校以提高教學質(zhì)量為突破口,深化課堂教學改革,著力提高課堂教學效率,開始了一系列活動:

1、優(yōu)化常規(guī)管理,規(guī)范教師教學行為。細化月檢月評工作,對教師工作中存在的問題,采取下發(fā)“問題提示卡”、“常規(guī)檢查跟蹤卡”等形式,督促教師解決問題,不留“尾巴”。

2、上好“精彩一課”,打造高效課堂。開展課堂教學大練兵活動,大力推行“五步歡樂教學法”,要求人人上好一節(jié)體現(xiàn)高效課堂特點的研究課,推出一批高效課堂,以點帶面,逐步推廣,促進課堂教學效率的大面積提高。

3、開展評優(yōu)活動,激勵教師精益求精。評優(yōu)秀備課、習題設計和優(yōu)秀學生作業(yè),鼓勵教師精心備課和設計習題,提高練習的針對性、有效性,減輕學生過重課業(yè)負擔。

此次活動的開展,進一步規(guī)范了教師的教學行為,強化了質(zhì)量意識。經(jīng)過開展課堂教學研究,有效提高了課堂教學效率,推出了一批高效課堂,促進了教師專業(yè)發(fā)展和學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,逐步走出一條輕負高效的路子。

圍繞“建設一支德藝雙馨、身心兩健、個性鮮明、活力充沛的教師隊伍,人人都是行評主體,個個都是學校形象”的整改目標,做了如下工作:一是經(jīng)過教師例會重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,與教師簽訂了師德承諾書;二是在校內(nèi)開展了“樹新風、揚正氣,做人民滿意的教師”演講比賽;三是辦“身邊的榜樣”宣傳欄一期,促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展;四是實行教師師德師風月查制,每位蹲點年級的校級領導進班查書包,召集學生代表座談和與家長電話訪談的形式進行排查,認真填寫師德師風檔案。

第二階段工作總結(jié) 篇6

“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動第二階段

工 作 總 結(jié)

郭樓鎮(zhèn)陽壩小學

自全市深入開展“解放思想、科學發(fā)展、奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動動員大會召開以來,我校按照縣委、縣教體局的統(tǒng)一部署,在鎮(zhèn)教育辦公室的具體指導下,緊密聯(lián)系實際,廣泛深入動員,并從高標準、高質(zhì)量入手,不斷創(chuàng)新學習載體,深化學習成果,使大討論活動穩(wěn)步推進,圓滿完成了第二階段的各項工作任務,并取得了階段性成效?,F(xiàn)將我校大討論活動第二階段工作總結(jié)如下:

一、第二階段工作開展情況

全縣深入開展“解放思想,跨越發(fā)展”大討論活動開展以來,我校按照縣委的統(tǒng)一部署,認真貫徹落實縣委關于深入開展 “解放思想,跨越發(fā)展”大討論活動的指示精神,把大討論活動作為當前學校工作的中心任務,作為近期各項工作的重中之重來抓,加強組織領導,精心籌劃部署,在創(chuàng)新上下功夫,在結(jié)合上做文章,在突破中求發(fā)展,確保了大討論活動實效,取得了階段性成果。

(一)積極響應,迅速行動,爭得了工作主動

自全縣深入開展“解放思想,跨域發(fā)展”大討論活動動員大會后,學校立即召開專題會議,學習傳達了縣委、縣教體局動員大會精神,結(jié)合深入學習黨的十七大報告和中央領導同志關于解放思想的一系列論述及縣委趙東升書記的講話精神,深刻理解在全縣深入開展“解放思想,跨越發(fā)展”大討論活動的重要意義和目的,統(tǒng)一了思想認識。全體教職工一致認為,大討論活動,是縣委貫徹落實黨的十七大精神做出的戰(zhàn)略部署,是新時期加強黨的作風建設的偉大工程,也是以實際行動紀念改革開放30周年的具體行動,全體干部職工和黨員領導干部必須以高度的政治責任感和歷史使命感,舉全局之力切實抓緊抓好抓出成效。在學校領導班子的精心組織謀劃下,我校立足一個“早”字,突出一個“快”字,堅持一個“實”字,堅持早行動、早籌備,立即展開了各項工作。

1、健全組織,強化領導。一是建立了領導機制。成立了以校長任組長,副校長成員、教導主任及中層干部任成員的大討論活動領導小組,同時,并實行了班子成員聯(lián)系各單位制度。各位成員按照各自分工,深入各單位,積極開展調(diào)查研究和談心交流活動,認真聽取黨員群眾的意見和建議,加強對大討論活動的工作指導。二是設立了辦事機構。成立了活動辦公室,郭玉華同志任辦公室主任,具體負責整個大討論活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、材料整理、組織保障和情況總結(jié)等工作,明確分工,責任到人。校長張茂民同志,多次對大活動的開展給予指導,談思路,提要求,解決實際問題,極大地調(diào)動了辦公室的積極性。

2、精心準備,制定方案。為把“解放思想,跨域發(fā)展”大討論活動實施方案制定得更加貼進我校實際,學校領導一班人在討論和研究的基礎上,又廣泛征求了各級部的意見,研究制定出臺了《郭樓鎮(zhèn)陽壩小學“解放思想,跨越發(fā)展”大討論活動的實施方案》,進一步明確了大討論活動的指導思想、目標要求、方法步驟、具體內(nèi)容和要求。同時,還制定下發(fā)了《陽壩小學關于深入開展“解放思想,跨越發(fā)展”大討論活動第一階段、第二階段實施方案》,并對每個方案要達到的目標要求,進行了全面細化,使活動開展環(huán)環(huán)相扣,有序推進。

3、我校按照縣委的統(tǒng)一部署,在認真學習領會上級文件精神的基礎上,于6月16日下午召開了“解放思想,科學發(fā)展,奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動動員大會,對活動的開展進行了全面部署和安排,動員廣大干部職工和黨員領導干部把思想和認識統(tǒng)一到市委的決策部署上來,從講政治和全局的高度,充分認識開展大討論活動的重大意義,切實增強對開展大討論活動的自覺性、堅定性和積極性。會后,我局又召開了各單位負責人會議,采用以會代訓的形式進行了骨干培訓,進一步統(tǒng)一思想、提高認識,明確了方法步驟和要求。各單位又根據(jù)市局實施方案的要求,制定了符合本單位實際的實施計劃,并進行再動員、再部署,為開展好大討論活動打下了堅實的思想基礎。

(二)內(nèi)容豐富,形式多樣,確保了學習動員的效果 為確保第一階段學習效果,我局精心組織,周密安排,上下連動,整體推進,采取多種形式和措施,努力在學習的內(nèi)容、方式、方法、制度等方面進行改進和創(chuàng)新。

1、明確了目標要求。為增強學習動員的目的性,階段伊始局黨組就提出,要按照“三學”原則,通過“三勤”,達到“四新”的目標,嚴格要求,保證質(zhì)量。三學,即端正態(tài)度積極學、結(jié)合工作重點學、聯(lián)系實際反復學。從落實結(jié)果看,我局安排的自學和集中學習時間,都大大超過了實施方案規(guī)定要求。三勤,即勤動腦,開動腦筋,觸動思想,思考問題;勤動口,敞開心扉,用真情、講實話、換真心,勇于批評與自我批評;勤動手,記學習筆記,寫心得體會,每個干部職工都記下了上萬字的學習筆記。四新,即通過學習動員,認識要有新提高、精神要有新面貌、工作要有新思路、事業(yè)要有新發(fā)展。

2、指明了學習方向。為把學習動員、統(tǒng)一思想階段以自學為主的規(guī)定篇目學好、領會好,我局對開展的以自學為主的學習活動作出具體安排,提出了明確要求。在集中14天的學習過程中,我們要求廣大干部職工要切實搞好學習,對規(guī)定的內(nèi)容必須全面學習,還要多讀書多看報,多了解時事政治,并堅持每天下午集中學習。在政治理論學習方面,我們除學好大討論規(guī)定的學習題目外,還結(jié)合觀看復興之路大型紀念改革開放30周年光盤,使集中學習搞得既轟轟烈烈,又使大討論活動扎扎實實開展。在業(yè)務方面,我局還結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際,重點學習了質(zhì)監(jiān)相關法律法規(guī),提高了行政執(zhí)法水平。在深化學習效果方面,我局要求廣大干部要從八個方面爭做體現(xiàn)大討論的模范,為全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工做好表率。一是明確奮斗目標,爭做堅定理想信念的模范。二是提高能力素質(zhì),爭做勤奮學習的模范。三是牢記根本宗旨,爭做踐行科學發(fā)展觀的模范。四是不辱使命,爭做服務經(jīng)濟發(fā)展的模范。五是增強法治觀念,爭做依法行政的模范。六是創(chuàng)造一流業(yè)績,爭做解放思想、勤奮工作的模范。七是永葆政治本色,爭做艱苦奮斗的模范。八是堅持拒腐防變,爭做廉潔自律的模范。通過一系列學習措施的落實,強化了學習效果,使學習達到了入心入腦,落實到行動上的效果。

(三)大膽探索,勇于創(chuàng)新,增強了大討論活動的實效性

學習中,廣大干部職工能夠按照局黨組的整體部署,緊緊結(jié)合各自的實際,充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,積極摸索,大膽創(chuàng)新,進一步提高了第一階段活動實效。

1、堅持領導干部帶頭學,較好地發(fā)揮了表率作用。局領導以高度的責任心,良好精神的狀態(tài),積極主動的態(tài)度,精心籌劃,科學安排,帶頭遵守學習制度,帶頭認真讀書學習,帶頭撰寫心得體會。無論是集中學習或是觀看錄像片,局領導自覺參加學習,坐得住、學得進,充分發(fā)揮表率作用。各單位負責人具體抓好各階段任務的落實,對本單位活動進展情況做到了心中有數(shù),及時掌握,如實匯報,力求把工作做細,為領導小組決策提供依據(jù)。局大討論活動領導小組及時向市督導組的同志請示匯報活動情況,認真聽取督導組的指導意見,確保我局大討論活動始終堅持正確的方向。

2、堅持走群眾路線,學習熱情高漲。各單位圍繞保持大討論活動主題,重視啟發(fā)干部職工的自覺性,把著力點放在每個同志的自覺參與上,引導干部職工不斷加深對大討論活動重要性的認識,化被動為主動,變“要我學”為“我要學”,使干部職工自覺地通過書本、報紙、簡報等進行學習,認認真真地記筆記、談認識、寫體會,真正能觸及到靈魂深處,提高境界,明確標準。從近期的學習情況看,廣大干部職工都以高度的政治責任心、積極主動的態(tài)度和良好的精神狀態(tài)全身心地投入到大討論活動中來。有的同志克服了工作、家庭等方面的困難,集中精力和時間參加學習;有的同志白天堅持學習,晚上加班加點處理公務;有的同志帶病堅持學習;有的同志為做好筆記,加班到深夜,表現(xiàn)出了高度的學習熱情。在集中學習階段,沒有一名干部職工無故缺席,表現(xiàn)出了高度的自覺性。

3、堅持制度作保證,修改完善了大討論活動學習機制。在學習過程中,我局進一步完善制度,狠抓落實。首先,細化目標要求。我局在制定了總體《實施方案》的基礎上,又制定了第一階段學習安排意見,將階段目標、要求進一步細化、量化,學習內(nèi)容分解落實到每一天。其次,完善保障措

施。嚴格學習考勤,按照實施計劃,對考勤登記、學習記錄、補課登記、個人學習筆記等進行不定期檢查。各單位建立考勤登記本,對因出差、開會等缺課人員,及時進行監(jiān)督補課,保證了教育覆蓋全員。

4、堅持大討論促發(fā)展,做到了兩不誤、雙促進。發(fā)展是第一要務,也是開展“解放思想,科學發(fā)展,奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動的最終落腳點。在學習活動中,我局緊緊抓住這一根本,堅持圍繞中心、服務大局、立足本職、促進發(fā)展的原則,以大討論活動的開展促進工作水平的提高,以工作水平的提高檢驗大討論活動的效果。如,我局最近制訂的意見《加強全市質(zhì)量工作和名牌興起工作的意見》和《進一步服務我市縣域經(jīng)濟發(fā)展工作措施》等文件,都是我局在認真調(diào)研,從服務我市大局出發(fā)而制訂的,并對這些工作目標、任務、方法措施以及考核獎懲等都做了科學、合理、細致的安排和部署,真正體現(xiàn)了“雙結(jié)合”、“雙促進”的大討論活動要求,確保了第一階段學習活動的實效。

二、取得的初步成效及收獲

通過大討論活動學習教育,大家普遍感到收獲很大,受益匪淺,效果明顯,主要表現(xiàn)在“三個明確,三個增強”。

(一)明確了開展大討論活動的重大意義,增強了干部職工參加學習、接受教育的積極性

通過局黨組、機關黨委、各單位三級聯(lián)動,層層發(fā)動,使大家從全面貫徹落實黨的十七大精神,到進一步把廣大黨員干部鍛煉成為科學發(fā)展觀的堅定實踐者,從那些不合時宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來,解決干部職工隊伍存在的突出問題,到創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的十七大提出的各

項目標任務,認清了開展大討論活動的重大意義,解決了“為什么學”、“學什么”、“怎樣學”的思想認識問題,激發(fā)和調(diào)動了廣大干部職工學習教育的積極性。

(二)明確了大討論活動的重要性和必要性,增強了責任感

大家聯(lián)系自身思想和工作實際,聯(lián)系黨在新世紀的奮斗目標、聯(lián)系國際國內(nèi)的形勢,從“五個需要”上,明確了大討論活動的重要性和必要性,即:從全面貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀的需要上,看清了開展大討論活動的重要性;從轉(zhuǎn)變工作作風、適應新形勢、新挑戰(zhàn)的需要上,認清了開展大討論活動的必要性;從再造一個三門峽、躋身中原崛起第一梯隊的需要上,增強了開展大討論活動的緊迫性;從解決干部職工隊伍存在的新問題的需要上,增強了開展大討論活動的堅定性;從履行工作職能,促進我市整體質(zhì)量工作水平上臺階的需要上,強化了對開展大討論活動的自覺性,增強了大討論活動的政治責任感和緊迫感。

(三)明確了在解放思想上存在的問題和差距,增強了邊學邊查邊改的自覺性

我們注重把學以致用、邊學邊查邊改結(jié)合起來,始終把查擺和解決問題作為學習動員、統(tǒng)一思想階段的著眼點和整個學習的落腳點。通過學習理論、開展討論、明確目標,發(fā)動群眾運用學習成果,找準自身問題,努力把學習的過程作為查擺和解決問題的全過程。各單位和個人之間也展開了征求意見,主動找差距,注重邊學邊用、邊查邊改、促進帶著問題學理論,運用觀點挖根源,防止就事論事、就現(xiàn)象到現(xiàn)象的問題發(fā)生,做到了在查找問題中深化學習,在學習中找準和解決問題,增強了學習的針對性和有效性。

三、存在的問題和下步打算

雖然這次我局的大討論活動開局好、起步好、勢頭好,基本達到了預期效果和目的,但與市委的要求尚存在一定差距,主要表現(xiàn)在三個方面:一是發(fā)展不平衡,開展學習討論的高度、深度不夠;二是創(chuàng)造性地開展工作不夠;三是開門教育不夠。為此,在下步工作中,我們將從四個方面繼續(xù)努力,抓好落實。一是繼續(xù)抓好思想發(fā)動,進一步提高認識,修改和完善符合本單位實際的工作方案,并抓好實施;二是切實抓好剖析問題和查找差距及解決問題的落實,確保大討論活動的針對性和實效性;三是繼續(xù)抓好活動的創(chuàng)新工作,爭取能夠出一些經(jīng)驗、成果;四是繼續(xù)抓好工學矛盾的處理,保證全體干部職工集中精力搞好大討論活動,防止“虎頭蛇尾”、前功盡棄,以鞏固良好的活動勢頭。

第二階段工作總結(jié) 篇7

我校結(jié)合中央“”及“群眾路線教育活動”,繼續(xù)把行風建設工作擺上重要議事日程,認真貫徹落實中央紀委、國務院廉政工作會議和省、市有關行風建設會議精神,建立健全民主評議行風工作制度,完善職業(yè)道德規(guī)范,切實把維護廣大人民群眾的利益放在首位,解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題,不斷加大治本力度,促進依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為,樹立教育部門的良好形象,以實際成果取信于民,進一步提高了我校教師隊伍素質(zhì),推進了教育改革和發(fā)展上新臺階?,F(xiàn)將我校開展行風建設工作總結(jié)如下:

按照省、市糾風工作會議和民主評議政風、行風工作安排,學校認真落實民主評議學校行風活動有關文件和會議精神,迅速行動,按照評議工作要求和方法步驟,周密安排評議工作,嚴格程序,嚴明紀律,加強領導,突出重點,務求實效。

1、按照文件精神,迅速召開了全體教職工會議,對至民主評議學校行風活動進行了認真籌劃,做出了周密的部署安排。

2、為了切實加強學校行風建設,學校成立了民主評議學校行風工作領導小組。

根據(jù)民主評議行風工作的總體部署,學校制定了實施方案,對學校民主評議行風工作進行了具體部署,學校召開了全體教職工參加的行風建設評議工作動員大會,傳達了上級有關文件精神,深刻領會開展行風民主評議活動的重大意義。同時,認真做好宣傳發(fā)動工作,利用學校板報、宣傳欄、廣播等形式進行廣泛宣傳。經(jīng)過宣傳發(fā)動,使廣大教職工進一步明確了行風建設的目的、意義和資料,提高了教職工參與民主評議學校行風的進取性和主動性,在全體教職工中構成參與行風評議人人有責的濃厚氛圍。

學校以轉(zhuǎn)變領導作風、師德師風,建設廉潔、高效、禮貌、創(chuàng)新的學校行業(yè)新風為目標,切實把行風工作擺上重要議事日程。民主評議行風工作機構健全,管理規(guī)范,措施到位,主抓師德師風、校務公開、收費檢查幾方面的工作。按照“群眾路線教育實踐活動”的具體要求,注重領導班子自身廉政勤政建設,改善班子的思想作風和工作作風。學校堅持以解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題,提高“教書育人、管理育人、服務育人”水平作為學校行風建設工作的出發(fā)點和落腳點,多次召開教職工會、行評代表、家長代表及學生代表座談會,讓廣大教職工、家長及學生參與民主管理,為學校發(fā)展出謀獻策。認真做好校務公開工作,加大公開力度和監(jiān)督力度,傾聽群眾意見。

學校始終把“社會滿意不滿意、家長放心不放心、學生樂意不樂意”作為學校行風建設的基準,把解決好社會、家庭、學校反映的熱點、難點問題,作為行風建設的重點。一是繼續(xù)鞏固治理亂收費成果。自覺理解社會監(jiān)督,聘請社會人士擔任我校亂收費監(jiān)督員。把治理亂收費納入教師師德考核中,強化學校財務管理和財務人員紀律教育。二是鞏固師德師風教育成果。我校始終堅持把師德師風建設作為創(chuàng)行業(yè)新風的一項重要資料來抓,深入、持久、廣泛開展寒暑假教師師德師風整訓活動。學校高度重視師德師風建設,根據(jù)本校實際,簽訂了師德師風承諾書,組織教師自學,撰寫讀書筆記,撰寫師德建設論文,進取參加師德先進個人和師德建設標兵評選活動。三是鞏固校務公開成果。定時召開校務公開工作會議,研究部署校務公開工作,構成了齊抓共管、職能處室具體承辦、公會監(jiān)督的領導格局和工作機制。經(jīng)過校務公開,學校行風建設的透明度在不斷加強,黨群干群關系在不斷好轉(zhuǎn),學校領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

我校沒有存在舉辦“民辦學校”行為,沒有存在違反規(guī)定舉辦收費性實驗班、特長班等行為。

我校招生完全按照免試入學、就近劃片招生的原則進行招生,沒有存在考試和變相選拔行為。

我校屬于九年義務教育學校,沒有收取學生任何費用,也不存在自立項目收費和超標準收費現(xiàn)象,(四)行風建設

我校行風評議機構健全,領導重視,職責分明。認真組織自查自糾工作,廣泛征求師生、家長和社會各界意見,對群眾反映的問題制定整改措施,狠抓落實。學校領導班子成員在學校工作期間,沒有違反廉潔自律規(guī)定,沒有發(fā)生任何違法違紀行為。

為進一步提高學校的辦學水平和辦學效益,在社會上、群眾中樹立良好形象,學校向全體教職工、學生和家長代表發(fā)放了調(diào)查表,從點差情景看,被調(diào)查人普遍認為,學校重視行風建設和糾風工作,領導干部廉潔自律,教職工遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,無亂收費現(xiàn)象。本次測評學校行風工作共發(fā)出調(diào)查表XXX份,其中教職工XXX人,家長代表XXX人,兄弟學校及上級部門XXX個,十分滿意XXX人,占XXX%;滿意XX人,占XXX%;基本滿意X人,占XX%。

1、個別教師不能從學習、生活、心理等方面進行細致、耐心關懷學生;

2、個別教師單純以分數(shù)評價學生;

3、有時學生的作業(yè)過多,學生學習的負擔過重。

1、組織教職工深入學習“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀。堅持深入開展師德師風整訓學習,進一步加強師德師風建設。

2、把行風評議工作作為一項經(jīng)常性的重要任務,周密安排,抓出實效。

3、組織教師進行深入剖析,制定整改方案,對學校在行風建設方面存在的問題,扎扎實實進行整改。

4、建章立制,建立行風建設長效機制。

5、嚴格工作紀律,嚴格師德師風考核,加強依法治教、依法治校。

6、加強社會監(jiān)督作用,做到公開透明,努力辦人民滿意的教育。

總之,我們清醒地認識到,民主評議行風工作還任重道遠,由于行評工作涉及面廣、要求高、任務重,需要我們作長期不懈的努力,著力抓好師德師風建設、抓好校務公開工作,規(guī)范收費行為,推進依法治教進程,完善制度,培養(yǎng)良好行為,供給良好服務。我校繼續(xù)遵循“以德立校、依法治校、科研興校、特色辦?!钡霓k學理念,將以更加進取的姿態(tài)、更加昂揚的斗志、更加努力的工作,進一步加強行風建設,樹立教育行業(yè)新風,不斷提高我校教師隊伍政治業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平,朝著“設備現(xiàn)代化、隊伍高水平、質(zhì)量上一流”的辦學目標大步邁進!

第二階段工作總結(jié) 篇8

我校把行風和師德師風建設工作擺上校領導班子的重要日程。學期初我校就組織全體教職工學習了區(qū)教育局關于行風建設的有關文件,把本年度定為“師德建設暨管理質(zhì)量效益年”。首先部署了行評工作,建立了領導小組,制定了本校師德、行風建設的實施方案。其次安排教師深入領會精神,做到“五明確”:明確指導思想、工作機制、評議資料、評議辦法、評議要求;同時向社會公開了我校行風建設承諾及行風熱線電話,承諾資料在學校網(wǎng)站網(wǎng)站和學校公示欄進行了公示。在日常工作中,我校能經(jīng)常開展反思整改工作,不斷更新校務公開欄具體資料,注重自查自糾。

本著實事求是、力求規(guī)范的原則,我校堅決實行校務公開原則,有組織有計劃地推進校務公開。根據(jù)實際情景,我校公開了以下資料:1、學校近期規(guī)劃、校務計劃、重點工作的實施方案;2、教育收費項目、標準;3、涉及教職工和學生切身利益的有關情景。4、學校教師考核情景5、人事安排及調(diào)動情景。

我校嚴格執(zhí)行義務教育招生政策,按照就近入學,劃片招生的原則進行陽光招生。聘請教文體局領導和社區(qū)代表進行監(jiān)督。所有收費項目始終堅持依法收費、規(guī)范收費、按章辦事,比如“老生老政策,新生新政策”“書本費結(jié)算多退少不補”等??傊?,一切工作本著服務與民的宗旨進行,時刻理解社會的監(jiān)督和指導。

我校開展“志存高遠、與時俱進、奉獻樂業(yè)、廉潔從教”為核心的師德教育,努力構建“平等、民主、和諧、合作”的師生關系,徹底杜絕了體罰和變相體罰行為,做到讓社會滿意,讓家長放心。

我校認真做好家長工作,經(jīng)過召開家長座談會、發(fā)放調(diào)查表、開設信箱、個別征求意見等形式來征求家長意見。認真汲取家長的合理化提議。能始終堅持做到家長園常更換,網(wǎng)站論壇常更新,優(yōu)秀家長常評比??偟膩碚f,家校聯(lián)系密切,工作有實效。

我校開展優(yōu)質(zhì)教育服務從來不計報酬。學校結(jié)合實際,建立了家長來訪接待日,還制定了為家長服務的具體措施。在平時工作中,我校能熱情接待家長的來訪來電,耐心細致解答家長的疑問,及時快速妥善處理孩子的偶發(fā)事件,家長反映的問題都能在五個工作日內(nèi)及時給予回復。我們以實際行動贏得了廣大家長的信賴和尊重。

四、加強師德師風建設——人人做到有“五心”

我校大力加強隊伍管理和師德師風建設,要求教師做到“三能”“四讓”“五心”。

“三能”:能耐心解答孩子提出的每一個問題;能尊重每個孩子的意志、張揚孩子個性;能及時幫忙有特殊困難的孩子

“四讓”:讓任何一個孩子不受到冷落和歧視;讓每一個孩子都能和教師平等對話;讓每一個孩子都能在體驗中辨別真、善、美;讓每一個孩子的特長都能得到充分展示

在工作中,我校大力宣傳表彰師德好、工作實、職責心強、善于創(chuàng)新的青年教師。經(jīng)過完善規(guī)章制度打造一支高戰(zhàn)斗力的教工團體,我校的這支教師隊伍師德高、奉獻精神強。這一年來,學校無亂收費、亂辦班、體罰學生等現(xiàn)象發(fā)生,教職工齊心協(xié)力,工作勤奮,教育教學成績優(yōu)秀。作為我市唯一一所省級師范小學,我校在不斷理解社會各界的監(jiān)督和學習,“團結(jié)、奉獻、創(chuàng)新、爭先”的八字精神正在發(fā)揚廣大!

“潮平兩岸闊,風正一帆懸?!弊屛覀冊谛酗L建設的有力推動下不斷完善,為把我校建設成為一流的品牌實驗學校而努力奮斗吧!

階段性工作總結(jié)(通用8篇)


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階段性工作總結(jié) 篇1

高二化學教學工作總結(jié)

這學期我在教高二化學。根據(jù)教學計劃和新課程標準,我如期完成了高二化學“有機化學基礎”和“化學反應原理”的教學工作。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足。一學期的工作總結(jié)如下:

1.課程目標

高中化學課程的目標是:提高學生的科學素養(yǎng),激發(fā)學生學習化學的興趣,尊重和促進學生的個性發(fā)展;幫助學生獲得未來發(fā)展所必需的化學知識、技能和方法,提高學生的科學探究能力;引導學生了解化學在促進社會進步和提高人類生活質(zhì)量方面的作用。重要影響,了解科學、技術與社會的互動,形成科學的價值觀和實事求是的科學態(tài)度;培養(yǎng)學生合作精神,激發(fā)學生創(chuàng)新潛力,提高學生實踐能力。對于當前高中生的教學策略,我的想法是:以素質(zhì)教育為前提,轉(zhuǎn)變課程理念,積極探索和實踐教學方法和學習方法,將學生與現(xiàn)實生活聯(lián)系起來,結(jié)合學科知識,使學生感受化學促進社會發(fā)展、提高人類生活質(zhì)量的看得見摸得著的事實,增強了化學學習的熱情和動力。

二、教學研究

1.深入細致的備課。我平時認真研讀教材,多方參考各種教材,力求深入理解教材,準確把握難點。在制定教學目標時,非常注重學生的實際情況。教案精心編寫,經(jīng)驗教訓不斷總結(jié)。 2.注重課堂教學效果。堅持以學生為主體、教師為龍頭、教學為主線,注重教學與實踐相結(jié)合。在教學中,注意抓住重點,突破難點。

3.對作業(yè)的批改要認真及時,力求做到全批改正。

三.課程研究

面對新課改,對我來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。課程改革產(chǎn)生了新的教學理念,要求以學習新課程、建設新課程、嘗試新教學方法、不斷更新教學理念為目標。樹立學生的主體觀,貫徹民主教學理念,構建民主、和諧、平等的師生關系新模式,讓學生的個性得到尊重,他們的觀點得到尊重,學生的個性差異化。得到認可,積極創(chuàng)造和提供不同學生的學習和成長條件。概念得到實施。

通過教學反思和教研活動的發(fā)展和積累,我覺得自己的教育理論水平、教學組織與調(diào)控能力、學科體系知識水平、教學研究和教育評價觀念都得到了深化或不同程度加深。提升。反思自己的工作,還有很大的提升空間:

1、新課程的實施是一項長期持久的系統(tǒng)工程,需要堅韌、意志、責任和信念。只有思考,沒有行動,有措施是遠遠不夠的。也需要一線教師扎實的實踐,新課程才會有生命力。

2.在高中化學教學中,少數(shù)學生學習基礎的提高沒有做好,問題學生學習效率的提高一直是一個很重要的問題。本身的問題,但措施并不完善,還需要進一步探索和實踐。

3.在教學中,教與學的關系并沒有真正體會到。手腳放不下,改革步伐不大。

4、不斷提高自身的理論修養(yǎng)和專業(yè)能力,仍然是他今后工作中的一個重要課題。養(yǎng)成終身學習的習慣,不斷向有專長的同事學習,使自己的工作逐步提高。

4.工作中存在的問題

1、教材沒有深入挖掘。

2.新課程標準下新教學理念的研究不夠深入。學生自主學習和合作學習缺乏理論指導。

V.未來努力方向

1.加強學習,學習新課程標準下的新教學理念。

2.學習新課程標準,挖掘教材,進一步掌握知識點和考點。 3、多聽講座,學習同學科教師先進教學方法的教學理念。

階段性工作總結(jié) 篇2

????今年以來,我鎮(zhèn)“兩會”工作堅持以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導,緊緊圍繞黨委、政府的工作思路,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,在宣傳老區(qū),扶貧濟困,調(diào)查研究等方面做了一定的工作,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:s0100????一、宣傳老區(qū),旨在增強愛國主義熱情????塘橋鎮(zhèn)是張家港市的革命老區(qū)之一,在土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期,都有一批革命志士仁人和老革命前輩為人民求解放、求幸福為之浴血奮斗而可歌可泣的事跡,許多先烈還獻出了年輕而寶貴的生命。如何宣傳革命老區(qū)的事跡,增強愛國主義熱情,激發(fā)廣大人民群眾新時期“三個文明”建設的主動性、積極性、創(chuàng)造性,有著極為重要的歷史意義。????1、首先在青少年中開展老區(qū)的宣傳教育。列寧說過,忘記過去就意味著背叛。我們宣傳的形式有:一是請離退休老干部到學校進行現(xiàn)身說法的講課和革命傳統(tǒng)教育,并介紹塘橋過去的革命歷史;二是利用清明節(jié)憑吊日本侵略者在我鎮(zhèn)殺害革命志士仁人的紀念地;三是利用板報、畫廊進行圖文并茂的宣傳教育,內(nèi)容不僅有本鎮(zhèn)的老區(qū)還有中國的革命歷史等,讓人們對過去的了解更深更廣。????2、以史志形式宣傳老區(qū)。以史為鑒知興衰。我鎮(zhèn)在完成《塘橋志》的基礎上,《鹿苑志》也即將完稿并出版,其中部分為老區(qū)歷史的再現(xiàn),史志是對人們進行歷史的展示,是行之有效的實實在在的老區(qū)宣傳形式。????3、在廣大黨員干部中開展老區(qū)宣傳教育。特別是利用“七一”建黨節(jié)和國慶節(jié)及黨日活動等,廣泛而深入地宣傳革命老區(qū),讓廣大黨員干部對塘橋的過去更了解,深感建設美好的今天責任更重大,進一步增強責任感和使命感。????二、扶貧濟困,旨在幫助弱勢群體致富????扶貧濟困是“兩會”、“二五”幫扶的突出任務,幫助弱勢群體脫貧致富,雖然是全社會的責任,鎮(zhèn)“兩會”更有義不容辭的責任。開發(fā)式扶貧要有新舉措,要充分發(fā)揮科技扶貧的作用,積極提倡和推廣大戶帶小戶,富戶幫貧戶的“二五”幫帶扶貧工程。我鎮(zhèn)“兩會”認真學習了市“兩會”《關于開展“二五”扶貧幫帶工程的實施意見》,進一步提高了認識,明確了工作思路和目標。工作的實踐使我們認識到,“二五”幫帶扶貧工程是開發(fā)式扶貧的延續(xù),開創(chuàng)了“造血”扶貧的路子,符合“三個代表”思想和先富幫后富的發(fā)展方向;適合“兩會”社會團體的實際,在“三無兩有”中實實在在為貧困戶的共同富裕謀實招、辦實事;符合市委市政府全面建設小康社會,率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展要求,也為我們農(nóng)村扶貧工作探索了一條新途徑。因此,我會把這項工作擺在首位,作為全年的一項主責來抓,做到精心組織,細致策劃,認真實施,取得了一定的成效。????一是領導干部帶好頭。原妙橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、現(xiàn)塘橋鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)人大主席趙正良同志與陳莊村的高敏結(jié)成了幫扶對子。高敏父親早逝,本人在哈爾濱工程大學讀書,家中還有年邁的祖母和母親兩人,母親無工作,家庭條件差,高敏還要完成學業(yè),生活極為艱難。趙正良同志結(jié)對后,不僅從經(jīng)濟上給予資助,而且還在精神上給予安慰,鼓勵她好好學習,一定要完成學業(yè),不要辜負父老鄉(xiāng)親的期望。趙正良同志根據(jù)高敏家庭的實際情況,還給她家庭列入了最低生活保障戶。上相村黨支部書記繆正達同志是一個多年來扶貧幫困的典范。楊舍鎮(zhèn)塘市徐燕嬌是個特困戶,父親已病逝多年,由于精神刺激過度,母親患有精神病,還有一個姐姐在河海大學讀書,生活極為窘迫??娬_同志得悉后,表示要以實際行動給予扶貧幫困。徐燕嬌在塘橋高中讀高一開始,繆正達就開始幫扶,每年給予800元的生活資助,今年小徐考取了大學,繆書記又送上3200元,并囑咐她:“你有困難,我有求必應,我一定要幫助你讀完大學”。小徐在塘橋高中讀書時,就經(jīng)常把考試成績告知繆書記,如今在大學讀書,也經(jīng)常與繆書記通電話,匯報學習情況,而繆書記把小徐當作自己的女兒,經(jīng)常在電話里進行理想信念教育,小徐也把繆書記在作為自己的父親無話不談。????二是各界人士眾相助??岛昙垬I(yè)有限公司是一家私營企業(yè),是生產(chǎn)固色型、阻燃型彩色縐紋紙、彩色禮品紙的專業(yè)廠家,產(chǎn)品全部外銷歐美市場,去年企業(yè)獲取了自營進出口經(jīng)營權,其固色工藝獲得了國家專利,全年銷售收入超過1500萬元,利稅超200萬元,勤勞致富后,董事長黃林康不忘鄉(xiāng)親,在鎮(zhèn)“兩會”的指導下,他主動帶動50戶以上貧困戶,并幫助40—50歲的下崗職工來廠就業(yè),不僅為政府分憂解愁,還促進了社會的穩(wěn)定。有一位鎮(zhèn)屬企業(yè)下崗女職工鄒某,丈夫得了癌癥,女兒還在高中就讀,進入康宏公司就業(yè)后,使鄒某家維持了正常的生機??岛旯具€注重殘疾人的安置就業(yè),他們根據(jù)殘疾程度安排適當工種,如今,已有8名殘疾職工在該企業(yè)實現(xiàn)了自身價值,減輕了政府安置的壓力。五廂村高衛(wèi)東于2001年12月開始籌建綠園特種養(yǎng)殖開發(fā)基地,占地面積20畝,投資130萬元,主要養(yǎng)殖法系獺兔,僅1年多時間,就已發(fā)展到優(yōu)良種兔2000余只,商品兔5000多只,到10月底

階段性工作總結(jié) 篇3

高二化學教學工作總結(jié)

姜學元

這個學期我負責

9 、

10班和11班是化學班,3班是美術班,9班是藝術理論,10班和11班是藝術和文學。 經(jīng)過半個學期的緊張工作,隨著考試的結(jié)束,現(xiàn)將半個學期的教學工作總結(jié)如下:

I.學生認知

科學課:從開始到現(xiàn)在的教學內(nèi)容基本涵蓋了高中化學的重要理論。如:第一章包括中和熱的測定實驗;寫出反應熱的化學方程式;反應熱;中和熱;與必修的兩本教材相比,知識難度的增加和課程數(shù)量的增加使學生難以適應。同時,他們都是藝術生,不能專心學習,上課時間也比較少。在教學過程中,我總覺得學生們學習很吃力,一直在追趕進度,跟不上實踐。

文科班:這是第一次上文科班,但我經(jīng)驗不足,所以我積極向其他老師請教。文科教材重點內(nèi)容不能很好掌握,同組教師積極交流學習。同時,文科生無法糾正對違紀學科的態(tài)度,導致教學中需要調(diào)整教學方法。

2.教學工作

1.課前認真?zhèn)湔n。 理科和文科的課前準備是不同的。文科教學不僅需要書本知識,更需要生活常識,以提高學生的學習興趣,讓學生在課堂上積極配合老師。理科班的備考需要認真嚴謹,文科班的學生要掌握基礎知識,才能為高三做好準備。

2.教學、研究和講座。 我有空就去同組老師的課。我學到了很多知識,并及時糾正了我的教學不足。作為老師,經(jīng)驗和方法真的很重要。在平時的教學中,我們要不斷地給自己充電,提高自己。我們不能被忽視。學生的問題不容忽視。他們提出的問題反映了他們對知識的渴望。一方面對我來說也是一種進步。

3.作業(yè)更正。 在給學生作業(yè)評分的過程中,采用了各種方法,比如面對面評分。學生在化學術語上經(jīng)常會出錯,所以我在這方面下了不少功夫,正在安排學生的作業(yè)。以前,我總是先篩選題目,讓學生在做題的過程中有所收獲。

三。 改進措施

1. 因材施教必須適合學生的胃口,對不同層次的學生有不同的要求。

2. 減少成績不佳者的數(shù)量,并為部分學生提供適當?shù)闹笇А?成績差的人可以分為三類,可以用不同的方法對他們進行適當?shù)囊龑А?/strong>

3. 充分利用晚自習時間,合理安排晚自習時間,適當做一些小測驗和限時訓練。

4. 多與學生交流。 針對班級學生的情況和學習化學的情況,可以根據(jù)情況調(diào)整班級進度。

階段性工作總結(jié) 篇4

**鄉(xiāng)開展治理商業(yè)賄賂專項工作的階段性總結(jié) ? ?按照廣紀通[2006]6號文件的通知要求,鄉(xiāng)黨委、政府為進一步推進治理商業(yè)賄賂專項工作的進程,切實抓好商業(yè)上不正當交易行為的自查自糾工作,并結(jié)合自身實際來開展治理商業(yè)賄賂專項工作的督促檢查。通過開展專項治理,在全鄉(xiāng)堅決遏制商業(yè)賄賂勢頭的蔓延、建立健全相關的法律法規(guī)體系、逐步規(guī)范市場秩序、維護市場公平競爭、深入推進反腐倡廉工作、促進經(jīng)濟社會健康和諧發(fā)展等方面的工作均取得了一定的成效?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)開展治理商業(yè)賄賂專項工作作如下總結(jié)。 ? ?一、積極動員,精心部署,深入開展治理商業(yè)賄賂的專項斗爭 ? ?為了深入開展治理商業(yè)賄賂的專項斗爭,鄉(xiāng)治理商業(yè)賄賂領導小組多次召開會議,對開展治理商業(yè)賄賂專項工作進行了全面的動員部署,進一步統(tǒng)一思想,明確要求。全鄉(xiāng)各級各部門都將商業(yè)賄賂專項治理工作作為今年廉政建設的重點,狠抓落實,并對主管行業(yè)或領域及本單位的商業(yè)賄賂情況進行分析研究,有針對性地制定治理方案,明確目標要求和方法步驟。各部門按職能分工,切實履行職責,加大監(jiān)管力度。加強對行業(yè)內(nèi)經(jīng)營的引導和約束,加大對不正當競爭、非法經(jīng)營、無證經(jīng)營等行為的打擊力度,提高監(jiān)管實效。依法規(guī)范資質(zhì)審批管理,嚴格行業(yè)準入,完善監(jiān)管規(guī)章,加大規(guī)范性檢查力度,加強和完善宏觀調(diào)控,合理配置市場資源,堅決廢止設置行政壁壘、妨礙公平競爭的規(guī)定。加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管,堅持管人、管事、管資產(chǎn)相結(jié)合,加強對出資單位領導人的教育、管理和監(jiān)督,強化對企業(yè)經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查,嚴格對企業(yè)營銷費用的審計。 ? ?鄉(xiāng)黨委、政府認真開展對不正當交易行為進行自查自糾,使經(jīng)營者普遍受到教育,從而糾正錯誤觀念和行為。在自查自糾工作中,一是要緊密結(jié)合本單位及本行業(yè)實際,制定周密科學的自查方案,采取切實可行的措施,引導企、事業(yè)單位認真開展自查,摸清不正當交易的底數(shù),掌握所涉及的單位、人員等基本情況。二是要堅持原則,把握政策界線,講求策略。根據(jù)錯誤事實、情節(jié)輕重、影響大小和認識態(tài)度等,予以區(qū)別對待。對情節(jié)輕微的,以批判教育和自我教育為主;對雖有問題,但能夠主動說清并認識錯誤的,可以依據(jù)有關規(guī)定從輕、減輕或免予處分;對在某些行業(yè)中普遍存在的問題,要結(jié)合糾風工作進行自查自糾,對在自查自糾中存在掩蓋問題的企、事業(yè)單位,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴處理。對自查中發(fā)現(xiàn)的不正當交易問題,要責成有關單位認公文寫作真查找監(jiān)管中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,研究提出整改措施,并落實整改責任,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,加強督促和指導,確保各項整改措施落到實處。在全面開展自查自糾工作的過程中,派出所、工商所、審計、紀檢等部門都能密切配合,充分發(fā)揮職能作用,依法查處商業(yè)賄賂案件,使我鄉(xiāng)治理商業(yè)賄賂專項斗爭得到深入順利地開展。 ? ?二、建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機制,把治理商業(yè)賄賂專項工作抓緊抓實 ? ?治理商業(yè)賄賂是一項復雜而艱巨的任務,即要集中時間開展專項治理,又要從大局和長遠出發(fā)常抓不懈,與整頓和規(guī)范市場秩序相結(jié)合,與構建整治和預防腐敗體系相統(tǒng)一,與政治、經(jīng)濟、文化和社會建設相適應,堅持用發(fā)展的思路和改革的辦法解決商業(yè)賄賂問題,建設健全長效機制。 ? ?(一)建立健全各種規(guī)章制度,依法行政。在深入調(diào)查研究的基礎上,各部門要進一步完善規(guī)范市場競爭行為和懲治商業(yè)賄賂違法犯罪的各種規(guī)章制度,充分發(fā)揮其維護市場秩序、規(guī)范交易活動的作用。建立和完善適合所屬企業(yè)及個人信用管理制度,實施企業(yè)誠信守法提醒制、警示制、公示制。建立健全社會信用聯(lián)合管理制度,建立部門與部門、行業(yè)與行業(yè)之間有關治理商業(yè)賄賂的信息交換機制,實行信息資源共享。嚴格遵守會計制度,堅決糾正假賬行為。健全財務管理制度,加強票據(jù)、票證管理,減少現(xiàn)金交易,堵塞交易過程中的漏洞。 ? ?(二)加強內(nèi)部管理,建立企業(yè)自律機制。一是加強對企業(yè)經(jīng)營和財務等重點人員的管理,加大對生產(chǎn)經(jīng)營、采購銷售等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是加強企業(yè)內(nèi)控機制和企業(yè)文化建設,樹立以守法誠信、優(yōu)質(zhì)服務為核心的經(jīng)營理念,制定從業(yè)人員行為準則和職業(yè)規(guī)范,推行反商業(yè)賄賂承諾制,嚴格遵守公平競爭規(guī)則,堅持依法經(jīng)營,帶頭自覺遵守相關法律法規(guī),自覺抵制商業(yè)賄賂。 ? ?(三)深化體制改革,從源頭上防治商業(yè)賄賂。大力推進行政管理體制改革,進一步清理、減少和規(guī)范行政審批事項,轉(zhuǎn)變政府職能,全面推行政府采購制度,完善企業(yè)投資項目的核準制和備案制,健全政府的投資監(jiān)

階段性工作總結(jié) 篇5

掃黑除惡專項斗爭開展以來,全市規(guī)劃和自然資源系統(tǒng)認真貫徹落實中央、省、市掃黑除惡專項斗爭有關部署,切實強化責任擔當,堅決扛起主體責任,結(jié)合本部門職能,領導帶頭,全員齊動,以自然資源管理法律法規(guī)為武器,嚴厲打擊自然資源領域各類違法行為,多措并舉推動掃黑除惡專項斗爭深入開展,取得階段性成果。?

截至目前,全市規(guī)劃和自然資源系統(tǒng)累計罰沒款745.9萬元,移送公安機關破壞性采礦案件15宗、破壞耕地案件13宗,辦理涉林刑事案件6起。?

黨組總抓,全面強化組織領導。市規(guī)劃和自然資源局始終將專項斗爭作為黨組統(tǒng)抓的一項重要政治任務,成立了由黨政主要負責人任組長的市自然資源領域掃黑除惡專項斗爭領導組,下設辦公室,全面負責、統(tǒng)籌推進專項斗爭。同時,補充完善系統(tǒng)方案,進一步明確工作目標、細化整治重點、分解工作責任,制定了《自然資源領域掃黑除惡專項斗爭長效機制》,明確了黨組負責、重點領域強力推進、涉黑涉惡線索排查移交管理等9項工作長效機制,推動專項斗爭常態(tài)化、長效化。專項斗爭開展以來,該局先后召開動員部署會、黨組擴大會、分析研討會等各類會議18次,印發(fā)各類文件37份,著力壓緊壓實工作責任,研究解決存在問題,確保全系統(tǒng)始終緊繃專項斗爭這根弦。?

重點整治,持續(xù)加強線索摸排和“打財斷血”。明確了集體土地使用類、征地拆遷補償安置類、自然資源權益類、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用保護類、林業(yè)資源開發(fā)和保護類、中介服務類、執(zhí)法查處類、履職盡責類8類線索摸排重點,印制成冊,廣泛發(fā)放,主動征集線索。強化協(xié)同,積極配合政法機關做好自然資源領域涉黑涉惡案件的資料查詢、調(diào)查取證、司法鑒定等工作,緊盯黑惡勢力的經(jīng)濟基礎,“打財斷血”,杜絕“死灰復燃”。目前,全市規(guī)劃和自然資源系統(tǒng)共摸排報送線索93條、保護傘線索1條,已全部移交市掃黑辦和市公安局;協(xié)助公安機關開展土地破壞鑒定6宗,協(xié)助紀檢部門開展土地破壞鑒定1宗。積極開展“三書一函”整改工作,堅持將問題整改作為推動與政法機關溝通協(xié)調(diào)、堵塞行業(yè)監(jiān)管漏洞、提升綜合治理水平、鏟除黑惡勢力滋生土壤的重要手段。建立完善了系統(tǒng)完整的辦理流程,梳理、匯總、轉(zhuǎn)辦、處置、反饋等各環(huán)節(jié)有效銜接,確保每一份“三書一函”都能找準問題根源,嚴格落實整改,及時報告反饋。截至目前,全市規(guī)劃和自然資源系統(tǒng)共收到監(jiān)察、司法、檢察建議書、風險提示函63件,已全部完成整改。?

源頭根治,積極推進行業(yè)治理。按照“嚴起來”的工作要求,增強守土有責、守土盡責的責任意識,以“零容忍”態(tài)度,堅決遏制自然資源領域新增違法犯罪行為。樹立“大執(zhí)法”理念,加強事中事后監(jiān)管和業(yè)務協(xié)同,堅持審批、監(jiān)管、查處全鏈條銜接。重點關注集體土地使用、礦產(chǎn)和林業(yè)資源的保護開發(fā)利用、執(zhí)法查處等方面,制定出臺行業(yè)綜合治理方案,開展各類涉地、涉礦、涉林專項行動,建立健全行業(yè)治理排查整治長效機制,全面加強巡查監(jiān)管,涉礦、涉地、涉林三領域齊抓共治,持續(xù)推進源頭治理,鞏固全市自然資源良性開發(fā)秩序。?

宣傳發(fā)動,營造濃厚工作氛圍。強化對外宣傳,通過制作版面、懸掛條幅、印制應知應會手冊、發(fā)布電視報刊通告等多種形式,擴大群眾知曉率和支持度。注重內(nèi)部教育,向系統(tǒng)全體工作人員發(fā)放學習資料,簽訂《掃黑除惡專項斗爭個人》,開展掃黑除惡專項斗爭知識考試,提升干部職工的思想認識和法治意識。同時,及時梳理、公開曝光自然資源系統(tǒng)典型案例,以案說法,強化警示教育,達到發(fā)現(xiàn)一起、制止一起、重處一起、震懾一方的良好效果。截至目前,全市規(guī)劃和自然資源系統(tǒng)累計開展電視宣傳2325次、廣播宣傳1715次、報刊宣傳29篇、政府網(wǎng)站宣傳24篇、標語(橫幅、電子顯示屏等)宣傳21873條,發(fā)放宣傳資料82425份,向手機用戶推送信息11篇,開展應知應會知識考試1次,形成打贏掃黑除惡專項斗爭的強大輿論聲勢。?

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階段性工作總結(jié) 篇6

近兩年來,我支行認真貫徹執(zhí)行總行經(jīng)營管理方針,努力克服宏觀金融政策調(diào)整帶來的壓力與挑戰(zhàn),緊緊抓住合規(guī)經(jīng)營年活動的有利時機,銳意進取,創(chuàng)新發(fā)展,采取有效措施,強化存款管理,使后勁存款狀況有了進一步改善。

一、當前存款的運行情況。

我們青年支行緊緊抓住股票、基金等投資業(yè)務不景氣,社會資本寬松,眾多儲戶資金有回流銀行跡象這一有利時機,不失時機的開展了吸收存款會展,采取措施全員發(fā)動,制定《青年支行20xx存款競賽方案》,成立營銷小組,支行班子帶隊吸存攬儲;從而調(diào)動了全員的積極性。為深入挖掘個人存款的儲源和增長點,全員利用周末時間,走進街道、社區(qū)、菜場,走親戚、訪朋友,主打親情牌,節(jié)慶牌,客戶牌。積極營銷理財產(chǎn)品,強化中間業(yè)務,大力宣傳推廣長征萬家卡業(yè)務,推動發(fā)卡規(guī)模、刷卡業(yè)務的強勢開展,帶動總體業(yè)務上水平,找良方,出良策,促進后勁存款轉(zhuǎn)化。

二、存在的主要問題。

分析存款下降的原因。主要是我們滿足現(xiàn)狀等靠思想嚴重。營銷意識不夠,營銷理念不強,研究不夠,措施不強,缺乏載體,效果不佳。工作中慣于思想守舊,得過且過,形式主義,官僚主義作祟,創(chuàng)新載體意識不強,吸收存款意識不牢固,分析這些主觀因素都是存款下降的主要原因。與此同時,一些客戶的理財知識越來越充足,更多的理財渠道替代當初較為單一的銀行存款,現(xiàn)在的保險,基金,理財?shù)鹊鹊那婪至魇菍е掠囝~下降的原因之一。其次,銀行業(yè)面臨的競爭壓力劇增,各大銀行間關于余額的競爭比較激烈,同行競爭加劇。再次,是人們的消費理念發(fā)生改觀,現(xiàn)在的人們更偏向與將資金投資到不動產(chǎn)和重金屬等方面,資產(chǎn)保值升值意識增強。

三、下步措施

面對不斷變化和競爭激烈的.外部金融市場環(huán)境,我們要努力提高自身的營銷水平和綜合服務水平搞好后勁存款的局面扭轉(zhuǎn)工作。

1、積極發(fā)揮團隊力量,不斷地加強營銷隊伍建設,積極發(fā)揮信貸部門傳統(tǒng)的人脈優(yōu)勢,積極有針對性的組成客戶經(jīng)理團隊、客戶服務小組、營銷團隊,提高金融市場對外拓展的工作效率。提升為客戶服務的水平和效率,以人性化的貼心服務感動客戶,吸引客戶前來存款。

2、發(fā)揮營銷優(yōu)勢,實行全員績效考核制。進一步加大存款績效考核力度,對大額攬存加大分值,充分激活員工增存潛能。進一步完善和加強全員營銷工作機制。全方位,多角度的拓展客戶,增加金融市場份額,拓展金融市場攬儲空間。進一步促進后勁存款轉(zhuǎn)化升級,良性發(fā)展。

3、提升服務質(zhì)量。著力抓好柜面服務,重點推行客戶個性化服務,強化對客戶的分級分類服務。組織開展服務競賽活動,強化對服務標準的執(zhí)行力度。加大對網(wǎng)點大堂及柜面服務情況的監(jiān)督,努力提高服務質(zhì)量,提振客戶存款信心。

在今后的工作中,我們支行將在鞏固現(xiàn)有存款市場份額的同時,不斷地采取得力措施,擴大新的市場存款份額,為扭轉(zhuǎn)存款下降的不利局面,開拓青年支行存款的新輝煌而堅持不懈的奮斗!謝謝!

階段性工作總結(jié) 篇7

以馬克思主義為指導思想,代表勞動人民利益的工人階級政黨,是工人階級的最高組織形式。1847年共產(chǎn)主義者同盟創(chuàng)立,馬克思、恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中,正式把接受科學社會主義為指導的工人階級政黨稱為共產(chǎn)黨。本站今天為大家精心準備了2021黨史教育階段性工作總結(jié)三篇,希望對大家有所幫助!

2021黨史教育階段性工作總結(jié)一篇

3月份以來,我市認真貫徹落實中央決策部署和省委黨史學習教育工作要求,從加強組織領導入手,注重調(diào)動全市黨員干部的參與熱情,重點提高黨史學習教育質(zhì)量,積極促進為群眾辦實事解難題的效果,在全市掀起了黨史學習教育熱潮。

一、提高政治站位,迅速全面鋪開

市委將黨史學習教育作為一項重大政治任務,及時召開市委常委會學習貫徹中央、省委黨史學習教育動員會議精神,研究安排工作任務。x月x日,市委召開黨史學習教育動員會議,對全市黨史學習教育進行全面系統(tǒng)動員部署。及時組建了由市委書記任組長、政府市長及市委有關領導任副組長、市直有關部門主要負責人為成員的領導小組,下設由市委宣傳部部長任主任的辦公室,擰緊壓實責任、逐級傳導壓力,推動各項任務落實。抽調(diào)xx名精干力量組建綜合協(xié)調(diào)、宣傳引導、巡回指導等x個工作組,向各區(qū)縣市和市直部門派出x個巡回指導組。各區(qū)縣市黨委、市直各部門黨組黨委切實擔負起主體責任,強化組織領導、周密安排部署、細化工作舉措,為學習教育開好局起好步提供了強有力的組織保障、奠定了扎實的基礎。

二、嚴格對標對表層層部署推進

堅持以上率下、全面推進,推動學習教育深入開展。市委領導小組認真對照中央、省委關于開展黨史學習教育的有關要求,列出任務清單,明確責任主體、目標任務和時限要求,研究制定我市初步實施方案,并將工作任務、時間節(jié)點、步驟要求,細化為xx項具體舉措,制定了“流程圖”和“行事歷”,實現(xiàn)了各項專題實踐、組織活動安排流程化、時序可視化。全市黨史學習教育動員大會召開后,各工作組和巡回指導組迅速啟動、下沉一線開展工作。針對不同層級、不同領域、不同對象提出具體工作要求,在完善好規(guī)定動作的基礎上,鼓勵各地各部門創(chuàng)新創(chuàng)造一批務實管用的載體活動,不斷增強學習教育的針對性、實效性。各級黨史學習教育機構充分發(fā)揮牽頭抓總作用,推動各成員單位各盡其責、密切配合,形成工作合力。

三、科學統(tǒng)籌謀劃抓實關鍵重點

為進一步擴大黨史學習教育的廣度深度,我市從高校、政策研究機構、各級黨校精挑細選xx名政治素養(yǎng)高、政策理論功底扎實的專家教授講師,組建專職市委黨史學習教育宣講團,加緊做好宣講準備。充分兼顧黨員干部自學和組織系統(tǒng)學,制定了黨委(黨組)理論學習中心組學習、讀書班等計劃方案?;鶎狱h組織結(jié)合“三會一課”和主題黨日等,開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動,確保黨史學習教育全年不斷線、持續(xù)往深走。在抓好黨中央、省委規(guī)定篇目學習的同時,針對領導干部和普通黨員的不同特點和學習需求,列出學習推薦書目,不斷激發(fā)黨員干部的學習積極性和主動性。

大力組織各級文藝文化工作者深入開展研究研討、創(chuàng)作交.流,力爭推出一批優(yōu)秀文藝作品。進一步強化正面宣傳和輿論引導,積極引導干部群眾正確認識、科學評價黨史上的重大事件、重要人物、重要會議等,旗幟鮮明反對歷史虛無主義,堅決抵制歪曲和丑化黨的歷史、宣揚狹隘民族主義等錯誤傾向和言行,樹牢正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。突出青少年群體、貼近青少年需求,制定了黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史宣傳教育工作計劃,引導他們聽黨話、感黨恩、跟黨走。

以縣處級以上干部為重點,將黨史學習教育納入黨校學習培訓主體班次,目前已組織培訓班1期。發(fā)揮線上教育優(yōu)勢,開發(fā)制作一批易于傳播的微黨課、微網(wǎng)課,不斷提升網(wǎng)絡學習培訓的引導力、影響力。用好革命遺址遺跡、黨性教育基地等紅色資源,精心組織開展形式多樣的愛黨愛國愛社會主義教育活動,4月2日在清明節(jié)前夕組織了xx紀念革命烈士活動。還將利用好“七一”、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點,深化黨員干部黨史學習教育。

堅持學習實踐同步推進,把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程。目前,我市已全面鋪開“我為群眾辦實事”系列活動,立足各行業(yè)各單位實際,切實為群眾辦實事解難題,把黨的溫暖送到人民群眾心坎上。同時,讓廣大黨員干部在實踐中學、在為民服務中學,真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲,更加堅定理想信念,更好地把學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力。

下階段,我市將在省委的領導下,緊緊依靠省黨史學習教育巡回指導組的指導支持,牢牢把握黨史學習教育目標方向,緊扣黨史學習教育階段要求、步驟安排、必學內(nèi)容、規(guī)定動作,嚴把標準關、質(zhì)量關,進一步加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督導力度,堅持不達標不放過、不見效不松手,切實把中央、省委對黨史學習教育的各項部署要求從嚴從實從細落到實處,確保學習教育取得實實在在的成果。

2021黨史教育階段性工作總結(jié)二篇

為進一步增強黨史學習教育針對性、有效性,xx縣xx鎮(zhèn)結(jié)合“兩新”組織實際,通過輸送學習資源、創(chuàng)設教育品牌、瞄準發(fā)展目標,推動各“兩新”黨組織把學習教育做“實”、做“活”、做“深”,把學習教育成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難、真抓實干、善作善成的實際效果。

注重引領,做實“兩新”組織學習教育

結(jié)合支部活動學。把開展黨史學習教育作為“兩新”黨組織“三會一課”和主題黨日等組織生活的重要內(nèi)容,近期,鎮(zhèn)社會黨委充分發(fā)揮黨建聯(lián)盟優(yōu)勢,通過龍頭企業(yè)帶學等形式,引導各“兩新”黨組織開展一次“知行合一·先鋒先行”主題黨日活動;

又如,園區(qū)“紅領驛站”開展“回顧歷史立足當下展望未來”慶七一活動,共同回顧xx改革發(fā)展歷程,學習紅色精神。沿著紅色地標學。結(jié)合園區(qū)三進入工作載體,多次組織“兩新”黨員和群眾參觀xx烈士暴動紀念碑、存古村紅色教育館等鎮(zhèn)家門口·學“黨史”紅色行走精品線路點位,同時在“兩新”組織中開展“紅色檔案”巡回展,從昨天、今天、明天三個方面全面了解xx的紅色印記和歷史變遷。跟著專家名師學。開設跟著專家名師學“黨史”欄目。邀請區(qū)委黨校教授從“兩新”組織為什么要學“黨史”?怎樣學好“黨史”?學習與發(fā)展到底怎樣雙促雙進等方面答疑;

邀請區(qū)委組織部老師赴企業(yè)解讀“兩新”組織開展黨史學習教育的重要意義,并就如何更好地開展黨史學習教育把脈支招。

創(chuàng)新形式,做活“兩新”組織學習教育

黨建論壇學思悟論。7月2日,xx鎮(zhèn)創(chuàng)新開展主題為“深學行遠?共促發(fā)展”“兩新”組織黨建論壇暨“紅領沙龍”活動,活動共分為學“黨史”?強動能、論破局?謀發(fā)展、共攜手?贏未來等三大篇章?;顒蝇F(xiàn)場,“兩新”黨建工作“大咖”們討論激烈,圍繞學“黨史”、強黨建、促發(fā)展,分享觀點、交流理念、碰撞思維,凝聚智慧力量?!包h史”項目精準供給?!包h史”紅領課堂是今年xx鎮(zhèn)“兩新”黨建一鎮(zhèn)一品項目的重要內(nèi)容,通過創(chuàng)設符合“兩新”組織特點和需求的學習項目,形成知識競賽、文化進企、視頻黨課等10大項目,為“兩新”組織提供更接地氣、更通人心的豐富“紅色養(yǎng)料”。近期,“黨史”紅領微分享項目正式上線,10多名非公企業(yè)、社會組織黨支部書記結(jié)合新中國史以及行業(yè)發(fā)展史,重溫歷史,分享體會,在全鎮(zhèn)“兩新”組織中掀起了學習熱潮。網(wǎng)絡課堂全面助學。利用xx黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺、學習強國、“金彩xx”“xx黨群微家”公眾號上的黨史學習教育專欄,組織引導“兩新”黨員積極上網(wǎng)學習;

對“兩新”組織群眾通過視頻、電話會議、“指間課堂”等形式開展學習,積極調(diào)動群眾參與學習教育,提升學習教育覆蓋面。

聚焦發(fā)展,做深“兩新”組織學習教育

打響益企品牌。豐富“紅領先鋒·益企成長”黨建品牌內(nèi)涵,發(fā)揮駐企“店小二”及黨建指導員兩支隊伍作用,在重點“兩新”組織中推出“黨史”送學互學活動,將黨史學習教育規(guī)定書目、政策宣傳、黨課視頻送入企業(yè),推動黨史學習教育和企業(yè)復工達產(chǎn)相結(jié)合。積極挖掘政治覺悟高、企業(yè)發(fā)展強的老書記錄制黨史學習教育黨課視頻,聯(lián)動互學,以平實的語言、生動的敘述,讓學習教育更入腦入心。注入發(fā)展動能。將學習領悟“黨史”轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的新動力?,撎胤评展军h支部探索新時代外資企業(yè)黨建工作新路子,以“學好‘黨史’抓好企業(yè)黨建,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的思路,開展了一系列富有成效的黨建活動,在企業(yè)內(nèi)增設紅色讀書角,黨群活動陣地,為企業(yè)全面發(fā)展注入了強大紅色動能。激發(fā)干事熱情。通過學習,增強“兩新”組織中黨員職工守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺,如,創(chuàng)元公司黨支部把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干發(fā)展成為黨員作為企業(yè)人才隊伍xx的核心。在支部推動下,科研技術部門創(chuàng)設研發(fā)攻關隊伍,引導企業(yè)黨員職工立足本職、勇于擔當,從“黨史”中汲取到的智慧和力量充分運用到和干事創(chuàng)業(yè)中去。

2021黨史教育階段性工作總結(jié)三篇

為了進一步提高黨史學習教育的目的性、有效性,xx縣xx町結(jié)合兩新組織的實際情況,運輸學習資源,創(chuàng)建教育品牌,瞄準發(fā)展目標,推進各兩新黨組織實學習教育,工作,深學習教育成果

重視領導,實行兩新組織學習教育。

結(jié)合分公司的活動學。以開展黨史學習教育為兩新黨組織三會一課和主題黨日等組織生活的重要內(nèi)容,最近鎮(zhèn)社會黨委充分發(fā)揮黨建聯(lián)盟的優(yōu)勢,以領導企業(yè)學習等形式,引導各兩新黨組織開展知行一體化先驅(qū)主題黨日活動

另外,園區(qū)紅領站開展了回顧歷史,展望未來慶七一活動,共同回顧xx改革的發(fā)展歷史,學習紅色精神。沿著紅色的地標學。結(jié)合園區(qū)三進入工作載體,多次組織二新黨員和大眾參觀xx烈士暴動紀念碑、保存古村紅色教育館等鎮(zhèn)門口學習黨史紅色行走精品路線,同時在二新組織開展紅色文件巡回展,從昨天、今天、明天三個方面全面了解xx的紅色標記和歷史變遷。跟著專家的名人學習。開設專家名師學習黨史欄目。邀請區(qū)委黨校教授從兩新組織為什么要學黨史?如何學好黨史?學習和發(fā)展如何促進雙重進步等問題

邀請區(qū)委組織部老師到企業(yè)解讀兩新組織開展黨史學習教育的重要意義,如何更好地開展黨史學習教育。

創(chuàng)新形式,生活兩新組織學習教育。

黨建論壇學習思悟論。7月2日,xx町的革新開展主題是深學行遠促進發(fā)展兩新組織黨建論壇和紅領沙龍活動,活動分為學習黨史的強大動能、論破局的發(fā)展、合作贏得未來等三個章節(jié)。在活動現(xiàn)場,兩新黨建工作大咖啡們討論激烈,學習黨史,強化黨建,促進發(fā)展,共享觀點、交流理念、沖突思維,凝聚智力。黨史項目正確供應。黨史紅領教室是今年xx鎮(zhèn)二新黨建一鎮(zhèn)一品項目的重要內(nèi)容,通過創(chuàng)建符合二新組織特點和需求的學習項目,形成了知識競賽、文化進入企業(yè)、視頻黨課等十大項目,為二新組織提供了更接地、更通心的豐富紅養(yǎng)料。最近,黨史紅領微共享項目正式上線,10多名非公有企業(yè)、社會組織黨支部書記結(jié)合新中國史和行業(yè)發(fā)展史,重溫歷史,共享經(jīng)驗,在全鎮(zhèn)二新組織掀起了學習熱潮。網(wǎng)絡教室全面補助學生。利用xx黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺、強國學習、金彩xxxx黨群微家公共編號黨史學習教育欄目,組織引導兩新黨員積極在線學習

二新組織大眾以視頻、電話會議、指間教室等形式開展學習,積極調(diào)動大眾參加學習教育,提高學習教育壟斷面。

著重發(fā)展,深入兩新組織學習教育。

打開利潤企業(yè)的品牌。豐富紅領先者益企業(yè)成長黨建品牌內(nèi)涵,發(fā)揮駐企業(yè)店小二和黨建指導員兩支隊伍的作用,在重點兩新組織開展黨史學校交流活動,將黨史學習教育規(guī)定書目、政策宣傳、黨課視頻送到企業(yè),促進黨史學習教育和企業(yè)復職生產(chǎn)的結(jié)合。積極挖掘政治意識高、企業(yè)發(fā)展強的舊書記錄制黨史學習教育黨課錄像,聯(lián)動互動學習,實的語言、生動的敘述,使學習教育更加入腦。注入發(fā)展動能。將學習理解黨史轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的新動力?,撎胤评展军h支部探索新時代外資企業(yè)黨建工作的新途徑,以掌握黨史抓住企業(yè)黨建工作,賦予企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的想法,開展一系列有效的黨建工作,在企業(yè)內(nèi)增設紅色讀書角,黨群活動陣地,為企業(yè)全面發(fā)展注入強大的紅色動能。激發(fā)干事的熱情。通過學習,加強兩新組織中黨員工守初心、擔當使命的思想自覺和行動自覺,如創(chuàng)元公司黨支部把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干發(fā)展成黨員為企業(yè)人才隊xx的核心。在支部的推進下,科研技術部門建立了研發(fā)攻勢隊伍,引導企業(yè)黨員立足于自己的職業(yè),勇敢負責,充分利用從黨史中吸收的智慧和力量,與干事創(chuàng)業(yè)。

階段性工作總結(jié) 篇8

建設領域是商業(yè)賄賂治理的重點領域之一。作為我們余姚市建設局,我們的主要職責是:按照法律、法規(guī)做好建設行政管理工作,包括建設市場準入和建設工程質(zhì)量、安全管理等;負責建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)的行業(yè)管理;負責市政及公用事業(yè)的建設和管理;指導村鎮(zhèn)建設;負責房地產(chǎn)管理,包括城市拆遷、房屋權籍交易、公房管理、房屋安全、物業(yè)管理等。目前,我局下屬有路燈處、環(huán)衛(wèi)處、園林局、質(zhì)安站、市政前期辦、房管局、城投公司、自來水公司、排水公司等20多個企事業(yè)單位,這些單位都是與群眾利益密切相關的,并且都承擔著大量的市政基礎設施建設和管理任務。根據(jù)職責和系統(tǒng)特點,我局在商業(yè)賄賂治理工作中主要有兩大任務:一是加強監(jiān)督和制約,教育和引導建設系統(tǒng)內(nèi)部工作人員依法行政、嚴格審批、廉政建設,樹立正氣,堅決抵制各種不廉行為;二是積極引導建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)等局行業(yè)管理企業(yè)合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營,維護建設市場公平,促進建設市場有序、健康發(fā)展。前階段,我局按照上級建設部門、市治理商業(yè)賄賂領導小組的統(tǒng)一安排和部署,認真組織開展了建設系統(tǒng)商業(yè)賄賂專項治理工作?,F(xiàn)將工作情況匯報如下: ? ???? 一、基本工作情況 ? ?今年3月份建設部、省建設廳召開建設系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作電視電話會議后,我局就立即著手啟動商業(yè)賄賂專項治理工作。我們通過召開各類座談會、走訪等形式,調(diào)查分析了我市建設市場商業(yè)賄賂的主要表現(xiàn)形式,并多次在黨委會專題討論研究治理商業(yè)賄賂問題。在此基礎上,4月份我們根據(jù)建設系統(tǒng)實際制定了《余姚市建設系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》。為了統(tǒng)一思想,部署落實具體工作,5月22日,我局在余姚影城召開了由局機關全體人員、下屬單位中層以上人員以及建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、物業(yè)公司、房屋拆遷公司等300多家局行業(yè)管理企業(yè)負責人參加的治理商業(yè)賄賂工作動員大會。會后,各單位也在各自單位內(nèi)部進行了再動員,并利用各種載體和形式進行廣泛宣傳,消除不正確思想,營造良好氛圍。6月底,我局結(jié)束了動員部署階段的工作,并從7月份開始轉(zhuǎn)入自查自糾階段。為抓好自查自糾工作,我們制訂并下發(fā)了《關于組織開展建設系統(tǒng)不正當交易行為自查自糾工作實施意見》,對自查自糾工作的內(nèi)容和環(huán)節(jié),自查的方法和步驟作出了明確規(guī)定。目前,這項工作正在有序開展,計劃8月底結(jié)束,自來水公司、環(huán)衛(wèi)處、園林局等單位的自查自糾工作已經(jīng)基本完成。 ? ?二、推進工作的主要做法 ? ?(一)大力宣傳動員,統(tǒng)一思想認識。 ? ?一是大會動員。在5月22日召開的建設系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作動員大會上,宋建勛局長對建設系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作進行了動員,舒文根副局長具體進行了布置,市紀委副書記鄭桂春對建設系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作提出了具體要求。二是層層動員。局屬各單位在大會后都各自在單位內(nèi)部對全體干部職工進行了再動員,自來水公司還擴大動員對象范圍,將承攬本單位工程的20多家施工單位列入動員對象。三是宣傳動員。如局參加市統(tǒng)一組織的商業(yè)賄賂治理新聞發(fā)布會,回答記者提出的建設領域商業(yè)賄賂治理工作的有關內(nèi)容,并在余姚電臺、余姚日報、建設網(wǎng)站等媒體上宣傳建設系統(tǒng)反商業(yè)賄賂的有關內(nèi)容,各下屬單位還在《排水信息》、《水報》等本單位內(nèi)部刊物上辟出專欄進行宣傳。通過動員,使全體建設系統(tǒng)從業(yè)者充分認識了黨中央、國務院關于開展治理商業(yè)賄賂工作的重大意義,澄清了錯誤觀念,統(tǒng)一了思想,增強了參與的自覺性和主動性。 ? ?(二)突出工作重心,帶動整體工作。 ? ?一是明確治理的重點部位和環(huán)節(jié)。主要是著力解決在房屋和市政基礎設施工程建設、市政公用事業(yè)產(chǎn)權交易等重點部位和環(huán)節(jié)的商業(yè)賄賂問題。如市場準入、房屋拆遷、工程招標投標、項目發(fā)包分包、材料設備采購、項目預決算、項目驗收以及追加投資、資產(chǎn)評估、取得特許經(jīng)營權等環(huán)節(jié)。 ? ?二是將構筑工程建設保廉體系作為推進商業(yè)賄賂治理工作的重要突破口。建設局作為城市建設的主要力量,近年來每年都要投入6—7億元的資金實施大量的城市基礎設施建設工程。這些工程都與群眾的利益息息相關,群眾非常關注。如目前我局正在實施的陽明西路工程、背街小巷改造工程、城區(qū)污水收集系統(tǒng)工程、城東供水工程、自來水一戶一表改造工程等。這些工程如出現(xiàn)不廉行為,會在群眾中造成極大反響,嚴重影響黨和政府的形象。為此,我局將工程保廉體系建設作為推進商業(yè)賄賂專項治理工作的重要切入點來抓。 ? ???? 三是重點抓好對房地產(chǎn)企業(yè)、建筑施工企業(yè)經(jīng)營行為的引導和監(jiān)管。建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)是建設市場的主要主體,如果房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)不合法經(jīng)營、不誠信經(jīng)營、不規(guī)范經(jīng)營,很容易出現(xiàn)各種商業(yè)賄賂現(xiàn)象,如資質(zhì)審批、獲取土地、參與招標、工程質(zhì)量等環(huán)節(jié)。為此,我們向全市房地產(chǎn)企業(yè)和建筑施工企業(yè)發(fā)出了《致全市房地產(chǎn)企業(yè)、建筑施工企業(yè)的一封信》,要求企業(yè)高度認識治理商業(yè)賄賂的重大意義,嚴格遵守行業(yè)自律規(guī)范,遵循合法和誠信經(jīng)營的原則,認真做好自查自糾工作,并積極建立防治商業(yè)賄賂長效管理機制。

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