民政工作總結(jié)

民政工作總結(jié)(范本四篇)。

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民政工作總結(jié) 篇1

20xx年，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣民政局的悉心關(guān)懷和大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，認(rèn)真貫徹省、市、縣“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、發(fā)展民主為重點(diǎn)，堅(jiān)持“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”的理念，致力于進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度和社會(huì)救助體系，打造公開(kāi)、公平、公正的社會(huì)救助平臺(tái)，切實(shí)保障困難群眾的基本生活權(quán)益，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧社會(huì)。按照年初的工作部署，重點(diǎn)做好了以下幾項(xiàng)工作：

加強(qiáng)低保工作，規(guī)范化管理，繼續(xù)實(shí)行低保金按月銀行發(fā)放。進(jìn)一步擴(kuò)大低保面，嚴(yán)格規(guī)范低保申請(qǐng)審查程序，確保把真正困難的群眾全部納入低保范圍。對(duì)現(xiàn)有低保戶嚴(yán)格進(jìn)行核查，確保應(yīng)保盡保，不能保的堅(jiān)決取消。9月份農(nóng)村低保戶為652戶，保障人口1303人。9月份發(fā)放保障金121140元，前三季度共發(fā)放保障金951740元。城鎮(zhèn)低?，F(xiàn)有戶數(shù)為76戶，保障人口118人，9月份發(fā)放保障金28428元，前三季度共發(fā)放保障金275829元。堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦事，理解群眾監(jiān)督，逐步實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)低保工作制度化、規(guī)范化。取得了群眾信任，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

二、用心做好優(yōu)撫工作。

開(kāi)展以“辦實(shí)事、解難題、做貢獻(xiàn)”為主要資料的雙擁共建活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，將優(yōu)撫對(duì)象享受的各項(xiàng)撫恤、補(bǔ)助、優(yōu)待政策落到實(shí)處。協(xié)助黨委政府做好了部隊(duì)退役士兵的安撫工作，走訪特困對(duì)象，為他們答疑解難，凝聚了人心。做好優(yōu)撫對(duì)象的調(diào)查摸底。為生病的優(yōu)撫對(duì)象辦理住院醫(yī)療補(bǔ)助5人次，共計(jì)13331元，及時(shí)兌付現(xiàn)金。

完善救災(zāi)救濟(jì)預(yù)案，加強(qiáng)災(zāi)害監(jiān)測(cè)評(píng)估和救災(zāi)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高災(zāi)害緊急救助潛質(zhì)，用心組織災(zāi)區(qū)群眾開(kāi)展生產(chǎn)自救，開(kāi)展對(duì)農(nóng)村特困家庭的排查摸底工作，合理制定保障標(biāo)準(zhǔn)，妥善安排好春荒、冬令農(nóng)村困難群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題。按月解決好困難群眾的大病救助和臨時(shí)救濟(jì)，臨時(shí)救濟(jì)與定期救助互相補(bǔ)充，做到了公平、公正、公開(kāi)，真正做到了為人民群眾排憂解難。春節(jié)發(fā)放特困戶慰問(wèn)款450500元，重點(diǎn)針對(duì)三無(wú)人員、優(yōu)撫對(duì)象、重點(diǎn)工程拆遷困難戶、下崗職工困難戶、老黨員困難戶、老基層干部困難戶、因?yàn)?zāi)、因病、因禍、因殘致貧困難戶。上半年共兌付大病救助45人次，總計(jì)165140元。三季度報(bào)送大病救助28人次。為26名貧困大、中學(xué)生申請(qǐng)辦理了慈善助學(xué)。核實(shí)評(píng)定安居工程34戶，為每戶爭(zhēng)取建房款2萬(wàn)元。為6戶五保老人修葺改善了房屋。

四、精神病人救助工作全面鋪開(kāi)。

堅(jiān)持對(duì)精神病人的免費(fèi)藥物救助，全鎮(zhèn)共有243人次領(lǐng)取了價(jià)值28497元的藥物，為精神病患者解除了部分憂愁，節(jié)省了超多的醫(yī)藥費(fèi)和交通費(fèi)，得到了群眾的好評(píng)。逢雙月的1日為路口鎮(zhèn)的精神病人藥物救助日，遇節(jié)假日不休。

五、推行村務(wù)公開(kāi)工作，抓好第八次村委會(huì)換屆選舉工作。

村務(wù)公開(kāi)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)重視，由民政主抓，各村（社區(qū)）落實(shí)，8個(gè)村2個(gè)社區(qū)全面進(jìn)行了村務(wù)公開(kāi)。并統(tǒng)一了公示欄的式樣，設(shè)置了規(guī)范化的村務(wù)公開(kāi)公示欄，由民政督促各村和社區(qū)及時(shí)完整準(zhǔn)確地公開(kāi)各項(xiàng)事務(wù)，確保群眾的知情權(quán)。凡屬人民群眾關(guān)心和涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題都在公示欄內(nèi)能夠體現(xiàn)，被群眾稱為明白墻。切實(shí)抓好第八次村委會(huì)換屆選舉工作，鎮(zhèn)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，并多次進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。選舉工作由民政主抓，各聯(lián)村干部到村協(xié)助，嚴(yán)格做到依法依規(guī)依程序，確保人民行使當(dāng)家作主的權(quán)利。各村工作進(jìn)展順利，9個(gè)行政村、社區(qū)全部一次選舉成功。4月6日選舉工作按期全面結(jié)束，圓滿實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

六、進(jìn)一步深化社區(qū)建設(shè)工作。

加強(qiáng)社區(qū)干部培訓(xùn)，改善辦公條件，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，不斷提高社區(qū)建設(shè)的整體水平。路口社區(qū)實(shí)行了“一站式”辦公，使用了社區(qū)事務(wù)管理軟件進(jìn)行管理。對(duì)社區(qū)門牌、路牌進(jìn)行規(guī)范，方便了群眾。

七、認(rèn)真做好敬老院工作。

在敬老院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，著重將敬老院生產(chǎn)和生活結(jié)合起來(lái)，盡量做到以院養(yǎng)院。加強(qiáng)內(nèi)部管理，給老人們營(yíng)造了一個(gè)安逸的居住環(huán)境。現(xiàn)敬老院共入住39人，生存狀況良好。擬新建一座高標(biāo)準(zhǔn)的敬老院，現(xiàn)已擇址待建。

八、認(rèn)真落實(shí)殯改工作。

在全鎮(zhèn)統(tǒng)一思想，落實(shí)職責(zé)，明確作法和要求，全面推動(dòng)我鎮(zhèn)的殯改工作。成立了路口鎮(zhèn)殯葬服務(wù)公司，高標(biāo)準(zhǔn)的公益性墓地已建成。同時(shí)按660元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)死亡人員火化費(fèi)及運(yùn)輸費(fèi)按月兌付。全鎮(zhèn)無(wú)一例違法土葬。

九、用心做好殘疾人事業(yè)。

搞好全鎮(zhèn)重度殘疾人的調(diào)查摸底及按月補(bǔ)助。協(xié)助縣殘聯(lián)開(kāi)展“20xx年長(zhǎng)沙市福彩復(fù)明工程”白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)和“20xx年長(zhǎng)沙市福彩助殘行動(dòng)”普及型假肢安裝。集中組織疑似白內(nèi)障患者到路口衛(wèi)生院進(jìn)行2次篩查，推薦免費(fèi)手術(shù)18人。搞好全鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)需求的摸底調(diào)查。使殘疾人的生活狀況和精神風(fēng)貌有明顯好轉(zhuǎn)，殘疾人的教育、就業(yè)、康復(fù)得到社會(huì)保障。

民政工作總結(jié) 篇2

20年民政辦繼續(xù)堅(jiān)持在市民政局和在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真吸取和總結(jié)20年工作中的好經(jīng)驗(yàn)和好的做法，始終堅(jiān)持全心全意為轄區(qū)居民服務(wù)的原則，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，嚴(yán)格要求，認(rèn)真把“百姓滿意、居民歡迎”作為衡量我們工作的指導(dǎo)思想，更好地發(fā)揮民政辦的職能作用?，F(xiàn)將20年民政辦工作計(jì)劃安排如下：

一、城市低保工作。以推行規(guī)范化管理為重點(diǎn)，以提升管理服務(wù)水平為目標(biāo)，突出三項(xiàng)內(nèi)容：一是嚴(yán)格規(guī)范審批程序，嚴(yán)格遵循三榜公示、三級(jí)審批制度;二是通過(guò)固定公示欄與巡回公示相結(jié)合的方式，全面接受社會(huì)監(jiān)督;三實(shí)行一戶一檔管理。突出三個(gè)重點(diǎn)：一是初始入戶調(diào)查要細(xì)、要實(shí);二是民主評(píng)議，審核、審批程序合法;三是嚴(yán)把入口，暢通出口，應(yīng)保盡保，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。

二、社區(qū)居民自治建設(shè)工作。一是繼續(xù)堅(jiān)持居民代表會(huì)議制度，社區(qū)重大決策事項(xiàng)要召開(kāi)代表會(huì)議討論研究，集中廣大居民意見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策，居民代表會(huì)議每年至少召開(kāi)2次;二是落實(shí)社區(qū)民主議政日制度，認(rèn)真辦理居民代表的意見(jiàn)和建議，對(duì)居民提出的意見(jiàn)建議集中在民主議事日會(huì)議當(dāng)中研究解決，及時(shí)給予回復(fù)。凝心聚力，擴(kuò)大基層民主，調(diào)動(dòng)廣大居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性。

三、雙擁優(yōu)撫工作。一是按時(shí)發(fā)放各類優(yōu)撫對(duì)象生活補(bǔ)貼;二是做好節(jié)日慰問(wèn);三是做好宣傳工作;四是積極參與組織各類軍民共建活動(dòng)。

四、老齡工作。一是組織落實(shí)，目標(biāo)明確，制度完善，保證老齡工作有序開(kāi)展;二是宣傳落實(shí)，積極為老年人創(chuàng)造一個(gè)“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè)”的服務(wù)平臺(tái)，宣傳倡導(dǎo)中華民族“敬老愛(ài)老”傳統(tǒng)美德;三是組織開(kāi)展有益老年人身心健康的主體活動(dòng);四是做好老年維權(quán)工作;五是繼續(xù)推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)。今年各社區(qū)要著手培育發(fā)展托老托幼、家政服務(wù)等社區(qū)服務(wù)業(yè)，提升養(yǎng)老生活性服務(wù)業(yè)規(guī)模檔次，每個(gè)社區(qū)建立一個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)站。

五、殯葬管理工作。深化殯葬制度改革宣傳工作，引導(dǎo)居民文明祭祀，移風(fēng)易俗，保護(hù)環(huán)境。

六、社會(huì)工作。一是各社區(qū)要積極爭(zhēng)取機(jī)關(guān)單位的支援，不斷完善社區(qū)辦公設(shè)施，居民活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施;二是做好無(wú)物業(yè)小區(qū)業(yè)主委員會(huì)的組建工作。

七、信息報(bào)送及其他工作。一是每月上報(bào)信息不少于1篇;二是年內(nèi)媒體和部門采用信息不少于2篇;三是完成調(diào)研報(bào)告一篇;四是做好低保申請(qǐng)者、來(lái)訪者的解答、政策宣傳工作。

民政工作總結(jié) 篇3

根據(jù)組織上的安排，本人于20__年6月從__辦下派到__鄉(xiāng)任鄉(xiāng)長(zhǎng)一職，此后曾歷任__局長(zhǎng)，__工委書(shū)記和__區(qū)民政局黨組書(shū)記、jú長(zhǎng)至今。幾年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督下，我始終牢記為民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)做好本職工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將近幾年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一位革命領(lǐng)袖說(shuō)過(guò)，活到老，學(xué)到老，還有三分學(xué)不到。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣泛汲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)，多方提高自己的綜合素質(zhì)，方能不負(fù)組織的重托和人民的期望，為此，我深感學(xué)習(xí)的重要，多年如一日地堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)和其他知識(shí)，自身素質(zhì)不斷提高，工作能力不斷增強(qiáng)。

(一)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)工作能力。

為了盡快更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平，以充分適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，我發(fā)揚(yáng)“三上”精神，見(jiàn)縫插針，抽空學(xué)習(xí)了大量的經(jīng)濟(jì)理論、管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民政工作等業(yè)務(wù)知識(shí)，探準(zhǔn)了宏觀的、微觀的經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏和發(fā)展動(dòng)向，為工作的進(jìn)一步開(kāi)展理清了思路。同時(shí)，我牢記古人“不恥下問(wèn)”的教誨，在平時(shí)的工作交流中，只要有機(jī)會(huì)，總是積極、主動(dòng)地向其他同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，“增益已所不能”，增強(qiáng)了處理具體問(wèn)題的能力。

(二)研讀政治理論，錘煉思想素質(zhì)。

幾年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想的論述，反復(fù)揣摩并努力把握其精髓，全面提高了自身的理論修養(yǎng)和政治品質(zhì)，牢固樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用的原則，在不同的工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，積極為區(qū)委、政府分憂解難，使自己在思想上、行動(dòng)上都與黨中央保持高度一致，使區(qū)委、區(qū)政府的決策在自己身上得到了切實(shí)貫徹。

二、開(kāi)拓創(chuàng)新，崗位工作績(jī)效顯著。

近年來(lái)，我堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、路線、方針和政策，深入貫徹和實(shí)踐江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，本著為民服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞區(qū)委、政府的指示要求，工作上踏實(shí)，學(xué)習(xí)上認(rèn)真，作風(fēng)上正派，在不同的崗位積極開(kāi)拓進(jìn)取，取得了突出成績(jī)，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

(一)腳踏實(shí)地苦干實(shí)干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作成績(jī)喜人。

在任__鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)期間，我積極配合鄉(xiāng)班子“一把手”，苦干創(chuàng)業(yè)，實(shí)干富民。上任伊始，面對(duì)該鄉(xiāng)交通閉塞、經(jīng)濟(jì)落后、支柱產(chǎn)業(yè)不興、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后的現(xiàn)狀，我給自己確立了“自省自勵(lì)、不辱使命，盡職盡責(zé)、謀求發(fā)展”的工作目標(biāo)。經(jīng)過(guò)自己和同志們的艱苦奮斗，_了阻礙當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的“三座大山”。

一是暢通交通，不再吟唱“行路難”。當(dāng)時(shí)的鹽溪鄉(xiāng)，交通十分落后，到區(qū)城的一班車也是晴通雨阻，農(nóng)產(chǎn)品不能及時(shí)運(yùn)出去，必需的農(nóng)資不能按時(shí)運(yùn)進(jìn)來(lái)，嚴(yán)重障礙了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為了改變?nèi)罕娐浜笫芨F的面貌，我無(wú)數(shù)次到區(qū)上、跑市上，千方百計(jì)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。

當(dāng)50多萬(wàn)元項(xiàng)目資金撥付到鄉(xiāng)上時(shí)，我整整瘦了十斤。沒(méi)有絲毫歇息，我又和班子成員一起，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部奮戰(zhàn)兩年，順利攻克了交通這一難關(guān)。共修建鄉(xiāng)道公路7公里、村道公路3條、完成了李蟠公路3公里的路基奠基工程，解決了7個(gè)村，40多個(gè)社農(nóng)民群眾的交通難問(wèn)題，為該鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二是大興水利，糧食生產(chǎn)有保障。修建蓄水池35口，石河堰4座，解決了3000多人的用水問(wèn)題;完成了該鄉(xiāng)大面積的水保、1000畝中改、300余畝坡改梯的改造，使農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件得到較大改善。三是培育產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民喜得致富經(jīng)。堅(jiān)持“培育產(chǎn)業(yè)立支柱、面向市場(chǎng)調(diào)結(jié)構(gòu)、依靠科技增效益”的原則，根據(jù)該鄉(xiāng)實(shí)際情況，我果斷決定將山羊作為支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)行發(fā)展，引進(jìn)并推廣了南江黃羊、波爾山羊等優(yōu)質(zhì)羊種，將鹽溪鄉(xiāng)發(fā)展成為了當(dāng)時(shí)全市的優(yōu)質(zhì)山羊基地。

(二)牢記宗旨不辱使命，工委工作取得突破。

任李_督導(dǎo)室工委書(shū)記期間，我枕戈待旦，夙興夜寐，工作取得很大突破。一是調(diào)整了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。督導(dǎo)室所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)都形成了獨(dú)具特色的支柱產(chǎn)業(yè):雙店、李_大抓蠶桑生產(chǎn)，兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)繭量占全區(qū)50%以上;吉安、龍嶺、羊口建成了生豬基地;臨江、土門利用沿江優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展稻田養(yǎng)魚(yú)，臨江建成了全市的稻田養(yǎng)魚(yú)基地;此外，李_、吉安、羊口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還抓好了時(shí)節(jié)蔬菜生產(chǎn)。二是推進(jìn)了小城鎮(zhèn)建設(shè)。在不到三年的時(shí)間里，李_、吉安、龍嶺等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的場(chǎng)鎮(zhèn)面積擴(kuò)大了一倍，李_和漢塘連成了一個(gè)整體;龍嶺、吉安兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)改造了過(guò)境公路，分別修建專業(yè)集貿(mào)市場(chǎng)一個(gè)，以路當(dāng)街，以街代市成為了歷史;采用干部自籌資金、向上爭(zhēng)取資金、盤(pán)活存量資產(chǎn)等方式，將李_督導(dǎo)室從老街遷到漢塘新區(qū)，進(jìn)一步促進(jìn)了漢塘新區(qū)的開(kāi)發(fā)和發(fā)展。三是確保了一方平安。

充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，處理了兩件大型事件。其一，協(xié)助合金會(huì)清欠。李_片區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)共欠合作基金會(huì)資金5000多萬(wàn)元，占全區(qū)四分之一，尤以吉安、李_、雙店幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)金額巨大、涉及面廣、問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，我堅(jiān)持把做過(guò)細(xì)的思想工作和強(qiáng)力清欠相結(jié)合，積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部牽頭軟硬兼施清收欠款，一年時(shí)間就清收了全部欠款的60%，被區(qū)委授予了清欠工作一等獎(jiǎng)。其二，清退鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時(shí)人員。在臨時(shí)人員清退工作中，由于涉及人數(shù)多、每個(gè)人的具體情況又不一樣，工作較難開(kāi)展。我及時(shí)召集所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一了思想，并對(duì)清退人員挨次做思想政治工作，避免了臨時(shí)人員因?yàn)榍逋硕显L。

(三)全心全意為民服務(wù)，民政工作創(chuàng)新局面。在民政部門工作期間，我始終以代表最廣大人民群眾的根本利益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和指針，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，創(chuàng)造性地開(kāi)展了工作。在救災(zāi)救濟(jì)、城市低保、爭(zhēng)取資金等方面取得了顯著成績(jī)，曾多次被區(qū)委、區(qū)政府授予先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。

一是全力實(shí)施安身工程，解決特困群眾住房困難。我區(qū)有近千戶農(nóng)民住房狹窄破敗，低矮潮濕，四壁透風(fēng)，居住條件極差。為了幫助這部分農(nóng)民擺脫困境，我在民政局工作期間，繼續(xù)實(shí)施安身工程，讓近600家特困戶告別了昔日的茅棚，住進(jìn)了寬敞明亮的磚房。

二是積極防災(zāi)救災(zāi)，解決受災(zāi)群眾生活困難。嘉陵區(qū)自然條件較為惡劣，基本上是十年九旱，水災(zāi)、風(fēng)雹災(zāi)害、山地災(zāi)害時(shí)有發(fā)生。僅上半年，就發(fā)生了四次嚴(yán)重自然災(zāi)害，造成多人無(wú)家可歸。為此，我們一方面運(yùn)用監(jiān)測(cè)體系積極防災(zāi)，另一方面組織群眾生產(chǎn)自救，努力減少災(zāi)害帶來(lái)的損失。在今年發(fā)生的“6。8”特大洪災(zāi)中，我?guī)ьI(lǐng)全局干部及時(shí)深入災(zāi)區(qū)參加抗洪搶險(xiǎn)，并將募集到的20多萬(wàn)元資金送到群眾手中，解決了受災(zāi)群眾的燃眉之急。

三是穩(wěn)步推進(jìn)低保，保障居民的最低生活水平。我要求相關(guān)工作人員嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院、，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道居委會(huì)認(rèn)真搞好調(diào)查摸底、群眾評(píng)議、張榜公布，并組織局內(nèi)干部用三個(gè)月時(shí)間，分期分批深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居委會(huì)對(duì)低保對(duì)象進(jìn)行調(diào)查，進(jìn)一步核實(shí)其家庭收入，使符合條件的對(duì)象戶全部納入低保范圍，對(duì)不符合條件的堅(jiān)決清除，做到了應(yīng)保盡保。截止9月底，全區(qū)已有3038戶5841人納入低保范圍，進(jìn)一步促進(jìn)了嘉陵經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，確保社會(huì)穩(wěn)定。

三、反腐倡廉，廉政建設(shè)卓有成效

我深知:領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的好壞，事關(guān)人心的向背和事業(yè)的成敗。我時(shí)刻自強(qiáng)、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎初、慎欲，筑牢了拒腐防變堤壩，做到了廉潔自律，廉政建設(shè)卓有成效。多年來(lái)，我時(shí)時(shí)以領(lǐng)導(dǎo)人的“三問(wèn)”告誡自己，不管職務(wù)怎么變，為人民服務(wù)的宗旨不能變，勤政廉潔的形象不能改，加強(qiáng)世界觀的改造不能停。我認(rèn)真堅(jiān)持中央廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，真正做到用權(quán)出以共心，使錢用得安心，辦事群眾放心，從不謀取制度規(guī)定以外的特權(quán)和利益。尤其是在民政部門工作期間，各種民政救災(zāi)資金較多，我重實(shí)際、講原則，在資金的分配上，從未被個(gè)人關(guān)系所左右;在安置退伍軍人時(shí)，堅(jiān)持陽(yáng)光作業(yè)，拒絕暗箱操作。

我憑著自己對(duì)黨的事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)和對(duì)人民利益的執(zhí)著追求，把個(gè)人的名利得失置之度外，不講條件艱苦，不管環(huán)境好壞，始終保持了人民公仆的純正本色。

(一)勤政務(wù)實(shí)，全心全意為人民服務(wù)。在其位，便要謀其政。近幾年來(lái)，我長(zhǎng)期堅(jiān)持深入群眾了解民情，下到基層為民服務(wù)。在鹽溪鄉(xiāng)工作期間，根據(jù)實(shí)際需要，將中小學(xué)分設(shè);在李_工委工作期間，當(dāng)機(jī)立斷對(duì)部分群眾危房進(jìn)行了改造，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全;在新廟鄉(xiāng)發(fā)生雹災(zāi)時(shí)，作為民政jú長(zhǎng)的我及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，走村串戶，察看災(zāi)情，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門將救災(zāi)糧物撥付到位，確保了災(zāi)區(qū)的穩(wěn)定，贏得了農(nóng)民群眾的普遍贊揚(yáng)。

(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力打開(kāi)工作新局面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，在__鄉(xiāng)、區(qū)委辦的工作崗位上都找準(zhǔn)了自己的位子，做到了工作到位不越位;作風(fēng)主動(dòng)不盲動(dòng);協(xié)調(diào)補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。在李_工委、區(qū)民政局工作時(shí)，作為部門一把手，我積極倡導(dǎo)民主風(fēng)氣，真誠(chéng)團(tuán)結(jié)同志，正確對(duì)待親疏。與班子內(nèi)成員交心談心，不盛氣凌人，不以勢(shì)壓人，感情上不摻假，工作上多溝通，生活上多關(guān)心，充分發(fā)揮班子內(nèi)所有成員工作的積極性、主動(dòng)性，不斷開(kāi)辟了工作新局面。

回顧幾年來(lái)的工作，我兢兢業(yè)業(yè)，實(shí)干苦干，既較好地完成了不同崗位上的工作任務(wù)，又鍛煉了自己的綜合能力。不但熟悉了黨務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)工作，而且具有了較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決策能力和組織協(xié)調(diào)能力，但也還存在一些不足。

由于多方面的原因，導(dǎo)致學(xué)習(xí)上有松懈的思想，到部門工作后深入基層調(diào)研不夠?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。為了黨和人民的利益，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏精神，不斷改進(jìn)工作方法，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，認(rèn)真履行一個(gè)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，努力做好自己的本分工作，力求為人民服務(wù)，讓人們放心!

民政工作總結(jié) 篇4

我鎮(zhèn)民政工作在去年所取得的成績(jī)上，緊緊圍繞著“為上分憂，為下解困”的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的作用?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)民政工作總結(jié)如下：

一、貫徹落實(shí)低保制度，積極創(chuàng)新幫扶新舉措。

我鎮(zhèn)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府非常重視和關(guān)心弱勢(shì)群體的生活狀況，把低保工作擺上議事日程，將低保制度的落實(shí)作為一項(xiàng)重要的“民心工程”來(lái)抓，使困難戶的生活得到了救濟(jì)和保障，較好地維護(hù)了我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前我鎮(zhèn)共有低保戶271戶、681人申領(lǐng)了保障金1227396元，醫(yī)療救助金367104元；同時(shí)由鎮(zhèn)財(cái)政撥款統(tǒng)一為低保戶購(gòu)買B檔農(nóng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。在落實(shí)保障金方面，鎮(zhèn)財(cái)政分局在每月3號(hào)前直接把低保金打入低保對(duì)象的銀行帳戶，使低保金按月足額發(fā)放到保障對(duì)象手中。

另外在服務(wù)和幫扶弱勢(shì)群體的工作中，我們積極創(chuàng)新，通過(guò)建立“慈善超市”不斷加大服務(wù)弱勢(shì)群體的力度，為此我們積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的支持，在文化大樓劃出一個(gè)商鋪來(lái)創(chuàng)建“慈善超市”。慈善超市通過(guò)接收社會(huì)各界熱心人士的捐資捐物，整合我鎮(zhèn)現(xiàn)有的社會(huì)扶貧濟(jì)困資源，深入、持久、健康地開(kāi)展對(duì)弱勢(shì)群體的救助工作，讓社會(huì)各界善心人士有方便的渠道幫助困難家庭，而困難家庭能得到最實(shí)際的幫助，按自己需求挑選商品，這為我鎮(zhèn)貧困市民搭建一個(gè)新的救助平臺(tái),同時(shí)亦得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他兄弟市的充分肯定。超市自今年3月開(kāi)張以來(lái)，不斷收到熱心人士的捐款捐物，使得超市有足夠的物品來(lái)維持正常的運(yùn)作，為此我們正逐步嘗試擴(kuò)大幫扶對(duì)象的范圍，從今年5月份開(kāi)始，將傷殘軍人等納入到幫扶對(duì)象的范圍內(nèi)，下一步計(jì)劃將低收入的家庭也納入到幫扶對(duì)象的范圍內(nèi)，讓更多的弱勢(shì)群體能得到實(shí)惠，為需要幫助的困難群眾服務(wù)。

另外在開(kāi)展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，我們與XX人民醫(yī)院黨總支部開(kāi)展了“百名黨員救治百名貧困患者”活動(dòng)，為100多名困難戶義診并發(fā)放“惠育卡”。9月初，XX鎮(zhèn)民政就“惠育卡”的內(nèi)容對(duì)中山東、中山西、興龍社區(qū)的困難戶又作了調(diào)查，了解因病致貧情況、家庭成員健康狀況、主要病者的疾病情況和每年因病的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)情況，然后在石龍人民醫(yī)院為每個(gè)困難戶建立了檔案，制作了“惠育卡”，發(fā)放到他們手中。貧困戶憑卡就醫(yī)一年內(nèi)免掛號(hào)費(fèi)和診金，家庭成員可以進(jìn)行一次免費(fèi)體檢。為此人民醫(yī)院還特設(shè)了特診室，全部由副主任以上高級(jí)醫(yī)師為持“惠育卡”的貧困患者服務(wù)，幫助他們?cè)缛战饷摬±А?/p>

二、認(rèn)真做好救災(zāi)救濟(jì)和社會(huì)福利工作，效果顯著。

1、抓好財(cái)政救災(zāi)預(yù)備金的落實(shí)。按照常住人口每人每年5-10元的標(biāo)準(zhǔn)，安排了年度救災(zāi)預(yù)備金60萬(wàn)元，增強(qiáng)了救災(zāi)救濟(jì)儲(chǔ)備能力。

2、落實(shí)“千干扶千戶“。為響應(yīng)市委市政府提出“千干扶千戶，扶貧送溫暖”的`號(hào)召，我鎮(zhèn)271名干部參與了扶貧工作，每人每年不少于500元幫扶一戶困難戶。

3、認(rèn)真及時(shí)做好上報(bào)災(zāi)情工作。在今年6月份的洪水和“8?19”特大內(nèi)澇災(zāi)害中，我鎮(zhèn)民政部門迅速準(zhǔn)確地向上級(jí)部門上報(bào)了各個(gè)時(shí)段的災(zāi)情，使上級(jí)部門能及時(shí)準(zhǔn)備地開(kāi)展救援工作，同時(shí)我鎮(zhèn)民政還組織各社區(qū)開(kāi)設(shè)臨時(shí)庇護(hù)站，讓部分困難戶入住，確保他們的生命財(cái)產(chǎn)的安全，使災(zāi)害降至最低。

4、做好冬令、春夏荒救濟(jì)。今年我鎮(zhèn)為低保戶和殘疾人1661人發(fā)放大米24915公斤、生油8305公斤、棉被92張、蚊帳29張、暖風(fēng)機(jī)14臺(tái)、冷氣機(jī)4臺(tái)、冬衣300多件，共近50萬(wàn)元。

5、做好臨時(shí)救濟(jì)和醫(yī)療救濟(jì)工作。今年共為17名群眾申請(qǐng)臨時(shí)救濟(jì)金15100元。為35人提供了醫(yī)療救助，發(fā)放救濟(jì)金14元，解決了這些患者的燃眉之急。

6、解決困難戶子女讀書(shū)難的問(wèn)題。為解決部分困難子女讀書(shū)問(wèn)題，我們協(xié)同鎮(zhèn)宣傳科教辦、鎮(zhèn)財(cái)政和鎮(zhèn)團(tuán)委，對(duì)于困難戶的子女，先由其本人提出申請(qǐng)，由民政部門核實(shí)，再由鎮(zhèn)財(cái)政撥款減免學(xué)費(fèi)；對(duì)于低保戶的子女則由市、鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政共同發(fā)放助學(xué)金來(lái)解決，今年上半年共發(fā)了助學(xué)金114950元；對(duì)于部分因經(jīng)濟(jì)困難而未能讀大學(xué)的學(xué)生，則由共青團(tuán)采取結(jié)對(duì)子一幫一或多人幫一的形式解決，今年共解決了17名大學(xué)生的學(xué)費(fèi)問(wèn)題。

7、積極開(kāi)展扶貧濟(jì)困送溫暖捐助活動(dòng)。在捐贈(zèng)活動(dòng)前，我們給各企事業(yè)單位、村居委會(huì)發(fā)出通知，要求層層發(fā)動(dòng)，認(rèn)真做好募捐工作，并通過(guò)電視、報(bào)紙、宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、專欄等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，使捐贈(zèng)活動(dòng)家喻戶曉，人人皆知。由于宣傳到位，工作做得細(xì)，群眾參與的熱情非常高漲，全鎮(zhèn)共募集了各類

民政工作總結(jié) 篇5

今年來(lái)，鎮(zhèn)民政工作在縣委、縣府的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在縣民政局的指導(dǎo)下，繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)民政工作的方針、政策。按照縣、鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，不斷加大財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，提高民政工作經(jīng)費(fèi)的使用效率，進(jìn)一步加強(qiáng)民政宣傳信息工作。建立民政檔案微機(jī)管理，全面推進(jìn)“數(shù)字民政”工程建設(shè)，取得了一定的成績(jī)，主要做了以下幾項(xiàng)工作，現(xiàn)作自我總結(jié)如下：

一、全力做好發(fā)放災(zāi)后救濟(jì)工作。

1、上半年我鎮(zhèn)先后遭受了5號(hào)臺(tái)風(fēng)和9號(hào)臺(tái)風(fēng)的兩次重大自然災(zāi)害，各地造成了不同的經(jīng)濟(jì)損失，為了切實(shí)幫助受災(zāi)群眾解決生活困難問(wèn)題，將救濟(jì)款5.5+24=29.5萬(wàn)元下?lián)艿礁鱾€(gè)辦事處。及時(shí)有效地發(fā)放給特困戶，保障了他們的基本生活。發(fā)放救災(zāi)衣服320件，被子230床。同時(shí)鎮(zhèn)還府決定將春荒救濟(jì)款5.2萬(wàn)元下?lián)芙o個(gè)辦事處幫助困難群眾解決生活問(wèn)題。

2、春節(jié)慰問(wèn)困難群眾和特困戶共發(fā)放5萬(wàn)元，從今年一月到現(xiàn)在臨時(shí)補(bǔ)助已經(jīng)發(fā)放5萬(wàn)元。

3、5號(hào)臺(tái)風(fēng)和9號(hào)臺(tái)風(fēng)的兩次重大自然災(zāi)害，全鎮(zhèn)共有11戶迫切需要重建的倒房戶要求重建，我們已把籌建計(jì)劃落實(shí)到人，爭(zhēng)取年底之前完成。共發(fā)放重建資金5.1萬(wàn)元，災(zāi)后自救資金1.8萬(wàn)元。

二、以社會(huì)化工作為目標(biāo)，深化救災(zāi)救濟(jì)社會(huì)福利工作。繼續(xù)做好慈老齡委、地名設(shè)制等各項(xiàng)工作。

1、繼續(xù)做好五保集中供養(yǎng)工作。全鎮(zhèn)現(xiàn)共有五保戶76戶，其中入住敬老院的共有52人，院戶掛鉤的共有18人，分散供養(yǎng)的共有6人。每個(gè)季度我們對(duì)入住敬老院的五保戶發(fā)放元零用錢和醫(yī)藥費(fèi)，對(duì)城鎮(zhèn)院戶掛鉤和分散供養(yǎng)的五保戶發(fā)放480元，對(duì)農(nóng)村院戶掛鉤和分散供養(yǎng)的五保戶發(fā)放300元，在今年端午節(jié)期間給全鎮(zhèn)所有五保戶發(fā)放慰問(wèn)品：衣服100件，褲子100件，拖鞋120雙，電風(fēng)扇60臺(tái)，夏令藥品70多份，切實(shí)關(guān)心和保障他們的生活。平時(shí)注重對(duì)萬(wàn)全和水亭敬老院進(jìn)行安全隱患排查、整改。多方籌集資金，將建一所上檔次的鎮(zhèn)中心敬老院。

2、上半年來(lái)調(diào)查摸底共解決了20名特困學(xué)生入學(xué)問(wèn)題。

三、進(jìn)一步做好最低生活保障的各項(xiàng)工作。

對(duì)低保對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，我們每季度對(duì)低保對(duì)象進(jìn)行審核。對(duì)超過(guò)低保標(biāo)準(zhǔn)對(duì)象及時(shí)予以取消資格，對(duì)上報(bào)應(yīng)保未保的對(duì)象進(jìn)行審核、公示納入低保。全年共發(fā)放低保金額316020元。

四、開(kāi)拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)雙擁優(yōu)撫工作。

全年共發(fā)放傷殘金217870元，目前全鎮(zhèn)已有39名傷殘軍人和傷殘人民警察拿到了新的傷殘證。對(duì)優(yōu)秀士兵給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。并對(duì)榮立過(guò)三等功的士兵給予獎(jiǎng)金。

五、做好殘疾人生活困難及就業(yè)服務(wù)工作。

今年昆陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府被評(píng)為全省殘疾人就業(yè)工作先進(jìn)單位，受到上級(jí)有關(guān)部門的表彰。為了推進(jìn)我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，使社會(huì)更好地為殘疾人服務(wù)。昆陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府與平陽(yáng)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)聯(lián)合在第十五次全國(guó)助殘日，主辦了“愛(ài)心助殘?平等共享”廣場(chǎng)活動(dòng)。

1、為貧困殘疾人子女及殘疾學(xué)生發(fā)放助學(xué)金12900元及慰問(wèn)品，為下肢殘疾人贈(zèng)送輪椅4輛；

2、舉行以縣特校優(yōu)秀殘疾學(xué)生節(jié)目為主的特殊文藝匯演；

3、召集有一技之長(zhǎng)的殘疾人免費(fèi)為社會(huì)服務(wù)，開(kāi)展殘疾人朋友開(kāi)展“社會(huì)為我助殘，我為社會(huì)服務(wù)”活動(dòng)，

4、是舉辦殘疾人保障法等法規(guī)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答并發(fā)放紀(jì)念品1000份。

六、強(qiáng)化措施，加強(qiáng)民政工作者的自身建設(shè)，提高民政工作的整體水平。

今年六月份民政干部前往浙江溫州手語(yǔ)基地學(xué)習(xí)手語(yǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)民政工作者自身素質(zhì)建設(shè)。9月份參加市殘聯(lián)舉辦的街道殘聯(lián)理事長(zhǎng)培訓(xùn)。

七、加強(qiáng)民政綜合救助工作。

對(duì)外來(lái)流浪乞討人員及棄嬰進(jìn)行遣送、管理、送養(yǎng)。在辦公室人員緊缺的情況下，加班加點(diǎn)，解決了棄嬰、流浪漢、瘋子等事件20起。

八、做好村委會(huì)換屆選舉工作

XX年上半年，根據(jù)平委發(fā)〔XX〕17號(hào)文件精神和《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》的規(guī)定，我鎮(zhèn)各村(居)民委員會(huì)換屆選舉工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣民政局的指導(dǎo)下，從5月份開(kāi)始，通過(guò)推選村(居)民代表、成立選舉委員會(huì)、選民登記、候選人提名、預(yù)選及選民直接選舉，全鎮(zhèn)56個(gè)行政村(社區(qū))已全部產(chǎn)生了新一屆村(居)民委員會(huì)，目前還有萬(wàn)全辦事處的臨區(qū)村和西戈村未進(jìn)行選舉。共印發(fā)了各種了選舉有關(guān)的材料二十幾萬(wàn)份，同時(shí)完成了縣、鎮(zhèn)布置的各種報(bào)表十幾種，做好村委會(huì)選舉的指導(dǎo)工作，為確保我鎮(zhèn)村委會(huì)換屆選舉工作順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

民政工作總結(jié) 篇6

20xx年以來(lái)，我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直機(jī)關(guān)工委的關(guān)心指導(dǎo)下，以抓好黨建工作與做好民政工作緊密結(jié)合，全面加強(qiáng)隊(duì)伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)，全局上下樹(shù)立“依法行政、親民行政、惠民行政”新理念，著力增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把改善民生、聽(tīng)民意、解民憂、惠民愿作為工作著力點(diǎn)，努力建設(shè)創(chuàng)新民政、陽(yáng)光民政、服務(wù)型民政，充分發(fā)揮民政在社會(huì)建設(shè)工作中的骨干作用。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治方向，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，制訂黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各級(jí)開(kāi)展黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)資料，學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會(huì)，并有針對(duì)性地對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，使黨員干部職工正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織全局黨員干部通過(guò)組織座談會(huì)討論、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、知識(shí)測(cè)試和撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)等多種形式，有針對(duì)性地對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，使全局黨員干部職工在政治思想上受到了深層次教育自身素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

二、加強(qiáng)思想組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、始終堅(jiān)持民主集中制原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中”的原則，重大事項(xiàng)黨員大會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決定。班子成員能及時(shí)溝通各自分管工作開(kāi)展情況，使黨支部全面了解全局各方面工作的進(jìn)展情況;注重把規(guī)范化管理與人性化管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到工作講大局、遇事不推諉、自覺(jué)維護(hù)了班子的集體威信，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體工作合力。

2、完善規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。我局堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開(kāi)制度，嚴(yán)格按照民政局黨支部基本制度管事管人，使支部黨建工作更加規(guī)范、更加透明。

三、勤走基層知民情，落實(shí)政策不走樣。

1、建立走訪機(jī)制。倡導(dǎo)“一線走訪工作法”，局班子成員示范帶動(dòng)，機(jī)關(guān)干部職工每月至少兩次下基層走訪，形成了春節(jié)、清明、八一、國(guó)慶、重陽(yáng)等重大節(jié)日定訪，審核審批低保五保、審定醫(yī)療救助、核查重大災(zāi)情、接到信訪案件、突發(fā)事件發(fā)生時(shí)“必訪”對(duì)象制度。

2、明確走訪要求。每次走訪務(wù)必“三進(jìn)”：即進(jìn)村(社區(qū))、進(jìn)院落、進(jìn)幫扶家庭，開(kāi)展“三送”：即送政策、送服務(wù)、送溫暖，實(shí)現(xiàn)民政干部與困難群眾零距離。

3、拓寬走訪路徑。5個(gè)黨支部和67名在職黨員全部到居住地社區(qū)黨組織“雙報(bào)到”，認(rèn)領(lǐng)社區(qū)志愿服務(wù)68項(xiàng)，幫助老弱病殘、特困家庭、下崗失業(yè)人員、留守老人和兒童等解決實(shí)際困難，這為干部職工閑暇之余增加了一些有益的去處。

四、狠抓服務(wù)型組織建設(shè)。

以“雙聯(lián)”、“走基層”、“雙報(bào)到”、“創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)”等活動(dòng)為平臺(tái)，著力在密切聯(lián)系服務(wù)群眾、求真務(wù)實(shí)上下功夫，取得了一些成績(jī)。當(dāng)好了政策宣傳員。在“法制宣傳日”“艾滋病宣傳日”等活動(dòng)中，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢400余人次，發(fā)放宣傳資料2500多份，印制低保、五保宣傳資料10萬(wàn)份讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)代發(fā)，力求使低保、五保政策家喻戶曉。

五、存在的問(wèn)題。

1、要進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。要主動(dòng)深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和呼聲，認(rèn)真分析群眾意見(jiàn)和建議。同時(shí)在處重大改革和措施出臺(tái)前要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，得到大多數(shù)群眾的理解和支持。

2、安排理論學(xué)習(xí)時(shí)間不夠。由于各項(xiàng)管理和業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，人員組織困難，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較少或安排不及時(shí)，學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚。

民政工作總結(jié) 篇7

我街道民政工作以黨的精神和屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的服務(wù)意識(shí)，貫徹落實(shí)各級(jí)黨委、政府對(duì)民政工作的要求，努力提高民政干部思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合街道實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作順利完成，特別解決群眾，特別是弱勢(shì)群眾的基本生活問(wèn)題，現(xiàn)將20年民政工作計(jì)劃如下：

一、做好各類社會(huì)救助工作：

做好低保、重殘救助的動(dòng)態(tài)管理，把物價(jià)補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放到位，認(rèn)真排查邊緣困難群眾和常規(guī)救助工作;做好救濟(jì)救災(zāi)工作，遇災(zāi)及時(shí)查災(zāi)、援災(zāi)、救災(zāi);做好民政對(duì)象各種資金的配套發(fā)放工作;做好各類人員的年審認(rèn)定工作;做好困難殘疾人家庭救助、邊緣困難家庭、慈善家庭救助，大病救助的材料審核、申報(bào)、發(fā)放工作;做好重度殘疾人生活補(bǔ)助申報(bào)、發(fā)放工作，對(duì)無(wú)生活的重度殘疾人做到應(yīng)保盡保;經(jīng)常關(guān)心重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象，發(fā)現(xiàn)有因病致貧的優(yōu)撫對(duì)象及時(shí)要重點(diǎn)救助，幫助他們解決醫(yī)療救助難的問(wèn)題、并且要上門慰問(wèn);每月將老年人的尊老金及時(shí)變更、及時(shí)發(fā)放;對(duì)全街道的8個(gè)孤兒進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，把他們的生活費(fèi)(每月750元)及時(shí)打到卡上。

二、積極創(chuàng)新社會(huì)化管理：

第一、鞏固“一居一委一站一辦”建設(shè)成果，積極開(kāi)展網(wǎng)格化管理。第二、強(qiáng)化社會(huì)組織管理。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，繼續(xù)培育扶持和規(guī)范管理社會(huì)組織，做好申報(bào)和年檢工作，督促開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。第三、督促各村充分發(fā)揮監(jiān)督委員會(huì)的作用。

三、落實(shí)雙擁優(yōu)撫安置工作：

(一)、認(rèn)真做好退役人員的接收安置工作;

(二)、全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫安置政策，進(jìn)一步完善和規(guī)范優(yōu)撫對(duì)象管理;

(三)、深化雙擁宣傳，豐富雙擁活動(dòng)形式。

四、發(fā)展老年人、殘疾人事業(yè)：

首先，在居家養(yǎng)老服務(wù)站覆蓋率達(dá)到100%的基礎(chǔ)上，將居家養(yǎng)老服務(wù)落到實(shí)處，健全服務(wù)體系，壯大服務(wù)隊(duì)伍。明年先在個(gè)別村、社區(qū)試點(diǎn)開(kāi)展居家養(yǎng)老服務(wù)，后全面推行。其次，開(kāi)展敬老月活動(dòng)，做好為老維權(quán)工作。再次，開(kāi)展老年人民樂(lè)、民安工程，為他們辦理平安保險(xiǎn)，平安保險(xiǎn)參保率60%以上，組織老年人外出觀光旅游。最后，開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)尊老愛(ài)老活動(dòng)，為90歲以上的老年人發(fā)放慰問(wèn)品、并為他們辦理一份平安保險(xiǎn)。

五、加強(qiáng)基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)：

加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)：以換屆選舉為契機(jī)，組織新的村(居)委會(huì)班子成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);認(rèn)真組織全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格考試，努力提高村(居)委會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)抓好村務(wù)公開(kāi)民主管理規(guī)范化建設(shè)：加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)民主管理規(guī)范化建設(shè)，民主管理創(chuàng)建實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，一年不少于2次檢查，復(fù)查合格率100%，加強(qiáng)村民自治模范創(chuàng)建動(dòng)態(tài)管理，復(fù)查合格率100%。積極開(kāi)展農(nóng)村和諧社區(qū)創(chuàng)建。

六、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)：

1、開(kāi)展好全國(guó)助殘日活動(dòng)，一是對(duì)貧困殘疾人走訪慰問(wèn)，二是開(kāi)展一次殘疾人趣味活動(dòng)。

2、組織開(kāi)展好一日捐活動(dòng)。

3、開(kāi)展八一建軍節(jié)紀(jì)念活動(dòng)。

4、組織召開(kāi)幾個(gè)座談會(huì)：即：退役軍人座談會(huì)、烈軍屬座談會(huì)、新兵家屬座談會(huì)、八一建軍節(jié)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象代表座談會(huì)、民政、殘聯(lián)基層干部座談會(huì)。

民政工作總結(jié) 篇8

今年，我們?cè)诳h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在上級(jí)殘聯(lián)的大力支持下，堅(jiān)持“鄧小平理論”和江澤民的“三個(gè)代表”，圍繞“十七大”制定的戰(zhàn)略目標(biāo)。開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗、扎實(shí)工作，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、抓自身建設(shè)、促工作進(jìn)展

我們?cè)趫?jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的民主集中制原則的前提下，健全并完善了各項(xiàng)工作制度和學(xué)習(xí)制度，使工作有章可循。每月召開(kāi)班子生活會(huì)和全體黨員民主生活會(huì)，解決工作期間廉潔從政和黨風(fēng)廉政建設(shè)中遇到的一些問(wèn)題，就事議事，在原則下求團(tuán)結(jié)、在團(tuán)結(jié)上干工作。這樣一來(lái)，極大地提高了人們的工作積極性，為完成工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、實(shí)行工作管理科學(xué)化

把上級(jí)部門和縣委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到各有關(guān)科室及人頭上，實(shí)行定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣、使軟任務(wù)變成硬指標(biāo)。

三、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)展

每個(gè)星期五下午是殘聯(lián)固定的政治學(xué)習(xí)日，認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想。開(kāi)展了對(duì)胡錦濤提出的“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的大討論，在學(xué)習(xí)中找差距、在討論中查問(wèn)題，充分利用“批評(píng)與自我批評(píng)”這個(gè)利器，提高了認(rèn)識(shí)、明確了方向，使班子成員更加團(tuán)結(jié)，融洽了干群關(guān)系。

四、扎實(shí)工作、成效卓著

（一）康復(fù)工作

——完成白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)200例，顯效率在85%、有效率90%以上。

——向市爭(zhēng)取到20個(gè)白內(nèi)障復(fù)明指標(biāo)，三次派人帶隊(duì)去市檢測(cè)，確定手術(shù)對(duì)象，現(xiàn)白內(nèi)障手術(shù)已做完，共為我縣白內(nèi)障患者節(jié)約資金4余萬(wàn)元，手術(shù)效果良好，受到患者好評(píng)。

——進(jìn)一步加強(qiáng)了**縣殘疾人用品用具服務(wù)部建設(shè)，零利潤(rùn)為我縣殘疾人提供殘疾人用品用具近百件，極大地方便了我縣殘疾人。

（二）教就工作

一是積極做好殘信訪反饋100%。今年共接待上訪近百人次，上訪人滿意率在

90%以上。我縣被省評(píng)為“信訪工作先進(jìn)縣”。

（四）加強(qiáng)基層殘協(xié)建設(shè)工作

根據(jù)上級(jí)要求，我們首先挑選了條件較好的廣川大楓林、杜橋草廠等四個(gè)村建立了殘疾人協(xié)會(huì)，在騰揚(yáng)等二個(gè)殘疾人比較集中的福利廠建立了殘疾人協(xié)會(huì)進(jìn)行試點(diǎn)工作，然后在全縣十六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)七百九十七個(gè)行政村，縣城的四個(gè)社區(qū)建立了殘疾人協(xié)會(huì)，設(shè)立殘疾人專職委員，使殘疾人的事有人管，為今后的殘疾人工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）當(dāng)好政府參謀,加強(qiáng)縣城無(wú)障礙建設(shè).

我們積極向政府匯報(bào)上級(jí)對(duì)城鎮(zhèn)無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)的要求,并具體和縣城建局協(xié)商,在今年縣城新建的20處公廁中,都按無(wú)障礙標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了施工,現(xiàn)已交付使用.

五、明年的工作計(jì)劃

我們明年的工作圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會(huì)建設(shè)這一主旋律，結(jié)合我們的工作特點(diǎn)，主要下大力抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）完成剩余行政村殘協(xié)的建設(shè)工作。

（二）加強(qiáng)殘疾人教就工作，明年的殘保金收繳爭(zhēng)取達(dá)到70萬(wàn)元，殘疾人培訓(xùn)超過(guò)30人，新安排殘疾人就業(yè)超過(guò)40人。

（三）加強(qiáng)康復(fù)工作，爭(zhēng)取在明后兩年將全縣500余白內(nèi)障患者全部實(shí)施免費(fèi)手術(shù)。

(四)積極配合政府工作,爭(zhēng)取將無(wú)障礙建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)納入縣城城建規(guī)劃。

民政工作總結(jié) 篇9

20xx年我站在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下在康定縣民政局的悉心指導(dǎo)、大力支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)州、縣民政工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調(diào)壓減震”的作用，進(jìn)一步擴(kuò)大民政工作職能，使民政工作為推動(dòng)建設(shè)全面小康社會(huì)充分發(fā)揮作用，解決弱勢(shì)群眾生活問(wèn)題，為構(gòu)建和諧新安定做出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)

一、完善民政網(wǎng)絡(luò)，健全工作機(jī)制

今年是我們擁有了民政專用平臺(tái)，我們首先是完善了民政低保評(píng)議小組低保對(duì)象通過(guò)個(gè)人申請(qǐng)，村兩委經(jīng)黨員大會(huì)審核評(píng)議后，對(duì)符合低保條件的對(duì)象上報(bào)鄉(xiāng)民政站，逐級(jí)審定；二是完善民政農(nóng)村低保、城市低保和農(nóng)村五保的系統(tǒng)錄入。詳細(xì)了解每一個(gè)低保戶的基本情況和家庭情況，做到了不漏登，不重登；三是各村委設(shè)定一名民政工作監(jiān)督員，另一方面對(duì)村上遭受自然災(zāi)害及因突發(fā)事件致使貧困現(xiàn)象等情況及時(shí)能向工作站反饋信息，使救災(zāi)救濟(jì)及時(shí)準(zhǔn)確到位。

二、深入群眾，規(guī)范化管理

按照縣局統(tǒng)一安排，今年十一月份，我站工作人員深入村組，對(duì)各類優(yōu)撫對(duì)象、低保戶、弱勢(shì)群體、特困戶逐戶進(jìn)行排查摸底，全面系統(tǒng)地掌握了每個(gè)民政對(duì)象的真實(shí)情況。為了全面系統(tǒng)地掌握每個(gè)民政對(duì)象的真實(shí)情況，我們按縣局要求，對(duì)每個(gè)民政對(duì)象進(jìn)行了信息化管理，并造冊(cè)建卡，做到民政工作心里明，民政對(duì)象一目清，使最困難的群眾能及時(shí)得到政府的救助，感受到黨的溫暖。

三、發(fā)揮職能努力實(shí)現(xiàn)民政工作

重點(diǎn)工作有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，整體工作有提高

1、農(nóng)村低保，為了嚴(yán)格低保資金的管理，采取財(cái)政預(yù)算，納入專項(xiàng)科目，專項(xiàng)管理，?？顚Ｓ脤?shí)行社會(huì)化發(fā)放的辦法，嚴(yán)格杜絕依靠關(guān)系網(wǎng)和隱瞞收入等手段騙取低保金現(xiàn)象的發(fā)生。

2、基層政權(quán)建設(shè)。一是第六次村委換屆選舉。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，依法指導(dǎo)，操作規(guī)范，按程序辦事應(yīng)依法進(jìn)行村委換屆選舉的有13個(gè)村，有13個(gè)村已完成選舉任務(wù)，選舉成功率達(dá)到100。實(shí)現(xiàn)了州、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨委提出的換屆目標(biāo)，為全縣農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了組織保證。二是村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作。全鄉(xiāng)村委普遍建立了民主選舉，村民議事和村務(wù)公開(kāi)三類制度，全鄉(xiāng)13個(gè)村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行了集中核算制度，并按季度對(duì)各村委的財(cái)務(wù)和政務(wù)進(jìn)行定時(shí)、公開(kāi)。呈現(xiàn)出和諧、有序、文明、安定的氣氛，有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

四、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

一是充分以第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，站上充分利用這次教育活動(dòng)加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)和提高服務(wù)人民群眾水平，通過(guò)這次教育活動(dòng)使站屬人員的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)和廉潔自律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。二是積極參加縣局組織的各種兩培訓(xùn)，尤其是參加民政部組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使我們基層民政工作者在理論上和具體業(yè)務(wù)上都受益匪淺，從而能夠更好地開(kāi)展民政工作，更有效地服務(wù)民政對(duì)象。三是深入開(kāi)展同延安精神建設(shè)延安和向周國(guó)知同志先進(jìn)事跡教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工爭(zhēng)做“為民模范”的意識(shí)，激發(fā)起職工做好本職工作的榮譽(yù)感和責(zé)任心，全力塑造了民政干部隊(duì)伍為民、務(wù)實(shí)、清廉、公道的良好形象。

存在的主要問(wèn)題：

一、雖然落實(shí)了機(jī)構(gòu)、人員、辦公室和一定辦公經(jīng)費(fèi)，但民政工作要經(jīng)常入村到戶，調(diào)查研究，現(xiàn)有的經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要。

二、民政站人屬雙重管理，真正不能專起來(lái)搞業(yè)務(wù)工作，機(jī)制有問(wèn)題。

三、農(nóng)村低保資金面窄量小。

總之，一年以來(lái)我們民政站克服經(jīng)費(fèi)少、人員不足等困難，順利完民政局和鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，較好地解決了困難群眾的生產(chǎn)、生活問(wèn)題，充分體現(xiàn)了“以人為本，為民解困”的服務(wù)宗旨，在新的一年里，我們將深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮民政站的職能，從而推動(dòng)我站民政工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

民政工作總結(jié) 篇10

**年玉陽(yáng)辦事處民政工作，緊緊圍繞著“上為政府，下為百姓”的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為我處發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的作用。**年民政工作總結(jié)如下：經(jīng)濟(jì)

一、全面貫徹落實(shí)低保制度，積極創(chuàng)新幫扶新舉措。

辦事處領(lǐng)導(dǎo)非常重視和關(guān)心弱勢(shì)群體的生活，將低保制度的落實(shí)作為一項(xiàng)重要的“民心工程”來(lái)抓，使困難戶的生活得到了救濟(jì)和保障，較好地維護(hù)了辦事處的社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前玉陽(yáng)辦事處共有農(nóng)村低保戶58戶、725人 ，全年共發(fā)放農(nóng)村低保金66531元;城鎮(zhèn)低保戶1837戶、3737人，全年共發(fā)放低保金7341516元。在今年城鄉(xiāng)低保核查中，城鎮(zhèn)低保停發(fā)66戶、142人，新增92戶、13人，調(diào)增9戶9人，調(diào)減38戶39人，下半年新增35戶、73人;農(nóng)村低保停發(fā)39戶、43人，新增83戶、11人，調(diào)增13戶、14人，調(diào)減16戶、16人，做到動(dòng)態(tài)管理應(yīng)保盡保。今年為11人次進(jìn)行了大病救助，救助金額共23917元，為7人辦理了大病救助卡，救助金額為35元。在落實(shí)保障金方面，市民政局直接把低保金打入低保對(duì)象的帳戶，使低保金按月足額發(fā)放到保障對(duì)象手中。銀行

二、認(rèn)真做好救災(zāi)救濟(jì)工作，效果顯著。

1、做好冬令、春夏荒救濟(jì)工作，發(fā)放資金：冬荒款26萬(wàn)元，風(fēng)暴款5萬(wàn)元，干旱款5萬(wàn)元。解決了群眾之所急、之所需。

2、做好臨時(shí)救助工作，今年共為13人，申請(qǐng)臨時(shí)救濟(jì)金8萬(wàn)元，解決了這些困難群眾的燃眉之急。

3、解決困難戶子女讀書(shū)難的問(wèn)題。今年金秋助學(xué)共發(fā)了助學(xué)金22人次共44元。

4、積極為困難戶解決住房問(wèn)題。今年我們與房管部門緊密合作，共同解決困難戶的住房問(wèn)題，上半年為41戶99人實(shí)施了實(shí)物配租，為11戶18人發(fā)放了住房補(bǔ)貼，通過(guò)以上一系列的幫扶、救助工作，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、加強(qiáng)雙擁工作，支持國(guó)防建設(shè)。

**年我們?yōu)閮?yōu)撫對(duì)象雙定、參戰(zhàn)參試、殘疾軍人、退役士兵、烈士子女、三屬、農(nóng)村老黨員共461人，共發(fā)放金額3135786元。“八一”建軍節(jié)，辦事處對(duì)傷殘軍人、烈屬、現(xiàn)役軍人家屬共同慰問(wèn)。同時(shí)對(duì)55名城鎮(zhèn)義務(wù)兵發(fā)放義務(wù)兵補(bǔ)貼3113元，為62名農(nóng)村義務(wù)兵發(fā)放義務(wù)兵補(bǔ)貼3981元。

四、老齡工作得到加強(qiáng)。

老齡工作是新時(shí)期各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的工作。我處的福利院2xx年被評(píng)為模范福利院?，F(xiàn)有住院老人56人，分散供養(yǎng)32人，管理人員6人，福利院的班子逐步實(shí)現(xiàn)年輕化，制度健全，院內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，工作人員責(zé)任心較強(qiáng)，每逢中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，福利院都聯(lián)合一些熱心公益事業(yè)的單位對(duì)老人進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn)并為老人舉行晚會(huì)，使老人能感受到節(jié)日的氣氛。**年度玉陽(yáng)辦事處八十周歲以上老年人高齡津貼發(fā)放共計(jì)5937人次，總金額8859元。

民政工作是直接面對(duì)人民群眾，每一項(xiàng)工作都與群眾切身利益相關(guān)，每一項(xiàng)工作都直接關(guān)系到黨和政府的形象。今后，我們要進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度，全面提高依法行政水平，為維護(hù)群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而努力。

民政工作總結(jié) 篇11

各位村民代表：

村民監(jiān)督委會(huì)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)紀(jì)委的關(guān)心幫助下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全面提高村監(jiān)委會(huì)的工作質(zhì)量為目標(biāo)，經(jīng)過(guò)不懈努力，各項(xiàng)工作進(jìn)展有序，現(xiàn)在如下總結(jié)：

一、積極履行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作職責(zé)。

按照上級(jí)關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作實(shí)施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會(huì)的職責(zé)權(quán)限，結(jié)合本村實(shí)際，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了監(jiān)委會(huì)的工作職責(zé)。首先是監(jiān)促村務(wù)公開(kāi)。村民監(jiān)督委員會(huì)對(duì)村“兩委”黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)時(shí)間、內(nèi)容、形式和落實(shí)情況進(jìn)行審核、檢查、監(jiān)督；對(duì)村級(jí)事務(wù)的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實(shí)施前、事中和事后的監(jiān)督。其次是參與村務(wù)管理。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任列席村“兩委”班子重要會(huì)議，有權(quán)對(duì)村委會(huì)未經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議公開(kāi)表決而自行決定的重大決策提出糾正意見(jiàn)；對(duì)村財(cái)務(wù)管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會(huì)舉行聽(tīng)證。評(píng)議“兩委”干部。年終村民監(jiān)督委員會(huì)參與聽(tīng)取村干部述職述廉和考核評(píng)議。質(zhì)詢“兩委”決策。使村民監(jiān)督委員會(huì)工作真正做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。

二、嚴(yán)格村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)管理，推動(dòng)村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的指導(dǎo)思想主要是立足于完善村級(jí)干部權(quán)力制衡機(jī)制，其目的是在監(jiān)督上實(shí)現(xiàn)多方面的機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)對(duì)村干部的.經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權(quán)力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在變事后查處為事前和事中監(jiān)管中。每月召開(kāi)一次監(jiān)督小組與村黨支部聯(lián)席會(huì)議，對(duì)本月的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核，對(duì)計(jì)生工作審核，救災(zāi)款、征地款、扶持款等等進(jìn)行督查。自開(kāi)展村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作以來(lái)，全村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。村級(jí)干部廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)，違紀(jì)問(wèn)題明顯減少，群眾的意見(jiàn)和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。

民政工作總結(jié) 篇12

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

為了更好的鞏固“雙評(píng)”工作成果，成立了以民政局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“正行風(fēng)、促發(fā)展”民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)了全局職工大會(huì)，制定了《遜克縣民政局2012年“正行風(fēng)、促發(fā)展”民主評(píng)議行風(fēng)工作方案》，明確了奮斗目標(biāo)，提出了在實(shí)際工作中全心全意為人民群眾服務(wù)，為最需要幫助的弱勢(shì)貧困群體服務(wù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù);堅(jiān)持“民政為民”，服務(wù)大局，改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的工作理念，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，形成了整體合力，促進(jìn)了民政工作的開(kāi)展。

在抓“兩風(fēng)”建設(shè)的`過(guò)程中，根據(jù)民政工作特點(diǎn)和性質(zhì)，由民政局局長(zhǎng)親自組織全局干部、職工學(xué)習(xí)了省民政廳、市民政局《2012年“正行風(fēng)、促發(fā)展”民主評(píng)議行風(fēng)工作方案》，市委、市政府《六條“高壓線”規(guī)定》，遜克縣縣委書(shū)記孫作勤同志《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)上的講話》等相關(guān)的文字材料，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，開(kāi)座談會(huì)等形式，聽(tīng)取了多方面的意見(jiàn)、建議，提高了全局的認(rèn)識(shí)，通過(guò)民主評(píng)議，樹(shù)立了廉潔、務(wù)實(shí)、高效、誠(chéng)信的良好形象。加強(qiáng)了職業(yè)道德建設(shè)，自覺(jué)改善服務(wù)態(tài)度，推動(dòng)了創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展。 《遜克縣民政系統(tǒng)行風(fēng)行為規(guī)范》、《遜克縣民政系統(tǒng)八不準(zhǔn)》，用制度約束行為，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，提高了干部、職工的整體素質(zhì)和整體水平，在全局開(kāi)展各項(xiàng)民政工作中，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，使民政工作更好的服務(wù)大局。

二、積極整改，認(rèn)真“查擺”，完善各項(xiàng)工作的落實(shí)

在“自查、自糾”活動(dòng)中我們重點(diǎn)加強(qiáng)了四個(gè)方面的工作。

(一)勤政、廉政方面，在學(xué)習(xí)、查擺的過(guò)程中，我們根據(jù)自身特點(diǎn)，分析違法，違紀(jì)案例，剖析問(wèn)題的根源，做到了提前預(yù)防，杜絕了以權(quán)謀私，利用職權(quán)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

(二)依法行政方面，在民政工作執(zhí)法過(guò)程中我們加強(qiáng)了收容遣送、婚姻登記、優(yōu)撫安置、城市最低生活保障等幾方面的工作力度。在依法行政、履行法定職能，按照法律、法規(guī)、規(guī)章辦事，嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法，正確的行使權(quán)力，杜絕了以權(quán)謀私，自覺(jué)抵制了不正之風(fēng)，做到了辦事公開(kāi)、透明，凈化了民政系統(tǒng)的執(zhí)法環(huán)境。

(三)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)方面。重點(diǎn)抓作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，聯(lián)系實(shí)際工作中抓緊落實(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題，高效率，快節(jié)奏，定下的事情立即去辦，環(huán)環(huán)相連，高效運(yùn)行,敢于面對(duì)矛盾，解決、化解矛盾，做到盡職盡責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(四)、為民服務(wù)方面。以堅(jiān)持“三為”入手，文明服務(wù)、禮貌接待、熱心為民、體察民情，深入基層調(diào)查研究，為社會(huì)弱勢(shì)群體及城鎮(zhèn)低保人員、優(yōu)撫對(duì)象、“三難”人員做好了服務(wù)工作，解決了優(yōu)撫安置人員的實(shí)際困難，并加強(qiáng)了薄弱環(huán)節(jié)的工作。

在自查自糾工作的同時(shí)，民政系統(tǒng)內(nèi)部開(kāi)展了“文明科室”創(chuàng)建活動(dòng)，從環(huán)境建設(shè)到工作作風(fēng)建設(shè)都有了明顯的改善。兩個(gè)文明建設(shè)朝著健康方向發(fā)展，推動(dòng)了創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展。

三、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)辦事透明度，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制

民政局領(lǐng)導(dǎo)積極參加廣播電視局開(kāi)辦的行風(fēng)熱線節(jié)目，宣傳民政部門職能、職責(zé)、工作范圍及有關(guān)的法律、法規(guī)，相關(guān)的國(guó)家政策、方針，接受社會(huì)各界咨詢、求助、舉報(bào)、定期答復(fù)辦理結(jié)果，公布民政辦事程序、舉報(bào)電話向社會(huì)發(fā)放意見(jiàn)、建議征求函120份，接待上訪5xxxx次;解決了影響發(fā)展的問(wèn)題，干部職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量有了更大進(jìn)步，社會(huì)和群眾滿意率達(dá)10xxxx。

在“雙評(píng)”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，制定了《遜克縣民政局機(jī)關(guān)工作責(zé)任狀》、《遜克縣民政局婚姻登記責(zé)任狀》，明確了責(zé)任、權(quán)利，結(jié)合縣人事局國(guó)家公務(wù)員任用、考核制度，建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)于年終考核不達(dá)標(biāo)的科室，不能評(píng)為先進(jìn)科室;不達(dá)標(biāo)的科室不能參加先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，并作為今后晉級(jí)、任用的參考依據(jù)。激勵(lì)了全體干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力工作，提高效率，使大家心思用到抓工作，謀發(fā)展，干實(shí)事上來(lái)。

通過(guò)民主評(píng)議行風(fēng)工作的開(kāi)展，增強(qiáng)了全局職工的工作積極性，促進(jìn)了民政工作發(fā)展，受到了群眾的贊譽(yù)和好評(píng)。

以上為我們?cè)凇罢酗L(fēng)、促發(fā)展”民主評(píng)議工作中的總結(jié)，按照上級(jí)要求，還有一定的不足，今后我們要把“兩風(fēng)”建設(shè)工作做為工作的中心，抓好“兩風(fēng)”工作，促進(jìn)民政工作的發(fā)展。

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行政工作總結(jié)范本7篇

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行政工作總結(jié) 篇1

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，努力實(shí)現(xiàn)我市外經(jīng)貿(mào)平穩(wěn)健康發(fā)展，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市外經(jīng)貿(mào)20xx年度工作重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》精神以及市政府20xx年依法行政工作要點(diǎn)，積極推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作，推動(dòng)我市對(duì)外經(jīng)貿(mào)工作的平穩(wěn)健康發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年上半年依法行政工作總結(jié)如下：

一、增強(qiáng)依法行政意識(shí)，完善依法行政工作機(jī)制

積極貫徹落實(shí)黨的十八大報(bào)告，進(jìn)一步推進(jìn)外經(jīng)貿(mào)依法行政工作。一是局黨委于年初專門聽(tīng)取我局依法行政工作情況匯報(bào)，討論今年的依法行政工作重點(diǎn)，部署依法行政工作，并由局法規(guī)處負(fù)責(zé)制定出臺(tái)了我局20xx年度依法行政工作要點(diǎn)，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)分工。局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作要求對(duì)年度依法行政工作進(jìn)行了細(xì)化，分解成指標(biāo)列入20xx年度局機(jī)關(guān)處室目標(biāo)考核，提高機(jī)關(guān)工作人員的依法行政意識(shí)和水平。二是掛牌成立了行政審批處，行政審批處全處室進(jìn)駐了市集辦中心，集中辦理全局的審批事項(xiàng)，進(jìn)一步改善對(duì)外經(jīng)貿(mào)審批環(huán)境。三是為加強(qiáng)市外經(jīng)貿(mào)局依法行政制度建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)的民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和行政行為，建立健全合法性審查制度。加強(qiáng)了局對(duì)外協(xié)議的法律審查，聘請(qǐng)了資深律師作為局外聘的法律顧問(wèn)，協(xié)助法規(guī)處進(jìn)行合同審查、糾紛和投訴處理、復(fù)議和應(yīng)訴等工作。

二、嚴(yán)格依法行政，深化行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

一是深化完善行政執(zhí)法責(zé)任制，根據(jù)我局新的“三定”方案，結(jié)合權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，對(duì)我局行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案進(jìn)行了全面修訂，根據(jù)新的處室職能，明確了各個(gè)行政執(zhí)法行為的責(zé)任處室及職責(zé)范圍；二是完成我局對(duì)非行政許可審批和日常管理服務(wù)事項(xiàng)的清理和規(guī)范；三是加強(qiáng)與市法制辦、省商務(wù)廳的溝通協(xié)調(diào)，明確下放審批權(quán)限的依法行政程序。三是進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法平臺(tái)建設(shè)，與海關(guān)、商檢等部門實(shí)現(xiàn)“經(jīng)貿(mào)審批一條龍”服務(wù)模式。20xx年上半年，我局窗口共受理595件事項(xiàng)，均已辦結(jié)，未發(fā)生一例有責(zé)投訴，獲得辦事企業(yè)和群眾100%的滿意率好評(píng)。四是加強(qiáng)局行政規(guī)范性文件管理。制發(fā)了局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范局行政規(guī)范性文件制定、報(bào)備工作的通知》文件，并組織舉辦了全系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)并協(xié)助開(kāi)展了局首個(gè)（《關(guān)于增強(qiáng)我市外貿(mào)出口競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)的實(shí)施意見(jiàn)》）行政規(guī)范性文件的規(guī)范制定與報(bào)備。

三、積極開(kāi)展法律服務(wù)工作，全方位提高服務(wù)水平

聯(lián)合省商務(wù)廳活動(dòng)，舉辦了“法律服務(wù)團(tuán)進(jìn)駐外貿(mào)預(yù)警示范點(diǎn)專題服務(wù)活動(dòng)”，我局組織了涉外律師團(tuán)分五個(gè)片區(qū)集中開(kāi)展了專題法律服務(wù)，為各個(gè)區(qū)、縣（市）外貿(mào)預(yù)警點(diǎn)、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)提供專題法律服務(wù)，到場(chǎng)企業(yè)紛紛就國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)中的有關(guān)法律問(wèn)題和貿(mào)易糾紛提問(wèn)咨詢，在場(chǎng)律師團(tuán)成員則一一作了解答，企業(yè)反響熱烈，受到廣泛好評(píng)。二是加強(qiáng)對(duì)局政府合同的合法性審查，完成了局法律顧問(wèn)的續(xù)聘，嚴(yán)把局對(duì)外合同法律審查關(guān)，1-6月份累計(jì)完成各處室報(bào)送的對(duì)外合同法律審查并提出修改建議11件。三是利用局外網(wǎng)、qq平臺(tái)、每日商報(bào)專欄、電話溝通等多渠道解決企業(yè)各方面的咨詢和問(wèn)題，提供依法行政的服務(wù)和指導(dǎo)，風(fēng)險(xiǎn)防范與預(yù)警。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高局依法行政工作水平

我局非常重視依法行政隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)依法行政工作人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，嚴(yán)格依法行政、執(zhí)證上崗。今年以來(lái)，我局主要圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：一是強(qiáng)化局機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法能力培訓(xùn)。上半年在全市外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)開(kāi)展了行政規(guī)范性文件管理實(shí)務(wù)，邀請(qǐng)了法律專家講課，參與培訓(xùn)的人員達(dá)到100余人次。二是加強(qiáng)行政執(zhí)法資格證建設(shè)。根據(jù)我局行政執(zhí)法工作需要，做好省、市兩級(jí)培訓(xùn)考試工作的組織和宣傳工作，今年上半年參加全省綜合法律考試3名，均已優(yōu)異成績(jī)通過(guò)；三是加強(qiáng)審批人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年上半年多次組織全市外經(jīng)貿(mào)（商務(wù)）系統(tǒng)進(jìn)行了審批業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高審批工作水平；四是加強(qiáng)行政執(zhí)法考核和監(jiān)督，將所有由我局審批的事項(xiàng)都納入局機(jī)關(guān)對(duì)各處室的年度目標(biāo)考核。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督的常態(tài)化，定期對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行督察和指導(dǎo)，促進(jìn)相關(guān)人員提高服務(wù)能力和水平。

五、積極開(kāi)展普法活動(dòng)，加強(qiáng)法律宣傳與培訓(xùn)。

一是按照浙江省商務(wù)廳、XX市依普辦普法要求，我局認(rèn)真落實(shí)普法規(guī)劃，年初制定普法學(xué)習(xí)計(jì)劃并及時(shí)下發(fā)，立足外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)需要，積極組織外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)參加相關(guān)法律制度的學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法活動(dòng)，全面提高外經(jīng)貿(mào)人的法律素養(yǎng)。上半年主要組織了全系統(tǒng)的行政規(guī)范性文件實(shí)務(wù)培訓(xùn)、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)國(guó)際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及培訓(xùn)、積極參加部、省有關(guān)部門組織的公平貿(mào)易法律培訓(xùn)、壟斷法律培訓(xùn)等。二是加強(qiáng)法制宣傳教育工作，有針對(duì)性地開(kāi)展法律進(jìn)基層、企業(yè)活動(dòng)，不斷提高法律宣傳效果，我局于六月下旬組織開(kāi)展“法律服務(wù)團(tuán)進(jìn)駐外貿(mào)預(yù)警示范點(diǎn)專題服務(wù)活動(dòng)”，積極宣傳了我國(guó)對(duì)外貿(mào)易法律制度，幫助企業(yè)防范外貿(mào)風(fēng)險(xiǎn)，更好地應(yīng)對(duì)危機(jī)。同時(shí)利用局簡(jiǎn)報(bào)、專欄及一樓電子信息屏等多渠道、多方式宣傳相關(guān)法律法規(guī)，全方位推進(jìn)了法制宣傳與教育。

行政工作總結(jié) 篇2

各位代表：

現(xiàn)在我向大會(huì)報(bào)告行政工作情況和主要工作任務(wù)，請(qǐng)大會(huì)審議。

一、工作完成的基本情況和做法

海員總醫(yī)院在省交通廳黨組、省航務(wù)局黨委、省航務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)懷下，院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，緊緊圍繞年初航務(wù)局與醫(yī)院簽訂的年度雙文明責(zé)任目標(biāo)和醫(yī)院三屆一次

職代會(huì)的各項(xiàng)決議，繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)，落實(shí)醫(yī)院三屆一次職代會(huì)所確定的方針目標(biāo)和工作任務(wù)，堅(jiān)持走“建設(shè)以康復(fù)治療為中心，多治療學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展”的特色醫(yī)院的辦院道路，全院職工凝心聚力、創(chuàng)新進(jìn)取，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)抓好年度方針目標(biāo)的分解落實(shí)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

為確保完成航務(wù)局下達(dá)的年度任務(wù)和指標(biāo)，年初我們召開(kāi)了三屆一次職工代表大會(huì)，會(huì)上我們以《海員總醫(yī)院科室責(zé)任制管理任務(wù)書(shū)》的形式，將的目標(biāo)分解、落實(shí)到各個(gè)科室。明確規(guī)定了各科室需要完成的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，提出了保證措施、考核細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法。經(jīng)過(guò)全院各科室及職工的共同努力，全院的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較去年相比有較大幅度的增長(zhǎng)，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，，全院門診收治病人10537人次比去年同期10396人次增加了141人次;住院病人1394人次，比去年同期1318人次增加了76人次;手術(shù)病人517例;全院經(jīng)濟(jì)收入958萬(wàn)元，比去年完成的880萬(wàn)元增加了70萬(wàn)元。取得了可喜的成績(jī)，是一個(gè)大的豐收年。

(二)連續(xù)三年開(kāi)展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理年活動(dòng)。圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”等醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，制定了工作管理目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。以精湛的醫(yī)療技術(shù)，良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，合理的收費(fèi)價(jià)格服務(wù)于患者。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入制度，清理查驗(yàn)全院在崗所有醫(yī)師和護(hù)士的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》、《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》。我們還強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量和安全意識(shí);健全醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和各類人員崗位職責(zé);提升了質(zhì)量管理執(zhí)行意識(shí);加強(qiáng)了“三基”業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核;充分發(fā)揮醫(yī)院各管理委員會(huì)的作用，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門和重要崗位的管理。通過(guò)檢查、分析、評(píng)價(jià)、反饋等措施，把質(zhì)量的評(píng)估、監(jiān)督與不斷改進(jìn)融入日常管理之中;為防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，制定實(shí)施可行的醫(yī)療事故處理預(yù)案，及早發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故隱患，超前采取預(yù)防措施，明確各個(gè)崗位與醫(yī)療安全相關(guān)的角色功能與責(zé)任，保證醫(yī)療安全、堅(jiān)持服務(wù)質(zhì)量。在的6月份和11月份兩次接受衛(wèi)生局由10多人組成的專家評(píng)價(jià)團(tuán)來(lái)我院全方位檢查考核評(píng)價(jià)，在系統(tǒng)通報(bào)大會(huì)上多次受到表?xiàng)?，得到了高度贊揚(yáng)和肯定。

(三)加大對(duì)品牌科室的質(zhì)量提升，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)。

建立“以康復(fù)治療為中心，多治療科室協(xié)調(diào)發(fā)展的特色醫(yī)院”是我院的建設(shè)目標(biāo)，通過(guò)近幾年的創(chuàng)建發(fā)展，現(xiàn)在已發(fā)展成具有一定規(guī)模、一定治療水平、一定社會(huì)影響和知名度的六大品牌科室：海員康復(fù)、海員心血管、海員婦產(chǎn)、海員關(guān)懷、海員口腔、海員體檢。今年康復(fù)科在原有的基礎(chǔ)上又千方百計(jì)的增加床位接收病人，在醫(yī)療技術(shù)水平上注重科學(xué)整合治療方式，在護(hù)理上大膽推行康復(fù)特色護(hù)理，使科室管理更具規(guī)模，出現(xiàn)了患者預(yù)約床位現(xiàn)象。去年是我院體檢中心成立的第三個(gè)年頭，為穩(wěn)住市場(chǎng)，增加效益，創(chuàng)建品牌，年初我們組織醫(yī)大營(yíng)養(yǎng)科專家到交通系統(tǒng)為交通職工舉辦健康講座，通過(guò)健康講座，提高了交通職工對(duì)健檢重要意義的認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大了我院體檢中心的知名度。為了提高健檢工作質(zhì)量，院里進(jìn)一步明晰了體檢中心的職責(zé)，完善了體檢中心的服務(wù)模式，延伸健檢的后續(xù)服務(wù)，強(qiáng)化了健檢檔案管理，堅(jiān)持對(duì)參檢單位回訪答疑，建立大病、疑難病專家會(huì)診制度，隨時(shí)提供健康咨詢和疾病治療建議，讓來(lái)院體檢人員真正感覺(jué)到體檢中心是參檢者的健康服務(wù)指導(dǎo)中心。一年來(lái)，在全院參檢科室同志們的共同努力下，體檢中心取得了可喜的成績(jī)，得到了交通廳領(lǐng)導(dǎo)廣大受檢者的充分肯定和好評(píng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我們共為24個(gè)單位4600人次提供了健檢服務(wù)，收入達(dá)150萬(wàn)元。在關(guān)懷病房建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)國(guó)家十一五發(fā)展的大目標(biāo)，經(jīng)過(guò)對(duì)市場(chǎng)的多次調(diào)研，創(chuàng)建了省內(nèi)首家愛(ài)心護(hù)養(yǎng)院，全心全意的為不能自理、完全不能自理和臨終病人實(shí)施姑息治療、心理疏導(dǎo)和整體生活呵護(hù)?？剖页闪⒁詠?lái)收治了幾百例病人，關(guān)懷病房的服務(wù)受到了廣大患者和家屬?gòu)V泛贊揚(yáng)。也贏得了國(guó)家和省、市老齡委的高度關(guān)注，國(guó)家老齡委、發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)幾次來(lái)我院調(diào)研，聽(tīng)取工作匯報(bào)，并指定我院為首家試點(diǎn)單位，擬定了國(guó)家級(jí)失能老人分類標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范?，F(xiàn)已通過(guò)技術(shù)監(jiān)督部門的審核和討證并上報(bào)國(guó)家。省、市老齡委也非常認(rèn)可醫(yī)院的專業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)模式，多次組織相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員來(lái)院參觀學(xué)習(xí)，今年10月份省老齡委組織全省各地市70多人來(lái)院參觀，推動(dòng)此項(xiàng)工作，我們還與省民政部門溝通，共同成立了省內(nèi)首家愛(ài)心護(hù)養(yǎng)院，取得了正式行業(yè)執(zhí)照。春節(jié)前省政府副省長(zhǎng)孫永波、市政府副市長(zhǎng)王莉、道外區(qū)副區(qū)長(zhǎng)以及省老齡委、民政廳等多家單位和領(lǐng)導(dǎo)30多人到醫(yī)院來(lái)慰問(wèn)指導(dǎo)，對(duì)關(guān)懷病房取得的成績(jī)給予高度贊揚(yáng)，進(jìn)一步提高了醫(yī)院的社會(huì)聲望和信譽(yù)。

(四)關(guān)注職工利益，為職工辦實(shí)事。

近幾年來(lái)在全院職工的辛勤努力下，醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)一年一個(gè)臺(tái)階，一年一大步。經(jīng)濟(jì)收入不斷提高，職工生活逐年改善，我們?cè)谧ソㄔO(shè)和發(fā)展的同時(shí)，特別關(guān)注職工的利益。今年在連續(xù)三年為職工每人

每月增長(zhǎng)工資150元的基礎(chǔ)上，又為職工增漲工資，按照崗位、職位、職稱的不同，最高的為每人每月增資近千元，逐步往事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)靠攏。職工或直系家屬患重病，院領(lǐng)導(dǎo)都前去看望，紅、白事均到場(chǎng)參加。中秋節(jié)為離退休老職工送月餅和水果;為職工購(gòu)買200元的購(gòu)物卡;確定專人落實(shí)職工貨幣化分房補(bǔ)貼工作，盡力做到讓在職職工和離退休老職工穩(wěn)定、放心和滿意。今年三月份，醫(yī)院利用體檢中心的診查優(yōu)勢(shì)，為全院職工進(jìn)行了一次全面綜合體檢，所有醫(yī)護(hù)人員(包括外聘人員)都進(jìn)行了檢查，對(duì)亞健康者的身體和平時(shí)不注重健康的人提出了合理的建議，個(gè)別職工查出的身體疾病都及時(shí)得到了治療。為全院女職工做專項(xiàng)體檢;針對(duì)醫(yī)院女職工多這一特點(diǎn)，為保護(hù)婦女的健康和權(quán)益，我們連續(xù)5年為女職工購(gòu)買了大病保險(xiǎn)，有的患病職工已經(jīng)受益。春節(jié)前又為每位職工購(gòu)買300元的購(gòu)物卡，同時(shí)還按年度任務(wù)書(shū)分別發(fā)放了獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金額度之大，是歷年來(lái)之最。

(五)加強(qiáng)醫(yī)院安全管理工作，構(gòu)建平安和諧醫(yī)院。

安全工作一直是醫(yī)院的頭等大事，今年尤為重要，我們國(guó)家舉辦世界矚目的奧運(yùn)會(huì)，同時(shí)是省交通廳公路建設(shè)三年決戰(zhàn)的第一年，安全工作成為重中之重。今年初，醫(yī)院在三屆一次職代會(huì)上院長(zhǎng)與各科室簽定了《醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，將醫(yī)療和行政安全責(zé)任層層分解落實(shí)到科室，落實(shí)到人頭。為提高醫(yī)務(wù)人員的安全防范意識(shí)，保證今年醫(yī)療工作有序進(jìn)行，我們開(kāi)展了許多行之有效的活動(dòng)，今年3-5月我們開(kāi)展了春季安全防火活動(dòng);4月組織了一次全院性的消防滅火演習(xí);聘請(qǐng)了黑龍江省政安消防中心的教官到我院進(jìn)行消防安全知識(shí)講座;6月開(kāi)展了以“治理隱患、防范事故”為主題的安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng);全年開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)活動(dòng);4-9月開(kāi)展奧運(yùn)安保工作和奧運(yùn)防恐活動(dòng);11月—2月冬季安全防火活動(dòng)，通過(guò)全年開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的各種安全活動(dòng)，強(qiáng)化了職工安全意識(shí)，提高了職工安全素質(zhì)，增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，增進(jìn)了對(duì)安全知識(shí)的掌握。全年沒(méi)有發(fā)生一起安全事故、醫(yī)療事故。得到上級(jí)有關(guān)部門的好評(píng)，幾年來(lái)都被廳黨委授予安全先進(jìn)單位。

(六)為奮戰(zhàn)在公路建設(shè)一線將士送醫(yī)送藥。

根據(jù)省委十屆31次常委會(huì)、省政府第五次常務(wù)會(huì)議和交通廳黨組第十次會(huì)議精神，為實(shí)現(xiàn)全省公路建設(shè)三年決戰(zhàn)，交通系統(tǒng)全體職工都積極行動(dòng)了起來(lái)，作為交通系統(tǒng)唯一一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)院如何根據(jù)自家條件為公路建設(shè)的將士們服務(wù)，院黨委匯同廳黨組、團(tuán)委共同開(kāi)展了為一線將士送醫(yī)送藥活動(dòng)。送醫(yī)送藥醫(yī)療小分隊(duì)由廳機(jī)關(guān)團(tuán)委、省海員總醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員組成，歷時(shí)6天，行程2200余公里，先后為哈五指揮部、哈大大修指揮部、大齊擴(kuò)建指揮部、g111指揮部、齊泰指揮部、林泉指揮部、雙佳指揮部等7個(gè)指揮部施工人員健康體檢241人次、送出裝有常用、急救、防蚊蟲(chóng)叮咬藥品的保健盒300余份。醫(yī)護(hù)人員克服暈車、水土不服、坐車時(shí)間長(zhǎng)、吃飯不定時(shí)、睡眠時(shí)間短等身體不適因素，每到一指揮部就立即投入到體檢工作中，認(rèn)真的、忘我的工作，為一線公路建設(shè)者做更多的醫(yī)護(hù)服務(wù)，他們的敬業(yè)精神受到隨行領(lǐng)導(dǎo)、所有指揮部公路建設(shè)將士的好評(píng)。送醫(yī)送藥到公路建設(shè)一線活動(dòng)在黑龍江公路建設(shè)史上還是第一次。

(七)加強(qiáng)醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作

醫(yī)院管理工作是醫(yī)院工作的核心，關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展，為進(jìn)一步提升醫(yī)院的工作水平，我們以管理為先導(dǎo)，以制度為保障，采取了一系列措施。

1、加強(qiáng)人事勞資的管理工作，醫(yī)院通過(guò)近幾年不斷的發(fā)展壯大，醫(yī)療技術(shù)專業(yè)人才越發(fā)顯得短缺，人員緊張已是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。今年我們完善了經(jīng)過(guò)考核公開(kāi)招聘進(jìn)入的12名醫(yī)護(hù)人員的各項(xiàng)手續(xù)，為醫(yī)院增加了新的血液。但是這12名同志的進(jìn)入只是緩解部分人才緊缺問(wèn)題，根據(jù)醫(yī)院目前情況，還有很大缺口，院里責(zé)成人勞科、工會(huì)進(jìn)行了政策咨詢和調(diào)研，選定了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合同版本，經(jīng)過(guò)請(qǐng)示上級(jí)相關(guān)部門，根據(jù)科室實(shí)際缺少人員情況和科室推薦，進(jìn)行審核、考試、體檢等程序，由院黨委指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督，過(guò)程做到公開(kāi)、公平、公正，目前已選定32人入圍，并準(zhǔn)備辦理勞動(dòng)合同手續(xù)，解除了這部分人的后顧之憂，醫(yī)院人才緊缺的問(wèn)題也得到了緩解。

2、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量工作。嚴(yán)格了聘用人員資質(zhì)、證件、行醫(yī)資格審查把關(guān)工作;在日常的醫(yī)療活動(dòng)中，輸血管理、藥品采購(gòu)、物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、患者知情權(quán)以及醫(yī)院履行告知義務(wù)等方面，都有了明確規(guī)定，降低了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，確保了醫(yī)療質(zhì)量。

3、加強(qiáng)了人才培養(yǎng)。醫(yī)療工作是醫(yī)院的永久主題，醫(yī)療質(zhì)量的好壞，關(guān)鍵在于人才培養(yǎng)。幾年來(lái)，我們堅(jiān)持以人為本、注重培養(yǎng)，通過(guò)采取多種渠道和多種方式提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和道德素質(zhì)。一是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位，擺上了重要位置。二是有制度保證，規(guī)定時(shí)間、確定內(nèi)容。三是注重檢查考核。四是在學(xué)習(xí)方法上既走出去，也請(qǐng)進(jìn)來(lái)。邀請(qǐng)了中國(guó)康復(fù)醫(yī)學(xué)治療專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員，江蘇省南京醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院的康復(fù)治療師王彤、王翔老師到我院講學(xué)，收到了很好的效果。還請(qǐng)了哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院的教授來(lái)講座。根據(jù)工作需要選派業(yè)務(wù)骨干參加國(guó)家及省市學(xué)術(shù)交流;有計(jì)劃的選送人員對(duì)口進(jìn)修和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)、交流和培訓(xùn)，提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了學(xué)識(shí)。

4、加強(qiáng)了保障工作的管理。在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真按年初職代會(huì)確定的目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，控制支出，按政府采購(gòu)計(jì)劃購(gòu)買設(shè)備及相關(guān)物品。在后勤保障供應(yīng)上，動(dòng)力設(shè)備科按計(jì)劃做好全院的維護(hù)保養(yǎng)工作、污水處理監(jiān)測(cè)工作、電梯維修保證運(yùn)行工作以及水、電供應(yīng)工作?？倓?wù)科在全年后勤保障供應(yīng)工作中，思想到位、工作主動(dòng)、成效顯著，各科比較滿意，受到了一線職工的好評(píng)。

(八)全方位開(kāi)展雙文明建設(shè)活動(dòng)。

醫(yī)院近幾年來(lái)文明單位創(chuàng)建工作邁出了幾個(gè)臺(tái)階，從廳文明單位標(biāo)兵，直接晉級(jí)為省直機(jī)關(guān)文明單位標(biāo)兵。晉升省文明單位，既是醫(yī)院三屆一次職代會(huì)上確定的目標(biāo)，也是全院生存和發(fā)展的一項(xiàng)重要保證。一年來(lái)我們把創(chuàng)建工作緊密地與醫(yī)療、行政工作結(jié)合在一起，將任務(wù)、目標(biāo)融入到日常工作管理。去年初根據(jù)省委關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)和交通廳黨組、航務(wù)局黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的統(tǒng)一部署，結(jié)合醫(yī)院開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案，醫(yī)院黨委認(rèn)真部署，精心組織，周密安排，嚴(yán)格落實(shí)，按照實(shí)施方案的要求，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵的理解，提高了全院職工對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，思想得到了進(jìn)一步解放，觀念有了更新和轉(zhuǎn)變，取得了良好的效果。去年醫(yī)院又相繼開(kāi)展了“十佳”及和諧奔小康的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，院黨委、工會(huì)、共青團(tuán)注重聯(lián)系醫(yī)院實(shí)際，通過(guò)多種形式的活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行集體主義、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)等教育，在職工中倡導(dǎo)學(xué)先進(jìn)，人人爭(zhēng)當(dāng)模范的風(fēng)氣。二月份醫(yī)院拿出數(shù)萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì)醫(yī)院“十佳”工作者，出國(guó)到新、馬、泰三個(gè)國(guó)家觀光療養(yǎng)，調(diào)動(dòng)了全院職工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)外也樹(shù)立了特有的形象和積極的影響。“

三、八”節(jié)，醫(yī)院組織全體女職工進(jìn)行了座談，新老女職工在一起暢談理想、工作，并為女職工發(fā)放了紀(jì)念品;

五、一二護(hù)士節(jié)，組織全院護(hù)士進(jìn)行了專業(yè)技能操作表演，康復(fù)專業(yè)特色護(hù)理操作演練，讓大家在節(jié)日中提升護(hù)理專業(yè)操作技術(shù)，增強(qiáng)護(hù)理理念和責(zé)任感，為表?yè)P(yáng)她們的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，院里拿出一定的資金，為全院護(hù)士購(gòu)買慰問(wèn)品;六月醫(yī)院工會(huì)、共青團(tuán)組織部分職工參加管理局組織的徒步大賽，豐富職工業(yè)余文化生活。8月份院工會(huì)、共青團(tuán)組織了全院職工參與的乒乓球競(jìng)賽活動(dòng)。七月份醫(yī)院拿出近十萬(wàn)元資金，組織全院職工到五大連池仲夏野游，豐富了職工的生活;今年的1月16日又召開(kāi)了春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，會(huì)上全院職工自編自導(dǎo)自演了許多文藝節(jié)目，共同歡聚在一起，慶祝醫(yī)院取得的成績(jī)，預(yù)祝再上臺(tái)階。通過(guò)這些行之有效的創(chuàng)建活動(dòng)使醫(yī)院的文明單位建設(shè)工作鮮活、生動(dòng)、充實(shí)、健康，體現(xiàn)出了凝聚和諧的內(nèi)涵。這些活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了職工熱愛(ài)醫(yī)院愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，職工隊(duì)伍已形成了健康、和諧、向上、敬業(yè)的思想氛圍。11月份由省文明辦、廳文明辦組成的專家組，對(duì)醫(yī)院文明單位的創(chuàng)建工作進(jìn)行了驗(yàn)收，醫(yī)院的各項(xiàng)工作開(kāi)展受到了專家們的好評(píng)。

二、年我們面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)

一是品牌科室雖已初步形成，但在做強(qiáng)做大上需要我們開(kāi)

拓創(chuàng)新，特別是愛(ài)心護(hù)養(yǎng)院工作的展開(kāi)上要把握機(jī)遇，爭(zhēng)取外援，把典型做好。

二是醫(yī)護(hù)工作行為準(zhǔn)則和質(zhì)量還有待進(jìn)一步理順和完善，醫(yī)療技術(shù)、護(hù)理規(guī)范如何提高，品牌如何更具特色，工作還需要進(jìn)一步深化。

三是思想政治工作據(jù)形勢(shì)的要求還不深不細(xì)、不到位，個(gè)別職工等、靠、要的思想還跟不上形勢(shì)發(fā)展和醫(yī)院建設(shè)的要求，強(qiáng)有力的思想政治工作今后在全院還要大力加強(qiáng)。

四是大型醫(yī)療設(shè)施急需更新，ct、彩超和大生化急需購(gòu)入，這都需要籌集大筆資金，雖然籌資是一件很困難的工作，但我們要堅(jiān)持不懈的去努力、去爭(zhēng)取。

三、年主要工作及保證措施

是醫(yī)院發(fā)展建設(shè)關(guān)鍵的一年，也是全省公路建設(shè)三年決戰(zhàn)的第二年。醫(yī)院如何把握機(jī)遇再上臺(tái)階，擺在了我們面前，這就要求我們要順應(yīng)形勢(shì)、解放思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌醫(yī)院全盤(pán)工作，大膽創(chuàng)新，走出醫(yī)院特色之路。

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“以康復(fù)治療為中心，多治療學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展”的辦院之路，按照管理局對(duì)醫(yī)院簽署的年度任務(wù)責(zé)任書(shū)的要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院職工，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，為醫(yī)院取得更好的業(yè)績(jī)而努力。

任務(wù)目標(biāo)：完成管理局下達(dá)的年度收入指標(biāo);保持省級(jí)文明單位稱號(hào);杜絕重大醫(yī)療責(zé)任事故;杜絕重大安全事故。

為保證任務(wù)目標(biāo)的貫徹落實(shí)，提出如下措施：

(一)強(qiáng)化文化建設(shè)，提升生存發(fā)展能力。

醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展永恒的主題，幾年來(lái)，我們醫(yī)院已逐步形成了獨(dú)具特色的海員文化，確立了適合我院發(fā)展的的經(jīng)營(yíng)理念、辦院方針及辦院道路。這一切都是全院形象、目標(biāo)、服務(wù)宗旨以及行為準(zhǔn)則的綜合體現(xiàn)。我院開(kāi)展了各種豐富多彩的文化建設(shè)活動(dòng)，在職工中已形成了團(tuán)結(jié)、奮斗和積極向上的文化思想氛圍。文化建設(shè)我們要突顯“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、務(wù)實(shí)、勤奮、奉獻(xiàn)、和諧”的海醫(yī)精神，即業(yè)務(wù)要嚴(yán)謹(jǐn)，專業(yè)要求精，作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)，工作要勤奮，大局要奉獻(xiàn)、醫(yī)患上的和諧，形成人人關(guān)心醫(yī)院發(fā)展，人人參與醫(yī)院建設(shè)，人人重視醫(yī)院效益，人人珍視醫(yī)院榮譽(yù)的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)全院的凝聚力、核心力!

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，繼續(xù)推行《醫(yī)護(hù)質(zhì)控方

案》貫徹實(shí)施，堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)章制度得以有效落實(shí)，抓好“四條線”的監(jiān)督、檢查和考核。對(duì)內(nèi)嚴(yán)格管理，內(nèi)強(qiáng)精神;對(duì)外優(yōu)質(zhì)服務(wù)，外樹(shù)形象。

(三)關(guān)心職工生活、重視職工福利，根據(jù)醫(yī)院近年發(fā)展良好的經(jīng)濟(jì)狀況，已開(kāi)始為職工大幅度調(diào)整工資收入，起始時(shí)間為1月1日，逐步實(shí)現(xiàn)與事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，讓職工充分享受醫(yī)院改革、開(kāi)拓、創(chuàng)新、收獲的成果，多發(fā)展有益職工身心健康的豐富多彩的文化生活。

(四)爭(zhēng)取資金更新醫(yī)療設(shè)備，ct機(jī)、彩超和大生化是更新?lián)Q代的重點(diǎn)。以提高健檢實(shí)力和診測(cè)水平。

(五)繼續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，這方面近幾年我們已有許多成功的經(jīng)驗(yàn)，今年要繼續(xù)把人才培養(yǎng)這項(xiàng)工作做好，選派一些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、肯專研的人才進(jìn)修深造。繼續(xù)深化人事管理制度改革和分配制度改革。為醫(yī)院發(fā)展增添新的動(dòng)力。

的鐘聲早已敲響，機(jī)遇和挑戰(zhàn)將與我們并行，在我院生存、發(fā)展的道路上還有許多困難等待我們?nèi)タ朔€有許多艱險(xiǎn)等待我們?nèi)タ缭?，還有許多坎坷等待我們?nèi)グ仙妗?duì)此，全院職工都應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)和必要的思想準(zhǔn)備。同時(shí)我們還應(yīng)該看到，我院抓住時(shí)機(jī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，樹(shù)立品牌等做法已為我們爭(zhēng)取和創(chuàng)造了良好的發(fā)展思路和機(jī)遇，與同類醫(yī)院相比，我們的實(shí)力、機(jī)制、管理和人氣都在它院之上。只要我們振奮精神，乘勢(shì)而上、加快步伐、團(tuán)結(jié)奮斗、搶占市場(chǎng)、站穩(wěn)腳跟，就能在醫(yī)療市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。讓我們?cè)诠芾砭趾凸芾砭贮h委的領(lǐng)導(dǎo)下，用自己辛勤的勞動(dòng)和汗水，去創(chuàng)造海員醫(yī)院美好的明天。

謝謝大家!

行政工作總結(jié) 篇3

行政工作總結(jié)

一、引言

行政工作是指在組織內(nèi)部為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行的統(tǒng)籌、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮和控制等一系列管理活動(dòng)。行政工作的重要性在于其對(duì)組織的穩(wěn)定運(yùn)行和高效管理起著關(guān)鍵作用。本文將就近期的行政工作進(jìn)行總結(jié)，并從四個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)的分析和闡述。

二、工作內(nèi)容

在過(guò)去的幾個(gè)月里，我作為行政部門的一員，主要負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和協(xié)調(diào)工作。這些工作包括但不限于會(huì)議組織、文件起草、人員安排、資源采購(gòu)以及日常行政支持等。除此之外，我還負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

三、工作亮點(diǎn)

1. 提高會(huì)議效率：通過(guò)細(xì)致的會(huì)議策劃和組織，我成功提高了會(huì)議的效率和質(zhì)量。例如，我合理安排與會(huì)人員的時(shí)間，準(zhǔn)確掌握會(huì)議主題，并提前分發(fā)相關(guān)資料，使會(huì)議能夠高效地達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。此外，我還積極推行電子化會(huì)議管理系統(tǒng)，簡(jiǎn)化了會(huì)議的流程和管理，提高了會(huì)議的效率。

2. 優(yōu)化文件管理：為了更好地管理和查詢文件，我建立了一個(gè)文件數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)文件進(jìn)行了分類和歸檔。通過(guò)這一舉措，文件管理變得更加有序和高效，節(jié)省了大量的時(shí)間和精力。此外，我還負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和修改重要文件，確保在公司內(nèi)部以及與外部合作伙伴之間的溝通暢通無(wú)阻。

3. 協(xié)調(diào)人員安排：在組織各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，我需要協(xié)調(diào)不同部門和員工的安排。為了確保人力資源的合理利用，我積極與各部門進(jìn)行溝通，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和需求。經(jīng)過(guò)協(xié)商和調(diào)整，我成功地平衡了各個(gè)部門的需求，確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行。

4. 優(yōu)化資源采購(gòu)：為了提高資源的利用效率，我與供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系。通過(guò)研究市場(chǎng)行情，我及時(shí)采購(gòu)了所需的資源，并通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)和議價(jià)等方式降低了采購(gòu)成本。此外，我還與供應(yīng)商保持了良好的溝通，及時(shí)解決了在采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題和困難。

四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

1. 行政效能仍有提升空間：盡管我們?cè)跁?huì)議效率、文件管理和資源采購(gòu)方面取得了一定的成就，但仍有一些問(wèn)題需要進(jìn)一步解決和改進(jìn)。例如，會(huì)議的議題和流程仍有待優(yōu)化，文件的歸檔和查詢?nèi)圆粔虮憬?，資源采購(gòu)流程需要進(jìn)一步簡(jiǎn)化。為此，我計(jì)劃加強(qiáng)對(duì)行政工作的學(xué)習(xí)和研究，探索新的管理方法和工具，以進(jìn)一步提高行政工作的效能。

2. 加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作：作為行政部門的一員，與其他部門的協(xié)作是非常重要的。在過(guò)去的工作中，我發(fā)現(xiàn)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)還存在一些問(wèn)題。為了改善這一狀況，我計(jì)劃加強(qiáng)與其他部門的溝通，了解他們的需求和問(wèn)題，并及時(shí)給予幫助和支持。

3. 不斷提升自身綜合素質(zhì)：作為一名行政人員，綜合素質(zhì)的提升是至關(guān)重要的。在未來(lái)的工作中，我將關(guān)注自身的學(xué)習(xí)和發(fā)展，提升自己的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)提升自身素質(zhì)，我相信能夠更好地承擔(dān)起行政工作的責(zé)任。

五、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)近期的行政工作總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到行政工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的綜合素質(zhì)，不斷完善行政管理的各項(xiàng)工作，為公司的穩(wěn)定運(yùn)行和高效管理作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也相信在團(tuán)隊(duì)的支持和幫助下，我們能夠共同取得更好的成績(jī)。

行政工作總結(jié) 篇4

下面我主要從以下幾個(gè)方面對(duì)我2014年的工作進(jìn)行述職，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。

一、人事工作

1、歸檔人事檔案。每位員工入職時(shí)都會(huì)要求他們提供一系列的資料，按照入職順序編號(hào)整理，方便以后查找。

2、工資表制作、社保及公積金繳納及福利發(fā)放。社保公積金是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的領(lǐng)域，通過(guò)咨詢，現(xiàn)已熟知一系列流程。員工福利是公司企業(yè)文化一個(gè)方面的體現(xiàn)，為他們爭(zhēng)取應(yīng)有的福利也是行政部應(yīng)該做的。

3、員工招聘、入職轉(zhuǎn)正等工作。本年度，為了保質(zhì)保量的完成觀音山新城安置房建設(shè)任務(wù)和目標(biāo)，共招聘了兩批新員工，從簡(jiǎn)歷初選、筆試、到最后的面試，都遵循優(yōu)中選優(yōu)的原則，為公司注入大量新鮮的血液。新員工經(jīng)過(guò)試用期后，全都按期轉(zhuǎn)正。

4、協(xié)助組織員工活動(dòng)。本年度于年初和年中組織了兩次員工活動(dòng)，通過(guò)這兩次活動(dòng)，大大增強(qiáng)了組織的凝聚力、樹(shù)立相互配合相互合作的團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí)，拉近員工之間的距離，形成積極向上友愛(ài)的氣氛。

5、組織員工體檢。員工身體健康是企業(yè)最大的財(cái)富，維護(hù)員工身體健康是企業(yè)對(duì)員工關(guān)懷落到實(shí)處的重要方式之一，通過(guò)團(tuán)體體檢，提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、工作熱情和工作效率。

二、行政工作

1、公司資質(zhì)延期辦理及組織代碼證年檢等工作。公司的資質(zhì)和有些企業(yè)信息需要每年延期或年檢。

2、辦公用品的采購(gòu)和管理工作：辦公用品采購(gòu)及辦公用品領(lǐng)用出入庫(kù)登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足員工的工作需要。

3、電子設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)和保養(yǎng)。電腦和打印機(jī)換粉、換硒鼓、卡紙等簡(jiǎn)單的問(wèn)題都可以解決，遇到解決不了的問(wèn)題，立即聯(lián)系專業(yè)電腦公司維護(hù)人員來(lái)維修。

4、公司員工花名冊(cè)、聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、等電子文檔的更新。隨著公司員工逐漸增多，方便領(lǐng)導(dǎo)與部門、部門與部門、領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，不斷更新花名冊(cè)和聯(lián)系單。固定資產(chǎn)每年盤(pán)點(diǎn)一次，12月底，對(duì)每個(gè)辦公室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面的盤(pán)點(diǎn)。

5、各類雜志、報(bào)紙訂閱統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作。為了豐富員工的知識(shí)和更好的開(kāi)展工作，公司讓大家挑選適合本崗位的報(bào)刊報(bào)紙。

6、負(fù)責(zé)文電的收發(fā)、傳閱、督辦、歸檔、紅頭文件的整理發(fā)放等工作。外面來(lái)文或者公司領(lǐng)導(dǎo)要求下發(fā)的文，做到及時(shí)通知，做好公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)工作，、溝通各方信息。

7、公司一樓背景墻裝修的跟進(jìn)和四樓裝修的后期跟進(jìn)。為了豐富公司的企業(yè)文化內(nèi)涵，讓大家更了解我們天山置業(yè)的項(xiàng)目進(jìn)展等內(nèi)容，把一樓大廳利用起來(lái)，變成宣傳公司的一塊園地。

8、大型會(huì)議的前期準(zhǔn)備。制作臺(tái)簽會(huì)標(biāo)、通知與會(huì)人、會(huì)議過(guò)程中的攝影等工作。

8、公共區(qū)域的衛(wèi)生管理。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、存在的不足及改進(jìn)

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、發(fā)快件、印制名片、文件的保管、大到報(bào)銷、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這些都需要我們?cè)诠ぷ髦羞吙紤]邊執(zhí)行，回首去年一年的工作，存在以下不足。（一）計(jì)劃性不強(qiáng)。雖說(shuō)平時(shí)的工作有條不紊的進(jìn)行，但是遇到領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)，沒(méi)有計(jì)劃周全就著手去做，反而影響了工作效率。（二）學(xué)習(xí)力度不足。公文寫(xiě)作的能力還停留在一般的通知、請(qǐng)示、決定上，更深層次的文章總覺(jué)得無(wú)從下手，利用報(bào)紙和其他媒介學(xué)習(xí)的時(shí)間沒(méi)有好好把握。（三）細(xì)心程度不夠。日常工作中，時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心，從而浪費(fèi)時(shí)間再做一遍。（四）大局意識(shí)有待提高，作為行政部的一員，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)執(zhí)行者，也是公司的主人翁。應(yīng)以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司的事情多做考慮，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

四、新一年工作規(guī)劃

人事方面。除常規(guī)的人事工作之外，把工作重心放在員工關(guān)系上。員工關(guān)系應(yīng)該包括企業(yè)與員工、上級(jí)與下級(jí)、員工與員工之間的關(guān)系，妥善處理好員工關(guān)系不僅是公司良好社會(huì)形象打造的一個(gè)方面，更是企業(yè)尋求長(zhǎng)期發(fā)展的重要支柱。2015年將通過(guò)更多的座談、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、等方式，引導(dǎo)員工與公司多溝通，拉近企業(yè)與員工、上級(jí)與下級(jí)、員工與員工之間的距離，增強(qiáng)員工的歸屬感。

行政方面。除常規(guī)的行政工作外，把工作重心放在企業(yè)文化建設(shè)上。公司正處在欣欣向榮發(fā)展期，總的來(lái)說(shuō)員工對(duì)企業(yè)的理念、價(jià)值觀有一定得了解和體會(huì)，但是我們可以做的更好。新的一年要規(guī)范、完善公司規(guī)章，做到有“法”可依；加大宣傳、懲罰、監(jiān)督力度，做到違“法”必究。積極組織活動(dòng)，加強(qiáng)員工與員工、部門與部門之間的溝通力度，樹(shù)立健康的企業(yè)文化，營(yíng)造良好友愛(ài)的氛圍，活躍氣氛，降低員工流動(dòng)率。

行政工作總結(jié) 篇5

在人事部門工作，我作為人事文員，擔(dān)任的工作職責(zé)有：?jiǎn)T工考勤管理、員工招聘、錄用、離職、檔案管理、通知和通告的發(fā)放、會(huì)議記錄以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)，除此之外，還協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

當(dāng)然，我本身的經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，總結(jié)如下：

一、員工的考勤管理，基本情況如下：

一班組長(zhǎng)、主管直接對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員人請(qǐng)假、調(diào)班、加班等工作進(jìn)行管理

二人事部的工作是對(duì)平時(shí)主管、班組長(zhǎng)所反饋的信息進(jìn)行登記、匯總，月底總結(jié)，提出《月份人員請(qǐng)假匯總表》，上交財(cái)務(wù)部

二、員工招聘、錄用、離職、考核、轉(zhuǎn)正、檔案管理工作

一招聘：一般是通過(guò)學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)、門口張貼招工啟事、員工帶熟人等方式，根據(jù)所提供的簡(jiǎn)歷表，通過(guò)面試，其中涉及到個(gè)人的語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、是否具備吃苦耐勞的精神、儀容儀表、工作經(jīng)驗(yàn)以及前來(lái)本公司服務(wù)的意志，由廠長(zhǎng)、主管確定是否錄用、上崗，對(duì)于新進(jìn)員工，一般將員工帶到車間使其熟悉環(huán)境，由主管安排具體工作并作相應(yīng)的說(shuō)明

三、人事檔案管理

人事部負(fù)責(zé)將員工簡(jiǎn)歷表、身份證復(fù)印件等資料建立個(gè)人檔案，再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計(jì)算機(jī)中，便于日后對(duì)員工信息的查詢，離職人員在離職之后，將其檔案及時(shí)調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)

四、通告、通知的發(fā)放，做會(huì)議記錄

人員的培訓(xùn)、人員的晉升、獎(jiǎng)懲事件均以通告的形式，上級(jí)簽字確認(rèn)后發(fā)放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工

公司日常事務(wù)具有告知性的事情，則以通知的形式發(fā)布

會(huì)議記錄則是針對(duì)相對(duì)比較重要的會(huì)議做一定的記錄，并以電子檔的形式進(jìn)行存檔

除上述之外的工作還有對(duì)辦公軟件的熟練操作，比如Excel、Word、PPT的操作、對(duì)文字錄入也有一定的要求、打印、復(fù)印、傳真，其中就是一個(gè)文檔的排版以及表格的制作。

四個(gè)月的時(shí)間，可以說(shuō)很快，第一次面試的`情景似乎還在昨日，就自身而言，可能還會(huì)欠缺一定的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)，但是我的思想是成熟了，因?yàn)榻佑|到不同的人，聽(tīng)到看到的也比較多，也使得我在以后的路中少走了一些彎路，謝謝在這里幫助過(guò)我的每一個(gè)人!小楊謝謝你們大家每個(gè)人!

行政工作總結(jié) 篇6

今年以來(lái)，由于災(zāi)后重建任務(wù)繁重，經(jīng)委窗口的工作量大大增加，僅1-9月辦件量就達(dá)217件(20_年全年的辦件量是153件)，特別招投標(biāo)工作的復(fù)雜性、嚴(yán)肅性和重要性，需要窗口工作人員具備很強(qiáng)的政策水平和責(zé)任心，為此我處克服人手少，時(shí)間緊，任務(wù)重的困難，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，勤勤懇懇，堅(jiān)守職責(zé)，團(tuán)結(jié)文明，以良好的工作質(zhì)量和高效率，圓滿完成了工作任務(wù)。其工作亮點(diǎn)是：狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)薄弱環(huán)節(jié)，提升服務(wù)水平，從而做到制度標(biāo)準(zhǔn)化，辦事快速化，服務(wù)人性化,展現(xiàn)了__經(jīng)委紀(jì)律嚴(yán)明、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度熱情的工作風(fēng)貌。

一、20_年工作總結(jié)

1、按照__市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)__市20_年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》要求，我們將行政審批項(xiàng)目、內(nèi)容、流程進(jìn)一步清理和規(guī)范，做到行政審批項(xiàng)目、流程、辦事指南標(biāo)準(zhǔn)化，同時(shí)按照市府要求，將我委的行政審批及公共服務(wù)等事項(xiàng)送__市行政審批制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查后在市政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公開(kāi)。

2、嚴(yán)格按程序和時(shí)限對(duì)行政審批事項(xiàng)依法受理、審核、轉(zhuǎn)報(bào)、

發(fā)證、備案等，認(rèn)真履行經(jīng)委賦予的職責(zé)。今年1-9月已辦理各項(xiàng)行政審批事項(xiàng)217件。其中：技改項(xiàng)備案29件;成品油經(jīng)營(yíng)許可證7件;煤炭經(jīng)營(yíng)資格證核發(fā)59件;技改項(xiàng)目使用進(jìn)口設(shè)備免征關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅確認(rèn)2件;資源綜合利用企業(yè)(含電廠)認(rèn)定9件;招投標(biāo)項(xiàng)目核準(zhǔn)8件;招投標(biāo)項(xiàng)目備案25件;招投標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)督29項(xiàng);招投標(biāo)投訴處理5件;煤炭經(jīng)營(yíng)資格證換證27件;電力設(shè)施保護(hù)區(qū)域內(nèi)施工作業(yè)證2件;咨詢14件;民用爆炸物品銷售許可證年檢1件;民用爆炸物品銷售許可證換證1件。

3、認(rèn)真、依法處理招投標(biāo)投訴事項(xiàng)。今年我處一共受理了五項(xiàng)有關(guān)招投標(biāo)投訴(舉報(bào))事項(xiàng)。一是處理了廣西建工集團(tuán)投訴事項(xiàng);二是處理煙廠高低壓配電設(shè)備標(biāo)段招投標(biāo)活動(dòng)的投訴事項(xiàng);三是處理__蜀興鍋爐投訴事項(xiàng);四是處理了投標(biāo)人對(duì)煙廠機(jī)制聯(lián)合工房招標(biāo)的投訴事項(xiàng)。五是處理了__省化工建設(shè)總公司歐必勝的投訴事項(xiàng)。我們首先組織相關(guān)部門和人員依法對(duì)投訴人提出的異議進(jìn)行調(diào)查取證、核實(shí)，及時(shí)將調(diào)查的事實(shí)和處理情況形成報(bào)告，按照程序予以處理。由于調(diào)查的事實(shí)清楚，程序合法，依據(jù)的法律準(zhǔn)確，投訴(舉報(bào))事項(xiàng)都得到了妥善處理，投訴人(舉報(bào)人)收到處理意見(jiàn)后都沒(méi)有再提出異議，從而履行了招投標(biāo)工作的監(jiān)督職責(zé)，保證了招投標(biāo)工作的順利開(kāi)展。

4、加強(qiáng)檔案整理基礎(chǔ)工作。對(duì)20_年至今20_年的技改、資源綜合企業(yè)確認(rèn)、成品油等備案文檔進(jìn)行了全面清理和歸檔，同時(shí)建立了招投標(biāo)備案檔案，以便企業(yè)和有關(guān)部門資料的查詢。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和研究，及時(shí)掌握和收集國(guó)家有關(guān)法律法

規(guī)和最新產(chǎn)業(yè)政策。我們組織全處成員參加了招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)政策的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高政策能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)我們還加強(qiáng)信息報(bào)送工作，目前已在政務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布工作信息7條，在政府公眾網(wǎng)發(fā)布信息41條。

5、加強(qiáng)與委領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)工作，我委領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，增

強(qiáng)了窗口辦事能力，切實(shí)解決部門窗口在實(shí)際工作中存在的困難和問(wèn)題。

7、嚴(yán)格遵守政務(wù)服務(wù)中心各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)工作作風(fēng)，積極熱情為企業(yè)服務(wù)。我窗口與委相關(guān)業(yè)務(wù)科室密切配合，大大壓縮了各事項(xiàng)的辦理時(shí)限，極大地方便了辦事群眾，得到了廣泛的好評(píng)。今年共收到錦旗3面、表?yè)P(yáng)信1封。按時(shí)辦結(jié)率達(dá)到100%;業(yè)務(wù)辦理和咨詢接待的群眾滿意率達(dá)到100%，全年無(wú)投訴現(xiàn)象發(fā)生。樹(shù)立了良好的政務(wù)服務(wù)形象。

行政工作總結(jié) 篇7

(一)建立與完善行政人事管理制度

1、出臺(tái)人事考勤制度

2、擬定公司管理手冊(cè)

3、明確各部門個(gè)工作崗位

4、初步完成公司組織結(jié)構(gòu)圖及相關(guān)行政人事表格

5、制定《員工內(nèi)部合同》

(二)根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖為企業(yè)配置人才

1、人員到崗情況

2、招聘情況

3、人員分析

(三)企業(yè)文化宣傳欄的創(chuàng)建

(四)常規(guī)人力資源管理工作

1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂手續(xù)辦理

2、員工社保、電話卡、集團(tuán)號(hào)等業(yè)務(wù)辦理

3、月度工資核算

4、工傷事故處理及工傷理賠工作

(五)常規(guī)行政管理工作

1、辦公用品、工程維修用品的采購(gòu)

2、辦公用品費(fèi)用控制與費(fèi)用報(bào)銷工作

第二章 20_年工作規(guī)劃

(一)進(jìn)一步建立與完善行政人事管理制度

1、制定相應(yīng)的行政人事制度

2、完善現(xiàn)有的行政人事制度

3、根據(jù)目前公司架構(gòu)及規(guī)模制定符合企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)

(二)建立持續(xù)激勵(lì)的績(jī)效考核機(jī)制

(三)建立真正“以人為本”的企業(yè)文化保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展

(四)開(kāi)展相應(yīng)的員工入職培訓(xùn)及技能培訓(xùn)

(五)做好《20_年新年聯(lián)歡會(huì)》的籌備工作

第一章 20_年工作總結(jié)

我部門公司行政人事部工作，至今也有3個(gè)多月的時(shí)間，在職期間帶領(lǐng)行政人事部全體職員主要開(kāi)展如下工作：

(一)建立與完善行政人事管理制度

建立完善的行政人事管理制度是企業(yè)用人、留人、管人的前提條件，本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度：《人事管理制度》、《人事考勤制度》、《員工轉(zhuǎn)正程序》、《工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的程序》、《辦公用品采購(gòu)制度》等等。

在佛山進(jìn)行人事整頓期間和佛山市吉豐分公司財(cái)務(wù)一道組織制定吉豐財(cái)務(wù)管理制度，使吉豐分公司財(cái)務(wù)管理有章可循。

根據(jù)祥豐公司的實(shí)際情況及祥豐組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀組織編寫(xiě)了詳細(xì)的《崗位說(shuō)明書(shū)》，為今后的人員招聘、培訓(xùn)、崗位調(diào)整提供有利依據(jù)。

同時(shí)明確每位員工的崗位職責(zé)，讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報(bào)與負(fù)責(zé)關(guān)系等，今年崗位說(shuō)明書(shū)雖已成文，但各部門只流于形式，未明確告知員工崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)以及超越或低于崗位標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)罰措施，所以員工還未形成明確的工作目標(biāo)，不了解工作的結(jié)果，使員工在公司制度前提下，并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì)、自我管理與自我發(fā)展，自然而然地把自己成長(zhǎng)納入企業(yè)既定的目標(biāo)軌道中，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

初步完成公司組織結(jié)構(gòu)圖及相關(guān)行政人事表格的制定，具體完善的項(xiàng)目如下：《組織結(jié)構(gòu)圖》、《應(yīng)聘表》、《面試通知單》、《員工轉(zhuǎn)正表》、《工衣登記表》、《辦公用品領(lǐng)用表》、《會(huì)議紀(jì)要表》、《辦公用品匯總表》、《來(lái)訪人員登記表》、《維修申請(qǐng)單》、《人事變動(dòng)表》、《離職證明》、《請(qǐng)假單》等

組織制定《員工保密協(xié)議書(shū)》、《試用期合同》，現(xiàn)在重要部門崗位人員以及新進(jìn)員工均已簽訂以上兩項(xiàng)協(xié)議，在一定程度上起到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的作用。

(二)根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖為企業(yè)配置人才

1、人員到崗情況

九月至今人員編制情況：(見(jiàn)附件)

2、招聘情況

針對(duì)倉(cāng)庫(kù)理貨員崗位，行政人事部通過(guò)熟人推薦結(jié)合人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘兩種方式進(jìn)行招聘，從而滿足企業(yè)的用工需求;針對(duì)倉(cāng)庫(kù)文員崗位，行政人事部耗時(shí)較長(zhǎng)，最終通過(guò)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘招到合適人選;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位通過(guò)在佛山市人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘招到合適人選;行政文員和區(qū)域銷售則通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘招到合適人選。

截止目前缺編崗位為保安3人，車隊(duì)管理1人，區(qū)域銷售1人;保安崗位將通過(guò)熟人推薦結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招聘，車隊(duì)管理則通過(guò)網(wǎng)絡(luò)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招聘，區(qū)域銷售通過(guò)網(wǎng)絡(luò)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招聘。

3、人員分析

針對(duì)前期倉(cāng)庫(kù)文員、倉(cāng)庫(kù)理貨員、保安三個(gè)崗位人員難招的現(xiàn)象進(jìn)行分析得出以下結(jié)論：

(1)倉(cāng)庫(kù)文員和倉(cāng)庫(kù)理貨員因?yàn)榕赏鹕椒止?，因地域因?跨區(qū)域招聘)、作息時(shí)間(上夜班)、工作環(huán)境(廠區(qū)離生活區(qū)較遠(yuǎn)且較偏僻)導(dǎo)致招聘難;深圳招聘，佛山用人的遠(yuǎn)程招聘方式和操作方式不利于人員招聘，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看分公司是有必要安排兼職或全職的人事人員來(lái)管理行政人事工作。

(2)保安招聘難的因素主要在于作息時(shí)間較長(zhǎng)，且重心在于夜班，較多求職者不愿意長(zhǎng)期上夜班，與此同時(shí)因前期招聘時(shí)有地域限制(限梅州人)導(dǎo)致招聘難。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看公司在招聘保安上不應(yīng)該限定地域因素，至于風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題可通過(guò)制度及合理手段來(lái)規(guī)避。

(3)觀察最近一個(gè)季度人員流動(dòng)情況，倉(cāng)儲(chǔ)部、運(yùn)輸部人員更換頻繁，人員流失較為嚴(yán)重，呈不良流動(dòng)，這不利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和部門技術(shù)人才的培養(yǎng)和保留，行政人事部和各職能部門應(yīng)該在留才、育才方面多下功夫，為企業(yè)留住技能過(guò)硬、專業(yè)扎實(shí)、工作努力、服從意識(shí)較強(qiáng)的員工。

(三)企業(yè)文化宣傳欄的創(chuàng)建

企業(yè)文化可以說(shuō)是老員工文化(企業(yè)的傳統(tǒng)理念和文化)，目前在這一方面行政人事部花的功夫較少，企業(yè)文化宣傳欄的建立只是建立積極企業(yè)文化的第一步，后期人事部將通過(guò)定期開(kāi)展有利于企業(yè)文化建立的活動(dòng)及培訓(xùn)，比如專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、儀容儀表大比拼、辦公室衛(wèi)生評(píng)比、室外拓展、室外體育活動(dòng)、員工生日party、組織編制企業(yè)文化宣傳冊(cè)、開(kāi)展“以

企業(yè)為家”的主題活動(dòng)，在新員工入職時(shí)進(jìn)行《企業(yè)文化》教育等等。

(四)常規(guī)人力資源管理工作

員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等手續(xù)辦理方面，行政人事部是能夠及時(shí)進(jìn)行處理的，但因前期沒(méi)有流程作為支持導(dǎo)致離職審批程序混亂，現(xiàn)以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定離職流程，基本上解決了這一不良現(xiàn)象，其他程序有待行政人事部后期完善。

員工社保、居住證、電話卡、集團(tuán)號(hào)等業(yè)務(wù)辦理方面，行政人事部能夠做到按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

月度工資核算方面因部門配合、工資調(diào)整頻繁等因素導(dǎo)致經(jīng)常不能按時(shí)出臺(tái)，后期行政人事部將加強(qiáng)對(duì)部門工作效率、工作配合度等方面的監(jiān)督，同時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的制定，早日改變這一現(xiàn)狀。

10月至12月工傷事故頻發(fā)，工傷事故多達(dá)6起，雖無(wú)重大工傷事故但必須引起公司及全員的重視，特別是事故頻發(fā)部門(倉(cāng)儲(chǔ)部)需高度重視。后期可通過(guò)加強(qiáng)《安全知識(shí)》、《技能知識(shí)》教育和加強(qiáng)員工操作監(jiān)督及技能指導(dǎo)來(lái)規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)。

(五)常規(guī)行政管理工作

辦公用品、工程維修用品的采購(gòu)方面都是根據(jù)實(shí)際需求實(shí)際采購(gòu)，在一定程度上實(shí)行辦公用品預(yù)算，同時(shí)堅(jiān)持“貨比三家”的采購(gòu)原則。

辦公用品費(fèi)用控制與費(fèi)用報(bào)銷工作方面做得比較好，未出現(xiàn)費(fèi)用超標(biāo)，物品積壓等不良現(xiàn)象。

員工食堂管理及食堂費(fèi)用控制方面歸功于食堂阿姨的努力和配合，未出現(xiàn)費(fèi)用超標(biāo)和員工投訴現(xiàn)象。

員工宿舍管理方面前期工作做得不夠好，行政人事部缺少對(duì)員工宿舍的監(jiān)控和管理，后期行政人事部將出臺(tái)健全、合理的宿舍管理制度和宿舍評(píng)比制度，同時(shí)加強(qiáng)宿舍的監(jiān)督和管理，改變現(xiàn)有格局。

(六)組織國(guó)慶拓展訓(xùn)練

十月國(guó)慶拓展活動(dòng)總體來(lái)說(shuō)是成功的，在一定程度上加強(qiáng)了企業(yè)的集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神，期待后期有更多有利于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和集體凝聚力的活動(dòng)。

(七)10月受命前往佛山分公司進(jìn)行為期七天的人事整頓工作

在佛山的一周里主要開(kāi)展了以下工作，現(xiàn)回顧如下：

1、了解了佛山分公司的工作現(xiàn)狀及工作布局

2、組織參加佛山市智通人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)

3、進(jìn)行面試人員的甄選和入職手續(xù)辦理工作

4、進(jìn)行新聘人員的崗前培訓(xùn)工作

5、安排新員工的住宿和工作交接工作

6、執(zhí)行新制定的《考勤制度》，安裝打卡機(jī)并為分公司全體職員錄入指紋

7、安排調(diào)入佛山的保安人員食宿

以上便是行政人事部20_年的工作總結(jié)，因接手工作時(shí)間較短本總結(jié)未能涵蓋全年，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)為盼!

行政人事部 20_年12月23日 第二章 20_年工作計(jì)劃

20_年公司將搬入東莞，作為公司職能部門之一的行政人事部，我們不得不考慮公司搬遷后的種.種事項(xiàng)，做到未雨綢繆。企業(yè)涌入東莞，需要與之對(duì)應(yīng)的人事管理革新措施，新環(huán)境需要人員迅速而熟練地處理工作，行政人事部需要提前了解當(dāng)?shù)氐挠霉ふ吲c法規(guī)，需要搭建新的合作橋梁。針對(duì)這一階段的特點(diǎn)，行政人事部工作主要集中在規(guī)劃企業(yè)的用工需求、穩(wěn)定企業(yè)的骨干人才、適當(dāng)做好人才儲(chǔ)備、建立持續(xù)激勵(lì)和創(chuàng)新的行政人事制度以及人員培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)的體系。

(一)進(jìn)一步建立與完善行政人事管理制度

常言道：無(wú)規(guī)矩不成方圓。制度是規(guī)范員工與企業(yè)行為的各種約束和規(guī)則，起著規(guī)范、約束的作用。行政人事制度的核心本質(zhì)就是規(guī)則，它的基本作用是規(guī)范與約束員工的行為，通過(guò)約束員工的行為而促使員工與企業(yè)向同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。

20_年第一項(xiàng)工作便是完善現(xiàn)有的制度，加快公司制度化進(jìn)程，使企業(yè)管理有章可循，有據(jù)可依。具體急待完善的制度有《員工食堂管理制度》、《費(fèi)用報(bào)銷制度》、《員工宿舍管理制度》、《會(huì)議制度》、《離職審批制度》、《新員工入職培訓(xùn)制度》、《休息休假制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《員工日常行為規(guī)范》、《員工手冊(cè)》等;急待建立的流程有《辦公用品采購(gòu)流程》、《費(fèi)用報(bào)銷審批流程》、《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)流程》、《入職辦理流程》、《離職手續(xù)辦理流程》、《人事變動(dòng)審批流程》等。

當(dāng)然我始終提倡的是“無(wú)情的制度,有情的管理”,我希望來(lái)年全體職員能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度制約并保護(hù)自己;同時(shí)也希望各管理層能以身作則,以自己的一言一行,一品一貌去教育員工“子帥已正,孰敢不正”;期待全體職員以公司發(fā)展為重,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,為企業(yè)的發(fā)展展示自己的才華,去體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

(二)建立持續(xù)激勵(lì)的績(jī)效考核機(jī)制

管理需要不斷完善，人才需要持續(xù)激勵(lì)，只有持續(xù)的激勵(lì)才能持續(xù)地調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性，使企業(yè)充滿活力與激情。因此，行政人事部第二件事就是建立持續(xù)激勵(lì)的績(jī)效考核機(jī)制。

從員工層面來(lái)說(shuō)，隨著員工素質(zhì)、員工水平的不斷提高，員工的需求也不斷提高，隨之配套的激勵(lì)水準(zhǔn)也需相應(yīng)提高。從企業(yè)層面來(lái)看，應(yīng)該實(shí)行全員績(jī)效，凡公司轉(zhuǎn)正職員均應(yīng)該列入績(jī)效考核的范圍，并且始終堅(jiān)持這一原則“獎(jiǎng)要獎(jiǎng)得心動(dòng)，罰要罰得心疼”，不痛不癢的績(jī)效起不到什么多大的激勵(lì)作用

(三)建立真正“以人為本”的企業(yè)文化保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展

優(yōu)秀的企業(yè)文化成為企業(yè)基業(yè)常青的關(guān)鍵。為有效推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，必須管好軟數(shù)據(jù)，具體為：發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)——因才適用——優(yōu)秀管理者——敬業(yè)員工——忠實(shí)客戶——可持續(xù)發(fā)展——實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)，從而達(dá)到“企業(yè)的使命通過(guò)人實(shí)現(xiàn)績(jī)效提升”。還需要同總經(jīng)辦和行政人事部合作，通過(guò)企業(yè)文化宣傳欄、企業(yè)文化宣傳手冊(cè)、員工活動(dòng)、員工培訓(xùn)、知識(shí)和技能比拼等多種形式，使全體員工加深對(duì)企業(yè)文化的了解。

行政人事部還將從部門人員的態(tài)度、責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行人才的分層次管理，對(duì)經(jīng)營(yíng)人才、領(lǐng)導(dǎo)人才、銷售人才、技術(shù)人才進(jìn)行“人才適崗”為核心的管理模式，即發(fā)揮適應(yīng)崗位需要的人才的積極作用，不能小材大用，拔苗助長(zhǎng)，也不能大材小用，讓人懷才不遇;人才流動(dòng)是正常的，培養(yǎng)人、發(fā)展人、向公司輸送人才是各部門應(yīng)盡的責(zé)任，離職的人才也是免費(fèi)的宣傳員，是企業(yè)形象的代言人。因此，以人為本，不僅體現(xiàn)在招人、用人，同樣也體現(xiàn)在對(duì)員工離職甚至離職后的管理態(tài)度和具體辦法上。行政人事部應(yīng)該擁有大人才觀念，不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更要注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才。根據(jù)“2/8法則”，公司80%的業(yè)績(jī)有賴于20%的優(yōu)秀人才，因此，管理并激勵(lì)這企業(yè)中的關(guān)鍵人才、優(yōu)秀人才便成為未來(lái)3年人事管理的重中之重。

以人為本，人力資源部將在所有與人相關(guān)的管理環(huán)節(jié)上必須要做到細(xì)致入微的專業(yè)化的服務(wù)，如從電話通知應(yīng)聘者參加考試到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的面試、筆試，從簽署勞動(dòng)合同到新員工入司教育，從老員工的傳幫帶到員工升職晉級(jí)的人事通知書(shū)的發(fā)放，從員工投訴到員工離職，甚至離職后的管理，都要求細(xì)化程序規(guī)范，細(xì)膩周到，態(tài)度和藹，個(gè)性服務(wù)。人力資源工作者既是公司形象的代言人(其實(shí)許多員工也許打交道的第一個(gè)人是企業(yè)人事部的員工)又是公司利益的維護(hù)者，尤其當(dāng)涉及員工薪資福利、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時(shí)，我部往往成為矛盾的焦點(diǎn)，明年要求行政人事部所有人員加強(qiáng)政策水平，相應(yīng)的勞動(dòng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，并提升人性化、高超技巧的待人處事方式，妥善地解決問(wèn)題，化解矛盾，維護(hù)公司和員工的雙重利益，成為總經(jīng)辦的參謀，員工的貼心人。

(四)開(kāi)展相應(yīng)的員工入職培訓(xùn)及技能培訓(xùn)

盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同，但追求成功卻是每位員工的終極目標(biāo)。因此，培訓(xùn)不僅是員工追逐的個(gè)人目標(biāo)，是員工夢(mèng)寐以求的福利享受，也是企業(yè)義不容辭的義務(wù)和責(zé)任，更是企業(yè)激勵(lì)員工的頗為有效的激勵(lì)手段。給員工成長(zhǎng)的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì)，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn)。前期我部在培訓(xùn)上沒(méi)有發(fā)揮什么作用，后階段我部將高

度重視人才的培養(yǎng)。具體表現(xiàn)在：

1、凡新入職員工一律堅(jiān)持實(shí)行先培訓(xùn)，后上崗的原則。入職培訓(xùn)內(nèi)容為：《企業(yè)文化》培訓(xùn)、《公司規(guī)章制度》培訓(xùn)、《崗位技能》培訓(xùn)，以上三項(xiàng)內(nèi)容經(jīng)培訓(xùn)考核合格方能上崗，凡培訓(xùn)考核不合格一律辭退。

2、根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行專項(xiàng)技能培訓(xùn)，從基礎(chǔ)的安全培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)等等來(lái)滿足企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要。

(五)做好員工食堂及宿舍的管理工作

員工食堂及宿舍管理是行政管理中比較重要的環(huán)節(jié)，因此在新的一年里我部將精心的管理號(hào)員工食堂和員工宿舍，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上為員工提供舒適的用餐環(huán)境和住宿環(huán)境，同時(shí)要求員工食堂人員在飯菜衛(wèi)生、味口方面多下功夫。

(六)開(kāi)拓東莞人才招聘渠道，滿足企業(yè)搬入東莞后的用工需求

在未搬入東莞之前，我部將先利用網(wǎng)絡(luò)搜索了解東莞各大人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)的招聘情況，并對(duì)各市場(chǎng)進(jìn)行分析和評(píng)估，確保搬入東莞后的人才供應(yīng)。于此同時(shí)公司有必要在搬入東莞前一個(gè)月與東莞本土的人力資源網(wǎng)站建立合作關(guān)系。

(七)公司搬入東莞后行政人事業(yè)務(wù)往來(lái)平臺(tái)的搭建

1、搭建與東莞社保局、勞動(dòng)局、公安局、統(tǒng)計(jì)局等政府部門的業(yè)務(wù)往來(lái)平臺(tái)

2、在東莞尋找新的辦公用品、工程維修供應(yīng)商

3、尋找新的商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)并建立合作關(guān)系

(八)做好《20_年新年聯(lián)歡會(huì)》的籌備工作

1、做好《20_年新年聯(lián)歡會(huì)》方案

2、安排好節(jié)目彩排工作，保證節(jié)目質(zhì)量

3、做好《幸運(yùn)抽獎(jiǎng)》獎(jiǎng)品的費(fèi)用預(yù)算和采購(gòu)工作

4、做好年度聚餐的費(fèi)用預(yù)算和場(chǎng)地安排工作

廉政工作總結(jié)(范本4篇)

在寫(xiě)范文時(shí)，我們可以從哪些方面入手呢？由于文檔處理方面的工作通常會(huì)讓我們忙碌不已，難以騰出時(shí)間進(jìn)行其他事情，因此可以先尋找一些范文，再進(jìn)行撰寫(xiě)。小編在網(wǎng)上搜索后整理了關(guān)于“廉政工作總結(jié)”的相關(guān)知識(shí)。

廉政工作總結(jié)【篇1】

財(cái)務(wù)科在醫(yī)院的'領(lǐng)導(dǎo)下，以布置的文件為依據(jù)和指導(dǎo)，結(jié)合我科工作實(shí)際，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，開(kāi)展廉潔自律工作，為財(cái)務(wù)科各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證，并取得良好效果。現(xiàn)將財(cái)務(wù)科廉潔自律工作總結(jié)如下：

認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院廉潔自律工作的部署， 廉潔自律工作進(jìn)一步引向深入。進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)，通過(guò)組織集體學(xué)習(xí)等多種形式，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科工作人員的廉潔自律意識(shí)。我科將廉潔自律工作作為經(jīng)常性的工作來(lái)抓，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)政策辦事。

工作中認(rèn)真審核支出憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定。賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定編制會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門?？剖液怂闳藛T按照醫(yī)院科室核算的規(guī)定，認(rèn)真核算，及時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)變動(dòng)及管理要求計(jì)算各科室的績(jī)效工資。藥品會(huì)計(jì)認(rèn)真審核藥品往來(lái)的賬務(wù)，保證數(shù)字準(zhǔn)確。今年的工作中在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院重要崗位的輪換，藥品會(huì)計(jì)人員與收費(fèi)室負(fù)責(zé)人相互交換工作崗位，加強(qiáng)了醫(yī)院內(nèi)部控制，避免了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。收費(fèi)室在工作中積極與其他科室配合，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保及新農(nóng)合的相關(guān)規(guī)定，與醫(yī)保辦協(xié)調(diào)配合順利完成年度內(nèi)各次醫(yī)保及新農(nóng)合結(jié)賬工作。

財(cái)務(wù)科的廉潔自律工作緊緊圍繞工作重點(diǎn)，抓住工作契機(jī)，堅(jiān)持把廉潔自律工作落到實(shí)處，促進(jìn)了財(cái)務(wù)科的健康持續(xù)發(fā)展。

通過(guò)廉潔自律工作的開(kāi)展，改作風(fēng)，樹(shù)形象，增強(qiáng)工作凝聚力，提高為職工及患者服務(wù)的水平及能力。

通過(guò)廉潔自律工作的開(kāi)展，建設(shè)了一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍。通過(guò)廉潔自律工作，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)科工作人員的服務(wù)意識(shí)，在工作、生活、學(xué)習(xí)中做到自重、自省、自警、自勵(lì)，不斷改造自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使自己成為一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員。

通過(guò)廉潔自律工作的開(kāi)展，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，凝聚人心，形成積極向上的集體精神面貌。通過(guò)抓廉潔自律工作，財(cái)務(wù)科全體工作人員充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義和作用，并與日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，為全科工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的政治保證、思想保證，起到增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，凝聚人心，振奮精神的作用。

廉政工作總結(jié)【篇2】

一、我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本現(xiàn)狀

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面落實(shí)。一是黨政齊抓共管，統(tǒng)籌安排黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制定了園子岔鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，制定下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，二是逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸到人、到崗。三是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做到了“五個(gè)親自”（即親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，親自主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，親自閱批信訪件，親自接待群眾來(lái)訪，親自檢查單位執(zhí)行責(zé)任制情況，親自主持召開(kāi)了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)），領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“三個(gè)到位”（組織領(lǐng)導(dǎo)到位、措施落實(shí)到位、民生監(jiān)督到位）。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。一是強(qiáng)化廉政教育。為加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，鄉(xiāng)黨委制定并堅(jiān)持了三個(gè)學(xué)習(xí)制度：鄉(xiāng)黨委班子成員定期學(xué)習(xí)制度、黨支部定期學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度，結(jié)合村“兩委”換屆，加強(qiáng)了對(duì)基層“兩委”干部的教育管理。二是大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。三是嚴(yán)格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用”必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的規(guī)定。

（三）健全和完善了各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，規(guī)范鄉(xiāng)、村干部的從政行為。一是圍繞“正確行使權(quán)力”，建立健全相關(guān)制度，并定期對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。同時(shí)，為確保各項(xiàng)工作制度的貫徹執(zhí)行，出臺(tái)了進(jìn)一步加強(qiáng)黨委決策和執(zhí)行力的決定、黨員干部違反紀(jì)律的處理辦法等相關(guān)配套措施，做到了有據(jù)可依、有章可循。二是加強(qiáng)村干部的管理。加大了對(duì)村干部報(bào)酬的管理力度，使村干部考核管理辦法能夠充分調(diào)動(dòng)村干部的積極性，獎(jiǎng)勤罰懶，促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展；進(jìn)一步完善了村干部管理考核辦法，使農(nóng)村“兩委”干部的考核，更嚴(yán)謹(jǐn)、更具操作性。三是完善財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)支出先批后辦制度。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在一些差距和不足

（一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”思想認(rèn)識(shí)不夠到位?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)不到位，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作重視支持不夠，對(duì)干部職工教育、監(jiān)督、管理不夠嚴(yán)，仍有一些黨員、干部頂風(fēng)作案，損害群眾利益的“微腐敗”“暗腐敗”現(xiàn)象、違法違紀(jì)問(wèn)題仍有發(fā)生。

（二）脫貧攻堅(jiān)還面臨一定困難。自然環(huán)境惡劣，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱；產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足，農(nóng)民持續(xù)增收難度增加；扶貧成本上升，扶貧開(kāi)發(fā)資金投入不足；貧困對(duì)象特殊，自身發(fā)展能力有限；群眾對(duì)脫貧工作成效不認(rèn)可，對(duì)扶貧干部工作滿意度還不高等。

（三）干部作風(fēng)不容樂(lè)觀。個(gè)別干部大局意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)不正、自律不嚴(yán)，在一些重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目落實(shí)上配合不力，貽誤了工作，影響了發(fā)展。有的干部宗旨意識(shí)淡薄，作風(fēng)漂浮。作風(fēng)問(wèn)題的頑固性和反復(fù)性不容忽視，“四風(fēng)”問(wèn)題是長(zhǎng)期形成的痼疾頑癥，糾正“四風(fēng)”不可能一蹴而就、一勞永逸。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒(méi)有休止符。

三、新常態(tài)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議

一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要按照全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，緊緊抓住落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，黨委要確實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，思想上要牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、”的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體部署，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)。紀(jì)委要確實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，提高履職能力和水平，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，加大檢查監(jiān)督力度，堅(jiān)決查處各類違紀(jì)違法案件，做到執(zhí)好紀(jì)、問(wèn)好責(zé)、把好關(guān)。

二是以敢死拼命的精神打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。我們要求鄉(xiāng)村干部繼續(xù)進(jìn)一步創(chuàng)新工作形式，多措并舉拉近同人民群眾的距離，結(jié)合近期全縣開(kāi)展的“六個(gè)集中”冬季決戰(zhàn)行動(dòng)，組織開(kāi)展集中接訪、微心愿摸底落實(shí)、集中慰問(wèn)送溫暖，有效改善了部分群眾干部關(guān)系。建議各幫扶單位盡快組織幫扶責(zé)任人逐戶落實(shí)定期入戶責(zé)任，切實(shí)落實(shí)幫辦實(shí)事，保證貧困戶認(rèn)識(shí)對(duì)應(yīng)幫扶責(zé)任人。同時(shí)，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，確保如期脫貧不掉隊(duì)。繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，多業(yè)態(tài)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)培育，真抓實(shí)干大力推動(dòng)百合產(chǎn)業(yè)發(fā)展。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，從早從小健全保障體系。通過(guò)建立“政府救助主導(dǎo)、幫扶單位配合、社會(huì)力量參與”的立體化綜合救助體系，深入排摸、突出重點(diǎn)，針對(duì)幫扶多措并舉，精準(zhǔn)發(fā)放扶貧資金，實(shí)現(xiàn)特困群眾救助全覆蓋的精準(zhǔn)扶貧目標(biāo)。

三是用法治思維和法治方式反腐。要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。法律是由國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行的行為準(zhǔn)繩，較之黨內(nèi)規(guī)章有著更為強(qiáng)硬的約束力。因此，要進(jìn)一步強(qiáng)化法治意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到依法反腐是大勢(shì)所趨，是新形勢(shì)下推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)的必然選擇和可靠保證，是建設(shè)法治化國(guó)家的迫切需要，切實(shí)把反腐倡廉工作納入法制化軌道。

四是持續(xù)發(fā)力，反對(duì)“四風(fēng)”，切實(shí)開(kāi)展好干部作風(fēng)建設(shè)。大力開(kāi)展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員加強(qiáng)監(jiān)管，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)；大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、批評(píng)和自我批評(píng)等優(yōu)良作風(fēng)，將作風(fēng)建設(shè)與群眾工作緊密結(jié)合起來(lái)，探索建立群眾評(píng)議機(jī)關(guān)、群眾點(diǎn)題檢查、聯(lián)系助推項(xiàng)目等制度，深化“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”評(píng)議工作，進(jìn)一步完善“三送”工作機(jī)制，努力構(gòu)建聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

廉政工作總結(jié)【篇3】

疏勒縣亞曼牙鄉(xiāng)2010教育工作匯報(bào)

（2010 年10月31日）

疏勒縣亞曼牙鄉(xiāng)教育工作匯報(bào)

（2010 年10月31日）

一、基本情況

疏勒縣亞曼牙鄉(xiāng)位于我縣東北部，離縣城有29公里，我鄉(xiāng)現(xiàn)有一所中學(xué)、7所小學(xué)、7所“雙語(yǔ)”幼兒園?，F(xiàn)有教職工195名（10名幼兒教師），其中教師黨員有125名。小學(xué)共有教學(xué)班62個(gè)，在校學(xué)生1970名，中小學(xué)共有學(xué)生2863名，“雙語(yǔ)”幼兒園有18個(gè)教學(xué)班、643名學(xué)生。我鄉(xiāng)中學(xué)有7個(gè)雙語(yǔ)班，268名學(xué)生，小學(xué)有25個(gè)教學(xué)班、753名學(xué)生。教師團(tuán)員有46名、學(xué)生團(tuán)員有326名、少先隊(duì)員有2014名。享受國(guó)家“雙免”政策的學(xué)生有2863名、享受國(guó)家“一補(bǔ)”政策的學(xué)生中學(xué)有416名、小學(xué)有113名。

二、黨建工作

今年以來(lái)，亞曼牙鄉(xiāng)教育黨總支按照“鞏固陣地、抵御滲透、教書(shū)育人、為人師表”的總體要求，以黨的教育方針為指導(dǎo)，以加強(qiáng)各校班子建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞“為誰(shuí)培養(yǎng)人，怎么樣培養(yǎng)人，培養(yǎng)什么樣的人”這一問(wèn)題，全面落實(shí)了“三化”措施，努力把教育基地辦成了反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)和傳播科學(xué)文化知識(shí)的堅(jiān)強(qiáng)陣地。

1、充分發(fā)揮好鄉(xiāng)黨委部的核心作用,全面落實(shí)“三化”措施。在鄉(xiāng)黨委的帶領(lǐng)下，組織協(xié)調(diào)好教職工、退休干部、家長(zhǎng)之間的關(guān)系，充分利用有效資源不斷彼此之間的聯(lián)系，為做好中小學(xué)各項(xiàng)工作打下牢固的基礎(chǔ)。

2、為抓好學(xué)校黨建工作，充分發(fā)揮各校黨建辦的作用。將黨建工作納入日常工作范疇，明確了每位成員的職責(zé)和分工，為更好的開(kāi)展黨建工作，各校黨支部還劃撥5000元為校黨建辦活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3、為扎實(shí)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，增強(qiáng)學(xué)生愛(ài)國(guó)意識(shí)，我鄉(xiāng)中小學(xué)始終堅(jiān)持每天舉行升國(guó)旗儀式，在認(rèn)真做好愛(ài)國(guó)主義教育“十個(gè)一”工程的基礎(chǔ)上，我們還在諾魯孜節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日期間，舉行了故事大賽、革命歌曲大合唱、演講、書(shū)法、繪畫(huà)、手工制作等比賽，同時(shí)還組織了以舞蹈、朗誦、小品為主要形式的大型文娛匯演，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義教育。通過(guò)舉行以“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”為主題的演講比賽以及在慶祝“建國(guó)61周年”期間的唱“紅歌”比賽，進(jìn)一步提高了學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義意識(shí)。

4、堅(jiān)持把“三維兩反”課堂化作為鞏固和提高學(xué)校德育工作的一種有效途徑，形成把民族團(tuán)結(jié)和品德教育課堂化的長(zhǎng)效機(jī)制，全面實(shí)行在民族團(tuán)結(jié)和品德教育課“八有”。

5、落實(shí)“四清楚、四掌握”工作機(jī)制，組織教師進(jìn)行定期、不定期的家訪，同時(shí)做好學(xué)生摸底工作，對(duì)于57名重點(diǎn)觀察家庭子女、169名宗教人士家庭子女加強(qiáng)針對(duì)性的教育。

6、在深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)過(guò)程中，各校黨支部按照縣委、縣政府的要求，不斷爭(zhēng)創(chuàng)良好的工作環(huán)境，不斷改變工作方式方法,在工作中爭(zhēng)做“先進(jìn)黨組織”，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，始終以“五優(yōu)”、“五先”、“五帶頭”為工作的出發(fā)點(diǎn)。我鄉(xiāng)有267位干部每人捐70元（共18690元），為170名貧困學(xué)生進(jìn)行了“送溫暖”活動(dòng)，給他們買校服、詞典、書(shū)包等學(xué)習(xí)工具。

7.今年是第十二個(gè)黨風(fēng)廉政教育月。我校黨支部帶領(lǐng)全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，始終堅(jiān)持定期將黨務(wù)、校務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，凡是有關(guān)涉及教職工、學(xué)生切身利益的事情以及學(xué)校的重大事務(wù)，均按照公開(kāi)、公正、公平的原則辦理，經(jīng)調(diào)查結(jié)果顯示我校師生對(duì)公開(kāi)辦事結(jié)果的滿意率達(dá)98%。

8、認(rèn)真做好黨員服務(wù)承諾活動(dòng)。每學(xué)期，我鄉(xiāng)中小學(xué)開(kāi)展黨員幫扶活動(dòng)，由在中小學(xué)的125名黨員職工為125名貧困學(xué)生進(jìn)行了“一幫一送溫暖”活動(dòng)，為每名貧困生捐助50至100元助學(xué)金。同時(shí)，我鄉(xiāng)全體師生為溫塔什小學(xué)患重病的3年級(jí)祖麗呼瑪爾.吐?tīng)栠d學(xué)生捐治療費(fèi)用1125元。

9、今年共組織17次征求意見(jiàn)座談?dòng)懻摃?huì)活動(dòng)，分別對(duì)家長(zhǎng)、村支部書(shū)記、宗教人士代表、“三老人員”發(fā)放征求意見(jiàn)表7040份，共征求意見(jiàn)14條。

11、加強(qiáng)法制宣傳教育工作。青少年是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望，把他們培養(yǎng)成遵紀(jì)守法的新人是學(xué)校育人之根本。各校始終將加強(qiáng)學(xué)生的法制宣傳教育工作作為“五五”普法工作的重中之重。具體做法有：充分利用班會(huì)、晨會(huì)、班級(jí)黑板報(bào)，由班主任組織學(xué)生重點(diǎn)學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律。多次聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)，專門指導(dǎo)開(kāi)展法制教育工作，每學(xué)期均來(lái)校作法制報(bào)告，全校師生聆聽(tīng)講座，觀看圖片展，讓學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中增長(zhǎng)了法律知識(shí)。

三、穩(wěn)定、安全工作方面：

1、為了深入開(kāi)展“鞏固陣地、抵御滲透”教育，我鄉(xiāng)中小學(xué)在做好學(xué)生穩(wěn)定、安全教育方面，一要加強(qiáng)檢查學(xué)生資料，定期、不定期組織檢查小組，更新學(xué)生基本信息。二是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的讀書(shū)管理，嚴(yán)禁學(xué)生看有宗教色彩的書(shū)跡，堅(jiān)決杜絕宗教在學(xué)校的傳播。三是加強(qiáng)學(xué)生民族團(tuán)結(jié)教育管理工作。同時(shí)我校還制定了《亞曼牙鄉(xiāng)中小學(xué)學(xué)生言行跟蹤檢查方案》，時(shí)時(shí)掌握學(xué)生校內(nèi)外的活動(dòng)情況。

2、安定團(tuán)結(jié)的校園是教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的一個(gè)良好的環(huán)境，也是廣大師生以及學(xué)生家長(zhǎng)的熱切期望和迫切要求。各校于每月15日召開(kāi)一次穩(wěn)定工作分析會(huì)，認(rèn)真分析學(xué)校面臨的形式，查找工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任感和緊迫感。在充分認(rèn)識(shí)了穩(wěn)定的重要性和迫切性后，將維穩(wěn)工作納入重要議事日程，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，周密部署的基礎(chǔ)上，確保了維穩(wěn)工作扎扎實(shí)實(shí)地得到開(kāi)展。

3、充分利用升國(guó)旗儀式、班會(huì)、主題班會(huì)、教職工和學(xué)生政治學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)維穩(wěn)工作的重要性，使全體師生時(shí)刻不放松。組織師生深入開(kāi)展揭批“三股勢(shì)力”反動(dòng)本質(zhì)聲討活動(dòng)，充分揭露當(dāng)前境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力和“三股勢(shì)力”的反動(dòng)本質(zhì)和社會(huì)危害，增強(qiáng)在校師生抵御“三股勢(shì)力”思想滲透的能力。

4、制定出臺(tái)《亞曼牙鄉(xiāng)中小學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，通過(guò)組織廣大師生觀看安全警示片、掛圖、進(jìn)行安全常識(shí)教育、消防安全演習(xí)、地震安全演習(xí)、暴力事故安全演習(xí)、安全常識(shí)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，提高師生的安全和自我保護(hù)意識(shí)，同時(shí)定期和不定期地進(jìn)行安全大檢查，及時(shí)消除安全隱患。

5、加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)、幼兒園食堂的管理。學(xué)期初，辦理了食堂衛(wèi)生許可證加強(qiáng)了食堂從業(yè)人員的個(gè)人衛(wèi)生管理。規(guī)定食堂從業(yè)人員必須兩證齊全，嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度、采購(gòu)驗(yàn)收制度以及飯菜留驗(yàn)記錄等制度。食堂內(nèi)食品要做到存放有序，按原材料、半成品、成品分類存放。嚴(yán)禁變質(zhì)、有毒、不符合衛(wèi)生要求的食品進(jìn)入食堂。公用餐具做到一餐一消毒，確保了因食品衛(wèi)生發(fā)生安全事故，進(jìn)一步保障了學(xué)生就餐安全保障。

6、為預(yù)防突發(fā)事故，各校每月對(duì)校內(nèi)安全大規(guī)模檢查，并及時(shí)處理存在的問(wèn)題。

7、認(rèn)真落實(shí)值班制度。各校制定值班獎(jiǎng)懲制度，值班期間必須由一名領(lǐng)導(dǎo)帶班、四名值班教師，同時(shí)在值班期間所有的值班人員不得睡覺(jué)，不得擅自離崗，做好校內(nèi)巡視工作，必須做好值班記錄以及第二天的交班手續(xù)。

四、教育教學(xué)方面：

1、鄉(xiāng)教育黨總支全面指導(dǎo)并統(tǒng)一安排各校的教學(xué)工作，加強(qiáng)了對(duì)各校應(yīng)有的“三表”、“三本”、“兩個(gè)計(jì)劃”的標(biāo)準(zhǔn)化，并每月對(duì)于各校的工作進(jìn)行大規(guī)模的檢查。

2、狠抓集體備課，實(shí)現(xiàn)各門課的課題計(jì)劃和課時(shí)計(jì)劃的一致，有效預(yù)防出現(xiàn)錯(cuò)誤。

3、各校采取支部委員、領(lǐng)導(dǎo)班子人員、教導(dǎo)處主任重點(diǎn)聽(tīng)課，教師互相聽(tīng)課、認(rèn)真評(píng)課，中層領(lǐng)導(dǎo)、各教研組組長(zhǎng)聽(tīng)隨堂課等方法的同時(shí)，安排教導(dǎo)處人員進(jìn)行檢查、登記、匯總，并在每周一的晨會(huì)上反饋。

4、狠抓教學(xué)研究活動(dòng)。今年、中學(xué)一名教師在“新疆教育”雜志發(fā)表自己兩篇教學(xué)研究作文，七名教師的教學(xué)研究作文分別獲得地區(qū)級(jí)一等、二等、三等獎(jiǎng)。

5、教育黨總支為了有效推進(jìn)“雙語(yǔ)”教學(xué)、積極配合“雙語(yǔ)”教學(xué)的要求的指導(dǎo)，組織教師們每月一次的漢語(yǔ)考試，加強(qiáng)了學(xué)“雙語(yǔ)”的指導(dǎo)，中小學(xué)現(xiàn)有5名教師正在在各類學(xué)校參加培訓(xùn)。

6、組織學(xué)生參加各級(jí)知識(shí)競(jìng)賽，大大提高學(xué)生的探究、思維、實(shí)踐能力。

7、鄉(xiāng)黨委、人民政府在給區(qū)內(nèi)新疆初中班、內(nèi)高班工作方面始終堅(jiān)持為每位考入?yún)^(qū)內(nèi)外新疆班的學(xué)生的班主任獎(jiǎng)勵(lì)1000元、授課教師獎(jiǎng)勵(lì)500元、家長(zhǎng)500元的制度。今年、第26次教師節(jié)期間，鄉(xiāng)黨委、人民政府出資9000元獎(jiǎng)勵(lì)鄉(xiāng)各校的優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀教師，出資8000元獎(jiǎng)勵(lì)考入內(nèi)高班的5名學(xué)生的班主任、授課教師及家長(zhǎng)。

8、我鄉(xiāng)狠抓“兩基”鞏固工作，各校學(xué)生到校率為98%。

五、精神文明建設(shè)方面：

1、加強(qiáng)校內(nèi)環(huán)境的綠化、美化、硬化。今年教育黨總支黨支部出資40000多元購(gòu)買各種樹(shù)苗、花苗美化、綠化校內(nèi)環(huán)。，2、各校為了加大無(wú)聲教育力度，花32000元制作教育展板、無(wú)聲教育宣傳板、橫幅，為學(xué)生以健康的身心受教育而打下基礎(chǔ)。

3、出資270500元修整學(xué)校，硬化面積達(dá)2444平方米。中心小學(xué)354平方米的危房已重新改。存在的問(wèn)題：

1、因?yàn)榻處熑藬?shù)不足，無(wú)法選派教師參加“雙語(yǔ)”培訓(xùn)，因此在“雙語(yǔ)”教學(xué)的過(guò)程中，不能達(dá)到上級(jí)單位制定的“雙語(yǔ)”教學(xué)要求，致使“雙語(yǔ)”教學(xué)成績(jī)不太顯著。

2、各校綜合教學(xué)室、實(shí)驗(yàn)室和一些教學(xué)設(shè)備因缺乏，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的能力，力所不及。

3.雖然我鄉(xiāng)中小學(xué)的教學(xué)條件有所改善、教師隊(duì)伍有所加強(qiáng)，為區(qū)內(nèi)外新疆班選送學(xué)生工作比去年落后。

4.我們不能按時(shí)給各“雙語(yǔ)”幼兒園聘用的教師發(fā)工資。

廉政工作總結(jié)【篇4】

一年來(lái)，**中學(xué)在費(fèi)城鎮(zhèn)黨委政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”重要思想和從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)學(xué)校行風(fēng)的轉(zhuǎn)變和廉政建設(shè)的深入開(kāi)展。通過(guò)一年來(lái)的努力，學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的進(jìn)展。下面就我校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨在總結(jié)多年來(lái)反腐敗斗爭(zhēng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定的一項(xiàng)重要制度，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。對(duì)此，學(xué)校一貫高度重視，堅(jiān)持從思想上提高認(rèn)識(shí)，從講政治的高度認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要性，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和緊迫性。今年以來(lái)，學(xué)校成立了以黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)朱士東為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各處室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)縣委、縣政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定、文件、會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等內(nèi)容，努力將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制統(tǒng)一到增強(qiáng)自身廉政建設(shè)的自覺(jué)性，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求上來(lái)。學(xué)校主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)考核的重要內(nèi)容，定期研究部署工作，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。

二、建立健全制度，保障責(zé)任制的落實(shí)

為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，明確學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，今年以來(lái)，學(xué)校黨支部根據(jù)上級(jí)文件精神，出臺(tái)了一系列本校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體辦法。先后制定、修改、完善了《理論中心組學(xué)習(xí)制度》《民主評(píng)議制度》《重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度》《班子成員分工負(fù)責(zé)制度》《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等制度。今年下半年，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的配套制度作了進(jìn)一步的修訂，完善了《依法治校制度》《校務(wù)公開(kāi)制度》《教職工大會(huì)制度》《領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法制度》《校內(nèi)爭(zhēng)議申訴制度》等與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)的制度，并主動(dòng)將其融入平時(shí)的工作當(dāng)中，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，這些制度的制定和完善為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施提供了較為完備的制度保障。

三、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

為了切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，學(xué)校黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制當(dāng)大事、要事來(lái)抓，將學(xué)校教育教學(xué)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并安排部署，一并檢查落實(shí)，做到了四個(gè)“到位”。

第一，部署到位。把廉政建設(shè)責(zé)任制擺在重要議事日程，多次召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署廉政建設(shè)工作，做到早研究、早部署。在年初全體黨員會(huì)上，對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總體部署。在校長(zhǎng)辦公會(huì)和學(xué)校辦公會(huì)等重要工作會(huì)議上，分別就學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了具體安排，并明確了班子成員責(zé)任，對(duì)各處室中層干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、工作作風(fēng)、工作效能等方面提出了明確要求。平時(shí)，結(jié)合黨員教育、干部教師培訓(xùn)、師德建設(shè)，不失時(shí)機(jī)地利用正反兩方面的典型，對(duì)廉政問(wèn)題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說(shuō)危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長(zhǎng)鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。

第二，落實(shí)到位。實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根本在落實(shí)，關(guān)鍵在行動(dòng)。黨支部在聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真分析，研究責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，不斷加大工作力度，真正在落實(shí)上下功夫，靠實(shí)際行動(dòng)求成效。一是建立責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。逐級(jí)分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)，按照“一級(jí)抓一級(jí)”的原

則，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和各處室的責(zé)任人，并與之簽定了年黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，做到任務(wù)清、責(zé)任明；進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行“分管工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)”的“一崗雙責(zé)”制度。二是解決實(shí)際問(wèn)題。學(xué)校黨委圍繞班子自身存在的突出問(wèn)題，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問(wèn)題，涉及群眾切身利益的突出問(wèn)題，實(shí)行專項(xiàng)管理，由黨政“一把手”和主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并責(zé)成分管校長(zhǎng)和相關(guān)處室逐項(xiàng)進(jìn)行清理并制定整改措施，規(guī)定責(zé)任人和完成時(shí)限，以“取得實(shí)效，群眾滿意”為衡量標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾實(shí)實(shí)在在地感受到黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來(lái)的變化和進(jìn)步。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。在招生、編班、建籍、教學(xué)、評(píng)估、課程設(shè)置諸方面，嚴(yán)格按教育主管部門文件要求進(jìn)行，杜絕了無(wú)計(jì)劃招生、亂收費(fèi)等現(xiàn)象，不分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班。按規(guī)定開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間和作業(yè)量，不搞加班加點(diǎn)，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，認(rèn)真落實(shí)每天鍛煉一小時(shí)的“陽(yáng)光體育活動(dòng)”，發(fā)展學(xué)生的愛(ài)好特長(zhǎng)。四是加強(qiáng)了收費(fèi)和財(cái)務(wù)管理。我們根據(jù)上級(jí)主管部門要求規(guī)范學(xué)生用書(shū)，一律不準(zhǔn)向?qū)W生統(tǒng)一征訂或推銷教輔資料。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)許可制度，主動(dòng)向社會(huì)和學(xué)生公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)程序，以增強(qiáng)收費(fèi)的透明度，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。按照市財(cái)政局的要求，加強(qiáng)了預(yù)算外收入的管理，實(shí)行收支兩條線，嚴(yán)禁坐收坐支。嚴(yán)格審批開(kāi)支、報(bào)銷制度，所有開(kāi)支必須經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，認(rèn)真履行簽字報(bào)銷手續(xù)。

第三，監(jiān)督到位。堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)制度。凡是事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的事項(xiàng)及學(xué)校重大決策，能夠公開(kāi)而且可以公開(kāi)的校務(wù)活動(dòng)都要公開(kāi)。發(fā)揮教代會(huì)作用，加強(qiáng)民主監(jiān)督。學(xué)校堅(jiān)持每年召開(kāi)教代會(huì)，學(xué)校的重大決策都由教代會(huì)討論通過(guò)，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)。學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，發(fā)展規(guī)劃，改革措施，管理制度以及學(xué)校的重大事項(xiàng)，均經(jīng)教代會(huì)充分討論，廣泛征求意見(jiàn)，不斷規(guī)范學(xué)校的科學(xué)管理。同時(shí)，堅(jiān)持“三評(píng)”制度，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的行為放在家長(zhǎng)、社會(huì)、學(xué)生的監(jiān)督之下。為了更好的加強(qiáng)民主監(jiān)督，學(xué)校聘請(qǐng)300名家長(zhǎng)代表為我校行風(fēng)校風(fēng)監(jiān)督員，有效監(jiān)督學(xué)校教師的師德師風(fēng)和行風(fēng)評(píng)議工作。另外，學(xué)校還設(shè)立了設(shè)立行風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)箱，公開(kāi)教育行風(fēng)投訴電話，在網(wǎng)站設(shè)立違規(guī)辦學(xué)舉報(bào)電子信箱等，自覺(jué)接受社會(huì)各界人士的監(jiān)督。

第四，宣傳到位。學(xué)校黨支部注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳，加強(qiáng)了黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政建設(shè)的宣傳教育。一是加強(qiáng)廉政制度的宣傳。在班子成員中再次強(qiáng)調(diào)了“四大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”和“五個(gè)不許”的規(guī)定，二是加強(qiáng)廉政文化的建設(shè)。在校園內(nèi)設(shè)置廉政名言警句，使人在濃烈的廉政文化氣息中受到熏陶，自覺(jué)遠(yuǎn)離腐朽思想，提升精神境界。三是加強(qiáng)廉政知識(shí)的普及。組織科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加全市法律知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。

四、加強(qiáng)廉潔自律工作

一年來(lái)，學(xué)校黨支部做到了隨時(shí)掌握班子成員廉潔自律的情況，一是“五個(gè)親自”不斷得到鞏固。黨政一把手定期或不定期的聽(tīng)取班子成員分管工作和黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)幫助解決。二是領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)和自我監(jiān)督意識(shí)不斷得到增強(qiáng)。不折不扣地堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。三是批評(píng)與自我批評(píng)不斷得到發(fā)揚(yáng)。學(xué)校黨委班子定期召開(kāi)民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自查自糾，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

總之，一年來(lái)來(lái)，學(xué)校黨支部高度重視，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)，狠抓落實(shí)，我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的進(jìn)展。在今后的工作中，學(xué)校黨支部將認(rèn)真按照上級(jí)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，針對(duì)自身薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化措施，堅(jiān)定不移地落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)任務(wù)，不斷把廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，為實(shí)現(xiàn)我校又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧校園作出積極的貢獻(xiàn)。

2011年12月

政工科工作總結(jié)范本6篇

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政工科工作總結(jié)(篇1)

一年的學(xué)習(xí)和工作中，我對(duì)郵政有了更深一層的熟悉和了解，也對(duì)郵局的運(yùn)作有了一定的熟悉。

在天天的工作中，看到每位同事都賣力的為客戶服務(wù)時(shí)，看到他們的笑臉，我感到很欣慰。

每一天，

同事們?yōu)椴煌目蛻艮k著不同的業(yè)務(wù)時(shí)，每次聽(tīng)到他們辦完業(yè)務(wù)時(shí)說(shuō)的一聲：“謝謝”時(shí)，

心就像吃了蜜糖一樣甜。

盡管我們這些新來(lái)的成員剛來(lái)的時(shí)候，都感到工作的壓力非常大，但是卻覺(jué)得很快樂(lè)。

固然天天工作時(shí)間很短很簡(jiǎn)單，但是我都會(huì)盡力做到最好，

不會(huì)讓客戶覺(jué)得我們新的員工吃不了苦，

我也時(shí)刻要求自己比其他人做得更好，由于這是我的信念，我對(duì)自己定下的目標(biāo)，

更由于這是我的愛(ài)好我的快樂(lè)。

有位智者說(shuō)過(guò)：做人應(yīng)該時(shí)刻知道自己在做什么，不要只記得眼前的利益，要想想自己下一步怎么做才好，就是這句話，它一直激勵(lì)著我。叫我學(xué)著努力，做得出色。

“光陰似箭，日月如梭”，我想。這一句話，大家從小學(xué)說(shuō)已經(jīng)知道了。

但這句話卻含義深厚，它陪伴了我多年，警醒了我多年。

轉(zhuǎn)眼間的xx已成為歷史，隨之而來(lái)的是新的一對(duì)數(shù)字：xx

xx將會(huì)是一個(gè)新出發(fā)點(diǎn)，也是新的開(kāi)始，

?？次覀兊泥]局新年新氣象，服務(wù)更精，業(yè)務(wù)更廣。

也衷心祝愿大家在新的一年里有新的出色。

政工科工作總結(jié)(篇2)

作為一名企業(yè)組織部長(zhǎng)，我主要負(fù)責(zé)黨建工作和組織工作。我知道自己崗位職責(zé)的重要性，對(duì)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用；對(duì)于貫徹黨的組織路線，培養(yǎng)造就一支堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍，具有極其重要意義。為此，我切實(shí)按照上級(jí)黨委和企業(yè)黨委的工作要求，刻苦勤奮、認(rèn)真細(xì)致工作，保證把每項(xiàng)工作做好，取得實(shí)際成效。

1、抓好黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證

我在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，著力抓好黨建工作，為企業(yè)穩(wěn)定、和諧、快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。一是深入細(xì)致做好思想政治工作。向廣大干部職工廣泛宣傳企業(yè)面臨的形勢(shì)、任務(wù)和困難，幫助職工群眾正確看待鐵路建設(shè)出現(xiàn)的高峰和低谷，分類梳理職工群眾的要求，做好思想工作，理順職工情緒，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定與和諧。二是積極有效引領(lǐng)職工群眾思想。通過(guò)開(kāi)展“我與祖國(guó)共奮進(jìn)，我與鐵建同發(fā)展”等各類主題活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾樹(shù)立“企興我榮、企衰我恥”的榮辱意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，使職工群眾團(tuán)結(jié)一致、同心同德做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。三是深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，統(tǒng)籌安排，創(chuàng)新載體，設(shè)立“黨員先鋒崗”、“ 黨員示范區(qū)”、“ 黨員責(zé)任區(qū)”和“紅旗黨支部”等，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)搞得有聲有色，促進(jìn)企業(yè)整體工作的發(fā)展。

2、抓好組織工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

我按照上級(jí)黨委和企業(yè)黨委的系列組織工作精神，努力抓好基層黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。保證支部建在工程項(xiàng)目上，堅(jiān)持黨組織與項(xiàng)目部同步組建，項(xiàng)目書(shū)記與項(xiàng)目經(jīng)理同步配備，項(xiàng)目黨建工作與項(xiàng)目管理工作同步進(jìn)行，確保黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。二是建立完善各項(xiàng)制度。建立完善了黨委會(huì)、支委會(huì)、支部黨員大會(huì)、民主生活會(huì)制度和“三重一大”民主決策等相關(guān)制度，確保企業(yè)科學(xué)決策、規(guī)范運(yùn)作。三是努力建好干部隊(duì)伍。在選人用人上，始終堅(jiān)持公道正派，按照黨的組織原則，堅(jiān)持憑德才用干部，憑實(shí)績(jī)用干部，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性為黨的事業(yè)舉賢薦賢、選賢任能，為企業(yè)的長(zhǎng)久持續(xù)發(fā)展建好干部隊(duì)伍。

政工科工作總結(jié)(篇3)

這個(gè)月的15號(hào)到今天我來(lái)到公司上班也一星期了，學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識(shí)，比起來(lái)這個(gè)職位規(guī)范很多工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作

下面是這一星期以來(lái)的工作小結(jié)：

1.落實(shí)相關(guān)人事管理制度

每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，沒(méi)出勤的人員要詢問(wèn)原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫(xiě)新的考勤卡。早晨上RTX檢查各個(gè)部門人員是否到齊，沒(méi)到齊要打電話詢問(wèn)。未來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫(xiě)《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。

2.熟悉人事檔案

幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書(shū)的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會(huì)背，但大概有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。

3、接受新簡(jiǎn)歷

根據(jù)公司的實(shí)際需要，人事部在有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認(rèn)真的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記，傳給主任進(jìn)行篩選，安排面試時(shí)間，電話一一通知，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)，

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開(kāi)門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購(gòu)辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書(shū)、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

總的來(lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī)，說(shuō)多也不多，說(shuō)少也不少，總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái)，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時(shí)的用筆記下，煩的神比較多，因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé)，即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來(lái)的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見(jiàn)，我會(huì)及時(shí)改正!

行政試用期個(gè)人工作總結(jié)

白駒過(guò)隙，時(shí)光飛逝，短暫而充實(shí)的試用期就在這陽(yáng)光明媚的初夏結(jié)束了，回想我剛來(lái)公司的場(chǎng)景，仿佛就在昨天。當(dāng)時(shí)的我剛從大學(xué)畢業(yè)，面對(duì)新的工作、新的環(huán)境懵懂無(wú)知卻滿腔熱血。然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來(lái)無(wú)微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下，在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動(dòng)影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí)，我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)。

下面，我簡(jiǎn)要匯報(bào)下我試用期的工作情況?？偟膩?lái)說(shuō)，我的試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分。

一、 行政工作。

試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊(cè)開(kāi)業(yè)的全部過(guò)程。

在公司籌備期間，我曾仔細(xì)校對(duì)整理過(guò)開(kāi)業(yè)申報(bào)材料;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)20xx年第一次股東會(huì)、第一屆第一次董事會(huì);配合集合公司開(kāi)展了兩次公司招聘;參與了兩次南京培訓(xùn);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司裝修的遺留問(wèn)題;并積極參與了公司開(kāi)業(yè)典禮的籌備工作。

公司開(kāi)業(yè)后，我主要參與了辦公用品購(gòu)置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開(kāi)20xx次股東會(huì)、第一屆第二次董事會(huì)的工作。

二、 風(fēng)控工作。

我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余。在這一個(gè)多月的時(shí)間里，按照公司規(guī)定，我已基本把開(kāi)業(yè)時(shí)期遺留的合同檔案資料歸檔整理好，公司合同檔案庫(kù)初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料，也能做到及時(shí)歸檔整理。

業(yè)務(wù)方面，對(duì)于我來(lái)說(shuō)完全是一個(gè)新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識(shí)以及工作經(jīng)驗(yàn)的匱乏，所以我也不斷督促自己繼續(xù)學(xué)習(xí)，希望能盡快勝任風(fēng)險(xiǎn)控制這個(gè)崗位。

試用期的結(jié)束，對(duì)我來(lái)說(shuō)是這個(gè)階段的終點(diǎn)，也是下一個(gè)階段的起點(diǎn)。正是因?yàn)檫@個(gè)不可或缺的試用期經(jīng)歷，讓我更加看清了自己的實(shí)力，擺正心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，積極工作。在接下來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓自己從一個(gè)雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長(zhǎng)為一個(gè)工作負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。

最后，我要感謝公司給我提供了這個(gè)平臺(tái)和鍛煉自己的機(jī)會(huì)，給了我人生新的起點(diǎn)，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷，謝謝你們。我不會(huì)辜負(fù)你們的期望，請(qǐng)相信我、考核我，謝謝。

政工科工作總結(jié)(篇4)

一、概括20xx年作出的貢獻(xiàn)

時(shí)光飛逝，光陰荏苒，20xx年在不知不覺(jué)中已經(jīng)悄然消逝。回首這一年，成長(zhǎng)過(guò)程中同事領(lǐng)導(dǎo)給予的幫助感激在心，激勵(lì)自己不斷提升能力，向下一個(gè)臺(tái)階邁進(jìn)。現(xiàn)將本年的工作貢獻(xiàn)如下：

1. 20xx年終評(píng)比及表彰會(huì)的組織施行年會(huì)的籌辦。

20xx年12月至2月，隨著公司年終評(píng)比的開(kāi)展及公司上市及年會(huì)的籌備，我們的相關(guān)工作也緊鑼密鼓的展開(kāi)。在20xx年終評(píng)比的基礎(chǔ)上，20xx年的評(píng)比更為熟悉和流暢，但是相較以往來(lái)說(shuō)，我們對(duì)自己的工作提出了更高的要求。配合我們部門經(jīng)理準(zhǔn)備年會(huì)的細(xì)枝末節(jié)及場(chǎng)地的選址都在前期做了大量的準(zhǔn)備工作，以求會(huì)議表以更完整、更準(zhǔn)確，更直觀的方式呈現(xiàn)。

2. 20xx年草擬完成了公司以往沒(méi)有的員工手冊(cè)，同時(shí)增設(shè)了很多之前沒(méi)有的福利及規(guī)范制度。

雖然現(xiàn)階段我們一直在不斷的補(bǔ)充及完善以求公司的制度能更佳的完美，也隨著公司日益壯大暴露出的問(wèn)題越來(lái)越多我們執(zhí)行的力度沒(méi)有跟上思維的進(jìn)度，這也是我們20xx年執(zhí)行力更加著重的方面。

3.增色了年度培訓(xùn)計(jì)劃同時(shí)已經(jīng)完美的實(shí)施。

分享培訓(xùn)做為今年培訓(xùn)一項(xiàng)大的工作，也是我目前所在崗位的一個(gè)重點(diǎn)工作，從開(kāi)始的內(nèi)部部門分享到外部的取經(jīng)，都是一個(gè)由完全不了解到熟悉的摸索過(guò)程。自培訓(xùn)的工作開(kāi)展以來(lái)，之前主要是協(xié)助部門經(jīng)理做一些內(nèi)外部職稱對(duì)接的輔助性工作。從10月份開(kāi)始的我們更多的把眼光放到社會(huì)及組織部里，讓更多的人去吸收外部的能量讓我們大家從本到志的飛躍。

4. 網(wǎng)站的維權(quán)及設(shè)計(jì)。

公司在以往有很多一層不變的合作商及法律弊端，今年就我們公司的網(wǎng)站之前的合作商對(duì)我們出現(xiàn)的欺詐我對(duì)此進(jìn)行了維權(quán)及索回，保證了我司在虛擬產(chǎn)權(quán)上得到應(yīng)享有的保障同時(shí)完成了公司新網(wǎng)站的設(shè)計(jì)及修改。

5.高層次人才相關(guān)配套工作(上海戶口)

為了進(jìn)一步與公司的福利政策相對(duì)接，加強(qiáng)建設(shè)公司高學(xué)歷高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，讓高層次人才能享受到各項(xiàng)政府政策優(yōu)惠目前已經(jīng)報(bào)批完成了部分經(jīng)理的上海落戶問(wèn)題同時(shí)下一步將對(duì)更多的政策進(jìn)行落實(shí)。

6.雖然未在總秘的崗位上繼續(xù)服務(wù)，但是為老板的出國(guó)簽證辦理及個(gè)人雜事和答辯ppt的制作節(jié)約了老板的時(shí)間，提高老板的效率。

7.公司新增商標(biāo)12個(gè)

為公司新增了可用商標(biāo)為以后公司產(chǎn)品多元化發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)上提供了便利。

9.費(fèi)用管理

(1)每月負(fù)責(zé)公司水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、機(jī)票款等其他行政費(fèi)用管理，打印付款申請(qǐng)50多個(gè)，準(zhǔn)確率達(dá)到100%

(2)每月按時(shí)取回各項(xiàng)行政費(fèi)用單據(jù)、發(fā)票等。

10.文件、檔案、印信管理

(1)負(fù)責(zé)公司文件資質(zhì)歸檔整理，借閱，變更及維護(hù)無(wú)錯(cuò)漏丟失現(xiàn)象。

(2)協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)制作公司的名片、條幅、卡片等，合格率在98%以上。

二、詳細(xì)敘述20xx年未完成任務(wù)分析，總結(jié)及原因兩年的工作歷程給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì):

在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，各部門的大力協(xié)助下，行政取得了一定的成績(jī)。但在一路收獲中還是要看到自己的不足，鼓勵(lì)自己取長(zhǎng)補(bǔ)短，鞭策自己不斷向前。審視自己，還存在以下不足之處：

1.業(yè)務(wù)知識(shí)不足

之前有了人事崗位的工作基礎(chǔ)以后，培訓(xùn)崗位的工作相對(duì)也比較熟悉，但是新的工作要求擴(kuò)展新的知識(shí)，特別是第一次接手行政的工作，沒(méi)有前輩的指導(dǎo)，在工作的過(guò)程中就需要我與相關(guān)單位不斷溝通，對(duì)部門進(jìn)行解讀，根據(jù)我們公司的實(shí)際情況安排落實(shí)，只有這樣，作為牽頭部門的我們才能給其他部門一個(gè)好的指導(dǎo)和解答。同時(shí)，培訓(xùn)的其他業(yè)務(wù)知識(shí)雖然目前涉及得不是很多，但也需要未雨綢繆，不斷充實(shí)自己，以準(zhǔn)備隨時(shí)而來(lái)的機(jī)會(huì)。

2.時(shí)間統(tǒng)籌安排有待加強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新的執(zhí)行力

轉(zhuǎn)崗后，新的工作內(nèi)容在摸索中前進(jìn)，一邊是在熟悉和學(xué)習(xí)，另一方面也是需要在學(xué)習(xí)的過(guò)程中提出新的建議和方向，在今年的工作中，員工手冊(cè)的內(nèi)容沒(méi)有落實(shí)，很多福利因?yàn)闀r(shí)間上沒(méi)有統(tǒng)籌安排暫時(shí)沒(méi)有落實(shí)由于行政事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。目前的日常工作基本上是在一個(gè)既定的模式在執(zhí)行，對(duì)看到的不足和改進(jìn)之處沒(méi)有形成一個(gè)系統(tǒng)的方案，這個(gè)也是明年工作的重點(diǎn)。

3.員工招聘方式單一，補(bǔ)給不及時(shí)，造成各部門人員短缺。

本年度，雖然通過(guò)了現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)等形式的招聘，但效果不理想，一些較好的員工流失，公司人數(shù)達(dá)到歷史上最低，同時(shí)，給各部門工作開(kāi)展帶來(lái)了一定的難度。

4.培訓(xùn)力度不夠

俗語(yǔ)講“玉不琢不成器”，再有潛質(zhì)的員工，若不受到良好的培訓(xùn)，也發(fā)揮不出來(lái)多大的作用，在13年度，雖然行政辦開(kāi)展了幾次培訓(xùn)工作，但因公司人手短缺，使培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期的效果。

5.員工的考評(píng)工作不到位

本年度員工的考評(píng)工作，總體來(lái)講缺少一種統(tǒng)籌安排和周期性，沒(méi)能按時(shí)對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行歷史的、周密細(xì)致的全面考評(píng)、考察，也未能較廣泛地聽(tīng)取員工意見(jiàn)，進(jìn)行綜合分析。

針對(duì)上述這些問(wèn)題，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要做好帶頭模范，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

三、梳理改善思路、確定改進(jìn)的目標(biāo)針對(duì)不足之處，對(duì)自己提出了20xx年的努力方向及改進(jìn)目標(biāo)，細(xì)化而來(lái)主要有以下幾個(gè)方面。

1.做好20xx年年終評(píng)比工作

與人事部其他伙伴共同完成20xx年年終評(píng)比的相關(guān)工作，在去年的基礎(chǔ)上，形成一套比較詳細(xì)的流程圖，以便后面的同事能順利開(kāi)展。

2.推進(jìn)公司高層次人才政策的進(jìn)一步落實(shí)

根據(jù)《福利制度》，羅列不同類別的高層次人才可享受的福利，對(duì)公司符合條件的人才進(jìn)行整理，與高層次人才管理服務(wù)做好銜接，留住大家的心。

3.注重入職培訓(xùn)效果的落實(shí)。

在入職培訓(xùn)中，不僅要注重培訓(xùn)過(guò)程的實(shí)施，也要注重員工是否能將培訓(xùn)內(nèi)容吸收。針對(duì)非固定工的入職培訓(xùn)，擬用問(wèn)卷的形式，以判斷題等難度系數(shù)較低的方式進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的鞏固。

4.員工手冊(cè)的執(zhí)行及系統(tǒng)化管理

隨著公司的發(fā)展，各項(xiàng)政策的變化，員工手冊(cè)內(nèi)容執(zhí)行勢(shì)在必行，一方面起到員工須知的作用，另一方面也是預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。除了企業(yè)文化模塊由多位經(jīng)理等牽頭，我們還需要對(duì)員工手冊(cè)各個(gè)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充更新。

4.職業(yè)資格相關(guān)培訓(xùn)課程的開(kāi)展及激勵(lì)導(dǎo)向考慮

為了提升員工技能和業(yè)績(jī)，營(yíng)造你追我趕的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍，我們積極開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和相關(guān)的比賽，如業(yè)績(jī)PK、專業(yè)技能比武等，如何舉辦好這些比賽，讓員工積極參與，賽出水平賽出風(fēng)格，值得我們思考和探討。個(gè)人認(rèn)為，首先需要在前期出臺(tái)一份比較詳盡的制度來(lái)作為實(shí)施的保障。包括符合參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員的條件、培訓(xùn)的形式，結(jié)果的反饋，評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)等。其次還需要前期的一個(gè)宣傳造勢(shì)，形成培訓(xùn)的氛圍，最后，跟蹤培訓(xùn)過(guò)程，形成比較完善的效果評(píng)估。

辭舊迎新并不是清空以前所有來(lái)迎接新的機(jī)會(huì)，而是在舊的心路歷程中不算思考總結(jié)，總結(jié)收獲的成績(jī)，吸取犯錯(cuò)的經(jīng)驗(yàn)，朝著既定的明確目標(biāo)前進(jìn)。

期待自己在20xx年的年終總結(jié)中看到更優(yōu)的自己，加油!

政工科工作總結(jié)(篇5)

投遞局團(tuán)支部在書(shū)記的帶領(lǐng)和全體團(tuán)員的支持下蓬勃發(fā)展，團(tuán)支部各項(xiàng)工作開(kāi)展的有聲有色，在如此的集體中我深感榮幸。身為團(tuán)小組長(zhǎng)，我感到身上的重任，我時(shí)刻以共青團(tuán)章程嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)做一名合格的共青團(tuán)員。我以無(wú)比的熱情投入到團(tuán)支部各項(xiàng)工作，積極配合團(tuán)支書(shū)開(kāi)展團(tuán)工作，并帶動(dòng)身邊的廣大團(tuán)員青年?duì)幾鰨徫荒苁?，深?chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)。參加投遞工作至今，我多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、先進(jìn)投遞員。這些來(lái)之不易的榮譽(yù)，都時(shí)刻激勵(lì)著我更加努力要求自己，爭(zhēng)取更出色的成績(jī)。

作為一名班組管理人員，我清楚地認(rèn)識(shí)到肩上的重任，為保證班組各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和通信生產(chǎn)的正常運(yùn)作而不斷努力著?；仡欉@些年的工作，主要有以下幾方面：

一、在思想上我絲毫不放松，極力擁護(hù)上級(jí)制定的改革政策和措施并積極貫徹執(zhí)行。配合班組開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)自己的思想教育，樹(shù)立“用戶第一”的思想觀念，在日常工作中保障用戶的利益，不計(jì)較個(gè)人得失。發(fā)揮自己班組管理人員的模范帶頭作用，集體的事?lián)屩觯瑤?dòng)其他職工爭(zhēng)做崗位能手。

二、在行動(dòng)上我努力做好本職工作，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制，積極參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。在公司領(lǐng)導(dǎo)和組長(zhǎng)、同事的幫助中，我在自己的工作崗位上勤勤懇懇，用自己最大的努力去做好每一項(xiàng)工作。我在日常的工作中，做到多看、多聽(tīng)、多做。多看看班組長(zhǎng)及管理人員對(duì)工作的處理和對(duì)班組的管理。多聽(tīng)聽(tīng)同事在生產(chǎn)中對(duì)各種問(wèn)題的意見(jiàn)。多做做班組的日常工作，鍛煉自己的各種能力，以期待自己在工作中有更出色的成績(jī)。

三、年底報(bào)刊收訂活動(dòng)中我積極配合班組進(jìn)行報(bào)刊攬收，組織職工進(jìn)行設(shè)攤和上門收訂，在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，為班組完成收訂任務(wù)、完成流轉(zhuǎn)額盡了自己的一份力。

四、在日常工作中我積極學(xué)習(xí)《郵政通信服務(wù)規(guī)范》，落實(shí)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步拓寬自身的服務(wù)視野，積極提倡“想用戶所想”的思想觀點(diǎn)，要求自己從用戶的角度來(lái)發(fā)現(xiàn)我們自身工作的不足并及時(shí)整改，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對(duì)于用戶的查詢投訴，我認(rèn)真落實(shí)受理、處理工作，及時(shí)回復(fù)用戶，堅(jiān)決把用戶的查詢、投訴處理到底，并落實(shí)好回訪工作，努力提高郵政投遞服務(wù)的質(zhì)量和信譽(yù)。

在今后的工作中，我將針對(duì)不足采用行之有效的方法來(lái)改善，不斷的完善自己，決心在新的一年中，繼續(xù)努力，繼續(xù)發(fā)奮，做一個(gè)合格的郵政人。

政工科工作總結(jié)(篇6)

xx年2月至xx年12月，本人在高塘大禹公司任行政助理一職已有整整10個(gè)月。按照公司工作職能分工，我主要負(fù)責(zé)《高塘大禹》報(bào)的采寫(xiě)編排，做好公司的宣傳工作；做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作；協(xié)助總經(jīng)理、部門主任、主管處理日常事務(wù)；協(xié)助策劃組織公司各種活動(dòng)，做好辦公室的材料收集、文件整理、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、匯報(bào)材料、來(lái)訪接待等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

近一年來(lái)，在村支書(shū)記、主任、大禹公司董事長(zhǎng)羅平先生英明領(lǐng)導(dǎo)下，在公司執(zhí)行總經(jīng)理xxx的親自帶領(lǐng)下，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷下，我堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀思想統(tǒng)領(lǐng)本職工作，緊密圍繞高塘村和大禹公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的中心工作，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)求真、創(chuàng)新奉獻(xiàn)，努力唱響企業(yè)宣傳主旋律，打好精神文化主動(dòng)仗，為高塘村和大禹公司的飛躍發(fā)展提供了強(qiáng)大的輿論支持和精神動(dòng)力。

xx年，高塘村和大禹公司歷經(jīng)了風(fēng)雨歷程，也取得了輝煌成績(jī)。xx年，同樣是我人生中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，走出校門，面向社會(huì)。近一年來(lái)，我挫折伴著坎坷走來(lái)，汗水夾著淚水走過(guò)，同樣收獲了寶貴的成果和成功的喜悅。回顧我個(gè)人的工作和成長(zhǎng)，都是伴隨著高塘和大禹的發(fā)展而成長(zhǎng)起來(lái)的，能與高塘共發(fā)展，能與大禹齊飛翔，是我職業(yè)生涯中的一次機(jī)會(huì)，一大幸事。

現(xiàn)將近一年來(lái)工作情況概述如下：

一、主要工作實(shí)績(jī)

1、勤動(dòng)腦，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

一是黨的理論知識(shí)和最新成果的學(xué)習(xí)。xx年2月，我成為株洲市首家村級(jí)公司高塘大禹實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司的一名員工，工作后，黨組織關(guān)系遷移至馬家河鎮(zhèn)高塘村黨支部，我又榮幸的成為高塘村的一名黨員。為了更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好的履行工作職責(zé)，因此我十分注重通過(guò)自身學(xué)習(xí)切實(shí)提高個(gè)人的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)章程，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)組織觀念和紀(jì)律觀念；貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習(xí)推行“四議兩公開(kāi)”工作法等新的理論和實(shí)踐成果，在工作中把握正確的輿論導(dǎo)向，為群眾傳播先進(jìn)思想。

二是涉及工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識(shí)畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事務(wù)、新問(wèn)題、新情況，比如：“征地拆遷”、“征轉(zhuǎn)分離”、“失地農(nóng)民”、“安置房”建設(shè)等。面對(duì)這些難題，我首先從了解熟悉情況入手，通過(guò)領(lǐng)悟會(huì)議內(nèi)容、查閱相關(guān)文件、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)搜索等途徑，把征地拆遷、“征轉(zhuǎn)分離”、村集體經(jīng)濟(jì)組織高塘大禹公司等等這些基本概念，基本情況掌握清楚，做到心中有數(shù)，使自己很快進(jìn)入工作角色，切實(shí)做好宣傳和相關(guān)報(bào)道工作。

高塘村先行先試開(kāi)創(chuàng)的“征轉(zhuǎn)分離”征地拆遷模式，以村委會(huì)為建設(shè)單位建設(shè)安置房以及成立首家村集體經(jīng)濟(jì)組織高塘大禹公司等等這些都是在一種“先行先試，敢闖敢試，邊干邊試”的精神動(dòng)力下實(shí)現(xiàn)的，我的工作也面臨著許多的新情況，因此不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。

2、勤動(dòng)筆，提高業(yè)務(wù)能力。

一是細(xì)心留意。巧婦難為無(wú)米之炊，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，我逐漸熟悉工作情況；同時(shí)，學(xué)會(huì)做個(gè)有心人，通過(guò)自身細(xì)心觀察和留意、反思和總結(jié)，提高了捕捉和發(fā)現(xiàn)高塘村、大禹公司最富宣傳價(jià)值的“閃光點(diǎn)”。二是勤寫(xiě)勤練。為了深入學(xué)習(xí)宣傳工作業(yè)務(wù)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，我勤動(dòng)筆，將勤寫(xiě)、勤練當(dāng)成每天的“課外作業(yè)”，切實(shí)提高自己在宣傳工作中的能力和水平，做到張弛有度，游刃有余。三是深入分析。挖掘高塘村、大禹公司人物和事件表象背后更深層次的內(nèi)涵和意義，從全新的角度對(duì)高塘村、大禹公司的好人好事，先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，發(fā)揮輿論宣傳的最大價(jià)值和影響力。四是開(kāi)闊視野。廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)法律、人文歷史等方面的知識(shí)，豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高履行崗位職責(zé)的能力。

近一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)和支持幫助下，結(jié)合自身的不懈努力，我的工作能力有了較大提高，取得了小小的成績(jī)。10個(gè)月來(lái)，我已在《高塘大禹》報(bào)上刊登稿件64篇；《新區(qū)報(bào)》分別于xx年8月30日刊登《高塘村殘疾人協(xié)會(huì)成立》、xx年9月10日刊登《大喇叭再傳致富之聲》、xx年11月10日刊登《快樂(lè)老人羅樹(shù)桃的快樂(lè)人生》、xx年11月12日刊登《美麗村道》、xx年11月30日刊登《政協(xié)委員走訪高塘》等稿件；另《株洲日?qǐng)?bào)》、《株洲晚報(bào)》各轉(zhuǎn)載稿件一篇；撰寫(xiě)各類稿件、報(bào)告、材料10余萬(wàn)。

通過(guò)勤學(xué)苦練，把高塘的好人好事，有價(jià)值的新聞事件廣泛的向外傳播，為高塘大禹公司樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，為高塘村百姓精神文化生活增添了豐富的色彩，讓拼搏進(jìn)取、意氣風(fēng)發(fā)的高塘人、大禹人的精神影響更多的人。

3、勤思考，理論聯(lián)系實(shí)際。

輿論宣傳要服務(wù)實(shí)際工作。為切實(shí)做好在“征轉(zhuǎn)分離”中的輿論宣傳工作，在“新高塘安置小區(qū)”建設(shè)中發(fā)揮精神鼓舞人的作用，我堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的重要方法，不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效，深入做好公司宣傳工作。圍繞“征轉(zhuǎn)分離”工作、“新高塘安置小區(qū)”建設(shè)、高塘大禹公司發(fā)展等主題內(nèi)容，把好輿論導(dǎo)向，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。

從提高新聞采寫(xiě)水平著眼，以服務(wù)實(shí)際工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在“征轉(zhuǎn)分離”工作開(kāi)展艱難的階段，在村報(bào)《高塘大禹》上以宣傳先進(jìn)典型為重點(diǎn)，以發(fā)揮先鋒模范帶頭作用為中心，在群眾中起到很好的引導(dǎo)作用；在“新高塘安置小區(qū)”順利交付使用后，《高塘大禹》以安置房建設(shè)掠影的編排方式，讓讀者看到了安置房的整個(gè)建設(shè)剪影，在贊揚(yáng)了辛勤工作者的同時(shí)，增強(qiáng)了高塘人的自豪感和榮譽(yù)感，更加凸顯“先安置后拆遷”的這一德政工程和民心工程；在高塘村深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，安排制作了科學(xué)發(fā)展觀宣傳欄、讀書(shū)筆記公示欄，不僅有效地?cái)U(kuò)大了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，而且樹(shù)立了高塘村和公司良好形象。

4、勤動(dòng)手，堅(jiān)守工作職責(zé)。

工作無(wú)大小，只是分工不同，貢獻(xiàn)無(wú)多少，要看用心沒(méi)有。作為一名剛走出大學(xué)校門的，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)都比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來(lái)形容。然而，我個(gè)人認(rèn)為從小生活在農(nóng)村的我，最大的特點(diǎn)就是做事踏實(shí)，待人真誠(chéng)。工作中，我勤于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語(yǔ)的巨人行動(dòng)的矮子，不論是接待工作、辦公室日常事務(wù)，還是清潔衛(wèi)生工作，我都用心的做到更好。同時(shí)，抓住高塘村的發(fā)展契機(jī)磨練自己，憑借大禹公司的良好平臺(tái)提升自己。

踏實(shí)勤奮既是優(yōu)點(diǎn)又是缺點(diǎn)。因?yàn)樘珗?zhí)著于做事而忽略了人情世故，因?yàn)樘嬲\(chéng)而容易上當(dāng)受騙。然而不管在什么情況下，我依然堅(jiān)信“努力的去工作，哪怕不求任何回報(bào)；真誠(chéng)的去愛(ài)，就像從未受過(guò)傷害?！?/p>

5、勤動(dòng)腿，密切聯(lián)系群眾。

在基層工作要經(jīng)常與群眾接觸，勤動(dòng)腿，走到群眾中去，和百姓交流，然而對(duì)我來(lái)說(shuō)這一點(diǎn)并不簡(jiǎn)單。首先言語(yǔ)上的不通曾經(jīng)使我很難開(kāi)展工作，與村民們交流往往還要帶上個(gè)“翻譯”，突破語(yǔ)言障礙是我工作中的“額外”任務(wù)。我堅(jiān)持多向同事學(xué)習(xí)，多聽(tīng)、多問(wèn)，我很快能夠聽(tīng)懂湖南話，極大地幫助了我順利完成各項(xiàng)工作。同時(shí)，我相信除了語(yǔ)言方式的交流，還有一種更有效地溝通，那就是信任和尊重。

一個(gè)會(huì)心的微笑，一個(gè)真誠(chéng)的眼神，都能夠拉近與群眾的距離。如今，我與同事、村民都能夠自如交談，不僅為我的工作帶來(lái)了新的思路，提供新的新聞線索，而且還意外的收獲了與百姓之間的深厚友誼。此外，在基層做工作還要敢于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)。這一點(diǎn)村支書(shū)記、主任、公司董事長(zhǎng)羅平先生就是我最好的榜樣。

二、存在的不足及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

以上是本人對(duì)xx年度盡責(zé)履行政助理工作情況進(jìn)行的述職報(bào)告。就一分為二地看待，本人在取得一定成績(jī)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)存在的不足，主要是工作能力還需進(jìn)一步在實(shí)踐中提升，工作總結(jié)分析和匯總不夠及時(shí)，創(chuàng)新思維抓落實(shí)的本領(lǐng)需要進(jìn)一步提高，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究的能力需要進(jìn)一步改進(jìn)，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)和溝通需進(jìn)一步努力。今后，我將堅(jiān)持貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好、做實(shí)、做出更大成效。

一是履職盡責(zé)帶好頭。作為宣傳高塘村和大禹公司精神文化的工作者，我將始終按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求，以良好的人格力量，推進(jìn)宣傳工作再上新臺(tái)階。

二是多了解群眾所思、所想、所盼、所需，真正發(fā)揮“黨和人民的耳目喉舌”作用，將《高塘大禹》報(bào)辦成高塘村和大禹公司的宣傳名片，辦成群眾愛(ài)看的報(bào)紙。

三是創(chuàng)新實(shí)踐謀發(fā)展。認(rèn)真分析總結(jié)宣傳工作面臨的新形勢(shì)、新特點(diǎn)和新情況，聯(lián)系高塘村和大禹公司發(fā)展實(shí)際，不斷豐富宣傳工作的內(nèi)容、形式和手段，真正把宣傳工作做大做強(qiáng)、做深做精、做活做透。

四是牢記此時(shí)、此地、此身的告誡。雷厲風(fēng)行，現(xiàn)在應(yīng)該做的事情，立即做起來(lái)，不要拖延到以后；從自己所處的崗位做起，為高塘村和大禹公司作出貢獻(xiàn)，不要好高騖遠(yuǎn)；自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承擔(dān)，不要推給別人。不退縮，不逃避，在人生的道路上勇敢地走下去，為高塘村和大禹公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、工作計(jì)劃

在主任的帶領(lǐng)下，本人在本月度/季度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今后，我將一如既往地按照主任的工作布署，在此工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開(kāi)展工作?，F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：

（一）人力資源：

1、建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。

（1）協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。

（2）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。（此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實(shí)際情況而定）

2、招聘與配置：

（1）協(xié)助主任建立特殊人才（如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等）的儲(chǔ)備機(jī)制及長(zhǎng)期招聘渠道。

（2）計(jì)劃與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系。

（3）收集和關(guān)注國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站（如深圳人才網(wǎng)、job88等）的人才信息。

（4）在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。

（5）協(xié)助各部門實(shí)施招聘。

（6）建立招聘檔案。

3、培訓(xùn)：

（1）在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。

（2）鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。

（3）制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材。

（4）建立培訓(xùn)檔案。

（5）邀請(qǐng)深圳市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（如管理顧問(wèn)公司）為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定，如時(shí)間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。

4、績(jī)效考核：

（1）協(xié)助主任制定績(jī)效考核管理辦法，為績(jī)效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù)。

（2）協(xié)助主任在全公司推行新的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

（3）繼續(xù)做好績(jī)效考核的其他相關(guān)工作（如每月跟催、匯總等）。

5、勞動(dòng)關(guān)系管理

退休：

（1）在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。

（2）協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度（正在制訂），為辦理退休、資遣事項(xiàng)提供依據(jù)。

辭職

（1）在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。

（2）協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù)。

（3）具體執(zhí)行工作。

（二）行政事務(wù)。

1、車輛管理

協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

2、公章管理

（1）協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。

（2）制作公章管理登記薄。

3、會(huì)議安排

協(xié)助主任安排會(huì)議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作。

4、公司大型活動(dòng)的組織策劃。

協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作。

5、公司郵箱管理。

三點(diǎn)原則：

（1）按時(shí)收取郵件；

（2）妥當(dāng)處理郵件；

（3）慎重對(duì)待重要郵件。

6、部門預(yù)算。

準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用，按要求提交每月預(yù)算。

7、宿舍管理

（1）及時(shí)收取、交納每月宿舍費(fèi)用。

（2）合理進(jìn)行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。

（三）對(duì)外事務(wù)：

1、證照的申辦、年審。

協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作。

2、政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)。

協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

3、與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通。

協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報(bào)表、資料等。

其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

（四）四點(diǎn)原則：

1、主任交辦事項(xiàng)，按重要緊急程度分別按要求辦理。

2、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)，匯報(bào)主任后辦理（或辦理后知會(huì)主任）。

3、其他同事交辦事項(xiàng)，讓其請(qǐng)示主任，征得同意后再辦理。

4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，本人請(qǐng)示主任，同意后再辦理。

民政所工作總結(jié)

文檔處理是代表一個(gè)公司和組織形象的重要一環(huán)，人們常常離不開(kāi)樣本文件。通過(guò)樣本文件，人們會(huì)不斷修訂、優(yōu)化自己的寫(xiě)作，你知道要收集哪些類別的樣本文件嗎？按照您的需要，我為您準(zhǔn)備了以下信息：“民政所工作總結(jié)”。

民政所工作總結(jié) 篇1

太平鎮(zhèn)黨委、政府為簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，規(guī)范行政行為，建立起辦事廉潔高效的行政服務(wù)體系，全面優(yōu)化了鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心的服務(wù)環(huán)境，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)水平，切實(shí)方便了群眾辦事。

20xx年，太平鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心開(kāi)始動(dòng)工興建，20xx年正式掛牌成立，20xx年列為全區(qū)政務(wù)服務(wù)公開(kāi)政府信息公開(kāi)示范點(diǎn)之一。位于鎮(zhèn)政府辦公樓綜合樓一樓，總面積為200平方米。

今年，在文壇村、葛陽(yáng)村建立村級(jí)政務(wù)服務(wù)中心，以設(shè)施統(tǒng)一、科學(xué)規(guī)范、功能齊備的原則，按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，組成由村委會(huì)干部、駐村干部、大學(xué)生村官的服務(wù)工作人員，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了“居民辦事不出社區(qū)、村民辦事不出村屯”。

政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳現(xiàn)有入駐單位8家，主要是：社會(huì)保障服務(wù)中心、林業(yè)站、民政、黨團(tuán)、規(guī)劃站、計(jì)生所、國(guó)土資源所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，設(shè)立9個(gè)服務(wù)窗口，通過(guò)實(shí)施“五個(gè)一”，即一個(gè)集中、一項(xiàng)先鋒評(píng)比活動(dòng)、一個(gè)宗旨、一個(gè)黨支部、一站式辦結(jié)，全面提升我鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)水平;便民服務(wù)大廳設(shè)有電子觸摸屏和LED屏，可隨時(shí)查詢辦事指南，顯示相關(guān)辦事信息等;辦事大廳服務(wù)窗口負(fù)責(zé)辦理群眾的審批、核準(zhǔn)、辦證等事項(xiàng)，并提供咨詢、投訴等服務(wù)。

目前辦事大廳已基本實(shí)現(xiàn)窗口受理，按時(shí)辦結(jié)的承諾。進(jìn)一步落實(shí)“牽頭負(fù)責(zé)制”和“首問(wèn)責(zé)任制”。群眾進(jìn)大廳后，所詢問(wèn)的第一人即為第一責(zé)任人，必須做到熱情接待，屬本職范圍內(nèi)的事情，即刻辦理，不屬本職范圍的事情，有責(zé)任進(jìn)行引導(dǎo)服務(wù)。同時(shí)大廳內(nèi)部局域網(wǎng)發(fā)揮很大的作用，大廳窗口基本實(shí)現(xiàn)“一站式”的辦公模式。20xx年，服務(wù)中心共接待群眾咨詢1623人次，受理事項(xiàng)1431件,服務(wù)辦結(jié)1406項(xiàng)，印發(fā)材料4750份，切實(shí)方便了群眾辦事，實(shí)現(xiàn)了“得人心、穩(wěn)人心、暖人心、聚人心”的效果，得到了群眾的一致好評(píng)和普遍贊譽(yù)。

雖然我們做了一些工作，但大廳在運(yùn)行過(guò)程中也出現(xiàn)了一些不容忽視的問(wèn)題。

1.人員不到位。各單位整合至政務(wù)服務(wù)中心之后，由各個(gè)單位派出一名干部作為服務(wù)中心的工作人員，這一方面雖有利于本部門、單位業(yè)務(wù)的辦理，但基層干部都有掛村掛點(diǎn)的任務(wù)，每位干部都是“萬(wàn)金油”，計(jì)生、安全、穩(wěn)定三項(xiàng)一票否決的工作占據(jù)了干部的大量的工作時(shí)間，這就造成了干部在兼顧本單位業(yè)務(wù)工作與政務(wù)服務(wù)中心工作中顧此失彼，影響了政務(wù)服務(wù)中心工作的正常開(kāi)展。

2.經(jīng)費(fèi)無(wú)保障?；鶎拥恼?wù)服務(wù)中心的運(yùn)轉(zhuǎn)主要依靠于當(dāng)?shù)氐逆?zhèn)黨委、政府的經(jīng)費(fèi)支持，政務(wù)服務(wù)中心每天都要受理各種業(yè)務(wù)的辦理，各種辦公耗材的運(yùn)轉(zhuǎn)大至各種電腦、桌椅等辦公耗材的補(bǔ)充和維護(hù)，小至政務(wù)中心掃把的添置，這些都需要足夠的經(jīng)費(fèi)才能予以保障。但自鎮(zhèn)財(cái)縣管之后，要從非常有限的工作經(jīng)費(fèi)中列出一部分維持政務(wù)服務(wù)中心的運(yùn)轉(zhuǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦公經(jīng)費(fèi)更是捉襟見(jiàn)肘，難以支持中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.管理不規(guī)范。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)服務(wù)中心大都由當(dāng)?shù)氐狞h委、政府直管，它既不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬的'事業(yè)單位，更不是派出機(jī)構(gòu)。這就容易造成管理上的混亂。很多時(shí)候，政務(wù)服務(wù)中心只是應(yīng)付檢查，是文件的收發(fā)站。各級(jí)都沒(méi)有相對(duì)規(guī)范的制度，監(jiān)督機(jī)制也不完善，更多時(shí)候政務(wù)服務(wù)中心工作開(kāi)展是無(wú)章可循，無(wú)據(jù)可依。

4.事權(quán)下放不到位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其單獨(dú)完成的審批項(xiàng)目少，服務(wù)項(xiàng)目多，大多是由縣里最終決定，集中審批效果不太明顯。由于審批權(quán)力有限，有些僅起到一個(gè)窗口咨詢服務(wù)作用，鎮(zhèn)“窗口”在縣局域網(wǎng)未通情況下，目前難以與縣聯(lián)審、聯(lián)辦,真正能夠在大廳辦結(jié)的事項(xiàng)相對(duì)很少。

民政所工作總結(jié) 篇2

一是嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)撫政策。

在春節(jié)期間，對(duì)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和駐縣官兵進(jìn)行了走訪慰問(wèn)、送去慰問(wèn)金。認(rèn)真做好了重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障工作，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象全部納入了城鄉(xiāng)醫(yī)保，較好地解決了重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療難問(wèn)題，發(fā)放重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象參合醫(yī)療保障資金。同時(shí)，嚴(yán)格按照省、市相關(guān)政策要求，落實(shí)了優(yōu)撫對(duì)象提標(biāo)工作，各項(xiàng)優(yōu)待撫恤政策得到了全面落實(shí)。

二是加強(qiáng)了優(yōu)撫對(duì)象信息管理。

已完成了全縣重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的信息采集，掃描錄入，率先實(shí)現(xiàn)了部、省、市、縣四級(jí)聯(lián)網(wǎng)。

三是舉行了烈士公祭活動(dòng)。

在清明節(jié)開(kāi)展了千名干部職工祭掃先烈儀式。完成了縣烈士陵園紀(jì)念活動(dòng)廣場(chǎng)的建設(shè)。在9月30日是全國(guó)首個(gè)烈士紀(jì)念日，我縣在縣烈士陵園紀(jì)念廣場(chǎng)舉行了烈士紀(jì)念日活動(dòng)，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、烈屬、老戰(zhàn)士、學(xué)校師生、各界干部群眾、解放軍和武警官兵代表參加。同時(shí)，縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全縣烈士遺屬進(jìn)行了全面走訪慰問(wèn)。

四是嚴(yán)格落實(shí)退役士兵安置政策。

對(duì)XX年冬季退役士兵發(fā)放自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金;對(duì)三期轉(zhuǎn)業(yè)士官全部安置到財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。進(jìn)一步加大了退役士兵免費(fèi)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的宣傳力度，把相關(guān)宣傳材料及時(shí)發(fā)放到退役士兵手中，使退役士兵知曉率達(dá)100%，全面完成了市下達(dá)的退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)任務(wù)。

民政所工作總結(jié) 篇3

為進(jìn)一步推動(dòng)從源頭預(yù)防和制止腐敗工作，我局圍繞貫徹落實(shí)中紀(jì)委第五次全會(huì)，國(guó)務(wù)院廉政工作會(huì)議和省、市、縣紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，自去年以來(lái)，狠抓社團(tuán)源頭監(jiān)管，嚴(yán)防利用社團(tuán)搞腐敗工作取得了一些成績(jī)。對(duì)如何進(jìn)一步做好社團(tuán)管理，加強(qiáng)監(jiān)督，并在著手建立長(zhǎng)效機(jī)制方面做了一些有益的探索。

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，全縣各類協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)得到了較快發(fā)展，截止今年上半年，我縣已經(jīng)合法登記的各類社團(tuán)39個(gè)，其中以來(lái)登記18個(gè)。近年來(lái)，我們始終堅(jiān)持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的方針，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障有力；培育發(fā)展，規(guī)范管理；健全法規(guī)，依法行政等方面入手，加強(qiáng)對(duì)民間組織的監(jiān)督管理和服務(wù)，使民間組織管理工作日趨規(guī)范化、制度化，保證了民間組織的健康發(fā)展，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

民政部門監(jiān)督管理社團(tuán)的重點(diǎn)是幫助各社團(tuán)建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，監(jiān)督社團(tuán)嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。同時(shí)，還要定期或不定期的檢查監(jiān)督社團(tuán)遵紀(jì)守法的情況，特別是財(cái)政管理狀況，防止在經(jīng)濟(jì)上出現(xiàn)問(wèn)題，從源頭上嚴(yán)防和制止利用社團(tuán)搞腐敗，確保社團(tuán)管理工作沿著正確軌道前進(jìn)。為此,我們主要抓了四個(gè)方面的工作：

（一）加大宣傳教育力度。按照黨的十六屆三中全會(huì)提出的建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重。懲治和預(yù)防腐敗體系的要求。我局在社團(tuán)登記及日常管理中加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的宣傳教育，切實(shí)解決社團(tuán)負(fù)責(zé)人思想不重視，認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題，堅(jiān)決克服麻痹思想，真正把源頭防腐納入社團(tuán)管理的議事日程，納入社團(tuán)年審的重要內(nèi)容。

（二）抓好建章立制。為保證社團(tuán)正常、高效地開(kāi)展活動(dòng)，我局根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及社團(tuán)章程，對(duì)社團(tuán)日常事務(wù)進(jìn)行了管理，出臺(tái)了財(cái)務(wù)制度，審計(jì)制度，重大活動(dòng)管理制度等。

首先，建立健全財(cái)務(wù)制度。建立健全社團(tuán)組織財(cái)務(wù)管理制度是做好民間組織日常財(cái)務(wù)管理工作的根本保障。財(cái)務(wù)管理的核心是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、政策以及社團(tuán)章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)費(fèi)管理是對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的收入與支出進(jìn)行管理。社團(tuán)收入項(xiàng)目有：政府資助，社會(huì)捐贈(zèng)，會(huì)費(fèi)，有償服務(wù)費(fèi)，科技成果轉(zhuǎn)讓費(fèi)，實(shí)體上繳的稅后利潤(rùn)等。這里重點(diǎn)監(jiān)管兩點(diǎn)：一是社團(tuán)收費(fèi)項(xiàng)目屬于應(yīng)稅范圍的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定使用稅務(wù)票據(jù)，如部分有償服務(wù)項(xiàng)目；二是社團(tuán)不經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)，不得向社會(huì)募捐籌款。社團(tuán)支出項(xiàng)目有：會(huì)議支出、辦事機(jī)構(gòu)辦公費(fèi)用，編印出版的書(shū)刊資料費(fèi)，學(xué)術(shù)活動(dòng)及處事活動(dòng)支出，基本建設(shè)及固定資產(chǎn)支出，專職人員的工資福利支出等。財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)是加強(qiáng)票據(jù)管理。一是明確項(xiàng)目，《安徽省民間組織專用收據(jù)》是免稅票據(jù)，只能按規(guī)定開(kāi)政府資助、社會(huì)捐贈(zèng)、會(huì)費(fèi)、代收代支等四項(xiàng)收入，如果不嚴(yán)格管理，應(yīng)稅收入也開(kāi)，政府預(yù)算內(nèi)收入也開(kāi)，專用票據(jù)就成了規(guī)避財(cái)經(jīng)紀(jì)律的避風(fēng)港，就必然產(chǎn)生腐敗。我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)有些社團(tuán)利用免稅票據(jù)搞小金庫(kù)，如文化娛樂(lè)業(yè)協(xié)會(huì)，收取各網(wǎng)吧的所謂贊助費(fèi)近十萬(wàn)元，我們予以了糾正。二要妥善保管，票據(jù)就是錢，不妥善保管后果嚴(yán)重。在領(lǐng)銷的每個(gè)環(huán)節(jié)都要交接清楚，每本票據(jù)都要有其明確的去向。我們要求社團(tuán)必須使用領(lǐng)購(gòu)證，持證上崗。民政局要專人負(fù)責(zé)建登記冊(cè)。三要嚴(yán)格繳銷，社團(tuán)用完的票據(jù)要到我局繳銷，我局應(yīng)對(duì)收據(jù)的項(xiàng)目金額嚴(yán)格審核，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

其次，是建立健全了審計(jì)制度。我局對(duì)有關(guān)社團(tuán)進(jìn)行抽查審計(jì)，分為三類：一是成立驗(yàn)資，為保證社團(tuán)注冊(cè)資金的真實(shí)性、合法性，凡申請(qǐng)籌備成立的社團(tuán)，均須法定的社會(huì)審（會(huì)）計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)資，并出具驗(yàn)資報(bào)告。二是法人變更審計(jì)。社團(tuán)換屆或變更法定代表人之前，須由我局聘用的社會(huì)審（會(huì)）計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)任期內(nèi)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告。此項(xiàng)審計(jì)的是對(duì)社團(tuán)法定代表人任期內(nèi)的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)收支、帳目建立情況進(jìn)行責(zé)任審計(jì)，增加社團(tuán)財(cái)務(wù)透明度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題將視情況處理，問(wèn)題嚴(yán)重的，移送有關(guān)部門進(jìn)行法紀(jì)追究。三是專源監(jiān)督審計(jì)。民政局在日常管理中發(fā)現(xiàn)社團(tuán)財(cái)務(wù)收支或票據(jù)管理不規(guī)范或有違規(guī)違紀(jì)情況的，可適時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督審計(jì)。

第三，建立健全重大活動(dòng)管理制度。社團(tuán)重大活動(dòng)，一般指社團(tuán)所舉行的會(huì)員代表大會(huì)，年會(huì)，學(xué)術(shù)會(huì)以及各類有較大影響的社會(huì)活動(dòng)。對(duì)重大活動(dòng)的管理，是法律賦予管理機(jī)關(guān)的職責(zé)。我局20下發(fā)了《社會(huì)團(tuán)體重大事項(xiàng)報(bào)告制度》的通知。對(duì)重大活動(dòng)進(jìn)行管理，能夠預(yù)防和制止社團(tuán)的一些腐敗，如操縱選舉，操縱會(huì)費(fèi)額度的'通過(guò)等，對(duì)重大活動(dòng)我們親自參加了或會(huì)前發(fā)現(xiàn)了就能及時(shí)糾正。

（三）嚴(yán)格登記程序。民政局為了從源頭預(yù)防和制止社團(tuán)滋生腐敗，在登記管理中做到嚴(yán)格準(zhǔn)入。切實(shí)杜絕一些人利用社團(tuán)搞腐敗，我們及時(shí)出臺(tái)了《社團(tuán)成立應(yīng)具備的條件》，嚴(yán)格按社團(tuán)管理?xiàng)l例規(guī)定辦事，不符合條件的，一概不予登記。如我縣金融機(jī)構(gòu)一個(gè)干部，要成立老齡金融協(xié)會(huì)，經(jīng)審核不符合登記協(xié)會(huì)的基本要求，被我們婉言拒絕；

（四）加強(qiáng)日常管理。首先，確定兩名干部專職從事民間組織管理工作，為他們解決了辦公用房，配置了空調(diào)、電腦等辦公用品，為民間組織管理工作的正常進(jìn)行創(chuàng)造了條件。其次，對(duì)這兩名同志進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三是建立健全了社團(tuán)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)檔案管理，做到每次活動(dòng)都有計(jì)劃，有記錄，建立分類社團(tuán)登記記錄卡，真正做到“雁過(guò)留聲”。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政府職能的轉(zhuǎn)變，各種社團(tuán)象雨后春筍般涌現(xiàn)，民政局管理社團(tuán)工作任務(wù)越來(lái)越繁重，如何從源頭預(yù)防和制止社團(tuán)腐敗，我們進(jìn)行了認(rèn)真思考，并提出建議如下：

一、加強(qiáng)社團(tuán)管理隊(duì)伍建設(shè)。隨著社團(tuán)的快速發(fā)展，民政社團(tuán)管理機(jī)關(guān)有不適應(yīng)現(xiàn)象，一是人員少，二是工作量大，三是管理干部素質(zhì)低。這種現(xiàn)狀要管理好社團(tuán)工作是困難的，必須加強(qiáng)社團(tuán)管理隊(duì)伍建設(shè)。

二、改革社團(tuán)性質(zhì)。我縣社團(tuán)多屬官辦或半官辦的，有的只收費(fèi)不服務(wù)，有的只圖“會(huì)長(zhǎng)”名，不做會(huì)長(zhǎng)事，有的只能靠政府撥款生存沒(méi)有生機(jī)，也有的是行政長(zhǎng)官說(shuō)了算，這樣的社團(tuán)怎能不滋生腐敗。要徹底預(yù)防和制止社團(tuán)腐敗，必須改官辦為民辦，實(shí)行“民辦、民管、民受益”原則。

三、改變社團(tuán)雙重管理現(xiàn)狀。社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)往往是業(yè)務(wù)主管單位的“一把手”，讓民政監(jiān)督社團(tuán)，實(shí)際上變成監(jiān)督這個(gè)業(yè)務(wù)主管單位的領(lǐng)導(dǎo)，這個(gè)困難可想而知，叫業(yè)務(wù)主管單位監(jiān)督社團(tuán)又只能是空談。

四、理順社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度。社團(tuán)因?yàn)橛悬c(diǎn)錢，財(cái)政把社團(tuán)的費(fèi)用也納入預(yù)算管理，也要報(bào)帳，如駕駛員協(xié)會(huì)的會(huì)費(fèi)就納入必報(bào)范圍，財(cái)政還不通過(guò)民政社團(tuán)管理機(jī)關(guān)直接查社團(tuán)的帳，這些做法都是不妥的。民政社團(tuán)管理機(jī)關(guān)是政府管理社團(tuán)的唯一合法機(jī)關(guān)，社團(tuán)的違法只能由民政社團(tuán)管理機(jī)關(guān)去依法查處，多頭管理只能造成管理混亂，對(duì)預(yù)防和制止社團(tuán)腐敗是不利的。

民政所工作總結(jié) 篇4

為了做好我鎮(zhèn)民政的各項(xiàng)工作，發(fā)揮政府的窗口作用，促進(jìn)我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定，特制訂如下工作計(jì)劃：

一、為了扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展我鎮(zhèn)雙擁的各項(xiàng)工作，春節(jié)期間要繼續(xù)走訪五保戶、軍烈屬、特困戶、特困殘疾人，繼續(xù)開(kāi)展擁軍優(yōu)屬，擁政愛(ài)民活動(dòng)，發(fā)動(dòng)各村、社區(qū)擁軍優(yōu)屬服務(wù)小組和學(xué)校師生為軍烈屬做好事、軍民共建、警民共建單位要做好統(tǒng)互訪工作，進(jìn)一步密切軍民、警民關(guān)系，落實(shí)有關(guān)優(yōu)撫政策，開(kāi)好退伍兵座談會(huì)，把軍烈屬優(yōu)待金在春節(jié)前全部按規(guī)定給予發(fā)放。“三老”的按規(guī)定按月予以發(fā)放。

二、做好春節(jié)期間和春夏荒的.糧食安排及冬令穿蓋救濟(jì)，確保軍烈屬、五保戶、孤老、特困戶、特困殘疾人能順利渡過(guò)難關(guān)。

三、救災(zāi)救濟(jì)工作確保在職在位，抓好城鎮(zhèn)低保工作，做好農(nóng)村低保摸底工作維護(hù)和保障人民群眾的基本生存權(quán)和獲取物質(zhì)幫助權(quán)，為黨委、政府當(dāng)好參謀。

四、力爭(zhēng)利用2個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村五保戶、應(yīng)保未保戶、特困戶進(jìn)行入戶調(diào)查，全面掌握他們的生活情況，身體狀況、住宅環(huán)境等基本情況，以便依實(shí)際困難給予他們必要的民政救助，特別是對(duì)他們的居住情況進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查，對(duì)存在修整必要的住房爭(zhēng)取進(jìn)行改造維修，對(duì)屬危房的住房爭(zhēng)取拆舊重建。

五、實(shí)施農(nóng)村醫(yī)療救助制度，解決我鎮(zhèn)農(nóng)村五保戶和特困戶家庭成員看病難問(wèn)題，保障他們的基本生活，防止因患大病又無(wú)力承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用而導(dǎo)致生活極度困難現(xiàn)象的發(fā)生。

六、加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)工作，進(jìn)一步推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)和民主管理的規(guī)范化和程序化，不斷完善各項(xiàng)制度。抓好社區(qū)服務(wù)工作，抓好湄江社區(qū)、解放社區(qū)辦公大樓的建設(shè)。

七、積極主動(dòng)配合公安部門對(duì)城鎮(zhèn)門牌進(jìn)行整頓工作。

八、積極配合政府做好社會(huì)主義新農(nóng)村工作。

九、切實(shí)做好“扶殘安居”工作，積極向縣殘聯(lián)爭(zhēng)取資金，幫助貧困殘疾人進(jìn)行危房改造。

民政所工作總結(jié) 篇5

本文將就“民政個(gè)人年度考核工作總結(jié)”這個(gè)話題進(jìn)行闡述，詳細(xì)具體且生動(dòng)地介紹了該工作的過(guò)程和實(shí)現(xiàn)效果。

一、背景

民政部門是負(fù)責(zé)社會(huì)救助、殯葬管理、婚姻登記等多方面民生事務(wù)的機(jī)構(gòu)，如何充分發(fā)揮各個(gè)工作人員的潛能，提高工作效率和質(zhì)量，成為了該部門領(lǐng)導(dǎo)和干部們共同關(guān)注的問(wèn)題。因此，對(duì)個(gè)人工作的年度考核，成為了衡量民政部門績(jī)效的重要指標(biāo)。

二、考核實(shí)施過(guò)程

民政個(gè)人年度考核工作的流程如下：

1.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的確定。考核分為內(nèi)容評(píng)估和表現(xiàn)評(píng)估，內(nèi)容評(píng)估主要是對(duì)各個(gè)工作人員從事的崗位工作進(jìn)行評(píng)估，表現(xiàn)評(píng)估主要是考核各個(gè)工作人員在工作崗位上的精神面貌、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)等方面。對(duì)于每個(gè)評(píng)估指標(biāo)，都會(huì)制定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

2. 宣傳、推廣。為了讓各個(gè)工作人員充分了解考核的形式、標(biāo)準(zhǔn)和流程等內(nèi)容，民政部門針對(duì)該工作開(kāi)展了廣泛的宣傳推廣活動(dòng)。比如，發(fā)放通知、組織培訓(xùn)等。

3. 自我評(píng)估。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，每個(gè)工作人員都需要自我評(píng)估，并將自我評(píng)估結(jié)果進(jìn)行上報(bào)。

4. 績(jī)效評(píng)估?？?jī)效評(píng)估是由領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)工作人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，同樣，也需要將評(píng)估結(jié)果進(jìn)行上報(bào)。

5.績(jī)效考核結(jié)果的最終匯總。在上述兩個(gè)階段的評(píng)估過(guò)程結(jié)束后，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和匯總，并制定具體的考核報(bào)告，及時(shí)進(jìn)行反饋。

三、考核實(shí)現(xiàn)效果

通過(guò)上述嚴(yán)格的考核流程，個(gè)人年度考核工作在民政部門的實(shí)施效果非常顯著，表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1.明確工作目標(biāo)。為了提高執(zhí)法效率和工作質(zhì)量，每個(gè)工作人員對(duì)自己工作的目標(biāo)都有了更加明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的崗位職責(zé)有了更加具體的認(rèn)識(shí)，從而提高了工作效率。

2.加強(qiáng)工作態(tài)度。個(gè)人年度考核工作不僅考核績(jī)效，同時(shí)也考核了工作態(tài)度。通過(guò)該工作，民政部門的工作人員們非常明確了工作態(tài)度對(duì)于工作績(jī)效的影響，從而更加注重各方面的細(xì)節(jié)，保證工作表現(xiàn)的完美。

3.提高工作積極性。個(gè)人年度考核工作借用了獎(jiǎng)懲機(jī)制，優(yōu)秀的績(jī)效和表現(xiàn)會(huì)得到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，而表現(xiàn)欠佳的工作人員也會(huì)受到相應(yīng)的糾正和懲罰。這種機(jī)制激發(fā)了各個(gè)工作人員更好的發(fā)揮工作能力和努力工作的積極性，為實(shí)現(xiàn)民政部門的各項(xiàng)任務(wù)提供了更為有力的保障。

總之，“民政個(gè)人年度考核工作總結(jié)”正是為了提高民政部門工作人員的績(jī)效，提高工作效率和工作質(zhì)量而開(kāi)展的一項(xiàng)重要指標(biāo)。每年的考核工作一直得到了廣大民眾的認(rèn)可和支持，也成為了民政部門績(jī)效評(píng)估的重要參考，進(jìn)一步推動(dòng)了該部門的科學(xué)發(fā)展。

民政所工作總結(jié) 篇6

民政個(gè)人年度考核工作總結(jié)

隨著中國(guó)社會(huì)的快速發(fā)展，各個(gè)行業(yè)都在積極發(fā)展和變化。作為一個(gè)關(guān)系到老百姓利益的部門，民政局的重要性越來(lái)越明顯。為了更好地發(fā)揮民政部門的作用，同時(shí)提高部門管理效率和工作質(zhì)量，每年都有一項(xiàng)重要的考核工作，即民政個(gè)人年度考核工作。

在過(guò)去的一年中，我部門的工作成果斐然，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定，個(gè)人年度考核工作也順利完成。在本文中，將對(duì)過(guò)去一年的工作情況進(jìn)行總結(jié)，分析工作成果和不足之處，并提出下一步的改進(jìn)方案。

一、工作特點(diǎn)

在過(guò)去一年中，由于疫情的影響，我部門的工作面臨了很大的壓力，同時(shí)也出現(xiàn)了一系列新情況、新問(wèn)題?？傮w來(lái)看，過(guò)去一年工作的主要特點(diǎn)是：

1. 做好疫情防控工作

疫情期間，我們密切關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，全力保障市民生活。我們第一時(shí)間啟動(dòng)疫情應(yīng)急預(yù)案，制定了一系列防控措施，確保市民的生命安全和基本生活需求。通過(guò)我們的努力，全市的疫情得到了有效控制。

2. 提高服務(wù)水平

我們始終堅(jiān)持“以人民為中心”的服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。我們不斷改進(jìn)服務(wù)方式，擴(kuò)大服務(wù)范圍，全面優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，為群眾提供更為便捷、高效和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3. 加強(qiáng)政策宣傳

我們加強(qiáng)了政策宣傳工作，宣傳了一系列扶貧政策和社會(huì)救助政策，積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障體系的建設(shè)，使廣大群眾更好地了解相關(guān)政策，享受相關(guān)福利。

二、工作成果

在過(guò)去一年中，我們?cè)诟黜?xiàng)工作中都進(jìn)行了不懈的努力，收獲了一系列輝煌的成果，具體表現(xiàn)如下：

1. 加強(qiáng)組織管理

我們加強(qiáng)了部門組織管理，建立了完善的工作流程和制度體系，保證了工作的有序進(jìn)行和高效完成。

2. 推進(jìn)扶貧政策

我們積極推進(jìn)扶貧政策，加強(qiáng)貧困戶的救助和幫扶工作，為貧困地區(qū)提供了有效的幫助。

3. 優(yōu)化服務(wù)環(huán)境

我們優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境，在各個(gè)服務(wù)點(diǎn)設(shè)置了便民服務(wù)設(shè)施，為廣大市民提供更為便利的服務(wù)。

4. 推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)

我們積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)，為廣大老年人提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。

5. 做好疫情防控

我們積極投入疫情防控工作，做好各項(xiàng)防控措施，保障廣大市民的生命安全和正常生活。

三、工作不足之處

在過(guò)去一年的工作中，雖然我們也取得了很多的成績(jī)，但我們也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)為：

1. 人員流動(dòng)問(wèn)題

由于工作性質(zhì)的特殊，我們經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)人員流動(dòng)的問(wèn)題，在新人員到崗之前，部門工作的運(yùn)轉(zhuǎn)存在一定的不適應(yīng)期。

2. 處理突發(fā)事件能力有限

我部門在處理一些突發(fā)事件時(shí)，有時(shí)候因?yàn)樘幚砟芰τ邢?，?huì)在事態(tài)發(fā)展時(shí)出現(xiàn)一些困難。

3. 缺乏一些高端人才

我們部門在某些專業(yè)領(lǐng)域的高端人才缺乏，導(dǎo)致相關(guān)領(lǐng)域的工作難以順利開(kāi)展，也限制了部門的發(fā)展。

四、改進(jìn)方案

在發(fā)現(xiàn)我們?cè)诠ぷ髦械牟蛔阒?，我們也提出了一些改進(jìn)方案，以便盡快解決好存在的問(wèn)題，提高工作效率和質(zhì)量，具體做法如下：

1. 加強(qiáng)人才引進(jìn)

我們加強(qiáng)了對(duì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，努力提高部門人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以提高部門工作的質(zhì)量和效率。

2. 加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)

我們加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提高部門員工的整體素質(zhì)，使員工更好地適應(yīng)工作，同時(shí)提高處理突發(fā)事件的能力。

3. 加強(qiáng)制度建設(shè)

我們加強(qiáng)制度建設(shè)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，為工作提供更為有力的支撐，提高工作效率和質(zhì)量。

4. 加強(qiáng)信息化建設(shè)

我們加強(qiáng)信息化建設(shè)，建立信息平臺(tái)，提高工作的自動(dòng)化水平，使工作更加便捷。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，民政個(gè)人年度考核工作是我部門工作的重要組成部分。通過(guò)過(guò)去一年的工作總結(jié)，發(fā)現(xiàn)了我們工作中存在的問(wèn)題，也提出了解決問(wèn)題的改進(jìn)方案。我們將繼續(xù)努力，不斷提高服務(wù)水平，滿足廣大市民的需求，為建設(shè)繁榮美麗的城市，做出更大的貢獻(xiàn)。

民政所工作總結(jié) 篇7

民政個(gè)人工作總結(jié)結(jié)尾

在過(guò)去的一年中，我在民政工作中取得了很大的進(jìn)步和成就，這是我個(gè)人不斷努力和學(xué)習(xí)的結(jié)果。在這里，我想對(duì)在過(guò)去一年中支持我和幫助我的所有人表示感謝。同時(shí)，我也想把這些成就分享給大家，以此來(lái)激勵(lì)自己和鼓舞其他民政工作者的信心。

在過(guò)去一年中，我主要負(fù)責(zé)整合社區(qū)資源，開(kāi)展有針對(duì)性的活動(dòng)，幫助社區(qū)民眾解決實(shí)實(shí)在在的困難和問(wèn)題。我們的主要目標(biāo)是讓社區(qū)民眾感受到社區(qū)的溫暖和關(guān)愛(ài)，建立一個(gè)互相支持、互相幫助的社區(qū)環(huán)境。通過(guò)我們的不斷努力，我們已經(jīng)取得了以下的成就：

首先，我們?cè)谡心贾驹刚叻矫嫒〉昧孙@著的進(jìn)展。我們聘請(qǐng)了一批熱心的志愿者，將他們培養(yǎng)成了能夠?yàn)樯鐓^(qū)服務(wù)的優(yōu)秀志愿者。這些志愿者在社區(qū)工作中起到了至關(guān)重要的作用，他們可以組織和開(kāi)展各種活動(dòng)，并且能夠積極地回應(yīng)居民的需求。

其次，我們開(kāi)展了一系列具有針對(duì)性的活動(dòng)，如兒童手工、親子閱讀、健康講座等等。這些活動(dòng)旨在滿足社區(qū)居民的各種需求，讓他們感到生活更加有意義和富有樂(lè)趣。我們還根據(jù)社區(qū)居民的反饋意見(jiàn)來(lái)改進(jìn)這些活動(dòng)，以確保為社區(qū)居民提供最好的服務(wù)。

最后，我們?cè)谏鐓^(qū)居民的關(guān)注下，開(kāi)展了一系列社會(huì)公益活動(dòng)，如環(huán)?；顒?dòng)、慈善募捐、幫助特殊群體等等。這些活動(dòng)不僅為社區(qū)居民服務(wù)，還提高了社區(qū)居民的公民意識(shí)和道德觀念。

總之，我在過(guò)去一年中取得了很大的成就，稱心如意地完成了工作任務(wù)。但是，這只是開(kāi)始。我會(huì)繼續(xù)保持對(duì)工作的熱情和責(zé)任，并努力探索新的途徑，以提升我們服務(wù)社區(qū)的質(zhì)量和效率。同時(shí)，我也會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為民政領(lǐng)域做出更大的貢獻(xiàn)！