城管試用期個人總結(jié)

城管試用期個人總結(jié)7篇。

時間一溜煙從指縫間流走，現(xiàn)在已結(jié)束一個工作要迎接下一個工作了，我們要抓緊時間做工作總結(jié)了?？偨Y(jié)對過去工作的評價，必須堅持實事求是的原則，那么工作總結(jié)我們究竟該如何才能寫好它呢？小編為此仔細地整理了以下內(nèi)容《城管試用期個人總結(jié)7篇》，還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。

城管試用期個人總結(jié)(篇1)

先簡要介紹城管和試用期：

城管是城市管理工作的一部分，主要職責是監(jiān)管市容市貌、維護城市環(huán)境衛(wèi)生和秩序。城管隊伍一般由市政府或縣政府設(shè)立，招收公務員或雇傭工人。城管工作中并不是人人都能承擔的，具體要求需要根據(jù)職位崗位的不同而定。

試用期是指員工進入公司后的一段時間內(nèi)，由公司對員工工作能力、工作態(tài)度、適應能力等方面進行全面評估的過程。試用期的長度不同公司也有所不同，但一般最長不超過六個月。

以下是本人的城管試用期工作總結(jié)：

在此前，我作為一名應屆生被派到該城市的城管隊伍中工作，在試用期內(nèi)我主要參與了下面描述的七件工作：

工作一：市容市貌的檢查制定

我認為，市容市貌關(guān)乎整個城市的形象。因此在試用期的前幾周，我花費時間對城市的景點、公共設(shè)施、市民居住區(qū)進行了全面地檢查。我也根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)進行了一份詳細的報告，并對無序的市容市貌現(xiàn)象制定計劃，一步步改進整個城市的環(huán)境面貌。

工作二：公共設(shè)施的維護

市民也在日常生活中需要大量的公共設(shè)施，比如公共衛(wèi)生間、公共休息場所、公園等。在試用期間，我負責檢查這些公共設(shè)施的狀況，進行日常維護。例如，我會定期清理衛(wèi)生間，保證其干凈衛(wèi)生；同時，我會及時更換垃圾桶中的垃圾袋等。

工作三：宣傳和教育

教育市民，讓市民了解城管的職責，也是城管工作的重要部分。在試用期的過程中，我經(jīng)常和市民交流，他們也對城市衛(wèi)生和秩序表示出了極大的關(guān)注。我會解釋我們的工作目標及時回應市民的問題，并說明我們需要他們的配合才能達成公共目標。

工作四：情況及時舉報

盡管城管工作執(zhí)法、設(shè)備、維護等方面都盡力保證，但城市的面貌仍取決于廣大市民。在我們工作中遇到的問題多數(shù)由市民舉報，通過與市民的及時溝通，我們能夠及時處理問題，并依靠社會輿論督促企業(yè)及其管理人員改善公益事務。

工作五：質(zhì)量監(jiān)管

在市場環(huán)境中，各種產(chǎn)品和服務的質(zhì)量取得了全方位的發(fā)展。質(zhì)量監(jiān)管已成為城管工作的重要內(nèi)容。在試用期的過程中，我負責在市場環(huán)境中發(fā)現(xiàn)問題，嚴格篩選質(zhì)量明顯不對的產(chǎn)品，對生產(chǎn)制造廠家進行一系列監(jiān)管。

工作六：綠化環(huán)保

城市綠化屬于城管工作范列，城市化進程中，城市環(huán)境都受到了極大的侵蝕。在試用期里，我主要參與了一些城市環(huán)保綠化的相關(guān)工作，比如：種植樹木，修剪植被，綠化治理，不斷完善城市環(huán)保立體綠色空間。

工作七：建設(shè)和規(guī)劃

城市規(guī)劃和建設(shè)是整個城市環(huán)境的靈魂。在試用期期間，我主要參與到城市環(huán)境規(guī)劃的建設(shè)和改造。其中包括市民中心建設(shè)，城市垃圾處理站的建設(shè)，城市電力配電站的改造，為城市生態(tài)開發(fā)貢獻了許多力量。

總結(jié)：通過這些城管工作，我練就了過硬的業(yè)務素質(zhì)、進一步增強了協(xié)作能力、提高了執(zhí)行力、提升了自身的各方面素質(zhì)。隨著城市建設(shè)的迅速發(fā)展，城管工作的重要性也越來越重視，我也將繼續(xù)努力，為城市環(huán)境的改善和維護做出貢獻。

城管試用期個人總結(jié)(篇2)

城管試用期的考核總結(jié)

近年來，城市化進程快速發(fā)展，城市管理的難度也變得越來越大。城管人員作為城市維護的主要力量，承擔著巨大責任和義務，需要具備豐富的經(jīng)驗和卓越的職業(yè)素養(yǎng)。此次考核總結(jié)，旨在梳理城管試用期考核的主要內(nèi)容，結(jié)合實際情況，準確反映出試用期城管人員的工作表現(xiàn)，為今后工作提供指導建議。

一、綜合素質(zhì)表現(xiàn)

城管人員作為城市管理的基層干部，綜合素質(zhì)表現(xiàn)是考核的重點。試用期考核主要包括業(yè)務知識、工作態(tài)度、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、責任擔當?shù)确矫?。首先，應當具備扎實的業(yè)務知識和技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，了解城市管理相關(guān)政策和流程。其次，需要具備積極主動、認真負責、敬業(yè)奉獻的工作態(tài)度，能夠?qū)Υぷ鞲叨蓉撠?，勇于承擔責任，不折不扣完成工作任務。此外，溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力也是城管人員不可或缺的素質(zhì)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力能夠保證工作交流的順暢進行，團隊協(xié)作則能夠促進工作效率的提高和工作質(zhì)量的保證。最后，責任擔當是一名城管人員最重要的職業(yè)精神，需要時刻考慮公共利益的最大化，為市民群眾服務，為城市建設(shè)做出應有的貢獻。

二、實際工作表現(xiàn)

試用期的城管人員應當具備一定的實際工作表現(xiàn)，這一方面主要包括城市管理的實際操作和管理經(jīng)驗。首先，工作責任和任務要明確、落實，能夠按照規(guī)章制度和上級要求認真、細致地完成各項管理任務，具備一定的管理經(jīng)驗。其次，需要了解城市管理中的各個環(huán)節(jié)，對存在的問題能夠積極地尋求解決方案并提出建議。同時要具備一定的判斷力和決策能力，針對不同工作情況，能夠妥善處理各類突發(fā)事件和應急情況。另外，還需要及時、準確的上報工作進展情況和工作成果，以便上級及時了解工作進展情況，從而做到層層把關(guān)，確保管理工作的順利進行。（實用文書網(wǎng) Wei508.CoM）

三、工作質(zhì)量管理

城管人員在工作中，應當有意識地注意到工作質(zhì)量的問題。試用期考核也注重工作質(zhì)量的評估。首先，工作紀律與工作流程是保證工作質(zhì)量的必要條件，需要按照工作流程進行相關(guān)操作，落實工作紀律。其次，在工作中，需要聚焦于用戶需求，把握問題的關(guān)鍵點，有效地解決用戶所反映的問題。同時要注重工作結(jié)果的評估，虛心聽取用戶的反饋，總結(jié)經(jīng)驗，制定改進措施，完善工作質(zhì)量管理體系，不斷提高服務質(zhì)量和滿意度。

總之，城管試用期是城管人員成為合格城管干部的重要階段。試用期考核是對城管人員工作能力、工作素質(zhì)及責任擔當?shù)囊淮稳轿痪C合評估，需要干部心存敬畏和自我覺察，全方位地進行自我管理和學習提高，不斷開拓新思路，提高工作效率和工作質(zhì)量，全力維護城市治安和市容環(huán)境，為建設(shè)美好城市做出貢獻。

城管試用期個人總結(jié)(篇3)

作為一名城管特勤，我在試用期中收獲了很多經(jīng)驗和感悟。在探究城管特勤的職責和工作方式的同時，我也不斷學習和提升自己的能力，獲得了同事、領(lǐng)導以及市民的認可和信任。在這篇總結(jié)中，我將系統(tǒng)地回顧自己的工作表現(xiàn)，分析自己存在的不足，并制定下一步的改進計劃。

首先，作為一名城管特勤，我的主要職責是維護城市的衛(wèi)生環(huán)境和市民的正常生活秩序。在工作中，我通常需要穿著制服進行巡邏、維護市容、打擊非法行為等。盡管工作壓力較大，但我能夠積極主動地投身工作，與同事緊密合作，處理各種緊急情況和突發(fā)事件。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)除了傳統(tǒng)的執(zhí)法方式外，親民的溝通方法也能夠起到很好的作用。通過與市民的積極互動，我逐漸獲得了許多的經(jīng)驗和技巧，可以更好地處理和解決各類復雜問題。

盡管我在工作中取得了不少的成績，但是自己也存在一些不足。首先，我做事有時太過于急躁，缺乏耐心和細致，容易出現(xiàn)紕漏和差錯。其次，對一些突發(fā)事件的處理還需要加強技巧和經(jīng)驗，在處理人群聚集、高空墜物和火災等情況時，需要更加認真細致。同時，我在巡邏中，可能不夠主動，有時候需要加強巡邏的頻率和深度。

為了進一步提升自己的能力，我制定了以下的計劃：

一、學習先進的城管特勤案例和技巧，向更為優(yōu)秀的城管特勤學習，并在提升職業(yè)本質(zhì)的同時，為市民提供更為優(yōu)質(zhì)的服務和保障。

二、在工作中，積極主動地和同事們交流學習，尤其是在處理突發(fā)事件時，多聽聽同事的意見和建議，拓展自己的思路和視野。

三、在具體的工作中，我將加強對自己的要求，鍛煉以責任心、耐心和細致的態(tài)度去做每一個執(zhí)勤任務，保障市民生活的穩(wěn)定和可靠。

總之，城管特勤試用期是我工作中的一個新起點，也是我后續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)認真思考和總結(jié)，砥礪前行，努力成為一名生活工作中受人尊敬的“城管特勤”。

城管試用期個人總結(jié)(篇4)

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

我是一名城管的新人，在試用期內(nèi)經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。在這篇工作總結(jié)中，我將重點分享我在試用期中的經(jīng)驗及成長。

一、工作實踐

試用期的工作主要是對以往所學的理論知識進行實踐，通過實踐經(jīng)驗的累積，得到進一步的成長。

在日常巡查中，我首先學會了如何主動與民眾溝通，維護良好的工作關(guān)系。無論是處理城市環(huán)境問題還是指導民眾遵守規(guī)范，仔細聆聽并認真解答群眾的疑惑和訴求，都可以讓我們的工作更加順利和有成效。

其次，我逐漸掌握了一些基本的執(zhí)法技巧，比如如何熟練運用相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范城市環(huán)境，如何妥善處理民眾舉報的突發(fā)事件，以及如何協(xié)調(diào)城市管理局與相關(guān)部門之間的關(guān)系等等。

通過反復實踐與踏實學習，我逐漸提高了效率，提高了工作的質(zhì)量，并在群眾中樹立了巡查員良好的形象。

二、具體執(zhí)法案例

在試用期內(nèi)，我處理了許多具有代表性的執(zhí)法案例，其中比較突出的有以下幾個。

1. 夜間執(zhí)法

在某個傍晚，我在巡查過程中發(fā)現(xiàn)一位商業(yè)店鋪長時間非法開放經(jīng)營，我便單獨對該商鋪進行了深夜巡查和查處，及時解決了居民對商戶做法的反映，確保公共區(qū)域保持了良好的通暢狀態(tài)。

2. 執(zhí)法關(guān)停

在巡查中，我們發(fā)現(xiàn)有一條小河被沿岸業(yè)主私自占用，且嚴重污染，經(jīng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)后，我們于當天便實現(xiàn)了該河道的全面封閉、關(guān)停，并深入文化企業(yè)進行勸告，以達到起到宣傳教育的作用。

三、自我總結(jié)

在試用期的工作中，我總結(jié)出了以下幾個方面需要進一步改進的地方:

1. 需要進一步提升自身的法律素養(yǎng)和法律技能

2. 需要進一步提高自身的主動性和抗壓能力，以應對突發(fā)事件和萬一發(fā)生的公共事件

3. 需要進一步加強自身的執(zhí)法技能，逐漸形成一定的執(zhí)法習慣和理念，以便在工作中更加用戶滿意地解決問題

總之，在試用期的這段時間里，我是深受鍛煉，并從實踐中得到了很多的收獲。同時，我也意識到，在今后的工作生涯中，需要不斷地加強個人修養(yǎng)，更加注重職業(yè)素質(zhì)的提升，才能夠更好地為人民群眾服務，并取得更好的工作成績。

城管試用期個人總結(jié)(篇5)

作為城管隊長，經(jīng)過了較長的試用期之后，我深刻地認識到了自己需要在許多方面做出提升和改進，為了能夠更好地承擔起自己的工作職責以及團隊的發(fā)展需要，我在這篇文章中對我的試用期進行總結(jié)和回顧。

首先，我需要反思的是自己作為城管隊長的責任心和工作能力。在試用期開始的時候，面對著這個新的工作環(huán)境和新的工作職責，對我來說確實有一定的挑戰(zhàn)。然而，在這個過程中也讓我更加意識到作為一個城管隊長的責任和使命。我認為一個優(yōu)秀的城管隊長應該首先具備足夠的責任感，他需要時刻關(guān)注著城市管理的每個細節(jié)，確保街道的整潔和居民的安全。同時，他也需要將這種責任感傳達給自己的隊員，讓他們更好地去完成各自的工作。

其次，我需要加強自己的溝通能力。作為城管隊長，我需要與各個相關(guān)的部門、單位和團隊進行有效的溝通，在工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。然而，這也是我的一個短板。我意識到自己在溝通能力上的不足，我需要更加鍛煉自己的表達能力和理解他人的能力。只有這樣，才能讓我的工作更加順利和高效。

再次，我需要更好地掌握出勤和儀器使用的技能。作為城管隊長，我經(jīng)常需要領(lǐng)導一支龐大的團隊進行一系列的城市管理工作，這就要求我必須掌握出勤統(tǒng)計和儀器使用的技能。在試用期中，我意識到在這個方面仍然存在一些不足，我將會加強自己在這方面的學習和練習，力求更加熟練和精通。

最后，我需要更好地培養(yǎng)自己的領(lǐng)導力。作為城管隊長，我面臨著更高的領(lǐng)導壓力和管理挑戰(zhàn)，要想在這個位置上長期穩(wěn)定，就必須不斷地提高自己的領(lǐng)導力。在試用期中，我已經(jīng)意識到自己需要在這方面進行更加深入和系統(tǒng)的學習，積極地了解和研究領(lǐng)導力的理論和實踐，抓住每一個機會來提高自己的領(lǐng)導能力和管理水平。

總體來說，我認為我的試用期表現(xiàn)并不完美，但是這個過程讓我更加認識到了自己的不足和提升空間，也讓我有了更進一步的思考和努力。我將在未來的工作中，繼續(xù)努力創(chuàng)造更大的業(yè)績和成就，讓自己成為一個更加優(yōu)秀的城管隊長。

城管試用期個人總結(jié)(篇6)

一、德

在參加新警培訓期間，本人深深體會到人民警察所肩負的歷史責任和使命，自覺在很多方面與一名合格的人民警察尚有差距，在警校老師和區(qū)隊領(lǐng)導的指引下，本人努力提高自身政治素養(yǎng)和覺悟，并體現(xiàn)在日常的生活學習和訓練中，摒棄大學時代松垮作風，從思想上真正實現(xiàn)由一名普通學生向一名合格人民警察的轉(zhuǎn)變，為進入公安隊伍踏出堅實的第一步。后分配至市局法制處工作，得到了處領(lǐng)導和各位老師的幫助和教誨，又恰逢保持黨員先進性教育活動如火如荼的展開，雖然我不是xxx員，但這次活動同樣使我受到了一次極其深刻的思想和政治路線方面的教育，通過對“三個代表”、“黨章”、“《xxx中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》”、“巫局長《發(fā)揮先鋒模范作用，永葆xxx員先進性》”等的學習，以及積極參與保持黨員先進性教育活動的各個環(huán)節(jié)，讓我深刻認識和理解到開展先進性教育活動的重要性、必要性和緊迫感。這次教育活動，對我正確樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀指明了方向，在一定程度上提高了自身的理論水平，從而夯實“立警為公，執(zhí)法為民”的思想根基，使我敢于正視自身存在的不足，堅定的圍繞在黨組織周圍，努力向黨組織靠攏，爭取在思想上、行動上早日成為一名光榮的xxx員。與此同時，通過市局的各種警示教育活動，也使我明白公安隊伍作為一支紀律部隊，堅持依法從嚴治警方針，出臺了“五條禁令”等警紀鐵規(guī)，本人作為公安隊伍中的一員，時刻保持清醒的頭腦，銘記人民警察的身份和責任，以健康良好的狀態(tài)投身于本職工作。

二、能

三、勤

勤，不僅是一種品質(zhì)，更是一種生活狀態(tài)。進入公安隊伍以來，我一直保持對工作的熱情，以積極向上、奮發(fā)蓬勃的精神狀態(tài)面對工作，雖說工作中也會產(chǎn)生偏差，但在錯誤中不斷反省，不斷學習，不斷成長，努力做到“勤工作”。另一方面，法制部門承擔著公安法律服務、保障和執(zhí)法監(jiān)督工作的職能，對法學理論和執(zhí)法實踐都有著相當高的要求，本人在工作期間努力學習公安有關(guān)法律法規(guī)，把握領(lǐng)導給予的每一次學習機會，通過學習不斷增強自己的政治理論水平、政策法規(guī)意識和實際從警能力，希望成為一名合格的法制民警，努力做到“勤學習”。此外，提高對“大練兵”活動的政治認識，積極響應市局號召，開展大練兵。本人畢業(yè)于地方院校，對于警務技能和體能方面都有所欠缺，但身為一名人民警察就該有警察的身體素質(zhì)和技能，不僅在大練兵考核評估期間要練，更要持之以恒的練下去，練出好身體，練出好精神，練出警察的好形象，努力做到“勤訓練”。

四、績

以上是本人的總結(jié)，請領(lǐng)導對我的工作加以批評指正，我會在今后的工作中加倍努力。

城管試用期個人總結(jié)(篇7)

城市管理（城管）是一項重要的工作，是維護城市秩序、保障市民生活品質(zhì)的重要工作之一。而城管的試用期是一個能夠考察應聘者性格、能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力等多個方面的關(guān)鍵時期。下面，我想就我在城管試用期的考核總結(jié)，談談自己的收獲和不足之處。

一、工作內(nèi)容

在工作內(nèi)容方面，作為城管的一員，主要的工作內(nèi)容包括日常城市環(huán)境衛(wèi)生和市容市貌管理。在這個過程中，我主要參與了市容巡查、衛(wèi)生清掃等工作，對于城市環(huán)境衛(wèi)生以及垃圾分類我也有了更加深入的認識。

二、團隊協(xié)作

城管工作需要協(xié)同完成，因此團隊協(xié)作對于城管來說至關(guān)重要。在我的工作中，我的小組成員是真正的團隊合作，我們相互關(guān)注、相互支持，每個人都專注于自己的工作，同時也積極地幫助其他小組成員完成任務。這樣的團隊合作是建立一個強大的工作力量的基礎(chǔ)。

三、個人能力

在自我反思中，我意識到自己在工作中還存在一些不足之處。比如說，在工作中的準備工作能力以及應急處理能力還需要不斷去提高。在這一點上，我會積極尋求解決方案，努力提高自己的個人能力。

四、對未來的規(guī)劃

在未來的工作中，我會更加注重與團隊的合作，積極掌握知識和技能，以便更好地完成工作。同時，我也會努力提升自己的組織能力和團隊領(lǐng)導能力，因為在這個團隊中，每一個人的貢獻都是很重要的。我也會積極創(chuàng)新、尋求發(fā)展機會，爭取更好地完成我在城管工作中的職責。

總之，在城管試用期的考核總結(jié)中，我意識到了城管工作的重要性和自身還需要提高的方面。通過總結(jié)和反思，我相信我能有更好的表現(xiàn)。同時，我也希望能夠與團隊協(xié)作，共同努力，為城市建設(shè)和市民生活做出貢獻。

Yjs21.Com更多工作總結(jié)擴展閱讀

主管試用期個人總結(jié)

幼兒教師教育網(wǎng)小編為您挑選的“主管試用期個人總結(jié)”一定能夠讓您找到所需，書寫文檔需要我們注重細節(jié)和用心耗費大量的時間和努力去完善，離開了范文我們寫作會感到迷茫。通過閱讀范文我能夠更好地掌握課堂演講的技巧。怎么從范文中調(diào)動我們的積極性？

主管試用期個人總結(jié) 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導：

自我有幸進入公司工作，至今已有將近3個月的時間，三個月以來，我對公司的了解日益加深，公司雖然剛成立不久，卻充滿著生機，它的發(fā)展目標明確，企業(yè)文化氛圍濃重，很多東西都經(jīng)歷了從無到逐步完善的建立過程，伴隨著它的不斷成長，我由衷感到快樂，更堅信在大家的共同努力下，公司將會不斷發(fā)展壯大。

在這期間，我努力適應工作環(huán)境，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結(jié)協(xié)作的喜悅，而對于因不能面面俱到而留下的遺憾也進行了反思、總結(jié)，吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗，獲得了進步。以下我主要從幾個方面進行述職，不足的地方請公司領(lǐng)導給予批評指正。

一、扎實工作，認真做好前臺的管理

前臺是公司對外形象的窗口，因此我嚴格要求自己，每天必須以的精神面貌迎接每一位到訪的客人和公司的同事，做到熱情周到、耐心解答、仔細引導。一直以來，我都認為前臺的工作雖繁瑣卻非常鍛煉人，為達到工作要求，我也努力讓自己成為一個多面手，盡心盡量管理好前臺的事務。在前臺，我所負責的具體工作有：

1、公司、部門文件的收發(fā)、分類整理、編制目錄及存檔，公共文件盤電子文檔的更新和調(diào)整，方便工作的開展；

2、跟進電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝及報修工作，復印件、空調(diào)等電器設(shè)備的維護、維修，確保資源得到合理、有效利用；

3、做好辦公室環(huán)境管理，監(jiān)督辦公室保潔工作，確保為公司同事提供一個干凈、舒適的辦公環(huán)境；

4、每月按時完成各部門辦公用品的征訂工作，對公司辦公用品、日常用品、生日禮券進行申購和采購，并對用品進行庫存管理、做好發(fā)放領(lǐng)用登記和用量控制，確保用到實處，節(jié)約行政費用的支出；

5、對辦公室租賃、水電、物業(yè)費用進行查核和審批，跟進飲用水訂購、票務預訂及結(jié)算服務、廢品舊報紙回收、員工工作證、名片制作等工作，每月統(tǒng)計并匯報行政費用的收支情況；

6、及時更新員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式，落實通知全體員工。發(fā)公司傳真件、郵件、報刊雜志、外來文件信函，做好及時傳達；

7、負責前臺電話接聽，嚴格按照電話禮儀的要求接聽來電，做好電話內(nèi)容的記錄與及時傳達，正確判斷和處理騷擾電話；

8、負責來訪接待及前臺安全監(jiān)控工作，做好來訪客人的引導和各項安排，讓每一位來訪人員都能感受到熱情周到的服務，同時警惕陌生人員到訪，確保公司財產(chǎn)安全不受損害；

9、負責會務接待工作，安排好會議用品、茶水的供給，做好會后的場地保潔；

10、跟進領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。

二、協(xié)助各項規(guī)章制度、工作流程的擬定

規(guī)范化的管理，有助于為公司建立嚴謹、穩(wěn)健的發(fā)展形象，對于提高員工對公司的信任度和向心力、提高員工的使命感和工作的積極性都起著重要的作用。由于公司剛起步，各項規(guī)章制度、工作流程等相對欠缺，這三個月期間，我在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，認真做好各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)工作，協(xié)助完成了公司各項規(guī)章制度及管理規(guī)定擬定，草擬了《員工行為禮儀規(guī)范》、《辦公用品申購流程》、《各層級人員辦公文具配備標準》。目前，規(guī)范化管理已初見成效，公司內(nèi)部各項工作都嚴格按制度執(zhí)行，形成了有紀律，有秩序的工作氛圍。

三、控制成本，設(shè)計制作企業(yè)宣傳欄

企業(yè)文化，是員工對企業(yè)建立忠誠度的根本。我想，精神的滿足才是的滿足，因此我認真的思考、領(lǐng)會公司企業(yè)文化的精髓，以企業(yè)文化為指導，在部門領(lǐng)導的幫助下，設(shè)計制作了公司的宣傳欄，并定期對內(nèi)容進行更換，為辦公室的面貌增添了色彩，同時也受到了員工的關(guān)注和認可。雖然板塊的空間不大，但我們?nèi)韵Ｍㄟ^努力的構(gòu)想，讓它的內(nèi)容可以往更多更廣的方面延伸，不僅作為

公司動向、通知、公告的宣傳，也對行業(yè)相關(guān)的信息進行整理公布，以及做一些有助于提高員工素質(zhì)，豐富業(yè)余生活的內(nèi)容，同時也讓其他部門的同事能參與其中，采納了他們提出的意見和提供的資料進行設(shè)計制作。此外，宣傳欄制作的過程中，對制作成本、材料都一一進行了考慮，現(xiàn)在每期更換的內(nèi)容只需用公司現(xiàn)有的資源便可制作，不需額外增加制作的成本，達到了節(jié)約費用的目的。

四、辦理企業(yè)證照，規(guī)范管理

根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成辦理新注冊的信用方略公司公章、法人章、財務專用章的啟用工作，完成組織機構(gòu)代碼證及數(shù)字證書的辦理工作，以及其他相關(guān)證照、股權(quán)變更辦理資料的收集與協(xié)助，并負責對這些證照進行規(guī)范管理，編制目錄，妥善保管，做好借出、歸還和用途的登記。

五、積極穩(wěn)妥，做好人力資源工作1、員工關(guān)系方面

辦理新員工入職的手續(xù)，提前準備好入職后需用到的辦公用品、配備好電話電腦等各項安排，并進行員工檔案整理歸檔、個人具體情況登記工作；做好入職導向、溝通，幫助新員工在短時間內(nèi)熟悉公司的各項規(guī)章制度和辦事流程，融入公司的文化順利開展工作；負責解答員工對公司福利、制度的一切疑問；嚴格把關(guān)員工考勤監(jiān)督，做好每月員工考勤情況統(tǒng)計和匯報。

主管試用期個人總結(jié) 篇2

尊敬的主管領(lǐng)導：

在試用期的工作中，我深入貫徹公司的文化和理念，主動承擔職責，勤奮工作，通過自身努力，在短時間內(nèi)取得了不小的進展。在這里，我將就自己的工作做一個總結(jié)，并提出自己的改善意見，希望能夠得到您的認可和指導。

一、職責認識和規(guī)范

作為餅房主管，我深入了解自己的職責和要求，并且認識到自己在細節(jié)把控方面的重要性。因此，在實際工作中，我嚴格執(zhí)行公司的品牌標準，加強了對每一道產(chǎn)品的質(zhì)量把控，并確保產(chǎn)品的質(zhì)量和品質(zhì)能夠符合顧客的需求和期望。同時，我還加強了與各個部門的溝通合作，不斷推動公司的整體發(fā)展。

二、機動性和溝通

在實際工作中，我注重與同事的溝通，并積極做好相應的準備工作，能夠在遇到一些意外情況時依據(jù)情況靈活應對。同時，我也能對團隊中的同事做好相關(guān)工作的安排和配合，使得團隊的整體性能和工作效率更加高效，顧客的體驗也更加圓滿。

三、工作成果和提高

在試用期的工作中，我不斷探索新的技能和方法，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，提高了自己的實際工作能力和服務理念。同時，我還在自己的工作中加入了更多的“智慧”，通過一些優(yōu)化措施來提高餅房的工作效率和品質(zhì)，讓更多的顧客享受到更優(yōu)質(zhì)的服務。

四、工作總結(jié)和反思

在實際工作中，我認真總結(jié)了自己的工作經(jīng)驗，同時也認真傾聽上司和同事的意見和建議，并對自己的工作進行不斷的反思和升華。在此基礎(chǔ)上，我將進一步整合自己的工作思路和方式，通過制定具體的實施方案，進一步提高自己和餅房的發(fā)展。

總之，在試用期的工作中，我通過努力和堅持，取得了不少進展和成效，同時也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足和問題，這也讓我現(xiàn)在更加重視學習和提高的問題。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，爭取能夠得到主管領(lǐng)導的認可和指導，更好地發(fā)揮自己的職能和作用，為餅房的發(fā)展貢獻自己的力量。

主管試用期個人總結(jié) 篇3

餅房主管試用期工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

很榮幸能夠參加本次工作總結(jié)。在這次試用期間，我深入貫徹公司的管理理念和各項制度，認真履行餅房主管職責，積極推進餅房企業(yè)的各項工作，從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在此，我將試用期的工作進行詳細總結(jié)，并提出自己的建議和改進措施。

一、工作回顧

1. 餐食制度

在試用期第一天，我對公司的餐食制度進行了深入了解。在了解完畢之后，我向領(lǐng)導提出了一份詳細的餐食改進方案。通過與員工溝通交流，我們也順利地完成了餐食品種的調(diào)整。在試用期期間，我按照餐食制度的要求，確保所有的餐食符合食品安全標準，每日菜單豐富多樣，為公司的員工提供了良好的餐食環(huán)境。

2. 質(zhì)量管理

我負責餅房的質(zhì)量管理工作，在試用期期間，我已經(jīng)實施了標準作業(yè)流程，并建立起相關(guān)的質(zhì)量管理檔案。同時，我也在員工培訓和考核方面下了不少功夫。通過對餅房在產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和員工技能等方面的綜合管理，我成功地提高了公司在市場上的競爭力。

3. 配合協(xié)同

在公司內(nèi)部協(xié)作中，我與團隊成員協(xié)同合作，發(fā)揮了自己的職能和能力。我在職責范圍內(nèi)合理控制協(xié)作成本，加強團隊的溝通和協(xié)調(diào)，通過加強團隊建設(shè)和人員培訓，提升了公司的綜合服務能力和回饋客戶的質(zhì)量。

二、存在的問題

在完成了以上工作的同時，我也注意到了餅房存在的一些問題。

1. 對員工進一步加強管理。

在試用期中，我發(fā)現(xiàn)部分員工對工作的理解和執(zhí)行力有所欠缺，這對于公司的工作效率以及生產(chǎn)質(zhì)量有影響。因此，在未來的工作中，我將加強與員工之間的溝通，發(fā)揮自身的管理優(yōu)勢，提高員工的技能和管理水平。

2. 加強企業(yè)文化建設(shè)。

在公司的文化建設(shè)中，我認為存在一些缺失。因此，我將積極參與企業(yè)文化建設(shè)，并推動它的實施。在企業(yè)文化上，我將注重員工工作環(huán)境和文化氛圍的營造，并推進餅房企業(yè)良好的信譽和品牌形象。

三、改進措施

在發(fā)現(xiàn)問題的同時，我也提出了一些改進措施。

1. 增加對員工的培訓力度。

對于餅房的生產(chǎn)部門員工，我們需要通過不斷地培訓來提高其技能和管理水平，同時建立起全員培訓機制，增加員工在工作中的溝通效率。

2. 推行股份制。

股份制可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新能力，促進公司持續(xù)發(fā)展。未來我們將積極推行股份制企業(yè)，形成集體所有、管理透明、效益共享的高效公司治理結(jié)構(gòu)。

通過此次試用期的錘煉，讓我更加深刻地認識到了工作的重要性和意義，也檢驗了我的能力和素質(zhì)。因此，我希望在未來的工作中，能夠在各項工作中盡職盡責，實現(xiàn)更大的突破，為餅房的發(fā)展貢獻自己的力量，同時提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，取得更好的工作成績。

謝謝大家！

主管試用期個人總結(jié) 篇4

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

主管試用期個人總結(jié) 篇5

在咱們公司里工作了有好幾個月了，這一段時間的工作讓我對倉庫管理工作有了全新的認真，我也明白了管理倉庫可沒有我想象中的那么簡單，這是一個需要配合的職位，如果不把管理工作分配好的話，同事們工作的積極性都會下降，這也是我當倉庫主管的感受。分配好任務、安排好值班、管理好貨物等等工作都不是容易事，所以我也是一邊在向公司里面的前輩們學習，一邊在想辦法提升自己的個人能力，借此獲得更多人的認可。

管理倉庫是一件細致活，如果不把每一天的工作給安排好的話，倉庫會出現(xiàn)亂套的情況，尤其是在倉庫進貨的時候，得好好地規(guī)劃一下貨物的拜訪位置和順序，合理地利用好倉庫的空間，爭取在短時間里把貨物卸載完畢，碼放整齊，不給更多的人添麻煩。在倉庫出貨物的時候，要按照公司的規(guī)章制度，把出貨信息整理好，做到不丟貨、不漏貨，這樣才能符合大家的要求，這幾點方面光靠我一個人還是不夠的，幸好有數(shù)位老員工一同陪我努力，讓我摸索清了一些細節(jié)的問題。在這幾個月里面，我除了自己的工作做到位以外，我也一直都在適應倉庫的工作氛圍和工作節(jié)奏，倉庫的工作時間比較不固定，有時候白天沒有什么事情，所以我們只需要把巡視工作給做好就足夠了，但是有時候一旦倉庫需要進卸貨了，我們就開始忙活起來了，這也算得上是一個大工作了，尤其是有時候在深夜工作時，我們得一直忙活到貨物處理完畢才能休息，這樣的工作還是比較磨練大家的意志力的。

這幾個月的工作，讓我漸漸地適應了工作的強度，在這里我也要感謝一下帶領(lǐng)我的師傅——劉老師傅，是他傳授了我許多倉管工作的經(jīng)驗和教訓，不然我這幾月來怕是難以取得工作上的進展。這一段時間里我也結(jié)識了不少的同事朋友，大家都共同努力著，希望給公司創(chuàng)造更多的利潤，節(jié)約更多的成本，這一點也是我一直都在思考的事情，倉庫管理工作其實還能做得更好，但是這需要更好的規(guī)劃以及全體員工的配合努力，所以在接下來的工作中，我會盡力把倉管工作做得更好，把倉庫的員工都凝聚在一起，制定更為合理的制度和工作方法，讓整個倉庫的氛圍變得更好!

主管試用期個人總結(jié) 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

感謝您給我機會在這家餅房擔任主管，并且允許我在試用期內(nèi)展示我的能力。在這個試用期間，我經(jīng)歷了自己的挑戰(zhàn)與成長，并且從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗。

首先，我想強調(diào)的是溝通與團隊合作的重要性。在餅房這個集體內(nèi)，每個人都有自己的職責和任務，但是只有當我們確切地了解彼此的需求和意見才能更好地協(xié)作。我學會了聆聽他人的觀點，解決意見分歧和善于和他人交流，以及在壓力下保持鎮(zhèn)靜的藝術(shù)，這些都是我自入職以來的技能提升。

其次，我認識到了數(shù)據(jù)分析的重要性。在這個行業(yè)中，每個決策都依賴于數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)可以幫助我們了解市場需求、產(chǎn)品銷售情況、客戶偏好等等。我學會了如何使用電腦軟件更全面地收集、整理、分析數(shù)據(jù)，以及如何根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，制定更好的業(yè)務決策。這些技能也讓我更加理性思考，批判性地分析商業(yè)問題。

在這過程中我也遇到了一些困難。例如，有時候我需要與員工進行談話，處理工作中出現(xiàn)的問題，這需要我勇于面對困難，更好地掌握領(lǐng)導和管理技能。另一方面，我在啟動新項目或更改業(yè)務流程時，需要完全考慮每個步驟和每個人的需求，以確保整個流程順暢并尊重每個人的貢獻。

最后，我相信作為餅房的主管，我的目標是確保業(yè)務的成功和員工的幸福。這需要我們的每個人都發(fā)揮最大的潛力，充分利用我們的資源，以獲得最佳的結(jié)果。我希望通過我的工作表現(xiàn)，為餅房的成功做出更多的貢獻。

在試用期結(jié)束之際，我感謝您的時間和信任，并且我保證在未來繼續(xù)努力并提高自己，為餅房的成功和員工的幸福做出貢獻。

謝謝！

主管試用期個人總結(jié) 篇7

尊敬的領(lǐng)導和同事們：

本人在餅房主管試用期內(nèi)經(jīng)過一段充實的工作經(jīng)歷，積累了一些寶貴的經(jīng)驗，在此向領(lǐng)導和同事們匯報工作情況，以及自己的工作體會和反思。

一、工作內(nèi)容

在試用期期間，我主要承擔的是餅房的市場銷售和經(jīng)營管理工作。主要工作內(nèi)容包括：了解市場需求和競爭情況，制定銷售策略和營銷計劃，確保餅房的產(chǎn)品質(zhì)量和口感，做好銷售記錄和賬務管理，保證餅房的正常運營和日常維護等。

二、工作思路和體會

1. 牢固樹立服務意識

作為餅房主管，我深刻認識到在服務業(yè)中，服務質(zhì)量和服務態(tài)度很重要。因此，我在工作中始終保持熱情、認真、細致的服務態(tài)度，盡力滿足客戶的需求，并不斷提升服務質(zhì)量和滿意度。通過及時解答客戶咨詢、主動了解客戶需求并給出建議、增加服務細節(jié)等方式，不斷提升客戶口碑，加強客戶關(guān)系。

2. 積極拓展市場和銷售業(yè)績

在市場拓展和銷售業(yè)績方面，我通過對市場需求的了解和競爭情況的把握，制定了切實可行的銷售策略和營銷計劃。同時，優(yōu)化了餅房產(chǎn)品的品質(zhì)和口感，提高了客戶滿意度和復購率。注重整體營銷和促銷策略，針對促銷活動進行協(xié)調(diào)和調(diào)整，以達到促銷效果。

3. 加強餅房的管理和內(nèi)部建設(shè)

作為餅房主管，我認識到管理和內(nèi)部建設(shè)的重要性。在內(nèi)部協(xié)作方面，加強各個部門交流和合作，推行完善的管理制度、優(yōu)化各項管理流程，并加強了對員工的培訓、考核和激勵力度。同時，注重了餅房的形象和宣傳，著重宣傳餅房的品牌和產(chǎn)品特色，增加消費者對餅房的認識和信任。

三、存在的問題和改進方案

在試用期工作中，我認識到自己存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 對銷售數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計不夠深入

我在銷售數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計方面的能力不夠強，缺乏較為全面和深入的市場分析，導致某些時刻銷售數(shù)據(jù)的分析和決策存在盲區(qū)。因此，我需要認真進行學習和掌握相關(guān)處理軟件和方法，提高自己的數(shù)據(jù)分析能力和水平。

2. 部分視野未能開闊

在銷售和客戶服務方面我常常局限于現(xiàn)有的業(yè)務和客源，未能拓展更廣闊的視野，更好地著眼于市場化的營銷機制，這一點需要思考和改善。

3.在管理效率和運營流程方面存在不足

盡管我設(shè)立了一系列的管理制度和規(guī)章制度，但是在實際操作中的管理效率和運營流程方面仍具有一定的不足。這一問題需要從極其細致和科學的管理制度、流程和考核等方面進行完善。

針對上述問題，我將在今后多方面進行學習和實踐，完善自己在管理、營銷等多方面的專業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮自己的能力和優(yōu)勢，為餅房的發(fā)展和經(jīng)營做出更大的貢獻。

最后，感謝領(lǐng)導和同事們的支持和信任，在師兄和非兄期間的指導和幫助，我將努力發(fā)掘自己的潛力和能力，創(chuàng)造出更多的價值和業(yè)績，共同為餅房的發(fā)展和繁榮而努力。

主管試用期個人總結(jié) 篇8

一切以績效管理為綱，綱舉目張。這是到現(xiàn)在和以后我深有感受且要認真理解并遵循的一個管理原則。

通過近三個月的工作，目前對科內(nèi)管理工作、科內(nèi)職責和任務安排等有了較深的了解，進一步掌握了工作流程。在和同事相處中，我得到了很多幫助，其中更多的是來自我的指導人---，每每遇到一些生疏的環(huán)節(jié)或不敢輕易決定的工作導向，總能得到他的精心指導，如今獲益良多。目前對主管職務有了更深層次的理解，感受到了公司的團隊意識和需要努力的方向。在以后的工作中我會多問，多做計劃，熟悉溝通技巧，繼續(xù)多向大家請教指正自己。

在過去的三個月里，我負責的---項目，同時還有---，通過與大家的通力合作，基本上完成了預定要求。通過這段時間的工作，也積累了自己在管理方面的一些經(jīng)驗，學習了很多工作中容易忽視的問題和如何防止的知識，在此感謝一起工作的同事和領(lǐng)導給予我的幫助。

在已過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些優(yōu)勢和需要提高的方面，對于優(yōu)勢主要是實干精神較強吧，有一些很繁瑣的工作，都能埋頭去處理。但是針對一些具體工作的細節(jié)常常因沒有深入剖析、對全局觀控制不準，很多時候總是憑借自己的第一感受迫不及待、如火如荼的心態(tài)去處理，導致在執(zhí)行過程中出現(xiàn)滯后和理解不到位的事情導致前面的工作考慮不周而修改。這就需要在以后的工作中就如何防止類似事件發(fā)生而制定原則：在以后上級布置任務時，必須要有個緩沖時間去充分分析和思考，徹底弄清楚任務內(nèi)容，不能目標模糊，計劃不周，只顧做事，不重績效。工作任務執(zhí)行前要多做計劃(要符號SMART原則)，每一周都應制定計劃，有了周計劃，并對其計劃的執(zhí)行過程有追蹤和控制，可以避免執(zhí)行力偏離的問題。因為事物的不可預見性要做兩套甚至三套計劃，有了應急措施，可以把影響降到最低。有了計劃，大家在工作中首先要依據(jù)這些計劃做工作，但是做之前需要再次提醒自己，要寫出來：需要做什么?首先做什么?如何做?涉及到多人協(xié)作的工作任務時，需要小團隊面對面溝通和確認，不能群雄逐鹿，各自為戰(zhàn)。上述過程是否需要和其他部門協(xié)商，征得領(lǐng)導同意等?有了清晰地路線圖，大家在做工作時更順利，效能更高。

通過近三個月的工作和學習，在以后的工作中自己要繼續(xù)學習，迅速進入狀態(tài)，做好自己的角色定位：學習者、模范者、建設(shè)者、培訓者。嚴于律己，團結(jié)同事，盡快熟悉并初步建立適合自己團隊的管理制度，緊密跟進，執(zhí)行各項目，規(guī)范流程，盡職盡責履行好自己的工作職責。

工作中，我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的人格魅力和業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

主管試用期個人總結(jié) 篇9

彈指間，我的試用期已經(jīng)結(jié)束了，接下來我將會是公司的一名正式的員工了，也為了之后的工作完成的更好，所以我決定對試用期的的工作做如下的一些總結(jié)。

作為一名客服主管，我除了要安排其他客服的工作任務還要經(jīng)營好客戶，更要定期的對員工的工作進行一個考核。當然之后要是轉(zhuǎn)正的工作也會得到一些加量，而工作的質(zhì)量也是一定要努力的得到提升。

回首過去，我總結(jié)了一下工作方面，對于工作，我們不僅要擁有敬業(yè)和認真的態(tài)度，我們同事還要抱有負責的態(tài)度，對待客戶，我們更多的也是要以誠相待，還要注重細節(jié)，我們是依靠客戶來生存的，所以我們最低的要求就是要讓客戶滿意，但是同時也不僅僅只是滿意，更多的還是非常滿意。

雖然我們真正意義上面能見面的客戶是很少的，更多的客戶交流是來自電話，但是這樣其實也是很鍛煉人的，這樣可以很好的鍛煉我們的說話技巧以及語言能力。想想看我們要是在電話里面就能把客戶說動，那么可想而知，我們的語言能力得有多好了。同時這也是側(cè)面的在鍛煉我們情商還有提升我們與人相處的能力。

除了上面我說的那些會得到提升，其實也還有很多的方面會提升，還有就是細心程度，因為長時間的與客戶打交道，再加上要滿足客戶，你一定會開始注意客戶的一些細節(jié)處，久而久之你會養(yǎng)成一種細致觀察的習慣，這樣其實也是好的。甚至對你的脾氣也會有一些磨礪，這樣對大家在以后生活中也會對待事情有一些冷靜，不會沖動的。

在公司試用期的這一段時間，我不僅學習到了很多，也積累了很多的工作經(jīng)驗，而這一切也都是歸功于公司領(lǐng)導的栽培和引導，才使得我有今天這樣的成績，也使我這么順利的轉(zhuǎn)正。所以實在是很感謝公司方面，還有前輩的指導，在我剛來的時候，我還是有很多的東西不明白的，再加上經(jīng)驗也并不是那么的足夠，所以也還是很緊張的。但是很幸運的是，前輩們都很好，也很愿意的教我。所以現(xiàn)在我能順利的轉(zhuǎn)正也是得益于很多人的幫助。

總之，接下來的工作我會更加的努力，也會努力的提升自己的工作能力，為公司創(chuàng)造出更大的利益，還有就是我也很高興能順利的成為公司的正式員工。

主管試用期個人總結(jié) 篇10

篇一：人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告 人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告

我于2012年4月25日以咨詢助理的身份進入學院，成為學院的一名普通員工。2012年9月23日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。

一、個人品行：

在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對學院的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件；在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維：我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的；才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。

四、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了2012年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計劃性不強

計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口、學歷過關(guān)、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉(zhuǎn)帶來影響。

三、培訓不夠系統(tǒng)

由于學院各項業(yè)務正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓，但由于各部門事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓的能力不足，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調(diào)整進行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。

四、員工考評工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。自我評價：

1、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩(wěn)意識強，這兩項有效的結(jié)合 我還欠缺。

2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。

4、和領(lǐng)導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達到學院的要求。

一、行政主要是辦公室工作，事無巨細又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當好四員；即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導和同事當好參謀員、信息員、服務員和宣傳員。

二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。

三、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時，不可否認我的執(zhí)行力還很欠缺，在以后的工作中建立危機意識，加大執(zhí)行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，規(guī)定嚴格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根據(jù)各部門情況制作人事招聘計劃，在人才需求量較大的時候，可參加各類招聘會，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。在人才需求量較少的時候，要進行人才儲備，并對現(xiàn)有的人員進行淘汰，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。

五、規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動的流程和考核機制，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得優(yōu)秀的成績。

六、建立完善的培訓機制 年初制定本年度的培訓計劃，并根據(jù)每個月的實際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓內(nèi)容依據(jù)當前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定。以上的述職敬請領(lǐng)導審議。篇二：中小企業(yè)行政人事主管試用期工作總結(jié)報告 人事行政部（閆冬）試用期工作總結(jié)

不知不覺來到公司已經(jīng)滿1個月了，這期間逐步融入了和旺這個團隊；在接近年底的這一個月里，人力資源市場可以說挑戰(zhàn)不小，但通過我部門齊心協(xié)力，終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產(chǎn)任務的需求；現(xiàn)將這1個月的工作情況總結(jié)如下：

一、行政方面

1、對員工和干部反映強烈的飯?zhí)眠M行對外承包和伙食改善；通過努力，現(xiàn)在員工對 飯?zhí)霉ぷ鞯姆从炒蟠蟾纳?；對公司留人起到不小作用?/p>

2、門禁保安管理；通過對保安工作加強監(jiān)督檢查，使部分員工違反門禁登記管理的 現(xiàn)象大大改善；為公司的安全管理打下基礎(chǔ)。

3、配合品管部進行安全生產(chǎn)設(shè)施配置工作，配置擔架、安全頭盔、消防沙等；并補 充安全生產(chǎn)資料；為我公司能夠順利通過安全部門的監(jiān)督檢查打好基礎(chǔ)。

4、正在制定的宿舍檢查追究機制，將對我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證。

二、人事方面：

1、招聘工作：通過一個月的招聘工作，使初來公司時公司人員缺口接近20％的狀況 得到明顯改善，基本能夠滿足公司的生產(chǎn)任務的需要；對個別員工的辭職和請假 現(xiàn)象進行了有效溝通，大大減少了人員流失率。

2、培訓：通過和生產(chǎn)部及品管部的合作，使新員工培訓機制越來越流程化和細致化，對我公司的員工素質(zhì)提高及留下的比例顯著提高。目前正在制定的新員工培訓流 程將固定并強化這樣的成果；使我公司的員工培訓工作向前推進一步。

3、制度建設(shè)：我公司的管理團隊非常年輕，公司的管理風格講求認真和創(chuàng)新精神，很多的管理實踐不缺乏有好的初衷和實踐效果；加之借鑒同行業(yè)的先進管理經(jīng)驗，使我公司部分未制度化的管理內(nèi)容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素；比如

說年休假問題，建議反饋問題和宿舍檢查追究及培訓和儲備干部等；希望以我公 司管理團隊的優(yōu)秀管理經(jīng)驗的整合以達到良好的管理效果。

4、員工關(guān)系：通過進行離職訪談的工作，使管理上的一些隱藏的問題得以清晰，一 些隱性的對員工的傷害情況得以顯現(xiàn)；以便于我們更好地改善工作方法和理念； 以加強我公司核心競爭力。

建議方面

1、每個崗位職責明確但更應該加強溝通，明確責任是為分清責任，但要做好工作必

須加強溝通，畢竟很多工作都牽涉到幾個崗位甚至部門。

2、團隊的學習一直沒有擺上臺面，建議每周例會的最后部分由主持人組織大家分享 一個管理案例大家可展開討論，為我公司建立學習型組織向前邁出一步。以上是我的試用期工作總結(jié)和建議，希望在領(lǐng)導的指導和同事的支持中把我的工作做的更好；為和旺公司的發(fā)展貢獻更多的力量！

人事行政部 閆冬

2012年12月12日篇三：行政人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)

中山xxxxxxxxx公司行政人事部 二零一三年七月三十

行政、人事工作總結(jié)

首先非常感謝xxx能夠給予我這樣一個機會；讓我能有幸加入漢基電器有限公司。擔任行政人部經(jīng)理工作，作為行政人事部的負責人，自己要清醒地認識到，行政人事部是是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，面對復雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我在公司即將度過三個月的時光。在公司領(lǐng)導的悉心關(guān)懷與指導下，在各部門主管的配合下，我經(jīng)歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個大家庭?，F(xiàn)將三個月來的工作總結(jié)如下：

一、人事工作

1.招聘、入職、建檔

（1）在招聘方面，通過學習公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應該說較為完善，員工人員較為穩(wěn)定，目前需要做的就是認真執(zhí)行，腳踏實地去做。

當時招聘人員：計劃專員、激光打字、模具師傅、模具學徒、還有廚電車間、電機車間、沖壓車間、電子車間、smt等部門都需要人員補充，按照計劃時間，部分人員需求6月中旬就要報到上班，但6月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預定目標還相差很多。關(guān)鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進展緩慢。針對上述情況，我重新梳理了崗位需求，明確了招聘進展計劃，并對招聘工作進行了合理分工，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求。經(jīng)過在網(wǎng)上中山領(lǐng)航人才網(wǎng)、58同城、中山趕集網(wǎng)發(fā)布招聘信息，人員招聘取得不錯的成效，及時補充了人員。

（2）入職在“細”：規(guī)范員工入職必須填寫全面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學位證、技能證、相片，同時注重細節(jié)、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進員工對公司的認同感。規(guī)定員工何時到崗必須進行核實，避免人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。（3）建檔在“全”：完善員工檔案時要全面，應該登記的人事資料必須全部登記，定期進行核實，保證員工檔案的真實性。2.培訓

入職培訓：工作要及時、注重細節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓需要記錄在檔（新員工入廠須知）

員工培訓考核:針對培訓知識進行書面考試，提高員工對公司的認識。安全培訓：注重實用性、效率性，講解公司消防安全事項。（安全承諾書）3.考勤

（1）不定期進行考勤抽查，促進員工提高工作積極性，了解各部門到崗情況，對人事資料 進行及時更新。

（2）進一步規(guī)范考勤和打卡制度，相關(guān)制度進行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭做到“無人為原因漏打卡”，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴格按照考勤制度照 章行事。

（3）要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定，如外出、請假、轉(zhuǎn)班、按程序向行政人事部備 檔。4.薪酬

（1）規(guī)范加班申報制度，嚴格按照考勤制度加班，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致，出 現(xiàn)差誤由相關(guān)負責人自行承擔責任，并按員工守則考勤制度處理。

（2）定期通知要求各部門將本部門人員名單、調(diào)薪、獎罰、績效獎金等資料及時跟行政人 事部進行溝通，確保核算薪資準確度。

（3）及時收集、遲到、早退、曠工，請假等資料，確保工資核算準確。5.社保、工傷

社會保險的購買和退保保證及時、有效。完善工傷保險制度和流程，做到工傷事故處 理及時，保證公司和員工利益。并對重要傷員及時溝通，協(xié)調(diào)理培工作。

修改公司消防制度，完善公司義務消防人員名單，并對全廠消防器材進行統(tǒng)計檢查，對過期的消防器材進行維修更換，保證消防器材工作正常。6.人事資料（1）完善人事資料，做到人在資料在，資料完整、準確，出現(xiàn)人事異動、離職及時進行資 料更改。

（2）規(guī)范電子檔案和文本檔案配套，將員工的有效證件、晉升、獎懲、異動情況及時準確 的記錄在文本檔案上，定期進行檢查和歸類。

二、行政工作 1.宿舍

（1）完善生活配套設(shè)施，維修宿舍停車棚，對宿舍清潔工推行衛(wèi)生獎罰結(jié)合，（2）保安定期檢查寢室生活設(shè)施，預防火災到等事故發(fā)生；

（4）員工反映水電維修更換工作做到及時、高效，保證員工生活； 2.食堂

（1）針對員要提出飯菜質(zhì)量不好，晚下班沒有飯吃情況同承包飯?zhí)民T小姐進行溝通，就反映情況要求飯?zhí)昧⒓锤纳?，事后觀察飯菜有所改善，但還有待進步搞高。

（2）對飯?zhí)霉ぷ魅藛T提出要求，在打菜時間，飯?zhí)霉ぷ魅藛T必須進穿工作服、帶工作帽、口罩，三個月進行一次體檢。3.保安

（1）保安工作對全廠財產(chǎn)、安全起重要作用，完善保安隊伍，配置了對講機、電筒、保安 服，對工作存在的老問題及時給予解決、對玩忽職守的保安給予辭退。

（2）規(guī)范出入廠制度，員工早上進入廠區(qū)必須出示廠牌、嚴禁帶早餐、穿拖鞋、背心進廠，嚴禁物品出廠須嚴禁有物品放行條和車輛檢查，非公司員工 進廠必須登記。上班時間 員工出廠要有請假條或放行條。（3）保安隊長每天中午到飯?zhí)镁S護員工打飯次序，每周檢查一次公司消防安全器材、通道、每天中下午不定時巡邏各車間，檢查是否有員工賭博。4.公共場所（1）重新規(guī)劃清潔工工作，對公共場所清潔衛(wèi)生進行劃分區(qū)域，推行清潔工上班打卡制度，嚴格按照相關(guān)合同時間做好清潔工作。

（2）規(guī)劃了沖壓車間、電子車間、辦公室停車棚，有效的解決了員工車輛亂擺亂放問題。（3）規(guī)劃了公共區(qū)域跟辦公室人員小車停車位，解決了車輛擺放亂七八糟現(xiàn)象。4.5s檢查

（1）現(xiàn)階段公司5s工作只是還在做清潔工作，將進一步推行后續(xù)5s整理、整頓工作。（2）每月5s檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟相關(guān)部門主管溝通，幫助相關(guān)部門提高5s工作。近期工作重點：

一、人員招聘

根據(jù)公司定編總表，對各部門人員需求進行核對，因員工辭職需補充人員行政人事部要盡快補充。對部份關(guān)鍵崗位招聘要盡快落實，模具維修工、沖壓車間統(tǒng)計員要盡快招聘到位。

二、、安全方面 1.防火、安全

（1）排除火災隱患，每月行政人事部進行消防大檢查，發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時處理，特殊區(qū)域的管理如、油庫、電房等，不定時的檢查。

（2）進行消防演習，培訓義務消防人員使用消防器材。（3）規(guī)范各部門吸煙區(qū)，做好防火工作。2.防盜

為保證公司財產(chǎn)安全，保安要責任到人，加強防盜措施。晚班保安人員不定時巡邏，及時

主管試用期個人總結(jié) 篇11

客服主管試用期工作總結(jié)【一】

時光流逝，轉(zhuǎn)眼已快一年了，回首過去一年的日子里，真是百感交集。要總結(jié)的實在太多了，現(xiàn)簡單總結(jié)如下：

偶然的機會我干了淘寶客服這個工作.不知不覺已有大半年了，感覺時間挺快的，一坐一天，一個星期，一個月就坐沒了。有時感覺挺好的，不用干什么，但又感覺太枯燥了。但學的東西還真是不少的，碰到的人也是十分有趣的，因為買家來自五湖四海的。

上班的第一天，旺旺掛著，可是沒有人與我交談，反復的翻閱資料，熟悉產(chǎn)品，可是好像沒有辦法記憶深刻，碰到問題的時候還是無從下手。

在做客服期間，我常常會遇到顧客說這個東東能不能優(yōu)惠，可不可以包郵等等之類的問題，本身我自己也會從網(wǎng)上購物，買東西想買實惠，這個我可以理解，因此能夠理解客戶的心情，但是我現(xiàn)在的立場不同了，不再是一個購物者而是一個銷售者，當然是能在不優(yōu)惠的情況下成交，想在不優(yōu)惠的情況下成交，對于這類問題當然不會同意，一旦退讓，顧客會認為還有更大余地可以還價，所以，針對此類問題，我覺得態(tài)度要和善，委婉的告知對方不能夠優(yōu)惠的。要告訴對方我們所有的寶貝價格都是實價銷售，敬請諒解，對于在發(fā)貨中存在的問題，給顧客帶來麻煩的，那就只有賠禮道歉，承認錯誤，在的客戶面前裝可憐，一般人都是會心軟的，我也是親身經(jīng)歷的，不過客戶基本上都是蠻諒解的，收到貨后就很滿意的來告知了。

后來我們就慢慢開始熟悉了一些面料，第一次認識這么多的面料，以前買衣服從來都不知道面料這個詞，看著哪樣好看就買了，也不會去想為什么一樣的衣服價格差這么多呢，現(xiàn)在終于知道了，什么面料好，什么面料透氣，有彈性，面料不一樣價格也不一眼，現(xiàn)在對店里的衣服都有了大致的了解，也知道了從哪家進的貨偏小，哪家的偏大，按合適的尺寸給客人推薦衣服。剛做客服的時候推銷出去一件衣服發(fā)現(xiàn)自己很有成就感，后來慢慢的用著熟練的語氣和方法推銷更多的衣服出去，和客人溝通是一個鍛煉人的腦力，應變能力，說話的技巧，同時也鍛煉人的耐心，要細心的對待每一個客戶，讓每一個客人興致勃勃、滿載而歸。

記得剛來的時候，第一次接觸淘寶，覺得它是那么的陌生，但是我相信對于賣衣服肯定不陌生，可是它和想象中的就是那么的有差別，第一次讓我們看網(wǎng)頁上的衣服，我都快蒙了，衣服滿目琳瑯的在電腦上滾動，眼睛看花了。第一天上班時候，店長先讓我們熟悉熟悉衣服，熟悉了一些簡單的衣服后，讓我們看看怎樣和客人溝通，溝通很重要，看著店長用著熟練的手法和語氣，我不得不呆了，店長和每個客人聊天時都用了“親”這個詞，店長很細心的和我們解釋了親這個詞的含義，我們也很虛心的學習了，記下了，我們才剛剛開始接觸客服這個行業(yè)，很多都不懂，回答點簡單的問題都是店長先教我們?nèi)绾稳绾位卮?，時間長了我們也有自己的見解了，先開始的幾天店長都會教我們怎樣應付不同的客人，剛開始做客服和客人溝通時每句都用上了“親，您好，”這個詞，店長說并不一定每句都要用的.上，看你在什么適當?shù)臅r機用就可以了。聽了店長的建議，發(fā)現(xiàn)這樣好很多誒，漸漸時間長了，我們自己也能和客人溝通了，如果不懂的問題就在旺旺上詢問店長或者其他同事。

客服主管試用期工作總結(jié)【二】

20XX年各項工作基本告一段落了，一年來我能始終如一的嚴格要求自己，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下，20XX年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。完成了各項工作任務，業(yè)余攬儲179萬元，營銷基金150萬元，營銷國債110萬元，營銷保險5萬元，營銷外匯理財產(chǎn)品——匯財通22萬元。營銷理財金帳戶25個。在這里我總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。

一、加強學習，提高自身素質(zhì)。

一年來，能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務技能。特別是后來到了個人理財中心做客戶經(jīng)理后, 多問、多學、多練，通過學習“優(yōu)質(zhì)客戶識別引導流程”能成功的識別優(yōu)質(zhì)客戶。如：10月21日，王先生來我行取款，在排隊等候和他的閑聊中了解到，他是我行的老客戶，每天都要來銀行辦理業(yè)務，并誠懇的請他為我行提意見，同時還建議他開理財金帳戶，可以享受工行優(yōu)質(zhì)客戶的服務，他很高興的接受了我的建議，并留下了聯(lián)系電話。我查詢了他的存款在80萬元左右。

過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。 作為一名客戶經(jīng)理，我認為不但要善于學習，還要勤于思考。11月我做為客戶對交通銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、中興實業(yè)銀行等4家商業(yè)銀行進行了走訪，看看他們的金融產(chǎn)品和服務質(zhì)量，回來后深有感慨。

從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產(chǎn)品的宣傳資料、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理的優(yōu)質(zhì)服務、中興實業(yè)銀行的人民幣理財產(chǎn)品、招商銀行為優(yōu)質(zhì)客戶設(shè)置的綠色通道，我看到了我們行的差距，還看到了我個人知識的欠缺，回來后制訂了系統(tǒng)的學習業(yè)務知識和理論知識的計劃，同時提出了建議把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位，既服務客戶又起到好的營銷效果。

二、勤奮務實，為我行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。

一年來，我先后從事儲蓄員，客戶經(jīng)理等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經(jīng)理時能主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料，補登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表9 0多份。做為客戶經(jīng)理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，積極為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。

在儲蓄所工作時，能積極協(xié)同所主任搞好所內(nèi)工作，利用自己所學掌握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關(guān)好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。所里經(jīng)常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。

臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的向我表示感謝。 在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質(zhì)提高。

三、開拓市場，尋找新的增長點。

只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。從朋友那里得知，王先生是大客戶，但公司帳戶卻開在建行，知道我們攬儲任務重，叫我去宣傳一下，看能否轉(zhuǎn)到我行來，我主動和王先生聯(lián)系，介紹我行的各項金融業(yè)務，還宣傳了理財金帳戶專享的服務，在我和朋友的催促下，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶，以后慢慢把資金轉(zhuǎn)到我行來。

為搞好營銷，擴大宣傳力度，我通過電話發(fā)短消息聯(lián)絡(luò)客戶，介紹我行的新產(chǎn)品,并上門送宣傳資料宣傳我行新產(chǎn)品的功能和特點。收到了好的效果。12月2號利用去兒子學校的機會，給他們老師介紹了匯財通和保險業(yè)務，老師們爭先詢問匯財通利率情況，有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。

新的一年里我為自己制定了新的目標，做為客戶經(jīng)理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自己，提高自己的整體素質(zhì)。

一、道德方面。做為客戶經(jīng)理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養(yǎng)，強烈的事業(yè)心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。

二、心理方面?？蛻艚?jīng)理心理要成熟、健康。經(jīng)受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通能力，語言、舉止、形體、氣質(zhì)富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務操作上要謹慎負責。

三、業(yè)務方面?？蛻艚?jīng)理要有系統(tǒng)、扎實的業(yè)務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結(jié)算、中間業(yè)務知識。既要掌握主要業(yè)務知識，又要熟悉較為冷門的業(yè)務知識;既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業(yè)務的操作流程;既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務，又要及時掌握新興業(yè)務。

另外，客戶經(jīng)理還要具備法律知識、經(jīng)濟知識，特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。

四、營銷方面。

客戶經(jīng)理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產(chǎn)品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。

客服主管試用期工作總結(jié)【三】

我的工作崗位主要是客服專員。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外，在天貓新店鋪的準備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中，配合數(shù)據(jù)專員，利用自身優(yōu)勢，幫助其制定了一系列的表格，總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù);歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域(淘寶)的熱銷產(chǎn)品，并且結(jié)合自身產(chǎn)品，對標題進行第四次標題優(yōu)化;在京東平臺上，對產(chǎn)品進行了導入等等。作為售前客服，要做到以客戶為先，盡量滿足客戶的要求。在學習產(chǎn)品知識和掌握客服相關(guān)技巧期間，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，就是憑著這樣一 種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

在學習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓。

在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè)，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工。

雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分 不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習，今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

客服主管試用期工作總結(jié)【四】

時光流逝，轉(zhuǎn)眼之間本年度已經(jīng)接近尾聲，我是6月30來到白象春華求是學校，承蒙領(lǐng)導不嫌棄我是一個初出茅廬什么都不懂的混小子，并接納了我在單位工作，這是我走出“幼稚圓”的第一份工作，當然也少不了我在這里工作的頭銜——市場專員，大專我學的是機電一體化專業(yè)，對于單位給我安排的市場營銷工作，剛開始我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起，無心做的好，因為我沒有接觸過市場營銷這一塊專業(yè)，我都不知道做一些什么，做起來就相當吃力。在我不解與困惑的同時，僅憑對市場工作的熱情，單位的領(lǐng)導對我的成長倍感厚望，曾很多次找我談心，提供我在工作精神上結(jié)實的信心和動力，伏案沉思這半年，我做一下簡單的總結(jié)。

歸納以下幾點：

1.一切從零開始，積極學習市場運作有關(guān)方面的專業(yè)知識，努力做到專業(yè)知識程度向市場這方面發(fā)展;

2.積極完成領(lǐng)導安排的有關(guān)工作，做到工作上有問題及時向領(lǐng)導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好;

3.工作于實際相符合，調(diào)研市場前景，并做好相應的市場計劃;

4.分析市場需求，尋求招生市場關(guān)鍵在于哪，對市場的認識也有一個比較透明的掌握，并做好市場月報表;

5.在不斷的學習知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高;

6.在每個月里設(shè)計好當月招生廣告，如：廣告紙、調(diào)幅、寫真廣告等，并積極的投入到市場的運作;

7.對于市場活動，如講座、校外設(shè)點宣傳，能很好的做好市場活動的策劃，并執(zhí)行;

8.“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”調(diào)研當?shù)仄渌嘤柾械挠嘘P(guān)動態(tài)，分析效果，可行性時加以模仿;

二、部門工作總結(jié)

XX年6月30日，白象春華求是學校市場部門成立了，在將近半年時間內(nèi)，逐步開展市場工作，從什么都沒有的市場部，漸漸的在單位中成長，做到

做到“市場工作先調(diào)查，其次匯報，接著計劃，再執(zhí)行，最后是總結(jié)提煉，”現(xiàn)在所需的資料都可以拿出，迎接總部考核。

在單位業(yè)績上可以知道我們市場部門是做的不好的，因為今年的招生業(yè)績基本是和去年持平，對于當?shù)氐囊恍┬⌒碗娔X培訓機構(gòu)來說，地理環(huán)境優(yōu)勢、學校師資都在我們之下，對手只有在項目學費上往下調(diào)，這給我們的市場帶來一定的沖擊。我們穩(wěn)站當?shù)厥袌瞿鞘且粋€必然性。

下面我對我們部門的工作做一下歸納

1.部門建設(shè)：部門剛剛啟動，市場體系還不是很完整，可是開展市場工作人員嚴重不足;

2.部門人員培訓：經(jīng)過大半年的打磨，并參加總部安排的有關(guān)市場業(yè)務規(guī)范及市場運作規(guī)范的培訓已經(jīng)有很多次，已基本上掌握了市場招生工作，但業(yè)務技能及專業(yè)精神方面仍需加強。由于部門人員少、任務重，故專業(yè)技能培訓不夠。

3.部門工作數(shù)據(jù)分析：在工作上對于市場數(shù)據(jù)分析是非常不足的，因為市場招生就是我們的工作，如果學生來報名了，可是我們還不知道他是怎么知道我校有相關(guān)的培訓項目;

4.部門工作情況：工作沒有一個很明確的目標和詳細的計劃，市場人遠沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣;

5.部門創(chuàng)新性：新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，業(yè)務能力還有待提高;

6.整頓單位內(nèi)部市場品牌資料，迎接總部考核;

7.以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標，為此我對他們表示由衷的感謝。

客服主管試用期工作總結(jié)【五】

回首客服部一年來的工作,感慨頗深。這一年來客服部在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績。

一、 提高服務質(zhì)量,規(guī)范前臺服務。

自xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后,20**年是全面落實該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,大大提高了我們的工作效率和服務質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計,今年前臺的電話接聽量達26000余次,接待報修10300余次,其中接待業(yè)主日常報修7000余次,公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達70余次,日平均接待來訪30余次,回訪平均每日20余次。

在“首問負責制”方針落實的同時,我們在7月份對前臺進行培訓。主要針對《前臺服務規(guī)范》、《前臺服務規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務規(guī)范用語〉等進行培訓。培訓后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核,而且每周在前臺提出一個服務口號,如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲,使前臺的服務有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認可。

二、規(guī)范服務流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。在對園區(qū)的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務角度出發(fā),善意勸導,及時制止,并且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責令其立即整改。

三、 改變職能、建立提成制。

以往客服部對收費工作不夠重視,沒設(shè)專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,嚴重影響了收費率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

四、加強培訓、提高業(yè)務水平

物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習,學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。

倉管員試用期個人總結(jié)

許多人都會不聲不響地借鑒范文，而不同的寫作框架可以幫助我們更好地展現(xiàn)自己的寫作才華。那么，如何撰寫一篇好的范文呢？本文幼兒教師教育網(wǎng)為您推薦了一篇題為“倉管員試用期個人總結(jié)”的優(yōu)秀文章，相信您一定會喜歡，不妨分享給更多人吧！

倉管員試用期個人總結(jié)(篇1)

倉管員試用期工作總結(jié)報告

一、工作概況

本人于XXXX年XX月XX日開始擔任公司的倉管員，試用期為三個月。工作期間，主要負責物資存儲、出入庫等工作。

二、工作內(nèi)容與完成情況

1. 負責物資入庫工作，包括接收供應商送貨、驗收物資數(shù)量、品質(zhì)和完好情況，按照規(guī)定分類存放。

完成情況：在試用期內(nèi)，負責接收進貨總量200余噸，未出現(xiàn)入庫錯誤或遺漏，嚴格執(zhí)行收貨標準，無質(zhì)量問題。

2. 負責物資出庫工作，處理來自部門及客戶需求，按照要求提供物資，并準確計算庫存，辦理單據(jù)和相關(guān)手續(xù)。

完成情況：在試用期內(nèi)，處理出庫總量200余噸，未出現(xiàn)任何不符合規(guī)定的行為，按照要求辦理出庫手續(xù)，用戶反饋較好。

3. 負責倉庫物資安全管理，保證倉庫內(nèi)物資安全并制定防范措施。

完成情況：在試用期內(nèi)，該倉庫未發(fā)生任何安全事件，嚴格執(zhí)行進出倉庫檢查制度，定期檢查銷毀過期產(chǎn)品和危險品，實現(xiàn)了零事故目標。

4. 協(xié)助進行物資盤點，定期更新倉庫存儲清單，更新庫存管理系統(tǒng)。

完成情況：依據(jù)公司要求，定期進行盤庫工作，能夠熟練掌握盤點業(yè)務熟練，記錄準確，完成了公司要求的盤點工作任務。

三、工作中的心得與問題

在本次試用期間，我有了一定的收獲和體會。在具體的工作中，我逐漸明確了自己的工作職責和目標，能夠獨立承擔物資管理任務，根據(jù)部門安排進行工作。

但是，在工作中，我發(fā)現(xiàn)了幾點問題。

1. 倉庫定位不夠清晰。

雖然倉庫分區(qū)進行了明確的劃分，但是物品在分配時沒有明確的標識，容易混淆。

2. 對于重要物資的處理缺乏經(jīng)驗。

在處理關(guān)鍵物資時需要更多的指導和支持，為了能更好的管理倉庫，需要更加廣泛的知識和技能。

3. 職工之間溝通比較少。

在工作中，雖然能夠獨立承擔工作任務，但是與其他倉庫員工之間溝通不夠，無法順利地開展工作。

四、下階段的工作計劃

作為一名新入職倉管員，我要不斷提高自己的管理水平，努力在職場發(fā)揮更大的作用。在下一個工作階段中，我有如下的工作計劃：

1. 提高業(yè)務水平。

通過學習和訓練，提高自己的業(yè)務能力，深入了解公司各種產(chǎn)品的屬性，掌握更加豐富的物資管理知識和技能。

2. 加強倉庫清理工作。

將倉庫定位分類清晰、標識清晰，徹底清理無用物品，確保倉庫內(nèi)無垃圾。保持整潔和干凈的工作環(huán)境，符合HACCP標準。

3. 與其他員工溝通協(xié)調(diào)。

加強與其他倉庫員工之間的聯(lián)系和合作，及時進行各種協(xié)調(diào)和溝通，增加工作效率，實現(xiàn)工作的更加順暢。

五、總結(jié)

通過三個月的試用期，我對物資倉庫管理工作有了更深刻的理解，更加清楚了自己的工作職責和目標，明確了下一步的工作計劃和目標。本次試用期，是我更加深刻的認識自己和生活的過程，對從事物資管理工作的過程中具有寶貴的經(jīng)驗和啟示，對今后的工作和生活都有著重要的意義。

倉管員試用期個人總結(jié)(篇2)

倉管員試用期培訓總結(jié)

作為一個剛剛進入倉儲行業(yè)的大學畢業(yè)生，我對試用期的培訓充滿期待和好奇。在實際工作中，我深刻感受到公司為我們倉管員提供的試用期培訓對我們的幫助是非常重要的。以下是我個人對這次培訓的總結(jié)和體會。

第一階段：工廠參觀學習

我們首先進行了在公司工廠的參觀學習，了解倉庫的運作流程和注意事項。通過此次參觀學習，我深入體驗了倉儲行業(yè)的工作場景和工作流程。同時，也讓我進一步地了解了公司的戰(zhàn)略布局，提升了對公司的歸屬感和認同感。

第二階段：專業(yè)技能培訓

在工廠參觀學習后，我們進行了專業(yè)技能培訓。專業(yè)技能培訓是我們進入倉儲行業(yè)后必要的一步，這次培訓讓我受益匪淺。培訓的主要內(nèi)容涉及了貨物的分類和儲存、貨物的出入庫，貨物托運的注意事項以及倉庫貨物盤點等方面。在培訓過程中，我認識到倉庫管理的重要性，從而更加注重細節(jié)，加強條理性和組織性。

此外，在技能培訓中，公司還要求我們進行“學以致用”的實踐操作，充分錘煉了我們的實際操作能力。同時，我們也在操作中不斷地發(fā)掘問題和解決問題的過程中，不斷提高專業(yè)技能。

第三階段：安全培訓

在倉庫管理中，安全自然也是不能忽視的一個問題。公司培訓部門為我們提供了系統(tǒng)的安全知識培訓，掌握了如何避免倉庫安全事故的基本知識。同時，公司還要求我們了解國家有關(guān)安全標準和規(guī)定，從而進一步提升了安全意識和防護能力。在安全操作中，我們要求自己遵守規(guī)定，遇到問題及時處理。

第四階段：團隊建設(shè)

團隊建設(shè)是一項非常重要的工作，而這次培訓期間，公司為我們安排了一些團隊建設(shè)活動。例如，公司為我們安排了戶外趣味運動，增進了團隊合作，激勵了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升了團隊凝聚和統(tǒng)一意識，有效地鞏固和加強了原有的合作關(guān)系。

總體來說，這次倉管員試用期培訓，讓我在實踐中學習了關(guān)于倉庫管理的專業(yè)知識和技能，提高了自身的綜合素質(zhì)，增強了團隊合作意識和團隊凝聚力。同時，也豐富了我們的閱歷和思維，使我們更加深入地了解和認識倉儲行業(yè)，為未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信在公司以及團隊的幫助下，我一定會在倉儲行業(yè)中發(fā)揮出我的最大價值。

倉管員試用期個人總結(jié)(篇3)

我是一位門窗倉管員，經(jīng)過三個月的試用期，我深深地感受到了這個職位的挑戰(zhàn)與機遇。在這三個月中，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，而且也在團隊協(xié)作和溝通方面有了很大的提升。

首先，作為門窗倉管員，我需要掌握一定的產(chǎn)品知識和技能。我在試用期中學會了如何對門窗進行分類、檢查和維護。我也學會了如何使用門窗的安裝工具和機器。通過與同事的交流和技能培訓，我不斷學習，提高我的技能水平，能夠更好地滿足客戶的需求。

其次，我在試用期中也意識到了團隊協(xié)作和溝通的重要性。作為門窗倉管員，我不僅要與同事合作，還要與其他部門的員工、客戶等人進行溝通。在這個過程中，我學會了如何更好地理解別人的需求，如何更好地表達自己的想法，以及如何更好地解決溝通中出現(xiàn)的問題。

除了門窗倉管員本身的技能和團隊協(xié)作能力，我在試用期中也學習到了處理各種問題的能力。例如，在銷售高峰期間，人員和物料資源不足是很常見的問題。通過提前預測和計劃，我成功地處理了這些問題，并保證了門窗的及時供應。

總之，作為一名門窗倉管員，我認為在試用期中取得了很好的效果。我學到了很多專業(yè)知識和技能，在團隊協(xié)作和溝通方面也取得了很大的提高。我相信，在未來的工作中，我會更加努力，為門窗公司的成功做出更大的貢獻。

倉管員試用期個人總結(jié)(篇4)

我很榮幸加入公司團隊。如今三月份已經(jīng)過去，我到公司也有二十來天了，如今站在倉管的職位上，感到身上的擔子和責任重大，作為一個倉管，在這我對倉管做了以下詮釋：xxx物料xxx包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。當然，錢會丟失，也可能被盜，同樣，物料可能被浪費、被損壞及被盜竊。所以嚴禁產(chǎn)生任何倉庫內(nèi)非生產(chǎn)浪費、破壞和盜竊物料的行為，倉管是倉庫的管家，權(quán)力小但責任大，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。根據(jù)公司規(guī)定，現(xiàn)向公司作述職報告與上月的工作總結(jié)：

作為倉管，先向公司講述我的工作范圍與職責，物控部倉管的職能：三個字：進銷存

1、進：供應商——進料數(shù)量驗收——進料品質(zhì)驗收——是否合格（不合格退給供應商）——入庫入帳——表單的保存與分發(fā)。

2、存：領(lǐng)料單、發(fā)料單——準備物料——發(fā)放物料——物料交接——帳目記錄，（按進出倉記錄做好賬目記錄）、做賬，月底盤點（25號起初盤）。

3、銷：三一致：保證賬物卡一致，四清：倉庫物料要物清、帳清、質(zhì)量清、用途清，同時做好六防。

倉管員工作職責

1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

2、嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

3、認真做好每日供應商來料報表。

4、認真做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃，材料的分類擺放和保管工作。

5、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

6、認真做好倉庫發(fā)料工作。

發(fā)料原則：憑單發(fā)料，如特殊情況需及用物料而無法打單的可寫手工單，且要有物控員或物控主管簽名方可發(fā)料，材料送至倉庫門口交接（重物品除外）；在發(fā)料時按先進先出原則，舊廢料根據(jù)實際情況合理利用。

7、認真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時通知采購員退回供貨商；車間批完工的剩余材料及時回收倉庫保管。

8、配合物控員做好物控工作，配合物控員認真做好車間材料使用的監(jiān)控工作。避免重復領(lǐng)料和材料浪費。

9、配合采購員認真做好物料采購計劃工作，服從主上級管分工安排。

10、有責任提出倉庫管理的合理建議。

11、認真做好各項材料管理和保護工作。

三月份工作報告：三月份因為我是和倉務員成玉熟悉公司材料，所以沒有對帳務工作沒有介入，在中旬，我和倉務員成玉對倉庫區(qū)域進行了調(diào)整，將贈品區(qū)和底板區(qū)對換，同時對中箱區(qū)重新進行了整理，現(xiàn)已經(jīng)美觀整齊，以后就是要對這樣的工作長期堅持下去，三月份下旬我們在初盤的同時對所有物料進行了掛卡工作。

現(xiàn)我已經(jīng)對公司物料比較熟悉，從本月一號起，我也對包材倉進行全面管理工作，在本月以及以后的工作中，我們將以“5S”手法來規(guī)范我們的倉庫日常工作，將以一個隨時物料擺放整齊，地面干凈整潔，帳物卡一致的倉庫。

當然，包材倉也有做的很不好的地方，就是外箱的...

倉管員試用期個人總結(jié)(篇5)

倉管員試用期工作總結(jié)報告

一、崗位背景

我所在的公司是一家生產(chǎn)制造企業(yè)，擁有多個生產(chǎn)車間和倉庫。我作為倉管員，主要負責企業(yè)的物資出入庫管理以及倉庫日常維護工作。

二、試用期主要工作

1. 熟悉工作內(nèi)容

試用期第一步，是熟悉工作內(nèi)容。我主動學習公司各項制度和規(guī)章制度，并結(jié)合實際操作情況，掌握了物資出入庫核對、貨品分類管理、庫存清點、保管質(zhì)量控制等方面的基本操作方法。

2. 積極配合工作

試用期第二步，是加入到企業(yè)的日常工作中，并積極配合工作。在我加入公司之初，我和領(lǐng)導以及同事的工作溝通暢順。我注重與負責人員溝通，形成了良好的協(xié)調(diào)合作機制，及時把握各項工作進展情況，保證了工作的順利開展。

3. 責任心強

試用期第三步，是展現(xiàn)責任心并肩負工作。在物資出入庫管理過程中，我加強對物品的儲存和保管，并嚴格按照公司方針執(zhí)行，實現(xiàn)了物資的最佳管理。為保證倉庫日常維護，我除了管理儲物區(qū)之外，還主動整理、維護倉庫環(huán)境。而在工作中我也不斷發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，讓工作流程更加優(yōu)質(zhì)。

4. 注重團隊合作

試用期第四步，是注重團隊合作。我積極分享工作經(jīng)驗以及資料，并不斷加強與同事之間的溝通與協(xié)作，互相配合，達到協(xié)調(diào)合作的均衡狀態(tài)。在工作中，我發(fā)現(xiàn)作為一個團隊，只有相互之間合作才能達到工作效率最大化。

三、展望

未來，我希望能夠持續(xù)學習與提升自己的職業(yè)素質(zhì)，更好地完成企業(yè)安排的各項任務。同時，我也會不斷探索、優(yōu)化倉庫管理工作，并在工作過程中積極應用新技術(shù)和新方法，不斷提高自己的工作質(zhì)量。日后，我也期待著在不遠的將來，通過自己不懈的努力和精湛的技術(shù)，成為一個優(yōu)秀的倉管員。

四、結(jié)語

在試用期的工作中，雖然面臨許多挑戰(zhàn)和問題，但我通過不斷學習和溝通，積極樂觀地應對每一個問題，持續(xù)加強工作技能和專業(yè)素養(yǎng)，并希望在今后的工作中，能夠更加努力，為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定做出更大的貢獻。

倉管員試用期個人總結(jié)(篇6)

在企業(yè)中，倉庫是保證產(chǎn)品順利儲存、管理和配送的重要部門，而倉管員則是倉庫中具有重要功能的員工。因此，為保證每位倉管員能夠熟練掌握自己的工作，我們在試用期內(nèi)為其安排了詳細的培訓計劃和學習內(nèi)容。本文根據(jù)這次試用期的培訓經(jīng)驗和總結(jié)，對培訓內(nèi)容和方法進行詳細闡述，以此提高公司員工的工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。

一、培訓內(nèi)容

1、公司文化：員工是公司最重要的部分，公司文化是員工成長的精神支柱。為此，我們在員工入職后先進行了公司文化的培訓，及時讓員工融入公司氛圍，逐漸形成對公司價值觀和企業(yè)使命的認同感，為日后的工作打下基礎(chǔ)。

2、倉庫管理知識：倉庫管理知識是每位倉管員必須了解和掌握的。因為倉庫管理是倉庫運作的重要環(huán)節(jié)，包括對貨物的接收、儲存、揀選、裝卸等工作。在這個環(huán)節(jié)中，我們介紹了如何正確使用管理系統(tǒng)，如何制定、更新、執(zhí)行庫存標準操作規(guī)程(SOP)，以及日常工作中的注意事項。

3、產(chǎn)品知識：了解產(chǎn)品的各項特征，以便更好的對產(chǎn)品進行存儲、分類和分配是非常重要的。為了更好的掌握產(chǎn)品知識，我們?yōu)閭}管員提供了有關(guān)產(chǎn)品分類、存儲注意事項、產(chǎn)品安全保障措施等考核知識。

4、安全規(guī)范：培訓階段最重視的就是安全規(guī)范的學習，通過學習安全知識和消防知識，使員工更加深入了解如何在工作中避免意外事故和應對突發(fā)事件。

5、團隊協(xié)作：倉庫的工作需要多人協(xié)同完成，因此在培訓中我們強調(diào)團隊協(xié)作，讓員工明白只有通過團隊合作才能實現(xiàn)在工作中的優(yōu)異表現(xiàn)。

6、處理緊急情況能力：在倉庫中有時會發(fā)生緊急情況，如貨物損壞、丟失、意外身體傷害事故等，為此培訓中我們重點講解了應對緊急情況的方法和應急處理問題的能力，以確保員工在意外情況下有能力正確處理。

二、培訓方法

1、實操演練。為倉管員提供專業(yè)的模型，實際模擬訓練，讓員工親身體驗庫房實際操作，增加員工對實際工作操作的牢固性。

2、精益管理。采取“精益”思想來控制倉庫運作效率，避免管理盲目和浪費的現(xiàn)象。我們鼓勵員工采取持續(xù)改進的思路，探索最簡單、最有效率的倉庫運作模式。

3、員工互動。家庭式企業(yè)一直是我們公司的特點之一，我們堅信像家人一樣的員工互動溝通非常重要。因此在培訓中我們采取互動形式，讓員工學習和交流更加活潑生動，達到更好的教學效果。同時，我們還安排了員工與上級領(lǐng)導的面對面生活交流，以便解答員工在日常生活中的疑惑和困惑。

4、集中培訓。集中培訓是一種非常經(jīng)濟、快速和有效的培訓方式。我們在這種培訓中安排倉管員全員參加，以便在同一時間、同一地點進行知識的傳遞和培訓。

5、實踐操作。為了能夠使員工正確掌握在實際操作中遇到的問題，我們實行實踐操作考核方式，確保員工能夠在實際操作中靈活應對各種情況。

三、總結(jié)

倉管員的試用期培訓對公司的正常運營和產(chǎn)品品質(zhì)發(fā)揮重要作用。因此，在培訓中我們強調(diào)了安全、團隊協(xié)作和實踐操作等方面的內(nèi)容，以幫助員工更好的適應公司工作。同時，培訓方法靈活多樣，針對性強，這一步步的漸進式培訓使我們培訓的成效得到了普遍認可。在日后，我們將不斷完善培訓體系，引導員工建立正確的工作價值體系和理念，產(chǎn)生更多的發(fā)展機遇和生產(chǎn)價值。

試用期個人總結(jié)實用7篇

時間趁我們不注意，飛速流走，不知不覺這一階段的工作已接近尾聲，是時候該考慮撰寫工作總結(jié)這件事了。經(jīng)?？偨Y(jié)能幫助我們進行反思，好的工作總結(jié)要如何下筆呢？小編特意收集和整理了試用期個人總結(jié)實用7篇，希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！

試用期個人總結(jié)【篇1】

單證試用期個人總結(jié)

在這次的單證試用期中，我經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和成長。通過參與各種單證工作的實踐和學習，我逐漸適應了工作環(huán)境，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和技能。

首先，我發(fā)現(xiàn)在單證工作中，細致和耐心是非常重要的品質(zhì)。單證工作需要仔細地處理各種文件和信息，確保每一份單證都符合要求和標準。我在處理貨物運輸單證時，學會了細致地核對每一個細節(jié)，并且在填寫單證時更加謹慎。通過不斷地檢查和糾正，我減少了錯誤的發(fā)生，并且提高了工作的效率。

另外，與同事的良好合作也是單證工作中不可忽視的一部分。在單證部門，我們需要與其他部門和供應鏈合作，確保貨物能夠順利地運輸和交付。在與同事的合作中，我學會了傾聽和尊重他們的建議，并且主動地與他們協(xié)商解決問題。我也樂意幫助他們解決一些繁瑣的問題，希望能夠減輕他們的工作負擔。通過和同事的密切合作，我獲得了諸多關(guān)于單證流程和國際貿(mào)易的寶貴經(jīng)驗。

除了細致和合作能力，我也發(fā)現(xiàn)自己在這次試用期中加強了自己的溝通技巧。在與客戶進行交流時，我學會了用簡潔、清晰的語言傳達復雜的信息。我努力傾聽客戶的需求，并且盡力幫助他們解決問題。通過與客戶的及時溝通，我能夠更好地理解他們的期望和要求，并且提供更加準確的服務。

在這次試用期中，我也認識到自己的一些不足之處。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在高強度和壓力下的工作效率有所下降。為了解決這個問題，我開始學習時間管理技巧，通過合理地安排工作和休息時間，提高了自己的工作效率。我也注重提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，通過參加一些專業(yè)培訓和課程，不斷擴充自己的知識和技能。

總體來說，這次的單證試用期對我來說是一次非常重要和有意義的經(jīng)歷。通過參與各種單證工作，我提高了自己的專業(yè)能力，并且在細致、合作和溝通方面都有了長足的進步。我相信，通過不斷地學習和實踐，我能夠在未來的單證工作中更加出色地表現(xiàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

試用期個人總結(jié)【篇2】

工作一段時間以來，在院領(lǐng)導和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)懷培育下，在同事的支持幫忙、親密協(xié)作下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿眨瑐€人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作力量都取得了肯定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的根底，現(xiàn)將工作和學習狀況總結(jié)如下：

在政治思想方面，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念，適應新的護理模式，社會進展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以效勞病人奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為病人效勞。

工作學習方面，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，削減過失事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念，文明禮貌效勞，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝干凈、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言標準。

對年輕護士仔細傳、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對消失的`缺點、過失，仔細總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。

在工作過程中，我深深感到自身缺乏，對于各種傳染病學問了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性。

一是向書本學習，堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;

二是向四周的同事學習，始終保持虛心慎重、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教，參與醫(yī)院和科室組織的各種傳染病學問學習班;

三是在實踐中學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找缺乏，提高自己，防止和克制淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提示自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的熬煉，增加奉獻意識，把無私忘我作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，堅固樹立全心全意為病人效勞的宗旨。

以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的樂觀向上的朝氣，對將來布滿信念，情愿為醫(yī)院奉獻自己一份微薄的力氣，請領(lǐng)導和同事們賜予監(jiān)視和支持!

試用期個人總結(jié)【篇3】

廚師試用期總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！在這個秋高氣爽的季節(jié)里，我非常榮幸地站在這里，向大家分享我在廚師試用期的總結(jié)。

回顧這段試用期，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和收獲。作為一個新手，我一開始對于廚師的工作一無所知，只是滿懷熱情地邁入了這個行業(yè)。試用期間，我努力學習并努力適應這個繁忙而又刺激的環(huán)境，也在實踐中不斷提高自己的廚藝和服務意識。

首先，我學到了團隊合作的重要性。在廚房中，每個人的工作都是緊密相連的，一個小小的紕漏都可能導致整個菜品的失敗。因此，我始終努力以積極的態(tài)度與團隊成員合作，互相支持，共同解決問題。在這個過程中，我與同事們建立了良好的溝通和合作關(guān)系，我們相互幫助，互相學習，形成了一個緊密的集體。

其次，我注重學習和自我提升。每天的工作對于一個廚師來說都是一次次的挑戰(zhàn)，我努力把握每一個機會來學習新的烹飪技巧和菜品制作方法。同時，我也積極參加公司內(nèi)部的培訓和外部的烹飪比賽，與同行交流學習。正是這種不斷學習和提升的態(tài)度，讓我能夠不斷適應行業(yè)發(fā)展的變化，提高自己的競爭力。

其三，我始終堅持高標準的工作要求。作為一個廚師，我深知食品安全和衛(wèi)生的重要性，因此每天在工作時都嚴格按照公司的規(guī)章制度進行操作，保證所有的菜品符合衛(wèi)生要求，從而確保客人的健康安全。同時，我也把食材的選購和處理工作當作一項重要任務，努力保持菜品的新鮮度和口感，為客人提供高品質(zhì)的美食體驗。

最后，我要感謝公司給予我這次試用期的機會，并且在這個過程中給予了我很大的幫助和支持。在這里，我遇到了很多優(yōu)秀的廚師和同事，他們不僅從技術(shù)上指導了我，還給予了我很多人生和職業(yè)的建議。同時，我也要感謝客人們對我的信任和支持，是他們的鼓勵和認可讓我更加努力。

未來，我會繼續(xù)保持對廚藝的熱愛和追求，不斷提升自己的技術(shù)水平和服務意識。我相信，只要不斷學習和努力，我定能在這個行業(yè)中取得更大的成就。

讓我們攜手努力，打造更美味的菜品，為客人提供更好的用餐體驗！

謝謝大家！

試用期個人總結(jié)【篇4】

安檢是一項重要的工作，其嚴密性和專業(yè)性決定了其對于社會和人民生命安全的保障。試用期是一個員工適應崗位、發(fā)展和提升的階段，在這個階段能否全面勝任崗位工作是關(guān)鍵。因此，在安檢轉(zhuǎn)正試用期結(jié)束之際，對于我個人的成長和收獲進行總結(jié)，對于今后的發(fā)展大有裨益。

首先，試用期期間，我在工作態(tài)度上有了顯著的改進。剛?cè)肼殨r，我的工作態(tài)度有時顯得較為靈活，可能會有些馬虎。然而，隨著時間的推移，我逐漸認識到安檢工作的嚴肅性和重要性。因此，在日常工作中，我更加嚴謹細致地完成各項任務，并能夠嚴格按照流程和規(guī)定執(zhí)行工作。我嚴格要求自己，確保每一項工作都做到位，這不僅是對自己的責任，同時也是對乘客出行的安全負責。

其次，在實際操作能力方面，我也有了明顯的進步。剛開始時，因為對于安檢設(shè)備的使用和操作不太熟悉，我偶爾會出現(xiàn)一些小問題，并且操作速度不夠快。但是，通過實踐和同事們的幫助，我逐漸熟悉了安檢設(shè)備的使用方法和技巧，從而在工作中更加熟練地操作這些設(shè)備，并且能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理可疑物品。此外，在與乘客交流和引導方面，我也通過不斷的實踐和觀察學到了很多經(jīng)驗，使得乘客能夠更加便捷、順利地通過安檢通道。

在面對各種復雜情況和突發(fā)事件時，我能夠保持冷靜、迅速反應，并根據(jù)實際情況做出正確判斷。例如，在某次例行檢查中，我發(fā)現(xiàn)了一名乘客攜帶違禁品，一般情況下應該及時通知上級處理。但是，由于當時上級正忙于其他工作，無法立即到場處理，我判斷這種違禁品可能會對乘客及其他人員造成威脅，于是立即采取緊急措施將其隔離，并通知其他安檢員前來協(xié)助。最終，我們成功控制了情況，避免了潛在的危險。

此外，我通過參加各種培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我了解了新的安檢設(shè)備的使用方法和特點，學習了更多的安檢技巧和處理突發(fā)事件的方法。這些知識和技能的提升讓我在工作中能夠更加高效地提供服務，并且能夠更好地適應不同情況下的工作需要。

在試用期的總結(jié)中，我要感謝公司的培訓和指導，感謝同事們的幫助和支持。正是有了大家的鼓勵和指導，才能讓我在短短的時間內(nèi)取得這樣的成長和進步。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力提升自己的能力，為乘客的安全出行貢獻自己的力量。

通過試用期的總結(jié)，我不僅明確了自我在工作中存在的不足和需要改進的地方，也深刻體會到了自己在試用期內(nèi)取得的進步和成就。我相信，在不斷的學習和努力下，我能夠在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的能力，為廣大乘客提供更加高效、安全的服務。

試用期個人總結(jié)【篇5】

硫酸分廠試用期總結(jié)

初入硫酸分廠，我懷著激動的心情開始了試用期的工作。這是我人生中的第一份正式工作，也是對我所學知識的一次實踐與考驗。試用期的時間雖然短暫，但我在這期間學習到了許多知識和技能，也積累了寶貴的工作經(jīng)驗。

首先，我了解了硫酸分廠的工作流程和操作規(guī)范。在試用期的前期，我跟隨著資深的工作人員，觀摩了整個硫酸生產(chǎn)線的運行過程。我親眼目睹了從原料投入到最終產(chǎn)品出廠的全過程，也了解了各個環(huán)節(jié)中所需的各類設(shè)備和儀器的作用。我還參與了一些簡單的操作，如原料的稱量、設(shè)備的檢查和對生產(chǎn)過程中的異常情況的處理等。

其次，在試用期的過程中，我細致觀察并學習了工作中注意事項和安全操作規(guī)程。在硫酸分廠的工作環(huán)境中，存在著一定的安全風險。我了解到要時刻保持警惕，嚴格遵守各項工作規(guī)范，正確佩戴個人防護裝備，如安全帽、防護眼鏡和手套等。在實際操作中，我始終堅持“安全第一”的原則，注意觀察和發(fā)現(xiàn)潛在的危險因素，并及時采取措施進行防范。

另外，在試用期期間，我還參與了一些工作項目的策劃與執(zhí)行。分廠的工作內(nèi)容不僅僅是生產(chǎn)，還包括各類維修和改進工作。我積極與同事們進行交流討論，共同商討和改善生產(chǎn)工藝和設(shè)備的問題，提升生產(chǎn)效益和質(zhì)量。通過這些項目的參與，我不僅學習到了工作計劃和策劃的重要性，也提升了自己的組織和協(xié)調(diào)能力。

總而言之，試用期的時間雖然短暫，但我在硫酸分廠的試用期間獲得了豐富的工作經(jīng)驗和知識。我了解了硫酸生產(chǎn)的全過程和工作流程，掌握了一些操作技能，并養(yǎng)成了嚴格的安全意識。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的專業(yè)技能，為分廠的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在分廠的指導和培訓下，我定會成為一名合格的硫酸生產(chǎn)工作者。

試用期個人總結(jié)【篇6】

廚師試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)

隨著餐飲行業(yè)的不斷發(fā)展，作為餐飲行業(yè)中不可或缺的一份子，廚師的重要性也日益凸顯。一個優(yōu)秀的廚師需要具備扎實的廚藝技能和豐富的工作經(jīng)驗，同時還需要具備良好的團隊合作能力和高度的責任感。而為了選拔和培養(yǎng)出更多的人才，很多餐廳都會采取試用期制度，在這段時間內(nèi)對廚師的表現(xiàn)進行評估，最終決定是否轉(zhuǎn)正。在我這幾個月的試用期中，我深刻感受到了自己在這個行業(yè)中的不足和需要改進的地方，同時也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。

首先，作為一個廚師，廚藝技能的熟練度是不可或缺的。在試用期期間，我全身心地投入到了工作中，努力提高自己的廚藝水平。我學會了如何正確使用各種廚房工具和設(shè)備，掌握了不同菜品的制作方法和調(diào)味技巧。同時，我也學會了如何合理安排制作時間，保證每道菜品的質(zhì)量和口感。在與同事的合作中，我虛心請教了他們，向他們學習他們的經(jīng)驗和技巧。通過反復實踐和反思，我不斷地提高自己的廚藝技能，逐漸成為了一個可以為餐廳帶來價值的廚師。

其次，作為一個廚師，團隊合作能力也是至關(guān)重要的。餐廳的運營離不開廚師和其他員工之間的良好溝通和緊密配合。在試用期中，我積極參與團隊合作，與其他廚師、服務員等進行了密切的合作。我尊重并傾聽他人的意見和建議，確保菜品的出品質(zhì)量和口感。同時，我也與同事們共同解決工作中出現(xiàn)的問題和困難，在合作中不斷提高自己的團隊合作能力。通過與團隊的共同努力，我感受到了集體的力量和合作的重要性，也更加明白了團隊合作對餐廳的運營和發(fā)展的重要作用。

最后，作為一個廚師，我們還需要具備高度的責任感和專業(yè)素養(yǎng)。試用期期間，我時刻保持著對工作的高度責任感，嚴格要求自己，不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量。我時刻關(guān)注食材的新鮮度和質(zhì)量，確保每道菜品的食材都是新鮮的，并以最佳的狀態(tài)加工和烹飪。我時刻關(guān)注衛(wèi)生和安全問題，保證了餐廳在運營時的安全和衛(wèi)生環(huán)境。同時，我還不斷學習廚師職業(yè)道德和禮儀，在工作中保持良好的形象和態(tài)度。通過這些努力，我獲得了領(lǐng)導和員工的認可和贊賞，也成為廚師團隊的一員。

通過這幾個月的試用期，我深刻感受到了成為一名合格廚師所需要具備的素質(zhì)和能力。在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的廚藝技能和團隊合作能力，做一個更好的廚師。同時，我也希望能夠繼續(xù)學習和進修，提升自己的專業(yè)水平和素養(yǎng)，為餐廳帶來更多的價值。

總之，廚師試用期是對一個廚師綜合能力的全面考量，是我們提升自己、展示自己的機會。通過這段時間的努力和反思，我終于迎來了轉(zhuǎn)正的機會。我深感榮幸，并對自己未來的發(fā)展充滿期待。我相信，在餐飲行業(yè)中不斷學習和進步，努力提高自己的能力，我定能成為一個優(yōu)秀的廚師，為餐廳的成功貢獻自己的力量。

試用期個人總結(jié)【篇7】

沖壓廠試用期總結(jié)

在沖壓廠工作的試用期結(jié)束了，我感到非常慶幸能夠有機會參與其中。這段時間對我來說是充滿挑戰(zhàn)但又充實的經(jīng)歷。通過努力工作和不斷學習，我取得了一些進步并獲得了同事和領(lǐng)導們的認可。

首先，沖壓工作對于我來說是一個全新的領(lǐng)域。雖然我在大學學習過相關(guān)的課程，但實踐中的問題和挑戰(zhàn)與理論相比完全不同。在試用期的第一天，我對沖壓機的基本操作都感到陌生。然而，通過同事們的指導和我的不斷努力，我很快掌握了機器的基本操作和沖壓工藝流程。我學會了如何調(diào)整模具并進行簡單的維修，這為我日后在沖壓行業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

在試用期間，我也意識到了沖壓工作的艱辛和細節(jié)之處。沖壓過程需要高度的專注和耐心。一絲疏忽或操作錯誤就可能導致模具的損壞或產(chǎn)品的質(zhì)量問題。因此，我始終保持著謹慎和專注的態(tài)度，并且在實際操作中嚴格按照工藝要求進行。

在與同事們的合作中，我也學到了很多。沖壓廠是一個團隊合作的環(huán)境，大家需要相互配合并共同解決問題。我非常感謝那些在試用期間給予我?guī)椭椭笇У耐聜?。他們分享了自己的?jīng)驗和技巧，并且沒有吝嗇地傳授給我。我通過與他們的交流和合作提高了自己的技術(shù)水平，也培養(yǎng)了自己的團隊意識。

在試用期的最后階段，我開始承擔一些更有責任的任務。我負責監(jiān)督?jīng)_壓機的生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量，并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。這個過程讓我更加獨立和自信，也培養(yǎng)了我的抗壓能力。盡管有時會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但我始終通過積極的態(tài)度和努力克服了困難，并取得了好的結(jié)果。

試用期結(jié)束后，我感到非常滿意自己的表現(xiàn)和成長。通過這段時間的學習和實踐，我對沖壓工作有了更深入的了解，并掌握了一些實用的技術(shù)和技巧。我相信，這些經(jīng)驗和知識將對我的日后工作和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

回顧這段試用期的經(jīng)歷，我也深深感受到了自己在學習和成長中的努力不會白費。雖然有時會遇到困難和挑戰(zhàn)，但只要保持積極的態(tài)度并勇敢面對，最終都能夠取得好的結(jié)果。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提升自己，為沖壓行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

試用期個人總結(jié)(實用7篇)

處理文檔是現(xiàn)代職場工作的基石之一，借鑒范文是我們第一個想到的。寫范文有沒有優(yōu)秀的范文可以借鑒呢？請看下面幼兒教師教育網(wǎng)小編為您整理的“試用期個人總結(jié)”相關(guān)的完整數(shù)據(jù)，我們的網(wǎng)站將會持續(xù)更新和優(yōu)化為您帶來更多相關(guān)的內(nèi)容！

試用期個人總結(jié) 篇1

導游部長試用期總結(jié)

作為導游部門的負責人，我的試用期已經(jīng)結(jié)束。在這個過程中，我認真貫徹公司的宗旨，積極探索管理經(jīng)驗，努力工作，根據(jù)自己的感受，總結(jié)了以下四點：

一、 掌握業(yè)務技能

在試用期間，我通過相關(guān)的培訓學習，不斷掌握了業(yè)務技能，如導游工作要點、應對突發(fā)情況、游客服務等。由于我喜歡旅游工作，經(jīng)常自主學習一些相關(guān)課程和經(jīng)驗，這也讓我更清楚了解客戶的需求和獨特的市場動態(tài)。同時，我注重保持自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平，盡管遇到具有挑戰(zhàn)性的工作也能夠充滿信心和熱情。

二、 團隊管理

作為導游部長，我要保證部門的高效運作，這就需要我懂得如何管理好我的團隊。我注重有效的溝通和協(xié)調(diào)，暢通渠道，解決部門內(nèi)部的矛盾。我熱情開放的態(tài)度，使得部門員工的信任感大大提高。同時，我還注重團隊建設(shè)，充分發(fā)揮團隊的協(xié)作精神，通過各種形式的鼓勵和獎勵，讓員工感受到團隊凝聚力。

三、 四海為家

作為導游部長，我知道每個游客都是一位客人、一位朋友。無論來自哪里的游客，我都用我的熱情和真誠來對待他們。對于外國游客，我會尊重他們的文化習慣，盡可能的為他們提供“四合院”式的服務。當他們有需求的時候，我總會竭盡所能。加之有些游客不懂得開心、享受旅游，我會勸慰他們，帶他們收集一些美食、文化、歷史方面的知識。還有一些老年游客，我會了解他們的身體狀況，讓他們在旅途中感到舒適、安全，讓他們開心地享受旅游。

四、 各種能力的提升

在工作中，我養(yǎng)成了良好的習慣。我善于總結(jié)工作經(jīng)驗，分析如何更好地進行工作，以便提升企業(yè)業(yè)務的開展。此外，我也建立起很好的人際關(guān)系，以便更好地配合工作，使得我在行業(yè)圈里有了一定的口碑。同時我很注重提升電腦技能水平，加強與客戶的溝通聯(lián)系，以實現(xiàn)更好的企業(yè)發(fā)展。

總之，我作為導游部長在試用期間有了很大的提高。此經(jīng)驗讓我看到了企業(yè)在經(jīng)營中的精神、企業(yè)在業(yè)務運營中的抱負。通過此行，讓我感受到了我自己、部門、企業(yè)團隊的變化。這次試用期無論從個人能力提升，還是從部門和企業(yè)運作的角度，都讓我有了更全面的認識。我的信心已經(jīng)更加充足，我注定會在未來更好、更進一步地發(fā)展。

試用期個人總結(jié) 篇2

經(jīng)過一個月的成品庫試用期，作為一個在制造行業(yè)從業(yè)多年的老員工，我有一些感悟和總結(jié)：

首先，成品庫是一個高度重視細節(jié)的部門。要求我們做到每一件產(chǎn)品都要仔細檢驗，確保符合客戶的要求。在這個過程中，需要精益求精，絕不能有絲毫馬虎。因為成品庫的產(chǎn)品直接面對客戶，每一件不良品都可能對公司聲譽造成影響，并且還有可能引起客戶的投訴，嚴重影響公司的業(yè)務。

其次，團隊合作非常重要。用我以前的話說，成品庫就像是一支軍隊，每個戰(zhàn)士必須具備高度的紀律性和配合性才能完成任務。在成品庫這個部門，我們需要嚴格遵守操作流程和規(guī)定，協(xié)同合作，就能提高工作效率和減少出錯率。

同時，成品庫還要求我們有一定的應變能力。經(jīng)常有一些特殊情況發(fā)生，例如一些客戶需要緊急出貨，或者一些儀表需要在特定時間內(nèi)完成測試和包裝。因此，我們需要在不影響品質(zhì)的前提下，靈活安排時間和勞動力。這也需要個人有一定的組織能力。

另外，成品庫也需要我們有高度的責任心和自我管理能力。每個人都要對自己負責，保證自己的工作不出現(xiàn)問題，而且還要對整個團隊的工作負責。我們還需要對我們所處理的產(chǎn)品有著深入的了解，對產(chǎn)品知識的積累和技能的提升，有助于我們更加勝任我們的工作。因為只有我們?nèi)媪私饬宋覀兊漠a(chǎn)品和客戶的需求才能提供更好的服務。

最后，我還要強調(diào)一下，在成品庫中必須做到誠信和規(guī)范。無論是對待同事、還是對待客戶，必須遵循公司的道德規(guī)范和職業(yè)操守，不得推諉扯皮，不得作假或欺騙客戶。

在此，我想為公司成品庫的同事們點贊，因為在這個試用期中，我看到了大家的認真和嚴謹。我希望我們在今后的工作中，能夠繼續(xù)保持這種態(tài)度，提高自己的素質(zhì)和能力，為公司的發(fā)展和客戶的滿意做出更多的貢獻。

試用期個人總結(jié) 篇3

在過去的三個月里，我在公司扮演了一名董事助理的角色，在這段時間里，我學到了很多新的技能和工具，也實踐了許多新的想法。作為一位試用期結(jié)束的員工，我想對我的工作進行總結(jié)和回顧。

工作任務

在我成為公司的董事助理之前，我對這項工作沒有很深入的了解。在試用期期間，我明白了自己的主要工作任務是為高層領(lǐng)導層提供支持和幫助，確保公司的運營順暢。具體而言，這項工作涉及到以下幾個方面：

管理日程維護

我主要負責管理領(lǐng)導的日程安排和維護文件，保證他們可以合理地分配時間和資源。這需要我進行復雜的時間管理和溝通技巧，也意味著我需要保持對每一項任務的清楚了解并熟悉公司內(nèi)部細節(jié)，為領(lǐng)導做好各項準備工作并據(jù)此預測未來的工作流程。

安排會議和會議議程

董事會是公司的中心管理機構(gòu)，我在這項工作中扮演了關(guān)鍵的角色。我需要確保所有的會議都按照計劃和議程進行，需要對會議的質(zhì)量和效果進行評估和匯報。同時，我也需要根據(jù)領(lǐng)導的要求和公司內(nèi)部制度，整理出詳細的會議議程，確保每個議題都得到充分的討論并做出明智決策。

協(xié)調(diào)各部門之間的合作

我在試用期內(nèi)需要和所有部門的同事溝通合作，協(xié)調(diào)他們的需求，確保公司內(nèi)部協(xié)作。此外，我也需要在速度和效率之間找到平衡，負責與外部合作伙伴溝通、協(xié)商并確認公司中的重大活動。這需要我具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作和問題解決能力。

總結(jié)和總體評價

在過去的三個月里，我得到了很多機會和挑戰(zhàn)，同時我也感到自己不能回避我目前的一些弱點。以下是我的一些經(jīng)驗和總結(jié)：

優(yōu)點

我的優(yōu)勢是能夠適應各種工作環(huán)境，并迅速了解公司的業(yè)務和制度。我能夠根據(jù)領(lǐng)導的要求快速地完成任務，通過良好的時間管理和計劃能力，確保工作順利進行。此外，我也很擅長溝通和團隊協(xié)作，在與同事的合作中，我能夠理解并尊重他們的意見，并提供有效的解決方案。

弱點

從整體上看，我需要進一步提高自己的專業(yè)技能和知識，同時也需要更好地理解公司的業(yè)務模式和流程。我也需要加強我的心理素質(zhì)和抗壓能力，在緊張的工作環(huán)境下保持冷靜和穩(wěn)定。

總體評價

在媒體報道和環(huán)境不穩(wěn)定的市場條件下，試用期成為了我學習和提高自己能力的好時機。我從中學到了許多在大學課堂中不可能獲取的商業(yè)知識和技能，也進一步了解了董事會和管理層的內(nèi)部運轉(zhuǎn)模式。

在試用期的結(jié)束以及成為正式董事助理之后，我會繼續(xù)不斷地學習和提高自己，盡最大的努力幫助公司順利運營，迎接未來的挑戰(zhàn)。

試用期個人總結(jié) 篇4

財稅顧問是一種非常重要的職業(yè)，他們主要負責提供財稅方面的咨詢服務，幫助企業(yè)或機構(gòu)實現(xiàn)財務管理的最大價值。如今，隨著國家財稅政策的日益完善，財稅顧問的職業(yè)前景變得越來越廣闊。因此，本文將圍繞“財稅顧問試用期總結(jié)”主題，結(jié)合自身經(jīng)歷和學習經(jīng)驗進行詳細闡述。

首先，試用期是一個很專業(yè)的階段，在這個時期，我主要了解了財稅顧問的職業(yè)要求和挑戰(zhàn)。這不僅是一個技術(shù)活，同時也需要我們具備一定的溝通和團隊協(xié)作能力。因此，我以盡職盡責的態(tài)度，認真學習和掌握了相關(guān)知識技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

其次，不管是工作還是生活，我們都要有自己的規(guī)劃和目標。作為一名財稅顧問，我在試用期內(nèi)也制定了自己的職業(yè)規(guī)劃，將長期的目標按步驟分解成為短期的目標，不斷努力，為未來的職業(yè)發(fā)展做好準備。同時，我也會通過積極參加公司培訓、讀書、觀察行業(yè)動態(tài)等方式，拓展自己的眼界和知識面，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

第三，面對工作中的挑戰(zhàn)，我會積極尋找解決問題的方法。在處理線上交流和線下會面時，我會時刻關(guān)注客戶的需求和關(guān)切，努力使他們滿意。在接手新項目時，我會仔細剖析問題，尋找方案，嘗試不同的解決方案，以確保最佳執(zhí)行效果。因此，在試用期內(nèi)，我不斷地充實和提高自己的知識，以更好地幫助客戶解決日常財稅問題。

最后，我在試用期內(nèi)也鍛煉了自己的合作和團隊精神。在團隊合作中，我會尊重隊友、主動溝通、充分發(fā)揮自己的專長以及對隊友的工作進行幫助和支持。通過這種方式，讓團隊更加團結(jié)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

總之，試用期是一個很重要的一個階段。通過自己的努力，我了解了更多的財稅顧問工作特點和職業(yè)要求，同時也學習了如何積極面對挑戰(zhàn)，制定職業(yè)規(guī)劃以及發(fā)揮集體團隊合作精神。未來的時光里，我會一如既往地錘煉自我、拓展視野，為客戶提供更好的財稅服務，以實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的長遠目標。

試用期個人總結(jié) 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

近日，我作為車管專員，在公司的試用期結(jié)束了。經(jīng)過這段時間的工作和學習，我已初步了解了這個職位的職責范圍和具體工作內(nèi)容以及面臨的困難和挑戰(zhàn)，現(xiàn)在，我就試用期的工作進行一下總結(jié)。

一、工作成果

1. 核心職責完成情況

在試用期內(nèi)，作為車管專員，我的主要職責是全面維護和管理公司車輛。我認真履行職責，按時按量保養(yǎng)維護了公司車輛，并且及時處理了在運輸過程中發(fā)生的各種故障和事故，保障了公司車輛的安全和可靠性。

2. 業(yè)務進度

試用期內(nèi)，我按照工作計劃，積極推進車輛維修計劃和保養(yǎng)安排。并且，我也掌握了車輛運輸日常管理的工作流程和業(yè)務實施效率，使得各項業(yè)務工作得以及時、高效地開展。

3. 學習進度

在工作中不斷學習，除了獲得工作技能外，還多次參加行業(yè)培訓和 seminar，積極拓展和提高自己的專業(yè)知識和能力。

二、工作總結(jié)

在試用期內(nèi)，雖然面臨各種任務，但是我始終保持了一個穩(wěn)定的工作狀態(tài)，完成了任務，順利度過了這一段時間。在工作及學習中，我深刻理解到，作為車管專員，需要保持高度的維修保養(yǎng)意識和創(chuàng)新思維，同時也需要具有優(yōu)秀的服務態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)。

三、未來改進

我明白自己的不足之處，首先需要持續(xù)加強車輛管理的維修保養(yǎng)技能和業(yè)務掌握，提高工作能力和工作效率；其次，在工作中，要注重細節(jié)，時刻保持警惕，將細化到位、規(guī)范化作為工作習慣，提高工作效率和滿意度。最后，還要深化對車輛管理的理解和認知，堅持學以致用，努力推動車輛管理水平不斷提高，為公司的進一步發(fā)展貢獻一份力量。

綜上所述，我期待在未來的工作中，不斷提升自己，擴展知識面，支持公司的業(yè)務發(fā)展，并以更精湛的專業(yè)技能和高效的工作態(tài)度，實現(xiàn)良好的業(yè)績表現(xiàn)。謝謝。

此致！敬禮！

車管專員：XXX

2022年8月xx日

試用期個人總結(jié) 篇6

綠化養(yǎng)護試用期總結(jié)

作為一名綠化工人，我參加了公司舉辦的綠化養(yǎng)護試用期。這段時間讓我受益匪淺，學到了很多綠化養(yǎng)護的知識和技能?，F(xiàn)在，我將在本文中向大家分享一下我的試用期總結(jié)。

首先，我要說的是綠化養(yǎng)護是一項非常重要的工作。在我們城市中，綠化是我們環(huán)境的一部分，也是我們生活質(zhì)量的一部分。然而，綠化的養(yǎng)護卻是一個需要很多努力和耐心的過程。只有通過不斷學習和實踐，才能將綠化養(yǎng)護做到最好。

在試用期中，我得到了許多指導和幫助。首先是對植物的認識。具體來說，我知道了不同植物對水、光、土壤、氣候等條件的需求是不同的。在養(yǎng)護過程中，我們必須要了解每一種植物的特點和需求，從而進行合適的養(yǎng)護。例如，某些植物需要更多的水分，某些植物則需要更多的陽光。只有根據(jù)具體需要，進行合理的養(yǎng)護，才能讓植物在最佳狀態(tài)下生長。

其次，我也學會了如何管理和保養(yǎng)設(shè)備。在進行綠化養(yǎng)護時，我們需要使用各種工具和設(shè)備，比如修剪工具、灌溉設(shè)備等。這些設(shè)備必須保持良好的狀態(tài)才能發(fā)揮最佳效果。因此，在試用期中，我學習了如何保養(yǎng)和維修工具和設(shè)備，以確保它們的可靠性和壽命。

最后，我想說的是我學到了如何與客戶溝通和合作。在綠化養(yǎng)護中，我們必須要和客戶溝通，了解他們的需求和期望。只有這樣，我們才能更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的綠化養(yǎng)護服務。因此，我們必須要有能力與客戶溝通和合作。在試用期中，我們不僅會接觸到不同類型的客戶，還會學習如何處理疑問和意見。

總之，我的綠化養(yǎng)護試用期雖然很短，但我學到了很多知識和技能。通過實踐，我深刻了解到綠化養(yǎng)護的重要性。我也準備在以后的工作中，繼續(xù)努力，成為一名優(yōu)秀的綠化養(yǎng)護工人，為城市的美麗和環(huán)境的保護做出貢獻。

試用期個人總結(jié) 篇7

統(tǒng)戰(zhàn)干事試用期總結(jié)

隨著新時期的到來，統(tǒng)戰(zhàn)工作愈發(fā)重要。為了更好地開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，我在去年加入了組織。經(jīng)過一年的鍛煉和積累，我感到自己已經(jīng)在很多方面得到了提升。在此，我想對自己的試用期進行一下總結(jié)。

一、對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認識

統(tǒng)戰(zhàn)工作是加強黨的聯(lián)系群眾、團結(jié)各方力量的重要工作。我認為，統(tǒng)戰(zhàn)工作的核心是協(xié)調(diào)各方面的資源、凝聚各方面的力量。在工作中，我深刻地認識到了自己的主要任務：建立聯(lián)系、促進溝通、加強協(xié)調(diào)。只有通過這些方式，才能真正實現(xiàn)我們的目標。

二、對工作方法的理解

作為一名統(tǒng)戰(zhàn)干事，我深切體會到了工作方法的重要性。首先，我們需要有一顆虛心的心態(tài)，不斷學習、不斷進步。其次，我們需要了解各種方法和策略，挖掘各種資源。再次，我們需要尋找最佳的溝通方式，促進組織之間的合作。最后，我們需要有一個清晰的工作計劃，清晰地闡明我們的工作重點和工作目標。只有這樣，我們才能更好地服務于黨和人民群眾。

三、對組織表現(xiàn)的總結(jié)

在試用期中，作為一名統(tǒng)戰(zhàn)干事，我主要負責與外界組織的溝通和協(xié)調(diào)工作。我與商會、非公有制企業(yè)、宗教組織等單位建立了良好的聯(lián)系。我積極參加各種活動，獲得了許多有益的經(jīng)驗。在工作中，我總結(jié)出了一些方法，如面對面交流、上門拜訪、電話溝通等。在組織協(xié)調(diào)、資源整合、合作推進等方面，我也有了一定的進展。

四、對自身的反思

在試用期中，我不僅得到了很多鍛煉，也有一些不足之處。我認為，我需要更加注重學習理論知識，不斷加強自身的綜合素質(zhì)。我也需要進一步提高自己的事業(yè)心和責任心，增強自身的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力。此外，我也需要不斷完善自己的溝通技巧，為組織工作提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

五、對未來的展望

未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。我會不斷進行學習和訓練，提高自己的專業(yè)技能和溝通能力。我也會注重團隊協(xié)作，與同事們共同協(xié)商，提出更加切實可行的工作方案。最后，我希望自己能夠在今后的工作中，做到更加出色的表現(xiàn)，為組織工作做出更多的貢獻。

總之，試用期的經(jīng)歷讓我更深入地了解了統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性和方法，也讓我更加認識到了自身的不足之處。希望自己今后可以不斷進步，為組織的發(fā)展和進步做出更多的貢獻。