勞動建筑業(yè)合同

勞動建筑業(yè)合同(通用十四篇)。

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勞動建筑業(yè)合同 篇1

甲方（用人單位）名稱：___________________________________________

法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方（勞動者）姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校___區(qū)（縣）_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

（三）計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

勞動建筑業(yè)合同 篇2

甲方(用人單位)名稱： 衢州市典雅裝飾有限公司 乙方(勞動者)名稱： **

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自20xx年 9 月 1 日起至 20xx 年 9 月 1 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資15日前發(fā)放。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。公司簡易勞動合同范本。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止公司簡易勞動合同范本。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法人代表： 合同簽訂日期： 年 月 日

勞動建筑業(yè)合同 篇3

甲方：_________

單位名稱：_________

法定代表人：_________

地址：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方：_________

姓名：_________

性別：_________

身份證號碼：_________

住址：_________

聯(lián)系電話：_________

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日（或完成_________建筑工程任務）止。

二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________工程項目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

三、工作時間：甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間，執(zhí)行□綜合計算工時制□標準工時制□不定時工作制（在□中打“√”，選一種工時制度）。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，須經(jīng)勞動保障行政部門批準。

四、勞動報酬和社會保險：

（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，采用以下第_________種方式確定乙方正常工作時間工資，且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準：

1、按日計薪：_________元日；試用期為_________元日。

2、按月計薪：_________元月；試用期為_________元月。

3、按建筑面積計薪：_________元平方米。

4、其它：_________。

（二）甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。

（三）甲方采用按建筑面積計薪的，可按工期進度結(jié)算乙方工資，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準。

（四）甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。

五、勞動保護和勞動條件：

（一）甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動防護用品。

（二）甲方應對乙方先安全教育后安排上崗；特種作業(yè)的，必須持證上崗。

（三）甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。

六、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范，服從甲方的調(diào)度、指揮。

乙方有權拒絕違章和冒險作業(yè)，對危害安全和身體健康的行為有權批評、檢舉、控告。

七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：_________。

十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽名）：_________

法定代表人或者委托代理人（簽名）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項_________________________________。

甲方（簽章）：___________________

_________年_________月_________日

乙方（簽章）：___________________

_________年_________月_________日

合同鑒證單位（公章）：___________

鑒證日期：_______年_____月_____日

勞動建筑業(yè)合同 篇4

甲方：

乙方代表：

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守，建筑業(yè)簡易勞動合同。

一、合同期限

從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

三、工作條件和勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。

五、勞動報酬

乙方工資按以下第種方式，按工期進度結(jié)算：

㈠按時計酬，日薪元或月薪元;

㈡按建筑面積計酬，每平方米元;

㈢其它：

若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費

元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減，合同范本《建筑業(yè)簡易勞動合同》。

六、社會保險

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

七、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

㈢嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

㈣被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

勞動建筑業(yè)合同 篇5

甲方（用人單位或受委托的項目部）：

地址：聯(lián)系電話：

乙方（姓名）：性別：

身份證號碼：現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：

一、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工：從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（不設試用期）。

2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日（最長不超過三個月）為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點：

從事（工種）：

三、勞動報酬

1、工資計算方式：

（1）計時（每天或每月工資標準）

（2）計量（件）（單價數(shù)量）

2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付工資的，每月人民幣xx元；按工作進度支付工資的，每月人民幣xx元。

四、勞動保護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計xx元。

五、違反勞動合同的責任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動建筑業(yè)合同 篇6

建筑業(yè)勞動合同范本一

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

湖南省勞動和社會保障廳制

簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、勞動合同約定試用期的，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同期限不滿一年的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在一年以上的，試用期按勞動合同期限每滿一年不超過一個月計算，最長不得超過六十日。

3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。

4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

5、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構投訴。

6、用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會保險。

7、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

合同類型和期限

勞動建筑業(yè)合同 篇7

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

第二條 工作崗位和地點

1、工作崗位：____________________________

2、工作內(nèi)容：____________________________

3、工作地點：____________________________

4、乙方應按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條 工作時間

1、乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

第五條 勞動報酬

乙方工資按以下第_______種方式，按工期進度結(jié)算：

1.按時計酬，日薪_______元(大寫：______________)或月薪_______元(大寫：______________)；

2.按建筑面積計酬，每平方米______元(大寫：____________)；

3.甲方每月______日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

4、若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費______元(大寫：____________)，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。

第六條 社會保險

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

第七條 勞動紀律

1.甲方制訂的勞動紀律應當符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

2.乙方應當遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動紀律和廠規(guī)廠紀，做到不遲到、不早退，嚴格遵守作息制度。

3.乙方如需請假(病假、事假)，須以書面形式或電話方式通知甲方主要領導，經(jīng)甲方主要領導批準后方可休假。不請假、請假未批準者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰_________元。

4.乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前_________天以書面形式向甲方遞交辭職報告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣_________元/天，累計達_________天后按自動離職處理。

5.若乙方每年曠工累計達到_________天(次)或連續(xù)曠工達到_________天(次)，甲方予以開除處理；對乙方曠工期間罰款人民幣_________元/天(次)，并在當月工資中扣除。

6.乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個月的工資支付日期間領取。

第八條 合同的變更、解除、重新訂立和終止

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的；

(2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(4)乙方被依法追究刑事責任的；

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；

5、乙方患病或非因工負傷，長達_____個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；

6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

7、甲方未提前_____日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年_____個月月平均工資的補償金。

8、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10、乙方解除勞動合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

11、有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

(1)甲方依法被宣告破產(chǎn)；

(2)甲方依法解散或依法被撤銷；

(3)乙方死亡；

第九條 違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

第十條 勞動爭議

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

第十一條 其它

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

第十二條 合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞動建筑業(yè)合同 篇8

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)_______年____月____日施行的《xxx合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

第一條、期限

本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自_______年____月____日至_______年____月____日止，共年。

第二條、乙方享有的工作條件與辦公設施

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。

3、甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，包括參加各種行業(yè)研討和培訓會。

第三條、乙方工作崗位、工作報酬和福利

1、甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔任甲方的。以上崗位的和由甲方員工等內(nèi)部管理予以規(guī)定。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位。

3、甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。

4、職工有權享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，具體標準見《公勤管理規(guī)定》。

第四條、工作紀律

1、乙方應遵守xxx法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2、乙方實行坐班制，正常工作必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。

第五條、勞動合同的履行和變更

1、甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。

2、甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。

3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

4、甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。

第六條勞動合同的解除和終止

1、甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2、乙方提前三十日以書面形式甲方，可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除。

2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進度支付工資的預付‰，計人民幣元，余款待任務完成后全部付給。

甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。

四、勞動保護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。

五、違反勞動合同的責任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年月日

勞動建筑業(yè)合同 篇9

甲方：

乙方： 性別： 身份證號碼：

戶口所在地地址：

根據(jù)建筑勞務市場需要，依據(jù)有關法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執(zhí)行。

一、工作內(nèi)容：

1、工程名稱： 。

2、甲方安排乙方在建筑工程從事 工作，乙方依所在班組與甲的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

二、合同期限：

本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作為止，如項目時間延長，勞動合同時間自動相應延長，無試用期。

三、勞動報酬：

1、勞動報酬 。

2、工程完工后甲方跟農(nóng)歷年底一次性按實結(jié)清勞動報酬。

四、甲、乙雙方的權利和義務：

1、甲方的權利和義務：

（1）甲方根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。

（2）甲方為乙方車輛提供燃油，且甲方有權隨時抽查乙方車輛燃油。

（3）甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞動報酬。

（4）甲方因機械事故、下雨及不可抗力原因?qū)е乱曳杰囕v中途停運、休息的不算勞務費。

（5）甲方因施工距離縮短，需要相應減少車輛的，甲方可以隨時終止合同。

（6）甲方對嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；不能勝任工作的，甲方均可以解除合同。

2、乙方的權利和義務：

（1）乙方要服從領導，聽從調(diào)配，按時出車；積極按質(zhì)按量，完成下達的各項任務；負責安全、迅捷、準確地將混凝土運送到澆筑地點。

（2）乙方運輸中不能浪費施工材料，如有浪費按材料原價的2倍做出賠償。

（3）乙方在工作期間，對他人和自身安全負全部責任，如造成事故，由當事人承擔所有責任及費用。

（4）乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

（5）乙方在每天下班后必須將車輛開往甲方指定地點停放。

（6）乙方應及時在當月核對當月考勤，便于日后能獲取足額的勞動報酬。

五、本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作移交給甲方。

六、違反合同的責任：乙方要執(zhí)行甲方所制定的建筑用工合同所約定的條款，如有違反按勞務報酬的30%扣除工資。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（簽名）： 乙方（簽名）：

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

電 話： 電 話：

年 月 日 年 月 日

勞動建筑業(yè)合同 篇10

甲方(用人單位)全稱：_________

法定代表人：_________，單位地址：_________

委托代理人：_________，本市(縣、區(qū))辦公地址：_________

乙方(勞動者)姓名：_________

居民身份證號碼：_________

戶籍所在地：_________省(自治區(qū)、市)_________市_________縣(區(qū))_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村(街)

本市(縣、區(qū))住址：_________

根據(jù)《中華人民12

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;

3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;

5.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

6.乙方被依法追究刑事責任的。

第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

第十九條有下列情況之一的，勞動合同終止：

1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。

九、違約責任

第二十一條違約責任規(guī)定如下：

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應按每天￥_________元(人民幣大寫：_________)的標準向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

3.其他：_________

十、雙方約定的其它事項

第二十二條雙方約定：_________

十一、勞動爭議處理

第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

十二、其它事項

第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動建筑業(yè)合同 篇11

原告廣州貝氏藥業(yè)有限公司訴被告馮年平技術開發(fā)合同糾紛一案，于1999年8月16日向本院提起訴。本院受理后，依法組成合議庭，于同年10月11日公開開庭審理了本案。原告委托代理人謝俊雄、宋耀紅，被告馮年平及委托代理人張靜、林執(zhí)賢到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告訴稱，原、被告于1997年9月26日簽訂了一份《新產(chǎn)品開發(fā)合同》，由原告委托被告進行鹽酸左氟沙星原料、片劑和針劑的開發(fā)工作。合同約定，由原告按開發(fā)進度分期提供給被告科研經(jīng)費138萬元，被告負責按新藥報批要求完成所有的試驗、資料整理及報批工作并取得新藥證書。同時約定：被告所提供的資料應符合新藥報批要求、所有的原始資料應在報衛(wèi)生廳前和報衛(wèi)生部評審前交給原告。合同簽訂后，原告按約支付研究開發(fā)費用60萬元，但被告在收到上述款項后，未按合同約定履行義務，申報資料不符合報批要求，無法取得臨床驗證批復，而且連申報資料上所依據(jù)的試驗數(shù)據(jù)的原始資料也無法向原告提供。直至廣東省衛(wèi)生廳要求提交原始資料的最后期限，被告仍無法提供。在原告的催促下，被告于1999年4月13日給原告寄來少量的原始資料，并致函給原告承認無法提供全部資料。而被告提供的原始資料存在嚴重的刪除、涂改、粘貼的違規(guī)現(xiàn)象，違反了《中華人民共和國醫(yī)藥行業(yè)標準》的有關規(guī)定。由于被告違約，導致該開發(fā)項目被終止，故原告訴至法院請求判令：解除原、被告之間的合同關系;被告返還科研經(jīng)費50萬元，并賠償原告為該項目所支出的費用49557.50元。

原告對上述訴稱的事實提供的證據(jù)有：

1、1997年9月26日，原告(甲方)、被告(乙方)簽訂的《新產(chǎn)品開發(fā)合同》，合同項目名稱為：鹽酸左氟沙星原料、片劑和針劑開發(fā)，該合同約定了合作方式：甲方提供研究經(jīng)費138萬元整(研究經(jīng)費包括了報批過程中用于生產(chǎn)樣品必需的費用和各種檢驗費、評審費、資料費、臨床驗證費、各種與報批相關的差旅費、勞務費、手續(xù)費，乙方的勞務費等，除此138萬元外，到取得新藥證書為止，甲方不需再向乙方支付任何費用)。乙方負責按新藥報批要求完成所有的試驗工作，資料整理以及報批并取得新藥證書。乙方應保證所提供資料應符合新藥報批要求等。成果歸屬：成果歸屬于甲方。所有原始資料應在資料報衛(wèi)生廳前和報衛(wèi)生部評審前交給甲方。經(jīng)費支付共分六期：其中合同簽訂后甲方先支付20萬元給乙方，在合同簽訂后1998年2月1日前再支付10萬元給乙方，乙方交付資料報省衛(wèi)生廳前甲方支付10萬元乙方，衛(wèi)生廳批準上臨床后甲方再支付20萬元給乙方，臨床工作完成上報衛(wèi)生部甲方支付30萬元給乙方等。懲罰條款：乙方如最終不能完成項目計劃，按其工作進度退還所用經(jīng)費的70%。該合同還對驗收方式、完成日期、責任等作了約定。該證據(jù)證明原、被告簽訂委托開發(fā)合同。

2、被告于1997年12月5日、1998年3月8日和14日、6月2日收到原告支付的開發(fā)款項共60萬元的收據(jù)，證明原告按約履行了合同。

3、1999年2月9日廣東省衛(wèi)生廳粵衛(wèi)藥(1999)26號文：《轉(zhuǎn)發(fā)國家藥品監(jiān)督管理局關于調(diào)閱、復核申報新藥原始試驗資料工作的緊急通知》，證明廣東省衛(wèi)生廳要求各新藥申報單位在1999年2月10日前將1998年度申報臨床和生產(chǎn)的新藥的原始試驗資料在規(guī)定時間內(nèi)報送省新藥審評辦公室。

4、被告交給原告有關開發(fā)項目的所謂的原始資料，但這些原始資料如圖譜有涂改和粘貼現(xiàn)象等，并且被告沒有提供全部原始資料。該證據(jù)證明被告有違約行為。

5、被告于1999年4月13日寫給原告的信，證明被告沒有提交鹽酸左旋氧氟沙星的試驗原始資料。

6、1996年5月1日國家醫(yī)藥管理局發(fā)布的《藥品檢驗操作規(guī)程》，證明原始資料的書寫要求。

7、被告提供的鹽酸左旋氧氟沙星原料、片劑和針劑的申報資料3套，證明被告只提交了申報資料，而未提供原始資料。

8、1999年4月22日國家藥品監(jiān)督管理局局長發(fā)布的第2號令，證明《新藥審批辦法》已通過并于1999年5月1日起施行。

9、原告要求賠償損失的清單：鹽酸左旋氧氟沙星原料、片劑、注射液評審會費用27707.50元、檢驗費等18850元、測定檢驗費3000元，共計49557.5元。

被告辯稱，被告與原告簽訂合同后，原告第一筆研究經(jīng)費就沒有按時支付。被告已將鹽酸左旋氧氟沙星原料、片劑和針劑的報批資料及原始資料交給了原告，原告在申報資料中已經(jīng)明確原始資料保在廣州貝氏藥業(yè)有限公司研究所。由于原告未按約支付費用，致使有部分原始資料即原料的合成和制備工藝的原始資料被告無法拿到，為此，被告已向原告退還研究經(jīng)費10萬元。被告愿意與原告解除合同。

被告對其辯解沒有提供證據(jù)。

經(jīng)開庭審理，原、被告雙方對下列證據(jù)及證明的事實沒有異議：

1、1997年9月26日，原、被告雙方簽訂的《新產(chǎn)品開發(fā)合同》，合同項目名稱為;鹽酸左氟沙星原料、片劑和針劑開發(fā)，該合同證明原、被告之間有委托開發(fā)關系。

2、被告于1997年12月5日、1998年3月8日和14日、6月2日收到原告支付的開發(fā)款項共60萬元的收據(jù)，證明被告收到了原告支付的第1至3期研究經(jīng)費。

3、原告收到被告提交的本案所涉及的開發(fā)項目的全部申報資料及部分原始資料。

4、1999年2月9日廣東省衛(wèi)生廳粵衛(wèi)藥(1999)26號文：《轉(zhuǎn)發(fā)國家藥品監(jiān)督管理局關于調(diào)閱、復核申報新藥原始試驗資料工作的緊急通知》。

5、被告于1999年4月13日寫給原告的信，證明被告沒有提交全部鹽酸左旋氧氟沙星的試驗原始資料。

對原告提供的證明被告未提供原始資料及被告提交的部分原始資料有涂改、粘貼現(xiàn)象的有關證據(jù)，被告提出如下異議：

1、對證據(jù)4，被告認為全部原始資料已提供，資料中有粘貼等系正?，F(xiàn)象，在新藥報批過程中允許出現(xiàn)。

2、對證據(jù)6，被告認為與本案沒有關系。

3、對證據(jù)8，因是1999年5月開始實施，對以前的行為沒有溯及力。

對原告提出要求被告返還科研經(jīng)費及賠償經(jīng)濟損失的證據(jù)，被告認為對初審費2000元、測定檢驗費3000元及檢驗費16800元愿意承擔，對其他費用不承擔。另外，被告認為其退還的10萬元已包含了上述費用。

本案的爭議焦點在于被告是否提供了全部原始資料及被告提供的部分原始資料有涂改、粘貼現(xiàn)象是否屬違約行為。

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建筑業(yè)勞動合同(實用8篇)

“建筑業(yè)勞動合同”是我用心創(chuàng)作的我相信它能夠讓您滿意，如您想要了解更多關于這個話題的信息請關注我們的網(wǎng)站。在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會，合同的效用顯現(xiàn)就越發(fā)明顯了。合同明確規(guī)范了合作雙方應盡的義務和責任。

建筑業(yè)勞動合同【篇1】

勞動合同編號

甲方(用人單位)名稱，

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人

注冊地址

聯(lián)系電話

乙方(勞動者)姓名，

居民身份證號

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼

現(xiàn)住址 聯(lián)系電話

根據(jù)勞動法、勞動民法典及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限，

(一)有固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無固定期限，自 年 月 日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自 年 月 日起至 工作(任務)完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中，從事 崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為 。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度，

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條 甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資，

(一)月工資 元，試用期間工資 元。甲方每月 日前向乙方支付工資。

(二)日工資 元，試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資的時間為每月 日。

(三)計件工資。計件單價約定為 。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準(JGJ146-2022)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止，依勞動民法典規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

。

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期， 年 月 日

使 用 說 明

一、本勞動合同(參考文本)供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務工人員等流動性較大的勞動者。

二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。

甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

建筑業(yè)勞動合同【篇2】

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

施工現(xiàn)場地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

住所地北京:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

居民身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年

家庭地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

賬戶位置:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方適用)

固定期限勞動合同:本合同于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _試用期于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

某項工作完成期限的合同:本合同生效日期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本合同終止時間為乙方完成_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(項目名稱)項目中擔任崗位(工種)工作。乙方(工種)就業(yè)證號為_ _ _ _ _ _。

三.勞動保護和工作條件

第三條甲方應在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行三級安全教育，并組織對乙方的學習成績進行書面檢查。甲方應將檢查結(jié)果留在施工現(xiàn)場備查，檢查不合格者不得現(xiàn)場施工。

甲方應為從事電焊、土木工程、水電設備安裝等特殊工作的乙方提供崗前培訓。，乙方取得相應操作證后方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要和國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動防護用品。

第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)體系；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，禁止違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四.工資保險福利

第六條乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應在勞動合同終止、解除后，甲方一次性支付乙方工資。

甲乙雙方關于工資支付的其他協(xié)議。

第七條甲方為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方支付工傷保險和醫(yī)療保險費用..

動詞（verb的縮寫）勞動紀律與勞動合同終止

第八條乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

(二)有打架、偷盜、賭博、擅自停工等違紀行為的；

(3)嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

(4)不服從甲方合理的工作安排；

(五)嚴重違反總承包商和甲方的'施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條乙方應以書面形式通知甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

不及物動詞當事人約定的其他內(nèi)容

第十一條乙方在履行勞動合同過程中，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十二條雙方約定的其他內(nèi)容:_ _ _ _ _ _ _ _。

七.勞動爭議處理及其他

第十三條因履行本合同發(fā)生爭議時，雙方應在勞動爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)向施工現(xiàn)場所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第十五條本合同未盡事宜或與國家和北京市規(guī)定相抵觸的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份保存在乙方工作的施工現(xiàn)場備查。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章):_ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _

法定代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _

建筑業(yè)勞動合同【篇3】

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)和規(guī)定，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本勞動合同為固定期限勞動合同，合同有效期為____至____，共五年。

第二條乙方享有的工作條件和辦公設施

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并保證乙方在不傷害其身體和健康的環(huán)境條件下工作。

2.甲方應根據(jù)乙方崗位的實際情況，為乙方提供必要的辦公用品和設施。

3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，包括參加各種行業(yè)研討會和培訓會議。

第三條乙方的工作崗位、工作報酬和福利

1.甲方根據(jù)工作需要聘用乙方為甲方。上述崗位的工作內(nèi)容和工作職責由甲方內(nèi)部管理制度如員工規(guī)章制度等規(guī)定。

2.甲方可根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)特點、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，隨時調(diào)整乙方的崗位。

3.根據(jù)乙方在簽訂本合同時的崗位和職位，甲方保證乙方每月工作報酬不低于人民幣，并為乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。合同簽訂后，如甲方需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方的具體薪酬待遇由雙方協(xié)商確定。

4.職工有權享受法定節(jié)假日、婚喪嫁娶和國家規(guī)定的'其他假期。

第四條工作紀律

1.乙方應遵守中華人民共和國的法律法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和人員派遣。

2.乙方應在正常工作時間值班。遲到、早退、病假、事假等脫產(chǎn)情況，按《公司考勤管理規(guī)定》扣分。

第五條勞動合同的履行和變更

1.甲乙雙方應嚴格按照本勞動合同全面履行各自的義務。

2.甲乙雙方可以協(xié)商變更勞動合同。勞動合同的變更應當采用書面形式。

3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人，不影響勞動合同的履行。

4.甲方合并或分立，勞動合同繼續(xù)有效，承繼其權利義務的用人單位繼續(xù)履行勞動合同。

第六條勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方可以協(xié)商解除勞動合同。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。具體程序見《員工離職管理辦法》。

3.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同。

(1)乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后未在合理期限內(nèi)改正，或給甲方造成重大損失的；

(2)徇私舞弊、侵占甲方財產(chǎn)或與第三方串通、惡意泄露或出賣甲方秘密等，因主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的；

(3)未經(jīng)甲方許可，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響甲方工作完成，或者經(jīng)甲方建議拒不改正的；

(4)被依法追究刑事責任的。

4.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方安排的其他工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或工作調(diào)整仍不能勝任工作的；

(3)訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，導致已簽訂的勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓，或者生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難，確需裁減人員的。

5.有下列情形之一的，甲方不得終止或解除勞動合同：

(1)乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或者因工負傷；

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.如甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬，或為乙方繳納各項保險和公積金，乙方可通知甲方解除勞動合同。

7.有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿。

(二)職工依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇；

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(四)用人單位依法解散、被依法預先計算或者被依法宣告破產(chǎn)的；

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者撤銷，或者用人單位決定提前解散的；

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

8.勞動合同期限屆滿或者合同約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同自動終止。勞動合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

第七條經(jīng)濟補償

1.有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金：

(1)甲方依據(jù)第6.4條、第6.7條第(4)、(5)款解除勞動合同或依據(jù)第6.7條第(1)款解除勞動合同；

(2)乙方根據(jù)第6.6條解除勞動合同的；

2.經(jīng)濟補償金按照乙方在甲方工作年限和每年支付勞動者一個月工資的標準執(zhí)行。超過六個月不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

3.如果乙方因“用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬”而通知甲方解除勞動合同，甲方必須在解除勞動合同的同時，按照合同約定的標準結(jié)清欠乙方的勞動報酬。

4.如果甲方認為由于甲方的崗位要求，有必要向乙方提供專項培訓費用并進行專項培訓，可以與勞動者訂立本次培訓的服務協(xié)議，并約定服務期限。乙方違反約定的，應按約定向甲方支付違約金。

5.在乙方履行本合同期間，乙方未按合同規(guī)定辭職或擅自離職，乙方不得向與甲方從事相同或類似業(yè)務或與其他雇主競爭的新雇主披露從原崗位獲得的數(shù)據(jù)、技術信息或客戶名單等商業(yè)秘密，否則乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失，乙方無權根據(jù)第7.1條向甲方要求經(jīng)濟賠償。

第八條其他事項

1.甲方制定、修改或決定勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、員工培訓、勞動紀律、勞動定額管理、績效考核等與乙方切身利益直接相關的規(guī)章制度或重大事項時，應由全體員工討論提出，協(xié)商確定。甲方應將與乙方切身利益直接相關的規(guī)章制度和重大事項的決定向乙方公布或告知。

2.如需實習或試用期，根據(jù)公司具體的實習協(xié)議或試用期協(xié)議確定。實習或試用期滿的，按照董事長簽署的確認決議簽訂勞動合同，勞動期限從實習或試用期開始計算。

3.如遇雙方認為需要約定而本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議進行調(diào)整。

4.本合同自雙方簽字后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

建筑業(yè)勞動合同【篇4】

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

簽訂合同注意事項

一、核實確認對方當事人的主體資格

1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認其真實身份及行為能力。

2、合同對方為法人：

到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性；

核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書；

簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為“其他組織”：

對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

法人籌備處：確認經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式：

1、必須以書面形式簽訂合同；

2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字；

3、倒簽合同要標明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確：

1、當事人名稱須真實、一致；

2、合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確；

3、注意驗收方法、程序和時間；

甲方： 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

建筑業(yè)勞動合同【篇5】

甲方：_________

單位名稱：_________

法定代表人：_________

地址：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方：_________

姓名：_________

性別：_________

身份證號碼：_________

住址：_________

聯(lián)系電話：_________

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日（或完成_________建筑工程任務）止。

二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________工程項目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

三、工作時間：甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間，執(zhí)行□綜合計算工時制□標準工時制□不定時工作制（在□中打“√”，選一種工時制度）。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，須經(jīng)勞動保障行政部門批準。

四、勞動報酬和社會保險：

（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，采用以下第_________種方式確定乙方正常工作時間工資，且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準：

1、按日計薪：_________元日；試用期為_________元日。

2、按月計薪：_________元月；試用期為_________元月。

3、按建筑面積計薪：_________元平方米。

4、其它：_________。

（二）甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。

（三）甲方采用按建筑面積計薪的，可按工期進度結(jié)算乙方工資，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準。

（四）甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。

五、勞動保護和勞動條件：

（一）甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動防護用品。

（二）甲方應對乙方先安全教育后安排上崗；特種作業(yè)的，必須持證上崗。

（三）甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。

六、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范，服從甲方的調(diào)度、指揮。

乙方有權拒絕違章和冒險作業(yè)，對危害安全和身體健康的行為有權批評、檢舉、控告。

七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：_________。

十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽名）：_________

法定代表人或者委托代理人（簽名）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項_________________________________。

甲方（簽章）：___________________

_________年_________月_________日

乙方（簽章）：___________________

_________年_________月_________日

合同鑒證單位（公章）：___________

鑒證日期：_______年_____月_____日

建筑業(yè)勞動合同【篇6】

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

第二條 工作崗位和地點

1、工作崗位：____________________________

2、工作內(nèi)容：____________________________

3、工作地點：____________________________

4、乙方應按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條 工作時間

1、乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

第五條 勞動報酬

乙方工資按以下第_______種方式，按工期進度結(jié)算：

1.按時計酬，日薪_______元(大寫：______________)或月薪_______元(大寫：______________)；

2.按建筑面積計酬，每平方米______元(大寫：____________)；

3.甲方每月______日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

4、若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費______元(大寫：____________)，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。

第六條 社會保險

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

第七條 勞動紀律

1.甲方制訂的勞動紀律應當符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

2.乙方應當遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動紀律和廠規(guī)廠紀，做到不遲到、不早退，嚴格遵守作息制度。

3.乙方如需請假(病假、事假)，須以書面形式或電話方式通知甲方主要領導，經(jīng)甲方主要領導批準后方可休假。不請假、請假未批準者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰_________元。

4.乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前_________天以書面形式向甲方遞交辭職報告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣_________元/天，累計達_________天后按自動離職處理。

5.若乙方每年曠工累計達到_________天(次)或連續(xù)曠工達到_________天(次)，甲方予以開除處理；對乙方曠工期間罰款人民幣_________元/天(次)，并在當月工資中扣除。

6.乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個月的工資支付日期間領取。

第八條 合同的變更、解除、重新訂立和終止

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的；

(2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(4)乙方被依法追究刑事責任的；

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；

5、乙方患病或非因工負傷，長達_____個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；

6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

7、甲方未提前_____日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年_____個月月平均工資的補償金。

8、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10、乙方解除勞動合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

11、有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

(1)甲方依法被宣告破產(chǎn)；

(2)甲方依法解散或依法被撤銷；

(3)乙方死亡；

第九條 違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

第十條 勞動爭議

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

第十一條 其它

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

第十二條 合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

建筑業(yè)勞動合同【篇7】

以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考！

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

三、工作條件和勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。

五、勞動報酬

乙方工資按以下第_________種方式，按工期進度結(jié)算：

(一)按時計酬，日薪_________元或月薪_________元;

(二)按建筑面積計酬，每平方米_________元;

(三)其它：_________。

若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。

六、社會保險

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

七、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(一)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：

(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(四)乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(一)因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

建筑業(yè)勞動合同【篇8】

編號：____市勞動合同書甲方（單位）全稱；單 位； 類 型； 法定代表人（或負責人）； 登 記 注 冊 地； 郵編； 實 際 經(jīng) 營 地； 郵編； 勞動保障證號；聯(lián)系部門； 聯(lián)系人； 聯(lián)系電話乙方（職工）姓名；文化程度；出 生________年____月 ；在本單位工作；起始時間；居民身份證號；勞動保障卡號；戶 籍； 所 在 地；郵編；實 際 居 住 地 ；郵編；職業(yè)資格證書名稱及等級；就業(yè)登記證號；聯(lián)系電話____市人力資源和社會保障局制根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，并承諾共同遵守：

一、勞動合同期限甲乙雙方約定采用下列第（ ）種方式確定勞動合同期限

（1）固定期限勞動合同：自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。若乙方出現(xiàn)《民法典》第四十二條情形之一的，本合同依照第四十五條規(guī)定順延至情形消失時終止。

（2）無固定期限勞動合同：自________年____月____日起。乙方符合《民法典》第十四條規(guī)定情形之一，并提出或同意簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

（3）本合同自________年____月____日起始，以完成 工作任務為合同終止時間（該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的）

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應當符合國家制定的勞動基準。

2、工作地點： .

3、乙方應當提高職業(yè)技能，按相關標準及甲方依法制訂并公示的勞動規(guī)章和合同約定履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假

1、工作時間：乙方的崗位實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為（常白班、 班 運轉(zhuǎn)工作制），每天工作 小時，每周休息日為 .實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的崗位（工種），應當經(jīng)甲方報經(jīng)勞動行政部門批準。

2、乙方享有法定休息休假權利，乙方具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點工資，或按規(guī)定安排補休。

3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1、每月____日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放），乙方的工資標準采用下列第（ ）方式確定：

（1）月薪制：每月為 元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標準計算。

（2）基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 元（實行年薪制的每月預付工資為 元）；績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關規(guī)定考核確定。

（3）計件工資制：計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規(guī)定，乙方的定額單價為 元。甲方確定、調(diào)整勞動定額的標準應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間及標準以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

（4）其他工資分配形式：

2、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和甲方有關規(guī)定或集體合同執(zhí)行。

3、甲方向乙方支付工資時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時間、應付工資、實發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目內(nèi)容，由乙方簽字確認。

4、甲方應當根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益增長情況、當?shù)卣l(fā)布的工資指導線、工資指導價位等標準，通過工資集體協(xié)商以及工資正常增長制度，合理增加乙方工資報酬。

五、社會保險

1、自勞動關系建立之月起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額申報繳納社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。

3、合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方保證執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實告知義務，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。

2、甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。

3、甲方及其管理人員應當保障乙方在工作場所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應當負責及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。

七、其他約定條款

1、試用期：乙方試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，試用期乙方的工資待遇為 元月（或合同約定工資的 %）

2、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期；乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。

3、保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的義務。乙方的保密范圍為： ，競業(yè)限制的范圍 ，競業(yè)限制的區(qū)域為 ，競業(yè)限制期限為____月。競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟補償 元。雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

4、其他約定：

（1）甲乙雙方應依據(jù)國務院《住房公積金管理條例》等有關規(guī)定繳存住房公積金，其中乙方應繳存的住房公積金由甲方代扣代繳。

（2）

八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時，雙方應當協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。乙方確定居住地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。

九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《民法典》第四十八條規(guī)定處理。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起____日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。

十、甲乙雙方因繳存住房公積金發(fā)生的糾紛，由住房公積金管理部門接受投訴、舉報，并按國家和地方住房公積金管理規(guī)定依法調(diào)解和查處。十

一、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。十

二、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起____日內(nèi)到勞動部門辦理備案手續(xù)。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）甲方（蓋章）

乙方（簽名）法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）________年____月____日

________年____月____日

建筑施工勞動合同十四篇

對于合同的格式你了解嗎？由于社會發(fā)展的越來越好，合同需要雙方同意簽署協(xié)議，合作終止協(xié)議以及相關業(yè)務明確規(guī)定，現(xiàn)在就讓我們一起了解“建筑施工勞動合同”更多的信息，請持續(xù)關注我們的網(wǎng)站以獲取更多信息！

建筑施工勞動合同(篇1)

甲方

法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊機關

乙方

居民身份證號

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。

其中試用期至 年 月 日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

3、無固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

其中試用期至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。

1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超 67.4小時)。

3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條 實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的 50%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資xx年 月 日

使 用 說 明

一、本合同書供在江西省境內(nèi)的建設行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽

訂勞動合同時參考使用。

二、建設行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約

定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。第一條、第三條

中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。簽訂勞

動合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方

應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。

建筑施工勞動合同(篇2)

編號____________

甲 方_________________________

乙 方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

北京市勞動和社會保障局

北京市建設委員會監(jiān)制

甲方________________________法定代表人__________

施工工地地址____________________________________

在京住所地通訊地址______________________________

乙方______________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

（ ）1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

（ ）2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成________________工作任務為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中

擔任_______________________________________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第六條 乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿后日工資為_____元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應在每月_____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定______________________________________

______________________________________________________________________

第七條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等違紀行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）不服從甲方正當工作安排的；

（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；

（六）被依法追究刑事責任的。

第十條 乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內(nèi)容

第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

七、勞動爭議處理及其它

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十四條 甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

使用說明

一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。

二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。

簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。

建筑施工勞動合同(篇3)

我國頒布實施新的《勞動合同法》之后，完善了企業(yè)與員工簽訂、履行、變更及終止勞動合同方面的程序，也提出了一些新的要求?，F(xiàn)階段，建筑施工企業(yè)需要結(jié)合具體情況，做好勞動合同管理工作，勞動成本得到降低，勞動生產(chǎn)效率得到提升，勞動風險有機防范等，促進建筑施工企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：建筑施工企業(yè)；勞動合同；管理

研究發(fā)現(xiàn)，建筑施工企業(yè)在勞動用工方面具有較大的人員流動性和較多的臨時合同工用工，且不具備固定的工作時間。在新的《勞動合同法》中，增減了勞動合同必備條款，限制了違約金的設定，對無固定期限勞動合同鑒定范圍有機擴大，在一定程度上影響到了建筑施工企業(yè)的勞動用工管理，那么就需要結(jié)合相應的法律法規(guī)和規(guī)章制度，科學開展勞動合同管理。

一、建筑施工企業(yè)勞動用工的特點

1.員工工作地點不固定。對于建筑施工企業(yè)來講，員工需要跟著工程項目的改變而四處流動；完成一個項目施工之后，需要到另外地區(qū)的工地中，在工作地點方面存在著較大的流動性，在很大程度上影響到了建筑施工企業(yè)用工管理工作的開展。

2.員工工作時間不固定。在建筑項目施工過程中，可能會污染環(huán)境或者阻塞交通，那么施工單位為了避免在較大程度上影響到市民的正常生產(chǎn)生活，就會選擇其他的時間施工，而不依據(jù)大眾正常的工作時間。此外，在諸多因素的綜合作用下，工程工期可能會延誤，為了搶工期，施工單位會集中安排勞動者的工作時間，勞作并不規(guī)律。此外，在季節(jié)天氣等因素的影響下，也會中斷施工，員工并沒有固定的工作時間。

3.臨時合同工是主要的用工形式。在建筑施工企業(yè)建設承包合同標的完成過程中，工程管理人員及工程技術人員是投入的主要人力資源，臨時合同工則組成了大部分的后勤服務及現(xiàn)場作業(yè)工人。經(jīng)過多年的發(fā)展，我國建筑施工業(yè)日趨成熟，但是依然存在著諸多手工操作為主的工種，包括混凝土工、架子工、瓦工、鋼筋工等。這些工種雖然不具備較高的技術含量，但是建設工程任務要想順利完成，這些工種都是必不可少的。

二、現(xiàn)階段建筑施工企業(yè)勞動合同管理中存在的不足

1.沒有充分重視勞動合同管理。部分建筑施工企業(yè)不重視勞動合同管理，時代的進步，勞動者擁有越來越高的維權意識，國家也開始逐漸企業(yè)用工，經(jīng)常會出現(xiàn)一些勞動糾紛。部分企業(yè)用工比較隨意，雖然將勞動關系構建起來，勞動合同卻沒有簽訂，或者是過期之后不及時續(xù)簽。這些問題的存在，都會帶來嚴重的隱患，甚至會對企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營帶來不利影響。

2.動合同管理體系存在漏洞。眾所周知，勞動合同管理具有較強的系統(tǒng)性，但是我國諸多建筑施工企業(yè)卻沒有規(guī)范開展勞動合同管理工作，沒有將勞動合同管理體系給完善的構建起來。部分企業(yè)甚至沒有對勞動合同管理機構及勞動合同管理崗位專門設立，在勞動合同管理實施過程中，存在著職責不清混亂等問題，制約到勞動合同管理水平的提高。

三、建筑施工企業(yè)勞動合同管理的對策

相較于其他行業(yè)來講，建筑施工企業(yè)在勞動用工方面存在著較大的特殊性，如果依然采取傳統(tǒng)的理念和方法來實施勞動合同管理，容易增加用工成本，或者出現(xiàn)用工糾紛，承擔法律責任等。如員工有較大流動性，在一個月內(nèi)如果無法與勞動者簽訂勞動合同，就需要將雙倍工資支付給勞動者；員工沒有固定的工作時間，在搶工期等加班行為中，沒有將加班工資支付給員工，也可能會承擔相應的法律責任。

1.對勞動合同文本完善規(guī)范的制定。在勞動合同管理中，非常重要的一個環(huán)節(jié)是制定完善的勞動合同文本，保證與法律要求所符合，以便促使勞動合同法律糾紛得到減少，能夠?qū)趧诱吆陀萌藛挝恢g的權利、義務關系有效約束，將和諧的勞動關系給構建起來。勞動合同文本需要與《勞動合同法》中要求所符合，否則就可能不具備法律效力。對錄用條件合理約定，否則勞動者即使與企業(yè)要求不符合，也無法證明和辭退。在對通信方式、緊急情況聯(lián)系人等內(nèi)容合理設定，在日常管理過程中，用人單位往往需要將一些通知和書面決定送達給勞動者，但是建筑施工單位具有較強的流動性，工時不固定，那么通過對勞動者有效的通信方式合理設定，可以產(chǎn)生十分積極的作用。勞動者當前住址可能不符合于身份證上注明的地址，那么通過對送達條款合理設定，能夠保證與本人無法直接聯(lián)系時，向勞動者有效送達用人單位的書面通知。

2.勞動合同簽訂管理?？梢詮氖状魏炗喖袄m(xù)訂兩個方面來理解勞動合同的簽訂，在我國勞動合同法中，對事實勞動關系的處理規(guī)定有機明確，那么用人單位需要對勞動合同簽訂環(huán)節(jié)充分重視。根據(jù)相應法律，用人單位的一項重要義務為與勞動者及時簽訂勞動合同，否則需要支付兩倍工資。在勞動合同首次簽訂中，需要首先對勞動合同認真簽訂，之后方可以讓工人入職；雙方協(xié)商意見統(tǒng)一之后，對勞動合同依法續(xù)簽，且提前做好續(xù)簽準備工作；如果沒有統(tǒng)一協(xié)商意見，合同需要終止，那么提前一個月內(nèi)向勞動者本人發(fā)送書面通知。此外，用人單位在簽約新的勞動者時，需要對勞動者與原單位的解除勞動合同證明科學檢查，如果與原單位之間的勞動關系沒有解除，那么就會給用人單位帶來不利影響。

3.試用期管理。依據(jù)相應的法律規(guī)定，用人單位試用期管理勞動者，可以促使勞動用工成本得到節(jié)約，又可以避免因為勞動者不符合錄用條件，需要終止勞動合同，而承擔不必要的經(jīng)濟損失。

4.勞動合同期限的合理選擇。在勞動合同文本內(nèi)容，必須要具備的一項條款為勞動合同期限，通過對勞動合同期限合理選擇，可以避免因為對無固定期限勞動合同大量簽訂，而增加管理難度和內(nèi)容，也可以避免因為勞動合同的終止，而支付不必要的賠償金。具體來講，在勞動合同期限簽訂過程中，需要將多種因素綜合納入考慮范圍；首先為用人單位的企業(yè)文化及發(fā)展狀況，建筑施工企業(yè)管理人員比較的穩(wěn)定，沒有較大流動性，那么選擇的固定期限就可以較長，甚至不需要設置固定期限。而項目人員具有較大的流動性，那么勞動合同期限為一定工作任務的順利完成；其次為工作崗位因素，工作崗位的不同，對勞動者提出差異化的要求，其也會對合同期限產(chǎn)生決定性因素。通常情況下，越重要的工作崗位，具有越高的穩(wěn)定性和保密性，那么對人員就提出了更高的要求，選擇的勞動合同需要具備較長期限。而部分工作崗位是臨時性和輔助性的，具有較高可替代性，選擇的勞動合同就可以是短期限的。此外，還需要將勞動者的身體狀況、能力水平及綜合素質(zhì)納入考慮范圍。

5.勞動合同變更。工作內(nèi)容及工作地點是勞動合同變更的主要類型，而具體實踐中，則是調(diào)整勞動者的工作崗位。根據(jù)相應法律規(guī)定，用人單位只需要與勞動者統(tǒng)一意見，就可以對勞動合同約定的內(nèi)容有機變更。在具體實踐中，需要依據(jù)公平、公正的原則來變更勞動合同內(nèi)容，對勞動者的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃科學引導，對勞動者合理訴求，給予足夠的尊重。綜上所述，新的勞動合同法在較大程度上影響到了建筑施工企業(yè)勞動合同管理工作，只有更加規(guī)范嚴密的開展企業(yè)勞動合同管理工作，方可以將其作用充分發(fā)揮出來，避免勞動糾紛的出現(xiàn)。特別是現(xiàn)階段市場競爭的日趨激烈，建筑施工企業(yè)要想獲得持續(xù)發(fā)展和壯大，就需要規(guī)范勞動合同管理，依法用工，對相應規(guī)章制度體系大力完善，促使企業(yè)用工成本得到降低。

建筑施工勞動合同(篇4)

甲方： 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和國家及 省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原 則訂立本合同。

甲方聘用乙方為 現(xiàn)場技術負責人及施工員 。

一、勞動合同期限

(一)合同期。

1.以完成一定工作任務為期限：從 __________ 至 _____ 工作任務完成時止。

(二)試用期

1.試用期從 ______________________________________ 年月 日起至 年月 日止。

二、 乙方的工作任務或職責是

1、作為長駐工地代表，在保證工程質(zhì)量前提下抓好生產(chǎn)進度，對施工質(zhì)量負責。

2、在項目部經(jīng)理授權下協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關施工單位的施工問題。

3、遵守施工材料質(zhì)量制度，嚴格監(jiān)督控制進場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格，堅決 杜絕不合格材料進入施工現(xiàn)場，對材料管理引起的質(zhì)量問題負責，對材料質(zhì)量做

4、參與圖紙會審和技術交底，配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作，對 班組成員進行全面的技術交底。

5、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批。

6、按規(guī)范及標準組織施工，保證進度及施工質(zhì)量和施工安全。

7、配合基建工程部經(jīng)理組織工程驗收和分項工程質(zhì)量評定。對因設計或其它變 更引起的工程量的增減和工期變更進行簽證，并及時調(diào)整部署。

8、每周填寫上報各種報表，并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。

9、組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作，保證各種原始資料的完整性、 準確性和可追溯性。

10、填寫施工進度日志、質(zhì)量報表、工程進度表、施工過程的各種原始記錄、施 工責任人簽到表、工程領料單等進行核對、整理、收集，保證其完整性、準確性 和可追溯性。

11、完成領導交辦的其他任務。

三、勞動報酬

(1)5000元/月，試用期滿后工資為 6000乙方試用期工資為元/月。甲 方承諾，乙方如按時完成施工進度、質(zhì)量、安全防范，均能達標。將額外獲得甲方提供的1000元獎金。

(2) 甲方每月—日發(fā)放當月工資的60% 元。

四、其他

雙方均同意以上條款，未盡事宜，雙方另行商定，與本合同具同等效力。

甲方：乙方:

年月曰

建筑施工勞動合同(篇5)

甲方(構筑施工企業(yè)):

名稱: 法定代表人:

地點: 德律風:

乙方(農(nóng)民工):

姓名: 性別: 年齡: 文化程度:

住址: 身份證號:

甲乙兩邊根據(jù)《工作法》及《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)構筑部等部分關于進一步辦理構筑范疇拖欠工程款題目定見的關照》法則,劃一自愿、會商同等,簽訂本公約。

1、 公約期限

自 年 月 日起至 年 月 日止大略 工作(工程)結(jié)束止。

2、 工作內(nèi)容

甲方分派乙方在 崗亭擔當 職務(工種)。在平常環(huán)境下乙方該當結(jié)束出產(chǎn)(工作)任務,詳細出產(chǎn)(工作)任務和質(zhì)量標準為:

3、 工作時候

1、甲方履行每日不超出8小時、每周不超出40小時工作制;如履行綜合謀劃工時或不按時工作制,由甲方報工作保險行政部分承諾后履行。

2、因出產(chǎn)工作必要,經(jīng)會商安排乙方加班加點,甲方按法則付出工錢。日加班不超出3小時,月加班不超出36小時。

4、 工作工錢

甲方按月足額以貨幣式樣付出乙方工錢,每個月 日為發(fā)薪日。工錢軌制和分派式樣按以下第 項履行:

1、履行計時工錢制,乙方結(jié)束出產(chǎn)工作任務,每日工錢 元,每個月工錢 元;

2、履行計件工錢制,詳細標準為:

5、 工作保衛(wèi)

1、甲方根據(jù)自治區(qū)人民當局的法則參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享福因工傷亡報酬。

2、甲方為乙方供給符合國度、自治區(qū)有關工作安定、職業(yè)衛(wèi)生法則的功課場合和防護辦法;

3、乙方服從甲方的安定法則和操縱規(guī)程,不得違章操縱。

6、 其他商定的事變

7、 違約責任

本公約具有法律出力,兩邊應嚴厲踐諾。一方違背本公約,應負擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟吃虧的,依法補償相干吃虧。

8、 因踐諾本公約產(chǎn)生工作爭議,甲乙兩邊都可以向

工作爭議仲裁委員會申請仲裁。

9、 本公約一式兩份,甲乙兩邊各執(zhí)一份。

甲方(章): 法定代表人(簽章):

乙方(簽章):

年 月 日

鑒證構造(章): 鑒證人(簽章):

年 月 日

關于制發(fā)構筑施工企業(yè)農(nóng)民工

工作公約書的關照

為周全貫徹落實《工作法》,進一步典范構筑施工企業(yè)用工行動,加強工作公約辦理和工作保險監(jiān)察法律,根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步做好改進農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境工作的關照》要求,聯(lián)合我區(qū)構筑施工企業(yè)用工特點,我們訂定了《構筑施工企業(yè)農(nóng)民工工作公約書》文本?，F(xiàn)印發(fā)給你們,請在構筑施工企業(yè)與利用期限不超出1年的季候性農(nóng)民工和以結(jié)束必定的工作(工程)為期限的農(nóng)民工中自動踐諾。

年 月 日

建筑施工勞動合同(篇6)

房屋建筑工程承包合同范本

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑工程承包合同條例》規(guī)定的原則，結(jié)合房屋建設的實際情況，經(jīng)過協(xié)商，達成如下協(xié)議。

一、工程概況：

1、甲方準備在xxxx新建x間x層帶尖子的房屋一棟。經(jīng)與乙方接觸、洽談、協(xié)商，決定將其房屋建筑工程(房屋從主體結(jié)構開始到粉刷完畢)承包給乙方進行施工建設，工程從xxx年?月?日開始動工，至xxx年?月?日竣工;房屋建設采用費用包干制的形式;乙方按照甲方的圖紙保質(zhì)保期來進行施工。

2、采取費用包干的方式。乙方負責房屋建筑時所需的設施(比如：腳手架、跳板等)，甲方負責材料的供應;工程開工，從協(xié)議簽定之日開始，歷時?天內(nèi)完成;房屋建筑總面積?平方米，按每平方?元計算，費用金額共計?元整。

3、付款方式：主體結(jié)構工程完工，甲方應向乙方支付工程款的50﹪，即(金額大寫)：_____________元;待工程完工后，經(jīng)甲方驗收合格，付清工程的余下款項。

二、質(zhì)量要求：

1、工程驗收標準，甲方按照下面的規(guī)定執(zhí)行。

2、施工中，乙方應按照甲方的要求進行施工，主體結(jié)構建設時，墻體要垂直、整體平整，所有的門及門窗的安放與墻體成一條線;粉刷時墻體厚度均勻，無裂縫，內(nèi)墻面達到整體水平、平整、無裂縫，門及門窗與墻接觸地方的粉刷看不到縫隙，天面要達到厚度均勻，無裂縫，所有刷白顏色均勻，大門墻體及衛(wèi)生間的瓷磚要平整完好的粘貼，達到水平;陰陽角與墻體成一條線，與墻面垂直或平行;房屋四周要進行雨水排除的處理，待工程全部結(jié)束后，甲方進行竣工驗收。

三、安全問題：

工程施工現(xiàn)場的安全由乙方自行完全負責，若發(fā)生安全事故由乙方完全負責，承擔一切責任，甲方概不負責，沒有任何法律責任。

需要說明：

五、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。本合同自___年__月__日簽定之日起生效。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字蓋章)：

雙方證明人

甲方證明人(簽字蓋章)：

乙方證明人(簽字蓋章)：

年?月?日

建筑施工勞動合同(篇7)

甲方

乙方

簽訂時期年月日

江西省勞動和社會保障廳

甲方法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊機關

乙方居民身份證號

出生日期年月日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

（）1、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。

其中試用期至年月日止。

（）2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。

()3、無固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

其中試用期至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。

()1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

()2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167．4小時)。

()3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgjl46—20xx)。

第七條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為元。

2、按工程量計付工資

（1）按工程量單價計取工資；

（2）按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工

費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70％。

甲方應在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：

第九條甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險

手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；

(四)被依法追究刑事責任的。

第十二條乙方解除本合同，應當提前日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內(nèi)容

第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

七、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

使用說明

一、本合同書供在江西省境內(nèi)的建設行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽

訂勞動合同時參考使用。

二、建設行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約

定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。第一條、第三條

中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。簽訂勞

動合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方

應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、

準確，不得涂改。

建筑施工勞動合同(篇8)

甲方(使用部門)名稱：乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族： 出生年月：身份證號：住址： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。

一、合同期限

甲乙雙方選擇以下第 (二)項為確定本合同期限

(一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日 止，合同期限為__年。

(二)無固定期限;從__年__月__日起。

(三)以完成一定工作為期限.從 __年_月__日起至____ 工作完成時止。

本合同試用期限為 / 月。

二、工作內(nèi)容。

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和工作條件。

1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。

四、工作報酬。

因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實行下列工資分配形式： 甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。

乙方工資每日為 元。、2按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。

2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。

3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結(jié)清。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的; 3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

5、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

建筑施工勞動合同(篇9)

甲方：

企業(yè)地址：

乙方:身份證號:

戶口所在地:省區(qū)(縣)鎮(zhèn)(街、鄉(xiāng))村(居委會)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1.勞動合同期限

本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。

2.工作內(nèi)容和工作時間

2.1甲方招用乙方在公司主要擔任崗位(工種)工作。

2.2在不影響本崗位工作的情況下，乙方必須接受甲方臨時安排的除本崗位以外的其他工作或任務。

2.3甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)

3.勞動保護和勞動條件

3.1在乙方進入公司后，被派往施工現(xiàn)場前，甲方應當對乙方進行三級安全教育(公司、項目部、班組)，并組織對乙方學習成果的現(xiàn)場面試，面試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應當對從事機電設備操作、電氣焊、土建、安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

3.2甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方必須配戴齊全必要的勞動安全防護用品方可上崗作業(yè)。嚴禁違章作業(yè)。

3.3甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

4.工資保險待遇

4.1雙方約定乙方的工資分為4個部分，即崗位工資、工齡工資、獎勵工資(安全獎)、績效工資。標準如下：

崗位工資：元/年(基本工作能力及崗位的重要程度);工齡工資：元/年(從20xx年起算，在本企業(yè)每干一年增加1000元);

獎勵工資(安全獎)：20xx元/年(全年發(fā)生一起責任安全事故，且經(jīng)濟損失在500元及以上的，即扣除全年獎勵工資，損失500元以下的，按實扣除獎勵工資);

績效工資：0-3000元/年，根據(jù)個人出勤情況、工作態(tài)度、工作效果確定。甲方應在每年年底以前以貨幣形式計發(fā)乙方的全部工資，并由乙方簽字確認。

4.2乙方若是新招聘人員，實習期工資及實習期滿后的工資由甲乙雙方屆時商定。

4.3甲乙雙方對工資支付的其他約定：

甲方在支付給乙方的基本工資部分中包含應為乙方支付的養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用，由乙方自行辦理上述各種保險并支付。

5.勞動紀律和勞動合同的解除的

5.1乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。如有違反，須接受本合同及公司相關規(guī)章制度規(guī)定的處罰，制度面前人人平等。

5.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的或錄用后被證明不能勝任本職工作的，以及不能完全履行本職崗位職責的;

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

(四)被依法追究刑事責任的。

5.3乙方解除本合同，應當提前30日，以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

6.當事人約定的其他內(nèi)容

6.1乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。

6.2甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

7.勞動爭議處理及其他

7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向貴池區(qū)人民法院起訴。

7.2甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜或與國家、安徽省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

7.4本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

建筑施工勞動合同(篇10)

甲方：

乙方：

為確保涂料工程的質(zhì)量和進度，保證雙方的利益，明確雙方權利和義務，依據(jù)《中華人民共和國合同法》，以及其他相關法律、法規(guī)，經(jīng)雙方充分考慮及協(xié)商達成以下協(xié)議，望雙方共同遵守執(zhí)行。

一、工程地點：

二、承包方式：

三、工程承包范圍：

四、工程工期及其他(雙方協(xié)商簽訂日期為準)：

1、工程開、竣工日期年日至

2、因乙方原因造成工期的工期延誤，由乙方負責，并賠償甲方因此造成的損失。

3、因甲方原因造成的工期延誤，由甲方負責，并相應順延工期。

4、因不可抗力原因造成工期延誤，按雙方約定，工期相應順延。

五、工程造價

1、平方單價：注：此報價不包括管理費、配合費及任何稅金。

2、工程面積平方米

工程施工完畢，按照設計圖紙、變更、公司技術核定單計算，梁柱子等全部按展開面積計算。

六、付款辦法

第七條：工程質(zhì)量、安全與文明施工

1、乙方必須嚴格按照國家質(zhì)量標準和施工規(guī)范進行施工，如因乙方質(zhì)量問題給甲方造成的損失由乙方負責賠賞，因其他不可抗力因素造成的本工程質(zhì)量問題，乙方負責維修，甲方應承擔全部維修費用。

2、乙方應如實做好安全生產(chǎn)工作，并做好施工防護措施，杜絕傷亡事故，在施工過程中因乙方原因造成人員傷亡事故，責任由乙方自行承擔，在施工過程中如出現(xiàn)安全隱患，乙方應以書面形式及時通知甲方，處理好后方可施工。

第八條：雙方責任

1、甲方責任

1.1開工前甲方向乙方進行現(xiàn)場技術交底和安全技術交底;

1.2甲方工程部統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，并有權檢查乙方的工程質(zhì)量、文明施工和工程進度情況;

1.3甲方免費提供倉庫、工人住宿用房、施工用水電。

2、乙方責任

2.1甲方組織的現(xiàn)場技術交底和安全交底，嚴格按照甲方現(xiàn)場技術交底和安全交底進行施工;

2.2嚴格按照甲方的要求及時報送各種資料;

2.3擬定施工方案和進度計劃，交甲方審定，工程竣工后，及時提交有關竣工資料;

2.4服從甲方統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，按達標現(xiàn)場的有關規(guī)定文明施工;

2.5乙方施工過程中，不得損壞土建結(jié)構及建筑，并有保護成品、半成品的義務;

2.6嚴格執(zhí)行甲方《環(huán)境管理體系》及《職業(yè)安全健康管理體系》。

第九條：工程保修

保修期內(nèi)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，乙方應在接到甲方通知后7天內(nèi)進行維修，如乙方不能按甲方要求的時間進行維修，甲方可自行維修，由乙方承擔費用，

第十條：合同生效條款

1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章以后生效，在竣工結(jié)算后，除有關保修條款仍有效外，其他條款終止。待保修期滿，無質(zhì)量問題后，有關保修條款終止。

2、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可列為附件，附件與本合同具有同等法律效力。本合同如與國家法律、法規(guī)相抵觸，則以國家有關法律法規(guī)為準。

3、本合同一式兩份，正本由甲乙雙方各執(zhí)壹份，本合同生效后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更、修改后終止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

建筑施工勞動合同(篇11)

甲方： 法定代表人：

施工地址：

乙方： 居民身份證號：

出生日期 年 月 日

家庭住址

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限

本合同期限為 年;到甲方施工生產(chǎn)不需用為止。

二、工作內(nèi)容

1、甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔任 崗位(工種)工作。

2、本公司執(zhí)行不定時工作制，適當加班，保證乙方的休息時間。

三、勞動報酬。

1、月工資額為 元。含三險在內(nèi)。

四、勞動保護和勞動條件

1、甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

2 、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

六、乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同;

(一)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(二)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

(三)被依法追究刑事責任的。

七、 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

建筑施工勞動合同(篇12)

甲方：

乙方：

勞動合同

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同為 叁年 期限勞動合同。

第二條 本合同生效期自 20xx 年 10 月 1 日起至 20xx 年 10 月 日止，共計個月。

二、 工作內(nèi)容和工作地點

第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任 技術員 崗位工作，乙方應按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標準，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第四條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明。

工作時間和休息休假

第六條 執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。

第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

三、 勞動報酬

第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應獎金。

第九條 乙方勞動報酬月工資標準為 5000.00 元，如果甲方工程在濰坊市昌樂縣，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔;如果甲方工程不在濰坊市昌樂縣，乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔;乙方通訊費用標準由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

第十條 乙方可以根據(jù)市場情況及相應物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條 甲方于每月 15 日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個月(20xx年8月)甲方從支付乙方工資中扣除20xx.0元作為勞動保證金。

第十二條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資發(fā)放之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

四、 社會保險和福利待遇

第十三條 乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。

第十四條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關制度執(zhí)行。

第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

五、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十七條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十八條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。

六、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款。

第二十條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。

第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。

第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關規(guī)定：

1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安

排的工作情況下，甲方可以解除本合同。

2、乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同，在

此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補助。

3、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;甲方可以解除本合同。

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行。

第二十五條 有下列情形之一，本合同自行終止：

1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2. 甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn);

3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。

七、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十七條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十八條 雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。

八、 違反勞動合同的責任

第二十九條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第三十條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失 的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

4. 應向甲方支付的其它任何款項;

九、 勞動爭議處理

第三十二條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

第三十三條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。

十、 其他規(guī)定

第三十四條 本合同自 簽訂之日 之日起生效。

第三十五條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲乙雙方簽字：

甲方： 地址： 山東省昌樂縣站前街100號

乙 方：________ 性別： 男 身份證號碼：________________ 通訊地址： 山東省昌樂縣站前街100號

建筑施工勞動合同(篇13)

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、互利、公平和誠實信用的原則，雙方就本公路工程施工勞務承包事項協(xié)商一致，訂立本合同。

一、 工程概況

名稱：體部位)

二、合同工期：

1.開工日期：年月

2.竣工日期：年月

3.合同工期總?cè)諝v天數(shù)：天

4.在施工中，若遇人力不可抗拒的自然災害而造成損失，工期延誤等，按建設單位對甲方的有關規(guī)定，并在對甲方實施后，甲方對乙方實施。

5.如在施工中，乙方未按照甲方及建設方的有關施工進度組織安排施工，造成建設方對甲方工期延誤進行罰款，甲方有權對乙方所承包的工程進行分割，并按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款。

三、勞務質(zhì)量：

1.乙方必須按照設計文件、國家及有關部門現(xiàn)行技術規(guī)范及建設單位要求施工。

2.乙方必須服從監(jiān)理和甲方現(xiàn)場人員的質(zhì)量管理。

3.全部工程質(zhì)量合格率100%。

4.由于乙方原因未達到上述標準造成工程質(zhì)量不合格，甲方不予驗工，并有權責令其返工，所有費用由乙方自行承擔，直至達到質(zhì)量要求標準，返工費用及違約責任全部由乙方承擔，工期不予順延。如建設單位對乙方承擔項目工程質(zhì)量進行罰款，甲方將按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款。

四、安全施工與檢查

1.乙方必須制定安全措施，嚴格按有關安全操作規(guī)程及標準進行施工，保證施工安全。

2.乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，必須服從現(xiàn)場安全管理人員指令和安全管理，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。

3.在施工中，若乙方違反安全操作規(guī)程，或由乙方原因造成人身傷亡及其他安全事故及第三者責任事故，責任和費用全部由乙方承擔。

五、安全防護

1.乙方在動力設備，輸電線路，地下管線，易燃易爆地段以及臨街或跨越交通要道施工時，應按規(guī)定采取切實可行的安全防護措施。

2.乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶、安全繩及其他保護用品)、由乙方提出使用計劃，甲方負責供應，費用由乙方承擔。

六、材料供應

1.本勞務承包所用主要材料(含鋼材、水泥、水泥砼、瀝青砼、炸藥等)由甲方供應，其它材料由乙方自購、自行運輸、保管，損壞丟失責任自負。

2.勞務承包如需用其他材料由乙方自行采購，所有材料必須滿足設計標準和質(zhì)量要求，并向甲方提交材料合格證(原件)，否則造成不良后果的一切責任和費用由乙方負責。

3.材料價款結(jié)算：乙方向甲方領用的定額消耗量內(nèi)的勞務承包使用主要材料，由甲方提供的材料單價計算材料費，從勞務進度款中扣回。

七、設計變更、隱蔽工程

設計變更、隱蔽工程施工中，設計圖紙與現(xiàn)場地質(zhì)不符，乙方應及時報告甲方，未經(jīng)同意不得進行施工。隱蔽工程檢查應提前24小時通知甲方質(zhì)檢工程師，未經(jīng)甲方質(zhì)檢工程師簽認，不得進行隱蔽工程施工，否則重做，檢查及返工費用均由乙方負責。

八、勞務費拔付

1.本工程不實行預付款，首月施工費用由勞務方墊資。

2.驗工計價與工程進度款拔付：

①驗工計價：本勞務驗工由雙方有關負責人在現(xiàn)場對設計圖紙范圍內(nèi)已完工程進行檢查驗收，對質(zhì)量合格者予以驗收計量。每月月末由乙方提交工程數(shù)量，再由甲方工程質(zhì)檢部審核，合同部按審核資料和協(xié)議單價進行驗工計價，經(jīng)甲方負責人簽字后驗工計價成立。

②工程進度款拔付：每月驗工計價成立后，甲方從驗工計價中扣回墊付的材料款及其他協(xié)議約定的費用，并滯留驗工計價總額的20%作為工程質(zhì)保金后，剩余款項即為應付的工程進度款。

③若建設單位因各種因素造成的工程款拖欠、暫無法支付時，甲、乙雙方應共同承擔風險。

九、甲方責任(根據(jù)協(xié)商應承擔的責任):

1.負責施工圖審查，技術交底和現(xiàn)場交付。

2.負責施工現(xiàn)場的全部指揮和協(xié)調(diào)，負責施工技術、施工工藝、安全質(zhì)量標準和措施的制定并監(jiān)督乙方實施。

3.負責定期實施復核測量，日常施工測量由雙方協(xié)商確定。

4.負責設計變更的數(shù)量計算和技術交底，所有設計變更一律以書面形式通知書乙方，作為增減工程數(shù)量和工程價款依據(jù)，任何口頭形式的變更一律無效。

5.甲方加強現(xiàn)場管理，負責對工程進度、質(zhì)量、隱蔽工程檢查、驗收、代辦簽證，處理應由甲方處理的施工事宜。

6.協(xié)助乙方進行事故搶險。

7.按時交納工程營業(yè)稅。

十、乙方責任(根據(jù)協(xié)商應承擔的責任):

1.技術交底后15天內(nèi)編制出實施性施工方案報甲方，正式開工前5天將開工報告送甲方審批，竣工后5天內(nèi)將竣工報告送甲方，申請工程驗收。

2.每月25日前向甲方報送下月生產(chǎn)、物資計劃，每季度末25日前向甲方報送下季度生產(chǎn)、物資計劃。

3.如期上報工程所需施工勞力和機具設備，并將投入主要技術人員和機具填報給甲方。

4.制定并嚴格執(zhí)行工程質(zhì)量保證措施,安全生產(chǎn)管理和工期保障措施。嚴格按施工圖紙和技術要求正確施工，發(fā)現(xiàn)設計與實際不符時，應及時報告甲方處理。

5.按施工技術規(guī)范要求做好施工資料積累，正確填報各種表證。

6.乙方必須承擔甲方對建設單位的義務及承包風險。

7.乙方必須按國家有關規(guī)定交納除營業(yè)稅外的其他稅金。

8.乙方駐工地代表負責配合甲方對工程進度、工程質(zhì)量、隱蔽工程檢查、驗收、代辦簽證，處理應由乙方處理其他事宜。

9、乙方一定確保向農(nóng)民工及時發(fā)放工資。如因工資問題引起不良后果，造成的損失及影響由乙方承擔。

10.乙方給甲方造成聲譽影響的，應積極挽回影響，否則甲方將對乙方進行元的罰款。

11.乙方法定代表：

12.乙方駐工地全權代表：以上代表更換時需提前5天書面通知甲方，乙方工地全權代表每月在工地現(xiàn)場不得少于20天，如低于20天，按每一天罰款 元 計算。

13.乙方應管理好自己員工，經(jīng)常進行民風民俗教育,不得與外界發(fā)生糾紛影響施工正常進行;否則后果自負。

14.乙方應做好勞務工管理工作，所有勞務工必須登記造冊，提供身份證復印件報甲方備案，協(xié)助辦理當?shù)卣蟮母黜椬C件，勞務工工資由乙方造表，甲方核實后據(jù)表代為發(fā)放;

15.乙方無條件接受甲方為保證順利通過行業(yè)及業(yè)主對甲方信譽評價工作的布置的一切任務;

16.乙方不得將施工任務進行轉(zhuǎn)包或分包，乙方與任何第三方發(fā)生的糾紛與甲方無關，均由乙方自行解決、責任自負。

17.無條件接受甲方工作安排和工作量的調(diào)整。

十一、竣工驗收與結(jié)算

1.竣工驗收：乙方完成了協(xié)議中規(guī)定的全部工程內(nèi)容，并按規(guī)定標準交齊了應交的施工資料，現(xiàn)場清理完畢，乙方應及時向甲方提出書面竣工驗收報告，甲方收到報告后盡快組織人員進行工程初驗，如驗收不合格，乙方應及時進行修補，直至全部合格。

2.竣工結(jié)算：初驗合格后，乙方應按協(xié)議規(guī)定向甲方報送結(jié)算報告，經(jīng)甲方審查并扣回所有墊付款、設備料具租金及按驗工計價總額的設備料具租金及按驗收計價總額的20%提取質(zhì)保金后為乙方應得的工程結(jié)算款，經(jīng)甲方負責人審批簽字后結(jié)算成立。

十二、工程保修

1.本工程乙方執(zhí)行國家工程質(zhì)量終身制，必須承擔工程質(zhì)量保證制。

2.質(zhì)量保修金金額原則上為本工程驗工計價總額的10%(以建設單位收取質(zhì)保金額為準)。

3.乙方應在接到甲方發(fā)出的修理通知之日起5日內(nèi)派人到現(xiàn)場進行修理，否則，甲方委托其他單位或人員修理，費用由乙方交付。

十三、違約責任及獎罰

1.履約保證金的交納：

乙方在達成本協(xié)議初步意向時需向甲方交納 元人民幣，作為合同履約金。

2.履約保證金的扣除：

①乙方如與甲方達成初步意向后，不與甲方簽訂合同，則甲方有權沒收乙方交納 元人民幣。

②乙方在本工程施工期間擅自退場或轉(zhuǎn)包分包，甲方有權沒收全部履約金。

③乙方在本工程施工期間，施工質(zhì)量達不到設計和規(guī)范要求，甲方發(fā)出三次整改通知，仍未整改，甲方有權勒令乙方退場并沒收全部履約金。

④乙方在本工程施工期間，若建設方責令其退場，甲方有權沒收全部履約金。

3.履約金的返還：乙方在本工程全部完工退場后，甲方返還乙方全部履約金的50%;當交工驗收完畢后，返還剩余的50%履約金。

4.建設單位或甲方上級命令本工程停工或另有安排，不能算違約，按實際完成有效工程數(shù)量進行驗工結(jié)算。

5.因甲方原因造成工程停工返工，工期相應順延。

十四、合同糾紛解決的約定

在本合同出現(xiàn)糾紛時，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，解決糾紛的機構為：甲方所在地人民法院。

十五、雙方履行完合同全部義務，并經(jīng)工程驗收合格后，本合同即告終止。

十六、補充條款

十七、合同附件

1.本合同自雙方共同簽字蓋章之日起生效。

2.合同在執(zhí)行過程中若有不完善之處，以雙方協(xié)商增訂補充合同作為本合同之補充，與本合同具有同等效力。

3.合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，副本貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：

法定代表人或委托代理人：

簽字日期：

乙方(公章)：

法定代表人或委托代理人：

簽字日期：

建筑施工勞動合同(篇14)

甲方：四川鷗鵬建筑工程公司城香項目部 (以下簡稱甲方)

乙方： 班(組)(以下簡稱乙方)

根據(jù)國家經(jīng)濟體制改革和企業(yè)內(nèi)部承包責任制的實行，結(jié)合公司的實際情況，為進一步完善公司制度加強內(nèi)部管理，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方將自己承建的城香首府商住樓工程中 樓工程的內(nèi)、外墻抹灰的施工任務交由乙方完成 。為了明確雙方的權利義務關系，保障各自的正當權益，經(jīng)雙方平等充分協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條 本合同為建筑施工勞務勞動合同，乙方為集體締約的，要推選出代表人出面與甲方簽約，并向甲方遞交全體勞務人員名冊、身份證件和簽約委托書;在履約過程中發(fā)生勞務人員增減應及時向甲方申報。

第二條 合同標的

1、工程名稱：城香首府商住樓 棟工程

2、施工地點：青白江區(qū)城廂鎮(zhèn)茶花社區(qū)

3、施工內(nèi)容：

(1)、外墻、內(nèi)墻梁及部份天棚抹灰所涉及的打疤、刮糙、抹面;

(2)、外墻、內(nèi)墻抹灰前的通墻通線由內(nèi)墻抹灰組自已負責掛線;

(3)、室內(nèi)地面為已是成品，不需要抹灰的，因此在內(nèi)墻抹灰施工中，地面衛(wèi)生由施工班組負責打掃最后達到交工條件。

(4)、內(nèi)墻廚衛(wèi)，管道井先抹完后，再抹房間。

(5)、水泥、砂與攪拌站的距離在500m內(nèi)的，水泥、砂的轉(zhuǎn)運由乙方負責;攪拌站與龍門吊等垂直運輸機械距離在500m內(nèi)的，熟料的運轉(zhuǎn)由乙方負責。

4、承包方式：人工費單包。甲方提供以上承包內(nèi)容所需的主要材料，乙方提供完成以上承包內(nèi)容所需的機具，零星材料，輔助材料(注：掃把、鐵皮、軟管、斗車;扁擔、鏟子、桶、廣線、安全帽、安全帶、靠尺、線墜子、燈線、燈泡、滾筒等。)

5、工期：

一、工程進度從施工作業(yè)人員進場即開始計算工期，施工周期安排：外墻底糙20天，成品30天，內(nèi)墻抹灰60天;

本工程的所有工期均指日歷天數(shù)，包括所有法定假期、休息日、暴風雨霧、高溫等天氣、各種分包工程工序配合所需時間及分包單位延誤的工作時間在內(nèi)。

6、質(zhì)量要求：

一、先掛線打疤、找平，待棟號工長將開間尺寸和抹灰厚度驗收合格后，方可進行下一步的抹灰工作。

二、內(nèi)墻按樣板房標準驗收并達到分戶驗收標準，未達標者甲方不予驗收并由乙方負責整改至達標為止。抹灰表面光滑、潔凈、顏色均勻，無抹紋，灰線清晰美觀。

三、做到工完料清。嚴禁亂到地圖漿，造成二次作找平層的，由施工班組自行負責處理。

第三條 勞務報酬結(jié)算及支付款方式

1、承包單價：綜合以上承包內(nèi)容及方式：

㈠、內(nèi)墻抹灰按6.50元/m2計價(綜合單價);

㈡、外墻抹灰成品按19.00元/m2、半成品按16.00元/m2計價(綜合單價)。

㈢、底框部份內(nèi)墻抹灰按2;

㈣、屋面按2;

㈤、外墻文化石 元/m2計價。

2、工程量計算：按現(xiàn)場實際收方為準。

3、工程量確認：以棟號工長收方簽字,責任工長審核簽字為準。

4、勞動報酬支付辦法：

(1)、 樓抹灰全部完成后10天內(nèi)支付工程款總額的70%，公司預算部核實后再付15%，余15%的工程款一年內(nèi)分四次付清。抹灰超厚部份不另加價。

(2)、甲方向乙方支付勞動報酬，乙方應向甲方提交勞務工作量報表和領酬人員簽字名冊，是個人的應甲方辦理結(jié)付手續(xù)。

第四條 甲、乙雙方的責任、義務

(一)乙方的責任、義務

A、乙方責任

1、乙方應任命一位或以上稱職的負責人常駐工地，作為負責施工管理和合同履行的代表，此負責人必須經(jīng)甲方審批。委派的負責人負責施工期間的施

工質(zhì)量、安全等問題。任何發(fā)給此負責人的指令將視為已有效地發(fā)給乙方。在正常工作時間內(nèi)，負責人每天離開工地現(xiàn)場超過4小時，必須向甲方駐現(xiàn)場代表請假并獲得批準后方可離開;負責人離開期間，負責人應另指定人員履行負責人的義務。負責人每個月累計離開現(xiàn)場時間不得超過三個日歷天;負責人當月累計離開現(xiàn)場時間超出三天的，每超出一天，乙方承擔1000元的違約金。

2、在依約完成合同施工任務后有權獲取全部勞動報酬;

3、在履行本合同中有權對施工圖紙缺陷、安全質(zhì)量隱患等提出修改、整改意見，有權拒絕在不安全的條件下工作。

4、乙方承接工程勞務后，按勞務施工組織設計應配備足夠的施工人員。嚴格按照施工規(guī)范和操作規(guī)程、工序進行施工，確保工程質(zhì)量。

5、乙方應嚴格聽從甲方項目部管理人員的指揮，若在施工過程中遇到問題應積極積找到甲方施工人員協(xié)調(diào)處理，不得擅自作主。

6、乙方管理機構應具有足夠的勞務支配權和有效的組織管理能力，并配備足夠的技術過硬經(jīng)驗豐富的管理人員組織施工，以確保工期質(zhì)量和安全，并對此全面負責。乙方應準備足夠的技術工人進場，以確保該工程的質(zhì)量和進度不得超出施工組織設計所規(guī)定的質(zhì)量和進度。

7、乙方應遵守現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法規(guī)，服從甲方項目部管理人員安排的安全生產(chǎn)規(guī)定程序進行的安全交底和施工，以及為確保安全生產(chǎn)所需的全部工具、設備，費用由乙方負責。(如安全帽、安全帶等)

8、承包區(qū)域內(nèi)、生活區(qū)及現(xiàn)場內(nèi)甲方指定的衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生清掃、垃圾清運、材料碼放、包括政府部門、甲方公司各部門及業(yè)主檢查時臨時性衛(wèi)生清掃的費用。為達到安全文明施工所需的日常清掃費用，為迎接上級檢查所需的現(xiàn)場整理清掃費用。

9、工程驗收時的施工現(xiàn)場衛(wèi)生由乙方負責清掃，完工清理工作及完工后修復其任何缺陷的工作的費用。

10、乙方提供的機械設備必須符合國家及簡陽市行業(yè)管理要求并運行良好，所有機械進場后必須經(jīng)甲方的專業(yè)人員驗收合格后方可投入使用，其操作人員必須持證上崗。

11、若乙方在施工時發(fā)現(xiàn)操作不能達到安全標準的有權停止作業(yè)并向甲方提出整改要求，直至達到安全有保障的作業(yè)環(huán)境乙方才進行作業(yè);若乙方作業(yè)人員明知作業(yè)環(huán)境存在安全隱患仍冒險作業(yè)一旦發(fā)生安全事故主要責任由乙方承擔;

12、乙方在施工過程中，應堅決服從甲方項目部管理人員管理指揮，若出現(xiàn)材料浪費現(xiàn)象，損失費用按實計算，并處200元以內(nèi)的罰款。經(jīng)甲方項目部管理人員檢查出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題時，應及時返工，返工后乙方應按實賠償甲方的損失并處相應罰款。

13、乙方在施工過程中，應嚴格聽從甲方項目部管理人員的指揮，若不聽從指揮，甲方有權隨時解除合同，更換施工隊伍，由此而引的一切損失由乙方負責。

14、乙方應愛護甲方施工機具等生產(chǎn)、生活設施，不得損壞、破壞，否則視情節(jié)予以處罰。如發(fā)現(xiàn)外來人員破壞工地材物設施，應及時匯報甲方管理人員，甲方將按實際情況予以獎勵。為便于乙方看管好甲方提供的機具和各種物資、設施，在甲方設置保安的基礎上，乙方也應同時安排人員看守，如乙方管理不善造成已接收材料的損失由乙方自負。乙方不得以任何理由拒絕處罰的賠償。

15、乙方嚴格遵守有關現(xiàn)場文明施工的各項規(guī)定，并應嚴格執(zhí)行。

16、暫住證費用由乙方自理。

17、乙方承接該分項工程后，應按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝(服裝費用由班組自行、承擔)，樹立整個公司的企業(yè)形像。

18、乙方承接工程后，首先要按照項目部的要求建立職工詳細情況卡，以便公司了解進場工人的情況，確保工人的勞務費發(fā)放到位。

19、合同履行期間乙方不得將工程轉(zhuǎn)包給他人，本工程獨立核算，乙方自負盈虧。

B、乙方義務

1的履約保證金，所有單體工程完工并具備竣工驗收合格后10天內(nèi)，甲方退還乙方履約保證金。

2、必須依照施工圖紙、施工規(guī)范保質(zhì)保量地完成本合同確定的施工任務，通過自檢、互檢、專檢到驗收，實行“三檢一驗”制不得留下施工質(zhì)量隱患，確保施工質(zhì)量。施工過程中模板驗收需經(jīng)甲方項目部管理人員及監(jiān)理驗收后方可進行下道工序施工。

3、必須嚴格遵守國家安全法規(guī)，嚴密組織安全施工認真接受甲方三級教育和安全技術交底，切實防止安全事故;

4、必須遵守國家法律法規(guī)，乙方代表人要切實負起責任，嚴格管理，不得在施工工地發(fā)生打架斗毆、偷竊、賭博、賣淫、嫖娼等違法犯罪活動;不得違反國家計劃生育規(guī)定。如內(nèi)部、外部發(fā)生打架斗毆的，甲方對乙方進行不低于伍仟元人民幣的罰款，如乙方與其它分包人之間如發(fā)生群毆事件的，甲方對其進行不低于壹萬元人民幣的罰款。其罰款由繳納的文明安全施工質(zhì)量風險抵押金中扣除。

5、必須按時足數(shù)將勞動報酬發(fā)放到位，不得扣押、拖欠工人工資，并接受甲方監(jiān)督。

6、乙方對與其確定勞務關系的作業(yè)工人必須認真審查，保證人員的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和技術水平，工人年齡不得低于18周歲。不得使用童工和不宜高空作業(yè)的勞動者，特種作業(yè)人員必須持證上崗，并且在開工后7日內(nèi)將特種作業(yè)證件提交給甲方備案。

7、乙方所使用的工人必須持有專業(yè)操作資格證，乙方應配合甲方完成各種項目部的資料備案.

8、乙方應注意隨時清理自己施工范圍內(nèi)的主材、輔材，半成品的收撿歸類。

9、乙方應提前六天提出材料計劃，以便甲方采購。如所提材料計劃不符合實際造成材料閑置或浪費，乙方賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

10、乙方必須派1~2名技術工配合甲方技術人員為自己這項工序放線抄平等。

11、在履行本合同中發(fā)生工作事故，3000元(叁仟元正)以內(nèi)由乙方自行承擔 。

12、乙方應具備安全管理能力,在施工過程中如發(fā)生一萬元以上安全事故或因安全違規(guī)被建設、監(jiān)理或上級主管部門累計罰款超過三次，甲方有權利降低合同單價1元每平米。

13、乙方負責模板、扣件、架管、木材的下車及堆碼，每次材料下車及堆碼時間不超過一小時。超過一小時時，甲方派工人突擊的每個工按100元計算并在乙方勞動報酬內(nèi)扣除。

14、乙方無條件地并及時地將落地灰收集至相應工作面。 如乙方收集不及時導致落地灰報廢，乙方應賠償甲方材料款每立方600元。并負責將廢料清運至料場。

15、甲乙雙方人員對各自所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、機械操作設備、工具用具等必須認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，應立即停止施工，整改、消除隱患后方準施工。一經(jīng)施工，就表示乙方確認施工場所、作業(yè)環(huán)境、設施設備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)。乙方對施工過程中產(chǎn)生的后果自行負責。

16、乙方的施工人員，對施工現(xiàn)場的腳手架、各類安全防護設施、安全標志和警示牌，均不得擅自拆除、更改。如確實需要拆除更改的，必須經(jīng)工地施工負責人和甲乙雙方指派的安全管理人員的同意，并采取必要的，可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人員擅自拆除所造成的后果，均由該方負責人員及其單位領導負責承擔。

17、項目負責人每人應自費配備與項目部相同頻率的對講機，并保證24小時通迅暢通。

(二)甲方權利、義務

A、甲方權利

1、甲方有權對乙方施工進度、質(zhì)量進行監(jiān)督管理，督促乙方認真履行合同義務，嚴格按照施工規(guī)范進行管理。

2、有權對乙方文明施工進行監(jiān)督管理，督促乙方認真落實各項安全管理措施，切實防止發(fā)生各類事故;甲方項目部有權對乙方施工安全進行監(jiān)管。乙方應嚴格按照安全施工的各種規(guī)定進行施工，不得違章操作。

3、有權監(jiān)督檢查乙方代表人按時足額發(fā)放勞動報酬，不得拖欠勞務人員工資;

4、有權監(jiān)督乙方代表人加強勞務人員管理，及時督促處理發(fā)生的違法違紀事件;

5、有權依照本合同約定和國家法律規(guī)定追究乙方的違約責任。

6、甲方認為乙方已不具備承擔本工程的能力時，甲方有權變更合同內(nèi)容或要求乙方退場或部分人員退場，乙方應無條件接受，并承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失和法律責任。

7、督促、檢查該分項工程的技術、質(zhì)量、進度、安全文明施工，如發(fā)現(xiàn)技術質(zhì)量問題、安全隱患、工期延誤，甲方有權提出批評、建議、采取罰款等強制性手段責令乙方改正。有事實證明乙方及其代表不能接受監(jiān)督或不能履行合同時甲方有權單方面終止合同。

8、乙方在施工過程中沒有使用安全防護用品或安全防護用品使用不正確的甲方有權給予每次20～500元的處罰;

9、甲方在督管過程中發(fā)現(xiàn)乙方操作人員安全素質(zhì)達不到要求的有權責令其退出作業(yè)現(xiàn)場;

B、甲方義務

1.依照本合同約定的時限、標準，比例支付勞動報酬，不得拖欠;

2.為本工程購置集體工傷醫(yī)療保險;

3.依照本合同約定處理好發(fā)生的工傷事故。

4.為乙方施工提供安全可靠的勞動保護設施、設備和生活設施。

5.認真落實三級教育和安全及技術交底。

第五條 違 約 責 任

違約及合同履行不力內(nèi)容：工期拖延、質(zhì)量不達標、現(xiàn)場清理達不到要求、管理配合不到位。如一方違約，按以下辦法處理：

1.甲方逾期支付勞動報酬，應按當時銀行定期存款利率支付乙方利息;

2.乙方施工工程質(zhì)量驗收不合格，乙方應負責返工。返工工時費由乙方自行負責;并承擔甲方材料損失費并且甲方有權降低合同單價10～20%。

3.乙方在抹灰施工中，抹灰面空鼓造成剔打單處面積超過1平米的部位;凡出現(xiàn)一處罰款500元。

4、乙方在施工中，因甲方違章指揮，或提供的安全設施、設備、質(zhì)量不合格導致發(fā)生事故的，或因不可抗力影響發(fā)生安全事故的，由甲方自行承擔賠償責任，因違章操作導致事故發(fā)生的，乙方負責人應承擔70%的損失。

5、勞務人員在工地發(fā)生打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀事件的，甲方扣罰勞務費5000元每次，情節(jié)嚴重的加倍處罰,乙方并承擔相應的法律責任。

6.乙方拖欠其工人或所雇人員工資或報酬，導致其工人或所雇人員向有關部門投訴、控告、檢舉或以聚集的方式討要工資或報酬事件的，每發(fā)生一次，乙方須向甲方支付違約金1萬元。如因上述因素引起的安全事故及人身傷害，甲方有權扣除乙方所有勞務費用。

7.乙方無正當理由延誤工期，經(jīng)甲方提出后，乙方不加強人員調(diào)配的或無顯著效果并有確鑿證據(jù)，甲方有權單方面終止合同或壓縮乙方承包范圍;如乙方施工進度不滿足工程計劃進度，甲方派工人突擊的每個工按200元計算并在乙方勞動報酬內(nèi)扣除;因此造成甲方損失的，甲方有權代乙方按合同單價上浮20%委托其他隊伍施工，同時甲方收取30%的工程管理費，乙方須負責原正常發(fā)包價50%的上浮費用。乙方接到甲方終止合同的通知后必須在兩日內(nèi)自動退場, 甲方應在30～60日內(nèi)給乙方辦完結(jié)算,并支付結(jié)算總價的40%，余款在工

程峻工驗收合格后一年內(nèi)付清。

8.乙方在施工中違章操作,經(jīng)甲方提出書面整改后，拒不聽從的, 甲方有權單方向終止合同。且乙方接到甲方終止合同的通知后必須在兩日內(nèi)自動退場, 甲方應在30～60日內(nèi)給乙方辦完結(jié)算,并支付結(jié)算總價的60%,余款在工程峻工驗收合格后一年內(nèi)付清。

9、若由于乙方自身原因私自中止承包合同，工程款按完成總價的80%支付。

10、工程質(zhì)量每單元監(jiān)理、或質(zhì)監(jiān)站檢查中每有一次因質(zhì)量不合格整改，導致2小時內(nèi)不能進入下道工序。甲方每次罰款300元。

11、乙方在雙方認可的時間內(nèi)未完成指定作業(yè)內(nèi)容的處以100元/次罰款;總工期拖延處以500元/天罰款。

12、乙方向甲方支付的違約金和罰款，甲方可在向乙方支付預付款、工程進度款、結(jié)算款等環(huán)節(jié)直接扣除，甲方未扣除的，不代表甲方對乙方應承擔違約責任有任何免除或減輕。

13、乙方不得以任何理由單方停工(或罷工)，未經(jīng)過項目部同意的單方停工，乙方應承擔1000元/天的罰款。

第六條 安全生產(chǎn)及安全管理

1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽或戴帽扣帶不系者，管理人員30元/人次，工人10元/人次;

2、在生活區(qū)內(nèi)未經(jīng)許可私自生火取暖、做飯，30元/人次。分包隊處罰50元/人次;

3、進入施工現(xiàn)場不按工種正確穿戴勞動保護用品及穿拖鞋、高跟鞋、背心、光膀子者，管理人員20元/人次，工人10元/人次;

4、在施工現(xiàn)場睡覺、嬉戲打鬧者30元/人次;

5、在高空作業(yè)區(qū)，亂拋雜物及工具者50元/人次;

6、剛澆的砼面，沒有保護層防水面層及其它不許上人的面層，在上面亂踏、行走、施工者100元/人次;

7、翻越生活區(qū)與作業(yè)區(qū)欄桿者，管理人員20元/人次，工人10元/人次;

8、在施工現(xiàn)場、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨地大小便者，小便：管理人員20元/人次，工人10元/人次;大便：管理人員200元/人次，工人100元/人次;

9、從住宿區(qū)亂倒垃圾、水者，管理人員20元/人次，工人10元/人次;

10、在施工現(xiàn)場內(nèi)打架者，工人打架各罰200元/人次，群架(3人以上者)除每人各罰200元外，班組處罰10000元;

11、特種作業(yè)人員未持證上崗或證件不符合要求者，罰款50元;架工作業(yè)不穿防滑鞋、不系安全帶或系法不正確者，罰款50元/人次;

12、各工種作業(yè)人員不走安全通道，攀登腳手架上下者，罰款50元/人次;

13、樓層內(nèi)垃圾，周轉(zhuǎn)材料不按規(guī)定采用人貨快提、塔吊運輸，從上向下傾到、拋投者，罰款200元/人次;

14、采用外架卸料平臺向樓層內(nèi)倒運砼、砂漿，卸料臺上操作人員不系安全帶者50元/人次;

15、對各工種違反安全操作規(guī)程每一條者，30元/人次;

16、非電工接線、拆線及修電氣設備者，在宿舍內(nèi)使用電爐及其它電器者100元/人次;

17、非人貨、快提機司機開動設備者，100元/人次;人貨梯未停到位置或運行途中擅自開門者罰款100元/人次;

18、施工現(xiàn)場作業(yè)面，做不到工完料凈場地清者，責任人50元/人次，分包隊處罰100—500元/人次;

19、對未經(jīng)同意，私自拆除安全防護者，200元/人次，雖經(jīng)同意，但未及時恢復者，200元/人次;

20、對于隨意破壞警示標識牌者，處罰100元/人次;

21、對于在砼、水泥墻面亂涂亂畫者處罰200元/人次;

22、對于施工現(xiàn)場未經(jīng)審批動火者，處罰200元/人次;

23、對于破壞成品、半成品，除照價賠償外，根據(jù)情節(jié)罰款100～500元/人次;

24、拒不執(zhí)行上級或有關部門提出的安全、質(zhì)量問題整改意見通知和整改不及時、不徹底者，分包隊500～1000元/人次;

25、偷盜公、私財物，按贓物10倍罰款，并清除出工地，嚴重者交司法處理。分包隊處罰200元/人次;

26、損壞公物，照價賠償，故意行為罰款100～500元/人次;

27、酗酒或中午喝酒者，管理人員50元/人次，工人20元/人次;借機鬧事者按打架論處;

28、宿舍沒人時，要關閉電燈及其他電器，違反者管理人員20元/人次，工人10元/人次;

29、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)水管、水龍頭用畢要及時關閉，發(fā)生長流水現(xiàn)象，責任人10元/人次。

第七條 特 殊 約 定

1、合同外發(fā)生的工作量按實際驗收為準,如有計時工一律按元每天計算。

2、分包人應服從發(fā)包人、承包人及監(jiān)理的統(tǒng)一安排，期間間歇停工及設備進出場費用均包含在綜合單價內(nèi)。

第八條 爭議處理方式

甲、乙雙方在履行本合同發(fā)生爭議，應首先雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可以依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。

第九條 本合同一式三份，甲方持貳份，乙方持壹份。本合同經(jīng)甲、乙雙方負責人或代表簽字蓋章后生效。本合同受國家法律保護， 具有同等法律效力，余款結(jié)清后自動失效。

甲方負責人簽字或蓋章

年 月 日

乙方代表人簽字或蓋章

年 月 日

建筑施工個人勞動合同(通用十篇)

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建筑施工個人勞動合同 篇1

甲方

乙方

簽訂時期 年 月 日

江西省勞動和社會保障廳

甲方 法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊機關

乙方 居民身份證號

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

（ ）1、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。

其中試用期至 年 月 日止。

（ ）2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成 工作任務為合同終止時間。

( )3、無固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

其中試用期至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。

( )1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

( ) 2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167．4小時)。

( ) 3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條 實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150％的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200％的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應支付不低于工資300％的工資報酬。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

建筑施工個人勞動合同 篇2

甲方(用人單位) 名稱：__________

法定代表人：__________

地 址：__________

聯(lián)系電話：_________

乙方(勞動者) 姓名：__________

家庭住址：__________

居民身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

(一) 有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二) 無固定期限：自________年____月____日起至____________止。

(三) 以完成一定的工作任務為期限：自________年____月____日起至__________時止。 其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(四) 根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(五) 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

(六) 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。

甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(七) 甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式：

1. 甲乙雙方實行月(周、日、小時) 工資制。乙方月(周、日、小時) 工資為___元。試用期的工資為___元月(周、日、小時)

2. 甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

(八) 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資，并由乙方簽字確認。

(九) 甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。

四、勞動保護和勞動條件

(十) 甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十

一) 甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。

(十

二) 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

(十

三) 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

(十

四) 甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十

五) 乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕; 對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

六、勞動合同的解除和終止

(十

六) 甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、

第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

(十

七) 勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(十

八) 解除、終止勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、經(jīng)濟補償與賠償

(十

九) 甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第

(二) 、

(三) 項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。

(二

十) 甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

(二十

一) 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決; 不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地) 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方：

乙方：

________年____月____日

建筑施工個人勞動合同 篇3

甲方

法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊機關

乙方

居民身份證號

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。

其中試用期至 年 月 日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

3、無固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

其中試用期至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。

1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超 67.4小時)。

3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條 實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的 50%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資xx年 月 日

使 用 說 明

一、本合同書供在江西省境內(nèi)的建設行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽

訂勞動合同時參考使用。

二、建設行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約

定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。第一條、第三條

中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。簽訂勞

動合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方

應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。

建筑施工個人勞動合同 篇4

(示范文本)

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(委托代理人):

地 址:

性 質(zhì):

聯(lián) 系 電 話:

乙方(勞動者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號碼:

聯(lián)系 電 話:

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī),在同等自愿、協(xié)商一致的基礎上,一致同意訂立本勞動合同。

一、合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。

二、工作崗位

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位工作,擔任 工種或職務,具體工作內(nèi)容為: 。

(二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準,制定科學公道的工作任務;乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務。

(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期的工資標準為: 元/月。

(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式:

1、計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成: 、 、 、 ;其金額分別為 、 、 、 。

2、全額計件工資:甲方應根據(jù)自身情況制定科學、公道的勞動定額標準,計件單價為 。

3、崗位工資:乙方的崗位工資標準為 元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,不得剝削或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。

(五)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生養(yǎng)等社會保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費,乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇。

(二)福利待遇

1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

建筑施工個人勞動合同 篇5

甲方（聘用單位）：

乙 方（受聘人）：

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿及協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

第一條 勞動合同雙方當事人基本情況

一、甲 方

單 位：

法定代表人：

住 所：

二、乙 方

姓 名：

性 別：

住 址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

第二條 勞動合同期限

一、合同期限

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1、固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：自 年 月 日 至 法定解除條件或法定終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作任務為期限：暫定從 年 月 日起至完成 工程項目竣工驗收合格及備案止。

二、試用期限

雙方同意按以下第 種方式確定試用期限（試用期包含在合同期內(nèi)）

1、 無試用期。

2、 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

第三條 工作內(nèi)容及工作地點

一、乙方根據(jù)甲方需要擔任： 職務。

二、根據(jù)甲方對于崗位管理要求，乙方的工作區(qū)域、工作要求及具體工作地點由甲方?jīng)Q定。甲方可根據(jù)工作需要以及乙方工作能力，對乙方工作崗位進行合理安排和調(diào)整。

三、乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守確定的崗位職責和規(guī)范要求，乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成規(guī)定工作任務，并接受甲方的管理和考核。

第四條 工作時間

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工作制，即每日工作 小時，每周工作 天，法定假日休息。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即以 季度/年度 為綜合計算周期，經(jīng)勞動保障部門審批，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

二、甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第五條 勞動報酬（貴司可根據(jù)自身實際情況予以調(diào)整）

一、試用期工資：根據(jù)甲方現(xiàn)行的工資制度，乙方試用期內(nèi)的工資（包括基本工資及甲方規(guī)定的各種津貼、福利）為：￥ /月。

二、試用期滿轉(zhuǎn)正后工資：試用期滿后，乙方的正式工資（包括基本工資及甲方規(guī)定的各種津貼、福利）為￥ 元/月。

三、上述工資金額指包含職工個人所應承擔的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費、住房公積金等法定保險福利費用以及個人所得稅的金額。另外上述乙方的工資中，也已經(jīng)包括由于甲方工作計劃以及特殊情況的需要，乙方適時加班的加班補貼以及乙方未完成本職工作范圍需要的加班費用，同時也包括乙方上下班交通費、電話費等的補貼。

四、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方個人的考核表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金。甲方對發(fā)放獎金的次數(shù)、時間和數(shù)額沒有明確的規(guī)定，完全由甲方根據(jù)其實際經(jīng)營效益和乙方實際績效來確定。

五、甲方的工資支付周期為每月 01 日至當月 30/31 日。甲方于次月 日前通過轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方的勞動報酬。按規(guī)定應由乙方繳交的個人所得稅由甲方在當月工資中代為扣繳。甲方因遇不可抗力或資金流轉(zhuǎn)困難等特殊情形而需要延遲發(fā)放乙方當月工資并且已履行了協(xié)商和告知程序的，乙方應當表示理解和配合。

六、甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

第六條、社會保險和福利待遇

一、社會保險

甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

二、福利待遇

1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

二、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全工作制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)、酒后駕車等，防止在工作過程中的事故，減少職業(yè)危害。

三、甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和從事特種作業(yè)者進行專門培訓的義務，乙方應予配合參加。甲方將上述培訓考核成績作為對乙方考核成績的一部分。

四、乙方在向甲方報到時應當提交由甲方指定的醫(yī)療機構出具的有效體檢證明原件。

第八條 勞動紀律

一、甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示，乙方應遵照執(zhí)行。

二、乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。具體如下：

1、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方管理。若乙方違反《員工手冊》或其他規(guī)章制度，造成甲方利益受到損害，如企業(yè)聲譽的損害、財產(chǎn)的損壞等，甲方根據(jù)嚴重程度，可采取一次性罰款措施并可酌情決定是否開除。

2、嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章與制度。如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德、粗魯行為引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑法受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方負完全賠償責任。

3、按時完成規(guī)定的工作任務。

4、無論在受聘期間或離開甲方以后，乙方必須對所掌握和了解的與甲方相關的一切業(yè)務資料和信息絕對保密，不得有任何泄漏；否則，甲方將依法追究法律責任和相應的經(jīng)濟損失。

5、乙方因合同終止或其他原因離職時，應主動交回所有業(yè)務資料和與業(yè)務有關的通信、備忘錄、客戶清單、圖標資料、電腦文檔以及甲方所配備的通訊設備、辦公設備和勞保用品等。

6、遵守國家和地方的有關計劃生育政策。

第九條、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

一、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，不予經(jīng)濟補償；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、嚴重違反甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；

4、因責任事故或管理責任造成5000元以上損失的。

5、造成嚴重拖延工期，影響工程進度造成甲方被罰款或扣減工程款的，或在甲方規(guī)定期限未完成工作的。

6、在規(guī)定期限內(nèi)未完成安排的工作任務的，對甲方工作造成重大影響的。

7、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

8、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

9、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的；

10、被依法追究刑事責任的；

11、公司考核連續(xù)兩年為不合格人員的；

12、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

13、其他甲方內(nèi)部規(guī)定情形。

二、有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者解散的；

5、雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)的。

6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他可以終止本合同的情形的。

三、勞動合同的協(xié)商解除

1、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

2、由甲方提出協(xié)商解除并經(jīng)乙方同意的，甲方應當按照法律相關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致解除之日即為本合同解除之日。甲、乙雙方均應當按照本合同中相關規(guī)定做好退工手續(xù)和工作交接。

四、勞動合同的續(xù)簽

1、續(xù)簽勞動合同，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后續(xù)簽的勞動合同未經(jīng)對方同意，任何一方均不得隨意變更或違法解除。

第十條 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

一、甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及 省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案、資料和社會安全保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、甲乙雙方解除或終止合同的，乙方應歸還甲方一切物品，一次性清償所欠甲方債務，歸還屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料等。

四、有關經(jīng)濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理。

五、乙方單方提出解除勞務合同，應提前30日以書面形式通知甲方，且不得離崗，以便甲方有時間重新招聘，接續(xù)乙方原來的工作。乙方違反本項約定，應承擔賠償給甲方造成的損失。

第十一條 勞動爭議處理

合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方工作所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條 其他

一、本合同一式貳份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

四、其他需要約定的事宜：乙方承諾自入職之日起嚴格遵守甲方保密制度及各項規(guī)章制度，服從甲方管理和要求，如有違反，同意按照甲方有關制度及國家法律法規(guī)承擔相應經(jīng)濟與法律責任。

甲 方： 乙 方：

公章：

負責人（簽字）： 簽字或簽章：

簽訂日期： 年 月 日

建筑施工個人勞動合同 篇6

勞 動 合 同

甲方： 乙方： 負責人： 身份證號碼： 電話： 電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限 第一條 勞動合同期限

本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

第二條 乙方在甲方駐內(nèi)蒙古錫林郭勒盟項目部，從事生產(chǎn)崗位工作。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行工作制度。

1、乙方的崗位由甲方負責人決定并安排，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

2、乙方應服從甲方日常的工作安排，積極完成各項工作任務；

3、乙方應自覺提高安全生產(chǎn)意識，服從安全管理、確保工程質(zhì)量、維護甲方形象及甲方利益；

4、乙方應遵守甲方制定的生產(chǎn)駐地規(guī)定，簽約人員應駐扎在公司基地，服從基地生活、生產(chǎn)統(tǒng)一管理，由于工程性質(zhì)需要，做到隨叫隨到，以便工程順利實施（本著生產(chǎn)第一的原則，一切以生產(chǎn)為主，甲方應合理安排乙方休息時間）乙方簽約后不得從事與甲方無關的工作，在甲方工作時間以外造成的一切后果由乙方全權負責；

5、乙方現(xiàn)場施工應服從施工現(xiàn)場管理者安排，并積極配合施工現(xiàn)場管理者工作，以公司利益為重，保質(zhì)、保量、保安全的全面完成各項施工任務。如不服從施工現(xiàn)場管理者，甲方視為乙方違約、并作處理；

6、乙方不得故意損壞甲方辦公設施、生產(chǎn)工具、及工程材料和設備，如造成材料和設備事故損失，追究當事人責任；

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方應為乙方提供安全、衛(wèi)生的宿舍、食堂等基本生活條件。

第六條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第七條 甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為8500元（人民幣）/月（大寫：捌仟伍佰元整）作為乙方每月工資。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；(一)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(二)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；(三)被依法追究刑事責任的。

第十條 乙方解除本合同，應當提前15日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內(nèi)容

第十一條 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。

第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

七、勞動爭議處理及其他

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十四條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條 本合同未盡事宜，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同僅為約束甲乙雙方的勞務雇傭關系，不作為乙方任何其他身份證明使用。

甲方（蓋章）： 乙方簽字： 日期： 日期:

建筑業(yè)簡易勞動合同

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建筑業(yè)簡易勞動合同【篇1】

甲方（用人單位）名稱：___________________________________________

法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方（勞動者）姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校___區(qū)（縣）_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

（三）計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

建筑業(yè)簡易勞動合同【篇2】

甲方：_________

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號：_________

出生日期：_____年_____月_____日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶口所在地：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

有固定期限勞動合同：本合同于______年______月______日生效，于_____年______月______日終止；其中試用期至_____年_____月______日止。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為______年_____月_____日；以乙方完成______工作任務為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方招用乙方在_______（項目名稱）工程中擔任______崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為________.

三、勞動保護和勞動條件

第三條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________.

第七條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）不服從甲方正當工作安排的；

（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；

（六）被依法追究刑事責任的。

第十條 乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內(nèi)容

第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________.

七、勞動爭議處理及其它

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：_________

乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_______年____月____日

建筑業(yè)簡易勞動合同【篇3】

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)：

單位地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

身 份 證 號 碼：

現(xiàn) 住 址：

戶 口 所 在 地：

聯(lián) 系 電 話：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。

一、勞動合同期限：

雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1、固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止;其中，試用期為前 個月。

2、無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止;其中，試用期為前 個月。

3、以完成一定工作任務為期限：從 起至 工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為 。

二、工作內(nèi)容和工作地點：

乙方的工作內(nèi)容為 ，工作地點為 。

三、工作時間和休息休假：

(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間，其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批同意。

1、標準工時工作制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制。

3、以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬：

(一)乙方的工資支付周期為 (小時/日/周/月)，正常工作時間工資標準為 元/周期，支付日期為 ，支付方式為 (現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳)。

乙方試用期工資標準為 。

(二)甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當以乙方正常工作時間工資為基數(shù)計算加班或者延長工作時間工資，具體標準按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇：

(一)甲方應當按照《社會保險法》和省、地方有關規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費;乙方應當繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時足額繳納社會保險費的，乙方可向社會保險費征收機構舉報投訴。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費，數(shù)額為 元/月(不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應當按規(guī)定為乙方進行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按《工傷保險條例》、等有關規(guī)定辦理。

七、合同的履行、變更、解除或終止：

甲乙雙方應當按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的相關規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償，符合相關規(guī)定的還應支付醫(yī)療補助費。

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

八、調(diào)解與仲裁：

甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關規(guī)定解決。

九、其它：

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關法規(guī)政策辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

(三)雙方約定的其他事項：

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

建筑業(yè)簡易勞動合同【篇4】

甲方：

乙方代表：

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在班組從事 工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

三、工作條件和勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。

五、勞動報酬

乙方工資按以下第種方式，按工期進度結(jié)算：

㈠按時計酬，日薪 元或月薪 元；

㈡按建筑面積計酬，每平方米 元；

㈢其它：

若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費

元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。

六、社會保險

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

七、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；

㈢嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

㈣被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

建筑業(yè)簡易勞動合同【篇5】

甲方(單位名稱)：

乙方(勞動者)：

地址：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、民政局的有關法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行。

一、合同期限

1、根據(jù)甲方經(jīng)營需要，現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理，作為公司的營業(yè)運轉(zhuǎn)管理工作;

2、合同期限自年月日至年月日。

二、工資待遇

1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣元為稅后工資。

2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資。

三、勞動紀律及規(guī)章制度：

1、甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。

2、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的.規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，認真完成工作任務，遵守公司的章程和職業(yè)道德。

3、乙方必須嚴格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排。

4、甲乙應根據(jù)有關規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金。

5、甲方應保障乙方在工作時間內(nèi)的人身安全，乙方因工作負傷，甲方應按國家、省、市有關規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應為乙方負責所有醫(yī)療費用。

四、休息、休假

1、乙方可按公司規(guī)定，每天工作8小時，每周休息一日，如因工作需要，需要延長工作時間的，甲方應按國家相關規(guī)定支付加班費;

2、乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作，應按國家有關規(guī)定給予加班補貼;

3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期。

五、解除勞動合同

在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動合同，如甲方主動提出解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知乙方。

六、本合同期滿前，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜，協(xié)商一致后續(xù)簽勞動合同。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章后生效。

甲方蓋章：

乙方簽字：

甲方代表簽字：

協(xié)議簽定日期：

年月日

建筑業(yè)簡易勞動合同【篇6】

甲方：(以下簡稱“甲方”)

乙方：(以下簡稱“乙方”)

根據(jù)《勞動法》和相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期至年月日止。

第二條乙方擔任崗位工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故。

乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：

(一)月工資元，試用期間日工資，上班時間2個月以下按學工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月日

(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。

第七條乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：(委托代理人)：(簽名)

年月日年月日