公司改點(diǎn)通知

公司改點(diǎn)通知12篇。

你看到本文時(shí)或許正在收集公告通知范文吧？都有可能接觸到公告或通知。公告通知可能不一定是重大事件也有可能是日常公示，編輯為你收集并整理了“公司改點(diǎn)通知”，本網(wǎng)站提供的信息僅供參考請(qǐng)核實(shí)實(shí)際情況！

公司改點(diǎn)通知(篇1)

各市、地勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)局、財(cái)政局、信訪局、總工會(huì)(工會(huì)辦事處):

為利于做好因病或非因工死亡職工的善后工作，適當(dāng)解決其供養(yǎng)直系親屬的生活困難，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)我省國(guó)有企業(yè)因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的生活困難救濟(jì)問(wèn)題作如下規(guī)定:

一、工齡滿五年的正式職工(含離退休人員)因病或非因工死亡后，從死亡的下一個(gè)月起，根據(jù)死者生前供養(yǎng)直系親屬的條件和人數(shù)，按月發(fā)給生活困難救濟(jì)費(fèi)，直至失去供養(yǎng)條件時(shí)止。

供養(yǎng)直系親屬的范圍以企業(yè)勞資部門(mén)按規(guī)定填列的勞動(dòng)保險(xiǎn)(社會(huì)保險(xiǎn))卡片為準(zhǔn)。

二、生活困難救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參照民政部門(mén)現(xiàn)行社會(huì)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即:居住在城鎮(zhèn)的，每人每月45-50元;居住在農(nóng)村的，每人每月30-40元。

供養(yǎng)直系親屬享受的生活困難救濟(jì)費(fèi)總和不得超過(guò)死者生前一年月平均工資收入的70%。

供養(yǎng)直系親屬是孤寡老人和孤兒的，每月救濟(jì)費(fèi)可增發(fā)10-15元。

三、死者配偶有工資收入的，月工資超過(guò)上一年全省國(guó)有企業(yè)職工月平均工資60%的部分，應(yīng)計(jì)為撫養(yǎng)子女的生活費(fèi)，不足部分再由死者單位按第二條 的規(guī)定予以補(bǔ)齊;死者配偶是農(nóng)民或有其它收入的，也要合理負(fù)擔(dān)子女的生活費(fèi)，在確定救濟(jì)費(fèi)數(shù)額時(shí)由企業(yè)的酌情扣減。

四、生活困難救濟(jì)費(fèi)，在我國(guó)目前社會(huì)保險(xiǎn)制度尚未健全的'情況下，在職職工列入企業(yè)管理費(fèi)用，離退休職工按離退休費(fèi)開(kāi)支渠道解決。

社會(huì)保險(xiǎn)制度健全后，所需費(fèi)用改由社會(huì)保險(xiǎn)金中支付。

五、本規(guī)定自一九九四年一月一日起執(zhí)行。

在此以前因病或非因工死亡的職工，其供養(yǎng)直系親屬在職工死亡當(dāng)時(shí)和現(xiàn)在均符合供養(yǎng)條件的，也可從一九九四年一月一日起按本規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活困難救濟(jì)費(fèi)。

生活困難救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)隨社會(huì)救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整，具體調(diào)整時(shí)間由省勞動(dòng)廳、財(cái)政廳屆時(shí)通知。

請(qǐng)問(wèn)，企業(yè)職工遺屬補(bǔ)助的發(fā)放對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)是多少?

答：《河北省勞動(dòng)廳、河北省財(cái)政廳、中 共河北省省委信訪局、河北省總工會(huì)關(guān)于企業(yè)因病或非因公死亡職工遺屬生活救濟(jì)問(wèn)題的通知》冀勞險(xiǎn)〔1993〕155號(hào)文件規(guī)定：

(1)工齡滿5年的正式職工因病或非因公死亡后從死亡的下一個(gè)月起根據(jù)死者生前供養(yǎng)直系親屬的條件和人數(shù)按月發(fā)給生活困難救濟(jì)費(fèi)。

(2)生活困難救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照民政部門(mén)現(xiàn)行社會(huì)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

城鎮(zhèn)每人每月45-50元，農(nóng)村每人每月30-40元，救濟(jì)費(fèi)總和不能超過(guò)死者生前月平均工資的70%。

遺屬是孤寡老人或孤兒的可以每月增加10～15元。

(3)死者配偶有工資收入的，月工資超過(guò)上一年全省國(guó)有企業(yè)職工月平均工資60%的部分應(yīng)計(jì)入撫養(yǎng)子女的生活費(fèi)，不足部分再由單位按第2條的規(guī)定給予補(bǔ)足。

(4)生活困難救濟(jì)費(fèi)隨社會(huì)救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整，具體調(diào)整時(shí)間由省人社廳、財(cái)政廳屆時(shí)通知。

公司改點(diǎn)通知(篇2)

1、掌握財(cái)富先機(jī)，理財(cái)快人一步――金魔方。

2、放心投資，安心消費(fèi)，用心理財(cái)——金魔方。

3、金銀斗賺，魔力巨變，金魔方網(wǎng)站，理財(cái)真贊。

4、金魔方，定制個(gè)性財(cái)經(jīng)資訊，實(shí)現(xiàn)投資理財(cái)共贏。

5、金魔方幫助你理財(cái)，讓你進(jìn)行金融投資，使你生活更精彩。

6、咨詢(xún)免費(fèi)，投資理智，理財(cái)穩(wěn)賺，首選金魔方。

7、把握金融動(dòng)態(tài)，聚焦理財(cái)民生，掌管資金規(guī)劃，賺取鴻利人生——金魔方投資理財(cái)，您貼身的財(cái)富顧問(wèn)。

8、金質(zhì)咨訊，魔幻理財(cái)，投資有方——金魔方咨訊網(wǎng)站。

9、走進(jìn)金魔方，理財(cái)、投資、是你值的擁有。

10、走進(jìn)金魔方，從此就這就是你的發(fā)財(cái)大倉(cāng)庫(kù)。

11、金子你來(lái)賺，方法我來(lái)出——金魔方，為您打造。

12、投資理財(cái)并不難，金魔方千方百計(jì)幫您賺。

13、用全面的訊息保障您的投資理財(cái)——金魔方。

14、利率跑不過(guò)膨脹，存款遠(yuǎn)不如理財(cái)，您信賴(lài)的好手——金魔方。

15、為您量身打造的理財(cái)網(wǎng)絡(luò)，金魔方為您承諾。

16、金魔方，智（志）在理財(cái)，興（心）在服務(wù)。

17、讓財(cái)富增殖，我們靠的是實(shí)力——金魔方。

18、咨詢(xún)投資理財(cái)超一流——金魔方，為你服務(wù)。

19、金牌服務(wù)，魔幻理財(cái)，方顯“財(cái)”能——金魔方，“財(cái)”藝無(wú)極限。

20、掌握財(cái)富資訊，創(chuàng)造理想人生――金魔方。

21、（面對(duì)）海量資訊，（如何）大浪淘沙——金魔方，定制您所想。

22、金算盤(pán)一響，黃金萬(wàn)兩——金魔方投資理財(cái)。

23、玩轉(zhuǎn)理財(cái)，理財(cái)就在身邊——金魔方理財(cái)。

24、輕松理財(cái)，優(yōu)越盡享——金魔方，你的投資理財(cái)貼身管家。

25、安全的理財(cái)，放心的投資，快捷的咨詢(xún)，你隨身的伙伴金魔方。

26、方正的品格，魔法般戰(zhàn)略，金子般效益——金魔方投資公司。

27、投的放心，理的省心，賺的順心——金魔方。

28、投資理財(cái)金魔方，網(wǎng)羅天下資訊王（網(wǎng)）。

29、讓錢(qián)生錢(qián)，讓你的生活過(guò)得更悠哉，金魔方理財(cái)你值得信賴(lài)。

30、金魔方，以客戶(hù)為導(dǎo)向，打造理財(cái)，投資，資訊服務(wù)為一體的`專(zhuān)業(yè)理財(cái)公司。

31、理財(cái)有妙招，投資有方向，咨詢(xún)有專(zhuān)家——金魔方。

32、因“財(cái)”施教，我們成就您“玩轉(zhuǎn)”百變成金術(shù)。

33、個(gè)性化理財(cái)指導(dǎo)服務(wù)，金魔方致富領(lǐng)先一步。

34、打造中國(guó)保姆式理財(cái)航母——金魔方專(zhuān)家理財(cái)。

35、白發(fā)三千丈，財(cái)富沒(méi)見(jiàn)漲該怎么辦？快找金魔方。

36、金子的智慧是無(wú)言卻閃閃發(fā)光，金魔方的智慧是魔幻般的方式讓你的財(cái)富不斷增加。

37、金點(diǎn)子的創(chuàng)意，魔方般的設(shè)計(jì)，為你贏在理財(cái)。

38、你不理財(cái)，財(cái)不理你，金魔方助你創(chuàng)造財(cái)富神話。

39、金魔方，讓你的財(cái)富建康，穩(wěn)定，快速增長(zhǎng)。

40、自由，放心，理財(cái)好幫手，我信賴(lài)——金魔方。

41、投資理財(cái)，咨詢(xún)服務(wù)，真誠(chéng)為君，財(cái)源廣進(jìn)。

42、讓投資成為一種意識(shí)，讓理財(cái)成為一種習(xí)慣——金魔方。

43、投資夢(mèng)想明天，轉(zhuǎn)動(dòng)精彩未來(lái)，收獲人生喜悅。

44、沒(méi)有保證，因?yàn)槲覀円呀?jīng)做到——金魔方理財(cái)。

45、理財(cái)?shù)膸褪?，投資的顧問(wèn)，咨詢(xún)的專(zhuān)家——金魔方。

46、理財(cái)、理財(cái)，理性選擇金魔方成就你理財(cái)成功之路。

47、不想成為房奴，不想成為月光族，加入金魔方，讓它為你開(kāi)辟錢(qián)途。

48、理財(cái)之家，投資市場(chǎng)——金魔方咨詢(xún)服務(wù)網(wǎng)。

49、您想掙錢(qián)、您想理財(cái)，金魔方讓您夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)。

50、掌握經(jīng)濟(jì)脈搏，贏領(lǐng)市場(chǎng)潮流，剖析投資行情，選擇金魔方。

51、選擇金魔方，理財(cái)不用慌——專(zhuān)業(yè)理財(cái)，就在金魔方。

52、省心、省時(shí)、省事，金魔方理財(cái)最佳選擇。

53、觀念成就財(cái)富，選擇締造輝煌——金魔方投資理財(cái)。

54、金魔方理財(cái)，讓您的錢(qián)像魔術(shù)一樣越變?cè)蕉唷?/p>

55、完美理財(cái)——金魔方，給你衣來(lái)伸手的生活。

56、投資有風(fēng)險(xiǎn)，金魔方用專(zhuān)業(yè)信息為您護(hù)航。

57、投資有風(fēng)險(xiǎn)重重，理財(cái)千變?nèi)f化，金魔方的魅力。

58、休道金魔方金在何處？看他金融界來(lái)去自如。

59、還愁資金無(wú)處放，理財(cái)不合理，疑問(wèn)無(wú)人詢(xún)嗎？

60、金算盤(pán)，銀算盤(pán)，盤(pán)算金銀；你找財(cái)，我找財(cái)，財(cái)找你我。

公司改點(diǎn)通知(篇3)

(一)評(píng)估對(duì)象：

為天津中富容器有限公司固定資產(chǎn)，包括天津中富容器有限公司車(chē)間裝修工程和機(jī)器設(shè)備。

(二)主要概況：

1、車(chē)間裝修工程狀況和權(quán)利狀況：

本次委托評(píng)估的是車(chē)間的裝修工程，房屋是租用房，裝修工程于20xx年3月竣工，裝修面積1800平方米?？梢岳m(xù)租，沒(méi)有租期的限制，維護(hù)保養(yǎng)狀況良好。清查調(diào)整后評(píng)估帳面原值：635,000.00元，凈值：612,380.03元。

2、建筑物裝修情況：

裝修工程包括：

1、廠房設(shè)備氣管、水管安裝;

2、車(chē)間暖氣安裝;

3、土建部分包括：金剛砂地面、鋁扣板吊頂、車(chē)間隔斷墻及粉刷;

4、給排水部分;

5、室內(nèi)照明部分(含裝防爆燈)。

3、機(jī)器設(shè)備狀況和權(quán)利狀況：

本次委托評(píng)估的機(jī)器設(shè)備為天津中富容器有限公司所擁有的生產(chǎn)設(shè)備、輔助生產(chǎn)設(shè)備、辦公用設(shè)備。

生產(chǎn)設(shè)備主要包括外購(gòu)專(zhuān)用設(shè)備。如：大桶機(jī)等。部分設(shè)備狀況良好，能滿足工藝要求，有部分設(shè)備已損毀，不能使用。

公司改點(diǎn)通知(篇4)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，區(qū)政府有關(guān)部門(mén)，有關(guān)單位：

按照市政府統(tǒng)一部署和要求，為加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)用能企業(yè)的節(jié)能管理，落實(shí)《省能源審計(jì)暫行辦法》及《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能管理辦法的通知》要求，進(jìn)一步做好企業(yè)能源審計(jì)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、繼續(xù)做好重點(diǎn)用能企業(yè)的能源審計(jì)

截止目前，我區(qū)31家省重點(diǎn)用能企業(yè)已有20家企業(yè)完成了能源審計(jì)，除11家企業(yè)因破產(chǎn)關(guān)?；蚰旰哪懿蛔?000噸標(biāo)準(zhǔn)煤等原因未進(jìn)行能源審計(jì)外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）都已完成了省重點(diǎn)用能企業(yè)的能源審計(jì)。在此基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)做好市55戶(hù)、區(qū)26戶(hù)重點(diǎn)用能企業(yè)的能源審計(jì)工作。要制定審計(jì)工作計(jì)劃，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）年度能源審計(jì)工作完成情況，列入節(jié)能降耗工作考核內(nèi)容。

二、能源審計(jì)內(nèi)容

1、用能單位的用能概況和能源流程；

2、用能單位能源管理狀況審計(jì)；

3、能源計(jì)量和統(tǒng)計(jì)狀況審計(jì)；

4、主要用能效率的計(jì)算分析；

5、核算綜合能耗指標(biāo)；

6、能量平衡分析；

7、用能單位能源成本分析；

8、節(jié)能量和節(jié)能潛力分析；

9、提出節(jié)能改進(jìn)建議，并對(duì)技改項(xiàng)目作出財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。

三、能源審計(jì)方式

省經(jīng)信委推薦的能源審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)用能企業(yè)的能源審計(jì)，采取集中培訓(xùn)分別審計(jì)的方式。

四、時(shí)間及要求

列入能源審計(jì)的企業(yè)應(yīng)于年11月底前完成，企業(yè)的能源審計(jì)報(bào)告由區(qū)經(jīng)信局節(jié)能業(yè)務(wù)科報(bào)市節(jié)能辦審核報(bào)省經(jīng)信委備案。對(duì)屬市重點(diǎn)用能企業(yè)年耗標(biāo)煤不到5000噸的，要上報(bào)有資質(zhì)的能源審計(jì)機(jī)構(gòu)出具年能源消費(fèi)量證明。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）要高度重視，密切配合，確保按期完成能源審計(jì)工作。被審計(jì)單位要按要求成立能源審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，積極配合省經(jīng)信委推薦的能源審計(jì)機(jī)構(gòu)做好能源審計(jì)工作。

公司改點(diǎn)通知(篇5)

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)能力和服務(wù)水平，切實(shí)把好事業(yè)單位選人用人關(guān)。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策及《xx市二〇xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（昭人社〔xx〕6號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，現(xiàn)將xx市xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：

（一）、堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“凡進(jìn)必考”的原則；

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則；

（三）堅(jiān)持在市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)組織、人社部門(mén)按照職能分工履行相應(yīng)職責(zé)并接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督的原則；

（四）堅(jiān)持全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用，分級(jí)、分部門(mén)開(kāi)展招聘工作的原則。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)感；

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具備擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件及其他招聘條件。

具有國(guó)民教育專(zhuān)科及其以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下16周歲以上（1977年9月1日至8月31日出生）的非事業(yè)單位、非黨政群機(jī)關(guān)在職在編工作人員。其中：報(bào)考工勤崗位的人員要求年齡在30周歲以下16周歲以上（1982年9月1日至198月31日出生），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣區(qū)政府所在地除外）崗位可放寬到國(guó)民教育中專(zhuān)及其以上學(xué)歷，工勤人員崗位放寬到技校、高中及其以上學(xué)歷。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1、xx年以來(lái)參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的人員；

2、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，受刑事處分并在服刑期間的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

xx市xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員1732名，其中市直事業(yè)單位237名，昭陽(yáng)區(qū)196名，魯?shù)榭h216名，巧家縣82名，鹽津縣113名，大關(guān)縣 156名，永善縣210名，綏江縣97名，鎮(zhèn)雄縣195名，彝良縣136名，威信縣38名，水富縣56名，具體崗位設(shè)置情況詳見(jiàn)《xx市xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表》。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，學(xué)歷要求為本科以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)的崗位由考生到指定的報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)站：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)xx市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站的有關(guān)公告。

報(bào)考人員可在xx年9月18日8：00 至9月22日24：00期間登錄云南人事考試網(wǎng)站，按報(bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證上所寫(xiě)專(zhuān)業(yè)完全一致，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入下一招聘程序的資格；凡因考生填報(bào)信息不全而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，一切后果由考生自行承擔(dān)。

報(bào)考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁(yè)面按要求上傳電子照片、電子證件照和電子畢業(yè)證照。照片要求為：本人近六個(gè)月內(nèi)的正面免冠jpg格式的電子頭像照片，頭部長(zhǎng)度占照片長(zhǎng)度的2/3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，白色背景，無(wú)邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無(wú)明顯畸變。照片不合格者，不得進(jìn)入考場(chǎng)考試。更詳細(xì)的照片要求及照片制作流程請(qǐng)?jiān)旈喸颇先耸驴荚嚲W(wǎng)“論壇”和云南人事人才信息網(wǎng)“公務(wù)員招考”欄的有關(guān)說(shuō)明。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審采用系統(tǒng)自動(dòng)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)崗報(bào)名，并仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息。如報(bào)名信息與本人所持證件信息不相符，以及與崗位要求不符的，不能通過(guò)后續(xù)的資格審核。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的大致流程為：登陸云南考試網(wǎng)—閱讀考生誠(chéng)信承諾—進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息—上傳近期清晰免冠電子照片，具體報(bào)名流程見(jiàn)云南考試網(wǎng)。

每天的8：00、16：00、24：00準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核并返回審核結(jié)果。

人工審核的結(jié)果在考生提交報(bào)名申請(qǐng)一個(gè)工作日內(nèi)審核完畢并返回審核結(jié)果。為保證審核信息的正確性，需提供人工審核的數(shù)據(jù)在人工審核期間考生只能修改照片信息，其余報(bào)名信息不得修改。

系統(tǒng)將于9月22日24：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)，系統(tǒng)關(guān)閉以后考生將不能進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)修改，如果因考生提交的信息不符合崗位要求而導(dǎo)致審核不通過(guò)的一切后果由考生自行承擔(dān)。

1、報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位條件對(duì)崗報(bào)名，每位考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改，否則取消其考試成績(jī)。報(bào)名時(shí)崗位所要求的各種條件考生必須完全符合，涉及到與畢業(yè)證相關(guān)要求的，需為同一本畢業(yè)證。如果專(zhuān)業(yè)需求為具體專(zhuān)業(yè)的崗位，報(bào)名時(shí)允許相近相關(guān)專(zhuān)業(yè)的考生報(bào)考?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求專(zhuān)業(yè)是否為相近相關(guān)專(zhuān)業(yè)，由市人力資源和社會(huì)保障局在報(bào)名初審時(shí)根據(jù)考生所填專(zhuān)業(yè)結(jié)合崗位的專(zhuān)業(yè)需求與崗位匹配性確定。

按照相近相關(guān)專(zhuān)業(yè)報(bào)名的考生，在報(bào)名時(shí)必須在專(zhuān)業(yè)選項(xiàng)內(nèi)選擇“其他”，然后在專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)內(nèi)填寫(xiě)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)并加（相近相關(guān)專(zhuān)業(yè)）注明，如：計(jì)算機(jī)藝術(shù)設(shè)計(jì)（相近相關(guān)專(zhuān)業(yè)），提交人工審核。否則系統(tǒng)將自動(dòng)審核為“審核未過(guò)”。

2、報(bào)考工作經(jīng)歷要求為“2年以上工作經(jīng)驗(yàn)”的人員必須是普通院校畢業(yè)以后在各類(lèi)行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。普通院校畢業(yè)生在校期間的工作經(jīng)歷只能算作社會(huì)實(shí)踐，不能算作工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷的計(jì)算基數(shù)為“月”，計(jì)算時(shí)間截止至xx年9月，相關(guān)工作經(jīng)歷累計(jì)達(dá)到24個(gè)月以上者，視為具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

報(bào)考工作經(jīng)歷要求為“2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷”崗位的人員在資格復(fù)審時(shí)須提供單位證明，證明其工作經(jīng)驗(yàn)。

3、衛(wèi)生、計(jì)生、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計(jì)、林業(yè)、水利、民政等系統(tǒng)進(jìn)行歸并設(shè)置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，實(shí)行同類(lèi)崗位統(tǒng)一報(bào)名，筆試（或面試）及資格復(fù)審后，根據(jù)考生最終成績(jī)從高分到低分確定選崗順序，由考生選擇崗位后進(jìn)行錄（聘）用，如最終成績(jī)相同，則采取抽簽方式?jīng)Q定選崗順序。

4、報(bào)名時(shí)由考生根據(jù)自身情況自行在網(wǎng)上填報(bào)相關(guān)信息，考生領(lǐng)到準(zhǔn)考證后認(rèn)真閱讀和核對(duì)準(zhǔn)考證上的所有內(nèi)容并自覺(jué)遵守。

5、招聘崗位與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1：3，低于開(kāi)考比例的，相應(yīng)削減招聘崗位數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣區(qū)政府所在地除外）崗位和特殊緊缺專(zhuān)業(yè)的崗位，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但在后續(xù)的筆試階段仍受最低控制分?jǐn)?shù)的限制。學(xué)歷要求為碩研及以上的崗位，可不受開(kāi)考比例限制。因政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)。因考生原因?qū)脮r(shí)不能考試的，一律不予退費(fèi)。

每天上午公布前一天的報(bào)名數(shù)據(jù)?？忌坏┩ㄟ^(guò)報(bào)名資格初審確認(rèn)后（無(wú)論是否繳費(fèi)），考生報(bào)名信息不能修改。未通過(guò)初審或尚未審查的人員可改報(bào)其它崗位，已通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審的考生（無(wú)論是否繳費(fèi)）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)將禁止其報(bào)考其它崗位。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開(kāi)始后進(jìn)行，系統(tǒng)會(huì)提示考生是否通過(guò)資格審查，通過(guò)審查的考生即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)顯示繳費(fèi)成功的考生可于次日登陸云南考試網(wǎng)在線查詢(xún)繳費(fèi)結(jié)果，網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)截止時(shí)間為9月24日24：00。在銀行對(duì)賬、崗位調(diào)劑等情況統(tǒng)一處理完畢后，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的所有數(shù)據(jù)將于9月29日前在報(bào)名網(wǎng)站公布。

7、根據(jù)教育部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，關(guān)于普通招生計(jì)劃學(xué)歷方面的政策如下：

（1）普通招生計(jì)劃畢業(yè)生指經(jīng)高考后通過(guò)普通招生計(jì)劃錄用的并經(jīng)高校全日制學(xué)習(xí)畢業(yè)的學(xué)生（即通過(guò)教育主管部門(mén)統(tǒng)一開(kāi)具《普通高等院校大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到登記證》的學(xué)生），中專(zhuān)學(xué)歷層次的畢業(yè)生是否屬于普通招生計(jì)劃畢業(yè)生以省教育廳出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告為準(zhǔn)。

（2）職業(yè)高中、職業(yè)中專(zhuān)等大專(zhuān)以下學(xué)歷，未納入普通高中及中專(zhuān)的招生計(jì)劃，不屬普通招生計(jì)劃畢業(yè)生。

（3）軍隊(duì)院校招收的地方學(xué)員，如未經(jīng)xx和教育部認(rèn)定的，其學(xué)歷不予承認(rèn)；雖經(jīng)xx和教育部認(rèn)定，但沒(méi)有教育主管部門(mén)開(kāi)具派遣證的，其學(xué)歷視為國(guó)民教育中的成人教育學(xué)歷，但不屬“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”。

（4）留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得各?。▍^(qū)）省一級(jí)教育部門(mén)出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。根據(jù)云南省教育廳的規(guī)定，經(jīng)過(guò)教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員，可以視為“普通高校畢業(yè)生”，留學(xué)人員在云南省的學(xué)歷認(rèn)證地點(diǎn)為：云南省留學(xué)服務(wù)中心，電話為：0871—5151676。

（5）xx 年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生及成人教育的考生必須于資格復(fù)審前取得畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)，如不能如期取得則取消其進(jìn)入下一步招聘程序的資格。對(duì)于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證或?qū)W位證的考生，可由學(xué)校開(kāi)具證明并提供其畢業(yè)證或?qū)W位證的復(fù)印件，在資格復(fù)審時(shí)認(rèn)可其報(bào)名資格。

（6）根據(jù)xx年發(fā)布的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校工作條例》，黨校學(xué)歷是干部在校學(xué)績(jī)的標(biāo)志。該條例刪除了原暫行條例中“黨校學(xué)歷可以享受同等國(guó)民教育的有關(guān)待遇”的表述，按教育部的規(guī)定，黨校學(xué)歷不屬?lài)?guó)民教育學(xué)歷。

8、已參加各類(lèi)就業(yè)考試的人員可以參加本次考試，但對(duì)取得事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員考試擬錄用資格的人員，本次招聘均不再錄（聘）用。

今年服務(wù)期滿考核合格的“特崗教師”和“三支一扶”，需要參加本次報(bào)名考試的，需在報(bào)名前向xx市人力資源和社會(huì)保障局提交放棄“特崗教師”和“三支一扶”轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)后才能參加本次報(bào)名考試。

截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為事業(yè)單位和黨政群機(jī)關(guān)的在職在編的人員，不得參加報(bào)名，參加報(bào)名的一經(jīng)查實(shí)，一律按擾亂招考秩序處理，并按有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于9月24日24：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)云發(fā)改收費(fèi)〔xx〕1767號(hào)規(guī)定，每人收取考務(wù)費(fèi)100元。具體繳費(fèi)程序請(qǐng)注意云南省考試網(wǎng)的相關(guān)細(xì)則。

報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，不足開(kāi)考比例的崗位在上述網(wǎng)站公布，因政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的報(bào)考人員將退還報(bào)名費(fèi)（詳細(xì)時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)云南考試網(wǎng)通知）。因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，一律不予以退費(fèi)；在以往考試中因違紀(jì)被公示不得參加xx年考試的`人員但又通過(guò)報(bào)名，在報(bào)名結(jié)束后經(jīng)比對(duì)誠(chéng)信紀(jì)錄查出的，一律不予以退費(fèi)。

農(nóng)村特困大學(xué)生和享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)人員可減免筆試費(fèi)用。符合享受減免條件的考生，請(qǐng)于9月25日由本人或委托人到xx市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行確認(rèn)，辦理退費(fèi)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)需提供以下材料：家庭所在地的縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），逾期不再受理。

在xx彝良9？07地震中有家庭成員遇難的考生可減免筆試費(fèi)用。請(qǐng)考生在10月27日憑民政部門(mén)出具的相關(guān)證明和戶(hù)口冊(cè)到xx市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理退費(fèi)手續(xù)。

通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)于xx年10月 22日上午10：00時(shí)至開(kāi)考前登錄云南人事考試網(wǎng) ，自行下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題，請(qǐng)登陸上述網(wǎng)站查詢(xún)或與市人力資源和社會(huì)保障局考試中心聯(lián)系解決。

（注：考試時(shí)，考生須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證原件或公安部門(mén)出具的帶有照片的戶(hù)籍證明到指定地點(diǎn)參加考試。）

本次招聘考試原則上只進(jìn)行筆試，筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩個(gè)科目。公共科目不區(qū)分考試類(lèi)別，公共科目滿分為100分，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試滿分為100分。公共科目加專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)總分為xxx分。

報(bào)考崗位要求為碩士研究生及其以上學(xué)歷（須具有碩士及其以上學(xué)位）的考生，不進(jìn)行筆試，由用人單位及其主管部門(mén)考核后擇優(yōu)錄（聘）用。

報(bào)考崗位學(xué)歷要求為本科以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，且專(zhuān)業(yè)對(duì)口的考生，不受開(kāi)考比例限制，不進(jìn)行筆試，由各系統(tǒng)的市級(jí)主管部門(mén)組織面試后擇優(yōu)錄（聘）用，面試辦法由各系統(tǒng)的市級(jí)主管部門(mén)制定，報(bào)名時(shí)間及方式請(qǐng)參閱相關(guān)公告。

報(bào)考工勤崗位的考生先參加公共科目考試，再?gòu)墓P試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)公共科目成績(jī)由高到底的順序，按照1：5的比例確定人員參加職業(yè)技能考試，若擬聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：5的，則該崗位最低分?jǐn)?shù)線以上的所有考生進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。職業(yè)技能考試方案由各用人單位制定，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后自行組織實(shí)施。工勤崗位考試公共科目滿分為100分、職業(yè)技能考試滿分為100分，公共科目加職業(yè)技能考試滿分為xxx分。

公共科目主要測(cè)試馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、道德修養(yǎng)、事業(yè)單位管理、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、國(guó)情、省情、形勢(shì)與政策等方面知識(shí)。

專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試與招考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)按照事業(yè)單位招聘崗位的特點(diǎn)，將招聘崗位按照綜合管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、農(nóng)業(yè)類(lèi)、林業(yè)類(lèi)、動(dòng)物科學(xué)類(lèi)、水利水電類(lèi)、規(guī)劃建筑類(lèi)、交通運(yùn)輸類(lèi)、環(huán)境安全類(lèi)、地質(zhì)地礦及測(cè)繪類(lèi)、化工類(lèi)、機(jī)電設(shè)備與工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)類(lèi)、文史哲學(xué)類(lèi)、法律類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)、護(hù)理學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、醫(yī)療技術(shù)類(lèi)、公共衛(wèi)生類(lèi)等23個(gè)崗位類(lèi)別歸并設(shè)置，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試。各類(lèi)專(zhuān)業(yè)的考試范圍，詳見(jiàn)《xx市xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位歸類(lèi)及考試范圍》。

工勤崗位的職業(yè)技能考試的考試內(nèi)容由用人單位根據(jù)各招聘崗位的具體要求確定。

xx市xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不指定或委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

2、考試地點(diǎn)：由xx市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在xx市內(nèi)考點(diǎn)進(jìn)行。

3、筆試加分政策：

（1）對(duì)我市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，依照《xx市人事局xx市文化體育局xx市教育局關(guān)于對(duì)xx市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)升學(xué)給予政策性?xún)?yōu)待的通知》（昭市人通〔xx〕89號(hào)）文件精神執(zhí)行。并在資格審核時(shí)提交由市文體局出具的證明及相關(guān)資料。

（2）按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績(jī)加5分，資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》及戶(hù)口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）；對(duì)因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績(jī)加3分，資格審核時(shí)需提供民政部門(mén)認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書(shū)》及戶(hù)口證明（需證明與因公犧牲人員的關(guān)系）。

（3）以上政策加分不累計(jì)加分，只能選擇其中最高一項(xiàng)進(jìn)行加分。

筆試崗位的筆試最低控制線為各筆試專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參加考試人員有效筆試成績(jī)總平均分的80%為各筆試專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。需要面試或職業(yè)技能考試的崗位，面試或職業(yè)技能考試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員方能進(jìn)入以后的招聘程序。

1、只進(jìn)行筆試的崗位依據(jù)考生筆試成績(jī)（筆試成績(jī)+政策加分），從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績(jī)并列的，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，如專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)也相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并由市人力資源和社會(huì)保障局采取加試筆試的方式擇優(yōu)錄（聘）用。

2、進(jìn)行面試的崗位依據(jù)考生的面試成績(jī)，從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名成績(jī)并列的，由市級(jí)主管部門(mén)加試面試后，根據(jù)加試面試的面試成績(jī)由高到低擇優(yōu)錄（聘）用。

3、工勤人員崗位按照考生公共科目成績(jī)加專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)的總成績(jī)（含政策性加分），從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績(jī)并列的，職業(yè)技能考試成績(jī)高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，如職業(yè)技能考試成績(jī)也相同，由用人單位加試職業(yè)技能考試后，根據(jù)加試成績(jī)由高到低擇優(yōu)錄（聘）用。

4、資格復(fù)審后按所需招聘人數(shù)等額進(jìn)入考核、體檢，不足招聘人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考核、體檢。

1、資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的考生，一律取消錄（聘）用資格。

2、進(jìn)入資格復(fù)審人員須按相關(guān)公告要求在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供本人身份證原件，戶(hù)口冊(cè)原件（或公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明），畢業(yè)證原件，教育部畢業(yè)證網(wǎng)上查詢(xún)結(jié)果打印件（或省級(jí)以上教育主管部門(mén)出具學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，技校、高中學(xué)歷需出具市級(jí)教育主管部門(mén)的證明），準(zhǔn)考證以及其他與崗位要求相關(guān)的證件或證明材料。

3、本次考試資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審結(jié)束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入考核，考核工作由用人單位和行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行全面考核。考核時(shí)考生需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，取消其錄（聘）用資格。

考核合格人員進(jìn)入體檢，體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排到指定的縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

考核、體檢工作結(jié)束后，各縣區(qū)將擬錄（聘）用人員考核材料及名冊(cè)一并在規(guī)定時(shí)間上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，市屬事業(yè)單位錄（聘）用材料由主管部門(mén)審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，并按《xx市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》辦理錄（聘）用手續(xù)。

（一）考試按全市統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行。筆試工作在xx市內(nèi)設(shè)置考點(diǎn)。各考點(diǎn)必須嚴(yán)格按省、市有關(guān)紀(jì)律和要求嚴(yán)格、規(guī)范地組織好考試工作。做到精心組織、嚴(yán)格管理。若工作人員不認(rèn)真履職，造成失誤的，或弄虛作假、徇私舞弊造成嚴(yán)重后果的，將按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

（二）為維護(hù)考試聘用的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、考試、考核、體檢、錄（聘）用等過(guò)程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)違規(guī)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄（聘）用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

（三）整個(gè)考試錄（聘）用工作，在市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出報(bào)名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄考錄（聘）資格。

（四）整個(gè)考試錄（聘）工作，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)與社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)督。

附件：1、《xx市xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》

公司改點(diǎn)通知(篇6)

單位全體員工：

接田貝管理處通知，為了保障設(shè)備、配電安全正常運(yùn)行，管理處將在11月22日上午8：30——12：00點(diǎn)對(duì)所有大小設(shè)備和供水系統(tǒng)等進(jìn)行檢修保養(yǎng)，屆時(shí)將會(huì)停電停水，單位決定翠景大廈三樓辦公地點(diǎn)11月22日上午放假半天，展廳照常營(yíng)業(yè)。

今日下班時(shí)員工需關(guān)閉電腦等辦公設(shè)備;IT部門(mén)今日下班前需確認(rèn)辦公設(shè)備及電子設(shè)備的關(guān)閉情況，以免損壞;行政部門(mén)需安排明日上午值班人員，確保單位財(cái)物安全。

明日上午單位所有員工請(qǐng)保持手機(jī)暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)及處理重要和緊急事件。

人事部

20xx年11月21日

公司改點(diǎn)通知(篇7)

摘要：由于學(xué)習(xí)需要我進(jìn)入到河南元亨利廣告有限公司進(jìn)行了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)的實(shí)踐學(xué)習(xí)。河南元亨利廣告有限公司屬于典型本土小公司。其公司主要有環(huán)境及節(jié)慶裝飾，廣告設(shè)計(jì)等幾部分業(yè)務(wù)組成。

通過(guò)社會(huì)實(shí)踐，可以把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所有用武之地。以便能夠達(dá)到拓展自身的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)學(xué)的理論知識(shí)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力。

實(shí)習(xí)時(shí)間：XXXX

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：XXXX廣告有限公司

實(shí)習(xí)內(nèi)容：20xx年2月15日，由于學(xué)習(xí)需要我進(jìn)入到河南元亨利廣告有限公司進(jìn)行了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)的實(shí)踐學(xué)習(xí)。河南元亨利廣告有限公司屬于典型本土小公司。其公司主要有環(huán)境及節(jié)慶裝飾，廣告設(shè)計(jì)等幾部分業(yè)務(wù)組成。

河南元亨利廣告有限公司本著創(chuàng)意領(lǐng)先的原則，引進(jìn)國(guó)外廣告公司全新理念，并結(jié)合本土廣告公司作業(yè)優(yōu)勢(shì)，探索出一套獨(dú)特而有效的廣告公司運(yùn)作模式，是一家集管理、人才、技術(shù)于一體的專(zhuān)業(yè)廣告公司。同時(shí)，以“為客戶(hù)提供一流設(shè)計(jì)、協(xié)助客戶(hù)塑造良好企業(yè)形象”為目標(biāo)，“誠(chéng)信為本、服務(wù)至上”為原則，本著踏實(shí)、勤奮、勇于探索的精神，多層次、全方位為客戶(hù)提供滿意而有效的服務(wù)。

第一天走進(jìn)公司的時(shí)候，與經(jīng)理進(jìn)行了簡(jiǎn)單的面談之后，并沒(méi)有給我留下過(guò)多的任務(wù)，先讓我熟悉一下環(huán)境，了解了一下公司的狀況，包括其規(guī)模、部門(mén)、人員分工等。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉之后公司讓我參與對(duì)某品牌宣傳廣告視頻的配音制作，制作的過(guò)程中正好測(cè)驗(yàn)一下我的能力。

很幸運(yùn)，一進(jìn)公司便能參與的設(shè)計(jì)項(xiàng)目之中，正好鍛煉一下自己。但由于經(jīng)驗(yàn)不足，我在開(kāi)始的時(shí)候，未能做出令人滿意的配音。后來(lái)通過(guò)設(shè)計(jì)主任的指導(dǎo)和同事們的幫助，再加上學(xué)校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，立刻難關(guān)，找到配音的狀態(tài)后交出了比較滿意的成品。經(jīng)過(guò)兩天的磨合，自己有哪些缺點(diǎn)和不足，便知道得一清二楚，在校的時(shí)候由于實(shí)際鍛煉的機(jī)會(huì)比較少，在軟件操作上還是不夠純熟。而且對(duì)于客戶(hù)的要求并不能立即做出反應(yīng)。

通過(guò)前兩天的工作實(shí)踐，基本的了解了公司的設(shè)計(jì)流程。首先是客戶(hù)提出要求，然后設(shè)計(jì)主任根據(jù)客戶(hù)的需求程度，結(jié)合每位設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)特點(diǎn)，合理的分配任務(wù)，盡量發(fā)揮出每位設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)，讓廣告配音做到盡量讓客戶(hù)滿意，更加吸引消費(fèi)者的耳朵。

經(jīng)過(guò)了幾天瑣碎的任務(wù)的鍛煉，使我學(xué)到許多在課本中無(wú)法涉及的內(nèi)容。因?yàn)楣ぷ骶褪桥c客戶(hù)直接接觸，我們工作的目的就是要讓客戶(hù)滿意，當(dāng)然在不能缺乏創(chuàng)意的同時(shí)，還要兼顧它在市場(chǎng)上的時(shí)效性。并不是說(shuō)，有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)就一定適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，這就涉及到設(shè)計(jì)的營(yíng)銷(xiāo)與管理的重要性。如何讓設(shè)計(jì)達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效應(yīng)，首先就要對(duì)所涉及到的市場(chǎng)進(jìn)行剖析性分析，找到最恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)消費(fèi)群，進(jìn)行市場(chǎng)定位，然后確定項(xiàng)目的核心，一切設(shè)計(jì)行為都圍繞著核心概念展開(kāi)，這樣才能使策劃項(xiàng)目不偏離市場(chǎng)。

實(shí)習(xí)總結(jié)：

在為數(shù)不多的幾天時(shí)間里，我觀看了許多廣告方面的書(shū)籍和影視廣告，在廣告配音方面有了一些瑣碎的思考。廣告并不是一個(gè)容易的行業(yè)，其實(shí)廣告人是孤獨(dú)而被遺忘的。廣告是在反映人生，而許多不可能的現(xiàn)象，在以后回頭來(lái)看，都是非常巧妙創(chuàng)意?？煽诳蓸?lè)案例：

1、可口可樂(lè)在1960年該做的廣告都做了，然后開(kāi)始進(jìn)行推廣通路：如何讓每一個(gè)地方，想喝可樂(lè)時(shí)就有可樂(lè)喝。

2、可口可樂(lè)根據(jù)不同的渠道去調(diào)整配送方法。當(dāng)渠道都有了，該如何去做和消費(fèi)者有意義的相關(guān)廣告活動(dòng)或節(jié)目。像是在圣誕節(jié)時(shí)，可口可樂(lè)把圣誕老公公的衣服從原來(lái)的黃色，轉(zhuǎn)變成大家熟悉的紅色，這才是品牌創(chuàng)意在生活上所帶來(lái)的意義。一個(gè)好的配音以及畫(huà)面創(chuàng)意更能去激發(fā)人對(duì)環(huán)境的熱

情與幽默，一個(gè)產(chǎn)品所帶來(lái)的廣告，絕對(duì)超越你的想象。作一個(gè)廣告最基本的是知道它的目的是什么，不是讓自己的公司出名，這是最后的步驟。更重要的是把商品賣(mài)掉，要做一個(gè)做配音的廣告人，要尋找的應(yīng)該是什么樣的聲音既能表達(dá)設(shè)計(jì)師以及產(chǎn)品的精髓，同時(shí)又能抓住受眾的耳朵。這次實(shí)習(xí)豐富了我在這方面的知識(shí)，使我向更深的層次邁進(jìn)，對(duì)我在今后的社會(huì)當(dāng)中立足有一定的促進(jìn)作用，但我也認(rèn)識(shí)到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實(shí)習(xí)是不行的，還需要我在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)才行。我面前的路還是很漫長(zhǎng)的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。 實(shí)習(xí)期間，我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向老師和前輩求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí)，掌握了一些基本的配音上的經(jīng)驗(yàn)，從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識(shí)，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶?shí)習(xí)過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏，在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。要處理好“三個(gè)關(guān)系”：即課堂教育與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系，以課堂為主題，通過(guò)實(shí)踐將理論深化;暑期實(shí)踐與平時(shí)實(shí)踐的關(guān)系，以暑期實(shí)踐為主要時(shí)間段;社會(huì)實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系，力求實(shí)踐內(nèi)容與實(shí)踐規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展。

另外我覺(jué)得最令我收獲的并不是專(zhuān)業(yè)上的知識(shí)，而是一些在學(xué)校沒(méi)有學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)之外的知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于每個(gè)剛要踏進(jìn)社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)無(wú)疑都是最重要的，在公司期間除了配音，也會(huì)跟著去跑一些業(yè)務(wù)，也會(huì)去幫忙做一些設(shè)計(jì)上的工作，以及視頻的剪輯處理，音頻的剪輯制作，還有一些圖片上的處理技術(shù)。雖說(shuō)實(shí)習(xí)期間時(shí)間尚短，各項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)都不是精，但是這些方方面面的工作經(jīng)驗(yàn)都令我受益匪淺。

短暫的實(shí)習(xí)生活過(guò)去了，心情很復(fù)雜，可以說(shuō)是喜悅加留戀。喜悅的是很快就要回到學(xué)校見(jiàn)到可愛(ài)的同學(xué)們，河南元亨利廣告有限公司的同事和朋友們。

回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深層的，收獲是豐碩的?；仡^總結(jié)我的實(shí)習(xí)報(bào)告，感到十分的欣慰。它使我在實(shí)踐中了解了社會(huì)，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也打開(kāi)了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我即將走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，更達(dá)到了這次實(shí)習(xí)的目的。

以上是我在實(shí)習(xí)過(guò)程中的一些感悟，這也為我的人生開(kāi)啟了一條新的旅程，回到學(xué)校我要在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)，更加努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在豐富自己社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，更向我自己的人生目的地又邁進(jìn)了一大步！

公司改點(diǎn)通知(篇8)

20xx年在激情和收獲中逝去，但這一年非常值得我個(gè)人總結(jié)、反思。x年初，我被聘為公司財(cái)務(wù)部主任。在這一年間，得到了領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員大力支持，順利完成了公司交給我的任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，但也存在一定的問(wèn)題。下面我將的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要的總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)。

一、主要工作

（1）籌措資金。資金是公司的血液，雖然近幾年公司業(yè)績(jī)逐年攀升，但面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，我們必須通過(guò)不斷擴(kuò)大規(guī)模來(lái)提高市場(chǎng)占有率，才能有更大的發(fā)展。而這些，都要靠強(qiáng)大的資金來(lái)支持。為此，我上半年的工作重點(diǎn)放在與不同銀行之間建立聯(lián)系，并比較各種貸款政策，最后確立了與工商銀行的信貸關(guān)系，貸款5000萬(wàn)元。下半年，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況開(kāi)始惡化，正是因?yàn)橛辛诉@筆貸款，才能讓公司保持正常經(jīng)營(yíng)。

（2）提升財(cái)務(wù)的分析和監(jiān)控能力。財(cái)務(wù)部重點(diǎn)分析和審核了公司的重點(diǎn)開(kāi)支項(xiàng)目，并對(duì)銷(xiāo)售部不合理的開(kāi)支進(jìn)行了優(yōu)化，使得這些項(xiàng)目開(kāi)支相對(duì)于節(jié)省了100余萬(wàn)元。

（3）建立健全各項(xiàng)管理制度。之前財(cái)務(wù)部使用的是制定的管理辦法，因?yàn)楝F(xiàn)在技術(shù)手段和業(yè)務(wù)范圍都發(fā)生了很大的變化，原來(lái)的制度已經(jīng)不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要，于是我請(qǐng)示了公司領(lǐng)導(dǎo)，重新對(duì)以前的制度進(jìn)行修訂。對(duì)不合理的條款進(jìn)行了修改，并補(bǔ)充了一些新的條款，新的管理制度大大提高了財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行效率，并為公司提供了更加優(yōu)秀的財(cái)務(wù)服務(wù)。

（4）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是公司的主要文化。對(duì)于財(cái)務(wù)部，大家既要分工明確，又要能夠相互補(bǔ)臺(tái)。遇到大的財(cái)務(wù)活動(dòng)或者工作較輕松時(shí)，我就組織大家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，使大家充分了解了財(cái)務(wù)工作，并且增進(jìn)了彼此的了解，讓團(tuán)隊(duì)的氣氛更加融洽。遇到常規(guī)問(wèn)題大家照章辦事，新問(wèn)題大家積極討論解決，并進(jìn)行記錄。

二、存在問(wèn)題和解決辦法

（1）軟件不夠熟悉。x年，對(duì)我而言，是一個(gè)有著特殊意義的一年；x，是一個(gè)讓我有著特殊感情的地方。在這里，我從一名前臺(tái)柜員，轉(zhuǎn)變成一個(gè)沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的主辦會(huì)計(jì)，角色的跨度讓我曾彷徨過(guò)，不知所措過(guò)，但是在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，我堅(jiān)定了信心，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作。現(xiàn)將本人這幾個(gè)月以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況及今后努力方向匯報(bào)如下：

一、主要工作情況

回想剛剛接手會(huì)計(jì)工作時(shí)，面對(duì)著財(cái)務(wù)報(bào)表及各種賬簿，我不知如何下手，所謂“三人行必有我?guī)煛?，遇到不懂的地方，我就向很多前輩及同事?qǐng)教。因此，第一個(gè)月的各種報(bào)表在請(qǐng)教多位師傅后按時(shí)報(bào)送。

在日常工作中，堅(jiān)持每周一次盤(pán)查庫(kù)存現(xiàn)金及重要空白憑證，確保帳實(shí)相符。定期進(jìn)行帳務(wù)核對(duì)，及時(shí)將貸款電子收放臺(tái)帳與五級(jí)分類(lèi)管理系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)進(jìn)行核對(duì)，將所收的.每一筆本金或利息在借據(jù)上進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查清，防止發(fā)生差錯(cuò)，做好帳務(wù)“五無(wú)六相符”；編制、審核會(huì)計(jì)憑證，嚴(yán)格按“三簽”制度進(jìn)行報(bào)賬。按要求登記各種登記簿，按照《事后監(jiān)督管理辦法》認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證要素及相關(guān)附件，落實(shí)存款“實(shí)名制”規(guī)定，正確審查支票及存單（折）印章掛失手續(xù)，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。認(rèn)真填制會(huì)計(jì)封面及封盒，堅(jiān)持“星期一、星期三、星期五”準(zhǔn)時(shí)上交憑證。

對(duì)于事后監(jiān)督員下達(dá)的整改通知書(shū)及時(shí)整改到位。嚴(yán)格按照縣聯(lián)社對(duì)各社庫(kù)存現(xiàn)金的限額，及時(shí)做好資金的上繳與留存，對(duì)于大額現(xiàn)金的支取應(yīng)及時(shí)向人民銀行報(bào)備，確保資金的安全性。堅(jiān)持雙人臨柜、錢(qián)帳分管、印證分管、證押分管”的會(huì)計(jì)出納制度。堅(jiān)持每天開(kāi)好晨會(huì)，做好上傳下達(dá)，總結(jié)昨日工作，布置當(dāng)日工作，做好晨會(huì)登記等等。

認(rèn)真學(xué)習(xí)“三防一保”有關(guān)文件精神，不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí)，注意關(guān)注社會(huì)上發(fā)生的金融案件，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防微杜漸，當(dāng)班期間時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。不管是在營(yíng)業(yè)前、營(yíng)業(yè)中、還是營(yíng)業(yè)后都一樣重視，按規(guī)定要求執(zhí)行值班守庫(kù)制度，確保值班不失控，安全無(wú)事故。

我知道會(huì)計(jì)工作遠(yuǎn)不止這些，我學(xué)到的也只是皮毛而已。在這兩個(gè)月里，我漸漸地感覺(jué)到會(huì)計(jì)崗位的重要性與責(zé)任性，也感知自己肩上的擔(dān)子是沉重的。會(huì)計(jì)工作，事無(wú)巨細(xì)，無(wú)論大小，都要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度規(guī)章辦事，嚴(yán)守組織紀(jì)律，提倡職業(yè)道德，力求為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，真正的做到“用心服務(wù)，真情無(wú)限”。同時(shí)遵守《農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基本制度》履行會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，真正做到愛(ài)崗敬業(yè)。

二、學(xué)習(xí)情況

我是一個(gè)初出茅廬的新手，壓力是無(wú)形的，但我更多的是將壓力轉(zhuǎn)化動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍讓我懂得了我在理論知識(shí)及工作實(shí)踐方面的欠缺。因此我將本著“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的思想做好會(huì)計(jì)工作，只有這樣才能不斷豐富自己的理論知識(shí)，才能更好地將所學(xué)知識(shí)正確的指導(dǎo)工作。任何一項(xiàng)工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是嶄新的一頁(yè)。每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都會(huì)先用筆記本記下來(lái)，然后虛心向身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。工作之余，我會(huì)看看《信用社會(huì)計(jì)核算辦法》、《會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)—新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施手冊(cè)》、《農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基本制度》等會(huì)計(jì)及信用社相關(guān)法律法規(guī)方面的書(shū)籍。在這里，沒(méi)有身份的區(qū)別，沒(méi)有年齡的界限，我們大家在一起相互學(xué)習(xí)，相互交流，直到弄懂弄通為止，取別人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。把自己鍛煉成一個(gè)多面手，勝任每一個(gè)工作崗位。

三、存在的問(wèn)題及今后努力方向

目前的工作，除了自己努力外，更主要的是領(lǐng)助的結(jié)果，這離上級(jí)的要求還有較大的差距，還存在許多不足。比如專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠精細(xì)；遇到困難時(shí)不能做到臨危不亂，人員工作分配不夠合導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫理等等。

因此，在以后的工作中，我將從以下幾個(gè)方面努力：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的深度和廣度，學(xué)習(xí)相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，能做到學(xué)以致用，理論與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合。

二是充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極組織、協(xié)調(diào)內(nèi)外勤工作，對(duì)工作具有遠(yuǎn)見(jiàn)性及創(chuàng)新能力，提高辦事效率。

三是與同事之間相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，這樣別人犯的錯(cuò)自己會(huì)避免，別人的優(yōu)點(diǎn)自己會(huì)吸取。

新的一年已經(jīng)拉開(kāi)序幕，我將把自己的“行程”計(jì)劃寫(xiě)得更周密。所謂“立長(zhǎng)志，常立志”，希望自己成為立長(zhǎng)志的人，能堅(jiān)守自己的想法，堅(jiān)持自己的計(jì)劃，懷揣著積極向上的心情迎接嶄新的20xx。

公司改點(diǎn)通知(篇9)

一、蕭條對(duì)真正的投資者來(lái)說(shuō)也是一種機(jī)遇。

二、用幫助他人和企業(yè)來(lái)促使他們幫助你。

三、你想嘗試一下?lián)碛忻绹?guó)企業(yè)股票的滋味嗎？

四、距離一點(diǎn)也不是障礙。

五、街上所有的汽車(chē)都在我們門(mén)前匯合。

六、讓你的前生養(yǎng)出更多的錢(qián)來(lái)。

七、不妨向我們的客戶(hù)打聽(tīng)一下

八、和領(lǐng)袖在一起決無(wú)后顧之憂。

九、把明天握在你自己手中。

一十、忠實(shí)地信守諾言。

十一、你唯一失去的是那些高額附加稅。

十二、通向利潤(rùn)的捷徑。

公司改點(diǎn)通知(篇10)

一、 招聘崗位及要求：

1、 男女均可，年齡滿18周歲以上，無(wú)學(xué)歷要求，身體健康，

能吃苦耐勞;

2、 工作仔細(xì)負(fù)責(zé)

二、 推薦獎(jiǎng)勵(lì)：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將

給予推薦人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體細(xì)則如下：

1、 被推薦人的基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的基本

要求;

2、 被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將

獎(jiǎng)勵(lì)推薦人100元/人現(xiàn)金;

3、 被推薦人在公司工作滿一年后，公司將再次獎(jiǎng)勵(lì)推薦人

100元/人現(xiàn)金

希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時(shí)與辦公室聯(lián)系，被推薦人的崗位安排有生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配。

諸城市順合木業(yè)有限公司

人力資源部

年7月14日

公司改點(diǎn)通知(篇11)

（一）齊抓共管，安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)。各單位緊緊圍繞全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度措施，狠抓責(zé)任落實(shí)，努力夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。全年發(fā)生重傷3人，輕微傷54人。完成原煤產(chǎn)量120萬(wàn)噸，掘進(jìn)進(jìn)尺20000余米。取得這樣的成績(jī)，一是安全投入得到充分保障。全年投入安全資金

1.35億元，其中安全裝備1.1億元，系統(tǒng)安全及隱患整治20xx萬(wàn)元，安全教育培訓(xùn)500萬(wàn)元。通過(guò)安全資金的投入，改善了安全作業(yè)環(huán)境，提高了安全裝備水平，完善了系統(tǒng)的可靠性，提高了從業(yè)人員的安全管理水平。二是隱患問(wèn)題得到及時(shí)排查與整治。各煤礦認(rèn)真落實(shí)旬檢月驗(yàn)等制度，并通過(guò)公司組織的“安全交叉大檢查”和“創(chuàng)建百日安全活動(dòng)”等措施，煤礦安全隱患排查整治工作一直維持常態(tài)。全年累計(jì)排查各類(lèi)隱患1.8萬(wàn)余項(xiàng)。三是礦井系統(tǒng)得到逐步優(yōu)化。針對(duì)曲靖片區(qū)煤礦系統(tǒng)老化，不能完全釋放生產(chǎn)能力的實(shí)際，公司上下積極拓思路、查問(wèn)題、想辦法、出實(shí)招，找準(zhǔn)了制約xx煤礦的生產(chǎn)瓶頸，明確了系統(tǒng)優(yōu)化方案，并按計(jì)—2—

劃穩(wěn)步實(shí)施，系統(tǒng)優(yōu)化效果即將顯現(xiàn)。四是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得到全面鞏固。按照公司年初確定的目標(biāo)要求，大部分煤礦逐步養(yǎng)成將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)融入到日常生產(chǎn)和管理工作中，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平有了明顯提高，基礎(chǔ)管理有了明顯加強(qiáng)，特別是x煤礦建成了貴州省一級(jí)示范礦井，為公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)樹(shù)立了榜樣。

（二）攻堅(jiān)克難，技改工作卓有成效。為優(yōu)化煤礦系統(tǒng)，釋放最大產(chǎn)能，20xx年公司放緩了煤炭資源整合的步伐，將技改工作列為大項(xiàng)工作來(lái)主抓，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤督促落實(shí)，技改工作成效顯著。一是地質(zhì)勘查基本完成。先后對(duì)xx煤礦進(jìn)行了地質(zhì)勘查，啟動(dòng)了xx煤礦1700—1400的擴(kuò)儲(chǔ)工作，擬訂了長(zhǎng)灣煤礦下部煤層的勘查方案。二是停產(chǎn)礦井恢復(fù)建設(shè)。因國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，導(dǎo)致xx煤礦和xx煤礦兩個(gè)在建礦井的建設(shè)進(jìn)度受到制約，但通過(guò)公司上下不懈努力，兩礦井先后恢復(fù)了建設(shè)。xx煤礦已經(jīng)建設(shè)竣工，順利進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)；xx煤礦從去年9月份開(kāi)始恢復(fù)建設(shè)以來(lái)，各種軟件資料得到相關(guān)部門(mén)的審批。三是煤礦技改有效啟動(dòng)。xx煤礦基本完成相關(guān)手續(xù)，正申請(qǐng)進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)；xx煤礦30萬(wàn)噸技改已完成初步設(shè)計(jì)等相關(guān)支撐文件；xx煤礦已完成新方案設(shè)計(jì)的初步設(shè)計(jì)評(píng)審、建設(shè)用地的租用和礦井建設(shè)的招標(biāo)；xx煤礦已委托設(shè)計(jì)部門(mén)開(kāi)展了相關(guān)設(shè)計(jì)工作；xx煤礦30萬(wàn)噸技改已委托設(shè)計(jì)部門(mén)開(kāi)展開(kāi)發(fā)利用方案及可研、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，現(xiàn)正開(kāi)展擴(kuò)儲(chǔ)工作。四是地面設(shè)施全面開(kāi)工。按照初步設(shè)計(jì)要求，完成了xx煤礦的地面建設(shè)工程；完善了xx煤礦的地面設(shè)施，建設(shè)了兼職救護(hù)隊(duì)的辦公和活動(dòng)場(chǎng)所；重新選址建設(shè)了xx煤礦地面火工庫(kù)。五是新工藝得到廣泛運(yùn)用。公司在各煤礦大力推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，先后投入巨資在xx煤礦和xx煤礦投入綜掘綜采設(shè)備；在曲靖片區(qū)煤礦積極推行支護(hù)改革。

（三）不斷探索，內(nèi)部建設(shè)日趨完善。為適應(yīng)內(nèi)外部形勢(shì)的變化，公司深入推進(jìn)內(nèi)部改革創(chuàng)新，著力增強(qiáng)公司發(fā)展活力。一是完善了組織機(jī)構(gòu)。為解決領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不齊的問(wèn)題，公司先后配備了三名總經(jīng)理助理，各自負(fù)責(zé)開(kāi)展工作；為縮短管理半徑，公司于3月份在貴州和云南分別成立了黔西南分公司和曲靖分公司，分別代表公司行使對(duì)兩個(gè)片區(qū)煤礦的管理；為突出安全和生產(chǎn)這個(gè)中心工作，安全生產(chǎn)管理部從8月份開(kāi)始正式拆分為安全管理部和生產(chǎn)技術(shù)部；為抓好煤礦的機(jī)電運(yùn)輸工作，11月份，新成立了機(jī)電運(yùn)輸部。為解決人才短缺問(wèn)題，公司先后從恒鼎、飛尚、攀煤、永煤等單位引進(jìn)高級(jí)管理人員4名，高級(jí)工程師1名，采掘工程師4名，機(jī)電工程師2名，造價(jià)工程師2名，煤質(zhì)管理工程師1名，其他管理人員5名，大大加強(qiáng)了煤礦、分公司和各部門(mén)的技術(shù)管理力量。二是強(qiáng)化了班子建設(shè)。公司通過(guò)考察、談心、半年履職考核、具體工作實(shí)績(jī)等方式，隨時(shí)了解把握煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子情況，不斷優(yōu)化礦班子結(jié)構(gòu)，力爭(zhēng)將最合適的人放在最合適的崗位。20xx年8月份，公司調(diào)整優(yōu)化了xx等七個(gè)煤礦的領(lǐng)導(dǎo)班子，調(diào)整優(yōu)化后的班子結(jié)構(gòu)更趨合理，更具活力，煤礦面貌有了很大的改觀。三是健全了規(guī)章制度。根據(jù)公司實(shí)際，全年先后制訂下發(fā)了涉及安全生產(chǎn)、人力資源、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)規(guī)范等方面的制度規(guī)定20余個(gè)，為公司規(guī)范化管理，奠定了良好的基礎(chǔ)。四是探索了采購(gòu)流程。在物資采購(gòu)上，公司經(jīng)歷了從統(tǒng)一集中采購(gòu)到煤礦、分公司、公司三級(jí)采購(gòu)，再到三級(jí)審核兩級(jí)采購(gòu)的有益探索，為公司規(guī)范采購(gòu)管理，不斷完善和建立適應(yīng)公司的采購(gòu)管理模式，摸索了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（四）實(shí)干苦戰(zhàn)，信息建設(shè)初見(jiàn)成效。信息化建設(shè)經(jīng)過(guò)一年的建設(shè)，已基本實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、指揮、管理的信息全覆蓋，煤礦生產(chǎn)全息、全影管理信息系統(tǒng)基本形成。一是煤礦基礎(chǔ)監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)基本完成。至20xx年底，所有煤礦基礎(chǔ)系統(tǒng)建設(shè)基本完成，并實(shí)現(xiàn)了監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)到總部的連接。公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站于20xx年4月正式建成，并投入使用。20xx年5月建成公司集團(tuán)化視頻會(huì)議系統(tǒng)，提高了煤礦與分公司、公司的實(shí)時(shí)溝通效率，對(duì)實(shí)時(shí)保障煤礦安全、生產(chǎn)起到了一定作用。二是ERP項(xiàng)目基本建成。為改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，有效整合公司內(nèi)部各功能模塊，公司決定從6月下旬正式啟動(dòng)ERP（企業(yè)資源規(guī)劃）項(xiàng)目建設(shè)。

公司改點(diǎn)通知(篇12)

1、效果意料之外，服務(wù)情理之中。

2、先鋒思維，品質(zhì)服務(wù)。

3、“智”在必得，力求卓越！

4、萬(wàn)事俱備，我借東風(fēng)。n4507.cn

5、與我們攜手，共造事業(yè)巔峰。

6、信行天下，一馬當(dāng)先。

7、盡己品質(zhì)所能，助力廣告成功。

8、大眾期待，捷足先登。

9、大愛(ài)無(wú)邊，讓您樂(lè)享其成。

10、我們的服務(wù)將比您的期望更優(yōu)秀。

11、步步為營(yíng)，出奇方能制勝；節(jié)節(jié)高升，助您馬到成功。

12、我們從不為自己做廣告。

13、我們從不止步，努力完善自我，直到得到您的肯定。

14、眾家托付，便捷服務(wù)。

15、說(shuō)的比唱的`好，做的比說(shuō)得好。

16、物聚人和，成于至善。

17、無(wú)限新意，完美服務(wù)。

18、躬行大地，容者大成。

19、聚焦思想，想象無(wú)極限。

20、服務(wù)千萬(wàn)家，信譽(yù)標(biāo)榜樣。

21、品質(zhì)源于服務(wù)——AB廣告，與你共同成長(zhǎng)。

22、如虎添翼，無(wú)限韻香。

23、成功路線，攜手相伴。

24、傳遞價(jià)值，展現(xiàn)品質(zhì)。

25、您身邊的廣告顧問(wèn)。

26、沒(méi)有想不到，沒(méi)有做不到。

27、共筑輝煌，雙贏天下。

28、讓你的生活從此更精彩！

29、滿意放心，只管享受。

30、業(yè)務(wù)精通，服務(wù)專(zhuān)注，妙文傳播，名揚(yáng)世界。

31、志誠(chéng)萬(wàn)里，成功告捷。

32、眾家共重托，名傳四海揚(yáng)。

33、品質(zhì)創(chuàng)無(wú)盡，勢(shì)力善有致。

34、品高，致遠(yuǎn)，招天下。

35、感受廣告致遠(yuǎn)，領(lǐng)略天下風(fēng)采。

36、選擇我們，牽手成功。

37、千挑萬(wàn)選，唯有XX，貼心用心更放心！

38、解你所思，做你所愿！

39、妙慧生花（輝），睿智驚艷！

40、外修譽(yù)品，內(nèi)秀睿智！

41、周到神速，至尊榮耀。

42、用心赤誠(chéng)鼎力相助。

43、貼心廣告，面面俱到。

44、A份信賴(lài)共名揚(yáng)，B報(bào)神州同盈豐。

45、鼎力相助，共鑄輝煌。

46、銳利構(gòu)想助名揚(yáng)，B告萬(wàn)眾展盛圖。

47、您還在為廣告發(fā)愁嗎？！這里有一位真誠(chéng)的朋友，我們會(huì)幫您做到最好。

48、杰出生活源于品質(zhì)。

49、小世界舉眾矚目，大影響于優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

50、為了你的快B，我們A分努力！

51、只為用真誠(chéng)的服務(wù)，獲得您滿意的微笑。~

52、選擇AB，助你成功。

53、拭目以待，AB為您帶來(lái)最優(yōu)厚的服務(wù)。

yJS21.com更多精選幼師資料閱讀

上班改點(diǎn)通知

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計(jì)劃。幼兒園教師在工作過(guò)程中，都需要提前尋找一些資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。有了資料才能更好的在接下來(lái)的工作輕裝上陣！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？經(jīng)過(guò)搜索整理，小編為你呈現(xiàn)“上班改點(diǎn)通知”，還請(qǐng)多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

上班改點(diǎn)通知(篇1)

作為一名工作人士，我們每天都要穿著得體、精神飽滿地參加工作。而化妝則是許多女性員工必不可少的一部分，它讓我們感覺(jué)自信并且每天都以最佳狀態(tài)出現(xiàn)在工作場(chǎng)所。但是，你是否想過(guò)化妝的過(guò)程和步驟需要注意什么？今天，我們就來(lái)介紹一下如何準(zhǔn)備好上班化妝的細(xì)節(jié)。

首先，我們必須認(rèn)識(shí)到，上班化妝是為了給自己的工作形象添彩，不是為了讓自己變成另一個(gè)人。因此，我們需要堅(jiān)持自己的風(fēng)格，而不是盲目地模仿其他人的妝容。選擇一些適合自己的化妝品，例如保濕化妝水、潤(rùn)色霜、遮瑕膏、粉底液、腮紅、眼影、眉筆、睫毛膏等，讓自己看起來(lái)更加自然、精致、干凈。

其次，在選購(gòu)化妝品的過(guò)程中，要格外留意產(chǎn)品質(zhì)量和安全。選擇有保障的知名品牌，避免一些并不知名的化妝品可能會(huì)造成的皮膚刺激或過(guò)敏等問(wèn)題。另外，對(duì)于上班化妝來(lái)說(shuō)，日常的保養(yǎng)工作也很重要，每天早晚的清潔、保濕、去角質(zhì)等步驟不僅可以提升肌膚吸收化妝品的效果，還能讓肌膚更加健康美麗。

第三，需要有化妝技巧的掌握。自己要熟悉自己的臉部輪廓，每個(gè)人的五官特征不同，所以對(duì)于化妝來(lái)說(shuō)，技巧掌握是很關(guān)鍵的。要了解各種化妝品的不同作用，掌握正確使用方式，比如腮紅要根據(jù)臉部輪廓畫(huà)出比較自然的立體感；眉毛的造型要適合自己的臉型等等，只有在掌握底子的情況下，才能讓自己的妝容更有自信、更出彩。

最后，我們也要注意下調(diào)整心態(tài)。上班化妝是為了顯得更加自信，不是為了引起別人的注意。所以，我們需要在自然發(fā)揮的前提下，去掉心里的緊張和焦慮。如果你沒(méi)有做好化妝，也不必太過(guò)在意，重要的是要保持良好的心態(tài)，抓住每個(gè)不同的工作日，展現(xiàn)最好的自我。

總的來(lái)說(shuō)，上班化妝雖然不是必須的，但對(duì)于女性職員而言，是提升工作形象、增加自信并展現(xiàn)最佳狀態(tài)的重要手段之一。因此，通過(guò)以上準(zhǔn)備細(xì)節(jié)和技巧的掌握，我們可以邁出自信、精致的步伐迎接新的工作挑戰(zhàn)！

上班改點(diǎn)通知(篇2)

新老客戶(hù)：

新春伊始，石家莊大地探測(cè)技術(shù)有限公司全體員工感謝您過(guò)去對(duì)我們的支持。公司全體員工已于20xx年2月4號(hào)（二月初八）正式上班，歡迎來(lái)電咨詢(xún)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。祝大家新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意，闔家歡樂(lè)！

石家莊大地探測(cè)技術(shù)有限公司

上班改點(diǎn)通知(篇3)

各部門(mén)

9月18日上午，工程設(shè)備水電部在3#廠房安裝UPS低壓柜地線時(shí)，關(guān)閘后沒(méi)有做測(cè)試實(shí)驗(yàn)即進(jìn)行操作，結(jié)果發(fā)生安全事故，造成一名電工受傷。

傷者傷情雖然不嚴(yán)重，但性質(zhì)極為惡劣，公司一再?gòu)?qiáng)調(diào)安全重于泰山，各部門(mén)均應(yīng)按安全生產(chǎn)操作流程進(jìn)行作業(yè)。

經(jīng)公司考慮，為加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，落實(shí)公司的勞動(dòng)紀(jì)律，決定對(duì)工程設(shè)備水電部總經(jīng)理以及安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并在當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)中各扣除300元。

希望全體員工能夠嚴(yán)格遵守公司的操作流程，認(rèn)真執(zhí)行各崗位的工作。同時(shí)，也希望各位事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)能夠加強(qiáng)日常的監(jiān)督和宣導(dǎo)工作，確保每個(gè)員工都能夠清楚了解自己的工作職責(zé)和操作步驟。只有這樣，我們才能夠共同規(guī)范企業(yè)管理，提高工作效率，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

特此通知

廣東*科技有限公司

年月日

上班改點(diǎn)通知(篇4)

各位業(yè)主們：

在度過(guò)了一個(gè)祥和、溫馨、團(tuán)聚的春節(jié)之后，藝臣家政服務(wù)有限公司全體員工已于2月4日(正月初八)正式上班，歡迎來(lái)電咨詢(xún)和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

另外還有一個(gè)好消息要告訴大家，藝臣公司為了答謝廣大客戶(hù)的支持和厚愛(ài)，特推出一項(xiàng)優(yōu)惠，凡是在5月18日前預(yù)約清洗空調(diào)的(空調(diào)掛機(jī)98元一臺(tái)，柜機(jī)118元一臺(tái)，中央空調(diào)68元一個(gè)出風(fēng)口，卡機(jī)68元一臺(tái))享受6.6折優(yōu)惠。預(yù)約電話2120678、2668822、13735935666

上班改點(diǎn)通知(篇5)

各位同事：

考慮到五一后天氣逐漸轉(zhuǎn)暖，公司針對(duì)上下班時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。具體安排如下：周一至周五的上班時(shí)間為早上9點(diǎn)到中午12點(diǎn)。這個(gè)調(diào)整也是出于考慮到同事需要午休時(shí)間。

下午：30—17：30為工作時(shí)間 中午12：00-：30為午餐、休息時(shí)間 周六：上午09：00—12：00

下午：00—15：00為工作時(shí)間

以上時(shí)間安排自20xx年05月25日開(kāi)始執(zhí)行，望各位同事周知!

XX有限公司

X年X月X日

上班改點(diǎn)通知(篇6)

xx年全國(guó)統(tǒng)一高考（夏季）與山東省普通高中學(xué)業(yè)水平等級(jí)考試（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高考”）將于6月7日-10日舉行。為確保道路暢通，營(yíng)造良好考試環(huán)境，根據(jù)市政府辦公室通知要求，現(xiàn)就高考期間實(shí)行錯(cuò)峰上下班通告如下：

一、泰安主城區(qū)（泰山區(qū)、岱岳區(qū)、泰安高新區(qū)、泰山景區(qū)、泰安旅游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、徂汶景區(qū)）各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（保障城市正常運(yùn)轉(zhuǎn)及服務(wù)高考的相關(guān)單位除外）原則上實(shí)行錯(cuò)峰上下班，7日-10日上午上班時(shí)間推遲至9:30，省屬以上駐泰單位按駐地規(guī)定執(zhí)行。

二、鼓勵(lì)企業(yè)錯(cuò)峰上下班、市民錯(cuò)峰出行，倡議綠色出行，盡量乘坐公共交通工具。三、新泰市、肥城市、寧陽(yáng)縣、東平縣根據(jù)實(shí)際情況自行研究確定錯(cuò)峰上下班方案，將于6月6日上午10:00前向社會(huì)發(fā)布。

通知人：

日期：

公司通知

一同探索“公司通知”的意義，了解背后的故事。我們相信本網(wǎng)頁(yè)的內(nèi)容可以給您提供幫助。在日常生活和工作中，我們會(huì)遇到各種不同的公告通知，這是傳達(dá)關(guān)鍵信息的重要方式。

公司通知 篇1

各相關(guān)單位：

近日，交通運(yùn)輸部等十四個(gè)部門(mén)關(guān)于印發(fā)促進(jìn)道路貨運(yùn)行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（20xx-2020年）的通知，發(fā)布了各部委20xx年底前完成促進(jìn)道路貨運(yùn)行業(yè)降本減負(fù)10件實(shí)事，并要求改進(jìn)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理，督促各地取消危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸駕駛員異地從業(yè)資格證轉(zhuǎn)籍要求等。此外行業(yè)長(zhǎng)期積累的“多、小、散、弱”等結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)負(fù)擔(dān)較重，基層員工短缺，保穩(wěn)定、促發(fā)展的任務(wù)依舊任重而道遠(yuǎn)，推動(dòng)著化工物流企業(yè)作出新選擇。

為回顧和盤(pán)點(diǎn)20xx化工物流行業(yè)，尋找20xx年化工物流可持續(xù)健康發(fā)展的新動(dòng)力，中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)?；肺锪鞣謺?huì)將于20xx年12月3-5日在海口市召開(kāi)主題為“提質(zhì)升級(jí) 融合共享”的20xx全國(guó)化工物流行業(yè)年會(huì)，薈萃政府主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)威專(zhuān)家和行業(yè)引領(lǐng)者，共同回顧20xx行業(yè)發(fā)展歷程，表彰行業(yè)杰出人才和企業(yè)，發(fā)布化工物流行業(yè)“金罐獎(jiǎng)”及“中國(guó)危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸價(jià)格指數(shù)”樣本示范單位，深度挖掘新形勢(shì)下?；肺锪鳟a(chǎn)業(yè)的發(fā)展機(jī)遇和路徑，開(kāi)展多方位合作，在創(chuàng)新中驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，在變革中尋找機(jī)遇。具體通知如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：

中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)

協(xié)辦單位：

中國(guó)石化化工銷(xiāo)售有限公司

承辦單位：

中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)?；肺锪鞣謺?huì)

北京中物億聯(lián)化工技術(shù)研究中心

二、時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：20xx年12月3日-5日（12月3日?qǐng)?bào)到）

地點(diǎn)：?？凇斈芟栴D

三、會(huì)議議題

會(huì)議主題：提質(zhì)升級(jí) 融合共享

解析和展望：

1、回顧和盤(pán)點(diǎn)20xx化工物流行業(yè)；

2、20xx政策法規(guī)對(duì)化工物流行業(yè)發(fā)展的影響及展望；

3、20xx危險(xiǎn)化學(xué)品物流市場(chǎng)分析；

解決方案：

1、有效推動(dòng)物流企業(yè)減負(fù)、降本增效的解決方案；

2、國(guó)內(nèi)危險(xiǎn)品物流市場(chǎng)資源如何有效的整合？

3、如何解決從業(yè)人員短缺及素質(zhì)培養(yǎng)等問(wèn)題；

增效發(fā)展：

1、如何改進(jìn)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理；

2、促進(jìn)化工物流多式聯(lián)運(yùn)的發(fā)展及布局？

3、推進(jìn)貨運(yùn)車(chē)輛技術(shù)升級(jí)，“互聯(lián)網(wǎng)+”貨運(yùn)的創(chuàng)新；

融合共享：

1、安全文化及理念如何更加深入；

2、新技術(shù)、新設(shè)備、信息化助力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展；

3、探尋適合中國(guó)化工物流產(chǎn)業(yè)向價(jià)值鏈高端發(fā)展的新路徑；

四、會(huì)議安排

20xx年12月3日 星期日

09:00-22:00 全天注冊(cè)

15:00-18:00 中物聯(lián)?；肺锪鞣謺?huì)二屆二次理事會(huì)議

公司通知 篇2

09:00-12:00 參觀考察

同期分會(huì)還將開(kāi)展行業(yè)基層勞動(dòng)者“最美微笑”攝影活動(dòng)。

五、參會(huì)代表

?；沸袠I(yè)管理部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)；

國(guó)內(nèi)外化工品生產(chǎn)商及貿(mào)易商；

各類(lèi)化工品倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)單位，各科研機(jī)構(gòu)；

危化品信息化集成、設(shè)備生產(chǎn)、零部件、材料供應(yīng)商；

危險(xiǎn)品、化工品運(yùn)輸及倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)公司、化工品物流園區(qū)；

專(zhuān)業(yè)院校、咨詢(xún)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)；

六、會(huì)務(wù)組聯(lián)系方式

聯(lián)系人： xx

電話：xxx

公司通知 篇3

公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，對(duì)公告的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏負(fù)連帶責(zé)任。

特別提示：公司 2015 年第一季度報(bào)告全文已于 20xx 年 4 月 22 日在在中國(guó)證監(jiān)會(huì)指定的創(chuàng)業(yè)板信息披露網(wǎng)站上披露，敬請(qǐng)投資者注意查閱。

20xx 年 4 月 20 日，XX有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)召開(kāi) 20xx 年年度董事會(huì)，審議通過(guò)了《2015 年第一季度報(bào)告全文》。為使投資者

全面了解公司的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，公司《2015 年第一季度報(bào)告全文》于 20xx 年 4 月 22 日在中國(guó)證監(jiān)會(huì)創(chuàng)業(yè)板指定信息披露網(wǎng)站巨潮資訊網(wǎng)上披露，敬請(qǐng)投資者注意查閱。

特此公告。

XX股份有限公司

董事會(huì)

xx 年 xx 月 xx 日

公司通知 篇4

各位同事：

根據(jù)公司發(fā)展需要，為優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，現(xiàn)公司決定，原由xxx管理的生產(chǎn)部，現(xiàn)移交工程部的同志代理生產(chǎn)主管管理生產(chǎn)部一職。

交接事宜于xxxx年3月18日前完成。

特此通告!

通告人：

日期：

公司通知 篇5

日前，西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院與各聯(lián)合醫(yī)院協(xié)調(diào)完畢，確定20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員（單位送培生）招收?qǐng)?bào)名通知，具體要求如下：

一、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

1、培訓(xùn)時(shí)間：本科生3年，研究生2年，博士生1年。

2、招收條件：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合報(bào)考醫(yī)師資格考試臨床或口腔類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師學(xué)歷規(guī)定的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

3、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員（單位人）待遇：

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員（單位人）的待遇由送培單位及培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)，培訓(xùn)基地第一年1250元/月/人的補(bǔ)助。第二年1500元/月/人。第三年1700元/月/人，第三年在輪轉(zhuǎn)科室單獨(dú)值班者，按住院醫(yī)師每月超勞務(wù)獎(jiǎng)的`30%發(fā)放獎(jiǎng)金。住宿由送培單位負(fù)責(zé)。

二、助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)

1、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)時(shí)間為2年。

2、招錄對(duì)象為：符合臨床類(lèi)別醫(yī)師資格考試報(bào)名條件規(guī)定范圍的應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生，或已在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、診所等）從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(shū)，需要接受培訓(xùn)的人員。

3、助理全科醫(yī)生待遇按目前待遇：

第一年1250元/月/人的補(bǔ)助。第二年1500元/月/人。住宿由送培單位負(fù)責(zé)。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系地點(diǎn)：西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院教育培訓(xùn)部（新門(mén)診大樓七樓）

聯(lián)系人：易芳

聯(lián)系郵箱：290923128@

聯(lián)系電話：0830-3165054

以上就是關(guān)于西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員（單位送培生）招收?qǐng)?bào)名通知的內(nèi)容，如果遇到疑問(wèn)，可以根據(jù)上述聯(lián)系方式進(jìn)行咨詢(xún)。

公司遲到通知

在每天的工作、生活中，很多地方都遇到過(guò)公告通知。?我們可以發(fā)布公告，以便更好地了解任務(wù)的要求和內(nèi)容。在本文中我們將為您詳細(xì)介紹“公司遲到通知”，請(qǐng)點(diǎn)擊收藏按鈕以便下次您能更方便地找到此頁(yè)！

公司遲到通知【篇1】

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時(shí)以?xún)?nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

公司遲到通知【篇2】

公司應(yīng)對(duì)遲到、早退的員工做出相應(yīng)的處罰。下面是公司遲到處罰通知范文，歡迎參閱。

公司遲到處罰通知范文1

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時(shí)以?xún)?nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

公司遲到處罰通知范文2

茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京X有限公司

二零xx年三月七日

公司遲到處罰通知范文3

XX公司各部、各班隊(duì)：

為了執(zhí)行XX公司的勞動(dòng)紀(jì)律，在20xx年6月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對(duì)下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評(píng)，希望各部、各班隊(duì)嚴(yán)格抓好勞動(dòng)紀(jì)律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個(gè)別員工不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，將給予嚴(yán)肅處理。

XX公司

行政室

20xx年6月19日

公司遲到處罰通知范文4

各部門(mén)：

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時(shí)以?xún)?nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

公司遲到處罰通知范文5

茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京X有限公司

二零xx年三月七日

公司遲到處罰通知范文6

我公司工程部員工因違反公司規(guī)定，未按時(shí)參加早會(huì)，遲到達(dá)到3次/人。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。

X有限公司

20xx年4月15日

公司遲到通知【篇3】

公司遲到罰款通告范文

很多人上班遲到是常有的事情，下面是小編整理的`公司上班遲到通告，歡迎大家參考!

篇一：

近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從今日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。

特此通知。

公司辦公室

篇二：

3月16日，XX車(chē)間員工XX未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、 請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江旭瑞電子

生產(chǎn)部

公司遲到通知【篇4】

全體干部：

按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會(huì)簽到制和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報(bào)：

20x年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會(huì)29人次;其中楊萬(wàn)林等29名同志未參加會(huì)議;許相寧等12人開(kāi)會(huì)遲到。經(jīng)xx年12月20日黨委會(huì)議研究決定，對(duì)以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會(huì)通報(bào)批評(píng)，未參加會(huì)議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

希望所有干部要提高認(rèn)識(shí)，遵守紀(jì)律，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時(shí)參會(huì)，因特殊原因不能參會(huì)的，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

xxxx年xx月xx日

公司遲到通知【篇5】

茲有我公司生產(chǎn)部員工XX，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予XX同志嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京XXXX有限公司

二零xx年三月七日

公司紀(jì)律通知

在你我所處的周邊環(huán)境里，大家總免不了要接接收公告通知。公告通知可以鼓勵(lì)員工關(guān)注和貢獻(xiàn)組織的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，寫(xiě)公告通知的標(biāo)準(zhǔn)格式是怎樣的呢？請(qǐng)您仔細(xì)閱讀本文！

公司紀(jì)律通知(篇1)

公司各部門(mén)：

按照公司20xx年度B級(jí)夜間查崗計(jì)劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管xxx安全部督察xxx對(duì)安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下：

1、xxx安全一班xxx(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，而且其相臨崗位xxx對(duì)其進(jìn)行包庇

2、安全一班xxx(17號(hào)崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導(dǎo)致未能及時(shí)地進(jìn)行正常交接班，影響了崗位正常工作的開(kāi)展。

3、安全一班xxx(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

4、控制中心xxx責(zé)任心不強(qiáng)，未按照部門(mén)要求落實(shí)其崗位職責(zé)，對(duì)以前所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不按整改要求予以落實(shí)。

部門(mén)再三重申公司的勞動(dòng)紀(jì)律，一班xxx、xxx二位同事未能?chē)?yán)格要求自己，嚴(yán)重違反公司BI紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn)，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，xxx、xxx、xxx的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊(cè)規(guī)定，為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，消除這種不良之風(fēng)，經(jīng)研究決定對(duì)xxx等人予以以下處理：

一、對(duì)以上同事給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次。

二、安全一班xxx,xxx扣除當(dāng)月考勤分15分，并嚴(yán)重警告一次，下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知書(shū)》，若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理

三、對(duì)xxx,xxx、xxx三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。警告一次。

四、當(dāng)班班長(zhǎng)xxx、xxx未能很好的監(jiān)督崗位，未能認(rèn)真履行管理職責(zé)，致使崗位違紀(jì)較多，屬?lài)?yán)重失職行為，決定扣除xxx當(dāng)月考核分10分的`處理。

望其他同事以此引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時(shí)刻提高警惕，要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時(shí)糾正自己所存在問(wèn)題，以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識(shí)，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

特此通報(bào)！

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司紀(jì)律通知(篇2)

物業(yè)公司關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知書(shū)

公司所屬各部門(mén)：

根據(jù)《XX大學(xué)作風(fēng)整頓實(shí)施方案》要求，上班時(shí)間為早8:00——11:40，下午13:30——17：00，各部門(mén)要嚴(yán)格按照作息時(shí)間要求，按時(shí)到崗、離崗，如因公離崗須告知同一科室同事及主管領(lǐng)導(dǎo)，如因私離崗，須履行請(qǐng)假制度。

學(xué)校作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已開(kāi)始通過(guò)隨機(jī)抽查的形式對(duì)各單位作風(fēng)整頓工作的推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行督辦檢查，物業(yè)公司所屬各部門(mén)要高度重視此項(xiàng)工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，并召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議將此項(xiàng)工作落實(shí)到每名員工，堅(jiān)決杜絕遲到早退現(xiàn)象。

公司紀(jì)律通知(篇3)

公司紀(jì)律通知

我們的公司一直注重建立健全的紀(jì)律和規(guī)范，以確保所有員工的工作和生活秩序良好，保護(hù)公司利益，提高工作效率。因此，我們決定強(qiáng)化公司紀(jì)律，并發(fā)布公司紀(jì)律通知。以下是通知的內(nèi)容。

一、出勤紀(jì)律

1.大家必須按時(shí)到達(dá)公司，并且不得遲到。上班時(shí)間為早上9點(diǎn)，遲到超過(guò)半小時(shí)，則會(huì)被視為曠工。

2.請(qǐng)員工在事先經(jīng)過(guò)主管批準(zhǔn)后請(qǐng)假，否則請(qǐng)假將不被認(rèn)可。在沒(méi)有事先批準(zhǔn)的情況下缺勤將會(huì)被記錄并影響你的考核。

3.如果員工在工作期間必須請(qǐng)假，需要提前24小時(shí)通知主管。

二、著裝紀(jì)律

1.員工應(yīng)該穿著整潔、適合的衣著出現(xiàn)在工作場(chǎng)所。這包括避免穿短裙、露背、普通運(yùn)動(dòng)服、破洞牛仔褲等不適合的衣服。

2.除非是工作需要，員工不可以佩戴過(guò)多的首飾或打扮過(guò)于夸張的頭發(fā)。頭發(fā)應(yīng)該保持整齊干凈。

三、行為紀(jì)律

1.請(qǐng)勿在公司內(nèi)吸煙、飲酒或使用毒品等違法行為。違反者將面臨公司制裁，或者被開(kāi)除。

2.請(qǐng)勿在工作時(shí)間內(nèi)使用手機(jī)或任何其他電子設(shè)備。如果您必須使用設(shè)備，請(qǐng)確保您的操作不會(huì)影響到其他員工的工作，或者不影響公司的正常運(yùn)營(yíng)和信用記錄。

3.公司不容許任何形式的性騷擾或歧視行為。我們期望公司員工尊重并照顧對(duì)方，保持著良好的工作關(guān)系，從而達(dá)到更好的工作成果。

四、機(jī)密紀(jì)律

1.員工必須遵守公司機(jī)密協(xié)議，并保護(hù)公司機(jī)密信息的安全，以免信息泄露。

2.員工應(yīng)避免在家中或公共場(chǎng)所談?wù)摴緳C(jī)密，或在社交媒體上公開(kāi)任何公司機(jī)密信息。

五、違反行為的嚴(yán)重后果

任何違反公司規(guī)定的行為均可能面臨公司制裁。嚴(yán)重的違規(guī)行為甚至?xí)?dǎo)致解雇。如果你有任何疑問(wèn)，請(qǐng)直接向你的主管咨詢(xún)。

以上就是公司紀(jì)律通知的詳細(xì)內(nèi)容。我們期望，所有員工都能遵守公司規(guī)定，工作的秩序和風(fēng)氣能夠持續(xù)的提高，保證我們公司長(zhǎng)久發(fā)展的健康。同時(shí)，我們也期望員工能夠一起合作以達(dá)成公司的目標(biāo)。