測試部工作計劃

測試部工作計劃六篇。

為了響應(yīng)公司的號召和指導(dǎo)，我們需要把工作計劃做在工作之前。制定工作計劃可以幫助我們更好地理解工作、完成工作。那么，關(guān)于工作計劃你了解多少呢？小編特地花時間為你收集并編輯了測試部工作計劃六篇，還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。

測試部工作計劃 篇1

學(xué)生體質(zhì)健康測試工作計劃

為了促進和激勵廣大學(xué)生積極參加體育鍛煉，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習(xí)慣，提高學(xué)生體質(zhì)健康水平，進一步推進《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的實施，結(jié)合我校實際，特制訂《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持學(xué)校教育樹立健康第一的指導(dǎo)思想，使學(xué)生積極參加體育鍛煉，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，提高學(xué)生的自我保健能力和體質(zhì)健康水平，促進學(xué)生健康發(fā)展。

二、組織機構(gòu)：

成立學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：杜彥純

副組長：孟慶海

組 員：祖書海 吳樞禮 各班任

三、實施目標(biāo)：

1、樹立科學(xué)的人才觀，充分認(rèn)識體育對強身健體、陶冶情操、啟迪智慧、壯美人生，以及培養(yǎng)團結(jié)、合作、堅強、獻身和友愛精神，弘揚民族精神的積極作用。

2、積極開展陽光體育運動，增強學(xué)校體育工作的活力和吸引力。

3、營造良好的輿論氛圍。通過多種形式，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達標(biāo)爭優(yōu)、強健體魄”、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號深入人心。

4、建立學(xué)校體育活動的長效機制，營造人人參與、個個爭先的氛圍，形成促進青少年健康成長的良好育人環(huán)境。通過學(xué)校體育活動，保證每名學(xué)生至少掌握兩項日常鍛煉運動技能，養(yǎng)成終身體育鍛煉的習(xí)慣。

四、階段劃分

第一階段 宣傳學(xué)習(xí)。主要是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，學(xué)習(xí)掌握《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。時間為9月至十月上旬。

第二階段 組織實施。即測試、匯總、上報。時間為11月中旬至12月中旬。具體區(qū)分為：

10月份測試并進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總

11月份全校統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報教育局

12月份 全校統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報“國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫”

第三階段 總結(jié)建檔。主要是總結(jié)工作，做好資料收集和建立檔案。

五、測試項目

必測項目 :身高、體重、肺活量、一分鐘跳繩、五十米跑步、坐位體前屈

選測項目 : 三、四年級： 一分鐘仰臥起坐 五、六年級： 50米×8往返跑

六、測試、等級評定與登記

1.《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的測試每學(xué)年進行一次，根據(jù)教育局的通知。

測試時間安排在10月中旬至12月上旬，12月前完成數(shù)據(jù)輸入并上報。

2.測試前要作好充分準(zhǔn)備工作和制定測試過程中的安全措施。測試數(shù)據(jù)和記錄要準(zhǔn)確無誤，并進行嚴(yán)格核查，測試、記錄、監(jiān)督檢查人員要簽字。

3.測試成績、評定結(jié)果應(yīng)及時反饋給學(xué)生和家長，以便指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)合理的鍛煉和得到家長的支持、幫助。

4.建立《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的專項檔案。學(xué)生測試項目的成績由學(xué)校體育組匯總，并按照《標(biāo)準(zhǔn)》的要求計算得分、評定等級。

5.每學(xué)年測試的原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計資料要妥善保存。學(xué)校體育組專人保存或統(tǒng)計。并定期歸入學(xué)生的體育健康檔案。

七、實施辦法

（1）學(xué)生《標(biāo)準(zhǔn)》測試成績達到良好及以上者，方可參加三好學(xué)生評選；《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》成績不及格者，在本學(xué)準(zhǔn)予補測一次，補測仍不及格，則學(xué)年《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》成績?yōu)椴患案瘛?/p>

（2）因病或殘疾學(xué)生，可向?qū)W校提交免予執(zhí)行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的申請，經(jīng)醫(yī)療單位證明，體育教學(xué)部門核準(zhǔn)后，可免予執(zhí)行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，并填寫《免予執(zhí)行申請表》。

（3）認(rèn)真上好體育課、積極參加體育活動、每天鍛煉時間達到一小時者，計入平時體育成績。

（4）在實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》時樹立“安全第一”的指導(dǎo)思想，健全各項安全保障制度，落實安全責(zé)任制，加強對場地、器材、設(shè)備的安全檢查。要認(rèn)真做好學(xué)生的體檢工作，對生病學(xué)生實行緩測和免測。

學(xué)生健康測試工作計劃

烏爾科中心校

2016年9月

測試部工作計劃 篇2

前言

自動測試是目前軟件開發(fā)中非常重要的一環(huán)，可以有效地提高軟件質(zhì)量和開發(fā)效率。因此，做自動化測試實習(xí)是一件非常有意義的事情。本文將詳細(xì)介紹自動測試實習(xí)工作計劃，幫助實習(xí)生更好地安排實習(xí)生活和提高自己的能力。

一、了解企業(yè)和項目

在開始實習(xí)之前，首先要了解自己所在的企業(yè)和實習(xí)項目，包括企業(yè)的歷史、文化、發(fā)展前景等方面，以及自己要負(fù)責(zé)的項目的背景、目標(biāo)、需求等方面。這樣可以更好地融入企業(yè)，了解自己的工作內(nèi)容和責(zé)任，提高自己的工作效率和學(xué)習(xí)能力。

二、學(xué)習(xí)自動化測試基礎(chǔ)知識

自動化測試是一個龐大的知識體系，包括各種測試方法、測試工具、測試框架等。在實習(xí)之前，實習(xí)生需要學(xué)習(xí)自動化測試的基礎(chǔ)知識，包括測試?yán)碚?、測試方法、測試工具和測試框架等方面。通過學(xué)習(xí)，可以更好地了解自動測試的流程和方法，提高自己的技能和能力。

三、熟悉測試流程和方法

在實際工作中，測試流程和方法是非常重要的。測試流程包括測試計劃、測試用例編寫、測試執(zhí)行、測試結(jié)果分析等步驟。測試方法包括黑盒測試、白盒測試、灰盒測試等。在實習(xí)中，實習(xí)生需要熟悉測試流程和方法，并根據(jù)項目要求，合理編寫測試用例、執(zhí)行測試、分析測試結(jié)果，提高測試的覆蓋率和準(zhǔn)確性。

四、掌握測試工具和框架

自動化測試需要使用各種測試工具和框架。在實習(xí)中，實習(xí)生需要掌握主流的測試工具和框架，如Selenium、Appium、JUnit、TestNG等，了解它們的工作原理和使用方法，并根據(jù)項目需求，合理選擇和使用測試工具和框架，提高測試效率和準(zhǔn)確性。

五、熟悉開發(fā)環(huán)境和版本管理工具

自動化測試需要和開發(fā)環(huán)境和版本管理工具進行集成。在實習(xí)中，實習(xí)生需要熟悉開發(fā)環(huán)境和版本管理工具，如Eclipse、IntelliJ IDEA、Git、SVN等，了解它們的工作原理和使用方法，并根據(jù)項目要求，合理配置開發(fā)環(huán)境和版本管理工具，提高測試效率和準(zhǔn)確性。

六、學(xué)習(xí)團隊協(xié)作和溝通

自動化測試的工作需要和開發(fā)團隊、測試團隊、產(chǎn)品團隊等不同團隊進行協(xié)作和溝通。在實習(xí)中，實習(xí)生需要學(xué)習(xí)如何與不同的團隊進行有效的協(xié)作和溝通，包括團隊溝通技巧、會議紀(jì)要、項目報告等方面。通過學(xué)習(xí)，可以更好地融入團隊，提高自己的溝通和協(xié)作能力。

七、總結(jié)和評估實習(xí)成果

在實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)生需要對自己的實習(xí)成果進行總結(jié)和評估?？偨Y(jié)可以包括實習(xí)期間所做的工作、遇到的問題、解決的方法和收獲等方面。評估可以包括自己的技能和能力提升程度、對于自動化測試工作的理解和掌握程度、對于企業(yè)和團隊的貢獻程度等方面。通過總結(jié)和評估，可以更好地反思自己的實習(xí)過程，提高自己的自我認(rèn)識和發(fā)展方向。

結(jié)語

自動化測試實習(xí)是一項非常重要的工作，可以幫助實習(xí)生提高自己的技能和能力，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。通過本文的介紹，相信實習(xí)生們已經(jīng)了解了自動化測試實習(xí)工作計劃的具體內(nèi)容，可以更好地安排自己的實習(xí)生活，提高自己的實習(xí)效果。

測試部工作計劃 篇3

測試公司工作計劃

隨著技術(shù)的不斷進步和市場的競爭加劇，測試公司在軟件開發(fā)行業(yè)日益重要。為了提供高質(zhì)量的軟件產(chǎn)品，測試公司需要制定詳細(xì)、具體且生動的工作計劃。本文將詳細(xì)介紹一份1000字以上的測試公司工作計劃。

第一部分：公司概述

首先，我們需要提供一份公司概述，介紹測試公司的使命和愿景。公司的使命是通過提供高質(zhì)量的測試服務(wù)，幫助客戶提高軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶體驗。公司的愿景是成為行業(yè)領(lǐng)先的測試服務(wù)提供商，贏得更多客戶的信任和認(rèn)可。

第二部分：團隊和資源

接下來，我們需要詳細(xì)介紹測試公司的團隊和資源。我們的團隊由一群經(jīng)驗豐富且高度專業(yè)的測試工程師組成。他們具備廣泛的測試技能和專業(yè)知識，可以應(yīng)對各種復(fù)雜的測試需求。此外，我們還擁有先進的測試設(shè)備和工具，以確保我們能夠提供高效準(zhǔn)確的測試服務(wù)。

第三部分：工作流程

工作流程是測試公司成功的關(guān)鍵之一。我們的工作流程是通過多個階段完成測試工作的，包括測試計劃、測試設(shè)計、測試執(zhí)行和測試報告。首先，我們將與客戶合作制定詳細(xì)的測試計劃，確定測試目標(biāo)和方法。然后，我們會進行測試設(shè)計，根據(jù)測試計劃制定測試用例和測試腳本。在測試執(zhí)行階段，我們將按照測試計劃和設(shè)計進行測試，并記錄所有發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷。最后，我們將生成詳細(xì)的測試報告，包括測試結(jié)果、問題統(tǒng)計和改進建議。

第四部分：質(zhì)量保證和改進

質(zhì)量保證和改進是我們測試公司持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。為了確保測試質(zhì)量，我們將采取一系列措施，包括持續(xù)培訓(xùn)和專業(yè)認(rèn)證、定期評估和審核、以及與客戶的定期溝通和反饋。我們將不斷改進我們的工作流程和方法，以提高測試效率和準(zhǔn)確性。

第五部分：項目管理和溝通

項目管理和溝通是測試公司成功完成項目的關(guān)鍵能力。我們將建立一個有效的項目管理體系，包括項目計劃、進度追蹤和資源管理。我們將與客戶和其他利益相關(guān)方進行定期的溝通，確保項目目標(biāo)和需求得到準(zhǔn)確理解和滿足。

第六部分：市場營銷和業(yè)務(wù)開發(fā)

最后，我們的測試公司將致力于市場營銷和業(yè)務(wù)開發(fā)。我們將制定市場營銷計劃，包括品牌推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣和參加行業(yè)展會等活動。我們將積極尋求合作伙伴和客戶，擴大業(yè)務(wù)范圍和市場份額。

總結(jié)：

以上就是一份詳細(xì)、具體且生動的測試公司工作計劃。通過制定這樣的工作計劃，我們的測試公司將能夠提供高質(zhì)量的測試服務(wù)，滿足客戶的需求，并不斷提高自身的能力和競爭力。

測試部工作計劃 篇4

第1章 引言

1.1目的

簡述本計劃的目的，旨在說明各種測試階段任務(wù)、人員分配和時間安排、工作規(guī)范等。

測試計劃在策略和方法的高度說明如何計劃、組織和管理測試項目。測試計劃包含足夠的信息使測試人員明白項目需要做什么是如何運作的。另外，清晰的文檔結(jié)構(gòu)能使任何一個讀者在瀏覽計劃的前面幾頁后，就能對項目有一個大概的認(rèn)識。測試計劃只是測試的一個框架，很多細(xì)節(jié)需要跟開發(fā)人員或其他人員溝通，因此計劃不包括測試用例的細(xì)節(jié)和系統(tǒng)功能的詳細(xì)信息。在計劃目的中需要指明讀者對象。

1.2名詞解釋

列出本計劃中使用的專用術(shù)語及其定義

列出本計劃中使用的全部縮略語全稱及其定義

1.3參考資料

列出本計劃各處參考的經(jīng)過核準(zhǔn)的全部文檔和主要文獻。

1.4測試摘要

這一節(jié)主要說明測試計劃中重要的和可能有爭議的問題。本節(jié)的主要目的是將這些信息傳遞給那些可能不會通讀整個測試計劃文檔的人員（比如經(jīng)理或開發(fā)項目的負(fù)責(zé)人）。

1.4.1 重點事項

列出測試的重點事項?？梢詫栴}按重要程度和優(yōu)先級羅列出來，然后在后面的章節(jié)中再對這些問題進行詳細(xì)說明，這樣就能讓對這些問題有重要影響的人員知道問題的所在

1.4.2 爭議事項

簡要說明爭議事項。

1.4.3 風(fēng)險評估

通過對技術(shù)文檔的閱讀，對被測系統(tǒng)可能存在的問題：系統(tǒng)設(shè)計，數(shù)據(jù)庫設(shè)計，響應(yīng)時間，計費策略，因測試環(huán)境不足可能存在的測試缺陷事先評估出來，以指導(dǎo)測試方案，進行有重點的測試．

1.4.4 時間進度

簡要說明測試開始時間與發(fā)布時間。

1.4.5 測試目標(biāo)

簡要說明測試發(fā)布的質(zhì)量目標(biāo)：

測試計劃中所有測試方法和模塊已經(jīng)執(zhí)行通過

所有的測試案例已經(jīng)執(zhí)行過

所有的重要等級為1/2的Bug已經(jīng)解決并由測試驗證

第2章 項目背景

2.1測試范圍

說明本計劃涵蓋的測試范圍，比如功能測試、集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試等。通常說明什么是要測試的，什么是不要測試的是非常重要的。明確規(guī)定這些問題后，測試人員對該做什么有一個清晰的認(rèn)識。

（1）簡要地列出測試對象中將接受測試或?qū)⒉唤邮軠y試的那些性能和功能。

（2）如果在編寫此文檔的過程中作出的某些假設(shè)可能會影響測試設(shè)計、開發(fā)或?qū)嵤?，則列出所有這些假設(shè)。

（3）列出可能會影響測試設(shè)計、開發(fā)或?qū)嵤┑乃酗L(fēng)險或意外事件。

（4）列出可能會影響測試設(shè)計、開發(fā)或?qū)嵤┑乃屑s束。

提示和技巧：

需要測試和特別注意測試那些部分？

測試是否專么針對與某些問題的解決?

哪些部分不需要測試，為什么？

哪些部分需要推遲測試,為什么?

是否要驗證每個模塊的穩(wěn)定性？

測試的優(yōu)先級和先后順序

2.2測試目標(biāo)

系統(tǒng)目標(biāo)對測試人員了解自己需要做什么是非常重要的。測試項目負(fù)責(zé)人應(yīng)積極與系統(tǒng)設(shè)計人員或開發(fā)人員溝通，以取得相關(guān)資料。測試人員必須知道系統(tǒng)是做什么并且?guī)椭椖繉崿F(xiàn)這種目標(biāo)。在計劃中包括系統(tǒng)視圖和目標(biāo)后，要確保所有的測試人員都知道項目和系統(tǒng)的目標(biāo)。

通常情況下項目計劃都是模糊的。模糊的目標(biāo)必須通過成員的努力轉(zhuǎn)換成可衡量和實現(xiàn)的東西。沒有固定的視圖和目標(biāo)，你將無法完成部分任務(wù)。而且，你會發(fā)現(xiàn)很難將對產(chǎn)品的認(rèn)識向別人轉(zhuǎn)述。

2.3聯(lián)系方式

列出項目參與人員的職務(wù)、姓名、E-mail 和電話。

2.4風(fēng)險及約束

列出測試過程中可能存在的一些風(fēng)險和制約因素，并給出規(guī)避方案。如：

由于客觀存在的設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等資源原因，使得測試不全面。明確說明哪些資源欠缺，產(chǎn)生什么約束

由于研發(fā)模式為現(xiàn)場定制，且上線時間壓力大，使得測試不充分。明確說明在此中約束下，測試如何應(yīng)對

只針對專門的客戶群需求的測試。明確說明此約束下的客戶群和業(yè)務(wù)范圍。

2.5測試文檔

列出測試過程中可能用到的參考文檔、相關(guān)的設(shè)計文檔以及保存位置，測試完成后應(yīng)產(chǎn)生的文檔。

2.5.1測試參考文檔

第3章質(zhì)量目標(biāo)

描述本階段測試目標(biāo)和要求。質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)該包括產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和測試小組的質(zhì)量目標(biāo)。

質(zhì)量不僅是衡量系統(tǒng)的功能或性能是否正常。對系統(tǒng)來說，在開發(fā)過程中盡早建立全面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與系統(tǒng)的及時發(fā)布是一樣重要的。質(zhì)量目標(biāo)是一個強有力的工具，應(yīng)該在系統(tǒng)開發(fā)過程中盡早建立。一個定義準(zhǔn)確的質(zhì)量目標(biāo)在以后的產(chǎn)品開發(fā)過程中幫助決策。例如，系統(tǒng)是否能夠正式發(fā)行？在代碼完成后，應(yīng)該修復(fù)那些缺陷？在系統(tǒng)完成后那種類型的測試是最合適的？

3.1產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)

可以是產(chǎn)品的質(zhì)量達到什么樣的目標(biāo)，產(chǎn)品的流程聯(lián)通性達到什么樣的`要求。

3.2測試質(zhì)量目標(biāo)

評價測試質(zhì)量的目標(biāo)可以有：

第4章 資源需求

4.1培訓(xùn)資料4.2測試環(huán)境

4.2.1硬件測試環(huán)境

描述建立測試環(huán)境所需要的設(shè)備、用途及軟件部署計劃。

“機型（配置）”：此處說明所需設(shè)備的機型要求以及內(nèi)存、CPU、硬盤大小的最低要求。

“用途及特殊說明”：此設(shè)備的用途，如數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，web服務(wù)器，后臺開發(fā)等；如有特殊約束，如開放外部端口，封閉某端口，進行性能測試等，也寫在此列；

“軟件及版本”：詳細(xì)說明每臺設(shè)備上部署的自開發(fā)和第三方軟件的名稱和版本號，以便系統(tǒng)管理員按照此計劃分配測試資源；

“預(yù)計空間”：說明第三方軟件和應(yīng)用程序的預(yù)計空間；

“環(huán)境約束說明”：建立此環(huán)境時的特殊約束。如需要開發(fā)外部訪問端口，需要進行性能測試等。

4.2.2軟件測試環(huán)境

4.3測試工具

此項目將列出測試使用的工具以及用途：

第5章 測試策略

5.1整體測試策略

本節(jié)的目的是說明計劃中使用的基本的測試過程。

使用里程碑技術(shù)在測試過程中驗證每個模塊，測試人員在需求階段參與測試工作，進行需求review、設(shè)計review、測試案例設(shè)計和測試開發(fā)，在系統(tǒng)開發(fā)完成之后，正式執(zhí)行測試。產(chǎn)品達到軟件產(chǎn)品質(zhì)量要求和測試要求后發(fā)布，并提交相關(guān)的測試文檔。

5.2開始/中斷/完成標(biāo)準(zhǔn)

說明中斷/開始/完成測試的標(biāo)準(zhǔn)。

5.3測試類型

5.4測試技術(shù)

第6章 測試計劃

6.1進度計劃

在此章節(jié)，對各階段的測試給出里程碑計劃，包括階段、里程碑、資源等。

6.1.1測試時間進度

6.1.2測試?yán)锍瘫?/p>

6.2測試準(zhǔn)備

6.2.1 測試環(huán)境準(zhǔn)備

6.2.2安裝測試

6.2.3煙霧測試

6.3 具體測試實施任務(wù)和時間人員安排

測試部工作計劃 篇5

根據(jù)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室和教育部體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司的教體藝廳函〔20xx〕32號文件以及省教育廳、淄博市教育局指示精神，我校認(rèn)真組織開展《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》達標(biāo)情況專項測試工作，現(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、建立強化學(xué)校體育工作機制情況

為進一步加強我校體育工作，更好的發(fā)展我校的體育工作，發(fā)揮其有效性，成立以校長為組長的體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真研究解決體育工作中存在的實際問題，切實履行促進學(xué)生健康成長的責(zé)任。

學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：牟軍（校長）

副組長：劉希磊（副校長）

組員：蘆雪冬（藝體部主任）

張瑞卿（教務(wù)處主任、高一級部主任）

郭法武（教務(wù)處副主任、高二級部主任）

石霞（高三級部主任）

二、學(xué)校體育辦學(xué)條件建設(shè)情況

我校現(xiàn)有學(xué)生2271人，41個教學(xué)班，配有專職體育教師8人。并且在體育教師評優(yōu)選先、工資待遇等方面和文化課教師一視同仁。

學(xué)校的經(jīng)費、面積有限，有300米田徑場地一塊，每學(xué)期開展足球聯(lián)賽，豐富學(xué)生的課余生活，增強學(xué)生的身體素質(zhì)。為了讓學(xué)生有更多的運動條件，學(xué)校每年都投入五萬左右體育專用經(jīng)費，包括體育教師服裝費、器材購置、場地維修，各級各類比賽經(jīng)費等。

三、落實學(xué)生每天一小時校園體育活動情況

根據(jù)中央教育部發(fā)布關(guān)于加強青少年體育鍛煉，增強青少年身體素質(zhì)的文件精神，結(jié)合學(xué)校的現(xiàn)有條件，我校制定了實施方案。

1、根據(jù)教育部的文件精神和山東省教育廳發(fā)布的課程標(biāo)準(zhǔn)，制定本學(xué)期的體育課安排。高一至高三年級的體育課每周為2節(jié)，切實加強學(xué)生的體育鍛煉，增強學(xué)生的身體素質(zhì)。

2、我校大部分學(xué)生都是住校生，相對有充足的課外活動時間。學(xué)校根據(jù)這一條件，制定規(guī)范合理的課外活動安排，每天第二節(jié)課后全校學(xué)生進行大課間活動，秋冬內(nèi)容以跑操為主，夏季內(nèi)容以花球啦啦操、街舞、排舞為主。每天下午第三節(jié)課后為當(dāng)天沒有體育課的班級進行課外活動，并專門安排教師進行輔導(dǎo)，課外時間學(xué)校安排專門教師指導(dǎo)校健美操訓(xùn)練隊、籃球訓(xùn)練隊、田徑訓(xùn)練隊等進行課外體育活動，不僅增強了學(xué)生的身體素質(zhì)，而且也豐富了學(xué)生的課余生活。

3、各班互動，加強鍛煉。為保證學(xué)生每天一小時的體育活動時間，每天都會安排沒有體育課的班級學(xué)生進行體育活動，比如打羽毛球、打乒乓球、打籃球、踢足球、跳繩等學(xué)生感興趣的體育活動，通過這樣的活動來提高學(xué)生的參與積極性，以此來達到鍛煉的目的，增強學(xué)生的身體素質(zhì)。

四、學(xué)校體育競賽活動開展情況

學(xué)校每學(xué)期都會組織全校性的體育運動會，項目照顧到每一位同學(xué)，學(xué)校規(guī)定田徑每名同學(xué)只能參加兩個項目，并且在運動會上設(shè)置跳繩比賽，激發(fā)學(xué)生對體育的樂趣，這就讓更多的孩子參與到運動會當(dāng)中，讓他們感受到這是自己的運動會。每年學(xué)校運動會學(xué)生的參與面很廣，達到90%以上。

另外，為了加強校與校之間運動互動，我校每年組隊參加省市縣組織的中小學(xué)生運動會和其他體育項目比賽活動。20xx年9月，我校參加桓臺縣陽光體育活動展演，獲得特等獎；20xx年5月學(xué)校健美操隊參加全國啦啦操聯(lián)賽獲得花球規(guī)定動作第一名；20xx年9月，桓臺縣啦啦操比賽獲得團體總分第一名，并包攬所有項目的第一名；20xx年11月，淄博市首屆五人制足球比賽中，我校男足代表隊不畏強手，敢打敢拼，成功從小組中出線，進入全市8強，并獲得體育道德風(fēng)尚獎。

五、學(xué)生體質(zhì)達標(biāo)情況

為了更好的貫徹執(zhí)行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，我校根據(jù)學(xué)校情況，體育組的老師積極研討，把新課程理念與《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的要求有機結(jié)合，在教育教學(xué)外活動中不斷摸索適應(yīng)我校實際情況的新的體育教育教學(xué)模式，并認(rèn)真組織測試，每年測試率都100%。學(xué)生的《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試成績逐年邁上新臺階。

六、學(xué)生體育安全風(fēng)險防控情況

學(xué)校全面實施《學(xué)校體育運動風(fēng)險防控暫行辦法》，每次體育活動都精心組織，制定組織方案，責(zé)任落實到人，并且做好安全預(yù)案，為了讓體育教師更好的組織學(xué)生體育運動，學(xué)校每年都購買校方責(zé)任險，學(xué)生100%購買意外傷害保險。

測試部工作計劃 篇6

在現(xiàn)代計算機應(yīng)用領(lǐng)域中，軟件測試是非常重要的一個環(huán)節(jié)。軟件測試工作對于確保軟件質(zhì)量，提升用戶體驗、保障軟件安全具有非常重要的意義。因此，“軟件測試年度工作計劃”是一份對軟件測試工作進行規(guī)劃和安排的重要文件。下面，本文將對“軟件測試年度工作計劃”的編寫方法和實施過程進行詳細(xì)闡述。

一、編寫“軟件測試年度工作計劃”的方法

1.明確編寫目的：在編寫“軟件測試年度工作計劃”之前，首先需要明確編寫目的。通常來說，“軟件測試年度工作計劃”的編寫目的有許多方面，例如：明確年度測試工作目標(biāo)、提高測試效率、優(yōu)化資源配置、提升測試質(zhì)量等。

2.確定基本框架：在明確編寫目的后，需要建立起一份基本框架。需要綜合考慮管理需求、技術(shù)要求、經(jīng)濟效益等因素來確定基本框架。

3.梳理測試范圍：在確定了基本框架后，需要梳理測試范圍以及測試的重點。

4.制定測試計劃：在確定了測試范圍后，需要依據(jù)時間、資源、人員等制定出具體的測試計劃和測試安排。

5.編寫總結(jié)匯報：在測試工作結(jié)束之后，需要對測試工作的整個流程進行總結(jié)，將測試工作的優(yōu)點和不足進行歸納并提出可行的改進計劃。

二、“軟件測試年度工作計劃”的實施過程

1.明確目標(biāo)：在制定“軟件測試年度工作計劃”之前，首先需要明確測試目標(biāo)，包括測試的范圍、目標(biāo)值和實現(xiàn)方法等。

2.確定計劃：在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，需要制定相應(yīng)的計劃，包括時間計劃、人員計劃、資源計劃等，以確保測試的順利實施。

3.安排流程：在制定計劃后，需要對測試流程進行安排和設(shè)計，包括測試步驟、測試方法、測試環(huán)境等。

4.執(zhí)行實施：在確定流程后，需要按照計劃進行執(zhí)行，對測試流程和測試結(jié)果進行跟蹤和記錄。

5.總結(jié)經(jīng)驗：在測試結(jié)束之后，需要對測試工作進行總結(jié)，包括總結(jié)測試流程、評價測試結(jié)果和測試質(zhì)量、總結(jié)測試經(jīng)驗和教訓(xùn)等。

三、結(jié)論：

“軟件測試年度工作計劃”是軟件測試工作中非常重要的一環(huán)。通過編寫“軟件測試年度工作計劃”，可以對測試工作進行系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理，從而提高工作質(zhì)量、促進工作效率和節(jié)約資源成本。因此，軟件測試人員應(yīng)該認(rèn)真制定和實施軟件測試年度工作計劃從而更好地完成軟件測試工作任務(wù)。

測試部工作計劃 篇7

移動端測試工作計劃

移動端測試工作計劃是指一個具體的計劃，用于測試移動端應(yīng)用程序的功能和性能。在現(xiàn)今移動端應(yīng)用程序不斷涌現(xiàn)的世界中，移動端測試工作的重要性愈發(fā)凸顯。一份良好的移動端測試工作計劃能夠確保應(yīng)用程序的質(zhì)量和穩(wěn)定性，并保證用戶體驗的完美。

一、需求分析

在開始測試工作之前，我們需要進行需求分析。需求分析是一項重要的測試前準(zhǔn)備工作，通常在設(shè)計和開發(fā)移動端應(yīng)用程序的早期階段進行。我們需要對應(yīng)用程序的各項功能和性能進行詳細(xì)分析，同時對應(yīng)用程序的目標(biāo)用戶、使用場景以及所在行業(yè)進行全面了解，以確保測試工作的覆蓋面和準(zhǔn)確度。

在需求分析階段，我們需要制定詳細(xì)的測試計劃和測試用例，確保測試工作的全面性和有效性。同時，我們需要明確測試的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收標(biāo)準(zhǔn)，以確保測試結(jié)果的有效性和可信度。

二、測試環(huán)境準(zhǔn)備

在需求分析階段完成后，我們需要準(zhǔn)備測試所需的環(huán)境。通常，測試環(huán)境應(yīng)該與實際使用環(huán)境保持高度一致，以確保測試結(jié)果的真實性和有效性。測試環(huán)境的準(zhǔn)備包括以下幾個方面。

1、硬件環(huán)境

我們需要準(zhǔn)備移動設(shè)備，包括手機、平板、手環(huán)、VR設(shè)備等各種類型的移動設(shè)備，以確保測試結(jié)果的全面性和有效性。

同時，我們需要準(zhǔn)備必要的配件和設(shè)備，如充電器、USB數(shù)據(jù)線等，以確保測試工作不受設(shè)備方面的限制。

2、軟件環(huán)境

我們需要準(zhǔn)備必要的測試工具，如移動端自動化測試工具、性能測試工具、安全測試工具等，以確保測試工作的全面性和有效性。同時，我們需要確保測試工具的版本和移動端應(yīng)用程序的版本相互匹配，以確保測試結(jié)果的準(zhǔn)確度。

3、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境

在進行移動端測試工作之前，我們需要準(zhǔn)備必要的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。我們需要模擬不同的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，包括2G、3G、4G、WIFI等，以確保測試工作的全面性和有效性。同時，我們需要準(zhǔn)備必要的網(wǎng)絡(luò)模擬工具，如Charles、Fiddler等，以方便測試數(shù)據(jù)的采集和分析。

三、測試執(zhí)行

在完成測試環(huán)境的準(zhǔn)備之后，我們需要執(zhí)行測試計劃和測試用例，以驗證移動端應(yīng)用程序的功能和性能是否符合預(yù)期。需要注意的是，測試工作應(yīng)該全面、持續(xù)、分階段地執(zhí)行，確保測試覆蓋面和測試效果的最佳化。

1、功能測試

功能測試是指對移動端應(yīng)用程序各項功能的測試工作。我們需要對應(yīng)用程序的各個功能模塊進行測試，包括登錄、注冊、搜索、分享、支付、通知等功能，并考慮各種異常情況，如網(wǎng)絡(luò)異常、賬戶異常、權(quán)限異常等，以確保應(yīng)用程序的功能穩(wěn)定性和可靠性。

2、UI測試

UI測試是指對移動端應(yīng)用程序的用戶界面進行測試。在UI測試中，我們需要驗證應(yīng)用程序的用戶界面是否美觀、易用、流暢，同時考慮不同的屏幕尺寸和顯示分辨率，以確保應(yīng)用程序的用戶體驗最佳化。

3、性能測試

性能測試是指對移動端應(yīng)用程序的性能進行測試。在性能測試中，我們需要模擬不同的負(fù)載情況和并發(fā)情況，以測試應(yīng)用程序的響應(yīng)速度、內(nèi)存占用、CPU利用率、流量消耗等性能指標(biāo)，并對測試結(jié)果進行分析和優(yōu)化。

4、安全測試

安全測試是指對移動端應(yīng)用程序的安全性進行測試。在安全測試中，我們需要驗證應(yīng)用程序是否存在安全漏洞，如數(shù)據(jù)泄露、攻擊入侵等，并提供相關(guān)的優(yōu)化建議，以確保應(yīng)用程序的安全性。

四、測試報告生成

在執(zhí)行完測試計劃和測試用例之后，我們需要生成測試報告，以記錄測試結(jié)果和問題反饋，并提供改進建議和測試報告總結(jié)。

測試報告應(yīng)該全面、詳細(xì)、有針對性，包括應(yīng)用程序的測試結(jié)果、測試域覆蓋、測試問題和改進建議等方面，并配以圖表和截圖等，讓測試結(jié)果更加生動、直觀。

五、費用和時間估算

在進行移動端測試工作計劃之前，我們需要對測試工作所需的費用和時間進行估算，以確保測試工作可以順利進行。費用和時間估算包括以下幾個方面。

1、測試人力成本

測試工作通常需要測試人員進行執(zhí)行，因此需要考慮測試人員的薪資及其他福利成本。

2、測試設(shè)備成本

測試工作需要用到各種移動設(shè)備和測試工具，因此需要考慮測試設(shè)備的購置成本。

3、測試場地成本

測試工作通常需要用到專門的測試場地或?qū)嶒炇遥虼诵枰紤]測試場地的租賃成本。

4、時間成本

測試工作需要投入大量的時間和人力，因此需要考慮測試工作的時間成本，以確保測試工作可以按計劃順利進行。

六、總結(jié)

一份良好的移動端測試工作計劃是測試工作的基礎(chǔ)，可以確保測試結(jié)果的有效性和可靠性，同時對移動端應(yīng)用程序的質(zhì)量和用戶體驗起到至關(guān)重要的作用。在制定移動端測試工作計劃之前，我們需要進行充分的需求分析和測試環(huán)境準(zhǔn)備，確保測試工作的全面性和有效性。在執(zhí)行測試工作之后，我們需要生成測試報告并進行總結(jié)，以提出改進建議和優(yōu)化方案。最后，測試工作在花費費用和時間的同時，也為移動端應(yīng)用程序的發(fā)展和用戶體驗做出了巨大的貢獻。

測試部工作計劃 篇8

移動端測試工作計劃：如何更好地進行移動端測試？

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，越來越多的應(yīng)用和網(wǎng)站開始向移動端發(fā)展。然而，移動端的測試也變得越來越重要。由于移動設(shè)備特有的硬件、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等巨大差異，移動端的測試比傳統(tǒng)的PC端測試更具挑戰(zhàn)性。為了更好地進行移動端測試，可以制定以下工作計劃。

一、確定測試目標(biāo)

首先需要明確測試的目標(biāo)，即需要測試的內(nèi)容和范圍。可以從以下幾個方面考慮：

1. 功能測試：測試應(yīng)用的各項功能是否正常。在測試過程中，需要針對應(yīng)用可用性、流暢性等方面進行全面的測試。

2. 兼容性測試：測試應(yīng)用在不同設(shè)備、不同平臺（iOS、Android等）上的表現(xiàn)。這里需要關(guān)注應(yīng)用在不同分辨率、不同屏幕尺寸以及不同操作系統(tǒng)版本下的運行狀態(tài)。

3. 性能測試：測試應(yīng)用在不同環(huán)境下的性能表現(xiàn)，包括應(yīng)用啟動速度、響應(yīng)速度、卡頓情況以及網(wǎng)絡(luò)傳輸速度等。

4. 安全測試：測試應(yīng)用的安全性，包括數(shù)據(jù)保護、隱私保護等。

二、準(zhǔn)備好測試環(huán)境

在進行移動端測試之前，需要準(zhǔn)備好測試所需的環(huán)境。這里包括：

1. 測試設(shè)備：準(zhǔn)備一些在不同硬件和軟件平臺上運行的移動設(shè)備，以便測試人員可以針對不同的設(shè)備進行測試。

2. 測試工具：根據(jù)測試目標(biāo)的不同，準(zhǔn)備相應(yīng)的測試工具，如性能測試工具、自動化測試工具、安全測試工具等。

3. 測試環(huán)境：測試環(huán)境需要保持穩(wěn)定，以便測試人員可以專注于測試工作。

三、進行測試任務(wù)分配

測試任務(wù)分配是測試工作中的重要環(huán)節(jié)，需要根據(jù)團隊人員技能、經(jīng)驗和優(yōu)勢將測試任務(wù)分配給不同的測試人員，以便他們能夠更加專注于測試任務(wù)。

1. 動態(tài)分配測試任務(wù)：測試人員的專業(yè)能力和工作效率是不盡相同的，根據(jù)測試任務(wù)的不同，需要合理分配測試任務(wù)，讓各個測試人員都能發(fā)揮他們的優(yōu)勢。

2. 設(shè)置優(yōu)先級：我們需要明確測試任務(wù)的優(yōu)先級，以便加快測試的進程。

3. 審查測試計劃：在測試任務(wù)分配之前，需要審查測試計劃，確保任務(wù)的分配合理。

四、進行測試數(shù)據(jù)收集與整理

測試數(shù)據(jù)收集與整理是測試過程中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。在測試過程中，需要針對測試的各個方面進行數(shù)據(jù)收集和整理，以便更好地分析數(shù)據(jù)并發(fā)現(xiàn)應(yīng)用潛在的問題。

1. 數(shù)據(jù)收集：通過測試過程中的記錄、日志、截圖等方式，收集測試過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。

2. 數(shù)據(jù)整理：將收集的測試數(shù)據(jù)進行整理歸類，方便測試人員進行問題分析和處理。

五、制定測試報告及提出建議

測試報告是測試工作的重要產(chǎn)出，測試人員需要根據(jù)測試數(shù)據(jù)與測試結(jié)果，制定完整的測試報告及提出建議。

1. 定期匯報測試進程：測試人員需要定期向項目經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)匯報測試進程，包括測試的進度、測試任務(wù)完成情況以及測試結(jié)果的分析。

2. 呈現(xiàn)測試報告：在移動端測試完成后，測試人員需要根據(jù)測試數(shù)據(jù)，制定詳細(xì)的測試報告。測試報告需要包含測試目標(biāo)、測試環(huán)境、測試任務(wù)分配、測試數(shù)據(jù)收集與整理以及測試結(jié)果分析。

3. 提出建議：根據(jù)測試結(jié)果，測試人員需要給出測試建議，包括問題定位、解決方法以及改進措施，以便產(chǎn)品團隊對問題進行修復(fù)和優(yōu)化。

總之，移動端測試是一項復(fù)雜的工作，需要有合理的計劃、資源的調(diào)配以及完善的測試流程。以上提到的“測試目標(biāo)確定、測試環(huán)境準(zhǔn)備、測試任務(wù)分配、數(shù)據(jù)收集和整理以及測試報告及建議提出”等方面是進行移動端測試過程中的關(guān)鍵因素之一，只有在這些方面得到了良好的把控，才能夠有效的提高測試效率、提高測試質(zhì)量，以驗證移動應(yīng)用的穩(wěn)定性和質(zhì)量，進而提高產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性和安全性。

測試部工作計劃 篇9

為了確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量，測試工作不可或缺。特別是在如今數(shù)字化的時代，線上測試成為了必備環(huán)節(jié)。本文旨在探討如何組織線上測試工作計劃。

一、準(zhǔn)備工作

在開始組織測試工作之前，需要做好準(zhǔn)備工作。首先，需要確定測試的目的和測試范圍。其次，需要制定清晰的測試計劃和測試用例。測試計劃應(yīng)包含測試的時間、地點、測試人員、測試流程、測試數(shù)據(jù)等信息。測試用例應(yīng)覆蓋軟件的各個功能模塊，以保證測試的全面性和深度性。最后，按照測試計劃，安排好測試人員和測試設(shè)備。

二、測試環(huán)境

線上測試環(huán)境需要與實際使用環(huán)境盡量一致。在測試前，確保測試環(huán)境已經(jīng)完全準(zhǔn)備好。測試環(huán)境包括軟件版本、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、硬件設(shè)備、測試工具等。

三、測試執(zhí)行

測試執(zhí)行應(yīng)該按照測試計劃進行。測試人員需嚴(yán)格按照測試用例進行測試，并記錄下測試結(jié)果。在測試過程中，需注意測試場景和數(shù)據(jù)的變化，及時調(diào)整測試方法和測試數(shù)據(jù)，以達到測試的目的和預(yù)期效果。

四、測試報告

測試報告是測試工作的重要成果之一。測試報告應(yīng)該準(zhǔn)確地記錄測試過程和測試結(jié)果，包括測試環(huán)境、測試方法、測試結(jié)果等詳細(xì)信息。測試報告應(yīng)該提供給項目組、研發(fā)團隊、產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)人員。并在測試后，通知相關(guān)人員對測試發(fā)現(xiàn)的問題進行修復(fù)和排查。

五、測試總結(jié)

測試完成后，還需要對測試工作進行總結(jié)和歸納。針對測試中發(fā)現(xiàn)的問題，進行分類和歸納，分析問題的原因和解決方案。并將這些結(jié)果及時分享給相關(guān)人員，以便做出針對性的改進和優(yōu)化。

總體而言，組織線上測試工作計劃需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，測試計劃、測試環(huán)境、測試工具、測試報告，都需要進行精細(xì)的組織和優(yōu)化。只有這樣，才能保證測試的效率和質(zhì)量，為軟件開發(fā)和維護提供有力支持。

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測試工作計劃優(yōu)選

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測試工作計劃 篇1

作為一個職場白領(lǐng)，我們每天都需要面對各種各樣的任務(wù)和工作，而如何有效地進行自我管理，提高工作效率是非常重要的。因此，制定個人工作計劃就顯得尤為重要。

首先，個人工作計劃應(yīng)該按照時間分段來制定，這樣可以最大程度地提高工作效率。比如按照每天的工作計劃來制定，將每天需要完成的任務(wù)列出來，并且設(shè)置一個合理的優(yōu)先級，這樣可以讓你在一天之內(nèi)更加高效地完成更多的工作。

其次，在制定個人工作計劃時，我們應(yīng)該充分考慮工作的輕重緩急，并且要明確每個任務(wù)的截止日期，這樣能夠更好地規(guī)劃和安排自己的工作時間。如果你有一個簡明的工作計劃表，你就可以隨時掌握自己正在進行的任務(wù)，并且在忙碌的日子里保持冷靜和清晰的頭腦，更好地掌握自己的時間和節(jié)奏。

另外，我們也要注意工作計劃的可行性和實際操作性。一個合理的工作計劃不僅要考慮到個人的能力和實際情況，還要根據(jù)個人的性格特點來制定。如果你是一個工作效率很高的人，可以適當(dāng)增加自己的任務(wù)量，提高自己的工作效率。如果你是一個比較慢性子的人，那么在制定工作計劃的時候要適當(dāng)減少自己的任務(wù)量，保持自己的工作質(zhì)量。

另外，我們還要注意工作計劃的靈活性。計劃是不一定能夠隨時按照我們原來的想法順利進行的，因此我們需要根據(jù)實際情況隨時對自己的工作計劃進行調(diào)整。我們可以根據(jù)工作的實際情況和新增的任務(wù)情況來不斷調(diào)整自己的工作計劃，保證自己的任務(wù)能夠順利完成。

最后，我們還需要對自己的工作計劃進行及時總結(jié)和評價。在工作計劃完成后，我們可以根據(jù)自己的計劃表來對自己的工作進行評價，看看哪些地方需要改進和提高，在以后的工作中進行調(diào)整和優(yōu)化。這樣可以使得我們在職場中不斷提高自己，邁向更高的工作效率和個人發(fā)展。

總之，個人工作計劃的制定是我們工作中必不可少的一部分。通過合理的工作計劃，我們可以更好地管理自己的時間和任務(wù)，提高工作效率，為自己的職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。因此，我們要時刻關(guān)注自己的工作計劃，不斷優(yōu)化自己的工作方式和習(xí)慣，讓自己的工作更加高效和精彩。

測試工作計劃 篇2

測試工程師工作計劃

引言：

在軟件開發(fā)過程中，測試工程師扮演著至關(guān)重要的角色。他們負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性，以及驗證軟件是否符合用戶需求。一個有效的測試工程師工作計劃是確保項目成功的關(guān)鍵之一。本文將詳細(xì)描述一個測試工程師工作計劃的要點，包括計劃的目標(biāo)、時間管理、測試策略和文檔。

一、計劃的目標(biāo)：

每個測試工程師制定工作計劃都應(yīng)該明確目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)該與項目的整體目標(biāo)相一致。測試工程師的目標(biāo)可能包括：確保軟件的正確性、可靠性和安全性；提前發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題；確保軟件符合用戶需求和期望；優(yōu)化測試流程以提高效率。

二、時間管理：

良好的時間管理對測試工程師非常重要。為了高效地完成測試任務(wù)，測試工程師需要合理規(guī)劃和利用自己的時間。首先，他們應(yīng)該通過分析和評估測試任務(wù)的復(fù)雜性和優(yōu)先級來制定時間表。然后，他們可以使用時間管理工具，如日歷或項目管理軟件，跟蹤測試任務(wù)的進度。此外，測試工程師還可以制定自己的工作計劃，包括每天的任務(wù)列表、休息時間和專注時間，以提高工作效率。

三、測試策略：

測試策略是測試工程師工作計劃的核心。測試策略是測試工程師通過評估項目需求和風(fēng)險，制定的測試方法和技術(shù)。首先，測試工程師應(yīng)該分析項目需求，了解用戶的期望和需求。然后，他們可以根據(jù)需求制定測試用例和測試計劃。測試用例應(yīng)該全面覆蓋軟件的各個功能和場景，并包括邊界條件和異常情況。測試計劃應(yīng)該明確測試的范圍、目標(biāo)和資源需求。在制定測試策略時，測試工程師還應(yīng)該評估項目的風(fēng)險并制定相應(yīng)的風(fēng)險管理計劃，以確保項目的成功。

四、文檔：

測試工程師應(yīng)該是項目文檔編寫的專家。他們應(yīng)該及時、準(zhǔn)確地編寫和更新測試文檔，以確保測試任務(wù)的可追溯性和可復(fù)現(xiàn)性。主要的測試文檔包括測試用例、測試計劃、測試報告和缺陷報告。測試用例應(yīng)該清晰、簡潔，并包括預(yù)期結(jié)果。測試計劃應(yīng)該詳細(xì)描述測試方法和測試資源的分配。測試報告應(yīng)該總結(jié)測試結(jié)果和問題，為項目團隊提供決策支持。缺陷報告應(yīng)該準(zhǔn)確地描述缺陷，并幫助開發(fā)人員快速解決問題。

結(jié)論：

一個有效的測試工程師工作計劃是項目成功的關(guān)鍵之一。通過制定明確的目標(biāo)、合理的時間管理、有效的測試策略和全面的文檔編寫，測試工程師可以高效地完成測試任務(wù)，確保軟件的質(zhì)量和穩(wěn)定性，以滿足用戶的需求和期望。在軟件開發(fā)過程中，測試工程師不僅僅是"發(fā)現(xiàn)問題"的人，他們也是保障項目成功的重要角色之一。

測試工作計劃 篇3

FPGA驗證測試工程師工作計劃

作為一名FPGA驗證測試工程師，我的工作是確保芯片設(shè)計的正確性和穩(wěn)定性，同時提供在實際應(yīng)用環(huán)境中的可靠性和穩(wěn)定性。以下是我在工作中制定的詳細(xì)計劃。

1. 研究設(shè)計文檔

在開始設(shè)計驗證過程之前，我的第一步是仔細(xì)閱讀芯片設(shè)計文檔和數(shù)據(jù)手冊。我需要了解設(shè)計的細(xì)節(jié)和特定功能的實現(xiàn)方式，以及在不同的使用情境下應(yīng)該如何調(diào)整芯片。這可以幫助我確定驗證過程所需的測試策略，以及應(yīng)該關(guān)注哪些方面的驗證任務(wù)。

2. 制定測試計劃

一旦我具備了有關(guān)設(shè)計的了解，我將制定測試計劃。這包括所有測試方面，包括功能、性能、互操作性、可靠性和穩(wěn)定性。我將識別重要的功能、強制邊緣情況并確定臨界條件的情況，以確保設(shè)計能夠正常工作。同時我也將編寫配套的測試用例，制定測試的順序和要求的實現(xiàn)方式。這是一個重要的步驟，將直接影響到測試后的結(jié)果和驗證工作的準(zhǔn)確性和可靠性。

3. 執(zhí)行測試計劃

一旦計劃完成，我將開始執(zhí)行驗證測試。我將在硬件實驗室中進行測試，通過調(diào)試工具和設(shè)備來確定是否有問題。我將編寫并運行測試文件，收集數(shù)據(jù)以便進行評估。我會一步步執(zhí)行所有的驗證任務(wù)，并記錄測試結(jié)果，以便在參數(shù)出現(xiàn)問題時可以正確地診斷和解決問題。

4. 分析結(jié)果

一旦我完成了所有必需的測試，我將分析結(jié)果以確定設(shè)計的質(zhì)量和安全性。如果測試結(jié)果顯示了問題，我將在硬件測試實驗室中進行debug，利用相應(yīng)的工具和設(shè)備來分析原因。我會查看數(shù)據(jù)及其趨勢，并確認(rèn)是否存在與設(shè)計不一致的情況。如果存在這樣的情況，我將與員工合作解決問題，修復(fù)問題或重新設(shè)計問題點。

5. 向團隊和管理層報告

我將向團隊和上級管理層報告測試的結(jié)果和數(shù)據(jù)。我將向他們提供可靠的建議和報告，以便他們能夠更有效地分析和解決出現(xiàn)的問題，并重新設(shè)計或者修改設(shè)計方案。我也會合理計劃時間，以確保完成測試任務(wù)的時間要合理，提前提出測試所需時間的預(yù)估值，以便團隊能夠更有效地安排進度和資源。

總結(jié)

作為一名FPGA驗證測試工程師，我負(fù)責(zé)確保芯片設(shè)計的正確性和穩(wěn)定性。我的工作包括研究設(shè)計文檔、制定測試計劃、執(zhí)行測試計劃、分析結(jié)果和向團隊和上級管理層報告測試結(jié)果。我將確保對設(shè)計的核查風(fēng)險及所有必要的驗證任務(wù)，同時為優(yōu)化設(shè)計提供有益的建議和解決方案。這些工作將確保芯片設(shè)備在實際應(yīng)用環(huán)境中的可靠性和穩(wěn)定性，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

測試工作計劃 篇4

測試技術(shù)員工作計劃是指測試技術(shù)員在日常工作中需要完成的任務(wù)和計劃，以保證軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶滿意度。下面將從以下幾個方面介紹測試技術(shù)員工作計劃。

一、測試需求分析

測試技術(shù)員需要根據(jù)客戶的需求和產(chǎn)品開發(fā)計劃，對測試用例進行需求分析和評估，確定測試策略和測試計劃，編寫測試計劃文檔和測試用例文檔，并對測試計劃和測試用例進行審核和評估。

二、測試環(huán)境搭建

測試技術(shù)員需要根據(jù)測試用例和測試計劃，搭建適合的測試環(huán)境，包括測試工具和測試設(shè)備，保證測試的順利進行。

三、測試執(zhí)行與測試記錄

在測試執(zhí)行過程中，測試技術(shù)員需要按照測試計劃和測試用例逐條進行測試，同時記錄測試執(zhí)行過程中的測試結(jié)果和測試問題，并及時向開發(fā)人員反饋測試結(jié)果和測試問題。

四、測試報告撰寫

測試技術(shù)員需要按照測試計劃和測試用例執(zhí)行完測試任務(wù)后，根據(jù)測試記錄撰寫測試報告，包括測試結(jié)果、測試問題和測試建議等內(nèi)容，并及時向項目經(jīng)理和開發(fā)人員匯報測試結(jié)果。

五、測試后續(xù)工作

測試技術(shù)員需要對測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和驗證，并在問題解決后進行回歸測試，同時定期審核和更新測試用例，以提高測試效率和質(zhì)量。

綜上所述，測試技術(shù)員工作計劃是一個系統(tǒng)化的過程，需要測試技術(shù)員根據(jù)測試需求和測試計劃進行測試，記錄測試結(jié)果和測試問題，撰寫測試報告，并對測試過程進行跟蹤和驗證，以保證軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶滿意度。

測試工作計劃 篇5

第1章 引言

1.1目的

簡述本計劃的目的，旨在說明各種測試階段任務(wù)、人員分配和時間安排、工作規(guī)范等。

測試計劃在策略和方法的高度說明如何計劃、組織和管理測試項目。測試計劃包含足夠的信息使測試人員明白項目需要做什么是如何運作的。另外，清晰的文檔結(jié)構(gòu)能使任何一個讀者在瀏覽計劃的前面幾頁后，就能對項目有一個大概的認(rèn)識。測試計劃只是測試的一個框架，很多細(xì)節(jié)需要跟開發(fā)人員或其他人員溝通，因此計劃不包括測試用例的細(xì)節(jié)和系統(tǒng)功能的詳細(xì)信息。在計劃目的中需要指明讀者對象。

1.2名詞解釋

列出本計劃中使用的專用術(shù)語及其定義

列出本計劃中使用的全部縮略語全稱及其定義

1.3參考資料

列出本計劃各處參考的經(jīng)過核準(zhǔn)的全部文檔和主要文獻。

1.4測試摘要

這一節(jié)主要說明測試計劃中重要的和可能有爭議的問題。本節(jié)的主要目的是將這些信息傳遞給那些可能不會通讀整個測試計劃文檔的人員（比如經(jīng)理或開發(fā)項目的負(fù)責(zé)人）。

1.4.1 重點事項

列出測試的重點事項。可以將問題按重要程度和優(yōu)先級羅列出來，然后在后面的章節(jié)中再對這些問題進行詳細(xì)說明，這樣就能讓對這些問題有重要影響的人員知道問題的所在

1.4.2 爭議事項

簡要說明爭議事項。

1.4.3 風(fēng)險評估

通過對技術(shù)文檔的閱讀，對被測系統(tǒng)可能存在的問題：系統(tǒng)設(shè)計，數(shù)據(jù)庫設(shè)計，響應(yīng)時間，計費策略，因測試環(huán)境不足可能存在的測試缺陷事先評估出來，以指導(dǎo)測試方案，進行有重點的測試．

1.4.4 時間進度

簡要說明測試開始時間與發(fā)布時間。

1.4.5 測試目標(biāo)

簡要說明測試發(fā)布的質(zhì)量目標(biāo)：

測試計劃中所有測試方法和模塊已經(jīng)執(zhí)行通過

所有的測試案例已經(jīng)執(zhí)行過

所有的重要等級為1/2的Bug已經(jīng)解決并由測試驗證

第2章 項目背景

2.1測試范圍

說明本計劃涵蓋的測試范圍，比如功能測試、集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試等。通常說明什么是要測試的，什么是不要測試的是非常重要的。明確規(guī)定這些問題后，測試人員對該做什么有一個清晰的認(rèn)識。

（1）簡要地列出測試對象中將接受測試或?qū)⒉唤邮軠y試的那些性能和功能。

（2）如果在編寫此文檔的過程中作出的某些假設(shè)可能會影響測試設(shè)計、開發(fā)或?qū)嵤?，則列出所有這些假設(shè)。

（3）列出可能會影響測試設(shè)計、開發(fā)或?qū)嵤┑乃酗L(fēng)險或意外事件。

（4）列出可能會影響測試設(shè)計、開發(fā)或?qū)嵤┑乃屑s束。

提示和技巧：

需要測試和特別注意測試那些部分？

測試是否專么針對與某些問題的解決?

哪些部分不需要測試，為什么？

哪些部分需要推遲測試,為什么?

是否要驗證每個模塊的穩(wěn)定性？

測試的優(yōu)先級和先后順序

2.2測試目標(biāo)

系統(tǒng)目標(biāo)對測試人員了解自己需要做什么是非常重要的。測試項目負(fù)責(zé)人應(yīng)積極與系統(tǒng)設(shè)計人員或開發(fā)人員溝通，以取得相關(guān)資料。測試人員必須知道系統(tǒng)是做什么并且?guī)椭椖繉崿F(xiàn)這種目標(biāo)。在計劃中包括系統(tǒng)視圖和目標(biāo)后，要確保所有的測試人員都知道項目和系統(tǒng)的目標(biāo)。

通常情況下項目計劃都是模糊的。模糊的目標(biāo)必須通過成員的努力轉(zhuǎn)換成可衡量和實現(xiàn)的東西。沒有固定的視圖和目標(biāo)，你將無法完成部分任務(wù)。而且，你會發(fā)現(xiàn)很難將對產(chǎn)品的認(rèn)識向別人轉(zhuǎn)述。

2.3聯(lián)系方式

列出項目參與人員的職務(wù)、姓名、E-mail 和電話。

2.4風(fēng)險及約束

列出測試過程中可能存在的一些風(fēng)險和制約因素，并給出規(guī)避方案。如：

由于客觀存在的設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等資源原因，使得測試不全面。明確說明哪些資源欠缺，產(chǎn)生什么約束

由于研發(fā)模式為現(xiàn)場定制，且上線時間壓力大，使得測試不充分。明確說明在此中約束下，測試如何應(yīng)對

只針對專門的客戶群需求的測試。明確說明此約束下的客戶群和業(yè)務(wù)范圍。

2.5測試文檔

列出測試過程中可能用到的參考文檔、相關(guān)的設(shè)計文檔以及保存位置，測試完成后應(yīng)產(chǎn)生的文檔。

2.5.1測試參考文檔

第3章質(zhì)量目標(biāo)

描述本階段測試目標(biāo)和要求。質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)該包括產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和測試小組的質(zhì)量目標(biāo)。

質(zhì)量不僅是衡量系統(tǒng)的功能或性能是否正常。對系統(tǒng)來說，在開發(fā)過程中盡早建立全面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與系統(tǒng)的及時發(fā)布是一樣重要的。質(zhì)量目標(biāo)是一個強有力的工具，應(yīng)該在系統(tǒng)開發(fā)過程中盡早建立。一個定義準(zhǔn)確的質(zhì)量目標(biāo)在以后的產(chǎn)品開發(fā)過程中幫助決策。例如，系統(tǒng)是否能夠正式發(fā)行？在代碼完成后，應(yīng)該修復(fù)那些缺陷？在系統(tǒng)完成后那種類型的測試是最合適的？

3.1產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)

可以是產(chǎn)品的質(zhì)量達到什么樣的目標(biāo)，產(chǎn)品的流程聯(lián)通性達到什么樣的`要求。

3.2測試質(zhì)量目標(biāo)

評價測試質(zhì)量的目標(biāo)可以有：

第4章 資源需求

4.1培訓(xùn)資料4.2測試環(huán)境

4.2.1硬件測試環(huán)境

描述建立測試環(huán)境所需要的設(shè)備、用途及軟件部署計劃。

“機型（配置）”：此處說明所需設(shè)備的機型要求以及內(nèi)存、CPU、硬盤大小的最低要求。

“用途及特殊說明”：此設(shè)備的用途，如數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，web服務(wù)器，后臺開發(fā)等；如有特殊約束，如開放外部端口，封閉某端口，進行性能測試等，也寫在此列；

“軟件及版本”：詳細(xì)說明每臺設(shè)備上部署的自開發(fā)和第三方軟件的名稱和版本號，以便系統(tǒng)管理員按照此計劃分配測試資源；

“預(yù)計空間”：說明第三方軟件和應(yīng)用程序的預(yù)計空間；

“環(huán)境約束說明”：建立此環(huán)境時的特殊約束。如需要開發(fā)外部訪問端口，需要進行性能測試等。

4.2.2軟件測試環(huán)境

4.3測試工具

此項目將列出測試使用的工具以及用途：

第5章 測試策略

5.1整體測試策略

本節(jié)的目的是說明計劃中使用的基本的測試過程。

使用里程碑技術(shù)在測試過程中驗證每個模塊，測試人員在需求階段參與測試工作，進行需求review、設(shè)計review、測試案例設(shè)計和測試開發(fā)，在系統(tǒng)開發(fā)完成之后，正式執(zhí)行測試。產(chǎn)品達到軟件產(chǎn)品質(zhì)量要求和測試要求后發(fā)布，并提交相關(guān)的測試文檔。

5.2開始/中斷/完成標(biāo)準(zhǔn)

說明中斷/開始/完成測試的標(biāo)準(zhǔn)。

5.3測試類型

5.4測試技術(shù)

第6章 測試計劃

6.1進度計劃

在此章節(jié)，對各階段的測試給出里程碑計劃，包括階段、里程碑、資源等。

6.1.1測試時間進度

6.1.2測試?yán)锍瘫?/p>

6.2測試準(zhǔn)備

6.2.1 測試環(huán)境準(zhǔn)備

6.2.2安裝測試

6.2.3煙霧測試

6.3 具體測試實施任務(wù)和時間人員安排

外聯(lián)部工作計劃六篇

為了保證工作的順利進行，我們需要開始制定詳細(xì)的工作計劃，這樣可以更好地發(fā)揮自己的工作能力。為了滿足您的需求，我們對“外聯(lián)部工作計劃”進行了修改，相信這個網(wǎng)站可以解答您的疑惑！

外聯(lián)部工作計劃(篇1)

一、回巢收心，激情再揚

開學(xué)之初，召集全體外聯(lián)成員進行收心培訓(xùn)。調(diào)動大家的激情，從一個月假期懶散的心思中收回來投入到新學(xué)期的學(xué)習(xí)和外聯(lián)工作中。

二、總結(jié)經(jīng)驗 制定工作細(xì)則 運籌帷幄

部長帶頭總結(jié)上學(xué)期工作中出現(xiàn)的不足之處和得到的寶貴經(jīng)驗。分析原因，并且制定本學(xué)期的工作詳細(xì)的規(guī)劃，重新分析周邊商家的信息對其進行分類，制定不同的外聯(lián)互動交流方案。并且制訂統(tǒng)一的外聯(lián)工作標(biāo)準(zhǔn)，以期更加有針對性更加高效的完成外聯(lián)任務(wù)。

三、內(nèi)閣責(zé)任小組負(fù)責(zé)制，高效監(jiān)督

本學(xué)期創(chuàng)造性的推出“外聯(lián)責(zé)任小組負(fù)責(zé)制”，每一期外聯(lián)都會有2到3名負(fù)責(zé)人擔(dān)任責(zé)任小組的成員，原則上該小組由自薦和工作表現(xiàn)突出的優(yōu)先勝任。責(zé)任小組對部長和本次活動負(fù)責(zé)，承擔(dān)包括對商家分類，幾個小組間的協(xié)調(diào)配合等工作。以期發(fā)揮成員優(yōu)勢，提高工作效率。并且為下一屆外聯(lián)部儲備人才。

四、利其器，善其事，戎馬再戰(zhàn)

工欲善其事必先利其器，在上述的一系列工作完成之后，進入實戰(zhàn)的階段，各部門活動的相繼開展也是外聯(lián)任務(wù)的擔(dān)承。 全力以赴根據(jù)制定的外聯(lián)“責(zé)任小組負(fù)責(zé)制”，外聯(lián)工作方案等開展外聯(lián)工作，戎馬再戰(zhàn)。

五、 階段集訓(xùn)， 斗志不卻

為了鼓舞士氣，保證大家在第二學(xué)期對于外聯(lián)工作的熱情不減，本學(xué)期將開展階段性的集訓(xùn)活動，形式包括校內(nèi)的會議培訓(xùn)和校外的拓展集訓(xùn)。以游戲等活動為載體提高大家的熱情和斗志，培養(yǎng)大家彼此的默契配合程度。

六、外聯(lián)交流，舌戰(zhàn)韜略

擬在本學(xué)期舉辦第一屆“外聯(lián)口才峰會”，聯(lián)系外系外聯(lián)部成員參加，共同分享外聯(lián)工作經(jīng)驗以及口才交流心得 ,探討高效的外聯(lián)工作實踐方案。集眾家之長，并且在可能的條件下構(gòu)建統(tǒng)一的“大外聯(lián)聯(lián)盟” ,制定共同的外聯(lián)贊助宣傳標(biāo)準(zhǔn) ,共享商家資源。以期改善以往工作中各自為戰(zhàn)，標(biāo)準(zhǔn)不一，惡性競爭的現(xiàn)象，真正意義上發(fā)揮聯(lián)合的目的，達到大外聯(lián)合作共贏的終極預(yù)期。

七、外部聯(lián)誼， 共同成長

本學(xué)期擬牽頭舉辦舉辦幾系外聯(lián)部聯(lián)誼活動，諸如茶話會，口才交流會，游戲，辯論賽等，增進與其他系外聯(lián)部的友誼。并且達成長期的聯(lián)誼伙伴關(guān)系。以外聯(lián)部之間的交流為契機進一步增強我系與其他各系的交流聯(lián)誼，展示我系對外友好的大系本色。提高會計學(xué)系作為邢院第一大系的風(fēng)采。

八 、 部門活動 ，凸顯特色

本學(xué)期擬在得到系里的支持下，舉辦有外聯(lián)部部門特色的活動1到2個。改善外聯(lián)部單一的“拉贊助”的職能，提高部門影響力。同時提高成員對于部門搞活動的參與的熱情。

九、配合各部，創(chuàng)先爭優(yōu)

新的學(xué)期，外聯(lián)部將繼續(xù)發(fā)揮大部優(yōu)勢，做好外聯(lián)工作的同時積極配合其他部門開展工作。繼續(xù)本著 “有事兒您說話!”的態(tài)度與其他各部增進合作友誼。一起努力打造會計學(xué)系團總支學(xué)生會的新輝煌。

一年之計在于春。外聯(lián)部是為會計學(xué)系各項活動提供物質(zhì)保障的重要部門，是聯(lián)系商家與學(xué)校的重要紐帶，也是向全校以及社會展示我會計學(xué)系大系風(fēng)采的重要窗口，其責(zé)任之重。

與天斗其樂無窮，與地斗其樂無窮，與人斗其樂無窮，與商家斗其樂無窮!新的學(xué)期外聯(lián)部將繼續(xù)堅持“特能吃苦，特能忍耐，特有干勁，永不懈怠”的外聯(lián)工作作風(fēng)。全力搭建會計學(xué)系與外交流聯(lián)系合作的優(yōu)質(zhì)橋梁。

外聯(lián)部工作計劃(篇2)

為加強學(xué)院外聯(lián)部新干事的工作能力，提高干事領(lǐng)導(dǎo)、管理社團的能力，特制定本培訓(xùn)計劃。

培養(yǎng)目的：

通過培養(yǎng)使干事具備較強交際能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力、語言表達能力、一定的寫作功底等多方面綜合能力的學(xué)生，同時，使干事具有提出問題并能主動解決問題的能力，能夠合理處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系的能力，以及熟悉本部門的主要工作。

培養(yǎng)目標(biāo)：

基于部門的條件，針對部門的工作，經(jīng)過實施干事培養(yǎng)計劃，希望每個干事都會寫策劃和總結(jié)并且會與商家說話，讓他們“會”做事且能自己“找”事做。

具體計劃：

一、對于干事的管理能力，把所有干事分成幾組，在老干事的帶領(lǐng)下，以助手和監(jiān)督的身份深入到院團內(nèi)部工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好院團的活動，總結(jié)院團的活動，并提出建設(shè)性意見。二、干事的領(lǐng)導(dǎo)能力，社聯(lián)會安排每個干事至少獨立組織完成一項社團活動。

三、干事的交際能力，主要是針對社團舉辦大型活動時的外聯(lián)，首先讓干事學(xué)習(xí)一下什么是拉外聯(lián)、怎樣拉外聯(lián)和拉外聯(lián)時應(yīng)注意的問題，然后由社聯(lián)主任、副主任帶領(lǐng)干事出去熟悉一下拉贊助的流程并進行現(xiàn)場指導(dǎo)，待時機成熟以后，分派干事自己出去找商家拉贊助，以使社團活動辦的更精彩。

四、對于干事寫作能力的培養(yǎng)，先教干事怎樣寫策劃和總結(jié)（發(fā)給干事一些策劃書和總結(jié)），然后對于拉外聯(lián)時的外聯(lián)策劃主張由干事自己寫（針對于商家的策劃），并且以后干事每人每月寫一份工作總結(jié)和每次社團活動總結(jié)交于主任，包括他們的一些建議和想法，以及他們的心得體會。

五、培養(yǎng)主要方式是以實踐為主，在實踐中提高干事的各方面能力，達到一個具備口才、交際、論辯等多方向綜合能力。

六、增強干事的團結(jié)合作精神，適當(dāng)?shù)淖尭墒屡c團委學(xué)生會的其他部門合作，培養(yǎng)其全局性觀念。

社聯(lián)干事培訓(xùn)主要遵循兩個原則：

1、在實踐中成長，多讓干事干實事，引導(dǎo)他們在做事的過程中學(xué)會做事與做人。

2、全體培訓(xùn)與特殊培訓(xùn)相結(jié)合，對于干事全體培訓(xùn)不分門別類，所有培訓(xùn)針對于全體干事，并具體對某個干事的某個弱點進行特殊的培訓(xùn)，以使其早日適應(yīng)社聯(lián)的工作。

外聯(lián)部工作計劃(篇3)

上個學(xué)期社聯(lián)辦公室已按照工作計劃順利完成任務(wù)，經(jīng)過一個漫長的寒假，我們回到了久違的校園，在這個新的學(xué)期我們社聯(lián)辦公室有新的計劃，在總結(jié)上半學(xué)期活動和日常工作的同時發(fā)現(xiàn)不足之處，吸取經(jīng)驗，在這個學(xué)期中繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。

一、 工作目標(biāo)：明確社聯(lián)辦公室的權(quán)責(zé)，做到行而有則，同時與社聯(lián)其他部門以及各個社團形成和諧的工作聯(lián)系，使社聯(lián)辦公室成為一個有凝聚力，有行動力的部門。

二、 具體內(nèi)容：

1.明確辦公室工作職能，使辦公室能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，做到分工明確，責(zé)任到人，使每個人都有自己負(fù)責(zé)的具體任務(wù)，防止在工作中出現(xiàn)互相推諉、拖沓等現(xiàn)象，使辦公室工作做到有條理、有計劃、有方案。

2. 為進一步加大社聯(lián)合社團影響力，也使社聯(lián)各部和社團在工作上真正銜接起來，我們會努力協(xié)助主席及各團長申請一或兩個校級社團，把工作深入到社團內(nèi)部，配合其負(fù)責(zé)人更好地開展工作，爭取組織舉辦一些有意義、有影響力、規(guī)模較大的活動。

3. 如果能夠通過上級審批，社聯(lián)辦公室將與社管部聯(lián)合舉辦達人秀比賽。

4. 由于下學(xué)期我們將涉及到換屆工作的交替，因此在辦公室內(nèi)部要做好干部的培養(yǎng)，讓部員熟悉了解部門職能，以便更快的投入到工作中，同時也可以讓社聯(lián)辦公室成員能夠真正為社聯(lián)的發(fā)展起到積極的作用。

5.收集各社團的半學(xué)期活動素材，以便需要之時使用。

6. 配合劉老師做好資料整理工作，繼續(xù)記錄活動班級積分情況以及社聯(lián)其他文字工作。

三、 工作細(xì)則：

1. 社聯(lián)辦公室將做好活動室的布置，規(guī)范社聯(lián)辦公室的管理制度，給每個社聯(lián)人提供一個良好的活動環(huán)境;

2. 協(xié)助并幫助每個社團開展有意義的活動;

3. 做好社聯(lián)合社團的檔案管理，把各類檔案分門別類，為以后查閱提供方便;

4. 聯(lián)合各部門和各社團辦好社聯(lián)各項活動，并做好一學(xué)年工作總結(jié)。

四、 注意事項

1. 規(guī)范好社聯(lián)的財務(wù)管理，要做到每一筆開支明確，做到財務(wù)公開，讓每個成員知道我們的費用用在了什么地方

2. 提高辦事效率，每個人要明確自己所負(fù)責(zé)的事項，爭取在最短的時間里以最好的水平完成任務(wù)，防止出現(xiàn)工作延誤的情況

3. 督促本部部員認(rèn)真完成值班任務(wù)，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏崗情況

4. 資料和檔案管理要規(guī)范，不能隨處亂放亂存，需要時要能及時找到

5. 認(rèn)真完成會議的通知、記錄、考勤、日常管理、檔案記錄等工作

6. 監(jiān)督和收齊各部及各社團工作總結(jié)、工作計劃和活動匯報及經(jīng)費使用情況。

7. 協(xié)助各項活動做好用品采購，會場布置等工作

8. 結(jié)合文學(xué)院各項新的規(guī)章制度，做好新干部的選拔工作，盡快讓新干部熟悉接手社聯(lián)辦公室的各項工作

在下一學(xué)年里社聯(lián)辦公室將繼續(xù)認(rèn)真完成各項工作，積極協(xié)助主席工作，扶持各個社團開展豐富多彩的活動，提高我們文學(xué)院學(xué)生的綜合素質(zhì)，充分發(fā)掘社團的內(nèi)在潛力。

外聯(lián)部工作計劃(篇4)

外聯(lián)部可謂是學(xué)院外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，從增進學(xué)院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內(nèi)活動到學(xué)院對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。這個學(xué)期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系,輔之以做好與贊助商的聯(lián)系,做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯(lián)系。為了更好的開展外聯(lián)部的工作，現(xiàn)將工作計劃如下：

一、做好協(xié)助

做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作.

1、協(xié)助學(xué)院的各個部門搞好各種工作,保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學(xué)院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細(xì)的內(nèi)容安排.比如說文藝部即將舉辦的"院十佳歌手大賽"，我們外聯(lián)部會積極與文藝部配合，做好資金等的籌備工作，一同將比賽做的完美。

2、在學(xué)院舉行活動時要細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。這需要外聯(lián)所帶的禮儀隊的共同努力。其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的`時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務(wù)等,或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作.

3、要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。

二、擴大影響

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內(nèi)其他學(xué)院的聯(lián)系以及發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系，通過與其他學(xué)院,其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴展同學(xué)的視野，加強學(xué)院間,高校間同學(xué)的聯(lián)系交流的目的,從而展現(xiàn)我們學(xué)院的風(fēng)采,擴大我們學(xué)院的影響力。

三、加強聯(lián)系

這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系.對即將舉辦的"院十佳歌手比賽"做好資金的籌備和獎品的籌備工作，這時我們外聯(lián)部的計劃如下：

1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學(xué)院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們學(xué)院搞好學(xué)生工作，,打出學(xué)院品牌，樹立我們學(xué)校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。

四、部門的內(nèi)部工作

1制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴(yán)格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應(yīng)先制定工作計劃，工作結(jié)束歸校后，亦及時作總結(jié)、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。

2、對本部部員的定期培訓(xùn)活動

活動內(nèi)容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。

以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構(gòu)思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學(xué)生會推廣學(xué)院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。相信在我們外聯(lián)部的積極努力下，我們外聯(lián)部的工作一定會更好，我們學(xué)校的未來一定會更加的美好。

外聯(lián)部工作計劃(篇5)

外聯(lián)部是我校學(xué)生社團聯(lián)合會與各界溝通聯(lián)系的部門，是聯(lián)系各個兄弟部門和社會的橋梁，是加強院際交流的紐帶，外聯(lián)部本著“立足校內(nèi)，走向校外”的宗旨，以“實踐自我，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo)?！耙愿哔|(zhì)、高效”為工作理念積極開展工作。本部負(fù)責(zé)與兄弟院校的聯(lián)絡(luò)工作，建立良好的合作關(guān)系，對內(nèi)增強培訓(xùn)，加強內(nèi)部建設(shè)，探尋新的管理理念，創(chuàng)立外聯(lián)部的新模式；對外代表醫(yī)專的形象，運用新方式，開拓新思路，展現(xiàn)年輕人的創(chuàng)新精神，積極尋求社會贊助，為社聯(lián)的各項活動提供強有力的保證。

在校黨委和校團委各領(lǐng)導(dǎo)和社團聯(lián)合會主席團的要求和指導(dǎo)下，現(xiàn)就20xx年度外聯(lián)部工作計劃如下：

一、對內(nèi)工作

1、加強與校內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好地相互配合，共同為廣大師生服務(wù)。制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴(yán)格遵守其制度。具體來說就是完善例會和獎勵處罰機制，值班簽到機制以及內(nèi)部激勵和交流機制，用一到兩個月的時間加強內(nèi)部交流，培養(yǎng)團隊精神和責(zé)任精神，完成部門的工作磨合。

2、按時按量的完成學(xué)校安排的任務(wù)，對學(xué)校的各項活動積極主動地予以配合，爭取多拉，拉好贊助，保證學(xué)

校本學(xué)期各項活動的資金需要。

3、配合各部門開展我校的各項文藝活動，共同展現(xiàn)醫(yī)專學(xué)生的風(fēng)采。

4、配合宣傳部通過校廣播站，網(wǎng)絡(luò)等形式加強宣傳力度借助相關(guān)合作單位把學(xué)生社團聯(lián)合會的各項工作宣傳出去。

二、對外工作

1、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊和重要的工作要走在其他部門之前。

2、發(fā)展與其他學(xué)校及商家的友好關(guān)系，大力宣傳我校的各項工作，通過與其他商家的聯(lián)系交流，達到滿足學(xué)?；顒淤Y金需要的目的，努力擴寬資金來源渠道，尋找合作伙伴。

3、建立完善的客戶資料檔案，制作聯(lián)系單，積極保持與各個客戶的長久聯(lián)系，打開視野，了解社會，為學(xué)生會開展活動創(chuàng)作有利條件，形成良好的外部環(huán)境。

4、外聯(lián)部將會盡可能地發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。

5、外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐能力的團體，要求具有較高的綜合素質(zhì)，因此，我們可以定期進行一些相關(guān)的培訓(xùn)。

6、外聯(lián)部對外代表著學(xué)生社團聯(lián)合會乃至學(xué)校的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應(yīng)以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。

為了更好的開展外聯(lián)部的工作，在將來的工作中，我部將從以下三大點來進行工作：

三、明確本部的任務(wù)，做到“五多”

1、多與校外的公司、企業(yè)、兄弟院校進行聯(lián)系、溝通，讓對方互相學(xué)習(xí)，互相認(rèn)識；

2、多組織校內(nèi)的同學(xué)進行交流，學(xué)習(xí)彼此的工作及學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

3、多協(xié)助，支持各位，各部工作的開展；

4、多爭取公司，企業(yè)單位資助，支持我校各項工作和活動；

5、多向社會宣傳我校和重大活動和好人好事。

四、如何處理好本部的關(guān)系，做到“五要”

1、要處理好正部，副部以及部長委員之的關(guān)系；

2、要調(diào)動大家的積極性，為學(xué)校、我系多拉贊助支持活動的開展；

3、要讓大家共同做好部里的領(lǐng)導(dǎo)者，同時也是“勞動者”；

4、要采納大家的意見和建議；

5、要強調(diào)大家以學(xué)當(dāng)先，工作在后。

五、本部具體工作的設(shè)想和打算

1、組織學(xué)生干部或?qū)W生代表每周一次學(xué)習(xí)，工作交流會。

2、組織我部與其它各系的外聯(lián)部交流工作經(jīng)驗。

3、組織與我市其它學(xué)校進行一次聯(lián)誼或交流會。學(xué)校多次強調(diào)安全的問題，并指出學(xué)生的安全意識很薄弱，所以我部打算與各協(xié)會聯(lián)合，舉辦一次安全大幫助活動，使人們意識到安全的重要性。

以上只是暫時的計劃，具體問題具體分析。

在新的一年中外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)。我們將在以后的工作中盡自己的最大努力，搞好本校的外聯(lián)工作。如果以后的工作中出現(xiàn)什么問題，希望大家給予幫助和批評。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活多變的工作方法，求真務(wù)實地做好本部門的工作，爭取使本屆外聯(lián)部在以往的工作成績上更上一層樓。

外聯(lián)部工作計劃(篇6)

時光飛逝，本學(xué)期已經(jīng)接近尾聲了，回首過去的歲月，外聯(lián)部秉著認(rèn)真，高效的工作作風(fēng)完成了本學(xué)期的各項工作，也努力的提高我們學(xué)院的知名度，擴大我們學(xué)院的影響力。以下，就是本學(xué)期的工作自查報告：

工作細(xì)節(jié)

（1）xxxxxx團委學(xué)生會的招新工作

新生剛開學(xué)，我們就負(fù)責(zé)了招新工作，以及說是挑戰(zhàn)，還不如說是機會。在組織部、學(xué)工部和主席團的協(xié)助下，各項工作都得到了提前完成，整個活動策劃得較好，沒有出現(xiàn)大的問題，我們院團委學(xué)生會工作也在公平、公正、公開地原則下完成。

（2）主持隊的招新與培訓(xùn)

革新思路，開拓創(chuàng)新。主持隊從招新開始，都盡量根據(jù)我院的實際情況，根據(jù)將來xxxxxx院要舉行的各項活動，決定第一次面試得發(fā)動各個新生過來，盡量為后續(xù)工作打好基礎(chǔ)。而我們決定最終留下七位新成員，這樣更能在有限的主持機會里，培訓(xùn)出更好的主持人才。而我們主持隊的培訓(xùn)沒有局限于主持知識，而是涉及到我們大學(xué)生

（3）為院十大拉贊助和派發(fā)請?zhí)裙ぷ?/p>

對于一個團體來說，資金是各個部門活動的基礎(chǔ)，所以外聯(lián)部起著至關(guān)重要的作用。本次拉贊助開始收集商家對象，盡可能的了解其相關(guān)的資料，再與商家交流，協(xié)商。而在這次活動中，也讓10界學(xué)

到如何與商家商討的一些技巧和方法?？偟膩碚f，成果雖不是很輝煌，但還是給了我們努力地回報。我們給書商兩次銷售過四天的書籍，也和王老吉公司負(fù)責(zé)人商討過幾次，還給生活消費品銷售合作過。

（4）院長接待日活動

在此活動中，從開始的寫計劃書，通知各班負(fù)責(zé)人，到收集各班意見，寫總結(jié)等工作，部門內(nèi)部有較細(xì)的分工合作，也使這項活動能叫圓滿的舉行，也使部門內(nèi)部感受到團隊工作的力量。

（5）校長接待日意見的收集已反饋

認(rèn)真收集的各班的意見，真正地把我們學(xué)生的想法反饋到校方。

（6）社會實踐活動，修改社會實踐論文

（7）迎接新生。

（8）司儀隊面試

（9）籌劃院學(xué)生會聯(lián)誼活動

（10）素質(zhì)擴展活動

（11）暑假社會實踐活動

工作風(fēng)格與生活態(tài)度

外聯(lián)部在完成各項工作中，每位成員都盡量高質(zhì)，高效的完成，而對于存在的各項問題，也總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，希望在下次做得更好。值得的是，不僅能圓滿的完成各項工作，也使部門更團結(jié)，感情融洽，無論成功還是失敗，都聚在一起慶?；驒z討。團結(jié)如一家的我們，將用自己的實際行動為以后的工作不懈努力。外聯(lián)部工作計劃

外聯(lián)部工作主要有兩大塊，一個是對應(yīng)校學(xué)生會公關(guān)部，一個是對應(yīng)校團委實踐部，所以工作的兩大重點一個是拉贊助，一個是社會實踐。

在贊助方面，因為我院硬件力量薄弱，故單獨拉贊助的成功率較小，作為一個小院，我計劃聯(lián)合其他小的學(xué)院，例如：政院、法院、體院等學(xué)院，聯(lián)合拉贊助，形成一個小院的公關(guān)系統(tǒng)，既能給商家加大宣傳力度，提高籌碼，也能信息互通，做到廣撒網(wǎng)的效果。

在社會實踐方面，因為我院社會實踐開展次數(shù)較少，工作經(jīng)驗不足，今年的社會實踐工作難免失誤，時間掌握方面不恰當(dāng)，但經(jīng)過今年的工作教訓(xùn)與總結(jié)，下學(xué)期在社會實踐方面，我院應(yīng)該能做到一個很大的突破。另外，科創(chuàng)部下轄的藍絲帶志愿者服務(wù)團隊也能作為我院一個很好的傳承式團隊，使我院的暑期社會實踐能容更豐富，也能一代一代的積累更多的經(jīng)驗，為今后的暑期社會實踐做一個良好的鋪墊。

外聯(lián)部另一個比較大塊的就是素質(zhì)拓展活動，今年由外聯(lián)部與主席團合作開展，今年的題材是一個比較好的模板，但還是有很多地方需要改進。在下學(xué)期我們外聯(lián)部能完全接手素質(zhì)拓展工作，使我院素質(zhì)拓展能更好的提高學(xué)生能力，培養(yǎng)學(xué)生團隊合作精神。此外，還希望能夠在接下來新生招募之后，進行我院第一次素質(zhì)拓展活動，使新生能夠全面提高能力，并且能夠培養(yǎng)好足夠的感情基礎(chǔ)，因為個人認(rèn)為共患難時培養(yǎng)出來的感情更加牢固。

在院長與校長接待日中，我計劃在接待日后，引入一個反饋機制，能把匯報上問題形成一個反饋，既能更好的監(jiān)督問題的解決程度，也能在同學(xué)中樹立一個良好的形象。

在學(xué)生會聯(lián)誼方面，主張大聯(lián)誼與小聯(lián)誼同時進行，即組織舉辦學(xué)生會十大部門大聯(lián)誼活動，更要加強學(xué)生會部門與部門之間一對一聯(lián)誼活動，使工作上有配合的幾個部門感情更加密切，也能使工作方面的問題有一個更好的溝通平臺。

在11級新生培養(yǎng)方面，主張10級主要負(fù)責(zé)工作，11級在旁觀摩學(xué)習(xí)，不以工作為重點，以感情基礎(chǔ)培養(yǎng)為優(yōu)先，使11級熱愛學(xué)生會，保持激情與活力，而且能更好的學(xué)習(xí)我們的工作方式，并能從旁觀者得角度加以總結(jié)，在今后的工作中能夠彌補之前的不足，在下學(xué)年下半學(xué)期，也逐步放手，讓11級成員適當(dāng)負(fù)責(zé)一些項目，10級成員指導(dǎo)并監(jiān)督，我相信此舉能更好的鞏固部門內(nèi)部情況，以培養(yǎng)為主。

測繪工作計劃

為了確保后續(xù)工作的連貫性，你可以制定一份工作計劃來規(guī)劃。許多職場高手都有養(yǎng)成制定工作計劃的習(xí)慣。如果你正在尋找關(guān)于“測繪工作計劃”的建議，相信這些將對你很有幫助！

測繪工作計劃【篇1】

20xx年xx月我加入了xx建筑有限公司這個大家庭，作為一名新進員工，施工建設(shè)給我有一種家的感覺一種積極向上奮發(fā)進取的觀念，我很欣慰能加入到這個集團成為一名測量員。

剛剛進公司我被分配到xx目部擔(dān)任測量員，對于陌生的環(huán)境，同事們都對我非常熱情，我有什么測量方面的問題去請教領(lǐng)導(dǎo)及前輩們，他們都能熱情的幫助我，交給我經(jīng)驗教導(dǎo)我技術(shù)，很快的我就適應(yīng)了新環(huán)境，并積極的投身到項目建設(shè)的施工工作中。

測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。記得第一個踏上月球阿姆斯特丹說過，他在月球上踏上的一小步，是人類進步的一大步。當(dāng)然，在我踏上xx的一小步，也是我在人生中前進的一大步，是的，因為我終于開始了人生中最重要的部分，我開始工作了。我總結(jié)了我這半年以來學(xué)到的東西，得到了至深的鍛煉?，F(xiàn)將切實工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、認(rèn)真求證

在施工測量之前，認(rèn)真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時向領(lǐng)導(dǎo)及前輩們請教、咨詢、學(xué)習(xí)。在測量放線之前，利用CAD算出坐標(biāo)，反復(fù)查看，確保萬無一失。對各種原始數(shù)據(jù)注意保存和及時整理，因為“經(jīng)驗，是從眾多的數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的”!

測量放線后應(yīng)認(rèn)真復(fù)合線的位置確保每條線的實際誤差不超過半公分。

二、不斷進取、精益求精

社會在進步，時代在發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時俱進。各種新的施工材料和施工機具不斷地應(yīng)用到施工建設(shè)中來，相對的，也出現(xiàn)了更多的施工工藝和施工方法，各項規(guī)范也跟著發(fā)展。在如今高速發(fā)展的，不能自我提高，就意味著落后，就不能適應(yīng)目前施工建設(shè)工作的發(fā)展要求。

三、納百家之長，補自家之短

在與甲方、監(jiān)理等單位專業(yè)人士的接觸中吸收他人的經(jīng)驗，平時到多跑跑施工現(xiàn)場檢查與學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工人們施工方法和施工工藝。從他人的成敗中，看到問題的所在，同時也看到自身的不足，以達到“博眾家之長，補一已之短”的目的。

天道酬勤，不欣喜于以往的任何成就，時刻準(zhǔn)備著解決各種難題、積極應(yīng)對可能面臨的挑戰(zhàn)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，測量隊本著實事求是的精神，尊重科學(xué)，尊重事實，在項目部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想和精神的指引下，把好工程測量質(zhì)量關(guān)，完善測量工作內(nèi)外一體制度，落實各項任務(wù)及指標(biāo)，配合各個部門工作，為建造世界一流工程貢獻力量。

測量工作的嚴(yán)密實施，靠項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解，靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹(jǐn)小慎微，不斷思索求證，保證萬無一失。為了又快又好的圓滿服務(wù)現(xiàn)場施工、為領(lǐng)導(dǎo)提供前期決策、充分的迎接鐵路上的各項檢查工作，針對某一件事，我們做了無數(shù)次的重復(fù)工作，風(fēng)里來、雨里去，當(dāng)完成任務(wù)背著儀器漫步歸來，我們?nèi)匀挥眯δ樝蚱渌聜冋宫F(xiàn)我們的魅力。

測量工作的嚴(yán)密實施，靠項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解，靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹(jǐn)小慎微，不斷思索求證，保證萬無一失。在此感謝孟經(jīng)理及項目部各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事的關(guān)心、指導(dǎo)與支持!相信我一定能在巡邏道項目這個大熔爐中不斷學(xué)習(xí)不斷成長，為公司為項目部盡自己的一份力。

測繪工作計劃【篇2】

根據(jù)全國測繪地理信息工作會議、省國土資源會議、省地理信息工作會議有關(guān)部署，圍繞中心，服務(wù)大局，做好維護地理信息安全、促進地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強行業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管方面的工作。工作重點任務(wù)如下。

一、建設(shè)測繪地理信息行業(yè)綜合監(jiān)管平臺

以建設(shè)省級測繪地理信息行業(yè)綜合監(jiān)管與服務(wù)平臺為重點，著力打造全省測繪地理信息行業(yè)綜合監(jiān)管“一張網(wǎng)”，將測繪資質(zhì)、項目、信用、涉密地理信息安全抽查、質(zhì)量抽查等各種信息集成整合，測繪單位、項目、成果三部分?jǐn)?shù)據(jù)相互關(guān)聯(lián)，實施全周期可追溯管理，各環(huán)節(jié)信息可查詢、來源可追溯、去向可跟蹤、責(zé)任可追究，為管理部門、測繪單位提供快速便捷化的測繪資源服務(wù)，為政府研判產(chǎn)業(yè)形勢和宏觀決策提供支撐。

二、以《測繪法》修訂出臺為契機，以資質(zhì)巡查和質(zhì)量監(jiān)督檢查為手段，著力加強測繪行業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管

統(tǒng)籌推進測繪資質(zhì)、質(zhì)量、地理信息安全保密等雙隨機抽查抽檢，堅持質(zhì)量監(jiān)督檢查工作全覆蓋的要求，加強行業(yè)資質(zhì)與質(zhì)量管控，為國民經(jīng)濟社會發(fā)展提供精準(zhǔn)、安全的地理信息保障。健立完善地理信息行業(yè)誠信體系，制訂測繪地理信息領(lǐng)域守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒管理實施辦法，開展行業(yè)信用征集、發(fā)布、使用、管理工作，逐步建立企業(yè)信息共享共治、規(guī)范發(fā)展的環(huán)境。按照國家局工作部署，做好注冊測繪師制度執(zhí)行及測繪資質(zhì)換證有關(guān)工作。

三、辦好第五屆全省測繪地理信息行業(yè)職業(yè)技能競賽

舉辦第五屆全省測繪行業(yè)職業(yè)技能競賽，，弘揚測繪精神和工匠精神，展示行業(yè)形象，選拔優(yōu)秀選手和隊伍參加全國賽事帶動市級測繪單位技能水平提升、人才培養(yǎng)方式改進，成績優(yōu)異的由我廳聯(lián)合四個部門授獎鼓勵或我廳單獨頒獎鼓勵。

四、做好測繪地理信息行政執(zhí)法和宣傳工作。

強化測繪地理信息行政執(zhí)法、明確分級執(zhí)法職責(zé)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大測繪違法違規(guī)行為查處力度，重點加強市縣行政執(zhí)法能力和技術(shù)力量建設(shè)。開展地圖市場聯(lián)合整治和互聯(lián)網(wǎng)地圖回頭看行動，規(guī)范地圖市場秩序，維護國家地理信息安全。加強省市縣宣傳工作聯(lián)動，爭取各級政府領(lǐng)導(dǎo)及社會對測繪地理信息的了解支持，為事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。

五、持續(xù)培育地理信息產(chǎn)業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

加強地理信息產(chǎn)業(yè)單位信息統(tǒng)計和發(fā)布工作。發(fā)揮地理信息學(xué)會協(xié)會聯(lián)系政、產(chǎn)、學(xué)、研、用的橋梁紐帶作用，凝聚行業(yè)資源、加強行業(yè)自律、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。爭取落實促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)財政政策，支持地理信息產(chǎn)業(yè)園雙創(chuàng)行動，不斷激發(fā)地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力。按照國家測繪地理信息局有關(guān)部署，針對我省實際需要，做好測繪地理信息行業(yè)繼續(xù)教育工作，提高行業(yè)整體素質(zhì)。

測繪工作計劃【篇3】

剛剛進公司我被分配到xxx巡道目部擔(dān)任測量員，對于陌生的環(huán)境，同事們都對我非常熱情，我有什么測量方面的問題去請教領(lǐng)導(dǎo)及前輩們，他們都能熱情的幫助我，交給我經(jīng)驗教導(dǎo)我技術(shù)，很快的我就適應(yīng)了新環(huán)境，并積極的投身到項目建設(shè)的施工工作中。

測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。記得第一個踏上月球阿姆斯特丹說過，他在月球上踏上的一小步，是人類進步的`一大步。當(dāng)然，在我踏上戴南的一小步，也是我在人生中前進的一大步，是的，因為我終于開始了人生中最重要的部分，我開始工作了。我總結(jié)了我這半年以來學(xué)到的東西，得到了至深的鍛煉?，F(xiàn)將20xx年初切實工作計劃如下：

一、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、認(rèn)真求證

在施工測量之前，認(rèn)真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時向領(lǐng)導(dǎo)及前輩們請教、咨詢、學(xué)習(xí)。在測量放線之前，利用CAD算出坐標(biāo)，反復(fù)查看，確保萬無一失。對各種原始數(shù)據(jù)注意保存和及時整理，因為＂經(jīng)驗，是從眾多的數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的＂！

測量放線后應(yīng)認(rèn)真復(fù)合線的位置確保每條線的實際誤差不超過半公分。

二、不斷進取、精益求精

社會在進步，時代在發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時俱進。各種新的施工材料和施工機具不斷地應(yīng)用到施工建設(shè)中來，相對的，也出現(xiàn)了更多的施工工藝和施工方法，各項規(guī)范也跟著發(fā)展。在如今高速發(fā)展的，不能自我提高，就意味著落后，就不能適應(yīng)目前施工建設(shè)工作的發(fā)展要求。

三、納百家之長，補自家之短

在與甲方、監(jiān)理等單位專業(yè)人士的接觸中吸收他人的經(jīng)驗，平時到多跑跑施工現(xiàn)場檢查與學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工人們施工方法和施工工藝。從他人的成敗中，看到問題的所在，同時也看到自身的不足，以達到＂博眾家之長，補一已之短＂的目的。

天道酬勤，不欣喜于以往的任何成就，時刻準(zhǔn)備著解決各種難題、積極應(yīng)對可能面臨的挑戰(zhàn)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，測量隊本著實事求是的精神，尊重科學(xué)，尊重事實，在項目部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想和精神的指引下，把好工程測量質(zhì)量關(guān)，完善測量工作內(nèi)外一體制度，落實各項任務(wù)及指標(biāo)，配合各個部門工作，為建造世界一流工程貢獻力量。

測量工作的嚴(yán)密實施，靠項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解，靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹(jǐn)小慎微，不斷思索求證，保證萬無一失。為了又快又好的圓滿服務(wù)現(xiàn)場施工、為領(lǐng)導(dǎo)提供前期決策、充分的迎接鐵路上的各項檢查工作，針對某一件事，我們做了無數(shù)次的重復(fù)工作，風(fēng)里來、雨里去，當(dāng)完成任務(wù)背著儀器漫步歸來，我們?nèi)匀挥眯δ樝蚱渌聜冋宫F(xiàn)我們的魅力。

測量工作的嚴(yán)密實施，靠項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解，靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹(jǐn)小慎微，不斷思索求證，保證萬無一失。在此感謝孟經(jīng)理及項目部各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事的關(guān)心、指導(dǎo)與支持！相信我一定能在巡邏道項目這個大熔爐中不斷學(xué)習(xí)不斷成長，為公司為項目部盡自己的一份力。

測繪工作計劃【篇4】

（一）、積極拓展測繪市場1、全年累計完成建設(shè)項目拔地釘樁、建筑工程定點放樣、建設(shè)項目竣工工程測量1120_年初提出考核產(chǎn)值目標(biāo)432萬元。地質(zhì)勘察業(yè)務(wù)因國家宏觀調(diào)控影響，自7月份以來產(chǎn)值做得不高。2、完成了《滕頭村旅游圖》、《1/5萬奉化市地形掛圖》、《錦屏街道社區(qū)區(qū)劃圖》及《奉化市交通旅游圖》第二次印刷和銷售1萬份的工作，地圖制作雖獲得經(jīng)濟效益不多，但取得良好的社會效益。成立了奉化市圖文信息服務(wù)部，做好地圖開發(fā)，地圖銷售等相關(guān)工作。3、為開拓測繪市場提高自身測繪水平，我院積極與山東省經(jīng)緯工程測繪勘察院、河南省地質(zhì)測繪院、寧波市測繪設(shè)計研究院等全國甲級測繪單位進行橫向交流，使我院提高了大比例尺數(shù)字化基礎(chǔ)地形圖測繪的經(jīng)驗。4、以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，積極服務(wù)于奉化民營科技園區(qū)，溪口工業(yè)區(qū)、東郊工業(yè)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)科技園區(qū)、西塢外向科技園，莼湖、尚田、滕頭等開發(fā)區(qū)的數(shù)字化測繪，及奉化市波導(dǎo)公司、愛伊美二個工業(yè)城新廠區(qū)的基礎(chǔ)測繪工作。

（二）、加強領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷更新、完善測繪質(zhì)量保證體系和測繪成果保密制度。1、根據(jù)局批準(zhǔn)試行《奉化市測繪院測繪技術(shù)經(jīng)濟目標(biāo)考核責(zé)任制》，在測繪產(chǎn)品保質(zhì)、保量、顯效益的前提下，采取核定考核基數(shù)，超基多提，低基扣罰，優(yōu)質(zhì)有獎，劣質(zhì)受罰的一系列辦法，進一步完善了我院項目生產(chǎn)管理規(guī)定，切實加強了城市規(guī)劃建設(shè)測繪項目中重質(zhì)量、守工期，主動熱情為建設(shè)單位服務(wù)的宗旨，取得了良好的效果。事實證明《奉化市測繪院測繪技術(shù)經(jīng)濟目標(biāo)考核責(zé)任制》無論對測繪院單位的發(fā)展和個人工作效益的提高，都發(fā)揮了前所未有的作用。2、在深化、健全測繪項目技術(shù)審定制度上，實行了層層把關(guān)，進一步完善了測繪項目由院部下達任務(wù)、外業(yè)隊作業(yè)自查、電腦室互查、院質(zhì)檢小組檢查基礎(chǔ)上由主管副院長審核，最后提交成果資料的測繪質(zhì)量保證系統(tǒng)。

（三）升級測繪資質(zhì)工作、1：20_年1月1日起開始實施。該方案的實施進一步改善院的內(nèi)部管理，提高測繪作業(yè)人員的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造出更多的測繪優(yōu)質(zhì)項目，大幅度提高測繪院經(jīng)濟和社會效益。2、20_年是全國測繪資質(zhì)換證的年份，我院非常重視，由院辦公室負(fù)責(zé)針對檔案、質(zhì)保等問題積極籌備應(yīng)對，順利地通過了寧波市有關(guān)專家的評審考核。并積極爭取做好20_年測繪資質(zhì)的升級工作。3、20_年7月，經(jīng)規(guī)劃局上報批準(zhǔn)，我院增掛奉化市地理信息中心的牌子。

（四）、加強學(xué)習(xí)，重視投入，培養(yǎng)一支過硬的隊伍。1、“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，20_年測繪儀器設(shè)備在原基礎(chǔ)上投入近60萬元，購置全站儀1臺，手持式激光測距儀1臺，工作用車2輛、三臺電腦等一批先進的測繪硬件系統(tǒng)。通過使用和不斷的經(jīng)驗總結(jié)，提高了測繪作業(yè)精度和工作效率。2、因事業(yè)單位編制有限，為發(fā)展測繪事業(yè)，利用多種形式積極聘用專業(yè)技術(shù)人員。通過重點工程臨時聘，愛測繪懂技術(shù)人員續(xù)聘等多種形式探索測繪工作新路子，聘用了測圖人員1名，聘用應(yīng)屆專業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生1名。3、積極派員參加各種數(shù)字化測繪培訓(xùn)，加強橫向管理與技術(shù)交流。我們積極與武測華東函授站職系，在奉化設(shè)點招收40來名工程測量專業(yè)的學(xué)員，同時我們抓緊時間采用走出去、請進來的方式與甲級院寧波測繪設(shè)計研究院、山東經(jīng)緯測繪院、河南地質(zhì)測繪院、余姚測繪院等單位領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)人員交流，了解測繪科技發(fā)展趨勢，學(xué)習(xí)測繪敬業(yè)精神，促進了測繪院“二個文明”建設(shè)。加強GPS技術(shù)培訓(xùn)提高測繪人員素質(zhì)，有3人通過省測繪局房產(chǎn)測繪的專業(yè)培訓(xùn)，2人通過國家海洋局海域使用測量的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)我隊專業(yè)人員技術(shù)水平有較大提高，有2人申報中級職稱，并通過評委批準(zhǔn)。

（五）、加強精神文明建設(shè)，爭先進，創(chuàng)“青年文明號”，努力爭取社會與經(jīng)濟效益雙豐收。1、廣泛開展“青年文明號”活動，開展“愛測繪、作奉獻”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，在重點測量項目上做到熱忱接待、急事急辦盡快安排解決，使用戶滿意。2、重視思想政治工作，推薦生產(chǎn)第一線的測繪隊員作為黨員的發(fā)展對象，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。3、自覺做好廉潔自律教育，尤其是規(guī)劃局分設(shè)后，測繪院作為局的一個窗口單位，一舉一動都直接影響規(guī)劃局的形象。為此，院里專門召開會議，研究如何做好服務(wù)，樹立形象。一年來院里無私自接業(yè)務(wù)，拿回扣，無主動要求到用戶單位用餐等現(xiàn)象發(fā)生。

測繪工作計劃【篇5】

忙忙碌碌的20xx年轉(zhuǎn)眼間就過去了，時間又一次把我推到了新的起點上，站在這里，我感觸頗深，過去的一年對于走向工作崗位不久的我來說是磕磕絆絆、心浮不定的一年，也是受益匪淺的一年。這一年，我的工作從外業(yè)記錄人員轉(zhuǎn)向內(nèi)頁資料管理人員，工作內(nèi)容主要有測繪報告的編制、報送、控制網(wǎng)及水準(zhǔn)測繪數(shù)據(jù)的處理、原始記錄及報告的整理管理工作。隨著外業(yè)工作量增加，測繪內(nèi)業(yè)的工作也比較繁重。20xx年外部報送資料超過了1000份，內(nèi)部資料有300多份。為了更快更好地完成測繪報告，我們在做資料的同時，有針對性的編寫了測繪計算程序。此外，為了更好的利用已有的測繪成果，我們對已有的高程控制點、平面控制點、臨時轉(zhuǎn)點，都進行了統(tǒng)計。一年來，內(nèi)業(yè)管理工作逐步完善有序。然而，有時候由于測繪報告時間較緊迫、內(nèi)業(yè)人員疏忽、現(xiàn)場記錄混亂、與放線班溝通不夠、技術(shù)部委托有誤、圖紙編號不夠詳細(xì)等原因，報告中會出現(xiàn)筆誤、備注不妥當(dāng)、與現(xiàn)場標(biāo)注不統(tǒng)一的情況也是在所難免的，不過隨著經(jīng)驗的增多，這一問題已逐漸減少。我會在以后的工作中，繼續(xù)關(guān)注這一問題，對于有疑問的地方多與技術(shù)人員、現(xiàn)場施測人員溝通。告知技術(shù)人員在編制測繪委托的時候確保委托單名稱的準(zhǔn)確、圖紙編號的詳盡、數(shù)據(jù)與標(biāo)注的正確、恰當(dāng)；督促現(xiàn)場記錄人員確保記錄的清晰、完善、有序。力爭在20xx年中使測繪報告的問題減到最小。除此之外，在資料報送的過程中，由于每一份測繪報告都要由五個人簽字才能發(fā)送、質(zhì)檢人員、觀測人員常常在現(xiàn)場辦公室打卡上下班，尤其是雙休日，出現(xiàn)過簽字受阻的情況，使得測繪報告報送滯后。對此，我對每一份測繪報告在上下班之前提前通知質(zhì)檢人員，這一問題已經(jīng)得到很大的改善。

我的工作很簡單，每天重復(fù)的無聊的工作曾經(jīng)讓我急躁過，彷徨過?？墒且荒旯ぷ飨聛?，我發(fā)現(xiàn)正是這些簡單的而又無聊的工作越發(fā)讓我感觸到把一項簡單的工作完成是很一件很容易的事情，但是把簡單的工作做好并不容易，堅持不懈做好更不容易。說到這里，讓我想起人民大學(xué)博士路軍的一句話“沒有平凡的工作，只有平庸的態(tài)度”，對于剛剛踏入職場的我們，最重要的也許不是能力，而是養(yǎng)成一種習(xí)慣，培養(yǎng)起來一種態(tài)度，那就是對任何事情都要精益求精，能付出100%的努力，絕不付出90%的努力。一個人的潛能是無限的，但是能在工作中激發(fā)出這種潛能的人卻是少之又少的。遺憾的是，我尚不具備這樣的一種態(tài)度，我需要收起自己的個性，徹底沉下心來去學(xué)習(xí)，踏踏實實做好每一項細(xì)小的工作。為了在新的一年里有更大的收獲、更多的肯定，站在20xx的起點上，我對自己提出以下要求：

（1）本著為昌江核電工程服務(wù)的原則，全身心投入到工作中。

（2）更加努力學(xué)習(xí)，虛心向測繪前輩們請教，向測繪同行們學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

（3）養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，認(rèn)認(rèn)真真對待每一項細(xì)小的工作。

（4）加強與他人的合作，確保工作質(zhì)量與速度。以上是我的個人總結(jié)，敬請領(lǐng)導(dǎo)的批評與監(jiān)督！

測繪工作計劃【篇6】

一是例會時間。在每星期二的上午進行。

二是會議主持。每次例會除工作小結(jié)及工作布置外，確定一個工作主題，分別由分管該項工作的總經(jīng)理、項目經(jīng)理、主管工程師主持。

三是建立例會工作布置檢查制度，即前次會議布置的工作在規(guī)定完成的時段內(nèi)，落實部門應(yīng)匯報執(zhí)行情況，以利總結(jié)經(jīng)驗，改進方法，完善提高。

5、推行各級責(zé)任制，有效實行分工合作

公司的戰(zhàn)略目標(biāo)之一是建立科學(xué)高效的公司管理機制。這一既定目標(biāo)客觀上要求公司領(lǐng)導(dǎo)層、部門中層進行各級負(fù)責(zé)，且分工合作，以防止責(zé)任推諉，辦事拖沓，效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。

公司領(lǐng)導(dǎo)層分工

總經(jīng)理：負(fù)責(zé)全面工作，主持融資、重大合作，主持公司日常工作，分管財務(wù)部。

項目經(jīng)理：負(fù)責(zé)工程的實施全過程管理。分管工程部。負(fù)責(zé)與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理公司及相關(guān)部門的工作對接。

行政副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司行政工作，分管辦公室、招商運營部、物業(yè)管理部，負(fù)責(zé)各項對外工作的對接。

營銷副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)營銷工作，分管營銷部、企劃部。負(fù)責(zé)營銷廣告策劃，與銷售代理公司、策劃代理公司、媒體單位的工作對接。

公司各中層負(fù)責(zé)人，按原定職責(zé)行使管理責(zé)任，新的崗位職責(zé)出臺后，按新辦法執(zhí)行。

全年工作計劃，它是大綱式統(tǒng)領(lǐng)全局的文件，不可能細(xì)致到部門各細(xì)節(jié)。因此，公司要求所屬各部門，應(yīng)根據(jù)公司的20____年工作計劃，在元旦前相應(yīng)制定出本部門的年度工作計劃，有的放矢，以利于”______”項目的早日建成和投入市場運營。

測繪工作計劃【篇7】

一、建立、健全測繪行政管理體制

力爭縣委、縣政府支持，將縣規(guī)劃建設(shè)局測繪管理職能劃入我局，完善測繪管理體制，同時，局內(nèi)配備測繪管理專職工作人員，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，確保測繪管理工作的順利開展。

二、切實抓好測繪法制與宣傳工作

針對現(xiàn)階段我縣人民測繪法規(guī)意識淡薄和對測繪管理工作重要性認(rèn)識不足的實際情況，首先做好向縣委、縣政府及有關(guān)部門的宣傳解釋工作，提高各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門對測繪管理工作重要性的認(rèn)識，爭取縣委、縣政府對測繪管理工作的大力支持和有關(guān)部門的大力配合;其次，充分利用6?25土地日及8?29測繪法宣傳日的時機，采取靈活多樣的形式，向廣大人民群眾積極宣傳測繪法律法規(guī)，增強廣大人民群眾的法規(guī)意識。

三、積極開展基礎(chǔ)測繪工作，切實做好測繪管理基礎(chǔ)性工作

主動積極地向縣委、縣政府申請編制基礎(chǔ)測繪規(guī)劃，全面啟動基礎(chǔ)測繪規(guī)劃編制工作，爭取年內(nèi)得到批準(zhǔn);全面摸清我縣獨立坐標(biāo)系統(tǒng)，整合地理信息成果，達成資源共享，減少資源浪費。

四、加強測繪成果管理，為保障經(jīng)濟、社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

以服務(wù)對象為中心，忠實履行測繪行政管理職能，想服務(wù)對象之所想，急服務(wù)對象之所急，為保障經(jīng)濟、社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);依法履行對密級測繪成果的監(jiān)管、對測繪產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管的等職能。

五、依法做好我縣測量標(biāo)志的保護管理工作

全面摸清我縣永久性測量標(biāo)志的基本情況，按照上級的要求，劃分好保護等級，采取切實可行的措施，確保測量標(biāo)志得到有效保護;同時，對于我縣確實需要遷建的永久性測量標(biāo)志，做好審批及組織遷建工作。

六、加強測繪市場管理，保障測繪市場的有序發(fā)展

一是加強對測繪資質(zhì)單位的日常監(jiān)督檢查，依法查處違法測繪案件，二是加強對地圖市場的監(jiān)督檢查，查處相關(guān)違法案件，保障測繪市場健康有序地發(fā)展。

測繪工作計劃【篇8】

園領(lǐng)導(dǎo)班子樹立管理就是服務(wù)的思想，切實轉(zhuǎn)變角色，由教育教學(xué)工作的監(jiān)督檢查者，轉(zhuǎn)變?yōu)橹С终?、合作者、引領(lǐng)者，努力與教職工建立平等、互助、互進的關(guān)系。

園領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，廉潔自律，每項工作不僅考慮在老師們的前頭，而且與老師們一起設(shè)計環(huán)境創(chuàng)設(shè)方案，參加家長會、開放日等活動，積極出主意、想辦法，化解矛盾，解決老師們工作、學(xué)習(xí)、生活上的各種問題、困難。

由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭、充分發(fā)揮先鋒模范作用，全園上下形成了團結(jié)向上、開拓進娶無私奉獻的濃厚氛圍，領(lǐng)導(dǎo)與教職工做到了思想上合心、行動上合拍，在工作中自覺追求“精、新、實、正、誠”，確保了各項工作圓滿高效運轉(zhuǎn)。

我們是農(nóng)村幼兒園，要在改革大潮中趕上時代的步伐，就要不斷總結(jié)經(jīng)驗，在探索中求得發(fā)展，為此，上半年，我們針對農(nóng)村地區(qū)特點和本園幼兒的實際制定了最適合我們的課程方案，本方案的制定更適合于幼兒的長遠(yuǎn)發(fā)展，健康是孩子生活的根本，我園注重健康教育的培養(yǎng)，從身體健康、心理健康、安全等不同層面對幼兒實施安全教育活動，突出了我園的健康教育特色，4月份。

膠州市教科研之旅走進鋪集鎮(zhèn)中心幼兒園，為了這次活動，全員教職工齊心協(xié)力，并肩合作，從園周邊環(huán)境入手，重新綠化了場地，美化了環(huán)境，粉刷了墻壁，添置了大型玩具，自制了精品教玩具，園容園貌煥然一新。

我們班級展示的一系列健康教育活動，也受到教體局領(lǐng)導(dǎo)和幼教園長的一致好評。

許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)園長紛紛和胥校長聯(lián)系，帶領(lǐng)教師多次到我園觀摩我們組織的健康教育活動，為全市的幼兒園起到了示范推動作用。

號召全體職工，樹立安全第一，以人為本的思想。

把幼兒園人身安全放在首位，具有高度的責(zé)任感，使各項工作安全進行，并做好檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報校長。

今年，甲型HINI流感病毒工作放在了幼兒園工作的首位，我們首先制定了相應(yīng)的制度、實行園長主抓、保健員具體負(fù)責(zé)，教師監(jiān)督的措施，層層落實責(zé)任，堅持每天對活動室、幼兒玩具，毛巾、水杯進行消毒，每天檢查幼兒的健康狀況，發(fā)現(xiàn)感冒或者異常幼兒及時通知家長到醫(yī)院檢查，并切進行了預(yù)防甲型HINI流感演練。

多年的工作經(jīng)驗使我們深深懂得：家長是我們的重要合作伙伴，要科學(xué)引導(dǎo)、要愉快合作、要真誠溝通，才能取得教育的共贏。

家長工作中，我們更多強調(diào)的是“換位思考，真誠溝通”，我們要學(xué)會奉獻、默默付出，開創(chuàng)了家園共育的新局面：在每學(xué)期兩次的家長會上，我都要到每個班級中與家長進行交流溝通，我的真誠取得了家長的信任，3-6歲的幼兒入園率達到100/ 100。

為了增強工作的透明度，廣泛宣傳幼兒教育，交流工作經(jīng)驗，我們開設(shè)幼兒園網(wǎng)站，教育論壇、創(chuàng)辦幼兒園園報，專人管理，向社會免費贈閱。

幼兒園管理和教育教學(xué)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理，全體教師均參加網(wǎng)站內(nèi)容制作，網(wǎng)站內(nèi)容做到了每周更新。

教師能夠通過教育平臺進行教育活動，與家庭進行互動交流。

園本網(wǎng)站豐富了教育教學(xué)手段，極大地提高了教育質(zhì)量，我們中心幼兒園的網(wǎng)站和園報在社會上引起了廣泛的關(guān)注，不斷地有家長參與進來，交流幼兒發(fā)展情況，成為幼兒園教育的重要組成部分。

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期我園將不斷完善民主管理體系，構(gòu)建以人為本、自主互動的管理運行機制，展示“敬業(yè)、團結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風(fēng)和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng)新”的校園文化氛圍;繼續(xù)貫徹 “盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務(wù)”的指導(dǎo)思想;樹立“四個意識”：服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識;以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進一步提升幼兒園保教質(zhì)量。

(一)加強行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和師德建設(shè)工作，增強廣大教職工教書育人的使命感和責(zé)任感

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，深入貫徹黨的xx大精神。

把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神、“兩會”精神，作為提高教師政治理論素質(zhì)和加強師德教育的一項首要政治任務(wù)列入重要工作議事日程，精心組織，周密安排，結(jié)合實際，采取有效形式，開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動。

本學(xué)期，以“讀經(jīng)典書，做高尚人”為主題，在全體教職工中開展讀書活動，六月份，舉辦一次讀書心得交流座談會。

2、深入推進師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。

深入貫徹落實xx提出的“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的四點希望。

樹立典型，弘揚正氣，牢固樹立“教書育人，服務(wù)育人”的思想意識，積極開展“學(xué)為人師，行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動。

五月份，舉辦“樹形象，比作風(fēng)，比貢獻”主題演講活動。

通過活動的開展，增強廣大教師工作責(zé)任心和使命感，樹立全心全意為幼兒、為家長服務(wù)的意識，踏踏實實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使工作更細(xì)致，服務(wù)更熱情，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

3、結(jié)合效能建設(shè)活動，三月份召開家長會，就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。

(二)開展多元化的園本培訓(xùn)，建立多層次、多形式、參與、開放的園本培訓(xùn)新模式，促進教師專業(yè)成長

本學(xué)期，把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓(xùn)做為教師培訓(xùn)的重點工作，不斷促進教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。

加強教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。

培訓(xùn)中我們采用參與式培訓(xùn)，注重發(fā)揮教師學(xué)習(xí)的主體性，激發(fā)教師的主動性、積極性和參與意識，結(jié)合教學(xué)實踐，使教師有效的促進自我發(fā)展和提高。

在專業(yè)技能培訓(xùn)方面，重點組織教師進行教科研知識培訓(xùn)，提高教師的科研能力。

同時，注意激發(fā)教師的競爭意識，自我成長和自我完善意識，引導(dǎo)教師確立自我培訓(xùn)目標(biāo)，在班級教學(xué)中發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，開展班級特色教育。

此外，制定自我培訓(xùn)計劃，平時強化自己基本功的弱項訓(xùn)練，鼓勵教師不斷學(xué)習(xí)，掌握新的教育教學(xué)方法，練就扎實的基本功，整合各科教學(xué)的能力。

重視教師反思性成長，以適應(yīng)新時期教育發(fā)展的需要。

提高青年教師的教育技能和組織管理能力。

采取外出學(xué)習(xí)、觀摩研討、教學(xué)聯(lián)評、教學(xué)反思等多種方式，幫助青年教師了解現(xiàn)代教育理念，掌握先進教育方法，從而不斷積累實踐經(jīng)驗，提升教育教學(xué)能力。

堅持“保教結(jié)合，保教并重”的原則，首先體現(xiàn)保育工作的全員性。

強調(diào)保育工作各班三位一體，兩教半保分工合作，共同承擔(dān)，強化教師保育意識。

其次，強調(diào)保育工作的科學(xué)性。

對全體保育員進行預(yù)防各類傳染病、科學(xué)規(guī)范的衛(wèi)生消毒方法措施、簡單的急救方法等知識培訓(xùn)，注重學(xué)習(xí)交流。

1、樹立“可持續(xù)發(fā)展”的教育觀念，全面落實教育方針，一切為了孩子，為了孩子的一切。

在教育教學(xué)工作方面提出“思路更清晰，途徑更靈活，方法更科學(xué)，內(nèi)容更生動”的教改目標(biāo)。

開展豐富多彩的實踐活動，重視幼兒動手操作能力的培養(yǎng)。

鼓勵教師大膽創(chuàng)新，開發(fā)以班級為基點的幼兒園園本課程。

要求以班級為單位，根據(jù)本班教師的特長和優(yōu)勢，制定本班特色教育活動實施方案，尤其突出對幼兒美術(shù)、手工的技能和興趣的培養(yǎng)，加強對無毒廢舊物的開發(fā)和利用，多渠道地讓幼兒感知事物，使幼兒得到全面發(fā)展。

四月份開展幼兒才藝展示活動，并選拔幼兒參加市教育局舉辦的“小杜娟歌詠比賽”。

2、加強對幼兒一日生活的常規(guī)管理。

幼兒一日生活作息活動的每個環(huán)節(jié)都滲透著保育和教育，教師要善于在細(xì)小的環(huán)節(jié)或活動中抓住教育契機，通過日常生活活動，培養(yǎng)幼兒適應(yīng)集體生活的能力、生活自理能力和獨立性。

3、加大教科研的工作力度，廣泛開展聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，發(fā)揮骨干教師的帶動作用。

在重點做好園本教研工作的基礎(chǔ)上，積極做好鎮(zhèn)江市級、國家級科研課題的研究工作。

積極籌措資金，建立信息技術(shù)教研網(wǎng)絡(luò)。

組織教師積極參加各級各類評比、競賽活動。

4、堅持把“立德樹人”作為教育工作的根本任務(wù)，重視對幼兒的德育教育，增強現(xiàn)代德育教育觀念。

開展遵循幼兒年齡特點的德育活動，挖掘德育資源，注重養(yǎng)成教育，把德育有機融入到學(xué)科教育教學(xué)中。

5、充分發(fā)揮示范園的帶動作用，在對姐妹園開放的同時，加大對村辦班的示范輻射作用。

采取中心園與村辦班教師開展“手拉手”活動，通過村辦班教師到中心園蹲點學(xué)習(xí)、中心園教師到村辦班蹲點指導(dǎo)等形式，做好村辦班教師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，促進村辦班教師的`教育教學(xué)水平快速提升。

6、繼續(xù)做好家長工作，辦好家長學(xué)校。

強化家園教育合力，深入發(fā)掘家長教育資源，定期邀請有特長的家長參與“親子同心”主題活動。

堅持每學(xué)期發(fā)放“家園聯(lián)系卡”方便家長與教師之間的交流與溝通。

在開展0—3歲親子活動的工作中，定期將周邊社區(qū)內(nèi)0—3歲的幼兒及家長邀請到幼兒園，幼兒園提供活動場地、器材，并在教育方面給予一定的指導(dǎo)。

四月份、六月份分別在張廟幼兒班與迎峰幼兒班內(nèi)開展“幼兒教育進社區(qū)”服務(wù)活動，使0～3歲親子教育的面更廣，普及率更高。

通過各種形式，爭取家長參與園內(nèi)的一切活動，讓家長了解幼兒園的一切事務(wù)，最終達到家園共育的目的。

開學(xué)初，我園召開家長會，舉辦家教知識講座;五月份舉辦家長半日開放活動。

1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標(biāo)準(zhǔn)。

2、做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。

嚴(yán)把新生入園關(guān)，凡是新生必須經(jīng)過市婦保健所的體檢合格方可入園。

保健室加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查，若發(fā)現(xiàn)問題，及時接受治療，健康后才接納。

傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒。

健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，做到傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療。

在市婦幼保健院的安排下，對全園幼兒進行體檢，體檢率達100%。

3、重視幼兒的飲食管理。

為了保證幼兒膳食科學(xué)合理、每周由分管園長、保健醫(yī)師、食堂管理人員制定科學(xué)合理的食譜，注意做好六搭配，保證食物的多樣性、豐富性，嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。

加強對炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高飯菜質(zhì)量。

三月份、五月份分別對幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評價一次，盡量使幼兒的膳食營養(yǎng)平衡，達到標(biāo)準(zhǔn)。

六月份，對炊事人員的烹飪技能進行考核。

1、加強安全防范工作。

從實際情況出發(fā)，牢固樹立 “安全第一”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想意識。

每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個孩子，關(guān)注并及時維修每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決。

建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。

不斷完善接送制度，充分發(fā)動全體教職工嚴(yán)把接送關(guān)。

入園時，帶班教師要熱情迎接幼兒。

離園時，各班教師要確定準(zhǔn)確無誤的把孩子交到每位家長手中。

繼續(xù)執(zhí)行早晚值班制度，由值周教師負(fù)責(zé)接管早到和遲接的幼兒，并做好延長服務(wù)記錄及值班工作。

層層把關(guān)，把幼兒接送時的安全工作落到實處。

戶外活動時，要求保教人員全部到位，做到人不離崗、心不離幼兒，以確保幼兒的安全。

2、加強安全教育，牢固樹立安全意識。

重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全意識，及時消除多種安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。

我們要求各班制定全面、詳細(xì)的安全教育計劃。

在三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育，強化班級教師的安全意識，學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。

四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。

日常生活中做到勤檢查、勤發(fā)現(xiàn)，及時處理不安全因素，幼兒活動不離開教師的視線，確保幼兒在園內(nèi)安全。

除此，各級負(fù)責(zé)人之間簽定安全責(zé)任追究目標(biāo)責(zé)任書，堅持重大安全事故上報制度。

每月召開一次安全工作專題會議，每周開展一次安全工作大檢查活動，使安全工作深入人心。

測繪工作計劃【篇9】

一、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、認(rèn)真求證

在施工測量之前，認(rèn)真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時向領(lǐng)導(dǎo)及前輩們請教、咨詢、學(xué)習(xí)。在測量放線之前，利用CAD算出坐標(biāo)，反復(fù)查看，確保萬無一失。對各種原始數(shù)據(jù)注意保存和及時整理，因為"經(jīng)驗，是從眾多的數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的。

測量放線后應(yīng)認(rèn)真復(fù)合線的位置確保每條線的實際誤差不超過半公分。

二、不斷進取、精益求精

社會在進步，時代在發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時俱進。各種新的施工材料和施工機具不斷地應(yīng)用到施工建設(shè)中來，相對的，也出現(xiàn)了更多的施工工藝和施工方法，各項規(guī)范也跟著發(fā)展。在如今高速發(fā)展的，不能自我提高，就意味著落后，就不能適應(yīng)目前施工建設(shè)工作的發(fā)展要求。

三、納百家之長，補自家之短

在與甲方、監(jiān)理等單位專業(yè)人士的接觸中吸收他人的經(jīng)驗，平時到多跑跑施工現(xiàn)場檢查與學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工人們施工方法和施工工藝。從他人的成敗中，看到問題的所在，同時也看到自身的不足，以達到"博眾家之長，補一已之短"的目的。

天道酬勤，不欣喜于以往的任何成就，時刻準(zhǔn)備著解決各種難題、積極應(yīng)對可能面臨的挑戰(zhàn)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，測量隊本著實事求是的精神，尊重科學(xué)，尊重事實，在項目部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想和精神的指引下，把好工程測量質(zhì)量關(guān)，完善測量工作內(nèi)外一體制度，落實各項任務(wù)及指標(biāo)，配合各個部門工作，為建造世界一流工程貢獻力量。

測量工作的嚴(yán)密實施，靠項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解，靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹(jǐn)小慎微，不斷思索求證，保證萬無一失。為了又快又好的圓滿服務(wù)現(xiàn)場施工、為領(lǐng)導(dǎo)提供前期決策、充分的迎接鐵路上的各項檢查工作，針對某一件事，我們做了無數(shù)次的重復(fù)工作，風(fēng)里來、雨里去，當(dāng)完成任務(wù)背著儀器漫步歸來，我們?nèi)匀挥眯δ樝蚱渌聜冋宫F(xiàn)我們的魅力。

測量工作的嚴(yán)密實施，靠項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解，靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹(jǐn)小慎微，不斷思索求證，保證萬無一失。在此感謝孟經(jīng)理及項目部各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事的關(guān)心、指導(dǎo)與支持!相信我一定能在巡邏道項目這個大熔爐中不斷學(xué)習(xí)不斷成長，為公司為項目部盡自己的一份力。

檢測工作計劃

怎樣制定出獨具特色且富有創(chuàng)新的工作計劃呢？要進一步增強我們的實踐與學(xué)習(xí)能力，為工作提供更為廣闊的協(xié)調(diào)發(fā)展空間，于是我們可以計劃編寫個人工作計劃。工作計劃能夠讓我們更有效地利用有限的資源，我們發(fā)現(xiàn)這篇絕妙的“檢測工作計劃”肯定能夠為您帶來無限裨益，請務(wù)必好好珍藏，以備日后再閱！

檢測工作計劃(篇1)

本次檢測試題，以20xx年《考試說明》為依據(jù)，全面考查學(xué)生初中三年來的基本知識、基本技能、基本方法和基本活動的經(jīng)驗?？荚囆问胶驮嚲斫Y(jié)構(gòu)完全按照20xx年中考形式設(shè)計。考慮到各校新課教學(xué)即將結(jié)束的實際，體現(xiàn)發(fā)展性評價，在考試內(nèi)容和能力要求上有所控制。從各校反饋的質(zhì)量分析看，試題在堅持以學(xué)生發(fā)展為本，注重體現(xiàn)科學(xué)態(tài)度和人文精神，注重對學(xué)生思維方式、科學(xué)素養(yǎng)的考查，加強試題與社會實際、科技發(fā)展和學(xué)生生活的聯(lián)系方面反響較好，達到了把握現(xiàn)狀，摸清底子，相互交流，共同促進的目的。

考試結(jié)束后，縣教研室參照20xx年我縣中考錄取比率，并略有放寬，確定了全縣總分評估分?jǐn)?shù)線為 370分，并匯總了全縣各校學(xué)生的總分分布情況，計算了各校上線人數(shù)比率（見附表一），同時對各學(xué)科成績也進行了匯總（見附表二），供各校及時對比分析參考。

本次考試，各初中學(xué)校高度重視。表現(xiàn)在各校能緊密配合，嚴(yán)格按照縣上的統(tǒng)一要求，精心組織，規(guī)范施考，認(rèn)真閱卷，及時匯總上報。另外，各科能認(rèn)真填寫試題評價和答卷分析，并針對學(xué)科教學(xué)中存在的實際問題，提出操作性較強的改進措施。不少學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視考試結(jié)果的對比分析，反映出較強的質(zhì)量立校意識。但同時在這次考試中也發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的問題，表現(xiàn)在：個別學(xué)校擅自更改考試時間，一些學(xué)校組織閱卷不夠認(rèn)真，一些教師閱卷搶時間、趕進度，填寫質(zhì)量分析表敷衍了事，缺乏對試題特點的客觀評價和學(xué)生存在問題的深入分析；個別學(xué)校上報考試成績速度緩慢，有一所學(xué)校上報的匯總表信息不全，一所學(xué)校上報的考試成績分段統(tǒng)計人數(shù)之和多于學(xué)?？荚嚳?cè)藬?shù)，以上學(xué)校要加強對教導(dǎo)處人員的管理，并加大對考試各環(huán)節(jié)的組織管理力度，避免類似現(xiàn)象再次發(fā)生。

檢測工作計劃(篇2)

沁工商字?2012?03號

沁縣工商行政管理局

關(guān)于2012年流通環(huán)節(jié)食品抽樣檢驗

工 作 計 劃

各股（室）所：

為認(rèn)真履行食品安全監(jiān)管職能，提高食品安全監(jiān)管水平，保障流通環(huán)節(jié)食品安全，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實施條例》及國家工商總局《食品抽樣檢驗工作制度》和長治市工商局關(guān)于2012年流通環(huán)節(jié)食品抽樣檢驗工作計劃的安排，結(jié)合轄區(qū)實際，特制定沁縣工商局2012年流通環(huán)節(jié)食品抽樣檢驗工作計劃。

一、工作目標(biāo)

充分認(rèn)識加強流通環(huán)節(jié)食品抽樣檢驗工作對于履行食品安全監(jiān)管職責(zé)、保證食品消費安全的重要意義，通過開展食品質(zhì)量監(jiān)督抽樣檢驗，及時了解流通環(huán)節(jié)食品質(zhì)量安全狀況，進一步提高流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管的針對性、科學(xué)性和有效性，依法查處經(jīng)營者違法銷售不合格食品行為，保障流通環(huán)節(jié)食品安全。

二、抽樣檢驗重點

重點場所：農(nóng)貿(mào)市場、商場、超市、食品店等場所。

重點品種：

（一）以消費者反映比較多，與群眾日常生活關(guān)系密切的以及市場監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題比較集中的食品，如乳制品、肉制品、月餅、粽子、糕點、白酒、葡萄酒、食用植物油、蜂蜜、膨化油炸食品、蜜餞、果凍、醬油、食醋、調(diào)味料酒、食用油和飲料；

（二）市工商局年度抽檢任務(wù)安排；

（三）地方政府年度抽檢任務(wù)安排；

（四）應(yīng)對突發(fā)事件開展的專項抽檢

三、抽樣檢驗的組織實施

（一）食品抽樣檢驗

在完成市工商局抽檢任務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)轄區(qū)的實際情況，重點針對本地特色食品、消費者反映較多的食品和檢查中發(fā)現(xiàn)問題比較集中的食品以及當(dāng)?shù)卣逻_的抽檢任務(wù)，制定轄區(qū)抽檢計劃并組織開展實施。

嚴(yán)格按照國家工商總局《關(guān)于進一步加強流通環(huán)節(jié)乳制品抽樣檢驗工作的通知》要求，積極爭取地方政府對乳制品抽檢經(jīng)費的專項資金支持，認(rèn)真組織轄區(qū)乳制品抽樣檢驗工作，重點加強對嬰幼兒配方乳粉等乳制品的抽檢工作。

（二）食品快速檢測

快速檢測的內(nèi)容主要依據(jù)檢測儀器功能及實際需要確定，重點是農(nóng)藥殘留、硼砂、二氧化硫、甲醛等的檢測。檢測頻率、檢測數(shù)量按省工商局規(guī)定次數(shù)落實。如遇專項整治、案件查處等特殊需要，應(yīng)隨時安排快檢，通過快檢篩查出問題食品。

快速檢測重點品種為面制品、肉制品、腐竹、飲料、乳制品、蜂蜜、蜜餞、食用油、調(diào)味品、豆制品、鮮肉、海產(chǎn)干貨、醬腌菜、粉絲、大米、面粉、冷凍食品以及其他與百姓日常生活相關(guān)的食品。

四、抽樣檢驗計劃安排及任務(wù)分配

（一）在完成市工商局年度抽檢任務(wù)和縣食安辦治理“餐桌污染”任務(wù)安排基礎(chǔ)上，結(jié)合轄區(qū)實際，以季度為單位，開展專項抽檢。

第一季度：結(jié)合“元旦、春節(jié)”節(jié)日市場特點，開展流通環(huán)節(jié)年貨、日常食品抽檢。重點抽檢乳制品、烘炒食品，檢驗項目為三聚氰胺、蛋白質(zhì)、酸度、酸價、過氧化值、糖精鈉、甜蜜素、安賽蜜、菌落總數(shù)、大腸菌群、霉菌、致病菌等。

第二季度：結(jié)合“清明、端午”節(jié)日市場特點及實際情況，開展流通環(huán)節(jié)日用食品抽檢。重點抽檢飲料、糕餅面包，檢驗項目為蛋白質(zhì)、可溶性固形物、苯甲酸、山梨酸、糖精鈉、安賽蜜、甜蜜素、菌落總數(shù)、大腸菌群、霉菌、酵母、致病菌、總砷、鉛等。

第三季度：結(jié)合“中秋”節(jié)日特點及實際情況，開展月餅等日用食品抽檢。重點抽檢冷凍飲品、月餅、果凍，檢驗項目為總固形物、總糖、脂肪、總砷、鉛、糖精鈉、苯甲酸、山梨酸、安賽蜜、甜蜜素、菌落總數(shù)、大腸菌群、致病菌、霉菌計數(shù)等。

第四季度：結(jié)合“國慶節(jié)”的實際情況，開展酒類等日用食品抽檢。重點抽檢蜜餞、肉制品、豆制品，檢驗項目為酒精度、總酸、總酯、固形物、甲醇、鉛、錳、總砷、鉛、苯甲酸、山梨酸、甜蜜素、糖精鈉、安賽蜜、吊白塊、菌落總數(shù)、大腸菌群、致病菌等。

五、幾點要求

（一）依法組織抽樣檢驗工作。嚴(yán)格按照抽樣檢驗工作程序和紀(jì)律開展工作，抽樣檢驗不得收取經(jīng)營者的檢驗費，抽樣樣品應(yīng)按經(jīng)營者標(biāo)示價格購買并索取發(fā)票，要做到程序合法、行為規(guī)范。對抽樣檢驗過程中形成的記錄文書、表格、檢測結(jié)果等要妥善保管，以備檢查。

（二）嚴(yán)格抽樣檢驗信息發(fā)布和審核程序。未經(jīng)上級工商部門或當(dāng)?shù)厥嘲厕k批準(zhǔn)，不得對外發(fā)布檢驗檢測結(jié)果信息。

（三）食品快速檢測結(jié)果只用于掌握食品質(zhì)量安全狀況，不直接用作執(zhí)法辦案的證據(jù)。對經(jīng)快速檢測結(jié)果為不合格的問題食品，要及時送法定檢驗機構(gòu)進行檢驗。

二○一二年一月二十四日

主題詞：工商2012年食品安全檢測工作 工作計劃

抄送：市工商局縣政府辦公室沁縣工商局辦公室2012年1月24日印發(fā)

共印16份

檢測工作計劃(篇3)

一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí)、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認(rèn)真落實院、科兩級負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1、思想政治方面

積極要求進步，從一名普通群眾，成長為一名中共黨員。堅守道德底線，不碰法律高壓線，認(rèn)真做好了反商業(yè)賄賂工作。模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。

2、科研教學(xué)、新技術(shù)新項目及學(xué)術(shù)活動方面

科室員工總共發(fā)表8篇論文，其中本人3篇，A類兩篇、B類一篇。主持研發(fā)的急診檢驗結(jié)果網(wǎng)絡(luò)回報系統(tǒng)獲衛(wèi)生局2006年度新技術(shù)新項目二等獎，切實解決了電話回報結(jié)果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導(dǎo)向，新開展了支原體培養(yǎng)加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D—二聚體、肺炎支原體、A群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血、皮質(zhì)醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學(xué)術(shù)雙年會。在市衛(wèi)生局舉辦的臨床醫(yī)學(xué)檢驗知識培訓(xùn)班上，講授了實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制相關(guān)知識。

3、科室管理

力促在檢驗科設(shè)立住院總值班，較好地解決了夜班人力資源不足的問題，有力地保障了醫(yī)療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班員工，提高了夜班員工的工作積極性。建立并認(rèn)真執(zhí)行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學(xué)術(shù)稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。建成醫(yī)學(xué)檢驗?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地。PCR和HIV初篩實驗室通過驗收，取得合法執(zhí)業(yè)資格。完成輸血科搬遷改造工作。

根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案，充分調(diào)動了科室員工的工作積極性。嚴(yán)格按照醫(yī)院招標(biāo)確定的項目進行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃，既保障了日常檢驗工作的順利進行，又最大限度地減少了浪費。親自參加衛(wèi)生部、四川省兩級的生化室間質(zhì)評工作，連續(xù)3年取得優(yōu)異成績，其他亞專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得優(yōu)異成績。認(rèn)真準(zhǔn)備，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作，使醫(yī)院順利地采購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。科室經(jīng)濟收入連續(xù)三年以23.09%的平均速度增長。

4、與臨床科室溝通方面

多次解決疑難檢驗問題，與臨床進行有效溝通。在院內(nèi)進行了題為《血常規(guī)白細(xì)胞大幅變化的原因分析》，解決了困擾臨床已久的'問題。

5、隊伍建設(shè)方面

創(chuàng)造便利條件，鼓勵員工進行在職教育，現(xiàn)1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀，一定程度上改善了檢驗科員工學(xué)歷層次偏低的問題。

不足之處：

主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。

檢測工作計劃(篇4)

20xx年我站堅持環(huán)境監(jiān)測為環(huán)境管理服務(wù)的方向，努力開拓環(huán)境監(jiān)測工作新方向，確保環(huán)境監(jiān)測在環(huán)境管理中的技術(shù)支持和監(jiān)督作用，注重抓好監(jiān)測技術(shù)人員的自身建設(shè)，強化環(huán)境監(jiān)測管理，提高監(jiān)測質(zhì)量，順利完成了分局交給我站的各項監(jiān)測工作和任務(wù)，具體情況如下：

一、加強隊伍素質(zhì)訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)水平

在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，首先以基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技能為重點，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月都組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年組織兩次基礎(chǔ)理論和質(zhì)量控制等知識考試，并將結(jié)果記入個人技術(shù)檔案。先后派人參加省、市舉辦的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班和技術(shù)比武。其中在市站組織的技術(shù)比武中獲得團體第二名，我站的梁敏同志在省站開展的技術(shù)比武中獲得全省第二名的好成績。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我站監(jiān)測人員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高。目前我站監(jiān)測人員全部持證上崗，每個監(jiān)測項目都是兩個人以上持證。

二、加強監(jiān)測質(zhì)量管理，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)

今年站內(nèi)成立了一個質(zhì)量控制室，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人兼任主任，主要負(fù)責(zé)站內(nèi)日常質(zhì)量保證的監(jiān)督檢查，從監(jiān)測布點、樣品采集、運輸、保存，按監(jiān)測規(guī)范層層把關(guān)。在各業(yè)務(wù)室都設(shè)置了質(zhì)控員，由室主任或技術(shù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，主要檢查本室日常監(jiān)測質(zhì)量控制的落實情況，檢查分析人員的操作過程、原始記錄等。從而使監(jiān)測質(zhì)量管理工作從組織機構(gòu)上得到保證。

為向環(huán)境管理部門提供及時準(zhǔn)確可靠的監(jiān)測數(shù)據(jù)，報出的監(jiān)測數(shù)據(jù)堅持三級審核。目前，基本形成了站長決策、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人組織管理、質(zhì)量控制員具體實施的三級質(zhì)量管理體制。由于采取了以上措施，監(jiān)測數(shù)據(jù)從產(chǎn)生開始就處于嚴(yán)密的質(zhì)量控制之下，從而保證了報出數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性。

三、圓滿完成局領(lǐng)導(dǎo)下達的.各項任務(wù)

到目前為止，我站已完成：

（一）全年各季度的Xx區(qū)出境地表水監(jiān)測報告，并按時上報市站，整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定點準(zhǔn)確、操作規(guī)范、數(shù)據(jù)可靠、上報及時。

（二）污染源總量監(jiān)測工作。目前共完成污染源總量監(jiān)測任務(wù)32家（次），其中24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)3家（次）。

（三）完成建設(shè)項目“環(huán)評”基礎(chǔ)監(jiān)測11家（次），完成建設(shè)項目環(huán)保設(shè)施竣工驗收監(jiān)測12家。

（四）在我市高考期間，積極參加高考控噪工作

（五）為環(huán)境執(zhí)法和排污收費服務(wù)，共計提供了8次技術(shù)服務(wù)。

（六）做好了區(qū)域內(nèi)環(huán)境噪聲監(jiān)測工作，完成了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)136個。

（七）完成局領(lǐng)導(dǎo)下達的其它監(jiān)測任務(wù)。在今年的Xx區(qū)環(huán)境安全隱患大排查活動中對全區(qū)19家涉砷、涉鎘、涉鉛、涉六價鉻的企業(yè)進行了采樣分樣，共獲得有效數(shù)據(jù)162個、為我區(qū)的環(huán)境管理工作提供了有效而快速的支持。

在即將到來的20xx年里，我站工作安排如下：

1、繼續(xù)加強監(jiān)測人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)，除本站自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以外？？人參加省、市組織的技術(shù)培訓(xùn)。

2、完善質(zhì)量管理體系的建設(shè)，形成一整套行之有效的質(zhì)量管理文件及程序，做到每一臺儀器都建立一個檔案，包括儀器設(shè)備使用維修登記、儀器檢定周期和在用儀器標(biāo)志管理等工作，使在用儀器設(shè)備的合格率和完好率達到100。提高監(jiān)測報告的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、及時性，為環(huán)境管理提供快速高質(zhì)量的數(shù)據(jù)。

3、增加硬件的投入，淘汰掉一批過時和老化的監(jiān)測儀器，購進一批先進儀器。加強實驗室的建設(shè)，為環(huán)境監(jiān)測提供一個好的硬件環(huán)境。

4、加強與局其它部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，配合其它部門完成局里安排的任務(wù)。在局黨組的帶領(lǐng)下繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風(fēng)，切實行使自己的職能，完善制度、嚴(yán)格規(guī)范，以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)實驗室為目標(biāo)，團結(jié)一心、勤奮工作，力爭20xx年監(jiān)測工作再上新臺階。

檢測工作計劃(篇5)

一、指導(dǎo)思想

推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的完成，促進質(zhì)量監(jiān)管水平的提升及質(zhì)量監(jiān)管體系的持續(xù)改進，履行質(zhì)量承諾，確保檢驗工作質(zhì)量，滿足客戶需求，確保對社會出具第三方數(shù)據(jù)的公正性。

二、工作計劃

1、完成中心檢驗資質(zhì)法人變更手續(xù)的工作。

2、建立新的質(zhì)量監(jiān)管體系，包括質(zhì)量手冊、程序文件的編寫修訂，使中心的質(zhì)量監(jiān)管體系更加完善。

3、開展季度內(nèi)審工作一次。

4、開展季度監(jiān)管評審工作一次。

5、組織開展實驗室檢測設(shè)備的季度檢定工作。

6、督促、指導(dǎo)實驗室檢測設(shè)備的季度自校工作。

7、組織進行實驗室內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督工作，全年不少于4次。

8、開展一次全面的實驗室檢驗質(zhì)量控制工作，保證檢驗質(zhì)量。

9、組織開展實驗設(shè)備的期間核查工作，保證設(shè)備狀態(tài)。

10、組織參與省技術(shù)監(jiān)督局等上級單位舉辦的能力驗證、比對試驗和考核活動，全年至少一次。

11、積極組織人員學(xué)習(xí)新的《資質(zhì)認(rèn)定監(jiān)管辦法》和新的《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》，提升中心質(zhì)量監(jiān)管水平。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工作措施

1、為了強化質(zhì)量監(jiān)管能力意識，提升人員職能素養(yǎng)，提高人員質(zhì)量監(jiān)管水平，積極組織外派人員學(xué)習(xí)最新版《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定監(jiān)管辦法》等，同時在內(nèi)部開展了相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)工作。

2、整體規(guī)劃質(zhì)量體系的建設(shè)并按職能部門將質(zhì)量職能分解到各部門及相應(yīng)的人員，做到“人人有職責(zé)，事事有依據(jù)，作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)，層層有監(jiān)督?！?/p>

3、加強日常監(jiān)督監(jiān)管，完善質(zhì)量監(jiān)管制度，確保中心的質(zhì)量監(jiān)管工作連續(xù)有效。

檢測工作計劃(篇6)

在上級質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)督指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格依照《機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》等規(guī)定的要求，圓滿完成了全年的檢測工作。通過對今年我公司管理工作的回顧和總結(jié)，梳理了目前存在的典型問題，為后續(xù)改進提供了素材，現(xiàn)在此基礎(chǔ)上提出20xx年度管理工作的計劃安排如下：

一、抓緊推進管理體系的換版工作

新的《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》即質(zhì)檢總局（163）號令已于20xx年8月1日已經(jīng)發(fā)布實施，根據(jù)省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于實施《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》必須在7月1日前完成管理體系換版要求，我公司計劃明年6月1日前完成管理體系的換版過程。由于新的`《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》中與原《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》內(nèi)容上發(fā)生一定的改變，計劃在換版管理體系文件的同時還要符合《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》中所有要素，已完善管理體系，確保管理體系的有效運行。

二、 檢測設(shè)備的更新計劃

21861-20xx《機動車安技術(shù)檢驗項目和方法》8.1/8.2中對于設(shè)備過渡期的要求，20xx年3月1日起實施的加載制動方法、自動測量裝置等設(shè)備要求。計劃20xx年10月對我公司安檢車間安裝加載反力試驗臺及外廓尺寸自動測量裝置。保證我公司在用檢測設(shè)備的持續(xù)先進性。

三、繼續(xù)重視培訓(xùn)和溝通交流

為了更好的實施21861-20xx《機動車安全技術(shù)檢驗項目和方法》標(biāo)準(zhǔn)，今年我公司積極參與了省市質(zhì)監(jiān)部門的新標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)，通過外部和內(nèi)部的培訓(xùn)，明顯提高了我公司員工對新標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識。在內(nèi)部培訓(xùn)方面，，無論是培訓(xùn)力度、培訓(xùn)策劃還是實施上，都有了明顯的進步。但也存在培訓(xùn)參與度不高，培訓(xùn)效果有待提高的問題。根據(jù)現(xiàn)有的經(jīng)驗反饋，明年將更重視培訓(xùn)的質(zhì)，而非量。加大內(nèi)部培訓(xùn)的力度，將實踐所得充分與大家分享，并為進一步完善制度做好鋪墊。（詳見20xx年度培訓(xùn)計劃）

除了培訓(xùn)以外，20xx年將更注重在管理工作中加大與各部門的溝通交流，提高交流效率，推動管理理念融合。

四、加強檢測線內(nèi)部管理

嚴(yán)格按照機動車檢測站的建設(shè)和管理標(biāo)準(zhǔn)要求，進行逐步分解對照，認(rèn)具準(zhǔn)備，對沒有達到要求和不足的地方盡快落實解決；嚴(yán)格機動車安性能檢測站的要求保證上線車輛的安全、檢測數(shù)據(jù)的真實性，絕對禁止存在安全隱患的車輛、不符合要求的車輛上線檢測。保證每輛上線車輛的安全性能檢測數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確，避免因疏忽大意造成錯誤差結(jié)果，我們對機動車行駛安全負(fù)責(zé)、對每位來我公司檢測的車主負(fù)責(zé)。

20xx年是繼往開來的嶄新的一年，在新的一年我們要夯實基礎(chǔ)增強業(yè)務(wù)能力，用過硬的檢測水平迎接新的工作，爭做全市一流的機動車安全性能檢測企業(yè)。

檢測工作計劃(篇7)

20xx年，我們質(zhì)量管理辦公室將根據(jù)公司的年度工作要點，緊緊圍繞公司“改革、發(fā)展、質(zhì)量、效益”的總體要求，認(rèn)真做好質(zhì)量體系的管理工作，積極開展質(zhì)量管理活動，確保公司員工教育與培訓(xùn)質(zhì)量管理體系持續(xù)、有效的運行。

一、加強部門管理工作，提高綜合素質(zhì)和管理水平。

本年度將根據(jù)公司學(xué)習(xí)計劃的總體安排，認(rèn)真組織部門所屬人員進行技能學(xué)習(xí)，使部門人員能深入公司的路線、方針、政策，關(guān)注時事，與時俱進。并結(jié)合部門工作特點和實踐經(jīng)驗，不斷強化服務(wù)意識、質(zhì)量意識，在提高管理水平的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量體系文件，深入研究質(zhì)量管理的新方式、方法，不斷提高綜合素質(zhì)，努力推動我部門的質(zhì)量管理工作再上新臺階。

二、加大質(zhì)量體系的執(zhí)行力度，強化全員質(zhì)量意識。

本年度，質(zhì)管辦將在開展各種質(zhì)量管理活動中，對各受控部門進一步加強體系文件的宣貫和學(xué)習(xí)指導(dǎo)，并要求各受控部門及分承包方對所屬人員定期進行集中學(xué)習(xí)，對新引進人員、轉(zhuǎn)崗人員及時進行質(zhì)量培訓(xùn)。通過各種形式的宣貫，努力使各受控部門和人員能及時、準(zhǔn)確地掌握外審后修訂的文件、新增部分乃至整個體系文件的內(nèi)容和特點，嚴(yán)格按文件規(guī)定的要求開展日常工作，進一步強化全員質(zhì)量意識，確保公司質(zhì)量體系得到持續(xù)、有效的運行。

三、組織內(nèi)部審核和管理評審工作，嚴(yán)格實行質(zhì)量管理。

根據(jù)公司內(nèi)部質(zhì)量審核程序和管理評審程序的規(guī)定，本年度我部計劃安排兩次內(nèi)部審核和一次管理評審工作，質(zhì)管辦將從質(zhì)量活動的組織、開展形式、內(nèi)容和審核、評審過程等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化，嚴(yán)格執(zhí)行文件要求和質(zhì)量管理。內(nèi)審的重點是審核體系文件的符合性和貫徹培訓(xùn)情況，檢查質(zhì)量管理記錄填寫的情況和不合格項糾正的情況，檢查質(zhì)量體系運行的有效性和連續(xù)性。

同時，協(xié)助有關(guān)職能部門，對分承包方提供的服務(wù)開展評估工作。在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項和缺陷情況時，將及時督促糾正。在管理評審中，將對質(zhì)量體系運行的有效性予以分析、評價，研究并改進內(nèi)審中出現(xiàn)的問題，分析不合格項產(chǎn)生的原因及體系運行方面的缺陷等。并將通過管理評審工作總結(jié)經(jīng)驗，為下一年開展質(zhì)量管理工作提供借鑒。

四、做好各項預(yù)備工作，推進質(zhì)量管理全員化。

本年度，質(zhì)管辦將依據(jù)最高管理者的要求，努力推進質(zhì)量管理全員化工作。

一是認(rèn)真開展調(diào)查與研究，主動與主管部門聯(lián)系，到兄弟公司參觀學(xué)習(xí)。

二是根據(jù)我們部的機構(gòu)設(shè)置和工作實際，制定全員質(zhì)量管理的可行性方案，采取新的管理模式。

三是落實質(zhì)量文件的起草、匯編、定稿等工作。

檢測工作計劃(篇8)

以全面實施《建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)管條例》安全質(zhì)量年為主線，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強基礎(chǔ)工作，強化監(jiān)督監(jiān)管，著眼于建立安全生產(chǎn)的長效機制和提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，努力控制和消除事故安全隱患，堅決杜絕四級以上傷亡事故的發(fā)生，實現(xiàn)施工生產(chǎn)安全，努力保障

全面完成局里和其它上級監(jiān)管部門下達的度建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，減少和降低一般安全事故的發(fā)生；全面推行鋼管腳手架；所有在建工程均達到安全文明施工的要求，爭取50%以上的縣級文明樣板工地，20%以上市文明樣板工地，省級文明達標(biāo)工地2—3個。

深入學(xué)習(xí)貫徹常和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，以對人民生命健康和國家財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的精神，增強做好安全工作的使命感和責(zé)任感。要進一步提高安全生產(chǎn)意識和安全法制觀念，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，切實將安全生產(chǎn)工作做好。

建設(shè)部已制訂頒布施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)管的國家標(biāo)準(zhǔn)，并對施工企業(yè)實行《安全生產(chǎn)許可證》制度。施工現(xiàn)場安全保證體系是引導(dǎo)和督促企業(yè)安全生產(chǎn)實現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管的有效途徑，是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的治本措施。，要把各公司建立和推行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系當(dāng)作安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和中心來抓，體系要求以職責(zé)分明、體系完備、重點突出、封閉監(jiān)管為原則，強調(diào)全過程控制，有序有效進行安全生產(chǎn)監(jiān)管。

1、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任監(jiān)管，健全和完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，同時要把工作重點放在目標(biāo)責(zé)任的考核上。

2、進一步規(guī)范安全生產(chǎn)資格審批后的現(xiàn)場督查、安全生產(chǎn)檢查和行政處罰等行政行為，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。

3、督促企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，做好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。要重點督促企業(yè)落實企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和工程項目經(jīng)理的安全責(zé)任制度，對于發(fā)生重大安全責(zé)任事故的，要吊銷其個人執(zhí)業(yè)資格和崗位證書，5年內(nèi)不得重新申請，情節(jié)特別惡劣的，終身不得申請；落實應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入；落實安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)的設(shè)立并配備與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的、具備有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的專職安全監(jiān)管人員。

4、加強自身力量的建設(shè)，建立一支廉潔高效的安全監(jiān)督員隊伍。在新的一年，我們一是要求所有站里工作人員加強自學(xué)，迅速提高業(yè)務(wù)水平；二是積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，及時吸納新知識；三是加強橫向聯(lián)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)周邊市、縣的先進經(jīng)驗。

1、認(rèn)真組織開展建筑安全生產(chǎn)大檢查，檢查要有針對性。要通過檢查來提高企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管水平和施工現(xiàn)場的安全防護水平，促進企業(yè)創(chuàng)建安全文明工地。

2、加大企業(yè)傷亡事故的經(jīng)濟責(zé)任，加大安全生產(chǎn)的經(jīng)濟處罰力度，促進安全生產(chǎn)工作。

3、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，組織開展建筑企業(yè)法人、項目經(jīng)理、安全員任職資格考核，以使建筑業(yè)企業(yè)主要安全責(zé)任人具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和監(jiān)管決策能力。

4、繼續(xù)大力開展安全生產(chǎn)專項治理。，要重點抓好文明施工、模板工程、高處墜、起重機械拆裝等專項治理，要根據(jù)我區(qū)實際制定具體方案和措施，突出重點，分類監(jiān)管。要督促企業(yè)制定專項治理措施，措施要落實工程項目。

，各企業(yè)要重點突出對施工現(xiàn)場一線操作人員安全知識的培訓(xùn)和對企業(yè)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理和安全監(jiān)管人員的培訓(xùn)工作，三類人員要做到100%經(jīng)考試合格執(zhí)證上崗。認(rèn)真、扎實做好“安全生產(chǎn)月”活動期間的安全宣傳教育工作，抓好法定節(jié)日和“兩會”期間的安全檢查，今后凡“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”各施工企業(yè)必須對在建工程進行自查并將自查結(jié)果報告局安全監(jiān)管站。努力營造全社會關(guān)注安全，關(guān)愛生命的良好氛圍。

1、要高度重視事故監(jiān)管工作每起事故都要按照規(guī)定及時上報、調(diào)查、處理和結(jié)案，依法查處事故瞞報、謊報和拖延不報的有關(guān)責(zé)任人。要認(rèn)真做好建設(shè)行業(yè)安全事故的季報和年報工作。要加大事故的處理工作力度，堅持“四不放過”原則，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。

2、要建立建筑行業(yè)誠信制度，對發(fā)生事故的責(zé)任單位和個人在結(jié)案處理后，要在當(dāng)?shù)孛襟w予以公開曝光。同時要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和項目負(fù)責(zé)人不良業(yè)績記錄，并作為企業(yè)資質(zhì)年檢、主要負(fù)責(zé)人任職資格考核和工程項目招標(biāo)投標(biāo)的重要依據(jù)。

檢測工作計劃(篇9)

試驗檢測工作計劃：如何規(guī)劃一場完美的試驗

在科學(xué)研究、產(chǎn)品開發(fā)以及生產(chǎn)制造等領(lǐng)域，試驗檢測工作是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。一個良好的試驗檢測工作計劃可以幫助我們更加有效地進行試驗，更好地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。接下來，本文將會詳細(xì)講解如何規(guī)劃一場完美的試驗檢測工作計劃。

一、確定試驗?zāi)康暮脱芯繂栴}

制定完善的試驗檢測工作計劃，首先要明確試驗?zāi)康暮脱芯繂栴}。試驗?zāi)康氖俏覀冞M行試驗的根本目的，研究問題則是我們想要探究的問題。只有在清楚了解試驗?zāi)康暮脱芯繂栴}的基礎(chǔ)上，才能科學(xué)規(guī)劃試驗設(shè)計和試驗方案以及數(shù)據(jù)分析方法。

二、確定試驗類型和實驗條件

根據(jù)試驗?zāi)康暮脱芯繂栴}，確定試驗類型和實驗條件。試驗類型是指試驗使用的方法和手段，可以是比較試驗、實驗設(shè)計或者模擬試驗等。實驗條件包括時間、環(huán)境、人員等各方面因素，應(yīng)合理安排。

三、制訂試驗方案和檢測方案

試驗方案是指試驗的全過程，包括實驗前期準(zhǔn)備、實施方案和實驗結(jié)果。檢測方案是指試驗過程中用來檢測樣品或試驗結(jié)果的方法和步驟。制訂完善的試驗方案和檢測方案，有助于提高試驗的準(zhǔn)確性和可靠性，防止錯誤發(fā)生。

四、安排試驗人員和裝備

試驗需指定專業(yè)資質(zhì)的技術(shù)人員負(fù)責(zé)，并保證其能夠熟練使用試驗設(shè)備、工具和工作流程。同時，如條件充足的話，應(yīng)考慮安排備用試驗設(shè)備，以備發(fā)生設(shè)備故障時正常進行。

五、采集和處理數(shù)據(jù)

在試驗中，采集和處理數(shù)據(jù)非常關(guān)鍵。樣品的取用、試驗過程的記錄和現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集都需要負(fù)責(zé)人認(rèn)真管理和監(jiān)督，同時要建立數(shù)據(jù)記錄與分析體系。

六、分析和總結(jié)試驗結(jié)果

試驗完成后，需要對試驗結(jié)果進行分析和總結(jié)。分析和總結(jié)試驗結(jié)果是看出試驗是否符合預(yù)期、是否存在可改進的地方的關(guān)鍵步驟，決定下一步的工作方向。需要注意的是，一定要進行數(shù)據(jù)分析和試驗過程回溯，找出問題并制定措施，避免類似問題在未來的試驗中也出現(xiàn)。

七、準(zhǔn)備研究報告

完成試驗分析和總結(jié)后，應(yīng)準(zhǔn)備詳細(xì)、全面、科學(xué)的研究報告。研究報告內(nèi)容應(yīng)包括試驗?zāi)康摹⒀芯繂栴}、試驗檢測工作計劃、試驗結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、結(jié)論和建議等。報告應(yīng)簡潔明了，表述清晰，便于讀者了解。

總之，制定完善的試驗檢測工作計劃是進行試驗的前提和保障，可以幫助我們更好地進行試驗、找出和解決問題。規(guī)劃試驗檢測工作計劃需要考慮多種因素，從而使試驗結(jié)果更準(zhǔn)確可靠。同時，應(yīng)該重視試驗數(shù)據(jù)的處理和分析，以便準(zhǔn)確總結(jié)試驗結(jié)果，并為后續(xù)的研究和生產(chǎn)提供參考意見。