創(chuàng)文工作總結

創(chuàng)文工作總結精品。

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創(chuàng)文工作總結【篇1】

今年三月份以來，根據(jù)工作需要，我抽調市第三屆創(chuàng)建全國文明城市領導小組辦公室資料處工作。期間順利完成了所承擔的各項任務，取得一定的成績，現(xiàn)將抽調以來的工作總結如下。

一、加強學習，努力提高自身素質。我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。抽調到文明辦工作后，為盡快勝任工作，我認真學習全國文明城市測評體系，測評操作手冊，學習有關文件資料和政策規(guī)定，迅速了解指標體系要求，掌握工作方法。在此基礎上，積極向領導、同事以及各業(yè)務部門的同志請教，解決工作中遇到的困惑和難題，還利用業(yè)余時間學習相關知識，為完成好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真做好本職工作。抽調期間，認真履行自身職責，較好地完成了各項工作任務。一是順利完成所承擔的26家單位，121項創(chuàng)文指標的收集整理工作。針對創(chuàng)文資料要求嚴、標準高的實際，我不厭其煩的與這些單位負責此項工作的同志協(xié)調溝通，一遍遍問、耐心細致教，堅持標準、不打折、不含糊，確保了分管的121項資料未出問題。二是密切配合省檢和國檢期間創(chuàng)文總體工作安排。在省檢、國檢期間，主動作為，在干好本職的基礎上，積極完成了領導交給的其他任務。三是積極完成創(chuàng)文國檢結束后的資料收尾整理工作。國檢結束后，沒有降低工作標準，一如既往的將資料收尾整理工作做好，確保了分管資料的完善準確。同時參與創(chuàng)文資料匯編的匯編整理工作，做到工作善始善終。四是認真完成領導交辦的其他工作。在干好本職的基礎上，愉快接受領導安排的其他任務，并認真完成。在工作中大局意識較強，能按照工作需求，積極協(xié)助其他部門和同志完成工作。

三、嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把舍得付出、踏實工作作為自己的準則，始終把重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。

回顧半年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但由于自身能力素質和認識水平的限制，也暴漏出了一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是對工作的研究還不夠深入。工作中有時僅僅滿足與對資料的收集整理，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和深入研究，存在忙亂現(xiàn)象。

二是存在急躁情緒。在工作頭緒多、壓力大的情況下，自我調整能力較差，存在急躁情緒，影響工作進展。

三是創(chuàng)新意識不強。工作中主要按老套路和經(jīng)驗辦事，沒有進行創(chuàng)新性的思考，導致工作中的新思路新辦法不多。

回到原單位以后，我一定將抽調期間學習到的好的工作精神帶回去，以此來鞭策我更好的工作和學習。同時，也會對自己在創(chuàng)文辦期間取得的成績和不足進行認真的梳理和思考，牢記領導和同志們對我的幫助和指導，促進自己在今后少走彎路、多出成績。

創(chuàng)文工作總結【篇2】

自創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作以來，社區(qū)按照市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦的總體要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導下，在上級部門的大力支持下，依靠社區(qū)廣大黨員、干部和全體居民的共同努力，結合優(yōu)秀社區(qū)的實際經(jīng)驗，規(guī)劃創(chuàng)衛(wèi)方案，分步實施工作步聚，社區(qū)在創(chuàng)衛(wèi)工作上做了大量工作，并取得了很好的成效，主要做了以下幾個方面的工作：

為使創(chuàng)衛(wèi)工作有組織、有步聚進行，社區(qū)把創(chuàng)衛(wèi)工作列入重要議事日程，做到有規(guī)劃、有措施、有行動、有效果，成立創(chuàng)衛(wèi)領導小組。同時吸收各小區(qū)物業(yè)公司負責人、保潔人員及樓棟長為工作成員，具體負責創(chuàng)衛(wèi)活動，組建長效的保潔隊伍，建立長效保潔機制，工作組人員分工明確、各司其職，確保創(chuàng)衛(wèi)工作不走過場，真正落實到實處。

社區(qū)充分利用廣播、宣傳單、宣傳車等一切可利用的宣傳工具，全天在各小區(qū)宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作，突出對居民的思想教育，宣傳改善環(huán)境的重要性，使社區(qū)居民充分了解創(chuàng)衛(wèi)活動的重大意義，并積極配合社區(qū)工作人員，參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中。

社區(qū)將創(chuàng)衛(wèi)工作任務細化，將創(chuàng)衛(wèi)工作分為小區(qū)日常保潔、清除小廣告、勸阻“六亂行為”、清理流動攤點等，同時將創(chuàng)衛(wèi)工作細化到具體工作人員，每位工作人員針對自己的任務對3個小區(qū)存在的創(chuàng)衛(wèi)問題輪回清理，遇到問題及時上報社區(qū)，集體研究處理。在此次創(chuàng)衛(wèi)工作中，涌現(xiàn)了一批責任感強、吃苦耐勞，工作積極的先進創(chuàng)衛(wèi)工作者。

社區(qū)前后組織創(chuàng)衛(wèi)工作人員、志愿者、黨員干部970人次，對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生集中清理35余次，清理垃圾、雜物100余車，300噸，各小區(qū)在短期內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生有了明顯改善，受到小區(qū)住戶支持與好評。配備垃圾箱220個、保潔車10輛，確保了環(huán)境衛(wèi)生長效保潔，保證集中清理效果。

社區(qū)充分發(fā)揮人力優(yōu)勢，組織社區(qū)志愿者、黨員同志及大學生到各小區(qū)開展義務勞動11次、創(chuàng)衛(wèi)宣傳7次、分發(fā)創(chuàng)衛(wèi)宣傳冊、創(chuàng)衛(wèi)撲克、創(chuàng)衛(wèi)手搖扇等5000余份。志愿者們創(chuàng)衛(wèi)工作熱情高漲、吃苦耐勞，營造了濃厚的創(chuàng)衛(wèi)氛圍，使小區(qū)住戶自覺投入到創(chuàng)衛(wèi)的熱潮中。

社區(qū)做到創(chuàng)衛(wèi)工作不走過場，完成任務不打折扣，用高度的責任感、使命感將創(chuàng)衛(wèi)工作進行到底。對小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行日督查、周檢查，督查結果每天都回饋給物業(yè)公司，下發(fā)督查通知書，責令限期整改。確保社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，長效保潔。

創(chuàng)文工作總結【篇3】

一、引言

隨著文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，文創(chuàng)產(chǎn)品也成為了市場上的熱門產(chǎn)品。文創(chuàng)產(chǎn)品除了作為一種商品進行銷售外，還可以塑造品牌形象、升華產(chǎn)品內(nèi)涵、提高市場競爭力等多種作用。在這些作用的推動下，我們的公司也開始了文創(chuàng)產(chǎn)品的開發(fā)工作。本文將從文創(chuàng)產(chǎn)品的定義、公司開發(fā)的情況、開發(fā)過程中遇到的問題以及未來的展望四方面進行詳細闡述。

二、文創(chuàng)產(chǎn)品的定義

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是指在文化方面經(jīng)過一定的加工和提煉，開發(fā)出來的一類新產(chǎn)品、新領域、新模式和新應用。文創(chuàng)產(chǎn)品是文化產(chǎn)業(yè)的一種核心產(chǎn)品，它通常具有強烈的文化屬性和創(chuàng)新性，是具有博物館、紀念品、手工藝品等多種形式的產(chǎn)品集合。

三、公司開發(fā)情況

我們公司自成立以來，一直致力于高品質的產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)。在文創(chuàng)產(chǎn)品方面，先后開發(fā)了多款飾品、文具、卡通人物公仔等產(chǎn)品。其中比較受歡迎的有一款以中國傳統(tǒng)文化為主題的字畫飾品，以及一款模仿李小龍形象的玩具公仔。

四、開發(fā)過程中遇到的問題

開發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品需要考慮市場需求、消費者口味、文化特點等多種因素。在開發(fā)過程中，我們遇到了以下幾個問題：

1.創(chuàng)新能力不足

由于公司缺乏相關的文化設計人才，產(chǎn)品的創(chuàng)意和設計多數(shù)是由公司自身的設計師完成，創(chuàng)新性受到了一定的限制。

2.生產(chǎn)效率低（幼兒教師教育網(wǎng) n4507.cn）

由于文創(chuàng)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝復雜，時間相對較長，生產(chǎn)效率較低，時間較長。

3.缺乏推廣渠道

雖然公司在市場上擁有一定的影響力，但是與其他文化企業(yè)相比，推廣渠道還是相對較少。

五、未來的展望

文創(chuàng)產(chǎn)品的開發(fā)需要不斷地進行創(chuàng)新和嘗試，我們公司也正在不斷提升自身的設計能力和生產(chǎn)效率，同時加強與其他文化機構的合作，尋求更多的推廣渠道。未來我們還將繼續(xù)注重研發(fā)新型文創(chuàng)產(chǎn)品，深入挖掘中國傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵，推動文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

六、結論

文創(chuàng)產(chǎn)品的開發(fā)不僅需要具有一定的文化素養(yǎng)，還需要具備創(chuàng)新能力和全面的生產(chǎn)制造能力。在公司文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)過程中，我們遇到了一些問題，但是通過持續(xù)創(chuàng)新、提高效率、加強合作等方法，我們將不斷完善自身的產(chǎn)品開發(fā)能力，為用戶提供更加優(yōu)質的文創(chuàng)產(chǎn)品。

創(chuàng)文工作總結【篇4】

上半年我局xx個重要崗位食品稽查支隊、藥品稽查支隊按照局年初制定的重要崗位效能監(jiān)察工作方案要求，結合市政府工作要點和我局工作要點責任任務分解，緊緊圍繞市委市政府“創(chuàng)文鞏衛(wèi)”中心工作，依法嚴格履行食品、藥品安全監(jiān)管職責，較好的完成了各自工作任務，現(xiàn)將上半年重要崗位效能監(jiān)察工作開展情況總結如下：

一、深化內(nèi)部督查，多管齊下，加強重要崗位效能建設。

一是xx月xx日—xx日由局領導帶隊分5個走訪小組深入基層和企業(yè)開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和效能建設大走訪、大排查、大整治活動，認真聽取基層、企業(yè)、群眾意見和建議，針對收集到的“食品藥品公信力不高、非藥品冒充藥品、加大食品藥品監(jiān)管力度、加強藥品市場秩序管理”等社會反映的熱點、難點問題，制定整改方案和整改措施，分解落實整改任務，扎實開展整改工作。

二是根據(jù)局內(nèi)部巡查方案，由法制科和人事科不定期對重大行政行為（包括行政許可、行政處罰等）等開展巡查、回訪當事人，認真聽取當事人的意見和建議，收集行政處罰當事人對執(zhí)法人員公正、公平執(zhí)法、廉潔執(zhí)法等情況的意見。

三是堅持行政執(zhí)法監(jiān)督反饋卡制度，執(zhí)法人員每到一個當事人處開展執(zhí)法檢查，就發(fā)放一張監(jiān)督反饋卡，由當事人對執(zhí)法人員依法履職、廉潔執(zhí)法等情況實行監(jiān)督，檢查完畢后由當事人填寫再寄或送至監(jiān)察部門，上半年共收到行政執(zhí)法反饋卡xx份，對執(zhí)法人員滿意率為xx%，沒有發(fā)現(xiàn)不廉潔執(zhí)法現(xiàn)象。

二、強化依法行政，確保公正公平規(guī)范執(zhí)法。

一是開展專項整治工作：

根據(jù)食品藥品安全專項整治方案，上半年開展了非法寄遞藥品、網(wǎng)上購銷假劣藥品、索票索證、非藥品冒充藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械、食品非法添加和濫用食品添加劑、學校食品安全等專項整治。

二是重拳打擊假劣藥品等違法行為：

始終保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊制售假劣藥品等違法行為。對涉假案件的查處堅持“五不放過”原則。上半年查處各類涉藥涉械案件xx起，其中一般程序案件xx起，簡易程序案件1起。查處餐飲食品案件xx起，其中立案xx起，當場處罰xx起。

三是抓好藥品監(jiān)督抽檢，確保藥品質量。

上半年，共對xx批次藥品實施快檢篩查，轉監(jiān)督抽驗xx批次，已發(fā)報告xx批次，不合格檢品xx批次，不合格率xx%，均已按規(guī)定查處，確保了群眾用藥安全。

四是加強法制監(jiān)督，實行案件“辦、審、定”三分離制度、主辦人制度等，確保公正公平廉潔執(zhí)法。上半年共查處43件案件，沒有發(fā)生一起行政復議或訴訟案件。

三、規(guī)范涉企檢查，切實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

根據(jù)《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》及市優(yōu)化辦的要求，我局制定了落實該《規(guī)定》的實施意見，嚴格規(guī)范涉企檢查行為，檢查前先經(jīng)領導審批，事后再按要求備案。每月初在局務會上通報上月各科室隊涉企檢查備案情況。上半年各科室隊涉企檢查xx家，檢查前審批xx家，備案xx家，審批、備案率均為xx%。

四、落實“四項承諾”，完善投訴舉報快速響應機制。

為保護舉報投訴人的'合法權益，提高處理回復的工作效率，規(guī)范處理舉報投訴程序，我局修定了《常德市食品藥品舉報查處回復工作規(guī)定》，有效地提升了處理舉報、投訴、交辦、協(xié)查等事項的工作效率。上半年共受理群眾關于藥品方面的舉報xx件，已處理回復xx件，處理回復率為xx%；做到無一件漏查，無一件失查。接到關于小餐飲的投訴舉報7起，其中xx件為小餐飲店，均移交武陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。xx件涉及我局管轄的已經(jīng)處理并回復，做到了有報必查、有查必果、有果必復，調查處理回復率均為xx％，群眾滿意率xx%。

盡管上半年我局xx個重要崗位效能監(jiān)察開展了一系列卓有成效的工作，取得了一點成績，但與廣大人民群眾的期望相比，還有許多工作尚需努力，特別是在當前食品藥品安全整體形勢還有待進一步提高的情況下，我們一定會牢記自己的使命，在市委市政府的正確領導下，扎實工作，依法履職，為全市人民群眾的飲食用藥安全作出新的更大貢獻。

創(chuàng)文工作總結【篇5】

文明創(chuàng)建工作是一項長期而復雜的工作，年初，社區(qū)兩委高度重視，按照鎮(zhèn)的具體要求，制定了全年工作計劃，文明市民學校學習計劃，成立了社區(qū)文明創(chuàng)建工作領導小組。同時，召開專題會議研究文明創(chuàng)建經(jīng)費，主要用于社區(qū)背街小巷維修、社區(qū)綠化,除四害等，并根據(jù)保潔區(qū)大小，保潔難易程度，聘請保潔員，把門前三包、垃圾袋裝化、衛(wèi)生責任區(qū)等創(chuàng)建工作層層分解，遇事不推諉、不扯皮、段段有人管。社區(qū)干部采取明查暗訪等方式，加強督促檢查，保證居民環(huán)境的凈化、美化，確保我居文明創(chuàng)建成效得到提高。

1、利用各種會議深入學習《公民道德建設實施綱要》，以文明市民學校為陣地，把市民學校教育與先教活動有機結合起來，把學習宣傳貫徹“十七大”精神和“三個代表”重要思想作為精神文明建設工作的首要任務。把貫徹十七大精神同我社區(qū)文明創(chuàng)建工作結合起來，扎實推動我居物質、政治、精神文明協(xié)調發(fā)展，共同進步。

2、深入開展“做文明使者，樹文明新風”、“人人動手，人人參與”、“小手拉大手，共創(chuàng)新生活”等行為規(guī)范教育活動。組織志愿者隊伍對社區(qū)境內(nèi)背街小巷以及社區(qū)包保的三城聯(lián)創(chuàng)責任區(qū)—犁園巷，定期和不定期進行清掃活動。

3、深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，充分利用居務公開欄、會議等向廣大市民群眾進行宣傳教育，在醒目位置張貼懸掛“文明市民公約”、“三城聯(lián)創(chuàng)”等文明宣傳標牌、標語，與此同時；社區(qū)文明創(chuàng)建領導繼續(xù)把“三個起來”、“四個延伸”、“三個覆蓋”做為創(chuàng)建工作重點，開展“五好文明家庭戶”，增強創(chuàng)建意識，營造文明創(chuàng)建氛圍。

4、發(fā)動全民參與衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建工作，制定了市場路市民衛(wèi)生公約，戶戶遵照執(zhí)行，廣泛開展群眾性文體活動，豐富群眾的精神文明生活。

5、結合全鎮(zhèn)整治“四亂”工作要求部署，加大對社區(qū)容貌和環(huán)境管理力度，通過不懈的努力，使我社區(qū)達到社區(qū)主要道路干凈、整潔，各戶室內(nèi)外清潔，物品堆放整齊，市民有良好的衛(wèi)生生活習慣。

6、廣大黨員干部群眾認真學習了八榮八恥，提高了社會主義榮辱觀。

7、扎實抓好了社會治安綜合治理和計劃生育工作，穩(wěn)定了我社區(qū)社會治安，宣傳好、貫徹好計生政策。同時，深入開展“文明窗口、文明作業(yè)”的創(chuàng)建活動，穩(wěn)步促進各項工作發(fā)展。

8、多方學習文明創(chuàng)建好的方法和經(jīng)驗，注重工作過程影像和文件資料收集整理歸檔，總結積累自身工作成果，是我居文明創(chuàng)建工作得以不斷提升。

社區(qū)文明創(chuàng)建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強的環(huán)節(jié)，如資金缺乏，資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，社區(qū)廣大居民整體文明程度還需提高。今后，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創(chuàng)新，包括工作標準創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動內(nèi)容和方法載體創(chuàng)新；二是以點帶面，促進整體工作水平的提高；三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵機制；四是全面增強廣大社區(qū)居民參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性，提高創(chuàng)建質量和效果。五是繼續(xù)加強社區(qū)隊伍建設，為構建精神文明社區(qū)和和諧社會，作出積極的貢獻！

**年，北城社區(qū)在縣委、縣政府的正確領導下，以文明創(chuàng)建為契機，以提高干部職工素質為重點，以崗位創(chuàng)優(yōu)為著力點，通過全社區(qū)工作人員的共同努力，取得物質文明和精神文明雙豐收。

一、領導重視“高度創(chuàng)”，不斷打造強有力的領導集體 我社區(qū)始終堅持把領導班子建設成為一支黨性強、作風硬、團結好的強有力的領導集體。一是加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的學習。堅定社會主義信念，注重用科學的世界觀、方法論武裝領導班子的思想，不斷提高班子的議事決策能力。二是經(jīng)常召開民主生活會，狠抓班子團結。堅持民主生活制度，重大事項集體研究，形成團結協(xié)作、務實高效的工作作風。三是加強黨風廉政建設。先后制定了《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中層干部綜合評議辦法》等一系列制度，強化自我約束機制。班子成員身體力行，率先垂范，勤政廉潔，克已奉公，起到了良好的模范帶頭作用和示范作用。四是強化組織、加強領導。為創(chuàng)建工作順利開展，結合我社區(qū)實際，制定工作計劃及實施方案，根據(jù)工作要求，在原有創(chuàng)建文明單位領導小組的基礎上，進行了調整充實，建立健全創(chuàng)建工作的領導體制和工作機制。把創(chuàng)建文明單位工作擺上重要日程，貫穿全年工作的始終，統(tǒng)攬各項工作，形成了一把手親自抓，文明創(chuàng)建和文明執(zhí)法一起部署。

二、以人為本“主動創(chuàng)”，狠抓教育全面提高隊伍整體素質 我社區(qū)把服務水平最優(yōu)、依法行政最好、隊伍形象最佳”作為創(chuàng)建文明行業(yè)活動的主題，致力于建立一支過硬的環(huán)保隊伍，全力打造一支“思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理、善于做群眾工作”的社區(qū)隊伍。

（一）狠抓思想、政治教育。，我社區(qū)以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，按照中央和省、市、縣的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標，認真組織了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。每周六利用一個上午進行政治學習，組織全體社區(qū)工作及轄區(qū)內(nèi)共產(chǎn)黨員深入學習貫徹黨的十六大精神，學習實踐三個代表重要思想，用其指導實踐，解決問題。認真貫徹以德治國戰(zhàn)略和《公民道德建設實施綱要》，結合環(huán)保隊伍精神文明的實踐，有針對性地加強職工的思想道德建設，廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、職業(yè)道德教育、誠實守信教育以及法制建設教育、廉政建設教育等。工作人員牢固樹立服務于群眾、服務于基層的宗旨，消除了臉難看、門難進、事難辦的現(xiàn)象。注重行風評議，從群眾反映強烈的突出問題入手，聘請社會各界人士為監(jiān)督員，推行執(zhí)法人員考核評議制和末位待崗培訓制，樹立起文明執(zhí)法的隊伍新形象。

（二）充分發(fā)揮黨支部的作用，及時組織一些生動活潑的思想教育活動。

（三）抓繼續(xù)教育與業(yè)務教育。為了提高職工的整體文化素質與業(yè)務水平，社區(qū)給時間、給機會、給獎勵，積極鼓勵干部職工繼續(xù)教育培訓學習。

三、緊貼民心“務實創(chuàng)”，積極探索創(chuàng)建文明單位的長效機制。以示范社區(qū)創(chuàng)建為抓手, 全力保障了創(chuàng)建工作，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建與環(huán)保管理工作的良性互動。

（一）以環(huán)保目標責任制為龍頭，全面實現(xiàn)了環(huán)境質量的目標。

（二）以實事工程為載體,積極解決了群眾關心的環(huán)境熱點問題。

四、整體推進“全面創(chuàng)”，不斷豐富文明創(chuàng)建載體 創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一，我們積極將創(chuàng)建工作溶于全社會之中。要求切實轉變工作作風，承諾服務，滿足需求，切實按照內(nèi)強素質，外樹形象的要求，改進服務措施。我們對社區(qū)服務工作做了進一步的規(guī)范，要求做到四個服務：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一句良言解憂。為把服務建成文明高效的服務窗口，我們以形象建設為立足點，以文明窗口為切入點，以創(chuàng)建黨員示范崗為結合點，從提高工作效率，規(guī)范辦證程序入手，在特色上做文章，在創(chuàng)建上下功夫。為把服務廳建成優(yōu)質服務、文明執(zhí)法的窗口，在形象建設上支持三規(guī)范，即著裝規(guī)范、語言規(guī)范、行為規(guī)范。公開工作人員的照片、編號、職責，組織結構，分工示意圖，崗位責任制，總之，半年來，我社區(qū)圍繞文明創(chuàng)建這個中心，根據(jù)上級要求，做了大量的基礎工作，社區(qū)的整體面貌有了質的變化，工作人員的綜合素質明顯提高，文明創(chuàng)建的效應得到顯著體現(xiàn)。

**年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市食藥監(jiān)局的具體指導下，根據(jù)《XX區(qū)20**年創(chuàng)建全國文明城市工作方案》、《XX市食品藥品監(jiān)督管理局藥品安全創(chuàng)文實施辦法》等相關文件的要求，我局結合轄區(qū)實際，緊緊圍繞建設“創(chuàng)文明城市，建首善之區(qū)”的工作目標，扎實推動轄區(qū)食品藥品安全監(jiān)管工作，認真做好“創(chuàng)文”備檢工作，現(xiàn)將我局全年工作情況及下一年工作打算匯報如下：

為確?！皠?chuàng)文”工作有效地開展，我局制定了《XX區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局創(chuàng)文明實地考察迎國檢工作方案》，特設網(wǎng)格化管理領導小組和“網(wǎng)格化”現(xiàn)場巡查組，將全區(qū)按街道劃分為東西片，按分片管理、職能到位、責任到人的原則，在餐飲監(jiān)管領域全面推行“網(wǎng)格化”監(jiān)管模式；采取定人定片，合理調配力量，定時定量實施有效監(jiān)管，定權定責提升責任意識。同時，采取突出重點，常態(tài)與動態(tài)相結合的辦法，一方面是加強日常管理，明確各相關科室的職責，把“創(chuàng)文”工作納入到日常工作中去；另一方面加強迎檢前期監(jiān)督檢查，在日常的“網(wǎng)格化”管理的基礎上，每周二、周五兩天下午為全局集中“創(chuàng)文”檢查日，一年來共出動人員約1350多人次，車輛312車次，檢查餐飲服務單位約3510間次，此外，我局不斷根據(jù)上級來檢查的時間做出調整，確?！皠?chuàng)文”工作扎實有力地進行。

（一）突出重點，全面監(jiān)督。

為了確保“創(chuàng)文”監(jiān)督檢查工作覆蓋率達100%。我局采取以3條主干道、10非主干道為重點，a、b、c類社區(qū)逐步推進的步驟。監(jiān)管中做到“三不留”：一是不留盲點，以58個社區(qū)為點，各道路為線，劃定責任區(qū)域，同時與相關街道密切聯(lián)系，詳細收集各餐飲企業(yè)信息，對各企業(yè)所在位置均在地圖上標明，對存在的問題進行登記跟蹤，做到底數(shù)清，情況明；二是不留黑點，對發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)，發(fā)現(xiàn)一家，整治一家，實行零容忍；三是不留僥幸心理，全局以高度的政治責任感重視“創(chuàng)文”工作，充分認識餐飲服務食品安全監(jiān)管工作所面臨的嚴峻形勢，把每一次日常檢查當做“創(chuàng)文”驗收來對待。特別是對市創(chuàng)文辦在暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一對照監(jiān)督整改，下發(fā)《責令整改通知書》，并由網(wǎng)格小組長跟蹤落實整改情況。

（二）實地指導，提高經(jīng)營者管理水平。

一是現(xiàn)場向餐飲管理人員講解“創(chuàng)文”內(nèi)容和標準，免費發(fā)放了企業(yè)衛(wèi)生檔案、臺帳、消毒記錄6860多份，并指導業(yè)主填寫衛(wèi)生檔案和臺帳、消毒記錄，取得了良好的工作效果；二是結合和圍繞了產(chǎn)品質量和食品安全的要求，明確職責，向各餐飲單位發(fā)放了《餐飲消費安全告知書》，要求餐飲經(jīng)營單位必須簽訂《餐飲消費經(jīng)營單位安全承諾書》，目前已有2590家餐飲單位簽定了安全承諾書。

在“創(chuàng)文”監(jiān)督檢查工作中，我局注重加強與監(jiān)督對象的溝通，印制發(fā)放“XX區(qū)餐飲服務聯(lián)系卡” 1350張，以名片形式標注我局地址、網(wǎng)址、咨詢電話及投訴舉報電話，方便他們來訪、來電咨詢相關業(yè)務或投訴舉報。通過堅持監(jiān)督與服務相結合，提供服務來爭取監(jiān)管對象的支持和配合。

（三）重點整治，保障學生的食品安全。

做好學校食品安全的監(jiān)督工作，對保障學生身體健康和生命安全，保持學校正常的教學秩序，維護社會的'穩(wěn)定意義重大。為此，我局著重加大了對幼兒園、學校食堂及其周邊的食品安全監(jiān)管力度。一是按照市局的有關要求，結合春、秋季節(jié)的特點，加大了對學校、幼兒機構及其周邊地域的餐飲單位食品安全的監(jiān)督檢查，共出動350人次，檢查學校、幼兒機構105間次；二是加大學校食堂從業(yè)人員培訓力度，加快推進學校食堂量化分級管理和示范單位建設工作，并要求學校、幼兒機構的食堂配備食品安全管理員，指導督促學校食堂按照食品安全操作規(guī)范加工制作食品，嚴防食品交叉污染，共開展培訓5次，受訓學校、幼兒機構食品安全負責人77名；三是建議有條件的學校食堂安裝視頻監(jiān)控設備，目前我區(qū)已有18家學校、幼兒機構在食堂安裝了視頻監(jiān)控；四是加強對學校食堂關鍵環(huán)節(jié)的控制和監(jiān)督，共食品抽樣檢驗152批次，合格率99.3%。五是聯(lián)合區(qū)教育局對區(qū)內(nèi)140家課外托管（培訓輔導類）的機構的供餐情況進行了摸查，對供餐超過30人的14家機構進行了整治。并查處了1家存在違法行為的食堂，依法給予了15000元的行政處罰。六是由食安辦牽頭，聯(lián)合衛(wèi)生、教育、工商、質監(jiān)等部門對37家中小學校的集體食堂及周邊食品銷售企業(yè)進行聯(lián)合檢查，要求學校周邊200米不得出現(xiàn)無證經(jīng)營，餐飲單位和食品銷售店鋪進行地不得銷售“三無產(chǎn)品”，有力地保證了學生的飲食安全。

（四）重錘出擊，維持了“打假”高壓態(tài)勢，

一年來，我局共出動執(zhí)法人員1700余人次，檢查“三品一械”生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位和餐飲服務企業(yè)1554家次；受理群眾投訴44起，處理協(xié)查7宗。核查和回復“三化”查無341宗；立案案件23宗，結案案件22宗；共抽檢藥品、醫(yī)療器械165批次，化妝品、保健食品171批次（含應急抽檢30批次），很好地完成了年度任務，同時應急抽檢數(shù)量為的約7倍，大大幫助了疑難案件的辦理；共查處窩點10余個，移送公安機關案件8宗，協(xié)助區(qū)食品藥品犯罪偵查大隊查辦案件6宗。罰沒金額51.07萬元。鞏固了去年“三打兩建”成果，始終保持對假劣食品藥品打擊的高壓態(tài)勢,切實保障人民群眾飲食用藥安全。

（五）疏堵結合，抓好小餐飲店的整治。

我區(qū)的小餐飲店占餐飲服務單位60%，抓好小餐飲店的整治工作是“創(chuàng)文”工作成功與否的關鍵。我局一是認真組織開展小餐飲店規(guī)范經(jīng)營專項整治行動。定期或不定期與工商、城管、質監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、街道等相關單位聯(lián)系，大力開展整治“五小”活動，（重點是一些群眾反映多、法規(guī)不明確、社會影響不佳的小、散、雜的無證食品檔鋪）。并就整治問題與工商、質監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、街道等部門和單位召開了多次聯(lián)席會議，開展多部門統(tǒng)一整治行動。二是針對條件較好的小餐飲店指導其做好整改，引導辦證，全年共引導辦臨時餐飲服務證200多家；條件不符合餐飲基本要求的，引導轉型經(jīng)營其它業(yè)務；對不聽勸告的堅決進行行政處罰，共立案查處27宗，結案24宗，罰沒收入共130028.50元，三是為了明確責任，加強管理，我局牽頭與長洲島海軍92390部隊防檢所、4801工廠、長洲街道辦事處以及工商黃埔分局長洲工商所等單位負責人，對軍校路、海虹路兩旁的各類經(jīng)營店鋪進行梳理，實行分區(qū)管理。

（六）落實部署，明確轄區(qū)“食得放心”城市建設工作。

為進一步明確今年食品安全工作重點任務，全面推動建設“食得放心”城市和食品安全監(jiān)管體系建設工作，區(qū)食安辦經(jīng)征求各單位意見后，制定并印發(fā)了《XX區(qū)食品安全重點工作安排》，將全區(qū)食品安全重點工作分解到各部門，做到目標明確、分工細致、責任到位。

根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署，我區(qū)“創(chuàng)建餐飲服務安全示范點（家）15個、示范街區(qū)（美食廣場）1個”作為市委常委會督辦、市政府重點督辦、XX區(qū)新型城市化發(fā)展0項市重點督辦工作。我局積極動員b級餐飲服務單位加強自身管理和內(nèi)部建設、設施設備更新，鼓勵基本達到要求和條件的餐飲服務單位申報a級單位和市級餐飲服務食品安全示范單位。共向市餐飲分局遞交擬申報市級示范單位17家，市級示范街區(qū)1個（潮樓名店城）。9月底已配合市餐飲分局完成了其中10家擬評a級單位的現(xiàn)場評審工作；目前示范街區(qū)（潮樓名店城）因總的餐飲單位數(shù)和a級單位數(shù)暫未達到要求，我局正對潮樓名店城周邊的無證餐飲單位進行清理查處，有序推進評審籌備工作；其余7個單位正處于現(xiàn)場準備和等待市局評審階段。

（七）突出職業(yè)道德守法意識，推進“文化道德講堂”

按照區(qū)文明辦的要求，我局結合工作實際，突出以“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、廉潔奉公”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，深入推進“文化道德講堂”活動。一是加強干部職工對國家基本法律知識、食藥相關法律法規(guī)的學習，提高法律素養(yǎng)，通過舉辦執(zhí)法案例分析會，深入剖析執(zhí)法過程中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高干部職工規(guī)范執(zhí)法的能力和水平。二是開展道德講堂系列活動，我局分別組織全區(qū)餐飲服務企業(yè)200名負責人及藥械企業(yè)人員開展“道德講堂”活動。通過觀看“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，引導在做的企業(yè)負責人加強律己修身、誠信經(jīng)營、誠實做人，友善互助，營造全區(qū)崇德向善的良好社會風尚。三是召集近2年來曾經(jīng)被行政處罰的30多家藥品醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)進行了藥品安全集體約談。通過對食品藥品違法犯罪的行為與司法銜接相關問題的講解，和對近期我區(qū)查處的一系列藥品違法案例的剖析，指出藥械企業(yè)在日常經(jīng)營中存在的問題，并提出糾正和防范措施，引導企業(yè)全面提高責任意識，逐步向重質量、重服務、重文明、重誠信方向發(fā)展。進一步加強道德教育建設，引導從業(yè)人員牢固樹立“以道德立身、憑良心經(jīng)營、靠誠信興業(yè)”的行業(yè)理念，加強我區(qū)市場監(jiān)管體系、誠信體系建設。四是為一步提高轄區(qū)各餐飲服務經(jīng)營單位的食品衛(wèi)生管理水平，預防食物中毒事故和各類食品污染事故的發(fā)生，保障轄區(qū)群眾食品衛(wèi)生安全，在轄區(qū)9個街道有序推進餐飲法律法規(guī)及監(jiān)管內(nèi)容培訓。共對轄內(nèi)近200多家單位飯?zhí)谩⒓w配送單位和大型以上餐飲企業(yè)近進行食品安全管理人員進行專業(yè)知識培訓，同時派發(fā)資料200多套，提高了餐飲企業(yè)負責人依法生產(chǎn)、經(jīng)營和自覺保證食品安全的意識。

此外，我局還聯(lián)合其他監(jiān)管部門鼓勵轄區(qū)食品生產(chǎn)加工、食品流通、餐飲服務環(huán)節(jié)的企業(yè)發(fā)出《食品安全，我們共同責任》的倡議，號召共同構筑食品安全道德防線，誠信經(jīng)營。

創(chuàng)文工作總結【篇6】

4月12日下午，我市場安全監(jiān)管分局聯(lián)同鎮(zhèn)工商所在鎮(zhèn)內(nèi)開展“百城萬店無假貨”專項整治，嚴厲打擊各類食品安全違法行為，切實保障人民群眾食品安全，確保學生的身體健康和生命安全。

當日下午，專項整治組針對楊梅中小學校周邊銷售食品的商店和流動攤檔進行整治，主要是檢查商店是否銷售“三無食品”、過期食品，以及沒有證照的流動攤檔。當日行動共檢查了銷售食品的'商店8間。檢查組發(fā)現(xiàn)，商店銷售學生喜歡吃的零食外包裝十分誘人喜歡，但多數(shù)是從大包裝拆散銷售，有的食品生產(chǎn)日期和合格證沒有直接印在食品包裝上，只附在大包裝上。為此，檢查人員要求經(jīng)營者今后銷售的從大包裝分拆出來的食品一定要隨附產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)日期等標式，并放在顯眼的位置。

當日共發(fā)出限期整改通知書兩份，對“天天商店”銷售不合格的食品要求經(jīng)營者立刻下架。今后，我分局將聯(lián)合工商不定期開展打假治劣整治行動，確保食品安全，為“創(chuàng)文”營造良好的社會氛圍。

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精神文明創(chuàng)建工作總結

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精神文明創(chuàng)建工作總結 篇1

創(chuàng)建精神文明工作匯報范文

xx大開局之年，ｘｘ捷報頻傳，先后榮獲“平安ｘｘ建設先進單位”、“創(chuàng)建省級園林城市先進單位”、“計劃生育工作先進職能部門”等榮譽稱號。自全縣又好又快發(fā)展動員會召開后，縣委黨校積極更新思想觀念，把主要心思和注意力放在“想干事、敢干事、真干事、會干事、干成事、不出事”上，講究工作效率，保持積極向上的心態(tài)和昂揚斗志，克服現(xiàn)實中存在的種種困難，樹立起“搶抓機遇、爭創(chuàng)一流”的責任意識，緊緊圍繞“大項目建設年”有利契機，把黨的xx大精神、政治理論、政策法規(guī)和“提高科學判斷形式能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、應對復雜局面能力建設”等內(nèi)容納入黨校培訓課程，針對不同班次，增加與培訓主題相關的內(nèi)容，重點提高廣大黨員干部的綜合素質、領導水平和業(yè)務技術技能。

一是積極發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，辦好各類主題和業(yè)教班次。20xx年黨校擬舉辦縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部培訓班、全縣入黨積極分子培訓班、全縣選調生和新當選的公務員培訓班、全縣青年干部培訓班、全縣縣直部門中層干部培訓班、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負責人培訓班、全縣新任副科級領導干部培訓班、全縣農(nóng)村黨支書和村委主任培訓班、全縣規(guī)模以上企業(yè)廠長（經(jīng)理）及其副科級以上領導干部培訓班和全縣個體私營企業(yè)主黨員培訓班。同時，充分利用黨校師資和基礎設施資源，繼續(xù)實行開門辦學，拓寬辦學渠道，積極與各系統(tǒng)、各單位、各行業(yè)聯(lián)合辦學，充分發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，擴大黨校教育覆蓋面。20xx年將繼續(xù)發(fā)揮和有關部門聯(lián)合辦專業(yè)班的經(jīng)驗，與經(jīng)濟、法律、財會、土管、建設等部門聯(lián)合舉辦不同專業(yè)的函授大專和本科班，爭取超額完成上級黨校下達的招生任務。

二是加強科研攻關項目建設，不斷提高黨?？蒲泄ぷ魉?。為加強科研攻關項目建設，年初制定出臺了相關的規(guī)章制度，明確了教學人員具體科研工作量，嚴格獎懲措施，力求科研出成果。積極做好科研課題研究，抓住xx大理論和工作實踐新亮點、新提法，明確樹立課題立項內(nèi)容，實施好課題帶動科研發(fā)展策略。積極參加省、市委黨校組織的“xx大精神研討會”等科研活動，組織發(fā)動教師多發(fā)表相關論文，力爭在數(shù)量和質量上有更大的提高。

三是完善行政后勤管理規(guī)章制度，確保教學工作的順利進行。在行政后勤方面，根據(jù)黨校工作需要，實現(xiàn)后勤工作的科學化、規(guī)范化、制度化管理。嚴格財政開支，實行“一支筆”簽字，積極建設節(jié)約型機關。嚴格物品管理手續(xù)，對學校物品一律入帳建卡，對公共財物的保管使用，實行一把鎖管理，進行出入庫登記。加強水電管理，做到隨時檢查，及時維修，定期收費。對伙房、餐廳、客房的管理進行全面改革，達到各項服務措施到人到位，努力提高后勤優(yōu)質服務工作水平，擴大社會影響力，積極創(chuàng)造良好的校園、食品、安全衛(wèi)生環(huán)境，確保教學工作的順利進行。

四是下大力氣推進基礎設施建設，實現(xiàn)黨校事業(yè)的大發(fā)展。近年來由于黨校干訓工作的日益繁重和業(yè)教班次的增加，原黨校基礎設施，特別是教學場所已遠遠滿足不了當前干訓工作的需要。為改變這種局面，盡快解決黨?；A設施不能滿足教學辦公需要的問題，我們經(jīng)多方考察，反復論證，積極爭取縣委和上級黨校的支持、扶持，充分利用黨校舊址所處縣城黃金地段的優(yōu)勢進行校園置換開發(fā)，黨校南院開發(fā)后，既可解決黨校校園置換的大部費用，又配合了我縣省級園林城市的整體創(chuàng)建，開發(fā)后的黨校居住小區(qū)將成為縣城建設的一個新亮點。計劃投資600萬元，力爭在20xx年完成校院搬遷。另外投資100萬元對搬遷后的三座教學、辦公、學員公寓樓進行裝修和添置辦公、教學用品，建成具有一流設施水平的新黨校。

五是積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動，推動我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。以爭創(chuàng)全省、市文明單位為龍頭，積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動，積極采取有力措施，從細節(jié)抓起，不斷提高創(chuàng)建水平。開展各項創(chuàng)建活動資金投入是關鍵，黨校于年初便把各項創(chuàng)建活動必要的經(jīng)費納入財政預算，達到創(chuàng)建活動領導重視、指導思想明確、組織健全、制度有效、責任到位、措施到位、人員到位。在各項創(chuàng)建活動過程中，及時研究解決所遇到的新困難和新問題，使全校呈現(xiàn)出教職員工廣泛參與、各類創(chuàng)建活動互相呼應、整體聯(lián)動的良好格局和態(tài)勢。

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇2

運管所精神文明創(chuàng)建工作報告范本

按照省、市交通行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動統(tǒng)一部署，結合我縣運政系統(tǒng)工作實際，現(xiàn)將我所精神文明創(chuàng)建工作情況匯報如下：

一、深入開展“微笑服務，溫馨交通”

(一)加大宣傳，營造氛圍。為加大對“微笑服務，溫馨交通”活動的宣傳，我所進行多種多樣的宣傳工作，營造良好的活動氛圍。我們在各客運站、客運公司懸掛橫幅，印制各式各樣的“微笑服務、溫馨交通”服務標識，張貼于執(zhí)法車輛和營運車輛上，營造了良好的活動氛圍。同時組織編發(fā)簡報，并適時通過召開座談會，舉辦微笑服務論壇等形式交流活動經(jīng)驗。各客運站、客運公司及窗口單位充分利用簡報、網(wǎng)站、宣傳櫥窗等載體宣傳了本單位本部門開展“微笑服務，溫馨交通”活動情況，反映活動開展以來行風的新變化和職工面貌的新煥發(fā)，讓社會各界了解、知曉活動開展情況，親身感受到活動帶來的成效。

(二)深入活動，提升形象“微笑服務、溫馨交通”服務活動開展以來，我們進行了多種內(nèi)容載體的`服務活動。我們在各客運站、客運公司、出租公司、公交公司、維修企業(yè)及全縣運政系統(tǒng)政務窗口及服務窗口全面推行開展“一笑、二禮、三心、四創(chuàng)”活動。一笑，即微笑服務;二禮，即行政執(zhí)法人員執(zhí)法過程中行舉手禮，其他服務窗口工作人員在接待來人時行注目禮;三心，即熱心問候，精心服務，衷心祝愿;四創(chuàng)，即創(chuàng)文明職工標兵，創(chuàng)文明窗口，創(chuàng)文明行業(yè)，創(chuàng)溫馨交通、人民滿意交通。具體做到“十個一”和“五個不讓”?！笆畟€一”，即說好每一句話、辦好每一件事、接好每一個電話、待好每一位客人、處理好每一份文件、一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一句話問候解難、一杯熱茶暖心、一聲好走相送?！拔鍌€不讓”，即不讓領導交辦的工作在我這里拖延、不讓需要處理的事情在我這里積壓、不讓不該發(fā)生的差錯在我這里發(fā)生、不讓來辦事的人員在我這里受冷落、不讓交通形象因我而受到影響。

二、開展出租車“雷鋒車隊”活動，提高行業(yè)形象

年九月四日上午9時，由102輛出租車組成的“雷鋒車隊”在縣青年路北段正式啟動，縣縣委、政府相關領導及各有關單位負責人參加啟動儀式。啟動大會由交通局局長劉秋曉主持，縣委宣傳部武子軒部長宣布“雷鋒車隊”正式啟動。啟動大會上，“雷鋒車隊”全體車主現(xiàn)場為貧困大學生捐助1500元，并交給了學生家長?！袄卒h車隊”車隊的承諾是：文明行車、禮貌待客，客人下車時應提醒乘客攜帶物品;在城區(qū)內(nèi)對殘疾實行免費乘車，出城包車適當優(yōu)惠;高考期間，考生可憑準考證免費送入考場;做一名義務治安員，對暴力事件或不法分子敢于挺身而出，并及時報警;遇到病重或危及生命的病人，在救護車未及時趕到前，義務將病人送往醫(yī)院救治。所有“雷鋒車隊”車主都表示會恪守服務承諾，以中國文明網(wǎng)誠實守信模范——縣新興出租公司司機李云念為榜樣，發(fā)揚助人為樂、見義勇為的精神風范，以顯現(xiàn)縣出租行業(yè)的新風貌，用行動實踐“微笑服務，溫馨交通”活動?！袄卒h車隊”成立一年多來，“雷鋒車隊”的車主們不但恪守服務承諾，還多次在中秋及春節(jié)期間看望慰問敬老院孤寡老人、貧困學生，受到了社會各界的好評。

三、開展客運市場專項整頓，樹立文明城市形象

針對我縣客運市場存在的“黑頭車”非法經(jīng)營，長途客車違規(guī)下鄉(xiāng)接客、不按規(guī)定站點停靠、上下旅客、不按規(guī)定的線路行駛、倒客、賣客等影響城市精神文明建設的違規(guī)行為，為保障廣大群眾出行享受優(yōu)質、便捷、安全、文明的交通環(huán)境，縣交通運輸局統(tǒng)一組織，精心部署，從10月10日至11月9日開展了為期一月的道路客運市場專項整治活動。整治期間，共出動執(zhí)法人員256人次，執(zhí)法車輛83輛次，查處違法違規(guī)車輛28輛，罰款4.6萬元，糾正違章157起。

通過專項整頓工作，各種違規(guī)經(jīng)營行為明顯減少，廣大市民對客運車輛非法營運危害性的認識進一步增強，全縣客運市場管理得到進一步規(guī)范，精神文明創(chuàng)建工作得到進一步發(fā)展。

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇3

**市疾病預防控制中心在上級組織的關心和支持下，以“開拓創(chuàng)新、真抓實干、鞏固成績、擴大成果、嚴格紀律、強化管理、爭名進位、加快發(fā)展”為總體工作目標，緊緊抓住自身建設和衛(wèi)生防病這兩大重點，認真推行六大工程建設，中心面貌發(fā)生了根本性變化。實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，三年大變樣的目標已提前實現(xiàn)。為創(chuàng)建

自治區(qū)級文明單位的打下良好的基礎。具體工作匯報如下：

一、強化認識，進一步營造高效務實的改革環(huán)境

中心黨政班子以“學、做、創(chuàng)”（學習先進典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績）活動為載體，以建設“服務型”機關為目的，全面實施了“六大工程”的具體方案，有利地推動了中心建設和各項工作的協(xié)調發(fā)展,促進了領導班子和黨風廉正建設工作。黨政班子能夠經(jīng)常召開各種會議研究工作，查找思想作風等方面的差距，在一班人的工作帶動下，全中心已形成抓理念、促轉變、抓制度、促落實的良好工作局面。全中心建立和完善了各種管理和考核方法60多項，繼續(xù)深化了行政辦事制度的改進，努力打造出有利于經(jīng)濟發(fā)展和高效務實的政治環(huán)境，并把文明創(chuàng)建工作與中心的各項工作一起部署，一起檢查，一起考核。今年，又重新調整了中心精神文明創(chuàng)建工作領導小組，設立了辦事機構，制定出專人負責實施，并結合全市改革工作，制定了《優(yōu)化經(jīng)濟投資環(huán)境的具體實施方案》和《優(yōu)化投資環(huán)境工作服務測評標準》等多項措施，進一步強化了組織領導，繼續(xù)完善了分工負責、齊抓共管的工作體系，做到了各科室條塊結合，通力合作?？朔诉^去偏于宣傳教育，忽視創(chuàng)建工作的投入傾向。近幾年，直接用于創(chuàng)建工作的經(jīng)費投入25萬元，特別是新建的綜合大樓投入使用以來，先后建立了職工文體娛樂活動室、圖書閱覽室、中心業(yè)余黨校等多項設施。大樓內(nèi)外環(huán)境的綠化、美化和硬化工程也進入運行階段。

為提高服務質量，擴大服務范圍，解決中心儀器設備短缺、檢驗監(jiān)測水平低的問題，中心自籌資金100萬元，購買了大型全自動生化分析儀，使生化項目由原來的手工操作變?yōu)閮x器分析，提高了效率和精度，檢驗項目也增加了20%以上。還為公共衛(wèi)生科購進了20臺件成套成系列的監(jiān)測儀器、設備，使相應監(jiān)測水平有了很大提高。去年，中心采購的設備加上自治區(qū)撥給的數(shù)十萬設備，中心的總體裝備水平已今非昔比，大大提高了疾病預防控制工作的整體達標水平，中心面貌發(fā)生了根本性的變化，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，三年大變樣的目標已提前實現(xiàn)。在全區(qū)疾病預防控制工作評比中連續(xù)兩年名列第二的好成績,連續(xù)兩年被市衛(wèi)生局授予“工作業(yè)績突出”獎.

二、突出宣傳教育和職工職業(yè)道德、營造出凝聚人心的道德環(huán)境

提高人的素質是創(chuàng)建文明工作的根本所在。為此，我們堅持以人為本，以德治中心，把提高職工素質貫穿于創(chuàng)建文明工作的全過程，不斷加大了職工的`道德建設力度。自中央頒布《公民道德建設實施綱要》以后，中心黨政領導班子立即組織職工圍繞提高職工道德素質，開展了道德教育和實踐活動，并結合疾病控制，衛(wèi)生監(jiān)測和健康教育等工作特點，提出了“求真務實、無私奉獻、愛崗敬業(yè)、服務熱情、防病治病、恪盡職守、遵紀守法、廉潔奉公”的32個字的職業(yè)道德規(guī)范，并以職業(yè)道德建設為重點中心各業(yè)務科室開展了“抓創(chuàng)建、促行風、樹形象、增效益”為主題的活動。圍繞加強教育、強化服務、規(guī)范行為、標本兼治等主要任務，綜合門診開展了“加強醫(yī)德醫(yī)風建設，構建和諧醫(yī)患關系，做人民群眾滿意的健康衛(wèi)士”主題實踐活動，并通過板報、中心?？刃问酱罅π麄魃磉呄冗M人物及典型事跡的報道，積極推進了中心形象建設和創(chuàng)建工作的深入開展。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員巴圖同志是一位醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛的老醫(yī)生。多年來，他在潛心鉆研業(yè)務、救死扶傷的同時，在布病防治方面取得了顯著的成績和學術成果。被授予“中國醫(yī)學專家十五貢獻人物獎”，又被國家衛(wèi)生部命名為“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人”。為進一步提高服務質量，更好的方便群眾就醫(yī)，中心大廳增設了漂亮的候診椅，擺設了盆花，醫(yī)務人員實行了掛牌服務等措施，使管理更加規(guī)范，服務質量得到了提高。

中心還結合業(yè)務工作，研究制定出自身業(yè)務特點的服務品牌：“微笑天使、親情服務”，并建立了品牌保證體系：教育激勵機制。即不斷加強員工思想教育和作用建設，發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用和軸射帶動作用。獎勵先進、鞭策后進，激發(fā)員工改善服務的內(nèi)在自覺性。逐步形成優(yōu)質服務為榮、劣質服務為恥的良好風氣。（2）嚴格制度監(jiān)管。即全面推行崗位責任制、服務承諾制、失職追究制等一系列規(guī)章()制度。由經(jīng)驗管理過度到科學管理，靠制度管人，綜合運用教育手段、行政手段、經(jīng)濟手段調動廣大員工積極性，真正做到獎懲分明、弘揚正氣。近幾年來，疾控中心依據(jù)制定的《年度先進科室和先進個人及單項獎評比方案（試行）》，每年都召開職工大會，評選出先進科室，先進個人和優(yōu)秀黨員，并進行表彰和獎勵。

三、夯實基礎，營造規(guī)范守信的職業(yè)環(huán)境

在創(chuàng)建文明單位的具體工作中，為進一步突出以誠信為主的教育，我們完善了職業(yè)道德行為規(guī)范，全面開展了職業(yè)道德培訓工作。積極參與衛(wèi)生系統(tǒng)組織開展的“行業(yè)規(guī)范服務目標競賽”和“優(yōu)質服務”活動。通過開展“樹文明形象、滿意在我中心”等活動，推動了服務進程程序化、服務質量標準化、服務管理規(guī)范化。全面實行了公開辦事制度，做到了政策規(guī)定，辦事程序、時限要求，辦事結果“四公開”，提高了工作效率和透明度，群眾對我們工作的滿意率達95%以上。

幾年來，在控制預防非典，禽流感，甲流等重大突發(fā)衛(wèi)生事件中，中心黨政領導班子帶領廣大黨員和衛(wèi)生工作者，以崇高的責任心和職業(yè)道德實踐，同心同德，齊心協(xié)力，形成強大合力，深入疫區(qū)處理疫情，進行流病調研，用行動和生命筑就了一道道防線，為政府及時提供可靠的依據(jù)和對策，起到了參謀和助手的作用，為維護**這片綠色凈土，保一方平安奉獻出衛(wèi)生工作者的一片愛心。

四、積極參加扶貧幫困，抗災救護，資助失學兒童，植樹造林等公益性活動，組織志愿者廣泛參與服務全市重大活動和各類行業(yè)服務，應急服務的道德實踐活動，為創(chuàng)建文明城做出了積極的貢獻。

幾年來，我們把扶貧救助，抗災救護各公益性活動的開展作為精神文明創(chuàng)建的一項重要工作來抓，成為黨政班子密切群眾的橋梁紐帶，在有限的財力中每年都抽出一定的資金援助受災地區(qū)和貧困母親和兒童。在非典疫情降臨的關頭，黨支部帶領黨員和衛(wèi)生工作者，深入一線抗擊非典的同時，還積極組織開展了“抗擊非典獻愛心”和“資助貧困母親”等公益性活動，當年捐款達6.800.00元。成為全市衛(wèi)生系統(tǒng)捐款最多的單位，受到市機關黨委表揚。我們的愛心行動成為帶動社會各界關心和支持抗擊非典一線的衛(wèi)生工作者的強大動力。

中心承包的新右旗阿爾山索木那日圖嘎查為扶貧幫困定點單位。當年一次性投入2萬元作為扶貧滾動資金，購買了67只基礎母羊，現(xiàn)已發(fā)展到300只，經(jīng)三年的努力，已完成了一戶扶貧戶的扶貧任務。為加快扶貧工作力度，中心黨政班子決再向扶貧點投入1萬元，購買生產(chǎn)資料（累計3萬元）使貧困戶進入良性循環(huán)的狀態(tài)。，接完春羔后，將300只基礎母羊轉放到下一個扶貧戶，（我們把它命名為滾雪球式扶貧工程），擴大了扶貧力度。扶貧定點工作，正形成良好的發(fā)展狀態(tài)，也深受當?shù)卣湍撩袢罕姷姆Q贊。春節(jié)期間，新右旗又一次遭受到嚴重雪災，得到消息后，現(xiàn)任中心主任，黨支部書記寶力格同志立即趕到扶貧牧業(yè)點，到貧困牧民包里，了解受災情況，并把一萬元現(xiàn)金及時送到貧困牧民手中，解決了他們的燃眉之急。中心繼續(xù)向扶貧幫困點給予扶持的同時，今年又向前來看病的貧困牧民減免了各項檢查費用等措施，深受當?shù)赜嘘P部門的肯定和好

今年7月25日，，為紀念建國60年大慶，中心又組織一次紀念建國60周年，“根河橋游大型慶?；顒印?，在根河橋旅游勝地組織了一場別有特色的知識競賽和游戲活動，使大家體會到了人于自然的和諧之美，，增加了對祖國大好河山的熱愛之情，增強了為祖國，為家鄉(xiāng)更加努力工作的決心和信心。

中心積極參加植樹造林綠化美化和修路改建工程等公益性活動。把這一活動的投入作為中心精神文明創(chuàng)建工作的一個重要組成部分，作為造福環(huán)境、建設綠色家園的主要任務。先后投入2萬余元，完成了植樹造林。直接參與建設大街和健康街的道路改造工程，先后投入4萬元，徹底改變了生活在這些居民區(qū)二十多年“風天吃塵土，雨天踩黃泥”的臟亂環(huán)境，給群眾帶來實惠。

兩年來，中心抓住自身建設和衛(wèi)生防病兩大重點不放，認真貫徹落實國家、自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署，繼續(xù)推進六大工程建設，積極開展文明創(chuàng)建活動。中心整體工作水平上了一個臺階，中心面貌發(fā)生了根本性變化，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，三年大變樣的目標提前實現(xiàn)。今年，中心黨政班子又提出了：發(fā)揚成績、戒驕戒躁、鼓勵創(chuàng)新、拓展思路、引進人才、重點突破、嚴格管理、改善服務，為實現(xiàn)“十一五”開門紅的新的工作思路，特別是開展深入教育實踐科學發(fā)展觀活動，中心全體職工干部“一切都是為了人民的健康”的理念深入人心，在中心黨政班子的集體領導下，在全體黨員和職工的共同努力下，**市疾控中心為**的美麗與發(fā)展，做出自己的特殊貢獻。

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇4

XXX村綜合示范村精神文明創(chuàng)建工作匯報

2014年以來，XXX村綜合示范村在XXX的直接指導下，在城區(qū)黨委、政府的領導下，通過全村共同努力，以創(chuàng)建文明村為目標，以構建和諧社會為動力，緊密結合實際，立足全局，全面促進本村精神文明建設，取得了良好成效，現(xiàn)匯報如下。

一、深化宣傳教育，進一步提升群眾思想道德素質 一是做好社會主義核心價值觀宣傳教育工作。深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中和四中全會精神，深化中國夢學習教育，堅持宣傳、弘揚、培育和踐行社會主義核心價值觀，推動核心價值觀進農(nóng)村、進家庭，使社會主義核心價值觀深入人心。二是做好善行義舉榜宣傳教育工作。為營造社會宣傳氛圍，推崇向上向善美德，在XXX村綜合示范村公共場所共張貼善行義舉榜20張，倡導社會正能量。

二、社會事業(yè)不斷發(fā)展，人居環(huán)境不斷優(yōu)化

交通網(wǎng)絡不斷完善，實現(xiàn)村屯道路硬化，并安裝路燈；各家各戶實現(xiàn)遠程教育網(wǎng)絡覆蓋；先后建設文化戲臺、農(nóng)家書屋、計生文化書屋、籃球場，完善一批娛樂健身器材，為廣大村民提供了良好的學習、娛樂場所，促進文化生活的有序發(fā)展；建立農(nóng)村環(huán)衛(wèi)隊，開展“家園清潔”行動，村容村貌、綠化美化、衛(wèi)生環(huán)境都得到進一步改觀；培育美麗南方 文藝隊和農(nóng)民籃球隊，進一步豐富村民的集體性文藝生活，社會風氣、人文景觀都呈現(xiàn)出一派生機勃勃的景象。

三、社會和諧穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)

一是高度重視平安建設工作。加大平安建設工作經(jīng)費的投入，并充分發(fā)揮護村隊作用，達到防范目的，確保村屯平安、和諧、穩(wěn)定。二是積極開展“星級文明戶”創(chuàng)建工作。村“兩委”干部進屯入戶努力宣傳，共計發(fā)放宣傳材料500份，進一步激發(fā)了農(nóng)民參與精神文明建設的積極性，促使農(nóng)民的文明清潔意識進一步增強，促進文明健康生產(chǎn)生活方式的形成。

四、深化主題活動，進一步提升創(chuàng)建工作成果

一是結合中國傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”系列活動。忠良村利用春節(jié)、元宵節(jié)、重陽節(jié)等重要傳統(tǒng)節(jié)日，慰問了一批困難黨員和群眾，并弘揚了“敬老、尊老、愛老”的傳統(tǒng)美德。2014年春節(jié)期間舉辦了“放飛中國夢”迎新春文藝匯演和免費送春聯(lián)活動；2015年春節(jié)期間舉辦了春節(jié)文藝匯演、送春聯(lián)、新春廟會和美食節(jié)等活動，營造了濃厚的春節(jié)氛圍，讓XXX及周邊村屯過上了一個祥和愉快的春節(jié)。二是開展多種形式的志愿服務活動。如2014年5月17日聯(lián)合XXXX學院開展以“踐行社會主義核心價值觀，注重文明我成才”為主題的志愿服務活動；2014年11月14日聯(lián)合XXX學院開展“清潔鄉(xiāng)村”志愿服務活動；2015年1月20日聯(lián)合XXXX 2 學院開展“生態(tài)鄉(xiāng)村——我們在行動”主題服務活動。三是靈活運用主題宣傳日進行文明教育宣傳活動。如利用“6〃26”國際禁毒日在文化廣場開展了禁毒知識宣傳，號召群眾堅決抵制“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇5

今年是我市創(chuàng)建文明城市工作總評年，決勝年，按照政府和街道的部署，廣安社區(qū)進一步堅定信心，增強責任感緊迫感，下大力氣，推進創(chuàng)建工作全力以赴爭創(chuàng)全國文明城市作出貢獻，現(xiàn)將社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作總結如下：

一、強化組織領導，落實工作責任制

社區(qū)建立創(chuàng)建領導小組，強化領導不斷深入對文明城市創(chuàng)建工作重要性的認識，時刻繃緊創(chuàng)建工作這根弦，切實把創(chuàng)建工作擺上社區(qū)重要位置，社區(qū)主任親自抓，總負責，領導小組成員和社區(qū)工作人員，按分工劃片落實具體責任制，集中精力具體抓，做到按創(chuàng)建各階段有匯報，有檢查、有部署，扎扎實實推進創(chuàng)建各項工作穩(wěn)步開展。

二、加大宣傳力度，強化輿論引導

為提高黨員、干部、群眾對創(chuàng)建全國文明城市工作的知曉率，增強創(chuàng)建工作的影響力，參與率，社區(qū)按各階段分別召開了黨員干部，志愿者、居民樓長和群眾再動員再部署會議，強調創(chuàng)建全國文明城市需要從小事做起，激勵大家積極參加創(chuàng)建活動。

注重營造創(chuàng)建宣傳氛圍，在大街小巷、新村樓道設置宣傳欄，懸掛宣傳標語，向沿街商店，深入居民戶分發(fā)創(chuàng)建“倡議書”，創(chuàng)建手冊等宣傳品文藝宣傳，簽訂“門前三包”在老人讀報沙龍設置讀書閱覽專柜添置有關創(chuàng)建資料供群眾閱覽。

三、群眾受益，創(chuàng)建才有活力

社區(qū)堅持以人為本，創(chuàng)建為民的理念，圍繞群眾需求搞創(chuàng)建，社區(qū)在創(chuàng)建文明城市中把改善小區(qū)人居生活環(huán)境，作為創(chuàng)建工作的切入點，取得小區(qū)居民群眾的認可與大力支持，切切實實讓群眾感受到創(chuàng)建工作給他們帶來的好處。

四、對照創(chuàng)建標準，狠抓落實。

1、深入開展中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教育，大力宣傳黨的十八大以來經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設取得的巨大的成就。開展了網(wǎng)上祭英烈、五四青年節(jié)、建黨96周年等活動。

2、把培育和踐行社會主義核心價值觀融入日常生活，開展了讀紅書、學習廖俊波同志先進事跡等活動。

3、加強文化培育，開展了好家風好家訓活動。

4、大力弘揚志愿精神，開展我們的節(jié)日主題活動。

5、加強社風民風建設，增強社會責任意識。開展了博愛一是捐、”科學教子”教育培訓引導活動、世界環(huán)境日志愿者活動。

6、豐富群眾文化生活，開展了“書香家庭”讀書會、助力冰雪節(jié)等活動。

7、整治社區(qū)環(huán)境，張貼市民文明公約。

本社區(qū)對創(chuàng)建文明城市高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建工作要求全力以赴，今后要持續(xù)重視創(chuàng)建工作，克服滿足麻痹思想，查漏補缺鞏固成果，繼續(xù)加強文明城市創(chuàng)建工作力爭取得更大實效。

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇6

精神文明創(chuàng)建工作匯報

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)文明委的指導幫助下，我們堅持經(jīng)濟建設為中心，以“文明伴我行”活動為著力點，努力提高市民文明素質，提升城市文明程度，全民動員，全民參與，創(chuàng)設載體，強化教育，精神文明創(chuàng)建工作取得了明顯成效。

一、強化領導，落實責任。

為確保全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作整體推進、深入開展，我鎮(zhèn)成立了文明創(chuàng)建領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記親自擔任組長，副書記和分管領導任副組長，領導小組下設辦公室，配備了得力的工作人員。同時，結合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行的創(chuàng)建行動方案，出臺了《精神文明建設工作意見》和《創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)工作方案》，對工作任務進行了層層分解，落實了相應的責任人，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力、共創(chuàng)文明的良好格局。

二、強化宣傳，營造氛圍。

召開了文明創(chuàng)建動員大會，對文明創(chuàng)建工作精神進行了深入傳達，并利用宣傳車、宣傳標語等方式，深入宣傳文明創(chuàng)建的目的和意義，全面提高了群眾的知曉率，增強了村民文明創(chuàng)建的積極性，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。在主要道路、集鎮(zhèn)處制作了10塊宣傳廣告牌，刷寫了宣傳標語23條，出動宣傳車3次，共印發(fā)張貼標語2000多份。堅持把市民素質教育貫穿整個創(chuàng)建始終。通過召開座談會，舉辦市民文明學校開辦培訓班、設立宣傳站和利用宣傳車等多種形式進行宣傳，重點宣傳了《公民道德建設實施綱要》、村規(guī)民約、殯改政策、環(huán)境保護、新農(nóng)村建設及有關法律法規(guī)等。同時，以“優(yōu)美環(huán)境鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”為抓手，打造了一批生態(tài)示范村落，對村民進行了示范教育，起到了很好的典型帶動作用，村民的環(huán)境保護意識和文明意識明顯增強。今年以來，集中教育12次，受教育對象3000人次，市民素質得到提高，為深入開展創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，形成了強有力的輿論支持。

三、創(chuàng)設載體，開展主題實踐活動

一是加大了民生工程建設。加強了群眾的生活設施建設，投資500多萬元，完成了46個行政村自來水工程、投資300萬元完成了鎮(zhèn)主干道建設有線電視線路架設任務，完成了30個村 “村村通”有線電視工程；實施環(huán)境衛(wèi)生整治工作，25個自然村莊實行了垃圾集中傾倒，清運，不僅改善了群眾的生活條件，也加快了新農(nóng)村建設，美化、凈化了村容村貌，對 9所中小學校進行了危房改造；投資500萬元建成了功能齊全的敬老院，可供養(yǎng)老人200名；建成了19所文體活動場所；完善了醫(yī)療救助、民政優(yōu)撫和農(nóng)民最低保障金兌付工作等，滿足了群眾的物質文化需求，促進文明村鎮(zhèn)建設。

二是開展評比表彰活動，努力提高全民的爭先進位意識。先后開展創(chuàng)建文明單位、學習型家庭、五好家庭、十佳級誠信企業(yè)、十佳婆婆、十佳少年和各類先進個人評選活動20多次，涌現(xiàn)出一大批區(qū)、鎮(zhèn)級文明單位、文明家庭和先進個人，在全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了模范帶頭作用。

三是加強作風建設，規(guī)范機關文明行為。結合機關紀律作風整頓活動，在全鎮(zhèn)開展了杜絕“五不讓”活動，轉變作風，提高干部群眾大局意識，責任意識，機關工作效率明顯提高。通過下發(fā)“致居民的一封信”，組織村民開展衛(wèi)生創(chuàng)建和評比工作，組織機關干部開展環(huán)境集中整治活動，通過劃分衛(wèi)生責任區(qū)開展衛(wèi)生評比活動，建立了環(huán)境衛(wèi)生管理的長效機制，機關院內(nèi)、集鎮(zhèn)衛(wèi)生得到整治。同時，在全鎮(zhèn)企業(yè)進行了誠信教育，開展了“共鑄誠信”活動，教育引導經(jīng)營者依法經(jīng)營，誠實勞動。

四是開展爭做文明和諧小使者活動。在全鎮(zhèn)中小學校開展了形式多樣的思想品德教育活動，圍繞文明禮儀教育主題，從日常行為規(guī)范入手，教育學生養(yǎng)成良好行為習慣，通過組織

觀看電影電視片，舉辦報告會、講座和圖片展覽、主題班會、黑板報評比，舉行征文、演講比賽等，組織開展了生命教育健康成長，迎全運做一個有道德的人，培養(yǎng)良好道德情操等系列教育活動，以提高學生思想道德情操。

我鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績，但和上級的要求相比，與兄弟鎮(zhèn)街相比，還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是資金投入嚴重不足。城鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，需要大量資金。由于鎮(zhèn)村財力十分緊張，無法解決面臨的實際問題，急需上級加大對城鎮(zhèn)建設的支持。二是廣大農(nóng)民創(chuàng)建意識不強。農(nóng)村“臟、亂、差”面貌短時間內(nèi)難以改變，宣傳教育工作任務比較重。三是廣大市民思想道德素質、文明程度還有待提高。

四、下一步工作打算

下一步，我們將按照精神文明創(chuàng)建活動方案的要求，進一步強化措施，加大創(chuàng)建力度，堅持以人為本，強化教育，全面提高公民道德素質。一是加強文化陣地建設，辦好文明市民學校，集中組織全鎮(zhèn)黨員干部，開展《認真貫徹落實農(nóng)村基層黨組織工作條例，努力提高農(nóng)村基層干部隊伍的素質》、《加快農(nóng)村社會主義精神文明建設》、《黨史教育》、《促進農(nóng)村基層民主法制建設》以及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化教育專題講座，使全鎮(zhèn)黨員的精神面貌、思想觀念、工作作風等發(fā)生變化。二是認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強未成年人及干部群眾思想道德建設，對全鎮(zhèn)黨員干部、群眾、學生進行了“三觀”、“三義”、“三德”教育，通過成立“學雷鋒、講文明”青年志愿者協(xié)會、志愿者服務隊以及開展中學生暑假社會實踐活動，使他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實培養(yǎng)青少年學生的愛國主義情操。三是廣泛宣傳《薛城區(qū)市民守則》，在公路明顯地段設置《公民守則》牌匾和有關社會公德方面的公益廣告牌，發(fā)放《現(xiàn)代農(nóng)民實用手冊》，開展“爭創(chuàng)青年文明號、巾幗建功示范崗”、家庭美德教育等活動，努力營造一個和諧、文明、有序的人際關系和社會環(huán)境。今后，我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設大發(fā)展。

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇7

20xx年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質和機關文明程度。

一、加強理論武裝，學習型機關建設取得新成效

1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。一是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區(qū)黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。

2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據(jù)縣委的部署，制定了20xx年度理論學習計劃，對我局20xx年度理論學習作出部署安排。二是發(fā)揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習，并通過網(wǎng)絡電視組織干部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據(jù)年度計劃和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯(lián)系實際，加強督學，著力把學習成效轉化為轉變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學習內(nèi)容、時間和要求，提高了專題教育的系統(tǒng)性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發(fā)學習計劃，提出具體要求，推薦學習書目。

二、弘揚傳統(tǒng)美德，干部職工道德素質有新提高

1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。

2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。

三、加強作風建設，服務型機關創(chuàng)建有新氣象

1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業(yè)和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。

2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續(xù)推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉變，提高工作效率、服務水平。

3、抓行風優(yōu)服務，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自20xx年群眾評議機關和干部作風活動開展以來，我局結合工作實際，積極謀劃，精心組織，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會、發(fā)放問卷調查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。

四、加強文化建設，和諧型機關建設有新風貌

1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質高效的社會服務、整潔優(yōu)美的機關環(huán)境等四個關鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“全民節(jié)約、共同行動”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉化為干部職工的自覺行動。

2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作；堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學習活動和老體協(xié)活動，落實為老干部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設；積極組織開展義務獻血、環(huán)境整治、工業(yè)產(chǎn)品質量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志愿服務活動。

3、開展群眾性文體活動。一是開展節(jié)慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節(jié)日文化生活。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節(jié)日文化內(nèi)涵。

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇8

本年度中心小學“創(chuàng)建敬老文明學?！惫ぷ髟诮腆w局主管部門的正確領導下，在學校行政領導班子的團結協(xié)作下，在全體退離休教師及廣大教職工的密切配合下，基本完成了“創(chuàng)建敬老文明學校”工作任務。為了今后更好的開展敬老文明工作，現(xiàn)將本年度工作做如下小結：

一、統(tǒng)一思想，提高認識

教體局教辦（2008）2號文件下發(fā)后，中心小學領導班子成員認真 ，充分認識到敬老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，對創(chuàng)設和諧社會均有積極的促進作用，及時填表申報把創(chuàng)建工作列入2008至2008學年度工作計劃中去。

二、積極開展參觀旅游活動

中心小學領導班子成員在工作繁忙的情況下，分別于2008年12月29日帶領退離休教師到青龍湖參觀，2008年12月22日到績溪風景區(qū)旅游觀光，在活動中，分別安排了迎新年茶話會，通報了學校工作情況。通過活動的開展使廣大退離休教師即開闊了視野，又使退離休教職工與學校溝通了思想，增強了感情的交流，心情特別舒暢，為老同志的精神生活提高了樂趣。

三、退離休教職工送溫暖活動開展的扎實有效

近幾年來 ，我校經(jīng)費在赤字的情況下，2008年為退休教師購買被套、外出參觀、疾病探望、體檢等，投入資金9340元。2008年投入7886元，特別是姚道香、王冠忠、孫國志等同志大手術住院，中心小學領導親臨醫(yī)院探望，他們熱淚盈眶、激動萬分，深感單位的溫暖，這不僅為學校與退休教師架起了一座“連心橋”，也讓他們增強了戰(zhàn)勝病魔的勇氣和信心，幾年來由于中心小學把敬老愛老工作當作主要工作來抓，均得到全體教師的一致好評。

四、政治上關心退離休教師

我們認為老同志人雖然退休了，但政治上應該享受與在職教師同等待遇。因此，黨和國家出臺的重要文件精神，總是通過每年的例會傳達到全體教師，不論是黨組織生活會，還是保先教育活動總是一個不少的通知到位，給老同志有一個參加 ，不斷提高政治素質的機會，不斷地提高退休教師關心黨和國家大事的自覺性。退休教師張忠庭今年81歲，他于今年5月向黨支部遞交入黨申請書，支部提交支部大會討論，確定為建黨考察對象，當把建黨考察表遞到他手中時，他高興的說：“我50多年來加入中國共產(chǎn)黨的夢終于實現(xiàn)了”。為他一生在政治的追求畫上一個圓滿的句號。

回顧過去，我們對老同志在政治上生活上做了大量的工作，取得了一定的成績。但存在的問題也不少，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、中心小學行政領導班子成員總以為工作忙，沒有經(jīng)常性地深入到退離休教師家中，開展談心活動。

2、由于學校經(jīng)費困難，中心小學對困難退離休教職工生活補助方面投入的太少。

3、由于中心小學教師隊伍龐大，退離休教師參加會議和開展多種形式活動也太少。

今后，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，把敬老活動開展的更好。

雙創(chuàng)工作總結精華

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雙創(chuàng)工作總結(篇1)

個人年度雙創(chuàng)工作總結

這一年又快要結束了，在這充滿機遇與挑戰(zhàn)的歲月里，我始終保持著積極向上的心態(tài)，為實現(xiàn)自己的夢想和目標而不懈努力。在雙創(chuàng)工作中，我有許多收獲和感悟。

一、對雙創(chuàng)的認識和理解

雙創(chuàng)是指創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的結合。這個概念突出了創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)之間的協(xié)同作用，旨在通過創(chuàng)新推進創(chuàng)業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)促進創(chuàng)新。我認為創(chuàng)新是各行各業(yè)發(fā)展和進步的動力，創(chuàng)業(yè)則是將創(chuàng)新變?yōu)楝F(xiàn)實的途徑。雙創(chuàng)既是一個理念，也是一個行動，只有將創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)相結合，才能營造出有利于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍。

二、在雙創(chuàng)項目中所取得的成績

雙創(chuàng)項目是我在大學期間著手開始的，一直到現(xiàn)在也有一年多了。在這個過程中，我不斷地學習和實踐，積累了豐富的經(jīng)驗，并取得了許多成績。

首先，我在雙創(chuàng)項目中結交了許多志同道合的伙伴，我們共同探討問題、交流經(jīng)驗，形成了良好的合作氛圍和文化。

其次，我們在市場營銷和策劃方面取得了重大進展，通過有效的策略和手段，讓我們的項目走向了更廣闊的市場。

最后，我深入地參與了實際操作和管理工作。這使我更加深刻地了解了創(chuàng)業(yè)者所面臨的挑戰(zhàn)和風險，對如何運營和管理企業(yè)也有了更深入的認識。

三、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題

雙創(chuàng)工作之所以具有挑戰(zhàn)性，是因為創(chuàng)業(yè)本身就是一項冒險的事業(yè)。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題：

首先，創(chuàng)業(yè)者需要有更多的資源和支持。這不僅包括資金支持、政策扶持，還包括更多的行業(yè)資源和人才資源。只有這樣，創(chuàng)業(yè)者才能在激烈的市場競爭中獲得更多的優(yōu)勢。

其次，創(chuàng)業(yè)項目需要有更多的創(chuàng)新和特色。市場上已有的產(chǎn)品和服務越來越多，如何讓自己的項目與眾不同、更具競爭力，是創(chuàng)業(yè)者需要面對的核心問題。

最后，我認為創(chuàng)業(yè)者需要有一種正確的心態(tài)，要有足夠的勇氣、信心和毅力，才能在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的路上走得更遠。

四、未來的展望

在未來，我將繼續(xù)深入?yún)⑴c雙創(chuàng)項目，并在這一領域中不斷挑戰(zhàn)自己、拓展自己的能力和視野。我相信，只有通過不斷學習和實踐，才能獲得更多的經(jīng)驗和成果，讓自己更優(yōu)秀。

同時，我也希望和更多的志同道合的人一起合作，共同探討、共同發(fā)展，為中國的雙創(chuàng)事業(yè)做出我們自己的貢獻。

總之，雙創(chuàng)不僅是一種理念，更是一種行動。只有在積極的行動中，才能不斷創(chuàng)新、不斷創(chuàng)業(yè)。讓我們共同為實現(xiàn)中國夢而不懈努力！

雙創(chuàng)工作總結(篇2)

今年以來，院領導的精心組織、周密部署下，加強創(chuàng)衛(wèi)管理，強化衛(wèi)生意識，加大宣傳力度，完善衛(wèi)生設施，狠抓實際效果。認真落實傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置，健康教育、病媒生物防治、愛國衛(wèi)生工作。做好組織領導、監(jiān)督協(xié)調和檢查落實工作，切實搞好工作、學習、生活環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)建工作取得了一定效果，現(xiàn)將一年來創(chuàng)建工作開展情況總結如下。

一、加強領導，夯實任務，確保創(chuàng)建工作有序開展。

自“雙創(chuàng)”工作動員大會召開后，我院及時召開了“雙創(chuàng)”工作大會，進一步明確“雙創(chuàng)”工作的指導思想、工作目標、時間安排、方法步驟，成立了由主要領導任組長，相關科室負責人組成的“雙創(chuàng)”工作領導小組及辦公室，配備了“雙創(chuàng)”日常工作人員，落實“雙創(chuàng)”各項工作。為了確保創(chuàng)建工作有序開展，我院制定下發(fā)了《“雙創(chuàng)”工作實施方案》，切實落實目標責任，多次召開例會，安排“雙創(chuàng)”工作，實行“雙創(chuàng)”工作進展情況定期匯報制度，強化制度約束，推動“雙創(chuàng)”工作步入日?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。

二、廣泛宣傳，全院參與，營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。

1、拿到第一張創(chuàng)國衛(wèi)的通行證是我們的工作方向，在市衛(wèi)生局和片區(qū)雙創(chuàng)指揮部的正確指導下，醫(yī)院發(fā)揮自己特長，用實際行動迎接考核。一是醫(yī)院加強了雙創(chuàng)辦工作力度，配備了工作人員，購買了3萬元的健康教育宣傳設施，開展各項雙創(chuàng)工作，做好日常檔案資料整理和收集；二是積極開展“健康教育”知識講座，全年共開展28期600余人次；三是做好宣傳動員，全年共制作雙創(chuàng)專欄16版，宣傳條幅5面，發(fā)放健康教育處方20xx余份。

2、積極開展周五義務清掃活動，全年共參加44次20xx余小時；參加全市集體義務清掃2次，參與人數(shù)40余人次；配合片區(qū)雙創(chuàng)辦值班9個周，并對西堤外環(huán)路臨街商戶群眾做好雙創(chuàng)的宣傳與動員，與商戶簽定“門前四包”責任書，按照創(chuàng)衛(wèi)要求治理臨街門頭牌匾。

3、經(jīng)過全體職工的共同努力，醫(yī)院在雙創(chuàng)工作得到了上級領導的肯定，在20xx年的片區(qū)雙創(chuàng)工作動員會上，醫(yī)院被片區(qū)雙創(chuàng)指揮部評為“雙創(chuàng)先進單位”。

三、突出重點，攻克難點，全面推動“雙創(chuàng)”工作有序進行。

1、突出以傳染病防治為重點。建立健全傳染病防治各項制度，成立“三級防治網(wǎng)絡”，實行了醫(yī)療垃圾由“市醫(yī)療垃圾處置中心”統(tǒng)一處置，傳染病漏報率為“0”，進行了傳染病防治工作環(huán)節(jié)質量控制。還定期開展傳染病防治培訓，全年共培訓4次，參與200與人次。

2、突出以愛國衛(wèi)生工作為重點。醫(yī)院成立愛國衛(wèi)生領導小組，加大對創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳動員，加大創(chuàng)衛(wèi)知曉率；每周二全院衛(wèi)生大清掃，對存在問題，由科主任、護士長帶頭整頓，并納入二次質量考核，年終考評，從措施中加強管理，使醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作突顯成效。醫(yī)院患者住院環(huán)境徹底改善，醫(yī)院環(huán)境整潔、干凈、綠化率達標。

3、加強病媒生物防治。我院地處于城中村交匯處，周邊居住環(huán)境復雜，加之醫(yī)院基建步伐緩慢，空地面積大沒有硬化，周邊雜草多，不易清除，一直是我院創(chuàng)衛(wèi)的難點。一是迎驗前期，在李院長的親自帶領下，全體職工積極動手，將周邊環(huán)境徹底打掃、清除雜草，對下水管道增加了防鼠網(wǎng)，改變了周邊環(huán)境衛(wèi)生。二是與安康市病媒生物防制組簽訂消殺協(xié)議，在專家的指導下定期開展消殺工作，并投入資金，加大病媒生物防制設施。

4、規(guī)范醫(yī)療廢物處理。與安康市醫(yī)療廢物處理中心簽定“醫(yī)療廢物處理合同”，定時對醫(yī)療廢物進行規(guī)范化處理。

四、存在主要困難和不足

1、醫(yī)院二期工程建設以報上級部門，由于種種原因一直未審批，導致醫(yī)院門前無法按規(guī)劃進行建設綠化。影響外觀。

2、醫(yī)院周邊居住環(huán)境復雜，居民素質層次不起，居民將生活垃圾都扔在醫(yī)院院內(nèi)，現(xiàn)成了一個永不消失的垃圾堆，雖然職工每月都要進行打掃、清撿，但都無濟于事。

3、精神病患者和家屬對精神衛(wèi)生健康教育認識局限，對創(chuàng)衛(wèi)知識的認識和理解不到位。

五、工作思路

1、推進醫(yī)院硬件建設，完善創(chuàng)衛(wèi)配套設施、加大綠化面積。

2、加大宣傳力度，對全院職工，住院患者及家屬進行健康教育，提高全民創(chuàng)衛(wèi)認識和衛(wèi)生意識。

3、加強監(jiān)督管理力度，采取有效措施確保創(chuàng)衛(wèi)成果。

20××年，“雙創(chuàng)”工作進入創(chuàng)建沖刺階段，創(chuàng)建任務繁雜而艱巨，我院將嚴格按照“雙創(chuàng)”工作要求，加大硬件達標建設及軟件檔案規(guī)范管理，確保創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。

雙創(chuàng)工作總結(篇3)

二是制定《實驗小學學生一日行為規(guī)范》，從學生進校、課間活動、上操(廣播操、眼保健操)、上下樓梯、集會行為習慣等方面提出了具體的要求。各班采用了各種方式對學生進行教育和訓練，并設立了文明監(jiān)督員，時時糾正同學的行為;校行政值周教師和值日中隊的學生對全校各班的紀律、安全、衛(wèi)生進行不定時檢查，糾正學生中不文明和不符合學校要求的行為，及時進行批評教育，每天進行評比，周末進行匯總，評選出最佳班集體，次周星期一升旗時進行總結并頒發(fā)“文明中隊”流動紅旗。

三是隊員設“文明儲蓄本”，每日或每周記載自己所做的好人好事、真實體會等，小干部進行檢查，發(fā)現(xiàn)典型事跡，由班主任及時在班上表揚，使隊員學有榜樣，找有差距，追有目標。四是繼續(xù)實行了日評、周評、月評、學期評“四評比”制度，認真做好各班學生一日常規(guī)檢查、評比工作。值周教師每日在校門口公布全校檢查情況，表揚到人，批評到班。通過系列措施，學生文明行為和衛(wèi)生行為已養(yǎng)成。

元旦前夕，我校舉辦了以雙創(chuàng)為主題活動，有新年迎新書畫展，各班慶祝新年系列活動。活動中同學們積極參與，用自己的自編、自導、自演的節(jié)目辭舊迎新，宣傳雙創(chuàng)，校園里都洋溢著節(jié)日的喜慶氛圍。

我校利用板報大力開展“除四害”活動的宣傳、發(fā)動工作，使教職工、學生自覺參與除四害活動。以環(huán)境治理為主，組織學生對室內(nèi)外環(huán)境進行大掃除，及時投藥堵塞鼠洞，清理衛(wèi)生死角的垃圾，嚴格做好除四害工作，大力除害，取得較明顯的成績。四害密度不斷下降，控制和減少了傳染病的發(fā)病率，保證了師生生活環(huán)境質量。

一是制定學校健康教育方案。根據(jù)我校小學生多、受教育面廣等特點，制定實驗小學健康教育方案，對健康教育的內(nèi)容、形式、時間、評價等做出出了詳細可行的計劃。

二是健康教育宣傳做到經(jīng)?；?、多樣化。加強季節(jié)性的、常見病的宣傳教育是學校衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容。學校充分利用國旗下講話、家長會等宣傳手段做好衛(wèi)生保艦預防疾并膳食營養(yǎng)、心理健康、環(huán)境保護、美化校園等宣傳教育，教育學生養(yǎng)成良好健康的生活方式。

三是健康教育做到教學常規(guī)化。根據(jù)學校教書育人的工作特點。以《健康教育課本》為內(nèi)容，上好兩周一次的健康教育課，做到了有專門教材，有任課教師，有計劃、教案，有考查、有成績。

四是健康教育常規(guī)工作做到科學化、精細化為了提高全體師生健康意識，學校每年開學初都認真做好學校春、秋季傳染并流行病的預防及季節(jié)性多發(fā)病預防工作。學校積極配合縣防疫站做好學生常見并多發(fā)病的防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、貧血。特別是加強了近視、肥胖的預防。如：對學生進行正確刷牙方法培訓;組織教師及家屬自愿參加“甲肝”、“乙肝”預防注射;組織一年級學生進行“麻疹”防疫注射等。為了使預防工作更加科學化，切實保證預防工作順利進行，學校還購買了《衛(wèi)生與保健常識》等專題片，定期向學生播放，以此提高學生的衛(wèi)生行為形成率。

五是為了建立健康教育長效機制，學校還將此項工作納入了學生行為規(guī)范評比，使健康教育真正落到實處。結合每學年學生體質檢查的結果及早向家長反饋意見，積極開展健康教育、營養(yǎng)教育。組織體育組，搞好新的“健康標準”測試工作，重視學生的課外體育鍛煉，重點解決學生的超體重和肥胖問題，利用一對一、一幫一的形式搞好體育達標工作。

六是學校除抓好日常的衛(wèi)生管理工作之外，還積極做好有關師生健康的服務工作：做好教師計劃生育管理服務工作，按照學校統(tǒng)一要求嚴格管理、規(guī)范工作。做好師生平時的衛(wèi)生健康檢查工作，嚴格按規(guī)章制度辦事，熱情為師生服務。在師生中健康行為行成率達99%以上。

一是在辦公室、教室設立紙簍、清潔桶等潔具，教室一日用拖把拖兩次，每天教室保持空氣對流、清新明亮、窗明幾凈。物品、課桌椅擺放有序、無珠網(wǎng);學生定期調換座位，黑板、課桌、椅子平整無破損、高度合理、墻壁潔白。

二是每周對全校進行設施進行檢查，建立校園設施、教室設備破損及時報告制度。

三是在會議室、辦公室張貼禁煙標志，嚴禁教師和家長在教室吸煙。

四是堅持開展除“四害”活動，由總務處全面負責，對廚房、樓梯間、死角等重點部位加強防范。

五是對食堂內(nèi)外全面整理，加強對消毒碗具的管埋和食品倉儲的管理，安裝了新式照明燈具，操作間，使食堂面貌一新。炊管人員衛(wèi)生好、衣帽整潔，做到“四勤”，三證齊全，持證上崗，操作間無油污無灰塵蛛網(wǎng)、生熟分開，放置有序，有冷凍、保鮮設施，庫房物品分類分架墻離地，無過期食品，餐廳、操作間、庫房、室內(nèi)無灰塵，無鼠害;通風潔凈，各種用具干凈放置有序。

六是各班設有衛(wèi)生監(jiān)督員，每學期由保健室劃分清潔責任區(qū)，教室門窗、玻璃、地面、墻壁、頂棚、走廊、樓梯、清潔區(qū)、廁所有專人清掃、負責，不留任何衛(wèi)生死角。

七是廁所進行翻新、墻壁、便池貼有一白到頂耐腐蝕、易清洗瓷磚，有專人清潔，池內(nèi)無便、無臭味、無尿垢、無尿堿，無蠅，池底見本色。八是組織部分師生多次參加了義務勞動，師生出動打掃門口道路衛(wèi)生兩次。九是在大小會議室等公共場所安裝了禁煙標志牌，提倡教工戒煙，營造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境。

“雙創(chuàng)”資料收集整理工作，校領導高度重視，明確了分抓領導和工作人員，要求要按縣上要求，高標準完成資料的收集整理工作。對雙創(chuàng)工作計劃、實施方案、通知、相關規(guī)章制度、會議記錄、檢查評比記錄等資料進行查漏補缺，收集整理，按照檔案資料建檔標準，裝訂成冊。

在上級部門的關心和指導下，在全校師生的共同努力下，我校的雙創(chuàng)工作上下一心，密切配合，已取得階段性的成績。未成年人思想道德教育工作作為先進典型，先后6次接受了省上和市上的檢查;學校被推薦為“縣級先進集體”和“全市巾幗文明示范崗”的評選;受到各級領導的高度評價。全校師生從自我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，一個講道德樹新風的熱潮在我校蔚然興起。我們將在今后的工作中總結經(jīng)驗，吸取教訓，努力把雙創(chuàng)工作搞得更好。

雙創(chuàng)工作總結(篇4)

20ｘｘ年，住建局在縣委、縣政府的領導下，按照召雙創(chuàng)（20ｘｘ）3號文的目標任務，攻堅克難，強化措施，落實責任，全力全速，完成既定任務目標?，F(xiàn)就具體情況匯報如下：

一、20ｘｘ年城建基礎設施建設完成情況：

本年共實施了ｘｘ項市政工程，總投資概算2.349億元，完截至目前已完成ｘｘ項，完成投資2.238億元，現(xiàn)就具體情況匯報如下：

（一）建設行動計劃內(nèi)完成情況

1、按時間節(jié)點提前完成項目三項

（1）辛夷大道綠化工程：年度目標任務是完成辛夷大道綠化帶苗木栽植；概算投資約500萬元。進展情況：綠化帶苗木已于3月28日全部栽植完畢，比行動計劃提前1個月完工，完成投資約500萬元。

（2）燕山湖水庫壩工程：年度目標任務是完成壩體土方填筑、輸水洞鋪設、溢洪道澆筑等附屬工程；預算投資475萬元。進展情況：該工程已于4月底全部施工完畢，比行動計劃提前3個月完工，完成投資約475萬元。

（3）新建凈水廠工程：年度目標任務是完成廠區(qū)選址、可研環(huán)評等前期工作，確定投資企業(yè)；概算投資約500萬元。進展情況：該項目已于10月底完成全部任務，并已報送農(nóng)發(fā)行申請貸款，比行動計劃時間節(jié)點提前了2個月，完成投資約500萬元。

2、按時間節(jié)點完成項目三個

（1）陽光大道道路工程（黃洋路至辛夷大道）：年度目標任務是完成黃洋路至辛夷大道段道路地下管線埋設、水穩(wěn)鋪設、路面鋪油以及照明、交通標示等任務，概算投資約1700萬元。已按照行動計劃時間節(jié)點完工，完成投資約1700萬元。

（2）伏山北路（古城路至G207）道路工程：年度目標任務是完成古城路至G207段道路土方挖填、地下管線埋設、側平石安裝、水穩(wěn)鋪設、瀝青鋪設、人行道鋪裝及照明、交通工程等；概算投資約1300萬元。已按照行動計劃時間節(jié)點完工，完成投資約1300萬元。

（3）新建污水廠工程（PPP項目）：年度目標任務是完成征地拆遷、廠區(qū)基礎設施建設及配套主管網(wǎng)埋設、設備安裝；概算投資約1.26億元。進展情況：已完成全部土建及配套管網(wǎng)鋪設任務及設備訂購、安裝；完成投資約1.26億元。

3、因客觀因素暫緩實施項目一項

伏山北路（中華路至古城路）道路工程：年度目標任務是完成中華路至古城路段道路征地拆遷、土方挖填、地下管線埋設、側平石安裝、水穩(wěn)鋪設、瀝青鋪設、人行道鋪裝及照明、交通工程等；概算投資約440萬元。目前進展情況：城關鎮(zhèn)正在進行前期征遷工作，其它暫緩實施（設計圖紙及施工預算已于4月份做出，但由于該段征地拆遷工作量大，經(jīng)縣委、政府領導研究決定，待城關鎮(zhèn)征地拆遷工作基本完畢時，再行實施）。

（二）城建行動計劃外完成情況

1、按照時間節(jié)點已完工項目七項

（1）平安路（人民南路至公安局）道路工程：年度目標任務是完成人民南路至公安局長280米段道路土方挖填、地下管線埋設、側平石安裝、水穩(wěn)鋪設、瀝青鋪設、人行道鋪裝及照明、交通工程等；概算投資約300萬元。已完工。

（2）陽光大道道路工程（人民南路至秦老莊路）：年度目標任務是完成該段道路地下管線埋設工作任務，概算投資約ｘｘ00萬元。已完工。

（3）和平路、華龍路道路工程：主要任務是完成土方挖填、地下管線埋設、水穩(wěn)、瀝青鋪設、人行道鋪裝、路燈、綠化樹木栽植、交通標示等附屬工程；投資約1100萬元。已完工。

（4）現(xiàn)代北街、友誼路道路工程：主要任務是：完成土方挖填、地下管線埋設、水穩(wěn)、瀝青鋪設、人行道鋪裝、路燈、綠化樹木栽植、交通標示等附屬工程；投資約1100萬元，已完工。

（5）南南小河（世紀大道段）清淤及污水管道埋設工程（華北督導組污水督導檢查項目）：工程任務是對世紀大道長300米段明渠進行清淤并埋設污水管道工程、設置截污口（檢察院門前）一座；概算投資約90萬元，已完工。

（6）南小河（電業(yè)局—中南小河）交匯處河道治理工程：完成長500米段河道清淤及鋼筋砼蓋板工程，預算投資約95萬元。已完工。

（7）民生工程：完成城區(qū)污水管道維修和疏通工作；老城區(qū)伏山路、人民北路、古城路破損路面修補；人民南路東側擋墻砌筑；理供二線、天蠶集團、伏山路等道路配電拆改、主街道、一中等路燈接火及更換等市政民生工程，完成投資約660萬元。

2、按照時間節(jié)點正在實施項目兩項

（1）河東明渠清淤及鋼筋砼臺身澆筑工程：主要工程任務是完成長778米段渠底清淤及兩側鋼筋砼臺身澆筑等任務；預算投資約800萬元。目前已完成總工程量的60%左右（因受征地拆遷工作影響，施工斷斷續(xù)續(xù)），完成投資約480萬元。

（2）產(chǎn)聚區(qū)污水泵站工程：占地1.5畝，建設污水提升泵及配套管網(wǎng)埋設工程，預算投資：550萬元。進展情況：土建工程已基本完成，正在埋設管網(wǎng)，完成投資約200萬元。

2、南召縣新建污水處理工程于20ｘｘ年5月開始場平，目前廠區(qū)的土建完成情況如下：1號和2號二沉池完成100%，倉庫及維修間完成100%。辦公樓完成80%。污泥泵房及二沉池配水井完成100%。紫外線消毒渠完成100%。纖維轉盤濾池完成100%。加氯加藥間完成40%。1號2號氧化溝完成30%?；旌戏磻恋沓赝瓿?0%。中心配電室及完成ｘｘ%，進水泵房及粗格柵正在開挖土方。以上占廠區(qū)土建的60%，完成投資6500萬元，12月31日前將完成設備的單機試車。

4、城區(qū)天然氣管道項目：完成天然氣臨時卸氣站一座，鋪設管道18.6公里，燃氣入2100戶。計劃12月底再完成管網(wǎng)鋪設ｘｘ00米，入戶1000戶。燃氣經(jīng)營許可證正在辦理中。

5、編制“海綿城市”規(guī)劃進展情況：正在公開招標確定編制單位中，計劃年底前完成專項規(guī)劃編制。

二、內(nèi)河治理情況：

1、南小河（電業(yè)局—中南小河）交匯處河道治理工程：已全部完成長500米段河道清淤及鋼筋砼蓋板工程，已經(jīng)于6月底完工，完成投資約80萬元。

2、南南小河（世紀大道段）清淤及污水管道埋設工程（華北督導組污水督導檢查項目）：工程任務是對世紀大道長300米段明渠進行清淤并埋設污水管道工程、設置截污口（檢察院門前）一座；概算投資約85萬元。進展情況：已于9月底完工，完成投資約85萬元。

3、林業(yè)局西拐污水溝治理工程：完成長220米、寬2.5米段河渠清淤并澆筑鋼筋砼蓋板，該工程已于6月底完工，完成投資約50萬元。

三、揚塵治理工作：

截止目前我局對中心城區(qū)22個（建筑13個、市政9個）在建項目進行拉網(wǎng)式檢查、復查8次，檢查施工現(xiàn)場68個次，下達建筑施工揚塵專項整治限期整改通知67份，停工整改通知書30份。目前，中心城區(qū)22個在建項目，已達到標準21個，余下1個項目（天富廣場）因故長期停工。

全縣所有受監(jiān)工程均懸掛揚塵治理公示牌，設置圍擋3800余米，道路全部硬化共計930余米，施工現(xiàn)場以內(nèi)可見的裸露渣土覆蓋約11萬平米，建筑圍擋公益廣告數(shù)量不低于90%；臨街項目全部設置不低于2.5米的圍擋，圍擋內(nèi)容宣傳“雙創(chuàng)”標語，建筑工地進行裸土覆蓋，定時灑水，施工現(xiàn)場出入口均設置固定式?jīng)_洗設施。完成了建筑施工揚塵視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設，覆蓋中心城區(qū)5個施工現(xiàn)場（財富廣場、紫金花苑、濱河地城、御景藍灣、閆溝城中村改造），2個商混站（科峰、同益），逐步覆蓋中心城區(qū)所有施工現(xiàn)場，實行施工全過程監(jiān)控。

四、農(nóng)村危房改造工作：20ｘｘ年按照市農(nóng)村危房改造工作安排和省、市下達的任務數(shù)587戶，提前已分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，危改戶信息錄入率100%，開工率達100%，竣工率達100%。12月底全部完成目標任務。

五、污水處理：加強污水處理廠在線監(jiān)控，持續(xù)推進城區(qū)河道截污整治。加強出水水質的檢測，確保水質達標排放。截止目前污水處理廠運行穩(wěn)定，出水水質達標排放。

六、供水完成情況：按照《生活飲用水衛(wèi)生標準》進行監(jiān)測；從業(yè)人員加強培訓，全部持證上崗，自來水普及率達到75%以上。

七、存在問題

回顧全年的“雙創(chuàng)”工作，各方面都取得了較好的成績，但也存在不少問題，主要表現(xiàn)為：

一是征地拆遷約束著項目進度。市政工程建設涉及征地、拆遷、桿線遷移等工作量大，牽扯部門多，單單依靠住建部門協(xié)調推進難度大，拆遷問題未完成無法進行下一步工作。

二是資金短缺制約著項目進度。城市基礎設施建設項目存在前期立項、可研、環(huán)評等手續(xù)審批不完善，縣城詳規(guī)不到位，造成市政工程設施建設滯后。城區(qū)供水、污水處理設施建設、道路、橋梁建設等都需要大量建設資金，尤其是供水工程、污水處理項目均是民生項目，也是省市目標責任書要求必須實施的項目，投資大、回收期長。

三是工作作風和服務意識有待加強。廣大干部職工對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題的預見性和超前性還不夠，監(jiān)控管理手段還不多等，這些問題的存在，有待于我們在今后的工作中加以認真學習和解決。

八、下步工作計劃：

1、進一步加大協(xié)調力度，加強與各職能部門特別是城關鎮(zhèn)、城郊鄉(xiāng)的密切配合，確保項目所涉及的征地、拆遷工作能盡快完成。細化工作臺賬，倒排工期，對已開工建設的項目，要求施工單位實行“5+2”、“白加黑”工作法，合理安排施工工序，在確保質量的前提下提高施工進度。

2、著力推進全國重點鎮(zhèn)，省、市中心鎮(zhèn)，特色名鎮(zhèn)，美麗宜居小鎮(zhèn)，星級小城鎮(zhèn)建設和農(nóng)村危房改造。

3、隨著內(nèi)河兩岸區(qū)域內(nèi)新建住戶增加，導致流入河道污水動態(tài)持續(xù)性增加，同時污水支管道需同步進行埋設；從而給河道污水徹底治理帶來阻礙。下一步加大督查巡查力度，哪里需要修哪里，哪里壞修哪里；做到污水能收盡收，力爭使我縣污水收集率達到95%以上。

4、繼續(xù)高度重視建筑施工揚塵管理各項工作，充實一線管理人員，保障揚塵防治工作有序開展，持續(xù)開展相關檢查活動，嚴格實施動態(tài)管理與節(jié)點達標，確保每個項目從開工到竣工建筑揚塵管理的連續(xù)性。

總之，在新的一年里，各股室及二級單位負責人嚴格按照職責分工和創(chuàng)建方案確定的任務，落實責任，合力共建，確保“雙創(chuàng)”工作扎實推進，取得實效。

雙創(chuàng)工作總結(篇5)

創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和環(huán)保模范城市，是區(qū)委、區(qū)政府踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本的重要舉措。全區(qū)在認真鞏固省級衛(wèi)生城市復查成果的同時，著力加快城市基礎設施建設，提高城市管理水平，改變城市面貌，改善人居環(huán)境和投資環(huán)境，提升城市品位，促進經(jīng)濟發(fā)展，提高人民生活水平。在市委、市政府的堅強領導下，在市“雙創(chuàng)”指揮部的直接指導下，在全區(qū)人民的共同努力下，取得了明顯成效，奪取了階段性勝利。

自全面啟動創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作以來，我區(qū)始終把“雙創(chuàng)”工作作為全區(qū)工作的重中之重，擺在十分突出的位置來抓，不斷健全工作機制，豐富工作載體，落實工作措施，強化督促檢查，有力推動了創(chuàng)建活動的扎實開展。在“雙創(chuàng)”過程中，我區(qū)主要采取了以下措施：

一、切實加強組織領導，創(chuàng)新“雙創(chuàng)”工作機制

（二）明確工作責任。制定了《xx市xx區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作 （三）開展形式多樣的社會宣傳，格里坪鎮(zhèn)、各街辦、各社區(qū)、轄區(qū)各企事業(yè)單位充分利用宣傳欄、黑板報、發(fā)放宣傳資料、懸掛標語等形式，廣泛開展了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的宣傳；區(qū)委宣傳部印制了1000冊創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料、50000份宣傳單并下發(fā)給轄區(qū)各街道社區(qū)、學校、企業(yè)；做好了我區(qū)行政機關、事業(yè)單位辦公電話、由財政報銷費用的手機“創(chuàng)衛(wèi)”彩鈴的設置使用工作，提高了群眾對創(chuàng)建活動的知曉率；區(qū)委宣傳部、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)司法局、區(qū)衛(wèi)生局在陶家渡和太平礦舉行了“創(chuàng)衛(wèi)”街頭集中宣傳活動,通過有獎問答、便民服務、文藝表演、咨詢服務等形式開展宣傳活動；從4月開始，區(qū)衛(wèi)生局組織了流動宣傳車在轄區(qū)大街小巷廣泛開展“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳和健康知識的宣傳教育，并通過發(fā)放健康知識答卷提高機關干部、中小學生和轄區(qū)居民健康知識知曉率；區(qū)教育局組織全區(qū)中小學校廣泛開展了健康教育和環(huán)境教育，各中小學校制作了健康教育宣傳欄；區(qū)文化旅游局、區(qū)愛衛(wèi)辦做好了公共娛樂場所的禁煙宣傳和健康教育，提高廣大市民健康知識知曉率。

（四）利用豐富多彩的文藝形式宣傳，把宣傳發(fā)動全民參與創(chuàng)衛(wèi)作為一項重要工作來抓，通過舉辦“雙創(chuàng)”杯社區(qū)健身操舞比賽、“雙創(chuàng)”杯籃球比賽、社區(qū)“雙創(chuàng)”文藝演出、舉行了以“積極參與‘雙創(chuàng)’，建設美好家園”為主題的演講比賽等群眾喜聞樂見的活動形式，引導廣大干部群眾積極參與和投身“創(chuàng)衛(wèi)”工作中，掀起“創(chuàng)衛(wèi)”工作的熱潮,提高廣大人民群眾對“創(chuàng)衛(wèi)”的知曉率。

（五）積極做好網(wǎng)絡宣傳，通過互聯(lián)網(wǎng)建立了“xx區(qū)雙創(chuàng)”網(wǎng)頁，深入廣泛地宣傳我區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的新舉措、新成效，同時各部門也充分利用黨政網(wǎng)平臺積極宣傳“雙創(chuàng)”工作進展情況和取得的成效。

（六）大力開展文明勸導活動積極提升市民文明素質。為提升市民文明素質，區(qū)文明辦積極開展了“改陋習、講文明、樹新風”文明勸導活動。今年4月起，xx區(qū)在格里坪鎮(zhèn)和xx區(qū)6個街辦組建了由社區(qū)干部、居民共計80人組成的文明勸導隊，走上街頭、深入居民小區(qū)，宣傳“創(chuàng)衛(wèi)”知識，動員廣大群眾自覺革除各種危害健康、污染環(huán)境的不文明行為和不良陋習，監(jiān)督勸導市民文明衛(wèi)生行為，堅決制止群眾隨地吐痰、隨地便溺、亂仍垃圾、橫穿公路不走人行道等文明行為；今年7月，區(qū)文明辦、區(qū)直機關工委又組織全區(qū)30余家機關事業(yè)單位200余名機關工作人員成立了文明衛(wèi)生勸導隊，并邀請市有關部門同志對勸導隊員進行了專門培訓，通過文明衛(wèi)生勸導隊陸續(xù)走上街頭開展“改陋習、講文明、樹新風”文明衛(wèi)生勸導活動，有力提升了社會文明程度；在全區(qū)中小學中開展了“小手牽大手，創(chuàng)衛(wèi)一起走”活動，通過對在校學生的宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，帶動學生家庭提高文明素質；區(qū)婦聯(lián)開展了“改陋習、樹新風、迎‘雙創(chuàng)’‘藍絲帶’行動”；團區(qū)委開展了“青春貢獻雙創(chuàng)’活動；各街辦、鎮(zhèn)領導也實行了分片包干制，參與所包片社區(qū)（村）的入戶宣傳、發(fā)動居（村）民參與樓道及周邊環(huán)境衛(wèi)生、全民“治臟”、“十亂”整治工作。廣大市民講究衛(wèi)生、愛護環(huán)境的意識進一步增強，用實際行動維護了公共衛(wèi)生，全區(qū)“講文明、講衛(wèi)生、講科學”的良好風尚正逐步形成，有力地推動了xx區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的深入開展。

三、加大城市基礎設施建設，進一步完善城市功能

近年來，我們把優(yōu)化、美化城市環(huán)境，增強城市服務功能，改善城市人居環(huán)境，作為鞏固省級衛(wèi)生城市、爭創(chuàng)“國衛(wèi)”和環(huán)保模范城市的一項重要工作來抓，切實加大了城市道路、環(huán)衛(wèi)設施的投入力度。

（四）完善道路交通安全設施。今年我區(qū)投入資金90余萬元，對涼風坳隧道洞口至格里坪金沙灘新路入口、格楊路沿線等路段的波形護欄、交通標線、標志、標牌等進行了完善。特別是完善了事故多發(fā)點的交通安全設施，設置了安全提示牌、減速標志、波形防護欄、減速帶、隔離墩等安全設施。

（五）加強建筑工地安全管理，促進文明施工，嚴格按照《建筑工地現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》的要求，強化源頭管理，全程監(jiān)控，切實開展 （六）大力開展公廁建設和旱廁改造工作。

結合全區(qū)城鄉(xiāng)總體規(guī)劃和”雙創(chuàng)”工作的要求，把城區(qū)公廁建設納入愛國衛(wèi)生工作重要議事日程，制定了建廁工作實施方案，分期進行落實。到目前為止全區(qū)已新（改擴）建公廁28座，改造旱廁57座。

四、加強各類污染治理，提高城市居民生活質量

近年來，我們在加快推進經(jīng)濟建設的同時，堅持實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

（一）以防治大氣、水污染為重點，積極推行實施各項環(huán)境 2、對亂設攤點、亂搭亂建、占道經(jīng)營等不良現(xiàn)象進行徹底整治，對亂倒垃圾行為進行嚴肅處罰。

六、加強食品衛(wèi)生及“五小”行業(yè)的監(jiān)督管理

以把好“病從口入”關為重點，積極開展餐飲業(yè)、食品加工業(yè)、公共場所的衛(wèi)生整治工作。

（一）針對公共場所、食品行業(yè)點多、面廣、線長等特點，實行歸口管理，加強預防性衛(wèi)生審核，建立健全各項崗位衛(wèi)生責任制，狠抓城區(qū)各食品經(jīng)營單位硬件設施建設。

（二）組織餐飲業(yè)、食品加工業(yè)、公共場所經(jīng)營業(yè)主，統(tǒng)一集中進行衛(wèi)生法律法規(guī)知識培訓和健康檢查，培訓率達90%，合格率達98%以上；

（三）組織衛(wèi)生、藥監(jiān)、愛衛(wèi)、工商、公安、文化旅游等單位組成聯(lián)合檢查組，對全區(qū)餐飲業(yè)、食品加工業(yè)、公共衛(wèi)生場所進行拉網(wǎng)式檢查。對“三證”不全（即：營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、健康證）或不符合生產(chǎn)條件的經(jīng)營業(yè)主立即責令停產(chǎn)進行整改，對發(fā)現(xiàn)制售假冒偽劣食品的，按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》有關規(guī)定進行嚴肅處理；

（四）建立食品業(yè)衛(wèi)生長效

（四）開展了健康知識知曉率測評工作。經(jīng)過廣泛的宣傳，提高了市民的衛(wèi)生意識。經(jīng)測評我區(qū)居民健康知識知曉率83%，健康行為行成率76%，學生健康知識知曉率88%，工礦企業(yè)職工相關健康知識知曉率80%，行政事業(yè)單位職工健康知識知曉率86%，醫(yī)院患者相關健康知識知曉率81%，均達到規(guī)定標準。

九、加快農(nóng)貿(mào)市場改造升級和規(guī)范化管理

（三）加強市場秩序整治，從7月9日起抽調了工商執(zhí)法人員和市場管理人員共23人，成立了區(qū)市場巡查大隊，對市場業(yè)主、市場經(jīng)營戶在市場主體準入、交易行為、交易秩序做到規(guī)范化管理，對市場及周邊進行專項整治，加強了對無照經(jīng)營、占道經(jīng)營的整治力度，取得了顯著的成效。

（十）加強傳染病的防治管理工作

（一）開展傳染病防治知識培訓工作。舉辦傳染病管理和防治知識培訓班3期，轄區(qū)各級各類醫(yī)療機構負責人及傳染管理人員420余人次參加了培訓。并統(tǒng)一制作、配送了醫(yī)療廢棄物存貯標識、消毒桶和垃圾收集袋等。

（二）積極開展傳染病的檢查督促工作。組織人員對轄區(qū)醫(yī)療機構進行了2次拉網(wǎng)式的檢查督促，對城區(qū)主（次）干道兩側的醫(yī)療機構進行了4次督查，主要檢查醫(yī)療機構傳染病管理制度執(zhí)行落實情況和醫(yī)療廢棄物的處置情況，對達不到要求的責令其限期整改和罰款處罰。

（三）加強傳染病報送管理。加強對網(wǎng)絡直報單位的督查，要求其按時按要求報送傳染病發(fā)病情況，確保了我區(qū)傳染病漏報率小于2%目標。

十一、以集中交易為著力點，強力推進廢舊物資市場整治

（一）加強組織領導。今年來，結合我區(qū)廢品收購站（點）現(xiàn)狀，成立了由區(qū)政府副區(qū)長袁大勇任組長，區(qū)工商局局長李明任副組長,工商、公安等24個成員單位負責人為成員的區(qū)廢舊物資收購站點專項整治組，制定了詳細的實施方案，分清查摸底、宣傳教育、清理整治、鞏固整改四個階段穩(wěn)步推進，并成立了日常巡查組、大案要案組、督查督辦組、宣傳培訓組，保證人力、物力、財力，各成員單位指定了專門工作人員，區(qū)財政準備了專門的工作資金。

（二）摸清情況，加強宣傳。對廢舊物資收購經(jīng)營戶進行了5次清理調查，重點對無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、出租、出借、出讓營業(yè)執(zhí)照行為以及不按規(guī)定登記收購生產(chǎn)性廢舊金屬等行為，進行拉網(wǎng)式檢查，摸清廢舊物資收購站點的分布狀況、經(jīng)營情況，掌握有關線索。召開了兩次由全區(qū)廢舊物資回收站點經(jīng)營戶參加的培訓會，宣傳《再生資源回收管理辦法》等法律法規(guī)及《xx市人民政府關于加強廢舊金屬管理的通告》、《xx市xx區(qū)人民政府關于整治攀煤及周邊地區(qū)廢舊物資收購站點的公告》等政策規(guī)定，培訓轄區(qū)經(jīng)營戶190余人（次）。通過各成員單位的緊密配合、積極工作做到了底數(shù)清、目的明，輔以廣泛的宣傳，為專項整治工作打下了堅實的基礎。

（四）積極推進廢舊物資集中交易市場建設，為了確保整治效果，防止反彈，按照市政府“集中交易、統(tǒng)一管理”的要求，xx區(qū)廢舊物資收購站點專項整治組積極推進廢舊物資集中交易市場建設。我區(qū)完成新莊六社xx區(qū)廢舊金屬集中交易市場（新莊六社06橋頭）、xx區(qū)廢舊物資集中交易市場（廣廈建材硅酸鹽廠）、xx區(qū)舊物資集中交易市場（新莊簡家坪小軋廠）的選址，投資方最終確定先行投資建設位于新莊村六社和廣廈建材的兩個市場。目前，匯寶再生資源回收利用市場和玉豐再生資源回收利用市場已建成使用，26戶經(jīng)營戶進場經(jīng)營，市場總投資850萬元。

十二、以全面提升農(nóng)村環(huán)境質量為目標,解決城鄉(xiāng)結合部環(huán)境的臟亂差問題

（一）建立清掃保潔隊伍，完善衛(wèi)生管理體制。三個城鄉(xiāng)結合部都組建了專門的清掃保潔隊伍,并制定了衛(wèi)生保潔制度，做到每日清掃，專人保潔。

（二）廣泛深入開展健康 十四、有條不紊地開展沿江專項整治工作

十五、積極做好鐵路沿線的整治工作

我區(qū)雖只有兩個火車站，但存在鐵路線長、鐵路沿線衛(wèi)生環(huán)境較差等諸多困難，為推動鐵路沿線的創(chuàng)衛(wèi)工作，我區(qū)區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了鐵路沿線專項整治組，在鐵路沿線整治經(jīng)費短缺的情況下，果斷出擊、多方協(xié)調，有力推進了鐵路沿線的創(chuàng)衛(wèi)工作。

十六、認真做好創(chuàng)衛(wèi)群眾來電、來信、來訪工作

我區(qū)在創(chuàng)衛(wèi)工作期間，始終把處理市民反映的熱點、難點問題作為提高市民對“創(chuàng)衛(wèi)”主工作滿意度的重要事項來抓，開通了了創(chuàng)衛(wèi)投訴電話，印制了xx市xx區(qū)“雙創(chuàng)”工作群眾來電、來訪記錄本，對群眾來電、來信進行了詳細記錄，并派專人處理。2007年我區(qū)共接到市民投訴191件，針對問題，根據(jù)實際情況采取行之有效的方式全部進行了處理和回復，處理率達100%，得到了市民的認可，受到市創(chuàng)衛(wèi)辦的好評。

十七、團結奮進、開拓進取、積極探索、大膽創(chuàng)新做好創(chuàng)衛(wèi)印證資料的收集整理和指導工作

根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作需要，我區(qū)“雙創(chuàng)”指揮部辦公室于2007年5月成立了資料組，自成立以來，資料組的同志邊學邊干，積極開拓進取，在認真領會上級文件精神的基礎上，請教專家，上網(wǎng)查詢，積極探索，大膽創(chuàng)新，資料組共收集整理全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)印證資料40余卷，指導6個街辦，一個鎮(zhèn)，34個社區(qū)、3個城鄉(xiāng)結合部以及創(chuàng)衛(wèi)相關責任部門收集整理資料1000多冊，全面、客觀、準確反映了xx區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市全過程。我區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)整理接受了省愛衛(wèi)會專家的檢查，得到了市創(chuàng)衛(wèi)指揮部的充分肯定，多次在市創(chuàng)衛(wèi)

雙創(chuàng)工作總結(篇6)

近三個月以來，根據(jù)海口市“雙創(chuàng)”動員大會精神與部署，我局結合全市環(huán)衛(wèi)實際，動作迅速，緊急動員，立即部署，扎實深入組織開展了一系列環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，城市環(huán)境衛(wèi)生面貌有了巨大改善，各項管理進一步規(guī)范，取得了階段性成效。現(xiàn)將具體情況總結如下：

(一)加強組織領導，明確責任分工。 7月31日，市委、市政府隆重召開了?？谑袆?chuàng)建全國文明城市和國家衛(wèi)生城市動員大會，號召全市上下迅速行動起來，舉全市之力，打一場“雙創(chuàng)”攻堅戰(zhàn)。根據(jù)市委、市政府的決策部署，我局黨組從戰(zhàn)略的高度，把開展“雙創(chuàng)” 作為一項政治任務來抓落實，召開了動員大會，制定了工作方案，成立了領導機構，明確了工作任務和責任分工，做到了機構健全，任務明確，責任到人。主要表現(xiàn)在四個方面：一是機構精干。我局成立了由局黨組書記、局長裴克波任組長，其他副職及各區(qū)環(huán)衛(wèi)局長任副組長，機關處室及基層負責人任成員的“雙創(chuàng)”工作領導小組。領導小組下設辦公室并抽調人員組成了專門的工作班子，專門負責收集整理開展“雙創(chuàng)”工作中的各類信息，加強督查，深入研究，分析原因，尋求對策，及時反饋，提出每一個階段的具體整治工作任務和要求。二是責任明確。從根據(jù)業(yè)務分工，每一項工作都明確了具體責任人，確保了各項工作有人牽頭，有人辦理，有人跟蹤，有人落實。同時，局黨組將“雙創(chuàng)”工作作為當前的首要任務，定期召開會議研究部署推進工作，確保各項任務真正落到實處。

(二)全力推進掛點單位“雙創(chuàng)”各項工作開展。

為了推動并配合龍華區(qū)海墾街道辦事處開展“雙創(chuàng)”工作，局長裴克波同志帶領相關領導和機關處室同志，定期到聯(lián)系點調研，查找薄弱環(huán)節(jié)，解決實際問題，確保了各項工作穩(wěn)步推進。一是分片包干。要求局領導班子成員實行分片班干管理，相關業(yè)務處室密切配合，在各自責任區(qū)域內(nèi)開展“雙創(chuàng)”整治督查工作，做到齊抓共管，形成合力，全面落實。二是開展衛(wèi)生清理整治活動。8月23日，我局組織了50名黨員干部深入到海墾街道辦濱濂村進行衛(wèi)生大掃除義務勞動，共清理各類垃圾2.5噸，清除“牛皮癬”亂張貼，勸導居民講文明樹新風，垃圾入筐入桶不亂扔亂丟，共同維護良好的市容環(huán)境。三是創(chuàng)新工作方式。我局不斷創(chuàng)新工作方式，將局機關各處室、基層各單位與海墾街道辦轄區(qū)內(nèi)的居委會一一進行對接，要求各單位到掛點的社區(qū)進行實地調研，并把排查發(fā)現(xiàn)的各種衛(wèi)生“臟亂差”問題編輯匯總，再統(tǒng)一安排鏟車、推土機等機械設備，聯(lián)合掛點的社區(qū)干部群眾對各個衛(wèi)生死角進行清理，累計出動1471人次，清理各種衛(wèi)生死角421處，清運垃圾 811車次，街道“雙創(chuàng)”工作取得了明顯成效。

(三)積極穩(wěn)妥推進“雙創(chuàng)”各項工作順利開展。根據(jù)我市環(huán)衛(wèi)工作特點，為進一步推進我局“雙創(chuàng)”工作順利開展，按照局黨組的統(tǒng)一部署，全局上下同心協(xié)力，把清理衛(wèi)生死角及暴露垃圾、水域衛(wèi)生打撈、環(huán)保公廁管理、垃圾集中轉運及終端處理、規(guī)范行業(yè)長效管理等作為本行業(yè)開展“雙創(chuàng)”工作的重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。一是加強道路清掃保潔工作。我局制定出臺新的人員、機械道路清掃保潔作業(yè)管理標準。對主要道路、夜市繁華路段全部實行24小時無縫對接清掃保潔制度，認真落實“主要干道垃圾存留時間不能超過15分鐘”的管理要求。加大道路機械化清掃作業(yè)和沖洗頻次，主要干道每天不少于2次高壓沖洗，提高了道路的凈潔度。二是抓好建筑垃圾和衛(wèi)生死角清理。自開展“雙創(chuàng)”工作以來，全局共累計出動1695人次，清理建筑垃圾1.68萬噸;清理衛(wèi)生死角1362宗;對城區(qū)主要道路進行灑水降塵及污染的道路進行清洗，共累計出動730人次，設備365臺次，用水3650噸，共清洗道路面積152萬平方米。三是認真做好垃圾轉運和終端處理。集中轉運生活垃圾共計167945.44噸，垃圾焚燒量45525.38噸、填埋垃圾量34524.13噸，發(fā)電量2235.28萬千瓦，飛灰處理量1832.4噸，滲濾液處理量9245.2噸，沼氣發(fā)電量79.69萬度。四是加強環(huán)保移動公廁檢修及維護。對全市范圍內(nèi)的72座環(huán)保移動公廁設施、設備及使用情況開展檢查巡查工作，累計出動人員188人次，更換、維修門鎖拉25個、水龍頭38個、燈泡25個、水龍頭軟管19條、排氣扇18臺。此外，我局指導龍華區(qū)環(huán)衛(wèi)局完成了對16座公廁的升級改造工作，剩余17座公廁正在改造中，秀英區(qū)環(huán)衛(wèi)部門計劃投資560多萬元，對書場村和長流鎮(zhèn)等6座垃圾轉運站(含公廁)升級改造，確保達到“雙創(chuàng)”標準。五是抓好重點項目建設。焚燒發(fā)電廠二期擴建工程項目建設進展順利，按照工程建設目標，預計明年3月份前投入運營。屆時擴建的2臺日處理600噸的焚燒線，將使處理能力從目前的1200噸/日增加到2400噸/日。同時，根據(jù)市委孫新陽書記調研的指示精神，我局于中電公司已啟動海口垃圾焚燒發(fā)電廠二期第三臺處理量為800噸/天(焚燒線、余熱爐、煙氣凈化)生產(chǎn)線的建設工作，現(xiàn)正協(xié)同有關單位編制可行性研究報告。六是顏春嶺垃圾滲濾液處理站濃縮液處理工程已完成初步設計概算編制，現(xiàn)正報市發(fā)改委審批中，力爭年底前開工建設。六是建筑垃圾、糞便、存量垃圾治理和分揀中心已完成了立項批復，下一步將對項目進行初步選址。此外，餐廚垃圾處理項目的技改方案已報送報送老城開發(fā)區(qū)管委會審批中。8座小型垃圾收集站已全部完成選址工作，力爭年內(nèi)建成投入使用。七是組織開展水域垃圾打撈清理工作。水域公司共累計出動1825人次，機械設備216車次，對主城區(qū)的江河湖海溝及岸線垃圾檢修清理打撈，共清理垃圾455噸、清理打撈紅城湖、東西湖、美舍河等水域死魚8噸，確保水域衛(wèi)生干凈達標。八是開展環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛滴冒撒漏專項檢查。針對各區(qū)車容車貌差、沿途滴冒撒漏現(xiàn)象，我局安排檢查小組對各單位(含社會企業(yè))環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛的運營管理情況進行了專門檢查，共查處58輛環(huán)衛(wèi)車因違規(guī)被通報批評及處罰。九是更換安裝一批街道果皮箱、垃圾桶。各區(qū)環(huán)衛(wèi)局針對轄區(qū)道路果皮箱缺損問題，積極籌措經(jīng)費共計120多萬元，更換安裝果皮箱和垃圾桶1300多個，方便了市民和游客投放果皮雜物。此外，各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門加大投入，新增一批環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛和設施設備，進一步緩解了我市垃圾收運的壓力。十是加大宣傳力度，努力營造“雙創(chuàng)”濃厚氛圍。市環(huán)衛(wèi)局結合環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛專項整治，要求各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門、社會清運公司及白水塘、江東兩個轉運站在環(huán)衛(wèi)作業(yè)車體張貼“雙創(chuàng)”寫真宣傳畫面，同時投資10多萬元在公交車車廂明顯位置張貼宣傳標語;各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門結合實際，因地制宜，開展形式多樣的宣傳活動：白水塘轉運站投入5000多元，建設宣傳欄1個、制作5條橫幅、3條大宣傳標語、6條小宣傳標語等一批宣傳物資;龍華區(qū)環(huán)衛(wèi)局組織工作人員在文華市場，一、二、三、四中隊也分別在各自轄區(qū)內(nèi)繁華路段各設了2個宣傳點，工作人員在活動現(xiàn)場拉上橫幅，擺上桌椅，向市民詳細解答“雙創(chuàng)”方面有關的知識，并印制宣傳資料500余份，發(fā)放給過往行人，4輛環(huán)衛(wèi)工作車印制宣傳標語;瓊山區(qū)環(huán)衛(wèi)局共投入2萬多元，為環(huán)衛(wèi)垃圾車輛張貼“雙創(chuàng)”工作宣傳標語。美蘭區(qū)出動560人上街巡查、宣傳，環(huán)衛(wèi)工人上路發(fā)放宣傳單3000張。在作業(yè)車輛、轉運站墻壁、公廁內(nèi)外張貼文明宣傳標語。

為進一步激發(fā)廣大環(huán)衛(wèi)職工“雙創(chuàng)”工作熱情和積極性，在環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)營造“比作風、比干勁、人人為‘雙創(chuàng)’做貢獻”的濃厚氛圍，全面推進環(huán)衛(wèi)“雙創(chuàng)”工作深入開展。我局從9月份開始在全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)開展了績效激勵活動。其主要做法是：一是制定下發(fā)了《?？谑协h(huán)衛(wèi)系統(tǒng)“雙創(chuàng)”工作績效激勵考評實施意見》。并對績效考評機制、考評辦法、標準和對獎項獎金進行了具體設定。二是加強對績效激勵活動的組織領導。市環(huán)衛(wèi)局、各區(qū)環(huán)衛(wèi)局都成立了績效激勵活動領導小組，市環(huán)衛(wèi)局還設立了評選監(jiān)督組、技術指導組、檢查考核組具體負責績效激勵評選工作的實施。三是落實考評經(jīng)費,確保激勵工作扎實有效。本次環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)開展績效激勵活動主要以獎金激勵為主，為此，環(huán)衛(wèi)局想方設法籌措資金100萬用于激勵活動的獎勵經(jīng)費，確保績效激勵活動順利扎實有效開展。四是認真制定實施細則，扎實開展評比工作。四個區(qū)環(huán)衛(wèi)局、桂林洋開發(fā)區(qū)管委會等單位，根據(jù)評比標準，按道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理三項評選內(nèi)容，制定詳細、具體且有量化指標的、操作性強的考評實施細則。全面鋪開評比工作。通過績效激勵活動，樹立起職工收入與工作績效相掛鉤的激勵機制，克服干好干壞一個樣的思想和杜絕出勤不出力、消極怠工、紀律渙散等現(xiàn)象，工人工作積極性進一步得到激發(fā)，工作責任心得到進一步增強，全市環(huán)境衛(wèi)生面貌發(fā)生明顯變化，環(huán)衛(wèi)“雙創(chuàng)”初見成效。

(五)認真抓好城區(qū)“三無”小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

為有效解決了“三無小區(qū)”衛(wèi)生無人打掃、垃圾無人清運的問題。各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門多方籌措資金，加大對“三無小區(qū)”環(huán)衛(wèi)基礎設施和配套投入，不斷完善收運體系，使“三無小區(qū)”衛(wèi)生面貌得到明顯改觀，其中龍華區(qū)環(huán)衛(wèi)部門為全區(qū)61個“三無“小區(qū)配備了密閉垃圾桶，并安排人員定時上門清掃和收運垃圾。秀英區(qū)環(huán)衛(wèi)部門一是協(xié)同街道辦、社區(qū)居委會對“三無小區(qū)”進行整治，其中金灘路省儲運公司、丘海一橫路冷凍廠各投資100多萬元進行整治，建成標點單位。二是組織開展了鎮(zhèn)村和街道辦“三無小區(qū)”環(huán)境衛(wèi)生第三季度檢查評比活動，并就對存在的問題要求相關單位立即整改，進一步強化鎮(zhèn)街干部和保潔員責任意識。美蘭區(qū)環(huán)衛(wèi)部門對現(xiàn)有的125個“三無小區(qū)”的生活垃圾全部實現(xiàn)正常收集、清運，其中38個道路條件允許的小區(qū)采取“桶車清運”的方式，44個清運車輛無法進出的居民小區(qū)則采用電動車進行清運，確保登記在冊的“三無小區(qū)”垃圾清運實現(xiàn)全覆蓋。

(六)認真做好關于“亮見”節(jié)目中反映問題的整改工作。

為扎實深入推進我局“雙創(chuàng)”各項工作開展，落實10月18日“亮見”節(jié)目關于?？跒?、紅城湖等公共廁所和移動環(huán)保公廁缺水缺電、設施損壞、管理缺失等問題的整改要求，我局發(fā)揚“四種”精神，連夜組織各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門、移動環(huán)保公廁管理公司等召開專題會議并作出部署，一是對公廁及周邊“臟亂差”狀況進行清洗。10月19日，各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門對轄區(qū)內(nèi)曝光的公廁及周圍“臟亂差”狀況進行徹底清洗，對公廁內(nèi)外墻壁重新涂刷涂料，并對水龍頭、水管、蹲位等損壞的設施設備進行維修及更換，為廣大的市民朋友營造一個干凈、整潔的如廁環(huán)境。二是購買水箱等設施設備。針對水壓不足的問題，我局在經(jīng)費緊張的情況下，安排專項資金為三座公廁購買三臺1.5噸水箱，瓊山區(qū)環(huán)衛(wèi)部門為紅城湖公廁新增一座1.5噸水塔和一臺抽水泵，并組織相關人員進行安裝，確保公廁能正常供水;此外，我局積極協(xié)調供電部門為4處存在供電問題的移動公廁恢復供電，確保整改公廁能正常開放使用。三是增加公廁管理人員。我局指導龍華區(qū)環(huán)衛(wèi)局完成對海口灣三座公廁的接管工作，并為每座公廁配備3名保潔人員，嚴格按照《?？谑泄珟芾磙k法》加強管理。四是加大監(jiān)管力度，要求龍華區(qū)環(huán)衛(wèi)局、移動公廁管理公司在正常巡查的基礎上加大檢查、巡查工作力度，特別加強對人流量大的公共場所的公廁保潔、基礎設施設備使用情況等巡查力度;同時，要求移動公廁管理公司認真落實《?？谑泄珟芾磙k法》相關管理規(guī)定，切實加強管理，確保整改公廁達到“雙創(chuàng)”工作標準。

(七)暢通渠道，輿論監(jiān)督，確保了“雙創(chuàng)”工作的.有效落實。首先，各級環(huán)衛(wèi)部門建立完善了舉報投訴制度。利用各種信息平臺社會公布了環(huán)衛(wèi)部門監(jiān)督和舉報投訴電話，及時受理各類舉報投訴問題。其次，實施聯(lián)動機制，暢通整治信息。市、區(qū)環(huán)衛(wèi)部門加強與城管、水務等多部門溝通協(xié)調，定期互通信息，對突發(fā)性環(huán)境衛(wèi)生問題及時溝通，全程跟蹤，快速處置，確保了整治工作取得實效。第三，安排專人負責輿情通報和了解掌握媒體、網(wǎng)絡信息及12345服務熱線信息，建立嚴格的“報告—查處—反饋”制度，特別是針對國興大道泥頭車污染道路、美舍河及五源河水浮蓮污染、紅城湖及東西湖天熱缺氧死魚等問題，都能在第一時間向相關責任單位反饋，并在現(xiàn)場監(jiān)督整改，使問題得到了圓滿解決。

沿街單位、店鋪經(jīng)營者環(huán)境衛(wèi)生意識有待進一步提高，“門前三包”責任落實需要進一步加強，占道經(jīng)營、出店經(jīng)營以及夜宵攤點的頑固性難以在較短時間內(nèi)徹底解決，導致垃圾亂扔現(xiàn)象時有發(fā)生，對環(huán)衛(wèi)部門清掃保潔造成壓力;一些區(qū)域、特別是城中村環(huán)衛(wèi)設施不齊全、垃圾管理不規(guī)范、衛(wèi)生死角難清理等問題依然存在，甚至有的單位或小區(qū)不聽勸導，我行我素，將鐵制垃圾桶擺放到市政道路上，桶點周邊臟亂、雜物堆積，影響了環(huán)境衛(wèi)生整體水平。

(一)切實抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，全面提高城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體質量。

一是盡快完成《中心城區(qū)小型生活垃圾收集站專項規(guī)劃》編制工作，加快建設8座小型生活垃圾收集站，確保年底內(nèi)建成投入使用;二是加快推進餐廚垃圾處置項目，逐步建成中心城區(qū)餐廚垃圾收運體系;三是配套環(huán)衛(wèi)設施設備，逐步解決“三無”小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題。重點配置“三無小區(qū)”果皮箱、垃圾桶等收集設施;四是加大環(huán)衛(wèi)機械化設備投入，進一步提升清掃保潔能力和收運處置效率;五是配合行政執(zhí)法部門，加大對占道經(jīng)營、流動攤點、馬路市場集中區(qū)域的衛(wèi)生保潔;六是抓好城鄉(xiāng)結合部和農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔，徹底清理城鄉(xiāng)結合部的生活垃圾和建筑垃圾，解決好垃圾亂堆亂放、污水亂潑亂倒等臟亂差問題。重點指導各區(qū)對5個城鄉(xiāng)結合部的鎮(zhèn)按照建設“美麗鄉(xiāng)村”這個主題，深入開展“清潔家園”行動，確保路邊、水邊、田邊、屋邊環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化保潔。

(二)加快完善環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，進一步提高社會服務功能。

一是加快優(yōu)化、完善環(huán)衛(wèi)設施規(guī)劃布點，完善公廁、收集站等環(huán)衛(wèi)設施的升級改造，按照創(chuàng)衛(wèi)要求合理設置果皮箱、垃圾桶，使環(huán)衛(wèi)設施跟上城市開發(fā)與管理的需要。在環(huán)衛(wèi)綜合一體化PPP項目試點工作前期調研的基礎上，要求各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門盡快制定街道果皮箱、垃圾的購置、安裝計劃，力爭在春節(jié)前更換安裝一批方便實用、美觀大方的街道果皮箱;二是在今年完成中心城區(qū)8座小型生活垃圾收集站建設的基礎上，繼續(xù)建設生活垃圾8座收集站。抓緊長流中型中轉站建設，力爭今年底建成投入使用。三是加快二期焚燒垃圾發(fā)電項目建設，確保明年3月份投入使用。四是對白水塘、顏春嶺兩個垃圾填埋場的存量垃圾實施治理，同時，加快推進建筑垃圾、餐廚垃圾等固體廢棄物資源化再利用項目、江東循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)綜合基地項目。

(三)加快農(nóng)村垃圾收運工程建設，進一步提高農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

在已完成15個鎮(zhèn)農(nóng)村垃圾收運工程建設項目基礎上，爭取在20xx年年底前完成7個鎮(zhèn)的垃圾收運工程項目建設任務和投入使用，實現(xiàn)我市農(nóng)村垃圾收運全覆蓋。

總之， 在近三個月的 “雙創(chuàng)”工作中，我市環(huán)衛(wèi)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題與不足。在今后的工作中，我局將在市委市政府的正確領導下，全面提升城市環(huán)衛(wèi)建設與管理水平，認真踐行“三嚴三實”，發(fā)揚“四種精神”，弛而不息，久久為功，全面完成好市委市政府交給我局的“雙創(chuàng)”工作各項任務，為高水平打造海南首善之城和現(xiàn)代化濱海城市，建設更加文明、和諧、友善、美麗的海南國際旅游島作出新的更大的貢獻。

雙創(chuàng)工作總結(篇7)

按照公司生存和發(fā)展的實際，結合省委、市委的要求，和縣委縣府的統(tǒng)一安排和部署，就企業(yè)開展“雙增雙創(chuàng)”活動，我將20____年度的工作情況作如下簡要總結。

一、在廣大員工中廣泛開展各種形式的勞動競賽

是公司工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，是全心全意依靠工人階級，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，尤其是在當前新的經(jīng)濟格局和新的勞動關系下，正確認識社會主義勞動競賽的作用，科學運用好這個載體來充分調動、保護、發(fā)揮公司員工各方面的積極性和創(chuàng)造性，形成團結奮斗、萬眾一心，合力推進公司全面發(fā)展的態(tài)勢，意義重大。

開展勞動競賽，是動員公司員工走向經(jīng)濟主戰(zhàn)場，推進公司富強和公司建設的具體行動。20____年，我代表公司積極組織和帶領員工開展各種勞動競賽活動。

①、與公司員工打成一片，共同開展以“增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支”為主題的勞動競賽;20____年度內(nèi)，生產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量較上年增大600余噸，增幅達5。20%;以節(jié)能降耗為主導，綜合能耗較上年降低70余噸標煤，降幅達2%;公司員工人均收入較上年增長約20%，在企業(yè)全體員工的共同努力下，充分發(fā)揮了廣大員工為主體和主力軍的作用，企業(yè)實現(xiàn)了年度內(nèi)“雙增雙節(jié)”的目標。

②、帶領公司全體員工，成立以法人代表為組長的人才工作領導小組，積極開展“雙增雙擁”活動，采取措施狠抓人才吸引、培養(yǎng)、使用、待遇等方面工作。一是公司積極慎重引進人才，通過積極努力，20____年度在省內(nèi)各專業(yè)技術學校引進工藝、技術、管理等方面的專業(yè)人員，解決了人才斷層現(xiàn)象;二是認真落實人才培養(yǎng)工作。公司組織實施送外培訓、特種人員培訓和各種崗位培訓100余人次，并鼓勵員工走自學成材之路，對取得學歷者給予特殊工資待遇;現(xiàn)已有30余名員工通過專業(yè)技術培訓并回企業(yè)工作，營造了人才脫穎而出的良好環(huán)境。

③、在公司的各種勞動競賽活動中，大膽使用人才，對想干事、能干事、具備領導和技術素質的人才及時提拔到領導和技術崗位，使其發(fā)揮才能，已有了3人走上領導崗位，20余人走上技術管理崗位。

④、勞動競賽活動中執(zhí)行待遇留人，我公司對聘用的專業(yè)技術人員，給予技術職務補貼。認定的優(yōu)秀人才示范崗在職級提升、工資待遇方面給予傾斜。對公司科技、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、節(jié)能等方面工作有重大貢獻者，除享受優(yōu)待外，公司給予重獎。對高校生到公司工作的，實行同工同酬，給予工作、學習、生活上的幫助和關心，為他們營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二、把握重點，創(chuàng)新形式

公司充分認識其前提條件和環(huán)境，一是以民營經(jīng)濟為主體，這與國有經(jīng)濟的格局不同;二是在多元化的生活方式、社會形態(tài)下，員工的組成、利益追求也表現(xiàn)為多樣性、流動性更強;三是在知識經(jīng)濟的大背景下開展的勞動競賽，要更加注重體制性、機制性，與民營經(jīng)濟的競爭機制、誠信機制、創(chuàng)新機制有機結合起來;要更加注重習慣性，使勞動競賽成為員工的一種自覺行為，培養(yǎng)他們敬業(yè)愛崗、精益求精的精神，這應當成為當代工人階級的基本素質;要更加注重科學性，與現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括成本管理、質量管理、人力資源管理等結合起來。

當前和今后一個時期，公司要以調動和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性為抓手，以爭創(chuàng)一流、節(jié)能降耗、增加效益、保證安全、提高素質為核心，為打造公司建功立業(yè)。

在20____年度的具體實施過程中，公司突出重點，創(chuàng)新形式，抓住三個層面，把握三個結合，實現(xiàn)了三個轉變。

1、抓住三個層面。

公司運用行業(yè)企業(yè)層面，開展創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)優(yōu)質品牌、增加公司效益、增加職工收入為重點的“雙創(chuàng)雙增”勞動競賽活動。同時在重點技術改造和工程建設項目層面，開展“四比四賽”勞動競賽活動，即比創(chuàng)優(yōu)，賽工程質量;比高效，賽工程進度;比技術，賽科技創(chuàng)新;比安全，賽文明施工。20____年度公司的重點投資或建設項目有：新辦公樓、新烤花噴釉車間的建設和運營，均以“四比四賽”為基礎，在預定的時間內(nèi)，完成并達到投入施工和調試運營正常的要求。在公司銷售服務層面，開展優(yōu)質服務勞動競賽活動，普及禮儀知識，推行禮儀規(guī)范，強化職工禮儀意識，提高職工文明素養(yǎng)。

2、把握三個結合。

首先，各種勞動競賽要與公司的中心工作有機結合起來。要真正取得實效，必須緊扣公司中心工作，為公司的中心工作服務。其次，各種勞動競賽要與公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結合起來。各種勞動競賽必須貼近公司的生產(chǎn)經(jīng)營、重點項目以及服務的實際，走與市場經(jīng)濟相結合、按市場規(guī)律辦事、適應市場發(fā)展要求的路子。要把勞動競賽的成果體現(xiàn)在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中，體現(xiàn)在提高經(jīng)濟效益和社會效益上，體現(xiàn)在黨委政府滿意、企業(yè)主滿意和公司員工滿意的“三滿意”上，并按照“三滿意”來檢驗勞動競賽的成功與否。第三，各種勞動競賽要與員工素質工程有機結合起來。要通過員工的崗位技術練兵、技術比武等活動，不斷提高員工的崗位技能;要通過廣泛開展技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，鼓勵員工掌握先進技術和技能，在實踐中提高素質和技術水平。

3、實現(xiàn)三個轉變。

通過勞動競賽，要努力實現(xiàn)公司、員工和機制的“三轉變”。一是發(fā)展模式由速度型向效益型轉變。傳統(tǒng)勞動競賽因為在計劃經(jīng)濟條件下進行，往往眼光盯在產(chǎn)量、數(shù)量、速度上，現(xiàn)在在市場經(jīng)濟環(huán)境下，生產(chǎn)經(jīng)營要圍繞市場轉，勞動競賽也必須跟進市場，瞄準市場變化而開展，為市場競爭服務。也就是說公司在開展勞動競賽過程中，主要要以質量、技能、安全、效益、管理、文明等綜合目標的評價來比高低，通過競賽，促使公司由速度型向效益型轉變，行業(yè)由大向強轉變，服務由以我為主向以人為本轉變。二是員工素質結構由體力型向智力型轉變。在新形勢下，員工要適應社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展和知識經(jīng)濟日新月異發(fā)展的要求，不能光憑與生俱來的體力，必須靠與時俱進的素質，用豐富的科學文化知識充實自己。在勞動競賽中，我們既要繼續(xù)弘揚吃苦耐勞、默默無聞的“老黃?！本窈屠蠈嵢藨B(tài)度，又要倡導用新知識、新技能武裝自己，通過勞動競賽，爭取在全公司涌現(xiàn)具有時代精神的新時期的王進喜、時傳祥。三是激勵機制由以精神獎勵為主、物質獎勵為輔向精神物質獎勵并重轉變，實現(xiàn)精神激勵與物質激勵的統(tǒng)一。這既體現(xiàn)市場經(jīng)濟的原則，也是勞動競賽能始終保持旺盛生命力的源泉。在勞動競賽中，要讓公司和員工雙雙得益，雙雙獲利，實現(xiàn)“雙贏”。

雙創(chuàng)工作總結(篇8)

我校認真落實上級對創(chuàng)衛(wèi)工作的安排和部署，繼續(xù)抓好學校日常

衛(wèi)生工作，鞏固上年取得的成績，積極配合我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城活動，繼續(xù)抓好學校師生的健康知識的宣傳、教育工作，清潔校園，大力改善學校環(huán)境衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，堅持預防為主、防治結合的方針，加強對傳染病、常見病和多發(fā)病的宣傳教育和預防工作，促進學生全面健康發(fā)展。認真完成學校健康教育、學校衛(wèi)生工作及除“四害”工作，嚴格食品衛(wèi)生管理，深入開展“小手拉大手”等教育活動，

順利完成上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、圍繞創(chuàng)建目標、扎扎實實做好創(chuàng)衛(wèi)工作

1、全體師生高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作。學校及時組織教師學習有關教育局文件，進一步提高認識，加大了對創(chuàng)衛(wèi)工作的管理力度，成立了創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，建立了長效管理機制，全面提升創(chuàng)衛(wèi)工作質量。

2、加強學校健康教育工作，上好健康教育課。教導處按照課程

標準開足健康教育課時，要求任課教師擬定教育教學工作計劃，并進行不定時檢查，保證健康教育“五落實”全面達標。進行自查自糾，開展多種形式的健康教育宣傳活動，提高學生健康知識知曉率和健康行為形成率。積極開展好“小手拉大手”健康教育活動。

3、按照文件精神保證學生每日在校體育活動時間，鞏固“兩操”，

保護學生視力。加強學生個人衛(wèi)生和校園環(huán)境衛(wèi)生的檢查，通過評選衛(wèi)生優(yōu)秀班級等，促使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

4、教育學生帶動家長積極配合相關部門搞好創(chuàng)衛(wèi)工作與社會主義新農(nóng)村建設。

5、緊緊圍繞創(chuàng)衛(wèi)目標要求，查漏補缺，完善創(chuàng)衛(wèi)資料。組織人力對創(chuàng)衛(wèi)資料再進行收集整理。繼續(xù)完善資料積累長效機制，行政辦公室負責創(chuàng)衛(wèi)資料收集整理歸檔工作，各承擔創(chuàng)衛(wèi)任務的相關部門按照各自的工作計劃和責任任務目標按時按成各項工作，并及時歸檔資料。

6、繼續(xù)加大對創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳，開展豐富多彩的教育活動，提高廣大師生的創(chuàng)衛(wèi)意識。

7、繼續(xù)加大對校園基礎設施投資，確保專用經(jīng)費。修繕桌椅，維修照明設施，垃圾及時清運，做好校園凈化、綠化、美化工作。更科學、合理的分配清潔責任區(qū)，通過“環(huán)保小衛(wèi)士”等形式，加強環(huán)境衛(wèi)生的保持，為師生營造一個良好的學習環(huán)境。進一步加強學校環(huán)境衛(wèi)生教育，加大學校環(huán)境衛(wèi)生及校園周邊環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，凈化、美化、綠化校園環(huán)境，提高學生的環(huán)保意識，開展了多種形式的環(huán)保教育活動。

9、按照上級的統(tǒng)一要求，積極開展除四害活動，大搞環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，增強廣大師生對創(chuàng)衛(wèi)工作的熱情。

二、加強對學生常見病、傳染病的宣傳和預防

堅持 “預防為主”方針，積極與鄉(xiāng)衛(wèi)生原院聯(lián)系，按時為學生作體檢、接種乙肝疫苗、防齲治療。根據(jù)季節(jié)特點制定預防學生常見病和傳染病防治預案，做好對學生預防和教育工作，不斷增強全體師生的防范意識。

三、通過學生樂于接受的形式搞好心理健康教育，上好心理健康課和品德課，并有計劃地對學生進行心理素質的培養(yǎng)和訓練，使學生具有較強的意志和品質。

四、切實加強學校食品衛(wèi)生安全管理。

文明創(chuàng)建活動總結(精品8篇)

編寫文檔是實現(xiàn)思想交流和表達的有效手段之一。在我們動筆之前，最好先觀察已有的范文例子。范文是學習心理學和行為科學知識的重要參考資料，那么，我們應該去哪里找最新的范文呢？這篇文章“文明創(chuàng)建活動總結”值得一讀。小編建議您不要錯過，它可供您在工作和學習中借鑒參考！

文明創(chuàng)建活動總結(篇1)

結合學校實際，開展“創(chuàng)建文明校園”活動，進一步增強了全校師生的文明禮貌意識，加強了學生的日常行為規(guī)范教育，增強了學生文明意識，促使學生逐步養(yǎng)成了文明習慣，樹立了高雅文明的學生形象，努力營造了校園美麗、清潔、和諧的育人環(huán)境，各方面都呈現(xiàn)出一些可喜的變化。

一、加強宣傳，營造氛圍

學校充分發(fā)揮少先隊和班級的職能作用，以建設“文明校園、文明班級、文明學生”為主題，營造了濃郁的宣傳教育氛圍。通過國旗下講話、紅領巾廣播站、主題班會活動等多種形式，使全體學生認識到了良好習慣養(yǎng)成的重要性。

二、主題明確，循序漸進

為逐步提高學生行為養(yǎng)成，全面落實各項規(guī)范要求?！盃幾鑫拿鲗W生”、“愛校護?！?、“學校是我家、愛護靠大家”等活動，形式多樣，內(nèi)容豐富多彩。讓同學們在參與活動的同時，潛移默化的受到思想品德和美的熏陶，從文明禮貌習慣到衛(wèi)生習慣，從學習習慣到體育鍛煉習慣，從嚴于律己到愛校愛班，循序漸進，由點及面地開展行為養(yǎng)成教育，并通過德育處進行督查，保證了活動效果。

三、好人好事層出不窮

創(chuàng)建文明校園活動開展以來，各班積極開展“學雷鋒”好人好事活動。校園內(nèi)好人好事層出不窮，校園內(nèi)拾金不昧150多人次，助人為樂等好人好事層出不窮。還有不少同學積極為學校、班級服務，遇到校園內(nèi)不凈處主動打掃，看見紙屑彎腰拾起，為貧困山區(qū)同學獻愛心。

四、實踐活動有聲有色

利用隊會、班會課進行以文明禮貌、養(yǎng)成教育為主題的教育活動。

為豐富學生的德育實踐活動，讓學雷鋒活動走出校園深入社會，在各班的的組織下，同學們開展“學雷鋒”的體驗活動，為孤寡老人捐款，打掃衛(wèi)生，清除社區(qū)垃圾，受到社會各界的一致好評。

五、落實規(guī)范，鞏固成果

各班組織全體學生認真學習了《中小學生守則》，守則要求學生的言行。校園內(nèi)興起了文明之風，同學們互相關心，監(jiān)督，集體榮譽感普遍增強。

文明創(chuàng)建活動總結(篇2)

在學校的建設和教育中我們充分重視環(huán)境保護，強化環(huán)境教育，并將環(huán)境教育工作作為提高學生整體素質的一項重要工作來抓，積極倡導環(huán)境教育，多渠道挖掘教育資源，始終把環(huán)境建設、德育工作與教學工作納入同步發(fā)展的軌道，并在創(chuàng)建綠色學校的活動中創(chuàng)造性地做了一系列工作，并且取得了顯著的成績。

一、加強組織建設，規(guī)范環(huán)境教育管理

我校自開展綠色學校創(chuàng)建以來，學校成立了以校長xx為組長、副校長xx、xx、xx為副組長，組員由各職能處室負責人及年級組長組成的創(chuàng)建綠色學校領導小組。并將創(chuàng)建綠色學校工作列入學校工作的主要議事日程，列入學校、少先隊、教導處、總務處、各教研組、班主任的學期工作計劃。領導小組定期召開會議，進行專題學習討論，研究創(chuàng)建工作。明確領導小組成員工作任務，強化職責。由少先隊負責組織開展環(huán)保教育的各項活動，學?？倓仗幦尕撠熜@綠化和日常的維護，教導處負責環(huán)保教育在教學及教科研工作中的有機滲透，領導小組定期檢查指導。本著可持續(xù)發(fā)展的思想，領導小組積極鼓勵師生員工參與學校規(guī)劃，共同制定校園環(huán)境和發(fā)展的各項措施，使環(huán)境教育與學校各部門教育教學活動有機結合，走上科學化、規(guī)范化、制度化的道路。

二、加強環(huán)境教育，規(guī)范管理中滲透綠色理念

我校創(chuàng)建綠色學校以提高學生整體素質為宗旨，以學科教學為主陣地，發(fā)揮德育活動的整體功能，與科技活動相結合，拓展環(huán)境教育途徑，引導和鼓勵師生積極參與實踐活動，以實際行動保護環(huán)境。

（一）注重校園環(huán)境建設，以建設促環(huán)保。

打造精品校園，融鑄綠色和諧理念，20XX年學校投入了大量資金加強校園園林化建設，對學校建筑布局以及校園綠化、美化方面進行了精心的部署和細致的規(guī)劃。在擴大綠化建設面積的同時，我們也非常注重人文環(huán)境的建設，環(huán)境保護的相關標語在樓道、梯間隨處可見，于無聲處規(guī)范學生言行，凈化學生心靈。

（二）重視養(yǎng)成教育，凈化學校環(huán)境。

我校把環(huán)境教育與學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育結合起來，培養(yǎng)學生良好的環(huán)境習慣。在學校走廊、廁所、水槽等用水區(qū)域張貼了節(jié)水標語，并堅持對學生進行節(jié)水教育；培訓了班級節(jié)電小標兵，時時注重對班級、校園用電情況的監(jiān)督，總務處不定期對班級、辦公室用電情況進行檢查，使我校用水用電情況良好。注意垃圾的處理、回收，垃圾分類存放，使校園內(nèi)沒有殘留垃圾。各班包干衛(wèi)生區(qū)劃分明確，職責落實，打掃及時，使學校環(huán)境優(yōu)美、整潔衛(wèi)生，廁所無異味，無殘留糞便。

在文明禮儀活動期間，學校少先隊向全校師生發(fā)出了少扔一片紙屑，凈化一次心靈的倡議書；開展彎彎腰，凈校園活動，加強了學生的保潔意識；發(fā)動學生積極開展了廢電池回收活動……

三、內(nèi)外雙修，家校聯(lián)合、輻射社會

我校在綠色學校創(chuàng)建活動中，以創(chuàng)新意識、創(chuàng)造能力的培養(yǎng)為核心，通過課堂教學，研究性課程學習，養(yǎng)成教育，美化校園和社會實踐等多種形式，實現(xiàn)環(huán)境教育滲透。我們將相關學科滲透、第二課堂活動雙管齊下，構建學校環(huán)境教育網(wǎng)絡，優(yōu)化教育環(huán)境。

（一）發(fā)揮學科教學主陣地作用，創(chuàng)建綠色課堂。

我校充分發(fā)揮學科優(yōu)勢，在各科課堂教育教學中有機滲透環(huán)境教育，遵循學生的年齡心理特點和文化知識水平相結合的原則。要求品德與生活、品德與社會、語文、數(shù)學、英語、美術、科學等學科的科任老師在具體教學中滲透環(huán)境教育內(nèi)容，內(nèi)容正確，結合貼切，學生積極性高，教育成果顯著。在全國首屆中小學生漫畫大賽中，我校同學的環(huán)保題材漫畫獲得一等獎的第一名；老師所執(zhí)教的深刻挖掘了環(huán)境保護對人的影響，深受專家的好評，獲省級優(yōu)質課一等獎。發(fā)動小隊隊員，利用廢品搞小發(fā)明、小制作，培養(yǎng)隊員動手能力和創(chuàng)新能力。我校xx老師指導學生制作的變變變玩具小車驅動能源改造獲得xx市科技創(chuàng)新大賽三等獎。我們還在每班成立環(huán)保小隊，分類收集垃圾，把賣廢品所得的錢捐贈給身邊的有困難的小朋友，培養(yǎng)隊員的愛心，起到一舉兩得的效果。

我們還在學校網(wǎng)站上開辟綠色學校專欄，宣傳綠色環(huán)保的有關知識，及時反映學校創(chuàng)建工作的最新情況，接受師生的有關建議。

（二）走出校門，家校聯(lián)動，服務社區(qū)。

20XX年以來，學校利用地球日、水日、植樹節(jié)世界環(huán)境日等積極組織環(huán)保宣傳員開展廣泛的環(huán)境宣傳活動，定期到社區(qū)宣傳國家環(huán)境保護的方針、政策和法律法規(guī)，并專門制作環(huán)保宣傳版報。積極參與創(chuàng)建文明城市活動，積極參加社區(qū)環(huán)境保護活動，經(jīng)常參加清掃社區(qū)一條街活動，參加社會環(huán)保公益活動，取得了良好的社會效益。

文明創(chuàng)建活動總結(篇3)

按照我校創(chuàng)建文明校園的總體活動部署，主要經(jīng)歷了以下幾個階段：

一、認真發(fā)動，層層落實，讓創(chuàng)建活動深入人心

首先，制定切實可行的工作計劃，結合學校實際宣傳文明學校創(chuàng)建的意義，幫助教師提高創(chuàng)建認識，增強教育的服務意識。

其次，學校在全體成員中認真學習文件，細致推敲創(chuàng)建的工作程序，研究確定并成立了以校長為組長的學校創(chuàng)建文明單位工作領導小組，并成立辦公室，做到了工作人員落實，責任落實，為順利開展創(chuàng)建工作奠定了組織保證。

再次，學校創(chuàng)建文明單位工作領導小組召開專門會議討論、研究并制定了我校創(chuàng)建活動的具體方案，并及時下發(fā)至全體教職工，對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。

最后，還充分調動了廣大家長的積極性，讓廣大家長參與學校的創(chuàng)建活動，對創(chuàng)建工作中加強監(jiān)督，對學校創(chuàng)建工作和學校的發(fā)展提出建設性的意見。

與此同時，各校開展了爭創(chuàng)文明班級和文明學生的主題教育活動，落實了創(chuàng)建，為在全校順利推進文明創(chuàng)建工程營造了良好的輿論氛圍。

二、精心實施方案，促學校各項工作的規(guī)范

（一）認真抓教職工的思想道德教育，提高教師的政策理論水平和師德修養(yǎng)。學校利用周末工作會議、教研組會、黨員會及全體教職工會議等多種形式開展教育法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德及教師職業(yè)道德條例的學習，與此同時，對學校有關創(chuàng)建活動的要求及時傳達每位教職工，讓大家充分認識到當今教育要增強依法執(zhí)教的意識，增強服務意識，要以尊重、理解學生為出發(fā)點文明執(zhí)教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以規(guī)范有序的管理促教育教學質量的提高，為此學校還利用黨員學習和政治學習時間，組織素質教育理論學習，請有關專家來校講學，促進教職工工人先進的理論指導教育教學。本年度圍繞以上內(nèi)容開展的學習活動共計約15學時。

（二）認真抓文明集體的創(chuàng)建活動，并以此為載體促文明校園的創(chuàng)建。各班級積極開展創(chuàng)建活動，從成員的協(xié)作、氣氛的營造、人際關系的和諧、學校各項工作的落實效率、學生的評議等方面開展創(chuàng)建，通過創(chuàng)建，面貌有了明顯改善，大家氣氛融洽，氛圍濃厚，衛(wèi)生能經(jīng)常保持清潔，師生在辦公室的交流和諧、教師愛崗敬業(yè)，無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。

（三）積極開展校園建設，努力為學生創(chuàng)設良好的校園環(huán)境。

（四）重視校園文化建設，以優(yōu)秀的校園文化引導和激勵師生。

學校各類活動豐富多彩，各種興趣小組（共近十種）為學生發(fā)展特長優(yōu)化個性創(chuàng)造了條件，學校今年舉行各種形式的文體活動如元旦文藝匯演、工會活動、田徑運動會并組織學生參加，為學生全面發(fā)展提供了舞臺。

經(jīng)過近一年的創(chuàng)建，我們認為學校的組織是得力的，創(chuàng)建活動促進了學校領導班子及廣大教職工思想觀念的轉變，促進了廣大教職工管理育人、服務育人觀念的形成。廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻，注重學生的“自理、自強、自立、”能力培養(yǎng)并通過創(chuàng)新教學實踐課的開設，促進了教職工教學方法的更新，促進了教師全面育人、全員育人理念的形成，面向全體、不放棄一個后進生；班級工作齊抓共管是學校領導及班級任課教師共同的實踐，及時與家長、社會取得聯(lián)系，經(jīng)常召開不同類型層次學生的家長會，有效發(fā)揮社會、家庭、學校三結合教育網(wǎng)絡的作用是教師的教育教學的切身體會，半年來，學校上下齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)教育教學工作新局面，努力創(chuàng)造條件，讓學生在校學得生動活潑，應該說，取得了良好的社會反響。在前不久舉行的近一半學生家長的創(chuàng)建文明行業(yè)問卷調查中，我校學生家長對學校創(chuàng)建活動的滿意率達93。1%，不滿意率幾乎為零。前來檢查的市教育局同志也認為學校與家庭溝通比較密切、學校收費比較規(guī)范、教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、師德高尚。今年，我們學校還被評為市扶殘助十佳先進單位。

當然，我們也清醒地認識到，我校處于創(chuàng)辦初期（三年多點），人力、物力、財力還很有限，許多工作由于人手緊、資金不足，在落實上還不能完全到位。相信有上級的大力支持，有學校領導班子和廣大教職工齊心協(xié)力的工作，學校一定會把創(chuàng)建工作持久深入地開展下去，努力達到創(chuàng)建文明學校的“五好標準”，爭取早日邁入省示范學校行列。

文明創(chuàng)建活動總結(篇4)

文明是把尺子，時刻衡量你我，此次的“創(chuàng)建文明校園，我在行動”活動在師生的響應與支持下，從籌備、組織到結束與以往相比進步很多，同時也打到了預期的效果。

學院迎接評估在即，為了積極配和，響應學院的工作計劃達到預期效果，我們電商101就此舉辦的這項活動也算是為錦上添花。此次的文明宣傳和實際行動，呼吁了在校學生，讓文明深入人心，在活動中，我們將創(chuàng)建文明的觀念傳達到每個同學心中，使創(chuàng)建文明校園不再是一句簡單的口號，而是體現(xiàn)在我們生活中的實際的行動。

在班委的積極帶動，班級同學的積極配合下，我們展開的對學院內(nèi)張貼的宣傳單和各重要場所的垃圾地方進行清理，活動進行過程，大家都在盡力的做好個人所負責的區(qū)域。我們每個人心里都清楚，這不是一個強求任務，而是發(fā)自我們內(nèi)心去想做好的一件事，所以此時此刻的我們都在認真的進行清潔。

活動的順利舉辦，讓我們受益匪淺。唯一遺憾的就是，此次的活動只是局限在校內(nèi)進行。不管是一個家庭，一個學校還是一座城市，都希望能夠在一個文明和諧的環(huán)境下生活、工作。我想這樣的文明行為不是短暫的，不管是現(xiàn)在還是以后，個人和團隊，通過我們電商101團支部此次的呼吁，希望我們每個人都能從身邊的小事做起，提高自身的文明素質和自身涵養(yǎng)，共同去愛護我們無錫商業(yè)職業(yè)技術學院的文明校園，時刻銘記“校榮我榮”，只要我們是學院的一員，我們就有這樣的義務和在校師生共同建造美好文明校園。德育重在堅持，文明貴在行動，我相信，在以后的校園生活中，工作崗位上，有你、有我、有大家，共同樹立文明形象，我們的校園、社會將會是一個文明和諧的社會。

在全省開展的創(chuàng)建安全文明校園活動是促進學校穩(wěn)定，優(yōu)化校園環(huán)境，繁榮校園文化，加強和改進思想政治工作的重要舉措，也是構建社會主義和諧社會的重要組成部分。

近年來，我局根據(jù)國家、省、市開展安全文明校園評比活動的要求，全方位開展了安全文明校園創(chuàng)建工作，創(chuàng)建活動取得了良好的效果，營造了一個管理科學、安全穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、文明向上的教育發(fā)展環(huán)境。

一、加強領導，落實責任，積極構建安全文明校園創(chuàng)建活動工作格局要切實抓好安全文明校園創(chuàng)建活動，加強領導、提高認識是關鍵，落實責任、完善制度是重點，為此，我們做好了以下工作。

二、是加強領導，成立組織機構，確保創(chuàng)建工作有序開展。在國家、省教育廳有關文件下發(fā)后，我局對文件精神進行了層層傳達和學習，認真領會文件精神，把握創(chuàng)建目標要求。為把該項工作落在實處，成立了由局黨委書記、局長任組長，常務局長任副組長，各直屬單位主要領導、各科室負責人為成員的“安全文明校園創(chuàng)建活動領導小組”，領導小組下設辦公室，負責創(chuàng)建活動的日常工作和協(xié)調工作。

三、明確要求，制定工作方案，確保創(chuàng)建活動有章可循。

文明創(chuàng)建活動總結(篇5)

學校以科學發(fā)展觀為指導，以“實、誠、苦、勤”的“求是”精神為依托，努力營造“厚德勵志，篤學尚禮”的校風，“博學善導，立德樹人”的教風，“自主自信，篤行進取”的學風?，F(xiàn)就我校一年來創(chuàng)建文明校園工作總結如下：

一、以校園文化建設為契機，加強組織領導，使創(chuàng)建校園文明工作有序開展

學校是專門教育人的地方，文明是人類發(fā)展的目標，隨著學校文化建設的主流我校成立了“文明校園”創(chuàng)建工作領導小組，由校長全面負責創(chuàng)建工作，團總支、德育處各負其責，各個班主任鼎力配合做好創(chuàng)建工作。校長主要做好教師的政治思想教育和職業(yè)道德規(guī)范教育；團總支負責升國旗儀式，積極落實《德育化實施系列方案》，負責文明班級、三好、優(yōu)干的評選表彰工作；德育處主要抓好全體學生的思想品德及養(yǎng)成教育，由各班主任的積極配合，認真開展各項教育活動，使創(chuàng)文明校園創(chuàng)建工作有序開展。

二、鑄師魂，練師能，打造一流的教師隊伍，為文明校園的創(chuàng)建奠定了堅實的基礎

“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，我們的具體做法是：開展德、鑄師魂、強師能、樹名師活動。明確“一個核心”即：“師愛”是文明創(chuàng)建的核心；注重“兩個結合”即：表彰和處罰相結合，考核和監(jiān)督相結合；堅持“三個到位”即：領導到位，活動到位，學習到位；抓好“四個環(huán)節(jié)”即：抓理論學習，抓黨員帶頭，抓好骨干隊伍建設，抓好質量創(chuàng)優(yōu)。

三、用環(huán)境文化建設孕育了文明，承載著文明校園的形成

環(huán)境文化建設是學校文化建設的重點，是孕育文明的點晴之筆。我們堅持以“人文精神為指導，科學精神為基礎”的方針，按照“協(xié)調和諧、美觀大方、育文明人”的思路，建構了十大系列的環(huán)境主題教育，促使著文明校園的形成：

1、以“為學生終身的發(fā)展奠基”和“讓更多的孩子接受更好的教育”為主題的“辦學思想教育系列”，主要在體現(xiàn)校史展室中，以及部室樓樓頂“求真務實，銳意進取”的校訓，其中“實”是我校歷屆領導和教師的工作作風，也是我?！扒笫恰本竦募畜w現(xiàn)。時刻提醒著我校教師應該明晰自己的職責，尊重每一位學生，相信每個學生的潛能，因材施教，琢璞成玉。怡心軒旁的?；占搬屃x讓師生時時處處受到辦學思想、辦學理念、辦學目標和良好校風、教風、學風及工作作風的熏陶和感染，從而激勵、鞭策、督促全校教職員工為創(chuàng)建文明校園而努力工作。

2、注重學生的養(yǎng)成教育。學校大門內(nèi)側“一中靠我發(fā)展，我靠一中生存”和“知識改變命運，教育成就未來”增強學生愛校，重學的意識，教學樓前的校風、學風、教風、八榮八恥等教標牌及教學樓內(nèi)的各種條幅及宣傳板，處處教育學生，從而養(yǎng)成遵紀守法，言行規(guī)范，文明自律，全面發(fā)展的良好習慣。

3、以“陶冶藝術情操，展現(xiàn)藝術特長”為主題的“成功教育系列”。主要分布在教學樓、辦公樓樓道，其內(nèi)容主要以書法、繪畫、師生作品及活動場景為主。在這里學生可以感受成功之幸福、品味校園之樂趣、領會做人之哲理、做一位高尚的人。

4、各班教室內(nèi)墻、黑板報上，主要內(nèi)容包括“傳統(tǒng)美德、勵志故事、成語故事”以及“成功臺”“智慧角”“展示園”等內(nèi)容，學生在此通過學習、吸收、內(nèi)化，可以品味人生真諦，爭做文明人。

5、以“方寸小天地，藝術大舞臺”為主題的“百知識教育系列”。主要體現(xiàn)在每期手抄報展板中，一年來共辦手抄報，其內(nèi)容主要以學生作品、資料摘錄、書法繪畫、趣味知識、生活常識、百科知識等為主。在這里學生可以品味實踐之樂、暢談人生理想、交流學習樂趣。真正發(fā)揮了“學習的場所、實踐的基地、創(chuàng)新的樂園”的育人功能。

6、以“用愛實施教育，構建和諧校園”為主體的“師德教育系列”。主要分布在教師宿辦樓后小院內(nèi)。讓教師感悟師愛的意義、力量、內(nèi)涵，體會師愛的價值，作用。從而自發(fā)的修師德、正師行、明師禮。

四、豐富的活動載體，彰顯了校園文明的特色

豐富的活動是文明創(chuàng)建的血脈，它活躍著文化生活，使學校充滿生機和活力。在文明校園的創(chuàng)建過程中我校主要通過以下活動彰顯文明校園特色：

1、堅持主旋律，加強愛國主義、集體主義、社會主義和時事政治教育，引導學生增強愛國之心，報國之志。

我們把愛國主義、集體主義、社會主義教育與改革開放和學校教育事業(yè)的發(fā)展結合起來，以新開學典禮、每月升旗、學生表彰大會及重大節(jié)日、重大紀念日、重要活動為契機，開展了“秉承傳統(tǒng)文明，弘揚民族精神”和“國不可辱、民不可欺、我當自強”教育活動；每年開展紅歌演唱會，唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好”增強學生勤奮學習、愛國愛校、報效祖國的責任感和使命感。

2、加強社會主義公共道德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導學生培養(yǎng)良好的道德品質。

大力開展實踐活動，堅持“愛心救助”、“一幫一”、“環(huán)保衛(wèi)士”活動。這些活動引導學生崇尚團結、友愛、互助、奉獻的精神，弘揚了助人為樂的優(yōu)良傳統(tǒng)，受到社會各界的廣泛好評。

3、全員參與文明創(chuàng)建活動。

我們在教師中開展了“建學習型校園，做學者型教師”活動，引導教師學習理論，鉆研業(yè)務，提高技能，舉辦了教師才藝大賽，課改論壇，愛我校園、美化環(huán)境的自覺性和積極性。

4、用先進文化孕育文明校園。

我校充分利用校廣播室、多媒體網(wǎng)絡、宣傳欄、校園手抄報、讀書征文比賽和文化、法制、安全、交通知識講座等豐富多彩的活動，使校園到處充滿濃郁的人文氣息和學術氛圍。弘揚先進文化，營造文明和諧、健康向上的文化氛圍，使先進文化覆蓋到校園的每一個角落。

5、開展豐富多彩的文化活動，彰顯文明特色。

利用節(jié)慶日開展各種文娛演出、體育比賽、知識講座、讀書討論、觀看電影光碟。定期舉辦詩歌朗誦會、合唱比賽、廣播操比賽、運動會、元旦聯(lián)歡會以及書法、繪畫、征文、作業(yè)、手工藝品展覽等活動，豐富學校文化生活，營造文化氛圍，展現(xiàn)學生風采，陶冶學生情操。擴大了學生的知識面，促進了學校德育和美育工作，提高了學生的鑒賞能力，使文明建設呈現(xiàn)多樣化、群體性、藝術性的特點。

6、把活動作為文明創(chuàng)建的載體，使校園文明在活動中體現(xiàn)。

如果活動貧乏，我們的教育教學就是平淡的，效果也將是蒼白的。因而我校特別注意校園活動的建設，把活動視為校園文明創(chuàng)建的生命。

今年，我們的創(chuàng)建工作在各級的指導下，盡管取得了較好成績，但仍存在不少需要改進和提高的環(huán)節(jié)。在今后的工作中，激勵自己，要求自己，總結經(jīng)驗，克服困難，一如既往地加強精神文明建設，全面推進素質教育，使美溪一中這枝精神文明之花越開越紅，越開越艷。

文明創(chuàng)建活動總結(篇6)

1998年以來，xx小學連續(xù)四屆被評為區(qū)級文明學校。洛南小學根據(jù)xx省文明學校評選標準以及xx區(qū)第四屆文明學校檢查評估時的反饋意見，制定切實有效的工作措施，對文明學校創(chuàng)建工作進行全面整改，立足于日常工作，做好平凡而又細致的學校教育教學工作，“扎實細致”地完成各項工作任務，為文明學校的申報奠定扎實的基礎。

　一、目標明確

高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想，轉變辦學觀念，改善辦學條件，全面貫徹黨的教育方針，努力推進素質教育。把“為了每一位學生的健康成長”作為辦學的根本目標，把引領學校健康和諧發(fā)展作為努力的方向，進一步規(guī)范學校管理和教學常規(guī)工作，努力創(chuàng)建xx區(qū)文明學校，致力于提升學校管理品位，不斷健全學校各項管理制度，把握正確的辦學方向，依法治校，高質量完成教育教學任務，走適合學校自身發(fā)展有特色的辦學之路。

二、制度保障

建設四個基本制度，確保學校健康運轉。學校依托中心建立健全教師業(yè)績考評制度、教師職稱評審制度，對教師的每學期的教育教學工作進行全面客觀的量化評分，從教學成績、指導學生、參加競賽、課題研究、論文發(fā)表以及常規(guī)工作等方面進行綜合測評，對教師的教育教學工作起到較大的引領作用。不斷完善教育教學獎勵制度，對業(yè)績顯著、表現(xiàn)突出教師給予強化與激勵，形成良好的激勵競爭機制。建立值班、行政帶班制度，統(tǒng)籌安排值日教師分工，值日教師從早到晚都有強烈的值班意識，能認真發(fā)行值日職責，為學校的健康正常運轉提供切實保證。目前由于辦學條件的限制，現(xiàn)有教室面積不達標，各功能教室配備明顯不足，學校還是千方百計地發(fā)揮現(xiàn)有資源的作用，從管理入手，以管理出效益。堅持在每學年開學初與各室責任人簽定安全管理責任書，電腦室、多媒體教室、教具室、圖書室、實驗室、儀器室等有專人負責管理，責任到人，管理到位，切實保證學生各項教育教學活動的正常有序開展。在中心小學的指導下，還投入一定的資金，把學校的檔案進行分類裝柜，促進學校檔案管理的規(guī)范化與制度化，進一步提高學校檔案管理的水平與效率。

三、管理到位

重視隊伍建設。良好的師德加上過硬的業(yè)務素質是教師開展素質教育活動的根本保證。學校建立了行之有效的激勵機制考核機制，有效地促進教師的專業(yè)成長。教師隊伍中，大專學歷26人，正在函授自學本科的10人，配置了音樂、體育、英語、美術、信息技術等科專職教師，確保課程計劃的實施及各類活動競賽的有效開展。結合《公民道德建設實施綱要》，加強師德教育，重視班主任工作，尤其重視對中青年教師的引導與培養(yǎng)，鼓勵一大批中青年教師脫穎而出。

常規(guī)管理扎實細致。在教師的日常教學管理方面，學校能形成有特色的教學常規(guī)檢查實施辦法，依托中心對每一位教師的教學常規(guī)工作進行量化評分，對教師的教學設計、課堂教學、教學反思、作業(yè)批改及學生輔導情況逐一檢查登記，并作為常規(guī)檢查成績的參照依據(jù)。每學期由中心小學及教務室牽頭，分期初、期中、期末進行若干次檢查，通過檢查進一步規(guī)范教師教育教學工作行為，從作業(yè)批改的符號、方法到作業(yè)的類別、份量等具體內(nèi)容進行扎實有效的指導，提高教育教學效率。

健全德育網(wǎng)絡。以家委會活動為主要形式，拓展家校聯(lián)系的渠道，健全家庭、社會和學校教育網(wǎng)絡。由于洛南小學學生居住十分分散，教師上門家訪有實際困難。為了改進家庭教育工作，加強家校聯(lián)系，針對這種情況，學校于2006年4月成立首屆家長委員會，堅持每學期利用晚上分期中、期末兩次召開全校性家長。通過這個形式，向家長介紹學校的辦學理念與取得的成果，展示師生的精神風貌，擴大學校的辦學聲譽，溝通師生間的聯(lián)系，贏得了廣大家長的廣泛好評。

　四、工作創(chuàng)新

加強校園文化建設。鼓勵學生參加各級各類競賽活動，美術、電腦、體育、習作等興趣小組成員在參加歷屆的市區(qū)級比賽中都取得了優(yōu)異的成績。積極搭建學生自我展示的平臺與空間，引導學生參加有益的社會實踐活動，千方百計為學生的個性特長的培養(yǎng)創(chuàng)造條件，每年學校的鼓號隊、腰鼓隊參加區(qū)、街道的大型慶典活動，深受社會各界的好評，建立校園網(wǎng)與宣傳展示欄，進一步拓展了學生習作及作品展示空間。為了讓學生文化素養(yǎng)得到更好的鍛煉與陶冶，在重大節(jié)日舉行慶祝活動已成為慣例。今年以來，在元旦舉行學生歌詠比賽、作業(yè)展評及學生書畫展為主要內(nèi)容的“放飛夢想、快樂成長”系列活動，六一期間又成功舉辦了首屆校園文化藝術節(jié)，在為期一周的時間里，分別開展了“感動校園”講故事比賽、“超越夢想”校園歌手比賽、“活力無限”拔河比賽、“激情飛揚”現(xiàn)場繪畫比賽及游園會、文藝晚會等活動，讓學生特長得到展示與培養(yǎng)，贏得社會各界的廣泛稱贊。

工作不斷取得新的突破，實現(xiàn)了無數(shù)次的第一次。二年多來，學校做了許多以前從末做過的事，有很多的第一次，每一次都是一個新的挑戰(zhàn)，每一次都是一個進步，這些進步無不凝聚著全體師生的心血與汗水，從豐富多彩的活動中，學生們從中感受到無比的快樂和幸福。例如，第一次全校家長會，讓家長們大開眼界，第一次六一晚會，讓家長感嘆不已，第一次文化藝術節(jié)，第一次全校歌詠比賽，師生第一次在cn刊物上發(fā)表論文習作，第一次旅行社組織春秋游等等，無不讓學生留下深刻的印象。

五、成效顯著

遵照教育規(guī)律辦事，提高教育質量，服務社會經(jīng)濟。畢業(yè)班學生質量良好，深受高一級學校的歡迎。教育教學工作不斷取得新的突破，師生參加各級各類活動競賽成績顯著，每學期有幾百人次獲得市、區(qū)、中心各級各類的表彰與獎勵。學生在參加洛江區(qū)學科競賽成績突出，05、06年二屆畢業(yè)班參加洛江區(qū)組織的泉州市小學畢業(yè)會考成績喜人，學科的平均分、及格率、優(yōu)秀率均居洛江區(qū)前列，06屆69名畢業(yè)生中，一人獲得賢鑾獎，三人數(shù)學滿分，八人總分達180分以上，為高一級學校輸送了一大批優(yōu)質生源，受到了高一級學校的歡迎。

努力改善辦學條件，為教育教學服務。在辦學條件十分困難的情況下，中心及學校仍然努力多方面籌措資金，不斷添置教學儀器設備，改善教學物質裝備水平。在各級政府及橋南社區(qū)熱心教育人士的大力支持下，學校辦學條件不斷得到改善，設備得到不斷補充與更新，各班配齊34寸彩電及展臺等小型多媒體設備的基礎上，購置了廣播系統(tǒng)、辦公電腦、復印機等設備，添置了新款圖書架，新增8800冊圖書，圖書室實現(xiàn)電子系統(tǒng)管理。圖書館的建設完成后，將全面對學生開放，為有效地拓展學生的閱讀面、提高寫作水平奠定扎實的基礎。

加強校園集體活動安全管理，認真執(zhí)行校園安全管理制度。重大活動能夠執(zhí)行報批制度、制定安全預案及切實可行的活動方案，安全管理責任到人，每學年與教師簽定安全管理責任狀。經(jīng)常性開展安全防范知識教育，定期舉行交通、消防知識講座，在重大節(jié)假日、寒暑假放假前開展一次交通、游泳、食品等為主要內(nèi)容的安全教育，分發(fā)致家長一封信。認真開展“平安校園”創(chuàng)建工作，加強校園的值班巡視檢查，防止不良事端發(fā)生，消除不安定隱患。配合有關部門開展綜治及普法宣傳工作，搞好校園周邊的治安綜合治理。師生無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。

創(chuàng)建文明學校工作是一項系統(tǒng)工程，其意義影響深遠。洛南將再接再厲，不斷進取，將創(chuàng)建工作再推一一個新臺階。

文明創(chuàng)建活動總結(篇7)

為更好促進幼兒文明行為習慣的養(yǎng)成，展示幼兒“學禮、知禮、懂禮、用禮”的教育成果。X月20日，-幼兒園開展“美麗就在身邊”幼兒文明禮儀教育活動。

活動中，老師們結合幼兒年齡特點，精心設計，通過游戲表演、情景再現(xiàn)、分組演練、實地操作等多種形式，分別展示了站坐行姿態(tài)禮儀、問候禮儀、閱讀禮儀、遞接物禮儀、搬椅子禮儀、待客禮儀、值日生禮儀、課堂禮儀、如廁禮儀、電話禮儀等內(nèi)容。孩子們在優(yōu)美輕松的音樂伴隨下，精神飽滿，認真投入，動作到位，一個個儼然成了小淑女、小紳士，展現(xiàn)出陽光、健康、和諧的精神風貌，令老師們都贊不絕口，不禁為他們送上了贊許激勵的掌聲?！袄蠋熀茫堖M”、“老師，再見”，一個個文明小天使的問候，猶如一股股甘甜流淌在你我心田，溫暖著身邊每一個人。

該園相關負責人表示，此次活動的開展，有效提升了幼兒文明禮儀素養(yǎng)，使孩子們更加懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德，為文明校園創(chuàng)建奠定的堅實的基礎。

據(jù)悉，該園以培養(yǎng)孩子學禮、知禮、懂禮、用禮的良好習慣為目標，倡導幼兒品德教育從文明禮儀開始，大力開展禮儀教育，創(chuàng)設禮儀教育氛圍，并將禮儀教育課程化、生活化、游戲化，打造禮儀教育特色。讓文明浸潤童心，讓禮儀伴隨人生。

文明創(chuàng)建活動總結(篇8)

近年來，學校以＂創(chuàng)文明校園，辦示范小學，建名牌學校＂為目標，始終注重精神文明建設，積極做好文明校園的鞏固提高工作。認真貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，努力提高教育質量，穩(wěn)步推進素質教育的有效實施。使我校成為精神文明建設的窗口，全縣教育質量的楷模。在創(chuàng)建市級＂文明校園＂方面做了如下工作。

一、繼續(xù)加強精神文明工作組織領導建設，形成德育教育網(wǎng)絡

學校成立了＂文明校園＂創(chuàng)建工作領導小組，由校長劉金鳳全面負責創(chuàng)建工作，工會、團委、總務處、政教處、教務處各負其責，共同做好創(chuàng)建工作。工會主要做好教工的政治思想教育和職業(yè)道德規(guī)范教育；團委做好團組織建設，抓好團員青年的思想品德教育，負責升國旗儀式；政教處做好全體學生的思想品德、法紀教育，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，負責文明班級、三好、優(yōu)干的評選表彰工作；總務處做好創(chuàng)建活動的后勤保障工作；教務處主要抓好健康教育教學工作及負責基礎性資料整理收集及各方協(xié)調工作。在創(chuàng)建工作中，各處室積極配合，認真開展各項教育活動，促進了學校精神文明建設。

在對學生教育活動中，學校形成了德育教育網(wǎng)絡。一是領導包年級，科任教師幫教后進生，班主任定期家訪，警校共建，形成全員教育模式；二是定期分層召開家長會，爭取家長對學校教育的配合；三是爭取社會各界對學生教育及學校工作的關懷和支持，使＂學生──教師、學校──家庭──社會＂形成良好互動關系，充分發(fā)揮好教育的活力。

二、豐富教育活動，加強學生思想教育科研力度，增強育人功效

學校以＂學會做人、學會求智、學會健美、學會生活＂為育人目標，始終把育人放在第一位，通過開展豐富多彩的教育活動，突出抓好學生的思想品德教育，增強育人功效。

（一）突出一個主題──高揚愛國主義教育主旋律，積極開展豐富多彩的教育活動。一是繼續(xù)堅持和完善升國旗制度，搞好國旗下演講教育活動，做到每周一個主題，關注社會熱點，使國旗下的演講都成為對師生進行教育的大課。二是搞好重大節(jié)日的慶典活動和班團隊活動。

（二）狠抓一個教育──狠抓學生的養(yǎng)成教育，建設良好的校風。我們以落實《中小學生日常行為規(guī)范》為重點始終抓好學生的養(yǎng)成教育。一嚴抓學生的儀容儀表和日常行為管理，要求班主任堅持上好班會、晨會，通過多種形式，對學生進行行為規(guī)范、文明意識、遵紀守法等方面的教育。二是狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生凈化，堅持＂兩打掃一保持＂，購置了漂亮的垃圾桶置于校園，學生養(yǎng)成了垃圾歸桶的好習慣，校園干凈整潔。三是堅持不懈地制止學生進＂三室一廳＂，在學生中開展了＂勤奮學習、告別網(wǎng)吧＂簽名活動。

（三）細化一個活動──抓好《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳實踐活動，教育學生做誠信青少年。懸掛公民道德規(guī)范內(nèi)容的標語，讓＂愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻＂這20個字每天警省師生的言行，工作總結《創(chuàng)建文明校園工作總結》。在抓《綱要》實施時，學校提出＂三點＂策略（小一點、近一點、實一點），讓學生逐步養(yǎng)成＂十個好習慣＂（說了就要做，耐心聽別人講話，按規(guī)則行動，時刻記住自己的責任、節(jié)約每一分錢、天天鍛煉身體、物歸原處、及時感謝別人的幫助、做事有計劃、干干凈凈迎接每一天），達到＂三別＂（向粗魯、陋習、壞事告別）、＂四帶＂（把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會）、＂五無＂（地面無痰跡、室內(nèi)無紙屑、桌凳無刻痕、墻壁無臟印、出言無臟話）。開展了＂文明誠信好學生＂評比活動。

（四）抓好一個實驗---心理健康教育實驗，培養(yǎng)人格健全的小學生。學校以心理健康教育實驗為龍頭，走德育科研化路子，培養(yǎng)人格健全的小學生。學校將心理健康教育滲透在學校教育的全過程中，在各科教學、各項教育活動中、班主任工作中注重對學生的心理健康教育；還充分利用活動課、班團隊活動，舉辦心理教育專題講座。另外，還通過設立心理咨詢室和心理咨詢信箱，進行個別幫助和指導，解答學生的心理困惑。多渠道、多途徑，全面深入開展心理健康教育活動，促進了每個學生最大限度的發(fā)展自己的潛能，不斷走向成熟。

三、加強安全法紀教育，搞好治安綜合治理

學校成立了綜治工作領導小組，實行校長領導下的分工負責制。校長全盤負責學校綜治工作；一名副校長具體抓好綜治措施的落實、督查工作；總務處負責校舍安全和門衛(wèi)管理，清除一切安全隱患；政教處負責學生的安全教育，增強防范意識；教務處負責抓好教師職業(yè)道德教育，增強依法執(zhí)教意識。在綜治方面，我們采取了4條措施：一是堅持領導包年級，班主任包全班學生，科任教師幫教后進生的安全管理責任制；二是定期召開家長會，辦好家長學校，發(fā)放安全教育《告家長書》，落實了學生校外安全責任；三是聘請法制副校長、法制輔導員來校作法制教育報告，進行法制教育；四是對嚴重違紀學生進行校紀處分、跟蹤幫教，杜絕了重大違紀事件的發(fā)生，保證了良好的教學秩序。

四、以＂愛崗敬業(yè)＂為主題，不斷強化師德教育，著力塑造＂敬業(yè)、愛生、博學、創(chuàng)新＂的教師形象

一是堅持每周一次的政治學習制度。采用大會專題輔導，分組逐條學習，個人寫心得體會等形式，學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷增強教師的社會責任感。二是開展學生及家長評教活動。三是執(zhí)行師德目標量化考核制度，開展＂師德標兵＂評選獎勵活動。四是鼓勵和支持教師參加繼續(xù)教育，教師的文化業(yè)務素質有了較大提高，全校專任教師學歷全部達標，專任教師60人中，大專學歷59人，教師學歷達專科98.33%，其中本科20人，研究生1名。五是推行教師全員競聘上崗，從教研組長到班主任，從全體科任教師到部室管理人員，全部實行競聘上崗。六是實行教師集體辦公，強化落實集體辦公制度。七是抓好青年骨干教師培養(yǎng)，一批青年教師脫穎而出。目前我校有省級骨干教師1人，市級教學能手4人，縣級教學能手13人。教師基本功訓練和教學研究活動搞得有聲有色，教師業(yè)務素質不斷提高。發(fā)表作品論文100余篇，其中國家級32篇，省級論文18篇，縣級論文104篇，專著三本。

五、加強黨風廉政建設，認真搞好黨建工作

學校領導班子帶頭抓好自身建設，廉潔自律，堅持＂以學習促進步、以團結求發(fā)展＂的原則，召開支委會和民主生活會，對全體黨員進行黨的基礎知識學習培訓，按計劃發(fā)展黨員、培養(yǎng)積極分子。

黨支部充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用，為校長保駕護航，支持校長獨立的辦好學校，團結全體教職工全身心地投入到教學中去。在支部領導下，每年召開教職工大會，征求對學校的意見和建議，將收到的教工提案件，轉有關處室處理，使教職工提案基本得到了落實。在支部的指導下，團委工作也有了較大發(fā)展，每年發(fā)展新團員300多名，團隊經(jīng)常開展豐富多彩的教育活動，為學校精神文明建設注入了活力，學校支部和行政組織廉潔勤政，依法治校，學校無亂收費、亂訂濫發(fā)教輔資料行為；學校實行了校務公開。

六、加大硬件投資，加強校園文化建設和環(huán)境建設，營造優(yōu)美健康向上的育人氛圍

學校十分重視基礎設施和環(huán)境建設。在經(jīng)費十分匱乏的情況下，學校想方設法籌措資金，用于改善學?；A設施建設，共購置圖書3063冊，購置教學儀器器材4500件，粉刷墻壁5600平方米，新增建室部2個，制作各種宣傳版面橫幅標語24條（塊），維修了原多功能教室，安裝了寬帶網(wǎng)，保證了學生計算機學習和教師教學、學習之需。教學條件得以改善，各項設施基本達到了國家規(guī)定的標準。綠化覆蓋面積2800平方。

文明創(chuàng)建工作總結

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文明創(chuàng)建工作總結 篇1

昌都市第四高級中學關于“創(chuàng)建全國文明城市”工作

開展情況的匯報

根據(jù)《昌都市創(chuàng)建全國文明城市2018專項行動工作方案》與市教育局下發(fā)的開展好“七城同創(chuàng)”相關工作的文件要求，昌都市第四高級中學緊密圍繞“崇德向善，文化厚重，和諧宜居，團結美麗”的總目標，積極扎實地開展創(chuàng)建文明城市相關指標性工作，并將“創(chuàng)文工作”的理念融入到學校的思想教育當中，努力提升全校師生的文明素養(yǎng)。在全校師生的共同努力下，學校克服各種困難，在短短3年建校時間里，先后榮獲 “昌都市維穩(wěn)工作先進集體”、“自治區(qū)民族團結學?！薄ⅰ白灾螀^(qū)民族團結班級”、“全國中小學心理特色教育學校”、“教育部國防特色教育學?！薄ⅰ敖逃恐腥A優(yōu)秀文化藝術傳承學?！钡仁鈽s。在市創(chuàng)文辦與市教育局的統(tǒng)一部署指導下，我?！皠?chuàng)建全國文明城市”工作任務明確、措施務實、狠抓落實?，F(xiàn)將我?！皠?chuàng)文工作”工作開展情況匯報如下：

一、建立組織機構，制定工作方案

學校將德育處設立為“創(chuàng)建全國文明城市”專項工作辦公室，并組建了“創(chuàng)建全國文明城市”工作領導小組，由次仁央宗書記擔任工作小組組長，由王國榮校長、曾華兵副校長、李宏儒副校長、陳上榜副校長、扎西多布杰副校長擔任副組長，由德育處頓珠扎西主任、后勤服務中心周松主任、信息中心鄧曾云鄧主任、德育處成員、全體班主任擔任小組成員。

學校召開了多次“創(chuàng)建全國文明城市”專項工作會議，制定并完善了我?！皠?chuàng)建全國文明城市”工作實施方案，對學校各項“創(chuàng)文工作”做出了多次研究與具體的工作布置，將任務進行明確分工，將責任落實到人。

二、工作開展情況

1、營造了創(chuàng)建氛圍，加強了宣傳力度

（1）召開了創(chuàng)建文明校園工作動員大會，使得全體師生了解了創(chuàng)建文明校園不僅是一項內(nèi)容全面詳細的測評體系，更是一個涵蓋了領導班子建設好、思想政治教育好、活動陣地好、教師隊伍好、校園文化好、校園環(huán)境好等“六個好”的系統(tǒng)工程，促使全體師生明確了創(chuàng)建文明校園的目的意義、具體任務和精細分工，增強了自身使命感、責任感和緊迫感，激發(fā)了四高師生負重奮進、創(chuàng)造佳績的決心。

（2）學校多次利用中層例會組織學校管理層人員學習了“七城同創(chuàng)”相關的文件內(nèi)容及趙建國同志在全市創(chuàng)建全國文明城市工作第三次推進會上講話精神。

（3）制作并懸掛了“創(chuàng)建全國文明城市”相關標語口號的橫幅，涵蓋了24字社會主義核心價值觀與昌都市“創(chuàng)文工作”總要求等內(nèi)容，在全校范圍掀起了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

（4）制作了“創(chuàng)建全國文明城市”專項工作宣傳欄，進一步提高學校“創(chuàng)文工作”的知曉率。

（5）學校里有LED屏幕顯示“創(chuàng)建全國文明城市”專項工作有關的標語與目標口號等，營造創(chuàng)建宣傳氛圍。

（6）組織各班學生創(chuàng)辦一期以“當師德標兵，做美德少年，創(chuàng)文明校園”為主題的黑板報，在全校范圍內(nèi)大力營造創(chuàng)建文明校園的濃厚氛圍，促進廣大學生自覺遵守校規(guī)校紀、努力提升自身文明素養(yǎng)。

（7）利用校園廣播大力宣傳“創(chuàng)建全國文明城市”工作口號、總體目標及實際內(nèi)容。

2、抓好校園綠化工作

學校自建校以來，在上級有關部門的領導下，積極開展環(huán)境教育，加大學校育人環(huán)境建設力度，后勤服務中心成員多次組織全校師生參與校園植樹美化活動，卓有成效地開展了綠色學校的創(chuàng)建活動，并取得了顯而易見的成績。

3、狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作

學校自建校以來一直堅持開展“一日一小掃、一周一大掃、一月一次徹底大掃除”的衛(wèi)生管理制度，德育處隨時督促全體學生清理整頓校園衛(wèi)生環(huán)境，對未按照學校要求完成衛(wèi)生清理任務的班級、宿舍、學生個人等進行集會通報制度，堅持做到不留一個衛(wèi)生死角，隨時保持廁所及公共場所衛(wèi)生狀況良好。

4、加強師生思想道德教育 學校利用校園廣播、主題班會、LED屏幕等多種渠道倡導全體師生做到“文明出行、文明就餐、文明上網(wǎng)”，全方位提升自身的精神文明素養(yǎng)。學校定期召開交通安全教育大會，為學生普及交通法規(guī)知識，再三強調遵守交通安全法規(guī)的重要性，倡導全體學生周末出行做到文明、安全；學校值班老師、班主任與文明就餐督導員每天在學生就餐期間到食堂值班，及時引導教育廣大學生養(yǎng)成良好文明的飲食衛(wèi)生習慣，做到文明就餐，不爭搶、不插隊、不浪費、餐后主動收餐盤；學校信息中心與學校各科室、各年級組教師、各班級學生分別簽訂了安全文明上網(wǎng)協(xié)議書，并實時監(jiān)測學校網(wǎng)絡使用的文明與安全情況，學校一直堅持嚴格的手機管理制度，同時，德育處督促全體班主任對班級學生的手機內(nèi)容（包括微信、網(wǎng)頁、QQ、相冊等）進行定期的安全清查，以確保廣大學生做到安全上網(wǎng)、文明上網(wǎng)。

5、開展師生志愿服務活動

學校德育處組織了我校部分師生參與“四高出行特校獻愛心”主題志愿服務活動，利用周末時間，德育處帶領四高志愿者服務小隊到昌都市特殊教育學校，為殘障學生清洗衣物、與殘障兒童做團體性游戲、對殘障學生做心理疏導，我校志愿者們熱情的笑容和真誠的行動，使特效的學生們感覺到了濃濃的暖意。志愿服務活動有助于我校青少年學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚了“奉獻、友愛、互 助、進步”的志愿服務精神，推動了我校志愿服務制度化、常態(tài)化的發(fā)展。

6、加強民族團結、傳統(tǒng)文化教育

學校自建校以來一直堅持“一日四讀”制度，教師組織學生利用早讀、課前三分鐘、下午第一節(jié)課前十分鐘、晚自習前十分鐘四個時間段誦讀《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》等國學經(jīng)典，促使全體學生學國學、知國學、傳國學。學校為深化民族團結教育和傳統(tǒng)文化教育特舉辦了《弟子規(guī)》演講比賽等大型活動，在高一年級積極開展鍋莊、象棋、健美操、藏舞、電影賞析、英語口語等各類特色社團活動，以活動促管理。

三、存在的困難

1、因我校學生多數(shù)來自農(nóng)牧區(qū)家庭，經(jīng)濟條件落后、生活條件艱苦、日常衛(wèi)生等行為習慣較差，因此我校文明素養(yǎng)教育亦受到了學生家庭環(huán)境現(xiàn)狀的制約。

2、我校學生周末出行的交通問題仍存在較大的安全隱患，雖然學校進行過多次交通安全教育工作，但由于相關部門的監(jiān)管漏洞，故不能從根本上杜絕我校學生乘坐非法運營車輛的現(xiàn)象。

3、我校供水問題一直是亟待解決的問題，受水廠水壓的影響，學生宿舍樓供水存在困難，導致我校衛(wèi)生管理與學生養(yǎng)成教育等存在極大的困難。

4、學校的校醫(yī)現(xiàn)目前尚未取得醫(yī)師資格證，不利于學 校開展學生生病的服務工作。

四、下一步的工作計劃

1、進一步加大“創(chuàng)建文明校園”的宣傳力度，提高全校師生的“創(chuàng)文工作”知曉率。

2、繼續(xù)完善校園綠化建設工作。

3、多形式組織學校志愿服務活動，使學校志愿服務活動形成制度化、常態(tài)化、特色化的一項工作。

4、在校門口馬路兩側設置宣傳欄，用于呈現(xiàn)四高關于“創(chuàng)建全國文明城市”相關工作的開展情況。

昌都市第四高級中學 2018年6月10日

文明創(chuàng)建工作總結 篇2

我校是在市委市政府的親切關懷下，由市教育局牽頭，會同高新區(qū)管委會，――――盈盛房地產(chǎn)開發(fā)公司共同修建的一所新型實驗學校。學校于8月落成。校園坐落在風景優(yōu)美的國家級生態(tài)小區(qū)綠盛家園旁，占地46畝?？偨ㄖ娣e1M2，建筑風格別致，校園環(huán)境優(yōu)美，硬件設施先進。

學?，F(xiàn)有中小學及學前班35個，在校學生2000余人。有教職工91人，其中黨員教職工36名，占教職工的43％；教工文化水平高，有本科學歷33人，大專學歷58人，全部達合格學歷；教師隊伍年輕化，平均年齡32.2歲，充滿了朝氣與活力；我校教師全部通過公開選招的渠道調入，教師業(yè)務水平和專業(yè)技能過硬，有45人具有中、高級教師專業(yè)技術職務，占49.5％。

自建校以來，學校確立了“辦一流學校，育一流人才”的目標，在創(chuàng)新中不斷前進，在積累中逐漸成熟。學校辦學思想端正、校風學風優(yōu)良、管理規(guī)范科學、師資力量雄厚、辦學成績突出、各項協(xié)調發(fā)展，學校辦學質量受到社會充分肯定。在幾年的辦學歷程中，學校事業(yè)規(guī)模迅速擴大，從20的267人擴大到2000余人，實現(xiàn)連年翻番，辦學效益明顯提高，贏得了各級領導，社會各界的廣泛認同和良好評價。

在上級領導的關心和社會各界的支持下，學校先后被評為省級“衛(wèi)生紅旗單位”、省級“無吸煙單位”，省級“綠色學?！?、省級“藝術教育特色學校”、市級“文明單位”、市級“校風示范?！?、市級“常規(guī)管理優(yōu)秀級學校”、市級“衛(wèi)生紅旗單位”、市級“綠色學?！?、區(qū)級“文明單位”、區(qū)級“先進教職工之家”、區(qū)級“非典防治先進單位”、區(qū)級“普法依法治校先進單位”、、兩年初中畢業(yè)班教學質量分別獲市教育局“二等獎”和“達標獎”，小學畢業(yè)班成績一舉奪得自流井區(qū)（含匯東片）第一名的好成績。

圍繞學校的總體，我校把創(chuàng)建文明單位同的發(fā)展緊密結合起來，同提升學校辦學形象，豐富辦學內(nèi)涵結合起來，走可持續(xù)發(fā)展之路，堅持精神文明和物質文明兩手抓，為教師專業(yè)發(fā)展提供良好的平臺，為學生健康成長營造優(yōu)質的環(huán)境。我們以創(chuàng)建市級“最佳文明單位”為動力，打造文明品牌，不斷提升學校的辦學水平，把我校辦成一所讓學生、家長和社會滿意的學校。

在創(chuàng)建“最佳文明單位”的中，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，著眼于構建和諧校園，促進人的全面發(fā)展，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，全面貫徹落實中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設實施意見》，以培養(yǎng)“四有”新人為主題，以《公民道德建設實施綱要》為準繩，以校風、教風、學風建設為重點，全方位、多層次、高標準地開展精神文明創(chuàng)建，促進學校的跨越式和諧發(fā)展。

學校成立了創(chuàng)建市級“最佳文明單位”領導小組，由校長周德華任組長，張治明書記、楊景華、黃顯清副校長任副組長，學校中層、年級組長任組長。

領導組下設創(chuàng)建“市級文明單位”辦公室，張屏華任主任。

創(chuàng)建做到“二結合三保證”。把學校的創(chuàng)建與辦學總目標相結合；創(chuàng)建與各部門、各班級和每位師生的日常相結合；保證人員、保證時間、保證經(jīng)費。同時，學校通過多種途徑和方式，加強創(chuàng)建的宣傳和發(fā)動，營造學校、家庭和社會共同參與的創(chuàng)建局面。

（二）健全管理機制，促進開展。圍繞創(chuàng)建規(guī)劃，學校制訂了《綠盛學校創(chuàng)建市文明單位規(guī)劃》，明確提出創(chuàng)建市級“最佳文明單位”的奮斗目標。結合目標，制訂了《綠盛學校建設文明單位考核細則》，《――――實驗學校教師禮儀常規(guī)》，注重考評，建立部門負責制，建立系列檢查評比制度，納入年終目標考核和年度考核，保障全校師生全員參與，師生個人全面提高，學校辦學內(nèi)涵全方位提升。

創(chuàng)建是加強學校精神文明建設，推進學校各項事業(yè)發(fā)展的有效載體，其最終目的是提高學校的辦學水平，全面提高師生素質，特別從做人、做事各方面入手提升師生文明素養(yǎng)。在創(chuàng)建中，我們樹立“以人為本”的思想，積極探索具有本校特色的辦學之路，取得了良好的創(chuàng)建成果。

（一）精誠團結，務實奉獻，為人垂范，確保班子凝聚力。

1、領導班子成員堅持“三講”，認真開展創(chuàng)“四好”活動和“廉政”教育，形成了團結、務實、勤勉、廉潔的領導集體。深入領會黨的方針、政策，不斷鉆研新的教育思想和管理方法，激勵和帶領全校教

職工奮發(fā)向上，創(chuàng)業(yè)建功。

2、堅持“集體領導，分工負責”的制度，落實職責，明確責任，健全對干部的目標月考核機制。把培養(yǎng)與使用結合起來，把“講政治、講團結、講奉獻”放在首位，作風“實”，富有主動性、創(chuàng)造性，管理效率高。領導成員做到分工明確、密切配合，真正做到了“分工不分家”、“補臺不拆臺”。自覺地接受黨組織的領導和監(jiān)督，虛心聽取群眾對學校的意見和建議，不搞一言堂，實行民主集中制，保障師生合法權益。每個成員都敢于承擔責任、勇于接受監(jiān)督，樂于接受檢查，確保了凝聚力。同時由管理本位向服務本位轉移，做到管理科學、決策民主、為人垂范，班子成員在群眾心目中的信譽良好，地位不斷提高。

3、學校全體黨員做到“日常走在前面，困難面前勇挑重擔。關鍵時刻站得出來，淡薄名利樂于奉獻?！痹谒枷肷虾托袆由峡胺Q楷模。我校支部在第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中被評為“先進黨組織”，在-中被評為――――市教育局黨委“先進黨組織”。

(二)師德高尚，富于創(chuàng)新，樂于奉獻，教師擁有戰(zhàn)斗力。

文明執(zhí)教，文明育人，始終是綠盛人的追求。在“追求卓越，爭創(chuàng)一流”精神的引領下，我們?nèi)w教師心往一處想，勁往一處使，開展了許多富有特色的師德建設活動，促進了群體師德的提高。

1、以學習鄧小平理論、三個代表重要思想，教育政策法規(guī)為根本，《教師職業(yè)道德》規(guī)范為基礎，堅持每周一次的政治學習或業(yè)務學習制度。組織教職工深入學習《教師法》《（新）義務教育法》《中小學教師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》和《――――市教育局關于深化行風建設的實施意見》等，以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)教師現(xiàn)代意識和創(chuàng)新精神為重點。

2、在全體教職工中廣泛開展“展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風”主題教育；深化“師德承諾”活動，開展“教師忌語與標準用語”征集活動、“講文明樹新風”演講演講比賽、教育故事征集等活動；同時，還向社會聘請了三名“師德師風監(jiān)督員”，開展家長、學生評價教師活動等廣泛接受社會監(jiān)督，規(guī)范教師執(zhí)教言行，提升教師隊伍整體形象。學校進一步修訂完善管理考核制度，規(guī)范教師有償家教行為；開展師德考評和師德標兵評選，近年有12名同志被評為學?！皫煹聵吮薄Ｍㄟ^一系列的活動，全體教職工樹立“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻意識，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，心系學校，與學校共榮辱，學校興亡我有責任的意識已經(jīng)成為我校一道亮麗的風景線。

3、貫徹落實《――――實驗學校師德師風建設實施意見》和《關于深化我校行風建設的決定》，通過設立“校長信箱”和“師德問卷調查”等形式，接受社會家長及學生對師德師風的監(jiān)督，做到有訪必問，有訪必查，有訪必答。堅持在年度及月考核、評先晉職、教學質量考核中把師德師風作為考核指標，并實行一票否決制。近幾年來，學校教師做到了依法執(zhí)教、文明執(zhí)教，無一例違反師德的行為出現(xiàn)。

目前，學校涌現(xiàn)出了――――市優(yōu)秀黨員周德華同志、――――市優(yōu)秀班主任劉志聰教師、――――市優(yōu)秀教師鄧鳳昆老師、――――市優(yōu)秀輔導員林玉平老師等一大批優(yōu)秀教師，近兩年學校有1名教師被評為省級先進、36名教師被評為市（局）、區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀德育者等先進稱號，學校也評選了58名先進個人。教師隊伍素質不斷提高，隊伍職業(yè)道德不斷得以磨礪，為我校完成第二次創(chuàng)業(yè)目標，提供了堅實的思想基礎和人力、人心保障。

（三）立足崗位，刻苦鉆研，追求卓越，隊伍富有生命力。

學校實施“名師名?！惫こ?，著力打造“優(yōu)秀 特長”的教師隊伍。

1、重視理論素養(yǎng)的提高。全體教師借助教研組活動，以學校指定和教研組自定相結合的方式，認真學習有關新課程的新理念、新方法，進一步領會新課標精神，以基礎教育改革的新理念為指導，進一步轉變教師的教學觀念，努力改進課堂教學。積極探索當代先進教學理念與課堂教學要求的最佳結合，并在實踐過程中加以利用并升華。

我校教師在新課程的實施過程中努力進行教育教學研究，在落實課堂教學成果和理論素養(yǎng)的提高上有了長足的進步，在區(qū)級以上的論文、教學反思等內(nèi)容的評比中，我校先后有7人次獲國家級一、二等獎，有29人次獲得省級二等獎、256人次獲市級一、二等獎、108人次獲市級三等獎、100余人次獲區(qū)級一、二、三等獎。

2、努力建設一支學者型教師隊伍。為加強教師之間的學習和交流，促進教師業(yè)務能力、理論修養(yǎng)和自我發(fā)展能力的快速提高，制定了《綠盛實驗學校教師教育的實施意見》。通過制度的建設與氛圍的營造，學校形成了學習、研究、反思的良好氛圍。

3、加大對中青年教師的培訓力度，為青年教師成長搭建平臺。學校合理安排所有在職青年教師外出聽課活動，參加活動人數(shù)多，有200多人次外出學習。在此期間強化了對青年教師外出學習的管理，做到有學習、有反饋、有匯報、有交流，有效的促進了青年教師的專業(yè)化成長。

4、認真落實好“師徒結對”制度和新教師匯報課制度，精心培養(yǎng)新教師。我校根據(jù)實際情況，安排了16位教學骨干教師作為新教師的指導教師，簽訂了“師徒結對協(xié)議書”。指導教師在新教師就教學管理、學科競賽、家校聯(lián)系以及生活的各方面進行幫助，促進青年教師的成長，取得了良好的效果。

5、教研組管理有效，活動豐富，形成了深厚的研究氛圍。依據(jù)“重研究、講創(chuàng)新、找問題、求發(fā)展”的原則，力求使每一次教研活動有專題、成系列，使每一位教師通過教研都有所收獲。教研組教研氣氛濃厚，發(fā)掘了教師的潛力，對新教師的快速成長很有幫助。

6、認真進行教科研。我們以校級課題研究為依托，做好區(qū)級、市級課題的申報和研究。我校共有國家級科研課題1個，市級課題3個。其中英語組的“任務型教學”科研課題，已順利結題；小學數(shù)學組科研課題“學生學習數(shù)學教學策略研究”即將接受結題驗收，也取得了豐碩的成果；另外綜合組的“生存教育”的市級教研課題正廣泛深入地開展調查、分析、研究，順利啟動了研究。學校有校級研究課題10個，教師做到了人人參與課題研究。課題組都能做到期初有計劃，期中有活動，期末有。通過課題研究，引導教師們把“問題當課題”，教師的教研水平有了明顯的提高。

我們關注教師的專業(yè)發(fā)展，學校是教師發(fā)展的陣地。通過努力，我?，F(xiàn)有省級骨干教師1人、市骨干教師16人、區(qū)級骨干教師11人，校級骨干教師20名，一支以中青年骨干教師為主的高素質的師資隊伍已經(jīng)形成，優(yōu)秀教師群體不斷成長，學校教師隊伍富有強大的生命力。為此，四川省《教育導報》以《讓教師發(fā)展就是學校發(fā)展》為題進行了專題報道。

牢固樹立依章治校的觀念，加強制度建設，逐步完善管理制度，學校建立健全了程序性制度、規(guī)范性制度、考核性制度，使教學及相關學校管理規(guī)范化、科學化、民主化、日?；?/p>

（一）加強學生管理，落實學生行為養(yǎng)成教育。學校制訂了一系列學生教育管理辦法。如《學生教育管理暫行辦法》、《學生文明行為常規(guī)》、《學生課堂常規(guī)》、《維護整潔優(yōu)美校園的規(guī)定》、《班級清潔衛(wèi)生（秩序）評比細則》、《學校文明班級評比細則》、《文明學生評比辦法》、《三好學生（優(yōu)秀少先隊員）評選辦法》等，從學生的一言一行開始，提出明確要求，規(guī)范言行，對凈化教育環(huán)境，起到重要的作用。

在行為規(guī)范訓練中，學校每月（或按階段）確定重點訓練項目，有針對性地開展教育活動，收到了較好的效果。在文明班級評比中，有32個班級經(jīng)嚴格考核，被學?！拔拿靼嗉墶薄?/p>

（二）加強安全管理，重視安全。責任重于泰山，學校成立了安全領導小組，出臺了《學校安全管理暫行條例》和《學校安全事故應急方案》，簽訂了“安全目標責任書”，使安全層層落實、責任到人，做到“人人有事管，事事有人管”。采取切實有效的辦法，清除了安全隱患，近年投入安全治理經(jīng)費近80萬元，保障了師生安全。加強對周邊環(huán)境的綜合治理，對學生進行正確引導和嚴格管理，加強了值班和門衛(wèi)保安制度，近幾年來無安全責任事故的發(fā)生。市教育局對我校責任落實、管理到位的安全管理予以了高度評價，曾多次在我校召開安全現(xiàn)場會，――――電視臺、――――日報等多家媒體就我校安全的經(jīng)驗和做法做了專題報道。

（三）加強教學常規(guī)的管理，加大骨干教師隊伍建設力度。學校對教師的教學“六認真”采用平時抽查和期末檢查相結合的方法，狠抓“六認真”過程管理，完善了教學常規(guī)考核辦法和“六認真”的相關制度。堅持教學常規(guī)通報制度，并嚴格按照學?！督搪毠お剟钐幜P條例》落實獎懲，切實做好常規(guī)，把常規(guī)“?！逼饋?，把常規(guī)“規(guī)”到了位。學校還開展“推門聽課”活動，杜絕教師不備課進課堂等現(xiàn)象，規(guī)定不得隨意調課，不得拖堂，上課不得接聽手機等。堅持學生評教，家長評教制度，開展“家長開放日”活動，取得了令人滿意的效果。

學校還制定了《關于加強教師教育的意見》和《骨干教師選拔和管理辦法》。學校鼓勵教師特別是青年教師參加新課程培訓，教育科研培訓，職稱計算機等級培訓，教師信息技術培訓和學歷進修，促使他們盡快適應現(xiàn)代化教育發(fā)展的需要。

骨干教師挑重擔，打頭陣；青年教師重培養(yǎng)，促進步，青年教師業(yè)務素質和能力迅速提高。

（四）強化合同管理，以“聘用制”為杠桿，積極推行人事制度改革，深化內(nèi)部分配制度改革。學校先后通過了《教職工聘用實施辦法》、《學校教師專業(yè)技術職務評聘管理辦法》、《教職工支教管理辦法》等教師人事管理制度，逐步建立了一套“競爭上崗、優(yōu)化組合”的用人機制和責、權、利相結合的評價管理體制，增強了教師的責任感、緊迫感，充分調動了教職工的積極性和創(chuàng)造性。學校積極落實和貫徹知識分子政策，關心教職工切身利益，通過改善教師待遇、關心職工生活、組織外出參觀、舉辦各種活動、改善環(huán)境和辦公條件等措施，大大提高了教師的積極性。

（五）加強民主管理，保障職工參與學校決策的權力。學校教代會機構健全，落實，職能發(fā)揮好。學校定期不定期召開教代會，聽取、審議學校報告和財務報告，討論學校發(fā)展和涉及教職工利益的重大事情，定期民主評議干部，增強了學校管理的透明度，充分保證教職工參與學校管理的權力，使學校決策民主化、科學化。

校園文化建設是學校辦學水平的重要體現(xiàn)，也是學校辦學特色的載體。為了全面推動學生、教師和學校和諧發(fā)展，全面推進素質教育，全面提高教育質量，我校在校園文化建設、提高藝術品味方面做了大量的，經(jīng)四川省專家組的檢查驗收，我校通過了評審，被確定為四川省第四批“藝術教育特色學校”。

(一)校園環(huán)境優(yōu)美，布局合理，處處育人。

校園環(huán)境建設就是教育的有效成分，硬件本身就是校園文化的一部分。因此，我們非常重視校園的美化、綠化。

一是學校在近年以來，先后投入三十余萬元對學校空地進行了硬化、綠化，常年滿目綠色，夏有綠蔭，冬有花開，精心設計，科學規(guī)劃，使校園“一園一景，各不相同”；

二是學校在校園美化方面充分利用學校藝術小組的學生作品來布置校園，使校園充滿了學校“本土”特色，使孩子在欣賞藝術品的同時學會欣賞自己；

三是各班堅持定期評比“小明星”，并利用班級櫥窗進行宣傳展示；學校也定期評選“學習標兵”、“學雷鋒標兵”等，彰顯學生個性特長，促進學生全面發(fā)展。

四是校園內(nèi)合理布置了名人畫像、名人名言、走近科學、走近名校、親近自然等宣傳畫，處處洋溢著關愛與激勵；

五是班級布置盡顯個性，由學生與班主任教師一道共同參與設計、美化教室，在教室內(nèi)養(yǎng)花、養(yǎng)草，形成一道亮麗的風景，這些景觀陶冶了學生的情操，創(chuàng)設了輕松、愉悅的學習氛圍。

總之，我校在校園環(huán)境建設方面，重視了環(huán)境建設的每一個細節(jié)，強化環(huán)境育人功能。

（二）德育扎實有效，學生文明，校風良好。

一是學生文明意識增強。良好的文明素養(yǎng)是綠盛學生的重要特征。學校制定系列制度，如《學生一日常規(guī)》、《學生禮儀常規(guī)》、《學生操行分制度》、《班級流動紅旗評比辦法》等，在學生中開展操行達標創(chuàng)優(yōu)和雛鷹爭章達標活動，在初中生中開展綜合素質評價，建立學生成長記錄檔案，引導學生不斷走向文明。校園勞動活動、法制教育、禮儀教育、感恩教育等成為我校文明教育的幾大亮點。學校校風良好，受到社會贊譽。

由于扎實有效，效果突出，4月，市政府、市教育局及相關部門在我校召開了“末成年人思想道德建設”現(xiàn)場會；20先后兩次代表――――市接受四川省、中央督導組對“進一步加強和改進未成年人思想道德建設”的檢查，圓滿地完成了迎檢，受到上級高度贊譽。

“綠盛校風好，綠盛人文明”，這是社會對我們學校的共同贊譽。

二是校園文化活動豐富多彩。在校園文化活動中，我校始終堅持以愛國主義教育為核心，結合學校實際，讓健康、高雅、生動的文化活動占領校園文化陣地。每年有“四節(jié)”：三四月為“科技創(chuàng)新節(jié)”、五月為“讀書節(jié)”、六月為“藝術節(jié)”、九十月為“體育節(jié)”。又以重大節(jié)日為契機，開展形式多樣的專題教育活動，三月“學雷鋒”、教師節(jié)“頌師恩”、迎國慶板報評比、元旦文藝晚會、每年學生卡拉OK大賽（校園歌手賽、“三跳”比賽等；還在廣大師生中開展奉獻愛心行動，如無償獻血、捐款、扶危濟困等。

我校廣泛深入開展“八榮八恥”系列教育活動，通過班級、年級組認真落實好八榮八恥的宣傳教育活動。我校的“八榮八恥”小童謠傳唱活動在――――市獲得一等獎，并代表――――市參加四川省的比賽。通過活動，學生受到了深刻地教育，能從小事做起，從小處著手，嚴格要求自己，在社會做一名合格的公民，在學校做一名優(yōu)秀的學生，在家庭做一名好孩子。

我校文化活動形成系列，每月有主題活動，每周有常規(guī)活動。特別是以“七個一”為主要內(nèi)容的班級文化建設活動（“七個一”指：制訂一條班訓；建立一個圖書角；美化一個衛(wèi)生角；建立一個室內(nèi)綠化角；出好兩周一次的班級黑板報；選擇并熟記一句自己最喜歡的名言警句；做一名班級小明星），豐富了校園文化活動，為學生的全面健康成長提供了優(yōu)質的精神食糧。

通過開展豐富多彩的校園文化活動，把科學的世界觀、人生觀、價值觀和愛國主義精神滲透到各類活動中去，既豐富了學生的課余生活，凈化了校園的精神環(huán)境，又使師生接受了教育，增長了的才干，發(fā)展了個性，提高了綜合素質。

學校工會、團總支、少先隊還分別組織了師生舞蹈團、合唱團，并堅持開展活動，積極參加各類比賽，取得了優(yōu)良的成績。學校合唱隊、舞蹈隊在――――市藝術比賽中，先后7次獲一、二、三等獎，124名學生獲省市級優(yōu)秀藝術人才大賽一、二、三等獎，藝術教師9人次獲市級表彰獎勵，其中4人次獲市級競賽一等獎。藝術教育活動已成為學校教育一道亮麗的風景，藝術教育結出了豐碩的果實。通過藝術教育，學生的道德情操得到升華，藝術才華得到充分的展示，引領著學生駛入美的殿堂。

三是認真開展文明細胞建設。學校深入組織開展評選“文明處室”、“文明職工”、“文明家庭”、“文明班級”、“文明學生”活動，將文明細胞創(chuàng)建活動貫穿到學校各項之中，創(chuàng)建轟轟烈烈、人人皆知，一步一個腳印，一年一個臺階不斷延伸提高。

近年來，所有處室評為“文明處室”；95％的班級被評為“文明班級”；全體教職工嚴格要求自己，不斷提高自己，被評為“文明職工”；1000余名（人次）學生被評為“文明學生”、“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”等。文明細胞的建設和文明細胞的評選，促進學校形成參與競爭、積極向上的校園文化氛圍。同時積極宣傳計劃生育政策，廣泛開展計劃生育各種咨詢服務。幾年來，計劃生育常抓不懈，沒有發(fā)生一起計劃外生育。

六、推進改革，嚴格管理，提高質量，贏得社會好評。

質量是學校的生命線，圍繞教學中心，狠抓教學管理，提高教學質量，是我們長期不懈目標。

一是認真組織教師學習討論《新課程標準》。在教師中牢固樹立“學生為主體，教師為指導，師生互動，共同發(fā)展”的新課程理念，促進學生全面發(fā)展。學校組織了新課程專題培訓、研討，教師們收獲大，感觸多，結合自身的加以反思，表示在今后將嚴格執(zhí)行課程改革相關文件精神，不斷充實自己，用全新的理念投身新課程改革，以嚴謹?shù)亟虒W和研究投入到課堂教學。

二是加強教研組學科建設。教務處近年堅持抓好青年教師的亮相課、骨干教師示范課、結對子教師的匯報課、新課程的研究課等活動，讓教師們能夠取長補短，快速提高自身的業(yè)務水平。近兩年，組織校級研究課60余節(jié)，校級競賽課50余節(jié)；承辦了市、區(qū)級競賽課28節(jié)，市、區(qū)級研究課22節(jié)。這些活動，激發(fā)了全校教師教學研究的熱情，促進了互幫互學的教研風氣的形成，收到了“一人展示，人人提高”的效果。

教師踴躍參加各類比賽，展現(xiàn)了我校教師勤奮努力，蓬勃向上的風采，促使青年教師脫穎而出。

三是因材施教，關注每個學生的成長發(fā)展。對學有所長的學生鼓勵他們張揚個性，全方位給予關心愛護，幫助學有困難的學生，建立“特殊兒童教育檔案”，決不讓一個學生掉隊。

四是教育教學成果累累。學校以“全面發(fā)展，培養(yǎng)特長”為目標狠抓體藝教育。學校制訂了《綠盛學校藝術教育規(guī)劃》，開展了豐富的文體活動。成立和完善學生藝術社團――“四隊六組”。四隊是：田徑隊、籃球隊、排球隊、足球隊。六組：舞蹈、聲樂、合唱、書法、美術、航模等興趣小組。幾年來學校文藝社團經(jīng)常參加社區(qū)街道、市、區(qū)大型演出活動，受到好評；學校在連續(xù)兩年畢業(yè)升學考試中，藝體生受到青睞。

經(jīng)過三年的不懈努力，在生源質量較差的情況下，教學質量逐年穩(wěn)中有升，小學各年級各學科四個年級在市區(qū)同類學校居于前列。初中各年級能保持平均水平以上，2005、2006兩年初中畢業(yè)班上線率均達33.3以上。學校教學質量良好，深受社會各界及學生家長好評。

學校在全體學生團員青年中大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物以及遵紀守法、服務同學、尊敬師長等風尚，組織團員志愿者參與校園文明建設。我校團員志愿者長期在校園中開展義務勞動，清掃衛(wèi)生死角。引導學生從我做起，從現(xiàn)在做起，用實際行動創(chuàng)造文明校園。

學校還組織教師參加義務獻血活動，捐款捐物受到社會好評。學校依據(jù)上級“兩免一補”及其它關于解決貧困生就讀、進城務工子女就讀問題，嚴格地落實了“兩免一補”及雜費減免。

學校積極推進校務公開，讓教職工積極參與學校的民主管理，定期審議學校，參與學校重大事項的研究與各項改革制度的制訂，使學校進一步規(guī)范化、科學化。凝聚人心，聚集人氣，讓全體教師傾心于教育，推進學校各項健康發(fā)展。

學校發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，拓展文明建設途徑。同時，利用自身優(yōu)勢，將文明向社區(qū)輻射。學校通過開展“警校共育”、與――――監(jiān)獄共建“青少年法制教育基地”、聘請“法制副校長”、“社區(qū)共建”等形式，形成了學校、家庭、社會德育三結合網(wǎng)絡。學校連續(xù)幾年治安良好，無安全責任事故發(fā)生，為學生的健康成長，教師的穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

近幾年來，各項創(chuàng)建推動了學校的整體發(fā)展，也創(chuàng)建中豐富了自己的發(fā)展內(nèi)涵，學校聲譽不斷提高。

憧憬未來，學校全體教職工正在以主人翁的姿態(tài)，發(fā)揚與時俱進精神，迎接新的挑戰(zhàn)。我們將在上級的領導下，拼搏進取，真抓實干，繼續(xù)抓好學校的“文明單位”建設，全面提升學校辦學形象，把我校建設成為辦學特色鮮明、質量一流的示范性窗口學校。

《學校創(chuàng)建市級最佳文明單位匯報》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀學校創(chuàng)建市級最佳文明單位匯報。N9p

職工奮發(fā)向上，創(chuàng)業(yè)建功。

2、堅持“集體領導，分工負責”的制度，落實職責，明確責任，健全對干部的目標月考核機制。把培養(yǎng)與使用結合起來，把“講政治、講團結、講奉獻”放在首位，作風“實”，富有主動性、創(chuàng)造性，管理效率高。領導成員做到分工明確、密切配合，真正做到了“分工不分家”、“補臺不拆臺”。自覺地接受黨組織的領導和監(jiān)督，虛心聽取群眾對學校的意見和建議，不搞一言堂，實行民主集中制，保障師生合法權益。每個成員都敢于承擔責任、勇于接受監(jiān)督，樂于接受檢查，確保了凝聚力。同時由管理本位向服務本位轉移，做到管理科學、決策民主、為人垂范，班子成員在群眾心目中的信譽良好，地位不斷提高。

3、學校全體黨員做到“日常走在前面，困難面前勇挑重擔。關鍵時刻站得出來，淡薄名利樂于奉獻。”在思想上和行動上堪稱楷模。我校支部在第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中被評為“先進黨組織”，在2004-20中被評為――――市教育局黨委“先進黨組織”。

(二)師德高尚，富于創(chuàng)新，樂于奉獻，教師擁有戰(zhàn)斗力。

文明執(zhí)教，文明育人，始終是綠盛人的追求。在“追求卓越，爭創(chuàng)一流”精神的引領下，我們?nèi)w教師心往一處想，勁往一處使，開展了許多富有特色的師德建設活動，促進了群體師德的提高。

1、以學習鄧小平理論、三個代表重要思想，教育政策法規(guī)為根本，《教師職業(yè)道德》規(guī)范為基礎，堅持每周一次的政治學習或業(yè)務學習制度。組織教職工深入學習《教師法》《（新）義務教育法》《中小學教師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》和《――――市教育局關于深化行風建設的實施意見》等，以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)教師現(xiàn)代意識和創(chuàng)新精神為重點。

2、在全體教職工中廣泛開展“展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風”主題教育；深化“師德承諾”活動，開展“教師忌語與標準用語”征集活動、“講文明樹新風”演講演講比賽、教育故事征集等活動；同時，還向社會聘請了三名“師德師風監(jiān)督員”，開展家長、學生評價教師活動等廣泛接受社會監(jiān)督，規(guī)范教師執(zhí)教言行，提升教師隊伍整體形象。學校進一步修訂完善管理考核制度，規(guī)范教師有償家教行為；開展師德考評和師德標兵評選，近年有12名同志被評為學?！皫煹聵吮?。通過一系列的活動，全體教職工樹立“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻意識，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，心系學校，與學校共榮辱，學校興亡我有責任的意識已經(jīng)成為我校一道亮麗的風景線。

3、貫徹落實《――――實驗學校師德師風建設實施意見》和《關于深化我校行風建設的決定》，通過設立“校長信箱”和“師德問卷調查”等形式，接受社會家長及學生對師德師風的監(jiān)督，做到有訪必問，有訪必查，有訪必答。堅持在年度及月考核、評先晉職、教學質量考核中把師德師風作為考核指標，并實行一票否決制。近幾年來，學校教師做到了依法執(zhí)教、文明執(zhí)教，無一例違反師德的行為出現(xiàn)。

目前，學校涌現(xiàn)出了――――市優(yōu)秀黨員周德華同志、――――市優(yōu)秀班主任劉志聰教師、――――市優(yōu)秀教師鄧鳳昆老師、――――市優(yōu)秀輔導員林玉平老師等一大批優(yōu)秀教師，近兩年學校有1名教師被評為省級先進、36名教師被評為市（局）、區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀德育者等先進稱號，學校也評選了58名先進個人。教師隊伍素質不斷提高，隊伍職業(yè)道德不斷得以磨礪，為我校完成第二次創(chuàng)業(yè)目標，提供了堅實的思想基礎和人力、人心保障。

（三）立足崗位，刻苦鉆研，追求卓越，隊伍富有生命力。

學校實施“名師名?！惫こ?，著力打造“優(yōu)秀 特長”的教師隊伍。

1、重視理論素養(yǎng)的提高。全體教師借助教研組活動，以學校指定和教研組自定相結合的方式，認真學習有關新課程的新理念、新方法，進一步領會新課標精神，以基礎教育改革的新理念為指導，進一步轉變教師的教學觀念，努力改進課堂教學。積極探索當代先進教學理念與課堂教學要求的最佳結合，并在實踐過程中加以利用并升華。

我校教師在新課程的實施過程中努力進行教育教學研究，在落實課堂教學成果和理論素養(yǎng)的提高上有了長足的進步，在區(qū)級以上的論文、教學反思等內(nèi)容的評比中，我校先后有7人次獲國家級一、二等獎，有29人次獲得省級二等獎、256人次獲市級一、二等獎、108人次獲市級三等獎、100余人次獲區(qū)級一、二、三等獎。

2、努力建設一支學者型教師隊伍。為加強教師之間的學習和交流，促進教師業(yè)務能力、理論修養(yǎng)和自我發(fā)展能力的快速提高，制定了《綠盛實驗學校教師教育的實施意見》。通過制度的建設與氛圍的營造，學校形成了學習、研究、反思的良好氛圍。

3、加大對中青年教師的培訓力度，為青年教師成長搭建平臺。學校合理安排所有在職青年教師外出聽課活動，參加活動人數(shù)多，有200多人次外出學習。在此期間強化了對青年教師外出學習的管理，做到有學習、有反饋、有匯報、有交流，有效的促進了青年教師的專業(yè)化成長。

4、認真落實好“師徒結對”制度和新教師匯報課制度，精心培養(yǎng)新教師。我校根據(jù)實際情況，安排了16位教學骨干教師作為新教師的指導教師，簽訂了“師徒結對協(xié)議書”。指導教師在新教師就教學管理、學科競賽、家校聯(lián)系以及生活的各方面進行幫助，促進青年教師的成長，取得了良好的效果。

5、教研組管理有效，活動豐富，形成了深厚的研究氛圍。依據(jù)“重研究、講創(chuàng)新、找問題、求發(fā)展”的原則，力求使每一次教研活動有專題、成系列，使每一位教師通過教研都有所收獲。教研組教研氣氛濃厚，發(fā)掘了教師的潛力，對新教師的快速成長很有幫助。

6、認真進行教科研。我們以校級課題研究為依托，做好區(qū)級、市級課題的申報和研究。我校共有國家級科研課題1個，市級課題3個。其中英語組的“任務型教學”科研課題，已順利結題；小學數(shù)學組科研課題“學生學習數(shù)學教學策略研究”即將接受結題驗收，也取得了豐碩的成果；另外綜合組的“生存教育”的市級教研課題正廣泛深入地開展調查、分析、研究，順利啟動了研究。學校有校級研究課題10個，教師做到了人人參與課題研究。課題組都能做到期初有計劃，期中有活動，期末有。通過課題研究，引導教師們把“問題當課題”，教師的教研水平有了明顯的提高。

我們關注教師的專業(yè)發(fā)展，學校是教師發(fā)展的陣地。通過努力，我?，F(xiàn)有省級骨干教師1人、市骨干教師16人、區(qū)級骨干教師11人，校級骨干教師20名，一支以中青年骨干教師為主的高素質的師資隊伍已經(jīng)形成，優(yōu)秀教師群體不斷成長，學校教師隊伍富有強大的生命力。為此，四川省《教育導報》以《讓教師發(fā)展就是學校發(fā)展》為題進行了專題報道。

牢固樹立依章治校的觀念，加強制度建設，逐步完善管理制度，學校建立健全了程序性制度、規(guī)范性制度、考核性制度，使教學及相關學校管理規(guī)范化、科學化、民主化、日?；?。

（一）加強學生管理，落實學生行為養(yǎng)成教育。學校制訂了一系列學生教育管理辦法。如《學生教育管理暫行辦法》、《學生文明行為常規(guī)》、《學生課堂常規(guī)》、《維護整潔優(yōu)美校園的規(guī)定》、《班級清潔衛(wèi)生（秩序）評比細則》、《學校文明班級評比細則》、《文明學生評比辦法》、《三好學生（優(yōu)秀少先隊員）評選辦法》等，從學生的一言一行開始，提出明確要求，規(guī)范言行，對凈化教育環(huán)境，起到重要的作用。

在行為規(guī)范訓練中，學校每月（或按階段）確定重點訓練項目，有針對性地開展教育活動，收到了較好的效果。在文明班級評比中，有32個班級經(jīng)嚴格考核，被學?！拔拿靼嗉墶薄?/p>

（二）加強安全管理，重視安全。責任重于泰山，學校成立了安全領導小組，出臺了《學校安全管理暫行條例》和《學校安全事故應急方案》，簽訂了“安全目標責任書”，使安全層層落實、責任到人，做到“人人有事管，事事有人管”。采取切實有效的辦法，清除了安全隱患，近年投入安全治理經(jīng)費近80萬元，保障了師生安全。加強對周邊環(huán)境的綜合治理，對學生進行正確引導和嚴格管理，加強了值班和門衛(wèi)保安制度，近幾年來無安全責任事故的發(fā)生。市教育局對我校責任落實、管理到位的安全管理予以了高度評價，曾多次在我校召開安全現(xiàn)場會，――――電視臺、――――日報等多家媒體就我校安全的經(jīng)驗和做法做了專題報道。

（三）加強教學常規(guī)的管理，加大骨干教師隊伍建設力度。學校對教師的教學“六認真”采用平時抽查和期末檢查相結合的`方法，狠抓“六認真”過程管理，完善了教學常規(guī)考核辦法和“六認真”的相關制度。堅持教學常規(guī)通報制度，并嚴格按照學校《教職工獎勵處罰條例》落實獎懲，切實做好常規(guī)，把常規(guī)“?！逼饋?，把常規(guī)“規(guī)”到了位。學校還開展“推門聽課”活動，杜絕教師不備課進課堂等現(xiàn)象，規(guī)定不得隨意調課，不得拖堂，上課不得接聽手機等。堅持學生評教，家長評教制度，開展“家長開放日”活動，取得了令人滿意的效果。

學校還制定了《關于加強教師教育的意見》和《骨干教師選拔和管理辦法》。學校鼓勵教師特別是青年教師參加新課程培訓，教育科研培訓，職稱計算機等級培訓，教師信息技術培訓和學歷進修，促使他們盡快適應現(xiàn)代化教育發(fā)展的需要。

骨干教師挑重擔，打頭陣；青年教師重培養(yǎng)，促進步，青年教師業(yè)務素質和能力迅速提高。

（四）強化合同管理，以“聘用制”為杠桿，積極推行人事制度改革，深化內(nèi)部分配制度改革。學校先后通過了《教職工聘用實施辦法》、《學校教師專業(yè)技術職務評聘管理辦法》、《教職工支教管理辦法》等教師人事管理制度，逐步建立了一套“競爭上崗、優(yōu)化組合”的用人機制和責、權、利相結合的評價管理體制，增強了教師的責任感、緊迫感，充分調動了教職工的積極性和創(chuàng)造性。學校積極落實和貫徹知識分子政策，關心教職工切身利益，通過改善教師待遇、關心職工生活、組織外出參觀、舉辦各種活動、改善環(huán)境和辦公條件等措施，大大提高了教師的積極性。

（五）加強民主管理，保障職工參與學校決策的權力。學校教代會機構健全，落實，職能發(fā)揮好。學校定期不定期召開教代會，聽取、審議學校報告和財務報告，討論學校發(fā)展和涉及教職工利益的重大事情，定期民主評議干部，增強了學校管理的透明度，充分保證教職工參與學校管理的權力，使學校決策民主化、科學化。

校園文化建設是學校辦學水平的重要體現(xiàn)，也是學校辦學特色的載體。為了全面推動學生、教師和學校和諧發(fā)展，全面推進素質教育，全面提高教育質量，我校在校園文化建設、提高藝術品味方面做了大量的，20經(jīng)四川省專家組的檢查驗收，我校通過了評審，被確定為四川省第四批“藝術教育特色學?！薄?/p>

(一)校園環(huán)境優(yōu)美，布局合理，處處育人。

校園環(huán)境建設就是教育的有效成分，硬件本身就是校園文化的一部分。因此，我們非常重視校園的美化、綠化。

一是學校在近年以來，先后投入三十余萬元對學?？盏剡M行了硬化、綠化，常年滿目綠色，夏有綠蔭，冬有花開，精心設計，科學規(guī)劃，使校園“一園一景，各不相同”；

二是學校在校園美化方面充分利用學校藝術小組的學生作品來布置校園，使校園充滿了學?！氨就痢碧厣?，使孩子在欣賞藝術品的同時學會欣賞自己；

三是各班堅持定期評比“小明星”，并利用班級櫥窗進行宣傳展示；學校也定期評選“學習標兵”、“學雷鋒標兵”等，彰顯學生個性特長，促進學生全面發(fā)展。

四是校園內(nèi)合理布置了名人畫像、名人名言、走近科學、走近名校、親近自然等宣傳畫，處處洋溢著關愛與激勵；

五是班級布置盡顯個性，由學生與班主任教師一道共同參與設計、美化教室，在教室內(nèi)養(yǎng)花、養(yǎng)草，形成一道亮麗的風景，這些景觀陶冶了學生的情操，創(chuàng)設了輕松、愉悅的學習氛圍。

總之，我校在校園環(huán)境建設方面，重視了環(huán)境建設的每一個細節(jié)，強化環(huán)境育人功能。

（二）德育扎實有效，學生文明，校風良好。

一是學生文明意識增強。良好的文明素養(yǎng)是綠盛學生的重要特征。學校制定系列制度，如《學生一日常規(guī)》、《學生禮儀常規(guī)》、《學生操行分制度》、《班級流動紅旗評比辦法》等，在學生中開展操行達標創(chuàng)優(yōu)和雛鷹爭章達標活動，在初中生中開展綜合素質評價，建立學生成長記錄檔案，引導學生不斷走向文明。校園勞動活動、法制教育、禮儀教育、感恩教育等成為我校文明教育的幾大亮點。學校校風良好，受到社會贊譽。

由于扎實有效，效果突出，204月，市政府、市教育局及相關部門在我校召開了“末成年人思想道德建設”現(xiàn)場會；2006年先后兩次代表――――市接受四川省、中央督導組對“進一步加強和改進未成年人思想道德建設”的檢查，圓滿地完成了迎檢，受到上級高度贊譽。

“綠盛校風好，綠盛人文明”，這是社會對我們學校的共同贊譽。

二是校園文化活動豐富多彩。在校園文化活動中，我校始終堅持以愛國主義教育為核心，結合學校實際，讓健康、高雅、生動的文化活動占領校園文化陣地。每年有“四節(jié)”：三四月為“科技創(chuàng)新節(jié)”、五月為“讀書節(jié)”、六月為“藝術節(jié)”、九十月為“體育節(jié)”。又以重大節(jié)日為契機，開展形式多樣的專題教育活動，三月“學雷鋒”、教師節(jié)“頌師恩”、迎國慶板報評比、元旦文藝晚會、每年學生卡拉OK大賽（校園歌手賽、“三跳”比賽等；還在廣大師生中開展奉獻愛心行動，如無償獻血、捐款、扶危濟困等。

我校廣泛深入開展“八榮八恥”系列教育活動，通過班級、年級組認真落實好八榮八恥的宣傳教育活動。我校的“八榮八恥”小童謠傳唱活動在――――市獲得一等獎，并代表――――市參加四川省的比賽。通過活動，學生受到了深刻地教育，能從小事做起，從小處著手，嚴格要求自己，在社會做一名合格的公民，在學校做一名優(yōu)秀的學生，在家庭做一名好孩子。

我校文化活動形成系列，每月有主題活動，每周有常規(guī)活動。特別是以“七個一”為主要內(nèi)容的班級文化建設活動（“七個一”指：制訂一條班訓；建立一個圖書角；美化一個衛(wèi)生角；建立一個室內(nèi)綠化角；出好兩周一次的班級黑板報；選擇并熟記一句自己最喜歡的名言警句；做一名班級小明星），豐富了校園文化活動，為學生的全面健康成長提供了優(yōu)質的精神食糧。

通過開展豐富多彩的校園文化活動，把科學的世界觀、人生觀、價值觀和愛國主義精神滲透到各類活動中去，既豐富了學生的課余生活，凈化了校園的精神環(huán)境，又使師生接受了教育，增長了的才干，發(fā)展了個性，提高了綜合素質。

學校工會、團總支、少先隊還分別組織了師生舞蹈團、合唱團，并堅持開展活動，積極參加各類比賽，取得了優(yōu)良的成績。學校合唱隊、舞蹈隊在――――市藝術比賽中，先后7次獲一、二、三等獎，124名學生獲省市級優(yōu)秀藝術人才大賽一、二、三等獎，藝術教師9人次獲市級表彰獎勵，其中4人次獲市級競賽一等獎。藝術教育活動已成為學校教育一道亮麗的風景，藝術教育結出了豐碩的果實。通過藝術教育，學生的道德情操得到升華，藝術才華得到充分的展示，引領著學生駛入美的殿堂。

三是認真開展文明細胞建設。學校深入組織開展評選“文明處室”、“文明職工”、“文明家庭”、“文明班級”、“文明學生”活動，將文明細胞創(chuàng)建活動貫穿到學校各項之中，創(chuàng)建轟轟烈烈、人人皆知，一步一個腳印，一年一個臺階不斷延伸提高。

近年來，所有處室評為“文明處室”；95％的班級被評為“文明班級”；全體教職工嚴格要求自己，不斷提高自己，被評為“文明職工”；1000余名（人次）學生被評為“文明學生”、“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”等。文明細胞的建設和文明細胞的評選，促進學校形成參與競爭、積極向上的校園文化氛圍。同時積極宣傳計劃生育政策，廣泛開展計劃生育各種咨詢服務。幾年來，計劃生育常抓不懈，沒有發(fā)生一起計劃外生育。

六、推進改革，嚴格管理，提高質量，贏得社會好評。

質量是學校的生命線，圍繞教學中心，狠抓教學管理，提高教學質量，是我們長期不懈目標。

一是認真組織教師學習討論《新課程標準》。在教師中牢固樹立“學生為主體，教師為指導，師生互動，共同發(fā)展”的新課程理念，促進學生全面發(fā)展。學校組織了新課程專題培訓、研討，教師們收獲大，感觸多，結合自身的加以反思，表示在今后將嚴格執(zhí)行課程改革相關文件精神，不斷充實自己，用全新的理念投身新課程改革，以嚴謹?shù)亟虒W和研究投入到課堂教學。

二是加強教研組學科建設。教務處近年堅持抓好青年教師的亮相課、骨干教師示范課、結對子教師的匯報課、新課程的研究課等活動，讓教師們能夠取長補短，快速提高自身的業(yè)務水平。近兩年，組織校級研究課60余節(jié)，校級競賽課50余節(jié)；承辦了市、區(qū)級競賽課28節(jié)，市、區(qū)級研究課22節(jié)。這些活動，激發(fā)了全校教師教學研究的熱情，促進了互幫互學的教研風氣的形成，收到了“一人展示，人人提高”的效果。

教師踴躍參加各類比賽，展現(xiàn)了我校教師勤奮努力，蓬勃向上的風采，促使青年教師脫穎而出。

三是因材施教，關注每個學生的成長發(fā)展。對學有所長的學生鼓勵他們張揚個性，全方位給予關心愛護，幫助學有困難的學生，建立“特殊兒童教育檔案”，決不讓一個學生掉隊。

四是教育教學成果累累。學校以“全面發(fā)展，培養(yǎng)特長”為目標狠抓體藝教育。學校制訂了《綠盛學校藝術教育規(guī)劃》，開展了豐富的文體活動。成立和完善學生藝術社團――“四隊六組”。四隊是：田徑隊、籃球隊、排球隊、足球隊。六組：舞蹈、聲樂、合唱、書法、美術、航模等興趣小組。幾年來學校文藝社團經(jīng)常參加社區(qū)街道、市、區(qū)大型演出活動，受到好評；學校在連續(xù)兩年畢業(yè)升學考試中，藝體生受到青睞。

經(jīng)過三年的不懈努力，在生源質量較差的情況下，教學質量逐年穩(wěn)中有升，小學各年級各學科四個年級在市區(qū)同類學校居于前列。初中各年級能保持平均水平以上，2005、2006兩年初中畢業(yè)班上線率均達33.3以上。學校教學質量良好，深受社會各界及學生家長好評。

學校在全體學生團員青年中大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物以及遵紀守法、服務同學、尊敬師長等風尚，組織團員志愿者參與校園文明建設。我校團員志愿者長期在校園中開展義務勞動，清掃衛(wèi)生死角。引導學生從我做起，從現(xiàn)在做起，用實際行動創(chuàng)造文明校園。

學校還組織教師參加義務獻血活動，捐款捐物受到社會好評。學校依據(jù)上級“兩免一補”及其它關于解決貧困生就讀、進城務工子女就讀問題，嚴格地落實了“兩免一補”及雜費減免。

學校積極推進校務公開，讓教職工積極參與學校的民主管理，定期審議學校，參與學校重大事項的研究與各項改革制度的制訂，使學校進一步規(guī)范化、科學化。凝聚人心，聚集人氣，讓全體教師傾心于教育，推進學校各項健康發(fā)展。

學校發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，拓展文明建設途徑。同時，利用自身優(yōu)勢，將文明向社區(qū)輻射。學校通過開展“警校共育”、與――――監(jiān)獄共建“青少年法制教育基地”、聘請“法制副校長”、“社區(qū)共建”等形式，形成了學校、家庭、社會德育三結合網(wǎng)絡。學校連續(xù)幾年治安良好，無安全責任事故發(fā)生，為學生的健康成長，教師的穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

近幾年來，各項創(chuàng)建推動了學校的整體發(fā)展，也創(chuàng)建中豐富了自己的發(fā)展內(nèi)涵，學校聲譽不斷提高。

憧憬未來，學校全體教職工正在以主人翁的姿態(tài)，發(fā)揚與時俱進精神，迎接新的挑戰(zhàn)。我們將在上級的領導下，拼搏進取，真抓實干，繼續(xù)抓好學校的“文明單位”建設，全面提升學校辦學形象，把我校建設成為辦學特色鮮明、質量一流的示范性窗口學校。

《學校創(chuàng)建市級最佳文明單位匯報》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀學校創(chuàng)建市級最佳文明單位匯報。N9p

文明創(chuàng)建工作總結 篇3

為深入推進文明城市創(chuàng)建工作，提高廣大師生的思想道德修養(yǎng)和文明素質，全面提升我校師生精神文明建設水平，根據(jù)區(qū)教育局工作安排，結合我校教育實際，我們廣泛深入地開展了創(chuàng)建全國文明城市，構建和諧校園的活動。采取了一系列積極的措施，取得了良好的育人效果，為文明城市創(chuàng)建做出了積極的貢獻?，F(xiàn)就開展創(chuàng)建全國文明城市工作情況總結如下：

一、成立領導小組，由陳德發(fā)校長任組長，明確職責。

學校成立文明城市創(chuàng)建領導小組，明確責任和相關職責。西寧市創(chuàng)建全國文明城市工作任務重，領導小組成員充分認識到這項工作的重要性，把這項工作納入學校當前重要工作來抓，學校召開動員會，落實工作，跟蹤檢查，提高全校師生對這項工作的認識，充分調動全校師生參與創(chuàng)建工作的積極性，共創(chuàng)文明城市。

二、制定相應的活動方案和年度工作計劃，督促創(chuàng)建活動能夠扎實有效的開展。

方案依據(jù)區(qū)教育局要求，將創(chuàng)建工作分為三個階段，認真落實，在本年度創(chuàng)建計劃中，體現(xiàn)團隊為主的主題實踐活動，活動有計劃、有意義，對于師生的創(chuàng)建意識和文明行為的養(yǎng)成都是非常有非常好的教育價值。

三、開展豐富多彩的主題實踐活動。

1、創(chuàng)建和諧校園，爭做文明學生。

早在20xx年3月春季開學典禮之際，學校就著手開始文明宣傳教育活動，利用本次開學典禮和行為習慣養(yǎng)成月啟動儀式，我們開展了爭做文明師生簽字儀式，陳校長專門作了有關學生文明禮儀行為的專題講座，并要求各班級主辦以“做文明事，講文明話”為主題的班級宣傳墻報和板報，本次活動收效良好。

2、學習文明行為規(guī)章和準則。

學校制定了“學生和教師的文明行為標準”和“文明教師十個好”以及學生文明上網(wǎng)公約、教師的師德要求等規(guī)章和準則。通過這些規(guī)章準則更能約束和教育師生養(yǎng)成良好的文明道德習慣，為創(chuàng)建文明城市打好基礎。

3、加大創(chuàng)建文明城市宣傳力度。

學校制作橫幅在校園內(nèi)懸掛，并主辦一期文明宣傳板報，還與村委共建文明，幫助村委辦好文明創(chuàng)建宣傳黑板報，加大宣傳力度，擴大宣傳領域，使文明創(chuàng)建工作深入人心，人人參與。

4、創(chuàng)建文明城市知識問答。

我們在教師中組織了創(chuàng)建文明城市知識問答，目的在于讓教師了解和掌握更多有關文明創(chuàng)建的知識，能夠以身作則，積極行動起來，為創(chuàng)城做出自己應有的貢獻。

5、教師誠信承諾簽字儀式。

為進一步加大創(chuàng)建全國文明城市宣傳力度，培養(yǎng)教師的誠信觀念和規(guī)則意識，充分調動教師參與創(chuàng)城的積極性、主動性和創(chuàng)造性。按照區(qū)教育局工作安排，20xx年9月20日下午，我校組織全體教師在學校多媒體教室進行了誠信承諾宣傳活動和誠信承諾簽字儀式，全體教師在認真閱讀了《某某小學教師誠信承諾書》后，在承諾書上簽上了自己的名字，通過此次活動督促自己做一名誠實守信的教師，為創(chuàng)建文明城市以身作則，率先垂范。

6、廉政文化進校園活動。

我們開展了“廉潔從教”教師演講比賽，并組織學生進行了“誠實守信，遵紀守法”手抄報比賽，通過這樣的活動，不但使廉政文化潛移默化的得到宣傳和滲透，更教育師生能夠嚴格要求自己，規(guī)范言行，做合格的守法公民。

7、做一個有道德的人，攜手共創(chuàng)文明城。

9月3號下午，我校20xx年秋季開學典禮暨“做一個有道德的人，攜手共創(chuàng)文明城”主題實踐活動在學校操場舉行，在本次開學典禮上，學校副校長羅長龍同志、教師代表吳璇老師、學生代表李貴浩同學依次進行了發(fā)言，他們的發(fā)言中都圍繞西寧市文明城市創(chuàng)建活動對老師和同學們提出了文明做人、文明說話、文明辦事的要求，也為新學期的到來向全體師生提出了更多新的要求。在開學典禮上雷延海主任針對文明創(chuàng)建活動為全校師生進行了文明城市創(chuàng)建知識講座，講座讓大家受益匪淺，講座后，羅校長又對同學們細心講解了我校學生文明禮儀行為準則和文明校園學生行動要求，同學們個個聽得非常認真，也從中學到了很多，羅校長從同學們平時的日常表現(xiàn)和一些常見不良習氣舉例講解，比如文明用語、上下樓梯靠右行、不準說臟話、禮貌問候、尊敬師長、勤學上進、知書達理等，要求同學們杜絕不良習氣，養(yǎng)成良好的文明禮儀、學習習慣、生活習慣等等。陳校長進行了總結性的發(fā)言，再次提出了做文明師生的要求。

8、“書香校園”歡慶六一主題活動。

本次慶六一活動我們安排了五大活動內(nèi)容，第一是學生的講故事比賽，第二是學生的詩詞背誦比賽，第三是學生的經(jīng)典詩文朗誦活動，第四是學生的科技制作展示活動，第五是學校野炊實踐活動，每一個活動當中都滲透了文明用語、普通話、用詩歌教育人的主旨，豐富的活動陶冶了師生的情操，讓他們能用更加健康積極的態(tài)度去工作學習生活。

9、我與紅領巾共成長主題隊會。

這次主題活動我們評選出了學校新一屆的大隊委，大隊長是四年級焦美婷同學，該同學在西寧市第六屆少代會上榮獲“西寧市四好少年”稱號，學校六年級獲得“優(yōu)秀少先中隊”稱號，我們還舉行了新隊員入隊儀式，大隊輔導員李會敬老師專門對全體學生進行了文明禮儀教育，并組織了唱隊歌和系紅領巾比賽活動。

10、“小手拉大手D做文明市民與創(chuàng)模同行”黑板報評比。

本次活動是依據(jù)區(qū)教育局“小手拉大手D同做文明人”主題實踐活動方案要求安排的，通過黑板報評比活動，加大了創(chuàng)城的宣傳力度，提高了學生們參與創(chuàng)城的積極性，讓他們從中了解更多創(chuàng)城知識。

11、“同做文明人，共寫規(guī)范字”學生寫字比賽。

20xx年11月11日下午，學校創(chuàng)城創(chuàng)模領導小組、學校少先隊、學校語言文字領導小組、學校語文教研組聯(lián)合組織了學生“同做文明人，共寫規(guī)范字”寫字比賽，教育學生寫好字也是文明人的一項要求，字就代表一個人的形象，字的書寫是否規(guī)范也可以看出一個人的文明程度。本次比賽的參賽學生是學校三年級至六年級的學生，比賽規(guī)定用鋼筆書寫，統(tǒng)一了書寫紙張和田字格，要求學生參照語文課文精選精美段落摘抄，最后評選出優(yōu)秀書寫稿件。這項比賽也是為了選拔即將參加片區(qū)級學生寫字比賽的學生而組織的'，同時也是語文教研組本學期安排的學生比賽活動，目的在于考查教師在學生寫字習慣培養(yǎng)方面的工作。

12、“懷揣感恩之心，展示你我風采”學生綜合素質展示活動。

學校與11月30日下午舉辦了學生綜合素質展示活動，活動的目的就是為了讓學生做一個懂得文明、懂得感恩的人，我們要求學生依據(jù)這樣的主題編排節(jié)目，制作手工藝，通過活動來達到教育的目的，文明就在我們身邊，我們的學習工作生活離不開文明，我們要牢牢把握。

13、全國法制宣傳日國旗下講話。

12月6日國旗下講話，大隊輔導員李會敬老師專門就安全、文明、守法、知法，做合格小公民對全校學生進行了教育講話，通過講話讓學生更加深刻理解做一個文明守法的小學生的必要性和重要性。

14、學生愛心捐助活動和心理健康輔導。

我們在西南旱災和玉樹地震期間，由少先隊發(fā)起倡議，讓大家伸出溫暖的手，向災區(qū)捐款，同學們都能積極響應號召，紛紛獻出自己的一份愛心。同時學校衛(wèi)生心理健康教師王世香老師也利用工作之余為學生進行心理輔導和愛心談話，讓他們擺脫困擾，積極陽光的面對困難，做一個健康文明活潑的好少年。

四、今后的工作計劃。

通過以上一系列活動完成好本年度創(chuàng)建任務，在此基礎上，我們又對今后的工作預先進行了計劃。一是要繼續(xù)加大宣傳教育力度。二是開展“文明班級”、“文明學生”、“文明組室”、“文明教師”等的評選活動。三是開展“小手拉大手，共創(chuàng)文明城”社區(qū)共建活動。深入開展親子共成長工程，通過家長學校、家長會等形式向學生家長宣傳文明禮儀知識，開展“我向家長講文明”活動，向家長發(fā)放倡議書和一封公開信共同學習文明禮儀知識，努力形成全社會共同參與文明創(chuàng)建的局面。四是加強未成年人思想道德教育。五是加強學生心理健康教育。

文明城市的創(chuàng)建是全體市民的責任，我校全校師生上下一致，全員參與，樹立“西寧是我家，創(chuàng)建靠大家”的思想，以文明城市創(chuàng)建為己任，建設美好家園為目標，為建設和諧校園、共建溫馨、文明、繁榮的美好家鄉(xiāng)做出了我們應有的貢獻！

文明創(chuàng)建工作總結 篇4

一年來，我校以創(chuàng)建文明校園為抓手，狠抓學校文化建設和兩項常規(guī)管理的落實，堅持“全面發(fā)展，因材施教，環(huán)境育人，創(chuàng)建特色”的工作思路，加強學校文化建設，加強教育行風建設，大興科研興教之風，探索科學管理之路，積極推進素質教育，努力提高教育質量，狠抓安全教育管理，各項工作齊頭并進?，F(xiàn)將我校一年來創(chuàng)建工作匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，大力營造創(chuàng)建氛圍。

1.學校堅持把“文明校園”創(chuàng)建工作作為學校全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的良好機遇，納入了學校重要議事日程。學校專門成立了創(chuàng)建市級文明校園領導小組。堅持一把手負總責、領導小組分工明確，夯實責任，明確了創(chuàng)建任務，堅持把創(chuàng)建工作當作促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要舉措，貫徹到學校工作的全過程，努力做到分步實施，層層落實，齊抓共管，形成合力，確保文明校園創(chuàng)建工作順利進展。

2.加強領導班子建設，不斷提高管理水平。

學校把加強領導班子建設作為精神文明建設的重中之重來抓。班子成員注重自身建設，認真學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，以身作則，嚴于律己。心往一處想，勁往一處使，形成了一個團結協(xié)作、蓬勃向上的領導集體。

二、多措并舉，盡力提高教師素質。

1.把思想教育、紀律教育與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和法制教育有機結合，開展多途徑、多層次、全方位的宣傳教育活動，樹立校興我榮、校衰我恥的道德觀念，努力營造了風清氣正、積極向上的文明健康氛圍，有力促進了教師思想素質的提高。

2.認真開展師德師風考核工作，強化了教師職業(yè)道德建設，以愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、無私奉獻為核心，加強了師德教育，和教師簽訂了師德目標責任書，開展了師德師風演講賽，進行了師德理論測試活動。根據(jù)各種考核指標要求，對照指標體系，嚴格按照教師自評、學校評議、學生評議、家長評議等形式組織進行師德師風考核，將師德作風作為聘任、評優(yōu)、獎懲、晉職、年度考核的重要依據(jù)，通過學習教育，教師的事業(yè)心、責任感明顯增強，整體素質和職業(yè)道德水平明顯提高。

三、創(chuàng)新思維，全力打造魅力校園。

1. 共創(chuàng)溫馨樂園，放飛童年夢想。為了打造書香校園、特色校園、和諧校園，為孩子們營造愉悅的生活環(huán)境，創(chuàng)設溫馨的兒童樂園，構建幸福的學習天地，學校老師們創(chuàng)新思維、以人為本、集思廣益，精心布置教室文化，讓校園再現(xiàn)一道亮麗的風景線!走進教室，讓人耳目一新。

2.開展各學科的教研活動，豐富校園文化生活。學校教科室從關注學生終身發(fā)展的角度開展各種實踐活動。充分發(fā)揮學科作用，開設各活動興趣小組，組織學生參加各種競賽活動，獲得了各種獎項，使學生得到了鍛煉與發(fā)展。

四、以人為本，努力形成文明風尚。

我校遵循學生思想品德、心理素質形成的規(guī)律，大力抓好德育的常規(guī)管理工作，積極推進優(yōu)良校風和學風的建設。

1.抓好班集體建設，加強學生思想教育。學校德育處、少先隊大隊部，充分利用集體晨會、班級黑板報、校園宣傳窗等宣傳途徑，對學生很好地加強了思想教育。

2.加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。德育處及時引導各班班主任重視法制、法規(guī)教育，充分利用晨周會課等途徑，教育全校學生遵守交通規(guī)則，護送教師每天準時到崗，護送到位，盡心盡責。一學期來，我校無一例交通安全事故發(fā)生。

3.加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育。我校以《小學生日常行規(guī)范》教育為重點，對路隊紀律、班級衛(wèi)生、紅領巾佩戴、儀容儀表進行全面的檢查，督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣，有效地控制了校園內(nèi)不講衛(wèi)生、不佩戴紅領巾、吃零食等不文明現(xiàn)象的發(fā)生，全校師生思想上重視，行動上體現(xiàn)，逐步形成了自覺的行為習慣。

文明創(chuàng)建工作總結 篇5

象山縣國家稅務局石浦稅務分局辦稅服務廳現(xiàn)有干部職工9人，其中女稅務干部6人，擔負著石浦稅務分局三鎮(zhèn)二鄉(xiāng)5000余戶納稅人的稅務登記、納稅申報、全年2億多元稅款征收工作任務。多年來，辦稅廳全體女同志以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以內(nèi)強素質、外樹形象為目標，充分展示巾幗風采，為推進分局各項建設不斷向前發(fā)展，樹立國稅形象做出應有的貢獻，工作得到上級及當?shù)攸h政部門的充分肯定。，獲“石浦鎮(zhèn)工業(yè)·開放型經(jīng)濟優(yōu)質服務獎”;20，榮獲象山縣“巾幗文明崗”榮譽稱號;行風評議年年名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)前茅。今年來，石浦稅務分局辦稅服務廳在歷年創(chuàng)建成就的積累上，再接再厲，積極爭創(chuàng)市級“巾幗文明崗”。經(jīng)過近兩年的努力，辦稅服務廳的環(huán)境建設進一步優(yōu)化、人員素質進一步增強、服務質量進一步優(yōu)化、群眾滿意率進一步提高，創(chuàng)建成績有目共睹。現(xiàn)將今年來的主要創(chuàng)建情況總結匯報如下：

緊密結合“巾幗文明崗”創(chuàng)建要求，建立了由分局“一把手”為組長、婦女小組負責人為副組長、辦稅服務廳股長為成員的創(chuàng)建工作領導小組，制定詳細的創(chuàng)建工作計劃，定期召開領導班子會議，研究布置有關工作，實施定崗問責。同時，將“巾幗文明崗”各項創(chuàng)建舉措的部署落實與建設文明單位、青年文明號、群眾滿意基層站所等創(chuàng)建活動緊密結合起來，相輔相成，做到一項創(chuàng)建帶動多項創(chuàng)建，推動“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作更深入發(fā)展，努力塑造文明崗位形象，積極展現(xiàn)國稅巾幗風采。

為營造良好氛圍，大廳加強了創(chuàng)建知識普及，在醒目處公布“巾幗文明崗”創(chuàng)建資料、張貼海報邀請評議監(jiān)督、并通過大廳的電子滾動屏幕，將分局今年來的創(chuàng)建工作情況進行滾動播出、以“巾幗流動示范崗”評選等活動帶動參與熱情，有效地營造起了上下共重視，全員齊參與的良好創(chuàng)建氛圍。

作為窗口單位，干部職工的整體素質很大程度上體現(xiàn)了單位的整體形象，而學習是提升干部職工素質的有效途徑。因此，大廳始終把建設“學習型”服務廳、培養(yǎng)“學習型”國稅干部作為創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容。

一是加強政治理論和思想道德建設。以最新理論成果武裝干部的頭腦，以身邊的先進人物事跡陶冶干部情操，每月一次開展集體學習，養(yǎng)成不斷學習的良好習慣。今年，開展了以黨的十七大系列會議精神，并緊扣形勢深入學習了創(chuàng)先爭優(yōu)、三思三創(chuàng)等主題活動精神。通過學習討論、撰寫心得體會等形式加強巾幗崗干部職工對該時期熱點、重點問題的理解和關注。同時，開展學習身邊管理二股老黨員同志清白為人勤懇干事的優(yōu)秀事跡等活動，不斷提高大廳干部職工愛崗敬業(yè)、勤政為民意識。

二是自行組織人員開展各種稅收知識及業(yè)務技能培訓，并定期開展崗位技術比武、業(yè)務測試，檢驗學習成果，全面提升了示范崗成員的業(yè)務、文化素質和實際工作能力。

三是注重人才培養(yǎng)，鼓勵干部職工參加學歷教育和各類資格考試。到目前為止，擁有經(jīng)濟師、會計師資格人員已有2人，89%以上擁有大專以上學歷，同時，通過自考等途徑，高級人才比例仍在上升。

四是強化文明禮儀培訓，牢固樹立宗旨意識。不定期邀請禮儀培訓師對分局全體干部職工進行禮儀培訓指導，逐步在著裝規(guī)范、舉止儀容、規(guī)范用語等方面加強指導，不斷提升人員綜合素質。

一是加強政務公開，自覺接受納稅人的監(jiān)督。一方面大力推行“陽光工程”，根據(jù)實際工作需要，進行業(yè)務流程公開、辦稅事項告知等，將相關資料放置在辦稅大廳，供納稅人自行索取和參考。另一方面，開展“國稅開放日”活動，邀請納稅人走進服務大廳，面對面開展稅企交流，零距離體驗國稅工作，增強納稅人對國稅工作的了解和支持，便于納稅人更好地監(jiān)督稅務機關的工作。

二是深入開展廉政教育，牢固樹立干部的服務意識。今年來，分局緊抓廉政主題，開展反腐倡廉專題教育、節(jié)前廉政教育，深入學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、政風行風建設等內(nèi)容，切實加強干部職工廉政意識。同時，巾幗文明崗成員與分局負責人一一簽訂廉政承諾書，加強對自我廉政行為的約束。

三是推行廉政提醒書制度。根據(jù)《行政機關公務員處分條例》及有關紀檢規(guī)定，結合時下熱點問題或領導談心談話活動中反映出來的干部苗頭性傾向，制定內(nèi)容翔實、目標明確的廉政提醒書，對干部職工進行預警。今年，與大廳干部職工簽訂《廉政提醒書》三次，對金融擔保、資金借貸、作風建設等問題進行了提醒，避免違紀違法事件的發(fā)生。

四是開展廉政專項檢查，自我整改提高。以自查表和自查自糾報告相結合的形式開展《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查，進一步明確《廉政準則》“52個不準”內(nèi)容，深化廉政執(zhí)行力度。

(一)健全納稅服務機制。加強辦稅服務廳規(guī)范化建設，實行統(tǒng)一標識，公開辦稅指南，使辦稅環(huán)境更加優(yōu)越。為提升服務效率，設立全程辦稅窗口，實行“一站式”辦稅服務，多項業(yè)務實現(xiàn)“全市通辦”。在往年已有的首問負責制、崗位AB角、限時服務、延時、預約等服務制度的基礎上，又推出了值班長制度、導稅服務制度，成立應急工作領導小組，進一步明確納稅服務投訴管理辦法，納稅服務制度進一步完善。

(二)開展“巾幗流動示范崗”評比活動。以辦稅服務廳全體成員為考評對象，將單位內(nèi)部評分與納稅人評分相結合，從服務態(tài)度、工作效率、辦事正確率等方面評選出一位干部為每季度的“巾幗流動示范崗”優(yōu)勝者，并給予獎勵，大大地加強了大廳干部職工的工作作風，工作積極性進一步提升。

(三)開通涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)“綠色門征通道”，推行延時服務。針對轄區(qū)內(nèi)種植戶、養(yǎng)殖戶季節(jié)性開票較多、窗口經(jīng)常排長隊的情況，設定專門服務窗口，公布節(jié)假日延時服務聯(lián)系方式，使農(nóng)戶季節(jié)性開票和鶴浦、定塘等地納稅人辦事得到了更大的便利，受到了納稅人的一致好評。

(四)注重細節(jié)，拓展服務內(nèi)涵，強化對殘疾納稅人的服務。設立“象山藍”無障礙服務通道，開展專項排摸，鎖定轄區(qū)內(nèi)殘疾、年老、下崗工人三大類對象為目標，建成弱勢群體納稅人檔案，與管理員加強銜接反饋，開展相應的發(fā)票的代領代繳、政策咨詢輔導、代申報等預約、上門服務，使上述群體足不出戶即可辦理各項稅收業(yè)務。

(五)設立“納稅人之家”，營造舒適“服務家園”?！凹{稅人之家”是集“便民角”、“服務臺”、“休閑區(qū)”為一體的納稅人自助休閑服務中心。主要通過內(nèi)部辦稅流程說明、文明服務公約公開、網(wǎng)絡查詢功能開通，為納稅人提供企業(yè)稅收財務情況查詢、稅收資料網(wǎng)上查詢、涉稅事項指導等自助服務。下半年，又新配備了自助辦稅終端、電子觸摸屏等設備，使納稅人辦理購買發(fā)票、查詢稅收政策等事宜更加便利，是服務納稅人的又一良好舉措。

分局在創(chuàng)建“巾幗文明崗”過程中，始終堅持與時俱進，重視發(fā)揮集體智慧，大力開展管理創(chuàng)新活動。今年，辦稅服務大廳利用本部門計算機人才較多的優(yōu)勢，結合分局工作實績，利用業(yè)余時間自主研究開發(fā)了“非主流稅務管理平臺”。該軟件總結了稅務系統(tǒng)現(xiàn)在用的幾大軟件的優(yōu)缺點，其主要的“即訊通”核心功能可與任何操作系統(tǒng)相對接，在用戶當前操作桌面上即時顯示待辦、交辦工作任務，并根據(jù)辦理時限進行限時提醒，是上情下達、工作銜接、信息交換的穩(wěn)妥有效的工具，有效地解決了分局因下屬分點多、環(huán)節(jié)繁復、工作遲滯的現(xiàn)象，征管效率大大提升，稅務事項差錯率不斷下降。投入使用以來，反響普遍良好，已被市局門戶網(wǎng)站開發(fā)設計工作所采用。

為加強干部愛崗敬業(yè)精神，大廳專門開展了“三思三創(chuàng)大討論”活動，成員們積極撰寫學習心得，進一步強化了干部職工的愛崗敬業(yè)意識。崗位女干部還積極開展社會公益活動，踴躍參加扶貧幫困、結對助學等活動，為貧困群體伸出援助之手，奉獻一片愛心。今年，巾幗崗成員與象二中2名貧困學習結成了對子、向石浦中心村3戶孤寡老人結對扶貧、參加分局扶貧幫困活動4次、3人參加義務獻血活動、擁軍愛民，慰問軍民結對共建單位1次、開展各類捐款活動金額總計2000余元。

在日常工作中，婦女干部們也是急納稅人所急、憂納稅人所憂，勤勤懇懇、無私奉獻，各項工作受到了上級和群眾的一致好評。在年全縣國稅系統(tǒng)辦稅服務廳開展的“文明禮儀之星”評選活動中，有6人已獲此榮譽，多名女性成員的先進事跡在象山國稅信息上刊登宣傳。在辦稅服務廳開展的1-11月份的納稅人滿意度測評活動中，統(tǒng)計顯示納稅人的平均滿意率達到了90%以上。

成績只能代表過去，新的征程還在前方等待著我們。在今后的工作中，石浦國稅分局的這些稅花們，必將一如既往，以她們對工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的精神，將石浦大地裝點得更加美麗!