文明創(chuàng)建工作總結

文明創(chuàng)建工作總結。

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文明創(chuàng)建工作總結 篇1

昌都市第四高級中學關于“創(chuàng)建全國文明城市”工作

開展情況的匯報

根據(jù)《昌都市創(chuàng)建全國文明城市2018專項行動工作方案》與市教育局下發(fā)的開展好“七城同創(chuàng)”相關工作的文件要求，昌都市第四高級中學緊密圍繞“崇德向善，文化厚重，和諧宜居，團結美麗”的總目標，積極扎實地開展創(chuàng)建文明城市相關指標性工作，并將“創(chuàng)文工作”的理念融入到學校的思想教育當中，努力提升全校師生的文明素養(yǎng)。在全校師生的共同努力下，學?？朔鞣N困難，在短短3年建校時間里，先后榮獲 “昌都市維穩(wěn)工作先進集體”、“自治區(qū)民族團結學校”、“自治區(qū)民族團結班級”、“全國中小學心理特色教育學?！?、“教育部國防特色教育學?！薄ⅰ敖逃恐腥A優(yōu)秀文化藝術傳承學校”等殊榮。在市創(chuàng)文辦與市教育局的統(tǒng)一部署指導下，我?！皠?chuàng)建全國文明城市”工作任務明確、措施務實、狠抓落實?，F(xiàn)將我?！皠?chuàng)文工作”工作開展情況匯報如下：

一、建立組織機構，制定工作方案

學校將德育處設立為“創(chuàng)建全國文明城市”專項工作辦公室，并組建了“創(chuàng)建全國文明城市”工作領導小組，由次仁央宗書記擔任工作小組組長，由王國榮校長、曾華兵副校長、李宏儒副校長、陳上榜副校長、扎西多布杰副校長擔任副組長，由德育處頓珠扎西主任、后勤服務中心周松主任、信息中心鄧曾云鄧主任、德育處成員、全體班主任擔任小組成員。

學校召開了多次“創(chuàng)建全國文明城市”專項工作會議，制定并完善了我校“創(chuàng)建全國文明城市”工作實施方案，對學校各項“創(chuàng)文工作”做出了多次研究與具體的工作布置，將任務進行明確分工，將責任落實到人。

二、工作開展情況

1、營造了創(chuàng)建氛圍，加強了宣傳力度

（1）召開了創(chuàng)建文明校園工作動員大會，使得全體師生了解了創(chuàng)建文明校園不僅是一項內(nèi)容全面詳細的測評體系，更是一個涵蓋了領導班子建設好、思想政治教育好、活動陣地好、教師隊伍好、校園文化好、校園環(huán)境好等“六個好”的系統(tǒng)工程，促使全體師生明確了創(chuàng)建文明校園的目的意義、具體任務和精細分工，增強了自身使命感、責任感和緊迫感，激發(fā)了四高師生負重奮進、創(chuàng)造佳績的決心。

（2）學校多次利用中層例會組織學校管理層人員學習了“七城同創(chuàng)”相關的文件內(nèi)容及趙建國同志在全市創(chuàng)建全國文明城市工作第三次推進會上講話精神。

（3）制作并懸掛了“創(chuàng)建全國文明城市”相關標語口號的橫幅，涵蓋了24字社會主義核心價值觀與昌都市“創(chuàng)文工作”總要求等內(nèi)容，在全校范圍掀起了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

（4）制作了“創(chuàng)建全國文明城市”專項工作宣傳欄，進一步提高學?！皠?chuàng)文工作”的知曉率。

（5）學校里有LED屏幕顯示“創(chuàng)建全國文明城市”專項工作有關的標語與目標口號等，營造創(chuàng)建宣傳氛圍。

（6）組織各班學生創(chuàng)辦一期以“當師德標兵，做美德少年，創(chuàng)文明校園”為主題的黑板報，在全校范圍內(nèi)大力營造創(chuàng)建文明校園的濃厚氛圍，促進廣大學生自覺遵守校規(guī)校紀、努力提升自身文明素養(yǎng)。

（7）利用校園廣播大力宣傳“創(chuàng)建全國文明城市”工作口號、總體目標及實際內(nèi)容。

2、抓好校園綠化工作

學校自建校以來，在上級有關部門的領導下，積極開展環(huán)境教育，加大學校育人環(huán)境建設力度，后勤服務中心成員多次組織全校師生參與校園植樹美化活動，卓有成效地開展了綠色學校的創(chuàng)建活動，并取得了顯而易見的成績。

3、狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作

學校自建校以來一直堅持開展“一日一小掃、一周一大掃、一月一次徹底大掃除”的衛(wèi)生管理制度，德育處隨時督促全體學生清理整頓校園衛(wèi)生環(huán)境，對未按照學校要求完成衛(wèi)生清理任務的班級、宿舍、學生個人等進行集會通報制度，堅持做到不留一個衛(wèi)生死角，隨時保持廁所及公共場所衛(wèi)生狀況良好。

4、加強師生思想道德教育 學校利用校園廣播、主題班會、LED屏幕等多種渠道倡導全體師生做到“文明出行、文明就餐、文明上網(wǎng)”，全方位提升自身的精神文明素養(yǎng)。學校定期召開交通安全教育大會，為學生普及交通法規(guī)知識，再三強調(diào)遵守交通安全法規(guī)的重要性，倡導全體學生周末出行做到文明、安全；學校值班老師、班主任與文明就餐督導員每天在學生就餐期間到食堂值班，及時引導教育廣大學生養(yǎng)成良好文明的飲食衛(wèi)生習慣，做到文明就餐，不爭搶、不插隊、不浪費、餐后主動收餐盤；學校信息中心與學校各科室、各年級組教師、各班級學生分別簽訂了安全文明上網(wǎng)協(xié)議書，并實時監(jiān)測學校網(wǎng)絡使用的文明與安全情況，學校一直堅持嚴格的手機管理制度，同時，德育處督促全體班主任對班級學生的手機內(nèi)容（包括微信、網(wǎng)頁、QQ、相冊等）進行定期的安全清查，以確保廣大學生做到安全上網(wǎng)、文明上網(wǎng)。

5、開展師生志愿服務活動

學校德育處組織了我校部分師生參與“四高出行特校獻愛心”主題志愿服務活動，利用周末時間，德育處帶領四高志愿者服務小隊到昌都市特殊教育學校，為殘障學生清洗衣物、與殘障兒童做團體性游戲、對殘障學生做心理疏導，我校志愿者們熱情的笑容和真誠的行動，使特效的學生們感覺到了濃濃的暖意。志愿服務活動有助于我校青少年學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚了“奉獻、友愛、互 助、進步”的志愿服務精神，推動了我校志愿服務制度化、常態(tài)化的發(fā)展。

6、加強民族團結、傳統(tǒng)文化教育

學校自建校以來一直堅持“一日四讀”制度，教師組織學生利用早讀、課前三分鐘、下午第一節(jié)課前十分鐘、晚自習前十分鐘四個時間段誦讀《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》等國學經(jīng)典，促使全體學生學國學、知國學、傳國學。學校為深化民族團結教育和傳統(tǒng)文化教育特舉辦了《弟子規(guī)》演講比賽等大型活動，在高一年級積極開展鍋莊、象棋、健美操、藏舞、電影賞析、英語口語等各類特色社團活動，以活動促管理。

三、存在的困難

1、因我校學生多數(shù)來自農(nóng)牧區(qū)家庭，經(jīng)濟條件落后、生活條件艱苦、日常衛(wèi)生等行為習慣較差，因此我校文明素養(yǎng)教育亦受到了學生家庭環(huán)境現(xiàn)狀的制約。

2、我校學生周末出行的交通問題仍存在較大的安全隱患，雖然學校進行過多次交通安全教育工作，但由于相關部門的監(jiān)管漏洞，故不能從根本上杜絕我校學生乘坐非法運營車輛的現(xiàn)象。

3、我校供水問題一直是亟待解決的問題，受水廠水壓的影響，學生宿舍樓供水存在困難，導致我校衛(wèi)生管理與學生養(yǎng)成教育等存在極大的困難。

4、學校的校醫(yī)現(xiàn)目前尚未取得醫(yī)師資格證，不利于學 校開展學生生病的服務工作。

四、下一步的工作計劃

1、進一步加大“創(chuàng)建文明校園”的宣傳力度，提高全校師生的“創(chuàng)文工作”知曉率。

2、繼續(xù)完善校園綠化建設工作。

3、多形式組織學校志愿服務活動，使學校志愿服務活動形成制度化、常態(tài)化、特色化的一項工作。

4、在校門口馬路兩側設置宣傳欄，用于呈現(xiàn)四高關于“創(chuàng)建全國文明城市”相關工作的開展情況。

昌都市第四高級中學 2018年6月10日

文明創(chuàng)建工作總結 篇2

我校是在市委市政府的親切關懷下，由市教育局牽頭，會同高新區(qū)管委會，――――盈盛房地產(chǎn)開發(fā)公司共同修建的一所新型實驗學校。學校于8月落成。校園坐落在風景優(yōu)美的國家級生態(tài)小區(qū)綠盛家園旁，占地46畝?？偨ㄖ娣e1M2，建筑風格別致，校園環(huán)境優(yōu)美，硬件設施先進。

學?，F(xiàn)有中小學及學前班35個，在校學生2000余人。有教職工91人，其中黨員教職工36名，占教職工的43％；教工文化水平高，有本科學歷33人，大專學歷58人，全部達合格學歷；教師隊伍年輕化，平均年齡32.2歲，充滿了朝氣與活力；我校教師全部通過公開選招的渠道調(diào)入，教師業(yè)務水平和專業(yè)技能過硬，有45人具有中、高級教師專業(yè)技術職務，占49.5％。

自建校以來，學校確立了“辦一流學校，育一流人才”的目標，在創(chuàng)新中不斷前進，在積累中逐漸成熟。學校辦學思想端正、校風學風優(yōu)良、管理規(guī)范科學、師資力量雄厚、辦學成績突出、各項協(xié)調(diào)發(fā)展，學校辦學質(zhì)量受到社會充分肯定。在幾年的辦學歷程中，學校事業(yè)規(guī)模迅速擴大，從20的267人擴大到2000余人，實現(xiàn)連年翻番，辦學效益明顯提高，贏得了各級領導，社會各界的廣泛認同和良好評價。

在上級領導的關心和社會各界的支持下，學校先后被評為省級“衛(wèi)生紅旗單位”、省級“無吸煙單位”，省級“綠色學校”、省級“藝術教育特色學?！?、市級“文明單位”、市級“校風示范?！?、市級“常規(guī)管理優(yōu)秀級學?！薄⑹屑墶靶l(wèi)生紅旗單位”、市級“綠色學?！薄^(qū)級“文明單位”、區(qū)級“先進教職工之家”、區(qū)級“非典防治先進單位”、區(qū)級“普法依法治校先進單位”、、兩年初中畢業(yè)班教學質(zhì)量分別獲市教育局“二等獎”和“達標獎”，小學畢業(yè)班成績一舉奪得自流井區(qū)（含匯東片）第一名的好成績。

圍繞學校的總體，我校把創(chuàng)建文明單位同的發(fā)展緊密結合起來，同提升學校辦學形象，豐富辦學內(nèi)涵結合起來，走可持續(xù)發(fā)展之路，堅持精神文明和物質(zhì)文明兩手抓，為教師專業(yè)發(fā)展提供良好的平臺，為學生健康成長營造優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。我們以創(chuàng)建市級“最佳文明單位”為動力，打造文明品牌，不斷提升學校的辦學水平，把我校辦成一所讓學生、家長和社會滿意的學校。

在創(chuàng)建“最佳文明單位”的中，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，著眼于構建和諧校園，促進人的全面發(fā)展，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，全面貫徹落實中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設實施意見》，以培養(yǎng)“四有”新人為主題，以《公民道德建設實施綱要》為準繩，以校風、教風、學風建設為重點，全方位、多層次、高標準地開展精神文明創(chuàng)建，促進學校的跨越式和諧發(fā)展。

學校成立了創(chuàng)建市級“最佳文明單位”領導小組，由校長周德華任組長，張治明書記、楊景華、黃顯清副校長任副組長，學校中層、年級組長任組長。

領導組下設創(chuàng)建“市級文明單位”辦公室，張屏華任主任。

創(chuàng)建做到“二結合三保證”。把學校的創(chuàng)建與辦學總目標相結合；創(chuàng)建與各部門、各班級和每位師生的日常相結合；保證人員、保證時間、保證經(jīng)費。同時，學校通過多種途徑和方式，加強創(chuàng)建的宣傳和發(fā)動，營造學校、家庭和社會共同參與的創(chuàng)建局面。

（二）健全管理機制，促進開展。圍繞創(chuàng)建規(guī)劃，學校制訂了《綠盛學校創(chuàng)建市文明單位規(guī)劃》，明確提出創(chuàng)建市級“最佳文明單位”的奮斗目標。結合目標，制訂了《綠盛學校建設文明單位考核細則》，《――――實驗學校教師禮儀常規(guī)》，注重考評，建立部門負責制，建立系列檢查評比制度，納入年終目標考核和年度考核，保障全校師生全員參與，師生個人全面提高，學校辦學內(nèi)涵全方位提升。

創(chuàng)建是加強學校精神文明建設，推進學校各項事業(yè)發(fā)展的有效載體，其最終目的是提高學校的辦學水平，全面提高師生素質(zhì)，特別從做人、做事各方面入手提升師生文明素養(yǎng)。在創(chuàng)建中，我們樹立“以人為本”的思想，積極探索具有本校特色的辦學之路，取得了良好的創(chuàng)建成果。

（一）精誠團結，務實奉獻，為人垂范，確保班子凝聚力。

1、領導班子成員堅持“三講”，認真開展創(chuàng)“四好”活動和“廉政”教育，形成了團結、務實、勤勉、廉潔的領導集體。深入領會黨的方針、政策，不斷鉆研新的教育思想和管理方法，激勵和帶領全校教

職工奮發(fā)向上，創(chuàng)業(yè)建功。

2、堅持“集體領導，分工負責”的制度，落實職責，明確責任，健全對干部的目標月考核機制。把培養(yǎng)與使用結合起來，把“講政治、講團結、講奉獻”放在首位，作風“實”，富有主動性、創(chuàng)造性，管理效率高。領導成員做到分工明確、密切配合，真正做到了“分工不分家”、“補臺不拆臺”。自覺地接受黨組織的領導和監(jiān)督，虛心聽取群眾對學校的意見和建議，不搞一言堂，實行民主集中制，保障師生合法權益。每個成員都敢于承擔責任、勇于接受監(jiān)督，樂于接受檢查，確保了凝聚力。同時由管理本位向服務本位轉(zhuǎn)移，做到管理科學、決策民主、為人垂范，班子成員在群眾心目中的信譽良好，地位不斷提高。

3、學校全體黨員做到“日常走在前面，困難面前勇挑重擔。關鍵時刻站得出來，淡薄名利樂于奉獻?！痹谒枷肷虾托袆由峡胺Q楷模。我校支部在第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中被評為“先進黨組織”，在-中被評為――――市教育局黨委“先進黨組織”。

(二)師德高尚，富于創(chuàng)新，樂于奉獻，教師擁有戰(zhàn)斗力。

文明執(zhí)教，文明育人，始終是綠盛人的追求。在“追求卓越，爭創(chuàng)一流”精神的引領下，我們?nèi)w教師心往一處想，勁往一處使，開展了許多富有特色的師德建設活動，促進了群體師德的提高。

1、以學習鄧小平理論、三個代表重要思想，教育政策法規(guī)為根本，《教師職業(yè)道德》規(guī)范為基礎，堅持每周一次的政治學習或業(yè)務學習制度。組織教職工深入學習《教師法》《（新）義務教育法》《中小學教師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》和《――――市教育局關于深化行風建設的實施意見》等，以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)教師現(xiàn)代意識和創(chuàng)新精神為重點。

2、在全體教職工中廣泛開展“展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風”主題教育；深化“師德承諾”活動，開展“教師忌語與標準用語”征集活動、“講文明樹新風”演講演講比賽、教育故事征集等活動；同時，還向社會聘請了三名“師德師風監(jiān)督員”，開展家長、學生評價教師活動等廣泛接受社會監(jiān)督，規(guī)范教師執(zhí)教言行，提升教師隊伍整體形象。學校進一步修訂完善管理考核制度，規(guī)范教師有償家教行為；開展師德考評和師德標兵評選，近年有12名同志被評為學?！皫煹聵吮?。通過一系列的活動，全體教職工樹立“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻意識，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，心系學校，與學校共榮辱，學校興亡我有責任的意識已經(jīng)成為我校一道亮麗的風景線。

3、貫徹落實《――――實驗學校師德師風建設實施意見》和《關于深化我校行風建設的決定》，通過設立“校長信箱”和“師德問卷調(diào)查”等形式，接受社會家長及學生對師德師風的監(jiān)督，做到有訪必問，有訪必查，有訪必答。堅持在年度及月考核、評先晉職、教學質(zhì)量考核中把師德師風作為考核指標，并實行一票否決制。近幾年來，學校教師做到了依法執(zhí)教、文明執(zhí)教，無一例違反師德的行為出現(xiàn)。

目前，學校涌現(xiàn)出了――――市優(yōu)秀黨員周德華同志、――――市優(yōu)秀班主任劉志聰教師、――――市優(yōu)秀教師鄧鳳昆老師、――――市優(yōu)秀輔導員林玉平老師等一大批優(yōu)秀教師，近兩年學校有1名教師被評為省級先進、36名教師被評為市（局）、區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀德育者等先進稱號，學校也評選了58名先進個人。教師隊伍素質(zhì)不斷提高，隊伍職業(yè)道德不斷得以磨礪，為我校完成第二次創(chuàng)業(yè)目標，提供了堅實的思想基礎和人力、人心保障。

（三）立足崗位，刻苦鉆研，追求卓越，隊伍富有生命力。

學校實施“名師名?！惫こ?，著力打造“優(yōu)秀 特長”的教師隊伍。

1、重視理論素養(yǎng)的提高。全體教師借助教研組活動，以學校指定和教研組自定相結合的方式，認真學習有關新課程的新理念、新方法，進一步領會新課標精神，以基礎教育改革的新理念為指導，進一步轉(zhuǎn)變教師的教學觀念，努力改進課堂教學。積極探索當代先進教學理念與課堂教學要求的最佳結合，并在實踐過程中加以利用并升華。

我校教師在新課程的實施過程中努力進行教育教學研究，在落實課堂教學成果和理論素養(yǎng)的提高上有了長足的進步，在區(qū)級以上的論文、教學反思等內(nèi)容的評比中，我校先后有7人次獲國家級一、二等獎，有29人次獲得省級二等獎、256人次獲市級一、二等獎、108人次獲市級三等獎、100余人次獲區(qū)級一、二、三等獎。

2、努力建設一支學者型教師隊伍。為加強教師之間的學習和交流，促進教師業(yè)務能力、理論修養(yǎng)和自我發(fā)展能力的快速提高，制定了《綠盛實驗學校教師教育的實施意見》。通過制度的建設與氛圍的營造，學校形成了學習、研究、反思的良好氛圍。

3、加大對中青年教師的培訓力度，為青年教師成長搭建平臺。學校合理安排所有在職青年教師外出聽課活動，參加活動人數(shù)多，有200多人次外出學習。在此期間強化了對青年教師外出學習的管理，做到有學習、有反饋、有匯報、有交流，有效的促進了青年教師的專業(yè)化成長。

4、認真落實好“師徒結對”制度和新教師匯報課制度，精心培養(yǎng)新教師。我校根據(jù)實際情況，安排了16位教學骨干教師作為新教師的指導教師，簽訂了“師徒結對協(xié)議書”。指導教師在新教師就教學管理、學科競賽、家校聯(lián)系以及生活的各方面進行幫助，促進青年教師的成長，取得了良好的效果。

5、教研組管理有效，活動豐富，形成了深厚的研究氛圍。依據(jù)“重研究、講創(chuàng)新、找問題、求發(fā)展”的原則，力求使每一次教研活動有專題、成系列，使每一位教師通過教研都有所收獲。教研組教研氣氛濃厚，發(fā)掘了教師的潛力，對新教師的快速成長很有幫助。

6、認真進行教科研。我們以校級課題研究為依托，做好區(qū)級、市級課題的申報和研究。我校共有國家級科研課題1個，市級課題3個。其中英語組的“任務型教學”科研課題，已順利結題；小學數(shù)學組科研課題“學生學習數(shù)學教學策略研究”即將接受結題驗收，也取得了豐碩的成果；另外綜合組的“生存教育”的市級教研課題正廣泛深入地開展調(diào)查、分析、研究，順利啟動了研究。學校有校級研究課題10個，教師做到了人人參與課題研究。課題組都能做到期初有計劃，期中有活動，期末有。通過課題研究，引導教師們把“問題當課題”，教師的教研水平有了明顯的提高。

我們關注教師的專業(yè)發(fā)展，學校是教師發(fā)展的陣地。通過努力，我?，F(xiàn)有省級骨干教師1人、市骨干教師16人、區(qū)級骨干教師11人，校級骨干教師20名，一支以中青年骨干教師為主的高素質(zhì)的師資隊伍已經(jīng)形成，優(yōu)秀教師群體不斷成長，學校教師隊伍富有強大的生命力。為此，四川省《教育導報》以《讓教師發(fā)展就是學校發(fā)展》為題進行了專題報道。

牢固樹立依章治校的觀念，加強制度建設，逐步完善管理制度，學校建立健全了程序性制度、規(guī)范性制度、考核性制度，使教學及相關學校管理規(guī)范化、科學化、民主化、日?；?/p>

（一）加強學生管理，落實學生行為養(yǎng)成教育。學校制訂了一系列學生教育管理辦法。如《學生教育管理暫行辦法》、《學生文明行為常規(guī)》、《學生課堂常規(guī)》、《維護整潔優(yōu)美校園的規(guī)定》、《班級清潔衛(wèi)生（秩序）評比細則》、《學校文明班級評比細則》、《文明學生評比辦法》、《三好學生（優(yōu)秀少先隊員）評選辦法》等，從學生的一言一行開始，提出明確要求，規(guī)范言行，對凈化教育環(huán)境，起到重要的作用。

在行為規(guī)范訓練中，學校每月（或按階段）確定重點訓練項目，有針對性地開展教育活動，收到了較好的效果。在文明班級評比中，有32個班級經(jīng)嚴格考核，被學校“文明班級”。

（二）加強安全管理，重視安全。責任重于泰山，學校成立了安全領導小組，出臺了《學校安全管理暫行條例》和《學校安全事故應急方案》，簽訂了“安全目標責任書”，使安全層層落實、責任到人，做到“人人有事管，事事有人管”。采取切實有效的辦法，清除了安全隱患，近年投入安全治理經(jīng)費近80萬元，保障了師生安全。加強對周邊環(huán)境的綜合治理，對學生進行正確引導和嚴格管理，加強了值班和門衛(wèi)保安制度，近幾年來無安全責任事故的發(fā)生。市教育局對我校責任落實、管理到位的安全管理予以了高度評價，曾多次在我校召開安全現(xiàn)場會，――――電視臺、――――日報等多家媒體就我校安全的經(jīng)驗和做法做了專題報道。

（三）加強教學常規(guī)的管理，加大骨干教師隊伍建設力度。學校對教師的教學“六認真”采用平時抽查和期末檢查相結合的方法，狠抓“六認真”過程管理，完善了教學常規(guī)考核辦法和“六認真”的相關制度。堅持教學常規(guī)通報制度，并嚴格按照學校《教職工獎勵處罰條例》落實獎懲，切實做好常規(guī)，把常規(guī)“常”起來，把常規(guī)“規(guī)”到了位。學校還開展“推門聽課”活動，杜絕教師不備課進課堂等現(xiàn)象，規(guī)定不得隨意調(diào)課，不得拖堂，上課不得接聽手機等。堅持學生評教，家長評教制度，開展“家長開放日”活動，取得了令人滿意的效果。

學校還制定了《關于加強教師教育的意見》和《骨干教師選拔和管理辦法》。學校鼓勵教師特別是青年教師參加新課程培訓，教育科研培訓，職稱計算機等級培訓，教師信息技術培訓和學歷進修，促使他們盡快適應現(xiàn)代化教育發(fā)展的需要。

骨干教師挑重擔，打頭陣；青年教師重培養(yǎng)，促進步，青年教師業(yè)務素質(zhì)和能力迅速提高。

（四）強化合同管理，以“聘用制”為杠桿，積極推行人事制度改革，深化內(nèi)部分配制度改革。學校先后通過了《教職工聘用實施辦法》、《學校教師專業(yè)技術職務評聘管理辦法》、《教職工支教管理辦法》等教師人事管理制度，逐步建立了一套“競爭上崗、優(yōu)化組合”的用人機制和責、權、利相結合的評價管理體制，增強了教師的責任感、緊迫感，充分調(diào)動了教職工的積極性和創(chuàng)造性。學校積極落實和貫徹知識分子政策，關心教職工切身利益，通過改善教師待遇、關心職工生活、組織外出參觀、舉辦各種活動、改善環(huán)境和辦公條件等措施，大大提高了教師的積極性。

（五）加強民主管理，保障職工參與學校決策的權力。學校教代會機構健全，落實，職能發(fā)揮好。學校定期不定期召開教代會，聽取、審議學校報告和財務報告，討論學校發(fā)展和涉及教職工利益的重大事情，定期民主評議干部，增強了學校管理的透明度，充分保證教職工參與學校管理的權力，使學校決策民主化、科學化。

校園文化建設是學校辦學水平的重要體現(xiàn)，也是學校辦學特色的載體。為了全面推動學生、教師和學校和諧發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，我校在校園文化建設、提高藝術品味方面做了大量的，經(jīng)四川省專家組的檢查驗收，我校通過了評審，被確定為四川省第四批“藝術教育特色學校”。

(一)校園環(huán)境優(yōu)美，布局合理，處處育人。

校園環(huán)境建設就是教育的有效成分，硬件本身就是校園文化的一部分。因此，我們非常重視校園的美化、綠化。

一是學校在近年以來，先后投入三十余萬元對學校空地進行了硬化、綠化，常年滿目綠色，夏有綠蔭，冬有花開，精心設計，科學規(guī)劃，使校園“一園一景，各不相同”；

二是學校在校園美化方面充分利用學校藝術小組的學生作品來布置校園，使校園充滿了學?！氨就痢碧厣?，使孩子在欣賞藝術品的同時學會欣賞自己；

三是各班堅持定期評比“小明星”，并利用班級櫥窗進行宣傳展示；學校也定期評選“學習標兵”、“學雷鋒標兵”等，彰顯學生個性特長，促進學生全面發(fā)展。

四是校園內(nèi)合理布置了名人畫像、名人名言、走近科學、走近名校、親近自然等宣傳畫，處處洋溢著關愛與激勵；

五是班級布置盡顯個性，由學生與班主任教師一道共同參與設計、美化教室，在教室內(nèi)養(yǎng)花、養(yǎng)草，形成一道亮麗的風景，這些景觀陶冶了學生的情操，創(chuàng)設了輕松、愉悅的學習氛圍。

總之，我校在校園環(huán)境建設方面，重視了環(huán)境建設的每一個細節(jié)，強化環(huán)境育人功能。

（二）德育扎實有效，學生文明，校風良好。

一是學生文明意識增強。良好的文明素養(yǎng)是綠盛學生的重要特征。學校制定系列制度，如《學生一日常規(guī)》、《學生禮儀常規(guī)》、《學生操行分制度》、《班級流動紅旗評比辦法》等，在學生中開展操行達標創(chuàng)優(yōu)和雛鷹爭章達標活動，在初中生中開展綜合素質(zhì)評價，建立學生成長記錄檔案，引導學生不斷走向文明。校園勞動活動、法制教育、禮儀教育、感恩教育等成為我校文明教育的幾大亮點。學校校風良好，受到社會贊譽。

由于扎實有效，效果突出，4月，市政府、市教育局及相關部門在我校召開了“末成年人思想道德建設”現(xiàn)場會；20先后兩次代表――――市接受四川省、中央督導組對“進一步加強和改進未成年人思想道德建設”的檢查，圓滿地完成了迎檢，受到上級高度贊譽。

“綠盛校風好，綠盛人文明”，這是社會對我們學校的共同贊譽。

二是校園文化活動豐富多彩。在校園文化活動中，我校始終堅持以愛國主義教育為核心，結合學校實際，讓健康、高雅、生動的文化活動占領校園文化陣地。每年有“四節(jié)”：三四月為“科技創(chuàng)新節(jié)”、五月為“讀書節(jié)”、六月為“藝術節(jié)”、九十月為“體育節(jié)”。又以重大節(jié)日為契機，開展形式多樣的專題教育活動，三月“學雷鋒”、教師節(jié)“頌師恩”、迎國慶板報評比、元旦文藝晚會、每年學生卡拉OK大賽（校園歌手賽、“三跳”比賽等；還在廣大師生中開展奉獻愛心行動，如無償獻血、捐款、扶危濟困等。

我校廣泛深入開展“八榮八恥”系列教育活動，通過班級、年級組認真落實好八榮八恥的宣傳教育活動。我校的“八榮八恥”小童謠傳唱活動在――――市獲得一等獎，并代表――――市參加四川省的比賽。通過活動，學生受到了深刻地教育，能從小事做起，從小處著手，嚴格要求自己，在社會做一名合格的公民，在學校做一名優(yōu)秀的學生，在家庭做一名好孩子。

我校文化活動形成系列，每月有主題活動，每周有常規(guī)活動。特別是以“七個一”為主要內(nèi)容的班級文化建設活動（“七個一”指：制訂一條班訓；建立一個圖書角；美化一個衛(wèi)生角；建立一個室內(nèi)綠化角；出好兩周一次的班級黑板報；選擇并熟記一句自己最喜歡的名言警句；做一名班級小明星），豐富了校園文化活動，為學生的全面健康成長提供了優(yōu)質(zhì)的精神食糧。

通過開展豐富多彩的校園文化活動，把科學的世界觀、人生觀、價值觀和愛國主義精神滲透到各類活動中去，既豐富了學生的課余生活，凈化了校園的精神環(huán)境，又使師生接受了教育，增長了的才干，發(fā)展了個性，提高了綜合素質(zhì)。

學校工會、團總支、少先隊還分別組織了師生舞蹈團、合唱團，并堅持開展活動，積極參加各類比賽，取得了優(yōu)良的成績。學校合唱隊、舞蹈隊在――――市藝術比賽中，先后7次獲一、二、三等獎，124名學生獲省市級優(yōu)秀藝術人才大賽一、二、三等獎，藝術教師9人次獲市級表彰獎勵，其中4人次獲市級競賽一等獎。藝術教育活動已成為學校教育一道亮麗的風景，藝術教育結出了豐碩的果實。通過藝術教育，學生的道德情操得到升華，藝術才華得到充分的展示，引領著學生駛入美的殿堂。

三是認真開展文明細胞建設。學校深入組織開展評選“文明處室”、“文明職工”、“文明家庭”、“文明班級”、“文明學生”活動，將文明細胞創(chuàng)建活動貫穿到學校各項之中，創(chuàng)建轟轟烈烈、人人皆知，一步一個腳印，一年一個臺階不斷延伸提高。

近年來，所有處室評為“文明處室”；95％的班級被評為“文明班級”；全體教職工嚴格要求自己，不斷提高自己，被評為“文明職工”；1000余名（人次）學生被評為“文明學生”、“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”等。文明細胞的建設和文明細胞的評選，促進學校形成參與競爭、積極向上的校園文化氛圍。同時積極宣傳計劃生育政策，廣泛開展計劃生育各種咨詢服務。幾年來，計劃生育常抓不懈，沒有發(fā)生一起計劃外生育。

六、推進改革，嚴格管理，提高質(zhì)量，贏得社會好評。

質(zhì)量是學校的生命線，圍繞教學中心，狠抓教學管理，提高教學質(zhì)量，是我們長期不懈目標。

一是認真組織教師學習討論《新課程標準》。在教師中牢固樹立“學生為主體，教師為指導，師生互動，共同發(fā)展”的新課程理念，促進學生全面發(fā)展。學校組織了新課程專題培訓、研討，教師們收獲大，感觸多，結合自身的加以反思，表示在今后將嚴格執(zhí)行課程改革相關文件精神，不斷充實自己，用全新的理念投身新課程改革，以嚴謹?shù)亟虒W和研究投入到課堂教學。

二是加強教研組學科建設。教務處近年堅持抓好青年教師的亮相課、骨干教師示范課、結對子教師的匯報課、新課程的研究課等活動，讓教師們能夠取長補短，快速提高自身的業(yè)務水平。近兩年，組織校級研究課60余節(jié)，校級競賽課50余節(jié)；承辦了市、區(qū)級競賽課28節(jié)，市、區(qū)級研究課22節(jié)。這些活動，激發(fā)了全校教師教學研究的熱情，促進了互幫互學的教研風氣的形成，收到了“一人展示，人人提高”的效果。

教師踴躍參加各類比賽，展現(xiàn)了我校教師勤奮努力，蓬勃向上的風采，促使青年教師脫穎而出。

三是因材施教，關注每個學生的成長發(fā)展。對學有所長的學生鼓勵他們張揚個性，全方位給予關心愛護，幫助學有困難的學生，建立“特殊兒童教育檔案”，決不讓一個學生掉隊。

四是教育教學成果累累。學校以“全面發(fā)展，培養(yǎng)特長”為目標狠抓體藝教育。學校制訂了《綠盛學校藝術教育規(guī)劃》，開展了豐富的文體活動。成立和完善學生藝術社團――“四隊六組”。四隊是：田徑隊、籃球隊、排球隊、足球隊。六組：舞蹈、聲樂、合唱、書法、美術、航模等興趣小組。幾年來學校文藝社團經(jīng)常參加社區(qū)街道、市、區(qū)大型演出活動，受到好評；學校在連續(xù)兩年畢業(yè)升學考試中，藝體生受到青睞。

經(jīng)過三年的不懈努力，在生源質(zhì)量較差的情況下，教學質(zhì)量逐年穩(wěn)中有升，小學各年級各學科四個年級在市區(qū)同類學校居于前列。初中各年級能保持平均水平以上，2005、2006兩年初中畢業(yè)班上線率均達33.3以上。學校教學質(zhì)量良好，深受社會各界及學生家長好評。

學校在全體學生團員青年中大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物以及遵紀守法、服務同學、尊敬師長等風尚，組織團員志愿者參與校園文明建設。我校團員志愿者長期在校園中開展義務勞動，清掃衛(wèi)生死角。引導學生從我做起，從現(xiàn)在做起，用實際行動創(chuàng)造文明校園。

學校還組織教師參加義務獻血活動，捐款捐物受到社會好評。學校依據(jù)上級“兩免一補”及其它關于解決貧困生就讀、進城務工子女就讀問題，嚴格地落實了“兩免一補”及雜費減免。

學校積極推進校務公開，讓教職工積極參與學校的民主管理，定期審議學校，參與學校重大事項的研究與各項改革制度的制訂，使學校進一步規(guī)范化、科學化。凝聚人心，聚集人氣，讓全體教師傾心于教育，推進學校各項健康發(fā)展。

學校發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，拓展文明建設途徑。同時，利用自身優(yōu)勢，將文明向社區(qū)輻射。學校通過開展“警校共育”、與――――監(jiān)獄共建“青少年法制教育基地”、聘請“法制副校長”、“社區(qū)共建”等形式，形成了學校、家庭、社會德育三結合網(wǎng)絡。學校連續(xù)幾年治安良好，無安全責任事故發(fā)生，為學生的健康成長，教師的穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

近幾年來，各項創(chuàng)建推動了學校的整體發(fā)展，也創(chuàng)建中豐富了自己的發(fā)展內(nèi)涵，學校聲譽不斷提高。

憧憬未來，學校全體教職工正在以主人翁的姿態(tài)，發(fā)揚與時俱進精神，迎接新的挑戰(zhàn)。我們將在上級的領導下，拼搏進取，真抓實干，繼續(xù)抓好學校的“文明單位”建設，全面提升學校辦學形象，把我校建設成為辦學特色鮮明、質(zhì)量一流的示范性窗口學校。

《學校創(chuàng)建市級最佳文明單位匯報》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀學校創(chuàng)建市級最佳文明單位匯報。N9p

職工奮發(fā)向上，創(chuàng)業(yè)建功。

2、堅持“集體領導，分工負責”的制度，落實職責，明確責任，健全對干部的目標月考核機制。把培養(yǎng)與使用結合起來，把“講政治、講團結、講奉獻”放在首位，作風“實”，富有主動性、創(chuàng)造性，管理效率高。領導成員做到分工明確、密切配合，真正做到了“分工不分家”、“補臺不拆臺”。自覺地接受黨組織的領導和監(jiān)督，虛心聽取群眾對學校的意見和建議，不搞一言堂，實行民主集中制，保障師生合法權益。每個成員都敢于承擔責任、勇于接受監(jiān)督，樂于接受檢查，確保了凝聚力。同時由管理本位向服務本位轉(zhuǎn)移，做到管理科學、決策民主、為人垂范，班子成員在群眾心目中的信譽良好，地位不斷提高。

3、學校全體黨員做到“日常走在前面，困難面前勇挑重擔。關鍵時刻站得出來，淡薄名利樂于奉獻?！痹谒枷肷虾托袆由峡胺Q楷模。我校支部在第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中被評為“先進黨組織”，在2004-20中被評為――――市教育局黨委“先進黨組織”。

(二)師德高尚，富于創(chuàng)新，樂于奉獻，教師擁有戰(zhàn)斗力。

文明執(zhí)教，文明育人，始終是綠盛人的追求。在“追求卓越，爭創(chuàng)一流”精神的引領下，我們?nèi)w教師心往一處想，勁往一處使，開展了許多富有特色的師德建設活動，促進了群體師德的提高。

1、以學習鄧小平理論、三個代表重要思想，教育政策法規(guī)為根本，《教師職業(yè)道德》規(guī)范為基礎，堅持每周一次的政治學習或業(yè)務學習制度。組織教職工深入學習《教師法》《（新）義務教育法》《中小學教師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》和《――――市教育局關于深化行風建設的實施意見》等，以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)教師現(xiàn)代意識和創(chuàng)新精神為重點。

2、在全體教職工中廣泛開展“展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風”主題教育；深化“師德承諾”活動，開展“教師忌語與標準用語”征集活動、“講文明樹新風”演講演講比賽、教育故事征集等活動；同時，還向社會聘請了三名“師德師風監(jiān)督員”，開展家長、學生評價教師活動等廣泛接受社會監(jiān)督，規(guī)范教師執(zhí)教言行，提升教師隊伍整體形象。學校進一步修訂完善管理考核制度，規(guī)范教師有償家教行為；開展師德考評和師德標兵評選，近年有12名同志被評為學校“師德標兵”。通過一系列的活動，全體教職工樹立“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻意識，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，心系學校，與學校共榮辱，學校興亡我有責任的意識已經(jīng)成為我校一道亮麗的風景線。

3、貫徹落實《――――實驗學校師德師風建設實施意見》和《關于深化我校行風建設的決定》，通過設立“校長信箱”和“師德問卷調(diào)查”等形式，接受社會家長及學生對師德師風的監(jiān)督，做到有訪必問，有訪必查，有訪必答。堅持在年度及月考核、評先晉職、教學質(zhì)量考核中把師德師風作為考核指標，并實行一票否決制。近幾年來，學校教師做到了依法執(zhí)教、文明執(zhí)教，無一例違反師德的行為出現(xiàn)。

目前，學校涌現(xiàn)出了――――市優(yōu)秀黨員周德華同志、――――市優(yōu)秀班主任劉志聰教師、――――市優(yōu)秀教師鄧鳳昆老師、――――市優(yōu)秀輔導員林玉平老師等一大批優(yōu)秀教師，近兩年學校有1名教師被評為省級先進、36名教師被評為市（局）、區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀德育者等先進稱號，學校也評選了58名先進個人。教師隊伍素質(zhì)不斷提高，隊伍職業(yè)道德不斷得以磨礪，為我校完成第二次創(chuàng)業(yè)目標，提供了堅實的思想基礎和人力、人心保障。

（三）立足崗位，刻苦鉆研，追求卓越，隊伍富有生命力。

學校實施“名師名?！惫こ蹋Υ蛟臁皟?yōu)秀 特長”的教師隊伍。

1、重視理論素養(yǎng)的提高。全體教師借助教研組活動，以學校指定和教研組自定相結合的方式，認真學習有關新課程的新理念、新方法，進一步領會新課標精神，以基礎教育改革的新理念為指導，進一步轉(zhuǎn)變教師的教學觀念，努力改進課堂教學。積極探索當代先進教學理念與課堂教學要求的最佳結合，并在實踐過程中加以利用并升華。

我校教師在新課程的實施過程中努力進行教育教學研究，在落實課堂教學成果和理論素養(yǎng)的提高上有了長足的進步，在區(qū)級以上的論文、教學反思等內(nèi)容的評比中，我校先后有7人次獲國家級一、二等獎，有29人次獲得省級二等獎、256人次獲市級一、二等獎、108人次獲市級三等獎、100余人次獲區(qū)級一、二、三等獎。

2、努力建設一支學者型教師隊伍。為加強教師之間的學習和交流，促進教師業(yè)務能力、理論修養(yǎng)和自我發(fā)展能力的快速提高，制定了《綠盛實驗學校教師教育的實施意見》。通過制度的建設與氛圍的營造，學校形成了學習、研究、反思的良好氛圍。

3、加大對中青年教師的培訓力度，為青年教師成長搭建平臺。學校合理安排所有在職青年教師外出聽課活動，參加活動人數(shù)多，有200多人次外出學習。在此期間強化了對青年教師外出學習的管理，做到有學習、有反饋、有匯報、有交流，有效的促進了青年教師的專業(yè)化成長。

4、認真落實好“師徒結對”制度和新教師匯報課制度，精心培養(yǎng)新教師。我校根據(jù)實際情況，安排了16位教學骨干教師作為新教師的指導教師，簽訂了“師徒結對協(xié)議書”。指導教師在新教師就教學管理、學科競賽、家校聯(lián)系以及生活的各方面進行幫助，促進青年教師的成長，取得了良好的效果。

5、教研組管理有效，活動豐富，形成了深厚的研究氛圍。依據(jù)“重研究、講創(chuàng)新、找問題、求發(fā)展”的原則，力求使每一次教研活動有專題、成系列，使每一位教師通過教研都有所收獲。教研組教研氣氛濃厚，發(fā)掘了教師的潛力，對新教師的快速成長很有幫助。

6、認真進行教科研。我們以校級課題研究為依托，做好區(qū)級、市級課題的申報和研究。我校共有國家級科研課題1個，市級課題3個。其中英語組的“任務型教學”科研課題，已順利結題；小學數(shù)學組科研課題“學生學習數(shù)學教學策略研究”即將接受結題驗收，也取得了豐碩的成果；另外綜合組的“生存教育”的市級教研課題正廣泛深入地開展調(diào)查、分析、研究，順利啟動了研究。學校有校級研究課題10個，教師做到了人人參與課題研究。課題組都能做到期初有計劃，期中有活動，期末有。通過課題研究，引導教師們把“問題當課題”，教師的教研水平有了明顯的提高。

我們關注教師的專業(yè)發(fā)展，學校是教師發(fā)展的陣地。通過努力，我?，F(xiàn)有省級骨干教師1人、市骨干教師16人、區(qū)級骨干教師11人，校級骨干教師20名，一支以中青年骨干教師為主的高素質(zhì)的師資隊伍已經(jīng)形成，優(yōu)秀教師群體不斷成長，學校教師隊伍富有強大的生命力。為此，四川省《教育導報》以《讓教師發(fā)展就是學校發(fā)展》為題進行了專題報道。

牢固樹立依章治校的觀念，加強制度建設，逐步完善管理制度，學校建立健全了程序性制度、規(guī)范性制度、考核性制度，使教學及相關學校管理規(guī)范化、科學化、民主化、日?；?。

（一）加強學生管理，落實學生行為養(yǎng)成教育。學校制訂了一系列學生教育管理辦法。如《學生教育管理暫行辦法》、《學生文明行為常規(guī)》、《學生課堂常規(guī)》、《維護整潔優(yōu)美校園的規(guī)定》、《班級清潔衛(wèi)生（秩序）評比細則》、《學校文明班級評比細則》、《文明學生評比辦法》、《三好學生（優(yōu)秀少先隊員）評選辦法》等，從學生的一言一行開始，提出明確要求，規(guī)范言行，對凈化教育環(huán)境，起到重要的作用。

在行為規(guī)范訓練中，學校每月（或按階段）確定重點訓練項目，有針對性地開展教育活動，收到了較好的效果。在文明班級評比中，有32個班級經(jīng)嚴格考核，被學?！拔拿靼嗉墶?。

（二）加強安全管理，重視安全。責任重于泰山，學校成立了安全領導小組，出臺了《學校安全管理暫行條例》和《學校安全事故應急方案》，簽訂了“安全目標責任書”，使安全層層落實、責任到人，做到“人人有事管，事事有人管”。采取切實有效的辦法，清除了安全隱患，近年投入安全治理經(jīng)費近80萬元，保障了師生安全。加強對周邊環(huán)境的綜合治理，對學生進行正確引導和嚴格管理，加強了值班和門衛(wèi)保安制度，近幾年來無安全責任事故的發(fā)生。市教育局對我校責任落實、管理到位的安全管理予以了高度評價，曾多次在我校召開安全現(xiàn)場會，――――電視臺、――――日報等多家媒體就我校安全的經(jīng)驗和做法做了專題報道。

（三）加強教學常規(guī)的管理，加大骨干教師隊伍建設力度。學校對教師的教學“六認真”采用平時抽查和期末檢查相結合的`方法，狠抓“六認真”過程管理，完善了教學常規(guī)考核辦法和“六認真”的相關制度。堅持教學常規(guī)通報制度，并嚴格按照學?！督搪毠お剟钐幜P條例》落實獎懲，切實做好常規(guī)，把常規(guī)“?！逼饋?，把常規(guī)“規(guī)”到了位。學校還開展“推門聽課”活動，杜絕教師不備課進課堂等現(xiàn)象，規(guī)定不得隨意調(diào)課，不得拖堂，上課不得接聽手機等。堅持學生評教，家長評教制度，開展“家長開放日”活動，取得了令人滿意的效果。

學校還制定了《關于加強教師教育的意見》和《骨干教師選拔和管理辦法》。學校鼓勵教師特別是青年教師參加新課程培訓，教育科研培訓，職稱計算機等級培訓，教師信息技術培訓和學歷進修，促使他們盡快適應現(xiàn)代化教育發(fā)展的需要。

骨干教師挑重擔，打頭陣；青年教師重培養(yǎng)，促進步，青年教師業(yè)務素質(zhì)和能力迅速提高。

（四）強化合同管理，以“聘用制”為杠桿，積極推行人事制度改革，深化內(nèi)部分配制度改革。學校先后通過了《教職工聘用實施辦法》、《學校教師專業(yè)技術職務評聘管理辦法》、《教職工支教管理辦法》等教師人事管理制度，逐步建立了一套“競爭上崗、優(yōu)化組合”的用人機制和責、權、利相結合的評價管理體制，增強了教師的責任感、緊迫感，充分調(diào)動了教職工的積極性和創(chuàng)造性。學校積極落實和貫徹知識分子政策，關心教職工切身利益，通過改善教師待遇、關心職工生活、組織外出參觀、舉辦各種活動、改善環(huán)境和辦公條件等措施，大大提高了教師的積極性。

（五）加強民主管理，保障職工參與學校決策的權力。學校教代會機構健全，落實，職能發(fā)揮好。學校定期不定期召開教代會，聽取、審議學校報告和財務報告，討論學校發(fā)展和涉及教職工利益的重大事情，定期民主評議干部，增強了學校管理的透明度，充分保證教職工參與學校管理的權力，使學校決策民主化、科學化。

校園文化建設是學校辦學水平的重要體現(xiàn)，也是學校辦學特色的載體。為了全面推動學生、教師和學校和諧發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，我校在校園文化建設、提高藝術品味方面做了大量的，20經(jīng)四川省專家組的檢查驗收，我校通過了評審，被確定為四川省第四批“藝術教育特色學校”。

(一)校園環(huán)境優(yōu)美，布局合理，處處育人。

校園環(huán)境建設就是教育的有效成分，硬件本身就是校園文化的一部分。因此，我們非常重視校園的美化、綠化。

一是學校在近年以來，先后投入三十余萬元對學?？盏剡M行了硬化、綠化，常年滿目綠色，夏有綠蔭，冬有花開，精心設計，科學規(guī)劃，使校園“一園一景，各不相同”；

二是學校在校園美化方面充分利用學校藝術小組的學生作品來布置校園，使校園充滿了學?！氨就痢碧厣?，使孩子在欣賞藝術品的同時學會欣賞自己；

三是各班堅持定期評比“小明星”，并利用班級櫥窗進行宣傳展示；學校也定期評選“學習標兵”、“學雷鋒標兵”等，彰顯學生個性特長，促進學生全面發(fā)展。

四是校園內(nèi)合理布置了名人畫像、名人名言、走近科學、走近名校、親近自然等宣傳畫，處處洋溢著關愛與激勵；

五是班級布置盡顯個性，由學生與班主任教師一道共同參與設計、美化教室，在教室內(nèi)養(yǎng)花、養(yǎng)草，形成一道亮麗的風景，這些景觀陶冶了學生的情操，創(chuàng)設了輕松、愉悅的學習氛圍。

總之，我校在校園環(huán)境建設方面，重視了環(huán)境建設的每一個細節(jié)，強化環(huán)境育人功能。

（二）德育扎實有效，學生文明，校風良好。

一是學生文明意識增強。良好的文明素養(yǎng)是綠盛學生的重要特征。學校制定系列制度，如《學生一日常規(guī)》、《學生禮儀常規(guī)》、《學生操行分制度》、《班級流動紅旗評比辦法》等，在學生中開展操行達標創(chuàng)優(yōu)和雛鷹爭章達標活動，在初中生中開展綜合素質(zhì)評價，建立學生成長記錄檔案，引導學生不斷走向文明。校園勞動活動、法制教育、禮儀教育、感恩教育等成為我校文明教育的幾大亮點。學校校風良好，受到社會贊譽。

由于扎實有效，效果突出，204月，市政府、市教育局及相關部門在我校召開了“末成年人思想道德建設”現(xiàn)場會；2006年先后兩次代表――――市接受四川省、中央督導組對“進一步加強和改進未成年人思想道德建設”的檢查，圓滿地完成了迎檢，受到上級高度贊譽。

“綠盛校風好，綠盛人文明”，這是社會對我們學校的共同贊譽。

二是校園文化活動豐富多彩。在校園文化活動中，我校始終堅持以愛國主義教育為核心，結合學校實際，讓健康、高雅、生動的文化活動占領校園文化陣地。每年有“四節(jié)”：三四月為“科技創(chuàng)新節(jié)”、五月為“讀書節(jié)”、六月為“藝術節(jié)”、九十月為“體育節(jié)”。又以重大節(jié)日為契機，開展形式多樣的專題教育活動，三月“學雷鋒”、教師節(jié)“頌師恩”、迎國慶板報評比、元旦文藝晚會、每年學生卡拉OK大賽（校園歌手賽、“三跳”比賽等；還在廣大師生中開展奉獻愛心行動，如無償獻血、捐款、扶危濟困等。

我校廣泛深入開展“八榮八恥”系列教育活動，通過班級、年級組認真落實好八榮八恥的宣傳教育活動。我校的“八榮八恥”小童謠傳唱活動在――――市獲得一等獎，并代表――――市參加四川省的比賽。通過活動，學生受到了深刻地教育，能從小事做起，從小處著手，嚴格要求自己，在社會做一名合格的公民，在學校做一名優(yōu)秀的學生，在家庭做一名好孩子。

我校文化活動形成系列，每月有主題活動，每周有常規(guī)活動。特別是以“七個一”為主要內(nèi)容的班級文化建設活動（“七個一”指：制訂一條班訓；建立一個圖書角；美化一個衛(wèi)生角；建立一個室內(nèi)綠化角；出好兩周一次的班級黑板報；選擇并熟記一句自己最喜歡的名言警句；做一名班級小明星），豐富了校園文化活動，為學生的全面健康成長提供了優(yōu)質(zhì)的精神食糧。

通過開展豐富多彩的校園文化活動，把科學的世界觀、人生觀、價值觀和愛國主義精神滲透到各類活動中去，既豐富了學生的課余生活，凈化了校園的精神環(huán)境，又使師生接受了教育，增長了的才干，發(fā)展了個性，提高了綜合素質(zhì)。

學校工會、團總支、少先隊還分別組織了師生舞蹈團、合唱團，并堅持開展活動，積極參加各類比賽，取得了優(yōu)良的成績。學校合唱隊、舞蹈隊在――――市藝術比賽中，先后7次獲一、二、三等獎，124名學生獲省市級優(yōu)秀藝術人才大賽一、二、三等獎，藝術教師9人次獲市級表彰獎勵，其中4人次獲市級競賽一等獎。藝術教育活動已成為學校教育一道亮麗的風景，藝術教育結出了豐碩的果實。通過藝術教育，學生的道德情操得到升華，藝術才華得到充分的展示，引領著學生駛入美的殿堂。

三是認真開展文明細胞建設。學校深入組織開展評選“文明處室”、“文明職工”、“文明家庭”、“文明班級”、“文明學生”活動，將文明細胞創(chuàng)建活動貫穿到學校各項之中，創(chuàng)建轟轟烈烈、人人皆知，一步一個腳印，一年一個臺階不斷延伸提高。

近年來，所有處室評為“文明處室”；95％的班級被評為“文明班級”；全體教職工嚴格要求自己，不斷提高自己，被評為“文明職工”；1000余名（人次）學生被評為“文明學生”、“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”等。文明細胞的建設和文明細胞的評選，促進學校形成參與競爭、積極向上的校園文化氛圍。同時積極宣傳計劃生育政策，廣泛開展計劃生育各種咨詢服務。幾年來，計劃生育常抓不懈，沒有發(fā)生一起計劃外生育。

六、推進改革，嚴格管理，提高質(zhì)量，贏得社會好評。

質(zhì)量是學校的生命線，圍繞教學中心，狠抓教學管理，提高教學質(zhì)量，是我們長期不懈目標。

一是認真組織教師學習討論《新課程標準》。在教師中牢固樹立“學生為主體，教師為指導，師生互動，共同發(fā)展”的新課程理念，促進學生全面發(fā)展。學校組織了新課程專題培訓、研討，教師們收獲大，感觸多，結合自身的加以反思，表示在今后將嚴格執(zhí)行課程改革相關文件精神，不斷充實自己，用全新的理念投身新課程改革，以嚴謹?shù)亟虒W和研究投入到課堂教學。

二是加強教研組學科建設。教務處近年堅持抓好青年教師的亮相課、骨干教師示范課、結對子教師的匯報課、新課程的研究課等活動，讓教師們能夠取長補短，快速提高自身的業(yè)務水平。近兩年，組織校級研究課60余節(jié)，校級競賽課50余節(jié)；承辦了市、區(qū)級競賽課28節(jié)，市、區(qū)級研究課22節(jié)。這些活動，激發(fā)了全校教師教學研究的熱情，促進了互幫互學的教研風氣的形成，收到了“一人展示，人人提高”的效果。

教師踴躍參加各類比賽，展現(xiàn)了我校教師勤奮努力，蓬勃向上的風采，促使青年教師脫穎而出。

三是因材施教，關注每個學生的成長發(fā)展。對學有所長的學生鼓勵他們張揚個性，全方位給予關心愛護，幫助學有困難的學生，建立“特殊兒童教育檔案”，決不讓一個學生掉隊。

四是教育教學成果累累。學校以“全面發(fā)展，培養(yǎng)特長”為目標狠抓體藝教育。學校制訂了《綠盛學校藝術教育規(guī)劃》，開展了豐富的文體活動。成立和完善學生藝術社團――“四隊六組”。四隊是：田徑隊、籃球隊、排球隊、足球隊。六組：舞蹈、聲樂、合唱、書法、美術、航模等興趣小組。幾年來學校文藝社團經(jīng)常參加社區(qū)街道、市、區(qū)大型演出活動，受到好評；學校在連續(xù)兩年畢業(yè)升學考試中，藝體生受到青睞。

經(jīng)過三年的不懈努力，在生源質(zhì)量較差的情況下，教學質(zhì)量逐年穩(wěn)中有升，小學各年級各學科四個年級在市區(qū)同類學校居于前列。初中各年級能保持平均水平以上，2005、2006兩年初中畢業(yè)班上線率均達33.3以上。學校教學質(zhì)量良好，深受社會各界及學生家長好評。

學校在全體學生團員青年中大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物以及遵紀守法、服務同學、尊敬師長等風尚，組織團員志愿者參與校園文明建設。我校團員志愿者長期在校園中開展義務勞動，清掃衛(wèi)生死角。引導學生從我做起，從現(xiàn)在做起，用實際行動創(chuàng)造文明校園。

學校還組織教師參加義務獻血活動，捐款捐物受到社會好評。學校依據(jù)上級“兩免一補”及其它關于解決貧困生就讀、進城務工子女就讀問題，嚴格地落實了“兩免一補”及雜費減免。

學校積極推進校務公開，讓教職工積極參與學校的民主管理，定期審議學校，參與學校重大事項的研究與各項改革制度的制訂，使學校進一步規(guī)范化、科學化。凝聚人心，聚集人氣，讓全體教師傾心于教育，推進學校各項健康發(fā)展。

學校發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，拓展文明建設途徑。同時，利用自身優(yōu)勢，將文明向社區(qū)輻射。學校通過開展“警校共育”、與――――監(jiān)獄共建“青少年法制教育基地”、聘請“法制副校長”、“社區(qū)共建”等形式，形成了學校、家庭、社會德育三結合網(wǎng)絡。學校連續(xù)幾年治安良好，無安全責任事故發(fā)生，為學生的健康成長，教師的穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

近幾年來，各項創(chuàng)建推動了學校的整體發(fā)展，也創(chuàng)建中豐富了自己的發(fā)展內(nèi)涵，學校聲譽不斷提高。

憧憬未來，學校全體教職工正在以主人翁的姿態(tài)，發(fā)揚與時俱進精神，迎接新的挑戰(zhàn)。我們將在上級的領導下，拼搏進取，真抓實干，繼續(xù)抓好學校的“文明單位”建設，全面提升學校辦學形象，把我校建設成為辦學特色鮮明、質(zhì)量一流的示范性窗口學校。

《學校創(chuàng)建市級最佳文明單位匯報》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀學校創(chuàng)建市級最佳文明單位匯報。N9p

文明創(chuàng)建工作總結 篇3

為深入推進文明城市創(chuàng)建工作，提高廣大師生的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)，全面提升我校師生精神文明建設水平，根據(jù)區(qū)教育局工作安排，結合我校教育實際，我們廣泛深入地開展了創(chuàng)建全國文明城市，構建和諧校園的活動。采取了一系列積極的措施，取得了良好的育人效果，為文明城市創(chuàng)建做出了積極的貢獻。現(xiàn)就開展創(chuàng)建全國文明城市工作情況總結如下：

一、成立領導小組，由陳德發(fā)校長任組長，明確職責。

學校成立文明城市創(chuàng)建領導小組，明確責任和相關職責。西寧市創(chuàng)建全國文明城市工作任務重，領導小組成員充分認識到這項工作的重要性，把這項工作納入學校當前重要工作來抓，學校召開動員會，落實工作，跟蹤檢查，提高全校師生對這項工作的認識，充分調(diào)動全校師生參與創(chuàng)建工作的積極性，共創(chuàng)文明城市。

二、制定相應的活動方案和年度工作計劃，督促創(chuàng)建活動能夠扎實有效的開展。

方案依據(jù)區(qū)教育局要求，將創(chuàng)建工作分為三個階段，認真落實，在本年度創(chuàng)建計劃中，體現(xiàn)團隊為主的主題實踐活動，活動有計劃、有意義，對于師生的創(chuàng)建意識和文明行為的養(yǎng)成都是非常有非常好的教育價值。

三、開展豐富多彩的主題實踐活動。

1、創(chuàng)建和諧校園，爭做文明學生。

早在20xx年3月春季開學典禮之際，學校就著手開始文明宣傳教育活動，利用本次開學典禮和行為習慣養(yǎng)成月啟動儀式，我們開展了爭做文明師生簽字儀式，陳校長專門作了有關學生文明禮儀行為的專題講座，并要求各班級主辦以“做文明事，講文明話”為主題的班級宣傳墻報和板報，本次活動收效良好。

2、學習文明行為規(guī)章和準則。

學校制定了“學生和教師的文明行為標準”和“文明教師十個好”以及學生文明上網(wǎng)公約、教師的師德要求等規(guī)章和準則。通過這些規(guī)章準則更能約束和教育師生養(yǎng)成良好的文明道德習慣，為創(chuàng)建文明城市打好基礎。

3、加大創(chuàng)建文明城市宣傳力度。

學校制作橫幅在校園內(nèi)懸掛，并主辦一期文明宣傳板報，還與村委共建文明，幫助村委辦好文明創(chuàng)建宣傳黑板報，加大宣傳力度，擴大宣傳領域，使文明創(chuàng)建工作深入人心，人人參與。

4、創(chuàng)建文明城市知識問答。

我們在教師中組織了創(chuàng)建文明城市知識問答，目的在于讓教師了解和掌握更多有關文明創(chuàng)建的知識，能夠以身作則，積極行動起來，為創(chuàng)城做出自己應有的貢獻。

5、教師誠信承諾簽字儀式。

為進一步加大創(chuàng)建全國文明城市宣傳力度，培養(yǎng)教師的誠信觀念和規(guī)則意識，充分調(diào)動教師參與創(chuàng)城的積極性、主動性和創(chuàng)造性。按照區(qū)教育局工作安排，20xx年9月20日下午，我校組織全體教師在學校多媒體教室進行了誠信承諾宣傳活動和誠信承諾簽字儀式，全體教師在認真閱讀了《某某小學教師誠信承諾書》后，在承諾書上簽上了自己的名字，通過此次活動督促自己做一名誠實守信的教師，為創(chuàng)建文明城市以身作則，率先垂范。

6、廉政文化進校園活動。

我們開展了“廉潔從教”教師演講比賽，并組織學生進行了“誠實守信，遵紀守法”手抄報比賽，通過這樣的活動，不但使廉政文化潛移默化的得到宣傳和滲透，更教育師生能夠嚴格要求自己，規(guī)范言行，做合格的守法公民。

7、做一個有道德的人，攜手共創(chuàng)文明城。

9月3號下午，我校20xx年秋季開學典禮暨“做一個有道德的人，攜手共創(chuàng)文明城”主題實踐活動在學校操場舉行，在本次開學典禮上，學校副校長羅長龍同志、教師代表吳璇老師、學生代表李貴浩同學依次進行了發(fā)言，他們的發(fā)言中都圍繞西寧市文明城市創(chuàng)建活動對老師和同學們提出了文明做人、文明說話、文明辦事的要求，也為新學期的到來向全體師生提出了更多新的要求。在開學典禮上雷延海主任針對文明創(chuàng)建活動為全校師生進行了文明城市創(chuàng)建知識講座，講座讓大家受益匪淺，講座后，羅校長又對同學們細心講解了我校學生文明禮儀行為準則和文明校園學生行動要求，同學們個個聽得非常認真，也從中學到了很多，羅校長從同學們平時的日常表現(xiàn)和一些常見不良習氣舉例講解，比如文明用語、上下樓梯靠右行、不準說臟話、禮貌問候、尊敬師長、勤學上進、知書達理等，要求同學們杜絕不良習氣，養(yǎng)成良好的文明禮儀、學習習慣、生活習慣等等。陳校長進行了總結性的發(fā)言，再次提出了做文明師生的要求。

8、“書香校園”歡慶六一主題活動。

本次慶六一活動我們安排了五大活動內(nèi)容，第一是學生的講故事比賽，第二是學生的詩詞背誦比賽，第三是學生的經(jīng)典詩文朗誦活動，第四是學生的科技制作展示活動，第五是學校野炊實踐活動，每一個活動當中都滲透了文明用語、普通話、用詩歌教育人的主旨，豐富的活動陶冶了師生的情操，讓他們能用更加健康積極的態(tài)度去工作學習生活。

9、我與紅領巾共成長主題隊會。

這次主題活動我們評選出了學校新一屆的大隊委，大隊長是四年級焦美婷同學，該同學在西寧市第六屆少代會上榮獲“西寧市四好少年”稱號，學校六年級獲得“優(yōu)秀少先中隊”稱號，我們還舉行了新隊員入隊儀式，大隊輔導員李會敬老師專門對全體學生進行了文明禮儀教育，并組織了唱隊歌和系紅領巾比賽活動。

10、“小手拉大手D做文明市民與創(chuàng)模同行”黑板報評比。

本次活動是依據(jù)區(qū)教育局“小手拉大手D同做文明人”主題實踐活動方案要求安排的，通過黑板報評比活動，加大了創(chuàng)城的宣傳力度，提高了學生們參與創(chuàng)城的積極性，讓他們從中了解更多創(chuàng)城知識。

11、“同做文明人，共寫規(guī)范字”學生寫字比賽。

20xx年11月11日下午，學校創(chuàng)城創(chuàng)模領導小組、學校少先隊、學校語言文字領導小組、學校語文教研組聯(lián)合組織了學生“同做文明人，共寫規(guī)范字”寫字比賽，教育學生寫好字也是文明人的一項要求，字就代表一個人的形象，字的書寫是否規(guī)范也可以看出一個人的文明程度。本次比賽的參賽學生是學校三年級至六年級的學生，比賽規(guī)定用鋼筆書寫，統(tǒng)一了書寫紙張和田字格，要求學生參照語文課文精選精美段落摘抄，最后評選出優(yōu)秀書寫稿件。這項比賽也是為了選拔即將參加片區(qū)級學生寫字比賽的學生而組織的'，同時也是語文教研組本學期安排的學生比賽活動，目的在于考查教師在學生寫字習慣培養(yǎng)方面的工作。

12、“懷揣感恩之心，展示你我風采”學生綜合素質(zhì)展示活動。

學校與11月30日下午舉辦了學生綜合素質(zhì)展示活動，活動的目的就是為了讓學生做一個懂得文明、懂得感恩的人，我們要求學生依據(jù)這樣的主題編排節(jié)目，制作手工藝，通過活動來達到教育的目的，文明就在我們身邊，我們的學習工作生活離不開文明，我們要牢牢把握。

13、全國法制宣傳日國旗下講話。

12月6日國旗下講話，大隊輔導員李會敬老師專門就安全、文明、守法、知法，做合格小公民對全校學生進行了教育講話，通過講話讓學生更加深刻理解做一個文明守法的小學生的必要性和重要性。

14、學生愛心捐助活動和心理健康輔導。

我們在西南旱災和玉樹地震期間，由少先隊發(fā)起倡議，讓大家伸出溫暖的手，向災區(qū)捐款，同學們都能積極響應號召，紛紛獻出自己的一份愛心。同時學校衛(wèi)生心理健康教師王世香老師也利用工作之余為學生進行心理輔導和愛心談話，讓他們擺脫困擾，積極陽光的面對困難，做一個健康文明活潑的好少年。

四、今后的工作計劃。

通過以上一系列活動完成好本年度創(chuàng)建任務，在此基礎上，我們又對今后的工作預先進行了計劃。一是要繼續(xù)加大宣傳教育力度。二是開展“文明班級”、“文明學生”、“文明組室”、“文明教師”等的評選活動。三是開展“小手拉大手，共創(chuàng)文明城”社區(qū)共建活動。深入開展親子共成長工程，通過家長學校、家長會等形式向?qū)W生家長宣傳文明禮儀知識，開展“我向家長講文明”活動，向家長發(fā)放倡議書和一封公開信共同學習文明禮儀知識，努力形成全社會共同參與文明創(chuàng)建的局面。四是加強未成年人思想道德教育。五是加強學生心理健康教育。

文明城市的創(chuàng)建是全體市民的責任，我校全校師生上下一致，全員參與，樹立“西寧是我家，創(chuàng)建靠大家”的思想，以文明城市創(chuàng)建為己任，建設美好家園為目標，為建設和諧校園、共建溫馨、文明、繁榮的美好家鄉(xiāng)做出了我們應有的貢獻！

文明創(chuàng)建工作總結 篇4

一年來，我校以創(chuàng)建文明校園為抓手，狠抓學校文化建設和兩項常規(guī)管理的落實，堅持“全面發(fā)展，因材施教，環(huán)境育人，創(chuàng)建特色”的工作思路，加強學校文化建設，加強教育行風建設，大興科研興教之風，探索科學管理之路，積極推進素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量，狠抓安全教育管理，各項工作齊頭并進。現(xiàn)將我校一年來創(chuàng)建工作匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，大力營造創(chuàng)建氛圍。

1.學校堅持把“文明校園”創(chuàng)建工作作為學校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的良好機遇，納入了學校重要議事日程。學校專門成立了創(chuàng)建市級文明校園領導小組。堅持一把手負總責、領導小組分工明確，夯實責任，明確了創(chuàng)建任務，堅持把創(chuàng)建工作當作促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要舉措，貫徹到學校工作的全過程，努力做到分步實施，層層落實，齊抓共管，形成合力，確保文明校園創(chuàng)建工作順利進展。

2.加強領導班子建設，不斷提高管理水平。

學校把加強領導班子建設作為精神文明建設的重中之重來抓。班子成員注重自身建設，認真學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，以身作則，嚴于律己。心往一處想，勁往一處使，形成了一個團結協(xié)作、蓬勃向上的領導集體。

二、多措并舉，盡力提高教師素質(zhì)。

1.把思想教育、紀律教育與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和法制教育有機結合，開展多途徑、多層次、全方位的宣傳教育活動，樹立校興我榮、校衰我恥的道德觀念，努力營造了風清氣正、積極向上的文明健康氛圍，有力促進了教師思想素質(zhì)的提高。

2.認真開展師德師風考核工作，強化了教師職業(yè)道德建設，以愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、無私奉獻為核心，加強了師德教育，和教師簽訂了師德目標責任書，開展了師德師風演講賽，進行了師德理論測試活動。根據(jù)各種考核指標要求，對照指標體系，嚴格按照教師自評、學校評議、學生評議、家長評議等形式組織進行師德師風考核，將師德作風作為聘任、評優(yōu)、獎懲、晉職、年度考核的重要依據(jù)，通過學習教育，教師的事業(yè)心、責任感明顯增強，整體素質(zhì)和職業(yè)道德水平明顯提高。

三、創(chuàng)新思維，全力打造魅力校園。

1. 共創(chuàng)溫馨樂園，放飛童年夢想。為了打造書香校園、特色校園、和諧校園，為孩子們營造愉悅的生活環(huán)境，創(chuàng)設溫馨的兒童樂園，構建幸福的學習天地，學校老師們創(chuàng)新思維、以人為本、集思廣益，精心布置教室文化，讓校園再現(xiàn)一道亮麗的風景線!走進教室，讓人耳目一新。

2.開展各學科的教研活動，豐富校園文化生活。學校教科室從關注學生終身發(fā)展的角度開展各種實踐活動。充分發(fā)揮學科作用，開設各活動興趣小組，組織學生參加各種競賽活動，獲得了各種獎項，使學生得到了鍛煉與發(fā)展。

四、以人為本，努力形成文明風尚。

我校遵循學生思想品德、心理素質(zhì)形成的規(guī)律，大力抓好德育的常規(guī)管理工作，積極推進優(yōu)良校風和學風的建設。

1.抓好班集體建設，加強學生思想教育。學校德育處、少先隊大隊部，充分利用集體晨會、班級黑板報、校園宣傳窗等宣傳途徑，對學生很好地加強了思想教育。

2.加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。德育處及時引導各班班主任重視法制、法規(guī)教育，充分利用晨周會課等途徑，教育全校學生遵守交通規(guī)則，護送教師每天準時到崗，護送到位，盡心盡責。一學期來，我校無一例交通安全事故發(fā)生。

3.加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育。我校以《小學生日常行規(guī)范》教育為重點，對路隊紀律、班級衛(wèi)生、紅領巾佩戴、儀容儀表進行全面的檢查，督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣，有效地控制了校園內(nèi)不講衛(wèi)生、不佩戴紅領巾、吃零食等不文明現(xiàn)象的發(fā)生，全校師生思想上重視，行動上體現(xiàn)，逐步形成了自覺的行為習慣。

文明創(chuàng)建工作總結 篇5

象山縣國家稅務局石浦稅務分局辦稅服務廳現(xiàn)有干部職工9人，其中女稅務干部6人，擔負著石浦稅務分局三鎮(zhèn)二鄉(xiāng)5000余戶納稅人的稅務登記、納稅申報、全年2億多元稅款征收工作任務。多年來，辦稅廳全體女同志以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為目標，充分展示巾幗風采，為推進分局各項建設不斷向前發(fā)展，樹立國稅形象做出應有的貢獻，工作得到上級及當?shù)攸h政部門的充分肯定。，獲“石浦鎮(zhèn)工業(yè)·開放型經(jīng)濟優(yōu)質(zhì)服務獎”;20，榮獲象山縣“巾幗文明崗”榮譽稱號;行風評議年年名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)前茅。今年來，石浦稅務分局辦稅服務廳在歷年創(chuàng)建成就的積累上，再接再厲，積極爭創(chuàng)市級“巾幗文明崗”。經(jīng)過近兩年的努力，辦稅服務廳的環(huán)境建設進一步優(yōu)化、人員素質(zhì)進一步增強、服務質(zhì)量進一步優(yōu)化、群眾滿意率進一步提高，創(chuàng)建成績有目共睹。現(xiàn)將今年來的主要創(chuàng)建情況總結匯報如下：

緊密結合“巾幗文明崗”創(chuàng)建要求，建立了由分局“一把手”為組長、婦女小組負責人為副組長、辦稅服務廳股長為成員的創(chuàng)建工作領導小組，制定詳細的創(chuàng)建工作計劃，定期召開領導班子會議，研究布置有關工作，實施定崗問責。同時，將“巾幗文明崗”各項創(chuàng)建舉措的部署落實與建設文明單位、青年文明號、群眾滿意基層站所等創(chuàng)建活動緊密結合起來，相輔相成，做到一項創(chuàng)建帶動多項創(chuàng)建，推動“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作更深入發(fā)展，努力塑造文明崗位形象，積極展現(xiàn)國稅巾幗風采。

為營造良好氛圍，大廳加強了創(chuàng)建知識普及，在醒目處公布“巾幗文明崗”創(chuàng)建資料、張貼海報邀請評議監(jiān)督、并通過大廳的電子滾動屏幕，將分局今年來的創(chuàng)建工作情況進行滾動播出、以“巾幗流動示范崗”評選等活動帶動參與熱情，有效地營造起了上下共重視，全員齊參與的良好創(chuàng)建氛圍。

作為窗口單位，干部職工的整體素質(zhì)很大程度上體現(xiàn)了單位的整體形象，而學習是提升干部職工素質(zhì)的有效途徑。因此，大廳始終把建設“學習型”服務廳、培養(yǎng)“學習型”國稅干部作為創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容。

一是加強政治理論和思想道德建設。以最新理論成果武裝干部的頭腦，以身邊的先進人物事跡陶冶干部情操，每月一次開展集體學習，養(yǎng)成不斷學習的良好習慣。今年，開展了以黨的十七大系列會議精神，并緊扣形勢深入學習了創(chuàng)先爭優(yōu)、三思三創(chuàng)等主題活動精神。通過學習討論、撰寫心得體會等形式加強巾幗崗干部職工對該時期熱點、重點問題的理解和關注。同時，開展學習身邊管理二股老黨員同志清白為人勤懇干事的優(yōu)秀事跡等活動，不斷提高大廳干部職工愛崗敬業(yè)、勤政為民意識。

二是自行組織人員開展各種稅收知識及業(yè)務技能培訓，并定期開展崗位技術比武、業(yè)務測試，檢驗學習成果，全面提升了示范崗成員的業(yè)務、文化素質(zhì)和實際工作能力。

三是注重人才培養(yǎng)，鼓勵干部職工參加學歷教育和各類資格考試。到目前為止，擁有經(jīng)濟師、會計師資格人員已有2人，89%以上擁有大專以上學歷，同時，通過自考等途徑，高級人才比例仍在上升。

四是強化文明禮儀培訓，牢固樹立宗旨意識。不定期邀請禮儀培訓師對分局全體干部職工進行禮儀培訓指導，逐步在著裝規(guī)范、舉止儀容、規(guī)范用語等方面加強指導，不斷提升人員綜合素質(zhì)。

一是加強政務公開，自覺接受納稅人的監(jiān)督。一方面大力推行“陽光工程”，根據(jù)實際工作需要，進行業(yè)務流程公開、辦稅事項告知等，將相關資料放置在辦稅大廳，供納稅人自行索取和參考。另一方面，開展“國稅開放日”活動，邀請納稅人走進服務大廳，面對面開展稅企交流，零距離體驗國稅工作，增強納稅人對國稅工作的了解和支持，便于納稅人更好地監(jiān)督稅務機關的工作。

二是深入開展廉政教育，牢固樹立干部的服務意識。今年來，分局緊抓廉政主題，開展反腐倡廉專題教育、節(jié)前廉政教育，深入學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、政風行風建設等內(nèi)容，切實加強干部職工廉政意識。同時，巾幗文明崗成員與分局負責人一一簽訂廉政承諾書，加強對自我廉政行為的約束。

三是推行廉政提醒書制度。根據(jù)《行政機關公務員處分條例》及有關紀檢規(guī)定，結合時下熱點問題或領導談心談話活動中反映出來的干部苗頭性傾向，制定內(nèi)容翔實、目標明確的廉政提醒書，對干部職工進行預警。今年，與大廳干部職工簽訂《廉政提醒書》三次，對金融擔保、資金借貸、作風建設等問題進行了提醒，避免違紀違法事件的發(fā)生。

四是開展廉政專項檢查，自我整改提高。以自查表和自查自糾報告相結合的形式開展《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查，進一步明確《廉政準則》“52個不準”內(nèi)容，深化廉政執(zhí)行力度。

(一)健全納稅服務機制。加強辦稅服務廳規(guī)范化建設，實行統(tǒng)一標識，公開辦稅指南，使辦稅環(huán)境更加優(yōu)越。為提升服務效率，設立全程辦稅窗口，實行“一站式”辦稅服務，多項業(yè)務實現(xiàn)“全市通辦”。在往年已有的首問負責制、崗位AB角、限時服務、延時、預約等服務制度的基礎上，又推出了值班長制度、導稅服務制度，成立應急工作領導小組，進一步明確納稅服務投訴管理辦法，納稅服務制度進一步完善。

(二)開展“巾幗流動示范崗”評比活動。以辦稅服務廳全體成員為考評對象，將單位內(nèi)部評分與納稅人評分相結合，從服務態(tài)度、工作效率、辦事正確率等方面評選出一位干部為每季度的“巾幗流動示范崗”優(yōu)勝者，并給予獎勵，大大地加強了大廳干部職工的工作作風，工作積極性進一步提升。

(三)開通涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)“綠色門征通道”，推行延時服務。針對轄區(qū)內(nèi)種植戶、養(yǎng)殖戶季節(jié)性開票較多、窗口經(jīng)常排長隊的情況，設定專門服務窗口，公布節(jié)假日延時服務聯(lián)系方式，使農(nóng)戶季節(jié)性開票和鶴浦、定塘等地納稅人辦事得到了更大的便利，受到了納稅人的一致好評。

(四)注重細節(jié)，拓展服務內(nèi)涵，強化對殘疾納稅人的服務。設立“象山藍”無障礙服務通道，開展專項排摸，鎖定轄區(qū)內(nèi)殘疾、年老、下崗工人三大類對象為目標，建成弱勢群體納稅人檔案，與管理員加強銜接反饋，開展相應的發(fā)票的代領代繳、政策咨詢輔導、代申報等預約、上門服務，使上述群體足不出戶即可辦理各項稅收業(yè)務。

(五)設立“納稅人之家”，營造舒適“服務家園”。“納稅人之家”是集“便民角”、“服務臺”、“休閑區(qū)”為一體的納稅人自助休閑服務中心。主要通過內(nèi)部辦稅流程說明、文明服務公約公開、網(wǎng)絡查詢功能開通，為納稅人提供企業(yè)稅收財務情況查詢、稅收資料網(wǎng)上查詢、涉稅事項指導等自助服務。下半年，又新配備了自助辦稅終端、電子觸摸屏等設備，使納稅人辦理購買發(fā)票、查詢稅收政策等事宜更加便利，是服務納稅人的又一良好舉措。

分局在創(chuàng)建“巾幗文明崗”過程中，始終堅持與時俱進，重視發(fā)揮集體智慧，大力開展管理創(chuàng)新活動。今年，辦稅服務大廳利用本部門計算機人才較多的優(yōu)勢，結合分局工作實績，利用業(yè)余時間自主研究開發(fā)了“非主流稅務管理平臺”。該軟件總結了稅務系統(tǒng)現(xiàn)在用的幾大軟件的優(yōu)缺點，其主要的“即訊通”核心功能可與任何操作系統(tǒng)相對接，在用戶當前操作桌面上即時顯示待辦、交辦工作任務，并根據(jù)辦理時限進行限時提醒，是上情下達、工作銜接、信息交換的穩(wěn)妥有效的工具，有效地解決了分局因下屬分點多、環(huán)節(jié)繁復、工作遲滯的現(xiàn)象，征管效率大大提升，稅務事項差錯率不斷下降。投入使用以來，反響普遍良好，已被市局門戶網(wǎng)站開發(fā)設計工作所采用。

為加強干部愛崗敬業(yè)精神，大廳專門開展了“三思三創(chuàng)大討論”活動，成員們積極撰寫學習心得，進一步強化了干部職工的愛崗敬業(yè)意識。崗位女干部還積極開展社會公益活動，踴躍參加扶貧幫困、結對助學等活動，為貧困群體伸出援助之手，奉獻一片愛心。今年，巾幗崗成員與象二中2名貧困學習結成了對子、向石浦中心村3戶孤寡老人結對扶貧、參加分局扶貧幫困活動4次、3人參加義務獻血活動、擁軍愛民，慰問軍民結對共建單位1次、開展各類捐款活動金額總計2000余元。

在日常工作中，婦女干部們也是急納稅人所急、憂納稅人所憂，勤勤懇懇、無私奉獻，各項工作受到了上級和群眾的一致好評。在年全縣國稅系統(tǒng)辦稅服務廳開展的“文明禮儀之星”評選活動中，有6人已獲此榮譽，多名女性成員的先進事跡在象山國稅信息上刊登宣傳。在辦稅服務廳開展的1-11月份的納稅人滿意度測評活動中，統(tǒng)計顯示納稅人的平均滿意率達到了90%以上。

成績只能代表過去，新的征程還在前方等待著我們。在今后的工作中，石浦國稅分局的這些稅花們，必將一如既往，以她們對工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的精神，將石浦大地裝點得更加美麗!

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文明創(chuàng)建工作總結7篇

時間是多么寶貴，我們一不小心，它就會悄悄溜走，讓我們一起開啟下一階段吧，因此，讓我們寫一份自己的工作總結吧！工作總結是我們自我提升和學習一種很好方式，也是對領導的一個交代的方式。好的工作總結是怎么寫的呢？因此，欄目特意整理了文明創(chuàng)建工作總結7篇，希望能對你有所幫助，請收藏。

文明創(chuàng)建工作總結 篇1

郯城縣工商局

文明城市創(chuàng)建及文明單位創(chuàng)建工作情況匯報

尊敬的各位領導：

5月25日，縣委、縣政府召開了全縣文明程度指數(shù)測評動員大會。會后，我局按照縣里統(tǒng)一部署，高度重視，迅速行動，廣泛發(fā)動，全員參與，按照《郯城縣2012年度城市文明程度指數(shù)測評工作實施方案》的要求，我局從市場經(jīng)營行為規(guī)范、市場監(jiān)督管理規(guī)范、食品安全、廣告、店名管理和校園周邊環(huán)境等方面入手，全面貫徹落實重點工作目標?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想認識，迅速貫徹落實

全縣召開文明程度指數(shù)測評動員動員大會后，我局及時組織召開了全體工作人員會議，就如何貫徹落實全縣測評動員大會精神進行了專題傳達學習，并制定了具體的工作措施。會議要求大家務必統(tǒng)一思想，服從服務于全縣創(chuàng)建活動的開展，認真做好相關配合工作。

二、加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍

宣傳發(fā)動是創(chuàng)建工作的一項基礎性工作，我局除了在單位內(nèi)部作了大力宣傳，還通過掛宣傳橫幅，利用顯示屏、公益廣告對創(chuàng)建工作進行滾動宣傳，大力宣傳創(chuàng)建文明城市的意義、1

內(nèi)容、目標及要求，讓廣大人民群眾了解我縣創(chuàng)建文明城市活動的開展情況，切實做到人人皆知、人人參與、人人踐行。

（二）加大教育力度，提高干部素質(zhì)

一是強化學習制度。重點組織廣大干部群眾學習以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀；學習《公民道德建設實施綱要》，自覺遵守20個字的基本道德規(guī)范、“十不”文明行為規(guī)范。二是做到學以致用。將文明素質(zhì)教育與干部作風建設結合起來；與干部思想道德建設結合起來；與工商工作結合起來；與創(chuàng)建“學習型單位”、“學習型標兵”結合起來；與“講誠信、改陋習、樹新風”結合起來，不斷增加教育效果，做到學以致用、學有所成、學有所獲。

（三）加大創(chuàng)建力度，吹響文明號角

一是保持文明單位的先進性。我局作為省級文明單位，在日常工作中，按照文明單位的要求，努力提高全局干部職工的文明素質(zhì)，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的公民，提高全局整體文明程度的總要求，保持文明單位的先進性，切實做到辦事公開，服務熱情，講究效率，依法行政。

二是加大創(chuàng)建文明家庭的力度。圍繞建設文明、平等、和睦、穩(wěn)定的家庭目標，上下深入持久地開展文明家庭創(chuàng)建活動，引導廣大干部群眾提高自身素質(zhì)，樹立正確的人生觀、價值觀、教育觀，養(yǎng)成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，推動更多家庭走向文明進步。

三是加強對商場、超市和集貿(mào)市場的規(guī)范，做到亮照規(guī)范經(jīng)營。積極開展文明集市創(chuàng)建活動。加大對農(nóng)貿(mào)市場、批發(fā)市場的整治力度，杜絕了出售假冒偽劣商品和環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象。

四是進一步健全各類志愿服務。成立了學雷鋒志愿服務分隊，廣泛開展問卷培訓工作，積極組織好各類慈善捐助活動，開展“無償獻血”、“結對幫困”等社會公益活動，開展文明餐桌行動、網(wǎng)絡文明行動等一系列文明活動，進一步提高了我縣廣大人民群眾的文明素質(zhì)。

迎接文明指數(shù)測評工作，任務光榮而又艱巨。我局一定會高度重視，認真對待，克服困難，扎實工作，為我縣爭創(chuàng)省級文明城市，為建設富裕、文明、和諧的魯南經(jīng)濟文化強縣做出積極貢獻！

二〇一二年六月二十七日

文明創(chuàng)建工作總結 篇2

首先，我代表八里河鎮(zhèn)黨委政府對市文明委各位領導的到來表示熱烈的歡迎。并懇請各位領導對我鎮(zhèn)的各項工作多提寶貴意見。下面，我就八里河鎮(zhèn)近幾年創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作情況向各位領導做以簡要匯報。

我們鎮(zhèn)位于潁上縣的南部，總面積89平方公里，現(xiàn)有行政村10個，全鎮(zhèn)人口5.4萬人。幾年來，在文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，措施得力，重點突出，工作扎實，創(chuàng)建工作取得了明顯的成效。我鎮(zhèn)于2006年被評為全國文明鎮(zhèn)。我們的主要做法和經(jīng)驗是：

一、強化領導，健全機制，形成強大創(chuàng)建合力

八里河鎮(zhèn)黨委、政府始終把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作作為促進物質(zhì)文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行“三個代表”的民心工程，精心組織，周密部署，切實加強領導，確保工作到位。 一是思想認識到位。近年來，在文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動中，鎮(zhèn)黨委、政府把創(chuàng)建活動當作黨政工作的一件大事擺到議事日程上，當作促進本地區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展的強大動力來抓，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的順利開展奠定堅實基礎。二是組織領導到位。鎮(zhèn)黨委、政府把精神文明建設和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作列入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入決策范圍，擺上議事日程，成立了由鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、宣傳委員、副鎮(zhèn)長任副組長的創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制。健全了有人管事的領導體系和有人干事的工作網(wǎng)絡。三是宣傳發(fā)動到位。每年年初我們都專門召開全鎮(zhèn)精神文明建設工作會議，把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)作為一項重要內(nèi)容進行部署和安排。同時，我們加大宣傳力度。通過廣播、板報、傳單等各種載體，大力宣傳創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的目的、意義、階段工作重點及要求，我們還積極向縣級媒體推薦在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的好人好事，進行廣泛宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。我們結合上級要求和我鎮(zhèn)實際，制定了《八里河鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作實施方案》，把具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時，建立獎勵機制，把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作開展情況作為村干部目標管理考核的一項重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的基本依據(jù)，并與村干部的工資掛鉤，年終考核，獎優(yōu)罰劣，大大調(diào)動了村干部參與創(chuàng)建活動的積極性。五是資金投入到位。結合適應市場經(jīng)濟的要求，我們建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次的創(chuàng)建工作投入籌資機制。鎮(zhèn)政府在財政較為困難的情況下，對精神文明建設的投入逐年增加，創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)所需經(jīng)費和重大開支及時研究、及時審批、足額到位。從而在資金上確保了創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的順利開展。

二、抓住中心，富民強鎮(zhèn)，為創(chuàng)建工作奠定堅實基礎

近年來，我們鎮(zhèn)黨委政府緊緊扭住經(jīng)濟建設這個中心，把發(fā)展經(jīng)濟作為頭等大事來抓，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出“全心全意搞建設，一心一意謀發(fā)展”的可喜局面。20xx年以來，全鎮(zhèn)實現(xiàn)財政收入133.08萬元，完成稅收28萬元，招商引資完成936萬元。

全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織發(fā)展到3家，龍頭企業(yè)發(fā)展迅速。八里河漁場已獲得市級龍頭企業(yè)稱號，年產(chǎn)鮮魚500噸;張彪養(yǎng)雞場年產(chǎn)雞蛋365噸，新上1000只蛋雞生產(chǎn)線項目將于年底投產(chǎn);八里河澤峰米業(yè)有限責任公司年加工大米能力達到1500噸，產(chǎn)品遠銷重慶、上海、西安、洛陽;八里河糧油貿(mào)易中心年加工精致面粉2萬噸項目即將上馬。

生態(tài)旅游業(yè)突飛猛進，創(chuàng)歷史新高。在“五一”黃金周期間，風景區(qū)共接待游客24.99萬人次，同比增長69.77%，實現(xiàn)門票收入437.37萬元,同比增長48.36%，再創(chuàng)歷史新高。

招商引資步伐進一步得到加快。八里河鎮(zhèn)與安徽綠水雅客餐飲管理有限責任公司已簽署《合作意向書》，興建一座集園林、休閑、娛樂、食宿、洗浴為一體的綜合性園林生態(tài)酒店，項目總投資6000萬元。目前，該公司正在進行酒店的整體規(guī)劃設計，預計10月初將正式開工建設。為加快推進旅游“門票經(jīng)濟”向“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟”轉(zhuǎn)變，提升景區(qū)綜合效益，鎮(zhèn)政府通過招商引資，由阜陽鴻順建筑安裝有限公司投資興建景觀大道，項目總投資4400萬元，現(xiàn)已進入全面施工階段，已完成累計投資936萬元，預計年底將全面竣工，屆時風景區(qū)的文化品位和接待能力將得到進一步提升。

實踐證明，搞文明村鎮(zhèn)建設與抓經(jīng)濟發(fā)展二者是不矛盾的，兩者互為目的，互為動力。文明村鎮(zhèn)建設水平上來了，提升村鎮(zhèn)檔次，調(diào)動人的主觀能動性，可以促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展;反過來農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，又為文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建上水平、上檔次奠定堅實的基礎。

三、以人為本，以德治鎮(zhèn)，不斷提高公民思想道德素質(zhì)

我們多層面、多形式地開展了各類思想道德教育實踐活動，努力提高全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質(zhì)，增強他們參與創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的積極性和主動性。

第一，堅持不懈抓教育。一是突出政治理論教育。圍繞社會主義精神文明建設的目標和任務，把深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神作為重要工作來抓，通過報告會、入村宣講、座談會、組織考試等形式，用科學的理論全鎮(zhèn)人民;二是突出公民道德教育。認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，通過粉刷張貼標語，散發(fā)學習手冊、傳單等形式，使基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等規(guī)范家喻戶曉、深入人心;三是突出科技文化教育。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技校、文化中心、農(nóng)業(yè)技術培訓班等學習陣地的作用，廣泛開展科學技術、科學思想的教育，在全鎮(zhèn)形成“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍。

第二，破除陋習樹新風。在全鎮(zhèn)長期開展“講文明，樹新風”、“愛國衛(wèi)生清潔月”等系列活動，努力營造良好的社會氛圍。一是抓好村民文明言行的規(guī)范活動，倡導文明習慣養(yǎng)成，大力倡導“學習、開放、創(chuàng)新、超越”的新時期XX精神，有力地促進了公民文明素質(zhì)的提高。二是抓好扶貧幫困活動。三是抓好移風易俗活動。提高廣大群眾對科學文明的認識，破除封建陋習、在全鎮(zhèn)大力提倡“婚事新辦、喪事簡辦、喜事省辦”的社會新風。

第三，豐富群眾文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，既滿足群眾的文化需求，又提升群眾的`生活品位。一是大力發(fā)展文化事業(yè)。加強村級文化廣場建設，八里河文化休閑廣場正在建設中。另一方面，大力發(fā)展體育事業(yè)。認真貫徹落實《體育法》和《全民健身計劃綱要》，在全鎮(zhèn)形成了一個全民健身、全民運動、全民參與的熱潮。

第四，樹立典型抓示范。在道德實踐中我們注意總結培育推廣有教育意義的先進典型，用身邊的典型事例和榜樣的力量來教育人、鼓舞人、帶動人，總結推廣好做法、好經(jīng)驗，通過典型引入，輻射帶動了公民道德實踐活動的深入開展，使全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質(zhì)有了很大提高。

四、規(guī)劃科學，功能配套，完善城鎮(zhèn)基礎設施建設

優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境既是發(fā)展經(jīng)濟、提升城鎮(zhèn)品味的需要，也是改善群眾生活的一個重要途徑。幾年來，八里河鎮(zhèn)把小城鎮(zhèn)建設作為創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的一項硬性指標切實抓好，建橋、修路、上下水、電網(wǎng)改造、綠化美化、公益設施等城鎮(zhèn)基礎設施建設開工28項。鎮(zhèn)區(qū)主要街路改造1200米;鎮(zhèn)區(qū)建筑特色鮮明，建筑物粉飾一新，商業(yè)牌匾規(guī)范，衛(wèi)生狀況良好，車輛管理有序，攤點入室經(jīng)營;;鎮(zhèn)區(qū)住宅小區(qū)建筑面積達到2.1萬平方米;通過嚴格管理，鎮(zhèn)區(qū)出入口常年保持了通暢，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化設施目前也已初具規(guī)模。

五、抓住載體、有機結合，深化基層創(chuàng)建活動

我鎮(zhèn)始終把群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的重要內(nèi)容，在鎮(zhèn)級開展了創(chuàng)建“文明行業(yè)”“文明單位”活動，在村級開展了“十星級文明戶”的評創(chuàng)活動，提高了全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質(zhì)和文明程度。在爭創(chuàng)“文明行業(yè)”、“文明單位”過程中，堅持以優(yōu)質(zhì)服務為重點，以“為人民服務，樹行業(yè)新風”為主題，不斷提升服務水平。在全鎮(zhèn)先后開展了解放思想學教活動、“三個代表”重要思想學教活動，“優(yōu)質(zhì)服務年”活動、“黨風廉政建設年”等多項活動，推進了全鎮(zhèn)各行各業(yè)的文明之風，提高了全鎮(zhèn)黨員干部的整體素質(zhì)。農(nóng)民因為實實在在地感受到了精神文明創(chuàng)建活動帶來的物質(zhì)利益，參與文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的熱情更加高漲，他們的廣泛參與更為文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作提供了強大的動力。

以上五個方面是我們八里河鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的主要做法和粗淺經(jīng)驗，不足之處還請各位領導多加批評指正。借此機會，我要特別說明的是，我們八里河鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作得到了在座各位領導和市、縣文明辦的大力關心和支持，在這里我代表鎮(zhèn)黨委政府和全鎮(zhèn)人民表示衷心的感謝，并希望各位領導一如既往的關心和支持我們。我們?nèi)?zhèn)上下將以這次市領導檢查指導工作為契機，總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，查找差距，彌補不足，以求真務實的良好作風，在不斷創(chuàng)新中，改進工作方法，豐富創(chuàng)建載體，把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動抓得更活躍、更有實效，通過我們的真抓實干，努力打造八里河鎮(zhèn)現(xiàn)代文明村鎮(zhèn)的全新形象。

文明創(chuàng)建工作總結 篇3

我們xx市xx地方稅務局xx稅務所擔負著對xx市xx第二大鎮(zhèn)——xx鎮(zhèn)的地方稅收及各項規(guī)費征管任務。

xx鎮(zhèn)位于太行山脈劉備山北麓，歷史上就是北部地區(qū)的政治經(jīng)濟文化活動中心和商品集散之地。陽盂公路和 207 國道、葦?shù)喂窓M穿鎮(zhèn)域，交通十分便利。鎮(zhèn)政府及我們的地稅所所在地xx村，距市區(qū) 20 公里，距區(qū)政府駐地 10 公里。全鎮(zhèn)所轄 32 個行政村，土地總面積 102.23平方公里，總戶數(shù)為 17984 戶，總人口為 5.01 萬人。

xx地稅所于1994年成立，XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并工作結束之后，將原xx、xx兩個稅務所與原xx稅務所合并組建而成現(xiàn)在的稅務所。稅務所現(xiàn)有干部職工12人,平均年齡32歲，其中，青年干部職工9人，大專以上學歷7人。稅務所管理著129戶私營以上企、事業(yè)單位，233戶個體工商戶納稅戶，年稅收收入任務1800多萬元。

多年以來，稅務所以“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”為主題，開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動，取得了一定的成績。XX年，稅務所被命名為“區(qū)級文明單位”、“市級青年文明號”單位，XX年11月被命名為“市級青年文明號”示范集體，分別被命名為“全省地稅系統(tǒng)文明單位”、“全市地稅系統(tǒng)文明單位”，在XX年、XX年全市“五一”勞動表彰大會上，兩度被xx市委、市政府授予“xx市模范集體”榮譽稱號。XX年——XX年，在政風行風評議和行風“雙評”活動中，稅務所連續(xù)三年在全鎮(zhèn)20多個參評站(所)中獲得第一名的優(yōu)異成績。為了進一步鞏固已經(jīng)取得的市級青年文明號示范集體的創(chuàng)建成果，并努力爭取創(chuàng)建省級青年文明號單位，全面促進和提升稅收各項工作水平，近兩年來，我們著重做了以下幾方面的工作。

一、加強領導，狠抓落實，形成長效創(chuàng)建機制

稅務所始終把精神文明建設放在統(tǒng)領稅收各項工作的高度來抓，突出創(chuàng)建省級“青年文明號”單位的重要地位，嚴格按照共青團中央跨世紀“青年文明工程”和“青年人才工程”的總體要求，緊緊圍繞組織收入這一中心，以精神文明建設為主導，以制度建設為基礎，以人才培養(yǎng)為根本，以強化服務為目標，組織帶領團員、青年大力開展“崗位成材、崗位達標、崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位建功”活動，使廣大團員、青年的動力、活力與創(chuàng)造力在“青年文明號”的旗幟下凝聚，推動稅收業(yè)務工作全面發(fā)展，為繁榮地方經(jīng)濟，促進社會各項事業(yè)長足進步做出積極的貢獻。

稅務所成立了由所長任組長的青年文明號單位創(chuàng)建活動領導組，成立了宣傳組、聯(lián)絡組、勞動競賽組、后勤保障組四個活動小組，明確分工，責任到人，統(tǒng)籌安排，嚴密部署，形成了組織機構健全，領導保障有力，全所人人參與的創(chuàng)建工作機制，保證了創(chuàng)建工作的順利進行。

在此基礎上，稅務所建立了規(guī)范的創(chuàng)建工作制度，制定下發(fā)了《青年文明號單位創(chuàng)建活動規(guī)劃》、《文明創(chuàng)建實施辦法》，每年都要出臺創(chuàng)建工作計劃及爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了創(chuàng)建目標、保障措施、激勵監(jiān)督機制和考核獎懲辦法，使創(chuàng)建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。

稅務所把創(chuàng)建工作納入工作目標管理責任制，與稅收工作同部署、同檢查、同考核，建立了單項獎懲制度，實行目標量化，與干部職工人人簽定目標責任書，形成了注重實效，狠抓落實的創(chuàng)建工作責任體系。此外，稅務所還把團員、青年的創(chuàng)建工作實績作為推薦、培養(yǎng)入黨積極分子、推薦環(huán)節(jié)干部以及優(yōu)秀公務員的重要依據(jù)，形成了有力的創(chuàng)建激勵機制。

稅務所把青年文明號創(chuàng)建工作與文明單位創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“文明窗口單位”、辦稅廳規(guī)范化管理達標活動，爭創(chuàng)“先進黨小組”、爭當“優(yōu)秀黨、團員”活動，爭創(chuàng)“青年文明示范崗”、“巾幗文明示范崗”、爭當“優(yōu)秀稅務工作者”、“業(yè)務能手”、“六好服務明星”等活動緊密結合在一起，拓展了青年文明號創(chuàng)建活動的層面，豐富了創(chuàng)建內(nèi)涵，引深了創(chuàng)建活動。

二、堅持以人為本，狠抓制度建設，以提升稅干素質(zhì)促創(chuàng)建

青年干部朝氣蓬勃，充滿激情和活力，可塑性強，但需要從思想、行為等各個方面正確引導和教育。為此，稅務所首先以“完善制度、強化職責、規(guī)范行為、狠抓落實”為目標，從征管程序、征管基礎、稅收執(zhí)法等各個方面對稅干實施規(guī)范化管理，使青年干部的政治和業(yè)務素質(zhì)均有了明顯提高。

在稅收業(yè)務建設上，建立完善了稅務登記、納稅申報、稅款征收、稅務檢查、規(guī)范執(zhí)法及執(zhí)法責任追究等各項制度。在干部隊伍建設上，嚴格執(zhí)行政治學習、業(yè)務學習、作風紀律、日常行為規(guī)范等制度。特別是在優(yōu)化納稅服務，提高辦稅服務廳工作效率方面，近幾年來，積極推行“陽光工程”，堅持做到辦稅公開。以“文明辦稅九公開”為重點，全面推行陽光行政。凡是依法應該讓納稅人了解的事項，一律向全社會進行公開，方便納稅人辦稅和監(jiān)督。向廣大納稅人和社會各界推出“優(yōu)質(zhì)服務十承諾”，嚴格實行山西省地方稅務局涉稅事項首問負責制和限時辦結制，推行約談服務制，開展限時服務、延時服務、提醒服務、上門服務，同時，進一步簡化辦稅程序，全面實行“一窗式”管理、“一站式”服務服務、“一表式”申報，用嚴格的制度和服務程序規(guī)范稅干的服務行為。

稅務所堅持采取有效措施努力提高稅干的政治、業(yè)務素質(zhì)。首先是不斷加強思想道德建設，樹立文明禮貌的職業(yè)風尚。為了提高地稅干部職工的政治素質(zhì)，堅持每天班前半小時的政治理論、業(yè)務學習制度，定期下達學習計劃，積極予以實施落實。組織干部職工深入開展了先進性教育活動和社會主義榮辱觀教育活動，教育干部職工樹立起堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，保證了全所地稅干部職工在重大政治問題上堅持正確的政治方向和政治立場。為了提高干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)，稅務所每天堅持學習業(yè)務知識，掌握稅收政策、法律法規(guī)，學習稽查檢查知識、計算機操作知識，要求每個干部成為知識型和能力型的稅務干部。對于青年稅干，積極開展崗位練兵、崗位競賽活動，鼓勵他們學好業(yè)務知識，爭當各類業(yè)務能手，提高了全體稅干的學習、工作積極性。

文明創(chuàng)建工作總結 篇4

首先，我代表XX鎮(zhèn)黨委政府對市、區(qū)各位領導的到來表示熱烈的歡迎。并懇請各位領導對我鎮(zhèn)的各項工作多提寶貴意見。下面，我就XX鎮(zhèn)近幾年創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作情況向各位領導做以簡要匯報。我們XX鎮(zhèn)位于XX區(qū)東南端，總面積64平方公里，現(xiàn)有行政村17個，全鎮(zhèn)人口23,000人。幾年來，在文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，措施得力，重點突出，工作扎實，創(chuàng)建工作取得了明顯的成效。我鎮(zhèn)先后被評為市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市小城鎮(zhèn)建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)xx村被評為省級文明村、xx等村被評為市級文明村。我們的主要做法和經(jīng)驗是：

一、強化領導，健全機制，形成強大創(chuàng)建合力

XX鎮(zhèn)黨委、政府始終把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作作為促進物質(zhì)文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行“三個代表”的民心工程，精心組織，周密部署，切實加強領導，確保工作到位。

一是思想認識到位。怎樣看待文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，把它放在什么位置，這是很重要的。如果把它放在一個可有可無的位置上，文明村鎮(zhèn)建設就肯定搞不好。近年來，在文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動中，鎮(zhèn)黨委、政府把創(chuàng)建活動當作黨政工作的一件大事擺到議事日程上，當作促進本地區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展的強大動力來抓，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的順利開展奠定堅實基礎。

二是組織領導到位。鎮(zhèn)黨委、政府把精神文明建設和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作列入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入決策范圍，擺上議事日程，成立了我本人以及xx鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、副鎮(zhèn)長、宣傳委員任副組長的創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制。健全了有人管事的領導體系和有人干事的工作網(wǎng)絡。

三是宣傳發(fā)動到位。每年年初我們都專門召開全鎮(zhèn)精神文明建設工作會議，把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)作為一項重要內(nèi)容進行部署和安排。同時，我們加大宣傳力度。通過廣播、板報、傳單等各種載體，大力宣傳創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的目的、意義、階段工作重點及要求，我們還積極向市區(qū)媒體推薦在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的好人好事，進行廣泛宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。

四是責任機制到位。我們結合《XX區(qū)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實施方案》的要求和我鎮(zhèn)實際，制定了《XX鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作“雙十條”工作目標》，并把目標中的具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時，建立獎勵機制，把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作開展情況作為村干部目標管理考核的一項重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的基本依據(jù)，并與村干部的工資掛鉤，年終考核，獎優(yōu)罰劣，大大調(diào)動了村干部參與創(chuàng)建活動的積極性。

五是資金投入到位。結合適應市場經(jīng)濟的要求，我們建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次的創(chuàng)建工作投入籌資機制。鎮(zhèn)政府在財政較為困難的情況下，對精神文明建設的投入逐年增加，創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)所需經(jīng)費和重大開支及時研究、及時審批、足額到位，每年的投入都占可支配財力的30以上。從而在資金上確保了創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的順利開展。

二、抓住中心，富民強鎮(zhèn)，為創(chuàng)建工作奠定堅實基礎

鄧小平理論基本原理告訴我們：精神文明可以為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動力和智力支持，而物質(zhì)文明卻為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)基礎和實踐經(jīng)驗。從實踐來看確實是這樣，如果沒有一定水平的物質(zhì)文明做基礎、做保障，精神文明建設就會變成空中樓閣、就會成為紙上談兵?；谶@種認識，近年來，我們鎮(zhèn)黨委政府緊緊扭住經(jīng)濟建設這個中心，把發(fā)展經(jīng)濟作為頭等大事來抓，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出“全心全意搞建設，一心一意謀發(fā)展”的可喜局面。2003年，我們?nèi)?zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)7億6千萬元，全口徑財政收入實現(xiàn)1,080萬元，農(nóng)村人均收入達到2,800元，全年新上工業(yè)項目16個，其中500萬元以上2個，千萬元以上2個，新上項目投資總額超過8,000萬元，目前，全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)達到12家，特別是去年新建廠的XX福鞍碳素廠，僅僅用了半年時間就成長為國內(nèi)石磨化加工行業(yè)的龍頭企業(yè)；在農(nóng)業(yè)方面，針對我鎮(zhèn)缺水的實際，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，全鎮(zhèn)3.5萬畝水田全部實現(xiàn)了水改旱、水改園和水改水，在大正、傲源等龍頭企業(yè)和種養(yǎng)殖大戶的帶動下，全鎮(zhèn)畜牧養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)量和效益連年增長，XX市區(qū)市場上銷售的蔬菜和豬肉，XX鎮(zhèn)占了很大比重；在三產(chǎn)業(yè)方面，我們的商貿(mào)服務業(yè)、運輸流通業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，旅游業(yè)正在起步，勞務輸出工作扎實推進，去年有2000人輸出到域外，通過市場開發(fā)，我們的大白菜遠銷浙江、廣東，我們的西紅柿銷往黑龍江、內(nèi)蒙，個別品種的西紅柿還經(jīng)滿洲里出口到俄羅斯。

實踐證明，搞文明村鎮(zhèn)建設與抓經(jīng)濟發(fā)展二者是不矛盾的，兩者互為目的，互為動力。文明村鎮(zhèn)建設水平上來了，提升村鎮(zhèn)檔次，調(diào)動人的主觀能動性，可以促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展；反過來農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，又為文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建上水平、上檔次奠定堅實的基礎。

三、以人為本，以德治鎮(zhèn)，不斷提高公民思想

文明創(chuàng)建工作總結 篇5

一年來，我區(qū)按市委、市政府的統(tǒng)一部署，按照市創(chuàng)建辦的具體要求，結合全區(qū)實際情況，全面深入地開展了創(chuàng)建全國文明城市工作先進市工作，全區(qū)各級高度重視，周密部署，迅速行動，狠抓落實，再次掀起創(chuàng)建高潮，取得了良好成效。

一、領導重視，安排部署好

一是定思路。全市成功創(chuàng)建為省級文明城市后，我們做到了思路不變，班子不散，隊伍不撤，網(wǎng)絡不亂，工作不停。我們的思路是：按照物質(zhì)文明、政治文明、精神文明“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進步的總體要求，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直各部門為創(chuàng)建主體，坐落單位和居民群眾共同參與，按照職責分工具體抓好落實。同時成立了以區(qū)委書記李安平為組長，區(qū)長唐文峰為第一副組長，區(qū)委副書記鄧準德為常務副組長，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管領導為副組長，區(qū)直部門和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手為成員的領導小組，下設辦公室，由區(qū)委常委、宣傳部長彭東陽兼任辦公室主任。明確各單位一把手是本單位創(chuàng)建工作的第一責任人，要親自抓，分管領導是直接責任人，要相對集中抓，其他領導要積極配合抓，形成齊抓共管的格局。

二是定任務。區(qū)創(chuàng)建辦起草了《**市創(chuàng)建全國文明城市工作先進市蒸湘區(qū)20xx年度工作方案》，廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門意見，經(jīng)區(qū)黨政聯(lián)席會討論通過，市創(chuàng)建辦審定后，由區(qū)委辦、政府辦聯(lián)合發(fā)文。方案明確了工作目標、工作內(nèi)容、各牽頭單位工作職責和任務以及創(chuàng)建措施。9月5日上午，召開了“**市創(chuàng)建全國文明城市工作先進市全區(qū)工作會”，全體在職區(qū)級領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政一把手、宣傳委員、分管城建城管工作副職，區(qū)直及市管各部門單位主要負責人，社區(qū)居委會主任，區(qū)直中小學校校長等，共200多人參加。會議對全區(qū)下一階段的創(chuàng)建工作進行了安排布置，各牽頭單位向區(qū)委區(qū)政府遞交了“講誠信、改陋習、樹新風”承諾書，把創(chuàng)建工作推向了一個新階段。

三是定網(wǎng)絡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道成立黨政一把手負總責的文明創(chuàng)建機構，責任落實到人。全區(qū)建立了區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)政府職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道三套督查班子，建立了四級督查網(wǎng)絡。做到日檢查、周通板、月考核。采取專項督查與綜合督查相結合，平時督查與集中督查相結合;分線分塊考核與綜合考核相結合，階段考核與年度考核相結合，同時還組建了社區(qū)管理網(wǎng)絡和路段管理網(wǎng)絡，實行群眾自治。

二、素質(zhì)教育，全面落實好

我們將市民素質(zhì)教育作為文明城市創(chuàng)建的基礎，貫穿創(chuàng)建工作全過程，將文明送到千門萬店，千家萬戶。

一是觀看專題片。我們按照管理權限，分層組織了干部職工、青年學生、社區(qū)居民觀看文明創(chuàng)建專題片《雁城文明喜與憂》、《文明之光》2000余場次，觀看人數(shù)15萬余人次;學習《文明市民行為規(guī)范》，針對市民不文明行為展開大討論。機關干部職工、中小學校師生觀看學習率100%，社區(qū)居民90%以上。

二是開展承諾活動。9月1日，我區(qū)在蒸湘街道太平一社區(qū)開展了“講誠信、改陋習、樹新風”普通承諾示范活動，以此指導和帶動全區(qū)各部門、各單位、各社區(qū)開展層層承諾。9月5日起，全區(qū)各牽頭單位向區(qū)創(chuàng)建領導小組承諾，學校、社區(qū)、門店、市場等向主管部門承諾，居民群眾向社區(qū)承諾，全區(qū)所有干部職工、社區(qū)居民、青年學生全部參加，讓“三從十不”深入人心。同時，以城區(qū)為中心，輻射村鎮(zhèn)，在一些村鎮(zhèn)也開展了普遍承諾活動。為了使承諾活動廣泛開展，做到不留死角，我們采取了多種方式，一是宣誓承諾。黨員面對黨旗，團員面對團旗，少先隊員面對隊旗，莊嚴承諾做到“三從十不”。二是結對承諾。區(qū)直機關和社區(qū)、村，城區(qū)學校和農(nóng)村學校，社區(qū)樓棟之間結對子，采取查、幫、比的辦法，開展承諾活動。全區(qū)共結成193對，收到良好效果。三是雙向承諾。在主次干道門店向社區(qū)進行“三從十不”承諾時，社區(qū)同時向門店承諾“三公開兩滿意”，即收費標準公開，收費人員身份公開，投訴電話公開，做到收費人員滿意，服務對象滿意。

三是開展公民道德教育活動。今年以來，我們開展了以“八榮八恥”主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，制定下發(fā)了《關于開展社會主義榮辱觀宣傳教育的實施意見》，將學習內(nèi)容、責任單位進行明確。以“五抓”為重點：即抓學習，樹立社會主義榮辱觀;抓教育，培養(yǎng)社會主義榮辱觀;抓宣傳，弘揚社會主義榮辱觀;抓實踐，踐行社會主義榮辱觀;抓責任，落實社會主義榮辱觀。各單位以各種形式開展社會主義榮辱觀教育活動。如區(qū)教育系統(tǒng)，將社會主義榮辱觀的學習教育進課堂、進教材、進教案，各校紛紛自編童謠組織開展活動，如《新時期學生八榮八恥》、《八榮八恥拍手歌》、《八榮八恥新童謠》等，學生還制作了社會主義榮辱觀小報、板報3000多份;區(qū)機關結合社會主義榮辱觀教育開展了“樹立正確榮辱觀，爭當人民好公仆”主題活動，開展了“創(chuàng)建服務型機關”——為民辦實事，做人民好公仆;“創(chuàng)建節(jié)約型機關”——節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一升油活動，降低辦公成本，提高辦事效率，推進機關文明建設和廉政建設。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，全區(qū)還以“狗霸天”事件為契機，開展大討論、大教育、大反思、大檢查，以身邊的事教育身邊的人，大力整頓機關工作作風，規(guī)范行政行為，促使全區(qū)機關工作進一步走上規(guī)范化的軌道。以村(社區(qū))為基礎，開展社會主義榮辱觀實踐評比活動，在農(nóng)村開展以“建設新農(nóng)村，倡導新風尚”為主題的道德實踐活動，將社會主義榮辱觀融入星級文明戶、文明信用戶、科技示范戶、新農(nóng)村建設示范村、“美德在農(nóng)家”評選;在社區(qū)設立“榮辱檔案”，把社區(qū)黨員踐行社會主義榮辱觀的優(yōu)秀事跡，例如扶貧濟困獻愛心等，記錄在檔案中，既作為黨員服務社會的歷史記錄，又作為評選表彰的重要資料，取得了良好效果。

四是開展“校園文明天天見”活動。今年以來，由區(qū)委宣傳部牽頭，策劃和組織全區(qū)教育系統(tǒng)在德育教育工作中，以構建社會主義核心價值體系為目標，開展以“文明用語天天說、文明歌曲天天唱、文明書籍天天讀、文明小事天天做、文明環(huán)境天天抓、文明校園天天評”為主要內(nèi)容的“校園文明天天見”系列創(chuàng)建活動，整個活動以提高人的素質(zhì)為核心，廣泛動員師生進行自我教育、自我約束、自我實踐、自我提高。幾個月的實踐證明，“校園文明天天見”活動推動了學校各項工作的開展，創(chuàng)新了未成年人思想道德建設模式，帶動了廣大家長的文明行為，進一步健全學校、家庭、社會“三位一體”教育模式。如區(qū)實驗小學開展了“文明在我手中，文明在我心中，文明在我腳下”系列活動，西站路小學開展“感恩教育”，勝利小學組織編寫《校園文明“三字經(jīng)”》，紅湖逸夫小學開展“校園文明之星”系列實踐活動，雨母山中學成立“文明氧吧工作室”，呆鷹嶺教育辦要求各學校設立“文明監(jiān)督崗”等等，校園文明呈現(xiàn)出百花齊放、朵朵盛開的局面。

五是抓好誠信建設。我們在全區(qū)開展了政務誠信、社會誠信、商務誠信、家庭誠信建設活動，在全區(qū)上下廣泛開展“樹蒸湘形象，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”大討論，建立多層次的誠信建設體系。3月來，區(qū)委宣傳部牽頭，組織區(qū)商務、工商、物價、衛(wèi)生等部門對全區(qū)的商家、店鋪進行走訪、摸底，組織學習《關于開展衡陽市“百城萬店無假貨”活動示范點評選活動的公告》，宣傳“百城萬店無假貨”活動的有關精神及意義，營造“百城萬店無假貨”活動聲勢，采取有效措施規(guī)范商家的經(jīng)營行為。今年，我區(qū)共有18個單位申報參評，其中，8家接受市級考評，晶珠置業(yè)、衡西大市場等2家申創(chuàng)省級“百城萬店無假貨”示范點、示范市場。晶珠置業(yè)還榮獲了全國“百城萬店無假貨”示范商場。

三、狠抓“四化”，環(huán)境秩序好

為夯實各項創(chuàng)建基礎，使文明城市創(chuàng)建工作更加富有成效，區(qū)委區(qū)政府開展一系列綜合整治工作，促進區(qū)域凈化、美化、綠化、亮化。

一抓環(huán)境衛(wèi)生整治，進一步凈化。加強對主次干道的清洗，對主干道、樣板路實行每天三大掃、二細掃，全天巡回保潔，保潔時間從凌晨4:30～22:30。對背街小巷及社區(qū)的衛(wèi)生管理實行“政府引導、街道負責、行業(yè)管理、社區(qū)自治、財政適當補貼”的新模式，發(fā)揮了各街道、社區(qū)和環(huán)衛(wèi)行業(yè)各自的優(yōu)勢，形成了工作合力，有效促進了社區(qū)衛(wèi)生面貌的改觀。加強了對城郊結合部、城中村垃圾的清運，清除了322國道、立新路及立新、長湖、聯(lián)合、北塘、楊柳、岳屏村等地的堆積垃圾共1800多噸。重點整治西外環(huán)路立交橋下、西合糧庫入口、中心汽車站周邊、西湖貨運停車場等處及城郊結合部的市容衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角。進一步推行垃圾袋裝化，定時集中收集。年度新建垃圾中轉(zhuǎn)站2座、公廁4座，添置果皮箱116只。全年日清掃道路面積72余萬平方米，日沖洗道路里程73千米，日清運生活垃圾320噸。在年度“全民衛(wèi)生日”檢查中，我區(qū)共上紅旗榜31次，居全市第一，上黃牌榜單位最少。據(jù)信息反饋，20xx年市容環(huán)衛(wèi)綜合管理工作居城區(qū)第一名，20xx、20xx年環(huán)衛(wèi)設施建設連續(xù)兩年第一名。

二抓市容市貌整治，進一步美化。按照任務到中隊、責任到人、獎罰到位的原則，做到經(jīng)?；芾怼＜訌娭鞔胃傻馈芭Ｆぐ_”的整治，規(guī)范早市、夜宵、水果攤點的管理。取締了西外環(huán)立交橋菜市場、西站正街馬路市場、長湖町木材市場，規(guī)范整治了西合糧庫進口馬路市場等，將城管工作延伸到背街小巷和社區(qū)，做到社區(qū)內(nèi)攤擔基本規(guī)范，基本杜絕亂搭亂建。一年來，共開展各類整治行動230次，出動人員6000余人次，車輛450多臺次，專項整治早市25次、燒烤攤點15次、校園周邊環(huán)境5次、戶外廣告6次、違章停放車輛139次，規(guī)范各類攤擔1865個、外擺門店864戶，清理銷毀流動廣告招牌1860塊，清理“牛皮癬”15萬余條，取締各種亂吊、亂掛橫幅960幅，清理違章占道980多次，進一步美化了市容市貌。據(jù)信息反饋，20xx年度城管工作居全市第二名。

三抓背街小巷建設，進一步亮化。我區(qū)背街小巷建設啟動早，完成快，質(zhì)量好。3月28日市政府城市建設工作會議召開后，我區(qū)立即安排人員到每條路進行勘察，摸清情況，4月10日前完成了7條背街小巷設計方案，并獲市通過，同時制訂了《20xx年蒸湘區(qū)背街小巷改造招投標實施方案》，4月28日進行了招投標，4月30日在全市率先開工，7月30日，我區(qū)7條背街小巷工程全部完成，累計完成投資176萬元，建筑及維修砼土路面10333平方米，鋪瀝青砼路面1260平方米，修下水通ф600管道620米，增添綠地380平方米，種樟樹240棵，安裝路燈22盞。全市最早、建設速度最快，多次受市領導表揚。據(jù)信息反饋，20xx年度背街小巷建設考核居城區(qū)第一名。

四抓園林式單位創(chuàng)建，進一步綠化。我區(qū)今年申報省級園林式單位1家，即衡棗高速公路管理處，7月份接受省驗收通過，8月15日正式授牌，同時根據(jù)公共綠地建設任務，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道抓好公共綠地建設，共完成綠地建設203萬平方米，完成投資406萬元。其中長湖鄉(xiāng)新建公共綠地面積2.2萬平方米，聯(lián)合街道新建公共綠地面積6000平方米，雨母山風景名勝區(qū)新建公共綠地面積20萬平方米。3月初組織全區(qū)92家坐落單位開展義務植樹活動，共植樹近萬棵。并與市相關部門銜接將天馬山路段車燈廠房旁一棵有260年歷史的古樟樹掛牌為名木古樹。據(jù)信息反饋，20xx年度公共綠地建設考核居城區(qū)第一名。

一年來，我區(qū)城市文明創(chuàng)建工作取得了較大成績，我們將繼續(xù)以創(chuàng)建全國文明城市工作先進市為契機，開展各項創(chuàng)建活動，將我區(qū)建設成為一個經(jīng)濟繁榮、社會進步、人民富裕、環(huán)境優(yōu)美的文明城區(qū)

文明創(chuàng)建工作總結 篇6

東臺社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作匯報材料

東臺社區(qū)成立于2012年3月，轄區(qū)總面積1.8平方公里，共有居民3992戶，11166人?，F(xiàn)有黨員84名。社區(qū)劃分為4個大網(wǎng)格，13個小網(wǎng)格。近年來，社區(qū)以開展文化活動為主線，以爭創(chuàng)文明社區(qū)為抓手，深入推進精神文明創(chuàng)建工作，促進社區(qū)和諧健康發(fā)展。現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。

一、加強組織領導，完善工作機制

我社區(qū)將精神文明建設工作納入社區(qū)支部的重要議事日程，列入工作計劃。社區(qū)成立了精神文明建設工作領導小組，由社區(qū)書記任組長。領導小組下設辦公室，由社區(qū)主任負責對創(chuàng)建工作的安排、督導、檢查。

二、抓好社區(qū)服務，有效推進創(chuàng)建工作

我社區(qū)以服務為主線，構建多層次服務體系，在實踐中堅持從社區(qū)居民群眾的共同利益、共同需求出發(fā)，積極開展了一系列行之有效的活動，促進精神文明建設。在轄區(qū)組織開展了 “五好文明家庭”、“好婆婆好媳婦”等評選活動，大力倡導尊老受幼、鄰里和睦、團結互助的家庭美德教育，在轄區(qū)普遍形成“人人爭做好市民，家家爭當文明戶”的良好氛圍。今年，我社區(qū)共評選出X名好婆婆，X名好媳婦，X名先進婦女工作者，五好文明家庭X戶。中秋、國慶雙節(jié)來臨之際，我社區(qū)開展了“情暖社區(qū)，愛在東臺”主題活動，通過文藝演出和包餃子活動，為轄區(qū)空巢老人、失獨家庭等特殊人群送去了家的溫暖。通過網(wǎng)格員入戶走訪，發(fā)現(xiàn)金莊有一困難兒童孫雨翔，由爺爺撫養(yǎng)，已經(jīng)到了上學的年齡卻因家庭困難不能上學，社區(qū)主任多次走訪協(xié)調(diào)，終于解決了孩子的上學問題，并且自己掏錢為孫雨翔購置一套新衣服，一家人笑在臉上，暖在心里。

三、加強思想道德建設，形成良好的人居環(huán)境 充分利用轄區(qū)宣傳欄、電子屏等大力開展社會主義核心價值觀、民族團結、科技、文化、法律、衛(wèi)生宣傳等方面知識，宣傳普及科學知識、文化知識、法律知識和衛(wèi)生常識。全年開展上街科普宣傳5次，安全宣傳X次，居民表現(xiàn)出極大的參與熱情。同時，利用社區(qū)標桿人物宣傳先進人物、先進事跡，達到以身邊人教育身邊人的效果，動員和發(fā)揮好居民參與城市環(huán)境的改變，提高居民自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，注重培養(yǎng)居民的道德修養(yǎng)，讓他們轉(zhuǎn)變思想，積極參與社區(qū)建設，樹立“社區(qū)是我家，文明靠大家”的思想意識，逐漸形成良好的社區(qū)人居環(huán)境。

四、大力開展文化體育活動，豐富居民精神文化生活 為了豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活，社區(qū)通過組織豐富多彩的文化體育活動，使社區(qū)擁有濃厚的文化氛圍。列舉活動，環(huán)山森林慢跑，甘泉縣職工籃球比賽，經(jīng)典誦讀，甘泉好聲音等

在街道辦黨委的正確領導下，我社區(qū)精神文明工作取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距，我們將再接再厲，認真總結經(jīng)驗，不斷進取，努力開創(chuàng)社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作的新局面，促進社區(qū)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

文明創(chuàng)建工作總結 篇7

xx中學小區(qū)是個有3千多人的校園區(qū)。在創(chuàng)建文明小區(qū)的過程中，獲得過xx縣文明單位、xx縣安全文明小區(qū)、xx縣無毒小區(qū)、xx縣花園式小區(qū)等稱號，是自治區(qū)素質(zhì)教育一級甲等學校和自治區(qū)示范性普通高中。

在文明小區(qū)創(chuàng)建工作中，xx中學做到組織落實，人員落實，辦公場地落實，工作有經(jīng)費、有計劃、有措施，上下結合，互相配合；服務網(wǎng)絡健全，種類齊全，房屋完好率、維修率、維修合格率均達標；政治思想工作堅強有力，思想道德教育切實可行，師生的文明意識較好，五好文明家庭或遵紀守法光榮戶占90%以上；環(huán)境整潔優(yōu)美，環(huán)境衛(wèi)生保潔率達95%以上，校園綠化覆蓋率達35.9%，綠地率達32%以上；師生文化生活豐富健康，沒有“黃、賭、毒”等不良現(xiàn)象，師生崇尚科學文明，無封建迷信或非法宗教活動；計劃生育合格率達標，校園治安良好，治保組織健全，治安責任落實，無重大刑事案件、治案案件和其它違法現(xiàn)象發(fā)生，沒有重大的人為災害事故。具體情況如下：

一、管理規(guī)范到位。在創(chuàng)建文明單位、文明小區(qū)活動中，我校把創(chuàng)建活動列入工作議程，把文明小區(qū)的建設列入學校規(guī)劃、示范高中建設規(guī)劃中和年度學校工作計劃，確保精神文明建設的各項措施能夠貫徹落實。學校專門成立了由分管副職擔任組長，由各有關部門負責同志參加的文明小區(qū)建設工作領導小組，具體負責抓好這項工作。各項專門工作由有由有關部門專人負責，辦公室抓普法和依法治理工作、總務處抓校園綠化美化工作、政教處抓校園治安綜合治理工作、工會抓計劃生育工作。這些專項工作辦公室設在學校相關職能部門，這些職能部門的負責同志一般都分管有關具體工作。所以小區(qū)文明創(chuàng)建管理機構健全，有固定的辦公場所，工作人員比較齊全，各項工作有牽頭部門，具體工作有人抓落實。工作人員廉潔奉公，忠于職守，以優(yōu)質(zhì)服務受到大家的好評。為了使校園治安管理做到有章可循，學校文明小區(qū)辦公室制訂了《xx中學校園管理規(guī)定》，政教處制定了《學生文明禮貌道德規(guī)范》、《學生宿舍管理規(guī)定》，總務處制訂了《xx中學校園治安管理規(guī)定》、《xx中學消防安全管理規(guī)定》、《教工生活區(qū)公約》，以此約束人們的行為。近幾年來，學校在經(jīng)費異常緊張的情況下，每年仍然按時撥出精神文明建設活動經(jīng)費。由于管理規(guī)范到位，我校的文明小區(qū)創(chuàng)建活動形成有章可循，廣大教職員工積極支持的良好局面。

二、服務優(yōu)質(zhì)配套。我校的教學、科研、醫(yī)療和生活設施自成體系，各方面工作都有相應的服務網(wǎng)絡，服務種類齊全，如服務于教學、科研的有網(wǎng)絡中心和圖書館；服務于生活的有師生食堂；服務于師生的有學校醫(yī)療室；師生體育鍛煉的場所有蒼中大操場和籃球場；為了幫助中學生提高心理健康水平，學校設有心理咨詢室。應急服務有效及時，師生生活方便。學校的校產(chǎn)由總務處專人管理，房屋資料、住房檔案齊全，房屋修繕制度落實，房屋完好率達95%以上，房屋維修及時率達98%以上，房屋維修質(zhì)量合格率達標100%。校舍依山而建，布局合理，分教學區(qū)、學生生活區(qū)、教師生活區(qū)、運動場地、產(chǎn)生基地，各區(qū)互不干擾。校道硬化平整，有良好的排水系統(tǒng)和垃圾處理系統(tǒng)。我校屬于半封閉式管理小區(qū)，校門口設有值班室，保證校區(qū)24小時有人值班、巡邏。宿舍區(qū)有防范機制，學生宿舍區(qū)白天有人看守，晚上有人巡查，教師宿舍區(qū)有教師組織的家屬看守，這些為廣大師生提供安全保障外，還能夠提供有效的應急服務。

三、居民文明和睦。學校十分重視用科學的理論武裝人，不僅健全學校的中心組學習制度，而且安排有職工的政治理論學習時間，同時注意通過舉辦各種～進行職業(yè)道德、倫理道德教育，提高師生員工的政治素質(zhì)、文明意識和思想道德水平。學校還經(jīng)常利用學校閉路電視系統(tǒng)、廣播站、宣傳櫥窗宣傳學校文明公約，宣傳學校的精神文明建設成就。由于政治理想工作堅強有力，思想道德教育措施落實，校園內(nèi)形成了一種講文明的良好風氣。學校經(jīng)常開展“五好文明家庭”、“婚育新風進萬家”活動，小區(qū)計劃生育工作達標，沒有超生超孕現(xiàn)象，五好文明家庭或遵紀守法光榮戶達90%以上，鄰里和睦、熱心公益、關心社區(qū)、見義勇為、尊師重教、崇尚勤儉、移風易俗尉然成風。學校經(jīng)常利用重要紀念日，重大歷史事件和重大社會活動開展愛國主義、集體主義、社會主義教育、大力提倡科學、文明、健康的思想觀念與生活方式，教育廣大師生員工自覺抵制和清除愚味迷信思想觀念和非法、邪教思想意識的侵蝕，廣大師生員工自覺崇尚科學，反對迷信和偽科學，“QQQ”在學校中沒有市場。

四、環(huán)境整潔優(yōu)美。為了搞好校園的衛(wèi)生、綠化和美化工作，學校逐年加大用于校園環(huán)境建設的資金，對校園環(huán)境進行大力整治。近年來，先后改造實驗室，裝修了舊教學樓，在教學樓里增建了廁所，建成了學校大門和圍墻，建設了校內(nèi)小花園和教學區(qū)的花帶，使校園的環(huán)境大為改善，現(xiàn)在，校園綠化覆蓋率達35.9%，綠地率達32%以上?，F(xiàn)在正在建設學生宿舍區(qū)小花園，教工住宅區(qū)花帶。學校做到房屋合理使用，充分發(fā)揮公共場所的功能，樓外、樓間、樓頂、樓梯走道、陽臺通路整潔，無占用和亂堆亂放現(xiàn)象。制訂了《校園環(huán)保管理規(guī)定》，生活區(qū)、教學區(qū)和各幢樓房安排值周班級或衛(wèi)生保潔員負責清潔工作，保證了校園整體衛(wèi)生狀況優(yōu)良，環(huán)境衛(wèi)生保潔率達95%以上。校園設有垃圾中轉(zhuǎn)站、果皮箱等，生活垃圾袋裝率達100%。

五、文化生活豐富健康。學校每年都投入大量的資金，組織開展豐富、健康的群眾性文化體育娛樂活動，活躍校園文化生活。小區(qū)文化生活豐富多彩，學校每年組織一次綜合性的田徑運動會，團委學生會每年組織一次班際籃球賽、乒乓球比賽和拔河比賽。每年組織一次教師體育文藝比賽。重大節(jié)日，如“五四”青年節(jié)、國慶節(jié)、元旦都舉辦文藝表演、知識競賽或比賽。不定期舉辦書畫展覽。此外，學校還經(jīng)常組織師生到部隊、工廠、農(nóng)村去開展“三下鄉(xiāng)”活動和社會活動，在豐富師生業(yè)余生活的同時，為群眾辦了實事、好事。由于師生員工的業(yè)余生活豐富、健康，校園內(nèi)無“黃、賭、毒”等不良現(xiàn)象，無封建迷信或非法宗教活動，形成崇尚科學文明、反對迷信愚味的健康向上的校園文化環(huán)境。

六、秩序安全優(yōu)良。學校一直注意加強民主與法制教育，按照上級的有關文件精神，制定普法學習計劃，認真組織學習有關法律法規(guī)，利用各種宣傳媒體宣傳各種法律法規(guī)。多年來，我校教職工普法參學率達100%，考試率達100%，及格率達100%，優(yōu)秀率達100%。廣大師生員工懂法，守法，依法治校和維護自身的合法權益。學校先后出臺了《xx中學班級目標管理辦法》、《xx中學班級管理量化考核評分細則》、《保衛(wèi)人員職責》、《清潔工職責》、《綠化工職責》、《宿舍管理員職責》、《校園治安管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》等一系列規(guī)章制度。治安防范網(wǎng)絡健全，責任層層落實，做到“誰主管，誰落實”，分管領導為治安責任人，對學校的綜合治理工作，嚴格把關，違法犯罪的防范工作到位，防火、防災、防險工作到位，有力地預防各類案件的發(fā)生和控制突發(fā)事件的發(fā)生，治安狀況、公共生活和工作秩序良好，無重大刑事案件、交通責任事故、火災事故、工傷事故發(fā)生，也無嚴重違法違紀行為，社會治安綜合治理各項指標達標。校園的周邊秩序也得到了有效的整治，進一步凈化了校園，確保了學校各項工作的正常進行。

我校的文明小區(qū)創(chuàng)建工作，一直得到梧州市和xx縣有關領導和部門的大力支持和幫助，我們雖然做了一些工作，也取得了一定成績，但比起其他先進小區(qū)來還有差距。我們決心在今后的工作中加一把勁，把工作做得更好。

精神文明創(chuàng)建工作總結

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精神文明創(chuàng)建工作總結 篇1

創(chuàng)建精神文明工作匯報范文

xx大開局之年，ｘｘ捷報頻傳，先后榮獲“平安ｘｘ建設先進單位”、“創(chuàng)建省級園林城市先進單位”、“計劃生育工作先進職能部門”等榮譽稱號。自全縣又好又快發(fā)展動員會召開后，縣委黨校積極更新思想觀念，把主要心思和注意力放在“想干事、敢干事、真干事、會干事、干成事、不出事”上，講究工作效率，保持積極向上的心態(tài)和昂揚斗志，克服現(xiàn)實中存在的種種困難，樹立起“搶抓機遇、爭創(chuàng)一流”的責任意識，緊緊圍繞“大項目建設年”有利契機，把黨的xx大精神、政治理論、政策法規(guī)和“提高科學判斷形式能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、應對復雜局面能力建設”等內(nèi)容納入黨校培訓課程，針對不同班次，增加與培訓主題相關的內(nèi)容，重點提高廣大黨員干部的綜合素質(zhì)、領導水平和業(yè)務技術技能。

一是積極發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，辦好各類主題和業(yè)教班次。20xx年黨校擬舉辦縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部培訓班、全縣入黨積極分子培訓班、全縣選調(diào)生和新當選的公務員培訓班、全縣青年干部培訓班、全縣縣直部門中層干部培訓班、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負責人培訓班、全縣新任副科級領導干部培訓班、全縣農(nóng)村黨支書和村委主任培訓班、全縣規(guī)模以上企業(yè)廠長（經(jīng)理）及其副科級以上領導干部培訓班和全縣個體私營企業(yè)主黨員培訓班。同時，充分利用黨校師資和基礎設施資源，繼續(xù)實行開門辦學，拓寬辦學渠道，積極與各系統(tǒng)、各單位、各行業(yè)聯(lián)合辦學，充分發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，擴大黨校教育覆蓋面。20xx年將繼續(xù)發(fā)揮和有關部門聯(lián)合辦專業(yè)班的經(jīng)驗，與經(jīng)濟、法律、財會、土管、建設等部門聯(lián)合舉辦不同專業(yè)的函授大專和本科班，爭取超額完成上級黨校下達的招生任務。

二是加強科研攻關項目建設，不斷提高黨?？蒲泄ぷ魉?。為加強科研攻關項目建設，年初制定出臺了相關的規(guī)章制度，明確了教學人員具體科研工作量，嚴格獎懲措施，力求科研出成果。積極做好科研課題研究，抓住xx大理論和工作實踐新亮點、新提法，明確樹立課題立項內(nèi)容，實施好課題帶動科研發(fā)展策略。積極參加省、市委黨校組織的“xx大精神研討會”等科研活動，組織發(fā)動教師多發(fā)表相關論文，力爭在數(shù)量和質(zhì)量上有更大的提高。

三是完善行政后勤管理規(guī)章制度，確保教學工作的順利進行。在行政后勤方面，根據(jù)黨校工作需要，實現(xiàn)后勤工作的科學化、規(guī)范化、制度化管理。嚴格財政開支，實行“一支筆”簽字，積極建設節(jié)約型機關。嚴格物品管理手續(xù)，對學校物品一律入帳建卡，對公共財物的保管使用，實行一把鎖管理，進行出入庫登記。加強水電管理，做到隨時檢查，及時維修，定期收費。對伙房、餐廳、客房的管理進行全面改革，達到各項服務措施到人到位，努力提高后勤優(yōu)質(zhì)服務工作水平，擴大社會影響力，積極創(chuàng)造良好的校園、食品、安全衛(wèi)生環(huán)境，確保教學工作的順利進行。

四是下大力氣推進基礎設施建設，實現(xiàn)黨校事業(yè)的大發(fā)展。近年來由于黨校干訓工作的日益繁重和業(yè)教班次的增加，原黨?；A設施，特別是教學場所已遠遠滿足不了當前干訓工作的需要。為改變這種局面，盡快解決黨校基礎設施不能滿足教學辦公需要的問題，我們經(jīng)多方考察，反復論證，積極爭取縣委和上級黨校的支持、扶持，充分利用黨校舊址所處縣城黃金地段的優(yōu)勢進行校園置換開發(fā)，黨校南院開發(fā)后，既可解決黨校校園置換的大部費用，又配合了我縣省級園林城市的整體創(chuàng)建，開發(fā)后的黨校居住小區(qū)將成為縣城建設的一個新亮點。計劃投資600萬元，力爭在20xx年完成校院搬遷。另外投資100萬元對搬遷后的三座教學、辦公、學員公寓樓進行裝修和添置辦公、教學用品，建成具有一流設施水平的新黨校。

五是積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動，推動我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。以爭創(chuàng)全省、市文明單位為龍頭，積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動，積極采取有力措施，從細節(jié)抓起，不斷提高創(chuàng)建水平。開展各項創(chuàng)建活動資金投入是關鍵，黨校于年初便把各項創(chuàng)建活動必要的經(jīng)費納入財政預算，達到創(chuàng)建活動領導重視、指導思想明確、組織健全、制度有效、責任到位、措施到位、人員到位。在各項創(chuàng)建活動過程中，及時研究解決所遇到的新困難和新問題，使全校呈現(xiàn)出教職員工廣泛參與、各類創(chuàng)建活動互相呼應、整體聯(lián)動的良好格局和態(tài)勢。

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇2

運管所精神文明創(chuàng)建工作報告范本

按照省、市交通行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動統(tǒng)一部署，結合我縣運政系統(tǒng)工作實際，現(xiàn)將我所精神文明創(chuàng)建工作情況匯報如下：

一、深入開展“微笑服務，溫馨交通”

(一)加大宣傳，營造氛圍。為加大對“微笑服務，溫馨交通”活動的宣傳，我所進行多種多樣的宣傳工作，營造良好的活動氛圍。我們在各客運站、客運公司懸掛橫幅，印制各式各樣的“微笑服務、溫馨交通”服務標識，張貼于執(zhí)法車輛和營運車輛上，營造了良好的活動氛圍。同時組織編發(fā)簡報，并適時通過召開座談會，舉辦微笑服務論壇等形式交流活動經(jīng)驗。各客運站、客運公司及窗口單位充分利用簡報、網(wǎng)站、宣傳櫥窗等載體宣傳了本單位本部門開展“微笑服務，溫馨交通”活動情況，反映活動開展以來行風的新變化和職工面貌的新煥發(fā)，讓社會各界了解、知曉活動開展情況，親身感受到活動帶來的成效。

(二)深入活動，提升形象“微笑服務、溫馨交通”服務活動開展以來，我們進行了多種內(nèi)容載體的`服務活動。我們在各客運站、客運公司、出租公司、公交公司、維修企業(yè)及全縣運政系統(tǒng)政務窗口及服務窗口全面推行開展“一笑、二禮、三心、四創(chuàng)”活動。一笑，即微笑服務;二禮，即行政執(zhí)法人員執(zhí)法過程中行舉手禮，其他服務窗口工作人員在接待來人時行注目禮;三心，即熱心問候，精心服務，衷心祝愿;四創(chuàng)，即創(chuàng)文明職工標兵，創(chuàng)文明窗口，創(chuàng)文明行業(yè)，創(chuàng)溫馨交通、人民滿意交通。具體做到“十個一”和“五個不讓”。“十個一”，即說好每一句話、辦好每一件事、接好每一個電話、待好每一位客人、處理好每一份文件、一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一句話問候解難、一杯熱茶暖心、一聲好走相送?！拔鍌€不讓”，即不讓領導交辦的工作在我這里拖延、不讓需要處理的事情在我這里積壓、不讓不該發(fā)生的差錯在我這里發(fā)生、不讓來辦事的人員在我這里受冷落、不讓交通形象因我而受到影響。

二、開展出租車“雷鋒車隊”活動，提高行業(yè)形象

年九月四日上午9時，由102輛出租車組成的“雷鋒車隊”在縣青年路北段正式啟動，縣縣委、政府相關領導及各有關單位負責人參加啟動儀式。啟動大會由交通局局長劉秋曉主持，縣委宣傳部武子軒部長宣布“雷鋒車隊”正式啟動。啟動大會上，“雷鋒車隊”全體車主現(xiàn)場為貧困大學生捐助1500元，并交給了學生家長。“雷鋒車隊”車隊的承諾是：文明行車、禮貌待客，客人下車時應提醒乘客攜帶物品;在城區(qū)內(nèi)對殘疾實行免費乘車，出城包車適當優(yōu)惠;高考期間，考生可憑準考證免費送入考場;做一名義務治安員，對暴力事件或不法分子敢于挺身而出，并及時報警;遇到病重或危及生命的病人，在救護車未及時趕到前，義務將病人送往醫(yī)院救治。所有“雷鋒車隊”車主都表示會恪守服務承諾，以中國文明網(wǎng)誠實守信模范——縣新興出租公司司機李云念為榜樣，發(fā)揚助人為樂、見義勇為的精神風范，以顯現(xiàn)縣出租行業(yè)的新風貌，用行動實踐“微笑服務，溫馨交通”活動。“雷鋒車隊”成立一年多來，“雷鋒車隊”的車主們不但恪守服務承諾，還多次在中秋及春節(jié)期間看望慰問敬老院孤寡老人、貧困學生，受到了社會各界的好評。

三、開展客運市場專項整頓，樹立文明城市形象

針對我縣客運市場存在的“黑頭車”非法經(jīng)營，長途客車違規(guī)下鄉(xiāng)接客、不按規(guī)定站點?？俊⑸舷侣每?、不按規(guī)定的線路行駛、倒客、賣客等影響城市精神文明建設的違規(guī)行為，為保障廣大群眾出行享受優(yōu)質(zhì)、便捷、安全、文明的交通環(huán)境，縣交通運輸局統(tǒng)一組織，精心部署，從10月10日至11月9日開展了為期一月的道路客運市場專項整治活動。整治期間，共出動執(zhí)法人員256人次，執(zhí)法車輛83輛次，查處違法違規(guī)車輛28輛，罰款4.6萬元，糾正違章157起。

通過專項整頓工作，各種違規(guī)經(jīng)營行為明顯減少，廣大市民對客運車輛非法營運危害性的認識進一步增強，全縣客運市場管理得到進一步規(guī)范，精神文明創(chuàng)建工作得到進一步發(fā)展。

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇3

**市疾病預防控制中心在上級組織的關心和支持下，以“開拓創(chuàng)新、真抓實干、鞏固成績、擴大成果、嚴格紀律、強化管理、爭名進位、加快發(fā)展”為總體工作目標，緊緊抓住自身建設和衛(wèi)生防病這兩大重點，認真推行六大工程建設，中心面貌發(fā)生了根本性變化。實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，三年大變樣的目標已提前實現(xiàn)。為創(chuàng)建

自治區(qū)級文明單位的打下良好的基礎。具體工作匯報如下：

一、強化認識，進一步營造高效務實的改革環(huán)境

中心黨政班子以“學、做、創(chuàng)”（學習先進典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績）活動為載體，以建設“服務型”機關為目的，全面實施了“六大工程”的具體方案，有利地推動了中心建設和各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,促進了領導班子和黨風廉正建設工作。黨政班子能夠經(jīng)常召開各種會議研究工作，查找思想作風等方面的差距，在一班人的工作帶動下，全中心已形成抓理念、促轉(zhuǎn)變、抓制度、促落實的良好工作局面。全中心建立和完善了各種管理和考核方法60多項，繼續(xù)深化了行政辦事制度的改進，努力打造出有利于經(jīng)濟發(fā)展和高效務實的政治環(huán)境，并把文明創(chuàng)建工作與中心的各項工作一起部署，一起檢查，一起考核。今年，又重新調(diào)整了中心精神文明創(chuàng)建工作領導小組，設立了辦事機構，制定出專人負責實施，并結合全市改革工作，制定了《優(yōu)化經(jīng)濟投資環(huán)境的具體實施方案》和《優(yōu)化投資環(huán)境工作服務測評標準》等多項措施，進一步強化了組織領導，繼續(xù)完善了分工負責、齊抓共管的工作體系，做到了各科室條塊結合，通力合作?？朔诉^去偏于宣傳教育，忽視創(chuàng)建工作的投入傾向。近幾年，直接用于創(chuàng)建工作的經(jīng)費投入25萬元，特別是新建的綜合大樓投入使用以來，先后建立了職工文體娛樂活動室、圖書閱覽室、中心業(yè)余黨校等多項設施。大樓內(nèi)外環(huán)境的綠化、美化和硬化工程也進入運行階段。

為提高服務質(zhì)量，擴大服務范圍，解決中心儀器設備短缺、檢驗監(jiān)測水平低的問題，中心自籌資金100萬元，購買了大型全自動生化分析儀，使生化項目由原來的手工操作變?yōu)閮x器分析，提高了效率和精度，檢驗項目也增加了20%以上。還為公共衛(wèi)生科購進了20臺件成套成系列的監(jiān)測儀器、設備，使相應監(jiān)測水平有了很大提高。去年，中心采購的設備加上自治區(qū)撥給的數(shù)十萬設備，中心的總體裝備水平已今非昔比，大大提高了疾病預防控制工作的整體達標水平，中心面貌發(fā)生了根本性的變化，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，三年大變樣的目標已提前實現(xiàn)。在全區(qū)疾病預防控制工作評比中連續(xù)兩年名列第二的好成績,連續(xù)兩年被市衛(wèi)生局授予“工作業(yè)績突出”獎.

二、突出宣傳教育和職工職業(yè)道德、營造出凝聚人心的道德環(huán)境

提高人的素質(zhì)是創(chuàng)建文明工作的根本所在。為此，我們堅持以人為本，以德治中心，把提高職工素質(zhì)貫穿于創(chuàng)建文明工作的全過程，不斷加大了職工的`道德建設力度。自中央頒布《公民道德建設實施綱要》以后，中心黨政領導班子立即組織職工圍繞提高職工道德素質(zhì)，開展了道德教育和實踐活動，并結合疾病控制，衛(wèi)生監(jiān)測和健康教育等工作特點，提出了“求真務實、無私奉獻、愛崗敬業(yè)、服務熱情、防病治病、恪盡職守、遵紀守法、廉潔奉公”的32個字的職業(yè)道德規(guī)范，并以職業(yè)道德建設為重點中心各業(yè)務科室開展了“抓創(chuàng)建、促行風、樹形象、增效益”為主題的活動。圍繞加強教育、強化服務、規(guī)范行為、標本兼治等主要任務，綜合門診開展了“加強醫(yī)德醫(yī)風建設，構建和諧醫(yī)患關系，做人民群眾滿意的健康衛(wèi)士”主題實踐活動，并通過板報、中心專刊等形式大力宣傳身邊先進人物及典型事跡的報道，積極推進了中心形象建設和創(chuàng)建工作的深入開展。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員巴圖同志是一位醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛的老醫(yī)生。多年來，他在潛心鉆研業(yè)務、救死扶傷的同時，在布病防治方面取得了顯著的成績和學術成果。被授予“中國醫(yī)學專家十五貢獻人物獎”，又被國家衛(wèi)生部命名為“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人”。為進一步提高服務質(zhì)量，更好的方便群眾就醫(yī)，中心大廳增設了漂亮的候診椅，擺設了盆花，醫(yī)務人員實行了掛牌服務等措施，使管理更加規(guī)范，服務質(zhì)量得到了提高。

中心還結合業(yè)務工作，研究制定出自身業(yè)務特點的服務品牌：“微笑天使、親情服務”，并建立了品牌保證體系：教育激勵機制。即不斷加強員工思想教育和作用建設，發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用和軸射帶動作用。獎勵先進、鞭策后進，激發(fā)員工改善服務的內(nèi)在自覺性。逐步形成優(yōu)質(zhì)服務為榮、劣質(zhì)服務為恥的良好風氣。（2）嚴格制度監(jiān)管。即全面推行崗位責任制、服務承諾制、失職追究制等一系列規(guī)章()制度。由經(jīng)驗管理過度到科學管理，靠制度管人，綜合運用教育手段、行政手段、經(jīng)濟手段調(diào)動廣大員工積極性，真正做到獎懲分明、弘揚正氣。近幾年來，疾控中心依據(jù)制定的《年度先進科室和先進個人及單項獎評比方案（試行）》，每年都召開職工大會，評選出先進科室，先進個人和優(yōu)秀黨員，并進行表彰和獎勵。

三、夯實基礎，營造規(guī)范守信的職業(yè)環(huán)境

在創(chuàng)建文明單位的具體工作中，為進一步突出以誠信為主的教育，我們完善了職業(yè)道德行為規(guī)范，全面開展了職業(yè)道德培訓工作。積極參與衛(wèi)生系統(tǒng)組織開展的“行業(yè)規(guī)范服務目標競賽”和“優(yōu)質(zhì)服務”活動。通過開展“樹文明形象、滿意在我中心”等活動，推動了服務進程程序化、服務質(zhì)量標準化、服務管理規(guī)范化。全面實行了公開辦事制度，做到了政策規(guī)定，辦事程序、時限要求，辦事結果“四公開”，提高了工作效率和透明度，群眾對我們工作的滿意率達95%以上。

幾年來，在控制預防非典，禽流感，甲流等重大突發(fā)衛(wèi)生事件中，中心黨政領導班子帶領廣大黨員和衛(wèi)生工作者，以崇高的責任心和職業(yè)道德實踐，同心同德，齊心協(xié)力，形成強大合力，深入疫區(qū)處理疫情，進行流病調(diào)研，用行動和生命筑就了一道道防線，為政府及時提供可靠的依據(jù)和對策，起到了參謀和助手的作用，為維護**這片綠色凈土，保一方平安奉獻出衛(wèi)生工作者的一片愛心。

四、積極參加扶貧幫困，抗災救護，資助失學兒童，植樹造林等公益性活動，組織志愿者廣泛參與服務全市重大活動和各類行業(yè)服務，應急服務的道德實踐活動，為創(chuàng)建文明城做出了積極的貢獻。

幾年來，我們把扶貧救助，抗災救護各公益性活動的開展作為精神文明創(chuàng)建的一項重要工作來抓，成為黨政班子密切群眾的橋梁紐帶，在有限的財力中每年都抽出一定的資金援助受災地區(qū)和貧困母親和兒童。在非典疫情降臨的關頭，黨支部帶領黨員和衛(wèi)生工作者，深入一線抗擊非典的同時，還積極組織開展了“抗擊非典獻愛心”和“資助貧困母親”等公益性活動，當年捐款達6.800.00元。成為全市衛(wèi)生系統(tǒng)捐款最多的單位，受到市機關黨委表揚。我們的愛心行動成為帶動社會各界關心和支持抗擊非典一線的衛(wèi)生工作者的強大動力。

中心承包的新右旗阿爾山索木那日圖嘎查為扶貧幫困定點單位。當年一次性投入2萬元作為扶貧滾動資金，購買了67只基礎母羊，現(xiàn)已發(fā)展到300只，經(jīng)三年的努力，已完成了一戶扶貧戶的扶貧任務。為加快扶貧工作力度，中心黨政班子決再向扶貧點投入1萬元，購買生產(chǎn)資料（累計3萬元）使貧困戶進入良性循環(huán)的狀態(tài)。，接完春羔后，將300只基礎母羊轉(zhuǎn)放到下一個扶貧戶，（我們把它命名為滾雪球式扶貧工程），擴大了扶貧力度。扶貧定點工作，正形成良好的發(fā)展狀態(tài)，也深受當?shù)卣湍撩袢罕姷姆Q贊。春節(jié)期間，新右旗又一次遭受到嚴重雪災，得到消息后，現(xiàn)任中心主任，黨支部書記寶力格同志立即趕到扶貧牧業(yè)點，到貧困牧民包里，了解受災情況，并把一萬元現(xiàn)金及時送到貧困牧民手中，解決了他們的燃眉之急。中心繼續(xù)向扶貧幫困點給予扶持的同時，今年又向前來看病的貧困牧民減免了各項檢查費用等措施，深受當?shù)赜嘘P部門的肯定和好

今年7月25日，，為紀念建國60年大慶，中心又組織一次紀念建國60周年，“根河橋游大型慶祝活動”，在根河橋旅游勝地組織了一場別有特色的知識競賽和游戲活動，使大家體會到了人于自然的和諧之美，，增加了對祖國大好河山的熱愛之情，增強了為祖國，為家鄉(xiāng)更加努力工作的決心和信心。

中心積極參加植樹造林綠化美化和修路改建工程等公益性活動。把這一活動的投入作為中心精神文明創(chuàng)建工作的一個重要組成部分，作為造福環(huán)境、建設綠色家園的主要任務。先后投入2萬余元，完成了植樹造林。直接參與建設大街和健康街的道路改造工程，先后投入4萬元，徹底改變了生活在這些居民區(qū)二十多年“風天吃塵土，雨天踩黃泥”的臟亂環(huán)境，給群眾帶來實惠。

兩年來，中心抓住自身建設和衛(wèi)生防病兩大重點不放，認真貫徹落實國家、自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署，繼續(xù)推進六大工程建設，積極開展文明創(chuàng)建活動。中心整體工作水平上了一個臺階，中心面貌發(fā)生了根本性變化，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，三年大變樣的目標提前實現(xiàn)。今年，中心黨政班子又提出了：發(fā)揚成績、戒驕戒躁、鼓勵創(chuàng)新、拓展思路、引進人才、重點突破、嚴格管理、改善服務，為實現(xiàn)“十一五”開門紅的新的工作思路，特別是開展深入教育實踐科學發(fā)展觀活動，中心全體職工干部“一切都是為了人民的健康”的理念深入人心，在中心黨政班子的集體領導下，在全體黨員和職工的共同努力下，**市疾控中心為**的美麗與發(fā)展，做出自己的特殊貢獻。

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇4

XXX村綜合示范村精神文明創(chuàng)建工作匯報

2014年以來，XXX村綜合示范村在XXX的直接指導下，在城區(qū)黨委、政府的領導下，通過全村共同努力，以創(chuàng)建文明村為目標，以構建和諧社會為動力，緊密結合實際，立足全局，全面促進本村精神文明建設，取得了良好成效，現(xiàn)匯報如下。

一、深化宣傳教育，進一步提升群眾思想道德素質(zhì) 一是做好社會主義核心價值觀宣傳教育工作。深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中和四中全會精神，深化中國夢學習教育，堅持宣傳、弘揚、培育和踐行社會主義核心價值觀，推動核心價值觀進農(nóng)村、進家庭，使社會主義核心價值觀深入人心。二是做好善行義舉榜宣傳教育工作。為營造社會宣傳氛圍，推崇向上向善美德，在XXX村綜合示范村公共場所共張貼善行義舉榜20張，倡導社會正能量。

二、社會事業(yè)不斷發(fā)展，人居環(huán)境不斷優(yōu)化

交通網(wǎng)絡不斷完善，實現(xiàn)村屯道路硬化，并安裝路燈；各家各戶實現(xiàn)遠程教育網(wǎng)絡覆蓋；先后建設文化戲臺、農(nóng)家書屋、計生文化書屋、籃球場，完善一批娛樂健身器材，為廣大村民提供了良好的學習、娛樂場所，促進文化生活的有序發(fā)展；建立農(nóng)村環(huán)衛(wèi)隊，開展“家園清潔”行動，村容村貌、綠化美化、衛(wèi)生環(huán)境都得到進一步改觀；培育美麗南方 文藝隊和農(nóng)民籃球隊，進一步豐富村民的集體性文藝生活，社會風氣、人文景觀都呈現(xiàn)出一派生機勃勃的景象。

三、社會和諧穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)

一是高度重視平安建設工作。加大平安建設工作經(jīng)費的投入，并充分發(fā)揮護村隊作用，達到防范目的，確保村屯平安、和諧、穩(wěn)定。二是積極開展“星級文明戶”創(chuàng)建工作。村“兩委”干部進屯入戶努力宣傳，共計發(fā)放宣傳材料500份，進一步激發(fā)了農(nóng)民參與精神文明建設的積極性，促使農(nóng)民的文明清潔意識進一步增強，促進文明健康生產(chǎn)生活方式的形成。

四、深化主題活動，進一步提升創(chuàng)建工作成果

一是結合中國傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”系列活動。忠良村利用春節(jié)、元宵節(jié)、重陽節(jié)等重要傳統(tǒng)節(jié)日，慰問了一批困難黨員和群眾，并弘揚了“敬老、尊老、愛老”的傳統(tǒng)美德。2014年春節(jié)期間舉辦了“放飛中國夢”迎新春文藝匯演和免費送春聯(lián)活動；2015年春節(jié)期間舉辦了春節(jié)文藝匯演、送春聯(lián)、新春廟會和美食節(jié)等活動，營造了濃厚的春節(jié)氛圍，讓XXX及周邊村屯過上了一個祥和愉快的春節(jié)。二是開展多種形式的志愿服務活動。如2014年5月17日聯(lián)合XXXX學院開展以“踐行社會主義核心價值觀，注重文明我成才”為主題的志愿服務活動；2014年11月14日聯(lián)合XXX學院開展“清潔鄉(xiāng)村”志愿服務活動；2015年1月20日聯(lián)合XXXX 2 學院開展“生態(tài)鄉(xiāng)村——我們在行動”主題服務活動。三是靈活運用主題宣傳日進行文明教育宣傳活動。如利用“6〃26”國際禁毒日在文化廣場開展了禁毒知識宣傳，號召群眾堅決抵制“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇5

今年是我市創(chuàng)建文明城市工作總評年，決勝年，按照政府和街道的部署，廣安社區(qū)進一步堅定信心，增強責任感緊迫感，下大力氣，推進創(chuàng)建工作全力以赴爭創(chuàng)全國文明城市作出貢獻，現(xiàn)將社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作總結如下：

一、強化組織領導，落實工作責任制

社區(qū)建立創(chuàng)建領導小組，強化領導不斷深入對文明城市創(chuàng)建工作重要性的認識，時刻繃緊創(chuàng)建工作這根弦，切實把創(chuàng)建工作擺上社區(qū)重要位置，社區(qū)主任親自抓，總負責，領導小組成員和社區(qū)工作人員，按分工劃片落實具體責任制，集中精力具體抓，做到按創(chuàng)建各階段有匯報，有檢查、有部署，扎扎實實推進創(chuàng)建各項工作穩(wěn)步開展。

二、加大宣傳力度，強化輿論引導

為提高黨員、干部、群眾對創(chuàng)建全國文明城市工作的知曉率，增強創(chuàng)建工作的影響力，參與率，社區(qū)按各階段分別召開了黨員干部，志愿者、居民樓長和群眾再動員再部署會議，強調(diào)創(chuàng)建全國文明城市需要從小事做起，激勵大家積極參加創(chuàng)建活動。

注重營造創(chuàng)建宣傳氛圍，在大街小巷、新村樓道設置宣傳欄，懸掛宣傳標語，向沿街商店，深入居民戶分發(fā)創(chuàng)建“倡議書”，創(chuàng)建手冊等宣傳品文藝宣傳，簽訂“門前三包”在老人讀報沙龍設置讀書閱覽專柜添置有關創(chuàng)建資料供群眾閱覽。

三、群眾受益，創(chuàng)建才有活力

社區(qū)堅持以人為本，創(chuàng)建為民的理念，圍繞群眾需求搞創(chuàng)建，社區(qū)在創(chuàng)建文明城市中把改善小區(qū)人居生活環(huán)境，作為創(chuàng)建工作的切入點，取得小區(qū)居民群眾的認可與大力支持，切切實實讓群眾感受到創(chuàng)建工作給他們帶來的好處。

四、對照創(chuàng)建標準，狠抓落實。

1、深入開展中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教育，大力宣傳黨的十八大以來經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設取得的巨大的成就。開展了網(wǎng)上祭英烈、五四青年節(jié)、建黨96周年等活動。

2、把培育和踐行社會主義核心價值觀融入日常生活，開展了讀紅書、學習廖俊波同志先進事跡等活動。

3、加強文化培育，開展了好家風好家訓活動。

4、大力弘揚志愿精神，開展我們的節(jié)日主題活動。

5、加強社風民風建設，增強社會責任意識。開展了博愛一是捐、”科學教子”教育培訓引導活動、世界環(huán)境日志愿者活動。

6、豐富群眾文化生活，開展了“書香家庭”讀書會、助力冰雪節(jié)等活動。

7、整治社區(qū)環(huán)境，張貼市民文明公約。

本社區(qū)對創(chuàng)建文明城市高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建工作要求全力以赴，今后要持續(xù)重視創(chuàng)建工作，克服滿足麻痹思想，查漏補缺鞏固成果，繼續(xù)加強文明城市創(chuàng)建工作力爭取得更大實效。

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇6

精神文明創(chuàng)建工作匯報

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)文明委的指導幫助下，我們堅持經(jīng)濟建設為中心，以“文明伴我行”活動為著力點，努力提高市民文明素質(zhì)，提升城市文明程度，全民動員，全民參與，創(chuàng)設載體，強化教育，精神文明創(chuàng)建工作取得了明顯成效。

一、強化領導，落實責任。

為確保全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作整體推進、深入開展，我鎮(zhèn)成立了文明創(chuàng)建領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記親自擔任組長，副書記和分管領導任副組長，領導小組下設辦公室，配備了得力的工作人員。同時，結合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行的創(chuàng)建行動方案，出臺了《精神文明建設工作意見》和《創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)工作方案》，對工作任務進行了層層分解，落實了相應的責任人，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力、共創(chuàng)文明的良好格局。

二、強化宣傳，營造氛圍。

召開了文明創(chuàng)建動員大會，對文明創(chuàng)建工作精神進行了深入傳達，并利用宣傳車、宣傳標語等方式，深入宣傳文明創(chuàng)建的目的和意義，全面提高了群眾的知曉率，增強了村民文明創(chuàng)建的積極性，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。在主要道路、集鎮(zhèn)處制作了10塊宣傳廣告牌，刷寫了宣傳標語23條，出動宣傳車3次，共印發(fā)張貼標語2000多份。堅持把市民素質(zhì)教育貫穿整個創(chuàng)建始終。通過召開座談會，舉辦市民文明學校開辦培訓班、設立宣傳站和利用宣傳車等多種形式進行宣傳，重點宣傳了《公民道德建設實施綱要》、村規(guī)民約、殯改政策、環(huán)境保護、新農(nóng)村建設及有關法律法規(guī)等。同時，以“優(yōu)美環(huán)境鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”為抓手，打造了一批生態(tài)示范村落，對村民進行了示范教育，起到了很好的典型帶動作用，村民的環(huán)境保護意識和文明意識明顯增強。今年以來，集中教育12次，受教育對象3000人次，市民素質(zhì)得到提高，為深入開展創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，形成了強有力的輿論支持。

三、創(chuàng)設載體，開展主題實踐活動

一是加大了民生工程建設。加強了群眾的生活設施建設，投資500多萬元，完成了46個行政村自來水工程、投資300萬元完成了鎮(zhèn)主干道建設有線電視線路架設任務，完成了30個村 “村村通”有線電視工程；實施環(huán)境衛(wèi)生整治工作，25個自然村莊實行了垃圾集中傾倒，清運，不僅改善了群眾的生活條件，也加快了新農(nóng)村建設，美化、凈化了村容村貌，對 9所中小學校進行了危房改造；投資500萬元建成了功能齊全的敬老院，可供養(yǎng)老人200名；建成了19所文體活動場所；完善了醫(yī)療救助、民政優(yōu)撫和農(nóng)民最低保障金兌付工作等，滿足了群眾的物質(zhì)文化需求，促進文明村鎮(zhèn)建設。

二是開展評比表彰活動，努力提高全民的爭先進位意識。先后開展創(chuàng)建文明單位、學習型家庭、五好家庭、十佳級誠信企業(yè)、十佳婆婆、十佳少年和各類先進個人評選活動20多次，涌現(xiàn)出一大批區(qū)、鎮(zhèn)級文明單位、文明家庭和先進個人，在全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了模范帶頭作用。

三是加強作風建設，規(guī)范機關文明行為。結合機關紀律作風整頓活動，在全鎮(zhèn)開展了杜絕“五不讓”活動，轉(zhuǎn)變作風，提高干部群眾大局意識，責任意識，機關工作效率明顯提高。通過下發(fā)“致居民的一封信”，組織村民開展衛(wèi)生創(chuàng)建和評比工作，組織機關干部開展環(huán)境集中整治活動，通過劃分衛(wèi)生責任區(qū)開展衛(wèi)生評比活動，建立了環(huán)境衛(wèi)生管理的長效機制，機關院內(nèi)、集鎮(zhèn)衛(wèi)生得到整治。同時，在全鎮(zhèn)企業(yè)進行了誠信教育，開展了“共鑄誠信”活動，教育引導經(jīng)營者依法經(jīng)營，誠實勞動。

四是開展爭做文明和諧小使者活動。在全鎮(zhèn)中小學校開展了形式多樣的思想品德教育活動，圍繞文明禮儀教育主題，從日常行為規(guī)范入手，教育學生養(yǎng)成良好行為習慣，通過組織

觀看電影電視片，舉辦報告會、講座和圖片展覽、主題班會、黑板報評比，舉行征文、演講比賽等，組織開展了生命教育健康成長，迎全運做一個有道德的人，培養(yǎng)良好道德情操等系列教育活動，以提高學生思想道德情操。

我鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績，但和上級的要求相比，與兄弟鎮(zhèn)街相比，還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是資金投入嚴重不足。城鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，需要大量資金。由于鎮(zhèn)村財力十分緊張，無法解決面臨的實際問題，急需上級加大對城鎮(zhèn)建設的支持。二是廣大農(nóng)民創(chuàng)建意識不強。農(nóng)村“臟、亂、差”面貌短時間內(nèi)難以改變，宣傳教育工作任務比較重。三是廣大市民思想道德素質(zhì)、文明程度還有待提高。

四、下一步工作打算

下一步，我們將按照精神文明創(chuàng)建活動方案的要求，進一步強化措施，加大創(chuàng)建力度，堅持以人為本，強化教育，全面提高公民道德素質(zhì)。一是加強文化陣地建設，辦好文明市民學校，集中組織全鎮(zhèn)黨員干部，開展《認真貫徹落實農(nóng)村基層黨組織工作條例，努力提高農(nóng)村基層干部隊伍的素質(zhì)》、《加快農(nóng)村社會主義精神文明建設》、《黨史教育》、《促進農(nóng)村基層民主法制建設》以及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化教育專題講座，使全鎮(zhèn)黨員的精神面貌、思想觀念、工作作風等發(fā)生變化。二是認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強未成年人及干部群眾思想道德建設，對全鎮(zhèn)黨員干部、群眾、學生進行了“三觀”、“三義”、“三德”教育，通過成立“學雷鋒、講文明”青年志愿者協(xié)會、志愿者服務隊以及開展中學生暑假社會實踐活動，使他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實培養(yǎng)青少年學生的愛國主義情操。三是廣泛宣傳《薛城區(qū)市民守則》，在公路明顯地段設置《公民守則》牌匾和有關社會公德方面的公益廣告牌，發(fā)放《現(xiàn)代農(nóng)民實用手冊》，開展“爭創(chuàng)青年文明號、巾幗建功示范崗”、家庭美德教育等活動，努力營造一個和諧、文明、有序的人際關系和社會環(huán)境。今后，我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設大發(fā)展。

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇7

20xx年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質(zhì)和機關文明程度。

一、加強理論武裝，學習型機關建設取得新成效

1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。一是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區(qū)黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉(zhuǎn)化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。

2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據(jù)縣委的部署，制定了20xx年度理論學習計劃，對我局20xx年度理論學習作出部署安排。二是發(fā)揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習，并通過網(wǎng)絡電視組織干部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據(jù)年度計劃和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯(lián)系實際，加強督學，著力把學習成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學習內(nèi)容、時間和要求，提高了專題教育的系統(tǒng)性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發(fā)學習計劃，提出具體要求，推薦學習書目。

二、弘揚傳統(tǒng)美德，干部職工道德素質(zhì)有新提高

1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。

2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。

三、加強作風建設，服務型機關創(chuàng)建有新氣象

1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業(yè)和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。

2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續(xù)推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率、服務水平。

3、抓行風優(yōu)服務，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自20xx年群眾評議機關和干部作風活動開展以來，我局結合工作實際，積極謀劃，精心組織，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。

四、加強文化建設，和諧型機關建設有新風貌

1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質(zhì)高效的社會服務、整潔優(yōu)美的機關環(huán)境等四個關鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“全民節(jié)約、共同行動”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動。

2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作；堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學習活動和老體協(xié)活動，落實為老干部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設；積極組織開展義務獻血、環(huán)境整治、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志愿服務活動。

3、開展群眾性文體活動。一是開展節(jié)慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節(jié)日文化生活。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節(jié)日文化內(nèi)涵。

精神文明創(chuàng)建工作總結 篇8

本年度中心小學“創(chuàng)建敬老文明學?！惫ぷ髟诮腆w局主管部門的正確領導下，在學校行政領導班子的團結協(xié)作下，在全體退離休教師及廣大教職工的密切配合下，基本完成了“創(chuàng)建敬老文明學?！惫ぷ魅蝿?。為了今后更好的開展敬老文明工作，現(xiàn)將本年度工作做如下小結：

一、統(tǒng)一思想，提高認識

教體局教辦（2008）2號文件下發(fā)后，中心小學領導班子成員認真 ，充分認識到敬老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，對創(chuàng)設和諧社會均有積極的促進作用，及時填表申報把創(chuàng)建工作列入2008至2008學年度工作計劃中去。

二、積極開展參觀旅游活動

中心小學領導班子成員在工作繁忙的情況下，分別于2008年12月29日帶領退離休教師到青龍湖參觀，2008年12月22日到績溪風景區(qū)旅游觀光，在活動中，分別安排了迎新年茶話會，通報了學校工作情況。通過活動的開展使廣大退離休教師即開闊了視野，又使退離休教職工與學校溝通了思想，增強了感情的交流，心情特別舒暢，為老同志的精神生活提高了樂趣。

三、退離休教職工送溫暖活動開展的扎實有效

近幾年來 ，我校經(jīng)費在赤字的情況下，2008年為退休教師購買被套、外出參觀、疾病探望、體檢等，投入資金9340元。2008年投入7886元，特別是姚道香、王冠忠、孫國志等同志大手術住院，中心小學領導親臨醫(yī)院探望，他們熱淚盈眶、激動萬分，深感單位的溫暖，這不僅為學校與退休教師架起了一座“連心橋”，也讓他們增強了戰(zhàn)勝病魔的勇氣和信心，幾年來由于中心小學把敬老愛老工作當作主要工作來抓，均得到全體教師的一致好評。

四、政治上關心退離休教師

我們認為老同志人雖然退休了，但政治上應該享受與在職教師同等待遇。因此，黨和國家出臺的重要文件精神，總是通過每年的例會傳達到全體教師，不論是黨組織生活會，還是保先教育活動總是一個不少的通知到位，給老同志有一個參加 ，不斷提高政治素質(zhì)的機會，不斷地提高退休教師關心黨和國家大事的自覺性。退休教師張忠庭今年81歲，他于今年5月向黨支部遞交入黨申請書，支部提交支部大會討論，確定為建黨考察對象，當把建黨考察表遞到他手中時，他高興的說：“我50多年來加入中國共產(chǎn)黨的夢終于實現(xiàn)了”。為他一生在政治的追求畫上一個圓滿的句號。

回顧過去，我們對老同志在政治上生活上做了大量的工作，取得了一定的成績。但存在的問題也不少，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、中心小學行政領導班子成員總以為工作忙，沒有經(jīng)常性地深入到退離休教師家中，開展談心活動。

2、由于學校經(jīng)費困難，中心小學對困難退離休教職工生活補助方面投入的太少。

3、由于中心小學教師隊伍龐大，退離休教師參加會議和開展多種形式活動也太少。

今后，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，把敬老活動開展的更好。

文明創(chuàng)建年度工作總結

時間在季節(jié)更替間流逝，過去的工作即將劃上句號。我們需要開始準備總結工作所需的相關材料，通過總結，可以找出工作開始以來的成功與失敗，經(jīng)驗與教訓，實事求是地總結之前的各種情況。您是否想寫好一篇工作總結呢？在此，你不妨閱讀一下文明創(chuàng)建年度工作總結，請收藏并分享給你的朋友們吧！

文明創(chuàng)建年度工作總結【篇1】

20x年是我局精神文明建設工作要根據(jù)縣文明辦的部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和工業(yè)強縣主線，認真實施《x縣“十二五”期間精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃綱要》，持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，真抓實干、開拓創(chuàng)新，扎實推進社會主義核心價值體系建設，著力提高干部職工文明素質(zhì)和機關文明程度，為推進工業(yè)和商務經(jīng)濟科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供思想保證和精神動力。

1、深入開展理論武裝。一要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦。持續(xù)學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，切實把黨員干部思想統(tǒng)一到中央、區(qū)、市委和縣委的決策部署上來，堅定理想信念，增強運用科學理論指導實踐、推動工作的能力和水平。二要扎實推進學習型機關建設。發(fā)揮黨組中心組的示范帶頭作用，制定學習計劃，落實學習制度，抓好專題教育，堅持周四下午理論學習、學習心得交流等活動，抓好干部培訓和再教育，引導黨員干部優(yōu)化知識結構，提升履職能力。

2、大力弘揚x精神。學習宣傳《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，把踐行“x精神”作為落實《綱要》的具體行動，深入宣傳x精神的豐富內(nèi)涵和實踐要求，組織干部職工積極參與道德模范推薦評選、網(wǎng)絡投票等活動，引導干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，為推動工業(yè)強縣貢獻力量激情。繼續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，積極推薦道德模范和身邊好人典型，組織干部職工做好《文明網(wǎng)》、《文明風》投票工作。

3、深入開展學雷鋒志愿服務活動。貫徹落實縣宣傳部《關于深入開展學雷鋒活動的實施意見》等文件精神，深入開展“崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”主題活動，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務為重點，組織引導干部職工立足本職崗位學雷鋒，圍繞推進中心工作、重點工作開展志愿服務，下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展。組織干部職工積極參與創(chuàng)溫馨家園、創(chuàng)優(yōu)良秩序、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境的社會志愿服務活動，推動建立參與廣泛、形式多樣、活動經(jīng)常、機制健全的工業(yè)和商務行業(yè)志愿服務體系。

4、深入開展“講文明樹新風”活動。積極開展“講文明樹新風”活動，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風、廉潔從政之風、低碳環(huán)保之風。深入宣傳“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，普及禮儀知識，倡導文明言行，抓好清潔環(huán)境、秩序維護、文明旅游、文明就餐等重點領域，著力解決干部職工行為習慣和社會生活中存在的不文明問題，進一步提升干部職工文明素質(zhì)和機關文明程度，形成健康向上、文明和諧的良好風尚。

5、持續(xù)開展群眾性文化活動。加強機關文化建設，以“節(jié)慶日為重點積極組織開展寓教于樂的文體活動，豐富節(jié)日文化生活，推進機關文體活動經(jīng)?；B(tài)化。繼續(xù)開展唱紅歌活動，舉辦七一、國慶歌詠會，弘揚主旋律。加強廉政法規(guī)宣傳教育，運用廉政短信、觀看反腐倡廉電教片等形式，推進廉政文化建設。利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，豐富節(jié)日內(nèi)涵、弘揚民俗文化。

6、扎實推進和諧機關建設。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，注重人文關懷，多做穩(wěn)人心、暖人心的實事，扎實做好思想政治工作，著力促進思想和諧、人際和諧、機關和諧。加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設。倡導低碳生活、推進節(jié)能減排，創(chuàng)建節(jié)約型機關。

7、進一步轉(zhuǎn)變機關作風。以密切聯(lián)系群眾為重點，切實加強和改進作風建設，不斷加強作風建設，以優(yōu)良的黨風帶政風促行風，全面落實以人為本、執(zhí)政為民要求。加大治庸治懶力度，嚴明紀律，落實制度，推動干部職工勤政優(yōu)政、有效履職。

8、進一步加強效能建設。進一步轉(zhuǎn)變政府職能，推進行政審批制度改革，加強和改進機關效能建設。堅持為民、務實、清廉、高效導向，進一步加強對績效管理工作的組織領導，圍繞發(fā)展定指標，強化責任促落實，創(chuàng)新機制強管理，狠抓建設求長效，不斷完善效能督查和績效考評制度，著力提高服務水平和工作效率，確保圓滿完成縣委縣政府賦予的任務和我局年度重點工作的落實。

9、進一步加強廉政建設。堅持開展黨風廉政教育月活動，加強廉政教育、警示教育。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政建設每月通報點評、述職述廉、廉政談話等工作制度，認真抓好《廉政準則》的貫徹落實，扎實推進黨務、政務、處務公開，注重源頭防腐，規(guī)范權力運行，加強項目資金督查，持續(xù)開展民主評議政風行風活動，推動干部職工嚴政廉政、廉潔自律，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效服務和保障現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

10、深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。積極申報創(chuàng)建市級文明單位，精心制定創(chuàng)建規(guī)劃和年度工作計劃，積極開展創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。整合創(chuàng)建載體，深化黨群共建，把黨建、文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與創(chuàng)建先進五好黨支部、文明辦公室等活動相結合，深入開展“創(chuàng)文明單位、做文明標兵”、“創(chuàng)文明和諧機關、做人民滿意公仆”、青年文明號、巾幗文明崗、“五好文明家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推動崗位履職，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升創(chuàng)建實效。

文明創(chuàng)建年度工作總結【篇2】

2019年以來，在縣委、政府及上級行的正確領導下，我行認真貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞中心工作，以支持地方經(jīng)濟為中心，以精神文明創(chuàng)建為主題，全面動員，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。

一是加強領導, 健全組織領導機制，落實責任。堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，成立銀行精神文明單位創(chuàng)建工作領導小組，形成職責明確的組織領導機制。二是廣泛宣傳，營造良好氛圍。深入動員，通過精神文明創(chuàng)建工作專題會議等，提要求，抓落實。利用營銷宣傳及各網(wǎng)點LED播放文明宣傳標語等形式，營造創(chuàng)建氛圍。

一是加強班子建設，以創(chuàng)建學習型先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質(zhì)和能力。二是提高廣大員工的思想政治水平。學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話，結合“兩學一做”學習教育和“遵黨紀、明禁令、守廉潔”主題教育，提升員工思政水平。三是大力開展員工警示教育，進行黨紀行規(guī)、廉潔文化教育等教育，牢固樹立員工合規(guī)廉潔意識。組織觀看警示教育片、參觀反腐基地，進行以案說法。四是努力提高員工素質(zhì)，加強人才培養(yǎng)，重點開展職工繼續(xù)教育和崗位培訓。五是做好優(yōu)質(zhì)文明服務，開展窗口服務大檢查，自覺接受社會監(jiān)督。認真對“12345”便民中心收集的意見建議進行反饋，做到事事有回音，件件有落實。

一是參與公益事業(yè)，開展“母親健康1+1公益募捐及”中華慈善日“慈善援助活動。二是開展志愿服務活動，結合”金融知識宣傳月“、”防范非法集資宣傳月“等活動，為廣大群眾、學生宣傳金融知識，防止受騙。三是堅持”以人為本“，切實關愛員工。大力開展”冬送溫暖“、”夏送清涼“等系列活動，扎實組織特殊節(jié)假日及特殊家庭慰問工作。四是豐富職工業(yè)余文化生活，開展了乒乓球、羽毛球比賽、”趣味運動會“等。

（一）認識不到位。個別部門對精神文明建設工作重視程度不夠，沒有像抓業(yè)務工作那樣抓創(chuàng)建工作，協(xié)調(diào)配合意識和責任意識不強，群眾廣泛參與的積極性不夠高。

（二）獎勵制度不健全。對精神文明建設成果看得不重。如部門、單位和個人的'榮譽，不能與評先選優(yōu)特別是干部的提拔掛鉤，致使精神文明建設的榮譽稱號逐漸失去應有的吸引力。

創(chuàng)建精神文明單位工作是一項長期而艱巨的工程，任重而道遠。我們將牢牢抓住文明建設不放松，加強和改進思想政治工作，進一步提升支行物質(zhì)文明、精神文明建設水平，實現(xiàn)各項工作又快又好發(fā)展。

文明創(chuàng)建年度工作總結【篇3】

一年來，XX在XX領導的正確領導下，在有關部門和各鎮(zhèn)、街道文明辦的的大力支持下。堅持以創(chuàng)建全國文明城市為工作主線，以提升市民文明素質(zhì)為創(chuàng)建基礎，精心策劃，整體推進，較好地完成了文明單位、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、市容環(huán)境綜合整治、雙百結對共建文明等基層群眾性精神文明創(chuàng)建工作，使我區(qū)的精神文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出扎實推進、穩(wěn)步提高的喜人局面，基層群眾性文明創(chuàng)建工作取得了長足的進步。根據(jù)區(qū)委的要求，現(xiàn)將今年一來基層群眾性精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行述職：

一、不斷提高理論素養(yǎng)，科學指導文明創(chuàng)建工作。

為適應新形勢下快速發(fā)展的精神文明建設活動需要，及時了解和把握各基層單位文明創(chuàng)建工作動態(tài)，感應文明創(chuàng)建活動脈搏和創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，有針對性的做好創(chuàng)建指導工作。充分利用一切時間進行學習，精心研讀有關精神文明建設方面的理論書籍與文件，進一步理解和把握上級的指示精神，努力提高科室人員的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平，不斷加強對文明創(chuàng)建工作的業(yè)務指導。為確保今年的環(huán)境整治任務，年度基層創(chuàng)建任務的圓滿完成，上半年還專門抽出時間深入到全區(qū)15個社區(qū)和12個鎮(zhèn)街道的部分村進行專題調(diào)研。在充分了解各地實際情況的基礎上，協(xié)作分管領導制定并下發(fā)了年度文明創(chuàng)建任務，確定環(huán)境整治項目。

二、大力開展精神文明創(chuàng)建活動，努力提高我區(qū)文明和諧程度。

一是積極開展文明單位創(chuàng)建活動。為切實加強文明單位的創(chuàng)建工作，進一步深化文明單位創(chuàng)建活動，根據(jù)年度計劃，組織開展了第十四批市級文明單位的評選申報，對8家申報單位就如何開展創(chuàng)建活動，如何整理臺帳資料等工作，多次進行了專門的業(yè)務指導。并對前十三批34家市級文明單位的創(chuàng)建工作進行了全面的復評考核。同時針對個別文明單位“榮譽到手，創(chuàng)建到頭”錯誤思想意識，在深入調(diào)查、了解、掌握情況的基礎上，對他們進行有針對性的創(chuàng)建指導，使他們的創(chuàng)建工作走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的軌道。

二是積極開展星級文明社區(qū)和綠色社區(qū)創(chuàng)建活動。為了進一步加強社區(qū)創(chuàng)建工作，年初我們組織力量對全區(qū)15個社區(qū)進行全面的調(diào)研，在充分了解各社區(qū)實際情況的基礎上，并根據(jù)年度工作安排，制定下發(fā)了20**年度文明社區(qū)和綠色社區(qū)創(chuàng)建任務。多渠道籌措資金300多萬元，組織開展了一個省級文明社區(qū)和一個省級綠色社區(qū)，一個市四星級文明社區(qū)、一個市二星級文明社區(qū)、一個市一星級文明社區(qū)以及一個市級綠色社區(qū)和一個區(qū)級綠色社區(qū)的硬件基礎設施建設和軟件資料建設工作。同時，還對去年完成基礎設施創(chuàng)建工作的三個市星級文明社區(qū)，進行了查漏補缺，指導他們做好軟件資料建設，并順利的通過了市里的考核驗收。

三是積極開展文明村創(chuàng)建活動。按照市里要求，在對區(qū)級文明村調(diào)查摸底的基礎上，確定了三個村為第七批市級文明村申報對象，并組織開展了三個村負責文明創(chuàng)建的具體人員進行了有關文明村創(chuàng)建方面的業(yè)務知識培訓。同時對6家前六批市級文明村進行了全面的復評考核。

四是積極開展社區(qū)“鄰居節(jié)”活動。為認真貫徹落實《20**年甌海區(qū)群眾性節(jié)慶活動方案》，成功舉辦溫州市第二屆社區(qū)“鄰居節(jié)”暨甌海區(qū)第二節(jié)社區(qū)“鄰居節(jié)”啟動儀式。組織相關人員對參加“鄰居節(jié)”活動的8個“合家歡”才藝比賽節(jié)目進行審查。協(xié)作景山街道做好“鄰居節(jié)”活動的有關籌備、協(xié)調(diào)工作。同時還對全區(qū)其他社區(qū)的“鄰居節(jié)”活動進行了面上的指導和督查。使“鄰居節(jié)”活動開展的有聲有色，取得了較好的成效，受到了領導和群眾的好評。

五是積極開展“社區(qū)運動會”活動。認真組織梧田街道龍?zhí)渡鐓^(qū)、梧田街道澤霞社區(qū)、景山街道勤奮社區(qū)等三個社區(qū)參加20**溫州市“協(xié)和醫(yī)院杯”社區(qū)運動會。并取得了最佳賽區(qū)獎的好成績?；顒拥拈_展不僅活躍了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，還增強了社區(qū)居民的凝集力。

六是積極開展雙百結對共建文明活動。在精心指導原96個文明單位與村開展文明共建結對活動的基礎上，今年還為5個文明單位和5個行政村牽線搭橋結成共建對子。有效的推進了“雙百結對共建文明”活動的深入開展，起到了資源共享，優(yōu)勢互補，城鄉(xiāng)共同進步的作用。

七是積極開展學習型社區(qū)創(chuàng)建活動。投資30多萬元新建了瞿溪會昌等4個社區(qū)的文化長廊，新建3個電子閱覽室。組織開展“流動圖書進社區(qū)”活動。在加強原有社區(qū)圖書網(wǎng)點管理的基礎上，新增了景山街道凈水社區(qū)和梧田街道康盛社區(qū)流動圖書點。同時還組織開展了“我為社區(qū)捐一書”、“好書伴我成長”、“網(wǎng)上沖浪”、科技、文化、法律、衛(wèi)生、消防、文明禮儀等知識講座活動。組織開展“學習型家庭、學習型樓棟等創(chuàng)建活動。

八是積極開展市容環(huán)境整治活動。為了有力的推進文明城市創(chuàng)建，按照市文明辦的要求。我們重點抓好了茶山街道茶山臥龍河濱水景觀，南白象街道鵝湖二期，新橋街道高翔村，新橋街道前花社區(qū)，郭溪鎮(zhèn)任橋村等工程整治項目的前期調(diào)查摸底，項目上報、審批和工程進度的日常督查工作。為確保工程的質(zhì)量和進度，保質(zhì)保量安時完成整治任務，我們建立了定期和不定期的督查通報制度，將督查結果在《今日甌?！飞线M行通報。

九是積極開展非公企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動。為加強非公企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作，在加大對非公企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作指導力度的同時，二次組織50多家非公企業(yè)文明單位負責創(chuàng)建工作的相關人員參加”非公企業(yè)精神文明創(chuàng)建論壇“等活動。

三、廉潔奉公、切實落實黨風廉政建設。按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，認真貫徹落實反腐倡廉各項規(guī)定。能正確對待權力和金錢，自覺抵制”燈紅酒綠“和腐朽思想文化的侵蝕，淡金錢、名利和個人享樂，重理想信念和黨的事業(yè)。自覺做到廉潔奉公，忠于職守，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待工作。嚴格遵守法律、法規(guī)和各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。真正的做到清清白白做人、堂堂正正做事。

近年來，我區(qū)在精神文明創(chuàng)建工作中，始終堅持以創(chuàng)建文明城市為龍頭，以創(chuàng)建文明鎮(zhèn)、文明街道為依托，積極開展基層群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷加強對精神文明創(chuàng)建工作的組織領導，加大了經(jīng)費的投入，建立健全了各項創(chuàng)建機制，基層群眾性文明創(chuàng)建工作取得了一定的成效，但離創(chuàng)建全國文明城市的要求還有一定的距離，群眾的文明素質(zhì)有待提高，一些不文明的生活陋習還不同程度的存在，城郊結合部臟、亂、差現(xiàn)象仍未能徹底改觀。在今后的工作中，我們將進一步加大宣傳和創(chuàng)建力度，積極營造講文明、樹新風、重健康的濃厚社會氛圍。通過提高思想認識，轉(zhuǎn)變思想觀念，為我區(qū)的精神文明創(chuàng)建工作邁上一個新的臺階而貢獻自己的力量

文明創(chuàng)建年度工作總結【篇4】

兩年來，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十七大精神，緊緊圍繞“兩手抓、兩手都要硬”的方針和爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位的目標開展文明創(chuàng)建活動?；顒又袌猿忠愿母飫?chuàng)新為先導，以服務大局為已任，突出隊伍建設、依法治稅、科技興稅、開展群眾性活動等重點。積極投身于經(jīng)濟發(fā)展大潮之中，各項工作取得了豐碩成果。機關面貌煥然一新，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高，征管改革、人事改革和依法治稅同步推進，地稅收入穩(wěn)步增長，黨風廉政建設成果得以鞏固，我們的工作曾多次受到上級局和市委、市政府的表彰。主要做法是：

一、強化組織領導，夯實文明創(chuàng)建基礎

(一)創(chuàng)建目標到位。在創(chuàng)建工作中，我們根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)、市級文明單位考核驗收細則和《內(nèi)蒙古自治區(qū)地稅系統(tǒng)社會主義精神文明建設規(guī)劃》，制訂了《市局關于創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位工作》、《市地方稅務系統(tǒng)創(chuàng)建文明和諧執(zhí)法單位試行辦法》等多項制度和管理辦法，確定了“高起點、全方位、長規(guī)劃、短安排、分步走”的創(chuàng)建工作思路，以機關帶基層，在全系統(tǒng)廣泛開展了爭當“十佳地稅局長”“十佳征管能手”和“十佳服務標兵”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，致力于把系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作提升到一個新的水平。

(二)措施到位。一是實行了一把手負責制，成立了市局文明創(chuàng)建工作領導小組和創(chuàng)建辦公室，增強同志們的責任感和使命感，使機關文明建設呈現(xiàn)出思想同向、工作同力的良好態(tài)勢，形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，創(chuàng)建專班具體抓，干部職工積極參與的創(chuàng)建格局。二是堅持實行獎懲激勵機制，把創(chuàng)建目標的實現(xiàn)作為評先評優(yōu)、公務員考核、職務升降的重要依據(jù)。三是經(jīng)常組織學習精神文明建設相關文件和《公民道德建設實施綱要》。參與《市文明創(chuàng)建工作手冊》的編輯，讓每個同志在思想上有動力和目標。

(三)工作協(xié)調(diào)到位。創(chuàng)建工作是一個綜合性強的系統(tǒng)工程。要得以順利開展就必須精心運作、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，內(nèi)外并重。一是我們注重加強同市直機關工委、市文明辦、市團委等部門的聯(lián)系，及時請示，匯報創(chuàng)建工作，爭取指導和支持。二是注重機關內(nèi)部各科、(室)及分局之間的相互協(xié)調(diào)。做到分工明確，責任具體，目標一致。三是自覺接受社會各界監(jiān)督。兩年都開展了民主測評，發(fā)放《征求意見書》，征詢社會意見和建議，受到了社會各界的好評。

二、結合自身特色，突出文明創(chuàng)建重點

(一)抓領導班子建設。事實證明，領導班子強，則隊伍強，業(yè)績好，為此，我們始終堅持把領導班子建設作為文明建設的重點內(nèi)容來抓，努力把領導班子建設成為帶領干部職工投身三個文明建設的堅強領導集體。市局領導班子成員自覺在思想和行動上做到，講政治、講學習、講正氣、講團結，工作求實效，作風務實，生活樸實。一班人真正做到了思想合心，工作合拍，戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力不斷增強，在干部職工中享有很高的威信。同時，我們還制訂了《市地稅局黨組民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》。嚴格執(zhí)行民主集中制和集體領導下的分工負責制。尤其是在開展市委提出的“軟環(huán)境及機關作風萬人測評”活動中，我局連續(xù)幾年被評為第一名，

(二)抓好思想隊伍建設。一是抓學習，開展了“三個代表”重要思想，黨的十七大精神、新黨章和“兩個條例”等一系列學習教育活動，積極參加各級黨組織舉辦的理論培訓學習班，不斷增強干部職工的敏銳性，在實踐中自覺堅持“三貼近”的工作方針，把群眾“滿意不滿意”作為衡量創(chuàng)建工作的標準。二是抓思想道德建設。堅持以“社會公德、家庭美德、職業(yè)道德”為主要內(nèi)容的“三德”教育，提出了“敬業(yè)、勤奮、務實、廉明、創(chuàng)新”的地稅職業(yè)道德規(guī)范。開展了社會主義、愛國主義、集體主義教育，組織學習了先進模范人物，從而培養(yǎng)了干部職工的思想品質(zhì)。三是抓業(yè)務學習。重點抓好了干部學歷教育，稅收業(yè)務培訓，培訓和計算機知識培訓，我們通過認真調(diào)研制定了《全市地稅系統(tǒng)干部教育培訓實施辦法》，先后舉辦了《行政許可法》、《稅收征管法》培訓班。并堅持一季一考，以考促學，使市局上下形成了良好的學習氛圍，學習型機關得以凸現(xiàn)。

(三)抓好黨風廉政建設。市局機關在黨風廉政建設上常抓常新。一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及一系列廉政制度，做到警鐘長鳴;二是制訂了《滿洲里市地方稅務局關于實施效能監(jiān)察的暫行辦法》，切實解決有令不行，有禁不止的問題;三是深化內(nèi)部，實行經(jīng)費預決算制度，加大“兩權”監(jiān)督力度，大力推行政務公開，規(guī)范執(zhí)法行為和政務行為;四是狠抓內(nèi)部審計、外部監(jiān)督的信訪案件的查處工作，從源頭上預防和治理腐敗;五是組織全體黨員干部認真學習《兩個條例》和考試。

(四)抓人事改革，激發(fā)隊伍活力。市局本著切實發(fā)揮市局機關在業(yè)務上的指導作用，工作上的示范作用和形象上的表率作用，進一步加大市局機關和局直屬單位機構人事改革力度，取得了較好的效果。市局通過采取“上掛”、“下掛”、“崗位輪換”、“縱橫交流”的辦法，推進人事制度改革，激發(fā)干部潛能，達到了“干部能上能下，人員配強配齊”的目的，使調(diào)整后的市局機關和基層分局生機勃勃。

三、把握關鍵環(huán)節(jié)，豐富文明創(chuàng)建

(一)把握活動載體環(huán)節(jié)。一是大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。市地稅廣泛深入地開展了創(chuàng)建文明單位活動，爭當“十佳地稅局長”、“十佳征管能手”和“十佳服務標兵”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動;二是每年“七一”舉行紀念大會，評比表彰先進黨支部、黨小組和優(yōu)秀黨員，請市黨校教授授黨課，營造學先進，趕先進的熱潮;三是組織市直單位年度“先進工作者”和“優(yōu)秀公務員”分別赴外考察學習，讓干部職工進一步開闊視野，增強工作熱情。四是重大節(jié)假日，組織開展了豐富多彩的文娛活動如演講、球賽、歌舞、畫展、等比賽;在迎“五一”、“五四”活動中，我們開展了系統(tǒng)、拔河比賽;“八一”組織復退軍人參加打靶活動。從而極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活，陶冶干部職工情操;五是積極參與自治區(qū)地稅局和市里組織的各項有益的活動，先后參加了、體操、秧歌、演講、征管法知識競賽、文藝匯演等比賽活動，并取得了較好的成績，形成了積極向上的良好風氣，錘煉了團隊精神，增強了干部的集體榮譽感;六是開展扶貧濟困活動，先后對失學、下崗貧困職工、孤殘兒童，福利院老人、災區(qū)群眾等開展“奉獻愛心，回報社會”的捐款活動。

(二)把握基礎設施環(huán)節(jié)，我們按照“高起點、高標準”的機關建設和美化綠化的創(chuàng)建思路，在建有各類活動室的基礎上，近兩年，市局經(jīng)過努力，在硬件方面再次加大投入，增添了多種健身、文化、娛樂活動器材。建成了市局機關及市直局域網(wǎng)，接通了寬帶網(wǎng)，實行了辦公自動化。使機關的環(huán)境面貌發(fā)生了新的變化，實現(xiàn)了兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(三)把握稅(費)收入環(huán)節(jié)。我們緊緊圍繞稅收中心工作抓創(chuàng)建，促進了稅(費)收入任務的年年超額完成。一是落實崗位責任制。將稅(費)收入逐級分解，層層落實到人，通過領導包片、科室包點，嚴格考核獎懲兌現(xiàn)，增強了抓收入的責任心，調(diào)動全員抓收的積極性。二是強化征管，依法治稅。大力宣傳稅法，加強征管質(zhì)量考核，加快信息化建設步伐，實現(xiàn)了征管改革進一步深化，基礎進一步鞏固，實現(xiàn)了“一個網(wǎng)絡，一個平臺，四個系統(tǒng)”的稅務管理信息等統(tǒng)一體化的要求;三是嚴格稽查，加大稅收案件的查處力度，對偷抗稅進行嚴厲打擊，保證了稅收任務的圓滿完成。

(四)把握優(yōu)質(zhì)服務環(huán)節(jié)。大力開展文明優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務。一是開展送政策上門活動，真心服務納稅人。為了幫助外來客商充分了解稅收優(yōu)惠政策，市局組織編寫了《滿洲里市地方稅收優(yōu)惠政策摘編》一書，并將該書連同《簡明納稅手冊》、《滿洲里市地稅局辦稅工作指南》等一起送到納稅人戶手中;二是在機關大力倡導服務基層、服務征管、服務納稅人的活動，全面推行“陽光辦稅”，“爭當人民滿意的公務員”活動，在繳稅大廳對“稅務登記、受理申報，發(fā)票、稅務咨詢、稅款征收、稅法宣傳”實行了承諾服務，建立了公開辦稅專欄，做到說文明話，做文明事、當文明人，使文明創(chuàng)建滲透到稅收工作的方方面面，每個環(huán)節(jié)。同時積極為發(fā)展經(jīng)濟出謀劃策，掛點工作受到市委、政府及當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。

幾年來，我們始終將文明創(chuàng)建落實到各項地稅工作之中，做了大量工作，取得了階段性成效。但仍存在很多不足之處。為此，我們決心借這次創(chuàng)建驗收升級的機會，進一步加強基礎工作建設，落實各項措施，營造創(chuàng)建氛圍，把我局文明創(chuàng)建工作推上一個新的臺階。

文明創(chuàng)建年度工作總結【篇5】

醫(yī)院文明創(chuàng)建年度總結

隨著社會的不斷發(fā)展，醫(yī)院承擔的責任和壓力也越來越大，醫(yī)學技術的不斷更新，醫(yī)療服務的不斷完善，醫(yī)院在服務群眾、推動醫(yī)學進步、保證醫(yī)療質(zhì)量等方面面臨著不斷的挑戰(zhàn)。因此，怎樣建立良好的醫(yī)院文化、提高醫(yī)院服務水平就顯得十分重要。

作為一家醫(yī)療機構，我們非常注重醫(yī)院文化的建設，以提高服務質(zhì)量、營造和諧環(huán)境為目標，于每年年初制定了醫(yī)院文明創(chuàng)建年度計劃，經(jīng)過一年的努力，我們成功地完成了今年的文明創(chuàng)建工作，現(xiàn)將總結報告如下：

一、工作概況

1.制定具體計劃：在年初承擔文明創(chuàng)建工作的各部門根據(jù)年度計劃，安排切實可行的文明創(chuàng)建項目。同時，提高各部門質(zhì)量監(jiān)控意識，實現(xiàn)指標化、量化管理，從而提高服務質(zhì)量和工效。

2.注重宣傳營銷：通過網(wǎng)絡、廣告、宣傳欄等多種方式，深入推進醫(yī)院文明創(chuàng)建工作。主題宣傳主要以“衛(wèi)生、禮儀、服務、文明”等為主?；顒有麄饕越Y合院內(nèi)的“全員大濕擦”和“全員大掃除”等為主要活動。

3.著力環(huán)境衛(wèi)生：為提高醫(yī)院衛(wèi)生管理水平，大力加強環(huán)境治理、消防安全、衛(wèi)生消毒、廢物分類等方面的工作。

4.推進服務質(zhì)量：全面推進醫(yī)院服務品質(zhì)改進工作，提高醫(yī)務人員的服務水平和工作效率。

二、取得的成績

1.文明創(chuàng)建皆有落實：通過具體實施和宣傳推廣，今年醫(yī)院文明創(chuàng)建活動得到了全體醫(yī)護人員的廣泛關注和參與，使制定的文明創(chuàng)建工作計劃得到了有效的貫徹落實。

2. 宣傳虛實兼顧：醫(yī)院年度文明創(chuàng)建工作，不僅注重宣傳推廣，而且注重實際行動和規(guī)范操作，例如：在醫(yī)院大樓內(nèi)張貼了標志牌，提示醫(yī)護人員在工作中的注意事項，宣傳欄上刊登了醫(yī)院突發(fā)事件處理指南，提供醫(yī)療服務流程圖、患者權利和隱私保護的知識等宣傳資料

3. 衛(wèi)生治理有所改善：一方面，醫(yī)院加強了醫(yī)療設施、病區(qū)、走廊、公共場合、樓層等的日常衛(wèi)生清潔工作，著力保持床位、器具、餐具、用具等物品的衛(wèi)生和消毒質(zhì)量；另一方面，還加強了醫(yī)院健康衛(wèi)生教育，加強?？平逃龑珕T掌握健康的生活方式，使醫(yī)院環(huán)境與秩序更加優(yōu)秀。

4.服務水平得到提升：通過緊密相關部門的配合工作，不斷完善閃電入院救治、疑難病例會診、急救力量隊伍建設等工作，為患者提供更專業(yè)和更便捷的服務。在患者就診期間，開展多種形式的服務活動，如：福利抽獎、社區(qū)義診、公益愛心活動等，增加了醫(yī)院個性化服務的人情味，更好地營造出文明友好的醫(yī)院氛圍。

三、不足之處

1.文明創(chuàng)建方案的質(zhì)量還需進一步提高。第一年制定的文明創(chuàng)建方案雖然已經(jīng)起到一定的作用，但有一些工作的展開還不夠系統(tǒng)、充分。

2. 相關制度的落實還有待加強。醫(yī)院制訂具體細化的文明創(chuàng)建規(guī)范、標準和制度建設等，但落實情況還有待提高。

總之，醫(yī)院的文明創(chuàng)建工作不僅僅在于制定計劃、開展活動，更多的在于求實，注意實際效果，力求在醫(yī)院的服務中實現(xiàn)文明、規(guī)范、人性化等目標。今后，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步加強醫(yī)院文化建設和服務質(zhì)量提升。

文明創(chuàng)建年度工作總結【篇6】

根據(jù)市委、市政府和**鎮(zhèn)黨委政府的安排，結合社區(qū)實際，綜合整備管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，順利進行兩項工程，現(xiàn)就工作開展情況總結如下

一、加強領導，大力宣傳，營造良好的環(huán)境氛圍。

1、制定方案，設立組織機構。社區(qū)黨支部立即召開會議，制定工作方案，建立環(huán)境衛(wèi)生整備工作領導小組，確保有計劃、有組織、工作落實。

2、大力開展宣傳工作社區(qū)召集黨員干部和單位長、樓長、共同建設部門共同參加的動員大會，宣傳本次環(huán)境衛(wèi)生整備的重要性，提高大家的認識，積極動員廣大黨員干部、居民、大眾，積極投身兩大工程建設活動，形成全國人民動員，建設美麗的家庭氛圍。利用轄區(qū)黑板、櫥窗和貼標語、懸掛橫幅、傳單等形式進行廣泛宣傳。其中，出黑板報2期，貼20條標語，掛5條橫幅，與**市衛(wèi)生局聯(lián)合發(fā)傳單，共1510份，宣傳。

通過以上宣傳活動的開展，許多居民了解環(huán)境衛(wèi)生整備的重要性和迫切性，投身于環(huán)境衛(wèi)生整備的大潮中。

二、認真調(diào)查，加大整備力度。

了解情況，認真調(diào)查社區(qū)組織的許多干部，4051人員認真調(diào)查管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，特別是在衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行調(diào)查，心里有數(shù)，為綜合整備奠定基礎。

加大整治力度，努力創(chuàng)造美麗的環(huán)境。

1.加強社區(qū)內(nèi)周圍環(huán)境的整備。我們立即聯(lián)系**市規(guī)劃管理局、**市房屋管理局，拆除人行辦公樓東側平房、夏貝公司一號樓門戶、平房、大地區(qū)對面平房和西苑區(qū)政府開發(fā)一號樓內(nèi)平房，拆除平房85間。占地面積為1872㎡，徹底清掃，清掃西苑小區(qū)入口攤位。

2.大力整頓非法廣告和亂畫。社區(qū)積極聯(lián)系學校、武警支隊和其他共同建設部門，多次組織大規(guī)模清掃室外和大樓內(nèi)的小廣告和亂畫現(xiàn)象，組織人數(shù)360人，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，徹底清掃社區(qū)道路兩側的建筑物、各種公共設施、居民大樓、大樓內(nèi)的廣告，徹底清掃城市環(huán)境受損的地方。目前，整頓狀況良好，我們隨時安排人員監(jiān)，發(fā)現(xiàn)有問題，隨時處理。

3.加強商業(yè)網(wǎng)站管理，實行門前三包責任制。針對商業(yè)網(wǎng)點，我們及時與各店主鑒定門前三包責任書，并組織社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員進行環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，保證門前無雜物堆放，墻面清潔，整治無亂涂亂畫現(xiàn)象，各商業(yè)網(wǎng)點積極行動，協(xié)助社區(qū)做好這項工作，取得了良好效果。

4.大力整頓住宅區(qū)內(nèi)混亂的現(xiàn)象。對于新住宅區(qū)，我們積極聯(lián)系各房地產(chǎn)公司，社區(qū)協(xié)助徹底清掃居民大樓內(nèi)、空調(diào)欄內(nèi)的各種垃圾，對于舊住宅區(qū)，我們挨家挨戶做居民的工作，幫助清掃和社區(qū)組織人員直接清掃，特別是西苑小區(qū)和附近的小區(qū)徹底清掃，保證各小區(qū)大樓、空調(diào)欄內(nèi)沒有垃圾堆積現(xiàn)象

5、積極聯(lián)系有關部門，清理垃圾死角。我們調(diào)查、探索住宅區(qū)存在的死角，積極聯(lián)系**市規(guī)劃部門和古城紅星村，徹底清理西苑住宅區(qū)1號樓南側衛(wèi)生死角，夏貝公司1號樓北圍墻附近的衛(wèi)生死角，協(xié)調(diào)古城紅星村綠化，拆除民園新村垃圾站，放置垃圾箱，日產(chǎn)消除保管垃圾，保證社區(qū)管轄區(qū)內(nèi)沒有衛(wèi)生死角。

通過以上活動的發(fā)展，目前開元社區(qū)管轄區(qū)內(nèi)沒有占領經(jīng)營、攤位、環(huán)境污染、混亂、差距、各種混亂建設和大樓內(nèi)混亂等基本管理，我們積極執(zhí)行維護工作，情況良好，受到眾多居民的普遍好評和贊揚。

三、鞏固整治成果，加強長期管理。

環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何長期維護，鞏固整備成果是關鍵，因此我們認真總結，立即建立長期機制。

1、簽訂門前三包責任書。社區(qū)與各商業(yè)網(wǎng)站簽訂門前衛(wèi)生三包責任書，各家門前衛(wèi)生，誰的問題由誰處理，保證商業(yè)網(wǎng)站門口衛(wèi)生清潔，環(huán)境良好。

2.實行區(qū)域衛(wèi)生整備維護責任制。對于有房地產(chǎn)公司的住宅區(qū)，由房地產(chǎn)公司維護，沒有房地產(chǎn)公司的住宅區(qū)、散居大樓，安排社區(qū)低保戶進行長期的清掃和維護，保證各大樓、各小區(qū)的清潔、清潔。

3.實施干部包裝責任制。社區(qū)干部以承包住宅區(qū)、承包街道的形式，承包所有衛(wèi)生整備部分，社區(qū)與干部簽訂責任審查書，實施獎懲制度，促進環(huán)境管理。

4.設立監(jiān)察組。社區(qū)成立社區(qū)黨支部書記、社區(qū)包裝領導、干部以內(nèi)的環(huán)境整備監(jiān)察組，不定期監(jiān)察干部包裝的區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生狀況，確保衛(wèi)生清潔整備。

四、存在的問題。

1、商業(yè)網(wǎng)站亂畫的現(xiàn)象還很嚴重。商業(yè)網(wǎng)站的各種小廣告，電話號碼不斷清除，不斷寫作，給維護帶來很大困難，建議有關部門徹底整理。

2、商業(yè)店主認識不到。個別商業(yè)店主對實行門前三包責任制采取無視的談判方式，擔心責任落在自己身上，無法認識。

3、個別居民無法認識。有些居民支持清除走廊內(nèi)的垃圾，但如果涉及到自己的東西，就不打算清除，特別是清除空調(diào)大樓內(nèi)的垃圾很困難。

4、住宅區(qū)內(nèi)有混亂現(xiàn)象。社區(qū)已經(jīng)有關部門，應盡快拆除。

5、小區(qū)內(nèi)拆遷的門面房、自行車庫影響居民安全，應盡快妥善處理和規(guī)劃。

文明創(chuàng)建年度工作總結【篇7】

道外區(qū)行政服務中心成立于7月，現(xiàn)有35歲以下青年8名，占所有工作人員的80%，其中團員6名，占60%，自3月份開展市級”青年文明號”創(chuàng)建活動以來，在街道黨工委、團工委的領導下，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，團結帶領廣大團員青年積極投身于中心優(yōu)質(zhì)服務和精神文明建設等各項工作上來，并積極開展適合青年特點的形之有效的各項工作和活動，突出行業(yè)特色，深化創(chuàng)建重點。

一、圍繞黨政中心工作，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動。

創(chuàng)建“青年文明號”活動是實施跨世紀青年文明工程的組成部分，是團結、凝聚、帶領青年立足崗位建功立業(yè)的有效形式，創(chuàng)建活動旨在組織和引導青年立足本職崗位誠實勞動、文明從業(yè)，在全社會展示當代青年的精神風貌，塑造行業(yè)形象，倡導職業(yè)文明，為我們道外的四個文明建設做出貢獻。我們于3月份面向全社會開展了主題為“展青春風采，創(chuàng)一流業(yè)績，讓人民滿意”的創(chuàng)建“青年文明號”活動。并成立了創(chuàng)建領導小組，把服務承諾、口號、倡議書等一一上墻，發(fā)放了青年文明號服務卡，時刻接受群眾的監(jiān)督。

二、大力加強黨建帶團建工作，為深化“青年文明號”創(chuàng)建奠定堅實基礎。

三、統(tǒng)一思想、提高認識，進一步深入開展爭創(chuàng)工作。

在獲得區(qū)級“青年文明號”先進集體的基礎上，去年行政服務中心進一步開展了市級“青年文明號”的爭創(chuàng)活動。為保證工作能夠深入開展，并取得成效，中心支部成立了由分管主任為組長、團支部書記為副組長具體負責的“市級青年文明號創(chuàng)建領導小組”，加強組織領導，認真分析形勢，查找不足，提出要求，制定規(guī)則，確保爭創(chuàng)工作順利進行。提出了青年文明號活動必須圍繞街道行政服務中心各項工作，必須保證在街道黨工委和團工委的領導下，爭取各級黨政領導和廣大群眾的支持，有力的保證青年文明號活動健康、有序的開展，結合黨情、團情教育進行廣泛宣傳發(fā)動，對照“青年文明號考評辦法”開展各項創(chuàng)建活動。通過系統(tǒng)內(nèi)自查，在組織建設、學習教育、服務承諾、便民設施、工作環(huán)境、文明用語、行業(yè)標準、規(guī)章制度、特色活動等方面的工作都進一步做到制度化、規(guī)范化，形成深化青年文明號創(chuàng)建工作的良好氛圍。

四、今后努力方向。

通過一年多來的創(chuàng)建，一個“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”和優(yōu)質(zhì)文明服務的風氣在辦事處行政服務中心形成，在社會上產(chǎn)生良好的影響。但這只是一個開端，擺在我們面前的任務依然繁重，我們不僅需要鞏固，更需要提高。我們也清醒看到，我們還存在一些不足，主要是在創(chuàng)建硬件設施還需不斷健全，服務水平還需進一步提高等等，所有這些，都需要我們以高起點、高標準來不斷改進和克服，使青年文明號創(chuàng)建活動長期堅持下去。今后，我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在街道黨工委和團工委的領導下，對照爭創(chuàng)規(guī)劃，圍繞不足抓突破、圍繞熱點抓服務、圍繞亮點抓教育，進一步調(diào)動和發(fā)揮青年職工積極性，堅持用高標準去實踐我們的承諾，以規(guī)范的服務樹立“中心”青年的良好形象，不斷深化“青年文明號”的創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建水平，更好為人民服務，努力為創(chuàng)建良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境奉獻青春、智慧和力量。

文明城市創(chuàng)建工作總結

隨著時間的推移，這個階段的工作即將結束，我們即將完成這段時間的工作，我們也該開始撰寫這一階段的工作總結了。工作總結要反映一段時間的工作成效。那在寫工作總結時我們還應該注意到哪些細節(jié)呢？下面是小編精心整理的"文明城市創(chuàng)建工作總結",供您參考，并請收藏本頁！

文明城市創(chuàng)建工作總結(篇1)

近年來，在市委、市政府的領導下，在市文明委的直接指導下，我公司以“三個代表”重要思想為指導，以打造長江三角洲信息大港為目標，以創(chuàng)建文明行業(yè)為主線，堅持“用戶至上，用心服務”的服務理念，結合實際，深入扎實地開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，服務水平邁上了新臺階，受到了社會廣泛關注，贏得了普遍贊譽。 我們創(chuàng)建文明行業(yè)工作的主要做法是： 一、堅持以發(fā)展為第一要務，增強綜合通信能力，夯實創(chuàng)建文明行業(yè)的物質(zhì)基礎 （一）通信能力持續(xù)增長。用短短幾年時間，實現(xiàn)了光傳輸網(wǎng)全覆蓋，建成了9大環(huán)狀骨干通信網(wǎng)和“三縱三橫”光纖接入網(wǎng)。寬帶接入網(wǎng)市區(qū)全覆蓋，并在全省率先建成獨立匯接局及10G傳輸環(huán)網(wǎng)，實現(xiàn)了電信網(wǎng)點的集中監(jiān)控。 （二）信息化建設飛速發(fā)展。已建成的信息港成為世界了解我們城市的窗口，信息港訪問量已突破7000萬人次，目前日均訪問量達8萬人次。寬帶城域網(wǎng)已建成，出口帶寬達10G，為構建“數(shù)字城市”奠定了基礎。 （三）通信質(zhì)量全省領先。我們注重加強全網(wǎng)主動性維護工作，使全網(wǎng)的通信質(zhì)量穩(wěn)步提高。幾年來，分公司長話網(wǎng)網(wǎng)路接通率、綜合來話接通率、電話修障及時率等主要通信質(zhì)量指標均保持省內(nèi)領先。 二、堅持“用戶至上，用心服務”的服務理念，提升服務水平，抓住創(chuàng)建文明行業(yè)的關鍵 （一）建立服務目標管理體系，明確服務工作責任制。我們根據(jù)不同時期通信服務的重點，制訂服務工作目標，明確服務工作方向，細化服務質(zhì)量指標，每年列入企業(yè)方針目標管理。 （二）結合實際，深入開展“誠信建設看窗口”等活動。我們組織員工認真學習貫徹《江蘇省電信企業(yè)服務規(guī)范和服務標準》，全面推行對客戶的“個性化”、“專業(yè)化”和“標準化”服務。2003年8－9月份，進行了創(chuàng)建省級文明行業(yè)暨“誠信建設看窗口”活動專項檢查；2004年，在常州全區(qū)電信員工中開展了“誠信杯”勞動競賽等活動。 （三）認真處理用戶投訴，努力維護消費者權益。2004年，共受理用戶投訴149件，比去年同期減少48.4%；受理用戶查詢、咨詢電信業(yè)務68698次。投訴處理流程實行閉環(huán)管理，做到及時高效。 三、堅持管理創(chuàng)新，全面推進企業(yè)改革，激發(fā)創(chuàng)建文明行業(yè)的內(nèi)在動力 （一）以五項集中管理為切入點，全面推行成本核算。進一步加強了全面預算管理，全面推廣使用成本預算管理系統(tǒng)。2004年8月份開始進行內(nèi)控實施細則的試點工作。 （二）以競爭上崗為突破口，營建現(xiàn)代企業(yè)架構。推行了薪酬激勵、績效考核、職業(yè)發(fā)展、競爭上崗和教育培訓五項機制創(chuàng)新，使績效管理不斷科學化、規(guī)范化，競爭上崗制度化。 （三）以滿足用戶需求為目的，推進流程重組工作。2004年，我們進一步深入細致地做好了BPR工作中的流程優(yōu)化和新建工作，通過了省公司專家組組織的BPR T1值的驗收，穩(wěn)步完成了實業(yè)公司的重組整合工作。 四、堅持突出重點，認真落實民主管理制度，提供創(chuàng)建文明行業(yè)的政治保證 （一）把握民主決策程序。堅持和完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，分公司的年度方針目標、經(jīng)濟責任制考核辦法、集體合同等都嚴格執(zhí)行交職工代表討論審議的必經(jīng)程序。 （二）拓寬民主公開渠道。制訂了企務公開實施辦法，利用《信息》、《通報》、《公示欄》等載體，及時公布企業(yè)方針目標、生產(chǎn)經(jīng)營、重點工程建設情況，定期舉辦企情報告會，堅持經(jīng)常性安排職工代表參加總經(jīng)理辦公會等決策性會議。 （三）營造民主管理氛圍。堅持組織開展群眾性生產(chǎn)活動、合理化建議活動、業(yè)務技術操作比賽以及形式多樣的知識競賽活動。近年來，先后開展了“用戶至上、用心服務”達標創(chuàng)新競賽活動、“十、百、千”主題活動等31項勞動競賽和11次合理化建議活動，引導廣大員工創(chuàng)出更好的效益、更佳的服務，為企業(yè)增光添彩。 五、堅持以人為本，把握推進企業(yè)文化建設契機，提升創(chuàng)建文明行業(yè)的員工隊伍素質(zhì) （一）抓好企業(yè)文化建設系列活動。2004年開展了企業(yè)精神大討論，并確定“勤學善創(chuàng)、守信敢拼”作為我們公司的企業(yè)精神。開展了“感動員工、感動用戶、感動常州”系列講故事活動。9月份作為公司首屆“企業(yè)文化月”，通過中國電信企業(yè)文化綱要宣貫、文學藝術創(chuàng)作、文藝匯演等一系列活動，集中展示了公司近年來在企業(yè)文化建設方面所取得的成就。 （二）抓好學習型企業(yè)創(chuàng)建。我們把創(chuàng)建學習型班組作為創(chuàng)建工作的重點，每年舉辦一次“創(chuàng)建學習型班組”成果發(fā)布會。近年來共組織各類業(yè)務技術培訓112期，參加員工2459人次；外送培訓185人次。 （三）抓好員工思想教育。深入開展了企業(yè)思想政治工作研究，黨風廉政教育，誠信服務教育，電信服務禮儀教育，保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育等活動，通過經(jīng)常性的思想政治工作，不斷增強員工的主動服務意識，提高創(chuàng)建文明行業(yè)的自覺性。

文明城市創(chuàng)建工作總結(篇2)

——能源集團礦創(chuàng)建文明礦紀實

在巍巍太行山脈和燕山山脈的交匯處，滔滔不絕的洋河畔，素有“京西第一府”宣化古城腳下，一顆熠熠生輝的煤海新星冉冉升起，她就是河北能源集團二號煤礦。中澳安全健康示范礦井就落戶在這里，作為能源北方支柱礦區(qū)新崛起的一座現(xiàn)代化礦井，近年來，該礦以科學發(fā)展觀為指導，緊緊抓住能源組建和良好煤炭市場的發(fā)展機遇，以能源“雙五八一”發(fā)展大目標為引領，以建設中澳示范礦井為主線，以夯實安全質(zhì)量標準化為基礎，以安全高效礦井建設為重點，以提高經(jīng)濟效益為中心，以先進企業(yè)文化為支撐，不斷解放思想，創(chuàng)新思路，同心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，企業(yè)實現(xiàn)了政治文明、精神文明、物質(zhì)文明建設的同步良性發(fā)展。企業(yè)先后榮獲張家口市文明單位、行業(yè)級安全高效礦井、質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)、能源企業(yè)文化建設示范單位等多項殊榮。

一、抓班子，文明建設舞好龍頭

班子強、則企業(yè)興。近年來，該礦堅持不懈地把礦、區(qū)(科)兩級班子建設當成大事來抓，身體力行文明礦建設，積極引導全礦員工投身其中。一是狠抓思想統(tǒng)一。他們堅持把鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為統(tǒng)領班子思想的強大理論武器，每年制定下發(fā)了《政治理論學習安排意見》，重點抓好礦兩級領導班子中心組學習。礦中心組堅持每月兩次集中學習不動搖;對基層單位堅持學習督查考核，積極推行“四化”工作法，即“管理課題化、課題工作化、工作制度化、制度創(chuàng)新化”，以“四化”工作法規(guī)范學習的步驟，注重“質(zhì)量檢驗”的閉環(huán)學習，把學習過程變成統(tǒng)一思想、研究問題、科學決策、指導工作的過程，及時將學習成果轉(zhuǎn)化為勞動生產(chǎn)率，做到學習一個專題，解決一個問題，推動一項工作。二是狠抓團結共事。堅持執(zhí)行民主集中制和兩個議事規(guī)則的有關規(guī)定，在企業(yè)各類問題特別是在“三重一大”問題上，始終做到了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，既保證了決策的民主化、科學化，也體現(xiàn)和促進了領導集體的團結協(xié)作。每個班子成員自覺養(yǎng)成了事前商量、勤于溝通、求大同、存小異，主動化解工作矛盾的良好習慣。三是狠抓作風轉(zhuǎn)變。在機關科室全面推行“三位一體”目標管理“五位一體”績效考核，他們把深入基層、深入井下，圍繞實際抓落實，提高工作落實力和執(zhí)行力作為作風轉(zhuǎn)變的著力點，面對生產(chǎn)地區(qū)分散、搬家倒面較為頻繁，工作面頂板破碎、斷層多等不利局面，礦領導班子多次組織到現(xiàn)場進行調(diào)研，優(yōu)化生產(chǎn)方案，合理調(diào)配生產(chǎn)地區(qū)，保證了復雜地質(zhì)條件下的安全生產(chǎn)和地區(qū)銜接。四是狠抓了黨風廉政建設。他們以建立權力運行監(jiān)控機制為抓手，采取“自己找、群眾點、代表評、組織審”等方式，對所有崗位、每項權力全面都進行了清查，共查找風險點1400個，其中一級風險點236個，二級風險點387個，三級風險點777個，使風險點等級和各項權力的等級一目了然，有力地促進了黨風廉政建設。

二、抓創(chuàng)新，強化管理促進發(fā)展

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動力，沒有創(chuàng)新，企業(yè)就會缺乏旺盛的活力和持久的生命力。近年來，該礦堅持以人為本的強勢企業(yè)文化建設，以文化力激活生產(chǎn)力，用企業(yè)文化打造煤礦現(xiàn)代化管理的基礎平臺，營造濃厚的文化氛圍。該礦在能源集團文化的引領下，積極探索適合特色的企業(yè)文化，結合礦井生產(chǎn)發(fā)展特點，提出“以人為本，瓦斯為天，安全第一，生產(chǎn)第二”的方針，建立完善了六大安全責任保障體系，制定完善了18項安全管理規(guī)定和辦法。大力開展質(zhì)量標準化和精品工程創(chuàng)建活動，堅持對工程質(zhì)量進行旬檢查，月考核，季評比，強化施工過程監(jiān)督檢查，促進了工程質(zhì)量的穩(wěn)步提升，近年來，該礦的質(zhì)量標準化和精品工程率始終保持了集團公司先進水平。另一方面，從親情化建設入手，全方位營造礦井本質(zhì)化安全屏障。為員工配發(fā)了親情卡，形成了從員工宿舍、員工個人到工作頭面各崗位“三位一體”的親情化安全網(wǎng)絡。深入開展安全技能和業(yè)務培訓工作，結合各工種、各崗位實際特點，堅持以實物教學為主，大力開展崗位技術練兵和技術比武活動，重點提高員工的動手能力和實踐操作能力，堅持班前教育和周二技術好的、周五安全寄語活動以及“三日一題，七日一考”安全知識培訓活動，員工自我安全保障能力得到有效提高。深入推行“三級隱患排查排查治理辦法”，強化跟值班和現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。落實責任，消除隱患，確保了安全生產(chǎn)。礦主要領導親自帶隊，機關各職能科室負責人參加，組成安全小分隊，跟班現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，并結合礦井不同時期、不同階段的安全工作重點以及“六月安全月”等深入開展安全檢查活動，并實行了問題隱患跟蹤復查制度，使各類隱患和問題得到了及時有效處理。強化安全管理的“精細化”建設，建立健全了各工種、各崗位的安全工作程序和操作規(guī)范。從工作布置到現(xiàn)場交接、任務實施、過程控制、工作收尾等各個環(huán)節(jié)突出安全細節(jié)。特別是加強了班組安全管理的精細化建設，制定了《關于加強班組安全管理的實施意見》，建立了礦-區(qū)科-班組-員工“四位一體”安全責任體系，強化考核激勵，從根本上提高了安全管理水平。繼續(xù)抓好礦井“一通三防”工作，建立健全了水、火、瓦斯、煤塵等突發(fā)事故的應急預警機制，針對礦井生產(chǎn)的重點地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)開展巡檢和抽查，督促整改，確保安全生產(chǎn)。該礦通過了“安全、質(zhì)量、環(huán)境三標一體”體系認證，由澳大利亞專家通過對全礦各級安全生產(chǎn)管理人員危險源辨識、風險評估的培訓，先后三批管理人員得到澳大利亞參觀學習，提升了該礦安全管理水平，為打造中澳合作安全健康示范礦井奠定了基礎。礦井連續(xù)三年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，杜絕了重大事故的發(fā)生。1/3

文明城市創(chuàng)建工作總結(篇3)

開展園林城市創(chuàng)立工作以來，我街道嚴格按照市、區(qū)統(tǒng)一安排部署，圍繞創(chuàng)立目標，努力開展工作，現(xiàn)將我單位園林城市創(chuàng)立工作總結如下：

一、加強組織領導

XX街道成立了園林城市創(chuàng)立工作領導小組，街道黨工委書記XX任組長，辦事處副主任XX任副組長，林業(yè)站全體工作人員為成員，領導小組下設辦公室，辦事處副主任XX兼任辦事處主任，林業(yè)站站長XX任辦公室副主任，負責XX街道園林城市創(chuàng)立工作日常具體事務。

二、強化工作措施

XX街道在園林城市創(chuàng)立工作中，積極行動，屢次開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理行動，徹底去除農(nóng)村道路兩旁無主垃圾、雜草雜物，確保環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、無死角。一年來共清理垃圾死角30余處、清理垃圾20余噸。

三、加強宣傳

努力營造和諧家園、美麗城市需要全體市民共同參與的良好氣氛，我街道通過印制宣傳單、橫幅、電子顯示屏、微信等宣傳方式，深入宣傳園林城市創(chuàng)立的'意義，工作任務和具體措施，廣泛發(fā)動社會力量，為創(chuàng)立工作添磚加瓦，一年來共發(fā)放宣傳單20xx余份、制作宣傳橫幅50余條。

四、下一步工作

一是要不斷地營造全體市民保護環(huán)境、保護環(huán)境的濃厚氣氛和全社會齊抓共建、文明向上的社會新風氣，倡導居民游人保護花草樹木、維護清潔環(huán)境。二是不斷探索和完善建立創(chuàng)立園林城市工作體系，建立長效管護機制，為建設維護好美麗、干凈、宜居新河西注入不竭動力。

XXXX街道辦事處

20xx年12月21日

文明城市創(chuàng)建工作總結(篇4)

隨著城市化的不斷發(fā)展，創(chuàng)建文明城市已成為各級政府的重要目標之一。在過去的一段時間里，我們團隊積極參與并帶領當?shù)鼐用窆餐?，致力于?chuàng)建一座文明城市。經(jīng)過不懈的努力和持續(xù)的改進，我想在這篇文章中總結一下我們的工作和取得的成就。

在創(chuàng)建文明城市的過程中，我們注重推行道德標準和法律意識。通過開展道德講堂、法治宣傳和教育活動，我們提高了居民的法律意識和道德素質(zhì)。我們組織了公民講座，向居民普及法律知識，教育他們?nèi)绾巫袷胤梢?guī)定和行為準則。我們還加強了對特殊群體，如兒童和老年人的關愛和保護，深入開展關愛孤寡老人，關注留守兒童等社會公益活動。通過這些舉措，我們有效地提高了居民的遵紀守法意識，增強了整個社區(qū)的凝聚力。

我們重視環(huán)境改善工作。城市環(huán)境的改善是創(chuàng)建文明城市的核心目標之一。我們組織了環(huán)境保護宣傳和清潔行動，鼓勵居民養(yǎng)成良好的環(huán)保習慣。我們推動了垃圾分類和回收利用的實施，建立了垃圾分類的指導制度，并在社區(qū)設置了多個回收站。我們還督促企業(yè)加強環(huán)境保護，推動綠色出行和低碳生活方式的普及。同時，我們注重美化城市環(huán)境，大力開展植樹造林和綠化活動，打造了一個宜居的城市環(huán)境。這些努力使居民的環(huán)保意識不斷提高，城市的生態(tài)環(huán)境得到了有效改善。

我們注重發(fā)展公共事業(yè)和社會福利。為了提高居民的生活質(zhì)量，我們積極推動基礎設施建設，并加強公共設施的維護和管理。我們修復了道路、橋梁和供水系統(tǒng)等，確保居民的日常生活所需得到滿足。我們還加大對教育、醫(yī)療和社會福利的投入，提供優(yōu)質(zhì)的公共服務。我們扶持創(chuàng)業(yè)者，鼓勵創(chuàng)新，促進經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的就業(yè)機會和收入水平。通過這些舉措，我們有效地提高了居民的生活質(zhì)量，增進了居民的幸福感。

我們注重文化傳承和創(chuàng)新。文明城市的創(chuàng)建不僅僅是物質(zhì)層面的建設，更重要的是文化的提升。我們鼓勵居民參與文化藝術活動，組織豐富多樣的文化節(jié)慶活動，激發(fā)和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。同時，我們也推動了文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，鼓勵文藝創(chuàng)作和創(chuàng)新，打造了一批有影響力的文化品牌。通過這些努力，我們不僅保護了傳統(tǒng)文化，而且促進了城市文化的創(chuàng)新和發(fā)展。

我們在創(chuàng)建文明城市的工作中，注重推行道德標準和法律意識，重視環(huán)境改善工作，注重發(fā)展公共事業(yè)和社會福利，注重文化傳承和創(chuàng)新。通過這些努力，我們帶領居民一起努力，取得了顯著的成果。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們也意識到仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我們將進一步加強宣傳和教育，增強居民的文明素質(zhì)；同時，我們將持續(xù)推動環(huán)境改善，加強生態(tài)保護和可持續(xù)發(fā)展；我們也將進一步發(fā)展公共事業(yè)和社會福利，提升居民的生活質(zhì)量；最重要的是，我們將繼續(xù)注重文化傳承和創(chuàng)新，發(fā)揚城市的優(yōu)秀傳統(tǒng)和特色，以打造一個更加美好的城市。相信在我們的不斷努力下，我們的城市將成為一個充滿文明、和諧和幸福的地方。

文明城市創(chuàng)建工作總結(篇5)

一、創(chuàng)新市民參與載體，鍛造優(yōu)秀人文品質(zhì)。

通過活動吸引市民群眾參與，運用載體提升人文素質(zhì)，成為推進文明城市創(chuàng)建的有效抓手。

1．以 “三座平臺”引導市民求知好學。舉辦以 “聽一場講座”、 “讀一本好書” 、“寫一篇文章” 、“評一次佳作”為內(nèi)容的 “四個一”理論學習25場，掛網(wǎng)體會文章13920篇，每月評選優(yōu)秀文章20篇，每年表彰先進個人10名，經(jīng)驗在全省交流；開辦“市民講壇”24期，邀請名家主講，進行電視直播；依托國家一級圖書館開設“泗水課堂” 82期，講授國學、書畫、攝影等知識，全民學習風氣濃郁。

2．以“十大活動”引導公民崇德向善。先后組織開展道德模范、志愿服務、文明守約、文明監(jiān)督、萬人評議、優(yōu)質(zhì)服務、紅歌唱響、經(jīng)典誦讀、健康成長、親情社區(qū)等市民全面參與的“十大創(chuàng)建活動”。開展 “鮮花與文明同行” 活動，宣傳褒獎 “身邊好人”128期，表彰重獎道德模范4名、美德少年 100名，周成學、張洪獲第三屆省道德模范；成立縣志愿者協(xié)會，組建10支服務總隊，建立24個文明交通服務崗、13個社區(qū)志愿服務站、18所敬老院志愿服務基地，3萬余名注冊志愿者常年活躍在社區(qū)鄉(xiāng)村，胡春梅、周成學獲省百名優(yōu)秀志愿者稱號；組織30余萬人進行文明簽約，參加“小手拉大手，文明齊步走”活動；實施“城市文明啄木鳥”行動，設立“文明城市大家拍”等媒體監(jiān)督專欄，報紙、電視刊播200余期；組織1萬余名市民對城市建設、工業(yè)、農(nóng)業(yè)項目觀摩，征集建議1053條；組織21家行業(yè)800多個窗口開展優(yōu)質(zhì)服務競賽，通過市民評選十佳文明示范窗口和文明服務標兵；從基層支部唱響紅歌，選拔58支代表隊5000多人分8個場次在市民廣場持續(xù)進行3個月合唱比賽，每場比賽讓近萬名市民樂享精神文化盛宴；在城鄉(xiāng)中小學開展“讀中華經(jīng)典、創(chuàng)書香校園”詩詞誦讀、演講比賽、課本劇表演；組織未成年人心理健康巡講59場，高標準建設未成年人健康成長指導中心；社區(qū)“鄰里節(jié)”精彩紛呈，“四進”社區(qū)長效開展，打造親情社區(qū)。

3．以“五個滿意”引導干部敬業(yè)奉獻。利用半年時間在全縣黨員干部中開展以爭當“群眾滿意、基層滿意、社會滿意、組織滿意、投資者滿意” 先鋒為主要內(nèi)容的“五滿意”活動，10萬余名市民參與評議黨員干部，選樹“五滿意”先鋒人物50名，促進黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識、科學發(fā)展能力和服務群眾水平進一步提升。

二、刷新城市建管格局，打造美麗宜居縣城。

通過完善城市設施、加強綜合整治、創(chuàng)新管理模式，努力讓文明城市創(chuàng)建過程成為提高城市管理服務水平、為市民辦實事的'過程，致力構建濱水森林城市、江北最美縣城。

1．以“五類工程”提升城市功能設施。對照文明城市測評體系，高標準規(guī)劃新建圖書館、文化館、檔案館、體育中心、全民健身中心、青少年活動中心和楊樹博物館、地文館等文體、科普場館，豐富市民文娛去處；新建迎賓大道、運河大道、濱河大道、京杭運河大橋等道路橋梁，方便市民出行；新建城市森林公園、五里湖濕地公園和泗水河、泗塘河、運河風光帶等綠色走廊，北京路行政街拆圍讓綠于民，打造市民身邊的綠色休閑場所；完成自來水、雨水、污水“三網(wǎng)”改造，建成污水處理廠和無害化生活垃圾填埋廠，新建公廁38座、垃圾中轉(zhuǎn)站48個；建成74個居民小區(qū)文體場所、衛(wèi)生服務站等社區(qū)設施，規(guī)范物業(yè)管理讓業(yè)主滿意。

2．以“五項行動”提升城市綜合環(huán)境。實施文明交通建設行動，新開公交線路10條，增加公交車135臺、出租車270臺，持續(xù)開展“文明交通日”活動，評選文明公交車、出租車、三輪車；實施環(huán)境衛(wèi)生整治行動，加強集貿(mào)市場、餐飲和“五小”行業(yè)監(jiān)管，動態(tài)管理600余家餐飲單位，每月評選示范店；實施公共秩序優(yōu)化行動，對流動商販和零散排檔劃區(qū)域集中經(jīng)營，疏堵結合整治城市“牛皮癬”，清除墻體小廣告8萬余條，一方面建立群眾舉報機制，處罰教育小廣告發(fā)布人員178人，另一方面建立長效管理機制，在城區(qū)街巷和居民小區(qū)統(tǒng)一設立免費信息發(fā)布欄，治愈城市頑疾；實施社會文化環(huán)境凈化行動，在76家網(wǎng)吧安裝“凈網(wǎng)先鋒”監(jiān)控軟件，聘請“五老”義務監(jiān)督網(wǎng)吧，加強校園周邊環(huán)境和出版物市場整治；實施基礎設施建設維護行動，新設街頭報亭48個、文明交通標牌981塊、公交站臺132個，完成街面整潔和門牌整治工程。

3．以“一種考評”提升城市管理水平。針對創(chuàng)建中暴露的城市管理體制問題，出臺加強文明城市監(jiān)督考評意見，建立縣長任主任的監(jiān)督考評委員會，下設考評辦在創(chuàng)建辦；開發(fā)智能管理系統(tǒng)，對城管局等8家城市管理責任主體在任務落實、市民投訴等14個方面內(nèi)容進行高頻巡查、動態(tài)考評，交辦市民關注的各類城市管理事項7319件，辦結率95%；專門設立120萬元獎勵基金，每月舉行“城市管理大家評月月考”廣場電視直播，公布排名獎懲，干群現(xiàn)場互動，解決民生小事。

三、更新創(chuàng)建保障制度，構造良好運行機制。

通過建立健全組織動員、監(jiān)督檢查、獎懲激勵等一攬子制度，形成了堅強有力的文明城市創(chuàng)建組織領導體系和較為完備的工作推進機制，有力保障了各項創(chuàng)建工作扎實有序開展。

1．完善 “三方聯(lián)動” 組織動員機制。加強黨政動員，每年召開專題會議部署文明城市創(chuàng)建，建立縣委書記任總指揮、四套班子成員分工負責、職能部門具體負責的文明城市創(chuàng)建指揮部“一辦十組”工作體系，層層簽訂責任狀；加強媒體動員，在電視、廣播、日報、晚報四大媒體高頻刊播文明公益廣告，開辟創(chuàng)建專題專欄，營造濃厚輿論氛圍；加強社會動員，以“文明贏得尊重”為主題，發(fā)布道旗、遮陽棚、公交站臺、洗手間提示等公益廣告，免費發(fā)放5萬副文明漫畫撲克，在城區(qū)417處電子顯示屏長期滾動宣傳文明用語，每天向8萬余名市民發(fā)送文明短信，舉目可見創(chuàng)建氛圍。

2．完善 “三位一體” 監(jiān)督檢查機制。加強行政督查，出臺《問責辦法》，授權創(chuàng)建辦督查督辦，對工作不力的單位和個人，給予相應處罰通報；加強媒體監(jiān)督，在電視臺、電臺、報社、12345政府服務熱線管理中心、泗陽民意網(wǎng)絡直通車開通市民熱線，刊播問題抓整改；加強市民監(jiān)督，聘請文明監(jiān)督員捕捉“城市不文明”，曝光影像促整改。

3．完善 “三項考核” 獎懲激勵機制。將精神文明建設納入全縣年度經(jīng)濟社會發(fā)展目標考核體系，與經(jīng)濟工作同布置、同考核、同獎懲；將思想道德建設、文明創(chuàng)建活動等精神文明建設績效內(nèi)容納入領導班子和領導干部年度考核指標，在測評、訪談環(huán)節(jié)作為考核要點；實行文明創(chuàng)建專項考核，建立文明城市創(chuàng)建保證金制度，各責任單位繳納1萬元保證金，每月組織評比獎罰，年終成績突出的雙倍返還、工作不力的予以處罰兌現(xiàn)、單項工作亮點突出的另予獎勵1萬元。

文明城市創(chuàng)建工作總結(篇6)

為做好全國文明城市創(chuàng)建工作，市民政局黨組高度重視，全局干部職工全員參與，上下一心，全力以赴，突出抓好機關創(chuàng)建、社區(qū)創(chuàng)建、包保創(chuàng)建等工作，各項工作取得了圓滿成功。

一、抓全員創(chuàng)建，營造濃厚氛圍

一是統(tǒng)一認識。局黨組高度重視文明城市創(chuàng)建工作，把文明城市創(chuàng)建工作列入全局工作的重要議事日程，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實，把創(chuàng)建工作與民政業(yè)務工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。

二是成立機構。我局成立了創(chuàng)建工作領導小組，由局黨組書記、局長熊國建任組長，副局長李巨開、戴平、周曉平、楊健全和工會主席彭志莉任副組長，領導小組下設辦公室，由曹吉飛擔任辦公室主任，相關科室負責人為成員，辦公室負責創(chuàng)建工作的組織、指導、協(xié)調(diào)工作，并負責創(chuàng)建活動和各項措施的具體制訂、實施、督查、考核、總結等經(jīng)常性工作。為落實工作，我局還成立了5個專門工作組，即機關創(chuàng)建組、流浪乞討人員救助應急組、社區(qū)指導組、測評迎檢組、重點整治組。

三是健全網(wǎng)絡。根據(jù)市創(chuàng)建辦的要求，結合民政部門實際制定了相關文明創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建工作重點,并通過精細化考核和相關制度，對創(chuàng)建目標及具體措施內(nèi)容進行細化量化、逐項落實。各科室、各單位層層落實目標責任，管人與管事、抓業(yè)務工作與抓文明創(chuàng)建有機結合，從而形成了創(chuàng)建工作一級抓一級、層層抓落實的良好格局。我局向職工發(fā)放《市民文明手冊》200余冊，創(chuàng)辦“創(chuàng)建文明城市”等專欄，上報創(chuàng)建文明城市新聞稿件50多篇，重點場所設立宣傳牌，增強宣傳效果。為了確保文明城市創(chuàng)建工作落到實處，局領導不定期帶隊督查，針對薄弱環(huán)節(jié)認真抓好查漏補缺，并及時進行通報，在全局形成了人人參與創(chuàng)建、支持創(chuàng)建的濃厚氛圍。

二、抓機關創(chuàng)建，確保不留死角

一是添置硬件設施。為搞好機關創(chuàng)建工作，院內(nèi)設置了文明創(chuàng)建宣傳櫥窗，懸掛了宣傳橫幅，加強了公共設施的'經(jīng)常性維修、養(yǎng)護，辦公樓墻面全部粉刷一新，院落花池進行了翻修改造，院內(nèi)辦公區(qū)域盆景全部進行了換新，院內(nèi)停車棚進行了全面清理改造，辦公大樓設有示意圖，會議室、辦公室設置禁煙標志，所有辦公室都設置了工作人員職責牌，機關閱覽室、活動中心等文體設施不斷完善，辦公環(huán)境得到全面改善，硬件水平得到提高。

二是美化辦公環(huán)境。我們對機關院落進行了綠化、美化、凈化、亮化，建立衛(wèi)生責任制，執(zhí)行衛(wèi)生保潔制度，做到室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放整齊。組織機關全體工作人員對辦公大樓、宿舍區(qū)樓道里的“牛皮癬”小廣告、亂涂亂畫等進行清理，同時，加強機關院落的衛(wèi)生保潔，認真排查打掃機關內(nèi)衛(wèi)生“死角”。對宿舍樓道口停放自行車和摩托車、防盜窗內(nèi)堆放雜物等問題及時整改。

三是整頓辦公秩序。我們組織全局干部職工認真學習《常德市文明市民讀本》，開展了“文明常德、我在行動”道德教育專題活動，組織了機關干部職工開展“文明禮儀我知行”知識競賽活動，職工參與率達100%，增強了干部職工思想道德教育意識，提升了文明道德素養(yǎng)。為規(guī)范辦公秩序，局領導及精細化考核成員單位經(jīng)常性不定時下到科室，開展督導檢查，對科室文明辦公、規(guī)范辦公等方面進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)有不文明行為，按照精細化管理要求給予扣分處理，并要求及時整改。

三、抓路段創(chuàng)建，實行責任包保

一是落實路段責任。認真落實包創(chuàng)路段責任崗，從市直民政系統(tǒng)抽調(diào)近80名工作人員，在青年路、建設路與人民路口之間的路段開展包創(chuàng)工作。每個時間段、每個路段都責任到人，對重點區(qū)域、重點路段全面落實包保責任制，實行層層包保。

二是堅持領導帶班。由“一把手”親自調(diào)度路段包創(chuàng)工作，制定了詳細的領導帶班表，9個局領導輪流上路段帶班督查。熊國建局長每天7點準時趕到路段，經(jīng)常親自參與值勤，親自進行交通勸導，親自將馬路上的礦泉水瓶等雜物撿起扔進垃圾桶內(nèi)，由于“一把手”率先垂范，工作人員很受鼓舞，較好地調(diào)動了工作人員的創(chuàng)建積極性。

三是開展志愿服務。我局每天組織8名志愿者，在人民路和朗州路口參與志愿服務活動，協(xié)助交警開展義務值勤，規(guī)范交通行為，糾正行人和非機動車輛和非機動車輛違規(guī)行為，義務宣傳交通法規(guī)，幫助市民文明遵守交通規(guī)則。7月30日下午，志愿服務者張群（市社會福利院醫(yī)務人員）行至工人文化宮附近一家餐館時，發(fā)現(xiàn)一名女性市民暈倒在店內(nèi)，張群了解情況后，邊安排同行的隊員聯(lián)系120救護車，邊對暈倒者采取必要的緊急救治，患者家屬深受感動，創(chuàng)文志愿服務得到了市民的交口稱贊。

文明城市創(chuàng)建工作總結(篇7)

市場監(jiān)管人登上創(chuàng)文“大舞臺”——

文明，是一座城市的追求

六月的東?？h城，陽光普照。街道整潔寬敞，路人川流不息，紅馬甲志愿者遍布于各街頭巷尾及小區(qū)。金牛公園內(nèi)，老人孩子一片歡聲笑語。西雙湖碧波蕩漾，玉帶河清澈見底。步行街音樂悠揚，各種文化活動豐富多彩。商場超市內(nèi)彩帶飄飄，各種文明宣傳標語隨處可見……百姓安居樂業(yè)、城市人文和諧、社會繁榮昌盛、道德風尚盛行！全國文明城市的創(chuàng)建，正悄然提升著東海小城鎮(zhèn)的品質(zhì)，改變著人們的生活和精神風貌。

有這樣的一群人，他們兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，保護著我們的合法權益，維護著我們的消費環(huán)境，守護著我們的安全健康，打造著一個有內(nèi)涵、有文明、有時尚的社會風氣，他們叫宋珍、張鵬端、滕濤、陳如、左繼雙、劉書凱、韓永正….他們還有一個共同的名字：市場監(jiān)管人！

讓百姓享受健康和諧的飲食氛圍

一個城市的飲食文化和氛圍，直接代表著這個城市的文明程度。市場監(jiān)管人員深入各餐飲單位廚房、餐廳、存儲間、消毒間等重要場所，詳細查看是否粘貼、懸掛文明衛(wèi)生宣傳標語，是否進行餐具消毒并記錄臺賬，是否按照上墻衛(wèi)生制度落實到位，并認真檢查每一個角落和細節(jié)處的衛(wèi)生狀況。在檢查的同時，監(jiān)管人員也對相關從業(yè)者和經(jīng)營者提出了要求：誠信經(jīng)營推行“明廚亮灶”，不出售過期、變質(zhì)、劣質(zhì)食品，從業(yè)人員須持有健康證等相關有效證件；環(huán)境衛(wèi)生要做到灶臺、服務臺等物品擺放整齊，無污漬、整潔干凈，店內(nèi)外地面無紙屑、無煙蒂、無痰跡，無亂堆亂放、占道經(jīng)營、油煙亂排等情況；張貼“文明用餐公約”、“節(jié)水”、“節(jié)電”、“節(jié)紙”提示語及創(chuàng)文宣傳畫等等。

讓百姓擁有潔凈優(yōu)雅的購物環(huán)境

市場監(jiān)管人員承擔著市場和諧穩(wěn)定的職責和使命，為了給群眾一個秩序井然、安全放心的購物環(huán)境，監(jiān)管人員的身影頻繁出現(xiàn)于喧鬧的商店、超市、農(nóng)貿(mào)市場，張貼創(chuàng)文宣傳標語及宣傳畫，大力開展文明教育引導，向商戶講解誠信經(jīng)營的相關知識，積極加強主體責任意識宣傳，確保群眾購物舒心、放心。為了維護好廣大消費者的合法權益，市場監(jiān)管人員加大力度開展執(zhí)法檢查，督促各商戶嚴格執(zhí)行索證索票、采購驗收、臺賬登記、自檢排查等工作制度，嚴厲打擊各種購銷假冒偽劣、過期變質(zhì)、來源不明商品的違法行為，對商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場的經(jīng)營環(huán)境和商品定期開展檢查，真正地將群眾安危放在首位，為人民的生活保駕護航。

讓百姓使用安全可靠的特種設備

大型游樂設施、電梯、鍋爐、壓力容器等特種設備，廣泛分布在游樂場、商場超市、賓館酒店、醫(yī)院學校等人群密集場所，與人們?nèi)罕姷纳钕⑾⑾嚓P。其運營安全，是社會穩(wěn)定和諧的基石。按照特種設備“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”要求，市場監(jiān)管人員對全縣使用特種設備的企業(yè)和單位進行安全主體責任落實，建立健全安全管理機構、安全管理制度，要求作業(yè)人員持證上崗，定期對設備進行測試，對使用登記及檢驗檢測和應急救援處置等情況進行全面檢查。

讓百姓擁有舒適潔凈的生活環(huán)境

以增加城市顏值，提升城市品質(zhì)為創(chuàng)文工作抓手，市場監(jiān)管人員鐵腕治理煤、水、垃圾污染。力促市場清潔生產(chǎn)、群眾清潔生活。6月初，分局集中清理縣城鐵路南幾家煙煤市場，限期讓其搬遷，讓污染源遠離城郊，使得縣城空氣更加舒爽，城鄉(xiāng)環(huán)境更加怡人；積極參與小區(qū)及街道環(huán)境建設，讓小區(qū)和街道環(huán)境整潔優(yōu)美，花團錦簇?！皬奈铱h開展創(chuàng)建國家文明城市以來，街道變干凈了，空氣變新鮮了，街坊說話更客氣了，鄰里關系變得更和睦了?！笔忻褡院赖卣f。

讓百姓理解支持創(chuàng)文并積極參與

自創(chuàng)建全國文明城市工作啟動以來，市場監(jiān)管人員廣宣傳、強措施，助推創(chuàng)建工作扎實有序開展。以沿街商鋪、商場超市、集貿(mào)市場等場所為重點，督促經(jīng)營戶通過LED滾動屏持續(xù)播放創(chuàng)文標語和信息，讓眾多經(jīng)營主體知曉和支持創(chuàng)文工作。在各大商場超市、集貿(mào)市場、餐飲服務單位等積極發(fā)放和張貼創(chuàng)文宣傳海報、禁煙節(jié)水、“文明餐桌”等標識。同時，積極開展各類創(chuàng)文主題宣傳活動?！皠?chuàng)文從我做起。我們要切實打造文明有禮的市場監(jiān)管形象，從‘細’處著眼，在‘認知、踐行、引領’上著力，加強文明禮儀教育，倡導高效、優(yōu)質(zhì)、親民的服務理念?！笔袌霰O(jiān)管局負責人如是說。

在創(chuàng)建全國文明城市的大舞臺上，東海市場監(jiān)管人不斷地傳播著文明，引領著風尚。東海人民正在收獲著食有所安、居有所樂、行有所往的幸福生活。倡導文明出行、文明工作、文明生活，取得了實實在在的效果，讓市民見證并感知到一座小城市的悄然變化。一個又一個的創(chuàng)文之舉，帶來了嶄新的東海，也帶來了更加美好的未來。