駕駛員勞務合同

駕駛員勞務合同(系列11篇)。

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駕駛員勞務合同 篇1

甲方：_______________

乙方：_______________

根據新《民法典》，經甲乙雙方充分認真的平等協商，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款。

第一條本合同為無固定期限合同，生效日期自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個月，自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止。根據具體情況可以提前結束試用期。

第二條乙方根據甲方工作需要，同意擔任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點為_______________，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業(yè)危害防護。

第三條乙方同意甲方工作主要內容為內陸公路核載噸，半掛汽車貨運，短駁駕駛，并自覺遵守交通法規(guī)，接受有關部門的監(jiān)督與管理。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制，乙方每周可休息一天，乙方同意自行延長工作時間，并經以甲方同意，甲方按規(guī)定計付乙方加班工資。

第五條甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，甲方在次月12號，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資，基本工資不低于元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發(fā)，如甲方出現經營虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣800元，直至支付清乙方應得經濟補償等所得再依法終止本合同。

第六條甲乙雙方應按國家和地方規(guī)定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔，乙方個人承擔部分，可以由甲方代扣代繳。

第七條乙方應遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范，保守甲方商業(yè)機密和信息，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，提高個人專業(yè)技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優(yōu)質服務，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益。

第八條乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，終止履約。

1、試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方規(guī)定制度的;

3、嚴重失誤，營私舞弊，一次給甲方造成8000元以上直接經濟損失的;

4、嚴重違反職業(yè)道德，經提出后拒不改正的;

5、被依法追究刑事責任的;

6、出現重大事故，證照被沒收或吊銷的。

第九條乙方給甲方造成經濟損失，甲方有權在解除合同前后，追究其經濟和法律責任。

第十條乙方工作滿一年時，可依法享受個人應休的節(jié)假日。

第十一條乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續(xù)，在無經濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約。

第十二條有下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資，作經濟補償。

1、經與乙方協商一致，由甲方解除本合同的;

2、乙方不能勝任工作，由甲方解除合同;

3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期。

第十四條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件，為本合同不可缺少部分

1、《汽車運轉承包協議》

2、《員工崗位職責》

3、《員工獎罰條例》

第十五條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商，簽訂補充協議。

第十六條如雙方發(fā)生爭議并協商無成，可以申請仲裁或向有管理權的人民法院提起訴訟。

第十七條本合同一式叁份，甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________物流有限公司乙方：__________

法定代表人或委托代理人

簽訂日期：__________簽約地點：__________

駕駛員勞務合同 篇2

駕駛員聘用合同

甲方：乙方：身份證號碼：甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為一個月即年月日起至年月日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個月，工資是，試用期一個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪（元）+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份日支付。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，請保留此標記。），本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

（1）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

（2）本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

簽約日期：

駕駛員勞務合同 篇3

甲方：______

乙方：______

甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守本協議所列條款。

第一條協議期限

因業(yè)務所需，甲方同意雇傭乙方在駕駛員崗位工作。本協議有效期為一年，于____年____月____日至____年____月____日。

第二條勞務酬報

甲方將支付乙方勞務費人民幣____元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。

第三條雙方的權利義務

1、乙方駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門作出的責任鑒定書、保險及國家相關法律規(guī)定協調進行，負責賠償相關費用。乙方在交通事故負有全部或主要責任的，甲方賠償受害人后，有權向乙方全部追償。

2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

3、未經甲方同意，乙方不得將車用與甲方工作之外的任何目的，不得將車交給其他人駕駛，不得私拉乘客。

4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服務，必須向甲方請假，

5、休假期間未能向甲方提供服務，甲方免與支付相應天數的報酬。

6、乙方必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責任概由乙方負責。

7、乙方在車輛進行維修、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。如果發(fā)生乙方人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從報酬中直接扣除賠償金額。

8、乙方雇用期間禁止飲酒、醉酒駕車，否則，經調查核實甲方有權單方解除合同。

9、在雇傭期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關（司機作案或與司機聯合作案除外），如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

10、甲方負責車輛的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。

11、乙方在簽訂本合同時需要提供合格的體檢證明（有體檢資質的醫(yī)療機構）。合同期內由于乙方隱瞞病情發(fā)生的病變后果自負，隱瞞病情經甲方調查屬實立即解除合同。

第四條協議終止

發(fā)生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿；

2、雙方就解除本協議協商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第五條協議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月以書面方式通知另一方。

甲方：______

乙方：______

____年____月____日

駕駛員勞務合同 篇4

駕駛員勞務外包合同

隨著經濟全球化的深入發(fā)展，國內企業(yè)為了降低成本，提高運作效率，越來越多地將非核心業(yè)務外包給勞務外包公司。其中，勞務外包公司提供的駕駛員外包服務越來越受到企業(yè)的青睞，因為這種服務不僅能降低企業(yè)用工成本，而且可以在駕駛員數量方面提供靈活、定制化的解決方案，可以更好地滿足企業(yè)的需求。因此，針對駕駛員勞務外包合同的制定，不僅有利于企業(yè)與勞務外包公司之間的合作，更能保障雙方的利益。

一、合同的基本內容：

合同的基本內容通常包括以下方面：人員的基本情況、服務類型、合同期、服務費用、服務期限等。首先，人員的基本情況是合同的基礎，包含了駕駛員的姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、駕駛證類型及關鍵技能。其次，服務類型是勞務外包合同中非常重要的一部分，需要特別注重。需要說明的是，在服務類型中需注明駕駛員的工作內容、具體任務、崗位要求等，以確保駕駛員的工作能夠順利進行。此外，在合同期和服務期限方面，勞務外包公司需要根據客戶的需求靈活進行安排，以實現最大化的效益。最后，服務費用是合同中最重要的一部分。駕駛員的薪資需要合理、可持續(xù)，同時也要考慮服務費用的合理性和可承受性。

二、合同的條款：

1. 駕駛員選用：勞務外包公司從其服務人員中選擇適當的駕駛員，符合客戶的具體要求。

2. 服務期限：合同所涉及的服務期限應該明確，確保駕駛員的工作能夠順利進行。

3. 服務內容和范圍：必須明確駕駛員的工作內容和范圍、崗位要求。

4. 工資和福利：駕駛員工資應該合理，且應該具有良好的福利保障，包括有助于提高駕駛員工作積極性和接受度的福利和補貼。

5. 違約和違約責任：合同應當規(guī)定違約和違約責任，包括駕駛員和勞務外包公司的違約責任。

三、合同的要求：

1. 合同的透明性要求：在制定合同時，必須重點考慮合同透明度的要求，確保雙方簽署合同時充分理解合同的內容意義。

2. 合同的公正性要求：必須讓駕駛員和勞務外包公司感覺到自己的利益得到公正和保護，而且企業(yè)對駕駛員的工作詳解，不應包括暗示的或單方面的約定和條件。

4. 合同的可靠性： 必須保證合同的可靠性，確保企業(yè)和勞務外包公司之間的合作更為順暢、和諧、透明和公正。

四、合同管理的建議：

1. 嚴格執(zhí)行項目合同管理制度，規(guī)范勞務外包公司的工作流程和要求。

2. 對于勞務外包公司提供的駕駛員，公司應對其工作狀態(tài)、資質要求進行全面的管理和評估。

3. 年終津貼的支付不應只是按照駕駛員的實際工作日數進行支付，還要考慮到其工作績效和能力狀況，給予相應的獎勵或晉升。

總之，在制定駕駛員勞務外包合同時，企業(yè)應該充分考慮勞務外包公司和駕駛員的利益，制定合理、透明并雙方認可的合同條款，以確保外包服務的高效維護和推廣。 同時，對于企業(yè)本身來說，管理外包服務合同也是促進自身可持續(xù)發(fā)展所需要的重要一環(huán)。企業(yè)應確立合同管理制度和管理要求，引導勞務外包公司和駕駛員為企業(yè)發(fā)展提供更好的服務。

駕駛員勞務合同 篇5

甲方(產權方)：__________

乙方(駕駛員)：__________

甲方因工程需要，雇傭乙方駕駛本車輛設備，依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任，強化安全生產管理，為了約束并減少交通、車輛事故及其他人身傷亡事故的發(fā)生，本著平等互利原則，經雙方協商訂立本合同，具體內容如下：

一、駕駛車輛：

__________

二、工資及結算方式

1、工資標準：駕駛員工資標準每月3000元(叁仟元整)人民幣，工資標準包含(駕駛員工資2500元、生活費450元、電話費50元等)

2、結算方式：甲方根據乙方實際上班天數結算工資(計算式為：月工資標準÷30天×實際工作天數)。乙方為甲方提供收款收據，結算方式為：每月___日結算前一個月工資

三、雙方職責

1、甲方每月及時為乙方結算工資；若有其他原因未能支付工資，及時通知乙方及后延時間。

2、甲方為乙方提供宿舍床位住宿(乙方自備被褥及生活用品)。

3、甲方提供車輛正常的維修、保養(yǎng)費用。

4、乙方負責本車輛的正確駕駛、車輛整潔衛(wèi)生、簡易維修與保養(yǎng)。

5、乙方必須持有符合本車輛的駕駛證、必要的上崗證等。

6、乙方在正常工作期間，不得擅自駕駛該車輛外出或回家，應無任何條件為甲方服務，如果出現倒賣燃油、遲到誤工、罷工現象或發(fā)現酒后開車或上班期間喝酒等情況，甲方有權扣除當月工資并解除合同

7、乙方自身原因的一切交通道路違章、處罰及安全事故的費用，一律由乙方自負。

8、乙方在正常工作或非工作期間，回家或者因私事外出，必須向主管領導請假，若出現任何人身意外傷害，與公司及甲方無關。

四、安全施工

1、乙方應認真遵守“安全第一，預防為主”的安全生產方針，遵守工程建設各方有關安全生產的管理規(guī)定，樹立安全第一的思想，確保安全施工。

2、乙方應嚴格按照安全操作要求、操作標準，隨時接受行業(yè)安全檢查人員及項目部依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的.安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力或者乙方違規(guī)操作造成事故的責任和因此發(fā)生的一切費用，均由乙方自行承擔。

3、乙方應嚴格遵守項目管理制度，聽從項目管理人員指揮，由于乙方自身原因造成的車輛損毀和滅失以及乙方或第三方的人身傷害由乙方負責。

五、合同的終止與解除：

任何一方違約，另一方有隨時提出解除本合同的權利。本合同執(zhí)行期自簽訂之日起至甲方通知乙方解除本合同之日止。

六、爭議的解決：

在本合同執(zhí)行中出現的糾紛、爭議，甲乙雙方可協商解決；協商不成向甲方戶籍住所地人民法院提起訴訟。

七、本合同一式二份，甲、乙各持一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

駕駛員勞務合同 篇6

駕駛員勞務外包合同：風險與機遇

隨著經濟的全球化和市場化，外包成為了企業(yè)降低成本、提高競爭力的重要方式之一。與此同時，駕駛員勞務外包也成為了一種趨勢，因為它可以滿足企業(yè)短期增加運力的需求。但是，駕駛員勞務外包也存在一些風險，如社會成本、車輛安全等，因此，企業(yè)需要謹慎選擇合作伙伴，制定和執(zhí)行嚴格的合同，確保外包業(yè)務的順利實施。本文將探討駕駛員勞務外包的主題，分析其風險和機遇，并給出相應的建議。

一、駕駛員勞務外包的特征

駕駛員勞務外包是指企業(yè)為滿足短期增加運力的需求，通過與勞務公司、個人駕駛員等簽訂勞務外包合同，雇傭其他公司或個人為其提供駕駛服務的一種形式。具有以下特征：

1. 穩(wěn)定性差。駕駛員勞務外包與企業(yè)生產經營狀況、市場競爭環(huán)境、政策法規(guī)等因素息息相關，隨時受到影響，故穩(wěn)定性較差。

2. 易于控制成本。駕駛員勞務外包可以根據生產經營需要隨時調整雇傭量，靈活控制成本。

3. 風險較大。由于駕駛員負責車輛運行安全，發(fā)生交通事故可能引起個人安全和社會成本的損失。

4. 社會責任重。駕駛員作為行駛單位的“重要節(jié)點”，應承擔一定的社會責任。

二、駕駛員勞務外包存在的風險

1. 資質不全或虛假。

一些駕駛員在缺乏相關資質或證件的情況下，仍帶著企業(yè)或個人車輛上路行駛，容易引發(fā)交通事故。此外，一些不良企業(yè)在招聘外包駕駛員時，常常以資質不全或虛假為由獲取更多的利益，這也是一種風險。

2. 安全問題。

駕駛員負責車輛運行安全，若其駕駛行為不當，易引發(fā)交通事故，給個人和社會帶來巨大的損失。特別是一些不真實不透明的駕駛員勞務外包合同，如果涉及車輛安全問題以及交通事故，則會對其他人造成一定的危害。

3. 合作風險。

合同的約束作用比較低，企業(yè)的交流、溝通和管理不足，容易引發(fā)合作風險。比如，一些駕駛員不按時上班，不認真對待工作，導致運輸效率低下，甚至脫離工作崗位。

三、駕駛員勞務外包的機遇

1. 成本控制。

駕駛員勞務外包可以實現成本靈活控制，因為外包的工作量、人力資源和雇傭數量等都可以根據企業(yè)的生產經營需求進行調整和管理，有效降低成本。

2. 資源重組。

一些企業(yè)可能需要在特定時期快速增加運力或改善運力結構，駕駛員勞務外包能夠滿足企業(yè)需求，幫助企業(yè)進行資源重組，增強運輸效率和市場競爭力。

3. 拓展市場。

一些駕駛員勞務公司擁有豐富的經驗、知識和技術，能夠提供專業(yè)化的、高效的服務，幫助企業(yè)拓展市場、取得更高的經濟利潤和市場份額。

四、駕駛員勞務外包合同的規(guī)劃原則

針對駕駛員勞務外包風險，要想實現外包業(yè)務的順利實施，企業(yè)可以制定與合作伙伴嚴格的合同并積極的進行執(zhí)行。為此，根據不同的風險丶可以制定如下規(guī)劃原則：

1. 安全文明原則。

要求外包企業(yè)或個人駕駛員在簽約前擁有正確全面的資質和證件，駕駛員必須遵守交通法規(guī)，對發(fā)生的交通事故應承擔相應的責任，并按時交通工作及考核。

2. 合作監(jiān)測原則。

企業(yè)在與外包企業(yè)或個人駕駛員簽訂合同之前，應做好調查研究工作，并根據生產經營需求和關鍵業(yè)務指標約定各項業(yè)績目標，加強對外包合同的監(jiān)測，如需介入管理的，可以建立專門的運營監(jiān)管團隊丶響應管理丶做好合作的運行模型。

3. 合同補充原則。

企業(yè)與外包企業(yè)或個人駕駛員簽訂的合同要求應該合理合法、全面，對違反的外包企業(yè)或個人駕駛員應裁定合同有效解除，并要求賠償合同所產生的損失，并建議進行北京駕駛員勞務外包所屬公司備案等措施，以便規(guī)范和合法化外包業(yè)務的全面實施。

五、結論

駕駛員勞務外包在短期內提高企業(yè)運輸效率，降低成本，優(yōu)化資源結構等方面具有一定的機遇，但這種模式也帶來了一定的風險，企業(yè)需要結合內部生產經營情況，選擇合適的合作伙伴，建立規(guī)范的合同制度，并時刻對外包業(yè)務進行監(jiān)測。只有使外包業(yè)務依法依規(guī)、合理、可行、可控、可持續(xù)，企業(yè)才能在外部競爭中獲得更高的市場份額，更好的發(fā)展。

駕駛員勞務合同 篇7

甲方：__________________

乙方：__________________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、勞務期限

自______年____月___日開始，至______年____月___日終止。

第二條、乙方承擔的勞務內容

1、__________________________________________________________________________________

2、__________________________________________________________________________________

3、__________________________________________________________________________________

4、__________________________________________________________________________________

5、__________________________________________________________________________________

第三條、乙方提供勞務的方式為

1、__________________________________________________________________________________

2、__________________________________________________________________________________

3、__________________________________________________________________________________

4、__________________________________________________________________________________

5、__________________________________________________________________________________

第四條、乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意承擔所約定勞務。且乙方保證隨傳隨到。

第五條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

第六條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

甲方按月以______形式支付乙方工資，月工資為______元。

其中試用期間工資為______元。

發(fā)放時間為每月___日。

第七條、為便于乙方工作的完成，甲方應當提供完成工作任務所需的車輛；但乙方應于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。

第八條、乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權直接扣除相應的勞務費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。

第九條、如遇忽發(fā)事件，應當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。

第十條、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第十一條、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的。

2、雙方就解除本合同協商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

4、因經營性調整，該崗位被撤銷的。

第十二條、甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。

第十三條、本合同終止、解除后，乙方應在____周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十四條、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

依據本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

第十五條、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請青浦區(qū)人民法院處理。

第十六條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

甲方：___________聯系地址：___________營業(yè)執(zhí)照：___________聯系電話：___________

乙方：___________聯系地址：___________身份證號碼：___________聯系電話：___________

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：___________（蓋章）法定代表人簽名：___________（蓋章）

乙方：___________

______年____月___日

駕駛員勞務合同 篇8

甲方：_______

乙方：_______

根據中華人民共和國勞動合同法及有關規(guī)定參照我單位現狀，甲、乙雙方本著平等自愿的原則簽訂本臨時用工協議書，甲、乙雙方按本協議約定共同執(zhí)行。

1、協議期限：本協議期限自______年_______月_______日起至______年______月______日止。本協議期限為一年。自雙方簽訂合同之日起生效。（協議期滿雙方可以續(xù)簽協議。）

2、工作任務：

乙方在六弓鄉(xiāng)人民政府，從事司機的相關工作；

3、乙方的崗位、職責及工作質量要求：主要負責甲方單位的下村、外出辦事及人員接送等工作，具體接送工作由辦公室安排。

4、乙方應按甲方崗位職責規(guī)定的相關工作和安排的相關任務，履行司機的各項職責，遵守交通法規(guī)，遵守單位各項規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德；若因私自用車、醉駕出現交通事故，由乙方負全部責任。

5、勞動報酬及補助：

甲、乙雙方根據甲方制定的工資分配制度，并根據乙方的工作崗位需要，約定乙方的勞動報酬及各種補助等共計為1200元/月，執(zhí)行月工資制度。

6、在本協議有效期內，甲方無須替乙方購買用工五項保險。

7、勞動紀律：

乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

乙方違勞動紀律，甲方可根據單位相關規(guī)定辦理并對其進行批評教育或解聘。

8、協議的終止、續(xù)簽和解除：

本協議期限屆滿時即終止，由于工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協議手續(xù)。

9、甲、乙任何一方解除本協議，必須以書面形式提前1個月通知對方。

10、本協議未盡事宜，甲、乙雙方可協商補充、修訂。

11、本協議自雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_______

______年______月______日

乙方：_______

______年______月______日

駕駛員勞務合同 篇9

駕駛員勞務外包合同的重要性及其應注意的問題

隨著社會經濟的不斷發(fā)展和運輸業(yè)的快速增長，駕駛員勞務外包也逐漸成為一種常見的用工方式。簡單地說，駕駛員勞務外包是指企業(yè)將駕駛員的工作、職責和責任委托給第三方服務商或個人，以完成運輸過程中所需的駕駛工作。而駕駛員勞務外包合同，則是雙方達成的一份規(guī)范該用工方式的具體協議。這份協議對于企業(yè)和駕駛員雙方都具有非常重要的意義，下面我們將詳細地探討其主題內容。

一、駕駛員勞務外包合同的主要內容

1. 甲乙雙方的詳細信息：包括企業(yè)名稱、駕駛員姓名、證件號碼、通訊地址、電話號碼、電子郵箱等。

2. 勞務外包合同的期限及用于駕駛車輛的品牌和型號：清晰規(guī)定合同的有效時間，以及承包的駕駛車輛的品牌和型號。

3. 駕駛員的職責和義務：明確規(guī)定駕駛員所需遵守的公司制度及規(guī)范，以及具體的工作職責和違約責任等。

4. 企業(yè)的責任和義務：明確規(guī)定企業(yè)為保障駕駛員權益需要履行的各項職責和義務，包括健康保險、底薪、津貼等。

5. 服務內容和費用：詳細說明駕駛員可提供的服務以及具體的費用標準，以及相關費用的結算方式等。

6. 雙方權利義務的變更和解除：明確指出在合同期內出現變更和解除的情況，需要雙方如何處理及處理的程序。

7. 簽訂時間和地點：規(guī)定合同的簽訂時間及地點，以備后續(xù)查證。

二、駕駛員勞務外包合同應注意的問題

1. 主體資格的準確性：公司、駕駛員均需按法定程序具備合法的營業(yè)執(zhí)照、駕駛證等證照，以便提供給勞動行政部門核查使用。

2. 合同期限的合理性：根據實際需要和人員的情況，確定合同期限，以免中間頻繁變更，導致雙方交易成本增加。

3. 福利待遇的規(guī)定：為了保障駕駛員的權益，需明確規(guī)定福利待遇，包括基礎工資、職業(yè)健康保險、生育保險、醫(yī)療保險、社保及公積金等。

4. 突發(fā)事件的處理：司機在開車過程中，難免會遇到一些緊急情況。為了避免安全事故的發(fā)生，應明確規(guī)定相關處理方法和責任，倘若遇到緊急情況，企業(yè)方應及時給予駕駛員協助。

5. 違約時的處理：明確約定違約責任及其分配方法，并制定必要的懲罰措施以應對違約行為的發(fā)生。

6. 合同終止時限及解除時限：在合同終止時限及解除時限中，要注意時間及方式，以保障合同未到期時不致因出現其他問題而未能及時解除。

7. 安全責任的劃分：駕駛員的責任是保障車輛安全，產生的問題也要明確責任劃分及處理方式，以防糾紛。

三、駕駛員勞務外包合同的重要性

1. 避免法律風險：駕駛員作為企業(yè)的員工，其職業(yè)行為也會帶來企業(yè)的經營風險。若勞務外包合同未能達成，將極大增加企業(yè)承擔法律責任的風險。

2. 明確雙方權益：通過勞務外包合同的簽署，可以明確企業(yè)與駕駛員的權利及義務，使雙方都在合約范圍內，擁有清晰明確的知識產權法律地位，減少雙方渠道獲得的信息不平衡的情況。

3. 保障司機權益：明確駕駛員的合理權益，可提高司機的工作積極性和職業(yè)滿意度，減少穩(wěn)定勞動資源流失，提高企業(yè)效益。

4. 確定合同內容：加強合同內的約定，可以監(jiān)控勞動合同的完整性，防范發(fā)生假勞務、虛開發(fā)票等情況。這對于維護企業(yè)價值及其經營成果、保障社會公共利益具有十分重要的意義。

綜上所述，駕駛員勞務外包合同作為規(guī)范雙方權益、維護司機合法權益及企業(yè)合法權益的重要約定，不僅需要注意合同的主體資格、期限、福利待遇等方面的規(guī)范，還需要充分理解其重要性、意義和準確性，以保障合同的有效簽署及執(zhí)行。同時,制定勞務外包合同時所面臨的法律風險，以有計劃、有規(guī)劃地應對穩(wěn)步推進勞務外包合同的簽署及實施工作。

駕駛員勞務合同 篇10

駕駛員勞務外包合同的需求越來越大，由于經濟的快速發(fā)展和城市化的不斷推進，交通運輸產業(yè)的需求不斷增加，對駕駛員的需求也越來越大。許多企業(yè)借助勞務外包服務商的力量，通過簽訂駕駛員勞務外包合同的方式來解決自身企業(yè)的用工問題，以此來降低企業(yè)用工成本和風險。本文將就駕駛員勞務外包合同的相關問題進行探討。

一、駕駛員勞務外包合同的定義

駕駛員勞務外包合同是指企業(yè)根據用工需求向相應的勞務外包服務商申請?zhí)囟ǖ膭趧召Y源，由勞務外包服務商提供符合要求的駕駛員并派駐到企業(yè)從事相應的工作，從而實現用工需求的滿足。駕駛員勞務外包合同是一種靈活的用工方式，可幫助企業(yè)實現用工靈活性的最大化，同時也可以降低勞動力成本。

二、駕駛員勞務外包合同的實施

1.選取合適的勞務外包服務商

企業(yè)需要根據自身的業(yè)務需求和發(fā)展規(guī)模來尋找合適的勞務外包服務商，并通過多方面的比較來選取符合自己要求的服務商。在選擇勞務外包服務商時，需注意服務商的資質和口碑，以及服務費用和服務質量等方面。

2.簽訂合同并約定服務內容

企業(yè)需要與勞務外包服務商簽訂合同并約定服務內容，明確雙方的權利和義務。包括服務人員的數量、派遣時間、服務內容和計費標準等相關事項均需在合同中進行明確規(guī)定。

3.管理駕駛員工作

企業(yè)應對勞務外包服務商派遣的駕駛員進行管理，包括對駕駛員的日常工作進行監(jiān)督和考核。企業(yè)應確保駕駛員在崗期間的安全和生產，保障駕駛員的合法權益。

三、駕駛員勞務外包合同的優(yōu)勢

1.降低人力成本

駕駛員勞務外包合同能夠將企業(yè)的用工成本降低到最低程度。相對于企業(yè)自行招聘駕駛員的方式，使用勞務外包服務商可降低序列成本和管理成本，減少企業(yè)用工的風險。

2.滿足用工靈活性要求

企業(yè)在高峰期可增加人力，平時則可削減用工，以此來實現用工的靈活性。使用駕駛員勞務外包合同的方式可以為企業(yè)帶來更加靈活的人力配置方式，使得企業(yè)能夠更好地應對市場變化和業(yè)務需求的不斷變化。

3.提高工作效率

駕駛員勞務外包合同可以有效提高工作效率，由于外包服務商的專業(yè)性和高效性，使得企業(yè)可以更加專注于自身的核心業(yè)務，從而提高企業(yè)的效益。

四、駕駛員勞務外包合同的注意事項

1.協商確定合適的價格

在簽訂駕駛員勞務外包合同時，企業(yè)和勞務外包服務商應協商確定一份符合市場價值的價格，以確保合同價格的合理性和公平性。

2.建立正式的管理機制

企業(yè)應確保對使用的駕駛員進行有效管理，建立全面的工作考核體系及獎懲制度，并禁止任何非法或違反道德規(guī)范的行為發(fā)生。

3.合同內容的合理性

企業(yè)需在簽訂駕駛員勞務外包合同時，仔細審查合同內容和格式，確保合同內容和格式的合法性和規(guī)范性。企業(yè)需確保雙方已達成共識并簽字蓋章，避免產生糾紛和爭議。

駕駛員勞務外包合同的簽訂對于企業(yè)的用工管理來說，是一個全新的探索和實踐。作為新的用工模式，駕駛員勞務外包合同的簽訂在提高企業(yè)用工效率、降低企業(yè)用工風險、提高企業(yè)競爭力方面發(fā)揮了重要作用。因此，企業(yè)應理性、合理地運用駕駛員勞務外包合同，呈現良好的運用效果和良好的社會形象。

駕駛員勞務合同 篇11

第一條一般規(guī)定

⒈本合同為勞務合作合同，乙方為甲方的__提供牌司機服務，并收取服務費。

⒉服務期限從年月日早時起至年月日時止（共計個月），但本合同規(guī)定的提前終止協議的情形除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽定合同。

⒋除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

⒌本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章并經本合同授權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。

第二條雙方的權利與義務

⒈乙方服務司機必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證（牌以上）、品行端正、身體健康、年齡在歲的司機。

⒉乙方服務司機在服務過程中應該態(tài)度良好。如乙方司機在服務過程中出現服務問題，應當按照《勞務合作補充協議》承擔違約責任。

甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

⒊乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協議書，并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外傷害保險、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務司機的聘用、調換或被解雇所產生的一切經濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

⒋乙方服務司機假如患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數的服務費。

⒌乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方決定。

⒍乙方服務司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規(guī)定協調進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重

⒎甲方應對車輛投保第三者責任險（萬元）、司乘座位險（萬元每座）等，且保險期限包含了合同全部服務期限。

⒏甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。假如甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。

⒐甲方負責車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔相關費用。假如發(fā)生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數的服務費。假如發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。

⒑乙方服務司機為甲方提供服務期間，涉及到甲方有關工作內容及其它信息有保密義務，合作期間，服務司機要與甲方簽定保密協議。

第三條服務費及結算方式

⒈乙方服務司機每月的服務費為人民幣仟佰元整，小寫：元整（甲方每月安排乙方司機休息時間不低于天，具體休息時間可由雙方商定），在本合同履行期間，如因國家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務費對一方顯失公平的，雙方應本著公平原則協商調整服務費金額，按調整后的服務費支付合同剩余期限的服務費。合同服務費包含：

司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。

乙方的治理費。

服務司機的通訊費。Yjs21.COM

⒉下列費用不包含在上述服務費中，甲方根據乙方提供的合格票據另行支付：

⑴過路、過橋費。

⑵燃油費。

⑶停車費。

洗車費。

汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。

車輛年度各項稅費、雜費。

司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼（住宿由司機自理的，補助標準為元日，公司提供住宿的，補助標準為元日）。

⒊“五一”、“十一”及農歷春節(jié)所在月份，假如甲方需要乙方服務司機提供服務，服務費用按實際服務天數支付，服務費為元天。

⒋每月服務費，乙方應在下月號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應在收到發(fā)票之日起個工作日內支付上月款項。

⒌每月服務費支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務司機因提供本合同規(guī)定的服務而發(fā)生的一切稅金：

第四條違約責任

⒈甲方未能按時支付服務費，乙方有權要求甲方及時結清，如甲方延期付款超過日，乙方有權停止服務，但應提前三日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內仍不履行付款義務，乙方有權解除本合同，并保留追訴合法權益的權利。

⒉乙方服務司機，必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責任概由乙方負責。

⒊在服務期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關（司機作案或與司機聯合作案除外），如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

⒋在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機應尊重甲方有關規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。

第五條、協議的變更及終止

⒈合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機服務的，必須提前七天與乙方協商重新簽訂勞務合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。

⒉乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。

⒊勞務合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。

⒋甲方如發(fā)生關閉、破產或喪失經濟能力等情況，乙方有權解除合同。

⒌乙方服務司機發(fā)生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。

⒍乙方如發(fā)生經營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限于未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權解除合同。

第六條其他

⒈有關本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

⒉凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

⒊合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

⒋本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同法律效力。

甲方：___________

地址：___________

授權代表：_______________

日期：______________

乙方：__________________

地址：______________________

授權代表：_____________

日期：______________

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駕駛員勞務合同精華

為了更好地落實規(guī)章制度，合同在人們的生活中出現得愈發(fā)頻繁。合同能夠促使當事人更好的履行自己的義務，你了解合同文書的具體擬定嗎？如果我的建議對你有所幫助那就請記得收藏吧。

駕駛員勞務合同 篇1

駕駛員勞務外包合同是指企業(yè)、政府或個人將駕駛員的招聘和管理工作委托給勞務外包公司的一種雇傭形式。該合同在保障了企業(yè)、政府、個人和勞務外包公司的權益的同時，也為駕駛員提供了更廣泛的就業(yè)機會。下面將從多個角度探討駕駛員勞務外包合同的主題。

一、駕駛員勞務外包合同的意義

1.為企業(yè)、政府和個人解決用工難題

駕駛員作為特殊崗位，對于企業(yè)、政府和個人的招聘和管理都會帶來較大的困難。而將駕駛員的招聘和管理工作委托給勞務外包公司，能解決招聘難、管理難等問題，降低企業(yè)、政府和個人的用工成本和風險。

2.為駕駛員提供更穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境

勞務外包公司是專業(yè)從事人才外包的企業(yè)，能夠為駕駛員提供更穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境。駕駛員不再需要擔心公司解散、裁員等問題，還能享受到相應的社保、公積金等福利待遇。

3.促進區(qū)域勞動力市場的發(fā)展

隨著現代經濟社會的發(fā)展，區(qū)域間的經濟發(fā)展不平衡，勞動力市場也呈現出大量流動和分布不均的情況。而勞務外包公司就是通過人才的流動和有效配置，來促進區(qū)域勞動力市場的良性發(fā)展。

二、駕駛員勞務外包合同如何保障駕駛員權益

1.規(guī)范合同內容

勞務外包合同應當規(guī)范雙方的權益和責任，具體包括雙方的薪資、福利待遇、工作時間、工作地點、合同期限、解除合同的方式等內容。特別是要明確雙方的責任和義務，以保障雙方的權益。

2.嚴格執(zhí)行勞動法規(guī)

勞務外包公司和用人單位都應該嚴格執(zhí)行《勞動法》等相關法律規(guī)定，保障駕駛員的勞動權益，確保他們的權益得到充分的保障。

3.提供周全的保險和福利

為保障駕駛員的權益，勞務外包公司和用人單位要提供完善的保險和福利。勞務外包公司應當為駕駛員繳納社會保險和公積金；用人單位應該向駕駛員提供必要的職業(yè)培訓和技術培訓等。

三、駕駛員勞務外包合同如何提升服務質量

1.提供高質量的服務

勞務外包公司需要在管理和招聘上精益求精，建立高質量的服務體系，為駕駛員提供完備的職業(yè)技能培訓、相關法規(guī)和政策解讀等服務，并及時解決駕駛員在工作中遇到的問題。

2.建立科學的管理模式

勞務外包公司應建立科學的管理模式，確保駕駛員的工作穩(wěn)定有序。同時，勞務外包公司還應該建立健全的考核機制，對駕駛員的工作進行評價，不斷提高工作效率和服務質量。

3.提供優(yōu)質的員工關系

勞務外包公司應該與駕駛員建立優(yōu)質的員工關系，加強交流和溝通，營造良好的工作氛圍，共享業(yè)績和進步成果，優(yōu)化服務體驗。

綜上所述，駕駛員勞務外包合同既有助于企業(yè)、政府和個人解決用工難題，也為駕駛員提供了更廣泛的就業(yè)機會，并促進了區(qū)域勞動力市場的良性發(fā)展。同時，也需要勞務外包公司和用人單位保障駕駛員的權益，提升服務質量，呈現出更良好的服務態(tài)度和更高水平的服務質量。

駕駛員勞務合同 篇2

近年來，隨著汽車駕駛的普及以及社會經濟的發(fā)展，駕駛員成為了一個越來越重要的職業(yè)群體，尤其是在城市的快速發(fā)展以及交通運輸領域的快速發(fā)展中，駕駛員的需求與日俱增。然而，由于行業(yè)的發(fā)展水平不夠成熟，在駕駛員隊伍的構建和管理方面出現了不少問題，其中之一就是駕駛員勞務外包問題。這一問題在當前已經引起了廣泛關注，因此有必要對其進行深入探討。

駕駛員勞務外包指的是通過企業(yè)、中介等第三方提供“駕駛員+車輛”一攬子服務，以獲得較便宜的服務費用和獲得較大的靈活性。駕駛員可以通過外包服務獲得相對穩(wěn)定的收入，而用車企業(yè)也可以通過駕駛員勞務外包大大降低用車成本，從而提高市場競爭力。然而，在這一模式的實際操作中，也存在著很多的不確定性和風險。

首先，由于駕駛員勞務外包一般是介于企業(yè)和駕駛員之間的第三方組織，因此勞模合同中雙方的權益、義務和責任等問題需要得到充分的老師協商才能最終制定合同。后期若出現問題，如工資不足或提前解除合約等，勞模合同也可以作為相對獨立的法律證據來保護雙方的合法權益。由于合同的約束作用比較強，因此確定雙方的權益和義務是外包服務管理的基礎。 其次，在駕駛員勞務外包過程中，還存在一些難以避免的風險，如駕駛員駕駛技術問題、車輛故障、保險責任界定等問題，都需要在合同中有所體現。要求雇傭方必須嚴格履行其車輛和駕駛人員的安全責任，以最大程度的減輕道路交通事故的風險和損失。此外，合同有助于對駕駛員從業(yè)資格、勞動保護等進行規(guī)范管理。

對于用車企業(yè)來說，選擇駕駛員勞務外包的方式可以最大限度地降低人力成本和管理難度。然而，在合作過程中，企業(yè)也需要高度重視勞模合同的簽訂和執(zhí)行，才能真正達到雙方的共贏局面。企業(yè)在選擇與哪些駕駛員或第三方合作時，需要根據駕駛員的工作經驗、技術水平、道路駕駛品質等一系列指標進行綜合考量。此外，企業(yè)還應該建立相應的管理制度和監(jiān)管機制，對駕駛員勞務外包的各個環(huán)節(jié)進行全方位的監(jiān)督，加強風險管控。

總之，駕駛員勞務外包作為一種新興業(yè)態(tài)，雖然對用車企業(yè)和部分駕駛員來說帶來了便利，但也存在一定的風險，需要借助合同來規(guī)范化管理。企業(yè)和駕駛員在選擇合作時，應該從各自的角度出發(fā)，共同制定勞模合同并嚴格遵守，以實現數據互惠共贏。同時，政府部門也要加強監(jiān)管，對合同的合法性和合規(guī)性進行審查，幫助企業(yè)和駕駛員維護合法權益，確保行業(yè)和社會的健康發(fā)展。

駕駛員勞務合同 篇3

甲方，_________________

乙方，_________________

因工程需要,甲方將工作分包給乙方施工,為了維護雙方的權利和利益,明確雙方的責任、權利、義務經雙方共同協商達成如下簡易勞務承包合同，

一﹑工程名稱，_________________

二﹑工程地點

三﹑承包方式，_________________單包工，_________________

四﹑承包內容，_________________

五﹑工作內容及單價，_________________

1.生活區(qū)化糞池接市政的排污管道安裝

2.單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)

3.檢查井內直1.0米80.0元/米。

六﹑付款方式，_________________工程完工后兩周內結清全部工程款。

七﹑工期和人員要求力爭在2008年4月30內完成。

八﹑安全要求，_________________乙方施工人員在甲方施工現場發(fā)生意外事故,200.0元以下的醫(yī)療費用由乙方自己承擔,200.0元以上由甲方承擔;若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發(fā)生安全醫(yī)療事故全部由乙方承擔。

九﹑質量要求

1.觀感質量按照現行驗收規(guī)范執(zhí)行;

2.工完場清,愛護現場成品。

十、其它未盡事宜,雙方協商解決。

十一、如在履約過程中產生爭議時雙方同意向建設主管部門進行調解,未調解成功,雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。

十二、一式二份,雙方各執(zhí)一份，_________________工完款清合同自動失效.

甲方簽字，_________________乙方簽字，_________________

身份證號碼，_________________身份證號碼，_________________

聯系電話，_________________聯系電話，_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日

駕駛員勞務合同 篇4

客運公交駕駛員如何安全駕駛

做為一名客運公交駕駛員，保證安全駕駛是一名職業(yè)司機應該具備的最基本的條件。但是如何保證安全駕駛，卻又是一件眾說風云的事情。今天關于如何安全駕駛，我想談談個人的一些觀點。

首先能夠確保安全駕駛的就一個字“慢”，俗話說“一慢解百憂”，“十次出事十次快”，尤其是公交車行駛在城市道路中，一定要按規(guī)定的車速，規(guī)定的路線行駛，不闖紅燈，不搶道路，觀察行人的狀態(tài)，要以人為，先嚴格按照交通法規(guī)行車。在遇到判斷不清道路狀況時，寧可停下車來等待，也不要為搶那幾秒鐘致使車輛刮蹭，或是因為緊急制動造成車內人員摔傷，乘客將自身的安全交于我們駕駛員手中，我們就該對得起這份信任，承擔起這份責任，把乘客們安全的送至目的地。

其次由于科技的迅速發(fā)展，手機功能越加豐富，開車玩手機的現象也在日益增多。據福特汽車2015年的一項調查顯示：59%的中國車主存在著開車過程中看微信，31%的人玩自拍，36%的車主開車過程中有刷新微博的危險行為。這樣的數據顯然不是什么值得驕傲的事情，反而襯托出駕駛陋習背后隱藏著巨大的安全隱患。

我記得在大隊開展的一次安全經驗分享中，曾看到過一個名為“未發(fā)完的信息”的視屏，視頻中顯示一輛私家轎車追尾一輛半掛貨車，轎車車身完全變形，駕駛位已完全鉆入貨車底部，只有后排和后備箱在外面，在轎車旁邊的地上散落著一部手機，手機還在顯示著微信的界面，上面還有著一段未發(fā)出的消息“老婆，我剛下班，現就在回家的路上，等我”！悲慘的事故背后，總是會讓人進入深深的反思。

專家根據盲駕實驗得出，駕駛員在開車時保持注意力集中是至關重要的。有調查數據顯示，駕駛員看一次手機至少要3秒時間，而這3秒基本上處于盲駕狀態(tài)，如果當時車速為60公里/小時，那么3秒內車子已經向前行駛了50米。而且，當遇到緊急情況時，該車的剎車距離至少為20米。不僅如此，邊開車邊玩手機，會使駕駛員的視野變得狹窄，降低外圍視覺的感知能力，不易發(fā)覺道路上的突發(fā)情況，在一項相關測試中發(fā)現，一個專心開車的駕駛員比一個分心玩手機的駕駛員所記取的信息多50%，并且玩手機還會使駕駛員的反應速度比正常駕駛慢35%，在這些因素影響下，一旦突發(fā)意外，車輛很難及時停下來，出現交通事故的概率要高于正常行車四五倍。所以，開車看手機非常危險，一旦發(fā)生事故后果不堪設想。

作為一個有社會責任感的人最基本的要求應該是珍惜生命，珍惜自己的生命健康，珍惜他人的生命健康。而我們作為公交駕駛員，更因該把這份責任感時刻放在心間，做到開車不低頭，這是對他人生命的尊重，更是對自己生命的珍視。過去我們倡導“喝酒莫開車，開車莫喝酒”，現在也許應該加上一條“玩手機莫開車，開車莫玩手機”了。

駕駛員勞務合同 篇5

駕駛員勞務外包合同：探究其合法性與管理問題

隨著經濟的不斷發(fā)展，市場經濟的成熟，各行各業(yè)也在不斷推陳出新，許多新的職業(yè)和服務對市場需求不斷增長，駕駛員勞務外包就是其中之一。在這種外包服務中，企業(yè)或個人雇用了一些駕駛員，通過合同將其服務外包給另一家企業(yè)或個人，以解決其自身駕駛員短缺或勞動力成本過高等問題，從而實現共贏。但是，隨著駕駛員勞務外包的逐漸普及，人們也開始關注其合法性與管理問題。本文將就此進行探究。

駕駛員勞務外包合同是否合法？

首先，我們需要知道，駕駛員勞務外包合同是否合法與否受到法律法規(guī)的規(guī)范。目前，中國勞動法規(guī)定：“勞動者與用人單位應當依法訂立書面勞動合同。”因此，駕駛員勞務外包也需要遵循這一規(guī)定，以書面形式訂立勞務合同。同時，中國司法解釋明確規(guī)定：“通過勞務派遣方式安排的勞動者，與受讓單位之間應當簽訂勞動合同。”因此，安排駕駛員通過勞務派遣方式提供服務時，也要遵循這一規(guī)定。可以說，只要駕駛員勞務外包合同符合勞動法律法規(guī)要求，則其具有合法性。

駕駛員勞務外包合同的管理問題

然而，隨著駕駛員勞務外包的不斷普及，以及越來越多的駕駛員加入這一行業(yè)，管理問題也日益凸顯。具體來說，就表現在以下幾個方面：

1.合同內容不規(guī)范

因為駕駛員勞務外包還處于相對較新穎的狀態(tài)，許多人還沒有充分了解其相關法規(guī)，因此在訂立合同時容易出現合同內容不規(guī)范的問題。例如，有的企業(yè)可能沒有清晰地列出駕駛員需要進行的具體任務，也沒有規(guī)定工作時間和休息時間，更沒有規(guī)定保險和社會保障問題等，這都容易導致后續(xù)問題的出現。

2.合同不完整

相較于普通勞動合同，駕駛員勞務外包合同還需要與受讓企業(yè)進行溝通和協商，以便確定實際的工作時間、任務和工資等。然而，現實中也常見受讓企業(yè)與駕駛員所在企業(yè)之間協調不足，導致駕駛員工作時間和任務無法保障，工資也無法得到及時支付。這些問題雖然也可以通過調解或訴訟解決，但卻會影響駕駛員的權益和企業(yè)的合法經營。

3.法律法規(guī)不規(guī)范

雖然目前勞動法規(guī)已經規(guī)定了勞務派遣的相關要求，但是缺乏更為詳細的解釋和實施規(guī)定，導致實際操作時存在許多灰色地帶。例如，現實中大量駕駛員都是以個體勞動者或自由職業(yè)者的身份從事勞務外包，但這種身份是否符合相關法規(guī)、政策和規(guī)定還需更清晰的界定和規(guī)范。只有在相關規(guī)定權威、明確，才能保障外包服務的合法性。

綜上所述，駕駛員勞務外包合同具有合法性，但其需要遵循勞動法律法規(guī)的要求，同時也需要加強管理和規(guī)范化操作，確保駕駛員勞動權益得到保障，受讓方的合法權益得到維護，從而為勞動力市場的健康發(fā)展提供保障。

駕駛員勞務合同 篇6

駕駛員勞務外包合同

駕駛員勞務外包是指企業(yè)將用工需求外包給專門從事該項業(yè)務的駕駛員勞務公司，由駕駛員勞務公司派遣合格的駕駛員到企業(yè)工作，為企業(yè)提供相應的駕駛員勞務服務。對于企業(yè)來說，此舉可以降低用工成本、提高用工靈活性，對于駕駛員勞務公司來說，則可以拓寬市場、增加收益。然而，在簽訂駕駛員勞務外包合同時，各方需注意以下幾點。

一、履行法律義務

在駕駛員勞務外包過程中，各方應履行相關法律義務，尤其是駕駛員勞動合同簽訂、勞動報酬支付，還應當遵守交通運輸法律法規(guī)，確保人身與財產安全。

二、明確業(yè)務范圍

在合同簽訂過程中，應當明確駕駛員勞務的具體業(yè)務范圍，如貨車、客車等，避免發(fā)生誤解和糾紛，造成不必要的損失。

三、合同期限與解除條款

應當在合同中明確駕駛員勞務的合同期限，在合同期限內，駕駛員勞務公司應當履行合同約定，為企業(yè)提供穩(wěn)定的駕駛員勞務服務；同時，合同中還應當明確解除條款，以便雙方在必要時快速解決問題。

四、對駕駛員的管理

企業(yè)應對駕駛員進行嚴格的管理，包括培訓、考核、獎懲等措施，確保駕駛員安全駕駛并保障貨物、乘客安全。

五、合理制定駕駛員工資

駕駛員工資是駕駛員勞務外包合同中最為關鍵的點，合理制定駕駛員工資將能提高工作積極性和業(yè)績，迅速提升企業(yè)業(yè)務水平。駕駛員工資應考慮多方面因素，如企業(yè)行業(yè)競爭狀況、地域情況、駕駛員從業(yè)年限等，以保證工資制度的合理性和公正性。

六、保障駕駛員權益

駕駛員勞務公司應當保障駕駛員的合法權益，遵守國家法律法規(guī)和勞動法律法規(guī)，為駕駛員提供合理的勞務條件和工作環(huán)境，保證駕駛員的身心健康和權益受到合理的保障。

在穩(wěn)定司機隊伍和降低企業(yè)用工成本的同時，駕駛員勞務外包合同應當遵守相關法律法規(guī)，保障雙方權益，實現雙贏。企業(yè)應在制定勞務外包計劃前，對整體市場形勢和企業(yè)用工情況進行全面評估，以便更好地安排駕駛員的工作。

駕駛員勞務合同 篇7

駕駛員勞務外包合同

隨著社會的不斷發(fā)展和經濟的逐步增長，人們對生活質量的要求也越來越高，私人用車出行已經成為現代生活中必不可少的一部分。然而，在這個增長的市場中，經營一家汽車租賃公司不僅需要處理好車輛的保養(yǎng)、維修等問題，還需要大量的駕駛員來為租車客戶提供優(yōu)質的服務。然而，如何合理運用駕駛員的人力資源，降低人工成本，提高效率，這是每一家汽車租賃公司都需要解決的問題。于是“駕駛員勞務外包”成為了一種熱門的解決方案，可以解決企業(yè)駕駛員需求不足的問題，同時能夠更為靈活地控制成本。

“駕駛員勞務外包合同”是雙方確定勞務外包關系的重要法律文件，其作用在于規(guī)范雙方的權益與義務，維護雙方的合法權益。

一、合同的主要內容

1.雙方的基本情況

合同的主體是勞務外包公司與汽車租賃公司，需要詳細記錄雙方的名稱、地址和聯系方式等基本情況。

2.服務內容

合同需要明確外包公司向汽車租賃公司提供的服務內容，包括派遣駕駛員人數、車輛使用范圍、部門責任范圍及管理方式等。

3.服務期限

服務期限是合同的核心，需要明確外包公司為汽車租賃公司提供駕駛員的具體期限，通常不得超過一年。該期限內，外包公司負責向租賃公司派遣符合要求的駕駛員服務。

4.服務標準

為確保服務質量，合同需要明確工作時間、技能要求、服務標準、安全意識等方面的具體要求。雙方還應約定相應的獎懲措施，以促進業(yè)務的穩(wěn)定運營。

5.服務費用

服務費用是合同中另一個重要核心，需要雙方在簽訂合同前提前確定。根據服務范圍、服務期限和確切的服務內容，雙方應當協商確定明確的服務費用，使雙方利益均得到保障。

6.保密與知識產權

由于駕駛員信息涉及到租賃公司的經營秘密，合同還需要明確外包公司保密責任和保護知識產權的義務。外包公司應保護租賃公司的信息，不得泄露其商業(yè)機密。

二、合同的重要性

1.維護雙方合法權益

合同是合法交易的重要文件，雙方都可以通過簽訂合同明確各自的權益與義務，讓交易過程更加合法化，從而保護雙方的合法權益。

2.規(guī)避合同糾紛

合同明確了雙方的權益與義務，可以規(guī)避后續(xù)出現的問題。通過簽訂合同，雙方可以保證在交易過程中遵循法律法規(guī)并避免發(fā)生爭議。

3.提高業(yè)務運營效率

合同是經營運營的具體指導方針，對于汽車租賃公司來說，企業(yè)可以通過駕駛員勞務外包合同靈活調節(jié)人力和運營成本，提高游客服務質量，從而提高業(yè)務運營效率。

4.增強企業(yè)競爭力

強有力的協議和規(guī)范能夠實現業(yè)務的長期發(fā)展，促進商業(yè)關系和合作，從而增強企業(yè)的競爭力和市場地位。

三、合同的簽訂要點

1.確定好雙方的基本信息

在合同簽署前，雙方需相互確認對方的基本信息，包括公司名稱、注冊地址、法人代表、聯系電話等；確保對方的信息準確無誤。

2.合同中需至少包含服務內容、服務期限、服務標準、服務費用等核心內容

在合同簽訂過程中，對于合同中重點條款的具體表述和措辭，雙方應仔細商討，以確保合同的合法性和權益平衡。

3.注重保密與知識產權的約定

由于駕駛員涉及租賃公司的經營機密，合同應特別注重信息保密以及知識產權的保護約定。

總之，駕駛員勞務外包合同可以有效解決駕駛員人力資源問題，對于汽車租賃公司而言，可以幫助企業(yè)降低成本，提高效率，從而實現長期穩(wěn)定發(fā)展。合同簽訂過程中，雙方需特別注重關鍵條款的約定和實際操作的靈活性。

駕駛員勞務合同 篇8

駕駛員勞務外包合同是一種將企業(yè)經營管理中的駕駛員工作劃分為不同領域，進行專業(yè)化協調和管理的方式。這種管理方式可以有效地提高企業(yè)的管理效率，優(yōu)化資源配置，還可以有效地節(jié)約企業(yè)人力和物力資源，推動企業(yè)向高效、精細化管理模式轉型。

作為一種新興的管理方式，在駕駛員勞務外包合同的簽訂中，需要注意一些重要的問題。首先，是考慮到外包供應商的質量問題，需要制定一些嚴密的合作協議，落實密切的合作關系。其次，需要做好團隊協作機制，避免發(fā)生駕駛員工資涉及的糾紛。最后，需要做好外包供應商管理方面的工作，建立質量評估體系，保證駕駛員工作的良好質量。

具體的，駕駛員勞務外包合同應注意以下事項：

一、明確合同雙方的權利和義務

合同中應當將外包方的義務與責任說明清楚，并明確具體的服務內容和服務周期等。另外，還需要對駕駛員的職業(yè)素質、承擔任務的能力和駕駛操作知識等都進行嚴格的要求，確保服務質量。

二、建立考核與管理機制

建立完善的考核與管理機制，確保外包服務供應商能夠穩(wěn)定地為企業(yè)提供優(yōu)質的駕駛員服務。同時還需要定期對外包人員的安全知識、服務態(tài)度、業(yè)務水平等進行評估與考核，以評估及時調整服務質量。

三、發(fā)揮市場引導作用

與此同時，勞務外包合同也可以發(fā)揮市場引導的作用，對整個領域的人才流動、招聘、培訓等方面進行引導，促進就業(yè)增長和潛在市場的開發(fā)。

四、加強服務品質的監(jiān)控和提升

通過在服務品質的監(jiān)控和提升方面進行精細管理，使其積累經驗、提高能力、提升技巧，從而提高服務水平。為了確保服務質量，應進行嚴格的駕駛技能測試，以便讓所需的駕駛員真正具備相關的專業(yè)技術能力，更好地為企業(yè)服務。

五、完善外包方面的安全制度

建立較為完善的服務監(jiān)控和管理體系，制訂服務質量責任制度和安全制度，以規(guī)范和調整服務風險，確保服務的安全和可靠性。

駕駛員勞務外包合同的簽訂，可以優(yōu)化企業(yè)資源的運用，提高管理效率，提高服務質量，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，幫助駕駛員提升技能和服務水平，對促進經濟發(fā)展和提高企業(yè)綜合競爭力都有重要意義。但是要注意的是，企業(yè)在簽訂駕駛員勞務外包合同時需要注意合作方的質量和能力，做好人員管理的工作，常規(guī)化管理，確保服務的高質量。只有這樣，才能達到真正的雙贏局面。

駕駛員勞務合同 篇9

駕駛員勞務外包合同的需求越來越大，由于經濟的快速發(fā)展和城市化的不斷推進，交通運輸產業(yè)的需求不斷增加，對駕駛員的需求也越來越大。許多企業(yè)借助勞務外包服務商的力量，通過簽訂駕駛員勞務外包合同的方式來解決自身企業(yè)的用工問題，以此來降低企業(yè)用工成本和風險。本文將就駕駛員勞務外包合同的相關問題進行探討。

一、駕駛員勞務外包合同的定義

駕駛員勞務外包合同是指企業(yè)根據用工需求向相應的勞務外包服務商申請?zhí)囟ǖ膭趧召Y源，由勞務外包服務商提供符合要求的駕駛員并派駐到企業(yè)從事相應的工作，從而實現用工需求的滿足。駕駛員勞務外包合同是一種靈活的用工方式，可幫助企業(yè)實現用工靈活性的最大化，同時也可以降低勞動力成本。

二、駕駛員勞務外包合同的實施

1.選取合適的勞務外包服務商

企業(yè)需要根據自身的業(yè)務需求和發(fā)展規(guī)模來尋找合適的勞務外包服務商，并通過多方面的比較來選取符合自己要求的服務商。在選擇勞務外包服務商時，需注意服務商的資質和口碑，以及服務費用和服務質量等方面。

2.簽訂合同并約定服務內容

企業(yè)需要與勞務外包服務商簽訂合同并約定服務內容，明確雙方的權利和義務。包括服務人員的數量、派遣時間、服務內容和計費標準等相關事項均需在合同中進行明確規(guī)定。

3.管理駕駛員工作

企業(yè)應對勞務外包服務商派遣的駕駛員進行管理，包括對駕駛員的日常工作進行監(jiān)督和考核。企業(yè)應確保駕駛員在崗期間的安全和生產，保障駕駛員的合法權益。

三、駕駛員勞務外包合同的優(yōu)勢

1.降低人力成本

駕駛員勞務外包合同能夠將企業(yè)的用工成本降低到最低程度。相對于企業(yè)自行招聘駕駛員的方式，使用勞務外包服務商可降低序列成本和管理成本，減少企業(yè)用工的風險。

2.滿足用工靈活性要求

企業(yè)在高峰期可增加人力，平時則可削減用工，以此來實現用工的靈活性。使用駕駛員勞務外包合同的方式可以為企業(yè)帶來更加靈活的人力配置方式，使得企業(yè)能夠更好地應對市場變化和業(yè)務需求的不斷變化。

3.提高工作效率

駕駛員勞務外包合同可以有效提高工作效率，由于外包服務商的專業(yè)性和高效性，使得企業(yè)可以更加專注于自身的核心業(yè)務，從而提高企業(yè)的效益。

四、駕駛員勞務外包合同的注意事項

1.協商確定合適的價格

在簽訂駕駛員勞務外包合同時，企業(yè)和勞務外包服務商應協商確定一份符合市場價值的價格，以確保合同價格的合理性和公平性。

2.建立正式的管理機制

企業(yè)應確保對使用的駕駛員進行有效管理，建立全面的工作考核體系及獎懲制度，并禁止任何非法或違反道德規(guī)范的行為發(fā)生。

3.合同內容的合理性

企業(yè)需在簽訂駕駛員勞務外包合同時，仔細審查合同內容和格式，確保合同內容和格式的合法性和規(guī)范性。企業(yè)需確保雙方已達成共識并簽字蓋章，避免產生糾紛和爭議。

駕駛員勞務外包合同的簽訂對于企業(yè)的用工管理來說，是一個全新的探索和實踐。作為新的用工模式，駕駛員勞務外包合同的簽訂在提高企業(yè)用工效率、降低企業(yè)用工風險、提高企業(yè)競爭力方面發(fā)揮了重要作用。因此，企業(yè)應理性、合理地運用駕駛員勞務外包合同，呈現良好的運用效果和良好的社會形象。

駕駛員勞動合同格式(系列十篇)

一份優(yōu)質的合同模板必須包括什么內容呢？許多事情和場合都要運用到合同。合同，也叫有設立條件的合作協議，對于您欄目小編有關“駕駛員勞動合同格式”的內容開始，可以參考一下或許能給你帶來啟示！

駕駛員勞動合同格式(篇1)

甲方：__________________

地址：__________________

乙方：__________________

性別：__________________

文化程度：______________

出生日期：______________

身份證號碼：____________

家庭住址：______________

郵政編碼：______________

風險告知：簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

風險告知：勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。

第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統籌及其它社會保險費用。

第九條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條 乙患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 甲方按照國家和北京市有關規(guī)定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條 乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

甲方：____（蓋章）

法定代表人簽名：____

____年____月____ 日

乙方：____（蓋章）

____年____月____日

駕駛員勞動合同格式(篇2)

甲方：

乙方：

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。

第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止，其中：試用期為個月。

第二條甲方招用乙方在旅游客運駕駛員崗位工作。乙方應按照公司的規(guī)章制度，完成規(guī)定的營運任務。

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第四條經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，自主安排作息時間和休假。

第五條甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為：

第六條甲乙雙方應依法參加社會保險，按規(guī)定繳納社會保險費。

第七條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第八條甲方提供的勞動安全衛(wèi)生設施應當符合國家規(guī)定的標準。

第九條乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。

第十條任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當根據其后果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為：

第十一條雙方約定的其他內容：

第十二條因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

20xx年xx月xx日

駕駛員勞動合同格式(篇3)

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方的規(guī)章、制度，經雙方平等自愿，協商一致，簽訂本勞動合同。

一、本勞動合同期限為 年 個月。

自 年 月 日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至 年 月 日止;其中試用期 個月。

二、工作任務

1、 負責牌號為： 的汽車駕駛工作。

2、乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維護機件的壽命,確保行車安全。

3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現存油不足一格時,應立即加油。

5、乙方發(fā)現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告后勤主管,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。

6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間

因工作性質特殊，乙方需機動作業(yè)。經甲方報勞動行政部門批準后，乙方實行不定時工作制。

四、勞動報酬

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。其中試用期間工資為 元。

五、保險福利待遇

1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

2、甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關規(guī)定計發(fā)。

6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

六、勞動紀律及獎懲

全年安全行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵年 月 日起生效。

甲方：(簽名蓋章) 乙方： (簽名蓋章)

年月日：

駕駛員勞動合同格式(篇4)

范本能夠幫助到你解決問題。

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

甲方：

乙方：

簽訂日期年月日

北京市勞動局制

甲方

乙方姓名性別

法定代表人文化程度

出生日期年月日

居民身份證號碼

單位地址家庭住址

郵政編碼

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根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規(guī)定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的；

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的；

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的

4.復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；

5.義務服兵役期間的；

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的；

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規(guī)定，向乙方支付經濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人或

委托代理人（簽章）

簽訂日期年月日

鑒證機關（蓋章）鑒證員（簽章）

鑒證日期年月日

使用說明：

一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

二、本合同格式及合同中有關主體資格認定；勞動合同期限；工作內容；勞動保護和勞動條件；勞動報酬；保險福利待遇；勞動紀律；勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂；經濟補償與賠償；勞動爭議處理的內容，不得任意變動。

三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致后填寫或告知職工本人具體政策規(guī)定。

四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同書“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫明：“下列條款雙方協商一致同意取消”，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明“經雙方當事人協商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

五、本合同中甲應加蓋公章；法定代表人或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章；乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內填寫不下時，可另附低。

八、本合同書一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

一、核實確認對方當事人的主體資格

1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認其真實身份及行為能力。

2、合同對方為法人：

到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性；

核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書；

簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為“其他組織”：

對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業(yè)經辦人簽字蓋公章。

法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式：

1、必須以書面形式簽訂合同；

2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字；

3、倒簽合同要標明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確：

1、當事人名稱須真實、一致；

2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確；

3、注意驗收方法、程序和時間；

4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式；

5、履行期限須確定某一時間點或時間段；

6、盡量明確本司所在地為合同履行地；

7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法；

8、解決爭議辦法為協商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四、訂約前的合同義務：

1、盡協助、通知義務；

2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。

五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業(yè)務結束要及時收回。

業(yè)務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。

發(fā)現業(yè)務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認；不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷權（即一年）。

駕駛員勞動合同格式(篇5)

咀方：陜西晟凱科技工程有限公司

乙方：

居民身份證號碼：

咀、乙雙方根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1、本勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止。其中試用期為兩個月，自年月日起至年月日止。

二、工作任務

1、乙方負責甲方貨運車的駕駛工作，負責甲方安排的運輸任務，遵守甲方與協議方簽訂的各項規(guī)章制度、協議、合同等規(guī)定的內容和要求，并認真履行駕駛員應盡的各項職責。

2、乙方應按時按質完成甲方安排的工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程和操作規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

3、乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、加水、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能良好，保持車內外之整潔，在外出車要保證車輛停放安全，落好鎖，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞或被盜，則由乙方承擔相應賠償責任。乙方發(fā)現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告甲方主管,提出具體的維修意見。

4、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間

因工作性質特殊，乙方需機動作業(yè)，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制(車子停運時，乙方原則上應在辦公室休息待命)，但乙方必須保證甲方正常的運輸任務等。

四、勞動報酬

咀方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元

五、社會保險

1、甲方在合同存續(xù)期間為乙方辦理社會保險，其中單位應繳部分由甲方繳納。

2、甲方為乙方購買車上人責任險，如因事故等則按保險公司的規(guī)定理賠。

六、勞動紀律

1、乙方聘用期間未經批準不許私自出車(未出車時車子應停在甲方指定地點)，不許私自將車輛送廠維修，否則所造成的損失由乙方承擔，并按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

2、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動關系處理。

3、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理，若有違反，所造成的損失由乙方負責。

4、乙方應杜絕偷油、倒油、賣油、人為損壞車輛以及貪污、侵占公司財物等行為，否則，一經發(fā)現立即解除勞動關系，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂

1、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

2、違法解除合同的賠償，乙方離職應當提前三十天向甲方發(fā)出通知，未通知或通知不滿三十天的，應當賠償因此造成的甲方損失，損失包括：乙方離職后安排其他人加班處理其崗位事務所發(fā)生的加班費，臨時緊急招用新員工發(fā)生的費用，工作未完好交接造成的業(yè)務損失，以上損失賠償可以在薪金中扣除。

3、本合同期限屆滿前15日內，甲、乙雙方應將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經雙方協商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

4、因甲方經營方式變更時，甲、乙雙方可解除本勞動合同。但甲方應提前15日內向乙方進行通知，并完成交接工作。

5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

咀方(蓋章)：乙方簽名：

咀方代表人簽名：

簽訂日期：年月日

咀方：xxxxx公司

乙方：______________

咀方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

二、其中試用期為3個月，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

三、甲方每月向乙方支付工資人民幣____元，每月5日為發(fā)薪日，甲方應按時、足額支付工資。

四、乙方應定時保養(yǎng)所用車輛，如更換機油、檢查輪胎等，要經常檢查并保持車輛安全性能良好，保持車內外整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

五、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。

六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(二)不服從甲方管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

七、職業(yè)危害及教育培訓的相關約定

(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

(二)甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

八、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

九、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

咀方：xxxxx公司乙方：_____________

(簽章)(簽章)

____年___月___日____年___月___日

駕駛員勞動合同格式(篇6)

甲方(用人單位)名稱：xx人民政府

乙方(勞動者)姓名：性別：

出生年月：住址：居民身份證號碼：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

第一條本勞動合同期限為年，自年月日至年月日。

二、工作任務

第二條乙方負責牌號為的汽車駕駛工作。

第三條乙方應愛惜單位的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維護機件的壽命,確保行車安全。

第四條乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第五條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現存油不足一格時,應立即加油。

第六條乙方發(fā)現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告黨政辦,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。

第七條乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間和休息休假

第八條因工作性質特殊，乙方需機動作業(yè)。經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制。

第九條乙方在合同期限內按國家規(guī)定休假(值班除外)。

四、勞動報酬

第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

五、社會保險

第十一條乙方因工負傷的待遇，按國家和當地政府的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇，按國家和當地政府以及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家和當地政府的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十四條未經批準,不許私自出車或公車私用，不許私自將車輛送維修廠維修。

第十五條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位臵,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

第十六條乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

第十七條乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、緊跟、爭道、賽車等)。

第十八條乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則乙方和用車人共同負擔。因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔。因違章造成的其它后果概由乙方自行負責。

第十九條上班時間內乙方未被派出車的,應在甲方指定的工作地點隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向黨政辦報到。

第二十條乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡。

第二十一條乙方下班后,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。

第二十二條乙方未經甲方領導批準,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用甲方車輛學開車。

七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂

第二十三條本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

第二十四條甲方可按照《勞動合同法》解除本合同;

第二十五條乙方解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方。

第二十六條本合同期限屆滿前30日內，甲、乙雙方應將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經雙方協商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十七條本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理

有關手續(xù)。當事人愿意續(xù)訂合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

第二十八條本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

第二十九條因履行合同發(fā)生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內，以書面形式向甲方所在地依法提起訴訟。

第三十條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第三十一條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：xxx人民政府簽訂日期：年月日乙方(簽名)：

簽訂日期：年月日

駕駛員勞動合同格式(篇7)

甲方：

用人單位名稱

乙方：

姓名

編號：

說明

1、本勞動合同供旅游客運行業(yè)招用駕駛員參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。

2、此合同被解除或終止后，用人單位應至少保存二年備查。

甲方基本情況

乙方基本情況

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。

第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止，其中：試用期為個月。

第二條甲方招用乙方在旅游客運駕駛員崗位工作。乙方應按照公司的規(guī)章制度，完成規(guī)定的營運任務。

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第四條經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，自主安排作息時間和休假。

第五條甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為：

第六條甲乙雙方應依法參加社會保險,按規(guī)定繳納社會保險費。

第七條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第八條甲方提供的勞動安全衛(wèi)生設施應當符合國家規(guī)定的標準。

第九條乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。第十條任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當根據其后果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為：

第十一條雙方約定的其他內容：

第十二條因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法定代表人(委托代表人)簽章：

合同簽訂日期：年月日

駕駛員勞動合同格式(篇8)

甲方：喀什同輝建材有限公司

乙方：身份證號碼：

簽訂日期：20xx年月日

用人單位：喀什同輝建材有限責任公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》，以平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本勞動合同所列條款。

第一條：本合同為期限勞動合同。

本合同生效日期20xx年4月1日，其中試用期為0日。本合同20xx年4月1日終止。

第二條：乙方擔任攪拌車駕駛員崗位（工種）工作。

第三條：乙方完成工作數量/，達到/質量標準。

第四條：甲方安排乙方的工作時間應符合國家和喀什地區(qū)的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為24小時工作制。月工作時間為20天。

第五條：甲方為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品；建立健全的生產工藝流程、指定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關的教育和培訓。

第六條：乙方應遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可根據本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條：甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守喀什地區(qū)最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行月工資制，工資支付時間為每月25日，工資支付按基本工資3500元/月加提成執(zhí)行（國道以內按10元/車，國道以外35km以內按15元/車，超過35km按20元/車執(zhí)行）；其中冬季停工工資為800元/月。甲方的工資和提成工資已包含加班、補貼等，乙方不得以任何理由向甲方或通過勞動部門索要加班、補貼等費用。

第八條：乙方的保險待遇按工傷保險執(zhí)行。

第九條：訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

第十條：經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十一條：乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條：乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《喀什地區(qū)實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條：乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間，乙方不得解除勞動合同。

第十四條：有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條：乙方有權依據喀什地區(qū)勞動局轉發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規(guī)定獲得經濟補償。

第十六條：當事人任何一方違反勞動法有關勞動合同的規(guī)定，給對方造成損害或經濟損失的，按照喀什地區(qū)勞動局轉發(fā)勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行。

第十七條：當事人約定的其他內容。

第十八條：當事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向當地區(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條：本合同附件包括：乙方身份證、上崗證及相關的職稱證。

第二十條：本合同未盡事宜或今后國家、喀什市頒布的有關規(guī)定相抵觸的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。

附件：攪拌車駕駛員安全駕駛考核及獎懲規(guī)定（附件具有同等法律效力）

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

公司負責人：

簽訂日期：年月日

駕駛員勞動合同格式(篇9)

甲方：

乙方姓名：

一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司駕駛員，合同期限為________年。

二、乙方經甲方聘用后，需經考核上崗：

1、試用期一個月，乙方試用期月工資標準為1500元。

2、試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的`薪酬管理辦法執(zhí)行。按照運輸物資運費的百分之十提取工資報酬。

三、工資發(fā)放：

1、貨運工作由財務會計結算，每月____日發(fā)放月工資。

2、因駕駛員運送貨物票據不全因素影響，會計無法對車輛月成本核算，當月工資在核實數據準確后發(fā)放;

四、公司承諾

1、來自外地招聘的駕駛員，在本崗位工作滿三個月，路費憑票證可以實報實銷;

2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調、衛(wèi)生間設施);

3、試用期駕駛員一經正式錄用，駕駛員行駛在貨運途中，伙食補貼為每天50元;

4、電話費為每輛車每月100元。

五、違約責任

1、任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失，應根據產生后果和責任予以經濟賠償。

2、甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣6000元，

3、乙方不履行本合同的應賠償甲方6000元人民幣，并解除勞動合同。

4、乙方在合同期間，不得弄虛作假，如燃氣費、修理費或隱瞞出車費用，虛報產值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經查證，甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。

六、公司負責購買駕駛員車輛保險一份__元(大寫)，保險公司消費險以及車輛上的人身險，保險公司理賠后，本公司概不負責其他賠償，因乙方責任造成合同期未滿無法繼續(xù)留任工作者，其保費由駕駛員自付。

七、公司與駕駛員公擔責任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償以交警大隊責任鑒定為準則。賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應與駕駛員分擔(公司分擔陸X，駕駛員分擔肆成)。

八、由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞，所造成損失的由其承擔全部責任，以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準。

九、經駕駛員拉運的貨物損壞、丟失，給公司造成的損失，由乙方承擔損失責任

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

法定代理人：______________________

身份證號：______________________

聯系方式：______________________

聯系方式：______________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

駕駛員勞動合同格式(篇10)

甲方：

乙方：

甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守本協議所列條款。

第一條協議期限

因業(yè)務所需，甲方同意雇傭乙方在駕駛員崗位工作。本協議有效期為一年，于年月日至年月日。

第二條勞務酬報

甲方將支付乙方勞務費人民幣元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。

第三條雙方的權利義務

保險及國家相關法律規(guī)定協調進行，負責賠償相關費用。乙方在交通事故負有全部或主要責任的，甲方賠償受害人后，有權向乙方全部追償。

2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

3、未經甲方同意，乙方不得將車用與甲方工作之外的任何目的，不得將車交給其他人駕駛，不得私拉乘客。

4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服務，必須向甲方請假，

5、休假期間未能向甲方提供服務，甲方免與支付相應天數的報酬。

造成的罰款和責任概由乙方負責。

更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。如果發(fā)生乙方人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從報酬中直接扣除賠償金額。

醉酒駕車，否則，經調查核實甲方有權單方解除合同。

，如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

甲方負責車輛的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。

。合同期內由于乙方隱瞞病情發(fā)生的病變后果自負，隱瞞病情經甲方調查屬實立即解除合同。

第四條協議終止

發(fā)生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿；

2、雙方就解除本協議協商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第五條協議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月以書面方式通知另一方。

第六條本協議終止解除后，乙方一周之內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第七條依據本協議第四條、第五條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金，違反本協議第三條規(guī)定義務的，支付違約金元，給甲方造成損失的，予以賠償。

第八條有關本協議的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，訴諸人民法院。

第九條本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

駕駛員勞動合同

在很多場景當中都可以看到合同的身影。合同需要站在法律的基礎上簽訂，如何保證自己撰寫的合同能面面俱到呢？以下是欄目小編為大家收集的“駕駛員勞動合同”，閱讀本文您會得到許多令人驚訝的收獲！

駕駛員勞動合同 篇1

甲方：

乙方：

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。

第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止，其中：試用期為個月。

第二條甲方招用乙方在旅游客運駕駛員崗位工作。乙方應按照公司的規(guī)章制度，完成規(guī)定的營運任務。

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第四條經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，自主安排作息時間和休假。

第五條甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為：

第六條甲乙雙方應依法參加社會保險，按規(guī)定繳納社會保險費。

第七條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第八條甲方提供的勞動安全衛(wèi)生設施應當符合國家規(guī)定的標準。

第九條乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。

第十條任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當根據其后果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為：

第十一條雙方約定的其他內容：

第十二條因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

20xx年xx月xx日

駕駛員勞動合同 篇2

特別約定:

一、辭職必須提前一個月提出書面申請，工資按保底計算。

二、如在一個月內提出離職，工資按如下方式結算：

1、7天內離職（含自動離職、開除、辭退）不結算任何薪資。

2、8天以上，15天以內（含）離職的，按保底工資的50%結算。

3、15天以上，30天以內離職按保底工資的60%結算。

在一個月內離職的如提前15天書面通知公司，按保底工資結算。

三、做滿一個月以上提出離職的，工資結算方式：

1、即辭：指當天提出辭職當天就要求離職的（事由諸如：不適應、生病、有急事、喪事等），按保底工資的60%結算。

2、提前7天---15天書面提出辭職的，按保底工資的80%結算。（如在此時間內公司招到人員接替其崗位，按保底工資結算）

3、提前16天--28天提出辭職的，按保底工資的90%結算。（如在此時間內公司招到人員接替其崗位，按保底工資結算）

四、在無法滿足該崗位正常的水平要求時，必須接受調整崗位的安排。

五、以上，如被辭退者，則按保底工資的80%結算工資。

（說明其滿足不了該崗位的一般水平要求，如經常性出錯、或無法獨立操作、或速度太慢、或理解能力有限等原因給正常工作帶來影響）

特別約定:

一、辭職必須提前一個月提出書面申請，工資按保底計算。

二、如在一個月內提出離職，工資按如下方式結算：

1、7天內離職（含自動離職、開除、辭退）不結算任何薪資。

2、8天以上，15天以內（含）離職的，按保底工資的50%結算。

3、15天以上，30天以內離職按保底工資的60%結算。

在一個月內離職的如提前15天書面通知公司，按保底工資結算。

四、做滿一個月以上提出離職的，工資結算方式：

1、即辭：指當天提出辭職當天就要求離職的（事由諸如：不適應、生病、有急事、喪事等），按保底工資的60%結算。

2、提前7天---15天書面提出辭職的，按保底工資的80%結算。（如在此時間內公司招到人員接替其崗位，按保底工資結算）

3、提前16天--28天提出辭職的，按保底工資的90%結算。（如在此時間內公司招到人員接替其崗位，按保底工資結算）

四、在無法滿足該崗位正常的水平要求時，必須接受調整崗位的安排。

五、以上，如被辭退者，則按保底工資的80%結算工資。

（說明其滿足不了該崗位的一般水平要求，如經常性出錯、或無法獨立操作、或速度太慢、或理解能力有限等原因給正常工作帶來影響）

駕駛員勞動合同 篇3

甲方，_______________

乙方，_______________________

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自__________年_________月___日起至__________年_________月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

二、其中試用期為______月，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

三、甲方每月向乙方支付工資人民幣__________元，每______月5日為發(fā)薪日，甲方應按時、足額支付工資。

四、乙方應定時保養(yǎng)所用車輛，如更換機油、檢查輪胎等，要經常檢查并保持車輛安全性能良好，保持車內外整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

五、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。

六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

不服從甲方管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責任的。

七、職業(yè)危害及教育培訓的相關約定

甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

八、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

九、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方，______________________乙方，_______________________

代表人，_____________________身份證號碼，__________________

___________年_________月_______日

駕駛員勞動合同 篇4

甲方：

乙方姓名：

一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司駕駛員，合同期限為________年。

二、乙方經甲方聘用后，需經考核上崗：

1、試用期一個月，乙方試用期月工資標準為1500元。

2、試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的`薪酬管理辦法執(zhí)行。按照運輸物資運費的百分之十提取工資報酬。

三、工資發(fā)放：

1、貨運工作由財務會計結算，每月____日發(fā)放月工資。

2、因駕駛員運送貨物票據不全因素影響，會計無法對車輛月成本核算，當月工資在核實數據準確后發(fā)放;

四、公司承諾

1、來自外地招聘的駕駛員，在本崗位工作滿三個月，路費憑票證可以實報實銷;

2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調、衛(wèi)生間設施);

3、試用期駕駛員一經正式錄用，駕駛員行駛在貨運途中，伙食補貼為每天50元;

4、電話費為每輛車每月100元。

五、違約責任

1、任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失，應根據產生后果和責任予以經濟賠償。

2、甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣6000元，

3、乙方不履行本合同的應賠償甲方6000元人民幣，并解除勞動合同。

4、乙方在合同期間，不得弄虛作假，如燃氣費、修理費或隱瞞出車費用，虛報產值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經查證，甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。

六、公司負責購買駕駛員車輛保險一份__元(大寫)，保險公司消費險以及車輛上的人身險，保險公司理賠后，本公司概不負責其他賠償，因乙方責任造成合同期未滿無法繼續(xù)留任工作者，其保費由駕駛員自付。

七、公司與駕駛員公擔責任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償以交警大隊責任鑒定為準則。賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應與駕駛員分擔(公司分擔陸X，駕駛員分擔肆成)。

八、由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞，所造成損失的由其承擔全部責任，以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準。

九、經駕駛員拉運的貨物損壞、丟失，給公司造成的損失，由乙方承擔損失責任

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

法定代理人：______________________

身份證號：______________________

聯系方式：______________________

聯系方式：______________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

駕駛員勞動合同 篇5

甲方，_________________乙方，_________________

居民身份證號碼，_________________家庭住址，_________________

聯系電話，_________________根據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限類型為_______________期限合同。本合同生效日期_______________年_______________月_______________日。其中試用期_______________個月。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時、保質完成工作任務。

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，遵守廣安市人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規(guī)定，按甲方工資計核標準按月發(fā)放。

第八條乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求，盡忠職守，維護公司利益。

第九條乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

第十條乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發(fā)現立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

第十一條本合同期滿終止后，經雙方協商可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實勞動關系，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。

第十二條雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同，均應提前一個月以書面形式通知對方。

第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

駕駛員勞動合同 篇6

甲方：_________

乙方：__________

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自__________年_________月___日起至__________年_________月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

二、其中試用期為_________月，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

三、甲方每月向乙方支付工資人民幣__________元，每月______日為發(fā)薪日，甲方應按時、足額支付工資。

四、乙方應定時保養(yǎng)所用車輛，如更換機油、檢查輪胎等，要經常檢查并保持車輛安全性能良好，保持車內外整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

五、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。

六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(二)不服從甲方管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

七、職業(yè)危害及教育培訓的相關約定

(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的_______崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

(二)甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

八、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

九、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：___________________乙方：___________________

日期：___________________日期：___________________