檔案述職報告
發(fā)布時間:2023-08-24 檔案述職報告檔案述職報告(匯編十四篇)。
前輩告訴我們,做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼兒園教師的生活工作中,時常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢?以下是小編為大家整理的“檔案述職報告(匯編十四篇) ”,可能你會喜歡,歡迎分享。
檔案述職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是XX檔案館的一名檔案人員,我負責(zé)檔案管理工作已有五年之久。在這期間,我通過不斷地學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗,取得了一定的成果。現(xiàn)在,我向您進行述職報告。
一、工作內(nèi)容與成果
1. 檔案管理
作為檔案人員,我的主要任務(wù)是管理館內(nèi)的各種檔案,包括政府機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等各類檔案。在本職工作中,我認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)定和制度,遵循保密原則,確保館內(nèi)檔案的安全完整。
同時,我也積極參與館內(nèi)的數(shù)字化檔案管理工作,通過建立數(shù)據(jù)庫、數(shù)字化掃描等措施,有效地提高了檔案管理的效率和檔案服務(wù)的質(zhì)量。
2. 檔案篩選與鑒定
在檔案管理過程中,也需要進行檔案的篩選和鑒定。我認(rèn)真對各類檔案進行審核和評估,確定其重要性,以便在檔案管理中優(yōu)先考慮。
此外,我也結(jié)合館內(nèi)機構(gòu)的需要,對江蘇省非公有制經(jīng)濟組織檔案進行了篩選和鑒定,篩選出了一批有價值的檔案資料,并進行了分類整理和數(shù)字化處理。
二、困難和問題
1. 檔案管理缺乏標(biāo)準(zhǔn)化
目前,我認(rèn)為館內(nèi)檔案管理還沒有達到標(biāo)準(zhǔn)化管理的水平,需要繼續(xù)加強制度建設(shè)和規(guī)范化管理。尤其是在數(shù)字化檔案管理方面,我們需要加強技術(shù)研究和設(shè)備投入,提高檔案數(shù)字化化的效率和質(zhì)量。
2. 檔案保存制度有待完善
檔案保存期限和檔案銷毀標(biāo)準(zhǔn)是檔案管理的重要一環(huán),我認(rèn)為目前館內(nèi)檔案的保存制度還有待完善和落實。在檔案管理中,我們需要更加重視檔案的周期性鑒定和歸檔,避免檔案過期失效或因保存期限到期而無法再次利用。
三、下一階段工作計劃
在今后的工作中,我將繼續(xù)積極開展檔案管理工作,爭取實現(xiàn)更高的檔案管理水平和檔案保護質(zhì)量。具體工作計劃如下:
1.加強檔案制度規(guī)范化建設(shè)
繼續(xù)加強檔案規(guī)范化管理和制度建設(shè),在檔案管理標(biāo)準(zhǔn)、檔案審核流程、檔案數(shù)字化管理等方面進行改進和優(yōu)化,確保檔案管理的科學(xué)化和規(guī)范化能夠得到進一步提升。
2. 提高檔案數(shù)字化化程度
進一步提高數(shù)字化檔案管理能力和技術(shù)水平,在設(shè)備投入和人員培訓(xùn)方面加大力度,實現(xiàn)檔案數(shù)字化處理的全面化和系統(tǒng)化,提高檔案數(shù)字化管理效率和服務(wù)質(zhì)量。
3. 鑒定篩選優(yōu)化
在鑒定篩選方面,加強檔案鑒定和篩選工作,對檔案文獻摘編編輯,進行分類和歸納整理,推動電子檔案鑒定,并優(yōu)化檔案管理流程和方法,實現(xiàn)檔案管理的最優(yōu)化。
結(jié)語
總之,在這五年的檔案管理工作中,我學(xué)到了很多東西,也取得了一些成果。但是,我還有很大的進步空間需要努力。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力,推動檔案管理工作不斷發(fā)展和完善,為廣大用戶提供更優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)們一直以來的支持和信任,希望得到您們的指導(dǎo)和支持。
檔案述職報告 篇2
隨著新年的臨近,我們也迎來了又一個年度的總結(jié)。對于每一個人來說,檔案年終總結(jié)都是一種很特殊的體驗。在這個過程中,我們不僅能夠回顧自己在過去一年中的工作狀況,同時也能夠?qū)ο乱荒曜龀龈玫囊?guī)劃和計劃。
對于檔案工作者來說,進行年終總結(jié)是一項非常重要的任務(wù)。正是通過這個過程,我們才能夠更好地了解自己去年的工作表現(xiàn),同時也能夠找到自己的不足之處。所以,在今年的檔案年終總結(jié)個人計劃中,我打算從以下幾個方面入手:
第一,加強自己的專業(yè)素養(yǎng)。檔案工作是一個相對較為專業(yè)的領(lǐng)域,除了需要有基本的檔案存儲、整理、保護知識外,還需要對相關(guān)法律法規(guī)及政策有一定的了解。因此,我打算在接下來的一年中,參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷鞏固自己的基礎(chǔ)知識,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。
第二,優(yōu)化工作流程和效率。在過去的一年中,我發(fā)現(xiàn)自己在某些工作流程上存在不少的問題,比如有些環(huán)節(jié)無謂地增加了工作量,有些環(huán)節(jié)則因為不夠規(guī)范導(dǎo)致出現(xiàn)了錯誤。為了解決這些問題,我打算了解更多的工作流程和管理方法,并加以應(yīng)用。
第三,建立更多的聯(lián)系和合作關(guān)系。檔案工作涉及到諸多部門和單位,與他們之間的聯(lián)系和合作關(guān)系良好與否,會對工作的開展產(chǎn)生非常重要的影響。因此,在接下來的一年中,我會積極發(fā)掘和建立更多的聯(lián)系和合作關(guān)系,加強相互之間的了解和溝通,提高工作的協(xié)同效率。
第四,提高工作質(zhì)量和效果。工作對于任何職業(yè)來說都是非常重要的,而工作的效果和質(zhì)量,則是對我們工作表現(xiàn)最直接的反映。在未來的一年中,我會盡可能地提高工作的質(zhì)量和效果,不斷突破自己的工作極限,為給客戶提供更好的服務(wù)而不斷提高自己。
在總之,檔案年終總結(jié)和制定個人計劃是非常重要的,因為它對于我們接下來一年的工作和發(fā)展都有很重要的指導(dǎo)意義。通過加強專業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)化工作流程和效率、建立更多的聯(lián)系和合作關(guān)系、提高工作質(zhì)量和效果,我們將能夠更好地完成我們的工作任務(wù),真正做到把工作做好、把客戶服務(wù)好。
檔案述職報告 篇3
今年以來,我鎮(zhèn)的檔案工作在縣xxx和鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下,緊緊圍繞強化檔案職能、加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點,較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)
為了適應(yīng)新時期發(fā)展要求,切實加強對全鎮(zhèn)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)組。同時,我鎮(zhèn)在年初把檔案工作列入鎮(zhèn)目標(biāo)考核,列入全鎮(zhèn)工作重要議事日程,逐步規(guī)范鎮(zhèn)綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī),并收到較好的效果,例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等,站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到,領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。
二、健全制度,規(guī)范管理
為使我鎮(zhèn)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況,建立健全了檔案管理工作制度。制定了檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,為檔案工作進入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中,嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項制度,保證了我鎮(zhèn)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認(rèn)識到檔案工作的重要性。
三、強化措施,抓好落實
我們充分認(rèn)識到檔案工作的最終目的是為了提供利用,今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)的宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,主動對外界提供服務(wù),積極開發(fā)檔案信息資源,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證作用。
四、存在問題
1、檔案意識淡薄,思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鎮(zhèn)責(zé)任制考核中,但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視,一定程度上影響了檔案工作的開展。
2、檔案收集不齊全。鎮(zhèn)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式,各辦公室形成的文件材料,各自存放,特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。
3、檔案人員專業(yè)知識不強,隊伍不穩(wěn)定。一直以來沒有專業(yè)檔案員,而由辦公室文秘人員兼任,由于人員變動頻繁,檔案工作缺乏連續(xù)性,致使檔案管理質(zhì)量不高。
五、整改措施
20xx年檔案工作總結(jié)5篇20xx年檔案工作總結(jié)5篇1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使全鎮(zhèn)職工樹立“依法治檔”的意識,把檔案法制化建設(shè)抓好做實。
2、把檔案工作列入政府年終考核的目標(biāo)責(zé)任,統(tǒng)盤安排,認(rèn)真落實。
3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施,配齊配強專業(yè)檔案管理人員,逐步使我鎮(zhèn)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
4、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā),使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
5、加強自身檔案知識修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平。積極參加上級部門組織的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識,勇于創(chuàng)新,注重工作實效。
檔案述職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是工程部的一名檔案員,就近期的工作情況向您匯報述職。以下是我對自己近期工作的總結(jié)和展望。
一、工作內(nèi)容及完成情況:
1. 完善建設(shè)項目檔案管理制度:根據(jù)公司要求,我對建設(shè)項目檔案管理制度進行了全面的調(diào)研和分析,結(jié)合實際情況制定了新的檔案管理制度,并在部門會議上進行了詳細的解釋和培訓(xùn)。通過這項工作,有效地提高了檔案管理效率,減少了文件遺失和檔案混亂的情況。
2. 整理建設(shè)項目檔案:我認(rèn)真負責(zé)地對部門負責(zé)的建設(shè)項目檔案進行了整理和梳理,按照公司的分類要求進行了歸檔。并利用電子文檔管理系統(tǒng),建立了對應(yīng)的電子檔案庫,使檔案的檢索和查閱更加方便快捷。通過這項工作,大大提高了部門工作效率,減少了文件占用空間和資源浪費的現(xiàn)象。Yjs21.COM
3. 協(xié)助項目驗收工作:在項目驗收的過程中,我負責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進行檔案的歸檔和整理,及時地將資料交接給新的運營部門。通過這項工作,我更加深入地了解了項目的全流程,提高了公司對于項目檔案管理的重要性的認(rèn)識。
二、存在的問題及解決途徑:
盡管我在近期的工作中取得了一定的成績,但也發(fā)現(xiàn)了一些問題,并積極尋求解決途徑。
1. 檔案管理流程待優(yōu)化:由于部門內(nèi)部流程較為繁雜,有時候會出現(xiàn)檔案的存放位置不明確、歸檔工作時間不合理等問題。為此,我計劃制定一套科學(xué)合理的檔案管理流程,并與相關(guān)人員進行溝通和培訓(xùn),以提高檔案管理的效率和準(zhǔn)確性。
2. 電子檔案管理系統(tǒng)使用率不高:雖然我們已經(jīng)建立了電子檔案庫,并進行了相關(guān)培訓(xùn),但部分同事對于使用電子檔案管理系統(tǒng)的積極性不高。我計劃通過進一步培訓(xùn)和推廣,讓大家了解并熟練運用電子檔案管理系統(tǒng),以提高工作效率和資源利用率。
三、未來工作計劃:
1. 定期更新檔案管理制度:為了適應(yīng)工作的需要,我計劃每年對檔案管理制度進行一次全面的更新和調(diào)整,確保其與公司發(fā)展的要求相適應(yīng)。
2. 不斷改進檔案管理流程:我將積極與相關(guān)人員溝通和協(xié)調(diào),不斷改進檔案管理流程,提高檔案管理的效率和準(zhǔn)確性。
3. 持續(xù)推廣電子檔案管理系統(tǒng):我將利用各種機會,積極推廣電子檔案管理系統(tǒng)的使用,提高整個部門的電子化建設(shè)水平,以提高工作效率和資源利用率。
通過這次述職報告,我希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和支持。我將以更加積極的態(tài)度,扎實地開展各項工作,不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后,衷心感謝您對我的關(guān)心與支持!
您忠誠的員工
XXX
日期:XXXX年XX月XX日
檔案述職報告 篇5
2021年檔案管理員述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!我是XX公司的檔案管理員XXX,非常榮幸能夠在這里向大家匯報我在過去一年的工作情況。首先,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,讓我能夠在這個崗位上發(fā)揮我的專業(yè)能力。在過去的一年里,我承擔(dān)了公司檔案管理的工作,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,不斷努力創(chuàng)新,提升工作效率和質(zhì)量?,F(xiàn)將我的工作情況向大家作如下匯報:
一、工作總結(jié)
在過去的一年里,我始終以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神對待我的工作。根據(jù)公司的要求,我完成了以下工作:
1. 檔案整理與歸檔:我按照公司制定的檔案管理流程,對公司所有部門的紙質(zhì)檔案進行了全面整理和歸檔工作。我制定了詳細的檔案分類和編碼規(guī)范,并利用電子信息化系統(tǒng)將檔案信息進行了錄入和備份,保證了檔案的可追溯性和安全性。
2. 檔案借閱與檢索:我負責(zé)管理公司檔案的借閱和檢索工作,及時響應(yīng)部門的需求,提供準(zhǔn)確和完整的檔案資料。通過建立和完善檔案檢索系統(tǒng),簡化了流程,提高了工作效率。
3. 檔案銷毀與轉(zhuǎn)移:根據(jù)公司制定的檔案保管期限,我及時對過期檔案進行了銷毀,并做好了相應(yīng)的銷毀記錄。同時,我也負責(zé)了公司檔案的轉(zhuǎn)移工作,確保了檔案的順利交接和安全保管。
二、存在的問題及改進措施
在完成以上工作的過程中,我也意識到了一些存在的問題,并針對這些問題提出了改進措施,以進一步提高工作質(zhì)量和效率。
1. 檔案分類不規(guī)范:我發(fā)現(xiàn),公司不同部門對檔案的分類方式不一致,導(dǎo)致整理和歸檔工作的耗時和困難加大。為此,我建議在公司內(nèi)部統(tǒng)一制定檔案分類規(guī)范,并向全體員工進行培訓(xùn),以確保檔案分類的一致性和標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 檔案檢索流程繁瑣:公司現(xiàn)有的檔案檢索系統(tǒng)需要多次操作和跳轉(zhuǎn),使得檢索過程異常繁瑣。為此,我計劃引入一種更加智能和高效的檔案檢索系統(tǒng),以簡化流程,提高工作效率。
3. 檔案存儲空間不足:隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,檔案數(shù)量也在不斷增加,已有的存儲空間逐漸不足。為了解決這一問題,我計劃與相關(guān)部門合作,租用外部存儲空間,并將檔案信息進行遷移,以保證檔案的安全和保存。
三、工作展望
在未來的工作中,我將繼續(xù)努力創(chuàng)新,提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作水平,為公司的發(fā)展貢獻力量。
1. 提高檔案管理水平:我將進一步學(xué)習(xí)檔案管理的相關(guān)知識,了解最新的檔案管理理論和技術(shù),不斷提升自身的專業(yè)水平,為公司提供更加專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的檔案管理服務(wù)。
2. 完善檔案信息化系統(tǒng):我計劃通過引入先進的檔案信息化系統(tǒng),優(yōu)化檔案管理流程,提高信息的存儲、傳輸和檢索效率,進一步提升公司的檔案管理水平。
3. 加強檔案保密管理:作為檔案管理員,我深知檔案信息的保密重要性。我將嚴(yán)格按照公司的檔案保密制度,做好檔案信息的權(quán)限控制和安全保護措施,確保檔案的機密性和完整性。
四、結(jié)語
通過過去一年的工作,我深刻認(rèn)識到檔案管理對于公司的重要性和影響力。我將繼續(xù)努力,不斷提高自身素質(zhì),為公司的檔案管理工作做出更大貢獻。最后,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和信任!
謝謝大家!
檔案述職報告 篇6
20XX年,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,加強了對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),進一步健全了組織機構(gòu),完善各項檔案管理規(guī)章制度,按照系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的管理要求,對檔案的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、檔案信息采集開發(fā)利用等方面作了大量工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視檔案工作有了新的突破
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案室工作的關(guān)鍵。在這近一年的時間里,領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常深入到檔案室進行安全檢查和調(diào)研,聽取工作匯報了解檔案管理和工作進展情況,解決檔案工作中存在的問題,給予了我們莫大的支持,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,按著《國家xxx關(guān)于加強檔案業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)工作的意見》、《檔案業(yè)務(wù)人員資格培訓(xùn)指導(dǎo)性教學(xué)計劃》和《黑龍江省業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)管理辦法》文件精神要求,在第一時間為檔案室重新配備了符合檔案信息化管理所需的硬件設(shè)施,并安裝了《檔案信息管理系統(tǒng)》軟件,為檔案室的現(xiàn)在化,規(guī)范化,無紙化,自動化管理提供了基礎(chǔ)保障。在院領(lǐng)導(dǎo)的組織下,參加省檔案館和xxx舉辦的《防間保密》展一次,使我們深刻體會到檔案工作的保密性。領(lǐng)導(dǎo)的重視,為我們積極開展檔案室工作創(chuàng)造了良好的氛圍,同時也為檔案工作指明了發(fā)展的方向。
2、提高工作效率。我院實施檔案集中統(tǒng)一管理。為了確保檔案的完整性和安全性,確保檔案不遺漏,遺失。在院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的
大力支持下和檔案管理工作人員的共同努力下,實現(xiàn)了院檔案的真正集中統(tǒng)一管理。
3、檔案歸檔匯報。在今年的工作中,檔案室裝訂20XX年檔案248件,其中永久75件、30年49件、xx81件、資料3件,科研檔案合同書39件,音像檔案8件。20XX年財務(wù)檔案14件。以上檔案都已錄入電子檔案管理軟件生成為電子檔案。其中1949年至20XX年的舊檔案都已建立了機讀目錄,有效地提高了檔案的利用率。
二、加強制度依法管理檔案
1、依法治檔是檔案管理的基本手段。檔案管理不僅要從組織形式上實現(xiàn)統(tǒng)一,而且更要從規(guī)章制度上實現(xiàn)統(tǒng)一。因此,我們修訂了檔案管理流程。檔案室職責(zé),《檔案管理規(guī)定》《檔案管理制度》,重新制定了文書類,科研類,會計類三類檔案管理程序,編寫了檔案管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn),使崗位考核工作有據(jù)可依,平穩(wěn)進行。為了建立有效機制,我們還制定了檔案管理工作的分工,業(yè)務(wù)流程及工作人員崗位職責(zé),使檔案管理組織機構(gòu)建立起來,對充分發(fā)揮和調(diào)動檔案工作人員積極性起到促進作用。
2、根據(jù)工作實際需求。定期下發(fā)移交歸檔通知。為了保證各類資料的及時歸檔,并且保證歸檔質(zhì)量,我們針對不同的部門,不同的歸檔范圍定期下發(fā)移交歸檔通知單、督促和指導(dǎo)各科室有價值的資料能夠及時、完整歸檔。
三、強化基礎(chǔ)工作實行規(guī)范管理
1、檔案要為我院的改革與發(fā)展服務(wù)。為我院的中心工作服務(wù),
為職工服務(wù),要做到服務(wù)到位,就一定要強化基礎(chǔ)工作、實行規(guī)范化管理。
2、嚴(yán)格按照院檔案管理規(guī)定。制定及各類檔案的歸檔要求,及時做好資料的整理、歸檔、分類、編目、軟件錄入、排架、入庫、鑒定、辦理移交等工作。做到管理規(guī)范,利用方便。
檔案述職報告 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:
歡迎蒞臨單位對我們的人事檔案管理工作進行檢查和指導(dǎo)!單位的人事檔案工作相對于各兄弟單位來說是個新生兒,資源少、基礎(chǔ)差、底子薄、管理經(jīng)驗缺乏,可以說正是在上級的人事檔案驗收工作安排和指導(dǎo)下,在各兄弟單位的支持和幫助下,單位進一步加強重視,單位人力資源部認(rèn)真學(xué)習(xí),進一步提升管理工作能力與水平,使人事檔案管理工作從“兩手空空”到“亦步亦趨”再到“推陳出新”。這里,向一直關(guān)心、支持和幫助單位人事檔案工作的上級和各兄弟單位表示衷心的感謝!我們也深刻的認(rèn)識到,盡管單位這兩年在人事檔案工作方面取得了長足的進步,但是與其它兄弟單位相比,還存在著巨大的差距,懇請各位能夠繼續(xù)支持,單位將以諸位為模范、榜樣,越做越好。下面,由我將單位干部人事檔案審核驗收有關(guān)工作情況向各位做個簡要匯報,不足之處,懇請批評指正。
一、單位干部人事檔案管理情況
(一)干部人事檔案庫存情況
單位人力資源部負責(zé)管理全體在職單位管領(lǐng)導(dǎo)干部、單位機關(guān)全體在職和退休干部的檔案正本,以及上級管理干部的檔案副本,共計卷(詳見下表),干部人事檔案管理卷數(shù)不多,但由于之前沒有規(guī)范的管理,驗收準(zhǔn)備的難度大。序號12檔案類別上級管理干部檔案副本在職單位管領(lǐng)導(dǎo)干部檔案正本卷數(shù)xx34單位機關(guān)在職處級干部和職員檔案正本單位機關(guān)退休干部檔案正本合計
(二)干部人事檔案管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況
干部人事檔案管理工作是一項重要的基礎(chǔ)性工作,做好這項工作對及時準(zhǔn)確地為上級機關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)提供信息、甄選干部,提升人力資源開發(fā)與管理能力有重要意義。為規(guī)范管理,我們明確了“人事檔案材料鑒別歸檔制度”、“人事檔案查借閱制度”等六項檔案管理制度的具體內(nèi)容,并在檔案室張貼上墻,警示檔案管理人員自覺遵守,嚴(yán)格執(zhí)行。檔案管理人員在檔案材料的轉(zhuǎn)遞、收集、歸檔、銷毀等日常工作中,堅持履行簽字和審批手續(xù),及時做好臺賬登記。同時,為切實把好檔案及檔案材料入口關(guān),對履歷表等檔案材料填寫不規(guī)范的及時指正、退回整改,對擬調(diào)入機關(guān)人員提前在借調(diào)期預(yù)審檔案、列舉整改項、待正式調(diào)入時一并轉(zhuǎn)遞合格檔案,這些措施都收到了良好的效果。
(三)干部人事檔案的信息化建設(shè)
為提升單位人力資源管理的核心競爭力,進一步提升單位人力資源管理的工作效率和質(zhì)量,為各項業(yè)務(wù)工作提供實時準(zhǔn)確信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和支持。自20xx年起,單位根據(jù)上級的要求并結(jié)合研發(fā)實驗樓信息化情況,與金益康公司合作部署了人力資源管理信息系統(tǒng),系統(tǒng)以全面、標(biāo)準(zhǔn)的人事信息為底層數(shù)據(jù)庫,設(shè)計開發(fā)了可以滿足日常報表、通用分析、人事管理等不同需求的各類模塊。20xx年底完成了單位及單位屬單位全員近xx人的數(shù)據(jù)的錄入,并根據(jù)單位實際設(shè)計了模塊化角色,完成權(quán)限分配;制定單位人事信息管理系統(tǒng)管理辦法,使人力資源管理的各類管理有據(jù)可依。通過系統(tǒng)管理機制的構(gòu)建和執(zhí)行,實現(xiàn)了系統(tǒng)的有效運行,更新及時完善。由人力資源部按季度更新各級領(lǐng)導(dǎo)干部名冊、干部履歷表、基本情況表,極大地提高了各級領(lǐng)導(dǎo)信息查詢的便捷性和準(zhǔn)確性,也使人力資源日常管理從傳統(tǒng)紙質(zhì)審批、規(guī)范性差和周期長的特點轉(zhuǎn)變?yōu)闊o紙化審批、標(biāo)準(zhǔn)流程和靈活快速。
(四)干部人事檔案信息的開發(fā)利用
干部人事檔案是人事信息管理的源頭,單位通過不斷夯實檔案信息,構(gòu)建人力資源信息系統(tǒng),并充分拓展管理應(yīng)用,實現(xiàn)了以干部人事紙質(zhì)檔案為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源,以信息系統(tǒng)為信息獲取、信息處理手段,全面覆蓋了人力資源管理的各個方面。檔案信息在干部選拔任用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、各級各類專家推薦遴選和獎項申報、年報統(tǒng)計等人力資源管理工作中,為具體工作、管理操作、領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力的依據(jù),為單位快速發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)工作做出了貢獻。
二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,部門認(rèn)真分析、對癥下藥,通過項目管理手段快速推動驗收準(zhǔn)備工作,各項工作取得實效。
(一)人事檔案管理的基礎(chǔ)條件、人員配備、辦法流程從無到有,逐步夯實。
單位的人事檔案管理基礎(chǔ)弱、底子薄,20xx年底時全單位的人事檔案還放在木制衣柜中,材料松散的放在紙袋中,沒有管理制度,根本談不上檔案管理;單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,單位領(lǐng)導(dǎo)在新研發(fā)試驗樓樓層空間分配緊張的情況下,為單位人力資源部規(guī)劃了專門的人事檔案管理室,逐步支持并配備了檔案柜、寫字臺、專用涉密計算機、專用打印機等家具、設(shè)備,安排專人對人事檔案室進行管理;在上級和各兄弟單位的大力支持和幫助下,單位人力資源部在學(xué)習(xí)掌握的基礎(chǔ)上,建立并完善了單位人事檔案管理制度,固化了人事檔案的各項管理流程,相關(guān)管理人員的專業(yè)水平顯著提高。
(二)定目標(biāo),找不足,定計劃,科學(xué)管理,快速推進,逐項攻關(guān)。
單位人力資源部在接到驗收通知之初,首先認(rèn)真分析了如何才能實現(xiàn)快速高效規(guī)范的人事信息管理,及我們的實現(xiàn)目標(biāo)是什么。簡而言之,就是以準(zhǔn)確、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、實時的紙質(zhì)人事檔案管理為基礎(chǔ)信息依據(jù),構(gòu)建能為領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)人員及人力資源工作者有效使用的人力資源管理系統(tǒng)。針對以上目標(biāo),我們總結(jié)了當(dāng)時單位人事檔案、信息管理工作的問題和不足,主要有以下5點:
1、沒有專門的檔案室,沒有管理設(shè)施設(shè)備,沒有硬件條件,紙質(zhì)檔案的管理基礎(chǔ)不具備;
2、沒有一套行之有效的人事管理制度,管理上無據(jù)可依,人事檔案的管理體系不具備;
3、沒有部署合適的人力資源信息系統(tǒng),工作效率無從談起,檔案信息無用武之地;
4、檔案管理人員專業(yè)水平距離全面的管理要求還有一定差距,執(zhí)行能力還需提高;
5、人事檔案工作不但是人力資源部的工作,還需要每位領(lǐng)導(dǎo)干部的理解和支持,需要進一步的重視。
單位人力資源根據(jù)以上五點問題與不足,采用了項目管理的手段,制定了詳細的人事檔案管理驗收準(zhǔn)備計劃,計劃分為階段。周期月。并在總體計劃的基礎(chǔ)上細化了月度計劃,責(zé)任到人,實現(xiàn)了人事檔案驗收各項工作的節(jié)點化和快速推進,每階段都會進行自查自驗收,實現(xiàn)管理閉環(huán)。
針對以上提到的五點,單位人力資源部在計劃制定中有側(cè)重的體現(xiàn),在實施過程中有重點的開展,逐項解決了主要問題。首先,積極協(xié)調(diào)解決了人事檔案室,并按照檔案管理要求逐步爭取配備了檔案柜、寫字臺、計算機、打印機、裝訂器等家具設(shè)備,逐項準(zhǔn)備了六防措施,單位人事檔案室麻雀雖小,但五臟俱全;其次,認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位管理制度,結(jié)合本單位實際情況制定了一套共項單位檔案管理制度,并在檔案室張貼上墻,警示檔案管理人員自覺遵守,嚴(yán)格執(zhí)行。處領(lǐng)導(dǎo)定期檢查管理情況,并不斷強調(diào)檔案材料的轉(zhuǎn)遞、收集、歸檔、銷毀等要求,及時做好臺賬登記。第三,完成部署單位人力資源部管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)全體人員數(shù)據(jù)信息導(dǎo)入,并結(jié)合本單位業(yè)務(wù)情況創(chuàng)新實現(xiàn)了角色模塊化分配管理,使每一位干部員工能使用與之匹配的權(quán)限;二次開發(fā)了適合單位的業(yè)務(wù)報表和各種查詢方案,使系統(tǒng)不但能用,而且好用;制定了單位人力資源管理信息系統(tǒng)管理規(guī)定,使系統(tǒng)的日常管理、信息維護、拓展開發(fā)工作規(guī)范到位,行成有效的管理機制。第四,安排檔案管理人員參加專業(yè)培訓(xùn),并定期組織工作經(jīng)驗交流,不斷提升業(yè)務(wù)水平,配備計算機熟練的人力資源專業(yè)實習(xí)人員,實現(xiàn)人事檔案整理工作的如虎添翼。最后,針對很多干部員工對人事檔案工作不重視不理解不支持的情況,專門召開工作部署研討會,邀請各部門干部員工參會,對人事檔案工作的情況、重要性和意義以及初步知識進行介紹宣貫,不但加
強了重視,還是大家形成了自我維護、及時提供相關(guān)材料的主動意識。
三、反復(fù)對標(biāo)檢查,及時分析匯總,分類逐個擊破,整改因地適宜,用“著史記”的精神和毅力嚴(yán)慎細實地對待每一本人事檔案。
(一)凝心聚力,不折不撓,披荊斬棘,做到以人為本。在部領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、精心組織下,由單位人力資源部檔案管理人員牽頭,以經(jīng)驗豐富的返聘老同志為主體,充分調(diào)動處內(nèi)全體人員、各部綜秘和單位屬單位人力資源部門同志的力量,全面展開了艱苦細致的查漏補缺工作,并認(rèn)真研究學(xué)歷學(xué)位、黨齡、參加工作時間認(rèn)定等有關(guān)規(guī)定,耐心地和個人做政策解釋工作。根據(jù)文件精神,單位將審核驗收工作列入20xx年度單位重點工作計劃。為此,部、處領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)注準(zhǔn)備工作進展情況,提出目標(biāo)分解、計劃細化等要求,了解當(dāng)前存在的困難和問題,及時提供指導(dǎo)和幫助,同時加強了處內(nèi)人力資源調(diào)配,盡量減少檔案管理人員的其他工作量,確保多集中精力到驗收準(zhǔn)備工作中,外聘了一位打字速度較快的年輕同志配合老同志完成各項檔案工作。
(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),反復(fù)詳查,科學(xué)分析,逐個擊破,做到知行合一。
全面、準(zhǔn)確地理清檔案中存在的問題,是各項準(zhǔn)備工作中最重要的一步,這就首先要求檔案管理人員要吃透審核驗收標(biāo)準(zhǔn)。檔案管理人員反復(fù)學(xué)習(xí)上級人事檔案審核驗收標(biāo)準(zhǔn)和中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》、《干部人事檔案材料整理工作細則(修訂稿)》等各項新出臺的管理規(guī)定,特地向上級索要了中組部相關(guān)檔案培訓(xùn)教材,逐字逐句地認(rèn)真鉆研,經(jīng)常交流對有關(guān)
內(nèi)容的理解,并不斷向上級主管同志請教相關(guān)問題,力求做到“標(biāo)準(zhǔn)心中明,應(yīng)用反映靈”。積極參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),又專門從網(wǎng)上搜集了“三齡一歷”核定相關(guān)政策依據(jù)和考察材料制作等規(guī)范要求,自制了多種表樣和模板,匯編成《單位干部人事檔案工作手冊》供內(nèi)部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和參考。20xx年至今,該手冊已結(jié)合各項新政策、新要求修訂、更新了三次,因其內(nèi)容全面實用、針對性和時效性強得到了廣泛的好評,成為單位本級和單位屬各單位檔案管理人員經(jīng)常翻閱的“藍寶書”,為提高兩級檔案管理人員業(yè)務(wù)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
在吃透標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,我們嚴(yán)格對照審核驗收標(biāo)準(zhǔn),對所有在職干部的人事檔案反復(fù)地逐份逐類核查,對收集的材料進行鑒別、把關(guān),根據(jù)查找出來的問題一一列出整改明細清單,反饋給相關(guān)單位和個人,要求對照明細表逐項整改落實,并嚴(yán)格限定了補充完善的時間節(jié)點。
(三)舉一反三,以點帶面,精心準(zhǔn)備,做到精準(zhǔn)簡約。讓人事檔案管理人員把檔案和自己比作“史記和司馬遷”、“蘋果和喬布斯”。
面對單位檔案所存在的基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)實狀況,我們對檔案進行了耐心細致的檢查和反反復(fù)復(fù)的核查。對于一些普遍性存在的問題,我們進行了一系列的歸納,并在工作和不斷學(xué)習(xí)的過程中總結(jié)出解決問題的方法:
一是干部履歷表填寫不規(guī)范,部分信息與檔案材料的內(nèi)容有出入。在核對履歷表的時候,我們發(fā)現(xiàn)部分人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷時間和檔案材料內(nèi)容不符;個人經(jīng)歷的內(nèi)容與具體的任免情況存在差距等等。為了確保信息的一致和準(zhǔn)確性,以及在尊重檔案材料的真實性、歷史現(xiàn)實性的前提下,我們部署單位的全體員工重新填寫了干部履歷表。在部署時,為了實現(xiàn)時間和效率的雙重目標(biāo),我們精心制作了與履歷表樣式一致的EXCEL電子表格,逐頁逐項地在相應(yīng)位標(biāo)示出填寫的規(guī)范要求,發(fā)給每個部門和單位,在同志們的積極配合下,定時收回后又逐份認(rèn)真審核,返回個人補充或修正不合格的地方,必要時要求再次重新填寫直至符合要求。對于一些資歷比較老的領(lǐng)導(dǎo)干部,由于時間比較久遠,有些已經(jīng)不記得具體的時間,于是我們根據(jù)他們檔案里面的具體任免材料等進行相應(yīng)的整理,再反饋給本人進行核對,確保干部履歷表的真實和完整。
二是年度考核登記表不連續(xù),部分人員的考核表缺失比較大。大部分人的考核表都存在缺失,加上人員就職單位的變動,我們補充考核表的困難重重。在處理這個問題上,我們秉著求真實,盡完善的原則,積極聯(lián)系和拜訪員工以前所就職的航天系統(tǒng)內(nèi)單位,在對方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的耐心、熱情配合下,我們?nèi)缙?、順利的補齊了每位員工所缺失的考核表。
三是學(xué)歷材料方面部分存在缺失。部分人員缺失學(xué)歷方面的材料,如學(xué)位證書、學(xué)歷證明、學(xué)習(xí)材料缺公章等等。我們針對具體的情況與相關(guān)同事進行說明,在同事的'積極配合之下我們將所缺材料進行歸檔,進一步促進了檔案的完整性。
四是干部“三齡一歷”核定表的重新核定。我們首先對單位重組后的新調(diào)入人員進行了三齡一歷的核定。同時,根據(jù)部分人員的一些信息變化情況,如學(xué)歷和政治面貌的改變,我們及時進行了更新,爭取做到檔案信息與實際情況的同步完善。
五是工資表存在普遍的不連續(xù)和缺失性問題。單位在02年成立以來,檔案工資這一塊處于空白狀態(tài),我們要補齊將近十年的工資表。我們在對逐一核對檔案中的工資材料檢查時發(fā)現(xiàn),一些檔案中或多或少會缺失部分工資變動審批表,造成不連續(xù)的情況。而現(xiàn)在各單位一些年輕的工資管理人員對以前的工資體系又不是十分了解,在配合單位補齊工資材料時感到無從下手,于是我們專門聘請了熟悉工資體系表,具有豐富經(jīng)驗的老同志親自對照工資體系表補充制作了相應(yīng)的工資審批表,確保材料銜接、準(zhǔn)確無誤。
六是干部任免表不規(guī)范,部分人員缺失考察材料。20xx年4月中組部開始推行專用的干部任免審批表編輯軟件,要求此后干部任免審批表均用此軟件制作。但出于歷史原因,單位直到20xx年才了解到這一要求,開始在單位所兩級推廣該軟件,此前4年制作的審批表均為1995年延用下來的WORD版本,樣式出入很大,這就要求我們必須花大量的時間和精力重新制表,替換原有的材料。然后我們再去相應(yīng)的單位補蓋公章。同時,針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部缺失考察材料的情況,我們本著尊重歷史、尊重現(xiàn)實、對干部負責(zé)的原則,大家參考本人檔案中年度考核表、獎勵材料、職稱呈報表等材料,結(jié)合對干部本人的了解,客觀公正、實事求是地撰寫考察材料,由處領(lǐng)導(dǎo)逐一審核把關(guān)后再打印歸檔。
四、干部人事檔案工作的體會和設(shè)想
我單位干部人事檔案審核驗收準(zhǔn)備工作能順利開展,得益于以下幾點:
第一,領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確。驗收準(zhǔn)備工作開展以來,單位領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視,在人、財、物各方面給予了有力保障;把通過上級檔案審核驗收納入單位人力資源部年度工作
要點,明確了工作目標(biāo),增強了我們做好驗收準(zhǔn)備工作的責(zé)任感,在計劃分解、任務(wù)分工等方面得到了處領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和處內(nèi)全體同志的積極配合。
第二,基礎(chǔ)扎實,功在平時?!安环e圭步,無以至千里,不積細流,無以成江?!保罅糠爆嵓氈碌氖占?、審核、整理工作是靠平時日積月累完成的,如果都寄希望于集中突擊,必然掛一漏萬,疏漏百出;龐大的人力資源管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),如果沒有日常維護、及時更新,應(yīng)用價值也會大打折扣。
第三,人員得力,隊伍過硬。檔案管理人員工作扎實、作風(fēng)細致、吃苦耐勞、能打硬仗,這是最重要也是最根本的保障。多年來,單位所(廠)兩級干部人事檔案管理戰(zhàn)線上的同志密切配合,團結(jié)一心,為完成好檔案材料收集、補充、更換、審核等工作付出了大量心血。
干部人事檔案審核驗收標(biāo)準(zhǔn)高、要求細、內(nèi)容廣,通過邊學(xué)邊干,我們有收獲,也有不足,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家檢驗和批評指正。你們的指導(dǎo)、意見和建議,將為我們指明今后的努力方向,督促我們進一步完善干部人事檔案管理工作。
檔案述職報告 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
20xx年是集團公司“以人為本、科學(xué)管理,努力推進陽光集團各項管理工作向縱深發(fā)展”的一年,是公司各項經(jīng)營管理工作實施精細化管理的關(guān)鍵之年。文秘檔案科在經(jīng)理辦主任的直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,xx年年科室人員兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,在各項管理業(yè)務(wù)中都取得了一定成績,較好地完成了各自的工作職掌,下面我主要圍繞公文處理、報刊宣傳、文印檔案管理三方面內(nèi)容向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事簡要匯報如下:
第
一、規(guī)范嚴(yán)密辦理公文處理事務(wù)。
文秘科xx年年累計起草講話近30篇約20萬字;起草各類通知、決定、公函、請示等對內(nèi)、對外紅頭文件69件,文字達10萬余字。相對圓滿地完成了各種公文起草、簽發(fā)、校對、編印、受控、分發(fā)、催辦、上報等系統(tǒng)工作。尤其是在公司《崗位規(guī)程》、《職稱評定晉級》、《標(biāo)準(zhǔn)化車間》建設(shè)等涉及公司重大決策的公文處理中,嚴(yán)密組織,積極配合,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提出了一些具有建設(shè)性的意見和建議。
全年,文秘科圍繞民主管理、領(lǐng)導(dǎo)政協(xié)發(fā)言、和諧勞動關(guān)系、環(huán)保建設(shè)、安全工作、鐵路發(fā)運、上市工作以及五一期間省、市、縣三級勞模及先進個人事跡的起草、修改和上報工作,累計向上級政府及職能部門和行業(yè)管理單位上報近30篇上報材料。同時,文秘科及時認(rèn)真辦理總經(jīng)理辦公會及外事會議、以及公司級各類會議的文字記錄及整理工作;同時較好地完成了各類會議的資料準(zhǔn)備,公司公文、公函收發(fā)、交辦、催辦等具體事務(wù)。必要時,還按照會議及公文要求進行傳達、催辦等事項,無出現(xiàn)任何紕漏。
xx年年,文秘科分別對各直屬單位的文件受控、公文處理、公章管理等辦公室工作進行了兩次綜合檢查和指導(dǎo),為規(guī)范各單位的公文處理系統(tǒng)工作起到了積極的推進作用。
第
二、突出重點加大報紙宣傳力度。
積極穩(wěn)妥推進文印檔案管理。在檔案管理上,由監(jiān)察審計部牽頭組織,對下屬單位和機關(guān)部室進行了全面的檔案資料審計檢查工作,對各單位、部室檔案管理工作進行了檢查、規(guī)范,積極指導(dǎo)各單位建立規(guī)范的檔案管理工作。檔案室全年先后為選煤二廠、新建綜合辦公樓、污水零排放、焦?fàn)t煤氣發(fā)電項目等基建項目及公司上市、日常經(jīng)營管理等方面共提供檔案查閱服務(wù)1800余人次,滿足了公司生產(chǎn)經(jīng)營的需要。
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一年來,在企業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,檔案室始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī),堅持依法治檔,加強基礎(chǔ)建設(shè),提高管理水平,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,立足扎實,圍繞企業(yè)中心,服務(wù)大局,取得了一定成績。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行《檔案法》、《廣東省檔案條例》和《梅州供電分公司檔案管理條例》,強化依法治檔。
1、加強宣傳力度。充分利用企業(yè)局域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,將有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)、規(guī)章及時上網(wǎng),方便廣大干部職工知法、學(xué)法、守法,提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、干部及職工的檔案意識。
2、加強對企業(yè)各單位形成的文檔材料的收案工作,確保這些檔案、資料的齊全完整,及時做好歸檔整理工作。
二、積極開發(fā)檔案信息資源,建立科學(xué)實用的檔案檢索體系。
1、做好寶藏檔案目錄微機錄入工作。目前,完成永久長期保管案卷級目錄共計 1236 條。
2、為方便企業(yè)廣大干部職工查詢,在局檔案室利用局域網(wǎng)絡(luò)資源共享,將微機錄入案卷級目錄全部上網(wǎng),利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)。
三、做好利用服務(wù)工作檔案要為企業(yè)改革與發(fā)展服務(wù),為企業(yè)的中心工作服務(wù),為職工服務(wù)是我局工作的宗旨。
服務(wù)意識和理念,具體體現(xiàn)在日常的工作及管理之中,檔案管理人員對每一位利用者都能做到熱情接待,百拿不厭,百問不煩,想方設(shè)法為他們排憂解難,讓每一位利用者希望而來,滿意而去,一年來,檔案室共接待利用者400多人次,提供檔案資料650多卷(件),復(fù)印檔案資料1000多頁,出具證明200多份。雖然在檔案管理工作中,合理開發(fā)利用檔案,取得了一定的.成績,但也還存在一些問題。
1、宣傳力度需進一步加大,全員檔案意識不夠強。由于宣傳力度不夠,工作還欠積極主動,持 是對檔案法規(guī)宣傳力度不夠,因此造成全員意識缺乏。
2、檔案現(xiàn)代化管理工作需加強。隨著時代的發(fā)展,社會信息化程度越來越高,當(dāng)前我局檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段。如何充分發(fā)揮局檔案室的信息功能,為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù),我們檔案工作人員還須做出艱苦的努力。一方面企業(yè)需加大投入,另一方面,必須做好基礎(chǔ)工作,加強管理,充分調(diào)動檔案工作人員積極性。只有提高了檔案管理的現(xiàn)代化水平,檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務(wù)的目的。在新的一年里,我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服困難,求真務(wù)實,努力開創(chuàng)企業(yè)檔案工作新局面。
檔案室述職報告【篇2】
光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,2**4年即將來臨?;仡欉@一年的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持下,踏踏實實的干好本職工作,遵守公司各項工作制度,認(rèn)真履行檔案室的工作職責(zé),遵循檔案工作規(guī)律、要求和規(guī)范?,F(xiàn)將一年來的工作情況進行總結(jié)如下:
一、做好各種文件材料的登記、收集、整理和歸檔工作文件材料的收集和整理是檔案工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,關(guān)系到今后查考和利用,是檔案室工作的重要內(nèi)容。加強文件材料的收集和整理及時歸檔,努力做到齊全和完整。
二、做好檔案的借閱服務(wù)工作
為資料方便、快(來自:rong>一、抓學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
1、加強思想學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。用先進的思想武裝腦,本人進入檔案室以來,通過學(xué)習(xí)使自我的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題、分析問題和解決問題的本事明顯增強。
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高工作本事。本人自到該檔案室工作以來,始終不忘加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公軟件系統(tǒng),規(guī)范文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,注重平時積累,嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù),使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。加強計算機知識的學(xué)習(xí)和開發(fā)利用。經(jīng)常忙同單位其他科室和領(lǐng)導(dǎo)同志處理計算機方面的問題,還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。
二、強化工作職能,服務(wù)中心工作
1、嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件xxxxx多件。同時,認(rèn)真貫徹落實各類檔案管理規(guī)范文件,抓好上級的文件程序處理工作,做到了文件的及時收管、著錄、查閱,按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),圓滿完成了文書立卷工作,并提高了檔案保管質(zhì)量,加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度,確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可查閱相關(guān)檔案、復(fù)印有關(guān)材料,從而嚴(yán)肅檔案管理,完善檔案查閱制度。
2、抓住熱點,做好信息饋。本人從加強各室秘書負責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手,拓寬信息覆蓋面,重點開發(fā)特色信息、精品信息。服務(wù)局,檔案工作上水平。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查指導(dǎo)工作,本人都能夠協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待,擬定接待計劃,注意接待細節(jié),先后組織接待了多位領(lǐng)導(dǎo)帶隊的檔案情景檢查、全市重點檔案工作檢查等型檢查30多次,從沒有出現(xiàn)紕漏。耐心細致,搞好檔案工作。檔案服務(wù)工作的資料比較繁瑣,應(yīng)對很多的日常性檔案保管工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為檔案室工作的正常開展供給了有效保證。
三、存在不足
理論學(xué)習(xí)雖有必須的提高,但還沒有深度和廣度。事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自我的寫作本事。工作中不夠膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。
四、明年工作打算
1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡(luò),把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)檔案工作有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來,及時進行溝通并饋上報。同時,要保證信息質(zhì)量,做到報喜與報憂相結(jié)合,力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。
2、盡職盡責(zé)抓保管。要嚴(yán)格檔案保管標(biāo)準(zhǔn),提高檔案保管質(zhì)量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀(jì)律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。
3、繼續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識,自覺抬高保管標(biāo)準(zhǔn),利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)保管工作上的'先進工作方法,努力適應(yīng)新形勢下保管工作的需要,樹立檔案室良好形象。任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作,為辦公室其他同志解除后顧之憂。
檔案室述職報告【篇3】
20xx年,在辦事處和區(qū)檔案局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在各科室的配合下,在遵守各項工作制度,認(rèn)真履行檔案室的工作職責(zé),遵循檔案工作要求和規(guī)范的情況下,檔案工作順利完成并確保了檔案的齊全完整、整理規(guī)范和有效利用。嚴(yán)格按照朝陽區(qū)檔案局百分考核標(biāo)準(zhǔn),抓好檔案各項工作落實,對照標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找存在問題,制定改進措施。現(xiàn)將一年來的工作情況進行總結(jié)如下:
一、檔案存檔情況
目前,XX店地區(qū)辦事處檔案室檔案已有文書檔案4044件,其中10年檔案1218件,30年存檔1050件,永久保存1373件。會計報表5卷,賬簿13卷,會計憑證484件。實物檔案37件,聲像檔案29件,照片檔案2盤,資料檔案34件。目前,室藏檔案、資料都已全部系統(tǒng)分類整理,建有全宗卷、專題目錄等形式的檢索工具,已全部完成了信息化輸機管理工作。
XX店鄉(xiāng)檔案室在原有的基礎(chǔ)上,為做好檔案管理工作,加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實。在檔案收集整理工作方面,我們從嚴(yán)要求,切實加強文件的收、發(fā)工作,嚴(yán)格登記、科學(xué)分類、組卷合理、編目規(guī)范,努力做好文件裝訂、排列、編號、編目、裝盒等工作,保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。在檔案材料保密工作方面,定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作,加強檔案管理人員的保密意識,增強對歸檔文件材料的保密力度,實行專人保管、專人查閱、集中歸檔,保證檔案資料的安全和利用?;痉蠙n案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求,保證了檔案的安全存放。
二、培訓(xùn)工作情況
為增強地區(qū)檔案專兼職人員的檔案意識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),街道采取多種方式,加強檔案宣傳培訓(xùn)學(xué)習(xí)。抓住時機,強化培訓(xùn)。在機關(guān)檔案歸檔整理的關(guān)鍵時期,街道定期組織由機關(guān)各科內(nèi)勤、社區(qū)檔案工作人員等參加的檔歸檔工作暨檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步強化檔案工作人員的檔案意識,提高業(yè)務(wù)知識。同時還號召機關(guān)干部社區(qū)工作者,充分利用學(xué)習(xí)日和宣傳日,積極開展檔案法規(guī)、管理知識集中學(xué)習(xí)和宣傳,廣泛宣傳有關(guān)檔案管理的政策、規(guī)定,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,更新觀念,強化檔案管理意識。
三、檔案查閱工作情況
做好檔案查考利用服務(wù)工作,為領(lǐng)導(dǎo)及各科室、相關(guān)單位、個人、司法部門、審計部門提供及時準(zhǔn)確的檔案信息,全年共查閱使用檔案131人次,71件、596卷。
四、下一步工作計劃及打算
1、強化檔案為領(lǐng)導(dǎo)決策和部門工作服務(wù)的意識。圍繞工作重點,收集好材料,加強研究、開發(fā)適用的檔案信息,加大對重大事件的規(guī)范建檔力度。
2、整體推進檔案信息化進程,繼續(xù)推進檔案網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。努力與檔案信息化接軌,做好互聯(lián)網(wǎng)站檔案信息服務(wù)工作。
3、搶抓機遇,切實加強綜合檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。
4、加強檔案保護,開展檔案修裱、消毒等工作,保證館藏檔案完整齊全,延長檔案壽命。
5、加強監(jiān)督,繼續(xù)開展檔案監(jiān)督檢查工作。
6、加強指導(dǎo),努力提高農(nóng)村檔案管理規(guī)范化水平。
檔案室述職報告【篇4】
20xx年度學(xué)校的檔案工作在上級管理部門的指導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和檔案管理員的共同努力下,已經(jīng)走向有序、規(guī)范,并取得了一些成績。我們在今年要爭創(chuàng)市一級檔案先進單位。作為這項工作的負責(zé)人,我想談?wù)勔韵聨c:
一、 得到上級管理部門的指導(dǎo)
教育局檔案室的陳秀芳老師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫助。她好幾次親自到學(xué)?,F(xiàn)場指導(dǎo),指導(dǎo)過程中耐心、詳細地講解。關(guān)心我校檔案整理工作,常常詢問有沒有遇到什么問題以及檔案整理的進度。
二、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視檔案工作的開展。學(xué)校的檔案工作納入了學(xué)校年度計劃和總結(jié),并成立了檔案歸檔整理小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,并直接參與檔案的整理。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視。校長和行政處主任親自參加了專門的培訓(xùn)?;匦:笙蛳嚓P(guān)人員做了講解,并組織人員去兄弟學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。
3、學(xué)校投入部分資金,為學(xué)校的檔案室配備了檔案箱柜、空調(diào)等新的設(shè)備。
三、 學(xué)校老師的大力支持
學(xué)校每一位老師大力支持、積極配合學(xué)校檔案室工作。黨、團員老師參與檔案的整理歸檔工作,他們利用晚上及雙休日加班工作,大家齊心協(xié)力,沒有報酬,沒有怨言,有幾個星期大家都是每天連續(xù)工作15個小時,這就是無私的奉獻精神。
四、 檔案管理
老師的努力檔案室年終工作總結(jié)檔案歸檔看似簡單,其實是一項復(fù)雜而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,需要很強的專業(yè)知識,馬虎不得。
作為學(xué)校的檔案管理老師。之前,這對我來說是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索,不懂的地方打電話虛心向有專業(yè)知識的老師請教。整理好以后反復(fù)地檢查,并請陳秀芳老師修改,指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過去請老師指導(dǎo),回來以后再認(rèn)真地進行修改。經(jīng)過老師的耐心指導(dǎo)和自己認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研 ,很快地就進入了角色,能較熟練地對檔案進行歸檔整理。并不時地改進方式、方法,來提高檔案整理的效率。 例如:在文書檔案整理過程中,首先把歷年來的文件按年份、上級發(fā)放部門分類,然后逐年整理。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成:永久、長期和短期;再進行目錄的打印,(這樣做可以進行二次核對文件,避免出錯,保證檔案的有序,完整);然后用鉛筆對每一份文件編號 ;最后進行裝訂、包角和編號。這樣做比較有序,能及時地發(fā)現(xiàn)問題,把錯誤率降到最低,來提高檔案整理的效果和效率。除此之外,學(xué)校教育、教學(xué)工作的檔案是最多的,我們都要細心地分類,有序地整理。
學(xué)校地檔案整理工作在這一年中取得了一定地成績。首先是學(xué)校地每一位教師對于檔案歸檔地意識加強了。其次,為了更好地做好每類檔案,我分工到人,除文書檔案外,我另請了4位中層分別負責(zé)財務(wù)檔案、個人業(yè)務(wù)檔案、特種載體檔案、科技檔案地歸檔檢查工作。
經(jīng)過一學(xué)期地努力,學(xué)校二十多年地文書教學(xué)檔案、照片檔案、基建檔案、實物檔案、光盤檔案、設(shè)備檔案、財務(wù)檔案都已經(jīng)整理歸檔。教師個人業(yè)務(wù)檔案,也正在整理、歸檔。
通過了第一階段的努力,工作終于接近了尾聲。當(dāng)然,我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如:在檔案整理過程中細節(jié)方面的問題;檔案管理老師需要有更多的專業(yè)知識等。通過整理檔案,我也有所啟發(fā),在以后的工作中,我會更加認(rèn)真、仔細地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時請教老師,學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識。
檔案室述職報告【篇5】
20xx年,我們在處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)科室的支持和本科全體員工的共同努力下,較好地履行了本科室的工作職責(zé)。做了以下幾方面的工作:
一、提高服務(wù)質(zhì)量,做好電腦及其外設(shè)的維護工作
日常工作中,我們的電腦維護工作量比較大。主要原因有三:一是工作量大、人員少;二是基層檔案室多且分散在各二級單位;三是我館辦公自動化設(shè)備多。但是大家齊心協(xié)力、團結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負責(zé),努力做好電腦及其外設(shè)的維護工作:
1、快速排除系統(tǒng)故障。工作中我們堅持履行與處里簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任書的承諾,做到隨叫隨到,及時解決各檔案室上報的電腦系統(tǒng)故障問題。半年來,通過電話指導(dǎo)排除的突發(fā)故障大約110多起,現(xiàn)場排除故障70多起。
2、不定期對電腦設(shè)備進行維護,提高設(shè)備的完好率。
3、與基層檔案室聯(lián)系,平鄉(xiāng)檔案盒是專業(yè)生產(chǎn)檔案盒,無酸紙檔案盒,科技檔案盒,干部檔案盒等檔案用品的專業(yè)廠家,我廠生產(chǎn)的無酸紙檔案盒產(chǎn)品物美價優(yōu),征求服務(wù)意見,在此基礎(chǔ)上不斷改進工作作風(fēng),明確工作定位和服務(wù)承諾,明確工作目標(biāo)。
二、加強檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)工作
1、 繼續(xù)完善單機版文檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作
2、 設(shè)計開發(fā)了普光檔案管理數(shù)據(jù)庫
3、 做好電子文件上傳的系統(tǒng)的后臺監(jiān)控
4、 做好2個網(wǎng)絡(luò)版數(shù)據(jù)庫的后臺監(jiān)控和系統(tǒng)使用指導(dǎo)工作
5、 作好數(shù)據(jù)庫備份工作
三、加強檔案館內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理工作
1、做好檔案樓內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的維護、管理工作,保證樓內(nèi)各單位網(wǎng)絡(luò)的正常運行。
2、認(rèn)真做好各檔案室計算機的安全防護工作,保證每臺電腦都在安全狀態(tài)下運行,全年沒有一臺電腦因安全防護不到位而影響工作,確保上網(wǎng)檔案數(shù)據(jù)的安全。
3、及時更新檔案信息網(wǎng)站動態(tài)信息、數(shù)據(jù)庫信息和各靜態(tài)版信息
四、做好網(wǎng)絡(luò)版及單機版數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作
1、到檔案室直接答疑解難,解決檔案人員提出的數(shù)據(jù)庫及計算機方面的有關(guān)問題。
2、配合處里舉辦的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班對全員進行培訓(xùn)工作;
3、通過電話及QQ及時解答業(yè)務(wù)問題。
五、強化制度,規(guī)范內(nèi)部管理
今年我們加強了內(nèi)部管理工作,實行面各個人的業(yè)務(wù)考核,對個人工作量及工作進度進行考核,提高了工作效率及質(zhì)量,同時加強機房管理,保證設(shè)備安全正常運行。
六、存在的問題
一是業(yè)務(wù)技能還不能完全到位,對數(shù)據(jù)庫的高層次開發(fā)應(yīng)用還有待于進1步的提高;
二是沒能按計劃完成單機版科技檔案數(shù)據(jù)庫的設(shè)計工作。
在今后的工作中還要不斷學(xué)習(xí),不斷的提升業(yè)務(wù)能能力,斷續(xù)做好本職工作,為我處檔案現(xiàn)代化管理工作提供有力的技術(shù)支持。
檔案室述職報告【篇6】
20xx年,檔案處認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)的指示,在各單位、各部門大力支持下,檔案工作建設(shè)不斷加強,服務(wù)創(chuàng)新工作有序開展,檔案綜合管理水平穩(wěn)步提升。
一、扎實開展年度立卷歸檔工作
1、3月上旬,按照《機關(guān)歸檔工作管理辦法》,抽調(diào)檔案專業(yè)人員組成接收檢查小組,分別對30個檔案移交單位的紙質(zhì)和電子檔案進行了接收、檢查、評比和入庫。并且,召開了機關(guān)文件歸檔總結(jié)會,對本年度歸檔工作進行總結(jié),對下一步工作提出具體要求。xx年,檔案處共接收xx年度各類檔案1722盒(卷),其中,文書檔案1303盒、專業(yè)檔案419盒,文書檔案數(shù)量比xx年度增加107盒(卷),同比增加9%。紙質(zhì)文書檔案共20349件,比xx年度增加了1274件,同比增加7%;電子文書檔案21629條,比xx年度增加了2077條,同比增長11%。
2、6月下旬,按照檔案工作要求,對機關(guān)各部門、各單位xx年上半年紙質(zhì)文件和電子文件整理歸檔情況進行了指導(dǎo)檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,并及時將指導(dǎo)檢查情況進行署內(nèi)通報,推進年度立卷歸檔工作的順利開展。截止6月21日,機關(guān)各部門、各單位整理歸檔xx年紙質(zhì)文書檔案473盒,7638件。
二、加強檔案業(yè)務(wù)科學(xué)化規(guī)范化管理
根據(jù)國家檔案局要求和年度工作計劃,8月29日—30日,檔案處召開檔案業(yè)務(wù)專題研討暨征求意見座談會會議。全國檔案協(xié)作組組長單位代表和部分檔案業(yè)務(wù)骨干參加會議。會議對“檔案工作管理課程教材”進行了修訂,研究了重點課題的推進和專業(yè)檔案規(guī)范管理辦法。同時,結(jié)合群眾路線教育實踐活動一起座談,征求對檔案工作的意見和建議。
三、繼續(xù)開展電子檔案異地備份工作
按照《電子檔案數(shù)據(jù)備份及異地保存操作規(guī)程》具體要求和電子檔案數(shù)據(jù)備份工作安排,循序漸進地推進電子檔案數(shù)據(jù)備份工作。xx年,結(jié)合第一批電子檔案數(shù)據(jù)異地備份工作經(jīng)驗,幫助指導(dǎo)第二批23個單位,在9月底順利完成電子檔案數(shù)據(jù)異地備份移交工作,擬寫工作通報下發(fā)。為保證備份數(shù)據(jù)的可靠性,統(tǒng)一配發(fā)了數(shù)據(jù)備份介質(zhì),固態(tài)硬盤46個、DVD光盤350張、藍光光盤驅(qū)動器12個、藍光光盤82張,確保電子檔案備份中心按計劃接收各單位電子檔案數(shù)據(jù)。此項工作取得的成效得到國家檔案局的充分肯定。
四、舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班
根據(jù)國家檔案局有關(guān)做好檔案工作的要求,為切實推進數(shù)字檔案室建設(shè),加強檔案事業(yè)統(tǒng)計年報工作,提高整體檔案工作管理水平,10月16日-18日,在教育培訓(xùn)基地舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。特邀國家檔案局專家講解了中國檔案數(shù)字化發(fā)展趨勢,講授了《全國檔案事業(yè)統(tǒng)計年報制度》;辦公廳領(lǐng)導(dǎo)親自做了“服務(wù)工作大局不斷提高檔案管理水平”的講座;檔案處針對近幾年檔案工作,講授了“文書檔案改革”、“保管期限劃分”、“全宗卷”等專業(yè)課程。61名檔案人員參加了培訓(xùn)。通過為期3天的培訓(xùn),全體參培人員綜合管理水平都得到了提高,不僅有利于提升檔案管理的科學(xué)性、規(guī)范性,更拓展了檔案管理人員的眼界和知識面。使檔案人員認(rèn)識到檔案工作不只是在庫房埋頭苦干,更是需要掌握先進的業(yè)務(wù)知識和技能,才能在檔案的傳統(tǒng)載體形態(tài)向數(shù)字形態(tài)變革中,適應(yīng)檔案環(huán)境的新變化,開拓檔案工作的新局面。
五、完成檔案統(tǒng)計年報填報工作
為準(zhǔn)確掌握檔案事業(yè)基本情況,根據(jù)《國家檔案局辦公室關(guān)于xx年度檔案統(tǒng)計年報工作安排的通知》,指導(dǎo)各單位填報新版《檔案室基本情況年報》,并匯總檔案數(shù)據(jù),4月底將紙質(zhì)報表和數(shù)據(jù)光盤報國家檔案局。
六、做好機關(guān)檔案查詢利用服務(wù)
根據(jù)“充分利用檔案資源為中心工作服務(wù)”這一宗旨,檔案處從機關(guān)檔案查詢的需要出發(fā),結(jié)合安全保密的具體要求,積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域,深度挖掘檔案信息資源,提高了檔案利用的性、全面性和有效性。截止12月15日,xx年機關(guān)檔案查詢利用共10018件(卷),其中紙本文件借閱313件(卷),電子檔案網(wǎng)上借閱文件9440件,資料265件。
工程類述職報告(匯編十四篇)
編輯強烈推薦這篇“工程類述職報告”文章內(nèi)容深入淺出不容錯過。古人說過,理論是實踐的眼睛,當(dāng)一個事情結(jié)束時。報告使用的頻率越來越高,報告的撰寫格式必須注意規(guī)范化。繼續(xù)閱讀下方的文章以獲取更多關(guān)于該話題的資訊!
工程類述職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是某施工單位工程造價類負責(zé)人,很高興有機會向您述職。在過去的一年中,我和我的團隊在施工單位工程造價管理方面取得了一定的成績。接下來我將從以下三個方面分別介紹我們的工作情況,并提出進一步完善的建議。
一、合理控制造價
在施工過程中,造價管理是非常關(guān)鍵的一環(huán)。我們在每個工程項目開始前都會制定詳細的預(yù)算,并監(jiān)督施工過程中的實際支出是否與預(yù)算相符。此外,我們還會及時調(diào)整預(yù)算,避免工程產(chǎn)生額外的費用,確保工程質(zhì)量與預(yù)期目標(biāo)相一致。得益于我們的控制和管理,所有的工程項目的造價在預(yù)算范圍內(nèi),從而為我們的財務(wù)穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、管理成本支出
工程成本支出的監(jiān)控至關(guān)重要。我們制定了詳細的成本支出計劃,在每個階段細心的審核支出情況,并做出合理的支出調(diào)整和削減。在這個過程中,我們還和相應(yīng)的部門進行了溝通,共同探討如何更好地節(jié)約成本,從而達到企業(yè)的利潤最大化。在成本削減的同時,我們也注重保持質(zhì)量不變,給業(yè)主帶來更大的滿意度。
三、風(fēng)險控制
在工程項目管理過程中,風(fēng)險是難免的。我們積極應(yīng)對相關(guān)的風(fēng)險,采取措施予以化解。例如,在建筑材料供貨合同中,我們會規(guī)定供應(yīng)商應(yīng)該承擔(dān)哪些風(fēng)險,并取得相應(yīng)的風(fēng)險抵消措施。此外,我們還與業(yè)內(nèi)專家交流措施,準(zhǔn)確把握市場環(huán)境及行業(yè)趨勢,預(yù)測可能發(fā)生的風(fēng)險,并制定應(yīng)對計劃。在這個過程中,我們的目標(biāo)是協(xié)同各部門,共同防范風(fēng)險,真正做到把風(fēng)險控制在最小。
未來我們還會繼續(xù)努力,進一步提高施工單位工程造價管理水平。具體做法包括,完善業(yè)務(wù)知識體系,加強內(nèi)部溝通合作,持續(xù)提升團隊素質(zhì)等。希望您的指導(dǎo)和支持,我們一定會做出更好的表現(xiàn),為企業(yè)發(fā)展和工程建設(shè)做出更大的貢獻。
此致
敬禮!
某施工單位工程造價負責(zé)人
年月日
工程類述職報告 篇2
轉(zhuǎn)眼之間,進入集團烏海能源有限責(zé)任公司煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了,在這一年以來,在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室、隊領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下,不斷提高自身素質(zhì),增強專業(yè)知識,較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任?,F(xiàn)將本人在這一年中的工作作個人述職報告:
一、通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理:
在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的指導(dǎo)下,再加所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理,以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法,現(xiàn)在通過實踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運用,我礦采用抽出式通風(fēng)方法,分區(qū)式通風(fēng)方式,運輸下山進風(fēng),軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng)。
二、礦井測風(fēng)工作:
一開始我對測風(fēng)這項工作很陌生,通過我和工人師傅井下實踐操作,很快掌握測風(fēng)工作和測風(fēng)時注意事項及要領(lǐng),現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用,風(fēng)量的測算很熟練的完成。20年8月份參加瓦斯鑒定工作,在瓦斯鑒定工作中擔(dān)任測風(fēng)員,因為我熟練掌握了風(fēng)表的使用和具體的使用方法及事項,出色的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算。
三、瓦斯排放工作:
20年6月參加上原1355回風(fēng)巷瓦斯排放工作,原1355回風(fēng)巷的瓦斯含量達3%,CO2達8%以上,首先做好排放瓦斯的前期準(zhǔn)備工作,排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電,撤出盤區(qū)所有工作人員,然后在能夠進入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗,禁止其他人員進入。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器,在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下,按排放瓦斯的措施進行工作。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放,排放時合理控制風(fēng)量,杜絕"一風(fēng)吹",確保全風(fēng)壓混合處的CH4、CO2不超%,經(jīng)過檢查,通風(fēng)巷道CH4、CO2不超%,O2不低于20%,排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上,指定專人送電,并撤回所有設(shè)崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在20年7月隊安排我負責(zé)完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放。
四、在通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量計算方面:
從開始掘進供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學(xué)習(xí),因為自己在書本中接觸的風(fēng)量計算沒有經(jīng)過實踐永遠是空虛的,現(xiàn)無論是掘進供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機電硐室供風(fēng),我都能夠準(zhǔn)確計算,并對井下風(fēng)量的分配、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用。
五、熟悉技術(shù)員崗位責(zé)任
能將其應(yīng)用到工作實踐當(dāng)中,熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng),在師傅的嚴(yán)格要求下,很快掌握編制步驟和有關(guān)的細節(jié)內(nèi)容,現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。
六、專業(yè)制圖方面:
我們都知道煤礦是離不開繪圖的,每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,在計算機制圖方面雖然不是我的專業(yè),但自進入貴公司,我就意識到繪圖的重要性,在學(xué)校autoCAD制圖是我們一門輔助科目,所以制圖基礎(chǔ)不扎實,但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí),在繪制各種圖形方面有了很大的突破,現(xiàn)獨立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測設(shè)備布置繪制,并對支護斷面圖、炮眼布置圖,機電設(shè)備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出,還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚。
另外,每月我都組織各工種人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并每班貫徹學(xué)習(xí)我礦實施和執(zhí)行的本案管理體系,對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識,這樣大大提高了職工的業(yè)務(wù)水平和自主保安意識,對安全方面我一絲不茍,對安全隱患要求及時處理,對每班職工嚴(yán)格考察,出現(xiàn)不安全行為或有三違事跡人員追究責(zé)任,使安全事故率和設(shè)備的事故率降到了最小程度。
七、參加了礦井反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí)工作
通過反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí),鑒定礦井在發(fā)生火災(zāi)等事故時,主扇的工作風(fēng)量是否符合要求規(guī)定的風(fēng)量,人員在遇到災(zāi)情時安全撤離的通道暢通情況。
八、參加礦井通風(fēng)阻力鑒定
通過阻力鑒定,掌握了鑒定工作的內(nèi)容和溫度計、氣壓表等儀器的使用,礦井阻力、摩擦阻力、空氣相對濕度的計算等。
通過參加礦井反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí)及礦井通風(fēng)阻力鑒定,才體會到自己所學(xué)專業(yè)與實際的緊密聯(lián)系性,經(jīng)過實踐的運用,鞏固和復(fù)習(xí),在今后的工作中自己的所學(xué)會有更好的發(fā)揮。
在這一年以來,一直從事礦井通風(fēng)安全工作。經(jīng)過努力,不斷發(fā)揮自己的技術(shù)專長,盡心盡力,盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項任務(wù),在1250回采工作面上均壓設(shè)施時,和全體員工為拼命完成工作,顧不得喝一口水忍饑挨餓,經(jīng)過幾小時的共同努力,保質(zhì)保量的完成任務(wù),就在這樣一次次的努力工作的過程中,文章體現(xiàn)出我們這個大家庭的團隊精神和共同為工作的熱情,從而增強了工作信心。經(jīng)過這一切實踐工作,讓我從中獲得了啟發(fā),工作過程中不僅遵守崗位責(zé)任制度,也要把《煤礦安全規(guī)程》落實到每一項工作中去,因為《煤礦安全規(guī)程》是用鮮血換來教訓(xùn),同時要貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)方針,安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。
經(jīng)過這一年來的工作實踐,在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的關(guān)懷和幫助下,自身的不斷努力下,取得了一些成績,使自己成為本專業(yè)的內(nèi)行,在思想上、業(yè)務(wù)上都有顯著進步,但這還不夠,還需要在今后的工作中繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí),進一步提高自己各方面的能力,特別是在完成工作任務(wù),強化技術(shù)管理等方面,做出一名工程技術(shù)人員應(yīng)有的貢獻。
工程技術(shù)人員述職報告3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
在過去的年里,我堅持加強理論學(xué)習(xí),努力提高技能水平,遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步。我的述職報告如下:
一、強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感
至四分公司事業(yè)一部工作已將近8年時間,在這幾年中我通過多學(xué)習(xí)、多請教、多動腦,以及踏實勤懇、認(rèn)真負責(zé)的工作態(tài)度,從起初的各方面工作較生疏到現(xiàn)在對工程施工較為熟悉,得到了各方面的肯定、好評。在領(lǐng)導(dǎo)的指引下,同事的幫助下,我的技術(shù)和能力取得了的小小進步。在今后的工作中我會揚長避短,繼續(xù)學(xué)習(xí),不怕苦不怕累,鉆研技能,即使遇到了挫折,也不灰心喪氣,喪失斗志;工作中出現(xiàn)了錯誤,要勇于承認(rèn),敢于承擔(dān),汲取教訓(xùn),改過自新。
四分公司事業(yè)一部的主要工作是負責(zé)通訊設(shè)備的安裝與調(diào)測。在工程施工的過程中,事先做好準(zhǔn)備工作,與客戶及時溝通。在團體工作中,加強團隊合作,合理安排,圓滿完成各項工作任務(wù)。繼續(xù)完善技能,學(xué)習(xí)與硬件有關(guān)的通信知識,爭取利用所學(xué)知識為事業(yè)一部的項目開發(fā)貢獻力量。本人能以工作為重,在各項任務(wù)和活動中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合。
二、專業(yè)實踐歷練了我對事業(yè)的忠誠
通過幾年的工作實踐,我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢,歷練了我對事業(yè)的忠誠。一方面在自學(xué)中提升了自己的專業(yè)。加強自身學(xué)習(xí),在事業(yè)一部工作期間,還參加了我部組織的施工技能培訓(xùn)班、中興公司和華為公司組織的相關(guān)通訊知識講座學(xué)習(xí)等。平時注重收集業(yè)務(wù)資料,從報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)有關(guān)的資料,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,在工作中不斷地摸索、創(chuàng)新,積累工作經(jīng)驗。另一方面,積極參加由工會組織的各項文藝活動,活動期間也得到了各方面的肯定、好評,并且在年度工會工作只中發(fā)揮了積極作用,被評為工會活動積極分子。
三、工作崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。
在實踐歷練中,我深知作為一名合格的工程施工人員,不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對做人要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。通過幾年的磨練,我真切的感受到工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳坐得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。由于對通信工程有著濃厚的興趣和熱情,積極努力完善理論水平和組織、管理、協(xié)調(diào)能力,讓各項能力充分提高。
回顧一年來的工作,雖然我取得了一點成績,但捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺??傄詾樽约鹤鳛橐粋€技術(shù)員,在工作職責(zé)范圍內(nèi),應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位,只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在今后的工作中加以克服、解決。
以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。
工程類述職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是某施工單位的一名造價工程師,在過去的一年里,我遇到了許多挑戰(zhàn)和機遇。在這份個人述職報告中,我將向您介紹我在工程造價方面的工作情況,并展示我在過去一年里的成績和不足之處,希望獲得您的指導(dǎo)和支持,為未來做好準(zhǔn)備。
一、工作職責(zé)
在過去一年里,我的工作職責(zé)主要包括以下幾個方面:
1. 編制工程造價預(yù)算:依據(jù)項目招標(biāo)文件和設(shè)計方案,完成工程項目的初步預(yù)算、施工預(yù)算以及最終工程造價預(yù)算。
2. 工程造價分析:對施工進度、工程質(zhì)量等方面進行評估和統(tǒng)計,分析工程造價的變動原因。
3. 施工合同管理:負責(zé)對合同的審核和管理,確保施工合同的執(zhí)行符合法律法規(guī)的要求。
4. 材料設(shè)備采購:負責(zé)協(xié)調(diào)材料設(shè)備的采購工作,與各供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。
二、工作成績
在過去一年中,我為單位創(chuàng)造了以下成功:
1. 工程造價預(yù)算編制:我針對項目的特點和要求,結(jié)合單位的實際情況,完成了多個工程項目的預(yù)算,并在最終工程造價預(yù)算中取得了一定的省錢效果。
2. 工程造價分析:通過對工程進度、工程質(zhì)量等方面的分析,我成功地找出了一些造價上的問題,及時識別了工程的潛在風(fēng)險,為項目的順利進行提供了幫助。
3. 施工合同管理:我認(rèn)真審核每個合同,確保執(zhí)行合同符合法律法規(guī)的要求。在我所審核的所有合同中,沒有發(fā)生任何法律和合同糾紛問題。
4. 材料設(shè)備采購:我和供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,在采購過程中成功縮短了采購周期,減少了材料設(shè)備的庫存量和成本。
三、存在的問題
盡管我已經(jīng)在很多方面取得了成功,但我還需要努力解決以下問題:
1. 缺少多元化的施工方式:隨著施工流程不斷更新,需要更靈活和多元的施工方式,以提高效率和降低成本。
2. 需要加強溝通和協(xié)作:在工程項目的管理中需要更多的協(xié)作和溝通,以確保順利完成工程項目。
3. 欠缺項目風(fēng)險識別:在工程項目的風(fēng)險分析和風(fēng)險識別方面,我需要加強學(xué)習(xí)和鉆研。
四、未來計劃
在未來一年中,我將會著重解決上述的問題,以更好地完成我的工作職責(zé),并取得更好的成績:
1. 加強學(xué)習(xí)和參與多元化的施工方式。
2. 提高協(xié)作和溝通能力,更好地管理工程項目。
3. 加強風(fēng)險識別和提高工程項目的質(zhì)量。
總之,過去一年我在工作職責(zé)中取得了很多成就,也面臨了一些挑戰(zhàn)。我將不斷努力,為單位做出更大的貢獻,取得更好的成績。謝謝您對我長期以來的信任和支持。
謹(jǐn)此
此致
敬禮!
造價工程師
XXXXX
XXXX年XX月XX日
工程類述職報告 篇4
XXX述職報告
xx年即將過去,新的一年也即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)這一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術(shù)管理工作,下面分幾方面對一年來的工作進行一下總結(jié)。
一、今年的主要工作
在過去一年做為施工現(xiàn)場施工管理人員,按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求按時按質(zhì)的完成了各項施工管理工作。
1、施工管理
過去一年時間里與一公司創(chuàng)杯工程相鄰施工,不論是施工質(zhì)量、現(xiàn)場安全、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力,我工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們項目部聲譽和今后發(fā)展。所以在今年的施工中必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,做好現(xiàn)場安全文明施工。在學(xué)習(xí)同時把現(xiàn)場安全盡量做到事先預(yù)料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工處提出具體要求,特別強調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清要求。施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視,對施工重點情況落實檢查、對施工質(zhì)量的控制、現(xiàn)場安全、化解甲方與施工處、施工處與勞務(wù)之間的矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題從而管理上保證了施工進度。
2、資料管理
在資料方面:按照工程的形象進度及時完成施工記錄、保證資料與現(xiàn)場同步,做到了施工資料與實際施工日期相吻合,滿足了資料的編制要求。
3、現(xiàn)場安全
施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,系好帽帶,2米以上高空作業(yè)必須系好安全帶,扣好保險掛鉤?,F(xiàn)場任何施工人員均不得私自接改用電線路,使用總包或其他施工單位的施工機械一定要經(jīng)過有關(guān)人員的批準(zhǔn)。定期對工人召開安全、消防、文明施工大會,堅定不移的貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保現(xiàn)場無安全、消防事故發(fā)生。洞口作業(yè)安全防護做好“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護。夏季施工:重點注意作息時間和防暑降溫工作。雨季施工:重點做好防止觸電、防雷、防坍塌、防大風(fēng)等安全技術(shù)措施;冬季施工:制定防風(fēng)、防火、防滑、防煤氣中毒的安全措施。
二、工作中存在的問題
1、自身方面因為經(jīng)驗不足在說話、做事方面優(yōu)柔寡斷,對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結(jié)論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的施工處沒有進行嚴(yán)厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中出現(xiàn)了工作不配合,也就形成安排工作難,現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理
工作中首先要明確自己的立場,發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來樹立施工威信。
工程類述職報告 篇5
施工單位工程造價類個人述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我是某施工單位的工程造價員,我在這個崗位上已經(jīng)工作了一年有余。本著對工作的責(zé)任和使命感,我謹(jǐn)向大家提交這份個人述職報告,希望能夠?qū)ψ约哼^去一年的工作進行總結(jié)和反思,同時匯報工作成績和存在的問題。
一、主要工作任務(wù)及完成情況
工程造價員是施工單位中一個關(guān)鍵的職位,我的主要工作任務(wù)是負責(zé)項目的造價預(yù)估、成本控制和費用核算。在過去的一年里,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),兢兢業(yè)業(yè)地完成了各項工作任務(wù):
1. 項目投標(biāo)階段,我參與了多個項目的造價預(yù)估工作,根據(jù)項目需求和預(yù)算要求,進行了詳細的材料清單編制和設(shè)備價格詢價,并結(jié)合市場行情和歷史成本數(shù)據(jù),進行了全面的預(yù)算計算。通過精細化的預(yù)算工作,為公司爭取了數(shù)個項目的承接機會。
2. 項目施工階段,我經(jīng)常與工程部門和采購部門進行溝通,及時核對和更新項目材料價格,確保項目成本的準(zhǔn)確性和及時性。同時,我還對項目材料和設(shè)備的消耗情況進行監(jiān)控和控制,及時發(fā)現(xiàn)和解決過量或不必要的材料消耗,有效降低了項目的成本。
3. 項目竣工階段,我負責(zé)對項目的成本和費用進行核算和結(jié)算,確保施工單位的權(quán)益得到保障。在項目核算過程中,我注重細節(jié),嚴(yán)格按照合同和相關(guān)政策規(guī)定進行計算,與對方單位進行了多次有效溝通和協(xié)商,最終實現(xiàn)了項目的正常結(jié)算和收款。
通過一年的工作,我成功參與了多個重要項目的造價工作,為公司保駕護航,取得了一定的成績。
二、存在的問題和不足
然而,我也意識到在工作中存在一些問題和不足之處,需要不斷改進和提升:
1. 專業(yè)知識不夠扎實:在實際工作中,我發(fā)現(xiàn)自己在工程造價方面的基礎(chǔ)知識還不夠扎實,對新材料、新設(shè)備的市場行情了解不足,需要進一步加強學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
2. 溝通能力待提高:項目造價工作需要與多個部門進行協(xié)作和溝通,我認(rèn)識到自己在溝通能力方面還有很大的提升空間。有時由于溝通不暢或表達不清晰,導(dǎo)致與其他部門的合作出現(xiàn)問題,這對項目的進展和效果產(chǎn)生了一定的影響。
3. 經(jīng)驗和技巧欠缺:由于我只有一年的從業(yè)經(jīng)驗,對一些復(fù)雜項目的造價預(yù)估和控制還比較缺乏經(jīng)驗,需要進一步學(xué)習(xí)和積累。此外,在費用核算和結(jié)算方面,我也感到自己的經(jīng)驗和技巧還不夠嫻熟,有待進一步提高。
三、改進措施和展望
針對存在的問題和不足,我制定了以下改進措施:
1. 加強學(xué)習(xí)和提高專業(yè)素養(yǎng):我將積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升自己的專業(yè)知識水平,特別是對新材料、新設(shè)備行情的了解,將更加關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢。
2. 提升溝通能力:我將在平時工作中加強與其他部門的溝通,積極學(xué)習(xí)溝通技巧和表達能力,注重彼此理解和溝通順暢,以提升與他人的合作效果。
3. 加強經(jīng)驗和技巧的積累:我會主動向經(jīng)驗豐富的同事請教和學(xué)習(xí),從實踐中總結(jié)經(jīng)驗和技巧,不斷提高自己的專業(yè)能力和解決問題的能力。
展望未來,我將持續(xù)努力改進和提升,成為一名更加優(yōu)秀的工程造價員。我希望未來能夠繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,在項目造價方面助力公司更好地突破和發(fā)展。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和指導(dǎo),謝謝大家!
工程類述職報告 篇6
工程類個人述職報告
我許建明,山西新絳、四川國大、重慶東方希望擔(dān)任土建工長。 工作總結(jié)分下面幾項:
一、 安全無小事時時刻刻確保安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)不僅關(guān)系著工人和自己,同樣影響著公司的發(fā)展。一招不慎滿盤皆輸,不容有半點閃失。我根據(jù)公司的安全管理制度每天早晨在工人上班前進行十分鐘安全教育。安全交底要寫好如:在深基坑方面,基坑方面必須做好防護欄桿。要求工人下基坑時都要從安全通道下去,高空作業(yè)時,安全帶一定要掛好,臨時用電一定要找電工接電等常識。
二、 “百年大計,質(zhì)量第一”,是永恒不變的主題。
重慶項目部重視砼的外觀質(zhì)量,要求墊層?;A(chǔ)。主體全部達到清水砼的要求,通過和項目主管師和有經(jīng)驗的老師傅探討,我們通過運用“PDCA”循環(huán)的辦法進行分析進行要因的確認(rèn),主要從模板的選材。加固。砼的振搗,后期砼的修飾這幾個方面入手,對每一項可能出現(xiàn)的問題制定了各種對策。
1) 木模板確保足夠的剛度。用新的是最好的,但新模板也有好次之分,選用水率低表面光滑的,有的模板吸水率高,澆筑完砼拆模以后出來的是毛面,模板上粘有一層砂漿。因此我們在選材方面有要選擇吸水率低的,剛度滿足我們施工要求的。
2) 做好邊角處理,為確保清水砼效果,在梁柱模板安裝時常規(guī)做法是將梁底的模板頂在良側(cè)的模板上,這樣如果加固不好很容易造成漲模,而且澆筑成型的混凝土砂線比較嚴(yán)重。通過我們多次的嘗試試驗,最后確定所有的框架梁柱模板采用10*5的木方,在上邊做4*3的子口,然后根據(jù)圖紙的幾何尺寸要求,將梁側(cè)與模板都放在子口里面,木方起到一個保住梁的各個陰陽角的作用,對柱子的模板同樣處理。這樣做出來的陰陽角方正,并且沒有砂線。而加固陰陽角用的木方子可以多次周轉(zhuǎn)使用,無形中減少了成本。混凝土成型后得到甲方的一致好評,并且監(jiān)理工程師在監(jiān)理例會上提出表揚,并要求其他土建單位效仿這種工藝。
3) 混凝土的振搗主要是振搗到位,不出現(xiàn)漏振現(xiàn)象。
氣焊割除。
三 筒倉施工的旁站管理
對筒倉的專項治理按公司的A13,A19號文件進行旁站式管理。當(dāng)我們都在談“旁站管理”的時候,我認(rèn)為旁站管理最主要的是如何旁站。我個人有一下幾點認(rèn)識:第一,要熟悉圖紙,相關(guān)規(guī)范的強制性條文及施工方案對要求做什么,怎樣做,做到什么標(biāo)準(zhǔn),做到把心中有數(shù)。第二,要清楚地認(rèn)識到勞務(wù)隊才是一線的手工操作工人,是工程質(zhì)量形成的最主要的主體。決不能因有旁站人員而使勞務(wù)隊人員對工程質(zhì)量有依賴性,從而放松責(zé)任心。第三,旁站管理應(yīng)于平行檢驗,抽查巡視結(jié)合進行。關(guān)鍵是要及時發(fā)現(xiàn)問題并現(xiàn)場解決問題,如發(fā)現(xiàn)有重大質(zhì)量安全隱患,堅決停工,待隱患消除主管師同意后復(fù)工。第四,旁站要有合適的工作方法。首先要體諒施工人員的辛苦,但發(fā)現(xiàn)的問題絕對不能放過。對客觀造成的問題要積極幫助,共同研究解決;對主管原因造成的問題要堅決制止,就不遷就。第五,必須做好筒倉旁站式管理記錄,使其具有可追溯性。
四 工期式整個工程的命脈
工期進度,每一個關(guān)節(jié)都要合理,這就要求我們要有合理的施工組織設(shè)計,不但要有整個工程的工期計劃,而且我們工長所主管的分項工程或分部工程,也要做短期的施工計劃。在盡量保證整個工期的主控線路的前提下,要保證工人不窩工,材料不在工地躺著睡覺,工人工種的搭配上一定要合理,這樣每一部分都能保證工期的話,我們的整體總工期就沒有問題。
五 時時講節(jié)約,處處講成本
項目成本的發(fā)生涉及到項目從施工準(zhǔn)備開始,經(jīng)施工過程到竣工移交后的保修期結(jié)束的整個周期。因此,成本控制工作要伴隨項目施工的每一個階段,要在施工準(zhǔn)備階段制定最佳的施工方案,按照設(shè)計要求和施工規(guī)范施工,充分利用現(xiàn)有的資源,減少施工成本支出,并確保質(zhì)量,減少工程返工費和工程移交后的保修費用。工程驗收移交階段,要及時追加合同價款,辦理工程結(jié)算,使工程成本自始之終處于有效控制下。
工程類個人述職報告
今年計量管理和科研項目的管理工作。
幾個月來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下、在***全體同志的積極支持下,在有關(guān)部門的大力協(xié)助下,較好地完成了自己的工作目標(biāo)?,F(xiàn)將具體完成情況向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下,并接受大家的監(jiān)督。
一、政治思想方面
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神
與時俱進,開拓創(chuàng)新,將學(xué)習(xí)十六大精神落實到實處,立足本崗位,踏踏實實地作好本職工作。
2、積極參加政治學(xué)習(xí)
作為走上領(lǐng)導(dǎo)崗位上的一名新兵,從各方面高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力提高政治理論素質(zhì)。積極參加各種形式的會議學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的報告,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,為更好的工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、完成的主要工作
受聘與***主任工程師以來,主要從質(zhì)量管理、計量管理等方面開展工作:
1、很好地完成了審核水質(zhì)檢測報告工作
保證水質(zhì)檢測報告的準(zhǔn)確、可靠是質(zhì)量管理工作的一個重要環(huán)節(jié)。作為主任工程師,在審核每份水質(zhì)檢測報告時,我都能做到根據(jù)水樣類別的不同(如地下水、地面水、原水和管網(wǎng)水等),進行特征水質(zhì)指標(biāo)的分析和判斷,如發(fā)現(xiàn)異議或超限值的情況,我都能及時與檢驗人員進行核對、查證,排出異議,從而保證了水質(zhì)檢測報告的真實和有效性。今年負責(zé)審核的500多份水質(zhì)檢測報告中,未出現(xiàn)一份因質(zhì)量問題受到上級領(lǐng)導(dǎo)的批評和用戶的`投訴。盡自己的職責(zé)很好地維護了總公司在用戶中的形象。
2、配合總公司完成了“完善計量檢測體系”復(fù)查換證工作
計量管理工作是企業(yè)的一項重要的基礎(chǔ)工作。有人把它比作空氣,有它時感覺不到它的存在,無它時你將會窒息。有人把它比作高樓的地基。只有建立在準(zhǔn)確測量、可靠數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,企業(yè)的工藝控制,安全防護,產(chǎn)品檢測、經(jīng)營決策等才有依據(jù)。
計量工作作為企業(yè)的基礎(chǔ)工作,公司領(lǐng)導(dǎo)歷來都十分重視。為加強此項工作的力度,我們主任在今年的卡、物三對照的基礎(chǔ)保證。在全體同志的共同努力下,由國家、省、市計量局組成的專家團對我中心的計量檢測設(shè)備的現(xiàn)場檢查中,未發(fā)現(xiàn)主要不符合項,基本達到預(yù)期的目標(biāo)。
3、負責(zé)完成總公司在線水質(zhì)儀表的校驗工作
總公司在線水質(zhì)儀表的校驗工作一直以來都是由***負責(zé)完成的。作為該項工作的主要負責(zé)人,在工作中認(rèn)真協(xié)調(diào)好由中心調(diào)度室、技術(shù)處、自控中心、***和水廠等部門之間的關(guān)系,大家在友好、融洽的氣氛中,順利完成了總公司每半年對30多臺在線水質(zhì)儀表的校驗工作,為總公司在線水質(zhì)儀表的正常運行做出了自己應(yīng)有的努力。
4、協(xié)助主任做好搬遷工作
根據(jù)總公司的工作安排,***由伏牛路遷往華山路?;炇野徇w是一項很復(fù)雜的工作,因為它有多臺大型精密的分析儀器、大量的化學(xué)試劑和玻璃器皿,如有不慎,就造成精密儀器的失靈或嚴(yán)重損壞,從而影響生產(chǎn)的正常開展。為了安全、穩(wěn)妥地搬遷,我們領(lǐng)導(dǎo)班子多次開會討論,并向全體人員多次宣傳搬遷注意的事項,提醒大家高度重視搬遷工作,同時將貴重的精密儀器劃分其責(zé)任人,切實作到分工細致、責(zé)任明確。由于工作安排周密,在整個搬遷過程中,沒有發(fā)生任何損壞或失控現(xiàn)象。目前,我們所有的精密儀器全部通過了省、市計量局的檢定。在大家的共同努力下,我們僅用了十多天的時間便恢復(fù)了的工作。通過搬遷,再次證明了***是一支充滿創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的隊伍。
三、工作中存在的問題
走上本崗位幾個月來,努力完成自己所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳎源嬖谥恍┎蛔?,主要表現(xiàn)在:
職工之間的溝通不夠
領(lǐng)導(dǎo)安排我負責(zé)一項工作時,自己會努力去完成,但這樣做還遠遠不夠。因為我有責(zé)任向大家傳達領(lǐng)導(dǎo)安排此項工作的意途和要求,使職工在完成此項工作時有更清楚的認(rèn)識和更清晰的目標(biāo);同時,我也有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)匯報職工在完成這份工作時遇到的困難和問題,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為完成此項工作而營造寬松的環(huán)境。今后,在工作中,我將注意加強與領(lǐng)導(dǎo)、職工之間的溝通,充分發(fā)揮好副職承上啟下的作用,提高工作質(zhì)量。
2、工作方法比較單一
我對待工作認(rèn)真負責(zé),對待同志滿腔熱情,但工作方法有時比較單一,主要表現(xiàn)在:無論什么場合,發(fā)現(xiàn)問題時,我會當(dāng)場指出,這樣,有時會挫傷與同事間的感情。以后,在工作中,我將注意方式和方法,提高自己的綜合素質(zhì)。請在座的各位給予監(jiān)督。
四、今后的工作設(shè)想
作為***主任工程師,在以后的工作中,我有三點設(shè)想:
1、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,解決生產(chǎn)上的一些問題
***有大學(xué)生十余名,并有較先進的監(jiān)測設(shè)備,我們要充分利用人才和設(shè)備的優(yōu)勢,經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,調(diào)查研究,幫助基層發(fā)現(xiàn)和解決水質(zhì)問題,形成制度,常抓不懈。
2、圍繞新的《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》,加強***的基礎(chǔ)建設(shè)
為了使我公司的監(jiān)測能力早日達到國家一類水司的要求,我們應(yīng)盡可能利用現(xiàn)有的分析儀器,有計劃的多上項目,提高現(xiàn)有測量設(shè)備的利用率;同時,根據(jù)新的《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》,結(jié)合我中心的實際情況,有計劃的對個別項目的檢驗方法進行修改,逐步淘汰國際上已淘汰的方法,盡可能多地采用國際通用方法,從而使我們的監(jiān)測手段更加先進、更加有效、更加安全。
3、進一步完善計量管理制度
今年,在總公司“完善計量檢測體系”復(fù)查換證工作的現(xiàn)場檢查中,我中心有一項次不符合項,這反映出我們的工作存在著問題。作為***計量工作的主要負責(zé)人,我有不可推卸的責(zé)任。2004年,我中心將重新進行國家實驗室的計量認(rèn)證,為保證此項工作的順利開展,在明年的工作中,我將加大工作力度,根據(jù)國家的有關(guān)要求,進一步完善計量管理制度,認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國家的計量法規(guī),嚴(yán)格質(zhì)量管理,確保此項工作的圓滿完成。
工程類述職報告 篇7
述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好:
時光飛逝,不知不覺中,在XXX工作也近一年了。期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下,已經(jīng)能適應(yīng)現(xiàn)在的工作環(huán)境,跟得上XXX的工作節(jié)奏。現(xiàn)在我把這期間的思想、工作及學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志做一個匯報。
一、思想方面
剛到XXX時,面對新的工作環(huán)境和工作任務(wù),曾感覺無所適從,所以心情比較沉重。后來,X局長單獨跟我們新上崗的工作人員交心談話,使我們在工作中有了方向和目標(biāo),信心倍增。
二、工作及學(xué)習(xí)
到XXX工作后,局里安排我和XX工程師跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),在XXX工作的這段時間里,在XX工程師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和直接幫助下,協(xié)助其參與XX工程的建設(shè)管理工作,原先我做規(guī)劃管理工作,和建設(shè)有一定的聯(lián)系,但通過這一階段的工作,確實感到有很大距離,從最初的材料收集到參與基槽及筏板基礎(chǔ)的驗收,一步步的參與項目的管理,也在一步步的熟悉項目管理。
(一)、工作方面
由于XXX所處地理位臵比較特殊,是XXX、XXX、XXX三地的交匯處,加之交通不便,群眾思想工作比較難做。XX把樹木砍伐、打深井和拉圍墻等協(xié)調(diào)工作交給我,感到壓力大,任務(wù)重。接受任務(wù)后,我利用在原XXX單位老人員和XX村兩委干部多次聯(lián)系,并通過關(guān)系,聯(lián)系上樹木承包人XXX的哥哥XXX,做其弟弟工作,宣傳國家政策,并安排施工單位配合其砍伐。
由于自來水管網(wǎng)暫時沒有接通,施工用水就成了一個問題。我們采取當(dāng)?shù)厝罕娪盟驂壕姆绞?,請?dāng)?shù)厝罕妿兔Υ蚓?,解決了施工和生活用水。
配合了項目負責(zé)人XX成功舉行了四個村群眾代表到XXX施工現(xiàn)場觀摩,使大家對安臵房的施工質(zhì)量感到滿意。
XXX一期工程進展順利,目前一期一標(biāo)段11﹟、12﹟、13﹟、14﹟已順利封頂,其他樓棟均施工至23層以上,計劃春節(jié)前一期一標(biāo)段實現(xiàn)全面封頂。一期二標(biāo)段住宅部分除9﹟、10﹟樓為樁基礎(chǔ)外,其余住宅基礎(chǔ)已全部施工完成。其中一期一標(biāo)段于XXXX年XX月XX日順利通過XX市安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地驗收?,F(xiàn)在正在申報省級示范工地。
(二)學(xué)習(xí)方面
近一年來,結(jié)合工作需要和實際,自己除了鞏固學(xué)習(xí)了《工程項目建設(shè)管理辦法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,參與了XXX組織的《XX市人民政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生
產(chǎn)工作的實施意見》和XXX組織的多次廉政建設(shè)會,并作了心得交流發(fā)言。我積極參加XXX例會,每周二下午的監(jiān)理例會也風(fēng)雨無阻地參加。由于到XXX時間短,需要學(xué)習(xí)的東西很多,所以經(jīng)常向XX、XXX、XXX、XXX等請教。在工地現(xiàn)場經(jīng)常請教監(jiān)理公司的工程師,地基的開挖,基礎(chǔ)的驗收,鋼筋的綁扎,支模,標(biāo)準(zhǔn)層的施工,人防的施工等。
三、存在的問題和不足
(一)由于對XX管理及建筑類專業(yè)不熟悉,致使在實際管理過程中缺乏針對性、專業(yè)性。
(二)學(xué)習(xí)上還是不夠系統(tǒng)和深入,缺乏一個完整的學(xué)習(xí)計劃,主動學(xué)習(xí)的意識還不強等。
四、下一步打算
雖然XXX工作任務(wù)重,節(jié)奏快,在局領(lǐng)導(dǎo)的堅強和正確領(lǐng)導(dǎo)下,和和諧的工作環(huán)境中,我能安下心來虛心學(xué)習(xí),盡快掌握工作技能,加倍努力工作,為XXX更好地建設(shè)發(fā)展而奮斗!
二〇一二年元月六日謝謝大家。
工程類述職報告 篇8
施工單位工程造價類個人述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!在過去的一年中,我作為施工單位的工程造價人員,承擔(dān)了工程造價的相關(guān)任務(wù),我在這里向您匯報我的工作。
一、工作回顧
過去一年,我主要負責(zé)以下幾個方面的工作:
1. 工程造價預(yù)算:根據(jù)項目的需求和設(shè)計方案,我完成了多項工程造價預(yù)算的編制工作。通過對各種材料、設(shè)備和工程規(guī)模的估算,并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鲂星椋覝?zhǔn)確地計算出了項目的預(yù)算。在實際施工過程中,我的預(yù)算能夠得到有效的運用,并為項目的順利進行提供了保障。
2. 工程變更控制:在施工過程中,難免會出現(xiàn)一些變更,我負責(zé)及時評估這些變更對工程造價的影響,并提出相應(yīng)的變更控制措施。通過合理調(diào)整和控制,我成功避免了因變更帶來的額外費用,并確保了工程的質(zhì)量和進度。
3. 工程支付審核:我負責(zé)對施工單位提交的支付申請進行審核,確保其與實際施工進度相符合,并符合合同約定的支付條件。通過嚴(yán)格的審核程序,我有效地避免了不合理的支付,并嚴(yán)格控制了項目的成本。
二、工作成果
在過去一年的工作中,我取得了以下幾個成果:
1. 成本節(jié)約:通過合理的預(yù)算編制和變更控制,我成功地節(jié)約了項目的成本。相比于原計劃預(yù)算,我們在工程造價方面實現(xiàn)了可觀的節(jié)約,為公司創(chuàng)造了利潤。
2. 支付風(fēng)險控制:通過嚴(yán)格的支付審核流程,我成功地避免了因支付不當(dāng)而導(dǎo)致的風(fēng)險和損失。我與施工單位保持良好的溝通,確保支付申請的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,為公司的資金安全提供了保障。
3. 項目順利進行:在工程造價方面的有效管理和控制,我為項目的順利進行提供了有力支持。在過去一年中,我與項目團隊密切合作,確保了工程造價的準(zhǔn)確性和及時性,有效推動了項目的進展。
三、存在的問題和改進措施
在過去一年的工作中,我也意識到了一些存在的問題,我將采取相應(yīng)的改進措施來提高自己的工作水平:
1. 學(xué)習(xí)和更新知識:由于工程造價行業(yè)的不斷發(fā)展和變化,我需要不斷學(xué)習(xí)和更新相關(guān)的知識。我將定期參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
2. 加強團隊合作:工程造價涉及多個部門和崗位的合作,我將加強與其他部門的溝通和合作,提高工作效率和質(zhì)量。
3. 完善工作流程:我將進一步完善工作流程和制度,提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化程度,減少工作中的差錯和紕漏。
四、未來展望
在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì),在工程造價方面取得更好的成績。我將不斷學(xué)習(xí)和實踐,不斷提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
以上是我對過去一年工程造價工作的總結(jié)和反思,希望能夠得到您的指導(dǎo)和支持。謝謝!
此致
敬禮
XXX
工程類述職報告 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是某施工單位工程造價類的一名員工,在過去的一年里,我主要負責(zé)工程造價的計算、核算以及工程項目的成本管理工作。在這份述職報告中,我將向您匯報我在過去一年中的工作情況、取得的成績以及存在的問題與不足,并提出改進的意見和建議。
一、工作情況及成績總結(jié)
在過去一年的工作中,我認(rèn)真履行工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握了相關(guān)的工程造價計算和核算方法,合理確定了工程項目的成本預(yù)算,并在項目執(zhí)行過程中進行了實際的成本控制和管理。具體工作成績總結(jié)如下:
1. 工程造價計算和核算:通過全面搜集和分析項目所需的成本數(shù)據(jù),結(jié)合相關(guān)工程的特點和總體要求,我能夠準(zhǔn)確地進行工程造價計算和核算,使項目的成本預(yù)算更加科學(xué)合理。
2. 成本控制和管理:通過建立和完善成本核算制度和控制措施,我能夠及時掌握工程項目的成本執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決成本超支等問題,保證了工程項目的成本控制在可控范圍內(nèi)。
3. 提出改進方案:在工作中,我積極思考和探索,發(fā)現(xiàn)項目中存在的成本浪費和不合理的地方,并及時提出了相應(yīng)的改進方案,為公司節(jié)約了大量的成本支出。
以上是我在過去一年的工作中取得的主要成績,但同時也存在一些問題和不足之處。
二、存在的問題和不足
1. 缺乏實踐經(jīng)驗:我在工作中還缺乏一定的實踐經(jīng)驗,對于項目中的一些特殊情況處理不夠靈活和果斷。這需要我加強與其他部門的溝通合作,積極參與項目現(xiàn)場施工,積累更多的實踐經(jīng)驗。
2. 技能提升不夠:隨著工程造價相關(guān)政策和計算方法的不斷更新,我需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識,掌握更多的工程造價計算和核算技能,提高自己的工作能力和水平。
三、改進的意見和建議
1. 學(xué)習(xí)提升:我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識,不斷拓寬工程造價計算和核算的領(lǐng)域,提高自己的工作能力。同時,加強與其他相關(guān)部門的交流與合作,借鑒他們的經(jīng)驗和做法,互相學(xué)習(xí)和促進進步。
2. 多實踐鍛煉:在工作中,我將積極主動地參與項目的實際施工工作,親自走進現(xiàn)場,了解和掌握項目的實際情況,提高自己的實踐經(jīng)驗和應(yīng)變能力。
3. 加強團隊合作:工程造價類的工作需要與其他相關(guān)部門密切合作,我將主動與他們建立良好的溝通與協(xié)作機制,加強團隊協(xié)作,共同為項目的順利推進和成本控制做出更大的貢獻。
以上是我在過去一年中的工作情況和存在的問題及改進的意見與建議,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予指導(dǎo)和支持,使我能夠進一步提高自己的工作能力和水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝!
工程類述職報告 篇10
個人述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是某施工單位的一名工程造價管理人員。在這次工作中,我擔(dān)任了項目部的總造價師工作,一直負責(zé)項目的投標(biāo)、預(yù)算、清單編制等工作。
一、工作任務(wù)及分工
本次項目投標(biāo)主要是由工程部、質(zhì)量部、預(yù)算部、設(shè)計部等多個部門共同完成的。而我所負責(zé)的則是預(yù)算部門中的總造價師的工作,負責(zé)整個項目的成本控制和風(fēng)險控制。我的任務(wù)是制定工程的預(yù)算、規(guī)劃成本控制、管控投資風(fēng)險。
二、工作內(nèi)容
1、投標(biāo)工作
本項目的投標(biāo)資料包括了招投標(biāo)論證報告、圖紙報告、技術(shù)能力報告、質(zhì)量保證報告、造價報告等多份資料,這些資料涉及到很多專業(yè)的領(lǐng)域,我作為總造價師,要緊密配合項目經(jīng)理、營銷部、設(shè)計部、工程部等各個部門的同事,精通項目細節(jié),并提出適宜的方法和方案,最終完成項目的投標(biāo)前申報材料和投標(biāo)報價的擬定。
2、預(yù)算工作
項目預(yù)算的最終價值將直接關(guān)系到整個項目的投資控制,以及后期的盈利情況。因此,我首先根據(jù)項目的需求梳理了整個項目的建設(shè)需求,隨后確定項目的控制預(yù)算,并細化預(yù)算明細表格。
制定預(yù)算的時候,要考慮的不僅僅是各項工作的費用,還要考慮到各種不確定性因素的影響。這就需要我對建設(shè)環(huán)境、市場環(huán)境、自然環(huán)境等綜合因素進行分析及預(yù)判,以及項目所處的政策法規(guī)等因素的考慮。
同時,收集調(diào)查項目中所需要的各種材料和設(shè)備,并且進行價值審查,以確保資金的使用和控制達到最優(yōu)的效益。
3、風(fēng)險控制
在項目預(yù)算的過程中,我對各種不確定性因素進行了考慮,但是在工程建設(shè)中,往往會受到先天的或后天的一些意外因素所影響而產(chǎn)生風(fēng)險。
因此,在工程建設(shè)的過程中,我對工程完成的行動計劃進行了跟蹤和監(jiān)督,并對風(fēng)險因素進行了分析和評估,及時提出解決方案并執(zhí)行,以防止風(fēng)險的發(fā)生。
三、取得的成果和收獲
在這次項目中,我認(rèn)真履行職責(zé),努力工作,完成了自己的規(guī)定任務(wù)。本人對一些工作方式和方法進行了總結(jié),發(fā)現(xiàn),在項目管理的過程中,良好的溝通和合作,是實現(xiàn)項目經(jīng)驗的重要因素之一,團隊合作是提升整個項目的競爭力和生產(chǎn)力的關(guān)鍵所在。
四、不足和改進
雖然我在這次項目中工作了很長時間,但是我也有自己的不足之處。例如,我在制定預(yù)算和風(fēng)險控制的時候沒有全面考慮所有的因素,有的細節(jié)需要再做更充分的分析,我覺得需要進一步改進。
五、結(jié)語
總的來說,本次項目中,我通過團隊協(xié)作和自己的努力,克服了各種問題,為公司贏得了一個新的客戶。在今后的工作中,我仍然會繼續(xù)秉持同樣的工作態(tài)度和精神,為公司盡心盡力,爭取更好的業(yè)績表現(xiàn)。
謝謝您的關(guān)注。
此致
敬禮!
(簽名)
工程類述職報告 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是某施工單位工程造價類的一名員工,現(xiàn)在把我在這個職位上的工作經(jīng)驗、工作成果和工作收獲進行述職,希望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和支持。
一、 工作經(jīng)驗
在過去的工作中,我主要參與了工程的招標(biāo)、預(yù)算、結(jié)算及竣工決算等階段的工作,比較深入地了解了工程造價管理的整個流程。在這個過程中,我學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識,掌握了許多有關(guān)工程造價核算的技巧和方法,并取得了許多實際工作經(jīng)驗。
在工作中,我始終堅持認(rèn)真負責(zé),認(rèn)真對待每一項工作,保證施工單位順利完成各項任務(wù)。堅持及時總結(jié),對于每一項任務(wù),我都會認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗,從中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗,提高工作效率和質(zhì)量。
二、 工作成果
在我從事的工作中,我主要做了以下幾項工作:
1. 小區(qū)建設(shè)項目招投標(biāo)工作
我曾參與一項小區(qū)建設(shè)項目的招投標(biāo)過程。在這一過程中,我負責(zé)編制招標(biāo)文件、申報招標(biāo)、牽頭接洽中標(biāo)單位及競標(biāo)單位,一步步完成了整個招標(biāo)流程。最終,這個項目順利完成,符合客戶的要求和項目的標(biāo)準(zhǔn)。
2. 項目預(yù)算和結(jié)算工作
在建筑項目的施工過程中,我主要負責(zé)了預(yù)算和結(jié)算工作。我準(zhǔn)確計算每一個費用項目,并完善了相關(guān)資料,保證了預(yù)算的準(zhǔn)確性,提出合理性的意見來控制項目造價。同時,我還負責(zé)了施工期的現(xiàn)場管理,確保了項目按時完工。
三、 工作收獲
通過這個職位的工作,我受益匪淺。首先,我了解了工程造價管理的專業(yè)知識,并獲得了相關(guān)的證書。其次,我提高了自己的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,并在實踐中鍛煉自己的工作能力。另外,我還通過這個職位結(jié)交了許多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo),并在團隊合作中增強了溝通和協(xié)作的能力。
四、 工作展望
未來,我將繼續(xù)努力提高自己的工作能力和專業(yè)知識,做好每一個工作,貢獻自己的力量。同時,我還將積極適應(yīng)和掌握新的管理方法和技術(shù),為企業(yè)的發(fā)展提供更好的服務(wù)。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持,我將更加努力地工作,為社會和企業(yè)作出更大的貢獻。
工程類述職報告 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是某施工單位工程造價類的一名工程師,經(jīng)過一年的工作,我深刻體會到了做好這份工作的重要性,也認(rèn)真總結(jié)了自己的工作經(jīng)驗和所取得的成績,現(xiàn)在向您匯報。
一、職責(zé)介紹
作為該單位的一名工程造價員,我的主要職責(zé)是負責(zé)工程項目的造價核算、預(yù)算編制和結(jié)算審核,包括工程量清單計算、材料清單審核、工程費用預(yù)算編制、工程價格的審核、實際成本的統(tǒng)計、成本控制和審計等工作。
二、工作成就
在工作中,我認(rèn)真執(zhí)行公司的管理制度、組織安排和程序要求,嚴(yán)格按照《建設(shè)工程預(yù)算編制規(guī)范》、《建設(shè)工程造價管理辦法》等相關(guān)法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行造價核算和預(yù)算編制。在實際工作中,我做到了以下幾點:
1.精心編制預(yù)算
在拿到工程項目后,我迅速組織收集各項資料,并進行評估,認(rèn)為各項費用基本符合要求。之后,我結(jié)合建設(shè)完成時間、施工方式等因素,依據(jù)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定了該工程項目的合理預(yù)算,并獲得了客戶和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。
2.熟練掌握造價核算
在實際工作中,我對工程造價核算有了深入了解,并掌握了使用建筑信息模型(BIM)進行統(tǒng)計和分析的方法。我還不斷學(xué)習(xí),提高自己的計算能力,能夠快速、準(zhǔn)確地完成各項造價核算和統(tǒng)計分析工作。
3.認(rèn)真履行審計工作
在審計工作中,我遵守企業(yè)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行審計程序,依據(jù)規(guī)定對工程施工期間的造價預(yù)算、審核記錄、成本預(yù)計、施工進度等方面進行逐項審計,及時發(fā)現(xiàn)并處理審計中的問題,并對后續(xù)的工作提供建議和支持,提升了公司的經(jīng)濟效益。
三、工作心得
在工作過程中,我深刻體會到做好工程預(yù)算和造價核算的重要性。工程預(yù)算是整個工程的基礎(chǔ),決定了項目的整體策劃、實施和終止。造價核算則關(guān)系到企業(yè)利益、工程質(zhì)量、造價風(fēng)險控制等多個方面,需要保證準(zhǔn)確性和及時性。
為了更好地完成工作,我注重學(xué)習(xí)和提高自己的能力,努力完善工作流程和方法,力求給企業(yè)帶來更多價值。在以后的工作中,我還將繼續(xù)努力,爭取更好的成績。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)的閱讀!
工程類述職報告 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是××項目的施工單位工程造價部門的負責(zé)人。在過去的一年里,我深入?yún)⑴c了項目的造價管理工作,并取得了一系列積極的成果。特此向您提交個人述職報告,匯報我的工作情況和取得的成績,希望能夠得到您的肯定和指導(dǎo)。
一、工作介紹
作為施工單位工程造價部門的負責(zé)人,我主要負責(zé)項目的造價管理工作。我在項目開始之初,負責(zé)審核并編制了項目的預(yù)算和造價控制計劃,確保項目的成本可控。在項目的執(zhí)行階段,我積極參與各種會議和協(xié)調(diào),與設(shè)計、采購、施工等各個部門進行緊密合作,確保各項工作按照預(yù)算和計劃進行。同時,我也負責(zé)項目成本的跟蹤分析和控制,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,確保項目的經(jīng)濟效益。
二、工作成果
在過去的一年里,我取得了以下幾個方面的工作成果:
1.項目預(yù)算的編制:我憑借豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識,審核并編制了項目的預(yù)算,合理安排了各項費用,并與各部門進行協(xié)調(diào),確保預(yù)算的合理性和可行性。
2.成本控制:我積極參與項目的成本控制工作,與設(shè)計、采購、施工等部門進行溝通和協(xié)調(diào),合理控制項目成本。通過實施各種成本控制措施,項目的成本得到了有效控制,降低了一定的費用支出。
3.變更管理:項目執(zhí)行過程中,難免會遇到不可預(yù)料的變更情況。我及時跟蹤變更情況,與相關(guān)部門進行協(xié)商,并及時更新項目預(yù)算和變更文書,確保項目的變更合理規(guī)范。
4.經(jīng)濟分析:我負責(zé)項目的經(jīng)濟分析工作,對項目的投資效益進行評估和分析。通過對項目前期的投入和后期的收益進行核算,為項目決策提供了科學(xué)依據(jù)。
三、存在的問題和改進措施
在工作中,我也意識到了一些問題,主要有以下幾點:
1.項目變更管理方面的不足:由于項目變更的復(fù)雜性和后期變更管理工作的繁瑣,導(dǎo)致我在變更管理方面存在一定的不足。
2.經(jīng)濟分析工作仍有待提高:項目經(jīng)濟分析的準(zhǔn)確性和綜合性還有待進一步提高,我將進一步提升自己的專業(yè)水平,加強經(jīng)濟分析工作。
為了解決這些問題,我制定了以下幾個改進措施:
1.加強變更管理方面的學(xué)習(xí)和跟進,提升自己的變更管理能力,確保項目變更的科學(xué)合理。
2.加強經(jīng)濟分析方面的學(xué)習(xí)和實踐,在項目實施過程中,加強與項目管理和財務(wù)部門的溝通,提高經(jīng)濟分析的準(zhǔn)確性和可操作性。
四、工作計劃
在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。具體工作計劃如下:
1.加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。
2.加強與各相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),提高工作效率。
3.深入研究新的技術(shù)和方法,提升工作質(zhì)量和效益。
4.加強團隊建設(shè)和管理,提高團隊整體素質(zhì),實現(xiàn)共贏。
五、對未來的展望
作為施工單位工程造價部門的負責(zé)人,我將緊密配合項目的實施,不斷改進和提升自己的工作能力和水平,為項目的順利完成和服務(wù)于公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
以上就是我在過去一年里的工作情況和成績的匯報,希望能夠得到您的認(rèn)可和支持。我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的工作水平和專業(yè)能力,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。感謝您的關(guān)注和支持!
工程類述職報告 篇14
工程類年終述職報告
時光飛逝,歲月如梭,眨眼間大學(xué)畢業(yè)一年有余。在這期間,我在水電八局砂石分局從事工程質(zhì)量管理方面的工作。在工作實踐中,我不僅加深了對學(xué)校所學(xué)理論知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認(rèn)識。
作為工程質(zhì)量管理人員,我首先接受了質(zhì)量管理培訓(xùn)。通過培訓(xùn),我了解到工程質(zhì)量管理要點、工程質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)專業(yè)知識。質(zhì)量控制是工程建設(shè)的核心。工程質(zhì)量是由設(shè)計質(zhì)量、施工質(zhì)量以及驗收質(zhì)量形成的一個系統(tǒng)過程,是梯階影響形成的綜合質(zhì)量。施工單位根據(jù)設(shè)計文件進行施工,通過我方驗收后形成質(zhì)量。因此,在質(zhì)量控制上,就我個人一年多來的工作經(jīng)歷,工程質(zhì)量管理應(yīng)當(dāng)堅持以下幾個方面,以便能實現(xiàn)土建施工管理的質(zhì)量控制目標(biāo)。
1、設(shè)計質(zhì)量,首先,要從源頭抓起,重視設(shè)計質(zhì)量的控制。我們的設(shè)計管理部門是設(shè)計質(zhì)量控制的主管部門,他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ?,但因為他們的工作量比較大,不可能審查得很細,因此作為施工管理部門,在開工前仍然要花費相當(dāng)多的時間仔細審核設(shè)計文件,至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設(shè)計文件質(zhì)量很好,在建筑、結(jié)構(gòu)、配合其他專業(yè)的留洞埋件等方面不出差錯,在施工過程中就會減少很多變更。
2、施工質(zhì)量,施工質(zhì)量是現(xiàn)場質(zhì)量控制的中心,如何保證施工質(zhì)量管理,是施工管理的重中之重。施工質(zhì)量的影響因素包括人員、機械設(shè)備、施工方案、材料以及環(huán)境。因此,進行施工質(zhì)量控制也要從以下這方面入手。
由于現(xiàn)場的施工員不是專業(yè)的質(zhì)檢人員,在初期對工程建設(shè)的認(rèn)識和質(zhì)量意識方面,存在一些不足的情況,我們在周會上都會要求施工員參加,直接或間接的指明質(zhì)量問題的重要性,對其灌輸工程質(zhì)量意識,使其對工程建設(shè)的質(zhì)量要求和質(zhì)量目標(biāo)有了基本的了解和明確的認(rèn)識。此外,在每周的周會上,對于施工中出現(xiàn)的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等,與分包商一起進行分析,明確指出不足的地方,并限期糾正,從而促使分包商在管理方面不斷的完善,提高了質(zhì)量意識和核電意識。
此外,還要堅持“預(yù)防為主”的方針,加強施工質(zhì)量的事前、事中控制,把對施工完成后質(zhì)量的檢查,轉(zhuǎn)向?qū)κ┕み^程、工序質(zhì)量的檢查,并重視施工質(zhì)量的事后控制,把相關(guān)的經(jīng)驗反饋到下一步的工作中,不斷提高質(zhì)量水平。在事前控制方面,對施工的重要部位,均制定切實可行的、詳細的施工方案,尤其對施工中的難點及可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要明確具體的處理方法;在人力、機械設(shè)備、施工方案的安排上,需提出明確要求,以利于分包商施工前的準(zhǔn)備。分包商在施工方案制定后,及時向具體實施人員進行技術(shù)交底,明確要求及責(zé)任,并要對施工的準(zhǔn)備過程進行檢查。
在事中控制方面,通過設(shè)置見證點,對現(xiàn)場的主要施工工序進行質(zhì)量控制。同時,經(jīng)常巡視現(xiàn)場,察看現(xiàn)場的施工情況,對不符合施工技術(shù)要求的及時指正。另外在砼澆筑過程中,堅持旁站,注意觀察砼澆筑時間、砼供應(yīng)、天氣變化、鋼筋保護層踩踏等問題,切實做到貫穿施工全過程的檢查。
要想在質(zhì)量控制方面懷斷提高,事后控制也是不可或缺的一環(huán)。在土建施工過程中,分包商往往對這方面的重視程度不夠。事后控制要求一方面對施工后的質(zhì)量要及時檢查;更重要的是,要及時對施工中或施工后的出現(xiàn)的總是進行總結(jié),及進反饋到有關(guān)部門,對后續(xù)相關(guān)施工進行改進,從而有利于工程質(zhì)量的進一步提高。
3、驗收質(zhì)量,在施工前,對施工過程中的關(guān)鍵工序設(shè)置見證點,當(dāng)施工達到這些步驟時承包商預(yù)先通知施工員。對于見證點,首先通過施工班組自檢,在獲得施工員、質(zhì)檢員及監(jiān)理工程師質(zhì)量計劃上簽字放行之前,不能進行后續(xù)的工作。只要這四級質(zhì)檢都能切實履行好自身的職責(zé),工程質(zhì)量就可以保證。但因為隊及班組一級的質(zhì)量控制人員均由分包商技術(shù)員和班組長擔(dān)任,這樣就存在施工者本身,既是施工的具體執(zhí)行者,也是其施工結(jié)果的驗證者,缺乏質(zhì)量驗證所需的獨立性。因此,質(zhì)量驗收主要依靠質(zhì)檢員和監(jiān)理工程師。
在驗收過程中,要堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計文件、合同中所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)是檢驗施工質(zhì)量的尺度,數(shù)據(jù)庫是基礎(chǔ),施工質(zhì)量是否符事要求,必須通過嚴(yán)格檢查,以數(shù)據(jù)為依據(jù)。在施工檢查時,經(jīng)常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由,要求放松標(biāo)準(zhǔn)的要求,在這種情況下,每個質(zhì)檢人員都應(yīng)態(tài)度明確地支持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。對于設(shè)計的確存在問題現(xiàn)場無法實施的,則必須通過正常的進行變更或澄清,然后實施。
工作越久,越覺得自己知識、能力的匱乏,像對合同的理解運用、施工進度的'預(yù)估控制以及作為樞紐對現(xiàn)場各單位的施工協(xié)調(diào)等,感覺自己做得不是很好。不過幸運的是,經(jīng)過請教同事,明白了努力的方向;對于進度控制,要盡早進行,只要能保證設(shè)計文件不出問題,現(xiàn)場人員、機械設(shè)備、材料到位,安裝預(yù)編施工進度進行施工,進度控制基本可以保證;對于現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),一方面在工作中要多注意其他工程師是怎么處理問題的,注意學(xué)習(xí),另外要多思考,多嘗試,多咨詢,建立自己處理問題的方式方法。
按合同和程序工作只是對一個工程質(zhì)量管理人員最基本的要求,如何靈活運用合同和程序,合理解決許多合同中不明確或合同外的事務(wù),才是對工作能力的真正考量。通過觀察學(xué)習(xí)其他工程師和各位領(lǐng)導(dǎo)的工作中解決這類問題的方式,我的工作能力有了一定提高。我知道,只有不斷的努力學(xué)習(xí)和積累,不斷反省進步,戒驕躁,踏實工作,提高自己處理問題的能力,才能盡快成長為一名合格的施工質(zhì)量管理工程師。
工程類年終述職報告
轉(zhuǎn)眼間,辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭,不知不覺時間過的真快,悄然無息、xx年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經(jīng)歷的風(fēng)雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結(jié):
自我加壓、認(rèn)真工作、有得有失。
xx前半年、值得一慶,自己著手參加的第一個住宅工程已經(jīng)竣工,我們主抓質(zhì)量、進度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。同時也讓我學(xué)會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構(gòu)造、及公司規(guī)定的一些細部做法、及技術(shù)資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進,也為自己積累了一定的經(jīng)驗。主體施工完畢后、主要參與砌體的放線、拉結(jié)筋的植設(shè)、及最后砌體的驗收等。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標(biāo)高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。做為一名新手、同樣也出現(xiàn)了很多的錯誤、(樓層外飄窗的砌筑)造成返工、但我會汲取教訓(xùn)、認(rèn)真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現(xiàn)。
后半年、新的工程開工、位于威海市高技區(qū)、樓座為三棟小高層a三棟多層a相當(dāng)忙碌、雖說忙碌、但很快樂、對自己有很大的信心。因為這是我第一個從基礎(chǔ)來挖到最后封頂?shù)墓こ?、所以我很期待?/p>
2、 工作要有責(zé)任心,合理安排工作。
在這里更讓鞏固加深了上半年所學(xué)到的知識。更明白了:趁年輕多學(xué)習(xí)的道理。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范、圖集。唯一不足就是:工作沒有計劃性。所謂有失必有得,總結(jié)一年的工作后,我認(rèn)識到工作計劃的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的順利進行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際出發(fā),以計算量為參考,經(jīng)多方討論確認(rèn)后,再進行數(shù)據(jù)上報,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。做事要有責(zé)任心,發(fā)揚三勤管理精神,多看、多問、多查,只有這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現(xiàn)場實際情況,有什么問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。最后,不管做什么事都應(yīng)該有正確積極的態(tài)度,所謂態(tài)度決定一切。
吸取xx年的失敗、為了我能夠在xx年取得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議:
這個時候一定要嚴(yán)加謹(jǐn)慎、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現(xiàn)象。
一定要認(rèn)真、嚴(yán)肅、從大局著想、樓層標(biāo)高控制好、
放線完畢最后要進行較線。
4、做好各項技術(shù)的交底。
搞好人際關(guān)系。
最后總結(jié)一下:
要想干好技術(shù)工作,就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認(rèn)同你,技術(shù)工作要依靠大家的,單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發(fā)現(xiàn)這么多現(xiàn)場問題的。
干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段。施工現(xiàn)場的實際經(jīng)驗的獲取和累積,人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成,包括自身處事做事的風(fēng)格的確立,都是在這一階段。
施工現(xiàn)場免不了喝酒,內(nèi)部溝通需要喝、請甲方監(jiān)理也要喝,如果你能喝1斤你只說喝半斤,如果你喝不了半斤干脆就說滴酒不沾,不管你的領(lǐng)導(dǎo)還是同事,說成天花也不喝,因為施工方是逢酒必醉。
園林處述職報告(匯編十四篇)
俗話說,只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理,在平日里的學(xué)習(xí)工作中。報告是一定會接觸的,一份完整的報告,是展示我們個人能力的重要途徑,優(yōu)秀的報告該怎么去寫?根據(jù)您提出的要求我們?yōu)槟臏?zhǔn)備了一篇“園林處述職報告”,這將是有益的!
園林處述職報告(篇1)
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我已來公司9個多月了。經(jīng)過一開始的試用期到現(xiàn)在成為公司的職工,我很榮幸也很慶幸能成為公司這個大家庭里的一份子。在這個大家庭里我感受了幸福、溫暖、熱情、溫馨、和睦。這里的每一個人都非常的熱情好客,平易近人。本人自20__年3月參加工作以來,自認(rèn)為算是比較認(rèn)真工作,對自己的崗位一直盡忠職守。在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高??紝W(xué)可以說是我人生中的第一個轉(zhuǎn)折點,那么步入公司也可以說是我人生中的第二個轉(zhuǎn)折點,是公司給了我學(xué)習(xí)社會這本大書的機會。在這里我學(xué)到了在校園里學(xué)不到的知識。來到公司時,可以說我什么也不會,什么也不懂,一無所知。今天我可以大聲地告訴所有人,我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生。
經(jīng)過在公司這半年多的工作和學(xué)習(xí),我受宜非淺。從一開始的看著招標(biāo)文件像看天書一樣,到后來的拿來一看就知道這份標(biāo)書的大概制作流程,然后馬上入手,很快成型。招投標(biāo)的磨練只是一個開始,接下來是工程內(nèi)業(yè)的接手,開始時真得是什么都不懂,去監(jiān)理單位曾經(jīng)被斥責(zé)說:“你們單位能不能整個明白人來?”當(dāng)時真的很想退縮,但人總不能遇到困難就打退堂鼓,不會就拿著同標(biāo)段的內(nèi)業(yè)復(fù)印回來照著改,慢慢的也就理解了內(nèi)業(yè)所要掌握的東西,直到后來可以做一些簡單的決算,學(xué)會了簡單的運用廣聯(lián)達軟件。慢慢的在成長中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中漸漸的相信了自我。希望來年我可以表現(xiàn)的更加出色,公司給我安排的業(yè)務(wù)我可以完成的更加完美。我會在新的一年里迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術(shù)來非富自己,提高自己。
我感謝公司這個“大家”,給了我一個發(fā)展自我的平臺。事情真是只有想不到的,而沒有做不到的。
園林處述職報告(篇2)
園林述職述責(zé)報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!今天我很榮幸向大家述職述責(zé),向領(lǐng)導(dǎo)匯報我在園林工作中的表現(xiàn)和責(zé)任履行情況。
首先,我擔(dān)任園林部門的主管已有三年時間了。這三年來,我秉持著對園林事業(yè)的熱愛和責(zé)任感,努力保持并提升公司園林的整體美觀與綠化質(zhì)量。下面我將在四個方面向大家詳細介紹我的工作情況。
一、規(guī)劃與設(shè)計:
作為園林主管,我負責(zé)園林的規(guī)劃與設(shè)計工作。首先,我對于公司內(nèi)部的空地和公共區(qū)域進行了全面調(diào)研和分析,制定了合理的綠化規(guī)劃。通過與專業(yè)設(shè)計師的合作,結(jié)合公司的特點和需求,我成功完成了多個園林景觀的設(shè)計。這些設(shè)計得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚,并得到了員工的廣泛好評。
二、綠化管理:
作為園林主管,我負責(zé)管理公司內(nèi)部的綠化工作。我與綠化公司合作,定期檢查和維護植物綠化。通過合理的施肥、修剪和補植等工作,我保證了公司綠化的整體質(zhì)量和形象。在我任職期間,公司的綠化得到了明顯的改善,員工和客戶對公司環(huán)境的滿意度大大提高。
三、景觀維護:
作為園林主管,我還負責(zé)景觀的日常維護工作。我認(rèn)真組織園林人員,制定合理的維護計劃和工作流程。對于植物的病蟲害防治,我積極引進了新的防治技術(shù)和方法,有效保護了植物的健康生長。此外,我還加強了對于綠化設(shè)施和園林裝飾物的維護,確保其安全可靠。通過這些努力,我成功地維護了公司的景觀質(zhì)量,并且在員工和領(lǐng)導(dǎo)中建立了良好的口碑。
四、員工培養(yǎng):
作為園林主管,我始終注重員工的培養(yǎng)和團隊建設(shè)。我挖掘員工的潛力,安排園林人員參加培訓(xùn)和進修課程,提升他們的專業(yè)水平和技能。我還定期組織園林人員進行團隊建設(shè)活動,增強員工之間的團結(jié)和合作意識。我的努力得到了員工的積極反饋,員工的工作效率和執(zhí)行力明顯提升,整個團隊的凝聚力也得到了增強。
總結(jié)起來,在過去的三年里,我堅守初心,始終以責(zé)任感和敬業(yè)精神投入到園林工作中。通過制定規(guī)劃、設(shè)計、管理和維護,我成功提升了公司園林的整體品質(zhì)。我注重員工培養(yǎng)和團隊建設(shè),使整個園林部門更加高效和協(xié)作。我相信,我的工作不僅僅是履行自己的職責(zé),更是為公司形象和員工福利負責(zé)。
面對未來,我將繼續(xù)努力,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)和提升園林管理的專業(yè)知識和技能。我將積極引進新技術(shù)和新思維,不斷創(chuàng)新園林設(shè)計和綠化管理方法,為公司提供更好的園林環(huán)境。我還將加強員工培養(yǎng)和團隊建設(shè),打造一個高效、和諧的團隊,共同為公司的發(fā)展貢獻力量。
最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和支持,也期待領(lǐng)導(dǎo)們對我的述職述責(zé)報告給予批評和指導(dǎo)。謝謝!
園林處述職報告(篇3)
在過去的一年里,我作為園林工作者,參與并見證了我們城市綠化建設(shè)的不斷推進與發(fā)展。以下是我對這一年度園林工作的總結(jié):
一、項目實施與管理 過去一年,我們圓滿完成了多個園林綠化項目,包括公共綠地改造、新建社區(qū)景觀設(shè)計以及道路兩側(cè)綠化提升等。在項目執(zhí)行過程中,嚴(yán)格遵循設(shè)計方案,注重植物配置的科學(xué)性和藝術(shù)性,力求打造和諧宜居的城市環(huán)境。同時,強化項目管理,確保施工質(zhì)量與工程進度同步推進,通過精細化管理,使每一個環(huán)節(jié)都做到有序、高效。
二、養(yǎng)護與管理工作 在園林養(yǎng)護方面,我們堅持以人為本,生態(tài)優(yōu)先的原則,定期進行植被灌溉、修剪、病蟲害防治等工作,有效保障了園林綠化的`成果。同時,積極推進智慧園林建設(shè),利用現(xiàn)代科技手段實現(xiàn)對園林綠化的智能化管理和維護,顯著提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
三、團隊建設(shè)和人才培養(yǎng) 重視團隊凝聚力和專業(yè)技能的提升,組織了一系列的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,不僅增強了團隊成員的業(yè)務(wù)能力,也塑造了一支技術(shù)過硬、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膱@林隊伍。同時,鼓勵團隊成員積極參與學(xué)術(shù)研討,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,為今后的工作提供理論指導(dǎo)和創(chuàng)新思路。
四、社會效益與生態(tài)效益 通過我們的不懈努力,城市生態(tài)環(huán)境得到明顯改善,綠地覆蓋率穩(wěn)步提高,居民休閑娛樂空間得到有效拓展,人民群眾的幸福感、獲得感顯著增強。此外,通過合理布局綠色植物,進一步提升了城市微氣候,降低了城市熱島效應(yīng),實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的雙重提升。
總結(jié)過往,展望未來,我們將繼續(xù)堅守初心,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,投入到新的園林工作中去,用綠色勾勒城市美好畫卷,為創(chuàng)建更加美麗、生態(tài)、宜居的城市貢獻力量。
園林處述職報告(篇4)
園林生產(chǎn)科述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是園林生產(chǎn)科的一員,今天我很榮幸能夠向大家展示園林生產(chǎn)科的工作情況。
園林生產(chǎn)科是負責(zé)城市園林景觀的規(guī)劃、建設(shè)和管理的科室。的主要工作包括對園林植物的研究、園林景觀的設(shè)計與施工、以及對公園和綠地的養(yǎng)護與管理等。在過去的一年里,團隊積極投入工作,不斷創(chuàng)新,取得了一系列的成果。
深入研究了各類園林植物的生態(tài)特性和適應(yīng)性。通過與植物學(xué)專家的合作,詳細了解了各種植物的生態(tài)習(xí)性和生長條件,并結(jié)合實際情況進行了植物的篩選和引種工作。經(jīng)過的努力,市區(qū)內(nèi)的公共綠地和花壇中增加了許多新品種的植物,為市民提供了更多種類的觀賞和休閑選擇。
精心設(shè)計和施工了許多具有特色的園林景觀。在前期規(guī)劃階段,通過實地考察和市民需求調(diào)查,了解了市民對于園林景觀的期望和喜好?;谶@些信息,團隊進行了創(chuàng)意的設(shè)計,并注重細節(jié)的落地施工。如今,市區(qū)內(nèi)的園林景觀更加多樣化和美觀,成為人們休閑娛樂的好去處。
也專注于公園和綠地的養(yǎng)護與管理。制定了一套完善的養(yǎng)護計劃,包括草坪修剪、病蟲害防治、水體處理等方面。團隊通過加強與保潔公司的合作,提高了養(yǎng)護工作的效率和質(zhì)量?,F(xiàn)在,公園和綠地的環(huán)境更加整潔美觀,在市民中享有較高的聲譽。
當(dāng)然,在這一年的工作過程中,也面臨了一些挑戰(zhàn)。例如,氣候變化帶來了更加復(fù)雜的植物管理需求,通過深入學(xué)習(xí)和實踐,努力應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。人力資源的問題也時常困擾著,通過招聘和培訓(xùn)相結(jié)合的方式,逐步解決了這個問題。
在未來,還將繼續(xù)努力,通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,提升園林景觀的質(zhì)量和服務(wù)水平。計劃加強與研究機構(gòu)的合作,進一步推動園林植物的研究和引種工作。同時,也會加強與市民的互動,聽取他們的意見和建議,為他們打造更加美麗宜居的城市環(huán)境。
這就是園林生產(chǎn)科的工作情況。將繼續(xù)努力,為城市的園林景觀貢獻力量!
謝謝!
園林處述職報告(篇5)
園林生產(chǎn)科述職報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事:
我是園林生產(chǎn)科的一名員工,在這里我將向大家展示我在這個部門的工作情況和職責(zé)。
一、部門情況
園林生產(chǎn)科是我們公司的一個重要部門,主要負責(zé)園林項目的生產(chǎn)管理。我們部門由多個子團隊組成,包括勞務(wù)、設(shè)備、綠化和物料等多個部門,每個部門都擁有專業(yè)的人員和完善的管理體系,在園林項目方面擁有豐富的經(jīng)驗和技術(shù)。
二、工作職責(zé)
1. 確定生產(chǎn)計劃
我們的部門首要任務(wù)是確定生產(chǎn)計劃。我們需要根據(jù)客戶需求和項目要求,對園林項目進行合理計劃,為后續(xù)的生產(chǎn)管理提供指導(dǎo)。
2. 組織生產(chǎn)實施
根據(jù)生產(chǎn)計劃,我們需要組織生產(chǎn)實施。這包括指導(dǎo)和分配勞務(wù)、選擇和配備必要的設(shè)備、采購和管理相關(guān)物料等。我們需要保證生產(chǎn)的高效性、效果性和安全性,確保園林項目的順利實施。
3. 控制生產(chǎn)成本
我們需要不斷控制園林項目的生產(chǎn)成本。通過優(yōu)化生產(chǎn)過程、降低制造成本、提高勞務(wù)效率、增強設(shè)備穩(wěn)定性和謹(jǐn)慎管理物料,我們可以實現(xiàn)成本控制。
4. 質(zhì)量管理
我們在生產(chǎn)過程中需要嚴(yán)密質(zhì)量管理,確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合國家法規(guī)和客戶的要求。我們需要對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量控制,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
5. 環(huán)境保護
為了保護環(huán)境,我們在生產(chǎn)過程中需要遵循環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn),合理使用能源和物料,降低碳排放量,并盡力減少環(huán)境損害。
三、典型工作
我們的部門經(jīng)常參與各種小區(qū)和城市重點項目的建設(shè),在以往的工作中,我們通過團隊合作,巧妙地解決了許多困難問題。其中幾個典型的工作經(jīng)驗是:
1. 減少生產(chǎn)成本
由于生產(chǎn)成本過高,我們在項目開始后特別關(guān)注如何減低成本。通過比對市場上的物料成本和生產(chǎn)過程的每一項費用,我們設(shè)定了合理的物料采購方案,并對勞務(wù)進行了歸類和排班,從而降低了生產(chǎn)成本。
2. 保證質(zhì)量
在一個小區(qū)項目中,我們遇到了技術(shù)難題——如何在風(fēng)雨冰雪等條件下保護園林項目。我們考慮到了各種因素,決定選擇一種頂部覆蓋物,幫助保護園林。經(jīng)過仔細施工和嚴(yán)格檢驗,我們保證了園林項目的安全和質(zhì)量。
3. 節(jié)能環(huán)保
在一個城市重點項目中,我們采用了一種新型材料,可以在保證工程效果不變的情況下減少能源的使用。同時,我們監(jiān)督了自己的廢棄物輸出與處理,并制定了環(huán)保方案,以減少環(huán)境損失。
四、未來工作
我們的園林生產(chǎn)部門,將在未來的工作中,注重提高自身能力,并不斷適應(yīng)市場和客戶的需求。我們將多方面找尋市場趨勢和趨勢,積極創(chuàng)新,不斷提升個人能力,更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的品質(zhì),為公司和客戶創(chuàng)造更多的價值。
總之,我將竭盡所能,發(fā)揮出自己的職責(zé),以確保園林生產(chǎn)部門能夠更好的服務(wù)客戶,為公司取得更多的成功與發(fā)展做出貢獻。
園林處述職報告(篇6)
本人自xx年x月參作以來,認(rèn)真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力,在各位前輩和們的指導(dǎo)和幫助下,已成長為一個具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員,以下是本人的一點:
一、態(tài)度端正,嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè),日曬雨淋,屬室外作業(yè)者,而對著焰熱的夏
日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農(nóng)民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的,雖說景觀和綠化談不上搞科研,但是也要仔細推敲圖紙,測量和定好搞綠化區(qū)域,屬話說“差之毫厘,失之千里?!?/p>
二、小心推敲,認(rèn)真求證。
園林工作屬于一種“確、細、精”的工作,要明確自己的工作區(qū)域,景觀和綠化要搞得細致,精湛。要做到這些,首先要從審圖開始,開工之前就要做這一步的工作,要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現(xiàn)場有沒有一致,種植的植物品種是否存在習(xí)性上的問題,如把陰生植物設(shè)計在陽光較強的地方,或者相反,還有要注意設(shè)計的苗木規(guī)格在市場是否能找到,或者有些設(shè)計的漏洞,種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決,這樣工作起來才得心應(yīng)手,再次可以參照別的施工圖紙,例如,種大樹時,可以參照園建的標(biāo)高圖,這樣有利于種樹的完成標(biāo)高和日后的相符,也就可以控制種大樹的深淺,還有平整場地的造坡,可以參照給排水的排水井分布圖,要根據(jù)排水井的分布來決定土坡的排水方向,有利于綠化地日后的排水通暢,所有的每一步都非常關(guān)鍵,所以我們要把“小心推敲,認(rèn)真求證”。的工作態(tài)度時時刻刻放在心上。
三、不斷進取,與時俱進
在工作中最珍貴的財富莫過于不斷學(xué)習(xí),進取,經(jīng)驗,總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗,
在工作的三年多以來,我除了在工作中不斷進取,學(xué)習(xí),創(chuàng)新,不斷地提高本職業(yè)的,知識和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)班,如:
(1)、xx年x月參加了市風(fēng)景園林協(xié)會的考察團到東莞市,深圳園博園參觀。
(2)、xx年x月參加了市風(fēng)景園林協(xié)會的考察團到華東八市(包括、江蘇、蘇州、杭州、寧波、無錫、紹興等)考察園林工程。
(3)、xx年x月參加了珠海市建設(shè)局舉辦的“建筑系列專業(yè)技術(shù)人員—平安、質(zhì)量員的培訓(xùn)。
(4)、xx年x月參加了廣東省風(fēng)景協(xié)會舉辦的“工程負責(zé)人培訓(xùn)班”
隨著社會的進步,時代的開展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進,施工工藝的'不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應(yīng)、征服,創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。
本人自20xx年2月進入公司以來,任職xx工程園林工程師。期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各類規(guī)章制度、員工手冊等并嚴(yán)格遵守。在日常工作當(dāng)中我認(rèn)真、務(wù)實,主動學(xué)習(xí)各類標(biāo)準(zhǔn)、圖集、驗收標(biāo)準(zhǔn)等,做到熟悉現(xiàn)場、熟悉圖紙;堅持現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的每一個環(huán)節(jié),并在業(yè)余時間主動擴展相關(guān)專業(yè)知識,力爭提高自己的各方面能力。在公司和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)與幫助下,根本較圓滿的完成了各項工作任務(wù)。自己各方面能力得到了一定的提高,也為今后的工作奠定了一些的根底?,F(xiàn)針對從事工作以來的個人工作情況進行述職如下:
xx在建工程室外園林綠化工程的甲方工程師。根據(jù)公司安排任職xx在建工程室外園林綠化工程的甲方工程師。即代表xxx房公司對公司在建工程工程中室外軟景局部實行管理和監(jiān)督。完成的主要工作包括:
1—1、熟悉方案圖、審查軟景施工圖紙、提出合理化建議。
1—2、統(tǒng)計各工程軟景工程工作量、核對苗木規(guī)格、數(shù)量以及栽植區(qū)域、匯總苗木進場方案并及時上報集團公司苗木采購部。
1—3、審查施工單位進度方案和施工方案,做好施工前期準(zhǔn)備工作。
1—4、監(jiān)督施工單位嚴(yán)格遵守合同、按標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)施工,及時處理并上報施工中存在的問題。
1—5、根據(jù)施工標(biāo)準(zhǔn)要求對進場種植土進行驗收及抽樣復(fù)檢。
1—6、根據(jù)圖紙設(shè)計規(guī)格要求驗收進場苗木。
1—7、控制軟景工程進度和質(zhì)量,檢查平安文明施工工作。
1—8、要求施工單位制訂合理的養(yǎng)護管理方案并監(jiān)督實施。
1—9、認(rèn)真審核工程簽證。
1—10、施工中存在的問題,形成周、月軟景工程檢查報告。
1—11、合同文件和各類資料。
1—12、協(xié)調(diào)各相關(guān)單位、公司各相關(guān)配合部門之間的關(guān)系。
我工作中還有很多處置不當(dāng)?shù)娜秉c和缺乏,很多方面都還需要學(xué)習(xí),更加需要公司與同事的幫助、指導(dǎo)和支持,具體表現(xiàn)為以下一些方面:
1、工作中主動與事前控制能力有待提高:
主要表現(xiàn)為對軟景施工圖紙確定前的控制能力不強。園林景觀工程與相關(guān)專業(yè)交叉施工部位多,有時因設(shè)計部門各專業(yè)設(shè)計師未能及時溝通,導(dǎo)致園林景觀工程施工圖紙在施工過程中出現(xiàn)諸多問題,如:
①各專業(yè)管線埋設(shè)在園林施工作業(yè)面下的位置存在不合理情況(局部管線埋設(shè)位置剛好在綠化種植大型苗木),發(fā)現(xiàn)時只能調(diào)整大型苗木種植位置,影響植物配置的合理性,使得最終的景觀效果達不到設(shè)計要求。
②由于相關(guān)專業(yè)設(shè)計標(biāo)高的變更,園林又未做相應(yīng)調(diào)整,施工到此部位時才發(fā)現(xiàn)問題,最后只能進行小范圍設(shè)計變更調(diào)整,致使園林施工作業(yè)面收口不,影響景觀效果。
③園林綠化種植苗木的配置設(shè)計未考慮植物的生長特性。
a、陽生植物和陰生植物設(shè)計種植位置不合理,影響植物正常生長;
b、有些帶刺的植物設(shè)計種植位置過于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位,給行人易造成傷害、尤其是小孩;
c、灌木叢的配置設(shè)計中相對長勢快的灌木種植區(qū)域與草坪直接銜接,高差過大,使得現(xiàn)場植物配置顯得混亂。上述是今年的軟景施工過程中出現(xiàn)的比擬常見的問題,如果在我的工作中仔細核對軟景施工圖紙、對存在不合理和矛盾的設(shè)計問題及時提出處理方案,就可以提前完善軟景專業(yè)施工圖紙,形成優(yōu)良的景觀效果。在今后的工作中還要進一步提升自己各個方面的學(xué)習(xí)力,防止類似現(xiàn)象再次發(fā)生。
2、在工程質(zhì)量管理、進度管理、平安管理方面能力還需進一步提高
在質(zhì)量管理方面:為確保綠化工程的施工質(zhì)量和效果,應(yīng)更加嚴(yán)格把控材料關(guān)。嚴(yán)格驗收,所有進場的苗木必須滿足設(shè)計要求才能進場種植,對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的,不允許進場種植,對不符規(guī)格的苗木一律清退。在綠化種植施工前,現(xiàn)場回填的土方必須滿足種植標(biāo)準(zhǔn)要求,不達標(biāo)局部一律做退場處理。
嚴(yán)格按設(shè)計以及標(biāo)準(zhǔn)要求,對種植土進行沉降、平整、堆坡造型等工作。綠化種植施工也存在特殊性,完全按設(shè)計圖紙進行施工可能最終的景觀效果會不盡人意,所以我們應(yīng)該參照設(shè)計施工圖,并事前同專業(yè)設(shè)計師溝通,在保證最終景觀效果的前提下,根據(jù)植物的生長特性,以及現(xiàn)場建筑物的布局及地形,對局部苗木的種植位置進行現(xiàn)場調(diào)配。為確保種植效果,栽植大喬木、關(guān)鍵節(jié)點植物種植前,還應(yīng)根據(jù)其樹形選擇好的欣賞面后才確定種植。
在進度管理方面應(yīng)積極催促施工單位“搶”工作面進行施工,對現(xiàn)場需協(xié)調(diào)處理的有關(guān)問題,及時同部門相關(guān)專業(yè)工程師進行溝通,使園林景觀工程的施工進度方案得到保障,同時要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場的施工情況積極勞動力和施工用材料的進場;在工程施工中對需設(shè)計明確的工程施工局部,急需處理的及時同專業(yè)設(shè)計師溝通,確定后按設(shè)計意圖通知施工單位先行進行現(xiàn)場施工,同時按正常程序上報文件,確保工程施工有條不紊的進行。
在平安文明施工管理方面要求進入現(xiàn)場的每一個施工人員必須按要求佩戴平安帽,并做好現(xiàn)場施工的平安防護,消除一切可能存在的平安隱患,并做到工完場凈,文明施工。
3、應(yīng)根據(jù)實際情況主動提出圖紙優(yōu)化建議
在方案設(shè)計中,設(shè)計師往往會設(shè)計超大規(guī)格的喬木樹種作為景觀的焦點,但這往往實際并達不到設(shè)計師的預(yù)想效果。由于特大樹木本身在栽移過程中的再生能力差,栽種后甚至?xí)霈F(xiàn)萎縮現(xiàn)象,景觀效果不佳;有時為了提高成活率進行強修剪,勢必破壞了樹木本身原有的姿態(tài)姿貌,栽種后的姿態(tài)差強人意。一旦遇上水土不服和管理不善導(dǎo)致大樹死亡,還浪費了珍貴的自然資源。碰到此種現(xiàn)象,我們會建議設(shè)計師選用胸徑15—20厘米的中壯齡的大樹更適宜,此類樹正處在生長旺盛期,已在不僅對它的損傷影響小,而且樹木本身恢復(fù)生長快、易成活,也不會出現(xiàn)諸如上述現(xiàn)象。
有時設(shè)計師由于過分追求景觀的形式美,無視了植物本身的生物學(xué)特性和生態(tài)習(xí)性。沒將形式美和生態(tài)美很好的結(jié)合,如將喜光不耐寒的樹木栽植在建筑的北側(cè);建筑之間通風(fēng)處栽種不耐寒的植物種類等,在這種立地條件下的植物生長不良,還不能開花造景。植物種類的搭配上有時只考慮近期結(jié)果,如建筑的根底栽種,靠墻角栽種的植物種類比外沿栽種的植物種類生長速度慢,一二年后,外沿的掩蓋住靠墻角的,當(dāng)初層次感的設(shè)計立意不能實現(xiàn)。
以上問題應(yīng)及時和設(shè)計師進行溝通,提出圖紙優(yōu)化建議。
1、配合工程工程部完成xx小區(qū)景觀綠化種植工作。
熟悉設(shè)計師方案圖、體會設(shè)計意圖、認(rèn)真查看施工圖紙,精心施工,盡力完善景觀效果。在工作中注重細節(jié),精于細部施工,盡力提升工程品質(zhì)。監(jiān)督施工單位嚴(yán)格遵守合同、按圖紙、標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)施工,及時處理施工中存在的問題。積極協(xié)調(diào)各相關(guān)單位、公司各相關(guān)配合部門之間的關(guān)系,力爭在20xx年4月底完成xx小區(qū)喬木栽植工作的90%。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、積極完成公司交辦的其它工作。
經(jīng)過時間的洗禮,工作的鍛煉,我的工作能力有了一定的提高,也清楚的認(rèn)識到自己的缺點和缺乏之處。在今后的工作當(dāng)中,我會嚴(yán)以律己,以工作為己任,將積極響應(yīng)公司的,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí),并爭取在其他專業(yè)上得到擴展,提升自己的工作能力,踏踏實實的去完成每一項工作,為公司的開展奉獻自己最大的力量。
述職人:XXX
20xx年xx月xx日
園林處述職報告(篇7)
園林水電年終述職報告
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我已來xx公司半年多了。
經(jīng)過一開始溫暖、熱情、溫馨、和睦。這里的每一個人都非常的熱情好客,平易近人。
考學(xué)可以說是我人生中的第一個轉(zhuǎn)折點,那么步入xx公司也可以說是我人生中的第二個轉(zhuǎn)折點,是xx公司給了我學(xué)習(xí)社會這本大書的機會。在這里我學(xué)到了在校園里學(xué)不到的知識。來到xx公司時,可以說我什么也不會,什么也不懂,一無所知。今天我可以大聲地告訴所有人,我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生。
經(jīng)過在xx公司這半年多的工作和學(xué)習(xí),我受宜非淺。在一個月內(nèi)閃電式的把cad、photoshop三個軟件學(xué)完了。沒經(jīng)過實踐的我很幸運的被xx公司聘用了。剛到公司就有長廊要畫。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫,不知從何下手,現(xiàn)在才感覺知識到用時方恨少。好不容易畫完了,經(jīng)理看后卻毛病多多。沒有辦法只有改。改改改!!!最后,終于算勉強過關(guān)了,這才知道自己學(xué)的只是一點皮毛。這就需要我在xx這個大家庭里學(xué)習(xí)了。
接著又畫了五五花窖大棚、道義小區(qū)綠化、濟源九里溝效果圖、黃家道路綠化效果圖、虎石臺天鵝島生態(tài)園平面圖、詩波特效果圖、匯寶本溪、龍華園、蒲河、世園會等效果圖,在這些圖中都添加了領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見、看法以及自己的努力,不斷的畫,不斷改進,不斷的學(xué)習(xí),不斷進步。
第一次接觸的工地是淺草綠閣小區(qū)綠化工程三期,已接近尾聲了,我覺得人真的很神奇,可以把不起眼的一塊空地,裝扮成一幅美麗的山水畫,在這幅畫里有山、有水、有樹、有河流。這個小區(qū)里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工藝。對于噴灌系統(tǒng)更是一無所知。接著就進入虎石臺工地,在這里我更近一步的了解了噴灌系統(tǒng),而且是自己親身到現(xiàn)場指揮安裝的。這和關(guān)工的耐心指導(dǎo)和幫助是分不開的。怎樣去現(xiàn)場定點、怎樣畫噴灌走向圖、在哪個位置放噴頭最合、在哪放泄水點最恰當(dāng),對現(xiàn)在來說都不是什么難事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的問題都迎刃而解了,再加上博美化學(xué)公司噴灌的筑固,更是記憶深刻。在這半年多里我的設(shè)計水平有了很大的提高,對園林景觀設(shè)計、施工這方面的認(rèn)識更加清晰明了。
我感謝xx公司這個“大家”,給了我一個發(fā)展自我的平臺。事情真是只有想不到的,而沒有做不到的。讓我想不到的是,一個小小的xx網(wǎng)在經(jīng)理經(jīng)過了新浪等大網(wǎng)站相比的中國xx藝術(shù)網(wǎng)。在這總是讓我有學(xué)不完的知識,讓我有更多的挑戰(zhàn)。
我會在新的一年里迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術(shù)來非富自己,提高自己。讓我們共同努力把xx公司、中國xx藝術(shù)網(wǎng)經(jīng)營得更加豐富多彩。也愿xx公司、中國xx藝術(shù)網(wǎng)在今后的一年里以超前的理念、敏銳的動察力、先進的.技術(shù)水平來贏得各行各業(yè)的認(rèn)可。
園林水電年終述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!我是xxxx,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次述職的機會,非常高興今天能和大家歡聚一堂共同參加這次述職大會,也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺,讓大家來一起分享我成長的滋味。 xxxx年5月對我來說是我人生的一個轉(zhuǎn)折點,也是我人生的一個新起點,對我有非常重要的意義。因為我有幸加入了一個新的家庭—正和恒基。
初次對公司的了解是從網(wǎng)上得知的,一句“大道源和”“誠信永恒”,吸引了我的目光,讓我放棄了原有的專業(yè)決定改行做一個園林設(shè)計員。來到公司以后,我逐漸對公司的文化,公司的氛圍有了進一步的了解??陀^地講,公司在施工中追求自己的企業(yè)文化——“干一個工程,做一個精品,交一方朋友”。同時,公司也是一個學(xué)習(xí)型的企業(yè),這些為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。在園林行業(yè)中,公司可以說是規(guī)模較大,不斷趨于正規(guī)化的大型企業(yè),這些對我們年輕人來說是非常有益的,我們在此的發(fā)展空間也很大。公司為我們提供了上升空間,如果有人不愿意在此嶄露頭角,提升自己的話,那是騙人的,俗話說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我也有自己的理想。公司有很多專業(yè)技術(shù)人才,對于一個不是學(xué)習(xí)綠化出身的我來說有很大的彷徨,如何定位自己也是我經(jīng)??紤]的問題。我決定從最基本的開始:首先了解綠化,綠化最主要的是和植物打交道,在杜經(jīng)理的幫助下,我認(rèn)識了很多種樹木和花卉、第一次知道什么叫做色帶、什么叫做假植、還學(xué)會了現(xiàn)場收量等專業(yè)行很強的東西。其次要學(xué)習(xí)作為一名綠化預(yù)算員應(yīng)該掌握的東西。在張姐的幫助下,我開始熟悉公司的內(nèi)部定額,因為很多東西是我第一次接觸,有很多不明白的地方需要進一步學(xué)習(xí)和熟悉。我現(xiàn)在接手的是遵化譬如說機械費、人工費、材料費等,然后通過和實際成本對比來了解工程的成本情況。進而對工程的成本做出良好的控制。最后,要對工程進行預(yù)結(jié)算的編制以及決算。
工作近張姐請教,不斷的熟悉圖紙,最后終于順利的完成了花架的工作。通過這次事件,我知道自己在綠化方面的不足之處,于是開始著手熟悉圖紙、熟悉設(shè)計與設(shè)計人員溝通等。不論是從綠化方面還是從預(yù)算方面都有了初步的了解,這次實踐給了我很大的觸動,讓我明白在今后的工作中我會本著一份耕耘、一分收獲的態(tài)度面對我的工作。
在公司發(fā)展迅速,競爭日趨高漲的今天,在公司高標(biāo)準(zhǔn)的要求下,我目前在做好本職工作的基礎(chǔ)上利用工作之余向前輩們多學(xué)習(xí)爭取能成為優(yōu)秀的預(yù)算人員,能夠獨立完成預(yù)算工作流程,今年讓理論與實踐相結(jié)合提高自己的綜合素質(zhì),爭取三到五年內(nèi)能拿到注冊造價師證,并能夠成為一名優(yōu)秀的、出色的預(yù)算人員。
對于公司的建議:很希望公司對各部門多組織一些內(nèi)部的、專業(yè)性的培訓(xùn),使我們能更快更好的成長起來,把工作做得更完善。還有就是多組織項目上人員的溝通與學(xué)習(xí),通過互相學(xué)習(xí),能夠在工作中配合的更加密切把工作做的更好。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們,我很珍惜在這里的每一分每一秒,公司的“大道源和,誠信永恒”的企業(yè)文化,同事間融洽的工作關(guān)系,認(rèn)真的工作態(tài)度以及濃厚的學(xué)習(xí)氛圍讓我覺得我的選擇是正確的,讓我更有信心的干好工作。我相信只要努力就會有結(jié)果;只要付出就會有收獲。
不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,今后我會不斷的充實和完善自己,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)社會與企業(yè)的發(fā)展,促進學(xué)習(xí)與事業(yè)的進步,與公司一起成長,共同發(fā)展!!請相信我:我的努力、您的選擇、我們共同付出,將會是未來企業(yè)中騰飛的一只龍。
園林處述職報告(篇8)
園林工程述職報告
一、
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是XX園林工程部的XXX。今天,我非常榮幸能夠向大家匯報我在過去一年中的工作情況?;仡欉^去的一年,我深感工作的辛苦與充實,同時也意識到自己在工作能力與職業(yè)素養(yǎng)方面還有很大的提升空間。感謝公司給予我鍛煉和成長的機會,也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和幫助。在接下來的報告中,我將結(jié)合園林工程的實際情況,向大家詳細介紹我的工作內(nèi)容、工作成果和面臨的挑戰(zhàn)。
二、工作內(nèi)容
1.項目管理
作為園林工程部的一員,我主要負責(zé)園林工程的項目管理工作。在過去的一年里,我積極參與了XX項目和XX項目等多個大型園林工程的策劃、實施和監(jiān)督。我牢記公司的目標(biāo)和要求,在協(xié)調(diào)各部門合作的基礎(chǔ)上,根據(jù)項目需求制定了詳細的工作計劃,確保項目按時、優(yōu)質(zhì)地完成。同時,我也與供應(yīng)商保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確保物資供應(yīng)的及時和質(zhì)量。
2.團隊管理
在過去的一年中,我還負責(zé)帶領(lǐng)園林工程部的團隊完成項目任務(wù)。我審時度勢,合理安排團隊人員,發(fā)揮他們的優(yōu)勢,實現(xiàn)了園林工程部的整體協(xié)調(diào)與高效工作。我注重培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力和團隊意識,定期組織各種培訓(xùn)和討論活動,提升團隊的整體素質(zhì)。同時,我也注重激勵團隊成員,通過激勵機制和獎勵措施,激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力,提高項目的執(zhí)行效率和質(zhì)量。
三、工作成果及亮點
1.項目質(zhì)量提升
過去一年中,我在項目質(zhì)量方面取得了顯著的成績。我始終堅持“質(zhì)量至上”的原則,嚴(yán)格把控每個環(huán)節(jié),保證項目施工的安全和質(zhì)量。通過有效的監(jiān)督和檢查措施,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,并提出相應(yīng)的改進措施,從而提高了項目的整體質(zhì)量。
2.項目進度把控
我在項目進度把控方面也取得了可喜的進展。我深入了解每個工程的施工特點和難點,與團隊成員緊密合作,制定了詳細的施工計劃和進度表,并通過合理的資源安排和任務(wù)分配,確保項目能夠按時交付。在項目施工過程中,我積極與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)溝通,解決了一系列的問題和困難,確保了項目進度的穩(wěn)定和快速推進。
3.團隊建設(shè)
作為園林工程部的負責(zé)人,我深知團隊建設(shè)的重要性。在過去的一年中,我注重提升團隊成員的專業(yè)能力和團隊意識,通過定期的培訓(xùn)和討論會,幫助他們提高了綜合素質(zhì)和工作能力。同時,我也注重團隊的凝聚力和向心力,通過組織團隊活動和集體建設(shè),增強了團隊成員之間的交流和合作,促進了團隊整體的發(fā)展和壯大。
四、面臨的挑戰(zhàn)與改進措施
在過去的一年中,我也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。項目管理過程中由于項目需求變化較大,我需要更加注重與各部門的協(xié)調(diào)和溝通,及時處理相關(guān)問題并調(diào)整計劃。由于市場競爭激烈,項目周期和要求越來越緊迫,我需要不斷提升自己的工作效率和應(yīng)對能力,確保項目能夠按時交付。我還需要不斷學(xué)習(xí)和更新園林工程行業(yè)的知識和技術(shù),加強自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
為了解決這些問題,我將繼續(xù)加強與各部門的溝通與協(xié)調(diào),建立更加緊密的工作聯(lián)系,確保項目的順利進行。同時,我將注重學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)能力,參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提高自己的工作水平。我還將與團隊成員共同探討解決方案,鼓勵他們提出建設(shè)性的意見和建議,共同推動園林工程部的發(fā)展和進步。
五、總結(jié)與展望
過去的一年,我在園林工程部的工作中不斷努力,積極工作,取得了一定的成績。但同時,我也深刻認(rèn)識到自身的不足和需要改進的地方。未來,我將持續(xù)加強自身的學(xué)習(xí)和提升,不斷提高專業(yè)能力和團隊管理能力,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的支持和幫助。我相信,在大家的共同努力下,園林工程部一定能夠迎來更加美好的明天!
園林處述職報告(篇9)
前年初,我從省政府副秘書長、辦公廳黨組副書記,省政府發(fā)展研究中心(省政府研究室)主任、黨組書記的崗位上調(diào)到廳里來工作,商貿(mào)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)述職報告。一年來,我邊學(xué)習(xí)、邊摸索、邊開展工作,總的感覺是充實、踏實,舒心、舒暢,溫暖、愉快?,F(xiàn)將工作情況簡要報告如下:
第一,抓大事,管全局。一是堅定不移地將發(fā)展作為全廳第一要務(wù),以此為旗幟、為目標(biāo)、為軸心統(tǒng)一上下思想和行動。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的熱情幫助和大力支持下,全年實現(xiàn)進出口總額*.*億美元、增長*%,利用外資*.*億美元、增長*%,國外經(jīng)濟合作營業(yè)額*.*億美元、增長*%,全省經(jīng)濟外向度首次突破*%、達到*%。二是堅定不移地增進團結(jié),要求從廳領(lǐng)導(dǎo)做起,全廳上下不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,不負責(zé)任的議論不發(fā),沒有意義的亂猜測不講,沒有根據(jù)的謠言不傳,拉幫結(jié)派則要堅決防止和杜絕。同時,要求建立“三個良性循環(huán)”:以全省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展為軸心,大家增長才干,同時增進友誼、加深感情;以服務(wù)社會、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)和投資者為軸心,業(yè)務(wù)處室對外服務(wù),綜合后勤處室為業(yè)務(wù)處室服務(wù),廳領(lǐng)導(dǎo)為全廳干部職工服務(wù);以形成好的工作環(huán)境、工作氛圍為軸心,在這個群體里相互尊重、相互支持、相互幫助,不斷強化團結(jié)和諧的氛圍。三是堅定不移地推進廉政建設(shè),在煥泉同志的密切配合下,堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀相結(jié)合,與做好日常工作、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,與“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”相結(jié)合,與有針對性地解決當(dāng)前的問題相結(jié)合。通過抓“發(fā)展、廉潔、團結(jié)”,去年我省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展目標(biāo)均超額完成,廳內(nèi)團結(jié)和諧的氛圍日趨濃厚,廉潔機制不斷強化,“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”得以進一步發(fā)展。
第二,抓思路,求共識。一是在廣泛調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上,牽頭制定了《全省外經(jīng)貿(mào)工作五年重點任務(wù)實施方案》,提出了未來五年全省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展“四個堅持”的總體思路,即堅持以大開放為主戰(zhàn)略,在更大范圍、更廣領(lǐng)域和更高層次上參與國際經(jīng)濟合作與競爭,加快開放型經(jīng)濟發(fā)展;堅持以招商引資為重中之重,加快放開投資領(lǐng)域,改善投資環(huán)境,優(yōu)化利用外資結(jié)構(gòu),提高利用外資質(zhì)量;堅持對外貿(mào)易和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化相結(jié)合,不斷擴大進出口,加快引進先進技術(shù),提高產(chǎn)業(yè)競爭力;堅持實施“走出去”戰(zhàn)略,充分利用“兩個市潮和“兩種資源”,帶動更多的產(chǎn)品、服務(wù)和技術(shù)出口。二是在利用外資工作上,提出了“突出第一重點,強化四大招商主體,拓展六大引資通道”的要求,即堅持把利用外資作為外經(jīng)貿(mào)工作的第一重點;積極發(fā)揮省屬大企業(yè)、各市、各開發(fā)區(qū)以及有條件的縣區(qū)作為利用外資主體的作用;加快以優(yōu)質(zhì)國有資產(chǎn)重組、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)擴張與優(yōu)勢資源利用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以外引外、民營企業(yè)發(fā)展、服務(wù)業(yè)創(chuàng)新來吸引和擴大外資。三是進出口工作上,提出了“四穩(wěn)定、四促進”的要求,即大力實施以質(zhì)取勝、市場多元化和科技興貿(mào)戰(zhàn)略,把對外貿(mào)易與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級更好地結(jié)合起來,穩(wěn)定現(xiàn)有骨干企業(yè)出口,大力促進非國有及中小企業(yè)出口;穩(wěn)定傳統(tǒng)大宗商品出口,大力促進高技術(shù)含量、高附加值商品出口;穩(wěn)定一般貿(mào)易出口,大力促進加工貿(mào)易出口;穩(wěn)定對傳統(tǒng)市場的出口,大力促進對新興市場的出口;在擴大出口的同時,努力增加進口,優(yōu)化進口結(jié)構(gòu)。四是外經(jīng)工作上,提出了“三個一批”的要求,即總結(jié)一批成功項目的經(jīng)驗,跟蹤落實一批已簽約項目,發(fā)掘推介一批新項目。上述思路,不是定格于某一時點上,而是堅持與時俱進,不斷深化;不是停留在思維層面上,而是堅持細化措施,配套推進,述職報告《商貿(mào)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)述職報告》。實踐證明,這些思路已經(jīng)或正在形成全廳上下乃至全系統(tǒng)的共識,并施之于有效的工作措施,有力推動了外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
第三,抓關(guān)鍵,促落實。一是針對去年年初出口下降的情況,在小培同志的倡議下,及時召開企業(yè)座談會,分析形勢,研究措施,迅速使出口轉(zhuǎn)降為升,扭轉(zhuǎn)了開局被動的局面。二是針對突如其來的SARS影響,我和大家一起堅決貫徹“一手抓非典防治,一手抓經(jīng)濟建設(shè)”的戰(zhàn)略決策,積極防范,主動應(yīng)對,不僅就防治非典采取了一系列行之有效的措施,保證了全系統(tǒng)尤其在廣交會期間無一例疫情發(fā)生,而且就努力克服非典影響,進一步做好進出口、利用外資和外經(jīng)工作及時下發(fā)了三個指導(dǎo)性文件,提前組織了“四個一批”活動,從而有效地把SARS的負面影響降到了最低限度。三是針對利用外資工作低速徘徊的局面,我協(xié)助有關(guān)廳長和處室的同志一方面強力推動督促省屬大企業(yè)、各市、各開發(fā)區(qū)加快利用外資步伐,另一方面注重切實組織好日韓招商等重大的招商活動,創(chuàng)新招商方式,提高引資效果。四是針對進出口工作中遇到的問題和困難,在分管省長和財稅、銀行等部門強有力的支持下,加上有關(guān)廳長、處長和企業(yè)老總卓有成效的運作,先后爭取出臺了出口退稅貼息、出口信用保險保費補貼等促進政策(去年省內(nèi)各項出口促進政策資金支持超過*億元),其他資金如中小企業(yè)國際市場開拓資金、機電產(chǎn)品研發(fā)資金、技改項目貸款貼息、境外加工貿(mào)易貸款貼息等也比上年有所增加。此外,出口退稅、公司債務(wù)減免、出口退稅賬戶托管貸款等情況都有很大的改善。正是抓住了這些關(guān)鍵時點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵政策,超前謀劃,掌握主動,及時化解矛盾,解決問題,保證了外經(jīng)貿(mào)事業(yè)加快發(fā)展的良好勢頭。
第四,抓基礎(chǔ),上水平。一是注重利用外資的項目建設(shè)。根據(jù)省領(lǐng)導(dǎo)“儲備一批、洽談一批、簽約一批、實施一批、服務(wù)一批”的要求,督促分管廳長、外資處面向全省收集整理出*多個項目,并按照“新報項目求質(zhì)量、在談項目促簽約、已批項目抓落實、跟蹤項目強服務(wù)”的工作方針滾動推進。二是注重商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化。加大了對農(nóng)產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、高新技術(shù)產(chǎn)品和紡織品服裝出口的扶持力度,同時強化了對*家重點出口企業(yè)和*個大宗出口商品的跟蹤服務(wù)工作。三是注重加強形勢分析和政策研究與指導(dǎo)。先后組織了*多次調(diào)研活動,主持召開了*多次形勢分析會、專題工作研討會、政策宣講會,推出了*多個重點課題進行研究,審定了《外經(jīng)貿(mào)送閱材料》*多期等。四是注重加強電子政務(wù)和電子商務(wù)工作。和土清同志一起,督促電子商務(wù)中心及有關(guān)處室陸續(xù)開通了安徽出口商品網(wǎng)、安徽招商網(wǎng)、安徽外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)網(wǎng),“網(wǎng)上安徽外經(jīng)貿(mào)廳”已初見雛形。通過抓基礎(chǔ)工程,夯實發(fā)展根基,有效提升了外經(jīng)貿(mào)工作水平。
第五,抓班子,帶隊伍。一是注重加強學(xué)習(xí)。大力倡導(dǎo)通過群體互動等形式創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),及時組織各類政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),帶頭學(xué)習(xí)和宣講十六屆三中全會精神,推動全廳上下認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,不斷提高廣大干部貫徹落實黨的路線、方針、政策的執(zhí)政能力、駕馭市場經(jīng)濟、把握外經(jīng)貿(mào)規(guī)律的行政能力和履行職責(zé)的工作能力。二是帶頭貫徹民主集中制。在涉及職工切身利益的重大問題上,在汽車進口配額、廣交會攤位分配等敏感性事項的審批上,在大額資金的使用上,尤其是在干部的選拔任用上,都能堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”。去年先后提拔和調(diào)整*人次(包括廳屬企業(yè)),上下總體反映較好。此外,在日常工作中,也注意推進決策民主化、科學(xué)化,不僅每季度、每個月大的工作考慮與大家一起研究,而且堅持每周一的廳長辦公會并及時召開處長會予以商量、通氣。三是進一步加強制度建設(shè)。督促有關(guān)方面先后制定了《省外經(jīng)貿(mào)廳黨組會議制度(暫行)》和《省外經(jīng)貿(mào)廳廳長辦公會議制度(暫行)》,嚴(yán)明議事規(guī)則;修訂了《省外經(jīng)貿(mào)廳預(yù)算經(jīng)費管理暫行規(guī)定》和《省外經(jīng)貿(mào)廳預(yù)算外資金管理暫行規(guī)定》,規(guī)范財務(wù)制度。與此同時,還注重制度的貫徹落實,堅持按規(guī)矩辦事、用制度管人。四是努力做好思想政治工作。主要是結(jié)合業(yè)務(wù)工作和干部提拔、調(diào)動、選用、福利待遇等實際問題來進行,不搞“空對空”。到廳里這一年,我先后召開不同類型的座談會*多次,定期不定期開展不同層次的集體談心、個別談心以及登門看望,包括廳機關(guān)和各單位、各企業(yè)的同志,還包括離退休的老同志、老前輩,共計*多人次,一方面了解大家的思想狀況,另一方面聽取大家的意見和建議,加強與大家的思想溝通。對大家的意見,督促有關(guān)方面都及時地予以答復(fù)反潰正是堅持兩手抓、兩手都要硬,切實加強了廳領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和廉政建設(shè),充分調(diào)動了領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工的.積極性、主動性和創(chuàng)造性。
在工作中,我深深感到,自己所做的,無一不是在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省人大、省政協(xié)的有效監(jiān)督下完成的,無一不是在廳機關(guān)、廳屬各單位、各企業(yè)廣大干部職工的真誠幫助下實現(xiàn)的。黨組各成員給我的幫助和配合自不待言,各位處長、老總、校長、主任和同志們(這也包括離退休的老同志)對我的理解和支持也非常多。上面所說的事關(guān)全局的大事,都是在黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下展開的;發(fā)展思路的確定與深化,都是受大家的啟發(fā)或是與大家一起商量形成的;對改革和發(fā)展的思考、措施的研定,都是在同志們特別是企業(yè)老總的提醒甚至指教下作出的;工作重點的強化,都是靠黨組各成員、各業(yè)務(wù)骨干去具體謀劃、去實際推動的;發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn),都是靠大家的心血和汗水、靠大家加班加點、靠大家無私奉獻、靠老同志的鼓勵來支持和保證的。沒有這些,我將寸步難行,一事無成。有許多工作,可能是由我主持的,但大量的工作特別是一些難點、難事則是同志們?nèi)プ?、去解決的,付出最多的是他們;有許多事情,是我牽頭辦的,但由其他同志來辦,可能更好。人要有自知之明。崗位職責(zé)與本人能力的差異,組織和同志們的厚望與本人水平的距離,經(jīng)常提醒和督促我勤奮工作,以不負厚望、不辱使命。黨組其他同志的身體力行和同志們高強度、超負荷、任勞任怨的工作態(tài)度與敬業(yè)精神,是我學(xué)習(xí)的榜樣和工作的動力。來廳里工作的這一年,我最欣慰、最感動也
園林處述職報告(篇10)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
我叫孔令昌,主抓植物園的管理工作?;趯?0XX年我處所作的各項工作,下面進行述職:
1、對學(xué)校植物園的各種花草樹木進行了多次細致的修剪,所有草坪都割了三遍,凡是有草的地方都是五顏六色亮點突出;
2、增添花的品種,增田油料作物,如韭菜和菠菜還有小白菜等,播種小麥多達三百畝,如果明年風(fēng)調(diào)雨順,小麥一定能收獲,全體教職工一定能吃上最純的菜籽油;
3、楊發(fā)元同志捆綁掃帚50多把,價值200余元,為學(xué)校做了創(chuàng)收,為學(xué)校節(jié)約了資金;
4、平整植物園黃土堆三座30余方土,到處都是活。另外美人蕉是學(xué)校的寶貝之花,葉根全部清理,根部已經(jīng)過冬;
5、為迎接河北省督導(dǎo)評估檢查和雙有效現(xiàn)場會,耕種小麥多達450斤,菠菜10斤,由于時間緊任務(wù)重難度大,我同楊師傅想盡一切辦法,采取有效措施長時間浸泡麥種;給麥種打氣。隨時都有發(fā)芽的希望,終于在各級領(lǐng)導(dǎo)到來我校時下車后就能看到20余畝麥苗全部種上,從而為我校的植物園增加了新的元素,成為我校的又一大亮點,收到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。
我們所采取的措施是,周六周日不休息,下雨天也堅持工作,我認(rèn)為人定勝天,沒有克服不了的困難,我們自認(rèn)為實績良好。
以上成績的取得離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,離不開全體師生的大力支持。我們園林處沒有團隊只有朋友,我們只有兩個人,更離不開楊發(fā)元同志的密切配合。劃分成績我占40%,而楊發(fā)元同志占60%,我在這里深深地對六中表示感謝。
不足之處,不善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通,自以為是喜歡追求完美。
園林處述職報告(篇11)
近年來,園林景觀得到了廣泛的關(guān)注和重視,成為城市建設(shè)的重要組成部分。作為園林景觀建設(shè)的主要負責(zé)人,我們積極貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記的生態(tài)文明思想,在園林建設(shè)和管理方面取得了顯著的成效。
一、景觀建設(shè)
我們在景觀建設(shè)方面秉承了“綠化美化城市”的理念,通過改善和重建城市空間綠地,打造更加美麗、舒適、宜居的城市環(huán)境。我們先后啟動了多項城市綠化項目,如城市濕地公園、城市林蔭道、居民區(qū)園林等,這些項目有力地推動了城市環(huán)境的提升。同時,我們也注重提升綠化質(zhì)量,廣泛建設(shè)園林景觀物種庫,加強對園林景觀種植的管護,全面提升綠化工作的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化水平。
二、生態(tài)環(huán)保
自然生態(tài)環(huán)境是人類賴以生存的基礎(chǔ)。我們一直秉持“園林建設(shè)、生態(tài)環(huán)?!钡睦砟?,將生態(tài)環(huán)保工作作為首要任務(wù)。我們注重提高綠地率和植物種植率,積極落實植樹造林工程,增加城市綠色地帶,保護生態(tài)環(huán)境。我們認(rèn)真開展垃圾分類和垃圾清運工作,推進城市垃圾分類制度的建設(shè),切實解決城市環(huán)境衛(wèi)生問題。同時,我們還定期組織開展環(huán)境保護宣傳和教育活動,加強宣傳和教育,推動文明生態(tài)城市建設(shè)。
三、安全管理
在園林建設(shè)和管理過程中,安全問題極為重要。我們注重安全工作,全面加強園林設(shè)施的維護和管理,保證公園、廣場和其他場所的安全。同時,我們注重風(fēng)險預(yù)防和隱患排查,制定火災(zāi)和自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,加強對員工的安全教育和知識培訓(xùn),提高員工安全意識和預(yù)防能力。
四、服務(wù)群眾
我們一直重視園林景觀服務(wù)工作,以人為本,服務(wù)百姓。我們注重提高消費者滿意度,加強對用戶的宣傳和服務(wù),主動與用戶溝通交流,收集用戶反饋意見并妥善處理。我們積極開展社區(qū)文化活動,營造和諧社會環(huán)境,提高社區(qū)居民的幸福感和獲得感。
在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持“綠化美化城市,生態(tài)環(huán)保、安全管理,服務(wù)群眾”的理念,深化園林景觀建設(shè)和管理工作,加強與市民的多層次互動和合作,努力打造更加美好的城市環(huán)境。
園林處述職報告(篇12)
20xx年初,我從工程建設(shè)部調(diào)至園林科任職園林科副科長一職,全面協(xié)助科長做好園林綠化各方面管理工作。通過兩年時間的艱苦磨練,在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的配合及科長、全體科員的關(guān)心支持下,我認(rèn)真履行工作職責(zé),積極主動做好科長的助手,團結(jié)本科成員,努力完成了各項工作任務(wù)。
下面將我各方面的工作情況進行以下匯報:
一、嚴(yán)格要求自我,提高自身綜合素質(zhì)。
我能堅持以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,大力發(fā)揚實事求是,求真務(wù)實的工作作風(fēng),經(jīng)常進行自我反省,勇于進行自我批評,改掉工作的簡單片面性,努力使自己的工作境界更高,作風(fēng)過硬,行為更規(guī)范。我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅持公平公正,不徇私情,堅持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私,堅持自我檢查,自我提升。我還積極學(xué)習(xí)黨的十八大精神,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策,思想積極上進,積極參與公司組織的一切集體活動,不斷向黨組織靠攏,力爭盡快成為一名正式的共產(chǎn)黨員。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識,不斷提高管理和業(yè)務(wù)水平。
為了強化園林綠化方面政策法規(guī)的學(xué)習(xí),提高園林綠化領(lǐng)域業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,更好地為廣大園區(qū)企業(yè)和百姓服務(wù),xx年下半年我參加了國家高級園林綠化工的課程學(xué)習(xí),并取得了高級綠化工的相關(guān)證書;在江蘇省綠化委員會舉辦的“新時期如何促進全民義務(wù)植樹運動向縱深發(fā)展”的征文活動中榮獲優(yōu)秀獎;不僅如此,在日常的工作中,我加強了園林方面的學(xué)習(xí),閱讀了大量的園林綠化書籍;如《中國園林》、《工程質(zhì)量》等,也參加了眾多學(xué)習(xí)活動,提升了專業(yè)知識,“拔高”了自身的'專業(yè)技能。
為了更好開展園林綠化工作,我本著一顆對綠化事業(yè)無比熱愛的心投入到日常管理工作中。為了使科室的制度規(guī)范,我按照領(lǐng)導(dǎo)的要求制定了《空港工業(yè)園園林科管理制度》,從而更好的使工作更加規(guī)范化、制度要求更加明確、辦事更加高效、執(zhí)行力度更加人性化和合理化。
通過不斷努力和各項工作有情操作,我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高,逐步適應(yīng)了工作崗位,并向更高的崗位努力、奮斗。
三、發(fā)揚敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,主動做事。
一是能發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,在不斷的競爭中得以發(fā)展,熱愛自己的企業(yè)、熱愛自己的崗位,做好自己的本質(zhì)工作,在自己的崗位上勤勤懇懇、忠于職守,盡職盡責(zé),爭作愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工,為園區(qū)、為社會貢獻自己的力量,實現(xiàn)自己的人生價值。
二是對黨感恩,對政府感恩,也對空港工業(yè)園常懷感激之心、致謝之情,幫助他人。保持平常心態(tài),做到從容淡定;保持有序形態(tài),做到忙而不亂;保持有為狀態(tài),做到積極進取,為園區(qū)的發(fā)展獻計、獻策、獻力。
三是把政策法規(guī)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)作為一次整容、加油、擦銹的過程,為今后的工作尋找動力,爭取新的成績。
四是積極向上,加強學(xué)習(xí),學(xué)法懂法,以法律來約束、規(guī)范自己的行為,做到端正態(tài)度,主動做事。
四、做好園區(qū)綠化管理和養(yǎng)護工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
城市園林綠化是一座城市重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一,也是城市逐步現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容,更是改善生態(tài)環(huán)境和提高城市居民生活質(zhì)量和條件的的公益事業(yè)。
目前,空港工業(yè)園的綠化養(yǎng)護面積約210萬平方米,涉及片區(qū)內(nèi)大型喬木約86100株、球類灌木數(shù)量約716800株、板塊草坪數(shù)量約140萬平方米。我的主要任務(wù)就是配合領(lǐng)導(dǎo)完成全區(qū)的綠化養(yǎng)護任務(wù),保障園區(qū)綠化管養(yǎng)工作順利開展。
我本著為園區(qū)綠化事業(yè)做奉獻的精神,對園區(qū)綠化施工和養(yǎng)護工作進行了創(chuàng)新,建立了一整套管理機制,對管轄范圍內(nèi)的綠化管養(yǎng)面積內(nèi)的苗木進行了盤核檢查,對養(yǎng)護工作做到日日巡查、周周整改、月月歸檔,努力做好本職工作,為空港對外樹立了良好地社會形象。
五、存在的不足:
xx年是狠抓機遇、迎接新挑戰(zhàn)的一年,對我來說這也是個求新發(fā)展、迎新挑戰(zhàn)的良好時機。
在這一年里,我順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在實踐中摸索著、學(xué)習(xí)著;雖然工作取得了良好地成效,但也有不足之處,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:
1、與公司其他科室間的主動溝通、密切協(xié)調(diào)還不夠,從而導(dǎo)致一些項目有延時的現(xiàn)象,今后我會加強這方面的學(xué)習(xí)和溝通,努力做到自我提升。
2、綠化工程管理和養(yǎng)護的精細化水平還不夠,導(dǎo)致園區(qū)局部地區(qū)的綠化沒能達到景觀效果;針對這方面我會在今后的工作中細化任務(wù),制定有效的綠化管養(yǎng)細則,更好的開展綠化管養(yǎng)工作。
3、深知業(yè)務(wù)知識還有待進一步提高;在今后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),用知識武裝自己。
以上就是我的述職,不到之處,請大家批評指正。
園林處述職報告(篇13)
在過去的一年里,我作為園林工作者,全身心投入到城市綠化和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的工作中,力求打造美麗、生態(tài)、宜居的城市環(huán)境。以下是我對過去一年園林工作的總結(jié):
一、項目實施與管理 在過去的一年中,我們成功完成了多個園林綠化工程項目,包括公共綠地改造、街頭巷尾綠化提升以及公園景觀優(yōu)化等。在項目執(zhí)行過程中,從規(guī)劃設(shè)計、苗木采購到施工建設(shè)、后期養(yǎng)護,我都嚴(yán)格遵循行業(yè)規(guī)范和環(huán)保理念,確保工程質(zhì)量和景觀效果。同時,通過精細化管理和團隊協(xié)作,提升了工作效率,保證了各項目按期竣工。
二、植物配置與養(yǎng)護 我們重視植物多樣性與生態(tài)適應(yīng)性,在各類項目中科學(xué)配置植物種類,既注重美觀,又兼顧生態(tài)效益。在日常養(yǎng)護工作中,嚴(yán)格把控灌溉、施肥、病蟲害防治等各個環(huán)節(jié),有效提高了植物的成活率和長勢,使得我們的園林景觀始終保持生機盎然。
三、公眾參與與宣傳教育 為提高市民愛護環(huán)境的意識,我們積極開展了一系列的公眾參與活動,如組織市民進行義務(wù)植樹、綠化知識講座等,讓市民親身參與到園林建設(shè)中來,增強大家對環(huán)境保護的責(zé)任感。同時,利用新媒體平臺進行生態(tài)文明宣傳,倡導(dǎo)綠色生活方式,得到了社會的廣泛好評。
四、工作反思與展望 回望過去,雖然取得了一定成績,但我也清楚地意識到存在的不足,如部分項目的后期養(yǎng)護工作尚需加強,公眾參與度還需進一步提高等。在未來的工作中,我們將以問題為導(dǎo)向,持續(xù)改進工作方式和方法,引進更多適生、美觀、生態(tài)效益高的園林植物品種,并加強對園林綠化的科研力度,使園林綠化工作更加科學(xué)化、精細化。
總的.來說,這一年我們秉承匠心精神,為城市增添了更多的綠色元素,但園林工作的道路仍然漫長,我將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想,用實際行動去呵護城市的每一寸綠色,為構(gòu)建和諧宜居的人居環(huán)境貢獻自己的一份力量。
園林處述職報告(篇14)
時間過得很快,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)從事園林綠化工程幾年。有過收獲,有過挫折。為了總結(jié)經(jīng)驗,提高認(rèn)識,尋找差距,更好的完成下一年的工作,我將針對這幾年的工作,結(jié)合園林行業(yè)特點進行總結(jié)。
本人自參加工作以來,認(rèn)真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)和幫忙下,已成長為一個具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員,工作以來為創(chuàng)建省級園林城市為目標(biāo),以城市道路美化為重點,加強管理,強化精品意識,不斷提高綠化美化水平。強力推進公園改造建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)實施道路綠化。開展道路綠化改造“大比武”活動,我們狠抓道路綠化工程,有效擴大綠化總量。狠抓園林綠化養(yǎng)護管理和文明創(chuàng)建。積極推進建立考核督查機制,努力提高養(yǎng)管水平。實施綠化養(yǎng)護大會戰(zhàn),開展了澆水噴淋、施肥、補植等整治行動。建立了綠化養(yǎng)護考核制度,積極探索綠化養(yǎng)護新模式,文明創(chuàng)建工作卓有成效。從園容園貌、綠化養(yǎng)護、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)四個方面進行整治,成效較好。今后我會在以后的工作中迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術(shù)來豐富自己,提高自己。
一,我們必須態(tài)度端正,嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。
搞園林景觀工作是一項非常艱苦的行業(yè),日曬雨淋,屬室外作業(yè)。在焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨,都要不懈地努力工作,我們曾被稱為高檔農(nóng)民,要能吃苦和吃得苦,工作要粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的,雖說景觀和綠化談不上搞科研,但是也要仔細推敲圖紙,測量和定好搞綠化區(qū)域,屬話說“差之毫厘,失之千里”。
二,小心推敲,認(rèn)真求證。
園林工作屬于一種“確、細、精”的工作,要明確自己的工作區(qū)域,景觀和綠化要搞得細致,精湛。要做到這些,首先要從審圖開始,開工之前就要做這一步的工作,要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現(xiàn)場有沒有一致,種植的植物品種是否存在習(xí)性上的問題,如把陰生植物設(shè)計在陽光較強的地方,或者相反,還有要注意設(shè)計的苗木規(guī)格在市場是否能找到,或者有些設(shè)計的漏洞,種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決,這樣工作起來才得心應(yīng)手,再次可以參照別的施工圖紙,例如,種大樹時,可以參照園建的標(biāo)高圖,這樣有利于種樹的完成標(biāo)高和日后的相符,也就可以控制種大樹的深淺,還有平地草場的造坡,可以參照給排水的排水井分布圖,要根據(jù)排水井的分布來決定土坡的排水方向,有利于綠化地日后的排水通暢,在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學(xué)習(xí),進取,總結(jié)經(jīng)驗,總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗,在工作的五年多以來,我除了在工作中不斷進取,學(xué)習(xí),創(chuàng)新,不斷地提高本職業(yè)知識和操作技巧外,還參加了各種各樣的`培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)班.
三,隨著社會的進步,時代的發(fā)展,我們要不斷提升自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進,施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應(yīng)、征服,創(chuàng)造,才能不會被社會所淘汰。
作為一個園林工作者,必須從資質(zhì)、市場、造價、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督等一些綜合管理去掌握,這也是作為園林工作者以后在工作中所要面對,8年來我我覺得園林是一門涉及到生態(tài)美學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、結(jié)構(gòu)技術(shù)、風(fēng)景建設(shè)、景園工程等的新興學(xué)科,又是需要知識面廣泛及其綜合性特強的邊緣學(xué)科。所以園林工作者要成為復(fù)合型人才,還需要以后工作中更加的去努力學(xué)習(xí)。做精做細。
首先景觀布置中力求打造精品。繼續(xù)推進城市公園建設(shè)的同時做好道路,城市園林等的建設(shè)。著力提升道路綠化水平。
其次要注重綠化養(yǎng)護上的水平。提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設(shè)施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的“六無”目標(biāo),多管齊下,切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。狠抓公園綠化養(yǎng)護。結(jié)合各自實際,認(rèn)真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設(shè)施維護管理及園容保潔。對新栽苗木和一年養(yǎng)護期養(yǎng)管措施作出具體規(guī)定,量化苗木品種、規(guī)格等指標(biāo)。新建道路綠化一年養(yǎng)護期滿后,立即組織建設(shè)、施工、養(yǎng)護、監(jiān)理等相關(guān)單位進行現(xiàn)場移交驗收,實行招標(biāo)養(yǎng)管,確保后續(xù)養(yǎng)管“無縫對接”。綠化管理立規(guī)范。推進依法治綠工作。認(rèn)真開展綠化施工企業(yè)年審和資質(zhì)就位工作,鼓勵綠化企業(yè)做大做強和資質(zhì)升級。繼續(xù)推進節(jié)約型園林綠化、骨干樹種、澆水噴淋、病蟲害防治等基礎(chǔ)性課題研究和論證。開展園林行業(yè)職業(yè)道德教育,加大創(chuàng)建督查力度,實行有效的動態(tài)化管理。堅持限時辦結(jié)制和即辦制,服務(wù)好社會單位。加強園林綠化宣傳工作。園林改革求突破。在市里統(tǒng)一部署下,按照“事權(quán)下放、重心下移、屬地管理”和“分類指導(dǎo)、管養(yǎng)分離、事企分開”的原則,積極推進園林改革。
再次注重園林干部隊伍建設(shè)的實效。樹立正確的用人導(dǎo)向,探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”的機制。繼續(xù)在局系統(tǒng)內(nèi)部加大公推公選干部力度,堅持干部輪崗交流制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。進一步提高園林行業(yè)廣大干部職工的效能意識和執(zhí)行力,做到對待工作有激情、謀劃工作有思路、推進工作有魄力、落實工作有韌勁,努力開創(chuàng)園林工作新局面。
通過這幾年的摸索,大家一致認(rèn)為近年城市化進程以每年約提高一個百分點的速度快速發(fā)展。城市景觀,尤其是開放空間的設(shè)計建設(shè)也非常頻繁,創(chuàng)建園林城市,創(chuàng)建旅游城市的活動如火如荼,各個城市都極為關(guān)注城市的景觀與環(huán)境的改善,這是我們園林行業(yè)非常難得的發(fā)展機遇。園林綠化工作發(fā)展快,規(guī)模大,創(chuàng)新意識強,運用了不少新技術(shù)如,彩色混凝土壓膜工藝、二次沉降法樹木種植技術(shù)、使用活力素澆灌根部等提高大規(guī)格喬木移植成活率的技術(shù)等,園林綠化工作取得長足的進步,改善了城市面貌,提高了城市環(huán)境質(zhì)量。隨著創(chuàng)建園林城市的調(diào)研工作,以及其他評審、評標(biāo)工作的開展,學(xué)會專家有機會接觸我省比較多的一些景觀建設(shè)情況,發(fā)現(xiàn)園林綠化建設(shè)中一些帶傾向性的問題。需要我們從觀念上做出進一步思考、關(guān)注。
綜上所述,景觀布置及綠化工程應(yīng)對水體、自然地形、山石、植物、建筑等各種因素進行組合,在自然美的基礎(chǔ)上提煉,繼而創(chuàng)造出富有人文思想的藝術(shù)境界,體現(xiàn)出“春風(fēng)吹又生”的蓬勃向上的生命力,設(shè)計先行,園林綠化建設(shè)一定要以人為本,多為市民出行、出游、活動
著想這樣綠化工程的科學(xué)化發(fā)展,人性化考慮,就會落到實處。
檔案員述職報告
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檔案員述職報告 篇1
檔案員述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是公司的檔案員,現(xiàn)就近期的檔案工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
一、 機構(gòu)檔案更新
為了保證公司機構(gòu)檔案的完整性和準(zhǔn)確性,我對公司機構(gòu)檔案進行了歸納整理,并進行了更新工作,檢查了原有的機構(gòu)檔案資料,及時更新了信息,以便于各部門及時查閱,方便工作的進行。
二、員工檔案整理工作
本月是企業(yè)員工評定獎金之時,為了確保獎金評定工作的公正、透明,我認(rèn)真整理了員工的檔案資料,注意了評分標(biāo)準(zhǔn)的要求,并做了相應(yīng)的調(diào)整。
三、一些問題的解決
在檔案整理的過程中,發(fā)現(xiàn)有些資料存在問題,如缺乏完整性、不合規(guī)范等。針對這些問題,我與部門負責(zé)人溝通并協(xié)調(diào)解決,及時補全缺失檔案資料,嚴(yán)格遵循實名制和規(guī)范要求,使檔案管理得以正常運作。
四、客戶資料調(diào)查
為了更好地了解公司客戶的情況,幫助公司決策層更好地做出商業(yè)決策,我主動了解并針對優(yōu)質(zhì)客戶進行了資料搜集整理工作,從而更好地為客戶提供服務(wù)。
五、檔案存儲技術(shù)實現(xiàn)
為方便檔案的存儲和提取,我添加了一些新的存儲技術(shù),比如電子化存儲系統(tǒng)和光盤檔案存儲系統(tǒng),為公司實現(xiàn)了檔案信息的高效快捷查閱。
六、工作總結(jié)
本月工作,我在各種檔案工作方面進行了認(rèn)真地開展,有效地解決了一些檔案管理方面存在的問題,同時也為公司提供了更好的服務(wù)與協(xié)助。在今后的工作中,我將更加努力的工作,更好地為公司服務(wù),為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
檔案員述職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是某某機構(gòu)的檔案管理員,現(xiàn)就過去一年的工作向領(lǐng)導(dǎo)作述職報告。
一、工作概述
在過去的一年里,我主要負責(zé)機構(gòu)的文檔資料管理工作。我認(rèn)真貫徹執(zhí)行機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的要求,將工作方向和目標(biāo)明確地落實到了日常工作中。在工作中,我主要完成了以下方面的工作:
第一、制定規(guī)章制度。針對機構(gòu)日益增長的文檔資料,我牽頭起草了一整套的檔案管理規(guī)章制度,為整個機構(gòu)建立起完善的文件卷宗管理制度,規(guī)范了檔案的管理程序和要求。
第二、拓寬資料途徑。我利用新媒體、電子化等方式拓寬了機構(gòu)檔案信息的收集渠道,建立起了一套完整的電子檔案管理平臺,確保了資料的安全可靠,大大提高了檔案管理的效率。
第三、實現(xiàn)信息化管理。我將機構(gòu)的檔案管理信息化,使其更加貼近如今社會的環(huán)境,提高了工作的水平和效率。
第四、做好基礎(chǔ)工作。我認(rèn)真做好了檔案的保管、整理、裝訂、歸檔等基礎(chǔ)工作,規(guī)范了機構(gòu)內(nèi)部檔案的管理。
二、工作難點與突破
在工作實踐中,我遇到了不少難點。最突出的,是如何規(guī)范一些員工處理辦公檔案的習(xí)慣。在整整一年的觀察中,我發(fā)現(xiàn),由于機構(gòu)下員工們的學(xué)歷水平參差不齊、工作繁忙以及缺少成文制度等原因,很多員工在文件卷宗檔案的管理規(guī)范方面還存在諸多不足。這種情況為保證文件卷宗的安全,管理更加細致、規(guī)范和嚴(yán)格顯得尤為關(guān)鍵。因此,我采取了以下措施解決這個問題:
第一、定期培訓(xùn)機構(gòu)員工,加強員工的法制意識和保密意識。
第二、設(shè)計了“檔案管理三行行為經(jīng)”,推廣宣傳;
第三、準(zhǔn)備出臺《文檔管理規(guī)定》等文件,保證管理手段有效可行性;
三、工作成效
在過去的一年里,我認(rèn)真履行職責(zé),全身投入到檔案管理的每個環(huán)節(jié)中,做出了一定的成績。具體表現(xiàn)在:
第一、制訂和完善了一整套檔案管理規(guī)章制度,推廣社會發(fā)展,為機構(gòu)日益增長的文檔資料,建立起了完善的文件卷宗管理制度。
第二、加強檔案保管工作,建立電子檔案管理平臺,實現(xiàn)檔案管理信息化。
第三、保障檔案的安全可靠,制度落實2道審核,并在每月組織同事對某些特定檔案進行強制篩選與整理。
以上工作的貫徹實施,由于未得到適宜的技術(shù)支持及現(xiàn)場人員配備問題,尚存在許多不足之處,這就需要今后更加努力,整合資源,突破技術(shù)瓶頸,不斷提高檔案管理水平,為機構(gòu)的長足發(fā)展提供更好的服務(wù)。
四、未來工作
在今后的工作計劃中,我將重點以一下方面改進自己的工作:
第一、加強資料知識素養(yǎng),回歸基本制度和本質(zhì)性的管理要求,不斷創(chuàng)新和提升管理手段;
第二、摸清檔案信息化管理模式下的瓶頸,尋找突破瓶頸的有效途徑和方法,努力為將來實現(xiàn)自動化處理智能化管理提供保障;
第三、倡導(dǎo)正確認(rèn)識和認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,讓廣大員工始終堅守職責(zé),遵守規(guī)矩,保障機構(gòu)檔案的安全和可靠性。
總之,在今后的工作中,我將以更加實際的行動不斷提高自己的管理水平,為機構(gòu)文檔資料管理工作的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)!
檔案員述職報告 篇3
檔案管理員述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人擔(dān)任貴單位檔案管理員已有一段時間,非常榮幸能在這么優(yōu)秀的團隊中工作。在過去的一年中,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提升自己的專業(yè)能力,以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量?,F(xiàn)在,我將向您匯報我過去一年的工作情況,并提出一些建議,希望得到您的指導(dǎo)和支持。
首先,我按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,負責(zé)貴單位的檔案管理工作。在這一年里,我嚴(yán)格按照國家和單位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度,對檔案進行了規(guī)范的采集、整理、儲存和利用。我建立了一套科學(xué)的檔案管理制度,包括檔案的登記、整理、歸檔和檢索等工作流程,并嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。通過檔案管理工作的規(guī)范化,保證了檔案的秩序性和安全性,也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要的參考依據(jù)。
其次,我注重檔案信息化建設(shè)。在工作中,我利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段,將各類重要檔案進行數(shù)字化處理,建立了電子檔案數(shù)據(jù)庫。這樣不僅提高了檔案檢索的速度和準(zhǔn)確率,也為檔案的長期保存提供了可靠的技術(shù)手段。同時,我還注意對檔案安全保密工作進行加強,制定了安全操作規(guī)程,定期進行檔案防火、防水、防盜等安全檢查工作,確保檔案的安全性。
另外,我積極配合各部門的工作需求,提供及時有效的檔案服務(wù)。我根據(jù)各部門的要求,及時提供有關(guān)檔案的查詢、復(fù)制和調(diào)閱服務(wù),確保了各部門的工作順利進行。同時,在日常工作中,我還根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的要求,參與到文件的起草和審批工作中,盡力提供最佳的檔案管理建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持。
在未來的工作中,我將進一步做好檔案管理工作。一方面,我將加強與各部門的溝通與合作,充分了解各部門的工作需求,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,提供更加專業(yè)的檔案管理支持。另一方面,我將繼續(xù)關(guān)注檔案管理技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力,適應(yīng)新時代檔案管理的需求,提高工作效率和質(zhì)量。
最后,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,也要感謝各位同事的鼓勵和幫助。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷進步,為貴單位的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝!
檔案管理員:XXX
檔案員述職報告 篇4
檔案管理員述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:
您們好!本人是XX公司的檔案管理員,非常榮幸地向您們呈報本人在過去一年的工作表現(xiàn)。
一、崗位職責(zé)
首先,我想向您們簡單介紹一下我的崗位職責(zé)。作為一名檔案管理員,我的主要職責(zé)是負責(zé)公司檔案資料的管理和維護工作,確保檔案的安全、完整與及時更新。
二、工作內(nèi)容
在日常工作中,我主要從以下幾個方面進行了工作:
1.檔案的收集整理
我根據(jù)公司工作的需要,按照檔案管理的規(guī)定,及時收集和整理公司各門類的檔案,確保公司文件系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和完整性。
2.檔案的存儲和保護
在檔案存儲方面,我根據(jù)公司的需求和檔案維護規(guī)定,對檔案進行合理分類,定期巡檢,確保檔案的存儲環(huán)境達到要求,并對檔案采用安全措施進行保護。
3.檔案的借閱與歸還
在檔案的借閱與歸還方面,我秉承著“嚴(yán)格管理、快捷服務(wù)”的原則,及時響應(yīng)各個部門和員工的借閱需求,確保檔案借閱的準(zhǔn)確性,及時歸還檔案,減少了因檔案管理不當(dāng)而造成的損失。
4.檔案的銷毀和歸檔
在檔案的銷毀和歸檔方面,我根據(jù)公司的實際情況,及時對公司的無用文件進行銷毀處理,同時對已歸檔的檔案進行分類整理,確保檔案的完整性和安全性。
三、工作成果
在過去的一年里,我一直以高度敬業(yè)的態(tài)度和認(rèn)真負責(zé)的精神投入到工作中。在我積極的工作下,公司的檔案管理工作也取得了一些不錯的成果。在工作中,我采取了一些行之有效的管理措施,如:
1. 積極推行電子化檔案管理,減少了人力物力的浪費,提高了檔案管理效率。
2. 為了更好地保障檔案的安全性,我加強了對檔案保護的措施,如增加保險柜,加裝門禁系統(tǒng)等,從而防止了因各種不可抗拒因素而導(dǎo)致的檔案丟失和損壞。
3. 建立了科學(xué)的檔案分類和編號管理制度,簡化了檔案的借閱、歸檔以及流轉(zhuǎn)的程序,方便了各位員工的查詢。
以上是我在工作中積極探求和實踐的一些具體工作措施,在實踐中也取得了一些顯著的成績,如:
1. 小范圍檔案調(diào)查和審核,及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題,減少了檔案管理風(fēng)險。
2. 建立了整合性檔案查詢系統(tǒng),在查檢工作中較以往更加高效、快捷、準(zhǔn)確,對各部門處理規(guī)程、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等均起到了支持作用。
3. 檔案質(zhì)量的提升,減少了各方面的污染、誤存、重復(fù)、錯誤等,使檔案管理規(guī)范化、專業(yè)化、高效化。
四、不足之處
在工作中,我也存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾點:
1. 對檔案管理的相關(guān)法律和政策掌握不夠深入,對于政策的實施和理解存在一些偏差。
2. 對于檔案管理工作中的技術(shù)更新掌握程度不夠,需要進一步加強對管理技能的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)。
3. 工作中有時缺乏條理性和系統(tǒng)性,需要在工作中進一步規(guī)范管理思路和提高管理水平。
五、總結(jié)和展望
在過去的一年里,本人認(rèn)真履行了職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范管理方案、科學(xué)管理工具等各項工作職責(zé),取得了不錯的工作成果。同時,在整個工作的過程中也得到了公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助和支持,在此表達我真摯的感謝之情。
在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,加強管理能力和學(xué)習(xí)能力,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),更好地為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,為檔案管理工作方面的改善和完善不斷做出努力。
最后,感謝您們的悉心聽取,期待領(lǐng)導(dǎo)給出寶貴的評論和建議,讓我們共同努力將公司的檔案管理工作做得更出色。謝謝!
檔案員述職報告 篇5
工程檔案員述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是貴公司的工程檔案員,在過去的一年里,我一直致力于有效管理和維護工程檔案,以確保其完整性、準(zhǔn)確性和可用性。在這篇述職報告中,我將重點介紹我在過去一年中的工作職責(zé)、成就和面臨的挑戰(zhàn)。
一、工作職責(zé)
作為工程檔案員,我的主要職責(zé)是建立和維護工程項目的檔案資料。具體職責(zé)包括但不限于:
1. 整理和歸檔工程項目文件,包括設(shè)計文件、合同文件、施工文件等;
2. 建立檔案管理系統(tǒng),確保文件存儲和檢索的規(guī)范化和便捷性;
3. 定期檢查和更新檔案,確保其準(zhǔn)確性和完整性;
4. 協(xié)助工程人員和其他相關(guān)人員查詢和使用檔案資料;
5. 負責(zé)檔案信息的備份和保密措施。
二、工作成就
在過去的一年中,我認(rèn)真履行了我的工作職責(zé),并取得了以下成績:
1. 完善檔案管理系統(tǒng):我對公司現(xiàn)有的檔案管理系統(tǒng)進行了全面的評估,并提出了一些建議以改進其效率和可用性。經(jīng)過討論和實踐,我成功地引入了一套新的檔案管理系統(tǒng),大大提高了文件存儲和檢索的速度和準(zhǔn)確性。
2. 提高檔案完整性和準(zhǔn)確性:我建立了一個定期檢查和更新檔案的流程,并制定了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和檢查表。通過定期的檔案檢查,我及時發(fā)現(xiàn)并修正了一些文件缺失或錯誤的問題,確保相關(guān)項目的檔案完整和準(zhǔn)確。
3. 優(yōu)化檔案查詢服務(wù):為了方便工程人員和其他相關(guān)人員查詢和使用檔案資料,我建立了一個檔案查詢服務(wù),通過電子郵件和在線系統(tǒng)提供快速的檔案查詢和復(fù)制服務(wù)。這項服務(wù)大大縮短了查詢和復(fù)制檔案所需的時間,提高了工作效率。
三、面臨的挑戰(zhàn)
在工作中我也面臨了一些挑戰(zhàn),現(xiàn)將其總結(jié)如下:
1. 檔案質(zhì)量控制:由于工程項目文件的復(fù)雜性和多樣性,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性一直是一個挑戰(zhàn)。我正和工程人員密切合作,加強溝通和協(xié)調(diào),以便更好地控制檔案質(zhì)量。
2. 電子檔案的管理:隨著科技的發(fā)展,電子檔案的使用越來越廣泛。我正在學(xué)習(xí)和研究電子檔案的管理方法,并計劃在接下來的一年中引入更多的電子化管理工具和流程。
四、未來發(fā)展計劃
在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提高檔案管理的質(zhì)量和效率。具體計劃包括:
1. 完善檔案管理系統(tǒng):進一步優(yōu)化現(xiàn)有的檔案管理系統(tǒng),引入更多的自動化和電子化工具,提高文件存儲和檢索的效率。
2. 提升自身素質(zhì):積極學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識和技能,不斷提升自身的專業(yè)水平和工作能力。
3. 加強團隊合作:與工程人員和其他相關(guān)人員密切合作,加強溝通和協(xié)調(diào),提高檔案質(zhì)量和服務(wù)水平。
總結(jié):
在過去的一年里,我盡力履行了我的工作職責(zé),并取得了一定的成績。我會繼續(xù)努力提高工作能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)和公司對我的支持和信任!
您的工程檔案員
(簽名)
日期:
檔案員述職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
時光荏苒,時間如梭,在公司這一年多的工作中,承蒙領(lǐng)導(dǎo)們的信任與支持,我在檔案管理工作中收獲頗豐,因此特此述職報告。在這里,我將與領(lǐng)導(dǎo)們分享一下我對檔案管理工作的經(jīng)驗與心得。
一、工作職責(zé)
作為本公司的檔案管理員,我的主要工作職責(zé)包括:
1. 組織和管理公司所有檔案資料的建設(shè)、保存、利用和管理;
2. 建立完整的檔案管理制度,包括檔案編制、借閱、歸檔等工作流程;
3. 對檔案材料進行分類、整理、修補和裝訂,完善檔案資料;
4. 確保公司機要檔案資料的安全保密工作,加強檔案保管管理,防止檔案資料遺失、損毀、泄密等事故;
5. 配合公司上級有關(guān)部門的檔案工作,按照要求提供檔案材料、開展檔案調(diào)查等相關(guān)工作。
二、工作總結(jié)
在過去的一年中,我負責(zé)了本公司檔案管理工作,經(jīng)歷了以下幾個階段:
1. 引進檔案管理系統(tǒng)。經(jīng)過評估,我們引進了一套檔案管理系統(tǒng),為檔案工作提供了有力的支持,使檔案管理更加規(guī)范。
2. 建立檔案管理制度。我們完善了公司的檔案管理制度,從檔案的編制、借閱、歸檔、保存等方面出發(fā),建立了一套全面的檔案管理流程。
3. 完善檔案材料。針對公司的檔案材料進行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆诸?、整理、修補和裝訂,完善了檔案資料,使其更加齊全、規(guī)范、有序,方便員工查閱和使用資料。
4. 確保檔案安全。我們在檔案保管管理方面,加強了檔案的安全保密工作,制定了一套嚴(yán)格的檔案安全管理制度,確保公司機要檔案資料的安全保密性。
5. 與上級有關(guān)部門配合開展檔案工作。我們積極配合公司上級有關(guān)部門的檔案工作,提供檔案材料、開展檔案調(diào)查等相關(guān)工作。
三、工作展望
檔案管理工作是一項長期、重要且細致的工作,需要持久的努力與關(guān)注。在未來的工作中,我希望:
1. 持續(xù)關(guān)注新技術(shù)的應(yīng)用。檔案管理工作正在深入融合信息技術(shù),我們將持續(xù)關(guān)注新技術(shù)的應(yīng)用,如數(shù)字化、云技術(shù)等,使工作更趨科學(xué)。
2. 配套功能進一步優(yōu)化。檔案管理工作有遍布全方位、復(fù)雜繁多的相關(guān)工作環(huán)節(jié),相應(yīng)的管理工具管理、流程設(shè)計等環(huán)節(jié)都需要進一步優(yōu)化。
3. 圍繞用戶需求優(yōu)化服務(wù)。檔案管理工作的主要目的是方便員工查閱和使用資料,因此我們將持續(xù)了解、關(guān)注用戶需求,配合用戶流程優(yōu)化,確保檔案管理狀態(tài)處于服務(wù)狀態(tài)。
總之,檔案管理工作是一項長期穩(wěn)定的工作,需要我們持續(xù)努力。作為公司的檔案管理員,我將繼續(xù)努力工作,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。謝謝!