會(huì)計(jì)事務(wù)所年終工作總結(jié)

會(huì)計(jì)事務(wù)所年終工作總結(jié)。

時(shí)光荏苒，我們也在忙碌中準(zhǔn)備結(jié)束這段時(shí)間的工作，不能忘記的是工作總結(jié)的撰寫，在總結(jié)記錄以后一定要回顧，對(duì)于之前犯的錯(cuò)誤或者積累的經(jīng)驗(yàn)，要經(jīng)常思考，什么樣的工作總結(jié)值得被借鑒呢？小編為大家呈上收集和整理的會(huì)計(jì)事務(wù)所年終工作總結(jié)，還請(qǐng)你收藏本頁(yè)以便后續(xù)閱讀。

會(huì)計(jì)事務(wù)所年終工作總結(jié) 篇1

20____年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時(shí)光荏苒，來(lái)到這個(gè)大家庭已經(jīng)__年了，這段時(shí)間讓我感覺到特別的充實(shí)。新年伊始，現(xiàn)將20____年工作總結(jié)如下：

一、基本業(yè)務(wù)

20____年，會(huì)師所共承接并出具_(dá)___項(xiàng)驗(yàn)資，____項(xiàng)報(bào)表審計(jì)，____項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)，____項(xiàng)財(cái)務(wù)咨詢，____項(xiàng)代理記賬，____項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查調(diào)查。我們的業(yè)務(wù)量并不多，但我們始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本”，堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的原則，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨。不怕報(bào)告少，不怕報(bào)告小。做到小而精、少而精。

二、質(zhì)量檢查

20____年__月，我們迎接了協(xié)會(huì)質(zhì)量檢查。檢查結(jié)果中，發(fā)現(xiàn)報(bào)告存在多多少少的問(wèn)題，針對(duì)協(xié)會(huì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和修改。重新整理并完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的工作底稿，同時(shí)啟用了審計(jì)軟件。

三、____審計(jì)軟件

10月開始，我們組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)審計(jì)軟件，并邀請(qǐng)了北京的軟件專家對(duì)我們進(jìn)行了軟件使用的培訓(xùn)。下來(lái)內(nèi)部細(xì)化學(xué)習(xí)，模擬審計(jì)。目前已達(dá)到熟練使用審計(jì)軟件。在20____年我們報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)將全部使用____審計(jì)系統(tǒng)，由手工轉(zhuǎn)入電算化、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量。

四、建立起科學(xué)的制度體系

一流的的事務(wù)所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：

1、制定了科學(xué)的薪酬制度。

我們集團(tuán)是校企合作單位，人才的聚集離不開科學(xué)的薪酬制度。13年底，我們確定了由“基本工資加績(jī)效工資”為主導(dǎo)的薪酬制度，明確規(guī)定了相關(guān)福利。在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力，這樣在所里形成“工作學(xué)習(xí)工作”這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效益。

2、制定了有效的員工考核制度

新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級(jí)，明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘，達(dá)到人才得到優(yōu)化配置。

3、指定崗位制。

明確相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人，使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務(wù)管理都落實(shí)到人，形成有效機(jī)制。是內(nèi)勤由線成面，有條不紊。保證會(huì)師所科學(xué)的`發(fā)展。

以上是我們會(huì)師所20____年的幾大工作總結(jié)，無(wú)論是制度建設(shè)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，還是審計(jì)軟件的學(xué)習(xí)。都還存在很多不足之處，在新的一年里，我們將做以下打算：

一、吸引人才，重視培訓(xùn)

強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)，20____年將定期、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)。

充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。

二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力

古語(yǔ)說(shuō)得好：“上下同欲者，勝?！?0____年，我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，創(chuàng)造感情方面的激勵(lì)。使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三、持續(xù)堅(jiān)持以誠(chéng)為本

在____，“誠(chéng)信”并不僅僅是兩個(gè)字，“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號(hào)。20____年乃至今后，我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅(jiān)持以誠(chéng)為本的集團(tuán)精神。

同時(shí)，我們認(rèn)識(shí)到，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，但是我們有信心。經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的潛力是巨大的，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，會(huì)師所將繼往開來(lái)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。繼續(xù)堅(jiān)持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強(qiáng)”的發(fā)展路線。

最后，在新的一年里，我們相信，在全體同仁的共同努力下，我們一定會(huì)沿著一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展，一定會(huì)走向繁榮。

會(huì)計(jì)事務(wù)所年終工作總結(jié) 篇2

我們xx會(huì)計(jì)事務(wù)開業(yè)不到一年，已取得了可喜的成績(jī)。在市xx部門的大力支持下，我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展得很順利，公司營(yíng)業(yè)額穩(wěn)步上升，現(xiàn)就xx年一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、取得可喜的業(yè)績(jī)，穩(wěn)步的邁出第一步

我所自xx月開業(yè)以來(lái)，本著客觀、獨(dú)立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則，始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開業(yè)近兩個(gè)月來(lái)已做了11項(xiàng)審計(jì)，40項(xiàng)驗(yàn)資，項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估。在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶持續(xù)了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時(shí)也贏得了必須的客源。

二、建立一套科學(xué)的管理體系

一流的的事務(wù)所務(wù)必有一流的價(jià)值創(chuàng)造，一流的價(jià)值創(chuàng)造來(lái)源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍，一流的員工隊(duì)伍有賴于一流的管理團(tuán)隊(duì)，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:

1、全員聘用合同制。我所面向社會(huì)公開招聘人才，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選取，全部人員包括所長(zhǎng)實(shí)行聘用合同制。

2、以主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位職責(zé)制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，構(gòu)成對(duì)人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制。副主任會(huì)計(jì)師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確職責(zé)和義務(wù)，實(shí)行責(zé)、權(quán)、險(xiǎn)為一體的崗位職責(zé)制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。

3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個(gè)人的潛力及業(yè)務(wù)量按照必須的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提取，這樣一來(lái)個(gè)人的潛力和業(yè)績(jī)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)構(gòu)成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力，這樣在所里構(gòu)成工作，學(xué)習(xí)，工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來(lái)取得的成績(jī)則是一個(gè)證明。

4、綜合福利保險(xiǎn)制。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵(lì)氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會(huì)效益為目的，以素質(zhì)潛力一把尺子量長(zhǎng)短，以工作業(yè)績(jī)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)，健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三、吸引人才，重視對(duì)新老員工的培訓(xùn)

審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí)，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來(lái)就本著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，面向社會(huì)公開招聘人才，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選取，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí)，也注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為知識(shí)密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn)，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師的整個(gè)職業(yè)生涯。對(duì)事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至能夠說(shuō)，員工的執(zhí)業(yè)過(guò)程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所個(gè)性注重對(duì)員工的培訓(xùn)，定期、有計(jì)劃的對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個(gè)報(bào)告，或者轉(zhuǎn)成一種可有可無(wú)的形式，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時(shí)間與精力。所長(zhǎng)在百忙之中抽時(shí)間出來(lái)親自給員工做思想動(dòng)員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來(lái)抓，讓全所上下從思想上把對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)高度。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來(lái)講課，各個(gè)所長(zhǎng)在身旁補(bǔ)充指導(dǎo)，大家有問(wèn)題隨時(shí)交流，整個(gè)課堂完全是開放式，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，還是一般的助理人員，大家都坐在一齊以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。xx所自成立以來(lái)已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

四、建設(shè)“愛”的家園

1、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號(hào)，xx是這樣說(shuō)的也是這樣做的。在那里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵(lì)。這使xx所的每一個(gè)員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些群眾活動(dòng)，使員工們感覺到自己是群眾中的一員而并非一臺(tái)單一的工作機(jī)器，讓員工感動(dòng)不已，銘記在心。有困難大家一齊幫忙，有高興事大家一齊慶祝。古語(yǔ)說(shuō)得好:上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一齊，xx必將所向披靡，無(wú)往不勝。

2、xx也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件讓沒考過(guò)各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí)，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時(shí)間，還有互相理解后的感動(dòng)，使員工再投入工作時(shí)會(huì)更竭盡全力去維護(hù)xx所的利益。歸根到底，是忠誠(chéng)創(chuàng)造了忠誠(chéng)，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。

五、展望明天

1、以誠(chéng)為本。能夠說(shuō)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的誠(chéng)信是對(duì)社會(huì)的誠(chéng)信，是對(duì)公眾的誠(chéng)信，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信用是一種社會(huì)信用，而不僅僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅(jiān)持誠(chéng)信，憑借其豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以獨(dú)立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報(bào)告才具有公信力。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過(guò)程中樹立誠(chéng)信意識(shí)，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機(jī)制。

在xx，“誠(chéng)信”并不僅僅僅是兩個(gè)字，“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號(hào)，她已經(jīng)滲透進(jìn)了xx人的血液里。昨日、這天、明天，“誠(chéng)信”都將是xx嚴(yán)格遵守的座右銘。

2、現(xiàn)階段，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問(wèn)題，但是我們要有信心。我們要看到，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的潛力是巨大的，事實(shí)上，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長(zhǎng)，而且增長(zhǎng)幅度較大;我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來(lái)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場(chǎng)份額，同時(shí)要努力將天源做大做強(qiáng)，構(gòu)成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了，就必須能夠吸引住優(yōu)秀的人才。

在新的一年里，我們相信，在社會(huì)各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們必須會(huì)沿著一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)必須會(huì)走向繁榮。

會(huì)計(jì)事務(wù)所年終工作總結(jié) 篇3

作為一名會(huì)計(jì)師，我時(shí)刻謹(jǐn)記著自己的職責(zé)和使命。在這一年的工作中，我認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，同時(shí)也積極為事務(wù)所和客戶服務(wù)?，F(xiàn)在，讓我來(lái)為大家分享我個(gè)人的工作總結(jié)。

一、技能提升

在這一年中，我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的技能。首先，我參加了一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，包括：財(cái)務(wù)報(bào)表制度、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、稅法等。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我通過(guò)練習(xí)案例分析、討論及分享等多種形式，不斷鞏固自己的知識(shí)體系。同時(shí)，也在實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并不斷地完善和提升自己的技能。

二、精益求精

在日常工作中，我注重細(xì)節(jié)和精度。無(wú)論是客戶的業(yè)務(wù)、報(bào)表制作還是稅務(wù)申報(bào)等，我都細(xì)致入微，確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到了最好。對(duì)于一些難度較大的案例，我深入挖掘并加以分析，最終達(dá)到了客戶的要求。

三、客戶服務(wù)

作為一名會(huì)計(jì)師，客戶服務(wù)是我工作的重要內(nèi)容之一。在這一年中，我與客戶溝通無(wú)時(shí)無(wú)刻，了解他們的需求并盡最大努力滿足他們的要求。我主動(dòng)為他們提供服務(wù)并不斷改善、優(yōu)化服務(wù)流程，幫助他們更有效地管理財(cái)務(wù)。在工作中，我獲得了很多客戶的信任和贊譽(yù)，并得到了事務(wù)所的表?yè)P(yáng)和認(rèn)可。

四、學(xué)習(xí)分享

在事務(wù)所的日常工作中，我發(fā)現(xiàn)許多同事對(duì)于一些財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面知識(shí)不是很了解，我便主動(dòng)向他們分享我所掌握的知識(shí)。通過(guò)分享，大家都受益匪淺，我也因此得到了同事的認(rèn)可和尊重。

總的來(lái)說(shuō)，我非常滿意這一年自己的工作表現(xiàn)。我對(duì)自己的執(zhí)業(yè)能力更有信心，更有動(dòng)力和精神去為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并為事務(wù)所的發(fā)展積極貢獻(xiàn)自己的力量。在未來(lái)的工作中，我會(huì)保持這種奮發(fā)向上的精神，繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為客戶和事務(wù)所做出更優(yōu)秀的表現(xiàn)。

會(huì)計(jì)事務(wù)所年終工作總結(jié) 篇4

第八年度，在全體員工的共同努力下，信誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所秉著獨(dú)立、客觀、公正的審計(jì)工作原則，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者的合法權(quán)益，受到了社會(huì)的廣泛好評(píng)，同時(shí)事務(wù)所的業(yè)績(jī)也創(chuàng)下了新高，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收?，F(xiàn)將我所第八年度工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)識(shí)明確，高度重視，認(rèn)真進(jìn)行安排布置。

我所全體成員對(duì)ERP實(shí)驗(yàn)中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)規(guī)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和討論，認(rèn)為審計(jì)是我所的一項(xiàng)重要工作，并結(jié)合我所的實(shí)際，做出了具體的安排布置。了解會(huì)計(jì)師事務(wù)所的機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行相應(yīng)的分工，制訂具體的審計(jì)計(jì)劃，編寫審計(jì)程序，編寫詳細(xì)的審計(jì)規(guī)則，學(xué)習(xí)審計(jì)方法，為審計(jì)工作做充分的準(zhǔn)備。

二、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，會(huì)計(jì)工作扎實(shí)深入。

在營(yíng)業(yè)期間，我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信周到服務(wù)、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)老師的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的工作。在接受單位委托的時(shí)候，我們秉著客觀、公正的精神，對(duì)其進(jìn)行審驗(yàn)，出具驗(yàn)資報(bào)告、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告等。在實(shí)事求是的原則上，對(duì)照內(nèi)容和要求認(rèn)真進(jìn)行自我檢查。

三、肯定成績(jī)，明確方向。

進(jìn)一步做好審計(jì)工作一年來(lái)，我所在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點(diǎn)成績(jī)，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來(lái)，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，這僅僅是個(gè)良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導(dǎo)，圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實(shí)踐、銳意進(jìn)取，努力工作，力爭(zhēng)開創(chuàng)我所工作的新局面！

1、大體描述一年來(lái)的工作，包括指導(dǎo)思想和職業(yè)操守，如：正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度；積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。在會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名等等。

2、工作跟進(jìn)以及與其他部門的配合，做好財(cái)務(wù)工作，如：按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會(huì)計(jì)室通過(guò)努力，保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。

3、工作中的具體細(xì)節(jié)，如：工作中審核一切開支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

4、是否充分做好財(cái)務(wù)工作的匯報(bào)，如：按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、關(guān)于財(cái)務(wù)憑證的處理，如：所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。

6、財(cái)務(wù)處理一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是否和其他部門充分合作，并推進(jìn)工作，如：經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合。

會(huì)計(jì)事務(wù)所年終工作總結(jié) 篇5

我們XX會(huì)計(jì)事務(wù)開業(yè)不到一年，已取得了可喜的成績(jī)。在市XX部門的大力支持下，我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展得很順利，公司營(yíng)業(yè)額穩(wěn)步上升，現(xiàn)就20xx年一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、取得可喜的業(yè)績(jī)，穩(wěn)步的邁出第一步

我所自xx月開業(yè)以來(lái)，本著客觀、獨(dú)立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則，始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開業(yè)近兩個(gè)月來(lái)已做了11項(xiàng)審計(jì)，40項(xiàng)驗(yàn)資，9項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估。在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時(shí)也贏得了一定的客源。

二、建立一套科學(xué)的管理體系

一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng)造，一流的價(jià)值創(chuàng)造來(lái)源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍，一流的員工隊(duì)伍有賴于一流的管理團(tuán)隊(duì)，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：

1、全員聘用合同制。我所面向社會(huì)公開招聘人才，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長(zhǎng)實(shí)行聘用合同制。2、以主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對(duì)人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制。副主任會(huì)計(jì)師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實(shí)行責(zé)、權(quán)、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。

3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提取，這樣一來(lái)個(gè)人的能力和業(yè)績(jī)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力，這樣在所里形成工作—學(xué)思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵(lì)氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會(huì)效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長(zhǎng)短，以工作業(yè)績(jī)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)，健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三、吸引人才，重視對(duì)新老員工的培訓(xùn)

審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí)，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來(lái)就本著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，面向社會(huì)公開招聘人才，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí)，也注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為知識(shí)密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn)，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師的整個(gè)職業(yè)生涯。對(duì)事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說(shuō)，員工的執(zhí)業(yè)過(guò)程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對(duì)員工的培訓(xùn)，定期、有計(jì)劃的對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個(gè)報(bào)告，或者變成一種可有可無(wú)的形式，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時(shí)間與精力。所長(zhǎng)忙之中抽時(shí)間出來(lái)親自給員工做思想動(dòng)員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來(lái)抓，讓全所上下從思想上把對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)高度。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來(lái)講課，各個(gè)所長(zhǎng)在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo)，大家有問(wèn)題隨時(shí)交流，整個(gè)課堂完全是開放式，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。xx所自成立以來(lái)已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

會(huì)計(jì)事務(wù)所年終工作總結(jié) 篇6

新所成立伊始，得益**市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)，及資產(chǎn)管理公司等相關(guān)部門的青睞，我們?cè)趫?zhí)業(yè)過(guò)程中一直把審計(jì)質(zhì)量和職業(yè)道德放在第一位，多項(xiàng)業(yè)務(wù)在平穩(wěn)、順利的進(jìn)行當(dāng)中?，F(xiàn)將我所成立以來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、取得可喜的業(yè)績(jī)，穩(wěn)步的邁出第一步

我所自**月開業(yè)以來(lái)，本著客觀、獨(dú)立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則，始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開業(yè)近兩個(gè)月來(lái)已做了11項(xiàng)審計(jì)，40項(xiàng)驗(yàn)資，9項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估。在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時(shí)也贏得了一定的客源。

二、建立一套科學(xué)的管理體系

一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng)造，一流的價(jià)值創(chuàng)造來(lái)源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍，一流的員工隊(duì)伍有賴于一流的管理團(tuán)隊(duì)，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：

1、全員聘用合同制。我所面向社會(huì)公開招聘人才，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長(zhǎng)實(shí)行聘用合同制。

2、以主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對(duì)人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制。副主任會(huì)計(jì)師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實(shí)行責(zé)、權(quán)、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。

3、工資與效益掛鉤。現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提取，這樣一來(lái)個(gè)人的能力和業(yè)績(jī)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來(lái)取得的成績(jī)則是一個(gè)證明。

4、綜合福利保險(xiǎn)制。凡在**事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵(lì)氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會(huì)效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長(zhǎng)短，以工作業(yè)績(jī)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)，健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三、吸引人才，重視對(duì)新老員工的培訓(xùn)

審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí)，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來(lái)就本著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，面向社會(huì)公開招聘人才，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí)，也注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為知識(shí)密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn)，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師的整個(gè)職業(yè)生涯。對(duì)事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說(shuō)，員工的執(zhí)業(yè)過(guò)程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對(duì)員工的培訓(xùn)，定期、有計(jì)劃的對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個(gè)報(bào)告，或者變成一種可有可無(wú)的形式，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時(shí)間與精力。所長(zhǎng)在百忙之中抽時(shí)間出來(lái)親自給員工做思想動(dòng)員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來(lái)抓，讓全所上下從思想上把對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)高度。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來(lái)講課，各個(gè)所長(zhǎng)在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo)，大家有問(wèn)題隨時(shí)交流，整個(gè)課堂完全是開放式，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。**所自成立以來(lái)已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

四、建設(shè)“愛”的家園

1、**自成立伊始即打出建立“**之家”的旗號(hào)，**是這樣說(shuō)的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵(lì)。這使**所的每一個(gè)員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動(dòng)，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺(tái)單一的工作機(jī)器，讓員工感動(dòng)不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語(yǔ)說(shuō)得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，**必將所向披靡，無(wú)往不勝。

會(huì)計(jì)事務(wù)所年終工作總結(jié) 篇7

根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的要求，我們于XX年7月11日印發(fā)了《四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開展XX年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》（川注協(xié)〔XX〕61號(hào)），對(duì)檢查工作進(jìn)行了安排，并在協(xié)會(huì)網(wǎng)站上予以公布。為了保證檢查目標(biāo)的圓滿完成，在總結(jié)以前年度執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我會(huì)對(duì)檢查工作從計(jì)劃、組織、實(shí)施、報(bào)告、處罰等方面均做了認(rèn)真的準(zhǔn)備和精心的安排。

（一）檢查工作準(zhǔn)備情況。

開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要，是協(xié)會(huì)工作的重要內(nèi)容之一。XX年的檢查工作由協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總體布置，監(jiān)管部組織實(shí)施，在借鑒以往開展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)檢查工作作了積極準(zhǔn)備。

1.確定檢查對(duì)象。

根據(jù)中注協(xié)的布置和我省的實(shí)際情況，原計(jì)劃將45家事務(wù)所作為XX年檢查對(duì)象，這45家全部為四川省農(nóng)業(yè)銀行指定的審計(jì)機(jī)構(gòu)，經(jīng)與省財(cái)政廳溝通后，得知省財(cái)政廳將組織人員對(duì)其中12家進(jìn)行檢查，本著不重復(fù)檢查的原則，我會(huì)決定對(duì)該部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所不予檢查，集中精力對(duì)其他33家事務(wù)所進(jìn)行檢查。

2．認(rèn)真做好檢查隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)工作。

檢查人員專業(yè)水平高低、職業(yè)道德好壞是能否實(shí)現(xiàn)檢查目標(biāo)的關(guān)鍵。我們?cè)趦?yōu)先考慮以前年度檢查人員的基礎(chǔ)上，結(jié)合本年度各事務(wù)所推薦的檢查人員的情況，選取了12名符合條件的注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為檢查人員，并根據(jù)他們的專業(yè)經(jīng)歷和特點(diǎn)分為3個(gè)檢查組，每組由4名注冊(cè)會(huì)計(jì)師組成，檢查組的組長(zhǎng)也由注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任，協(xié)會(huì)監(jiān)管部對(duì)各檢查小組進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。

為了使檢查人員了解掌握?qǐng)?zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的指導(dǎo)思想、具體檢查方法、步驟和程序，我會(huì)于XX年7月12日召開了檢查人員培訓(xùn)及布置會(huì)議，組織檢查人員學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度及相關(guān)文件，熟悉檢查方法和工作程序，明確檢查中的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，要求檢查人員認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)事務(wù)所的問(wèn)題應(yīng)指出癥結(jié)，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見和措施。此外，我會(huì)與檢查人員簽訂了保密協(xié)議和廉潔自律協(xié)議。這些都為實(shí)施實(shí)地檢查工作奠定了基礎(chǔ)。

3．加大檢查工作宣傳力度。

為了提高會(huì)員對(duì)檢查工作的認(rèn)識(shí)，我會(huì)網(wǎng)站了中注協(xié)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的開展情況，登載了我會(huì)檢查工作的進(jìn)展情況，并就檢查的部分信息與當(dāng)?shù)匦侣劽襟w進(jìn)行了適當(dāng)溝通，，使業(yè)界理解、關(guān)注本次檢查工作。

4．成立懲戒委員會(huì)和申訴委員會(huì)。

為規(guī)范行業(yè)懲戒，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，按照中注協(xié)的要求，經(jīng)過(guò)近四個(gè)月的準(zhǔn)備，我會(huì)懲戒委員會(huì)和申訴委員會(huì)于XX年10月25日正式成立，同時(shí)制定了《四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)懲戒委員會(huì)暫行規(guī)則》和《四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)申訴委員會(huì)暫行規(guī)則》，以做好檢查的后續(xù)處理工作。

（二）扎實(shí)有效完成現(xiàn)場(chǎng)檢查。

為貫徹落實(shí)“嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格懲戒”的要求，我會(huì)組織的三個(gè)檢查組從XX年7月16日開始進(jìn)入被檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所，切實(shí)按照?qǐng)?zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的各項(xiàng)要求對(duì)照檢查，于9月順利完成實(shí)地檢查工作。

1．檢查內(nèi)容。

根據(jù)中注協(xié)的統(tǒng)一部署，結(jié)合我省今年的檢查對(duì)象的特點(diǎn)，XX年我省執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容分為三個(gè)方面：（1）檢查事務(wù)所是否依據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則建立控制政策與程序，設(shè)計(jì)是否適當(dāng)，是否得到執(zhí)行，運(yùn)行是否有效；（2）檢查事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否遵循審計(jì)準(zhǔn)則，包括是否實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序、控制測(cè)試與實(shí)質(zhì)性程序，是否獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，審計(jì)報(bào)告意見是否恰當(dāng)；（3）檢查事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否遵循職業(yè)道德規(guī)范。

會(huì)計(jì)事務(wù)所年終工作總結(jié) 篇8

總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。你所見過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家收集的最新會(huì)計(jì)事務(wù)所年終總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

在全體員工的共同努力下，信誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所秉著獨(dú)立、客觀、公正的審計(jì)工作原則，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者的合法權(quán)益，受到了社會(huì)的廣泛好評(píng)，同時(shí)事務(wù)所的業(yè)績(jī)也創(chuàng)下了新高，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收?，F(xiàn)將我所第八年度工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)識(shí)明確，高度重視

認(rèn)真進(jìn)行安排布置我所全體成員對(duì)ERP實(shí)驗(yàn)中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)規(guī)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和討論，認(rèn)為審計(jì)是我所的一項(xiàng)重要工作，并結(jié)合我所的實(shí)際，做出了具體的.安排布置。了解會(huì)計(jì)師事務(wù)所的機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行相應(yīng)的分工，制訂具體的審計(jì)計(jì)劃，編寫審計(jì)程序，編寫詳細(xì)的審計(jì)規(guī)則，學(xué)習(xí)審計(jì)方法，為審計(jì)工作做充分的準(zhǔn)備。

二、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)

會(huì)計(jì)工作扎實(shí)深入在營(yíng)業(yè)期間，我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信周到服務(wù)、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)老師的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的工作。在接受單位委托的時(shí)候，我們秉著客觀、公正的精神，對(duì)其進(jìn)行審驗(yàn)，出具驗(yàn)資報(bào)告、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告等。在實(shí)事求是的原則上，對(duì)照內(nèi)容和要求認(rèn)真進(jìn)行自我檢查。

三、肯定成績(jī)，明確方向

進(jìn)一步做好審計(jì)工作一年來(lái)，我所在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點(diǎn)成績(jī)，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來(lái)，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，這僅僅是個(gè)良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導(dǎo)，圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實(shí)踐、銳意進(jìn)取，努力工作，力爭(zhēng)開創(chuàng)我所工作的新局面!

會(huì)計(jì)事務(wù)所年終工作總結(jié) 篇9

我們XX會(huì)計(jì)事務(wù)開業(yè)不到一年，已取得了可喜的成績(jī)。在市XX部門的大力支持下，我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展得很順利，公司營(yíng)業(yè)額穩(wěn)步上升，現(xiàn)就20xx年一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、取得可喜的業(yè)績(jī)，穩(wěn)步的邁出第一步

我所自**月開業(yè)以來(lái)，本著客觀、獨(dú)立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則，始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開業(yè)近兩個(gè)月來(lái)已做了11項(xiàng)審計(jì)，40項(xiàng)驗(yàn)資，9項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估。在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時(shí)也贏得了一定的客源。

二、建立一套科學(xué)的管理體系

一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng)造，一流的價(jià)值創(chuàng)造來(lái)源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍，一流的員工隊(duì)伍有賴于一流的管理團(tuán)隊(duì)，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：

1、全員聘用合同制。我所面向社會(huì)公開招聘人才，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長(zhǎng)實(shí)行聘用合同制?！?、以主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對(duì)人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制。副主任會(huì)計(jì)師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實(shí)行責(zé)、權(quán)、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。

3、工資與效益掛鉤。現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提取，這樣一來(lái)個(gè)人的能力和業(yè)績(jī)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在課件下載

會(huì)計(jì)事務(wù)所年終工作總結(jié) 篇10

很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來(lái)取得的成績(jī)則是一個(gè)證明。

4、綜合福利保險(xiǎn)制。凡在**事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵(lì)氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會(huì)效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長(zhǎng)短，以工作業(yè)績(jī)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)，健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三、吸引人才，重視對(duì)新老員工的培訓(xùn)

審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí)，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來(lái)就本著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，面向社會(huì)公開招聘人才，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí)，也注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為知識(shí)密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn)，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師的整個(gè)職業(yè)生涯。對(duì)事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說(shuō)，員工的執(zhí)業(yè)過(guò)程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對(duì)員工的培訓(xùn)，定期、有計(jì)劃的對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個(gè)報(bào)告，或者變成一種可有可無(wú)的形式，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時(shí)間與精力。所長(zhǎng)忙之中抽時(shí)間出來(lái)親自給員工做思想動(dòng)員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來(lái)抓，讓全所上下從思想上把對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)高度。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來(lái)講課，各個(gè)所長(zhǎng)在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo)，大家有問(wèn)題隨時(shí)交流，整個(gè)課堂完全是開放式，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。**所自成立以來(lái)已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

四、建設(shè)“愛”的家園

1、**自成立伊始即打出建立“**之家”的旗號(hào)，**是這樣說(shuō)的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵(lì)。這使**所的每一個(gè)員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動(dòng)，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺(tái)單一的工作機(jī)器，讓員工感動(dòng)不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語(yǔ)說(shuō)得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，**必將所向披靡，無(wú)往不勝。**也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件讓沒考過(guò)各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí)，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時(shí)間，還有互相理解后的感動(dòng)，使員工再投入工作時(shí)會(huì)更竭盡全力去維護(hù)**所的利益。歸根到底，是忠誠(chéng)創(chuàng)造了忠誠(chéng)，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。

五、展望明天

1、以誠(chéng)為本。可以說(shuō)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的誠(chéng)信是對(duì)社會(huì)的誠(chéng)信，是對(duì)公眾的誠(chéng)信，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信用是一種社會(huì)信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅(jiān)持誠(chéng)信，憑借其豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以獨(dú)立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報(bào)告才具有公信力，才能真正實(shí)現(xiàn)不做假賬。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過(guò)程中樹立誠(chéng)信意識(shí)，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機(jī)制。

在**，“誠(chéng)信”并不僅僅是兩個(gè)字，“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號(hào)，她已經(jīng)滲透進(jìn)了**人的血液里。昨天、今天、明天，“誠(chéng)信”都將是**嚴(yán)格遵守的座右銘。

2、現(xiàn)階段，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問(wèn)題，但是我們要有信心。我們要看到，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的潛力是巨大的，事實(shí)上，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長(zhǎng)，而且增長(zhǎng)幅度較大;我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會(huì)計(jì)師零二七

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事務(wù)所年終工作總結(jié)（十一篇）

時(shí)間過(guò)得如此迅速，轉(zhuǎn)瞬間歲月匆匆而過(guò)，一年的忙碌即將結(jié)束。為了能不斷提升自己的工作能力，不妨坐下來(lái)認(rèn)真總結(jié)一下吧。也許您對(duì)如何寫一份出色的崗位年度工作總結(jié)感到困惑不已，但是恭喜您，您找到了這篇文章，它會(huì)詳細(xì)地向您介紹“事務(wù)所年終工作總結(jié)”。請(qǐng)您耐心閱讀以下內(nèi)容！

事務(wù)所年終工作總結(jié)(篇1)

律師的實(shí)習(xí)個(gè)人工作總結(jié) 20__年律師的實(shí)習(xí)個(gè)人工作總結(jié)我的實(shí)習(xí)總結(jié)對(duì)20__年一年的實(shí)習(xí)，從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、執(zhí)業(yè)態(tài)度、人際交往和執(zhí)業(yè)規(guī)劃等四個(gè)方面做如下總結(jié)：通過(guò)從事具體的律師業(yè)務(wù)，自己對(duì)法律的理解不斷加深，也越來(lái)越體會(huì)到理論與實(shí)踐的差異。一條看似明確的法律規(guī)定，運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)中，一個(gè)看似簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題，反饋到法律上，而在自己進(jìn)入律師行業(yè)以前對(duì)這種現(xiàn)象可能是既看不見，而這正是律師賴以生存的空間。自認(rèn)為在業(yè)務(wù)上最大的收獲不是理解了多少法條，而是明白了終身學(xué)習(xí)能力對(duì)于一個(gè)律師業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)能力的重要性。以前的學(xué)習(xí)只是給從事律師職業(yè)打了一些基礎(chǔ)，或者說(shuō)是僅僅為了邁過(guò)律師職業(yè)的門檻。法律持續(xù)更新，現(xiàn)在是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì)，根本不存在一勞永逸的學(xué)習(xí)，律師行業(yè)更是如此，沒有自我更新能力的律師注定是要被淘汰的。終身學(xué)習(xí)能力對(duì)一個(gè)律師的生存至關(guān)重要。2、執(zhí)業(yè)態(tài)度一年來(lái)，跟隨所里各個(gè)律師辦理業(yè)務(wù)，我想這是一個(gè)律師應(yīng)有的執(zhí)業(yè)態(tài)度，在這一點(diǎn)上我要檢討自己的惰性和準(zhǔn)備不足，這反映自己對(duì)律師工作的認(rèn)識(shí)和從事律師職業(yè)仍顯準(zhǔn)備不足。律師不僅不是一個(gè)輕松休閑的職業(yè)，而且還是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、需要付出艱辛的工作，獨(dú)立、勤奮和認(rèn)真是一個(gè)律師必須具備的執(zhí)業(yè)態(tài)度。人固有惰性和依賴心理，但為了所從事的職業(yè)和自我實(shí)現(xiàn)，必須克服這種惰性和依賴，以自我實(shí)現(xiàn)成為習(xí)慣，3、人際交往良好的人際交往能力是一個(gè)優(yōu)秀律師的重要素質(zhì)。自己在人際交往方面存在缺陷，這方面并未得到多大改善，這應(yīng)該是缺乏自信的表現(xiàn)。

正式實(shí)習(xí)的前幾天我就已經(jīng)在網(wǎng)上查清楚到工作地點(diǎn)的公交路線，心想萬(wàn)無(wú)一失了。誰(shuí)知道實(shí)習(xí)的第一天按著在網(wǎng)上查出來(lái)的路線下車后，問(wèn)了在車站維持秩序的保安和好幾個(gè)路人都沒有一個(gè)人知道我工作的那棟大廈在哪里。怎么可以在實(shí)習(xí)的第一天出現(xiàn)這種意外呢?于是我見到保安人員就攔截，終于我碰到的第二個(gè)保安知道大廈的所在。

事務(wù)所年終工作總結(jié)(篇2)

鄉(xiāng)政府把抓好水運(yùn)安全工作作為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的重要保障抓緊、抓實(shí)。列入政府重要議事日程，召開了專題會(huì)議，堅(jiān)持“保穩(wěn)定、顧大局、促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，牢固樹立“以人為本、安全第一”的科學(xué)發(fā)展觀。于2月初和涉及的、4個(gè)村簽訂船舶安全責(zé)任書9份，鄉(xiāng)簽到村，村簽到船主，為確實(shí)保證水上交通安全，成立了“水上交通安全”領(lǐng)導(dǎo)組，同時(shí)把水運(yùn)安全與政府各項(xiàng)中心工作結(jié)合起來(lái)一并抓好、抓實(shí)，形成鄉(xiāng)、村、社、個(gè)人層層負(fù)責(zé)、層層落實(shí)，人人重視水運(yùn)安全的良好格局。 編輯推薦：個(gè)人工作總結(jié)

在今年3月份縣海事處還我鄉(xiāng)的船員進(jìn)行了培訓(xùn)，并配發(fā)了救生衣等相關(guān)器材。結(jié)合上級(jí)關(guān)于渡船、渡口專項(xiàng)整治的要求，我鄉(xiāng)從10月份在市海事局及縣交通局的幫助下，組成水運(yùn)安全檢查組對(duì)各村主任、安全員、船主進(jìn)行了一次船舶安全教育培訓(xùn)，并對(duì)轄區(qū)內(nèi)的4個(gè)渡口5艘船舶建立了管理臺(tái)帳，下達(dá)了停運(yùn)整改通知書。

要求完善相關(guān)渡運(yùn)手續(xù)，定期對(duì)船舶進(jìn)行維修，渡口上必須牽安全鋼索，確實(shí)保證安全渡運(yùn)。同時(shí)在涉及渡船的村社聘任了一名渡船安全監(jiān)察員，負(fù)責(zé)本船舶的簽單發(fā)航記錄和日常船舶安全檢查及相關(guān)船舶安全法規(guī)、規(guī)章、制度的宣傳。對(duì)已渡該橋的渡口，要求船主將船只進(jìn)行銷毀，確保渡口安全。

為及時(shí)把相關(guān)水運(yùn)安全法律、法規(guī)宣傳到村社，領(lǐng)導(dǎo)組采取分級(jí)宣傳的形式進(jìn)行宣傳教育。首先召開村干部會(huì)議，把宣傳的重點(diǎn)、內(nèi)容傳達(dá)給村干部，其次村干部召開村民小組和船主參加的小組會(huì)議，最后由村民小組長(zhǎng)召開社員大會(huì)進(jìn)行傳達(dá)。通過(guò)層層傳達(dá)，層層落實(shí)，有效地傳達(dá)了會(huì)議精神。截止目前利用趕集天宣傳2場(chǎng)次，受教育群眾1、2萬(wàn)人，書寫宣傳標(biāo)語(yǔ)20余份。

（一）人少事多，經(jīng)費(fèi)緊張，船舶年久失修，雖下達(dá)整改通知書但因鄉(xiāng)政府和村委會(huì)距渡口較遠(yuǎn)，不能及時(shí)有效地對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督管理從而給我鄉(xiāng)的水運(yùn)安全工作帶來(lái)一定的困難。

（二）部分群眾對(duì)水運(yùn)安全的重要性認(rèn)識(shí)不夠，還有待進(jìn)一步提高。

（三）要求每個(gè)渡口上必須牽安全鋼索，船主經(jīng)濟(jì)有限。

事務(wù)所年終工作總結(jié)(篇3)

一、一個(gè)月以來(lái)，我在工作中認(rèn)識(shí)到自己的不少缺點(diǎn)和不足

深深地感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中專業(yè)知識(shí)的匱乏，工作中有時(shí)缺乏主動(dòng)性，經(jīng)驗(yàn)的不足和缺乏有時(shí)也影響到我對(duì)問(wèn)題的判斷、分析，不敢輕易的發(fā)表意見和看法，等等。這些不足之處，我將會(huì)在今后的學(xué)習(xí)、工作中逐步改正，以高度的自覺性來(lái)正確的認(rèn)識(shí)自己、剖析自己，從一點(diǎn)一滴做起，努力工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)。保證對(duì)最新社會(huì)動(dòng)態(tài)和司法實(shí)踐、法律理論等知識(shí)的全面學(xué)習(xí)和把握，不斷提高自己法律服務(wù)的質(zhì)量和法律服務(wù)水平，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，要求自己做到法律人的嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)和細(xì)致，一絲不茍，真誠(chéng)敬業(yè)。

二、在實(shí)際工作中，我積極的學(xué)習(xí)有關(guān)建設(shè)工程及合同等方面的知識(shí)，加強(qiáng)我們所服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)技能，盡力要求自己充分領(lǐng)會(huì)當(dāng)事人的意圖和目的。

注意加強(qiáng)與他們的交流和溝通，不自以為是，當(dāng)然也不是一味的依從他們的意志和愿望，有時(shí)融入自己的見解和知識(shí)，用專業(yè)知識(shí)和法律的語(yǔ)言將他們的意志和愿望進(jìn)行表達(dá)。我還要求自己提高修養(yǎng)、學(xué)會(huì)融入，運(yùn)用不同的方式與不同的人溝通，學(xué)著站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題，尋求問(wèn)題的解決方案，盡自己所能完成更多的事情，最大程度的保護(hù)當(dāng)事人的合法利益，塑造法律人的良好形象。同時(shí)，在遇到簡(jiǎn)單明了有把握的問(wèn)題時(shí)，會(huì)給予當(dāng)事人適當(dāng)?shù)慕獯?。但在遇到?jīng)]有把握或者模糊等問(wèn)題時(shí)，我就及時(shí)的向您和王哥匯報(bào)、請(qǐng)示，盡最大可能的減輕當(dāng)事人和我們的風(fēng)險(xiǎn) ，解決問(wèn)題。在問(wèn)題解決之后或工作之余，我會(huì)通過(guò)反思不斷的提高自己的能力、對(duì)事的思維敏捷度和判斷力;做好工作記錄，把自己所掌握、收集的資料等及時(shí)整理、分類，努力提高自己處理事務(wù)的效率和效果。

三、在今后法律服務(wù)的工作中，我將會(huì)更加努力學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識(shí)，更加刻苦努力地工作。

誠(chéng)信做人，認(rèn)真做事，聽從安排，忠于您們，忠于法律，全心全意為當(dāng)事人提供更好的法律服務(wù)。爭(zhēng)取早日通過(guò)國(guó)家司法考試，為成為一名真正的執(zhí)業(yè)律師而做充分準(zhǔn)備。同時(shí)我在以后的工作中，有些什么缺點(diǎn)、錯(cuò)誤、不足和您有些什么要求、在哪些方面需要改進(jìn)，等等，希望您能指出，我會(huì)虛心改正，努力去做到。再次衷心的感謝您對(duì)我的關(guān)心、幫助、支持和教導(dǎo)，謝謝!

事務(wù)所年終工作總結(jié)(篇4)

xx年1月至11月，深圳港口生產(chǎn)完成貨物吞吐量2、08億噸，同比增長(zhǎng)2、98%，完成集裝箱吞吐量2105.4萬(wàn)標(biāo)箱，同比增長(zhǎng)2.16％；

船舶載運(yùn)旅客619.29萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)1.84%。同期，深圳轄區(qū)船舶交通流量約47.6萬(wàn)艘次，同比增長(zhǎng)約10%，其中進(jìn)出港船舶29.06萬(wàn)艘次，同比增長(zhǎng)16.71％。轄區(qū)共發(fā)生水上交通事故8、5宗，無(wú)人員死亡，沉船1 艘，直接經(jīng)濟(jì)損失106.9萬(wàn)元，四項(xiàng)指標(biāo)較***年大幅下降，水上交通事故發(fā)生率僅為萬(wàn)分之0.18，平了20xx年的歷史最低記錄。深圳轄區(qū)水上交通安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。深圳轄區(qū)水上交通安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定是深圳港口企業(yè)、海運(yùn)企業(yè)、施工企業(yè)共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，克服困難，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、相互協(xié)作、相互支持，嚴(yán)守安全這條底線，實(shí)現(xiàn)了***年的“攜手安全，共贏發(fā)展”的目標(biāo)，服務(wù)鏈的價(jià)值得到了充分的展示和顯現(xiàn)。

（一）隆重舉辦了服務(wù)鏈5周年紀(jì)念活動(dòng)。

xx年11月25日，服務(wù)鏈秘書處組織召開了***年服務(wù)鏈年會(huì)暨五周年紀(jì)念活動(dòng)，來(lái)自81家單位的約120名會(huì)議代表再次聚會(huì)，共同回顧服務(wù)鏈五年歷程，謀劃未來(lái)五年思路。年會(huì)吸納了10家服務(wù)鏈新成員單位，表彰了6家“20xx—***年深圳海上安全服務(wù)鏈活動(dòng)突出貢獻(xiàn)單位”，授予了深圳港引航站“深圳海上安全特別貢獻(xiàn)單位”稱號(hào)，見證了XX市交委黃主任和深圳海事局張建斌局長(zhǎng)簽署XX市交通運(yùn)輸委員會(huì)和深圳海事局加強(qiáng)“xx”期間合作備忘錄的儀式，紀(jì)念活動(dòng)參加單位多，活動(dòng)內(nèi)容豐富，氣氛隆重?zé)崃?，是深圳海上安全服?wù)鏈開展過(guò)程中承上啟下的重要會(huì)議，為服務(wù)鏈下一個(gè)五年發(fā)展做好了規(guī)劃。

根據(jù)海上安全服務(wù)鏈主題活動(dòng)工作制度，秘書處***年如期開展了6次主題活動(dòng)，呈現(xiàn)內(nèi)容更加充實(shí)、形式更加多樣和成效更加顯著等特點(diǎn)，其中，交通運(yùn)輸部海事局陳愛平常務(wù)副局長(zhǎng)率領(lǐng)全國(guó)海事系統(tǒng)“四型海事”建設(shè)推進(jìn)會(huì)議代表蒞臨現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo)了以“創(chuàng)新安全監(jiān)管方式，提升政務(wù)服務(wù)水平”為主題的***年“深圳海上安全服務(wù)鏈”南山單元主題活動(dòng)并給予了高度肯定。

1、召開招商局集團(tuán)孖州島修造船基地防臺(tái)座談會(huì)。

3月9日，***年第一次深圳海上安全服務(wù)鏈主題活動(dòng)暨招商局集團(tuán)孖州島修造船基地防臺(tái)座談會(huì)在蛇口召開，本次活動(dòng)也是服務(wù)鏈活動(dòng)開展五周年后的第一次活動(dòng)， 服務(wù)鏈秘書長(zhǎng)李為副局長(zhǎng)、招商局集團(tuán)蒙錫和蘇新剛兩位副總裁協(xié)同招商工業(yè)集團(tuán)、招商國(guó)際、招商物流等與孖州島基地安全相關(guān)的.各公司總經(jīng)理悉數(shù)到會(huì)，座談會(huì)就解決修造船防臺(tái)措施和細(xì)節(jié)問(wèn)題達(dá)成了廣泛共識(shí)，活動(dòng)也充分說(shuō)明，作為服務(wù)鏈的重要成員單位，招商局集團(tuán)能夠嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確立了安全就是效益的理念，做到時(shí)間安排以安全為先，精力安排以安全為重，人員安排以安全為首，使得安全工作在企業(yè)內(nèi)達(dá)成最廣泛的共識(shí)。

2、 組織召開深圳轄區(qū)規(guī)范拋泥交流研討會(huì)暨《遵章拋泥承諾書》簽訂儀式。

3月30日，深圳海上安全服務(wù)鏈秘書處舉辦了以“安全攸關(guān) 規(guī)范拋泥 遠(yuǎn)離違章”為主題的服務(wù)鏈活動(dòng)———深圳轄區(qū)規(guī)范拋泥交流研討會(huì)暨《遵章拋泥承諾書》簽訂儀式，活動(dòng)對(duì)當(dāng)前違章拋泥的危害性達(dá)成了共識(shí)，對(duì)確保拋泥船得到適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)收益是規(guī)范拋泥的根本途徑達(dá)成了共識(shí)，對(duì)主管機(jī)關(guān)提出的拋泥安全監(jiān)管措施達(dá)成了共識(shí)，對(duì)企業(yè)簽署《遵章拋泥承諾書》并自愿遵守各項(xiàng)承諾是規(guī)范拋泥的有效手段達(dá)成了共識(shí)，這是針對(duì)***年深圳轄區(qū)涉水工程多，違章拋泥情況嚴(yán)重的具體情況，在服務(wù)鏈平臺(tái)尋求解決之道的有力實(shí)踐。

3、組織服務(wù)鏈鹽田主題單元活動(dòng)。

4月6日，服務(wù)鏈秘書處組織以“規(guī)范·品質(zhì)·文化”為特色的鹽田單元主題活動(dòng)。來(lái)自深圳東部水域加油船、油污水和垃圾作業(yè)船公司的企業(yè)代表、鹽田港拖輪公司、大亞灣核電運(yùn)營(yíng)管理公司和金色海岸旅游公司、浪騎游艇俱樂(lè)部、大梅沙灣游艇會(huì)、南澳旅游公司和楊梅灣旅游公司的代表共30余家企業(yè)代表參加活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)合轄區(qū)外典型事故，暢所欲言，共同交流了游艇、休閑船、防污染管理的新思路，共同探討新舉措。

4、組織服務(wù)鏈南山主題單元活動(dòng)。

4月25日，組織以“防止小型船舶擦碰研討會(huì)”為主題的“深圳海上安全服務(wù)鏈”南山單元主題活動(dòng)，二十家港航單位代表出席了會(huì)議。本次活動(dòng)借助“海上安全服務(wù)鏈”平臺(tái)，從兼顧生產(chǎn)安全與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的角度出發(fā)，主管單位與港航企業(yè)積極開展技術(shù)性研討，以求在小型船安全管理方面達(dá)到群策群力、尋求對(duì)策的目的。同時(shí)提高相關(guān)企業(yè)的安全責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮其安全生產(chǎn)主體責(zé)任，共同維護(hù)轄區(qū)水域水上交通安全形勢(shì)的穩(wěn)定。

5、組織服務(wù)鏈海事政務(wù)主題活動(dòng)。

9月 21日，以“創(chuàng)新安全監(jiān)管方式，提升政務(wù)服務(wù)水平”為主題的***年“深圳海上安全服務(wù)鏈”南山單元主題活動(dòng)順利舉行，南山轄區(qū)50多個(gè)服務(wù)鏈成員單位參加了活動(dòng)，交通運(yùn)輸部海事局陳愛平常務(wù)副局長(zhǎng)率領(lǐng)全國(guó)海事系統(tǒng)“四型海事”建設(shè)推進(jìn)會(huì)議代表蒞臨現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo)?；顒?dòng)主要議題就是請(qǐng)港航企業(yè)為深圳海事政務(wù)水平進(jìn)行診斷和把脈，提出改進(jìn)政務(wù)工作的建議，以便更好服務(wù)企業(yè)和促進(jìn)安全，海事各部門對(duì)企業(yè)提出的問(wèn)題一一做了回答，無(wú)法當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題，服務(wù)鏈秘書處在深圳海事局外網(wǎng)服務(wù)鏈平臺(tái)進(jìn)行了公告，活動(dòng)也是提升海事服務(wù)水平的重要舉措，獲得了觀摩嘉賓的一致肯定。

10月26日，以“攜手安全、規(guī)范采砂、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效”為主題的***年深圳海上安全服務(wù)鏈（寶安單元）主題活動(dòng)順利舉行，會(huì)議邀請(qǐng)了東莞海事局以及沙角海事處的相關(guān)負(fù)責(zé)人參會(huì)。本次安全鏈活動(dòng)是首次全部由海事機(jī)構(gòu)人員參加，通過(guò)與周邊海事機(jī)構(gòu)一起探討研究解決問(wèn)題的嘗試值得鼓勵(lì)，也從安全鏈的角度為海事機(jī)關(guān)協(xié)同解決跨區(qū)域性問(wèn)題提供了有益嘗試。

（三）交流促進(jìn)各單元間更緊密聯(lián)系。

一年間，先后有深圳大鏟灣港口發(fā)展有限公司、華威近海服務(wù)有限公司、法國(guó)達(dá)飛集團(tuán)、丹麥馬士基集團(tuán)、招商工業(yè)區(qū)有限公司、中石油海洋工程有限公司、中遠(yuǎn)集運(yùn)公司、鹽田國(guó)際公司等近30家企業(yè)到訪深圳海事局共同探討港口發(fā)展、施工安全、海上救助、航線開通和交流合作等事宜，通過(guò)交流，增進(jìn)彼此間的了解、理解和信任。在此基礎(chǔ)上，政府管理部門可以更好地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，行業(yè)協(xié)會(huì)可以更好地發(fā)揮橋梁作用，企業(yè)可以和多方進(jìn)行更緊密合作，相互支持，共同發(fā)展。

為確保在安全的前提下促進(jìn)港航業(yè)的健康有序發(fā)展，秉承服務(wù)至上的海上安全價(jià)值理念，服務(wù)鏈秘書處前后走訪友聯(lián)船廠孖州修船基地、華威近海船舶運(yùn)輸股份有限公司、深圳遠(yuǎn)洋運(yùn)輸有限公司、沿江高速建設(shè)單位、西氣東輸二線海管工程項(xiàng)目部、XX市金色海岸實(shí)業(yè)有限公司、XXlng碼頭和機(jī)場(chǎng)客運(yùn)碼頭等重點(diǎn)難點(diǎn)單位近40余次，共同研究安全監(jiān)管、防污管理、應(yīng)急防臺(tái)等問(wèn)題，探討安全與發(fā)展共存之道，深入推進(jìn)海上安全服務(wù)鏈工作。

（四）共同合作解決問(wèn)題有成效。

***年，充分利用“海上安全服務(wù)鏈”這一平臺(tái)解決采砂作業(yè)、沿江高速施工作業(yè)、銅鼓航道使用、西氣東輸二線海管工程建設(shè)、機(jī)場(chǎng)客運(yùn)碼頭安全隱患等問(wèn)題。先后與XX市交委行政執(zhí)法支隊(duì)、深圳漁政大隊(duì)和各區(qū)安全監(jiān)督局開展聯(lián)合執(zhí)法8次，先后赴海上施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研14次，先后與大鏟海關(guān)和廣州海事法院簽訂合作備忘錄，全年共約談相關(guān)單位40多家，共同探討施工安全的源頭管理。通過(guò)在服務(wù)鏈平臺(tái)上的系列合作和努力，政府單位和各涉海企業(yè)一同解決了諸多安全管理的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，將服務(wù)鏈活動(dòng)的宗旨落到了實(shí)處。

（五）舉辦世界“環(huán)境日”、世界“海員日”和中國(guó)“航海日”紀(jì)念活動(dòng)。

為紀(jì)念 “6.5”世界環(huán)境日，組織“海洋環(huán)保知識(shí)宣講”走進(jìn)深圳大學(xué)，組織XX市青年志愿者開展“6.5”世界環(huán)境日宣傳活動(dòng)，舉辦“6.5世界環(huán)境日”防污染應(yīng)急演練，6月5日當(dāng)天更是在大梅沙海濱公園組織開展“6.5世界環(huán)境日”大梅沙海洋環(huán)保大型主題活動(dòng)，來(lái)自XX市“雙百”競(jìng)賽第五巡察考評(píng)組、XX區(qū)政府、團(tuán)市委、市義工聯(lián)以及我局相關(guān)部門等共計(jì)200余人參加了此次活動(dòng)，活動(dòng)隆重，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，讓廣大市民充分了解了海洋環(huán)保知識(shí)和深圳海上船舶防污染工作現(xiàn)狀、面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，提高海洋環(huán)保意識(shí)。

6月25日，組織開展了“謝謝你，海員”為主題的第二個(gè)“世界海員日”紀(jì)念活動(dòng)。7月11日，開展了以“感知鄭和 擁抱海洋”為主題的豐富多彩的“航海日”紀(jì)念活動(dòng)，首次在市民中心書城舉辦中國(guó)“航海日”活動(dòng)主題展覽，內(nèi)容涉及海洋、航海、船舶和海事知識(shí)，36個(gè)宣傳版面，約50艘船舶模型，吸引了諸多市民的興趣和關(guān)注；

7月11日當(dāng)天，公開邀請(qǐng)近40名船員在青青世界召開了船員座談會(huì)，共同慶?！昂胶Ｈ铡焙汀昂T日”，交流航海歷程、船員權(quán)益保護(hù)和航行安全。世界“環(huán)境日”、世界“海員日”和中國(guó)“航海日”紀(jì)念活動(dòng)的精彩組織獲得了各媒體的關(guān)注和報(bào)道，影響廣泛。

（一） 服務(wù)鏈活動(dòng)開展進(jìn)一步促進(jìn)了水上安全形勢(shì)的穩(wěn)定。

“深圳海上安全服務(wù)鏈”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程， ***年的服務(wù)鏈活動(dòng)緊密圍繞“攜手安全，共贏發(fā)展”的海上安全價(jià)值理念，更加注重實(shí)際問(wèn)題的解決，更加注重對(duì)安全問(wèn)題的共識(shí)，能夠緊密圍繞深圳轄區(qū)三大涉海工程、最新法律法規(guī)的執(zhí)行和當(dāng)前港航企業(yè)遇到的困難開展工作和調(diào)研，這些工作包括合力保證西二線海管工程建設(shè)的安全、調(diào)研西部轄區(qū)港區(qū)間船舶簽證問(wèn)題和碼頭改造升級(jí)問(wèn)題，這些問(wèn)題均是在共同安全和共同協(xié)助的基礎(chǔ)上完成，極大地促進(jìn)了各項(xiàng)實(shí)際問(wèn)題的解決，促進(jìn)水上安全形勢(shì)的穩(wěn)定。

（二） 服務(wù)鏈活動(dòng)成為了“四型海事” 建設(shè)的重要品牌。

對(duì)于深圳海上安全服務(wù)鏈來(lái)說(shuō)，***年是個(gè)特殊的年份，服務(wù)鏈活動(dòng)得到交通運(yùn)輸部和交通運(yùn)輸部海事局的高度關(guān)注。9月23日，部局陳愛平常務(wù)副局長(zhǎng)帶領(lǐng)由全國(guó)海事系統(tǒng)局長(zhǎng)書記組成的“四型海事”觀摩團(tuán)對(duì)南山主題單元活動(dòng)進(jìn)行了觀摩，稱服務(wù)鏈活動(dòng)是打造服務(wù)型海事的重要體現(xiàn)，是四型海事的重要品牌，要將服務(wù)鏈的理念進(jìn)一步推廣。

為深入推進(jìn)海上安全服務(wù)鏈各項(xiàng)工作，現(xiàn)提出如下工作意見和建議：

20xx年，深圳海事局開始實(shí)施旨在促使行政相對(duì)人感受到“監(jiān)管特別規(guī)范、航行特別安全、服務(wù)特別優(yōu)良、辦事特別公道”的深圳海上安全特區(qū)構(gòu)建工作。時(shí)過(guò)4年，該項(xiàng)工作進(jìn)展順利，基本形成一個(gè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)港航事業(yè)發(fā)展的安全、有效、便捷的海上安全環(huán)境。但在解決一些難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題過(guò)程中，我們深刻感受到，單靠主管機(jī)關(guān)的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要政府部門、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)自身的共同參與，未來(lái)需要加強(qiáng)更緊密的合作，一是港航企業(yè)要開誠(chéng)布公提出發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題；

二是政府部門要從服務(wù)企業(yè)的角度出發(fā)提高共同解決問(wèn)題的合力，三是各單位要大力支持服務(wù)鏈秘書處組織的各項(xiàng)服務(wù)鏈活動(dòng)。

“深圳海上安全服務(wù)鏈”是個(gè)長(zhǎng)治久安工程，意在延伸“和諧發(fā)展”的理念，需要更廣泛的社會(huì)關(guān)注和影響。希望各涉海單位在本單位和對(duì)外宣傳中，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)鏈“攜手安全、共贏發(fā)展”理念的推廣，秘書處也將舉辦更具特色活動(dòng)并邀請(qǐng)相關(guān)媒體予以報(bào)道，使社會(huì)各界更加關(guān)注海上交通安全，為港航發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

事務(wù)所年終工作總結(jié)(篇5)

20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了必須的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個(gè)人修養(yǎng)

1、通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自我的準(zhǔn)則；

4、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合潛力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力，增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，開闊了自我的視野，提升了政治業(yè)務(wù)潛力。

二、在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè)

作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂(lè)于理解安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專項(xiàng)治理、自查自糾狀況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。

三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作

一年來(lái)，本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)光：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷；對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開展。

四、下一步工作思考

(一)經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié)，讓自我又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足。基于這個(gè)目的，回想這一年工作，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題，期望在xx年的工作中能夠不斷改善，不斷提高。

1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。

2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改善之處。

3、管理工作的'形式化、表面化。

4、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。

五、鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改善、提高

1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；

2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)帶給真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

在接下來(lái)的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)光，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的控制、管理作用。

最后，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應(yīng)用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，期望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、xx集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金計(jì)劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、以實(shí)施xx軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過(guò)x個(gè)月的20xx年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了xx年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置，會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，并針對(duì)平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。

事務(wù)所年終工作總結(jié)(篇6)

XX年我們勞動(dòng)保障事務(wù)所在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在××縣勞動(dòng)保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，深化服務(wù)，積極開展以促進(jìn)就業(yè)和勞動(dòng)保障為主體的各項(xiàng)工作，完成了上級(jí)交給的工作任務(wù)?，F(xiàn)小結(jié)如下：

今年縣政府下達(dá)××新增就業(yè)崗位180人，我們?cè)阪?zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的配合下，積極開展工作，克服了金融危機(jī)給就業(yè)工作帶來(lái)的嚴(yán)重影響，克服了我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)不景氣，吸納農(nóng)村富余人員能力有限以及農(nóng)村未就業(yè)人員整體素質(zhì)較差等不利因素，依托注冊(cè)本鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)的勞務(wù)公司作為就業(yè)載體，向島外輸送農(nóng)村勞動(dòng)力。同時(shí)，通過(guò)老企業(yè)挖潛力增加就業(yè)崗位，幫助農(nóng)村富余勞動(dòng)力上崗就業(yè)。使他們?cè)黾恿耸杖?，擺脫了貧困。到九月底，共完成新增就業(yè)崗位191人，預(yù)計(jì)全年能完成200個(gè)崗位以上，能較好地完成縣下達(dá)的新增任務(wù)。

縣下達(dá)我鎮(zhèn)自主創(chuàng)業(yè)組織12個(gè)，我們接受任務(wù)后，組織保障事務(wù)所同志和村就業(yè)援助員認(rèn)真分析，排摸有創(chuàng)業(yè)意向的就業(yè)困難人員，并上門引導(dǎo)，啟發(fā)做好他們的工作，組織有關(guān)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，宣傳自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過(guò)我們艱苦努力，到目前業(yè)止，已有13個(gè)自主創(chuàng)業(yè)組織建立，目前已正常開辦運(yùn)作，超額完成了縣下達(dá)的指標(biāo)。

縣下達(dá)失業(yè)登記人數(shù)為130人，控制在4.5以內(nèi)，到目前為止，我鎮(zhèn)失業(yè)登記人數(shù)115人，失業(yè)登記率在4.3左右，在控制數(shù)內(nèi)。

就業(yè)服務(wù)，主要通過(guò)社區(qū)事務(wù)受理中心服務(wù)窗口為百姓提供多方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

全年辦理和調(diào)換勞動(dòng)手冊(cè)1750本；

辦理跨區(qū)縣就業(yè)補(bǔ)貼7800人次，補(bǔ)貼資金130萬(wàn)元；

辦理低收入家庭就業(yè)補(bǔ)貼360人次，補(bǔ)貼資金7.5萬(wàn)元；

為穩(wěn)定就業(yè)崗位，辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼17個(gè)單位，全年享受養(yǎng)老金補(bǔ)貼90多萬(wàn)元；

辦理出租車駕駛員就業(yè)補(bǔ)貼110人次，補(bǔ)貼資金22萬(wàn)元；

組織調(diào)查四類人員目前工作狀況7000多人次。

辦理就業(yè)人員個(gè)人檔案?jìng)鬟f250多份；

辦理萬(wàn)人項(xiàng)目，千百人就業(yè)項(xiàng)目從業(yè)人員崗位補(bǔ)貼300多人次，雙困人員申報(bào)和審核70多人次，從業(yè)人員到齡調(diào)換60多人。

辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保850人；

調(diào)換醫(yī)療記錄冊(cè)230本；

受理城鎮(zhèn)醫(yī)保人員醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷25000元；

受理外省市退休人員健在認(rèn)證手續(xù)108人次；

辦理農(nóng)民合同制工人和農(nóng)村征地人員退休審核手續(xù)10人；

辦理失業(yè)人員失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)126人；

以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以迎世博為契機(jī)，積極開展以促進(jìn)就業(yè)為主線的各項(xiàng)工作，

（一）在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，完成縣政府下達(dá)的XX年新增就業(yè)崗位任務(wù)

（1）繼續(xù)理順和搞好與勞務(wù)公司的關(guān)系，以注冊(cè)××的勞務(wù)公司作為就業(yè)載體，動(dòng)員和輸送農(nóng)村富余勞動(dòng)力到島外就業(yè)。

（2）發(fā)揮現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)單位作用，清理違規(guī)用工，少用外來(lái)工騰出崗位，讓我鎮(zhèn)由于這樣那樣原因不愿出島打工的農(nóng)富人員上崗就業(yè)。

（3）尋找和扶持新辦個(gè)業(yè)到××落戶，積極宣傳貫徹新的'勞動(dòng)就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，為它們辦理用工手續(xù)，開發(fā)新的就業(yè)崗位，吸納農(nóng)村勞動(dòng)力上崗。

在新的一年里，我們要切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)“首問(wèn)責(zé)任制”，“一次告知，二次辦結(jié)，三次上門服務(wù)”的承諾，繼續(xù)把勞動(dòng)保障事務(wù)所建成”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)良作風(fēng)，優(yōu)美環(huán)境和人民群眾滿意的文明窗口而努力。

（三）建議：目前為止已有11個(gè)村的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)（電腦）已損壞，對(duì)就業(yè)服務(wù)工作帶來(lái)一定的影響，要求鎮(zhèn)政府對(duì)這項(xiàng)工作過(guò)問(wèn)一下，給予及時(shí)修復(fù)。

事務(wù)所年終工作總結(jié)(篇7)

由好范文小編輯收集整理的一篇關(guān)于律師實(shí)習(xí)的工作總結(jié)范文，給您提供幫助！

感受頗多，著述為文，當(dāng)作總結(jié)。有人認(rèn)為實(shí)習(xí)律師當(dāng)務(wù)之急是學(xué)會(huì)案件實(shí)務(wù)基本操作，有沒有案源關(guān)系不大。實(shí)習(xí)時(shí)要盡快學(xué)會(huì)實(shí)務(wù)操作無(wú)可厚非，但對(duì)待案源的態(tài)度，實(shí)習(xí)是為一年后執(zhí)業(yè)作準(zhǔn)備的，如果不從實(shí)習(xí)階段就開拓案源，那么等到執(zhí)業(yè)以后再去開拓，就會(huì)像有的律師一樣，執(zhí)業(yè)都一兩年了，還沒什么案子，沒什么事可做。其實(shí)自己細(xì)想一下也知道，案源是律師執(zhí)業(yè)的第一步，沒有案子，還怎么做案子？

律師要有自己的思想，沒有思想的律師，永遠(yuǎn)也不會(huì)成為一流的律師。律師不僅要精通法律，而且要了解商業(yè)運(yùn)作的歸則，理解法官裁判風(fēng)格，思想上還要注意遵守執(zhí)業(yè)操守，保護(hù)好律所和律師自身利益。

工作總結(jié)前要充分占有材料，一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，更不能弄虛作假。工作總結(jié)頻道為各位朋友編輯了最新律師實(shí)習(xí)工作總結(jié)例文，正是大家寫律師工作總結(jié)的首選。20__年6月20日是我于上海富石律師事務(wù)所正式實(shí)習(xí)的第一天，翻閱已經(jīng)寫滿日常記錄的兩個(gè)厚厚的記事本，瀏覽著自己分類匯總的案卷材料，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累的文字鐫刻著我實(shí)習(xí)成長(zhǎng)的經(jīng)歷。在擁有一些小小成就感的同時(shí)。

律師僅有思想是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要特別注重實(shí)務(wù)操作。

律師實(shí)務(wù)操作應(yīng)是多方面的。__年3月經(jīng)過(guò)幾次面試后，我最終選擇在一位有著十幾年執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的律師身邊做助理。最初幾天我主要通過(guò)電話營(yíng)銷方式聯(lián)系并預(yù)約潛在客戶，隨后接受指導(dǎo)律師交代的寫書任務(wù)。我以平均每天兩個(gè)專題的形式做著寫書的工作，直至20__年8月22日該書基本定稿，我與指導(dǎo)律師合作撰寫的這本書最終于20__年3月由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版發(fā)行。

一、 案源

有人認(rèn)為實(shí)習(xí)律師當(dāng)務(wù)之急是學(xué)會(huì)案件實(shí)務(wù)基本操作，有沒有案源關(guān)系不大。實(shí)習(xí)時(shí)要盡快學(xué)會(huì)實(shí)務(wù)操作無(wú)可厚非，但對(duì)待案源的態(tài)度，本人不敢茍同。實(shí)習(xí)是為一年后執(zhí)業(yè)作準(zhǔn)備的，如果不從實(shí)習(xí)階段就開拓案源，那么等到執(zhí)業(yè)以后再去開拓，就會(huì)像有的律師一樣，執(zhí)業(yè)都一兩年了，還沒什么案子，沒什么事可做。那就未免太晚矣！其實(shí)自己細(xì)想一下也知道，案源是律師執(zhí)業(yè)的第一步，沒有案子，還怎么做案子？所以說(shuō)實(shí)習(xí)階段就開拓案源是十分必要的也是十分重要的！既然如此，那么怎么開拓案源呢？

我想主要應(yīng)從以下兩方面著手：

（一） 宣傳自己，讓客戶了解自己。把自己的個(gè)人情況放到律所網(wǎng)站上，制作個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，參加網(wǎng)上法制評(píng)論等。

指導(dǎo)律師起擔(dān)任委托代理人則采用實(shí)習(xí)律師的身份。我參與辦理的案件主要有：

（二） 培養(yǎng)社會(huì)關(guān)系

1. 培養(yǎng)與公檢法司各機(jī)關(guān)的關(guān)系

（1）通過(guò)隨律師一起辦案認(rèn)識(shí)各機(jī)關(guān)人員，了解他們，向他們虛心請(qǐng)教一些辦案問(wèn)題，與他們進(jìn)行良好的溝通，給他們留下深刻地印象。

（2）通過(guò)自己?jiǎn)为?dú)去辦律師交辦的案子，認(rèn)識(shí)各機(jī)關(guān)人員。去辦案見面時(shí)要有禮有節(jié)，給人留下良好地第一印象，這樣第二次去就會(huì)記得起你。一回生二回熟”

所以對(duì)我來(lái)說(shuō)價(jià)值的就是具體業(yè)務(wù)審計(jì)的部分了。審定了的科目都匯集與此，每個(gè)科目都由具體審計(jì)計(jì)劃，后來(lái)我從上司口中得知并不是每一個(gè)會(huì)計(jì)科目都有審定的必要，只有被審計(jì)單位年度財(cái)務(wù)報(bào)表上出現(xiàn)了的科目才需要審定。而審定表上需要填寫的內(nèi)容有年初審定數(shù)，就是我們核對(duì)了被審計(jì)單位的明細(xì)賬與總賬相符后，總賬上填寫的科目的本年發(fā)生額;就是把年初數(shù)和發(fā)生額相加后的本年余額。已審定數(shù)是和被審計(jì)單位提供給我們的財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)字相同的，如果出現(xiàn)不符就是被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)問(wèn)題了。除了核對(duì)明細(xì)賬和總賬外。

（3）通過(guò)親戚朋友認(rèn)識(shí)公檢法司各機(jī)關(guān)人員，并保持良好關(guān)系。

2.培養(yǎng)與各企業(yè)的關(guān)系

（1）通過(guò)親朋好友認(rèn)識(shí)企業(yè)管理人員，與他們溝通，保持聯(lián)絡(luò)，為一年后打下案源基礎(chǔ)。

在參與辦理這些有償法律服務(wù)的同時(shí)，我在110法律網(wǎng)站上注冊(cè)為會(huì)員，利用平時(shí)工作之余免費(fèi)解答公眾的法律咨詢問(wèn)題以及一對(duì)一咨詢問(wèn)題。通過(guò)對(duì)每一個(gè)問(wèn)題的解答，我深知自己在校所學(xué)法律知識(shí)的微薄。為了能夠準(zhǔn)確解答每一個(gè)法律問(wèn)題。

（2）通過(guò)老鄉(xiāng)關(guān)系認(rèn)識(shí)了解一批企業(yè)，為今后執(zhí)業(yè)，進(jìn)一步開拓案源和市場(chǎng)。

3.培養(yǎng)社會(huì)其他各行各業(yè)人員的社會(huì)關(guān)系，包括同事關(guān)系。

二、執(zhí)業(yè)技巧

執(zhí)業(yè)技巧應(yīng)是多種多樣的，但兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)讓我感受最深的，莫過(guò)于律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)技巧和如何準(zhǔn)備立案。

（一） 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)技巧

每個(gè)律所都有自己的規(guī)定，但國(guó)家物價(jià)部門和律師協(xié)會(huì)又有些不同規(guī)定，還有特殊情況的，比如疑難復(fù)雜案件怎么收費(fèi)？到底可收多少費(fèi)用要心里明白。實(shí)習(xí)一個(gè)月還沒搞明白，而且自己對(duì)此還沒予以足夠重視。吃飯家伙還沒掌握好”自從主任前幾天的一次談話。自己連入行之門都搞不清楚，談何入行，一般案件按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算？根據(jù)省律師協(xié)會(huì)文件確定的疑難復(fù)雜案件可以在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的1-5倍內(nèi)收費(fèi)。

每個(gè)律所都有自己的規(guī)定，但國(guó)家物價(jià)部門和律師協(xié)會(huì)又有些不同規(guī)定，這其中有些重合和交叉，這些怎么處理。這是一般情況。還有特殊情況的，比如疑難復(fù)雜案件怎么收費(fèi)？到底可收多少費(fèi)用要心里明白。實(shí)習(xí)一個(gè)月還沒搞明白，而且自己對(duì)此還沒予以足夠重視。用主任的話說(shuō)“吃飯家伙還沒掌握好”。自從主任前幾天的一次談話，才使我醍醐灌頂。的確，自己連入行之門都搞不清楚，談何入行？一般案件按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，根據(jù)省律師協(xié)會(huì)文件確定的疑難復(fù)雜案件可以在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的1-5倍內(nèi)收費(fèi)。對(duì)一些個(gè)人當(dāng)事人確實(shí)經(jīng)濟(jì)有困難，也可在當(dāng)事人提交申請(qǐng)減交后，經(jīng)主任批準(zhǔn)略收低些。

（二） 如何準(zhǔn)備立案

1. 了解案情，傾聽當(dāng)事人陳述，與當(dāng)事人良好溝通，深刻理會(huì)當(dāng)事人真正意圖，合理分析案情，告知當(dāng)事人成功的可能性和注意事項(xiàng)，讓當(dāng)事人心中有底又有信心，但不要打保票，把話說(shuō)死了。

2. 寫律師法律文書

（1） 寫起訴狀

a、民事起訴狀

在全面了解案情的基礎(chǔ)上寫好起訴狀。這寫起訴狀需要先有個(gè)初稿，再細(xì)化修改，文章是改出來(lái)的“起訴狀也不例外”文字上要言簡(jiǎn)意賅，格式上符合文書要求。一般起訴狀文書不要超過(guò)兩張紙，所以力求意盡的前提下求簡(jiǎn)。

在全面了解案情的基礎(chǔ)上寫好起訴狀。這寫起訴狀需要先有個(gè)初稿，再細(xì)化修改，文章是改出來(lái)的“起訴狀也不例外”文字上要言簡(jiǎn)意賅，格式上符合文書要求。一般起訴狀文書不要超過(guò)兩張紙，所以力求意盡的前提下求簡(jiǎn)。

b、刑事自訴狀

多看律所律師往年訴訟的典型文書，然后結(jié)合案情自己寫。

c、行政起訴狀

律所行政案較少，自己可看些法律文書方面的書。

（2） 辯護(hù)詞

要學(xué)寫辯護(hù)詞，就要看律師典型的刑事辯護(hù)詞，作為參考多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，不懂就問(wèn)。

（3） 代理詞

要多看代理詞，再結(jié)合律師交辦的案子自己寫，寫完后經(jīng)律師看后有哪些不足，自己再改，體會(huì)一下自己為什么這些沒有注意。

3. 案件表。

依表順序裝訂，要記住。通過(guò)辦案多次裝訂來(lái)掌握，按當(dāng)事人人數(shù)制作副本。

4. 去法院立案。

注意自己先算一算訴訟費(fèi) ，好自己先準(zhǔn)備費(fèi)用。

以上是兩個(gè)多月來(lái)的實(shí)習(xí)心得，作個(gè)總結(jié)，當(dāng)今后指導(dǎo)。

事務(wù)所年終工作總結(jié)(篇8)

近年來(lái)，本人以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做人，踏實(shí)做事，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將20__年以來(lái)履職、廉政情況報(bào)告如下：

一、四項(xiàng)主要工作實(shí)績(jī)。

1、服務(wù)中心、招商引資實(shí)績(jī)。

我始終牢固樹立“wmk 發(fā)展我發(fā)展，我與wmk 共興衰”的理念，全力以赴在招引大項(xiàng)目上下功夫。隨同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)本部門人員多次赴無(wú)錫、上海、寧波、廣東等地，拜訪客商，洽談投資事宜。去年以來(lái)，多家港資企業(yè)與開發(fā)區(qū)簽訂投資協(xié)議，其中創(chuàng)裕制衣、著得祿集團(tuán)、德明針織已正式投產(chǎn)達(dá)效，投資額均在億元以上。今年又赴大連、廣東等地洽談紡織、化工項(xiàng)目，已達(dá)成投資意向。另外，還牽線協(xié)調(diào)其他單位引進(jìn)了冠太貿(mào)易有限公司、華中制衣有限公司、宏潤(rùn)制衣有限公司、駱氏集團(tuán)、由美制衣有限公司、佳樂(lè)皮具有限公司、廣東紡織工業(yè)園、李寧工業(yè)園等大項(xiàng)目。

認(rèn)真做好幫辦服務(wù)工作。對(duì)客商投資中遇到的運(yùn)輸、用水、用電、廠房等問(wèn)題都積極幫助協(xié)調(diào)解決。針對(duì)目前面臨的招工難題，已經(jīng)為客商在全市招工近百人，同時(shí)積極拓寬招工渠道，到貴州、甘肅、河南等地聯(lián)系招工事宜，目前取得了較大進(jìn)展。

2、 分管、負(fù)責(zé)的主體工作實(shí)績(jī)。

我市擁有洪澤湖、駱馬湖兩大湖泊，京杭大運(yùn)河縱貫?zāi)媳?12公里，另外還有數(shù)十道支線航道，通航里程900多公里。轄區(qū)還擁有4座船閘和107道鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口，千余座跨河大橋，水上交通安全形勢(shì)十分嚴(yán)峻。負(fù)責(zé)海事工作以來(lái)，我始終緊緊抓住保安全、保暢通、保水上水下重點(diǎn)工程施工、防止船舶污染水域、提高船舶檢驗(yàn)質(zhì)量等核心工作，努力營(yíng)造安全和諧的水運(yùn)環(huán)境。一是確保責(zé)任落實(shí)到位。先后提請(qǐng)上級(jí)部門出臺(tái)《wmk 市水上應(yīng)急保障預(yù)案》、《關(guān)于明確全市水域安全管理責(zé)任分工的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)水上水下施工作業(yè)安全管理的通知》、《洪澤湖水上交通安全預(yù)警聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制》等，進(jìn)一步落實(shí)各相關(guān)部門的主體責(zé)任，提高安全管理意識(shí)。二是確保隱患整改到位。先后開展水上“防碰撞、防泄漏”專項(xiàng)整治活動(dòng)、全市水上交通安全事故隱患集中排查治理活動(dòng)、全市水上危險(xiǎn)品運(yùn)輸船舶專項(xiàng)整治活動(dòng)、全市渡口渡船專項(xiàng)整治活動(dòng)等，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，消除事故隱患。三是確保日常監(jiān)管到位。加大巡航頻率，維護(hù)通航秩序，嚴(yán)查船舶違章行為。加強(qiáng)對(duì)渡口渡船、風(fēng)景旅游區(qū)、涉水工程和活動(dòng)的安全監(jiān)管。重要節(jié)假日能自覺放棄休息，帶隊(duì)搞好水上安全督查。四是確保應(yīng)急管理到位。遇有極端惡劣天氣，能迅速通知水上從業(yè)，及時(shí)采取停航、封湖等措施規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持12395搜救電話全天候值班制度，對(duì)于突發(fā)的重大沉船、落水、泄露等事故都能在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，積極組織搜救工作。近兩年來(lái)，海事部門共成功救援水上安全事故100余起，救助遇險(xiǎn)人員700余人，防止重大船舶污染事故6起，維護(hù)水上水下施工作業(yè)30余起，水上交通安全形勢(shì)處于歷史同期最好水平，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

3、 創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)實(shí)績(jī)。

(1)積極推進(jìn)海事信息化建設(shè)。近年來(lái)，全市水上保安全、保暢通的壓力日益增大，但現(xiàn)有水上搜救、排檔、打撈能力不足，不適應(yīng)水上交通安全快速反應(yīng)的需要，重點(diǎn)水域、湖區(qū)還無(wú)法真正形成全方位的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。為此，我們必須向科技信息化要人力、要效率，積極推動(dòng)建立京杭運(yùn)河wmk 段全程電視監(jiān)控系統(tǒng)、全市重要運(yùn)輸船隊(duì)gps 管理系統(tǒng)、湖區(qū)搜救系統(tǒng)、年渡運(yùn)10萬(wàn)人次以上重點(diǎn)渡口全天候監(jiān)控系統(tǒng)以及全市海事電子政務(wù)系統(tǒng)等。五大信息系統(tǒng)的建設(shè)將使wmk 水上交通安全監(jiān)管工作有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

(2)認(rèn)真做好應(yīng)急反應(yīng)演練工作。我市水上安全中突出的薄弱環(huán)節(jié)有兩點(diǎn)：一是每年有數(shù)十萬(wàn)噸的硫酸、鹽酸、燒堿、油料等數(shù)十種危險(xiǎn)品通過(guò)水上運(yùn)輸，一旦發(fā)生泄露事故，后果不堪設(shè)想。二是水上橋梁眾多，一旦發(fā)生船舶撞橋事故，很可能造成橋毀人亡。這些都突出考驗(yàn)著海事部門的應(yīng)急反應(yīng)和處置能力。深刻吸取以往事故的教訓(xùn)，今年8月，我專門邀請(qǐng)美國(guó)聯(lián)邦應(yīng)急管理學(xué)院和北京寬信減災(zāi)系統(tǒng)技術(shù)有限公司專家來(lái)我市作水上突發(fā)事件應(yīng)急管理專題培訓(xùn)并組織了模擬演練，今后將定期開展模擬演練、桌面演練、功能演練等，不斷提高對(duì)水上突發(fā)險(xiǎn)情的應(yīng)急響應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力和處置能力。

(3)大力扶持船舶工業(yè)發(fā)展。我市船舶工業(yè)發(fā)展具有較大的潛力，但目前存在企業(yè)規(guī)模和實(shí)力太小、技術(shù)水平較低、人員素質(zhì)不高等問(wèn)題，難以應(yīng)對(duì)激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)。市委、市政府提出要重點(diǎn)打造船舶修造基地，最近又專門召開保增長(zhǎng)、促發(fā)展動(dòng)員大會(huì)。結(jié)合海事自身實(shí)際，我積極推動(dòng)出臺(tái)政策扶持措施，制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃，降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)技術(shù)人員教育培訓(xùn)，做好幫辦服務(wù)，引導(dǎo)船舶工業(yè)盡快做大做強(qiáng)，全力培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。目前，在船舶修造業(yè)技術(shù)水平提高等方面已取得了較好成效。

4、 有潛在、長(zhǎng)遠(yuǎn)效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作實(shí)績(jī)。

(1)推進(jìn)水上搜救中心建設(shè)。長(zhǎng)期以來(lái)，我市一直沒有水上搜救指揮中心，水上特別是湖區(qū)搜救能力不高，人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全受到嚴(yán)重威脅。wmk 市水上搜救中心是市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目。我積極推進(jìn)此項(xiàng)工作，多方努力解決資金困難，并爭(zhēng)取省里扶持，專門組建了工作班子，確保工程質(zhì)量，加快工程進(jìn)度。目前，wmk 市水上搜救中心即將建成投入使用，洪澤湖搜救分中心即將開工。

(2)推進(jìn)撤渡建橋和渡口改造工程。撤渡建橋和渡口改造工程是保障廣大人民群眾安全出行的根本之策，是追求水上本質(zhì)安全的關(guān)鍵之舉，是一項(xiàng)民心工程、德政工程。近年來(lái)，我始終將該項(xiàng)工作放在心上、抓在手中，預(yù)借啟動(dòng)資金，爭(zhēng)取省補(bǔ)資金，并提請(qǐng)市政府三次召開撤渡建橋和渡口改造工作推進(jìn)會(huì)議，推動(dòng)了全市撤渡建橋和渡口改造工程的開展。目前全市撤渡建橋10道，完工8道，渡口改造已經(jīng)完成105道，撤消渡口22道，工作進(jìn)度全省領(lǐng)先。

(3)推進(jìn)本系統(tǒng)規(guī)范化、程序化、精細(xì)化建設(shè)?！叭笔呛饬恳粋€(gè)單位的行政能力、工作品位、人員素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，是推進(jìn)政行風(fēng)建設(shè)的有效手段。我在全系統(tǒng)積極推進(jìn)“三化”建設(shè)，以基層海事所為試點(diǎn)，從軟件、硬件兩方面推進(jìn)一線海事機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化，執(zhí)法和服務(wù)規(guī)范化。加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)海事船檢人員崗位職責(zé)管理，制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作質(zhì)量，以及推進(jìn)全系統(tǒng)檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)等，海事內(nèi)部管理水平得到了全面提升。

二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)。

1、理論學(xué)習(xí)情況：我始終堅(jiān)持對(duì)黨和國(guó)家重大政策方針的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會(huì)黨的十七屆三中全會(huì)精神，積級(jí)參加市里組織的討論學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，努力提高自身素養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中不斷汲取新知識(shí)，在實(shí)踐中不斷接受新思維。在政治、思想和行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)的決議。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)駕馭全局，科學(xué)決策，依法行政，開拓創(chuàng)新的能力。

2、廉政建設(shè)情況：我認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持一手抓工作落實(shí)，一手抓行風(fēng)廉政建設(shè)。在日常工作中，注重自律，樂(lè)于奉獻(xiàn)，自覺把權(quán)力當(dāng)責(zé)任，時(shí)刻告誡自己、反省自己，并在反思中強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí)和公仆意識(shí)。堅(jiān)持做到為人公正、辦事公道、不以權(quán)謀私、不搞權(quán)錢交易，把握人際關(guān)系的分寸，不拿人情做交易，時(shí)刻牢記“堂堂正正做人，清清白白做事”的人生格言，自己和家人從沒有與自己管轄的業(yè)務(wù)單位、施工單位、經(jīng)營(yíng)單位和人員發(fā)生不正當(dāng)往來(lái)。

三、最不滿意的一項(xiàng)工作。

近年來(lái)，本人雖然做了一些工作，但是，自身還存在工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單，思想方法不夠慎密等情況。在全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)上，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和人民群眾的要求還有較大的差距。尤其是機(jī)關(guān)效能、政行風(fēng)建設(shè)上，還必須在新時(shí)期、新形勢(shì)下強(qiáng)力推進(jìn)，努力將海事這支隊(duì)伍培養(yǎng)成特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的文明之師，在市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中、水上安全監(jiān)管中發(fā)揮主力軍作用。

事務(wù)所年終工作總結(jié)(篇9)

九月十日入律所實(shí)習(xí)至今已有兩月有余，感受頗多，著述為文，當(dāng)作總結(jié)。

律師要有自己的思想，沒有思想的律師，永遠(yuǎn)也不會(huì)成為一流的律師。律師不僅要精通法律，而且要了解商業(yè)運(yùn)作的歸則，理解法官裁判風(fēng)格，體會(huì)客戶真正需求。同時(shí)，思想上還要注意遵守執(zhí)業(yè)操守，保護(hù)好律所和律師自身利益。如果要很好平衡這些復(fù)雜的關(guān)系，需要律師將具體的工作逐步提煉為工作的指導(dǎo)思想，并貫徹到工作中去。這樣，有了思想作為指導(dǎo)，律師才能逐步形成成熟、穩(wěn)健的執(zhí)業(yè)風(fēng)格。

律師僅有思想是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要特別注重實(shí)務(wù)操作。

律師實(shí)務(wù)操作應(yīng)是多方面的，但本人想結(jié)合自身實(shí)習(xí)經(jīng)歷，淺談兩個(gè)方面。

一、 案源

有人認(rèn)為實(shí)習(xí)律師當(dāng)務(wù)之急是學(xué)會(huì)案件實(shí)務(wù)基本操作，有沒有案源關(guān)系不大。實(shí)習(xí)時(shí)要盡快學(xué)會(huì)實(shí)務(wù)操作無(wú)可厚非，但對(duì)待案源的態(tài)度，本人不敢茍同。實(shí)習(xí)是為一年后執(zhí)業(yè)作準(zhǔn)備的，如果不從實(shí)習(xí)階段就開拓案源，那么等到執(zhí)業(yè)以后再去開拓，就會(huì)像有的律師一樣，執(zhí)業(yè)都一兩年了，還沒什么案子，沒什么事可做。那就未免太晚矣！其實(shí)自己細(xì)想一下也知道，案源是律師執(zhí)業(yè)的第一步，沒有案子，還怎么做案子？所以說(shuō)實(shí)習(xí)階段就開拓案源是十分必要的也是十分重要的！既然如此，那么怎么開拓案源呢？

我想主要應(yīng)從以下兩方面著手：

（一） 宣傳自己，讓客戶了解自己。把自己的個(gè)人情況放到律所網(wǎng)站上，制作個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，參加網(wǎng)上法制評(píng)論等。

（二） 培養(yǎng)社會(huì)關(guān)系

1． 培養(yǎng)與公檢法司各機(jī)關(guān)的關(guān)系

（1）通過(guò)隨律師一起辦案認(rèn)識(shí)各機(jī)關(guān)人員，了解他們，向他們虛心請(qǐng)教一些辦案問(wèn)題，與他們進(jìn)行良好的溝通，給他們留下深刻地印象。

（2）通過(guò)自己?jiǎn)为?dú)去辦律師交辦的案子，認(rèn)識(shí)各機(jī)關(guān)人員。去辦案見面時(shí)要有禮有節(jié)，給人留下良好地第一印象，這樣第二次去就會(huì)記得起你。如此“一回生二回熟”，彼此就認(rèn)識(shí)了，以后要辦類似的案子就方便多了。

（3）通過(guò)親戚朋友認(rèn)識(shí)公檢法司各機(jī)關(guān)人員，并保持良好關(guān)系。

2．培養(yǎng)與各企業(yè)的關(guān)系

（1）通過(guò)親朋好友認(rèn)識(shí)企業(yè)管理人員，與他們溝通，保持聯(lián)絡(luò)，為一年后打下案源基礎(chǔ)。

（2）通過(guò)老鄉(xiāng)關(guān)系認(rèn)識(shí)了解一批企業(yè)，為今后執(zhí)業(yè)，進(jìn)一步開拓案源和市場(chǎng)。

3．培養(yǎng)社會(huì)其他各行各業(yè)人員的社會(huì)關(guān)系，包括同事關(guān)系。

事務(wù)所年終工作總結(jié)(篇10)

根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度(試行)》的規(guī)定和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開展20--年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神，我們于20--年7月4日至8月30日對(duì)50家會(huì)計(jì)師事務(wù)所(包括分所)進(jìn)行了檢查，13家事務(wù)所予以復(fù)查?，F(xiàn)從以下四個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：

一、今年檢查工作的特點(diǎn)和基本做法

開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要。本次檢查工作由協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總體布置，監(jiān)管部具體組織實(shí)施，在借鑒以往開展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)20--年度的檢查工作從計(jì)劃、組織、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認(rèn)真預(yù)備和精心安排。

(一)認(rèn)真做好檢查前的各項(xiàng)預(yù)備工作。

中注協(xié)檢查工作布置會(huì)后，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計(jì)劃，確定了20--年檢查對(duì)象、范圍、檢查的方式和方法等內(nèi)容;召開了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會(huì)，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作。

舉辦了檢查人員培訓(xùn)班，對(duì)40名檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓(xùn);針對(duì)小規(guī)模企業(yè)的特點(diǎn)，簡(jiǎn)化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿。

(二)檢查工作的特點(diǎn)和基本做法

按照中注協(xié)要求，結(jié)合我會(huì)與財(cái)政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則，對(duì)50家事務(wù)所進(jìn)行檢查，其中20--年后新設(shè)立的45家、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的2家、5年內(nèi)未接受過(guò)協(xié)會(huì)自律性檢查的事務(wù)所3家，同時(shí)對(duì)上年度被強(qiáng)制培訓(xùn)的13家事務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查。

業(yè)務(wù)流失的趨勢(shì)，這種狀況勢(shì)必加劇同行間的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

二、具體審計(jì)項(xiàng)目存在的問(wèn)題分析

(一)法律責(zé)任問(wèn)題

1、對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任重視不夠。如收集的財(cái)務(wù)報(bào)告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章或沒有單位的公章;將事務(wù)所的名稱作為會(huì)計(jì)報(bào)表附注的頁(yè)眉或頁(yè)腳;未按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易;會(huì)計(jì)報(bào)表附注未將主要報(bào)表項(xiàng)目?jī)?nèi)容予以列示;未披露財(cái)務(wù)報(bào)表的批準(zhǔn)報(bào)出日期;治理-聲明書不簽日期或簽署日期與審計(jì)報(bào)告日期不一致等問(wèn)題普遍存在。

2、底稿中存檔的審計(jì)報(bào)告沒有嚴(yán)格執(zhí)行簽字并蓋章制度。如注冊(cè)會(huì)計(jì)師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章;將不應(yīng)作為審計(jì)報(bào)告附件的內(nèi)容作為附件。如在報(bào)告正文有附送會(huì)計(jì)報(bào)表的情況。

3、新所和小所對(duì)業(yè)務(wù)約定書重視不夠。沒有業(yè)務(wù)約定書、約定書要素不完整或內(nèi)容不恰當(dāng)?shù)那闆r，被審計(jì)企業(yè)未蓋章，未明確出具報(bào)告日期或無(wú)簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報(bào)告日期，不恰當(dāng)限定年度審計(jì)報(bào)告的使用范圍等。

法律意識(shí)不強(qiáng)是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問(wèn)題。我們認(rèn)為，事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)假如涉及法院、公安等相關(guān)部門，上述存在的問(wèn)題將會(huì)導(dǎo)致事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)不必要的法律責(zé)任。

(二)綜合類項(xiàng)目存在的問(wèn)題

1、普遍不重視審計(jì)計(jì)劃的編制。有的事務(wù)所未編制審計(jì)計(jì)劃?；蛘呔唧w審計(jì)計(jì)劃固定化，沒有根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)項(xiàng)目的需要。對(duì)審計(jì)程序表執(zhí)行情況的說(shuō)明一般不予重視，減少審計(jì)程序未經(jīng)有關(guān)責(zé)任人批準(zhǔn)，在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中隨意性很大。審計(jì)計(jì)劃中沒有對(duì)企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析，對(duì)重要性水平的確定沒有過(guò)程及依據(jù)，沒有審計(jì)目標(biāo)的描述，對(duì)以前年度審計(jì)的描述

簡(jiǎn)單，沒有費(fèi)用預(yù)算，對(duì)重要的審計(jì)領(lǐng)域與科目的審計(jì)程序沒有說(shuō)明。

2、事務(wù)所普遍對(duì)期初余額的關(guān)注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據(jù)，也沒有執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序;對(duì)影響本期的大額結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目沒有進(jìn)行追查，未充分考慮期初余額對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響。

3、沒有審計(jì)總結(jié)。未編制符合性測(cè)試記錄、審計(jì)差異匯總表、試算平衡表。

4、符合性測(cè)試目的不明確，符合性測(cè)試的結(jié)果與實(shí)質(zhì)性測(cè)試的時(shí)間、性質(zhì)、范圍沒有形成對(duì)應(yīng)關(guān)系，體現(xiàn)不出制度基礎(chǔ)審計(jì)的特點(diǎn)。對(duì)符合性測(cè)試樣本量確定的依據(jù)沒有充分的說(shuō)明。

5、未單獨(dú)建立永久性檔案，對(duì)首次接受委托項(xiàng)目的，收集長(zhǎng)期檔案資料不齊。

(三)實(shí)質(zhì)性測(cè)試存在問(wèn)題

1、對(duì)往來(lái)款項(xiàng)的函證情況普遍執(zhí)行不到位。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)的審計(jì)程序有的只有賬賬核對(duì)、賬表核對(duì)，缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下，沒有執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。如某事務(wù)所對(duì)某物資公司的審計(jì)，公司其他應(yīng)收款金額為7225萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額34。74%，未實(shí)施函證的審計(jì)程序，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。

2、存貨監(jiān)盤程序普遍實(shí)施不到位。對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的審計(jì)，一般只取得了客戶提供的明細(xì)表或者盤點(diǎn)表，沒有事務(wù)所的監(jiān)盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點(diǎn)或抽盤記錄，但沒有將盤點(diǎn)日的數(shù)據(jù)倒扎至報(bào)告日進(jìn)行核對(duì)，使執(zhí)行的審計(jì)程序不能達(dá)到審計(jì)目的;對(duì)因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實(shí)物資產(chǎn)，沒有執(zhí)行相關(guān)的替代程序;底稿中缺乏審計(jì)人員對(duì)大額資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的關(guān)注，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票、進(jìn)口設(shè)備的報(bào)關(guān)文件

3、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權(quán)證及其有關(guān)的抵押事項(xiàng)等。

如某事務(wù)所審計(jì)的某裝飾工程存貨金額為1234萬(wàn)元，占總資產(chǎn)38。77%。其中工程施工1230萬(wàn)元，注冊(cè)會(huì)計(jì)師未按工程項(xiàng)目編制明細(xì)表，未關(guān)注工程進(jìn)度情況，也未進(jìn)行實(shí)物監(jiān)盤的審計(jì)程序。

4、長(zhǎng)期投資底稿未標(biāo)明投資比例及核算方法。對(duì)于合同約定所占比例較大的投資，沒有檢查長(zhǎng)期投資是否采用權(quán)益法核算，沒有對(duì)當(dāng)期損益的調(diào)整是否正確，以及是否應(yīng)編制合并報(bào)表進(jìn)行判定。

5、收入確認(rèn)不符合相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當(dāng)期會(huì)計(jì)報(bào)表確認(rèn)收入15。3億元。注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有取得工程結(jié)算收入的確認(rèn)依據(jù)，沒有結(jié)合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認(rèn)的判定，沒有考慮收入確認(rèn)方法隊(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響。

6、被檢查的多數(shù)事務(wù)所普遍存在對(duì)現(xiàn)金流量表審計(jì)的工作底稿不充分問(wèn)題。

7、收集的審計(jì)證據(jù)不充分、不恰當(dāng)，不足以對(duì)審計(jì)結(jié)論形成有力的支持。審計(jì)人員大量地復(fù)印企業(yè)的總賬、明細(xì)賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無(wú)效的審計(jì)證據(jù)，沒有對(duì)證據(jù)的分析與職業(yè)判定軌跡與記錄;有的出現(xiàn)審計(jì)證據(jù)不支持審計(jì)結(jié)論或二者不一致的情況;有的搜集審計(jì)證據(jù)不充分且目的性不強(qiáng)，憑證抽查比例過(guò)低，不能成為支持審計(jì)結(jié)論的依據(jù);部分審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)于重要事項(xiàng)沒有取得審計(jì)證據(jù)，檢查人員無(wú)法進(jìn)一步判定對(duì)審計(jì)意見的影響。

事務(wù)所年終工作總結(jié)(篇11)

引導(dǎo)語(yǔ)：工作總結(jié)前要充分占有材料，一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。工作總結(jié)頻道為各位朋友編輯了最新律師實(shí)習(xí)工作總結(jié)例文，正是大家寫律師工作總結(jié)的首選。 6月20日是我于上海富石律師事務(wù)所正式實(shí)習(xí)的第一天，翻閱已經(jīng)寫滿日常記錄的兩個(gè)厚厚的記事本，瀏覽著自己分類匯總的案卷材料，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累的文字鐫刻著我實(shí)習(xí)成長(zhǎng)的經(jīng)歷。在擁有一些小小成就感的同時(shí)，更覺今后執(zhí)業(yè)生涯中責(zé)任的重大。實(shí)習(xí)期很快就要結(jié)束了，在此做一份簡(jiǎn)要的個(gè)人總結(jié)。

自從__年9月至201月，六年半的法學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)以及其間在法院實(shí)習(xí)的經(jīng)歷讓我愛上了自己所學(xué)的專業(yè)。年我順利通過(guò)了司法考試，這也意味著敲開了法律職業(yè)的大門。

2014年3月經(jīng)過(guò)幾次面試后，我最終選擇在一位有著十幾年執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的律師身邊做助理。最初幾天我主要通過(guò)電話營(yíng)銷方式聯(lián)系并預(yù)約潛在客戶，隨后接受指導(dǎo)律師交代的寫書任務(wù)。我以平均每天兩個(gè)專題的形式做著寫書的工作，直至2014年8月22日該書基本定稿，我與指導(dǎo)律師合作撰寫的這本書最終于2014年3月由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版發(fā)行，書名為《銀行借款合同風(fēng)險(xiǎn)管理》。雖然拿到正式圖書時(shí)意外的發(fā)現(xiàn)沒有我的署名，但我依然珍惜自己的這份來(lái)之不易的勞動(dòng)成果。

擔(dān)任律師助理3個(gè)半月后，我取得了《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》，在這之前我輔助指導(dǎo)律師辦案及出庭都使用律師助理的身份，此后與

指導(dǎo)律師一起擔(dān)任委托代理人則采用實(shí)習(xí)律師的身份。實(shí)習(xí)期間，我參與辦理的案件主要有：趙衛(wèi)與上海愛迪技術(shù)發(fā)展有限公司勞動(dòng)合同糾紛及民間借貸糾紛案、王麗佳與高智博其他所有權(quán)糾紛(婚前房產(chǎn)糾紛)案、李洪華律師訴80家政府信息公開案、上海三萌實(shí)業(yè)有限公司破產(chǎn)清算案、上海苑園鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司與上海富躍實(shí)業(yè)有限公司票據(jù)糾紛案、張帆與北京中投視訊文化傳媒有限公司上海分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案、上海天麗國(guó)際旅行社有限公司與姜艷芳勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案、朱躍明與立信會(huì)計(jì)出版社有限公司著作權(quán)侵權(quán)糾紛案、上海明鴻中小銀行培訓(xùn)中心與立信會(huì)計(jì)出版社有限公司著作權(quán)合同糾紛案等等。

通過(guò)辦理各方面案件的經(jīng)歷，我掌握了撰寫法律文書的基本技能，積累了參加庭審的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了與各部門協(xié)調(diào)溝通的能力，最重要的是與辦案當(dāng)事人建立了良好的合作關(guān)系，所有的這一切都將成為我今后從事律師執(zhí)業(yè)的無(wú)形財(cái)富。

在參與辦理這些有償法律服務(wù)的同時(shí)，我在110法律網(wǎng)站上注冊(cè)為會(huì)員，利用平時(shí)工作之余免費(fèi)解答公眾的法律咨詢問(wèn)題以及一對(duì)一咨詢問(wèn)題。通過(guò)對(duì)每一個(gè)問(wèn)題的解答，我深知自己在校所學(xué)法律知識(shí)的微薄。為了能夠準(zhǔn)確解答每一個(gè)法律問(wèn)題，我特意購(gòu)買了幾本我感興趣的專業(yè)書籍，包括《婚姻家庭糾紛案件律師業(yè)務(wù)》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)用手冊(cè)》、《中國(guó)人身?yè)p害賠償政策與法律實(shí)務(wù)實(shí)用工具箱》以及《最新法律大全》等等。盡管有了專業(yè)書籍的知識(shí)保障，但在過(guò)去短短的一年實(shí)習(xí)期間，我的實(shí)際辦案數(shù)量并不多，實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)還很欠缺，

這些都需要我在今后的執(zhí)業(yè)生涯中慢慢摸索與積累。

能夠從事律師行業(yè)是我一直追求的夢(mèng)想，雖然這份行業(yè)對(duì)于年輕執(zhí)業(yè)律師具有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性，同行間競(jìng)爭(zhēng)壓力很大。但我相信只要堅(jiān)持自己的奮斗目標(biāo)，將自己的所學(xué)所知逐步運(yùn)用于實(shí)踐，切實(shí)維護(hù)每一位當(dāng)事人的合法權(quán)益，我想我今后的人生將會(huì)變得更加充實(shí)而有意義。

事務(wù)所年終工作總結(jié)（十二篇）

再次要求撰寫總結(jié)的任務(wù)，因?yàn)橥瓿蛇@項(xiàng)工作可以促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。關(guān)于總結(jié)的格式，幼兒教師教育網(wǎng)小編在以下資訊中為您提供了一些相關(guān)信息：“事務(wù)所年終工作總結(jié)”。希望這些資訊能夠給您一些靈感和參考！

事務(wù)所年終工作總結(jié)【篇1】

20__年， 作為一名海事局副局長(zhǎng)，在##海事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在同志們的熱心支持和幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，克己奉公，廉潔勤政，團(tuán)結(jié)同事，為圓滿完成全年的目標(biāo)任務(wù)做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將任職情況作如下述職：

一，注重學(xué)習(xí)，勤于思考，用科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝頭腦，不斷提高自身的素質(zhì)和能力。

正確的行動(dòng)取決于先進(jìn)思想的指導(dǎo)。20__年工作一年來(lái)，我不斷深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論，“三個(gè)代表”，科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨的“十七屆四中全會(huì)”精神，積極加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)上級(jí)的方針政策，努力提高自己的政策理論水平。

1，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七屆四中全會(huì)”，李盛霖部長(zhǎng)視察##海事局時(shí)的講話，徐祖遠(yuǎn)副部長(zhǎng)在##局干部大會(huì)上的重要講話等精神，研究分析新形勢(shì)下所分管工作出現(xiàn)的新情況，新問(wèn)題，不斷總結(jié)新做法和新經(jīng)驗(yàn)，從實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，從群眾中汲取智慧，積極踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，分管各項(xiàng)工作取得了新的突破。一年來(lái)，在班子成員和全體干部職工的支持下，分管的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)：通航管理，搜救應(yīng)急，法制建設(shè)，技術(shù)裝備，后勤管理等管理工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)，滾動(dòng)式隱患排查機(jī)制，應(yīng)急待命機(jī)制，綜合質(zhì)量管理體系等管理機(jī)制不斷完善，進(jìn)一步推進(jìn)了“規(guī)范化，精細(xì)化管理”，強(qiáng)化了海事管理工作的規(guī)律性研究，健全了前，中，后三階段安全監(jiān)管工作機(jī)制，全面提升了職能部門的合作協(xié)調(diào)，規(guī)范管理，公正執(zhí)法的能力。

2，加強(qiáng)理想，信念和宗旨教育，以身作則，崗位奉獻(xiàn)意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。我按照“三嚴(yán)”，“四自”(嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，自重，自省，自警，自勵(lì))的要求，以自律帶動(dòng)他律，以上律帶動(dòng)下律。一年來(lái)，我和班子成員認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度，主動(dòng)放棄節(jié)假日和休息日，在“WEN YUE”，“遼營(yíng)漁25335”等應(yīng)急搶險(xiǎn)過(guò)程中，始終與基層執(zhí)法人員并肩奮戰(zhàn)，沉著應(yīng)對(duì)，果斷決策，全年多次成功協(xié)調(diào)組織海上救助行動(dòng)。特別是在深入開展服務(wù)“打造##半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)“大討論活動(dòng)中，我和班子成員主動(dòng)到企業(yè)，到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，形成威海海事局服務(wù)打造藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)五大項(xiàng)十三小項(xiàng)舉措，落實(shí)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)幫助港航企業(yè)渡難關(guān)十項(xiàng)措施，去幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際矛盾和困難，在我和班子成員的帶動(dòng)和影響下，全局黨員干部的崗位奉獻(xiàn)意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，不計(jì)較得失，勤奮工作在單位已蔚然成風(fēng)。

3，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作需要。知識(shí)是無(wú)窮的，學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，才能跟上社會(huì)的發(fā)展。面對(duì)海事的快速發(fā)展，海事監(jiān)管設(shè)施有了質(zhì)的改觀，新的技術(shù)在工作中大量應(yīng)用，原有的業(yè)務(wù)及管理知識(shí)已不滿足工作的需要。我本人堅(jiān)持定期到基層聯(lián)系點(diǎn)去調(diào)研，并堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為從政的第一需要，無(wú)論工作多忙，都抽處于時(shí)間讀書，看報(bào)，上網(wǎng)，學(xué)習(xí)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話，豐富和充實(shí)頭腦，不斷提高自己的理論素質(zhì)，政治品格和政治覺悟，提高駕馭全局和處理復(fù)雜問(wèn)題的水平和能力。堅(jiān)持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)了對(duì)海事和諧發(fā)展，質(zhì)量管理體系，海事執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等方面的研究，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作能力和創(chuàng)造力。

二，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，推進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年以來(lái)，我在協(xié)助局主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作的同時(shí)，對(duì)自己分管的工作大膽負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，帶領(lǐng)大家努力拼搏，各項(xiàng)工作快速，協(xié)調(diào)，有序地發(fā)展。

一是謀整體，創(chuàng)新了工作思路。思想決定思路，思路決定出路。20__年初始，在客觀分析威海局發(fā)展優(yōu)勢(shì)和轄區(qū)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，我提出了具體的工作思路：第一，抓好規(guī)劃和重大項(xiàng)目，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展思路。年初圍繞海事中心工作，班子確立了181項(xiàng)重點(diǎn)工作，我按照職責(zé)對(duì)自己分管的重點(diǎn)工作，注重超前研究，先后謀劃了預(yù)警信息機(jī)制建設(shè)，海上搜救應(yīng)急預(yù)案及操作手冊(cè)修訂，新辦公樓信息化保障建設(shè)等重點(diǎn)工作。第二，協(xié)調(diào)內(nèi)外部發(fā)展的大環(huán)境，促進(jìn)自身結(jié)構(gòu)調(diào)整和科學(xué)發(fā)展。針對(duì)轄區(qū)港航經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加快基層海事執(zhí)法建設(shè)的要求，就“威海VTS綜合辦公用房”，“威海市搜救體系”建設(shè)等項(xiàng)目，主動(dòng)與威海市政府及相關(guān)部門溝通聯(lián)系，積極取得地方政府的支持，為海事發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，同時(shí)正確處理當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)，共性與個(gè)性的關(guān)系，做到分清主次，把握要害，抓住關(guān)鍵，促進(jìn)內(nèi)部協(xié)調(diào)發(fā)展。第三，統(tǒng)籌推進(jìn)海事各項(xiàng)改革，突出抓好執(zhí)法效能，事故應(yīng)急，基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)工作。在工作指導(dǎo)上，牢固樹立了以人為本，創(chuàng)新中謀發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，規(guī)范管理，主動(dòng)服務(wù)等理念，提出了面臨海上搜救工作中“三新一難”及漁船存在的“兩多三差”特點(diǎn)，正確認(rèn)識(shí)我們?cè)诤Ｉ纤丫葯C(jī)制建設(shè)上的“不適應(yīng)“問(wèn)題。這些理念和問(wèn)題的提出，不僅指導(dǎo)了工作，而且適時(shí)更新了廣大職工的思想觀念，對(duì)于促進(jìn)全局和諧發(fā)展，科學(xué)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

二是抓重點(diǎn)，提高了服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的層次和水平。一年來(lái)，我結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，科學(xué)分析了轄區(qū)監(jiān)管特點(diǎn)，在安委會(huì)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，以“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”工作為主線，先后組織開展 “霧季百日安全會(huì)戰(zhàn)” ，“迎國(guó)慶，保安全，保穩(wěn)定”等專項(xiàng)活動(dòng)，全面部署了隱患排查治理等各項(xiàng)工作，重點(diǎn)抓好“四季三節(jié)”， “三個(gè)重點(diǎn)區(qū)域”(威海港附近水域，成山頭水域，石島外海水域)的預(yù)警和險(xiǎn)情防范工作，按照“主動(dòng)作為，聯(lián)合監(jiān)管，防救結(jié)合”的思路，重點(diǎn)保障了轄區(qū)水上交通暢通有序，重點(diǎn)防止了群死群傷事故的發(fā)生，確保了轄區(qū)安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。同時(shí)，堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)，拓展空間，提升海事服務(wù)層次和水平，主持召開了4次通航安全評(píng)估論證，指導(dǎo)職能部門不定期督查建設(shè)單位，施工單位對(duì)于通航安全評(píng)估論證中提出的安全防范措施的落實(shí)情況;著力加大威海駐軍與海事部門的溝通與協(xié)作，積極參與威海軍分區(qū)“全軍邊海防信息化，軍警民聯(lián)合處突行動(dòng)“演練活動(dòng)，探索軍警民聯(lián)合處置海上突發(fā)事件的方法路子，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的水上安全環(huán)境;積極落實(shí)“一家人”理念，打造“一盤棋”綜合環(huán)境，建立了與##局執(zhí)法支隊(duì)，海洋漁業(yè)部門，海警，安監(jiān)等單位聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，開展了霧航安全專項(xiàng)整治和榮成灣錨地清養(yǎng)活動(dòng);積極推進(jìn)轄區(qū)沉船打撈工作，多次組織人員研究打撈措施，在多方的共同努力下今年6月“安盛集6”輪成功打撈，且“文越”輪，“德山”輪打撈清除工作也已有條不紊地開展;積極完善指揮中心窗口建設(shè)，以威海海事局與成山頭VTS合署辦公為契機(jī)，從軟，硬件兩方面加強(qiáng)對(duì)新組建的指揮中心窗口建設(shè)的指導(dǎo)，使其成為##海事系統(tǒng)指揮中心窗口的典范。

三是抓長(zhǎng)遠(yuǎn)，提升了海事發(fā)展層次。著眼于增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，狠抓了一些事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事。在搜救制度建設(shè)上，積極探索完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，20__年我組織編制的海上搜救應(yīng)急預(yù)案及操作手冊(cè)被威海市政府列為范本并印刷成冊(cè);在事故應(yīng)急反應(yīng)上，加強(qiáng)與周邊搜救區(qū)域主管機(jī)關(guān)的合作，健全了應(yīng)急待命機(jī)制和事故后評(píng)估制度，強(qiáng)化了搜救值班及險(xiǎn)情處置力量，密切與政府的溝通聯(lián)系，使得威海市政府及時(shí)發(fā)布了修訂后的《威海市海上搜救應(yīng)急預(yù)案》，組織完成了海上搜救桌面推演，提高了執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力和水平，規(guī)范了應(yīng)急行動(dòng)程序;在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)上，結(jié)合威海海事局與成山頭VTS合署后的綜合質(zhì)量體系合并工作，組織相關(guān)職能處室梳理崗位職責(zé)，制定合署后的科室職責(zé)方案和工作程序，明確事權(quán)劃分，對(duì)已經(jīng)不適應(yīng)實(shí)際的工作程序和工作制度進(jìn)行修改或廢止，進(jìn)一步規(guī)范了海事行政執(zhí)法行為。在基本建設(shè)上，在##黨組領(lǐng)導(dǎo)下，我和班子成員，全體職工一起努力完成了威海綜合業(yè)務(wù)辦公用房的建設(shè)，確保了威海VTS新系統(tǒng)正式投入使用，信息化保障能力顯著提升，兩個(gè)工作船碼頭工程已按建設(shè)計(jì)劃有序推進(jìn)。

四是抓統(tǒng)籌，促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真組織做好海事行政處罰工作，結(jié)合海事法制系統(tǒng)的啟用，及時(shí)到基層海事處指導(dǎo)行政處罰工作，定期組織執(zhí)法人員通過(guò)法律法規(guī)研討，案例點(diǎn)評(píng)，處罰座談會(huì)等形式對(duì)行政處罰工作進(jìn)行分析，研究行政處罰自由裁量，規(guī)范與加強(qiáng)了行政處罰行為;組織對(duì)局屬各單位，部門進(jìn)行了多次督察，特別是在春運(yùn)，“五一”等重點(diǎn)時(shí)段，重點(diǎn)監(jiān)督監(jiān)察各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況，行政執(zhí)法，著裝風(fēng)紀(jì)，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法，船員統(tǒng)考等情況，有效加強(qiáng)了對(duì)海事執(zhí)法工作的指導(dǎo);強(qiáng)化海事法制宣傳教育工作，組織全體執(zhí)法人員積極參加“##局法制與海事業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日”活動(dòng)和開展了貫徹執(zhí)行《交通行政執(zhí)法規(guī)范》活動(dòng)，組織廣大執(zhí)法人員宣傳海上交通法律知識(shí)，積極營(yíng)造堅(jiān)持依法行政的良好氛圍;同時(shí)，加強(qiáng)了VTS值班，技術(shù)裝備，樓政管理，食堂管理工作，面對(duì)新的工作領(lǐng)域，我主動(dòng)查找書籍資料，學(xué)習(xí)掌握有關(guān)規(guī)定，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員學(xué)習(xí)請(qǐng)教，在學(xué)中干，在干中學(xué)，通過(guò)努力，先后規(guī)范了搜救值班與VTS值班的聯(lián)系溝通機(jī)制，車輛維修保養(yǎng)使用，食堂采購(gòu)等管理制度，不斷完善了內(nèi)部管理行為，形成了用制度說(shuō)話，用制度管人的良好局面。

三，以人為本，提高素質(zhì)，抓好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支拉的出，沖的上的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

基礎(chǔ)不牢，后院就會(huì)起火;執(zhí)法隊(duì)伍不專，就失去了創(chuàng)新的基礎(chǔ)。20__年以來(lái)，我始終把執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)作為我分管通航管理，搜救應(yīng)急，VTS值班，執(zhí)法監(jiān)督，法制建設(shè)等執(zhí)法工作的頭等大事。一是進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，樹立海事良好形象。嚴(yán)格帶頭執(zhí)行##海事局“十不準(zhǔn)“，海事人員著裝規(guī)定，威海市禁酒令，上下班勞動(dòng)紀(jì)律和請(qǐng)示報(bào)告制度，并強(qiáng)化這些制度的執(zhí)行檢查力度。二是加大執(zhí)法人員知識(shí)教育培訓(xùn)力度，將執(zhí)法人員教育培訓(xùn)工作融入局年度職工教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃中，結(jié)合崗位執(zhí)法需要，采取專題講座，以案說(shuō)法等形式，組織舉辦了全局執(zhí)法人員參加的法制管理系統(tǒng)，交通行政執(zhí)法規(guī)范，行政處罰研討等執(zhí)法培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了行政處罰，行政執(zhí)法方面的知識(shí)，不斷提高了執(zhí)法人員學(xué)法用法的能力和水平。同時(shí)，針對(duì)新進(jìn)人員較多的情況，安排法制部門為新進(jìn)人員進(jìn)行了海事法律法規(guī)方面的授課，以幫助新進(jìn)人員能更快適應(yīng)崗位需要。三是以課題論文研究為載體，進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度。針對(duì)轄區(qū)安全管理的重點(diǎn)，難點(diǎn)，熱點(diǎn)問(wèn)題，確定了3個(gè)研究課題，組織局初級(jí)職稱以上人員結(jié)合工作實(shí)際，撰寫了各類業(yè)務(wù)論文85篇，高質(zhì)量的課題論文研究在全局上下形成了濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，干部職工鉆業(yè)務(wù)，比能力的熱情空前高漲，有力推動(dòng)了執(zhí)法人員學(xué)習(xí)，研究的積極性。

四，強(qiáng)化監(jiān)督，防微杜漸，自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

多年來(lái)的工作實(shí)踐使我深刻認(rèn)識(shí)到，小到一個(gè)人，大到一個(gè)系統(tǒng)的黨風(fēng)，政風(fēng)正不正，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。保持良好的自身形象，做到廉潔奉公是我對(duì)自己的一貫要求，我崇尚誠(chéng)實(shí)守信，不居功，不自傲，始終如一地保持著艱苦奮斗，踏實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)。

今年以來(lái)，我積極參與了廉政紀(jì)律教育月，威海市作風(fēng)整頓等活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)了十七屆四中全會(huì)，中紀(jì)委三，四次全會(huì)和交通運(yùn)輸系統(tǒng)廉政工作會(huì)議，中共##省紀(jì)委九屆四次全會(huì)精神，落實(shí)廉潔從政的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治，組織，經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，并按照中紀(jì)委提出的“八項(xiàng)要求”規(guī)范自己的行為，在工作和生活中積極起到表率作用，認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度》，《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等制度，嚴(yán)格教育，督促和要求分管的領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)部門，重點(diǎn)崗位，重點(diǎn)人員認(rèn)真遵守相關(guān)的工作紀(jì)律，杜絕各類不廉潔現(xiàn)象，并進(jìn)一步加強(qiáng)局務(wù)公開制度的規(guī)范落實(shí)，充分利用局辦公內(nèi)網(wǎng)的政務(wù)公開欄，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行公示，公開，維護(hù)了廣大干部職工的知情權(quán)，參與權(quán)。同時(shí)，貫徹執(zhí)行基本建設(shè)和大宗物資采購(gòu)廉政規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行基建工作程序和工程項(xiàng)目“雙合同“制度，督促相關(guān)單位和部門落實(shí)好局《設(shè)備維修管理實(shí)施細(xì)則》，《招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，按時(shí)簽訂了《廉政合同》，進(jìn)一步規(guī)范合同管理，保障了國(guó)有資金的正常合法使用。

一年來(lái)，我在班子成員，各單位，部門的配合支持下，在全局干部職工的共同努力下，圓滿完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，但還存在著明顯的不足，主要表現(xiàn)在：一是忙于分管的事務(wù)性工作較多，對(duì)全局性，前瞻性問(wèn)題和工作考慮較少，積極主動(dòng)參與的不夠。二是自身的理論素質(zhì)仍然需要進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)水平需要進(jìn)一步提高。在今后的工作，我將恪盡職守，率先垂范，努力克服自身存在的不足，在##海事局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，與威海海事局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局廣大干部職工，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為爭(zhēng)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

事務(wù)所年終工作總結(jié)【篇2】

引導(dǎo)語(yǔ)：工作總結(jié)前要充分占有材料，一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。工作總結(jié)頻道為各位朋友編輯了最新律師實(shí)習(xí)工作總結(jié)例文，正是大家寫律師工作總結(jié)的首選。 20__年6月20日是我于上海富石律師事務(wù)所正式實(shí)習(xí)的第一天，翻閱已經(jīng)寫滿日常記錄的兩個(gè)厚厚的記事本，瀏覽著自己分類匯總的案卷材料，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累的文字鐫刻著我實(shí)習(xí)成長(zhǎng)的經(jīng)歷。在擁有一些小小成就感的同時(shí)，更覺今后執(zhí)業(yè)生涯中責(zé)任的重大。實(shí)習(xí)期很快就要結(jié)束了，在此做一份簡(jiǎn)要的個(gè)人總結(jié)。

自從__年9月至20__年1月，六年半的法學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)以及其間在法院實(shí)習(xí)的經(jīng)歷讓我愛上了自己所學(xué)的專業(yè)。20__年我順利通過(guò)了司法考試，這也意味著敲開了法律職業(yè)的大門。

20__年3月經(jīng)過(guò)幾次面試后，我最終選擇在一位有著十幾年執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的律師身邊做助理。最初幾天我主要通過(guò)電話營(yíng)銷方式聯(lián)系并預(yù)約潛在客戶，隨后接受指導(dǎo)律師交代的寫書任務(wù)。我以平均每天兩個(gè)專題的形式做著寫書的工作，直至20__年8月22日該書基本定稿，我與指導(dǎo)律師合作撰寫的這本書最終于20__年3月由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版發(fā)行，書名為《銀行借款合同風(fēng)險(xiǎn)管理》。雖然拿到正式圖書時(shí)意外的發(fā)現(xiàn)沒有我的署名，但我依然珍惜自己的這份來(lái)之不易的勞動(dòng)成果。

擔(dān)任律師助理3個(gè)半月后，我取得了《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》，在這之前我輔助指導(dǎo)律師辦案及出庭都使用律師助理的身份，此后與

指導(dǎo)律師一起擔(dān)任委托代理人則采用實(shí)習(xí)律師的身份。我參與辦理的案件主要有：

大概看懂了點(diǎn)審計(jì)工作底稿后，我就開始整理工作底稿的工作了。其實(shí)這是一個(gè)重復(fù)性很強(qiáng)的工作，但由于每間公司的業(yè)務(wù)不同，底稿的內(nèi)容也各不相同，我就趁著這個(gè)機(jī)會(huì)努力吸取知識(shí)，找出不懂的地方抓緊時(shí)間請(qǐng)教上司，卻也感到其樂(lè)無(wú)窮。畢竟理論與實(shí)踐是有著差別的，有時(shí)候甚至存在鴻溝。而實(shí)習(xí)的一個(gè)重要目的是感受這些鴻溝并對(duì)此作出應(yīng)有的思考。

通過(guò)辦理各方面案件的經(jīng)歷，我掌握了撰寫法律文書的基本技能，積累了參加庭審的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，最重要的是與辦案當(dāng)事人建立了良好的合作關(guān)系。

實(shí)習(xí)生日漸增多，由于我是第一個(gè)進(jìn)公司的實(shí)習(xí)生，學(xué)習(xí)東西比他們?cè)?，工作也完成得不錯(cuò)，負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)生的職員就把教導(dǎo)后進(jìn)實(shí)習(xí)生整理審計(jì)工作底稿的工作交給了我去完成。在大家的努力下很快經(jīng)過(guò)整理的底稿替代了沒整理的底稿占領(lǐng)了一個(gè)又一個(gè)桌面。

在參與辦理這些有償法律服務(wù)的同時(shí)，我在110法律網(wǎng)站上注冊(cè)為會(huì)員，利用平時(shí)工作之余免費(fèi)解答公眾的法律咨詢問(wèn)題以及一對(duì)一咨詢問(wèn)題。我深知自己在校所學(xué)法律知識(shí)的微薄。為了能夠準(zhǔn)確解答每一個(gè)法律問(wèn)題。由于工作并不難，我很快就把從整理底稿到將底稿保存到鐵柜里的這條流水線掌握到手了。當(dāng)哪個(gè)實(shí)習(xí)生沒有工作問(wèn)我有什么可以幫忙的時(shí)候我總能交代她們新的工作，同時(shí)覺得我能把工作都完成得很好，所以她們碰到問(wèn)題的時(shí)候就會(huì)選擇首先向我詢問(wèn);所以有什么任務(wù)都會(huì)交給我去做。辦公室里名字被叫得最多次數(shù)的就是我了從剛開始在辦公室里走漸漸變成在辦公室里跑來(lái)跑去。由于交給我的工作比較多。

這些都需要我在今后的執(zhí)業(yè)生涯中慢慢摸索與積累。

能夠從事律師行業(yè)是我一直追求的夢(mèng)想，雖然這份行業(yè)對(duì)于年輕執(zhí)業(yè)律師具有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性，同行間競(jìng)爭(zhēng)壓力很大。切實(shí)維護(hù)每一位當(dāng)事人的合法權(quán)益。所以我開始把手上的工作分派給其他工作量比較少的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)生的數(shù)量繼續(xù)增多，中間就會(huì)出現(xiàn)一些溝通方面的問(wèn)題。實(shí)習(xí)生中碰到諸如此類的問(wèn)題時(shí)她們也會(huì)告訴我，希望我能夠從中幫忙解決。

事務(wù)所年終工作總結(jié)【篇3】

事務(wù)所審計(jì)人員年終工作總結(jié)

時(shí)間匆匆，一年的工作又要接近尾聲。對(duì)于每一位事務(wù)所審計(jì)人員來(lái)說(shuō)，年終工作總結(jié)是一件至關(guān)重要的事情。在這篇文章中，我將分享我對(duì)于這一年工作的總結(jié)，包括工作內(nèi)容、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和反思。

一、工作內(nèi)容

1. 審計(jì)工作

我的主要工作是進(jìn)行公司及其子公司的審計(jì)工作。這包括了審核財(cái)務(wù)報(bào)表、檢查憑證、財(cái)務(wù)記錄、內(nèi)部控制等。在審計(jì)過(guò)程中，我著重關(guān)注了財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí)，我也注意到公司內(nèi)部控制存在的問(wèn)題，例如憑證處理程序不嚴(yán)謹(jǐn)、不完善的核算制度等，這些問(wèn)題將在下一步工作中予以改進(jìn)。

2. 內(nèi)部審計(jì)

我也參與了公司內(nèi)部審計(jì)工作。在這個(gè)過(guò)程中，我根據(jù)公司的內(nèi)控制度及其要求，制定了內(nèi)部審核程序，對(duì)各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了審核。通過(guò)這項(xiàng)工作，我深入了解了公司內(nèi)部各部門的財(cái)務(wù)管理情況，并就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向管理層匯報(bào)。

3. 其他工作

在日常工作中，我也參與了公司的其他業(yè)務(wù)，例如編制會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則、實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)等。

二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

1. 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

在這一年的工作中，我獲得了許多經(jīng)驗(yàn)。我學(xué)會(huì)了如何很好地與不同領(lǐng)域的人溝通、合作和解決問(wèn)題。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何在工作中保持客觀，盡可能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，并提出相應(yīng)的建議。除此之外，我還學(xué)會(huì)了如何把握時(shí)間，盡快完成任務(wù)，提高工作效率。

2. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足

在工作過(guò)程中，我也遇到了一些問(wèn)題和不足。例如，在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)，某些程序并沒有充分考慮到最近新出臺(tái)的財(cái)務(wù)法規(guī)，導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果不夠準(zhǔn)確；在執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)，由于時(shí)間緊迫，可能沒有充分對(duì)問(wèn)題進(jìn)行探討，導(dǎo)致成果不夠充分。這些問(wèn)題和不足將在下一次的工作中予以改進(jìn)。

三、反思

1. 自我認(rèn)知

我認(rèn)為我在這一年的工作中，對(duì)自己的能力有了更全面的認(rèn)知，對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足有了更深入的了解，也了解到了自己工作中容易犯的錯(cuò)誤。這些對(duì)于我的成長(zhǎng)至關(guān)重要。

2. 下一步目標(biāo)

我相信，下一步的工作將更加重要、更具挑戰(zhàn)性。在下一步的工作中，我將繼續(xù)努力，盡可能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提供建議，提升自己的工作水準(zhǔn)。除此之外，我還希望積極參與公司培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升自己的能力。

總之，一年的工作生活給了我太多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。我通過(guò)這一年的工作，掌握了更多的技能和經(jīng)驗(yàn)，不斷提升了自己的工作水準(zhǔn)。一定程度上，這些經(jīng)驗(yàn)也啟示了我如何更好地開展下一年的工作。我對(duì)未來(lái)充滿信心，期待未來(lái)的工作挑戰(zhàn)。

事務(wù)所年終工作總結(jié)【篇4】

第八年度，在全體員工的共同努力下，信誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所秉著獨(dú)立、客觀、公正的審計(jì)工作原則，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者的合法權(quán)益，受到了社會(huì)的廣泛好評(píng)，同時(shí)事務(wù)所的業(yè)績(jī)也創(chuàng)下了新高，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。現(xiàn)將我所第八年度工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)識(shí)明確，高度重視，認(rèn)真進(jìn)行安排布置。

我所全體成員對(duì)ERP實(shí)驗(yàn)中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)規(guī)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和討論，認(rèn)為審計(jì)是我所的一項(xiàng)重要工作，并結(jié)合我所的實(shí)際，做出了具體的安排布置。了解會(huì)計(jì)師事務(wù)所的機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行相應(yīng)的分工，制訂具體的審計(jì)計(jì)劃，編寫審計(jì)程序，編寫詳細(xì)的.審計(jì)規(guī)則，學(xué)習(xí)審計(jì)方法，為審計(jì)工作做充分的準(zhǔn)備。

二、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，會(huì)計(jì)工作扎實(shí)深入。

在營(yíng)業(yè)期間，我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信周到服務(wù)、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)老師的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的工作。在接受單位委托的時(shí)候，我們秉著客觀、公正的精神，對(duì)其進(jìn)行審驗(yàn)，出具驗(yàn)資報(bào)告、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告等。在實(shí)事求是的原則上，對(duì)照內(nèi)容和要求認(rèn)真進(jìn)行自我檢查。

三、肯定成績(jī)，明確方向。

進(jìn)一步做好審計(jì)工作一年來(lái)，我所在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點(diǎn)成績(jī)，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來(lái)，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，這僅僅是個(gè)良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導(dǎo)，圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實(shí)踐、銳意進(jìn)取，努力工作，力爭(zhēng)開創(chuàng)我所工作的新局面！

1、大體描述一年來(lái)的工作，包括指導(dǎo)思想和職業(yè)操守，如：正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度；積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。在會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名等等。

2、工作跟進(jìn)以及與其他部門的配合，做好財(cái)務(wù)工作，如：按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會(huì)計(jì)室通過(guò)努力，保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。

3、工作中的具體細(xì)節(jié)，如：工作中審核一切開支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

4、是否充分做好財(cái)務(wù)工作的匯報(bào)，如：按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、關(guān)于財(cái)務(wù)憑證的處理，如：所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。

6、財(cái)務(wù)處理一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是否和其他部門充分合作，并推進(jìn)工作，如：經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合。

事務(wù)所年終工作總結(jié)【篇5】

律師的實(shí)習(xí)個(gè)人工作總結(jié) 20__年律師的實(shí)習(xí)個(gè)人工作總結(jié)我的實(shí)習(xí)總結(jié)對(duì)20__年一年的實(shí)習(xí)，從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、執(zhí)業(yè)態(tài)度、人際交往和執(zhí)業(yè)規(guī)劃等四個(gè)方面做如下總結(jié)：通過(guò)從事具體的律師業(yè)務(wù)，自己對(duì)法律的理解不斷加深，也越來(lái)越體會(huì)到理論與實(shí)踐的差異。一條看似明確的法律規(guī)定，運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)中，一個(gè)看似簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題，反饋到法律上，而在自己進(jìn)入律師行業(yè)以前對(duì)這種現(xiàn)象可能是既看不見，而這正是律師賴以生存的空間。自認(rèn)為在業(yè)務(wù)上最大的收獲不是理解了多少法條，而是明白了終身學(xué)習(xí)能力對(duì)于一個(gè)律師業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)能力的重要性。以前的學(xué)習(xí)只是給從事律師職業(yè)打了一些基礎(chǔ)，或者說(shuō)是僅僅為了邁過(guò)律師職業(yè)的門檻。法律持續(xù)更新，現(xiàn)在是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì)，根本不存在一勞永逸的學(xué)習(xí)，律師行業(yè)更是如此，沒有自我更新能力的律師注定是要被淘汰的。終身學(xué)習(xí)能力對(duì)一個(gè)律師的生存至關(guān)重要。2、執(zhí)業(yè)態(tài)度一年來(lái)，跟隨所里各個(gè)律師辦理業(yè)務(wù)，我想這是一個(gè)律師應(yīng)有的執(zhí)業(yè)態(tài)度，在這一點(diǎn)上我要檢討自己的惰性和準(zhǔn)備不足，這反映自己對(duì)律師工作的認(rèn)識(shí)和從事律師職業(yè)仍顯準(zhǔn)備不足。律師不僅不是一個(gè)輕松休閑的職業(yè)，而且還是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、需要付出艱辛的工作，獨(dú)立、勤奮和認(rèn)真是一個(gè)律師必須具備的執(zhí)業(yè)態(tài)度。人固有惰性和依賴心理，但為了所從事的職業(yè)和自我實(shí)現(xiàn)，必須克服這種惰性和依賴，以自我實(shí)現(xiàn)成為習(xí)慣，3、人際交往良好的人際交往能力是一個(gè)優(yōu)秀律師的重要素質(zhì)。自己在人際交往方面存在缺陷，這方面并未得到多大改善，這應(yīng)該是缺乏自信的表現(xiàn)。

正式實(shí)習(xí)的前幾天我就已經(jīng)在網(wǎng)上查清楚到工作地點(diǎn)的公交路線，心想萬(wàn)無(wú)一失了。誰(shuí)知道實(shí)習(xí)的第一天按著在網(wǎng)上查出來(lái)的路線下車后，問(wèn)了在車站維持秩序的保安和好幾個(gè)路人都沒有一個(gè)人知道我工作的那棟大廈在哪里。怎么可以在實(shí)習(xí)的第一天出現(xiàn)這種意外呢?于是我見到保安人員就攔截，終于我碰到的第二個(gè)保安知道大廈的所在。

事務(wù)所年終工作總結(jié)【篇6】

事務(wù)所審計(jì)人員年終工作總結(jié)

一年一度的年終工作總結(jié)，對(duì)于事務(wù)所審計(jì)人員來(lái)說(shuō)尤為重要。他們?cè)谝荒甑墓ぷ髦校缲?fù)著對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)的責(zé)任，不僅需要熟練掌握審計(jì)相關(guān)知識(shí)和技能，更需要扎實(shí)的工作態(tài)度和責(zé)任心。本文將從以下幾個(gè)方面來(lái)總結(jié)事務(wù)所審計(jì)人員的年終工作。

一、工作目標(biāo)

從工作目標(biāo)來(lái)看，事務(wù)所審計(jì)人員的主要任務(wù)是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面深入的檢查和審核，提供審計(jì)報(bào)告，為企業(yè)的投資者、債權(quán)人和其他利益相關(guān)者提供保護(hù)和服務(wù)。因此，在工作中審計(jì)人員必須高度重視數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性以及合法性，確保審計(jì)結(jié)果客觀真實(shí)。

此外，審計(jì)人員還應(yīng)該根據(jù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和程序，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行合理解釋和分析，發(fā)現(xiàn)可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，提出改進(jìn)和優(yōu)化方案。

二、工作內(nèi)容

從工作內(nèi)容來(lái)看，審計(jì)人員的工作包括會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)記錄的稽核、資產(chǎn)和負(fù)債的確認(rèn)、收入和開支的核對(duì)、稅務(wù)問(wèn)題的檢查、內(nèi)部控制系統(tǒng)的評(píng)估等。在審核的過(guò)程中，審計(jì)人員要嚴(yán)格按照審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)程序進(jìn)行，確保審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性和客觀性。

值得一提的是，隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展，事務(wù)所審計(jì)人員的工作范圍也不斷擴(kuò)大和深化。技術(shù)驅(qū)動(dòng)下的審計(jì)近年來(lái)成為了審計(jì)行業(yè)的新變革，審計(jì)人員需要不斷學(xué)習(xí)并掌握新技術(shù)、新工具和新方法，如數(shù)據(jù)分析、人工智能等，以提高審計(jì)效率和精度。

三、工作挑戰(zhàn)

審計(jì)人員在工作中面臨著各種挑戰(zhàn)和壓力，其中最主要的是時(shí)間壓力和負(fù)責(zé)任的壓力。一些公司對(duì)審計(jì)人員的時(shí)間安排很緊張，要求幾天時(shí)間內(nèi)完成大量的審計(jì)工作。另一方面，審計(jì)人員必須保持持續(xù)專注和高度警覺，確保沒有一個(gè)細(xì)節(jié)漏下，以保證審計(jì)的準(zhǔn)確性和可信度。

此外，要做好審計(jì)工作還需要具備一定的行業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)的基礎(chǔ)。為了解決這些挑戰(zhàn)和壓力，審計(jì)人員需要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力，并與同行相互協(xié)作、交流經(jīng)驗(yàn)。

四、工作成果

事務(wù)所審計(jì)人員年終工作的成果主要體現(xiàn)在審計(jì)報(bào)告中。審計(jì)報(bào)告是審計(jì)人員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面檢查的結(jié)果，是展示審計(jì)結(jié)果的重要文件。因此，審計(jì)報(bào)告應(yīng)該準(zhǔn)確、全面、明確、有力，保證其真實(shí)性和可信度。

此外，審計(jì)人員的工作成果還包括對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告、內(nèi)部管理審計(jì)報(bào)告和稅務(wù)審計(jì)報(bào)告等，這些報(bào)告為企業(yè)的管理者提供了有力的決策支持和分析依據(jù)。

總之，作為事務(wù)所的核心人才之一，事務(wù)所審計(jì)人員肩負(fù)著公司對(duì)外審計(jì)的重任，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的力量。通過(guò)高質(zhì)量和專業(yè)的審計(jì)工作，他們保證了企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度和合規(guī)性，具有不可替代的重要作用。希望各位審計(jì)人員在今后工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工作務(wù)實(shí)、扎實(shí)的精神，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為企業(yè)管理者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

事務(wù)所年終工作總結(jié)【篇7】

一、開展各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)情況

(一)在思想品德方面。始終保持清醒的政治頭腦，始終堅(jiān)持國(guó)家憲法和法律精神，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，維護(hù)國(guó)家法律的正確實(shí)施，促進(jìn)司法公正，促進(jìn)社會(huì)和諧與穩(wěn)定，并對(duì)國(guó)家頒布和修改的各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)，跟上法治發(fā)展的腳步。特別是對(duì)新的刑事訴訟法和刑法修正案(八)的學(xué)習(xí)。

(二)在政治學(xué)習(xí)方面。雖然我很少觀看新聞聯(lián)播，但是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)如博客、微博和微信等新媒體，對(duì)國(guó)內(nèi)外重大事件和我國(guó)政府的對(duì)策都時(shí)時(shí)關(guān)注，特別是一些在全國(guó)范圍內(nèi)影響巨大的大案要案。同時(shí)，也利用新媒體為當(dāng)事人提供法律咨詢，普及法律知識(shí)，提高公民的法律素質(zhì)，取得了良好的實(shí)際效果。

(三)辦理業(yè)務(wù)方面。1年來(lái)共辦理民事案件5件，刑事代理(辯護(hù))3件，非訴訟案件12 件，法律咨詢45件。在辦理各類案件過(guò)程中，我認(rèn)真分析法律關(guān)系，研究法律、法規(guī)規(guī)章及地方性法規(guī)，擬寫辯護(hù)詞和代理詞，整理并制作證據(jù)目錄，找出案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)，通過(guò)辦理各項(xiàng)案件從中學(xué)習(xí)和鍛煉了業(yè)務(wù)能力，也從中溫故了法律知識(shí)。特別是自己辦理的房地產(chǎn)公司的股權(quán)糾紛案件。

其他大部分是普通民、刑事案件，通過(guò)提供法律服務(wù)，讓每個(gè)當(dāng)事人都充分行使了法律賦予他們自己權(quán)利，彰顯了法治的精神。每個(gè)案件辦理完畢后，我都抽時(shí)間將辦案心得發(fā)表在自己的博客上，在總結(jié)中認(rèn)識(shí)到自己的不足。

在平日的法律咨詢過(guò)程中，大部分是婚姻、贍養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)分割、合同糾紛等法律問(wèn)題，對(duì)于每個(gè)前來(lái)咨詢的當(dāng)事人都耐心傾聽，認(rèn)真說(shuō)理釋法，耐心解釋，提供良好的法律意見，化解社會(huì)矛盾。

二、參加律師協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)

每年律師協(xié)會(huì)為律師組織的培訓(xùn)分為網(wǎng)上聽課、全市律師現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和律師自愿的培訓(xùn)，去年我在網(wǎng)上聽課主要涉及民、商事方面的，現(xiàn)場(chǎng)的三天培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，從中學(xué)習(xí)了不少專業(yè)律師的工作方法和業(yè)務(wù)知識(shí)，為自己的成長(zhǎng)起到了良好的幫助作用。

事務(wù)所年終工作總結(jié)【篇8】

課程實(shí)訓(xùn)是大學(xué)本科教育中的一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié)，特別對(duì)于我們會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生而言更是如此，它是對(duì)我們學(xué)生的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行綜合培養(yǎng)和檢閱的教學(xué)形式。學(xué)生通過(guò)《審計(jì)學(xué)》課程實(shí)訓(xùn)，不僅能夠熟悉審計(jì)實(shí)務(wù)的整個(gè)流程，我們還能夠?qū)舅鶎W(xué)專業(yè)知識(shí)與實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理相結(jié)合，學(xué)會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。其實(shí)這也正應(yīng)了“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”這句話，我們只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握好這門課的知識(shí)

本學(xué)年第二學(xué)期6月27日~6月29日，我參加了專業(yè)課程安排的為期三天的模擬實(shí)驗(yàn)，主要圍繞對(duì)審計(jì)軟件“審計(jì)之星”的運(yùn)用，了解如何利用軟件進(jìn)行審計(jì)工作。審計(jì)學(xué)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的綜合學(xué)科，需要理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)好審計(jì)學(xué)不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí)，還要有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力。

一、審計(jì)實(shí)訓(xùn)目的

通過(guò)實(shí)際操作審計(jì)軟件，比較系統(tǒng)地練習(xí)審計(jì)的基本程序和具體方法，加深對(duì)審計(jì)基本理論的理解、基本方法的運(yùn)用和基本技能的訓(xùn)練，達(dá)到理論與審計(jì)實(shí)務(wù)相結(jié)合的統(tǒng)一，提高記賬、算賬和查賬的實(shí)際操作能力，縮短步入社會(huì)實(shí)際工作的適應(yīng)期。

二、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和過(guò)程

由于學(xué)校條件有限，也因?yàn)閷I(yè)的特殊性，學(xué)校安排我們?cè)陔娔X教室里面進(jìn)行審計(jì)的模擬實(shí)訓(xùn)，主要是針對(duì)“審計(jì)之星”這個(gè)軟件，熟悉和掌握它的功能與如何應(yīng)用。

實(shí)訓(xùn)第一天，老師先帶我們熟悉這個(gè)軟件，對(duì)于審計(jì)來(lái)說(shuō)，雖然我們?cè)谡n堂上已經(jīng)了解了他的理論部分，但是實(shí)際如何操作我們還是很茫然的。我們先注冊(cè)了新會(huì)員，然后進(jìn)入了“審計(jì)之星”這個(gè)軟件，了解審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施和審計(jì)終結(jié)三階段包括的具體內(nèi)容以及“審計(jì)預(yù)警”、“審計(jì)管理”等其他版塊，接著老師帶我們熟悉里面的功能與內(nèi)容：

1、點(diǎn)擊“視圖”菜單，選擇“審計(jì)向?qū)А边x項(xiàng)，其中共有審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施和審計(jì)終結(jié)

三項(xiàng)內(nèi)容。依次點(diǎn)擊它們，就可以了解每一階段審計(jì)工作的具體內(nèi)容和步驟，為實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)工作提供幫助和指導(dǎo)。由于系統(tǒng)的原因我們沒能在自己電腦上看到整個(gè)過(guò)程，老師用自己的電腦在屏幕上向我們展示了這一點(diǎn)。

2、點(diǎn)擊“報(bào)表項(xiàng)目定制”項(xiàng)目，即彈出“科目代碼對(duì)照表”，表中科目有三種顏色（白色即為已對(duì)應(yīng)的科目，粉色即為未使用的科目，灰色就是沒有設(shè)置對(duì)應(yīng)的科目），左擊“設(shè)置對(duì)應(yīng)”，然后“自動(dòng)對(duì)應(yīng)”，接著“檢查對(duì)應(yīng)”，經(jīng)此操作所有粉色科目和可能一部分灰色科目已經(jīng)變成白色，而剩下的灰色科目就需自行手動(dòng)對(duì)應(yīng)，重新點(diǎn)擊“設(shè)置對(duì)應(yīng)”，再雙擊需對(duì)應(yīng)的科目，選擇正確的科目（如“短期投資”對(duì)應(yīng)“交易性金融資產(chǎn)”，“預(yù)提費(fèi)用”對(duì)應(yīng)“應(yīng)付利息”，“低值易耗品”對(duì)應(yīng)“周轉(zhuǎn)材料”，“其他應(yīng)交款”對(duì)應(yīng)“其他流動(dòng)負(fù)債”），再“檢查設(shè)置”，最終使所有的科目變?yōu)榘咨?，最后“保存設(shè)置”。需要注意的是，如果不經(jīng)此步，會(huì)計(jì)報(bào)表可能不能產(chǎn)生數(shù)據(jù)。這是我們?cè)谧鰧徲?jì)的時(shí)候最關(guān)鍵的一步，沒有這一步所有接下來(lái)的過(guò)程全都無(wú)法進(jìn)行。

3、點(diǎn)擊“基本信息查詢”菜單下的“主要會(huì)計(jì)報(bào)表”，選擇資產(chǎn)負(fù)債表或利潤(rùn)表，可查詢

當(dāng)年度會(huì)計(jì)報(bào)表的具體內(nèi)容，點(diǎn)擊“會(huì)計(jì)期”，選擇將要進(jìn)行比較的報(bào)表所屬會(huì)計(jì)期（如10、11、12期），然后點(diǎn)擊“系統(tǒng)生成報(bào)表”，并選擇資產(chǎn)負(fù)債表或利潤(rùn)表的“會(huì)計(jì)期切換”，關(guān)閉當(dāng)前報(bào)表，然后重新進(jìn)入“基本信息查詢”，選擇“主要財(cái)務(wù)報(bào)表比較”中的資產(chǎn)負(fù)債表或利潤(rùn)表，在彈出的對(duì)話框中選擇兩項(xiàng)或多項(xiàng)要比較的報(bào)表，點(diǎn)擊確定后，就可以在“資產(chǎn)負(fù)債表或利潤(rùn)表比較”表格中查看到不同會(huì)計(jì)期財(cái)務(wù)報(bào)表的比較信息。值得注意的是，進(jìn)行比較前必須先打開相關(guān)會(huì)計(jì)期的報(bào)表，系統(tǒng)生成報(bào)表后才能產(chǎn)生比較數(shù)據(jù)。

4、點(diǎn)擊主菜單“基本信息查詢”下的“會(huì)計(jì)記賬憑證”項(xiàng)目，雙擊某一科目名稱即跳出有

關(guān)該科目的所有憑證，仍可繼續(xù)雙擊日期等信息，查詢某些具體憑證，最次級(jí)可到記賬憑證為止。

老師還帶我們了解了審計(jì)報(bào)表是可以輸出的，比如可以轉(zhuǎn)excel表格，還可以轉(zhuǎn)底稿但是由于軟件的原因不能成功，第二天老師經(jīng)過(guò)調(diào)試終于成功地轉(zhuǎn)入底稿。除了以上這些，還了解了其他很多東西，在這里就不一一呈現(xiàn)了。

實(shí)訓(xùn)第二天，老師在我們對(duì)整個(gè)系統(tǒng)有一個(gè)初步認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，開出了一個(gè)考試系統(tǒng)，讓我們根據(jù)大華公司的財(cái)務(wù)報(bào)表做一些審計(jì)工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題：在審計(jì)的最開始我們要編制審計(jì)方案，系統(tǒng)就讓我們學(xué)會(huì)如何編制審計(jì)方案；計(jì)算個(gè)人所得稅也是重中之重的；同時(shí)在平時(shí)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中，公司可能通過(guò)晚確認(rèn)收入或虛構(gòu)銷售等等方法達(dá)到他們的目的，所以我們注冊(cè)會(huì)計(jì)師要通過(guò)發(fā)現(xiàn)這些行為，同時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄的調(diào)整，我們也通過(guò)這個(gè)學(xué)會(huì)了如何利用軟件調(diào)整分錄。我們學(xué)到的還不僅僅是這些，還有很多，是在書本上學(xué)不到的東西，更具有實(shí)踐性與操作性。

實(shí)訓(xùn)第三天，我們就根據(jù)之前學(xué)的那些進(jìn)行了一個(gè)小的模擬考試，主要也是想要測(cè)測(cè)自己學(xué)習(xí)的情況如何，在實(shí)踐中掌握的又如何，在之前學(xué)的基礎(chǔ)之上，這個(gè)考試還是挺簡(jiǎn)單的，主要就是對(duì)之前學(xué)習(xí)的一個(gè)鞏固，更加深我們對(duì)之前學(xué)習(xí)內(nèi)容的印象。

三、實(shí)訓(xùn)心得

經(jīng)過(guò)此次實(shí)訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了信息時(shí)代的到來(lái)，對(duì)于我們所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，不僅會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)了電算化，同時(shí)也可以利用審計(jì)軟件和計(jì)算機(jī)來(lái)完成審計(jì)工作，這使得我們以后從事這方面的工作更容易上手，簡(jiǎn)化了操作程序，減少了工作量，還提高了效率。

通過(guò)對(duì)審計(jì)之星的操作練習(xí)，我初步掌握了記賬憑證的審查，各種總分類賬、明細(xì)分類賬的審查，會(huì)計(jì)報(bào)表的審查；逐漸懂得了審計(jì)工作底稿的編制；系統(tǒng)了解了內(nèi)部控制計(jì)劃的編制和評(píng)價(jià)；熟練運(yùn)用了審計(jì)工具和審計(jì)管理程序。在實(shí)驗(yàn)中，將理論課所講的內(nèi)容與實(shí)際操作進(jìn)行對(duì)照，弄清模擬實(shí)驗(yàn)資料中重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審計(jì)實(shí)務(wù)處理，有關(guān)數(shù)字的來(lái)龍去脈和相互關(guān)系，以及完整的核算過(guò)程和操作方法。通過(guò)操作，提高實(shí)際工作能力，掌握了審計(jì)實(shí)務(wù)基本技能。

同時(shí)我也在此次實(shí)訓(xùn)中找到了自己的不足，主要是對(duì)課本知識(shí)掌握的不夠牢固。同時(shí)在會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)方面我也有待加強(qiáng)，這一點(diǎn)在調(diào)整分錄的時(shí)候就很能說(shuō)明了，雖然調(diào)整分錄和會(huì)計(jì)知識(shí)還是有點(diǎn)不同的，但還是有關(guān)聯(lián)的，這就告訴我們一個(gè)道理，會(huì)計(jì)和審計(jì)是不分家的，想要學(xué)好審計(jì)，會(huì)計(jì)知識(shí)的掌握是至關(guān)重要的。同時(shí)這也在另一方面告訴我要在平時(shí)的學(xué)習(xí)當(dāng)中好好學(xué)習(xí)課本的知識(shí)，每一門課的學(xué)習(xí)都是一個(gè)積累與沉淀的過(guò)程，實(shí)踐這座大樓的建造離不開知識(shí)這一重要的根基的。

事務(wù)所年終工作總結(jié)【篇9】

鄉(xiāng)黨委政府，始終堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)至上，促進(jìn)和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎(chǔ)，以完善老齡工作機(jī)制為突破口，不斷優(yōu)化為老服務(wù)質(zhì)量、豐富老年人的精神文化生活，切實(shí)維護(hù)和保障老年人的合法權(quán)益?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來(lái)工作總結(jié)如下：

一、建立健全老齡工作機(jī)構(gòu)。

不斷加強(qiáng)老齡工作隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)，既是做好老齡工作的基礎(chǔ)，也是推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展的保證，鄉(xiāng)黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅(jiān)持黨政主導(dǎo)的原則，健全老齡工作機(jī)構(gòu)。首先今年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)成立了3處老年協(xié)會(huì)分會(huì)；其次是健全制度。健全老年協(xié)會(huì)《老齡工作職責(zé)》、《老齡工作制度》、等相關(guān)制度，以制度管事管人. 為推進(jìn)老齡工作的正常開展提供了保障。

尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德。我鄉(xiāng)始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)加大宣傳教育力度。一是宣傳發(fā)動(dòng)。在集市、學(xué)校、衛(wèi)生院、村莊等地采取掛橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)資料等多種形式，宣傳《老年人權(quán)益保障法》，子女贍養(yǎng)老人等法律法規(guī)和相關(guān)政策，動(dòng)員社會(huì)力量參與，利用各種會(huì)議對(duì)黨員干部進(jìn)行宣傳教育，在全鄉(xiāng)大力倡導(dǎo)尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老之風(fēng)。二是深入活動(dòng)。結(jié)合每年“敬老月”活動(dòng)向老年人宣傳《老年法》。

為了提高老年人的生活質(zhì)量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鄉(xiāng)因人因地制宜，開展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂(lè)為主開展活動(dòng)。各村成立腰鼓隊(duì)，在為廣大群眾帶來(lái)喜悅同時(shí)也鍛煉了身體，又活躍了文化生活。二是以座談建言為主開展活動(dòng)。鄉(xiāng)村兩級(jí)分別召開老干部座談會(huì)，暢談鄉(xiāng)村兩級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)，聽取老干部的意見、建議，讓他們參與到鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中來(lái)。

維護(hù)老年人的根本利益，讓老年人共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果是基層老齡工作的一塊重要內(nèi)容，也是老齡工作的落腳點(diǎn)。我鄉(xiāng)主要從三個(gè)方面著手。一是健全政策落實(shí)機(jī)制。一方面全面落實(shí)80歲以上老人的高齡生活補(bǔ)貼。收集老年人的個(gè)人資料，建立電子檔案，按要求向縣老齡辦申報(bào)審批；同時(shí)，對(duì)以往漏報(bào)或最近返鄉(xiāng)人員進(jìn)行了補(bǔ)報(bào)，爭(zhēng)取將補(bǔ)貼足額、及時(shí)發(fā)放到每個(gè)老年人手中。另一方面完成老人入網(wǎng)信息登記并按要求制定居家養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施方案和建立服務(wù)檔案，并對(duì)每位老人發(fā)放50斤大米一袋、食用油一桶。三是健全維權(quán)工作機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)老年人的維權(quán)工作，維護(hù)老年人合法權(quán)益，及時(shí)處理涉老糾紛。鄉(xiāng)政府建立了以司法所、信訪辦、為主的老年人維權(quán)服務(wù)綠色通道，對(duì)涉老糾紛優(yōu)先解決，及時(shí)快速地為老年人提供法律援助，著力解決老年人利益問(wèn)題。

五、工作中的不足。

1、老齡工作面對(duì)人群特殊，在教育引導(dǎo)方面顯得薄弱。

2、在老年協(xié)會(huì)職能發(fā)揮上還欠不足，由于老年人身體狀況不便于開展群體性體育活動(dòng)。

3、我鄉(xiāng)處于正在建設(shè)當(dāng)中，沒有大型的活動(dòng)廣場(chǎng)、場(chǎng)地，老年人集體活動(dòng)僅限于村活動(dòng)場(chǎng)所。

我們決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)他人先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化工作舉措，再接再厲，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，把我鄉(xiāng)老齡工作抓好抓實(shí)，爭(zhēng)上一個(gè)新的臺(tái)階。

事務(wù)所年終工作總結(jié)【篇10】

九月十日入律所實(shí)習(xí)至今已有兩月有余，感受頗多，著述為文，當(dāng)作總結(jié)。

辦公室給我的感覺就是“指的是偌大的辦公室卻沒幾個(gè)辦公人員“指的是一排排的辦公桌上擺滿了層層疊疊的紙張;簡(jiǎn)單的景象卻深刻的反映出了審計(jì)工作的最本質(zhì)的特點(diǎn)“辦公室里工作的職員少是因?yàn)榇蟛糠值膯T工都出外勤了。而辦公桌上堆滿的是審計(jì)報(bào)告的工作底稿：審計(jì)工作的大部分就是由外勤和出具審計(jì)報(bào)告構(gòu)成的。找到了自己的位置后我的上司給我的第一個(gè)任務(wù)就是看底稿，我才發(fā)現(xiàn)審計(jì)工作也分很多種。最普遍的當(dāng)然是年度審計(jì)啦。除此之外還有勞保金的審計(jì)。

律師要有自己的思想，沒有思想的律師，永遠(yuǎn)也不會(huì)成為一流的律師。律師不僅要精通法律，而且要了解商業(yè)運(yùn)作的歸則，理解法官裁判風(fēng)格，體會(huì)客戶真正需求。同時(shí)，思想上還要注意遵守執(zhí)業(yè)操守，保護(hù)好律所和律師自身利益。如果要很好平衡這些復(fù)雜的關(guān)系，需要律師將具體的工作逐步提煉為工作的指導(dǎo)思想，并貫徹到工作中去。這樣，有了思想作為指導(dǎo)，律師才能逐步形成成熟、穩(wěn)健的執(zhí)業(yè)風(fēng)格。

律師僅有思想是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要特別注重實(shí)務(wù)操作。

律師實(shí)務(wù)操作應(yīng)是多方面的，但本人想結(jié)合自身實(shí)習(xí)經(jīng)歷，淺談兩個(gè)方面。

一、 案源

有人認(rèn)為實(shí)習(xí)律師當(dāng)務(wù)之急是學(xué)會(huì)案件實(shí)務(wù)基本操作，有沒有案源關(guān)系不大。實(shí)習(xí)時(shí)要盡快學(xué)會(huì)實(shí)務(wù)操作無(wú)可厚非，但對(duì)待案源的態(tài)度，本人不敢茍同。實(shí)習(xí)是為一年后執(zhí)業(yè)作準(zhǔn)備的，如果不從實(shí)習(xí)階段就開拓案源，那么等到執(zhí)業(yè)以后再去開拓，就會(huì)像有的律師一樣，執(zhí)業(yè)都一兩年了，還沒什么案子，沒什么事可做。那就未免太晚矣！其實(shí)自己細(xì)想一下也知道，案源是律師執(zhí)業(yè)的第一步，沒有案子，還怎么做案子？所以說(shuō)實(shí)習(xí)階段就開拓案源是十分必要的也是十分重要的！既然如此，那么怎么開拓案源呢？

我想主要應(yīng)從以下兩方面著手：

（一） 宣傳自己，讓客戶了解自己。把自己的個(gè)人情況放到律所網(wǎng)站上，制作個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，參加網(wǎng)上法制評(píng)論等。

（二） 培養(yǎng)社會(huì)關(guān)系

1. 培養(yǎng)與公檢法司各機(jī)關(guān)的關(guān)系

（1）通過(guò)隨律師一起辦案認(rèn)識(shí)各機(jī)關(guān)人員，了解他們，向他們虛心請(qǐng)教一些辦案問(wèn)題，與他們進(jìn)行良好的溝通，給他們留下深刻地印象。

（2）通過(guò)自己?jiǎn)为?dú)去辦律師交辦的案子，認(rèn)識(shí)各機(jī)關(guān)人員。去辦案見面時(shí)要有禮有節(jié)，給人留下良好地第一印象，這樣第二次去就會(huì)記得起你。如此“一回生二回熟”，彼此就認(rèn)識(shí)了，以后要辦類似的案子就方便多了。

（3）通過(guò)親戚朋友認(rèn)識(shí)公檢法司各機(jī)關(guān)人員，并保持良好關(guān)系。

2.培養(yǎng)與各企業(yè)的關(guān)系

（1）通過(guò)親朋好友認(rèn)識(shí)企業(yè)管理人員，與他們溝通，保持聯(lián)絡(luò)，為一年后打下案源基礎(chǔ)。

（2）通過(guò)老鄉(xiāng)關(guān)系認(rèn)識(shí)了解一批企業(yè)，為今后執(zhí)業(yè)，進(jìn)一步開拓案源和市場(chǎng)。

3.培養(yǎng)社會(huì)其他各行各業(yè)人員的社會(huì)關(guān)系，包括同事關(guān)系。

事務(wù)所年終工作總結(jié)【篇11】

XX年我們勞動(dòng)保障事務(wù)所在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在××縣勞動(dòng)保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，深化服務(wù)，積極開展以促進(jìn)就業(yè)和勞動(dòng)保障為主體的各項(xiàng)工作，完成了上級(jí)交給的工作任務(wù)?，F(xiàn)小結(jié)如下：

今年縣政府下達(dá)××新增就業(yè)崗位180人，我們?cè)阪?zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的配合下，積極開展工作，克服了金融危機(jī)給就業(yè)工作帶來(lái)的嚴(yán)重影響，克服了我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)不景氣，吸納農(nóng)村富余人員能力有限以及農(nóng)村未就業(yè)人員整體素質(zhì)較差等不利因素，依托注冊(cè)本鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)的勞務(wù)公司作為就業(yè)載體，向島外輸送農(nóng)村勞動(dòng)力。同時(shí)，通過(guò)老企業(yè)挖潛力增加就業(yè)崗位，幫助農(nóng)村富余勞動(dòng)力上崗就業(yè)。使他們?cè)黾恿耸杖耄瑪[脫了貧困。到九月底，共完成新增就業(yè)崗位191人，預(yù)計(jì)全年能完成200個(gè)崗位以上，能較好地完成縣下達(dá)的新增任務(wù)。

縣下達(dá)我鎮(zhèn)自主創(chuàng)業(yè)組織12個(gè)，我們接受任務(wù)后，組織保障事務(wù)所同志和村就業(yè)援助員認(rèn)真分析，排摸有創(chuàng)業(yè)意向的就業(yè)困難人員，并上門引導(dǎo)，啟發(fā)做好他們的工作，組織有關(guān)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，宣傳自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過(guò)我們艱苦努力，到目前業(yè)止，已有13個(gè)自主創(chuàng)業(yè)組織建立，目前已正常開辦運(yùn)作，超額完成了縣下達(dá)的指標(biāo)。

縣下達(dá)失業(yè)登記人數(shù)為130人，控制在4.5以內(nèi)，到目前為止，我鎮(zhèn)失業(yè)登記人數(shù)115人，失業(yè)登記率在4.3左右，在控制數(shù)內(nèi)。

就業(yè)服務(wù)，主要通過(guò)社區(qū)事務(wù)受理中心服務(wù)窗口為百姓提供多方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

全年辦理和調(diào)換勞動(dòng)手冊(cè)1750本；

辦理跨區(qū)縣就業(yè)補(bǔ)貼7800人次，補(bǔ)貼資金130萬(wàn)元；

辦理低收入家庭就業(yè)補(bǔ)貼360人次，補(bǔ)貼資金7.5萬(wàn)元；

為穩(wěn)定就業(yè)崗位，辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼17個(gè)單位，全年享受養(yǎng)老金補(bǔ)貼90多萬(wàn)元；

辦理出租車駕駛員就業(yè)補(bǔ)貼110人次，補(bǔ)貼資金22萬(wàn)元；

組織調(diào)查四類人員目前工作狀況7000多人次。

辦理就業(yè)人員個(gè)人檔案?jìng)鬟f250多份；

辦理萬(wàn)人項(xiàng)目，千百人就業(yè)項(xiàng)目從業(yè)人員崗位補(bǔ)貼300多人次，雙困人員申報(bào)和審核70多人次，從業(yè)人員到齡調(diào)換60多人。

辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保850人；

調(diào)換醫(yī)療記錄冊(cè)230本；

受理城鎮(zhèn)醫(yī)保人員醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷25000元；

受理外省市退休人員健在認(rèn)證手續(xù)108人次；

辦理農(nóng)民合同制工人和農(nóng)村征地人員退休審核手續(xù)10人；

辦理失業(yè)人員失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)126人；

以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以迎世博為契機(jī)，積極開展以促進(jìn)就業(yè)為主線的各項(xiàng)工作，

（一）在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，完成縣政府下達(dá)的XX年新增就業(yè)崗位任務(wù)

（1）繼續(xù)理順和搞好與勞務(wù)公司的關(guān)系，以注冊(cè)××的勞務(wù)公司作為就業(yè)載體，動(dòng)員和輸送農(nóng)村富余勞動(dòng)力到島外就業(yè)。

（2）發(fā)揮現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)單位作用，清理違規(guī)用工，少用外來(lái)工騰出崗位，讓我鎮(zhèn)由于這樣那樣原因不愿出島打工的農(nóng)富人員上崗就業(yè)。

（3）尋找和扶持新辦個(gè)業(yè)到××落戶，積極宣傳貫徹新的'勞動(dòng)就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，為它們辦理用工手續(xù)，開發(fā)新的就業(yè)崗位，吸納農(nóng)村勞動(dòng)力上崗。

在新的一年里，我們要切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)“首問(wèn)責(zé)任制”，“一次告知，二次辦結(jié)，三次上門服務(wù)”的承諾，繼續(xù)把勞動(dòng)保障事務(wù)所建成”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)良作風(fēng)，優(yōu)美環(huán)境和人民群眾滿意的文明窗口而努力。

（三）建議：目前為止已有11個(gè)村的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)（電腦）已損壞，對(duì)就業(yè)服務(wù)工作帶來(lái)一定的影響，要求鎮(zhèn)政府對(duì)這項(xiàng)工作過(guò)問(wèn)一下，給予及時(shí)修復(fù)。

事務(wù)所年終工作總結(jié)【篇12】

xxxx年是我局強(qiáng)化責(zé)任、狠抓管理、開拓進(jìn)取的一年，也是我市地稅各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階的一年。我們?cè)谑【趾褪形?、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省地稅工作會(huì)議精神和市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化稅收征管，嚴(yán)格依法治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)，大力實(shí)施科學(xué)化，精細(xì)化管理，確保了我局各項(xiàng)稅收任務(wù)的圓滿完成，并被x省委省政府評(píng)為x省xxxxxxxx年度文明單位。現(xiàn)將我局今年的工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化稅收征管，推進(jìn)依法治稅，組織稅收收入再創(chuàng)歷史新高

一年來(lái)，我局緊緊以組織收入為中心，采取有效措施，努力提高征管質(zhì)量和效率。截至xx月份，全市地稅系統(tǒng)共組織地方稅收xxxxx萬(wàn)元，比上年同期增收xxxxx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xx.x%，完成省局下達(dá)計(jì)劃xxxxx萬(wàn)元的xxx%，完成市政府下達(dá)計(jì)劃xxxxx萬(wàn)元的xxx%。預(yù)計(jì)xx月份稅收收入為xxxx多萬(wàn)元，這樣今年稅收總量肯定能突破三億元的大關(guān)。我們的主要做法是：

（一）強(qiáng)化收入目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實(shí)收入任務(wù)。圍繞收入計(jì)劃的制定和下達(dá)，加強(qiáng)稅源調(diào)查和分析預(yù)測(cè)，及時(shí)將稅收收入任務(wù)分解到各稅務(wù)所、到人，層層落實(shí)組織收入責(zé)任制。做好月、季度完成收入情況的動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取有效措施保證計(jì)劃的完成。

（二）切實(shí)做好稅收征管基礎(chǔ)管理工作。從年初開始，全面布置并進(jìn)行稅收征管檔案整理歸檔工作，截止目前已完成xxxx戶，其中純地稅管理戶xxxx戶，占應(yīng)歸檔戶數(shù)的xx%；國(guó)、地稅共管戶xxxx戶，占應(yīng)歸檔戶數(shù)的xx%。同時(shí)，嚴(yán)格戶籍管理制度，強(qiáng)化對(duì)納稅人的動(dòng)態(tài)管理，重點(diǎn)了加強(qiáng)稅務(wù)登記、變更、注銷等環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理。

（三）加強(qiáng)稅務(wù)稽查力度。一是認(rèn)真開展稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)整治。今年按照省局的工作部署和要求，我局把金融保險(xiǎn)、郵政通信、房地產(chǎn)等三個(gè)行業(yè)定為稅收專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)對(duì)象，把xx鎮(zhèn)定為專項(xiàng)整治區(qū)域。在專項(xiàng)檢查中，認(rèn)真開展了自查自糾工作，在我局稅務(wù)人員的層層動(dòng)員和耐心指導(dǎo)下，參加檢查的納稅人對(duì)自查自糾工作給予了高度重視和密切配合，在企業(yè)內(nèi)部均進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的自查，并積極自行補(bǔ)報(bào)稅額，糾正納稅偏差。自查自糾入庫(kù)稅款及各項(xiàng)滯納金共計(jì)xxx.x萬(wàn)元。在xx鎮(zhèn)區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)檢查方面，對(duì)xx戶個(gè)體業(yè)戶、xx公司及x家木材加工廠進(jìn)行了專項(xiàng)整治，查補(bǔ)各項(xiàng)稅款、滯納金近xx萬(wàn)元。二是加強(qiáng)對(duì)涉稅案件的查處。今年根據(jù)群眾舉報(bào)認(rèn)真查處了林育涉稅案，查補(bǔ)稅款、加收滯納金和罰款共xx.xx萬(wàn)元；同時(shí)，我局還積極協(xié)助市紀(jì)委與市公安局查處了xx公司與xx分公司涉稅案，查補(bǔ)稅款、加收滯納金和罰款合計(jì)xxx.xx萬(wàn)元。通過(guò)加大稽查力度，充分發(fā)揮了依法治稅的震懾作用，凈化了納稅環(huán)境。

二、狠抓科學(xué)化管理，堅(jiān)持內(nèi)外并重，稅收管理質(zhì)量再上新臺(tái)階

（一）實(shí)行基層會(huì)計(jì)制度改革。為進(jìn)一步提升稅收質(zhì)量，我局根據(jù)實(shí)際，對(duì)基層所會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了改革，將原來(lái)一所一會(huì)計(jì)的核算方式轉(zhuǎn)變?yōu)槭芯旨腥藛T對(duì)全市稅務(wù)所進(jìn)行核算的方式。取消基層所會(huì)計(jì)，市局成立稅收會(huì)計(jì)核算中心，核算中心按人員分工，集中辦公，統(tǒng)一管理，由中心五名會(huì)計(jì)兼任基層會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)全市十六個(gè)稅務(wù)所的稅收票證管理，制作稅款劃解憑證會(huì)計(jì)核算，憑證裝訂保管，報(bào)表制做和月終票審工作。原各基層所會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)為稅管員，負(fù)責(zé)稅款的征收工作。改革后有利之處在于：

每月按時(shí)段三次劃解稅款，有利于市局及時(shí)掌握收入進(jìn)度，避免了稅款的滯留，有效防范稅款貪污挪用違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

有利于檢查監(jiān)督稅收票款結(jié)報(bào)繳銷雙限（限期限額）制度的貫徹落實(shí)情況。稅票核銷與領(lǐng)發(fā)在市局進(jìn)行，計(jì)財(cái)部門每月可及時(shí)對(duì)稅收票證進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以改進(jìn)，防范于未然。

優(yōu)化了人力資源配置。在提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的同時(shí)，增強(qiáng)了基層征管力量，解決了會(huì)計(jì)人員老化、不愿干和難找的問(wèn)題。

（二）不斷完善雙定戶民主公開評(píng)定稅工作。我局率先在飲食業(yè)的評(píng)定稅工作中實(shí)行了納稅戶信息采集制度。按照信息采集制度的要求，納稅人必須將經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)面積、經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)檔次、所屬地段、營(yíng)業(yè)時(shí)間、配套設(shè)施、信譽(yù)等級(jí)、從業(yè)人員、廚師人數(shù)等定稅基本參數(shù)填寫到信息采集表進(jìn)行申報(bào)。并由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人提供信息表中數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)，保證信息的真實(shí)、完整。實(shí)行信息采集制度后，稅管員對(duì)納稅戶的經(jīng)營(yíng)情況有更加全面的了解，民主公開評(píng)定稅工作也更加公正、公平、科學(xué)，極大地提高了納稅人對(duì)評(píng)稅工作的滿意度和信服度，融洽了征納關(guān)系，使稅收環(huán)境更加和諧。

（三）緊抓房地產(chǎn)業(yè)稅收征管工作。房地產(chǎn)業(yè)是今年我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，也是今年地方稅收主要的增長(zhǎng)點(diǎn)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于盤活閑置土地的有關(guān)指示精神，對(duì)土地轉(zhuǎn)讓和房屋銷售的行為實(shí)行從嚴(yán)的稅收政策，努力加強(qiáng)征管。

加強(qiáng)協(xié)作配合，與國(guó)土、建設(shè)、房管、工商等部門加強(qiáng)信息交流，及時(shí)準(zhǔn)確掌握房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息；

x按照稅收征管區(qū)域，組織力量，開展戶籍檢查，認(rèn)真核對(duì)全市范圍有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)的信息，準(zhǔn)確掌握房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)范圍，徹底堵塞征管漏洞；

對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)行分類管理，全程進(jìn)行跟蹤征管，并抓好納稅申報(bào)、納稅檢查工作；

對(duì)房地產(chǎn)銷售進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，要求全市所有房地產(chǎn)企業(yè)建立開發(fā)銷售情況帳簿，確保房地產(chǎn)開發(fā)銷售情況在我局控管之中。x-xx月我局房地產(chǎn)業(yè)稅收收入達(dá)xxxxx萬(wàn)元，比上年同期增加xxxx萬(wàn)元，增長(zhǎng)了xxx%。

（四）切實(shí)搞好稅收宣傳月，增強(qiáng)公民依法納稅意識(shí)。我局在今年的稅收宣傳月中，緊緊抓住依法誠(chéng)信納稅，共建和諧社會(huì)這一主題，做到四個(gè)突出，即突出中心、突出重點(diǎn)、突出典型、突出特色，積極開展了了一系列豐富多彩的宣傳活動(dòng)，主要有：依法誠(chéng)信納稅，共建和諧社會(huì)百家企業(yè)萬(wàn)人簽名活動(dòng)；市長(zhǎng)-稅官-納稅人懇談會(huì)；稅務(wù)杯稅企聯(lián)誼籃球賽活動(dòng)；稅收宣傳與旅游同行活動(dòng)；稅情到農(nóng)家活動(dòng)；送稅法進(jìn)校園、軍營(yíng)、企業(yè)、市場(chǎng)、社區(qū)、家庭活動(dòng)。通過(guò)各種形式深入宣傳，我局宣傳工作收到了較好的效果，取得了社會(huì)各界對(duì)稅收事業(yè)的理解與支持，樹立了稅務(wù)部門良好的社會(huì)形象。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作總結(jié)十五篇

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會(huì)計(jì)事務(wù)所工作總結(jié)(篇1)

簡(jiǎn)報(bào)一：

為進(jìn)一步加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)事中事后監(jiān)管，根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于組織地方財(cái)政部門開展會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作的通知》(財(cái)監(jiān)〔〕4號(hào))要求，今年8月，廣西財(cái)政廳組織開展了對(duì)35家會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。

此次檢查工作由財(cái)政廳監(jiān)督檢查局和廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)聯(lián)合組織實(shí)施。按照《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所監(jiān)督檢查工作規(guī)程》、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》(財(cái)政部令第24號(hào))等有關(guān)規(guī)定，主要檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所-5月出具的執(zhí)業(yè)質(zhì)量審計(jì)報(bào)告，必要時(shí)延伸檢查以前年度，同時(shí)全面檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)收費(fèi)、人員資質(zhì)、業(yè)務(wù)報(bào)備、保持設(shè)立條件等情況。檢查中，重點(diǎn)關(guān)注會(huì)計(jì)師事務(wù)所為金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國(guó)有大型企業(yè)等公眾利益實(shí)體出具的審計(jì)報(bào)告，為高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、企業(yè)申報(bào)專項(xiàng)資金等出具的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，以及高齡、頻繁轉(zhuǎn)所、受到投訴舉報(bào)等注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽署的審計(jì)報(bào)告。

檢查結(jié)束后，自治區(qū)財(cái)政廳將根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所下達(dá)檢查結(jié)論或處理決定。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題，將依法依規(guī)處理。

簡(jiǎn)報(bào)二：

近日，在對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作中，遼寧專員辦從六方面入手，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作。

一、關(guān)注制度機(jī)制是否有效。制度機(jī)制建設(shè)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)。一是通過(guò)調(diào)閱文件資料、人員訪談等方式，檢驗(yàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制制度是否科學(xué)、系統(tǒng)、透明，檢查制度是否涵蓋經(jīng)營(yíng)管理中重要工作、覆蓋主要風(fēng)險(xiǎn)以及是否形成體系。二是檢驗(yàn)制度內(nèi)容是否符合法律法規(guī)制度及準(zhǔn)則要求等。三是通過(guò)抽選“三重一大”工作事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試，檢驗(yàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制機(jī)制是否控制有效、是否執(zhí)行到位、是否相互制衡，以便于監(jiān)控、反饋及操作整改。

二、關(guān)注業(yè)務(wù)承接是否規(guī)范。業(yè)務(wù)承接是否規(guī)范是會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展內(nèi)部控制的前提。一是通過(guò)調(diào)閱有關(guān)承接材料，檢驗(yàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在業(yè)務(wù)承接方面是否充分考慮所需人員素質(zhì)、專業(yè)能力、時(shí)間、人力資源等因素。二是檢驗(yàn)是否在意見溝通、評(píng)價(jià)及約定等環(huán)節(jié)認(rèn)真履行復(fù)核程序，并結(jié)合項(xiàng)目庫(kù)管理數(shù)據(jù)及統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)測(cè)算可回收率。三是檢驗(yàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否在此基礎(chǔ)上客觀評(píng)價(jià)可能面臨的回收風(fēng)險(xiǎn)、利益沖突及獨(dú)立性壓力。

三、關(guān)注人員管理是否科學(xué)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員管理是實(shí)施內(nèi)部控制的關(guān)鍵。一是通過(guò)抽查會(huì)計(jì)師事務(wù)所在招聘、培訓(xùn)、考核晉升、薪酬分配、項(xiàng)目組分工委派等環(huán)節(jié)，了解人力資源管理程序，測(cè)試其是否制定了人事管理方面的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。二是通過(guò)了解薪酬分配方法，測(cè)試薪酬分配是否遵循考核結(jié)果。三是通過(guò)了解人事管理方面工作程序，測(cè)試是否要求員工定期申報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、制定職業(yè)道德守則、定期簽訂約束條款(自律承諾)，約定違約條款。四是通過(guò)了解人事管理部門工作，測(cè)試是否設(shè)立專職部門負(fù)責(zé)職業(yè)道德守則的制定、人員招聘、培養(yǎng)、獎(jiǎng)懲、激勵(lì)及晉升并開展工作，是否做到選拔業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、職業(yè)道德好的專業(yè)人員建立骨干隊(duì)伍，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

四、關(guān)注項(xiàng)目執(zhí)業(yè)是否合理。項(xiàng)目執(zhí)業(yè)質(zhì)量是檢驗(yàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制是否有效的具體體現(xiàn)。一是通過(guò)抽取調(diào)閱執(zhí)業(yè)報(bào)告及工作底稿，檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否按照規(guī)范的`執(zhí)業(yè)行為，嚴(yán)格履行審計(jì)程序，保持職業(yè)審慎態(tài)度，是否按照事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、依據(jù)充分、程序合法、處理恰當(dāng)?shù)脑瓌t，形成工作底稿、出具審計(jì)報(bào)告。二是檢驗(yàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)執(zhí)行、復(fù)核、報(bào)告簽發(fā)、底稿歸檔等程序是否符合準(zhǔn)則及有關(guān)制度要求，是否做到程序合規(guī)、要件齊全、歸檔完整。

五、關(guān)注財(cái)務(wù)核算是否準(zhǔn)確。財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確與否襯托出會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制制度是否完善，也是內(nèi)控檢查的又一項(xiàng)重點(diǎn)。對(duì)此，遼寧專員辦通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制方面開展檢查，關(guān)注會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否建立了風(fēng)險(xiǎn)管理嚴(yán)格、質(zhì)量控制有效、公開透明、相互制約的管理機(jī)制，完善財(cái)務(wù)管理控制的管理措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理水平。

六、關(guān)注一體化管理是否實(shí)質(zhì)達(dá)成。會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施內(nèi)部控制目標(biāo)之一是達(dá)成一體化管理。遼寧專員辦通過(guò)檢查總分所在業(yè)務(wù)承接、項(xiàng)目分配、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)審計(jì)、經(jīng)費(fèi)收支、管理制度及信息化管理等方面的程序，關(guān)注會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否有效執(zhí)行總所統(tǒng)一制定的質(zhì)量控制制度、相關(guān)程序執(zhí)行到位、業(yè)務(wù)工作底稿復(fù)核到位，強(qiáng)化內(nèi)部系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制，從而在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)而非形式統(tǒng)一。

簡(jiǎn)報(bào)三：

根據(jù)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開展會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》要求，云南省財(cái)政廳組織了由監(jiān)督檢查處、會(huì)計(jì)處、省注協(xié)組成的聯(lián)合檢查組，組織實(shí)施20會(huì)計(jì)師事務(wù)所監(jiān)督檢查工作。檢查內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)師事務(wù)所設(shè)立條件及其保持情況，內(nèi)部治理及內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師遵循審計(jì)準(zhǔn)則、遵守職業(yè)道德守則等情況，會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算情況，會(huì)計(jì)師事務(wù)所遵守行業(yè)管理規(guī)范情況。

本次檢查采取自查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式，在全面自查的基礎(chǔ)上，對(duì)26家會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施重點(diǎn)檢查，并于5月28日至6月4日在云南省財(cái)政廳網(wǎng)站進(jìn)行了公示，以接受社會(huì)的監(jiān)督。

7月25日，云南省財(cái)政廳召開20xx年會(huì)計(jì)師事務(wù)所監(jiān)督檢查工作部署會(huì)議，對(duì)今年的檢查工作提出了要求，并對(duì)檢查業(yè)務(wù)要求進(jìn)行講解。檢查工作由監(jiān)督檢查處、會(huì)計(jì)處、省注協(xié)的相關(guān)工作人員和聘請(qǐng)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師組成8個(gè)檢查組同時(shí)開展，預(yù)計(jì)8月25日前完成現(xiàn)場(chǎng)工作。

實(shí)施聯(lián)合檢查，有利于整合檢查資源，節(jié)約檢查成本，提高檢查成效，有利于減少對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的重復(fù)檢查，有利于避免對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作總結(jié)(篇2)

在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個(gè)大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個(gè)開始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長(zhǎng)和王經(jīng)理給我這次機(jī)會(huì)，謝謝他們的信任和鼓勵(lì)，也謝謝各位同事對(duì)我工作的理解和支持，謝謝大家!

今年的財(cái)務(wù)部有了一個(gè)全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對(duì)這半年多的工作做一下簡(jiǎn)單的總結(jié)：

首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到XX年xx月底，審核各類單據(jù)xx余份，制作憑證xx余份，編制各類報(bào)表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到xx%以上。

其次，在公司的支持下，財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支，同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)工作，為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。

尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作：

第一，開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行，因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷，距離比較遠(yuǎn)，開通網(wǎng)銀之后，大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費(fèi)用。

第二，安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票限額由1萬(wàn)元增至xx萬(wàn)元，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

第三，在王經(jīng)理的大力支持下，財(cái)務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實(shí)惠，以后的生活也得到了保障，工作起來(lái)無(wú)后顧之憂。

在新的年度中，財(cái)務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財(cái)務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。

在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心。

總之，在這一年的工作中，有成績(jī)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作總結(jié)(篇3)

20xx年4月，結(jié)束上市公司10年財(cái)務(wù)年報(bào)審計(jì)之后，感慨萬(wàn)千!隨即開始醞釀著一篇有關(guān)自己從業(yè)兩年來(lái)的總結(jié)。隨著不斷的分析和理解后發(fā)現(xiàn)，有些總結(jié)不僅和自己從事的項(xiàng)目有關(guān)，而且折射了整個(gè)審計(jì)行業(yè)的諸多現(xiàn)象。于是，帶著總結(jié)和反省的精神、抱著大膽改革的思路，從行業(yè)發(fā)展、事務(wù)所質(zhì)量控制導(dǎo)向、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序應(yīng)用等多個(gè)知識(shí)面出發(fā)。結(jié)合_和實(shí)際工作，發(fā)現(xiàn)其中的不合理之處及獲取的經(jīng)驗(yàn)成于此文。特別是其中對(duì)國(guó)內(nèi)所發(fā)展的建議、薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì)，筆者認(rèn)為都是有一定的借鑒意義。

從業(yè)不久，有些幼稚的體會(huì)和憧憬，自然渲染于黑白之間，之中多少的可笑之處和拙見不周還忘見諒。

一、對(duì)國(guó)內(nèi)事務(wù)所行業(yè)發(fā)展的前景及建議

“事務(wù)所的做大做強(qiáng)”最快捷的方式莫過(guò)于合并。但是，同樣的方法，不同的事務(wù)所卻做出了不同的效果，此文主要針對(duì)具備證券資格的國(guó)內(nèi)事務(wù)所。

1、從國(guó)家安全機(jī)密和資本市場(chǎng)擴(kuò)容看國(guó)內(nèi)事務(wù)所的發(fā)展前景

首先，從國(guó)家安全機(jī)密看事務(wù)所發(fā)展。在這里，筆者不論事務(wù)所整體行業(yè)成長(zhǎng)，而只談?dòng)嘘P(guān)國(guó)內(nèi)事務(wù)所的發(fā)展，所以自然對(duì)立面肯定是國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所。要談本土所的做大做強(qiáng)，必然是要向國(guó)際四大所挑戰(zhàn)的，若非然則無(wú)所謂該話題。從中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，07-09年全國(guó)百?gòu)?qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)中四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所占有率分別為53、00%、54、78%、52、81%。暫且粗略的假設(shè)收入與數(shù)量成一定比例關(guān)系，這意味著，國(guó)內(nèi)有近一半的上市公司由國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)。

從另一宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析，10年a股市場(chǎng)近1600家上市公司占我國(guó)10年gdp37、67%，結(jié)合兩者信息和國(guó)際四大所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制的底稿符合要求，意味著我國(guó)近18、84%的gdp信息流向是透明狀態(tài)。目前風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念貫徹的是了解企業(yè)的全方位立體化信息，其中包括企業(yè)內(nèi)部控制、供應(yīng)商和客戶環(huán)境、技術(shù)和研究開發(fā)能力、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)、核心競(jìng)爭(zhēng)力等等，這些信息也象征著企業(yè)的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)。

簡(jiǎn)言之，我國(guó)目前大量成熟的機(jī)械制造業(yè)、民生行業(yè)、金融房地產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、鋼鐵業(yè)、甚至軍工業(yè)的財(cái)務(wù)和企業(yè)環(huán)境信息基本屬于信息無(wú)監(jiān)管化。從20__年7月爆發(fā)的力來(lái)看，我們暫且不考慮其中的政治和集團(tuán)利益因素，而只需考慮這項(xiàng)的操作流程不難發(fā)現(xiàn)其中的商業(yè)機(jī)密為何物。筆者不知道大部分審計(jì)人員的數(shù)據(jù)分析能力和職業(yè)操守素質(zhì)如何，但相關(guān)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果就是國(guó)家機(jī)密。

所以，從國(guó)家機(jī)密安全考慮出發(fā)，筆者認(rèn)為國(guó)內(nèi)事務(wù)所的做大做強(qiáng)是趨勢(shì)和必然?？墒沁@也并非拔苗助長(zhǎng)似的成長(zhǎng)，而是要讓本土事務(wù)所本身科學(xué)、合理、健康的發(fā)展，提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)。俗話說(shuō)，有多大鍋下多少米，我國(guó)國(guó)內(nèi)事務(wù)所目前的這口“鍋”尺寸確實(shí)不大，無(wú)法扛大梁，眼下國(guó)內(nèi)事務(wù)所的行業(yè)發(fā)展已是配合我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可缺失的分支力量。

其次，從資本市場(chǎng)擴(kuò)容來(lái)看。20__年9月，據(jù)商務(wù)部人士聲稱在20__年適當(dāng)時(shí)候支持符合條件的境外公司通過(guò)發(fā)行股票或存托憑證形式，在中國(guó)證券交易所上市，即a股市場(chǎng)計(jì)劃即將推出國(guó)際板。這給國(guó)內(nèi)事務(wù)所開展國(guó)際業(yè)務(wù)又注入了新的概念和活力。然而，為此而產(chǎn)生的事務(wù)所人才儲(chǔ)備、風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)務(wù)技能等等問(wèn)題也即將擺在國(guó)內(nèi)所的面前。面對(duì)這些誘人的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，國(guó)內(nèi)所如果戰(zhàn)略性實(shí)質(zhì)合并和發(fā)展及儲(chǔ)備人才，決定了未來(lái)本土所的未來(lái)生存空間。

2、筆者對(duì)制約國(guó)內(nèi)事務(wù)所做大做強(qiáng)因素的考慮和應(yīng)對(duì)

首先，是目前國(guó)內(nèi)事務(wù)所做大做強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力存在問(wèn)題。我國(guó)國(guó)內(nèi)事務(wù)所目前發(fā)展依靠的社會(huì)資源。在其力所能及的范圍內(nèi)，社會(huì)資源豐富決定了業(yè)務(wù)的廣泛程度。然而，所謂中石油、中石化、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)移動(dòng)等他們力所不能及的范圍，這時(shí)就顯出了他們核心競(jìng)爭(zhēng)力的匱乏。這也是嚴(yán)重制約著有健康核心競(jìng)爭(zhēng)力的事務(wù)所的發(fā)展。有人把這種問(wèn)題歸根為制度導(dǎo)致的腐敗問(wèn)題、也有人歸根為中國(guó)人的傳統(tǒng)作風(fēng)習(xí)慣和急功近利問(wèn)題、更有人歸根為行業(yè)本身收費(fèi)性質(zhì)問(wèn)題。其實(shí)，這一系列的問(wèn)題，也不是在這里三兩句能夠說(shuō)的清楚的。故而暫且把這種問(wèn)題歸結(jié)為審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)問(wèn)題。

即國(guó)內(nèi)事務(wù)所缺乏經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)問(wèn)題，所謂些個(gè)合伙人毫無(wú)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)而言，他們認(rèn)為任何問(wèn)題都能夠解決。而實(shí)在一些風(fēng)險(xiǎn)解決不了的時(shí)候，他們就說(shuō)沒那個(gè)業(yè)務(wù)能力，實(shí)則沒那個(gè)社會(huì)資源。也正因如此而導(dǎo)致的行業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)，多少對(duì)審計(jì)行業(yè)有著雄心壯志的義士不得不暗淡的退出這個(gè)舞臺(tái)。

二、事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制

1、業(yè)務(wù)控制理念對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的影響

強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量是未來(lái)事務(wù)所發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而質(zhì)量控制是業(yè)務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力。目前國(guó)內(nèi)所在這方面落后于四大是有相當(dāng)?shù)木嚯x。筆者了解到很大部分國(guó)內(nèi)所在質(zhì)量控制的留于形式、新審計(jì)準(zhǔn)則要求下的執(zhí)行情況、薪酬機(jī)制導(dǎo)致的人才流失等情況是相對(duì)于國(guó)際四大而言是嚴(yán)重的(盡管目前四大在某些方面也開始出現(xiàn)不足)。

業(yè)務(wù)質(zhì)量的強(qiáng)化，從某一角度上說(shuō)就是將審計(jì)細(xì)節(jié)化。但是，任何事務(wù)的細(xì)節(jié)化，最終會(huì)招來(lái)大部分員工的反感和厭惡情緒。所以對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)就顯的格外的重要，而領(lǐng)導(dǎo)的推動(dòng)必然要考慮成本收益的基礎(chǔ)，利益上的得此失彼最后將落在領(lǐng)導(dǎo)的決心上。為此，筆者從業(yè)務(wù)控制質(zhì)量的理念出發(fā)，進(jìn)行了相對(duì)分析。

業(yè)務(wù)質(zhì)量理念分為業(yè)務(wù)控制理念和人才競(jìng)爭(zhēng)理念。業(yè)務(wù)控制理念和人才競(jìng)爭(zhēng)理念的是一個(gè)事務(wù)的兩面，前者是向外，后者是向內(nèi)。

所謂業(yè)務(wù)控制理念即嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)的文化、有效的業(yè)務(wù)流程、強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)機(jī)制等。一個(gè)好的業(yè)務(wù)流程決定了業(yè)務(wù)質(zhì)量的層次，積極貫徹新審計(jì)準(zhǔn)則的業(yè)務(wù)要求已是必然的趨勢(shì)。而對(duì)新的審計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和執(zhí)行及后續(xù)強(qiáng)化和討論，必然會(huì)影響部分老員工的反感和部分領(lǐng)導(dǎo)的利益分配。審計(jì)本身從實(shí)質(zhì)上來(lái)講既是一個(gè)帶著思想而進(jìn)行程序化的過(guò)程。暫且剝離思想的參與，單是程序化的過(guò)程缺陷就有可能導(dǎo)致致命的法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。而新審計(jì)準(zhǔn)則的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)充分調(diào)動(dòng)了整個(gè)項(xiàng)目組在整個(gè)審計(jì)始末進(jìn)行著思考。對(duì)于控制風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避法律責(zé)任都有著積極的作用，對(duì)于新一代審計(jì)人員和會(huì)計(jì)師事務(wù)所充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。無(wú)論是國(guó)內(nèi)所和國(guó)際所，我想，在中國(guó)，大家在同一起跑線。所以，在業(yè)務(wù)控制理念的落后，必將是毀滅性的結(jié)束!

2、人才競(jìng)爭(zhēng)理念——薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì)

在人才競(jìng)爭(zhēng)理念方面，事務(wù)所必須營(yíng)造完善有效的競(jìng)爭(zhēng)體制，這一點(diǎn)對(duì)于事務(wù)所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積蓄著人才儲(chǔ)備。事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)力無(wú)非來(lái)自業(yè)務(wù)層和領(lǐng)導(dǎo)層。領(lǐng)導(dǎo)層，我們決定不了。但是，這兩者絕對(duì)是相互作用和制約著。事務(wù)所建立的競(jìng)爭(zhēng)理念必須剝離個(gè)人情感，以客觀實(shí)質(zhì)為基礎(chǔ)。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)主要集中在事務(wù)所和簽字會(huì)計(jì)師，而業(yè)務(wù)執(zhí)行人員的風(fēng)險(xiǎn)在一定程度上可以忽略不計(jì)。所以在業(yè)務(wù)執(zhí)行階段，我們不光要執(zhí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)，還有一個(gè)值得重視的是“薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì)”?！靶匠陮?dǎo)向?qū)徲?jì)”在國(guó)內(nèi)尚無(wú)定義，純屬我個(gè)人概括，如有不妥，還忘見涼。

“薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì)”主要存在于國(guó)內(nèi)一些依據(jù)收費(fèi)而進(jìn)行業(yè)務(wù)提成的事務(wù)所，但是這些事務(wù)所又不是真真意義上的“薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì)”，他們只是完成審計(jì)工作后，根據(jù)收入的比例或者個(gè)人的情感而進(jìn)行的薪酬分配。這樣的結(jié)果，可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)將是非常重大的。

以筆者從也幾年的經(jīng)歷為例進(jìn)行說(shuō)明。在不少初進(jìn)事務(wù)所初中級(jí)員工和一些有經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員。在業(yè)務(wù)執(zhí)行階段，即使發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)報(bào)，他們也進(jìn)行隱瞞，進(jìn)而進(jìn)行合理化的修飾和掩蓋。原因很簡(jiǎn)單，在最短的時(shí)間做最多的項(xiàng)目，那最多的提成，而忽略了大量的可能隱藏的風(fēng)險(xiǎn)。這大大增加了事務(wù)所執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)不是控制不了的，而是被刻意的隱瞞。出現(xiàn)這種情況的原因很簡(jiǎn)單，人才競(jìng)爭(zhēng)理念的落后!

而“薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì)”卻能大大的克服這種風(fēng)險(xiǎn)。在這，我只談“薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì)”框架結(jié)構(gòu)，具體的細(xì)化單憑我個(gè)人無(wú)法完善?！靶匠陮?dǎo)向?qū)徲?jì)”必須建立完善的評(píng)審制度，即做為考核的一項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)。為之而適應(yīng)的是必須建立一個(gè)“薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì)系數(shù)表”。

這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)表構(gòu)成與發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)報(bào)大小、科目底稿的難易程度、底稿的完成標(biāo)準(zhǔn)程度、集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜程度等等指定一個(gè)系數(shù)表。最后根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)表的權(quán)重乘數(shù)參與薪酬的分配，同時(shí)這些工作都是要在計(jì)劃審計(jì)工作階段完成。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作總結(jié)(篇4)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)范文

第八年度，在全體員工的共同努力下，信誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所秉著獨(dú)立、客觀、公正的審計(jì)工作原則，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者的合法權(quán)益，受到了社會(huì)的廣泛好評(píng)，同時(shí)事務(wù)所的業(yè)績(jī)也創(chuàng)下了新高，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收?，F(xiàn)將我所第八年度工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)識(shí)明確，高度重視，認(rèn)真進(jìn)行安排布置

我所全體成員對(duì)ERP實(shí)驗(yàn)中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)規(guī)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和討論，認(rèn)為審計(jì)是我所的一項(xiàng)重要工作，并結(jié)合我所的實(shí)際，做出了具體的安排布置勵(lì)志網(wǎng)/。了解會(huì)計(jì)師事務(wù)所的機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行相應(yīng)的分工，制訂具體的審計(jì)計(jì)劃，編寫審計(jì)程序，編寫詳細(xì)的審計(jì)規(guī)則，學(xué)習(xí)審計(jì)方法，為審計(jì)工作做充分的準(zhǔn)備。

二、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，會(huì)計(jì)工作扎實(shí)深入

在營(yíng)業(yè)期間，我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信周到服務(wù)、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)老師的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的工作。在接受單位委托的時(shí)候，我們秉著客觀、公正的精神，對(duì)其進(jìn)行審驗(yàn)，出具驗(yàn)資報(bào)告、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告等。在實(shí)事求是的原則上，對(duì)照內(nèi)容和要求認(rèn)真進(jìn)行自我檢查。

三、肯定成績(jī)，明確方向，進(jìn)一步做好審計(jì)工作

一年來(lái)，我所在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點(diǎn)成績(jī)，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來(lái)，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，這僅僅是個(gè)良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導(dǎo)，圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實(shí)踐、銳意進(jìn)取，努力工作，力爭(zhēng)開創(chuàng)我所工作的新局面!

會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)范文【二】

新所成立伊始，得益**市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)，及資產(chǎn)管理公司等相關(guān)部門的青睞，我們?cè)趫?zhí)業(yè)過(guò)程中一直把審計(jì)質(zhì)量和職業(yè)道德放在第一位,多項(xiàng)業(yè)務(wù)在平穩(wěn)、順利的進(jìn)行當(dāng)中?，F(xiàn)將我所成立以來(lái)的工作總結(jié)

一、 取得可喜的業(yè)績(jī)，穩(wěn)步的邁出第一步

我所自**月開業(yè)以來(lái)，本著客觀、獨(dú)立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則，始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開業(yè)近兩個(gè)月來(lái)已做了11項(xiàng)審計(jì)，40項(xiàng)驗(yàn)資，9項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估。在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時(shí)也贏得了一定的客源。

二、建立一套科學(xué)的管理體系

1、全員聘用合同制。我所面向社會(huì)公開招聘人才，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長(zhǎng)實(shí)行聘用合同制。

2、以主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對(duì)人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制。副主任會(huì)計(jì)師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實(shí)行責(zé)、權(quán)、險(xiǎn)為一體的`崗位責(zé)任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。

3、工資與效益掛鉤。現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提取，這樣一來(lái)個(gè)人的能力和業(yè)績(jī)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來(lái)取得的成績(jī)則是一個(gè)證明。

4、綜合福利保險(xiǎn)制。凡在**事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵(lì)氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會(huì)效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長(zhǎng)短，以工作業(yè)績(jī)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)，健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三、吸引人才，重視對(duì)新老員工的培訓(xùn)

審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí)，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來(lái)就本著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，面向社會(huì)公開招聘人才，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí)，也注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。

四、 建設(shè)“愛”的家園

1、**自成立伊始即打出建立“**之家”的旗號(hào)，**是這樣說(shuō)的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵(lì)。這使**所的每一個(gè)員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動(dòng)，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺(tái)單一的工作機(jī)器，讓員工感動(dòng)不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語(yǔ)說(shuō)得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，**必將所向披靡，無(wú)往不勝。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作總結(jié)(篇5)

在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個(gè)大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個(gè)開始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長(zhǎng)和王經(jīng)理給我這次機(jī)會(huì)，謝謝他們的信任和鼓勵(lì)，也謝謝各位同事對(duì)我工作的理解和支持，謝謝大家!

今年的財(cái)務(wù)部有了一個(gè)全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對(duì)這半年多的工作做一下簡(jiǎn)單的總結(jié)：首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報(bào)表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。

其次，在公司的支持下，財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支，同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)工作，為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作：

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作總結(jié)(篇6)

在我大學(xué)畢業(yè)之后，我就正式走上了工作崗位。在經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的社會(huì)捶打之后，我感受到了社會(huì)的殘酷，工作不順心，前程不光明，使我感受到了社會(huì)的不確定性。痛定思痛，我決定透過(guò)自己的努力考取國(guó)家公務(wù)員，果然皇天不負(fù)有心人，我最后成功的成為一名公務(wù)員。之后我被分配到了審計(jì)局工作，成為一名審計(jì)局工作人員，這一晃工作就是幾年過(guò)去了。

一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)審計(jì)部門的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、政府各項(xiàng)工作重心，以促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為審計(jì)監(jiān)督的第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持廉潔從審。在全體審計(jì)干部的共同努力下，圓滿完成了今年市委、政府和上級(jí)審計(jì)部門交辦的各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律狀況報(bào)告如下：

一、廉潔自律、清廉從審。

作為一名審計(jì)工作者，能夠充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們審計(jì)機(jī)關(guān)的生命線，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《.....黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《.....紀(jì)律處分條例》等精神，始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，能夠自覺地加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用，情為民所系;堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守審計(jì)的職業(yè)道德，時(shí)時(shí)刻刻用一個(gè)...員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。

注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們審計(jì)工作和反腐倡廉工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了依法從審、廉政為民的思想意識(shí)，增強(qiáng)了自覺抵御腐朽思想侵蝕的潛力和反腐敗的道德防線。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性，一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)及黨的十七大會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委擴(kuò)大會(huì)議精神以及市委、市政府年初確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

透過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，用鄧小平理論指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐的水平;進(jìn)一步堅(jiān)定社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念，時(shí)刻牢記“八榮八恥”，堅(jiān)持一切從人民利益出發(fā)，堅(jiān)決貫徹、模范踐行“三個(gè)代表”重要思想的要求，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲，正確行使手中的權(quán)力。

同時(shí)，還注重審計(jì)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，除參加了地區(qū)審計(jì)局組織的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)外，還比較系統(tǒng)的自學(xué)了計(jì)算機(jī)ao審計(jì)系統(tǒng)、財(cái)政改革相關(guān)知識(shí)、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告寫作等資料，個(gè)性是參加了7月份自治區(qū)審計(jì)廳舉辦的“以培代審”固定資產(chǎn)審計(jì)調(diào)查。透過(guò)學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提升，理想信念更加堅(jiān)定，審計(jì)工作思路更加開闊。

三、注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。

自覺遵守“審計(jì)人員工作紀(jì)律”，以此來(lái)規(guī)范自己的行為;不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺地與市委、政府持續(xù)高度一致，不說(shuō)不該說(shuō)的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感做好審計(jì)工作;在工作關(guān)系處理上，比較注意把握自己的主角定位，自覺地維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

四、依法審計(jì)，求真務(wù)實(shí)。

在審計(jì)工作中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《審計(jì)法》賦予的審計(jì)權(quán)限，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)”工作方針，始終能夠做到：科學(xué)審計(jì)、禮貌審計(jì)、廉潔審計(jì)、客觀公正，對(duì)自己分管負(fù)責(zé)的工作能夠盡職盡責(zé)。一是能夠深入審計(jì)一線，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決審計(jì)工作中遇到的具體問(wèn)題和困難，幫忙年輕的審計(jì)干部盡快成長(zhǎng);

二是，對(duì)一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、事關(guān)百姓切身利益的審計(jì)項(xiàng)目，能夠親自深入到基層進(jìn)行審計(jì)調(diào)研、了解，掌握第一手資料;同時(shí)，能夠用心配合jú長(zhǎng)做好各項(xiàng)審計(jì)工作，大力弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神。另外，對(duì)負(fù)責(zé)的婦委會(huì)工作也能夠盡心盡力，我局是一個(gè)以女同志占大多數(shù)的單位，因此，我局班子歷來(lái)很重視、關(guān)心女同志的身體、工作和生活等狀況，只要是女同志的節(jié)日，必須會(huì)盡力安排。

五、今后努力的方向。

在當(dāng)今世界正在發(fā)生著人類有史以來(lái)以來(lái)最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化，“全球經(jīng)濟(jì)一體化”、“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”、“電子商務(wù)”、“生物技術(shù)”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，要深刻意識(shí)到知識(shí)更新之快，要有不學(xué)習(xí)就要落后、不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代的潮流、不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰的危機(jī)感。

因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高審計(jì)技術(shù)方法和手段的自主創(chuàng)新潛力，不斷提高審計(jì)工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平，尤其是提高宏觀層面分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的潛力，不斷提高審計(jì)質(zhì)量，把審計(jì)工作不斷引向深入，用發(fā)展的眼光分析經(jīng)濟(jì)改革中存在的問(wèn)題，提出科學(xué)可行的審計(jì)推薦，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)體制改革的步伐，為我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展保駕護(hù)航，充分發(fā)揮審計(jì)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的作用。

相信自己透過(guò)這么多年的努力，自己已經(jīng)明白了社會(huì)上存在的各種現(xiàn)實(shí)了。以后的道路還要怎樣走，我已經(jīng)規(guī)劃好了，我想我會(huì)繼續(xù)不斷的努力，在審計(jì)局的審計(jì)工作中，我會(huì)盡我最大的努力。爭(zhēng)取自己在十多年的努力后，成為一名審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)帶領(lǐng)工作人員前進(jìn)，我相信自己能夠做好，我相信以后的道路上，我會(huì)走的更好，我會(huì)在審計(jì)局繼續(xù)努力，為國(guó)家的審計(jì)工作作出我最大的貢獻(xiàn)!

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作總結(jié)(篇7)

從20__年_月_日入職已_個(gè)多月，在這段時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我諸多幫助和指導(dǎo)，使我對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)有了初步了解，在實(shí)踐學(xué)習(xí)中有了不少收獲和提高，已逐步適應(yīng)提供專業(yè)服務(wù)工作的環(huán)境和節(jié)奏?，F(xiàn)將我近段的工作情況做如下總結(jié)。

工作是一項(xiàng)非常細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎瑢?duì)這份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對(duì)，尤其是團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作時(shí)，我積極向老師和同事學(xué)習(xí)，對(duì)分配到的任務(wù)，盡力做好，與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致，跟上項(xiàng)目進(jìn)度，遇到問(wèn)題及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員溝通。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到每個(gè)項(xiàng)目組成員在整個(gè)項(xiàng)目中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，的責(zé)任感也在不斷增強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也得到了提高。

社會(huì)審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的服務(wù)工作，在為客戶提供服務(wù)時(shí)必須做到有理有據(jù)，依據(jù)必須真實(shí)、權(quán)威、可信。在剛開始參與____的內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，對(duì)于有些財(cái)務(wù)處理不規(guī)范的地方或者自己找不到相關(guān)法規(guī)的地方我抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度，但是與共同工作的老師交流之后，我立即為自己的態(tài)度羞愧。在以后的工作中，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我總是努力嘗試去找到與之相關(guān)的準(zhǔn)則依據(jù)，通過(guò)準(zhǔn)則規(guī)定與實(shí)際財(cái)務(wù)處理比對(duì)，切實(shí)地找到問(wèn)題所在，對(duì)于不懂的地方及時(shí)與老師和同事交流。在這個(gè)過(guò)程中，一方面培養(yǎng)了我求真求是的態(tài)度，另一方面也增強(qiáng)了我的專業(yè)知識(shí)，更好的為客戶服務(wù)。

很幸運(yùn)在入職的第二天有機(jī)會(huì)參與____項(xiàng)目，這是我第一次接觸財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作，深深的體會(huì)到理論和實(shí)務(wù)的差距以及實(shí)務(wù)工作的復(fù)雜和繁瑣。在____項(xiàng)目中主要參與的是____部分子公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任暨財(cái)務(wù)收支審計(jì)，通過(guò)這次審計(jì)，接觸了不同行業(yè)的公司，包括建筑安裝、酒店培訓(xùn)、物業(yè)、制造業(yè)等，學(xué)習(xí)了各類型的企業(yè)財(cái)務(wù)體系，會(huì)計(jì)科目的設(shè)置和核算方法，通過(guò)審查被審計(jì)單位不規(guī)范的核算，同時(shí)也學(xué)到了對(duì)一項(xiàng)交易和事項(xiàng)如何進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算和處理，包括一項(xiàng)交易和事項(xiàng)可能涉及的原始憑證。某些對(duì)核算至關(guān)重要的原始憑證是我未曾關(guān)注到的，也并不理解它的重要性，但是在與老師和同事的溝通學(xué)習(xí)中，認(rèn)識(shí)到某些原始憑證對(duì)交易的性質(zhì)和核算都會(huì)產(chǎn)生重要影響。以前對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)僅停留在法規(guī)和準(zhǔn)則的硬性規(guī)定上，對(duì)于實(shí)務(wù)中如何處理考慮的不夠全面，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，對(duì)會(huì)計(jì)處理的整個(gè)流程有了新的認(rèn)識(shí)，也體會(huì)到了“紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行”的深刻意義。

非常感謝公司為我提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)，我知道在未來(lái)的工作中會(huì)遇到很多困難和挑戰(zhàn)，但我一定會(huì)嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)，希望能夠通過(guò)自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作總結(jié)(篇8)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員是負(fù)責(zé)為客戶持續(xù)提供審計(jì)、稅務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和管理咨詢等專業(yè)服務(wù)的專業(yè)人員。他們要根據(jù)客戶的需求進(jìn)行審計(jì)工作，從而保證企業(yè)的賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，為企業(yè)的管理層和股東提供必要的信息和決策支持。在日常的審計(jì)工作中，會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和敏銳的審計(jì)思維，同時(shí)要具備高度的責(zé)任感和職業(yè)操守。下面，我們將詳細(xì)介紹會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員的工作內(nèi)容和工作總結(jié)。

一、工作內(nèi)容

1. 審計(jì)前準(zhǔn)備工作

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作之前需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作。首先，他們需要了解客戶的業(yè)務(wù)性質(zhì)和規(guī)模，掌握客戶的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)政策等相關(guān)信息。其次，他們需要進(jìn)行初步的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定審計(jì)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定審計(jì)計(jì)劃和方案，以保證審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

2. 審計(jì)實(shí)施和測(cè)試工作

在審計(jì)實(shí)施和測(cè)試工作中，會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員需要對(duì)客戶的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核對(duì)和檢查，審計(jì)憑證和賬簿是否符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，同時(shí)還要對(duì)客戶的資產(chǎn)、負(fù)債、收入和支出等進(jìn)行核實(shí)和測(cè)試。在這個(gè)過(guò)程中，審計(jì)人員需要加強(qiáng)與客戶的溝通，及時(shí)解決審計(jì)過(guò)程中的問(wèn)題和難點(diǎn)。

3. 報(bào)告編制和出具

審計(jì)工作完成后，會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員需要根據(jù)實(shí)際情況編制審計(jì)報(bào)告。報(bào)告主要包括審計(jì)意見、審計(jì)基礎(chǔ)、審計(jì)過(guò)程、審計(jì)結(jié)果等內(nèi)容。審計(jì)人員需要注意報(bào)告的準(zhǔn)確性和客觀性，并確保報(bào)告符合相關(guān)的法律法規(guī)要求。最后，審計(jì)人員需要出具審計(jì)報(bào)告，并將審計(jì)結(jié)果與客戶進(jìn)行溝通和交流。

二、工作總結(jié)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員的工作是一項(xiàng)重要的專業(yè)工作，需長(zhǎng)時(shí)間精神高度集中，身體素質(zhì)很高。為了有效地完成審計(jì)工作，他們需要總結(jié)以往工作的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并糾正過(guò)去的錯(cuò)誤和不足，不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。下面，我們將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員工作的幾個(gè)方面：

1. 嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)規(guī)范和程序

在審計(jì)工作中，如果不嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)規(guī)范和程序，容易造成審計(jì)結(jié)果的偏差，影響到客戶的利益和信譽(yù)。因此，會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員需要了解和熟悉審計(jì)規(guī)范和程序，確保自己的審計(jì)工作符合相關(guān)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

2. 加強(qiáng)客戶溝通和合作

在審計(jì)工作中，客戶是最重要的合作伙伴。會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員需要加強(qiáng)與客戶的溝通和合作，了解客戶的需求和問(wèn)題，并及時(shí)給出合理的建議和解決方案。同時(shí)，審計(jì)人員需要保持良好的專業(yè)形象，以贏得客戶的信任和支持。

3. 提高自身專業(yè)水平

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員需要不斷提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。他們需要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，了解最新的審計(jì)理論和方法，提高自己的專業(yè)技能和審計(jì)思維能力。同時(shí)，他們需要時(shí)刻保持敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

總之，會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員是一支重要的專業(yè)隊(duì)伍，他們的工作直接關(guān)系到客戶的財(cái)務(wù)健康和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。希望通過(guò)以上介紹，能讓更多的人了解會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員的工作內(nèi)容和工作總結(jié)，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)特殊職業(yè)的認(rèn)識(shí)和尊重。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作總結(jié)(篇9)

補(bǔ)貼100元/天，實(shí)習(xí)期一年，單位交社保，每個(gè)月交通補(bǔ)貼150，到手2500左右，早8點(diǎn)半或者9點(diǎn)，晚5或者5點(diǎn)半，但出項(xiàng)目通勤時(shí)間比較長(zhǎng)，平時(shí)和周末不加班，大部分都是市內(nèi)項(xiàng)目，偶爾出差。

接著上一篇，時(shí)隔3周，換了兩個(gè)項(xiàng)目，一個(gè)結(jié)束了一個(gè)，一個(gè)沒結(jié)束，又回到了所里，我們所里基本不做年報(bào)審計(jì)，都是專項(xiàng)審計(jì)，所以可能和大家的所不太一樣，這些天每天背著電腦包，來(lái)回3小時(shí)。

上一次回所整理資料，整理了一周，每一冊(cè)的(封面、目錄、大事記、檢查底稿、掃描的憑證和附件、對(duì)應(yīng)文件、所有的頁(yè)碼)、打印成冊(cè)，再將電子版存檔（給了領(lǐng)導(dǎo)也要自己存好，說(shuō)不定哪天就問(wèn)你要)。

緊接著就去了新項(xiàng)目，是個(gè)預(yù)算審計(jì)，也是第一次接觸，4個(gè)人做了8天，主要是根據(jù)以前年度的預(yù)算及財(cái)政資金分配和使用情況，從真實(shí)、合法、效益性對(duì)下一年申請(qǐng)的預(yù)算進(jìn)行審計(jì)，政我作為實(shí)習(xí)生，主要做一些檢查底稿，2個(gè)工作底稿，應(yīng)該屬于事前監(jiān)督，今天結(jié)束回所整理打印。我覺得底稿不難做，只要知道數(shù)據(jù)都是在哪找，從哪兒來(lái)的，但每個(gè)底稿后面的附件好磨人哇，格式什么的一定要和領(lǐng)導(dǎo)溝通好，不然要來(lái)來(lái)回回的改，重新打印（打印的廢紙都留著當(dāng)草稿紙，抽屜里都堆不下了…實(shí)習(xí)生經(jīng)驗(yàn)：

1、做好領(lǐng)導(dǎo)分配給你的任務(wù)，會(huì)不會(huì)不是最重要的，沒有人一上來(lái)就會(huì)，態(tài)度更重要，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)分你太難的部分

2、熟悉打印機(jī)的各種按鈕…復(fù)印、打印、掃描，包括修理打印機(jī)…（卡紙?jiān)趺崔k…脫機(jī)怎么辦…怎么換墨盒…

3、要有眼力見，對(duì)每個(gè)人都要和顏悅色的，其實(shí)是需要一些社交能力的，我比較社恐，在所里的話，可以一整天不講話，對(duì)大家真誠(chéng)一點(diǎn)就可以了。

4、少在同事面前玩手機(jī)，任務(wù)做完了看看書，看看準(zhǔn)則規(guī)章，群里別的同事做的東西等等。

5、多聽領(lǐng)導(dǎo)是怎么和別人溝通的，可能比我們埋頭干半天活有用得多。

6、情商在線，少和同事八卦??！個(gè)人覺得事務(wù)所里人際關(guān)系還是蠻復(fù)雜的，自己的事情不要全說(shuō)給同事。

7、打印：

去打印店打印東西防止格式變動(dòng)可以轉(zhuǎn)換成PDF、核對(duì)一遍，文件橫著放，再蓋上蓋子。封面、目錄、明細(xì)表標(biāo)題一致。

8、檢查底稿：

Excel從審計(jì)軟件-科目余額表里導(dǎo)出賬套，根據(jù)以前年的表格做，格式不需要自己動(dòng)收款單位是人的寫個(gè)人，是單位的全寫上，檢查底稿做完后，最好自己簡(jiǎn)單分類匯總一下，方便和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9、經(jīng)驗(yàn)是一方面，證書才是最重要的，小伙伴們有空的時(shí)候抓緊學(xué)習(xí)考證哇。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作總結(jié)(篇10)

一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)審計(jì)部門的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、政府各項(xiàng)工作重心，以促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為審計(jì)監(jiān)督的第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持廉潔從審。在全體審計(jì)干部的共同努力下，圓滿完成了今年市委、政府和上級(jí)審計(jì)部門交辦的各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況報(bào)告如下：

一、廉潔自律、清廉從審。

作為一名審計(jì)工作者，能夠充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們審計(jì)機(jī)關(guān)的生命線，并深知：其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等精神，始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，能夠自覺地加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用，情為民所系；堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守審計(jì)的職業(yè)道德，時(shí)時(shí)刻刻用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。

注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們審計(jì)工作和反腐倡廉工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了依法從審、廉政為民的思想意識(shí)，增強(qiáng)了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，用理論指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐的水平；進(jìn)一步堅(jiān)定社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念，時(shí)刻牢記“八榮八恥”，堅(jiān)持一切從人民利益出發(fā)，堅(jiān)決貫徹、模范踐行重要思想的要求，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲，正確行使手中的權(quán)力。

同時(shí)，還注重審計(jì)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，除參加了地區(qū)審計(jì)局組織的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)外，還比較系統(tǒng)的自學(xué)了計(jì)算機(jī)ao審計(jì)系統(tǒng)、財(cái)政改革相關(guān)知識(shí)、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告寫作等內(nèi)容，特別是參加了7月份自治區(qū)審計(jì)廳舉辦的“以培代審”固定資產(chǎn)審計(jì)調(diào)查。通過(guò)學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提升，理想信念更加堅(jiān)定，審計(jì)工作思路更加開闊。

相信自己通過(guò)這么多年的努力，自己已經(jīng)知道了社會(huì)上存在的各種現(xiàn)實(shí)了。以后的道路還要怎么走，我已經(jīng)規(guī)劃好了，我想我會(huì)繼續(xù)不斷的努力，在審計(jì)局的審計(jì)工作中，我會(huì)盡我的努力。爭(zhēng)取自己在十多年的努力后，成為一名審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)帶領(lǐng)工作人員前進(jìn)，我相信自己可以做好，我相信以后的道路上，我會(huì)走的更好，我會(huì)在審計(jì)局繼續(xù)努力，為國(guó)家的審計(jì)工作作出我的貢獻(xiàn)！

事務(wù)所年度工作總結(jié)

寫文檔常常讓人感到挫敗，范文的意義和價(jià)值正逐漸被人們所認(rèn)識(shí)和肯定。怎樣才能寫出范文？現(xiàn)在，有請(qǐng)閱讀小編推薦的“事務(wù)所年度工作總結(jié)”，期待你喜歡本內(nèi)容！

事務(wù)所年度工作總結(jié)(篇1)

就業(yè)和社會(huì)保障證明

社會(huì)保障(social security)，是指國(guó)家和社會(huì)在通過(guò)立法對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配和再分配，對(duì)社會(huì)成員特別是生活有特殊困難的人們的基本生活權(quán)利給予保障的社會(huì)安全制度。社會(huì)保障的本質(zhì)是維護(hù)社會(huì)公平進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民在年老、疾并或者喪失勞動(dòng)能力的情況下，有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。”一般來(lái)說(shuō)，社會(huì)保障由社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置等組成。其中，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障的核心內(nèi)容。

(三)繼續(xù)做好城市居民最低生活保障的落實(shí)工作，全面實(shí)施農(nóng)村居民最低生活保障制度

中國(guó)的社會(huì)保障制度是中央政府和各級(jí)地方政府共同負(fù)責(zé)的計(jì)劃。社會(huì)保障制度是現(xiàn)代國(guó)家的一項(xiàng)基本制度，社會(huì)保障制度是否完善已經(jīng)成為社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志之一。在我國(guó)，社會(huì)保障工作直接關(guān)系到堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)系到維護(hù)人民群眾的切身利益，關(guān)系到保證改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展的大局。社會(huì)保障體系是否健全，這方面的法制是否完備，對(duì)國(guó)家的'經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，會(huì)產(chǎn)生直接的影響。

這個(gè)要記得蓋社保中心那個(gè)鋼印章，然后用途就相當(dāng)于醫(yī)?？?，但由于醫(yī)?？ㄒ话闫谙奘前肽瓴拍馨l(fā)放，所以，這個(gè)領(lǐng)卡證明如果過(guò)了有效期后醫(yī)?？ㄟ€沒下來(lái)，那就可以找當(dāng)時(shí)辦新參統(tǒng)的工作人員做一下延期就好了。

1、是等社保通知單位經(jīng)辦人領(lǐng)卡，還是過(guò)了有效期自然就可以領(lǐng)了啊?雖然寫著是三個(gè)月，但是辦理的時(shí)候，工作人員都說(shuō)半年以后領(lǐng)，并且說(shuō)有效期到了，卡沒下來(lái)，也可以用。2、領(lǐng)卡證明過(guò)期，社會(huì)保障卡未領(lǐng)取的時(shí)間里，如果看病 能報(bào)銷么?能。

社會(huì)保障卡，是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡(IC卡)。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障(個(gè)人)卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障(用人單位)卡。人社部表示將用5年左右時(shí)間，使社會(huì)保障卡普遍具有金融功能。人社部副部長(zhǎng)胡曉義8月30日在國(guó)新辦新聞發(fā)布會(huì)介紹，社會(huì)保障卡采用全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)淮，社會(huì)保障號(hào)碼按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，采用公民身份號(hào)碼。

社會(huì)保障卡卡面和卡內(nèi)均記載持卡人姓名、性別、公民身份號(hào)碼等基本信息，卡內(nèi)標(biāo)識(shí)了持卡人的個(gè)人狀態(tài)(就業(yè)、失業(yè)、退休等)，可以記錄持卡人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、職業(yè)資格和技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷及職業(yè)病傷殘程度等。社會(huì)保障卡是勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障領(lǐng)域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算;可以憑卡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù);可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn);可以憑卡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇等。此外，社會(huì)保障卡還是握在勞動(dòng)者手中開啟與系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)之門的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網(wǎng)查詢信息，將來(lái)還可以在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)。

符合申領(lǐng)條件的人員可以通過(guò)電話向申領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)預(yù)約或直接前往街道(鎮(zhèn))社會(huì)保障卡申領(lǐng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)辦理社會(huì)保障卡(包括學(xué)籍卡)。申領(lǐng)時(shí)需攜帶身份證、戶口簿、申領(lǐng)表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)等相關(guān)資料。

事務(wù)所年度工作總結(jié)(篇2)

在我大學(xué)畢業(yè)之后，我就正式走上了工作崗位。在經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的社會(huì)捶打之后，我感受到了社會(huì)的殘酷，工作不順心，前程不光明，使我感受到了社會(huì)的不確定性。痛定思痛，我決定通過(guò)自己的努力考取國(guó)家公務(wù)員，果然皇天不負(fù)有心人，我終于成功的成為一名公務(wù)員。之后我被分配到了審計(jì)局工作，成為一名審計(jì)局工作人員，這一晃工作就是幾年過(guò)去了。

一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)審計(jì)部門的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、政府各項(xiàng)工作重心，以促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為審計(jì)監(jiān)督的第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持廉潔從審。在全體審計(jì)干部的共同努力下，圓滿完成了今年市委、政府和上級(jí)審計(jì)部門交辦的各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況報(bào)告如下：

作為一名審計(jì)工作者，能夠充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們審計(jì)機(jī)關(guān)的生命線，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等精神，始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，能夠自覺地加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用，情為民所系;堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守審計(jì)的職業(yè)道德，時(shí)時(shí)刻刻用一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。

注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們審計(jì)工作和反腐倡廉工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了依法從審、廉政為民的思想意識(shí)，增強(qiáng)了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力的道德防線。

為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性，一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委擴(kuò)大會(huì)議精神以及市委、市政府年初確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，用鄧小平理論指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐的水平;進(jìn)一步堅(jiān)定社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念，時(shí)刻牢記“八榮八恥”，堅(jiān)持一切從人民利益出發(fā)，堅(jiān)決貫徹、模范踐行“三個(gè)代表”重要思想的要求，自覺抑制不正之風(fēng)侵襲，正確行使手中的權(quán)力。

同時(shí)，還注重審計(jì)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，除參加了地區(qū)審計(jì)局組織的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)外，還比較系統(tǒng)的自學(xué)了計(jì)算機(jī)ao審計(jì)系統(tǒng)、財(cái)政改革相關(guān)知識(shí)、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告寫作等內(nèi)容，特別是參加了7月份自治區(qū)審計(jì)廳舉辦的“以培代審”固定資產(chǎn)審計(jì)調(diào)查。通過(guò)學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提升，理想信念更加堅(jiān)定，審計(jì)工作思路更加開闊。

自覺遵守“審計(jì)人員工作紀(jì)律”，以此來(lái)規(guī)范自己的行為;不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺地與市委、政府保持高度一致，不說(shuō)不該說(shuō)的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好審計(jì)工作;在工作關(guān)系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

在審計(jì)工作中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《審計(jì)法》賦予的審計(jì)權(quán)限，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)”工作方針，始終能夠做到：科學(xué)審計(jì)、文明審計(jì)、廉潔審計(jì)、客觀公正，對(duì)自己分管負(fù)責(zé)的工作能夠盡職盡責(zé)。一是能夠深入審計(jì)一線，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決審計(jì)工作中遇到的具體問(wèn)題和困難，幫助年輕的審計(jì)干部盡快成長(zhǎng);

二是，對(duì)一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、事關(guān)百姓切身利益的審計(jì)項(xiàng)目，能夠親自深入到基層進(jìn)行審計(jì)調(diào)研、了解，掌握第一手資料;同時(shí)，能夠積極配合局長(zhǎng)做好各項(xiàng)審計(jì)工作，大力弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神。另外，對(duì)負(fù)責(zé)的婦委會(huì)工作也能夠盡心盡力，我局是一個(gè)以女同志占大多數(shù)的單位，因此，我局班子歷來(lái)很重視、關(guān)心女同志的身體、工作和生活等情況，只要是女同志的節(jié)日，一定會(huì)盡力安排。

在當(dāng)今世界正在發(fā)生著人類有史以來(lái)以來(lái)最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化，“全球經(jīng)濟(jì)一體化”、“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”、“電子商務(wù)”、“生物技術(shù)”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，要深刻意識(shí)到知識(shí)更新之快，要有不學(xué)習(xí)就要落后、不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代的潮流、不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰的危機(jī)感。

因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高審計(jì)技術(shù)方法和手段的自主創(chuàng)新能力，不斷提高審計(jì)工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平，尤其是提高宏觀層面分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，不斷提高審計(jì)質(zhì)量，把審計(jì)工作不斷引向深入，用發(fā)展的眼光分析經(jīng)濟(jì)改革中存在的問(wèn)題，提出科學(xué)可行的審計(jì)建議，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)體制改革的步伐，為我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展保駕護(hù)航，充分發(fā)揮審計(jì)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的作用。

相信自己通過(guò)這么多年的努力，自己已經(jīng)知道了社會(huì)上存在的各種現(xiàn)實(shí)了。以后的道路還要怎么走，我已經(jīng)規(guī)劃好了，我想我會(huì)繼續(xù)不斷的努力，在審計(jì)局的審計(jì)工作中，我會(huì)盡我的努力。爭(zhēng)取自己在十多年的努力后，成為一名審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)帶領(lǐng)工作人員前進(jìn)，我相信自己可以做好，我相信以后的道路上，我會(huì)走的更好，我會(huì)在審計(jì)局繼續(xù)努力，為國(guó)家的審計(jì)工作作出我的貢獻(xiàn)!

事務(wù)所年度工作總結(jié)(篇3)

各會(huì)計(jì)師事務(wù)所：

根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》的規(guī)定和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開展會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神，我們于7月4日至8月30日對(duì)50家會(huì)計(jì)師事務(wù)所（包括分所）進(jìn)行了檢查，13家事務(wù)所予以復(fù)查?，F(xiàn)從以下四個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：

一、今年檢查工作的特點(diǎn)和基本做法

開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要。本次檢查工作由協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總體布置，監(jiān)管部具體組織實(shí)施，在借鑒以往開展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)度的檢查工作從計(jì)劃、組織、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和精心安排。

（一）認(rèn)真做好檢查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

中注協(xié)檢查工作布置會(huì)后，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計(jì)劃，確定了檢查對(duì)象、范圍、檢查的方式和方法等內(nèi)容；召開了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會(huì)，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作。

舉辦了檢查人員培訓(xùn)班，對(duì)40名檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓(xùn)；針對(duì)小規(guī)模企業(yè)的特點(diǎn)，簡(jiǎn)化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿。

（二）檢查工作的特點(diǎn)和基本做法

按照中注協(xié)要求，結(jié)合我會(huì)與財(cái)政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則，對(duì)50家事務(wù)所進(jìn)行檢查，其中后新設(shè)立的45家、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的2家、5年內(nèi)未接受過(guò)協(xié)會(huì)自律性檢查的事務(wù)所3家，同時(shí)對(duì)上年度被強(qiáng)制培訓(xùn)的13家事務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查。

檢查范圍：1—4月出具的上市公司、大中型國(guó)有企業(yè)、外商投資企業(yè)度審計(jì)報(bào)告。被檢查事務(wù)所共出具年度審計(jì)報(bào)告共2451份，檢查組抽查226份（其中上市公司報(bào)告4份），抽查比例為9.2%。

為便于檢查人員工作，同時(shí)不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù)，與往年不同，我們從實(shí)際出發(fā)采取了實(shí)地檢查和報(bào)送資料集中檢查兩種方式。

在抽取審計(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目時(shí)，選擇能全面反映事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)項(xiàng)目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計(jì)部門或?qū)徲?jì)小組的業(yè)務(wù)項(xiàng)目；選擇不同的簽注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成的審計(jì)報(bào)告。

這次檢查工作給注冊(cè)會(huì)計(jì)師們提供了一次相互交流的機(jī)會(huì)，很多接受檢查的事務(wù)所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的交換意見會(huì)，看作是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的好機(jī)會(huì)。通過(guò)檢查人員與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的討論交流，達(dá)到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的。

二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題

（一）內(nèi)部質(zhì)量控制存在問(wèn)題

對(duì)事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查，主要采取調(diào)查問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)并結(jié)合具體審計(jì)項(xiàng)目的檢查來(lái)進(jìn)行。

檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項(xiàng)目承接、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、各級(jí)業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定、審計(jì)工作底稿審核規(guī)定、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)程，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證。

但少數(shù)事務(wù)所缺乏具體可行的制度，如有的事務(wù)所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或?qū)徲?jì)手冊(cè)，有的從形式上履行了三級(jí)復(fù)核程序，但未簽署意見，對(duì)復(fù)核的程序和內(nèi)容亦無(wú)記錄，各級(jí)復(fù)核缺乏明確的責(zé)任分工，致使三級(jí)復(fù)核流于形式。

被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場(chǎng)開發(fā)，制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié)，項(xiàng)目質(zhì)量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員。因此，不同的項(xiàng)目組由于人員組成的不同，使項(xiàng)目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異，風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。

(二)職業(yè)道德方面存在問(wèn)題

在本次檢查中，我們采用調(diào)查問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)與相關(guān)審計(jì)人員詢問(wèn)方式，未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師惡意違背職業(yè)道德的情況。

但我們發(fā)現(xiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)大多偏低，有的業(yè)務(wù)收費(fèi)僅為標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的20-30%；注冊(cè)會(huì)計(jì)師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通。造成上述問(wèn)題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等因素的影響，部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況，尤其放開批所以來(lái)，部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢(shì)，這種狀況勢(shì)必加劇同行間的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

三、具體審計(jì)項(xiàng)目存在的問(wèn)題分析

（一）法律責(zé)任問(wèn)題

1、對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任重視不夠。如收集的財(cái)務(wù)報(bào)告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽、蓋章或沒有單位的公章；將事務(wù)所的名稱作為會(huì)計(jì)報(bào)表附注的頁(yè)眉或頁(yè)腳；未按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易；會(huì)計(jì)報(bào)表附注未將主要報(bào)表項(xiàng)目?jī)?nèi)容予以列示；未披露財(cái)務(wù)報(bào)表的批準(zhǔn)報(bào)出日期；管理當(dāng)局聲明書不簽日期或簽署日期與審計(jì)報(bào)告日期不一致等問(wèn)題普遍存在。

2、底稿中存檔的審計(jì)報(bào)告沒有嚴(yán)格執(zhí)行簽并蓋章制度。如注冊(cè)會(huì)計(jì)師只蓋章沒有簽或只簽沒有蓋章；將不應(yīng)作為審計(jì)報(bào)告附件的內(nèi)容作為附件。如在報(bào)告正文有附送會(huì)計(jì)報(bào)表的情況。

3、新所和小所對(duì)業(yè)務(wù)約定書重視不夠。沒有業(yè)務(wù)約定書、約定書要素不完整或內(nèi)容不恰當(dāng)?shù)那闆r，被審計(jì)企業(yè)未蓋章，未明確出具報(bào)告日期或無(wú)簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報(bào)告日期，不恰當(dāng)限定年度審計(jì)報(bào)告的使用范圍等。

法律意識(shí)不強(qiáng)是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問(wèn)題。我們認(rèn)為，事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)如果涉及法院、公安等相關(guān)部門，上述存在的問(wèn)題將會(huì)導(dǎo)致事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)不必要的法律責(zé)任。

（二）綜合類項(xiàng)目存在的問(wèn)題

1、普遍不重視審計(jì)計(jì)劃的編制。有的事務(wù)所未編制審計(jì)計(jì)劃?；蛘呔唧w審計(jì)計(jì)劃固定化，沒有根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)項(xiàng)目的需要。對(duì)審計(jì)程序表執(zhí)行情況的說(shuō)明一般不予重視，減少審計(jì)程序未經(jīng)有關(guān)責(zé)任人批準(zhǔn)，在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中隨意性很大。審計(jì)計(jì)劃中沒有對(duì)企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析，對(duì)重要性水平的確定沒有過(guò)程及依據(jù)，沒有審計(jì)目標(biāo)的描述，對(duì)以前年度審計(jì)的描述簡(jiǎn)單，沒有費(fèi)用預(yù)算，對(duì)重要的審計(jì)領(lǐng)域與科目的審計(jì)程序沒有說(shuō)明。

2、事務(wù)所普遍對(duì)期初余額的關(guān)注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據(jù)，也沒有執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序；對(duì)影響本期的大額結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目沒有進(jìn)行追查，未充分考慮期初余額對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響。

3、沒有審計(jì)總結(jié)。未編制符合性測(cè)試記錄、審計(jì)差異匯總表、試算平衡表。

4、符合性測(cè)試目的不明確，符合性測(cè)試的結(jié)果與實(shí)質(zhì)性測(cè)試的時(shí)間、性質(zhì)、范圍沒有形成對(duì)應(yīng)關(guān)系，體現(xiàn)不出制度基礎(chǔ)審計(jì)的特點(diǎn)。對(duì)符合性測(cè)試樣本量確定的依據(jù)沒有充分的說(shuō)明。

5、未單獨(dú)建立永久性檔案，對(duì)首次接受委托項(xiàng)目的，收集長(zhǎng)期檔案資料不齊。

（三）實(shí)質(zhì)性測(cè)試存在問(wèn)題

1、對(duì)往來(lái)款項(xiàng)的函證情況普遍執(zhí)行不到位。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)的審計(jì)程序有的只有賬賬核對(duì)、賬表核對(duì)，缺少必要的賬齡分析和函證程序；有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下，沒有執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。如某事務(wù)所對(duì)某物資公司的審計(jì)，公司其他應(yīng)收款金額為7225萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額34.74%，未實(shí)施函證的審計(jì)程序，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。

2、存貨監(jiān)盤程序普遍實(shí)施不到位。對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的審計(jì)，一般只取得了客戶提供的明細(xì)表或者盤點(diǎn)表，沒有事務(wù)所的監(jiān)盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點(diǎn)或抽盤記錄，但沒有將盤點(diǎn)日的數(shù)據(jù)倒扎至報(bào)告日進(jìn)行核對(duì)，使執(zhí)行的審計(jì)程序不能達(dá)到審計(jì)目的；對(duì)因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實(shí)物資產(chǎn)，沒有執(zhí)行相關(guān)的替代程序；底稿中缺乏審計(jì)人員對(duì)大額資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的關(guān)注，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票、進(jìn)口設(shè)備的報(bào)關(guān)文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權(quán)證及其有關(guān)的抵押事項(xiàng)等。

如某事務(wù)所審計(jì)的某裝飾工程存貨金額為1234萬(wàn)元，占總資產(chǎn)38.77%。其中工程施工1230萬(wàn)元，注冊(cè)會(huì)計(jì)師未按工程項(xiàng)目編制明細(xì)表，未關(guān)注工程進(jìn)度情況，也未進(jìn)行實(shí)物監(jiān)盤的審計(jì)程序。

3、長(zhǎng)期投資底稿未標(biāo)明投資比例及核算方法。對(duì)于合同約定所占比例較大的投資，沒有檢查長(zhǎng)期投資是否采用權(quán)益法核算，沒有對(duì)當(dāng)期損益的調(diào)整是否正確，以及是否應(yīng)編制合并報(bào)表進(jìn)行判斷。

4、收入確認(rèn)不符合相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當(dāng)期會(huì)計(jì)報(bào)表確認(rèn)收入15.3億元。注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有取得工程結(jié)算收入的確認(rèn)依據(jù)，沒有結(jié)合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認(rèn)的判斷，沒有考慮收入確認(rèn)方法隊(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響。

5、被檢查的多數(shù)事務(wù)所普遍存在對(duì)現(xiàn)金流量表審計(jì)的工作底稿不充分問(wèn)題。

6、收集的審計(jì)證據(jù)不充分、不恰當(dāng)，不足以對(duì)審計(jì)結(jié)論形成有力的支持。審計(jì)人員大量地復(fù)印企業(yè)的總賬、明細(xì)賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無(wú)效的審計(jì)證據(jù)，沒有對(duì)證據(jù)的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄；有的出現(xiàn)審計(jì)證據(jù)不支持審計(jì)結(jié)論或二者不一致的情況；有的搜集審計(jì)證據(jù)不充分且目的性不強(qiáng)，憑證抽查比例過(guò)低，不能成為支持審計(jì)結(jié)論的依據(jù)；部分審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)于重要事項(xiàng)沒有取得審計(jì)證據(jù)，檢查人員無(wú)法進(jìn)一步判斷對(duì)審計(jì)意見的影響。

如某公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)106.30%，但主營(yíng)業(yè)務(wù)成本只增長(zhǎng)了20.41%，度收入增長(zhǎng)主要為銷售給單一客戶，銷售額為2,389萬(wàn)元，其中應(yīng)收賬款為1,437萬(wàn)元，該銷售無(wú)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。該交易為臨近資產(chǎn)負(fù)債日進(jìn)行的重大異常交易，注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有充分關(guān)注交易對(duì)象的財(cái)務(wù)狀況、銷售規(guī)模、償債能力等；審計(jì)人員未對(duì)相關(guān)合同條款進(jìn)行認(rèn)真檢查，未關(guān)注其銷售是否符合收入確認(rèn)條件；未關(guān)注公司是否已實(shí)際發(fā)貨，未查閱到交貨手續(xù)，未取得相關(guān)驗(yàn)收合格的證明。

7、審計(jì)意見類型不恰當(dāng)。

（1）部分事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的保留意見不在正文中披露，而是采用審計(jì)事項(xiàng)說(shuō)明方式敘述。

（2）審計(jì)報(bào)告中審計(jì)范圍的界定不正確。某公司是合并會(huì)計(jì)報(bào)表，該所審計(jì)的是其母公司會(huì)計(jì)報(bào)表，僅對(duì)母公司會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見而非合并會(huì)計(jì)報(bào)表，但是在審計(jì)報(bào)告范圍段中的表述是“我們審計(jì)了后附某公司12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表以及度的利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表?！睙o(wú)形中擴(kuò)大了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任。

（3）對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題以會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露的方式替代審計(jì)報(bào)告意見，以此“規(guī)避”審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，造成審計(jì)意見不當(dāng)。如某企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)-專利期初140萬(wàn)元，本年6月增加6000萬(wàn)元，期末無(wú)形資產(chǎn)余額6140萬(wàn)元，全年應(yīng)攤銷364萬(wàn)元而未攤銷（受益期10年）。上述事項(xiàng)影響利潤(rùn)減少366萬(wàn)元（報(bào)表利潤(rùn)－85萬(wàn)元），僅在報(bào)表附注中說(shuō)明未在報(bào)告中披露，審計(jì)報(bào)告意見類型為無(wú)保留意見不恰當(dāng)。

（4）強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段所強(qiáng)調(diào)的事項(xiàng)不屬于修訂后《具體準(zhǔn)則第七號(hào)—審計(jì)報(bào)告》規(guī)定的內(nèi)容。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議，提取資產(chǎn)占用費(fèi)324.3萬(wàn)元(占資產(chǎn)總額的34.54%)計(jì)入“其他應(yīng)付款”。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)時(shí)就此事項(xiàng)向B公司進(jìn)行函證，B公司未予確認(rèn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中，將此事項(xiàng)作為無(wú)保留意見審計(jì)報(bào)告的強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段。

（5）企業(yè)會(huì)計(jì)制度運(yùn)用錯(cuò)誤，事務(wù)所出具無(wú)保留意見報(bào)告。如某審計(jì)報(bào)告意見段中說(shuō)明被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，但會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露采取的會(huì)計(jì)政策是《施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。同時(shí)，審計(jì)底稿的管理當(dāng)局聲明書中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。

（6）沒有充分考慮重大事項(xiàng)不符事項(xiàng)對(duì)審計(jì)報(bào)告的影響。某事務(wù)所出具的一份標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見審計(jì)報(bào)告，底稿記錄長(zhǎng)期借款函證與報(bào)表差額較大，注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有進(jìn)一步檢查差異原因；某企業(yè)1995年成立，未編制利潤(rùn)表而將損益項(xiàng)目在遞延資產(chǎn)核算、沒有合并持股56%的子公司，度審計(jì)意見為帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的無(wú)保留意見，注冊(cè)會(huì)計(jì)師本年度仍出具無(wú)保留意見報(bào)告。

（7）注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注進(jìn)行保留、對(duì)企業(yè)已接受并進(jìn)行了調(diào)整的事項(xiàng)報(bào)，仍在審計(jì)報(bào)告中予以保留，盲目回避審計(jì)責(zé)任。

（8）對(duì)資不抵債企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力關(guān)注不夠，審計(jì)程序不到位。某事務(wù)所對(duì)資產(chǎn)總額為7365.89萬(wàn)元，凈資產(chǎn)為-4549.29萬(wàn)元的某飯店進(jìn)行審計(jì)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師未關(guān)注其持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報(bào)表數(shù)，極少地執(zhí)行了審計(jì)程序，便出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見審計(jì)報(bào)告。

四、對(duì)此次檢查的處理意見

針對(duì)上述檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)審計(jì)過(guò)程中違規(guī)情節(jié)較嚴(yán)重的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、事務(wù)所予以行業(yè)懲戒：

（一）對(duì)兩家事務(wù)所予以通報(bào)批評(píng)：北京泳泓勝會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京宏大興會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

（二）對(duì)三家事務(wù)所予以限期整改：北京同道會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京中潤(rùn)誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京慧運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

（三）對(duì)六家事務(wù)所予以談話提醒：中誠(chéng)恒平會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中漢德會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京國(guó)信浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京聯(lián)首會(huì)計(jì)師事務(wù)所、先峰榮達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京今日升會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

對(duì)以上事務(wù)所因?qū)徲?jì)報(bào)告存在問(wèn)題簽注冊(cè)會(huì)計(jì)師予以談話提醒。

五、幾點(diǎn)意見與建議

1、本著幫助教育與并罰并重的原則，我們對(duì)以上11家事務(wù)所發(fā)書面通知書，要求事務(wù)所針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改意見和建議，從告知之日起一個(gè)月內(nèi)以書面的形式上報(bào)協(xié)會(huì)，我們將對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤落實(shí)。并根據(jù)整改情況確定是否列入下一年的復(fù)查對(duì)象。

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通，如對(duì)銀行的函證，往往因銀行不嚴(yán)格遵循財(cái)政部、中國(guó)人民銀行《關(guān)于做好企業(yè)的銀行存款、借款及往來(lái)款項(xiàng)函證工作的通知》有關(guān)規(guī)定，造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能很好履行對(duì)函證實(shí)施有效控制的程序。建議向有關(guān)部門反映，解決函證收費(fèi)高的問(wèn)題。

3、檢查中事務(wù)所普遍反映收費(fèi)低的問(wèn)題。如對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)所采取的招標(biāo)形式，所看重的只是價(jià)格因素，而對(duì)其他因素的關(guān)注程度卻較低，這就從客觀上加劇了事務(wù)所之間的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，使會(huì)計(jì)市場(chǎng)的買方與賣方權(quán)利更加不對(duì)稱，地位更加不平等。建議有關(guān)部門制定相應(yīng)的審計(jì)招標(biāo)辦法。

4、加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德和法律責(zé)任的教育。建議加強(qiáng)職業(yè)道德和法律責(zé)任教育的培訓(xùn)，并作為培訓(xùn)體系的一個(gè)重要組成部分，要注重培訓(xùn)知識(shí)的系統(tǒng)性和實(shí)用性，如采取案例分析和專題研討等方式，以幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師在思想上引起高度重視，在執(zhí)業(yè)中真正樹立職業(yè)道德觀念和法律責(zé)任觀念。

事務(wù)所年度工作總結(jié)(篇4)

今年在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)人社局的統(tǒng)一布置安排，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，把握重點(diǎn)，突出難點(diǎn)，現(xiàn)將今年的工作及工作思路匯報(bào)如下：

（一）、及時(shí)更新勞動(dòng)力資源信息庫(kù)，全力服務(wù)企業(yè)用工工作。實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)66人，其中引導(dǎo)大中專畢業(yè)生進(jìn)園區(qū)就業(yè)18人，全年穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達(dá)160人。

（二）、完善街村勞動(dòng)保障信息平臺(tái)建設(shè)，抓好日常工作。1、建立勞動(dòng)用工信息發(fā)布機(jī)制，在各村建立勞動(dòng)保障服務(wù)工作站及勞動(dòng)保障監(jiān)察站，確定專管員和協(xié)管員，每月發(fā)布園區(qū)企業(yè)招工用工情況，確保轄區(qū)有意向就業(yè)人員就地就近就業(yè)，解決 “招工難”和“就業(yè)難”這一結(jié)構(gòu)性矛盾。

（三）、認(rèn)真抓好社保四項(xiàng)工作的落實(shí)：一是抓好城居保續(xù)保繳費(fèi)工作，20城居保參保繳費(fèi)率達(dá)98%；二是超額完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保任務(wù)，醫(yī)保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)71人；三是開展失地到齡人員、城居保到齡人員生存認(rèn)證工作；四是基本完成城居保檔案規(guī)范化整理工作。

（四）、全力抓好新農(nóng)合籌資工作，預(yù)計(jì)參合率達(dá)99.5%

居民辦事處社會(huì)保障事務(wù)所在人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在居民辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，在各居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)辦員的辛勤工作下，我所緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)和任務(wù)，精心組織，完善制度，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)全體工作人員的共同努力，工作上取得了一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，現(xiàn)將我所今年工作匯報(bào)如下：

為確保城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作取得實(shí)效，結(jié)合工作實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作做成實(shí)實(shí)在在的惠民工程。通過(guò)召開動(dòng)員會(huì)議，積極組織居委會(huì)社保協(xié)辦員進(jìn)社區(qū)入戶宣傳發(fā)動(dòng)等方式，向居民宣傳解釋養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。為增強(qiáng)群眾參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性，我們還特意將養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的宣傳和落實(shí)具體深入到大營(yíng)鎮(zhèn)、神堂堡鄉(xiāng)、巖頭鄉(xiāng)、橫澗鄉(xiāng)、沙河鎮(zhèn)及周邊的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所到之處我們?cè)谌罕娋奂匕l(fā)放和粘貼了大量的宣傳資料，同時(shí)在實(shí)施繳費(fèi)期間還累計(jì)發(fā)放了城鄉(xiāng)居民宣傳資料。為下一年工作的進(jìn)展作了鋪墊。今年共征得保費(fèi)426100元。截止目前，享受待遇領(lǐng)取養(yǎng)老金的60歲以上居民437人，辦理死亡和遷出注銷人員43人，還陸續(xù)發(fā)放了社會(huì)保障卡。

我所按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心要求，在八、九月份對(duì)60周歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的城鎮(zhèn)居民進(jìn)行生存狀態(tài)認(rèn)證。由各居委會(huì)協(xié)辦員通知認(rèn)證本人帶相關(guān)證件到辦事處現(xiàn)場(chǎng)照相認(rèn)證和視頻照相認(rèn)證，并對(duì)行動(dòng)不便的孤寡老人進(jìn)行了上門認(rèn)證，共認(rèn)證313人。

三、存在問(wèn)題及今后打算

居民辦事處社會(huì)保障事務(wù)所的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和辦事處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，各科室部門的有力配合，在保障所及各社區(qū)工作人員的共同努力下，今年的各項(xiàng)工作順利完成。工作上雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題。一是工作質(zhì)量不夠高，落實(shí)制度不徹底。二是工作人員學(xué)習(xí)不主動(dòng)，業(yè)務(wù)知識(shí)不全面，對(duì)保險(xiǎn)政策了解的不透徹。今后，我們要在提高工作質(zhì)量，落實(shí)制度上，學(xué)習(xí)上下功夫。不斷汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開拓創(chuàng)新，努力做好做實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障服務(wù)工作，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，真誠(chéng)的為每位社區(qū)居民服務(wù)，保證社會(huì)保障各項(xiàng)工作的圓滿完成。

年，我鎮(zhèn)民政工作以黨的群眾路線為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)大局為根本，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，抓管理、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)品牌、出亮點(diǎn)，以強(qiáng)化解決民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)為職能，堅(jiān)持把落實(shí)群眾的基本生活權(quán)益、保障群眾的民主權(quán)利作為我鎮(zhèn)民政工作的重要目標(biāo)和核心內(nèi)容，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，全面提高民政服務(wù)管理水平?，F(xiàn)將2015年民政工作總結(jié)如下：

（一）進(jìn)一步完善低保制度，嚴(yán)格低保規(guī)范管理。一是認(rèn)真落實(shí)居民最低生活保障政策，規(guī)范申報(bào)程序，嚴(yán)格聽證審批，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障救助面，今年我鎮(zhèn)實(shí)行了年內(nèi)四次（一季度一次）的低保受理審批和鎮(zhèn)政府集中聽證評(píng)議制度，截至目前，共上報(bào)審批新XX市低保對(duì)象79戶、137人，確保了困難群眾救助的及時(shí)性和低保聽證評(píng)議的公平、公正性。二是本著“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”的原則，切實(shí)規(guī)范了低保動(dòng)態(tài)管理，今年累計(jì)退保60戶、88人，提標(biāo)7戶、降標(biāo)67戶。三是對(duì)城市低保臺(tái)卡進(jìn)行了信息核對(duì)和及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，完善了低保電子信息臺(tái)賬。四是對(duì)全鎮(zhèn)城市低保對(duì)象進(jìn)行了信息系統(tǒng)的錄入，完成了省、市、縣安排的低保信息系統(tǒng)錄入工作任務(wù)。五是認(rèn)真開展了城市低保有效期管理工作。對(duì)差額低保對(duì)象通過(guò)入戶調(diào)查、聽證評(píng)議、公開公示等程序，確認(rèn)了擬退保及降標(biāo)家庭，止目前擬上報(bào)退保對(duì)象共28戶，降標(biāo)2戶。

（二）嚴(yán)格落實(shí)臨時(shí)救助機(jī)制和辦法。貫徹落實(shí)《XX縣城鄉(xiāng)居民臨時(shí)救助暫行辦法》, 按照“政策公開、程序規(guī)范、制度健全、結(jié)果透明”的目標(biāo)，規(guī)范臨時(shí)救助制度，優(yōu)化審批程序，認(rèn)真開展臨時(shí)救助活動(dòng)，切實(shí)提高救助效率和效益,截至目前，我鎮(zhèn)共審批臨時(shí)救助111戶，發(fā)放救助資金21.25萬(wàn)元。

（三）扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)療救助工作。貫徹落實(shí)甘肅省民政廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療救助工作的通知，嚴(yán)格界定醫(yī)療救助對(duì)象，大力宣傳相關(guān)政策，全面開展入戶調(diào)查工作，確保重點(diǎn)救助對(duì)象應(yīng)救盡救,今年以來(lái)，共救助127人次，發(fā)放救助資金88.88萬(wàn)元，有效解決了部分困難群眾“因病返貧、因病致窮”的現(xiàn)狀。

（四）全面落實(shí)租賃住房補(bǔ)貼政策。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)對(duì)低保家庭中的無(wú)房戶進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，至目前，對(duì)符合條件的246戶、352人發(fā)放了租賃住房補(bǔ)貼，共計(jì)50元。

（五）進(jìn)一步完善救災(zāi)救濟(jì)制度，提高救助能力。制定和完善了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，規(guī)范應(yīng)急響應(yīng)程序，認(rèn)真落實(shí)了救災(zāi)工作分級(jí)負(fù)責(zé)，24小時(shí)災(zāi)情快報(bào)制度，使災(zāi)情核查全面、及時(shí)準(zhǔn)確，無(wú)一疏漏，有效杜絕了重大事件的發(fā)生，切實(shí)提高了對(duì)因臨時(shí)性、突發(fā)性事件造成生活困難的群眾救助能力。

（六）扎實(shí)做好流浪乞討人員救助管理工作。加大巡查和救助力度，特別是加強(qiáng)對(duì)流浪乞討人員中無(wú)行為能力和限制行為能力的人員救助和安置工作。嚴(yán)格按照“自愿求助，無(wú)償救助，依法救助”的原則，密切關(guān)注流浪乞討人員的安危，組織社區(qū)對(duì)各轄區(qū)內(nèi)的流浪乞討人員進(jìn)行了摸底篩查，確保了流浪乞討人員能安全過(guò)冬。

（ 七）全面做好特殊困難群體救助保障工作。對(duì)鎮(zhèn)區(qū) “三無(wú)人員”、留守兒童、孤兒、空巢老人、孤寡智障人員等特殊困難人群進(jìn)行定期不定期的走訪了解和安全排查，及時(shí)掌握特殊人群的生活環(huán)境、健康狀況，確保了他們的基本生活不出問(wèn)題。

深入貫徹《軍人優(yōu)待撫恤條例》，全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)待撫恤補(bǔ)助政策。今年，我鎮(zhèn)對(duì)2015年年滿60歲的農(nóng)村籍退役軍人摸底上報(bào)1人，全鎮(zhèn)現(xiàn)有重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象共85人（其中參戰(zhàn)的21人，原8023及其它涉核人員8人，在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人3人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人1人，60歲農(nóng)村退役軍人20人，鈾礦開采退役軍人13人，因戰(zhàn)傷殘的3人，因公傷殘的13人，因公犧牲的2人，病故軍人遺屬1人），月發(fā)放撫恤補(bǔ)助金及門診補(bǔ)助費(fèi)48161元。同時(shí)，配合民政局對(duì)優(yōu)撫對(duì)象信息進(jìn)行了采集認(rèn)證，及時(shí)上報(bào)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象每月的動(dòng)態(tài)，切實(shí)規(guī)范了優(yōu)撫對(duì)象的管理和撫恤補(bǔ)助金的發(fā)放。

全面貫徹落實(shí)《老年法》和省、市縣優(yōu)待老人的規(guī)定，將敬老、養(yǎng)老、助老道德教育納入社會(huì)主義精神文明建設(shè)規(guī)劃，與我鎮(zhèn)各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，綜合運(yùn)用行政、法律和宣傳教育等手段，引導(dǎo)社會(huì)各界共同關(guān)心老年人和老齡事業(yè)，在全社會(huì)樹立了尊老、敬老、助老、愛老的良好風(fēng)尚。一是對(duì)殘疾、困難老人進(jìn)行了逐一摸底調(diào)查，截止目前，共為100名60-79歲殘疾老人和825名60-79歲的困難老人發(fā)放特殊補(bǔ)助資金14.47萬(wàn)元。二是有效維護(hù)老年人合法權(quán)益。組建了以老齡辦、司法所及相關(guān)站所為成員的老年維權(quán)站，為老年人提供法律援助，并加大了涉老案件的查處力度，今年以來(lái)，共接待老年人來(lái)信來(lái)訪19人次，已全部處理答復(fù)，全鎮(zhèn)未發(fā)生老年人非正常死亡事件，切實(shí)維護(hù)了老年人的合法權(quán)益。三是加大助老幫困力度。進(jìn)一步完善“三無(wú)人員”的社會(huì)救助制度，對(duì)4名“三無(wú)老人”實(shí)行了集中供養(yǎng)，對(duì)生活困難和高齡老年人實(shí)行定期不定期的走訪慰問(wèn)，了解他們的生活情況，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

進(jìn)一步推進(jìn)居務(wù)公開和民主管理的規(guī)范化和程序化，完善各項(xiàng)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《居民委員會(huì)組織法》，加大居務(wù)公開民主管理監(jiān)督檢查力度，提高居務(wù)公開民主管理的質(zhì)量和水平，切實(shí)保障了廣大群眾的民主權(quán)利和公眾參與意識(shí)。

（一）推進(jìn)殯葬改革，全面落實(shí)殯葬惠民政策。一是加大了殯葬改革的動(dòng)員宣傳力度，倡導(dǎo)綠色環(huán)保、生態(tài)節(jié)地、文明節(jié)儉的殯葬方式。二是認(rèn)真落實(shí)惠民殯葬政策，今年，我鎮(zhèn)共上報(bào)審批了特殊困難群眾殯葬免費(fèi)服務(wù)10戶，救助金額7800元。三是加大對(duì)北大橋公墓的監(jiān)督管理及綠化工作，嚴(yán)格杜絕了亂埋濫葬現(xiàn)象發(fā)生。

（二）認(rèn)真做好街路牌設(shè)置與地名普查工作。 一是開展了城區(qū)街路巷門牌及住宅樓樓牌設(shè)置工作。對(duì)城區(qū)街路巷門牌及住宅樓樓牌進(jìn)行了全面安裝，完善補(bǔ)充更換了不規(guī)范門牌及樓牌，規(guī)范制作城區(qū)街路巷門牌及住宅樓樓牌編碼表分發(fā)鎮(zhèn)區(qū)各部門單位，現(xiàn)已正式啟用。二是收集資料,認(rèn)真調(diào)查,全面完成了第二次全國(guó)地名普查工作中的地名普查目錄、地名信息普查中的地名含義、歷史來(lái)源、地名實(shí)體描述及gps定位登記及錄入工作，切實(shí)提高了地名公共服務(wù)能力。

一是成立了以民政、社保、綜治、計(jì)生等服務(wù)為民的綜合服務(wù)大廳，為群眾的來(lái)訪辦事提供了便利條件。二是由縣民政局統(tǒng)一配備了民政信息專網(wǎng)，初步實(shí)現(xiàn)了民政網(wǎng)絡(luò)信息化，進(jìn)一步規(guī)范了低保管理。三是結(jié)合基層民政工作實(shí)際，對(duì)民政辦工作職能、工作人員行為規(guī)范、工作準(zhǔn)則，以及與人民群眾密切相關(guān)的.各項(xiàng)民政業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了規(guī)范，制定了《民政辦工作流程》、《社會(huì)救助工作來(lái)信來(lái)訪制度》，使民政工作建設(shè)和管理進(jìn)一步規(guī)范化。

本著“求實(shí)、創(chuàng)新、民主、公開”的管理機(jī)制，我鎮(zhèn)把城市低保清理規(guī)范工作和弱勢(shì)群體救助緊密結(jié)合起來(lái)，利用鎮(zhèn)城市低保聽證會(huì)和入戶調(diào)查等方式進(jìn)行了低保、大病救助、臨時(shí)救助的政策及審批程序的廣泛宣傳。 一年來(lái)，制作宣傳標(biāo)語(yǔ)12條，宣傳欄4塊，電子屏宣傳標(biāo)語(yǔ)78條，印發(fā)宣傳資料余份，有效提高了群眾對(duì)城市低保及相關(guān)救助的政策知曉率。

1. 低保家庭財(cái)產(chǎn)和收入難以界定，特別是在實(shí)際操作過(guò)程中，大多只能通過(guò)個(gè)人申報(bào)、入戶調(diào)查、信函索證、民主評(píng)議、公示、社會(huì)監(jiān)督等方法來(lái)核定，還存在無(wú)法消除瞞報(bào)、少報(bào)或者不報(bào)個(gè)人及家庭收入的情況，影響了救助工作的公平合理性。

2.針對(duì)2015年實(shí)施的城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度，居民大病救助由先基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)報(bào)銷，后醫(yī)療救助的程序進(jìn)行，給居民申請(qǐng)大病救助增加了過(guò)多的環(huán)節(jié)，影響了救助工作的及時(shí)性。截至目前，部分急需救助的患者仍停留在大病保險(xiǎn)報(bào)銷環(huán)節(jié)，給工作造成了一定的負(fù)面影響。

3.低保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行緩慢，程序繁多，加大了民政工作人員工作量，影響了其他救助工作的進(jìn)程。

1. 加大低保家庭經(jīng)濟(jì)信息核查力度，進(jìn)一步規(guī)范城市低保管理，嚴(yán)格把關(guān)，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退的動(dòng)態(tài)管理。

2. 加大社會(huì)救助、雙擁、老齡、等相關(guān)政策的宣傳力度，確保98%以上的群眾都知曉相關(guān)政策。

3.進(jìn)一步規(guī)范低保申請(qǐng)、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助等審批程序，堅(jiān)持實(shí)行陽(yáng)光操作，加大入戶核查力度，有效解決弱勢(shì)群體的實(shí)際困難。

4.加大“老年法”的宣傳力度，組織開展養(yǎng)老、敬老活動(dòng)，營(yíng)造關(guān)愛老人、共建和諧的良好社會(huì)氛圍，同時(shí)，對(duì)60歲以上的老人進(jìn)行信息數(shù)據(jù)的采集摸底，為開展居家養(yǎng)老服務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。

5.大力開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，全力落實(shí)好優(yōu)撫對(duì)象的各項(xiàng)優(yōu)待撫恤補(bǔ)助政策。

事務(wù)所年度工作總結(jié)(篇5)

大學(xué)期間我順利通過(guò)了國(guó)家司法考試，由于家人來(lái)到xx，并且自己一直都有著一個(gè)律師夢(mèng)，于是我主動(dòng)找到xx律師事務(wù)所x律師，向他說(shuō)明了實(shí)習(xí)意愿。x律師為我提供了一個(gè)充實(shí)自我、積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)參與各類案件的辦理，重新熟悉律師的實(shí)務(wù)操作程序。

實(shí)習(xí)期間，xx市律協(xié)還組織了我們進(jìn)行集中培訓(xùn)，能夠在闊別校園多年后再次坐在講臺(tái)下，聆聽各位律師大咖的精彩講演，也是收獲滿滿。在集中培訓(xùn)的開班儀式上，會(huì)長(zhǎng)首先從整體上給我們介紹了律師行業(yè)的現(xiàn)狀，并提出律師隊(duì)伍的“規(guī)?；?、專業(yè)化”是未來(lái)的發(fā)展方向，我們也學(xué)習(xí)了包括法律文書的寫作與檢索、勞動(dòng)法基本業(yè)務(wù)技能、律師職業(yè)禮儀等等非常務(wù)實(shí)的課程。

下面就這一年的實(shí)習(xí)情況我具體總結(jié)如下：

一、不積跬步，無(wú)以至千里

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我早上提前到單位打掃衛(wèi)生，下班之前一定將今天的工作做完，給被接待的當(dāng)事人端茶倒水，主動(dòng)幫助律師處理案件的細(xì)枝末節(jié)，而這些每樣都能圓滿完成。我認(rèn)為要成為律師，就要從小事做起，勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、小心謹(jǐn)慎、誠(chéng)信做人樣樣都不能少。

同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了如何辦理委托手續(xù)及在受理案件后的實(shí)際操作程序并且協(xié)助他們填寫卷宗、對(duì)卷宗進(jìn)行編碼以及整理卷宗。我也學(xué)會(huì)了寫各種法律文書，如起訴狀、答辯狀、律師函等。我還跟著x律師到房管局、派出所等部門調(diào)查取證；去看守所會(huì)見被告人做會(huì)見記錄，也跟著x律師到無(wú)錫、蘇州等地開庭等等。我最有體會(huì)的是參加了很多起案件的開庭審理，認(rèn)真學(xué)習(xí)了庭審程序。在庭審中，通過(guò)對(duì)庭審的各環(huán)節(jié)的了解，以及對(duì)律師舉證、辯論等全過(guò)程的觀摩與參與，讓我更具體形象地了解庭審，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)踐當(dāng)中。可以說(shuō)，這一年，跟著老師做了較多案子，建設(shè)工程施工合同糾紛案件及民間借貸糾紛案件居多，其他類型的案件也涉及法律顧問(wèn)、婚姻、繼承等各個(gè)領(lǐng)域，每一個(gè)案例、每一次庭審都給我新的收獲，很多都是自己從未接觸過(guò)的東西。

另外，我也開始明白律師不是我剛開始以為的只要寫好法律文書、準(zhǔn)備好證據(jù)、開庭就夠了，律師也有很多細(xì)節(jié)和瑣碎的工作要做，即使只是一個(gè)小案子也要向當(dāng)事人詢問(wèn)非常多的細(xì)節(jié)、向當(dāng)事人尋求材料、郵寄材料、收材料、復(fù)印材料、理材料、掃描、網(wǎng)上立案、法院立案等等各種瑣碎的事情。但是這些瑣碎的工作又很重要，這就類似于扎馬步，基本功扎實(shí)了才能練就獨(dú)門絕技，也像是蓋高樓之前要打地基，地基不牢靠，大廈何以成，辦好這些瑣碎的事情是辦好一個(gè)案子的必要條件。

二、紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行

律師是一份需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)，為避免“書到用時(shí)方恨少”的狀態(tài)，我在淘寶網(wǎng)上買了《人民法院案例選》《律師民商事業(yè)務(wù)必修課》等，每一本我都認(rèn)真研讀再結(jié)合實(shí)習(xí)中所碰到的案件來(lái)運(yùn)用。隨著我接觸的案件不斷增多，我不再像以前那樣害怕出現(xiàn)別人把我問(wèn)得我啞口無(wú)言的尷尬場(chǎng)面，我有時(shí)也可以自信地幫當(dāng)事人分析案情解決問(wèn)題。

在協(xié)助x律師處理具體案件的過(guò)程中，我不僅學(xué)會(huì)各種法律文書，還學(xué)會(huì)了如何分析案情。在溝通成為時(shí)代主旋律的大背景下，我最大的收獲是學(xué)會(huì)了與人溝通，學(xué)會(huì)了站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題，尋求問(wèn)題的解決方案。但有時(shí)在面對(duì)文化程度較高的當(dāng)事人，當(dāng)事人問(wèn)的問(wèn)題又比較棘手的時(shí)候，我的那份沉著冷靜有時(shí)也是裝出來(lái)的。這方面還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，想贏得別人認(rèn)可的同時(shí)也必須付出辛勤的汗水。

我也發(fā)現(xiàn)律師是一個(gè)精益求精的職業(yè)，對(duì)學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)和思考是十分必要的。小到總結(jié)自己在工作過(guò)程中犯下的錯(cuò)誤，思考自己犯錯(cuò)的原因避免以后再犯；大到總結(jié)法院對(duì)相似問(wèn)題的裁判思路和裁判傾向，思考法院裁判的法理邏輯。只有始終保持思考才能在實(shí)踐中悟出律師工作的規(guī)律，悟出辦理法律事務(wù)的規(guī)律，悟出自己的“道”。

三、千里之行，始于足下

一年的實(shí)習(xí)生涯已經(jīng)結(jié)束，在即將拿到律師執(zhí)業(yè)證、能成為一名真正的執(zhí)業(yè)律師、開始自己的執(zhí)業(yè)生涯之際，我欣喜萬(wàn)分?；仡櫼荒甓嗟膶?shí)習(xí)生活，我強(qiáng)烈的感受到律師生活就象百味瓶，甜酸苦辣，在追求目標(biāo)的過(guò)程中，雖然常常能夠體味到喜悅，但同時(shí)總會(huì)伴有淡淡的苦澀味。我掌握了基本的案件處理流程，學(xué)會(huì)如何起草各種法律文書和如何分析案情等的同時(shí)也清醒地認(rèn)識(shí)到了自己存在的不足和今后努力的方向：

第一培養(yǎng)自己的終身學(xué)習(xí)意識(shí)和能力。面對(duì)律師行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的不斷增加，面對(duì)越來(lái)越專業(yè)化的律師分工，我確實(shí)確實(shí)的感覺到自己所掌握的知識(shí)的匱乏社會(huì)飛速發(fā)展，新的情勢(shì)不斷出現(xiàn)，法律持續(xù)更新，現(xiàn)在是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì)，根本不存在一勞永逸的學(xué)習(xí)，律師行業(yè)更是如此，沒有自我更新能力的律師注定是要被淘汰的。終身學(xué)習(xí)能力對(duì)一個(gè)律師的生存至關(guān)重要。

第二是自己交際能力不夠，跟律師們的溝通不夠大膽，辦起事來(lái)也總是瞻前顧后，導(dǎo)致失去了很多學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。為此，在今后的工作當(dāng)中，不管在什么時(shí)候我都會(huì)保持積極向上的心態(tài)，全力以赴、充分發(fā)揮，并不斷的挑戰(zhàn)自己能力的極限。

第三是誠(chéng)信對(duì)待每一位當(dāng)事人。作為一名律師，案源對(duì)我們來(lái)說(shuō)當(dāng)然是很重要的，但“不能為了案源而案源”，絕對(duì)不能做一個(gè)挑訴煽訟者。我認(rèn)為律師通過(guò)為當(dāng)事人提供專業(yè)的法律服務(wù)，其存在的意義在于通過(guò)專業(yè)的.法律知識(shí)和技巧，幫助當(dāng)事人找到最大合法利益的切合點(diǎn)。

第四是專業(yè)化發(fā)展。從專業(yè)化的必要性來(lái)看，應(yīng)當(dāng)是毋庸置疑的。對(duì)一個(gè)事務(wù)所來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的法律服務(wù)市場(chǎng)非常大，法律服務(wù)需求越來(lái)越高，什么業(yè)務(wù)都做，就很有可能什么業(yè)務(wù)都做不精，就不可能提供深層次的有價(jià)值服務(wù)。對(duì)一個(gè)律師來(lái)講，如果什么都做，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)困惑，面上談起來(lái)好象都懂一點(diǎn)，但實(shí)際上卻沒一個(gè)方面是很精的或者說(shuō)做得很深，這對(duì)日后成為成功律師是一種阻礙。

另外，通過(guò)這期間與律所律師的相處，我在他們身上看到了優(yōu)秀律師應(yīng)當(dāng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，要時(shí)刻謹(jǐn)記律師職業(yè)道德與準(zhǔn)則。誠(chéng)信做人，認(rèn)真做事，忠于事實(shí)，忠于法律，全心全意為當(dāng)事人提供最優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。在辦理案子的過(guò)程中，不能單純的以得到代理費(fèi)為目的，夸大自身能力，隱瞞實(shí)際情況向當(dāng)事人做出勝訴的承諾，要切實(shí)的考慮當(dāng)事人的利益。xx事務(wù)所從主任到實(shí)習(xí)律師每一位成員都認(rèn)真參與承辦案件的每一環(huán)節(jié)，小到接收資料，大到奔波于全省范圍甚至外省收集證據(jù)，查明相關(guān)情況，并沒有因?yàn)槭虑榈妮p重程度而差別對(duì)待。他們專業(yè)、真誠(chéng)的工作態(tài)度為我們新一代的法律工作者做出表率。

最后，我要借此機(jī)會(huì)感謝我的指導(dǎo)老師，這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來(lái)自x律師的言傳身教。在他的指導(dǎo)下，我對(duì)律師職業(yè)才也有了更加深刻的體會(huì)，也使自己對(duì)自己的律師執(zhí)業(yè)生涯有了更清晰的定位。維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)法律正確實(shí)施，維護(hù)社會(huì)公平和正義，這不僅是《律師法》對(duì)律師的基本要求，也是一名合格律師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中必須始終遵循的基本原則。在今后的法律人生涯中，我會(huì)將思想付諸行動(dòng)，忠于事實(shí)，忠于法律。

我堅(jiān)信，只要我不斷努力，在不遠(yuǎn)的未來(lái)，我也將翻越我律師道路上遇到的一個(gè)又一個(gè)高峰。

事務(wù)所年度工作總結(jié)(篇6)

鄉(xiāng)黨委政府，始終堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)至上，促進(jìn)和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎(chǔ)，以完善老齡工作機(jī)制為突破口，不斷優(yōu)化為老服務(wù)質(zhì)量、豐富老年人的精神文化生活，切實(shí)維護(hù)和保障老年人的合法權(quán)益?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來(lái)工作總結(jié)如下：

一、建立健全老齡工作機(jī)構(gòu)。

不斷加強(qiáng)老齡工作隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)，既是做好老齡工作的基礎(chǔ)，也是推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展的保證，鄉(xiāng)黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅(jiān)持黨政主導(dǎo)的原則，健全老齡工作機(jī)構(gòu)。首先今年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)成立了3處老年協(xié)會(huì)分會(huì)；其次是健全制度。健全老年協(xié)會(huì)《老齡工作職責(zé)》、《老齡工作制度》、等相關(guān)制度，以制度管事管人. 為推進(jìn)老齡工作的正常開展提供了保障。

尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德。我鄉(xiāng)始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)加大宣傳教育力度。一是宣傳發(fā)動(dòng)。在集市、學(xué)校、衛(wèi)生院、村莊等地采取掛橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)資料等多種形式，宣傳《老年人權(quán)益保障法》，子女贍養(yǎng)老人等法律法規(guī)和相關(guān)政策，動(dòng)員社會(huì)力量參與，利用各種會(huì)議對(duì)黨員干部進(jìn)行宣傳教育，在全鄉(xiāng)大力倡導(dǎo)尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老之風(fēng)。二是深入活動(dòng)。結(jié)合每年“敬老月”活動(dòng)向老年人宣傳《老年法》。

為了提高老年人的生活質(zhì)量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鄉(xiāng)因人因地制宜，開展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂(lè)為主開展活動(dòng)。各村成立腰鼓隊(duì)，在為廣大群眾帶來(lái)喜悅同時(shí)也鍛煉了身體，又活躍了文化生活。二是以座談建言為主開展活動(dòng)。鄉(xiāng)村兩級(jí)分別召開老干部座談會(huì)，暢談鄉(xiāng)村兩級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)，聽取老干部的意見、建議，讓他們參與到鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中來(lái)。

維護(hù)老年人的根本利益，讓老年人共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果是基層老齡工作的一塊重要內(nèi)容，也是老齡工作的落腳點(diǎn)。我鄉(xiāng)主要從三個(gè)方面著手。一是健全政策落實(shí)機(jī)制。一方面全面落實(shí)80歲以上老人的高齡生活補(bǔ)貼。收集老年人的個(gè)人資料，建立電子檔案，按要求向縣老齡辦申報(bào)審批；同時(shí)，對(duì)以往漏報(bào)或最近返鄉(xiāng)人員進(jìn)行了補(bǔ)報(bào)，爭(zhēng)取將補(bǔ)貼足額、及時(shí)發(fā)放到每個(gè)老年人手中。另一方面完成老人入網(wǎng)信息登記并按要求制定居家養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施方案和建立服務(wù)檔案，并對(duì)每位老人發(fā)放50斤大米一袋、食用油一桶。三是健全維權(quán)工作機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)老年人的維權(quán)工作，維護(hù)老年人合法權(quán)益，及時(shí)處理涉老糾紛。鄉(xiāng)政府建立了以司法所、信訪辦、為主的老年人維權(quán)服務(wù)綠色通道，對(duì)涉老糾紛優(yōu)先解決，及時(shí)快速地為老年人提供法律援助，著力解決老年人利益問(wèn)題。

五、工作中的不足。

1、老齡工作面對(duì)人群特殊，在教育引導(dǎo)方面顯得薄弱。

2、在老年協(xié)會(huì)職能發(fā)揮上還欠不足，由于老年人身體狀況不便于開展群體性體育活動(dòng)。

3、我鄉(xiāng)處于正在建設(shè)當(dāng)中，沒有大型的活動(dòng)廣場(chǎng)、場(chǎng)地，老年人集體活動(dòng)僅限于村活動(dòng)場(chǎng)所。

我們決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)他人先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化工作舉措，再接再厲，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，把我鄉(xiāng)老齡工作抓好抓實(shí)，爭(zhēng)上一個(gè)新的臺(tái)階。

事務(wù)所年度工作總結(jié)(篇7)

引導(dǎo)語(yǔ)：工作總結(jié)前要充分占有材料，一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。工作總結(jié)頻道為各位朋友編輯了最新律師實(shí)習(xí)工作總結(jié)例文，正是大家寫律師工作總結(jié)的首選。 6月20日是我于上海富石律師事務(wù)所正式實(shí)習(xí)的第一天，翻閱已經(jīng)寫滿日常記錄的兩個(gè)厚厚的記事本，瀏覽著自己分類匯總的案卷材料，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累的文字鐫刻著我實(shí)習(xí)成長(zhǎng)的經(jīng)歷。在擁有一些小小成就感的同時(shí)，更覺今后執(zhí)業(yè)生涯中責(zé)任的重大。實(shí)習(xí)期很快就要結(jié)束了，在此做一份簡(jiǎn)要的個(gè)人總結(jié)。

自從__年9月至201月，六年半的法學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)以及其間在法院實(shí)習(xí)的經(jīng)歷讓我愛上了自己所學(xué)的專業(yè)。年我順利通過(guò)了司法考試，這也意味著敲開了法律職業(yè)的大門。

2014年3月經(jīng)過(guò)幾次面試后，我最終選擇在一位有著十幾年執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的律師身邊做助理。最初幾天我主要通過(guò)電話營(yíng)銷方式聯(lián)系并預(yù)約潛在客戶，隨后接受指導(dǎo)律師交代的寫書任務(wù)。我以平均每天兩個(gè)專題的形式做著寫書的工作，直至2014年8月22日該書基本定稿，我與指導(dǎo)律師合作撰寫的這本書最終于2014年3月由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版發(fā)行，書名為《銀行借款合同風(fēng)險(xiǎn)管理》。雖然拿到正式圖書時(shí)意外的發(fā)現(xiàn)沒有我的署名，但我依然珍惜自己的這份來(lái)之不易的勞動(dòng)成果。

擔(dān)任律師助理3個(gè)半月后，我取得了《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》，在這之前我輔助指導(dǎo)律師辦案及出庭都使用律師助理的身份，此后與

指導(dǎo)律師一起擔(dān)任委托代理人則采用實(shí)習(xí)律師的身份。實(shí)習(xí)期間，我參與辦理的案件主要有：趙衛(wèi)與上海愛迪技術(shù)發(fā)展有限公司勞動(dòng)合同糾紛及民間借貸糾紛案、王麗佳與高智博其他所有權(quán)糾紛(婚前房產(chǎn)糾紛)案、李洪華律師訴80家政府信息公開案、上海三萌實(shí)業(yè)有限公司破產(chǎn)清算案、上海苑園鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司與上海富躍實(shí)業(yè)有限公司票據(jù)糾紛案、張帆與北京中投視訊文化傳媒有限公司上海分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案、上海天麗國(guó)際旅行社有限公司與姜艷芳勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案、朱躍明與立信會(huì)計(jì)出版社有限公司著作權(quán)侵權(quán)糾紛案、上海明鴻中小銀行培訓(xùn)中心與立信會(huì)計(jì)出版社有限公司著作權(quán)合同糾紛案等等。

通過(guò)辦理各方面案件的經(jīng)歷，我掌握了撰寫法律文書的基本技能，積累了參加庭審的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了與各部門協(xié)調(diào)溝通的能力，最重要的是與辦案當(dāng)事人建立了良好的合作關(guān)系，所有的這一切都將成為我今后從事律師執(zhí)業(yè)的無(wú)形財(cái)富。

在參與辦理這些有償法律服務(wù)的同時(shí)，我在110法律網(wǎng)站上注冊(cè)為會(huì)員，利用平時(shí)工作之余免費(fèi)解答公眾的法律咨詢問(wèn)題以及一對(duì)一咨詢問(wèn)題。通過(guò)對(duì)每一個(gè)問(wèn)題的解答，我深知自己在校所學(xué)法律知識(shí)的微薄。為了能夠準(zhǔn)確解答每一個(gè)法律問(wèn)題，我特意購(gòu)買了幾本我感興趣的專業(yè)書籍，包括《婚姻家庭糾紛案件律師業(yè)務(wù)》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)用手冊(cè)》、《中國(guó)人身?yè)p害賠償政策與法律實(shí)務(wù)實(shí)用工具箱》以及《最新法律大全》等等。盡管有了專業(yè)書籍的知識(shí)保障，但在過(guò)去短短的一年實(shí)習(xí)期間，我的實(shí)際辦案數(shù)量并不多，實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)還很欠缺，

這些都需要我在今后的執(zhí)業(yè)生涯中慢慢摸索與積累。

能夠從事律師行業(yè)是我一直追求的夢(mèng)想，雖然這份行業(yè)對(duì)于年輕執(zhí)業(yè)律師具有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性，同行間競(jìng)爭(zhēng)壓力很大。但我相信只要堅(jiān)持自己的奮斗目標(biāo)，將自己的所學(xué)所知逐步運(yùn)用于實(shí)踐，切實(shí)維護(hù)每一位當(dāng)事人的合法權(quán)益，我想我今后的人生將會(huì)變得更加充實(shí)而有意義。

事務(wù)所年度工作總結(jié)(篇8)

20xx年4月，結(jié)束上市公司10年財(cái)務(wù)年報(bào)審計(jì)之后，感慨萬(wàn)千!隨即開始醞釀著一篇有關(guān)自己從業(yè)兩年來(lái)的總結(jié)。隨著不斷的分析和理解后發(fā)現(xiàn)，有些總結(jié)不僅和自己從事的項(xiàng)目有關(guān)，而且折射了整個(gè)審計(jì)行業(yè)的諸多現(xiàn)象。于是，帶著總結(jié)和反省的精神、抱著大膽改革的.思路，從行業(yè)發(fā)展、事務(wù)所質(zhì)量控制導(dǎo)向、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序應(yīng)用等多個(gè)知識(shí)面出發(fā)。結(jié)合理論和實(shí)際工作，發(fā)現(xiàn)其中的不合理之處及獲取的經(jīng)驗(yàn)成于此文。特別是其中對(duì)國(guó)內(nèi)所發(fā)展的建議、薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì)，筆者認(rèn)為都是有一定的借鑒意義。

從業(yè)不久，有些幼稚的體會(huì)和憧憬，自然渲染于黑白之間，之中多少的可笑之處和拙見不周還忘見諒。

一、對(duì)國(guó)內(nèi)事務(wù)所行業(yè)發(fā)展的前景及建議

“事務(wù)所的做大做強(qiáng)”最快捷的方式莫過(guò)于合并。但是，同樣的方法，不同的事務(wù)所卻做出了不同的效果，此文主要針對(duì)具備證券資格的國(guó)內(nèi)事務(wù)所。

1、從國(guó)家安全機(jī)密和資本市場(chǎng)擴(kuò)容看國(guó)內(nèi)事務(wù)所的發(fā)展前景

首先，從國(guó)家安全機(jī)密看事務(wù)所發(fā)展。在這里，筆者不論事務(wù)所整體行業(yè)成長(zhǎng)，而只談?dòng)嘘P(guān)國(guó)內(nèi)事務(wù)所的發(fā)展，所以自然對(duì)立面肯定是國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所。要談本土所的做大做強(qiáng)，必然是要向國(guó)際四大所挑戰(zhàn)的，若非然則無(wú)所謂該話題。從中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，07-09年全國(guó)百?gòu)?qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)中四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所占有率分別為53.00%、54.78%、52.81%。暫且粗略的假設(shè)收入與數(shù)量成一定比例關(guān)系，這意味著，國(guó)內(nèi)有近一半的上市公司由國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)。從另一宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析，10年a股市場(chǎng)近1600家上市公司占我國(guó)10年gdp37.67%，結(jié)合兩者信息和國(guó)際四大所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制的底稿符合要求，意味著我國(guó)近18.84%的gdp信息流向是透明狀態(tài)。目前風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念貫徹的是了解企業(yè)的全方位立體化信息，其中包括企業(yè)內(nèi)部控制、供應(yīng)商和客戶環(huán)境、技術(shù)和研究開發(fā)能力、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)、核心競(jìng)爭(zhēng)力等等，這些信息也象征著企業(yè)的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)。

簡(jiǎn)言之，我國(guó)目前大量成熟的機(jī)械制造業(yè)、民生行業(yè)、金融房地產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、鋼鐵業(yè)、甚至軍工業(yè)的財(cái)務(wù)和企業(yè)環(huán)境信息基本屬于信息無(wú)監(jiān)管化。從20xx年7月爆發(fā)的力拓間諜門事件來(lái)看，我們暫且不考慮其中的政治和集團(tuán)利益因素，而只需考慮這項(xiàng)間諜門事件的操作流程不難發(fā)現(xiàn)其中的商業(yè)機(jī)密為何物。筆者不知道大部分審計(jì)人員的數(shù)據(jù)分析能力和職業(yè)操守素質(zhì)如何，但相關(guān)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果就是國(guó)家機(jī)密。