轉(zhuǎn)職人事申請書

轉(zhuǎn)職人事申請書四篇。

希望這份"轉(zhuǎn)職人事申請書"能夠?qū)δ膶W習產(chǎn)生幫助，閱讀完本文后您會有新的思維方式。在人們對物質(zhì)精神需求越來越高的今天，很多的時候我們都會遇到要撰寫申請書的情況。申請書可以將個人的請求變得明確，直接。

轉(zhuǎn)職人事申請書(篇1)

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！不知不覺我來__公司快2個月了，自從選擇加入__公司，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個起點。

在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作，為了能很快的適應公司，適應自己所任職的崗位，我認真的熟悉部門各種工作流程，研究公司以前的各種規(guī)章制度，以便在以后工作中能做到心中有數(shù)，作為人力資源部經(jīng)理，我深知溝通的重要性，對公司相關(guān)部門，相關(guān)人員也作了充分的'了解。

現(xiàn)把前期工作匯報如下：

1、整理人事行政制度，把以前已經(jīng)在實施的制度匯總及編輯，做到以后工作開展有制度可依。

2、理清工作流程，做到部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。

3、整理人事檔案，合理安排本部門工作。

4、配合相關(guān)部門的人員招聘。

5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。

以后工作展望

1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。

2、考核制度的到位。

3、滿足公司的人力需求。

今天，我向公司提交轉(zhuǎn)正申請報告，在以后的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作責職，不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識、完善公司的人事行政管理體系，在公司領(lǐng)導的支持和同事的配合下，本著公司“人盡其才，才盡其能“的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個新的臺階，望公司能考慮并接受我的申請，謝謝。

轉(zhuǎn)職人事申請書(篇2)

敬愛的領(lǐng)導：

首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導的關(guān)心和教導。使我在這期間學到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

我來公司這段時間，在領(lǐng)導和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作經(jīng)驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內(nèi)的工作盡快做好。

從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。

進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎(chǔ)培訓、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。

1.對于招聘工作

每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據(jù)近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導提交的訪問員申請表，負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項目的專(兼)職訪問員，向項目督導提交訪問員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學校及社會兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高校現(xiàn)場招聘計劃并執(zhí)行。

2.對于新進面試人員基礎(chǔ)培訓

向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題...必須一一向其說明清楚。

3.對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。

4.對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作

每天早上向上級領(lǐng)導提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行項目進度;認真做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學習和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差，到后來現(xiàn)在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這么短的時間里有如此大的進步，與公司領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷是分不開的。

經(jīng)過這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點的效益。

對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況，我知道需要仔細規(guī)劃改善的地方還很多，現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

轉(zhuǎn)職人事申請書(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

公司行政網(wǎng)絡(luò)部是總經(jīng)辦直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是企業(yè)管理中承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐，推動著公司各項工作朝著既定目標前進的中心。行政網(wǎng)絡(luò)部的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、安全保衛(wèi)、人事管理、系統(tǒng)管理、迎來送往及用車管理等等諸多事宜。

在過去的一年中，面對繁雜瑣碎的大量工作，我在領(lǐng)導的正確指引下，不斷加強學習，改進工作方法;強化公司員工的服務(wù)意識，注重工作的時效性，提高工作效率;增強工作的科學性、系統(tǒng)性、預見性，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx年的工作述職如下：

一、xx年主要完成的工作內(nèi)容

1、公司有關(guān)證件的辦理及年審工作。

年檢時公司下屬有16家營業(yè)部，由于xx年工商部門首次采用網(wǎng)上電子年審與資料提報年審同時進行，工商部門及行政部都不熟悉，但行政部仍在2個月內(nèi)將所有16家營業(yè)部全部年檢完成。

隨著政府部門對相關(guān)行業(yè)行政管理力度的提高，企業(yè)證照的注冊、登記、變更更加嚴格，如果搞不好這一項工作，勢必對公司的運營管理帶來不利的影響。因為涉及到的部門及證照較多，所以我會將該項工作列入xx年度工作計劃內(nèi)。年初就對公司的證照進行了詳細的清理歸檔，明確每一個月的證照年審工作目標，掌握證照工作的每一項程序及細節(jié)，杜絕漏檢、漏審。

2、及時了解掌握公司運營情況，處理相關(guān)信息，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

承上啟下，溝通內(nèi)外，掌握公司的運營情況，處理內(nèi)外信息，為高層領(lǐng)導提供決策依據(jù)是行政部工作的重要職能之一。

xx年里，行政部進一步健全和完善了環(huán)境衛(wèi)生、倉庫管理、檔案管理，印章管理，辦公用品管理，會議管理等制度，規(guī)范了有關(guān)文字、音像、電子類檔案，印章、合同、辦公用品及會議的管理，保證公司行政事務(wù)的正常、有序運行。辦公用品管理方面，行政部按崗位工作需求對每一次辦公用品的領(lǐng)用進行核準控制，本著“滿足工作、節(jié)約為主”的管理意識，對無計劃、隨意領(lǐng)用辦公用品的行為堅決予以杜絕。在坐的各位中，領(lǐng)過辦公用品的同事心里難免會想：行政部太小氣!在此，我代表行政部向你們保證，只要你們領(lǐng)走的筆，筆芯用完了，拿來空的我們馬上給你們換，只要是經(jīng)營上必須的，我們會很大方!

的確，行政部在開源節(jié)流上確實是下了功夫，但，這樣還不過，下一步，我們還要對各部門運營中的每一個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，杜絕各種浪費現(xiàn)象，真正做到“開源節(jié)流、提質(zhì)增效”。

3、人事管理方面

xx年度，公司人事工作一直由行政部統(tǒng)一規(guī)劃管理，具體落實公司的人員招聘信息發(fā)布、初次面試、考勤、考核等人事管理工作。

根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，負責一部份老員工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險的辦理、修改、年檢等工作。由于以前對人事代理工作(統(tǒng)籌、醫(yī)保)并不了解，因此在社保及醫(yī)保年檢前，本人多次找以前的人事經(jīng)理及各種關(guān)系了解年檢所需資料和流程，所以在年檢開始后1個月內(nèi)將公司所有員工的社保和醫(yī)保年檢完成。

針對公司發(fā)展現(xiàn)狀，行政部對考勤管理制度多次修訂，規(guī)范員工的上下班，病、事假管理，進一步規(guī)范了總公司行政職員的考勤管理。

xx年年末，根據(jù)公司領(lǐng)導安排，制定員工培訓計劃，將員工培訓列為xx年度重要工作之一。針對公司員工缺乏現(xiàn)代企業(yè)員工知識的現(xiàn)狀，按“缺什么、補什么”的指導思想，解決當前急需的不足，將培訓計劃精細到每一個月。使每一位公司員工都養(yǎng)成良好的工作習慣，為下一步構(gòu)造我公司中高層“學習型組織”奠定基礎(chǔ)。

4、負責完成公司的對外展會組織、宣傳策劃，項目管理協(xié)調(diào)等工作

公司每參加大型的展會，在總監(jiān)及總經(jīng)理的安排指導下，行政部都參與組織準備工作，并完成公司各部門的對外宣傳策劃設(shè)計。如：網(wǎng)站建設(shè)、報紙廣告宣傳策劃、網(wǎng)絡(luò)其它渠道等相關(guān)工作。

xx年度，廣告策劃部及網(wǎng)絡(luò)部隸屬行政部管理，因此公司每一個項目的申報，行政部都積極予以協(xié)助，從項目最初申報材料的準備到項目最后的檢查驗收，我們都做了很多的工作。在開展項目工作中，行政部會同各部門制定和完善公司項目流程及職責，使項目管理從可行性研究、報批、立項到具體實施的每一個環(huán)節(jié)，都更加科學化、合理化、制度化。

5、公司宣傳物品的印制

xx年度，公司印刷業(yè)務(wù)交由行政部負責，通過談判，比價，選材等一系列的工作，將20xx年印刷費用900元/萬份的單張價格成功降至700元/萬份，一項，xx年度共為公司節(jié)省印刷費用約4000元。

xx年度，公司旅游包帽的制作領(lǐng)用，本年度通過談判，比價，選測等一系列工作，將20xx年旅游包帽制作費用從9元/套降至7.6元/套，僅一項，又為公司節(jié)省包帽制作成本20xx余元，從20xx年的0利潤達到xx年的全年利潤3200余元。

6、網(wǎng)絡(luò)部工作

xx年度，公司旅游管理系統(tǒng)培訓共開展27次，其中地市培訓6次。每次培訓都x完成，并基本達到使待加盟或已加盟營業(yè)部能夠了解系統(tǒng)優(yōu)勢，熟練使用系統(tǒng)的目的。

xx年度，公司網(wǎng)絡(luò)及電話共出過3次大型故障，每次故障均在本人的協(xié)調(diào)與維護下快速解決，未出現(xiàn)影響公司業(yè)務(wù)的情況發(fā)生。

xx年度，公司辦公計算機，打印機及傳真機雖多次出現(xiàn)各種小問題，小毛病，但在本人的及時維護下，未出現(xiàn)影響公司業(yè)務(wù)的情況發(fā)生。

xx年度，耗時2個月時間，符合公司領(lǐng)導要求的公司網(wǎng)站建設(shè)完畢。并在以后的時間中，每周更新最新廣告產(chǎn)品、活動、新聞等，并接到數(shù)十例通過公司網(wǎng)站渠道的客戶咨詢(移交前臺)。

xx年度，公司開通x，從0粉發(fā)展到4000余粉絲，并在每周發(fā)布公司硬廣，活動等信息，多次接到通過微博渠道的客戶咨詢(移交前臺)。

xx年度，更新xxx，xx網(wǎng)，xx網(wǎng)，xxx等網(wǎng)絡(luò)渠道共計上千次。

7、行政部還負責完成外單位的來訪接待及領(lǐng)導交待的一些其他工作事宜。

二、工作中存在的問題和今后的打算

1、行政部的整體素質(zhì)、服務(wù)意識與文件起草寫作水平有待進一步提高;在工作中盡量做到耐心、細致、杜絕情緒化。不斷改進行政部對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

2、收集材料、掌握信息方面做得不夠全面，特別是需要加強對聲像、電子文案的管理水平。

3、加強學習，改進工作方法，全面提升所管轄部門的工作運營效率，使行政部真正成為促進公司發(fā)展的強勢部門、先進部門。

4、員工考核制度的完善，員工考核細則的制定，崗位職責的確定，工作流程的順暢將是xx年度工作的重中之重。

5、公司對外宣傳渠道的力度要加強，xx，xx網(wǎng)每日更新，新增10家以上的網(wǎng)上營業(yè)部，加強與xx的合作，增加網(wǎng)上銷售渠道的維護。

6、xx年度對于成本的管控過于嚴格，忽略了企業(yè)形象等其它附加問題。在新年度中，要講成本控制與企業(yè)形象結(jié)合考慮，做到能提現(xiàn)企業(yè)形象又低成本的切合點。并且要通過各種方式由各分公司或營業(yè)部將多數(shù)公司運營成本化解。

7、為完成好自己的本職工作，新年度里，我將不斷向各位領(lǐng)導、同事們學習，提高組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力，以保證各項工作的正常運行。

試用期結(jié)束了，在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)職人事申請書(篇4)

尊敬的領(lǐng)導：

您好，首先很感謝您給我到力達工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到行政專員的工作中去，為我們力達公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。

我是20xx年7月25日進入公司，開始工作的，至今已有月余的時間了。這段時間，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手，做好一個自己的本職工作。

我深知做為公司的綜合辦一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使工作質(zhì)量登上一個新的臺階，為力達的發(fā)展貢獻自己的力量。

我本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調(diào)，責任感強。更關(guān)鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望，我愛好行政這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成今后各項工作。今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步， 努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為力達所需要的合格人才。工作中，我自覺遵守公司的規(guī)

章制度，對待工作認真負責、高標準嚴要求，不懂的問題及時虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面。

雖然工作時間不算長，但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

基于以上所述，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：李**

日 期：二零**年八月二十七日

轉(zhuǎn)職人事申請書(篇5)

尊敬的公司領(lǐng)導：

時間飛逝，加入公司任行政助理一職已經(jīng)有一個月了，在過去的一個月的時間里，我在公司領(lǐng)導的指導下，同事的配合下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這一個月我的工作總結(jié)如下：

公司行政助理主要是協(xié)助副總經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。在這一個月中，我本著把工作做的更好的目標，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)分類整理公司人員請假、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(4)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;

(5)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(6)熱情的接待每一位來訪者并做好相關(guān)接待事宜;

(7)每天落實員工的中餐預定，以及月末的總用餐統(tǒng)計;

(8)打印、復印公司相關(guān)文件;

(9)認真地做好公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

總結(jié)之前的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，做事缺少主動，還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

特此申請，請予批準。

此致

敬禮!

申請人：

xxxx年xx月xx日

轉(zhuǎn)職人事申請書(篇6)

尊敬的領(lǐng)導：

您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫，于XX年XX月份進入公司工作至今?，F(xiàn)想申請調(diào)動目前崗位到崗位。

在公司工作XX年多的時間里，我都是在崗位工作，不但學到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于理解挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領(lǐng)導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫忙。

我現(xiàn)為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務(wù)，打算繼續(xù)求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大，需長期晚上上課)與此刻所工作的時間有沖突(崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時思考到本人對工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導提出申請，調(diào)到崗位工作。

我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，用心樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫忙。

我非常喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。我也非常喜歡這份工作，或許沒有工作經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領(lǐng)導的指導，并殷切盼望領(lǐng)導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝！

此致

敬禮

申請人：xxx

時間：20xx年x月x日

轉(zhuǎn)職人事申請書(篇7)

尊敬的領(lǐng)導：

20xx年，人事部在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下、在公司各部門的共同努力下，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，較好地完成了公司領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將近期我部門完成的工作總結(jié)如下：

一、公司人力資源管理體系的建立和完善

我們深知嚴謹規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義，所以人事部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。在領(lǐng)導的指導下，我規(guī)劃組織編制了五套內(nèi)部基礎(chǔ)管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責》、《公司規(guī)章管理制度》、《公司績效考核制度》、《企業(yè)文化》、《員工手冊》。但是由于時間緊迫，情況特殊，這些基礎(chǔ)性文件在XX年我部門需要繼續(xù)編制并完善，最終加以實施。

二、職工人數(shù)的確定

我公司現(xiàn)在職人員一共XX人，其中正式員工XX人，在試用期員工XX人，實習人員XX人。其中本科學歷XX人，大專學歷XX人。本市戶口XX人，外省市戶口XX人。

三、公司人員招聘工作

這一年公司開始步入正軌，是公司人員流動較為頻繁的一年，也是公司人員招聘工作任務(wù)繁重的一年。在這段時間里，由于公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時間緊迫，而且正趕上春節(jié)臨近，故人事部在招聘工作中花費了較多的時間和精力。主要是招聘前臺、php、和銷售。

由于公司前臺在公司占有非常重要的位置，所以對其要求較高，包括禮儀和儀表都需要表現(xiàn)出高素質(zhì)水平。這期間應聘上XX個前臺，前兩個由于工作態(tài)度懈怠和抗壓能力差，在試用期間被辭退。通過總結(jié)面試經(jīng)驗，現(xiàn)成功招聘一名合格前臺。在招聘php程序員過程中，由于在網(wǎng)站建設(shè)方面知識匱乏，剛開始較為吃力，在通過和技術(shù)部人員的積極溝通后，現(xiàn)在已經(jīng)充分了解了一些基本的面試php程序員技巧。已成功招聘3名程序員，其中有表現(xiàn)突出的，工作態(tài)度也都比較認真。銷售方面因為了解光纜系統(tǒng)的人太少，所以招聘仍然在持續(xù)進行中。

四、培訓工作

關(guān)于新員工入職培訓已經(jīng)規(guī)范化，但是還是需要對細節(jié)進行不斷完善。為了解試用人員工作具體情況，在這段期間也經(jīng)常和部門主管進行溝通，恰當時機找員工談話。XX年我部門將著手對員工心理素質(zhì)，職業(yè)技能培訓以及企業(yè)文化的培訓重點著手計劃實施。

五、日常人事管理工作

我部門在完成上述工作的同時，充分發(fā)揮了本部門的基礎(chǔ)職能作用，例如入職離職流程規(guī)范化，整理員工檔案等。在規(guī)范管理、組織各項活動等方面起到了應有的作用。我部門也存在一些不足。主要體現(xiàn)在：

1、在招聘方面，招聘渠道太少。招聘力度有待加強，方式方法還需要多多學習掌握技巧。

2、公司的規(guī)章制度，應組織員工認真學習。

3、在員工的培訓上未能投入更大的精力，導致培訓工作沒能系統(tǒng)地組織展開。

六、明年計劃

綜上所述這段時間作為公司運作的重要組成成員發(fā)揮了應有的作用，我會不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進自身的不足，為公司的進一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。下面是明年的工作計劃：

1、開發(fā)招聘渠道，繼續(xù)負責各部門的招聘工作。

2、培訓課題開發(fā)，大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

3、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)員工主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

4、保證人力資源6大模塊的實施和持續(xù)改進。

5、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù)。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的性、有效性。

7、勞動合同的正規(guī)管理，人事檔案的籌備工作。

8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人，打造優(yōu)秀品牌。

人事部在今后將嚴格按照現(xiàn)代化企業(yè)人力資源工作要求大力加強公司內(nèi)部管理和規(guī)范，把重點放在培訓模塊上，多組織一些文體活動，控制公司流動人口，增強員工對企業(yè)的歸屬感。

以上是我的工作基本情況，經(jīng)過一段時間的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導給我一個為XX效力的機會。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

轉(zhuǎn)職人事申請書(篇8)

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我于20--年--月--日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里，自己學到了不少東西，在工作和工作能力等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應公司的'工作氛圍。在此，真誠感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當初應聘時協(xié)議的1個月的試用期工作情況向領(lǐng)導做一匯報。

1、積極認真的學習了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進入角色，打好做工作的基矗。

2、完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。

3、對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及的編寫等工作。

4、完成每天的公司招聘更新，及時了解公司招聘計劃，配合各部門做好人員招聘工作。

5、積極完成了領(lǐng)導交辦的其他工作事項如：會議紀要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。

6、正待積極的做好公司的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總的編寫等。

在這一個月里，我嚴格要求自己，服從公司工作的調(diào)配，認真及時做好領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實自己。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給予批準!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

轉(zhuǎn)職人事申請書(篇9)

尊敬的領(lǐng)導：

一、今年做出的主要工作：

修訂了《員工考勤管理制度》于XX年XX月XX日下發(fā)，制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》在XX年XX月XX日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在XX年4月23日下發(fā);

通過了勞動與社會保障監(jiān)管部門對我公司XX年度的勞動年檢，拿到了年檢證;

融合《工傷保險條例》、省出臺實施《工傷保險條例》若干規(guī)定的重點，結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內(nèi)部的《工傷保險指導文件》，并通過工傷機構(gòu)認定，下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請工傷科科長針對公司相關(guān)人員做了進一步的培訓。

經(jīng)歷了工傷事故申報、工傷鑒定、待遇支付全過程;了解了工傷事故發(fā)生后申報辦理的流程;

對公司保險一塊進行了規(guī)范，啟用月報管理，每月會同生產(chǎn)區(qū)進行數(shù)據(jù)更新，經(jīng)核對匯總上交財務(wù);

設(shè)計了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》，已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用，減化了繁瑣的辦理流程，達到了方便、實用，提高了工作效率;

廣播站設(shè)備陸續(xù)齊全，廣播組成員日趨穩(wěn)定，廣播節(jié)目質(zhì)量比去年上升到一個新臺階;

二、目前存在問題：

招聘方面：

技術(shù)管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如：招投標主管);下一步考慮嘗試啟動引進專業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對較高的人員進行培養(yǎng);

部門在招聘人員時未嚴格按照公司規(guī)定填寫《人員增補申請單》進行審批，而是隨意的口頭或電話通知，同時也未明確招聘的崗位要求、工作內(nèi)容的描述，導致人力資源招聘過程中不盡完美;

部門人員的崗位調(diào)動，與其它部門發(fā)生的人員調(diào)動不事先知會人力資源中心;

考勤：

考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一，只有原始記錄，不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部門上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統(tǒng)計的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象，每月需要花大量的時間手動輸入、核對;得不償失。只能依靠指紋打卡，經(jīng)常手脫皮的人員無法打卡。

離職辦理：

部門未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天，在轉(zhuǎn)正后提前一個月提出書面申請的辭職力資源中心辦理離職手續(xù)，造成人事部門沒有足夠的時間可以招聘人員到位進行工作銜/交接。

合同管理：

多數(shù)人員合同到期未進行任何處理，(集團定期處理不符合要求，生產(chǎn)區(qū)重視不夠，經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時收取43元押金，一星期內(nèi)不適應辦理離職手續(xù)尚退還35元，一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象，而合同中未有規(guī)定，此舉又是違反合同法的;

制度不完善，人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;

員工手冊未建立，對員工的宣傳未達到一定的效果，員工的對公司的認可度、歸屬感較淡;

部門職責及崗位職責未修訂/完善;工作內(nèi)容不明確，造成忙得格外忙，閑得上班甚至玩游戲，公共環(huán)境下影響團隊建設(shè)及員工心理平衡;

缺少激勵機制，不能激起員工的工作熱情;

崗位說明書及工作流程圖資料不齊，下一步工作開展緩慢;

生產(chǎn)一區(qū)廣播站未好好利用，達不到預期效果;

三、對所存在問題的建議處理措施及XX年工作計劃

招聘、離職：落實所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā)，嚴格按照制度要求來規(guī)范各部門的人員招聘、異動、離職手續(xù)辦理;監(jiān)管各部門的考勤;

考勤：下一步考慮是否更換科學的考勤機解決上述問題，提高工作效率和考勤管理?

合同管理：針對以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動合同法，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例，制訂了一系列的應對措施，設(shè)計了《勞動合同到期通知書》、《勞動合同續(xù)簽通知書》、《勞動合同解除通知書》、《終止勞動合同通知書》、《解除、終止勞動合同證明書》以及《勞動合同變更協(xié)議書》;下一步工作準備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定，形成文件，對集團和兩邊生產(chǎn)進行統(tǒng)一管理。

制度建設(shè)：成立制度建設(shè)小組，做出制度建設(shè)策劃方案，明確制度制訂、修訂的流程、完成時間、主要負責人等，通過集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度，反復推敲意見一致后上報集團審批，統(tǒng)一結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。

員工手冊：向集團明確既定的員工手冊的建議/方向，特別考慮的環(huán)節(jié)，然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠群、李火生三人設(shè)定期限集中完成統(tǒng)一上報、經(jīng)集團審批、進行下發(fā)。

部門職責、崗位說明書、工作流程圖：部門職責由行政總監(jiān)做出限期，各部門經(jīng)理修訂完成;各崗位職責、崗位說明書、工作流程圖由人力資源中心設(shè)定限期，各崗位人員自行起草，各部門負責人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源。集團設(shè)立部門職責、崗位說明書、工作流程圖統(tǒng)一建設(shè)小組，由人力資源中心進行初審，人力資源中心會同小組進行復審并終審，上交集團審批，結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。

激勵機制：可由集團領(lǐng)導、行政總監(jiān)隨意暗訪、調(diào)查聽取“民聲、民意”，組織相關(guān)人員進行意見收集、統(tǒng)一，起草文件，納入公司相關(guān)制度中執(zhí)行。

廣播站：廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區(qū)，后期將把集團設(shè)備趕快配齊后，同李火生到生產(chǎn)一區(qū)進行現(xiàn)場調(diào)查、共同協(xié)商，需要時進行指導。制訂方法，爭取把一區(qū)廣播站辦成和集團一樣的效果。

現(xiàn)在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：XX

XX年XX月XX日

Yjs21.Com更多幼師資料擴展閱讀

轉(zhuǎn)職申請書精華15篇

古人云，工欲善其事，必先利其器。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？經(jīng)過搜索和整理，小編為大家呈上轉(zhuǎn)職申請書精華15篇，請閱讀，或許對你有所幫助！

轉(zhuǎn)職申請書(篇1)

尊敬的領(lǐng)導：

本人自工作以來，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和培養(yǎng)下，加強政治學習和業(yè)務(wù)能力的鍛煉，積極提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，思想上、政治上、組織上、行動上與公司領(lǐng)導保持高度一致，積極參加水泥公司組織的各項學習和活動，在業(yè)務(wù)培訓、6S管理等系列活動中認真嚴肅對待，積極熱忱參與，高標準，嚴要求，提高了自身素質(zhì)，鞏固了業(yè)務(wù)能力，服務(wù)意識和工作生活作風均有所提高。

在地磅工作工程中，遵守操作規(guī)程，較好履行各項義務(wù)，三個月內(nèi)零失誤，無誤差，并積極提升自己的服務(wù)意識和協(xié)作精神，積極主動配合上下工序，為生產(chǎn)各項工作服務(wù)，盡善盡美完成本職工作。業(yè)余時間，主動學習水泥生產(chǎn)工藝流程、原材物料采購，地磅常見故障排除等業(yè)務(wù)知識，虛心向老同志學習，盡力提升自己的綜合素質(zhì)。

雖然三個月時間很短，也是自己工作的開始，自己在經(jīng)驗等方面還有諸多不足，希望領(lǐng)導能批準我的轉(zhuǎn)正申請，一定會在今后的工作中，以長補短，謙虛謹慎，任勞任怨，吃苦肯干，為集團的發(fā)展貢獻自己的力量！

請領(lǐng)導考驗我！

申請人：XXX

申請日期：XX年X月X日

轉(zhuǎn)職申請書(篇2)

尊敬的各位公司領(lǐng)導：

自入公司，至此已一月有余。初，?；袒滩话?；蓋因所接職位交接時間頗短，所在部門變數(shù)頗大；但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。

今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正：

1、因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領(lǐng)導同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。

特提請考慮，望支持為謝。

簽名：xxx

日期：20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)職申請書(篇3)

尊敬的公司領(lǐng)導：

我叫XXXX，能來我們沈陽市工程監(jiān)理咨詢有限公司，我感到非常的榮幸！

我于今年5月份來到我們公司駐撫順萬科金域藍灣項目部現(xiàn)轉(zhuǎn)至美的城一期項目部。來到沈陽監(jiān)理，我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現(xiàn)場環(huán)境。根據(jù)公司指引開始內(nèi)業(yè)工作。及時傳達項目部對工程施工的任務(wù)，針對內(nèi)業(yè)資料進行分類整理，記錄過往文件并傳達，每周記錄監(jiān)理例會內(nèi)容做成紀要下發(fā)，針對專題會議涉及時間截點內(nèi)容主動與負責工程師交底并張貼上墻。對新建項目迪卡儂相關(guān)施工方案、材料報驗、工程報驗進行催促跟進、積極配合工程師進行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監(jiān)理歸檔有關(guān)資料整理、匯總及報送。根據(jù)公司下發(fā)歸檔目錄進行資料歸攏及移交。參與飛檢實測實量、協(xié)助交付評估施工項整改跟進、工地開放業(yè)主維修跟進、入住快修等。每天及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前，自己可以獨立地進行資料員工作。

現(xiàn)在，我已轉(zhuǎn)調(diào)至美的城一期項目，下一步的工作我是這樣計劃的：對新項目規(guī)范現(xiàn)場辦公室的環(huán)境布置、主動聯(lián)系參建單位創(chuàng)建通訊錄，構(gòu)造良好的上傳下達工作。在新項目建立內(nèi)業(yè)檔案，將項目資料、圖紙、文件的發(fā)放、打印、整理和保存。

我來公司已有半年，滿足公司規(guī)定三個月試用期，現(xiàn)向公司一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請，我申請將薪資提升至XXX元，懇請公司予以考慮。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務(wù)，以更高的工作業(yè)績標準要求自己，以此為新的起點，愿承擔更多的責任、義務(wù)，以更好地為公司發(fā)展服務(wù)，為公司創(chuàng)造更多的價值，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來！

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年x月x日

轉(zhuǎn)職申請書(篇4)

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

轉(zhuǎn)眼之間我來到公司工作也已經(jīng)有三個月的時間了，在這三個月中我認為自己的表現(xiàn)是非常的不錯的，在這幾個月當中自己是非常認真的在完成每天的工作的，自己的進步是非常的大的，也學到了很多的東西。我想我這幾個月的努力大家也都是能夠看到的，在這幾個月當中雖然自己也犯了一些錯誤，但整體上我的表現(xiàn)還是很不錯的，至少我的態(tài)度是非常的認真的，現(xiàn)在也能夠做到完成自己的工作，我覺得我是有資格轉(zhuǎn)正的，所以我寫了這封申請書，申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工，希望您能夠同意。

在剛剛進入公司的那幾天，我一直都完不成自己的工作，在別人都下班之后我還要留在公司繼續(xù)工作，說自己不著急那是不可能的，還好也通過了自己的努力有了很大的進步，現(xiàn)在工作是完成得越來越好了的。在這幾個月我是非常的用心的在完成自己的工作的，我每天想的都是怎樣才能夠讓自己的工作完成得更好，我也會多向其它的人學習?，F(xiàn)在我不管是工作能力還是速度都是提高了很多的，我自己也是非常的滿意的，但我知道自己還是有很大的進步空間的，所以之后也是會繼續(xù)的努力的。

我之所以能夠進步得這么快，跟我自己的努力和用心是離不開的，在短時間之內(nèi)自己能夠做到現(xiàn)在這樣已經(jīng)是很不錯的了，我從工作能力最差的進步到現(xiàn)在跟其它的同事差不多，這其中的辛苦和付出只有我自己知道。但我也非常的清楚我跟優(yōu)秀的同事之間還是存在著比較大的差距的，之后也不會因為自己現(xiàn)在的成績就感到驕傲，我會繼續(xù)的努力讓自己能夠有更多的進步的。

回顧自己進入公司以來的表現(xiàn)，我想除了自己工作能力上還存在著一些不足之外應該是沒有其它的問題了。在完成工作的同時我也嚴格的遵守公司的規(guī)定，這三個月我沒有遲到過一次，請假也是提前請假，絕對不會不打招呼就不來上班。我對待工作的態(tài)度也是非常的好的，因為我知道自己在沒有很好的工作能力之前，只能夠用自己的表現(xiàn)來彌補工作能力上的不足，讓領(lǐng)導能夠看到我的認真，讓我能夠繼續(xù)的留在公司工作。希望您能夠同意我的轉(zhuǎn)正申請，讓我能夠繼續(xù)的留在公司工作。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)職申請書(篇5)

尊敬的領(lǐng)導：

我于20xx年x月3日成為公司的試用員工。這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，?；袒滩话?；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導批準：

1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、希望領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

轉(zhuǎn)職申請書(篇6)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知道該怎么與人共處，不知該如何做好工作，懷著忐忑不安的心情我來到了xx。但是公司寬松融洽的工作氛圍、積極向上的企業(yè)文化，讓我很快踏入了從普通職員向高效職員的正確軌道上來。我依然清晰的記得走進xx首先出現(xiàn)在我眼前的就是“歡樂的日子，從xx開始”這一標語，對的，歡樂地工作就是人工作中追求的最高境界?，F(xiàn)把我在試用期的工作情況向領(lǐng)導做以下簡要匯報，希望可以得到指導。

自進入xx質(zhì)監(jiān)部以來，為了讓自己盡快進入角色，盡快熟悉自己崗位的工作內(nèi)容及流程，完成交接工作，我采取積極主動參與辦公室工作的方式，著重增強自己對游樂設(shè)備這個產(chǎn)業(yè)的認識。由于交接人在我到來前就已經(jīng)離職，所以導致很多工作都得自己去摸索，不斷的去學習，感覺很吃力。由第一次例會時的完全聽不懂，到現(xiàn)在可以做會議紀要；由完全不懂專業(yè)術(shù)語，到現(xiàn)在的基本可以知道檔案資料中的文件來自哪個功能室；從開始時對工作流程的迷茫到現(xiàn)在的可以掌控。檔案管理和信息的收集是我工作中最重要的工作內(nèi)容，曾經(jīng)在中山中院實習時從事檔案歸檔方面的工作，這一經(jīng)歷使我對現(xiàn)在的工作的完成有很大的影響。但是試用期中也暴露出我某些方面還需要不斷的提升，特別是在專業(yè)用語方面仍需要不斷的學習。

通過這段時間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強自身學習和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性，要把所學知識運用到工作中去，還要不斷的吸收新的知識，提高自己的工作能力，秉承實踐出真知的宗旨，在實踐中找出自己的不足，完善自己的知識體系。

作為一名質(zhì)監(jiān)部的成員，更加需要在工作中體現(xiàn)出很強的責任心，肩負的是安全的問題，以實事求是的態(tài)度去對待自己的工作，努力完成自己的本職工作。在工作中求進步，在進步中更好、更高效率的工作。我會繼續(xù)鍛煉自己，以謙卑的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，我會與公司共同進步，共同創(chuàng)造一個美好的未來。

申請人：趙XX

申請時間：20xx年x月x日

附：崗位工作流程圖

轉(zhuǎn)職申請書(篇7)

尊敬的各位領(lǐng)導：

自3月16號進公司已2個多月了?，F(xiàn)實習期已滿，特向公司申請入職為華工信元技術(shù)有限公司的一份子。希望大家給予支持！

自進公司，我從開始接觸通信助理業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊。到漸漸的深入了解；從對工作茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應。每個階段不同的感受與體會。讓我人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

雖為新員但身為代班班長，我強烈意識到肩上重任。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，我需無時無刻的給自己充電，雖然我不是最好的但我會近我最大的努力做到最好。為公司做出更大的貢獻。

當然，初入公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導和同事們對我的指引和幫助，感謝對我工作中出現(xiàn)的'失誤給予忠懇的指正。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出入職申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉提升自我的機會。希望能以公司員工的身份繼續(xù)為公司效力，我更希望能通過全體員工的共同努力，把公司推向更高的巔峰！

我于20xx年8月26日加入公司，轉(zhuǎn)眼三個月了，在這段時間里，我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責，從來沒有改變過。

在過去的三個月中，我的領(lǐng)導給予我很大幫助。對于剛畢業(yè)的學生沒有工作經(jīng)驗，缺少實踐，領(lǐng)導安排我進行學習或是培訓，而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我；公司同事也非常熱心，經(jīng)常主動幫助我。

通過不斷的學習和自我提高，現(xiàn)在已經(jīng)適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助，還有自己不斷地學習，我一定能在今后的工作中更好的提高自己，更好的完成本職工作，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

申請人：XXX

申請日期：XX年X月X日

轉(zhuǎn)職申請書(篇8)

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時光里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

這段時光，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我透過不懈努力，各方面均取得必須的進步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

一、透過理論學習和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認識。

我進公司拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標文件技術(shù)部分》，然而對其中資料的認識只是停留在字面上，那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn)，不懂就學，在這段時光里，我復習了以前制作web的知識，閱讀了各方面關(guān)于web的資料，從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的web制作。而后在成都出差的一段時光了，不僅僅對培訓資料詳細閱讀，而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客咨詢引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識，并能獨立對軟件infotv、vnc4.0、系統(tǒng)維護軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進行操作。透過日常完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，認識并熟悉了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如infotv，高清板卡等。

二、明確崗位職能，認識個人技術(shù)潛力不足。

根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務(wù)是：

（1）各種制作軟件學習；

（2）系統(tǒng)工程的安裝與維護；

（3）相關(guān)工程的策劃及籌備；

（4）擔任講解培訓工作；

（5）領(lǐng)導交辦的其他工作。

目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員，必須努力學習并克服各種不足。

三、提出自我努力計劃。

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識，并用于指導實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。

3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細致地的對待每一項工作。

轉(zhuǎn)職申請書(篇9)

尊敬的公司領(lǐng)導：

首先感謝貴公司能給我這個機會，讓我在保利這個溫馨的大家庭里工作、學習、成長。

光陰似箭日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我來到公司已經(jīng)快兩個月了，能夠成為這個大家庭的一份子使我倍感榮幸!到公司工作的兩個月時間里，我接觸了不少的人和事，這是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩美好的回憶。在工作過程中，我收獲頗大，不僅深刻了解自己、認識自己，而且為我以后職業(yè)的規(guī)劃找到了方向和目標。在此非常誠懇地向公司提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導予以批準。

以下是本人在這兩個月期間工作情況的概述。

自到公司上班以來，每天按時上下班，嚴格按照公司制度要求自己。公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車。來到公司一房一驗項目的這段時間里，我真的學到了好多，剛開始我連什么是接線板什么是空鼓等等好多最基本的東西都不知道，經(jīng)過這兩個月領(lǐng)導對我的培訓和同事對我的細心教導，使我已經(jīng)能夠初

步掌握業(yè)務(wù)知識來更好的運用到實際工作中。在實際工作時，我會盡全力確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合項目負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間自學，來提高自己的綜合素質(zhì)，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

當然工作中也有挫折，記得有一次在一房一驗中不小心我被釘子扎了腳，當時疼的眼淚都流出來了，可回到辦公室卻迎來領(lǐng)導的一句“你的腳為什么會扎釘子呢”?當時的我說實話真氣的無語了，可后來終于明白其中的道理了，主要原因是我在工作中不夠仔細，沒有認真注意周圍的工作環(huán)境。

經(jīng)過兩個月來，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，雖然我工作沒出什么大的問題，但我也發(fā)現(xiàn)了自己還有人際交往能力差，缺乏必要的技巧;工作主動性發(fā)揮的不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;做事急躁大意等缺點和不足。金無足赤、人無完人，有缺點不可怕，可怕的是不能改正缺點、補全不足。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，補全自己的不足，爭取在各方面取得更大的進步。

從初期的困惑到今天的堅信這期間經(jīng)歷了很多，也感觸很多。在工作中我終于明白領(lǐng)導的一句話“好的物管員就得是萬精油，什么都得懂一點，什么都得會一點”是什么意思。所以，在工作中我不斷向同事學習各種技能，希望我能做一個真正的萬精油，做一個好的物業(yè)管理人員。我相信我一定會全力以赴做好本職工作，不斷努力提高自己，爭取早日成為一名優(yōu)秀的物業(yè)客服人員，不辜負領(lǐng)導對我的期望。 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工，又逢公司培養(yǎng)新人的大好機遇。俗話說機不可失失不再來，因此，我特向公司申請：希望公司能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并能享受相應的薪金福利。這樣我就能抓住機遇為公司也為自己創(chuàng)造更好的明天。

申請人：

年 月 日

轉(zhuǎn)職申請書(篇10)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

首先在這邊要感謝您給我機會到x公司擔任行政文員這一職務(wù)。我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工，在公司領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也慢慢熟悉了公司的整個操作流程。

作為一名行政文員，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯，考慮事情不夠周全，有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；這些都需領(lǐng)導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責，例如辦公室清潔衛(wèi)生的維護，文件打印、登記和存檔相關(guān)事務(wù)，客人的來訪接待，電話的接聽，信件快遞的收取登記，辦公用品的領(lǐng)用及整理庫存以及領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

行政文員這一職務(wù)教會了我很多東西，讓我受益匪淺！特別是對于x一切事務(wù)，應該說自己非常有成就感，看著它走到今天，看著很多東西都是自己一點點慢慢摸索出來，慢慢總結(jié)出來，也讓自己感到付出是有回報的。

在今后的工作中，我會努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量！

我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：

年x月x日

轉(zhuǎn)職申請書(篇11)

尊敬的領(lǐng)導：

我與xx年3月31日進入公司，在服務(wù)實施部做技術(shù)服務(wù)工作，后因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產(chǎn)品的二次開發(fā)方面的工作。到此刻，試用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。

作為一個參與多次項目開發(fā)，有公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的年青人，自己各方面的適應潛力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作資料;了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并及時與相關(guān)人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領(lǐng)導給了我很大的幫忙和指導，讓我很快完成了主角的轉(zhuǎn)變。

在公司的兩個月以來，我一向嚴格要求自己，認真及時的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會思考的更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的指正和幫忙，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到那里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，期望在以后的工作中繼續(xù)提高自己，增加自己的潛力，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開完美的未來。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產(chǎn)品的二次開發(fā)工作。

此刻我的試用期已過，申請轉(zhuǎn)正，請領(lǐng)導思考，予以批準。謝謝!!

申請人：ｘｘ

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)職申請書(篇12)

這是我第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。經(jīng)過同事的幫助和領(lǐng)導的傾力扶持，現(xiàn)在對工作有了一定程度的了解。今基于一下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導批準：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。

三、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

轉(zhuǎn)職申請書(篇13)

尊敬的領(lǐng)導：

我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天三個月試用期即將結(jié)束，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

初來公司，本來我心中充滿忐忑，曾經(jīng)擔心不知該怎么與人共處，能否做好技術(shù)工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、寬容耐心知識淵博的領(lǐng)導們和團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了目前的工作，并期待更多的新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。

在實*期間，我主要在xx部學*和工作。xx部的業(yè)務(wù)有些是我曾經(jīng)做過的，和我的專業(yè)知識對口，但也有些是我以前未接觸過的，但是部門領(lǐng)導和同事的耐心傳授，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個運作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導和同事學*請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，也會出現(xiàn)一些做得不到的地方需領(lǐng)導指正，還有些做錯的地方。在20xx年x月做xxx時出現(xiàn)了未能按時完成的狀況。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷學*進步和成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立做xxxxxxxx，順利的完成****上的技術(shù)服務(wù)及其他份內(nèi)工作，并期待能夠獨立完成更多的新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，需要進一步補充學*****專業(yè)的知識，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要繼續(xù)學*以提高自己業(yè)務(wù)能力。

來公司時間雖然不長，但我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司同呼吸共命運。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)職申請書(篇14)

在試用期這段時間里，固然勤奮的事情讓我得到了本部分向?qū)Ш屯碌恼J同，但是在事情中我照舊在所難免的呈現(xiàn)了一些小的差錯和問題，幸虧能有部分向?qū)Ъ皶r給我指出問題所在，糾正我的錯誤，才讓我改進了自己的不敷。

別的要多參閱鑒戒其他地域的數(shù)據(jù)泉源，以便更好的和客戶相同，這樣才能得到完備的數(shù)據(jù)。當發(fā)明在上一次規(guī)劃底子上數(shù)據(jù)變化很大或有違常態(tài)時，更要及時和客戶相同相識具體情況。這次的事情使我認識到數(shù)據(jù)收集的重要性，相識到完備正確的數(shù)據(jù)是項目順利舉行的先決條件。并且當接手修編項目時，向前任項目賣力人征詢數(shù)據(jù)的具體泉源和當?shù)氐奶厥馇闆r是十分必要的。入職轉(zhuǎn)正申請書范文

我于二零一一年八月二六日參加公司，轉(zhuǎn)眼三個月了，在這段時間里，我對于事情不停謙虛審慎、認真賣力，歷來沒有轉(zhuǎn)變過。

在已往的三個月中，我的向?qū)зn與我很大資助。對于剛畢業(yè)的學生沒有事情經(jīng)驗，短少理論，向?qū)О才盼遗e行學習或是培訓，并且在事情上碰到困難時還能耐心的指導我；公司同事也十分熱心，每每主動資助我。

在試用期這段時間里，固然勤奮的事情讓我得到了本部分向?qū)Ш屯碌恼J同，但是在事情中我照舊在所難免的呈現(xiàn)了一些小的差錯和問題，幸虧能有部分向?qū)Ъ皶r給我指出問題所在，糾正我的錯誤，才讓我改進了自己的不敷。

我深知自己距離一名良好的項目工程師，還存在一些差距，比如對現(xiàn)狀分析、負荷預測、文本的編排，僅僅是靠自學的一些知識，還需要更多的參與理論。我以為，明白的認識到自己的不敷是好事，這說明自己能有很明確的學習目的和搏斗偏向。我深知“想到”和“完成”之間另有兩個字——做到！部分向?qū)ξ业目隙ㄊ墙o了我莫大的鼓勵，以后我肯定要越發(fā)嚴酷要求自己，高興學習專業(yè)知識，客氣地向向?qū)Ш屯抡埥?，爭取早日成為一名良好的員工。我感激公司給了我學習做人辦事的態(tài)度和專業(yè)知識的機會，感激同事給我的資助和寬容，我所能回報各人的只有高興事情，不讓各人掃興，把個人的生長融入到公司的生長中去，為公司的生長孝敬自己的一份氣力！入職轉(zhuǎn)正申請書范文

通過不斷的學習和自我進步，如今已經(jīng)適應了自己的本職事情，但是對于一個初入公司的新人，要片面融入企業(yè)的方方面面，大概在一些問題的考慮上還不夠片面，但是我相信，通過向?qū)Ъ巴碌南ば闹笇Ш唾Y助，另有自己不斷地學習，我肯定能在以后的事情中更好的進步自己，更好的完本錢職事情，爭取做一名對公司有用的良好員工。

轉(zhuǎn)職申請書(篇15)

尊敬的公司領(lǐng)導：

我叫x，于20x年3月21日成為公司試用員工，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要擔任檔案管理員一職，到今天兩個月試用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

我剛到公司的時候，就被公司的企業(yè)文化和工作氛圍所吸引，在本部門工作中我一直嚴格要求自己，不懂的問題虛心請教，積極學習新知識技能，注重自身發(fā)展和進步，使工作能夠更快更好的完成。當然，剛工作的那些日子也出現(xiàn)了一些小差小錯，前事不忘后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟。使我在處理各種問題的時候考慮的更全面，杜絕類似失誤的再次發(fā)生。在此我要特別感謝部門領(lǐng)導對我工作的引導和幫助，感謝她對我工作失誤的提醒和指正。

兩個月的工作讓我學到很多，也感悟了很多，第一次從事檔案管理工作讓我不知所措，在請教了部門領(lǐng)導和查閱相關(guān)資料以后，使我了解了檔案管理的相關(guān)知識，在今后的工作和學習中我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他同事學習。以高度的責任心和自信心，把檔案管理工作做好。

現(xiàn)將兩個月的工作情況及今后工作做簡要總結(jié)如下：

1、項目部送來的x監(jiān)理檔案一共165本現(xiàn)已全部編號歸檔，原有檔案室的工程圖紙檔案187本和施工檔案43本也全部編號歸案。

2、對20x年新接收的二、三期施工合同、x合同和其它類合同逐一進行了分類，登記電子版臺賬，并將各類別合同分別存放。

3、負責公司車輛燃油使用登記，監(jiān)督司機認真填寫燃油登記表以備查驗。

4、負責公司機關(guān)食堂每月購菜明細的錄入，月末結(jié)出余額。

5、協(xié)助辦公室主任做好本部門其它相關(guān)工作。

6、下期工作將對目前辦公室所保管的一、二期合同和其它類合同進行分類整理，等送檢的合同回來以后進行打碼裝訂。

7、機關(guān)各部門文件將陸續(xù)歸檔，以各部門為單位，對各類別文件分別編號按照保管期限、檔案密級進行保管，并制作檔案索引，確保檔案查找方便。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請書

在這個充滿機遇的時代，申請書被使用的頻率越來越高。申請書以書面形式向領(lǐng)導和上級直接請示，您是否也對如何寫申請書感到困惑呢？接下來，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯將為您詳細介紹“事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請書”，并建議您將此鏈接收藏起來，方便將來使用時能夠輕松找到！

事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請書【篇1】

事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是某事業(yè)單位的一名員工，我非常榮幸能寫下這封轉(zhuǎn)正申請書并借此機會向您表達我的內(nèi)心渴望。我在此謹代表自己發(fā)自內(nèi)心的意愿，希望能夠成為這個單位的一員，并將個人的經(jīng)驗和技能貢獻于發(fā)展改革事業(yè)。

多年以來，我在這個單位中積累了豐富的工作經(jīng)驗。逐漸的，我明白了作為一名員工，工作責任感和職業(yè)道德是至關(guān)重要的。我深知自己的崗位職責，并通過努力工作不斷提高我的專業(yè)知識和技能。我相信，這些努力必將對我今后的工作帶來更大的積極影響。

在此期間，我一直追求著完善自己的工作能力和認識水平。通過嚴格的管理和自我要求，我在各項工作中取得了一定的成績。無論是工作中的具體任務(wù)，還是與同事之間的溝通合作，我都盡力提供高質(zhì)量的工作成果，并有著優(yōu)秀的團隊合作和管理能力。

多年來，我所從事的工作對我產(chǎn)生了深遠的影響。在這個過程中，我學會了如何處理復雜的問題，解決矛盾和難題，具備了較高的應變能力和創(chuàng)新思維。我相信，這些能力使我能夠勝任更高層次的工作職責。

同時，通過參與培訓和學習機會，我不斷提升自己的專業(yè)技能。我密切關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)，始終保持對新知識的渴望。盡管取得了一定的成績，但我依然感到自己還有很多需要學習和提高的地方。我期待著能夠在這個單位的大家庭中不斷磨礪自己，為更好地服務(wù)職工和單位作出更大的貢獻。

除了工作上的努力，我還與同事們建立了良好的互相尊重和友好的工作關(guān)系。團隊合作能力對于一個事業(yè)單位的發(fā)展非常重要，我始終保持良好的團隊合作精神，并對團隊中的成員提供幫助和支持。這些年來，我堅信團隊的力量，與同事們攜手合作，攻克難關(guān)，共同為單位發(fā)展做出了貢獻。

通過這篇申請書，我誠懇地請求能夠正式成為這個事業(yè)單位的一員。我將會努力工作、忠誠職守，并將職業(yè)責任放在首位。我有信心，在領(lǐng)導的指導和幫助下，能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。

我再次向您表達我對這個工作的熱愛與追求。如果我的轉(zhuǎn)正申請能夠得到您的批準和支持，我將倍加珍惜這個機會，并以更高的標準要求自己，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝您對我的關(guān)注和支持。

衷心的祝愿您在工作中一切順利，帶領(lǐng)單位不斷前行！

此致

敬禮

申請人：XXX

日期：XXX

事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請書【篇2】

XXXX：

x_自20XX年8月來我辦工作，一年來，該同志在政治思想上積極要求進步，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有較高的政治敏銳性和政治鑒別力，始終同黨中央保持高度一致，認真學習黨的政治理論，積極參加上級和本單位組織的各種學習活動，有較高的理論水平和思想覺悟;工作上，勤奮敬業(yè)，積極進取，有強烈事業(yè)心和責任感，對待工作堅持高標準嚴要求，表現(xiàn)出較強的工作能力，圓滿完成了上級和領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù);在機關(guān)作風和個人修養(yǎng)上，能嚴格要求自己，認真遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，態(tài)度端正，具有較強的法制觀念和道德素養(yǎng)，有較強的適應環(huán)境能力，受到了領(lǐng)導和同志們的一致好評。

綜合其各方面的突出表現(xiàn)，該同志具備了一定的組織和工作能力。鑒于我辦副主任科員職位空缺的實際，經(jīng)群眾評議，擬推薦x_任xx辦副主任科員職務(wù)。

事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請書【篇3】

尊敬的單位領(lǐng)導：

本人xxx，女，漢族，x歲。20xx年5月通過xx單位考試，我幸運地成為xx的一名事業(yè)單位人員。從上班至今，時間已經(jīng)過去一年，在這一年中在領(lǐng)導的培養(yǎng)關(guān)心、同事的幫助支持下，我逐步適應了環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變，在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，不懂的問題虛心向同事學習請教，較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務(wù)，在思想政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步和提高，為今后的工作和學習奠定了良好基礎(chǔ)。

在工作中難免會出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

試用期即將屆滿，本人特提出按期轉(zhuǎn)正的申請。若未獲批準，本人會認真查找自身差距自我加壓，自查自究，繼續(xù)努力，爭取早日符合轉(zhuǎn)正條件；若獲批準，本人將戒驕戒躁，謙虛謹慎，繼續(xù)勤奮工作，精益求精，爭取在工作上做出更大的貢獻。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)正申請書 篇9

尊敬的領(lǐng)導：

本人xx，男，20xx年6月從xx畢業(yè)，20xx年4月1日進入xx工作。工作的這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng)下，在單位同事的幫助和支持下，我逐步完成著從校園到工作崗位的環(huán)境與角色的轉(zhuǎn)變。回想這一年的工作生活，感覺收獲頗豐，現(xiàn)將這一年的各方面情況總結(jié)如下：

一、思想上：一年來，我始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論思想來武裝自己，堅持與黨組織保持一致。不斷加強世界觀和人生觀的改造，提高思想覺悟，扎實作風。

二、工作上：服從組織安排，調(diào)至局辦公室工作。除協(xié)助領(lǐng)導完成辦公室的日常工作外，還擔任市城管局“網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人”操作員，積極處理網(wǎng)民關(guān)心和關(guān)注的熱點問題，做到及時匯報領(lǐng)導、及時轉(zhuǎn)發(fā)各責任單位、及時傳達給網(wǎng)民。在擔任操作員的六個月里，做到零超時、高辦結(jié)率。后調(diào)至局公用事業(yè)管理科，協(xié)助科室領(lǐng)導完成文件的收發(fā)、草擬，做好全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。

三、學習上：不斷結(jié)合自身實際，積極鉆研業(yè)務(wù)方面的知識。在調(diào)至公用事業(yè)管理科后，積極鉆研污水處理等業(yè)務(wù)知識，重點學習相關(guān)法律法規(guī)，為在新崗位開展工作打下基礎(chǔ)。

同時，我也清醒的認識到，我還存在著很大的不足，比如理論水平還有待提高，業(yè)務(wù)技能還有待加強等等。新的一年里，我一定要努力克服這些不足，使自己在工作崗位上發(fā)揮更大的作用。

一年的試用期即將屆滿，本人特向提出按期轉(zhuǎn)正的申請。若未獲批準，本人會認真查找自身差距，自我加壓，自查自究，繼續(xù)努力，爭取早日符合轉(zhuǎn)正條件；若獲批準，本人將戒驕戒躁，謙虛謹慎，繼續(xù)勤奮工作，精益求精，爭取為做出更大的貢獻。

特此申請！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)正申請書 篇10

尊敬的xxx：

自參加工作以來，在單位領(lǐng)導的精心培育和指導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作申請如下：

一、在思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。

二、在工作上，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù)，并在熟練每科工作都會詳細做工作總結(jié)，目前已成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。

回想剛進xx行，為了盡快掌握xx行業(yè)行業(yè)知識，我每天苦學6個多小時，但我每天都風雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣，現(xiàn)在每天都是第一個到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務(wù)書或準備準備一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務(wù)知識，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎(chǔ)。

我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。

三、在學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學金融本科，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。

工作中的申請已總結(jié)完畢。最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，用青春的烈火點燃著身邊的每一位同事。

申請人：

時間：

事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)正申請書 篇11

尊敬的領(lǐng)導：

20xx年4月，我參加了XX單位高層次人才引進；同年8月，進入XXXX單位工作。一年來，在領(lǐng)導的關(guān)懷下和同事的幫助下，我懷以崇高的事業(yè)心和高度的責任感，努力學習業(yè)務(wù)知識，積極探尋工作方法，逐步實現(xiàn)了從學生角色向社區(qū)黨建工作人員角色的轉(zhuǎn)變。

一、主要成績

一是思想覺悟日益提高。作為一名共產(chǎn)黨員，我始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來要求自己。工作之余，我主動加強政治學習，不斷提高思想覺悟，時刻與黨中央保持高度一致。二是學習態(tài)度更加端正。工作以來，我自覺學習黨的路線、方針、政策，特別是“兩學一做”學習教育開展以后，作為支部書記，我始終要求自己在對黨章黨規(guī)和系列講話的學習上要做到“學習在先、理解在先、記憶在先”，從而使自身的政治理論水平有了很大提高。

三是工作能力不斷提升。自20xx年11月接手黨建工作以來，我兢兢業(yè)業(yè)不辭勞、認認真真抓黨建，切實做好了支部升星迎檢、離任村干部調(diào)查、困難黨員慰問、返還黨費清理、黨員組織關(guān)系排查、黨費收繳清理等重要工作，同時也提高了自身的工作能力。20xx年，塔山居支部成功實現(xiàn)了“升星”目標，社區(qū)黨建考核成績在全市社區(qū)中居首；20xx年7月，社區(qū)黨委被XXX市表彰為“先進基層黨組織”。

二、不足之處

當前，我還存在以下不足。一是在政治理論的學習上仍需進一步加強；二是工作方式方法仍需進一步改善，工作能力也需進一步提升；三是溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力也還需要進一步提高。

三、今后打算

在今后的工作、學習及生活中，我將從三方面努力。一是強化政治理論學習，不斷提高學習的自覺性。二是積極優(yōu)化工作方式方法，多向老同志“取經(jīng)”，不斷提高自身的工作能力。三是多與同事溝通交流，積極參與社會活動，不斷提高自身的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

總之，過去一年收獲頗多，但也存在一些不足。我將在努力彌補這些不足的同時，按照領(lǐng)導的引領(lǐng)和部署，與同事們齊心協(xié)力、團結(jié)一致，將社區(qū)黨建工作不斷推向前進，力爭再創(chuàng)佳績。

值此試用期滿之際，作為一名國家工作人員，我渴望按期轉(zhuǎn)正，特提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導批準。我將虛心接受領(lǐng)導對我的審查和考驗。

申請人：

申請時間：

事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請書【篇4】

尊敬的單位：

本人xxx，女，漢族，x歲。20xx年5月通過xx單位考試，我幸運地成為xx的一名事業(yè)單位人員。從上班至今，時間已經(jīng)過去一年，在這一年中在的培養(yǎng)關(guān)心、同事的幫助支持下，我逐步適應了環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變，在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好布置的每一項任務(wù)，不懂的問題虛心向同事學習請教，較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務(wù)，在政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步和提高，為今后的工作和學習奠定了良好基礎(chǔ)。

在工作中難免會出現(xiàn)一些小差小錯需要指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

試用期即將屆滿，本人特提出按期轉(zhuǎn)正的申請。若未獲批準，本人會認真查找自身差距自我加壓，自查自究，繼續(xù)努力，爭取早日符合轉(zhuǎn)正條件；若獲批準，本人將戒驕戒躁，謙虛謹慎，繼續(xù)勤奮工作，精益求精，爭取在工作上做出更大的貢獻。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請書【篇5】

尊敬的：

20xx年4月，我參加了XX單位高層次人才引進；同年8月，進入XXXX單位工作。一年來，在的關(guān)懷下和同事的幫助下，我懷以崇高的事業(yè)心和高度的責任感，努力學習業(yè)務(wù)知識，積極探尋工作方法，逐步實現(xiàn)了從學生角色向社區(qū)建工作人員角色的轉(zhuǎn)變。

一、主要成績

一是覺悟日益提高。作為一名共產(chǎn)員，我始終以優(yōu)秀共產(chǎn)員的標準來要求自己。工作之余，我主動加強政治學習，不斷提高覺悟，時刻與中央保持高度一致。二是學習態(tài)度更加端正。工作以來，我自覺學習的路線、方針、政策，特別是“兩學一做”學習教育開展以后，作為支部書記，我始終要求自己在對章規(guī)和系列的學習上要做到“學習在先、理解在先、記憶在先”，從而使自身的政治理論水平有了很大提高。

三是工作能力不斷提升。自20xx年11月接手建工作以來，我兢兢業(yè)業(yè)不辭勞、認認真真抓建，切實做好了支部升星迎檢、離任村干部調(diào)查、困難員慰問、返還費清理、員組織關(guān)系排查、費收繳清理等重要工作，同時也提高了自身的工作能力。20xx年，塔山居支部成功實現(xiàn)了“升星”目標，社區(qū)建考核成績在全市社區(qū)中居首；20xx年7月，社區(qū)委被XXX市表彰為“先進基層組織”。

二、不足之處

當前，我還存在以下不足。一是在政治理論的學習上仍需進一步加強；二是工作方式方法仍需進一步改善，工作能力也需進一步提升；三是溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力也還需要進一步提高。

三、今后打算

在今后的工作、學習及生活中，我將從三方面努力。一是強化政治理論學習，不斷提高學習的自覺性。二是積極優(yōu)化工作方式方法，多向老同志“取經(jīng)”，不斷提高自身的工作能力。三是多與同事溝通交流，積極參與社會活動，不斷提高自身的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

總之，過去一年收獲頗多，但也存在一些不足。我將在努力彌補這些不足的同時，按照的引領(lǐng)和部署，與同事們齊心協(xié)力、團結(jié)一致，將社區(qū)建工作不斷推向前進，力爭再創(chuàng)佳績。

值此試用期滿之際，作為一名國家工作人員，我渴望按期轉(zhuǎn)正，特提出轉(zhuǎn)正申請，望批準。我將虛心接受對我的審查和考驗。

申請人：

申請時間：

轉(zhuǎn)學個人申請書3篇

幼兒教師教育網(wǎng)歷經(jīng)千辛萬苦終于為大家準備好了令人驚喜的“轉(zhuǎn)學個人申請書”，希望本頁面內(nèi)容能幫助到您。在人們文化水平不斷提升的今天，校園中也隨處可見申請書的身影。按照學校的規(guī)章制度，此時我們需要寫一份學校申請書，申請書在寫作時一定要條理清晰，實事求是，有條有理的闡明申請理由。

轉(zhuǎn)學個人申請書【篇1】

尊敬的校領(lǐng)導、老師：

我叫，籍貫寧夏銀川，是我院（中專）經(jīng)濟商貿(mào)06屆市場營銷（07）班學生。在入校的半年多時間里，我逐步地完成了由一個中學生到?？粕耐懽儭Ｔ诒鞠祵W習的半年里，輔導員和老師都給了我們莫大的關(guān)懷，給了我不斷施展的平臺。不過隨著本專業(yè)系統(tǒng)的學習和深入，我感受到了前所未有的壓力，來自理想與現(xiàn)實的，還有更多的。我承認市場營銷是一個朝陽專業(yè)，并且其就業(yè)率在我院也在高水平。因種種原現(xiàn)向?qū)W校提出從我院（中專）經(jīng)濟商貿(mào)06屆市場營銷（07）班轉(zhuǎn)為（中專）旅游管理系06屆酒店管理（08）班故本人冒昧的向老師提出申請，希望能夠轉(zhuǎn)入旅游管理系06屆酒店管理（08）班，使學生能夠更順利的逆轉(zhuǎn)我偏離的航向，以最優(yōu)的姿態(tài)，迎接機遇和挑戰(zhàn)。并且我保證：在以后堅決刻苦學習。遵守校紀校規(guī)。

此致

敬禮！

申請人：

轉(zhuǎn)學個人申請書【篇2】

××市第八中學教務(wù)處：

本人的ｘｘ，現(xiàn)為責校初中二年級三班學生。

最近，因我從我和我的女朋友分手在貴校有太多的傷心事想換個學習的環(huán)境已經(jīng)征求家長的同意。經(jīng)與附近市ｘｘ中學聯(lián)系，該校表示愿意接收。因此，請貴校研究后協(xié)助辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)為盼。

此致

敬禮

學生：ｘｘ

××年××月××日

轉(zhuǎn)學個人申請書【篇3】

尊敬的校長：

我的孩子是在xx畢業(yè)的，現(xiàn)就讀于xx二中。孩子在區(qū)二中初中261班讀書期間成績一向在全班十到十五六名（全年級四十到七十名）之間，為了能讓孩子在更好的學習環(huán)境里，得到更多更好的理解教育、學習知識的機會。

我特向貴校申請：期望能轉(zhuǎn)到貴校讀書。懇請校長同意，我們將不勝感激，孩子也會在以后的學習中刻苦努力，做到遵守校紀校規(guī)，以最好的姿態(tài)，迎接新知識的學習。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日