解決報告

解決報告。

俗話說一分耕耘，一分收獲，為了總結一個階段的工作或?qū)W習。都需要進行報告，在報告中，數(shù)據(jù)比語言更有說服力。您是否想掌握有關“解決報告”的最新情況幼兒教師教育網(wǎng)為您整理了，這些資料可供你參考和使用祝愿你在學習和工作中取得成果！

解決報告(篇1)

關于請求解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在困難的報告

隨著個人素質(zhì)的提升，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家收集的關于請求解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在困難的報告，希望能夠幫助到大家。

一、公司介紹

XX公司（以下簡稱：XX公司）成立于目前XXX公司承接省內(nèi)（外）XX公里高速公路養(yǎng)護任務、XXX市部分市政道路養(yǎng)護、省內(nèi)部分高速公路路面工程施工以及部分XX等任務，業(yè)務范圍遍及XX、XX、XX等地。截止202X年底，公司實現(xiàn)全年營業(yè)收入X億元。

作為區(qū)內(nèi)國有企業(yè)，公司至成立以來，在推動自身發(fā)展的.同時，積極履行企業(yè)社會責任。公司嚴格遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時繳納稅收，僅2021年向XXX納稅金額達XXX萬元。公司在穩(wěn)定企業(yè)職工就業(yè)崗位的同時，沒有出現(xiàn)拖欠職工、農(nóng)民工工資等違法、侵權行為，還助力扶貧地區(qū)解決X人就業(yè)脫貧。

二、存在的困難和問題

近三年來，面對省內(nèi)外公路養(yǎng)護市場競爭日益增大以及疫情沖擊帶來的巨大挑戰(zhàn)，公司堅持改革創(chuàng)新，著力市場開拓，現(xiàn)階段在企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時，也面臨資質(zhì)受限、業(yè)務單一、無固定辦公場所、承接項目部分帶有公益性質(zhì)利潤微薄等困難。

三、懇請得到的支持

為更好的支持區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展，助力我公司繼續(xù)發(fā)揮企業(yè)社會價值，懇請貴局能從以下幾方面給予支持：

業(yè)務扶持方面

我公司目前承接有貴陽市云巖區(qū)部份市政道路養(yǎng)護工程，工程質(zhì)量、應急響應、服務能力均獲得業(yè)主及社會好評，希望貴局在政策允許范圍內(nèi)加大對我公司的業(yè)務扶持力度，助力市場開拓，提高營業(yè)收入。

(二）資質(zhì)提升方面

因我公司系事業(yè)單位體制改革而轉(zhuǎn)型的企業(yè)，現(xiàn)階段公司資質(zhì)提升受限，希望貴局在政策允許范圍內(nèi)給予指導和幫助。

辦公場地方面

目前公司辦公場地位于XX辦公區(qū)內(nèi)（租用），希望XX轄區(qū)內(nèi)為我公司協(xié)調(diào)解決固定的辦公場所，便于滿足企業(yè)品牌形象打造，以利于我公司在本轄區(qū)內(nèi)長期穩(wěn)定發(fā)展。

（三）稅賦方面

目前公司享受國家稅收優(yōu)惠政策幅度較小，企業(yè)負擔較重，希望能夠出臺更多利于企業(yè)特殊時期發(fā)展的減免政策。

（四）人才優(yōu)待福利方面

希望貴局協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)房開企業(yè)、教育部門等相關單位切實解決企業(yè)職工購房優(yōu)惠、子女讀書教育等實際生活困難，穩(wěn)定職工隊伍，且利于企業(yè)引入先進的經(jīng)營理念和高端人才，留住企業(yè)發(fā)展希望。

最后，再次懇請貴局予以幫助，以期在新的一年能取得新的前景，我公司將竭盡所能為XXX經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出應有的貢獻！

特此報告

xx有限公司

20xx年x月xx日

解決報告(篇2)

針對我單位落實反對“四風”歷行“六個嚴禁”工作的開展情況進行自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

積極開展干部職工個人反對“四風”對照整改工作，要求全體干部職工針對“四風”查找自身存在的問題與不足，認真分析其原因，制定相應的整改措施，并以書面形式上報中心辦公室，堅決杜絕“四風”在干部自身出現(xiàn)。截止目前為止，***干部職工沒有出現(xiàn)因“四風”問題而被群眾投訴的情況。

(一)公務車配備情況，***核定編制13個，現(xiàn)有在職人員11人(其中：三人為領導職務)，公務車輛1輛，車輛購置時間8月，型號為起亞越野型，排量1.8升，總價17.3萬元，符合公務車配備標準。

(二)辦公用房情況。***現(xiàn)無單位獨立辦公用房，現(xiàn)在掛靠在****辦公，現(xiàn)有檔案室2個18平米;小型會議室1個18平米;主任、副主任辦公室3個每個辦公室約9平米;財務室、稽查室、辦公室各1個每個約9平米，每個辦公室有2人辦公，人均4.5平米。符合辦公場所標準。

(三)專職秘書情況，***辦公室只有1人，沒有為領導配備專職秘書。

(四)違規(guī)職務消費情況。截止目前，***沒有發(fā)生違規(guī)職務消費情況。

(五)收受會員卡和禮金、有價證券方面。截止目前，***全體干部均沒有收受過他人會員卡、禮金和有價證券。

(六)嚴禁在節(jié)慶期間公款送禮吃喝方面。今年以來，***沒有在節(jié)慶期間利用公款吃喝送禮情況發(fā)生。

解決報告(篇3)

在使用IE瀏覽網(wǎng)頁的過程中，出現(xiàn)“Microsoft Internet Explorer遇到問題需要關閉……”的信息提示，此時，如果單擊“發(fā)送錯誤報告”按鈕，則會創(chuàng)建錯誤報告，單擊“關閉”按鈕之后會引起當前IE窗口關閉；如果單擊“不發(fā)送”按鈕，則會關閉所有IE窗口。

這是IE為了解用戶在使用中的錯誤而設計的一個小程序。

針對不同情況，可分別用以下方法關閉IE發(fā)送錯誤報告功能：

(1)對IE5.x用戶，執(zhí)行“控制面板”｜“添加或刪除程序”，在列表中選擇“internet explorererror reporting”選項，然后單擊“更改/刪除”按鈕，將其從系統(tǒng)中刪除，

(2)對Windows 9x/Me/NT/2000下的IE6.0用戶，則可打開“注冊表編輯器”，找到[HKEY_，在右側窗格創(chuàng)建名為Iewatsonenabled的dword雙字節(jié)值，并將其賦值為O。

(3)對Windows XP的IE6.0用戶，執(zhí)行“控制面板”｜“系統(tǒng)”菜單，切換到“高級”選項卡，單擊“錯誤報告”按鈕，選中“禁用錯誤報告”選項，并選中“但在發(fā)生嚴重錯誤時通知我”，最后單擊“確定”按鈕。

解決報告(篇4)

為了更好地了解當前我縣煙花爆竹安全生產(chǎn)管理工作現(xiàn)狀及存在的問題，切實加強我縣煙花爆竹安全生產(chǎn)的有效監(jiān)管，根據(jù)縣人大常委會年工作安排，10月12日至18日，縣人大常委會財經(jīng)工委組織調(diào)研組，在常委會副主任 的帶領下，深入到縣安監(jiān)局和部分煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)，采取聽匯報、召開座談會。

我縣現(xiàn)有煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)32家(其中生產(chǎn)爆竹27家，生產(chǎn)煙花4家，生產(chǎn)引火線1家)，具體分布6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即： 鄉(xiāng)18家、 鄉(xiāng)5家、 鎮(zhèn)3家、 鎮(zhèn)4家、 鎮(zhèn)1家、 鎮(zhèn)1家。全縣共有從業(yè)人員約5000人，年均產(chǎn)值超過2億元。每個企業(yè)都制作了安全生產(chǎn)警示牌，全縣共安裝宣傳牌32塊，進廠須知32塊，九嚴禁六杜絕32塊，廠區(qū)平面圖32塊，操作警示牌320塊，標語警示420塊，工庫房標識牌2730塊。（WWW.GSi8.CoM 工作匯報網(wǎng)）

我縣煙花爆竹行業(yè)安全事故以來共死亡4人，輕傷10人。具體情況為：零傷亡;死亡1人，輕傷4人;死亡1人，輕傷2人;輕傷1人;零傷亡;發(fā)生一起意外事故，死亡1人，輕傷1人;年1-10月死亡1人，傷2人。

調(diào)研組通過實地視察 花爆公司、 花爆公司、 煙花公司等企業(yè)的廠區(qū)建設、生產(chǎn)車間安全管理和成品倉庫的安全管理并聽取相關匯報后，確實體會到近幾年我縣煙花爆竹行業(yè)取得的規(guī)范發(fā)展與進步，特別是在安全生產(chǎn)上，縣安監(jiān)部門對煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)在安全條件提升和生產(chǎn)技術改造上做了大量艱苦細致的工作，逐步改變了我縣煙花爆竹的傳統(tǒng)手工作坊式生產(chǎn)方式和落后的生產(chǎn)工藝，較大地提高了我縣煙花爆竹生產(chǎn)的機械化水平與科技含量，煙花爆竹安全生產(chǎn)形勢得到逐步好轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)如下：

(一)現(xiàn)有生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)模檔次有所提高。

兩輪行政許可的嚴格把關，整合、淘汰、關閉了一大批規(guī)模小、抗風險能力差的企業(yè)，企業(yè)數(shù)量大幅減少，由的105家減少到現(xiàn)在的32家。雖然企業(yè)數(shù)量明顯減少了，但企業(yè)實現(xiàn)了工廠化、機械化、集約化生產(chǎn)，產(chǎn)能卻得到了大幅度提升。現(xiàn)有的32家企業(yè)中，生產(chǎn)能力在萬元以上的企業(yè)有5家，1000萬元以上的企業(yè)有27家。產(chǎn)能比翻了近兩翻。

(二) 企業(yè)安全生產(chǎn)條件明顯改善。

一方面，通過縣安監(jiān)局的專項整治和專門打擊，各企業(yè)違規(guī)使用氯酸鉀生產(chǎn)花爆的行為得到杜絕，目前全部改用高氯酸鉀生產(chǎn)花爆。另一方面，在行政許可整頓提升工作中，企業(yè)花了大力氣不斷完善企業(yè)的各項硬件設施，貫徹實施企業(yè)安全質(zhì)量標準化建設，企業(yè)安全生產(chǎn)條件得到明顯改善。幾年來，企業(yè)不斷投入資金進行廠區(qū)整改，全縣累計增建工房1257間、值班室20間、職工教育室1467平方米、防護屏障1148座、圍墻20990米、路面硬化100540平方米。絕大部分企業(yè)作業(yè)都提高了科技含量，上硝、封口、結編、插引等工房都是自動化或半自動化操作，各個工房采用“四級分離”制度，工房都是按照甚至超過國家標準建設，比如我們視察的“可越煙花”企業(yè)建設的工房相互間距達到16米，遠遠超過國家規(guī)定的12米。各家企業(yè)的防雷防靜電設施和消防用水全部到位。通過以上兩方面的努力，企業(yè)整體安全條件明顯提升。

(三)“打非”工作成效顯著。

非法生產(chǎn)是造成重大事故的罪魁禍首與主要根源。通過安監(jiān)部門、公安部門和產(chǎn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾年來聯(lián)合實施連續(xù)的嚴厲打擊，我縣現(xiàn)已完全杜絕了家庭作坊(和合法企業(yè)下發(fā)半成品到農(nóng)戶家中編押的現(xiàn)象，從根本上杜絕了非法生產(chǎn)這一重大隱患。

(四)安全事故得到有效遏制。

在安監(jiān)部門和生產(chǎn)企業(yè)的共同努力下，通過不斷強化日常隱患排查治理，實施安全質(zhì)量標準化建設，深入持久地開展安全生產(chǎn)宣傳、教育與培訓，企業(yè)的安全管理水平得到大幅度提升，安全生產(chǎn)事故得到有效遏制，安全生產(chǎn)事故較少發(fā)生，在和實現(xiàn)兩年零傷亡。

三、雖然我縣的安全生產(chǎn)條件得到很大改善，安全生產(chǎn)總體形勢穩(wěn)定。但是，煙花爆竹生產(chǎn)領域依然存有一些安全事故隱患，還有待進一步改進。具體表現(xiàn)為：

(一)煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全投入仍然不足。安全生產(chǎn)設施較為陳舊落后，一部分落后的不符合煙花爆竹安全要求的機械設備和作業(yè)工房還在生產(chǎn)使用。目前大部分企業(yè)投入生產(chǎn)使用的制引機都沒有經(jīng)過國家安全質(zhì)量論證。

(二)企業(yè)管理人員現(xiàn)代安全管理意識較為淡漠，外依性強，抓安全生產(chǎn)的主動性不夠。

(三)煙花爆竹企業(yè)從業(yè)人員成份較雜。主要表現(xiàn)在兩個方面，第一，文化素質(zhì)普遍不高，勞動安全意識淡薄;第二，從業(yè)人員流動性大，有些新來的人員安全培訓尚未到位就上崗生產(chǎn)，安全培訓教育缺乏有力保障。

解決報告(篇5)

79號）。《意見》的出臺為新時期婦聯(lián)組織建設指明了方向，營造了良好環(huán)境。

（二）多部門協(xié)調(diào)配合，為加強婦聯(lián)基層組織建設提供切實保障。組織部門認真貫徹縣委《意見》精神，要求全縣各級黨組織把加強村級婦女組織建設工作納入黨建工作整體規(guī)劃，全面推進，為新形勢下加強婦聯(lián)基層組織建設提供了政策保障和具體指導。在進行村（社區(qū)）兩委換屆時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能把女性的配備作為重點來要求，在部署兩委換屆工作時，明確提出村支兩委中必須確保有一名女性，村、社區(qū)的婦聯(lián)干部100%要進入兩委。民政部門、婦聯(lián)組織密切配合，在村“兩委”換屆選舉中加強宣傳引導，開展政策指導，提高女性在換屆選舉中參選率和當選率。

（三）鞏固提升，婦聯(lián)基層組織建設工作成效明顯。在黨建的帶領帶動下，全縣各級婦聯(lián)牢固樹立組織建設重在基層的意識，不斷鞏固、調(diào)整、完善、規(guī)范基層組織，有效實現(xiàn)了以婦女組織的覆蓋帶動婦女工作的覆蓋。全力解決村婦代會主任待遇問題。20xx年6月，我縣在全市率先下發(fā)《關于進一步加強村級婦女組織建設的意見》，推行將村婦代會主任列為村（社區(qū)）“五大員”（村或社區(qū)級黨組織書記、主任、會計、計生專干、婦代會主任）管理機制，工資不低于村（社區(qū)）主任的80%，從村級“三項資金”中列支，從根本上解決了村婦代會主任的政治、經(jīng)濟待遇，為配齊配強村婦代會主任、推進女性進“兩委”工作打下了堅實的基礎。20xx年5月，縣婦聯(lián)積極爭取縣委召開全縣婦女工作會議，并推動縣委下發(fā)《關于進一步加強新時期婦女工作的意見》（**委［20xx］79號），《意見》明確要配齊配強村婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席），推動村婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）100%依法進入村（社區(qū)）黨組或村（居）民委員會，并繼續(xù)堅持將村婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）納入“五大員”干部管理體系，繼續(xù)堅持村婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）工資不低于村（社區(qū)）主任80%。對在婦代會主任崗位工作連續(xù)20年以上的離崗人員根據(jù)實際情況，每年給予適當生活補貼。20xx年我縣率先發(fā)放離任村婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）的生活補貼，標準為每人每月100元，一年發(fā)放兩次，動態(tài)管理。重點推進婦女兒童服務陣地建設。自20xx年以來，我縣響應上級婦聯(lián)的號召，按照“一室多用、配套建設、資源共享”的原則，不斷豐富、完善婦女兒童之家活動陣地，為村、社區(qū)群眾開展維權服務、家庭教育、創(chuàng)業(yè)咨詢等活動提供了良好的服務平臺。在隊伍建設上，不斷充實和完善隊伍建設，在建立村婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）兼任婦女兒童之家負責人的基礎上，通過招募熱愛婦女事業(yè)、熱心公益事業(yè)的各界人士，組成巾幗志愿者隊伍，為群眾開展政策宣傳、法律普及、技術培訓、衛(wèi)生保健、幫扶助困等活動，提升了基層婦女組織的凝聚力。目前婦女兒童活動陣地實現(xiàn)全覆蓋，打造了79個高標準的省級“婦女兒童之家”和12個“婦女兒童活動中心”，并實施規(guī)范服務、常態(tài)運行。

三、取得成效

（一）鞏固了黨的群眾基礎。通過基層婦女組織建設，利用密切聯(lián)系婦女群眾的優(yōu)勢，當好廣大婦女的“娘家人”，進一步增強婦女組織的凝聚力，鞏固了黨在婦女中的群眾基礎。

（二）提高了服務婦女的水平。婦女群眾最直接、最現(xiàn)實的利益問題是基層婦女干部工作的切入點，基層婦女組織的建設完善使不同社會階層的婦女群眾有了更多的利益訴求渠道，提高了婦女組織服務基層、服務群眾的水平，使婦女組織成為婦女群眾信賴的“溫暖之家”。

（三）實現(xiàn)了婦女事業(yè)科學發(fā)展。通過完善基層婦女組織，加強對基層婦女干部的培訓，培養(yǎng)了一支素質(zhì)好、作風實、業(yè)務精、能力強的基層婦聯(lián)干部隊伍，不斷創(chuàng)新婦女工作方法，充分發(fā)揮好婦聯(lián)組織的引領作用。

四、工作體會

（一）黨政重視，合力互動是基層婦女組織建設的保障。黨的領導、政府的支持是做好婦女組織建設的根本保證。村級婦女組織建設得到了各級黨委的高度重視，得到了組織、民政、財政等部門的大力支持，形成了齊心協(xié)力的工作格局，為婦女組織的建設提供了有利條件。

（二）爭取政策，落實待遇是做好基層婦女工作的基礎。村級婦女組織一直都在建設中，但是由于沒有落實相關的政治、經(jīng)濟待遇，基層婦女干部流失比較嚴重，或是組織在但長期處于癱瘓狀態(tài)，并沒有切實發(fā)揮作用。兩個《意見》的出臺，健全了基層婦女組織，調(diào)動了廣大基層婦女干部的創(chuàng)造性和積極性，更好地團結和凝聚廣大婦女群眾，切實發(fā)揮了積極作用。

（三）健全組織，提升素質(zhì)是永葆基層婦女組織活力的根本?；鶎計D女干部參加系統(tǒng)學習培訓的機會較少，其整體素質(zhì)較之以往雖有一定的提高，但思想觀念仍顯得較為陳舊和落后，其改革意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意識都有待于進一步提高。近幾年，我們高度重視村級婦女干部的素質(zhì)提升，利用各種機會，組織參加培訓，自20xx年以來已舉辦了三期全面系統(tǒng)的、高質(zhì)量的基層婦女干部培訓班，提升了廣大基層婦女干部的整體素質(zhì)，永葆了基層婦女工作的生機與活力。

解決報告(篇6)

按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的統(tǒng)一部署，工信委黨委以加強黨的執(zhí)政能力建設和培植規(guī)模企業(yè)、促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為主線，在全委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；顒拥拈_展，提高了我系統(tǒng)黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的工作理念、工作方法和工作機制，有利促進了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，促進了轄區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將“五查五看”活動自查情況匯報如下：

一查活動安排，看措施和計劃是否具體、可行。一是成立了領導小組，明確責任。為確?；顒尤〉贸尚?，成立了由我委主要領導擔任組長的工信委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室。二是制定了實施方案。明確了活動要求、目標任務和責任人，突出活動主題和載體設計，制定了切實可行的活動舉措，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入重要議事日程。三是搞好思想宣傳活動。召開了動員大會，黨委、總支、各黨支部積極開展思想宣傳教育活動，通過深入動員、認真學習，黨員干部進一步增強了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性、必要性和緊迫性的理解，積極發(fā)揮各自在促進企業(yè)科學發(fā)展中的先鋒模范作用，形成了廣大黨員立足本職爭創(chuàng)優(yōu)秀的大好局面。

二查公開承諾，看承諾和踐諾是否落實、兌現(xiàn)。組織黨員和黨組織簽訂《公開承諾書》，建立了承諾、踐諾臺賬。工信委黨委認真組織開展基層黨組織和黨員公開承諾工作，要求各企業(yè)黨組織及其班子成員采用書面方式進行承諾，明確要求承諾的內(nèi)容須包括創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展所要達到的總體目標及完成時間。企業(yè)黨組織和黨員確定承諾事項后，我黨委嚴格審查把關，對聯(lián)系工作實際不夠，工作措施不夠具體，時間要求不夠明確，內(nèi)容空洞的承諾書要求其重新填寫。審核通過后，通過公開欄及時向全體黨員和群眾進行公示，將公開承諾統(tǒng)一建立檔案，進行登記備案，對完成情況進行提醒和督促，以形成有效的督查機制。目前，我委黨組織和黨員承諾已完成并張榜公示。

三查領導點評，看方法和內(nèi)容是否有針對性、實效性。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我委黨委干部深入基層支部，實地調(diào)研情況，提供專項指導，為基層支部發(fā)展出謀劃策，并對各項政策和舉措的落實進行督查。參照黨組織“五個好”標準，就基層黨組織的工作目標、班子建設、隊伍建設、制度和學習型黨組織建設等方面對基層黨組織進行點評。同時對照黨員“五帶頭”標準，在黨員工作思路、效率業(yè)績、廉潔自律等方面對黨員進行了點評，并填寫《領導點評表》，指出基層工作存在的不足及整改措施，并限時整改。

四查群眾評議，看過程和結果是否全程參與、群眾滿意。真誠納諫，精心組織開展群眾評議。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員群眾全程參與并監(jiān)督。通過召開黨員群眾座談會、發(fā)放征求意見表、上門走訪等形式，形成黨組織和黨員承諾事項。組織黨員群眾進行評議，并及時把評議結果在黨務公開欄張榜，向基層黨員群眾公開。

五查工作結合，看活動是否做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進。我委按照“工業(yè)強區(qū)”和 “項目帶動”戰(zhàn)略要求，緊緊圍繞招商引資、培植龍頭企業(yè)等各項中心工作，認真履行職能，組織黨員開展崗位奉獻、服務中小企業(yè)活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展促進部門業(yè)務工作任務的全面完成，用業(yè)務工作的成效來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。同時統(tǒng)籌兼顧，深入推進集體企業(yè)改制，全力做好節(jié)能、經(jīng)濟運行網(wǎng)上直報培訓工作，著力開展招商引資、培育規(guī)模企業(yè)，推動我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

通過黨員干部的積極努力，今年以來，我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，工業(yè)總量持續(xù)攀升。預計今年全區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值28億元，同比增長25%;實現(xiàn)工業(yè)增加值8.5億元，同比增長10%;產(chǎn)銷率達98%;單位生產(chǎn)總值能耗同比下降4.5%;凈增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家;銷售收入過億元企業(yè)5家、超5000萬元企業(yè)4家。

招商引資大力開展。通過大力開展小分隊招商、項目招商、企業(yè)招商、節(jié)會招商等務實有效的招商活動，引進了一批投資規(guī)模大、科技水平高、示范帶動強的工業(yè)項目，如投資近1.3億元的統(tǒng)一礦物質(zhì)水生產(chǎn)線、投資近8000萬元的超人廚具生產(chǎn)線項目等等，全年預計完成工業(yè)投資4億多元。園區(qū)建設穩(wěn)步推進。今年，安成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安成路二期、2號路、4號路、二中北路二期、園區(qū)辦公樓和標準化廠房都已經(jīng)開工建設，計劃投資1億元以上的供水供電線網(wǎng)建設也已開工建設。曹庵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)道路、供電、給排水管網(wǎng)、電信等基礎設施正在積極建設和不斷完善。先后建成投產(chǎn)藍天科技二期、發(fā)強玻璃的玻璃棉生產(chǎn)線技改項目等20多個。同時，配合市經(jīng)信委完成對藍天科技有限公司、通霸蓄電池有限公司等幾十家企業(yè)的退城進園考察，做好藍天科技等工業(yè)企業(yè)“退城進園”工作，同時爭取淮南順輝錨固有限公司列入“退城進園”工作計劃，引導和招引企業(yè)向園區(qū)集中。全力做好規(guī)模企業(yè)培育扶持工作。著力扶持、培育發(fā)強玻璃有限公司、藍天科技有限公司、順輝錨固、啟迪電子等一批投資數(shù)額大、稅收貢獻大、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)。，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家。同時加快推進順輝錨固公司上市步伐，建立企業(yè)上市梯級培育機制，大力實施中小企業(yè)促成長工程和民營經(jīng)濟發(fā)展騰飛計劃，認真落實鼓勵支持引導民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策，培育一批“專、精、特、新”的中小企業(yè)。四月份，我區(qū)通過組織銀企對接會、開辦金融超市等方式對民營經(jīng)濟加大信貸投入。會上簽約貸款意向近3億元。今年以來，我委組織藍天科技有限公司等20余家企業(yè)進行技改和節(jié)能項目資金的申報工作，有11家已經(jīng)獲批，落實技改節(jié)能資金200多萬元，真正為企業(yè)著想，為企業(yè)排憂解難。進一步推進政府審批制度改革，簡化企業(yè)辦事程序，增加辦事透明度，提高辦事效率和服務水平。加強對民營經(jīng)濟政策落實情況的監(jiān)督，為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導、投資咨詢、管理診斷、產(chǎn)品設計、人才培訓等各項服務。同時設立區(qū)企業(yè)“110”投訴中心，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和建設過程中遇到的難題。節(jié)能減排力度持續(xù)加大。我委把解決部分行業(yè)產(chǎn)能過剩問題作為推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的突破口，積極清理新開工項目，嚴把產(chǎn)業(yè)準入關，依法關閉了一批高能耗、高污染和產(chǎn)能過剩項目。今年對轄區(qū)內(nèi)六家粘土磚瓦窯廠全部實施了拉閘斷電、主要設備拆除等關停工作，其中4家粘土磚瓦窯廠申請技改，技改申請書正在驗收中。另外邀請相關領域?qū)＜覍ζ髽I(yè)負責人就淮南市節(jié)能現(xiàn)狀、發(fā)展形勢、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整思路、節(jié)能綜合利用和節(jié)能優(yōu)惠政策等進行培訓，為我區(qū)節(jié)能工作扎實、有效推進提供智力保障和人才支持。鼓勵企業(yè)加大節(jié)能減排技術改造和技術創(chuàng)新投入，推動建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研相結合的節(jié)能減排技術創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系。今年區(qū)財政為淮南藍天科技有限公司等4家企業(yè)配套節(jié)能改造資金近20萬元。信息化建設穩(wěn)步推進。在轄區(qū)企業(yè)開展了‘企業(yè)信息化建設’情況調(diào)研，為下一步利用信息技術改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高企業(yè)生產(chǎn)自動化程度，降低生產(chǎn)成本，節(jié)能降耗，提高管理效率，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化和決策科學化，提升企業(yè)核心競爭力，促進信息化和工業(yè)化融合發(fā)展做好預備工作。今年以來，我委配合市經(jīng)信委對轄區(qū)規(guī)模企業(yè)舉辦了2次網(wǎng)上直報培訓班，培訓100余人次，對實現(xiàn)無紙化辦公，全面了解掌握全市工業(yè)經(jīng)濟運行情況做好鋪墊。全力做好企業(yè)改制工作。企業(yè)改制不僅事關涉及職工的切身利益，更是事關政府辦事公信力，事關社會穩(wěn)定、和諧與否。因此，做好企業(yè)改制掃尾工作和處理好各項余留問題，是工信委重要工作之一。我委深入未改制企業(yè)進行調(diào)研，制訂改制方案。目前恒誠公司等企業(yè)的改制工作已結束，鳳凰繡品廠改制爭取年內(nèi)結束，礦車廠等企業(yè)的改制工作列入明年計劃。維穩(wěn)工作扎實推進。一是完成對戰(zhàn)馬球拍廠職工大會選舉工作的指導監(jiān)督，切實解決好轄區(qū)內(nèi)集體企業(yè)職工上訪問題;二是積極配合區(qū)工會做好‘金秋助學’工作，30多名家庭困難企業(yè)職工子女拿到助學金，解決上學難問題，切實做到為下崗職工排憂解難;三是對全區(qū)特困職工進行調(diào)查摸底登記，對符合醫(yī)保、困難救助的給予辦理，切實維護職工利益，今年新救助困難職工100多名。安全生產(chǎn)有效落實。今年以來，工信委安全領導小組對隸屬企業(yè)進行全面認真細致的檢查、督導，部署了全年安全保衛(wèi)工作，與各企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，安全生產(chǎn)有效落實，并對50多家企業(yè)安全隱患進行了排查，沒有發(fā)生安全、生產(chǎn)事故。

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我委系統(tǒng)黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使本職工作有新思路、新舉措。我委黨委引導各黨支部圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體部署， 精心設計活動載體，切實加強組織領導，突出實踐特色，不斷轉(zhuǎn)變作風、實干進取。各企業(yè)黨組織積極帶動廣大企業(yè)職工廣泛開展爭創(chuàng)示范活動，開展了結對幫扶、走訪慰問等各種形式的服務群眾活動。真正把“創(chuàng)先爭優(yōu)”的成效體現(xiàn)在服務經(jīng)濟社會發(fā)展的大局上，落實到聯(lián)系服務群眾上，轉(zhuǎn)化到加強和改進自身建設上，全面提高基層黨建科學化水平，達到了創(chuàng)爭與發(fā)展互動雙贏的效果。

在“五查五看“中，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個別黨組織宣傳發(fā)動不夠深入;二是各黨組織工作開展不夠平衡;三是個別黨組織學習流于形式，學以致用還不夠;四是個別黨員思想認識不夠明確。

對存在的問題，我們將從以下幾個方面加以改進：一是強化學習，提高學習的針對性和有效性，做到“知行統(tǒng)一”;二是堅持虛功實做，摒棄走過場、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動，把活動搞得更實更細;三是創(chuàng)新載體，豐富活動內(nèi)容，讓黨員群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員、人民群眾;四是強化分類指導，因地制宜組織活動。

解決報告(篇7)

組團經(jīng)濟適用房（一期）征遷工作早已結束，為確保一期各項工作圓滿完成，順利推動二期征遷工作，特請求幫助解決一期遺留問題。

一、關于一期復建址建設問題

一期復建址全部都是山地，且有兩條高壓走廊從中穿過，所需基礎設施費較大。經(jīng)請正規(guī)設計單位設計預算，共需資金747萬，按照花少錢多辦事的要求，我們嚴格把關，勵行節(jié)約，經(jīng)實際操作和審核，約比預算資金減少237萬元，但仍需510萬元。一是前期已花費258萬元，其中土地測量、規(guī)劃設計10萬元，土方平整、擋土墻、下水道等196萬元，接水電及水電費44萬元，安監(jiān)員、水電工工資及管理費8萬元；二是當前急需開工的項目尚需資金252萬元，當前入戶的水未到、電未通、下水管道未接、主次干道未硬化、防止滑坡地段未綠化。經(jīng)測算，接水需34萬，接電需20萬，接下水管道需20萬，硬化2.4公里主干道需85萬，硬化3公里次干道需43萬，重點地段綠化需50萬。前期廬山管理局按1萬元/戶的標準，共拔付基礎設施費212萬。近期又答應拔付公用建房基礎設施費24萬，兩項共236萬，尚有缺口274萬。前期復建址處拆遷戶一直忙于建房，現(xiàn)大多數(shù)拆遷戶房屋已建好并搬遷入住，但水、電、路、排水未通，拆遷戶要求強烈。為維護好一期拆遷戶的穩(wěn)定，確保二期能順利啟動，懇請解決一期復建址缺口資金。

二、關于一期征地工作經(jīng)費問題

一期征地工作已于20xx年10月30日全部完成，但尚有征地工作經(jīng)費80萬未支付，要求盡快付清此款。

三、關于一期耕地占用稅問題

一期征地1011畝，共應繳納耕地占用稅370萬，目前已繳23萬，尚欠347萬，要求盡快繳納到位。

特此報告，請予解決。

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解析報告

下面是欄目小編整理的“解析報告”類文章，希望對大家有所幫助，讓我們一起探索文字的海洋，感受閱讀的智慧和魅力。眾所周知，只有通過實踐才能發(fā)現(xiàn)真理，這也適用于日常生活中。報告的使用頻率越來越高，因此在寫報告時，我們需要按照規(guī)定的格式進行書寫。

解析報告【篇1】

因為高中生還處在成長期，沒有完全成年，所以他們的測評選項既包含職業(yè)測評應有的選項，又在測評內(nèi)容上加上適合他們特點的選項，使其智能化、豐富化、趣味化，這樣，他們在測評時既嚴肅認真又津津樂道。

咨詢師與家長溝通，了解他們教育子女的觀點、孩子的成長歷程，以及家長與孩子之間的關系等，再與孩子溝通，談他們的理想、愛好、特長，對社會、對學校、對老師、對家長的看法及與同學相處的關系等。

咨詢師根據(jù)測評得到的18項指標，把各項測評指標+學歷、經(jīng)歷、能力、性格、愛好、特長等，結合市場、行業(yè)、職位信息，進行10項分析，選出相關職位5~8個進行分析、排查，找到職業(yè)定位的3~5個目標。然后對這些目標進行職位的行業(yè)前景、發(fā)展趨勢、所需要的平臺等進行一系列分析和研究，最后為職業(yè)初步定位2~3個。

因為職業(yè)是人生最大的事情，而站在起跑線上的高中生是否能搶碼而不犯規(guī)，是否能進入快速發(fā)展的跑道，怎樣能實現(xiàn)孩子翹首以待的理想，怎樣不辜負家長的殷切期望，職業(yè)顧問需要再三斟酌，全體專家團隊要反復會診，在論點、論據(jù)充足的情況下，最后才能對初步定位給以最后的決定1~2個。

根據(jù)定位的職位制定發(fā)展規(guī)劃，第一個平臺怎樣搭，臺階怎樣上，需要補充哪些知識，應該在多長時間實現(xiàn)目標，以后，第二個平臺、第三個平臺……依次進行研究、確定，

根據(jù)定位的職位（也就是未來職場切入點）、社會背景、家庭背景、選擇目前報考的專業(yè)3~5個，并對家長和孩子進行以下相關輔導：報考大學首當其重看什么？填報高考志愿家長與孩子拔河誰是裁判？高考填報志愿必須了解的常識等。

7

落實專業(yè)報考，對與個人相關的專業(yè)進行輔導，如：國內(nèi)哪些專業(yè)開辦相關專業(yè)、專業(yè)業(yè)務培養(yǎng)目標、業(yè)務培養(yǎng)要求、該專業(yè)畢業(yè)生應獲得幾方面的知識和能力等。

8

跟蹤問效，通常高中生的可塑性很強，這個時代的目標規(guī)劃更接近理想化，此后在各個時期，都在階段性的做出目標和規(guī)劃，并且一段比一段更與理想拉開距離，更加接近社會需求和職場實際，因為這時的規(guī)劃在不斷向現(xiàn)實和可行修正。

正確的職業(yè)規(guī)劃，需要對自己有較強的認知能力。

解析報告【篇2】

一、管好資金。企業(yè)是由人才、產(chǎn)品、資金所組成，自有資金不足，會導致創(chuàng)業(yè)者利息負擔過重，無法成就事業(yè)。因此，一定要有“多少實力做多少事>”的觀念，不要舉債經(jīng)營。

二、慎選行業(yè)。要選擇自己熟悉又專精的事業(yè)，初期可以小本經(jīng)營或找股東合作，按照創(chuàng)業(yè)計劃逐步發(fā)展。

三、放眼長遠。小企業(yè)的發(fā)展，穩(wěn)健永遠要比成長更重要，如果你每年能有30%的利潤，3到5年后你就能有機會把事業(yè)做得更大的，因此要有跑馬拉松的耐力及準備，一步一個腳印，按部就班，不要存在搶短線的做投機的幻想。

四、先求生存。要先扎好根基，求生存后再求發(fā)展，切勿好高騖遠、貪圖業(yè)績，必須重視經(jīng)營體制，步步為營，再求創(chuàng)造利潤，進而擴大經(jīng)營。

五、精兵簡政。公司初期必須精簡、節(jié)約、高效、務實，不要追求表面的浮華，不必為太長遠的設想。

六、堅韌不拔。有計劃，有目標，有理想，還必須有堅強的耐心與意志力來實施，用微笑面對挫折，不達目標決不罷休。

七、結好同盟。創(chuàng)業(yè)一定要講求聯(lián)盟戰(zhàn)略，特別是要與同業(yè)聯(lián)盟，在自有產(chǎn)品之外，附帶推銷其他相關產(chǎn)品。這樣不僅能提高自有產(chǎn)品的吸引力、滿足顧客的需求，還能增加自己的競爭力與收益。

解析報告【篇3】

“只要肯干活，就能賣出去”的觀念已經(jīng)過時了!取而代之的是“周詳計劃，省時省力!”拜訪時的參與者只有顧客，要想取得進步首先要以挑剔的眼光看待自己的努力，然后決定做什么。

*顧客尤其是第一次*顧客，難免相互存在一點兒戒心，不容易放松心情因此營銷人員要特別重視我們留給別人的第一印象，成功的拜訪形象可以在成功之路上助你一臂之力。

● 外部形象：服裝、儀容、言談舉止乃至表情動作上都力求自然，就可以保持良好的形象。

● 控制情緒：不良的情緒是影響成功的大敵，我們要學會遙控自己的情緒。

● 投緣關系：清除顧客心理障礙，建立投緣關系就建立了一座可以和顧客溝通的橋梁。

● 誠懇態(tài)度：“知之為知之，不知為不知”這是老古語告訴我們的做人基本道理。

● 自信心理：信心來自于心理，只有做到“相信公司、相信產(chǎn)品、相信自己”才可以樹立強大的自信心理。

接觸是促成交易的重要一步，對于會議營銷來說，家訪接觸是奠定成功的基石。營銷人員在拜訪顧客之前，就要為成功奠定良好的基礎。

1)計劃目的：由于我們的銷售模式是具有連續(xù)性的所以*的目的是推銷自己和企業(yè)文化而不是產(chǎn)品。

2)計劃任務：營銷人員的首先任務就是把自己“陌生之客”的立場短時間轉(zhuǎn)化成“好友立場”。銷售中的“戰(zhàn)斗機”搜索銷售聊天學關注我們。腦海中要清楚與顧客電話溝通時情形，對顧客性格作出初步分析，選好溝通切入點，計劃推銷產(chǎn)品的數(shù)量，最好打電話、送函、溝通一條龍服務。

3)計劃路線：按優(yōu)秀的計劃路線來進行拜訪，制個訪問計劃吧!今天的顧客是昨天顧客拜訪的延續(xù)，又是明天顧客拜訪的起點。銷售人員要做好路線規(guī)則，統(tǒng)一安排好工作，合理利用時間，提高拜訪效率。

4)計劃開場白：如何進門是我們遇到的最大難題，好的開始是成功的一半，同時可以掌握75%的先機。

1)儀表準備：“人不可貌相”是用來告誡人的話，而“第一印象的好壞90%取決于儀表”，*要成功，就要選擇與個性相適應的服裝，以體現(xiàn)專業(yè)形象。通過良好的個人形象向顧客展示品牌形象和企業(yè)形象。最好成績是穿公司統(tǒng)一服裝，讓顧客覺得公司很正規(guī)，企業(yè)文化良好。

儀容儀表：

男士上身穿公司統(tǒng)一上裝，戴公司統(tǒng)一領帶，下身穿深色西褲，黑色平底皮鞋，避免留長發(fā)，染色等發(fā)型問題，不用佩戴任何飾品。

女士上身穿公司統(tǒng)一上裝，戴公司統(tǒng)一領帶，下身穿深色西褲或裙子，黑色皮鞋，避免散發(fā)、染發(fā)等發(fā)型，不佩戴任何飾品。

2)資料準備：“知己知彼百戰(zhàn)不殆!”要努力收集到顧客資料，要盡可能了解顧客的情況，并把所得到的信息加以整理，裝入腦中，當作資料。你可以向別人請教，也可以參考有關資料。作為營銷員，不僅僅要獲得潛在顧客的基本情況，例如對方的性格、教育背景、生活水準、興趣愛好、社交范圍、習慣嗜好等以及和他要好的朋友的姓名等，還要了解對方目前得意或苦惱的事情，如喬遷新居、結婚、喜得貴子、子女考大學，或者工作緊張、經(jīng)濟緊張、充滿壓力、失眠、身體欠佳等。總之，了解得越多，就越容易確定一種最佳的方式來與顧客談話。還要努力掌握活動資料、公司資料、同行業(yè)資料。

3)工具準備：“工欲善其事，必先利其器”一位優(yōu)秀的營銷人員除了具備契而不舍精神外，一套完整的銷售工具是絕對不可缺少的戰(zhàn)斗武器。*企業(yè)界流傳的一句話是“推銷工具猶如俠士之劍”,凡是能促進銷售的資料，銷售人員都要帶上。調(diào)查表明，銷售人員在拜訪顧客時，利用銷售工具，可以降低50%的勞動成本，提高10%的成功率，提高100%的銷售質(zhì)量!銷售工具包括產(chǎn)品說明書、企業(yè)宣傳資料、名片、計算器、筆記本、鋼筆、價格表、宣傳品等。

4)時間準備：如提前與顧客預約好時間應準時到達，到的過早會給顧客增加一定的壓力，到的過晚會給顧客傳達“我不尊重你”的信息，同時也會讓顧客產(chǎn)生不信任感，最好是提前5-7分鐘到達，做好進門前準備。

1)信心準備：事實證明，營銷人員的心理素質(zhì)是決定成功與否的重要原因，突出自己最優(yōu)越個性，讓自己人見人愛，還要保持積極樂觀的心態(tài)。

2)知識準備：*是銷售活動前的熱身活動，這個階段最重要的是要制造機會，制造機會的方法就是提出對方關心的話題。

3)拒絕準備：大部分顧客是友善的，換個角度去想，通常在接觸陌生人的初期，每個人都會產(chǎn)生本能的抗拒和保護自己的方法，找一個借口來推卻你罷了，并不是真正討厭你。

4)微笑準備：管理方面講究人性化管理，如果你希望別人怎樣對待你，你首先就要怎樣對待別人。

許多人總是羨慕那些成功者，認為他們總是太幸運，而自己總是不幸。事實證明——好運氣是有的，但好運氣問題偏愛誠實，且富有激情的人!

● 開始十分鐘：我們與從未見過面的顧客之間是沒有溝通過的，但“見面三分情”!因此開始的十分鐘很關鍵。這十分鐘主要是以消除陌生感而進行的一種溝通。

● 重點十分鐘：熟悉了解顧客需求后自然過渡到談話重點，為了避免顧客戒心千萬不要畫蛇添足超過十分鐘。這十分鐘主要是以情感溝通了解顧客是否是我們的目標顧客。

● 離開十分鐘：為了避免顧客反復導致家訪失敗，我們最好在重點交談后十分鐘內(nèi)離開顧客家。給顧客留下懸念，使其對活動產(chǎn)生興趣。

善書者不擇筆，善炊者不擇米。會怪工具不好或商品不好的營銷人員通常只有三腳貓的功夫，不會有太大成就。

● 敲門：進門之前就先按門鈴或敲門，然后站立門口等候。敲門以三下為宜，聲音有節(jié)奏但不要過重。

● 話術：“叔叔在家嗎?”“我是XX公司的小X!”主動、熱情、親切的話語是順利打開顧客家門的金鑰匙。

● 態(tài)度：進門之前一定要讓顯示自己態(tài)度——誠實大方!同時避免傲慢、慌亂、卑屈、冷漠、隨便等不良態(tài)度。

● 注意：嚴謹?shù)纳钭黠L能代表公司與個人的整體水準，千萬不要讓換鞋、雨傘等小細節(jié)影響大事情。

家訪過程中會遇到形形色色的顧客群，每一個顧客的認知觀和受教育程度是不同的，但有一件事要強調(diào)——“沒有不接受產(chǎn)品和服務的顧客，只有不接受推銷產(chǎn)品和服務的營銷人員的顧客，顧客都是有需求的，只是選擇哪一種品牌的產(chǎn)品或服務的區(qū)別而已!

● 贊美：人人都喜歡聽好話被奉承，這叫“標簽效應”。善用贊美是最好成績的銷售武器。

● 話術：“您家真干凈”“您今天氣色真好”房間干凈——房間布置——氣色——氣質(zhì)——穿著。

● 層次：贊美分為直接贊美(阿姨您看上去真年輕)、間接贊美(阿姨，墻上那照片是您兒子吧，看上去真英俊，一定是個知識分子，相信阿姨一定是個教育有方的好媽媽。)深層贊美(阿姨，您看上去真和藹，像我媽媽一樣善良、溫和)三個層次，贊美的主旨是真誠，贊美的大敵是虛假。

● 觀察例舉：

(1)如果這位顧客家裝飾精美，房屋面積很大，家里很干凈，還有一個保姆等,可以確定這位顧客是一個有錢的人,營銷人員可以充分地與其溝通。

(2)如果這位顧客家裝飾普通，房屋又小，地面又不干凈，幾個子女與其住在一起，充分可以說明這位顧客并不是一個有錢人，營銷員可以適當圍繞重點溝通。

(3)如果這位顧客房屋裝飾是一種以古代文化裝飾的，可以說明這位顧客是一個很有修養(yǎng)的人，素質(zhì)較高，文化底蘊豐富，營銷員可以與其充分的溝通。

● 觀察：你站在一戶人家門前的時候就會對這戶人家有種自己家的感覺，這種感覺被稱為“家庭的味道”，這種味道不是用嘴來品嘗的，而是用眼睛來觀察的!銷售中的“戰(zhàn)斗機”搜索銷售聊天學關注我們。通過我們的觀察可以了解顧客的身份、地位、愛好等，從而確信是否是目標顧客。

● 觀察六要素：門前的清掃程度、進門處鞋子排放情況、家具擺放有裝修狀況、家庭成員及氣氛明朗程度、寵物、花、鳥、書畫等愛好狀況、屋中雜物擺放狀況。

注意事項：贊美是一個非常好的溝通方式，但不要夸張的贊美，夸張的贊美只能給人留下不好的印象。如：“叔叔您真帥，就像周杰倫一樣?！?/p>

營銷人員是靠嘴巴來賺錢的，凡是優(yōu)秀的銷售人員都擁有一副伶牙俐齒，但“顧客不開口，神仙難下手”。我們的目的是讓顧客來主動講話和我們進行有效溝通，因此有效的提問就尤為重要啦!

1、提問的目的，就是通過我們的溝通了解我們的顧客是不是我們所要尋找的目標顧客。(營銷員的提問一定要圍繞“四多一少”來進行)

2、提問注意：

——確實掌握談話目的，熟悉自己談話內(nèi)容，交涉時才有信心。

——預測與對方留下良好的第一印象，即努力準備見面最初15—45秒的開場白提問。

——尋找話題的八種技巧。

3、尋找話題的八種技巧：

——儀表、服裝：“阿姨這件衣服料子真好，您是在哪里買的?”顧客回答：“在國貿(mào)買的”。營銷員就要立刻有反應，顧客在這個地方買衣服，一定是有錢的人。

——鄉(xiāng)土、老家：“聽您口音是湖北人吧!我也是……”營銷員不斷以這種提問接近關系。

——家庭、子女：“我聽說您家女兒是……”營銷員了解顧客家庭善是否良好。

——飲食、習慣：“我發(fā)現(xiàn)一家口味不錯的餐廳，下次咱們一起嘗一嘗?！?/p>

——住宅、擺設、鄰居：“我覺得這里布置得特別有品位，您是搞這個專業(yè)的嗎?”了解顧客以前的工作性質(zhì)并能確定是不是目標顧客。

——興趣、愛好：“您的歌唱得這樣好，真想和您學一學?！睜I銷員可以用這種提問技巧推銷公司的企業(yè)文化，加深顧客對企業(yè)的信任。

我們公司最近正在辦一個老年大學，其中有唱歌這門課，不知阿姨有沒有興趣參加呢?

4、家訪提問必勝絕招：

——先讓自己喜歡對方再提問，向?qū)Ψ奖硎居H密，尊敬對方。

——盡可能以對方立場來提問，談話時注意對方的眼睛。

——特定性問題可以展現(xiàn)你專業(yè)身份，由小及大，由易及難多問一些引導性問題。

——問二選一的問題，幫助猶豫的顧客決定。

——先提問對方已知的問題提高職業(yè)價值,再引導性提問對方未知的問題。

——“事不關己高高掛起”，我們?nèi)绻胱龀晒h營銷者就要學會問顧客關心的問題。

蟄伏只是為了雄飛，上天賦予我們一張嘴巴、兩只眼睛和兩只耳朵，就是告訴我們要想成功就要少說話、多聽、多看。

1、仔細的傾聽能夠進一步了解顧客的基本情況以及消費心理、需求，可以洞查出真正異議的原因。以聊天的方式，尋求與顧客的共鳴點，說話掌握與顧客同頻率的原則，讓顧客感到一種“錯覺”，你與他是同類型人，增進好感，以產(chǎn)生共振的效果,借機多了解顧客的家庭背景及時補進顧客的個性化檔案。

2、把有獎問答的答案講給顧客聽，叮囑其在會上積極參與、拿獎，對典型顧客可以事前確定一些題目，屆時安排其在會上回答并巧妙引出發(fā)言。告知對方，機會難得突出其榮譽感，暗示其帶現(xiàn)金來參會。

3、耐心、詳細的為每一個顧客介紹一些公司情況、產(chǎn)品機理、現(xiàn)場優(yōu)惠政策，選擇合適的切入點投其所好，要反映靈活，保持聲音甜美，抓住內(nèi)容的精髓引導顧客的購買欲望。

4、對遲疑的新顧客，不可過分強調(diào)產(chǎn)品，應以促進其對健康知識的了解為側重點。

5、對一些仍未下決心的顧客，千萬不可勉強，此說明火候未到，可以先冷卻一會兒，然后溝通或當作一般顧客回訪以便下次再邀請。

1、克服心理上的異議：現(xiàn)代人必須學會如何面對心理上的異議，使心里有所準備，了解心理上異議存在的根源所在。

2、化異議為動力：頂尖銷售人員明白顧客的拒絕是應該的反應，并不是不接受產(chǎn)品和服務，而是有短暫的猶豫。

3、不要讓顧客說出異議：善于利用顧客的感情，控制交談氣氛，顧客就會隨著你的所想，不要讓拒絕說出口。

4、轉(zhuǎn)換話題：遇到異議時避免一味窮追不舍以至于讓顧客產(chǎn)生厭煩，可用轉(zhuǎn)換話題方式暫時避開緊張空間。

5、運用適當肢體語言：不經(jīng)意碰觸顧客也會吸引顧客的注意，同時也會起到催眠的作用，可以很好地克服異議。

6、逐一擊破：顧客為兩人以上團體時，你可以用各個擊破的方法來克服異議。

7、同一立場：和顧客站在同一立場上，千萬不可以和顧客辯駁否則你無論輸贏，都會使交易失敗。

8、樹立專家形象：學生對教師很少有質(zhì)疑，病人對醫(yī)生很少有質(zhì)疑，顧客是不會拒絕專家的。

為什么銷售同樣產(chǎn)品的業(yè)務代表，業(yè)績卻有天壤之別?為什么排名前20名的營銷人員總能完成80%的銷售?答案很簡單：他們用了百戰(zhàn)百勝的成交技巧，但達成是最終目標不是最后一步驟。

● 抓住成交時機：有時通過舉止、言談可以表露出顧客的成交信號，抓住這些信號就抓住了成交的契機。

● 成交達成方式：

3、二級式成交：“您感覺這種活動是不是很有意思?”“那您就和老伴一起來吧!”

6、緊逼式成交：“您的糖尿病都這樣嚴重了還不去會場咨詢!”

你會感謝顧客嗎?對于我們營銷人員來說：“我們每個人都要懷有感恩的心”!世界上只有顧客最重要，沒有顧客你什么也沒有了!

● 時間：初次家訪時間不宜過長，一般控制在20-30分鐘之內(nèi)。

● 觀察：根據(jù)當時情況細心觀察，如發(fā)現(xiàn)顧客有頻繁看表、經(jīng)常喝水等動作時應及時致謝告辭。

● 簡明：古語有畫蛇添足之說，就是提醒我們在說清楚事情之后，不要再進行過多修飾。

● 真誠：虛假的東西不會長久，做個真誠的人!用真誠的贊美讓顧客永遠記住你!

解析報告【篇4】

寫作是文秘的工作之一，本文為大家提供，歡迎大家學習借鑒。調(diào)查是機關工作中使用多、作用大的一種應用文體，寫好它是各級各類機關干部特別是領導干部不可缺少的能力和基本功。這不僅因為調(diào)查研究在當代世界越多越受下面是小編為大家整理的文秘調(diào)查報告作用寫法要求和范本解析（范例推薦）,供大家參考。

寫作是文秘的工作之一，本文為大家提供，歡迎大家學習借鑒。

調(diào)查是機關工作中使用多、作用大的一種應用文體，寫好它是各級各類機關干部特別是領導干部不可缺少的能力和基本功。這不僅因為調(diào)查研究在當代世界越多越受到普遍重視，而且堅持調(diào)查研究是辯證唯物主義的基本要求，是我黨我國最基本的工作和領導制度，聯(lián)系人民群眾的，也是我們正確地做出和貫徹決策的基礎。1993年專門講了調(diào)查研究問題，他指出：“重視調(diào)查研究，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。”“我們黨過去領導全國人民走出了一條有中國特色的民主革命道路，現(xiàn)在又走出了一條有中國特色的社會主義現(xiàn)代化建設道路，最根本的是把馬克思主義的基本原理同中國的具體實際結合起來，……這個結合過程，始終是以調(diào)查研究為前提為依據(jù)的”。他號召：‘‘為了抓住時機，深化改革，促進經(jīng)濟又快又好地發(fā)展，為了在新的形勢下保證黨的決策的科學制定和有效執(zhí)行，正確解決前進中的矛盾和問題，全黨同志特別是各級領導干部必須在建設有中國特色社會主義理論和黨的基本路線的指導下，深入各個領域的實際，大興調(diào)查研究之風!”直到十五大報告中還反復強調(diào)并寫進了黨章。

調(diào)查研究，就是為了一定目的，在一定條件下采用一定的方法，收集信息、觀察情況、占有材料，然后鑒別篩選、加工整理，分析綜合，以獲得對客觀事物的正確認識，指導改造客觀世界，解決問題、建設國家、發(fā)展社會的一種科學活動(過程)。調(diào)查研究工作主要有三步：一調(diào)查，二研究，三報告。報告就是撰寫調(diào)查報告，沒有這一步，調(diào)查研究的成果就不能傳遞出去、發(fā)揮作用，但是沒有前兩步也就無從寫起，所以我們講調(diào)查報告的寫作，也要兼及它的基礎調(diào)查和研究。

解析報告【篇5】

近日一份“90后大學生心理健康調(diào)查報告”面世，追求獨立卻難以擺脫家庭依賴，張揚個性有時卻顯得叛逆，樂于助人但又常常顯得缺乏責任心的90后大學生們，“周杰倫”、“成龍”等明星，成為90后最崇拜的偶像并希望自己超越他們，而在職業(yè)規(guī)劃中，大學生們最不想當公務員。

喜歡用ｑｑ聊天，喜歡用‘火星文’的90后大學生似乎是一個矛盾體。諸多明星之于80、90后，僅僅只是喜歡。90后“自己”才是自己最崇拜的偶像。個中緣由，不言自明。因為明星已經(jīng)引不起他們的崇拜。有關專家的解讀，認為這是青年一代自信心增強的表現(xiàn)。而另一種說法則是認為這并非是他們自尊的自信，恰恰是出于某種“無奈”。這正如“最不想當公務員”一樣——連年不斷創(chuàng)新高，越來越火爆的公務員招考是事實。那么，我們是相信“心里話”，還相信這個事實。唯一的解釋只有“無奈”——要么言不由衷，要么行不由己。

當然，無奈并不就是消極的，更多情況下或許就是一種積極。因為創(chuàng)業(yè)者總是“無奈”的。想創(chuàng)業(yè)才有無奈。對于任何創(chuàng)業(yè)者來說，確實“每個人都是自己的上帝”。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不是復制，也沒法復制。八十年代青年的“迷?！笔沁@樣。今天80、90后崇拜“自己”的無奈，也是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新強烈沖動的表現(xiàn)。

不崇拜明星名人，因為80、90后的骨子里并不缺乏“艱苦拼搏”的精神，抗擊冰雪、抗震救災、北京奧運等等中的表現(xiàn)就是很好的明證。而且他們正是喜歡和期盼挑戰(zhàn)性。他們拒絕平庸，他們熱切需要的是崇高。社會在大力為青年一代，創(chuàng)造“機會”，創(chuàng)造“條件”的同時，需要著力經(jīng)營的還有為他們創(chuàng)造“崇高”。這非常重要。崇高是青年人賴以生存生長的氧氣和熱血。每一代青年無不是在時代崇高精神激勵下，開拓成長成功的。

有學者認為，就調(diào)查結果而言，高傲的90后大學生依舊是溫室里的花朵，在十幾年的學習當中，甚至沒有培養(yǎng)出分析利弊的能力，于是才得出了“畢業(yè)后當公務員，不要侮辱我”的結論。對此，他們很天真、很幼稚，因為他們尚且在溫室里，倘若到了現(xiàn)實的沙漠，他們定然會“相繼死去”。公務員的這些苦楚和“夾板”誰都知道，但是這些苦楚相對于其所得到的待遇和利益是算不了什么的。對此現(xiàn)實生活中已有無數(shù)活例證明。

每個時代的青少年都有各自不同的特點，都帶有時代的鮮明痕跡。90后的特征是什么？個性張揚、叛逆。但這也并不能簡單地看作是缺點。90后接觸新事物的能力更強，勇于發(fā)出自己認為是正確的聲音，這恰恰是社會進步的表現(xiàn)?！叭绻f90后大學生還存在著浮躁、自私、承受挫折能力弱等問題，那也更應該從家長和社會上找原因，是家長和社會給了他們這樣一個成長環(huán)境?！?0后大學生帶有這個時代高速發(fā)展、急劇轉(zhuǎn)型的鮮明特征，盡管他們還有這樣那樣的不足和缺點，但毫無疑問，隨著逐漸成熟并且融入社會，他們必將成為這個時代的弄潮兒。

解析報告【篇6】

注：

(1)莫道克大學認可高考、A-level課程、AP、IB課程成績。高考成績要求75%以上。

(2)雅思單項分數(shù)不低于6.0，托福單項分數(shù)不低于20。護理、教育學、獸醫(yī)學要求雅思成績最低6.5。

(3)莫道克大學第一學期和第二學期均可入學，中國學生的主要申請學期是第二學期。澳洲的第一學期一般2-3月開學，第二學期一般7-8月開學。

莫道克大學介紹：

莫道克大學建立于1973年，是一所研究型大學。追求完美是本校的辦學特點。它以一流的教學和科研工作在世界上享有較高的知名度，因為學校70%的學術工作者擁有博士學位，所有也就并不令人感到意外了。正如《優(yōu)秀大學指南》所提到的，莫道克大學還是唯一一所連續(xù)五年獲得五星級畢業(yè)滿意度的院校，這是澳大利亞其它大學所望塵莫及的`。

莫道克大學的命名源于澳大利亞杰出的學者、評論家沃爾特莫道克先生。莫道克大學位于澳大利亞西澳洲佩斯，學校占地227公頃，澳大利亞的特色植物將校園點綴得格外漂亮。1987年，學校以其在建筑、景觀美化和規(guī)劃設計方面的接觸表現(xiàn)而還獲得了威信很高的城市設計獎。

貿(mào)易、信息技術、政治學和國際研究、工程學、環(huán)境科學、數(shù)學和物理科學、社會科學、人類學、教育學、媒體研究、通訊研究等

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解析報告【篇7】

本次八年級地理期中考試，從試題內(nèi)容看，主要是對學生的基礎知識和基本技能的考查，重點突出，符合初中地理教學的實際，試題覆蓋面廣，題目難、易比例恰當。

(一)試卷的結構及考查內(nèi)容

本次考試試卷的分值為100分，考試時間為60分鐘，試卷單項選擇題和綜合題兩種題型組成?？疾閮?nèi)容是八年級下冊1-57頁的內(nèi)容。

(二)試卷的特點——重讀圖，題靈活

地理離開了地圖，那就不叫地理，地圖才是地理的重頭戲，本份試卷多方面地考查了學生的讀圖、用圖能力及綜合應用能力。從一般讀圖到實際應用，可謂面面俱到、無所不考，從而全方位地考查學生地理學習情況，由此可見命題人的良苦用心。

1、選擇題答題情況

單選共25題，每小題2分，共50分。出錯比較多的是8題、13題、17題、20題。重點考查學生發(fā)展所必須掌握的地理基礎知識與技能，地理學習方法與能力?？傮w上反映出學生對地理知識的運用能力較弱、記憶不夠準確。

2、綜合題答題情況分析

綜合題共5大題，50分。主要考查中國地理區(qū)域圖、北方地區(qū)示意圖、黃土高原略圖和南方地區(qū)圖。以及關于南方地區(qū)農(nóng)業(yè)問題的圖文資料題。從學生的答題看，部分學生的讀圖能力薄弱，低分率偏高也主要就是由讀圖這方面造成的。尤其第29題，雖然教師曾經(jīng)重點講過，復習的時候還作為重點的加強復習，許多學生對此印象不深，只有少數(shù)學生此題得了滿分，大多數(shù)學生都是錯誤一片，甚是可惜，這同時也提醒教師在今后的教學中，對于每一個知識點都應多加強調(diào)，引起學生的注意。

總之，答卷情況反映出學生對基礎知識和技能，基本的地理分析，綜合思維能力，地理學習方法及終身學習必備的運用地圖能力等方面有待于進一步提高。

1、從本次考試來看，學生在回答問題過程中，審題不清，思路不明，解題能力稍差。

2、學生基本讀圖析圖能力較差，如第28題黃土高原圖學生失分較多。第1題四大地理區(qū)域圖，北方地區(qū)略圖以及南方地區(qū)圖，如果腦中有圖的話做題時就會得心應手。

通過本次考試學生答題情況來看，我的教學還有一定的欠缺，在今后的教學中，對知識點的講解一定要細致，不要太高估了學生的實際能力，該強調(diào)的一定要強調(diào)。同時要進一步加強讀圖訓練，努力培養(yǎng)學生的讀圖能力、空間想象能力，將地理知識與實際生活緊密聯(lián)系起來，激發(fā)學生學習地理的興趣能從地圖和圖表中分析、解釋一些地理問題和現(xiàn)象，以提高綜合應用能力。

2025決算報告十五篇

通常來講，有付出就會有收獲，在學習、工作生活中。我們需要撰寫報告，報告的語言不需要過于華麗，應簡潔明了地闡述有關事實，你是否正在搜尋報告范文呢？這是我為您準備的“決算報告”相信它會讓您滿意，以下是必要信息請認真閱讀！

決算報告【篇1】

在縣政府辦、縣委辦的指導和大力支持下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》和《國務院辦公廳關于實施中華人民共和國政府信息公開條例若干問題的意見》文件精神，根據(jù)《國務院辦公廳關于對政府信息公開工作情況進行督查調(diào)研的通知》(國辦發(fā)明電16號)文件要求，積極推進信息化建設，進一步加強信息公開工作，取得了較好的成績，本單位信息公開工作自查整改的情況報告如下：

我單位高度重視做好新形勢下政府信息公開工作，成立了以局長馬云華同志為組長，以分管信息公開工作的副局長為副組長的澄江縣財政局政府信息公開指南和公開目錄編制工作領導小組，負責組織、指導、協(xié)調(diào)、督促單位政府信息公開等工作。確定辦公室為信息公開的'牽頭部門，負責本單位信息公開工作的組織和協(xié)調(diào)，制定和完善單位信息公開目錄和信息公開指南。辦公室還負責單位網(wǎng)上公開信息的編輯發(fā)布工作，進一步拓寬政務信息公開的主渠道，并要求各科室積極配合，確保政府信息公開工作的順利進行。

結合本單位實際，局務會研究制定了《澄江縣財政局信息宣傳工作考核辦法》(澄財發(fā)[2015]3號)，細化目標任務，采取有力措施，全面推進政府信息公開工作，把政府信息公開工作納入單位年度綜合考評。按照《云南省人民政府辦公廳關于加強政府信息公開保密審查工作的通知》(云政辦發(fā)[]112號)要求，進一步細化完善保密審查流程，定期報送保密審查月度報表，確保政府信息公開保密審查程序與公文運轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機融合，防止工作脫節(jié)。

本單位嚴格落實目標任務分解，著力解決“信息更新不及時、信息發(fā)布不準確、互動交流不回應、服務信息不實用”等問題，截止12月15日，今年內(nèi)本單位主動公開信息數(shù)共154條，財政預決算公示共7條，陽光政府四項制度公示共3條。

為進一步推進預算信息公開工作，我縣先后制定了《澄江縣人民政府辦關于深入推進預算信息公開工作的通知》、《澄江縣財政預算信息公開工作規(guī)程》和《澄江縣財政局關于推進預算信息公開工作的通知》。，我縣70家使用財政撥款的部門(涉密單位除外)在收到縣財政部門預算批復后的20個工作日內(nèi)將部門預算、“三公”經(jīng)費預算、基層專項支出、預算公開說明等通過政府或部門門戶網(wǎng)站進行公開，并將功能支出分類全部細化至“項”級科目，公開率達100%，提高了預算透明度，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。此外，市級下達我縣省級彩票公益金項目因存在資金整合，整合資金未到，項目未實施，待整合資金到位、項目開始實施，財政將及時撥付資金，及時向社會公開年度資金使用情況。

本單位涉及的農(nóng)開項目：澄江縣石門水庫灌區(qū)土地治理項目，在招投標、項目前期、項目中期以及項目竣工都及時做出了公示;20玉溪市澄江縣左所水庫灌區(qū)北片區(qū)、南片區(qū)土地治理項目的前期方案也及時公示。

農(nóng)綜項目：年村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補普惠制項目的批復也及時向社會公開，便于群眾對本單位工作的認識與監(jiān)督。

一是思想認識不到位。對《政府信息公開條例》精神學習不夠，沒有充分認識到開展政府信息工作的重要意義，現(xiàn)在政府信息公開數(shù)量雖有增加，但質(zhì)量仍需進一步提高。

二是管理不到位。抓措施落實不力，未從根本上解決信息公開工作中存在的突出問題。

三是責任心不強，工作中有應付心態(tài)，未從根本上把群眾的利益放在心上，抓工作執(zhí)行的力度不夠。

四是技術管理人員不足。網(wǎng)上政務信息公開工作繁雜，而本單位現(xiàn)僅有維護人員一人，而且是兼職，常常顧此失彼，遠不能滿足工作的需要。

2016年，我們將進一步規(guī)范政府信息公開工作流程。一是注重公開質(zhì)量。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步加強監(jiān)督，促進政府信息公開質(zhì)量提升。二是強化審核程序。著力建立和完善公開內(nèi)容、年度預決算報告等信息更新維護的審查流程，建立審核臺帳，明確責任人，促進信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。三是加大督查和考核力度。

總之，在今后的工作中，我們將進一步強化組織領導，健全工作機制，拓寬信息公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，增強公開實效，努力推動我單位的政務公開工作邁上新臺階。

決算報告【篇2】

財務年度決算是對財務的年度結算總結，通過決算總結，更好的管理財務的流通，下面小編就為大家提供三個財務年度決算報告模版，希望能幫助大家更好的寫好財務年度決算報告一起來看看吧!

　財務決算報告參考模板范文(一):

××××年度，我公司生產(chǎn)經(jīng)營和財務狀況好于上年。

由于產(chǎn)品銷售收入和利潤增長幅度較大，成本費用得到了有效的控制，企業(yè)經(jīng)濟效益已呈現(xiàn)由低轉(zhuǎn)高的勢頭。

現(xiàn)對本年財務決算狀況和有關資料說明如下:

一、生產(chǎn)經(jīng)營和主要財務指標的實現(xiàn)狀況

××××年，由于我公司在完成技術改造的基礎上，生產(chǎn)出新型的××產(chǎn)品等，工業(yè)總產(chǎn)值到達××萬元，比上年(××萬元)增長××%;產(chǎn)品銷售收入達××萬元，比上年(××萬元)增加××%;實現(xiàn)純利潤××萬元，比上年(××萬元)增加××倍;可比產(chǎn)品成本比上年降低××%。

二、利潤指標實現(xiàn)狀況

××××年，我公司利潤計劃為××萬元，實際完成××萬元，超過計劃××%，銷售收入利潤率到達××%，利潤增加的主要因素是:[由整理]

1.因改型的××產(chǎn)品在國內(nèi)各地打開銷路，銷量增加，比上年增利××萬元。

2.在我公司技術改造和產(chǎn)品改型之后，物耗減少，從而使成本降低××萬元。

3.外協(xié)加工部件一律改為自行加工，增利×萬元。

4.營業(yè)外收入增加×萬元。

以上4項共比上年增利××萬元。

扣除因銷量增多、稅率提高構成的稅金增加和部分原材料價格調(diào)整、煤水電運費提價、各種補貼標準提高等減利因素××萬元，實現(xiàn)凈利潤××萬元。

三、成本費用狀況

××××年度全部商品總成本為××萬元，可比產(chǎn)品成本為××萬元，按上年平均單位成本計算為××萬元，下降××%。

四、固定資產(chǎn)與流動資產(chǎn)的增減狀況

1.固定資產(chǎn)

年末企業(yè)固定資產(chǎn)原值××萬元，凈值為××萬元。

百元固定資產(chǎn)(原值)利潤率為××%;百元固定資產(chǎn)(原值)利稅率為××%。

均比上年高出較多。

2.流動資產(chǎn)

本公司流動資產(chǎn)年末占用額為××萬元，比年初(××萬元)增加××萬元。

周轉(zhuǎn)天數(shù)為××天，比上年(××天)加快××天，比原計劃的××天多××天。

但從總體上看，資金占用過多、周轉(zhuǎn)期過長的狀況，仍未很好解決。

五、其他需要說明的問題

××××年企業(yè)經(jīng)濟效益雖好于上年，但公司過去遺留的滯銷積壓產(chǎn)品過多的問題，并未徹底解決，經(jīng)過清倉壓庫以后，必將抵消一部分利潤。

由于這部分虧損尚不能列入決算，故本年決算中，不包括這筆數(shù)字。

××公司

××××年×月×日

財務決算報告參考模板范文(二):

董事會:

根據(jù)一年來公司經(jīng)營狀況和財務狀況，結合公司合并報表數(shù)據(jù)，編制了20xx年度財務決算報告，現(xiàn)就公司財務運作狀況，作20xx年度財務決算報告。

一、基本財務狀況

公司20xx年度財務決算會計報表，經(jīng)中審國際會計師事務所有限職責公司審計驗證，出具中審國際審字(20xx)01020065號標準無保留意見的審計報告，合并會計報表反映的主要財務數(shù)據(jù)如下:

(一)財務狀況:

1、資產(chǎn)結構

單位:萬元

20xx年末余額比重2010年末余額比重同比變動幅度

總資產(chǎn)123，327。

69100。

00%107，958。

79100。

00%14。

24%

流動資產(chǎn)69，746。

3156。

55%64，683。

7059。

92%7。

83%

非流動資產(chǎn)53，581。

3843。

45%43，275。

0940。

08%23。

82%

流動資產(chǎn)比上年同期增加5，062。

61萬元，增長幅度為7。

83%。

主要為應收票據(jù)比上年同期增加7，349。

13萬元，增長幅度為188。

34%所致，報告期內(nèi)應收票據(jù)占流動資產(chǎn)的比重為16。

31%，與09年6。

03%相比增長10。

28%，由于公司本年度收取經(jīng)銷商以承兌匯票方式支付貨款較上年增加，且收取的承兌匯票期限基本均為6個月，轉(zhuǎn)背書較困難，因此年末應收票據(jù)余額較大。

其他主要流動資產(chǎn):1)應收賬款與上年同期相比增長46。

52%，主要為公司擴大房地產(chǎn)工程業(yè)務，此類業(yè)務均為發(fā)貨后1至3個月內(nèi)結算貨款，新增房地產(chǎn)應收款較上年增加1，220萬元，其余應收賬款的增加主要是為擴大銷售增加對經(jīng)銷商的臨時授信所致。

2)存貨與上年同期相比增加3，917。

16萬元，增幅達43。

19%，主要為20xx年春節(jié)放假較早，為節(jié)前備貨導致20xx年末成品和物料庫存增加。

3)其他流動資產(chǎn)較年初余額減少580。

49萬元，減幅達76。

58%，主要是20xx年末待攤廣告投放費用減少所致。

非流動資產(chǎn)較上年末增加10，306。

29萬元，增長幅度為23。

82%，主要分布在長期股權投資、固定資產(chǎn)及長期盼攤費用的增長上。

1)長期股權投資較上年末增加2，703。

21萬元，增幅為3，292。

92%，主要為控股子公司廣東德乾投資管理有限公司對外股權投資增加所致，新增投資對象為中山聯(lián)動第一期股權投資中心(有限合伙)、江蘇力博士機械股份有限公司、中山厚福應用技術有限公司，投資金額分別為500萬元、1529。

55萬元、630萬元;另報告期內(nèi)母公司對中山市達倫工貿(mào)有限公司追加投資40萬元。

2)固定資產(chǎn)凈額與上年同期相比增加21。

81%，主要因報告期內(nèi)公司投資5，736。

66萬元新建廠房，租賃給控股子公司中山市華帝集成廚房有限公司使用。

3)長期盼攤費用較上年末增加36。

33%，由于購置模具增加所致。

2、債務結構

單位:萬元

20xx年末余額比重2010年末余額比重同比變動幅度

總負債67，376。

51100。

00%60，093。

91100。

00%12。

12%

流動負債66，951。

4934%59，578。

8814%12。

37%

非流動負債425。

030。

66%515。

030。

86%-17。

47%

20xx年負債總額為67，376。

51萬元，資產(chǎn)負債率為54。

63%，與上年同期55。

66%相比下降了1。

03個百分點。

流動負債較上年同期增加7，372。

61萬元，其中變動幅度較大的主要為:1)短期借款與上年同期相比增加1，000萬元，增幅達33。

33%，主要為補充經(jīng)營活動現(xiàn)金流而增加貸款所致。

2)應付票據(jù)與上年同期相比減少4，571。

81萬元，減幅達36。

10%，主要是報告期內(nèi)公司透過將以承兌匯票支付采購款方式改為直接支付現(xiàn)金方式，從而進一步降低采購單價，本期使用承兌匯票結算方式支付采購貨款占總采購額的比重較上年同期下降14。

91個百分點。

3)應付帳款與上年同期相比增加8，213。

25萬元，增幅達42。

02%，主要為付款周期內(nèi)采購量較上年同期增長所致。

4)應付職工薪酬較上年同期增長880。

85萬元，增幅達68。

79%，主要為高管激勵金額超上年同期達222。

89萬元;另公司及控股子公司預提管理層獎勵金額較上年增加所致。

非流動負債在負債結構中占比0。

66%，較上年占比減少0。

3個百分點，主要為公司將2007年收到“太陽能燃氣聯(lián)合供熱設備生產(chǎn)技術改造”項目財政補助資金500萬元，分5年轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入，本年度轉(zhuǎn)入100萬元，累計已轉(zhuǎn)入450萬元。

3、股東權益(不包括少數(shù)股東權益)

單位:萬元

20xx年末余額比重2010年末余額比重同比變動幅度

歸屬于母公司股

54，210。

37100。

00%47，026。

40100。

00%15。

28%

東權益合計

股本22，330。

3141。

19%22，330。

3147。

48%-

資本公積6，565。

4112。

11%6，565。

4113。

96%-

盈余公積6，330。

9411。

68%4，842。

5210。

30%30。

74%

未分配利潤18，983。

7135。

02%13，288。

1628。

26%42。

86%

20xx年末歸屬于母公司股東權益總額為54，210。

37萬元，其中股本為22，330。

31萬元，資本公積為6，565。

41萬元，較年初未發(fā)生變化。

盈余公積和未分配利潤分別增加1，488。

42萬元、5，695。

55萬元，主要是公司20xx實現(xiàn)凈利潤計提盈余公積，同時根據(jù)2010年度股東大會決議，以2010年度末總股本223，303，080股為基數(shù)，向全體股東每10股派3元人民幣現(xiàn)金(含稅)。

(二)經(jīng)營業(yè)績:

1、營業(yè)狀況

單位:萬元

20xx年度2010年度增減幅度

營業(yè)收入203，868。

40163，584。

3724。

63%

營業(yè)成本135，561。

25105，743。

8728。

20%

營業(yè)稅金及附加1，157。

63947。

9722。

12%

20xx年度營業(yè)收入與上年同期相比增加24。

63%，雖然受整體市場環(huán)境變化影響，房地產(chǎn)調(diào)控、中小企業(yè)融資信貸萎縮等宏觀政策對整體家裝行業(yè)負面影響，公司仍在持續(xù)現(xiàn)有渠道鞏固發(fā)展中不斷拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)級市場，本年度發(fā)展直供客戶62家、新建專賣店330家，并在網(wǎng)絡電子商務平臺、房地產(chǎn)直營平臺等新渠道開發(fā)與運營中取得較好成績，使營業(yè)收入持續(xù)了較高的增長。

營業(yè)成本與上年同期相比增加28。

20%，營業(yè)成本增加幅度大于營業(yè)收入增加幅度，公司產(chǎn)品綜合毛利率下降了1。

85個百分點所致。

主要原因為產(chǎn)品原材料不斷上升，尤其是上半年銅等金屬價格不斷走高，導致成本降低較為困難。

其中主要產(chǎn)品灶具的毛利率下降8。

27個百分點，抽油煙機的毛利率上升3。

決算報告【篇3】

根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)政府投資項目審計監(jiān)督條例》的規(guī)定，按照年度審計項目計劃，2015年9月29日至10月28日，我局對深圳市鹽田區(qū)教育局(以下簡稱區(qū)教育局)送審的田東中學新體育館裝修及設備購置項目竣工決算進行了審計。審計工作得到該單位的支持和配合，審計實施工作進展比較順利。審計過程中查閱了該單位提供的工程竣工資料和報表、賬冊、會計憑證及合同等資料。區(qū)教育局對其提供的.會計資料及其他證明資料的真實性、完整性負責，深圳市鹽田區(qū)審計局的責任是依法獨立實施審計并出具審計報告。

一、基本情況

田東中學新體育館裝修及設備購置項目經(jīng)深鹽發(fā)改投〔2011〕185號文批準立項，計劃投資147萬元，資金來源為區(qū)財政，項目建設單位是區(qū)教育局。主體工程于2012年12月18日開工，2013年4月16日通過竣工驗收，質(zhì)量驗收等級為合格。

二、審計結果、跟蹤審計情況和審計評價

(一)審計結果

該項目竣工決算送審金額為1,234,610.34元。經(jīng)審計，審定金額為1,224,173.29元，本次決算核減10,437.05元，核減率0.85%，詳見附件。其中：

1.該項目建安投資工程結算送審金額903,647.96元，審定金額893,544.33元，核減10,103.63元，核減率1.12%。

2.待攤投資核減333.42元。

(二)跟蹤審計情況

在對該項目的跟蹤審計過程中，完成工程標底審計一項，出具標底審定書一份，審定金額1,082,543.31元

(三)審計評價

審計結果表明，建設單位在項目管理方面，基本能夠按照基建程序?qū)嵤┎⒐芾眄椖?，工程資料齊全;在財務管理及會計核算方面，會計資料較完整，所披露的會計信息真實地反映了建設資金的來源和運用情況;在投資計劃執(zhí)行方面，該項目計劃投資147萬元，實際投資122.42萬元。

三、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題

(一)實際工期超合同工期

本工程合同工期60天，實際開工時間為2012年12月18日，竣工驗收時間為2013年4月16日，實際工期120天，實際工期超合同工期60天,建設單位已提供關于工期延誤的情況說明。

建設單位今后應加強項目工期管理，避免工期延誤，按時交付使用。

(二)未按規(guī)定時限報審竣工決算

該項目主體工程于2013年4月16日通過竣工驗收，建設單位于2015年9月29日報審該項目竣工財務決算，與《深圳經(jīng)濟特區(qū)政府投資項目審計監(jiān)督條例》第二十八條“建設、施工等與項目建設相關的單位，應當在項目完成竣工驗收之日起九十日內(nèi)，向?qū)徲嫏C關提交決算資料”的規(guī)定不符。

建設單位今后建設的項目竣工驗收后，應及時整理項目決算資料，報送審計機關審計。

深圳市鹽田區(qū)審計局

2015年11月3日

決算報告【篇4】

根據(jù)中共開江縣委、開江縣人民政府辦公室關于印發(fā)《開江縣2015年度縣級各部門工作預決算明細賬》(開江委辦〔2015〕116號)的通知，為確保全年目標任務的圓滿完成，今年以來，我局堅持以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導,早部署、早謀劃，搶抓機遇、攻堅克難，著力推進項目建設、企業(yè)培育、擴大消費、對外合作等工作，全縣商務經(jīng)濟總體呈現(xiàn)出健康平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將2015年度工作預決算明細賬完成情況報告如下：

一、主要經(jīng)濟指標完成情況

1.服務業(yè)增加值：全年目標任務完成29億元，增速9.8%，預計實現(xiàn)29.5億元，同比增長10.5%。

2.外貿(mào)進出口額：全年目標任務800萬美元，預計完成1300萬美元，完成全年目標任務162%，同比增長18.8%。

3.社會消費品零售總額:全年目標任務增長11.5%，預計實現(xiàn)47.74億元，同比增長13%，高出市委、市政府下達目標任務2個百分點。

二、重點項目完成情況

1.鴻達家居廣場建設項目：開江鴻達家居廣場建設項目位于峨城大道以南縣人民法院家屬院后，于2014年1月16日簽約投資建設協(xié)議，被列為我局2015年工作預決算和績效考核項目，按照目標要求，一季度完成項目規(guī)劃設計、二季度完成項目用地征地拆遷、三季度項目開工、四季度完成副樓基礎工程。目前該項目規(guī)劃設計方案已在2014年通過縣規(guī)委會評審，2014年1月30日，成都新鴻達實業(yè)有限責任公司將200萬元土地出讓預付款匯入縣國土資源局賬戶，2015年3月，成都新鴻達實業(yè)有限責任公司墊付被征地失地農(nóng)民社?；?49.65萬元。2015年3月，國土部門進場開展土地補償款和附作物賠償工作，在此過程中投資方為加快賠償進度盡早開工，私下與失地農(nóng)民開展附作物賠償談判，造成部分農(nóng)戶出現(xiàn)分歧和工作出現(xiàn)被動，有杜志國、黃世華、黃立興、蔡述玖四戶未達成協(xié)議，2015年4月2日，李縣長在調(diào)研該項目時要求盡早開工，2015年4月3日，業(yè)主單位在未得到國土、普安鎮(zhèn)和社區(qū)同意的情況下施工進場施工平整場地，遭到部分農(nóng)民阻攔，至今處于停工狀態(tài)，目前項目外圍墻已砌筑。我局將情況多次向縣上領導匯報，并三次組織國土、普安鎮(zhèn)、峨城社區(qū)同四戶農(nóng)民協(xié)調(diào)，由于要價太高始終無法達成協(xié)議，其中杜志國的兩個女婿提出，由于未達成協(xié)議，開工未通知本人而將他家的樹苗損害，要求賠償80萬元(按照達市47-1號文件，他家大約0.3畝地應補償2000元)，造成施工停止。同時，由于該地塊目前屬于集體用地，省上的用地指標批文未下，該四戶要求提供省上的用地指標批文，因此，國土部門表示目前不能采取強制措施，他們也無具體辦法和手段。

2.五路口綜合農(nóng)貿(mào)市場項目：五路口綜合農(nóng)貿(mào)市場項目位于新寧鎮(zhèn)二里半村6、7社涂家院子后，于2014年8月25日簽約投資建設協(xié)議，被列為我局2015年工作預決算和績效考核項目，按照目標要求進度，一季度完成風險評估、二季度完成規(guī)劃設計、三季度完成征拆、四季度開工建設。該項目已于2014年完成社會穩(wěn)定風險評估，2015年開江縣第二次規(guī)委會例會審查通過其規(guī)劃設計方案并修改完善，投資方在開江成立了法人獨資公司，企業(yè)于2015年5月13日將200萬元履約保證金打入商務局賬戶，前期工作基本完成。由于在項目用地上存在約4000平方米的違法建筑(其中六社一戶約700平方米、六社四戶約3400平方米)，縣委縣政府已就違法建設召開多次協(xié)調(diào)會，由住建部門負責牽頭實施強拆。2015年5月15日，縣住建局已發(fā)出強拆通知書，2015年9月25日，在縣委三樓會議室召開五路口農(nóng)貿(mào)市場和鴻達家居廣場違建強拆協(xié)調(diào)會，李縣長主持會議，羅建書記出席并作出指示，要求住建部門進一步細化強拆方案、紀檢監(jiān)察深挖違建原因，11月15日到期后組織強拆；通知到期后，住建部門將細化方案上報政府，縣政府研究后再實施強拆，目前未完成該項工作，因此還不具備開工條件，投資方多次來人來電催促，他們要求及早實施完強拆便于開工。

3.開江長德商貿(mào)物流城項目：開江長德商貿(mào)物流城項目于2014年12月10日簽約，項目業(yè)主為豪德財富集團，被列為我局2015年工作預決算和績效考核項目，按照目標要求，一季度完成規(guī)劃設計、二季度完成可行性報告和風險評估三季度完成土地報征和征拆、四季度完成開工建設。截止目前，規(guī)劃設計方案已經(jīng)開江縣規(guī)委會2015年第二次例會審查通過，乙方在開江成立了法人獨資公司，招商中心掛牌投入使用，完成了項目備案、穩(wěn)評環(huán)評、土地測繪、沙盤模型機施工圖設計等。按照約定，簽訂協(xié)議后十五日內(nèi)，乙方將2000萬元資金打入甲方指定賬戶，并墊付至4500萬元用于征拆，直到目前乙方并未執(zhí)行該約定，導致國土部門無法啟動征拆，后續(xù)工作無法開展。2015年8月29日，市政府胡杰副市長帶領袁勇副縣長和商務、國土主要負責人到豪德財富深圳總部協(xié)調(diào)，王長利董事長承諾9月底兌現(xiàn)2000萬元履約保證金，但并未履行承諾，后來我局崔問又說10月底兌現(xiàn)。2015年11月3日(實際是11月6日)，開江縣長德商貿(mào)物流開發(fā)有限公司來函，告之因土地報征、基本農(nóng)田、項目用地上的違法建設、國際國內(nèi)環(huán)境等綜合原因，經(jīng)公司總部研究決定，該項目暫緩。我局立即將該情況向李逢友縣長、劉遠高副縣長匯報，領導指示我局立即函告對方，要求明確態(tài)度，如放棄該項目，政府將另行招商啟動該項目。2015年11月11日，我局向長德公司發(fā)出了函，直到11月18日我們再次催問，該公司劉總回復：收函后經(jīng)請示總部，表示絕不放棄該項目，近期公司來人與政府協(xié)調(diào)。12月2日，我局再次問詢情況，劉總表示總部的回答是將在春節(jié)后啟動項目建設，明確表示春節(jié)前不會開工，我局已將該情況向縣上領導匯報。目前長德公司已將開江項目部人員全部撤至渠縣項目處。

4.普安家家惠超市項目：已竣工投入運營。

5.金牧冷鏈保鮮庫建設項目：項目已裝修完畢，正在進行設備采購。

三、重點工作開展情況

1.參加第十八屆渝洽會工作：在今年5月召開的第十八屆中國(重慶)國際投資暨全球采購會(即渝洽會)上，我縣組織參會并成功簽約“小家電產(chǎn)業(yè)園建設”、“模具塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)”、“汽摩配件生產(chǎn)”、“電線電纜生產(chǎn)”等5個項目，總投資達到了11.35億元。

2.培育限額以上商貿(mào)流通企業(yè)2戶：實際完成4戶—開江縣久宏加油站、開江縣佳都天鵝湖餐飲有限責任公司、開江梁氏稀飯城、開江縣新富耀購物中心。

3.打造1個市級商業(yè)示范社區(qū):已完成打造1個市級商業(yè)示范社區(qū)—開江縣新寧鎮(zhèn)金牛社區(qū)，目前已完成打造任務，并組織申報驗收。

4.參加第十六屆西博會工作：原確定的第十六屆中國西部國際博覽會已取消。

決算報告【篇5】

（一）資產(chǎn)負債表

一）表資產(chǎn)負債表是指反映企業(yè)在某一特定日期的財務狀況的報表。資產(chǎn)負債表主要反映資產(chǎn)、負債和所有者權益三方面的內(nèi)容，并滿足“資產(chǎn)：負債+所有者權益”平衡且要求：

1、資產(chǎn)應當按照流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)兩大類別在資產(chǎn)負債表中列示，在流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)類別下進一步按性質(zhì)分項列示。

2、負債應當按照流動負債和非流動負債在資產(chǎn)負債表中進行列示，在流動負債和非流動負債類別下再進一步按性質(zhì)分項列示。

3、所有者權益一般按照實收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤分項列示

二）資產(chǎn)負債表的編制

1、根據(jù)總賬科目余額填列。如“應收票據(jù)”、“交易性金融資產(chǎn)”、“短期借款”、“應付票據(jù)”、“應付職工薪酬”等項目，根據(jù)“應收票據(jù)”、“交易性金融資產(chǎn)”、“短期借款”、“應付票據(jù)”、“應付職工薪酬”各總賬科目的余額直接填列；有些項目則需根據(jù)幾個總賬科目的期末余額計算填列，如“貨幣資金”項目，需根據(jù)“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“其他貨幣資金”三個總賬科目的期末余額的合計數(shù)填列。

2、根據(jù)明細賬科目余額計算填列。如“應付賬款”項目，需要根據(jù)“應付賬款”和“預付款項”兩個科目所屬的相關明細科目的期末貸方余額計算填列；“應收賬款”項目，需要根據(jù)“應收賬款”和“預收款項”兩個科目所屬的相關明細科目的期末借方余額計算填列。

3、根據(jù)總賬科目和明細賬科目余額分析計算填列。如“長期借款”項目，需要根據(jù)“長期借款”總賬科目余額扣除“長期借款”科目所屬的明細科目中將在一年內(nèi)到期、且企業(yè)不能自主地將清償義務展期的長期借款后的金額計算填列。

4、根據(jù)有關科目余額減去其備抵科目余額后的凈額填列。如資產(chǎn)負債表中的“應收賬款”、“長期股權投資”、“在建工程”等項目，應當根據(jù)“應收賬款”、“長期股權投資”、“在建工程”等科目的期末余額咸去“壞賬準備”、“長期股權投資減值準備”、“在建工程減值準備”等科目余額后的凈額填列?！肮潭ㄙY產(chǎn)”項目，應當根據(jù)“固定資產(chǎn)”科目的期末余額減去“累計折舊”、“固定資產(chǎn)減值準備”備抵科目余額后的凈額填列；“無形資產(chǎn)’’項目，應當根據(jù)“無形資產(chǎn)”科目的期末余額，減去“累計攤銷”、“無形資產(chǎn)減值準備”備抵科目余額后的凈額填列。

5、綜合運用上述填列方法分析填列。如資產(chǎn)負債表中的“存貨”項目，需要根據(jù)“原材料”、“委托加工物資””、“周轉(zhuǎn)材料”、“材料采購”、“在途物資”、“發(fā)出商品”、“材料成本差異”等總賬科目期末余額的分析匯總數(shù)，再減去“存貨跌價準備”科目余額后的凈額填列。

（二）利潤表是指反映企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果的報表。

我國企業(yè)的利潤表采用多步式格式，主要編制步驟和內(nèi)容如下：

決算報告【篇6】

黃梅縣2015財政總決算分析

2015年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，同時也是黨的“十八屆五中全會”勝利召開之年。在縣“四大家”的正確領導下，在省廳市局的大力支持下，我縣財政工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“高昂龍頭、起飛兩翼、開發(fā)三沿、建設四城”發(fā)展戰(zhàn)略，著力基層，夯實基礎，切實履行財政職能。統(tǒng)籌謀劃，突出重點，大力支持經(jīng)濟發(fā)展；努力做大財政蛋糕，切實保障和改善民生；科學調(diào)度資金，確保了調(diào)資發(fā)放，確保了社保資金、惠農(nóng)資金、新農(nóng)村建設資金等重點支出撥付到位，確保了各種法定支出比例到位，加強了保障性住房等關系民生支出比例，實現(xiàn)了財政收支平衡，圓滿完成了各項工作目標和任務。

第一部分 經(jīng)濟財政總體情況

一、經(jīng)濟運行情況

2015年，是我縣歷史上發(fā)展態(tài)勢較好的年份之一。在縣委的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)和社會各界的監(jiān)督支持下，縣政府團結帶領全縣人民，全面實施“十六字”發(fā)展戰(zhàn)略，圓滿完成了十五屆人大四次會議確定的經(jīng)濟目標任務。

2015年，面對少有的嚴峻復雜形勢，我縣在縣委、政府的正確領導下，團結和依靠全縣人民，主動適應新常態(tài)，積極應對新挑戰(zhàn)，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保持“穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有升”的良好態(tài)勢，實現(xiàn) 了“十二五”圓滿收官。全年地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)175億元，增長8.5%；固定資產(chǎn)投資198億元，增長19.3%，增速居全市第一；社會消費品零售總額113.7億元，增長12.1%；外貿(mào)出口總額4527萬美元，增長21.1%；公共財政預算收入10.2億元，增長15.3%；城鎮(zhèn)、農(nóng)村常住居民人均可支配收入達到22,733元、11,413元，分別增長9.6%、9.2%；居民消費價格指數(shù)漲幅控制在1.4％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6％；完成節(jié)能減排目標任務。各項發(fā)展獲得了省、市以及社會各界的支持和點贊。

二、財政運行情況

（一）財政收入執(zhí)行情況

1、財政收入概況

2015，全縣累計完成財政收入279,281萬元，占計劃124.1%，同比增收89,092萬元，增長46.8%。

我縣財政總收入自2007年突破4億元，2008年實現(xiàn)5億元，2009年達到6.5億元，2010年突破8億元，2011年跨越了10億元大關，2012年實現(xiàn)12.8億元，2013年達到15.8億，2014年突破19億元，2015年大跨越實現(xiàn)了近28億元。實現(xiàn)了三年翻一番，六年翻兩番。按照這種趨勢，雖然后段增長速度可能放緩，“十三五”期末，我縣財政總收入也有望在2015年基礎上翻一番突破50億元；“十四五”期末，有望實現(xiàn)100億元。財政總收入實現(xiàn)新的跨越，得益于財政收入的全面增長。

2、收入分部門完成情況

國稅部門收入完成30,410萬元,占計劃88.1%，同比增收430 萬元，增長1.4%；地稅部門收入完成62,776萬元，占計劃98.9%，同比增收7,728萬元，增長14%；財政部門收入完成186,095萬元（含土地基金、社?；穑?，占計劃146.5%，同比增收80,934萬元，增長77%。

3、收入分級次完成情況

全縣一般公共預算收入完成101,905萬元，占計劃100.3%，同比增收13,527萬元，增長15.3%；上劃中央收入完成27,950萬元，占計劃84.2%，同比減收901萬元，下降3.1%；上劃省級收入完成186萬元，占計劃350.9%，同比增收136萬元，增長272%；基金收入完成148,739萬元，占計劃165.9%，同比增收75,830萬元，增長104%。

4、一般公共預算收入分稅收和非稅完成情況

（1）地方稅收收入。完成65,178萬元，占計劃100.5%，同比增收8,967萬元，增長16%。其中：

國稅部門完成12,142萬元，占計劃100%，同比增收1,617萬元，增長15.4%；

地稅部門完成53,036萬元，占計劃100.6%，同比增收7,350萬元，增長16.1%。

（2）非稅收入。完成36,728萬元，占計劃99.9%，同比增收4,560萬元，增長14.2%。

（二）全縣財政支出情況 一般公共預算支出合計431,962萬元，同比增加68,156萬元，增長19%。

政府性預算支出合計121,145萬元，同比增加75,533萬元，增長166%。

（三）全縣財政收支平衡情況

1、公共財政收支情況（1）收入情況

2015，黃梅縣一般公共預算收入101,905萬元，其中：稅收收入65,176萬元，非稅收入36,729萬元。

上級補助收入297,780萬元，其中：省專項轉(zhuǎn)移支付111,065萬元。

債券轉(zhuǎn)貸收入141,510萬元，其中：新增債券21,180萬元；公開發(fā)行置換其他債務的債券94,230萬元；定向發(fā)行置換存量債務的債券26,100萬元。

上年結余18,168萬元；

調(diào)入資金18,483萬元，分別為政府性基金調(diào)入4,382萬元，國有資本經(jīng)營調(diào)入500萬元，其他調(diào)入13,601萬元，其中：暫存款調(diào)入（財政撥款結轉(zhuǎn)結余資金）6,222萬；財政專戶調(diào)入4,979萬元，為預算執(zhí)行過程中把教育代收費付款列為支出，教育代收費收入只能從專戶調(diào)入；地稅局結余資金調(diào)入2,400萬元。

收入總計577,846萬元。（2）支出情況

一般公共預算支出431,962萬元。上解上級支出18,370萬元。

債券還本支出126,074萬元，其中：地方政府一般債券還本支出5,743萬元；地方政府其他一般債務還本支出120,331萬元.安排預算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金4,272萬元。支出總計577,846萬元。

2、基金預算情況（1）收入情況

政府性基金收入102,707萬元；

上級補助收入28,264萬元，其中專項轉(zhuǎn)移支付28,264萬元； 地方政府專項債務轉(zhuǎn)貸收入2,790萬元； 上年結余147萬元。收入總計133,908萬元。（2）支出情況

政府性基金支出121,145萬元； 專項債務還本支出2,790萬元； 政府性基金上解上級支出3萬元； 政府性基金調(diào)出資金4,382萬元； 政府性基金年終結余5,588萬元； 支出總計133,908萬元。

3、國有資本經(jīng)營預算情況

2015，我縣國有資本經(jīng)營收入500萬元，國有資本經(jīng)營支出為0，國有資本經(jīng)營預算調(diào)出資金500萬元。

一般公共預算收支、政府性基金收支、國有資本經(jīng)營收支平衡，確保了民生保障和社會各項事業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定和諧。

第二部分2015財政收支情況分析

一、2015年財政預算執(zhí)行的主要特點

2015年，在經(jīng)濟新常態(tài)大背景下，我縣財政收入平穩(wěn)增長，社會民生得到切實保障，服務經(jīng)濟發(fā)展措施得力，財政改革有力推進，財政績效顯著提高?？傮w而言，財政收支呈現(xiàn)以下特點：財政收入實現(xiàn)新突破，超額完成“十二五”目標;服務發(fā)展取得新成效，財政政策效果明顯;社會民生得到新改善，重點支出保障有力;財政改革取得新進展，財政管理水平穩(wěn)步提升。

1、財政收入實現(xiàn)新突破，超額完成“十二五”目標。2015年，全縣財稅部門主動適應經(jīng)濟新常態(tài)，圍繞全縣財政收入預期目標，及早落實征管責任目標，依法加強稅收征管，不斷完善征管措施，加強貿(mào)易型稅收征管工作，確保了應收盡收。2015年我縣財政總收入突破20億元大關，完成27.9億元;地方公共財政預算收入突破10億元大關，完成10.19億元，超額完成“十二五”規(guī)劃確定的16.8億元、9.6億元的目標任務。財政收入質(zhì)量逐步提高，2015年地方稅收占地方公共財政預算收入比重63.96%，同口徑比2010年提高了22.6個百分點。

2、服務發(fā)展取得新成效，財政政策效果明顯。

一是加大財政投入力度。2015年預算安排旅游開發(fā)資金480萬元、城維費1,106萬元、項目前期工作經(jīng)費340萬元、中小企業(yè)發(fā) 展專項資金1,026萬元、科技三項經(jīng)費128萬元、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金144萬元(含黃梅戲發(fā)展基金)、支農(nóng)資金6,970萬元(含村級“一事一議”財政獎補資金)、政法綜治維穩(wěn)等專項經(jīng)費322萬元，用于支持經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展。二是積極向上爭資立項。累計爭取撥付基礎設施建設、企業(yè)技術改造、環(huán)境治理等專項建設資金27億元，地方政府債券資金144,300萬元，有力地支持了我縣“一主兩翼”、“三大園區(qū)”建設。三是全力扶持實體經(jīng)濟發(fā)展。大別山產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金通過“集合貸”、“助保貸”等方式放大貸款2.1億元，解決企業(yè)融資難問題;安排縣域經(jīng)濟發(fā)展調(diào)度資金3.11億元，支持百鑫紡織、宏晟紡織、五瑞生物、科普達實業(yè)、創(chuàng)新電器等重點企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展;安排5,000萬元資金作為企業(yè)續(xù)貸周轉(zhuǎn)金，為企業(yè)償還借款帶來的資金困難臨時“過橋”。全年新增中小企業(yè)擔保貸款68筆，提供擔保貸款3.3億元，對做強我縣重點企業(yè)，做活中小企業(yè)起到了關鍵作用。

3、社會民生得到新改善，重點支出保障有力。

一是確保各項工資調(diào)整政策兌現(xiàn)。預先兌付基本工資調(diào)整增資6,443萬元，撥付村主職干部工作報酬提標資金1,253萬元，兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼3,500萬元、省招新機制教師工資調(diào)整增資601萬元。二是支持教育發(fā)展。落實義務教育經(jīng)費保障機制和“兩免一補”政策，進一步完善寄宿生生活費、困難學生生活補助體系和家庭困難學生資助體系;整合教育基礎設施建設專項資金9,600萬元，支持“全面改薄”、合格學校和幼兒園建設，促進城鄉(xiāng)教育均衡。三是加強社會保障管理。全面啟動失地農(nóng)民養(yǎng)老保險，10,986名失地農(nóng)民 享受參保補助;實施分責包保、按標施保，發(fā)放低保金8,497萬元;農(nóng)村五保應保盡保，發(fā)放“五保金”1,762萬元。四是推進和完善醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。鞏固基層醫(yī)療衛(wèi)生改革成果，投入資金6,720萬元，確?；鶎訖C構正常運轉(zhuǎn);縣級公立醫(yī)院改革全面啟動，從2015年11月1日起實行藥品零差價，實施價格調(diào)整機制。五是認真落實惠農(nóng)政策。2015年發(fā)放各類惠農(nóng)補貼資金12,039萬元，加強惠農(nóng)補貼資金監(jiān)督檢查，追回違規(guī)資金357萬元;加快推進農(nóng)村土地確權工作，完成全縣70%村的農(nóng)村土地確權。六是加大“三農(nóng)”投入。統(tǒng)籌使用涉農(nóng)財政專項資金27,253萬元，統(tǒng)籌整合涉農(nóng)項目22個，建設高標準農(nóng)田12.65萬畝，重點支持縣定17個民生項目建設;撥付村級“一事一議”財政獎補資金3,965萬元，完成美麗鄉(xiāng)村建設4個、村莊整治30個，建成263個村級公益性公墓、66個村級文化體育廣場、266個農(nóng)村智能廣播。七是全力支持精準扶貧工作。安排1,500萬元成立產(chǎn)業(yè)扶貧基金，安排精準扶貧工作經(jīng)費157萬元，制定2015至2016年精準扶貧統(tǒng)籌使用財政資金實施方案。八是推進棚戶區(qū)改造和保障性住房建設。投入1.6億元專項資金，用于黃梅鎮(zhèn)、五祖旅游區(qū)、小池濱江新區(qū)棚戶區(qū)改造和保障性住房建設。

4、財政改革取得新進展，財政管理水平穩(wěn)步提升。

一是推進預算管理改革。實現(xiàn)財政“四本”預算規(guī)范編制，進一步細化部門預算編制，全面完整公開政府預決算和部門預決算;建立完善盤活財政存量資金管理機制，回收統(tǒng)籌結轉(zhuǎn)結余資金8,622萬元。二是完善政府性債務監(jiān)管。建立政府性債務納入預算管理機制，通過清理甄別，摸清我縣政府性債務底數(shù);依法加強政府 債券資金預算管理，確保債券資金發(fā)揮應有效益。三是進一步推進農(nóng)村綜合配套改革。全面規(guī)范村級財務管理，探索政府購買服務工作;“以錢養(yǎng)事”機制運行情況良好。四是加強國有資產(chǎn)經(jīng)營管理。加強行政事業(yè)單位出租出借資產(chǎn)管理，清理整頓全縣中介機構市場，嚴格國有資產(chǎn)的出入口管理，確保了國有資產(chǎn)的保值增值。五是穩(wěn)步推進預算績效管理。全年共完成241個財政項目資金的績效目標申報、審核和批復工作，金額達112,086萬元，并完成11家預算單位整體支出績效編報及審核批復;完成204個項目資金績效評價，總金額85,683萬元。

2015年，我縣財稅改革穩(wěn)步推進，財政收支運行情況總體良好。同時我縣財政運行和預算執(zhí)行中還存在一些亟待研究解決的困難和問題。主要表現(xiàn)在：一是支柱財源和新興財源仍然不多，財政收入增速明顯放緩;二是財政收入總量仍然偏小，結構不優(yōu)，質(zhì)量不高;三是政策性減收因素增多，剛性增支持續(xù)攀升，收支矛盾進一步加劇;四是財政項目資金使用效益有待進一步提高，財政結轉(zhuǎn)結余資金管理有待進一步加強;五是政府性債務監(jiān)管水平有待進一步提高，化解政府性債務壓力較大，財政運行存在風險。對此，我們高度重視，將按照中央財稅改革總體要求，進一步深化財政改革，不斷加大制度創(chuàng)新力度，采取切實有效措施，認真加以解決。

二、財政收入分析

（一）收入特點

2015年財政收入的主要特點簡單概括為四點：

一是收入質(zhì)量逐年提高。雖然我縣稅收收入占公共財政預算收 入比重在全省排名仍然靠后，但稅收比在逐年上升，相對應的非稅收入占公共財政預算收入比重在逐年下降。收入質(zhì)量逐年上升，收入結構調(diào)整向好的趨勢發(fā)展。2009-2015年稅收收入占公共財政預算收入比重折算成2015年口徑分別為：39.1%、41.3%、60%、60.8%、63.1%、63.6%、63.96%。

二是收入總量快速增長。2009至2015全口徑收入分別為66,901萬元、81,259萬元、105,600萬元、128,966萬元、158,019萬元、190,189萬元、279,281萬元；同比增長為22.3%、21.5%、30%、22.1%、20.1%、20.4%、46.8%。2015年收入總量是2009年的4.17倍，基本是三年翻一番，六年翻二番。

三是收入結構逐步優(yōu)化。從分產(chǎn)業(yè)稅收情況來分析，2015，全國鋼材價格降至18年前，采礦業(yè)和黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)在全國范圍內(nèi)全面負增長，房地產(chǎn)庫存持續(xù)增加。而我縣第二產(chǎn)業(yè)在此宏觀形勢下，稅收比重達33%，基本與去年持平，稅收額比去年增長近6,000萬元。第二產(chǎn)業(yè)直接創(chuàng)造財富，為財富之源，有了第二產(chǎn)業(yè)的支撐，第三產(chǎn)業(yè)才成為“有源之水、有本之木”，才能實現(xiàn)第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的互相補充和促進，來達到我縣經(jīng)濟的長期可持續(xù)發(fā)展。

再從行業(yè)來看，我們的稅收結構也逐步優(yōu)化，行業(yè)結構我們的稅收過去主要靠礦山，冶煉，紡織，從今年情況來看，我們行業(yè)里面主要是農(nóng)副產(chǎn)品加工，醫(yī)藥化工，建筑陶瓷等朝陽行業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)增加稅收較多。

（二）收入形勢分析 從國際形勢看，新興經(jīng)濟體經(jīng)濟發(fā)展疲軟，美元進入加息周期，新一輪全球科技革命和產(chǎn)業(yè)革命蓄勢待發(fā)，國際區(qū)域摩擦不斷，全球經(jīng)濟增長存在巨大不確定因素。從國內(nèi)形勢看，我國經(jīng)濟進入新常態(tài)，面臨的國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生深刻變化，經(jīng)濟發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題依然突出，供給面無法適應需求面升級的矛盾愈發(fā)凸顯。經(jīng)濟發(fā)展處于周期底部，結構性調(diào)整處在關鍵時期，企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)困難增多，實體經(jīng)濟下滑態(tài)勢難以逆轉(zhuǎn)，政策性減收因素較多，財政收入存在負增長的可能。收入方面：

一是縣域經(jīng)濟增長趨緩。2015年我國經(jīng)濟結構性改革繼續(xù)深入，我縣外貿(mào)出口疲軟、固定資產(chǎn)投資乏力、房地產(chǎn)市場低迷。2015年土地市場低迷，沒有成功拍賣一宗商業(yè)用地，工業(yè)企業(yè)經(jīng)營困難，全縣用地需求萎縮。全縣(不含小池濱江新區(qū))已出讓待開發(fā)的存量地近500畝，而正常需求量是300畝左右，消化需要1年半以上時間。房地產(chǎn)需求乏力，房地產(chǎn)開發(fā)商新開工投資意愿小，商品房去庫存的壓力較大，價格存在降價走量的下跌預期，涉房稅收極可能進一步降低。

二是實體經(jīng)濟發(fā)展艱難。受市場低迷及生產(chǎn)成本上升等因素影響，我縣紡織、建材、醫(yī)藥化工等產(chǎn)業(yè)發(fā)展艱難，園區(qū)企業(yè)開工不 11 足、產(chǎn)銷不旺的形勢依然存在，骨干企業(yè)發(fā)展效益不明顯。

三是第三產(chǎn)業(yè)尚未形成規(guī)模。消費需求不能有效拉動，飲食業(yè)不景氣，物流業(yè)、旅游業(yè)等發(fā)展速度不快。

四是政策性減收因素。國家繼續(xù)加大讓稅減費力度，扶持中小企業(yè)發(fā)展。房地產(chǎn)、金融業(yè)、建筑業(yè)、生活服務業(yè)將實施“營改增”，預計地方收入減少20%以上;為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，切實減輕企業(yè)負擔，中央、省取消和暫停征收49項涉企行政事業(yè)性收費，當年非稅收入預計大幅減收。

第三部分2016工作展望

2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，做好2016年工作，是完成“十三五”規(guī)劃的需要，更是為“十三五”發(fā)展奠定良好基礎的關鍵，還是全面深化改革、開啟依法治國新篇章的重要前提。今后一段時期必將是我縣財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要時期，必須深入研制形勢，科學謀劃未來。

一、2016年預算收入任務

（一）財政收入計劃初步方案

按照“十三五”總體規(guī)劃，結合2015年財政收入完成情況，我們提出的2016年財政收入計劃建議方案是：

1、全縣財政總收入預期目標312,700萬元，比上年實績增長 12%。

2、一般公共預算收入預期目標114,150萬元，比上年實績增長12%。

3、地方稅收收入占公共財政預算收入比重為64.1%，比上年實績提高0.1個百分點。

4、分部門收入安排情況：（1）國稅收入計劃33,900萬元;（2）地稅收入計劃70,400萬元；（3）財政自身收入計劃208,400萬元。

二、努力完成2016年預算收支任務措施

圍繞2016年財政收支預算目標，我們建議重點做好以下五個方面工作：

(一)以狠抓收入為目標，推動財政收入增長。

一是加強財政收入調(diào)研分析，根據(jù)財政收入各種減收因素，及早制定應對措施。二是堅持量與質(zhì)并重。開展財政收入結構分析，全面開展稅(費)源普查，把握做實財政收入的最佳“窗口期”。注重經(jīng)濟增長與財政增收相互轉(zhuǎn)化，注重財政增收與可用財力相結合，防止出現(xiàn)脫離實際的虛增收入現(xiàn)象。三是堅持深化與創(chuàng)新并舉。實施國稅、地稅合作規(guī)范化管理，全面提升合作水平;進一步深化征管改革，依靠信息手段，堵塞稅費漏洞，降低征管成本;進一步創(chuàng)新稅源監(jiān)控機制，研究適合每個行業(yè)、每個企業(yè)的納稅評估方式。

(二)以服務經(jīng)濟為中心，推動縣域經(jīng)濟發(fā)展。

一是充分利用縣域經(jīng)濟發(fā)展調(diào)度資金、大別山產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、中小企業(yè)擔保公司等財政杠桿手段，發(fā)揮企業(yè)續(xù)貸周轉(zhuǎn)金、財政獎補資金的作用，支持實體經(jīng)濟特別是工業(yè)企業(yè)發(fā)展，培植發(fā)展后勁。二是落實國家各項稅收政策尤其是結構性減稅政策，全面推進“營改增”改革，減輕中小微企業(yè)稅收負擔。認真貫徹落實國務院關于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的要求，國家統(tǒng)一制定的稅收優(yōu)惠政策逐項落實到位，我縣已出臺的優(yōu)惠政策規(guī)范執(zhí)行。嚴格按照要求，取消、停征和免征一批行政事業(yè)性收費、政府性基金，進一步減輕企業(yè)負擔。三是全力支持小池新三年行動計劃，落實小池財政體制結算政策，加大資金投入、項目扶持力度。四是積極爭取上級政策、資金，支持城鄉(xiāng)發(fā)展。

(三)以深化改革為動力，著力完善預算管理體制機制。一是增強預算統(tǒng)籌能力。建立定位清晰、分工明確的政府預算體系，完善財政“四本”預算編制，加大政府性基金預算轉(zhuǎn)列和調(diào)入一般公共預算的力度。二是進一步完善部門預算編制。落實部門預算編制、執(zhí)行和公開的主體責任，科學確定部門預算各項收入，完善部門預算支出標準體系，確保支出保障范圍與部門法定職能和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃相匹配，與實際工作需求相適應。三是進一步整合財政專項資金。合理減少或歸并相關預算項目，改進專項資金分配辦法，打破“基數(shù)”按照零基預算原則合理安排專項經(jīng)費預算。四是加強財政結轉(zhuǎn)結余資金管理。清理核定結轉(zhuǎn)結余資金，建立結轉(zhuǎn)結余資金納入預算管理機制，把結轉(zhuǎn)結余資金調(diào)整用到保民生、補短板、增后勁的“刀刃”上，提高資金使用效益。

(四)以保障民生為重點，不斷增進民生福祉。一是繼續(xù)壓縮“三公”經(jīng)費等一般性支出，壓減專項資金規(guī)模，全力確保機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革支出、調(diào)整工整政策支出，公務用車制度改革支出;將工會經(jīng)費和職工福利費納入部門預算;建立村級激勵性轉(zhuǎn)移支付制度。二是支持教育優(yōu)先發(fā)展。全面落實國務院關于進一步完善城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制的要求，促進義務教育均衡發(fā)展;完善普通高中經(jīng)費保障機制，支持職業(yè)教育和學前教育體系建設。三是加強公共文化服務體系建設，做好文化、體育、老干活動中心運行維護，加強“一河兩岸”管理。四是支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，落實就業(yè)和社會保障政策。推進縣直公立醫(yī)院改革，進一步提高醫(yī)保和基本公共衛(wèi)生服務補助標準，支持深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革。五是支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。支持生態(tài)保護，加強農(nóng)村人居環(huán)境治理，完善村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補制度，繼續(xù)抓好美麗鄉(xiāng)村建設，做好農(nóng)村垃圾處理工作;支持農(nóng)村土地承包經(jīng)營確權登記頒證工作;支持農(nóng)村公共服務體系建設，加強農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基礎設施建設，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。六是做好精準扶貧工作。加大財政投入，做好財政資金統(tǒng)籌使用工作，安排貧困村基礎設施建設資金2,400萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金3,000萬元、醫(yī)療救助資金1,600萬元，全面落實上級專項扶貧政策，確保“四個一批”政策落實到位。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧基金、小額貸款保證保險風險補償專項資金的作用，做好產(chǎn)業(yè)扶貧工作。

(五)以提高財政績效為抓手，切實加強財政管理。

一是全面貫徹實施差旅費、會議費、培訓費等管理辦法，規(guī)范公務支出管理基本制度體系，促進機關運行經(jīng)費管理科學規(guī)范。二 是堅持經(jīng)營財政理念，加強國有資產(chǎn)經(jīng)營管理，盤活存量資產(chǎn)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)增值保值。三是推進財政資金大統(tǒng)籌。進一步加大財政資金統(tǒng)籌使用力度，以資金統(tǒng)籌使用“四個平臺”為載體，實現(xiàn)財政資金大統(tǒng)籌格局。四是推進財政大監(jiān)督。以規(guī)范財政資金使用和提高資金使用效益為導向，以預算績效管理為抓手，以財政監(jiān)督為主體，以財政資金支出運行為載體，形成覆蓋所有預算單位和所有財政資金的大監(jiān)督格局。五是加強政府性債務管理。完善政府債務監(jiān)管體制機制，建立政府債券資金項目審批、備案、績效考核和監(jiān)督制度，構建債務償債機制，切實提高政府債務管理水平，有效防范債務風險。探索推進PPP項目融資新模式，引入社會資本，增強公共產(chǎn)品供給能力。

黃梅縣2015財政總決算附注

黃梅縣2015年財政總決算報表（生成表格式）

決算報告【篇7】

一、基本情況

市干休所根據(jù)市編委核定數(shù)為：事業(yè)編制8人，在職職工8人，臨時工2人，退休1人。

主要工作職責是做好離休老干部服務管理工作。管理范圍是：安置在干休所（含自建點）離休干部有八十六人，住戶一百三十六戶（分布在三個不同地段）。老干部宿舍樓和辦公活動樓共有8幢的水電、房屋維修等管理。

干休所內(nèi)設有：兩個活動室、兩個閱覽室、兩個醫(yī)療室、一個理發(fā)室，服務車輛6部。

二、財務開支情況

由于干休所結構復雜、情況特殊，20xx年在執(zhí)行中按年初預算指標218500元，經(jīng)費嚴重不足。年終決算財政撥款238085元，其他收入5831.70元!收入合計243916.70元；全年支出243916.70元（不含超支35008元）。

市財政20xx年撥入經(jīng)費238085元，與上年財政撥入經(jīng)費259856元相比減少了8.38，20xx年經(jīng)費支出決算數(shù)是243916.70元，與上年同期支出265427.69元相比，少開支21510.99元。其中20xx年水電費開支23555.13元，比上年水電費支出30520.70元，少開支6965.57元；20xx年車輛費用開支39937.30元，比上年同期支出數(shù)44294.05元，少開支4356.75元。

由于現(xiàn)在干休所老干部高齡化，發(fā)病率高，造成看病、生活用車多，個別重病號老干部年均用車次數(shù)高達二百八十次。收老干部坐車費每公里仍按七十年代有關規(guī)定0.16元，至今不變。而每輛車每年經(jīng)費核定數(shù)7000元，但實際每輛車每年養(yǎng)路費1800元，保險費4000元（按部份保），車輛和駕駛員年檢費1500元，車輛維修保養(yǎng)費3000元，汽油費4000元，每輛車每年至少超支7300元。

三、存在問題

老干部宿舍樓房多，且都是上世紀70年代修建，加上公共場所大，公用下水道、化糞池、自來水管道嚴重老化，年久失修，經(jīng)費困難，無法維修，給老干部生活帶來極大不便。

四、建議要求

為了加強管理，提高服務質(zhì)量。我們要求：

1、盡快解決干休所土地證的問題以防國有資產(chǎn)流失，需經(jīng)費2萬元；

2、解決自來水管道改裝問題需經(jīng)費8萬元。(以上兩項預算經(jīng)費經(jīng)有關部門測算)

市干休所

二oxx年元月xx日

決算報告【篇8】

我廠引進瑞士卡汀公司大面積水平鋼化玻璃生產(chǎn)線，是根據(jù)××省經(jīng)委、計委、對外經(jīng)濟貿(mào)易廳×經(jīng)技字(19××)551號批準文件，而立項進行可行性調(diào)查研究及擴初設計的。項目總投資為1280萬元，其中外匯額度208萬美元。

該項目于19××年5月16日正式破土動工，由××省建二公司承建并進行主體設備的建筑與安裝。全部工程建設于19××年3月竣工，建設工期為22個月。6月底以前完成了設備的運轉(zhuǎn)調(diào)試及負荷試車，7月份正式轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)。

本項目截止19××年6月底竣工完成投資×××萬元，竣工后到年底發(fā)生貸款利息××萬元，共計支出為×××萬元。其中，應核銷投資支出(培訓費)××××元;應核銷其他支出××萬元;應交付使用流動資產(chǎn)×××元;交付使用固定資產(chǎn)×××萬元(其中應攤銷投資支出×××萬元)。

根據(jù)擴初設計，該項目生產(chǎn)能力為60萬平方米鋼化玻璃，年實現(xiàn)利潤×××萬元，上繳稅金××萬元，投資回收期為5.69年。

當前存在的問題是：

一、由于國家壓縮基本建設，壓縮高消費性支出，實行雙緊政策，市場疲軟，生產(chǎn)“靠找米下鍋”，以銷定產(chǎn)，設備能力不能發(fā)揮。

二、從1989年6個月試生產(chǎn)的結果看，共生產(chǎn)鋼化玻璃產(chǎn)品38071平方米，單位成本平方米17.43元，均達不到設計能力，產(chǎn)量只到設計能力的12.69%。實際產(chǎn)品成本比設計成本高出10%(實際成本中不含固定資產(chǎn)折舊及大修理費用，每年109.06萬元)，如果加上折舊費，成本將達到××元，單位成本高出設計成本1.17倍，將會出現(xiàn)大額度虧損。

決算報告【篇9】

各位領導、各位代表、職工同志們：

滿懷著二次創(chuàng)業(yè)的澎湃熱潮，涌動著創(chuàng)造財富的豪情壯志，承載著六千多名員工與企業(yè)共同富裕的美好期盼，我們迎來了aa 公司首屆一次職代會的隆重召開!我受董事會委托，向大會作aa 公司財務預、決算報告，請予審議。報告共分兩部分。

20，是aa 公司發(fā)展起步的第二年，也是經(jīng)受考驗，艱辛創(chuàng)業(yè)并奪取重大勝利的一年。一年來，aa 公司的財務工作在公司董事會的領導下，認真貫徹控bb及cc對財務工作的要求，做了大量工作，不斷提高集團財務工作的管理水平。對財務重大費用開支和項目建設開支，都經(jīng)過董事會、監(jiān)事會集體討論決定，堅持嚴格的經(jīng)費審查、審批制度，保證財務工作正常、有秩序地進行，圓滿完成了aa下達的工作任務，各項經(jīng)營指標全面超額完成計劃，取得了極不平凡的卓越成就，再一次取得了驕人業(yè)績。

(一)經(jīng)營困難前所未有，目標任務超額完成。年，面對原料上漲，電價、關稅上調(diào)，硅鐵歐盟反傾銷困難，人民幣升值等嚴峻形勢，aa 公司累計生產(chǎn)冶金類產(chǎn)品共計73.75萬噸，其中生產(chǎn)硅鐵35.74萬噸，生產(chǎn)硅錳6.67萬噸，工業(yè)硅2.26萬噸，電石21.57萬噸，硅微粉7.52萬噸，碳化硅0.72萬噸。銷售各類冶金產(chǎn)品70.16萬噸，其中銷售硅鐵33.58萬噸，硅錳7.15萬噸，工業(yè)硅2.18萬噸，電石20.68萬噸，硅微粉6.58萬噸，銷售碳化硅0.68萬噸。實現(xiàn)營業(yè)收入總額為257,460萬元。實現(xiàn)現(xiàn)利潤總額20,831萬元(已剔除少數(shù)股東權益)，比計劃利潤18,000萬元增加2,800萬元。出口創(chuàng)匯2.04億美元，實現(xiàn)稅費13,999萬元,利稅合計34,830萬元。產(chǎn)值與效益同步增長，超完成了預期經(jīng)營目標。

(二)資產(chǎn)規(guī)模增長，經(jīng)濟實力增強。截止2007年12月，aa 公司總資產(chǎn)為273，574萬元，其中流動資產(chǎn)137,753萬元，固定資產(chǎn)118,186萬元,在建工程14,289萬元。總負債187,674萬元，其中流動負債103,704萬元，長期負債83,970萬元，凈資產(chǎn)為85,900萬元。aa 公司本期末資產(chǎn)負債率為69%，從整個資金運轉(zhuǎn)情況看，資產(chǎn)結構和資金狀況趨于合理。

(三)節(jié)能降耗措施初見成效。2007年aa 公司成本費用共計支出241,237萬元。其中生產(chǎn)成本支出為197,925萬元，銷售費用支出18,492萬元,管理費用支出4,118萬元,財務費用支出3,431萬元(主要為利息支出2,167萬元,匯兌損失1,187萬元),銷售稅金及附加支出

17,271萬元(主要為出口關稅支出)。2007年全集團業(yè)務招待費支出240.71萬元，占銷售收入的0.1%，與企業(yè)會計制度規(guī)定的0.3%相比降低0.2個百分點，實際總額比會計制度規(guī)定提取額降低512.48萬元，節(jié)約68%。在電價、原料價格一路上升等不利條件下，有效地將成本費用控制預算范圍內(nèi)，為今后更好地推進節(jié)能降耗，打造競爭優(yōu)勢奠定了基礎，提供了保障。

(四)項目迎難而上，工程建設快步推進。面對工期壓力，硅鐵四期項目爭分奪秒，搶抓進度，截止12月底硅鐵十分廠、十一分廠、十二分廠已全部投產(chǎn)，工程建設取得了巨大成果。2007年底，aa 公司累計完成項目總投資156,310萬元，投入資金133,150萬元。其中硅鐵、金屬鎂項目已完成投資127,579萬元，投入資金107,317萬元。EJM硅錳項目硅錳一期工程已完成投資16,828萬元，投入資金14,944萬元。硅錳二期工程已完成投資1,365萬元，投入資金1,365萬元。工業(yè)硅項目已完成投資10,538萬元，投入資金9,524萬元。

在過去的一年里，我們克服重重困難，化解外部矛盾，凝聚奮斗汗水，承載不懈追求，突出生產(chǎn)與建設同步的主線，鍥而不舍，百折不撓，自加壓力，團結奮進，實現(xiàn)了重大跨越，開創(chuàng)了堅實起點。一年來，財務工作立足本職，服從全局，整章建制，提升管理，求真務實，卓有成效地開展了以下工作：

(一)加強基礎管理，提升理財水平?；A管理是企業(yè)賴以生存與發(fā)展的基石。財務基礎管理的任何疏漏，必然招致意想不到的損失

浪費。我們始終以夯實基礎管理為著眼點與落腳點，花大氣力抓管理，狠下功夫堵漏洞，健全財務組織體系，規(guī)范帳務，統(tǒng)一單證，完善報表，強化監(jiān)控，財務管理工作在上新臺階。

(二)加強資金計劃管理，加快貨款回收。資金管理是財務管理的重點章節(jié)，資金運籌是維系企業(yè)生存的源頭活水，現(xiàn)金流不暢或枯竭，必將造成企業(yè)舉步危艱。資金管控至關重要，資金運籌刻不容緩。

1、根據(jù)輕重緩急，從緊從嚴，自求平衡，統(tǒng)籌安排生產(chǎn)資金，確保生產(chǎn)資金及時支付。

2、催促貨款快速回收，加大貨款清欠力度，保證資金源頭暢通。

(三)及時掌握稅務信息，落實稅收優(yōu)惠政策。稅收政策的深入研究，廣泛應用，有利于在依法經(jīng)營，照章納稅的前提下，合理避稅，增收節(jié)支。2007年，我們及時掌握稅務政策變化，全面了解稅法改革舉措，并經(jīng)廣泛磋商，大力周旋，最終成功獲得埃肯公司增值稅稅收減、免政策，為集團公司取得了實質(zhì)性的經(jīng)濟收益。

(四)以隊伍建設為基礎，拓展服務功能。隨著公司業(yè)務的超常規(guī)發(fā)展，經(jīng)濟活動的日趨復雜，財務運行規(guī)模持續(xù)擴大，這不僅對財務工作提出了新任務、新要求，而且隨著資金收付總量的大幅度增加，財會人員的業(yè)務處理量、工作強度急劇增大，隊伍建設顯得尤為重要和迫切。增強員工責任意識，努力營造積極向上、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍。提高辦事效率，深化優(yōu)質(zhì)服務活動，加強工作效能建設，提升隊伍整體形象。

除此之外，在歐盟對硅鐵反傾銷工作中，如果沒有規(guī)范健全的財務和艱苦細致的工作，取得勝訴是不可能的。

2007年，財務工作認真貫徹落實控股集團和董事會年初工作會議所確定的經(jīng)營目標及措施，全面強化成本控制措施，進一步規(guī)范財務核算，加強經(jīng)營分析，把成本費用管理工作始終做為一項核心任務來抓，取得了很好的效果。以創(chuàng)建卓越財務管理為目標，進一步加強了財務會計基礎工作。加強內(nèi)控體系建設，提升了資金安全風險防范水平。加大稅費協(xié)調(diào)力度，加強儲備資金管理，有效發(fā)揮了資金的最大效益。

客觀回顧全年的財務工作，成績是主要的，效果也是明顯的。但在實際過程中還存在一些有待于改進和完善的方面，主要表現(xiàn)：一是預算管理需進一步加強;二是財務人員管理意識薄弱，需加強培訓學習，提高財務人員管理能力;三是各項管理制度執(zhí)行力不強，內(nèi)部制約機制作用發(fā)揮不充分，需認真整改落實。

20，是aa 公司繼往開來，乘勝前進的重要之年，也是立足新起點，邁向新目標，謀求新跨越的關鍵之年。這一年，既是戰(zhàn)略機遇期，又是經(jīng)營攻堅年。我們一定要以乘勢雄起之力，改革鼎新之道，登高遠眺之志，超群絕倫之舉，揚長避短，勵精圖治，銳意進取，再創(chuàng)輝煌。

2008年，aa 公司公司預算的主要經(jīng)濟指標是：硅鐵生產(chǎn)52萬噸，銷售51.7萬噸;硅錳合金生產(chǎn)8.3萬噸，銷售7.43萬噸;硅微粉生產(chǎn)13.12萬噸，銷售10.33萬噸;工業(yè)硅生產(chǎn)2.8萬噸，銷售2.8萬噸;電石生產(chǎn)30萬噸，銷售30萬噸;碳化硅生產(chǎn)0.72萬噸，銷售0.72萬噸。共計實現(xiàn)銷售收入383,922萬元,全集團預算合并利潤實現(xiàn)28,000萬元,實現(xiàn)稅金14,000萬元,利稅合計42,000萬元。

2008年aa 公司計劃生產(chǎn)成本支出287,810萬元,營業(yè)費用支出30,385萬元,管理費用支出7,899萬元,財務費用支出2408萬元,稅金及附加支出26,588萬元(出口關稅),成本費用總計支出355,090萬元。從以上數(shù)據(jù)看出，成本費用的支出是非常龐大的，所以成本費用的管理是企業(yè)管理的永恒主題，全體員工必須樹立低成本就是高效益的管理思想，應在生產(chǎn)環(huán)節(jié)大力推行節(jié)能降耗，在管理環(huán)節(jié)實施降費增效，在財務環(huán)節(jié)加強資金的高效運作，全方位降低成本水平。

發(fā)展是我們的永恒主題，始終堅持“發(fā)展是硬道理”的根本原則，尋求高效益、高附加值項目建設我們的重任。2008年aa 公司將計劃投資以下項目：

1、計劃投資6.93億元，建設99000千瓦余熱發(fā)電項目。

2、計劃投資1億元，建設產(chǎn)能1萬噸的氮化硅鐵項目。

6.5萬噸項目。

4、計劃投資2.2億元，擬建產(chǎn)能5萬噸工業(yè)硅項目。

5、計劃投資2億元，擬建產(chǎn)能5萬噸硅鎂鈣合金項目。

客觀地講，在外部環(huán)境沒有趨于好轉(zhuǎn)跡象，原料價格直線上升，關稅稅率再次上調(diào)，人民幣不斷升值，贏利空間極為有限的.情況下，完成預算目標，壓力非常之大，對于這一點，各部門、各環(huán)節(jié)務必保持高度清醒的頭腦，從目標的制定到任務的完成，都必須付出極大的心血和巨大的辛苦。經(jīng)營目標要如期實現(xiàn)，就必須精細管理，集約經(jīng)營，降本節(jié)費，這就要求廣大員工必須堅決貫徹落實aa 公司總裁工作報告提出的奮斗目標與工作任務，精誠團結，共渡難關，齊心協(xié)力，齊抓共管。

2008年，aa 公司財務工作的指導思想是：當好參謀助手，標本兼顧，我們要緊緊圍繞集團整體發(fā)展戰(zhàn)略，以“打造世界硅都，在創(chuàng)世界第一”為目標，本著持續(xù)改進、精益求精的精神，堅持開展財務創(chuàng)新活動，適應新準則、完善管理制度、強化內(nèi)部控制，具體抓好以下工作：

(一)加強內(nèi)控體系的建立，夯實基礎管理。

我們要結合自身實際情況，在已有基礎上不斷強化內(nèi)控體系。一是要把內(nèi)控體系程序建立起來，并堅持在實際工作中貫徹執(zhí)行，發(fā)揮好監(jiān)控作用。二是要注重財務信息的真實性，把信息披露工作納入制度化管理。三是要強化資金安全，加強風險防范，建立風險預評估機制。

(二)深化全面預算管理，做到事前、事中、事后全方位的控制。

一是深化內(nèi)部經(jīng)營承包責任制，將成本責任縱向全面落實到班組和個人，橫向落實到各業(yè)務管理部門。二是深化爐臺核算管理，從源頭上有效控制成本。三是深化成本管理的過程控制，建立一套適合冶金特點的全面預算管理辦法，做到所有成本費用開支有預算，并按預算嚴格控制，使財務工作更精細化。

(三)推進比較管理財務信息化建設。

集團實施比較管理,必然需求大量的財務數(shù)字信息,財務信息化建設要符團管理要求，采取統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施的原則。一是要建立準確完善的財務數(shù)據(jù)歸集渠道。二是要使財務與供應、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務部門實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。為集團比較管理提供準確、公正的數(shù)據(jù)信息。

運用稅收優(yōu)惠政策，依法納稅，合理避稅，選擇低稅負，避免多交稅，開源節(jié)流，降低資金成本。

各位代表，職工同志們，讓我們在集團董事會的統(tǒng)一領導運籌下，以堅定的信念、飽滿的熱情，同舟共濟，不畏艱險，鼓足干勁，勇往直前，為創(chuàng)造健康、高效、綠色、和諧的鄂爾多斯冶金事業(yè)而努力奮斗!

決算報告【篇10】

大麗鎮(zhèn)2011年財政決算

分析說明

2011年我鎮(zhèn)財政工作在鎮(zhèn)黨委、政府和縣財政主管部門的領導下，在鎮(zhèn)人大和紀委的監(jiān)督下，在各部門的大力支持和密切配合下，財政所積極爭取兩稅機關的配合，積極培植稅源，努力增加稅收收入，同時加強與其他部門的協(xié)作，狠抓基礎工作，較好地完成了全年各項收支任務，并按照“真實、準確、全面、及時”的八字方針編制了財政決算。現(xiàn)將2011年大麗鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政決算情況作如下分析說明：

一、基本情況。

我鎮(zhèn)幅員面積123平方公里，有10個村66個社，一個社區(qū)，總人口24485人，其中農(nóng)村人口22863人?？倯魯?shù)是

5914戶，其中農(nóng)業(yè)戶數(shù)是5245戶。農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)2924元，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)量0.83萬噸，實現(xiàn)一般預算收入475148元，實現(xiàn)一般預算支出189561717.68元。全鎮(zhèn)有獨立核算單位3個；上年年末財政供養(yǎng)人口250人，當年增加4人，當年年末財政供養(yǎng)人口256人（在職人員207人，退休49人），其中在職教師173人，退休教師24人。供養(yǎng)人口中未包括遺屬 21人，其中學校遺屬9人，政府遺屬12人。財政所3人，職責定位所長1人、會計1人、出納1人。

二、財政收支執(zhí)行情況。

（一）一般預算收入決算情況：我鎮(zhèn)2011年共完成一般預算收入475148元。去年收入完成數(shù)344393元，今年收入完成數(shù)占去年收入完成數(shù)的137.97%。其中：完成增值稅

66110元，營業(yè)稅256206元，企業(yè)所得稅52778元，個人所

得稅52778元，資源稅23278元，城市維護建設稅17413元，印花稅5705元，土地增值稅408元,契稅5745元。

（二）一般預算支出決算情況：我鎮(zhèn)2011年一般預算

支出決算數(shù)為18956717元，去年支出數(shù)14344327元，今年

支出數(shù)占去年支出數(shù)的132.15%，一般預算支出按功能分類

實現(xiàn)情況如下：一般公共服務1551701元；教育9846504元；

社會保障和就業(yè)673876元；醫(yī)療衛(wèi)生294418元；環(huán)境保護

1447362元；城鎮(zhèn)社區(qū)事務50169元；農(nóng)林水事務4119710

元；商業(yè)服務業(yè)等事務256977元；住房保障支出715996元。

（三）、一般預算收支決算平衡情況。今年我鎮(zhèn)完成一般

預算收入475148元，上級補助收入18996943元，其中：原

體制補助3020157元，專項拔款補助6000244元，村級公益

事業(yè)一事一議財政獎補1932161元，教師工資及計提費用（含

獎勵工資）7551528元；結算補助492852元（鎮(zhèn)鎮(zhèn)稅收分成補助83666元，其他事業(yè)人員績效工資補助238268元，增

人增資補助減少170918元）。上解支出518951元（包括補

充醫(yī)療上解31360元、生育醫(yī)療上解6480元、教育工會上

解12383元、農(nóng)村五保孤兒支出上解443119元，工傷保險

上解25609元）；基金補助4169.6元。因此，我鎮(zhèn)2011年

可用財力數(shù)為18953140元，而我鎮(zhèn)本年一般預算支出決算

數(shù)為18860318元，收支品迭后，當年結余92822元，年終

滾存結余-1031691.37元。

三、收支預算執(zhí)行情況及其結果分析。

（一）收入執(zhí)行情況分析

2011年我鎮(zhèn)實現(xiàn)本級一般預算收入475148元。從稅種上分析營業(yè)稅今年完成256206元，占一般預算收入的53.92%；增值稅今年完成66110元，占一般預算收入的13.91%；企業(yè)所得稅今年完成52778元，占一般預算收入的11.11%，由此可見，我鎮(zhèn)在收入上：一是稅源不穩(wěn)定，尤其是地方稅收較上年存在較大差別，有不合理的因素存在；一是無稅源基礎，一次性稅收較大；二是受農(nóng)村稅費改革、特產(chǎn)稅停征等國家政策性減收因素的影響，稅源受到影響。三是培植稅源也不是一朝一夕的事，尤其是我鎮(zhèn)是南面鎮(zhèn)鎮(zhèn)，是典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)鎮(zhèn)，沒有骨干企業(yè)，因此稅收增收和增長就更加困難。

（二）、支出執(zhí)行情況分析

2011年我鎮(zhèn)完成一般預算支出18860318元，其中人員支出12895312元，占總支出的68.35％，其中教育支出9166504元，占總支出的48.6％，用于非生產(chǎn)性支出的資金占了很大的比重。

四、存在問題

一是稅源基礎規(guī)模不穩(wěn)定，導致稅收入庫不均；二是我鎮(zhèn)無固定稅源，完成稅收任務主要靠一次性稅源；三是零散稅收監(jiān)管不力，個體戶納稅意識淡薄；四是資金供需矛盾仍然突出，政府能夠用于“三農(nóng)”的支出有限；五是工業(yè)經(jīng)濟基礎太差，是一個典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)基礎地位比較的薄弱；六是部門財務管理和會計核算有待加強。

五、2012年工作打算

（一）要狠抓經(jīng)濟發(fā)展，培植財源。

按照十七大和各級經(jīng)濟工作會議精神，面對現(xiàn)實，振奮精神，苦干實干，一心一意抓發(fā)展，培植財源，加強征管，增收節(jié)支，為明年我鎮(zhèn)稅收夯實基礎。

（二）要強化征管，增加收入。

財政稅收是整個經(jīng)濟工作的重中之重，我們要加強對財政稅收工作的領導，協(xié)調(diào)處理好各方面的關系，充分調(diào)動各方面的積極性，努力尋求新的稅收增長點，做到聚財有道，應收盡收，建立健全稅收監(jiān)管機制，防止跑、冒、滴、漏，杜絕有稅無收現(xiàn)象。

（三）嚴格預算管理，使財政步入良性發(fā)展軌道。

充分發(fā)揮財政活力，進一步優(yōu)化結構，逐步讓我鎮(zhèn)財政步入良性發(fā)展的軌道，確保明年財政收支平衡，略有結余。

（四）積極開展規(guī)范化財政所建設，加強鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政基礎工作，全面提高財政工作質(zhì)量和水平。

（五）按照目標任務，堅持部門之間密切配合，確保來年任務全面完成。

大麗鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府財政所二○一二年一月八日

決算報告【篇11】

部門決算分析報告撰寫提綱

一、部門（單位）情況

（一）基本情況 1．主要職能。

XX單位同全國其他鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府一樣，是國家最基層的政權機關和最基本的獨立行政單元，具有執(zhí)行國家意志的義務和保一方平安的責任，有促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，提供公共服務的職能。

2．機構人員情況。

我鎮(zhèn)在編在職人員 人，退休人員 人，遺屬 人，大學生村官 人，三支一扶 人，臨聘駕駛員 人。

（二）當年取得的主要事業(yè)成效

今年我鎮(zhèn)繼續(xù)深入貫徹黨的群眾路線活動，走基層，大下訪，體民情，入民心。全面完成了重建XX工作。

二、收入支出預算執(zhí)行情況分析

（一）收入支出預算安排情況

我鎮(zhèn)XX年年初預算初始金額為XX元，執(zhí)行中因XX等原因調(diào)整金額XX元，實際預算金額為XX元。我鎮(zhèn)全年預算與XX年相比有很大的減少，主要原因在于XX。

4.當年預算執(zhí)行中存在問題、原因及改進措施

（三）年末結轉(zhuǎn)和結余情況 1.分資金來源、資金性質(zhì)結余結轉(zhuǎn)情況，特別是項目經(jīng)費結余情況。

2.分單位結余結轉(zhuǎn)情況。

3.結余結轉(zhuǎn)規(guī)模較大的原因分析。

三、資產(chǎn)負債情況分析

年末部門（單位）資產(chǎn)、負債基本情況，與上對比情況，包括增減絕對值與幅度，增減變動主要原因(可用柱形圖或折線圖)。

（一）資產(chǎn)負債結構情況

對資產(chǎn)負債具體構成進行分析，可從占比、上下年變動等方面進行分析（可用餅圖、柱圖或折線圖），重點說明主要資產(chǎn)、負債基本情況、變動情況及原因。

（二）資產(chǎn)負債對比分析

計算資產(chǎn)負債率，可進行連續(xù)的對比，分析部門（單位）資產(chǎn)負債管理中存在的問題，加強資產(chǎn)效益管理，避免潛在的資產(chǎn)負債風險。

四、本部門決算等財務工作開展情況

（一）本部門（單位）財務管理、決算組織、編報、審核情況。

（二）本部門（單位）決算公開工作、主管部門對所屬單位按規(guī)定批復決算工作開展情況。

（三）對部門（單位）決算管理及報表設計的意見建議。

注：收入支出預算執(zhí)行情況分析可參考部門決算分析評價表（見軟件查詢模板）及行政事業(yè)單位財務分析指標（附后）。

行政事業(yè)單位財務分析指標

一、行政單位財務分析指標

1.支出增長率，衡量行政單位支出的增長水平。計算公式為：

支出增長率＝(本期支出總額÷上期支出總額-1)×100% 2.當年預算支出完成率，衡量行政單位當年支出總預算及分項預算完成的程度。計算公式為：

當年預算支出完成率＝年終執(zhí)行數(shù)÷（年初預算數(shù)±年中預算調(diào)整數(shù)）×100% 年終執(zhí)行數(shù)不含上年結轉(zhuǎn)和結余支出數(shù)。

3.人均開支，衡量行政單位人均年消耗經(jīng)費水平。計算公式為：

人均開支＝本期支出數(shù)÷本期平均在職人員數(shù)×100% 4.項目支出占總支出的比率，衡量行政單位的支出結構。計算公式為：

項目支出比率=本期項目支出數(shù)÷本期支出總數(shù)×100% 5.人員支出、公用支出占總支出的比率，衡量行政單位的支出結構。計算公式為：

人員支出比率=本期人員支出數(shù)÷本期支出總數(shù)×100% 公用支出比率=本期公用支出數(shù)÷本期支出總數(shù)×100% 6.人均辦公使用面積，衡量行政單位辦公用房配備情況。計算公式為：

人均辦公使用面積=本期末單位辦公用房使用面積÷本期末在職人員數(shù)

7.人車比例，衡量行政單位公務用車配備情況。計算公式為：

人車比例=本期末在職人員數(shù)÷本期末公務用車實有數(shù):1

二、事業(yè)單位財務分析指標

1.預算收入和支出完成率，衡量事業(yè)單位收入和支出總預算及分項預算完成的程度。計算公式為：

預算收入完成率＝年終執(zhí)行數(shù)÷（年初預算數(shù)±年中預算調(diào)整數(shù)）×100% 年終執(zhí)行數(shù)不含上年結轉(zhuǎn)和結余收入數(shù)

預算支出完成率＝年終執(zhí)行數(shù)÷（年初預算數(shù)±年中預算調(diào)整數(shù)）×100% 年終執(zhí)行數(shù)不含上年結轉(zhuǎn)和結余支出數(shù)

2.人員支出、公用支出占事業(yè)支出的比率，衡量事業(yè)單位事業(yè)支出結構。計算公式為：

人員支出比率＝人員支出÷事業(yè)支出×100% 公用支出比率＝公用支出÷事業(yè)支出×100% 3.人均基本支出，衡量事業(yè)單位按照實際在編人數(shù)平均的基本支出水平。計算公式為：

人均基本支出＝（基本支出-離退休人員支出）÷實際在編人數(shù)

4.資產(chǎn)負債率，衡量事業(yè)單位利用債權人提供資金開展業(yè)務活動的能力，以及反映債權人提供資金的安全保障程度。計算公式為：

資產(chǎn)負債率＝負債總額÷資產(chǎn)總額×100%

此外，行業(yè)事業(yè)單位還可根據(jù)相關財務規(guī)則規(guī)定對有關財務指標進行分析。

決算報告【篇12】

(一)建安工程審計情況

2012年，施工單位辦理工程竣工結算后報送我局進行工程造價審計。建安工程部分施工單位送審56299832.95元，審計認定55361811.20元(含遺留問題處理費用4523781.19元)，審計核減938021.75元。工程造價審計后，市升管局根據(jù)審計機關認定造價結果與施工單位辦理了工程價款結算(各標段送審與審計結果如下表)。

(二)投資完成核實情況

截至2013年9月30日，市升管局竣工財務報表反映項目總投資80388430.93元，經(jīng)審計核實認定實際完成投資80388430.93元，其中:建筑安裝投資58238280.21元，待攤投資22150150.72元(其中：勘察設計費4640280.00元，合同公證及工程質(zhì)量監(jiān)測費3238380.00元，土地遷移及拆遷補償費12397903.39.00元(該項目土地遷移及拆遷補償工作由西充縣升鐘水庫管理局具體實施，我局于2010年對其收支情況進行了審計，并出具了南審企報〔2010〕23號審計報告)，可行性研究費95000.00元，環(huán)評費用308918.00元，財務費用-277613.67元，其他待攤投資支出1747283.00元)。

決算報告【篇13】

我單位隸屬縣農(nóng)林局，屬財政全額撥款事業(yè)單位，編制13人，年末實有在編人數(shù)20人。

保護轄區(qū)森林資源，促進我縣林業(yè)發(fā)展;林業(yè)站建設及工作人員培訓;森林資源保護;林木多種經(jīng)營技術服務;野生動物資源管理;林業(yè)有害生物檢疫和防治工作。

今年來在縣農(nóng)林局的正確領導下，各項工作取都得了很好的成績，并通過了上級部門檢查驗收。

1、指導完成3·12義務植樹，四旁植樹80萬株，定向育苗2000畝。

2、負責完成xxx年度林業(yè)重點工程的作業(yè)設計及造林技術指導工作。

3、完成xxx年度退耕還林工程核查兌現(xiàn)工作及森林生態(tài)效益補償兌現(xiàn)工作。

4、完成鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)項目實施工作。

5、加強基層林業(yè)站和種苗站建設，做好林業(yè)科技推廣工作，推廣2項以上林業(yè)實用技術，舉辦林業(yè)技術推廣培訓班12期，培訓人員2000人(次)。

6、加強野生動物資源管理，做好野生動物疫病疫情監(jiān)測工作，切實保護野生動物資源安全。

7、切實做好林業(yè)有害生物檢疫和防治工作，將林業(yè)有害生物成災率控制在5‰以內(nèi)，無公害防治率提高兩個百分點，測報準確率提高到89%，產(chǎn)地檢疫率93%以上，森林病蟲害“四率”達標。

(一)單位本年度實際收到一般預算財政撥款收入 1068.7萬元，財政部門撥款對賬單1068.7萬元。

(二)單位本年度實際支付的一般預算財政撥款支出1055.74萬元，年度預算結轉(zhuǎn)12.96萬元。支出按支出性質(zhì)分類為基本支出為191.08萬元，項目支出864.66萬元。

單位本年度財政預算收入為193.28萬元。財政決算收入為1068.7萬元。財政預算支出為193.28萬元，財政決算支出為1055.74萬元。預、決算收支差異率分別為-100%，452.92%。

單位本年度財政決算收入為1068.7萬元，其中財政撥款收入為1068.7萬元，占財政決算收入的100%。單位本年度財政決算支出為1068.7萬元 ，按支出性質(zhì)分為基本支出為191.08萬元萬元，占財政決算支出的17.88%; 項目支出864.66萬元，占財政決算支出的.80.9%。

單位本年度財政決算收入為1068.7萬元,比上年增長115%，其中財政撥款收入比上年增長119.45%。財政決算支出為1055.74萬元，比上年增長117%。

單位本年度在職人員20人，人均人員經(jīng)費5.13萬元。

財政撥款結轉(zhuǎn)12.96萬元。

決算報告【篇14】

官渡區(qū)教育局是官渡區(qū)委、區(qū)政府領導下的一個教育行政部門，負責對全區(qū)中小學、幼兒園進行管理，檢查督導和評估，全面規(guī)劃和組織實施我區(qū)各項教育事業(yè)的發(fā)展。官渡區(qū)教育局屬獨立核算的行政全額撥款預算單位，設有教育科、招生辦、督導室等15個科室，編制數(shù)37人。年末在職在編職工30人，較上年人員減少1人，減少原因為退休1人。

在官渡區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在省、市教育行政主管部門的指導下，官渡區(qū)全面貫徹落實國家及云南省中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(—)，認真實施《官渡區(qū)“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃》，加快推進學前教育普及化、加快推進義務教育均衡化、加快推進高中教育優(yōu)質(zhì)化、加快推進職業(yè)教育特色化、加快推進民辦教育規(guī)范化，學校辦學質(zhì)量和辦學效益顯著提升。

1、20決算收入數(shù)16728萬元，其中財政撥款數(shù)16224萬元，占總收入的97%，財政專戶核撥(非稅收入)504萬元。占總收入的`3%。

年決算支出數(shù)16728萬元，其中基本支出5142萬元，占總支出數(shù)的31%，項目支出數(shù)為11586萬元，占總支出數(shù)的69%。

2、2014年決算收入數(shù)16728萬元，較預算數(shù)16728萬元增加0，其中財政撥款決算數(shù)16224萬元，較預算數(shù)16224萬元增加0。

2014年決算支出數(shù)16728萬元，較預算數(shù)16728元增加0，其中基本支出5142萬元，較預算數(shù)5142萬元增加0，項目支出決算數(shù)11586萬元較預算數(shù)增加0。

3、2014年決算結余資金為零。

4、2014年決算收入總數(shù)16728萬元，較上年14848萬元增長12.66%，2014年決算支出總數(shù)16728萬元，較上年16089萬元增長3.97%。

2014年末部門(單位)資產(chǎn)872.95萬元、2013年末部門(單位)資產(chǎn)888.4萬元,比上年減少1.7%。2014年負債817.26萬元，2013年負債832.7萬元，比上年減少1.8%。

本年度進一步完善財務管理體制和運行機制、建立科學化、精細化的預算管理機制、建立績效評價制度、加快財務監(jiān)管體系建設、提高經(jīng)費使用效益、強化財務風險管理。提高預算編制的科學性、準確性，按照“量入為出，統(tǒng)籌兼顧、保證重點、收支平衡”的原則，科學合理編制預算，強化預算執(zhí)行，提高預算執(zhí)行效率，推進預算公開。

加強財務監(jiān)督和績效評價，把績效管理的理念和方法引入教育經(jīng)費的管理，逐步建立起以強化資金使用效益為核心的績效評價體系。官渡區(qū)每年的義務教育保障經(jīng)費、民辦、學前教育發(fā)展資金、貧困學生資助等專項資金都要接受省級和市級財政部門的績效評價，工作過程全部進行量化考評。進一步完善財務監(jiān)督制度，強化重大項目經(jīng)費的全過程審計。

決算報告【篇15】

各位股東：

20--年度公司財務決算，已經(jīng)天健會計師事務所和德勤華永會計師事務所有限公司審計，出具了無保留意見的審計報告。現(xiàn)提交本次股東大會審議。

1、銷售收入：報告期內(nèi)完成706,461萬元，比上年的581,907萬元增加21.4%。

2、利潤總額：報告期內(nèi)完成84,744萬元，比上年的84,759萬元減少0.02 %。

3、凈利潤：報告期內(nèi)完成50,372萬元，比上年的62,714萬元降低19.68 %。

4、每股收益：本年度實現(xiàn)每股收益0.56元，比上年的0.70元降低20%。

5、凈資產(chǎn)收益率：本年度凈資產(chǎn)收益率10.41%，比上年的14.35%降低3.94 個百分點。

6、公積金、公益金和任意公積金：按公司章程規(guī)定，分別提取10%法定公積金48,121,062.87元，10%法定公益金48,121,062.87元。

7、分紅基金：凈利潤提取兩金后，實現(xiàn)可供股東分配的利潤為407,479,172.40元。

20末總資產(chǎn)為1,585,929萬元，年初為1,023,086萬元，年末比年初增長54.93%。其中：流動資產(chǎn)年末為521,949萬元，年初為386,761萬元，年末比年初增長34.95%;固定資產(chǎn)凈值年末為583,107萬元，年初為550,597萬元，年末比年初增長5.90%;在建工程年末為441,001萬元，年初為69,989萬元，年末比年初增加371,012萬元，年末比年初增加的主要原因是30萬噸涂布白紙板項目和20萬噸低定量涂布紙等項目在報告期內(nèi)陸續(xù)投資建設。無形資產(chǎn)年末為9,524萬元，年初為10,767萬元，年末比年初降低11.55%。

年末流動負債為558,360萬元，長期負債為366,411萬元，全部負債合計為924,771萬元，比年初的493,796萬元增長87.28%。負債增加主要是生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴大，銀行貸款、往來款項增加。

2004年末為-36,411萬元，比年初-37,191萬元增加了780 萬元。

公司2004年經(jīng)營成果正常， 2004年末股東權益為483,907萬元，比年初的437,105萬元，增長10.71%。

述職報告講解

在學習、工作生活中，報告的用途越來越大，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的講解崗述職報告，歡迎閱讀與收藏。

述職報告講解 篇1

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

20xx年7月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務部擔任出納工作，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)，我的缺點也是不可掩飾的，我的工作總結請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

2、對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述，在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的2020年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

謝謝大家！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

述職報告講解 篇2

xx年對于我來講是人生中的一個重大轉(zhuǎn)折點，這一年的7月16日，我來到了建設中的知青博物館，開始了自己的實習生涯。這次實習為我們從學校走向社會搭建了一個良好的過度平臺，在這半年的時間里，我學會了工作，學會了勞動，學會了生活，同時也懂得了團結、溝通與合作。可以說這半年是我收獲最多進步最多的半年，我深知自己的進步離不開領導關懷與同事的幫助，在這里向你們說一聲感謝。下面，我將本年度個人工作總結匯報如下：

半年的工作當中印象最深的還要屬開館前的那段忙碌而又充實的日子，雖然有些疲憊，但那樣的日子卻真的值得回味。七月下旬，我親眼見證了館里的場景、雕塑等從無到有不斷地完善，還親自參加了開關前期的部分收尾工作，這樣的經(jīng)歷讓我在日后的工作當中有了一種主人翁的意識，而且也加深了我對知青博物館的感情。開館以來，在領導的關心幫助下，我思想穩(wěn)定，態(tài)度端正，努力做好自己的本職工作，作為一名解說員，我深知自己的一言一行都代表著館里的形象，所以在工作當中，我時刻嚴格要求自己，努力做到儀表整齊大方，舉止端莊得體，微笑服務，禮貌待人，用熱情去感染每一位觀眾。雖然在工作中偶爾也會遇到個別不配合的觀眾，但是他們卻教會了我忍耐與包容，也正是他們讓我懂得了尊重他人的同時也在尊重自己。

除了解說工作以外，還要感謝領導的信任，將文物部交給我管理。十一月中旬，經(jīng)過初步統(tǒng)計，共統(tǒng)計出文物上千件，紀念品上萬件，書籍4000余本。其中開館以來累計接收的文物上百件，在文物庫的兩次搬遷中，所有文物無一受損，現(xiàn)在針對一些珍貴的或者易損易壞的文物都已做了妥善保管，紀念品、書籍等都已按類別存放。可以說這項工作給了我許多學習的.機會，在接受文物的過程中，可以與當年的知青零距離的接觸，能更真切地體會他們的知青情結，同時從他們的作品中也不難發(fā)現(xiàn)，知青精神很值得研習。

另外還要特別感謝領導將出納這份工作交給我。對于毫無工作經(jīng)驗的我來說，我知道這更是領導莫大的信任，所以在工作中既有動力，也有壓力，但我相信自己會盡努力將工作做好。自9月初接受這項工作以來，我每天都堅持及時收回各項收入，包括門票收入，捐款，紀念品收入，并妥善保管各種票據(jù)，包括各大旅行社提成表，出租車提成表以及個別單位的簽字條等，爭取每一項收入與支出都有理有據(jù)，但是由于接手初期，對于工作環(huán)節(jié)不夠了解，在紀念品出庫方面雖然有數(shù)量上的記錄，卻沒有經(jīng)手人的簽字，所幸紀念品并沒有丟失情況，所以在今后的工作中我一定會格外的注意。

激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。在過去的工作中，我感到，領導對我的信任，同事對我的支持，自己在思想認識和工作能力上都有了提高和完善。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。為知青博物館的發(fā)展做出自己更大的貢獻。

述職報告講解 篇3

尊敬的各位領導：

大家好!

下面我將根據(jù)教學情況來進行述職報告：

一、思想政治方面

x年來，本人一直嚴于律已，時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己，緊記自己是教師的身份，做到以身作則，為人師表。熱愛和關心學生。做到既教書又育人。嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度，按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動，任勞任怨。從不斤斤計較，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。能出色完成學校安排的各項教育教學工作。

二、學科教學工作

在學科教學工作方面，我除了做好鉆研教材、備好課、上好課批改好學生練習、作業(yè)等常規(guī)工作以外，本學年，我還做好以下幾點工作。

1、以提高學生學習英語的興趣為突破口，努力提高教學質(zhì)量。半年來，我在課堂上特別重視調(diào)動學生學習英語的積極性和主動性，經(jīng)常開展小組競賽活動，通過給小組加分，用表揚激勵等教學手段，充分發(fā)揮學生自覺學習和主動學習的優(yōu)勢，讓學生自覺參與到課堂教學的全過程，從而優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量。

2、由于本人擔任x個班級的英語，所以狠抓課堂常規(guī)的落實和班風學風的建設。在每節(jié)課上課前，我都比較注重學生課堂常規(guī)的培養(yǎng)和檢查，如果沒有按我的'要求做好課前準備工作，我一般都不急著開始上課，我寧愿不上課也要先把課堂常規(guī)落實好。通過狠抓班風學風的建設，以良好的班風學風，推動課堂教學質(zhì)量的進一步提高。

通過以上幾個方面的努力，學校領導的支持，外出學習多媒體的使用。在同事，同行的熱情幫助，x年來我所擔任年級英語，在每學期的期末考試中取得了比較滿意的成績，教學質(zhì)量也在不斷提高。在以后的教育教學工作中，我將繼續(xù)以學生為本，針對不同層次的學生，采用不同的教育教學方法，因材施教;繼續(xù)遵循"以學生為主體、教師為主導"的教育教學原則，激勵學生積極、主動參與課堂教學的全過程，以全面提高教育教學的質(zhì)量和效率。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

述職報告講解 篇4

時間過的真快，回顧一學期來的工作，我感到欣慰和幸福。因為我生活在一個團結的、充滿人情味的教師群體氛圍中，尊敬的領導、熱情的教師和活潑可愛的學生讓我感到了大家庭般的溫暖，同時也使我在教學中取得了一點成績，現(xiàn)總結如下：

一、思想認識

積極參加各種業(yè)務學習，研讀了新課標、案例式分析、陶行知教育名篇。在不斷的學習中，使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到了提高。

二、教育教學中取得的成績

本學期我班加入了高效課堂改革的實驗，一路走來，有太多的困惑和欣慰。期間得到了李月瑩主任的理論引領和張蕾老師的課堂指導，成績主要有以下幾方面:

(1) 我們備課時不再只是關注如何處理教材，而是能注意分析學生的情況，注重從學生的生活經(jīng)驗出發(fā)，考慮如何調(diào)動他們的積極性，激發(fā)他們的學習熱望，促進他們獨立思考和探究，把知識學習、能力培養(yǎng)與情感體驗結合起來。

(2) 學生主動學習、合作學習的方式初步形成

新課改實驗后，充滿活力的課堂教學已經(jīng)出現(xiàn)，學生的求知欲、表現(xiàn)欲得到了激發(fā)和保護，能積極活躍地投入到課堂教學活動中去，用自己喜歡的方式進行認識、探索學習，為了弄清課內(nèi)學到的知識，課外還會主動向別人請教，主動搜集資料，并與他人討論、交流新的發(fā)現(xiàn)。

（3）注意分層教學，轉(zhuǎn)化了部分差生。由于我班留守兒童較多，家庭教育相對較差，為此我加大了對后進生的輔導力度。對他們的輔導，并不限于知識性的輔導，更注重解決他們的心結，通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，本學期我班的部分差生進步很快。

三、今后的工作方向和目標：

1、提高課堂教學效率，形成教師樂教、學生樂學的良好氛圍。

2、搞好教法、學法研究，提高學生的學習品質(zhì)和能力

3、根據(jù)班內(nèi)學生特點，改變學生的學習方式。

4、讓學生健康快樂地學習、生活。

述職報告講解 篇5

10月10日上午9：00，我們第五組的成員都準時來到了電報大樓客戶響應中心開始了我們在這里為期一兩周的輪崗實習工作。我們這一小分隊在集團客戶響應中心進行實習，領導及同事向我們介紹了客戶響應中心的人員架構和現(xiàn)有的業(yè)務分類之后就帶領我們開始了工作。他們對我們這批實習生都非常的熱情，并且?guī)熜謳熃銈冊诠ぷ髦卸汲錆M了活力。在這積極的工作環(huán)境中，我們都很快就進入了工作狀態(tài)，入職前我有所了解技術方面的工作，技術支撐著整個運營網(wǎng)絡，是公司中的靈魂職位。師兄們很細心的向我們介紹機房設施和基站組成，每個人都肩負著重大的職責。在實習過程中，師兄們始終熱情的教會我許多知識，其中并沒有捷徑，只有熟能生巧。我想在今后中的工作中我還要學習更多的相關知識，有問題及時向同事、領導請教，提升自己的綜合能力多方面發(fā)展，只有一點一點的積累，才能學到更多知識；經(jīng)過一星期的工作和學習，我總結到做任何事都離不開“認真”兩字，認真工作，謹慎對待每一個工作細節(jié)。

在集團客戶響應中心輪崗實習雖然只有兩周，在這里卻讓我看到了一個良好的辦公環(huán)境與氣氛。在輪崗期間我深深感受到了公司領導及部門經(jīng)理對工作的認真負責、對員工無微不至的關心；每一個同事對工作的積極性讓我深受觸動，而且大家都相處的非常和睦，讓我們感覺到了聯(lián)通就是我的第二個家。能來到聯(lián)通我感到非常榮幸，在這里我得到了很多鍛煉自己的機會，對于初步接觸的人和事，我都會主動了解并適應工作環(huán)境，我個人認為只有不斷的加強同事之間的溝通和努力提高團隊精神，才能高效率工作，使得聯(lián)通公司進步更迅速。工作狀態(tài)非常的重要，無論是老職員還是新入職職員，都必須保持著積極的工作熱情，而不是被上級催促著工作。每個人都應該為公司展現(xiàn)自己最優(yōu)秀的一面，同時我也會為公司付出我的最大動力，盡快的融入這個大家庭。

在此感謝各位領導在輪崗期間對我的教導，在今后工作中我一定保持積極、熱情的去工作，與同事和睦相處并提高團隊精神，做一名積極樂觀向上的聯(lián)通人！

述職報告講解 篇6

對于我來說，這三個月是緊張的三個月，也是非常充實的三個月。我是在三個月前加入到我們公司的，因為工作的需要，我成為一名服裝業(yè)務員，我是初涉業(yè)務員這個行業(yè)的，所以在剛剛進入這個崗位的時候我真的是什么都不懂。后面全靠同事們的幫助和指點，以及領導的支持，我才能夠逐漸適應下來這份工作的需求，這才能夠在這試用期結束的時候成功轉(zhuǎn)正，所以我必須要感謝幫助我的每一位！即使公司的要求，也是我自己進步的要求，下面我對我這三個月試用期里面的工作述職如下：

作為一名服裝業(yè)務員，公司對于我們是有銷售額的要求的，而我是一個出涉這個行業(yè)的新人，所以在剛剛知道這個規(guī)定的時候我是非常心慌，但好在因為我們是新員工，所以是有進階的計劃的，第一個月完成多少，第二個月完成多少，然后第三個月轉(zhuǎn)正的時候才要求和正式員工一樣的銷售額，有這樣的進階安排再加上同事們的幫助，我才漸漸安心下來。

這三個月的工作下來，讓我知道了，做銷售需要的不僅僅是交流能力，還有很多方面都很重要，這三個月的試用期也讓我在這幾個有了非常大的進步。我們在銷售的時候是需要非常大的信心的，因為面對的都是陌生人，所以突然的`溝通肯定是要信心才敢上去說話的，在最開始的時候我內(nèi)心是躊躇不前的，但是壓力同事們的協(xié)助下再加上我漸漸完成了幾單，這幾單的成功也讓我漸漸有了成就感，漸漸的有了底氣，所以到現(xiàn)在已經(jīng)是信心十足了，不會因為是陌生人而不敢上前交流了。

做服裝業(yè)務還需要學習非常多的服裝知識，很多的在購買之前都會進行試穿，而我們就是要對他們進行評價，有時候還需要我給他們搭配，所以我必須要對服裝的知識了解非常多才行，要了解當前的流行趨勢，才能夠在推薦的時候更加的有底氣，從而增加銷售的成功率，我們在搭配的時候也是用自己了解的知識幫助他們搭配，更好地促成交易。

當然了，我也還是有非常多的不足的地方的，比如在前段時間的節(jié)日促銷活動的時候，我就發(fā)現(xiàn)自己在促銷的經(jīng)驗上面又很大的欠缺，在活動的準備階段的時候自己不知道怎樣區(qū)找到自己的工作，一定要別人安排我了我才能夠找到自己的事情，所以在事情的主動性上存在欠缺，這些也是我以后需要繼續(xù)學習的地方。

述職報告講解 篇7

轉(zhuǎn)瞬間，為期一個半月的輪崗實習，在緊張，忙碌中落下帷幕。這次輪崗實習給予了我充分的時間去調(diào)整和適應從一個懵懂的大學生轉(zhuǎn)換成一名廣州供電局電力職工的角色。在實習的這段時間，我褪去了象牙塔里的青澀，學會了理性的去思考和分析問題，年少的率性而為亦不那么明顯，同時刻苦學習了一些技能，希望自己能更好更快的接手工作。

這次輪崗實習我依次到了供電局、輸電管理所、計量中心、路燈管理所和變電管理一所等部門。這些單位既涵蓋了直接接觸電能生產(chǎn)的主網(wǎng)運行單位也包括有直接面向客戶的配網(wǎng)單位。公司如此安排旨在讓我們了解供電局生產(chǎn)和運營的整個流程。這也是我第一次接觸供電局的整個網(wǎng)絡生產(chǎn)流程。使我對廣州供電局的運營整體情況有了更深的了解。

本次實習的第一站是海珠供電局，在為期一個星期的供電局輪崗實習里我了解了區(qū)供電局的整個運營流程。區(qū)供電局是供電局面向客戶的窗口，也是供電局的形象部門。在這個實習中我們主要對客服班和信息班做了重點的了解。在客服班主要了解了營業(yè)廳的工作流程，知道了如何能更好的與客戶進行交流；在信息班熟悉了GIS系統(tǒng)的查詢、創(chuàng)建、修改、維護，了解了電子化移交的流程，同時對營配一體化系統(tǒng)、零距離反竊電系統(tǒng)和復錄儀系統(tǒng)有了大致的認識和了解。

接著來到的是輸電管理所，在這里除了學習到一些基礎的知識外，更重要的是體會到了輸管所獨有的優(yōu)秀傳統(tǒng)：忠誠，敬業(yè)，服務，吃苦耐勞。也體悟到在輸管所除了要掌握知識技術外，還需身體力行，德智兼?zhèn)?。至今仍然清楚地記得同師傅們外出巡線和組塔的經(jīng)歷，有苦也有樂。至今無法忘懷所領導和師傅們給的特殊待遇熱情與關心，備受感動。

第三站是計量中心，計量中心的職能是負責廣州局所有用戶和變電站電能表以及互感器校驗，是保證我局電費準確回收的核心部門。在計量中心的試表班組我們接觸到儀表儀器實物、智能檢測平臺和先進的檢測軟件，通過實際操作對電能表的檢定流程有了相對清晰的認識。

第四站是路燈管理所，路燈管理所是負責所有路燈的安裝施工、運行與檢修的部門，是廣州夜間光明的守護使者。在路燈管理所實習的過程中我們參觀了路燈節(jié)能展示廳，對先進的路燈和現(xiàn)代照明技術有了深入的了解。我們輪崗的最后一站是變電管理所，在這里了解了500KV變電站，通過變電站的一次接線圖和現(xiàn)場設備的布置相結合提高了識圖能力，通過參觀變電站及師傅的講解，認識，學習了一次設備的基本原理、主要結構和在電網(wǎng)中的作用。同時通過繼電保護班組實習也初步了解電氣二次部分、繼電保護及自動裝置，了解了變電所二次電氣設備的構成、以及控制屏、保護屏的布置情況和主控室的總體布置情況，同時也掌握了變電站綜合自動化系。

此次實習過程中，我們通過基層實踐，深刻認識到了作為一名電力工作者所需要具備職業(yè)精神，在思想上給了我很大的觸動。還記得跟著輸電部的師傅們一起巡線的日子，頭上頂著的是烈日，腳下踩著的是崎嶇的山路。為了巡視一座鐵塔有的時候要翻過好幾座山頭。但是為了將線路缺陷掃除在苗頭，保證電網(wǎng)能夠安全穩(wěn)定的運行，我們的輸電工人沒絲毫怠倦，身為電力工人的他們深知自己肩負著的社會責任，他們用責任和耐心為我們電網(wǎng)安全穩(wěn)定的構筑起了一座堅實的堡壘。此外在工作中我還充分認識到了安全生產(chǎn)的重要性。每到一個地方師傅們給我們強調(diào)的第一件事就是安全，安全生產(chǎn)是電力生產(chǎn)的前提，在我們實習期間，供電局發(fā)生了一起農(nóng)電工觸電墜落身亡的事故，對此網(wǎng)公司發(fā)布了停產(chǎn)安全學習的通知，我們通過事故通報和分析，知道了有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作責任人現(xiàn)場查勘不到位。通過安全學習，強化了我的安全生產(chǎn)意識。在后來的實習過程中，我嚴格遵守在施工現(xiàn)場穿工作服、戴安全帽的規(guī)定，把“安全第一，預防為主”的思想落實到日常工作的每一個小細節(jié)中去。我想，這也是我在以后的工作中要充分注意的。

此次實習也讓我接觸了供電局生產(chǎn)運營的各個流程，增強了我的專業(yè)知識和專業(yè)技能。實習過程中讓我感受最深刻的是在變電管理一所變電站的實習。師傅給我們安排的主要實習內(nèi)容就是熟悉變電站一次接線圖的布局。對于電氣專業(yè)的學生來說，一次識圖是必備的技能。但是真正到了現(xiàn)場讓我們面對實際設備跟圖紙對號入座的時候，我卻顯得措手不及，不知該從何處著手。似乎之前的知識還是只能安靜的躺在書里，不能夠得心應手的運用。最終還是通過師傅們的耐心講解，我才懂得了如何通過接線圖來確認設備的位置，以及如何通過現(xiàn)場設備的布置認識變電站一次設備的接線方式，這對于我的專業(yè)技能是一個很大的提高。

通過這次實習，為我們能更好更快的適應工作崗位打下了堅實的基礎，同時也發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足，實習讓我對今后的工作崗位有了更深的體會，我知道身為一名電力工作者，肩負的不僅是對一份工作的認真更是一種對電力事業(yè)的承諾。希望我得執(zhí)著和刻苦能為供電局獻上一些微薄之力。

述職報告講解 篇8

時光荏苒，白駒過隙。不知不覺間我在來到博物館已經(jīng)有9個月了，而真正做講解員也已經(jīng)近三個月。在此之前我并沒有任何講解經(jīng)驗，但通過這三個月的磨練，我發(fā)現(xiàn)講解工作是講解員與觀眾通過講解語言而發(fā)生的情感交流。因此，在某種程度上，講解員既應該是一位口才良好的演說家，又應該是一位知識淵博的專家、一位造詣深厚的藝術家。所以，這就要求我們在接待講解當中，不但有工作熱情和很強的專業(yè)技能，而且要培養(yǎng)好自己良好的心理素質(zhì)，做到對游客熱情、大方、得體，始終以一個合格講解員的身份為廣大游客服務。

事實上，講解工作最主要的是講解過程。而講解過程實際上就是講解員與觀眾交流情感傳遞知識的過程。在講解中運用語言的交際功能架起溝通的橋梁，建立起講解員與觀眾的融洽關系，以此來增強相互間的信賴和友誼。

游客來自全國各地，有著不同的職業(yè)、不同的文化背景、不同的年齡性別、不同的興趣愛好。我們的'講解工作要區(qū)別不同的情況分別進行，不能千篇一律。在此過程中，要在關鍵的地方或者他們感興趣的地方作詳細的解說，解答游客的疑問，使他們乘興而來，滿意而歸。

在講解過程中，我發(fā)現(xiàn)大部分游客都有強烈的好奇心理，很容易被新奇事物所吸引，因此，在講解中要清楚他們的興趣所在，掌握他們的情緒反應，善于順著他們的意愿去講解是十分重要的。此外在講解過程中游客也會提出各種問題，這就需要我們講解員能夠在業(yè)余時間多看書多讀報，豐富自己專業(yè)及專業(yè)周邊的知識。在新的一年里我會努力積累專業(yè)知識，積極獲取生活中的各種的小常識，爭取在今后的工作中有更好的表現(xiàn)。

述職報告講解 篇9

4月10號，離開梅江二期工程，來到了八里臺工業(yè)園區(qū)的加工廠。在來加工廠之前，就聽很多同事說過，加工廠是能學到很多東西，能看到整個制作工序。

由于學校的原因，我在加工廠只呆了短短的十天時間，但是在短短的十天時間里，我還是學到了很多知識以及自己親自參與了許多工序的制作。首先學到了最重要得一點：安全。在車間加工第一要務就是保證安全，安全是加工的條件；安全是學到知識能夠以后再應用的保障，倘若自己受傷，所學的知識也就可能一無所用啦，對公司做出貢獻那就更談不上啦，反而會給公司帶來一些不必要的麻煩。所以說安全是我學到的第一個重要知識。

其次，學到了有關機器和加工制作的知識，加工廠總共倆個車間，東車間和西車間，東車間主要是材料歸置庫，另外還有倆個倉庫，一臺打膠機器和一臺卷壓機。在這個車間，我參加了材料保護膜的粘貼，看似簡單的貼膜也是有很多規(guī)則要求，如：貼上去的保護膜紙不能有氣泡，氣泡會影響到保護膜的粘度性和粘貼的牢靠性，如果有氣泡，后期切割后保護膜就會脫落，這樣對材料不能起到保護作用同時也會造成保護膜紙的浪費；同時我也參加了窗戶的組裝，原來一直想不明白窗戶拐角是靠什么來連接，看不到拐角有任何釘子之類的，在做完一個之后才恍然大悟，原來窗戶拐角的鏈接根本不用釘子，全部用的是拐角連接件，然后打上相應的膠用組壓機擠壓就完工。自己親自用全部的力氣去拽過組裝好的窗戶，沒有一個我可以拉開。想想這樣的做法既安全又保證了窗戶外表的平滑性。

西車間是主要加工車間，有四臺平臺手搖式切割機、一臺自動切割機、三臺雙輪縮頭鋸床、一臺自動腳碼機、七臺打孔銑機、倆臺沖壓床、一臺銑耳機、一臺組壓機、一臺加工中心機床。在這些機器我操作了平臺手搖式切割機、縮頭鋸床、打孔銑機、組壓機。平臺切割機主要是對工業(yè)大學工程所需要的格柵和金屬網(wǎng)罩的切割，格柵的切割是一個比較勞累而又需要精細的活，角度不能有絲毫的誤差，在保證加工都正確的情況下同時也要保證機器的安全，大齒輪高速的旋轉(zhuǎn)與格柵的摩擦會發(fā)出巨大的噪音，即使我拿東西塞住耳朵還是無法消除噪音，消除噪音唯一的辦法就是不停的給齒輪涂抹機油，機油味，鋁屑混雜著隨著齒輪高速旋轉(zhuǎn)漫天飛，這樣的空間真的不好受，但看看自己加工完的材料，不僅完成了加工還學會了如何定角度來加工帶有角度的材料。金屬網(wǎng)罩的切割相比格柵的切割就簡單輕松多了，輕松是輕松但任然不能有一毫的差錯，在切割金屬網(wǎng)罩的時候明白了’差之毫厘謬之千里“這句話，自己算了一下，假如切割一個少了0。1mm，看似很小沒影響，但是十個就會差1mm，一百個就會差1cm。，一千個就會差10cm，將近幾千個隔斷那將會差就會很大的距離啦，算完了以后自己心里突然有種后怕的感覺，還好是工頭在給我把關檢驗加工完的材料是否合格，要不然就要闖大禍啦。所以通過這倆個材料的加工，自己明白了加工的嚴謹和精準，也明白了工頭為什么會那么嚴厲的對待我們這些剛來的實習生，現(xiàn)在真的很感謝工頭師傅們。在車間還操作了加工中心機床，主要加工了梅江工程所需要的擋雪桿，因為在梅江工程實習過，所以在梅江就認識了擋雪桿，但并不知道它是如何加工，在車間自己親自用中心加工機床加工，在電腦中載入已經(jīng)畫好的圖紙，設定好孔間距，調(diào)好鉆頭的方向輸入給機器便能加工出來了，是一道比較簡單的加工工序；在車間還操作了有窗戶、T碼的打孔以及窗戶的打釘、格柵的銑耳等工序。

加工廠短暫的實習，雖不說學到了有多精的知識，但至少讓我了解到了很多以前未曾接觸過得知識，也為自己助長了自信，自己也有能力去干好一些加工工藝的，唯一遺憾的是自己沒能夠看到卷壓機的工作程序，去看看它是如何制造出屋面窗戶上端所用的屋脊蓋和屋面板的！能夠有一次在工地和加工廠實習的經(jīng)歷真的是能夠?qū)υO計起到很大的`幫助。

述職報告講解 篇10

20xx我本著“以病人為中心”的服務理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務?，F(xiàn)述職報告如下：

一、盡職盡責，搞好護理工作

俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過xx多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作

對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的.，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三、不斷學習，提高思想業(yè)務水平

在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的.專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。

述職報告講解 篇11

當時間的坐標走近12月，20xx年也將走近尾聲。不知不覺中，在博物院擔任講解員已經(jīng)9個月的時間了。

想想去年的這個時候，我還是一名大學三年級的學生和很多同事一樣，第一次走進還未完工但氣勢恢宏的博物館，參加了層層殘酷的面試、筆試。

最后，我非常幸運的和很多同事一起參加了在郫縣鹿野苑舉行的講解員培訓活動，這一次培訓令我受益匪淺。在遠離塵囂、空氣清新的優(yōu)雅環(huán)境當中，我站在講臺上完成了自己生平第一次講解……雖然培訓是辛苦的。

但從那一刻起，我仿佛能夠感受到“講解員”這個職業(yè)與我緊密的聯(lián)系在一起，盡管我從沒有想過自己會從事這樣的一個職業(yè)。當然，它給與我的是淡泊、博學和平靜的生活理念。

20xx年3月，我正式在博物工作了！身體力行的參與到晝夜奮戰(zhàn)180天，我感覺到作為博物館的一員要具備的素質(zhì)：家園意識。

在這個大家庭里，大家彼此關心，彼此照顧。我也學會了感激，感謝博物館的領導給了我一個機會，讓我在大學還沒畢業(yè)就擁有了這樣一份高尚的`職業(yè)，讓我在工作的同時，能夠汲取更多的知識。

自從5月9號，博物館正式對外開放后，我接待過省委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、美國國會議員一行、國務院參事室等等，從活潑可愛的小朋友，到步履蹣跚的長者……觀眾來自不同的國家和地區(qū)，我們也學會了慢慢的調(diào)整自己的講解方式，講解內(nèi)容，漸漸的掌握了應人施講的講解技巧。

作為宣教部當中的一員，我也積極投身到各項社會教育活動中，真正的讓博物館成為廣大市民的大課堂。其中我參與并主持了龍江路小學、草堂小學暑期博物館夏令營活動，得到了社會各界的一致好評并被華西都市報、成都電視臺的報道……同時，在暑期我也參與主辦了“四川博物院第一屆小小講解員”的選拔和培訓。

作為培訓志愿者培訓老師，面對可愛的孩子們我傾其所有把自己所知的講解技巧、文物知識教給孩子們，讓他們更加了解中國千年的文化，培養(yǎng)他們的民族自豪感。目前，我已經(jīng)培養(yǎng)出能夠獨立講解展廳的小小講解員十余名，他們作為志愿者已累計為博物館志愿講解130余小時。在剛剛落下帷幕的第二屆小小講解員選拔的活動當中，參與選拔的人數(shù)達到了109人，與上次參選的30多人人數(shù)翻了三倍。

這說明，我們的活動是成功的，已經(jīng)得到了廣大市民的認可，也是對我們付出努力的肯定和鼓勵。

在博物館工作這段日子里，我不僅在講解員的崗位上盡心盡力的完成講解員的工作任務。同時，在參與社會教育活動中的時候，我鍛煉了自己的溝通能力、綜合素質(zhì)也磨練了我的意志。希望在即將到來的新的一年的當中我能夠更加出色的完成各項工作，為博物館的明天出自己的一份力。

述職報告講解 篇12

時光荏苒，光陰飛逝，不經(jīng)意間xx年已經(jīng)成為了過去。總結這一年的時間里，我雖然沒有太突出的成績和杰出的貢獻，但對于講解工作還是有了更多的體會和感觸?；仡欉^去，展望未來，希望通過總結能給以后的工作提供更好的經(jīng)驗和教訓。

首先是接待工作，xx年是忙碌的一年，xx省蘇維埃政府成立80周年紀念大會和全國水土保持現(xiàn)場工作會議在長汀進行。為貫徹落實各級領導的指示精神，完成各種接待講解工作，我本著愛崗敬業(yè)的精神，始終以飽滿的熱情對待所有的領導、客人，生動地講述著各種內(nèi)容。在大強度講解任務下，我覺得一個合格的講解員，應該始終以良好的心態(tài)，保持專業(yè)的水平，熱情大方的講解，并回答客人的疑問。在河田，我以最短的時間背完了所有關于水土保持會議的講解稿，并帶頭為各級領導講解，由于時間的短暫，講解的內(nèi)容又是從未接觸過的東西，這對我的講解水平提出了更高的要求。通過這次鍛煉，我確實的體會到了要想成為一名優(yōu)秀的講解員需要付出的艱辛與努力，在此還要由衷的感謝我的領導，范館長為我提供了難得的鍛煉機會，x館長親自教授了我許多講解經(jīng)驗。

其次是比賽工作，xx年我得益于領導的支持與信任，我先后參加了三次培訓及比賽。在井岡山參加的講解員培訓，我不僅了解了井岡山與中國革命歷史的關系，而且學習了關于此類講解的各種技巧；在三明的講解大賽中，我本著良好的心態(tài)，觀摩學習了各地優(yōu)秀講解員的豐富經(jīng)驗，取長補短，并在自己的上臺機會中鍛煉了自己的心里素質(zhì)和臨場發(fā)揮能力。功夫不負有心人，在十月份福州進行的“則徐杯講解大賽”中，我獲得了三等獎。此次是我第一次獲獎，是對自己三年多講解工作的'肯定，更讓我堅定了有努力就會有收獲的人生信念。

回顧這一年時間的工作，我基本上完成了本職工作，并且講解水平和能力都有了一定的提高，但是需要提高的地方還有許多，在以后的工作中，我將更加珍惜自己的崗位，以無比的熱情和努力爭取更大的進步，爭取早日成為一名優(yōu)秀的講解員。

我的述職報告到此結束，謝謝大家！

述職報告講解 篇13

20xx年對于我來講是人生中的一個重大轉(zhuǎn)折點，這一年的7月16日，我來到了建設中的知青博物館，開始了自己的實習生涯。這次實習為我們從學校走向社會搭建了一個良好的過度平臺，在這半年的時間里，我學會了工作，學會了勞動，學會了生活，同時也懂得了團結、溝通與合作?？梢哉f這半年是我收獲最多進步最多的半年，我深知自己的進步離不開領導關懷與同事的幫助，在這里向你們說一聲感謝。下面，我將本年度個人工作總結匯報如下：

半年的工作當中印象最深的還要屬開館前的那段忙碌而又充實的日子，雖然有些疲憊，但那樣的日子卻真的值得回味。七月下旬，我親眼見證了館里的場景、雕塑等從無到有不斷地完善，還親自參加了開關前期的部分收尾工作，這樣的經(jīng)歷讓我在日后的工作當中有了一種主人翁的.意識，而且也加深了我對知青博物館的感情。開館以來，在領導的關心幫助下，我思想穩(wěn)定，態(tài)度端正，努力做好自己的本職工作，作為一名解說員，我深知自己的一言一行都代表著館里的形象，所以在工作當中，我時刻嚴格要求自己，努力做到儀表整齊大方，舉止端莊得體，微笑服務，禮貌待人，用熱情去感染每一位觀眾。雖然在工作中偶爾也會遇到個別不配合的觀眾，但是他們卻教會了我忍耐與包容，也正是他們讓我懂得了尊重他人的同時也在尊重自己。

除了解說工作以外，還要感謝領導的信任，將文物部交給我管理。十一月中旬，經(jīng)過初步統(tǒng)計，共統(tǒng)計出文物上千件，紀念品上萬件，書籍4000余本。其中開館以來累計接收的文物上百件，在文物庫的兩次搬遷中，所有文物無一受損，現(xiàn)在針對一些珍貴的或者易損易壞的文物都已做了妥善保管，紀念品、書籍等都已按類別存放?？梢哉f這項工作給了我許多學習的機會，在接受文物的過程中，可以與當年的知青零距離的接觸，能更真切地體會他們的知青情結，同時從他們的作品中也不難發(fā)現(xiàn)，知青精神很值得研習。

另外還要特別感謝領導將出納這份工作交給我。對于毫無工作經(jīng)驗的我來說，我知道這更是領導莫大的信任，所以在工作中既有動力，也有壓力，但我相信自己會盡最大努力將工作做好。自9月初接受這項工作以來，我每天都堅持及時收回各項收入，包括門票收入，捐款，紀念品收入，并妥善保管各種票據(jù)，包括各大旅行社提成表，出租車提成表以及個別單位的簽字條等，爭取每一項收入與支出都有理有據(jù)，但是由于接手初期，對于工作環(huán)節(jié)不夠了解，在紀念品出庫方面雖然有數(shù)量上的記錄，卻沒有經(jīng)手人的簽字，所幸紀念品并沒有丟失情況，所以在今后的工作中我一定會格外的注意。

激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。在過去的工作中，我感到，領導對我的信任，同事對我的支持，自己在思想認識和工作能力上都有了提高和完善。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。為知青博物館的發(fā)展做出自己更大的貢獻。

解決孩子認生問題

導讀：認生是嬰兒發(fā)育過程的一種社會化表現(xiàn)。對嬰兒認生的表現(xiàn)不能斥責，否則會加重他的緊張與恐懼。我們常常采用“系統(tǒng)脫敏”這一心理療法來克服嬰兒的膽小、認生的行為。

嬰兒從4個月起就能認母親，6個月開始認生，8-12個月認生達高峰，以后逐漸減弱。多數(shù)8個月以后的嬰兒，見到生人都有些拘謹或驚慌失措；有的嬰兒尤為嚴重，見到生人就哭。父母對這樣嚴重認生的孩子總是頭疼：“沒出息，怎么見不得人”。

其實，認生是嬰兒發(fā)育過程的一種社會化表現(xiàn)。小嬰兒在母親和家人的精心照料下，產(chǎn)生了一種依戀之情，只要在母親或家人身旁就覺得安全。而生人的出現(xiàn)打破了原有的格局，嬰兒就會出現(xiàn)焦慮，甚至恐懼。認生的程度（即對恐懼的耐受力），與嬰兒的先天素質(zhì)有關。性格內(nèi)向、膽子比較小的嬰兒，認生較嚴重；而性格外向、樂于交往的嬰兒，認生較輕。

對嬰兒認生的表現(xiàn)不能斥責，否則會加重他的緊張與恐懼。我們常常采用“系統(tǒng)脫敏”這一心理療法來克服嬰兒的膽小、認生的行為。具體做法是：先由媽媽抱著讓孩子在遠處觀望生人，然后離得近一點讓他與生人接觸，以后逐漸增加強度，鼓勵他與生人相處，慢慢地使他的焦慮或恐懼程度降低。家里來了陌生人，不要讓他一開始就抱或親孩子，而應在相互交談，嬰兒與他熟悉之后再親熱，以免引起不必要的恐慌。隨年齡的增長，小兒獨立能力的發(fā)展，社會適應能力增強，認生的現(xiàn)象會很快好轉(zhuǎn)。