電工年終工作計劃

電工年終工作計劃分享。

為了使工作進(jìn)度更快，我們不如做一份完整的工作計劃。工作計劃可以為我們妥善的規(guī)劃好工作中的具體事項，有哪些好的工作計劃范文值得參考呢？或許你需要"電工年終工作計劃分享"這樣的內(nèi)容,僅供參考，歡迎閱讀。

電工年終工作計劃 篇1

一、引言

在電工行業(yè)，臨電工是一項非常重要的工作，臨電工的主要職責(zé)是確保施工現(xiàn)場的電力運行安全穩(wěn)定。為了更好地開展臨電工作，制定一個完整詳細(xì)、可執(zhí)行性的工作計劃顯得極為必要。因此，本文將針對“臨電工年度工作計劃”這一主題進(jìn)行詳細(xì)論述，并展開分析，旨在為臨電工的工作提供有效的指導(dǎo)。

二、臨電工年度工作計劃的制定原則

1.目標(biāo)明確：制定年度工作計劃時，必須明確目標(biāo)，一旦確定了目標(biāo)之后，就需要考慮如何實現(xiàn)這些目標(biāo)。

2.細(xì)節(jié)完善：年度工作計劃中的每項任務(wù)必須細(xì)化詳細(xì)，且各個節(jié)點步驟需要明確，這樣才能有效實現(xiàn)任務(wù)，達(dá)成目標(biāo)。

3.可操作性：工作計劃不是為了展示而制定，而是為了執(zhí)行而制定，因此計劃必須依據(jù)實際情況制定，確保各項任務(wù)能夠落地并可執(zhí)行。

4.重合理性：年度計劃制定過程中，必須考慮任務(wù)的重要性，合理確定優(yōu)先級，以確保重點任務(wù)能夠優(yōu)先實施。

三、臨電工年度工作計劃的內(nèi)容

1. 工作目標(biāo)：明確制定年度工作計劃的目標(biāo)，包括工作內(nèi)容、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人等，確保目標(biāo)具有明確性，可操作性強(qiáng)。

2. 工作計劃：根據(jù)工作目標(biāo)制定詳細(xì)的工作計劃，制定時間表，確定實施步驟、可行性方案、安全紅線等，以確保各項工作在規(guī)定時間內(nèi)、有序地完成。

3. 工作標(biāo)準(zhǔn)：明確工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，各項任務(wù)需要達(dá)到的要求，及時調(diào)整與完善，以確保各項工作有序展開。

4. 人員管理：臨電工的安全責(zé)任落實在臨電專人，必須配備技術(shù)過硬的工作人員，并進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)、安全操作備忘錄等，確保人員的安全、合理配合工作。

5. 工作風(fēng)險：在年度工作計劃中制定應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)急措施，采取必要的措施進(jìn)行資金保障，以降低工作風(fēng)險，確保工作安全和穩(wěn)定進(jìn)行。

6. 工作績效：明確工作完成后的工作效果，并進(jìn)行績效評估，根據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整工作計劃，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

四、臨電工年度工作計劃的實施

1. 在實施之前，需要進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，以確保員工的知識和技術(shù)技能能夠達(dá)到臨電工作要求。

2. 設(shè)定清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的安全管理制度，根據(jù)年度工作計劃開展工作。

3. 實施計劃中主要工作、應(yīng)急預(yù)案工作，監(jiān)測執(zhí)行情況，及時調(diào)整問題，及時隨時補(bǔ)充調(diào)整，實時修改工作計劃。

4. 評估工作績效，對完成度進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗、提高工作技能，使人員的安全意識和工作能力提高到更高的水平。

五、結(jié)論

本文針對“臨電工年度工作計劃”這一主題進(jìn)行詳細(xì)闡述，強(qiáng)調(diào)臨電工計劃制定的原則、制定的內(nèi)容、實施和評估等四個重要方面。制定詳細(xì)完善的工作計劃方案，并進(jìn)行科學(xué)管理，才能有效提高工作效率、保證工作安全和質(zhì)量。所以在實際工作中，要充分發(fā)揮計劃的作用，建立和完善年度工作計劃，科學(xué)系統(tǒng)進(jìn)行管理、科學(xué)評估工作，確保臨電工作得到穩(wěn)定運行，同時也保障了員工的安全。

電工年終工作計劃 篇2

一、整理客戶資料、建立客戶檔案

客戶送車進(jìn)廠維修養(yǎng)護(hù)或來公司咨詢、商洽有關(guān)汽車技術(shù)服務(wù)，在辦完有關(guān)手續(xù)或商談完后，業(yè)務(wù)部應(yīng)于二日內(nèi)將客戶有關(guān)情況整理制表并建立檔案，裝入檔案袋，4s店售后工作計劃?？蛻粲嘘P(guān)情況包括：客戶名稱、地址、電話、送修或來訪日期，送修車輛的車型、車號、車種、維修養(yǎng)護(hù)項目，保養(yǎng)周期、下一次保養(yǎng)期，客戶希望得到的服務(wù)，在本公司維修、保養(yǎng)記錄（詳見“客戶檔案基本資料表”）。

二、根據(jù)客戶檔案資料，研究客戶的需求

業(yè)務(wù)人員根據(jù)客戶檔案資料，研究客戶對汽車維修保養(yǎng)及其相關(guān)方面的服務(wù)的需求，找出“下一次”服務(wù)的內(nèi)容，如通知客戶按期保養(yǎng)、通知客戶參與本公司聯(lián)誼活動、告之本公司優(yōu)惠活動、通知客戶按時進(jìn)廠維修或免費檢測等等。

三、與客戶進(jìn)行電話、信函聯(lián)系，開展跟蹤服務(wù)

業(yè)務(wù)人員通過電話聯(lián)系，讓客戶得到以下服務(wù)：

（1）詢問客戶用車情況和對本公司服務(wù)有何意見；

（2）詢問客戶近期有無新的服務(wù)需求需我公司效勞；

（3）告之相關(guān)的汽車運用知識和注意事項；

（4）介紹本公司近期為客戶提供的各種服務(wù)、特別是新的服務(wù)內(nèi)容；

（5）介紹本公司近期為客戶安排的各類優(yōu)惠聯(lián)誼活動，如免費檢測周，優(yōu)惠服務(wù)月，汽車運用新知識晚會等，內(nèi)容、日期、地址要告之清楚；

（6）咨詢服務(wù)；

（7）走訪客戶；

電工年終工作計劃 篇3

來到公司已經(jīng)半年了，在這里半年里，我只是對公司的工作有了很大致的了解，不能說是對公司的業(yè)務(wù)做到十分熟悉，也是對公司的業(yè)務(wù)能夠做到基本了解。不過在獨自一人出去做業(yè)務(wù)的時候還是有些困難，需要同事的幫助。我想假以時日，我也可以獨擋門面，獨自出去跑業(yè)務(wù)了。

過去的半年工資，我做的還是不錯的，我能夠很快的適應(yīng)公司的節(jié)奏，融入大家的集體也很快，所以我對公司沒有任何的陌生感，感覺很好。

20xx年已經(jīng)過去了，自從9月份進(jìn)入公司以來一直努力做好本職的工作，雖然在本職工作中還有很多做得不足的地方，但是自己認(rèn)為還不落后于別人。200*年的年關(guān)就在眼前，反思過去這一年的個人的得失，看著公司現(xiàn)在的狀態(tài)，是去是留，是得過且過，還是更好的投入工作中，我有很多感受不得不說。

首先，從我個人的角度考慮，放棄了五、六年的電腦維修工作，加入節(jié)電器這個時代寵兒的產(chǎn)業(yè)當(dāng)中。一方面，在電腦維修方面，我一直做得很優(yōu)秀，工資并不差，但是我并不想就這樣打工下去，如果自己開店，我又不喜歡商場那種錙銖必較、唯利是圖的環(huán)境；另一方面，對于節(jié)電器技術(shù)，我還是個門外漢，帶著節(jié)電器將在接下去的幾年成為一個有利可圖的產(chǎn)業(yè)的想法，我加入公司，接觸、學(xué)習(xí)、并實踐安裝節(jié)電器。是得是失真的很難說，就這樣離開這個行業(yè)，我是不甘心的，是離開公司換一個類似產(chǎn)品的公司，我卻也不希望是這樣，我需要的是一個安定的環(huán)境，一個有前途的環(huán)境，但我也沒有忘過領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩。

一個好的產(chǎn)業(yè)，一個夢想。這是我當(dāng)初的想法，幾個月來公司工程部并不是一帆風(fēng)順的向著我當(dāng)初想像的方面發(fā)展。每個人都有自己的想法有自己利益點，每個人都在為自己打算，在現(xiàn)在這個社會已經(jīng)沒有誰比誰地位高，誰是誰的員工，在一張一弛之間，如何把沙子一樣的個人團(tuán)結(jié)起來是一種藝術(shù)，凝聚力不是單方面的東西，在這個關(guān)鍵的時候，改革才是出路。以上是我?guī)е鴤€人感情的表述。大樹底下好乘涼，200*年我想在大樹底下乘涼，工程部有關(guān)的每個人都能從工程部新的一年的發(fā)展中抽取得自己的利益才是工程部的凝聚力所在。所以我在寫我的個人計劃之前，先把我對200*年工程部發(fā)展的構(gòu)想說出來，讓他成為我心中可以乘涼的大樹。

200*年過去了，所謂業(yè)績就是做了130萬的工程，但在這所謂的業(yè)績之后是什么？認(rèn)識自己的不足，才能痛改前非，才能適應(yīng)社會，才能讓200*年成為美好的一年。

產(chǎn)品定位不準(zhǔn)、優(yōu)勢不明顯；進(jìn)入行業(yè)的時機(jī)不對；團(tuán)隊合伯不默契、個人工作不夠努力、業(yè)務(wù)員隊伍不夠積極；從領(lǐng)導(dǎo)到員工對節(jié)電器工作的整個過程都不熟悉，發(fā)展方向不明確。再加上沒有專心做節(jié)電的環(huán)境，我認(rèn)為200*年是不理想的。

然而，半年的努力并不是白花的，對市場的了解、對行業(yè)的了解、對自己做這個產(chǎn)品的不足的認(rèn)識以及前期對節(jié)電產(chǎn)品的活動，我們已經(jīng)有能力揚(yáng)長避短。20xx年，我們首先應(yīng)該引進(jìn)節(jié)能服務(wù)公司的理念。所代理品牌可以換成有技術(shù)、資金雙重實力的、產(chǎn)品價格實惠的、服務(wù)完善的有良好公司形象的節(jié)電產(chǎn)品生產(chǎn)公司。但也不放棄其他節(jié)能產(chǎn)品，也可以只給客戶提供節(jié)能改造實施方案，讓客戶自己選擇節(jié)電產(chǎn)品；計劃每個季度的工作內(nèi)容，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)員的力量。找對幾個行業(yè)推銷的好時機(jī)。

我的大致思路就是這樣的。對于我個人的計劃分季度提一下，因為我現(xiàn)在的工作還沒有定位：

第二季度，加入業(yè)務(wù)員隊伍，發(fā)展業(yè)務(wù)，并安裝節(jié)電器。

第三、四季度，在前兩個季度有所成績的情況下，帶領(lǐng)這支勝利之師轉(zhuǎn)入企業(yè)電機(jī)節(jié)電器的發(fā)展。

以上，是我對20xx年的一些設(shè)想，時間太緊，沒有細(xì)寫，并不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望200*年，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每項工作，也力爭贏的機(jī)會去尋求的客戶。

在將來的一年中，我會盡快完全的適應(yīng)公司的工作，將我自己的工作能力提高到一個很高的層次，不能說做到全公司最好，最起碼要和同事的水平持平，那樣我在公司才能有所發(fā)展，我這樣做也是為公司服務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)錄用我時的期望。

現(xiàn)在我說什么都是展望，沒有做到，我不想落下一個說大話的把柄，我想我會更好的工作，用我的表現(xiàn)來展示自己的能力?？傊視龊霉竟ぷ鞯模?/p>

電工年終工作計劃 篇4

“臨電工年度工作計劃”是一個企業(yè)為了規(guī)劃、安排及實現(xiàn)在一定時間內(nèi)所需要達(dá)到的目標(biāo)而制定的計劃。這個計劃必須考慮到企業(yè)的實際情況，包括資源，人力，市場環(huán)境等多種因素。對于臨電工這樣一個專業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)而言，制定一份可行的年度工作計劃，無疑是至關(guān)重要的。

首先，臨電工年度工作計劃需要明確公司的目標(biāo)和目標(biāo)實現(xiàn)的時間節(jié)點。比如，臨電工可能會制訂的目標(biāo)是增加業(yè)務(wù)銷售，擴(kuò)展市場份額等。這些目標(biāo)都必須是可實施的，而且在一定時間內(nèi)可以達(dá)到，同時必須為公司帶來更多的利潤和增長。企業(yè)要將這些目標(biāo)分解成一定的步驟和時間計劃，以便更好地追蹤和監(jiān)控目標(biāo)的完成情況。

其次，臨電工需要針對目標(biāo)的實現(xiàn)，制定一系列可操作性的計劃。這些計劃需要具體明確每一步需要達(dá)到哪些目標(biāo)，需要哪些資源，需要什么時間實現(xiàn)，以及措施等。這樣可以在實施過程中對計劃進(jìn)行準(zhǔn)確的監(jiān)測和跟蹤，及時糾正問題和調(diào)整策略。

臨電工尤其需要考慮環(huán)保、安全等因素，所以，年度工作計劃也應(yīng)考慮這些因素。希望通過技術(shù)創(chuàng)新或者工藝改進(jìn)達(dá)到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，并做好安全生產(chǎn)，這些都喊需要仔細(xì)考慮，并與工作計劃緊密結(jié)合。

那么，臨電工在制定年度工作計劃時還需要考慮什么呢？還需要考慮以下幾個方面：

1. 人力資源：年度工作計劃需要明確公司需要多少人力資源，包括管理人員和技術(shù)人員等。在制訂計劃時也需要考慮如何招聘和培訓(xùn)這些人員，以及如何激勵他們創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

2. 資源調(diào)配：年度工作計劃需要考慮公司所需的各種資源，包括物資和設(shè)備等。在制訂計劃時，需要考慮到各種資源的可獲得性以及成本等因素，以便合理安排資源調(diào)配。

3. 市場環(huán)境：年度工作計劃需要考慮到市場的變化，以及與其他競爭對手的競爭。只有深入了解市場，分析競爭對手的情況，企業(yè)才能更好地規(guī)劃自己的發(fā)展道路。

總之，臨電工年度工作計劃是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中非常重要的一部分。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況，制定出可行的計劃，并根據(jù)計劃進(jìn)行監(jiān)測和跟蹤，及時精細(xì)地進(jìn)行微調(diào)和調(diào)整，以便最終實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。

電工年終工作計劃 篇5

一、政治思想

要做好變電運行工作，保證供電安全，必須要有正確的政治思想。多年來，我充分發(fā)揮一名黨員的先鋒模范帶頭作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，用黨的理論武裝自己的頭腦，做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從公司的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，從而保證了變電運行工作的質(zhì)量，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，為供電事業(yè)的發(fā)展作出我自己的努力。

二、工作情況

我從事變電運行工作，專業(yè)性強(qiáng)，責(zé)任重大，我基礎(chǔ)較全面，基本功較扎實，對變電運行方面的知識技能有較全面、較系統(tǒng)的了解，具備較強(qiáng)的知識理論水平和實踐工作經(jīng)驗，能夠全面做好變電運行工作，保證工作質(zhì)量。作為一名站長和支部書記，我著重做好以下三方面工作。

1、加強(qiáng)安全教育，提高全員安全意識

安全是變電站的頭等大事，我始終抓好安全工作，確保變電站運行安全。我每年制定安全教育計劃，每個星期對職工進(jìn)行安全教育，特別加強(qiáng)對《安規(guī)》的學(xué)習(xí)，要求每位職工對其內(nèi)容了如指掌，切實按照《安規(guī)》要求操作，杜絕習(xí)慣性違章行為。對系統(tǒng)內(nèi)歷年來的事故案例進(jìn)行反思，查找存在的事故隱患，及時整改，徹底消除事故隱患。加強(qiáng)對職工的安全考核，凡工作中不執(zhí)行規(guī)章制度者，除進(jìn)行批評教育外，還給予重罰，提高了全員安全意識，從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”，保證了變電站運行安全。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，確保工作落實到位

要想保證安全生產(chǎn)，必須加強(qiáng)現(xiàn)場管理，確保工作落實到位。一是強(qiáng)化安全。制定現(xiàn)場安全組織和技術(shù)措施，詳細(xì)注明該項工作內(nèi)容、時間、安全負(fù)責(zé)人、運行管理負(fù)責(zé)人、工作中的危險點和控制點及防范措施，防止發(fā)生人身事故。嚴(yán)格執(zhí)行防誤閉裝置管理制度和站長到位把關(guān)制度，防止出現(xiàn)誤操作。認(rèn)真執(zhí)行國家電力公司制定的反事故措施，在日常設(shè)備的檢修維護(hù)上，執(zhí)行科技進(jìn)步、狀態(tài)檢修的原則，防止出現(xiàn)設(shè)備事故。二是加強(qiáng)安全監(jiān)督體系。在大型檢修工作中，安全管理人員始終在現(xiàn)場跟蹤把關(guān)，檢查安全措施是否落實，及時糾正工作中的違章行為，對一些習(xí)慣性違章和裝置性違章提出改進(jìn)方案，規(guī)范工作行為，做到安全監(jiān)督到位。為使檢修現(xiàn)場做到安全文明施工，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，及時與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，對現(xiàn)場的安全文明情況，讓現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽認(rèn)可，做好安全文明督導(dǎo)工作。

3、認(rèn)真考核，嚴(yán)格執(zhí)行安全獎懲規(guī)定

為把安全管理貫徹到工作全過程中，我制定嚴(yán)格的安全管理制度，加大安全考核力度。通過全過程的安全管理，我所管理的變電站連續(xù)二十多年未發(fā)生誤操作事故，取得了八千多天長周期安全運行的好成績，主要做好三方面工作。一是根據(jù)人員技術(shù)素質(zhì)情況，組織現(xiàn)場培訓(xùn)工作。堅持每月培訓(xùn)，從一次設(shè)備到二次設(shè)備全面展開，根據(jù)不同季節(jié)容易出現(xiàn)的突發(fā)事故，每月一次反事故演習(xí)，每季度一次考試，努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和事故處理能力。二是加強(qiáng)技術(shù)資料管理。借鑒電力系統(tǒng)完善的技術(shù)資料管理方法，對資料室資料嚴(yán)格按電力系統(tǒng)的統(tǒng)一檔案分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理，充分發(fā)揮技術(shù)資料的作用，促進(jìn)變電站管理水平上新的臺階。三是加強(qiáng)設(shè)備管理，及時處理設(shè)備異常情況。在設(shè)備管理工作上，嚴(yán)格按照設(shè)備修、試、校計劃進(jìn)行，對照計劃將相關(guān)的缺陷報修試部，減少重復(fù)停電。組織站職工對設(shè)備進(jìn)行全面的檢查，能處理的設(shè)備故障當(dāng)場處理，不能處理的報請修試部派人處理，進(jìn)一步提高設(shè)備健康狀況，為安全生產(chǎn)奠定了扎實基礎(chǔ)。

三、業(yè)務(wù)能力

我從事變電運行工作多年，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實踐，掌握了變電運行工作必備的基礎(chǔ)理論知識，具有變電運行工作的崗位能力和技能。多年來，我充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長，在變電運行工作中取得優(yōu)良成績，所經(jīng)手和負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作基本沒有出現(xiàn)差錯，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與滿意。1988年3月，我作為運行班長承擔(dān)了馬家旁變電投產(chǎn)運行工作，一次性送電成功，全程操作無差錯。1993年12月，作為運行班長承擔(dān)了筆架山變電投產(chǎn)運行工作，一次性送電成功，全程操作無差錯。1999年5月，為解決10kv分閘線圈頻繁燒毀的難題，經(jīng)過分析主要是分閘線圈受潮后，容易燒毀，對備用線圈采取防護(hù)措施后，效果明顯好轉(zhuǎn)。--年4月，參加對本站#1主變冷控回路改造，原切換試驗回路需要在低壓室進(jìn)行，在冷控箱電源控制回路加裝切換小刀閘后，就能在冷控箱內(nèi)進(jìn)行切換試驗，提高了試驗效率。--年5月，主持安裝本站自動排水系統(tǒng)，原本站水泵房容易積水，致使水泵、電機(jī)受潮損壞，排水系統(tǒng)改造后，既保證電纜溝不積水，也保護(hù)了水泵電機(jī)。

四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我從事變電運行工作，除了學(xué)習(xí)黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學(xué)習(xí)變電運行方面的知識和技能。只有學(xué)好了這些內(nèi)容，掌握變電運行知識，才能做好工作。在學(xué)習(xí)上，我既鞏固已有的變電運行知識，又特別注重學(xué)習(xí)當(dāng)今最新的變電運行前沿知識。由于自己平時注重學(xué)習(xí)，切實提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，因而在具體實際工作中，我基本能做好變電運行工作，沒有出現(xiàn)差錯，取得較好成績。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，我主持編寫了變電站事故預(yù)案，作為提高全站人員處理事故能力的學(xué)習(xí)依據(jù)。我編寫了筆架山變電站現(xiàn)場運行規(guī)程，確保筆架山變電站現(xiàn)場運行安全。我解決的10kv開關(guān)分閘線圈頻繁燒毀難題，獲得荊州供電公司優(yōu)秀qc成果一等獎。

五、工作作風(fēng)

干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作作風(fēng)。我從事變電運行工作，作為一名基層干部，以良好的工作態(tài)度對待職工，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對待每一件事，對待每一項工作，負(fù)責(zé)到底，做好任何工作。對自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，從不計較個人的得失，始終以國家和集體的利益為主，把自己的愛和真情奉獻(xiàn)給電力事業(yè)。

六、廉潔工作

我作為一名變電站領(lǐng)導(dǎo)干部，做到廉潔工作是十分重要的，這既是公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，也是職工的希望。為此，我認(rèn)真貫徹落實--在--屆中紀(jì)委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求，遵守--屆中紀(jì)委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定，學(xué)屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神，學(xué)習(xí)公司各項廉潔規(guī)定與工作紀(jì)律，努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊，努力創(chuàng)建人民滿意電力。

這些年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，雖然在業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，自身業(yè)務(wù)技能較為精湛，樹立精誠服務(wù)意識，以公司與站的需求作為自己工作的努力方向，但是與公司的要求，與職工的希望相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好變電運行工作必備的知識與技能，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為人民電力事業(yè)的發(fā)展，做出我應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

電工年終工作計劃 篇6

為了更好的做好自己的本職工作，本人將來年需要加強(qiáng)的工作計劃如下：

一、整理客戶資料、建立客戶檔案

客戶送車進(jìn)廠維修養(yǎng)護(hù)或來公司咨詢、商洽有關(guān)汽車技術(shù)服務(wù)，在辦完有關(guān)手續(xù)或商談完后，業(yè)務(wù)部應(yīng)于二日內(nèi)將客戶有關(guān)情況整理制表并建立檔案，裝入檔案袋?？蛻粲嘘P(guān)情況包括：客戶名稱、地址、電話、送修或來訪日期，送修車輛的車型、車號、車種、維修養(yǎng)護(hù)項目，保養(yǎng)周期、下一次保養(yǎng)期，客戶希望得到的服務(wù)，在本公司維修、保養(yǎng)記錄。

二、根據(jù)客戶檔案資料，研究客戶的需求

業(yè)務(wù)人員根據(jù)客戶檔案資料，研究客戶對汽車維修保養(yǎng)及其相關(guān)方面的服務(wù)的需求，找出“下一次”服務(wù)的內(nèi)容，如通知客戶按期保養(yǎng)、通知客戶參與本公司聯(lián)誼活動、告之本公司優(yōu)惠活動、通知客戶按時進(jìn)廠維修或免費檢測等等。

三、與客戶進(jìn)行電話、信函聯(lián)系，開展跟蹤服務(wù)

業(yè)務(wù)人員通過電話聯(lián)系，讓客戶得到以下服務(wù)：

1、詢問客戶用車情況和對本公司服務(wù)有何意見。

2、詢問客戶近期有無新的服務(wù)需求需我公司效勞。

3、告之相關(guān)的汽車運用知識和注意事項。

4、介紹本公司近期為客戶提供的各種服務(wù)、特別是新的服務(wù)內(nèi)容。

5、介紹本公司近期為客戶安排的各類優(yōu)惠聯(lián)誼活動，如免費檢測周，優(yōu)惠服務(wù)月，汽車運用新知識晚會等，內(nèi)容、日期、地址要告之清楚。

電工年終工作計劃 篇7

根據(jù)志丹縣電力局20__年秋季安全大檢查工作安排，認(rèn)真落實延安地電分公司的安全生產(chǎn)工作理念，全面提升順寧供電所安全生產(chǎn)水平，鞏固規(guī)范化供電所示范所榮譽(yù)稱號，確保全年安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)，結(jié)合我所安全管理實際情況，20__年秋季安全檢查安排如下：

一、人員安排

組長：

成員：

二、時間安排

20__年3月1日棗3月25日

三、春季安全檢查工作安排

3月1日為學(xué)習(xí)安排準(zhǔn)備階段，學(xué)習(xí)延安地電分公司及志丹縣電力局春季安全檢查提綱，學(xué)習(xí)《中低壓配電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》、《中低壓配電網(wǎng)實用指導(dǎo)書》、《電力安全工作規(guī)程》，全面提高職工安全思想意識，使春季安全大檢查在安全生產(chǎn)的前提下完成各項任務(wù)。

3月2日——3月20日進(jìn)行配網(wǎng)檢查，對每級桿塔，設(shè)備進(jìn)行逐桿檢查，對145志劉線路、114順紙線路各大分支進(jìn)行停電登桿檢查、消缺。

3月21日——3月25日對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患進(jìn)行消缺。

3月26日整理匯總上報局安監(jiān)科。

四、配網(wǎng)檢查重點

1、在停電工作中，是否嚴(yán)格執(zhí)行保證安全的組織措施和技術(shù)措施，是否按照規(guī)定進(jìn)行審批；

2、檢查配變臺區(qū)計量箱門是否關(guān)閉及是否有鳥窩等：

3、配變高、低壓接線樁螺絲是否松動，有無過熱現(xiàn)象；

4、配電線路走廊是否有樹障且通道是否達(dá)到通暢；

5、導(dǎo)線對建筑物的交叉跨越距離是否符合規(guī)程要求，不符合要求的是否及時安排處理；

6、配變避雷器接地電阻是否合格，接地線是否連接牢固，本次檢查要全部處理；

7、配變、開關(guān)、絲具進(jìn)出線接頭接觸是否良好，是否使用銅鋁過度線夾；

8、拉線有無松動及ut線夾被盜或拉線懸吊空中現(xiàn)象。

電工年終工作計劃 篇8

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到公司工作已經(jīng)快一年了，感受頗多，收獲頗多。進(jìn)入碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)公司，對我來說是一個良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會。“管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來的切身感受。在此，首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。進(jìn)入公司工作以來，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了公司操作流程。同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人今年的工作情況總結(jié)如下：

一、xx年的工作成績(以時間為序)

與毛工一起設(shè)計，對液壓夾頭，氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解，從毛工身上學(xué)到了很多東西。比如，設(shè)計的嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)肅性，此產(chǎn)品已發(fā)貨。

1、設(shè)計、調(diào)試出口印度的摩托車試驗機(jī)

印度之行是成功的，也是艱難和值得回味的。我們一行三人，在沒有翻譯的情況下，克服當(dāng)?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應(yīng)的困難，在不到三周的時間內(nèi)將四臺設(shè)備調(diào)試完畢，拿到了用戶的驗收紀(jì)要，這是值得肯定的。但，我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口，缺乏經(jīng)驗，我們的包裝和防銹做的不夠好，設(shè)備出現(xiàn)了故障，讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細(xì)節(jié)，用我們的產(chǎn)品打開印度這個工業(yè)剛起步的國家的大門，那么，我相信我們會從中受益。

2、主管設(shè)計PWS-J20B1

此試驗機(jī)已經(jīng)交檢完畢，各項指標(biāo)達(dá)到了技術(shù)協(xié)議要求，等用戶款到發(fā)貨。

3、參與了PNW-B5000的設(shè)計

此產(chǎn)品我在車工的指導(dǎo)下參與了設(shè)計，目前圖紙已設(shè)計完畢，等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運，和車工、毛工以及貝工都合作設(shè)計過產(chǎn)品，他們都是業(yè)務(wù)素質(zhì)高、人品好的動態(tài)權(quán)威人物，是他們讓我在短時間內(nèi)對動態(tài)產(chǎn)品有了較全面的理解。

4、參與了PNW-6000的設(shè)計

目前正在緊張的圖紙設(shè)計階段。

5、與毛工一起調(diào)研了驅(qū)動橋方面的試驗臺驅(qū)動橋方面的試驗臺在我公司是空白，我跟著毛工去過北京和濟(jì)南的重汽進(jìn)行調(diào)研，掌握了大量資料，目前，毛工正跟客戶談技術(shù)方面的問題。

6、參與設(shè)計PWS-250C

與毛工一起設(shè)計，目前已通過用戶預(yù)驗收。

7、作為技術(shù)方面的項目負(fù)責(zé)人，設(shè)計NW-DYB200

此項目為新產(chǎn)品，完全是全新設(shè)計，而且設(shè)計時間短，難度大，對我是一個嚴(yán)峻的考驗。左工對我要求很嚴(yán)，找MTS等產(chǎn)品的資料讓我參考，給了我很大的自主性，經(jīng)過努力，最終完成了設(shè)計任務(wù)。目前，此產(chǎn)品機(jī)械部分已安裝完畢，等待控制器調(diào)試。

8、為銷售部門做技術(shù)方案，提供技術(shù)支持。

9、參與QPNS-200H7、QPSB-200的設(shè)計

這兩臺產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品，而且結(jié)構(gòu)復(fù)雜，開始時定我為項目負(fù)責(zé)人，但設(shè)計中我明顯感到自身能力的不足，加上項目的關(guān)鍵時期，家中有急事，我休假近三周，耽誤了設(shè)計時間，左工承擔(dān)了很多本該我做的工作，我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產(chǎn)品，對我是很好的磨練，讓我認(rèn)識到了自身的不足，同時要感謝左工教了我很多東西，因為這兩個產(chǎn)品，我成熟了很多。

二、20xx年工作作風(fēng)方面的改進(jìn)

“三年磨一劍，如今把示君”，經(jīng)過三年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕，我深刻認(rèn)識到：細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是設(shè)計人員所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設(shè)計人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。我要讓我的設(shè)計思路越來越開闊，我要做到享受設(shè)計，我要在機(jī)械領(lǐng)域有所作為。做事情的全力以赴和嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度應(yīng)該是我06年工作作風(fēng)方面最大的收獲。

三、做得不足的地方

回首過去的一年，也留下了一些遺憾，需要我引以為戒。比如：缺乏獨立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。遇到問題，喜歡請教別人解決，而不能果斷地做出決定。左工生病的時候，整個項目落到了我的肩膀上，剛開始的時候，覺得任務(wù)太重，對自己沒有信心。后來自己接管過來，解決了一個一個的問題，才發(fā)現(xiàn)事情沒有自己想象的復(fù)雜，我缺乏獨立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。還有，我的語言表達(dá)能力有待加強(qiáng)?；蛟S是性格的原因吧，我不喜歡說，只喜歡埋頭苦干?，F(xiàn)在看來，這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我需要面對客戶，需要與別人溝通。

四、20xx年學(xué)習(xí)成果

20xx年，我結(jié)合機(jī)械行業(yè)的發(fā)展，公司和我個人的實際情況，重點學(xué)習(xí)了ANSYS、COSMOS、PRE等軟件，買書進(jìn)一步學(xué)習(xí)了SOLIDWORKS，掌握了機(jī)械設(shè)計當(dāng)前的新工具，開闊了設(shè)計思路，提高了設(shè)計能力。20xx年的時候，我對有限元分析只停留在初步的理解上。06年，我自學(xué)了COSMOS有限元分析軟件，經(jīng)過多次實踐，并與專業(yè)人士的有限元分析進(jìn)行了對比，最終掌握了這一有限元分析工具。現(xiàn)在，我對有限元分析充滿了信心。另外，我實現(xiàn)了有限元分析軟件上的跨越。以前也曾想過要學(xué)習(xí)ANSYS這一更專業(yè)、應(yīng)用更廣泛的有限元分析軟件，但因為這一軟件難度大，一直沒有好好學(xué)習(xí)。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程，后來，鄧總要求我學(xué)習(xí)ANSYS，并給技術(shù)人員培訓(xùn)。我以此為動力，經(jīng)過一個多月的苦練，基本上掌握了ANSYS，現(xiàn)在已能用它進(jìn)行簡單的有限元分析，這是我自身的一個飛躍。同時，我還自學(xué)了PROE等三維軟件。雖然在目前的工作中，SOLIDWORKS已經(jīng)夠用，但PROE畢竟是機(jī)械方面比較有權(quán)威的軟件，所以進(jìn)行了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用，在以后的工作中，我會認(rèn)真考慮將所學(xué)習(xí)的新技術(shù)充分應(yīng)用，讓設(shè)計更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖，做運動模擬，做有限元分析等等。

以上是我一年的工作總結(jié)。在今后的工作中，我將努力堅持“求真務(wù)實、誠信為本，腳踏實地、業(yè)精于勤，與人為善、真誠相待”的人生宗旨，以“學(xué)海無涯苦作舟”為勉，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，勤奮工作，為公司的發(fā)展盡心盡力!

電工年終工作計劃 篇9

1)建立相對穩(wěn)定的熟悉業(yè)務(wù)的銷售團(tuán)隊。

人才是最寶貴的資源，所有的銷售業(yè)績都來源于有一個好的銷售人員。建立一個團(tuán)結(jié)合作的銷售團(tuán)隊至關(guān)重要。構(gòu)建一個和諧的、有殺傷力的團(tuán)隊是今后工作的一項重大任務(wù)。

2)完善綜合分工體系，建立一套清晰系統(tǒng)的管理方法。

銷售管理是一個長期存在的問題。銷售人員出門拜訪，看到客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理體系的目的是使銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任感，提高主人翁意識。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、不斷完善自己的習(xí)慣。

培訓(xùn)銷售人員發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題的目的是提高銷售人員的綜合素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的問題，提出自己的意見和建議，從而將業(yè)務(wù)能力提高到一個新的水平。

4)設(shè)立任命專員。(建議試用)

根據(jù)銷售同事在外出拜訪過程中遇到的一系列問題，由于預(yù)定客戶突然更改行程、違約、不在家，導(dǎo)致預(yù)定行程中斷，無法順利完成拜訪目的。造成時間和金錢的浪費。

5)銷售目標(biāo)

最基本的銷售目標(biāo)就是每天列一張收入清單。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，根據(jù)具體情況分解成月、周、日;向每個銷售人員分解每月、每周和每天的銷售目標(biāo)，并完成每個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提升銷售業(yè)績。

我覺得公司的下一步發(fā)展離不開整個公司的整體素質(zhì)，公司的方針和團(tuán)隊建設(shè)。提高執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，建立良好的銷售團(tuán)隊

有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

具體的其他工作計劃如下：

第一步:招聘員工

1、看銷售人員的心態(tài)及人品

2、讓他們清楚公司、我及他們自己的目標(biāo)

3、建立一個和諧的具有凝聚力的團(tuán)隊

第二步：培訓(xùn)員工

1、讓員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及互聯(lián)網(wǎng)常

2、培訓(xùn)員工的銷售和與人溝通的技巧

3、培訓(xùn)員工的快速成交法

4、引發(fā)員工的積極性和責(zé)任感

5、使團(tuán)隊的每個人與各個部門的員工和睦相處

第三步：發(fā)揮員工的個人優(yōu)點

1、找出每個員工身上的閃光點(每一周保證和員工每人一次以上的面對面談心，關(guān)心他們的身體健康，家庭生活。工作情況，及時糾正他們的錯誤思想及行為)。

2、幫助員工找出自己的位置，使之發(fā)揮自己的潛能(通過每月一次或兩次的集體活動來體現(xiàn)。活動中無上下級和大小之分。讓員工發(fā)表意見和見解)

3、保證每個員工都有家的感覺，讓他們無時無刻都能體現(xiàn)到公司的關(guān)懷

第四步：讓員工去市場上鍛煉

1、發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整(思想積極地為公司服務(wù))

2、具體問題具體分析(首先突破自己的懶惰、執(zhí)著和擔(dān)心得罪人的心態(tài)，積極主動與員工溝通，引發(fā)他們的積極與責(zé)任感使他們與自己的目標(biāo)達(dá)成一致)

3、不斷地修正自己，向高難度挑戰(zhàn)，每一周開3次綜合管理崗位會議，總結(jié)經(jīng)驗取長補(bǔ)短。不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提高效率。

第五步：凝聚團(tuán)隊的力量

1、凝聚團(tuán)隊的力量，發(fā)揮的潛能，月中組織一次集體活動。活動的目的讓整個公司更有凝聚力，團(tuán)結(jié)互助進(jìn)取，讓我的團(tuán)隊更強(qiáng)大。

第六步：開發(fā)新客戶，同時挖掘老客戶

1、對前兩個月每個銷售人員的業(yè)務(wù)量進(jìn)行檢查，分析業(yè)績有所下降的原因，找出原因及解決方法。

2、讓銷售人員發(fā)展更多新客戶，一個月內(nèi)保證每個銷售人員完成與20個未曾有過業(yè)務(wù)來往的新客戶聯(lián)系，至少有2至4個客戶和我們合作，達(dá)成雙贏的局面

3、讓銷售人員加強(qiáng)與原有客戶溝通，讓他們了解我們公司的服務(wù)宗旨，更加相信我們企業(yè)，更加支持我們的企業(yè)，達(dá)到更好的收益，同時開拓更大的市場。

4、讓銷售人員保證月內(nèi)與5個無意向客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通一次以上，保持更密切。更和諧的狀態(tài)，創(chuàng)造更佳的效益，使從無意向到簽單。

第七步目標(biāo)達(dá)成

1、自己和團(tuán)隊中的每個人都成長起來，團(tuán)隊壯大

2、公司也會更加的強(qiáng)大

3、讓我的團(tuán)隊成為某某某行業(yè)的虎狼之獅。

4、本季度綜合事業(yè)部的目標(biāo)是120萬，希望公司給予支持與幫助。

電工年終工作計劃 篇10

規(guī)劃工作計劃目標(biāo)

在大客服意識指導(dǎo)下來看客服部的工作，可以將我們的主要工作目標(biāo)分為兩個階段：短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。

首先是短期目標(biāo)：

1，鞏固并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)新客戶(潛在客戶、潛在需求)。

完成目標(biāo)I可以通過以下途徑：

1，定期選擇客戶群，進(jìn)行有針對性的上門回訪及促銷。

2，通過電話和信函與老客戶溝通，收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向。

完成目標(biāo)II可以通過以下途徑：

1，在接待來訪客戶時詳細(xì)記錄來訪客戶的基本資料及出游動向，提供新客戶來源。

2，在受理客戶來電咨詢時記錄下客戶的基本資料和咨詢內(nèi)容，列為我們的潛在客戶，在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)將其發(fā)展為既有客戶。

要完成以上工作肯定要有必備的條件，目前階段客服工作應(yīng)具備的條件包括：

1.豐富的專業(yè)知識。要服務(wù)好客戶，必須精通業(yè)務(wù)知識，只有業(yè)務(wù)熟練的客服人員才能給客戶以良好的第一印象，才能讓客戶放心。

2.完備的客戶資料。擁有了完備的客戶資料可以讓我們更清楚應(yīng)該為誰服務(wù)。

3.對客服工作清醒的認(rèn)識及飽滿的熱情。

而長期目標(biāo)則涉及到對客服職能的定位：

客服部門是春秋的服務(wù)窗口，是直接接觸客戶的部門，但是客服部門又不等同于普通的門店或800咨詢熱線?？头块T承擔(dān)著為客戶服務(wù)的直接任務(wù)，服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?誰來制定?如何評估?(因為服務(wù)工作的不可量化性，因此客服工作的評估很難借助第三方實現(xiàn))責(zé)任同樣落到了客服部門本身。這就對客服部門提出了一個更高的要求，即：既要制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程以及信息傳遞模式(這個標(biāo)準(zhǔn)是有針對性的，具體的，可量化評估的)同時又肩負(fù)著監(jiān)督檢查，考核落實，評估改進(jìn)的責(zé)任。

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稅務(wù)年終工作計劃分享

為了更快跟上公司節(jié)奏，我們需要制作有針對性的工作計劃。制定有效的工作計劃是職場達(dá)人必備的良好習(xí)慣，也是工作中必備的工具。工作計劃有什么意義？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《稅務(wù)年終工作計劃分享》，希望能對你有所幫助，請收藏。

稅務(wù)年終工作計劃【篇1】

20xx年，我局在省、市局及縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初省、市局工作會議總體部署要求，圍繞以組織收入為中心、提升工作質(zhì)量為目標(biāo)，繼續(xù)實施科學(xué)化、精細(xì)化管理，大力推進(jìn)依法治稅，著力優(yōu)化納稅服務(wù)，努力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，為助推我縣海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，全面落實稅收優(yōu)惠政策

年初以來，我局以推進(jìn)浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)榱⒆泓c，著力落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用足用好稅收優(yōu)惠政策，努力推進(jìn)“美麗海島”全面建設(shè)。

（一）發(fā)揮稅收職能，用好稅收政策，積極支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

在構(gòu)建和諧中促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，切實發(fā)揮稅收調(diào)控杠桿作用。認(rèn)真實行增值稅轉(zhuǎn)型改革，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)，認(rèn)真執(zhí)行支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、促進(jìn)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)的稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的積極作用，積極支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。各項減免稅政策及時足額落實到位，切實減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。1-10月份，全縣共計辦理出口退稅和各種減免稅達(dá)581萬元。稅收優(yōu)惠措施的實施，有力緩解了企業(yè)的資金壓力，有力地促進(jìn)了企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。落實農(nóng)村自來水項目稅收優(yōu)惠政策，全年減免農(nóng)村居民自來水增值稅6萬余元；落實蔬菜流通行業(yè)免稅政策，繼續(xù)執(zhí)行宣傳文化增值稅優(yōu)惠政策，1-10月份對蔬菜流通企業(yè)和文化事業(yè)企業(yè)免征銷售額1020萬元，退還20xx年已征稅款8.2萬元。

（二）促就業(yè)惠民生，著力創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的稅收發(fā)展環(huán)境。

發(fā)揮職能作用，堅持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)民生發(fā)展，努力創(chuàng)建良好的稅收發(fā)展環(huán)境。一是認(rèn)真落實增值稅起征點提高的優(yōu)惠政策。截止目前，我縣共有2971戶定期定額戶免征稅款，受惠比例達(dá)到97.6%，全年共免征增值稅款540萬元。為促進(jìn)我縣個體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障和改善民生發(fā)揮了積極作用。二是對符合條件的殘疾人安置企業(yè)實行增值稅即征即退，辦理福利企業(yè)退稅執(zhí)行堅決，1-10月已退稅17.04萬。三是做好小微企業(yè)發(fā)票工本費免征及相關(guān)工作。截止xx月底止，我縣已有3000戶次小型微型企業(yè)享受了這個政策，共計免收發(fā)票工本費3.85萬元。四落實擴(kuò)大需求稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實1.6升及以下排量乘用車減征車輛購置稅政策，1-10月優(yōu)惠稅額1萬元余。企業(yè)固定資產(chǎn)累計申報抵扣稅額 281 萬元。五是做好涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策宣傳輔導(dǎo)和貫徹執(zhí)行。對涉及農(nóng)林牧漁項目依法落實減免稅政策，20xx年農(nóng)民銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品免稅金額20xx萬元，免稅46.5萬元，極大增加農(nóng)民個人收入，助力新漁農(nóng)村建設(shè)。

二、以加強(qiáng)重點稅源監(jiān)控為抓手，努力完成全年稅收收入任務(wù)

年初以來，全縣國稅系統(tǒng)堅持以組織收入為中心，以稅源分析和重點稅源監(jiān)控為抓手，牢牢把握“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則。及時落實稅收計劃，合理安排免抵調(diào)庫收入。全年我局共組織入庫稅收收入7570萬元，完成年度計劃7357萬元的102.90%，比去年同期6688萬元增長xx.19%，增加882萬元。預(yù)計全年可入庫xxxx0萬元。

三、深化稅源專業(yè)化管理新模式，大力提升管理質(zhì)量和效率

1、提高重點稅源管理水平。對重點稅源實行集中管理，全面推行以風(fēng)險管理為導(dǎo)向、以信息管稅為依托的稅源專業(yè)化管理模式，充分發(fā)揮稅源管理信息和第三方信息的應(yīng)用，不斷提升各層級、各環(huán)節(jié)的專業(yè)化管理程度。并將所管轄的稅源按動態(tài)分類操作原則進(jìn)行科學(xué)分類、集中組織調(diào)整，確定了舟山市煙草公司嵊泗分公司等19戶企業(yè)作為嵊泗縣國稅局20xx年度稅源專業(yè)化管理重點稅源企業(yè)（約占全局稅收收入65％以上）。

2、 推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)發(fā)票及其數(shù)據(jù)綜合應(yīng)用工作。一是對月平均用電量2500度以上的工業(yè)企業(yè)電力發(fā)票數(shù)據(jù)信息在稅源管理中監(jiān)控應(yīng)用。二是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)的實時監(jiān)控功能，提升信息管稅能力。運用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理系統(tǒng)全面加強(qiáng)開展申報信息與開票信息不符的疑點排查、比對查驗評估工作，提高稅源監(jiān)控能力。三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)發(fā)票查驗功能，引導(dǎo)社會各界利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)查驗鑒別發(fā)票真?zhèn)?，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)發(fā)票閉環(huán)管理的作用。四是對自產(chǎn)免稅農(nóng)產(chǎn)品開票數(shù)據(jù)實現(xiàn)信息化管理。利用全省網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理綜合應(yīng)用平臺，融合農(nóng)民辦稅方便卡的業(yè)務(wù)，對我縣27戶《農(nóng)民辦稅方便卡》和5戶農(nóng)民合作納稅人信息錄入網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用系統(tǒng)，對其農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)量、銷售數(shù)量、開票金額的全過程進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控管理。

3、規(guī)范納稅評估工作機(jī)制，強(qiáng)化納稅評估。實施各稅種聯(lián)合評估，積極推行專業(yè)化評估，加強(qiáng)納稅評估與稅收分析、稅務(wù)稽查的聯(lián)系，合理制定安排評估計劃和任務(wù)，避免對納稅人的多頭評估和稽查，發(fā)揮納稅評估“以評促管”的作用，提高稅源管理水平。20xx年1-xx月共組織完成各類納稅評估26戶，補(bǔ)繳稅款及滯納金56.63萬元。

4、加強(qiáng)協(xié)作，完善稅源管理互動機(jī)制。一是加強(qiáng)國地稅聯(lián)系, 全面建立國地稅協(xié)作工作機(jī)制。1—10月，我局共為地稅代征各項地方稅（費）32.2萬元，比去年同期增加8.25萬元，同比增長34.4%，同時為地稅代理申報雙定戶超定額開票部分的申報額和個體水利建設(shè)專項資金。二是大力推進(jìn)第三方信息共享。推廣實施稅務(wù)與組織機(jī)構(gòu)代碼信息共享工作，做好信息共享比對，積極穩(wěn)妥地解決工作中遇到的問題。1—xx月年共對264條差異信息進(jìn)行比對、核查，按時完成分析報告，其中共享信息比對216條，未登記信息比對47條，重碼信息比對1條。三是繼續(xù)推行和應(yīng)用新的涉稅公民身份信息核查系統(tǒng)。在稅務(wù)登記、變更和發(fā)票首次領(lǐng)購等環(huán)節(jié)進(jìn)行身份信息核查，加強(qiáng)稅務(wù)登記和發(fā)票領(lǐng)購的管理。防止不法分子利用虛假身份證件從事涉稅違法活動。四是進(jìn)一步加強(qiáng)非正常戶異地協(xié)作管理。充分采集利用工商、地稅的戶管信息，做好門征稅收征管、納稅人變更、停復(fù)業(yè)、外出經(jīng)營、注銷清算等相關(guān)管理工作。五是加強(qiáng)稅源管理和征管基礎(chǔ)工作，提高管理的質(zhì)量和效率。1—10月我局登記率為100%；申報率為99.94%；入庫率為100%；滯納金加收率按戶和金額都為100%；處罰率按戶為100%，按金額為50%；逾期申報未處罰率為0；涉稅事項辦結(jié)率為100%，無新增欠稅。六是繼續(xù)做好個體稅收管理。做好增值稅起征點調(diào)整后相關(guān)后續(xù)測算、調(diào)研、定額調(diào)整工作，1—xx月份，我局實際入庫個體稅收收入394.96 萬元（因起征點調(diào)整因素減少個體收入220萬元），比上年同期464.46萬元減少14.96%。

5、穩(wěn)步推進(jìn)營改增各項工作。成立了營業(yè)稅改征增值稅試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《工作實施方案》和《工作推進(jìn)表》。在嵊泗國稅網(wǎng)站開辟營改增試點工作專欄，爭取試點納稅人和社會各界的理解支持和配合。截止目前，我局共接收地稅戶數(shù)697戶，確認(rèn)營改增試點納稅人戶數(shù)651戶。其中交通運輸業(yè)557戶，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)94戶。認(rèn)定一般納稅人32戶，差額征稅戶數(shù)1戶。xx月份對全局干部及試點企業(yè)會計進(jìn)行了營改增業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策輔導(dǎo)。做好營改增納稅人的大、中、小劃型工作，落實小微企業(yè)的各項優(yōu)惠管理。做好了vpdn網(wǎng)絡(luò)用戶的核對、上報工作。完成了個體工商戶的定額核定工作。完成了一般納稅人的認(rèn)定以及稅控器具和發(fā)票的發(fā)行工作。截止目前，我局“營改增”納稅人共入庫營改增增值稅30.50萬元。

6、做好企業(yè)所得稅預(yù)繳和匯繳稅款入庫管理工作。全年實際參加匯算清繳企業(yè)283戶，匯算清繳面100%。調(diào)增應(yīng)納稅所得額4359.9萬元,調(diào)減應(yīng)納稅所得額4264.5萬元。彌補(bǔ)以前年度虧損1681.4萬，匯算清繳繳納企業(yè)所得稅額426.8萬元。

7、做好企業(yè)所得稅匯算清繳后續(xù)審核。在23戶企業(yè)進(jìn)行自審的基礎(chǔ)，確定了2戶重點審核企業(yè)。共調(diào)整應(yīng)納稅所得額xx4萬元，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4.8萬元。

四、依法治稅循序推進(jìn)，執(zhí)法責(zé)任不斷強(qiáng)化，稅收秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)

一是加強(qiáng)稅法宣傳教育，推進(jìn)稅收法制建設(shè)，通過開展形式多樣的稅收宣傳活動，提高納稅人依法誠信納稅的遵從度，稅收宣傳月期間，組織開展了“‘青春稅月’主題明信片制作大賽”、在飲用桶裝水張貼稅宣主題標(biāo)語、標(biāo)識及“我是企業(yè)人，稅官駐企業(yè)”等活動，取得了良好的宣傳及服務(wù)效果。二是全面應(yīng)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，深入開展稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，嚴(yán)格過錯責(zé)任追究，稅收執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，全年稅收執(zhí)法正確率達(dá)100％，保持全省先進(jìn)水平。三是積極開展“陽光”稽查。嚴(yán)格把握規(guī)范執(zhí)法與優(yōu)化服務(wù)之間的關(guān)系，進(jìn)一步落實稽查“四環(huán)節(jié)”分離制約和協(xié)調(diào)配合管理機(jī)制，積極規(guī)范和完善征管部門的正常聯(lián)系制度，做到納稅評估、日常檢查和重點稽查三環(huán)聯(lián)動，發(fā)揮“以查促管”的作用。1-xx月份，全縣共檢查納稅戶26戶，其中查結(jié)22戶，共查補(bǔ)稅稅款、滯納金、罰款105萬元，以查促管，充分發(fā)揮稽查的威懾力，推進(jìn)稅收秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。依法打擊發(fā)票違法違章，對發(fā)票管理進(jìn)行了全面監(jiān)督檢查，保證稅務(wù)管理工作的規(guī)范化，法制化。四是做好納稅信用等級評定，圓滿完成20xx-2010年度納稅信用等級評定工作，評定aaa級納稅人2戶，aa級納稅人2戶，a級納稅人7戶。

五、更新服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)手段，提升服務(wù)檔次

按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的工作要求，從“滿足納稅人合理需求”出發(fā)，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。一是切實推進(jìn)兩個“減負(fù)”。進(jìn)一步拓展免填范圍和免填項目，全面落實全省統(tǒng)一的《辦稅指南》和《辦稅服務(wù)手冊》。加強(qiáng)對涉稅中介機(jī)構(gòu)的管理，完善涉稅事項的“同城通辦”服務(wù)機(jī)制。二是推進(jìn)浙江財稅xx366建設(shè)工作。在辦稅服務(wù)廳及局內(nèi)各業(yè)務(wù)管理部門明顯區(qū)域放置全省統(tǒng)一的納稅服務(wù)投訴電話xx366三角標(biāo)識牌。積極推廣、應(yīng)用xx366知識庫在系統(tǒng)內(nèi)外的使用。三深化納稅人權(quán)益保障。積極開展“全國第三次納稅人滿意度調(diào)查”前期調(diào)查工作，共走訪了100戶納稅人，征集各類意見5條。四是全面提升納稅服務(wù)質(zhì)效。繼續(xù)做好原有各種納稅服務(wù)方式和“海上辦稅服務(wù)站”、“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”納稅服務(wù)工作。開展重點企業(yè)納稅服務(wù)“直通車”活動，為重點稅源戶提供便捷、快速、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)措施。完成車輛購置稅電子檔案推行工作，實現(xiàn)了車輛購置稅檔案管理從紙質(zhì)到電子的轉(zhuǎn)變。構(gòu)建納稅服務(wù)績效考核評價體系。積極宣傳推廣嵊泗國稅網(wǎng)站“我的辦稅服務(wù)廳” 網(wǎng)上功能，把縣局網(wǎng)站打造成一個辦稅服務(wù)的新興載體。

六、加強(qiáng)干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，干部隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高

堅持以人為本，積極推進(jìn)稅務(wù)干部隊伍思想、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。局黨組按照“帶好隊，收好稅”的總體要求，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本”思想。認(rèn)真落實黨組中心組理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和理論水平。堅持縣局領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行《嵊泗縣局重大事項決策集體研究制度》、《嵊泗縣局黨組議事規(guī)則》等制度，提高決策的民主化、科學(xué)化；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度和領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問制度，傾聽并幫助解決干部職工工作和生活上的實際問題，傳遞組織關(guān)懷，弘揚(yáng)互助精神，提高了班子成員的思想政治工作能力和水平。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，干部職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，縣局及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達(dá)上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，并按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作部署和要求，明確職責(zé)劃分，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任，落實“一級抓一級”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作制度，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)三級責(zé)任機(jī)制。即局長與分管領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)所負(fù)責(zé)人；分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門的負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；部門負(fù)責(zé)人與本部門干部職工簽訂《個人廉潔自律責(zé)任書》，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和部門責(zé)任，做到層層落實、責(zé)任到人，進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。三是推進(jìn)國稅黨建工作。緊緊圍繞新區(qū)建設(shè)和縣局中心工作，以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為重要目標(biāo)，以開展“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。開展了民主評議20xx年度基層黨組織和黨員活動；按照“基層組織建設(shè)年”活動要求，做好分類定級工作；通過座談、征文等形式開展了“我們的價值觀”大討論活動，提煉出了具有嵊泗國稅機(jī)關(guān)文化特色的價值核心詞——“公正、擔(dān)責(zé)、自律、和諧”，充分體現(xiàn)了國稅干部積極向上的精神狀態(tài)。四是做好干部隊伍建設(shè)。①加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。積極組織干部職工參加省局舉辦的納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、辦公室等業(yè)務(wù)師資培訓(xùn)，加快一線業(yè)務(wù)骨干人才培養(yǎng)。②深入開展“兩服務(wù)”活動。活動中，縣局黨組組成三個走訪工作組，對21家企業(yè)2個稅務(wù)所進(jìn)行了走訪，組織召開了4次專題座談會，征集意見建議xx條，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)15次，現(xiàn)場解決問題8個，完成專題調(diào)研報告1份，國稅形象進(jìn)一步得到了進(jìn)一步提升。③完善制度建設(shè)。開展預(yù)防風(fēng)險內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，通過梳理權(quán)力事項、規(guī)范權(quán)力運行程序、科學(xué)實施風(fēng)險管理、推進(jìn)權(quán)力公開四個方面工作的開展，確定風(fēng)險點，進(jìn)行了分級評估，明確各部門在風(fēng)險管理中的責(zé)任，進(jìn)一步健全防控措施。④加強(qiáng)監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收管理制度，確保規(guī)范執(zhí)法，有效維護(hù)納稅人權(quán)益；為加強(qiáng)對干部的教育、監(jiān)督和保護(hù)，增強(qiáng)干部勤政和廉潔自律意識，規(guī)范干部的廉潔從政行為，防范違紀(jì)行為的發(fā)生。⑤加強(qiáng)教育引導(dǎo)。組織學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委七次全會和國務(wù)院第五次廉政工作會議精神及省市局黨風(fēng)廉政會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。組織觀看廉政警示教育片以及1月9日組織中層干部旁聽職務(wù)犯罪庭審活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部崗位廉政風(fēng)險教育的感激力和針對性、實效性，有效幫助黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變思想防線，牢固樹立廉潔從政意識。

20xx年工作思路

一、組織收入方面

20xx年我局預(yù)測收入為xx420萬元（其中“營改增”部分計劃為4000萬元。地稅局提供：20xx年10-xx月份入庫為1550萬元，20xx年1-9月份預(yù)測為4170 萬元，合計為5720萬元），明年我局將從五個方面著手，努力組織稅收收入：

1、做好稅收分析預(yù)測工作。準(zhǔn)確把握收入趨勢，提高稅收預(yù)測準(zhǔn)確率，增強(qiáng)組織收入工作的預(yù)見性。

2、強(qiáng)化稅源分類管理。加大對重點企業(yè)、重點行業(yè)的監(jiān)管力度，實現(xiàn)應(yīng)收盡收。進(jìn)一步完善稅源專業(yè)化管理，實施分類管理模式。

3、扎實開展納稅評估。合理安排納稅評估名單，對長期零負(fù)申報、稅負(fù)率異常等企業(yè)納入納稅評估名單，實施最有效的稅源監(jiān)控。

4、加強(qiáng)重點建設(shè)項目及稅收優(yōu)惠政策過渡期企業(yè)調(diào)研工作。做好我縣重點建設(shè)項目進(jìn)展調(diào)研工作，及時了解我縣稅收增長點。做企業(yè)稅收優(yōu)惠政策過渡期調(diào)研工作，及時掌握企業(yè)新增稅源對我局稅收收入的影響。

5、全面落實“營改增”各項稅收工作。加強(qiáng)調(diào)研和預(yù)測，監(jiān)控實施進(jìn)度和解決實際存在的具體問題，力爭試點期間營改增部分稅收總體收入不減少，力爭試點期間引進(jìn)稅源不流失。

二、加強(qiáng)征管方面

1、深化稅源專業(yè)化管理。明確重點稅源和一般稅源的劃分標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮現(xiàn)有各類征管軟件的作用；規(guī)范重點稅源風(fēng)險管理流程，落實風(fēng)險管理理念和管理方法。

2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用工作。一是做好電力發(fā)票數(shù)據(jù)在稅源管理監(jiān)控中的應(yīng)用；二是開展發(fā)票真?zhèn)尾轵灩ぷ?。廣泛宣傳網(wǎng)絡(luò)發(fā)票查驗功能，引導(dǎo)社會各界利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)查驗鑒別發(fā)票真?zhèn)?，為打擊偷稅行為形成良好的社會氛圍?/p>

3、做好營改增試點的后續(xù)管理和個體稅收管理工作。定期和地稅部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，做好地稅部門相關(guān)“營改增”納稅人的后期補(bǔ)充移交和地稅已移交的部分注銷戶、非正常戶、非“營改增”納稅人相關(guān)數(shù)據(jù)信息的移交退還手續(xù)。加強(qiáng)對起征點臨界個體戶和起征點以上重點行業(yè)、重點經(jīng)營戶的管理工作。掌握“營改增”后出租車行業(yè)和貨物運輸業(yè)個體工商戶相關(guān)基礎(chǔ)信息、行業(yè)特點和經(jīng)營情況，建立相關(guān)個體行業(yè)檔案臺帳，探索個體戶按次納稅征收方式的實際應(yīng)用和后續(xù)管理。積極落實省市局關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略決策，配合工商等相關(guān)部門做“個轉(zhuǎn)企”工作。

4、做好企業(yè)所得稅后續(xù)工作。開展所得稅稅負(fù)分析，做好低稅負(fù)企業(yè)清理工作。加強(qiáng)企業(yè)所得稅預(yù)繳和匯繳稅款入庫管理，落實好按企業(yè)實際利潤預(yù)繳的管理辦法，保證稅款及時足額均衡入庫。

5、加強(qiáng)一般納稅人零、負(fù)申報管理工作。綜合分析零、負(fù)申報企業(yè)情況說明材料，加大評估深度與力度，對于有疑點的企業(yè)及時移交稽查部門。六是做好優(yōu)化服務(wù)工作。繼續(xù)推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，抓好服務(wù)廳達(dá)標(biāo)工作。認(rèn)真開展?fàn)I改增企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)工作。全面落實稅收優(yōu)惠政策，支持企業(yè)健康發(fā)展。

三、管理創(chuàng)新方面

管理創(chuàng)新工作我局一直處于被動上報項目的初級階段，綜合歷年來工作實踐，明年我局從“三個加強(qiáng)”入手開展此項工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組對管理創(chuàng)新項目的組織調(diào)研作用。根據(jù)新形勢下稅收工作的要求，組織研討管理創(chuàng)新課題，及時落實部門與人員，提升管理創(chuàng)新項目的可行性與實效性。二是加強(qiáng)分管領(lǐng)導(dǎo)對項目落實部門的牽頭作用。分管領(lǐng)導(dǎo)做好與省、市局對口處室的銜接工作，取得上級部門的指導(dǎo)與支持。三是加強(qiáng)辦公室對項目落實部門的跟蹤、督辦作用。辦公室根據(jù)創(chuàng)新項目開展時間表，及時跟蹤各個階段進(jìn)展情況，通過督辦的形式確保各個工作階段及時到位。

四、目標(biāo)考核方面

根據(jù)省、市局工作目標(biāo)考核要求，及時對本局各部門進(jìn)行了任務(wù)分解落實，同時制定本局工作目標(biāo)考核內(nèi)容，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)督查，推動年度各項工作的圓滿完成。

五、隊伍建設(shè)方面

明年我局的干部隊伍建設(shè)重點圍繞“教育、防控”兩個方面。一是加強(qiáng)教育，提高干部凝聚力、戰(zhàn)斗力。以全面貫徹落實“十八大”精神為主線，通過各種形式組織廣大干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理想信念。二是加強(qiáng)廉政建設(shè)，全面推進(jìn)部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。以貫徹《稅務(wù)系統(tǒng)貫徹中央實施辦法》及《全面推進(jìn)風(fēng)險預(yù)防內(nèi)控機(jī)制建設(shè)實施方案》為主線，通過正反案例教育等形式，進(jìn)一步提高廣大干部拒腐防變思想防線，牢固樹立廉潔從政意識。

目前，我局省級文明單位創(chuàng)建工作已通過市級公示階段。明年我局將繼續(xù)做好省級文明單位創(chuàng)建及市級文明單位復(fù)評工作。新的一年，我局將努力在精神文明建設(shè)上有更大的收獲。

稅務(wù)年終工作計劃【篇2】

一、總體要求

以全區(qū)地稅工作會議和自治區(qū)地稅稽查工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化"人民稅務(wù)為人民"的治稅宗旨，圍繞稅收收入中心任務(wù)，服務(wù)服從全局，以依法行政、依法治稅為根本，以整頓規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)，以查出稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點，更新稽查理念，完善機(jī)制體，規(guī)范執(zhí)法行為，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，嚴(yán)明廉政紀(jì)律，提升稽查現(xiàn)代化水平，以查促管，以保證質(zhì)量，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收做出新貢獻(xiàn)。

工作目標(biāo)

稽查查補(bǔ)收入不低于圖木舒克地方稅務(wù)局一般預(yù)算收入總額的1.5%，實現(xiàn)查補(bǔ)收入150萬元以上；稽查選案準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上；稽查案件結(jié)案率達(dá)到90%以上，全年查辦案件不低于21起；稽查查補(bǔ)收入入庫率達(dá)到90%以上；區(qū)局督辦案件協(xié)查按期回復(fù)率達(dá)到100%，協(xié)查信息完整率達(dá)到95%以上，稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu)查處稅收違法案件情況統(tǒng)計表（月表）準(zhǔn)確率100%。

三、工作內(nèi)容

（一）稽查綜合業(yè)務(wù)管理

1、制定稅務(wù)稽查年度工作計劃，并按時報送；全年工作計劃有落實。年度終了按時報送工作總結(jié)，工作總結(jié)質(zhì)量好。

2、總結(jié)本地區(qū)稽查工作經(jīng)驗，按要求報送經(jīng)驗交流材料。

3、按照規(guī)定的時限報送相關(guān)報表和電子數(shù)據(jù)，報表數(shù)字真實、準(zhǔn)確，項目填寫完整，數(shù)字符合邏輯關(guān)系。

4、按照規(guī)定的時限、數(shù)量、格式報送典型案例，案例質(zhì)量好。

稅務(wù)年終工作計劃【篇3】

今年稅收法制工作在市局法制科和區(qū)局正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧稅收”的工作主題，以組織稅收收入為中心，加強(qiáng)稅法宣傳力度，拓寬稅法宣傳廣度，全面推進(jìn)依法行政和依法治稅進(jìn)程，落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，優(yōu)化治稅環(huán)境，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，促進(jìn)了我局稅收工作的全面依法開展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)稅收法制宣傳教育工作。

積極配合區(qū)局以稅收宣傳月為契機(jī)，結(jié)合我區(qū)實際情況精心設(shè)計稅收宣傳活動方案，與國稅、區(qū)政府等部門緊密配合，上下聯(lián)動，形成宣傳合力，切實推進(jìn)稅收宣傳月活動的深入開展?；顒右远惙ㄟM(jìn)市中心、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)等形式全面開展，形式多樣，氣氛濃厚活躍，具有較強(qiáng)的針對性和實效性。稅宣工作實現(xiàn)了三個結(jié)合：一是與組織稅收收入相結(jié)合，二是與納稅人戶籍管理工作相結(jié)合，三是與樹立地稅形象相結(jié)合。

稅收宣傳月期間，我局共出動宣傳車輛30余次，在局辦公大樓、各所、街道、社區(qū)等地張貼宣傳海報60余幅，緊扣活動主題，懸掛“稅收、發(fā)展、民生”宣傳橫幅70余幅，

在公交車電視屏播放各種稅宣提示，發(fā)放稅法宣傳資料4123份。強(qiáng)有力的營造出了有聲有色的稅宣活動氛圍，取得了顯著的宣傳效果。增強(qiáng)了公民的納稅意識，獲得了社會對稅收的理解和支持，改善了誠信納稅的稅收環(huán)境，為全面完成各項稅收任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、深入開展“六五”普法宣傳。

今年是“六五”普法的開局之年，一方面認(rèn)真吸取“五五”普法的先進(jìn)經(jīng)驗成果，一方面積極推進(jìn)“六五”普法有序開展?！傲濉逼辗ㄖ饕蝿?wù)是：1.突出學(xué)習(xí)宣傳憲法；2.深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律；

3.深入開展社會主義法治理念教育；4.深入學(xué)習(xí)宣傳促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律法規(guī)；5.深入學(xué)習(xí)宣傳保障和改善民生的法律法規(guī)；6.深入學(xué)習(xí)宣傳社會管理的法律法規(guī)；7.加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育；7.積極推進(jìn)社會主義法治文化建設(shè)；8.繼續(xù)深化“法律六進(jìn)”主題活動，深入推進(jìn)依法治理。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)稅收法制建設(shè)，推進(jìn)依法行政和依法治稅進(jìn)程。

（一）制定了區(qū)局《“六五”普法20xx年度工作計劃》。提出了我局今年“六五”普法的主要任務(wù)和工作要求。

（二）制定了區(qū)局20xx年度推進(jìn)依法行政工作的意見。提出了今年全面推進(jìn)依法行政工作的3項重點工作和13項基礎(chǔ)性工作。

四、切實抓好稅收法制常規(guī)工作。

（一）加強(qiáng)稅收規(guī)范性文件的管理。做好稅收規(guī)范性文件的審核會簽、備查備案和到期規(guī)范性文件的清理工作。

（二）認(rèn)真履行服務(wù)基層執(zhí)法的工作。根據(jù)各稅務(wù)所的具體執(zhí)法情況，到各所加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的法律援助和政策服務(wù)。

（三）落實惠民政策，切實做好地方稅收法律援助工作。加強(qiáng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳培訓(xùn)，認(rèn)真督促檢查，全面掌握下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況。今年新增下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠8戶，至優(yōu)惠期滿共優(yōu)惠稅款10.92萬元。有效開展稅收法律援助工作，多次解答納稅人提出的問題，為納稅人提供稅收疑難的解決途徑。

（四）牽頭組織開展稅收執(zhí)法檢查工作。為保證稅收執(zhí)法監(jiān)督質(zhì)效，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督職能作用，切實規(guī)范執(zhí)法行為，降低稅收執(zhí)法風(fēng)險，提高執(zhí)法水平，深入推進(jìn)依法行政。按遂地稅函[20xx]83號文件要求，根據(jù)《四川省地方稅務(wù)局關(guān)于開展20xx年稅收執(zhí)法檢查工作的通知》（川地稅發(fā)

[20xx]47號）文件精神，區(qū)局執(zhí)法檢查組從八個重點分四個階段進(jìn)行了全面仔細(xì)的檢查。八個重點是：1.稅收規(guī)范性文件管理工作；2.企業(yè)注銷清算工作；3.減免稅政策執(zhí)行；4.普通#[email?protected]管理；5.稅務(wù)稽查；6.重點行業(yè)稅收管理是否到位；

7.重大稅務(wù)行政處罰案件備案管理情況；8.稅務(wù)行政執(zhí)法案

卷評查情況。四個階段一是各單位自查，做好迎檢準(zhǔn)備；二是區(qū)局全面檢查；三是各單位根據(jù)檢查情況進(jìn)行整改；四是區(qū)局復(fù)查驗收。經(jīng)過我局的全面檢查與整改，9月下旬順利的通過了市局檢查組的執(zhí)法檢查，市局檢查組對我局依法治稅工作給予了充分肯定。

（五）牽頭組織開展稅務(wù)行政執(zhí)法案卷評查工作。為加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督，推進(jìn)依法行政，按《四川省地方稅務(wù)局稅務(wù)行政執(zhí)法案卷評查辦法（試行）》（川地稅發(fā)[20xx]85號）文件要求和方法，區(qū)局案卷評查組對稽查局20xx年度1——11月期間形成的“四類”案卷，采取查閱稅收執(zhí)法卷宗、詢問執(zhí)法人員有關(guān)情況等方法，對其67戶案卷，按評查面不低于20的%抽評了15戶行政處罰案卷（無行政許可、稅務(wù)行政強(qiáng)制、稅務(wù)行政復(fù)議案件，也無涉稅舉報和查補(bǔ)金額20萬元以上的企業(yè)案件）。經(jīng)評查組評定12戶優(yōu)秀，3戶良好。

（六）認(rèn)真組織開展執(zhí)法責(zé)任制考核評議工作。為了進(jìn)一步加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高稅收執(zhí)法水平，嚴(yán)格、公正執(zhí)法，深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制。區(qū)局采取向廣大納稅人和社會各界人士發(fā)放《執(zhí)法評議表》的方式開展稅收執(zhí)法評議工作。今年重點評議了城東所、城西所、城南所、直屬所和稽查局五個單位。從收回的680份《執(zhí)法評議表》中可以看出絕大多數(shù)納稅人和社會各界人士對我局稅收執(zhí)法工作都很滿意。

（七）切實做好規(guī)范性文件評估。

（八）認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。今年我局沒有發(fā)生重大稅務(wù)案件，十二月上旬，重審辦在稽查局抽取了兩起案件進(jìn)行復(fù)查。

（九）認(rèn)真做好各類常規(guī)報表工作。今年通過調(diào)查清理，完成并上報各類報表共計16份。為上級部門準(zhǔn)確掌握基層稅收執(zhí)法基本情況，正確做出稅收政策決策提供了參考素材。

四、加強(qiáng)信息反饋，做好綜合稅收政策執(zhí)行情況調(diào)研。稅收政策執(zhí)行情況反饋機(jī)制是當(dāng)前解決稅收法律、法規(guī)、規(guī)范性文件執(zhí)行中存在的問題的有效途徑。今年向市局報送信息8篇，《稅收政策執(zhí)行情況反饋意見》4篇，為上級稅務(wù)部門依法制定或調(diào)整稅收政策提供了決策參考。

五、明年工作思路

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為執(zhí)導(dǎo)，全面貫徹黨的“十七大”會議精神和“十二五”規(guī)劃，以“構(gòu)建和諧稅收”這工作中心，以全面提高依法行政、依法治稅工作質(zhì)量為工作目標(biāo)，著重做好以下工作：

（一）進(jìn)一步完善稅收法制建設(shè)，努力構(gòu)建法制工作的長效機(jī)制。

（二）搞好稅收法制培訓(xùn)，進(jìn)一步提高廣大地稅干部的法律素質(zhì)，打造一個法制意識強(qiáng)、專業(yè)水平高的法制工作隊伍。

（三）加大稅法宣傳的力度與廣度，注重特色和效果。

（四）加強(qiáng)對重大稅務(wù)案件的審理、案件復(fù)查和案卷評查工作。

（五）加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。

（六）切實做好稅收行政執(zhí)法責(zé)任制考核評議工作。

（七）積極參與政府創(chuàng)建“法制船山”的工作。

（八）加強(qiáng)信息反饋工作。

稅務(wù)年終工作計劃【篇4】

根據(jù)我鎮(zhèn)的具體情況，結(jié)合縣教育局計財科對財務(wù)管理的各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的資金來改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)廣大師生服務(wù)。

一、認(rèn)真抓好以下常規(guī)工作

1、根據(jù)教育局關(guān)于下達(dá)的20xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保教學(xué)正常運作。

2、加強(qiáng)過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。學(xué)年末向全鎮(zhèn)教職工匯報資金使用情況，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。

3、加強(qiáng)財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。

4、協(xié)同全體老師搞好貧困寄宿生救助工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料。

6、嚴(yán)格報銷手續(xù)，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)各完小校長、及經(jīng)辦人簽字后方能驗收，大額單據(jù)須經(jīng)中心學(xué)校校長簽字審批。

7、及時完成養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的安撫工作。

8、認(rèn)真執(zhí)行《某某縣財政局國有資產(chǎn)管理辦法》，做好財產(chǎn)清理及加強(qiáng)財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

9、按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

二、加強(qiáng)規(guī)范資金管理

1、結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作，處理好同事關(guān)系。

3、按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事。

總之，在新的學(xué)年里，我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力，盡力做到財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，為學(xué)校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)年終工作計劃【篇5】

在這一年的時間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作，以勤勤懇懇態(tài)度對待財務(wù)稅務(wù)代理工作。

一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)代理記帳報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)代理記帳報賬工作。認(rèn)真審核財務(wù)代理單位提供的原始憑證，做好憑證簽收工作，每月及時做帳報稅，做好每家代理單位的各項納稅事宜。稅務(wù)知識不斷更新，在自已及時參加稅務(wù)的培訓(xùn)的同時，做好每家財務(wù)代理單位的稅務(wù)知識指導(dǎo)工作，使企業(yè)也能及時了解稅務(wù)的最新政策。另外，針對財務(wù)代理單位的出納人員變動大的情況，及時做好新來的出納人員的基本業(yè)務(wù)知識的指導(dǎo)工作，使企業(yè)的財務(wù)工作能更快更好的走上正軌。財務(wù)代理工作在做好財務(wù)工作的同時，更提供優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)，做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作，為客戶解答經(jīng)營中的熱點問題及最新財稅政策。xx年在做好本職工作的同時，積極學(xué)習(xí)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。面對現(xiàn)在財務(wù)代理這一行業(yè)的激烈竟?fàn)?，力爭在xx年不能流失現(xiàn)有的財務(wù)代理單位，并把現(xiàn)有的單位分類，提高對有發(fā)展?jié)摿Φ模N售額較大的單位全年代理費，對銷售小的單位采用全包的行式，即除財務(wù)代理外，()再代理這些小單位的營業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢的代理，適當(dāng)提高收費。此外，面對稅務(wù)對做帳要求不斷的提高和每月做帳的緊湊時間，再開拓新的財務(wù)代理業(yè)務(wù)，使財務(wù)代理工作更上一個臺階。

2、存在主要問題：

經(jīng)過一年的財務(wù)代理工作，也發(fā)現(xiàn)自身的業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提高，平時在做好本職工作的同時，學(xué)習(xí)其他行業(yè)的相關(guān)會計知識和稅務(wù)處理方式。比如建筑業(yè)和軟件業(yè)等。更需進(jìn)一步開拓新的財務(wù)代理業(yè)務(wù)。

3、自我年度表現(xiàn)評估：

在這一年的時間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作，以勤勤懇懇態(tài)度做好本職工作。

稅務(wù)年終工作計劃【篇6】

今年以來，縣稅務(wù)局認(rèn)真落實縣委縣政府提出的“加快建設(shè)‘經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、生態(tài)美’現(xiàn)代化新泗州”工作目標(biāo)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，突出辦好惠民實事，深化改革，奮勇作為，各項工作都取得了新的成績?，F(xiàn)將上半年主要工作情況匯報如下：

（一）全力加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。

聚焦黨史學(xué)習(xí)教育，周密部署，精心組織，通過中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、專家講學(xué)、支部聯(lián)學(xué)、紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、青年干部理論提升等系列活動，廣大黨員干部從黨史中汲取智慧和力量，學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。強(qiáng)化基層組織建設(shè)，積極開展“三會一課”、“黨員活動日”各種形式的支部活動。

（二）稅費收入序時完成。

堅持從早從緊從細(xì)抓收入，切實把該收的稅費收入依法規(guī)范收到位。強(qiáng)化分析預(yù)測，做好稅源聯(lián)動管理，加強(qiáng)稅收預(yù)測，科學(xué)分解收入計劃，壓實組織收入責(zé)任，牢牢把握收入主動權(quán)。

（三）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

提檔加速辦稅服務(wù)，廣泛推進(jìn)非接觸式辦稅服務(wù)，大力實施“便民辦稅春風(fēng)行動”，求快響應(yīng)群眾訴；優(yōu)化稅費政策享受方式，完善全縣納稅人標(biāo)簽庫，推廣電子稅務(wù)局和稅企直聯(lián)互通平臺。簡并稅費申報，精簡證明資料。推廣退稅網(wǎng)上申請，提速退稅辦理，推行離境退稅便捷支付；壓縮稅務(wù)注銷一般流程辦理時限。

（四）稅費政策有效落實。

牢固樹立減稅降費是政治任務(wù)、硬任務(wù)的理念，及時將減稅降費的“真金x”送到廣大市場主體和百姓手中，切實做到納稅人繳費人應(yīng)抵盡抵、應(yīng)免盡免、應(yīng)退盡退，更好服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶帧?/p>

（五）征管工作全面加強(qiáng)。

積極推行“三項機(jī)制”，深入開展“八五”普法，進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法。大力實施增值稅專用發(fā)票電子化試點擴(kuò)圍，認(rèn)真開展做好出口企業(yè)分類管理評定，有序推行無紙化試點工作，加強(qiáng)異地協(xié)作平臺使用。全面推行財行稅合并申報，主稅附加稅費一次性申報。深入貫徹落實《深化征管意見》。

（六）隊伍建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化。

圍繞素質(zhì)提升、作風(fēng)優(yōu)化，扎實開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，深化三個以案警示教育，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。廣泛開展業(yè)務(wù)大練兵、大比武，加強(qiáng)青年才俊培養(yǎng)，大力評選表彰xxxx年度涌現(xiàn)的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，持續(xù)激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)動能。深入開展志愿服務(wù)活動，隊伍形象進(jìn)一步彰顯。

稅務(wù)年終工作計劃【篇7】

(一)切實提高收入質(zhì)量，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收

20xx年的收入目標(biāo)為**億元，同比增長**%。市政府下達(dá)全市地方一般預(yù)算收入目標(biāo)67億元，同比增長**%。為完成今年的收入目標(biāo)任務(wù)，全市國稅系統(tǒng)要堅持以應(yīng)收盡收作為衡量組織收入工作質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，落實組織收入原則，認(rèn)真做好稅收收入質(zhì)量評價工作。對重點稅源企業(yè)嚴(yán)格監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，及時將稅收規(guī)模大，應(yīng)稅銷售收入高的企業(yè)納入監(jiān)控范圍;加強(qiáng)重點稅源數(shù)據(jù)運用分析和監(jiān)控分析，及時發(fā)布稅負(fù)及風(fēng)險預(yù)警?！盃I改增”的收入規(guī)劃準(zhǔn)備工作。

(二)落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，積極推進(jìn)依法行政

深入貫徹“十二五”時期稅務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)依法行政工作規(guī)劃。健全規(guī)章和規(guī)范性文件和備案審查機(jī)制，繼續(xù)開展規(guī)范性文件清理工作，防范稅收執(zhí)法的制度性風(fēng)險。組織開展依法行政工作考核和依法行政示范單位創(chuàng)建工作。落實好資源管理的政策，進(jìn)一步規(guī)范稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)管理風(fēng)險的稅收監(jiān)控。強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督，繼續(xù)深化政務(wù)公開，加大稅收法制宣傳力度，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。做好“營改增”的準(zhǔn)備工作，“營改增”是稅制改革的一項重要工作，必須未雨綢繆提前做好政策的分析測算和相關(guān)培訓(xùn)。

(三)構(gòu)建納稅服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量

以信息化為依托，完善以納稅人合理需求為導(dǎo)向，以不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度為目標(biāo)的納稅服務(wù)綜合體系。著力減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，簡化工作流程，合理整合各類表證單書。進(jìn)一步推進(jìn)國地稅聯(lián)合辦稅相關(guān)工作，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進(jìn)，拓寬服務(wù)資源。進(jìn)一步加大辦稅服務(wù)廳建設(shè)，不斷充實和完善辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)流程內(nèi)容和相關(guān)制度。高熱線的接通率、回復(fù)及時率和準(zhǔn)確率，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)處理能力和影響力;健全完善納稅人訴求響應(yīng)運行機(jī)制，完善征納互動平臺個性化納稅服務(wù)模塊的建設(shè)。開展納稅人滿意度調(diào)查，及時了解和不斷滿足納稅人正當(dāng)需求。建立科學(xué)合理的納稅服務(wù)績效考評機(jī)制，完善考核評價指標(biāo)體系，合理確定考核的范圍、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)納稅服務(wù)質(zhì)量的提升。繼續(xù)推進(jìn)納稅信用體系建設(shè)，促進(jìn)建立健全覆蓋全社會的征信體系，開展**年度納稅信用等級評定工作。繼續(xù)抓好對稅務(wù)師事務(wù)所的行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范稅務(wù)代理，發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)服務(wù)納稅人的積極作用。

(四)強(qiáng)化科技支撐，提高稅收征管效能

以構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系為主要任務(wù)，深化稅收征管改革。進(jìn)一步完善稅源專業(yè)化管理機(jī)制。落實征管質(zhì)量監(jiān)控評價管理系統(tǒng)應(yīng)用，建立常態(tài)化的稅收征管狀況分析工作機(jī)制。

2025環(huán)保年終工作計劃分享

分享一篇網(wǎng)絡(luò)上的好文“環(huán)保年終工作計劃”對思考有很大啟示。為保障后續(xù)工作計劃的安全和可靠性，是時候考慮一下一份可行的工作計劃該怎么寫了。工作計劃要包括具體的實施步驟和措施，輔助我們達(dá)成任務(wù)?？赐赀@篇文章后如果覺得有用請分享給您的朋友讓更多的人受益！

環(huán)保年終工作計劃(篇1)

(一)進(jìn)一步加大生態(tài)文明建設(shè)力度，全力優(yōu)化城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。

一要在市環(huán)保聯(lián)席會議的組織框架下，成立全市生態(tài)文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過狠抓落實、強(qiáng)化檢查、健全考核等措施，確保我市生態(tài)文明建設(shè)取得實質(zhì)性進(jìn)展。

二要對照生態(tài)文明建設(shè)綱性指標(biāo)，制訂生態(tài)文明建設(shè)分年度工作計劃，排出全市生態(tài)文明建設(shè)工程等推進(jìn)計劃，狠抓落實、扎實推進(jìn)。

三要強(qiáng)化循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念，大力發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)和生態(tài)產(chǎn)業(yè)。全年培植循環(huán)經(jīng)濟(jì)典型10家，完成清潔生產(chǎn)審核和ISO14000環(huán)境認(rèn)證企業(yè)各50家。

四要加大生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)力度，引導(dǎo)工業(yè)集中區(qū)步入環(huán)境友好、資源節(jié)約軌道。

五要持續(xù)優(yōu)化人居環(huán)境，努力建設(shè)綠色宜居城鎮(zhèn)，形成生態(tài)魅力與人文特色兼具的城市綠地布局模式，不斷改善和提升我市的人居環(huán)境質(zhì)量。

(二)進(jìn)一步加大減排工作力度，努力完成全年減排任務(wù)。

一要繼續(xù)實施工程減排，重在“落實”上下功夫。以城鎮(zhèn)生活污水處理廠為重點，繼續(xù)加快城鎮(zhèn)污水處理廠和污水管網(wǎng)建設(shè)步伐以及提標(biāo)中水回用工程推進(jìn)力度。

二要扎實推進(jìn)結(jié)構(gòu)減排，重在“優(yōu)化”上動腦筋。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，把好新建項目審批關(guān)，嚴(yán)格控制區(qū)域排污總量。鼓勵引進(jìn)高科技、高產(chǎn)出、低能耗、低排放項目，繼續(xù)淘汰落后產(chǎn)能和高排放項目。

三要努力實現(xiàn)管理減排，重在“精細(xì)”上做文章。切實加強(qiáng)污水處理廠和電廠等重點污染源的監(jiān)管，確保在線監(jiān)控裝置聯(lián)網(wǎng)有效監(jiān)控、治污設(shè)施正常運行。加強(qiáng)減排項目臺帳記錄管理和現(xiàn)場管理，并繼續(xù)抓好對減排企業(yè)管理人員和操作人員的培訓(xùn)工作。

(三)進(jìn)一步加大環(huán)境監(jiān)管力度，不斷提高工業(yè)企業(yè)達(dá)標(biāo)率。

一要持續(xù)開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”專項行動，鐵碗整治環(huán)境違法行為。并繼續(xù)推進(jìn)限期治理、掛牌督辦環(huán)境問題。按照《昆山市污染源執(zhí)法檢查辦法(試行)》的規(guī)定，加密企業(yè)詳查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正企業(yè)不規(guī)范行為。

二要全力確保固廢和核與輻射安全。不斷建全全市固廢管理數(shù)據(jù)庫，構(gòu)筑固廢交換信息平臺，使危險廢物處置利用單位向?qū)I(yè)化、規(guī)?；?、規(guī)范化方向發(fā)展。全面清理整頓擅自使用射線裝置問題，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管，確保核與輻射安全。

三要加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測，提速“三同時”驗收。繼續(xù)做好小康考核斷面水質(zhì)、全市主要河流、湖泊和農(nóng)村地表水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作為水環(huán)境綜合整治、環(huán)境決策提供依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目驗收規(guī)定，加速建設(shè)項目竣工驗收進(jìn)度。

四要推進(jìn)“數(shù)字環(huán)保”建設(shè)，提升應(yīng)急處置能力。不斷完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和網(wǎng)上審批運行程序，啟動重點污染源自動采樣系統(tǒng)及“移動執(zhí)法”工程。推動環(huán)保監(jiān)測大樓建設(shè)。建立環(huán)境事件風(fēng)險防范體系，提高環(huán)境事件防范和處理能力。

(四)進(jìn)一步加大環(huán)境整治力度，持續(xù)改善全市環(huán)境質(zhì)量。

環(huán)保年終工作計劃(篇2)

隨著全球環(huán)境問題的日益嚴(yán)峻，環(huán)保行業(yè)的重要性也變得越來越突出。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，我們制定了年度環(huán)保行業(yè)工作計劃，旨在提高環(huán)境保護(hù)意識、推動可持續(xù)發(fā)展，為我們的地球創(chuàng)造更美好的未來。

首先，我們將加強(qiáng)環(huán)境教育。教育是環(huán)保工作的基礎(chǔ)，只有提高公眾的環(huán)保意識和知識水平，才能引起大眾的關(guān)注和參與。因此，我們計劃在全國范圍內(nèi)開展系列環(huán)保教育活動，包括學(xué)校講座、社區(qū)研討會和公眾宣傳活動。通過這些活動，我們希望引導(dǎo)公眾形成綠色生活的習(xí)慣，明智使用資源，減少對環(huán)境的影響。

其次，我們將加大對環(huán)?？萍紕?chuàng)新的支持。環(huán)保工作離不開科技的支持，只有通過創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用，才能找到更有效的解決方案。因此，我們計劃設(shè)立專項基金，資助環(huán)保科技的研發(fā)與推廣。我們將鼓勵企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)參與這一計劃，共同努力推動環(huán)保技術(shù)的發(fā)展，推動清潔能源和低碳技術(shù)的廣泛應(yīng)用。

第三，我們將加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法力度。環(huán)保工作離不開監(jiān)管和執(zhí)法的支持，只有強(qiáng)化監(jiān)管和執(zhí)法措施，才能確保環(huán)境政策的有效執(zhí)行。因此，我們將建立更加嚴(yán)格的環(huán)境監(jiān)測體系，加強(qiáng)對環(huán)境違法行為的打擊力度，對違法企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰。我們還將加強(qiáng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)，提高工作效率和監(jiān)管水平。

第四，我們將加強(qiáng)國際合作，推動全球環(huán)保治理。環(huán)保問題是全球性的挑戰(zhàn)，只有通過國際合作，才能找到解決問題的辦法。因此，我們將積極參與全球環(huán)保議程，加強(qiáng)與其他國家和國際組織的合作，共同推動環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展。我們還將主動承擔(dān)國際責(zé)任，積極參與國際環(huán)保援助，幫助其他發(fā)展中國家提高環(huán)境保護(hù)水平。

最后，我們將加強(qiáng)社會組織和公眾參與。環(huán)保工作需要廣泛的參與和支持，只有形成社會共識，才能推動環(huán)保工作向前發(fā)展。因此，我們將加強(qiáng)與環(huán)保組織和志愿者的合作，共同開展環(huán)保行動。我們還將組織各類環(huán)保主題的活動，吸引更多人參與，共同關(guān)注環(huán)保問題。

通過這些措施的實施，我們相信能夠推動環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，減少環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。我們希望通過我們的努力，為下一代留下一個更美好的世界。讓我們攜手合作，共同努力，為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量！

環(huán)保年終工作計劃(篇3)

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級環(huán)保部門的大力指導(dǎo)下，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實全國第七次環(huán)保大會、全省環(huán)境保護(hù)工作會議、全市環(huán)境保護(hù)工作會議和市十三次大會精神，主動服務(wù)全市發(fā)展大局，不斷加強(qiáng)環(huán)境調(diào)控、狠抓污染減排、深化污染治理、嚴(yán)格環(huán)保監(jiān)管，突出加強(qiáng)廉政教育和隊伍建設(shè)，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)方式，振奮精神，扎實做好環(huán)保各項工作，努力開創(chuàng)全市環(huán)保事業(yè)新局面，助力全市高水平崛起。

一、20xx年工作情況

圍繞市委、市政府有關(guān)環(huán)保的決策部署和全省環(huán)境保護(hù)的工作安排，20xx年，我局重點抓好了如下十項工作：

(一)積極謀劃環(huán)保工作。一是貫徹落實國家和省環(huán)保大會精神。年初，市委、市政府高規(guī)格召開了全市環(huán)境保護(hù)工作會議，研究部署落實國家第七次環(huán)保大會和全省環(huán)境保護(hù)工作會議精神，為今后一段時期全市環(huán)保工作指明了方向。二是落實環(huán)保規(guī)劃。制定實施了《東莞市環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)主要目標(biāo)和任務(wù)分工方案》、《東莞市持續(xù)改進(jìn)國家環(huán)境保護(hù)模范城市工作實施方案》、《東莞市主要污染物總量減排工作方案》等文件，全面明確職責(zé)，有力凝聚全市各級各部門力量，促進(jìn)和強(qiáng)化全市環(huán)保工作。三是推進(jìn)環(huán)保一體化。不斷深化與深惠兩地環(huán)保部門合作，簽署了《深圳東莞惠州三市區(qū)域突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急聯(lián)動工作協(xié)議》、《深圳東莞惠州三市飲用水源與跨界河流水質(zhì)監(jiān)測工作一體化協(xié)議》兩項協(xié)議，進(jìn)一步拓展了區(qū)域環(huán)保合作領(lǐng)域。

(二)全面強(qiáng)化環(huán)境調(diào)控。一是強(qiáng)化環(huán)評管理。建立了重點項目專人跟蹤、綠色通道、定期會商制度，完成省市重點項目審批99項，審批時限由法定60天縮短為5個工作日。取消環(huán)保預(yù)審程序，提升環(huán)評審批效能，共審批建設(shè)項目8957項(報告書158項、報告表3409項、登記表3912項、變更等1478項)。審查通過了虎門立沙島、東城工商聚集區(qū)、寮步及松山湖區(qū)域熱電聯(lián)產(chǎn)等規(guī)劃的環(huán)評文件。同時，堅持嚴(yán)格控制新增落后產(chǎn)能，拒批建設(shè)項目325項。二是建設(shè)環(huán)保專業(yè)基地。先后6次開展專題調(diào)研督導(dǎo)，加快推進(jìn)全市7個環(huán)保專業(yè)基地建設(shè)并取得積極進(jìn)展，目前7個基地已全部動工建設(shè)，麻涌、長安A區(qū)已具備企業(yè)入園條件。同時，制定了重污染行業(yè)業(yè)務(wù)辦理原則，基本完成重點污染企業(yè)原地保留審查，推進(jìn)重污染行業(yè)整合入園，已關(guān)閉或搬遷重點污染企業(yè)50家。三是規(guī)范環(huán)保市場。建立完善了環(huán)評管理、環(huán)評技術(shù)評估、環(huán)境監(jiān)測等中介機(jī)構(gòu)信息采集及環(huán)保中介機(jī)構(gòu)管理等工作規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保市場監(jiān)管體系建設(shè)，營造公平有序的市場競爭環(huán)境。四是推進(jìn)清潔生產(chǎn)。以此促進(jìn)企業(yè)不斷提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，共對202家完成清潔生產(chǎn)審核的企業(yè)組織專家開展評估驗收，其中通過驗收159家。五是助推水鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。深入落實市委市政府有關(guān)水鄉(xiāng)地區(qū)統(tǒng)籌發(fā)展的決策部署，結(jié)合工業(yè)污水管控、控制禽畜養(yǎng)殖污染、水鄉(xiāng)特色生態(tài)創(chuàng)建、推進(jìn)穗莞環(huán)保對接等四項牽頭工作要求，制定相關(guān)工作方案。

(三)狠抓污染減排工作。一是健全減排管理體系。制定實施了《東莞市主要污染物總量控制規(guī)劃》、《東莞市主要污染物總量減排工作方案》，由市政府與各鎮(zhèn)街、4個相關(guān)職能部門簽訂了減排目標(biāo)責(zé)任書，全面完善減排管理體系。制定實施了《東莞市各鎮(zhèn)街20xx年主要污染物減排任務(wù)目標(biāo)和項目》，分解落實各鎮(zhèn)街和企業(yè)年度減排指標(biāo)和任務(wù)。二是推動減排工程建設(shè)。完成沙角A廠#1機(jī)組、#5機(jī)組和B廠#2機(jī)組、沙角C廠#3機(jī)組低氮燃燒改造，以及A廠#5機(jī)組、C廠#2機(jī)組脫硝改造，B廠#2機(jī)組已完成設(shè)備安裝并進(jìn)行試運行，沙角A廠#4機(jī)組、C廠#3機(jī)組已停機(jī)實施脫硝設(shè)備安裝。完成沙角A電廠#4機(jī)組、沙角B電廠#1機(jī)組、沙角B電廠#2機(jī)組、沙角C電廠#3機(jī)組和玖龍#6機(jī)組脫硫旁路取消。完成全市小型燃油電廠和信義玻璃、南玻、臺玻3家大型玻璃廠“油改氣”工程建設(shè)。督導(dǎo)25家企業(yè)開展脫硫DCS系統(tǒng)建設(shè)，完成13家、在建12家。推進(jìn)中堂、麻涌、大朗、洪梅四個鎮(zhèn)6家供熱企業(yè)已開展小范圍集中供熱項目。同時，省下達(dá)我市的5個農(nóng)業(yè)源項目治理工作已全面展開。99個監(jiān)管減排項目已基本落實。三是完善減排監(jiān)管機(jī)制。建立了減排企業(yè)臺賬管理、臺賬代理、信用管理、在線監(jiān)控第三方運營管理、問責(zé)等制度，扎實推進(jìn)監(jiān)管減排。嚴(yán)格排污許可管理，完成排污許可證核發(fā)1815份。四是做好環(huán)境統(tǒng)計工作。完成20xx年環(huán)境統(tǒng)計收集、錄入、審核工作，并將數(shù)據(jù)上報省廳。

(四)深入開展環(huán)境治理。著力開展清潔空氣、重點流域(石馬河)整治、重金屬污染整治、農(nóng)村環(huán)保行動等四項行動計劃，促進(jìn)全市環(huán)境質(zhì)量改善。在推進(jìn)清潔空氣行動方面：聯(lián)合交通、交警、財政等部門制定實施《東莞市黃標(biāo)車淘汰實施方案》及財政補(bǔ)貼方案，推動黃標(biāo)車淘汰;制定實施《環(huán)保標(biāo)志限行區(qū)域內(nèi)設(shè)置固定式電子抓拍系統(tǒng)建設(shè)實施方案》，推動限行區(qū)域23個電子抓拍系統(tǒng)建設(shè);完成市政府十件實事200臺小功率鍋爐淘汰改造目標(biāo)、累計淘汰1176臺，完成270家重點工業(yè)鍋爐企業(yè)達(dá)標(biāo)監(jiān)測治理，完成360家VOC排放企業(yè)治理，并設(shè)立了5個VOC治理示范項目;在推進(jìn)重點流域(石馬河)整治方面：制定實施了《20xx年東莞市石馬河污染整治工作方案》，統(tǒng)籌推進(jìn)石馬河整治工作;共清理養(yǎng)殖場697個，生豬13.6萬頭、占總?cè)蝿?wù)量的99.6%;多次協(xié)調(diào)省市人大和省環(huán)保廳開展實地督導(dǎo)，全面落實石馬河沿線各鎮(zhèn)政府屬地責(zé)任;整治工作于10月31日順利通過省人大驗收，并得到充分肯定。同時，協(xié)調(diào)深惠兩地加強(qiáng)了沙河、潼湖等界河治理;分別完成同沙水庫東城牛山項目和大嶺山項目總工程量的85.8%和41.4%。在重金屬污染整治方面：制定實施了《東莞市重金屬污染綜合防治規(guī)劃》及實施方案;執(zhí)行了《電鍍污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》的水污染物特別排放限值要求，督促電鍍企業(yè)達(dá)標(biāo)整治;對49家國控重點重金屬排放企業(yè)進(jìn)行2個月一次監(jiān)測;持續(xù)推進(jìn)全市8家鉛蓄電池企業(yè)整治，其中3家通過驗收、3家關(guān)閉、2家繼續(xù)停產(chǎn)整治。在農(nóng)村環(huán)境保護(hù)方面：制定實施了《東莞市農(nóng)村環(huán)境保護(hù)行動計劃》;協(xié)調(diào)推進(jìn)了黃江、石碣、麻涌鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境連片整治;完成土壤污染樣品采樣和化驗工作，建立了全市土壤調(diào)查樣品庫;聯(lián)合農(nóng)業(yè)部門，印發(fā)《東莞市生豬生產(chǎn)規(guī)劃》，劃定了禁養(yǎng)區(qū)。

(五)嚴(yán)格企業(yè)環(huán)境監(jiān)督。一是加強(qiáng)執(zhí)法管理。完善了環(huán)境執(zhí)法市鎮(zhèn)分級管理行動工作機(jī)制，建立了市鎮(zhèn)重點監(jiān)管企業(yè)名錄，明確市鎮(zhèn)環(huán)保部門對企業(yè)監(jiān)察的要求，全面理清市鎮(zhèn)環(huán)境執(zhí)法職責(zé)。二是加強(qiáng)專項執(zhí)法。組織開展了打擊違法排污企業(yè)保障群眾健康、環(huán)境安全百日大檢查、飲用水源保護(hù)、深莞惠環(huán)保聯(lián)合執(zhí)法等環(huán)保專項行動，累計出動執(zhí)法人員76297人次，檢查企業(yè)31013家。三是加強(qiáng)環(huán)保處罰。處罰環(huán)境違法行為855宗、罰款2927萬元，發(fā)出行政命令1122宗;申請強(qiáng)制執(zhí)行案件560宗、現(xiàn)場執(zhí)行453宗;聯(lián)合市監(jiān)察局，對中成化工等12個突出的環(huán)境污染問題進(jìn)行掛牌督辦。四是加強(qiáng)企業(yè)管理。對631家企業(yè)進(jìn)行信用評價管理;基本完成了危廢(嚴(yán)控)管理信息平臺，對全市212家危險廢物產(chǎn)生單位和5家危險廢物經(jīng)營單位實行規(guī)范化管理;357家企業(yè)完成了在線監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)并聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控，完善了重點污染源在線監(jiān)控設(shè)備第三方運營考核辦法，規(guī)范運營行為;完成建設(shè)項目“三同時”臺賬登記工作，完成項目“三同時”驗收4775宗;依法開展排污收費工作，全面鋪開噪聲超標(biāo)排污費及揚(yáng)塵排污費的征收，共征收排污費6962.27萬元、入庫7029.51萬元。五是加強(qiáng)核與輻射環(huán)境管理。啟動了全市輻射本底調(diào)查;完成31家輻射源在線監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè);完成《東莞市輻射事故應(yīng)急預(yù)案》修訂;審批核與輻射項目64項，驗收49項，新發(fā)、換發(fā)《輻射安全許可證》共87份。

(六)全力保障環(huán)境安全。在環(huán)境應(yīng)急管理方面：設(shè)立了環(huán)境應(yīng)急管理辦公室，積極構(gòu)建市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級環(huán)境應(yīng)急預(yù)案管理體系，基本完成《東莞市突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》和《東莞市環(huán)保局突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》修訂工作、完成120家重點環(huán)境風(fēng)險源應(yīng)急預(yù)案編制，各中心鎮(zhèn)(園區(qū))應(yīng)急預(yù)案編制工作正進(jìn)行中;及時妥善處置了25起突發(fā)環(huán)境事件;進(jìn)一步完善了應(yīng)急指揮車等裝備配備;組織開展了環(huán)境安全隱患大排查行動，及時化解了各類環(huán)境安全隱患。在環(huán)境信訪維穩(wěn)方面：制定實施了《東莞市重點環(huán)境信訪問題整治和環(huán)境安全保障工作方案》，建立了以6名黨組成員為組長的督導(dǎo)小組，對全市144宗重點環(huán)境信訪問題進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時化解環(huán)境矛盾糾紛，維護(hù)xx大期間社會和諧穩(wěn)定;開展了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日、基層大接訪活動，以及網(wǎng)絡(luò)環(huán)保輿情監(jiān)測工作，及時收集和處理社會關(guān)注的熱點、焦點環(huán)境問題;20xx年來共受理環(huán)境信訪14451宗，辦結(jié)13873宗，辦結(jié)率為96%，受理有獎舉報案件149宗、核實126宗并已全部妥善處理。

(七)推進(jìn)環(huán)保管理改革。一是推進(jìn)行政審批改革。按照市委、市政府行政審批制度改革的統(tǒng)一部署，對環(huán)保行政許可事項和管理事項進(jìn)行全面清理, 新增事項9項(其中8項是承接上級下放的事項，1項是備案改監(jiān)督的事項)，取消21項，轉(zhuǎn)移3項(其中1項是子項)，合并6項，轉(zhuǎn)變管理方式2項，保留行政許可11項，日常管理事項22項。二是推進(jìn)商事登記改革。在全面總結(jié)大朗試點工作的基礎(chǔ)上，制定了《東莞市環(huán)保系統(tǒng)商事登記后續(xù)市場監(jiān)管實施辦法》，在全市環(huán)保系統(tǒng)鋪開商事登記改革，按照“寬進(jìn)嚴(yán)管”要求，將所有環(huán)保審批前置事項一律從工商登記注冊前置改為后置，并同步建立環(huán)保手續(xù)辦理告知制、現(xiàn)場核查制、部門信息通報等工作機(jī)制，切實加強(qiáng)企業(yè)后續(xù)服務(wù)和監(jiān)管。三是推進(jìn)環(huán)保管理優(yōu)化。按照市委、市政府建設(shè)“六個東莞”的要求，制訂實施了推進(jìn)落實“六個東莞”的工作實施方案，提出了6個方面共120項具體工作措施，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)保管理，推進(jìn)營造法治化國際化營商環(huán)境。四是推進(jìn)社會管理創(chuàng)新。與東坑臺商協(xié)會、仟貿(mào)電機(jī)公司及富港電子公司簽訂了《共建企業(yè)環(huán)保自律體系承諾書》，試點建立環(huán)保部門與行業(yè)協(xié)會、企業(yè)“三位一體”的環(huán)保自律體系;把重點污染源在線監(jiān)控系統(tǒng)第三方運營管理設(shè)立為全市創(chuàng)新社會管理觀察項目;將環(huán)保教育、規(guī)劃編制、環(huán)境統(tǒng)計、環(huán)保咨詢、重點企業(yè)清潔生產(chǎn)審核、環(huán)評文件技術(shù)評估、污染防治工程方案技術(shù)審查等職能向社會組織轉(zhuǎn)移，加強(qiáng)環(huán)保社會管理，調(diào)動社會組織參與環(huán)境管理。

(八)推動環(huán)境文化建設(shè)。一是加強(qiáng)環(huán)境宣教。在新浪網(wǎng)和騰訊網(wǎng)同時開通了官方微博“東莞環(huán)?！保舶l(fā)布環(huán)保信息1200多條;發(fā)布新聞通稿90余篇，刊登我市環(huán)保新聞300余篇;編印并免費發(fā)放《環(huán)境公民手冊》2萬冊;舉辦了3期企業(yè)環(huán)保培訓(xùn)班，對重點企業(yè)宣講環(huán)保政策;建立了東莞市科技館、東莞市科學(xué)館、香蕉蔬菜研究所、大嶺山環(huán)保分局環(huán)保展廳等四個環(huán)境教育基地，大力推動生態(tài)文明宣教。二是推動公眾參與。健全和完善了政府信息主動公開、依申請公開制度，加大了公共事業(yè)單位辦事公開，推動公眾參與環(huán)境監(jiān)督;組織舉行了“六·五”世界環(huán)境日、保護(hù)東江公益徒步活動、“環(huán)境公民”宣傳活動、環(huán)保公益廣告主題畫征集、“低碳環(huán)保進(jìn)校園”科普講座活動、環(huán)保主題文藝節(jié)目征集及匯演活動等系列活動，推動環(huán)保志愿者總隊建設(shè)，定期協(xié)助環(huán)保志愿者開展社區(qū)環(huán)保宣傳活動，促進(jìn)社會公眾有序參與環(huán)境保護(hù)。三是開展生態(tài)創(chuàng)建。深入推動了生態(tài)鎮(zhèn)(村)、友好企業(yè)、綠色社區(qū)、綠色學(xué)校創(chuàng)建活動，橫瀝鎮(zhèn)創(chuàng)建為國家級生態(tài)鎮(zhèn)，黃江、厚街、橋頭3鎮(zhèn)創(chuàng)建為省級生態(tài)鎮(zhèn);163個村(社區(qū))通過市級生態(tài)村(社區(qū))考核驗收;15家企業(yè)創(chuàng)建為第五批環(huán)境友好企業(yè);26個綠色學(xué)校創(chuàng)建為第十三批市綠色學(xué)校，32所學(xué)校通過省綠色學(xué)校驗收，推薦東城第八小學(xué)成功創(chuàng)建為全市首個“國際生態(tài)學(xué)校”;17個社區(qū)創(chuàng)建為第七批市綠色社區(qū)，6個社區(qū)通過省綠色社區(qū)驗收。同時，還啟動了國家生態(tài)市創(chuàng)建工作，正組織編制創(chuàng)建規(guī)劃。

(九)不斷提升環(huán)保能力。一是提升科學(xué)決策能力。建立了東莞市環(huán)境保護(hù)專家?guī)?一期)，共226位專家入庫，專家專業(yè)涉及環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、社會區(qū)域、農(nóng)林及工業(yè)行業(yè)等多個類別。二是提升環(huán)境監(jiān)測能力。推動市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站升格為市環(huán)境監(jiān)測中心站，副處級建制;深入實施國家新頒布的《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，建立了東莞市空氣質(zhì)量實況發(fā)布平臺，3月27日在全省率先實時公布全市7個空氣站點PM2.5等監(jiān)測數(shù)據(jù);全市環(huán)境空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)順利通過省監(jiān)測中心和香港環(huán)保署專家開展的成效審核;建成麻涌空氣自動監(jiān)測站，完善長安空氣自動站的監(jiān)測設(shè)備;完成路邊空氣監(jiān)測站的優(yōu)化選址和設(shè)備政府采購工作;新擴(kuò)監(jiān)測項目45項，新擴(kuò)方法13項，監(jiān)測能力擴(kuò)大到9大類321項411個參數(shù)。三是提升環(huán)境信息化能力。完成了環(huán)保綜合管理信息化系統(tǒng)(二期)項目建設(shè)，建成了城市煙塵視頻監(jiān)控系統(tǒng)、應(yīng)急指揮系統(tǒng)、應(yīng)急監(jiān)控指揮中心、綜合業(yè)務(wù)管理平臺、地理信息平臺等，實現(xiàn)了全局?jǐn)?shù)據(jù)共享與資源優(yōu)化配置。四是提升環(huán)境科研能力。組建了東莞市綠色環(huán)保技術(shù)與資源循環(huán)利用研究創(chuàng)新團(tuán)隊，開展了新型易腐有機(jī)垃圾就地再循環(huán)利用、灰霾天氣形成機(jī)制、地下空間空氣環(huán)境質(zhì)量指南編制、水庫河網(wǎng)水體中重金屬污染風(fēng)險防控及技術(shù)對策等項目研究，環(huán)境科研水平進(jìn)一步提高。

(十)大力加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定實施了《20xx年度干部職工教育培訓(xùn)方案》，統(tǒng)籌推進(jìn)全市環(huán)保系統(tǒng)干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共組織舉辦了35期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)5500多人次。二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。建立了局長辦公會決定事項、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項、上級交辦事項等重點工作督查臺賬，實行專人跟蹤督導(dǎo)、每季度通報，提高工作執(zhí)行力，確保工作落實。開展了行政“三公開”試點工作，進(jìn)一步促進(jìn)環(huán)保行政權(quán)力公開透明運行。完成辦理了人大建議8件，政協(xié)提案14件，得到人大代表、政協(xié)委員充分肯定。三是強(qiáng)化廉政建設(shè)。聯(lián)合監(jiān)察局制定實施了《東莞市環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法問責(zé)暫行辦法》，加大對環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察工作的追責(zé)力度，增強(qiáng)隊伍依法履職意識。深刻吸取教訓(xùn)，深入開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，舉辦“三紀(jì)”教育專題培訓(xùn)班，全面加強(qiáng)全市環(huán)保系統(tǒng)思想道德建設(shè)，增強(qiáng)廉潔自律意識。制定了《東莞市環(huán)保局廉政風(fēng)險防控工作實施方案》以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以領(lǐng)導(dǎo)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以制度建設(shè)為抓手，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作。同時，加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，受理并妥善處理投訴48件;制定開展打擊商業(yè)賄賂專項行動方案，積極配合市相關(guān)部門組織開展了“三打兩建”工作，打擊各類違法違紀(jì)行為。

二、20xx年主要工作計劃

20xx年，全市環(huán)保工作總體要求：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神和國家、省、市有關(guān)環(huán)保工作決策部署，緊緊圍繞“加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福東莞，實現(xiàn)高水平崛起”的戰(zhàn)略任務(wù)，圍繞環(huán)境質(zhì)量改善這一核心任務(wù)，把生態(tài)文明建設(shè)作為重點任務(wù)，充分發(fā)揮環(huán)保工作職能，創(chuàng)新環(huán)保工作思路，強(qiáng)化大局服務(wù)意識，提高環(huán)保工作能力，推進(jìn)污染減排，嚴(yán)格環(huán)境監(jiān)管，強(qiáng)化隊伍管理，保障環(huán)境安全，全面提升全市生態(tài)文明建設(shè)水平，促進(jìn)全市高水平崛起。重點做好如下工作：

(一)著力創(chuàng)建國家生態(tài)市，深化生態(tài)文明建設(shè)。

深入貫徹落實xx大精神，將“推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)”、“努力建設(shè)美麗中國”的目標(biāo)要求融入到環(huán)保管理全過程。20xx年全面啟動國家生態(tài)市的創(chuàng)建工作，以此作為踐行xx大精神的具體行動，推動全市環(huán)境保護(hù)工作上新臺階，推動全市生態(tài)文明建設(shè)向縱深發(fā)展。一是完善創(chuàng)建規(guī)劃。抓緊完成國家生態(tài)市建設(shè)規(guī)劃的編制工作，全面明確生態(tài)市創(chuàng)建工作的工作要求、責(zé)任分工，并在此基礎(chǔ)上，制定完善創(chuàng)建國家生態(tài)市具體實施方案，加強(qiáng)創(chuàng)建統(tǒng)籌，全面部署和啟動生態(tài)市創(chuàng)建工作。二是夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。不斷深入生態(tài)鎮(zhèn)、村(社區(qū))的創(chuàng)建工作，為順利創(chuàng)建打下堅實的基礎(chǔ)。積極傳播生態(tài)文明的理念，推動社會環(huán)境文化建設(shè)，開展綠色社區(qū)、綠色學(xué)校創(chuàng)建活動;加強(qiáng)輿論環(huán)保宣傳和監(jiān)督，宣傳環(huán)保理念，公開曝光違法行為，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，營造氛圍環(huán)境。三是引導(dǎo)社會參與。大力推進(jìn)民主環(huán)保建設(shè)，健全環(huán)境信息公開、社會公眾參與、公眾咨詢，信訪查處、公益訴訟等制度機(jī)制，尊重、擴(kuò)展和保障公民的環(huán)境知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);鼓勵發(fā)展民間環(huán)保組織，壯大環(huán)保志愿者隊伍，成為公眾環(huán)保參與的帶動者，推動全社會以實際行動關(guān)心環(huán)境、珍惜環(huán)境、保護(hù)環(huán)境。

(二)協(xié)調(diào)發(fā)展與環(huán)保的關(guān)系，推動發(fā)展綠色轉(zhuǎn)型。

深入貫徹落實市委徐建華書記關(guān)于“在環(huán)境容量飽和基礎(chǔ)上實現(xiàn)綠色崛起”的指示精神，堅持發(fā)展中保護(hù)、保護(hù)中發(fā)展的工作理念，著力推動綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力將我市創(chuàng)建成為全省生態(tài)文明之城。一要加強(qiáng)環(huán)評管理，進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)評審批服務(wù)和規(guī)劃環(huán)評工作，積極參與全市各重大平臺建設(shè)，提前介入各重大平臺項目，靠前掌握環(huán)保審批要求，做好跟蹤服務(wù)，并協(xié)調(diào)做好規(guī)劃環(huán)評工作，從源頭上對各類重大開發(fā)、生產(chǎn)力布局、資源配置等提出更為合理的戰(zhàn)略安排。二要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深化電鍍、印染等重污染行業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃、集中建設(shè)，加快環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，完善重污染企業(yè)搬遷整治方案，爭取將基地建設(shè)納入市政府20xx年重點工作，加強(qiáng)人大和市政府督導(dǎo)，促進(jìn)重污染行業(yè)布局調(diào)整。三要堅守環(huán)保底線，制訂完善環(huán)保產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入制度，對不符合環(huán)保要求的項目，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)控污染，充分發(fā)揮環(huán)評優(yōu)化發(fā)展的作用。依法推進(jìn)重點企業(yè)強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)，提升企業(yè)發(fā)展水平。四要大力培育和發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)，使之成為全市新的經(jīng)濟(jì)增長點。

(三)推動主要污染物持續(xù)減排，騰出發(fā)展環(huán)境容量。

嚴(yán)格落實減排責(zé)任，圍繞省下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，研究制定年度減排工作計劃，分解落實減排任務(wù)。完善減排目標(biāo)責(zé)任制，加大考核問責(zé)力度，對未完成年度減排目標(biāo)任務(wù)的地方，實行“一票否決”制和區(qū)域限批。加快重點減排工程建設(shè)，加快完成沙角電廠降氮脫銷工程建設(shè)和旁路關(guān)閉工作，積極督導(dǎo)推進(jìn)大型熱點、聯(lián)供鍋爐降氮脫銷工程建設(shè)，集中供熱工程建設(shè)，繼續(xù)協(xié)調(diào)水務(wù)部門，做好污水廠提標(biāo)改造工作和新擴(kuò)建工程建設(shè)，強(qiáng)化運營管理，提高出水標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)交通、公安交警、財政等部門，深入實施東莞市黃標(biāo)車淘汰更新及財政補(bǔ)助工作方案，加快推進(jìn)黃標(biāo)車淘汰治理，確保20xx年底前完成22429輛黃標(biāo)車淘汰任務(wù)。積極協(xié)調(diào)市農(nóng)業(yè)等部門，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)源污染減排，落實禁養(yǎng)區(qū)、適養(yǎng)區(qū)和限養(yǎng)區(qū)劃定規(guī)定，推進(jìn)重點規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場污染治理，依法推進(jìn)環(huán)境違法畜禽養(yǎng)殖場的關(guān)拆工作。

(四)積極推動商事登記改革，著力優(yōu)化環(huán)保管理。

深入貫徹落實市委、市政府行政審批制度改革的有關(guān)工作部署，以及商事登記制度改革的要求，全面清除環(huán)保審批管理事項，建立審批管理事項動態(tài)管理機(jī)制，及時進(jìn)行調(diào)整完善;加快修訂完善保留事項辦事服務(wù)指南，以及業(yè)務(wù)操作規(guī)程，簡化辦理程序和資料申報，提升環(huán)保服務(wù)辦事效能，確保環(huán)保各項業(yè)務(wù)辦理有序展開;加強(qiáng)對基層環(huán)保分局業(yè)務(wù)培訓(xùn)，細(xì)化《東莞市環(huán)保系統(tǒng)商事登記后續(xù)市場監(jiān)管實施辦法》具體工作指引，加強(qiáng)對分局業(yè)務(wù)辦理監(jiān)督管理，切實保障各項工作依法依規(guī)開展，積極助推全市商事登記制度改革工作。大力推進(jìn)簡政放權(quán)工作，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，凡是社會組織能夠承擔(dān)的事項堅決轉(zhuǎn)移給社會組織，凡是環(huán)保分局能夠履行的職能事項堅決下放給環(huán)保分局。

(五)以水鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為契機(jī)，深化環(huán)境綜合整治。

繼續(xù)深入實施清潔空氣、重點流域整治、重金屬污染整治、農(nóng)村環(huán)境保護(hù)等四大環(huán)保行動計劃。重點結(jié)合市委、市政府統(tǒng)籌推進(jìn)水鄉(xiāng)地區(qū)發(fā)展的安排部署，積極統(tǒng)籌推進(jìn)水鄉(xiāng)地區(qū)工業(yè)污水管控、畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染控制、水鄉(xiāng)特色的生態(tài)鎮(zhèn)村(社區(qū))建設(shè)、環(huán)保生態(tài)對接合作、大氣環(huán)境治理、環(huán)保政策創(chuàng)新等工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)水鄉(xiāng)地區(qū)規(guī)劃環(huán)評、水環(huán)境整治、生活垃圾整治、幸福導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)發(fā)展、落后產(chǎn)能淘汰等工作，努力促進(jìn)水鄉(xiāng)地區(qū)環(huán)境質(zhì)量改善，并以此為契機(jī)，積極研究探討污染責(zé)任保險、排污權(quán)交易、生態(tài)補(bǔ)償?shù)确矫嬲?，進(jìn)一步創(chuàng)新舉措，提升環(huán)境管理水平。密切與穗、深、惠三地環(huán)保部門溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步拓寬區(qū)域環(huán)境污染治理、執(zhí)法監(jiān)管、環(huán)境監(jiān)測、信息共享、界河治理、應(yīng)急管理等方面的合作領(lǐng)域，推進(jìn)環(huán)保一體化工作。

(六)全面加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，著力維護(hù)群眾權(quán)益。

結(jié)合商事登記改革工作的展開，研究制定企業(yè)商事登記后的監(jiān)管工作機(jī)制，加強(qiáng)主動監(jiān)管，促使企業(yè)依法落實環(huán)保手續(xù)，做到不欠新賬、多換舊賬。繼續(xù)深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，實行重點污染企業(yè)掛牌督辦制度，著力解決影響科學(xué)發(fā)展和損害群眾健康的突出環(huán)境問題，堅決嚴(yán)厲打擊各類環(huán)境違法行為。著重加強(qiáng)危險(嚴(yán)控)廢物監(jiān)管，建設(shè)危險(嚴(yán)控)廢物信息管理平臺，規(guī)范危險(嚴(yán)控)廢物監(jiān)管工作。抓好新增國控企業(yè)、涉放射源企業(yè)等納入在線監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)范圍，督促企業(yè)按要求完成在線監(jiān)控系統(tǒng)安裝、聯(lián)網(wǎng)和驗收。加大對加強(qiáng)環(huán)境安全監(jiān)控和預(yù)警，構(gòu)建完善市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級環(huán)境應(yīng)急預(yù)案管理體系，加強(qiáng)環(huán)境隱患排查整治，開展環(huán)境應(yīng)急演練，妥善處置各類環(huán)境突發(fā)事件。積極做好群眾環(huán)境信訪投訴，確保及時、滿意處理，維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

(七)不斷加強(qiáng)環(huán)保能力建設(shè)，著力夯實環(huán)?；A(chǔ)。

一要加強(qiáng)環(huán)?？己?。探索建立以減排基數(shù)為基礎(chǔ)的鎮(zhèn)街項目管理辦法，探索建立更加符合生態(tài)文明建設(shè)要求的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子考核體系和鎮(zhèn)街環(huán)保工作考核體系，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)生態(tài)文明意識、樹立正確的政績觀。二要加強(qiáng)監(jiān)測能力建設(shè)。大力推動環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控中心建設(shè)，不斷增加環(huán)境監(jiān)測項目，完善環(huán)境空氣監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，開展科研工作，充分發(fā)揮環(huán)境監(jiān)測在環(huán)境管理中的基礎(chǔ)性作用。三要加強(qiáng)環(huán)保信息化管理。進(jìn)一步完善市環(huán)境綜合管理系統(tǒng)建設(shè)，完善綠色東莞網(wǎng)建設(shè)和分局子網(wǎng)站建設(shè)，逐步推行網(wǎng)上審批，提高信息化管理能力。四要加強(qiáng)基層環(huán)保管理。適應(yīng)全市商事登記改革、水鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)等工作新形勢、新要求，著力加強(qiáng)對鎮(zhèn)街環(huán)保分局日常監(jiān)督檢查和人員教育培訓(xùn)，探索賦予村級環(huán)保協(xié)管員更多的職責(zé)，全面做大做強(qiáng)環(huán)保隊伍。

(八)狠抓廉政風(fēng)險防控工作，保障環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展。

吸取近年來發(fā)生在我市環(huán)保系統(tǒng)違紀(jì)違法案件的深刻教訓(xùn)，以領(lǐng)導(dǎo)崗位為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以制度建設(shè)為抓手，制定實施具體的廉政風(fēng)險防控工作方案，努力構(gòu)建“分崗查險、分險設(shè)防、分權(quán)制衡、分級預(yù)警、分層問責(zé)”的預(yù)警防控“五分模式”。一要優(yōu)化權(quán)力運行。在全面梳理權(quán)力事項，編制“權(quán)力目錄”和“權(quán)力運行流程圖”，全面排查部門和個人的廉政風(fēng)險，科學(xué)評定各崗位風(fēng)險等級，實行差別化防控。二要推進(jìn)陽光行政。深入推進(jìn)黨務(wù)公開、“三公”經(jīng)費公開、行政“三公開”(權(quán)力運行公開、裁量標(biāo)準(zhǔn)公開、審批流程和結(jié)果公開)等，以公開求透明，以透明促廉政。三要規(guī)范政務(wù)管理。全面梳理現(xiàn)有各項政務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)工作指引，查漏補(bǔ)缺，修訂完善，匯編成冊，作為依法行政、按章辦事的基本依據(jù)。四要落實廉政制度。落實中層干部定期輪崗交流制度。推行直屬各單位、市局各科室主要負(fù)責(zé)人向紀(jì)檢組述職述責(zé)述德述廉制度。完善領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。探索推行副科級以上新任干部財產(chǎn)申報、內(nèi)部公示制度。

環(huán)保年終工作計劃(篇4)

為了進(jìn)一步貫徹落實環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，全面加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理，切實維護(hù)生態(tài)環(huán)境安全，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定》精神，以治本和提高環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，努力做好公司企業(yè)的環(huán)保工作。特制定公司環(huán)保工作計劃、安排如下：

一、主要工作任務(wù)

1、實行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)負(fù)責(zé)任制，將環(huán)境質(zhì)量和環(huán)境保護(hù)工作列入各單位負(fù)責(zé)人職責(zé)，并定期向公司環(huán)保部門報告環(huán)境保護(hù)工作。

2、建立各企業(yè)事業(yè)單位的污染物信息檔案，采取定期和不定期檢查相結(jié)合的方式，及時掌握單位環(huán)保處理設(shè)施運行情況。

3、組織召開環(huán)保會議，進(jìn)行工作布置，環(huán)保培訓(xùn)等。

4、加強(qiáng)對露天堆場的檢查、督促其封閉式改進(jìn)。

5、加臺對外排廢水項目的廢水管理，消滅向河道直排的現(xiàn)象。

6、對醫(yī)院等場所的醫(yī)療固廢進(jìn)行規(guī)范化處置管理。

7、加強(qiáng)垃圾分類收集工作的管理。

8、對在環(huán)境保護(hù)、防治污染和環(huán)境建設(shè)等方面作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

9、加大生態(tài)示范區(qū)建設(shè)力度，開展企業(yè)環(huán)保競賽活動，切實做好圾污染水治理工作。

二、環(huán)保宣傳

1、充分發(fā)揮各單位負(fù)責(zé)人帶頭作用，利用宣傳標(biāo)語、主題黑板報、及環(huán)保知識傳單，圍繞環(huán)保工作，推進(jìn)環(huán)境宣傳教育社會化進(jìn)程。引導(dǎo)和發(fā)揮員工在環(huán)境保防中的重要作用，鼓勵和支持有利于可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的宣傳教育活動，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。要針對員工關(guān)心的環(huán)保熱點、難點問題做好宣傳工作，并做好環(huán)?？茖W(xué)知識的普及教育。

2、繼續(xù)搞好環(huán)境警示教育，把員工參與環(huán)境監(jiān)督作為加強(qiáng)環(huán)保工作的重要手段。

3、要深入宣傳發(fā)動，增強(qiáng)環(huán)保意識，進(jìn)一步增強(qiáng)公司干部員工環(huán)境保護(hù)意識，今年我們要著重加大環(huán)保工作宣傳力度，全民普及環(huán)境科學(xué)知識，并在“6.5”世界環(huán)境日到基層開展各種形式環(huán)保宣傳講座活動，提高公司員工的環(huán)境保護(hù)意識和環(huán)境法制觀念，鼓勵和支持群性活動。

三、日常工作

1、做好環(huán)保檔案整理保存工作，規(guī)范環(huán)保檔案管理工作。

2、加大對各生產(chǎn)單位的監(jiān)督力度。

3、做好環(huán)保信息采集工作。

4、做好環(huán)保資料積累整理，裝訂成冊，便于查閱。

5、加強(qiáng)環(huán)保知識宣傳工作。

環(huán)保年終工作計劃(篇5)

隨著環(huán)境污染問題在全球范圍內(nèi)不斷惡化，環(huán)保局負(fù)有重要使命和責(zé)任，需要通過制定年終工作計劃來應(yīng)對挑戰(zhàn)。本文將詳細(xì)描述并生動展示環(huán)保局年終工作計劃的具體內(nèi)容和目標(biāo)。

第一部分：問題分析和目標(biāo)設(shè)定

年末工作計劃的第一步是對環(huán)境問題進(jìn)行綜合分析。環(huán)保局將收集數(shù)據(jù)，評估環(huán)境狀況，并確定目前存在的主要問題。分析結(jié)果將反映在年終報告中，以提供決策者和公眾對環(huán)境狀況的清晰認(rèn)識。

基于問題分析的結(jié)果，環(huán)保局將設(shè)定主要目標(biāo)。這些目標(biāo)可能包括減少空氣污染、保護(hù)生物多樣性、改善垃圾管理、提高水質(zhì)等。目標(biāo)應(yīng)該具體、測量性，并設(shè)定合理的期限，以便監(jiān)測和評估進(jìn)展。

第二部分：行動計劃和措施實施

在明確目標(biāo)之后，環(huán)保局將制定具體的行動計劃和措施實施方案。這些計劃將列出具體的活動、所需資源、責(zé)任人和時間表。例如，在減少空氣污染的目標(biāo)下，環(huán)保局可能制定減少工業(yè)廢氣排放和機(jī)動車尾氣排放的行動計劃，并且推動采取更環(huán)保的能源替代品。

為確保計劃的成功實施，環(huán)保局將加強(qiáng)合作與溝通。他們將積極與政府部門、企業(yè)和公眾合作，共同推進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作。環(huán)保局還將加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，提高他們的專業(yè)水平和應(yīng)對環(huán)境挑戰(zhàn)的能力。

第三部分：監(jiān)測和評估進(jìn)展

為了保證目標(biāo)的實現(xiàn)，環(huán)保局將建立監(jiān)測和評估機(jī)制，以跟蹤工作計劃的進(jìn)展情況。他們將制定測量指標(biāo)和數(shù)據(jù)采集方法，定期監(jiān)測環(huán)境質(zhì)量和項目效果，并將結(jié)果報告給相關(guān)利益相關(guān)者。

如果工作計劃未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，環(huán)保局將及時采取糾正措施。通過監(jiān)測和評估，他們將及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并調(diào)整工作計劃和措施，以確保最終實現(xiàn)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)。

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環(huán)保局年終工作計劃是一個全面、系統(tǒng)地應(yīng)對環(huán)境挑戰(zhàn)的行動指南。通過問題分析、目標(biāo)設(shè)定、行動計劃和監(jiān)測評估的一系列步驟，環(huán)保局可以有針對性地開展工作，保障環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

這份工作計劃要求環(huán)保局在實施過程中加強(qiáng)合作與溝通，廣泛動員社會各方參與。只有通過共同的合作和努力，才能實現(xiàn)環(huán)境的改善和生態(tài)的恢復(fù)。

通過年終報告的撰寫和公開發(fā)布，環(huán)保局將向公眾和決策者展示他們的成就和努力。這將增加公眾對環(huán)境問題的認(rèn)識和關(guān)注，并促使政府和企業(yè)采取更多的環(huán)境保護(hù)措施。只有這樣，才能共同建設(shè)一個美麗、清潔和可持續(xù)的世界。

環(huán)保年終工作計劃(篇6)

按照師市黨委、政府的工作安排，我局在綜合考慮、全盤布置的基礎(chǔ)上對**年全年的工作計劃進(jìn)行如下匯報：

一、嚴(yán)把環(huán)管審批和總量控制

創(chuàng)新工作方法，嚴(yán)把建設(shè)項目環(huán)境審批；抓好環(huán)境保護(hù)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)調(diào)查工作；認(rèn)真抓好團(tuán)場環(huán)境保護(hù)規(guī)劃工作，深入開展國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作；做好**年度各類環(huán)境保護(hù)專項資金申報工作；認(rèn)真做好環(huán)境統(tǒng)計及其管理工作；認(rèn)真做好城市綜合整治定量考核工作和團(tuán)場環(huán)境綜合整治工作。

二、認(rèn)真抓好減排、清潔生產(chǎn)審核工作

將召開企業(yè)環(huán)保和團(tuán)場環(huán)保工作季度聯(lián)席會議作為常項工作抓緊抓好，作好**年度減排項目的梳理、資料的整理以及對接和減排量的核算等工作；做好重點監(jiān)控企業(yè)在線監(jiān)測整體驗收，驗收不能如期完成的企業(yè)，要求限期整改；開展對**市污染源聯(lián)合監(jiān)督檢查工作，制定**市污染源監(jiān)督檢查工作計劃。按季度對**相關(guān)風(fēng)險源、放射源單位進(jìn)行檢查，確保環(huán)境安全。

**年將對去年國控重點企業(yè)清潔生產(chǎn)審核企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。其中：國控企業(yè)（氣）包括天業(yè)化工有限公司自備電廠、天富南熱電有限公司、**南山水泥廠、天富熱電股份公司供熱分公司；國控企業(yè)包括石河子天業(yè)番茄制品有限公司、市污水處理廠、*化工有限公司化工公司；非重點企業(yè)：新疆如意紡織有限公司。

三、提高執(zhí)法水平，打造一支政治堅定，業(yè)務(wù)水平高的監(jiān)察執(zhí)法隊伍

狠抓監(jiān)察執(zhí)法隊伍的內(nèi)部建設(shè)，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度。因地制宜、細(xì)化職責(zé)，健全環(huán)境執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效率。加強(qiáng)監(jiān)察隊伍作風(fēng)建設(shè)，為環(huán)境保護(hù)工作提供堅強(qiáng)的組織保證。嚴(yán)格執(zhí)行國家環(huán)保部“六項禁令”和環(huán)境監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”，全面開展思想、作風(fēng)、組織、業(yè)務(wù)、制度“五大建設(shè)”。繼續(xù)抓好環(huán)境監(jiān)察人員政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。特別是在行政執(zhí)法、排污申報登記與核定、排污費征收、建設(shè)項目“三同時”監(jiān)察、環(huán)境污染事故和污染糾紛調(diào)查并參與處理等方面進(jìn)行全面系統(tǒng)再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)。繼續(xù)深入貫徹《排污費征收使用管理條例》，規(guī)范排污收費制度和排污申報登記工作，抓好排污費征收工作和全市排污口規(guī)范化管理工作?？朔焕蛩?，全面、準(zhǔn)確、足額做好**年度的排污費征收工作；強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法能力，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，查處關(guān)系群眾切身利益的環(huán)境違法案件，切實維護(hù)好群眾的環(huán)境權(quán)益。做好日常污染源的環(huán)境監(jiān)察工作，重點做好重點污染源企業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)察工作。加大新改擴(kuò)建項目“環(huán)評”執(zhí)行情況、“三同時”制度落實情況和排污單位擅自停運治理設(shè)施，偷排偷放污染物等嚴(yán)重污染環(huán)境的違法行為查處力度，加強(qiáng)對列入限期治理企業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)察工作；繼續(xù)開展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”等各項環(huán)保專項行動，下大力氣解決突出環(huán)境問題。早計劃、早部署全市高、中考期間環(huán)境噪聲控制和監(jiān)督管理工作；深入開展生態(tài)環(huán)境監(jiān)察工作，加大對礦山、旅游區(qū)及重點資源開發(fā)建設(shè)項目的生態(tài)環(huán)境監(jiān)管力度；繼續(xù)做好環(huán)境污染事故、污染糾紛和“12369”環(huán)保投訴信訪的調(diào)查和參與處理工作，維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益，確保石河子的環(huán)境安全。進(jìn)一步拓展環(huán)境投訴渠道，擴(kuò)大人民群眾對環(huán)境保護(hù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

進(jìn)一步完善現(xiàn)場執(zhí)法和群眾來信來訪投訴處理的責(zé)任，規(guī)范工作程序，提高辦事效率，強(qiáng)化辦案質(zhì)量，及時妥善處理各類環(huán)境信訪投訴；進(jìn)一步加強(qiáng)和完善環(huán)境監(jiān)察隊伍建設(shè)和管理，落實崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，健全環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)；參與完成師市交辦的其他工作。

四、認(rèn)真開展環(huán)境質(zhì)量例行監(jiān)測

水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測5、7、9月各監(jiān)測1次，全年監(jiān)測3次；湖庫水質(zhì)監(jiān)測5、9月各監(jiān)測1次，全年監(jiān)測2次；農(nóng)排渠水質(zhì)監(jiān)測監(jiān)測時間為5、10月，數(shù)據(jù)上報時間為次月*日前；城市飲用水源地水質(zhì)監(jiān)測城市飲用水源地水質(zhì)采樣時間在每個監(jiān)測月的**日進(jìn)行，數(shù)據(jù)上報時間為當(dāng)月18日之前；水源地年度供水量和服務(wù)人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報時間為**年1月20日前。地下水水源地每季度監(jiān)測1次，分別在2、5、8、11月各監(jiān)測1次，全年監(jiān)測4次。

1、空氣環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)測。

每天24小時連續(xù)監(jiān)測，日報數(shù)據(jù)和24小時自動監(jiān)測原始數(shù)據(jù)在每日13點前報送自治區(qū)環(huán)境監(jiān)測總站。對空氣自動站運行、維護(hù)管理情況半年、年度巡檢報告分別在每年7月15日和次年1月15日前上報。

2、噪聲環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)測

城市功能區(qū)噪聲監(jiān)測數(shù)據(jù)在每季度第二月30日前上報自治區(qū)環(huán)境監(jiān)測總站。城市區(qū)域環(huán)境噪聲監(jiān)測數(shù)據(jù)在10月20日前上報自治區(qū)環(huán)境監(jiān)測總站。城市道路交通噪聲監(jiān)測數(shù)據(jù)在6月20日前上報自治區(qū)環(huán)境監(jiān)測總站。

3、酸雨監(jiān)測

月報數(shù)據(jù)于每月5日前將上月酸雨監(jiān)測數(shù)據(jù)上報自治區(qū)環(huán)境監(jiān)測總站；季報數(shù)據(jù)于每季結(jié)束后5日內(nèi)將酸雨監(jiān)測數(shù)據(jù)上報自治區(qū)環(huán)境監(jiān)測總站；12月5日前上報本城市年度酸雨質(zhì)控工作報告。

4、沙塵暴應(yīng)急監(jiān)測

根據(jù)自治區(qū)環(huán)境監(jiān)測總站的要求，在1——6月開展沙塵暴連續(xù)監(jiān)測，其它時間在沙塵天氣發(fā)生時開展實時監(jiān)測。

5、降塵、硫酸鹽化速率監(jiān)測

每月*日前將上月降塵、硫酸鹽化速率監(jiān)測數(shù)據(jù)報送自治區(qū)環(huán)境監(jiān)測總站。

6、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測

根據(jù)區(qū)站的具體要求對土壤的八大離子、鹽漬化、礦化度、養(yǎng)分等進(jìn)行常規(guī)監(jiān)測和分析。

五、做好國控、區(qū)控重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測工作

1、按照環(huán)境保護(hù)部《關(guān)于印發(fā)（**年國家重點監(jiān)控企業(yè)名單）的通知》中確定的國控企業(yè)名單對本轄區(qū)內(nèi)國家重點監(jiān)控的重點企業(yè)和區(qū)控重點監(jiān)控的.重點企業(yè)（廢水、廢氣和污水處理廠）開展監(jiān)督性監(jiān)測。

2、根據(jù)石河子市廢氣、廢水重點污染源名單對國控、區(qū)控污染源中已安裝并聯(lián)網(wǎng)的自動了在線監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行比對驗收及日常比對監(jiān)測。

3、對自治區(qū)**年度進(jìn)行減排工程建設(shè)的重點減排企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督性監(jiān)測。

六、市控重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測

總排污口的廢水監(jiān)測。監(jiān)測頻次為每季一次，24小時連續(xù)監(jiān)測；一般污染源廢水監(jiān)測。監(jiān)測頻次為每半年一次，24小時連續(xù)監(jiān)測；醫(yī)院廢水的監(jiān)測。醫(yī)院廢水監(jiān)測的頻次為一年1-2次，

七、質(zhì)量保證工作

按照《新疆城市環(huán)境空氣質(zhì)量自動監(jiān)測巡檢工作方案》要求，對轄區(qū)內(nèi)城市空氣自動監(jiān)測子站進(jìn)行SO2密碼樣考核和每季度一次現(xiàn)場巡檢，并編制本地區(qū)城市空氣自動站半年、年度巡檢總結(jié)報告和環(huán)境質(zhì)量分析季報、年報。重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測質(zhì)量保證質(zhì)量體系文件運行。進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)測工作面，做好**年重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測工作，摸清各類污染事故隱患，有針對性的做好環(huán)境監(jiān)測預(yù)案，切實保證監(jiān)測、應(yīng)急處置、信息發(fā)布等各項措施落實到位。

九、環(huán)境監(jiān)測報告工作

按照《全國環(huán)境監(jiān)測報告制度》的規(guī)定，認(rèn)真做好**年監(jiān)測季報、月報（簡報）的編寫工作。

十、環(huán)境統(tǒng)計、城市定量考核

認(rèn)真完成環(huán)境統(tǒng)計的年報、季報、的匯總、統(tǒng)計和上報工作；季報在次月的5日前上報；年報在次年的1月底前上報。

十一、加強(qiáng)信息報送工作

要求監(jiān)測工作人員每人每月一篇監(jiān)測信息，以被網(wǎng)上錄用為準(zhǔn)。建設(shè)項目環(huán)境影響評價、竣工驗收監(jiān)測工作和排污申報監(jiān)測

十二、加大宣傳力度，做好宣傳工作

不斷加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)宣傳力度，積極開展實踐活動，強(qiáng)化宣傳方式，引導(dǎo)師市廣大群眾保護(hù)環(huán)境的意識，提高群眾的環(huán)境保護(hù)責(zé)任心。

一是充分利用廣播、有線電視、黑板報、宣傳欄、標(biāo)語的優(yōu)勢，廣泛深入開展環(huán)保宣傳教育活動，營造濃厚的環(huán)保氛圍。

二是組織專題活動，利用世界環(huán)境日等重大活動，發(fā)放宣傳手冊和宣傳單，倡導(dǎo)“人人關(guān)心環(huán)保、建設(shè)美好家園”的理念。

三是以街道社區(qū)、學(xué)校為重點，大力培養(yǎng)居民和青少年的環(huán)保價值觀和環(huán)保道德觀。四是大力開展“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)示范村、綠色學(xué)校、綠色社區(qū)”的創(chuàng)建活動。

十三、認(rèn)真抓好全局學(xué)習(xí)教育和黨員干部的培訓(xùn)工作

加強(qiáng)對全局工作人員的政治思想教育，提高業(yè)務(wù)科室、監(jiān)察支隊、監(jiān)測站工作人員的政治素質(zhì)與思想覺悟。做到周五下午政治學(xué)習(xí)雷打不動，使全局工作人員了解當(dāng)前的思想方針，提高工作人員的政治覺悟；大力發(fā)展優(yōu)秀青年和干部職工的黨員培養(yǎng)輸送工作，為黨內(nèi)輸送新鮮血液；制定局內(nèi)培訓(xùn)計劃，根據(jù)工作需要舉辦不同類型的學(xué)習(xí)班，通過各類監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn)班，使全局干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。組織人員學(xué)習(xí)、熟悉有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)范等，掌握有關(guān)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和操作技能。

環(huán)保年終工作計劃(篇7)

根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際20**年度已開展了一系列專項整治活動，取得了一定整治效果：

1、完成了轄區(qū)內(nèi)的32家工礦企業(yè)的整改，確保廢水等達(dá)標(biāo)排放。

2、轄區(qū)內(nèi)的山塘水庫全部退出精養(yǎng)魚，全面實行了人放天養(yǎng)。

、搬遷或關(guān)閉，**年已關(guān)閉養(yǎng)殖企業(yè)6家。

4、完成轄區(qū)內(nèi)生活污水直排口生化污水處理池建設(shè)4個，即將全部投入使用。

濕地松10萬余棵，其他10萬余棵。

6、全鎮(zhèn)**年度已全部退出棉花種植。

廢水中和池和粉塵收集裝置，工業(yè)廢水中和后循環(huán)利用,無廢水直排。

20**年工作計劃

為了保護(hù)孔目江資源,歐里鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)三條主要支流總長度達(dá)22公里,流域面積55平方公里,占全鎮(zhèn)總面積的82%支流兩岸1000米流域內(nèi)有10個村委會55個自然村,3729戶,13637人,總?cè)?zhèn)總?cè)丝诘?0%多,面對這種地理條件,我鎮(zhèn)計劃在20**年要做以下工作:

農(nóng)村生活污水直排現(xiàn)象的整治， 新集鎮(zhèn)昌坊村白梅、皇華、帶元等村5—7個。同時，對已建和新建的污水處理系統(tǒng)的'雨污分流管網(wǎng)建設(shè)，將加大資金投入，盡快建成并投入使用。

2、加大造林綠化力度，對祼露山體攜撒草和植樹苗，全部恢復(fù)植被。轄區(qū)內(nèi)公路兩旁成品字形植樹，并管護(hù)好樹苗，確保成活率。

3、繼續(xù)做好生活垃圾的收集和處理工作，計劃在20**年新建垃圾中轉(zhuǎn)站4個，全鎮(zhèn)生活垃圾全部實現(xiàn)統(tǒng)一裝運，集中處理。

廢水處理，加大力度，全面進(jìn)行徹底的整改。

搬遷或關(guān)閉。

存在的問題

環(huán)保工作是全社會的事情，需要全社會的關(guān)心和支持需要上、下聯(lián)動。要做好孔目江上游歐里鎮(zhèn)轄區(qū) 內(nèi)水質(zhì)保護(hù)，改善歐里人民的生產(chǎn)、生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，要投入大量的人力、物力和資金，僅靠歐里鎮(zhèn)的財力、物力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，建污水處理池和管網(wǎng)建設(shè)，預(yù)計**年計劃投入2000萬元，垃圾處理和建四個垃圾中轉(zhuǎn)站需要資金200萬元，植樹造林，工業(yè)企業(yè)的整改等預(yù)計投入500萬元，總共預(yù)計投入資金2700萬元。目前我鎮(zhèn)財政資金缺口較大，希望上級多多給予政策傾斜。

環(huán)保年終工作計劃(篇8)

環(huán)保協(xié)會是一家致力于環(huán)境保護(hù)的非營利性組織，在全國范圍內(nèi)開展著各種環(huán)保教育、垃圾分類、廢棄物回收等活動。為了更好地發(fā)揮環(huán)保協(xié)會的作用，制定年度工作計劃是必不可少的。

一、環(huán)保教育

在全國范圍內(nèi)開展環(huán)保教育是環(huán)保協(xié)會最基本的工作之一。環(huán)保協(xié)會計劃將在全國各大城市舉辦環(huán)保知識講座、環(huán)保宣傳活動、廢棄物回收等活動，旨在提高公眾對環(huán)保知識的認(rèn)識和意識，引導(dǎo)大眾養(yǎng)成環(huán)保的生活習(xí)慣，減少對環(huán)境的污染和破壞。

二、垃圾分類

垃圾分類是當(dāng)前社會面臨的一大問題。環(huán)保協(xié)會將會在各大城市具體貫徹國家的垃圾分類政策，推動居民養(yǎng)成正確的垃圾分類習(xí)慣，宣傳垃圾分類的知識，并組織志愿者在小區(qū)進(jìn)行宣傳和引導(dǎo)。同時，還將積極與各大社區(qū)協(xié)商，爭取開通具體的垃圾分類處理設(shè)施并提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、廢棄物回收

廢棄物回收是環(huán)保協(xié)會一項具有特色的工作。環(huán)保協(xié)會計劃將會在全國范圍內(nèi)開展回收塑料瓶、廢油、廢紙等等各種廢棄物的活動，并在全國各大城市設(shè)立廢棄物回收站點。除此之外，環(huán)保協(xié)會還將會和各大企業(yè)合作，建立廢棄物回收項目，推行環(huán)保和經(jīng)濟(jì)雙贏的模式。

四、綠化行動

為了增加城市的綠化率，環(huán)保協(xié)會計劃在全國范圍內(nèi)推行綠化行動。這項工作包括植樹、種草、護(hù)花等活動，積極倡導(dǎo)城市美化和生態(tài)恢復(fù)，推廣植物生長技術(shù)以提高綠化效果和環(huán)保意識。

五、城市環(huán)境檢測

環(huán)保協(xié)會將會運用現(xiàn)代化的環(huán)境檢測技術(shù)對城市環(huán)境進(jìn)行檢測，建立城市環(huán)境監(jiān)測站點，組織無償志愿者參與城市環(huán)境監(jiān)測。環(huán)保協(xié)會將會與各大城市政府和環(huán)保企業(yè)合作，為城市環(huán)境的改善和保護(hù)盡一份力。

綜上所述，環(huán)保協(xié)會年度工作計劃旨在促進(jìn)環(huán)保和生態(tài)旅游的融合，積極倡導(dǎo)綠色生態(tài)的意識和環(huán)保的行動，推動人類依靠自然的和諧共存。作為一個有責(zé)任的公益組織，環(huán)保協(xié)會將會盡自己的一份力，為營造美好的自然環(huán)境而努力。

年終財務(wù)工作計劃分享七篇

工作計劃的作用在于協(xié)助我們更好地評估和調(diào)整工作方法，因此有必要對其進(jìn)行更明確的定義。工作計劃可以提高個人的工作效率，編輯為您精心準(zhǔn)備了“年終財務(wù)工作計劃”，建議您收藏此頁以便日后查閱！

年終財務(wù)工作計劃(篇1)

一、充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，做好財務(wù)本職工作。

1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為院領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2、新的一年里，引導(dǎo)財務(wù)人員加強(qiáng)研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與各部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理支出為學(xué)社聯(lián)增加效益。

3、搞好成本核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)流動資金分析和管理，為學(xué)社聯(lián)謀求最大利益。

二、不斷改進(jìn)，適應(yīng)學(xué)社聯(lián)發(fā)展需要。

1、健全和完善財務(wù)核算制度。

在原有財務(wù)核算的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司財務(wù)核算的新要求，明確核算個體的范圍，同時進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理，制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。

2、規(guī)范建立財務(wù)檔案，提高檔案管管理質(zhì)量。

收集整理好以前財務(wù)檔案，進(jìn)行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴(yán)密性，以便核查方便。

三、加快會計信息化建設(shè)，盡快實現(xiàn)會計電算化。

利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理會計數(shù)據(jù)，增強(qiáng)會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準(zhǔn)確性。爭取早日實現(xiàn)會計核算的電算化，從而提高會計核算的質(zhì)量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。

四、招聘、吸引優(yōu)秀人才。

“成亦蕭何、敗亦蕭何”，所有的工作成敗的關(guān)鍵還是在于人。財務(wù)部發(fā)展到一定程度，所有的工作必須納入整體系統(tǒng)運做之中。一個系統(tǒng)的運做靠個別人是不可能有任何作為的，使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。財務(wù)工作也是如此，當(dāng)前最缺的是優(yōu)秀的人才。20xx下半年財務(wù)部在人才的招聘、培訓(xùn)方面要下更大的力氣。最關(guān)鍵的是使每個員工在工作時有一定的壓力，引導(dǎo)其不斷進(jìn)進(jìn)取，同時也有一定的安定感、歸宿感，甚至更高層面的成就感。

五、加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn)，提高財務(wù)人員素質(zhì)。

在20xx下半年招收新的成員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務(wù)隊伍。以強(qiáng)化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ)，全面提高財務(wù)部人員整體素質(zhì)，扎扎實實的把學(xué)社聯(lián)的財務(wù)工作推上一個新臺階。

主要從下幾方面入手：

1、穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)人員進(jìn)行考核，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財務(wù)隊伍的實力。

2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。

3、加強(qiáng)會計實務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。

六、轉(zhuǎn)變工作方式，提高工作效率，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造專業(yè)化的財務(wù)管理團(tuán)隊。

1、通過會計集中核算系統(tǒng)的實施，提高工作效率，逐步縮短財務(wù)報表完成時間。

2、加強(qiáng)與院領(lǐng)導(dǎo)、各協(xié)會間的溝通交流，確保各項工作順利開展。

七、日常工作

認(rèn)真完成每月原始憑證審核、支出申報，憑證裝訂和財務(wù)檔案等合同管理，賬務(wù)核對和財務(wù)報表催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證學(xué)社聯(lián)和協(xié)會資金正常運作。

在今后的工作中，我們將不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)綜合管理能力，努力實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)化、會計核算規(guī)范化和費用控制合理化，強(qiáng)化監(jiān)督力度，細(xì)化服務(wù)深度，切實執(zhí)行財務(wù)管理職能，與學(xué)社聯(lián)共同進(jìn)步。

年終財務(wù)工作計劃(篇2)

回顧過去，展望未來，學(xué)社聯(lián)在改革中逐漸步入欣欣向榮，新的一年，財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持前年的昂揚(yáng)斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足，在保證作為學(xué)社聯(lián)核心的財務(wù)機(jī)構(gòu)正常運作的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次！因此，財務(wù)部對充滿激情的一年作出了如下的展望和規(guī)劃：

一、充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，做好財務(wù)本職工作。

1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為院領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2、新的一年里，引導(dǎo)財務(wù)人員加強(qiáng)研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與各部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理支出為學(xué)社聯(lián)增加效益。

3、搞好成本核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)流動資金分析和管理，為學(xué)社聯(lián)謀求最大利益。

二、不斷改進(jìn)，適應(yīng)學(xué)社聯(lián)發(fā)展需要。

1、健全和完善財務(wù)核算制度。

在原有財務(wù)核算的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司財務(wù)核算的新要求，明確核算個體的范圍，同時進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理，制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。

2、規(guī)范建立財務(wù)檔案，提高檔案管管理質(zhì)量。

收集整理好以前財務(wù)檔案，進(jìn)行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴(yán)密性，以便核查方便。

三、加快會計信息化建設(shè)，盡快實現(xiàn)會計電算化。

利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理會計數(shù)據(jù)，增強(qiáng)會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準(zhǔn)確性。爭取早日實現(xiàn)會計核算的電算化，從而提高會計核算的質(zhì)量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。

四、招聘、吸引優(yōu)秀人才。

“成亦蕭何、敗亦蕭何”，所有的工作成敗的關(guān)鍵還是在于人。財務(wù)部發(fā)展到一定程度，所有的工作必須納入整體系統(tǒng)運做之中。一個系統(tǒng)的運做靠個別人是不可能有任何作為的，使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。財務(wù)工作也是如此，當(dāng)前最缺的是優(yōu)秀的.人才。20xx下半年財務(wù)部在人才的招聘、培訓(xùn)方面要下更大的力氣。最關(guān)鍵的是使每個員工在工作時有一定的壓力，引導(dǎo)其不斷進(jìn)進(jìn)取，同時也有一定的安定感、歸宿感，甚至更高層面的成就感。

五、加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn)，提高財務(wù)人員素質(zhì)。

在20xx下半年招收新的成員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務(wù)隊伍。以強(qiáng)化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ)，全面提高財務(wù)部人員整體素質(zhì)，扎扎實實的把學(xué)社聯(lián)的財務(wù)工作推上一個新臺階。

主要從下幾方面入手：

1、穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)人員進(jìn)行考核，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財務(wù)隊伍的實力。

2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。

3、加強(qiáng)會計實務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。

六、轉(zhuǎn)變工作方式，提高工作效率，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造專業(yè)化的財務(wù)管理團(tuán)隊。

1、通過會計集中核算系統(tǒng)的實施，提高工作效率，逐步縮短財務(wù)報表完成時間。

2、加強(qiáng)與院領(lǐng)導(dǎo)、各協(xié)會間的溝通交流，確保各項工作順利開展。

七、日常工作

認(rèn)真完成每月原始憑證審核、支出申報，憑證裝訂和財務(wù)檔案等合同管理，賬務(wù)核對和財務(wù)報表催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證學(xué)社聯(lián)和協(xié)會資金正常運作。

在今后的工作中，我們將不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)綜合管理能力，努力實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)化、會計核算規(guī)范化和費用控制合理化，強(qiáng)化監(jiān)督力度，細(xì)化服務(wù)深度，切實執(zhí)行財務(wù)管理職能，與學(xué)社聯(lián)共同進(jìn)步。

年終財務(wù)工作計劃(篇3)

20xx年的全球金融危機(jī)一直告誡我們，新的一年，財務(wù)部的工作人員要在廠長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，制定全廠其他部門的考核制度或相關(guān)措施。在國家各項金融法律法規(guī)的監(jiān)督下，制定以下考核制度：

1、組織財務(wù)部門員工對國家相關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法律、財務(wù)制度進(jìn)行審核、管理制度等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)研究。

2.明確財務(wù)部門內(nèi)部的考核體系：財務(wù)人員分工明確，各職能部門的協(xié)作必須明確，相輔相成。費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違紀(jì)違紀(jì)行為進(jìn)行情報監(jiān)督。

3、對應(yīng)收賬款發(fā)揮有效的監(jiān)督作用：明確各會計師的職責(zé)，制定相應(yīng)的制度。對時限把握、付款具體事項、相關(guān)銷售負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)監(jiān)督，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管。

4、公司其他部門的工作情況：計算各部門發(fā)生的各項費用，為公司節(jié)省每一筆費用，一毛錢一元起。在各類原材料的發(fā)票開具方面，我們將做好本職工作，全力做好每一次業(yè)務(wù)的驗收和發(fā)票開具工作，認(rèn)真完成月度納稅申報工作。

5.檢查車間的消耗和維修期間發(fā)生的各種費用，做好各項工作，以節(jié)省成本，減少費用，并評估和報告各種費用的節(jié)余和超額。公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。

6.對上一工作周期進(jìn)行定期總結(jié)，從月度總結(jié)到季度、半年度和年度總結(jié)；做好資金預(yù)算，包括相應(yīng)的付款、應(yīng)收款、車間維修估算等；做好財務(wù)報表的編制工作，要求賬目清晰，任務(wù)明確；積極配合公司其他部門接受集團(tuán)公司的考核檢查。

新的一年，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們將努力做好財務(wù)工作，以最優(yōu)的人力資源配置爭取最大的經(jīng)濟(jì)效益，提高財務(wù)的使用價值以節(jié)約成本為理念的資金；員工素質(zhì)和工作效率是工作目標(biāo)。從思想的角度，在行動上落實，制定完整的工作計劃，學(xué)習(xí)良好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡自己的一份力。

年終財務(wù)工作計劃(篇4)

20xx年是供銷社進(jìn)入十二五重要發(fā)展階段的第一年，也是貫徹落實好國務(wù)院40號和省政府20號文件精神的關(guān)鍵一年。全市供銷社系統(tǒng)財會工作要堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹國務(wù)院40號、省政府20號和市政府240號文件精神，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，突出抓好政策資金、資產(chǎn)盤活、社有資產(chǎn)監(jiān)管、新網(wǎng)工程資金管理等項工作，努力提高財務(wù)管理水平和會計工作質(zhì)量，推動各項工作再上新臺階。

一、努力做好新網(wǎng)工程專項資金項目審核、申報和檢查工作。一是要加強(qiáng)項目實地考察和審核工作，確保推薦上報的項目真實可靠。二是要建立項目庫，儲備和挖掘骨干、潛力項目。三是要包裝項目，實現(xiàn)項目與扶持政策良好對接。四是要積極協(xié)調(diào)，確保項目得到有效落實。五是要協(xié)調(diào)財政部門搞好新網(wǎng)工程項目配套資金的落實工作。

二、加強(qiáng)社有資產(chǎn)監(jiān)督和管理，落實社有資產(chǎn)保值增值責(zé)任。一是要強(qiáng)化社有資產(chǎn)管理工作。制定《市供銷社社有資產(chǎn)收益管理辦法》，規(guī)范管理行為，確保社有企業(yè)經(jīng)營性資產(chǎn)的安全完整。二是要開展對社有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和財務(wù)收支預(yù)算考核工作，切實把社有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任落到實處。三是要科學(xué)合理確定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和財務(wù)收支指標(biāo)，強(qiáng)化日常檢查、考核、兌現(xiàn)獎懲等工作。四是要開展清產(chǎn)核資工作。對市直屬企業(yè)的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行徹底清理、核實和調(diào)賬，真實反映企業(yè)的資產(chǎn)及財務(wù)狀況。五是要建立健全社有資產(chǎn)的評估機(jī)制，真實反映社有企業(yè)資產(chǎn)狀況。聘請有資質(zhì)的會計師事務(wù)所，對瀘牌酒業(yè)有限公司使用的土地、倉庫及辦公樓進(jìn)行評估，為下一步土地、房屋置換提供可靠的依據(jù)。

三、努力盤活供銷社存量資產(chǎn)，加快發(fā)展社有企業(yè)。一是要充分利用好現(xiàn)有資產(chǎn)、資源的優(yōu)勢，通過項目帶動資源整合，重新打造供銷社的骨干企業(yè)。二是要搞好資產(chǎn)重組工作，將有效資產(chǎn)向優(yōu)勢、龍頭企業(yè)集中，推動社有企業(yè)深化改革和重組工作，支持企業(yè)做大做強(qiáng)。

四、認(rèn)真貫徹國務(wù)院40號文件和省政府20號文件，積極爭取和落實相關(guān)支持政策和資金。一是要加強(qiáng)與財政、稅務(wù)等部門的協(xié)調(diào)和溝通，盡快爭取和落實相關(guān)政策及扶持資金。二是要加強(qiáng)與財政部門的協(xié)調(diào)溝通，抓好區(qū)縣供銷社地方政策性財務(wù)掛賬的落實工作。三是要繼續(xù)做好供銷社土地確權(quán)登記工作，妥善解決歷史遺留的土地權(quán)屬爭議，依法確認(rèn)供銷社土地使用權(quán)。四是要加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的合作，拓寬融資渠道，破解融資難題。

五、強(qiáng)化財務(wù)、會計工作指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理基礎(chǔ)工作。一是要加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，發(fā)揮財會職能作用。規(guī)范供銷社系統(tǒng)會計基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格會計核算紀(jì)律，確保會計核算規(guī)范、真實、完整。二是要進(jìn)一步做好全系統(tǒng)月、年報的審核、匯總、上報工作，搞好系統(tǒng)會計匯總報表軟件培訓(xùn)，啟動并實施供銷社系統(tǒng)會計數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報，提高會計報表的報送質(zhì)量和效率，確保會計報表及時、準(zhǔn)確上報。三是要加強(qiáng)財會分析工作，發(fā)揮會計信息作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為爭取政策支持奠定基礎(chǔ)。

六、進(jìn)一步抓好系統(tǒng)匯總會計報表改革。以強(qiáng)化社有企業(yè)管理、開放開門辦社為著力點，進(jìn)一步創(chuàng)新財會工作新思路，繼續(xù)完善匯總會計報表改革辦法和匯總會計指標(biāo)體系，抓好匯總會計報表改革先進(jìn)經(jīng)驗的總結(jié)和推廣。

年終財務(wù)工作計劃(篇5)

隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大，應(yīng)對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。現(xiàn)制定以下財務(wù)工作計劃。

一、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際狀況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。

2、配合會計師事務(wù)所對公司的會計報表進(jìn)行審計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審計機(jī)構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支狀況進(jìn)行審計，提高資金使用效益。

4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各職責(zé)中心經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè)。

5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進(jìn)行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作

1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映；及時加以整改。

2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的.管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

三、加強(qiáng)考核考評、提高工作質(zhì)量

1、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位職責(zé)制，規(guī)定每個員工務(wù)必做什么、什么時候做、在什么狀況下應(yīng)怎樣做，以及什么不能做，做錯了怎樣辦等細(xì)則。這樣，每個崗位的每個職責(zé)者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。透過實施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

2、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費用開支，控制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理職責(zé)制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。

四、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊伍建設(shè)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度，提高會計人員的法制觀念，加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，自覺遵守法律、法規(guī)，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時，加強(qiáng)計算機(jī)知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時，認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。

3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。透過撰寫論文，可促進(jìn)理論知識，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，還能提高寫作潛力和口述潛力。透過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平，以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實的要求，確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

年終財務(wù)工作計劃(篇6)

(一)分析主客觀原因，全面安排計劃指標(biāo)

審視當(dāng)年的經(jīng)營情況，分析整個經(jīng)營條件和目前的競爭形勢等與所確定的經(jīng)營目標(biāo)有關(guān)的各種因素，按照酒店總體經(jīng)濟(jì)效益的原則，制定出主要的計劃指標(biāo)。

(二)協(xié)調(diào)人力、物力、財力，落實增產(chǎn)節(jié)約措施

要合理安排人力、物力、財力，使之與經(jīng)營目標(biāo)的要求相適應(yīng);在財力平衡方面，要組織資金運用同資金來源的平衡、財務(wù)支出同財務(wù)收入的平衡等（）。還要努力挖掘酒店內(nèi)部潛力，從提高經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)，對酒店各部門經(jīng)營活動提出要求，制定出各部門的增產(chǎn)節(jié)約措施，制定和修訂各項定額，以保證計劃指標(biāo)的落實。

(三)編制計劃表格，協(xié)調(diào)各項計劃指標(biāo)

以經(jīng)營目標(biāo)為核心，以平均先進(jìn)定額為基礎(chǔ)，計算酒店計劃期內(nèi)資金占用、成本、費用、利潤等各項計劃指標(biāo)，編制出財務(wù)計劃表，并檢查、核對各項有關(guān)計劃指標(biāo)是否密切銜接、協(xié)調(diào)平衡。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在20xx年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成20xx年工作計劃的各項任務(wù)，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

年終財務(wù)工作計劃(篇7)

本學(xué)期以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責(zé)任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

要求計劃中的重點工作：

（一）做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作：

1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。

3、嚴(yán)格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

4、會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

（二）事務(wù)工作方面：

1、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，不管是帶班老師還是保健老師都必須有明確的工作計劃，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

藥房年終工作計劃分享4篇

幼兒教師教育網(wǎng)編輯精心為您準(zhǔn)備了最新發(fā)布的“藥房年終工作計劃”相關(guān)內(nèi)容，請您耐心閱讀。為了更好地應(yīng)對日常工作事務(wù)，提高工作效率，我們有必要制定一份有針對性的工作計劃。制定工作計劃應(yīng)當(dāng)是一個連續(xù)不斷的過程，需要在日常工作中養(yǎng)成長期制定工作計劃的習(xí)慣。為了幫助您做出明智的決策，我將提供一些建議，希望對您有所幫助！

藥房年終工作計劃 篇1

藥房年度的工作計劃模板是一份十分重要的文書，它詳細(xì)規(guī)劃著藥房一年來的工作計劃。藥房是醫(yī)院必不可少的一個部門，對整個醫(yī)院、患者來說都起到了極為重要的作用。藥房年度的工作計劃模板是藥房工作的核心，是藥房工作的總綱，更是藥房管理的重要保證。

一、藥房年度的工作計劃內(nèi)容

每年的藥房工作計劃中一般包括以下幾個方面：

1. 藥品采購計劃

藥品采購計劃是藥房年度工作計劃中最為重要的一部分。這里需要精準(zhǔn)地制定藥品采購計劃，按照醫(yī)院醫(yī)生的開藥單和患者需求，制定采購計劃，進(jìn)而保證醫(yī)療衛(wèi)生和患者用藥的需要。藥品采購計劃應(yīng)該根據(jù)藥品庫存情況、藥品價格變動情況等精準(zhǔn)的制定，以便更好地保障患者就診的需求。同時應(yīng)根據(jù)藥品采購計劃制定供應(yīng)商名單，簽訂供貨協(xié)議，確保藥品的品質(zhì)和穩(wěn)定供應(yīng)。

2. 藥品管理和儲存計劃

藥品管理和儲存也是藥房年度工作計劃中必不可少的一部分。藥品的儲存需要按照不同類別藥品要求進(jìn)行區(qū)分儲存。例如，多種藥品需要儲存在密封防潮防曬的條件下，特殊藥品需要在特定的溫度、濕度條件下儲存。藥品的管理也不容忽視，要及時完成藥品盤點、質(zhì)量檢查及報廢、過期藥品及時清理等。同時，按照醫(yī)院衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對工作場所進(jìn)行維護(hù)和衛(wèi)生清潔，保證藥品儲存環(huán)境的衛(wèi)生和安全。

3. 科學(xué)合理用藥指導(dǎo)計劃

科學(xué)合理用藥指導(dǎo)計劃是藥房年度工作計劃中的一項重要內(nèi)容。藥房需要按照醫(yī)生開藥單和患者就診情況，對患者進(jìn)行科學(xué)合理用藥指導(dǎo)，防止患者在使用藥品過程中出現(xiàn)不良反應(yīng)和藥品不合理使用現(xiàn)象。

4. 藥師技術(shù)培訓(xùn)計劃

藥師技術(shù)培訓(xùn)也是藥房年度工作計劃中不可缺少的環(huán)節(jié)。藥房的醫(yī)藥管理需要藥師具備專業(yè)的技術(shù)和知識，以便更好地完成工作任務(wù)。藥師的技術(shù)培訓(xùn)計劃包括進(jìn)修學(xué)習(xí)、實驗室培訓(xùn)等，旨在提高藥師的專業(yè)能力和知識水平。

二、藥房年度的工作計劃實施

藥房年度的工作計劃的實施需要遵循以下幾點：

1. 統(tǒng)一規(guī)劃，分階段實施

工作計劃要綜合考慮藥房的經(jīng)濟(jì)實力、藥品需求量和患者就診需求情況，統(tǒng)一規(guī)劃、分階段實施，并不斷優(yōu)化調(diào)整。

2. 落實責(zé)任，保證執(zhí)行

工作計劃的執(zhí)行不僅需要制定合理的計劃，還需要對計劃執(zhí)行層層分解、分工實施，并落實相應(yīng)的人員責(zé)任制。只有如此，才能保證計劃的有效執(zhí)行。

3. 不斷完善，持續(xù)改進(jìn)

藥房的工作計劃也有不足之處，需要不斷完善和改進(jìn)，逐步提高藥房的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

三、結(jié)語

藥房年度的工作計劃對于保障醫(yī)院衛(wèi)生工作和患者就診需求有著極為重要的作用。僅以五臟六腑藥房進(jìn)行業(yè)務(wù)開展，是不夠的。藥房還要不斷提高自我管理能力，以滿足更廣泛的患者需求。希望執(zhí)筆人所寫內(nèi)容對大家有所幫助。

藥房年終工作計劃 篇2

藥房年度的工作計劃模板是每一個營業(yè)執(zhí)照持有者的必備元素之一。這個模板需要詳細(xì)地描述藥房的各項工作，以及時間節(jié)點，來保證藥房在一整年的經(jīng)營中，能夠順利做好每一項工作，達(dá)到謀求成長和盈利的目標(biāo)。

藥房業(yè)務(wù)工作的第一環(huán)節(jié)是貨品采購。貨品采購需要定期進(jìn)行，以確保藥房貨源的穩(wěn)定性，同時也需要囤積合適的庫存，以應(yīng)對顧客日益增長的需求。因此，藥房年度計劃的第一個節(jié)點應(yīng)該是設(shè)立一個采購計劃，考慮采購的量和種類，以及采購的時機(jī)和渠道。在采購的過程中，藥房應(yīng)該關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量和價格，并定期更新自己的商品資料以保證市場的競爭力。

另外一項重要的工作是銷售。藥房需要擁有一定的銷售目標(biāo)，這個目標(biāo)應(yīng)該是根據(jù)過去一年的銷售情況進(jìn)行評估，同時結(jié)合未來市場趨勢和競爭形式來進(jìn)行規(guī)劃。每個月還應(yīng)該根據(jù)實際銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，不斷進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以達(dá)到提升銷售的效果。

藥房工作的另外一個重要環(huán)節(jié)是實現(xiàn)盈利。藥房需要通過合理的定價和精確的成本控制來實現(xiàn)盈利目標(biāo)。藥房應(yīng)該定期進(jìn)行成本分析，根據(jù)實際情況進(jìn)行成本調(diào)整，保證藥房的盈利水平。

藥房還需要注重員工的培訓(xùn)和管理。藥房的員工是藥房的重要資產(chǎn)，需要保證員工的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)水平，以提高藥房的整體素質(zhì)。藥房也要建立一套科學(xué)的人事管理制度，以規(guī)范藥房的內(nèi)部管理，確保員工與藥房共同發(fā)展。

藥房還需要關(guān)注市場宣傳。藥房需要開展多方面的宣傳工作，以提升藥房的品牌知名度和銷售額。藥房可以通過線下廣告、社交媒體、電視和報紙等宣傳方式來實現(xiàn)宣傳效果。

藥房年度的工作計劃模板能夠?qū)崿F(xiàn)藥房經(jīng)營的有條不紊，同時可以協(xié)調(diào)各個方面的工作，使得藥房的經(jīng)營趨向穩(wěn)定和健康。藥房需要認(rèn)真貫徹執(zhí)行這個模板，不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進(jìn)不足之處，以推進(jìn)藥房業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。

藥房年終工作計劃 篇3

藥房年度的工作計劃范文

隨著社會的發(fā)展，現(xiàn)代人們對于身體健康的需求越來越高，藥房作為提供健康服務(wù)的重要場所，承擔(dān)著為人民健康服務(wù)的使命。為了更好地滿足顧客的需求，促進(jìn)藥房業(yè)務(wù)的良性發(fā)展，藥房需要制定年度工作計劃。本文將為大家分享一份藥房年度工作計劃范文，以期對藥房的管理者或從業(yè)人員有所幫助。

一、制定目標(biāo)

1.擴(kuò)大顧客群體

通過與社區(qū)醫(yī)院、保健中心等相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，擴(kuò)大藥房的影響力，提高藥品銷售量。

2.提升服務(wù)水平

加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和管理，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，同時通過顧客反饋及時調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)流程。

3.促進(jìn)銷售

制定具體的銷售策略，包括推出優(yōu)惠活動、精心挑選熱銷藥品等方式，提高銷售額和顧客忠誠度。

二、完成計劃

1.提高產(chǎn)品品質(zhì)和質(zhì)量

藥房作為提供醫(yī)療服務(wù)的場所，需優(yōu)先考慮藥品的質(zhì)量和安全性。因此，藥房需確保銷售的藥品質(zhì)量和來源完全正常，同時提高庫存藥品的品質(zhì)。

2.加強(qiáng)員工培訓(xùn)和管理

藥房對員工的培訓(xùn)和管理，將影響到服務(wù)質(zhì)量和商品銷售量。藥房需加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和溝通，以及對其績效的考核和評估。

3.加強(qiáng)與社區(qū)醫(yī)院、保健中心等機(jī)構(gòu)的合作

藥房與相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作，不僅可以擴(kuò)大服務(wù)范圍和消費人群，還能夠提高藥房的專業(yè)性和信譽(yù)度。藥房需與社區(qū)醫(yī)院、保健中心等機(jī)構(gòu)開展深入的合作，共同提高健康服務(wù)水平。

4.營銷策略的執(zhí)行

藥房需制定具體的銷售策略和計劃，并根據(jù)市場需求及時調(diào)整和改進(jìn)相關(guān)方案。藥房需積極參與市場競爭，提高銷售額和顧客滿意度。

三、結(jié)合實際情況

藥房年度工作計劃不僅要根據(jù)上述目標(biāo)和計劃制定，并且還要結(jié)合實際情況，靈活調(diào)整計劃的執(zhí)行步驟和策略。藥房管理者或從業(yè)人員需對市場及相關(guān)方面信息進(jìn)行不斷的跟蹤和分析，及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以確保計劃的執(zhí)行順利、有效，同時也能夠提高藥房的經(jīng)營效益和服務(wù)水平。

四、總結(jié)

制定藥房年度工作計劃，有利于提高藥房的專業(yè)性和服務(wù)水平，同時也能夠促進(jìn)藥房業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。藥房管理者或從業(yè)人員需靈活運用工作計劃，結(jié)合實際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，做到全面落實，以推動藥房服務(wù)、產(chǎn)品、客戶各方面領(lǐng)域的全面發(fā)展。

藥房年終工作計劃 篇4

藥房年度工作計劃模板

藥房年度工作計劃模板是藥房制定年度工作計劃時的一份必備文檔，它是按照一定格式編寫的、包含了藥房年度工作內(nèi)容及目標(biāo)、分解到月度、周度、日度工作計劃、崗位責(zé)任及考核等各個環(huán)節(jié)的文檔。

一份好的藥房年度工作計劃模板應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)、具體和生動，以便能夠使制定計劃的人員更加清晰明確地了解工作目標(biāo)和計劃，更好地進(jìn)行規(guī)劃和落實。下面詳細(xì)介紹藥房年度工作計劃模板的主要內(nèi)容。

一、藥房年度工作計劃目標(biāo)

藥房年度工作計劃目標(biāo)是制定年度工作計劃時的第一步，它主要包括藥房在當(dāng)前一年內(nèi)所要實現(xiàn)的各項工作目標(biāo)。藥房年度工作計劃目標(biāo)需要根據(jù)藥房實際情況制定，并且必須符合藥房的使命、愿景和價值觀。主要包括以下方面：

1. 藥品和醫(yī)療器械的供應(yīng)和配送

藥房為醫(yī)院在醫(yī)療、護(hù)理和教學(xué)方面提供醫(yī)療器械、藥品配送和服務(wù)，需要保證全年持續(xù)供貨和配送，確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)，同時需要設(shè)計合理的供貨計劃，控制藥品資金周轉(zhuǎn)和庫存風(fēng)險。

2. 藥品合理使用和質(zhì)量管理

藥房要按照國家相關(guān)規(guī)定，推行合理用藥，控制醫(yī)療費用，加強(qiáng)藥品安全和用藥監(jiān)管，提高藥品使用品質(zhì)，同時需要加強(qiáng)質(zhì)量管理和監(jiān)督，確保藥品質(zhì)量安全。

3. 藥房內(nèi)部管理和信息化建設(shè)

藥房要按照規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)要求進(jìn)行管理，保證藥房內(nèi)部各項職責(zé)有序、高效完成，并加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高服務(wù)效率和信息安全。

4. 人員培訓(xùn)和技能提升

藥房要關(guān)注人員的培訓(xùn)和技能提升，持續(xù)改進(jìn)員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力，提高工作效率和品質(zhì)。

5. 社會責(zé)任和企業(yè)文化建設(shè)

藥房要樹立社會責(zé)任意識，積極參與公益事業(yè)，同時開展企業(yè)文化建設(shè)，打造具有企業(yè)特色的團(tuán)隊文化。

二、藥房年度工作計劃及目標(biāo)分解

確定好藥房年度工作計劃目標(biāo)之后，需要將目標(biāo)細(xì)分到具體到每個月、每周、每天的工作計劃，以確保這些目標(biāo)可以盡快得以實現(xiàn)。藥房年度工作計劃應(yīng)包括如下部分：

1. 月度工作計劃

月度工作計劃是針對藥房年度工作計劃目標(biāo)，制定的每月具體工作計劃，包括每個月的工作重點、工作內(nèi)容、計劃時間、負(fù)責(zé)人及目標(biāo)完成情況等。

2. 周度工作計劃

周度工作計劃是針對藥房月度工作計劃，制定的每周具體工作計劃，包括每周的工作重點、工作內(nèi)容、計劃時間、負(fù)責(zé)人及目標(biāo)完成情況等。

3. 日度工作計劃

日度工作計劃是針對藥房周度工作計劃，制定的每日具體工作計劃，包括每日的工作內(nèi)容、計劃時間、負(fù)責(zé)人及目標(biāo)完成情況等。

4. 工作目標(biāo)考核

藥房年度工作計劃應(yīng)當(dāng)有明確的工作目標(biāo)，應(yīng)該在目標(biāo)制定之后，制定與之對應(yīng)的考核方案，每個人員的考核結(jié)果應(yīng)該與目標(biāo)實際完成情況相對應(yīng)。

三、崗位責(zé)任和考核

藥房年度工作計劃的最后一個環(huán)節(jié)是崗位責(zé)任和考核，它主要確定藥房內(nèi)部人員的崗位職責(zé)和考核方式，以確保工作目標(biāo)能夠落實。主要包括以下方面：

1. 人員崗位責(zé)任分解

藥房年度工作計劃需要將全部人員的崗位職責(zé)進(jìn)行具體的分解，每個崗位都需要明確所承擔(dān)的職責(zé)和具體的任務(wù)。

2. 人員工作績效考核

藥房年度工作計劃需要明確員工的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方式，以便能夠?qū)T工的工作情況進(jìn)行全方位的考核。

3. 員工激勵體系

藥房年度工作計劃需要建立激勵體系，以便能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高個人和藥房的工作質(zhì)量和效率。

綜上所述，藥房年度工作計劃模板是藥房制定年度工作計劃的必備文檔，它需要盡量詳細(xì)、具體和生動，以確保工作目標(biāo)能夠明確和順利落實。藥房年度工作計劃主要包括藥房年度工作計劃目標(biāo)、藥房年度工作計劃及目標(biāo)分解、崗位責(zé)任和考核，它們需要相互配合，并且具體到月度、周度、日度，以確保工作目標(biāo)能夠盡快得以實現(xiàn)。