糧食企業(yè)工作總結(jié)

糧食企業(yè)工作總結(jié)7篇。

時光流逝，時間一晃而過，歲月匆駛。這一階段的工作即將結(jié)束，我們又要開始進行總結(jié)了，寫總結(jié)是為了避免自己重復地犯同樣的錯誤，您是不是正在尋找工作總結(jié)的模板呢？有請駐留一會，閱讀小編為你整理的糧食企業(yè)工作總結(jié)7篇，歡迎大家參考閱讀。

糧食企業(yè)工作總結(jié) 篇1

_區(qū)交通運輸局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)政府法制辦的指導下，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持推進依法行政、促進規(guī)范執(zhí)法、深化法制宣傳。圍繞加快交通發(fā)展目標，堅持管理、教育、監(jiān)督“三管”齊下抓執(zhí)法隊伍建設，全力維護交通運輸秩序，為_經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好支撐?，F(xiàn)將今年依法行政工作總結(jié)如下:

我局對交通行政執(zhí)法工作始終高度重視，建立了依法行政領導小組和普法工作領導小組，根據(jù)人事變動，及時調(diào)整了領導小組成員，由局黨組書記、局長任組長，班子成員為副組長，局機關各科室、各事業(yè)單位為領導小組成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在局運安法制科，形成了“一把手”負總責，分管領導嚴把關，局屬單位、機關各科室主要負責人具體抓的工作機制。

我局始終把依法行政工作擺在重要議事日程，將法治工作與全局工作同部署、同落實、同考核。年初制定依法行政工作計劃，局班子召開會議聽取依法行政工作情況匯報、研究討論依法行政工作。并建立起執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法體系，使依法行政工作落到實處。

我局依法行政工作始終堅持公開執(zhí)法信息，暢通社會監(jiān)督渠道，強化執(zhí)法監(jiān)督，主動接受人民群眾的評議評價，促進執(zhí)法工作的改進提高，不斷提升執(zhí)法水平，使交通行政逐步走向規(guī)范化、科學化、人性化。近年來，我局為落實依法行政，先后制定出臺了《_區(qū)交通運輸局依法行政(行政執(zhí)法責任制)考核辦法(試行)》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法錯案追究制度(試行)》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法檢查制度》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法重大行政行為決定備案審查制度》、《_區(qū)交通運輸局行政執(zhí)法人員管理制度(試行)》、《_區(qū)交通運輸局領導干部學法制度》、《_區(qū)交通運輸局行政處罰說明裁量理由制度》、《_區(qū)交通運輸局行政執(zhí)法案卷評查辦法》、《_區(qū)交通運輸局行政處罰裁量合法性審核制度》、《_區(qū)交通運輸局重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度》、《_區(qū)交通運輸局行政機關行政處罰案例指導制度》、《_區(qū)交通運輸局行政規(guī)范性文件制定與管理制度》等12項制度，進一步提高了依法行政的水平和能力，強化交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督機制。

我局歷來重視檔案管理工作，始終把檔案工作作為重要的工作來抓。目前，_區(qū)交通運輸局檔案室為省一級檔案室，區(qū)公路局檔案室為省二級檔案室，局屬各科室配備兼職管理員，檔案室配備專職管理員，除工程類合同外，其余行政合同按年度進行歸檔。為加強檔案管理，我局出臺了《檔案室?guī)旆抗芾碇贫取?、《檔案接收、統(tǒng)計制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案室專(兼)職檔案人員崗位職責》、《檔案管理保密制度》、《檔案室借閱制度》、《檔案資料利用制度》。20，我局出臺了《_區(qū)交通運輸局合同管理制度》，要求各相關科室、下屬單位在簽訂合同時要進行合法性審查和集體討論，合同簽訂程序合法，100萬以上標的的合同均按區(qū)政府要求報區(qū)法制辦備案，對法制辦提出的備案審查意見及時落實整改。今年我局無合同敗訴賠償損失情況發(fā)生。

我局規(guī)范性文件出臺，一直以來實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布的“三統(tǒng)一”制度，發(fā)布的規(guī)范性文件嚴格按照內(nèi)容合法，程序到位(向社會公開征求意見，提交區(qū)政府常務會議審議通過)后發(fā)布。同時根據(jù)區(qū)政府法制辦要求及時開展規(guī)范性文件清理工作。

我局緊緊抓住法制建設這條主線，深入開展崗位學法活動，努力提高執(zhí)法隊伍素質(zhì):一是高度重視政治思想教育，在政策宣傳、上門服務、上路執(zhí)法等行動中對執(zhí)法程序、執(zhí)法權限、執(zhí)法行為、儀容儀表、文明用語提出嚴格要求，全體執(zhí)法人員始終保護良好的交通行政執(zhí)法秩序。二是高度重視行政執(zhí)法知識的學習。根據(jù)我局執(zhí)法人員少、任務重的實際情況，擠出時間安排執(zhí)法人員積極參加省、市、區(qū)組織的各種執(zhí)法培訓，并積極參加區(qū)法制辦組織的相關會議。年初我局有執(zhí)法人員18人，年7人參加了省行政執(zhí)法證考核，目前執(zhí)法人員執(zhí)證率達到96%。同時我局按規(guī)定做好執(zhí)法證件申領、變更、換證、年審、注銷、和日常使用管理工作。三是開展針對性培訓。為提高依法行政能力，我局邀請市路政大隊、市交通質(zhì)監(jiān)站、區(qū)安監(jiān)局等單位人員為執(zhí)法人員進行授課，大大提高了全局執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。

我局采用各種宣傳方式，一是利用“路政宣傳月”活動開展普法宣傳。我局路政大隊在“路政宣傳月”期間走進高速服務區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過懸掛宣傳橫幅、隊員身披綬帶定點設攤、送電影下鄉(xiāng)、新聞媒體報道等宣傳手段，共發(fā)放交通法律法規(guī)宣傳手冊450余份，倡議書500余份，發(fā)放“道亂占”調(diào)查問卷300余份，接受群眾咨詢1200人次，出動宣傳車輛30余輛次，出動宣傳人員90多人次，路政宣傳月活動起到了良好的宣傳效果。二是利用“安全生產(chǎn)月”活動，組織人員到納愛斯廣場開展安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料200余份，接受群眾咨詢300余人次。三是多次組織人員到溫馨園小區(qū)進行普法宣傳，共發(fā)放宣傳資料450余份，接受群眾咨詢1000余人次，通過深入小區(qū)與群眾面對面進行交流，拉進了與人民群眾的距離，提高了廣大群眾的法律意識。四是利用文明城市創(chuàng)建工作的開展，在巖泉街道巖泉村開展普法宣傳活動，由于長期堅持，取得良好效果。五是積極參與區(qū)普法辦組織在濱水公園和白云山森林公園的普法夜市活動，通過多種形式的宣傳活動建設普法宣傳陣地，豐富宣傳教育方式，增強宣傳效果。

我局重視依法行政的宣傳工作，按區(qū)法制辦要求及時報送法制統(tǒng)計報表及其他材料，上報的依法行政工作信息數(shù)量和質(zhì)量均達到了規(guī)定的要求。

1、規(guī)范執(zhí)法行為。為確保公路運輸安全暢通，切實維護路產(chǎn)路權，整治交通建設工程安全生產(chǎn)違法行為，區(qū)公路局長期開展“打非治違”和拋灑滴漏整治行動，并結(jié)合小城鎮(zhèn)綜合環(huán)境整治工作，對轄區(qū)公路路域環(huán)境進行長效治理，嚴厲查處拋灑滴漏污染公路的違法車輛，有效確保公路完好、安全、暢通、整潔。2020年，整治穿鎮(zhèn)公路“七亂”現(xiàn)象【亂停車、亂堆物、亂擺攤、亂開挖、亂建筑、亂豎牌、亂開車】，累計拆除公路邊各類違章建筑、亂搭建等6380余平方米，清理公路沿線亂堆物9240立方米，清理亂豎牌(非公路標牌)40塊，開展拋灑滴漏專項整治11次，查處車輛14輛，共處理行政賠補償21件，補償款4990元。

為整治交通建設工程安全生產(chǎn)違法行為，區(qū)質(zhì)監(jiān)站科學組織日常安全監(jiān)督抽查及各類安全生產(chǎn)春節(jié)節(jié)前、節(jié)后復工檢查、“六打六治”打非治違等專項檢查，實現(xiàn)交通建設工程安全監(jiān)督全覆蓋， 全年共對受監(jiān)工程進行了65次安全監(jiān)督抽查，印發(fā)《安全監(jiān)督抽查意見通知書》43份，已反饋39份，反饋率100%。對參建單位安全管理機構(gòu)不健全、安全生產(chǎn)責任不明確、施工現(xiàn)場管理混亂、安全保障措施不到位、安全隱患拒不整改等嚴重違規(guī)行為進行重點整治，全年共作簡易流程行政處罰案件10起，一般程序行政處罰1起，共處罰金28308元，2020年行政處罰案件數(shù)量居全省縣級質(zhì)監(jiān)站前例。

2、開展文明執(zhí)法。在審批工作上堅持“精簡、統(tǒng)一、高效、便民”的原則，結(jié)合自身行業(yè)管理特點，圍繞“簡化”和“創(chuàng)新”上下功夫，對審批項目實行“流程再造”，審批環(huán)節(jié)由6個環(huán)節(jié)調(diào)整為4個環(huán)節(jié)(初審-復核-審核-審批)，并根據(jù)“兩集中、兩到位”改革工作要求，所有審批事項統(tǒng)一設在區(qū)行政審批中心綜合窗口受理。

3、依法化解矛盾糾紛。為預防化解矛盾糾紛，我局在運安法制科掛牌成立調(diào)解中心，出臺了《_區(qū)交通運輸局行政調(diào)解工作制度》，落實分管領導和調(diào)解人員，依法對交通行政執(zhí)法領域進行行政調(diào)解，今年，交通系統(tǒng)未發(fā)生越級上訪行為，上級交辦信訪事項按時報告率達到100%。

我局在依法行政工作做了大量的工作，無領導班子成員受黨紀政紀撤銷職務處分，也無因職務犯罪被立案查處案件情況發(fā)生，但仍然存在著一些不容忽視的問題和不足，與依法治交的要求相比還存有差距。在今后工作中，我局將繼續(xù)扎實工作，提高嚴肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、模范執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，以個人創(chuàng)一流業(yè)績、單位創(chuàng)一流品牌、行業(yè)創(chuàng)一流環(huán)境，為建設一個依法治交、文明和諧交通而不懈奮斗。

糧食企業(yè)工作總結(jié) 篇2

一、加強領導，建立機構(gòu)

我局領導高度重視防震減災工作，根據(jù)縣防震減災局文件精神，召開了防震減災工作會議。成立了以局長為組長，紀檢組長為指揮員、副局長為副組長及局科室負責人和責任單位主要負責人為成員的防震減災工作領導小組。

二、完善預案修訂，提高防御力

為進一步強化責任感和危機感，增強應急知識，掌握必要的應急搶險技能。多次開會研究和布置預案的修訂完善工作，并強調(diào)預案修訂完善后主要抓好預案學習、熟悉和演練的落實，使系統(tǒng)各責任企業(yè)干部職工增強“應識、應會”知識，提高防御事故災害能。

三、開展地震應急避險演練，加強防震減災宣傳教育

（一）組織縣城內(nèi)糧食企業(yè)干部職工在國家糧食儲備庫開展了地震應急演練。演練按預案進行，整個演練過程既緊張、激烈，又有條不紊。這次演練活動不僅進一步落實了應付突發(fā)事件的防范措施，而且也提高了糧食系統(tǒng)實際應對和處置突發(fā)安全事件的能力，更進一步增強了干部職工的安全意識，使職工正確掌握了在危險中迅速逃生、自救的基本方法，提高抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力，整個演練活動達到了預期目的。

（二）依據(jù)國家、省市政府及縣防災減災等部門有關防災減災文件要求，我局及各企業(yè)利用“小春”收購工作前及舉辦安全生產(chǎn)、消防知識培訓班時，按照“弘揚防災減災文化，提高防災減災意識”，把《中華人民共和國防震減災法》、《國家地震應急預案》、《縣糧食局系統(tǒng)地震應急預案》等納入對機關干部企業(yè)職工學習培訓的內(nèi)容，并采用以會代訓的方式進行學習培訓，并互相交流地震應急的脫身和自救方法等生存方式。不斷提高全系統(tǒng)干部職工的防震減災意識。

通過不斷的學習防震減災科普知識和探索創(chuàng)新防震減災工作的新路子、新方法，更進一步提高了糧食系統(tǒng)做好防震減災工作的能力，為促進我糧食事業(yè)的不斷發(fā)展打下了堅實的基礎。

糧食企業(yè)工作總結(jié) 篇3

今年以來，我局認真落實區(qū)委區(qū)政府“法治政府建設”戰(zhàn)略布署，結(jié)合我局重點工作，扎實推進法治政府建設各項工作，堅持以“規(guī)”治局，以提高干部職工法律綜合素質(zhì)和法律意識為重點，加大普法力度，加強法制宣傳教育，進一步完善規(guī)章制度，努力提升建設系統(tǒng)依法行政能力。

(一)領導堅持學法。一是深入學習黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神。突出抓好憲法學習宣傳，將憲法宣傳貫穿于法治宣傳教育全過程。我局確保每季度領導班子學習一次新憲法及本行業(yè)的相關法律法規(guī)，提高依法執(zhí)政、依法辦事的能力。二是建立健全領導干部法律知識考試考核制度。本著以考促學的宗旨，定期開展對領導干部法律知識水平和依法辦事能力的考核工作，并把領導干部學法和考試考核結(jié)果以及學法用法情況，作為年度考核的重要內(nèi)容和領導干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。

(二)加強全員培訓。邀請局領導以“法治思維，做學法懂法守法模范”為題，給全體干部職工上了一堂生動的法治課;同時還邀請了區(qū)委黨校的老師來為我局全體職工講解憲法相關知識。組織參加區(qū)法制辦、省建設廳組織的建設法規(guī)知識考試工作,贈送學習參考資料300余份。

今年我局通過各種形式廣泛進行宣傳，讓群眾切實了解建設系統(tǒng)普法知識。一是充分利用報紙、廣播、網(wǎng)絡等各種新聞媒體，加大城鄉(xiāng)建設法律法規(guī)的宣傳力度。通過“行風對話直播節(jié)目”等活動，讓更多地干部群眾了解參與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理，更好地貫徹行政執(zhí)法責任制。二是將金柯橋大道和西岸公園建成為法治大道及法治公園，通過在公交候車亭、公園投放法治宣傳語的形式，開展法制宣傳。三是我局團工委多次組織帶領團員青年到各村鎮(zhèn)進行“五水共治”、“三改一拆”宣傳活動，入戶向村民們講解相關法制知識，派發(fā)相關資料五百余份。四是12月4日是全國憲法宣傳日，我局在輕紡城展覽中心門前開展以“尊崇憲法 學習憲法 遵守憲法 維護憲法 運用憲法”為主題的憲法宣傳日活動。向廣大市民發(fā)放城鄉(xiāng)建設法規(guī)、人防法規(guī)知識的相關手冊共計300余份，并與市民進行現(xiàn)場交流，提供相關咨詢和解答服務。通過宣傳活動，普及了建設系統(tǒng)法律法規(guī)，進一步增強了社會對建設系統(tǒng)工作的認識。五是為進一步加強建筑工地安全生產(chǎn)宣傳教育工作，切實推動全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，區(qū)建管局深入開展建筑系統(tǒng)、建筑市場及在建工地的法制宣傳教育活動，并于7月17日舉辦深基坑突發(fā)事故應急救援演練?；顒悠陂g，我局組織建筑工人聽取了建筑施工安全宣講，發(fā)放建筑安全法律法規(guī)讀本及警示案例150余份。通過建筑工地“誰執(zhí)法誰普法”活動的開展，各項目部及班組強化了法律意識，認真落實了安全生產(chǎn)主體責任，為建筑安全生產(chǎn)敲響了警鐘。

(一)實行政務公開，接受群眾監(jiān)督。建設窗口作為服務單位，是直接為基層和人民群眾提供服務的，是全區(qū)人民群眾的“熱點、焦點、敏感點”，涉及到群眾的切身利益。因此，我局在普法過程中，始終堅持創(chuàng)特色、上水平，力求有新思路、大動作，工作要敢于突破常規(guī)和經(jīng)驗的束縛，尋找新的思路與辦法，理清工作思路，施行依法行政“六公開”：一是公開本局行政職能、行政管理方式、職責范圍和權限;二是公開行政審批事項及法律、政策依據(jù);三是公開辦事對象應具備的條件及應提交的資料;四是公開辦事指南、辦事時限、辦事程序、社會服務承諾事項及服務標準、辦事結(jié)果;五是公開黨組成員黨風廉政責任制工作職責;六是公開工作紀律、責任追究內(nèi)容，設立舉報箱。

(二)建立信訪制度，及時解決問題。為了從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局根據(jù)建設局信訪問題的特點完善了《建設局信訪工作制度》。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析、查找原因，重大問題及時向領導匯報;對來訪接待熱情寬厚，在堅持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實事，辦好事，作到“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”的信訪工作機制。

這一年來，通過有效推進依法治政府建設工作，我局進一步完善了依法推進建設管理機制，全體干部職工及工程項目從業(yè)人員的法制知識得到了顯著提高，法制觀念進一步增強，項目建設管理能力得到了顯著提升，完成了年初制定的各項工程建設任務。總體講，我局法治政府建設(依法行政)的各項工作進展順利，但也存在個別問題。下一步，我局將進一步加快依法行政工作，加大督查力度，加強責任追究，全面完成法治政府建設的各項工作任務。

糧食企業(yè)工作總結(jié) 篇4

**國有糧食購銷企業(yè)改革因當時環(huán)境因素一直滯后，但從20xx年開始，連續(xù)三年實現(xiàn)盈利，今年1—9月盈利額居全省之首。是什么原因使**發(fā)生了這么大的變化，通過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)**的變化在于改革徹底，管理規(guī)范，這是他們連續(xù)三年實現(xiàn)盈利的最大秘訣。

一、徹底改革，甩掉企業(yè)包袱

1、規(guī)范操作程序，做到公開、公平、公正。在第一輪國有糧食企業(yè)改革中，為妥善解決好“老人、老糧、老賬”問題，做好富余職工分流安置工作，**糧食局制定了可操作性強的改革方案，采取“三公開、七上墻”的辦法，做到政策透明，操作規(guī)范，職工放心。全系統(tǒng)1459名干部職工實行全體起立，全部轉(zhuǎn)換身份，內(nèi)退、協(xié)保人員一次性解決，不留任何后遺癥。重新競聘上崗的企業(yè)法定代表人和職工，都要繳納一定數(shù)額的上崗風險金（企業(yè)法人交6萬元、職工交3萬元），存入銀行專戶。

2、撤并重組，整合企業(yè)優(yōu)勢資源。20xx年，**糧食局下決心將原有的33個獨立核算的鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧站和糧庫合并為6個國有糧食購銷公司?？h局通過競爭上崗的辦法從原法定代表人中擇優(yōu)選聘6位經(jīng)理，原33個糧站法人資格保留，經(jīng)理受縣局委托加強對所屬企業(yè)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)管。管理費用由縣局統(tǒng)一支付，不增加企業(yè)負擔。這樣既將糧食行政主管部門從煩瑣的企業(yè)經(jīng)營事務中解脫出來，全身心地投入全社會糧食流通的監(jiān)管和服務上，又將原先因分散經(jīng)營造成的經(jīng)營成本降了下來。

3、由原來單向購銷變?yōu)檎咝越?jīng)營與市場化運作兩條腿走路，確保國家惠農(nóng)政策的落實。在今年小麥最低價收購期間，**糧食系統(tǒng)將所有經(jīng)營性業(yè)務全部甩開，把工作重點全部放在托市糧收購上，及時解決新問題，化解新矛盾，想方設法增加倉容，最大限度地滿足農(nóng)民踴躍售糧的需求。316名糧食職工在3個多月的時間里共收購糧食20。2萬噸，每個職工平均收購糧食600多噸。其中魯口鎮(zhèn)、半崗鎮(zhèn)、江店鎮(zhèn)三家糧站收購量均超過1萬噸。全縣托市小麥收購量占總產(chǎn)量的一半。全縣農(nóng)民增收3000多萬元。國家惠農(nóng)政策得到較好落實，既保護了種糧農(nóng)民利益，也讓國有糧食購銷企業(yè)的主渠道作用得到充分發(fā)揮，重新樹立了糧食企業(yè)新形象，提升了糧食行政管理部門的地位。

二、規(guī)范管理，增強企業(yè)活力

1、強化企業(yè)內(nèi)部管理，確保國有資產(chǎn)保值增值。管理出效益，這是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。**糧食局長期堅持企業(yè)會計互審制度，重點加強對貨幣資金、糧食存貨和出入庫、費用支出的管理。明確規(guī)定：企業(yè)生產(chǎn)性費用超1000元、非生產(chǎn)性支出超500元的，一律先寫出報告并附預算，報縣局財務股審核，經(jīng)局領導班子研究批準后方可開支。并積極配合公、檢、法和紀委對違規(guī)違紀案件的查處。各糧食購銷企業(yè)負責人能夠與縣局黨組保持高度一致，顧全大局，無私奉獻。在20xx年和20xx年的企業(yè)超利潤分配方案實施中，各企業(yè)法定代表人應得的獎金，并沒有裝進自己的腰包，而是全部用于企業(yè)擴大再生產(chǎn)中，加大糧站基礎設施投入，建設標準倉房，維修老倉，硬化地面，添置地磅和輸送機，確保了國有資產(chǎn)的保值增值。

2、實行目標管理，執(zhí)行崗位工資與績效工資相結(jié)合分配制度?？h局與各糧站實行目標管理，由糧站進行獨立核算，每月向公司報賬，再由公司季度匯總后報縣局。購銷企業(yè)分配堅持“按勞分配，績效優(yōu)先，兼顧公平”的原則，實行崗位工資與績效工資相結(jié)合，根據(jù)貢獻大小來確定收入高低。公司經(jīng)理和糧站站長可高于普通員工工資3—5倍。各獨立核算企業(yè)每年要向縣局交納一定數(shù)量的經(jīng)營風險金。對完不成指標的從風險金中扣除，超過利潤指標的實行等級分配，超過部分的20％用于企業(yè)積累，40％獎給法人代表，40％由法人代表支配給職工。通過目標管理，全系統(tǒng)干部職工收入明顯增加，較改革前平均增長一倍以上。魯口糧站職工收入20xx年和20xx年分別達到1萬元和2 萬元以上。但也有部分糧站因經(jīng)營不善形成虧損的`，虧損單位站長風險金由縣局扣除?？h局通過市場這只無形的手，將那些創(chuàng)新能力不強，不適應市場競爭的企業(yè)淘汰出局，讓優(yōu)勢企業(yè)擴大經(jīng)營地盤，最終讓企業(yè)活力得到最大限度的激活。

3、加強糧食市場管理，搞活糧食經(jīng)營。20xx年和20xx年，各糧食購銷企業(yè)及時捕捉糧食市場信息，堅持常年常時收購，科學把握收購價格，創(chuàng)新收購方式，擴大訂單糧食收購，調(diào)動農(nóng)村糧食經(jīng)紀人的積極性，最大限度地抓住糧源。堅持快購快銷，外購外銷，委托收購等方式，擴大糧食經(jīng)營量。以量取勝，以質(zhì)取勝，以效取勝，讓糧食企業(yè)嘗到了改革的甜頭。20xx年全縣收購糧食11。6萬噸，銷售11。6萬噸，實現(xiàn)利潤1**萬元。20xx年收購糧食9。9萬噸，銷售9。3萬噸，實現(xiàn)利潤38萬元。今年受政策性糧食托市收購的拉動，至10月底，已實現(xiàn)利潤884萬元，居全省首位。

糧食企業(yè)工作總結(jié) 篇5

20xx年5月21日，縣政府辦公室《關于印發(fā)進一步深化國有糧食購銷企業(yè)改革實施方案的通知》（涇政辦〔20xx〕17號）正式下發(fā)，這標明了以產(chǎn)權制度改革為核心的、我縣糧食購銷企業(yè)第二步改革進入了全面實施階段。經(jīng)過數(shù)月的精心組織、籌劃，方案中規(guī)定的改革任務基本實施完成。20xx年9月17日，新組建的國有控股糧食企業(yè)—安徽天豐糧業(yè)有限公司正式掛牌成立，并投入正常運作。現(xiàn)將我縣糧食購銷企業(yè)第二步改革情況總結(jié)匯報如下：

一、認真開展調(diào)研，制定改革方案

在推進我縣糧食購銷企業(yè)第二步改革過程中，我們根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省糧食局等部門關于進一步深化國有糧食企業(yè)改革意見的通知》（皖政辦〔20xx〕90號）精神，按照縣政府“徹底改、改徹底”的要求，對糧食購銷企業(yè)第二步改革總體思路及方案的主要內(nèi)容，進行了認真討論，特別是如何從產(chǎn)權制度改革上，來個大的突破，有個質(zhì)的變化。經(jīng)過反復研究、廣泛聽取意見，提出了我縣糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權制度改革的初步方案。主要內(nèi)容包括：

（一）改革的基本原則：有利于國有糧食企業(yè)徹底改、改徹底，促進購銷企業(yè)輕裝上陣，積極參與市場競爭；有利于推動糧食產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展和種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整，不斷提高經(jīng)濟效益；有利于促進我縣糧食有序流通，增強宏觀調(diào)控能力。

（二）改革的主要內(nèi)容：1、成立涇縣豐源國有糧食企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營公司。撤銷現(xiàn)有的九個糧食購銷公司（XX縣省級糧食儲備庫），根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省糧食局等部門關于進一步深化國有糧食企業(yè)改革意見的通知》（皖政辦[20xx]90號）精神，組建涇縣豐源國有糧食企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營公司，資產(chǎn)經(jīng)營公司為國有獨資的法人。

涇縣豐源糧食企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營公司經(jīng)縣政府授權，縣糧食局委托，其主要職責是：（1）對撤銷后的國有糧食購銷企業(yè)全部資產(chǎn)進行接管，對其控股、參股的企業(yè)經(jīng)營活動行使出資人職能，對出租的'國有資產(chǎn)進行監(jiān)管，確保國有資產(chǎn)保值增值。

（2）承擔原國有糧食購銷企業(yè)所有的債權債務，確保原企業(yè)的債權債務不懸空，并負責處理善后工作。

（3）對企業(yè)資產(chǎn)進行全面清理登記，做好原企業(yè)資產(chǎn)、帳目、檔案的接受和管理工作。

2、成立國有控股的安徽天豐糧業(yè)有限責任公司

將省級糧食儲備庫與鳳村、包合、厚岸、黃村、沙豐、董村、白華、黃田、云嶺、昌橋糧庫資產(chǎn)打捆，與涇縣昌茂糧食加工廠汪小寶共同出資，組建安徽天豐糧業(yè)有限公司。

3、推進事業(yè)單位人事制度改革

根據(jù)我縣糧食事業(yè)單位實際情況，結(jié)合糧食企業(yè)改革經(jīng)驗，對自收自支的事業(yè)單位——涇縣糧食批發(fā)中心進行人事制度改革，批發(fā)中心七名人員全部實行事業(yè)單位的身份買斷，并進行了妥善安置。

二、認真開展清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評估工作

根據(jù)糧食購銷企業(yè)第二步改革的工作部署，我們組織人員，對全縣購銷企業(yè)的資產(chǎn)、帳務、糧食庫存及物品，都進行了認真的清理登記，房地產(chǎn)的評估、辦證也縣房產(chǎn)、土地、中介評估機構(gòu)等部門的積極支持下，規(guī)范操作。為了做好全縣的資產(chǎn)處置工作，經(jīng)局長辦公會議、局務會議研究，縣局以涇糧辦〔20xx〕24號文發(fā)出《關于做好糧食購銷企業(yè)資產(chǎn)處理工作的通知》，對不同資產(chǎn)及相關帳務提出了具體的處理意見，確保改革過程中各種資產(chǎn)的完好，有關帳目的完整。

三、規(guī)范處置房地產(chǎn)和銀行債務

根據(jù)我縣第二步改革方案精神，除保留的部分倉庫外，其他倉庫等房地產(chǎn)都實行合理處置。一是公開拍賣。對需要拍賣的房地產(chǎn)，我們委托宣城佳士得拍賣公司組織公開拍賣，嚴格按規(guī)定程序操作，堅持公開、公正、公平的原則。二是出租。對拍賣中難以成交的倉庫采取出租，收取一定的租賃費，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有存量資產(chǎn)的價值。三是以管代租。對邊遠、有效利用率低的倉庫，實行以管代租的形式，即租用人負責倉庫的保管和安全，不付租金也不收取保管工資。這種形式是以保持倉庫現(xiàn)有的基本狀況和安全為主。

我縣原9個購銷企業(yè)注銷后，這9個公司所有債權債務由新成立的國有獨資的涇縣豐源糧食企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營公司承擔。豐源公司貪污注冊后，即與涇縣農(nóng)發(fā)辦理了債權債務票據(jù)變更手續(xù)，確保了改革后銀行債務不落空。也為盤活資產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

四、關于安徽天豐糧業(yè)有限公司組建情況

按照我縣糧食購銷企業(yè)第二步改革方案，組建國有控股的糧食購銷企業(yè)。安徽天豐糧業(yè)有限公司是由國有獨資的涇縣豐源糧食企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營公司和自然人汪小保共同出資707萬元組建的國有控股企業(yè)（其中國有股份600萬元）。在縣政府領導的關懷與支持下，出資雙方經(jīng)過積極商討，本著互惠互利、共謀發(fā)展的精神，制定了公司章程，明確了相應的職責。公司經(jīng)營糧食、食用油料及其制成品、農(nóng)副產(chǎn)品、飼料的收購、加工、銷售，同時接受縣糧食局委托的政策性糧油經(jīng)營業(yè)務、各級儲備糧的收購、儲存、輪換、拋售，以及救災糧、補助糧的發(fā)放和供應，為政府化解糧食風險、確保我縣糧食安全提供服務。新組建的安徽天豐糧業(yè)有限公司有以下幾方面特點或優(yōu)勢：

（一）安徽天豐糧業(yè)有限公司的成立，標志著涇縣國有糧食購銷企業(yè)第二步改革取得重大成果，標志著糧食系統(tǒng)單一經(jīng)濟形式的結(jié)束，是我縣國有糧食企業(yè)改革的有益嘗試。

（二）安徽天豐糧業(yè)有限公司把國有糧食購銷企業(yè)在設施、資金方面的優(yōu)勢和民營企業(yè)在經(jīng)營管理方面的優(yōu)勢結(jié)合起來，為企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我完善、自我發(fā)展的市場主體，成為糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的龍頭企業(yè)打下了良好的基礎。

（三）安徽天豐糧業(yè)有限公司擁有倉庫容量27000多噸（其中城區(qū)原省級儲備庫倉容17000噸），年加工能力25000噸，是我縣最大的集糧食收購、儲存、加工、銷售于一體的糧食企業(yè)。

（四）安徽天豐糧業(yè)有限公司具有產(chǎn)權清晰，機制靈活、負擔輕等特點。原糧食企業(yè)的各項負債得到有效剝離，新公司真正做到不負債上陣，為企業(yè)今后發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

（五）安徽天豐糧業(yè)有限公司從組建到運營都是按照《公司法》和公司《章程》規(guī)定規(guī)范操作，公司管理人員和員工實行聘用制，人事用工、分配制度靈活，在經(jīng)營和管理上享有充分的自主權，為企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境下的自我生存和發(fā)展提供了空間。

涇縣糧食購銷企業(yè)改革涉及面廣、難度大，特別是在進行產(chǎn)權制度改革時，涉及更深層次的矛盾。由于在縣委、縣政府和上級領導的關懷下，在縣政府分管領導的直接領導下和相關部門的大力支持下，通過廣大干部職工的共同努力，使糧食購銷企業(yè)第二步改革取得了階段性成果。今后，我們一方面要指導新組建的企業(yè)在縣委政府的正確領導下，充分發(fā)揮經(jīng)營體制的優(yōu)勢，通過不斷完善企業(yè)法人制理機制，積極參與市場競爭，爭創(chuàng)企業(yè)品牌，必將為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展做出應有的貢獻。另一方面要在市場監(jiān)管和提供服務上下功夫，鞏固改革成果，維護市場秩序，在保證糧食安全，保護種糧農(nóng)民利益上發(fā)揮積極作用。

糧食企業(yè)工作總結(jié) 篇6

在縣委、縣人民政府和市__的領導下，縣__緊緊圍繞縣委十二屆二次全會工作部署，按照年初制定的糧食工作目標，圍繞服務新農(nóng)村建設主題，突出抓好三個“活動年”：落實推進年、儲備糧管理年、效益管理年，在糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、爭創(chuàng)省級示范庫、積極推廣科學儲糧以及加強糧食流通監(jiān)管等方面工作都出現(xiàn)了新亮點，取得了新成績。現(xiàn)將我局今年糧食工作開展情況匯報如下：

一、__年年工作開展情況

切實做好“三農(nóng)”工作，大力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。

我局認真落實了省局關于糧食產(chǎn)業(yè)化的精神，制定了本縣糧食產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展思路、及時分解產(chǎn)業(yè)化目標任務；

一是落實國家糧食最低收購價政策。積極組織糧食企業(yè)完成政策性收購任務，到目前為止，我縣國有糧食購銷企業(yè)已收購糧食3000多噸，其他糧食企業(yè)收購糧食超過噸，完成了上級下達的考核目標任務。

三是發(fā)展訂單糧食，增加農(nóng)民種糧收入。積極指導糧食購銷企業(yè)、糧油加工企業(yè)開展訂單收購，全年落實糧食訂單面積48200畝，其中與宏村鎮(zhèn)湯蜀村簽訂了300畝的“中浙優(yōu)1號”優(yōu)質(zhì)稻訂單合同，全年訂單履約率超過了70%，為糧農(nóng)增收、企業(yè)增效奠定了基礎。

四是培育糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，輻射帶動農(nóng)民增收。抓住國家支持糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的有利機遇，充分利用農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行對糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的信貸支持資金和政府對農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)的財政支持資金，積極培育糧油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。利用訂單等載體，密切農(nóng)民和龍頭企業(yè)的利益關系，轉(zhuǎn)化農(nóng)村剩余勞動力，推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進糧食規(guī)模經(jīng)營，實現(xiàn)糧食資源合理利用，切實讓農(nóng)民在糧食流通和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中得到實惠。

五是做好新農(nóng)村科學儲糧示范工作。為以實際行動服務社會主義新農(nóng)村建設，我局認真開展了調(diào)查、摸底、推薦上報工作，嚴格按照示范點推薦條件，積極向省局爭取，今年我縣宏村鎮(zhèn)湯蜀村繼去年碧陽鎮(zhèn)南屏村后又被樹為我省的新農(nóng)村科學儲糧示范點。目前，省局贈送的105套科學儲糧鋼板倉已分發(fā)到農(nóng)戶手中。

二、開展“儲備糧管理年”活動，加大創(chuàng)建省級儲備糧示范庫工作力度

為了進一步促進省級儲備糧示范庫建設，更好規(guī)范儲備糧管理行為，切實提高我縣儲備糧管理水平，一年來我們認真開展了“儲備糧管理年”活動，通過加大投入，改善糧庫的硬件環(huán)境，精細管理，改善糧庫的軟件環(huán)境等一系列措施，確保了“三級”儲備糧安全，

一是深化企業(yè)管理。年初我局通過雙項選擇，對保管員實行競聘上崗，引入激勵機制，實行“個人收入與工作崗位掛鉤、工作業(yè)績和個人貢獻掛鉤”的分配制度，充分發(fā)揮職工的潛能，形成了精干高效、積極爭先的新局面，夯實了儲備糧管理人才基礎。

二是加強制度建設。儲備糧管理制度化、精細化、規(guī)范化要求進一步落實。按照儲備糧管理的要求，對已制定的各項規(guī)章制度進行了完善，進一步明確了每個崗位的職責和各項技術操作規(guī)范、細化每一個環(huán)節(jié)的管理，為提高儲備糧管理水平奠定了基礎。

三是抓硬件投入，促規(guī)范安全科學儲糧。今年來購銷公司投入了40多萬添置了機械通風、電子測溫、環(huán)流熏蒸等設備，同時大力推廣綠色儲糧、效益保糧、無公害儲糧，確保儲備糧管理年活動的順利實施。

三、糧食流通監(jiān)管工作實現(xiàn)新突破

在做好《條例》的宣傳和糧食收購市場準入的同時，我們結(jié)合秋糧收購，嚴格做好市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作，嚴格按程序辦事，謹慎執(zhí)法，對具體違規(guī)行為盡量多教育少處罰。公布舉報了電話，24小時接受監(jiān)督，對群眾的舉報，做到有舉必查、有查必管、有管必果。我們把執(zhí)法的重點放在資質(zhì)、質(zhì)量、價格等方面，

一是檢查有無糧食收購資格許可證，看其是否有收購資質(zhì)；

二是對糧食質(zhì)量進行檢查，嚴格執(zhí)行國家糧食質(zhì)量標準，對違規(guī)收購超雜、高水分糧經(jīng)營戶，當場糾正，立即整改，對拒不執(zhí)行的，當場發(fā)出整改通知書；

三是在收購現(xiàn)場要求做到明碼標價，公開收購質(zhì)量、收購價格。對無明碼標價的，立即整改，要求將收購價格公開在醒目位置。通過監(jiān)督檢查有力推動了我縣糧食流通監(jiān)管工作，確保了全縣糧食市場秩序穩(wěn)定。

四、效益管理年活動取得新成效。

今年來，以推進“效益管理年”為重點，努力提高國有糧食企業(yè)的市場競爭力和經(jīng)濟效益，國有糧食企業(yè)保持了較好的經(jīng)濟運行態(tài)勢。

一是全力做好糧食企業(yè)的各項政策性業(yè)務，化政策優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢；

二是激活企業(yè)經(jīng)營機制，積極開展多種經(jīng)營，主動與外省大型用糧企業(yè)實行對接雙贏；

三是強化企業(yè)內(nèi)部管理，努力開展增收節(jié)支，降低企業(yè)運行成本，向管理要效益?？h糧食購銷企業(yè)在開展“效益管理年”活動中，以搞活經(jīng)營為核心，以加強管理為重點，以提高效益為目的，糧食購銷企業(yè)年年實現(xiàn)盈利。

五、招商引資和爭取資金工作

__年年我局加大招商引資力度，積極向上爭取資金。繼續(xù)盤活資產(chǎn)，積極規(guī)劃并實施我縣糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。為使我局的閑置資產(chǎn)得到最大限度的合理利用，縣局目前對各糧站的閑置資產(chǎn)進行了清理整頓，重新進行了租賃。為響應全省糧食部門的“退城進郊”活動，縣__目前正在積極實施我縣的糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。我局結(jié)合糧食部門的實際情況，局領導多次到浙江、江蘇等外地經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，采取走出去、請進來等方法聯(lián)系引進項目，取得了一定成績：

一是利用龍江糧站的閑置倉庫和平房，引進桐城市新艷塑料有限公司的中高檔內(nèi)、外墻乳膠漆生產(chǎn)項目，該項目總投資215萬元，主要用于廠房改造、機械設備、原料采購等，目前已到位資金200多萬，機器設備正在調(diào)試安裝之中。該項目__年年11月底前正式投產(chǎn)。

二是對環(huán)城路附近的糧食加工廠養(yǎng)豬場對外進行租賃，今年七月份浙江永嘉縣甌北鎮(zhèn)客商吳建屏在此新建了恒杰水泥預制品廠，該項目投資到位資金140萬，已正式投產(chǎn)。

三是漁亭火車站糧食中轉(zhuǎn)庫租賃給黃山市歙縣客商洪勇興辦年產(chǎn)3000噸桑枝條機制炭項目，協(xié)議投資818萬元，目前該項目正在進一步洽談當中。

四是向上爭取資金情況：__年年，我縣__向省__爭取到新農(nóng)村科學儲糧示范點鋼板倉105只，合萬元；1～9月份爭取到省級儲備糧費用補貼和儲備糧輪出銷售獎勵合計萬，共計向上級爭取到萬元，超額完成了縣委、縣政府下達的爭取資金45萬的任務。

六、加強黨風廉政建設，落實各項工作制度

一年來，局領導班子以量化考核標準為依據(jù)，認真抓落實：

一是切實加強對領導干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各級領導干部無違紀違法行為；

二是認真辦理上級交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪件，落實責任單位和責任人，堅持有案必查、有查必果，按規(guī)定要求和時限辦理回復，避免了重復信訪；

三是結(jié)合糧食購銷企業(yè)深化管理改革、轉(zhuǎn)變機關職能，加強機關作風建設，切實履行職責，強化協(xié)調(diào)、監(jiān)督，做好服務，化解矛盾，維護穩(wěn)定。

局領導班子齊抓共管、監(jiān)督到位，反腐敗三項任務在部門得到了認真落實，促進了糧食系統(tǒng)黨風廉政建設責任制的貫徹執(zhí)行。

糧食企業(yè)工作總結(jié) 篇7

20__年，縣糧食局將在縣委、縣人民政府的統(tǒng)一領導和上級業(yè)務主管部門的幫助指導下，認真貫徹黨的十七屆三中、四中、省委八屆七次全會和市委二屆七次全會精神，緊緊圍繞省、市糧食工作思路，扎扎實實地做好各項工作。

一、加強監(jiān)管，依法行政，切實維護糧食市場秩序

認真落實好國家糧食收購政策，積極行使好糧食行政主管部門職能作用，組織和指導、督促國有糧食企業(yè)發(fā)揮好市場主渠道作用，積極開展入庫前的各項準備工作，深入基層、農(nóng)村，嚴格按照市政府最低糧食收購價格政策，堅持優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，以質(zhì)論價，不壓級壓價，損害農(nóng)民利益，不抬級抬價，損害企業(yè)和國家利益。

一是要繼續(xù)貫徹執(zhí)行糧食流通管理條例和我省的實施辦法。切實履行全社會糧食流通管理職責，依法加強糧食市場監(jiān)管，認真做好糧食收購企業(yè)入市資格審核工作，加強對我縣24戶取得收購資格企業(yè)的指導、服務和監(jiān)管，提高監(jiān)管服務水平。以九月糧食流通監(jiān)督大檢查活動月為契機，認真組織開展糧食收購政策落實情況、糧食流通統(tǒng)計制度執(zhí)行情況專項檢查，加強對成品糧油市場檢查，加大對涉糧案件的查處力度，堅決打擊囤積居奇、哄抬物價等違法行為，提高糧食行政執(zhí)法的能力和水平，維護好市場秩序。

二是要進一步加強糧食市場監(jiān)測。加強對糧食生產(chǎn)、消費、市場、庫存、質(zhì)量等監(jiān)測。加強報告制度，做到每周一次及時準確上報糧油價格信息，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向縣人民政府和上級部門報告并采取有效措施，防止事態(tài)蔓延。

三是要高度重視質(zhì)量管理。要繼續(xù)完善糧油產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測體系，加大對原糧衛(wèi)生和糧食加工環(huán)境的監(jiān)督檢查，確保糧食收購、保管、出庫等環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全，確保糧油產(chǎn)品質(zhì)量安全，切實保障人民群眾的身體健康。

二、加強領導，加大對20__年糧經(jīng)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)研工作力度

20__年，我縣糧經(jīng)種植結(jié)構(gòu)調(diào)查取得了一定的成效，但離市局要求還相差一定距離。在新的一年里，應加大糧經(jīng)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)研工作力度，領導親自掛帥，更加深層次的摸清我縣糧經(jīng)種植比重，找準工作突破口，以時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷總結(jié)經(jīng)驗，在市糧食局的幫助指導下，扎實有效地完成好20__年糧經(jīng)種植結(jié)構(gòu)調(diào)研，并通過調(diào)研，隨時掌握糧經(jīng)變化情況，把存在的問題和矛盾如實的反應給政府，為政府提供準確數(shù)據(jù)，科學合理的制定出相應的措施和辦法，及時調(diào)整糧經(jīng)種植結(jié)構(gòu)，確保我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

三、開展固定糧情調(diào)查及市場價格調(diào)研工作

根據(jù)省、市有關固定糧情調(diào)查通知精神，結(jié)合實際，認真開展我縣22戶農(nóng)戶存量情況調(diào)查，并積極主動深入調(diào)查戶了解檢查糧食收支臺帳登記，指導農(nóng)戶認真記錄各項糧食收支情況，收集、整理和分析農(nóng)戶糧食存糧數(shù)據(jù)，認真填寫調(diào)查表，及時向上級反映真實數(shù)據(jù)，提供科學決策。同時加大對糧食市場的監(jiān)測力度，每周對我縣糧食價格及市場動態(tài)進行監(jiān)測，對監(jiān)測收集到的情況認真進行分析預測，做到每周一次及時準確上報糧油價格監(jiān)測周報表，為市局及時的提供掌握市場糧食價格變動情況。

四、多措并舉，加強對國有糧食企業(yè)的指導

要完善對國有糧食企業(yè)經(jīng)營目標責任考核。明確責任，抓好落實，通過考核，達到促進企業(yè)發(fā)展的效果。進一步完善購銷網(wǎng)絡，優(yōu)化布局和結(jié)構(gòu)。加強對國有糧食企業(yè)經(jīng)營管理的指導，切實加大企業(yè)資產(chǎn)盤活力度，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益，夯實主渠道基礎。要認真做好軍糧供應工作，優(yōu)化軍供網(wǎng)點布局，加強軍供規(guī)范化管理，不斷提高軍糧供應綜合服務和整體保障能力。

五、加強學習，提高素質(zhì)，進一步加強機關自身建設

一是要按照省委關于學習實踐活動要實現(xiàn)“促進科學發(fā)展、維護邊疆安寧、增進民族團結(jié)、構(gòu)建和諧云南”的目標要求和市委、縣委的安排部署，以“打牢科學發(fā)展基礎，建設人民滿意隊伍，提升“三個核心指標”，構(gòu)建富裕和諧__”為主要內(nèi)容，繼續(xù)鞏固和拓展第二批學習實踐活動成果，切實增強責任感和使命感，積極投身到學習實踐活動中來，不斷增強推進科學發(fā)展的本領，確保學習實踐取得實實在在的成效。

二是要認真抓好干部職工理論學習和業(yè)務培訓。面對糧食行政管理職能轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實情況，糧食系統(tǒng)干部職工要用新知識不斷充實自己，增加新本領、新技能，以適應現(xiàn)實的需要。自覺做到愛讀書、讀好書、善讀書，努力提高糧食系統(tǒng)干部職工隊伍的整體素質(zhì)。

三是要根據(jù)糧食行業(yè)特點和改革發(fā)展面臨的形勢，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。引導廣大黨員堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，以良好的作風推動工作，全面完成好糧食系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務。

四是要嚴格貫徹執(zhí)行省政府行政問責等四項制度。推進落實好省政府重大決策聽證，重要事項公示，重點工作通報，政務信息查詢“陽光政府”四項制度，著力打造陽光政府，促進決策科學化、民主化，加強對行政權利的監(jiān)督制約，著力提高領導干部執(zhí)行力、創(chuàng)新力。強化機關工作人員責任意識，服務意識，公仆意識和法治意識，進一步推動法制機關、服務機關、廉潔機關建設。

五是要切實加強干部隊伍建設。要按照省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”和市委提出的在干部隊伍中加強作風建設和群眾中加強組織建設以及近期張玲芳書記在縣委理論學習中心組專題學習會議上的講話精神，抓好三支隊伍建設，努力造就一支紀律嚴、作風硬、想干事、能干事、會干事的糧食工作隊伍。

同時，要認真完成縣委、政府安排部署的烤煙、核桃管護等各項中心工作任務，抓好信訪、社會治安綜合治理等工作，保證轄區(qū)內(nèi)無信訪、治安、刑事、腐敗等案件的發(fā)生，營造良好的社會氛圍。

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糧食企業(yè)工作總結(jié)范本五篇

隨著時間的過去，下一階段工作馬上來到，也需要歸納上階段的工作，在工作當中不要總羨慕別人比你聰明，可能他們只是找到了更好的工作總結(jié)方法。你是不是也在為工作總結(jié)而苦惱呢？在這里，你不妨讀讀糧食企業(yè)工作總結(jié)范本五篇，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

糧食企業(yè)工作總結(jié) 篇1

一、儲備糧油管理制度

(一)要高度重視糧食安全管理工作，實行一把手負總責，層層落實安全儲糧責任制，切實做到管理嚴格、儲存安全、調(diào)度靈活、適時輪換。

(二)嚴格手續(xù)、健全制度，真正把“一符、三專、四落實”落到實處。

(三)儲備糧油要按規(guī)定的儲存年限和審批程序做到適時輪換，確保糧質(zhì)新鮮，并及時補齊庫存。

(四)嚴格執(zhí)行儲備糧油保密制度。

二、糧油出入庫制度

(一)及時做好糧油出入庫的各項準備工作。

(二)嚴格執(zhí)行國家糧油質(zhì)量標準，出入庫糧油都必須做到

定等準確、質(zhì)價相符。

(三)出入庫的糧油其水分雜質(zhì)必須符合國家標準。

(四)出入庫的糧油必須進行檢斤和驗質(zhì)，司磅員、保管員要各負其責。

(五)所有出入庫糧油必須有憑有據(jù)，及時登記帳目，做到帳實相符。

(六)短斤的糧油要查明原因，分清責任，如實上報，不得弄虛作假。

三、 崗位責任制度

(一)保管員職責

1、認真執(zhí)行糧油保管各項規(guī)章制度，做好糧油接收、保管工作，確保庫存糧油數(shù)量真實、質(zhì)量良好，儲存安全、管理規(guī)范。

2、認真學習《中央儲備糧倉儲管理辦法》和《糧油儲藏技術規(guī)范》等有關技術規(guī)范、操作規(guī)程，努力提高自身政治、業(yè)務素質(zhì)和履行崗位職責的能力，不斷提高科學儲糧和倉儲管理水平。

3、糧油入庫前，做好倉庫、器材、用具的準備，鋪墊防潮及空倉消毒工作。

4、嚴格出入庫手續(xù)，做到有令則行，有禁則止。按規(guī)定建帳

立卡，做到帳、卡、物三相符。做好糧油出入庫檢斤工作，出清一倉，及時盤存，核算損溢，超耗自負。

5、做好糧油入庫現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題立即采取積極措施糾正，并及時反映，確保入庫糧油質(zhì)量符合要求。

6、糧油出入庫期間，維護好糧油輪換現(xiàn)場秩序，預先布置有關安全儲糧的設施，每天業(yè)務終了后，要打掃場地，清理設備，關閉電源，做到糧油歸倉，用品擺放有序，保持現(xiàn)場衛(wèi)生。并根據(jù)裝卸數(shù)量和工作質(zhì)量開具作業(yè)完工單。

7、保持倉內(nèi)外環(huán)境整潔，做到倉內(nèi)面面光、倉外三不留、糧面平整無異物，密閉壓蓋整齊美觀。

8、嚴格按《糧食儲藏技術規(guī)程》要求進行糧情檢查，做好分析和記載，規(guī)范填寫工作日志。

9、積極參與科學儲糧，適時開展隔熱密閉、通風降溫等工作，提高科學儲糧效果，確保庫存糧食溫度達標,延緩糧油品質(zhì)陳化現(xiàn)象。

10、保持所管倉庫倉儲設施、設備、器材和有關財產(chǎn)的.完好無損;保管器材做到無短少、無損壞、不外借;糧油出入庫前，按要求提前做好相應準備工作。

11、不斷提高安全生產(chǎn)意識，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全生產(chǎn)隱患，嚴格按規(guī)范操作，確保人身安全和國家財產(chǎn)安全。

(二)檢驗員職責

1、熟練掌握國家糧油質(zhì)量標準、糧油檢化驗知識和操作技能，能獨立準確檢測糧油質(zhì)量和各項品質(zhì)控制指標。

2、及時準確地做好糧油出入庫的質(zhì)量檢驗工作對糧油質(zhì)量和品質(zhì)變化情況的檢測結(jié)果負責。

3、依據(jù)出入庫糧油質(zhì)量和品質(zhì)的檢測結(jié)果，提出合理化建議和書面報告，供領導決策參考。

4、健全和完善糧油質(zhì)量和品質(zhì)控制指標檢測結(jié)果的管理檔案，及時存檔備查。

四、糧情檢查制度

(一)嚴格執(zhí)行糧情檢查制度，做到檢查項目不遺漏，檢查時間不間斷。

(二)要準確、完整、詳細記載檢查結(jié)果，認真做好糧情分析。

(三)對查出的問題要如實反映，及時處理，堅持重大事故上報制度。

(四)每周召開一次糧情例會，每月召開一次糧情分析會，并對倉庫進行“四無”鑒定和簽字，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，安排工作。

(五)堅持領導“月進倉”制度，對糧油安危做到心中有數(shù)。

(六)倉儲報表準確、及時，資料要整理歸檔。

糧食企業(yè)工作總結(jié) 篇2

20**年，糧食工作可總的概括為：糧油購銷再創(chuàng)新高、產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁、招商引資實現(xiàn)突破、社會化服務強力推進、行政執(zhí)法日趨規(guī)范、閑置資產(chǎn)全面盤活、精神文明建設取得豐碩成果，組織實施的“放心糧油示范店、放心早餐、創(chuàng)建全省執(zhí)法示范縣、爭創(chuàng)省級示范庫、全省十佳軍糧供企業(yè)、農(nóng)戶科技儲糧示范倉、為企服務和機關效能提速”等“十大創(chuàng)先爭優(yōu)工程”，全面優(yōu)質(zhì)推進并取得明顯成效。在我市建黨91周年表彰大會上被市委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”；省局主要領導到我市調(diào)研糧食工作，對我們開展的各項工作給予了充分肯定。全年全系統(tǒng)完成銷售收入2.8億元，實現(xiàn)利潤557元，同比分別增長15%和24%。具體工作如下：

一、硬化隊伍，在關懷、關心干部職工的政治需求和生活需要上動真招

硬化隊伍建設是保證可持續(xù)發(fā)展的先決條件，干部職工的政治需求和生活需要必不可少。在政治關懷上，盡可能的推薦提拔干部。近兩年，我們連續(xù)獲得“全市落實目標責任制先進單位”，部門在市委市政府中具有一定的位置和影響力。對此，我們及時提出推薦提拔干部的要求并得到落實，今年組織部考察提拔了一名同志為正科級，一名同志為副科級，這是近6年來所沒有的。在關心生活上，設身處地的為職工謀福利，通過開源節(jié)流為在職、內(nèi)退干部職工增加養(yǎng)老保險、住房公積金等福利100多萬元，全行業(yè)自上而下實現(xiàn)了“三改”，即：干部職工的精神面貌得到較大改變、工作環(huán)境得到較大改觀、職工待遇得到較大改善。

二、強化功能，在推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展上求實效

加快糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展是推動行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的關鍵。今年以來，我們著力在四個方面調(diào)結(jié)構(gòu)、增項目、擴規(guī)模、上檔次。

一是推進糧油購銷產(chǎn)業(yè)擴規(guī)模。搶抓春夏兩個季節(jié)糧油購銷趨躍實際，發(fā)揮糧食購銷中心與中心儲備庫合署辦公、人財物資源豐富等優(yōu)勢，以開發(fā)農(nóng)村三級市場為著眼點，充分調(diào)動糧食經(jīng)紀人的積極性，大力開展“千人千車進千村”活動。截至目前，糧油購銷量達到10萬噸以上，同比增長了30%。尤其是在今年的夏糧收購中做到：堅持“便民、利民、為民”的原則，在全市行政區(qū)內(nèi)設立了12處收購網(wǎng)點，堅持做到價格上榜、質(zhì)量標準上墻、樣品上臺，讓群眾售“明白糧”；通過開展“滿意在糧所”活動，做到隨到隨收、不停收、不拒收、不限收等，讓群眾售“滿意糧”；認真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價政策，堅持優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，準確作價，不壓級壓價、不拒收、不限收，做到“一手糧，一手錢”，當場與農(nóng)民結(jié)算糧款，讓群眾售“稱心糧”，今年完成夏糧收購量17000噸，創(chuàng)歷史新高。同時，積極履行糧食行政執(zhí)法職能，對無證、無照從事糧食收購和操縱糧價坑農(nóng)害農(nóng)等不法行為依法取締，收購期間共對7起違規(guī)行為下達了責令整改通知書，對兩起進行了罰款處理，切實維護了夏糧收購秩序，維護了糧食生產(chǎn)者的合法權益。

二是開展總經(jīng)銷總代理業(yè)務。為進一步拓寬服務三農(nóng)領域，糧食購銷中心與金沂蒙集團簽訂了在榮總經(jīng)銷總代理金沂蒙系列化肥的協(xié)議，在春耕和夏收過程中，以“千人千車進千村”為載體，把農(nóng)民所需化肥送到田間地頭，為農(nóng)民群眾生產(chǎn)提供了便利快捷的服務。

三是實施“軍糧供應規(guī)范化服務”工程。以“軍字”招牌為抓手，進一步完善便軍服務措施，促進管理行為規(guī)范化、業(yè)務操作標準化、應急保障制度化，按時保質(zhì)保量完成軍供任務；積極開展軍民聯(lián)誼活動，廣泛征求部隊官兵意見和建議；利用節(jié)假日主動深入營地進行慰問，著力踐行“軍民魚水情”。同時，將首批榮獲“全國青年文明號”的南山路糧店劃歸軍供站，積極開展為老干部義務送糧活動，堅持30年不動搖。在全市開展的學雷鋒巡回演講中，該企業(yè)的一名職工代表單位進行了典型發(fā)言。軍供社會化服務取得明顯進展，與大企業(yè)、學校食堂建立緊密關系，唱響軍字招牌，今年多種經(jīng)營量達到600噸以上，實現(xiàn)純利10多萬元，創(chuàng)歷史新高，被市委市政府、軍分區(qū)授予“雙擁模范單位”；并獲得“市學雷鋒先進單位、先進個人”稱號；部隊和干休所分別贈送了感謝錦旗等。

四是加大產(chǎn)業(yè)招商力度。將今年確定為“糧食產(chǎn)業(yè)招商年”，在行業(yè)內(nèi)建立了招商人力資源檔案庫，利用各種資源廣泛招商。年內(nèi)爭取到北京長江脈醫(yī)藥科技有限責任公司在我市投資1.5億元建立?。ǎ╅L江脈預防醫(yī)藥科技有限公司，市政府召開專題會議紀要進行了詳細部署，正在按照投資計劃推進。

三、優(yōu)化服務，在提升部門社會影響力上下功夫

一是“實施放心糧油進農(nóng)村入社區(qū)工程”。發(fā)揮國有糧食企業(yè)職能優(yōu)勢，打造“國”字精品。按照“外地特產(chǎn)產(chǎn)加銷，本地名優(yōu)精加工”的發(fā)展思路，在糧食中心儲備庫建立專門的系列糧油產(chǎn)品加工區(qū)，引進和加工外地及本地名優(yōu)特品種，直接進行產(chǎn)、加、供、銷一條龍經(jīng)營。12月工程正式啟動，投資120萬元的1處中心放心糧油示范店和5處鎮(zhèn)（街）示范店已全部建成并運行；總投資300萬元的五常稻谷加工項目已經(jīng)試運行，并充分發(fā)揮購銷網(wǎng)絡健全、輻射力強的優(yōu)勢，采取定點、預約、流動等銷售方式，將購進的新鮮稻谷儲藏于糧食中心儲備庫，引進國內(nèi)先進的稻谷加工機械，隨需用隨加工，讓地區(qū)的老百姓能夠吃上新鮮正宗的五常大米，著力實現(xiàn)五常大米從五常田間到百姓餐桌的目標；投資80萬元的熱榨花生油、玉米碴、石磨面粉及系列面條傳統(tǒng)加工工藝項目建設也已正式運轉(zhuǎn)，生產(chǎn)的產(chǎn)品直接入駐示范店，滿足消費者原汁原味的消費需求；

二是實施“放心早餐工程”。該工程運行兩年來已經(jīng)取得了良好效果。今年以來，我們主要在縮小服務半徑上下功夫，改變以往建立固定亭的'作法，積極推行租賃連鎖經(jīng)營模式，將個體工商戶納入配送范疇，擴規(guī)模、上水平，今年又投資60多萬元在市區(qū)建設了一處放心早餐中心廚房，工程得到了社合各階層的認可。

三是實施“農(nóng)戶科技儲糧示范倉”工程。為切實減少農(nóng)民產(chǎn)后損失，積極推廣和應用農(nóng)戶科技儲糧示范倉入農(nóng)戶活動，今年將2000個示范倉發(fā)放到農(nóng)戶手中，為最大限度減少糧食產(chǎn)后損失提供了支持。此外，按照市委市政府的要求，大力開展包村扶貧工程，全年為包扶村投入資金37.36萬元幫助老百姓辦實事、辦好事。

糧食企業(yè)工作總結(jié) 篇3

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作總結(jié)

????????? 全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，在市委的正確領導和督導組的精心指導下，我局按照市實施方案的總體部署，認真貫徹落實中央和省市先教工作精神，緊密聯(lián)系糧食工作實際，精心組織，周密安排，扎實推進，順利地完成了各階段的工作任務，取得了明顯成效。??????? 一、 基本情況??????? 我局自開展先進性教育活動以來，堅持高標準、嚴要求，在學習提高的基礎上,堅持“邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改”,圓滿完成了學習動員、分析評議、整改提高階段的各項工作任務。?????? （一）、“思想發(fā)動、學習培訓”階段??????? 我局通過加強領導、全面動員、 精心組織、合理安排，確保學習教育活動向縱深發(fā)展。2月20日先教活動開始，2月22日我局召開動員大會，印發(fā)了實施方案，發(fā)放學習資料，建立機構(gòu)、明確職責、日程安排等，? 2月28日開始，集中11個學習日，組織機關在職及離退休黨員，完成了40學時的集中學習任務，硬件按要求做到了“八有四上墻”，機關所有36名黨員全部參加活動，學習對象覆蓋面和參學率均達到100%。在學習內(nèi)容上，我們以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為基本教材，以黨的十六大報告和黨章為重點，以先模事跡為選學內(nèi)容， 在學習培訓紀律上，建立了學習考勤， 全體黨員同志以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入第一階段的思想發(fā)動、學習討論等各項工作之中，按要求完成學習任務。深入開展大討論，全體黨員徹底改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識，進一步明確了不同崗位黨員先進性的具體要求，從而更加明確了今后的努力方向。2月15日開始，進行了為期10天的回頭看，保證了學習效果。 ????? （二）、“黨性分析、民主評議”階段??????? 自3月26日我局先進性教育活動轉(zhuǎn)入分析評議階段， 根據(jù)我局實際，制定了《糧食局先進性教育分析評議階段實施方案》及班子成員實施方案、單位及領導班子征求意見實施方案，3月29日組織召開了先進性教育分析評議階段動員會，書記黃月恒同志做了動員報告。分3個層次召開系統(tǒng)所屬企業(yè)主要領導、機關科級領導干部和離退休干部職工黨員代表座談會，參加座談人數(shù)47人。發(fā)放班子征求意見表60份； 班子個人和全體黨員征求意見表每人35份。同時還通過設立意見箱和熱線電話、開展?jié)M意度調(diào)查、個別談話等形式廣泛征求意見。共收到各類意見建議440余條，其中對黨員領導干部的意見建議160條；對黨委、班子的意見建議87條；對黨員的意見建議200余條。這些意見建議我們嚴格按照程序進行了匯總梳理，向組織和黨員原汁原味進行了反饋。除部份黨員因年老體弱、書寫有困難的經(jīng)批準同意，未寫黨性分析材料外，其他17黨員都撰寫了2000字以上的黨性分析材料，并按管理權限進行了批閱。 認真組織了支部專題組織生活會和領導班子民主生活會，黨委成員參加了雙重組織生活?？傊?，在一個多月的分析評議階段，我局高度重視，周密部署，全面把握分析評議階段“務求實效”的總體要求，抓住廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開好生活會等七個環(huán)節(jié)，達到了預期的目的，成效顯著。 ??????? （三）、“抓好整改、鞏固提高”階段????????? 我局先教工作于5月14日轉(zhuǎn)入整改提高階段，5月15召開了領導班子專題會議，討論研究了領導班子整改方案。針對存在的突出問題，詳細排出需要整改的條目，制定整改措施。5月16日召開動員會，要求黨員充分認識這一階段的重要性，以飽滿的政治熱情，求真務實的作風，針對查找的突出問題，扎實搞好集中整改。在反復討論、廣泛征求黨員群眾意見和市委督導組嚴格審查的基礎上，全局及領導班子集體、黨員個人分別制定了詳細的整改方案，根據(jù)問題的性質(zhì)和輕重緩急，將整改責任落實到每一個科室、單位和責任人。按照邊查邊改的原則，對可以直接解決的問題，當場落實責任人，限期解決，如分流職工拖欠工資、養(yǎng)老金問題，目前已經(jīng)得到妥善解決，并把解決的情況進行了反饋。需要一段時間才能解決的問題，要明確時限；情況復雜、涉及面大的問題，抓緊協(xié)調(diào)，盡快解決。截至目前，已解決問題9個，8月底前可解決的1個，已開始實施需長期解決的2個。整改工作基本結(jié)束后，在征求意見范圍內(nèi)公布了我局先教情況及領導班子的整改情況，并進行了群眾滿意度測評，達到了群眾滿意。為確保黨員永葆先進性， 經(jīng)局領導班子討論研究，進一步健全黨內(nèi)民主生活制度

糧食企業(yè)工作總結(jié) 篇4

（一）西河田園風光帶規(guī)劃建設取得階段性成果。

從20__年5月份起，與正和鎮(zhèn)政府及農(nóng)技服務中心一道，共現(xiàn)場勘查5次，組織召開西河沿岸行政村兩委干部和村小組干部商討會一次，下到各村涉及具體農(nóng)戶進行一對一交流10余次，編制和反復修改田園風光帶建設農(nóng)業(yè)板塊專項規(guī)劃5稿次，最后根據(jù)各方意見，基本形成了農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃。規(guī)劃內(nèi)容：穩(wěn)定水稻播種面積5000畝，其中，納入“稻–油”耕作模式4000畝；蔬菜面積1800畝，其中，大棚蔬菜400畝；鞏固并做強花卉苗木基地1000畝以上。

（二）農(nóng)業(yè)“三項補貼”改革試點工作全面推進。

自20__年9月10日省里下發(fā)《湖南省農(nóng)業(yè)"三項補貼"改革試點方案》（湘政辦發(fā)[20__]72號），9月16日接到正式文件，我們立即與財政部門溝通，制定實施方案和工作考核辦法，并于10月19日組織召開了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管領導、縣直相關部門人員、基層農(nóng)技服務中心主任和財政所工作人員的工作會議，全面部署了農(nóng)業(yè)“三項補貼”改革試點工作。

（三）秋冬種農(nóng)業(yè)繼續(xù)保持良好態(tài)勢發(fā)展。

秋冬農(nóng)業(yè)現(xiàn)在上自中央，下至地方已愈來愈引起高度重視。20__年我縣從9月初開始制定方案，并立即組織采購種子和“六合一”油菜專用播種機。20__年采購油菜種子9萬包（90克∕包），品種三個：早熟亞科油101、灃油682，中熟相雜油631；播種機兩臺，另外還采購了一部分油菜基肥型硼肥，共投入資金約40萬元。目前，全縣秋冬農(nóng)業(yè)已完成油菜播種7.44萬畝（不含育苗移栽折大田面積），蔬菜7.37萬畝，綠肥10.32萬畝，其它作物3.1萬畝。

（四）產(chǎn)糧大縣抽樣調(diào)查網(wǎng)點建設成果得到鞏固和提升。

全縣21個糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查點通過免費供種和部分供肥，面積得到鞏固，并按要求早稻全部實施了早稻集中育秧。收割前進行了理論測產(chǎn)，最后選丘塊現(xiàn)場實收過稱；晚稻安排專人定點作苗情觀察記載，收割時同樣進行了理論測產(chǎn)和選丘塊實收過稱等工作。20__年早稻調(diào)查點種植農(nóng)戶全部免費提供了陸兩優(yōu)996超級稻種子，深受農(nóng)戶好評。目前正在作網(wǎng)點工作總結(jié)。

一、日常工作同步跟進。

（一）上報省、市、縣三級各類工作報表及匯報材料多達120余次；

（二）與本局相關股站聯(lián)合開展工作6項次；

（三）迎接省、市、縣相關工作考核督查12次；

（四）組織開展全縣各類糧油生產(chǎn)情況調(diào)查摸底5次；

（五）組織召開糧油生產(chǎn)早稻集中育秧、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建、秋冬農(nóng)業(yè)等現(xiàn)場觀摩會3次；

（六）與縣委縣政府督查、市縣統(tǒng)計、廣電新聞、宣傳、科技、采購辦、財政、農(nóng)辦、發(fā)改、信息、農(nóng)機、氣象、農(nóng)經(jīng)等部門合作、交流、協(xié)調(diào)、銜接等相關工作達30多次。

（七）宣傳報道全縣糧油生產(chǎn)信息12次。

二、主要做法。

（一）按項目實施要求，制定好實施方案。20__年共制定了糧油工作方案12個，其中高產(chǎn)創(chuàng)建方案5個，集中育秧1個，其它相關工作方案6個。

（二）根據(jù)工作任務，分清輕重緩急，統(tǒng)籌安排，科學調(diào)度，嚴格考核和管理。20__年共制定糧油和相關工作考核管理辦法5個，嚴格工作紀律和工作規(guī)范，實施責任追究。

（三）重點工作，集中力量解決。如早稻集中育秧、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合產(chǎn)業(yè)園（優(yōu)質(zhì)稻）項目建設、水稻降鎘品種大田展示、秋冬播油菜等，必須集全站力量各個擊破。

三、明年工作打算。

（一）繼續(xù)組織實施好早稻專業(yè)化集中育秧和糧油高產(chǎn)創(chuàng)建項目，并力爭增加糧油高產(chǎn)創(chuàng)建項目1～2個；

（二）組織實施好第二期現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合產(chǎn)業(yè)園（優(yōu)質(zhì)稻）項目；

（三）繼續(xù)抓好糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查網(wǎng)點建設，力爭擴面提質(zhì)；

（四）大力培育和發(fā)展糧食適度規(guī)模經(jīng)營，實現(xiàn)種糧大戶增收增效，加快轉(zhuǎn)變糧油生產(chǎn)發(fā)展方式；

（五）繼續(xù)開展水稻全程社會化服務試點工作，適當擴大試點規(guī)模。

糧食企業(yè)工作總結(jié) 篇5

，在縣委、縣政府的正確領導和市政府法制辦的認真指導下，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中全會精神，按照《中共中央、國務院關于印發(fā)〈法治政府建設實施綱要(-2020)〉的通知》(中發(fā)〔2020〕36號)提出的目標、任務和措施，緊緊圍繞依法行政，推動法治政府建設，深入推行行政執(zhí)法責任制，促進行政機關從嚴執(zhí)法、依法行政，提高執(zhí)法能力和水平。現(xiàn)總結(jié)如下：

為進一步做好我縣依法行政工作，根據(jù)縣領導班子成員變動情況及時調(diào)整充實市全面推進依法行政工作領導小組成員，明確縣長為領導小組組長，承擔依法行政第一責任人職責，分管副縣長承擔依法行政直接責任人職責，將依法行政工作考核納入政府考核內(nèi)容，加大對法制工作的重視程度，建立了重大事項報告制度，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。

1、全面落實重大決策合法性審查機制。(1)、加強行政決策制度建設。嚴格落實中央、省、市、縣委關于對重大決策社會穩(wěn)定問題開展風險評估確保社會穩(wěn)定的精神，確保決策事項合法有效，確保社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《_縣人民政府關于進一步規(guī)范政府系統(tǒng)重大事項決策行為的實施意見》、《_縣人民政府重大事項決策暫行規(guī)定》、《_縣推行重大執(zhí)法決定法制審核制度試點工作實施方案》的相關規(guī)定，采取科學決策、民主決策、依法決策的方式扎實開展社會穩(wěn)定風險評估工作，有力地推動了全縣經(jīng)濟發(fā)展。始終把社會穩(wěn)定風險評估工作作為決策、上項目的前置門檻，不評估不上會、不決策、不審批，從源頭上預防矛盾的發(fā)生。今年以來我辦對縣政府 項涉及重大決策事項的協(xié)議和涉法事務，提出合法性審查意見70余條，確?？h政府重大事項的決策和實施提供了法制保障。

(2)深入推進法律顧問制度。根據(jù)省、市關于推進政府法律顧問工作的意見要求，我縣積極推行政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問的參謀、助手作用。聘請優(yōu)秀律師作為縣政府的法律顧問，在項目建設、資源開發(fā)、行政確權、招商引資等重大決策、重要工作、重要事項中發(fā)揮參謀、助手作用。20，縣政府顧問律師共審查縣政府及部門合同及協(xié)議共30余件，提出審查修改意見100多條。

(3)、縣法制辦積極參與涉法信訪事項的會研、接待、處理等工作，配合紀檢委、信訪局處理有關涉法信訪和重大信訪事項。促使涉案部門準確適用法律，妥善處理問題，減少重復上訪、集體信訪事件的發(fā)生。

1、加強政府制度建設。加大各項工作法制化、規(guī)范化、制度化，進一步提高行政效能，《_縣人民政府重大行政決策公眾參與程序規(guī)定》的制定健全了重大事項社會公示制度和聽證制度。全面推行行政問責制，將行政問責落實到行政權力運行的每個環(huán)節(jié)上。對政府公共權力運行中涉及的重大事項決策、政策文件制定、會議議事、行政監(jiān)督、依法行政等各個方面作出了具體規(guī)定，使政府工作實行制度化管理、流程化操作，形成了比較完善的政府工作規(guī)范體系。通過制度規(guī)范，進一步改進了管理方式和工作作風，促進了政府職能轉(zhuǎn)變，提高了行政質(zhì)量和執(zhí)政為民的水平。

2、強化規(guī)范性文件管理。一是縣法制辦起草制定了《_縣行政機關規(guī)范性文件制定和清理程序規(guī)定》，對規(guī)范性文件的起草調(diào)研、合法性審查、審議登記、公布實施、備案監(jiān)督、清理以及法律責任進行了全面的規(guī)范。二是嚴格審查把關，始終堅持合法性和可行性并重的原則，提高發(fā)文的科學性和實效性，堅決防止以征求意見方式代替合法性審查，及時依法糾正違法、不當文件。三是根據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和國家方針、政策的調(diào)整及實際情況的變化，對規(guī)范性文件進行了全面清理，并將規(guī)范性文件立、改、廢情況予以公開接受監(jiān)督。四是加強對規(guī)范性文件的備案管理，真正做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，堅決糾正規(guī)范性文件補充審查、集中報備、只審查不糾錯等情形。今年縣政府發(fā)布的1件規(guī)范性文件已按要求向市政府和縣人大備案，審查率和備案率均達100%。

1、認真完成證明事項清理工作。制定下發(fā)《_縣人民政府辦公室關于做好證明事項清理工作的通知》，明確責任單位和任務完成時間節(jié)點，細化分解任務。此次清理嚴格按照“誰制定誰清理”、“誰實施誰清理”的原則，對我縣自行設定的各類證明事項和法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、國務院部門規(guī)范性文件設定在本地區(qū)施行的事項進行了全面梳理。經(jīng)清理，共梳理證明事項143項，保留123項，取消20項。本地區(qū)自行設定的證明事項11項，保留4項，取消7項，法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、國務院規(guī)范性文件等設定的證明事項132項，保留119項，取消13項;

2、推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，打造線上線下一體化辦公新模式和政務服務“一張網(wǎng)”，對企業(yè)和群眾辦事實行“一口受理”、全程服務，基本實現(xiàn)各類服務事項預約、申報、辦理、查詢等全流程網(wǎng)上運行。

五、嚴格依法行政，推進公正文明執(zhí)法。

1、強化內(nèi)部監(jiān)督、規(guī)范行政執(zhí)法行為。(1)、為切實提升行政執(zhí)法水平，我辦今年選送了縣文廣新局、市場監(jiān)管局的許可類、處罰類案卷各1卷參與市案卷評查。(2)、在各單位自查的基礎上，在11月份開展了全縣各執(zhí)法部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案卷評查，其中涉及行政處罰案卷、行政許可案卷、行政調(diào)解等各類案卷。通過案卷評查，對各部門執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權限、執(zhí)法制度、執(zhí)法流程等情況進行了專項檢查，評查出優(yōu)秀類案卷6卷，無不合格案卷。

2、規(guī)范行政處罰自由裁量權基準，依法合理實施行政處罰，我縣根據(jù)根據(jù)《關于做好行政裁量基準動態(tài)調(diào)整工作的通知》(黃府法〔2020〕6號)規(guī)定，我縣4月份印發(fā)了《關于做好20行政裁量權基準動態(tài)調(diào)整工作的通知》，結(jié)合有關法律、法規(guī)和規(guī)章的立、改、廢情況，始終把規(guī)范行政處罰自由裁量基準工作作為依法行政工作的重點，建立了行政處罰裁量基準動態(tài)調(diào)整機制，并將基準執(zhí)行情況納入法制機構(gòu)合法性審查重點、行政處罰案件評查內(nèi)容，并納入全縣依法行政考核目標。經(jīng)梳理，全縣擁有行政處罰權力事項的單位共有39個，共有行政處罰權力事項1182項。有6個單位結(jié)合本單位實際，制定了本單位關于建立行政處罰自由裁量的指導意見，共調(diào)整行政處罰自由裁量基準近200項。39個單位的1182項行政處罰權力事項全部于2020年完成了自由裁量基準制定，并全部向社會公開。

3、完善“雙隨機一公開”監(jiān)管制度，確保公正執(zhí)法。按照市、縣安排推進行政許可和行政處罰信用信息公示及“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，建立和完善信息公示。

1、深入推進縣政府行政復議規(guī)范化建設。2020年共受理行政復議申請12件，不予立案1件，辦結(jié)9件(維持4件，撤銷1件，當事人自行撤回4件)，2件未結(jié)案。充分發(fā)揮行政復議制度在化解行政糾紛，解決社會矛盾中的作用。最大限度的減少群眾辦事程序，保障群眾合法權益。

2、認真做好行政應訴工作。為推進依法行政，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政應訴工作，提高行政應訴水平，切實采取強有力措施，降低行政機關行政訴訟敗訴率。2020年共有以縣政府為被告的一、二審行政應訴案件6件，法院均作出了維持縣政府決定或駁回原告訴訟，沒有一起縣政府“敗訴”案件。加強與縣政府法律顧問密切溝通、有效配合，完成行政應訴和行政復議所需要的答辯和證據(jù)提交工作，全面落實全縣行政機關負責人出庭應訴，縣政府分管縣長均參加案件庭審，樹立了縣政府代理人出庭的良好形象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和部門為當事人的行政訴訟案件均有負責人出庭應訴。

七、全面推進依法治國，強化行政權力制約和監(jiān)督。

1、認真接受人大、政協(xié)監(jiān)督。對創(chuàng)新社會管理、城市規(guī)劃、征地折遷、安全生產(chǎn)、社會治安等社會熱點問題，每年年底向縣委、縣政府、縣人大報告年度依法行政工作?？h人大、政協(xié)通過檢查行政工作、聽取和審議政府工作報告、質(zhì)詢政府工作等，對政府進行監(jiān)督，對政府工作提出意見和建議等形式，對行政權力運行和政府工作進行監(jiān)督。

我縣2020年依法行政工作雖取得了一定的成績，但也存在不足之處：

(一)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平有待提高，執(zhí)法工作基礎還需要進一步夯實，執(zhí)法質(zhì)量還有待進一步提升;

(二)行政執(zhí)法監(jiān)督力度不夠;

(三)法制宣傳工作不夠深入。

(四)行政應訴能力和水平有待提高;

糧食局工作總結(jié)八篇

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糧食局工作總結(jié)【篇1】

一、領導重視，制度健全

嚴格落實信訪工作責任制，信訪工作由“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他班子成員實行“一崗雙責”。積極開展逐級負責制專項治理活動，我局按成委發(fā)〔 〕42號文件要求，及時制定了《 糧食局關于貫徹的意見》，進一步規(guī)范了信訪工作的程序。局黨組把此項工作列入了重要議事日程，根據(jù)實際情況及時召集會議進行研究部署，全年就信訪和群眾工作專題研究11次;我局堅持把每月第一周的周三作為“領導接待日”，制定了領導接訪值班表，當班領導不在的由其他領導視情況接待，做到了隨時來訪隨時接待;對重大疑難信訪事項或由信訪局轉(zhuǎn)交案件100%實行領導包案(如錦江奇格公司退休職工信訪事件由黨組成員、機關黨委書記朱建鄭包案);全年無投寄領導本人信訪信件和郵件;全年城區(qū)糧食系統(tǒng)未發(fā)生到省、市政府集體訪、群體性聚集訪信訪問題。

二、及時組織下訪、妥善處理群眾信訪事件

我局積極組織、及時應約到基層下訪，指導重大、疑難案件的處理，重要的信訪件局領導都主動參與到調(diào)處化解中，全年到錦江分局、青羊分局、市糧油儲備公司等單位下訪16次協(xié)調(diào)解決問題，極大地促進了案件的辦結(jié)。截止 月20日，市局本級共接待來信來訪10起近100人次、指導下屬單位處理群眾、集體上訪10余起近20xx人次，初信初訪辦結(jié)率達100%，狠抓青羊良豐公司職工信訪等積案“清零掃尾”工作，全年信訪息訴息訪率達90%，全年市委辦公廳、市信訪局、市長信箱等批交辦案4起，到期辦結(jié)率達到100%，息訴息訪率達85%，全年無人民網(wǎng)網(wǎng)民留言及網(wǎng)上信訪事件。

三、認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，落實信訪信息研判和社會輿情報告制度

按照有關通知精神嚴格開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，要求所屬企事業(yè)單位每月25日前定期排查矛盾糾紛上報市局，市局匯總后每月28日向信訪局報送，同時針對排查出的矛盾糾紛和隱患，落實包案領導、責任單位和責任人員，限時化解，全年對城區(qū)糧食系統(tǒng)排查出的原東風汽配廠職工社保問題、武侯分局原金花糧庫職工住房產(chǎn)權問題等5起信訪件進行了及時處理，有效化解了矛盾糾紛隱患，將問題控制在基層，沒有因責任不落實而發(fā)生進京訪、到省、市集訪等情況。

認真落實信訪信息研判和社會輿情報告制度，全年分析研判信訪形勢8次，收集下屬單位社會輿情報告12篇，全年上報信訪信息、重大信訪問題和突發(fā)性事件信訪信息、簡報、報告等10條，及時與信訪主管部門通氣，做到了隨有隨報，沒有出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報情況。

四、進一步規(guī)范復查復核信訪事項辦理

我局按照《 信訪問題復查復核辦法》要求，注重在“案結(jié)事了”上下功夫，規(guī)范基層信訪程序，避免處理信訪問題的隨意性，增強照章辦事、按程序辦案的意識，盡量讓問題在基層得到有效解決，全年市本級有1起信訪復查案件正在辦理中(錦江奇格公司退休職工信訪案件)。市局、分局、公司各級的信訪處理意見書備案率達到90%，沒有出具復查、復核意見書和撤銷處理意見書、撤銷處理復查、復核意見書案例，息訴息訪率達85%。有關問題得到妥善解決，確保了社會穩(wěn)定，取得了較好的成效。

五、認真落實信訪穩(wěn)定風險評估工作

根據(jù)市信訪局的要求，在充分征求處室、下屬單位的前提下，我局制定了《 糧食局涉及群眾利益重大事項信訪穩(wěn)定風險評估試行辦法》，成立了由局長任組長的局信訪風險評估工作領導小組，領導小組下設辦公室。明確了各分局、各處室及下屬單位信訪風險評估職責，按照辦法的要求對我局準備出臺的涉及群眾利益的政策進行了梳理排隊，按輕重緩急的原則，逐一納入信訪穩(wěn)定風險評估范圍，每月5 日前定期向信訪局報送《信訪穩(wěn)定風險評估月報表》，同時對每月矛盾糾紛排查工作中排查出的重大矛盾糾紛隱患，納入信訪風險評估，及時制定預案，落實責任，限時化解。及時做好排查本部門、本系統(tǒng)、本單位職權范圍內(nèi)的信訪案件，重點人員100%建卡立檔(如青羊信訪案件中的張文龍)，排查化解率達95%;通過對《 糧食局涉及群眾利益重大事項信訪穩(wěn)定風險評估試行辦法》的學習貫徹，目前暫無需要進行風險評估事項。

糧食局工作總結(jié)【篇2】

????????糧食局關于普法依法治縣工作的總結(jié)報告縣依法治縣工作領導小組：五年以來，在縣委縣政府和市糧食局的正確領導下，我局根據(jù)縣依法治縣領導小組的安排，以鄧小平理論為指導，認真落實依法治國的重要思想，認真開展普法和依法治理的各項工作。現(xiàn)將一年來的普法依法治縣工作總結(jié)匯報如下：一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強對普法依法治理工作的領導從2001年以來，按照縣依法治縣領導小組的安排，我局領導高度重視，及時召開了全體干部職工會議，進行了動員，制定了工作規(guī)劃，學習了有關文件和“依法治國”的重要論述，統(tǒng)一了干部職工的思想，使大家充分認識到依法治縣的重要性，增強了他們主動參與的積極性和自覺性。同時成立了由局長擔任組長，副局長、副總經(jīng)理等為成員的依法治縣工作領導小組，由分管副局長具體負責我局的依法治理工作。同時與其他各項工作同安排、同布置、同落實，把依法治理作為列入重要議事日程，使依法治理工作真正落到了實處。二、加強普法教育，提高干部職工的法律意識和法律素質(zhì)五年以來，我們把局機關全體職工的普法教育列入重要議事日程表，制訂了學習制度，規(guī)定每周一、五為機關集體學習時間，每兩周學習一次法律，做到了開會有記錄，學習有筆記，同時每個干部職工都寫出了心得體會，增強了干部職工的法律意識，有力地推動了依法行政，五年來，共組織學習法律不少于50小時。參加了縣上舉辦的科級干部法律知識考試，合格率為100，同時每季度組織局機關全體干部進行一次普法考試，參加人員達到100，合格率為100。主要學習了十六大、十六屆三中、四中全會精神、鄧小平建設有中國特色社會主義理論、關于加強社會主義民主與法制建設和以法治國的重要內(nèi)容、修訂后的憲法、《行政法》、《行政許可證法》、《行政處罰法》、《糧食流通管理等條例》等資料。在學習中我們堅持理論聯(lián)系實際的原則，根據(jù)所學理論與我們糧食行業(yè)的自身特點展開討論，并開辦了學習園地，對心得體會和學習筆記進行交流和展評。同時還積極參加了縣上舉辦的各類學習培訓班，參學率達到了100，今年5月份派人參加了全省《糧食流通管理條例》培訓班三期共6人。為了切實提高局機關干部隊伍的整體素質(zhì)，我們還積極鼓勵廣大干部職工上各類成人學校學習，單位報銷學費的50，有三名職工在中央黨校法律本科班學習并畢業(yè)，還有一名職工正在法律本科班學習。通過這一系列的學習教育，進一步增強了干部職工特別是領導干部的法律意識，牢固樹立了依法行政的觀念，有力地推動了依法行政，為全縣依法治縣工作起到了積極的作用。五年以來，全系統(tǒng)無治安案件及群體性越級上訪事件，沒有發(fā)生任何安全事故，干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)黃、賭、毒現(xiàn)象。大家都遠離邪教，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。三、結(jié)合糧食行業(yè)自身特點，大力開展普法宣傳今年是依法治縣工作的關鍵性一年，也是糧食流通體制改革關鍵一年，為了進一步規(guī)范糧食行政管理，使糧食行政管理工作走上規(guī)范化的軌道，國務院于2004年5月26日頒布實施了《糧食流通管理條例》（國務院第407號令），為了深入學習宣傳深化糧食流通體制政策、法規(guī)，便于全縣人民以及廣大糧食企業(yè)職工了解糧食流通體制改革政策和《糧食流通管理條例》，根據(jù)省、市的統(tǒng)一安排，我局一是在今年年初召開了有全縣糧食系統(tǒng)所屬企業(yè)的法人代表、縣政府有關部門負責人、糧食局全體干部參加的糧改動員大會，會議期間，認真組織學習了《條例》及相關配套文件，并利用新聞媒體廣泛地進行了糧改政策法規(guī)的宣傳。二是從5月26日開始，組織人員在人民路舉辦了《糧食流通管理條例》頒布實施一周年大型游行活動，共橫掛宣傳標語11條、散發(fā)《糧食流通管理條例》宣傳單5000余份、《糧食流通管理條例》宣傳合訂本1000冊，全面深入地宣傳糧改有關政策、法規(guī)。三是創(chuàng)辦《府谷糧改》簡報，對糧改政策等進行了廣泛深入地宣傳，共創(chuàng)辦七期。四是充分利用《府谷報》、府谷電視臺、廣播電臺、府谷網(wǎng)站等新聞媒體對全縣糧改政策、糧改進展情況、《糧食流通管理條例》等進行深度的宣傳報道。五是利用宣傳車散發(fā)宣傳材料，深入到基層對糧改精神和《糧食流通管理條例》進行宣傳，并就有關政策作了進一步的宣傳和講解。六是積極參與全縣一二.四普法宣傳活動，廣泛采取各種形式進行宣傳教育。在今年的12月4日法制宣傳活動中，我們組織全體人員，統(tǒng)一著裝，身批彩帶，在人民西路糧油議價公司門前設立了《糧食流通管理條例》宣傳咨詢點，就有關糧改政策向群眾進行了宣傳和咨詢，共橫掛宣傳標語兩條，發(fā)放宣傳單3000余份。同時在府谷報、電臺、電視臺、榆林日報等媒體大量宣傳了我縣的糧改工作情況，使糧改工作家喻戶曉。七是認真貫徹《信訪工作條例》。今年，糧食流通體制改革是我局工作的重頭戲，為此，我們認真細致地做好

糧食局工作總結(jié)【篇3】

落實市紀委、監(jiān)察局《關于加強元旦春節(jié)期間 ? ?黨風廉政建設工作的通知》情況匯報 ? ?縣廉政辦： ? ?為貫徹落實中辦、國辦、中紀委、監(jiān)察部及省紀委、監(jiān)察廳關于加強2006年元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格執(zhí)行市紀委、監(jiān)察局下發(fā)了《關于加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知》規(guī)定，推動我局的黨風廉政建設，我局主要做以下幾項工作： ? ?一、組織學習，明確規(guī)定 ? ?市紀委、監(jiān)察局《關于加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知》下發(fā)后，我局召開了黨委會、機關全體人員會和直屬單位主要負責人會，重申了黨員干部在元旦、春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，特別是市紀委、監(jiān)察局提出的關于黨風廉政建設“十條規(guī)定”，進一步提高黨員干部對黨風廉政建設認識，增強黨員干部嚴格遵市紀委、監(jiān)察局關于黨風廉政建設“十條規(guī)定”的自覺性。 ? ?二、加強領導，注重實效[范文先生網(wǎng)-] ? ?在保證市紀委、監(jiān)察局《關于加強元旦春節(jié)期間黨風廉政建設工作通知》精神落在實處，全面加強全系統(tǒng)的黨風廉政建設工作的同時，局里又細化和完善了小車管理規(guī)定、基層單位財務管理規(guī)定、企務公開管理規(guī)定等，并依照黨風廉政建設責任制要求，堅持誰主管誰負責的原則，一級抓一級，層層抓落實，對發(fā)生違反黨風廉政建設規(guī)定的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就，出現(xiàn)問題不僅要追究當事人的責任，同時要追究分管責任人的責任。局里設立了舉報電話，號碼為6882303。 ? ?三、關心職工生活，把解決職工反映強烈的問題作為黨風廉政建設的一項重要內(nèi)容 ? ?近期來，我們深入基層了解職工的生活困難，解決職工反映的問題，已經(jīng)將43名困難職工的名單匯總上報，通過有關途徑幫助解決他們的暫時困難，同時，我們對職工反映的相關問題進行梳理，職工反映的合理要求，積極地幫助他們協(xié)調(diào)解決問題。

糧食局工作總結(jié)【篇4】

20XX年是“十三五”規(guī)劃開局之年，是落實全市“糧安工程”建設三年行動計劃(20XX～20XX)的攻堅之年?；仡?0XX年全區(qū)糧食工作，XX糧食部門在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，以及區(qū)第四次黨代會精神，根據(jù)區(qū)政府糧食安全責任制實施意見，緊緊圍繞“糧安工程”的總目標，解放思想，求真務實，敢于擔當，不斷創(chuàng)新，全區(qū)糧食工作取得了階段性成效。

一、購銷調(diào)控保成效

一是收好收足本地糧源。強化與財政、農(nóng)發(fā)行等部門的協(xié)作，及早落實收購資金，做好收購前期的測產(chǎn)調(diào)查工作，與種糧大戶簽訂207份糧食訂單合同，嚴格落實糧食價外補貼政策，發(fā)揮好主渠道作用，確保守住“種糧賣得出”底線，保證收足收好地產(chǎn)糧食。今年兩季收購總共入庫糧食7000噸(小麥1700噸、粳稻5000噸)，夏糧價外補貼農(nóng)戶2.52萬元左右。上半年區(qū)內(nèi)小麥受災，代農(nóng)處置等外小麥1560噸，幫助農(nóng)戶挽回經(jīng)濟損失268萬元左右。

秋糧收購首次啟用全新“一卡通”模式，“一卡通”相比傳統(tǒng)收購模式，更加方便快捷，更加公開透明，并且責任可溯。收購期間，切實處理好糧價下行、收購價(粳稻國家最低收購價1.55元/斤)與市場價(目前粳稻市場價格在1.20元/斤左右)倒掛、不利天氣等因素帶來的困難和矛盾，把糧食收購服務工作抓細抓實，抗災保糧減損，安撫農(nóng)民情緒，圓滿完成兩季收購，實現(xiàn)零投訴，做到了農(nóng)民安心、政府放心。

二是抓牢把好外地糧源。XX區(qū)作為糧食主銷區(qū)，又緊鄰蘇州主城區(qū)，糧食供應人口超過實際統(tǒng)計數(shù)，外購糧源尤為重要。通過穩(wěn)固發(fā)展“南糧北儲”，確保外購糧源穩(wěn)定。上半年，由于今年江淮地區(qū)小麥均大幅減產(chǎn)，質(zhì)量普遍不高，將采購范圍延伸到傳統(tǒng)區(qū)域之外，遠赴糧源品質(zhì)較好、受災狀況較輕的河南、山東、連云港、徐州等地采購部分優(yōu)質(zhì)小麥17000噸。依托產(chǎn)銷對接機制堅持儲備優(yōu)質(zhì)化，準備從東北、蘇北兩大優(yōu)質(zhì)糧源基地外購稻谷19000噸，高質(zhì)量完成區(qū)級儲備儲備稻谷吸儲補庫。

三是搞活購銷促輪換?？紤]到稻谷市場價格波動復雜，以及稻谷儲存期限比小麥短，導致儲備糧輪換壓力不斷增大，為緩解儲備糧輪換風險，經(jīng)報請區(qū)政府同意，今年我區(qū)地方儲備糧稻谷與小麥的儲備比例從往年的7：3調(diào)整為6：4。同時完善糧食產(chǎn)銷合作長效機制，以定向輪換方式降低風險，選擇經(jīng)濟實力強、經(jīng)營信譽好的大型國有企業(yè)簽定定向輪換協(xié)議，保本銷售，降低輪換銷售風險。除此之外，鞏固發(fā)展銷售客戶群，多場次開展全年，小麥、稻谷輪換銷售的速度、價格均高出市場水平。

二、保供穩(wěn)價有抓手

一是強化責任抓落實。糧食安全與社會的穩(wěn)定、地方經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展息息相關。保障糧食安全特別是像XX區(qū)這樣產(chǎn)糧很少的地方，壓力非常大，責任也就更大。隨著糧食安全責任制及考核辦法的實施，會同全區(qū)13個部門和單位通力協(xié)作，分解責任，細化措施。下半年，分別召開了領導小組會議和聯(lián)絡員會議，針對區(qū)內(nèi)糧食安全情況，組織了自評活動，進行“查缺補漏”，找準薄弱環(huán)節(jié)發(fā)力，切實將糧食安全責任制各項指標落到實處。

二是抓好市場保穩(wěn)價。積極引導發(fā)展糧食購銷、加工企業(yè)，搞活糧食流通。始終將糧食批發(fā)市場作為確保糧食供應安全的第一道防線，繼續(xù)發(fā)揮好市場“動態(tài)儲備庫”功能，全年保持在6000噸成品糧控制性周轉(zhuǎn)庫存。掌握糧價走勢，統(tǒng)計整理形成“蘇糧指數(shù)”，為市民購糧提供價格指導。加強電子商務項目運營管理，升級蘇州糧食市場功能，整合提升木瀆糧油市場，廣泛吸納各地糧源，全年區(qū)內(nèi)糧食供應數(shù)量充足，兩個市場總成交量超80萬噸，成交額超35億元。

三是抓好儲備強保供。采取內(nèi)儲為主、外儲為輔，內(nèi)外儲相結(jié)合的科學安排，積極配合區(qū)財政局和農(nóng)發(fā)行的驗收工作，確保5萬噸區(qū)級儲備糧食和250噸成品糧油全面落實到位。全面應用環(huán)流醺蒸、低藥低溫等儲糧新技術，逐步向保質(zhì)保量傳統(tǒng)的保糧標準向保質(zhì)保鮮的綠色保糧標準邁進。加快應急糧食加工企業(yè)建設，日加工大米能力為150噸的北大荒米業(yè)正式投產(chǎn)。啟動國家級放心糧油供應網(wǎng)絡示范縣創(chuàng)建工作，不斷增強全區(qū)糧食應急保供能力。

三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁臺階

一是強化管理促保值。在完成胥口庫、木瀆庫數(shù)字化糧庫建設的基礎上，做好2個儲備庫的智能化升級建設和區(qū)級管理平臺建設工作，拆除光福庫坍塌屋頂，改造西山原供應站圍墻，消除糧食資產(chǎn)安全隱患，配合做好甪直鎮(zhèn)糧管所倉庫和木瀆鎮(zhèn)職工宿舍等舊房、危房的拆遷安置，爭取把不良資產(chǎn)置換成優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。做好全區(qū)糧食資產(chǎn)財產(chǎn)保險工作，提供全面的資產(chǎn)保險保障。

二是完善制度抓常態(tài)。嚴格租賃合同管理，按照內(nèi)控制度簽訂合同，聘請法律顧問，提高資產(chǎn)收益，充分發(fā)揮糧食資產(chǎn)對糧食主業(yè)的支撐作用。開展放心糧店常態(tài)化的管理檢查，完善“放心糧油”考核細則，加強放心糧店長效管理機制。目前，全區(qū)放心糧油供應點共有38個(22個放心糧店、16個放心專柜)，全年門店糧油銷售約9000噸，較上年增1500噸左右，銷售額約4900萬元，較上年增加730萬元左右。配送公司配送量約1500噸，比上年增長約20%。

四、監(jiān)督檢驗新發(fā)展

一是服務民生強監(jiān)測。從食品安全的高度強化全區(qū)糧食質(zhì)量監(jiān)管，重點抓好糧食市場進出糧油的日常監(jiān)管，嚴格落實準入、檢測、巡查、追溯等八項機制。定期到各放心糧店進行抽樣檢測，及時完成區(qū)食安委安排的檢測任務，檢查糧食收購作價的辦法和依據(jù)，全年共檢驗糧油樣品1207個，其中對木瀆糧油市場、全區(qū)放心糧店、軍供站、配送公司等抽檢550個批次，樹立和鞏固了糧食質(zhì)量監(jiān)測機構(gòu)在保證民生質(zhì)量、保障糧食及食品安全中的權威和地位。

二是重視安全嚴執(zhí)法。推進依法治糧，依托區(qū)內(nèi)國家級糧油質(zhì)量監(jiān)測中心，加強糧食執(zhí)法大隊建設，加大質(zhì)監(jiān)中心軟硬件投入，建立由工商、質(zhì)檢、物價等部門參加的執(zhí)法聯(lián)席會議制度，強化監(jiān)督檢查工作，形成合力。做好資產(chǎn)巡檢工作，定期開展清倉查庫工作，全年組織糧食監(jiān)督檢查25次左右，共240人次。開展“學法守法用法”主題讀書活動，組織5人參加行政執(zhí)法人員資格培訓和考試，取得江蘇省行政執(zhí)法證。

五、從嚴治黨接地氣

一是“兩學一做”穩(wěn)推進。高度重視“兩學一做”學習教育工作，以上率下迅速部署，成立學習教育指導組、工作組和宣傳組。采用黨委書記主抓、班子成員分工負責、相關職能科室組織實施、系統(tǒng)黨員全體參與的方法措施，開展精準指導、分類指導，責任層層落實。局領導班子深入基層開展“微黨課”，傳達貫徹區(qū)第四次黨代會精神，重點抓好法治型黨組織和基層黨建示范點建設工作，統(tǒng)籌推進“四型”黨組織建設。

認真落實“三會一課”制度，安排固定學習日，開展“微黨課”領辦活動，結(jié)合“兩學一做”，深入開展建黨95周年系列活動，領導帶頭走訪貧困戶、開展掛鉤扶貧，全年幫扶資金達26.2萬余元。堅持規(guī)定動作環(huán)環(huán)相扣，自選動作緊扣工作實際，確保“兩學一做”學習教育的有效性和連貫性，切實做到真學實做。

二是多措并舉育人才。嚴格執(zhí)行《XX區(qū)糧食系統(tǒng)領導干部選拔任用和交流工作意見》，筑牢選人用人門檻。通過公務員公開招考1人、企業(yè)招聘4人，吸收專業(yè)人才，充實人才隊伍。先后組織19人次參加各類研修培訓，全面提升實際工作能力和水平。組織職工實地參觀學習余杭“四無”糧倉、柏鄉(xiāng)糧庫等先進單位，比學先進，拓展學習途徑。通過輪崗、交流、外派等措施，多崗位鍛煉干部職工，積極打造一專多能的多面手。

今年上半年在胥口糧食儲備庫成功承辦全省糧食行業(yè)職業(yè)技能大賽。我局糧油質(zhì)量監(jiān)測中心姚晶同志一路過關斬將，連獲質(zhì)檢項目全市第二名、全省第一名、全國第二名的好成績，展示了XX糧食人在“培養(yǎng)造就糧工巧匠，守住管好XX糧倉”過程中，團結(jié)奮進的行業(yè)風采和敬業(yè)創(chuàng)新的精神風貌，實現(xiàn)了XX糧檢歷史性的突破。

三是廉政建設轉(zhuǎn)作風。深入學習貫徹《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，加強制度落實，貫徹黨委工作法，堅持“三重一大”事項集體決策，黨政主要負責人“三個不直接分管”和“末位表態(tài)發(fā)言”等制度。加強領導干部廉潔從政、民主評議、經(jīng)濟責任審計、報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定等制度的落實，完善國有糧企內(nèi)控管理制度。在系統(tǒng)挖掘“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進事跡，選樹培育黨內(nèi)先進典型，發(fā)揮黨員示范作用。

抓好用好微信微博、陽光信訪以及寒山聞鐘等平臺的公眾監(jiān)督作用，妥善處辦群眾來信來訪。抓好作風建設，以“面對面”的工作方式、“主動作為”的工作態(tài)度、“常態(tài)化”的工作狀態(tài)，認真開展收購服務聯(lián)系活動，以“世界糧食日”、“愛糧節(jié)糧宣傳周”、“在職黨員統(tǒng)一服務日”等為契機，開展“六進”(進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進田間、進軍營)活動，優(yōu)化“糧安惠民”服務品牌建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，大力提升服務水平。

糧食局工作總結(jié)【篇5】

????糧食局婦委會工作小結(jié)????今年來，我局婦委會工作，在縣婦聯(lián)和局黨委的領導下，堅持以黨的十六大、十六屆三中全會精神為指導，在工作中，努力實踐“三個代表”的重要思想，圍繞縣局的中心工作，以代表和維護廣大婦女群眾的合法權益和特殊權利為基本職能，積極發(fā)揮黨委密切聯(lián)系糧食女工的橋梁和紐帶作用，突出重點，開拓創(chuàng)新，認真開展“四自”教育、“巾幗建功”和“五好文明家庭”創(chuàng)建等突出女性特色的各項教育活動，積極發(fā)揮婦委會的作用，取得了較好成效，受到局黨委好評，也得到系統(tǒng)廣大女職工認可。為提高了系統(tǒng)女工的政治思想品質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，促進糧食經(jīng)濟工作發(fā)展，作出了應有的貢獻?，F(xiàn)將我委的工作情況匯報如下：????一、加強學習宣傳，提高女工的政治素質(zhì)????今年來，我局婦委會在抓女工的政治思想教育方面，主要做了以下幾項工作，一是組織系統(tǒng)內(nèi)女工認真學習黨的十六大、十六屆三中全會精神，全面提高婦女干部和女工的理論水平和業(yè)務能力，深刻領會其精神實質(zhì)，提高廣大女工執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，更好的發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用。二是開展以女性“自尊、自強、自新、自立”內(nèi)容為主題的主題教育，引導婦女樹立自主意識、強化自強意識，使“四自”成為廣大婦女的發(fā)展需求和自覺行動，全面提升全系統(tǒng)女工的整體素質(zhì)。三是組織婦女干部學習了保障婦女權益和計劃生育法律法規(guī)，并發(fā)放了《學習讀本》、《人口與計劃生育知識》,人手一冊，以提高廣大女教職工自我保護的意識和能力，和提高執(zhí)行國策自覺性。四是開展“廉內(nèi)助”教育，充分發(fā)揮干部家屬在廉政建設中半邊天的作用。針對系統(tǒng)內(nèi)前兩年連續(xù)發(fā)生幾起嚴重經(jīng)濟違法違紀的案件，今年我們又利用“三八婦女節(jié)”這個傳統(tǒng)節(jié)日，組織召開系統(tǒng)機關干部和基層主要負責人家屬參加的聯(lián)誼會，認真學習中中央、盛市及縣委縣政府關于“廉政建設”方面的規(guī)定和要求，開展如何爭當“廉內(nèi)助”的座談討論，增強了在機關干部和基層主要負責人家屬爭當“廉內(nèi)助”自覺性。????二、圍繞縣婦聯(lián)和系統(tǒng)工作中心，積極開展工作????今年來，我們主要開展了以下幾工作，一是開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”活動。家庭是社會的組成部份，家庭的風氣也影響社會，為提高家庭成員的思想道德和科學文化素質(zhì)，認真踐行尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家的傳統(tǒng)美德，促進社會的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，5月份在全系統(tǒng)開展“五好文明家庭”評選活動，并將最優(yōu)秀的“五好文明家庭”上報縣市表彰。二是做好紀念“三八”國際婦女節(jié)活動。為大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策，提高男女平等的意識，形成重視、支持婦女發(fā)展的有利環(huán)境，宣傳本系統(tǒng)女性先進個人和先進集體，激發(fā)廣大婦女以滿腔的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)為社會建功立業(yè)。精心組織了今年“三八”國際婦女節(jié)的紀念活動，首先，組織直屬單位女工代表參觀縣工業(yè)園區(qū)及我局招商引資的企業(yè)“xx”公司，使她們對現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)有了更深的了解，開闊了眼界；其次，直屬單位女工開展文體活動，舉行乒乓球、80分、比賽。再次，舉辦機關干部家屬聯(lián)誼會，請她們?yōu)榘l(fā)展糧食經(jīng)濟工作獻計獻策。三是向上級組織及局黨委推薦優(yōu)秀女性人才，建立優(yōu)秀女性人才庫。今年來協(xié)助黨委發(fā)展女黨員1人，培養(yǎng)女黨員積極分子5人，選拔女中層干部1人。????三、開展巾幗建功活動，充分發(fā)揮半邊天作用????近年來，全系統(tǒng)女工在各自的工作崗位上，盡顯英雄本色，為發(fā)展糧食經(jīng)濟作出較大的貢獻。xx公司煉油車間三個班組的班長皆為女職工擔任，她們肯吃苦、有專長、懂技術、愛鉆研，模范作用好，把一個車間搞得紅紅火火，已連續(xù)三年被評為先進集體。該公司還組織女工學習安全生產(chǎn)和消防等技術，組織女工進行各項技能比武，并評出各項標兵讓大家學習，年底評出“巾幗奉獻獎”，連續(xù)兩年獲單項能手，給予提升半級工資。門市部女職工中開展“爭創(chuàng)文明示范窗”、“巾幗示范崗”，并且得到了縣總工會的嘉獎。yy公司化驗室均是女工，她們對工作認真負責，在技術上精業(yè)求精，為確保成品糧出廠合格率達100%，她們堅持三班跟蹤服務，定時抽樣化驗，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，2004年“xx”面粉已被確定為首批免檢進入市場的放心糧油，2004年“xx大米”獲中國稻博會金獎，目前，企業(yè)產(chǎn)銷兩旺，產(chǎn)品供不應求。zz運輸公司的女工，均在運輸油船上工作，她們風里來，浪里去，漂江過湖，夏天船倉里是40多度的高溫，冬天是零下10度左右的寒冷，風吹日曬，就是在這樣的環(huán)境下，她們不畏難苦，發(fā)揮中華民族婦女具有的吃苦耐勞傳統(tǒng)美德，兢兢業(yè)業(yè)的工作，為公司的發(fā)展作出了應有的貢獻。????四、關心女工生活，維護女工權益????1、關心女工的下崗再就業(yè)工作，今年來，我們同xx和yy公司協(xié)調(diào)，先后為近10多名下崗女職工提供再就業(yè)崗位。????2、堅持每年兩次女工身

糧食局工作總結(jié)【篇6】

糧食局扶貧工作總結(jié)范文2020

根據(jù)大政辦電(201X)47號內(nèi)部明電精神，現(xiàn)在將我局201X年半年扶貧工作情況總結(jié)如下：

一、扶貧工作基本情況：

根據(jù)大發(fā)(201X)24號文件，XX期間縣翠華鎮(zhèn)田元村是我局與氣象局的扶貧點。為了切實做好201X年的扶貧工作，糧食局領導班子高度重視，把扶貧工作與學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，班子成員分別率領干部職工多次深入扶貧點開展工作。按照科學發(fā)展觀的要求，認真開展百千萬幫扶工程，就改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件、人畜飲水困難、春耕春播、交通、計生、安全、防火、防汛等作專題研究，并竭力為村兩委解決工作中遇到的困難和問題。

半年來，在人少事多的情況下，先后5次共有20人次(其中局領導5人次)到扶貧點開展工作，派出1名副主任科員長期駐村幫扶，并掛職田元村黨支部副書記，與村兩委干部一道開展工作，月平均駐村工作時間25天。糧食局與氣象局積極開展春節(jié)送溫暖活動，使13戶52名群眾受益。先后開展實用技術培訓和以會代訓4期，受訓人數(shù)121人;協(xié)助扶貧村做好計劃生育工作，完成放環(huán)手術5例，結(jié)扎手術4例(其中二孩3例，三孩1例)，全村今年一月份以來無超懷超生人員，收取社會撫養(yǎng)費3000多元;落實產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，完成核桃種植樣板100畝;協(xié)助做好地質(zhì)災害排查，幫助完善應急搶險方案;繼續(xù)深入開展社會主義新農(nóng)村建設，幫助擬定計劃和規(guī)劃;積極爭取解決人畜飲水困難，完成調(diào)研報告和立項申請報告。

糧食局共有職工11名，11人參與結(jié)對包扶，到包扶戶開展工作55人次，結(jié)對包扶農(nóng)戶11戶人口44人，上年度農(nóng)戶人均有糧299公斤，人均純收入1147元，臺帳數(shù)據(jù)錄入13份。

二、扶貧工作主要做法

(一)在認真調(diào)研的基礎上做好幫扶計劃

為了做好201X年的扶貧工作，糧食局領導高度重視，年初就帶領相關人員深入到扶貧點進村入戶進行調(diào)研，與村兩委班子一起，共同研究擬定年度扶貧計劃，以新農(nóng)村建設為契機，著力改善貧困農(nóng)戶居住條件為重點，把貧困農(nóng)戶生產(chǎn)生活困難、農(nóng)村醫(yī)療、農(nóng)村低保、計劃生育、春耕備耕、通路、防汛、人畜飲水困難等納入年度幫扶計劃內(nèi)容，并就如何開展新農(nóng)村建設等工作做了專門安排，為全年的扶貧工作順利開展奠定了基礎。

(二)積極組織開展春節(jié)送溫暖活動

201X年春節(jié)之際，糧食局和氣象局積極響應縣委政府的號召，認真開展獻愛心，送溫暖活動，共同組織職工捐款捐物，為所包扶的貧困農(nóng)戶送去大米950斤、菜油190斤等春節(jié)慰問品，折合人民幣3650元，六一國際兒童節(jié)期間，糧食局和氣象局為孩子們送去了節(jié)日的問候，并送上慰問金600元，讓特困農(nóng)戶及少年兒童充分體會到了黨和政府的關心和關愛。

(三)加強黨在農(nóng)村的政策宣傳及實用技術培訓

為把省、市、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神和扶貧開發(fā)的有關政策措施宣傳到廣大貧困農(nóng)戶，糧食局領導高度重視，多次率領干部職工到扶貧點，并深入田邊地角開展宣傳培訓，以指導貧困農(nóng)戶依靠自身的自然優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢大力發(fā)展生產(chǎn)。半年來，共組織培訓和以會代訓4場次，受訓群眾達121人。通過培訓,使大部份貧困群眾掌握了核桃科學種植、良種豬、雞、羊的科學養(yǎng)殖等實用技術和外出務工常識，從而使受訓群眾素質(zhì)得到了一定的提高。

(四)認真抓好扶貧工作和新農(nóng)村建設工作的落實

為把百千萬幫扶工程落到實處，糧食局領導高度重視，成立了專門的扶貧工作領導組，并設立辦公室專人負責此項工作。半年來，積極為掛鉤幫扶的田園村辦實事、辦好事，在幫助貧困農(nóng)戶解決實際困難的同時，以包扶農(nóng)戶為中心，積極發(fā)動職工捐款捐物向包扶農(nóng)戶送溫暖、獻愛心，解決包扶農(nóng)戶的實際困難，同時也村內(nèi)學校捐獻了價值600余元的文體用品，豐富了學生們的課余生活。在積極搞好扶貧點各項扶貧工作的同時，積極支持新農(nóng)村建設工作，派出1名副主任科員長期駐在田元村開展新農(nóng)村建設和扶貧工作，派出人員作為縣委下派的第三批社會主義新農(nóng)村建設指導員，在抓好新農(nóng)村建設的同時，抓好百千萬幫扶工程，為了解決好派出人員的后顧之憂，派出人員與單位工作全部脫鉤，我局按時報銷派駐人員每月的差旅費，并積極為所駐村爭取各類項目提供有力的幫助。

三、存在問題和困難

(一)農(nóng)村貧困群眾整體素質(zhì)偏低，觀念落后，脫貧致富的奮斗意識不強。

(二)貧困群眾經(jīng)濟薄弱，投入嚴重不足。

(三)隨著國家脫貧標準的提高，貧困面增大，加之在以往扶貧開發(fā)的基礎上，目前的扶貧也進入攻堅階段，扶貧開發(fā)更需要大量的資金投入。

(四)僅靠自身單位籌措的資金顯得杯水車薪，很難使扶貧工作見到明顯成效。

四、下半年的扶貧工作打算

(一)多方協(xié)調(diào)爭取項目投入和籌措資金或物資投入扶貧點，逐步改善群眾生產(chǎn)生活條件。

(二)繼續(xù)加強檢查督促各種項目的實施質(zhì)量和進度，確保工程質(zhì)量，確保按時完成建設任務。

(三)協(xié)調(diào)爭取種、養(yǎng)殖業(yè)項目投入，通過發(fā)展，逐步增強貧困群眾的致富能力。

(四)加大宣傳培訓和工作指導力度，逐步增強貧困群眾的脫貧致富意識和信心。

糧食局工作總結(jié)【篇7】

20xx年，我局在區(qū)委、管委會、區(qū)政府的正確領導下，以落實福建省政府閩政[20xx]34號文件和福州市政府榕政綜[20xx]109號文件精神為工作主線，按照“保障糧食安全，服務經(jīng)濟發(fā)展”的思路，切實加強糧食市場調(diào)控，深化糧食流通體制改革，確保糧食市場穩(wěn)定供應。以確保糧食安全為中心，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以盤活存量資產(chǎn)為手段，以結(jié)合馬尾的區(qū)位優(yōu)勢、打造現(xiàn)代糧油企業(yè)為載體，以推進糧食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為方向，發(fā)揮好國有糧食企業(yè)流通主渠道與市場資源整合的作用，開展了扎實有效的工作，較好地完成了全年各項目標任務?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、健全和完善糧食儲備管理機制，確保儲備糧安全

嚴格執(zhí)行《福建省儲備糧油管理辦法》，全面提高儲備糧規(guī)范化管理水平。根據(jù)國家糧食局及省、市糧食局部署，開展全區(qū)糧油庫存檢查，核實了庫存、摸清了糧情，檢查結(jié)果顯示，我區(qū)儲備糧油數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全。今年我區(qū)已輪換儲備糧3332噸。

二、全力抓緊抓好區(qū)儲備糧庫建設

糧庫建設是提升我區(qū)儲糧基礎設施、確保“米袋子”安全的具體行動，對于保障全區(qū)糧食供需平衡，優(yōu)化糧食收儲網(wǎng)點，加快糧食倉儲物流設施建設，保持經(jīng)濟社會穩(wěn)定長遠發(fā)展具有重要意義。我局高度重視糧庫的建設工作，項目包括前期征地、土方工程及主體工程等環(huán)節(jié)已完成投資三千余萬元，約占總投資50%。已完成樁基436根，工程樁基部分已全部完工；目前工程項目正在進行開挖承臺、澆筑基礎梁等基礎工程作業(yè)，此部分基礎工程已完成三分之二，工程正緊張有序地推進中，爭取20xx年秋糧入庫試運行。

三、深化國有糧食企業(yè)改革發(fā)展、促進產(chǎn)銷協(xié)作關系

嚴格落實經(jīng)濟目標責任制，根據(jù)企業(yè)不同情況，細化考核方案，核定下達企業(yè)年度經(jīng)濟目標，并加強跟蹤分析。全年我區(qū)局屬糧食企業(yè)保持全行業(yè)盈利，經(jīng)營水平進一步提高。嚴肅財經(jīng)紀律，完善財務管理制度，切實賭塞管理漏洞。認真服務“三農(nóng)”，嚴格執(zhí)行儲備糧訂單直補、良種補貼等各項扶持糧食生產(chǎn)的政策，保護農(nóng)民利益。認真落實國有糧食購銷企業(yè)正抓緊與當?shù)赜杏嗉Z的農(nóng)戶宣傳儲備糧收購訂單合同服務項目，把儲備糧訂單收購政策向農(nóng)戶宣傳，今年在瑯岐鎮(zhèn)完成并落實訂單收購稻谷70多噸，得到廣大農(nóng)戶的好評。緊緊立足我區(qū)處于沿海缺糧省會城市交通樞紐的優(yōu)勢，拓寬產(chǎn)銷協(xié)作渠道，在省、市主管部門的指導與支持下，積極與黑龍江、江蘇、安徽、江西等糧食主產(chǎn)區(qū)建立多渠道、全方位、長期穩(wěn)定友好的產(chǎn)銷協(xié)作關系，鼓勵和支持購銷企業(yè)與兄弟企業(yè)聯(lián)營，不斷壯大企業(yè)實力與競爭力，為產(chǎn)銷協(xié)作構(gòu)建平臺，拓寬產(chǎn)銷協(xié)作渠道，促進“引糧入榕”。

四、認真抓好安全生產(chǎn)和食品安全工作

我局始終把安全生產(chǎn)工作和食品安全工作工作放在工作的首位，建立了“安全生產(chǎn)和食品安全工作責任網(wǎng)絡”體系，各單位法人代表是其單位安全生產(chǎn)和食品安全工作第一責任人，從而在全系統(tǒng)形成了層層聯(lián)動的安全、創(chuàng)安網(wǎng)絡，做到了安全工作有人抓、有人管、有人查、有人辦。及時召開下屬單位分管安全工作負責人會議，傳達中央、省、市、區(qū)有關安全、創(chuàng)安工作會議精神，通報重大安全事故、食品安全事故和生產(chǎn)安全事故，使廣大干部職工都從思想上、行動上重視安全工作，增強了安全防范意識。全年已組織7次對系統(tǒng)各單位進行安全生產(chǎn)、節(jié)日值班大檢查。

五、做好軍糧供應工作，優(yōu)質(zhì)服務部隊

我局堅持把做好軍糧供應工作，促進軍政軍民團結(jié)作為一項政治任務來抓。嚴格遵守 “軍糧供應服務公約”，對所供部隊糧油，堅持執(zhí)行“一批、一檢、一報告”制度，做到了讓部隊滿意，政府放心。在做好軍糧供應的同時，按照“主副并進、以副補主”的經(jīng)營思路，發(fā)揮軍供信譽、品牌等優(yōu)勢，積極發(fā)展多種經(jīng)營，拓寬服務領域，提高經(jīng)濟效益，增強發(fā)展后勁。牢固樹立以兵為本思想，增強服務意識，密切軍地關系，堅持走訪慰問部隊，加強軍地交流溝通，持續(xù)維護我區(qū)軍供工作供應穩(wěn)定、服務良好、軍地滿意的局面。

六、深入開展黨風廉政教育，加強和改進機關作風建設

深入開展理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，堅持解放思想，改革開放、密切聯(lián)系群眾。通過采取自學、集中學習、召開專題學習討論會、專題黨課和觀看警示教育片等多種形式，引導黨員干部自覺做到講黨性、重品行、做表率，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。以廉政文化熏陶人、教育人，在潛移默化中增強干部職工的勤政廉政意識。大力加強機關作風建設，以機關作風建設帶動和促進糧食系統(tǒng)行風建設，努力打造糧食行業(yè)新風尚，著力構(gòu)建和諧糧食行業(yè)新形象，以建設為民、務實、清廉機關為目標，為實現(xiàn)中國夢凝聚正能量。

20xx年工作思路

區(qū)糧食局將全面貫徹落實黨的十八大精神，緊緊抓住馬尾新城區(qū)建設的歷史機遇，以糧食安全為中心，認真履行職能，全面落實各項工作任務，牢牢把握為耕者謀利、為食者造福的宗旨，加快糧食流通現(xiàn)代化建設，增強政府對糧食市場的調(diào)控能力，提高糧食經(jīng)濟對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的貢獻份額，為全區(qū)發(fā)展提供糧食安全保障。

一、進一步加強糧食流通監(jiān)督檢查工作

繼續(xù)加大對《糧食流通管理條例》等糧食政策法規(guī)的宣傳教育活動，提高全民對糧食法規(guī)的認可和認知度；進一步加強國有糧食購銷企業(yè)庫存糧食和政策性用糧的監(jiān)管。定期開展對國有糧食購銷企業(yè)庫存糧食和軍隊供應糧的監(jiān)督檢查；建立和完善糧食質(zhì)量檔案，確保地方儲備糧帳實相符，質(zhì)量良好，儲存安全；進一步加強對糧食流通市場的監(jiān)管，嚴厲打擊無照經(jīng)營、哄抬糧價、囤積居奇、摻雜使假、坑農(nóng)害農(nóng)、謊報瞞報拒報糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違法行為。

二、進一步抓好儲備糧倉庫建設，改進糧食流通基礎設施

充足的糧倉，是存糧保糧，保供穩(wěn)價的前提，是糧食安全、安定、穩(wěn)定的保證。因此，區(qū)級儲備糧庫的建設，仍是我局糧食下年工作的重中之重。建庫工作是一項綜合性項目，各個環(huán)節(jié)、各種工作既各自獨立又相互聯(lián)系，既是單體單項又交叉重疊，繼續(xù)在思想上合心，工作上合力，發(fā)揚通力協(xié)作的精神，爭取早日建成區(qū)級糧食儲備庫并投入使用，使其盡快產(chǎn)生經(jīng)濟效益與社會效益。

三、進一步加強軍糧供應管理工作

繼續(xù)作好軍糧供應工作，區(qū)軍糧供應站要積極探索購銷市場化條件下軍糧供應方式，積極開展樹軍供服務品牌活動，擴大服務范圍，提高服務質(zhì)量，以主業(yè)帶動多種經(jīng)營，以多種經(jīng)營輔助主業(yè)，努力使軍供企業(yè)不斷做大做強；繼續(xù)抓好各旗軍供中心服務設施建設，通過對軍供網(wǎng)點設施維修改造，配備軍糧供應配送車輛等方式，更好地服務部隊建設。

四、進一步完善內(nèi)部管理監(jiān)督機制，加強效能建設

完善上下班考勤制度、工作考核等內(nèi)部管理監(jiān)督約束機制，轉(zhuǎn)變工作作風，嚴明工作紀律，提升工作效能。繼續(xù)抓好黨風廉政、精神文明、信訪維穩(wěn)、機關效能等各項工作，為糧食與糧食安全工作，為實現(xiàn)馬尾經(jīng)濟二次騰飛做貢獻。

糧食局工作總結(jié)【篇8】

一、20xx年工作總結(jié)

20xx年，市糧食局辦公室在局黨組的正確領導下，在各科室和局屬單位的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務保障的職能作用，大力創(chuàng)新工作方式，提高服務水平，認真抓好政務協(xié)調(diào)、文電辦理、文秘服務、信息報送、檔案管理、綜治信訪、節(jié)能減排等中心工作，取得了新的進展和成效，有力地保證了全局工作的高效運轉(zhuǎn)和局領導交辦任務的順利辦結(jié)。

1、綜合協(xié)調(diào)工作進一步加強。進一步強化溝通上下、協(xié)調(diào)左右的職能職責，堅持圍繞全局中心工作抓大事、管協(xié)調(diào)、搞服務。一是精心組織、周密策劃，認真籌備組織召開了20xx年全市糧食工作會議和20xx年全市糧食經(jīng)濟形勢分析會。全面安排部署了年度各項重點工作和對工作進行年中督查，為實現(xiàn)“十二五”開好局、起好步奠定了堅實基礎。二是積極創(chuàng)造有利條件，滿腔熱忱地搞好服務，全力做好省委巡視第五組巡視糧食工作、湘糧集團與裕湘面業(yè)合作等重點工作、重大項目的協(xié)調(diào)和服務保障工作，有力地保證了重點工作的順利推進。三是根據(jù)省糧食局和市委辦、市政府辦關于加強績效考核評估工作的有關要求，制定并落實了相關考核方案和辦法，進一步推動了績效考核評估工作的規(guī)范化和制度化。

2、文秘調(diào)研工作不斷向深層次拓展。牢牢把握上級黨委和部門的要求，結(jié)合糧食工作實際，當好領導的參謀和助手。一是認真抓好綜合性文字材料的起草工作。堅持圍繞全局中心工作，堅持緊跟糧食行業(yè)發(fā)展前沿，堅持與領導思考同步，創(chuàng)造性地抓好各類文稿的起草工作，累計起草、修訂各類領導講話、工作總結(jié)、請示報告等各類公文材料100多份。二是信息調(diào)研工作進一步加強。及時做好糧食行業(yè)信息的編發(fā)，共編發(fā)《糧食》23期，上報信息44條。堅持把調(diào)查研究工作放在首要位置，切實加強了對糧食行業(yè)發(fā)展前瞻性問題的研究，有力地服務了領導決策，計有10多篇調(diào)研、文稿被《中國糧食經(jīng)濟》、《湘聲報》、《糧食經(jīng)濟與科技》、《日報》和《通訊》等報刊采用。三是全力發(fā)揮辦公室在機關公文運轉(zhuǎn)中的“中樞”作用，認真做好上級領導部門來文、來電的收發(fā)、送閱和傳輸，對局機關發(fā)文從起草、審閱、簽發(fā)到印制、下發(fā)、歸檔等各個環(huán)節(jié)嚴格進行審核把關，全部文件都進行了登記和分類存檔，均做到了傳閱及時，按責分發(fā)，跟蹤落實，確保了政令暢通，任務落實，沒有發(fā)生誤事漏事現(xiàn)象。

3、機要檔案工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢。一是機要保密工作有新突破，密碼電報、市委辦指定涉密文件、其他涉密文件均嚴格按照程序進行清退，清退手續(xù)完備齊全。認真維護了市委、市政府電子政務內(nèi)網(wǎng)，保管和使用好保密設備，切實完成了計算機安全保密制度，確保了涉密計算機、存儲介質(zhì)的安全使用。二是進一步加強和改進了檔案管理工作。按照國家檔案管理法律法規(guī)，制訂了局機關新的檔案管理辦法，促進了檔案管理的制度化和規(guī)范化。切實做好迎接檢查等專項檔案資料的整理和日常借閱服務工作，發(fā)揮了檔案的應有作用。

4、認真做好各項服務工作。為機關各科室安排布置會議室、籌備會議60多場，接待上級領導、兄弟單位以及我市各縣市區(qū)局領導考察、交流30多次。會議準備工作均提前完成，為重大活動和機關各類會議的順利召開提供了及時有力的服務保障。積極做好局領導日常辦公用品的保障工作，及時領取補充物品，確保局領導日常工作順利進行。文印室、收發(fā)室始終堅持服務至上的原則，認真細致地做好各類文件材料的排版印刷和機關報紙雜志及信件分發(fā)，為局機關正常辦公提供了良好的保障。

5、行政接待服務和物業(yè)管理進一步加強。一是嚴謹細致地抓好行政接待。先后完成了20xx年全市糧食工作會議、全市糧食經(jīng)濟形勢分析會等大型會議的會務接待工作，有力地保障了會議的順利進行。二是進一步嚴格機關車輛管理。著力強化司機安全行車教育和優(yōu)質(zhì)服務教育，促使司機牢固樹立安全第一的思想，自覺提高業(yè)務素質(zhì)技能，達到了安全行車、高效駕駛、優(yōu)質(zhì)服務的目標。三是加強機關新老院子的管理，各項物業(yè)管理、維修服務、安全保衛(wèi)進一步規(guī)范化、有序化、人性化，保證干部職工工作生活環(huán)境秩序良好，對中山北街老院子整體移交社區(qū)管理。糧食局大門工程正式開工，預計春節(jié)前可以竣工，還投資10多萬元，對糧食局機關大樓進行了亮化改造，整個糧食局面貌煥然一新。四是認真抓好局機關公共機構(gòu)節(jié)能減排各項工作。根據(jù)市節(jié)能減排工作領導小組的要求，按時參加各項活動，及時上報各類報表;根據(jù)年初制定的節(jié)能減排目標，建立健全各項節(jié)能減排工作制度，強化局機關公務車用油、維修費用管理，加強用水、用電的日常巡查，努力防范于未然，同時進一步完善各項應急反應機制，有力地杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，全面完成水、電、油節(jié)能2%的目標。

6、綜治信訪工作扎實有效。一是創(chuàng)新方式抓信訪。由于政策原因，糧食企業(yè)的改革改制遺留問題比較多，鑒于此，主動聯(lián)合縣市區(qū)糧食局采取變接待上訪為深入下訪的方式，開展“機關干部大下訪”活動，主動與有關人員溝通，宣傳政策，同時對一些爭取部門支持可以解決的問題，積極做工作，幫助解決實際問題。由于穩(wěn)控到位，全市糧食系統(tǒng)沒有發(fā)生到上級政府或部門上訪的現(xiàn)象。二是積極主動抓綜治民調(diào)工作。出民調(diào)黑板報3期，在糧食政務網(wǎng)開通網(wǎng)絡留言信箱和網(wǎng)上調(diào)查平臺，及時掌握有關訴求、化解矛盾。三是加強了機關院內(nèi)治安和消防管理。加強了機關新老兩個大院的安全穩(wěn)定工作，組織消防安全講座，逢大型活動和節(jié)假日，均實行了24小時值班。

7、積極開展“三創(chuàng)”工作。積極響應市委、市政府“三創(chuàng)”的號召，制定了詳細的計劃，明確衛(wèi)生責任制，每周安排部分科室干部職工到責任路段進行清掃，每月最后一個星期五的上午，全體干部職工上路段做好“三清一化”工作。做好了文明衛(wèi)生督導工作，自市創(chuàng)建工作領導小組辦公室安排文明衛(wèi)生督導工作以來，從大局出發(fā)，切實抓好了文明衛(wèi)生督導工作的落實。辦公室制定了文明衛(wèi)生督導計劃表發(fā)到各個科室。對責任路段出現(xiàn)的各種不良行為和現(xiàn)象進行規(guī)勸。配合交通指揮人員組織好了行人、車輛有序通過路口，對隨意橫穿馬路的行人進行勸阻和教育，對商店鋪面的門前三包做得不到位的地方及時指出，每天在文明衛(wèi)生督導記錄本上作好督導情況記錄。

20xx，辦公室工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，辦公室工作事務繁雜、頭緒繁多，工作中還存在不少的薄弱環(huán)節(jié)和不盡人意的地方，與領導的要求和各科室同志們的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新問題的研究不夠深入;二是工作標準、工作效率還不夠高;三是統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調(diào)做得還不夠到位;四是后勤服務保障和接待工作還有待進一步加強和改進。

二、20xx年工作打算和主要措施

20xx年，辦公室工作將一如既往地把“參謀、服務”作為主要職責，創(chuàng)新模式，規(guī)范管理，確保機關高效運轉(zhuǎn)，確保20xx年各項目標任務圓滿完成。

1、加強學習，進一步增強自身素質(zhì)。加強對科學發(fā)展觀的學習，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。加強業(yè)務知識培訓，實現(xiàn)一專多能，確保每個人都成為多面手，提高辦事效率，強化崗位間的配合和協(xié)作，增強辦公室工作合力和戰(zhàn)斗力。

2、加強調(diào)研，進一步提高參謀水平。立足糧食工作大局，圍繞糧食流通體制改革、糧食產(chǎn)業(yè)化，糧食執(zhí)法等重大課題，深入實際，深入基層，多層次、全方位、多渠道開展調(diào)研，為領導決策提供有價值的依據(jù)和參考意見。

3、加強協(xié)調(diào)，進一步強化服務效能。做好各項服務工作，實現(xiàn)服務基層、服務群眾、服務大局的工作目標。重點做好上下協(xié)調(diào)，確保政令暢通。主動為領導出謀劃策，為基層解決實際困難;充分發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，為機關科室工作正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造好的條件。

4、解放思想，進一步提升創(chuàng)新能力。牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新服務理念、服務內(nèi)容和服務方式。加強制度創(chuàng)新，針對機關工作實際，完善各項工作制度，既嚴格按程序辦事，確保辦公室服務效能進一步提高。又要進一步解放思想，堅持求真務實、團結(jié)協(xié)作的工作作風，強化集體意識，抓好隊伍建設，繼續(xù)發(fā)揚默默無聞和敬崗愛業(yè)的工作之風，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗和節(jié)約開支的生活作風，引導大家自覺做到身心和諧，奮發(fā)進取，無私奉獻。

工作總結(jié)企業(yè)（合集7篇）

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工作總結(jié)企業(yè)(篇1)

本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉

一直以來，我始終堅持學習“__”，關心我國的民主政治進程，注重學習與工作有關的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向?！靶侣務{(diào)查”、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。

一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。

工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

二、業(yè)務上，認真學習業(yè)務知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識

工作日變?nèi)招?，時時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來，在指導老師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。

辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，來使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。

在今后的工作當中，一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結(jié)，找出差距與不足，及時改進。

2022年單位個人工作總結(jié)篇3

回顧這一年來的工作，我在局領導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務崗位的工作，為我局的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務，并較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務。

二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關會計制度，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財務收支管理工作

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節(jié)支的目的。

五、加強配套費核算的管理工作

認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算，更好的為領導決策提供相關數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預算及年終決算工作

結(jié)合我局__年的部門財政預算，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了__年部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。

本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決算提供依據(jù)。

七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

八、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

根據(jù)關于固定資產(chǎn)清查的相關規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求，對下一步“公務卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。

總結(jié)這近一年來的工作，首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關不足，工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

2022年單位個人工作總結(jié)篇4

參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將三個月來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，通過執(zhí)法培訓，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作，認真完成工作任務

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。

(一)辦公室工作?？梢哉f辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。

(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《__省道路運輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關問題，向他們學習操行、處理問題的的方法方式。

在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，法律知識不足，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

2022年單位個人工作總結(jié)篇5

自我參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻持續(xù)“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫忙支持下，始終勤奮學習、用心進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)來做一下我年度考核個人總結(jié)：

一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高

我堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織持續(xù)高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

作為一名剛步入事業(yè)單位的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

二是認真學習業(yè)務知識，始終持續(xù)虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，透過執(zhí)法培訓，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為一名事業(yè)單位辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為__執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作，認真完成工作任務

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。

(一)辦公室工作。能夠說辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫忙其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好__的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。

(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《__省道路運輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀__交通__管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關問題，向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，法律知識不足，狀況了解不細，給工作帶來必須的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我必須會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、用心進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的。

工作總結(jié)企業(yè)(篇2)

教學能手工作室個人總結(jié)（成優(yōu)鋼）

(2012-09-10 23:03:33) 轉(zhuǎn)載▼ 標簽：

雜談

參加沈化斌教學能手工作室一學期以來，我收獲頗多。在沈老師的組織下，這學期開展了多次有意義的活動。每次工作室的活動我都積極參與，并虛心向工作室的導師和其他成員虛心請教。這一切將成為我教學生涯中寶貴的財富。 一、教學方面

這學期我擔任了高三（15）、（19）、班化學課教學。高三（19）班為復讀班，生源來自川內(nèi)各個地區(qū)，化學基礎較差，學校任務重，為使學生迅速適應教學，提高教學效率我首先充分調(diào)查學情、分析學生、精心備課、努力突破教學難點、注重精講精練、因材施教、幫助學生分析問題、解決問題。力求做到每堂課有突破，學生有收獲、有進展。在各次的考試中所任班級化學學科都取得了較好的成績。對比個人規(guī)劃“加強專業(yè)技能的訓練，學習先進多媒體知識，增強自己的課件制作能力，提高自己的專業(yè)技術水平。將先進教學理念，滲透到教學中，讓學生樂學、好學，真正成為學習的主體。認真研究學生、研究課堂、研究教學，落實教學細節(jié)，提高課堂效益；恰當運用多種教學方法和多種教學手段使教學過程充滿活力。2012年3月19日在工作室的幫助下，我為全縣高三老師上了一堂公開課。課題為高三二輪復習之《電化學突破》，這節(jié)課贏得了所有老師的好評，四川省教科院馬紅艷老師給予了高度的評價。 二、教研方面

對照我的成長規(guī)劃“向?qū)＜覍W習如何做好科研；積極參與課題研究等科研活動，強化科研能力；面對工作中的問題，善用科研去分析、解決；面對教育的未來，多用科研去發(fā)展、推動。在科研中進一步豐富自身的業(yè)務理論知識，提高自己的理論水平、實踐能力、撰寫能力”。首先在搞好自己教學工作的基礎上，積極參加各級教研活動尤其是學校推進的集體備課，我能做到積極參與，認真準備。在備課中提升自己的兩綱分析、教材研究能力，同時對教學過程精心設計，提高自己的教學設計能力。其次通過參觀學習，外出聽課等教學活動，吸取相關的教學經(jīng)驗，提高自身的教學水平。通過利用網(wǎng)絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學視野和思維，并虛心向特級教師請教、學習。另外，這學期做了一件讓我自己也很欣慰的事----做教學反思；以前這種反思我常常只在頭腦里想想而已，這學期我終于將之落實在了筆頭上，應該說，這對我來說是進步，我也希望自己堅持把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作、改進工作。此外，“不斷學習豐富自身人文底蘊，提高自身素養(yǎng)和人格魅力；加強理論學習，以先進的教育教學理念武裝自己，并能將理論轉(zhuǎn)化為實踐。”是我的規(guī)劃之一，為此，我堅持抽時間閱讀一些教育教學論著，并做相應的閱讀筆記，提升自己的教育教學理論水平。 三、課題研究方面

工作室這一階段主要進行了《課堂觀察》課題研究和自身課堂效益提高的研究。高三的課堂比以往更多了一份活力，提高了學生學習的積極性。在課堂觀察方面我設計了兩張觀察量表，并用之觀察了近10堂課，在觀察中逐步完善量表。但由于初次接觸觀察，還有許多茫然和無措，因此很多時候都覺得觀察的效果不盡人意，一度陷入困惑中，同時也逐漸認識到一個問題：觀察量表的設計首先要有通用性，即對各種課型都要適用，否則就要設計各種不同的量表以適應各種課型；另外，量表必須可觀察、可記錄方可真實有效。另外沈老師還給我們做了多次講座，包括“提高課堂效益”，“加強課堂有效管理”，“板書的作用”等等。每次講座我都認真聽取并做好記錄，讓我受益匪淺。

銷售能手工作匯報

手機銷售個人業(yè)績工作總結(jié)

手機銷售個人年終工作總結(jié)

手機銷售人員工作總結(jié)

新手銷售工作總結(jié)

工作總結(jié)企業(yè)(篇3)

回顧過去一年的工作，收獲頗豐的喜悅、與同事合作攻關的艱辛、遇到困難和挫折時的惆悵，讓我收獲頗豐。我很幸運能在這樣的環(huán)境中長大。下面我將今年的具體工作總結(jié)如下。

1.主要工作

對幕墻行業(yè)有一個大致的了解和認識：明確建筑幕墻的定義，了解常見的類型幕墻的種類、幕墻施工的工藝流程、玻璃幕墻常用的一些材料和設備。在學習的同時，我也協(xié)助這里的項目部管理人員檢查幕墻安裝質(zhì)量、測量布置和安全管理。根據(jù)總承包商的要求安排工期；組織安裝組進場并簽訂合同；協(xié)調(diào)落實車間加工、紹興材料采購和上海本地采購等供應問題；溝通協(xié)調(diào)；收集有關資料，報上級主管批準；現(xiàn)場施工管理（安裝質(zhì)量、工人安全）。

二、經(jīng)驗和收獲

項目管理，（內(nèi)部、外部）溝通協(xié)調(diào)很重要。有目的、有計劃、有步驟地完成每一項工作。不管是大是小，都要切實落實。糾正自己的崗位，努力去熟悉，這樣才能更好的適應工作崗位。只有積極融入集體，處理好關系的方方面面，才能在新環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。要加強與工人的溝通，做好與工人的溝通，解決員工在工作中的情緒問題，與工人交流思想。只有把工人管理好，才能真正把項目管理好。

三、自身的不足和不足

人與人之間缺乏溝通和協(xié)調(diào)。缺乏與門窗幕墻相關的專業(yè)知識，考慮的不夠全面。事情太多了，有時很難區(qū)分事情的重要性。對于新事物，學習上的用心程度不夠，工作上的大膽創(chuàng)新精神也不夠。把生活中一些瑣碎的事情帶入工作中，影響工作心情和工作效率。

四、下一步計劃

加強與工人、同事和領導的溝通技巧。閑暇之余，多多閱讀門窗幕墻規(guī)范，增加理論知識，充實自己。在做每一項工作之前，制定明確的計劃和步驟，讓行動有方向，工作有目標，這樣你心里才能真正有底線！通過不斷的深入了解，逐漸培養(yǎng)對本專業(yè)的興趣，從而提高主動性和積極性。合理安排生活中的事情，讓公私分明。

做一名合格的項目經(jīng)理是我永恒的目標！在明年的工作中，我將繼續(xù)努力，自覺加強專業(yè)知識的學習，虛心請教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作計劃為牽引，努力通過觀察、探索、數(shù)據(jù)獲取和實踐練習提高自己的專業(yè)知識。及時向領導匯報工作中的想法、感受和項目進展，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作需要團結(jié)才有力量，合作才能成功。 “鼠標加水泥”將推動我們的工作向前發(fā)展！

工作總結(jié)企業(yè)(篇4)

時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作，制定一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編分享的單位年終個人工作總結(jié)2020，以供參考。

一階段的工作已經(jīng)結(jié)束了，還需要對自己的工作要有客觀的了解，然后總結(jié)一番。下面是由小編為大家整理的“單位年終個人工作總結(jié)2020”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2020年彈指間已過。總結(jié)我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下：

一、端正態(tài)度，熱愛本職工作

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度

在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。

（一）、強化自制力。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識

（二）、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。

（三）、加強自身學習，提高自身素質(zhì)。積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。

最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作！

2020年帶走了過去的輝煌和陰霾，也帶來了充滿了希望的未來。站在2020年的起點，卻總?cè)滩蛔〉娜セ貞涍^的一年時光。在這里，面對即將開始的2021年工作，我決定要好好的總結(jié)自己在過去一年的工作，回憶工作，總結(jié)經(jīng)驗、反思不足，并且?guī)е@些經(jīng)驗和問題，再踏入2021！我相信，通過自己的努力，我一定能更好的在全新的一年里提升自己，為公司帶來更多的貢獻！

一、加強管理，提高自我要求

回憶這一年的工作，早在這一年之前，我就在工作中不斷的提高對自己的要求。不斷的以更高的要求管理自己，提升個人的責任意識以及工作能力。

在工作中，不斷的精進自己的能力，在實踐中累積經(jīng)驗。并且在工作中嚴格要求自己，保持對自己過去問題的警惕，負責的做好自己的工作。

在過去的這些工作中，我意識到只有發(fā)現(xiàn)和改正，是跟不上發(fā)展的要求的，所以在工作外，我還積極的參考其他同事的經(jīng)驗，吸取他們的經(jīng)驗和優(yōu)點，對于他們遇上的錯誤，進行提早預防。

二、堅定思想，緊跟發(fā)展的腳步

在思想上，我一直堅定自己的意志，努力的在崗位上努力的提高個人能力，積極的為工作貢獻自己的熱量。在工作開始后，我通過網(wǎng)絡和書籍積極的提高自己的思想，并努力的學習公司的發(fā)展理念，緊跟公司的發(fā)展方向。

在工作的空閑時間，我也曾與領導和前輩學習他們我的思想精神，積極的提升自己的思想，讓自己朝著xx公司發(fā)展的方向努力！

三、個人的缺陷、反省改正

在工作中，盡管我會為自己認定的方向努力的前進。但是，在脾氣上，我卻實有些暴躁，總是容易因為自己的觀點和同事們其爭吵沖突。同是為公司努力的伙伴，我知道這是不對的，在新的一年里，我要好好的改正自己，改變自己！希望自己能更加融入團隊，融入這個大集體，讓我們一起去為xx的發(fā)展出謀劃策！

四、結(jié)束語

一年來，讓我學會了很多的，認識了很懂，但是最重要的，還是我一繞還在努力向上！我會繼續(xù)保持著這樣的心態(tài)，努力的提升自己。

在這全新的2021年，想必還有很多需要我們?nèi)ヅΦ牡胤?，我會和同事們繼續(xù)奮發(fā)拼搏，創(chuàng)造一個最佳、最好的2021年！

在公司總目標的指引下，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學習得到了不少的進步。特作此總結(jié)：

前臺是展示公司的形象、服務的起點。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，所以我一定要認真做好本職工作。

一、努力提高服務質(zhì)量

認真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作?？蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度，將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電，以適應公司的快速發(fā)展。

二、注意前臺的衛(wèi)生和形象，按時提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔

對自己責任范圍內(nèi)將會保持潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。

三、做好溝通工作，學習溝通技巧

學會與同事之間、各部門之間、與顧客之間溝通。

四、做好物品管理

按時盤點，做好物品歸類。嚴格接照公司制度，做到每件物品借出歸還都有登記。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關部門。

五、以大局為重，不計較個人得失

不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為xxx的一員，我將奉獻自己的一份力量給公司。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會，在以后的日子里我將加強學習，努力工作！

2020年，本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：

一、工作總體情況

（一）思想進步，態(tài)度端正

參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間，不斷加強自我的思想理論學習，關注時政，通過加強學習，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應社會和崗位發(fā)展需求；

（二）嚴于律己，真誠待人

本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領會公司各項決議，始終與公司保持一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊重領導，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

（三）立足本職，做好工作

目前，我的工作部門客戶服務部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務管理等，工作內(nèi)容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對x塊電子版進行巡檢，記錄各類問題x次。

2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。

3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識，參加相關專業(yè)知識培訓，不斷提高自我的業(yè)務理論水平；

另一方面，結(jié)合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務工作。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實；

在內(nèi)務方面，按時按質(zhì)完成領導交辦的各項工作任務，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。

二、存在問題

（一）學習力度還需要不斷提高

在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象，在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

（二）專業(yè)技術能力仍需提高

在實踐業(yè)務操作過程中，個人的業(yè)務能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中，自我還存在著業(yè)務素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

（三）工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。

三、下步工作安排

（一）抓學習，提內(nèi)涵。在未來的工作中，注重抓學習，重點學習各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。

（二）重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性，積極提高工作的效率；

同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。

（三）積極完成好各項工作任務。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃，科學安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責。

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2015財務個人工作總結(jié)

第1篇：上半年公司財務個人工作總結(jié)

XX年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作，通過加強自身學習、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質(zhì)量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、積極做好成本核算和費用報銷工作。

負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學習公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設備運轉(zhuǎn)基本知識等，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中，做到及時準確，嚴格把關，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回，責令整改。具體工作如下：

（一）積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行，根據(jù)我自身工作特點，發(fā)揮成本崗位主導作用，積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協(xié)調(diào)各部門，做好成本管理基礎工作。

（二）及時、正確地進行成本核算，開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務對賬正確，現(xiàn)場成品、廢料盤點結(jié)束后，三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后，認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內(nèi)部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（三）嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節(jié)約成本，提高效益。

二、與成本會計交接，交出成本崗位工作，與原財務部長交接，接手財務部工作。

（一）4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內(nèi)容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。

（二）6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排，進行財務部門工作交接。

1、接手部門日常事務和基礎工作。

2、核對現(xiàn)金、銀行賬務，盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。

3、做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。

4、做好賬目核對，完善交接手續(xù)。

三、協(xié)調(diào)財務部工作，保持財務工作的一貫性和穩(wěn)定性。

6月末接手財務部工作，由于在月底結(jié)賬時間緊，在接手工作后立即著手工作，積極做好財務日常工作，嚴格審核付款手續(xù)，做好物資清產(chǎn)盤點和賬務整理工作。審核6月份憑證，協(xié)調(diào)財務人員積極做好6月份結(jié)賬工作。召開財務部內(nèi)部會議，對于財務工作整改內(nèi)容有：財務核算中發(fā)現(xiàn)的問題進行限期調(diào)整；實際工作中使用不便的單據(jù)按照總公司樣式重新印制；財務憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調(diào)整和規(guī)范；根據(jù)業(yè)務需要和人員分工，對財務人員工作內(nèi)容進行了劃分和調(diào)整；對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施；對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求。

四、工作中存在的問題和不足。

由于剛接手財務部門工作，對于整個部門的管理工作有些還不熟悉，需要時間來過渡，工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合，倉庫作為物資管理部門工作有待整改，自身業(yè)務素質(zhì)和理論水平有待提高，實際業(yè)務處理需要向有經(jīng)驗的師傅請教，各項基礎工作有待加強。

五、未來工作設想和整改提高方案。

新的工作局面，我將不斷增強全局意識，放眼整個公司經(jīng)營管理，努力探求工作中的新辦法，為了進一步做好財務工作，我想從以下幾個方面著手：

1、爭取在最短的時間內(nèi)熟悉部門業(yè)務，做好財務核算基礎工作，嚴格費用報銷程序，按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務，在稅法范圍內(nèi)進行財務處理，及時準確的完成各項財務核算工作。

2、履行財務服務職能，通過晨會和經(jīng)濟活動分析會等，通報公司經(jīng)營情況和財務信息，讓經(jīng)營者和管理層了解公司經(jīng)營情況。及時準確的提供財務信息和成本分析，完善財務部門為生產(chǎn)經(jīng)營服務的宗旨和職能。

3、積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎上，立足公司實際和切身利益，提高工作效率，配合各部門完成報銷和付款業(yè)務，提高公司經(jīng)營運轉(zhuǎn)效率。

4、制定倉庫管理補充規(guī)定，對于實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善，加強物資的保管和利用效率，在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態(tài)度和工作方法，提高工作效率，配合各業(yè)務部門工作，切實履行服務職能。

5、在處理實際業(yè)務過程中積極請教有經(jīng)驗的師傅，多學多問，多向領導請示，同時切實起到監(jiān)督作用，對于不合理、不合規(guī)、不合法的單據(jù)一律不得入賬。

6、加強自身的學習和提高，不斷學習理論知識，關注新會計準則和稅法的變動，努力考取在職教育學歷和專業(yè)職稱，認真鉆研業(yè)務知識，結(jié)合公司實際不斷完善財務核算質(zhì)量。

最后，我要感謝董事會和公司領導對我的信任，對于這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心，我相信在公司領導的支持和各位同仁的配合下，我一定能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作，努力提高自身業(yè)務水平，積極進取，開拓創(chuàng)新，絕不辜負領導的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

XX年7月24日

第2篇：單位財務會計個人年終工作總結(jié)

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。

五、科學調(diào)度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。

總之在XX年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。第3篇：財務部工作人員個人工作總結(jié)

時光匆匆流去，轉(zhuǎn)眼在財務部工作已經(jīng)有四個年頭了?；厥走@四年來的工作，的確是讓我深有感觸。從一定意義上來說經(jīng)歷了從學生到一個社會工作者的成功轉(zhuǎn)型，同時有了一個好的開始與定位！不能說我的成長有多迅速，但我能說這四年是給我內(nèi)心沖激最大且真正意義上在走向成熟與理性的四年。工作內(nèi)容與工作感想大體有以下幾點：

一、在領導與同志們的支持幫助下，盡職盡責地完成了本職崗位工作。

1、負責會計檔案的整理入庫保管工作，工會賬務的會計記賬工作以及中行個貸會計核算及部分銀行對賬工作。從這些工作中使我學到金融機構(gòu)作賬的一些初步且全面的知識。整理檔案憑證共1527冊，我制單筆數(shù)：4135筆。工會會計核算從原來的手工記賬升級到現(xiàn)有的一個專門軟件記賬，節(jié)約了很多時間。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個季度的資產(chǎn)負債表編制，每發(fā)生一筆業(yè)務有借必有貸，借貸必相等。哪些需要記入費用成本，哪些需要記收入都有專門設置的科目。工會會計核算中使我對工會財務有了充分認識。個貸業(yè)務方面，我主要負責合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單，我利用業(yè)務休息時間總結(jié)了這方面的筆記和計算過程，達到了事半功倍的效果，四年來個貸還款共：512筆。從總部開始實施的iso質(zhì)量認證體系無紙化辦公的要求中，使我越發(fā)的對工作認真對待與重視了。有時候我的工作量大，事又雜，都等著我去完成時，心里煩不免會使我的工作質(zhì)量有所下降。但我一想到領導所說的：“不要對拈不上筷子的小事忽略，因為成功人士都是從小事開始做，從中積累經(jīng)驗的。只有把一件小事情能認真做好，那么做大事情的時候就會做得更好?！睆乃脑捳Z中使我充分認識到認真二字，讓我知道事無巨細，凡事都應該認真對待且要有原則，尤其是對于一個學會計專業(yè)的人來說，更要用心去認真細心體會一件事情，這樣才能達到事半功倍的效果。因為從這種小事中就很能培養(yǎng)與看出一個人對工作的認真程度與耐心。這幾年的工作中，確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情，也大大培養(yǎng)增加了我的耐心和責任心。

2、承擔了月底與銀行的對賬，回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文，債權處置單的復印、移交、登記、上劃資金及其復印傳真給總部和及每月付費的轉(zhuǎn)賬支票、電匯、收據(jù)及業(yè)務費用申請表的復印登記、對賬單的打印工作。跟數(shù)字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦，不得半點馬虎，企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號。四年共對單總筆數(shù)：368筆。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通，因為我們單位的工作特殊性，所以回單總要比別的單位要得急，第一時間就要拿到手。每次只要項目經(jīng)理打電話來問資金到賬情況時，我總立馬到銀行拿回單，有時候總問他們，他們的事多也會不耐煩，但我都能與他們講明為什么我們要得這急的原因。我總認為理解是相互的，在我們能理解他們工作的同時，他們也會理解我們的工作，并且知道為什么我們要這樣急的理由，有了這份理解，工作起來自然順得多了?？吹劫Y金急時到賬時項目經(jīng)理與我都開心的笑了。四年來回單總量531筆。每年年底的上劃資金量特別大，接到總公司的郵件后一個月要上劃幾次，我都能急時上劃并在上劃后每次復印留底，然后立刻傳真總公司。不得耽誤一分鐘，這就體現(xiàn)了工作中要及時的一個特點。債權處置單也要把它復印后由項目經(jīng)理移交檔案室，我也做好了相關的登記工作，全年共復印移交檔案室408份。付費這方面今年要比以往要得更及時與快捷，于是第二個月就得把前個月的每個項目的評估費、律師費、訴訟費、公告費...。等費用總體復印后一個月一個月地統(tǒng)一移交檔案室。這無形中又加大了我的工作量，但只要是工作要求我們這樣的、對每個項目有一個完整性記載的過程發(fā)生了哪些相關費用的需要，我哪怕是量再大也會盡職盡責的認真完成。只要前臺項目經(jīng)理來要數(shù)據(jù)的，我也都會第一時間為他們打出對賬單，算出準確數(shù)字，促使他們的工作能進展迅速。

二、在工作中從真正意義上領悟?qū)で笕松膬r值觀、不斷增加自身價值，在學習中激發(fā)人的人生觀，只有不斷學習才能使人上進，凡事善于動腦筋，才能獲得幸福和快樂，得到智慧。并且要與實際行動相一致，付出總會有回報。

學習是陪伴人一生的事。我從事的工作雖然瑣碎而復雜，但我始終帶著一份認真執(zhí)著，對工作一絲不茍、謙虛的心學會從中找樂趣，放正心態(tài)，自我調(diào)節(jié)。這一年來使我的服務意識和敬業(yè)精神在不斷增加，在接人待物方面要用普通話，這樣才能體現(xiàn)出一種文明禮貌的舉止，要學會先做人，后做事。對人要真誠有愛心，以禮相待；對自己要有信心與恒心；對工作要細心、有上進心。做事與為人處事的時候要有一定的悟性與應變能力。天下沒有學不會的事，只要你肯努力肯認真學肯付出，相信沒有什么是干不好的。在實際工作中，只要是工作的需要，我都會主動加班加點，真正做到我是革命一塊磚，哪里有需要哪里搬。今年總部要求辦事處員工報名保險從業(yè)資格證書的考試，我也踴躍報名，并且在第一批考過。之后我又報名考了銀行從業(yè)資格證書，也順利過關。上帝是公平的，只要你付出，就會有回報，不要去想什么時候會有收獲，關健是你有沒有百分百的付出，學習是如此，工作是如此，做人更是如此。有句諺語說得好：“運氣永遠不可能持續(xù)一輩子，能幫我們持續(xù)一輩子的東西只有你的個人能力?！痹谏鐣墓ぷ髦惺刮疑羁陶J識到了當今社會，優(yōu)勝劣汰，唯有奮斗，別無選擇的道理。也使我內(nèi)心真正成熟，要腦筋時刻崩緊弦，這不只是從嘴巴上說說而已，是要以自己實際行動來證明的。我深知我有很多地方存在著不足就是在工作中做事比較急躁且還不夠用心，不夠獨立。但我相信在辦事處特有企業(yè)文化與特殊職業(yè)的熏陶下，在領導的關心下，在各位員工的影響下，我會使自己在做工作的時候換被動為主動，學會有著自己的工作方法與技巧。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因為只有這樣才能夠在當今競爭的社會中生存下來，才能夠獨立成熟與成長！現(xiàn)在正值辦事處轉(zhuǎn)型之際，我會更加努力奮斗，在工作上更加勤奮認真負責，更加提高自己的戰(zhàn)斗力！第4篇：財務部個人工作總結(jié)

新的一年又開始了?；仡欙w快過去的2015年，有太多的感觸。總覺得這一年真是在忙忙碌碌中度過的。每天過的像打仗的日子。

2015年對之前自己訂的工作計劃來說基本是完成任務。基本是在領導規(guī)定的時間把北方及外聯(lián)發(fā)的月度報表做出，并且申報。2015年手上的工作（財務，人事，總務）的工作還是滿多的，包括： 一：財務方面

2月份的報表。

3月份的北方及外聯(lián)發(fā)的審計報告的安排 4月份北方及外聯(lián)發(fā)的企業(yè)所得稅的匯算清繳 5月份完成2家的聯(lián)合年檢及外匯年檢 每月的月度報表及稅金申報 二：人事方面

還有及時申請人員的變動四金轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出的相關手續(xù) 每月及時在20號把2家公司的工資單發(fā)放給大家 3月份2家公司的社?；鶖?shù)調(diào)整 7月份2家公司的公積金基數(shù)調(diào)整

11月及時安排北方司機和營業(yè)及外聯(lián)發(fā)的不定時工作的申請 三：總務方面

也及時安排新進人員的工作服，使大家可以早點穿上衣服。夏天也及時聯(lián)系女裝的安排。及時安排每次的用工招聘。

及時更換北方及外聯(lián)發(fā)公司的組織機構(gòu)代碼證的驗證及換證工作 四：臨港新公司相關執(zhí)照申請

新公司成立后，也是按照新開業(yè)企業(yè)的步驟一步步的把各個相關政府證件辦理完成。包括：三井銀行（資本戶，一般戶）和建設銀行（基本戶）的開戶手續(xù)。及時聯(lián)系審計公司出具的驗資報告申請。及用友帳套的設置

2015年其實做的事還很多很多，有自己滿意的，也有自己覺得不足的地方?？偟脕碚f自己是對2015年工作是肯定。于2015年開始人事及總務正式移交到姜莉。對開始的接交我也會盡自己最大的努力去幫助她。也使她竟可能的提前進入狀態(tài)。把工作完成的更好。我也會在2015年里，更加的把自己的業(yè)務水平提高，月末和各個部門及時溝通好，使我們的財務報表及附表做的更及時和準確。2015年對公司來說也是一個更大的飛越。就是臨港新倉庫的完工和正式啟動。2015年北方及外聯(lián)發(fā)的業(yè)績也基本完成董事會的要求。希望在2015年3家公司業(yè)績會越來越好，在完成任務的同時，可以給我們員工相應的鼓勵和福利的提高，福利相對提高了，員工工作的積極性也會大大的提高，和公司的凝聚力也會越來越好。這樣對公司的發(fā)展也會有更好的突破。

第5篇：2015公司財務部個人工作總結(jié)

XX年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下：

一、主要工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過XX一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過XX稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；

2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般；

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底；

2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我；

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能；

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；

3、團隊協(xié)作精神非常重要；

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌！第6篇：財務人員半年個人工作總結(jié)

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色； 其

四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度； 今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；

六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；

七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作： 今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！

以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領導批評指正！

工作總結(jié)企業(yè)(篇6)

個人財務工作總結(jié)

總結(jié)一：個人財務工作總結(jié)

Xx年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下：

一、主要工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過xx一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過xx稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；

2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般；

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底；

2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我；

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能；

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；

3、團隊協(xié)作精神非常重要；

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌！

總結(jié)二：個人財務工作總結(jié)

我于5月8日進入xx，在各位同事的關心、幫助下，使我很快的熟悉了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài)，在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭完P心的同事。

一、思想政治覺悟

20xx年中我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，貫徹“三個代表”重要思想，認真學習了共產(chǎn)黨員保持先進性教育，黨的十六大報告及十六屆三中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。加強服務創(chuàng)新意識，遵紀守法，熟悉掌握財務制度，認真完成領導交辦的各項工作任務。無遲到早退現(xiàn)象，熱愛勞動，積極參加我院組織的各項文體活動。工作積極主動，勤奮努力，不計較個人得失，盡職盡責，努力做好本職工作，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、完成工作情況

1、與教材組同事共同對20xx年全年各學習中心上繳的教材費進行了核對、統(tǒng)計及清算；

2、在董老師的指導下對部分學習中心上繳的學費進行了匯總、校對了學習中心交費名單并編制了匯總表；

3、電話督促部分托欠學費，財務手續(xù)不全的學習中心按時、及時的上繳學費、學生交費名單及留成發(fā)票；

4、與榆林函授部的財務負責人聯(lián)系，完成了對該學習中心xx-xx的學費、教材費的全面核對，并編制了學費匯總表；使其交費狀況清晰化；

5、參加并順利完成了我院組織的20xx年秋季課程考試福建莆田及泉州的巡考工作；

6、為了便于打印學生交費發(fā)票在董老師及財務處于老師的指導下，順利的完成了對xxx招生的各層次、各專業(yè)的學生信息進行初始化；

7、及時發(fā)放了秋季課程考試的差旅費、巡考費及補助；熟悉了我院的財務規(guī)章及報銷制度；

8、參加并順利完成了我院組織的高職學院及全日制學生學費的收繳工作；做到了正確、準確的收費及開具收費發(fā)票；

9、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工作；

10、結(jié)合福建各學習點記賬匯總表與學習點老師及時聯(lián)系，清算出了福建各學習點031各層次學生的交費情況，及時收取福建各學習點托欠的學費及報名費，做到了031批次福建學習中心的帳目清楚、準確；

11、及時準確的打印了本各學習中心學生的交費發(fā)票并加蓋學?；?qū)W院公章進行了分類，計xxxx多人次，在孫老師的幫助下，使發(fā)票能在學習中心要求的時間內(nèi)送達該學習中心；

12、年底，完成了對20xx年各學習中心上繳的報名費及教材費進行了全面的核對匯總，對已交及未交報名費、教材費的學習中心進行了分類，并對各已交費的學習中心交費金額進行了匯總。將我院的交費金額匯總與學校財務處已記賬金額進行核對并調(diào)整，編制了核對表；

13、在喬老師的幫助下每月能按時的完成工資表的編制，積極與校財務老師聯(lián)系保證工資每月按時發(fā)放；

14、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計；

15、處理日常臨時性工作；

三、工作過程中的思考

回顧本工作，讓我了解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務處理方法，豐富了我的財務知識，同時更深刻的認識到自己知識掌握的不全面性。例如：商業(yè)會計與事業(yè)會計的財務處理方法中存在一些差別，我在處理現(xiàn)在業(yè)務中仍然沿用以前的一些方式方法，給現(xiàn)在工作就造成了不必要的麻煩，要走一些彎路，因此，要在以后的工作中努力的去學習掌握新的財務處理及做帳的方式方法，以做到事半功倍，提高工作效率；因為工作的需要，對計算機的使用更加熟練，并能熟練應用于財務業(yè)務中。使得我在計算機的應用方面有了很大的提高。在各位同事的關心、支持和幫助下，各項工作均圓滿完成。使得我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于各位領導及同事的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的xx員工，為學院的發(fā)展貢獻出自己一點微薄的力量。

在工作的過程中我有一點不成熟的看法：

1、職責與分工的更加明確化；這樣可以使工作更加程序化，提高工作效率，避免工作中重復勞動；

2、能夠按期進行員工培訓，提高員工的專業(yè)素質(zhì)，加強服務意識；

在新的一年里，我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作，再接再厲，更上一層樓。

總結(jié)三：個人財務工作總結(jié)

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通； 其

五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；

六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；

七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量, 合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立

足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！

總結(jié)四：個人財務工作總結(jié)

在這一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。

一、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務會計及保管工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧食堂的保管工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務。

二、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化計電算化的目標，20xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

希望在今后的工作中，發(fā)揮優(yōu)點特長，克服缺點和困難，更好地完成學校和領導交給我的工作。

總結(jié)五：個人財務工作總結(jié)

20xx五月我很幸運的進入到**公司工作，在單位領導的指導和支持下，我嚴格遵守公司的有關規(guī)定，堅持“認真做好每一項工作”的原則，認真做好了財務出納方面的工作，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)報告如下：

一、日常工作

1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成資金的收支工作。

2、清理并整理好各項單據(jù)，并做好單據(jù)的報銷工作。

3、做好賬務的登記工作，核對資金，銀行賬務，確保公司資金運行準確無誤。

4、做好公司檔案的整理與保管工作。

5、做好公司文件的編撰及上傳下達。

在這半年的工作過程中，我做到了以下幾方面：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金和賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回各項單據(jù)，開出收據(jù)，并及時將收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

4、根據(jù)公司人員提供的報銷單據(jù)，堅持財務手續(xù)，嚴格核算及時給予報銷，對不符手續(xù)的發(fā)票不給予報銷。

5、妥善保管好公司的紙質(zhì)、電子文檔，以便查閱。

其次，我本著認真、負責、重視的態(tài)度，遇到疑難問題時及時請教領導和同事，對于領導交辦的其他臨時性的工作，也能逐一圓滿完成。

二、強化自身學習，提高業(yè)務能力。財務工作是一項紀律性很強的工作，也是公司正常運轉(zhuǎn)的先決條件之一。雖然我20xx年就已經(jīng)取得了會計從業(yè)資格證書，但由于自身學習的專業(yè)是與計算機相關的，財務知識并不是很精通，這就給我的工作帶來了極大的困難，但是我知道，既然領導把這么重要的工作交給我，既是對我的信任，也是對我的考驗。半年來，我充分利用閑余時間，認真學習財務知識，遇到不懂的問題就經(jīng)常請教領導，在領導的幫助下以及我自身的努力，我不斷充實自己，經(jīng)過半年的學習，我的理論知識不僅提高了，實際操作能力也加強了。

三、積極參與集體活動，融入財政大家庭。單位組織的各項集體活動我都能積極的參與，如：單位組織的運動會，書畫攝影比賽等，經(jīng)過多次的集體活動交流，我積極的與單位的各位老同事交流，讓她們充分的認識到了我，自己也從他們身上學到了很多。

四、當然，在工作中，作為一名新加入的人員，我還有很多的不足：

1、財務實踐能力太差，理論知識水平不能滿足財政工作的要求。

2、工作創(chuàng)新能力差，在實際的操作過程中，工作方法單一，不能大膽嘗試。

3、學習內(nèi)容不夠豐富，對于相關崗位的業(yè)務知識不積極主動的了解并學習。

五、在今后的工作中我將做到以下幾方面：

1、進一步強化自身的學習，學習業(yè)務知識，培養(yǎng)自己的理論素養(yǎng)，提升自身的實踐能力。并且能積極主動的了解相關崗位的業(yè)務知識及流程。

2、認真學習財務相關制度，認真執(zhí)行各項規(guī)定。

3、經(jīng)過學習，自身能力得到提高后可以有自己的一套工作方法，能在工作中有所創(chuàng)新，全力規(guī)范公司財務工作，確保公司財務工作的正常運行。

工作總結(jié)企業(yè)(篇7)

一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束。這段時間，相信大家都面臨過很多挑戰(zhàn)，也收獲了很多成長。請做好整理工作，寫好工作總結(jié)。以下是番文網(wǎng)小編分享的公司員工個人工作總結(jié)。如何寫員工的個人工作總結(jié)以供參考。

新年的到來，給上一年的工作畫上了句號。因為我努力工作，在工作中取得了不錯的成績，所以我對今年的情況還是比較滿意的。當然，工作上還是有很多小問題，對工作的影響很大。但同時也為我今年的工作帶來了很多動力和改進方向，讓我的工作有了更多的動力。

20xx年轉(zhuǎn)眼就過去了，但在過去的一年里，我在工作中努力工作，也取得了很多成績和收獲。出于這個原因，我想在這里好好的。分析當年的得失！以下是我在20xx的工作情況：

我。個人工作情況

在工作崗位上，我積極運用所學和能力，努力做好工作中的任務和責任，通過以下方式完成工作的基本任務憑借自己的根基。

但這只是工作最基本的要求。真正的難點在于公司在完成基本任務后的一年里，為了實現(xiàn)發(fā)展和進步，要拓展的各項業(yè)務和崗位。 ！面對工作中的新問題，我聽從公司和部門領導的指揮，積極吸收工作中的培訓經(jīng)驗，提高自己在這些工作中的能力，進一步提高了自我要求和個人提升。質(zhì)量。

二、學習與提高的情況

在學習方面，我這一年的進步主要是因為對公司業(yè)績的監(jiān)督以及部門領導的監(jiān)督。我們的培訓和管理。

在工作中，我積極學習領導的經(jīng)驗和指導，提高了處理新任務的能力。同時，公司為我們制定的新目標和新計劃也給我?guī)砹烁嗟膭恿Γ?/p>

因此，在工作時間之余，我也在自己的時間里努力擴展從領導那里學到的知識，不僅加深了我的了解，而且在業(yè)余時間也積極與其他同事討論。 ，提高對工作的理解，也幫助團隊里的同事解決了很多事情。

3. 個人工作不足

就這一年而言，我受到工作變化的影響很大，我的工作也有剛開始的時候，有很多東西看不懂，不知道該把工作重點放在哪里。雖然通過學后研究解決了飲酒過量的問題，但實際上也讓人們考慮了更多的問題。

如何提高你的效率，如何在業(yè)務、工作完成、客戶滿意度等方面提高你的質(zhì)量。很多問題都沒有解決。

為此，在以后的工作中，我會以“為公司帶來更多價值”為目標，改善自己的不足，提升個人價值，提高工作效率。以取得更好的成績！

企業(yè)年工作總結(jié)優(yōu)選7篇

小編為您準備了“企業(yè)年工作總結(jié)”相關的精彩內(nèi)容請看，工作中文檔的處理占據(jù)了相當大的時間和精力，很多時候都需要去使用正確的范文模板。范文的寫作結(jié)構(gòu)和框架能夠激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感和想象力，你知道優(yōu)秀的范文是如何撰寫的嗎？希望本文能給您帶來一些啟示！

企業(yè)年工作總結(jié) 篇1

大廠公司年終總結(jié)

每到年底，各個公司都會進行年終總結(jié)，大廠公司也不例外。年終總結(jié)是對一年來所做工作的一次回顧和總結(jié)，包括成果、亮點、不足之處、問題及原因等方面的分析和總結(jié)。本文將詳細講述大廠公司年終總結(jié)的具體過程和重要性。

一、年終總結(jié)的具體過程

1. 收集數(shù)據(jù)

在進行年終總結(jié)之前，大廠公司需要先進行數(shù)據(jù)收集。這些數(shù)據(jù)可以是公司的年度業(yè)績、項目實施情況、員工工作表現(xiàn)、客戶反饋、市場趨勢、競爭對手狀況等。這些數(shù)據(jù)是年終總結(jié)的基礎，只有通過數(shù)據(jù)的分析和比對，才能深入了解公司的整體情況和業(yè)務現(xiàn)狀。

2. 分析數(shù)據(jù)

收集到足夠的數(shù)據(jù)之后，大廠公司需要對數(shù)據(jù)進行分析。比如，對于年度業(yè)績，可以根據(jù)每個月、每個季度、每個業(yè)務板塊的收入狀況進行分析；對于員工工作表現(xiàn)，可以從工作計劃、工作成果、工作態(tài)度等方面進行評估；對于客戶反饋，可以根據(jù)滿意度、投訴情況、客戶建議等方面進行分析。通過分析數(shù)據(jù)，大廠公司可以發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢、發(fā)現(xiàn)機會。

3. 總結(jié)成果

在對數(shù)據(jù)進行分析的基礎上，大廠公司需要總結(jié)一年來的成果。成果可以包括各項業(yè)務的發(fā)展情況，項目的實施情況和成果，員工的表現(xiàn)和業(yè)績，市場的反應和趨勢，客戶的滿意度和信任度等方面。總結(jié)成果可以直觀地了解公司在這一年中的優(yōu)勢和劣勢，也可以為公司制定下一年的發(fā)展計劃提供重要的參考。

4. 發(fā)現(xiàn)問題

通過對數(shù)據(jù)的分析和對成果的總結(jié)，大廠公司不僅能發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和機會，也可以發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。這些問題可以包括項目進度滯后、員工績效不夠理想、部門協(xié)作不夠緊密、客戶投訴較多等。發(fā)現(xiàn)問題是改進和提升的基礎，只有找到問題，才能解決問題，為公司的長期發(fā)展打下堅實的基礎。

5. 制定計劃

在總結(jié)成果和發(fā)現(xiàn)問題的基礎上，大廠公司需要制定下一年的計劃。制定計劃可以優(yōu)化公司的業(yè)務流程、提升公司的績效、跟進市場趨勢、增強客戶體驗等。具體的計劃可以包括制定新的業(yè)務計劃、培訓員工、調(diào)整內(nèi)部組織架構(gòu)、加強市場營銷等方面。制定計劃是公司發(fā)展的重要組成部分，它不僅有助于公司在競爭激烈的市場中占據(jù)優(yōu)勢地位，也能夠?qū)T工發(fā)展提供更好的平臺。

二、年終總結(jié)的重要性

1. 可以幫助公司發(fā)現(xiàn)問題

年終總結(jié)可以幫助公司及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題。通過年終總結(jié)，公司可以快速識別問題，及時采取措施進行修正和改進，從而為公司長期發(fā)展打下堅實的基礎。

2. 可以幫助公司總結(jié)成果

年終總結(jié)不僅能幫助公司發(fā)現(xiàn)問題，也可以幫助公司總結(jié)一年來的成果。公司可以了解自己在這一年中所做的工作、取得的成果以及存在的優(yōu)勢和機會?？偨Y(jié)成果有助于公司尋找突破口，為下一年的發(fā)展計劃提供重要的參考。

3. 可以幫助公司制定計劃

年終總結(jié)不僅能幫助公司發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)成果，也可以幫助公司制定計劃。制定計劃可以優(yōu)化公司的業(yè)務流程、提升績效、跟進市場趨勢、增強客戶體驗等。合理的計劃可以為公司長遠發(fā)展打下堅實的基礎，提高公司的競爭力。

4. 可以幫助公司提高員工工作積極性

年終總結(jié)不僅是對公司的總結(jié)，也是對員工的總結(jié)。員工通過年終總結(jié)可以了解自己在過去一年中的工作表現(xiàn)，并據(jù)此評估自己對公司的貢獻。年終總結(jié)有助于員工提高工作積極性，為下一年的工作做好準備。

5. 可以幫助公司與客戶建立更好的關系

年終總結(jié)可以幫助公司了解客戶的滿意度和需求，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，為客戶提供更好的服務。這有助于公司與客戶建立更好的關系，提高客戶的忠誠度和信任度，拓展客戶群和市場份額。

總之，年終總結(jié)是大廠公司不可或缺的一部分。通過年終總結(jié)，公司可以發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)成果、制定計劃、提高員工工作積極性，為公司長遠發(fā)展打下堅實的基礎。

企業(yè)年工作總結(jié) 篇2

在過去的一年里，全球疫情的影響下，移民公司的運作面臨了極大的挑戰(zhàn)。但是，隨著全球疫情逐漸趨緩，我們逐漸開始恢復正常的工作和生活，也取得了不小的進展。以下是我們2021年的年終總結(jié)。

客戶數(shù)量

在今年，我們的客戶數(shù)量比去年同期有了顯著的增加。我們在營銷方面進行了一些改進，采用了更加精準的定位和廣告投放。我們還在社交媒體上開展了一些活動，通過在線現(xiàn)場問答、講座等形式，與客戶建立了更多的溝通連結(jié)。另外，疫情也帶動了很多人對海外的出國移民有了更多的關注，這對我們的業(yè)務量也有所增加。

服務質(zhì)量

當然，客戶數(shù)量的增加也并不是靠營銷和廣告就可以實現(xiàn)的。更重要的是，我們把客戶需求作為出發(fā)點，通過了解客戶的情況和預算進行細致、個性化的服務。我們的服務人員都是高度專業(yè)的移民資深人士，對于各類移民培訓和法律法規(guī)有非常深入的研究和豐富的實踐經(jīng)驗。

合作伙伴

我們與國內(nèi)外的各類教育機構(gòu)、高校、律師事務所、房產(chǎn)中介等合作伙伴的關系也得到了大大的加強。這不僅是更好地滿足客戶的需求，還可以獲取更多豐富的資源進行信息交流和業(yè)務合作。我們堅信，我們與我們的合作伙伴之間的這一友好關系對于客戶和合作伙伴的雙方都是受益的。

未來展望

我們認為，在未來幾年內(nèi)，移民業(yè)務的需求一定會繼續(xù)保持或增加。在全球化、自由化、開放化的大趨勢下，更多的人將會向海外國家尋求更好的生活和發(fā)展機遇。另外，由于疫情的影響，越來越多的國家正加緊實行移民限制政策，增大了移民公司的重要性和市場需求。

就我們公司而言，我們將會繼續(xù)堅持以客戶為中心的原則，持續(xù)提高服務質(zhì)量和客戶滿意度，與合作伙伴深化合作，同時加強公司內(nèi)部的交流和團隊建設，進一步提升公司整體的履行力和各項業(yè)務能力。

總之，我們在過去的一年里取得了不俗的成績，并對未來表現(xiàn)出樂觀的展望。我們一定會不斷追求創(chuàng)新、努力升華自己的專業(yè)能力，繼續(xù)為客戶提供專業(yè)、精準、高效的出國移民服務。

企業(yè)年工作總結(jié) 篇3

回顧過去，公司的各項工作取得的成績有目共睹：業(yè)務經(jīng)營方面，市場得到拓展，效益實現(xiàn)穩(wěn)定；內(nèi)部管理和制度建設逐步走向規(guī)范，在經(jīng)營風險控制上得以明顯提高；客戶服務越來越細致周到，在做到風險控制和雙贏的基礎上，為客戶提供了快捷、方便、細致周到的服務。經(jīng)過開業(yè)以來一段時間的經(jīng)營實踐，各項工作不斷向好，但存在諸多問題亦不可忽視，主要表現(xiàn)在：從業(yè)人員業(yè)務總體素質(zhì)有待進一步提高；當前存量貸款結(jié)構(gòu)不盡合理，需要逐步調(diào)整；貸后管理相對滯后，風險預警防范有待加強等。

一、繼續(xù)抓好培訓工作，全面提高員工技能水平。

經(jīng)過開業(yè)以來一段時間多形式的培訓，公司從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)有了很大提高，初步適應了業(yè)務經(jīng)營的需要，但距要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在對實際問題的把握和處理上認識不夠，層次不深，處理方式不得當，容易產(chǎn)生紕漏等，這就要求我們必須進一步加大培訓力度，并保證學習培訓工作的連續(xù)性。一是進行業(yè)務理論與實踐操作結(jié)合的學習活動，提高業(yè)務人員獨立辦理業(yè)務的操作水平；二是加強職工的職業(yè)道德教育，幫助其樹立愛崗敬業(yè)的人生價值觀，有一個端正的工作態(tài)度和積極向上的精神風貌。

二、努力開拓市場，積極調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。

為了資金占用和保障經(jīng)營效益，前期在市場客戶的開拓受到諸多客觀因素的限制，使我們的客戶群相對集中，散小客戶占比很低。按照對小額貸款公司客戶結(jié)構(gòu)的要求，我們的貸款客戶結(jié)構(gòu)還不夠合理，這需要進一步開拓市場，盡可能地將公司的客戶結(jié)構(gòu)達到一定要求。

三、加強風險管理，積極挖掘資金潛力，實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化。

有效的風險管理是業(yè)務安全運營和效益實現(xiàn)的保障，要進一步建立和完善貸后管理制度，確保貸款“放得出，收得回”，保證效益。鑒于小額貸款公司經(jīng)營資金來源渠道單一，可用資金額度受限的實際情況，在用足用活自有資金的前提下，進一步向銀行尋求融資支持，對貸款利息收入部分也要充分利用，使公司經(jīng)營資金規(guī)模最大化，確保經(jīng)營效益的穩(wěn)定實現(xiàn)。

四、合理控制費用支出，降低經(jīng)營成本。

在保證業(yè)務正常經(jīng)營和員工待遇的前提下，盡可能降低和控制各項費用支出，對非必要支出部分更是要嚴格管理，教育職工嚴格遵行公司的財務管理規(guī)定，杜絕堵塞各項跑冒滴漏，以提高股本回報的最大化。

20xx年即將過去，機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與收益同在的20xx年正向我們走來。新的一年，萬象更新，我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，為實現(xiàn)公司20xx年度目標任務而努力奮斗。

企業(yè)年工作總結(jié) 篇4

隨著2019年的結(jié)束，各大影視公司也開始進行年終總結(jié)。在這一年里，中國電影市場繼續(xù)穩(wěn)步增長，達到了642億人民幣的票房，比2018年增長了5.4%。而在電視劇方面，2019年也不乏優(yōu)秀的作品，得到了觀眾們的喜愛和認可。接下來，我們就來看看幾個影視公司的2019年年終總結(jié)。

一、華誼兄弟

華誼兄弟是中國大陸電影及電視制作發(fā)行公司，致力于每年貢獻更多的優(yōu)秀電影作品以及多元化的電視劇品牌營銷和宣傳。在2019年，華誼兄弟共推出了27部影視作品，并取得了不錯的業(yè)績。其中，《瘋狂的外星人》成為了華語第一高票房電影，票房成績超過了8億。此外，電視劇方面，華誼兄弟分別出品了《大時代》、《新白娘子傳奇》、《別再為我哭泣》等多部優(yōu)秀電視劇，贏得了良好的口碑和收視率。

二、光線傳媒

光線傳媒作為中國領先的影視制片公司，2019年共投資了39部影視作品，其中包括《戰(zhàn)狼Ⅱ》的續(xù)集《狼殿下》。《狼殿下》更是成為了2019年最熱門的電視劇之一，不僅在中國大陸獲得了良好的收視率，而且在全球范圍內(nèi)都得到了極高的評價。此外，光線傳媒還推出了《陽光普照》、《紅樓夢》、《親愛的自己》等多部優(yōu)秀電視劇，贏得了觀眾們的認可。

三、愛奇藝

作為中國領先的在線視頻平臺，愛奇藝2019年雖然沒有出品過電影，但是卻推出了不少備受追捧的電視劇。其中，《陳情令》是愛奇藝2019年最受歡迎的電視劇之一，它以特色的中國式奇幻為題材，讓觀眾們感受到了別樣的魅力。除此之外，《慶余年》、《鎮(zhèn)魂》、《九州縹緲錄》等多部電視劇也在2019年大獲成功。

四、騰訊影業(yè)

騰訊影業(yè)作為全球化的影視公司，2019年在擁有實力的電影發(fā)行領域上依然有著不俗的表現(xiàn)。其中，《哪吒之魔童降世》是2019年騰訊影業(yè)最具代表性的電影之一，它不僅在中國大陸取得了驚人的票房成績，而且也在全球范圍獲得了巨大的成功。在電視劇方面，騰訊影業(yè)推出了《長安十二時辰》、《秦時明月之君臨天下》、《隱秘而偉大》等多部電視劇作品，贏得了觀眾們的喜愛和認可。

總的來說，2019年是中國電影電視產(chǎn)業(yè)的一年，各大影視公司在推出影視作品的同時，也在不斷提高自身產(chǎn)品的質(zhì)量和影響力。希望在未來的新一年里，他們可以獲得更好的成績，為我們呈現(xiàn)更多優(yōu)秀的影視作品。

企業(yè)年工作總結(jié) 篇5

國內(nèi)公司年終總結(jié)

每一年的結(jié)束都會帶來無盡的回憶，不同的公司也都會迎來各自的年終總結(jié)。這一份總結(jié)能夠提醒公司的管理層和員工們一起回顧還有分析過去一年的成就和不足，將這些經(jīng)驗和教訓與未來的規(guī)劃和目標相結(jié)合，為未來的發(fā)展帶來新的希望與信心。

在這個變幻莫測的市場中，不同規(guī)模、性質(zhì)和行業(yè)的公司大家都有一個共同點，那就是都在不斷成長發(fā)展中。不斷開拓市場、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、提高效率是每家公司都需要不斷強調(diào)的方向。在這篇文章中，將從多角度去分析不同公司在過去一年中所面對的壓力與挑戰(zhàn)，以及采取的應對措施和取得的進展。

一、制造行業(yè)

對于大多數(shù)傳統(tǒng)制造企業(yè)而言，過去的一年就像一個大考，再次證明了它們的應變能力和創(chuàng)新思維。唯有在不斷的變革中才能立足且活下去，這正是許多制造企業(yè)在攻克技術難關、優(yōu)化研發(fā)流程和拓展國際市場等方面所取得的成果。

新型技術和新工藝的出現(xiàn)對于制造行業(yè)來說，既是挑戰(zhàn)也是機遇。其中以智能制造為核心的發(fā)展，讓制造行業(yè)迎來了諸如5G、IOT、云計算等新的技術。在如此激烈的市場競爭中，各種適應性和創(chuàng)新力的企業(yè)才能在行業(yè)中站穩(wěn)腳跟。以德國的西門子為例，該公司不斷加強研發(fā)領域，不斷探索創(chuàng)新模式，更不斷推出一系列互聯(lián)互通的數(shù)字化工具和解決方案。

二、金融行業(yè)

近年來，金融行業(yè)經(jīng)歷了大大小小的波折，包括2008年的全球金融危機以及一些新興技術的出現(xiàn)。然而，經(jīng)歷這一切的金融業(yè)已回歸理性，正在朝更加穩(wěn)健、高效、創(chuàng)新和實用的方向發(fā)展。金融行業(yè)的這種變革同樣帶來了更多的挑戰(zhàn)和機遇。比如，隨著五大金融領域的市場日趨繁榮，更多新生企業(yè)涌現(xiàn)出來，它們不斷涉足全球范圍內(nèi)的各種金融領域，并通過技術創(chuàng)新和精益管理不斷提高自身優(yōu)勢。如Alibaba的螞蟻金服和全球領先的公司PayPal等，它們都為行業(yè)的進一步發(fā)展帶來了強勁的推動力。

金融行業(yè)的新創(chuàng)企業(yè)所采取的智能化和個性化服務，將重塑行業(yè)格局和形式。不斷創(chuàng)新和優(yōu)化各種業(yè)務模式、持續(xù)打通不同金融領域，也有可能促進整個金融行業(yè)內(nèi)各個市場之間的更為緊密聯(lián)系。當今金融業(yè)所遇到的一系列挑戰(zhàn)與機遇，這些挑戰(zhàn)和機遇都使得金融業(yè)能更好地服務于個人和企業(yè)，也推進了全球經(jīng)濟和金融的發(fā)展。

三、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

在過去的一年里，中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然保持著高速發(fā)展態(tài)勢。各大平臺和競爭對手各自擁有巨大的用戶數(shù)和龐大的數(shù)據(jù)知識庫。然而，隨著利潤和競爭激烈度的不斷提升，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體也逐漸進行一份深刻的思考。

以BAT為例，它們不斷加深服務深度和廣度，通過不斷加強在線大數(shù)據(jù)分析和創(chuàng)新性的用戶體驗，為消費互聯(lián)網(wǎng)潛在客戶帶來更多更全的服務體驗。同時，這三家公司也在不斷加強在產(chǎn)業(yè)鏈上下游的布局，將線下業(yè)務和線上業(yè)務結(jié)合起來，以推動全行業(yè)的協(xié)同發(fā)展。

值得一提的是，中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已成為全球市場不可忽視的一部分。在這里，企業(yè)不僅擁有著全球知識技術的最新進展，而且還通過創(chuàng)新的方法推動了全球經(jīng)濟和社會的發(fā)展。隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，中國企業(yè)繼續(xù)在全球市場上尋求增長機會，同時也要面對與其他國家企業(yè)競爭的挑戰(zhàn)。

四、教育行業(yè)

過去的一年，教育行業(yè)也頗有進展。隨著高科技、大數(shù)據(jù)等先進技術在教育行業(yè)不斷的涌入和推動，將大大增強機構(gòu)的輔助教學能力。根據(jù)網(wǎng)易公開課的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，過去的一年中，名校公開課的有效點擊率高達600萬多次。但是，如何實現(xiàn)大規(guī)模教育、提升質(zhì)量以及人才培養(yǎng)等方面的最佳匹配，是整個行業(yè)需要面對的最大挑戰(zhàn)。近年來，教育行業(yè)的投資密度持續(xù)加大，創(chuàng)新教育形式的企業(yè)不斷產(chǎn)生，同時政府對于教育行業(yè)也進行了大力扶持。

總體而言，教育領域還有很多挑戰(zhàn)需要克服，但是正因為教育的重要性非常突出，教育行業(yè)才能夠不斷進行發(fā)展和創(chuàng)新。教育戰(zhàn)線的創(chuàng)新和進步必將促進社會和經(jīng)濟的進一步發(fā)展，更好地為我們國家的未來發(fā)展打好基礎。

不同規(guī)模和性質(zhì)的公司都需要根據(jù)自身的情況進行總結(jié)梳理，契合自身的發(fā)展方向做出相應決策。過去的一年，克服各種挑戰(zhàn)和壓力正在成為這些企業(yè)不斷成長和壯大的重要推動力。乃至對于整個社會發(fā)展也起著重要的推動作用。不管未來的做出怎樣的變化和挑戰(zhàn)，肯定會面對更多的壓力和挑戰(zhàn)。然而，總之，只有不斷不忘初心，才能夠在未來的道路上披荊斬棘、躊躇前行，走向一個更為繁榮和美好的明天。

企業(yè)年工作總結(jié) 篇6

美容公司年終總結(jié)

在過去的一年里，我們美容公司共同經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和機遇。在這份年終總結(jié)中，我們將回顧并分享我們一年來的成就和經(jīng)驗。

一、市場表現(xiàn)

在競爭激烈的市場中，公司的營銷策略和品牌形象的提升至關重要。我們的美容產(chǎn)品一直保持著很高的銷售量，其中大部分來自于我們質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品和廣闊的市場關系。我們得到了越來越多的聲譽，并得到了消費者和媒體的認可，這都歸功于我們一直以來不斷的努力和創(chuàng)新。

二、人員管理

員工是公司的主要資產(chǎn)，是推動公司發(fā)展的重要因素。為了激勵員工發(fā)揮更大的潛力，在過去的一年中，我們采取了更加靈活的工作模式，更注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓。同時，我們也在招聘和選拔過程中更加注重員工的專業(yè)能力和價值觀，為公司注入更加優(yōu)秀的人才。

三、產(chǎn)品研發(fā)

我們深知研發(fā)創(chuàng)新是美容公司永遠的主題。在過去的一年里，我們重點研發(fā)了一種基于納米技術的美容產(chǎn)品，該產(chǎn)品具有更強的滲透力和修復力，得到了消費者的好評和市場的追捧。未來，我們將繼續(xù)加強研發(fā)投入，推出更加符合市場需求的高品質(zhì)美容產(chǎn)品。

四、社會責任

美容公司也應該承擔社會責任，回饋社會。我們積極參與了各種社會公益活動，例如資助學校建設、支持殘疾兒童等等。我們也在努力推廣可持續(xù)發(fā)展的理念和實踐方式，推進公司的可持續(xù)發(fā)展。

五、展望未來

在未來，我們將繼續(xù)堅持“品質(zhì)為本，創(chuàng)新驅(qū)動”的理念，積極適應市場變化，加強營銷和產(chǎn)品研發(fā)投入。我們還將加強企業(yè)文化建設，打造一個更加具有凝聚力和創(chuàng)造力的團隊。我們相信，在未來的日子里，我們美容公司會展現(xiàn)更多的實力和價值，為消費者提供更優(yōu)質(zhì)的美容產(chǎn)品和服務，為社會做出更多的貢獻。

企業(yè)年工作總結(jié) 篇7

在企業(yè)管理的過程中，評估公司年終總結(jié)對于企業(yè)的發(fā)展和未來規(guī)劃具有非常重要的意義。年底的總結(jié)既是對過去一年工作的回顧，也是對未來發(fā)展的規(guī)劃。通過評估公司年終總結(jié)，企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和短板，進而加以改進和提升，為未來的發(fā)展奠定基礎。

年底總結(jié)的主要目的在于回顧整個年度，分析公司的發(fā)展狀況和現(xiàn)狀。因此，年終總結(jié)必須要客觀、真實地反映企業(yè)的整體狀況，不僅需要對公司業(yè)務運營、管理、財務等多項指標進行深度分析，還需要對公司的文化、團隊、激勵機制等方面進行全面評價，以期為企業(yè)未來的規(guī)劃制定提供有效的依據(jù)。

1.業(yè)務運營評估。業(yè)務運營評估是評估公司年終總結(jié)中的重要一環(huán)。企業(yè)需要對其所涉及的各項業(yè)務進行剖析，分別考評其市場前景、競爭優(yōu)勢、財務狀況、業(yè)務模式等。針對不同類型的業(yè)務，可以采用不同的評估方法，例如運用SWOT分析法、投資回報率方法、利潤率分析法等評估方式，全面地了解業(yè)務的存在問題，并為解決問題提供有效的建議。

2.管理評估。管理評估是評估公司年終總結(jié)中的關鍵部分。企業(yè)需要對公司的管理機制進行全方位評估，包括內(nèi)部管理流程、管理層面、人員管理、團隊管理、信息化程度等等，從管理的全局層面掌握企業(yè)的存在問題，提供有效的管理改進方案。通過總結(jié)各部門管理經(jīng)驗，探索新的管理技術和方法，及時調(diào)整和優(yōu)化公司的管理機制，從而為企業(yè)的未來發(fā)展奠定堅實的基礎。

3.財務評估。財務狀況是評估公司年終總結(jié)中的重點內(nèi)容之一。企業(yè)需要全面掌握公司的財務狀況，包括資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等各項指標，同時分析企業(yè)的收入、成本、利潤等方面的變化。根據(jù)財務數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題，及時采取措施，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟環(huán)境。

4.員工管理評價。員工是企業(yè)的基石，員工評價是評估公司年終總結(jié)中不可或缺的一環(huán)。企業(yè)需要全面了解企業(yè)的員工管理、企業(yè)文化、團隊建設等方面，主動發(fā)掘公司員工的優(yōu)點和不足，科學、合理地評價員工管理的成效。同時，針對員工管理的不足之處，及時采取措施，提升員工的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力，為公司的未來發(fā)展提供人力保障。

總之，評估公司年終總結(jié)是企業(yè)管理過程中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。評估公司年終總結(jié)需要全面、翔實的數(shù)據(jù)分析，以及認真、務實的策略制定，從而為公司的未來發(fā)展奠定堅實的基礎。企業(yè)需要從多個方面進行評估，發(fā)掘存在的隱患和短板，更好地調(diào)整經(jīng)營方略，從而達到發(fā)展的最大化效果。只有這樣，企業(yè)才能走在行業(yè)的前列，實現(xiàn)更好的自我發(fā)展與壯大。