康復(fù)科護士長工作總結(jié)

康復(fù)科護士長工作總結(jié)5篇。

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康復(fù)科護士長工作總結(jié)【篇1】

一、做一個有效的管理者

在護理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排自己的時間，即重業(yè)務(wù)，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權(quán)，又要兼顧指導(dǎo)，用護士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結(jié)協(xié)助的'氛圍，充分發(fā)揮科室的團隊效能。

二、做一個有威信的管理者

突出的業(yè)務(wù)能力是護士長樹立威信的基礎(chǔ)，在今后的工作中，我將堅持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷掌握新知識，新技術(shù)，努力做到以技服人。在日常工作中，。學(xué)教育網(wǎng)嚴(yán)格自律，要求護士做到的自己首先要做到。當(dāng)遇到突發(fā)事件時，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時刻注意調(diào)整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時有效的解決護士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。

三、做一個善于溝通的管理者

要求自身并帶動科護士加強人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進行個性化服務(wù)，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。同時加強與生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作。密切配合生做好臨床診療工作。

上述是我競聘護士長后粗略的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機會。謝謝??！

康復(fù)科護士長工作總結(jié)【篇2】

消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院消毒與滅菌物品的供應(yīng)中心，其管理水平和工作質(zhì)量關(guān)系到醫(yī)院感染控制等醫(yī)療質(zhì)量問題，為此國家衛(wèi)生部專門于20xx年4月頒布消毒供應(yīng)中心的管理，操作和監(jiān)測規(guī)范。就目前我院供應(yīng)室簡陋的工作條件，硬件上我無法決策，我只能在軟件上給予盡可能的提升，具體做到：

一、合理劃分工作區(qū)域：分為污染區(qū)和清潔區(qū)。

污染區(qū)即去污區(qū)，主要負(fù)責(zé)接納清點，清洗臨床科室送入本科的污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器材。清潔區(qū)包括包裝區(qū)，敷料制作間，滅菌間，無菌物品存放間，庫房，辦公室，更衣室。并帶領(lǐng)本科工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各區(qū)域功能，認(rèn)清供應(yīng)室建筑布局和各項操作流程要符合人流，物流由污到潔，氣流由潔到污的路線，不交叉，不逆行的原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術(shù)和職業(yè)防護概念。

二、科學(xué)排班。

供應(yīng)室排班不同于臨床科室，是遵循《消毒技術(shù)規(guī)范》，《手衛(wèi)生規(guī)范》，《職業(yè)防護制度》，《院感監(jiān)控制度》來進行排班的。分為去污班，包裝班，無菌物品發(fā)放班，質(zhì)檢班。每個班都制定了崗位職責(zé)，具體分工具體到某個人。我?guī)ьI(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)CSSD的三項標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的院感核心制度，并要求大家掌握各班的崗位職責(zé)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)范。指導(dǎo)消毒員掌握滅菌器的監(jiān)測和滅菌物品質(zhì)量監(jiān)測，尤其是外來器械的管理。

三、完善供應(yīng)室各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

依據(jù)CSSD的`三項標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際工作情況不斷完善各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)。每周堅持一次科內(nèi)管理互動，每月開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能練習(xí)，每季度實行一次安全教育。

四、逐步完善清洗，檢查包裝。

滅菌，無菌物品發(fā)放的規(guī)范化操作，把好質(zhì)量監(jiān)測關(guān)，對脈動真空滅菌嚴(yán)格做到每鍋物理監(jiān)測，每包化學(xué)監(jiān)測，每周生物監(jiān)測。對環(huán)氧乙烷滅菌做到每鍋物理監(jiān)測，每包化學(xué)監(jiān)測，每天生物監(jiān)測。堅持做到一次性使用無菌物品發(fā)放登記，登記發(fā)放產(chǎn)品的產(chǎn)家，品名，生產(chǎn)批號，有效期，規(guī)格，數(shù)量，領(lǐng)取科室，領(lǐng)取人，發(fā)放人簽名。每個滅菌包按科室分別存放，包外都注明科室，物品名稱，鍋號，鍋次，滅菌日期，有效日期，消毒員簽名，以起到質(zhì)量追溯作用。嚴(yán)格把好一次性使用物品進庫關(guān)，保留產(chǎn)品信息并存檔，這也是質(zhì)量追溯的一個重要環(huán)節(jié)。質(zhì)量追溯制度是供應(yīng)室獨有的制度，是靠各種數(shù)據(jù)和科學(xué)信息來執(zhí)行，而這些數(shù)據(jù)和科學(xué)信息來自于設(shè)備儀器操作和各項監(jiān)測。

五、建立每月一次與臨床科室滿意度調(diào)查。

做好與臨床科室溝通工作，認(rèn)真聽取意見，對工作加以改進。及時將臨床對一次性使用無菌物品的質(zhì)量問題傳達給設(shè)備科和分管領(lǐng)導(dǎo)，以求盡早改善質(zhì)量。

以上大量工作無非只是為臨床提供高質(zhì)量的無菌物品。就目前供應(yīng)室的狀況，如硬件設(shè)施，人力資源都難以達到以臨床需要為中心，為臨床提供最優(yōu)化的消毒供應(yīng)服務(wù)。這也是我擔(dān)任供應(yīng)室護士長一年來最憂心重重的地方。

20xx年度供應(yīng)室護理工作計劃：

1、堅持每周科內(nèi)管理互動，每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度安全教育。

2、對新員工做到崗前培訓(xùn)，考核合格后單獨上崗。

3、按三項標(biāo)準(zhǔn)做好終末質(zhì)量效果驗證和持續(xù)質(zhì)量改進。

4、堅持每月與臨床科室溝通，及時反饋信息給相關(guān)科室或分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、在不違反醫(yī)院感控制度的前提下，硬件設(shè)施雖不完善但人力資源（至少固定一名護工）具備的條件下可以考慮開展下收下送，下收下送中搬運工作需要護工操作，護士承擔(dān)與病房交接工作。供應(yīng)室在開展任何新項目之前必須評估有沒有具備能力，而非認(rèn)為是提條件，這也是保證工作質(zhì)量的前提。

說了這么多只是我個人的設(shè)想，也是依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的。這次二甲復(fù)審供應(yīng)室雖然在理論知識掌握程度和滅菌物品監(jiān)測工作中得到了專家的認(rèn)可，但這只是供應(yīng)室改造的皮毛，離標(biāo)準(zhǔn)遠遠不夠，供應(yīng)室要達到高水平的服務(wù)質(zhì)量還需要院領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持。我的發(fā)言完了，最后祝大家在新的一年里身體健康，心想事成！

康復(fù)科護士長工作總結(jié)【篇3】

20__年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20__年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)

一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、三八婦女節(jié)舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。yJS21.CoM

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

康復(fù)科護士長工作總結(jié)【篇4】

20xx下半年現(xiàn)代康復(fù)治療項目9項納入基本醫(yī)保，是為康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的時機，加之我院各級領(lǐng)導(dǎo)對康復(fù)醫(yī)學(xué)科大力支持，科主任的管理果決有序，又恰逢我院“二甲”復(fù)審，對康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件裝備，人員配備，管理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障，均提出較高要求。為此，更鞭策我們在科室建設(shè)、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施上不斷發(fā)展，現(xiàn)制定20xx下半年度工作計劃如下：

一、科室建設(shè)及人員梯隊

在科室管理方面，繼續(xù)以互利雙贏為目的，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以獎懲分明為準(zhǔn)繩，以團結(jié)和諧為目標(biāo)，運用新型管理模式運轉(zhuǎn)康復(fù)科。不斷擴大病源，提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴建要求，兩年后科室發(fā)展計劃為充實5個門診部門（物理療法部、作業(yè)療法部、言語治療部、傳統(tǒng)康復(fù)部、假肢矯形器部）；成立康復(fù)醫(yī)學(xué)科病房。為逐漸實現(xiàn)擴建計劃，需要采取積極有效的措施，對學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進行重點培養(yǎng)。根據(jù)康復(fù)專業(yè)實際情況，需要引進本科以上康復(fù)專業(yè)治療師1～2名，能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)尚需提高，康復(fù)醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來，需進一步到國內(nèi)高水平康復(fù)中心進修深造，鼓勵支持年輕醫(yī)師、治療師報考研究生；護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識、學(xué)歷、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，確保醫(yī)療安全

積極參加義診及各種精神文明建設(shè)活動，每月第一個星期六利用科會時間認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平，體現(xiàn)出教學(xué)醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組，不定期抽查，每月召開質(zhì)量管理控制會議一次。設(shè)立質(zhì)控點，針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作，嚴(yán)格消毒，避免感染；與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、消毒；手法治療動作規(guī)范，定期培訓(xùn)；我科會診患者較多，嚴(yán)格執(zhí)行由分診護士及時通知負(fù)責(zé)醫(yī)生，正常會診24小時內(nèi)完成，急會診10分鐘到達；我科器械較多，出現(xiàn)故障及時報修，每周由專人負(fù)責(zé)檢查，排除隱患，貴重器械專人保管并設(shè)使用維修登記本；節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療，安排輪流值班，更應(yīng)提高責(zé)任心；繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關(guān)系”建設(shè)，康復(fù)醫(yī)學(xué)科的物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復(fù)等多為一對一治療，與患者接觸多、時間長，尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續(xù)加強。

三、堅持三基訓(xùn)練，不斷更新知識

為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平，認(rèn)真組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科室每周一次組織講座、討論，了解康復(fù)領(lǐng)域治療新進展，反復(fù)學(xué)習(xí)《康復(fù)醫(yī)學(xué)與物理診療規(guī)范》，或通過病例分析等多種形式，提高醫(yī)療服務(wù)水平；新教師授課前開展試講，討論課件制作及授課語言、內(nèi)容；定期為下級醫(yī)生、實習(xí)生講課，加強管理，講解語言要規(guī)范，動作要嫻熟；教學(xué)、治療同時要觀察病人反應(yīng)，隨時評估，預(yù)防特殊病人如截癱、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克，顱腦外傷等患者訓(xùn)練中避免情緒激動、勞累誘發(fā)癲癇等，制定應(yīng)急預(yù)案并熟悉急救處理流程。

四、鼓勵進行新技術(shù)、新項目科研立項及論文發(fā)表鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展。

康復(fù)治療范圍拓展，開展特色康復(fù)項目，如：智能障礙患者的康復(fù)治療，重癥監(jiān)護病房床旁康復(fù)項目，想象運動療法等。要求中職以上，每年發(fā)表1篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作，爭取多發(fā)表高水平論文，積極申報科研獎。

康復(fù)科護士長工作總結(jié)【篇5】

忙碌而又充實的一年即將過去，在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部主任的各方面的支持和教導(dǎo)下，還算比較順利完成各項任務(wù)。今年是首次擔(dān)任護士長這個職務(wù)，在管理這方面都不懂得如何著手，有時碰到難題就只能去向主任討教，在主任循循善誘的教導(dǎo)及安排部署下，結(jié)合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排時間，即重業(yè)務(wù)，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率。并總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

二、提高管理水平：

1、按要求每月5日前交把本科室護士考核交予護理部。

2、按要求把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

3、積極參加護士長例會：認(rèn)真記錄安排本月工作重點，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語10句。并落實淡妝上崗、微笑服務(wù)。

2、繼續(xù)開展健康教育。

3、對體檢者發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查人數(shù)占每天體檢總?cè)藬?shù)的50%以上，并對滿意度調(diào)查中提出的意見進行整改，如加強導(dǎo)診服務(wù)等。

4、對新分配的護士及實習(xí)生進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護

士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)：

1、嚴(yán)格要求本科室人員認(rèn)真參加進行三基考試。

2、按護理部要求參加每月護理業(yè)務(wù)大課學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)知識。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)護理部下發(fā)文件。

4、積極參加護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

五、加強了院內(nèi)感染管理：

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、本科室堅持了每月對抽血室的空氣培養(yǎng)。

3、科室堅持了每天對抽血室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。

4、一次性用品、止血帶使用后及時浸泡，集中處理，并定期檢查督促。消毒液濃度每天測試，并建立了消毒物品監(jiān)測記錄本。

5、對急救箱定期檢查有無過期藥品、物品。

六、護理人員較出色的完成護理工作：

1、堅持了以體檢客戶為中心，深入開展健康教育，通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、全年體檢總?cè)藬?shù)達18325人次;其中抽血13773人。

3、全面安排導(dǎo)診護士提供體檢“一條龍”服務(wù)，如引導(dǎo)去拍片、做

b超、心電圖、交費等等，使體檢客戶得到了周到的服務(wù)，滿意度達98.6%。

七、存在問題：

1、由于體檢中心工作較繁瑣，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每項工作都做得盡善盡美。

2、體檢工作的宣傳力度有待加強。

這些都需要在今后的工作中切實加以解決，在來年的工作中將克服缺點、改進方法、加強管理、提高服務(wù)，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新的臺階。

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康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇1】

小兒康復(fù)科護士長工作總結(jié)

作為小兒康復(fù)科護士長，我非常榮幸地?fù)碛羞@個角色并承擔(dān)了相關(guān)的責(zé)任。在這個工作崗位上，我必須對患者進行全面的護理，同時還要監(jiān)督和指導(dǎo)團隊成員的工作。在過去的一年中，我從實踐中學(xué)到了很多，現(xiàn)在我將分享一些我所學(xué)到的經(jīng)驗教訓(xùn)。

首先，作為護士長，我必須具備出色的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。我需要與團隊中的護士、醫(yī)生以及其他醫(yī)護人員進行協(xié)作，以確保每個患者得到全面的護理。我需要確保每個團隊成員都明白自己的工作職責(zé)和待遇，并保持積極的工作態(tài)度。此外，在與患者及其家庭成員交流時，我必須表現(xiàn)得溫馨、耐心和負(fù)責(zé)。在這些方面，我一直在不斷努力，以提高自己的能力。

其次，我在過去的一年中，要求團隊成員注重團隊合作和協(xié)作。我注意到，在小兒康復(fù)科工作中，我們通常需要多人合作解決更復(fù)雜的問題。在這種情況下，共同努力更能使我們?nèi)〉贸晒?，并且更容易實現(xiàn)我們的目標(biāo)。我們需要彼此信任，相互支持，共同合作。在多次團隊討論中，我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)成員之間存在高水平的溝通和尊重時，各種問題得以迅速、有效地解決。

第三，我強調(diào)醫(yī)療安全和護理質(zhì)量。對于小兒康復(fù)科來說，這非常重要。有時，我們需要面對各種復(fù)雜的病例。因此，我們必須時刻保持警惕，仔細評估和控制患者的生命體征和病情變化，確保他們得到最佳的護理。我需要提醒團隊成員，不要因為壓力過大而讓任何一個細節(jié)出錯。如果我們閃失，可能會危及患者的生命。因此，確保醫(yī)療安全和護理質(zhì)量是我們的首要任務(wù)。

第四，我認(rèn)為，教育和培訓(xùn)非常重要。我需要確保團隊成員以各種方式不斷更新自身專業(yè)知識，提高技能水平，以便提高護理質(zhì)量。我會定期組織和促進教育和培訓(xùn)工作坊，以幫助團隊成員不斷掌握最新的醫(yī)學(xué)技術(shù)和護理工作的最佳方法。這不僅可以提高我們的專業(yè)水平，還可以改善我們的團隊合作效果。

第五，我非常注重小細節(jié)。我相信，細節(jié)決定成敗。為了保證一個安全、良好、溫馨的康復(fù)環(huán)境，我重視每一個小細節(jié)。我們的小患者們對細節(jié)很敏感，他們需要溫暖和親切。這些內(nèi)容包括康復(fù)設(shè)施的清潔、醫(yī)療設(shè)備的維護和更新、床鋪的整理和床位的衛(wèi)生。經(jīng)過我和團隊成員的共同努力，我們一直保持著良好的記錄，并且不斷提高我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。

總而言之，作為小兒康復(fù)科護士長，我認(rèn)為，我們需要具備出色的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作、注重醫(yī)療安全和質(zhì)量、教育培訓(xùn)、和小細節(jié)歸為五大方面。我相信，只有這些方面協(xié)調(diào)一致，我們才能以最好的方式服務(wù)我們的小患者。在未來的日子里，我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更高的質(zhì)量繼續(xù)工作，為康復(fù)學(xué)科做出更好的貢獻。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇2】

我從20--年5月20日至20--年5月20日，作為廣東工傷康復(fù)醫(yī)院的一名康復(fù)實習(xí)生，我積極參加醫(yī)院舉辦的講課和實際操作等活動，認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)康復(fù)知識和學(xué)習(xí)作為一名合格康復(fù)治療師這行的職責(zé)和任務(wù)。

經(jīng)過了一年的實習(xí)生活，內(nèi)心真是百感交集，回想實習(xí)的這段時間，我從一開始懷著緊張不安的心情到醫(yī)院實習(xí)，通過與醫(yī)院老師、同學(xué)、病友的接觸和交流，建立了良好的關(guān)系，這都是在課本中學(xué)習(xí)不到的寶貴知識，但卻是初入社會的我們的經(jīng)驗與成長。一年的實習(xí)生活，使我成熟、進步了許多，現(xiàn)將我在廣東省工傷康復(fù)醫(yī)院實習(xí)成果的總結(jié)如下：

1、經(jīng)過了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排，20--年5月23言語治療科。初到言語科室，什么都不懂，日邁進了實習(xí)生涯中的第一個科室后來漸漸的從第一次給病人做評定、第一次做認(rèn)知訓(xùn)練、第一次做吞咽的訓(xùn)練，漸漸的熟悉了這個環(huán)境，熟悉了工作情況，開始看書掌握一般的言語評定內(nèi)容、治療方案，重點針對失語癥及構(gòu)音障礙的病人制定個體化的治療方案。老師對我們的評定及治療方案作出評價給予建議，先不管提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展并熟練圓滿地完成治療。

2、實習(xí)了一個月之后，想到老師對我工作的認(rèn)可，讓我?guī)е┰S自信到了第二個實習(xí)科室理療科。我深知自己還要保持謙虛的心態(tài)，接觸新的知識，開始的時候?qū)懑焹x器的操作都很陌生，在對理療科實習(xí)將近兩周的時候，通過老師對我耐心的教導(dǎo)和自己的努力，能對基本的理療儀器進行操作并掌握了其相應(yīng)的適應(yīng)癥及禁忌癥，更為重要的是廖老師還鍛煉了我如何對新病人做相應(yīng)的理療，雖然理療不用做相應(yīng)的評定但廖老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格教導(dǎo)我無論什么病人都應(yīng)該做一個簡單的評定開出相應(yīng)的理療處方;

3、接下來的三周在假肢矯形科進行我的實習(xí)生涯。在那里第一次親眼見識了下肢矯形器、上肢肌電手、下肢假肢、矯形鞋墊等的取型、成型到修整的過程，初到就已經(jīng)對此非常的好奇并倍感新鮮，曾只在書本上電視上見過的支具卻在我的眼前逐漸成型，我還主動的配合老師的工作在旁邊幫老師做一些簡單的罐形、打磨、剪裁、制作一些簡單的矯形鞋墊，雖然我不是專業(yè)假肢矯形的學(xué)生，以后的工作中也不用我去做這些假肢，但了解其基本的制作過程及各種病人需佩戴何種支具及機理是什么并對佩戴支具后應(yīng)做怎樣的康復(fù)訓(xùn)練，卻是十分必要的，帶教的嚴(yán)老師向我們清楚的講述了假肢及矯形器的生物力學(xué)原理，雖然很難理解但嚴(yán)老師會耐心的向我們解釋直到聽懂理解為止，這一點很讓我佩服，老師的耐心讓我燃起了對假肢矯形濃烈的興趣，積極思考并提出問題，在這個過程中使我的知識更加的豐富，在矯形科還有韓老師為我們?nèi)娴慕榻B各種矯形器的用途、適應(yīng)癥及基本原理，在兩位老師的帶教下我不僅學(xué)到了基本的理論知識還學(xué)會了制作矯形鞋墊。

4、作業(yè)治療是我實習(xí)的第四個科室，在那實習(xí)了六周，在學(xué)校的課本中對作業(yè)治療的了解甚少，在這邊讓我看到作業(yè)治療能真正的讓病人達到生活自理，看到了C5脊髓損傷的患者及手指畸形及缺損的燒傷患者能利用萬能袖套進行吃飯，腦外傷患者能夠進行翻身坐起，胸段脊髓損傷的患者能夠完成坐位平衡三級及床椅轉(zhuǎn)移，輪椅的大輪平衡等高難度的動作的訓(xùn)練等，這不僅僅使治療師見到自己的成果更能讓患者在傷后重拾自信找回生活的樂趣，作業(yè)治療的另一特色是上肢矯形器及壓力衣的制作，它輔助了作業(yè)治療項目的開展，輔助器具的使用使脊髓損傷的患者的生活自理能力得到提高，壓力衣的穿戴能對燒傷患者的疤痕增生進行有效的控制，總體來說，作業(yè)治療的項目的設(shè)定是一個極富創(chuàng)意性的設(shè)計，它需要我們開動自己的大腦，使治療項目即貼近生活又富有樂趣性。5、鑒于湖南省內(nèi)的康復(fù)大多都只是停留在運動康復(fù)上加上運動康復(fù)是最基礎(chǔ)的一個項目，所以我把將近五個月的時間放在了運動治療上，在廣州新院區(qū)，運動治療的模式有所改革，分為了骨科康復(fù)，神經(jīng)損傷康復(fù)，燒傷康復(fù)及手外傷康復(fù)四大區(qū)域，其中神經(jīng)損傷康復(fù)又分為了脊髓損傷組和顱腦損傷組，我在骨科組、脊髓損傷及手外傷組、顱腦損傷組、燒傷組分別實習(xí)了6周，8周，4周，2周，系統(tǒng)掌握了各病種的康復(fù)評定及治療。最深刻的是在骨科組在張老師的帶領(lǐng)下對人體解剖學(xué)、人體運動學(xué)及對病人的評定有了一個很深入的了解和掌握，在脊髓損傷及手外傷組，在石老師的帶教下，我不僅學(xué)會了如何嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅鴮懖v外，我更領(lǐng)悟到的是一種思考問題的模式，對各種病人的治療項目應(yīng)深入了解，思考為什么這兩個病人的某個治療雖一樣但對個體的作用又有何區(qū)別，思考問題的時候不可只局限于某個方面應(yīng)打開思維從各個角度及整體去觀察，石老師開闊的思考方式真的是讓我大開眼界了，在石老師的引導(dǎo)下，逐漸的這種優(yōu)秀的品質(zhì)也滲透到了我的學(xué)習(xí)中去。在運動除了讓我慶幸的是有這兩位的優(yōu)秀的老師帶教之外，還有就是運動科室里各種先進的儀器設(shè)備，這些設(shè)備為康復(fù)治療提供了一個治療多樣化平臺，康復(fù)治療不僅僅再局限于傳統(tǒng)的沙包訓(xùn)練等。

除了以上的科室外，我還輪過了臨床12周、影像科4周，職康和社康共4周，這些科室也讓我印象深刻，不論在哪里我都倍感充實，同時我對各位帶教的老師也充滿了感激，在你們的身上我不僅僅學(xué)到了專業(yè)上的知識，還有感受到了老師們對康復(fù)治療事業(yè)的堅持與激情，這些都將成為我以后在康復(fù)治療道路上不竭的動力。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇3】

一年的時間真的是過得很快啊，今年的工作已經(jīng)結(jié)束了。作為我們__科室的護士長，今年的工作我是很認(rèn)真的完成了的，同時也有了很大的進步。我深知自己作為一名護士長的責(zé)任，所以在工作的過程中我嚴(yán)格的要求自己，不允許自己出現(xiàn)一絲絲的錯誤，也算有了不錯的結(jié)果。新一年的工作馬上就要開始了，在此之前先對今年的工作做一個總結(jié)，相信自己在明年是一定能夠有更多的進步的。

護理工作的重點依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，繼續(xù)推行責(zé)任制整體護理工作模式，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)。為了更好的開展優(yōu)質(zhì)護理工作，科室護理小組多次開會討論護士排班方案，以達到最優(yōu)配置，滿足優(yōu)護要求，確保各項護理工作高效、優(yōu)質(zhì)完成。全科護士也積極探索，不斷學(xué)習(xí)把優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)做精、做細，做到深入人心，以達到讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意的目標(biāo)。此次的三甲復(fù)審更是給了我們一次學(xué)習(xí)與展示的機會，各級領(lǐng)導(dǎo)來我們科督促、檢查、指導(dǎo)，加強了我們的工作理念，提高了我們的工作品質(zhì)。

護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位的職責(zé)和護理工作制度、流程。同時我科制定了護士層級評定的標(biāo)準(zhǔn)及考核制度，成立了護士崗位管理小組，定期對各層級護士進行再評定。我科室制定了各層級護士的培訓(xùn)計劃，確保護士全面發(fā)展，素質(zhì)精良。每日我科根據(jù)層級排班，彈性調(diào)配，各班各司其職，保證了急危重癥患者的安全治療。目前我科護士分層級如下：2名N3級護士，8名N2級護士，2名N1級護士，2名N0級護士。

全科每位護士都能夠嫻熟應(yīng)用新的電子病歷操作系統(tǒng)。及時、準(zhǔn)確、完整、客觀記錄護理記錄單。及時完成病人入院首次評估單、壓瘡風(fēng)險表、跌倒|墜床風(fēng)險評估及預(yù)防措施表及相應(yīng)護理計劃單的書寫。風(fēng)險評估按照入院評估，定期評估，病情變化時隨時評估的原則。文書質(zhì)控：責(zé)任護士自我質(zhì)控，及時查缺補漏，完善護理文書，病區(qū)質(zhì)控護士及護士長全面質(zhì)控。存在問題：入院首次評估有漏項，護理計劃缺失，風(fēng)險評估有評估但分?jǐn)?shù)與實際不符或是沒有持續(xù)評估，體溫單首次錄入重復(fù)等等。每月對護理文書書寫問題進行總結(jié)，討論出錯原因，探索解決方案，并進行改進。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇1】

在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任、科主任的指導(dǎo)、關(guān)心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫忙下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務(wù)。我科護理人員的安全及職責(zé)意識、主動服務(wù)意識明顯加強，護理質(zhì)量得到進一步提高，現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下。

按醫(yī)院要求認(rèn)真進行政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，恪盡職守，全年無違法違紀(jì)行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護士素質(zhì)規(guī)范。、同全科護理人員團結(jié)一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務(wù)，在各項護理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神!

嚴(yán)格按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結(jié)，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行，評價整改效果，到達了持續(xù)改善的目的。進一步強化安全意識及崗位職責(zé)意識、主動服務(wù)意識，全年全科無重大護理事故，在用心學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。

進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責(zé)，按照國家診療規(guī)范整改重點?？平ㄔO(shè)單病種的護理常規(guī)，并嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應(yīng)知、應(yīng)會的知識培訓(xùn)，并要求人人過關(guān)，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結(jié)合。

加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內(nèi)護理質(zhì)量控制小組，采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式，每周有重點的檢查護理質(zhì)量狀況，每月進行護理質(zhì)量大檢查一次，并與績效考核結(jié)合。根據(jù)整體護理工作模式的要求，相對固定了職責(zé)護士，不同年資護士交叉排班，使工作互補，保證了護理工作質(zhì)量。

組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，用心與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理，盡量滿足病人合理的需要。加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi)，避免違規(guī)事件的發(fā)生。在運行病歷和醫(yī)囑上，用心組織護理人員學(xué)習(xí)，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。

在臨床護理工作中，護理人員的主動服務(wù)意識明顯加強。進一步強化主動服務(wù)意識，推出誠信滿意溫馨服務(wù)，努力做到“以人為本，以病員為中心”，努力為病員帶給更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加強了基礎(chǔ)護理和危重病人護理工作，分管病人的職責(zé)護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理，對病人的健康教育普及率達96%，病人滿意度高達95%以上，全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生。

加強了病房管理，強化護理人員人人參與管理的意識，為病人帶給更為安全、整潔、舒適的住院環(huán)境。加強了消毒滅菌及隔離工作，規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范，多次整理庫房物資的保存方式。護理文件嚴(yán)格遵守書寫規(guī)范，進一步強化了護理人員主動學(xué)習(xí)護理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)的意識，并督促執(zhí)行，保證了護理文件的規(guī)范性。

對護理文件書寫質(zhì)量控制，將病床分管落實到人，要求每人自查所分管床位的病歷，質(zhì)控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查，確保護理文件書寫質(zhì)量，有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生，對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時，及時和醫(yī)生溝通患者信息，保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一、準(zhǔn)確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷，及時查找原因，認(rèn)真分析，提出整改措施并督促執(zhí)行。

體現(xiàn)中醫(yī)特色和資料，確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施，保證護護理質(zhì)量。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇4】

作為小兒康復(fù)科護士長，我在過去一年中面臨了許多挑戰(zhàn)和機會。通過不斷努力和不斷學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了護理工作的重要性和責(zé)任。

我的職責(zé)是監(jiān)督和指導(dǎo)護理團隊成員，確?；純航邮芨哔|(zhì)量的醫(yī)療護理服務(wù)?；谶@個職責(zé)，我積極參與了團隊的招聘和培訓(xùn)工作，通過建立有效的溝通渠道和協(xié)作方式，提高了團隊的工作效率和醫(yī)療護理質(zhì)量。這也使我得以更好地規(guī)劃和分配工作，確保所有工作得以順利完成。

在日常工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細節(jié)，促進了團隊成員的同理心和患者關(guān)懷。針對一些特殊情況，我積極尋求其他醫(yī)務(wù)工作者的幫助和建議，以確保患者的安全和舒適度。

同時，我的職責(zé)還包括與其他醫(yī)務(wù)工作者、患者及家屬之間的溝通和協(xié)調(diào)。在這個過程中，我認(rèn)真傾聽并理解了他們的需求和關(guān)切。這使我得以更好地向患者和家屬提供咨詢和教育服務(wù)，幫助他們更好地理解疾病的性質(zhì)和治療方案。

為了更好地支持團隊成員和提高自己的專業(yè)能力，我不斷學(xué)習(xí)和探討醫(yī)療護理科技方面的最新進展，包括擁有和使用新型醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)。這些新技術(shù)和設(shè)備是實現(xiàn)擁有高質(zhì)量和有效的醫(yī)療護理服務(wù)的重要保障。

總之，作為一個小兒康復(fù)科護士長，我意識到我在團隊中的責(zé)任和影響。通過誠實、努力和專業(yè)精神、我不斷提高團隊的工作效率和醫(yī)療護理質(zhì)量，并為患兒提供了高水平的醫(yī)療護理服務(wù)。我還會持續(xù)不斷學(xué)習(xí)和追求最新技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和護理技能。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇5】

20__年是我科實現(xiàn)“三年”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是我科工作全面健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要一年，這一年取得了一定的成績：全年的入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期增加x%和x%，病房收入比去年同期增收x元，增長x%；取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長?，F(xiàn)在把一年來重點專科建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、重點?？频钠放凭褪轻t(yī)院的品牌，沒有重點?？频尼t(yī)院，不可能有品牌

我院堅持中醫(yī)辦院方向，凸顯中醫(yī)藥特色，重視中醫(yī)特色?？平ㄔO(shè)，打造出中醫(yī)特色專科品牌——康復(fù)?？疲瑤恿酸t(yī)院全面快速發(fā)展，使處于困境中的__市中醫(yī)院初步步入了可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展軌道?！爸嗅t(yī)醫(yī)院首先要突出中醫(yī)專科的特色和優(yōu)勢，尤其在醫(yī)療市場競爭中，特色是中醫(yī)醫(yī)院立于不敗之地的根本保證”。中醫(yī)醫(yī)院的專科建設(shè)應(yīng)圍繞“四?！保▽？?、專病、專家、專藥）進行，突出辨證論治、整體觀念以及回歸自然的療法，堅持“人有我專、人專我優(yōu)”，并不斷充實其，逐步與現(xiàn)代科技和方法論接軌。中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)尤其是特色?？平ㄔO(shè)發(fā)展定位，應(yīng)以市場需求為導(dǎo)向，要保持自己的競爭優(yōu)勢，并不斷超越。我科形成以中醫(yī)特色療法為主要治療手段的痛癥康復(fù)和中風(fēng)病康復(fù)兩條主線，病房以解決病情較重的各種頸肩腰腿痛和中風(fēng)病康復(fù)為主，通過中醫(yī)理法方藥辨證使用中藥，提升中藥飲片使用率，并大力推廣使用針灸、推拿、拔罐、中藥熏蒸、理療、中醫(yī)傳統(tǒng)康復(fù)手段等中醫(yī)適宜技術(shù)應(yīng)用來豐富?？浦委熓侄巍猿种嗅t(yī)特色，不斷加強中醫(yī)建設(shè)和中醫(yī)“固本強基”工程，完善的綜合服務(wù)功能，做到“診斷要明，治療與服務(wù)要有中醫(yī)特色，中西醫(yī)結(jié)合要有優(yōu)勢”，實現(xiàn)“療程更短，療效更高，痛苦更少，費用更低”的目標(biāo)。重點放在腰椎間盤突出癥、頸椎病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎的保守治療，中風(fēng)病康復(fù)治療和中醫(yī)藥研究方面，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)能緊跟國內(nèi)先進水平。

二、加強專科學(xué)術(shù)思想和診療特色、壯大人才隊伍

?？莆‖F(xiàn)代醫(yī)學(xué)的長處，引進現(xiàn)代康復(fù)理念，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，為中風(fēng)病患者提供從急救到康復(fù)一條龍服務(wù)完整的醫(yī)療體系。?？茍猿忠灾嗅t(yī)藥治療為主和辨證施治原則，如對于中風(fēng)急性期強調(diào)活血化瘀、痰瘀同治、通腑醒神，恢復(fù)期重視益氣活血與肝腎同治，研究和制定了中風(fēng)病治療規(guī)范，對急性中風(fēng)病人，以中醫(yī)辨證論治為主，配合西藥對癥治療，根據(jù)病情采用口服、鼻飼、灌腸、靜滴、靜注等多途徑用藥方法，使治療方案得以順利實施，顯著提高了急性中風(fēng)病人的搶救成功率，各種并發(fā)癥也明顯減少。對中風(fēng)恢復(fù)期病人及時給予針灸、按摩推拿、理療及指導(dǎo)功能鍛煉等康復(fù)治療，增加了大批康復(fù)器材，初步引進了兩個康復(fù)治療師、4個推拿治療師和2個針灸碩士。

三、?？瓶蒲腥〉贸尚?/p>

我科圍繞主攻病種，從下面三個方面展開發(fā)展建設(shè)：在臨床方面，形成腰椎間盤突出癥、頸椎病、中風(fēng)病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎等主攻疾病的診療常規(guī)及臨床路徑，將其診斷和治療通過“中醫(yī)為主、中缺西補、中西醫(yī)結(jié)合”而實現(xiàn)規(guī)范化，進行單病種質(zhì)量管理，對臨床常見的頸、肩、腰、腿痛疾病及中風(fēng)病采用中西醫(yī)結(jié)合的康復(fù)治療，使用中藥外洗、針灸、推拿等傳統(tǒng)的康復(fù)和現(xiàn)代康復(fù)治療手段，減輕患者痛苦，提高老年病、慢性病患者的生活質(zhì)量。強調(diào)個性化的治療，根據(jù)患者的具體情況，通過功能的評定和結(jié)果的分析，有目的地設(shè)計治療方案。重點研究中醫(yī)特色的手法治療、針灸治療與中醫(yī)藥辨證施治，將特色療法總結(jié)形成套路，將有驗效的中藥方藥形成制劑，引進新技術(shù)、購進新設(shè)備，開展腰椎間盤突出癥膠原酶溶解術(shù)并成功進行改良突出微創(chuàng)手術(shù)的特色；在科研方面，圍繞主攻方向申請相關(guān)課題，開展以現(xiàn)代先進方法技術(shù)研究中醫(yī)傳統(tǒng)治療手段的科研，以腰椎間盤突出癥、頸椎病、肩周炎的臨床研究為重點。在“三維椎體平衡手法復(fù)位治療腰椎間盤突出癥”已取得市科技進步二等獎，“藥熨散治療風(fēng)寒濕痹臨床觀察”也取得了市科技進步三等獎成果的情況下，繼續(xù)深入研究并拓展腰椎間盤突出癥的治療手段，爭取使我院治療腰椎間盤突出癥的方法和手段系列化。在研課題為“手法松解治療凝結(jié)期肩周炎”“針灸減肥臨床觀察”及均取得了階段性進展，經(jīng)過多年持之以恒的探索和建設(shè)，醫(yī)院重點?？平ㄔO(shè)穩(wěn)步推進，碩果累累，呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。今年對頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風(fēng)病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎的治療及中醫(yī)藥研究進行總結(jié)和優(yōu)化，對治療存在的難點進行分析和學(xué)習(xí)。

四、關(guān)鍵指標(biāo)的實現(xiàn)情況

對頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風(fēng)病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎臨床路徑的順利實施進行總結(jié)和優(yōu)化，確立了中醫(yī)特色和優(yōu)勢指南，實施結(jié)果及效益評估具有較強的客觀性，科學(xué)性和說服力。

五、教學(xué)建設(shè)

（1）外出參加會議為提高?？迫藛T的能力，并引進本行業(yè)先進的知識、理念、診療手段，專科多次派人外出參加高水平學(xué)術(shù)交流活動，極大地提高了專科在行業(yè)的學(xué)術(shù)地位?？剖腋敝魅蝊_先后到__中醫(yī)藥大學(xué)一附院進修。

（2）我科人員利用多次外請專家做診時間，講課時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，在人才建設(shè)方面，既要對專科人員進行合理的定向培養(yǎng)，尤其注重對手法與微創(chuàng)兩個方向的人才培養(yǎng)，也要加強高素質(zhì)人才的引進，人才隊伍不斷加強。

（3）舉辦學(xué)術(shù)講座及學(xué)習(xí)班?？圃谠簝?nèi)舉辦學(xué)術(shù)講座，每年3～4次，內(nèi)容主要圍繞腰椎間盤突出癥、頸椎病、中風(fēng)病和肩周炎等?？萍膊〉脑\療進行，深受院內(nèi)同行歡迎。

六、醫(yī)療情況

門診量在全市中醫(yī)醫(yī)院相同科室中較高，并逐年增，；在__地區(qū)較有聲譽，具有良好社會效益，是本院的一面旗幟。?？颇壳笆罩尾》N以頸椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風(fēng)病、肩周炎和膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎為主，?？撇∪寺蔬_x%；?？朴绊懥θ找嬖龃螅蛲饣颊弑壤鹉昙哟?，目前在__市有較好聲譽，有良好社會效益。市區(qū)以外病人達x%，本市以外病人達x%；?？茖︻i椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風(fēng)病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高，嚴(yán)格按照臨床路徑執(zhí)行，提高患者滿意度，縮減住院時間，減少住院費用。治愈率達x%，好轉(zhuǎn)率x%；制定頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風(fēng)病、肩周炎和膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療；本科室門診及住院均對頸椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥、中風(fēng)病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎采用具有中醫(yī)特色的治療方式，中藥治療率達x%，領(lǐng)先于省內(nèi)中醫(yī)醫(yī)院相同單病種的中醫(yī)藥治療率；?？仆怀鲋嗅t(yī)藥診療方法的綜合運用，中醫(yī)特色措施明確具體，可操作性強，并取得明顯成效；不斷優(yōu)化診療方案，合理檢查、用藥，優(yōu)化的治療方案在臨床全面應(yīng)用。?？朴幸恢刭|(zhì)良好、技術(shù)過硬、人員配備合理的護理隊伍，對?？萍膊￠_展了整體護理，并逐步形成了明顯的?？铺厣?，如腰椎間盤突出癥溶解術(shù)后病人護理、中風(fēng)病人護理等，護理人員有多篇論文出現(xiàn)，護理學(xué)術(shù)規(guī)模形成，體現(xiàn)了極強的?？铺厣c中醫(yī)特色。開展整體護理，建立具有中醫(yī)特色的?？谱o理常規(guī)；?？浦鸩酵晟齐S訪制度，電話隨訪。

總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會更好。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇6】

作為一名康復(fù)科護士長，我在過去的一年里經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。我將用1000字以上的篇幅來詳細描述我的工作總結(jié)。

作為康復(fù)科護士長，我負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理康復(fù)科護士團隊。我深刻理解團隊精神的重要性，因此我花了很多時間和精力來建立一個積極和協(xié)作的團隊氛圍。通過定期組織團隊會議、分享經(jīng)驗和鼓勵互助合作，我成功地促進了團隊成員之間的溝通和合作。這不僅提高了我們的工作效率，也增強了團隊成員的工作滿意度。

我與醫(yī)療團隊緊密合作，確?？祻?fù)療程得以順利進行。我與醫(yī)生、物理治療師和職業(yè)治療師密切合作，確?；颊呓邮艿饺娴尼t(yī)療護理和康復(fù)治療。我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)康復(fù)療程安排，確保患者按時完成康復(fù)計劃，并及時解決康復(fù)過程中的問題和困難。我的努力確保了患者在最短的時間內(nèi)恢復(fù)健康，并幫助他們重新融入社會。

我重視患者和家屬的心理護理?？祻?fù)過程對患者和他們的家人來說通常是一個長期的挑戰(zhàn)，因此我努力提供情緒支持和專業(yè)指導(dǎo)。我定期與他們溝通，傾聽他們的需求和意見，并提供必要的心理輔導(dǎo)。我鼓勵患者和他們的家人參與康復(fù)計劃，幫助他們建立積極的生活態(tài)度，戰(zhàn)勝困難。

在工作中，我還重視繼續(xù)教育和自我提升。我定期參加康復(fù)科相關(guān)的培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)會議，保持專業(yè)知識的更新。我通過閱讀最新的研究和文獻來了解康復(fù)科的最佳實踐，并將這些知識和技能應(yīng)用到我們的日常工作中。我鼓勵團隊成員參加培訓(xùn)課程，提高他們的專業(yè)技能和知識水平，以便更好地為患者服務(wù)。

作為康復(fù)科護士長，我始終堅持以患者為中心的理念。我努力提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護理和康復(fù)治療，確保患者得到照顧和關(guān)懷。我與患者建立了良好的關(guān)系，關(guān)心他們的健康狀況，并與他們一起制定并實施個性化的康復(fù)計劃。我鼓勵團隊成員也秉持同樣的理念，并致力于為患者提供最佳的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。

小編認(rèn)為，我在過去的一年里作為康復(fù)科護士長取得了許多成績。通過積極領(lǐng)導(dǎo)團隊、與醫(yī)療團隊緊密合作、關(guān)心患者和家屬的心理護理以及不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，我成功地促進了康復(fù)科的發(fā)展和提升了患者的護理質(zhì)量。我將繼續(xù)不斷努力，為患者的康復(fù)事業(yè)貢獻更多力量。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇7】

20__年是我院繼續(xù)加強基礎(chǔ)建設(shè)和完成主業(yè)轉(zhuǎn)型的重要一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和部署下，我院堅持有所為，有所不為的原則，成功的完成了由接待會議為主向以醫(yī)療為主的轉(zhuǎn)型，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，配合院領(lǐng)導(dǎo)的意圖和安排，我們康復(fù)理療科的全體醫(yī)務(wù)人員較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項醫(yī)療、體檢和省級干部接待工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、以行動促發(fā)展，做政治敏感的明白人

今年年初，以黨中央提出了深入開展保持共產(chǎn)黨先進性教育的活動，除黨員同志積極參加外，我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時地參加到這次保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動中，并對今后療養(yǎng)院的建設(shè)和希望提出了寶貴的意見。全科同志在工作中以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立良好的形象，全心全意為廣大病員服務(wù)。

二、從嚴(yán)要求自己，做遵章守紀(jì)的老實人

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)護質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、今年我科再次重申了各級醫(yī)護人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和醫(yī)療工作制度，如病人首診制，病人第一時間入院，當(dāng)班醫(yī)生就要首先對病人進行檢查和處理，責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔吊針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來從未發(fā)生大的醫(yī)療差錯。

3、認(rèn)真落實內(nèi)科醫(yī)療護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備了急救操作處置盤。

4、堅持每日交接班制度及晨間醫(yī)生查房、醫(yī)療護理，使病人能夠及時得到診斷和治療，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

三、加強醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，做廣大病員的貼心人

1、積極落實醫(yī)療行為規(guī)范十不準(zhǔn)，在日常工作中落實文明用語，注意搞好醫(yī)患關(guān)系。

2、積極開展健康教育，對住院病人進行滿意度調(diào)查，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

3、科室不定期召開工休座談會，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

四、提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，做醫(yī)療戰(zhàn)線的能干人

1、要求在職人員進行自我充電，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，并做好學(xué)習(xí)筆記。

2、與計算機管理相關(guān)人員交流，盡快使醫(yī)務(wù)人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內(nèi)、院外的內(nèi)科，康復(fù)科和護理知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。

3、加強了危重病人的護理，堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4、堅持了醫(yī)療業(yè)務(wù)查房：由院領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)生定期到病區(qū)進行了醫(yī)療和護理業(yè)務(wù)查房，對醫(yī)療診斷、治療措施進行探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

5、今年我科所有醫(yī)務(wù)人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發(fā)公共事件的應(yīng)對》的全員培訓(xùn)，并取得了合格證，拿到了學(xué)分。

五、加強院內(nèi)感染管理，杜絕院內(nèi)交叉感染，做工作認(rèn)真的細心人

1、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，加強了對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，適時對紫外線強度進行監(jiān)測。

2、一次性用品使用后能及時毀形，浸泡，集中處理，并對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理。

3、病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日一次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地。

4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，將院內(nèi)交叉感染杜絕在產(chǎn)生之前。

六、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱心服務(wù)，做服務(wù)周到的熱心人

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過醫(yī)護人員的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、進入七、八月份的療養(yǎng)旺季，病區(qū)醫(yī)護人員除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。

3、病房1—10月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院里的體檢任務(wù)。另外，科室醫(yī)護人員還為危重病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、干部病房部門今年1—10月份完成收入___元(尚不包括沒有收到的人事廳、干部招待所以及本院的體檢費用)，在住院床位減少三分之一的情況下，收入并沒有明顯減少(去年完成__元)，綜合理療部門1—10月份完成理療收入___元，針灸__人次(___元)，乳腺彩超收入___元(已收到__元)，我科醫(yī)生在放射科完成收入也達到了___元。_線檢查和理療收入與去年相比都有了一定的提高，且在今年旺季人員緊張的情況下，綜合理療部門的工作人員仍能夠堅持到病人床邊做治療，并且為了方便病員，常常犧牲休息時間為病人做治療。綜合來看，今年我們科室人員完成任務(wù)的情況，到目前為止，有據(jù)可查的達到了__元(尚有部分沒有統(tǒng)計在內(nèi))。

5、合理使用衛(wèi)生員，強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了科室環(huán)境臟、亂、差，衣物到處晾曬的問題。在今年旺季到來以前的1—5月份安排醫(yī)護人員自己每日打掃科室衛(wèi)生，為院里節(jié)約了開支，也加強了醫(yī)護人員的節(jié)約意識。

6、嚴(yán)格按照醫(yī)療規(guī)范體檢，把好體檢關(guān)，做到準(zhǔn)確、科學(xué)、有效，具有說服力。在旺季人員緊張的情況下能夠合理調(diào)配人員，很好地完成了所承擔(dān)的體檢項目。

七、積極參加院內(nèi)院外的勞動，做自覺勞動的勤快人

1、自去年以來，我們科室進行了大量的裝修和改造，設(shè)立了省級干部病房，在沒有任何參照的條件下，邊摸索邊實踐，通過不斷的改進，我們達到了上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，通過了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的驗收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省級干部接待工作，取得了一定的經(jīng)濟效益，但更主要的是取得了政治效益，為我們今后接待省級干部積累了良好的經(jīng)驗。

2、每周1、3、5都能夠自覺地打掃環(huán)境衛(wèi)生。

3、院里安排的各種勞動都能夠積極參加，如：春秋季大掃除以及為病房改造而搬運房間物品等全院性的勞動。

八、立足療養(yǎng)院實際，樹立節(jié)約意識，做勤儉持家的節(jié)約人

1、年初，省級干部病房的建設(shè)初期，在購置窗簾的過程中，為了節(jié)約資金我們科室的____等同志先后4次跑市場，購得了價廉物美的窗簾，為院里節(jié)約資金數(shù)千元。

2、進入11月份后，有于眾所周知的原因，療養(yǎng)院的經(jīng)費出現(xiàn)了一定的困難，本著勤儉持家的原則，我們科遵照院里的指示關(guān)閉了病房，人員也被打散分配到了各個科室，我們科全體工作人員都毫無怨言地接受了個自新崗位的工作。

九、存在問題：

1、病房管理尚不盡如人意。

2、個別醫(yī)務(wù)人員無菌觀念還需要加強。

3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理的服務(wù)。

4、護理人員年齡偏大，科室人員不足。

5、理療設(shè)備老化，目前所使用的理療儀器大多是__年代購置的，屬老爺級別的設(shè)備，處于報廢階段，急需更新(報告已打了很多次)。

十、展望未來

我院領(lǐng)導(dǎo)適時提出了“今年抓質(zhì)量，明年抓病人”的工作思路，為此，從現(xiàn)在開始，針對工作中存在的問題要切實提出整改措施，完善自身素質(zhì)，從身邊做起，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為明年迎來我院的新篇章做好準(zhǔn)備。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇8】

康復(fù)科護士長是康復(fù)護理團隊中的核心角色之一。在我擔(dān)任康復(fù)科護士長的這段時間里，我通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，積累了豐富的康復(fù)經(jīng)驗和管理技能。在這篇總結(jié)中，我將詳細介紹我的具體工作內(nèi)容和所取得的成績。

作為康復(fù)科護士長，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理康復(fù)護理團隊的日常工作。我與康復(fù)醫(yī)生和其他相關(guān)部門密切合作，確保患者的綜合康復(fù)護理得到有效執(zhí)行。我通過與醫(yī)生和其他團隊成員進行定期的溝通和協(xié)商，確?？祻?fù)計劃的準(zhǔn)確性和有效性。我還負(fù)責(zé)制定和更新康復(fù)護理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，確保團隊的工作符合相關(guān)法規(guī)和規(guī)范，并提供高質(zhì)量的康復(fù)護理服務(wù)。

我經(jīng)常組織康復(fù)團隊成員參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，以提高他們的專業(yè)水平和康復(fù)知識。我鼓勵他們積極參與學(xué)習(xí)和科研，以不斷更新和提升自己的專業(yè)技能。我還定期組織康復(fù)講座和專題討論會，促進團隊成員之間的交流和學(xué)習(xí)，提高康復(fù)護理的質(zhì)量和水平。

我還負(fù)責(zé)監(jiān)督和評估康復(fù)護理的質(zhì)量和效果。我與患者及其家屬進行溝通，了解他們的康復(fù)需求和意見，并及時采取相應(yīng)的措施。我通過定期的護理評估和跟蹤，監(jiān)測患者的康復(fù)進展，并根據(jù)需要調(diào)整康復(fù)計劃。我還與醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量管理部門合作，制定和實施質(zhì)量控制措施，確?？祻?fù)護理的質(zhì)量和安全。

在我的努力下，康復(fù)科的康復(fù)護理工作取得了顯著的成績?？祻?fù)科的患者滿意度得到了大幅度提升，康復(fù)效果顯著改善。與此同時，康復(fù)科的工作效率和質(zhì)量也得到了有效提升。康復(fù)科護理團隊的凝聚力和團隊精神得到了加強，團隊成員之間的合作和協(xié)作更加緊密。

擔(dān)任康復(fù)科護士長是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，但也是一份令人充滿成就感的工作。通過我的努力和團隊的合作，康復(fù)護理工作取得了顯著的成效。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平，為患者的康復(fù)事業(yè)做出更大的貢獻。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇9】

康復(fù)科護士長是醫(yī)院康復(fù)科重要的管理職位，工作職責(zé)包括負(fù)責(zé)康復(fù)科護理團隊的管理與領(lǐng)導(dǎo)，確?；颊叩目祻?fù)治療順利進行。在過去的一年里，我擔(dān)任康復(fù)科護士長一職，通過有效的團隊管理和積極的溝通，取得了一定的成績，并從中收獲了豐富的經(jīng)驗與教訓(xùn)。

作為康復(fù)科護士長，我深知團隊的重要性。醫(yī)院康復(fù)科的工作涉及到多個領(lǐng)域，包括康復(fù)護理、康復(fù)訓(xùn)練和康復(fù)指導(dǎo)等，需要不同專業(yè)的人員協(xié)作配合。為了確保團隊的高效運作，我注重團隊建設(shè)。我通過定期召開團隊會議，促進團隊成員之間的交流和合作。我鼓勵護理人員參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議，提升專業(yè)技能和知識水平。我也鼓勵團隊成員互相學(xué)習(xí)，促進經(jīng)驗的共享與積累。通過這些努力，團隊的凝聚力和執(zhí)行力得到了提高，為患者的康復(fù)治療提供了有力的支持。

在管理團隊的同時，我注重與患者的良好溝通?？祻?fù)科護理工作的核心是為患者提供個性化的康復(fù)護理方案。因此，了解患者的需求和期望是非常重要的。我通過定期進行患者滿意度調(diào)查，了解患者對康復(fù)護理服務(wù)的評價和建議。在日常工作中，我注重與患者及其家屬的交流溝通，及時解答他們的疑問和提供必要的支持和協(xié)助。同時，我也積極傾聽患者的意見和建議，不斷改進和優(yōu)化康復(fù)護理服務(wù)，以提高患者的康復(fù)效果和滿意度。

作為康復(fù)科護士長，我注重自身的持續(xù)發(fā)展?？祻?fù)科是一個不斷發(fā)展和更新的領(lǐng)域，新的康復(fù)治療方法和技術(shù)的出現(xiàn)需要我們不斷學(xué)習(xí)和更新知識。因此，我積極參加康復(fù)科相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議，了解最新的康復(fù)理論和技術(shù)。同時，我也注重閱讀相關(guān)的學(xué)術(shù)雜志和文獻，不斷提高自己的專業(yè)水平和學(xué)科素養(yǎng)。我認(rèn)為，只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和不斷進取，才能更好地適應(yīng)康復(fù)科的發(fā)展和患者的需求。

擔(dān)任康復(fù)科護士長一職，是一項經(jīng)驗豐富且充滿挑戰(zhàn)的工作。通過有效的團隊管理和積極的溝通，我取得了一定的成績。我也深知自己的不足之處，需要不斷完善和提升。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，提高團隊的合作效率和患者的滿意度，為康復(fù)科的發(fā)展做出更大的貢獻。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇10】

產(chǎn)后康復(fù)科護士工作總結(jié)

隨著人們對健康關(guān)注的增加，產(chǎn)后康復(fù)科的重要性也逐漸被人們所認(rèn)識。作為產(chǎn)后康復(fù)科護士，我從事了多年的工作，為產(chǎn)后婦女提供了專業(yè)的護理和康復(fù)服務(wù)。在過去的幾年里，我積累了豐富的經(jīng)驗和知識，現(xiàn)在我想把這些與大家分享，并總結(jié)一下我的工作。

作為產(chǎn)后康復(fù)科護士，我的工作主要包括以下幾個方面：產(chǎn)后個體化護理、身體康復(fù)、心理康復(fù)和家庭關(guān)懷。首先，我要對每一位產(chǎn)后婦女進行個體化護理，根據(jù)她們的身體情況和需求，制定出一份個性化的護理計劃。這包括了對她們的生活習(xí)慣、飲食、睡眠以及產(chǎn)后恢復(fù)情況的了解。通過監(jiān)測她們的生理指標(biāo)和調(diào)整護理方案，我?guī)椭齻兏玫鼗謴?fù)身體健康。

其次，我負(fù)責(zé)幫助產(chǎn)后婦女進行身體康復(fù)。在分娩后，產(chǎn)婦的身體需要一定的時間來恢復(fù)，特別是對于那些難產(chǎn)或有產(chǎn)后并發(fā)癥的婦女來說。我會根據(jù)她們的身體狀況，進行針對性的康復(fù)訓(xùn)練，包括恢復(fù)性運動、按摩和膳食調(diào)整等。通過這些康復(fù)措施，我?guī)椭齻兓謴?fù)體力和克服產(chǎn)后的不適。

除了身體康復(fù)，心理康復(fù)也是我工作中的一項重要任務(wù)。在產(chǎn)后，許多婦女都會經(jīng)歷情緒波動、焦慮和產(chǎn)后抑郁等心理問題。作為產(chǎn)后康復(fù)科護士，我通過與她們建立信任關(guān)系，提供心理支持和咨詢，幫助她們調(diào)整心態(tài)和緩解壓力。我會傾聽她們的傾訴，理解她們的困惑，并提供積極的解決方案，以幫助她們度過難關(guān)。

最后，我要提到的是家庭關(guān)懷。在產(chǎn)后恢復(fù)階段，許多婦女需要額外的關(guān)懷和支持，特別是那些沒有家人陪伴的單親媽媽或遠離家鄉(xiāng)的移民婦女。我會與她們建立起緊密的聯(lián)系，成為她們的朋友和家人。我會關(guān)心她們的生活狀況，解答她們的問題，并提供必要的資源和幫助，以確保她們和她們的新生兒得到充分的照顧和關(guān)愛。

總結(jié)起來，作為一名產(chǎn)后康復(fù)科護士，我的工作是為產(chǎn)后婦女提供全方位的護理和康復(fù)服務(wù)。我通過個體化護理、身體康復(fù)、心理康復(fù)和家庭關(guān)懷，幫助她們恢復(fù)身體健康、平衡心理狀態(tài)，并為她們提供全面的支持。我深感榮幸能參與并見證產(chǎn)后婦女們的康復(fù)過程，同時也為能幫助她們重返健康和幸福的人生道路感到自豪。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進步，不斷提升自己的護理水平，為更多的產(chǎn)后婦女帶來希望和康復(fù)！

康復(fù)科護士工作總結(jié)匯集十二篇

時間從辛苦工作的汗水旁溜走，最近的工作任務(wù)已經(jīng)進入了倒計時，我們即將迎來寫工作總結(jié)的時候。總結(jié)有較強的組織能力和團隊精神；有很多人不知道寫工作總結(jié)怎么辦？以下是由小編為大家整理的“康復(fù)科護士工作總結(jié)匯集十二篇”，可能你會喜歡，歡迎分享。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇1】

康復(fù)科護士年度個人工作總結(jié)

一年的時間，總是轉(zhuǎn)眼即逝。回首一年的康復(fù)科護士工作，感慨良多。在這一年的工作中，我獲得了很多經(jīng)驗和成長，也遭遇了很多挑戰(zhàn)和困難。經(jīng)過半年多的總結(jié)和反思，本著“發(fā)揚優(yōu)點，且行且遠”的精神，我總結(jié)了以下內(nèi)容。

一、工作責(zé)任心強

康復(fù)科護士是醫(yī)療機構(gòu)中不可或缺的一環(huán)。我很清楚這一點，并始終保持著對工作的責(zé)任心。在康復(fù)科的工作中，我始終本著為患者服務(wù)的宗旨，確保每個環(huán)節(jié)的順利進行，保護患者的權(quán)益，努力為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

二、技能水平高

在醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)生和護士的技能是非常重要的，我們必須不斷學(xué)習(xí)與更新知識，不斷探索與實踐。我在康復(fù)科的工作中，擁有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠熟練掌握各類病患的護理技能，例如床位護理、生命體征監(jiān)測、管道護理等等。同時，我也積極學(xué)習(xí)康復(fù)知識，不斷更新自己的理論知識，以便更好地為患者提供專業(yè)的服務(wù)。

三、團隊合作

在康復(fù)科的工作中，與其它科室的團隊合作是關(guān)鍵。我始終認(rèn)識到這一點，尊重與協(xié)調(diào)與其它科室的合作關(guān)系，積極做好交流與溝通，在工作中得到了很好的結(jié)果。

四、體驗式護理

體驗式護理是一種以患者為中心，重視患者感受的護理方式，我也一直把這種方式四處宣傳。在工作中，我積極推廣體驗式護理，期望通過此方式能夠更好地提升患者的滿意度。同時，這種方式也能夠提高醫(yī)護人員的工作積極性，彼此鼓勵、支持和理解。

五、自我反思

我堅信：任何時刻，都不應(yīng)放松對自己的要求。面對工作中的困難，我總是耐心細致地思考和解決，找到最佳的解決方式。同時，也會檢驗自己的過錯和不足，這樣才能不斷地學(xué)習(xí)和提高。

六、服務(wù)態(tài)度

服務(wù)態(tài)度是我最為重視的一點。無論面對患者還是家屬，我始終本著一顆平和的心態(tài)，以最真誠的態(tài)度為他們服務(wù)。我相信，只有在對待患者真誠以待的同時，才能建立良好的醫(yī)患關(guān)系，使病人感到被尊重，被關(guān)心和被關(guān)注。

總之，工作需要不斷的學(xué)習(xí)和成長，需要在現(xiàn)實中不斷地摸爬滾打。作為康復(fù)科護士，我將一如既往地發(fā)揚優(yōu)點，不斷進步，為更多患者提供更好的康復(fù)服務(wù)。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇2】

在__區(qū)__社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心__主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在__副主任、__副主任的關(guān)心及支持下，我中心為切實推動基層中醫(yī)藥康復(fù)事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮中醫(yī)藥康復(fù)特色，充分落實社區(qū)中心六位一體的服務(wù)方式，做到社區(qū)人人享有康復(fù)。

20__年度中醫(yī)康復(fù)科圓滿的完成了這一年的工作任務(wù)。現(xiàn)將20__年度中醫(yī)康復(fù)科整體工作情況匯報如下：

一、科室設(shè)置

中醫(yī)康復(fù)科為積極響應(yīng)和貫徹《__省推進中醫(yī)藥強省建設(shè)行動綱要（20__—20__年）》，提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在基層衛(wèi)生服務(wù)中的特色與優(yōu)勢，保障和滿足城鄉(xiāng)居民中醫(yī)藥服務(wù)的迫切需要。中醫(yī)康復(fù)科積極開展中藥、針刺、推拿、火罐、艾灸、溫針、梅花針、耳穴、穴位注射、刮痧、熏蒸、熱熨、穴位埋線、刺絡(luò)放血、小兒捏脊、挑治等中醫(yī)特色治療及現(xiàn)代康復(fù)治療相結(jié)合的特色診療項目。大大加快了基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣和應(yīng)用。

二、人才建設(shè)

中醫(yī)康復(fù)科共有x名醫(yī)務(wù)人員，其中x名醫(yī)師，x名治療師，x名護士。其中碩士研究生x名。我科人員積極參加中心內(nèi)部開展的醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)多次，內(nèi)容包括適宜技術(shù)、適宜技能、基本公共衛(wèi)生知識培訓(xùn)，強化醫(yī)療質(zhì)量和安全。規(guī)范開展常見病、多發(fā)病診療活動，優(yōu)化診療流程，注重醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，強化合理用藥等，大大提高了中醫(yī)康復(fù)科工作人員的綜合素質(zhì)，并派__參加為期__個月的__市康復(fù)人員培訓(xùn)班，全面提升了我科醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。

三、診療情況

中醫(yī)康復(fù)科積極開展“治未病”工作，對社區(qū)居民進行體質(zhì)辨識，飲食、運動等方面的健康指導(dǎo)；開設(shè)有中醫(yī)全科、中醫(yī)婦科、中醫(yī)兒科等特色?？?。我科20__年x月x日到20__年x月x日中心總共接診治療了門診病人x人次，其中中醫(yī)門診人數(shù)：x人次，占門診總?cè)藬?shù)：x。20__年中醫(yī)門診人數(shù)與去年同期增長：x。中醫(yī)門診總收入：x元。

中醫(yī)住院人數(shù)x人，住院總費用：x元。

中醫(yī)康復(fù)科20__—20__總收入x元（含門診、住院），與去年同期相比增加：x，開展天灸全年要求達到x人。

四、積極深入社區(qū)開展中醫(yī)健康宣教工作：

20__年度中醫(yī)康復(fù)科定期下鄉(xiāng)到居（村）委開展義診，健康咨詢，體質(zhì)辯證等活動。中醫(yī)康復(fù)科舉辦4次中醫(yī)藥健康知識講座；開展3次以上公眾中醫(yī)藥健康咨詢活動；并深入社區(qū)張貼中醫(yī)藥健康內(nèi)容的宣傳欄，將宣教資料派發(fā)到居民手中，引導(dǎo)社區(qū)居民學(xué)習(xí)和掌握中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識。

對健康行動有困難的社區(qū)群眾實行定期對口幫扶開展社區(qū)居民中醫(yī)康復(fù)家庭病床；對社區(qū)內(nèi)的育齡婦女、孕產(chǎn)期婦女開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健和孕產(chǎn)婦保健的中醫(yī)康復(fù)宣教工作；對0—6歲兒童開展健康發(fā)育成長中醫(yī)康復(fù)參與指導(dǎo)幫助；對老年人及慢病患者如高血壓，糖尿病，老年性骨關(guān)節(jié)病，老年慢支等做到防治相結(jié)合，以提高老年人的生活質(zhì)量，延長其壽命。

五、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

為進一步推進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，營造廉潔行醫(yī)執(zhí)業(yè)環(huán)境，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，按照中心統(tǒng)一要求，中醫(yī)康復(fù)科住院病人，自20__年x月x日起，開展和住院患者簽署《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》工作，并將醫(yī)患雙方簽署的協(xié)議書納入病案管理，按照有關(guān)規(guī)定做好歸檔和保存等工作。樹立良好的行業(yè)形象。

六、積極配合中心開展大網(wǎng)格化及推進城鄉(xiāng)家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)試點工作

以中心與群眾建立穩(wěn)定、互信、契約式服務(wù)關(guān)系為原則，構(gòu)建有序、有效的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，完善合理分級診療模式，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)首診、雙向轉(zhuǎn)診機制，為群眾提供主動、連續(xù)、綜合、個性化的服務(wù)，基本滿足群眾的健康管理需求。中醫(yī)康復(fù)科全體人員積極響應(yīng)中心領(lǐng)導(dǎo)的號召，配合公衛(wèi)部門開展以大網(wǎng)格化管理團隊服務(wù)為支撐、即社區(qū)醫(yī)務(wù)人員和公共衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員分工協(xié)作，積極開展上門建立居民健康檔案，開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，慢性病隨訪等工作，對簽約對象實施健康管理。為城鄉(xiāng)居民提供簽約式、團隊式、個性化、有價值的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有效促進“基層首診、分級診療、雙向轉(zhuǎn)診、有序就醫(yī)”格局的形成，探索建立有序、有效的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

七、存在的問題

在中心各級領(lǐng)導(dǎo)積極支持下，經(jīng)過努力，在業(yè)務(wù)、廉政方面做了一些工作，取得了一些成績，中心康復(fù)科已邁入良性發(fā)展軌道。與此同時，也清楚地意識到，我科在發(fā)展過程中仍面臨著許多困難和問題：

1、專業(yè)水平有待進一步提升：醫(yī)療人才隊伍建設(shè)有待完善，職工素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等方面有待提高。提高醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)技能、規(guī)范技術(shù)操作等方面仍需努力。

2、服務(wù)態(tài)度有待改善：為促進良好醫(yī)患關(guān)系，消除醫(yī)患矛盾，增強醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識，與患者的溝通能力及技巧。提高醫(yī)務(wù)人員主動服務(wù)意識和工作積極性，從“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥薄拔乙眯淖觥钡闹鲃臃?wù)意識。

3、進一步開展新的中醫(yī)適宜技術(shù)：隨著中醫(yī)康復(fù)科的人員不斷壯大，適時開展簡、便、廉、驗的新的中醫(yī)適宜技術(shù)，有助于中醫(yī)康復(fù)科長遠發(fā)展。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇3】

作為一名小兒康復(fù)科護士長，我在工作中承擔(dān)著重要的職責(zé)和使命。通過近年來的工作總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己在以下幾個方面做得比較好：

一、護理技能的不斷提升與應(yīng)用

作為一名護士，我們需要精通各種護理技能，并且能夠在實際工作中準(zhǔn)確應(yīng)用。作為小兒康復(fù)科護士長，我在常規(guī)護理技能的基礎(chǔ)上，還需要具備對嬰幼兒各種疾病和傷害的相關(guān)基礎(chǔ)知識和應(yīng)急處理能力。因此，我每年都會參加相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)知識水平，并將其應(yīng)用于實際工作中。

二、團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)管理

作為一名團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，我需要考慮每一位員工的能力和優(yōu)點，鼓勵和引導(dǎo)他們在自己的領(lǐng)域內(nèi)作出貢獻。同時，我更要注重員工之間的協(xié)作和溝通，讓我們的工作成果更加出色。在實踐中，我積極參加康復(fù)團隊相關(guān)會議，與其他老師和醫(yī)生溝通協(xié)調(diào)，保證我們團隊工作的高效和協(xié)調(diào)性。

三、注意小細節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量

護理工作被譽為“百細之責(zé)”，因此我十分注重生活護理細節(jié)的注意和改進。我經(jīng)常跟進康復(fù)科的最新研究成果和具體實踐效果，及時調(diào)整和更新我們護理工作有關(guān)的方案，用心打造每一個完整、貼心、放心的護理服務(wù)，以取得我們患兒及家長的信任和認(rèn)可。

四、正面溝通和穩(wěn)定情緒

護理工作中，面對不同性格的患兒和家長，我們有時需要強大的心理素質(zhì)才可以保持鎮(zhèn)靜和溝通的專業(yè)技巧。我深知自己在溝通和情緒管理方面，仍然存在一定的不足。因此，我刻意去培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)，注重積極情緒和正面溝通，這在我的工作中給予我很大幫助。

在以后的工作中，我一定會更加努力，不斷改進自己的專業(yè)技能和管理水平，提供更好的護理服務(wù)，為我們患兒和家長提供更好的幫助和關(guān)愛。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇4】

20__年是我院繼續(xù)加強基礎(chǔ)建設(shè)和完成主業(yè)轉(zhuǎn)型的重要一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和部署下，我院堅持有所為，有所不為的原則，成功的完成了由接待會議為主向以醫(yī)療為主的轉(zhuǎn)型，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，配合院領(lǐng)導(dǎo)的意圖和安排，我們康復(fù)理療科的全體醫(yī)務(wù)人員較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項醫(yī)療、體檢和省級干部接待工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、以行動促發(fā)展，做政治敏感的明白人

今年年初，以黨中央提出了深入開展保持共產(chǎn)黨先進性教育的活動，除黨員同志積極參加外，我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時地參加到這次保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動中，并對今后療養(yǎng)院的建設(shè)和希望提出了寶貴的意見。全科同志在工作中以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立良好的形象，全心全意為廣大病員服務(wù)。

二、從嚴(yán)要求自己，做遵章守紀(jì)的老實人

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)護質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、今年我科再次重申了各級醫(yī)護人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和醫(yī)療工作制度，如病人首診制，病人第一時間入院，當(dāng)班醫(yī)生就要首先對病人進行檢查和處理，責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔吊針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來從未發(fā)生大的醫(yī)療差錯。

3、認(rèn)真落實內(nèi)科醫(yī)療護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備了急救操作處置盤。

4、堅持每日交接班制度及晨間醫(yī)生查房、醫(yī)療護理，使病人能夠及時得到診斷和治療，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

三、加強醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，做廣大病員的貼心人

1、積極落實醫(yī)療行為規(guī)范十不準(zhǔn)，在日常工作中落實文明用語，注意搞好醫(yī)患關(guān)系。

2、積極開展健康教育，對住院病人進行滿意度調(diào)查，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

3、科室不定期召開工休座談會，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

四、提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，做醫(yī)療戰(zhàn)線的能干人

1、要求在職人員進行自我充電，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，并做好學(xué)習(xí)筆記。

2、與計算機管理相關(guān)人員交流，盡快使醫(yī)務(wù)人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內(nèi)、院外的內(nèi)科，康復(fù)科和護理知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。

3、加強了危重病人的護理，堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4、堅持了醫(yī)療業(yè)務(wù)查房：由院領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)生定期到病區(qū)進行了醫(yī)療和護理業(yè)務(wù)查房，對醫(yī)療診斷、治療措施進行探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

5、今年我科所有醫(yī)務(wù)人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發(fā)公共事件的應(yīng)對》的全員培訓(xùn)，并取得了合格證，拿到了學(xué)分。

五、加強院內(nèi)感染管理，杜絕院內(nèi)交叉感染，做工作認(rèn)真的細心人

1、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，加強了對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，適時對紫外線強度進行監(jiān)測。

2、一次性用品使用后能及時毀形，浸泡，集中處理，并對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理。

3、病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日一次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地。

4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，將院內(nèi)交叉感染杜絕在產(chǎn)生之前。

六、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱心服務(wù)，做服務(wù)周到的熱心人

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過醫(yī)護人員的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、進入七、八月份的療養(yǎng)旺季，病區(qū)醫(yī)護人員除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。

3、病房1—10月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院里的體檢任務(wù)。另外，科室醫(yī)護人員還為危重病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、干部病房部門今年1—10月份完成收入___元(尚不包括沒有收到的人事廳、干部招待所以及本院的體檢費用)，在住院床位減少三分之一的情況下，收入并沒有明顯減少(去年完成__元)，綜合理療部門1—10月份完成理療收入___元，針灸__人次(___元)，乳腺彩超收入___元(已收到__元)，我科醫(yī)生在放射科完成收入也達到了___元。_線檢查和理療收入與去年相比都有了一定的提高，且在今年旺季人員緊張的情況下，綜合理療部門的工作人員仍能夠堅持到病人床邊做治療，并且為了方便病員，常常犧牲休息時間為病人做治療。綜合來看，今年我們科室人員完成任務(wù)的情況，到目前為止，有據(jù)可查的達到了__元(尚有部分沒有統(tǒng)計在內(nèi))。

5、合理使用衛(wèi)生員，強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了科室環(huán)境臟、亂、差，衣物到處晾曬的問題。在今年旺季到來以前的1—5月份安排醫(yī)護人員自己每日打掃科室衛(wèi)生，為院里節(jié)約了開支，也加強了醫(yī)護人員的節(jié)約意識。

6、嚴(yán)格按照醫(yī)療規(guī)范體檢，把好體檢關(guān)，做到準(zhǔn)確、科學(xué)、有效，具有說服力。在旺季人員緊張的情況下能夠合理調(diào)配人員，很好地完成了所承擔(dān)的體檢項目。

七、積極參加院內(nèi)院外的勞動，做自覺勞動的勤快人

1、自去年以來，我們科室進行了大量的裝修和改造，設(shè)立了省級干部病房，在沒有任何參照的條件下，邊摸索邊實踐，通過不斷的改進，我們達到了上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，通過了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的驗收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省級干部接待工作，取得了一定的經(jīng)濟效益，但更主要的是取得了政治效益，為我們今后接待省級干部積累了良好的經(jīng)驗。

2、每周1、3、5都能夠自覺地打掃環(huán)境衛(wèi)生。

3、院里安排的各種勞動都能夠積極參加，如：春秋季大掃除以及為病房改造而搬運房間物品等全院性的勞動。

八、立足療養(yǎng)院實際，樹立節(jié)約意識，做勤儉持家的節(jié)約人

1、年初，省級干部病房的建設(shè)初期，在購置窗簾的過程中，為了節(jié)約資金我們科室的____等同志先后4次跑市場，購得了價廉物美的窗簾，為院里節(jié)約資金數(shù)千元。

2、進入11月份后，有于眾所周知的原因，療養(yǎng)院的經(jīng)費出現(xiàn)了一定的困難，本著勤儉持家的原則，我們科遵照院里的指示關(guān)閉了病房，人員也被打散分配到了各個科室，我們科全體工作人員都毫無怨言地接受了個自新崗位的工作。

九、存在問題：

1、病房管理尚不盡如人意。

2、個別醫(yī)務(wù)人員無菌觀念還需要加強。

3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理的服務(wù)。

4、護理人員年齡偏大，科室人員不足。

5、理療設(shè)備老化，目前所使用的理療儀器大多是__年代購置的，屬老爺級別的設(shè)備，處于報廢階段，急需更新(報告已打了很多次)。

十、展望未來

我院領(lǐng)導(dǎo)適時提出了“今年抓質(zhì)量，明年抓病人”的工作思路，為此，從現(xiàn)在開始，針對工作中存在的問題要切實提出整改措施，完善自身素質(zhì)，從身邊做起，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為明年迎來我院的新篇章做好準(zhǔn)備。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇5】

產(chǎn)后康復(fù)科護士工作總結(jié)

隨著人們對健康關(guān)注的增加，產(chǎn)后康復(fù)科的重要性也逐漸被人們所認(rèn)識。作為產(chǎn)后康復(fù)科護士，我從事了多年的工作，為產(chǎn)后婦女提供了專業(yè)的護理和康復(fù)服務(wù)。在過去的幾年里，我積累了豐富的經(jīng)驗和知識，現(xiàn)在我想把這些與大家分享，并總結(jié)一下我的工作。

作為產(chǎn)后康復(fù)科護士，我的工作主要包括以下幾個方面：產(chǎn)后個體化護理、身體康復(fù)、心理康復(fù)和家庭關(guān)懷。首先，我要對每一位產(chǎn)后婦女進行個體化護理，根據(jù)她們的身體情況和需求，制定出一份個性化的護理計劃。這包括了對她們的生活習(xí)慣、飲食、睡眠以及產(chǎn)后恢復(fù)情況的了解。通過監(jiān)測她們的生理指標(biāo)和調(diào)整護理方案，我?guī)椭齻兏玫鼗謴?fù)身體健康。

其次，我負(fù)責(zé)幫助產(chǎn)后婦女進行身體康復(fù)。在分娩后，產(chǎn)婦的身體需要一定的時間來恢復(fù)，特別是對于那些難產(chǎn)或有產(chǎn)后并發(fā)癥的婦女來說。我會根據(jù)她們的身體狀況，進行針對性的康復(fù)訓(xùn)練，包括恢復(fù)性運動、按摩和膳食調(diào)整等。通過這些康復(fù)措施，我?guī)椭齻兓謴?fù)體力和克服產(chǎn)后的不適。

除了身體康復(fù)，心理康復(fù)也是我工作中的一項重要任務(wù)。在產(chǎn)后，許多婦女都會經(jīng)歷情緒波動、焦慮和產(chǎn)后抑郁等心理問題。作為產(chǎn)后康復(fù)科護士，我通過與她們建立信任關(guān)系，提供心理支持和咨詢，幫助她們調(diào)整心態(tài)和緩解壓力。我會傾聽她們的傾訴，理解她們的困惑，并提供積極的解決方案，以幫助她們度過難關(guān)。

最后，我要提到的是家庭關(guān)懷。在產(chǎn)后恢復(fù)階段，許多婦女需要額外的關(guān)懷和支持，特別是那些沒有家人陪伴的單親媽媽或遠離家鄉(xiāng)的移民婦女。我會與她們建立起緊密的聯(lián)系，成為她們的朋友和家人。我會關(guān)心她們的生活狀況，解答她們的問題，并提供必要的資源和幫助，以確保她們和她們的新生兒得到充分的照顧和關(guān)愛。

總結(jié)起來，作為一名產(chǎn)后康復(fù)科護士，我的工作是為產(chǎn)后婦女提供全方位的護理和康復(fù)服務(wù)。我通過個體化護理、身體康復(fù)、心理康復(fù)和家庭關(guān)懷，幫助她們恢復(fù)身體健康、平衡心理狀態(tài)，并為她們提供全面的支持。我深感榮幸能參與并見證產(chǎn)后婦女們的康復(fù)過程，同時也為能幫助她們重返健康和幸福的人生道路感到自豪。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進步，不斷提升自己的護理水平，為更多的產(chǎn)后婦女帶來希望和康復(fù)！

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇6】

康復(fù)科護士長工作總結(jié)

作為一名康復(fù)科護士長，我的工作是確保康復(fù)科病房的順利運作，并提供高質(zhì)量的護理服務(wù)，以幫助患者實現(xiàn)康復(fù)。在過去的一年里，我面對了許多挑戰(zhàn)，但也獲得了許多成就。在這篇文章中，我將詳細介紹我在過去一年中的工作總結(jié)。

首先，作為康復(fù)科護士長，我負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督團隊中的所有護士和護理助理。我向他們提供指導(dǎo)和指導(dǎo)，確保他們按照最高的標(biāo)準(zhǔn)提供護理服務(wù)。我舉辦了定期的團隊會議和培訓(xùn)，以確保他們了解最新的護理技術(shù)和康復(fù)理論。我還與其他科室的護士長和醫(yī)生合作，以促進信息的交流和協(xié)調(diào)護理服務(wù)。

其次，我在過去一年中專注于提高康復(fù)科病房的護理質(zhì)量。我密切關(guān)注患者的康復(fù)進展，確保他們獲得個性化的護理計劃和康復(fù)方案。我與患者及其家屬密切合作，提供情感支持和教育，幫助他們理解和應(yīng)對康復(fù)過程中的挑戰(zhàn)。我鼓勵團隊成員與患者建立積極的關(guān)系，以提供更好的患者體驗。

在過去的一年里，我還著眼于改善康復(fù)科病房的工作環(huán)境。我確保所有的設(shè)備和工具都處于良好的工作狀態(tài)，以提供高效的護理服務(wù)。我與醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商合作，定期進行設(shè)備的維護和更新。我還與醫(yī)療垃圾處置公司合作，確?？祻?fù)科病房的清潔和衛(wèi)生狀況。

為了提升患者的康復(fù)效果，我積極參與康復(fù)研究和項目。我與底層醫(yī)學(xué)研究部門合作，參與康復(fù)相關(guān)研究的數(shù)據(jù)收集和分析。我與康復(fù)科醫(yī)生合作，開展康復(fù)指導(dǎo)和康復(fù)計劃的實施。我還與其他康復(fù)科護士長交流經(jīng)驗和分享最佳實踐，以提高整個科室的康復(fù)護理水平。

通過我過去一年的努力和團隊的合作，康復(fù)科病房的護理質(zhì)量和患者滿意度得到了極大的提高。我們收到了許多患者和家屬的感謝信，他們對我們的關(guān)懷和專業(yè)性給予了高度評價。同時，我也獲得了康復(fù)科團隊的認(rèn)可和贊揚，這讓我感到非常鼓舞和自豪。

作為康復(fù)科護士長，我深知自己在患者康復(fù)中的重要性和責(zé)任。我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力，以便更好地幫助患者實現(xiàn)康復(fù)。我將繼續(xù)關(guān)注康復(fù)科病房的發(fā)展，以提供更好的護理服務(wù)，并與其他護士長和醫(yī)生合作，共同推動康復(fù)領(lǐng)域的進步。

總之，我在過去一年中的工作總結(jié)是充滿挑戰(zhàn)但充滿成就的。我為自己在康復(fù)科護士長的工作中所取得的進步和成就感到驕傲，并將繼續(xù)努力為患者的康復(fù)和病房的發(fā)展做出更大的貢獻。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇7】

我從20--年5月20日至20--年5月20日，作為廣東工傷康復(fù)醫(yī)院的一名康復(fù)實習(xí)生，我積極參加醫(yī)院舉辦的講課和實際操作等活動，認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)康復(fù)知識和學(xué)習(xí)作為一名合格康復(fù)治療師這行的職責(zé)和任務(wù)。

經(jīng)過了一年的實習(xí)生活，內(nèi)心真是百感交集，回想實習(xí)的這段時間，我從一開始懷著緊張不安的心情到醫(yī)院實習(xí)，通過與醫(yī)院老師、同學(xué)、病友的接觸和交流，建立了良好的關(guān)系，這都是在課本中學(xué)習(xí)不到的寶貴知識，但卻是初入社會的我們的經(jīng)驗與成長。一年的實習(xí)生活，使我成熟、進步了許多，現(xiàn)將我在廣東省工傷康復(fù)醫(yī)院實習(xí)成果的總結(jié)如下：

1、經(jīng)過了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排，20--年5月23言語治療科。初到言語科室，什么都不懂，日邁進了實習(xí)生涯中的第一個科室后來漸漸的從第一次給病人做評定、第一次做認(rèn)知訓(xùn)練、第一次做吞咽的訓(xùn)練，漸漸的熟悉了這個環(huán)境，熟悉了工作情況，開始看書掌握一般的言語評定內(nèi)容、治療方案，重點針對失語癥及構(gòu)音障礙的病人制定個體化的治療方案。老師對我們的評定及治療方案作出評價給予建議，先不管提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展并熟練圓滿地完成治療。

2、實習(xí)了一個月之后，想到老師對我工作的認(rèn)可，讓我?guī)е┰S自信到了第二個實習(xí)科室理療科。我深知自己還要保持謙虛的心態(tài)，接觸新的知識，開始的時候?qū)懑焹x器的操作都很陌生，在對理療科實習(xí)將近兩周的時候，通過老師對我耐心的教導(dǎo)和自己的努力，能對基本的理療儀器進行操作并掌握了其相應(yīng)的適應(yīng)癥及禁忌癥，更為重要的是廖老師還鍛煉了我如何對新病人做相應(yīng)的理療，雖然理療不用做相應(yīng)的評定但廖老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格教導(dǎo)我無論什么病人都應(yīng)該做一個簡單的評定開出相應(yīng)的理療處方;

3、接下來的三周在假肢矯形科進行我的實習(xí)生涯。在那里第一次親眼見識了下肢矯形器、上肢肌電手、下肢假肢、矯形鞋墊等的取型、成型到修整的過程，初到就已經(jīng)對此非常的好奇并倍感新鮮，曾只在書本上電視上見過的支具卻在我的眼前逐漸成型，我還主動的配合老師的工作在旁邊幫老師做一些簡單的罐形、打磨、剪裁、制作一些簡單的矯形鞋墊，雖然我不是專業(yè)假肢矯形的學(xué)生，以后的工作中也不用我去做這些假肢，但了解其基本的制作過程及各種病人需佩戴何種支具及機理是什么并對佩戴支具后應(yīng)做怎樣的康復(fù)訓(xùn)練，卻是十分必要的，帶教的嚴(yán)老師向我們清楚的講述了假肢及矯形器的生物力學(xué)原理，雖然很難理解但嚴(yán)老師會耐心的向我們解釋直到聽懂理解為止，這一點很讓我佩服，老師的耐心讓我燃起了對假肢矯形濃烈的興趣，積極思考并提出問題，在這個過程中使我的知識更加的豐富，在矯形科還有韓老師為我們?nèi)娴慕榻B各種矯形器的用途、適應(yīng)癥及基本原理，在兩位老師的帶教下我不僅學(xué)到了基本的理論知識還學(xué)會了制作矯形鞋墊。

4、作業(yè)治療是我實習(xí)的第四個科室，在那實習(xí)了六周，在學(xué)校的課本中對作業(yè)治療的了解甚少，在這邊讓我看到作業(yè)治療能真正的讓病人達到生活自理，看到了C5脊髓損傷的患者及手指畸形及缺損的燒傷患者能利用萬能袖套進行吃飯，腦外傷患者能夠進行翻身坐起，胸段脊髓損傷的患者能夠完成坐位平衡三級及床椅轉(zhuǎn)移，輪椅的大輪平衡等高難度的動作的訓(xùn)練等，這不僅僅使治療師見到自己的成果更能讓患者在傷后重拾自信找回生活的樂趣，作業(yè)治療的另一特色是上肢矯形器及壓力衣的制作，它輔助了作業(yè)治療項目的開展，輔助器具的使用使脊髓損傷的患者的生活自理能力得到提高，壓力衣的穿戴能對燒傷患者的疤痕增生進行有效的控制，總體來說，作業(yè)治療的項目的設(shè)定是一個極富創(chuàng)意性的設(shè)計，它需要我們開動自己的大腦，使治療項目即貼近生活又富有樂趣性。5、鑒于湖南省內(nèi)的康復(fù)大多都只是停留在運動康復(fù)上加上運動康復(fù)是最基礎(chǔ)的一個項目，所以我把將近五個月的時間放在了運動治療上，在廣州新院區(qū)，運動治療的模式有所改革，分為了骨科康復(fù)，神經(jīng)損傷康復(fù)，燒傷康復(fù)及手外傷康復(fù)四大區(qū)域，其中神經(jīng)損傷康復(fù)又分為了脊髓損傷組和顱腦損傷組，我在骨科組、脊髓損傷及手外傷組、顱腦損傷組、燒傷組分別實習(xí)了6周，8周，4周，2周，系統(tǒng)掌握了各病種的康復(fù)評定及治療。最深刻的是在骨科組在張老師的帶領(lǐng)下對人體解剖學(xué)、人體運動學(xué)及對病人的評定有了一個很深入的了解和掌握，在脊髓損傷及手外傷組，在石老師的帶教下，我不僅學(xué)會了如何嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅鴮懖v外，我更領(lǐng)悟到的是一種思考問題的模式，對各種病人的治療項目應(yīng)深入了解，思考為什么這兩個病人的某個治療雖一樣但對個體的作用又有何區(qū)別，思考問題的時候不可只局限于某個方面應(yīng)打開思維從各個角度及整體去觀察，石老師開闊的思考方式真的是讓我大開眼界了，在石老師的引導(dǎo)下，逐漸的這種優(yōu)秀的品質(zhì)也滲透到了我的學(xué)習(xí)中去。在運動除了讓我慶幸的是有這兩位的優(yōu)秀的老師帶教之外，還有就是運動科室里各種先進的儀器設(shè)備，這些設(shè)備為康復(fù)治療提供了一個治療多樣化平臺，康復(fù)治療不僅僅再局限于傳統(tǒng)的沙包訓(xùn)練等。

除了以上的科室外，我還輪過了臨床12周、影像科4周，職康和社康共4周，這些科室也讓我印象深刻，不論在哪里我都倍感充實，同時我對各位帶教的老師也充滿了感激，在你們的身上我不僅僅學(xué)到了專業(yè)上的知識，還有感受到了老師們對康復(fù)治療事業(yè)的堅持與激情，這些都將成為我以后在康復(fù)治療道路上不竭的動力。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇8】

20xx年是我院繼續(xù)加強基礎(chǔ)建設(shè)和完成主業(yè)轉(zhuǎn)型的重要一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和部署下，我院堅持有所為，有所不為的原則，成功的完成了由接待會議為主向以醫(yī)療為主的轉(zhuǎn)型，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，配合院領(lǐng)導(dǎo)的意圖和安排，我們康復(fù)理療科的全體醫(yī)務(wù)人員較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項醫(yī)療、體檢和省級干部接待工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、以行動促發(fā)展，做政治敏感的明白人

今年年初，以xx為總書記的黨中央提出了深入開展保持共產(chǎn)黨先進性教育的活動，除黨員同志積極參加外，我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時地參加到這次保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動中，并對今后療養(yǎng)院的建設(shè)和希望提出了寶貴的意見。全科同志都能夠堅持以xx理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xxxx會精神和中央關(guān)于xxx發(fā)展與穩(wěn)定的戰(zhàn)略部署，在工作中以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立良好的形象，全心全意為廣大病員服務(wù)。

二、從嚴(yán)要求自己，做遵章守紀(jì)的老實人

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)護質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、今年我科再次重申了各級醫(yī)護人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和醫(yī)療工作制度，如病人首診制，病人第一時間入院，當(dāng)班醫(yī)生就要首先對病人進行檢查和處理，責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔吊針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來從未發(fā)生大的醫(yī)療差錯。

3、認(rèn)真落實內(nèi)科醫(yī)療護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備了急救操作處置盤。

4、堅持每日交接班制度及晨間醫(yī)生查房、醫(yī)療護理，使病人能夠及時得到診斷和治療，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　三、加強醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，做廣大病員的貼心人

1、積極落實醫(yī)療行為規(guī)范十不準(zhǔn)，在日常工作中落實文明用語，注意搞好醫(yī)患關(guān)系。

2、積極開展健康教育，對住院病人進行滿意度調(diào)查，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

3、科室不定期召開工休座談會，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

　四、提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，做醫(yī)療戰(zhàn)線的能干人

1、要求在職人員進行自我充電，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，并做好學(xué)習(xí)筆記。

2、與計算機管理相關(guān)人員交流，盡快使醫(yī)務(wù)人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內(nèi)、院外的內(nèi)科，康復(fù)科和護理知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。

3、加強了危重病人的護理，堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4、堅持了醫(yī)療業(yè)務(wù)查房：由院領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)生定期到病區(qū)進行了醫(yī)療和護理業(yè)務(wù)查房，對醫(yī)療診斷、治療措施進行探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

5、今年我科所有醫(yī)務(wù)人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發(fā)公共事件的應(yīng)對》的全員培訓(xùn)，并取得了合格證，拿到了學(xué)分。

五、加強院內(nèi)感染管理，杜絕院內(nèi)交叉感染，做工作認(rèn)真的細心人

1、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，加強了對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，適時對紫外線強度進行監(jiān)測。

2、一次性用品使用后能及時毀形，浸泡，集中處理，并對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理。

3、病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日一次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地。

4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，將院內(nèi)交叉感染杜絕在產(chǎn)生之前。

　六、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱心服務(wù)，做服務(wù)周到的熱心人

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過醫(yī)護人員的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、進入七、八月份的療養(yǎng)旺季，病區(qū)醫(yī)護人員除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。

3、病房1—10月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院里的體檢任務(wù)。另外，科室醫(yī)護人員還為危重病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、干部病房部門今年1—10月份完成收入xxx元（尚不包括沒有收到的人事廳、干部招待所以及本院的體檢費用），在住院床位減少三分之一的情況下，收入并沒有明顯減少（去年完成xx元），綜合理療部門1—10月份完成理療收入xxx元，針灸xx人次（xxx元），乳腺彩超收入xxx元（已收到xx元），我科醫(yī)生xxx同志在放射科完成收入也達到了xxx元。x線檢查和理療收入與去年相比都有了一定的提高，且在今年旺季人員緊張的情況下，綜合理療部門的工作人員仍能夠堅持到病人床邊做治療，并且為了方便病員，常常犧牲休息時間為病人做治療。綜合來看，今年我們科室人員完成任務(wù)的情況，到目前為止，有據(jù)可查的達到了xx元（尚有部分沒有統(tǒng)計在內(nèi)）。

5、合理使用衛(wèi)生員，強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了科室環(huán)境臟、亂、差，衣物到處晾曬的問題。在今年旺季到來以前的1—5月份安排醫(yī)護人員自己每日打掃科室衛(wèi)生，為院里節(jié)約了開支，也加強了醫(yī)護人員的節(jié)約意識。

6、嚴(yán)格按照醫(yī)療規(guī)范體檢，把好體檢關(guān)，做到準(zhǔn)確、科學(xué)、有效，具有說服力。在旺季人員緊張的情況下能夠合理調(diào)配人員，很好地完成了所承擔(dān)的體檢項目。

　七、積極參加院內(nèi)院外的勞動，做自覺勞動的勤快人

1、自去年以來，我們科室進行了大量的裝修和改造，設(shè)立了省級干部病房，在沒有任何參照的條件下，邊摸索邊實踐，通過不斷的改進，我們達到了上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，通過了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的驗收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省級干部接待工作，取得了一定的經(jīng)濟效益，但更主要的是取得了政治效益，為我們今后接待省級干部積累了良好的經(jīng)驗。

2、每周1、3、5都能夠自覺地打掃環(huán)境衛(wèi)生。

3、院里安排的各種勞動都能夠積極參加，如：春秋季大掃除以及為病房改造而搬運房間物品等全院性的勞動。

　八、立足療養(yǎng)院實際，樹立節(jié)約意識，做勤儉持家的節(jié)約人

1、年初，省級干部病房的建設(shè)初期，在購置窗簾的過程中，為了節(jié)約資金我們科室的xxxx等同志先后4次跑市場，購得了價廉物美的窗簾，為院里節(jié)約資金數(shù)千元。

2、進入11月份后，有于眾所周知的原因，療養(yǎng)院的經(jīng)費出現(xiàn)了一定的困難，本著勤儉持家的原則，我們科遵照院里的指示關(guān)閉了病房，人員也被打散分配到了各個科室，我們科全體工作人員都毫無怨言地接受了個自新崗位的工作。

九、存在問題：

1、病房管理尚不盡如人意。

2、個別醫(yī)務(wù)人員無菌觀念還需要加強。

3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理的服務(wù)。

4、護理人員年齡偏大，科室人員不足。

5、理療設(shè)備老化，目前所使用的理療儀器大多是xx年代購置的，屬老爺級別的設(shè)備，處于報廢階段，急需更新（報告已打了很多次）。

十、展望未來

xxx會的召開為我們帶來了新的起點，“xxx”時期，xx區(qū)將進入全面落實科學(xué)發(fā)展觀、加快推進新型工業(yè)化、構(gòu)建社會主義和諧社會新的發(fā)展階段。我院領(lǐng)導(dǎo)也適時提出了“今年抓質(zhì)量，明年抓病人”的工作思路，為此，從現(xiàn)在開始，針對工作中存在的問題要切實提出整改措施，完善自身素質(zhì)，從身邊做起，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為明年迎來我院的新篇章做好準(zhǔn)備。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇9】

作為小兒康復(fù)科護士長，我在過去一年中面臨了許多挑戰(zhàn)和機會。通過不斷努力和不斷學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了護理工作的重要性和責(zé)任。

我的職責(zé)是監(jiān)督和指導(dǎo)護理團隊成員，確?；純航邮芨哔|(zhì)量的醫(yī)療護理服務(wù)。基于這個職責(zé)，我積極參與了團隊的招聘和培訓(xùn)工作，通過建立有效的溝通渠道和協(xié)作方式，提高了團隊的工作效率和醫(yī)療護理質(zhì)量。這也使我得以更好地規(guī)劃和分配工作，確保所有工作得以順利完成。

在日常工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細節(jié)，促進了團隊成員的同理心和患者關(guān)懷。針對一些特殊情況，我積極尋求其他醫(yī)務(wù)工作者的幫助和建議，以確?；颊叩陌踩褪孢m度。

同時，我的職責(zé)還包括與其他醫(yī)務(wù)工作者、患者及家屬之間的溝通和協(xié)調(diào)。在這個過程中，我認(rèn)真傾聽并理解了他們的需求和關(guān)切。這使我得以更好地向患者和家屬提供咨詢和教育服務(wù)，幫助他們更好地理解疾病的性質(zhì)和治療方案。

為了更好地支持團隊成員和提高自己的專業(yè)能力，我不斷學(xué)習(xí)和探討醫(yī)療護理科技方面的最新進展，包括擁有和使用新型醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)。這些新技術(shù)和設(shè)備是實現(xiàn)擁有高質(zhì)量和有效的醫(yī)療護理服務(wù)的重要保障。

總之，作為一個小兒康復(fù)科護士長，我意識到我在團隊中的責(zé)任和影響。通過誠實、努力和專業(yè)精神、我不斷提高團隊的工作效率和醫(yī)療護理質(zhì)量，并為患兒提供了高水平的醫(yī)療護理服務(wù)。我還會持續(xù)不斷學(xué)習(xí)和追求最新技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和護理技能。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇10】

____年我科在院兩委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真落實辦院方針及責(zé)任目標(biāo)，全科職工團結(jié)一心，務(wù)實創(chuàng)新，與時俱進，勤奮工作，在專科建設(shè)方面取得了較大的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

年初認(rèn)真學(xué)習(xí)辦院方針、____年工作要點及責(zé)任目標(biāo)，并對創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變觀念及主人翁精神的進一步深入討論，并深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變了觀念，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，鼓足了干勁，樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，緊緊圍繞____年工作要點，堅持專科建設(shè)不動搖，認(rèn)真落實責(zé)任目標(biāo)，，目標(biāo)明確，信心十足。

二、突出品牌，推介科室，擴大服務(wù)半徑

我們積極宣傳推介科室，提高專科在社會上的知名度，是病人認(rèn)知我們。充分利用多種形式如：宣傳頁、名片、網(wǎng)絡(luò)信息、到社區(qū)宣傳等，并結(jié)合我院實際深入宣傳我院我科的業(yè)務(wù)范圍，專科設(shè)備，專業(yè)技術(shù)以及開展的新技術(shù)，新項目，新業(yè)務(wù)等，增強了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病的知名度，為醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了較大的推動作用。今年三月份本科室全體職工犧牲全月星期天休息時間，到社區(qū)、居民住宅區(qū)貼宣傳頁1000余份，針對性發(fā)短信1000余條，到醫(yī)院、診所聯(lián)系業(yè)務(wù)等，收到了明顯的效果，使偏癱康復(fù)科病人遍及___地區(qū)。

三、提高服務(wù)質(zhì)量，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)

在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重、關(guān)愛”為主題的和諧文化建設(shè)。圍繞以“感動”為核心的服務(wù)理念，開展親情化，個性化服務(wù)模式，營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。開展“假如我是一個病人”的討論活動，通過學(xué)習(xí)討論，極大的改善了大家的服務(wù)態(tài)度，待病人如親人，急病人所急，想病人所想，使病人到醫(yī)院就像到了自己家一樣，非常溫暖。堅持以病人為中心，以病人需求為導(dǎo)向，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，提供親情化服務(wù)，精細化服務(wù)，便捷化服務(wù)。如病人入院后，熱情接待，態(tài)度和藹，微笑服務(wù)，給病人端一杯茶，送一個包，把病人送到干凈整潔的病房，為病人認(rèn)真檢查、評定并科學(xué)制定康復(fù)治療方案，陪同病人辦出入院手續(xù)，送一個醫(yī)患聯(lián)系卡，出院后隨訪，健康干預(yù)等。加強醫(yī)患溝通，注重診療溝通，情感溝通，意見溝通，并注重溝通效果。由于服務(wù)周到，態(tài)度好，使病人非常滿意。如偏癱康復(fù)科推出意見薄，放在康復(fù)治療大廳，并定時收集患者及家屬對本科室的意見，好的繼續(xù)發(fā)揚，批評意見及時改正，對科室有指導(dǎo)性的意見給予表揚，患者非常感動;由于服務(wù)好，業(yè)務(wù)技術(shù)高，康復(fù)效果明顯，他們把患中風(fēng)偏癱的鄰居或親屬介紹到我科康復(fù)治療。由于本科的特點，治療項目多，人員相對不足，一部分治療項目一對一治療，每人都是一專多能，一職多用，平時康復(fù)治療病人多，治療項目做不過來，為了滿足病人的康復(fù)治療需求，他們經(jīng)常加班加點，不怕臟、不怕累，累的背疼腰酸，但他們毫無怨言，pt治療師每天晚上有時加班到九點，每天加班時間累計約三小時之多;護士長工作更忙，活多事雜，但她兢兢業(yè)業(yè)，毫無怨言。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇11】

康復(fù)科護士長工作總結(jié)

康復(fù)科護士長是康復(fù)護理團隊中的核心角色之一。在我擔(dān)任康復(fù)科護士長的這段時間里，我通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，積累了豐富的康復(fù)經(jīng)驗和管理技能。在這篇總結(jié)中，我將詳細介紹我的具體工作內(nèi)容和所取得的成績。

作為康復(fù)科護士長，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理康復(fù)護理團隊的日常工作。我與康復(fù)醫(yī)生和其他相關(guān)部門密切合作，確保患者的綜合康復(fù)護理得到有效執(zhí)行。我通過與醫(yī)生和其他團隊成員進行定期的溝通和協(xié)商，確保康復(fù)計劃的準(zhǔn)確性和有效性。我還負(fù)責(zé)制定和更新康復(fù)護理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，確保團隊的工作符合相關(guān)法規(guī)和規(guī)范，并提供高質(zhì)量的康復(fù)護理服務(wù)。

我經(jīng)常組織康復(fù)團隊成員參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，以提高他們的專業(yè)水平和康復(fù)知識。我鼓勵他們積極參與學(xué)習(xí)和科研，以不斷更新和提升自己的專業(yè)技能。我還定期組織康復(fù)講座和專題討論會，促進團隊成員之間的交流和學(xué)習(xí)，提高康復(fù)護理的質(zhì)量和水平。

我還負(fù)責(zé)監(jiān)督和評估康復(fù)護理的質(zhì)量和效果。我與患者及其家屬進行溝通，了解他們的康復(fù)需求和意見，并及時采取相應(yīng)的措施。我通過定期的護理評估和跟蹤，監(jiān)測患者的康復(fù)進展，并根據(jù)需要調(diào)整康復(fù)計劃。我還與醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量管理部門合作，制定和實施質(zhì)量控制措施，確保康復(fù)護理的質(zhì)量和安全。

在我的努力下，康復(fù)科的康復(fù)護理工作取得了顯著的成績?？祻?fù)科的患者滿意度得到了大幅度提升，康復(fù)效果顯著改善。與此同時，康復(fù)科的工作效率和質(zhì)量也得到了有效提升?？祻?fù)科護理團隊的凝聚力和團隊精神得到了加強，團隊成員之間的合作和協(xié)作更加緊密。

擔(dān)任康復(fù)科護士長是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，但也是一份令人充滿成就感的工作。通過我的努力和團隊的合作，康復(fù)護理工作取得了顯著的成效。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平，為患者的康復(fù)事業(yè)做出更大的貢獻。

康復(fù)科護士工作總結(jié)【篇12】

康復(fù)醫(yī)學(xué)科20xx年工作計劃

近年來，現(xiàn)代康復(fù)治療項目逐步納入基本醫(yī)保，是為康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的絕佳時機，加之我院各級領(lǐng)導(dǎo)對康復(fù)醫(yī)學(xué)科大力支持，康復(fù)病區(qū)成立，開張大吉，病房供不應(yīng)求，對康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件裝備，人員配備，管理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障，均提出較高要求。為此，更鞭策我們在科室建設(shè)、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施上不斷發(fā)展，現(xiàn)制定20xx年度工作計劃如下：

一、著力建設(shè)康復(fù)科病房、規(guī)范發(fā)展康復(fù)科病房管理

康復(fù)病區(qū)已經(jīng)成立，按照衛(wèi)生部國家標(biāo)準(zhǔn)裝潢，煥然一新，裝潢留置康復(fù)訓(xùn)練治療大廳，面積八十平方米左右，設(shè)置床位二十張，目前床位供不應(yīng)求，開張大吉，采購器械最遲三月份到位。按照規(guī)范病區(qū)管理，加強核心制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行，完善三級查房，加強住院部病人管理，實行有康復(fù)特色的病房管理模式。

二、人才引進，培養(yǎng)

我科現(xiàn)有醫(yī)師五人，其中理療醫(yī)師一名，門診上班一名，病房三名醫(yī)師，無法正常排班，嚴(yán)重缺編，存在嚴(yán)重醫(yī)療隱患，請求院部至

少安排二名醫(yī)師，一至二名治療師上崗，以維持病區(qū)正常運行。此十萬火急！現(xiàn)有醫(yī)師建議院部安排到上級醫(yī)院康復(fù)科依次參觀學(xué)習(xí)一個月，主要針對神經(jīng)康復(fù)治療、物理治療學(xué)習(xí)。或者請上級醫(yī)院醫(yī)師過來傳幫帶。

三、醫(yī)療器械配備

現(xiàn)有采購計劃院部已通過，估計爭取春節(jié)前安裝測試使用完畢，暫時以器械公司培訓(xùn)為主，所有醫(yī)師必須熟知操作，完全掌握適應(yīng)癥，禁忌癥，專人保管，確保醫(yī)療安全。根據(jù)醫(yī)療需要，逐步添置被動訓(xùn)練器械.。

四、關(guān)于醫(yī)保

加強住院病人床位管理，嚴(yán)格實行病人離院請消假制度，避免醫(yī)保查房，堵住醫(yī)保漏洞。及時書寫病歷，病程記錄，規(guī)范用藥。

五、內(nèi)部管理，橫向聯(lián)系

1.安排醫(yī)生定期到其他科室查房，了解病人康復(fù)情況，指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復(fù)治療項目，指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計劃及實施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng)證，向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。

2.有計劃對本科醫(yī)師進行全面康復(fù)培訓(xùn)，做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn)每月一大訓(xùn)，以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治

療技術(shù)水平。

3.全面開展運動療法、作業(yè)療法、言語訓(xùn)練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功能康復(fù)。

4.在院內(nèi)外宣傳康復(fù)項目特點治療效果提高社會各界康復(fù)意識。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當(dāng)中的不足，以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。

5.對疑難病人進行科內(nèi)討論，以提高治療效果增進康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。

6.勞務(wù)酬金實行二級分配，以工作量為主，結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮

康復(fù)科20xx/1/15

康復(fù)科護理工作總結(jié)15篇

無論是職場還是學(xué)校文檔寫作都是極為重要的技能，專家學(xué)者們開始深入研究范文在教育領(lǐng)域中的重要作用。寫作架構(gòu)是文章成功的必要因素之一，你寫過優(yōu)秀的范文嗎？以下是幼兒教師教育網(wǎng)為您可能需要的“康復(fù)科護理工作總結(jié)”，希望本文能夠通過對某一方面的深入剖析為您提供一定的幫助！

康復(fù)科護理工作總結(jié)(篇1)

2015年康復(fù)科護理年終總結(jié)

2015年是不平凡的一年。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和我院全體員工的共同努力下，順利通過了二級綜合醫(yī)院，康復(fù)科圓滿落成。作為醫(yī)院新成立的一個科室，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大員工的共同努力下，從無到有，從簡單到完善，從松散到嚴(yán)謹(jǐn)，僅成立一年半就實現(xiàn)了，創(chuàng)造了可觀的社會和經(jīng)濟效益，不僅住院病人，而且門診病人都在康復(fù)科接受治療。雖然醫(yī)務(wù)人員少，工作量大，但所有醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，康復(fù)科的患者在過去的六個月里都很滿意。持續(xù)在97%以上，得到了患者的廣泛好評和肯定。根據(jù)年初工作計劃和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程開展，加強基礎(chǔ)護理，提高護理質(zhì)量，提高患者滿意度。工作總結(jié)如下：

I．工作業(yè)績基本情況

月均住院58人次，月均門診人次110人次

2、突出品牌、推薦科室、拓展服務(wù)半徑。

我們積極宣傳推薦科室，提高專業(yè)在社會上的知名度，讓患者認(rèn)可我們。我科實際上深入宣傳本科生、專業(yè)設(shè)備、專業(yè)技術(shù)和新技術(shù)、新項目、新業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)范圍，提高了醫(yī)院和科室的整體知名度，以及部分專家和名醫(yī)的知名度。和特殊疾病。對企業(yè)的發(fā)展起到了很大的推動作用。

三、提高服務(wù)質(zhì)量，以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)。 以“尊重和關(guān)懷”為主題，推動全體醫(yī)務(wù)人員和諧文化建設(shè)。圍繞以“感動”為核心的服務(wù)理念，開展以家庭為中心、個性化的服務(wù)模式，為醫(yī)患一家人營造溫馨的環(huán)境。堅持以患者為中心、以患者需求為導(dǎo)向、以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，提供家庭式服務(wù)、精細化服務(wù)、便捷式服務(wù)。例如，患者入院后，受到熱情接待，態(tài)度親切，面帶微笑服務(wù)。他給病人端來一杯茶和一個袋子，把病人送到干凈整潔的病房。由于服務(wù)好、專業(yè)水平高、康復(fù)效果明顯，他們將患有腰腿痛的鄰居或親戚介紹到我科進行康復(fù)治療。由于本科專業(yè)的特點，治療專業(yè)較多，人員相對不足。一些治療方案有一對一的治療。每個人都有一種專長和多種能力，一份工作是多用途的。通常，康復(fù)治療的患者較多，無法進行治療方案。為滿足患者康復(fù)治療需要，經(jīng)常加班，不怕臟，不怕累，累了腰痛，但無怨無悔，科長和??護士長工作更忙，但他們很認(rèn)真，沒有怨言；很多員工帶病工作，好人好事層出不窮。

四、加強護理質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行核心制度

通過每周一次的不定期檢查，認(rèn)真檢查科室的短板和護理缺陷?？偨Y(jié)、分析、發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，防患于未然，強化護士的護理安全意識。

V.加強基礎(chǔ)護理，提高患者滿意度

通過建設(shè)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，人性化護理，落實護理責(zé)任制，努力做好患者生活護理和健康教育工作，每月通過滿意度調(diào)查選拔優(yōu)秀護士，并與績效考核掛鉤，提高護士工作積極性。

六、加強護理文書寫作質(zhì)量

認(rèn)真?zhèn)鬟f、幫助、帶領(lǐng)年輕護士提高護理病歷質(zhì)量。完善護理文件，減少安全隱患。注意現(xiàn)階段護理文書存在的問題，規(guī)范護理文書記錄，認(rèn)真貫徹護理記錄交叉原則，即“客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整”，避免書寫不規(guī)范，如如漏字、更正不清、前后矛盾、與病歷不符等，既要反映全面的護理問題記錄，又要反映?？瓢Y狀的特殊性，從而規(guī)范和規(guī)范護理文件。

七、努力提高護士職業(yè)素質(zhì)

每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)操作考核，加強?？谱o理培訓(xùn)，制定規(guī)則新護士制度、核心制度、理論操作培訓(xùn)和考核，合格的人選將被錄用。

八。努力提高護士的反應(yīng)能力和急救能力

組織護士學(xué)習(xí)CPR急救程序、骨折患者急救程序等

九，急救醫(yī)療設(shè)備要專人管理，做到“四個確定”，做好檢查登記，使其處于應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)。

10.努力做好醫(yī)院感染管理工作

嚴(yán)格消毒滅菌隔離措施，加強醫(yī)療廢物和一次性物品的分類處理，銷毀消毒，集中處理定期監(jiān)測各種消毒劑。

一年來，護理工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，需要進一步完善。一年來存在的問題主要有以下幾個方面： 1、護理管理者業(yè)務(wù)和管理水平有待提高，管理創(chuàng)新意識不強。

2.個別護士責(zé)任心不強

健康教育不及時，護士積極進取的精神沒有得到充分調(diào)動，往往是被動的。

3.個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不戴口罩，不及時處理一次性物品。

4.科研是護理管理中的薄弱環(huán)節(jié)。 5、護理人員整體工作能力有待提高。 6.護理操作流程和核心系統(tǒng)監(jiān)管不到位。

2016年，護理工作將邁向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展軌道，立足大局，扎實工作，務(wù)實創(chuàng)新，提高護理工作質(zhì)量，提高護理管理能力，完善護理工作的落實。 ，抓好護理工作，一絲不茍，實事求是，努力在新的一年里，實現(xiàn)護理工作新突破、新跨越、新提高、新成效。為創(chuàng)建二流醫(yī)院奠定堅實基礎(chǔ)。

在今后的工作中，所有康復(fù)科醫(yī)務(wù)人員仍會以“標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容作為自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，讓標(biāo)準(zhǔn)成為一種習(xí)慣，而不是一種習(xí)慣，還有很長的路要走。 ,我會上下搜索。

康復(fù)科護理工作總結(jié)(篇2)

康復(fù)科是醫(yī)院中一個非常重要的科室，致力于為患者提供康復(fù)治療和護理服務(wù)，幫助他們恢復(fù)健康、重新融入社會。作為一名康復(fù)科護士，我深入?yún)⑴c了康復(fù)治療團隊的工作，積累了豐富的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我將總結(jié)康復(fù)科護理工作的內(nèi)容和經(jīng)驗，以及在實踐中所遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。

康復(fù)科護理工作主要分為兩個方面：康復(fù)治療和護理服務(wù)?？祻?fù)治療包括物理治療、職業(yè)治療和語言治療等，旨在通過特定的治療手段和技術(shù)，幫助患者克服身體上和功能上的障礙，實現(xiàn)自主生活。護理服務(wù)則關(guān)注患者的生活照料，包括飲食、衛(wèi)生、日?；顒拥?，以確?；颊咴谥委熯^程中的身心舒適和安全。

在康復(fù)治療方面，護士在協(xié)助康復(fù)師進行康復(fù)訓(xùn)練和康復(fù)評估中起到了重要的作用。我負(fù)責(zé)協(xié)助患者進行日常運動、平衡和步行訓(xùn)練，與他們建立良好的溝通和信任關(guān)系，引導(dǎo)他們積極主動地參與康復(fù)治療。我也相應(yīng)地進行記錄和整理患者的訓(xùn)練數(shù)據(jù)，為醫(yī)生和康復(fù)師提供有價值的信息，以便調(diào)整治療方案。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)與患者建立密切關(guān)系是非常重要的，因為他們需要得到我們的關(guān)心和鼓勵。

除了康復(fù)治療，護士們還負(fù)責(zé)患者的護理服務(wù)。這包括提供營養(yǎng)飲食，保持個人衛(wèi)生和康復(fù)環(huán)境的清潔，以及幫助患者進行日?；顒樱绱┮?、洗澡、如廁等?？祻?fù)患者的護理與普通病房的護理有所不同，因為他們可能有運動受限、行動不便、自理能力下降等問題。我們需要在確?；颊甙踩那疤嵯?，盡可能地鼓勵他們參與到日?；顒又校源龠M他們的康復(fù)進程。在這個過程中，我們需要具備一定的專業(yè)知識和技能，例如協(xié)助患者正確使用助行器、平衡器材等。我們還需要關(guān)注患者的情緒變化和心理健康，給予他們情感上的支持和鼓勵。

在康復(fù)科護理工作中，也存在一些挑戰(zhàn)需要克服?？祻?fù)科患者的病情和康復(fù)進程各不相同，我們需要針對每個患者的個體差異制定個性化的康復(fù)計劃?？祻?fù)治療需要較長時間的持續(xù)性治療，需要護士和患者之間的耐心和堅持?；颊叩那榫w變化和家屬的壓力可能會對康復(fù)工作產(chǎn)生一定的影響，我們需要具備一定的心理輔導(dǎo)能力和溝通技巧。

針對這些挑戰(zhàn)，我們制定了一系列的解決方案。在制定康復(fù)計劃時，我們與康復(fù)師和其他專業(yè)人員密切合作，充分了解患者的情況和需求，并根據(jù)其個體差異制定個性化的治療方案。我們通過不斷的溝通和鼓勵，建立良好的護患關(guān)系，讓患者感受到我們的關(guān)心和支持。在康復(fù)過程中，我們會鼓勵患者記錄自己的進步和挑戰(zhàn)，以增強他們的積極性和自信心。我們開展了相關(guān)的培訓(xùn)，提高了自己的心理輔導(dǎo)能力和溝通技巧，以更好地處理患者和家屬的情緒問題。

小編認(rèn)為，康復(fù)科護理工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。通過參與康復(fù)治療和護理，我們幫助患者恢復(fù)了健康和自信，他們能夠重返社會，享受美好的生活。我由衷地感到自豪能夠成為康復(fù)科的一員，并為患者提供最好的護理和支持。我愿意不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力，為康復(fù)科的發(fā)展做出更大的貢獻。

康復(fù)科護理工作總結(jié)(篇3)

康復(fù)科為醫(yī)院新成立的科室，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全科人員的共同努力下，從無到有，由簡單到完善，從松散到嚴(yán)謹(jǐn)，僅用一年時間便走上正軌，創(chuàng)造了驕人的社會效益與經(jīng)濟效益。

隨著“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動縱深開展，康復(fù)科積極按照活動安排，組織科室學(xué)習(xí)、制定整改措施，落實管理年活動要求。

開展“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動的目的，是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，增強醫(yī)院的社會信任度和病人的就醫(yī)安全感，為達到這一目的，科室依據(jù)自身特點與職責(zé)分為醫(yī)療、護理、理療、推拿、流程等質(zhì)量管理組，由xx主任指導(dǎo)，細化分解“xx醫(yī)療質(zhì)量管理年醫(yī)院評價標(biāo)準(zhǔn)”各項條款，并逐一落實。如依據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)”健全各項流程，由相關(guān)人員把關(guān)進行監(jiān)督考核，每周院周會后集體反饋討論，確保發(fā)現(xiàn)一個問題，就重視這個問題，并快速的解決這個問題。如病人反映做治療等候時間長，科室便多方聯(lián)系新購二臺中頻治療儀，延長推拿師工作時長，采用周六、日預(yù)約方式解決推拿病人的不便。病人多為腰腿痛病人，需臥硬板床，科室便聯(lián)系廠家為科里增做硬板床，以保證每位住院病人都能有良好的住院條件。

在康復(fù)科做治療的不僅有住院病人還有大量的門診就醫(yī)病人，雖然工作人員少，工作量大，可是所有的醫(yī)務(wù)人員在面對病人提出的詢問時都不會生、冷、硬的推委敷衍病人，“我們多說一句話，病人就會少走很多彎路”這種觀念已經(jīng)深植人心，正是這種團結(jié)的、和諧的流程配合，康復(fù)科這一年來的病人滿意率持續(xù)在xx%以上，受到病人的表揚與肯定。

康復(fù)科護理工作總結(jié)(篇4)

2011年康復(fù)科護理工作總結(jié)

康復(fù)科是我院新建的一個科室。完美，從松到嚴(yán)，只用了半年時間就走上正軌，創(chuàng)造了可觀的社會效益和經(jīng)濟效益。不僅住院病人，門診病人也在康復(fù)科接受治療。雖然人員少，工作量大，但全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力。過去六個月，康復(fù)科的患者滿意率持續(xù)保持在 97%。以上得到了患者的好評和肯定。 2011年的工作總結(jié)如下：

I.工作業(yè)績基本情況：平均每月住院45人次，每月門診80人次，每天輸液20次，平均每日肌注5人

二、以患者為中心，力爭服務(wù)一流

護士在日常工作中始終牢記“以患者為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為患者著想。

三、規(guī)范整體護理，力爭一流管理

為了讓管理更規(guī)范、更專業(yè)，堅持周計劃，月月總結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度和護理操作規(guī)程，不出現(xiàn)差錯。嚴(yán)格執(zhí)行、管理和監(jiān)控消毒、滅菌、隔離措施。

四、規(guī)范護理文書書寫，強化護理法律意識 p>

隨著人們法律意識的提高和醫(yī)療事故處理新規(guī)定的頒布，如何加強護理服務(wù)中的法制建設(shè)，提高護理人員的法制意識，成為護理管理的重要內(nèi)容。

V.加強監(jiān)督管理，確保護理安全

1

定期對醫(yī)療安全進行監(jiān)督檢查，重點加強節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)療安全意識人員預(yù)防事故，消除事故隱患。

6.加強質(zhì)量管理監(jiān)控

按照省級護理文書編寫標(biāo)準(zhǔn)，及時修訂完善各類護理文書質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核項目。在檢查和考核中，分?jǐn)?shù)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進行。

7.提高服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

護理人員是與患者接觸最多、最早、最接近的工作人員，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院的形象。

1.護理團隊首先從專業(yè)素質(zhì)入手，培養(yǎng)護理人員具備一整套過硬的專業(yè)技能，讓患者放心，促進醫(yī)院的振興。

2.規(guī)范護理人員著裝要求，要求文明語言，規(guī)范接聽電話，使護理人員以端莊、親切、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作，熱情接待患者語言文明禮貌，為患者提供滿意的服務(wù)。

3。不斷強化主動服務(wù)意識，貫徹“以患者為中心”的理念，讓護士轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，及時滿足患者的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量護理服務(wù)，注重護患溝通，從單純的責(zé)任護理轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀诵曰o理為核心的整體護理。

第八。合理利用人力資源，充分量化護理工作

1．為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資源。

2.在量化考核的實施中，護理人員積極參與新計劃，增強了工作積極性，培養(yǎng)了敬業(yè)奉獻、愛護集體的精神。

一年的問題主要有以下幾個方面：

1.護理管理人員業(yè)務(wù)和管理水平有待提高，管理創(chuàng)新意識差。

2.護理人員的積極進取精神沒有得到充分調(diào)動，往往是被動的。

2

3.科研是護理管理中的薄弱環(huán)節(jié)。

4.護理人員的整體工作能力有待提高。

5.流程和問題管理不到位。

2011年，護理工作將發(fā)揮醫(yī)院評價“兩個B”的作風(fēng)，走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道，立足大局，扎實工作、務(wù)實創(chuàng)新，提高護理工作質(zhì)量，提高護理管理能力，提高護理勞動效率，提高護理工作的執(zhí)行力，把護理工作做好、細化、踏實，努力實現(xiàn)新的突破，新的一年，護理工作取得新跨越、新突破。改進和新的效果將為骨科醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和等級醫(yī)院的評價取得理想的效果。

在今后的工作中，康復(fù)科全體員工仍會將“標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容作為自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，而不是習(xí)慣。還有很長的路要走。我會上下搜索。

康復(fù)部

2011年12月10日

康復(fù)科護理工作總結(jié)(篇5)

1。查房主題：

面神經(jīng)炎護理

康復(fù)科護理教學(xué)查房

2．日期、時間、地點

2014-11-18

10:00

地點：康復(fù)科

4.主持人：王學(xué)琴

調(diào)查員：何興瓊

5.本次教學(xué)查房的目的： p>

通過本次教學(xué)查房，掌握面神經(jīng)炎的護理

6．查房對象介紹：

患者陳永強，25歲，2014-10-25 17:59從眼科轉(zhuǎn)入我科，因“左耳疼痛加重1周，有黃色分泌物，嘴角歪斜3天以上”。臨床表現(xiàn)：患者主訴左耳面部疼痛明顯緩解，左眼瞼閉合不全，面頰、口哨、牙齒無法完成。 ，精神差，睡眠正常，排便正常。入院測試：T：℃，P：83次/min，R：20次/min，BP：110/70mmHg。血常規(guī)：血常規(guī)：白細胞計數(shù)10^9/L，中性粒細胞百分比%，嗜酸性粒細胞百分比%，嗜酸性粒細胞絕對值10^9/L，電解質(zhì)和CRP正常。

入院診斷：

1．左側(cè)面神經(jīng)麻痹（亨特氏麻痹）

2.左外側(cè)急性化膿性中耳炎

3．左側(cè)急性外耳道炎

4．左耳廓皰疹

5.慢性鼻炎

既往體質(zhì){{一般}}，{{無傳染病史}}，{{無外傷史}}，{{否認(rèn)手術(shù)史}}， {{否認(rèn)輸血史}}，{{否認(rèn)藥物和食物過敏史}}，{{無疫苗接種史}}，有“慢性鼻炎”病史數(shù)年，未定期接受治療。系統(tǒng)評價 無特定病史。

?？企w檢結(jié)果：神志清楚，精神不振，進入病房，配合體檢。頭部無畸形，雙側(cè)瞳孔同樣大而圓，對光反射敏感，出現(xiàn)左側(cè)額褶（到達時消失），左眼瞼現(xiàn)在可以完全閉合（閉合時不完全閉合）到達），左側(cè)鼻唇溝稍淺（到達時疼痛），臉頰隆起和露牙測試（到達時無法完成），舌前味覺稍差基本恢復(fù)（到達時舌前1/3缺失），雙側(cè)聽力對稱（到達時左側(cè)減少）。

皮膚和粘膜：{{無出血}}、{{無皮疹}}、{{無瘀點和瘀斑}}、{{無肝掌}}、{{無蜘蛛痣}} .淋巴結(jié)：{{全身常見淺表淋巴結(jié)無法觸及腫大}}。頭：

顱骨：{{無畸形}}，

眼睛：{{雙側(cè)瞳孔相等，直徑約3mm}}，{{瞳孔對光敏感}}。

耳朵：{{耳朵外觀沒有畸形}}，{{聽力正常}}，{{外耳道沒有異常液體}}，沒有乳突壓痛。鼻子：{{鼻子沒有異常}}，鼻翼沒有撲動，鼻腔光滑，{{沒有鼻中隔偏曲}}，{{鼻腔沒有異常液體}}，{{沒有鼻竇壓痛}}。

口：{{口腔黏膜無異常}}，舌柔韌，{{咽無充血}}，{{扁桃體無腫脹}}。頸部：{{頸部雙側(cè)對稱，無阻力}}，{{氣管居中}}，{{肝頸靜脈無擴張}}，{{甲狀腺無腫大}}。

胸部：{{正常胸廓兩側(cè)大致對稱，橢圓形}}，{{胸壁無靜脈曲張}}，{{胸壁無皮下氣腫}}。

脊柱四肢：{{脊柱無畸形}}、{{棘突、棘間、棘旁無叩擊壓痛}}、{{四肢關(guān)節(jié)無畸形}}、{{正常肌張力}}。下肢無水腫。

神經(jīng)系統(tǒng)：生理反射：{{正常角膜反射}、{正常腹壁反射}、{正常提睪反射}}、{{正常二頭肌反射}、{正常三頭肌反射}、{正常跟腱腱反射},{正常膝腱反射}}進入我科后完成康復(fù)科二級護理常規(guī)，完善相關(guān)檢查（三常規(guī)、CRP、凝血項、電解質(zhì)）、電針、中級頻率、微波治療、VB12穴位注射、阿昔洛韋膏擦左耳、甲鈷胺安神、血塞通活血化瘀、天麻素活血等對癥治療。

7.討論主題

(1)面神經(jīng)麻痹的病因是什么？ （2）面神經(jīng)炎的健康教育？

8.討論結(jié)果及教學(xué)查房總結(jié)

下面我們來討論第一個問題：面神經(jīng)麻痹的病因是什么？王宇：（1）感染性皮損（約%）：感染性皮損多為潛伏于面神經(jīng)感覺神經(jīng)節(jié)的帶狀皰疹（VZV）激活所致。 （2）耳源性疾?。?）特發(fā)性（常稱為貝爾麻痹）（4）腫瘤（約%）：5）神經(jīng)源性：約%，（6）外傷：（7）中毒：如酗酒。長期接觸有毒物質(zhì)； (8)代謝紊亂：如糖尿病、維生素缺乏癥(9)血管功能不全； (10)先天性面神經(jīng)核發(fā)育不全。 (11)心理因素

我覺得大家都很積極，資料很詳細，問題的答案也很周到。我們來討論第二個問題：面神經(jīng)炎的健康教育有哪些？毛呢布？

陳睿：鼓勵患者保持愉快的心情，預(yù)防感冒感冒。指導(dǎo)飲食清淡，保持口腔清潔，預(yù)防口腔感染。指導(dǎo)患者避免直接吹氣；請勿用冷水洗臉，風(fēng)雨冷天氣外出時加強防護，外出時戴眼鏡、戴口罩。進行諸如皺額頭、閉上眼睛、吹口哨和在鏡子前露出牙齒等練習(xí)。

每個人的回答都是全面而積極的。那么我們可以給這個病人提出什么樣的護理診斷，采取哪些相應(yīng)的護理措施呢？

何星瓊：我認(rèn)為可以做出的護理診斷是：自我形象障礙：與嘴角歪斜、眼瞼無法合上有關(guān)。本次護理診斷可采取的護理措施有： 戴口罩：外出戴口罩，戴圍巾，梳洗打扮。

陳睿：護理診斷還可以有：有跌倒的危險：與病人的頭暈有關(guān)?？刹扇〉淖o理措施有： 張雪蓮：保持病房環(huán)境清潔干燥，遵醫(yī)囑給予天麻素改善循環(huán)。

王宇：我認(rèn)為可以做出的護理診斷包括： 知識缺乏：與患者對功能鍛煉的知識缺乏有關(guān)?？梢圆扇〉淖o理措施有： 劉玉碧：不吃生的、生冷的或過硬的食物，用熱毛巾敷臉，促進血液循環(huán)，做鼓腮、閉眼、吹口哨、露臉等運動。你的牙齒在鏡子前。

我要補充一點，由于患者自我形象的改變，建議的護理診斷可能是： 焦慮：與缺乏疾病相關(guān)知識有關(guān)。相應(yīng)的護理措施如下：向患者講解疾病的相關(guān)知識，向患者展示類似患者病情恢復(fù)良好的事件，樹立患者戰(zhàn)勝疾病的信心。

總結(jié)：通過本次護理，我們掌握了面神經(jīng)炎的病因及護理。也讓我們對護理查房的流程和技巧有了更熟練的掌握。通過老師的指導(dǎo)，我們意識到了自己的不足。護士長點評： 優(yōu)點：準(zhǔn)備充分；工藝熟練；綜合護理診斷。缺點：與患者溝通不夠，對病情把握不夠。

康復(fù)科護理工作總結(jié)(篇6)

2017年康復(fù)科護理工作計劃

2017年我科將按照醫(yī)院要求和護理部統(tǒng)一部署，圍繞醫(yī)院“改善與重建”主題.以患者為中心，以質(zhì)量為核心，持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動，不斷加強護理倫理和專業(yè)建設(shè)，全面加強護理質(zhì)量安全管理。具體方案如下：

1．加強護理倫理建設(shè)：

1．組織普通護士學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范護士語言行為、護士禮儀，學(xué)習(xí)護理相關(guān)法律法規(guī)，如《護理條例》、《護理法律法規(guī)》等。樹立護士良好的職業(yè)形象。

2.不定期進行患者滿意度月度調(diào)查，征求患者及家屬意見，及時反饋。患者滿意度是作為衡量護理工作的標(biāo)準(zhǔn)。滿意的護士。

3.每月定期召開患者座談會，及時征求意見，不斷改進護理工作，發(fā)現(xiàn)并解決隨時出問題

4.號召護理人員拒收紅包，向拒收受賄先進人物學(xué)習(xí)，在全社會開展無賄賂活動

2.加強專業(yè)知識和技能培訓(xùn)

1.組織普通護士學(xué)習(xí)中西醫(yī)康復(fù)專業(yè)知識，進一步鞏固理論知識，其中每月進行一次內(nèi)訓(xùn)，每月進行一次手術(shù)考試，理論考試通過率≥ 90%，每月一次院感知識培訓(xùn)，每季度進行一次院感理論考試，理論考試通過率≥95%%。

2.每月組織中西醫(yī)護理病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)學(xué)習(xí)，規(guī)范書寫要求，護理文書通過率≥90%。

3.加強專業(yè)技術(shù)技能操作培訓(xùn)，如：口腔護理、生命體征檢測、靜脈輸液、拔罐、艾條灸、穴位注射、穴位按摩等，技能操作考試合格率≥95%。

4.加強?？浦形麽t(yī)護理常規(guī)和常見病健康教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，定期組織學(xué)習(xí)，利用早會提問、召開護士協(xié)會等方式進行隨機考試，做到給大家掌握，并熟練運用于臨床。

三是加強中醫(yī)藥特色護理，不斷提高中醫(yī)藥護理水平。

1。積極開展適合的中醫(yī)護理技術(shù)，護理技術(shù)合格率≥90%。科室開展的項目有：中藥熏蒸、艾灸、雷火灸、電磁療法等。

2．完善和落實護理常規(guī)，為患者提供具有中醫(yī)特色的康復(fù)保健指導(dǎo)。

3.加強中醫(yī)護理文書編寫，實施辯證護理。

四、加強病歷質(zhì)量安全管理。

1.按計劃每月檢查病歷質(zhì)量，找出存在的問題，召開科室質(zhì)量安全分析會議，提出預(yù)防措施，杜絕一切差錯和事故發(fā)生。發(fā)生。

2.嚴(yán)格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度，規(guī)范護理操作程序。 3、不斷強化護士的責(zé)任意識和安全意識，落實責(zé)任護理，落實錯漏登記。

V.深入開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動

1．理順科室輪班，探索一套可行的輪班模式，為患者提供全流程的無縫照護。

2.以病人為中心，落實護士床位負(fù)責(zé)制，做到這一切。

3.加強基礎(chǔ)護理和生活護理，讓患者家屬真正做到陪伴不關(guān)心。

4.加強押運考察、轉(zhuǎn)科等管理，做到專人陪護。

5.加強健康教育，負(fù)責(zé)護士進行入院教育、健康教育，開具健康處方。下午值班，負(fù)責(zé)護士對患者進行健康教育，掌握患者基本情況及護理問題。

六、加強部門管理

1．每周定期檢查急救藥品、物品等，專人管理、輪班交接、雙簽、周檢、月檢，使合格率達到100%，處于良好的待命狀態(tài)。

2.加強監(jiān)督，及時查處，完善工作責(zé)任。

3.每周早會提問，核心系統(tǒng)和業(yè)務(wù)知識，及時了解護士對護理知識的掌握情況，督促護士及時學(xué)習(xí)。

4.加強護理查房，每月進行一次護理查房，將內(nèi)容寫入護理查房簿，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。

5.加強病歷書寫和終末質(zhì)量控制的規(guī)范化，每周進行護理質(zhì)量檢查，反映護理質(zhì)量的不斷提高。

6。 加強實習(xí)和教學(xué)工作，做好見習(xí)護士的教學(xué)和門診檢查考核考核工作。

康復(fù)科護理工作總結(jié)(篇7)

2017年康復(fù)科護理工作計劃

2017年我科將按照醫(yī)院要求和護理部統(tǒng)一部署，圍繞醫(yī)院“改善與重建”主題.以患者為中心，以質(zhì)量為核心，持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程，不斷加強護理倫理和專業(yè)建設(shè)，全面加強護理質(zhì)量安全管理。具體方案如下：

4．號召護理人員拒收紅包，向拒收賄賂先進人物學(xué)習(xí)，在科室開展無賄賂活動。

2.加強專業(yè)知識和技能培訓(xùn)

1．組織普通護士學(xué)習(xí)中西醫(yī)康復(fù)專業(yè)知識，進一步鞏固理論知識，其中每月進行一次內(nèi)訓(xùn)，每月進行一次手術(shù)考試，理論考試通過率≥ 90%，每月一次院感知識培訓(xùn)，每季度進行一次院感理論考試，理論考試通過率≥95%%。

2.每月組織中西醫(yī)護理病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)學(xué)習(xí)，規(guī)范書寫要求，護理文書通過率≥90%。

3.加強專業(yè)技術(shù)技能操作培訓(xùn)，如：口腔護理、生命體征檢測、靜脈輸液、拔罐、艾條灸、穴位注射、穴位按摩等，技能操作考試合格率≥95%。

4.加強?？浦形麽t(yī)護理常規(guī)和常見病健康教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，召開護士協(xié)會抽查考試，使人人掌握并在臨床中熟練運用。

三是加強中醫(yī)藥特色護理，不斷提高中醫(yī)藥護理水平。

1.積極開展適合的中醫(yī)護理技術(shù)，護理技術(shù)合格率≥90%。科室開展的項目有：中藥熏蒸、艾灸、雷火灸、電磁療法等。

2．完善和落實護理常規(guī)，為患者提供具有中醫(yī)特色的康復(fù)保健指導(dǎo)。

3.加強中醫(yī)護理文書編寫，實施辯證護理。

四、加強病歷質(zhì)量安全管理。

1.按計劃每月檢查病歷質(zhì)量，找出存在的問題，召開科室質(zhì)量安全分析會議，提出預(yù)防措施，杜絕一切差錯和事故發(fā)生。發(fā)生。

2。嚴(yán)格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度，規(guī)范護理操作程序。 3、不斷強化護士的責(zé)任意識和安全意識，落實責(zé)任護理，落實錯漏登記。

V.深入開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動

1．理順科室輪班，探索一套可行的輪班模式，為患者提供全流程的無縫照護。

2.以病人為中心，落實護士床位負(fù)責(zé)制，做到這一切。

3.加強基礎(chǔ)護理和生活護理，讓患者家屬真正做到陪伴不關(guān)心。

4.加強押運考察、轉(zhuǎn)科等管理，做到專人陪護。

5.加強健康教育，負(fù)責(zé)護士進行入院教育、健康教育，開具健康處方。下午值班，負(fù)責(zé)護士對患者進行健康教育，掌握患者基本情況及護理問題。

六、加強部門管理

1．每周定期檢查急救藥品、物品等，專人管理、輪班交接、雙簽、周檢、月檢，使合格率達到100%，處于良好的待命狀態(tài)。

2.加強監(jiān)督，及時查處，完善工作責(zé)任。

3.每周早會提問，核心系統(tǒng)和業(yè)務(wù)知識，及時了解護士對護理知識的掌握情況，督促護士及時學(xué)習(xí)。

4.加強護理查房，每月進行一次護理查房，將內(nèi)容寫入護理查房簿，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。

5.加強病歷書寫和終末質(zhì)量控制的規(guī)范化，每周進行護理質(zhì)量檢查，反映護理質(zhì)量的不斷提高。

6.加強實習(xí)和教學(xué)工作，做好見習(xí)護士的教學(xué)和門診檢查考核考核工作。

康復(fù)科護理工作總結(jié)(篇8)

康復(fù)科實踐《護理筆記》總結(jié)

護理最獨特的功能是幫助患者和健康人預(yù)防疾病、減輕疼痛、恢復(fù)健康或促進健康。它是科學(xué)的結(jié)合，是倫理學(xué)和藝術(shù)的學(xué)科。因此，護理人員必須不斷充實自己，以培養(yǎng)護理人員職業(yè)素養(yǎng)和樂觀進取的精神。很榮幸護理系給了我們這么好的機會閱讀和學(xué)習(xí)《護理筆記》。仔細閱讀，大家仔細思考了很多與我們護理工作息息相關(guān)的事情和事情，比如我們應(yīng)該如何為病人管理光線、溫度、通風(fēng)、噪音、病房顏色、陳設(shè)、變化等等。為此，大家在學(xué)習(xí)中獲益良多，在以下幾個方面達成了共識：

一、通風(fēng)的重要性

南丁格爾認(rèn)為護理中最重要的一條規(guī)則，也是護士從一開始就必須注意的一條，就是“使屋內(nèi)的空氣盡可能干凈”。但在通氣的同時，“不要讓病人著涼”。我們的護士要經(jīng)常教育病人“開窗”的必要性，特別是在冬天，病人經(jīng)常因為天氣原因反對開窗。這時，我們的護士要運用所學(xué)的專業(yè)知識，做好講解，并在開窗的同時給病人保暖。大熱天開空調(diào)打開門窗太浪費了。我們嚴(yán)格要求關(guān)閉門窗。畢竟，節(jié)水節(jié)電，不浪費資源，也是一種文明。但是，我們會定期為患者關(guān)閉空調(diào)，然后打開門窗，每天至少2-3次。每次至少半小時換氣，換上新鮮空氣，盡量保持室內(nèi)空氣新鮮。因為我們大部分康復(fù)患者不能自己上廁所，所以大便經(jīng)常是在床上做的，一個病房有2-3個人。病房里其他病人的心情，為此，我們盡量安排

“互相同情”的病人在一起，在床上大便，互不嫌棄，互相理解其他，相互配合，開窗通風(fēng)自然，在我們的病房管理和基礎(chǔ)護理工作中，我們提倡病房單位的清潔，床下不放雜物和廁所，都符合“病房符合衛(wèi)生條件”。

二、細節(jié)決定成敗

護理工作繁瑣細致，容易出錯。很多時候，因為一個小錯誤，所有的努力都會白費。這對我們提出了一個非常高的要求，就是如何做好工作的“精細化安排”，三檢七對護理工作，以及護士對疾病的觀察，就像夜鶯一樣文章中說：如果在任何情況下，都不能養(yǎng)成仔細觀察的習(xí)慣。你最好換個職業(yè)，別當(dāng)護士了。無論你多么善良，多么喜歡護理這個職業(yè)，都不適合做護士。在工作中敏銳觀察，在觀察中積累經(jīng)驗，是新時代對我們護理人員綜合素質(zhì)的要求，操作時多打招呼，患者提問時多耐心講解等等。很多細節(jié)工作很重要，護理工作不應(yīng)該馬虎，工作的細節(jié)我們總是講，避免了因技術(shù)和態(tài)度造成的失誤和事故的發(fā)生。

三。噪音與音樂

大部分護士都知道噪音對病人的危害，所以在我們的日常工作中，要求護士“走路輕聲細語”。輕、易操作、輕啟閉門”。我認(rèn)為我院目前實施的 APN 班次安排很好地貫徹了南丁格爾“降低噪音”的理念。過去我們的班次是一早上的時候，大部分病人已經(jīng)睡著了。而護士在床邊換班時的腳步聲、談話聲、開門聲和關(guān)門聲卻大不相同。

病人很反感，書中還對醫(yī)院使用音樂提出了很好的建議，即“風(fēng)，包括人聲和弦樂，因為它們可以產(chǎn)生連續(xù)的聲音，對病人有積極的影響”。這是一個典型的例子。我科，一名70多歲的男性患者，因嚴(yán)重腦梗塞住進ICU，病情穩(wěn)定后出現(xiàn)胃管、導(dǎo)尿管、氣道切口、失語、雙下肢肌肉。2級3、患者右上肢肌力3級轉(zhuǎn)入我科。病人清醒，受過高等教育，但一切都是那么無能為力?？吹贸鰜?，他對生活是那么的熱情和積極，他是那么的想和人在一起。在交流中，他總是用眼睛來表示是否需要多吸痰，是否需要喝水，甚至用右邊虛弱的手寫下別人讀不下去的字，但他睡得很少， 老年。睜著眼睛盯著天花板？在我們的建議下，家人給他帶來了一臺收音機，一連串優(yōu)美的輕音樂讓他的臉上洋溢著久違的笑容，他動了動手指腳趾和拍打的節(jié)奏，大家都說他比以前更有活力了!

四、基礎(chǔ)護理的落實

護士每天為病人做很多基礎(chǔ)護理工作，比如整理床位、修剪為患者修指甲、梳頭、洗頭、洗澡、口腔清潔、皮膚清潔等。但是，在關(guān)注患者個人衛(wèi)生的同時，我們也認(rèn)為，我們也應(yīng)該注意環(huán)境的清潔。戒煙活動給我們的患者帶來了很大的好處。病房里沒有煙霧了，比如床是否舒服，溫度是否合適，有沒有墻壁。模具等。墻壁、地板和床頭柜的清潔度也符合清潔工工作中的要求。

V.與患者溝通的技巧

溝通無處不在，貫穿患者從入院到出院的全過程，但需要有技巧和掌握 良好的溝通語氣、語氣、合適的時間談?wù)摶颊吒信d趣的話題。

為了達到交流的目的，一味地談?wù)撓Ｍ徒ㄗh，正如南丁格爾所說，是一場災(zāi)難。

總之，通過學(xué)習(xí)《護理筆記》，我們的護士可以從以上幾個方面做好自己的工作，對自己嚴(yán)格要求。 十根手指長短不一，但整體效果還是令人滿意的。 護理須知 是我們工作的指路明燈。 看完之后，大家都覺得自己的工作有了精神上的支持和方向。

康復(fù)科

2010-8-23

康復(fù)科護理工作總結(jié)(篇9)

近年來，康復(fù)科護理工作在醫(yī)療領(lǐng)域中扮演著日益重要的角色。康復(fù)科旨在幫助患者恢復(fù)或改善他們的身體功能，提高生活質(zhì)量。作為康復(fù)科的護士，我們承擔(dān)著非常重要的責(zé)任，需要具備豐富的專業(yè)知識和技能，同時也需要具備關(guān)愛病人的溫暖心靈。在過去的一年中，我深刻理解到康復(fù)科護理工作的意義和挑戰(zhàn)。

康復(fù)科護理工作的一個重要方面是與患者的密切溝通?；颊咴诿媾R康復(fù)過程中常常感到焦慮、困惑和恐懼。作為護士，我們需要花時間與患者交談，了解他們的需求和問題，并提供必要的支持和安慰。通過與患者建立信任和理解的關(guān)系，我們可以有效地幫助他們克服困難，積極參與康復(fù)計劃。

在康復(fù)科護理工作中，制定個性化的康復(fù)計劃是至關(guān)重要的。每位患者都有不同的康復(fù)需求和目標(biāo)。我們需要仔細評估患者的狀況，并與整個康復(fù)團隊共同制定適合其個體情況的康復(fù)計劃。這可能涉及到物理治療、職業(yè)治療、言語治療等多個領(lǐng)域的專業(yè)知識。我們需要了解和應(yīng)用各種康復(fù)技術(shù)和方法，確保患者得到最佳的康復(fù)效果。

作為康復(fù)科護士，我們還需要關(guān)注患者的心理健康?？祻?fù)過程中，患者可能面臨許多挫折和困難，容易產(chǎn)生情緒上的波動。我們需要提供情緒支持和心理輔導(dǎo)，幫助患者建立積極的心態(tài)，面對困難，并堅持康復(fù)目標(biāo)。我們還需要與家屬溝通，提供家庭支持和資源，幫助他們理解和配合患者的康復(fù)計劃。

在康復(fù)科護理工作中，團隊合作是至關(guān)重要的?？祻?fù)團隊通常由各個專業(yè)的醫(yī)生、護士、物理治療師、職業(yè)治療師、社會工作者等組成。作為護士，我們需要與團隊成員緊密合作，共同制定和執(zhí)行康復(fù)計劃。我們需要相互交流，分享信息和經(jīng)驗，提供專業(yè)意見和建議，確?；颊叩玫饺轿坏目祻?fù)護理。

康復(fù)科護理工作的挑戰(zhàn)在于每位患者的情況都是獨特的，需要我們快速反應(yīng)和靈活應(yīng)對。我們可能需要處理急性病情、康復(fù)并發(fā)癥、病人家屬的抱怨等各種突發(fā)情況。在這些挑戰(zhàn)中，我們需要保持冷靜和專業(yè)，合理分配時間和資源，確?；颊叩陌踩透ｌ?。

小編認(rèn)為，康復(fù)科護理工作是一項富有挑戰(zhàn)性和意義的工作。它要求我們具備廣泛的專業(yè)知識、良好的溝通技巧和溫暖的關(guān)懷之心。通過與患者合作，制定個性化的康復(fù)計劃，并與康復(fù)團隊合作，我們可以幫助患者恢復(fù)身體功能，提高生活質(zhì)量。雖然在康復(fù)過程中我們會面臨各種困難和挫折，但當(dāng)我們看到患者重獲健康和幸福時，所有的努力都是值得的。

康復(fù)科護理工作總結(jié)(篇10)

作為一名精神康復(fù)科護士，每年的工作總結(jié)都是非常重要的，它不僅總結(jié)了整個一年的工作成果，更是對未來工作提出了新的要求。我在精神康復(fù)科護理質(zhì)控年度工作中，經(jīng)過一年的辛勤工作，結(jié)合個人的工作特點，總結(jié)出以下幾點工作亮點和問題：

一、工作亮點

（一）強化病人與家屬溝通

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，精神病患者和家屬對精神疾病了解不足，對治療效果有一定的誤解，難以堅持治療。為此，我們采取了多種方法，積極強化病人與家屬的溝通。每月定期開展精神病患者知識講座、家屬走訪以及康復(fù)活動等，使病人和家屬獲得了更多的知識和信心，更好地配合治療工作。

（二）規(guī)范護理操作

根據(jù)臨床工作需要，我們建立了全面規(guī)范的護理操作程序，對于患者的基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理均制定了詳盡的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，讓每個護士都可以在嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)化程序的基礎(chǔ)上，為患者提供高品質(zhì)的護理服務(wù)。

（三）出色的團隊合作

精神康復(fù)科是一個涉及多學(xué)科協(xié)作的科室，因此，科室中的人員密切協(xié)作、相互支持非常重要。我們積極推廣多學(xué)科協(xié)作、制度穩(wěn)定、流程明確、各崗位職責(zé)分明，在充分發(fā)揮團隊的效能之下，科室在短時間內(nèi)完成了門診室、注射室、住院部等多項新建工程的建設(shè)，并順利通過了省級三甲醫(yī)院的評審。

二、工作問題

（一）缺乏合理的護理指導(dǎo)

每種疾病的治療方式和注意事項不同，在護理工作中，缺乏科學(xué)的護理指導(dǎo)會形成一個難以忽視的問題。針對這種情況，我們計劃建立一項完善的精神康復(fù)科護理指導(dǎo)體系，以注重全體職工、科研和臨床為核心，以閱讀文獻、整理經(jīng)驗、定期講座等活動為載體，加強護理指導(dǎo)工作。

（二）病人對護理人員服務(wù)態(tài)度不滿

病人對護理人員的服務(wù)態(tài)度非?？粗兀趯嶋H工作中，有時由于時間、人員或其他原因，可能會導(dǎo)致護理人員未能及時、質(zhì)量低劣地完成工作，因而病人或家屬的不滿在所難免。因此，我們將繼續(xù)加強護理服務(wù)管理，提升護理服務(wù)能力和水平，使每位患者都能感受到溫馨、關(guān)愛、有效的護理服務(wù)。

（三）護理工作人員培訓(xùn)不足

護理工作已成為醫(yī)療體制改革的中心任務(wù)，提高護理服務(wù)的質(zhì)量和水平已成為推動醫(yī)療改革的重要措施之一。在這方面，我們降低了護理培訓(xùn)的門檻與時間成本，提高了課程的含金量和實戰(zhàn)性，為護理工作人員提供了有效的培訓(xùn)手段，使他們在工作中能夠更加順暢、自信、高效地完成各項任務(wù)。

總之，在過去的一年里，精神康復(fù)科護理質(zhì)控工作取得了顯著進展，不僅得到了上級管理部門和患者家屬的肯定，而且為未來的工作指明了發(fā)展方向。我們將繼續(xù)努力，以更好的服務(wù)和護理工作，為每一位病人提供照顧和關(guān)注，達到預(yù)防、治療、康復(fù)和護理的目的。

康復(fù)科護理工作總結(jié)(篇11)

2014年康復(fù)科護理工作計劃

新的一年，面對深化醫(yī)改的新形勢，要堅持：以病人為中心，融入人文護理實踐更多 在工作細節(jié)上，我科將推動中醫(yī)護理技術(shù)的全面推廣和應(yīng)用，進一步提高護理質(zhì)量，全面落實患者安全保障。專門制定了2014年護理工作計劃。

1. 護理管理目標(biāo)

1.中醫(yī)護理技術(shù)操作考核合格率為100%。

護士實施的中醫(yī)護理技術(shù)：艾條灸、穴位貼、拔罐、梅花針、中藥渣、耳針丸，每季度不少于2次綜合考核，推進護士臨床工作，強化操作規(guī)程規(guī)范。根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，組織護士掌握新的、常用的中醫(yī)技術(shù)。

2.實施三病中醫(yī)護理方案。科室護士分為3組，逐步形成專科特色，實行全員護理小組承包責(zé)任制，提高護士的中醫(yī)辨證和護理技能。能力、護理病歷書寫規(guī)范化、健??康教育常態(tài)化。

3.實施每周一次的中醫(yī)健康教育，鍛煉保健課，對病房患者進行八段錦、腰腿痛鍛煉、頸椎病保健鍛煉等培訓(xùn)。并陪伴人們，傳播中醫(yī)藥文化，增強醫(yī)院回饋社會公益的能力，營造最和諧的醫(yī)患關(guān)系。對積極參與、效果顯著的科室骨干護士實施激勵措施。

4.品管組活動更新觀念，強化安全防范，嘗試應(yīng)用“零缺陷”管理理念，改進質(zhì)量檢測手段，加大環(huán)節(jié)質(zhì)量管控力度。所有護士自愿參加質(zhì)量自查和自我糾錯，并能主動報告護理不良事件，防止隱瞞漏報。合理分組按時完成各項質(zhì)量控制和反饋工作。

2.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃

1.加強基礎(chǔ)理論知識培訓(xùn)，提高護理人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 從“三基三嚴(yán)”開始，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、專科護理、法律法規(guī)、服務(wù)意識，加強基礎(chǔ)護理和分級護理的落實并確保質(zhì)量。增強預(yù)防意識，促進護患溝通，加強“三基”培訓(xùn)，提高護士的判斷能力和觀察能力，增強醫(yī)療的及時性和準(zhǔn)確性，是護理監(jiān)督管理的職責(zé)。訂單處理。 ，結(jié)合患者的實際情況，進行思考、分析和判斷，面對醫(yī)囑執(zhí)行醫(yī)囑時不能機械地做。

提高臨床護士的實際工作能力，加強專業(yè)組護理業(yè)務(wù)查房，規(guī)范每月查房記錄的編寫，培養(yǎng)?？谱o理骨干。 針對典型疑難病例，開展內(nèi)外部會商研討，加強中醫(yī)藥理論知識的實踐應(yīng)用，體現(xiàn)中醫(yī)藥特色。 3.加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。特別是在中醫(yī)護理技術(shù)方面，努力提高中醫(yī)手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生率，鼓勵護士參與多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高觀察病情的能力，落實護理措施，并記錄護理文件。

三、落實責(zé)任制統(tǒng)籌護理工作

根據(jù)患者人數(shù)，靈活安排護士，優(yōu)化崗位設(shè)置和各崗位薪酬流程，抓好責(zé)任落實護士整體工作職責(zé)：入院出院教育、疾病健康教育、具有中醫(yī)特色的康復(fù)鍛煉指導(dǎo)、中西醫(yī)結(jié)合治療、醫(yī)囑檢查、疾病觀察和護理記錄、專科護理等。分級管理和使用護士。

四、落實優(yōu)質(zhì)護理績效考核措施

提高專業(yè)素質(zhì)，

康復(fù)科護理工作總結(jié)(篇12)

2015年康復(fù)科護理年終總結(jié)

康復(fù)科徐莉

2015年是不平凡的一年。康復(fù)科作為醫(yī)院新設(shè)立的科室，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和廣大職工的共同努力下，康復(fù)科成立僅半年時間，就創(chuàng)造了可觀的社會效益和經(jīng)濟效益。有住院病人和門診病人。盡管醫(yī)務(wù)人員人數(shù)少，工作量大，但所有醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力。 6個月來，康復(fù)科患者滿意度持續(xù)保持在98%以上，得到了患者的廣泛好評和肯定。 ，根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程，加強基礎(chǔ)護理，提高護理質(zhì)量，提高患者滿意度。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

I．突出品牌，推薦科室，擴大服務(wù)半徑

我們積極宣傳推薦科室，提高專業(yè)在社會上的知名度，讓患者認(rèn)可我們。我科實際上深入宣傳本科生、專業(yè)設(shè)備、專業(yè)技術(shù)和新技術(shù)、新項目、新業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)范圍，提高了醫(yī)院和科室的整體知名度，以及部分專家和名醫(yī)的知名度。和特殊疾病。對企業(yè)的發(fā)展起到了很大的推動作用。

二、提升服務(wù)質(zhì)量，以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)

推動構(gòu)建以“尊重與關(guān)愛”為主題的和諧文化所有醫(yī)務(wù)人員。圍繞以“感動”為核心的服務(wù)理念，開展以家庭為中心、個性化的服務(wù)模式，為醫(yī)患一家人營造溫馨的環(huán)境。堅持以患者為中心、以患者需求為導(dǎo)向、以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，提供家庭式服務(wù)、精細化服務(wù)、便捷式服務(wù)。例如，患者入院后，受到熱情接待，態(tài)度親切，面帶微笑服務(wù)。他給病人端來一杯茶和一個袋子，把病人送到干凈整潔的病房。由于服務(wù)好、專業(yè)水平高、康復(fù)效果明顯，他們將患有腰腿痛的鄰居或親戚介紹到我科進行康復(fù)治療。由于本科專業(yè)的特點，治療項目較多，人員相對不足，通?？祻?fù)治療的患者較多。為了滿足患者康復(fù)治療的需要，我們經(jīng)常加班加點。員工生病工作，好人好事層出不窮。

三、加強護理質(zhì)量管控，嚴(yán)格落實核心制度

通過每周一次的不定期巡查，對科室的缺陷和護理缺陷進行整改仔細檢查?？偨Y(jié)、分析、發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，防患于未然，強化護士的護理安全意識。

四、加強基礎(chǔ)護理，提高患者滿意度

通過建設(shè)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，人性化提供護理。護理方面，落實護理責(zé)任制，努力做好患者生活護理和健康教育工作，每月通過滿意度調(diào)查選拔優(yōu)秀護士，并與績效考核掛鉤，提高護士工作積極性。

V.加強護理文書寫作質(zhì)量

認(rèn)真?zhèn)鞒?、幫助、帶領(lǐng)年輕護士提高護理病歷質(zhì)量。完善護理文件，減少安全隱患。注意現(xiàn)階段護理文書存在的問題，規(guī)范護理文書記錄，認(rèn)真貫徹護理記錄交叉原則，即“客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整”，避免書寫不規(guī)范，如如漏字、更正不清、前后矛盾、與病歷不符等，既要反映全面的護理問題記錄，又要反映專科癥狀的特殊性，從而規(guī)范和規(guī)范護理文件。

六。努力提高護士職業(yè)素質(zhì)

每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)操作考核，加強?？谱o理培訓(xùn)，制定新護士制度、核心制度、理論操作培訓(xùn)和考核規(guī)則，將聘用合格的候選人。

7.努力提高護士的應(yīng)急處置和急救能力，組織護士學(xué)習(xí)各種護理技術(shù)、危重病人搶救等。

八、急救醫(yī)療設(shè)備實行專人管理，做到“四個確定”，做好檢查登記，使之處于應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)。

9.努力做好醫(yī)院感染管理工作

嚴(yán)格消毒滅菌隔離措施，加強醫(yī)療廢物分類處理和一次性物品銷毀消毒。定期監(jiān)測消毒劑的濃度。

這6個月的護理工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，需要進一步完善。存在的問題主要包括以下幾個方面：

1．護理業(yè)務(wù)和管理水平有待提高，管理創(chuàng)新意識不強。 2、個別護士責(zé)任心不強

健康教育不及時，護士積極進取精神沒有得到充分調(diào)動，往往是被動做事.

3.個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不戴口罩，不及時處理一次性物品。

4?？蒲惺亲o理管理中的薄弱環(huán)節(jié)。 5、護理人員整體工作能力有待提高。 6.護理操作流程和核心系統(tǒng)監(jiān)管不到位。

2016年，護理工作將邁向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展軌道，立足大局，扎實工作，務(wù)實創(chuàng)新，提高護理工作質(zhì)量，提高護理管理能力，完善護理工作的落實。 ，抓好護理工作，一絲不茍，實事求是，努力在新的一年里，實現(xiàn)護理工作新突破、新跨越、新提高、新成效。為創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院奠定堅實基礎(chǔ)。

在今后的工作中，所有康復(fù)科醫(yī)務(wù)人員仍會以“標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容作為自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，讓標(biāo)準(zhǔn)成為一種習(xí)慣，而不是一種習(xí)慣，還有很長的路要走。 ,我會上下搜索。

康復(fù)科護理工作總結(jié)(篇13)

20xx年我科工作在院總支和院班子領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科全體員工齊心協(xié)力，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題，按照鞏固成果，深化管理，持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新，提高水平的總體原則，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，改進服務(wù)作風(fēng)。這一年取得了可喜的成績：全年業(yè)務(wù)總收入為xx萬比去年xx萬增長xx；入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期分別增加xx%和xx%，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。現(xiàn)在對一年來工作總結(jié)如下：

一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

1、開展向社會服務(wù)承諾活動，切實抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作

首先我們認(rèn)真組織科室工作人員，反復(fù)學(xué)習(xí)《服務(wù)承諾書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責(zé)任追究暫行辦法》和各種核心制度等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督。三是向社會、向醫(yī)院、向科室三級承諾機制，履行各項承諾，開展信用教育、規(guī)范信用行為、公開信用承諾、加強信用監(jiān)督等等，定期召開會議，聽取意見。今年全科共收到錦旗3面，拒收紅包、物品若干，得到醫(yī)院的肯定。

2、堅持服務(wù)年活動，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

全科人員積極參與醫(yī)院服務(wù)年和中醫(yī)管理年活動，科室著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。二是落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范及各種核心制度，落實周六、日醫(yī)生查房制度，建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”，尊重病人知情權(quán)，加強醫(yī)患溝通。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇，開展便民服務(wù)，注重健康教育。四是深化主動服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)能力。五是提供延伸式服務(wù)。護理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，促使科室整體服務(wù)鏈進一步完善，不斷優(yōu)化整體護理。

3、今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。

為此，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，平均住院日僅為xx天，切實減輕群眾的負(fù)擔(dān)。

4、抓好醫(yī)德考評制度落實。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個結(jié)合：

（1）學(xué)習(xí)模范人物與先進典型相結(jié)合；

（2）評先樹優(yōu)，職稱評定相結(jié)合；

（3）平常表現(xiàn)與外出進修相結(jié)合。

二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1、注重人才隊伍建設(shè)

我科人員利用帶教青年醫(yī)生和三級查房制度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，科主任于20xx年xx月到xx醫(yī)院進修，科內(nèi)人才隊伍不斷加強。

2、強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議，每日交班，布置工作；每周一次，強調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責(zé)執(zhí)行情況；每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：

（1）徹底整改。

（2）徹底查辦。

3、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

（1）入院時：全面查體，詳細病史，嚴(yán)格用藥；

（2）住院時：嚴(yán)密觀察，安全護理，文明服務(wù)。

（3）出院時：注意事項，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，熱情相送。

4、加大安全管理力度

加強全面質(zhì)量控制。科室嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)范，嚴(yán)格進行醫(yī)療質(zhì)量控制，有效地控制了醫(yī)院感染。我們抓好衛(wèi)生法規(guī)，規(guī)章及診療常規(guī)學(xué)習(xí)，要求重點抓專病知識學(xué)習(xí)，提高診斷符合率，提高治療效果，不斷提升員工的素質(zhì)，以充分激發(fā)員工的積極性，開發(fā)員工的潛能，重視患者的診斷治療，以高度責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，高超的醫(yī)護水平提高了治愈率，保證了患者就診和治療效果。制定切實有效的安全管理措施。嚴(yán)格執(zhí)行《中醫(yī)病證診斷療效標(biāo)準(zhǔn)》、《中醫(yī)病證分類與代碼》、《中醫(yī)臨床診療術(shù)語（疾病部分、證候部分、治法部分）》、《中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合病歷書寫基本規(guī)范（試行）》等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；實行中、西醫(yī)雙重診斷，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的診斷標(biāo)準(zhǔn)，診斷準(zhǔn)確率達到相應(yīng)級別醫(yī)院的要求，?？频腎CD-10診斷正確率達xx%；?？浦匾曋嗅t(yī)藥療法，注重理法方藥準(zhǔn)確性，建設(shè)期間療效水平有顯著提高，中藥治療率達xx%；?？茖︻i椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風(fēng)病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高，嚴(yán)格按照臨床路徑執(zhí)行，提高患者滿意度，縮減住院時間，減少住院費用，治愈率達xx%，好轉(zhuǎn)率xx%；制定頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風(fēng)病、肩周炎和膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療。

三、加強學(xué)科建設(shè)，促業(yè)務(wù)快速發(fā)展

繼續(xù)沿著“突出中醫(yī)重點?？铺厣?，發(fā)揮優(yōu)勢，以專科專病建設(shè)為重點，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路。

（1）繼續(xù)加快重點?？平ㄔO(shè)步伐。對有發(fā)展前景、有?？铺厣c優(yōu)勢人才出去進修學(xué)習(xí)。

（2）倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補，推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展，輔助科室的齊心協(xié)力，為?？茦I(yè)務(wù)發(fā)展提供保障。

四、存在問題

廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價值觀，需進一步引進專業(yè)技術(shù)人員或外派進修；科內(nèi)康復(fù)設(shè)備配置欠合理，而且沒有充分運用起來，制約科室進一步發(fā)展；科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高、缺乏核心競爭力、?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象雖然得到廣泛認(rèn)同，但是還有很大空間提升。

總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做法，總結(jié)并糾正不足之處。對未來一年工作開展重點放在中風(fēng)病和痛癥及各種創(chuàng)傷術(shù)后康復(fù)、治療頸腰椎間盤突出癥等?？铺厣委?、擬開展臭氧治療頸腰椎間盤突出癥及各類關(guān)節(jié)炎等、同時加強科室三級查房制度、臨床帶教、科研能力；在科室的行政管理、經(jīng)營管理方面要嚴(yán)抓各種核心制度的落實、規(guī)范單病種診療規(guī)范、抓好臨床路徑落實。為醫(yī)院的新發(fā)展起到應(yīng)盡的作用。我們有信心以后會做得會更好。

康復(fù)科護理工作總結(jié)(篇14)

2018年康復(fù)科護理工作計劃

2018年，康復(fù)科將繼續(xù)按照醫(yī)院和護理部的安排，按照醫(yī)院規(guī)范化建設(shè)的要求，繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵，優(yōu)化護理服務(wù)，規(guī)范護理行為，提高工作能力，繼續(xù)堅持“一切以患者為中心”的理念，實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)全過程。加強護理質(zhì)量檢查，不斷提高護理質(zhì)量，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。現(xiàn)將工作計劃制定如下：

1．工作目標(biāo)

1．無菌物品合格率為100%

2．救援藥品、物品和設(shè)備 100% 完好

3.醫(yī)療廢物分類處置準(zhǔn)確率100% p>

4.三基考核合格率為100%；優(yōu)良率≥90%。

5．護理技術(shù)操作合格率100%；優(yōu)良率≥90%

6.護理文書寫作通過率≥99%

7.患者滿意度≥98%；

8.不良事件報告率為100%

9.護理人員對優(yōu)質(zhì)護理目標(biāo)和內(nèi)涵的知曉率為100%；

10.高危壓瘡風(fēng)險評估率為100%，意外壓瘡為0，防止高?；颊呦麓驳沟陌l(fā)生率為100%

11。健康教育覆蓋率1??00%

12.年末發(fā)表省級以上論文2篇。

二。具體措施

1．加強護理質(zhì)量安全管理：強化科室質(zhì)控小組作用，護士長在其作用下，做好監(jiān)督檢查，層層把關(guān)，確?；颊呔歪t(yī)安全。

（1）重點監(jiān)測患者環(huán)節(jié)：在患者環(huán)節(jié)，尤其是新入院患者、老年患者、肢體活動障礙患者、異?；颊叩募膊∮^察監(jiān)測心理狀況。關(guān)心。要求護理人員在交接、病房檢查、宣傳教育等方面作為上述重點患者的重點交接和檢查對象。

（2）時間方面：重點加強節(jié)假日、工作繁忙、易疲勞時段、夜班交接等時段的監(jiān)督管理。合理安排節(jié)假日護理人員輪班，做好一、二線護理人員輪班安排，確保發(fā)生危重病人或大量傷員時護理人力資源的及時調(diào)配。

（3）護理操作方面：特別是在輸液、各種過敏檢測、和藥物管理。建立檢查反饋制度，要求各品管組成員每周對所負(fù)責(zé)的項目進行檢查，對品管組反饋信息、護士長質(zhì)檢、質(zhì)量等進行部門內(nèi)學(xué)習(xí)討論每月對護理部進行檢查，綜合分析查找原因，制定切實可行的整改措施，檢查整改落實情況。實現(xiàn)護理質(zhì)量的持續(xù)改進。

(4)在護理人員方面：強化護士的安全意識，加強安全教育，同時做好監(jiān)督檢查，防止不良事件的發(fā)生。

（5）護理安全方面：全面落實各項風(fēng)險評估，對所有新入院和轉(zhuǎn)院人員進行深靜脈血栓形成、計劃外拔管、壓瘡、跌倒、跌倒、疼痛等患者風(fēng)險評估。將評估的高危患者告知患者及家屬，并積極采取相應(yīng)的預(yù)防措施。不斷完善各項安全標(biāo)志，經(jīng)常排查存在的安全隱患，告知醫(yī)務(wù)人員、患者及家屬存在的安全隱患，積極做好防范措施。杜絕不安全事件的發(fā)生。

（6）消毒隔離：加強消毒隔離措施的落實，關(guān)閉消毒液和人員操作，嚴(yán)格執(zhí)行各項無菌操作，防止消毒不嚴(yán)對患者造成傷害。

（七）不良事件報告：科室發(fā)生護理不良事件，當(dāng)事人認(rèn)真對待，及時報告。護士長組織護理人員及時分析原因，制定有效的預(yù)防措施，杜絕類似事件的發(fā)生。 .

（八）做好各項質(zhì)量控制指標(biāo)的監(jiān)測和報告工作。嚴(yán)格杜絕形式主義，做好質(zhì)量控制，不斷提高護理質(zhì)量。

2.強化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，落實整體護理責(zé)任制。

（1）責(zé)任護士按照整體護理制度的要求，全面掌握患者病情，對患者的治療和護理負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)并根據(jù)護理水平和病情協(xié)助患者做好生活護理。 .護士長每周至少檢查一次各類考核表，每月至少檢查一次宣傳教育內(nèi)容，檢查基礎(chǔ)護理和?？撇僮饕淮危_保護理質(zhì)量安全運行。

（2）加強健康教育的實施，做好入院教育、康復(fù)鍛煉、健康肢體安放等視頻資料，讓患者輕松掌握。

（三）做好患者滿意度調(diào)查，每月召開護患座談會，廣泛聽取患者及家屬的意見和建議，不斷改進工作。 (4)為更好地檢查護理人員對患者病情的掌握情況，負(fù)責(zé)護士每天下午報告病例，督促護理人員更好地掌握患者病情，更好地照顧患者，指導(dǎo)患者的功能鍛煉。

3.加強護士培訓(xùn)：

（1）每周四晚上安排所有護士輪流授課，既加強了專業(yè)知識，又鍛煉了表達能力。利用科室早會的提問時間，對核心護理制度、流程及相關(guān)專業(yè)知識進行強化培訓(xùn)。每季度組織兩次理論考試和一次技術(shù)操作。考試不及格者將進行補考。

(2)護理部安排的培訓(xùn)內(nèi)容。護理部組織培訓(xùn)后，讓培訓(xùn)師在該部進行培訓(xùn)。要旨。

4.積極開展科室危重、疑難患者的護理查房、會診、疑難病例研討，解決護理難題，促進患者更好護理。

5.鼓勵護理人員撰寫論文。 寫一篇關(guān)于您的工作經(jīng)歷的文章，并將其提交給學(xué)院報紙。在部門，不僅要做好工作，還要善于將工作中的心得體會轉(zhuǎn)化為文字與大家分享。

6.向護理部爭取機會，派遣該部護理人員出國留學(xué)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新經(jīng)驗，提高該部護理水平。

7.準(zhǔn)備開始新的工作。

（1）準(zhǔn)備開展督導(dǎo)灸、艾灸、拔罐、小兒整脊等新技術(shù)。 (2)、培養(yǎng)康復(fù)專科護士。

（3）積極加強科室宣傳，爭取更多患者。

2018年，我們將繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，延伸護理服務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，加強護理質(zhì)量管理，使我科護理質(zhì)量達到不斷改進。我們堅信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在護理科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護理人員的齊心協(xié)力下，一定能完成各項工作，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)。護理服務(wù)。

康復(fù)科

2018年1月1日

康復(fù)科護理工作總結(jié)(篇15)

隨著現(xiàn)代生活方式的變化，社會壓力、經(jīng)濟壓力、心理壓力不斷加大，精神障礙的患者逐漸增多，精神康復(fù)科護理工作也越來越重要。如今，在全國范圍內(nèi)，各大醫(yī)院建立了精神康復(fù)科，為精神障礙患者提供了有效的治療手段，而護理工作則成為了精神康復(fù)科不可或缺的一部分。

作為精神康復(fù)科的護士，我們的職責(zé)在于為患者提供善良溫暖的關(guān)懷，協(xié)助醫(yī)生治療患者的精神障礙，在幫助患者完成康復(fù)的同時，合理利用護理資源也是我們工作的重點。

過去一年中，在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們針對護理質(zhì)量控制工作，采取了積極有效的措施，下面就做一下年度工作總結(jié)。

一、護理質(zhì)控管理

一是規(guī)范護理流程，建立完善的護理文檔。我們建立了科室護理工作規(guī)范和操作計劃，并通過培訓(xùn)、觀察考核等措施，保證醫(yī)護人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作程序，不斷提高護理工作的質(zhì)量和效率。

二是加強護理質(zhì)量管理，建立了護理差錯報告制度。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)護理誤區(qū)或者存在差錯等問題時，我們主動向科室匯報，及時進行糾正，并可以通過專門的報告系統(tǒng)進行記錄和整改，以避免類似問題在未來的工作中再次出現(xiàn)。

三是加強護士的自身素質(zhì)，提高職業(yè)道德。我們不僅在專業(yè)技能方面不斷進修提高，也在護理素質(zhì)、溝通能力、人性關(guān)懷方面進行了多種培訓(xùn)和講座，有了更高的職業(yè)敏銳度和專業(yè)化意識，也更加注重患者的人文關(guān)懷和情感陪伴。

二、優(yōu)化服務(wù)

為了更好的協(xié)助患者完成康復(fù)，我們采取了如下措施：

一是倡導(dǎo)“以人為本”，注重病人需求，關(guān)心病人家屬心理調(diào)節(jié)。我們做到了嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的治療計劃，同時重視與患者的溝通，注重病人就醫(yī)體驗，減輕病人的不安與疑慮。

二是建立了患者意見建議箱，并根據(jù)患者反饋，積極改善護理和治療質(zhì)量。我們誠摯歡迎患者和家屬的意見建議，通過對建議的研究分析，針對問題積極改進，讓患者感受到我們的關(guān)懷和心意。

三是定期組織精神康復(fù)知識講座和康復(fù)練習(xí)。我們通過教育和講座的方式，讓患者和家屬更好的了解和認(rèn)識精神障礙，增強自我康復(fù)信心；同時我們也增加了排除家庭因素干擾，讓家屬了解患者康復(fù)進程、關(guān)注和引導(dǎo)患者康復(fù)的重要性。

三、安全管理

健康環(huán)境和安全措施是保障患者安全及進行有益康復(fù)的前提條件，安全管理也是我們關(guān)注的的重點。

我們開展了常規(guī)的衛(wèi)生保潔和消毒，并采取一系列安全措施以提高衛(wèi)生水平，避免感染等問題的發(fā)生；同時，我們不斷推進醫(yī)院安全文化建設(shè)，提升員工和就診者的安全防范意識，在服務(wù)流程中強化分級管理，確保每一道檢驗過程和治療過程的完整性。

總之，通過一年多的工作，我們積極踐行了“專業(yè)、負(fù)責(zé)、高效、溫馨”的工作理念，不斷應(yīng)對改革、發(fā)展所帶來的挑戰(zhàn)，不斷提高工作效率和管理水平，讓廣大患者和家屬感受到了我們的精神關(guān)懷。我們將一如既往地為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)周到的護理服務(wù)，用真心詮釋“護蘇四海，醫(yī)治一身”。

護理科護士長工作總結(jié)

隨著時間的推移，這一階段的工作暫時告一段落，剛結(jié)束的階段性工作中，你一定收獲不少，也到了寫總結(jié)的時候了。工作總結(jié)涉及面寬，既有成績收獲又有缺點問題，既有經(jīng)驗體會又有今后的努力方向。你平常有寫工作總結(jié)的習(xí)慣嗎？經(jīng)過收集，小編整理了護理科護士長工作總結(jié)，強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

護理科護士長工作總結(jié)【篇1】

勞碌而又充實的20xx年匆忙而過，盤點收獲，總結(jié)教訓(xùn)，良好的開端在勝利的完結(jié)之后。新年將至，為成為過去的20xx年畫一個圓滿的句號。

一、腳虛浮地，從護理根底工作做起

首先，科室人員偏年輕化，工作閱歷無余，專科學(xué)問欠缺，為進步護理效勞品質(zhì)，從根底護理工作入手，嚴(yán)峻執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為溝通平臺，深入細致的開展?？剖萑鯇W(xué)問教育，有效的.進步病人滿足度，取得良好效果。同時，將外圍制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步標(biāo)準(zhǔn)工作流程。另外，進步效勞品質(zhì)，從改良工作細節(jié)入手：

1、改良查對形式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人自動答復(fù)，避開查對過失發(fā)生的可能性；

2、改良備皮方法，應(yīng)用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，進步工作效率和備皮效果；

3、推行應(yīng)用家屬陪護椅，只意味收取應(yīng)用費，為病人供應(yīng)很大便利；

4、建立護士溝通溝通本，將日常工作品質(zhì)掌握內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容，交接須留意事項等寫入溝通本，各班參閱，縮小須開會才能傳達的周期長、不能準(zhǔn)時改良的弊端，到達品質(zhì)持續(xù)準(zhǔn)時改良目的。

二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞

將工作細化，進展分工，文書書寫由責(zé)任護士和質(zhì)檢員三人擔(dān)當(dāng)，開成管床護士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的掌握護理文書寫錯誤和不標(biāo)準(zhǔn)書寫，進步書寫品質(zhì)。工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，構(gòu)成人人有事管，事事有人擔(dān)當(dāng)，大家共同參加科室治理，有效進步了大家的踴躍性

三、嚴(yán)峻產(chǎn)房治理，完成規(guī)劃改造

增加產(chǎn)房治理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴(yán)峻執(zhí)行重生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，有效增加產(chǎn)婦及重生兒安全治理，同時完善疫苗上報及查對程序，增加疫苗治理。另外，依據(jù)治理年驗收標(biāo)準(zhǔn)，再次進展產(chǎn)房改良，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室地位，以到達標(biāo)準(zhǔn)要

四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把品質(zhì)關(guān)

針對護理人員年輕化狀況，制訂操作訓(xùn)練規(guī)劃，將根底操作工程納入日?？己耍恐軝z查督導(dǎo)一項，將常用操作工程逐個進展考核，尤其操作工程，制訂操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中始終改良操作流程。進步操作技術(shù)，有效進步效勞品質(zhì)。

五、開拓創(chuàng)新，始終學(xué)習(xí)，完成連續(xù)教育及帶教工作

始終充實?？茖W(xué)問，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護士長到天津及杭州深造學(xué)習(xí)，引進新的理念和技術(shù)，改良工作，進步技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)慣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開展中醫(yī)護理技術(shù)工程，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成國家級論文一篇，同時，督導(dǎo)全科護士完成連續(xù)教育任務(wù)，增加?？茖W(xué)問學(xué)習(xí)。往年實習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教品質(zhì)，制訂具體帶教規(guī)劃及帶教教師授課規(guī)劃，確保每批先生承受?？茖W(xué)問兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。

一年的付出，算不上美滿，總有獲得與得到同在，充實與難受并行，不滿意現(xiàn)狀才是提高的開頭，在又一個年度綻開之際，只要致力啟航，進入又一個奮斗的輪回。

護理科護士長工作總結(jié)【篇2】

在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任、科主任的指導(dǎo)、關(guān)心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫忙下，我本著一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務(wù)。

我科護理人員的安全及職責(zé)意識、主動服務(wù)意識明顯加強，護理質(zhì)量得到進一步提高，病人滿意度達__%以上，現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下：

一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

1.按醫(yī)院要求認(rèn)真進行政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，恪盡職守，全年無違法違紀(jì)行為。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護士素質(zhì)規(guī)范，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的__大精神。

3.同全科護理人員團結(jié)一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務(wù)，在各項護理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神!

二、護理管理

1.嚴(yán)格按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結(jié)，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行，評價整改效果，到達了持續(xù)改善的目的。

2.進一步強化安全意識及崗位職責(zé)意識、主動服務(wù)意識，全年全科無重大護理事故，在用心學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。

3.進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責(zé)，按照國家診療規(guī)范整改重點專科建設(shè)單病種的護理常規(guī)，并嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應(yīng)知、應(yīng)會的知識培訓(xùn)，并要求人人過關(guān)，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結(jié)合。

4.加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內(nèi)護理質(zhì)量控制小組，采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式，每周有重點的檢查護理質(zhì)量狀況，每月進行護理質(zhì)量大檢查一次，并與績效考核結(jié)合。根據(jù)整體護理工作模式的要求，相對固定了職責(zé)護士，不一樣年資護士交叉排班，使工作互補，保證了護理工作質(zhì)量。

5.組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，用心與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理，盡量滿足病人合理的需要。

6.加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi)，避免違規(guī)事件的發(fā)生。

7.在運行病歷和醫(yī)囑上，用心組織護理人員學(xué)習(xí)，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。

三、臨床護理

1.在臨床護理工作中，護理人員的主動服務(wù)意識明顯加強。進一步強化主動服務(wù)意識，推出誠信滿意溫馨服務(wù)，努力做到以人為本，以病員為中心，努力為病員帶給更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.加強了基礎(chǔ)護理和危重病人護理工作，分管病人的職責(zé)護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理，對病人的健康教育普及率達__%，病人滿意度高達__%，全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生。

3.加強了病房管理，強化護理人員人人參與管理的意識，為病人帶給更為安全、整潔、舒適的住院環(huán)境。

4.加強了消毒滅菌及隔離工作，規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范，多次整理庫房物資的保存方式。

5.護理文件嚴(yán)格遵守書寫規(guī)范，進一步強化了護理人員主動學(xué)習(xí)護理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)的意識，并督促執(zhí)行，保證了護理文件的規(guī)范性。

對護理文件書寫質(zhì)量控制，將病床分管落實到人，要求每人自查所分管床位的病歷，質(zhì)控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查，確保護理文件書寫質(zhì)量，有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生，對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時，及時和醫(yī)生溝通患者信息，保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一、準(zhǔn)確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷，及時查找原因，認(rèn)真分析，提出整改措施并督促執(zhí)行。

6.急救物品的管理做到了定位、定數(shù)、定專人管理，要求班班交接，每班護士接班時不僅僅要檢查急救物品的數(shù)量，而且還要檢查急救物品的質(zhì)量，每班使用后，及時補充，每周護士長大查一次，確保了急救物品的齊備完好，保證了應(yīng)急使用。

7.在業(yè)務(wù)管理上，堅持了每月一次的護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理業(yè)務(wù)查房，堅持了床旁護理小查房，加強中醫(yī)?？谱o理知識的培訓(xùn)和考核，逐步提高了護士們的理論水平和操作技能，為更好的培養(yǎng)內(nèi)科?？谱o理人員打下了良好的基礎(chǔ)。每月組織了中醫(yī)三基護理理論知識考試，平均分__分。加大了對中醫(yī)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)和中醫(yī)技術(shù)操作的訓(xùn)練，為中醫(yī)重點?？频慕ㄔO(shè)找準(zhǔn)切入點。

8.堅持中醫(yī)特色護理的學(xué)習(xí)和運用，在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和資料，確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施，保證護護理質(zhì)量。

三、繼續(xù)教育及論文

1.送出_人次分別到__醫(yī)院康復(fù)科、__醫(yī)院康復(fù)科、__中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科參觀學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)到的新理念、新技術(shù)、新思維逐漸應(yīng)用于臨床工作。

2.送出護理人員3人次參加護理新技術(shù)新進展學(xué)習(xí)。

3.一名護士正在理解護理本科理論知識的學(xué)習(xí)。四名護理同志參加護理的學(xué)習(xí)。

4.一篇護理論文在國家級期刊發(fā)表。

四、改善方向

1.加強低年資護理人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng)，同時加強溝通潛力和管理努力的培養(yǎng)。

2.加強護師護理人員管理、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng)。

3.加強?？谱o士專業(yè)化的培養(yǎng)，建立?？谱o士培養(yǎng)、考核機制。

4.大力提倡后醫(yī)療服務(wù)，用心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作。

5.進一步加強科研、教學(xué)工作的提高，努力在科研和教學(xué)上更上一層樓;尤其加強學(xué)生到臨床前的崗前教育機制。

四

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫忙和指點下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作計劃，完成了__年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作總結(jié)狀況如下：

一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位職責(zé)制和護理工作制度，如職責(zé)護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接-班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，資料為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士禮貌用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加__賓館、__賓館的禮儀培訓(xùn)。

五

輸液室護士長工作總結(jié)醫(yī)院從3月份接手至今，無論是門診量還是營業(yè)額都一破再破記錄，尤其是3至5月份，我們以最快的速度搶占了市場，業(yè)績也得到了集團其他醫(yī)院的贊賞和集團領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。

但我們務(wù)必清楚地認(rèn)識到，初入__，我們的處境如同發(fā)展初期的___軍隊，沒有知名度，更缺乏老百姓的認(rèn)識，這也正好驗證了任何事物的發(fā)展都得有個過程的道理。盡管醫(yī)院此刻的發(fā)展還沒有呈現(xiàn)我們預(yù)想的良好狀態(tài)，但這都是正常的，貼合事物發(fā)展的規(guī)律，所以大家的辛苦努力同樣值得尊重和理解。每日更新，如果有找不到的文章，請到商務(wù)問答中心提出。我了解得知，我們的醫(yī)護人員大多來自不同的地方，是緣分讓五湖四海的我們走到了一齊，有的醫(yī)護人員忍受著和家人、親人、愛人分處異地的思念，還有的處在花枝招展的年齡，也忍受著和男女朋友分離的痛苦。大家無論是在那個崗位，你們的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的，我代表醫(yī)院代表集團對大家的辛苦努力表示由衷的感謝，大家辛苦啦。

在肯定大家的同時，我也不得不提出，在5月份的基礎(chǔ)上，醫(yī)院6月份的各項工作都沒有新的突破和進展，初診量和業(yè)績都有所下滑，各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題，這正是我所擔(dān)心的，同時也是我們召開本次總結(jié)大會的必要之所在。

我以前無數(shù)次說過，一個醫(yī)院能否長久發(fā)展，不在于它服務(wù)過多少患者，而在于它服務(wù)好了多少患者，如果這家醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量跟不上，那么這家醫(yī)院接診的患者越多，就死得越早，這個道理我相信大家都懂。

更令我痛心疾首的是，總結(jié)過去一個月的工作，各科室都出現(xiàn)了不同程度的問題：

一、導(dǎo)醫(yī)臺。導(dǎo)醫(yī)臺是醫(yī)院的前言窗口，導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)態(tài)度和言談舉止直接影響著患者對醫(yī)院的印象，導(dǎo)醫(yī)的工作是醫(yī)院內(nèi)部營銷的第一站，導(dǎo)診工作出了問題就會影響到患者的就診情緒，但導(dǎo)醫(yī)臺在6月份的工作中仍然出現(xiàn)上班時間讀書看報的狀況，患者走進大廳，走到導(dǎo)醫(yī)的面前導(dǎo)醫(yī)才明白的狀況，時有發(fā)生。

做一名導(dǎo)醫(yī)很容易，但要做好導(dǎo)醫(yī)的工作的確有很多的學(xué)問。導(dǎo)醫(yī)是一個新型的崗位，學(xué)校里面沒有開設(shè)這個專科和相關(guān)課程，這就要求我們不斷去摸索去創(chuàng)新，多思考多總結(jié)。

二、輸液室。盡管我們有規(guī)章制度，盡管我們以前三申五令，但輸液室還是出現(xiàn)上班時間閑聊、吃東西、明顯表現(xiàn)拒診情緒、工作用心性不強等問題，輸液室的護士有的剛走出校門，也許我們就應(yīng)理解她們的年輕和幼稚，但我試問下，我們的患者能因為我們是剛走出校門的護士，就理解和包容我們嗎還是那句話多思考多總結(jié)。

三、收費處。在之前的工作中，收費處也不止一次出現(xiàn)收費出錯的狀況，此事我們也做過溝通和協(xié)調(diào)，收費處工作人員也不斷改善，工作有了新的進展。我對收費處還有兩個要求：一是準(zhǔn)二是快，準(zhǔn)是指收費準(zhǔn)確無誤，快是指不斷提高業(yè)務(wù)技能，以最快的速度為患者收費劃價。

四、藥房。藥房的工作之前存在如下幾個問題：一是不按醫(yī)生處方抓藥，醫(yī)生開膠囊，藥房發(fā)片劑，忽視兩種藥品在屬性和價格上的差別，導(dǎo)致患者退費的狀況，對醫(yī)院的經(jīng)濟效應(yīng)和社會效應(yīng)都造成極大損失。二是醫(yī)生開來源方患者取藥時，藥房才告之沒有該藥片，同樣對醫(yī)院的經(jīng)濟效應(yīng)和社會效應(yīng)造成極大損失。我期望類似的問題以后不再發(fā)生，藥房、藥庫及時清點藥品，新藥到貨立刻告知醫(yī)生，藥品缺貨也得立刻告知醫(yī)生。

五、檢驗科、B超室。兩個科室都配備有電腦，但電腦不是用來玩游戲的，之前的工作中兩個科室的電腦都有用來玩游戲的狀況，有實習(xí)生玩、本科室人員玩、還有其他科室串崗去玩，大家可能會說，患者少沒有事情做，所以玩玩游戲，我實在不能明白，在眾目睽睽之下，我們的相關(guān)人員為什么玩游戲也能處之泰然，同時我也想請大家捫心自問一下，上班玩游戲的人能不能算得上一名有執(zhí)業(yè)道德的合格的員工，上班都在玩游戲的醫(yī)院如何在患者心中留下良好的口碑，我們的患者如何能夠滿意我們。

六、后勤。后勤的工作也存在工作用心性差，其他科室移交的工作一拖再拖的狀況，再則就是紀(jì)律松散。收費處門口明顯寫著無關(guān)人員禁止入內(nèi)，但還是能看見后勤部分人員很坦然地進出收費處，盡管三令五申，但收費處、輸液室、診療大廳仍能看見部分人員與醫(yī)護人員打鬧的身影。

七、最后不得不提的是部分科室的脫崗串崗問題。盡管我以前不止一次提出，上班時間請不要串崗、集眾閑聊，那樣不僅僅影響你自己的形象，更加影響醫(yī)院的形象，但還是有脫崗串崗的狀況發(fā)生。也許大家會說，我們是在溝通工作，但我想請問，上班時間是我們集眾溝通工作的時間;也許大家也會說，患者少無聊嘛，也就玩玩游戲啦，那我舉個不很恰當(dāng)?shù)睦?，一個部隊在行軍作戰(zhàn)的過程中，走的多了累了，士氣必然大減，這個時侯他們以沒有敵人為理由，坐地休息放松睡覺，那是如果這個時侯敵人突然出現(xiàn)，等待他們的將是什么呢我認(rèn)為那將是全軍覆沒的結(jié)局。同樣的道理，我們患者不多，但不是沒有患者來就診，那患者到醫(yī)院時，一方面在大家集眾聊天，另一方面找不到醫(yī)生，等待我們又將是什么呢是患者對我們醫(yī)生我們醫(yī)院的極不信任，長此以往，等到我們的更將是醫(yī)院的破滅。

同志們，我把各科室存在的問題給大家提了出來，并不是否認(rèn)大家的辛苦付出，我剛才說過，是緣分讓五湖四海的我們走到了一齊，我們成了一家人，一家人那就不說兩家人的話，是一家人就好聽的話要說，做的不對的地方也要指出來，其目的只有一個，那就是進一步改善自我的工作，保證以后的工作不斷完善和規(guī)范。

人無完人，孰能無過。犯錯不可怕，可怕的是知錯而不改，這天我把工作中的問題提出來，同時也把改錯的機會給了大家，如果大家仍舊我行我素，那就意味著你沒有職責(zé)心，意味這你沒有把醫(yī)院當(dāng)成自己的家，那么這樣的員工不是我們所能接納的，更不是我們的患者所能滿意的。

同志們，我們在座的有的已經(jīng)工作了多年，有的剛踏如社會不久，但不管在哪里工作，對我們而言，最重要的無非是，我們是否工作開心，是否在工作中看見了自己的成長與進步，是否能一天比一天更能理解更有挑戰(zhàn)性的工作;另外大家也得認(rèn)真思考，在那里上班，是我用自己的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事粗心大意拖累了醫(yī)院，還是我用自己的認(rèn)真負(fù)責(zé)辛勤付出支持著醫(yī)院，這將是兩種不一樣的結(jié)果，一種的醫(yī)院的破滅，另一種則是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。只要大家都抱定堅定的信念和信心，萬事不自我設(shè)相，萬事都問問自己，我真的認(rèn)真了嗎我已經(jīng)很用心了嗎我的工作不能做得再好了嗎如果這樣，等待我們的必然是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。

最后不得不提的是，一個醫(yī)院要發(fā)展，靠個人力量肯定是不行的，要求大家不串崗，但并不是要求大家對其他科室漠不關(guān)心，該溝通要溝通，但不是上班時間在科室里面溝通，而是在我們的會議室里面暢所欲言，只有靠團隊的力量，考大家的齊心協(xié)力才能打工作做好的。

改正同樣的錯誤我們只給一次機會，期望大家也都只需要一次。我相信在大家的齊心協(xié)力、共同努力之下，__醫(yī)院將長期立足__，大家都將能安心地在那里工作。

報告的最后，我對下一階段的工作做出如下調(diào)整，請相關(guān)科室認(rèn)真落實：

護士長：任免__同志為醫(yī)院護士長，分管醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)臺、輸液室、治療室、手術(shù)室護理及培訓(xùn)各項工作，相關(guān)科室有事請按程序先找護士長，解決不了再逐級反映。

后勤工作：后勤的工作多而雜亂，各科室涉及后勤的問題先直接找后勤科長，再由總務(wù)科長分配至后勤各相關(guān)人員。

品牌管理中心：涉及到醫(yī)院品牌管理中心的工作，交由__負(fù)責(zé)，其他人員在沒有得到準(zhǔn)許的狀況下不予受理。

藥房：藥房的工作暫由__負(fù)責(zé)，涉及藥房的工作先找__同志進行溝通，溝通無果請及時上報。

醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)溝通交流會：事實證明，不開會不溝通，工作必然出現(xiàn)這樣那樣的問題，所以每周的醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)溝通交流會照常召開，時間定為每周周五下午6點，請之前任免的相關(guān)科室負(fù)責(zé)人做好一周的工作總結(jié)，準(zhǔn)時參會匯報，其目的是有問題提出問題分析問題解決問題，沒有問題也多溝通多協(xié)調(diào)，做到醫(yī)院的___發(fā)展。

護理科護士長工作總結(jié)【篇3】

作為一名醫(yī)院護士長，我學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為病兒帶給優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善。一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將年護士長工作總結(jié)如下：

一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，安全有序的護理服務(wù)

1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

2、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的及的相關(guān)條款，以強化護士良好的職業(yè)認(rèn)同感，職責(zé)心和獨立值班時的慎獨精神。

3、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

4、對重點員工的管理，如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及潛力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、職責(zé)心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

5、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

6、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急潛力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)潛力。

　二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求職責(zé)護士每一天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。護士長護理工作總結(jié)

　三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。

2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實狀況。

　四、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)

1、對各級護理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、護理查房時提問護士，資料為基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認(rèn)真落實。

五、其他

1、配合醫(yī)院的整體工作，認(rèn)真完成各項指令性工作任務(wù)。

2、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。

今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。我們堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們必須完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。

護理科護士長工作總結(jié)【篇4】

日月如梭、時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間又到了新的一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在護理部主任的幫忙與提點下，全體同事的鼎力支持和協(xié)作下，根據(jù)全院護理的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，積極展開工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將自20xx年4月任護理部教學(xué)護士長以來的工作狀況匯報如下：

一、本職工作完成狀況：

1、20xx年根據(jù)年初規(guī)劃，我與護理部同事共同組織完成理論培訓(xùn)及考試共10場；技能操作培訓(xùn)6次；技能考核6場；專科培訓(xùn)5次；及邀請外院專家培訓(xùn)2次；新入職護士崗前培訓(xùn)13次。

2、20xx年培訓(xùn)以根底護理學(xué)為框架，涉及到內(nèi)、外、婦兒等各專業(yè)相關(guān)學(xué)問，注意根底，對全院各層級護士有針對性的進展了培訓(xùn)及考試考核。

3、培訓(xùn)內(nèi)容從護理治理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、院感、臨床專科等幾個方面進展，以常見問題為根底安排的各類培訓(xùn)。

4、對全院護士進展層級對應(yīng)的培訓(xùn)，N0、N1級護士注意根底，N2、N3級護士注意實踐及急危重癥的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

5、成立教學(xué)小組，各科室安排帶教教師，參與培訓(xùn)，并指導(dǎo)各科室護士操作流程及標(biāo)準(zhǔn)。

6、成立?？菩〗M，安排了靜療、壓瘡、急危重癥、糖尿病等的?？婆嘤?xùn)。

全院的護理教學(xué)工作，根據(jù)年初規(guī)劃全部完成，提高了護理根底學(xué)問，培育了一局部護理?？乒歉?，在全院形成了良好的學(xué)習(xí)氣氛。為臨床護理工作奠定了根底，并為護理工作制造了嚴(yán)謹(jǐn)、仔細的工作作風(fēng)。

二、經(jīng)過一年的教學(xué)工作，還存在以下缺乏之處：

1、注意理論，運用到臨床實際工作中，還不能很好地相結(jié)合。在以后的工作中，還需要多貼近臨床，給實際工作以指導(dǎo)。

2、教學(xué)工作中缺乏創(chuàng)新，還是按部就班以老的'模式進展培訓(xùn)，盼望多走出去，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)治理模式。

3、培訓(xùn)內(nèi)容不夠多樣化，比擬單一單調(diào)。對新學(xué)問新技能接觸的面比擬窄。

三、下一步的工作規(guī)劃：

盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作，準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，不拖沓，做到當(dāng)日的工作當(dāng)日完成。不斷向護理前輩多多學(xué)習(xí)，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清晰的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不僅是對自己負(fù)責(zé)、對大家負(fù)責(zé)也是對醫(yī)院負(fù)責(zé)。

在以后的工作過程中有諸多缺乏還請大家多多指正，本人肯定悉心聽取大家的意見和建議，不斷更正，在大家的幫忙下共同前進和進步，作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)當(dāng)將眼光放長遠些，對于我而言，以后的路還很長，增加自身閱歷和學(xué)問，養(yǎng)成一個良好的品德和素養(yǎng)，樹立正確的價值觀尤為重要。

護理科護士長工作總結(jié)【篇5】

我叫現(xiàn)任醫(yī)院骨科護士長，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，20___年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬元。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20___年以來各項工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能，針對骨科患者特點，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

他們生了病，家里人著急、上火，再加上骨折矯正給患者帶來的痛苦，家長很難接受，容易產(chǎn)生護患矛盾，骨科的護理工作就面臨護理操作難度大、患者家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護理工作壓力之大，責(zé)任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。

采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對疾病知識進行培訓(xùn)，對兒科護理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護理操作技術(shù)進行培訓(xùn)，甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù)，也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬的骨科護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護士長管理這個外因，通過護士個人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;在骨科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了我用人文知識改變護士護士有效管理自己護理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年，不僅骨科的護理文化建設(shè)起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在院各項檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績。

四、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度

實施責(zé)任制整體護理，責(zé)任護士對所分管的患者的所有護理工作全面負(fù)責(zé)，提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)。使護士明確責(zé)任護士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范、必須履行的基礎(chǔ)護理職責(zé)。加強基礎(chǔ)護理，滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務(wù)要求，認(rèn)真做好基礎(chǔ)護理，專人負(fù)責(zé)醫(yī)生護士問詢，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。對手腳不便不能自理的患者，指導(dǎo)并協(xié)助家長給患者洗臉、洗頭等。

為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于家長的掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意，患者滿意率基本達到95%以上。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。一年來，先后在各種護理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。

六、不足之處

面對我的患者的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們骨科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的三級醫(yī)院建設(shè)做出自己新的貢獻。

護理科護士長工作總結(jié)【篇6】

20xx是全國衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年，這一年我們開展了“無陪護病房試點工作”，全體護理人員在各級領(lǐng)導(dǎo)指引下，本著“一切以患者為中心”的'宗旨，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，90%以上完成了年初護理規(guī)劃，本人護士長工作總結(jié)如下：

一、仔細落實各項護理規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行制度，提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療得以保證。

1、護理部屢次明確各級護理人員崗位職責(zé)，如責(zé)任護士、巡回護士各職其責(zé)，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現(xiàn)象。

2、貫徹堅持查對制度：

（1）醫(yī)囑每班查對，每周護士長參與總核對2次，并記錄；

（2）護理操作嚴(yán)格執(zhí)行三查七對；

（3）填寫輸液卡，一年來未曾發(fā)生大的護理過失。

二、提高護士長治理水平

1、堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進展考核，并依據(jù)科室年規(guī)劃、季安排、月規(guī)劃重點進展催促實施，監(jiān)測實施效果，護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，提高治理水平和效率。

2、堅持護士長例會制度：按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次，安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在缺點，并提出相應(yīng)的改良措施，向各護士長反應(yīng)護理質(zhì)量掌握檢查狀況，學(xué)習(xí)護士長治理資料。

3、每月檢查護理質(zhì)量，準(zhǔn)時反應(yīng)，不斷提高護士長的治理力量。

三、加強護理人員品德、作風(fēng)建立

1、連續(xù)落實護士行為標(biāo)準(zhǔn)條例，在日常工作中落實護士文明用語。

2、分別于5月份、10月份組織全體護士參與禮儀培訓(xùn)。

3、開展安康宣教，對住院患者進展護理效勞滿足度調(diào)查，度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，對滿足度調(diào)查中存在的護理問題提出整改措施，評比出了最正確護士。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)水平

1、對在職人員進展三基培訓(xùn)，組織理論考試，技能大練兵活動。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授外科學(xué)問，提高專業(yè)學(xué)問。

3、各科室每周晨間提問，內(nèi)容為根底理論學(xué)問和外科學(xué)問。

4、“三八婦女節(jié)”進行護理技術(shù)操作競賽，并評比，分別賜予了嘉獎。